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    47ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,287 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社マルゼンホールディングス

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／北新地】社内SE（開発担当）◇マネジメント候補◇業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日◇
      • NEW
      ◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■業務内容： 情報システム部の課長を補佐し、開発領域を中心とした以下の業務を担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せします。 ・開発チーム（開発担当社員2名）のマネジメント ・各部門から発生する開発要望のヒアリングおよび要件定義 ・外部ベンダー（システム開発を担当する企業）の担当SEとの折衝、要件詰め、案件管理 ・情報システム部全体のIT戦略や企画業務への参画 ・業務プロセスの改善提案、業務部門との連携による最適化の推進 ・システム系問い合わせへの対応 ・システム系トラブルへの対応（外部ベンダーやインフラチームと協力） ※基幹システムや業務ツールは内製ではなく、外部ベンダーによるフルスクラッチ開発となります。 ※業務によりクラウドサービスを導入しています。 【システム環境】 ◇サーバ 　Linux/Apache/PHP/PostgreSQL 等 　データセンター運用を委託している企業が実操作は実施している ◇システム種別 　販売管理システム 　在庫管理システム 　物流管理システム 　経理システム 　情報インフラ(メール/DNS/Firewall等) ◇クラウドサービス 　Microsoft365、グループウェア、ワークフロー、等 ◇管理拠点 　関西4店舗と5事業所（物流センター含む） 　埼玉1店舗と1事業所（倉庫含む） 　データセンター（ベンダー様に運用を委託） ◇管理デバイス（2025年7月時点） 　PC　430台 　iPad　40台 　iPhone　100台 ■組織構成： 情報システム部（部長1名、課長1名、係長1名、メンバー4名） 開発チーム：係長1名、メンバー1名 インフラユーザサポートチーム：メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆
      ◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■メインミッション： 当社では企業規模拡大に伴い関東圏での新卒採用の開始を計画しております。 今回、ご入社いただく方には関東新卒採用の立ち上げを中心に裁量を持って新卒採用拡大への貢献を期待しています。 ■業務内容： 現時点では関西圏で15～20名/年の採用となっています。 関東件での5名前後からの採用開始を想定しています。 ・外部折衝（媒体、人材紹介など） ・外部サイトを利用した採用活動立案、及び実施（インターンシップ、会社説明会、合同説明会） ・クロージング、内定者フォロー業務 ・学校訪問による人材確保（関西/関東） ・外国籍人材の採用 ・（将来的に）採用計画の立案～各 KPI の設定 以下は社内でもフォローがございます。 ・選考対応（応募者管理、面接のセッティング） ・各種スカウト配信業務 ＜補足＞ 関東圏での採用を立ち上げますが現時点では転勤を想定しておりません。 大阪本社から出張ベースでの業務を想定しております。 ■配属先の組織構成： ・配属先：人事総務部 人事総務部は8名体制。担当役員(60代男性)、人事課5名(50代2名/40代1名/30代2名)、総務課2名(30代女性2名)で構成されております。 採用業務は人事課2名で対応しており、30代のメンバー1名と新卒採用をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～330,000円 ＜月給＞ 233,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖ＆Ｙ山形

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-54
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】サービスアドバイザー（整備受付）＜フォルクスワーゲン正規取扱店＞残業15H／転勤無
      <<お客様の総合窓口／UIターン歓迎◎／残業15時間程度／自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で数少ないフォルクスワーゲン正規取扱店です。 今回、サービスアドバイザー／整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細： ・車検や車両点検、修理などの受付対応（車両不具合時の内容聞き取り含む） ・修理や整備内容、費用についての説明（サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明） ・サービスのご提案（オイル交換などの際に追加でのご案内） ・社内外の調整業務 ・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※フォルクスワーゲンの整備工場の仕事になります。 ■組織構成： 当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。 チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内で数少ないフォルクスワーゲン正規取扱店です。 輸入車販売シェア45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、フォルクスワーゲン車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン山形南 住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,985円 その他固定手当/月：17,000円～40,000円 ＜月給＞ 197,000円～303,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：住宅手当7,000円～30,000円、フロント手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】自動車整備士／フォルクスワーゲンの正規販売店／転勤無し
