4ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

光文工業株式会社

電子部品（商社）

東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館9F

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都品川区】法人営業/年休125日/土日祝休み/レアメタルおよび特殊金属材料・電子部品の専門商社

～【東京都品川区】法人営業/年休125日/土日祝休み/レアメタルおよび特殊金属材料・電子部品の専門商社～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電子管・半導体・照明・電子機器用、材料・部品・製品・製造設備の販売などを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。電子部品業界の法人顧客に対する、課題解決型の提案営業をお任せいたします。まずは先輩から引き継ぐ20社程度の既存顧客フォローから開始。ゆくゆくは新規開拓などもお任せする予定です。 ■詳細：・担当エリアへの訪問（車移動が中心）・顧客のニーズヒアリング・製品提案・見積書作成、納期管理 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は6名の組織となります。馴染みやすく、互いに相談し合える雰囲気です。 ■魅力：年間休日125日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。加えてGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休もしっかりと整備されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバリュー

建材（商社）

東京都中央区新川1-11-11東京冷凍新川ビル3F

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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【中央区】受発注事務◆国内外大手メーカーと取引多数◎年収350万～◆残業20h／年休123日◆正社員
- NEW
【通信系の商材知識がある方歓迎！/土日祝休み/創業50年以上/電力・CATV・通信分野の専門商社】 ■業務内容： CATVやキャリア、通信工事会社様等の法人に、海外で生産した当社オリジナル製品や国内メーカーの製品を販売する通信事業課の営業事務です。見積もり作成から受発注等一連の営業事務を行っていただきます。【主な仕事内容】 1）受発注業務（顧客対応含む） 2）納期・出荷・在庫管理 3）販売管理（売掛金管理・見積書作成等。場合によって商品選定含む） 4）営業サポート全般【主要取引先】 1）CATV事業者（JCOM等） 2）キャリア（KDDI等） 3）通信工事会社（関電工等大手から中小規模まで様々） ■業務のやりがい・面白み： 1）工事資材に関する豊富な商品知識が身につく：営業事務も代替品の提案や商品・メーカー選定を行う機会があるため、豊富な製品知識が身につきます。 2）考課給：賞与支給時に数字の達成度やスキルの向上度に応じて、最大年40万円の考課給を支給します。 ■関係部署・関係者・関連会社： 1）販売先：「業務の詳細」に記載した通り 2）仕入先：海外メーカーや国内メーカー（フジクラ等の大手光製品関連メーカーや因幡電機産業株式会社等の大手電材屋、その他中小規模のメーカー等を日々開拓）。海外メーカーは社内の貿易担当者がやり取りを行っているため、質問すれば社内ですぐ疑問点を解決できます。 ■組織構成本社通信事業課（現構成）：営業部長1名（40代後半）、営業2名（30代前半、40代前半）、アシスタント2名（30代前半、40代後半） ■当社の強み： ◎業歴の長さ創業が1974年であり、業界では知名度が高いです。 ◎新たな自社オリジナル品を頻繁に取扱い開始すること海外とのやり取りが活発であり、海外で清算した自社オリジナル品の取り扱いを頻繁に開始しております。価格的に優位であるものが多数です。 ■働き方の魅力：社長が30代前半であり、年齢に関わらず自らの意見を発しやすい環境にあります。社長自身子供もおり、活躍するお母さんが多数いらっしゃいます。また、会社として無駄な社内会議や社内調整をなくし、社内手続きはなるべく簡素化・WEBに移行する等純粋に仕事に集中できる環境を重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～266,000円＜月給＞ 233,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は予定年収の15分割。1.5ヶ月分を、6月と12月に賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーロート・ジャパン株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ワインの法人向け提案営業／未経験歓迎／土日祝休／年休125日

高級ホテルやレストラン、結婚式場、ワインバーなどに当社のワインをご提案していきます。【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への提案（お電話やお店への訪問） ■新規のお取引先開拓（お電話や既存顧客からの紹介） ■試飲会やイベントの開催ホテルや大型商業施設などで試飲イベントを開催することも。 ◎取引先のジャンルやコンセプト、メニューや立地、ターゲットなどを考慮してぴったりのワインをご提案します。 ◎新規と既存両方担当いただきますが、なじみのお客さまが増えてくると、知り合いのお客さまを紹介いただけることもあります。【★あなたに合わせた研修★】これまでの経験や知識を踏まえて、多角的な研修を柔軟に行っています。＜研修例＞ ◆生産者研修 ……………… 生産者の方が直接会社にて研修を実施。ワインの知識や特長、生産への思いやこだわりなどを深く知ることができます。 ※オンラインで実施されることもあります。 ◆商品部研修 ……………… 幅広い価格帯のワインを取り扱う、商品部による研修も完備。市場価格で数十万円する高級ワインを試飲する機会もあり、ワインに関する知識を深められます。 ◆ピーロートアカデミー ……………… 社内で活躍している社員が講師役となり、業務に関するアドバイスを行います。成果を出すうえでの取り組みや学習法など、現場に寄り添った知見を得られます。 ◆営業研修 ……………… トークスクリプトの用意のほか、ロープレ研修なども行っています。先輩社員との同行やOJTにより、より実践的な提案方法なども基礎から学べます。 ◆社長面談 ……………… 入社から2カ月後、社長による面談で不安要素の解消なども実施。困りごとのヒアリングやアドバイスなど、あなたに寄り添ってサポートします。 ◎そのほか、実績を評価する表彰者報奨金制度もご用意♪ ◎海外のワイナリーツアーに参加する機会もあります ◎研修期間は約3カ月間を予定

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】各拠点のいずれかへ、ご希望に応じて配属いたします。 ★東京本社・横浜営業所積極採用中！ ★社用車あり（エリアによる）＜勤務地＞・仙台営業所（宮城県仙台市）・盛岡営業所（岩手県盛岡市）・千葉営業所（千葉県千葉市）・東京本社（東京都港区）・横浜営業所（神奈川県横浜市）・金沢営業所（石川県金沢市）・大阪営業所（大阪府吹田市）・広島営業所（広島県広島市）・岡山営業所（岡山県岡山市）＜転勤はありません＞配属後の転勤はありませんので「地元の飲食店をワインによって盛り上げたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりです。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

（1）【東京・神奈川】積極採用中月給24万3000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（2）【千葉・大阪】月給23万4000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（3）【広島】月給22万8000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（4）【仙台・金沢・岡山】月給22万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（5）【盛岡】月給22万5000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※（1）～（5）はすべて固定残業代（月30時間分／（1）月4万6200円～（2）月4万4500円～（3）月4万3000円～（4）月4万3000円～（5）月4万2800円～）を含む。 ※超過分は別途支給。＜試用期間3カ月（最大6カ月／いずれの地域も同条件）＞（1）月給24万3000円（固定残業代含む）（2）月給23万4000円（固定残業代含む）（3）～（5）月給23万円（固定残業代含む） ※各数字は前述地域に対応 ※一律支給手当はなし ※（1）～（5）はすべて固定残業代（月30時間分／（1）4万6200円（2）4万4500円（3）～（5）4万3700円）を含む。 ※超過分は別途支給。
貿易事務／年休124日／在宅勤務OK／残業月15h以下
- NEW
買付後の対応から日本に到着するまでの一連の業務をお任せ。社内・社外のたくさんの方と連携しながら、スムーズに段取りを組んでいく、輸入のスペシャリストとしてご活躍いただきます。＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■海外のサプライヤーからのメール対応 ■日本で受け入れる倉庫の調整 ■輸送手配（海上輸送、空輸など） ■書類作成＜国ごとに担当！＞フランス・イタリア・ニュージーランド・オーストラリアなど、スタッフそれぞれに担当する国を割り振り。国によってルールが違うからこそ、専門性の高い知識を身につけられます。＜輸送の内訳は…＞輸送方法の90％が海上輸送ですが、短納期の場合など空輸を利用する機会も多数。「○月にリリースする予定なので、時期を合わせてほしい」「イベントに出展するから、この納期までに」など短い期間のなかでも、上手く調整しながら進めていくことが大切です。＝＝ ◆入社後は… ＝＝書類のチェックや作成など、簡単な業務から担当し、スキルや習熟度に合わせて業務の幅を広げていただく予定です。サプライヤーごとの特徴や、ビンテージワインならではの特性など、覚える情報が多いので、急ぎ足で成長するよりも、一つずつじっくり取り組むことを大切にしております。＝＝ ◆ワークライフバランス充実！＝＝ ◎時差出勤にも対応！ …8：00～10：00の間、30分単位での時差出勤も可能です！ ※入社後から業務に慣れるまでは9：00～18：00勤務です

【本社／転勤なし】東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル＜アクセス＞・品川駅徒歩6分・天王洲アイル駅徒歩15分・北品川駅徒歩15分受動喫煙対策：屋内禁煙 ※入社直後は基本出社となりますが、慣れて来たら週1～2日の在宅勤務可能です

月給24万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ※ご経験を考慮の上決定いたします ※別途、残業代支給いたします

日産トレーデイング株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1BELISTAタワー東戸塚

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設立 1978年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】物流戦略企画※在宅環境有／フルフレックス制度／語学力生かせる／日産グループ中核の専門商社
- NEW
▼SCM改革グループの業務内容自動車部品の輸出・輸入、および国内倉庫・輸送のSCM／物流企画・戦略策定業務をおこなっています。 ▼業務詳細：自動車生産に必要な部品を動かすために、国内外の物流・倉庫会社など既存の取引業者に対し、物流の企画や改善、提案を行っていただきます。 ※ご経験、適性をもとに以下いずれかの領域をご担当いただきます。（1）輸入部品の倉庫／3PLの戦略・推進輸入部品の倉庫戦略：営業・輸入オペレーション担当との活動推進（倉庫レイアウトの検討、評価、改善）（2）輸出入／SCＭ・物流改善活動日本向け輸入部品の改善活動（SCMプロセスの改善）倉庫・輸送・物流関連コストの査定、および交渉。3PL評価（3）海外拠点の物流・SCＭの改善活動の企画・推進日産トレーデイング海外拠点での物流改善活動の推進（輸送、倉庫、パッケージ他）（4）日産グループが求める役割を達成するためのSCM戦略・企画の立案・実行（5）新車の企画・開発段階からのプロジェクトに沿ったSCM戦略の立案・実行 ▼主な取引先：日産自動車：SCM部門／物流購買部門、倉庫・輸送業者、船社　他 ▼就業スタイル：・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00）・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可）・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績）・平均勤続年数：12.6年・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ▼企業情報：自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは一気通貫で行っています。 ※当チームの実際の取り組みがHPへ公開されています。『NITCOプロジェクト』もぜひご覧ください。日産トレーデイングHP＞NITCOプロジェクト＞『コロナ禍による国際物流混乱への対応、そこから見えたもの』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 522万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～437,000円＜月給＞ 276,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5か月分/年、2026年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】人事グループ　人財開発チーム課長　※HR領域からゆくゆくは人事全体まで

日産トレーデイングの人事グループは人事企画チーム・人財開発チーム・就業給与チームに3チームで構成されています。そのうちの人財開発チームの課長として、課員7名のマネジメントおよびタレントマネジメントの実践を行っていただきます。 ■業務内容（1）タレントマネジメント領域・人材要件の定義：事業戦略に基づいた各ポストに必要なコンピテンシーやスキルの定義・サクセッションプランの作成：キーポストの後継者計画の策定と、候補者への選抜・育成プログラムの実行・キャリア開発支援：キャリア面談やセルフキャリアドックを通じた、自律的なキャリア形成の促進・データ活用（People Analytics）：従業員データに基づき、離職防止、ハイパフォーマー分析、最適な配属シミュレーションの実施（2）チームマネジメント・部下の育成／管理：人財開発チームの目標設定、KPI管理、およびメンバーの専門性向上（キャリア支援）・予算管理：教育研修費や採用費、アウトソース費などの予算策定と投資対効果の検証 ■今後のキャリア想定日産トレーデイングの人事として、人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心とした組織マネジメントを担って頂きます。将来的にはポテンシャルを見ながら他の人事領域のマネジメントを担っていただくことを期待します。 ■就業スタイル・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00）・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可）・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績）・平均勤続年数：12.6年・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ■企業情報自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは一気通貫で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NITCO本社：東戸塚オフィス住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚勤務地最寄駅：JR横須賀／湘南新宿線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 960万円～1,330万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～11,300,000円＜月額＞ 800,000円～941,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

■本社：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー他、国内20拠点■研究開発・製造拠点：サンタクララ、オースチン(米)、リホボット(イスラエル)、アルツェナウ(独)、シンガポール、台南など

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全28件

カスタマーエンジニア／業界トップクラスの給与水準
- NEW
- 締切間近
取引先半導体メーカーの工場内にて、当社製装置の定期保守・点検およびトラブルシューティングなどを担当します。業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。パーツ交換など1人で対応できる簡単なものやエンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、作業はさまざまあります。装置の安定した稼働を支えるカスタマーエンジニアの存在は重要。お客様から頼りにされている実感を持ってモチベーション高く仕事ができます。＜作業例＞・装置の定期点検（必要に応じてパーツ交換などを実施）・当社製造装置の不具合対応・症状の確認／原因の調査（原因不明な場合は先輩などに確認）・部品の手配／修理作業＜1日の流れ／一例＞ 9：00　朝会 10：00　作業開始　　　　・製造装置の不具合対応　　　　　（チーム単位での作業）　　　　・症状の再確認、原因の調査　　　　　（原因不明の場合は先輩等に確認）　　　　・部品の手配、修理開始 12：30　昼食 13：30　作業／報告書作成 17：00　顧客説明 17：30　業務終了＜研修について＞半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。その後、担当する装置に特化した専門的な技術研修を約3週間にわたり実施。半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。＜研修後は…＞熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、現場で少しずつスキルアップしていきます。技術力のある人材に成長可能です。

＜積極採用中＞・三重県四日市市・広島県東広島市＜ほか募集勤務地＞・北海道千歳市・岩手県北上市・山形県鶴岡市・東京都八王子市・富山県魚津市・長崎県諫早市・熊本県上益城郡 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合　┗英語を使う機会も多く、　　実務で英語力を伸ばせる環境です。＜転居費用は会社負担＞現在のご自宅から転居が必要な場合、以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い　単身者：20万円　家族帯同：35万円 2.引っ越し費用（実費） 3.転居先下見費用（交通費・宿泊費実費） 4.引っ越し時の交通費（実費） ※社内規定あり

月給：32万0000円～46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考：2026年4月新卒採用初任給（月給）博士／48万0000円修士／42万0000円学士／38万5000円高専／35万0000円短大・専門／33万5000円高校／32万0000円
立上げエンジニア／半導体製造装置のリーディングカンパニー

取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、当社製の半導体製造装置の立上げ・調整を担当します。取引先工場では、搬入・設置した装置にケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れです。 2名体制で1台の装置を担当。わからないことは経験豊富な先輩エンジニアに何でも相談できます。装置の安定した稼働を支える立上げエンジニアの存在は重要。お客様から頼りにされている実感を持ってモチベーション高く仕事ができます。＜仕事の流れ＞ 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 1台の装置につき、1.5～2ヶ月間取引先工場で作業します。 ▼装置の据付け・工程管理（2日間） ※搬入・設置は協力業者が行います ▼ケーブルなどの接続（約1週間） ▼電気やガス、冷却水の接続・各種調整・パラメータ設定など（約6週間） ▼安定稼働＜1日の流れ／一例＞ 9：00　朝会 10：00　作業開始　　　　・製造装置の据え付け、調整　　　　　　（チーム単位での作業）　　　　・不具合対応及び原因の調査　　　　　（原因不明の場合は先輩等に確認）　　　　・部品の手配、修理開始 12：30　昼食 13：30　作業／報告書作成 17：00　顧客説明 17：30　業務終了＜研修について＞ ▼オリエンテーション（3日間） ▼製品知識などの技術基礎研修（約1ヶ月間） ▼実機トレーニング（約1ヶ月間）※海外半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。

【UIターン歓迎／全国募集】引っ越し費用サポートあり北海道・岩手・山形・茨城・東京・石川・富山・三重・京都・広島・熊本・大分・長崎＜各サービスセンター拠点＞【千歳】北海道千歳市【北上】岩手県北上市【庄内】山形県鶴岡市【那珂】茨城県ひたちなか市【西東京】東京都八王子市【金沢】石川県金沢市【北陸】富山県魚津市【四日市】三重県四日市市【京都】京都府京都市【広島】広島県東広島市【熊本】熊本県上益城郡益城町【大分】大分県大分市【長崎】長崎県諫早市 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※各サービスセンターの所属となりますが、　上記エリア以外の勤務地もございますので、　全国からご応募を受け付けております。　勤務地について、お気軽にお問合せください。＜転居サポート制度＞遠方からのご応募ももちろん歓迎。転居に伴う入社・配属の場合、それに伴う以下の費用を全額会社が負担します。 1.一時金のお支払い　単身者：20万円　家族帯同：35万円 2.引っ越し費用（実費） 3.転居先下見費用・引っ越し時の交通費（交通費・宿泊費を経費精算） ※社内規定あり

月給：32万0,000円～46万5,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考：2026年4月新卒採用初任給（月給）博士／48万0,000円修士／42万0,000円学士／38万5,000円高専／35万0,000円短大・専門／33万5,000円高校／32万0,000円

株式会社マリックス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区芝公園3-1-13

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設立 1980年
従業員数 9名
平均年齢 34.3歳

求人情報全1件

【業界未経験歓迎】海運・船舶用システム営業◆英語力を活かす／海運業界のDXを推進／年休128日

＜英語力を活かしキャリアアップしたい方必見！＞【日本で唯一世界トップシェアを誇るWartsila社の舶用関連機器を取う会社／富士貿易のグループ会社で安定基盤◎】 ■ポジションの魅力 ◎船舶運航に欠かせない領域の技術に触れる分野における業界のリーディング・カンパニーと提携しながら、サービスを幅広く取り扱う同社で、特化した領域の技術に触れながら営業として活躍できます。 ◎英語力を活かしてキャリアアップ海外メーカーとの調整も発生するため、技術と語学の双方を身につけたい方必見です。 ◎現場作業と調整業務の両方を経験しながら専門性を高める現場に入りながらお客様の要望に沿って設計から導入後の支援まで関わり、成果を実感しやすい特徴があります。 ■業務内容官公庁、大手海運会社等を主体に、「電子海図表示装置」や「船舶運航訓練用シミュレータ」をはじめとする船舶用監視カメラ、船陸間通信システムを、お客様の船舶の安全運航に寄与するため、提案～導入作業・エンドユーザー様への簡単な取り扱い説明・設置後のサポートまでを担当頂きます。 ※ノルマ、営業目標はありません。 ■業務詳細・顧客（学校／官公庁／海運会社）への営業活動・見積書・契約書の作成、仕入れ商品の発注管理・学校、造船所や日本各地の港湾で訪船してPCの設置・海外の仕入れ先との打ち合わせ・発注業務・電話やメールのやりとり（日常業務で英語を使用します）・海外でのエンジニア手配・顧客からの問い合わせ対応など ■営業環境・顧客：水産系学校・船員養成機関・海運会社　等・出張：国内出張（長くても二泊三日程度／月に二、三回）稀に韓国等への海外出張もあります。・組織構成：現在８名が営業部には在籍しております。 ■ご入社後の流れ海外メーカーのOJTをしながら、業務の流れや知識を身に着けて頂きます。入社時にIT知識は必要なく、未経験入社の方でも早い方で3か月程度で独り立ちをしている方もいます。まずは船舶用通信サービスや船内監視カメラ、船舶運航訓練用シミュレータ等の販売～設置作業及び技術的サポート業務からお任せします。お客様のご要望に合わせながら提案～導入までサポートをしていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3丁目1番13号アーバン芝公園２Ｆ勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 459万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～265,500円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 285,000円～335,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：応募者の社会人経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与：年３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は業績に連動致します。 2026年度は、賞与5.0月分＋決算賞与を支給予定 ■その他　固定手当は、職務手当（最大2万円）、精勤手当（最大1万円）、調整手当（最大4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドール

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート11F

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設立 1982年
従業員数 168名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【日本橋／在宅可】フルーツ加工食品の営業／小売り向け・戦略実行◇伊藤忠商事G◇実働7h／土日祝休

□■トップクラスシェアの「Dole」／フルーツ缶詰やスムージーを担当／伊藤忠商事グループ／実働7h／土日祝休■□ 加工食品本部の戦略，戦術を店頭で具現化する役割として、小売り企業の本部商談をお任せいたします。担当する取引先との関係性強化のため、市場で起こっている事象や顧客のニーズを適切に理解した上で解決策を提示し、顧客とWINWINな関係を構築いただきます。社内ではチームワークを重視し、チームメンバーと協働していく場面も多い環境です。 ■具体的には：・担当小売企業の販売動向のまとめ，分析，対策・提案を行う。・新規顧客，新規カテゴリの開拓を行う。・販売状況について、考察を入れた上で定期的にレポートする。・本部の戦略に即した実行可能な戦術立案をサポートする。・関連する業務の効率化を提案，実施(リード)する。 ※現在、加工食品の新商品開発を積極的に進めている状況のため新規商品の営業やカテゴリの開拓など営業として幅広いスキルを身に着けることが可能な環境です◎ ※本部商談がメインとなり、POS分析などのスキルも身に着けられる環境です ■取り扱い商材フルーツ缶詰やフルーツゼリー、フルーツヨーグルト、アサイーなどのスムージーボウルなどの商材をお任せします商材一覧：https://www.dole.co.jp/products/packagedfood ■魅力： ◇役職ではなく「さん付け」で呼ぶ風土であり、役職者とも比較的距離感が近い環境です。 ◇数字結果だけでなく行動（プロセス）もきちんと評価される評価制度になっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,100円～393,300円固定残業手当/月：33,765円～58,995円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,865円～452,295円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や職責・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】フルーツ加工品の品質管理（工場監査や規格書の管理など）◇年間休日120日◇グローバル企業

【業界トップクラスシェアの「Dole」＊製品の品質向上に取り組む／住宅手当など福利厚生充実／英語力生かす！／少数精鋭の組織◎裁量もってご活躍】加工食品本部の経営戦略に則り、製品開発担当・海外製造元・国内製造委託先と直接連携を取りながら、製品の品質向上に取り組んでいただきます。 ■業務内容：・品質に関する顧客問い合わせ対応（検品、外部機関分析依頼、製造工場へ調査依頼）・工場への改善指導・ドールが販売する加工製品の品質管理に関わる業務・初回輸入品の検品（国内倉庫）・新規採用工場監査、顧客被監査対応・製造委託先訪問（新商品初回製造、規格切り替え時など）・ドール商品に関わる書類の入手と管理（製品規格書、製造工程表、残留農薬検査結果、認証、COAなど) ・海外自社工場（フィリピン、タイ）のカウンターパート、海外QAチームとのコミュニケーション・自社商品の改善や改良プロジェクト ※自社工場との会議（月2回ほど）やグローバルチームの全体会議（年4回ほど）で英語でのミーティングがございます。また、英語でのメールは毎日発生するため英語力を生かして就業いただける環境です ■入社後すぐにお任せ予定の業務入社後すぐは品質に関する顧客からの問い合わせ対応及び、新商品開発に関する品質管理業務をメインにお任せ予定です。企業やお客様相談室経由で問い合わせがあるため、問い合わせ内容の原因分析を外部分析機関や製造工場（国内・海外）に依頼し、その結果をもとにフォーマットに沿って報告書の作成をいただきます。そのため、直接顧客とやり取りをすることはありません。また、新商品開発の準備にも携わります。開発に必要な書類入手や顧客指定書類の作成等をお任せいたします。 ■当社について：当社の青果物は米国や中南米をはじめアジア各国などで生産されており、世界規模の生産体制の中で徹底した品質管理及び、安定供給を実現しています。また、安全なフルーツをよりおいしく召し上がってもらうために、当社は新商品の開発も積極的に行っています。市販用、業務用のフルーツの缶詰はもちろんのこと、ドールフルーツを生かしたフルーツゼリー、フルーツプリンなどのデザート類、フルーツジャムといった新しい商品の開発もしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-2 三番町彌生館勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,100円～393,300円固定残業手当/月：33,765円～58,995円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,865円～452,295円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や職責・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥモローランド

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区恵比寿西1-32-18

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設立 1978年
従業員数 1,389名
平均年齢 29.7歳

求人情報全10件

【恵比寿】経理◆月次決算や業務改善に挑戦可◆アパレル大手『TOMORROWLAND』◆土日祝休

【人気セレクトブランド/未来のリーダー候補/専門性を高められる環境/豊富なキャリアパス/手厚いフォロー体制あり】本ポジションでは、多様なブランドの経理業務を通じて幅広い経験を積み、経理の専門性を高めることができます。また、経理部門の中心として、業務改善に寄与できるポジションであり、社員の成長を支える経理業務を通じて、やりがいを感じられる環境が整っています。将来的には、経理部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待されます。 ■業務内容： - 日々の仕訳業務を行い、帳簿の正確性を保つ役割を担います。具体的には、取引内容に基づいた仕訳の入力を行います。 - 売掛金管理を行い、入金確認や未収金のフォローを実施します。営業部等他部署とコミュニケーションを取り、未回収のリスクを最小限に抑えるため取引条件の変更など与信管理を行います。 - 月次決算業務をサポートし、数字の整合性を確認します。将来的には月次決算書の作成や各店の利益分析等を行い、関連部署へのフィードバック等をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：経理部：以下3課財務課 4名、会計課 4名、店舗会計課 5名 ■同社について： ◇◇TOMORROWLAND◇◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 1978年の創業から、自分たちがつくったオリジナルブランドの商品を自分たちで考えたショップでお客様にお渡しする、そこに常に「トゥモローランドらしさ」を求めて歩んできました。パートナーシップを結んだいくつかの海外ブランドショップを展開しています。現在では約130店舗のショップを抱える企業となっています。《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 勤務地最寄駅：JR／日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【JAMES PERSE(ジェームスパース)】ショップスタッフ

■担当業務：JAMES PERSE(ジェームスパース)での販売業務をお任せ致します。■職務詳細：・接客販売・顧客管理・商品・在庫管理・ディスプレイなど■配属予定ブランド：直営店への配属となります。店舗は採用時に決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジェームスパース青山店住所：東京都港区南青山5-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミトヨ

自動車部品（商社）

東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館6F

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設立 1948年
従業員数 299名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【福岡/田川】品質保証・品質管理／東証スタンダード上場クリヤマG／創立70年以上/年間休日121日
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【福利厚生充実／東証スタンダード上場のクリヤマグループ／自動車産業を下支え／積極的海外展開／高い定着率／大手自動車メーカーとの安定的取引有／創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業】 ■職務内容：同社九州事業所にて、品質保証（品質管理）業務をお任せいたします。〈主な仕事内容〉 ◇新製品および量産品の品質保証業務 ◇顧客・工場・サプライヤへの対応監査対応 ◇計測 ◇検査治工具・装置の企画・検討 ◇社内工場量産品の品質管理、測定業務等 ■同社の魅力・特徴： ◇働き方：9連休以上の休暇も年3回あり年間休日も121日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいます。全社平均勤続年数は11.8年と高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、比較的中途社員の方が多いため馴染みやすい環境です。 ◇積極的海外展開：自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、同社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしております。 ◇特徴：同社は1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。「Passion & Technology」－技術は情熱から。ミトヨはお客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県田川市伊加利1824-17 勤務地最寄駅：JR日田彦山線、後藤寺線線／田川後藤寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】経理／日次から予算管理等へスキルUP◆グローバル展開メーカー商社／残業10～20h

【月平均残業10～20時間程度／平均勤続年数14年／中途入社9割／福利厚生充実／自動車産業を下支え／積極的海外展開／高い定着率／大手自動車メーカーとの安定的取引有／創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業】 ■職務内容：同社の経理職として以下業務をお任せいたします。・買掛金管理／金型管理／予算表制作／固定資産管理／予算管理等経理業務全般を担当いただきます。 ■働き方：月平均残業時間は20時間程度、9連休以上の休暇も年3回あり年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、比較的中途社員の方が多いため馴染みやすい環境です。 ■当社について：当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。 2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西／日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※想定年収には時間外10h分が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠プラスチックス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都千代田区一番町21一番町東急ビル4・5・6F

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設立 1986年
従業員数 552名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【東京本社】食品包材の品質管理　伊藤忠商事100％子会社/フレックス/在宅あり/
- NEW
◎伊藤忠グループの中核企業で、コンビニ・食品メーカー向け包装資材の品質管理に挑戦できる！食品表示確認や工場衛生指導で食品安全に直結するやりがいあり。 ◎企画段階～納品後まで幅広く関わり、全国出張で多様な製品に携われるため短期で経験を積み成長できる！ ◎会社全体の信頼に直結する重要ポジション。革新を後押しする社風と研究機関連携の環境で提案が活かせる安定基盤！ ■業務概要大手コンビニ・食品メーカー向け包装資材の品質管理業務（食品表示内容の確認・工場衛生指導等）をお願い致します。 ■業務内容：・食品向け容器包装に関連した品質管理業務を担当いただきます。取引先から受領した表示内容についてエビデンスと照らし合わせ、確認する業務です。・容器包装資材の工場を訪問し、苦情を発生さない為の衛生指導を行います。メーカーの生産拠点は全国にあり、出張があります。 ■魅力：・会社全体の信頼度に関わるポジションとして、意義を感じることが出来ます。・多様な製品の企画段階から納品後まで広く関わることによって、包材製造の全般を見渡すことで様々なノウハウを吸収し、成長することが可能です。・数多くの製品に携わることによって、短期スパンで多くの経験を積み、成長を続けられる環境です。・自身の関わった製品が日本中に展開されることにより、コンビニという生活に近い場所で製品に触れ、やりがいを感じることが出来ます。・革新を求め挑戦する社風ですので、積極的な提案に対するサポート体制もあります。 ■当社の特徴：伊藤忠グループの中核企業、プラスチックの総合商社として、包装資材分野、産業資材分野、合成樹脂分野、電子材料分野等への幅広い商材を取り扱っております。又、未来に向けた各種投資も行っており、最新製品の素材取扱いや、大学・研究機関と連携し研究等にも携わっております。伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジア・北米等への進出も積極的に計画しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4・5・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 510万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ※上記年収には月25時間程度の想定残業を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/半蔵門】法務・債権管理◆フレックス有/在宅勤務可/伊藤忠G/年休120日◆

【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/週1在宅可・フレックス有/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容：審査法務部にて下記業務をお任せします。当部署は当社の国内外の取引先と締結する契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）のチェック・作成や、取引先とのトラブル対応を担っており、営業部や法律事務所などとも連携しながらビジネスの推進をサポートしております。〈業務詳細〉 (1)法務業務・契約書のチェック・取引先とのトラブル、訴訟への対応・営業部向け講習会の企画・運営等 (2)債権管理業務・取引先の財務分析をベースとした与信判断・債権保全の取得・取引先倒産時の債権回収等 ※当社ではビジネス拡大のためM&Aも積極化させており、法務デューデリジェンスや、株式譲渡契約書、株主間協定書の作成などの場面でM&Aに直接関与する機会も増えていく予定です。 ※海外支店（米国、韓国）や海外事業会社（中国、香港、台湾、タイ）の法務面・与信面のサポートも重要な業務で、講習会の開催等で海外出張が発生する可能性がございます。ただ現地には日本語の通じるスタッフがおりますので、言語面の心配は不要です。 ■組織体制：全体で10名（部長1名、課長1名、基幹職6名、業務職2名）となっており、年齢構成としては部長・課長を除くと20～40代となります。 ■就業環境：・離職率2.9% ・有給取得平均日数15日・フレックス勤務（コアタイム：10:00～15:00）・週1在宅勤務可 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4・5・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円＜月給＞ 285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※毎年4月実施。在籍6ヶ月以上が条件。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合、4～5か月分を想定。 ※年収は経験・スキル等を総合的に考慮の上決定するため、変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅エコマテリアルズ株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区大手町1-4-2

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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【竹橋駅1分】海外営業オープンポジション(管理職候補)◆丸紅グループのセメント専門商社／週2在宅可

≪丸紅グループのセメント等資材専門商社／週2日在宅勤務可×フレックスタイム制／グローバルに活躍／年間休日120日(土日祝休)≫ ■ポジション概要：同社のセメント原料部におけるオープンポジションです。海外営業のご経験のみを重視するわけでなく、さまざまなバックグラウンドの方からの応募もお待ちしております。例）・メーカー出身で、海外駐在から帰国後の方・金融領域出身で企業分析に強みがある方（同社においても海外ビジネスを進める際の与信をするうえでお強みを活かせます）　ポジション例：・海外営業におけるフロントでの営業活動・海外でのビジネス創出における与信管理はじめ企業分析をリード ■仕事内容：世界各地域に向けてセメント関連資材の海外営業（輸出入）をご担当頂き、主に、国内の大手セメントメーカー／鉄鋼メーカーを中心にセメント関連商材を調達し海外顧客へ販売、外国間貿易では海外メーカーから資材を直接購入し、ニーズのある国へ販売していただきます。 ■商社営業の面白さメーカー機能は良くも悪くも自社製品のみ扱うため、安定的に自社製品を確保できるという強みがありますが、商社はある種「何も持っていません」。そのため、どこからでも買う・売るというビジネスを創ることが出来ます。同社が扱うセメント原料を軸に発展途上国のインフラを支えるというダイナミックな仕事が最大の魅力です。 ■研修制度 OJTが中心となり、営業部の各メンバーが適宜サポートしながら育成する体制です。基本的な実務知識は、丸紅の研修テキストやセミナーを活用し習得していただきます。ご入社から3ヶ月～半年程度かけて、しっかりと製品知識を身に付けて頂ける環境がございます。 ■キャリアパスまずは1つ～複数の商品をご担当頂き、その後は担当商品も持ちつつ管理職として部下のマネージにもチャレンジし、幅広くご活躍頂きます。40歳前後で課長級に昇格、50歳前後で部長級に昇給。少数精鋭の会社ですので、個々人が幅広い業務に携わり、挑戦・成長の機会が多いです。 ■組織構成営業部20名：管理職2名、営業担当10名、営業事務8名 20～30代の中途入社メンバーが活躍中です。当社は丸紅本社にオフィスを構えているため同じフロアには200名規模の社員が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,600円その他固定手当/月：98,000円～136,400円＜月給＞ 398,000円～637,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の年収には、残業30h程度と賞与を含みます。 ■賞与：4.0ヶ月（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機トレーディング株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館3F

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設立 1979年
従業員数 668名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【社内SE】自社業務システム開発※上流メイン／三菱電機Gの商社／残業20h／年休132日・リモート可

【Java、VB.NET、VBA、SQL等システム開発の経験をお持ちの方へ／残業月平均20h程／三菱電機Gの安定基盤】 ■業務内容三菱電機の購買部門を担う当社にて、当社や海外関係会社のビジネス「資材調達、購買、貿易、物流、会計」を支える各種業務システムに関する開発・保守をお任せします。具体的には、システム企画、設計、試験、開発進捗・ベンダー管理等の社内SE業務です。 ■入社後のメインミッションまずは社内の１つのシステムについて担当してもらう予定です。その後の担当システム、ローテーションは本人の希望や他メンバーの状況を勘案して行います。 ■担当システム例・会計システム・会社基幹システム・ECサイト（法人顧客向け）・サプライヤ―との情報共有サイト・社内ワークフローシステム・物流管理システム（国内拠点、物流会社向け） ※職場は中途採用者が多く、年齢層は30～40代を中心に構成されています。 ■開発環境【OS】Unix、Linux、Windows、クラウド【言語】NET、C 、JAVA、VB、VBA、PL・SQL、JavaScript、HTML、CSS ■当ポジションの魅力 ◎ICT活用について経営層の期待も高く、事業全体を見渡すことができます。 ◎大規模～中規模まで様々な案件がありますので、キャリアに応じて経験を積んでいくことが可能です。 ◎上流工程を中心とした業務ですので、計画的に仕事を進めることができるため、急な残業は少ないです。 ◎中途採用比率が高く、風通しの良い職場です。提案を実現できる機会も多くあります。また、安定した経営基盤により、人材育成への意欲も高く、研修も充実しています。 ■リモート状況現在は月8日までの上限を設けております。シフト等は決まっておらず、各自業務スケジュールを見ながら自由に取ることが可能です。 ■当社について ◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。三菱電機グループの一員として国内外800社以上のお客様と安定した取引があり、優良仕入れ先として高い評価を獲得。好調な業績を残し続けています。 ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～375,000円＜月給＞ 291,666円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含む想定年収です。 ※スキル・経験を考慮の上、下限年収を下回ってのご提示になる可能性もございます。 ■賞与：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】資材調達スタッフ～安定基盤を持った三菱電機G／年間休日132日／残業月平均20時間程～

