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    4ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 24,929 社中 151〜200 社を表示

    ラサ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5RASA日本橋ビルディング
    • 設立 1939年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 産業用ポンプサービスエンジニア（環境設備）※協力会社の監督業務中心／スタンダード上場
      ～創立80年以上の資源、金属素材関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社／自己資本比率約70%で安定性◎～ 老舗専門商社である当社にて、協力会社の監督業務をメインに、環境設備関連機械のサービスエンジニアを担当頂きます。 ■業務内容： ・予算書の作成業務 ・機械の整備・修理における協力会社への指示、作業中の安全環境の整備や工程管理業務 その他：点検・調整、更新工事、定期保守メンテナンス、予防保全等 出張：全国へ出張の可能性があります。（最大で年の１/3程度の出張可能性有）国内各地への現場の立ち合いのため、通常1週間程度、長期の場合は2~3週間の出張となる場合があります。 ■働き方： 原則土日の出張はありませんが、出勤があった場合には、振替休日の取得を推奨しています。 出張期間中の現場立ち合いは夕方定時終了が基本です。 ■当社について： 【「ニッチ市場」における“トップシェア”を構築！収益が安定しておる企業です！】 資源・金属素材関連では、国内シェア50%以上のジルコンサンドを、産機・建機関連では、国内シェアNo.1を争うスラリーポンプのひとつ、ワーマンRポンプを、環境設備関連では、「水砕スラグ製造設備」を設計から建設、運転サポートまで一貫して提供できるのは、日本では当社のみで、世界的にも当社を含めて3、4社しか存在していません。ニッチな分野ではあるものの、トップシェアを持つことで、当社が必要とされる分野を確立し、収益力を高めています。 【安定した財務基盤】 財務の高い健全性を確保しています。自己資本比率62.8%で、安定した財務基盤をもとに将来の成長に向けた設備投資やM＆Aなどを行っています。 【成長を続ける「商社の枠組み」を超えた機能・ノウハウあり】 当社は、商社としての販売機能だけでなく、子会社を含め、マーケティング機能、エンジニアリング機能、プラント設計・施工機能、メンテナンス機能を備えています。また、M&Aも重要な経営戦略のひとつと位置付け、既存事業とのシナジーや業容・マーケットの拡大につながる企業買収により、成長と強固な収益基盤作りを加速させています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京機械センター 住所：千葉県習志野市実籾2-35-9 勤務地最寄駅：京成線／実籾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） ■出張の場合、出張手当あり（職能等級に基づき規定額は変動、課長代理クラスの場合、日当2400円、宿泊費8600円支給） 管理監督者として採用する場合、時間外手当（深夜手当除く）の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プラントエンジニア／国内トップクラスのシェア製品を持つ老舗商社／スタンダード上場
      ～創立80年以上の資源、金属素材関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社／自己資本比率約70%で安定性◎～ ■業務内容： ・営業支援業務（受注に向けた客先協議による仕様策定、設備計画、積算） ・設計業務（プロセス設計、機器詳細設計、配管設計、機器配管レイアウト、運転方案） ・機器調達業務（機種評価選定、プロジェクト予算管理、仕様確定発注、品質管理、検査、納入管理） ・現地業務（据付工事SV、試運転SV※当社では工事請負はしていません） ・アフターサービス ※設計はAutoCAD利用 ※現地業務として、出張が平均すると月１回程度ございます。 ■ポジションの魅力： 自分が計算、設計した大型設備を現場で見上げ、それが運用されて設計通りの機能を発揮するのを目の当たりにするのは格別です。設計～現場対応まで、エンジニアリングの全プロセスを経験できます。 ■当社について： ・特殊な分野に強い専門性、技能／技術に裏打ちされた提案力、万全のメンテナンス／サービス体制によるサポート力を武器に、長期にわたる多くの信頼関係を築いてきました。幅広い事業と技術力で、機械メーカー、エンジニアリング会社としての顔もあわせ持っているのが特徴です。商社の枠組みを超えた機能とノウハウで総合的提案営業を提供し、顧客のニーズに対応しています。 ・資源／金属関連においてはジルコンサンド、産機・建機関連においてワーマンポンプ、環境設備関連において水砕スラグ製造設備といったように、ニッチ市場において圧倒的シェアの商品を保有。必要とされる専門分野の確立で収益の安定性を確保できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には、残業代等は含みません。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝永電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市淀川区新高2-6-60
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【香川・高松】ルート営業※富士電機グループ最大商社の優良企業／年休128日／残業平均15時間程度
      ～創業60年超のエレクトロニクス専門商社／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店／年間休日128日／完全週休2日制／福利厚生◎～ ■職務内容： 大手電機メーカーの電子及び電機部品商材を取り扱い、お客様へ課題解決のためのヒアリングから提案等のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【取扱商材】： 電気機器・制御機器（半導体、電子部品、ブレーカー、モーター）など幅広い電気・電子製品を扱っていただきます。 ◎製品ラインナップが非常に幅広く、多種多様な製品を取り扱うことが出来るため、お客様の要望に合わせた提案のバリエーションも豊富で、課題解決型の営業を行うことが可能です。 【営業先】： 大手電機メーカーから厨房機器メーカーなど、既存顧客の購買調達部門や設計開発部となります。 【営業スタイル・エリア】： ・既存顧客がメインです（将来的には新規顧客も担当いただく可能性があります）。 ・担当エリアとしては高松市内・西讃地区が9割以上で、一部徳島県も担当いただく可能性がございすが、割合としては1割程度であり、ご入社後すぐにご担当いただく事は想定しておりません。また、泊まりがけの出張はほとんど発生せず、車で片道1時間程度のエリアがメインの担当範囲となります。 ・担当顧客数は10社～20社ですが、その時々でメインで稼働しているのは5社～10社程度のイメージとなります。 ■研修・組織構成： 新しい環境でも早期に適応し活躍できるように、中途入社者の受け入れ態勢が整っています。製品知識に関しては各メーカー主催の多種多様な研修で、実際の営業活動に関しては上司や先輩社員との同行など、豊富な研修やOJTを通して着実にスキルアップを目指すことが出来ます。平均勤続年数10年以上で、皆さん温厚な方が多く、非常にアットホームな職場となっております。 ■働き方： 年間休日は128日（土日祝休み）、所定労働時間は7時間／日、残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業がが出来る環境です。 ■「宝永電機株式会社」の魅力： 同社は、FAシステム、計装設備、電子部品、半導体、IC等のエレクトロ二クス関連を取り扱う総合商社です。部署同士の隔たりがなく仲がよく、各個人を尊重し意見が言いやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：香川県高松市東ハゼ町5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～325,400円 ＜月給＞ 277,000円～325,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給＋残業手当（15時間相当）＋賞与の合計額であり、家族手当・住宅手当等は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・福島市】ルート営業※年休128日／所定労働時間7ｈ／平均残業15ｈ／富士電機グループ最大商社
      ～創業60年超のエレクトロニクス専門商社「宝永電機」／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店／年間休日128日／完全週休2日制／福利厚生◎～ ■業務内容： 同社の東北営業所にて、既存顧客メインに、課題解決のためのヒアリングから提案等のルート営業をお任せ致します。現在、東北営業所としては順調に業績を伸ばしており、更なる成長に向け、既存顧客のフォローを強化したい考えであり、その一員として、顧客へのソリューション営業を行っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： 【取扱商材・提案の幅広さ／業務の魅力】： 電気機器・制御機器（半導体、電子部品、ブレーカー、モーター）など幅広い電気・電子製品を扱っていただきます。製品ラインナップが非常に幅広く、多種多様な製品を取り扱うことが出来るため、お客様の要望に合わせた提案のバリエーションも豊富で、課題解決型の営業を行うことが可能です。 【営業スタイル・エリア】： 既存顧客がメインです（将来的には新規顧客も担当いただく可能性があります）。北海道を含む東北全域が営業所の担当エリアとなりますが、福島・宮城・山形がメインエリアの為、泊りがけの出張はほとんど発生いたしません。車で片道1時間程度の県内がメインの担当範囲となります。担当顧客数は10社～20社ですが、その時々でメインで稼働しているのは5社～10社程度のイメージとなります。 ■組織構成／教育体制： 東北営業所には所長含め5名が在籍しており、営業担当が3名（男性）、営業アシスタントが2名（女性）で構成されております。また、営業担当の2名は中途入社者です。新しい環境でも早期に適応し活躍できるように、中途入社者の受け入れ態勢が整っています。製品知識に関しては各メーカー主催の多種多様な研修で、実際の営業活動に関しては上司や先輩社員との同行など、豊富な研修やOJTを通して着実にスキルアップを目指すことが出来ます。平均勤続年数10年以上で、皆さん温厚な方が多く、非常にアットホームな職場となっております。 ■働き方： 年間休日は128日（土日祝休み）、所定労働時間は7時間／日、残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業がが出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：福島県福島市東中央２丁目１０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～287,500円 ＜月給＞ 240,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給＋残業手当（15時間相当）＋賞与の合計額であり、家族手当・住宅手当等は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善薬品産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】＜第二新卒歓迎！＞法人営業（化学品原料）※年休127日／創立120年超の化学品商社
      • NEW
      ■業務内容： 同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・国内外取引先との販売、仕入れ ・顧客からの問い合わせ対応 ・販売先及び仕入れ先の新規開拓 ・提案資料作成などの資料作成 ◎営業スタイル：既存顧客中心の営業になります。一部仕入れ先の新規開拓などもあります。 ◎取扱製品：化学品原料、機能性樹脂、医薬品、農薬など 衣服の色を染める原料や接着剤に使われる原料など、身近なものから工業用のものまで幅広い製品を取り扱っています。 ◎担当エリア：関東エリアをメインで担当頂きます。月1～2回程度出張が発生いたします。 ■業務の魅力： ・配属予定部署は、同社の中心的役割を担い、あらゆる産業に需要分野を持つ事業部です。取り扱う製品の範囲が非常に広いため、様々な知識や営業経験を積むことができます。 ・単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして、材料の提供のみならず、材料の複合化提案や受託合成・受託加工など多様化するニーズにお応えしていきます。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてワークライフバランスを保てる環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の元で一から業務を習得いただきます。製品知識などは丁寧に教えますので業界未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： 配属予定部署は計15名（男性9名、女性6名）で構成されております。 ■同社の特徴： ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう、複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 ＜月給＞ 285,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ○25歳（入社4年目・スタッフ2）年収500万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3）年収600万円 ○35歳（入社14年目・リーダー）年収700万円 〇40歳課長（入社19年目・課長）年収900万円 ※上記月収は転勤可能手当、役職手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】＜第二新卒歓迎＞法人営業（化学品原料）※創立120年超の化学品商社／年間休日127日
      • NEW
      ■業務内容： 同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・国内外取引先との販売、仕入れ ・顧客からの問い合わせ対応 ・販売先及び仕入れ先の新規開拓 ・提案資料作成などの資料作成 ◎営業スタイル：既存顧客中心の営業になります。一部仕入れ先の新規開拓などもあります。 ◎取扱製品：化学品原料、機能性樹脂、医薬品、農薬など 衣服の色を染める原料や接着剤に使われる原料など、身近なものから工業用のものまで幅広い製品を取り扱っています。 ◎担当エリア：九州エリアをメインで担当頂きます。月1～2回程度出張が発生いたします。 ■業務の魅力： ・配属予定部署は、同社の中心的役割を担い、あらゆる産業に需要分野を持つ事業部です。取り扱う製品の範囲が非常に広いため、様々な知識や営業経験を積むことができます。 ・単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして、材料の提供のみならず、材料の複合化提案や受託合成・受託加工など多様化するニーズにお応えしていきます。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてワークライフバランスを保てる環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の元で一から業務を習得いただきます。製品知識などは丁寧に教えますので業界未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： 福岡化学品部は、4名（50代1名、40代2名、20代1名）うち営業は3名で構成されております。 ■同社の特徴： ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう、複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1-37　 第1明星ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ○25歳（入社4年目・スタッフ2）年収490万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3）年収590万円 ○35歳（入社14年目・リーダー）年収690万円 〇40歳課長（入社19年目・課長）年収900万円 ※上記月収は転勤可能手当、役職手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠メタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】法人営業◆伊藤忠グループの非鉄・金属系商社／海外出張の可能性有／年間休日122日／フレックス
      • NEW
      ～伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」／循環型社会形成に大きく貢献／平均残業時間：約30時間～ ■仕事内容： 非鉄金属製品・半製品の国内外営業及び貿易実務。担当頂く案件によっては海外への出張も伴います。 ※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。 将来的には異動や転勤の可能性がございます。 ※本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 【具体的には】 主な業務内容は、販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期/入出金管理、与信管理等の営業。 取扱商材は同グループで取り扱う商材の内、入社後一部をお任せしていく予定です。 取扱商材：搬送機、建材、熱交換関連のアルミや銅製品等々 ■人員構成：計11名 計11名　営業5名(G長1名、副G長1名含む)、事務6名 ■就業環境： ・平均残業時間：約30 時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。全社的に20時以降の残業は事前申告が必要、22時以降の残業は禁止しています。 ■当社について： ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇また、非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模・収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 ノースゲートビルディング 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～340,000円 ＜月給＞ 243,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業時間は30H/月にて想定、賞与は標準支給額にて算出した年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 伊藤忠G商社の【経理マネージャー候補】◆管理職へのキャリアパス有／フレックス／土日祝休
      • NEW
      ～伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う／循環型社会形成に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務・経理グループのメンバーとして日々の営業事業部に対する財務・会計・税務面での指導・牽制・サポートを行いながら、個別の担当業務を持ち、それらを包括した月次や四半期、年度決算業務をお任せします。 また業務ローテーションのもと幅広い業務を経験することで、将来のマネジメント候補としてスキルアップしていただきます。 【主な業務】 ・資金計画の策定や調達・折衝、国内入出金管理、外為業務やヘッジ管理全般　 ・営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ・個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ・海外支店や事業会社決算の連結管理や指導・サポート ・既存投資の管理、新規取引や事業投資案件におけるアドバイスやサポート（FS/DD/PMI管理等） ・全社年度予算・中計の策定取纏めやその進捗管理・分析などの管理会計全般 ・外部会計監査や内部監査への対応、経理制度や内部統制の維持改善・企画立案 ・グループ通算税制に基づく法人税や地方税、その他税目の申告・納付 ・BEPS対応（CbCR/移転価格等の管理） ・全社システムの維持改善・企画立案 ・会計監査応対 ※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です ※本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります ■キャリアパス： 数年後にマネジメント(管理職)、将来的に組織マネジメントを任せたいポジションです ■配属組織： 計20名　部長1名、グループ長1名、総合企画職7名、スタッフ職（契約/派遣社員/業務委託含む）11名 ■当社について： ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心とした非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大。今後は更なる事業規模・収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　 住所：東京都港区北青山2丁目5番1号 伊藤忠ビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 ＜月給＞ 340,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職ご経験をもとに決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタルワン特殊鋼

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー
    • 設立 1943年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】自動車鋼材の海外営業 ※メタルワングループ中核企業／年休121日／設立以来連続黒字
      • NEW
      海外主要顧客（自動車メーカー・自動車部品メーカー）の貿易業務をお任せします。国内外の顧客ニーズに合わせて、鉄鋼メーカーから鋼材を仕入れ、顧客に納品します。価格や納期の交渉・調整、代金回収いたします。 ■営業方法： ・大手企業（自動車メーカーや建機メーカー等）の調達部門や生産部門へのルート営業です。 ・お客様とサプライヤー（製鉄業者）との間に立ち、お客様への安定供給を目的として、納期・在庫管理・配送手配等を行う調整力が必要です。 ・お客様の事業の特徴・計画を十分に理解し、早期にニーズをキャッチすることも重要です。お客様の情報は、過去担当していた営業社員がデータベースに蓄積しています。 ■海外勤務について： 将来的には海外赴任の可能性もあります。赴任先は、メキシコ、タイ、中国、アメリカ等です。その他、海外出張もございます。 ■評価基準： 昇給や昇格の評価基準は、売上金額だけではなく、プロセス面も重視させていただいております。 ■当社について： ・2008年に世界最大級の鉄鋼総合商社である株式会社メタルワンの特殊鋼事業部門と統合し、新たにスタートしました。 ・商社機能、加工機能、物流機能が融合した次世代型の特殊鋼流通企業です。 ・国内外のトレーディング業務をはじめ、海外ネットワーク／人材／情報／資金力など、より質の高いサービスを提供しています。 ・全国の支店／営業所／加工センターでは、常に多種多様な特殊鋼の在庫を抱え、お客様のニーズに応じた「ジャストインタイム」の納品体制を構築しています。全国4ヶ所に展開する加工センターでは、特殊鋼の棒／板などの切断／加工を行っています。 ・株式会社メタルワンが世界中で展開している約30の海外拠点に加え、三菱商事や双日のグローバルネットワークを活用し、トレーディングをはじめ、世界各地の情報や新規ビジネスのアドバイスなど、お客様の事業展開を総合的にサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー30F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 412万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～360,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトロ・ジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-11-5住友南青山ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【首都圏】高級アパレルの販売スタッフ◆月給25万～／月9日休み／転勤なし／イタリア発『ETRO』
      ～お客様一人ひとりに合ったご提案をし、エトロの素晴らしさを伝えてください／福利厚生が充実しているため、長期的に就業が可能です～ ■業務内容： レディースカテゴリーのファッションアドバイザーを募集しています。レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 ■研修制度： 研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。 ・導入研修：エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。 ・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。 ・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■企業の魅力（入社者の声）： ・エトロで働いている友達が幸せそうに働いているのをみて、転職を決意しました。 ・全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。 ■予算について： 個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成） ■キャリアパス： メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 ■評価制度： 評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■勤務環境について： ・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。 ・制服貸与（春夏/秋冬で各1回ずつ支給） ・産休・育休制度（実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。） ■エトロとは： ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。