      ＜転勤無／月平均残業時間20ｈ程＞ ■業務内容： 新車でフォルクスワーゲン、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細： サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。 ・点検および車検整備 ・故障診断および修理 ・純正部品の取り付け ■休日 基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備 暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り： 外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性： 山形でフォルクスワーゲンの正規販売店は数社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス： ・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力： 〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助 〇社員旅行（国内・海外） 〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） 〇資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 工場の整備士全員に支給しております。 ・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。 ・ブランド資格：最大で2万円 ■当社について： 当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。 山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン山形南 住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～275,000円 その他固定手当/月：32,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：住宅手当7,000円～30,000円 メカニック手当：20,000円 資格手当：5,000円～50,000円 ■年収モデル 入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。（初年度は支給無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SRL

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENT4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆
      ◆◇B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店／残業10h程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ B.C STOCKベーセーストック木更津店 住所：千葉県木更津市中島３９８ 三井アウトレットパーク 木更津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆
      ◆◇B.C STOCKベーセーストック ジャズドリーム長島店／残業10ｈ程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストック ジャズドリーム長島店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベーセーストック ジャズドリーム長島店 住所：三重県桑名市長島町浦安368 MOP ジャズドリーム長島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リミックス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前3-22-10斎藤ビル新館5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【時短勤務制度有り】グラフィックデザイナー/売上昨年比150％超/大手レディースアパレル担当
      • NEW
      ～アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業/年収アップを目指す◎～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。　http://www.remix-company.com/ ■業務詳細： ・OEM（取引先）からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作 ・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施 ・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応 ・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務 ・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成：2名体制＋外注を予定しております。 ■型数：５～2０型/月　デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど　※今回ははるやま商事株式会社担当となります。 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円～405,063円 固定残業手当/月：53,165円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託】グラフィックデザイナー/大手レディースアパレル担当/売上昨年比150％超/急成長中企業
      • NEW
      ～業務委託　週3日～/アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。　http://www.remix-company.com/ ■業務詳細： ・OEM（取引先）からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作 ・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施 ・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応 ・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務 ・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成：2名体制＋外注を予定しております。 ■型数：５～2０型/月　デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数：週2日～ ■固定報酬：15万～45万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～550万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託 ■固定報酬：15万～45万円/月 ＜想定月額＞ 150,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズールデザインスタジオ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都世田谷区上馬5-8-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【OEM/ODM】デザイナー
