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[業種]商社業界　

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    この条件の企業数26,575社

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    4ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,575 社中 151〜200 社を表示

    光文工業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館9F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川】法人営業※業界未経験歓迎／年休125日／賞与5～10か月／特殊金属材料・電子部品の専門商社
      【大森駅から徒歩4分の好立地／転勤なし／1年の教育期間／営業経験を生かして高専門性領域にチャレンジ】 ■業務内容： 電子管・半導体・照明・電子機器用、材料・部品・製品・製造設備の販売などを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。電子部品業界の法人顧客に対する、課題解決型の提案営業をお任せいたします。まずは先輩から引き継ぐ20社程度の既存顧客フォローから開始。ゆくゆくは新規開拓などもお任せする予定です。 ■詳細： ・担当エリアへの訪問（車移動が中心） ・顧客のニーズヒアリング・製品提案 ・見積書作成、納期管理 ■入社後： 入社後1年は「学ぶ期間」。製品知識は一朝一夕では身につきません。先輩の同行を通じ、商談の流れや顧客との信頼関係の築き方を学んでください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。 ■魅力： 光文工業株式会社の魅力は、単なる“商材販売”にとどまらず、顧客課題に深く入り込む提案型営業ができる点です。1947年創業の同社は、レアメタル・特殊金属材料・電子部品の専門商社として、材料調達から加工、組立までを一貫して支援する“トータルプロデュース”を展開しています。中国・上海の現地法人を含むグローバルネットワークと、国内の専門工場ネットワークを活かし、安定供給・コスト競争力・高付加価値提案を実現できるのも強みです。 独自のVA/VE提案によって、顧客の原価低減や市場競争力向上に直接貢献できるため、法人営業経験者ほど自らの介在価値を実感しやすい環境といえます。また、大手エレクトロニクスメーカーとの豊富な取引実績に加え、ISO9001認証取得による品質体制も整備されており、営業として自信を持って提案できる土台があります。さらに、年間休日125日、賞与実績5～10ヶ月分という処遇面も魅力で、成果を追いながら長く活躍したい営業人材にとって、非常に魅力的なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5-10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック電材ソリューションズ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都墨田区太平1丁目26番2号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • リニューアル工事の施工管理／年休126日／直行直帰可／転勤無
      今回施工管理としてご入社いただく方には、大小様々な規模のマンションや商業施設などの電気設備のリニューアル工事をお任せします。 営業のように“数字”を求めるのではなく、“安全”や“品質”を追求していくのが施工管理のお仕事です！ ※電気設備一例※ ・インターホン ・自動火災報知機 ・LED照明　 ・防犯カメラ　等 【業務内容詳細】 ■施工スケジュール作成 ■施工管理（工程・品質・原価・安全） ■協力会社への発注業務 ■部材調達 ■各種申請手続き　等 ＼＼負担が少ない！働きやすいPOINT／／ ＜リニューアル工事だからこそのメリット＞ ★長期出張など拘束なし！ 1案件につき、工期は7～10日程度。 担当件数は月にして4～5件ほどです。 長期出張などはありません。 ★基本夜間工事なし！ 住民がいるなかでの工事になるので、基本日勤のみです。 もし発生した場合は勤務時間を調整しています。 ※商業施設などは稀に夜間工事あり。 ★工期のズレもほぼなし！ 天候の影響を受けにくいなど工期がずれにくいため、 スケジュールも比較的調整しやすいのが特長。 そのため、休日も確保しやすいメリットがあります。 ＜当社だからこそのメリット＞ ★自分の業務に向き合える分業制を導入 ・図面作成・積算…別の部門で担当 ・取引先との商談…営業が担当 ・資料作成…事務スタッフがサポート 上記のように業務は分担しているため、施工管理業務に集中いただけます。 ★チャットツールでいつでも質問できる それぞれが現場を持っており、顔を合わせる機会が限られます。 そのため、いつでも情報共有や質問ができるようチャットツールをご用意！アドバイスや意見をいつでも仰げる安心感があります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩からのOJTで業務の流れを覚えます。 初めの半年程度は先輩に同行して仕事の流れを掴み、徐々に独り立ちしていく流れです。 優しい先輩ばかりなので、分からないことも気軽に質問ができる環境です。未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし／直行直帰可能】 ■本社：東京都墨田区太平1-26-2 ＜交通アクセス＞ ・「錦糸町駅」より徒歩13分 ・「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～39万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社スマイル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 商品企画・提案営業◆企画～商品化～販売まで一気通貫で裁量◎※大手物流G／海外出張有
      ◆センコーホールディングス(大手物流企業)G／グローバル拡大中！商品企画～営業を一気通貫／安定×成長の専門商社で営業職 包装資材・食品・酒類・生活雑貨など幅広い商材を扱う専門商社である当社にて、自社商品の企画・営業をお任せします。 センコーホールディングスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、卸売ではなく、自社で商品の企画・開発を行うメーカー機能も兼ね備えています。国内外のサプライヤーと連携し、オリジナル商品を開発し、多様な顧客ニーズに応えています。 ■業務内容 大手通販企業や法人顧客に対し、オフィス用品や生活雑貨などの新商品の企画提案を行い、商品化から供給体制の構築まで一貫して対応します。顧客の課題や市場ニーズを捉え、国内外メーカーと連携しながら、売れる商品を生み出します。 ＜取扱製品＞ 施設備品や生活雑貨、業務用消耗品等（（掲示用品やスリッパ、バスケット） ＜具体的には＞ ・業務用通販会社等に向けた提案営業 ・商品企画・開発 ・メーカーとの折衝／企画採用後の仕様書作成 ・マーケティング／市場分析 ・海外メーカーの新規開拓・管理 ・検品／品質管理／在庫管理や生産発注、納期調整 ※海外出張：年に数回、展示会やメーカー訪問・商談等を目的に海外出張が生じます。（行先：中国／頻度：年に4～6回） ■入社後について まずは顧客対応を中心にお任せし、徐々に商品企画やメーカー対応の領域に業務範囲を広げます。中国メーカーとのやり取りや品質・在庫管理なども既存社員がフォローします。OJT中心に数年単位で専門知識や一連の業務を覚えて頂きます。 ■組織構成（営業2課） 本部長1名、部長（50代1名）課長（40代1名）、営業担当（40代2名） ■魅力 ・商品企画から販売まで一気通貫で携われる ∟自身のアイデアが商品化され市場に流通する実感を得つつ市場価値の高い人材へ成長可能 ・グローバル拡大中 ∟中国メーカーと直接連携しながら商品開発を進めます。海外出張で現地工場やサプライヤーとのネットワーク構築も可能 ・センコーホールディングスグループの安定基盤×成長環境 ∟新カテゴリーへの挑戦や新商品の提案も歓迎される裁量の大きな環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,900円～382,150円 固定残業手当/月：33,000円～51,000円（固定残業時間13時間9分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,900円～433,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※経験や前職給与を考慮し、月給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】人事(労務)◆人事制度・海外人事にも挑戦可／プライム上場センコーG／年休120日／退職金有
      【東証プライム上場センコーホールディングスG／グローバル拡大／安定×成長の専門商社／退職金有／年休120日】 ■業務概要 包装資材や酒類、生活雑貨などを扱う専門商社にて、人事業務をお任せします。まずは給与社保業務を中心にご担当いただき、将来的には制度運営や採用、海外関連業務など幅広い人事領域へチャレンジいただける環境です。 ■業務内容 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・給与／賞与計算／年末調整（計算はアウトソーシングしており、提出資料の取りまとめや確認が中心） ・社保関連業務 ・労働保険／障がい者雇用納付金申請などの申告業務 ※対象社員数：約150～200名 ＜のちのちお任せしたい業務＞ ・労務制度運営（人事制度／評価制度／会社規定／賃金　等） ・組合労使対応 ・採用業務（新卒／中途／派遣／アルバイト） ・外国人就労者管理 ・現地法人／グループ会社関連対応 など ご本人の志向や適性に応じて、人事ゼネラリストとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■組織構成 部長（男性／50代）、課長（女性／40代）、メンバー（女性／30代）、嘱託社員（男性／60代）が在籍しております。今回は体制強化を目的とした増員募集です。 ■ポジションの魅力 ◎人事として幅広い経験を積める環境 給与社保だけでなく、制度運営や採用、海外現地法人との連携など、幅広い人事業務に携わるチャンスがあります。 ◎将来的なキャリアアップも可能 メンバーとしてご入社いただき、将来的には課長・部長などマネジメントへのキャリアアップも期待しています。 ◎安定性と成長性を兼ね備えた企業 センコーホールディングスグループの安定基盤がありながら、海外展開も進めており、成長フェーズならではの変化や挑戦を経験できる環境です。 ■働き方 ・通常期の残業は月20時間以内です（繁忙期は増加する場合あり）。 ・給与締日や支払日の関係で休日対応が発生する可能性がありますが、在宅対応中心かつ代休取得可能です。 ■当社について 包装資材（パッケージや紙コップ等）、酒類、オフィス家具や生活雑貨の分野を中心に、商品の企画から調達・物流までを総合的にコーディネートし、顧客ニーズに合わせたソリューションサービスや開発商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,450円～390,400円 ＜月給＞ 321,450円～390,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※経験や前職給与を考慮し、月給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーロート・ジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ワインの法人向け提案営業／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
      • NEW
      高級ホテルやレストラン、結婚式場、ワインバーなどに当社のワインをご提案していきます。 ◎ どんな仕事？ ──────── 取引先のジャンルやコンセプト、メニューや立地、ターゲットなどを考慮してぴったりのワインをご提案します。 ■既存顧客への提案 （お電話やお店への訪問） ■新規のお取引先開拓 （お電話や既存顧客からの紹介） ■試飲会やイベントの開催 （ホテルや大型商業施設など） ※新規と既存両方担当いただきますが、関係性構築により「紹介のお客さま」も増えてきます！ ◎ 充実の研修体制 ───────── 経験や知識に応じた、多角的な研修をご用意しています！ ◆生産者研修 生産者からワインの知識や特長、生産への思いやこだわりなどを聞きます。 ◆商品部研修 市場価格で数十万円する高級ワインを試飲する機会もあり、ワインに関する知識を深められます。 ◆ピーロートアカデミー 社内で活躍している社員が講師となり「成果を出すコツ」「学習法」などをアドバイスします。 ◆営業研修 トークスクリプトの用意のほか、ロープレ研修なども行っています。 【さらに営業同行・OJTで学ぶ】 先輩からアドバイスを受けながら、実践的な提案方法なども基礎から学べます！ メール・訪問・電話など、提案スタイルに縛りはないので「自分に合った方法」「成果を出しやすい方法」を見つけていきましょう。1カ月程度で慣れた先輩もいます！ ＼海外のワイナリーツアーへの参加も♪／ ワインの勉強会や試飲のほかに、より専門知識を深めるため、海外のワイナリーツアーへ参加する機会があります！また、実績を評価する表彰や報奨金制度もご用意！モチベーション高くスキルや知識習得に取り組むことが可能です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 各拠点のいずれかへ、ご希望に応じて配属いたします。 ★社用車あり（エリアによる） ＜勤務地＞ 【北海道／東北】 ・札幌営業所（北海道札幌市） ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・盛岡営業所（岩手県盛岡市） 【関東】 ・東京本社（東京都港区） ・千葉営業所（千葉県千葉市） ・横浜営業所（神奈川県横浜市） ・さいたま営業所（埼玉県さいたま市） 【関西】 ・大阪営業所（大阪府吹田市） ・京都営業所（京都府京都市） 【九州】 ・福岡営業所（福岡県福岡市） 【沖縄】 ・沖縄営業所（沖縄県那覇市） ＜転勤はありません＞ 配属後の転勤はありませんので「地元の飲食店をワインによって盛り上げたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりです。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      （1）東京・神奈川 月給24万3000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 （2）千葉・埼玉・大阪・京都 月給23万4000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 （3）札幌 月給22万8000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 （4）仙台・福岡 月給22万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 （5）盛岡・沖縄 月給22万5000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※すべて固定残業代（月30時間分／（1）月 4万6200円～（2）月4万4500円～（3）月4万3300円～（4）月4万3000円～（5）月4万2800円～）を含む。 ※超過分は別途支給。 ＜試用期間3カ月（最大6カ月／いずれの地域も同条件）＞ （1）月給24万3000円（固定残業代含む） （2）月給23万4000円（固定残業代含む） （3～5）月給23万円（固定残業代含む） ※各数字は前述地域に対応 ※一律支給手当はなし ※①～⑤はすべて固定残業代（30時間分／（1）4万6200円（2）4万4500円（3～5）4万3700円）を含む。超過分は別途支給。
    • 【品川】人事◆給与計算担当／日本最大級のワイン商社／残業月10時間程度・リモート可
      ＜給与計算業務メイン／残業月10時間程度・週1回リモート可／記念日のワインプレゼント制度あり／J.フロント リテイリング株式会社のグループ会社へ＞ 厳選されたワインを中心に、輸入・販売事業を展開している当社にて、労務領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。これまでの人事としてのご経験を活かして、人事労務の基盤や仕組みを作ることに携わり、整えていきながら、幅広くおまかせします。 ■業務内容： ＜給与計算＞ ・給与計算（SmartHR） ・営業成績を基準とした賞与計算 ・当社独自のインセンティブ計算 ＜労務管理業務＞ ・社会保険実務、労働災害手続き等 ※内製化している会社での経験（もしくは外注化実施の経験者）が必要 ※「尚可」労務対応や就業規則の改定と制度構築 ご志向性に応じ、ゆくゆくは就業規則の見直しや改訂、労務対応等にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成： マネージャー１名　メンバー２名 ■ポジションの特徴： ・人事制度改定等を進めており、幅広い業務をご担当いただくことを期待しています。 ・基本的に人事として腰を据えて就業いただくことを想定しており、継続的なスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ・誕生日・クリスマス・永年勤続等に社員へワインをプレゼントする制度があります。社販もあり、ワイン好きな方にはぴったりの環境です。※もちろん、ワインが飲めなくとも全く問題ありません。 ・平均残業時間は月10時間程度、週1回リモートワーク可能と、プライベートとの両立ができる環境です。 ■当社について： 2021年に株主がプライベート・エクイティファンドとなり「日本のピーロート社」を再構築し、オープン、フラットでグローバルな職場環境です。景気の波に左右されない事業のため、安定事業を土台にして、ベンチャー企業並みのスピード感のあるチャレンジに取り組むことができます。また、2026年９月にJ.フロント リテイリング株式会社の傘下に入るため、更なる販路の拡大から事業成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～240,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 259,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度支給実績：計4.0か月分） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産トレーデイング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1BELISTAタワー東戸塚
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】物流戦略企画※在宅環境有／フルフレックス制度／語学力生かせる／日産グループ中核の専門商社
      ▼SCM改革グループの業務内容 自動車部品の輸出・輸入、および国内倉庫・輸送のSCM／物流企画・戦略策定業務をおこなっています。 ▼業務詳細： 自動車生産に必要な部品を動かすために、国内外の物流・倉庫会社など既存の取引業者に対し、物流の企画や改善、提案を行っていただきます。 ※ご経験、適性をもとに以下いずれかの領域をご担当いただきます。 （1）輸入部品の倉庫／3PLの戦略・推進 輸入部品の倉庫戦略：営業・輸入オペレーション担当との活動推進（倉庫レイアウトの検討、評価、改善） （2）輸出入／SCＭ・物流改善活動 日本向け輸入部品の改善活動（SCMプロセスの改善） 倉庫・輸送・物流関連コストの査定、および交渉。3PL評価 （3）海外拠点の物流・SCＭの改善活動の企画・推進 日産トレーデイング海外拠点での物流改善活動の推進（輸送、倉庫、パッケージ他） （4）日産グループが求める役割を達成するためのSCM戦略・企画の立案・実行 （5）新車の企画・開発段階からのプロジェクトに沿ったSCM戦略の立案・実行 ▼主な取引先： 日産自動車：SCM部門／物流購買部門、倉庫・輸送業者、船社　他 ▼就業スタイル： ・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00） ・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ▼企業情報： 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは 一気通貫で行っています。 ※当チームの実際の取り組みがHPへ公開されています。『NITCOプロジェクト』もぜひご覧ください。 日産トレーデイングHP＞NITCOプロジェクト＞『コロナ禍による国際物流混乱への対応、そこから見えたもの 』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～437,000円 ＜月給＞ 276,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5か月分/年、2026年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】人事グループ　人財開発チーム課長　※HR領域からゆくゆくは人事全体まで
      日産トレーデイングの人事グループは人事企画チーム・人財開発チーム・就業給与チームに3チームで構成されています。 そのうちの人財開発チームの課長として、課員7名のマネジメントおよびタレントマネジメントの実践を行っていただきます。 ■業務内容 （1）タレントマネジメント領域 ・人材要件の定義：事業戦略に基づいた各ポストに必要なコンピテンシーやスキルの定義 ・サクセッションプランの作成：キーポストの後継者計画の策定と、候補者への選抜・育成プログラムの実行 ・キャリア開発支援：キャリア面談やセルフキャリアドックを通じた、自律的なキャリア形成の促進 ・データ活用（People Analytics）：従業員データに基づき、離職防止、ハイパフォーマー分析、最適な配属シミュレーションの実施 （2）チームマネジメント ・部下の育成／管理：人財開発チームの目標設定、KPI管理、およびメンバーの専門性向上（キャリア支援） ・予算管理：教育研修費や採用費、アウトソース費などの予算策定と投資対効果の検証 ■今後のキャリア想定 日産トレーデイングの人事として、人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心とした組織マネジメントを担って頂きます。 将来的にはポテンシャルを見ながら他の人事領域のマネジメントを担っていただくことを期待します。 ■就業スタイル ・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00） ・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ■企業情報 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは 一気通貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NITCO本社：東戸塚オフィス 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀／湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 960万円～1,330万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～11,300,000円 ＜月額＞ 800,000円～941,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産トレーデイング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドール

