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    47ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,933 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社ゴーフィールドジャパン

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都品川区南品川2-2-7　南品川Jビル8階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ユニフォームや野球グローブの提案営業／土日祝休／転勤なし
      クラブチーム、学校、プロスポーツチーム、企業などに対し、ユニフォームや野球グローブの提案営業をお任せします！ 【お任せする商材】 本社勤務：スポーツウェア（ユニフォーム・トレーニングウェアなど） 九州エリア担当：野球グローブ（野球用品が中心） 【主な仕事内容】 ■クラブチーム・学校・プロスポーツチームへ商材の提案 中学と高校は顧問の先生、大学はマネージャーや選手にお話しします！ ■企業へ商材の提案（ユニフォームのみ） 意外かもしれませんが、ホテルが主なお取引先です（併設ジムのユニフォームなど）。 ■アフターフォロー チームロゴの作成やデザインのすり合わせも重要なお仕事です。 【もうちょっと詳しく！】 ■紹介多数あり 例えば、取引先の監督より、他スポーツチームの監督・コーチをご紹介いただくことも少なくありません。自然な形で新しいお客さまと出会えます。 ■PCスキル：入力ができればOK 商品の発注は各ブランドのシステムに入力するだけです！ 【安心の教育・研修制度】 ■座学研修（1カ月） 商品知識や納品までのフローなどをじっくり学びます。 　　　　▼ ■同行（2カ月～3カ月） 先輩と一緒にお客様先へ訪問！最初は緊張するかもしれませんが、徐々に慣れていけば大丈夫です。 　　　　▼ ■独り立ち（3カ月～） 既存のお客様を少しずつ担当いただきます。追加注文の発注～納品など、座学研修の振り返り業務からスタート！
      【駅チカ徒歩4分の東京本社or九州全域エリア担当／転勤なし】 ■東京本社（商材：スポーツウェア／ユニフォーム・トレーニングウェアなど） 東京都品川区南品川2-2-7　南品川Jビル8階 ・京急本線「青物横丁駅」から徒歩4分 ・京急本線「新馬場駅」から徒歩4分 ■九州エリア担当（商材：野球グローブ／野球用品が中心） 基本的に直行直帰です！ 福岡県を中心に、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県の全7県をご担当いただきます♪ ※受動喫煙対策あり ※転勤なし
      月給22万円～ ※ご経験などにより決定いたします！
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    ＰＯＲＴＳＴＹＬＥ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市中央区北長狭通3-1-15Gビル神戸三宮3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】帽子専門店店長候補（14＋イチヨンプラス）※年休121日／成長できる環境／ノルマ無／転勤無
      【おしゃれ自由！自分らしく働ける環境／販売ノルマなし！／明確な評価制度でやりがいも◎／福利厚生充実／年休121日／転勤なし】 帽子専門店『14＋（イチヨンプラス）』にて、店長候補として活躍していただきます。 ■具体的な業務： 接客・販売 店舗レイアウト 商品の補充・陳列 店舗内の清掃 レジ対応 シフト管理／ 販促企画　など ■接客・働き方の特長： ・あなたらしく接客を楽しみ、お客様に支持される店舗に。「お客様ひとり一人に向き合い、あなたの言葉でお話する。100人いれば100通りの接客がある」それが当社の方針。マニュアル通りではなく、あなたらしいままで接客を楽しんでください！ ・個人ノルマ制ではなく、店舗全体で予算達成を目指し運営をしています。 ・評価については、日々の取り組みなどを決めた個人目標の達成を評価する仕組みです。成果である数字結果はもちろんですが、それだけではなく日々の行動が評価や自分自身のスキルアップに繋がる仕組みを導入しています。 ■入社後について： ・店長職候補でご入社いただく場合、試用期間でもある半年間で基本業務～役職に付随する業務のレクチャーや引き継ぎをおこなっていきます。半年で基本を身に着けていただき、試用期間終了とともに役職業務の開始を確認、お互いに問題がなければ昇給となります。業務マニュアルや研修も用意してスケジュールを組んで実施していきますのでご安心ください。 ■募集エリアについて： あべのキューズモール／アリオ鳳／イオンモールりんくう泉南／イオンモール鶴見緑地／京阪モール（京橋）／イオンモール四條畷　など ※募集店舗は人員状況に応じて変更する場合がございます。 ※受動喫煙対策：施設に準ずる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリアの店舗 住所：大阪府内の担当店舗（勤務地コメント参照） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給有：年2回（4月、10月） ・賞与有：年2回（3月、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,250円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,940円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】帽子専門店店長候補（14＋イチヨンプラス）※年休121日／成長できる環境／ノルマ無／転勤無
      【おしゃれ自由！自分らしく働ける環境／販売ノルマなし！／明確な評価制度でやりがいも◎／福利厚生充実／年休121日／転勤なし】 帽子専門店『14＋（イチヨンプラス）』にて、店長候補として活躍していただきます。 ■具体的な業務： 接客・販売／店舗レイアウト 商品の補充・陳列 店舗内の清掃 レジ対応 シフト管理 販促企画　など ■接客・働き方の特長： ・あなたらしく接客を楽しみ、お客様に支持される店舗に。「お客様ひとり一人に向き合い、あなたの言葉でお話する。100人いれば100通りの接客がある」それが当社の方針。マニュアル通りではなく、あなたらしいままで接客を楽しんでください！ ・個人ノルマ制ではなく、店舗全体で予算達成を目指し運営をしています ・評価については、日々の取り組みなどを決めた個人目標の達成を評価する仕組みです。成果である数字結果はもちろんですが、それだけではなく日々の行動が評価や自分自身のスキルアップに繋がる仕組みを導入しています。 ■入社後について： ・店長職候補でご入社いただく場合、試用期間でもある半年間で基本業務～役職に付随する業務のレクチャーや引き継ぎをおこなっていきます。 半年で基本を身に着けていただき、試用期間終了とともに役職業務の開始を確認、お互いに問題がなければ昇給となります。業務マニュアルや研修も用意してスケジュールを組んで実施していきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール京都桂川店 住所：京都府京都市南区久世高田町376番1 ｲｵﾝﾓｰﾙ京都桂川 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給有：年2回（4月、10月） ・賞与有：年2回（3月、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,250円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,940円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬年

    その他電気・電子・機械 （商社）
    埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【台東区／転勤無】営業※管理職候補◆新事業所管理／既存・反響中心◆PC等リサイクル事業◆残業10H程
      中古PCを中心とした電子機器のリユース・リサイクルや中古PCの販売店の運営を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（管理職候補） 新しい事務所を東京都の上野近辺に25年2月に開設予定です。これに伴い、新たな事業所を取りまとめる営業（管理職候補）を採用します。 〈業務詳細〉 中古PCをはじめとしたお客様にとって不要となった電子機器の買い取りを担当していただきます。既存顧客に向けた不用品の買い取り営業と新しい事業所周辺の顧客に向けた販路開拓、および新しい事業所の取りまとめがミッションです。 ▼不用品の買い取り営業： 買い取り業務は、問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様のもとへ訪問し、不用品の確認や見積りを行います。不用品の分解や検品は別の担当者が行いますが、営業は回収完了の報告と入金までお客様の窓口を担います。 不用品の回収・運送は運送部が基本的に担当しますが、顧客の要望によっては回収に同行することもございます。 ▼新しい事業所の取りまとめ： 事務所の施設管理や売上の管理、部下のマネジメント等を担当していただきます。 ※新規顧客の開拓と既存顧客への営業は、入社後、１：１の業務割合でお任せするイメージです。 ※新規営業は、HPからの問い合わせや既存顧客からの紹介を中心に行います。テレアポも若干ございますが、飛び込みはありませんのでご安心ください。 ※担当エリア：東京全域を中心とし、神奈川や千葉の一部エリアまでを担当していただきます。 ※出張は、半年に1回あるかないかほどの頻度で、発生する可能性があります。 ■回収品目： デスクトップPC／ノートPC／サーバー／複合機・プリンター／液晶モニター／スマホ・タブレット／マウス・キーボード／充電器・ケーブル／ルーター等 詳細は以下HPをご参照ください。 https://www.mannen.jp/items/ ■組織構成： 新設する東京事務所には、本社で勤務中の30代の営業リーダー1名と新たに採用する3、4名の営業担当者を配置する予定です。 現在、本社で営業を担当している社員は7名で、年齢構成は20代の社員が4名、30代が3名です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都台東区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 445万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分（昨年度実績）を支給します。また年間の粗利目標の達成に応じて決算賞与を支給する予定です。） ■インセンティブ：上記賞与に加え、Qごとの粗利目標の達成に応じてインセンティブの支給があります。 ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】【東京都台東区】営業 ※不要となった電子機器の買い取り／年間休日118日／残業10H平均
      中古PCを中心とした電子機器のリユース・リサイクルや中古PCの販売店の運営を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 新しい事務所を東京都の上野近辺に25年2月に開設予定です。これに伴い、新たな事業所で活躍する営業担当者を採用します。 〈業務詳細〉 中古PCをはじめとしたお客様にとって不要となった電子機器の買い取りを担当していただきます。東京都と一部、神奈川・千葉エリアの既存顧客に向けた不用品の買い取り営業、および新しい事業所周辺の販路開拓がミッションです。 買い取り業務は、問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様のもとへ訪問し、不用品の確認や見積りを行います。不用品の分解や検品は別の担当者が行いますが、営業は回収完了の報告と入金までお客様の窓口を担います。 不用品の回収・運送は運送部が基本的に担当しますが、顧客の要望によっては回収に同行することもございます。 ※新規顧客の開拓と既存顧客への営業は、入社後、１：１の業務割合でお任せするイメージです。将来的には、既存顧客7割ほどでの営業活動を想定しております。 ※新規営業は、HPからの問い合わせや既存顧客からの紹介を中心に行います。テレアポも若干ございますが、飛び込みはありませんのでご安心ください。 ※担当エリア：東京全域を中心とし、神奈川や千葉の一部エリアまでを担当していただきます。 ※出張は、半年に1回あるかないかほどの頻度で、発生する可能性があります。 ■回収品目： デスクトップPC／ノートPC／サーバー／複合機・プリンター／液晶モニター／スマホ・タブレット／マウス・キーボード／充電器・ケーブル／ルーター等 詳細は以下HPをご参照ください。 https://www.mannen.jp/items/ ■組織構成： 新設する東京事務所には、本社で勤務中の30代の営業リーダー1名と新たに採用する3、4名の営業担当者を配置する予定です。 現在、本社で営業を担当している社員は7名で、年齢構成は20代の社員が4名、30代が3名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都台東区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分（昨年度実績）を支給します。また年間の粗利目標の達成に応じて決算賞与を支給する予定です。） ■インセンティブ：上記賞与に加え、Qごとの粗利目標の達成に応じてインセンティブの支給があります。 ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＸＩＺＺＬＥ－ＬＩＮＥ

    自動車部品 （商社）
    石川県白山市宮永市町613-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全7件
    • 【瀬戸市／業界不問】ECサイト運営※自動車用タイヤ・ホイール等／年120%成長！◆裁量＆スピード感◎
      • NEW
      ◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です！/髪色・服装自由/年休120日／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 配属先は４名在籍しており、ECディレクターは３名で構成されています。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイヤショップ4U瀬戸店 住所：愛知県瀬戸市南山町２丁目７ 勤務地最寄駅：瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～339,000円 ＜月給＞ 206,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給：年2回(1月、7月) 賞与：年2回(1月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/転勤なし】車好きのためのオープンポジション！＜未経験歓迎＞毎年120%成長中！／年休120日
      【とにかく車が好き！という方が活躍できる会社です◎／自社ECサイト運営／UIターン歓迎／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境】 ■業務内容 海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっている当社にて、下記職種いずれかにおいてご活躍いただきます。 ※ポジションは書類選考を通して希望と適性を見て決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 (１)ECサイトのディレクション、運営 ・商品の販促企画、PR ・PVやCVR向上策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・売上、顧客の分析 など （２）受発注事務 ・受注、発注や商品送付に係る各種事務作業 ・お客様からのメール、電話等への対応 ・商品数や価格等、EC各モールにおける情報管理・修正対応 ・ECディレクターや物流担当者との情報交換、連携 など （３）倉庫における商品の入荷、出荷時の積み下ろし作業な ・倉庫における商品の入荷、出荷時の積み下ろし作業（入出荷作業） ・倉庫内の商品整理作業（在庫管理） ・倉庫作業（発送ミスや返品率）の管理 など ※上記ポジション以外にも、希望があれば他ポジションも検討できますので、面接内で想いと希望をお聞かせください！ ☆誰もが活躍できるフィールドがあります 当社は社歴・年齢関係なく、誰もが活躍できる会社です。 若手だからといって遠慮する必要はありません。意欲のある方にはどんどん任せます。 むしろ、どんどん挑戦してほしい、そう考えています。 例えば、新卒で入社し1年目でSNSのアカウントを運用したり、 2年目でオリジナルブランドのキャラクターをデザインし、 グッズの作成なども行っている社員もいます。 ■当社の特徴 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 乾オフィス 住所：石川県白山市乾町50 勤務地最寄駅：松任駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：石川県白山市宮永市町613-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小松拠点 住所：石川県小松市国府台5-34-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～339,000円 ＜月給＞ 206,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給：年2回(5月、11月) 賞与：年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大中

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町2-22　塩干売り場 （名古屋市中央卸売市場本場内）
    • 設立 1952年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品バイヤー／未経験歓迎／月給35万円～／賞与年2回
      • NEW
      主な勤務場所は卸売市場の中にある店頭と事務所。全国・世界中から“おいしい”を探し出し、自分の舌で確かめて届ける、食好きにはたまらないお仕事です！ ＜仕入れ＞ 全国、全世界の食材や食品から「これは本当においしい」「こんな食べ方を提案したい」と感じるものを選び、自ら試食しながらピックアップ。仕入れ先と価格交渉を行い、商品を仕入れます。全国の展示会などを巡って、まだ知られていない“逸品”を探すこともあります。 ＜販売＞ 自分が仕入れた商品を、主に東海エリアに店舗があるスーパーマーケットや飲食店に提案します。市場内の店頭販売の他に、電話や訪問による商談も行います。 ※取引先例：生鮮館やまひこ様、タチヤ様、スーパーヤマダイ様、しんぱち食堂様 など ＼仕事のポイント／ 仕入れ先から紹介される数多くの食品の中から、「これはイケる！」と思った商品を選び、スーパーや飲食店に提案。自分のセレクトが店頭に並び、名古屋中で人気商品になることも！？ 「どんな食べ方ができる？」「どんなお客さんにウケそう？」と考えながら、食の企画・提案にどんどん挑戦してください。たとえうまくいかなくても、それすら成長のチャンス。気楽に楽しみながら、どんどんトライしていきましょう！ ＼例えばこんな提案を／ 「給食にサメ」 あまり食卓には並ばないサメ。実は白身で美味しくて、タンパク質も豊富な食材です。その栄養価に目をつけ、介護施設などに給食を提供している企業にメニューへの取り入れを提案しました。 ■入社後の流れ■ 現在、専務（38歳）が中心となって、業務を回しています。まずは専務のアシスタントとして、仕事の流れを掴んでください。その後、少しずつできるところから任せていきます。3年以内には、自分の裁量で仕事ができるくらいに育てていく予定です。
      【転勤なし】 愛知県名古屋市熱田区川並町2-22　塩干売り場 （名古屋市中央卸売市場の中にあります） ＜アクセス＞ 地下鉄名港線「日比野駅」から徒歩9分 地下鉄名城線「西高蔵駅」から徒歩13分 ※車通勤ＯＫ
      月給35万円～（固定残業代80,600円～/40時間含む）＋各種手当 ※実際の残業は20時間程度です ※スキルや経験により、相談の上給与決定 ※固定残業代超過分は別途全額支給
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    株式会社リトラス