【三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社／安定性の高さと人材育成が強み／年間休日132日で働き方◎】 ■ポジション概要：商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えている当社にて、国内向けの調達業務をご担当いただきます。事業拡大に向け、三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務です。 ■業務内容：調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など ※仕入先工場視察など出張の機会がございます。【業務の流れ】（1）仕入先の選定→（2）見積依頼／価格交渉→（3）発注／納期管理→（4）在庫管理／入庫管理【仕入先】京セラ（株）、東芝デバイス（株）、ニチコン、（株）村田製作所、富士ゼロックス（株）　他　3,000社 ■中途入社者歓迎： ◎中途採用比率の高い、開放的な組織です。調達・貿易業務が未経験で入社された方も多数活躍しております。 ◎ご自分が手をあげれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もございます。 ■業務の魅力： ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ■成長できる環境：当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース）・階層別研修・海外OJT研修制度・自己啓発支援制度　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎事業所住所：長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7 勤務地最寄駅：長崎本線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験ご評価によって決定いたします。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商エアロシステム株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル5F

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設立 1982年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京/竹橋】経理課長職※住友商事G／防衛・航空・宇宙製品商社／週2テレワーク可／年休120日
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【住友商事G／航空・宇宙・防衛商社／経理マネジメント／会計・税務・財務の広範経験／改善提案歓迎の文化／社会貢献性高い事業】 ■職務内容：制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。 ■業務詳細：～初期配属先チームの業務～（1）会計業務（制度会計、点検指導、会計監査対応等）（2）財務業務（資金管理、出納業務、為替予約管理等）（3）主計・総括業務（予算業績管理、会社法決算、連結レポート等）～経験に応じて携わる可能性のあるもの～（5）主計・財務業務（資金管理、会社法決算、連結レポート等）（6）税務業務（各種税務申告業務、税務調査対応等）（7）経営企画業務（経営分析、会計的な観点からの経営層への支援） ※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ※課長候補のため、部下管理３名以上、3年以上の経験者を求めます。 ■配属部署：配属予定の経理部は10名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの３チーム制を敷いています。初期配属は会計チーム（東京本社）を想定しておりますが、将来的には主計・財務チーム（東京本社）や中部管理チーム（中部支社）への異動の可能性もございます。 ■就業環境：・職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境。日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気です。・年間休日120日、月平均残業20～30時間とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークは週2回程度運用しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴：・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 910万円～1,102万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～630,000円＜月給＞ 480,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記予定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したもの.。業績によっては賞与額が加算されます。 ■賞与：年2回＜参考＞2025年度賞与実績（個人評価が標準の場合）：月給×7.6ヵ月 ■上記賞与の場合：課長1,035万円～1,254万円担当管理職955万円～1,075万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE（IT戦略企画／DX推進）住友商事G◆全社ITを一手に担う中核ポジション◆フレックス

【住友商事のグループ企業／所定労働7時間15分・充実の福利厚生／管理部門の幅広い業務を経験することでスキルアップ可能な環境です／フレックス制度完備】 ■職務内容：当社の社内システム全般に渡り、企画・導入・管理をご担当頂く総合職を募集します。ユーザ企業の立場で、業務システム及びネットワーク等の管理、また社内の DX 推進をご担当頂きます。事業会社に必要な社内システム全般を管理する視座や経験を身につけていただけます。 ■主な業務内容：・社内システム全般の企画・導入・管理・DX推進 ※会計システム・経理システム・勤怠システム・社内ポータル・ワークフロー・文書管理システム・各種コミュニケーションシステムなど幅広く取り扱います。・防衛産業のセキュリティ基準に準拠したシステムIT環境整備・運用・社内ネットワークの保守・管理・スマートデバイス（iPhone iPad ）の導入・管理の監督・社内ユーザからの問い合わせ対応 ■今後の取り組みについて：業容拡大により、社内システムの最適化を進めるとともに、社内の業務効率化に寄与するITツール（RPA、OCR、生成AI）の適用を推進していきます。 ■企業の魅力：・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。従来の陸海空領域から宇宙、サイバーといった新しい領域の事業も開始しており、スタートアップ企業と連携しながら防衛省へ提案を行っています。・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 714万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したものです。会社業績、個人の業績によっては賞与額が加算されます。＜参考＞2025年度賞与実績（個人評価が標準の場合）：月給×7.6ヵ月上記で計算した場合：667万円～878万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トークシステム株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都港区芝浦2-12-10THKビル2F

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設立 1987年
従業員数 170名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【プライム上場G】未経験歓迎/既存ルート営業（機械部品等）～内勤業務からスタート・年休122日~

＜THK株式会社のグループ会社／転勤無し／既存ルートセールス／今後の需要・伸びしろ◎＞～機械要素部品の総合商社である当社にて、既存ルート営業をお任せいたします～ ■業務内容：製造メーカー（ユーザー）に向けた営業が6割、販売代理店に向けた営業が4割のようなイメージとなります。ご入社をいただいた後はまず営業事務などの内勤業務からスタートをし、顧客対応のイメージや商流をつかんでいただきます。半年～1年ほどを想定しています。 ■営業について機械部品の販売に関する顧客訪問・見積り・受発注・出荷処理全般）や問い合わせ先への新規訪問、提案営業を行います。※ルート営業9割、新規営業1割の割合となっています。 ■組織構成：支店には27名おり、11名が外勤営業・16名が内勤を担当しています。営業社員のサポート環境は十分にございます。 ■営業エリア：東京都内を中心に、西東京エリアなどを担当いただきます。 ■詳細：・取り扱う商材は、機械を動かすための「伝動機」で自動車メーカーや工作機械メーカーなどがエンドユーザーとなっております。当社は部品製造メーカーと販売店の間に立つ卸としての役割を担っています。一部自社製造の商材もあり、そこに関してはモノづくりサイト「イプロス」に問い合わせがあったお客様宛に訪問をする新規開拓の営業のみを行っています。 ■魅力：・世界的にも有名な東証プライム上場のTHK株式会社のグループ会社であることが優位性となり、THKと一緒に活動することが多く、THK製品を単体で販売するだけではなく、周辺機器を含めユニット化販売するケースもあります。 ■当社について：当社は、1987年の創業以来、FA関連機器の専門商社としてお客様とともに成長してまいりました。現在では日本全国に18ヶ所の営業拠点を構え、主力のTHK製品、CKD製品と多くの取り扱い製品に加え、オリジナル製品のクイッククランパーの設計・製造と販売を進めながら多様なニーズにお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏統括支店住所：東京都大田区多摩川1-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：33,000円～44,000円＜月給＞ 213,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当は含まれておりません※ ■賞与：年2回（昨年実績1.9か月分） ■昇給：年1回（昨年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】法人営業◆既存顧客向け9割・ノルマ無・東証プライム上場G・残業を抑えた働き方

＜広島市・東証プライム上場「THK株式会社」のグループ企業/機械要素部品の総合商社・既存ルート営業/ベテラン社員のサポート体制充実・土日祝休み・年間休日122日・残業15時間程度＞ ■おすすめPOINT ・会社としての強みあり当社は、LMガイドで世界シェア約5割を誇るTHK社のグループ会社で、業界での知名度が高く、業界内で高い知名度と安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が整っています。製造業グループの強みを活かし、商社でありながら自社で製品開発を行う部署を有しており、顧客の多様なニーズに応えることで厚い信頼をいただいています。【業務概要】メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。販売店に向けた代理店営業です。入社いただく方には、広島と島根・愛媛を含めた地域の一部エリアをお任せする予定です ◆具体的には… ・既存顧客へのルートセールス（1日5～6社を予定）・新規顧客開拓を含む提案営業・営業に付随する事務業務・製品講習会への参加【営業先】製造機械メーカー、機械部品販売店等【営業エリア】広島を中心にして、西は山口・北は島根・南は愛媛（鳥取・高知の一部も担当） ★社有車の有無（貸与有無）：有 ★直行直帰の有無：有(事前申告) ★新規開拓：既存顧客の割合＝１：９（飛込み営業はなく、ルート営業が9割！新規開拓についても会社が用意した企業に提案営業を行います。） ★ノルマの有無：無(個人目標あり、80%以上達成で報奨金有) ■仕事の進め方　・営業職は複数名でチームを組み、協力しながら業務を進めます。 ■キャリアパス・営業スキルや顧客対応能力を身に着け、将来的には新規顧客の開拓や提案営業のリーダーとして活躍することが期待されます。【入社後の流れ・教育研修】・経験豊富な先輩がしっかりサポート！入社後は、まずは内勤業務から製品を覚えて頂き１～2カ月後先輩社員とともに営業先へ同行し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。・製品に関する講習会を開催しており、じっくりと知識を身に付けながら業務に取り組むことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区比治山町3-14ダイアパレスリバーサイド比治山 211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 205,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当は含まれておりません※ ■賞与：年2回（昨年実績1.9か月分） ■昇給：年1回（昨年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商フーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル13F

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設立 1989年
従業員数 243名
平均年齢 42.2歳

求人情報全7件

食品原料の輸入営業／海外出張あり＜語学力活かせる＞フレックス・リモート可／転勤なし◆住友商事Gの安定
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【グローバルな食品原料の輸入営業／語学力を活かし一気通貫でビジネスを推進／住友商事グループの安定基盤】 ■業務概要当社の農産加工本部にて、主にトマトペーストや冷凍野菜等の食品原料の輸入営業を担当していただきます。海外サプライヤーとの交渉から国内メーカーへの提案販売まで、一気通貫で携わることができ、語学力や貿易知識を存分に発揮できるポジションです。世界各国への出張も発生し、グローバルな視点でビジネスを展開したい方に最適な環境です。 ■業務詳細・海外サプライヤーとの価格・納期交渉や契約締結・国内食品・飲料メーカー、ゼリー業界等への提案営業・既存顧客への深耕営業および新規開拓（既存7～8割、新規2～3割）・国内外の産地調査、品質管理、輸入実務、国内納品管理・語学力を活かしたメール・電話対応や現地出張（年1～4回／1～1.5カ月程度）・食品トレンドや市場ニーズの情報収集、商品企画・提案 ■扱うサービストマトペースト・ダイズ・ホール、ブロッコリー等冷凍野菜を中心に、幅広い食品原料を国内外から調達・供給します。 ■組織構成営業担当一人ひとりが商品開発も担い、現場主義のプロフェッショナル集団です。 ■業務の魅力産地調査から品質管理、輸入、販売まで一貫して関われるため、食の安全と品質に自ら貢献できます。自分の携わった商品が市場に並ぶ達成感も大きく、食文化の発展に寄与できます。 ■教育体制 OJTや勉強会を通じて業界知識・貿易実務のキャッチアップを支援。語学力や専門性を伸ばせる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制、週1回リモートワーク可、年間休日123日、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス食品原料営業のスペシャリストとして活躍後、商品開発・海外拠点立ち上げなど様々なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力住友商事グループの一員として、安定した経営基盤のもと、チャレンジを推奨する風土と高い商品開発力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 740万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～440,000円＜月給＞ 380,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業◆砂糖・小麦粉等◆住友商事グループ食品商社／安定基盤×新規商材提案で成長を実感◆週2リモート
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【住友商事Gの安定性｜食品営業×市場開拓｜国内中心×将来は貿易挑戦】＼おすすめポイント／ ★住友商事グループの安定基盤のもと、安心して中長期的なキャリア形成が可能です。 ★国内営業を軸に新規商材提案や市場開拓へ携わり、営業としての提案力を高められる環境です。 ★将来的に貿易や海外ビジネスにも挑戦でき、食品×グローバルの知見を広げられます。 ■概要砂糖・糖化品・小麦粉などの食品原料を扱い、食品メーカーや問屋へ提案する営業職です。既存取引を基盤にしながら新規商材の提案や市場開拓にも携わり、単なる販売ではなく付加価値を提供する営業スタイルです。将来的には貿易業務にも関与し、国内外をつなぐビジネス経験を積むことが可能です。 ■業務詳細国内サプライヤーとの関係構築を行い、仕入れ交渉や商材選定を実施。食品メーカーや問屋へ訪問し、製品提案や販売戦略の立案・実行を担当。既存顧客との関係強化に加え、新規商材の提案や新市場開拓にも携わります。また出張を通じて全国の顧客を担当し、将来的には貿易実務や海外取引にも関わる機会があります。 ■組織構成営業部門は少数精鋭で構成されており、一人ひとりの裁量が大きい環境です。ベテラン社員も多く、業界知識や商流を学びながら成長できます。社内外の連携を重視しており、信頼関係を築く力が評価される風土です。 ■働き方フルフレックス制で柔軟に働ける環境が整っています。平均残業20時間程度、週1日のリモートワークも可能で働きやすさと成果の両立ができます。年間休日123日と休暇制度も充実しており、長期的に安心して働けます。 ■当社について住商フーズは住友商事グループの食品専門商社として、食品原料の開発輸入と販売を中心に事業を展開しています。世界中の仕入れネットワークと商品開発力を強みに、顧客ニーズに応じた提案を行っています。単なる商社機能にとどまらず、商品価値を創出し食文化を支える存在として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～780万円＜賃金形態＞月給制月給制で、残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠リーテイルリンク株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区八丁堀4-7-1第3桜橋ビル5F

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設立 1991年
従業員数 250名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【東京】企画提案営業◆伊藤忠グループ／年休123日／リーテイルに関するスキル習得可
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【年商791億円／取扱商品数約20,000／年休123日／育休取得率・復職率100％／伊藤忠商事の100％子会社】 ◆業務内容について：大手通信販売サイト向けオフィス用品・日用消耗品・現場作業用品の開発/新規サービスの立案及び提案をおまかせいたします。＜具体的な業務内容＞・仕入れから販売までの一貫した管理・客先の課題解決に向けた企画提案・営業・国内外メーカーとのやり取り ★卸・物流のみならず製造や小売・通信販売業に関する幅広い知見を深めることができます。 ★ご活躍次第で、ゆくゆくはチームを統率する役割を担っていただく可能性もあります。 ★新規開拓営業はございません。既存100％です。 ◆キャリアビジョンについて：・リーテイル領域を中心とした幅広い事業分野で、様々な業務・業界経験ができます(ジョブローテーション制度あり) ・マネジメントに早期から携わるなど本人のやる気次第でスキルアップも可能です。 ■当社について： ◎伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～336,000円＜月給＞ 304,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代（30時間分）を含みます。 ■昇給：あり ■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】SCM企画※マネージャー候補◆伊藤忠Gのリーテイル事業◆年休123日／残業20時間程
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【伊藤忠商事の100％子会社／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引・取扱商品数約20,000／年休123日／育休取得率・復職率100％】 ■業務内容：当社のSCM企画のマネージャー候補として業務をお任せします。 ■業務詳細：・商品の入出荷・在庫管理・拠点管理等安定供給を図るための物流網の構築・コストの削減及び業務の改善提案 ★自社で調達計画～販売・また品質管理や製品開発まで行うことができるため、社内での連携が多いのが特徴です。 ■採用背景：伊藤忠Gの注力領域であるリーテイル分野の物流スキームの安定的運用・発展を目的に、デリバリー部門の戦力強化のため次期マネージャー候補者を募集します。 ■組織構成：＜SCM本部＞ 1部･･･大手コンビニエンスストア／日用品・消耗資材担当社員39名（内、課長2名・チーム長2名）、派遣8名 2部･･･大手通販・スーパーマーケット・外食チェーン・包材問屋・その他担当社員15名（内、課長2名・チーム長3名）、派遣7名 ■就業環境：年休123日（完全週休2日・土日祝休み）、産育休および時短勤務制度が充実しています。個人の意思を尊重した働き方を推奨している為、ワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社について： ◎伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。 ◎世界中に広がる伊藤忠グループのネットワーク網、仕入れ網、情報網、最適な物流システムなどを活用し、お取引様である企業様の成長に寄与する提案ができるのが最大の強みです。全国展開しているコンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの主要お取引様に対し、マーケットインの発想でより消費者に近い立場からニーズを汲み取り、いち早く事業や商品に反映できるという大きな利点があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 579万円～727万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～382,000円＜月給＞ 304,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代（20時間分）を含みます。 ■昇給：あり ■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＥＣＯジャパン株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都港区浜松町2-3-8WTCannex8階

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設立 1992年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松町】法人営業｜電力インフラ分野のソリューション提案／台湾上場・東元Gの安定基盤／年休122日

★グローバル電機メーカー／エネルギー・電力分野の課題解決型法人営業 ★台湾文化が感じられる社風◎ ■当社について当社は、台湾上場・創業70年以上の総合電機メーカー「TECOグループ」の日本法人です。モーター分野で世界トップクラスの技術力を誇り、現在は再生可能エネルギー・省エネ・インフラ最適化領域へ事業を拡大しています。また、データセンター分野においても豊富な実績を持ち、グローバル規模で社会インフラを支える存在として成長を続けています。 ■業務概要 Busway/バスダクトや変圧器をはじめとした電力設備の提案を中心に、電力インフラ領域の法人営業をお任せします。単なる製品販売にとどまらず、顧客のエネルギー・インフラ課題に応じた電気設備のトータルソリューション提案を担っていただくポジションです。 ■業務詳細・既存顧客の深耕営業および新規顧客との関係構築 ※新規開拓は紹介やHPからの問い合わせがメイン。・顧客課題のヒアリングおよび技術提案・見積・仕様検討・価格交渉・台湾本社／海外工場との連携・調整・受注後の納品・フォロー対応 ※リードタイム：3～6ヶ月（案件単位で長期関与します） ■TECOグループ製品の強み（1）価格競争力：台湾メーカーならではのコスト優位性（2）カスタマイズ性：顧客ニーズに応じた柔軟な製品提案が可能（3）グローバル供給網：海外ネットワークを活用した安定供給体制 ■組織構成従業員数11名営業5名（40代～50代）社内に技術知見を持つメンバーがおり、営業主導でも技術的な提案が可能な体制です。 ■ポジションの魅力（1） TECOグループの世界的なネットワークを活用し、海外と連携した案件にも関与できます。また、国内企業に台湾メーカー製品が採用される瞬間を支えるなど、グローバルに価値を届けるやりがいを実感できます。（3）顧客ニーズを正確に汲み取り、海外工場へつなぐ重要ポジション。単なる製品営業ではなく、仕様調整やプロジェクト推進まで担うことで、ビジネス全体を動かす実感を得られます。 ■働く環境・外国籍メンバーが多く、日本にいながら台湾文化を感じられるグローバルな環境です。・社員同士の距離も近く、フラットでフランクな社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～316,000円固定残業手当/月：71,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。昇給：年１回（個人・会社の業績による）成果給：年２回（個人・会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進和株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都北区王子4-9-5進和ビル

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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】製品開発（半導体・電子部品）◇注目度の高い「協働ロボット」の国内正規代理店／経験者歓迎！
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■募集背景：当社は1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。また、近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。今回は当社にて、製品開発ポジションを募集します。。 ■職務内容：半導体および電子部品の製品開発をお任せします。 ■業務の特徴/魅力：・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制：入社後まずはOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。技術的に分からないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴／働く環境：・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。・基本土日休みでプライベートも充実できます！・基本的に日本語のみを使用しますが、中国語が話せれば活かせます。・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区上社二丁目210番地北村第二ビルディング　5A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,530円～305,000円固定残業手当/月：35,470円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（3.0か月分／年）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理（マネージャー候補）◆経理経験活かす／月平均残業20h／注目度高い協働ロボ事業・年間売上70億