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート11F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【グローバル法務】Doleの事業成長支援◆知財・ライセンス契約など／伊藤忠商事G／手当など福利厚生◎
      □■世界を舞台に、ブランドと事業を守り育てる法務へ／トップクラスのシェアを誇る「Dole」の攻めの法務／伊藤忠商事グループ■□ ＝求人のポイント＝ ◇グローバルブランド「Dole」の法務を担うスペシャリストポジション ◇英文契約・ライセンス契約・知財対応など国際法務に幅広く携われる ◇事業部門に近い立場で経営や事業成長を支える攻めの法務 当社にて、法務担当（スペシャリスト）をお任せします。 今回事業推進を行う中で攻めの法務業務を促進していくために増員での採用活動を開始いたしました。 ■業務詳細： ・各種契約書の作成、レビュー、審査（英文を含む） ・知財関連対応 ・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決 ・ブランドライセンス活用についてのヘッドクオーターやDole Food Companyとの交渉 ・ライセンス契約、運営サービスに係る契約等の審査 ・企業法務全般に関する社内研修・教育等 ・コンプライアンス関連対応（体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など） ・顧問弁護士、弁理士等との連携 ■主たる任務および責任： （1）法的リスクを最小限に抑えるために各種契約書の内容を精査する。 （2）経営戦略や事業運営に関する法的サポートを提供し、適切なアドバイスを行う。 （3）コンプライアンス研修や各種法律に関する教育を行い社内の法令遵守を促進する。 ■当社について: 当社の青果物は米国や中南米をはじめアジア各国などで生産されており、世界規模の生産体制の中で徹底した品質管理及び、安定供給を実現しています。 また、より安全なフルーツをよりおいしく召し上がってもらうために、当社は新商品の開発も積極的に行い市販用、業務用のフルーツの缶詰はもちろんのこと、 ドールフルーツを生かしたフルーツゼリー、フルーツプリンなどのデザート類、フルーツジャムといった新しい商品の開発もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～562,500円 ＜月給＞ 500,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や職責・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅勤務可】フルーツ加工食品の営業◇Dole◇小売り向け・戦略実行◇伊藤忠商事G◇実働7h
      □■トップクラスシェアの「Dole」／フルーツ缶詰やスムージーを担当／伊藤忠商事グループ／実働7h／土日祝休■□ 加工食品本部の戦略，戦術を店頭で具現化する役割として、小売り企業の本部商談をお任せいたします。 担当する取引先との関係性強化のため、市場で起こっている事象や顧客のニーズを適切に理解した上で提案を行い、商品の売上最大化に向けて顧客との関係を築いていただきます。 社内ではチームワークを重視し、チームメンバーと協働していく場面も多い環境です。 ■具体的には： ・担当小売企業の販売動向のまとめ，分析，対策・提案を行う。 ・新規顧客，新規カテゴリの開拓を行う。 ・販売状況について、考察を入れた上で定期的にレポートする。 ・本部の戦略に即した実行可能な戦術立案をサポートする。 ・関連する業務の効率化を提案，実施(リード)する。 ※現在、加工食品の新商品開発を積極的に進めている状況のため新規商品の営業やカテゴリの開拓など営業として幅広いスキルを身に着けることが可能な環境です◎ ※本部商談がメインとなり、POS分析などのスキルも身に着けられる環境です ■取り扱い商材 フルーツ缶詰やフルーツゼリー、フルーツヨーグルト、アサイーなどのスムージーボウルなどの商材をお任せします 商材一覧：https://www.dole.co.jp/products/packagedfood ■魅力： ◇役職ではなく「さん付け」で呼ぶ風土であり、役職者とも比較的距離感が近い環境です。 └そのため不明点等あれば質問もしやすい環境です！ ◇数字結果だけでなく行動（プロセス）もきちんと評価される評価制度になっています ◇有給消化率は80％とお休みも取りやすい環境です。 ■当社について 当社の青果物は米国や中南米をはじめアジア各国などで生産されており、 世界規模の生産体制の中で徹底した品質管理及び、安定供給を実現しています。 また、より安全なフルーツをよりおいしく召し上がってもらうために、当社は新商品の開発も積極的に行い 市販用、業務用のフルーツの缶詰はもちろんのこと、ドールフルーツを生かしたフルーツゼリー、フルーツプリンなどのデザート類、フルーツジャムといった新しい商品の開発もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～393,300円 固定残業手当/月：33,765円～58,995円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,865円～452,295円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や職責・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥモローランド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,345名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全16件
    • 【新宿／未経験歓迎】『スーパー エー マーケット』販売スタッフ◆アパレル／研修体制◎／残業月10h程
      ～アパレルや販売未経験歓迎！／世界中から集めた「A級品（A-market）」を提案／ここにしかない展開ブランドも多数／個人ノルマ無し／豊富なキャリアパス◎／福祉厚生◎～ 人気セレクトブランド『SUPER A MARKET(スーパー エー マーケット)』にて、販売スタッフを募集致します。 尖ったコンセプトや国内外のハイエンドなブランドに特化したコンセプトストアであり、他の店舗にはない魅力発信を頂けます！ ■業務内容： ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス　など ■魅力点ポイント： ◎現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタート！ 入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます！ ◎豊富な研修やフォロー体制！ 販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もご用意しています。 ◎社内公募制度があり、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスがございます！ 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます！ ■SUPER A MARKETについて： ”世界中のAランクのモノが集まるスーパーマーケット”をコンセプトに掲げ、お客様に感動を与えるショップを目指しています。 ※https://www.instagram.com/superamarket/ ■同社について： 1978年の創業から、自分たちがつくったオリジナルブランドの商品を自分たちで考えたショップでお客様にお渡しする、そこに常に「トゥモローランドらしさ」を求めて歩んできました。 パートナーシップを結んだいくつかの海外ブランドショップを展開しています。現在では約130店舗のショップを抱える企業となっています。 《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SUPER A MARKET 新宿店 住所：東京都新宿区新宿４丁目１－１ ６NEWoMan １F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～333,000円 ＜月給＞ 266,600円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／未経験歓迎】『トゥモローランド』販売スタッフ◆アパレル／個人ノルマなし／キャリアアップ◎
      ～アパレルや販売未経験歓迎！／研修・フォロー体制◎／個人ノルマ無し／販売スペシャリスト～社内公募による豊富なキャリアパスあり／福祉厚生◎～ 人気セレクトブランド『TOMORROWLAND(トゥモローランド)』にて、販売スタッフを募集致します。 接客販売はもちろん、店舗・本社で連携をしながら、店づくりやお客様への発信など幅広い業務へ挑戦できる環境です！ ■業務内容： ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス　など ■魅力点ポイント： ◎接客やショップづくりのマニュアルがありません！ 店舗販売ノルマも一切ないので、スタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いていただけます！ ◎現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタートしています！ 入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます！ ◎社内公募制度があり、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスがございます！ 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます！ ■同社について： ◇◇TOMORROWLAND◇◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。 店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 1978年の創業から、自分たちがつくったオリジナルブランドの商品を自分たちで考えたショップでお客様にお渡しする、そこに常に「トゥモローランドらしさ」を求めて歩んできました。 パートナーシップを結んだいくつかの海外ブランドショップを展開しています。現在では約130店舗のショップを抱える企業となっています。 《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOMORROWLAND 香林坊アトリオ店 住所：石川県金沢市香林坊１丁目１－１ アトリオ 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～333,000円 ＜月給＞ 266,600円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミトヨ

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡・田川】品質保証・品質管理※スタンダード上場G／創立70年以上/年間休日121日
      • NEW
      【福利厚生充実／東証スタンダード上場のクリヤマグループ／自動車産業を下支え／積極的海外展開／高い定着率／大手自動車メーカーとの安定的取引有／創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業】 ■職務内容： 同社九州事業所にて、品質保証（品質管理）業務をお任せいたします。 〈主な仕事内容〉 下記いずれかの業務を徐々にキャッチアップ頂きながらお任せします。 ◇新製品および量産品の品質保証業務 ◇顧客・工場・サプライヤへの対応監査対応 ◇計測 ◇検査治工具・装置の企画・検討 ◇社内工場量産品の品質管理、測定業務 等 ■同社の魅力・特徴： ◇働き方：9連休以上の休暇も年3回あり年間休日も121日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいます。全社平均勤続年数は11.8年と高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、比較的中途社員の方が多いため馴染みやすい環境です。 ◇積極的海外展開：自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、同社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしております。 ◇特徴：同社は1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。「Passion & Technology」－ 技術は情熱から。ミトヨはお客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県田川市伊加利1824-17 勤務地最寄駅：JR日田彦山線、後藤寺線線／田川後藤寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鞍掛】品質保証・品質管理※スタンダード上場G／創立70年以上/年間休日121日
      • NEW
      【福利厚生充実／マイカー通勤可能／自動車産業を下支え／積極的海外展開／大手自動車メーカーとの安定的取引有／創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業】 ■業務内容 ・量産品および新製品の品質管理・品質保証 ・測定器を用いた計測、検査業務 ・顧客、工場、サプライヤとの品質対応 ・品質監査への対応および改善活動 ・検査治工具、検査装置の企画・検討 品質管理業務が中心となり、データや測定結果を基に品質課題の把握や改善活動を進めます。製造現場と連携しながら品質維持・向上に取り組み、顧客満足を支えるポジションです。また、品質保証や監査対応などにも携わることができるため、品質分野の専門性を高めながら業務範囲を広げられます。入社後は業務を通じてゴム・樹脂・アルミ材の知識習得も期待されています。 ■業務の魅力 ・品質管理を中心に品質保証領域まで経験を広げられる ・顧客、工場、サプライヤを横断した幅広い品質業務に携われる ・測定や検査だけでなく改善活動や監査対応にも関与できる ■働く環境 鞍掛拠点の品質組織は10名体制です。30代から60代まで幅広いメンバーが在籍しており、製造現場と密に連携しながら業務を進めています。 ■働き方 ・全社平均勤続年数11.8年の実績 ・年3回、9連休程度の長期休暇を取得可 ・中途入社者も多く在籍 ■キャリアパス 品質管理の経験を活かしながら、品質保証や監査対応などへステップアップ可能です。幅広い業務経験を通じて品質分野の専門性を高め、将来的には拠点の中核人材としての活躍が期待されます。 ■同社の魅力 ◇積極的海外展開：自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、同社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしております。 ◇特徴：同社は1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。「Passion & Technology」－ 技術は情熱から。ミトヨはお客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍掛事務所 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4119-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠プラスチックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区一番町21一番町東急ビル4・5・6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 552名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【半蔵門】食品用・工業用フィルム包材の営業◆フレックス／伊藤忠商事100％子会社◆
      • NEW
      【20代～30代中心のフレッシュな組織!!/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/残業25h/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 主に食品包装に携わる包装用フィルムを国内印刷会社に対して営業を行います。 〈業務詳細〉 ・国内印刷会社への営業(提案、仕入・販売） ・海外を含む新規開拓営業 ・現地法人との連携、顧客のニーズに合わせた商品提案 ※はじめは先輩と同行しながら既存顧客を対応します。 ※国内外の出張対応あり(日本国内全域、アジア地域等）　　　　　　　　 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 ■就業環境： ・月残業25h ・離職率2.9% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4・5・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル等を総合的に考慮の上決定するため、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回※毎年4月実施。在籍6ヶ月以上が条件。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合、年間5ヶ月が過去平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/半蔵門】法務・債権管理◆フレックス有/在宅勤務可/伊藤忠G/年休120日◆
      【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/週1在宅可・フレックス有/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 審査法務部にて下記業務をお任せします。当部署は当社の国内外の取引先と締結する契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）のチェック・作成や、取引先とのトラブル対応を担っており、営業部や法律事務所などとも連携しながらビジネスの推進をサポートしております。 〈業務詳細〉 (1)法務業務 ・契約書のチェック ・取引先とのトラブル、訴訟への対応 ・営業部向け講習会の企画・運営等 (2)債権管理業務 ・取引先の財務分析をベースとした与信判断 ・債権保全の取得 ・取引先倒産時の債権回収等 ※当社ではビジネス拡大のためM&Aも積極化させており、法務デューデリジェンスや、株式譲渡契約書、株主間協定書の作成などの場面でM&Aに直接関与する機会も増えていく予定です。 ※海外支店（米国、韓国）や海外事業会社（中国、香港、台湾、タイ）の法務面・与信面のサポートも重要な業務で、講習会の開催等で海外出張が発生する可能性がございます。ただ現地には日本語の通じるスタッフがおりますので、言語面の心配は不要です。 ■組織体制： 全体で10名（部長1名、課長1名、基幹職6名、業務職2名）となっており、年齢構成としては部長・課長を除くと20～40代となります。 ■就業環境： ・離職率2.9% ・有給取得平均日数15日 ・フレックス勤務（コアタイム：10:00～15:00） ・週1在宅勤務可 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4・5・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～340,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※毎年4月実施。在籍6ヶ月以上が条件。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合、4～5か月分を想定。 ※年収は経験・スキル等を総合的に考慮の上決定するため、変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅エコマテリアルズ株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区大手町1-4-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【竹橋駅1分】海外営業オープンポジション(管理職候補)◆丸紅グループのセメント専門商社／週2在宅可
      ≪丸紅グループのセメント等資材専門商社／週2日在宅勤務可×フレックスタイム制／グローバルに活躍／年間休日120日(土日祝休)≫ ■ポジション概要： 同社のセメント原料部におけるオープンポジションです。 海外営業のご経験のみを重視するわけでなく、さまざまなバックグラウンドの方からの応募もお待ちしております。 例） ・メーカー出身で、海外駐在から帰国後の方 ・金融領域出身で企業分析に強みがある方 （同社においても海外ビジネスを進める際の与信をするうえでお強みを活かせます）　 ポジション例： ・海外営業におけるフロントでの営業活動 ・海外でのビジネス創出における与信管理はじめ企業分析をリード ■仕事内容： 世界各地域に向けてセメント関連資材の海外営業（輸出入）をご担当頂き、主に、国内の大手セメントメーカー／鉄鋼メーカーを中心にセメント関連商材を調達し海外顧客へ販売、外国間貿易では海外メーカーから資材を直接購入し、ニーズのある国へ販売していただきます。 ■商社営業の面白さ メーカー機能は良くも悪くも自社製品のみ扱うため、安定的に自社製品を確保できるという強みがありますが、商社はある種「何も持っていません」。そのため、どこからでも買う・売るというビジネスを創ることが出来ます。 同社が扱うセメント原料を軸に発展途上国のインフラを支えるというダイナミックな仕事が最大の魅力です。 ■研修制度 OJTが中心となり、営業部の各メンバーが適宜サポートしながら育成する体制です。基本的な実務知識は、丸紅の研修テキストやセミナーを活用し習得していただきます。ご入社から3ヶ月～半年程度かけて、しっかりと製品知識を身に付けて頂ける環境がございます。 ■キャリアパス まずは1つ～複数の商品をご担当頂き、その後は担当商品も持ちつつ管理職として部下のマネージにもチャレンジし、幅広くご活躍頂きます。40歳前後で課長級に昇格、50歳前後で部長級に昇給。少数精鋭の会社ですので、個々人が幅広い業務に携わり、挑戦・成長の機会が多いです。 ■組織構成 営業部20名：管理職2名、営業担当10名、営業事務8名 20～30代の中途入社メンバーが活躍中です。当社は丸紅本社にオフィスを構えているため同じフロアには200名規模の社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,600円 その他固定手当/月：98,000円～136,400円 ＜月給＞ 398,000円～637,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の年収には、残業30h程度と賞与を含みます。 ■賞与：4.0ヶ月（目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商エアロシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】営業職＜英語力が活かせる！＞防衛省向け航空宇宙機器・防衛専門商社/フルフレックス/週2在宅可
      ◎仕入先は海外がメイン！／ゆくゆくは海外駐在にも挑戦できる環境でグローバルに活躍／ミッション性の高い商材に携わる／福利厚生・教育体制充実◎ ■業務内容： ・主に海外メーカーから仕入れた防衛装備品を、防衛装備庁、陸海空自衛隊や大手製造メーカー向けに販売する業務となります。 最終納品先：防衛省等（全体の90％を占めています） ・輸入案件が約7割を占める中、国内メーカーの代理店ビジネスもおこなっています。 取り扱い製品： ・宇宙、サイバー 宇宙状況監視システム、地球観測衛星データサービス電磁波関連システム ・防衛設備、機体 水陸両用車、無人偵察機、敵味方識別装置、通信機器、エンジン制御機器、燃料及び油圧ポンプ等 ■詳細： 防衛省や製造メーカーを訪問し、搭載装備品メーカー製品の機能・性能・優位性を説明し、提案活動を行っていただきます。 東京本社では防衛省から直接お問合せをいただき各仕入先との商材選定・提案をすることもあれば、提案ベースで仕入先メーカーの新製品等の紹介を行うこともあります。 仕入先が欧米の製造メーカーのため、英文でのメールや国際電話が日常的にあり、海外メーカーの来日時には販売先訪問のアレンジや自身が海外出張に行く可能性もございます。 案件によっては10年に渡る長期スパンになることもあり、顧客との継続的な関係を構築していく必要があります。 将来的には名古屋支社への転勤や海外駐在の可能性があります。 ■営業組織について 担当領域ごとに20名ほどの部署に分かれています。そのなかで1チーム5～10名ほどのチームで構成されます。 20代後半～30代のメンバーが多く在籍しており、チーム長→管理職とキャリアアップを目指していただけます。 ■教育体制： ・OJT制度を通じ約1年かけて業務の一連の流れを理解して頂きます。 ・住友商事の研修制度を活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。 ・海外駐在に関して、実際に駐在員のもとで学ぶ研修制度もございます。(希望者のみ) ■業界の魅力： ・近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、 さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年8月から移転) 住所：東京都港区赤坂二丁目4番6号 赤坂グリーンクロス11階 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 621万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～388,500円 ＜月給＞ 287,000円～388,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年間賞与ベースの月給×5.5ヶ月で計算したもの。 会社業績、個人の業績によっては賞与額が加算されます。 ＜参考＞2025年度賞与実績7.6ヵ月 上記で計算した場合681万円～922万円 昇給年１回 賞与年２回6・12月 ※管理職に昇格したあとの想定年収は約840万円です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/竹橋】経理課長職※住友商事G／防衛・航空・宇宙製品商社／週2テレワーク可／年休120日
      【住友商事G／航空・宇宙・防衛商社／経理マネジメント／会計・税務・財務の広範経験／改善提案歓迎の文化／社会貢献性高い事業】 ■職務内容： 制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。 ■業務詳細： ～初期配属先チームの業務～ （1）会計業務（制度会計、点検指導、会計監査対応等） （2）財務業務（資金管理、出納業務、為替予約管理等） （3）主計・総括業務（予算業績管理、会社法決算、連結レポート等） ～経験に応じて携わる可能性のあるもの～ （5）主計・財務業務（資金管理、会社法決算、連結レポート等） （6）税務業務（各種税務申告業務、税務調査対応等） （7）経営企画業務（経営分析、会計的な観点からの経営層への支援） ※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ※課長候補のため、部下管理３名以上、3年以上の経験者を求めます。 ■配属部署： 配属予定の経理部は10名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの３チーム制を敷いています。 初期配属は会計チーム（東京本社）を想定しておりますが、将来的には主計・財務チーム（東京本社）や中部管理チーム（中部支社）への異動の可能性もございます。 ■就業環境： ・職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境。日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気です。 ・年間休日120日、月平均残業20～30時間とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークは週2回程度運用しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴： ・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。 今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年8月から移転) 住所：東京都港区赤坂二丁目4番6号 赤坂グリーンクロス11階 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 882万円～1,267万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～630,000円 ＜月給＞ 480,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したもの.。業績によっては賞与額が加算されます。 ■賞与：年2回 ＜参考＞2025年度賞与実績（個人評価が標準の場合）：月給×7.9ヵ月 ■上記賞与の場合：課長1,086万円～1,441万円担当管理職1,002万円～1,130万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トークシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区芝浦2-12-10THKビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【プライム上場G】未経験歓迎/機械要素部品の営業/内勤業務からスタート・年休122日~
      ＜THK株式会社のグループ会社／東京都大田区／機械要素部品の営業／今後の需要・伸びしろ◎＞ ■業務内容： メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。 THK製品やその他機械要素部品の営業を行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。 世界的にも有名なTHK株式会社のグループ会社であることを強みに、THK製品を単体で販売するだけではなく、 周辺機器を含めたユニット提案・販売を行うケースもあります。 近年ではロボット周辺機器の取りまとめ業務も増加しております。 単なる部品販売にとどまらない、付加価値の高い提案営業が今後の主体となります。 ・機械部品の販売に関する顧客訪問・見積り ・受発注・出荷処理 ・問い合わせをいただいた先への新規訪問 ■組織構成 支店には27名おり、11名が外勤営業・16名が内勤を担当しています。営業社員のサポート環境は十分にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏統括支店 住所：東京都大田区多摩川1-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当は含まれておりません※ ■賞与：年2回（昨年実績1.9か月分） ■昇給：年1回（昨年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】専門商社の法人営業◆東証プライム上場G・土日祝休み・年休122日◆
      ＜THK株式会社のグループ会社・法人営業／大阪市／今後の需要・伸びしろ◎＞ ＜大阪・転勤無・法人向けのルートセールス/営業エリアが決まっているので決まったお客様向けに深耕していきたい方におすすめ＞ 〇カーディーラー等の異業種からも活躍！ 〇需要のある製品を扱っておりますので、売りやすい！ 〇土日祝休み・残業も少なめで19時前には帰宅できます！ ■業務内容： メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。THK製品やその他機械要素部品の営業を行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。 世界的にも有名なTHK株式会社のグループ会社であることを強みに、THK製品を単体で販売するだけではなく、周辺機器を含めたユニット提案・販売を行うケースもあります。 ■近年のニーズ ロボット周辺機器の取りまとめ業務も増加しております。 単なる部品販売にとどまらない、付加価値の高い提案営業が今後の主体となります。 ・機械部品の販売に関する顧客訪問・見積り ・受発注・出荷処理 ・問い合わせをいただいた先への新規訪問 ■入社後 ・既存社員の営業同行などを経て少しずつ業務に慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 NANKAI西本町ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（本年実績基本給の1.9ヵ月分） ■昇給：年1回（本年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商フーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全6件
    • 【千代田区】広報企画｜住友商事グループ◇食の未来を支える事業｜安定基盤×裁量◎｜フレックス・リモート
      【住友商事グループの経営企画部で企画・広報業務全般を担当／新しい挑戦を応援する風土／食の未来を支える事業展開】 ■採用背景・ミッション： 当社経営企画部にて、企画・広報業務全般をお任せします。 コーポレート部門の強化のため増員募集となります。住友商事グループ各社と連携しながら、組織全体の価値向上のため、戦略的な広報やサステナビリティへの取り組み等を推進することがミッションです。 サステナビリティやマテリアリティの観点から企業価値を捉え、経営メッセージや情報発信へ落とし込める方。企業が社会からどのように見られるべきかを主体的に考え、発信戦略を企画・推進できる方を歓迎します。 ■業務内容： ＜具体的には＞ ・コーポレートウェブサイトのリニューアル及び運用保守管理 ・ニュースリリース等の作成や配信、広告宣伝業務 ・ブランディング施策の企画・推進、効果検証 ・サステナビリティ（持続可能性）施策の立案・実行・進捗管理 ・産学連携や地域協働プロジェクトの推進 ・グループ会社や外部業者との折衝、情報連携 ・経営層および各部門との連携による全社的な戦略策定支援 ・市場やトレンド分析、各種レポート作成 ■組織構成 現在は部長、チームリーダー、社員2名の計4名が企画チームに所属しております。 ■業務の魅力 新規施策や挑戦が奨励される社風のもと、経営や社会的価値創出にダイレクトに関われます。自分の意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的なスキルアップが可能。資格取得支援や外部研修制度も活用できます。 ■就業環境 フレックスタイム・リモートワーク制度を活用し、働きやすさとワークライフバランスを両立できます。 ■想定されるキャリアパス 経営戦略、広報・ブランディング、サステナビリティ推進等、将来的にチームリーダーを目指していただくポジションです。 ■企業の特徴／魅力 住商フーズは住友商事100％子会社として、世界40か国以上から食品原料を輸入する総合食品企業です。 生活に欠かせない食品原料を扱い、安定供給を支える社会的意義の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業時間に応じて残業手当を別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～415,000円 ＜月給＞ 345,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食肉輸入販売◆海外調達×英語交渉＜住友商事Gの食品商社＞福利厚生充実／週1在宅可◆安定基盤×裁量◎
      【海外調達×英語交渉｜住友商事Gの安定基盤｜食の未来を創る提案営業】 ＼おすすめポイント／ ★営業が商品開発まで担う独自のスタイルで、食品原料のプロとして専門性を磨ける。 ★住友商事Gのネットワークと安定基盤のもと、裁量大きく挑戦できる環境がある。 ■概要 住友商事グループの食品専門商社にて、食肉（豚・牛・鶏）を中心とした輸入調達から国内顧客への提案・販売まで一気通貫で担う営業職です。 海外サプライヤーとの商談・価格交渉、現地工場との仕様調整、国内食品メーカー・量販店・外食企業等への提案など、商社営業としての総合力を磨けます。 単なるトレードに留まらず、顧客ニーズに合わせた加工提案や商品開発にも関わるため、食品原料の専門性と企画力を同時に高められる点が魅力です。 ■業務詳細 ・海外食肉サプライヤーおよび現地駐在員事務所とのコミュニケーション、買付実務。 ・英語を用いた商談、価格交渉、仕様調整。 ・国内食品メーカー、量販店、外食産業などへの提案営業。 ・顧客ニーズに基づく加工提案や商品開発の推進。 ・海外出張（タイ、アメリカ、ブラジル、スペイン、ベトナム、メキシコ等）での現地確認・交渉。 ・食肉原料の品質・供給管理、トラブル対応、在庫・納期管理。 ■組織構成 配属部署には、食肉（水産・米穀・雑豆含む）の仕入れと販売を担う複数部門があり、本ポジションはMD第一部、MD第二部または第三部に所属し、豚肉・牛肉・鶏肉を中心に担当します。 社員240名規模のため意思決定が早く、若手でも裁量を持って動ける環境です。 ■働き方 フルフレックス制度を採用し、週1日のリモートワークも相談可能です。 完全週休2日制で年間休日123日、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実しています。 海外出張は2～3か月に1回程度で、数日～1週間の滞在が中心です。 ■当社について 住商フーズは住友商事100％子会社として、世界40か国から500以上の食品原料を輸入する総合食品企業です。 営業が生産現場に入り込み、加工提案や商品開発まで担う独自のスタイルで、食のトレンドを支える役割を果たしています。 社員一人あたり売上高5.3億円と高い生産性を誇り、安定基盤と挑戦風土を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シールテック株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号 新横浜ICビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 専門商社での法人営業／年間休日125日／残業月20時間以下
      • NEW
      【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応・アポイント取得（電話・メール） ▼ヒアリング（訪問・Web） 使用する機械・機器や要望などをヒアリング ▼社内ミーティング ヒアリング内容を基にメーカー選定や提案内容のすり合わせ ▼メーカーへの問い合わせ 海外のメーカーを中心に問い合わせし、製品を発注 ※国内メーカーもあり ▼納品 製品が問題無く使用出来る様、アフターフォローの実施 ★“シール”って何？ 機械や装置内部の液体や気体の漏れ防止や、外部からの異物侵入を防ぐ製品で「シールパッキン」とも呼ばれます。 水道から危険な薬品を保存する装置・宇宙ロケットにも使用されるなど、さまざまな分野の機械や装置を維持する上で需要な役割を担っています。 ★お客さまは？ 医療や自動車・半導体・食品・エネルギー・航空宇宙など日本国内のさまざまなメーカー様・エンドユーザー様が顧客となります。 シールはありとあらゆる分野・場所で使用されています。 ★既存顧客が中心です！ 先輩や上司から既存顧客を引き継ぎながら、新規顧客の獲得にチャレンジ。自身で開拓したお客様からリピートいただいた際には大きなやりがいを味わえます！ また、“シール”は消耗品のため、リピート率も高く営業しやすいのも魅力です！
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■大阪営業所 〒564-0052　大阪府吹田市広芝町4-1　江坂・ミタカビル3F 303 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行電鉄 江坂駅 南改札7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル内1階に喫煙スペース有り
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。
    • 専門商社の技術職／年休125日土日祝休み／残業月16時間以下
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■CAD作図・製図 ■技術調査・検討 ■製品納入前の機能テスト ■メンテナンス作業 ■組み立て・分解作業 ■分解作業 ■製品の入荷サポート・出荷作業 ■製品検品 ＜取り扱い製品について＞ シールテックのメイン商材は“シールパッキン”です。機械や装置内部の液体や気体の漏れ防止や、外部からの異物侵入を防ぐ製品です。 そのため、様々な製品の重要部品として位置づけられます。 シールパッキンを販売していると付帯する流体制御機器の相談を受けることがあります。この流体制御機器を客先に納入する前に、社内外でさまざまなテストを行い客先へ納入。これらの機能テストやメンテナンスを行っています。 ＜お客さまは？＞ 医療や自動車・半導体・食品・エネルギー・航空宇宙など日本国内のさまざまなメーカー様・エンドユーザー様が顧客となります。 シールはありとあらゆる分野・場所で使用されています。 ＜メーカーとのやり取りも＞ 当社は国内外問わず世界中のシール製品・産業機器を輸入販売している専門商社です。お客様のニーズ・要望にお応えするため、アメリカを中心に世界各国のメーカーと取引を行っています。そのため、英語スキルをお持ちの方であれば英語力も活かして活躍できます。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■新横浜本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号 新横浜ICビル8F ＜アクセス＞ ◎JR新横浜駅／横浜線北改札口より徒歩7分 ◎横浜市営地下鉄（ブルーライン）新横浜駅／改札口8・10番出口より徒歩3分 ◎相鉄・東急直通線 新横浜駅／北改札7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル内全面禁煙
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。
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    日本ミック株式会社