      ＜勤務地詳細＞ 関東/店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～328,000円 固定残業手当/月：34,600円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に月20時間分の時間外手当含む ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※年収は12分割での支給です。 ※業績賞与（年一回/3月）、月次インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西・レディースショップ】ファッションアドバイザー※イタリアブランド『ETRO』/残業月5h以内
      ～お客様一人ひとりに合ったご提案をし、エトロの素晴らしさを伝えてください／福利厚生が充実しているため、長期的に就業が可能です～ ■業務内容： レディースカテゴリーのファッションアドバイザーを募集しています。レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 ■研修制度： 研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。 ・導入研修：エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。 ・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。 ・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■企業の魅力（入社者の声）： ・エトロで働いている友達が幸せそうに働いているのをみて、転職を決意しました。 ・全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。 ■予算について： 個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成） ■キャリアパス： メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 ■評価制度： 評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■勤務環境について： ・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。 ・制服貸与（春夏/秋冬で各1回ずつ支給） ・産休・育休制度（実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。） ■エトロとは： ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。
      ＜勤務地詳細＞ 関西/店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～328,000円 固定残業手当/月：34,600円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に月20時間分の時間外手当含む ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※年収は12分割での支給です。 ※業績賞与（年一回/3月）、月次インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田工販株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区京橋1-10-7KPP八重洲ビル8F・9F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】社内SE◆微経験歓迎◆創業72年の老舗安定企業（大手顧客多数）時差出勤有・残業月10時間以下
      【微経験歓迎！社内SE～大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社／年休122日（土日祝休み）／残業月平均10時間以下～】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社のシステム構築・運用・保守に関わる業務、社内インフラの運用・保守、ITヘルプデスク、PC設定等をお任せします。 ※（使用システム：desk nets NEOやKMSなど） ■採用背景： 欠員の補充と兼ねて将来を見据えた増員の為です。 ■教育： きめ細やかなフォローができるメンバー・体制が整っているため、経験の浅い方や社内SEとして短期離職をされたご経験がある方も安心して働いて頂ける環境です。一度社内SEを離れてしまい再度チャレンジしたい方なども歓迎致します。 ■働き方： ・時差勤務可能 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業月平均10時間以下 ■組織構成： 情報管理部3名（60代、50代、40代） ■当社について： 当社は主に東芝、ＩHＩ等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けております。 ■当社の強み： シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。 時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所を構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※9階 住所：東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,700円～286,500円 その他固定手当/月：25,000円～31,000円 ＜月給＞ 229,700円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※前年度実績5.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ルート営業／産業用電機機械の提案◆トップシェアの豊富な実績で安定基盤／残業月平均10時間以下
      【大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社／年休122日（土日祝休み）／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： 産業用電機機械の法人向けルート営業をご担当いただきます。大手電力企業や電機メーカー、工場などに対してニーズをヒアリングし、商品の提案、フォローなどを行っていただきます。 ※その他、見積書作成や報告業務などのPCを使用した業務もあります。 ※営業スタイルは既存顧客との課題深堀り、提案が主となります。 ■ご入社後の流れ： OJTで業務を習得いただき、徐々に担当顧客を増やしていただきます。 ■働き方： 年間休日122日、土日祝休み、残業月平均10時間以下、時差出勤可能かつシェアトップクラスの実績も誇るなど、就業環境・企業安定性ともに抜群で長期就業が叶う環境です。 ■当社について： 当社は主に東芝、ＩHＩ等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けております。 ■当社の強み： シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。 時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所を構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,700円～286,500円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 ＜月給＞ 221,700円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績1,100円～9,000円 ■賞与：年2回※過去実績5.00ヶ月分 ※主任となった場合、月20,000円の職務手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠リーテイルリンク株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-7-1第3桜橋ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【伊藤忠G】社内SE（基幹システム構築・運用）※システム刷新プロジェクト／年休122日／年商756億
      【開発は外注／構築・ベンダーコントロールに集中できる環境／業界未経験歓迎／年休122日／育休取得率・復職率100％／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引・取扱商品数約20,000／伊藤忠商事の100％子会社】 基幹システム及び周辺システムの構築・運用を担当していただきます。 【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】 ■業務の特徴： ◎社内の要件を整理し、開発業務は外注をしています。 ◎基幹システムの構築と運営に関わるベンダーコントロールが主な業務となります。 ◎身近な商材を扱っている当社の商流・物流に直結しているシステムの運営です。今後業務の業務拡大を見据えて、中長期的に基幹システムの刷新も予定しており、積極的に新しい技術・システムを取り入れております。 ◎プロジェクトマネジメントのスキルが身につけられます。 ■配属先の特徴： 管理本部システム部システム課は8名が在籍しております。中途社員も多数活躍している組織です。 ■就業環境： 年休126日（完全週休2日・土日祝休み）、産育休および時短勤務制度が充実しています。個人の意思を尊重した働き方を推奨している為、ワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社について： ◎伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。 ◎世界中に広がる伊藤忠グループのネットワーク網、仕入れ網、情報網、最適な物流システムなどを活用し、お取引様である企業様の成長に寄与する提案ができるのが最大の強みです。全国展開しているコンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの主要お取引様に対し、マーケットインの発想でより消費者に近い立場からニーズを汲み取り、いち早く事業や商品に反映できるという大きな利点があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～319,000円 ＜月給＞ 250,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代（20時間分）を含みます。 ■昇給：あり ■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊藤忠G】インフラエンジニア（チームリーダー候補・構築メイン）※平均残業月20H／年休126日
      【年商756億円／取扱商品数約20,000／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引／年休122日／育休取得率・復職率100％／伊藤忠商事の100％子会社】 全社で利用するインフラシステム全般の構築をメインで担当していただきます。 実作業の運用保守はメンバーまたは外部にまかせるため、初めは上司の指示のもとセキュリティも含めた設計構築に集中していただきます。 【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】 ■業務の特徴： ◎身近な商材を扱っている当社の商流・物流に直結しているインフラシステムの構築のため重要なポジションです。 ◎今後業務の業務拡大を見据えて、中長期的に基幹システムの刷新も予定しており、積極的に新しい技術・システムを取り入れております。 ◎プロジェクトマネジメントのスキルが身に着けられるなど、上流工程をお任せしていくようになります。 ■配属先の特徴： ICTシステムチームは部が構築したシステムや新しく導入したコミュニケーションツールを関係各所に渡すだけでなく、より社員が有効的に使えるよう提案していきます。また、それだけではなく意見回収し、一緒に働く方が円滑に業務ができるよう、再構築企画を練るため意見を回収し改善していく組織です。 ■就業環境： 平均残業月20時間、年休122日（完全週休2日・土日祝休み）であり、個人の意思を尊重した働き方を推奨している為、ワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社について： ◎伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。 ◎世界中に広がる伊藤忠グループのネットワーク網、仕入れ網、情報網、最適な物流システムなどを活用し、お取引様である企業様の成長に寄与する提案ができるのが最大の強みです。全国展開しているコンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの主要お取引様に対し、マーケットインの発想でより消費者に近い立場からニーズを汲み取り、いち早く事業や商品に反映できるという大きな利点があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 636万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～370,000円 ＜月給＞ 334,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代（20時間分）を含みます。 ■昇給：あり ■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/吹田市】研究開発職（電子薬剤）
      ■業務内容： ・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良） ・電子薬剤関連物質の新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 ■入社後の業務の進め方： 入社後は座学にて研修を受講後、吹田リサーチセンターにてOJT教育を行います。その後、自身で業務を進められる機会が多く、早期から幅広く多くの業務経験が積めます。もちろん担当業務によっては、チームで進める業務もあります。仕事のスケジュールは主に 「研究室で過ごす日」 と 「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」 などに分かれます。 ■組織構成： 配属先は、部長、課長、課員10名が在籍しています。 ■業務の魅力： ・福利厚生などの待遇面の満足度だけでなく、開発手法など一定の裁量権を持って仕事ができる環境と、仕事を通して社会の役に立つ実感を持てる環境があります。 ・若手であっても、個人の考えを尊重して業務に取り組んでいただくことができます。（もちろん、上司や同僚もサポートもございます。） ■当社の特徴： ◎(旧)大日本住友製薬株式会社の食品・化成品事業を吸収することで、メーカーとしての高い研究開発力、長年培われた高い技術サービス力、厳しい品質管理力を持ち合わせています。また、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。1947年の創業以来、長年築いてきた信頼も厚く、多くの企業と取引を行っています。 ◎各種手当はじめ充実した福利厚生を整備しています。産休・育休も完備しており、女性の方も安心して働くことが出来ます。年間休日127日でワークライフバランスが保てます。また、指名型・挙手型の各種研修制度も充実していますので、当社の環境を活かしてスキルアップをはかっていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 吹田リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格に応じて裁量労働手当（32,000円～41,000円／月）を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：32,000円～41,000円 ＜月給＞ 292,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代スタッフ／470万円＋各種手当 30代主任／580万円＋各種手当 40代課長／900万円＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法務(契約法務)◆フレックスタイム制
      ■業務概要： 契約書チェック（取引基本・売買契約・各種覚書・品質保証関連 etc） ※新規案件：25件／月程度、旧案件フォロー：10件／月程度、その他契約関連の相談、原本保管確認等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・各種契約に関する社内からの依頼に応じて、法律上及び事業上の問題点及びニーズを把握しながら、個々の事情に適した契約案の作成、修正、提言を行います。 ・契約未締結の取引先または案件について、社内からの依頼がない場合でも、リスク・紛争を未然に防止するために契約締結を促進します。 ・契約の種類は、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、製造委託契約、雇用契約、人材派遣契約、共同研究契約、産業廃棄物処理委託契約、コンサルティング契約など、多岐にわたります。 ■当社の特徴： (旧)大日本住友製薬株式会社の食品・化成品事業を吸収することで、メーカーとしての高い研究開発力、長年培われた高い技術サービス力、厳しい品質管理力を持ち合わせています。また、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。1947年の創業以来、長年築いてきた信頼も厚く、多くの企業と取引を行っています。 ・福利厚生充実／ワークライフバランス◎ 各種手当はじめ充実した福利厚生を整備しています。産休・育休も完備しており、女性の方も安心して働くことが出来ます。2023年度年間休日129日でワークライフバランスが保てます。また、指名型・挙手型の各種研修制度も充実していますので、当社の環境を活かしてスキルアップをはかっていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA20F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回（個人成績・会社業績により変動、支給対象期間あり） ■モデル年収：30代スタッフ：550万円＋各種手当 　　　　　　　　 　30代主任 ：740万円＋各種手当 　　　　　　　　　　40代課長 ：900～1,000万円＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＦＥ商事鋼管管材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町2-7-1JFE商事ビル12F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島】法人営業 ※研修制度充実/異業界出身歓迎/国内シェアトップクラスの専門商社
      ～業界トップクラスの業績誇るJFEのグループ会社／メーカー出身者歓迎・専門商社に挑戦可能／年間休日123日／研修制度充実している為、製品知識ない方でもキャッチアップ可能～ ■業務内容： 同社にて、ライフラインに直結する各種鋼管（パイプ）の法人営業を担当いただきます。ガス管・水道管・電気ケーブル管や、エネルギープラント設備内で使われる各種鋼管（パイプ）、パイプとパイプをつなぐ管材を扱います。お客様は造船会社、プラント会社、建機・自動車メーカー、産業機械・装置メーカーなどさまざま。大企業から中小企業まで、あらゆる規模・業種の企業がお客様となります。関係性を構築していくことが重要になります。 ※国内営業がメインです。短期出張（1日・日帰り）はありますが、長期の出張はほとんどございません。残業は平均25時間程度となっております。 ■研修制度について： 入社後約2年間OJTが付いて、同社営業について学んでいただきます。また、当社技術統括室が作成するe-larning講座を通して、製品知識に関して学ぶ機会を設けております。階層別研修も充実しており、3年目、4年目になった際にも製品知識等学ぶ機会があります。予算に関しては、入社後約半年ほどで持っていただきます。評価制度に関しましても、能力評価と成果評価の2軸にて判断しており、能力次第では大手企業を若いうちから担当いただくチャンスもございます。 ■職務の特徴・魅力： ・顧客は業界をリードするようなビックユーザーが多いです。そのためか分かった製品がグローバル規模で活躍してたり、幅広い分野で必要とされておりやりがいを感じます。若手のうちから大きな規模の顧客を担当する機会もあり、やりがいを感じやすい業務になります。 ■同社の魅力・特徴： ・鋼管・管材領域において国内シェアトップクラスの専門商社です。社会インフラ整備に貢献できる大きなビジネスに携わることができます。業界の流れの中で、SDGｓに伴う素材の変更や設備、部材の変更が行われております。同社が扱っているステンレスなどの製品の需要も堅調で、売り上げは過去最大と成長を続けております。人事制度の改定、リモート活用など社員が働きやすい環境を整えております。ＪＦＥグループの安定したバックボーンもあり、長期で腰を据えて就業することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町1-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 ＜月給＞ 230,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】第二新卒歓迎の法人営業(パイプ等)※JFEグループ／／リモート〇／残業25h
      【業界で世界トップクラスの実績を誇るJFEグループ／鋼管管材や非鉄鋼製品等の商社／大手取引多数／就業環境充実／年間休日123日／SDGｓ関連で業績拡大を見据える会社／最高売上を更新し成長を続ける優良企業】 ■業務内容： 同社にて、ライフラインに直結する各種鋼管（パイプ）の法人営業を担当いただきます。ガス管・水道管・電気ケーブル管や、自動車・建機用、エネルギープラント設備内で使われる各種鋼管に使用されます。当社が納入したパイプは最終的には、新幹線やビルや大型商業施設等に使われていることもあり、私達の身近に存在しています。 ■業務詳細 ・受注活動（部署により異なりますが、10～20社ほどの企業様を担当します） ・資料作成／情報収集（お客様や仕入先を訪問し、製品等の情報交換） ・与信管理など ※国内営業がメインです。短期出張（1日・日帰り）はありますが、長期の出張はほとんどございません。残業は平均25時間程度となっております。 ■取引先： お客様は造船会社、プラント会社、建機・自動車メーカー、産業機械・装置メーカーなどさまざまです。大企業から中小企業まで、あらゆる規模・業種の企業がお客様となりますので関係性を構築していくことが重要になります。 ■職務の特徴・魅力： ・基本的には、特定顧客に対しての既存営業がメインになりますが、新製品開発などに応じて、新規顧客の開拓などもあります。既存だけではなく、必要に応じて新しい業界・顧客へ製品の拡販へもチャレンジすることができる求人です。 ■就業環境： 「社員にとって働きやすい会社」の実現に向けて、有給休暇の取得促進、フレックスタイム制の導入など社員が健康的に充実した生活を送れるよう、育児、介護支援などワークライフバランスの向上にも力を入れています。人事制度では、総合職の早期登用や一般職社員のステップアップができる制度を整え、キャリアアップの支援を図っています。 ■同社の魅力・特徴： ・鋼管・管材領域において国内シェアトップクラスの専門商社です。社会インフラ整備に貢献できる大きなビジネスに携わることができます。業界の流れの中で、SDGｓに伴う素材の変更や設備、部材の変更が行われております。同社が扱っているステンレスなどの製品の需要も堅調で、売り上げは過去最大と成長を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 ＜月給＞ 230,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績４.5ケ月分＋業績・個人評価による支給額） ■昇給：年1回（4月） ＜モデル年収＞ 年収500万円/30歳（入社8年目） 年収650万円/35歳（入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伝導機株式会社

    半導体 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／厚木】機械部品の法人営業◆FA機械部品の老舗機械部品商社※ワークライフバランス充実
      • NEW
      メーカーに対し、FA（工場の生産工程の自動化システム）に特化した機械部品・装置を販売する専門商社において、生産設備用の機械部品の法人営業をお任せします。 「対面営業」を基本とし、課題を事細かにヒアリングして、最適な商品を提案することでお客様の製品競争力の向上、コスト削減を実現します。 ■業務内容： ◎1社に深く入り込むスタイルです。 生産設備用の機械部品の営業をお任せします。 お客様の製品力を強化する最適な商品の提案、仕入先企業と共同での販売戦略立案などを行っていただきます。価格競争ではなく、担当顧客を絞って1社に深く入り込むスタイルが当社の強みです。 ◎提案力が強み。 原動機器（モーター／変速機）、伝導装置機器（ベアリング／ギア等）、自動化・制御・計測機器（ロボット／ボールねじ等）、空圧機器（エアシリンダー等）、搬送機器（コンベア等）、一般産業機器（ポンプ等）。総数30万点から組み合わせ提案を行っていただきます。 ◎営業が営業活動に専念出来る環境を整備。 営業＋内勤業務スタッフのユニット制です。 見積書作成／発注／納期管理等は業務スタッフが行い、営業が営業活動に専念出来る環境を整備しています。半導体から家電製品まで様々な製造／装置メーカーを担当しています。 ■組織構成： 7名：所長、営業3名、営業事務3名 ・60代1名、40代2名、30代3名、20代1名 ・男3名、女4名 ■充実した手当／制度： セールス手当（月10,000円）の他、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度など手当・制度が充実しています。 社員のスキルアップを後押しします。 ■当社について： ・京都では歴史と知名度のある老舗機械部品商社です。 取引先は、島津製作所、ローム、京セラ等の大手優良メーカーです。 ・人間的な温かさと厳しさを兼ね備え、仕事も遊びも全力で取り組むのが当社の社風です。 成長が期待できる人材はどんどん前に出し、出る杭はますます伸ばす当社では、上昇志向のある社員が次々にチャンスをつかんで活躍しています。 ・社長との距離も近く、新人でも研修・会議等で社長と顔を合わせる機会も多くあります。距離感も近く、意見が言いやすい環境です。 ・社員みんなでアイディアを出しあい、お客様への提案力を磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市中町4丁目9番17号 原田センタービル8階AB号室 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～302,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 246,500円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年実績4.2ヶ月 ■その他固定手当：セールス手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／阿波座】機械部品の法人営業◆FA機械部品の老舗機械部品商社※ワークライフバランス充実
