掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

トピー実業株式会社

【栄駅】トランスミッション部品の法人営業~自動車・建機メーカー向け/プライム上場G/借上社宅・手当◎

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正社員
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仕事内容

【栄駅】トランスミッション部品の法人営業~自動車・建機メーカー向け/プライム上場G/借上社宅・手当◎

◆◇大手自動車部品・建機部品メーカーへの営業をお任せ!/東証プライム上場トピー工業グループ/充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆

◆仕事内容
自動車・建設機械部品(トランスミッションやブレーキ等)に使用される工業用ファスナー製品の深耕営業をお任せいたします。
1)各種建機部品の深耕営業(関係構築、仕様提案、交渉、納期調整他)
2)デリバリー関連業務(受発注、出荷・納品手配、品質・在庫管理他)
3)サプライヤー開拓、商材開拓他
まずは大手メーカーを中心に3~4社程度をご担当いただきます。OEM供給が主軸ですが、ゆくゆくは新規開拓に関わる機会もご用意しています。

◆仕事の特徴
国内製造リーディングカンパニーであるトピー工業のグループ会社として、汎用品から顧客ニーズに応じた専用設計品まで、高い品質が求められる重要部品を取り扱っています。顧客との折衝、仕様提案、仕入先選定から量産後の管理まで幅広く経験しながら、自身の成長とものづくりへの貢献を実感できる仕事です。次の世代を率いるメインプレーヤーとして、これまでの経験を生かしながらスキルを発揮したいという方をお待ちしています!

◆組織構成
グループ長(40代)、営業担当1名(30代)、事務3名(派遣含む)の計5名が働いています。

◆就業環境
月平均残業時間は20時間程度です。土日祝日休みで、プライベートも充実させることができます。

◆入社後のキャリア
まずは定型業務や小規模案件を中心にご経験いただきます。習熟度に合わせて、大手顧客の担当や新規開拓に関する業務をお任せし、将来的にはマネジメントや組織運営にも関わっていただく予定です。

◆トピー実業について
当社は79年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱い、安定した経営基盤の下に20期以上連続の黒字経営を続けています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。借上社宅をはじめとする充実した福利厚生も当社の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験(5年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
業界経験者の方歓迎!

■求める人物像:幅広い業務に関心を持ち、自ら考えて行動できる方。周囲と協力しながら、責任感を持って粘り強く取り組める方。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F
勤務地最寄駅:東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面無し
本人の希望に配慮した上で、キャリアアップを目的とした転勤が発生する可能性があります。
本拠地制度や赴任手当・単身赴任手当、借上社宅制度などがあり、安心して働ける環境が整っています!

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:34時間15分
対象期間の総所定労働時間:1807時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
当部署の月平均時間外実績:17.69時間(2025年度・一般職)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇使用不可

給与

<予定年収>
605万円~649万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
330,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
◆モデル賃金
■35歳(リーダー)/682万円 ■40歳(マネージャー)/793万円  ■45歳(グループ長)/882万円 ※時間外手当10~20h/月相当額、家族手当(1~2名分)、住宅手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目19,300円、2人目以降4,000円
住宅手当:世帯主の社宅非入居者に支給
寮社宅:借上独身寮:30歳迄/基準家賃の8割会社負担
厚生年金基金:無
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント力強化(プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有

<その他補足>
・借上社宅:基準家賃の7割会社負担
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所(箱根)、WELBOX(総合福利厚生サービス)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年末年始、創立記念日(5月1日)、指定休日(10月1日)
※有休:初年度2~14日、次年度15日、最大20日
※トヨタカレンダーに準拠

会社概要

事業概要

■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
■詳細:下記6つの事業を柱としています。
(1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料(鉄スクラップ・非鉄スクラップ等)を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。
(2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。
(3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。
(4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。
(5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。
(6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。

■特徴:東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ(3年)・ステップ(4年)・ジャンプ(3年)のステップ4期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。
■組織風土:伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F

設立
1947年3月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高

35,125百万円

経常利益
1,965百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016379339

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