    半導体 （商社）
    東京都新宿区住吉町7-1福松ビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿区／曙橋】技術営業◆50-60代活躍中◆英語力を活かす／年休129日／財務基盤安定／土日祝休
      • 締切間近
      【海外メーカー製品の日本市場展開を技術面でリード／グローバルな視野・提案力を活かせるポジション】 ■業務概要 当社のフィールドアプリケーションエンジニア（FAE）は、海外メーカーの最先端製品を日本市場へ展開する技術的な架け橋として、顧客への技術提案や課題解決、また新たな市場開拓に貢献します。海外メーカーとの協働を通じて、グローバルな視野で価値創出を担うポジションです。 ■業務詳細 ・海外メーカー拡販における技術的観点での戦略立案 ・提案資料作成 ・顧客同行での提案 ・技術問い合わせ対応 ・品質トラブル等の対応 ・新規取り扱いメーカー・商材検討の際の技術観点での評価 ・営業社員の技術面でのサポート　 ▼営業同行・外回りについて：週2回程度で一都三県を中心に全国への出張も一部発生します。将来的には海外出張の可能性もございます。 ▼英語の利用頻度：海外メーカーとのメールでのやり取りが日々発生します。会話は海外メーカー担当者が日本に来た際や製品トレーニングを受ける際など月に数回程度発生することがあります。 ■業務の魅力 世界最先端の技術や製品に触れながら、日本と海外を結ぶ新たな市場価値創造に直接関われます。海外出張やグローバル案件にも積極的に参加可能です。 ■組織構成 現在FAEは1名、営業が7名在籍しております。 ■就業環境 ・フレックスタイムやリモートワーク制度、年間休日129日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・TOEICの点数に応じ語学手当あり！語学面でのスキルアップも推奨しています。 ■企業の特徴/魅力 日本ミックは1974年の創業以来、電子機器に使われる様々な部品を主に日本国内の電子機器の製造に携わるお客様に販売している専門商社です。 必要とされる情報や商品を迅速かつ的確にお届けするという方針の下、お客様がより良い条件でより良い部品を安定的に購入できるよう、日本国内だけでなく米国、英国、シンガポール、台湾、中国、香港など世界各国との取引を強化してきました。 電子機器の開発・製造の国際分業が進展し続けるマーケット環境において、これからも世界中の「もっといい」製品や情報、手法を探し続け、世界と日本をつなぎ新たな価値の創造に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区住吉町7-1 福松ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,400円～434,240円 その他固定手当/月：63,600円～135,760円 ＜月給＞ 470,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：月給には等級に応じて20時間または40時間の固定残業代が含まれます。固定残業代として月給47万円の場合20時間分63,600円、月給57万円の場合40時間分135,760円を含む。超過した場合は別途支給 ・賞与は年1回（期末賞与）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオテック・ラボ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 企業営業／未経験歓迎／住宅手当最大10万円／年休126日以上
      • NEW
      ★.【仕事内容】 ＿＿＿＿＿ 新規の顧客へラボの新設・移設に関するご提案を行っていただきます。 「これから研究所をつくりたいけど、どのように準備を進めていいかわからない」 そんなご相談に対して、必要器具・資材の選定からレイアウト提案など、トータルでサポートする業務です。 お客さまの疑問や課題に寄り添い、他業者とも連携をしながら、 最適な研究環境をプロデュースしましょう！ ＜お客さまは？＞ ◆製薬会社を中心としたバイオベンチャー ◆大学の研究室 など ☆関東圏をメインとし、全国からのご相談に対応していただきます。 ∟既存のお客様や業界関係の方からのご紹介案件がほとんどです！ ＜仕事のポイント＞ POINT【1】 高い受注率でスムーズな立ち上げを支援！ 高い専門性と信頼感を強みに、長期パートナーとして選ばれている当社。 案件の成約率は約50％以上とかなり高い水準にあります。 また、立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、 立ち上げの支援業務に集中できます！ POINT【2】 チームで協力して案件を進行！ 1案件は、フロント1名＋サポート2名の3名体制で担当することが多いです。 役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組めます！ ★. 【入社後の流れ】 ＿＿＿＿＿ ▼STEP1 入社後は、まず約2週間の座学研修からスタート。 業界の基礎知識や仕入れ先、競合他社について学び、基本スキルを身につけます。（研修は上司や先輩3名が交代で担当） ▼STEP2 座学研修を終えたら、上司や先輩に同行しながら実践へ。 お客さまとの打ち合わせや現場へ足を運び、仕事の流れや協力会社とのやり取りを学びます。 ※経験にもよりますが、約3カ月を目安に徐々に担当案件をお任せします！ ▼STEP3 担当を持った後も、チーム体制のもとで先輩や上司が継続的にフォローを行いますので安心してください！
      ＜直行直帰OK／「新木場駅」より徒歩3分＞ ■新木場センタービル 東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 ＜アクセス＞ 各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※本人の希望に沿わない転勤はありません
      月給28万円～38万円（一律固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分～19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当 本人所有持ち家（月4万円） 本人契約賃貸（独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円、管工事施工管理技士1級：月1～2万円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当（月3万円～5万円） ■出張時日当（2000円／日） など
    • ルート営業／年休126／賞与4カ月分実績／住宅手当最大10万
      • NEW
      ★. 仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■既存顧客へ新製品のご提案（9割以上） ■新規開拓 ※テレアポ・飛び込み営業はありません 【取り扱う製品】 国内外のメーカー製品を販売します。 ・最先端機器：コロナの検査で使用するリアルタイムPCR　など ・研究機器：顕微鏡や遠心分離機、培養機器などの理化学機器 ・化学・医療消耗品：分析・研究用の試薬、実験などで使う紙タオル　など 【主な営業先】 1：アカデミア…大学の研究室 2：民間企業…製薬会社、バイオベンチャー など 3：官公庁…国公立の研究機関 ※経験、スキルを考慮して営業先を決定いたします ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ Point1. 新薬の開発など未来の医療・科学を支える仕事 新薬の開発など、最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする仕事。 社会情勢に左右されにくい業態のため、将来にわたって安定して活躍できます。 Point2. 未経験でも活躍できるフィールド 全体の9割以上がすでに既存顧客への提案営業のため、未経験でもスムーズに始められます。 また、先輩社員から引き継ぐのは信頼関係ができている顧客ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼研修 会社や事業を学ぶ座学研修や、メーカー主催の勉強会で商品知識をしっかり学んでいただきます。 Webを使った外部研修を週に数回実施しているので、知識は入社後に十分身につけられます。 ▼OJT その後は先輩社員との同行で、製品知識や業界特有のルール、仕事の進め方を覚えていきましょう。 本人のスキルや成長に合わせて、ひとり立ちを考えています。目標数字を持つまでは約1年を予定しています。 お客さまに寄り添って、長いお付き合いで信頼関係を築く営業をしたい方、知識を増やすことが好きな方にはピッタリです。 ※新規事業（新しい研究室の立ち上げなど）の支援に興味ある方は、そちらの業務にもチャレンジできます。 ※状況によりリモートワークも実施しています。
      【転勤なし】 ※基本的に転勤はありません。 ■本社／東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル ＜アクセス＞ JR「両国」駅 都営大江戸線「両国」駅 都営新宿線「森下」駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～33万円（一律固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13.4時間～19.2時間分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当：関東圏　月7万～10万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） 　　　　　　関西圏　月5万～７万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当：関東圏　３万～５万/各種条件による 　　　　　　関西圏　1.5万～３万/各種条件による
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    伊藤忠リーテイルリンク株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-7-1第3桜橋ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都】社内ITインフラ・業務システム運用／実働7時間15分／基幹刷新・クラウド推進
      • NEW
      【実働7時間15分／ITを通じた業務改革推進／商流・物流を支えるシステム運営／積極的な技術導入でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の商流・物流業務に直結するITシステムの企画、導入、運用を担当いただきます。社内ユーザーのニーズをヒアリングし、要件整理からシステム導入、運用、改善まで主体的に推進します。ITを通じた業務改革と付加価値創出の中核的役割を担って頂きます。小規模案件は内製で、大規模案件は外部パートナーと連携し、ベンダーコントロールも行います。 ■業務詳細 ・ICTサービス（PC、ネットワーク、サーバー、SaaS等）の企画・導入・運用 ・基幹システムや業務アプリケーション（ERP、ワークフロー等）の導入・改善 ・クラウドサービス（Microsoft 365、AWS等）の設計・構築・活用推進 ・BIツール等を活用したデータ分析基盤の整備や業務可視化の支援 ・情報セキュリティ対策（教育、監査、インシデント対応） ・IT資産・ライフサイクル管理 ・部門内コミュニケーションによる課題抽出や改善提案 ■扱うサービス Microsoft 365、AWS、各種基幹システム、BIツール（Power BI等）、業務アプリケーション ■組織構成 部長、部長代行、課長代行、メンバー12名、受入出向6名、派遣2名、グループ会社委託5名で構成。現場ユーザーと直接やりとりしながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■募集背景 現状は組織長が複数プロジェクトを兼務しており、今後のIT戦略を安定的に推進するための中核人材が不足しています。本ポジションでは、実務をリードしつつ将来的には組織運営にも関与いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 商流・物流の根幹を支えるシステムを担い、今後予定される基幹システム刷新や先進技術の導入にも積極的に関われます。 ■教育体制 OJTを中心に実践的なスキルを習得でき、IT資格取得も推奨。自己成長をサポートします。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや部門マネージャーなどマネジメント領域へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ITと業務を密接に連携し、新たな価値創出と業務改革・システム刷新を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 611万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～336,000円 ＜月給＞ 304,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業平均月30Hを加味した金額です。 ■昇給：あり ■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理◆伊藤忠グループ／上場子会社／実働7時間15分／土日祝休み／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【上場子会社／実働7時間15分／業務改善やガバナンス強化に主体的に挑戦できる環境／将来のリーダー候補募集】 ■業務概要 当社の経理部門にて、決算・税務・財務領域の中核として、業務高度化および組織変革をリードする上位プレイヤー／マネージャー候補ポジションです。 単なるオペレーション遂行ではなく、決算・資金・税務プロセス全体を俯瞰し、課題抽出〜改善・仕組み化までを主体的に推進していただきます。 また、データ・システム（ERP等）の活用を前提に、業務効率化・ガバナンス強化を通じて、経営基盤の高度化に貢献いただくことを期待しています。将来的な組織強化を見据えた増員で、リーダー候補としての成長機会も豊富です。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結含む）の企画・推進 ・税務対応（法人税・消費税等）の実施および外部専門家との連携 ・監査法人対応や内部統制（J-SOX含む）の整備・高度化 ・入出金・債権債務管理を中心とした資金関連業務およびその統制強化 ・業務フローの見直しや効率化、Excel等を活用した業務改善 ・社内外関係者（事業部門・監査法人等）との調整・折衝 ■扱うサービス 当社の財務経理システムおよびERP等を活用し、グループ全体のガバナンスや業務効率化を推進します。 ■組織構成 部長、部長代行、課長（受入出向）、メンバー8名、受入出向2名、派遣2名の計14名体制です。 ■業務の魅力 決算・税務・財務領域を横断し、経理プロセス全体の最適化・高度化をリードしていただくポジションです。効率化・標準化・ガバナンス強化を主体的に推進することを通じて経営基盤の高度化に直接貢献できる点が特徴であり、将来的には組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも実現できます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて着実なスキルアップが可能です。業務改善や最新の会計知識習得も積極的に支援します。 ■想定されるキャリアパス 将来的には課長や部長等のマネジメント職を目指せる環境です。業務改善やDX推進等、新たなプロジェクトにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 商社グループの安定基盤のもと、経理領域から企業価値向上やガバナンス強化に積極的に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 611万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～367,000円 ＜月給＞ 304,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定致します。 ※月平均残業30Hを加味した金額です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（目安：計5カ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＣＯジャパン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区浜松町2-3-8WTCannex8階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】技術営業／データセンターの新規立ち上げ◇台湾最大手重電メーカーの日本法人◇土日祝休み
      【台湾最大手重電メーカーの日本法人で安定基盤／世界的クラウドサービス事業者のデータセンター案件の担当実績あり／土日祝休み・月平均残業20ｈ程】 ■業務概要： データセンター構築における日台間の調整役をお任せします。現場での施工業務はなく、グローバルな環境で裁量を持って専門性を高められます。通信や電気等の技術的 知見を活かし、台湾本社と日本側の技術的な橋渡し役として、データセンターの立ち上げから広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・新規データセンター設立における台湾本社の技術チームと日本側の各関係者との調整業務全般。 ・データセンター関連業務における技術営業として、既存顧客への提案・フォロー、新規顧客開拓を担当。 ・当社製品の法人営業、見積作成、生産部門やアフターサービス等との技術的な折衝・調整。 ※実際の施工業務はありません。知見を活かしプロジェクト全体を推進します。 ■ポジションの魅力： データセンターの構築経験や通信・電力設備のプロジェクト経験など、エンジニアとしての技術的知見を最大限に活かせる環境です。 入社後の教育訓練制度を通じて、データセンター特有の知識を補完できる体制を整えています。 通信や電気関係の業務経験から専門知識を身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■当社について： ・台湾・TECOグループの日本法人として安定した事業基盤を持っています。 ・新規データセンター設立という大規模プロジェクトの初期段階から携わることができ、大きなやりがいと達成感を得られます。 ・本国の専門技術チームと連携して業務を進めるため、グローバルな視点と高度なノウハウを吸収しながら、エンジニアとしての知見をさらに広げることが可能です。 ・モーターや配電盤等で確かな実績を持つ東元電機（TECO）の日本法人であり、今後は日本国内でのデータセンター事業立ち上げに注力していきます。 ・本ポジションでは、世界的なクラウドサービスプロバイダー向けデータセンター構築実績を持つ台湾本社のノウハウを日本へ展開する中核メンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～954,000円 固定残業手当/月：118,000円～296,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。 ■昇給実績：前年有り、昇給率約5%。 ■賞与実績：基本給の1か月分/年×2回 ※昇給・賞与は勤務実績・会社の業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電力設備の法人営業◆モータ業界で世界トップクラス／台湾上場・東元Gの安定基盤／年休122日／転勤なし
      東元電機グループ／安定の電力インフラ事業／世界水準の技術力／持続可能社会に貢献するグローバル企業 ■当社について 当社は、台湾上場・創業70年以上の総合電機メーカー「TECOグループ」の日本法人です。 モーター分野で世界トップクラスの技術力を誇り、現在は再生可能エネルギー・省エネ・インフラ最適化領域へ事業を拡大しています。 また、データセンター分野においても豊富な実績を持ち、グローバル規模で社会インフラを支える存在として成長を続けています。 ■業務概要 Busway/バスダクト、トランスフォーマーやデータセンター構築の新規営業活動をはじめとした 電力設備の提案を中心に、電力インフラ領域の法人営業をお任せします。 単なる製品販売にとどまらず、顧客のエネルギー・インフラ課題に応じた 電気設備のトータルソリューション提案を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客の深耕営業および新規顧客との関係構築 ※新規開拓は紹介やHPからの問い合わせがメイン。 ・顧客課題のヒアリングおよび技術提案 ・見積・仕様検討・価格交渉 ・台湾本社／海外工場との連携・調整 ・受注後の納品・フォロー対応 ※リードタイム：3～6ヶ月（案件単位で長期関与します） ■TECOグループ製品の強み （1） 価格競争力：台湾メーカーならではのコスト優位性 （2） カスタマイズ性：顧客ニーズに応じた柔軟な製品提案が可能 （3） グローバル供給網：海外ネットワークを活用した安定供給体制 ■組織構成 従業員数11名 営業5名（40代～50代） 社内に技術知見を持つメンバーがおり、営業主導でも技術的な提案が可能な体制です。 ■ポジションの魅力 （1） TECOグループの世界的なネットワークを活用し、海外と連携した案件にも関与できます。また、国内企業に台湾メーカー製品が採用される瞬間を支えるなど、グローバルに価値を届けるやりがいを実感できます。 （3） 顧客ニーズを正確に汲み取り、海外工場へつなぐ重要ポジション。 単なる製品営業ではなく、仕様調整やプロジェクト推進まで担うことで、ビジネス全体を動かす実感を得られます。 ■働く環境 ・外国籍メンバーが多く、グローバルな環境です。 ・社員同士がフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～316,000円 固定残業手当/月：71,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。 昇給：年１回（個人・会社の業績による） 成果給：年２回（個人・会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都北区王子4-9-5進和ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 業界未経験歓迎【近江八幡】貿易営業 ◆中国語活かせる／注目度高い協働ロボ事業を展開／残業20h程度
      • NEW
      【中国との貿易営業／産業ロボットメーカーとの協業／中国語経験を活かせる】 中国との貿易業務や、輸入した製品の企画提案業務を担当していただきます。 ・中国から仕入れた各種部品などを国内の企業へ提案します。 ・国内で仕入れた各部品や設備を海外に拠点を構える自動車関連企業などへ輸出します。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。 ・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制： 入社後まずは先輩に同行してOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。 技術的に分からないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴/働く環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます！ ・基本的に日本語のみを使用しますが、中国語が話せれば活かせます。 ・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎 ■募集背景： 当社は1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。また、近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。今回は業務拡大に伴う増員採用で、新たな仲間を積極的に募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：滋賀県近江八幡市桜宮町206-23 Blezio5 202室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,530円～355,000円 固定残業手当/月：35,470円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績 2.0ヶ月(会社業績により2年目より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・近江八幡】貿易営業◆中国語活かせる／協働ロボット正規代理店／海外案件あり／グローバル商社
      【中国ビジネス×製造業向けソリューション営業／協働ロボット正規代理店／少数精鋭の高収益商社】 ■企業概要 1994年設立の貿易商社です。日本と中国を中心に自動車関連メーカーへ設備・工具・部品の輸出入を展開。社員30名規模ながら売上60億円超を誇り、顧客ニーズに応じた最適な商材提案を強みとしています。 ■採用背景 既存の貿易事業に加え、協働ロボット分野の拡大により案件数が増加しています。国内外からの引き合いに対応するため営業組織を強化し、将来的に中心メンバーとして活躍いただける人材を募集します。 ■業務内容 製造業の顧客に対し、コスト削減や生産性向上といった課題解決を目的に、設備・部品・ロボットなど最適な商材を提案いただきます。中国拠点との連携を活かした提案営業が特徴です。 ・中国から仕入れた部品、設備の提案営業 ・国内メーカー製設備の海外向け輸出提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品選定 ・中国拠点との価格、納期調整 ・協働ロボット（JAKA製）の提案支援 ■組織構成 営業部門は少人数体制で構成されています。少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に行動しながら顧客との関係構築や提案活動を行える環境です。 ■サポート体制 まずは既存顧客対応や先輩同行から担当いただきます。その後OJTで製品知識や貿易知識、提案手法を習得します。技術面は専門担当やメーカーサポートもあり、数か月を目安に独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単なる商材販売ではなく、顧客ごとの課題に応じて設備やロボットを組み合わせて提案します。中国拠点との連携による価格競争力とスピード感が強みで、グローバルな商流を経験できる環境です。 ■求人魅力 ・法人営業経験を活かしながら、貿易・設備・ロボットなど専門性の高い商材領域へキャリアアップできます。 ・少数精鋭組織だからこそ意思決定が早く、顧客提案や案件推進を主体的に行える裁量の大きさがあります。 ・中国拠点との連携や海外案件を通じて国際的なビジネススキルを身につけながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：滋賀県近江八幡市桜宮町206-23 Blezio5 202室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,530円～355,000円 固定残業手当/月：35,470円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績 3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ・テック株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-2-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・第二新卒歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ｜残業15h程度｜未経験歓迎
      ★未経験・第二新卒歓迎◎　内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業15h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★半導体製造装置メーカーや研究機関との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。 【具体的には】 インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。 ・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もり作成 ・発行～製品の発注 ■業務のポイント ・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。 ・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。 ・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成： 東京営業所：マネジャー1名、メンバー10名（※契約社員、アルバイト除く） 前職メーカー研究職、小売、倉庫等の方なども活躍中です◎ ■製品の優位性： 自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業15h程度 ・転勤なし ■当社の特徴： ・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。 ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。 ・大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町8階 勤務地最寄駅：山の手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業手当は営業手当として支給　■賞与実績:あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～241,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,800円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当は時間外労働の有無にかかわらず時間外労働月40時間分の固定残業代として支給。月40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で全額支給 ※法定休日労働・深夜労働の割増賃金は別途支給 ※給与額は経験・能力等を考慮のうえ当社規定により個別に決定 ※賞与は業績および個人評価により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ／ノルマ無・残業20h程度
      ★未経験・第二新卒歓迎◎内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★本田技研工業、東レ、ソニー等大手企業との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。 【具体的には】 インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。 ・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もり作成 ・発行～製品の発注 ■業務のポイント ・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。 ・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。 ・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成： 営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性： 自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし ■当社の特徴： ・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。 ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。 ・本田技研工業(株)、東レ(株)、(株)ソニー等大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回（6・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,960円～252,960円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,960円～332,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都台東区浅草橋3-20-15浅草橋ミハマビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • つくば市／衝突安全ダミー・センサ校正・スレッド保守エンジニア／ISO/IEC 17025／所定7h
      □■自動車の衝突安全試験で使われる人体ダミーと各種センサの試験・校正、スレッド試験機の保守点検を担うポジションです。 ISO/IEC 17025認定の品質基準で、国内大手自動車メーカーの試験の再現性と信頼性を支えます。所定労働7時間・残業月5h程度、つくば勤務・転勤なし。“実験の品質をつくる”職種で、計測・機械・電気の知識を武器に市場価値が高い専門職へ成長できます。■□ ■業務内容 AS（Automotive Safety）事業部では、自動車の安全技術を支える製品・サービスを提供し、自動車産業の安全性向上に貢献しています。 つくばテクニカルセンターには現在5名（年齢層30～50代／男性3名、女性2名）が在籍。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。 《業務詳細》 センサ校正（加速度計・荷重計・変位計ほか）のセットアップ、測定、記録、合否判定 スレッド試験機（ダイナミック試験設備）の定期保守・点検・トラブル対応（年に数回・1週間程度の出張） 不具合時の原因切り分け（機械／電気／センサ／治具／手順）と対策立案 海外メーカーとのメールコミュニケーション（マニュアル読解、技術問い合わせ） ※輸入機器のため英語の読み書きが中心。テンプレートと訳支援あり。 使用機器・環境例：加速度計・荷重計・変位計、データ収録装置、校正治具、計測ソフト、トルクレンチ／はんだごて 等 入社後の育成： 入社から3か月：安全教育／計測基礎／先輩OJTで補助作業 ４か月から12か月：試験の一部を担当、校正を1人称で実施 1年から2年：現地保守のサブ→リーダーへ。海外メーカー窓口も段階的に担当 キャリア：校正スペシャリスト／試験機保守のフィールドエンジニア／品質管理（17025）／顧客技術支援 《主な一日の流れ》 9:00 朝礼 → 9:30 試験・校正／報告書 12:00 休憩 → 13:00 試験・校正／返送手配 → 17:00 終業 出張日は 9:00-17:00で保守・点検・トラブルシュート（年数回） 衝突安全ダミー／スレッド試験機／ISO/IEC17025／校正エンジニア／加速度計／荷重計／計測エンジニア／実験・評価／設備保守／フィールドエンジニア／つくば／研究学園／自動車安全／データ収録
      ＜勤務地詳細＞ つくばテクニカルセンター 住所：茨城県つくば市東光台3-20-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 【賞与】年2回（6月・12月）／前年度実績　計3.0か月分 【決算賞与】年1回（6月）／業績に応じて決算賞与を支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】IT営業職☆セールスエンジニア◆業界トップクラスシェアを確立／安定性抜群／残業少
      □■大手企業との取引多数の技術商社（専門商社）／データセンター関連事業で国内トップクラスシェア／上場子会社／所定労働7h×残業10h程■□ データセンターや企業向けに、自社パッケージソフト「VM7 iDC Visual Manager」を用いた提案営業を行います。 お客様の運用課題をヒアリングし、導入提案からサポートまで一貫して担当します。 ■顧客課題のヒアリング・要件整理 ■製品デモを通じた提案活動 ■販売代理店との同行営業や販売戦略支援 ■導入後のフォロー・追加提案 【営業スタイル】新規：既存＝5：5 飛び込みや無理なノルマはなく、課題解決型の提案営業が中心です。 年に数回程度、当社は展示会に出展します。展示会で興味を持っていただけたお客様への問合せ対応や、展示会で獲得した名刺へ新規営業を行う場合があります。当社HPへの問合せに対しても、対応を進めていきます。 既存のお客さまについては、追加開発案件の提案をします。 ■成長性の高い業界 データセンタービジネスは、2025年DCIMの国内市場は前年比108.2%（見込）、2026年は前年比107.5%（予測）、その後も右肩上がりの成長が見込まれます。この市場においてFITPは2025年の数量、金額ともに8年連続トップシェアを獲得する見込となっています。 ■組織構成 営業部２名（事業部長50代 男性、営業副部長40代 男性） 技術開発部４名（部長50代、30代１名、20代２名） データサービスセンター３名 営業同行やロープレ等を実践し、丁寧に教育・引継ぎを実施しますのでご安心ください。 ■働き方 ・転勤なし ・直行直帰可 ・残業：誰か１人に業務が偏ることなく、均等に業務調整を実施しており、全社的に残業は少ない社風でワークライフバランスを大事にできます。ここ数年は基本的に定時退社中心で働いています。 ■当社について 当社は、様々な業界に技術製品を提供する専門商社です。 AS事業(自動車の安全性向上へ貢献)、CS事業(介護領域)、CFM事業(ネットワーク管理)の3本柱で事業を行っております。 AS事業、CFM事業に関しては、取引先と独占契約を結んでおり、国内製品以上に優れた海外製品を提供する事が出来ており、安定した基盤で腰を据えて働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）／前年度実績　計3.0か月分 ※初年度は、入社日により寸志または支給無 ■決算賞与：業績に応じて決算賞与を支給する場合有 年1回（6月） ※初年度は、入社日により寸志または支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友商事ケミカル株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【オープン/東京/第二新卒◎】国内外向け化学品の営業◇住友商事Gの中核企業／就業環境◎／年休124日
      【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率90％・事業強化の為、中途採用拡大中／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◆業務内容 営業職の募集です。国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。これまでのご経験・ご自身の強み・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をお任せします。 ◇合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ◇有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ◇機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ◇電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） ◆採用背景 同社は住友商事グループの資源・化学品事業部門の中核事業会社として、吸収・合併を繰り返しながら事業規模を拡大してまいりました。今回、業績の伸長や、今後の事業拡大を見据えて、営業部員の強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】321名（2026年06月現在）規模の同社ですが、直近5年で約80名の中途採用者を迎え入れています。定着率は90％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】評価制度を変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、同社営業社員の1割程度にあたる15名程度が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／海外営業】エレクトロニクス材料の国内外向け営業◇住友商事G／年休124日／フレックス可
      【英語力活かす／住友商事100％子会社／中途入社者定着率90％／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◎中途入社で管理職登用の実績あり！ ◎住友商事グループの中核事業会社 ◎今後伸びていくエレクトロニクス分野を取り扱える ◆業務内容 エレクトロニクス関連材料の法人営業を担当いただきます。住友商事・住友商事Gの海外組織と連携し、国内外顧客向け販売及び、新規原材料のビジネスの開拓・マーケティングなどに従事いただきます。 ◆業務詳細 ・国内外のエレクトロニクス部材メーカーへの各種原料販売にかかわる業務 ・新規ビジネス開拓に向けた情報収集、サプライヤー調査、ポテンシャル顧客調査など ・顧客の原材料フォーキャスト情報収集 ・原材料メーカーへの提供 ・原材料デリバリー(営業事務がメイン担当) ・品質クレーム対応 ・在庫管理 ◆主な商材 回路基板用原材料及び製造用副資材、半導体後工程用原材料、半導体前工程用材料/副資材など ★商材別で担当が分かれております。 ◆取引市場 台湾、中国、韓国、タイ、ベトナム、フィリピン、日本　　　 ⇒出張はアジア地域中心に年間5～10回程度です。 　国内取引は少なく主に海外取引をご担当いただきます。 ◆組織構成 部長１人、課長3人、メンバー20人程度(営業と営業事務半々) 中途入社が半分程度を占める部署です。 ◆ポジション魅力 ・今後も伸びていくと予想されるエレクトロニクス分野に携わることができます。 ・1人あたり年間数十億円規模のスケールが大きいビジネスを経験することができます。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】 321名（2026年06月現在）規模の同社ですが、直近5年で約80名強の中途採用者を迎え入れています。定着率は90％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者もおります。 【キャリアパス充実！】評価制度を役割等級制度へと変更。年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的にはジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、営業職社員の1割程度にあたる15名程度が海外勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～560,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 440,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津インターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N5棟
    • 設立 1997年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【京都】貿易事務◇英語力を活かす◇島津製作所G／年休126日／残業10h以下／転勤無し
      ～未経験歓迎◇英語力を活かす／専門スキルを身につける／安定基盤で長期就業／ワークライフバランス◎／年休126日／残業月10h以下～ ■業務内容 輸出・輸入に関わる一連の実務を担当し、各国拠点や社内関連部署との調整を行っていただきます。多数の案件にご対応いただくため、「事務処理能力」「判断力」が重要になります。 ▽具体的に：英語の使用割合はライティング7割、スピーキング3割です。 ・受注・発注に関するデータ入力および管理 ・納期確認・調整（海外仕入先／販売会社／工場／営業部門など） ・貿易書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト等） ・通関・輸送手配に関する社内外との連携 ・海外とのメール・オンラインツールを用いた英語でのコレポン ・データ整理・ファイリング業務 ・既存業務のフロー整理、マニュアル化などの業務改善　 ※Excel・SAP等を使用 ▽入社後の流れ まずは担当者のサポートからスタートし、一連の業務に慣れていただきます。 理解度に合わせて担当国や担当案件を徐々に増やしていくイメージです。 OJT担当者がつき、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成 配属組織は20～40名程度が所属しています。 女性7割・男性3割、20代～50代まで幅広く活躍している組織です。 ■本ポジションの魅力 輸出入実務を幅広く経験でき、スキルの底上げが可能 英語を使った実務経験が日常的に得られる 改善活動や仕組みづくりに参画でき、単なる事務にとどまらない成長環境 島津製作所グループの安定した経営基盤 働き方が整っており、平均残業5時間程度の月もあり、ワークライフバランスが良い ■キャリアパス 長期的には チームリーダー／管理職 を目指せる環境 貿易実務・調整力・改善力を発揮し、キャリアアップが可能 ■企業の特徴 島津製作所製品の輸出入支援を行い、真空機器・産業機械・海洋関連機器・半導体関連製品など多様な商材を取り扱う専門性の高い会社です。 グローバルな取引を支える重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N５棟３階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～289,000円 ＜月給＞ 254,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代・その他諸手当を含んでおりません（残業代別途支給） ※年収は年齢・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：リーダー職　560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユウアイ電子株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    埼玉県川越市かし野台2-22-20
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／吹田市】電子機器のエンジニア◇年休123日/土日祝休み/ジャスダック上場G◇
      計測器校正・修理の専門技術／電子計測器エンジニア／幅広い機器に触れる環境／ISO/IEC17025取得の技術力／上場企業グループの安定基盤／OJTで着実に成長／訪問・出張で変化ある業務／腰を据えて長期就業 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電子計測器、電子機器の調整、校正 ・電子計測器、電子機器の修理（訪問、出張修理、郵送分） ・その他、付随業務 ■業務魅力： ◎お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々あり、その用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。 常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ◎お客様への訪問＆出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。 ■入社後： ・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。 ■働き方： ・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。 ・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ（ジャスダック上場企業）入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。 ■企業魅力： 私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本 住所：大阪府吹田市豊津町2-1 第1中田ビル303号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～208,500円 その他固定手当/月：64,000円～81,500円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／菊池郡】電子機器のエンジニア◇年休123日/土日祝休み/マイカー通勤可/ジャスダック上場G◇
      ～校正技術員/設立49年の地元優良企業/日本電計グループ（ジャスダック上場企業G）～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電子計測器、電子機器の調整、校正 ・電子計測器、電子機器の修理（訪問、出張修理、郵送分） ・その他、付随業務 ■業務魅力： ◎お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々あり、その用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。 常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ◎お客様への訪問＆出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。 ■入社後： ・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。 ■働き方： ・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。 ・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ（ジャスダック上場企業）入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。 ■企業魅力： 私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～208,500円 その他固定手当/月：64,000円～81,500円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県千葉市中央区問屋町16-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【銚子】産業機器製品のルート営業■窓口担当／既存顧客のみ／年休126日／千葉県唯一の日立特約店
      ～＜銚子営業所勤務＞既存顧客へのルート営業／千葉県に特化した日立製作所の特約店で、地域に根差した強固な経営基盤◎／年休126日(2026年度）土日祝休み／残業月20時間程度～ 千葉県を中心に日立グループ製品の販売・保守・設備設計施工を手掛ける当社にて、ご依頼のあった企業様へ日立グループの製品を使用した電機システム・機器の提案をいただきます。 ■職務詳細： 千葉県や茨城県を中心とする地域産業の企業様や、生産工場や建設関係の法人顧客に対して以下の対応をいただきます。 ・産業電機品（空調機器・ＬＥＤ照明・産業機器）等の提案、販売 ・納期確認、調整 ・見積書、契約書、提案書等の作成　等 ※取扱製品：空調機器、コンプレッサー、産業機器、電気制御システムなど 100%お客様からのお問い合わせに対する営業となっており、必要な機器の納期や価格、各種問い合わせへの対応・調整をおこなっていただきます。既存のお客様と長期的な関係を築き、担当顧客の継続的な取引拡大を担っていただきます。 ■働き方： ・デスクワークと外勤が半分程度ずつとなっております。 ・メール、電話、HPなどから頂いたお客様からのお問い合わせに対応いただきます。 ・残業時間は月20時間程度と、メリハリをつけて業務いただけます。 ■業務の魅力： 千葉県に根差し、地域産業や社会インフラを支える企業・官公庁との取引を通じて、地域社会に貢献できる仕事です。日立グループの幅広い製品を扱うため提案の幅が広く、お客様ごとの課題に合わせたソリューション提案が可能です。既存顧客との関係性を深めながら、営業としての提案力や専門知識を身に付けることができます。 ■組織構成： 営業所長1名、営業担当1名、アシスタント2名が在籍しております。 この度営業担当1名の部署移動により、新たにご担当いただける方を採用いたします。 ■当社について： 日立製作所の特約店として、モーターやコンプレッサー、空調設備、水道インフラ設備など幅広い日立製品の販売から設計・施工・保守までを一貫して手掛ける企業です。千葉県を中心に民間企業や官公庁、自治体との強固な取引基盤を築いており、地域インフラや産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銚子営業所 住所：千葉県銚子市小浜町２５８０－１ 勤務地最寄駅：銚子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は【月20時間分の残業代】と【想定賞与】を含んだ金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計実績5か月分※業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社虎屋鋼機