    その他商社
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉県/久喜市】◆未経験から営業に！◆中古トラックの法人向け営業/年休125日/残業月平均4H
      【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！ 【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。 トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 具体的には以下の業務からスタートします。 【営業業務】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社～3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目～9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目～（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県久喜市江面432-1 勤務地最寄駅：各線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均3.77ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均14,397円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県/熊本市】◆未経験から営業に！◆中古トラックの法人向け営業/年休125日/残業月平均4H
      【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！ 【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。 トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 具体的には以下の業務からスタートします。 【営業業務】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社～3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目～9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目～（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市北区植木町1061-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均3.77ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均14,397円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤヨイ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/中津川市】＜未経験歓迎＞食品問屋でのルート営業・配送／週休2日／転勤なし
      ～まずは取扱い食品を覚えるところからスタート／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業活動のがんばりはボーナスで還元／残業少なめ／週休2日制／転勤なし～ ■仕事内容： 地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。 ・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます ・1日あたりの訪問件数は10数件です ・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫（冷凍庫）での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ： ◎休み：名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業：配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制： ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について： 当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） ※個人の営業実績に応じて、能力給や賞与が支給されます ※1年目は賞与支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックスメタル

    機械部品・金型 （商社）
    長野県千曲市大字上徳間553-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業用金属素材のルート営業／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      【　当社について　】 生産設備や金型など、製造業の現場でさまざまな用途に使われる金属プレートを取り扱う専門商社です。お客様は、金型部品メーカーや生産設備メーカーなどが中心。各拠点の周辺エリアのお客様への対面営業がメインとなり、移動は社用車で行います。 ＜　既存顧客がメイン　＞ 当社ではこれまで多くのお客様と関係性を築き、仲良くなったお客様から新たなお客様をご紹介いただくこともあり、現在豊富な取引実績があります。 そのため、あなたには既存顧客への営業をメインにお願いします。 お客様から信頼していただくことが、この仕事の醍醐味です。 【　具体的には　】 ◎お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング └お客様と信頼関係を築くところからスタート。仕事の話だけでなく、お酒やゴルフの話など雑談やプライベートな会話を楽しんでください。初めのうちは難しいと思うので、先輩が訪問に同行します。少しずつ慣れていってくださいね。 ※訪問は1社につき月1回（1日 3～4社）ペース。1日の車移動は、1時間～1時間半程度。訪問スケジュールは自身で立ててOKです！ ◎製品の提案 └お客様にヒアリングした内容をもとに、ニーズに合った金属プレートを提案します。「果たしてお客様が欲しい製品を提供できるだろうか…」と悩むこともありますが、お客様に喜んでいただけた時の達成感はひとしおです。 ◎各種書類作成 └見積書作成やメール対応なども行います。 【　研修制度について　】 長野本社（社宅有）にて１～2年程度、製造と事務の研修を行い、3年目から本格的に営業活動をお任せします。 各営業所に配属後も同行訪問OJTからスタートできるため、未経験の方も安心です！ ※研修期間や内容は、スキルや経験によって変更となる場合があります。 ※営業所に配属後の転勤なし
      【転勤なし！マイカー通勤OK！】★愛知・神奈川・福島の希望勤務地に配属となります ■福島営業所 福島県本宮市関下字下関下21-1 ■小牧営業所 愛知県小牧市大草5570-56 ■厚木営業所 神奈川県厚木市金田997 ※入社後1～2年は長野本社にて研修を実施します ※研修期間は社宅の利用が可能です ■本社 長野県千曲市大字上徳間553-2 ◎U・Iターンも歓迎！ ◎敷地内喫煙可能場所あり ※受動喫煙対策：あり
      【研修終了後、本配属になった場合】 月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※月給額には一律手当（月3万円）が含まれます 【研修期間中の場合】 月給22万円 ※月給額には一律手当（月5000円）が含まれます。 ※上記月給には、残業代は含まれておらず別途支給となります。
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    岩山自動車企画有限会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市名東区勢子坊1-405
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • クルマ好き歓迎【名古屋／未経験◎】輸入車の営業（インサイドセールス）◆年休120日／転勤無
      ～輸入車専門ショップ「Lusso Cars」勤務／完全内勤の営業職／全国のファン顧客／イタリア等の欧州車をメインとする／整備士と連携してお客様対応／転勤無／年休120日～ ＊このポジションの魅力2つ＊ （1）アルファロメオ等の希少輸入車に関する知識が自然と身につく！車好きにはたまらない環境 （2）整備士と連携しながら「クルマの相談窓口」として活躍！お客様との信頼関係を築くやりがいある仕事 ■採用背景： 1996年創業以来、輸入車のセレクトショップとして販売・メンテナンスを行ってきた当社。全国から多くのお問い合わせをいただく中で、より丁寧かつ迅速な対応を行うため、営業職（内勤）を増員募集いたします。 ■業務内容： ・電話・メールでのお問い合わせ対応（車両購入検討、整備依頼、部品相談など） ・社内の整備士と連携し、技術的な内容をお客様にわかりやすく伝える役割 ・お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行う業務 ※出張や外回りはなく、完全内勤での業務です。 ■キャリアパス： ・入社当初には先輩からの指導の上、お客様対応の基本や車両に関する知識を学びながら業務に取り組んでいただきます。 ・業務に慣れてきたら、お客様のニーズに合わせた提案や、クルマ選びのアドバイスなど、専門知識を活かした対応を行い、顧客満足を高める役割を担っていただきます。 ・「前にはできなかった提案が、できるようになった」、「お客様にどんどん頼っていただけるようになった」等、顧客満足＝スキルアップの実感に繋がる仕事のため、非常にやりがいのある業務です。 ■当社の魅力： ◇事業差別化からの安定性： 当社はイタリア車を中心に多様なブランドの自動車を取り扱っており、昔ながらの車種や現在販売されていない車種の提案・サポートが可能です。そのため、全国にファンのお客様が多く「困ったらルッソに相談する」という声を頂いております。 ◇働きやすさを重視した職場環境： 年休120日、冷暖房完備のオフィス、転勤なしなど、長く安心して働ける環境を整えています。お客様満足を第一に考える当社だからこそ、社員満足にもこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊1-405 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車好き・未経験歓迎【名古屋】輸入車の整備士◆年休120日／資格支援制度あり／専門スキルが身につく
      ～輸入車整備専門「Lusso Cars Plus」勤務／整備士資格取得フォロー◎／イタリア等の欧州車をメインとするセレクトカーショップ／各種手当や住宅手当あり／冷暖房完備の新しい工場で働く／転勤無～ ＊このポジションの魅力2つ＊ （1）アルファロメオ等の輸入希少モデルに関するDBやメンテナンスノウハウが充実！車好きにはワクワクが止まらない環境 （2）全国からのメンテナンス依頼！高い信頼を基盤として「クルマの主治医」として成長！ ■採用背景： 1996年創業し、輸入車のセレクトショップとして車の販売やメンテナンスを行ってきた当社ですが、全国から問い合わせてをしてくださるお客様へより高い品質のメンテナンスサービスを安定的に提供するため、メカニック候補生を募集いたします。 ■業務内容： 自社認証の整備拠点でのメカニックとして業務を行っていただきます。当社より車をご購入いただいているお客様からの問い合わせに合わせて、車検や一般整備に対応する業務です。 ※勤務地の「ルッソカーズプラス」は冷暖房を完備していますので、快適に整備業務に専念することができます。 ■キャリアパス： ・入社当初には先輩からの指導の上、内装の清掃、オイル交換など簡単な業務から覚えながら、整備士資格に向けて取り組んで頂きます。 ・整備士資格獲得後にはブレーキパッド、ローター交換等の整備業務を始め、法定点検やエンジン修理等、難易度の高い業務も少しずつ習得いただきます。 ・「前にはできなかった整備が、できるようになった」、「お客様にどんどん頼っていただけるようになった」等、顧客満足＝スキルアップの実感に繋がる仕事のため、非常にやりがいのある業務です。 ■当社の魅力： ◇事業差別化からの安定性： 当社はイタリア車を中心に多様なブランドの自動車を取り扱っており、昔ながらの車種や現在販売されていない車種のメンテナンス・部品調達が可能です。そのため、全国にファンのお客様が多く「困ったらルッソに相談する」という声を頂いております。 ◇顧客志向に起因する社員待遇： 当社はお客様に最高のサービスを提供することが第1目標であり、そのために社員満足も維持できる環境づくりに心掛けております。そのため、同業種では珍しく年休120日・工場の冷暖房完備で働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルッソカーズプラス 住所：愛知県名古屋市天白区焼山1-1008 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三翔

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区八丁堀3-22-13PMO八丁堀5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】生産管理（水産加工）◆年間休日123日／老舗商社企業／売上高連続伸長／設立以来安定成長
      • 締切間近
      ◇◆水産加工品の生産管理／海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心の管理業務／年間休日123日以◆◇ ■業務内容： 水産加工品の生産管理として、海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心に管理業務をお任せ致し、基本的に出張ベースを考えております。 ※コロナ禍においては出張なし。 ■業務詳細： 専門性を要する業務ですが、上司及び営業担当者の指示・意向に沿う、または意見交換をしながら、業務を迅速に進めていきます。海外での指示、交渉は、いずれの現地にも通訳担当者がおり、言葉の問題はありません。 ・海外加工場（中国、ベトナム、インドネシア）への生産計画・製品製造工程の立案指示、製造品質管理 ・海外原料・製品在庫管理 ・船積みスケジュール指示、製品輸入管理 ・新商品試作開発、生産工程立会 ・海外企業との交渉（加工賃や年間生産計画）　等 ■やりがい： ▼エンドユーザー向け商品企画 生産管理として、自身の管理した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶことになります。社内調整も多く発生しますが、主体的に周りを動かしていただくことを期待しております。 ▼新規商品企画 コロナが落ち着き次第、出張ベースで現地にいき、新規商品を作るための企画や、営業との協業を通してクライアントへ適切な提案のため調整を行っていただきます。 ■組織構成： 生産管理部は2名の従業員が所属をしております。生産管理だけでなく、人事業務なども幅広く携わることが出来る部署です。 ※中途社員構成比率100%：馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】転勤無／商社営業（水産加工食品の企画提案）◆仕入れ～加工・販売まで一貫体制／売上高連続伸長
      • 締切間近
      ◇◆既存営業（水産加工食品）／転勤なし／年間休日123日以上／残業月20H程度◆◇ ■業務内容： 既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2～4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）お客様から要望のヒアリング （2）要望に合わせた食材の提案 （3）加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成 （4）商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい：『エンドユーザー向け商品企画』 値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成： 営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 【モデル年収例】 （1）年収800万円 入社6年目 （月給50万円＋賞与） （2）年収400万円 入社4年目 （月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭ウエルデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府堺市堺区匠町17-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／転勤無】法人営業　※土日祝休み／車通勤OK／溶接関連商品を中心に業界随一の機器台数保有
      【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業／転勤無し／土日祝休み／世代の社員の意見も柔軟に取り入れるボトムアップ企業／大手企業との安定取引】 ■業務内容 【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業をお任せします】 　・大手の橋梁、造船所、ゼネコン、その他溶接業種の客先に出向き、 　　ヒアリング・企画立案・提案を行います。 　・当社、取り扱いメーカーと同行することもあります。 　・全国の出張あり・・・出張手当を支給いたします。 ■働き方： ・土日祝休み・19時までに退勤ができる環境◎ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・綺麗なワンルームマンション(同社所有)を格安で利用可能。 ・安定した就労・専門スキルの習得ができる環境 ・平均有給取得日数は年間7～8日◎ ■ご入社後： OJTによる先輩社員との同行を行う中で経験や知識を積んで頂くことで営業活動の流れやノウハウを学んで頂きます。 営業活動を円滑に行うことができるよう、中長期的に商品知識をつけて頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。また、メーカー主催の外部研修にも会社負担で定期的に参加頂きます。研修後まずは、ルート営業として既存顧客を中心に担当いただきます。 ■ポジション魅力： 現地出張が多いため様々な方と関わりながら仕事をすることができます。ルート営業でのお客様がほとんどであり、基礎的な営業スキルに加えて関係構築力や提案能力が必要とされます。そのため、営業の経験やスキルを網羅的に伸ばせる環境でもあります。 ■組織について： 第二営業部には男性３名女性２名（40代～50代）が所属しています。中途入社の方も活躍頂いておりますのご安心してください。 ■当社について： ・経営陣は次世代の社員の意見も柔軟に取り入れておりますので、トップダウン型企業ではなく、ボトムアップ企業です。しっかりと現場の意見も反映される環境です。 ・2018年、堺税務署より優良申告法人（税務署が行う税務調査において経営内容が優良で適正な申告と納税がされ、かつ経理処理が特に優良と認められた企業を選別認定し、表敬する制度で全法人の１％未満）として表敬を受け、表敬状を授与されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区匠町17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当： ・役割責任手当:20,000円～70,000円 ※20時間を超える残業に対しては別途残業代支給。固定残業代はセールス活動開始後に付くため、１年目は時間に応じた残業代を支給。 ■その他： ・別途皆勤手当:10,000円 ・物価高騰手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＴ商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都千代田区紀尾井町3-28
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全2件
    • 【麹町／週1在宅可】海外営業・貿易事務◆中古トラックの輸出販売／英語を生かせる／残業10h
      【海外出張あり／飛び込みや新規のアポ取りナシ／ワークライフバランス／年間休日125日】 ■職務概要： 当社は使用済みトラックを中心に販売しています。新興国の経済成長に伴い年々市場が拡大する中、海外営業部門の更なる強化を進めています。 当社の商品・サービスを世界中のお客様に届けるため、市場への進出や現地でのパートナーシップの強化を通じて成長を支えていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： 海外営業（海外業務、貿易）をお任せし、中古車輸出ビジネスの拡大に携わっていただきます。海外パートナー企業との関係構築を主軸とし、事業展開に必要な情報の収集や協力関係を構築していただきます。 また、海外自動車市場におけるトレンドや需要動向の調査や戦略立案も行っていただきます。 （1）現地パートナー先との関係構築および新商品の提案／営業 └年2～3回、一週間程度の海外出張が発生します。 （2）新たなパートナー先の開拓 └既存顧客や金融機関からの紹介が中心です。飛び込みやテレアポ等はありません。 （3）市場や競合他社の動向分析 （4）中古車オークション会場などからの仕入れ、車の状態チェック （5）船積書類作成及び管理、売上／債権管理 ■営業エリア： 現在はフィリピンやマレーシア、UAEなど世界各国の独自ネットワークを持ち、世界中のエンドユーザーまで中古車両をお届けしております。 ■組織構成： 海外営業担当は2名（マネージャー1名、他1名）所属しています。 ■当社の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ コアビジネスとなる中古トラック事業は、国内のみならず発展途上である海外諸国へも輸出しています。海外での事業を成立させる事はいろんな苦労がありますが、全社員の力でそのニーズに応える事ができる毎日にやりがいを感じられます。 ＜成長できる環境＞ 営業経験がない方でも先輩社員が並走しながらOJTを行います。コミュニケーションの取りやすい職場で、また会社設立からも日が浅いフレッシュな会社の為、個性を活かし自身が成長できる環境です。 ＜働く環境◎＞ 土日祝休み、残業10H、借り上げ社宅があるなど長期的に働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-28 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計4.19月分（2024年度） ■モデル年収：35歳（450万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】営業職◆未経験歓迎／中古トラックを買取り世界へ輸出／手当充実◎／残業平均10h
      【車好き歓迎！未経験から営業にキャリアチェンジ／飛び込み・新規のアポ取りナシ／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■職務概要： 当社は、自動車や自動車部品の輸出販売を行っている会社です。 運送会社等が売却処分する中古トラックの買取り営業をお任せします。最初は関西地区を中心に、得意先を訪問し、買取り査定、見積提出等の商談を行っていただきます。 ■職務詳細： 基本的な営業先はトラックを保有する運送会社様（グループ会社やその紹介経由）がお客様です。 ・既存のお客様から紹介をいただき、お客様先に訪問 └飛び込み訪問や新規顧客へのテレアポ等はありません ・トラックの所定箇所の写真を撮ったり、エンジンがかかるかどうか等、車の状態をお客様と確認 ・買い手を探す別の担当（売却見込み額の感触を掴む方）に引継ぎ ・売却見込み額から、買取り価格をお客様に見積書提示 ・お客様と合意後、契約書類のやり取り、車両の引き取りに関する調整 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からOJT方式で業務を学んでいただきます。車両査定、営業経験の無い方でもしっかり丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ コアビジネスとなる中古トラック事業は、国内のみならず発展途上である海外諸国へも輸出しています。海外での事業を成立させる事はいろんな苦労がありますが、全社員の力でそのニーズに応える事ができる毎日にやりがいを感じられます。 ＜成長できる環境＞ 営業経験がない方でも先輩社員が並走しながらOJTを行います。コミュニケーションの取りやすい職場で、また会社設立からも日が浅いフレッシュな会社の為、個性を活かし自身が成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社はフィリピンやマレーシア、UAEなど世界各国の独自ネットワークを持ち、世界中のエンドユーザーまで中古車両をお届けしております。 今後世界のモータリゼーションが進み、トラック需要が増える国々や地域とスピーディーな連携をとり、お客様の中古トラックを価値ある商品として扱わせて頂きながら世界の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：奈良県北葛城郡河合町池部129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計4.19月分（2024年度） ■モデル年収：35歳（450万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーワンテック株式会社

