福井電機株式会社

【千葉みなと】空調・電気設備工事の現場管理■公共施設中心／年休126日／千葉県唯一の日立特約店

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～＜千葉みなと駅徒歩8分＞空調・電気設備工事の現場管理業務／千葉県に特化した日立製作所の特約店で、地域に根差した強固な経営基盤◎／年休126日(2026年度）土日祝休み～

千葉県を中心に日立グループ製品の販売・保守・設備設計施工を手掛ける当社にて、官公庁や公共施設、民間施設などにおける空調設備・電気設備工事の施工管理をお任せします。

営業部門が受注した案件について、工事計画の立案から協力会社との調整、工事進捗管理、安全管理まで一貫して担当。現場全体を取りまとめながら、お客様へ高品質な設備を提供していただきます。

■職務詳細：
・施工計画の作成
・工程管理、原価管理
・協力会社への工事発注および調整
・資材や機器の手配
・現場の安全管理、品質管理
・道路使用許可など各種申請業務
・工事完了後の引き渡し対応　等

■業務の特徴：
・当社は公共施設の設備工事を数多く手掛けており、学校や庁舎など地域インフラを支える案件に携わる機会が豊富です。
・長年取引のある協力会社が多く、現場は良好な関係性の中で進行します。いわゆる職人気質の厳しい現場ではなく、コミュニケーションを大切にしながら工事を進められる環境です。
・基本的には1人1案件を担当し、工事全体をマネジメントしていきます。
・千葉県内の現場対応となります。現場への直行直帰も可能で、案件によっては仮設事務所を設置しながら業務を進めます。
・夜間工事や土日作業が発生する場合もありますが、長期間の泊まり込み案件は少ないです。

■組織構成：
配属となる設備部には、17名の社員が在籍しております。新卒社員の育成にも力を入れており、将来的には後輩指導や技術継承にも関わっていただくことを期待しています。

■当社について：
日立製作所の特約店として、モーターやコンプレッサー、空調設備、水道インフラ設備など幅広い日立製品の販売から設計・施工・保守までを一貫して手掛ける企業です。千葉県を中心に民間企業や官公庁、自治体との強固な取引基盤を築いており、地域インフラや産業を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・設備工事または電気工事に関する実務経験をお持ちの方
・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区問屋町16-3
勤務地最寄駅：JR京葉線・千葉都市モノレール線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
直行直帰可能です。

＜転勤＞
当面なし
ご相談の上、当社の各拠点に異動となる可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁閑により変動いたしますが、均すと月35時間以内に収まります。年度末が繁忙期となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
☆各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金ほか）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：（結婚後2年間支給）
寮社宅：独身寮完備(地方出身のみ）
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
☆教育研修（独自の社内外研修、日立及び日立関連の研修）
☆無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）
☆資格取得支援制度（資格ごとに2回までの講習・受験費用支援＋取得祝い金）


＜その他補足＞
☆社員持株制度
☆共済会
☆確定拠出年金制度
☆表彰制度（MVP、社長賞、優秀賞、優秀奨励賞、努力賞）
☆資格手当（取得時のみ１回）
☆独身寮（地方出身者対象）
☆レクリエーション活動（周年記念行事、福井フェスティバル等）
☆部活動 （ 野球　他）
☆スポーツ観戦（アルティーリ千葉、千葉ロッテマリーンズ）
☆社内コンビ二完備
☆Netflix見放題
☆無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）
☆余暇活動施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

☆祝日、年末年始休暇
☆ゴールデンウィーク休暇
☆夏季休業
☆創立記念日（6月18日）
☆慶弔休暇
☆特別休暇（結婚・出生・子の看護休暇等）