      • NEW
      メーカーに対し、FA（工場の生産工程の自動化システム）に特化した機械・部品・装置を販売する専門商社において、生産設備用の機械部品の法人営業をお任せします。 「対面営業」を基本とし、課題を事細かにヒアリングして、最適な商品を提案することでお客様の製品競争力の向上、コスト削減を実現します。 ■業務内容： ◎1社に深く入り込むスタイルです。 生産設備用の機械部品の営業をお任せします。 お客様の製品力を強化する最適な商品の提案、仕入先企業と共同での販売戦略立案などを行っていただきます。価格競争ではなく、担当顧客を絞って1社に深く入り込むスタイルが当社の強みです。 ◎提案力が強み。 原動機器（モーター／変速機）、伝導装置機器（ベアリング／ギア等）、自動化・制御・計測機器（ロボット／ボールねじ等）、空圧機器（エアシリンダー等）、搬送機器（コンベア等）、一般産業機器（ポンプ等）。総数30万点から組み合わせ提案を行っていただきます。 ◎営業が営業活動に専念出来る環境を整備。 営業＋内勤業務スタッフのユニット制です。 見積書作成／発注／納期管理等は業務スタッフが行い、営業が営業活動に専念出来る環境を整備しています。半導体から家電製品まで様々な製造／装置メーカーを担当しています。 ■組織構成： 大阪営業所2グループ4名：所長＋営業3名 ・40代1名、30代2名、20代1名 ・男3名、女1名 ■充実した手当／制度： セールス手当（月10,000円）の他、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度など手当・制度が充実しています。 社員のスキルアップを後押しします。 ■当社について： ・京都では歴史と知名度のある老舗機械部品商社です。 取引先は、島津製作所、ローム、京セラ等の大手優良メーカーです。 ・人間的な温かさと厳しさを兼ね備え、仕事も遊びも全力で取り組むのが当社の社風です。 成長が期待できる人材はどんどん前に出し、出る杭はますます伸ばす当社では、上昇志向のある社員が次々にチャンスをつかんで活躍しています。 ・社長との距離も近く、新人でも研修・会議等で社長と顔を合わせる機会も多くあります。距離感も近く、意見が言いやすい環境です。 ・社員みんなでアイディアを出しあい、お客様への提案力を磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ヒカリビル 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-20 大阪ヒカリビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～302,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 246,500円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年実績4.2ヶ月 ■その他固定手当：セールス手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ建機トータルサポート株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／広域営業部】建設機械器具のルート営業◆転勤なし／業界大手KOBELCOグループ／残業月20h
      ～四国内トップクラスの実績／売上高100億超／取引社数約2,000社／従業員225名／国内大手コベルコ建機・コベルコ建機日本の100%グループ企業～ ■業務概要： 建設機械のメジャーブランド『KOBELCO（コベルコ）』製品の油圧ショベル、クレーンを中心とした建設機械・器具のルート営業です！ ※広域営業部ではゼネコンなどが主な取引先です。 ■業務詳細： ◇地域のインフラ整備を担う建設・土木会社などの既存取引先を中心に、パワーショベルやクレーン等の建設機械を販売・リース・レンタルするための営業活動となります。 ◇お客様への定期訪問（ルート）により、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ◇お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、現場でのお困りごとをヒアリングの上、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務特徴： ◇同社では建設機械・器具の販売・レンタルリースなど、70社近いメーカー製品を幅広く取り扱っており、顧客ニーズに最適なものをご提供しています。 ◇拠点数は全社20店舗（31グループ）／1営業拠点あたり100～200社／1人あたり平均30社ほどの顧客を持ち、エリアや顧客属性に応じた担当制を設けて顧客提案を行います。 ◇新規飛び込みなどはございません！既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得や顧客紹介などの受注を行う深耕型の営業スタイルです。（建設会社を中心に約2,000社） ■入社後イメージ： ◇未経験でも安心！入社後半年から1年程度は先輩社員との同行に加え、取扱商品の基礎的な知識を修得して頂く予定です。（座学・先輩社員同行・入出庫作業OJTほか） ◇従来経験にもよりますが、製品知識から契約方法まで基礎からしっかり学んで頂き、半年から1年程度で顧客を担当出来るように育成いたします。 ■将来キャリア： メンバー／係長／主任／課長代理／課長（拠点長）としっかりとした将来へのキャリアステップが可能です。※30代管理職者も活躍しています※ ■組織構成：＜営業＞各支社には10名前後のメンバーが多数在籍しています。＜サービス＞高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名
      ＜勤務地詳細＞ 広域営業部 住所：香川県高松市香南町西庄2329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～350,000円 ＜月給＞ 211,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（計5.00月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】※マネージャー候補※専門商社の社内SE◆DX化推進～残業月30時間以内／土日休み
      機械工具専門商社の社内SEとして、ご応募頂いた方のスキル・ご経験に合わせて2種類の業務をメインとして従事していただきます。 ゆくゆくはこの部門のマネージャーとして活躍頂けることを期待しております。 ■採用背景： 中長期計画で積極的にDX化を推進し、3年後には売上300億円を目指すことを計画しています。この目標を達成するために、我々は既存のビジネスに対して見直しを行っています。 今回はその見直しを図る中心メンバーを募集し、より効率よく働ける環境づくりをしていきたいと思っております。 ■部署構成：情報システム課 課長：30代（男性）　メンバー：3名（女性2名）（男性1名） ■業務詳細： （1）Microsoft 365 環境の設計・構築・運用・保守、 セキュリティ対策の実施、ユーザーサポート、ライセンス管理 （2）Salesforce 環境の設計・構築・運用・保守、ダッシュボード、レポートの作成、ユーザーサポート、ライセンス管理 （3）営業部門の業績向上を図るために、無駄を省き効率的に働くための改善をDXを用いて実施します。営業目線での考慮が重要です。 ※上記業務に加え、従来の業務プロセスにデジタル技術を活用させる業務効率化・業務改善及び新たな事業創造や既存ビジネスモデル変革等の中核的業務に従事いただきます。将来的には、弊社人事制度に則り、能力・適性によってはマネージャークラスを担っていただく場合もございます。 ■弊社事業内容について： ◇大手製造業のお客様の生産工程へのサポートを通じて、国内外の人々の社会生活を支えます。 ◇自動車・工作機械・電気機器・航空機・宇宙開発・鉄道など、工業製品の生産過程には加工・組立・検査・搬送など様々な工程がございます。それぞれの工程でお客様が求める自働化・省人化・効率化を協力企業とタッグを組んで進めます。 ◇目の前を走る自動車の製造には、中央工機の機械や工具が関わっているかもしれません。 ■当社の魅力ポイント ◇有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績⇒付与日数に対して80%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。 ◇比較的すくない残業時間 ∟同社では月30時間を目標としており、19時にはオフィスが施錠される為、効率よく働くことが求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を鑑みて算出いたします※ 昇給年1回 賞与年2回 手当は当社規定に従い別途支給 想定年収は残業手当を除いた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/千代田区】法人営業～産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ～
      ～年休125日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ～ ■担当業務： BtoB お客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。 ・担当製品について 当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 なかでもバルク搬送営業部はセメント・鉱物・飼料・穀物倉庫などの業界のお客様に対して、 コンベヤを中心としたシステム・ユニット・部品などを提案・販売する営業部です 椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など幅広い産業機械を顧客へ提案・販売するB to Bの仕事です。 ・職務詳細 営業スタイル：既存営業9割、新規営業1割程度です。新規顧客は、業務に慣れてから担当します。 担当エリア：東京オフス常駐で、関東甲信越・東北地区担当　 出張頻度：基本は日帰りですが、1泊2日～2泊3日の出張あり 入社後の流れ：内勤業務（受発注管理、見積作成等）を3か月程度学んでいただき、担当顧客を徐々に持っていただきます。 ■評価制度について： 数字目標とプロセス目標が３：７の割合で評価されます。 ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。 ■当社の特長： 当社は世界トップクラスの技術・販売実績を誇る「椿本チエイン」100％出資の販売会社として、 様々なモノづくりに欠かせない伝動機器（パワートランスミッション）等を部品から設備一式まで、幅広い製品をお客様に提供しています。 鉄鋼や食品、ITといった業界から、フォークリフトや工作機械、エスカレーター等、幅広い分野で使用され産業の発展に貢献しています。 産業用チェーン世界No.1の販売実績を持つ、椿本チエインの唯一のグループ商社として最適な製品を提供できることを強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町2丁目4-3　太陽生命神田ビル10F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 445万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～373,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：24,400円～38,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,400円～427,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 584万円／営業（32歳）/入社10年目（月給35万円(一律手当含む)+賞与） 714万円／営業（37歳）/入社14年目（月給43万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業～産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ/業界未経験歓迎～
      ～年休125日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ～ ■担当業務： BtoB お客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。 ・担当製品について 当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 なかでもバルク搬送営業部はセメント・鉱物・飼料・穀物倉庫などの業界のお客様に対して、 コンベヤを中心としたシステム・ユニット・部品などを提案・販売する営業部です 椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など幅広い産業機械を顧客へ提案・販売するB to Bの仕事です。 ・職務詳細 営業スタイル：既存営業9割、新規営業1割程度です。新規顧客は、業務に慣れてから担当します。 担当エリア：福岡オフィス常駐で九州地区担当　 出張頻度：基本は日帰りですが、1泊2日～2泊3日の出張あり 入社後の流れ：内勤業務（受発注管理、見積作成等）を3か月程度学んでいただき、担当顧客を徐々に持っていただきます。 ■評価制度について： 数字目標とプロセス目標が３：７の割合で評価されます。 ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。 ■当社の特長： 当社は世界トップクラスの技術・販売実績を誇る「椿本チエイン」100％出資の販売会社として、 様々なモノづくりに欠かせない伝動機器（パワートランスミッション）等を部品から設備一式まで、幅広い製品をお客様に提供しています。 鉄鋼や食品、ITといった業界から、フォークリフトや工作機械、エスカレーター等、幅広い分野で使用され産業の発展に貢献しています。 産業用チェーン世界No.1の販売実績を持つ、椿本チエインの唯一のグループ商社として最適な製品を提供できることを強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10-35　博多プライムイースト3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 445万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～373,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：24,400円～38,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,400円～427,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 584万円／営業（32歳）/入社10年目（月給35万円(一律手当含む)+賞与） 714万円／営業（37歳）/入社14年目（月給43万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静岡日立

    電子部品 （商社）
    静岡県静岡市駿河区聖一色84-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/転勤なし】設備営業 ～日立グループ商社/年間休日128日/完全週休二日～
      ～日立グループの安定基盤／「モノ」を売ることから「コト」を売ることに注力／年休128日／平均有休取得日数16.4日／平均動続年数18.4年～ ■仕事の内容： 《資格取得のサポートあり》日立製品をはじめとした空調設備・電気設備の営業をお任せします。 ■具体的には： 製造業を中心に、県内の法人顧客へ日立製産業機器、空調機器の販売及び工事を手がけます。9割方が既存顧客で、新規のお客様も紹介でいただくことが多いため、飛び込み営業はありません。2~3社をメインで担当し、設備更新提案、他社製品と組み合わせた省エネ提案など提案型の深耕営業を行います。配属部署は6名（管理職50代2名、50代・40代主任2名、メンバー20代1名）です。 ■入社後の流れ： 経験のある方は、即戦力として先輩社員とともに、現場業務に従事し、活躍いただきます。他業界から転職される方、経験・商品知識が浅い方は、知識を習得する研修、先輩社員からのOJTを通し、学んでいきます。 ■当社の魅力： 当社は日立グループの販売会社として、日立製品をはじめ、空調設備や電気設備、システムを販売。県内の様々な企業を支えています。例えば、モノづくりの現場で使われる空調設備や空気圧縮機、電源設備などが当社の主力商品です。設置工事を含めて自社で一貫して実施しているため、トータルな提案が可能。 お客様の生産工場の一新に伴う、規模の大きいプロジェクトを担当することもあり、大きなやりがいを得られます。また、日立グループの製品にとどまらず、他社製品を含めた提案をすることも可能。真に、お客様の課題を解決する提案を行えます。 ■働き方の魅力： ・働きやすさが整った職場：年間休日は128日。有給休暇も取得しやすく、会社平均有休取得日数は16.4日です。また、男女ともに育児休暇の取得実績があります。 ・教育サポートが充実：施工現場の立ち合いの際に活かせる施工管理といった資格の取得費用などは会社がサポート。また、日立グループの研修でスキルアップも可能。階層別教育や主任研修、キャリア研修も受講できます。 ・キャリアアップがしやすい環境：キャリアを築けるチャンスがあります。30代で主任、40代で管理職として活躍する社員も多数在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区聖一色84-1 勤務地最寄駅：東静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最下限給与額です。 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当月15時間分と通年賞与込みでの算出です。 ■賞与：年2回（6月・12月）／計4カ月分 ■昇給：年1回（6月）／半期毎に業務などの評価を行います。 ■手当：時間外手当、出張手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【デザイナー(スポーツアパレル・アクセサリー)】アンダーアーマー日本総代理店／メンズアパレルを担当～
      ◆◇米国のスポーツアパレル「アンダーアーマー」の日本総代理店／ユニークな福利厚生多数あり／在宅勤務可／スポーツ経験がある歓迎／英語を活かせる(ご経験不問)◇◆ ■業務内容： 日本のアスリートやチームの要望のもと、アンダーアーマーのブランドミッションに沿ったプロダクトデザイン(メンズカテゴリー)を担当していいただきます。 ・イラストレーターを用いたアパレル、アクセサリーのデザイン ーインライン商品（日本企画商品）　 ーチームデザイン（ユニフォームやチームロゴ、チームグッズ）など ・素材の選定やコスト試算　・社内の複数部署とのコミュニケーション デザインをするのみでなく、アスリートの「声」をベースに、最適な商品を提供するためのアイデアを、営業やスポーツマーケティングの部署とも擦り合わせながら、商品を届けるところまでを役割として担って頂きます。 ■業務の魅力： 自分がデザインをした商品やユニフォームを着用した選手が汗を流して努力する姿、チームサポーターがチームのグッズと共に勝って喜ぶ姿を見る度に、自分自身もモチベートされます。 当社のデザイナーは、デザインのみではなく、資材選定やコスト試算、アスリートに届けるところまでを業務範囲としているため、一デザイナーとして幅広い経験を積めることも魅力の一つです。 ■就業環境： ・社員一人一人が高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な勤務制度（裁量労働制度、リモートワーク）を採用しています。個性を引き出し、既成概念にとらわれない本質的思考やイノベーティブな発想を生み出せるよう、自由な服装で働くなど、社員の働きやすい環境が整っております。 ・オフィス内にはRoom（美容室）、ドームアスリートハウス（ジム）など、仕事の前後や合間に英気を養うことのできる空間を設置しています。また、自転車通勤制度、英語力向上プログラム、健康サポートなどユニークな福利厚生を取り揃えております。 ■当社の特徴： 米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,526,804円～4,594,188円 固定残業手当/月：64,433円～117,151円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ・年俸改定年1回（人事評価に応じて決定） ・決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業（量販店営業）】『UNDER ARMOUR』日本総代理店／業界未経験歓迎／福利厚生◎
      ◆◇アパレル業界やスポーツ業界のご経験不問／スポーツ好きの社員が活躍する「UNDER ARMOUR」製品を展開する企業／ユニークな福利厚生多数／業務に応じて在宅勤務可◇◆ ■主な業務内容： 「UNDER ARMOUR」の日本総代理店である当社の営業担当として、小売店への商品の提案など、ホールセールのお取引先に対する営業担当業務をお任せします。 ・スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの弊社取扱商品の企画営業担当 ・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案 ・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック ■業務の魅力： スポーツ市場の中でもパフォーマンス領域におけるブランドとしての優位性をほこるアンダーアーマーの営業は、お客様のパフォーマンスアップを身近に感じることができて、ご自身の成長がブランドの成長にダイレクトに影響を与えるやりがいのあるポジションです。 部署内では、自らアイデアを発案し実行まで推進できる機会が多く、経験を積みながら成長をしていただける環境です。 なによりスポーツ好きのメンバーとアスリートのために働ける環境も当社の魅力の1つです。 ■就業環境： ・社員一人一人が高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な勤務制度（裁量労働制度、リモートワーク）を採用しています。個性を引き出し、既成概念にとらわれない本質的思考やイノベーティブな発想を生み出せるよう、自由な服装で働くなど、社員の働きやすい環境が整ってます。 ・オフィス内にはRoom（美容室）、ドームアスリートハウス（ジム）など、仕事の前後や合間に英気を養うことのできる空間を設置しています。また、自転車通勤制度、英語力向上プログラム、健康サポートなどユニークな福利厚生を取り揃えてます。 ■当社の特徴： 米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR(アンダーアーマー)」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,000円～5,125,200円 固定残業手当/月：74,500円～122,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ・年俸改定年1回（人事評価に応じて決定） ・決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹尾

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区神田錦町3-12-6
    • 設立 1937年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】法人営業◆業界経験者優遇/年休120日以上/明治32年創業・紙の老舗専門商社◎
      【～物売り営業に留まらない面白みのある営業/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～】 全国に拠点を構え、紙の専門商社として一般印刷用紙及びファインペーパー（特殊印刷用紙）の販売・輸出入・企画開発を手掛ける当社。そんな当社の大阪支店において営業担当として活躍頂きます。 ■業務内容： 印刷会社、紙卸商等を中心とした顧客への営業活動と受注業務が主な仕事です。 研修や日々の業務を通じて、紙についての専門知識や社内の受注システムを学んで頂きながら、営業担当としてご活躍を頂く予定です。 得意先への提案営業が中心ですが、既存製品を提案するだけでなく、お客様のニーズや要望に沿ったオーダーメイドの紙をメーカーと共に生産することもあります。 ■配送先の組織構成： ・配送先：大阪支店／営業部 大阪支店には主に営業部（営業１課、営業２課、営業推進課）、業務部（仕入・システム課、総務課、物流課）があり、今回は営業部でご活躍頂く事を期待しております。支店総勢40名。 ■魅力： 《物売り営業に留まらないやりがい》 当社には約7,200種類の紙があり、取引している製紙メーカーや販売代理店の紙を含めると取扱い可能なアイテムは数万点にも上ります。 さらに、お客さまのニーズに合った特注品の紙をメーカーと共に生産することもあります。 お客さまの思いを高いレベルで実現するために、自分自身の成長が必要で「紙」を究めながら成長できる部分に面白さがあります。 《ワークライフバランス充実》 土日祝完全休み・年間休日120日以上！基本所定労働7.5時間に加え、残業平均は月10ｈ程度。 有給休暇の取得を推奨するなど、「働き方改革」を意識した健康経営を推進しています。 《将来のキャリアステップ》 大阪支店での勤務を基本としますが、実力如何によっては将来的な本社勤務も可能です。 自身のキャリアを広げられる可能性のある土壌ですし、ホームタウン制をとっている為、仮に転勤となった場合には充分な補助があります。 経済的な面を心配せずにチャレンジすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市高井田中1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～271,000円 ＜月給＞ 228,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回(12月) ■賞与：賞与年3回（基本賞与：6月・11月、業績賞与：4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区富士見町3-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・大手町】FA機器の法人営業　※三菱電機100%出資／年休127日／残業20h程度／リモート有
      • NEW