【中国との取引メイン・産業用機械設備や部品の輸出入を手がける専門商社／年間70億円の売上高／大手自動車メーカーなどの取引先多数】 ■業務概要：本社管理部門において、経理を中心に業務全般をお任せします。将来的に少数精鋭チームのマネジメントもお任せする想定です。 ■業務詳細：＜経理関連業務＞・買掛金／売掛金管理・小口現金管理・出張精算・仕訳入力・固定資産管理・月次／年次決算 ※経理ソフト：勘定奉行＜その他＞・総務／庶務／人事関連業務・各種書類作成 ■期待すること：入社後はスタッフから仕事の流れなどを教わった後、業務課題の洗い出しや改善策の企画立案、より生産性の高い管理部門の体制づくりなどに従事いただきます。マネージャー候補としてチームをリードしていただくことを期待します。 ■特徴／環境：・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。・基本土日休みでプライベートも充実できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区王子4-9-5 進和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,280円～348,373円固定残業手当/月：38,720円～51,627円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円） ■賞与：年2回※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモ・テック株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都中央区日本橋本町4-2-9

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設立 1992年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪・未経験歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ／ノルマ無・残業20h程度

★未経験・第二新卒歓迎◎　内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★本田技研工業、東レ、ソニー等大手企業との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。【具体的には】インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応・見積もり作成・発行～製品の発注 ■業務のポイント・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成：営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性：自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ・年間休日125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なし ■当社の特徴：・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。・本田技研工業(株)、東レ(株)、(株)ソニー等大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与2回（6・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,554円～318,392円その他固定手当/月：70,000円～80,000円固定残業手当/月：38,560円～55,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 391,114円～453,952円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都台東区浅草橋3-20-15浅草橋ミハマビル4F

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設立 1996年
従業員数 32名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【台東区浅草橋】セールスエンジニア◆残業少なめ・10H程◎個人予算・ノルマなし/所定労働7H/転勤無

□■未経験から営業職に挑戦可！所定労働7h×残業10h程度で働きやすい■□ データセンターや企業向けに、自社パッケージソフト「VM7 iDC Visual Manager」を用いた提案営業を行います。お客様の運用課題をヒアリングし、導入提案からサポートまで一貫して担当します。 ■顧客課題のヒアリング・要件整理 ■製品デモを通じた提案活動 ■販売代理店との同行営業や販売戦略支援 ■導入後のフォロー・追加提案【営業スタイル】新規：既存＝5：5 飛び込みや無理なノルマはなく、課題解決型の提案営業が中心です。年に数回程度、当社は展示会に出展します。展示会で興味を持っていただけたお客様への問合せ対応や、展示会で獲得した名刺へ新規営業を行う場合があります。当社HPへの問合せに対しても、対応を進めていきます。既存のお客さまについては、追加開発案件の提案をします。 ●予算は事業部全体で持っており、個人予算・ノルマはありません。チーム全体で目標を追う雰囲気です！ ■CFM事業部の組織構成営業部3名（事業部長50代男性、営業部長60代男性、営業副部長40代男性）技術開発部5名（部長50代、30代２名、20代２名）データサービスセンター３名営業同行やロープレ等を実践し、丁寧に教育・引継ぎを実施しますのでご安心ください。 ■働き方・転勤なし・直行直帰可・残業：誰か１人に業務が偏ることなく、均等に業務調整を実施しており、全社的に残業は少ない社風でワークライフバランスを大事にできます。ここ数年は基本的に定時退社中心で働いています。 ■当社について当社は、様々な業界に技術製品を提供する専門商社です。 AS事業(自動車の安全性向上へ貢献)、CS事業(介護領域)、CFM事業(ネットワーク管理)の3本柱で事業を行っております。 AS事業、CFM事業に関しては、取引先と独占契約を結んでおり、国内製品以上に優れた海外製品を提供する事が出来ており、安定した基盤で腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）／前年度実績　計3.0か月分 ※初年度は、入社日により寸志または支給無 ■決算賞与：業績に応じて決算賞与を支給する場合有年1回（6月）／前年度実績　計0.5か月分 ※初年度は、入社日により寸志または支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
つくば市／衝突安全ダミー・センサ校正・スレッド保守エンジニア／ISO/IEC 17025／所定7h
- 締切間近
□■自動車の衝突安全試験で使われる人体ダミーと各種センサの試験・校正、スレッド試験機の保守点検を担うポジションです。 ISO/IEC 17025認定の品質基準で、国内大手自動車メーカーの試験の再現性と信頼性を支えます。所定労働7時間・残業月5h程度、つくば勤務・転勤なし。“実験の品質をつくる”職種で、計測・機械・電気の知識を武器に市場価値が高い専門職へ成長できます。■□ ■業務内容 AS（Automotive Safety）事業部では、自動車の安全技術を支える製品・サービスを提供し、自動車産業の安全性向上に貢献しています。つくばテクニカルセンターには現在5名（年齢層30～50代／男性3名、女性2名）が在籍。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。《業務詳細》センサ校正（加速度計・荷重計・変位計ほか）のセットアップ、測定、記録、合否判定スレッド試験機（ダイナミック試験設備）の定期保守・点検・トラブル対応（年に数回・1週間程度の出張）不具合時の原因切り分け（機械／電気／センサ／治具／手順）と対策立案海外メーカーとのメールコミュニケーション（マニュアル読解、技術問い合わせ） ※輸入機器のため英語の読み書きが中心。テンプレートと訳支援あり。使用機器・環境例：加速度計・荷重計・変位計、データ収録装置、校正治具、計測ソフト、トルクレンチ／はんだごて等入社後の育成：入社から3か月：安全教育／計測基礎／先輩OJTで補助作業４か月から12か月：試験の一部を担当、校正を1人称で実施 1年から2年：現地保守のサブ→リーダーへ。海外メーカー窓口も段階的に担当キャリア：校正スペシャリスト／試験機保守のフィールドエンジニア／品質管理（17025）／顧客技術支援《主な一日の流れ》 9:00 朝礼 → 9:30 試験・校正／報告書 12:00 休憩 → 13:00 試験・校正／返送手配 → 17:00 終業出張日は 9:00-17:00で保守・点検・トラブルシュート（年数回）衝突安全ダミー／スレッド試験機／ISO/IEC17025／校正エンジニア／加速度計／荷重計／計測エンジニア／実験・評価／設備保守／フィールドエンジニア／つくば／研究学園／自動車安全／データ収録変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくばテクニカルセンター住所：茨城県つくば市東光台3-20-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。【賞与】年2回（6月・12月）／前年度実績　計3.0か月分【決算賞与】年1回（6月）／業績に応じて決算賞与を支給する場合有／前年度実績　計0.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事ケミカル株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル8F

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設立 1998年
従業員数 302名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【東京】化学原料の国内外向け営業　◇住友商事G／年休122日／フレックス可
- 締切間近
【住友商事100％子会社／中途入社者定着率90％／年休122日・フレックス有・働き方◎】 ◎中途入社で管理職登用の実績あり！ ◎資源・化学品事業部門の中核事業会社 ◎化粧品用途から工業用品用途まで幅広く化学原料を取り扱える ◆業務内容：住友商事グループの海外組織と連携し、日本製原料の海外市場開拓や海外原料の調達および日本市場へのプロモーションなどに従事いただきます。 ◆業務詳細：・日本製原料の海外市場開拓・現地代理店との折衝・市場調査・商品プロモーション・海外原料の調達及び日本市場へのプロモーション（日本顧客との折衝） ★各種契約締結、物流・保険手配、取引計上、債権・債務管理、与信管理、関連法規の管理等関連実務にも関わっていただきます。 ◆主な商材：日焼け止めなどの化粧品やパーソナルケア製品の原料が主になりますが、工業用精密化学品など取り扱い商材は多岐にわたります。 ◆主な市場：中国、韓国、ASEAN、欧米、日本（世界中が活躍いただくフィールドです。）　　　　　　 ⇒出張は多い人でアジア地域を中心に年間5-10回程度です。海外取引の割合が非常に高い部署です。 ◆採用背景：チーム増強のための募集です（当部署から海外勤務者などが出たため）。　　　　 ◆本募集の魅力：【多くの中途入社者が活躍中！】 302名（2025年03月現在）規模の同社ですが、直近5年で約60名強の中途採用者を迎え入れています。定着率は90％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者もおります。【キャリアパス充実！】評価制度を役割等級制度へと変更。年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的にはジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、営業職社員の1割にあたる15名程度が海外勤務をしています。 ◆同社について：創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。7つのビジネスユニットで事業を展開しており、幅広い化学品を取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～530,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 410,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】有機化学品の国内外向け営業◇管理職採用／住友商事グループ／年休122日／フレックス可
- 締切間近
【住友商事100％子会社／中途入社者定着率90％／年休122日・フレックス有・働き方◎】 ◎評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有！ ◎資源・化学品事業部門の中核事業会社 ◎大規模なビジネスに関わりたい方大歓迎 ◆業務内容有機化学品の法人営業を担当いただきます。住友商事・住友商事Gの海外組織と連携し、国内外顧客向け販売及び、新規原材料のビジネスの開拓・マーケティングなどに管理職として従事いただきます。 ◆業務詳細 <国内外の各種原料販売にかかわる業務> ・顧客の原材料フォーキャスト情報収集及び原材料メーカーとの調整・原材料デリバリー(営業事務がメイン担当) ・在庫管理・品質クレーム対応 <新規原材料ビジネス開拓に向けた情報収集> ・サプライヤー調査・ポテンシャル顧客調査＜課内マネジメントのサポート＞・部長・課長とともに課内マネジメントを遂行 ◆主な商材：有機溶剤（芳香族類、ケトン類、アルコール類など） ⇒最終的には塗料やインキ、シンナー、粘・接着剤等さまざまな製品に用いられています。 ◆主な市場：中国、韓国、台湾、タイ、ベトナム、フィリピン、欧米、日本など　 ★出張：国内は2か月に1回程度、海外は3カ月に1回程度 ⇒現在は国内取引の比率が高いですが、今後海外営業の比率が高まる見通しです。 ◆組織構成部長１人、課長1人、メンバー13人(営業と営業事務が半数ずつ) ◆採用背景若手が多い部署のため、中途採用で課長クラスの方を募集しております。 ◆ポジション魅力・取扱量が多く、規模感の大きなビジネスに携わることができます。・有機溶剤という基礎素材を、物流機能と一体で提供することで、顧客の安定操業を支える業務です。・仕入・在庫・物流・販売など全体スキームの構築を現場に近い立場で意思決定すると同時に、リスク管理・内部統制など部署内マネジメントに携わることで、実務の手応えと管理職としての成長を両立できる点が大きな魅力です。 ◆本募集の魅力【多くの中途入社者が活躍中！】 302名（2025年03月現在）規模の同社ですが、直近5年で60名強の中途採用者を迎え入れています。定着率は90％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～630,000円＜月給＞ 500,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島津インターナショナル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N五号館3F

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設立 1997年
従業員数 66名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【京都】貿易事務◇英語力活かせる◇島津製作所グループ会社／年休126日／残業月10時間／転勤無し

～◇英語力を活かしたい方へ◇輸入に関わるお仕事／安定基盤で長期就業／残業時間も少なく、プライベートとの両立可～ ■業務内容輸出・輸入に関わる一連の実務を担当し、各国拠点や社内関連部署との調整を行っていただきます。 ▽具体的には受注・発注に関するデータ入力および管理納期確認・調整（海外仕入先／販売会社／工場／営業部門など）貿易書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト等）通関・輸送手配に関する社内外との連携海外とのメール・オンラインツールを用いた英語でのコレポンデータ整理・ファイリング業務既存業務のフロー整理、マニュアル化などの業務改善　※Excel・SAP等を使用 ▽入社後の流れまずは担当者のサポートからスタートし、一連の業務に慣れていただきます。理解度に合わせて担当国や担当案件を徐々に増やしていくイメージです。 OJT担当者がつき、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成配属組織は20～40名程度が所属しています。女性7割・男性3割、20代～50代まで幅広く活躍している組織です。 ■本ポジションの魅力輸出入実務を幅広く経験でき、スキルの底上げが可能英語を使った実務経験が日常的に得られる改善活動や仕組みづくりに参画でき、単なる事務にとどまらない成長環境島津製作所グループの安定した経営基盤働き方が整っており、平均残業5時間程度の月もあり、ワークライフバランスが良い ■キャリアパス長期的にはチームリーダー／管理職を目指せる環境貿易実務・調整力・改善力を発揮し、キャリアアップが可能 ■企業の特徴島津製作所製品の輸出入支援を行い、真空機器・産業機械・海洋関連機器・半導体関連製品など多様な商材を取り扱う専門性の高い会社です。グローバルな取引を支える重要な役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N５棟３階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西大路御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～276,500円＜月給＞ 241,500円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代・その他諸手当を含んでおりません（残業代別途支給） ※年収は年齢・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：リーダー職　560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ケアサプライ

その他商社

東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F

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設立 1998年
従業員数 1,420名
平均年齢 -

求人情報全8件

福祉用具のルート配送／未経験歓迎／土日祝休／東証上場
- NEW
超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉業界。車いす、電動ベッド、歩行器などの福祉用具を、介護ショップやご利用者様宅へお届けするお仕事です。【運転しやすい車両で安心！】配送車はハイエースなどのワンボックスカーが中心。全車ATで、カーナビやバックセンサー、ドライブレコーダーも完備しています。普通免許（AT限定可）さえあれば、中型トラックなどを運転することはありません！【具体的な業務の流れ】 ▼積み込み・出発その日お届けする福祉用具を車に積み込み出発。担当エリア内のルート配送なので、長距離運転や深夜の配送はありません。 ▼納品・組み立てお届け先で用具の簡単な組み立てや、ご利用者様の体格に合わせた調整を行います。 ▼回収・帰社ご不要になった用具を回収し、営業所へ戻ります。配送がない時間帯は、倉庫内での検品や簡単なメンテナンス作業も行います。【入社後の手厚いサポート体制】まずは先輩の車に同乗し、ルートの回り方やお客様との接し方、用具の組み立て方をイチから学びます。独り立ちまでじっくりサポートするので、ドライバー未経験でも全く心配いりません。【広がる多彩なキャリアパス】配送スタッフとして経験を積んだ後は、営業職へのキャリアチェンジや、所長などのマネジメント職を目指すことも可能！上場企業ならではの豊富なポストと選択肢があり、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

東北のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による）【配属先】 ■青森営業所 ■岩手営業所 ■仙台営業所 ■秋田営業所 ■秋田南営業所 ■山形営業所 ■郡山営業所 ★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/

月給23万円～28万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
福祉用具のメンテナンス／未経験歓迎！／土日祝休み／東北エリア
- NEW
超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉用具（車いす、電動ベッド、歩行器、杖など）。これらを次に必要とする方が安心・安全・快適に利用できるよう、メンテナンスを行う社会貢献度の高いお仕事です。【具体的な業務の流れ】 ▼洗浄・消毒返却された用具を、専用設備を使って丁寧に洗浄・消毒します。 ▼検品専用のチェックシートに基づき、動作不良や部品の消耗、傷がないかを細かく確認します。 ▼修理不具合があれば、工具を使って部品交換・修理を実施。「自分の手で直す楽しさ」を味わえます！ ▼保管メンテナンス完了後、専用端末を用いて綺麗な状態で倉庫内に保管・在庫管理します。【入社後のステップ／充実の研修体制】まずは用具の名前や種類を覚えること、簡単な洗浄作業からスタート。面倒見の良い先輩社員がマンツーマン（OJT）で丁寧にお教えします。いきなり難しい修理を任せたり、一人で大量の業務を抱え込ませることは絶対にありません。メーカー主催の研修会や本社からのWeb講習など学ぶ機会が豊富で、着実にエキスパートへと成長できます。【将来のキャリアパス】メンテナンスのエキスパートを目指す道のほか、新拠点の立ち上げメンバー、営業職へのキャリアチェンジなど多彩な道をご用意。上場企業ならではの豊富なポストがあり、長期的なキャリア形成が可能です。

東北のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による）【配属先】 ■青森営業所 ■岩手営業所 ■仙台営業所 ■秋田営業所 ■秋田南営業所 ■山形営業所 ■郡山営業所 ▼2つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/

月給23万円～28万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。

ユウアイ電子株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

埼玉県川越市かし野台2-22-20

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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本／菊池郡】電子機器のエンジニア◇年休123日/土日祝休み/マイカー通勤可/ジャスダック上場G◇

～校正技術員/設立49年の地元優良企業/日本電計グループ（ジャスダック上場企業G）～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。 ■業務詳細：・電子計測器、電子機器の調整、校正・電子計測器、電子機器の修理（訪問、出張修理、郵送分）・その他、付随業務 ■業務魅力： ◎お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々あり、その用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ◎お客様への訪問＆出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。 ■入社後：・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。 ■働き方：・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ（ジャスダック上場企業）入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。 ■企業魅力：私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～208,500円その他固定手当/月：64,000円～81,500円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県川越市】電子機器のエンジニア/年休123日/土日祝休み/マイカー通勤可/ジャスダック上場Ｇ

～校正技術員/設立49年の地元優良企業/日本電計グループ（ジャスダック上場企業）～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。 ■詳細：・電子計測器、電子機器の調整、校正・電子計測器、電子機器の修理（訪問、出張修理、郵送分）・その他、付随業務 ■業務魅力：・お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々ありその用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。・お客様への訪問＆出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。 ■入社後：・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。 ■働き方：・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ（ジャスダック上場企業）入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。 ■企業魅力：・私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市かし野台2-22-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～208,500円その他固定手当/月：64,000円～81,500円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社虎屋鋼機