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県木更津市請西1-20-27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【木更津】営業職〈既存顧客のみ・ノルマ無〉※未経験・第二新卒歓迎◆転勤無/残業10h/賞与年3回
      ～＜未経験歓迎＞地域密着◎転勤なしで安定的に働きたい方へ／新規営業やノルマはございません／賞与年3回支給、住宅手当などもあり、社員を思いやる会社です～ 千葉県内において、地域に密着して鋼材を主に、鋼材加工品、管継手、機材等の販売を行っている当社にて鋼材や機械工具の販売営業および配送業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案や営業活動 ・見積りや伝票作成等の作成 ・軽量物の配送業務 ・アフターフォロー　など ■特徴： ・営業先の9割以上は得意顧客です。営業1名に対し、営業アシスタントが1名ついております。 ・メインのお客様は日本製鉄株式会社君津地区や千葉県内(木更津や袖ヶ浦、君津、富津市等）の鉄工所様になります。 ・軽量物の配送について、1、2tの小型トラックを運転していただきます。通常の鋼材の配送は配送部門が担当いたしますが、営業担当には軽量物を配送いただき、ご訪問とともに営業活動をしていただくことをイメージしております。 ・小型トラックの運転に際し、MT免許が必要となります。現在お持ちでない方も、入社までに取得いただければ問題ございません。（取得費用は会社にて負担いたします） ■組織構成： 現在営業は約10名の社員が在籍しております。主に40～50代の社員が活躍しており、世代交代を見据えて採用を検討しております。 ■ノルマ・目標について： 営業ノルマという決め方ではなく、「目標」として設定し、結果より過程を重要視しています。先輩社員と週一回の面談を行いながら、お客様への提案方法など一緒に考えていきます。成果については賞与で還元となり、決算賞与も含め年に3回の機会がございます。（決算賞与は業績還元） ■入社後： まずは伝票処理など、営業アシスタントの業務の一部を担っていただき、受発注の流れを覚えていただきます。 その後OJT形式で先輩社員についていただき、週に1回面談の機会も設けながら徐々に業務に慣れていただきます。 会社としても不定期で商材の勉強会を実施しており、成長できる環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市請西1-20-27 勤務地最寄駅：JR線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給。7月、12月、3月　※3月は決算賞与となり、業績還元となります） ■時間外手当：残業は月平均10時間です。 ■その他、手当：大型手当、ユニック手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】ルート営業職※未経験・第二新卒歓迎◆転勤無し／月残業10h／賞与年3回／地元密着◎
      ＼未経験歓迎・地元密着×創業70年以上の安定企業で、地域のものづくりを支える営業職にチャレンジしませんか？～ ～既存顧客メインで“関係構築×課題解決”を担う営業職～ 【職務内容】 創業70年以上、千葉エリアの製鉄・鉄工関連企業と長年取引を継続している当社にて、既存顧客に向けた営業業務をお任せします。 未経験の方はもちろん、何らかの営業経験をお持ちの方には、これまでのご経験を活かしつつ、より顧客密着型の営業スタイルでスキルを伸ばせる環境です。 加えて、加工機能を自社で保有しているため、単なる商社営業にとどまらず、提案の幅を広げながら顧客の多様なニーズに応えることが可能です。 【業務内容】 担当企業を定期訪問し、鋼材や管継手、工具などの提案から受注、納品調整までを一貫して対応いただきます。 顧客の「この加工はできるか」「必要な部材を揃えたい」といった相談に応じ、社内加工部門や仕入先と連携しながら最適な提案を行います。 単なる物売りではなく、課題解決提案に踏み込める点が特徴です。 また、長年取引のある顧客が中心のため信頼関係が築かれており、 提案のしやすさも魅力の一つです。 【具体業務】 ・既存顧客への訪問およびニーズヒアリング ・見積書作成や納期調整 ・社内外との連携および手配業務 ・軽量製品の配送業務（1～2t車） ※営業ごとにアシスタントが付き、業務効率よく進められる体制です 【入社後の流れ】 まずは受発注や伝票業務から商品知識と業務の流れを習得。その後は同行営業を通じて実務を学びます。週1回の面談があり、段階的に成長できる体制です。 【組織構成】 営業は約10名在籍。経験豊富な40～50代が中心で、相談しやすい環境です。 【働き方・魅力】 ・既存顧客9割以上で新規開拓ほぼなし ・残業月10時間程度で働きやすい ・賞与年3回で安定収入 ・転勤なしで地域に根差して勤務可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市請西1-20-27 勤務地最寄駅：JR線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給。7月、12月、3月　※3月は決算賞与となり、業績還元となります） ■時間外手当：残業は月平均10時間です。 ■その他、手当：大型手当、ユニック手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友鋼機