    建材 （商社）
    千葉県市原市八幡1467-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市原市】営業職（将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ
      ■職務概要： 足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・ルート営業・新規営業(割合５：５)※既存顧客を引き継ぎます。 ・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力 ・社外のパートナー企業との密な連携 ・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案 ・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境： 教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴： 日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。 今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について： 創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。 近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成： 社長（46歳）・営業（44歳/中途入社6年目/元技術職） ＜経営者＞ 高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。 語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。 社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景： 卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡1467-6 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回支給 ※上記年収には賞与込みの金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードビジョン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都品川区上大崎2-14-9目黒東誠ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／店長候補】補聴器販売員◆残業月4H程／6大メーカーと共同開発した超小型オーダーメイド補聴器
      ★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関して お客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。 また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヒヤリングストア（東京各店舗） 住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 315,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】Webマーケティング（マネージャー候補）◆創業以来24年連続売上増／裁量◎／役員陣と連携
      ★裁量◎！代表や店舗と連携して、外部のディレクションなどから始める！1名目の専任として、頑張りによりどんどんキャリアアップしていくことが可能！ ★創業以来24年連続増収増益！少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー！ ★平均残業月5h程度・年休120日／時短勤務可能！有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる！ ■職務概要： フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、Webマーケティングのポジションをご担当いただきます。 現在、部長1名および現場兼務のメンバー2名で動いている中で、マーケティングの専任をお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： 〈入社後お任せする業務〉 ・Web広告のディレクション └リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。 ・店舗や役員幹部とのコミュニケーション └コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。 ※広告に関して：広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。 ※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携っております。 ■商品について： 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 ■当社の成長性： 高齢化が進む日本にて、創業以来24年間連続増収増益をされております。現在、2025年にオープンした店舗も含めて、12店舗を展開しており、さらにもう一店舗のオープンも控えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーサプライ株式会社

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-22あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】太陽光発電システムや蓄電池等の提案営業＜売上拡大中！＞◆残業月20H／年休120日◆転勤無
      • NEW
      【有給取得率80％以上（年間休日120日以上）／福利厚生充実／転勤なし／数年先上場を目指しています】 ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー／ ■職務内容： 同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。 ・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー（対法人） ・蓄電池や電力のご提案 ■職務詳細： ・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。 ・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。 ※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30％。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万～数千万円ほどで企業規模によって異なります。 太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■組織構成： 配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。 ■就業環境： 当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。 年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。 ■業界の安定性： 2009年から開始されたFIT期間（電気の固定価格買取制度）が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区南中央町2-11 TKK岡山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例： 年収450万円 ／ 24歳・新卒2年 年収700万円 ／ 25歳・中途4年 年収1000万円／40代・中途4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業～エネルギーベンチャー／月インセンティブ100万円
      ＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼2021年にオフィスを新設！！オシャレな事務所で働けます♪／ ■概要： 昨今、地球温暖化やBCP対策などで注目をされてきた太陽光発電ですが、電気代の急騰もありニーズが高まっています。グループ会社では電力会社の事業も行っておりますので、エネルギーのプロとして幅広いご提案を行っていただけます。 ■職務内容： 同社にて、主に太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化の提案営業を行って頂きます。主には下記業務をご担当頂きます。 ・催事の企画・実行 ・太陽光発電システムのご提案（対個人） ・蓄電池の販売（対個人） ◎平日にリストアップをし、土日に顧客訪問しアポイントを取得します。 ◎提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますのでご提案がしやすいです。 各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。 ※商談先から成約率は約30％。月間約2～3件が標準的に受注件数となります。 ・太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■組織構成： 配属先の高松支社の営業は20代~30代が主に活躍をしております。和気あいあいと風通しの良い環境です。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■当社の特徴： グループ会社に岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立。設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。また、他社にもない強みとなっております。 ■業界の安定性： 太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川支店 住所：香川県高松市伏石町2141番地2 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例： 年収450万円 ／ 24歳・新卒2年 年収700万円 ／ 25歳・中途4年 年収1000万円／40代・中途4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーシーズンズ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1-55
    • 設立 2005年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/練馬】海外プレミアムカーの店長候補※アウディ◆完休二日◆インセンティブ有◆数々のアワード受賞
      ◎ベンツ・アウディ・ジープ・ルノー・BYDをはじめ、海外プレミアムブランドカーの販売、整備／高還元のインセンティブ制度あり／輸入車正規ディーラー事業／売上高300億円越え ◎販売数国内トップクラスで業績好調。更なる事業成長のため、当社成長の起爆剤となる人員を募集します。 ■業務内容： 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 ・店舗接客 ・売上アップの企画 ・スタッフのマネジメント ・キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用 ・新人教育：新しいスタッフの教育と指導を行います。 【店長候補の成長と独立】 独り立ちのサポート：独り立ちを目指す期間は半年程度を想定しています。経験に応じて早期の独立を目指せる環境です。 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （4）年々業績拡大中！「1兆円企業」を本気で目指しています。 ■キャリアアップ： 店長→次長(複数店舗管理の管轄)→部長(エリア全体の事業部を管轄)→役員 【年収例】 次長：900万 部長：1000万 役職とインセンティブも両方充実しており、売り上げに応じてインセンティブも多く支給されております。 ■事業内容： 世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ・輸入車の新車・中古車販売事業 ・車検・整備・オートサービス事業 ・総合保険代理店業 ・ホテル事業(和歌山) ・レンタカー事業(沖縄県) ・メルセデス・ベンツ販売 ・アウディ販売 ・ジープ販売 ・ルノー販売 ・BYD販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ練馬 住所：東京都練馬区谷原3-1-1 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線／練馬高野台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：153,100円～204,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 653,100円～870,766円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は地域・能力・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（1月の人事評価による） ■四半期毎にインセンティブ支給あり。※拠点・部門・チーム成績・個人成績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南森町】経理※管理職候補◆長期休暇も取得可・基本土日休み◆輸入車の総合商社/数々の受賞歴有り
      基本土日祝休み／管理職候補／ベンツ・アウディ・ジープ・ルノー・BYDをはじめ、海外プレミアムブランドカーの販売、整備／売上高300億円越え 販売数国内トップクラスで業績好調！生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。 ■業務内容： 業界屈指のディーラーを運営する当社の本部にて、下記経理業務をご担当頂きます ・月次、年次決算 ・監査対応 ・税務申告 ・会計基準の変更及び税制改正対応 ・経営会議に関する資料作成 ・各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ・在庫／固定資産の管理 ・顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務（資金調達／財務計画等）もお任せする予定です。 ■組織構成： 本部：マネージャー2名、スタッフ5名 店舗経理：3名 ■キャリアアップ： マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の 管理職を目指していただきます。責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。 例：チーフ→マネージャー ■働く環境： ・駅から徒歩5分の好立地 ・充実の福利厚生制度有 ・残業少な目となり、はたきやす環境を実現 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （5）年々業績拡大中！「1兆円企業」を本気で目指しています。 メルセデスでは中古車優秀ディーラー全国1位(2024年) ルノー中古車販売台数全国1位（2023年度）を達成しています。 ■事業の将来性： 世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ・富裕層の増加やライフスタイルの変化により、プレミアムカー市場の成長制◎ ・大阪市を中心に事業を展開しており、地域に根差したビジネス展開は、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した経営基盤を創出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2019年移転　本社 住所：大阪市北区西天満５丁目９番３号 アールビル本館３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：153,100円～165,900円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 653,100円～707,566円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は地域・能力・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給昇格：年1回（1月の人事評価による） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリンブルパートナーズ神奈川・静岡

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市旭区今宿町2659-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御殿場／未経験歓迎】法人営業※転勤無し／土日祝休み／残業ほぼ無し／研修充実／リモートワーク可
      ～販売・接客からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休／1年程度OJT有／世界トップクラスシェアの計測器を県内で唯一取り扱う計測器専門商社～ ■担当業務： ・既存顧客に対して、測量機器とソフトウェアの販売、アフターサポートを行います。 ・測量機器は正確さと精密さを求められる製品であるため、既存顧客から毎年メンテナンスのニーズも発生します。販売後のアフターサポートのコミュニケーションを通じて顧客の困りごとを知り、新たなサービスや製品の提案を行っていきます。 ≪一日の流れ≫ 午前中に資料作成やアポイントの獲得を行い、午後からお客様先回りを行います。残業はほぼありません。 ■入社後の流れ・研修： ・4名（30代～50代、男女3：1）体制の組織です。まずは基礎知識のための3か月程度の座学研修、その後6か月間の商品知識研修を行います。 ・研修後1年ほど先輩社員の営業に同行し、製品の納品や見積作成といった部分からお客様とのコミュニケーションを練習していき、商品提案も少しずつ行います。静岡所長も未経験で入社していますのでご安心ください。 ■担当製品について： ・取り扱う製品は、測量業務や土木工事などの現場で使用される測量機器です。世界トップクラスのシェアを誇るニコントリンブル社の測量機を販売します。 ・例えば工事や土地調査の現場で、光を用いて距離を細かく計測する装置や、GPS(GNSS)を活用し緯度経度を計測する装置です。ここ数年では建築物や地形を3Dで計測する3Dレーザースキャナの販売も好調です。 ・ニコントリンブルは世界的カメラメーカーのニコン社と、世界で初めてGPSの商用化を実現したトリンブル社との合弁会社です。現在ではGPSを用いた機器が主流になっており、そのノウハウから世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社について： ・ニコントリンブル社製測量機器の正規販売会社です。世界トップクラスのシェアを誇る同社製品を静岡・神奈川エリアで取り扱うのは同社のみとなっており、両県内の多くのお客様とお取引をしています。 ・神奈川県内の測量機市場ではトップクラスのシェアを誇り、GPS装置では40%、3Dレーザースキャナでは60%以上のシェアを占めています。 ・また、ICT事業を展開する子会社もあり、業界の追い風も受けて業績好調です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県御殿場市川島田665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1月あたり625円～33,125円） ■賞与：年2回（過去実績1,921,250円～8,575,281円） ■モデル年収：中途2年目620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＧ化学ジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋】法人営業◆石油化学製品の提案／韓国語力を活かせる◎／韓国三大財閥の安定基盤／在宅勤務可
      ■業務概要： 韓国・LG化学社の日本子会社である当社において、法人への石油化学製品の営業をお任せします。 現在、弊社は現地化が進み、より主導的に営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： 主な業務内容は,既存顧客の管理及び新規市場や顧客の開拓です。また、韓国本社とコミュニケーションを取りながら日本の顧客を対象に、弊社の多様な石油化学素材の営業活動及び管理業務等を行います。 昨今は、弊社の川上から川下に至る様々な石油化学素材を自動車部品や電機電子製品メーカーのみならず幅広い前方産業に関わる日本の顧客に対して日本国内はもちろん、海外拠点への販売を拡大すべく、スペックイン活動を積極的に行っております。 ■組織構成： （LG）採用先は、石油化学事業部の営業チームとなります。現在駐在員のチーム長1名とパートリーダー1名、チーム員が4名の計６名のチームです。 性別は男性のみ、年齢層は30代中盤から40代初めの中堅以上社員の構成となっております。このチームに関しては在籍が9年以上のメンバーとなっております。 ■働き方について： ・在宅週2回（曜日固定）、時差出勤あり、残業月16h程で働きやすい環境です。 ・アポの際は上長の許可を得たうえで直行直帰が可能です。 ・休日出勤は基本ありませんが、顧客のゴルフコンペなどある際は、出張扱いで代休取得可能です。年に1度あるかないか程度です。 ・有給取得率は高いです。基本的に本人が希望した日程で取得可能な雰囲気です。 ・出張については、担当する製品によってことなりますが、月に2～3回は国内出張、年に1～2回以上韓国出張があります。 ■当社について： 当社は韓国三大財閥の一つである大手化学メーカーです。当社製品は韓国で開発製造を行い、製造工程の内製化を進めたために、低コスト化と高い技術力が特徴です。また、内製化により顧客のニーズを製品へ反映できることとスピードが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー14F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、選考を通してご経験やご年齢により当社規定に基づき決定いたします。 ■業績賞与：年1回（年始支給） ■インセンティブ：都度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レインボーワークス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都世田谷区池尻3-30-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルブランドの総合職（営業・生産管理・ライセンス業務）
      適性や希望を考慮して下記業務を担当。まずはできることから始めていただきます。 ◆………………… 主な仕事内容 …………………◆ ＜企画営業（アパレル関連）＞ アパレルメーカーやセレクトショップへの自社ブランド・保有ライセンスの企画提案。 ●既存得意先への営業および新規開拓営業 ●未経験の方でも丁寧にサポートするので安心です。 ●あなたのアイディアを存分に発揮してください。 ●PlayStation、マンチェスターシティ、KANGOL、PLAYBOY、ガーフィールドなど、有名ブランド・キャラクターのライセンス多数保有！ ●商品企画提案 ●量産指示、納期管理、進捗管理 ●商品企画提案 ●ライセンスに関わる事務作業 ●ライセンス申請業務 ●ライセンス契約業務 商品に関わる売上データ入力、レポート作成 ＼＼　こんなブランドを扱います！　／／ ・ペプシ ・Jリーグ ・バックトゥザフューチャー ・PlayStation ・PLAYBOY ・おさるのジョージ など アパレルに限らず、雑貨やおもちゃ、お菓子、番組などなど… ライセンスに関する業務(申請から契約書の確認、法務チェック等)をご経験の方はぜひご応募くださいませ。
      ★転勤なし！ 東京都世田谷区池尻3-30-2 ≪最寄り駅≫ 東急田園都市線：「池尻大橋駅」 東急田園都市線、世田谷線：「三軒茶屋駅」 ※受動喫煙対策あり
      月給23万4000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月4万3238円～6万7560円分含む ライセンス経験者：月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月5万4048円～9万6514円分含む ※経験、スキルを考慮したうえ、決定します。 ※固定残業代はいずれも時間外労働の有無に関わらず月31時間分を月給に含み、超過分は追加で支給します。
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    株式会社高昇（TAKASYOU.CO.,LTD.）