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

千葉県木更津市請西1-20-27

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設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【木更津】営業職〈既存顧客のみ・ノルマ無〉※未経験・第二新卒歓迎◆転勤無/残業10h/賞与年3回
- NEW
～＜未経験歓迎＞地域密着◎転勤なしで安定的に働きたい方へ／新規営業やノルマはございません／賞与年3回支給、住宅手当などもあり、社員を思いやる会社です～千葉県内において、地域に密着して鋼材を主に、鋼材加工品、管継手、機材等の販売を行っている当社にて鋼材や機械工具の販売営業および配送業務をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客への提案や営業活動・見積りや伝票作成等の作成・軽量物の配送業務・アフターフォロー　など ■特徴：・営業先の9割以上は得意顧客です。営業1名に対し、営業アシスタントが1名ついております。・メインのお客様は日本製鉄株式会社君津地区や千葉県内(木更津や袖ヶ浦、君津、富津市等）の鉄工所様になります。・軽量物の配送について、1、2tの小型トラックを運転していただきます。通常の鋼材の配送は配送部門が担当いたしますが、営業担当には軽量物を配送いただき、ご訪問とともに営業活動をしていただくことをイメージしております。・小型トラックの運転に際し、MT免許が必要となります。現在お持ちでない方も、入社までに取得いただければ問題ございません。（取得費用は会社にて負担いたします） ■組織構成：現在営業は約10名の社員が在籍しております。主に40～50代の社員が活躍しており、世代交代を見据えて採用を検討しております。 ■ノルマ・目標について：営業ノルマという決め方ではなく、「目標」として設定し、結果より過程を重要視しています。先輩社員と週一回の面談を行いながら、お客様への提案方法など一緒に考えていきます。成果については賞与で還元となり、決算賞与も含め年に3回の機会がございます。（決算賞与は業績還元） ■入社後：まずは伝票処理など、営業アシスタントの業務の一部を担っていただき、受発注の流れを覚えていただきます。その後OJT形式で先輩社員についていただき、週に1回面談の機会も設けながら徐々に業務に慣れていただきます。会社としても不定期で商材の勉強会を実施しており、成長できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市請西1-20-27 勤務地最寄駅：JR線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給。7月、12月、3月　※3月は決算賞与となり、業績還元となります） ■時間外手当：残業は月平均10時間です。 ■その他、手当：大型手当、ユニック手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】ルート営業職※未経験・第二新卒歓迎◆転勤無し／月残業10h／賞与年3回／地元密着◎
- 締切間近
～＜未経験歓迎＞地元密着×創業70年以上の安定企業で、地域のものづくりを支える営業職にチャレンジしませんか？～千葉県内において鋼材加工品、管継手、機材等を提供している当社にて、鋼材や管継手、工具などの提案・販売を行う営業職の採用となります。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込み営業やノルマはありません。 ■業務詳細：メインのお客様は日本製鉄株式会社君津地区や千葉県内(木更津や袖ヶ浦、君津、富津市等）の鉄工所様になります（営業先の9割以上は得意顧客です）。主に以下の業務をお任せいたします。・既存顧客への訪問・ヒアリング・商品の提案・見積作成・配送スタッフとの連携による納品調整、軽量物の配送・営業アシスタントとの事務処理連携 ※営業車貸与あり。社用車での訪問が基本です。 ※営業1名に対し、営業アシスタントが1名ついておりますので、事務作業は連携しながら営業活動に集中することができます。 ■特徴：・営業活動の中で軽量物の配送については1、2tの小型トラックを運転してお客様先に伺っていただく場合がございます。通常の鋼材の配送は配送部門が担当いたしますが、営業担当には軽量物を配送いただき、ご訪問とともに営業活動をしていただくことをイメージしております。・小型トラックの運転に際し、MT免許が必要となります。現在お持ちでない方も、入社までに取得いただければ問題ございません。（取得費用は会社にて負担いたします） ■入社後：現在営業は約10名の社員が在籍しております。主に40～50代の社員が活躍しており、世代交代を見据えて採用を検討しております。入社後まずは伝票処理など、営業アシスタントの業務の一部を担っていただき、受発注の流れを覚えていただきます。その後OJT形式で先輩社員についていただき、週に1回面談の機会も設けながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■ノルマ・目標について：営業ノルマという決め方ではなく、「目標」として設定し、結果より過程を重要視しています。先輩社員と共にお客様への提案方法などを一緒に考えて行動していきます。成果については賞与で還元となり、決算賞与も含め年に3回の機会がございます。（決算賞与は業績還元）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市請西1-20-27 勤務地最寄駅：JR線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給。7月、12月、3月　※3月は決算賞与となり、業績還元となります） ■時間外手当：残業は月平均10時間です。 ■その他、手当：大型手当、ユニック手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友鋼機

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

千葉県市原市姉崎海岸53-1

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設立 1965年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【市原】営業アシスタント（機械・通信機器・機材のレンタル）◇補佐から営業へキャリア形成ポジション

【営業担当と共に、外出・顧客対応あり/グループ6社で北は青森、南は大阪まで展開し、地域に密着したサービスを提供/専門工具の販売・レンタル・メンテナンス管理までワンストップで対応/プラント向け専門商社として60年以上の実績◎】 ■概要：営業担当に同行し、顧客先への訪問や対応、書類作成などを通じて営業活動全般をサポートいただきます。社内業務にとどまらず、顧客との接点を持ちながら実務経験を積めるポジションです。ご経験やスキルに応じて、将来的には営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：お客様への訪問・電話・メール・訪問・WEBなどを活用して営業をしているメンバーのサポート業務【商材】工具・副資材・機械など【顧客】建設業（現場監督や職人・購買担当者）やプラント工場 ※最初はサポートからのスタートですが、ご自身でお客様へのアプローチをお任せすることもございます ■特徴：レンタルならではの必要な時に最適な機械を提供ができます。レンタルは短期間からの利用が可能のため、お客様に合わせて提案ができます、そのため困っていることを解決できる仕事です。 ■研修体制：未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■働き方：賞与年3回、週休2日制、育休復帰率100% ■当社について：株式会社三友鋼機は、石油・化学・発電・製鉄など大規模プラント工事に必要な機械工具・建設資材の販売およびレンタルを行う専門商社です。1965年の創業以来、千葉を中心に全国へ事業を展開し、豊富な製品ラインナップと提案力で産業インフラを支えています。人材育成と働きやすい環境づくりにも注力し、未経験からでも成長できる安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市姉崎海岸53-1 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,000円その他固定手当/月：18,000円～120,000円固定残業手当/月：18,000円～45,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は地域手当、家族手当、住宅手当、賞与を含んでおります。 ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：・360万円（30代）・500万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《堺市／未経験◎事務》土日祝・17時定時＜わからないことはすぐに聞ける◎＞見積作成など◆老舗商社

【未経験から事務職へ/はたらくママさん多数/転勤無し/正社員/グループ6社で北は青森、南は大阪まで展開/プラント向け専門商社として60年以上の実績◎】 ■業務内容：・電話来客対応取引先や社内からの問い合わせ対応、来訪者の受付・ご案内などを行います・書類作成データ入力見積書・請求書・契約書などの各種書類作成、Excel・システムを使用したデータ入力・管理・受発注/在庫管理サポート商品や資材の受発注処理、納期調整、在庫数の確認などを補助・ファイリング/資料整理各種資料の整理、電子ファイルの管理、文書保管 ■研修体制：未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導します。全社的に実施している外部研修もあります。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■安定性について：（1）創業60年以上の歴史と継続成長三友鋼機は1965年創業の老舗企業で、石油化学・発電・製鉄などのインフラ産業を支え続けてきた実績があります。（2）社会の基盤を支える“なくならない業界”が主要顧客石油コンビナート・火力発電所・製鉄所など、社会インフラに不可欠なプラント向け機械工具。これらの施設はメンテナンスが必須であり、景気に左右されにくい特性があります。（3）販売・レンタル・メンテナンスの三本柱で強固なビジネスモデル 3つの事業領域でプラントをサポート。単なる販売だけでなく、レンタル事業やメンテナンス管理までワンストップで提供しているのが強み。 ■その他特徴：一般工事業者や電機工事事業者等に向けた販売店鋪である「道具館」は、ホームセンターとは一線を画するプロユースのショップとして展開しています。また、一般のお客様にもプロ用の商品のご提供や、新製品のご案内をしています。初めて使う工具や機器に迷ったときも、店舗スタッフへ気軽にご相談いただけます。 ■当社について：株式会社三友鋼機は、石油・化学・発電・製鉄など大規模プラント工事に必要な機械工具・建設資材の販売およびレンタルを行う専門商社です。1965年の創業以来、千葉を中心に全国へ事業を展開し、豊富な製品ラインナップと提案力で産業インフラを支えています。人材育成と働きやすい環境づくりにも注力し、未経験からでも成長できる安定企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府堺市堺区松屋町2丁34-5 勤務地最寄駅：南海線／七道駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～202,000円その他固定手当/月：18,500円～120,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,500円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は地域手当、家族手当、住宅手当、賞与を含んでおります。 ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイク

建材（商社）

東京都新宿区四谷本塩町14-1第2田中ビル4F

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設立 1950年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全12件

【神奈川／相模原】住宅外構の施工管理◇年間休122日・土日祝休◇自社ブランドを持つ商社兼メーカー

【商社とメーカーの2つの機能を併せ持つ盤石な経営基盤◎／退職金制度有／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ■職務内容：戸建や集合住宅の外構工事における施工管理業務を担います。カーポートやテラス、ブロック積みの現場で、工程管理や品質管理、安全管理を実施します。見積指示や職人の手配、日程の調整まで幅広く対応します。 ■業務詳細：現場代理人として外構工事の着工から完工までを広く統括し、安全確保や品質維持、工程の進捗管理を確実に遂行します。専属の職人との日程調整や現場での円滑な折衝業務を担当し、フェンスや石材等、多岐にわたるエクステリア商材を扱います。自社ブランドと他社製品を組み合わせ最適な空間を形にします。手厚い諸手当を背景に、長期的なキャリアを築けます。 ■ポジションの魅力：各種手当も完備しているだけでなく、商社とメーカーの二面性を持ち、提案の幅が広く受注は安定しています。年間休日122日の完全週休2日制により、私生活の充実が可能です。研修制度や評価制度を整備しており、着実な技能習得を目指せます。社員間の結束を重視する方針のもと、長期的に就業を継続できる体制が整っています。福利厚生を活用し、専門性を磨くことが期待される環境です。 ■配属先情報：営業一部（エクステリア部門） ※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 ■キャリア制度について：・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています。・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事部相模原支店住所：神奈川県相模原市緑区大島2310-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／横浜】住宅外構の施工管理◇年間休122日・土日祝休◇自社ブランドを持つ商社兼メーカー

【商社とメーカーの2つの機能を併せ持つ盤石な経営基盤◎／退職金制度有／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ■職務内容：戸建や集合住宅の外構工事における施工管理業務を担います。カーポートやテラス、ブロック積みの現場で、工程管理や品質管理、安全管理を実施します。見積指示や職人の手配、日程の調整まで幅広く対応します。 ■業務詳細：現場代理人として外構工事の着工から完工までを広く統括し、安全確保や品質維持、工程の進捗管理を確実に遂行します。専属の職人との日程調整や現場での円滑な折衝業務を担当し、フェンスや石材等、多岐にわたるエクステリア商材を扱います。自社ブランドと他社製品を組み合わせ最適な空間を形にします。手厚い諸手当を背景に、長期的なキャリアを築けます。 ■ポジションの魅力：各種手当も完備しているだけでなく、商社とメーカーの二面性を持ち、提案の幅が広く受注は安定しています。年間休日122日の完全週休2日制により、私生活の充実が可能です。研修制度や評価制度を整備しており、着実な技能習得を目指せます。社員間の結束を重視する方針のもと、長期的に就業を継続できる体制が整っています。福利厚生を活用し、専門性を磨くことが期待される環境です。 ■配属先情報：営業一部（エクステリア部門） ※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 ■キャリア制度について：・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています。・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事部横浜支店住所：神奈川県横浜市栄区飯島町1472-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パイオニクス株式会社

半導体（商社）

東京都東大和市立野3-1235-3

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設立 1982年
従業員数 117名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【浜松市／未経験歓迎】電子部品の営業◆教育体制充実◆昨対比140％成長◆賞与3回実績有◆実働7時間半

【営業未経験の中途採用者も活躍中！／教育体制充実／賞与実績3回有（5.5ヶ月）／年間休日数125日、所定労働７時間半／村田製作所の国内(上位)代理店／業績拡大中】 ■募集背景：設立40年、東京に本社を置くエレクトロニクス商社の当社にて、業績拡大中のため増員募集をいたします。いずれは組織の中核として活躍頂ける方の採用を期待しています。 ■業務概要：・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行います。・浜松営業所は静岡県・愛知県・三重県を管轄しています。・既存の担当顧客は20～30社ほどの予定です。・新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成：浜松営業所は所長と営業担当(30代後半)の2名体制で、女性のアシスタント4名がサポートしています。※中途入社の方は大半が他業界からの転職です。 ■入社後の教育体制：入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。 ■評価体制：・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 ■当ポジションの魅力 ▼会社の安定性設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ▼業績拡大中脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区上島5-7-25 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり10,000円～25,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度の平均支給実績、年3回で合計5.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【金沢市／業界不問】電子部品の営業◆教育体制充実◆昨対比140％成長◆賞与実績3回有◆実働7時間半

【営業未経験の中途採用者も活躍中！／教育体制充実／賞与実績3回有（5.5ヶ月）／年間休日数125日、所定労働７時間半／大手と取引あり／業績拡大中】 ■募集背景：東京に本社を置くエレクトロニクス商社の当社にて、業績拡大中のため増員募集をいたします。いずれは組織の中核として活躍頂ける方の採用を期待しています。 ■業務概要：・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行います。・北陸営業所は石川県・富山県・福井県・滋賀県を管轄しています。・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存：新規＝7:3ほどの割合) ・新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成：北陸営業所は所長と営業担当(50代、30代)の3名体制で、女性のアシスタントもいます。 ■入社後の教育体制：入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。初めは関係性良好の既存顧客からお任せし、徐々にウエイトの大きい顧客や新規もお任せしていく予定です。 ■評価体制：・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 ■業績拡大の背景：脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市松島3-192 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり10,000円～25,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度の平均支給実績、年3回で合計5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡商会

エネルギー（商社）

神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234

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設立 1947年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／実働7.15h／年休125日／福岡支店限定募集

魅力ポイント￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定性　創業100周年！大手自動車・医療メーカー等　との強固な取引基盤。 ◆安心感　専任の先輩がつく　『チューター制度』で、1年かけて育成。 ◆働き方　既存顧客へのルート営業。　新規の飛び込み・テレアポは一切なし！ ◆規模感　数億円規模のプロジェクトに　携わるチャンスもあり。 ◆好待遇　老舗企業ならではの充実した　福利厚生・各種手当。具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣すでにお取引のあるお客様を訪問し、産業用・医療用ガスや関連機器の提案・納入管理を行います。 ■既存顧客への提案・販促 ┗ ニーズのヒアリングと最適な製品の提案。 ■納入時の立ち会い ┗ 機器や部材が届く際の立ち会い・確認。 ■工事・点検の手配 ┗ ガス設備の工事やメンテナンスのスケジュール管理。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣『チューター制度』で未経験の方も全力サポート！同行研修　：先輩の隣で、仕事の流れやお客様との話し方を学びます。知識習得　：「ガスの種類」「装置の仕組み」など、基礎からイチから伝授。担当を持つ：1年程度を目安に担当をお任せしますが、その後もチームで支えます。福岡支店限定募集！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当エリアは福岡県内および近隣エリア。地元の製造工場や医療機関など、既にお取引のあるお客様を回るルート営業です。「あ、渡商会さん、いつもありがとう」そんな言葉をいただける関係性を、福岡の街で築いていってください。テレアポや飛び込みは一切ありません。じっくり、地域のお客様と向き合える環境です。

＼福岡支店限定募集！／ ■福岡支店福岡県京都郡苅田町新浜町1-32 ■苅田事業所　福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 ※U・Iターン歓迎！（住宅補助手当でサポートします） ※社用車通勤OK（規定あり）

月給20万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社マクニカ

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル

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設立 1972年
従業員数 5,261名
平均年齢 39.0歳

求人情報全76件

【大阪】法人営業◆業種未経験歓迎◆半導体業界トップ級商社／年間休日125日・在宅勤務可※M74
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【営業経験をお持ちの方へ（商材・業界不問）／売上規模1兆円を超える安定基盤／新しいことに積極的に挑戦するカルチャー】 ■業務内容【お客様担当営業】仕入先担当営業やエンジニアと協力し、お客さまへ新しいテクノロジー（産業機器/通信インフラ/民生機器/自動車/コンピュータ等に搭載する半導体など)を紹介し、課題解決を図るソリューションの提案及び、提案採用後の販売・納入サポートを行います。 ■ビジネスフローについて主に産業機器/通信インフラ/民生機器/自動車/コンピュータ等を製造されるメーカーのお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。また商社には、特定の顧客と独占的な取引ができるように仕入先から与えている権利(商権)がございます。この権利を持っている限り、他の商社はその顧客に対して営業活動ができない為、既に多くの仕入先がある当社は安定的に製品・ソリューションの提供が可能です。 ■特徴・魅力・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。・自分の意見、考えで仕事を進めることが出来る環境が整っています。グループ全体では、取り扱い製品の種類・顧客・アプリケーションが幅広く、様々な方面への計画的なスキルアップが可能です。ある製品、技術をとことん突き詰める/ある技術を応用して、異なる製品、アプリケーションに展開し、エンジニアとして様々なスキルを身に付けることが可能です。 ■仕事の一例・お客さまへの最新技術動向の情報提供。・お客さまの次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案商品納入のプロジェクトマネジメント。・提案採用後の販売、納入に関するサポート。変更の範囲：会社の定める職務（営業職、及び関連する職務）

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル17階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～427,350円固定残業手当/月：43,610円～72,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,110円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回※5.6ヵ月、業績に応じて＋αの支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／在宅可】AIアプリ・サービスの開発・PM◆所定労働7.5H／社員の3割がエンジニア／156
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～1972創業の技術商社／東証プライム上場グループ／在宅勤務可／年間休日125日・土日祝休～ ■業務内容： NVIDIA社が提供するAI関係(生成AIやデジタルツインなど)のソフトウェア技術のリサーチ、社会実装に向けたソリューション構築が主な業務です。【仕事の一例】・ロボティクス分野へのAIおよびデジタルツインの導入支援・大手データセンターへのAIインフラの環境の構築、ソフトの導入支援・製造業へのAI環境導入支援 ■キャリアパスリーダー～課長クラスでの採用を想定しております。 ■特徴・魅力注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。 ■働き方在宅勤務の頻度：週1回の出社日の他は、業務状況に合わせて自由に決めていただけます。出張（国内外）の頻度：国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。 ■当社について：当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～450,000円固定残業手当/月：43,610円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,110円～526,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与内訳は年収800万円～900万円の場合となります。＜年収901万円～1,100万円の場合は管理監督者採用＞月給：540,000円～635,000円※管理監督者のため残業代なし ■賞与：年2回　※5.6ヵ月（一律支給）に加えて、業績に応じて＋αの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トシン・グループ株式会社

家電（商社）

東京都新宿区新宿1-3-7

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設立 1947年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／土日祝休／褒賞金最大160万円／月給27.5万円

＜この求人のPOINT！＞ ★賞与＋褒賞金最大160万円追加支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ★大手メーカー商材取り扱い ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うお仕事です。定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ◎商材：電動工具など ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任！訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！当社の営業は、売って終わりではありません。お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です！