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県市原市姉崎海岸53-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉/市原】営業(工具や建設器具の販売)◇未経験歓迎/インフラ産業の根幹を支える専門商社
      【グループ6社で北は青森、南は大阪まで展開し、地域に密着したサービスを提供/専門工具の 販売・レンタル・メンテナンス管理までワンストップで対応/プラント向け専門商社として60年以上の実績◎】 ■業務内容： 基本的に日々お客様への訪問営業です。 電話・メール・訪問・WEBなどを活用して営業を行います。 【商材】 工具・副資材・機械など 【顧客】 建設業（現場監督や職人・購買担当者）やプラント工場 ■特徴： レンタルならではの必要な時に最適な機械を提供ができます。 レンタルは短期間からの利用が可能のため、お客様に合わせて提案ができます、そのため困っていることを解決できる仕事です。 ■職務について： ・営業職は、入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。 ・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■働き方： 賞与年3回、週休2日制、育休復帰率100% ■当社について： 株式会社三友鋼機は、石油・化学・発電・製鉄など大規模プラント工事に必要な機械工具・建設資材の販売およびレンタルを行う専門商社です。1965年の創業以来、千葉を中心に全国へ事業を展開し、豊富な製品ラインナップと提案力で産業インフラを支えています。人材育成と働きやすい環境づくりにも注力し、未経験からでも成長できる安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市姉崎海岸53-1 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：68,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～306,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与を含んでおります。 ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・400万円（20代） ・550万円（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】営業(工具や建設器具の販売やレンタル)◇未経験歓迎/インフラ産業の根幹を支える専門商社
      【グループ6社で北は青森、南は大阪まで展開し、地域に密着したサービスを提供/専門工具の 販売・レンタル・メンテナンス管理までワンストップで対応/プラント向け専門商社として60年以上の実績◎】 ■業務内容： 基本的に日々お客様への訪問営業です。 電話・メール・訪問・WEBなどを活用して営業を行います。 【商材】 工具・副資材・機械など 【顧客】 建設業（現場監督や職人・購買担当者）やプラント工場 ■特徴： レンタルならではの必要な時に最適な機械を提供ができます。 レンタルは短期間からの利用が可能のため、お客様に合わせて提案ができます、そのため困っていることを解決できる仕事です。 ■職務について： ・営業職は、入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。 ・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■働き方： 賞与年3回、週休2日制、育休復帰率100% ■当社について： 株式会社三友鋼機は、石油・化学・発電・製鉄など大規模プラント工事に必要な機械工具・建設資材の販売およびレンタルを行う専門商社です。1965年の創業以来、千葉を中心に全国へ事業を展開し、豊富な製品ラインナップと提案力で産業インフラを支えています。人材育成と働きやすい環境づくりにも注力し、未経験からでも成長できる安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市堺区松屋町2丁34-5 勤務地最寄駅：南海線／七道駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与を含んでおります。 ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・400万円（20代） ・550万円（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイク

    建材 （商社）
    東京都新宿区四谷本塩町14-1第2田中ビル4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【神奈川／相模原】住宅外構の施工管理◇年間休122日・土日祝休◇自社ブランドを持つ商社兼メーカー
      【商社とメーカーの2つの機能を併せ持つ盤石な経営基盤◎／退職金制度有／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ■職務内容： 戸建や集合住宅の外構工事における施工管理業務を担います。カーポートやテラス、ブロック積みの現場で、工程管理や品質管理、安全管理を実施します。見積指示や職人の手配、日程の調整まで幅広く対応します。 ■業務詳細： 現場代理人として外構工事の着工から完工までを広く統括し、安全確保や品質維持、工程の進捗管理を確実に遂行します。専属の職人との日程調整や現場での円滑な折衝業務を担当し、フェンスや石材等、多岐にわたるエクステリア商材を扱います。自社ブランドと他社製品を組み合わせ最適な空間を形にします。手厚い諸手当を背景に、長期的なキャリアを築けます。 ■ポジションの魅力： 各種手当も完備しているだけでなく、商社とメーカーの二面性を持ち、提案の幅が広く受注は安定しています。年間休日122日の完全週休2日制により、私生活の充実が可能です。研修制度や評価制度を整備しており、着実な技能習得を目指せます。社員間の結束を重視する方針のもと、長期的に就業を継続できる体制が整っています。福利厚生を活用し、専門性を磨くことが期待される環境です。 ■配属先情報： 営業一部（エクステリア部門） ※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 ■キャリア制度について： ・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています。 ・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。 ・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部相模原支店 住所：神奈川県相模原市緑区大島2310-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／横浜】住宅外構の施工管理◇年間休122日・土日祝休◇自社ブランドを持つ商社兼メーカー
      【商社とメーカーの2つの機能を併せ持つ盤石な経営基盤◎／退職金制度有／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ■職務内容： 戸建や集合住宅の外構工事における施工管理業務を担います。カーポートやテラス、ブロック積みの現場で、工程管理や品質管理、安全管理を実施します。見積指示や職人の手配、日程の調整まで幅広く対応します。 ■業務詳細： 現場代理人として外構工事の着工から完工までを広く統括し、安全確保や品質維持、工程の進捗管理を確実に遂行します。専属の職人との日程調整や現場での円滑な折衝業務を担当し、フェンスや石材等、多岐にわたるエクステリア商材を扱います。自社ブランドと他社製品を組み合わせ最適な空間を形にします。手厚い諸手当を背景に、長期的なキャリアを築けます。 ■ポジションの魅力： 各種手当も完備しているだけでなく、商社とメーカーの二面性を持ち、提案の幅が広く受注は安定しています。年間休日122日の完全週休2日制により、私生活の充実が可能です。研修制度や評価制度を整備しており、着実な技能習得を目指せます。社員間の結束を重視する方針のもと、長期的に就業を継続できる体制が整っています。福利厚生を活用し、専門性を磨くことが期待される環境です。 ■配属先情報： 営業一部（エクステリア部門） ※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 ■キャリア制度について： ・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています。 ・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。 ・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部横浜支店 住所：神奈川県横浜市栄区飯島町1472-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都八王子市宇津木町748-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】ルート営業／既存顧客中心・転勤なし・年休128日・営業車貸与
      【地域に根差した安定成長の機械工具専門商社／長浜事務所で既存顧客へのルート営業／年間休日128日・営業車貸与／賞与年2回・インセンティブあり/ノルマなし】 ■業務概要 当社長浜事務所を拠点とし、滋賀県東部および岐阜県一部エリアの既存顧客（主に工場や企業）へのルート営業を担当します。営業車が貸与され、通勤にも利用可能。基本的に転勤や宿泊出張はなく、安定した地域密着型の働き方が特徴です。 ■業務詳細 朝出社後、貸与の営業車で担当エリアの顧客を訪問し、既存取引先との信頼関係を深めながら、現場ニーズのヒアリングや提案営業、納品業務を行います。取扱商品は工場向け機械や工具類が中心で、幅広いメーカー品を扱うため、顧客の課題に応じた最適な商品提案が可能です。納品時には商品の取扱説明や現場での相談対応も行い、ものづくり現場のパートナーとして活躍します。夕方帰社後は受注処理や見積・納品書作成、問い合わせ対応などの事務業務も担当します。営業ノルマはなく、日々の受注額や目標達成に応じてインセンティブや賞与に反映される仕組みです。 ■扱うサービス 機械工具や設備、消耗品など工場や企業の生産現場に必要な幅広い商品を取り扱います。 ■組織構成 現在、長浜事務所には営業1名が常駐。月2回程度、茨城から責任者が出張サポートしています。 ■業務の魅力 転勤・宿泊出張なし、年間休日128日でプライベートも充実。営業車貸与や交通費実質全額支給など働きやすい環境です。キヤノン、伊藤ハム、オリンパス、コニカミノルタ、アイリスオーヤマ、三菱マテリアル、雪印メグミルクなどの大手企業や公共機関との安定取引があり、倒産リスクが低いのも特長。 ■教育体制 入社後は他拠点で3～6ヶ月の研修を実施（社宅会社負担）。先輩社員によるOJTやメーカー勉強会、外部研修などで未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 会社全体として残業をあまりしない風土で、システムが19時に自動終了し働きやすさを重視。退職金制度や各種手当も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には顧客折衝力や業界知識を活かし、リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上、地域・業界に信頼される専門商社。公共事業も手掛け安定経営を継続しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長浜営業所 住所：滋賀県長浜市八幡東町622-2 ワイエフビル28　１Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は会社規定により全額支給。固定残業代はなし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり インセンティブ制度：あり（日々の受注額に応じて月次で支給）。 ※インセンティブ例：昼食補助手当7,000円、拠点目標クリア10,000円、グループ目標クリア10,000円。 その他新規開拓時インセンティブもあり☆彡 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パイオニクス株式会社

    半導体 （商社）
    東京都東大和市立野3-1235-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松本市／未経験歓迎】電子部品の営業◆教育体制充実◆昨対比140％成長◆賞与実績3回有◆実働7時間半
      • NEW
      【営業未経験・異業界出身の中途採用者も活躍中！／年間休日数125日、所定労働７時間半／村田製作所の国内(上位)代理店／業績拡大中】 ■募集背景： 設立40年、東京に本社を置くエレクトロニクス商社の当社にて、業績拡大中のため増員募集をいたします。いずれは組織の中核として活躍頂ける方の採用を期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行います。 ・長野営業所は長野県・岐阜県・山梨県を管轄しています。 ・既存の担当顧客は20～30社ほどの予定です。 ・新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成： 長野営業所は所長と営業担当(30代)の2名体制で、女性のアシスタント3名でサポートしています。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。 ■評価体制： ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 ■当ポジションの魅力： ▼会社の安定性 設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ▼業績拡大中 脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市島立1127‐5 吉澤ビル1 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度実績 3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／未経験歓迎】電子部品の営業◆教育体制充実◆昨対比140％成長◆賞与3回実績有◆実働7時間半
      【営業未経験の中途採用者も活躍中！／教育体制充実／賞与実績3回有（5.5ヶ月）／年間休日数125日、所定労働７時間半／村田製作所の国内(上位)代理店／業績拡大中】 ■募集背景： 設立40年、東京に本社を置くエレクトロニクス商社の当社にて、業績拡大中のため増員募集をいたします。いずれは組織の中核として活躍頂ける方の採用を期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行います。 ・浜松営業所は静岡県・愛知県・三重県を管轄しています。 ・既存の担当顧客は20～30社ほどの予定です。 ・新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成： 浜松営業所は所長と営業担当(30代後半)の2名体制で、女性のアシスタント4名がサポートしています。※中途入社の方は大半が他業界からの転職です。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。 ■評価体制： ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 ■当ポジションの魅力 ▼会社の安定性 設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ▼業績拡大中 脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区上島5-7-25 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり10,000円～25,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度の平均支給実績、年3回 で合計5.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マクニカ