      【三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社／残業20h程度／リモートワーク制度導入/年間休日127日】 【業務概要】 法人営業担当としてセールス業務をお任せします。 主にFA機器をお客様（メーカー、セットメーカー、EC事業者）に販売します。技術面の課題や価格、納期等、お客様からの様々な条件をクリアするためメーカーや社内の技術部門との連携をし、お客様の課題解決に最適なものを提案します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務内容としては以下となります。 基本的には一連の流れをお任せしますが、（1）の業務の割合が多くなります。 （1）お客様の課題の整理からの提案 （2）価格交渉・契約締結　　 （3）受注後のアフターフォロー　等 ■組織構成 FAシステム課または産業システム課に配属となります。 課長（40代）1名、メンバー（30代・20代）4名、営業事務2名にて構成されております。 ■入社後の流れ まずは製品の勉強し、その後先輩社員とOJTを行ったり、営業の同行を行います。 業界未経験でも、先輩社員が一から丁寧に指導します。ご安心ください！また、社内での研修体制や、関連会社・メーカーへの講習会などにも積極的に参加しています。 ■働き方 残業時間は平均20時間以下となっており、リモート勤務も導入しています。また休暇も取得しやすく、ワークライフバランスの実現が可能な職場です。 ■製品について 三菱電機のFA機器（モータ、サーボ、インバータ、シーケンサ等）が商材です。三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。特にPLC（シーケンサー）のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒している状況です。 ■当社の魅力 同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。 商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 新　東京本社　 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与　年2回（6・12月）年間で基本賃金の約5.0ヶ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,400円～308,300円 固定残業手当/月：29,000円～32,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,400円～340,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与年2回（5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・大手町】FA機器の法人営業　※三菱電機100%出資／年休127日／残業20h程度／リモート有
      【三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社／残業20h程度／リモートワーク制度導入/年間休日127日】 【業務概要】 法人営業担当としてセールス業務をお任せします。 主にFA機器をお客様（メーカー、セットメーカー、EC事業者）に販売します。技術面の課題や価格、納期等、お客様からの様々な条件をクリアするためメーカーや社内の技術部門との連携をし、お客様の課題解決に最適なものを提案します。 ■業務詳細： 具体的な業務内容としては以下となります。 基本的には一連の流れをお任せしますが、（1）の業務の割合が多くなります。 （1）お客様の課題の整理からの提案 （2）価格交渉・契約締結　　 （3）受注後のアフターフォロー　等 【組織構成】 FAシステム課または産業システム課に配属となります。 課長（40代）1名、メンバー（30代・20代）4名、営業事務2名にて構成されております。 【入社後の流れ】 まずは製品の勉強し、その後先輩社員とOJTを行ったり、営業の同行を行います。 業界未経験でも、先輩社員が一から丁寧に指導します。ご安心ください！また、社内での研修体制や、関連会社・メーカーへの講習会などにも積極的に参加しています。 【働き方】 残業時間は20時間以下（※前後する可能性はございます）となっており、リモート勤務も導入しています。また休暇も取得しやすく、ワークライフバランスの実現が可能な職場です。 【製品について】 三菱電機のFA機器（モータ、サーボ、インバータ、シーケンサ等）が商材です。三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。特にPLC（シーケンサー）のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒している状況です。 【当社の魅力】 同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。 商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 新　東京本社　 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与　年2回（6・12月）年間で基本賃金の約5.0ヶ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,400円～308,300円 固定残業手当/月：29,000円～32,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,400円～340,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与年2回（5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社旭商工社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区平沼1-7-10YSKビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全17件
    • 【秋田県】既存メイン・ルート営業※機械・工具専門商社／土日祝休み／育休取得100%／残業10H程度
      【設立70年以上/充実の教育体制あり/思いやり休暇などワークライフバランスを整えやすい環境】 ■職務概要：既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。 飛び込み・新規営業などは一切ございません。設立から70年以上。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引を続けてきました。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： ・訪問：既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ・ヒアリング：雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ・提案：たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品：電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です ■研修体制：まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催：約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方：月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1-2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～313,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤交通費、残業代は別途支給 ※ご本人の経歴などにより変動はございます。 住宅手当は、世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県】既存メイン・ルート営業※機械・工具専門商社／土日祝休み／育休取得100%／残業10H程度
      【設立70年以上/充実の教育体制あり/思いやり休暇などワークライフバランスを整えやすい環境】 ■職務概要：既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。 飛び込み・新規営業などは一切ございません。設立から70年以上。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引を続けてきました。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： ・訪問：既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ・ヒアリング：雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ・提案：たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品：電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です ■研修体制：まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催：約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方：月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。
      ＜勤務地詳細＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市九年橋3-11-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～313,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤交通費、残業代は別途支給 ※ご本人の経歴などにより変動はございます。 住宅手当は、世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミライフ東日本株式会社

    エネルギー （商社）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※IUターン歓迎※【仙台】財務経理担当◆東証上場シナネンHD/次期リーダー候補として採用◆
      ◇◆東証上場のシナネンHDグループ/財務経理業務中心に、総務を幅広くお任せ/東北6県へ石油、灯油・プロパンガス・電力といったエネルギー供給を中心に事業を展開◇◆ ■お任せするミッション： 仙台支店にて、支店の財務経理業務をお任せします。日々の決算業務がメインとなります。 その他、商材である石油の仕入れおよび在庫管理業務や、チーム長のサポートなどもおまかせします。 ■組織構成： 仙台店の管理チームには、チーム長1名、社員8名の計9名がおります。 ■キャリアパス 次期管理チーム長として早期キャリアアップを目指していただきます。その後も、支店長・部長と、より上のキャリアを目指すことも可能です。その際には経理等のスキルだけではなく、人事・営業・改善企画といったゼネラリストとしての知見も必要となるため、キャリアアップをしたい方には日々の業務で幅広く知識や経験を身につけていただくことを求めます。 ■求める人物像 中長期戦略に向けて仮説実行を繰り返し、ボード陣に積極的に提案が行えるような人物を求めています。 ■職場環境： ・年間休日121日 ・月平均残業10時間程度 ■当社について 東証上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げております。LPガス/灯油/住宅設備機器の販売や施工を東北6県で展開し、ネットワークを駆使し、エネルギー、暮らしのサービスで地域全てのお客様の快適な生活に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町4-7-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～370,000円 ＜月給＞ 223,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※IUターン歓迎※【仙台】法人営業◆東証上場シナネンHD/新規事業の推進（ハウスケア）をお任せ◆
      ◇◆東証上場のシナネンHDグループ/今後の注力事業「ハウスケア事業」の推進担当/入居者が退去される際のクリーニングやリペア業務の営業/土日祝休み/裁量をもって働きたい方におすすめ◇◆ ■お任せするミッション： 主には宮城県内の不動産管理会社・不動産オーナー向けのハウスケア提案の営業をお任せいたします。これまでの事業実績があり、アパートマンションを中心とした管理会社様から引き合いをいただけており、完全な飛び込み営業などはございません。 ■業務イメージ： ハウスケアとは主に、住宅の退去時に必要とされるものです。管理会社やオーナーとコミュニケーションを取り、ハウスケアの提案を行います。当社はこれまでガス・灯油・電気をはじめとしたエネルギー事業に力を入れており、多くのお取引先と仕事をしてきました。その際のつながりを活かし、新規事業の推進をいただきます。春先などの新生活前は繁忙期となりますが、基本的に全員土日祝休みでメリハリをつけて働いております。 ■組織構成： 現在ハウスケア事業には6名のメンバーがおり、取締役1名＋メンバー5名の組織です。 ■職場環境： ・年間休日121日 ・月平均残業10時間程度 ■当社について 東証上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げております。LPガス/灯油/住宅設備機器の販売や施工を東北6県で展開し、ネットワークを駆使し、エネルギー、暮らしのサービスで地域全てのお客様の快適な生活に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町4-7-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～370,000円 ＜月給＞ 223,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤグチ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸二丁目1番21号
    • 設立 1952年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 老舗企業で活躍する社内SE／実務未経験OK／年間休日125日
      【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、 業務の基礎などを研修で学びます。 　▼ まずは下記のサポート業務からスタート。 ≪ヘルプデスク≫ 日本全国の拠点からの問い合わせに対するメール対応。 ≪社内外業務システムの運用・保守≫ 社内で導入している販売管理システムの運用・保守や 社外EDIなどの運用・保守。 ≪社内サーバ・クライアントPC・ネットワークの運用・保守≫ 社内インフラの運用・保守 　▼ 経験を積んだ後は、下記の業務へステップアップ ≪社内業務システムの企画・開発≫ 社内で導入している販売管理システムなどの改修や、 新しいシステムの企画・要件定義・設計などを担当。 ≪社内データベースの分析管理≫ クライアント、商品、売上データなどを分析管理する仕事です。 別部署からの依頼で、データを抽出することもあります。
      ★アクセス良好★ 【本社】 東京都港区海岸二丁目１番21号 ～アクセス～ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分 ・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給22万円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。
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    国分中部株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市北区浪打町2-35
    • 設立 1954年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/北区】安定的な食品業界で働きたい方向け：既存ルート営業（食品卸）年休122日/国分G～
      • NEW
      ■募集背景： 当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。 ■商材 ・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心 https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/ ■業務の特徴 （1）魅力的な売場の提案 小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。 （2）需要予測 需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。 ■配属部署： 本社の営業は約50人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応していおります。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。（平均年齢：40歳） ■当社の強み （1）株式会社トーカンとの相乗効果 2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。 （2）安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割をを占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～299,900円 固定残業手当/月：43,760円～64,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,860円～364,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年3回（過去実績：4か月分） ・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は追加支給 ・固定残業時間は、入社時の等級と営業手当になります。 　記載例：等級主任10時間＋営業研修員15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市北区】ルート営業（食品卸/加工食品や酒類など）※業界経験者向け～年休122日/国分G～
      ■募集背景： 当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。 ■商材 ・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心 https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/ ■業務の特徴 （1）魅力的な売場の提案 小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。 （2）需要予測 需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。 ■配属部署： 本社の営業は約60人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応していおります。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。（平均年齢：40歳） ■当社の強み （1）株式会社トーカンとの相乗効果 2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。 （2）安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割をを占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～299,900円 固定残業手当/月：64,588円～64,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,688円～364,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年3回（過去実績：4か月分） ・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は追加支給 ・固定残業時間は、入社時の等級と営業手当になります。 　記載例：等級主任10時間＋正営業員25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐渡島

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内1-16-19
    • 設立 1937年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【札幌／転勤無し】法人営業（建材系商材）※メーカー機能を持つ専門商社／年休126日／残業月20H
      • NEW
      【新規営業無し／ルート営業／大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／有給取得全社平均10日程度／出張ほぼ無し／転勤なし】 ■業務内容： 同社にて建設・住宅・土木・エクステリア関連資材の営業をご担当頂きます。国内の取引先企業へのルートセールス及び付随業務、鉄鋼2次製品・非鉄金属・各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 単に商品を供給するだけではなく、お客様のニーズに合った商品を提案出来る自前の加工機能・メーカー機能を有している上に、情報提供を行える土台があります。自らの考えを形に出来る、やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル： ルート営業です。新規はありません。 顧客は壁材・建材の問屋などで、一人当たり20～30顧客を保有頂きます。札幌を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。 ※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など。 ■組織構成： 6名で構成されております（所長30代・40代1名・30代1名、20代１名、一職40代2名+派遣1名） ■働き方／福利厚生： 年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。 ■教育制度とキャリアパス： OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。本職種は未経験でも挑戦していただけますが、後々は管理職としてリーダーシップを発揮していただけるチャンスもあります。ご経験を問わず、挑戦してみたいという意欲のある方を募集しています。 ■同社の魅力ポイント： 顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区流通センター5-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,550円～233,600円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,550円～283,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■時間外労働：月平均20時間程度 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・浦安/業界未経験歓迎】受注センター所課長 ※創業140年以上の安定企業／年休125日
      • NEW
      【大手メーカーとの取引多数／年休125日／残業月20時間程度／有給取得全社平均10日程度】 ■当社について 100 年を超える歴史と豊富な商品群・多彩な加工機能を持つ専門商社です。 主力製品である鉄はもちろんのこと、非鉄金属(銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛)など、 あらゆる金属素材や加工品を扱い、国内外ネットワークを活かして供給しています。 ■主な業務内容 営業部門等から注文があったものに対して仕入れ、発注、納品を行い、スムーズにお客様へご提供できるよう進めていただく業務となります。 物流全体の指揮をとり、発注～配送まで効率を考えながらマネジメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆受発注拠点確立の為のスキーム作り/運用改善 ◆配車業務、出荷拠点毎の在庫管理業務 ◆自社倉庫の在庫管理、荷受、出荷業務、物流現場の管理業務 ◆納品先、営業担当者との納期、納品形態の調整業務 →担当エリア6拠点：長野営業所、北関東営業所、新潟営業所、仙台営業所、盛岡営業所、札幌営業所 ■ミッション 現状、各営業所にて行っている受発注業務を受注センターに集約し、会社全体の業務効率化を図っていただきたく存じます。 受発注拠点として確立するためのスキーム作りから着手いただき、運用を通して改善を行いながら定着まで行っていただきます。 ■組織構成 ＜東日本受注センター＞ 男性：社員3名（60代1名　50代　30代） 女性：社員3名/派遣3名（30～50代） ■働き方／福利厚生 年間休日125日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております。 ■同社の魅力ポイント 顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本センター 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-1 勤務地最寄駅：京葉線線／舞浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～281,000円 その他固定手当/月：130,550円 ＜月給＞ 315,550円～411,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■時間外労働：月平均20時間程度 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日野トレーディング株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都八王子市久保山町2-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市】法人営業◆新規開拓・個人ノルマ無/年休121日/残業月10h/日野自動車G