    総合商社
    東京都江戸川区春江町2丁目31-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ショート動画クリエイター／実務未経験OK！／クリエイティブ職
      ＜業務内容＞ 当社製品の販売促進を目的としたTiktok向けのショート動画の作成、LIVE配信業務などをお任せします。 企画立案から脚本、実際の撮影・編集作業など、全ての工程に幅広く関わっていただくイメージです。 また、ご自身が動画に出演できる方も大歓迎！！ ＜求めるスキル：Capcutが使えれば歓迎！＞ 高度なソフトや複雑な編集技術は不要！ スマホアプリで簡単な編集ができたり、 配信アプリの操作が可能であればOKです！ また、プロとしての動画制作の実務経験がない方でも大歓迎。 経験値やスキル以上に、『センス』と『アイデア』を重視しています！ ＜こんな方、ぜひお越しください！＞ ・Tiktok動画の撮影・編集などを趣味でやっている方 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・自分の好きなことをキャリアに繋げたい方 ・「なぜこれが流行っているのか」「なぜこれがウケているのか」など、「なぜ」の分析が好きな方 ・思いついたアイデアをどんどん形にしていきたい方 ・自由でフランクな環境でのびのび働きたい方 【先輩より一言】 「自分で作ることを現時点でしたことがない方でも、例えば『Tiktokを見るのが大好きで流行は一通り抑えている』といった方もぜひご応募ください！ショート動画はアイデア勝負の世界なので、スキルよりもセンスがカギなんです。 また、制作はチームで進めていくので、積極的に意見交換できる方は大歓迎です。『これをやったらウケそうだよね』とか『こういうのはバズるんじゃないかな』と一緒にたくさん企画を出し合って、販促に繋がるような面白いものを一緒に作れるような仲間と出会えることを期待しています！」（同部署・Gさん）
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】 本社／東京都江戸川区春江町2-31-15 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円～35万円 ※残業代別途支給 ※毎月のボーナス、賞与を別途支給。 ■給与額面は経験・スキルを考慮し、規定により決定いたします。
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    三興株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都中央区京橋1-4-13セントラル京橋ビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.1歳
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    • 【名古屋・未経験歓迎】燃料輸送オペレーション担当◆英語力を生かせる/大手取引で安定性◎/年休123日
      ～未経験歓迎！英語力を活かしたい方必見／通常時残業ほぼ無し／安定性◎長期就業したい方／大手顧客との取引多数／勤務時間7時間15分～ ■業務内容： 同社はエネルギー業界の三菱商事、ENEOSなどのお取引先の輸入代行を行っております。 同ポジションはお取引先が輸入した天然ガスを主とした燃料の燃料積載船（タンカー）での荷積揚げの監視役・それに関わる事前準備などをお任せします。 〈業務詳細〉 〇事前準備 ・どんな燃料がどのくらいの量、いつ届くかを確認 ・当日の動き方の計画書作成 〇荷積揚げ当日の対応 ・到着した船の乗組員の方や、運送業者に計画書に基づいて指示出し ・積・揚作業を本船上もしくはリモートにて監視、リモートの場合は現場に行かずチャットやメールなどの文章、webMTGなどで指示を出します。 ・到着したエネルギーが間違っていないか専門業者への分析依頼 ※海外からの船も多く、英語での会話・メールチャット等文章でのやり取りが発生します。 〇荷積揚げがない時、デリバリー業務 ・お取引先の代行として、お取引先に入った潤滑油・燃料等のオーダーシートの作成、お取引先への送付 ■現場頻度・働き方 ・勤務時間7時間15分・残業は船の立会い業務以外はほぼ発生しません。 ・荷積揚げは月6～7回程度で半分はリモートでの対応になります。 現場に行く際は、四日市、知多などの名古屋湾内が中心で、3か月に1回程度新潟に行くこともあります。 ・基本は1名体制で、荷積揚げ作業は夜間も発生するので仮眠や休憩を取りながら対応していただきます。夜勤の際は宿泊料・日当が支払われます。 ■研修制度： ・マニュアルや業界誌で業務内容・業界知識をインプットいただき、OJTで早い段階から先輩に同行して業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 将来的には社内の別の燃料を扱う部門にも携わって頂く可能性・また、委託元の三菱商事、三菱商事エネルギー、ENEOSのいずれかに出向いただく可能性がございます。 ■当社について： 設立から60年、石油製品の売買や石油製品の受渡代行業務など様々な事業を展開しています。 【安定性】 競合も2社程で参入しづらい業界のため、創業60年以上、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目9番27号 NMF名古屋伏見ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～360,000円 ＜月給＞ 287,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｕｉｃｅ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都豊島区東池袋1丁目25-6　PMO池袋12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ちいかわパークの運営マネージャー（総合職）／経験者募集
      • 締切間近
      ★ちいかわパークの運営を支える4つの部門 ※これまでのご経験やご希望をもとに下記いずれかの部門に配属 ◇オペレーション部［案内・接客・運営管理］ ちいかわパークの“顔”としてゲストと最も多く接する部門のため、現場全体のサービス向上をリードしていただきます。 全てのゲストに心地よい体験を提供し「また来たくなるパーク」の印象づくりを担ってください。 ■入場案内や誘導、アトラクションのオペレーション管理やマニュアル改善などを担当 ■日々の運営を支える現場キャストの接客品質の管理・指導や導線設計の改善 ■ゲスト満足と業務効率の両立を目指し、混雑状況に応じた判断や対応・改善提案で運営全体をリード ◇VMD部［売場づくり・レジ接客・CS（顧客満足度）向上］ 店内装飾や売場メンテナンスを通じて、ちいかわの世界観を表現しゲストに“楽しい”体験を届ける部門です。 ■商品補充や棚の整理、POP設置などで魅力的な売場づくり・世界観を演出 ■在庫管理やメーカーとの搬入スケジュール調整、販売データの分析による商品供給の安定 ■レジまわりのオペレーション管理・改善、接客品質の向上（袋詰め対応の指導、声がけ内容の改善など） ◇セキュリティ・クリーン部［清掃・安全・巡回］ パーク全体の安全と清潔を守り、ゲストが安心して快適に過ごせる環境をつくる部門です。現場のマネジメント・キャスト指導・運用改善などの管理業務を担っていただきます。 ■パーク内の清掃や巡回、安全確認、クレーム対応 ■清掃キャストにも接客マインドを持った声がけを指導 ■清掃品質・安全管理・接客レベルのすべてが適切に機能するように管理し快適な環境を提供 ◇バックオフィス部［運営サポート・労務管理］ パーク全体の円滑な運営のために現場を支える調整・管理業務を幅広く担う部門です。時間帯や運営状況に応じて最適な体制が取れているかを常に見直しながら、「ゲスト満足」と「運営の効率化」の両立を目指します。 ■来場者からのお問い合わせ対応・情報共有 ■現場の体制調整や改善提案を通じて円滑な運営を支援 ◎将来的には、パーク運営にとどまらず、会社全体の事業に関わるチャンスもあります。キャリアの幅を広げたい方にもぴったりの環境です。
      ★転居を伴う転勤なし ★駅から徒歩3分 ★本社を拠点として、『ちいかわパーク』への勤務がメインとなります。 ★直行・直帰OK ★U・Iターン歓迎 【本社】 〒170-0013　東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋12F ＜アクセス＞ 各線「池袋」駅35番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅2番出口より徒歩3分 【ちいかわパーク】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-3-5 サンシャインシティ アネックス オープン日：2025年7月28日（月） 営業時間：10:00～21:00（※最終入場 19:00） 年間休日：不定休 ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」より徒歩約8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約3分 都電荒川線「東池袋四丁目停留場」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：社内・施設内禁煙
      ■月給40万円～＋賞与年2回 ※お持ちの経験、スキルを充分考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代月30時間分（月7万1300円～）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給します。 ★スピーディに評価・昇給！★ 年齢や社歴に関係なく、現場での成果をしっかり評価。 入社1年で3回昇給し、想定より年収が約100万円アップしたメンバーもいます！
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    有限会社大崎食肉加工センター

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿屋市寿8-14-29-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【曽於郡・垂水/転勤無】鶏肉加工＜未経験歓迎＞日勤のみ/食卓を支える／機械での加工／年休110日
      ■職務概要： 当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工 ・パッケージに詰める ・出荷準備 ・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10－40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 垂水工場 住所：鹿児島県垂水市市木字光石5092 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大崎工場 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,216円 ＜月給＞ 177,216円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ＆Ｋ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区神田神保町2-12-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神保町】韓国コスメ本社の事業部門長※韓国コスメショップ【cos:mura】展開
      • NEW
      ◎韓国化粧品業界へ挑戦されたい方・韓国コスメの流行を作っていくことに挑戦したい方歓迎！ ◎事業拡大をメインミッションに代表・現場を繋ぐ管理職ポジション ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！ ■採用背景： 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社の事業部長は既存の中核事業（店舗運営／EC事業）を中心に、営業／営業促進までを俯瞰し、部門横断で成長を牽引していただくポジションです。経営層と現場を繋ぐ部門長としてご活躍頂くことを期待しております。 ■仕事内容： 1．店舗事業／EC事業／営業／営業促進の4つの所属責任者との連携／支援 2．各チームのKPI設計、進捗管理、業績評価 3．一般卸やマーケティング（促進）の進行状況を含めた全体最適の推進 4．支援部門（経営管理／購買通関／営業支援）との連携した業務改善／全体最適化の推進 5．経営方針や数値目標の共有／浸透、現場メンバーとのコミュニケーション 6．組織風土の醸成と人材育成 ・事業責任者として、戦略的な視点と現場への理解／寄り添いの両立が求められる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 合計11名、SV5名（責任者1名）／店舗企画6名（責任者1名）です。とても活気のある職場で、日本人・韓国人社員が在籍し、日常的に日本語と韓国語が飛び交うグローバルな環境です。（韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎！）※日常業務は日本語で行います。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿１丁目26ｰ2 新宿野村ビル 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（3月／9月、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】店舗事業※SVリーダー◇現場主導で裁量を持てる／韓国コスメショップ【cos:mura】展開
      • NEW
      ◎現場主導で裁量を持てる環境ですので、ご自身の意見を店舗に反映させてください！ ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！化粧品業界経験者大歓迎！ ◎韓国コスメの流行を作っていくことに挑戦したい方歓迎 ■採用背景： 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。既存SVメンバーのリーダーとして弊社の中心となる店舗事業チームを支え、そこで店舗事業責任者の右腕ポジション既存SVメンバーのリーダーとしてチームを支えて頂けるような候補者様からご応募をお待ちしております。 ■お任せする業務内容： 既存SVメンバーのリーダーとしてチームを支えて頂くことをメインミッションに各店舗の売上状況や運営状況を把握し、店舗スタッフの採用・育成制度、販売促進施策の内容の確認など広く業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後まずは、既存のSVメンバーや店舗スタッフ、各店舗の店長、本社メンバーとの顔合わせを行い、関係を築くことから始めます。 同時に現任者からの引き継ぎを受け、業務の流れや課題、会社のルールを理解します。 各店舗の売上状況や運営状況を把握し、店舗スタッフの採用・育成制度、販売促進施策の内容についても確認します。 また、在庫管理や発注管理の業務フローを学び、既存の販売促進・キャンペーンの取り組みについても把握します。 ■組織構成： 合計11名、SV5名（責任者1名）／店舗企画6名（責任者1名）です。とても活気のある職場で、日本人・韓国人社員が在籍し、日常的に日本語と韓国語が飛び交うグローバルな環境です。（韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎！）※日常業務は日本語で行います。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎ ■株式会社L&Kについて： 化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に約40店舗展開・運営中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿１丁目26ｰ2 新宿野村ビル 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（3月・9月、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニホンサービス

    建材 （商社）
    愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡／転勤無】法人営業※土木建材◆ノルマ無／完全週休二日制・年休125／頑張りが反映される環境
      ≪頑張りによって年収1,000万を目指せる◎／業界未経験から建設業界法人営業へチャレンジできるポジション≫ ■概要： 各種土木建設資材（コンクリート二次製品／グレーチング／マンホールカバーなどの販売から各種工事（舗装・造園・土木・外構）の受発注～納期調整などのルート営業活動に従事いただきます。 ■業務内容： 基本的に入社後数年は（1）をお任せすることを想定しており、ビジネスモデル、顧客理解を十分にいただいたのちに新規開拓業務をお任せすることを想定しております。 （1）既存顧客フォロー…基本的には受発注、納期調整など電話での対応が多くございます。（全体業務の9割程度） （2）新規開拓…新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。新規獲得については企業様の情報はもちろん、受注先や商材などの情報共有は活発に行われ、次にどこにアプローチするか社として明瞭にしております。 ※担当顧客数は、土木建設資材の販売・営業にて30社前後です。 ※担当エリアは、静岡県です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在ベテラン1名（50代）が在籍しています。受注増加に伴い増員採用を実施しています。 ≪リモート勤務体制≫ 勉強会などの際は出社もしますが、月一度の営業会議もWEBから参加可能です。ご経験を積み一人前後にはリモートでの勤務も可能です。お子様のお見送りや通院など、お客様対応などが出来ていれば裁量持ったスケジュール感でお仕事が可能です。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区中原742-1　シテックビル2階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸田】法人営業※業界未経験歓迎◆土木建材／ノルマ無／リモート対応可／転勤無／頑張りが反映される環境
      ≪完全週休二日制・年休頑125日／張りによって年収1,000万を目指せる◎／業界未経験から建設業界法人営業へチャレンジ◎≫ ■概要： 各種土木建設資材（コンクリート二次製品／グレーチング／マンホールカバーなどの販売から各種工事（舗装・造園・土木・外構）の受発注～納期調整などの営業活動に従事いただきます。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ■業務内容： 基本的に入社後数年は（1）をお任せすることを想定しており、ビジネスモデル、顧客理解を十分にいただいたのちに新規開拓業務をお任せすることを想定しております。 （1）既存顧客フォロー…基本的には受発注、納期調整など電話での対応が多くございます。 （2）新規開拓…新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。新規獲得については企業様の情報はもちろん、受注先や商材などの情報共有は活発に行われ、次にどこにアプローチするか社として明瞭にしております。 ※担当顧客数は、土木建設資材の販売・営業にて30社前後です。 ※担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 本社には営業メンバー7名（30～50代）が在籍しています。 ≪リモート勤務体制≫ 勉強会などの際は出社もしますが、月一度の営業会議もWEBから参加可能です。ご経験を積み一人前後にはフルリモートでの勤務も可能です。お子様のお見送りや通院など、お客様対応などが出来ていれば裁量持ったスケジュール感でお仕事が可能です。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘテパシフィック株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 韓国お菓子の提案営業◆商品開発にも参画可／リモート可／月残業20h以下／韓国大手菓子メーカーの代理店
      ～商品開発やデザインにも参画可能★ダイソーやドンキ等大手取引あり★『辛ダンドン トッポッキ味スナック』など消費者に人気商品展開★韓国の最大手製菓メーカーの日本代理店～ ■職務内容： 当社は韓国の製菓メーカー最大手の一角『ヘテ製菓』の日本代理店。韓国発のお菓子・食品を、日本に広める第一人者です。取引先のプライベートブランド商品の開発など、幅広く事業を展開。誰もがしる大手企業とも多くの取引があります。 当社にて問屋や量販店本部等を対象に法人営業をお任せいたします。販路拡大がミッションであり、商品のみならず、売場づくりや、新商品の開発、パッケージのデザイン変更など幅広い提案経験を積めます。 ■扱う商品について： 『辛ダンドン トッポッキ味スナック』をはじめ、クラッカー・ビスケット・ケーキ・パイ菓子・ガム・キャンディ・チョコ・スナック・トッポギ餅などの韓国食品など多種多様。自社製品をそのまま卸す場合もあれば、取引先のプライベートブランド商品を、一緒に開発することもあります。 ※基本的に既存取引先をご担当いただきますので新規の飛び込みやテレアポなどはございません※ ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて現場社員からキャッチアップいただきながら、徐々に慣れていただきます。 いつでも聞ける環境がございますので、安心してジョインください。 ■事業について： ・韓国の最大手製菓メーカーの日本代理店。消費者から人気の高い製品ラインナップを大手スーパーやコンビニなどに流通しており、確立された流通網が事業の強み ■配属先情報： ・営業部への配属となります。営業部門のトップは副社長が務め、以下メンバーが3名。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,400円～605,000円 固定残業手当/月：50,380円～81,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,780円～686,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：インセンティブ支給（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムアイ株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県明石市魚住町西岡1006‐3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/明石市】建材の法人営業◇転勤無/工務店へのルート営業中心/週休二日制/年休120日
      当社は建築資材の専門商社として、床材、水回り設備、壁紙、外構資材など、戸建住宅の建築に使用される商材を幅広く取り揃え、販売しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 設立より約10年、業歴はまだ浅いものの、創業時から懇意にしている地元工務店を中心に業績は着実に右肩上がり。今後更なる事業拡大と体制強化を図る為、この度新たに営業をお迎えする運びとなりました。 役員含め5名体制の少数精鋭組織の為、育成に手が回らない点も加味し、今回は建材営業のご経験ある方を募集いたします。 ■業務内容： ＜提案先＞創業当初から懇意にしている工務店や大工さんへのルート営業です。 ＜新規：既存の割合＞現在お取引しているのは既存顧客が中心。既存のお客様からのご紹介等もございますが、テレアポや飛び込み営業などの開拓営業は一切ございません。 ＜エリア＞明石市その近隣エリアをメインに、神戸市、尼崎市、姫路市などが営業エリアとなってます。宿泊を伴うような出張はこざいませんので腰を据えて働ける環境です。 ※営業では社用車を使用。社用車での通勤も可能です！ ■当社の組織構成： 当社は役員2名を含め5名。代表と50代男性社員の2名が営業を担っており、その他総務経理担当の役員1名(代表の妻)、配送担当1名(男性)、事務担当1名(女性)が活躍しております。 創業当初から活躍している社員もいれば中途で入社した社員も！少数精鋭の組織ならではの柔軟性のある、アットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町西岡1006‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※記載の月給は週休二日制(年休約120日)を想定した金額です。会社自体、日祝以外は稼働しておりますので、追加出勤を希望される場合は記載月給よりも高い金額を支給致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回(7月・12月) ※昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコアニマルヘルスジャパン

    その他商社
    東京都港区浜松町1-2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】開発薬事※土日祝休・年間休日１２０日／年収４９０万円～／残業２０時間以内
      ■業務内容について： 2001年設立、東京都港区浜松町に本社を置き動物用医薬品の輸入販売を行う当社に開発薬事として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 行許可更新 国内製造所の品質管理、書類整備 寄生虫駆除薬等の安全性情報の収集 PMDAへの申請書類作成、提出 海外事業者との会議 ■当ポジションの特徴について： 海外事業者との折衝から国内流通に向けた品質管理・安全情報の収集と、幅広い業務を対応いただき、海外の動物用医薬品の輸入から販売までの整備を行っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴について： エコアニマルヘルスジャパンは、イギリスを本社に置くECO Animal Health社の日本法人です。畜産分野の疾病対策に不可欠な動物用医薬品を製造販売しています。強力なブランド、差別化されたジェネリック医薬品、革新的な新しい医薬品の研究、開発、マーケティングに専念しています。 変更の範囲：職務内容の変更：有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-2-1 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：就業場所の変更：有
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：給与1.5～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーヴァートジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県習志野市東習志野6プロロジスパーク習志野5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/習志野】倉庫スタッフ＜未経験歓迎！＞土日祝休み/年休123日/残業月平均3～5時間
      【欧州で著名なarvato AGの日本法人/英語が話せなくてもOK！/英語学習支援制度あり！/翻訳ソフトを駆使して活躍する社員も在籍！/あなたのやりたいに応じてキャリアパスを調整！/残業月3~5時間程度・年休123日！】 ■業務内容： 倉庫スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ＜派遣スタッフへの指示出し＞ 製品の入荷時・仕分け時・出荷時の荷物移動の際に、荷物移動をさせる派遣スタッフへの指示出しをお願いいたします。 その他、派遣スタッフへのアドバイスや注意など現場の作業が円滑に進むようサポートをお願いいたします。 ＜荷物移動作業＞ ハンドフォークやフォークリフトを用いて荷物移動を担当いただきます。 ※フォークリフト資格をお持ちでない方は入社時に研修を実施し、取得いただきます。 ＜その他＞ ピッキング、梱包、出荷伝票発行、入出庫管理システムでの入力など ■キャリアパス： 社員のやりたいことを軸にキャリア形成のサポートをいたします。 英語が好きでクライアントとの折衝に興味がある社員には、倉庫業務だけでなく、クライアントとの打ち合わせに参加をしてもらったり、英語を話さない方も翻訳ソフトを用いてシンガポール本社のITチームとトラブルシューティングを行うなど、自身でキャリアを決めていくことができます。 ■社風： 風通しが良く、居心地の良い社風で、社員同士お互いにサポートし合いながら仕事をしています。1週間程度の休暇を取得したり、工夫しながら有給を100%消化しています。 ドイツの最先端の倉庫やインフラを活用し、グローバルスタンダードを整備。ライフバランスを重視しながら、グローバルな視点を身につけ、自己成長を目指せる環境です。 ■当社について： 当社は、国際ネットワークメディアおよび通信サービスプロバイダであるarvatoAGの一員です。arvatoAGはドイツに本社を構えるベルテルスマンの関連会社で、自動車、IT／ハイテク、出版などさまざまな分野の顧客に対し、流通・管理からアフターセールスサービスまで多岐にわたるサービスを提供しています。世界35ヶ国に63,000名以上の従業員と175年以上の歴史を誇り、世界中の有名企業とビジネスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アーヴァートジャパン 住所：千葉県習志野市東習志野６丁目１８－９　 プロロジス習志野５－１F 勤務地最寄駅：京成線／八千代、実籾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～324万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやポジションにより決定します。 ■昇給：年1回（入社2年目より過去10年間毎年昇給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ZANA CORPORATION

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】英語力を生かす◇国内自動車メーカーと海外部品サプライヤーを繋ぐセールス／年休130日
      ～海外サプライヤーが提供する車の内装品や部品を国内の自動車メーカーへ提案／目標＆ノルマなし～ ■職務内容： 海外の自動車部品サプライヤーの日本セールスオフィスとして日本の自動車産業への営業活動(マーケティング、各社担当との橋渡し、国内顧客と海外顧客間のプロジェクト管理サポート等)を行い事業の拡大をサポートします。 ■具体的には、日本のお客様（国内自動車メーカーの購買部が対象）と海外サプライヤーの担当者がコミュニケーションを取れるよう通訳として会議をサポートしたり技術用語や仕様書を翻訳したりしながら、プロジェクト推進やエンジニアリングサポートを行います。 〇主要な提携先海外サプライヤーは、車の内装品やパーツを取り扱っています。 ・海外サプライヤーと日本の自動車メーカー（購買部門）との打合せの通訳的な役割を担います。 ■ポジションの特徴： ・日本の自動車産業における同社の主要パートナーの事業の設立および拡大を担う役割です。 ・主に、日本のOEMおよびTier１におけるビジネスの拡大や、欧州、米国、日本での上記パートナーの移植事業の支援、および当社が提携する国際的なパートナーへの日本での事業展開におけるコンサルティングや支援の提供、ならびに 欧州および米国において販売／プロジェクト支援を必要としている日本のサプライヤーの開拓を担います。 ■配属部署・組織構成： 全社５名が在籍、名古屋支社には１名が在籍しています。 ※40～50代のスタッフが活躍しています。 ■求める人物像： 自発性、持続可能な成長に向け、重点的に取り組む姿勢がある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5-27 いちご錦ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サークラックス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区北青山2-5-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】エリアマネージャー～営業部長候補／ブランド品リユース企業／プライム上場Gで安定性◎年休120
      • NEW
      【東証プライム上場「オークネットG」／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、エリアマネージャーをお任せいたします。 ■業務内容詳細： 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、 店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握 ・分析や、解決策の提案および実施支援 ・店舗と経営側の間に立った状況報告等 ＜担当エリア＞ ご経験に応じ、以下のエリアをお任せします。 東京地区（銀座・青山・新宿・中野） ■ポジションの魅力： まずはエリアマネージャーとして現場のマネジメントをお任せし、ゆくゆくは営業部長として営業体制の強化に携わっていただくなど、ご活躍を期待しています。 ■魅力： ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中／グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 ■サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」 「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区南堀江バロスビル8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～516,200円 ＜月給＞ 387,000円～516,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には役職手当を含みます。 ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店舗バイヤー（査定買取スタッフ）◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日
      • NEW
      【東証プライム上場「オークネットG」／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 大阪エリアの当社店舗にて、バイヤーとして、時計／ブランド品／宝飾品などの鑑定・査定を行っていただきます。 ◇店舗でのブランド品の鑑定・査定・買取査定 ◇お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ◇資料作成 ◇商品移動、発送等の管理 ■キャリアアップ： 将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ■魅力： ・残業少なめ（月20時間以内）：プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。 ・勤務地：各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです。 ・ノルマなし：個人ノルマもなく、1日あたりの平均接客人数1～5人程度となります。 ■当社について ・海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。 ・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外（欧米・アジア）商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。 ・国内主要都市へハイブランド特化した店舗出店強化・デジタルマーケティング（集客・送客）の強化しています。 ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中／グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ギャラリーレア 心斎橋本店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ギャラリーレア 東心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ギャラリーレア梅田店 住所：大阪府大阪市北区堂山町17-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～516,200円 ＜月給＞ 225,000円～516,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サークラックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニライフ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区琴似四条1-1-1コルテナI 2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／札幌市】健康器具・食品などの営業（宣伝講習販売）◆個人ノルマなし
      【健康サポートに関わるお仕事／営業未経験でも挑戦可！／個人ノルマなし】 ■業務概要： 生活の充実と健康をサポートすることを目指し、発酵食品やオーガニック食品、健康器具を提供する当社にて営業を担当していただきます。全道各地で催事に参加し、講習を行いながらお客様に提案・販売を行います。 ■具体的な仕事内容： ・札幌近郊および道内の催事場での接客販売 ・全道にある販売拠点で行う催事での販売活動 ・会員登録をいただいている個人のお客様に対して催事等での販売 <業務の特徴> ・飛び込みでの営業は一切行いませんので、ご安心ください。 ・チーム単位で仕事を行うため、個人ノルマはありません。チームワークを大事にしながら仕事を進めることが好きな方は大歓迎です。 ・現在は健康器具の販売に力を入れており、売り上げ拡大を図っています。 最近では呉服屋等の異業種の催事に参加し、講習販売をするスタイルを確立していきたいと考えています。 ・グループ単位での実践を行いながら学んでいただきます。また月に1度の勉強会もありますので安心して成長できる環境です。 <業務のやりがい> ・健康に対する意識や、食に対する意識は年々高まっており、質の良い食品を求めるお客様が多くいらっしゃいます。生活に密接なものであること、健康の大切さを実感できるものであるため、お客様から感謝されることも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。 ■組織構成： 札幌拠点には30代半ばから60代の社員が7名在籍しています。 ■働く環境について： ・出張がある場合もありますが、基本的には札幌を拠点とした業務が中心です。 ・社員旅行や海外研修あり ・マイカー通勤可 ・3か月に1回昇給のタイミングあり ■企業の魅力： 私たちは、生活の充実（Quality of Life）と、唯一のあなたの人生（UNI-Life）を明るく元気に充実して過ごすためのご提案と、商品提供を行っている企業です。 お客様と我々の真の幸せを追求し、経営理念でもある”人生100歳時代のお手伝い”を 形にするため、発酵食品を中心とした食品で、体の内側からアプローチする取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区琴似四条1-1-1 コルテナI 2F 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅 受動喫煙対策：その他（・屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代：20時間分～30時間分で30,000円～55,000円となります。 ■昇給あり：年1回以上（都度昇給）1月あたり0～2万円 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーディアル

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9新大阪中里ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】美容商材のルート営業　※年休120日／直行直帰可／決算賞与実績あり／既存9割
      ～土日祝基本休み／髪型自由／風通しの良い社風／研修充実／自由な組織風土／サロン様へのコンサルティング型営業～ ■業務概要： 同社は美容業界に特化した商材の卸売を行っており、基本的に既存サロン様へのルート営業を担当していただきます。 ■一日の流れ：（週1日程度は外出せずに内勤業務を行う日もあります） ◎8時30分：出社 ◎8時40分：朝礼 ◎9時00分：内勤業務や仕入れメーカー様との打ち合わせ ※各メーカー様それぞれの特徴があるため、得意先サロン様へあった商材はどういったものかということをしっかりとまとめていきます。 ◎午後：外回り営業を行っていく ※平均すると1日15店舗ほど納品も兼ねて車で訪問していきます。 次回の注文や、現在の課題についてのヒアリング等をしていき、関係構築をしていきます。 ◎18時00分：業務終了退勤 ※一人一台社用車が支給されており、そのまま直帰することも多いです。 ■業務詳細： ・取引先の美容室への商材提案およびコンサルティング （一人当たり80社程度の顧客を担当） ・週4日ほどの外出営業、1日15店舗ほどの訪問 ・車移動（1人1台車支給）、納品業務も含む ・メーカーとの仕入れ調整および在庫管理 ■組織構成： ・4名の組織となっております。 （全員男性で39歳拠点長／20代後半～50歳の3名がメンバーとして構成されています） ■入社後の流れ： 入社後は約2か月間の研修期間があります。 最初の1か月は座学で基礎知識を学び、残りの1か月は先輩社員と同行し実務を経験します。 ■業務魅力／ミッション： 小規模のサロン様がメイン顧客で、ただ商品を納品するだけでなく、課題に向き合い様々なご提案をしていくことで営業としての価値を見出していただきます。自主性を重んじる風土があり、各自が自分のペースで仕事を進めることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は美容業界におけるリーディングカンパニーとして、多様な商材を扱い、サロン様のニーズに応えています。新規事業の提案コンテストでの賞金制度や、自由な服装・ネイルが許される職場環境が魅力です。また、エリア間の異動は基本的に役職者で、転勤の心配が少ないです。社員のキャリアアップを支援し、長期的な成長を実現する企業文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市御幸3丁目9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります ※賞与1ヵ月×2回/年（1年目は賞与が1回です） ※別途インセンティブ有：半年スパンで達成者は会社の業績に準じ支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーキング・ヘッズ

    玩具 （商社）
    東京都中央区新川1-6-11
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【EC運営アシスタント】有名キャラクターアパレルグッズの公式ECショップ　◆土日祝休／年休125日
      ★誰もが知る超人気キャラクターのグッズに携われます！ ★キャラクターのアパレル雑貨をデザインしている企業◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎　 ■業務概要 「ちいかわ」「コウペンちゃん」など有名キャラクターのアパレル商品を手掛ける当社にて、アパレル部門の公式ECショップ運営をご担当頂きます。 ■業務詳細： キャラクターを活かしたアパレル雑貨商品を販売するECサイト運営をお任せします。 ◇商品情報の登録・更新　 ◇在庫管理・発注業務（倉庫や仕入先との連携） ◇購入者様からの問い合わせ対応（メール）　 ◇売上データの入力・管理／各種請求書の取りまとめ等　 ◇ECサイト＆オンデマンドサービス運営サポート（売上・アクセス分析・在庫分析等のレポート作成など）　 ◇SNS投稿業務のサポート ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■当社について： 当社は、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのアパレル商品を手がける会社です。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,100円～400,000円 固定残業手当/月：52,900円～91,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～491,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ECサイトマーケティング・PR担当】有名キャラクターアパレルグッズの公式ECショップ　◆土日祝休
      ★誰もが知る超人気キャラクターのグッズに携われます！ ★キャラクターのアパレル雑貨をデザインしている企業◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎　 ■業務概要 「ちいかわ」「コウペンちゃん」など有名キャラクターのアパレル商品を手掛ける当社にて、ECサイトマーケティング・PR担当を増員募集いたします。 ■業務詳細： ◇自社ECサイト・SNSにおける商品の認知拡大に向けたプロモーション戦略の立案および実行　※SNS運用は別途担当がおります ◇KPI・KGI 管理 ◇自社ブランディングの強化を目的としたマーケティング戦略の立案、および実行 ◇ECサイトにおける販促プロモーション施策の企画やSEO対策 ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■当社について： 当社は、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのアパレル商品を手がける会社です。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,100円～480,000円 固定残業手当/月：52,900円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレメッツォ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-13-3KDX南青山6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区/未経験歓迎】アパレルの提案営業・商品企画／イタリアブランドの正規代理店／年休127日
      ～営業未経験歓迎！ファッションに興味がある方・英語やイタリア語を生かしたい方歓迎！イタリア製アパレルブランドの正規代理店～ ■募集背景： イタリアンファッションの中で、今最も注目を集めるブランド「TAGLIATORE（タリアトーレ）」「PT TORINO(ピーティートリノ)」をはじめ、様々なイタリアブランドを扱っています。今後のさらなる事業成長のための新メンバー募集。経験年数は問わず、ファッション・ブランドへの情熱を重視して選考いたします。 ■仕事内容： 当社ショールームで百貨店やセレクトショップ等の担当者様への提案営業、イタリアメーカーへの商品企画をお任せします。 【具体的には】 ・企画・提案営業取引先のバイヤー様をショールームに招き、提案先のショップの特性やトレンドをもとに商品や納品数量などを提案していきます。 ・イタリアメーカーへの商品企画・ディレクション国内での販売にあたり、商品サイズを日本人に合わせたり、日本のトレンドに合わせて素材の柄や色をアレンジするディレクションも担当いただきます。 ※場合によってはイタリアへの出張もございます。 ■組織構成 ・営業は現在4名（20代～40代）在籍しております。 ・未経験の業界から入社したメンバーも現在活躍しております！ ■入社後の流れ ・ファッション知識・営業スキルに応じて販売員研修を行う場合がございます。 ・先輩社員のフォローがあるので未経験でも安心です！ ■同社について： TREMEZZO(トレメッツォ)について当グループは人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立されました｡現在､TAGLIATORE､BAGUTTA､CIT LUXURY 1939､SCAGLIONE､FEDELI､CARLOTTACANEPA､momoni､il micio､PT01､などのブランドを複数手掛け､MEN'S､WOMENともにカジュアルからビジネスユースのアイテムまで幅広く取り扱っています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム 住所：東京都港区南青山5‐13‐3 南青山KDXビル　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,233円～353,666円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 305,833円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定手当を含めた表記です。 ※一律営業手当 2万5000円(固定給に含む)　一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャミール商事株式会社

    総合商社
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八重洲】経理※主任候補◆英語力活かせる◎週2在宅／親会社は5大陸40カ国でビジネス展開する大企業
      ◆◇1996年にアブドゥル・ラティフ・ジャミール(ALJ)の日本拠点として設立／親会社ALJは5大陸世界40カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する国際企業です◆◇ ■業務概要： 本社及び国内関連会社に関する経理業務を中心にご担当いただきます。 会計・税務・レポーティングの実務に加え、親会社等の Abdul Latif Jameel の海外関連企業とのやりとりも含まれます。 ■業務内容詳細： ◇日次及び月次の会計伝票入力および勘定科目の照合 ◇月次・年次決算対応（JGAAP 及び IFRS）、決算仕訳、財務諸表作成補助 ◇親会社への財務レポート作成補助、照会対応 ◇入出金処理及び資金繰りデータの作成・更新 ◇税務申告資料の準備、税理士とのやり取り（法人税・消費税 等） ◇監査対応における資料準備および質疑応答サポート ◇経理スタッフの業務内容に関するサポートやレビュー（必要に応じて） ◇その他、財務マネージャーからの依頼業務、社内プロセス改善の提案など ■配属先について： 管理本部に配属となります。 管理本部員：管理本部長1名(男性50代)、経理2名(女性40代)、人事総務5名 ※他に練馬支店（レクサス販売店）に支店経理3名 ■働き方： ・年休120日（土日祝休） ・週2リモート可能 ・女性の管理職登用実績あり ・育産休取得実績あり／復帰率100％（男性の実績も◎） ・副業OK（ゴルフ関係の副業をする社員も！） ・定着率◎（入社者の半分以上が10年以上のお勤めです） ■当社と本ポジションの魅力： ◇当社は従業員70名程度の少数精鋭ですが、祖業である「モビリティー事業」に加えて「エネルギー・環境サービス事業」「ヘルスケア事業」「レクサスの販売事業」など幅広い事業を手掛けており、業務を通じて様々な事業を経験することが可能です。 ◇業務範囲の拡大及び経理部員の業務過多のため、本社経理課の実務の中心となる人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1　八重洲セントラルタワー27階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験、現職給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には当社の標準的な賞与と月20時間程度の残業に係る時間外手当を含みます。 ■昇給：能力評価に応じて年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シントクゴルフ

    その他商社
    東京都中央区日本橋本町4-3-10 日本橋銀三ビル7階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴルフメンバーシッププランナー／月給25万円～／土日祝休
      ゴルフ会員権業界のリーティングカンパニーとして一層ゴルフ業界の発展に寄与する。 創業以来、業界のパイオニアとして積み重ねてきた経験と豊富な情報を活かし、最適な会員権選びをサポート。お客様一人ひとりに寄り添い、安心・信頼のサービスをお届けしています。 あなたにお任せしたいのは、ゴルフ会員権のご案内から、入会時の手続きまで。お客様に安心してゴルフを楽しんでいただけるようお手伝いするお仕事！ 経営者や役員クラスのお客様に優良ゴルフコースの会員権をご案内するので、お客様の会社のことやゴルフ業界の話題など雑談も交えながら関係構築をしていきます。 【具体的には…？】 ◆ゴルフ会員権に関するお問い合わせ（電話やメールでの営業活動） ◆SNS（Instagram、YouTubeなど）やHPからの反響 ◆ヒアリング・会員権のご提案 ◆ご契約後の入会手続き ◆相書類作成や簡単な事務作業　など 売るだけでなく、日本全国から買取査定の依頼も多数寄せられています！ ゴルフ会員権を手に入れることで、リーズナブルなプレー料金・優先予約・クラブ競技参加など、多くの特典をお客様にご利用いただけます。 当社はその魅力を伝え、最適なプラン選びを支援する役割を担っています。 コロナ禍を機に密を避けられるスポーツとしてゴルフ人気が高まり、ゴルフ会員権購入希望者も急増中！今注目の業界です！ メンバー会員ならではの特典（リーズナブルなプレー料金・優先予約・クラブ競技参加など）は、多くのお客様から好評中。 【入社後の流れ】 先輩がOJTで教えていきます！先輩がどのように業務を進めているのか見て学びましょう。 分からないところは、気軽にどんどん質問してください！ ゴルフ業界のことなど知識は徐々に覚えていけばOKです。少しずつスキルアップしましょう◎
      【本社】 東京都中央区日本橋本町4-3-10 日本橋銀三ビル7階 【詳細・交通】 ・JR総武線「新日本橋駅」より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩7分 ◎主な訪問先…関東エリア※オフィス出社もあり！ （神奈川県、東京都、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県など） ※U・Iターン支援あり ※直行直帰OK
      月給25万円～＋賞与＋諸手当
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    ナカモト商事株式会社

    総合商社
    福岡市博多区博多駅東１‐１‐33博多近代ビル2F J2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（所長候補または事務）週休2日制／新規事業立ち上げ
      あなたには適性やスキルに合わせて「所長候補」または「事務職（総務・経理事務）」をおまかせします。 ＼☆グローバルに働ける環境です／ 【取引先様】 国内、海外のスーパー、通販企業、量販店など 【具体的には…】 ＜所長候補＞ ■販売計画/管理 ■人事計画 ■青果物含めての食品卸売 ■販路の拡大 ■仕入先との交渉 ■商品の配送手配　など ☆海外出張があることも ┗海外のスーパーとの取引もあるので海外へ出張に行く場合があります。 現地取引先企業様の担当者は日本人です。 ※営業成果に応じたインセンティブ有 ＜事務＞ ■バックoffice(会社の管理） ■ECサイトの運営 ■出入金管理 ■受発注業務 ■営業提案資料などの作成 ■来客・電話・FAX対応等など 【入社後は…】 できることから徐々にお任せします。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。先輩スタッフがしっかりサポートします。 【将来のキャリアパス】 新規商材による販路開拓や事業を立ち上げてキャリアアップするチャンスがあります。場合によっては独立も支援します。
      ＜所長候補＞ 東京都港区港南2‐16‐2太陽生命品川ビル28階 品川駅より徒歩2分のシェアオフィス ＜事務＞ 東京都大田区東海３-9-1大田ステイタスビル6F
      ■所長候補：月給40万円以上+インセンティブ ※実績・能力によって考慮します ■事務：月給28万円 【前職の経験やスキルを考慮して優遇】 ▼営業ご経験がある方 ・仕入・販売の交渉が得意な方 ・営業実績に自信がある方 ・取引先とのパイプを持っている方 など
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    株式会社ラングレー