★住宅補助手当など各種手当充実 ★マイカー通勤OK（営業所による） ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK

月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円～6万1690円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー　年間最大160万円を追加支給！ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって「安定した暮らし&年収大幅増」成果に対して評価で還元するのが、トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円／27歳・2年目】　⇒内訳：月給29.5万円＋賞与90万円＋褒賞金66万円【年収例641万円／28歳・5年目】　⇒内訳：月給33万円＋賞与100万円＋褒賞金145万円【年収例814万円／36歳・10年目】　⇒内訳：月給44.5万円＋賞与128万円＋褒賞金152万円

アールエスコンポーネンツ株式会社

電子部品（商社）

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークウエストタワー12階

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設立 1998年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

大口顧客中心の法人営業／年間休日123日／インセンティブ有
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外部カタログ連携、コンテンツ提供、e-Ordering（電子発注）、EDI対応等のソリューションを提供する大口顧客アカウントを担当し、デジタルチャネルを活用した戦略的な営業活動を行います。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ▼アカウント戦略・顧客対応売上拡大に向けて、あらゆる顧客接点から購買動向・潜在ニーズ・新規案件を先取りし、状況に応じた提案や対応方針の整理を行う。 ▼商談・交渉価格・条件・運用フロー・仕組みの変更など顧客に影響する領域で交渉・合意形成を進める。 ▼顧客専用カタログ（外部カタログ連携、コンテンツ提供）管理 ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当顧客に関する分析業務＼気になる働き方は… ／オフィスとリモートのハイブリッド勤務で営業活動をしていただきます。顧客との商談等は、オンライン・電話・メールが中心で、訪問はめったにありません。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・携帯電話は、会社から貸与します。【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト（RSオンライン）で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。＜グローバルな環境で働ける！＞お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。

【オフィスとリモートのハイブリッド勤務／原則転勤なし】神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地横浜ビジネスパークウエストタワー12階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【年俸】480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します

豊田通商株式会社

総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル

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設立 1948年
従業員数 3,292名
平均年齢 43.1歳

求人情報全45件

【名古屋】事業企画・開発（車載電池などを軸とした循環型静脈事業）◆トヨタGの大手総合商社＜CE＞
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【「CO2を減らす、なくす、CO2から創る」をキーワードに資源循環の取り組みを深化】 ■募集背景：モビリティの電動化に伴う車載電池の「3R」などの環境配慮型ビジネスは、今後の重要テーマであり、新規案件も増加中です。その中で、行政の実証事業への取組みや、新規事業の立ち上げなどを推進していくために、人員強化が急務となっており、プロジェクトのコアメンバーとしてグループをリードいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■部署紹介: ・サーキュラーエコノミー本部　リバースサプライチェーン事業部　バッテリー・3Rグループ電池製造工程で発生するスクラップや使用済みの電池の回収、再利用、リサイクルまでの環境配慮型ビジネスの事業実証から事業開発を行っています。＜インタビュー記事＞ https://www.talent-book.jp/toyota-tsusho/stories/54881?utm_source=toyotsu_jobs&utm_medium=link&utm_campaign=recruit ■業務内容：グループ会社やパートナー企業など多くの関係者と連携し、描いた戦略を実証しながら、持続可能な事業モデルやプロジェクトへとつなげ、シナジーをつくり出すことを期待しています。具体的には、以下をご担当いただく予定です。（1）車載電池などの技術的知識をもとにした事業開発車載電池やハイブリッドユニットの再製品化・再資源化事業の開発行政の実証事業取組として、関係各社との協働によるプロジェクト推進と行政への報告、及び次期行政案件の受注（2）事業を進めていく上でのM＆Aや投融資対応投資案件のデューデリジェンス（DD)、フィージビリティ・スタディ（FS) 投資先事業体の事業運営・経営管理 ■キャリアパス：入社後は事業企画に従事いただく想定です。（目安：2～3年程度）その後、事業運営・管理の役割を担っていただくことを期待しており、また海外駐在や関連会社へ出向していただく可能性もあります。（目安：3～5年程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社　シンフォニー住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：名古屋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～705,000円＜月給＞ 330,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／品川】戦略企画│戦略/HRBP/投融資/海外展開まで担う中核人材◆総合商社

～トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場～ ■業務内容：・本部事業戦略の推進・支援・本部人財開発・組織開発の企画・実行・推進（HRBP的な役割）・投融資案件の推進・支援＊業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 ■キャリアパス：メタル+(Plus)企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じてキャリア形成いただくことも検討しています。 ■部署に在籍しているメンバー：・どんな分野の事でも前向きに取り組む人が多い・特定の領域に特化するよりも、色々な経験を積みながら多様なスキルを養いたいという人が多い ■部署グループ紹介：私たちメタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして私たちの生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。特に当社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。そして今、私たちは「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届ける」というミッション実現に向け挑戦しています。従来、当社が強みとしてきた動静脈一環ビジネスという発想も含めて、関係するステークホルダーの皆様と一体となって、未来に繋がるグリーンサプライチェーンづくりに挑戦しています。こうした取り組みを支えるために、メタル+(Plus)企画部は本部経営陣と連携し、本部全体の経営推進を担っています。事業戦略の立案と推進をはじめ、業績管理や投融資の支援、人事戦略の策定・推進、組織開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、安全・環境の取り組みなど、幅広い業務を通じて、本部全体の成長を支えています。私たちは、鉄鋼という素材を基盤に、新たな可能性を切り拓くことに情熱を注ぎ、社会と産業に新しい価値を提供し続けています。社員一人ひとりが主役となり、それぞれの専門性を活かしながら共に未来を創る――そんな環境で、私たちは次世代に誇れる未来を築き上げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区港南2丁目3番13号勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～705,000円＜月給＞ 330,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフシーテック株式会社

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市北区志賀町2-38

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設立 1972年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／豊山町】倉庫作業スタッフ～残業平均月10時間／日勤のみ／完全週休二日（土日休）～

★夜勤なし／年間休日120日／残業10h程度 ★小さい機会部品のピッキングがメイン業務／在庫管理ではなく倉庫作業メイン ★スポットクーラー完備で倉庫内でも働きやすい環境です。 ■仕事内容：・製品の入出庫作業・物流管理システムに「製品の入出庫」の入力・確認・棚卸実施、在庫数量チェック（過不足ないかの確認）・小型トラック等による配送＼配送は基本業者が行うのでメインはピッキング作業をお任せします／ ■具体的には：・主に倉庫作業がメインとなります。 ※倉庫での作業9割、ルート配送業務は1割の割合です。・一日の配送件数目安ですが、配送は業者様が行うため、間に合わない納品等は自社配送となります。・フォークリフト等だけではなく、手作業での部品のピッキング作業を行っていただきます。 ■社内環境：・配属予定の豊山物流センターにはスポットクーラーが設置してあり、働きやすい環境が整っています！・10名の社員が在籍しております。(正社員5名、パート5名) ■当社について： ◇1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー（締結部品）の専門商社です。 ◇顧客は自動車や電機等の大手メーカーです。輸出入業務も行い、タイ、中国、インドネシア、フィリピンに現地法人があります。 ■当社の特徴：・ネジ等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。・取引先のご要望に応え海外からも調達（輸入）し製品提供できるようになりました。今後も「お客様第一」を掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指します。

＜勤務地詳細＞栄倉庫住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場栄19番１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制管理職以上は、月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～241,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計5.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／北区】専門商社のルート営業＜製品の企画構想段階から携われる＞◆完全週休二日（土日）◆

★グローバル展開を推進するファスナー部品の専門商社です ★年間休日120日／グローバルに展開／ノルマ無 ★主に自動車やエレベーターなどに使用されるバネ・ネジ・ボルトなどが主製品で、事業成長のための増員募集になります。 ■仕事内容：・お客様および仕入れ先との商談予定を、2週間先を目安に計画立案します。・既存顧客の要望をヒアリングし、仕入れ先への発注から納品まで一連の流れをサポートします。・取扱製品は多岐にわたり、お客様ニーズに応じてトライアル品の提案も実施。購買・設計部門の意図を汲み取りながら、最適な製品をご提案いただきます。 ■業務スタイル・担当企業数：20社前後・取扱単価：10万円～1,000万円・配属先：自動車関連（1課）、エレベーター等メーカー関連（2課） ※面接時の適性を踏まえて決定します。 ■業務の魅力・製品の企画・構想段階から深く関わることができ、提案営業としての幅が大きく広がるポジションです。・既存製品7割・新製品3割の割合で、図面を基に金型から部品をつくりあげる工程にも初期段階から携われます。・自身が関わった製品が日本国内のみならず、海外でも使用される可能性があり、モノづくりの醍醐味と大きな達成感を実感できます。 ■組織図：・営業部には16人が在籍（20代7名、30代3名、40代以上6名） ■当社について：・1971年創業のネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー部品の専門商社です。自動車のシートベルトやエアバッグ、エアコンなど数多くの部品に使われています。・タイ、中国、インドネシア、フィリピンなどアジアを中心に5つの都市を拠点として置いており、グローバルに展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区志賀町2-38 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～49,000円＜月給＞ 261,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

初穂商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル2F

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設立 1958年
従業員数 266名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【愛知・小牧】電気設備・電材の営業◇年休126日・土日祝休／残業20h未満／福利厚生充実◎

★スタンダード上場の安定基盤・黒字経営を続けており堅実性◎ ★年休126日・土日祝休み・残業20h未満と働き方◎ ★OJY研修／半年ほどかけてフォロー！ ■業務概要：建設会社・工務店を中心に、工場・倉庫・オフィスなどで使用されるLED照明の提案営業を担当します。単なる照明交換ではなく、現場状況を踏まえた最適な仕様提案を行い、工事工程にも立ち会う点が特徴です。電気工事には天井・壁などの内装工事が伴うため、同社が強みとする内装資材まで踏み込んだ提案が可能です。営業エリアは愛知・岐阜が中心で、社用車での直行直帰が多く、日中は顧客訪問と現場確認が主な行動になります。入社後はOJTで先輩に同行し、製品知識、提案の組み立て方、現場での工程理解まで半年ほど時間をかけて習得します。建材・電材の営業経験や工事の流れを理解している方は、早期から顧客状況を捉えた提案が可能です。 ■入社後の流れ先輩社員とOJTで学んでいただき、半年後に独り立ちしていただけるようにフォローいたします。業界未経験の方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください！ ■業務の魅力・LEDと内装資材を組み合わせた、同社ならではの総合提案ができる・現場理解を深めながら専門性を磨ける・地域密着で顧客に寄り添う営業スタイルを構築できる ■働き方・直行直帰が多く、エリアは日帰り圏内・年間休日126日・残業20時間未満 ■同社の特徴同社は、鉄鋼・建設資材の商社として歩み続けて半世紀、中部地区における業界トップクラスの地位を築き上げることができました。取扱製品は、ビルの高層化時代を迎え、需要が期待される天井材・間仕切り材・不燃材を始めとした内装資材です。また、一般住宅の内外に使用される外壁・屋根材などの外装資材や門扉・物置などのエクステリア製品。さらには、暮らしの身近な所で隠れた存在として使用されている鉄線・溶接金網など、あらゆる建築マーケット全体に及び、その数、数万種類に及んでいます。

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市大字東田中金井戸600 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～320,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間4時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年昇給します ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 536万円（38歳、入社3年目） 597万円（40歳、入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カテックス

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市中区上前津1-3-3

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【仙台】建築業界向け土木資材のルート営業◆業界内で高い知名度◎／景気に左右されにくい安定性
- NEW
～先輩のフォローを受けながら着実に営業経験を積む／住宅手当、家族手当あり／土日祝休み、年間休日126日業界内で高い知名度がある会社で、ルート営業／メーカー機能を備えた専門商社として幅広い製品に対応し安定性◎～ ■業務内容： ◇土木工事に関する資材・機材（主にトンネル資材）の販売担当しますあ1 ◇基本的には建築業界の企業向けに提案します。先輩社員との同行により仕事を覚えて頂きます。 DXに積極的に取り組み時代を先取りした営業を推進しております。業界未経験の社員も多く活躍しており、長く安定して働ける環境を整えております。 ■当社の特徴： ◇自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する工業品の商社として、地位を確立しました。 ◇商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ◇カテックスグループは製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県宮城県仙台市泉中央3-10-3 泉セントラルビル403 勤務地最寄駅：南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～263,000円その他固定手当/月：26,015円～95,000円固定残業手当/月：51,655円～76,180円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,670円～434,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は外勤営業手当として支給 ■その他固定手当：資格加給（11,015円円～60,000円）、住宅手当（15,000円～35,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績　月平均5.0ヶ月分（会社業績、個人評価等により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メーカー向け営業＜工業用品・機械部品等の専門商社＞◆年休126日・土日祝／創業90年越

★メーカー機能を備えた専門商社として幅広い製品に対応 ★複数の業界と取引／グローバルネットワークで安定した基盤あり ■業務内容担当顧客は、工作機メーカーや半導体製造装置メーカーが中心です。タイミングベルトやホースなどのメーカー規格品に加え、ゴム・樹脂・金属材料を顧客図面に合わせて加工した部品、複数部材を組み合わせたASSY品を扱います。当社の各部門と連携し、仕様確認、素材選定、加工方法のすり合わせを進めながら、最適な形で見積や提案資料をまとめます。図面の意図を把握しながら、品質・コスト・納期の観点で実現性を検討し、仕入先や自社加工拠点とも調整し、納品までの一連の業務をお任せします。 ※特徴既存品の継続受注だけでなく、新材料・新技術・新商品を紹介し、課題に応じた提案にも力をいれております。 ■業務の魅力新技術や新材料を自ら提案し、それが図面に採用され量産へつながる場面を経験できます。規格品だけでなく加工品やASSY品にも関わるため、素材特性や加工方法を理解しながら提案の幅を広げられます。既存深耕を軸にしつつ、提案によって扱う商材が広がる実感を得やすい環境です。 ■働く環境名古屋本社での勤務です。工作機械・電機・精密機器など多業界の顧客と取引があり、社内には素材や加工に詳しいメンバーが揃っています。グループ会社や海外拠点とも連携でき、調達や加工の選択肢が広い点が特徴です。 ■当社の特徴：・自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。・トータルプランニングが可能なグループ体制カテックスグループは製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：11,015円～50,000円固定残業手当/月：49,768円～71,934円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,783円～376,934円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は外勤営業手当として支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※業績・評価等により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富永電機株式会社

電子部品（商社）

愛知県名古屋市中区栄1-8-14富永電機本社ビル4F

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設立 1952年
従業員数 172名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【名古屋市】通信設備の施工管理／＜業歴102年の老舗企業～収益力安定～賞与実績5.0ヶ月＞

■業務内容：工場、マンション、病院、老人施設等のインターホン設備、TV共聴設備、放送設備、火災報知設備、LED照明等の施工管理 ■担当業務：工事施工図面に基づいた資材の発注や、協力会社と打合せ・工程表の作成工事現場での工程進捗管理や安全管理、書類作成や報告書作成 ■業務特徴：工期は数十分～数時間、1日～3ヶ月と様々です。基本的には愛知県内・名古屋市内中心ですが、たまに三重方面、極稀に静岡や北陸への出張も有ります。直行直帰が多いですが、スマホとタブレットが有りますので業務に支障は有りません基本的に社内業務は営業アシスタントが進めてくれます ■資格取得：各種研修会、勉強会は随時、資格はキャリアと状況によって取得して頂きます ■組織構成：システム営業所は16名のメンバーで構成されています。所長1名、施工管理3名（30代2名、40代1名）、営業6名、営業アシスタント5名、配送1名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業部住所：名古屋市瑞穂区神穂町6番55号勤務地最寄駅：市営地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回　※今年度、昇給率UPしました！ ◆賞与：年2回【7月・12月】昨年実績4.75ヶ月～5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区／転勤無】空調設備の施工管理＜働き方改善◎／発注者／賞与実績5.0ヶ月／各種手当充実＞

～発注元は施主(エンドユーザー)であることが多く、当社は元請としてエンドユーザーの声を直接聴きながら大きな裁量をもって施工管理に当たることができます。他社で身に着けたスキルをぜひ活かしてみませんか～ ■業務内容：オフィス・店舗・工場などの空調設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：設計図を基に、施工図や実行予算、工程の作成、下請業者や機材メーカーの選定。工事現場での工程管理、予算管理、安全管理など工事全般の管理・運営・指示(工期に合わせた工事進捗管理) 工事途中、完了後の報告書や書類作成など ■業務特徴：工期は1日で終わるものから、長くて半年となります。現場は愛知県内がメインとなりますので、泊まり込みや出張はありません。ノートPCやモバイルWi-Fiを貸与し、直行直帰時など社外でも仕事がし易い環境を整えています。施工管理者の内勤作業軽減の為に、CAD操作や書類作成を任せられる事務スタッフを配置しています。下請業者は当社の安全衛生協議会に長年所属している会社がメインである為、現場での指示や打ち合わせもスムーズに進められます。 ■キャリアステップ：資格取得制度については、2つのルートが存在します。研修費用を会社が負担し、資格の取得まで寄り添うルートと、独学で勉強をし、資格取得時に報奨金を獲得するルートです。どちらか好きなルートにて資格をとっていただきます。 ■組織構成：空調営業部にて同様の業務を行っているのは20代から60代までの全4名となります。 ■働き方残業：平均すると40時間程度（担当案件やスキルによって異なります）休日：基本土日祝休み（新築案件を担当した場合休日出勤有り。その場合は代休を取得して頂きます。 ■電設資材の商社が施工管理を行うメリット（1）資材調達を自社で出来るため、他社に比べ1社代理店を挟まない分仕入れ値が安く利益を出しやすくなる。（2）最近では、半導体不足などによる影響で納期遅延していた商品もメーカーと直接取引があるため優先的に仕入れることが可能。（3）商品に関する情報および施工に関する疑問もメーカー担当と直接やり取りが出来るため、スムーズな対応が可能。代理店を挟まないため、途中で話の食い違いが起きにくい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-8-14 富永電機本社ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回　※今年度、昇給率UPしました！ ◆賞与：年2回【7月・12月】昨年実績4.75ヶ月～5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市東区東桜2-17-6

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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【愛知／小牧】大手機械メーカーに提案/ルート営業/年休122日/社用車貸与