      自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社において法人営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇営業業務…担当エリア（鳥取・島根・岡山・広島）の取引先（架装業、整備業、部品製造メーカー、部品商社、タイヤ販売店等）への各種提案活動及び施策展開／自動車部品、設備、安全保護具、アクセサリー消耗品、その他（保険等）の商品提案 ◎全体的な顧客割合は4割がグループ企業、その他が6割程度となります。外出は週1～3回程度で、Teamsを使ったWeb会議を併用しています。 ◇事務（フロント）業務…営業所にて電話・FAX・メール対応（仕入れ先等からの連絡受付）／受発注業務（専用システムに入力、商品手配、書類作成等） ◇保険商品販売…既存顧客への提案、専門部署への取次ぎ ◇倉庫業務…取扱商品の入出荷作業（倉庫内での検品、フォークリフトによる定期入庫荷物の仕訳や発送準備） ※既存顧客向けの提案営業となり反響営業も多く、フロント（営業所内）業務の比重が高いです。 ※担当エリアは鳥取、島根、岡山、広島です。 ■業務の流れ： 入社後、まずは取引の流れや商品を覚えてもらう為、倉庫管理業務を経験してもらい、事務（フロント）業務を経験した上で、営業活動を実施いただきます。入社後1年程経ってから企業担当としてついて頂くので安心できる環境です。 ■組織構成： 広島営業所は責任者（50代前半）・営業2名（30代2名）・事務1名（60代）・倉庫管理1名の計5名で構成されています。 ■当社の特徴： 日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。 「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。 ■こんな方を歓迎します： 車好きな人、「働く車」等、自動車関連に興味のある方
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区落合2-21-30 勤務地最寄駅：JR線／玖村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※上記年収は想定残業手当（7時間分）を含んだ金額です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（計4.9ヵ月分：過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松】法人営業◆新規開拓・個人ノルマ無/年休121日/残業月10h/日野自動車G
      自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社において法人営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇営業業務…担当エリア（徳島、香川、愛媛、高知）の取引先（架装業、整備業、部品製造メーカー、部品商社、タイヤ販売店等）への各種提案活動及び施策展開／自動車部品、設備、安全保護具、アクセサリー消耗品、その他（保険等）の商品提案 ◎全体的な顧客割合は4割がグループ企業、その他が6割程度となります。外出は週1～3回程度で、Teamsを使ったWeb会議を併用しています。 ◇事務（フロント）業務…営業所にて電話・FAX・メール対応（仕入れ先等からの連絡受付）／受発注業務（専用システムに入力、商品手配、書類作成等） ◇保険商品販売…既存顧客への提案、専門部署への取次ぎ ◇倉庫業務…取扱商品の入出荷作業（倉庫内での検品、フォークリフトによる定期入庫荷物の仕訳や発送準備） ※既存顧客向けの提案営業となり反響営業も多く、フロント（営業所内）業務の比重が高いです。 ※担当エリア：徳島、香川、愛媛、高知 ■業務の流れ： 入社後、まずは取引の流れや商品を覚えてもらう為、倉庫管理業務を経験してもらい、事務（フロント）業務を経験した上で、営業活動を実施いただきます。入社後1年程経ってから企業担当としてついて頂くので安心できる環境です。 ■組織構成： 高松営業所は責任者1名・営業1名・事務1名・倉庫管理1名（派遣）の4名で構成されています。 ■当社の特徴： 日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。 「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。 ■こんな方を歓迎します： 車好きな人、「働く車」等、自動車関連に興味のある方
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市勅使町667-1 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※上記年収は想定残業手当（7時間分）を含んだ金額です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（計4.9ヵ月分：過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモトレードアンドサービス

    エネルギー （商社）
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松町】医療機器営業・施工現場管理◆メーカー勤務／正社員登用率90％以上／業界未経験可
      【医療を通じて社会に貢献可能／業界未経験可／正社員登用前提の採用（登用率90%越）／残業月～15時間程度】 ■業務内容： 当グループは病院向けの無菌装置のメーカーであり、過去40年、全国約1,000か所の病院様にご採用頂いております。 この装置は超高性能な空気清浄機のような機器で、白血病や悪性リンパ腫のような血液がんの患者様にとって必要不可欠な物であり、患者様は治療中、この装置が設置された病室で治療に専念されます。 担当して頂く業務は、この無菌装置の企画提案を含む営業となります。営業先は、病院、医療商社、医療コンサル、設計事務所、ゼネコンと多岐に渡り、病院の新設や改修の情報を入手し、それぞれのお客様に適した商品の企画提案営業を行います。また、既に導入頂いている施設に対して、定期交換部品の営業も行います。 cosmoというブランドからは少しイメージしにくい業務ではありますが、企画提案をする際、患者様の入院治療生活（クオリティオブライフ）に少しでもお役に立てるよう、医療を通じて社会に貢献するという信念を持って活動しています。 ■付随業務： 関連業務として、レンタル機の貸出、消耗品の販売や装置導入後のメンテナンス業務などがあります。 また、工事施工時は現場管理業務があります。 ■組織構成： ・部内人数：50名（男性24名・女性26名） ・グループ内人数：5名（男性5名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～2,300円 ＜想定月額＞ 195,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約社員は時給1,300円～2,300円＋賞与＋残業代 ＜正社員登用後＞ ■給与改定：年1回 ■年収例（残業代および諸手当含む）： 400～450万円（25歳）、500～600万円（30歳）、650～700万円（40歳） ※学歴・経験・年齢により異なります。 ※業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】建築施工管理 ※残業月20h程/正社員登用90％以上/コスモエネルギーグループ
      【年間休日120日以上（土日祝日休み）／残業月平均20h程／家族手当・住宅手当等充実した福利厚生／正社員登用前提の採用（登用率90%越）】 ■主な業務内容： （1）コスモ石油ＳＳ（サービス・ステーション）の建築・改造 ・新設（設計、許認可申請、工事監理業務） ・改造、増築、改装（設計、許認可申請、工事監理業務） （2）コスモ石油ＳＳの補修管理（設備、ＣＩ・ＶＩ他） 軽微な補修～資産取得にいたる工事全般の取り纏め （3）ＳＳ運営者が建設するＳＳ建設・改造工事 （4）一般流通店舗の建設・改造工事に於ける設計・許可申請・工事監理業務等 ■付随する業務内容： （1）見積・請求・オーダー・回収のサポート業務 （2）提案・資料作成業務 ■組織構成： 19名（男性8名、女性11名) ■業務の特徴： ＳＳ建設は、建築物としてだけでなく、危険物を取り扱う施設の為、各種法令に通じている必要があります。経験を積むことで関係法令や実務を身につけていくことが可能です。 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～2,300円 ＜想定月額＞ 195,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約社員は時給1,300円～2,300円程度＋賞与＋残業代 ■給与改定：年1回 ＜正社員登用後＞ ■年収例（残業代および諸手当含む）： 400～450万円(25歳)、500～600万円（30歳）、650～700万円（40歳） ※学歴・経験などにより異なります。 ※業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通マテリアル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】社内IT（システム企画）◆在宅勤務／フレックス／大手商社・豊通G／年休126日（土日祝）
      ～総合商社豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／年休126日（土日祝休み）／フレックス／出勤日の6割上限に在宅可～ ■業務概要 ・コーポレート部門のシステム企画の業務からキャリアをスタートし、企業の"情報"に関する業務全般を広くお任せします ・将来的にはコーポレート本部多岐にわたる業務をお任せする可能性があります ■業務詳細 ＜業務例＞ ・ITサポート・ヘルプデスク・インフラ運用・管理 ・新規システム企画/検討/導入/サポート（ITベンダーコントロールおよび社内営業部門などとの調整） ・RPAなどデジタル技術を活用した社内業務の改善/改革 ・リモートワークを支える情報セキュリティ対策とITインフラ整備など ・ITリテラシー向上支援　等 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ＜入社後＞ 入社後の一定期間、配属先のOJTリーダーが皆様の就業をサポートする制度を設けています。 ■配属部門（組織構成など） 配属部署：経理IT部　ITグループ メンバー構成：グループリーダー1名 メンバー6名 ■当社の魅力： 【持続可能な社会に向けた事業展開】 自動車、航空機、建物、機械など生活を支える工業製品のほとんどが金属を元に作られており、金属資源へのニーズは高まり続けています。 当社は「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 【無限の可能性で新しいビジネスを作る】 マテリアルの総合商社として成長を続ける当社では、新しいビジネスチャンスに目を向け、作り上げることができます。それは顧客を繋ぐ窓口である、商社だからこそできることです。顧客のニーズとビジネスチャンスは無限に広がっています。自由度が高く、チャレンジを後押しする社風と豊田通商グループの安定基盤の元で、多くの社員がチャレンジし続けています。 ■モデル年収 ● 5年目（扶養家族なし）/年収650万円（月給265,500円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当） ●10年目（扶養家族なし）/年収760万円（月給309,900円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当） ●15年目（扶養家族なし）/年収920万円（月給374,100円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 その他固定手当/月：3,000円～53,000円 ＜月給＞ 263,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や能力、年齢を考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（昨年度支給平均：7.58ヶ月分） ■諸手当詳細：在宅勤務手当3,000円・住宅手当30,000円～50,000円（借上社宅適用者には支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可／名古屋】社内IT担当◆在宅勤務／フレックス／大手商社・豊通G／年休126日（土日祝）
      ～総合商社豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／出勤日の6割上限に在宅可～ ■業務概要 コーポレート部門の【システム企画】の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・社内のIT（PCや使用ツール）に関する問い合わせ対応 ・社内ソフトウェアやコミュニケーションツール（ZOOM等）の運用・管理 ・ヘルプデスク運用管理 └問合せ対応・イレギュラー対応・派遣社員サポート等 ・各種アカウント・ライセンスの管理 ・デジタル技術活用・ITリテラシー向上支援 ・情報セキュリティへの対応 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■当ポジションの魅力 企業の「情報」に関する業務全般を広く経験できることが特徴です。充実した研修制度をご用意しているため、未経験でも安心してご入社いただけます。入社時にIT知識は必要なく、社内外との連携を図りながら業務を進めていただく必要があるため、折衝経験を活かせる環境です。 ■配属部門 配属部署：経理IT部　ITグループ メンバー構成：グループリーダー1名 メンバー6名 ■当社の魅力 【持続可能な社会に向けた事業展開】 自動車、航空機、建物、機械など生活を支える工業製品のほとんどが金属を元に作られており、金属資源へのニーズは高まり続けています。 当社は「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 【無限の可能性で新しいビジネスを作る】 マテリアルの総合商社として成長を続ける当社では、新しいビジネスチャンスに目を向け、作り上げることができます。それは顧客を繋ぐ窓口である、商社だからこそできることです。顧客のニーズとビジネスチャンスは無限に広がっています。自由度が高く、チャレンジを後押しする社風と豊田通商グループの安定基盤の元で、多くの社員がチャレンジし続けています。 ■モデル年収 ● 5年目（扶養家族なし）/年収650万円（月給265,500円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当） ●10年目（扶養家族なし）/年収760万円（月給309,900円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当） ●15年目（扶養家族なし）/年収920万円（月給374,100円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 その他固定手当/月：3,000円～53,000円 ＜月給＞ 263,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や能力、年齢を考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（昨年度支給平均：7.58ヶ月分） ■諸手当詳細：在宅勤務手当3,000円・住宅手当30,000円～50,000円（借上社宅適用者には支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナネン株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/三田】積算（１級電気工事施工管理技士）※東証一部上場シナネンHDグループ
      【太陽光発電や再生可能エネルギーの提案営業/業界内でもブランド力を誇るシナネングループ】 ■業務内容： 営業部のファシリティサポートチームに所属いただき、施工管理や事務作業をお任せします。 具体的には ・工事見積の積算 ・発注見積もりの精査 ・施工管理のサポート をお任せする予定です。 施工管理より社内作業をメインに担当いただく予定で、専任の現場は持たず、チームメンバーのサポートを主に担当いただきます。 知識を活かして工事積算見積を作成したり、他社への発注見積内容を精査したり、現場の施工管理が円滑に進むよう社内からご支援いただくことがミッションです。 当部署では太陽光発電に関わる工事が多いため、太陽光発電に関する知識をお持ちの方を募集しております。 ■働き方： ・現場に出向くこともありますが、主に社内での作業がメインとなります。 ■魅力：シナネンというブランド力 同社は再生可能エネルギーの業界においてブランド力があり、お客様からも認知度が高く、高いレベルでご経験を積むことが可能です。 ■同社について： シナネングループは、1927年の創業以来、各種法人に向けて多種多様なエネルギーを取り揃え、顧客のニーズに応えてきました。今後は、事業のフィールドを新分野へ、海外に広げながら、「提案型の総合エネルギー企業」として更なる進化と躍進を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館6F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井化学エムシー株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    静岡県静岡市清水区駒越北町14-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】ポリウレタン樹脂の製造職＜未経験歓迎＞※三井化学グループ／残業月5H／賞与実績4ヶ月以上
      ～上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100％出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力～ ■募集背景：新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務： オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。 ・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入 ・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造 ・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務 ・投入原料の前準備（残量確認、加湿有無など） ・反応温度の監視 ・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ： 入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成： 製造部20名（1班5名×4チーム） 上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は9割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力： ・一日の勤務時間は7時間。交代勤務である為ほとんど発生しません（目安月10時間以内）。5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。 ・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。 ・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月の支給があります。 ■当社の特徴： ・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,300円～ その他固定手当/月：7,300円～ ＜月給＞ 172,600円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり、0円～6,000円（過去実績） ■賞与：年2回※4.6ヶ月分（昨年度実績） ■その他定額手当：食事手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテクネクサス

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】購買・調達支援（樹脂関連）／日立製作所へ出向／裁量権◎営業としてスキルアップ可能
      • NEW
      ～日立グループの中核企業／裁量権◎・営業として成長環境あり／法人営業経験者歓迎／年休127日ワークライフバランス◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後株式会社日立製作所へ出向していただくポジションとなっております。出向後2年間は出向先にて下記業務ご担当いただきます。 ・各工場に対する樹脂関連調達支援 ・リサイクル率向上施策検討 ・市況感の分析と各工場への共有 出向後は当社社員として樹脂及び原油の営業として下記内容をご担当いただきます。 ・価格交渉 ・在庫管理 ・資金量管理 出向時に関わりのあった方々との関係性を活かした営業をすることが可能です。 ■出向に関して 出向条件:在籍出向 出向元：株式会社日立ハイテクネクサス 出向先企業：株式会社日立製作所　 住所：東京都千代田区外神田一丁目18番13号　秋葉原ダイビル 事業内容：デジタル、グリーン、イノベーションを柱とした社会イノベーション事業 労働条件:株式会社日立ハイテクネクサス同様 ■取引先 日立グループ各社はもちろん、産業機器、医療機器、自動車、建機、家電など業種・業界・規模はとても幅広くグループ外の企業とも多数取引があります。 ■就業環境： コアタイムなしのフレックス制度も導入しています。育児休暇や介護休暇、看護休暇などファミリーサポート休暇もあり、健康経営優良法人認定も2年連続取得しています。 ■当社に関して ・単なる「仕入れ→販売」だけではなく、仕入先選定、営業活動、お客様への交渉、納期調整や在庫管理、担当するビジネスの収益管理など、少数精鋭だからこそ裁量権が大きく広い範囲の仕事に携わることができます。 ・商社事業に加え「産業分野における課題を解決し、豊かな社会を創る」という企業ビジョンを実現するために、モノを売るだけではなく課題解決型のソリューション事業も展開しています。 ・産業分野で必要とされる各種資材をグローバルに取り扱う専門商社としてビジネスを展開してきました。 ・大きなサプライチェーン（商品が消費者に届くまでの原料調達から製造、物流、販売といった一連の流れ）の枠組みを持ち、顧客接点の広さと今まで築いてきた信頼関係がビジネス機会創出へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～416,700円 ＜月給＞ 297,400円～416,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定の時間外勤務手当分を含みます。 ■年収： 前職の経験やスキル、年収を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業※日立グループ／在宅勤務可／安定経営基盤／年休127日／購買業務出身者歓迎
      ～日立グループの中核企業／幅広い業界業種に取引先あり、安定経営基盤／業界未経験歓迎／フレックスタイム制・在宅勤務可・年休127日ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 専門商社として培ってきた知見を活かしながら現在お客様へ調達支援ソリューションを展開しております。そんな当社にて法人向け営業を担当頂きます。当社営業で取り扱うのは、電子部品や工業材料、機能化学品など、工業向け素材・部材を幅広く扱っており、本ポジションは主に化学品・潤滑油を国内および海外に専門営業として輸出入する業務をご担当頂きます。 経験に応じて下記いずれかの業務をご担当頂きます。 (1)製品の専門知識及び貿易ノウハウを活用して顧客・仕入先の課題解決(エレクトロニクスケミカルグループ) (2)化学品・潤滑油サプライチェーンにおけるソリューション事業(新価値創造)の構築(デバイスケミカルグループ) ■取引先 日立グループ各社はもちろん、産業機器、医療機器、自動車、建機、家電など業種・業界・規模はとても幅広くグループ外の企業とも多数取引があります。 ■配属部署： (1)アドバンストマテリアル本部　ケミカルソリューション部　エレクトロニクスケミカルグループ:課長1名、メンバー5名 (2)アドバンストマテリアル本部　ケミカルソリューション部　デバイスケミカルグループ:課長1名、メンバー5名(1名産休予定） ■就業環境： ・リモートワーク可能で、週1回程度出社となっております。また、顧客とは週1回程度の対面・WEB商談があります。 ・平均月残業は20～30時間程度を想定しています。コアタイムなしのフレックス制度も導入しています。育児休暇や介護休暇、看護休暇などファミリーサポート休暇もあり、健康経営優良法人認定も3年連続取得しています。 ■当社に関して ・単なる「仕入れ→販売」だけではなく、仕入先選定、営業活動、お客様への交渉、納期調整や在庫管理、担当するビジネスの収益管理など、少数精鋭だからこそ裁量権が大きく広い範囲の仕事に携わることができます。 ・大きなサプライチェーン（商品が消費者に届くまでの原料調達から製造、物流、販売といった一連の流れ）の枠組みを持ち、顧客接点の広さと今まで築いてきた信頼関係がビジネス機会創出へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,000円 ＜月給＞ 240,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定の時間外勤務手当分を含みます。 ■年収： 前職の経験やスキル、年収を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鋼材工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県糟屋郡】社内SE◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ・安定経営◇自社開発7割◇年休124日◇残業月15h
      【伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇創業60年超地場老舗・安定企業◇自社開発システムの企画・構築及びメンテナンスなど◇育休取得実績100%◇年休124日・残業月15hで働きやすさ抜群◎】 ●業務概要： 当社の生産管理システムの開発・保守をお任せいたします。 割合は7：3で開発メインです。 ●組織構成 管理本部 情報システム室：60代1名、50代2名、30代2名、20代1名 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立64年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    通商株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル 29F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【倉敷】建築資材の営業職〈住宅資材の専門商社〉既存顧客へのルート営業メイン/年休125日/土日祝休
      【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携 ■取扱商材： システムキッチンや洗面化粧台、エコキュート等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業5名、配送2名、事務5名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、木材など、さまざまな商品を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷支店 住所：岡山県倉敷市四十瀬118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,100円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～5,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■月給に食事手当6000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/木津川】建築資材の営業職〈住宅資材の専門商社〉既存顧客メイン/年休125日/土日祝休
