福井電機株式会社

【千葉みなと/未経験◎】既存顧客へのルート営業■年休126日／残業月15H程／千葉県唯一の日立特約店

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～＜千葉みなと駅徒歩8分＞既存顧客へのルート営業／千葉県に特化した日立製作所の特約店で、地域に根差した強固な経営基盤◎／年休126日(2026年度）土日祝休み／残業月15時間程度～

千葉県を中心に日立グループ製品の販売・保守・設備設計施工を手掛ける当社にて、官公庁や公共施設などのお客様に対して、空調設備を中心とした設備保守・メンテナンス工事の提案営業をお任せします。

当社では学校や庁舎など、公共施設の設備工事を多数手掛けており、工事完了後も長期にわたって設備の維持管理を行っています。今回募集するポジションは、既にお取引のあるお客様への定期訪問や設備更新の提案を担当する営業職です。

■職務詳細：
・官公庁や公共施設への定期訪問
・設備保守契約の提案および更新対応
・修理や改修工事の見積作成
・工事内容に関する社内部署との調整
・入札案件に関する対応
・工事進捗の確認およびフォロー　等

設備の老朽化や不具合に合わせて、「修理を行うべきか」「更新工事を実施するべきか」などをお客様と相談しながら提案を進めます。実際の点検やメンテナンス作業は社内の専門部署が担当するため、営業はお客様との関係構築や案件管理に集中できる環境です。

■組織構成：
配属となる公共インフラシステム部には、部長を含め6名が在籍しております。部長（50代）課長（30代）メンバー3名（30代中心）ベテラン社員（60代）の構成です。
若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、技術的な知識や営業ノウハウを学びやすい環境です。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員との同行を通じて、お客様や設備に関する知識を学んでいただきます。業界や設備に関する知識は入社後に習得できるため、営業未経験の方や異業種出身者も歓迎しています◎

■当社について：
日立製作所の特約店として、モーターやコンプレッサー、空調設備、水道インフラ設備など幅広い日立製品の販売から設計・施工・保守までを一貫して手掛ける企業です。千葉県を中心に民間企業や官公庁、自治体との強固な取引基盤を築いており、地域インフラや産業を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械メンテナンスや現場管理の経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、第二種電気工事士の資格をお持ちの方
※未経験でも業務を覚えていただける環境ですのでご安心ください！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区問屋町16-3
勤務地最寄駅：JR京葉線・千葉都市モノレール線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ご相談の上、当社の各拠点に異動となる可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は15時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
☆各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金ほか）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：（結婚後2年間支給）
寮社宅：独身寮完備(地方出身のみ）
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
☆教育研修（独自の社内外研修、日立及び日立関連の研修）
☆無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）
☆資格取得支援制度（資格ごとに2回までの講習・受験費用支援＋取得祝い金）


＜その他補足＞
☆社員持株制度
☆共済会
☆確定拠出年金制度
☆表彰制度（MVP、社長賞、優秀賞、優秀奨励賞、努力賞）
☆資格手当（取得時のみ１回）
☆独身寮（地方出身者対象）
☆レクリエーション活動（周年記念行事、福井フェスティバル等）
☆部活動 （ 野球　他）
☆スポーツ観戦（アルティーリ千葉、千葉ロッテマリーンズ）
☆社内コンビ二完備
☆Netflix見放題
☆無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）
☆余暇活動施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

☆祝日、年末年始休暇
☆ゴールデンウィーク休暇
☆夏季休業
☆創立記念日（6月18日）
☆慶弔休暇
☆特別休暇（結婚・出生・子の看護休暇等）