◎スマホ・自動車・家電など、身近な製品の“最初の工程”を支える仕事 ◎数千万円～数億円規模の設備提案に、営業として関われる　工場全体の生産性や新製品の立ち上げを左右する、影響力の大きな提案です。 ◎業界未経験OK！知識は入社後に身につけられる　営業は“技術を売る”のではなく、“課題を整理する役割”です。 ◎既存顧客中心・ノルマなしで、提案に集中できる環境 ■取扱い製品って、実はこんなに面白い：同社が扱う「工作機械」は、金属を削る・穴をあける・形をつくる――あらゆる工業製品の“はじまり”を担う機械です。たとえば、スマートフォンの内部部品自動車のエンジン部品航空機やロボットの精密部品　これらはすべて工作機械がなければ生まれません。「完成品の裏側にある、誰も知らない重要な工程」それを支えるのが三栄商事の営業です。 ■仕事内容：愛知県内の大手メーカーを中心とした既存顧客に対し、新製品立ち上げ生産効率の改善工場の設備更新　といった相談を受け、「どんな機械の組み合わせが最適か」を一緒に考え、提案します。 ※「お客様の要望を“技術に翻訳する役割”」がこの仕事の本質です。 ■1日の流れ（例）： 8:15　出社・メールチェック 9:00　社内ミーティング 10:00　既存顧客との打ち合わせ 12:00　ランチ 13:00　納品立ち合いや新製品の提案 16:30　帰社・見積作成や発注業務 17:30　退社 ■この仕事が営業経験者に向いている理由：・価格勝負ではなく「提案の中身」で選ばれる・一社一社と長く付き合う既存営業・商材知識は、OJT＋メーカー研修で習得可能です。 ※「営業力 × 専門性」で価値の高いスキルが身につきます。 ■配属部門・社風：・分からないことをすぐ聞ける距離感です。・「業界未経験スタート」の先輩も多数在籍しています。・OJTや外部研修、業界団体の教育プログラムなど、未経験からでも安心して成長できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市大字間々原新田字今池18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（各種手当・賞与含む）年収430万円/入社3年年収480万円/入社5年年収580万円/入社10年年収720万円/入社20年 ※ご年齢・ご経験により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナ・デックス

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市中区古渡町9-27

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設立 1950年
従業員数 231名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【北名古屋市】FA関連機器の法人ルート営業※未経験歓迎！◆メーカー×商社機能の上場企業／年休122日

【業界未経験の中途社員が多数活躍中！働き方◎福利厚生◎】【生産設備機器等の生産ライン自動化装置のソリューション営業】接合機器・電子制御機器・ファクトリーオートメーションシステム（FA）などをグローバルに展開する当社にて、自動車生産現場で使用される生産設備の提案営業をお任せします。需要増、事業拡大のための増員での募集となり、多くの中途社員が在籍のため、受け入れ体制も整っている環境の中、営業としてのキャリア形成が可能です。 ■業務内容：製造現場での自動化・IoT化により多くのニーズを頂いているFA機器（組付検査機・搬送設備等の生産設備）の既存顧客向け提案営業をお任せします。 ■ポジションの魅力：・顧客次第で提案を自分でカスタマイズできます。・数十億円規模の設備提案も可能です。・大手顧客ならではのビックプロジェクトにも携わることができます。（顧客例：トヨタ自動車／自動織機／トヨタ車体／フタバ産業／豊田鉄工） ■育成環境： OJTや座学などを通じてしっかりと教育します。まずは設備の営業として製品を学んで頂き、数年かけて設備ライン全体のソリューション提案などキャリアアップいただくことが可能です。 ■組織構成： 1課か2課のいづれかの配属となります。担当顧客によって課が分かれており、業務内容に違いはございません。【1課の場合】30代課長、60代係長1名、20代メンバー5名、アシスタント1名（合計8名）【2課の場合】40代課長、50代係長1名、40代主任1名、30代主任1名、20代主任1名、30代メンバー1名、20代メンバー2名、アシスタント2名（合計10名） ■当社について：産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。スマートファクトリーやIOT等の時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。

＜勤務地詳細＞技術センター住所：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北名古屋市】未経験歓迎！自社製品の開発設計◆溶接制御装置のトップシェアメーカー／残業ほぼ無し

【ほぼ定時帰りで働き方◎自動車の製造現場で必須の溶接制御装置のトップシェアメーカー】 ※グループ会社「ナ・デックスプロダクツ」への出向となります。・出向先：株式会社ナ・デックスプロダクツ・事業内容：溶接関連事業、生産受託事業ナ・デックスプロダクツは自動車メーカーの製造現場で必ず使用される溶接の制御装置等を扱うメーカーです。日本国内の自動車メーカーだけでなく、テスラなど海外自動メーカーでも使用されており、トップシェアを誇っています。今回自社製品の開発を行う新メンバーを募集致します。未経験でも歓迎致しますので、ぜひご応募お待ちしております！ ■業務内容：溶接制御装置などの自社製品の新規製品の開発を行います。 1からの企画～製品化や、既存製品の改良などを行います。 ■得られる経験・スキル・FPGA設計経験・ハード選定のご経験・ハードを意識したソフトウェア設計経験、パワー回路／アナログ回路／マイコン回路設計経験・ネットワーク関連ソフトウェアエンジニア・Web系ソフトウェアエンジニア、AI構築経験、データ解析 ■組織構成：ソフトウェア設計：6名、ハードウェア設計：2名、溶接関連技術開発：3名 ■働き方：残業はほぼゼロで、定時に帰ることがほとんどです。プライべートも充実できる働き方ができます。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性：溶接制御機器の国内シェアはTOP。北米市場でもTOPシェアを誇り、品質と技術力から高い信頼を得ています。溶接工程に付随する自動化装置の設計も手掛けており、ワンストップで溶接ラインのご提案が可能です。各分野で培ったノウハウを集約し、様々なケースでお客様の要望にお応えする事が可能です。 ■自部署の技術優位性／PR：・大手完成車メーカーの8割以上に納入実績があります。多種多様な装置を、自動車メーカーを筆頭に幅広く納入しています。・スポット溶接：自動車1台を生産するのに要するスポット溶接の回数は3000回～4000回と、非常に重要な役割を担っています。また、そのスポット溶接の品質を左右するのが「溶接時間」と「溶接電流」。本ポジションでメインに扱う製品が、これらを適切に制御することにより溶接品質を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先（ナ・デックスプロダクツ）住所：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌシーオートメーション株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市東区葵2-12-1ナカノビル3F

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設立 2001年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/未経験歓迎】セールスエンジニア◇ロボット×自動化／年休120／残業月5h程度／教育体制◎

～転勤無/直行直帰可能/未経験からでも着実にスキルアップ可能◎～ ☆それぞれの業界における製造経験が活かせます ☆モノづくりの幅広い知識が身につきます ■業務内容製造現場の「自動化」や「省人化」のためのお手伝い・ご支援をするお仕事です。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪具体的には≫ （1）お客様へ最適化したロボット提案営業担当がお客様から「この作業を楽にしたい」「人手を減らしたい」という相談を受けた後、実現できる方法を一緒に考える役割を担当します。（2）ロボットセミナー講師（操作・設定の説明）ロボットを導入されるお客様向けに、使い方や動かし方を分かりやすく説明します。・ロボット導入時に必要な講習の実施・決まった手順書を見ながら、操作方法を説明・初めて使う方にも理解できる内容で進行 ※マニュアル完備で、できることから少しずつお任せします。〈その他〉・展示会の説明・社内向けの拡販（Youtube） ■研修・育成〈入社直後～1.5か月〉会社や事業を知るための研修（組織社会化・事業理解・商品理解・営業理解）〈1.5～2か月〉座学研修や他拠点研修で製品の基礎をしっかり習得〈3か月目～〉先輩に同行しながらOJTで現場デビュー〈配属後1年間〉・メーカー認定SE資格の取得・セミナー・展示会対応・デモ機作成、営業同行などを通して製品とお客様理解を深める期間 ◎未経験の方でも安心して学べるよう、段階ごとにステップアップできるカリキュラムを整えています。 ■働き方・環境・お客様がメーカー中心のため土日休みで、残業は少なめ・直行直帰OK ・活動エリア東海3県・20～40代の5名が活躍中のチーム・平日対応がメインですが、休日出勤が発生した場合は振替休日でしっかり休めます。 ■魅力・残業5h程度・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける・「技術 × 人と関わる仕事」がどちらも経験できる ※ロボットに興味がある方や、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ■当社の強み ◇直近3年の定着率100％異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けます。 ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中川事業所住所：愛知県名古屋市中川区玉船町2丁目1-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～330,000円＜月給＞ 254,200円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績/合計平均4ヶ月年収500万円入社5年目 30代主任年収600万円入社8年目 30代課長代理年収700万円入社15年目 40代課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／新栄町徒歩5分】セールスエンジニア◇製造現場の課題を解決／転勤無／年休120／残業15h

≪土日休み・残業少な目でワークライフバランス◎／大手企業とも取引多数≫ ■業務内容製造現場の課題を解決するパートナーとして、最適なソリューションの提案から導入時の技術支援までをお任せします。営業と二人三脚で、本ポジションは技術サポートをメインでお任せします。 ≪具体的には≫ ・ソリューション提案（主にomron、三菱） →PLC・画像センサー・タッチパネルなどを活用した生産性向上の提案・機器選定・機器導入時の立会い・アフターフォロー ※東海３県（愛知・岐阜・三重）のお客様がメインです。　近隣のお客様が多いため、泊まりでの出張はほとんどありません。 ■提案事例： ≪画像目視確認システム≫ ☆画像を使って製品の状態を確認する仕組みを導入し、一定の基準で安定した検査を実現。大手食品メーカーをはじめとする食品業界など、幅広い分野で活用されています。 ≪IoTで生産ラインの見える化≫ ☆数千人規模の製造メーカーで生産ラインの稼働状況をデータで確認できる仕組みを導入。生産効率の改善やトラブルの早期対応につながっています。 ■当ポジションの魅力 ▽エンドユーザーの“リアルな声”に触れられる現場の担当者と直接やり取りするため、課題や困りごとを肌で感じられます。机上では得られない、リアルで生きた情報から提案につなげられます。 ▽商社ならではの“提案の自由度”が高い特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの中から本当に必要な商品を選んで提案できます。お客様目線で最適解を一緒に探す“パートナー”として関われます。 ▽幅広い業界の製造現場に携わり、知識の幅が広がる自動車・食品・医薬品・電子部品など、さまざまな業界に触れることで、技術知識だけでなく業界理解が深まり、視野が大きく広がります。 ■就業環境・働き方：平均残業時間15h/月、直行直帰可能と働きやすい環境です。・受注した作業の規模により休日出勤もありますが、振替休日をしっかり確保できます。・組織構成：15名（20代～60代スタッフが在籍） ■当社の強み ◇異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けており信頼をいただけています（直近3年で定着率100％） ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：28,300円～31,500円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,300円～331,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、合計平均4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコー商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市名東区高社2-245

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設立 1978年
従業員数 171名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【宇都宮】大手メーカー向け営業（クルマを造る設備）◆北関東拠点立ち上げメンバー／年休122未経験OK

～年休122日／業界安定性・福利厚生◎／頑張りが認められる評価制度～ ■業務内容：工作機械／産業機械等の営業業務全般をお任せいたします。 ※宇都宮支店のメインクライアントは非自動車領域の大手メーカー様で、購買担当者や生産技術、保全担当者とやりとりをしていきます。 ■業務詳細： ◇基本的に顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼をいただき、商談をしていく形が多いです。顧客の新規生産ラインの図面を見ながらどのような工作機械・産業機械等が必要か提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。 ◇工作機械／産業機械の製造メーカーと自動車メーカー様の間に入って、工作機械の納期管理をしていきます。機械設備の納入後のフォローを行います。 ■特徴・魅力： ◇大手自動車メーカーのクランクシャフト、カムシャフトなどのエンジン部分の工作機械は、当社が提案し納入している製品が多く、新規立ち上げの際には当社に引き合いをいただいています。 ◇提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応出来る点が仕事の醍醐味です。 ◇取引先は大手企業が中心です。その為、安定して売り上げを作る事ができています。 ◇担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。 ■働き方：機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月2～3回の休日出勤や長期休暇中の対応が発生する場合があり、その分平日に振り替えて休んでいただきます。 ■当社について： 1950年に創業、設備機械／装置、工具／機器、IT関連機械／装置、機材関連機器、環境関連機器／装置を扱う老舗専門商社です。充実した商品ラインナップに加え、産業コーディネーターとしての豊富な知識で高品質な提案を行っています。近年は海外拠点の開設にも積極的で、活躍の幅を広げています。

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～226,000円その他固定手当/月：6,000円～36,000円固定残業手当/月：74,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※2025年度実績：平均6.5ヶ月分 ※1回目の賞与は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】SUZUKIメイン顧客クルマを造る設備の営業／3ヶ月に1回海外出張（インド・インドネシア）

～年休122日／土日祝休み／業界安定性・福利厚生◎ ／頑張りが認められる評価制度～【メインクライアントは “車のスズキ”！】スズキ社への工作機械・産業機械などの提案から納入までをお任せします。 ■詳細：・メイン顧客：スズキ株式会社・商談相手：購買担当者や生産技術・保全担当者など・仕事の流れ：（1）顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼（2）顧客の新規生産ラインの図面を見ながらどのような工作機械・産業機械等が必要か提案（3）工作機械/産業機械の製造メーカーと自動車メーカー様の間に入って、工作機械の納期管理（4）納入、アフターフォロー ■働き方：・年間休日122日（土日祝）・完全週休2日制・スズキ株式会社がインドでの生産を強化しているため、3ヶ月に1～2回程度、海外出張（インド、インドネシア）あり　※現地法人スタッフが通訳対応もしていますのでご安心ください・機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月2～3回程休日出勤　※平日に振り替えて休んでいただきます・希望に沿わない転勤なし ■配属組織：・配属先の浜松支店には、20名程度が在籍しています。・30代を中心に、活気あふれる職場・加工設備を扱う部門・鋳造設備を扱う部門・溶接設備を扱う部門があり、どの部門に配属になるかは、適性や人員構成で決定いたします ■当社について：・自動車メーカーを中心に工作機械や部品を取り扱う専門商社・大手自動車メーカーのクランクシャフト、カムシャフトなどのエンジン部分の工作機械は、同社が提案し納入している製品が多く、新規立ち上げの際には同社に引き合いを頂いています。・取引先は大手企業が中心のため、業績安定◎ ・国内外にグループ企業を複数持ち、顧客からのニーズに柔軟に対応できる強み・担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力 ■キャリアパス ◎入社２、３年目～：希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは海外出張での営業も可能となります。（滞在期間：1週間～1ヶ月） ◎将来的なキャリア：「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます。

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区都盛町219-1　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～235,000円その他固定手当/月：6,000円～67,000円固定残業手当/月：74,000円～97,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※2025年度実績：平均6.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同興業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市東区東桜1-1-10

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設立 1946年
従業員数 368名
平均年齢 39.8歳

求人情報全9件

【大阪】商社営業（鉄鋼原料）※東証プライム上場・大同特殊鋼G／土日祝休／フレックス有
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【東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社／土日祝休・福利厚生充実】国内鉄鋼メーカーへスクラップを供給する商社営業をお任せ致します。発生品の為、需給バランスの影響大きいですが、電炉メーカーにとって主原料の為、安定調達が必要で、仕入先との関係性構築をしながら産業を支えています。またカーボンニュートラルに向けて高炉メーカーも大型電炉導入予定で需要拡大していることや、西日本地区での取引拡大に向け積極的に新規営業活動を行う重要なポジションです。 ■業務詳細・取引先訪問、商談・仕入先の選定、及び見積依頼・客先への見積作成(価格設定）・応札、条件交渉 (価格・納期) ・受発注・納期調整、在庫管理・債権債務管理・新規拡販（仕入先・売先・商品の開拓）・提案/社内の資料作成＜取り扱い商材＞鉄鋼原料であるスクラップ（鉄・ステンレス・高合金・アルミ・銅など）がメイン商材＊その他製品も扱う ※使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ■組織構成取引先訪問で外出が多く活発的です。原料のスペシャリストとしてそれそれが自立して担当業務を遂行しています。・部署人数:4名（総合職3名、一般職1名）・平均年齢:44歳（30-50代）・チームリーダー男性40代　・国内・貿易取引比率国内70% / 貿易30% 目安・貿易取引内訳輸入30%/輸出70% └取引国韓国、タイ、台湾、マレーシア等 ■同社について ◇東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,749億、社員数12,054名規模（24年3月期）を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,344億円（25年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号興銀ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～484,500円＜月給＞ 297,500円～484,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■平均年収：下記は目安の金額且つ、順当に昇格していった場合 30代：700万円程度 40代：1,030万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】営業事務（商社）◆年休122日／面接1回◆プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎
- NEW
～東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回～ ■業務内容：アシスタントとして、以下の業務をお任せします。・営業に関する総合職フォロー　(納期管理、受発注管理、船積管理等) ・伝票処理、入出金処理、残高確認、社内用書類処理、文書整理、その他雑務・輸入全般（為替予約、船積書類の入手・通関依頼、入庫手配）・取引先との業務上やり取り(出荷手配、入金、支払他) ・取引先システム入力業務・電話応対、コピー・FAX他 ※扱う商材：鉄鋼メーカー向け耐火物、電極、燃料等の資材がメイン＊その他鉄鋼製品も扱っている ※使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ■組織構成穏やかな社員が多く、質問しやすい環境です。営業担当は外出する事も多いですが、不明点あれば電話で問い合わせ可能です。・部署人数:11名（総合職5名、一般職4名、嘱託2名）*3名は渋川駐在で名古屋支店は8名・平均年齢:47歳（20-60代）・チームリーダー男性40代　・国内・貿易取引比率国内90% / 貿易10% 目安・貿易取引内訳輸入90%/三国間10％ └輸入国中国、香港、韓国、シンガポール、カナダ等 └三国間中国→インドネシア等 ■魅力：・就業環境良好私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。・スキルアップ一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。・研修制度入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店（本店所在地）住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル21階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～308,500円＜月給＞ 256,000円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3

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設立 1950年
従業員数 216名
平均年齢 37.4歳

求人情報全3件

【名古屋／安城】機械、工具のルート営業★年休120日／完全週休2日／土日休／有給消化率90％

～年間休日120日／完全週休2日制／19時オフィス施錠／大手顧客と取引有で安定した経営基盤／自由な営業風土でノビノビ成長～ ■採用背景：事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております。 ■業務概要：大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細：・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー。・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得。・得意先や仕入先と、品質、価格、納期、に関する交渉や管理。 ■当社の魅力ポイント・グループ制の導入 ∟個人単位での目標設定もあれば、グループ単位での目標設定もございます。グループ制の場合、同じ目標を追うため結束力も生まれたり、お互いを支え合う環境が自然と出来ることが魅力となります。・有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績：付与日数に対して80%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴：・取引先は大手製造業が多いです：これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。連携・協働を大切にしつつ、成果が評価される仕組みを構築しております。・働き方改善：19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城営業所住所：愛知県安城市小川町金政63-1 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～740万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回手当は当社規定に従い別途支給想定年収は残業手当を除いた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】工場内設備・自働化機器等の提案営業～年休120日／残業月30時間程度／有給取得率90%