      【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携 ■取扱商材： システムキッチン・洗面化粧台やエコキュート等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業5名、配送2名、事務4名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 木津川支店 住所：京都府京田辺市草内当ノ木1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,100円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～5,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■月給に食事手当6000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【潮見】日用品の法人営業※商品開発から手掛けられる／グローバルに活躍可能
      【東証プライム上場G／顧客と長期的リレーション構築が可能／土日祝休み／月平均20時間程度／原則転勤なし】 ■業務内容： ◎様々な業態の小売店舗に対する独自商品の企画・開発・営業 先輩担当者より担当商品を引継ぎ、まずは売上拡大をサポートしながら、最終的にはご自身で企画・開発した商品の販売をお任せします。 調理器具や調理家電、健康器具、インテリア、工具、レジャー用品、ペット用品、その他 idea グッズなどの開発・営業経験をお持ちの方は、今までのご経験を活かすことが可能です。 ■業務詳細： ・商品の企画、開発 、営業 主に海外子会社や協力会社の活用および展示会参加により商品を発掘、技術面は社内の品質管理部門担当者からのサポートを受けながら日本市場に合うように商品をアレンジ、様々な業態の得意先（国内大手卸売企業を経由して、全国の大手家電量販店・ホームセンター・TV通販などへの営業となります）へ卸売りの営業活動。 ・海外仕入先メーカー対応全般（開発業務、納期調整、価格交渉、品質関係含む連絡業務、来日時のアテンドなど。各エリアの子会社の担当者による通訳サポートがあるため、 日本語対応で可） ・商品の拡販に向けた仕様のリニューアルや販促企画などの考案、実行 ・TV放送の実演販売で使用する様々な消耗備品や小道具の調達・手配 ・商品の調達管理（発注、生産スケジュール管理、納品手配 通関業務は外部委託先有） ・消費者からの問い合わせ対応（コールセンターのオペレーターで判断できないもののみ） ■入社後の流れ： 先輩社員より担当商品や顧客を引継ぎ、所属メンバーからサポートを受けながらOJTで業務知識・経験を積みます。 お仕事の全体像が見えてきたら徐々にご自身での商品企画・開発にチャレンジしていただきます。 ■組織構成： 部長男性1名、課長男性1名、営業担当男性1名、業務担当女性1名 ■海外出張について ・年に数回の海外出張があります（メーカー訪問・商談、工場生産立会い、海外展示会への参加など）。 現状は近隣のアジア諸国が中心です。 ※現地では海外現地法人の通訳アテンド有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／武蔵野線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～334,000円 固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間13時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。年収は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三親電材株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    広島県広島市中区千田町1-5-18
    • 設立 1950年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【山口／周南市】電設資材の営業職／中電工グループ／土日祝休み／年休130日／地域のインフラを支える
      ◇中電工グループ企業◇年間休日130日！コンセントやブレーカー、配分電盤、照明など私たちの生活に欠かせない「電材」を取り扱い、地域のインフラを支える当社にて営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・資材販売、工事受注のための営業活動・サポート業務をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客への納品（現場への配送）または納品の確認など ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ◇取扱商品例： 工場やビル等で使用される電設資材（コンセントやブレーカー、配分電盤、照明）や、空調器材等など ■ご入社後： ご入社後は資材の配達、搬入や倉庫整理などから始めていただきます。商材の専門知識はご入社後研修や勉強会などで知識習得していただきます。業務に慣れてきたら独り立ちを目指していただきます。 ■当社について： 中国電気工事株式会社（現・株式会社中電工）が、新たに工事用資材の販売も手掛けるべく、資材納入代理店の機能を持つ会社の設立を決め、昭和25年5月22日に、中国電気工事株式会社と、株式会社当具商会、株式会社五海商会の、３社合弁企業として、三親電材株式会社は誕生しました。社名の「三親」は、「3社が親となって生まれた」という会社の成り立ちが由来となっています。社章は、幸福のシンボルとされているタツノオトシゴと、社名のイニシャル・Sをモチーフにしています。社是に「誠実、奉仕、躍進」を掲げ、お客様に信頼される企業を目指して、創業以来、今日まで歩んでまいりました。中国地方における電設資材の販売実績は、業界トップクラスを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 周南営業所 住所：山口県周南市櫛ヶ浜499番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～267,000円 ＜月給＞ 165,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市】電設資材の営業職／中電工グループ／土日祝休み／年休130日／地域のインフラを支える
      ◇中電工グループ企業◇年間休日130日！コンセントやブレーカー、配分電盤、照明など私たちの生活に欠かせない「電材」を取り扱い、地域のインフラを支える当社にて営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・資材販売、工事受注のための営業活動・サポート業務をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客への納品（現場への配送）または納品の確認など ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ◇取扱商品例： 工場やビル等で使用される電設資材（コンセントやブレーカー、配分電盤、照明）や、空調器材等など ■ご入社後： ご入社後は資材の配達、搬入や倉庫整理などから始めていただきます。商材の専門知識はご入社後研修や勉強会などで知識習得していただきます。業務に慣れてきたら独り立ちを目指していただきます。 ■当社について： 中国電気工事株式会社（現・株式会社中電工）が、新たに工事用資材の販売も手掛けるべく、資材納入代理店の機能を持つ会社の設立を決め、昭和25年5月22日に、中国電気工事株式会社と、株式会社当具商会、株式会社五海商会の、３社合弁企業として、三親電材株式会社は誕生しました。社名の「三親」は、「3社が親となって生まれた」という会社の成り立ちが由来となっています。社章は、幸福のシンボルとされているタツノオトシゴと、社名のイニシャル・Sをモチーフにしています。社是に「誠実、奉仕、躍進」を掲げ、お客様に信頼される企業を目指して、創業以来、今日まで歩んでまいりました。中国地方における電設資材の販売実績は、業界トップクラスを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市高須町4837番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～267,000円 ＜月給＞ 165,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エフ・エム・アイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区麻布台1-11-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】広報・販促企画・Webマーケ◇業務用厨房機器の専門商社／残業月20H／年休122日・土日祝
      • NEW
      【業務用調理・サービス機器の輸入・販売企業／大手有名外食チェーン店にも導入／残業月平均20時間／年休122日・土日祝／社員定着率高く長期就業が叶う環境】 当社のPR・販促担当として、ブランディング・商品・プロジェクトの認知度向上、売上を創り出すためのマーケティング業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・SNSアカウント運用（Instagram・Youtube運用） ・販促ツール企画・制作・管理 ・展示会企画・運営 ・販促部在庫管理等 ■組織構成： マーケティング部は部長（50代男性）、課長（40代男性）、メンバー3名（20代～40代女性）で構成されています。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにくい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けております。 【離職率 数％】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、入社後10年、20年と長く活躍されている方が多く、腰を据えてしっかりとキャリア形成したい方には最適な環境です。 年間休日数や土日祝休み、残業時間などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 【支持される理由】 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。 サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。 また、創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～413,333円 その他固定手当/月：20,000円～26,666円 ＜月給＞ 330,000円～439,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／急募】サービスエンジニア（業務用調理器）土日祝休み／年休123日／巣ごもり需要◎安定経営
      • NEW
      【出張・転勤なし・土日祝休み・年休123日で就業環境◎／創業52年超／大手飲食業界で使用される業務用調理機やサービス機器のメンテナンス】 ■職務概要： タリーズコーヒー、マクドナルド、すかいらーくグループ等の大手外食チェーン店に対し1日2～3件を社用車で回って頂き、当社製品のメンテナンスをお任せ致します。 ■就業環境： 基本日勤／月1回あるかないかで夜間勤務又は休日出勤あり※下記参照 夜勤：翌日に振替休日又は半休取得 休日出勤：2か月前にシフト提出／翌々週までに振替休日取得 ■職務の特徴／魅力： ・有名な喫茶店やファミレス等、様々な年代層のお客様が訪れるお店で当社製品が利用されています。エンドユーザーの目に触れることが多くなじみのある製品の為、人の役に立っていると実感をを持って働くことができます。直接お礼を頂く機会が多いのも魅力です。 ■組織構成： 2名／先輩同行（半年～1年）で少しずつ仕事を覚えて頂きます。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けております。 【離職率1％】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 【支持される理由】 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～316,250円 ＜月給＞ 230,000円～316,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談のうえ決定します。 ※上記年収はモデルケースになります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-14
    • 設立 1923年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】衛生管理商品・クラウドサービスの提案営業（食品工場・外食チェーン向け）総合商社／テレワーク有
      • NEW
      【創業100年超／黒字経営のグローバル総合商社／OJT・研修制度など様々なフォローあり／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要： エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界などへビジネスを手掛ける総合商社である当社にて、食品工場・外食チェーン向け衛生管理商品・クラウドサービスの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 食品調理、製造時に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材、衛生（温度）管理を行うクラウドサービスの提案、販売等を担います。 ■教育体制： OJTでのフォローはもちろん、成長や職級に合わせた研修制度、自己啓発研修など様々なフォローがあります。 ■モデル年収： 551万円／31歳入社3年目（月給32万円＋賞与） 617万円／35歳入社5年目（月給36万円＋賞与） ■当社の特徴： 創業100年超の長い歴史と幅広いビジネス展開で培った、国内外のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に活かし、お客様の多様なニーズに応えています。 ■当社について： ◇1923年の創立以来、主として海外メーカーとの貿易取引を通して日本の産業界の発展とともに歩んでまいりました。近年は海外展開にも力を入れ、現在は9都市に拠点を構えて現地ビジネスをより円滑に行っています。 ◇IoTやAIといった革新的技術の進展などにより、私たち総合商社を取り巻く事業環境も日々激しく変化しており、それは驚異的ともいえるスピードです。そのような中、これまでの商社としての役割だけでなく、当社にしか出来ないサービスやアイディアを付加価値としてより迅速に提供し、お客様の多様なニーズにタイムリーに応え、共に歩み、時に牽引していけるような企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～373,000円 ＜月給＞ 273,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限額には住宅手当および10時間程度の残業時間を含んでいます ※上記は年齢をベースに計算したモデルであり、会社業績や経験、スキル等により変動いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エレクトロニクス製品の営業（業界未経験可）～創業100年／黒字経営のグローバル総合商社～
      【業界未経験歓迎／OJT・研修制度など様々なフォローあり／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務内容: エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界など向けにビジネスを手掛ける同社にてエレクトロニクス関連事業において、営業職として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： エレクトロニクス関連（半導体・フラットパネル・電子部品など）の製造メーカーや製造装置メーカーなどへ、主に静電気除去装置を提案し、顧客の生産性向上や課題解決に携わっていただくポジションになります。販売後もアフターケアとして簡単なメンテナンスを実施します。また、ご経験等により海外向け営業をお任せする場合もございます。 ＜～具体的には～＞ ・担当エリア：東日本を想定 ・担当社数：約20-30社程度／エレクトロニクス関連の大手メーカーとも多数取引実績があります。 ・商材：静電気除去装置を取り扱います。エレクトロニクス関連製品の製造過程では必要不可欠なものです。またメインで取り扱う製品目は10種類程度です。 ・営業スタイル：7-8割が既存営業。その他既存顧客からの紹介や問い合わせ経由での新規顧客の担当あり。※飛び込み等はございません。 ・出張頻度：月2-3回程度 ・組織構成：部署全体にて５名在籍(東京にて２名／大阪九州で３名) ■教育体制： OJTでのフォローはもちろん、成長や職級に合わせた研修制度、自己啓発研修など様々なフォローがあります。 ■当社の特徴： ◇1923年の創立以来、主として海外メーカーとの貿易取引を通して日本の産業界の発展とともに歩んでまいりました。近年は海外展開にも力を入れ、現在は9都市に拠点を構えて現地ビジネスをより円滑に行っています。 ◇IoTやAIといった革新的技術の進展などにより、私たち総合商社を取り巻く事業環境も日々激しく変化しており、それは驚異的ともいえるスピードです。そのような中、これまでの商社としての役割だけでなく、当社にしか出来ないサービスやアイディアを付加価値としてより迅速に提供し、お客様の多様なニーズにタイムリーに応え、共に歩み、時に牽引していけるような企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～314,000円 ＜月給＞ 245,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年齢をベースに計算したモデルであり、会社業績や経験、スキル等により変動いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-9輸出繊維会館3・4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【江東区/木場】法人営業（自動車部品）★大丸松坂屋グループ/大手メーカ―と共に研究開発を進める営業
      • NEW
      ＜業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引/自動車業界の明日を担う仕事/メーカーと共に研究開発を伴走する営業＞ ■業務内容： 商社の営業担当として、最大手クラスの自動車メーカーのR＆D部門の研究開発プロジェクトに対し、それを進める部材／商材を探し、提案していただくことがメインの業務です。魅力として、顧客の大手自動車メーカーの研究開発部門と直接やり取りしながら、共同で新しい製品を創り上げていく過程を経験していただくことが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。 （3）納期調整等 ■組織構成 MGR1名（40代前半）、営業メンバー5名程度、事務5名程度 20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております。 ※組織の中でもかなり平均年齢の若い組織です！ ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。 ■当社について： 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。選択と集中が叫ばれる昨今ですが、この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。近年、アジア諸国は生産拠点から消費地に変わりつつあり、同社は1980年代より、他社に先駆けて中国・ASEAN地域に拠点を設けてきました。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在しており、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなります。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場2-18-11 コアビル３F 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーワテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【北九州/黒崎】新規事業開発(高速凍結機/小規模植物栽培システム等)◇機械系専門商社◇年休124日◇
      ～創業75年超を誇る老舗機械系専門商社／モノづくりの街北九州から、新しいアイデアを生み出しませんか？～ ■職務内容： 事業開発部での新規事業開発をお任せします。 ■実務内容： 事業開発部取り扱い商材(高速凍結機/ZERO-03、小規模植物栽培システム/AGROTなど)の営業活動と、ビジネスモデルや販売戦略の思案・構築 DX・脱炭素・SDGsなど新しい分野での提案も目指しています。これまで培った経験を活かし、当社とともに新しいことに挑戦していきましょう！ ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,972円～237,344円 その他固定手当/月：15,000円～43,000円 固定残業手当/月：46,828円～72,656円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,800円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/業界未経験◎】法人営業(ルート営業中心)◇機械電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,972円～237,344円 その他固定手当/月：15,000円～43,000円 ＜月給＞ 214,800円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋電気株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-8-14名電ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】ルート営業※創業70年超の専門商社／住友Gの特約代理店／グローバル展開有／土日祝休み
      ＜住友グループの販売特約代理店／自動車・エレクトロニクス・情報通信など、幅広い事業展開／アジアに向けたグローバル化に積極的な会社＞ ◎完全週休2日制／年間休日125日／育児休暇後復帰率100％ ■採用背景 当社は商社として70年以上の歴史を誇り、堅実かつ安定した会社です。多くの優良取引先に恵まれ、アジアに向けたグローバル化にも積極的に取り組んでいます。世の中の需要に応えるために拡大を目指す当社にて、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 法人営業として、地元長野県、信州地区を主とした国内取引先様を相手とした商社活動や、中国の取引先様との貿易取引を担当いただきます。 ＊海外でお仕事をしたい方は希望をすれば将来的にチャンスもございます。 ■業務詳細 ・ご注文を頂いている商品の納期管理（仕入先、販売先との調整業務、営業事務との連携、調整） ・引き合い商品の見積提示、価格交渉 ・各取引先様への商品ＰＲなど ＊飛び込み営業は一切ございません。 自動車部品、エレクトロニクスメーカーなどがお客様となり、1人10社程度ご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴／やりがい ・現在取引中の商品管理が主となりますが、新商品獲得の拡販活動も行っていただきます。自分でPRした商品を受注することもあるため、非常にやりがいを感じることが可能です。 ■組織構成 松本営業所への配属となり、男性5名、女性3名で構成されております。 好調な業績が続いており新たな営業社員を募集しています。 ■入社後の流れ 入社後は1年ほどは先輩とともに、お客様との打ち合わせを行い、そこから1人立ちをいただきます。 入社後の技術研修を通してスキルを身に付けることができますので、安心して業務に取組むことができる環境です。 ■当社の特徴／魅力 ◇技術商社として創業75年以上の歴史を誇る堅実かつ安定した技術商社であり、住友グループの特約代理店として大手企業との取引が多くあります。 また、海外への拠点も拡大中であり安定した売り上げ基盤がございます。 ◇完全週休2日制、年間休日125日、育児休暇後復帰率100％、平均残業月7時間程度と就業環境が整っており長期就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市芳野17-11 勤務地最寄駅：JR線／南松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3カ月(期末賞与含む) ■モデル年収：新卒入社後/30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステムジャパン株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都千代田区外神田4-14-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】DOWAグループの中核企業/顧客は官公庁や自治体、大手メーカー等/飛び込み・新規開拓無し