    その他商社
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【WEBデザイナー】女性アパレルWEB媒体デザイン・グラフィックデザイン/年休131日・土日祝休
      インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開するQualityWearブランド「BAMBI WATER」（女性向けアパレル 商品）を運営する当社にて共に自社ブランドを盛り上げていくためデザイナーを募集します！！ ■お仕事内容 ・Web媒体デザイン制作（ECサイトのLP、フリック、公式ページなど） ・撮影ディレクション（撮影ラフ制作、アートディレクターのアシスタントなど） ・印刷物のデザイン制作（チラシ、パッケージ、パンフレット） ※Webデザインがメイン業務です！ 自社内で上流から下流まで一気通貫で幅広いデザインに関わることが出来る環境のため、お客様とブランドの橋渡しをする重要なポジションです。 ■組織 6名在籍（マネージャー１名（女性）、デザイナー4名（女性）、レタッチャー１名（女性）） 他チームとの関わりもあり、チームや部署を超えた交流・相談ができる環境です。 ■当社について BAMBI WATER楽天市場店では、年間のベストショップを決定する最も栄えある賞「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2年連続(2023・2022)受賞。 また、1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門においても、当社のスタイルナイトブラが2年連続(2024・2023・2022)で1位を受賞。 2025年上期の売上ランキングでも総合30位を受賞！ ■魅力ポイント ・特許関連の取得実績もある技術力を活かしたモノづくりを行なっています。 ・年休131日・土日祝休・残業ほぼなし(月0～10H)・有給取得率70～80％。成長を重視しつつもワークライフバランスを保てる組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社EC】販促企画・広告運用／レディースアパレルメーカー／直近3年で成長155%／女性活躍企業
      ～融通利く働き方◎残業基本なし※月0～10h／年休131日／土日祝休／16:30退勤可／リモート／フレックス／時短も相談可／子育てと両立する社員多数／女性活躍企業～ ECサイト(自社/外部)の広告運用～販売戦略企画業務をお任せします。 ■アパレルブランド『BAMBI WATER』　https://bambiwater.com/ インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開しています。 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」は2年連続(2023・2022)受賞 1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門では、当社ナイトブラが3年連続で1位を受賞(2024・2023・2022) 累計販売数400万個を突破、直近3年で平均年間成長率155%を達成の急成長ブランド ■業務内容 (1)EC広告運用 ・楽天市場：RPP広告のCPCチューニング、TDA広告の運用 ・Amazon：スポンサー広告の運用、AIツール活用 (2)売上拡大の販促企画 ・販売チャネル実績振り返り、改善施策 ・楽天・Amazon担当窓口との折衝、競合分析 ・解析ツールでのトレンド分析 (3)チーム横断プロジェクト推進 ・客単価UP・転換率改善プロジェクトの推進 ・LINE配信の運用改善 ■組織 マーケ担当3名（広告運用２名、SNS担当者1名） ■働き方 ・年休131日・土日祝休・残業ほぼなし(月0～10H) ・フレックス制：コアタイム10:30～16:30なので、子育てと両立する社員も多数 ・時短も相談可能 ・リモート可 ■企業魅力・今後の展望 ・特許取得実績を持つ高い技術力を活かし、多くのお客様に喜ばれる製品を提供しています ・直近リブランディングし、インナーだけではなくデイリーウェアなどのアパレル製品も強化していく方針です ・商品開発に合わせ、EC拡販・PRも強化しています ・今後は海外へも販売チャネルを拡大予定です（日本人と体形が似ているアジア圏を想定） ■ポジション魅力 ・成長過程にあるブランドの発展を肌で感じることができます ・販売累計400万個のブランドを更に成長させる過程に携わることができます ・チーム横断のマーケ戦略担当として、プロジェクトをけん引できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドミクスライン

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル7階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 稼げる営業／月給28万円／年休132日以上／アポ取りなし
      ＼＼営業スタイル／／ 【誰に？】 商材に興味を持ち、事前に専任スタッフがアポイントメントを取ったお客様（個人・法人両方） ★アポ取りは専任スタッフが担当★ アポ取り（訪問の約束を取り付ける業務）は別部署の専任スタッフが100％担当！興味を持たれている方への提案のため、お客様は私たちのことを心待ちにしてくれています。飛込みやテレアポのストレスはありません。 【何を？】 クリーンエネルギー関連製品が主 ・太陽光パネル（ソーラーパネル） ・蓄電池 ・IHクッキングヒーター　など ★電気料金の値上げにより、市場ニーズが急増中★ 電気料金の高騰で家計負担を心配する方が増加中。確かな商品力のある大手メーカーのエコ商材を扱うため、購入を検討するお客様が急増。インセンティブの獲得チャンスも増えています。 【どのように営業？】 お約束いただいた時間に訪問し、商材や導入のメリット・デメリットを説明。お客様からは「色々と教えてくれてありがとう」と感謝されることも。高い成約率を誇っています。 ★成約率は70%★ 基本的には1回の訪問で成約に繋がります。お客様の快適な生活のお手伝いをする商材で、コスト面においてもメリットが高い商品だからこそ、お話さえ聞いていただければ、高い成約率を実現しています。 【高成約率の秘訣】 当社は高成約率を維持するために、以下のような具体的な対策やサポートを行っています： ・成功事例の共有： 過去の成功事例を基にした営業トークマニュアルや、ロールプレイング式のトレーニングを通じて、未経験者でも短期間で成果を出せるようサポート。 ・高品質な商材： 信頼できる大手メーカーの製品を取り扱っているため、お客様に安心してご提案できます。
      【大阪（本社）・鹿児島・熊本】★転勤なし★直行直帰OK★U・Iターン歓迎！ 【本社】 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19　オリエンタル堺筋ビル7F アクセス／地下鉄線「長堀橋」駅より徒歩3分 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市西千石町1-32　Wビルディング西千石町7F 【熊本営業所】 熊本県熊本市中央区手取本町4-17　TETORIHONCHO SAMURAI BLD. 5F ※新規オープンの営業所となり、スターティングメンバーとなります。 ★直行直帰OK ★社用車貸与
      月給28万円（＋インセンティブ） ★お持ちの経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします ＜★同世代の友達よりもだいぶ稼げてます！＞ 月ごとの成果によって支給されるインセンティブが頼もしい！目標にもよりますが、例えば、月3件程度の成約で月収はおよそ35万円に！これは決して特別なケースではありません。未経験スタートでも、入社半年くらいで十分実現できる数字です。直近では未経験から入社１年で主任に昇格した事例もあり、未経験の方でも早期に管理職を目指せる環境です。 月給28万円のしっかりした土台で、安心して収入アップを目指せます。 ＼＼事実、こんな収入例もあります！／／ 「1カ月のインセンティブ240万円（月12～13件契約の例）」 「入社６カ月目で月収50万円（月5件契約の例）」 当社では、努力次第で高収入を実現できる環境を整えています。実際に、入社半年で月収50万円を超えた社員もいます。 この成功事例は、目標を持って努力することで、誰でも達成可能なものです。 業界販売トップクラスシェアで利益率の高いビジネスモデルなので、頑張った分だけしっかり給与に還元できる仕組みがあります。
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    株式会社オーブ

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県筑紫野市二日市南2-6-24
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレル・雑貨ブランドの経理事務／経験者優遇／完全週休2日制
      • NEW
      本社での経理業務全般をお任せいたします。 ◆主な業務◆ ￣￣￣￣￣￣ ・経費支払（口座振替以外の振込） ・仕入代送金（海外送金） ・納税（毎月源泉税・住民税WEB納付・予定納税・申告納税） ・弥生会計仕分け入力 ・5日ごとの資金残高と資金繰り表を社長報告 ・毎月勤労統計調査報告（令和10年1月まで） ・銀行間での資金移動 ◆会社の特徴・魅力◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服飾雑貨や生活雑貨を自社一貫で企画、生産している当社。 トップとの距離が近く、何でもフランクに話し合える関係なので、 自社の事業や業績を俯瞰して見ながら、経理のスキルを養うことができます。 もちろん、お仕事中のオシャレは自由◎ 社割もあり、好きなファッションを楽しみながら働けますよ。
      【 福岡採用・転勤なし・2路線利用可 】 ※博多や天神からも電車一本で通勤便利です！ ※マイカー通勤も可能です ※無料駐車場あり ■本社：福岡県筑紫野市二日市南2-6-24 ■交通：JR「二日市駅」より徒歩10分／西鉄「紫駅」より徒歩10分
      ■月給：23万円以上 ※経験・年齢・資格を考慮し、決定いたします。
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    株式会社ケイファクトエンタープライズ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西1-30-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ■OEM/ODM営業企画
      ■業務内容： （1）ジュピターショップチャンネル　「SugarDept」 （2）人気セレクトブランドのOEM・ODM営業企画職をお任せします。 <具体的な業務> ・売れ筋商品の企画提案/仕様書作成による商品の落としこみ/客先と工場との間での価格交渉 ・流れ：クライアントへの営業→クライアントと仕様面について打ち合わせ→仕様書作成→サンプル作成→修正(1～2回)→発注※同社の中国協力工場を活用して開拓して商圏/販路拡大につなげています。 ■生産背景：中国メイン（メイン工場に加え、ボトム工場・カットソー工場と取引）、一部追加小ロットなどは国内 ■取扱いアイテム：ボトムス中心（全体の7～8割）で、トップス（全体の2～3割）といったイメージですが、ジュピターショップ向けの自社ブランドではオールアイテムの企画を行います※布帛中心 ■組織：代表、企画兼営業担当1名（女性/40代）、生産管理担当1名（女性/40代）、パタンナー1名（男性）、品質管理担当 兼海外連絡担当1名（50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1‐30‐10 代官山イルテンポ306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～302,100円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオトープ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー８Ｆ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】北欧雑貨ブランドのディストリビューター◆年休120日／組織立上げフェーズで企業成長に貢献
      ◇◆北欧雑貨を扱う当社にて、製品選定や予算と売価設定、在庫管理まで幅広くお任せいたします◆◇ ■業務詳細： ・各ブランドと世界観の理解、および市場、顧客、店舗等の販売や業界動向の把握と分析 ・仕入先の選定および取引条件、価格条件等の交渉 ・シ―ズンMD、品揃え、取扱製品の選定、宣伝や売場プランの立案及び売価設定 ・予算、仕入れ計画の立案および発注、輸入に関わる納期や物流管理 ・販売動向の把握、受発注および在庫管理 ・製品の品質管理および仕入れ先、加工業者や委託先倉庫との連携、管理 ■ミッション： ヨーロッパや北欧ブランドの商材を多岐にわたり取り扱うビオトープにおいて、化粧品/雑貨/衣類の仕入れ～卸までを担当し、市場、顧客、店舗等の様々な動向をキャッチしながら、シーズンや時代に合った品揃えと製品の選定、予算と売価設定、仕入れ及び在庫管理を行い、お客様へ製品をお届けすると共に、事業の成長と収益拡大を図る。 ■求める人物像： ・正確性とスピード感を両立させながら、社内外ともに多岐にわたる連携先とのコミュニケーションがとれる方 ・各ブランドの世界観からプロダクトの品質までを理解し、社外との折衝ができる方 ■当社について： ビオトープ は、北欧を中心としたヨーロッパのブランドやメーカー、アーティストとのリレーションを生かし、感性を豊かにする暮らしや、背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。 インテリア雑貨、テキスタイルやボディケア・アポセカリーなどのプロダクトを、小売店への卸販売、路面店舗や公式ECサイトの運営、また展示会の企画やプロデュースなどを通して、ご紹介しています。 北欧雑貨が好きな方、そして日本で北欧を広めていくことの主体者として携わっていきたい方におすすめの求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー８Ｆ 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～460,000円 ＜月給＞ 246,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月、9月） ■賞与：年2回（1月、7月）※業績・成果によって変動致します（最大1ヶ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】販促担当(ECサイトと実店舗)◆北欧雑貨を扱う成長中ブランド／組織立上げ強化中／裁量権高
      ◇◆北欧雑貨を扱う当社の中でも、リネンやコットン・ウールをはじめとしたテキスタイルを展開しているブランド『LARUAN KANKURIT』の自社ECサイト運営・実店舗の販促に関わる業務お任せいたします◆◇ ■業務概要： 自社ブランド『LARUAN KANKURIT』の自社サイトと実店舗においてビジュアルやデザインを通じでブランドの世界観を伝える販売促進業務をお任せいたします。 ■業務内容： 自社ECサイトと実店舗の販売促進に関わるサポート業務をお任せします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・販促物デザイン制作（POPデザイン、販促ツール等）、メンテナンス ・SNS/オンライン画像の校正・入稿 入稿データを作成の上、連携企業と密にやりとりしながら責任を持って担当していただきます。 ■求める人物像： ・成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ・常に主体的にお客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方 ■ブランド『LARUAN KANKURIT』について 「ラプアの織り手たち」を意味するラプアン カンクリ。 フィンランドの西部にある人口 15,000人ほどの小さな町、ラプアで代々100年続くフィンランドを代表するテキスタイルメーカーです。 辺り一面が真っ白な雪に覆われる長い冬と、全てが輝く一瞬の夢のような夏。 そんな厳しくも美しい自然環境で、ラプアン カンクリは創業以来リネンやコットン、 ウールなど厳選した素材と確かな技術でテキスタイルを作り続けています。 ■当社について： ビオトープ は、北欧を中心としたヨーロッパのブランドやメーカー、アーティストとのリレーションを生かし、感性を豊かにする暮らしや、背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。2024年4月にはコスメティックブランド『SHIRO』を展開する株式会社シロの完全子会社となっており、シナジー効果を生み出しながら、プロダクトの魅力を伝えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー８Ｆ 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～460,000円 ＜月給＞ 266,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月、9月） ■賞与：年2回（1月、7月）※業績・成果によって変動致します（最大1ヶ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィジックステクノロジー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【市川】精密光学機器サービスエンジニア◆定時退社／英語力を活かせる／メンテナンス経験を活かせる
      【英語力を生かして業務可能／国の研究機関もお客様／光学の最新技術に携われる】 ドイツ、スペイン、フランスを中心とした精密機器や光学機器のメーカーのパートナー販売代理店として日本の大手メーカー、大学や研究機関へ販売をしている当社にてお客様ならびに製品の技術フォローを行うサービスエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ドイツのSmarAct社の製品を扱っていただきます。 製品を海外メーカーから取り寄せ、納品を行い、操作説明を行ったうえで、お客様が使用する中で修理の依頼や相談を受け対応するポジションとなります。 具体的な業務内容は下記となります。 ・お客様メール対応と製品の受け入れ検査、お客様先への納品（5割） ・お客様先へ向かい、修理対応を行う（2割） └全国に月2回程度日帰りから1泊2日の泊り出張までございます。 ・国内展示会の対応（2割） └国内展示会は月に1回、学会や展示会があり出張がございます。 ＜必要な英語力について＞ 業務内では、パートナー企業（ドイツメーカー）との折衝や仕様検討が発生するため英語を駆使いただくポジションとなります。 年に一度1週間程度メーカー先へ海外出張もございます。 ＜光学の最新技術に触れることができる＞ 国の研究機関もお客様先となるため、最新技術に触れ、スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成について 技術部は2名所属しております。 ■働き方について 全社的に18時定時で上がることが多く、残業がほとんどございません。 就業時間を30分単位で1時間までずらすことも可能となります。 ■当社の特徴 当社は、ドイツのSmarAct社の日本唯一の総合代理店です。SmarAct社製品は必ず当社を経由しますので、最新機器はもちろん様々な珍しい機械に一番最初に携わることが出来ます。 営業部との打ち合わせも発生します。専門的な話をするケースが多く、営業をフォローするためにも基礎的な商材知識が必要です。入社後のOJTで習得できますのでご安心ください。 ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川市／未経験歓迎】法人営業（海外メーカー精密測定器販売)◆年休123日/ノルマ無/基本18時退社
      【残業ほぼ無し18時退社／海外メーカーと英語を活かして業務／海外出張有／反響営業メイン／ノルマ無し会社全体での業績を追う／土日祝休み】 ドイツ、スペイン、フランスの精密機器・光学機器メーカーのユニークな先端商材の販売代理店として、国内大手メーカー、大学、公的研究機関に販売しております。業容急拡大を背景に、技術商材の営業にご関心のある理系出身者の募集を行います。 ■職務詳細 当社では営業ノルマを基本的に設けておりません。理由は反響営業を主とし、受け持つお客様と商材が担当毎に異なるためです。 以下は営業業務フローの一例です。 ・お問合せ頂いた顧客へのヒアリング ・お客様からご要望を伺い、仕様確認及び技術提案 　└当社技術担当とも常に連携し、必要に応じ、技術担当も同行します。 ・海外メーカーへの納期確認と見積書作成 ・注文商品の出荷対応 　└海外メーカーから届いた製品を検査し、検査合格後、速やかにお客様へ納入いたします。 ・納品後のアフターフォロー 　└納品後、不具合があった場合や修理依頼があった場合に技術担当と連携しご対応いただきます。 また、上記以外にもパートナー海外メーカーとのミーティングが週1回あります。 ■英語使用と出張頻度について 本ポジションはパートナーである海外メーカー（ドイツ、スペイン、フランス）の商材を販売するため、新規商材のインプットから、メーカーへの発注、納期確認等、英語を使用してのメールのやりとりは日常的で、オンラインによるミーティングも週1回程度行われます。また、2～3か月に1回、滞在期間1～2週間程度でメーカーの元へ出張する機会があるほか、メーカー側から経営層やエンジニアが来日される頻度も増えており、その際は打合せから同行に至るコミュニケションは英語となります。 ■入社後研修と営業スタイルについて ・展示会や顧客の紹介、HPからの引き合いでの反響営業がメインとなります。そのため新規開拓営業は発生いたしません。 ・入社後はOJTにて営業同行を繰り返して知識を習得していただきます。技術部との打ち合わせも多く発生し、専門的な話をするケースが多いため、基礎的な商材知識は業務の中で身に着けることができます。 ■働き方 業務開始時間を8時～10時で選択することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショウ

    建材 （商社）
    福岡県大川市三丸434-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】未経験歓迎★建材ルート営業／資格取得支援／充実サポート体制／週休2日／面接1回
      当社は佐賀市を拠点に建材の卸販売事業を行っており、未経験でも安心のサポート体制が整っています。資格取得支援を活用して、キャリアの幅を広げることが可能です。九州エリアを中心に幅広い営業経験を積むことができるポジションです。 ■採用背景 組織拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも活躍できる環境を提供し、業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務内容： 佐賀市を拠点にベニヤ板などのフロア建材の卸販売事業を展開している当社において、既存取引先へのルート営業全般をお任せいたします。 - 最初の3ヶ月は現場（倉庫内）で商品を覚えていただきます。 - 既存のお客様への営業に同行してもらいます。 - 慣れてきたら新規顧客の訪問もお願いします。 - 管轄は九州が8割、中国四国が2割のイメージです。 - 九州内では既存と新規を５：５の割合で営業、中国四国は新規をお願いします。(1日3～4社程度の訪問です) ■1日の流れ： 8：00に出勤→ミーティング(当日の訪問予定等について)→お客様先へ訪問 ※当日の訪問先によっては直行、及び直帰もあり ■取扱い商材： 床材・フロア材、内装建材の他、合板・有孔ボードやDIY材等の建設資材。 ■納品先： 県内にある内装建材屋さんや、工務店等に卸している販売店さんなど。 ■入社後の流れ： 入社後まずは倉庫管理業務からスタート！ 倉庫内にある商品整理や、営業が配送する際のピックアップ作業など簡単な業務から携わって頂き、まずは商品知識を身に着けて頂きます。 そこから配送、営業と徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。最初から1人で仕事を行って頂く訳ではなく、先輩社員のOJTや同行を通じて学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■組織構成： 【配属部署：2人】40代：男性　1人、60代以上：男性　1人 当社は未経験者の方でも安心してスタートできる環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイショウフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区浜松町1-9-9
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 骨なし魚の生産管理／未経験OK／中国語スキル歓迎／長期休暇有
      • NEW
      ＜スマホ閲覧中の方は右タブ「Pick up！」もご覧ください＞ 「骨なし魚」の生産・加工を行う工場にて、生産コストと品質の管理担当をお任せします。 ■■注目ポイント3つ■■ ＜1＞海外勤務に挑戦＆語学スキルが身に付く！ 【中国山東省の工場勤務約2カ月】と【日本滞在4週間】を3カ月1サイクルで繰り返します。日本語が話せるスタッフも在籍しており、ビジネスでの海外は初めてという方も大歓迎！ ★日本滞在期間のうち、帰国後1週間と訪中前の1週間は休暇（中2週間は東京勤務） ★中国赴任中は給与以外に、生活が十分できる額の赴任手当支給 ＜2＞ニーズの高い商品を扱う“プロ”に！ 「骨なし魚」は誰にでも食べやすく、医療介護や給食の現場からも好評。世の中に喜ばれる製品の安全性を保つやりがいを感じつつ、仕入れ～生産～出荷に至るまで、食品業界の知識を幅広く覚えられます！ ＜3＞育成前提！着実にステップアップ 知識を覚えて工場スタッフとの関係性を築くため、育成期間を3年ほど見込んでいます。長期的に活躍してくださることを期待します！ ■■具体的には■■ ＜中国滞在時＞ ▽製品の品質やコストの管理 ▽生産計画立案 ▽工場内の巡回・作業工程チェック・指導 ▽工場スタッフとのコミュニケーション ※中国滞在時も、日本のスタッフとは電話やオンラインで随時連携 ＜日本滞在時＞ ▽生産工場の状況や今後の計画について、社内と連携 品質とコストのバランスを取り、「スタッフ毎の作業効率アップ」「品質を保つ作業手順レクチャー」「廃棄を減らすための改善」などを行い、安全な製品を安定的に供給することがミッションです。 ＜入社直後は？＞ ベテランの日本人スタッフが主な教育担当となり、工場のルールや製品知識から丁寧にお教えします。
      【中国山東省勤務約2カ月→休暇1週間→東京勤務2週間→休暇1週間】の3カ月サイクルで勤務していただきます。 ＜中国事務所＞ 中国山東省莱陽市龍旺庄 ※送迎あり ※工場近くのマンションを利用可能（費用は全額会社負担／約100平米） ＜日本本社＞ 東京都港区浜松町1-9-9 中央精工ビル 5F アクセス：「大門駅」「浜松町駅」「御成門駅」から徒歩5～7分 ※受動喫煙対策あり
      年俸600万円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月7万1429円～8万3333円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【中国勤務の期間】 上記に加えて、海外勤務手当が別途支給されます。 【モデル年収】 年収700万円／45歳／年俸660万円＋賞与40万円 年収1674万円／53歳／年俸1020万円＋賞与500万円＋海外勤務手当154万円 ＝＝＝ 上記年俸は最下限の金額であり、スキル・経験・年齢などを考慮して優遇します。
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    オーシャントレンズ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町】＜第二新卒歓迎＞SNS・ブランドマーケ※撮影管理兼任◆年休142日・残業少◆業界トップシェア
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎/年間休日142日（完全週休2日土日祝）/残業月10h程度/ワークライフバランス◎～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 SNS関連、ブランドマーケティング担当や、撮影ディレクションなど幅広い業務に従事頂きます。 ■業務詳細： 【SNS関連】 ・SNS投稿コンテンツの企画・作成 ・SNSアカウントの管理(定期的に情報を発信) ・市場調査(ターゲット顧客の属性、ニーズ、購買行動などを調査) ・企画立案 ・プロモーション活動 【撮影管理】 スポーツブランドの商品撮影、ロケ対応、サイト運営 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティング選定や調整・現場での指示指導) ・モデル撮影(当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) ・モデルキャスティング ※取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・ECサイトの立ち上げ業務 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月～4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) ■仕事のやりがい： ・撮影やSNSを通じて最新のトレンドを把握できる ・ブランド認知向上の為様々な取り組みができる ・少数精鋭で行い、裁量権も多く幅広い経験が積める ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～225,820円 固定残業手当/月：43,200円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】ファッションモデル/撮影ディレクション※キャスティング・ロケ撮影◆年休142日◆残業少
      ～年間休日142日（完全週休2日土日祝）/第二新卒歓迎/残業月10h程度/ワークライフバランス◎～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で取り扱いされている、スポーツブランドのモデル兼撮影ディレクション業務に携わって頂きます。 主にモデルキャスティングや実際の撮影現場に赴きモデルとしても行っていただきます。 ■業務詳細 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティングの調整・現場での指示指導を行います。) ・モデル撮影(自身がモデルとなり撮影に参加) ・モデルキャスティング(モデル事務所に対してキャスティングを実施) ・実際にカメラを使用しての撮影(モデルの方に当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) 【取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等】 ・ECサイト運営業務(業務が慣れれば実施頂きます) 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月～4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) 閑散期：事務処理やEC管理がメインとなります。 ■働き方の魅力： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。 実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～225,820円 固定残業手当/月：43,200円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＭＪ

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ミラブル製品の提案営業／月給25万／土日休み／未経験OK
      • 締切間近
      当社が扱うのはテレビCMや口コミで話題沸騰中の「ミラブル製品」 若い女性を中心に大ヒットし、シリーズ全体で150万本以上を売り上げる認知度の高い商品で、お客様から受け入れられやすいのが特徴です！ \具体的な仕事内容/ 個人のお客様だけでなく、ホテルや旅館、温泉施設、美容院などへのご提案をお任せします！ ・お客様のお悩みをヒアリング ・商品の魅力をわかりやすくご案内 ・お客様に合わせたプランで商品の取り付け（施工）をご提案 契約に至った後の書類作成や取り付け作業は専任スタッフが担当するので、営業活動に専念できるのも魅力のひとつです！ \当社で働くポイント/ ◎成長を続ける当社で、あなたの可能性を追求！ 当社は時代に合わせて新たな事業を次々と立ち上げ、急成長を遂げています。 「これが普通だから」と押し付けられることもなく、常に新しい挑戦を続けられる環境です！ ◎高まる美容・健康ニーズに応える！ 近年、健康寿命の延伸やQOL(生活の質)向上への意識が高まり、美容や健康に対するニーズはかつてないほどに多様化・拡大しています。 時代のニーズにマッチした商品を取り扱っているため、お客様に関心を持っていただきやすく、契約につながりやすいです！ ◎時期を問わず昇進・昇給が可能！ 当社は年功序列などなく、全員がフラットな関係性。 だからこそ、あなたの頑張りは正当に評価できるのです。 未経験入社から1年で課長クラスに昇進するなど、成長を続ける当社だからこそ叶えられるキャリアがあります！
      大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階 ＜交通アクセス＞ Osaka Metro 御堂筋線 「梅田駅」　 より徒歩5分 Osaka Metro 谷町線　 「東梅田駅」より徒歩5分 Osaka Metro 四つ橋線 「西梅田駅」より徒歩5分 JR各線 　「大阪駅」 より徒歩8分
      月給：25万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円支給 ※超過分は別途支給 ＜試用期間2ヶ月間＞ 月給：22万円（固定残業代無し）
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    株式会社ディースリー

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区広尾3-5-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業務未経験歓迎】企画アシスタント／高感度ブランドに携われる／自由な社風
      当社は商社からの契約を交わし、セレクトショップのオリジナル商品を企画する企画会社です。この度は企画担当スタッフを募集致します。※最初の3カ月はアシスタントとして業務を覚えて頂きます。 ■業務詳細 基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。 （1）各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等) （2）サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成) （3）サンプルアップ後の検品やサンプルの修正 （4）本生産に向けてのデザイン/仕様の修正 （5）本生産が上がってからの検品 ※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。 上記、業務一連のハンドリングを行います。 ■担当カテゴリー ・メンズ：ウィメンズ商品の割合 メンズ：9 レディース：1 ・ニット：カット：布帛の割合 布帛5:カット4:ニット1 上記に関しましてもあくまで契約先様次第です。契約先がニット製品が作れなければ不要ですし、先方が必要と言えば提案するイメージです。 ■取引先 ?セレクト業態　BEAMS/ FREAK'S STORE / green label relaxing / URBAN RESEARCH / WEGO / UNITED ARROWS / nico and… / coen　etc 専門店/ブランド業態　daiwa pier39 / WORK MAN Plus / LANTERN / MB / CREDONA / TTNE / SOPH. etc ■組織構成 ?社員8名　代表取締役 / メンズ企画6名(内パタンナー兼任2名) / レディース企画1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,333円～291,667円 ＜月給＞ 208,333円～291,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネマル

    電子部品 （商社）
    東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給25万円～／年休125日／転勤無
      • 締切間近
      既存の顧客である電気資材、設計・デザイン会社への、ルート営業をお任せします。 業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。 1～2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。 【具体的な仕事内容は】 電気資材と設計・デザイン会社に関わる製品の見積り作成～提案までの業務をお任せ。 ▼既存のお客さま先に訪問 ▼見積書の作成と提出 ▼打ち合わせ ▼納品確認 ＼★POINT／ ◆ノルマなしのルート営業 ┗既にお取引のあるお客さまなので、提案もスムーズに進みます。 ◆賞与年2回＆別途インセンティブ支給あり ┗正当な評価により、頑張った分収入アップ！ 当社が持っている技術とノウハウがあれば、お客さまが求めるあらゆるニーズに対応が可能です。 そのため、未経験スタートでも自信をもってお客さまと向き合い、営業を行うことができます。 【入社後の流れについて】 入社後は3カ月間の研修を実施予定です。先輩から営業活動のノウハウや、業務内容について教わります。親身に教えてくれる頼もしい先輩ばかりなので、研修が終わる頃には自信をもって営業デビューできますよ◎ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／東京勤務／駅チカ徒歩3分！】 東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル ※受動喫煙対策：あり ※転勤はございません 【交通手段】 「東長崎駅」より徒歩3分
      月給25万円～50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※別途インセンティブを支給します
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