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5,261名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全81件
    • 【新横浜】自社製品セキュリティSaaSサービスのアナリスト・リサーチャー◆在宅勤務あり※M179
      • NEW
      ■業務内容： 当社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」サービス拡張のため、以下3ポジションを新規募集します。 ・ASM調査員兼セキュリティアナリスト ・Web診断アナリスト ・クラウド設定診断アナリスト Macnica ASM（Attack Surface Management）について https://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html ■働き方： ・出社と在宅勤務のハイブリッドです。 ・週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。 ・出張や顧客訪問はほとんどありません。 ■業務詳細： 3ポジションともに以下の業務をご担当いただきます。 （1）ASMサービスの調査・監視業務 （2）サービス改善活動、顧客提案活動 （3）最先端の技術トレンド（脅威動向や対策技術等）のリサーチ＆アナリスト業務 その他、ポジションごとに異なる業務内容は以下となります。 ・ASM調査員兼セキュリティアナリスト （1）弊社取り扱い候補及びサービス拡張に繋がる新規プロダクトやツールの技術評価 （2）市場に対する啓蒙活動（外部向けセミナーによる講演や各種メディア・SNSの記事執筆、海外セキュリティカンファレンスでの発表、書籍執筆等） ・Web診断アナリスト （1）Web脆弱性診断依頼発生時に独自ツールを用いた自動診断の実行及び顧客報告や質疑応答対応 （2）診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード ・クラウド設定診断アナリスト （1）クラウド基盤の構築・運用経験を生かしたASMサービスの拡張サービス企画、プロトタイプ開発及びプリセールス活動 （2）診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）
      ＜勤務地詳細＞ マクニカ第二ビル 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目5番5号 マクニカ第2ビル 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲】株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：51,000円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～526,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ■賞与：年2回　※5.6ヵ月（一律支給）に加えて、業績に応じて＋αの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】マーケティング戦略リーダー◆半導体業界トップ級商社／年間休日125日・在宅勤務可※M191
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      【売上規模1兆円を超える安定基盤／新しいことに積極的に挑戦するカルチャー】 ■業務内容 1）マーケティング戦略立案 2）マーケティング施策設計・実行 3）パイプライン創出モデル構築 4）プロジェクト推進・マネジメント 5）フィードバックループ構築 ・顧客接点からのインサイト収集 【仕事の一例】 ・市場分析に基づくターゲット設定および戦略設計 ・部門横断でのGTM相当の戦略プロジェクト推進 ・インサイドセールスと連動したパイプライン創出施策の設計・実行 ・KPI設計およびパフォーマンス分析・改善 ・複数関係部門を巻き込んだマーケティングプロジェクトの推進 ■キャリアパス 本ポジションは、事業部門・インサイドセールス・データマーケティングと連携し、市場・顧客課題に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までを担う中核ポジションです。 ターゲット市場の選定、提供価値の設計、営業プロセスと連動したマーケティング施策の構築を通じて、事業成長に直結するパイプライン創出を推進いただきます。 将来的には、マーケティング責任者や営業モデル変革のリードとして、全社の成長を牽引するポジションを担っていただきます。 ■働き方 ・在宅勤務あり（週1～2回程度出社目安） ・業務内容に応じた国内出張あり（イベント・展示会等） 変更の範囲：会社の定める職務（営業職、及び関連する職務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～427,350円 固定残業手当/月：43,610円～72,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,110円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回※5.6ヵ月、業績に応じて＋αの支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トシン・グループ株式会社

    家電 （商社）
    東京都新宿区新宿1-3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円
      ＼求人のポイント♪／ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業80年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 首都圏を中心とする、電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行います。 お客様の“相談役”として寄り添い、定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、信頼関係を築いていきましょう。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行います。 ＜主な取扱商品＞ ■エアコン、換気扇、照明器具 ■住宅設備機器、住宅内外装建材 ■オール電化商品、OA機器、工具 など ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ★スケジュールが自由★ 訪問のタイミング、提案の内容など、営業スタイルは自分次第！ 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ★深く、長いお付き合いが出来る★ 当社の営業は、売って終わりではありません。 何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！ 続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社後約3カ月間：OJT研修 まずは内勤業務で、いきなり外に営業に行ってもらうことはありません。 先輩に業務の基礎知識から教えてもらえます。 ▼約3か月以降：先輩社員の商談に同行 実際の商談を見ながら、営業トークや進め方を学べます。 顧客との関係性が深いので、お客様からも教えていただけるアットホームな環境です。
      【住宅補助手当あり！転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万2360円～6万1690円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給27万円以上
      • NEW
      ＼求人のPOINT／ ◎toB ルートセールス ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎来年で創業80年の安定企業 ◎賞与＋褒賞金最大160万円追加支給 ◎マイカー通勤OK（営業所による） ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ■仕事内容 ーーーーー 首都圏の電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店などのお得意先様を訪問し、商品の受注・納品・集金を担当します。 お客様の“相談役”として定期的に訪問し、信頼関係を築きながらニーズに応じたご提案を実施。仕入先メーカーとの価格交渉にも携わります。 ＜主な取扱商品＞ ・エアコン、換気扇、照明器具 ・住宅設備機器、住宅内外装建材 ・オール電化商品、OA機器、工具 など ＼仕事のPOINT／ ◎スケジュールは自分で組める！ 訪問のタイミング、提案の内容など営業スタイルは自分次第！ 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ◎深く長いお付き合いが出来る 当社の営業は、売って終わりではありません。 何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ■入社後は？ ーーーーーー ▽約3カ月：基礎を学ぶOJT研修・先輩との同行営業 まずは内勤業務からスタート。いきなり営業をお任せすることはありません。先輩が商品知識や業務の流れなど、基礎から丁寧にお教えします。 先輩の商談に同行し、お客様との接し方や提案方法を実践的に学びます。長年お付き合いのあるお客様が多く、温かく見守っていただけるため、未経験の方も安心して成長できます。 ▽その後 早い人は営業デビュー！ 実践に触れることで知識も増え、自分の売り上げが増える楽しみを感じることができます！
      【住宅補助手当あり！転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万3300円～6万1690円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】 売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー 　年間最大160万円を追加支給！ ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって 「安定した暮らし&年収大幅増」 成果に対して評価で還元するのが、 トシングループのスタイルです。 ＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です
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    アールエスコンポーネンツ株式会社

    電子部品 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大口顧客中心の法人営業／年間休日123日／インセンティブ有
      • NEW
      外部カタログ連携、コンテンツ提供、e-Ordering（電子発注）、EDI対応等のソリューションを提供する大口顧客アカウントを担当し、デジタルチャネルを活用した戦略的な営業活動を行います。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ▼アカウント戦略・顧客対応 売上拡大に向けて、あらゆる顧客接点から購買動向・潜在ニーズ・新規案件を先取りし、状況に応じた提案や対応方針の整理を行う。 ▼商談・交渉 価格・条件・運用フロー・仕組みの変更など顧客に影響する領域で交渉・合意形成を進める。 ▼顧客専用カタログ（外部カタログ連携、コンテンツ提供）管理 ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当顧客に関する分析業務 ＼ 気になる働き方は… ／ オフィスとリモートのハイブリッド勤務で営業活動をしていただきます。 顧客との商談等は、オンライン・電話・メールが中心で、訪問はめったにありません。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・携帯電話は、会社から貸与します。 【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト（RSオンライン）で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。 ＜グローバルな環境で働ける！＞ お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。
      【オフィスとリモートのハイブリッド勤務／原則転勤なし】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【年俸】480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します
    • インサイドセールス／未経験歓迎／週2リモート可／土日祝休み
      • 締切間近
      電気・機械関連メーカー・商社や教育・研究機関に対して、関係構築を含め、産業用製品・電子部品・消耗品等の深耕営業を行います。 ※Eコマースビジネスの為、お客様にはオンラインで注文をいただきます。 当社の営業は外勤営業とインサイドセールス（内勤営業）に分かれており、インサイドセールスは深耕営業やお客様のサポートがメイン。インサイドセールスのミッションは、既存のお客様との関係性を深め、お客様のニーズを理解しながら、取引を増やし、担当地域の売上を伸ばしていくことです。 外勤営業とインサイドセールスがタッグを組み、それぞれの得意分野に集中することで、効率的に成果を出しています。 【具体的なお仕事内容】 〇既存のお客様からの問い合わせ対応（電話・メール・Web） 〇見積もり作成・提案資料の作成 〇受発注業務（注文内容の確認、システム入力、発注処理） 〇納期調整・在庫確認などの社内外との調整（仕入先・物流部門との連携） 〇追加提案・継続取引のサポート 〇顧客データ・案件情報の管理 〇売上・見積り実績などの各種データ集計 【チームで目標達成を目指します】 外勤営業とともに担当地域ごとに設定された目標の達成度合いに応じて、四半期ごとに営業インセンティブが支給されます。
      【横浜オフィス／天王町駅から徒歩4分・保土ヶ谷駅から徒歩11分／無料シャトルバスあり】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階 受動喫煙対策：禁煙
      年俸400万円～＋営業インセンティブ ※スキル・経験を考慮し、決定します。 ※12分割して1／12を月々支給 ※残業代は別途支給
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    松岡産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅南四丁目10-18（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日／賞与6カ月分
      • NEW
      主な仕事は「非常用発電機」と「排水ポンプ用エンジン」の保守・メンテナンス。この2つの装置の点検・修理を通じて、地域住民に「安心」を届けます。 ■非常用発電機 ┗停電などの災害時に建物へ電力を供給する設備 ■排水ポンプ用エンジン ┗台風や梅雨による洪水被害を防ぐために河川水を放流する排水ポンプの動力源となる装置 ※対象エリア：愛知・岐阜・静岡 ※作業現場：官公庁保有の公共施設・医療機関・工場など（一部民間保有の施設あり） ※訪問件数：1日1現場 ＜効率的に働ける＞ 基本的に現場へは直行直帰。社用車も貸与しており、ガソリン代・高速代・有料駐車場代などは会社が全額負担します。スマホも貸与しており、効率的に動けます。このほか、業務が早めに終わったら早上がりも可能です！ 【入社後の流れ】 まずは「作業手順ビデオ」の視聴研修やメーカー主導で行われる実務研修を受けていただきます。その後は配属先でOJTを通して、実用的なスキルを習得。 先輩にサポートしてもらいながら仕事の幅を広げていきます。また、月1回のペースで社内サービス会議も実施しており、メンバー同士が自由に意見を交わせる機会も設けています！ ＜手に職を付けられる＞ 資格取得もサポートしており、将来も役立つ多種多様な資格を手に入れられます。 ＜例＞ ・玉掛け ・床上クレーン ・電気工事士 ・危険物取扱い　など 未経験から専門的な技術・資格を手に入れられる環境ですので、手に職を付けたいという方はぜひご応募ください！
      【転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南四丁目10-18 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 【最寄駅】 ■「ささしまライブ駅」から徒歩7分 ■名鉄「山王駅」から徒歩14分 ■名鉄「名古屋駅」から徒歩15分 ☆社用車の貸与が可能です！ ☆現場への直行直帰が多いです！
      月給20万8,000円～25万4,000円（定額時間外手当・現場手当月1万8000円含む） ※定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万4000円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
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    豊田通商株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 3,292名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全37件
    • 【名古屋／品川】ヘルスケアDX推進│トヨタG横断の健康データ基盤と事業創出を牽引◆東証プライム上場
      • NEW
      【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】 ■部署グループについて 当社では国内のヘルスケアメディカル領域において、グッドライフデザイン社ならびに豊通オールライフ社を軸に展開しています。 トヨタグループ向けの健康事業の強化、リハビリ事業・介護事業の中国展開など事業拡大フェーズにあります。 ＜採用背景＞ グッドライフデザイン社の強化において、当社側の関与度を一層高めることが求められており、データ領域に知見を有する人材を採用したいため。 ■業務内容： ・グッドライフデザイン社の運営 (数値管理、組織文化醸成、事業強化) ・健康事業拡大に向けたプロジェクトリーダー（DX戦略策定、実行） ■キャリアパス： ・グッドライフデザイン社における健康事業拡大に向けたプロジェクトリーダー (1～２年) ・当該グループのグループリーダーもしくはグッドライフデザイン社の経営幹部(3年) ・健康事業の海外展開（5年） ■ライフスタイル本部： ◇ミッション：Economy of Life※ビジネスの推進本部として、当社ならではの事業を創出する ※Economy of Life: ヘルスケアや食料等、人々の日々の生活に不可欠であり、快適で健やかな未来社会の実現に貢献するビジネス ◇市場環境： 現代社会はグローバル化の進展により、ますます複雑化し、人々のライフスタイルも急速に変化しています。そのような変化の中でも、心と身体の健康を保ち、生活の質を向上させることの重要性がより高まっています。当本部は医衣食住等の生活に関わるさまざまな分野において、人々が安心・安全で快適に過ごせる環境を提供することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目3番13号 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～745,000円 ＜月給＞ 360,000円～745,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】元請工事の管理・法令対応・安全教育◆東証プライム上場／トヨタGの大手総合商社
      • NEW
      【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】 ■業務内容： （1）当社元請工事の管理 機械器具設置の監理技術者として、建設業法案件の適法対応の確認、及び、営業への指導。毎週末の工事安全立会。 （2）請負工事関連の法令対応（建設業法・労働安全衛生法等） 請負工事の関係法令の改定内容を把握し、当社資料をアップデートし、営業への説明を実施。 （3）安全教育の講師対応 全豊田外来工事資格の講師(工事責任者・作業責任者・感電防止教育・高所作業教育等) ■キャリアパス： 安全は継続性が重要であり、腰を据えて当部署で安全担当を続けていただくことを考えています。キャリア入社後に安全に関する資格（全豊田外来工事講師の資格等）を取得いただきます。時間をかけて様々な資格を取得いただき、安全のプロになってもらいます。 ■部署について： ◇配属：グリーンインフラ本部　パワートレイン機械部　安全・施工管理室 ・安全・施工管理室は、当社が元請けとして受注している工事の安全管理を担う部署です。自動車メーカーが主となるお客様で、ボデー工場、ユニット工場、電池工場、技術エリアと幅広く工事を受注しています。当社の保有する建設業許可は、機械器具設置・電気・管の３つで、大型工事から週末だけの工事まで規模や種類も多種多様です。 ・工事管理は一括して、当社の仕入先様へ委託しますが、元請けとして法令順守がされているか、安全に作業されているかを我々が確認しております。特に、１００ｋｇ以上を重量物作業と定義し、重点管理として、平日に仕入先様から提供いただく工事書類を確認し、毎週末に現場で工事内容を確認いたします。当部署のメンバーは、毎週土曜か日曜のどちらかを休日出勤し、平日に振替休日を取得します。 ■募集背景： 「Be the Right ONE」を追求する「異能の総合商社」であり、トヨタグループの一員として、自動車生産を縁の下から支え、先導する立場でありたいと考えています。当社は、「安全とコンプライアンスの遵守をビジネスの入り口とし、社会に信頼される組織であり続ける」を方針として掲げており、今回募集する部署は、当社元請け工事の安全とコンプライアンスの遵守を司る非常に重要なポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～745,000円 ＜月給＞ 360,000円～745,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシーテック株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区志賀町2-38
    • 設立 1972年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／北区】専門商社のルート営業＜製品の企画構想段階から携われる＞◆完全週休二日（土日）◆
      • NEW
      ★グローバル展開を推進するファスナー部品の専門商社です ★年間休日120日／グローバルに展開／ノルマ無 ★主に自動車やエレベーターなどに使用されるバネ・ネジ・ボルトなどが主製品で、事業成長のための増員募集になります。 ■仕事内容： ・お客様および仕入れ先との商談予定を、2週間先を目安に計画立案します。 ・既存顧客の要望をヒアリングし、仕入れ先への発注から納品まで一連の流れをサポートします。 ・取扱製品は多岐にわたり、お客様ニーズに応じてトライアル品の提案も実施。購買・設計部門の意図を汲み取りながら、最適な製品をご提案いただきます。 ■業務スタイル ・担当企業数：20社前後 ・取扱単価：10万円～1,000万円 ・配属先：自動車関連（1課）、エレベーター等メーカー関連（2課） ※面接時の適性を踏まえて決定します。 ■業務の魅力 ・製品の企画・構想段階から深く関わることができ、提案営業としての幅が大きく広がるポジションです。 ・既存製品7割・新製品3割の割合で、図面を基に金型から部品をつくりあげる工程にも初期段階から携われます。 ・自身が関わった製品が日本国内のみならず、海外でも使用される可能性があり、モノづくりの醍醐味と大きな達成感を実感できます。 ■組織図： ・営業部には16人が在籍（20代7名、30代3名、40代以上6名） ■当社について： ・1971年創業のネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー部品の専門商社です。自動車のシートベルトやエアバッグ、エアコンなど数多くの部品に使われています。 ・タイ、中国、インドネシア、フィリピンなどアジアを中心に5つの都市を拠点として置いており、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区志賀町2-38 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～49,000円 ＜月給＞ 261,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊山町】倉庫作業スタッフ～残業平均月10時間／日勤のみ／完全週休二日（土日休）～
      ★夜勤なし／年間休日120日／残業10h程度 ★小さい機会部品のピッキングがメイン業務／在庫管理ではなく倉庫作業メイン ★スポットクーラー完備で倉庫内でも働きやすい環境です。 ■仕事内容： ・製品の入出庫作業 ・物流管理システムに「製品の入出庫」の入力・確認 ・棚卸実施、在庫数量チェック（過不足ないかの確認） ・小型トラック等による配送 ＼配送は基本業者が行うのでメインはピッキング作業をお任せします／ ■具体的には： ・主に倉庫作業がメインとなります。 ※倉庫での作業9割、ルート配送業務は1割の割合です。 ・一日の配送件数目安ですが、配送は業者様が行うため、間に合わない納品等は自社配送となります。 ・フォークリフト等だけではなく、手作業での部品のピッキング作業を行っていただきます。 ■社内環境： ・配属予定の豊山物流センターにはスポットクーラーが設置してあり、働きやすい環境が整っています！ ・10名の社員が在籍しております。(正社員5名、パート5名) ■当社について： ◇1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー（締結部品）の専門商社です。 ◇顧客は自動車や電機等の大手メーカーです。輸出入業務も行い、タイ、中国、インドネシア、フィリピンに現地法人があります。 ■当社の特徴： ・ネジ等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。 ・取引先のご要望に応え海外からも調達（輸入）し製品提供できるようになりました。今後も「お客様第一」を掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 栄倉庫 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場栄19番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 管理職以上は、月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計5.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    初穂商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・小牧】電気設備・電材の営業◇年休126日・土日祝休／残業20h未満／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ★スタンダード上場の安定基盤・黒字経営を続けており堅実性◎ ★年休126日・土日祝休み・残業20h未満と働き方◎ ★OJY研修／半年ほどかけてフォロー！ ■業務概要： 建設会社・工務店を中心に、工場・倉庫・オフィスなどで使用されるLED照明の提案営業を担当します。 単なる照明交換ではなく、現場状況を踏まえた最適な仕様提案を行い、工事工程にも立ち会う点が特徴です。 電気工事には天井・壁などの内装工事が伴うため、同社が強みとする内装資材まで踏み込んだ提案が可能です。 営業エリアは愛知・岐阜が中心で、社用車での直行直帰が多く、日中は顧客訪問と現場確認が主な行動になります。 入社後はOJTで先輩に同行し、製品知識、提案の組み立て方、現場での工程理解まで半年ほど時間をかけて習得します。 建材・電材の営業経験や工事の流れを理解している方は、早期から顧客状況を捉えた提案が可能です。 ■入社後の流れ 先輩社員とOJTで学んでいただき、半年後に独り立ちしていただけるようにフォローいたします。 業界未経験の方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください！ ■業務の魅力 ・LEDと内装資材を組み合わせた、同社ならではの総合提案ができる ・現場理解を深めながら専門性を磨ける ・地域密着で顧客に寄り添う営業スタイルを構築できる ■働き方 ・直行直帰が多く、エリアは日帰り圏内 ・年間休日126日 ・残業20時間未満 ■同社の特徴 同社は、鉄鋼・建設資材の商社として歩み続けて半世紀、中部地区における業界トップクラスの地位を築き上げることができました。 取扱製品は、ビルの高層化時代を迎え、需要が期待される天井材・間仕切り材・不燃材を始めとした内装資材です。 また、一般住宅の内外に使用される外壁・屋根材などの外装資材や門扉・物置などのエクステリア製品。さらには、暮らしの身近な所で隠れた存在として使用されている鉄線・溶接金網など、あらゆる建築マーケット全体に及び、その数、数万種類に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市大字東田中金井戸600 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間4時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年昇給します ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 536万円（38歳、入社3年目） 597万円（40歳、入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カテックス