      DOWAホールディングスグループの「環境・リサイクル事業会社」の営業部門を担う当社において、環境ビジネスの提案営業をお任せいたします。 ■業務内容： 廃棄物の中から回収した金属を再利用する「有価金属リサイクル」、または国内最大級の自社設備を活用した「産業廃棄物処理」といったサービスの提案を担っていただきます。 ■提案先：国内外の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ■業務の流れ： （1）新規・既存顧客へ「産業廃棄物処理」「有価金属リサイクル」を提案 （2）現場で扱われる産業廃棄物や有価金属を回収する廃材のサンプルを頂く （3）社内の各専門部署と協議しサンプルを分析、処理可能か否かを確認 （4）最適な処理方法を自らまとめ、再度提案 （5）処理単価の交渉、契約 （6）輸送手配、受入立ち会い ※上記他、見積書、精算書、分析報告書などの作成も行います。 ■営業スタイル 新規開拓はほぼなく、飛び込みは一切ありません。既存のお客様とお付き合いをしていく中で、新たなお客様を紹介してもらうことが大部分を占めています。 ■業務の特徴： ・景気に左右されない安定性があります。お客様は官公庁や自治体、大手企業が中心で、幅広い業種に関わり、アイデアが活かせる提案営業です。ルート営業からスタートし、一人10～20件を担当していただきます。 ■当社の特徴 当社は創業130年以上の歴史を持つDOWAグループの一員として、長年にわたり環境問題や資源の再利用に関する研究を重ね、国内最大級の廃棄物処理施設を構えるまでになりました。高い技術力と、豊富な取引実績（官公庁や国内外問わず大手企業）が武器です。 ■充実の教育体制 入社1ヶ月間は、DOWAエコシステムグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。その後2ヶ月目からは先輩社員について同行営業スタートさせ、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちしていただくことを考えています。他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講できたり、資格を取得できた方には報奨金もご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～ ＜月給＞ 228,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 【年収例】 600万円／経験6年／35歳（月給36万円） 500万円／経験3年／35歳（月給30万円） 400万円／経験1年／25歳（月給25万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TATSUMI

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区昭和島2-4-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！事務スタッフ／土日休み／賞与年2回／
      • NEW
      ■難しいお仕事ではありません／／ 都内のイタリアン・フレンチレストランなどからの電話・FAX・WEBでの受注業務がメインです。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ レストラン向けの食材やワインに関わるお仕事、 主に電話で都内レストランなどのお客様から注文を受け、内容をPCで入力したり、 問い合わせ対応を行います。 ■電話応対 ■電話、WEB、FAX注文の受注入力業務 ■各種お問い合わせの対応、見積書作成　など
      【転勤なし／I・Uターン歓迎／自転車・バイク通勤も可能】 東京都大田区昭和島2-4-2（昭和島駅～徒歩6分） ※2024年に、昭和島内で拡大移転を行なう予定です。
      月給23万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給（1分単位で計算し、支給しています）
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    株式会社サングリーン

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市守山区小六町21-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／戸田】法人提案営業＜未経験歓迎＞インテリア商社大手G◇福利厚生充実／年休125日（土日祝休）
      ～東証プライム上場サンゲツのグループ会社でエクステリア（外構）の老舗専門商社／男性の育児休業取得実績も多数／残業時間や休日取得に関する制度も充実でワークライフバランス◎／住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： エクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカーなど）に対してエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。工事を受注した場合は工事段取りも行っていただきます。業務の幅はとても広いですが、部署長がしっかりと一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。 ■営業スタイル： ◇商品…フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材など。 ◇顧客…既存顧客、一般の事業会社（ビル、マンション、病院、店舗、ホテル、商業施設等）、ゼネコン等の元請建設業者など。 ◇特徴…商品の提案受注だけでなく、工事現場に出向き、完成まで見届けることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な流れ： （1）既存の担当顧客から問い合わせや依頼に対し現場調査・訪問・提案営業 （2）工事を行う現場の採寸・見積を作成し、注文を頂いたら現場の工期に間に合うように商品の手配と工事の段取り （3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打ち合わせ ■仕事と家庭の両立支援について： 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うとともに次世代の育成に貢献するため、目標を設定し、社員の育児・介護を支援しています。 ・目標1：長時間労働の是正に資する取り組み ・目標2：子育てを行う従業員の仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備 ・目標3：子育てを行う従業員が就業を継続し活躍できるための啓もう活動の機会を提供 ■やりがい： 顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねるうちにビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方には最適なお仕事です。また、自分が手掛けた商品が街中に増えていくことでやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼京支店 住所：埼玉県戸田市笹目8-11-17 勤務地最寄駅：埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～266,500円 固定残業手当/月：35,000円～54,500円（固定残業時間22時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績および個人評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・津島】ルート営業(エクステリア建材)※年間休日127日／土日祝完全週休二日
      【年間休日127日／仕事と家庭の両立支援制度有り／営業スキルアップ可能】 ■業務内容： エクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカーなど）に対してエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。 【商材】 フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品 ■業務詳細： ・基本は既存のお客様で、お客様から紹介があった場合、新規も対応頂く形となります。割合は既存9割：新規1割となっております。 （1）既存の担当顧客から問い合わせや依頼に対し現場調査・訪問・提案営業 （2）工事を行う現場の採寸・見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うように商品手配と工事の段取り （3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ◆仕事と家庭の両立支援について◆次世代育成支援対策目標 2020年11月1日～2024年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うとともに次世代の育成に貢献するため、目標を設定し、社員の育児・介護を支援しています。 ・目標1：長時間労働の是正に資する取り組み ・目標2：子育てを行う従業員の仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備 ・目標3：子育てを行う従業員が就業を継続し活躍できるための啓もう活動の機会を提供 ■組織構成： 支店長50代、営業課員40代1名、30代1名、営業推進課員50代1名、30代2名、派遣社員1名 ■営業について： ・一日の訪問数→2~5件 ・営業エリアは基本的には県内になります(顧客により県外の訪問もございます) ・直行直帰可能です。 ・宿泊伴う出張は基本的にございません。 ■OJT:入社後数ヶ月は先輩に同行。お客様先を訪問したり、施工担当の職人とやり取りを行います。疑問があれば遠慮なく質問してください。 ■中途社員年収例： 雑貨系の販売等、他業界出身の方もご活躍頂いております。 ・入社2年目／主任 450万 ・入社12年目／副支店長 600万 ・入社16年目／支店長 910万
      ＜勤務地詳細＞ 西愛知支店 住所：愛知県津島市江西町1-13 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～286,500円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間30分/月～15時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日星産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-10-5日産江戸橋ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全12件
    • 【東京/日本橋】新規化学原料の海外調達　プライム市場・日産化学グループの新製品開発向け
      【第二新卒歓迎／プライム市場日産化学グループ／最先端技術を支える原料仕入れ先の開拓／中国語・英語を活かしてキャリアアップ／将来的な海外駐在も可能】 ■業務内容 親会社である日産化学向けに、電子材料（半導体など）や、ディスプレイ製品の開発に使用される新規原料を主に海外から調達をしていただきます。日産化学は世界シェア50％や、アジアシェア70％の製品を扱っており、業界の中でトップクラスの研究開発費を投下しています。 グループ全体として更なる付加価値を生み出すべく、新技術開発時に必要となる特殊な原料について、調達先を選定し納入をいただきます。最先端技術の実現を支える業務です。 原料の調達先は、主にアジア（中国・インドがメイン）となります。同社のネットワークやリストを活用し、原料仕入れに向けてアプローチをお願いします。 ■働き方 効率のいい業務を目指しており、フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能、残業は月20時間程度です。 部署のメンバーは21名、30代が中心です。入社後は、慣れるまでOJTでサポートしますので、ご安心ください。英語についてはメールでのやりとりがメインです。海外出張時には話す必要があり、キャッチアップを期待します。 ■同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 ■変更の範囲 会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-10-5 日産江戸橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～339,000円 ＜月給＞ 240,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収：6,106,000円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】第二新卒歓迎！　農業化学品の海外営業　プライム市場・日産化学グループの商社
      【第二新卒歓迎／プライム市場日産化学グループ／世界の食料を支える不可欠な化学品／英語を活かしてキャリアアップ／将来的な海外駐在も可能】 【職務内容】 アジアを中心に中東、アフリカに向けた農業化学品の販売をお願いします。 海外のグループ会社や代理店と連携し拡販をお願いします。 具体的には・・・ 取り扱う製品は、親会社である日産化学の農薬・除草剤・殺菌剤となります。研究開発費の投資率は業界トップクラスとなっており、3年に1度程度で特許を持つ新製品を排出、それぞれ独自の製品特徴やメリットを持ち、差別性がございます。 海外のグループ会社や、現地代理店に対して製品特徴をプレゼンし、優先的な販売をお願いします。また、時には代理店の営業と同行し末端ユーザーまで営業していただくこともございます。 ■働き方 効率のいい業務を目指しており、フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能、残業は月20時間程度です。 海外出張は慣れてきましたら、月に1～2回程度（1週間程度）の予定です。 部署のメンバーは7名。入社後は、慣れるまでOJTでサポートしますので、ご安心ください。英語についてはメールでのやりとりがメインです。出張時には話す必要があり、キャッチアップを期待します。 海外には関連会社もあり将来的な駐在・マネジメントもお任せする可能性もございます。 ◆同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 ■変更の範囲 会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-10-5 日産江戸橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,500円 ＜月給＞ 240,000円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収：6,082,000円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スペラネクサス株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 静岡県掛川市【原薬・化学品の品質試験/QC】※旧岩城製薬 静岡工場
      これまでのご経験に応じて、下記業務を順次お任せする予定です。 【仕事内容】 ・有機化合物の品質試験（化学試験） ・化学合成した薬成分の製品試験、化学合成原料の試験 ・分析法バリデーション　　など 【主に使用する分析機器】 　ＨＰＬＣ、ＧＣなど 　分析のパラメーターは試験対象によって条件変更します。 　＊開発品…研究部から技術移管を受けて設定 　＊既存品…予めインプットされた条件を設定 【１日のスケジュール例】 　08:15　出社 　　　　　前日洗浄した実験器具の片付け、分析機器の立ち上げ、準備、グループミーティング 　09:00 　HPLC分析 　10:00　 10分休憩 　11:00 　結果まとめ、報告書作成 　12:00 　昼休憩 　13:00　 GC分析 　15:00 　10分休憩 　15:10 　後処理 　　　　　上司への報告、分析機器の片付け、器具の洗浄 　17:00 　終業 【変更の範囲：なし】 ■当社の特徴： 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野の貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県掛川市浜川新田１７００ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 ＜月給＞ 220,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日本橋【基本給31万円～/原薬・化学品の品質保証/薬事】創業100年以上の老舗、アステナグループ傘下
      これまでのご経験に応じて、下記業務を順次お任せする予定です。 弊社の品質保証部は、薬事と品質保証業務の両方を行っておりますので、幅広い経験を求める方にオススメです。 ＊週２日程度リモート勤務可 　入社して２ヶ月程度は、業務を覚えていただくため毎日ご出社いただきます。 ◆医薬品原薬の薬事申請および品質保証業務 （1）薬事業務 ・マスターファイル（MF）登録申請、PMDA照会対応 ・外国製造業者認定申請 ・GMP適合性調査の外国製造業者調査対応　　　　　 ・外国製造業者との情報授受（英語文メール。翻訳アプリ等を使っての対応でも可） ・PMDA、国内製薬企業との情報授受 ・薬事申請（新規、変更）対応 （2）GMP上の品質保証／業許可対応 ・医薬品製造業の許可取得と更新 ・品質システム文書の作成と管理（製品標準書、各種基準書、各種手順書、等） ・社内監査（製造所である国内各倉庫の自己点検、等） ・品質情報対応 ・新規開発品の品質評価 【変更の範囲：なし】 ■当社の特徴： 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野の貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 568万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～424,000円 ＜月給＞ 317,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収には想定残業時間20時間分を含めて算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベニレイ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 水産商材の調達・生産管理　～丸紅グループの水産物専門商社/就業環境・安定性◎土日祝休み～
      水産物の卸売業を行う当社にて、水産商材の調達・生産管理をお任せします。 ■業務内容： 調達…国内・海外からの水産商材買付、加工指導、生産管理、検品業務をお任せします。 ・海外現地取引先の生産工場との買い付け・仕入れ条件などの交渉（50％） ・現地生産工場への生産指示・管理（30％） ・量販店、外食チェーンを担当する営業職に同行し、顧客が求める商材のヒアリング、提携工場でどのくらい納期で実現可能かの提案（20％） ■組織構成：調達部は全体で20名在籍しております。（男性7名／女性13名／平均年齢40歳程度） ■キャリアチェンジ：調達・生産管理から別職種（営業など）へのキャリアチェンジも可能となります。ご自身のスキルアップも叶う環境です。 ■当社の特徴： 当社は丸紅グループの水産物専門企業です。日本の食卓に欠かせない魚介類を国内外の産地から仕入れ、大手スーパーマーケットやデパート、外食チェーンなどに流通しています。 扱っている水産物は、サケ、魚卵、冷凍魚、エビ、ウナギ、タコ、イカなど多岐に渡ります。また、魚をおろせる人が減ったり肉を食べる機会が増えるといった食生活の変化を踏まえて、調理の手間が少ない加工品の開発なども行っています。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線/京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～427,500円 ＜月給＞ 220,000円～427,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職での採用の場合、残業代の支給は無しとなります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（給与社保）※丸紅グループの水産物専門商社／就業環境・安定性◎土日祝休み／残業20h
      【丸紅グループの水産物専門商社/売上8兆円を超える総合商社丸紅のグローバルネットワークで人々の生活に寄与/卸先や商材の分散によるリスクの少ない経営基盤/所定労働時間7.5h/年休120日/退職金あり】 ■業務内容： 当社の人事担当として業務をお任せします。ご入社後は給与社保を中心に担当頂き、徐々に人事制度関連業務など人事領域で業務幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算（MFクラウド給与） ・社会保険手続き ・勤怠管理（king of time） ・健康診断、人間ドック、ストレスチェックの実施 まずは給与社保からお任せします。当社200名分と子会社60名分を主担当で対応頂きますが、他メンバーがサポートも入ります。徐々に労務企画や評価、制度設計などご経験の幅を広げて頂くことが可能です。 ■組織構成： 人事チームは6名が在籍しており、総合職は主任2名（30代）、課長1名（40代）が在籍しています。給与計算、採用・研修、労務管理、制度など人事領域を幅広く担っており、主担当を持ちながらも連携して幅広く業務を担当しています。 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、所定労働時間7.5h、年休120日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は丸紅グループの水産物専門企業です。日本の食卓に欠かせない魚介類を国内外の産地から仕入れ、大手スーパーマーケットやデパート、外食チェーンなどに流通しています。扱っている水産物は、サケ、魚卵、冷凍魚、エビ、ウナギ、タコ、イカなど多岐に渡ります。 当社の強みは扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点です。 さらに、丸紅総合商社のグローバルなネットワークを活かし、北は北極海から南は南米・南極まで世界の隅々に流通網を広げています。鮮度をそのままに保つ技術や加工・冷凍技術により食の安全性を担保したうえで安定供給を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線/京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職での採用の場合、残業代の支給は無しとなります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭産商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都板橋区板橋1-9-3昭産商事ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木】飼料営業 ※プライム市場上場G会社／年休125日／残業5～15H程度／福利厚生充実◎
      【創業70年以上／プライム市場上場昭和産業G会社／パン・菓子メーカーなどへの原料素材や、加工食品、飼料などを扱う食品総合商社／飼料営業・食品営業の両方に携われる◎／ルート営業／年休125日／平均勤続年数18.4年／残業平均5～15時間程度で就業環境◎】 ◆業務内容： 当社にて、配合飼料やその原料などを扱う「飼料営業」をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・畜産農家や畜産企業宛てに飼料の販売を行っていただきます。 ・配合飼料やその原料などの販売は全国でも有数な販売量を誇ります。優れた飼料の提案で、畜産物の生産を通じて安全で豊かな食生活づくりを応援します。 ※基本的にはルート営業になります。 ※移動は基本的に社用車を使用しての移動となります。 飼料営業は畜産農家や個人のお客様を訪問いただくポジションで自分ならではの活動ができ、やりがいを感じて頂けるポジションです。 ◆入社後の流れ： 入社後はOJTを中心にて現場で商品について学んでいただきます。徐々に覚えていただきましたら、先輩社員の営業に同行していただき、スキルを学んでいただきます。 ◆キャリアパス： 社内環境の状況にもよりますが、営業所内での異動や、本社の事業企画、その他部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いていただき、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。 ◆同社について ・東証プライム市場上場の食品メーカーである昭和産業グループ唯一の商社です。東北発祥の企業であり、北は北海道・東北（仙台・盛岡・青森・八戸・秋田・山形・福島）から南は九州まで、全国にまたがる総合力と各地の特色を活かした営業活動を展開しています。 ・「食品事業部門」は、小麦粉、油脂、糖類などの食品の原料素材を柱に、幅広いラインナップで全国展開しております。「飼料事業部門」は、配合飼料及びその原材料となる油かす・ふすま・雑穀などを取り扱っており、全国でも有数の販売量を誇ります。 ・取り扱いアイテムは約20,000点。お取引先企業数は約3,000社。お客様の用途、要望に合わせさまざまな商品の提供を行っております。 ・平均勤続年数18.4年、年休128日、残業平均5～15時間程度で就業環境も非常に良好です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：栃木県宇都宮市問屋町３１７２－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：1円～80,000円 ＜月給＞ 200,001円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は入社者の経験・スキルにより決定させていただきます。 ■固定手当については福利厚生欄を参照。 ■モデル月収 35歳 310,000円（役職手当、住宅手当、家族手当含む） 30歳 270,000円（役職手当、住宅手当、家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/札幌】飼料営業 ※プライム市場上場G会社／年休125日／残業5～15H程度／福利厚生充実◎
      【創業70年以上／プライム市場上場昭和産業G会社／パン・菓子メーカーなどへの原料素材や、加工食品、飼料などを扱う食品総合商社／飼料営業・食品営業の両方に携われる◎／ルート営業／年休125日／平均勤続年数18.4年／残業平均5～15時間程度で就業環境◎】 ◆業務内容： 当社にて、配合飼料やその原料などを扱う「飼料営業」をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・畜産農家や畜産企業宛てに飼料の販売を行っていただきます。 ・配合飼料やその原料などの販売は全国でも有数な販売量を誇ります。優れた飼料の提案で、畜産物の生産を通じて安全で豊かな食生活づくりを応援します。 ※基本的にはルート営業になります。 ※移動は基本的に社用車を使用しての移動となります。 飼料営業は畜産農家や個人のお客様を訪問いただくポジションで自分ならではの活動ができ、やりがいを感じて頂けるポジションです。 ◆入社後の流れ： 入社後はOJTを中心にて現場で商品について学んでいただきます。徐々に覚えていただきましたら、先輩社員の営業に同行していただき、スキルを学んでいただきます。 ◆キャリアパス： 社内環境の状況にもよりますが、営業所内での異動や、本社の事業企画、その他部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いていただき、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。 ◆同社について ・東証プライム市場上場の食品メーカーである昭和産業グループ唯一の商社です。東北発祥の企業であり、北は北海道・東北（仙台・盛岡・青森・八戸・秋田・山形・福島）から南は九州まで、全国にまたがる総合力と各地の特色を活かした営業活動を展開しています。 ・「食品事業部門」は、小麦粉、油脂、糖類などの食品の原料素材を柱に、幅広いラインナップで全国展開しております。「飼料事業部門」は、配合飼料及びその原材料となる油かす・ふすま・雑穀などを取り扱っており、全国でも有数の販売量を誇ります。 ・取り扱いアイテムは約20,000点。お取引先企業数は約3,000社。お客様の用途、要望に合わせさまざまな商品の提供を行っております。 ・平均勤続年数18.4年、年休128日、残業平均5～15時間程度で就業環境も非常に良好です。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市白石区流通センター7丁目1番1号 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／ひばりが丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：1円～80,000円 ＜月給＞ 200,001円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は入社者の経験・スキルにより決定させていただきます。 ■固定手当については福利厚生欄を参照。 ■モデル月収 35歳 310,000円（役職手当、住宅手当、家族手当含む） 30歳 270,000円（役職手当、住宅手当、家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高木商会