      ■採用ポジション：当社における企画（デザイナー）業務全般をお任せ致します。■業務内容:・仕様書作成・素材選定・サンプル管理(工場への指示/納期管理/検品、検寸)・営業同行■組織：営業：2名 /企画：5名/生産管理：1名■生産背景:素材、生産背景ともに中国がメイン。■お取引先/アイテム:レディースヤングカジュアル～キレイ目ゾーンの布帛、カットソーをメインにメンズのデニムアイテム、自社ブランドとしてインフルエンサーとタイアップしたモノづくりをしています。また、今後も新規企業様も増やしていく予定です。強みとしてはボトム、ブラウスなどの中軽衣料です。■自社ブランドについて：2024年にECを販路に製品をローンチする予定です。今後もOEM/ODMだけでなく事業を拡大する方針です。■企業風土:企画メンバーは20代の方が多く、非常に和やかな雰囲気であり、何かを新しく始める際にはみんなの意見を聞きながら進めるなど働きやすい環境となっております。■働き方:時差出勤制度有毎月、下記３パターンから選べます。・9:00～18:00/・10:00～19:00/・11:00～20:00※１か月ごとに変更可能。【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 麻布事務所 住所：東京都港区東麻布2‐6‐５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,700円～346,060円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステップス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-17
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業種・職種未経験可【東京】販売スタッフ「STEPS」◆完全週休二日制/セレクトショップ/手厚い研修有
      ～業種・職種未経験歓迎！/Patagonia、THE NORTH FACE など有名ブランドを取り扱いしているメンズ・レディスセレクトショップ/完全週休二日制/年2回の長期休暇/制度有り/手厚い研修制度有り～ セレクトショップSTEPSまたはSEEK＆FINDにて販売スタッフを募集します。 ■業務詳細： 店頭での接客販売の他、在庫管理と自身の担当売場のVMD業務をお任せします。慣れてきたら担当部門の予算計画もお任せする予定です。 また、商品動向を踏まえた自身の意見を店舗の品揃えに反映させていき、一緒にお店づくりをしていきましょう。 ■求める人物像： ・ファッションを通してお客様との長期的な関係構築をされたい方 ・販売のみならず、バイヤーやプレスと行ったキャリアステップを考えている方 ・日常生活を楽しくする上質でベーシックなファッションが好きな方 ■配属先：STEPSおよびSEEK&FINDのいずれかの店舗 【STEPS自由が丘 / STEPS下北沢 / STEPS吉祥寺 / SEEK&FIND吉祥寺】 ■キャリアプラン： 同社は、中途入社社員が多く活躍する環境です。販売業務と並行してバイイング・発注・入荷チェック・プレス・VMD・EC運営等も担当しています。皆で協力しながら店舗を創り上げ、多くのことに挑戦できる環境です。 ■同社について： 少人数ながらスタッフ一人一人が店舗運営に参画している実感が持てる風土です。接客だけでなく、商品の発注から売場づくりまでスタッフに任されている領域は多岐に渡ります。ショップスタッフをこなしながらWEB業務全般にたずさわりたい方、EC運営の経験を生かしてみたい方もぜひご応募下さい。 ■取扱ブランド： Patagonia / THE NORTH FACE / CANADA GOOSE / DANTON / SAINT JAMES / ORCIVAL / Paraboots/ HARRIS WHARF LONDON / Scye / Sanca / HAVERSACK / EEL / STANDARD SUPPLY 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ STEPS 吉祥寺 住所：東京都 武蔵野市吉祥寺本町2-2-10 村田ビル1F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ STEPS下北沢 住所：東京都世田谷区北沢2-17-11 パディアンビル1F 勤務地最寄駅：下北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ STEPS　自由が丘 住所：東京都目黒区自由ヶ丘2-9-15 渥美ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,714円 ＜月給＞ 215,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回(計2ヵ月分支給イメージ、業績・個人により変動有り) ※前職・経験考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ９ナチュラルジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区神宮前3-6-11
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ペットフードの商品管理事務・カスタマーサポート／ペット同伴可