～事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、お客様のニーズに高次元で応えられるようなエンジニア商社となるために組織強化を図っております。 ■業務内容：大手製造業の得意先に対する、工場内の設備、自働化省人化機器等の提案営業を行います。 ■業務詳細： ◇営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達・得意先への売上、納品及びアフターフォロー ◇得意先や仕入先（SIerやFA機器メーカー等）と、品質、価格、納期に関する交渉や管理 ◇設備導入のスケジュール管理、施工・メンテナンス進捗確認・指揮 ◇その他配属部署で生じる付随業務 ■当社の魅力ポイント・有給休暇の取りやすさ昨年実績：付与日数に対して90%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴：・取引先は大手製造業が多いです。これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。・残業少なめ：同社では残業時間は30時間程度となっており19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～340,000円＜月給＞ 272,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回手当は当社規定に従い別途支給想定年収は残業手当を除いた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MINEZAWA

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県岡崎市井田南町4-5

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設立 1957年
従業員数 119名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【岡崎市】生産設備の機械設計◆創業150年以上／グループ全体売上高139億円◆大手メーカーと取引多数

～残業月平均20時間以内／年休120日／土日休み／大手自動車メーカーとの取引が多く、億単位のプロジェクトを担当できる◎／機械工具･配管資材の専門商社～ ■業務内容：大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社にて、生産設備の機械設計をお願いします。新しい製造ラインの構築や工場の省人化設備の設計など、幅広い設計業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容：・顧客との設計内容の打ち合わせ（営業と同行します）・機械構想の仕様確認や検討・工程管理～設備納入立ち合い　など機械設計案件の主担当として、プロジェクトをリードしていただきます。製作は協力会社に依頼しており、電気制御設計についても社内に電気エンジニアのプロフェッショナルが在籍しております。関連部署と連携して、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などをお願いします。 ■組織構成：計4名：部長、30代1名、20代後半1名、4月入社予定の新卒1名 ■求人のポイント： ◎大手顧客とのプロジェクトメインです。スキルが自然と身につきます。大手自動メーカーが多いので、多種多様な機械や設備に携わることができます。 ◎設計に集中できる環境です。社内に電気エンジニアのプロフェッショナルおり、製作は協力会社に依頼しているので設計業務に集中できます。 ◎仕様検討から納入立ち合いまで一貫して対応できます。顧客との打ち合わせから同席できるので、ものづくりの楽しさを実感しやすい環境です。 ■働き方について：分業体制の徹底により、仕事の段取りをつけられれば定時退社をすることも可能でメリハリをつけて働くことができます。仕事終わりの時間もしっかり確保することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～274,100円＜月給＞ 223,300円～274,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月／賞与実績3～6ヶ月分） ※地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桑名】法人ルート営業◆大手取引/創業150年以上/機械工具・配管資材の専門商社/賞与実績：4か月

＜★18時までに退勤可！～機械工具・配管資材の専門商社の当社にて、大手自動車メーカーや工作機械メーカーへのルート営業を行っていただきます～＞ ■業務詳細： 1人あたり3～4社の既存顧客を担当します。お客様のもとに定期的に足を運んでご注文を承りながら新たなニーズをキャッチし、数万点に及ぶ商品の中から最適な商品の提案を行います。1社あたりに使える時間が多いため、しっかり顧客のことを考え抜き、顧客のためになるご提案を行えます。〈取扱商材〉機械工具、配管資材、マテハン機器等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品のご提案をお願いいたします。消耗資材も多く、一度信頼関係ができれば定期的に受注を頂けるケースもございます。※マテハン機器とは、物流業務を効率化する為の機器の総称です。 ■キャリアステップ：まずはメンバーとして入社しただき、将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せします。※海外赴任もあり ■やりがい：大手の取引先が多く「この商品を売れ」という決まりもないため、アイディアを活かして幅広い提案が可能です。取扱商品の数が多いため、社内で情報共有できるようデータベースを活用しています。お客さまに合わせて独自の商品カタログを作成する社員もいるなど、自分なりのアイディアを活かした工夫ができる面白さもあります。 ■研修制度：入社後は専門的なスキル習得のため、3～6ヵ月の基礎研修、その他ISO関連等の研修を実施しています。フォローしますのでご経験が浅くても安心です ■当社の強み：メーカーの生産設備などにおけるニーズを伺い、改善や設置を行います。当社は商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的/技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることが強み。「限られた商材しかお客さまに提供できない」という縛りがなく、顧客それぞれのニーズにしっかりとマッチした提案ができます。穏やかな社員が多く、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。トヨタ自動車をはじめ、大手企業多数と安定取引があります。また、担当企業数が多くても２、３社です。1社あたりに提案時間が多いまた1企業につき、複数担当で営業を行っています。消耗品を販売するので基本的にお客様からオーダーがあるので売りやすいものとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名営業所住所：三重県桑名市大央町２９番地　イワタビル２階A号室勤務地最寄駅：近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～248,700円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 248,300円～273,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●昇給年2回（2月・8月） ●賞与年2回（7月・12月賞与実績3～6か月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します ※残業手当は別途全額支給成果を還元する制度のため、2年目には年収500万円以上も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市西区新道1-14-4

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品商社の営業／年休120日以上／賞与年3回／手当充実

【仕事内容を要約すると...】 ★小麦粉・砂糖・お米の提案を行う仕事！ ★既存が7割、大手企業がメインで提案しやすい！ ★自分の提案が、新企画につながるチャンスも！【具体的には...】食品原料（小麦粉・砂糖・お米など）の提案営業をお任せします。 ■既存取引先の場合現状の原材料についての課題のヒアリングや「この小麦粉を使ってこんなパンを作ったらどうか」などの具体的な提案を行いより良い製品づくりのためのサポートを行います。 ■新規取引先の場合原材料の市場価格や動向などの情報提供から現状への課題・ニーズをヒアリングしお客さまに合った商品を提案します。 ※既存・新規の割合は7：3程度です。＜営業先＞・大手食品メーカー・大手製パンメーカー・大手スーパーチェーン・ローカル飲食店（パン屋、和・洋菓子店）　など大手企業から中小企業まで全国2000社の取引実績あり！提案しやすく売りやすいのも魅力です。【入社後の研修制度】～「寄り添う教育」を大切にしています～ ▼STEP1：入社時研修（数日程度）社内の規定について学んでいただきます ▼STEP2：先輩の商談に同行メモを取りながら、お客様との「信頼関係の築き方」を学びます。 ▼STEP3：独り立ち！まずは既存のお客様の引き継ぎからお任せします。 ★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、分からないことは何でも相談してください！【自分のアイデアが「カタチ」になるやりがい！】自社内で食品原料の特性に合わせた商品の開発を行いその商品をお客さまにご提案したり、新商品の企画を考えたりなど、さまざまな角度から提案・サポートを行えるのがこの仕事の魅力です！実際に、大手製パンメーカーやお菓子メーカーとのコラボ商品や、量販店向けPB米の開発に携わった事例も。自分の提案が商品となり、消費者のもとに届く瞬間は、営業として大きなやりがいを感じられます。

■東京支店東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-1　 ※総合職採用となりますので、キャリアアップのため将来的には転勤の可能性があります。（勤務地は全支店が対象になります。） ※受動喫煙防止対策：事務所内禁煙

月給23万5000円以上＋賞与年3回 5ヶ月+3月決算賞与（業績によって変動します）＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。

共立電気株式会社

家電（商社）

愛知県名古屋市東区赤塚町22

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設立 1948年
従業員数 32名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【名古屋/転勤無し】『電気機器の法人営業』◇残業平均～5H／年休125日／富士電機様の特約店

～既存取引先中心（1人当たり担当顧客は20～30社内メイン顧客は10社程度）／年間休日125日／土日祝休み／富士電機の特約店～ ■概要当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。 ■仕事概要エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材（コンポーネントなどのハードやシステム）の提案活動を実施します。大型案件では数千万円規模の受注となる事もあります。(大型設備やシステム案件等) ■商材モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等 ■仕入先富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等 ■取扱製品の一例・給湯器具の基板に使われているパワー半導体・制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器・各種機器に使用されているモータ・工場にて使用されている電気量の見える化や最適化を行うエネルギーマネジメントシステム ■入社後について入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機特約店向けの研修制度が充実し初心者でもご安心ください。 ■組織構成電気機営業本部13名　営業は5名在籍 ■キャリアビジョン能力と適正に応じて、管理職への昇進があります。 ■当社の魅力（1）大手メーカー富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。（2）メーカーOBの方が在席しており、製品知識や営業手法、メーカーとの関係構築をサポートしております。（3）ワークライフバランス：年間休日125日以上、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替えた働き方が可能です。（4）定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い（5）富士電機中部支社と距離も近い為、商談スピードを円滑に進める事ができます。（6）昨今は省人化・省電力化といった電気設備に直結するキーワードが注目されております。従来のハード売りからシステム等の複合商談へ少しづつシフトチェンジを行い、顧客課題解決への営業活動をメーカーのサポートの元で実施可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 300,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■その他固定手当詳細：携帯手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇土日祝125日／残業～10H／公共事業で安定性◎

◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休125日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて主担当エリアは静岡、長野県となります。また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修）・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修）・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。（頻度は年間数回程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回（6月、12月／約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイドー株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-19

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設立 1952年
従業員数 804名
平均年齢 36.9歳

求人情報全2件

【安城市】電気ハード・ソフト設計◆次世代ロボット技術／幅広い業界の自動化に貢献／創業74年の技術商社

～自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献／残業20H程度～ ■業務内容：生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、電気設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。【具体的には】・生産設備の電気制御ソフト・ハード設計・ロボット教示検証（自社オートマチックファクトリーにて）・AIを用いた制御システム構築 ■組織構成：三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20～30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴：当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます ■事業の特徴：弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三河支店住所：愛知県安城市東栄町6-3-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：120,000円～180,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前給、経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定によります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】機械設計※FA機器の導入◆次世代ロボット技術／幅広い業界の自動化に貢献／創業74年技術商社

～自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献／残業20H程度～ ■業務内容：生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、機械設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。【具体的には】・ユーザー様との設備仕様打合せ（営業担当帯同）・3DCADでの構想設計・レビュー提案・ロボットテスト検証（自社オートマチックファクトリーにて）・最適な機能部品の選定 ■組織構成：三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20～30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴：当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます。 ■事業の特徴：弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三河支店住所：愛知県安城市東栄町6-3-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：120,000円～180,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前給、経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定によります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古庄電機産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中区葵1-27-31

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設立 1947年
従業員数 52名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【三重/四日市】法人営業◆未経験歓迎／年休125日・転勤なし／創業79年の電気機器専門商社◆

【未経験歓迎！三重県に工場を有する大手企業との取引多数／カーボンニュートラルや生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎】 ■業務内容三重県内の大手企業工場向けに産業設備の提案営業を担当いただきます。当社では、カーボンニュートラルの実践、DX推進、省人化対応、設備老朽化への対応など、製造業の主要テーマに取り組んでいます。また、蓄電池市場をはじめとした成長分野への活動も強化しています。当社の営業職は中部地域の製造業の発展に貢献できるポジションです◎ 丁寧なOJTにて業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務詳細：下記主要取引先等の工場生産設備に対し、ニーズ把握と仮説に基づく提案やコンサルティング活動により、課題解決に努めていただきます。 <三重地区グループ/主要取引先> 旭化成(株)／石原産業(株)／富士電機(株)／JFEエンジニアリング(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)／東芝産業機器システム(株)／桑名金属工業(株)　等 ■組織構成：三重地区グループでは、部長（本社・三重兼務）、課長、係長、主任、営業事務の計5名が活躍中です。 ■当社の魅力・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞産業営業部三重地区グループ住所：三重県四日市市西浜田町1番22号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 ■想定年収には月間２０時間程度の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村電機商会

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市西区幅下1-15-11

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設立 1951年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

★完全未経験から始めるTOYOTA車メカニック★守山区／県外転勤なし／年間休日120日／月残10H

～デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業／丁寧な研修で未経験から手に職をつけられる！／県外への転勤なし～＼未経験から手に職を！／未経験でも安心して成長できる教育体制があり、「大手メーカー認定店」の安定した環境で、サービススタッフとしてのキャリアを描けます！＼学歴・経験不問！ひとつでも当てはまる方大歓迎！／・何かを組み立てることが好き・車が好き・プラモデルが好き・修理経験がある・細かい作業が得意 ■業務概要：バッテリーやカーナビ、ドライブレコーダーなど、各種自動車電装品の修理・取付をお任せします。 ■仕事内容：【取り付け作業】・ディーラーの販売店へ出張して用品の取付を行います。【修理作業】・ディーラー・モータース・修理工場・中古車販売店等、様々なところから依頼をいただきます。・車両も国産車・輸入車・トラック・バスあらゆる車両が入庫します。・修理技術はデンソーのメーカーで都度研修はあるのでご安心ください。【その他】点検・ディーラーオプション品の取付など ■教育体制：＼未経験でも安心／・入社後は先輩上司に同行して仕事を覚えていただき、ゆくゆくは一人で回れるまで成長頂きます。・実践を通じてしっかり学べるOJT体制が整っており、入社後は先輩社員や上司が丁寧に仕事を教えてくれます。＼専門知識も身に着けられる／・定期的な社内勉強会やメーカー研修も実施。自動車電装の基礎から最新技術まで段階的に知識と経験を積み重ねることができます。 ■働き方：年休120日（日・月　休み）、月残業10時間程度、転勤なしとプライベートと両立しながら、安定したキャリアを築いていける環境が整っています。 ■組織：・現在同事業所では、9名（20代3名、30代1名、40代3名、50代2名）＋外国籍3名の方も活躍中です！・未経験から中途入社した社員も多いため、ご安心ください！ ■当社について：・当社は、名古屋市西区に本社を構え、デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業です。・最先端の設備／技術力を持ち、自動車の電動化や自動運転化にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイアグステーション名東営業所住所：愛知県名古屋市守山区天子田1丁目405番地受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）変更の範囲：■会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 307万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■昇給／昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：29歳／400万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★完全未経験から始めるTOYOTA車メカニック★豊田市／県外転勤なし／年間休日120日／月残10H

～デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業／マニュアル完備！丁寧な研修で未経験から手に職をつけられる！／ディーラーオプション品の取付（トヨタ車）メイン／県外への転勤なし～＼未経験から手に職を！／未経験でも安心して成長できる教育体制があり、「大手メーカー認定店」の安定した環境で、取り付けスタッフとしてのキャリアを描けます！＼学歴・経験不問！ひとつでも当てはまる方大歓迎！／・何かを組み立てることが好き・車が好き・プラモデルが好き・修理経験がある・細かい作業が得意 ■業務概要：バッテリーやカーナビ、ドライブレコーダーなど、各種自動車電装品の取付をお任せします。ディーラーオプション品の取付（トヨタ車）がメインです。 ■業務の特徴：・2人一組で作業を行いますのでチームワークが重要となります。・愛知トヨタの品質喜寿に沿った作業を求められるので、高い技術が求められます。・マニュアルは整備されていますし、在籍している従業員には、未経験者もおり、作業に慣れるまでしっかりと育成していきますので安心してください ■教育体制：＼未経験でも安心／・入社後は先輩上司に同行して仕事を覚えていただき、ゆくゆくは一人で回れるまで成長頂きます。※マニュアル整備・実践を通じてしっかり学べるOJT体制が整っており、入社後は先輩社員や上司が丁寧に仕事を教えてくれます。＼専門知識も身に着けられる／・定期的な社内勉強会やメーカー研修も実施。自動車電装の基礎から最新技術まで段階的に知識と経験を積み重ねることができます。 ■働き方：年休120日（日・月　休み）、月残業10時間程度、転勤なしとプライベートと両立しながら、安定したキャリアを築いていける環境が整っています。 ■組織：・現在同事業所では、5名（30代1名、40代3名）＋外国籍２名の方も活躍中です！・未経験から中途入社した社員も多いため、ご安心ください！ ■当社について：・当社は、名古屋市西区に本社を構え、デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業です。・最先端の設備／技術力を持ち、自動車の電動化や自動運転化にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知トヨタ自動車　グッドラック住所：愛知県豊田市宝町津花44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■昇給／昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：29歳／400万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萩原電気ホールディングス株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル

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設立 1958年
従業員数 808名
平均年齢 43.5歳

求人情報全31件

【新大阪駅】アカウント営業│半導体商社で大手製造業向け技術提案◆在宅/フルフレックス
- NEW
～東証プライム上場G／年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景：東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事概要：大手装置製造業（産業・工作機械、社会インフラ、物流業界）に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品（産業用制御PC、マイコンボード）のハードウェア販売からアプリケーションまで含め、商社機能を有したシステム提案を行っています。当社の製品・技術を大手製造業向けに展開いただくやりがいのある仕事になります。 ■仕事詳細：業務内容はアカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大などになります。※得意分野での開拓を基軸に、商社パーソンとして幅広く取扱商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長を期待します。 ◇新規顧客開拓最初は、上司同行（案件により技術動向）での営業が主体になります。成長市場である４市場（半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流）への拡販を期待しております。・顧客訪問（飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり）・紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等 ◇既存顧客対応人脈構築よる既存顧客の深堀が主体となります。　・自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業 ■モデル年収（賞与＋残業20H）・29歳/657万円・33歳/750万円・マネージャー/990万円～ ■環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞萩原テクノソリューションズ株式会社（大阪）住所：大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号新大阪トラストタワー5階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～405,000円＜月給＞ 297,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収：・29歳/657万円（賞与＋残業20H）・33歳/750万円（賞与＋残業20H）・マネージャー/990万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】サステナビリティ経営の企画/推進担当│専門組織で非財務情報に携わる◆在宅/フルフレックス
- NEW
～年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景：東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■採用背景：中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 ○参考：https://www.hagiwara.co.jp/sustainability/policy/ ■仕事内容：まずは気候変動や環境業務を主軸にキャリアをスタートし、徐々にサステナビリティ業務経験の幅を拡げながら、将来に向けたキャリアを築いていただきたいと考えております。・Scope算定業務、再エネ調達、TCFD、CDP回答など・気候変動対応に関わる情報開示、各種レポート製作・ISO14001認証に基づくEMS業務の推進・サステナビリティに係る委員会やワーキング活動の運営・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・非財務情報開示の充実化対応、イニシアチブを意識したESG情報開示、評価対応・社内教育や啓蒙活動の企画／推進 ■働く環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～340,200円＜月給＞ 293,000円～340,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収：・33歳/750万円（賞与＋残業20H）・マネージャー/990万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。