    機械部品・金型 （商社）
    東京都大田区北千束2-2-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 法人営業経験者歓迎！【大田区】産業装置・電子部品等のルート営業◆プライム上場立花エレテックグループ
      ～プライム上場立花エレテックの連結子会社で事業安定性◎／半導体需要増加により売上昨対比120％！～ ■採用背景： 同社は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器等を扱う商社です。半導体の需要は近年高まっており、取引先となる半導体製造メーカーでは設備投資をしている状況です。このような背景により、数万点の部品から提案が可能な当社のニーズも高まっております。今回の募集では事業拡大における増員募集です。 ■職務内容： 既存の法人のお客様に対しての提案型営業をお任せします。お客様が持たれている課題に対し、様々な角度からの周辺情報の収集・内勤営業や組織との連携により、お客様の価格や納期の課題に対して効果的な提案を行っていただきます。 ◇顧客 半導体・液晶製造装置、医療機器、建設機械、社会インフラ（鉄道・交通）、検査・計測装置等の業界のお客様を20-30社ほど担当いただきます。 ◇商材 以下の商材を主に取り扱っています。 （1）電子デバイス…産業用のヒューズ、電源、コネクタ等 （2）駆動機器…産業用コンピューター関連機器や制御機器、モーター等 ◇ご提案方法 顧客の購買・開発部門に対して、ニーズに応じて月に1～2回訪問します。 リードタイムは半年～1年なので関係性の構築が重要となります。 ■教育体制： 入社後、半年～1年程度かけてOJTにて教育します。ベテラン社員が顧客先への同行等、しっかりとフォローをいたします。また、仕入元での商材に対する理解を深める技術研修もございますので、安心して商材知識を身に付けていただけます。 ■組織構成： 営業部は東北地区～九州地区までの16拠点から構成されています。 東京本社の営業課には現在6名の社員が所属しております。 ■キャリアパス： 入社後6年を目安に管理職へのキャリアか、技術系のスペシャリストを目指していくかを本人の希望・適性によって決定します。 ■同社について： 1959年に電気機械器具販売業として創業しました。現在は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器・駆動機器・制御システムの販売等を行い「人と機械／装置を結ぶインターフェース機器で、産業エレクトロニクスの発展に寄与し、社会に貢献」をビジョンに活動をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区北千束2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 表示の基本給には基本給と第一加給が加算されています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～285,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,750円～71,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,750円～376,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご経歴や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5.5ヵ月分 ■決算賞与：年1回（年度末3月）※業績により支給する場合あり（10期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】産業装置・電子部品等のルート営業◆プライム上場立花エレテックグループ/60年以上の安定経営
      ～プライム上場立花エレテックの連結子会社で事業安定性◎／半導体需要増加により売上昨対比120％！～ ■採用背景： 同社は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器等を扱う商社です。半導体の需要は近年高まっており、取引先となる半導体製造メーカーでは設備投資をしている状況です。このような背景により、数万点の部品から提案が可能な当社のニーズも高まっております。今回の募集では事業拡大における増員募集です。 ■職務内容： 既存の法人のお客様に対しての提案型営業をお任せします。お客様が持たれている課題に対し、様々な角度からの周辺情報の収集・内勤営業や組織との連携により、お客様の価格や納期の課題に対して効果的な提案を行っていただきます。 ◇顧客 半導体・液晶製造装置、医療機器、建設機械、社会インフラ（鉄道・交通）、検査・計測装置等の業界のお客様を20-30社ほど担当いただきます。 ◇商材 以下の商材を主に取り扱っています。 （1）電子デバイス…産業用のヒューズ、電源、コネクタ等 （2）駆動機器…産業用コンピューター関連機器や制御機器、モーター等 ◇ご提案方法 顧客の購買・開発部門に対して、ニーズに応じて月に1～2回訪問します。 リードタイムは半年～1年なので関係性の構築が重要となります。 ■教育体制： 入社後、半年～1年程度かけてOJTにて教育します。ベテラン社員が顧客先への同行等、しっかりとフォローをいたします。また、仕入元での商材に対する理解を深める技術研修もございますので、安心して商材知識を身に付けていただけます。 ■ご提案方法： ・担当顧客は約20-30社程度です。顧客の製品情報を正確に把握し、ニーズに沿ったご提案をお任せ致します。 ■キャリアパス： 入社後6年を目安に管理職へのキャリアか、技術系のスペシャリストを目指していくかを本人の希望・適性によって決定します。 ■同社について： 1959年に電気機械器具販売業として創業しました。現在は制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器・駆動機器・制御システムの販売等を行い「人と機械／装置を結ぶインターフェース機器で、産業エレクトロニクスの発展に寄与し、社会に貢献」をビジョンに活動をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 岩手 住所：岩手県北上市川岸3-10-2 東北永愛友商事ビル3F 　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 表示の基本給には基本給と第一加給が加算されています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご経歴や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5.5ヵ月分 ■決算賞与：年1回（年度末3月）※業績により支給する場合あり（10期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和江守株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福井県福井市毛矢1-6-23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井】社内SE ◇上流工程にも携われる/年間休日122日/時間外20時間程度/興和グループ◇
      ＜社内SE/企画など上流工程にも携わることが出来る/将来的なキャリアアップも可能/年休122日/時間外10時間以内/UIターン歓迎＞ ■職務内容： 福井を基盤にしながらグローバルに事業展開する弊社にて社内SEの業務を担当していただきます。 業務割合としては、アプリ側30%、内製化30%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク10%程度と考えております。 ■業務詳細： ・基幹システム・周辺システムの運用・保守 ・新システムの導入検討・導入作業・保守 ・海外子会社向けERPシステムの運用・保守 ・社内システムの開発（顧客管理、予実管理、営業支援、業務支援等のアプリ開発） ・RPAツールによる業務自動化（Microsoft Power Automate） ・ネットワーク機器やサーバの管理 ・社員用パソコン、スマートフォン等のセットアップ ・社内サポートデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報(システム運営部)　 ・ITサポート課(課長及び2名) ・運用保守課(課長及び5名) ・システム推進課(課長及び1名)　計11名(内8名が中途採用) ■キャリアパスについて ・システム部門目線で会社経営方針や営業戦略、業務改善など 当社が更に成長していくためのIT施策の立案や遂行を担ってもらいたいと考えております。また、若手からベテラン、男性女性も活躍しており、アットホームな雰囲気です。部署内だけでなく会社全体がそのような雰囲気になっています。 ■どの様なスキルが身につくか 経営者から現場まで全てに関わることで、ビジネスに対する幅広い知識。 アプリからインフラまでITに関わる幅広い知識が身につくと考えております。 ■興和江守の未来展望 弊社は、ケミカル、テキスタイル、エレクトロニクスの事業領域の拡大だけでなく、隣接する領域や分野へも進出し、新規事業を創出しています。また海外事業にも注力しています。職場環境では、従業員の健康で充実した人生をサポートするため、体と心の健康を重視し、ワークライフバランスの取り組みを充実させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■諸手当：家族手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】法人営業◇興和グループ/年間休日122日/教育体制◎/残業10h程度/充実の福利厚生
      ＜グローバルに事業展開/完全週休2日制/年間休日122日などワークライフバランス取り組み充実◎＞ ■仕事の内容 化学関連メーカーや電子材料関連メーカーへの化学品原材料や電子材料の営業を担当します。経営者や資材調達担当者を訪問し、ニーズをヒアリングし、原材料メーカーの調査・開拓・交渉・販売・納品などを行います。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■期待する役割 事務スタッフやグループ会社と協力し、仕入れ・物流・納品などのバリューチェーン全体で高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することが求められます。興和グループの一員として、独立系技術商社として幅広い範囲で対応が可能です。 ■出張について 月1～2回、県内外の化学メーカーや電子材料メーカーへの出張があります。 ■キャリアパス 成果を評価するために、半期ごとに目標面談・考課面談を行います。成長を促進し、評価にはグレード制を採用しています。原材料取引は長期にわたるため、担当者に対する信頼と柔軟な対応が求められます。 ■配属先 以下の部署のいずれかに配属されます。(ゼネラル職コース採用) ・ケミカル事業部の化学品関連部署 ・エレクトロニクス事業部の電子材料関連部署 ・テキスタイル事業部の繊維ケミカル関連部署 ■働き方や教育体制: 平均的な残業時間は月9時間程度でワークライフバランスを充実させることができます。また教育体制は経験豊富な社員からのOJTと各種研修を用意しており、適性やご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、興和グループの一員として117年の歴史をもつ専門商社であり、地域に寄り添い世界をつなぐビジョンのもと、更なる事業拡大を図っています。全員が海外営業という原則のもと、国内外の仕入先、販売先と積極的にコミュニケーションを取り、ビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求するため、心身の健康をサポートする設備を整え、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが充実した日々を過ごしながら、全力でビジネスに取り組むことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■諸手当：役職手当、家族手当、通勤手当、資格手当、単身赴任手当、超過勤務手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産メタルズ株式会社

    その他商社
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル20F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 週2在宅◆貿易事務◆三井物産G◆中国メーカーからの輸入業務◆正社員◆残業20H以内◆土日祝休
      ■業務概要： 【貿易事務】 ・取引先とのメール交信（仕入先：英語（中国語が出来れば尚良い）、販売先：日本語が殆ど） ・貿易書類（BL等）の確認 ・SAPシステムによる入力業務（成約～計上～為替予約・入出金～国内出荷） ・輸入の国内出荷関連業務（通関等委託先・運送業者とのやり取り、出荷書類確認、郵送対応） ・契約書作成、与信管理、稟議、納期管理、品質クレーム対応等・契約書、貿易関連書類ファイリング ・エクセル管理表への各種情報転記（成約～船積～計上～入出金～出荷） 【その他業務】 ・適性によって全社の委員会業務やタスクフォース担当など ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： アルミ製品部 東日本営業室への配属を想定しております。 アルミ圧延板製品を主に中国のメーカーから購入し日本市場へ販売を行っております。 ・販売先：国内のアルミ圧延品需要家（箔・製缶・自動車他）、専門商社・問屋他 ・仕入先：中国のアルミ圧延品メーカー ■同社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の　売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。近年の産業界は、素材の軽量化、リサイクル率の向上を通じて地球環境への負荷を減らすことが求められており、当社の取扱商品への需要が増加しています。 私たちは「Metal Circulation Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋評価給＝月給※下記『その他固定手当』は、評価給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には15h/月の残業代を含む ■賞与：基本給ｘ４ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井物産G】営業担当 ◇リモート可・土日祝休◇多様なキャリアプラン
      ■業務概要： 【営業業務】 ・輸入アルミ圧延品の本邦（一部、三国間）需要家・専門商社向け販売営業、新規顧客開拓 ・取引先とのメール交信（仕入先：英語（中国語が出来れば尚良い）、販売先：日本語が殆ど） ・契約書作成、与信管理、稟議、納期管理、クレーム対応等 【営業事務】 ・SAPシステムによる入力業務（成約～計上～為替予約・入出金～国内出荷） ・輸入の国内出荷関連業務 【その他業務】 ・適性によって全社の委員会業務やタスクフォース担当など ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： アルミ製品部 東日本営業室への配属を想定しております。 アルミ圧延板製品を主に中国のメーカーから購入し日本市場へ販売を行っております。 ・販売先：国内のアルミ圧延品需要家（箔・製缶・自動車他）、専門商社・問屋他 ・仕入先：中国のアルミ圧延品メーカー ■同社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の　売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。近年の産業界は、素材の軽量化、リサイクル率の向上を通じて地球環境への負荷を減らすことが求められており、当社の取扱商品への需要が増加しています。 私たちは「Metal Circulation Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋評価給＝月給※下記『その他固定手当』は、評価給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には15h/月の残業代を含む ■賞与：基本給ｘ４ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DKSHジャパン株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区三田3-4-19DKSH三田ビルディング
    • 設立 1965年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都港区】薬事担当アシスタントマネージャー／フルフレックス／在宅勤務可能
      ～世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境～ ■業務内容： 化学品、化粧品原料、医薬品原料輸出入に関わる社内管理業務。EU REACH対応のサポート 【変更の範囲：全ての業務へ転換可能性有】 【具体的には】 ・輸出入に関わる化学品、化粧品原料、医薬品中間体の管理、法令確認業務 ・EUのREACH対応のため、国内顧客と弊社EU担当者との調整、確認業務 ・SDS作成、ラベル作成など付随する業務 ・化審法に基づく少量新規、低生産、毒劇物等の当局への申請、輸入数量報告業務 ※薬機法については入社後に研修もいたします。 ■生産資材事業部門について 生産資材事業部門では、活動領域を4つの業界に分け、独立採算のビジネスライン制を敷いています。 食料・飲料～革新的な食品原料を世界から～ パーソナルケア～高機能な原料を世界から～ 医薬品～高品質で競争力のある医薬品製造及び原薬の供給～ 化学品～高品質・高付加価値な化学品～ アジア、ヨーロッパおよび南北アメリカ26のマーケットの各地域に根ざした知識や経験とDKSHグループのネットワークを活用し、お客様のニーズにお応えします。 生産資材事業部門では、特殊化学品と原材料を流通販売し、ビジネスパートナーの競争力強化や事業成長、シェア拡大に貢献しています。業界と用途に特化することによって、ヨーロッパとアジアをつなぐ架け橋となり、各地の地元市場への迅速なコンタクトを可能にします。 ■DKSHについて： DKSHは、マーケットエクスパンションサービスカンパニーとして、ビジネスの拡大を模索する企業の新規および既存市場での事業展開をあらゆる面で支援しています。日本においては、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が、長期展望に立ち、信頼のおけるパートナーシップを築くことを大切にしながら、皆さまの事業活動をサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。 （給与支給方式） 月額給 x12か月 ＋業績賞与 ・時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県/神戸市】サービスエンジニア/木材加工機器/長期就業◎
      ～世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境～ ■業務内容： 海外から調達した木材加工機器を、国内のお客様へ納めます。 【具体的には】 販売した輸入木工機械のサービス業務全般 （設置試運転・修理・点検・メンテナンス、スペアパーツ及び修理見積等） ■DKSHについて： DKSHは、マーケットエクスパンションサービスカンパニーとして、ビジネスの拡大を模索する企業の新規および既存市場での事業展開をあらゆる面で支援しています。日本においては、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が、長期展望に立ち、信頼のおけるパートナーシップを築くことを大切にしながら、皆さまの事業活動をサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。 （給与支給方式） 月額給 x12か月 ＋業績賞与 ・時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商エアロシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京】採用・人材育成メンバー ※総合職／住友商事グループ／フルフレックス／テレワーク可
      【東証プライム上場の住友商事グループ企業／日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開／標準労働時間7時間15分】 ■業務概要： 当社人事部における採用活動・人材育成活動にて活躍頂ける総合職を募集します。中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材（人財）高度化を目標とし、新卒採用・キャリア採用活動の推進、人材育成の仕組構築などを幅広く推進いただきます。 業容拡大を背景に、質の高い人財の獲得と人材育成の中核を担っていただくメンバー増員を目的としております。 ■業務詳細： ・新卒採用およびキャリア採用活動の実務と企画 ・従業員向け研修・育成施策等の企画と社内運営 入社後は上記の業務のうち、まずはご自身の経験や強みを活かした業務を主軸として従事いただきます。 徐々に対応領域を広げていただき、人事部のメンバーと共に協働しながら、人事業務の業務推進・品質向上に寄与いただける方を歓迎いたします。 業務品質の向上を目指していただきますため、単に担当者としてオペレーションをするのみならず、 社内外の人と円滑にコミュニケーションをとりながら、率先して課題解決に向けて取り組むことがお好きな方や、プロジェクト推進力に自信のある方に向いているポジションです。 ■就業環境： ・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューが多数用意されています。 ・チームで業務を進めるため、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じることができる環境です。 ・日本の安全安心を支えるやりがいのある仕事です。 ・残業時間は通常時月20-30h、繁忙時月40h程度（全社平均）で、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能です。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力： ・当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。 ・近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は年々増加しています。周辺諸国とのミリタリー・バランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威への対応の需要も高まっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したものです。 会社や個人の業績によって賞与額が加算されます。実績：昨年度は6.7ヵ月分を支給。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（但し、役職変更に伴う昇給は随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務・総務※総合職／住友商事グループ／フルフレックス・テレワーク可
      【東証プライム上場の住友商事グループ企業／日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開／標準労働時間7時間15分】 ■業務概要： 企業法務、文書管理を中心に総務関連業務を幅広くご担当いただく総合職を募集します。 先任者と一緒に法務機能の立ち上げに携わっていただくほか、社内諸制度構築の推進役を担っていただきます。（親会社法務部のサポートがあります） また、オフィス環境の整備や広報業務等の業務も担当していただきます。 ■業務詳細： ・企業法務（契約審査・契約管理（和・英文）、取締役会運営等機関法務、法改正対応、部署間調整） ・文書管理（全社規程の管理、所管規程の制・改定、契約書等文書保管管理等） ・総務関連（オフィス環境整備、ＢＣＰ等） ・広報業務（ホームページの管理、社内交流の活性化等） 入社後は上記の業務のうち、まずはご自身の経験や強みを活かした業務を主軸として従事いただきます。総務部のメンバーと共に協働しながら、徐々に対応領域を広げていただきます。 業務品質の向上を目指していただくため、単に担当者としてオペレーションをするのみならず、 社内外の人と円滑にコミュニケーションをとりながら率先して課題解決に向けて取り組むことが好きな方や、プロジェクト推進力に自信のある方に向いているポジションです。 ■就業環境： ・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューが多数用意されています。 ・チームで業務を進めるため、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じることができる環境です。 ・日本の安全安心を支えるやりがいのある仕事です。 ・残業時間は通常時月20-30h、繁忙時月40h程度（全社平均）で、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能です。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力： ・当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。 ・近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は年々増加しています。装備の近代化・高性能化や新しい脅威への対応の需要も高まっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したものです。 会社や個人の業績によって賞与額が加算されます。実績：昨年度は6.7ヵ月分を支給。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（但し、役職変更に伴う昇給は随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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