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津1-3-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【仙台】建築業界向け土木資材のルート営業◆業界内で高い知名度◎／景気に左右されにくい安定性
      ～先輩のフォローを受けながら着実に営業経験を積む／住宅手当、家族手当あり／土日祝休み、年間休日126日業界内で高い知名度がある会社で、ルート営業／メーカー機能を備えた専門商社として幅広い製品に対応し安定性◎～ ■業務内容： ◇土木工事に関する資材・機材（主にトンネル資材）の販売担当します。 ◇基本的には建築業界の企業向けに提案します。 先輩社員との同行により仕事を覚えて頂きます。 DXに積極的に取り組み時代を先取りした営業を推進しております。 業界未経験の社員も多く活躍しており、長く安定して働ける環境を整えております。 ■当社の特徴： ◇自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する工業品の商社として、地位を確立しました。 ◇商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ◇カテックスグループは製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県宮城県仙台市泉中央3-10-3 泉セントラルビル403 勤務地最寄駅：南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 446万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～263,000円 その他固定手当/月：26,015円～95,000円 固定残業手当/月：51,655円～76,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,670円～434,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は外勤営業手当として支給 ■その他固定手当：資格加給（11,015円円～60,000円）、住宅手当（15,000円～35,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績　月平均5.0ヶ月分（会社業績、個人評価等により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋本社】工業用品の法人営業（既存中心）◇ゴム・樹脂・金属加工品◇賞与平均5か月分実績◇老舗企業
      【残業20h程度・年間休日126日／OAメーカーや自販機メーカーなどお客様／顧客の要望を叶えるモノづくりに取り組む／家族手当、住宅手当あり】 ■募集背景： 創業90年を迎える当社は、じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大してきました。今回、これからの新しい時代を築いていってくださる方を採用したいと考えています。 従来取り扱いの無い新しい商品群の受注活動にも力を入れている当部署において、自分が提案した新商品や新材料・新技術が顧客に採用されて、その後図面に記載されるなど、販売できる喜びと充実感や達成感を共に感じていただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： OAメーカー、過給機メーカー、自販機メーカーを中心とした既存顧客への営業活動を中心に、新規顧客獲得の営業活動も行います。 ■業務詳細： ◇顧客の図面要求に合わせてゴム・樹脂・金属加工品の提案活動 金型製作～加工、組立品まで様々な顧客要求に応えていきます。 ◇当社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術等の提案活動 ■ポジションの特徴： ◇業務は、様々な部署と連携して行うことが求められますので、協調性の高さが必要となります。 ※先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ＜省力化、省人化に貢献する中部地区の工業用品大手商社＞ 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に応え、成長していきます。 ＜トータルプランニングが可能なグループ体制＞ カテックスグループは、製品の設計から生産、立ち上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～263,000円 その他固定手当/月：26,015円～85,000円 固定残業手当/月：51,655円～73,821円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,670円～421,821円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績…全体平均5.0ヶ月分（会社業績、個人評価等により変動あり） ■その他固定手当： ・資格加給…11,015円～50,000円 ・住宅手当…15,000円～35,000円 ※他、家族手当が0～42,000円があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富永電機株式会社

    電子部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-8-14富永電機本社ビル4F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伏見駅徒歩5分／インターホン防災設備等の施工管理】転勤無し◆賞与5.69ヶ月～◆年休120日～
      ■業務内容 担当する業務は現場の管理業務です。 お客様はマンションやテナントビル、老人施設、病院、工場など。 当社が受注した、インターホン、テレビ共聴、監視カメラ、放送、火災報知の設備やLED照明の導入などの現場管理をお任せします。 現場での実際の工事作業ではなく、全体の管理業務を担当します。 お客様との日程調整、工事スタッフや材料の手配、工程の進捗管理、安全面・品質面の管理など、先輩から教わりながら一つひとつ覚えていただきます。 また、書類作成なども一部ありますが、事務スタッフがしっかりとフォローします。 教育制度が充実しているので未経験でも知識やスキルを身につけられます。 難しそうだと感じるかもしれませんが、1年もすれば独り立ちできます。 ※チームでしっかり支える体制ができているので安心です。 【1日の流れ（例）】 8：30／出社後、ミーティング 9：00／書類の準備 9：30／現場での打ち合わせなど 12：00／昼休憩 13：00／現場での進捗管理など 17：00／翌日以降のスケジュール確認 17：30～／退社。今日もお疲れさまでした！ ■仕事のポイント 関係先との信頼関係の強さが魅力です。 長年の歴史があり、仕入先との関係性は非常に強く、資材不足等で悩まされることもありません。 また実際の工事をお願いする外注先とも長年のお付き合いがあり、やり取りもスムーズ。 施主の皆様とも深いつながりがあるため、仕事をしやすいのが魅力です。 ★工事期間は数日～1ヶ月程度で手離れの良い案件がメイン。 年間を通じて業務量が安定しているのも特徴です。 ★働きやすさ抜群＆福利厚生も充実！★ 基本土日休みの週休2日で、年間休日120日以上。長期休暇もあります。 業務の都合で休日に出勤する場合は、休日の取得+休日出勤手当の支給と手厚く報います。 業績の連続アップに応えて、本年度の賞与実績は5.69ヶ月～を支給！ 今年の平均昇給実績11,000円！！家族手当や住宅手当なども充実しています。 ＼★HPにより詳細な動画を載せているのでぜひご覧ください！★／ https://www.tominaga-denki.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ システム営業部 住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目8番14号 3階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　直近実績：平均昇給額11,000円 賞与：年2回【7月・12月】直近実績：年5.69ヶ月分～ ■職能手当（1万円～21.5万円） ■マネジメント手当（3.5万円～10万円） ■資格手当（1千円～1万円） ■目標達成報奨金 ■新規開拓達成報奨金 ■成績上位者への報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【トヨタG企業の空調工事の施工管理】伏見駅スグ／転勤無／賞与5.69ヶ月～／年休日120日
      ■業務内容 工場などの空調設備の新設や更新工事をおこなう現場で施主と施工会社の管理者となって、 スムーズかつ安全に工事完了を目指す仕事です。 施工自体は協力業者へ依頼しますので、ご自身が施工することはありません。 　工事に関する一連の流れの指揮を執り、営業担当者による現場の受注後、 　以下のような現場に関わるすべての管理をおこないます。 　・工事計画のスケジュール調整 　・施工に必要な商品の手配 　・施工会社など協力業者との連携 　・施工現場における進捗確認および安全管理 　・現場での問合せや変更依頼への対応 　・施主（お客様）への施工完了に関する書類作成 ※書類作成なども一部ありますが、事務スタッフがしっかりとフォローします。 ★経験者や資格保持者 大歓迎！めいっぱい優遇します！ ■仕事のポイント ★関係先との信頼関係の強さが魅力！ 　(1)長年の歴史があり、仕入先との関係性は非常に強く、資材不足等で悩まされることもありません。 　(2)協力業者様とも長年のお付き合いがありやり取りもスムーズ。施主様も含め深いつながりがあるため、 　　仕事をしやすいのが魅力です。 ★工事期間は短く管理はしやすい！工事期間は数日～1ヶ月程度で手離れの良い案件がメインです。 ■職場の魅力 ・20代～30代をはじめ60代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 　定着率が高い当社は経験豊富なスタッフも多く、頼りになる先輩ばかり。 　皆をまとめる所長も含めて、何でも気軽に相談できます。 　年齢や役職に関係なく仲の良い職場です。 ・物事を決めるときも、形式ばった会議はせずに、その場で自由にアイデアを出し合っています。 　風通しが良く、チームワークも抜群です。 ・教育熱心なのも当社の特徴！ 　毎年新卒採用も行っているため、教育制度が整っています。 　全社で一丸となって新人の成長を支えていく文化があります。 ＼★HPにより詳細な動画を載せているのでぜひご覧ください！★／ https://www.tominaga-denki.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 空調営業部 住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目8番14号 2階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　2026年実績：ベースアップ4.7％です。 賞与：年2回【7月・12月】直近実績：年5.69ヶ月～ 職能手当（1万円～21.5万円） マネジメント手当（3.5万円～10万円） 資格手当（1千円～1万円） 目標達成報奨金 新規開拓達成報奨金 成績上位者への報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広栄商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区金山2-2-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製パン・製菓材料のルート営業／未経験歓迎／土日休／残業10H
      【具体的には・・・】 大手パンメーカーや町のパン屋さんなどに向けて、パンや洋菓子の原材料や季節ごとに行うイベントなど、パンに関する様々な商品を提案する営業です！ お客様先に訪問してニーズをヒヤリング。お客様とじっくり向き合うことを大切にしており、ご要望に合わせてイーストや乳製品といったパンの原材料を提案します。 ★対象となるお客様は？★ 大手パンメーカーや町のパン屋さん、食品工場、洋菓子店など。 【仕事の流れ】 入社後3カ月程度は、倉庫業務や配送業務のお手伝いからスタートし、商品知識や保存方法などを学びます。 　▼ 次は先輩の配送業務をサポートし、お客様のお顔を少しずつ覚えていきます。 　▼ 基礎ができたら営業の先輩に同行し、徐々にお客様を引き継いでいきます。最初は1社からのスタートです。 　▼ 既存のお客様が中心で、独り立ち後は20社～30社程度（一人あたり）を担当します。訪問頻度は週1回程度。1日5件～6件ほどの商談を行い、お客様との信頼関係を深めていきます。 ＼仕事のポイント！／ ◆勉強会を実施◆ 社内の定期勉強会を実施するほか、各メーカー主催の新製品勉強会などで業界知識や商品知識をしっかり学べます。 ◆自由な提案ができる◆ 長年のお取引のあるお客様が多いため、「こんな原材料を使ってみませんか？」といった新商品の提案もできます。自分のアイデアを発信しながら、自由に提案を行い、新しい商品開発のお手伝いもできます。 ◆高い採用率◆ 数百円程度といった単価の商材も多く、「一度使ってみよう」というお客様も多数あり、採用率も高水準です。このように提案のハードルが低いため、日々の仕事にも面白味を実感しやすいメリットがあります。 ◆商品は3000種類以上◆ 小麦粉・油脂・フィリング・チョコレート・ナッツ・乳製品・冷凍生地など、当社が取り扱う商品は3000種類以上！ お客様のニーズに合った材料を提案します。
      転勤なし★本社（名古屋市）勤務です。 本社／愛知県名古屋市中区金山2-2-17 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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    三栄商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区東桜2-17-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎】ルート営業～製造業向け設備材の提案営業／年休122日／地域密着
      ◎自動車・家電・スマホなど、身近な製品の製造を支える仕事 ◎数千万円～数億円規模の設備提案に、営業として関われる 　工場全体の生産性や新製品の立ち上げを左右する、影響力の大きな提案です。 ◎業界未経験OK！知識は入社後に身につけられる 　営業は“ものを売る”のではなく、“課題を一緒に解決する役割”です。 ◎既存顧客中心で、人脈形成や信頼関係の構築に重きを置いています ■取扱い製品って、実はこんなに面白い： 私たちが扱う「工作機械」は、工業製品を加工・製造するために必要不可欠な機械です。 金属を削る・穴をあける・形をつくるために使われ、あらゆる製品の製造にこの工作機械が用いられています。 たとえば、 スマートフォンの内部部品 自動車のエンジン部品 航空機やロボットの精密部品　 これらはすべて工作機械がなければ生まれません。 「完成品の裏側にある、誰も知らない重要な工程」それを支えるのが三栄商事の営業です。 ■仕事内容： 三河エリアを中心とした既存顧客（メーカー）に対し、 新製品立ち上げ、生産効率の改善、工場の設備更新といった相談を受け、「どんな機械の組み合わせが最適か」を一緒に考え、提案します。 ■1日の流れ（例）： 8:15　出社 8:30　業務開始 9:00　社内ミーティング 10:00　既存顧客との打ち合わせ 12:00　ランチ 13:00　納品立ち合いや新製品の提案 16:30　帰社・見積作成や発注業務等の事務処理 17:30　退社 ■この仕事が営業経験者に向いている理由： ・価格勝負ではなく「提案の中身」で選ばれる ・一社一社と長く付き合う既存営業 ・商材知識は、OJT＋メーカー研修で習得可能です。 ※「営業力 × 専門性」で価値の高いスキルが身につきます。 ■配属部門・社風： ・小規模の組織のため、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ・「業界未経験スタート」の先輩も多数在籍しています。 ・OJTや外部研修、業界団体の教育プログラムなど、未経験からでも安心して成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市薮田1-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（各種手当・賞与含む） 年収480万円/入社5年 年収580万円/入社10年 年収720万円/入社20年 ※ご年齢・ご経験により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市中区古渡町9-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【北名古屋】搬送自動化システムの提案営業・技術サポート◆メーカー×商社機能の上場企業／年休122日
      • NEW
      【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業】 ■業務内容： 搬送ロボット（AMR）を活用した搬送自動化システム提案営業および技術サポートをお任せします。お客様の課題に対してチームでアイデアを出し合いながら、自動搬送システムの提案を形にしていきます。専門分野の異なるメンバーが在籍しており、互いに相談・サポートしながら業務を進められる環境です。 ■業務詳細 ・搬送ロボット（AMR）と自社開発WCSを組み合わせ、製造現場の自動搬送システムを提案・構築している営業技術チームです。社内には実証環境やAMR実機を備えており、実機を用いた検証を行いながら、お客様に最適な搬送システムを提案しています。また、WCSを自社で開発できる体制を持ち、設備連携を含めたシステムインテグレーションまで一貫して対応できることが当部署の強みです。 ・スマートファクトリー化のニーズに応えるため、搬送ロボットを活用した自動搬送システムの提案・構築を推進していくことが当部署のミッションです。ロボットとシステムを組み合わせ、製造現場の搬送自動化と生産性向上に貢献していきます。 ■やりがい： 自ら考えた搬送自動化の提案がお客様に評価され、受注につながったときに大きなやりがいを感じられます。さらに、導入したシステムが実際の工場で稼働し、生産性向上や省人化に貢献している様子を目の当たりにできることも、この仕事ならではの魅力です。 ■就業環境： 設備導入については工事担当者がいるので基本的に営業が立ち会うことはありません。ただし、工事案件が立て込んだ時には営業が立ち会いその場合土日出勤することもあります。 ■配属先部署について： 計3名の課ですが、部全体としては30名程度在籍しています。 ・40代課長、40代メンバー1名、30代メンバー1名 ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】電気・電子デバイス制御設計（IJCAD）◆年収550万円～◆オーダーメイドでの設計
      • NEW
      【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業】 ■業務内容： ・工作機械、専用機、ロボットシステムを製造する当社にて、IJCADを活用した制御設計をお任せします。 ・もしくは協働型ロボットのプログラミングをお願いします。 ※株式会社N.Y.TECに在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ・ファナック様、オムロン様、川崎様、安川様など、各種ロボットを取り扱っており、幅広い経験を培うことができます。 ・製品情報：https://www.ipros.jp/company/detail/2065506/category/?hub=58+4541328 ※世の中の為になる製品を自分で作り上げることに達成感を感じて頂ける方をお待ちしております。 ■出向先について： ・企業名：株式会社N.Y.TEC ・事業内容：ロボットシステムおよび自動省人化装置の設計、製造、販売など ・勤務地：新潟県新潟市北区島見町3399番地18 ■やりがい： ・お客様のご要望に合わせてオーダーメイドでの設計となるので、個人の裁量が大きく、やりがいも感じやすいです。 ■当社について： ◇完全オーダーメイドで各種専用機械、自動化装置を製造 ・当社は、各種専用機械の開発・設計から、機械加工、組立、電装、試運転までを一貫して手がける機械メーカーです。 ・お客様との綿密な打ち合わせにより、完全オーダーメイドで要望のあった機械、装置を製造しています。 ・加工機械については大概のものは経験があり、その他マテリアルハンドリング、省人・省力自動機など、特に加工機と自動化は得意とする分野です。 お客様が悩んでいることがあれば解決方法を提案し、同社の技術と経験を生かした機械製造のノウハウでそれを実現します。 ・お客様との信頼関係を築きながら、同社の頭脳と技術をフルに発揮し、要望に応えています。 ・全国を営業エリアに、これまで同社は工作機械を中心に営業展開してきましたが、 ・今後は、食品関係、土木関係といった他分野へも広げていこうと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社N.Y.TEC 住所：新潟県新潟市北区島見町3399番地18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業30時間／月を想定しています。実績に応じて変動します。 ■賞与：約4ヶ月／年 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌシーオートメーション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵2-12-1ナカノビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】セールスエンジニア◇ロボット×自動化／年休120／残業月5h程度／教育体制◎
      ～転勤無/直行直帰可能/未経験からでも着実にスキルアップ可能◎／大手メーカーの1次代理店～ ☆それぞれの業界における製造経験が活かせます ☆モノづくりの幅広い知識が身につきます ■業務内容 製造現場の「自動化」や「省人化」のためのお手伝い・ご支援をするお仕事です。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪具体的には≫ （1）お客様へ最適化したロボット提案 営業担当がお客様から「この作業を楽にしたい」「人手を減らしたい」 という相談を受けた後、実現できる方法を一緒に考える役割を担当します。 （2）ロボットセミナー講師（操作・設定の説明） ロボットを導入されるお客様向けに、使い方や動かし方を分かりやすく説明します。 ・ロボット導入時に必要な講習の実施 ・決まった手順書を見ながら、操作方法を説明 ・初めて使う方にも理解できる内容で進行 ※マニュアル完備で、できることから少しずつお任せします。 〈その他〉 ・展示会の説明 ・社外向けYoutube向けの企画立案 ■研修・育成 〈入社直後～1.5か月〉 会社や事業を知るための研修（組織社会化・事業理解・商品理解・営業理解） 〈1.5～2か月〉 座学研修や他拠点研修で製品の基礎をしっかり習得 〈3か月目～〉 先輩に同行しながらOJTで現場デビュー 〈配属後1年間〉 ・メーカー認定SE資格の取得 ・セミナー・展示会対応 ・デモ機作成、営業同行などを通して製品とお客様理解を深める期間 ◎未経験の方でも安心して学べるよう、段階ごとにステップアップできるカリキュラムを整えています。 ■働き方・環境 ・お客様がメーカー中心のため土日休みで、残業は少なめ ・直行直帰OK ・活動エリア東海3県 ・20～40代の5名が活躍中のチーム ・平日対応がメインですが、休日出勤が発生した場合は振替休日でしっかり休めます。 ■魅力 ・「技術 × 人と関わる仕事」がどちらも経験できる ※ロボットに興味がある方や、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ■当社の強み ◇直近3年の定着率80％越え：異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けます。 ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中川事業所 住所：愛知県名古屋市中川区玉船町2丁目1-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～298,600円 固定残業手当/月：26,200円～31,400円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,700円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績/合計平均4ヶ月 年収500万円 入社5年目 30代主任 年収600万円 入社8年目 30代課長代理 年収700万円 入社15年目 40代課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／新栄町徒歩5分】セールスエンジニア◇製造現場の課題を解決／転勤無／年休120／残業15h
      ≪土日休み・残業少な目でワークライフバランス◎／大手企業とも取引多数≫ ■業務内容 製造現場の課題を解決するパートナーとして、最適なソリューションの提案から導入時の技術支援までをお任せします。 営業と二人三脚で、本ポジションは技術サポートをメインでお任せします。 ≪具体的には≫ ・ソリューション提案（主にomron、三菱） →PLC・画像センサー・タッチパネルなどを活用した生産性向上の提案 ・機器選定 ・機器導入時の立会い ・アフターフォロー ※東海３県（愛知・岐阜・三重）のお客様がメインです。 　近隣のお客様が多いため、泊まりでの出張はほとんどありません。 ■提案事例： ≪画像目視確認システム≫ ☆画像を使って製品の状態を確認する仕組みを導入し、一定の基準で安定した検査を実現。 大手食品メーカーをはじめとする食品業界など、幅広い分野で活用されています。 ≪IoTで生産ラインの見える化≫ ☆数千人規模の製造メーカーで生産ラインの稼働状況をデータで確認できる仕組みを導入。生産効率の改善やトラブルの早期対応につながっています。 ■当ポジションの魅力 ▽エンドユーザーの“リアルな声”に触れられる 現場の担当者と直接やり取りするため、課題や困りごとを肌で感じられます。机上では得られない、リアルで生きた情報から提案につなげられます。 ▽商社ならではの“提案の自由度”が高い 特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの中から本当に必要な商品を選んで提案できます。お客様目線で最適解を一緒に探す“パートナー”として関われます。 ▽幅広い業界の製造現場に携わり、知識の幅が広がる 自動車・食品・医薬品・電子部品など、さまざまな業界に触れることで、技術知識だけでなく業界理解が深まり、視野が大きく広がります。 ■就業環境 ・働き方：平均残業時間15h/月、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ・受注した作業の規模により休日出勤もありますが、振替休日をしっかり確保できます。 ・組織構成：15名（20代～60代スタッフが在籍） ■当社の強み ◇異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けており信頼をいただけています（直近3年で定着率100％） ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,300円～31,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,300円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、合計平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコー商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区高社2-245
    • 設立 1978年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】大手メーカー向け営業（クルマを造る設備）◆北関東拠点立ち上げメンバー／年休124未経験OK
      ～年休124日／業界安定性・福利厚生◎／頑張りが認められる評価制度 ～ ■業務内容： 工作機械／産業機械等の営業業務全般をお任せいたします。 ※宇都宮支店のメインクライアントは非自動車領域の大手メーカー様で、購買担当者や生産技術、保全担当者とやりとりをしていきます。 ■業務詳細： ◇基本的に顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼をいただき、商談をしていく形が多いです。顧客の新規生産ラインの図面を見ながらどのような工作機械・産業機械等が必要か提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。 ◇工作機械／産業機械の製造メーカーと自動車メーカー様の間に入って、工作機械の納期管理をしていきます。機械設備の納入後のフォローを行います。 ■特徴・魅力： ◇大手自動車メーカーのクランクシャフト、カムシャフトなどのエンジン部分の工作機械は、当社が提案し納入している製品が多く、新規立ち上げの際には当社に引き合いをいただいています。 ◇提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応出来る点が仕事の醍醐味です。 ◇取引先は大手企業が中心です。その為、安定して売り上げを作る事ができています。 ◇担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。 ■働き方： 機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月2～3回の休日出勤や長期休暇中の対応が発生する場合があり、その分平日に振り替えて休んでいただきます。 ■当社について： 1950年に創業、設備機械／装置、工具／機器、IT関連機械／装置、機材関連機器、環境関連機器／装置を扱う老舗専門商社です。 充実した商品ラインナップに加え、産業コーディネーターとしての豊富な知識で高品質な提案を行っています。 近年は海外拠点の開設にも積極的で、活躍の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：24,500円～374,000円 その他固定手当/月：13,275円～34,000円 固定残業手当/月：7,900円～9,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 45,675円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】SUZUKIメイン顧客クルマを造る設備の営業／3ヶ月に1回海外出張（インド・インドネシア）
      ～ 年休122日／土日祝休み／業界安定性・福利厚生◎ ／ 頑張りが認められる評価制度 ～ 【 メインクライアントは “車のスズキ”！】スズキ社への工作機械・産業機械などの提案から納入までをお任せします。 ■詳細： ・メイン顧客：スズキ株式会社 ・商談相手：購買担当者や生産技術・保全担当者など ・仕事の流れ： （1）顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼 （2）顧客の新規生産ラインの図面を見ながらどのような工作機械・産業機械等が必要か提案 （3）工作機械/産業機械の製造メーカーと自動車メーカー様の間に入って、工作機械の納期管理 （4）納入、アフターフォロー ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・完全週休2日制 ・スズキ株式会社がインドでの生産を強化しているため、3ヶ月に1～2回程度、海外出張（インド、インドネシア）あり 　※現地法人スタッフが通訳対応もしていますのでご安心ください ・機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月2～3回程休日出勤 　※平日に振り替えて休んでいただきます ・希望に沿わない転勤なし ■配属組織： ・配属先の浜松支店には、20名程度が在籍しています。 ・30代を中心に、活気あふれる職場 ・加工設備を扱う部門・鋳造設備を扱う部門・溶接設備を扱う部門があり、どの部門に配属になるかは、適性や人員構成で決定いたします ■当社について： ・自動車メーカーを中心に工作機械や部品を取り扱う専門商社 ・大手自動車メーカーのクランクシャフト、カムシャフトなどのエンジン部分の工作機械は、同社が提案し納入している製品が多く、新規立ち上げの際には同社に引き合いを頂いています。 ・取引先は大手企業が中心のため、業績安定◎ ・国内外にグループ企業を複数持ち、顧客からのニーズに柔軟に対応できる強み ・担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力 ■キャリアパス ◎入社２、３年目～： 希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは海外出張での営業も可能となります。（滞在期間：1週間～1ヶ月） ◎将来的なキャリア： 「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区都盛町219-1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～235,000円 その他固定手当/月：6,000円～67,000円 固定残業手当/月：74,000円～97,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※2025年度実績：平均6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同興業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全11件
    • 【品川】総務・経理事務◆残業月8H程・年休122日・フレックス◆プライム上場大同特殊鋼Ｇ◆面接1回
      • NEW
      ～東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回～ ■業務内容： ・支払、入金伝票起伝、小払手続（出張・立替交通費） ・各種経費精算業務、消耗品類管理 ・郵便業務、社内各種ヘルプデスク対応 ・什器、備品、事務機器等管理、その他 ※使用システム：SAP、Excel、楽楽精算、シャチハタクラウド ■組織構成：【総務チーム】 穏やかな社員が多く、同業務もおり質問しやすい環境です。 ・部署人数　5名（総合職：男性2 名、女性1名、一般職：男性1名、女性1名） ・平均年齢 40歳（30-50代）＊一般職平均年齢30歳 ・チームリーダー 男性 50代　 ■魅力： ・就業環境良好 私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。 育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。 ・スキルアップ 一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。 ・研修制度 入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～300,000円 ＜月給＞ 259,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国内貿易の営業事務◆面接1回◆商社◆土日祝休◆プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎
      • NEW
      ～東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回～ ■業務内容：営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・営業に関する総合職フォロー　(納期管理、受発注管理、船積管理等) ・伝票処理、入出金処理、残高確認、社内用書類処理、文書整理、その他雑務 ・船積手配全般（為替予約、船積/買取書類作成、BOOKING、乙仲折衝） ・取引先との業務上やり取り(出荷手配、入金、支払他) ・取引先システム入力業務 ・電話応対、コピー・FAX他 '※国内・貿易取引比率 国内 90%/貿易10% ※貿易取引内訳 輸出 100%/輸入0%/三国間 0% ※取引国 輸出 中東、東南アジア他 ※外部との調整業務…出荷手配、入金、支払、検収確認、納期調整、船積関係等※納期調整など対応困難な交渉は営業が行います。 ※扱う商材：大同特殊鋼およびグループ企業が製造する「ステンレス材料」がメイン商材です。 ※使用システム：SAP、Excel、Word ■組織構成： 穏やかな社員が多く、同業務もおり質問しやすい環境です。 ・部署人数 11名（総合職8名、一般職3名） ・平均年齢 34歳（20-50代）＊一般職平均年齢35歳（30-60代） ・チームリーダー 男性 40代　 ■魅力： ・就業環境良好 私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。 育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。 ・スキルアップ 一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。 ・研修制度 入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～300,000円 ＜月給＞ 259,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松】機械、工具のルート営業★年休120日／完全週休2日／土日休／有給消化率89％
      • NEW
      ～年間休日120日／完全週休2日制／19時オフィス施錠／大手顧客と取引有で安定した経営基盤／自由な営業風土でノビノビ成長～ ■採用背景： 事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております。 ■業務概要： 大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細： ・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー。 ・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得。 ・得意先や仕入先と、品質、価格、納期、に関する交渉や管理。 ■当社の魅力ポイント ・グループ制の導入 ∟個人単位での目標設定もあれば、グループ単位での目標設定もございます。グループ制の場合、同じ目標を追うため結束力も生まれたり、お互いを支え合う環境が自然と出来ることが魅力となります。 ・有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績：付与日数に対して89%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴： ・取引先は大手製造業が多いです：これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。連携・協働を大切にしつつ、成果が評価される仕組みを構築しております。 ・働き方改善：19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区薬師町469番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 手当は当社規定に従い別途支給 想定年収は残業手当を除いた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】工場内設備・自働化機器等の提案営業～年休120日／残業月30時間程度／有給取得率89%
      ～事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、お客様のニーズに高次元で応えられるようなエンジニア商社となるために組織強化を図っております。 ■業務内容： 大手製造業の得意先に対する、工場内の設備、自働化省人化機器等の提案営業を行います。 ■業務詳細： ◇営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達・得意先への売上、納品及びアフターフォロー ◇得意先や仕入先（SIerやFA機器メーカー等）と、品質、価格、納期に関する交渉や管理 ◇設備導入のスケジュール管理、施工・メンテナンス進捗確認・指揮 ◇その他配属部署で生じる付随業務 ■当社の魅力ポイント ・有給休暇の取りやすさ 昨年実績：付与日数に対して90%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴： ・取引先は大手製造業が多いです。これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。 ・残業少なめ：同社では残業時間は30時間程度となっており19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～340,000円 ＜月給＞ 272,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 手当は当社規定に従い別途支給 想定年収は残業手当を除いた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MINEZAWA

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県岡崎市井田南町4-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市】生産設備の機械設計◆創業150年以上／グループ全体売上高139億円◆大手メーカーと取引多数
      ～残業月平均20時間以内／年休120日／土日休み／大手自動車メーカーとの取引が多く、億単位のプロジェクトを担当できる◎／機械工具･配管資材の専門商社～ ■業務内容： 大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社にて、生産設備の機械設計をお願いします。 新しい製造ラインの構築や工場の省人化設備の設計など、幅広い設計業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容： ・顧客との設計内容の打ち合わせ（営業と同行します） ・機械構想の仕様確認や検討 ・工程管理～設備納入立ち合い　など 機械設計案件の主担当として、プロジェクトをリードしていただきます。 製作は協力会社に依頼しており、電気制御設計についても社内に電気エンジニアのプロフェッショナルが在籍しております。 関連部署と連携して、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などをお願いします。 ■組織構成： 計4名：部長、30代1名、20代後半1名、4月入社予定の新卒1名 ■求人のポイント： ◎大手顧客とのプロジェクトメインです。スキルが自然と身につきます。 大手自動メーカーが多いので、多種多様な機械や設備に携わることができます。 ◎設計に集中できる環境です。 社内に電気エンジニアのプロフェッショナルおり、製作は協力会社に依頼しているので設計業務に集中できます。 ◎仕様検討から納入立ち合いまで一貫して対応できます。 顧客との打ち合わせから同席できるので、ものづくりの楽しさを実感しやすい環境です。 ■働き方について： 分業体制の徹底により、仕事の段取りをつけられれば定時退社をすることも可能でメリハリをつけて働くことができます。 仕事終わりの時間もしっかり確保することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～274,100円 ＜月給＞ 223,300円～274,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月／賞与実績3～6ヶ月分） ※地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立電気株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市東区赤塚町22
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇土日祝125日／残業～10H／公共事業で安定性◎
      • NEW
      ◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休125日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務 ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。 業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。 提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー 現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について 主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて 主担当エリアは静岡、長野県となります。 また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例 ・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修） ・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修） ・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色 常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境 残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。 障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。 （頻度は年間数回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回（6月、12月／約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無し】『電気機器の法人営業』◇残業平均～5H／年休125日／富士電機様の特約店
      ～既存取引先中心（1人当たり担当顧客は20～30社内メイン顧客は10社程度）／年間休日125日／土日祝休み／富士電機の特約店～ ■概要 当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。 既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。 ■仕事概要 エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。 現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材（コンポーネントなどのハードやシステム）の提案活動を実施します。 大型案件では数千万円規模の受注となる事もあります。(大型設備やシステム案件等) ■商材 モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等 ■仕入先 富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等 ■取扱製品の一例 ・給湯器具の基板に使われているパワー半導体 ・制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器 ・各種機器に使用されているモータ ・工場にて使用されている電気量の見える化や最適化を行うエネルギーマネジメントシステム ■入社後について 入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機特約店向けの研修制度が充実し初心者でもご安心ください。 ■組織構成 電気機営業本部13名　営業は5名在籍 ■キャリアビジョン 能力と適正に応じて、管理職への昇進があります。 ■当社の魅力 （1）大手メーカー富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。 （2）メーカーOBの方が在席しており、製品知識や営業手法、メーカーとの関係構築をサポートしております。 （3）ワークライフバランス：年間休日125日以上、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替えた働き方が可能です。 （4）定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い （5）富士電機中部支社と距離も近い為、商談スピードを円滑に進める事ができます。 （6）昨今は省人化・省電力化といった電気設備に直結するキーワードが注目されております。従来のハード売りからシステム等の複合商談へ少しづつシフトチェンジを行い、顧客課題解決への営業活動をメーカーのサポートの元で実施可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 300,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■その他固定手当詳細：携帯手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイドー株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【安城市】電気ハード・ソフト設計◆次世代ロボット技術／幅広い業界の自動化に貢献／創業74年の技術商社
      ～自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献／残業20H程度～ ■業務内容： 生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、電気設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。 【具体的には】 ・生産設備の電気制御ソフト・ハード設計 ・ロボット教示検証（自社オートマチックファクトリーにて） ・AIを用いた制御システム構築 ■組織構成： 三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20～30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴： 当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。 お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます ■事業の特徴： 弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：愛知県安城市東栄町6-3-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：120,000円～180,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給、経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定によります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】機械設計※FA機器の導入◆次世代ロボット技術／幅広い業界の自動化に貢献／創業74年技術商社
      ～自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献／残業20H程度～ ■業務内容： 生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、機械設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。 【具体的には】 ・ユーザー様との設備仕様打合せ（営業担当帯同） ・3DCADでの構想設計・レビュー提案 ・ロボットテスト検証（自社オートマチックファクトリーにて） ・最適な機能部品の選定 ■組織構成： 三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20～30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴： 当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。 お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます。 ■事業の特徴： 弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：愛知県安城市東栄町6-3-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：120,000円～180,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給、経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定によります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古庄電機産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区葵1-27-31
    • 設立 1947年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 46.0歳
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    • 【三重/四日市】法人営業◆転勤なし／賞与年6ヵ月／創業70年超の電気機器専門商社◆
      【三重県に工場を有する大手企業との取引多数／カーボンニュートラルや生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎】 ■業務内容 三重県内の大手企業工場向けに産業設備の提案営業を担当いただきます。 当社では、カーボンニュートラルの実践、DX推進、省人化対応、設備老朽化への対応など、製造業の主要テーマに取り組んでいます。また、蓄電池市場をはじめとした成長分野への活動も強化しています。 当社の営業職は中部地域の製造業の発展に貢献できるポジションです◎ 丁寧なOJTにて業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務詳細： 下記主要取引先等の工場生産設備に対し、ニーズ把握と仮説に基づく提案やコンサルティング活動により、課題解決に努めていただきます。 <三重地区グループ/主要取引先> 旭化成(株)／石原産業(株)／富士電機(株)／JFEエンジニアリング(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)／東芝産業機器システム(株)／桑名金属工業(株)　等 ■組織構成： 三重地区グループでは、部長（本社・三重兼務）、課長、係長、主任、営業事務の計5名が活躍中です。 ■当社の魅力 ・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。 ・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 産業営業部 三重地区グループ 住所：三重県四日市市西浜田町1番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 ■想定年収には月間20時間程度の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】法人営業◆未経験歓迎／年休125日・転勤なし／創業79年の電気機器専門商社◆
      【未経験歓迎！三重県に工場を有する大手企業との取引多数／カーボンニュートラルや生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎】 ■業務内容 三重県内の大手企業工場向けに産業設備の提案営業を担当いただきます。 当社では、カーボンニュートラルの実践、DX推進、省人化対応、設備老朽化への対応など、製造業の主要テーマに取り組んでいます。また、蓄電池市場をはじめとした成長分野への活動も強化しています。 当社の営業職は中部地域の製造業の発展に貢献できるポジションです◎ 丁寧なOJTにて業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務詳細： 下記主要取引先等の工場生産設備に対し、ニーズ把握と仮説に基づく提案やコンサルティング活動により、課題解決に努めていただきます。 <三重地区グループ/主要取引先> 旭化成(株)／石原産業(株)／富士電機(株)／JFEエンジニアリング(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)／東芝産業機器システム(株)／桑名金属工業(株)　等 ■組織構成： 三重地区グループでは、部長（本社・三重兼務）、課長、係長、主任、営業事務の計5名が活躍中です。 ■当社の魅力 ・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。 ・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 産業営業部 三重地区グループ 住所：三重県四日市市西浜田町1番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 ■想定年収には月間２０時間程度の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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