      【お任せするのは…】 商品管理事務を中心に行いながら、ロイヤルティプログラムの企画・運用にも携わっていきます。 また、一部でお客様からのお問い合わせにも対応します。 ＜ 商品管理 ＞ 英語表記のパッケージを日本語表記にするための校正業務をお任せします。 ニュージーランド本社や国内の委託業者と連携し、正確な情報を商品へ反映していきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう一から丁寧にレクチャーし、社内でWチェックの体制も整えています。 ※基本的に商品情報の変更やパッケージ変更、新商品発売時のみの業務です。 ＜ ロイヤルティプログラムの企画・運用 ＞ 犬や猫の健康と幸せを支える「K9ナチュラル」ブランドのファンを増やすための、 ロイヤルティプログラム施策の企画・実行をお任せします。 当社ウェブサイトの優良顧客（ロイヤルカスタマー）の育成・維持を目的に、 ●会員ランクに合わせたポイント・キャンペーン ●限定特典 などのロイヤルティプログラムを企画し、ブランドへの愛着を高める取り組みを一緒に進めていただきます。 ＜ お問い合わせ対応 ＞ 電話やお問い合わせフォームを通じて寄せられる、商品やご注文に関するお問い合わせに対応いただきます。 食事内容や与え方など、ペットを大切に想う飼い主様の不安や疑問に寄り添い、丁寧に解決へ導くお仕事です。 【入社後のフォロー体制】 まずは、当社のシステムや商品情報について、基礎から学んでいただきます。 Webセミナーや社内勉強会も充実しているため、ご自身のペースで知識を深めることが可能です。 その後、先輩スタッフと一緒にお問い合わせ対応や商品管理業務を行いながら実践的にスキルを習得。 個人差はありますが、約3カ月でひとり立ちを目指せる環境です。
      【転勤なし／ペット同伴可（事務所出社時のみ／サイズ・性格による）】 【在宅勤務】相談可（週2日在宅可能） 東京都渋谷区神宮前3-6-11 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「表参道駅」　徒歩5分 東京メトロ銀座線 「外苑前駅」　徒歩6分 東京メトロ各線「明治神宮前駅」　徒歩9分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円～40万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※残業代は、発生した分を全額支給します。
    • ペットフードショップスタッフ（マネージャー候補）／ノルマなし
      • NEW
      【お任せするのは…】 ＜接客＞ 店舗へご来店されるお客さまのワンちゃん・ネコちゃんについて、年齢や体調、生活環境などを丁寧にお伺いし、その子に最適なフードやサプリメントをご提案します。 一方的に販売するのではなく、飼い主さまの想いやお悩みに寄り添う接客スタイルです。 ＜問い合わせ対応＞ 電話やInstagramを通じて寄せられるご質問に対応します。 食事内容や与え方など、ペットを大切に想う飼い主さまの不安や疑問に、丁寧にお応えしていきましょう。 ＜事務業務＞ 営業日カレンダーやイベント案内ポスターの作成、棚卸し作業など、店舗運営を支える事務業務もお任せします。 【入社後のフォロー体制】 まずは当社商品について、基礎から学んでいただきます。 WEBセミナーもご用意しているため、ご自身のペースで知識を深めることが可能です。 あわせて事務業務も少しずつ覚えていきます。 その後、先輩スタッフと一緒に問い合わせ対応や接客を行いながら実践的にスキルを習得。 個人差はありますが、約3カ月でひとり立ちを目指せる環境です。
      【転勤なし／ペット同伴可（事務所出社時のみ。サイズ・性格による）】 東京都渋谷区神宮前3-6-11 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩6分 東京メトロ各線「明治神宮前駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給30万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※残業代は、発生した分を全額支給します。
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    株式会社福士商会

    複写機・プリンタ （商社）
    埼玉県越谷市大字下間久里675-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／越谷】フィールドエンジニア※未経験歓迎！◇顧客先のPC機器周りの設定◇転勤なし◇地域密着企業
      ～OA機器及び一般事務機器の販売・レンタル事業を展開する地域密着企業です／顧客のPC機器設定やネットワーク構築、アフターフォロー業務などを行う「インフラドクター」／土日休み～ ～顧客の「ありがとう」が直接聞けるやりがいのある仕事～ 当社のモットー「商品よりまず自分を買ってもらうことが最も重要」を実践し、ユーザーのＰＣ関係の不具合、ちょっとした疑問を解消する仕事です。そこから生まれる信頼関係が弊社の最大の特徴です。おかげ様で、さまざまな企業から厚い信頼をいただくまでに成長することができました。そこでこのたび、さらなる事業拡大に向けて、【オフィスのインフラドクター】として活躍してくれる方を募っています。 ■業務内容： 当社ではインフラドクターと呼び、顧客のオフィス機器設定・ネットワーク構築・アフターフォロー業務などをお任せします。 ～気配りの力でお客様の安心を生みだす～ ・PC全般の環境整備（納品後のセットアップなど） ・社内ネットワークの構築 ・不具合の解消など ・オフィスインフラのアフターサービスなど ・その他、付随作業 ※ユーザー先へ訪問して作業を行います。 ■訪問エリア： お客様先は主に埼玉東部エリアが中心（一部、足立区・野田市・柏市）。車で訪問しお客様とじっくり向き合いながら課題や問題をヒアリングし、解決していきます。担当社数は150社ほどですが、基本的には電話で依頼をいただき、訪問する形となります。電話がない日は、担当企業を回り、状況確認を行います。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTを通して、業務の流れから学んでいただきます。 スタッフ皆ででしっかりとお教えしますので、経験や知識がなくてもご安心ください。 ■働き方： 19時にはほとんど誰もおらず、平均残業時間も20時間以下とプライベートも充実させることができます。 ■当社について ・デジタル複合機をはじめ、パソコンソフトやオフィス用品、事務用品、建築現場の事務所用プレハブなど様々な商材を扱うことでお客様の悩みに応え、設立から47年の歴史を歩んできました。 ・「PC関係の知識・経験を活かしたい」「気配りだけは人一倍自信がある」などを一番大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字下間久里675-7 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／ せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）※実績による ■その他固定手当：職能手当 ※未経験の方は350万～、経験者の方は400万～となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドエンジニア
      株式会社 福士商会はOA機器及び一般事務機器の販売やレンタル事業を展開する 地域密着企業です！ 今回募集するのは「インフラドクター」です PCの知識がある方、PCが好きな方 業界未経験で不安、そんな方でもしっかりサポートいたします。 男女問わず活躍していただけるお仕事です！ ＜どんなお仕事…＞ 顧客のオフィス機器設定やネットワーク構築 アフターフォロー業務などをお任せします！ ユーザー先へ訪問し作業をしていただきます。 主に ・PC全般の環境設備（納品後のセットアップなど） ・社内ネットワークの構築 ・不具合の解消やオフィスインフラのアフターサービス ・その他付随作業 業務内容でご不明点等ございましたらお気軽にご連絡ください！ 〈実際のお仕事の流れ〉 基本的には電話で依頼を頂いたお客様先に訪問し、 課題や問題をヒアリングし解決をしていきます。 お電話の無い日は担当企業を訪問し、問題の有無など状況の確認を行います。 〈訪問エリア〉 お客様は主に埼玉東部エリアが中心となります。（一部、足立区、野田氏、柏市） 〈この求人のオススメポイント〉 ・入社後のフォロー体制が充実しています 入社後はOJTを通して業務の流れから学んでいただきます。 スタッフみんなでサポートいたします。 ・ワークライフバランスの充実 平均残業時間が20時間前後と、1日平均1時間以下です。 プライベートと仕事の両立、充実が可能です。 ■当社について ・デジタル複合機をはじめ、パソコンソフトやオフィス用品、事務用品、建築現場の事務所用プレハブなど様々な商材を扱うことでお客様の悩みに応え、設立から47年の歴史を歩んできました。 ・「PC関係の知識・経験を活かしたい」「人と関わる仕事がしたい」「人から感謝される仕事がしたい」などを一番大切にしております。 ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご連絡ください TEL：048-974-2297
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字下間久里675-7 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／ せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    コーリュウ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長田／転勤無】品質管理（アダプター等の電子機器）◆年間休日125日・土日祝休／大手取引多数
      【エレコム・ニトリ・ビックカメラなど大手取引多数／年休125日・土日祝休み・退職金制度あり／生活周りの製品を企画・製造する総合モノづくりメーカー】 ★ここが魅力のイチオシ求人！★ ・年休125日、土日祝休み、育休実績あり。働きやすさ抜群の環境！ ・自社ブランドやOEM製造を幅広く対応。お客様のニーズに柔軟対応できることが他社に無い強み！ ・「品質」と「安定供給」を評価され大手企業との取引多数。 ■業務詳細： 小型家電製品や雑貨の品質管理・品質保証業務全般をお任せします。 （4名が所属、組織強化に伴う増員募集です） ＜具体的には＞ ・工場から届いたサンプル商品の外観検査 ・動作確認（音質の検査、コネクターなどの作動確認など） ・耐久検査（バッテリーやコネクター等の抜き差し検査など） ・落下試験 ・基盤調査（分解し、法令違反となる仕様などが無いか確認） ・検査家庭の写真撮影、記録、報告書作成 ■担うこと： ◎ミッション ・量産前の試作品における検査、不具合や製造における課題箇所への提言がミッション。 ・法令違反の規格が無いか、部材や素材が適切か、安全面での耐久性に問題が無いか、をチェック。 ・より良い製品を作るために、営業や製造ラインへの提言も積極的に行えるポジションです！ ◎取扱い製品 ・モバイルバッテリー、ライトニングケーブル、ACアダプター、マウス、LEDライト ・イヤホン、リングホルダー、各種ケース類などのスマホ周辺機器など ※大手家電量販店やスーパーなどで販売される、身の回りの生活製品を製造しています！ ■会社・特徴について： ◎どんな会社？ ・お客様の「気づいていない要望」を先取りして、商品を企画・開発することをミッションに創業。 ・品質の安定＋迅速な行動＋アイデア創出を重視し、身の回りの生活製品を企画・製造している会社です。 ・300円均一などで販売しているイヤホンなどもOEM生産。世の中の製品を裏で支えているメーカーです！ ◎特徴 ・個々のスタイルを尊重し、業務スタイルは社員に一任することが特徴。 ・品質管理の立場から「より良い製品」を作り上げるための改善提案など、立場を問わず取り組みを尊重する社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20 コーリュウビル 勤務地最寄駅：(JR)新長田駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～328,600円 固定残業手当/月：35,200円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・金額：1月あたり1,000円～50,000円 ■賞与：前年度実績あり/年2回 ・金額：100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／長田】モバイルアクセサリーの品質管理◇年休123日／転勤なし／残業も少ない環境／土日祝休み◇
      ■業務概要： 当社にて日用品雑貨や小型電化製品の品質管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ （1）工場から届いた未発表・未発売のサンプル商品の外観チェック （2）実際に使ってみての検査（イヤホンであれば音楽を聴きながら音質の確認など） （3）耐久検査（充電コネクターの抜き差し検査など） （4）落下試験 （5）分解して基盤を確認 （6）検査過程の写真を撮影し、Excelで報告書を作成 など ■取り扱い： 当社では下記のような商品を取り扱っています。 ・PC用ブルーライトカットメガネ ・モバイルバッテリー ・ライトニングケーブル ・ACアダプター ・リングホルダー ・各種ケース類 ・マウス ・LEDフラッシュライト ・LEDデスクライト ■組織風土： 個々のスタイルを尊重し、業務推進のスタイルは問いません。個性に合った取り組みを尊重し、結果をしっかりと評価する風土です。 ■企業について： ＜事業展開＞ モバイルアクセサリー事業、メガネ事業、雑貨事業、OEM事業 ＜特徴＞ 当社は急激に変化する市場の中でお客様の潜在的ニーズをいち早くキャッチし、迅速に行動することにより、市場対応力の向上に努め成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～328,600円 固定残業手当/月：35,200円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・金額：1月あたり1,000円～50,000円 ■賞与：前年度実績あり/年2回 ・金額：100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マコトリース株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大分県大分市大字三佐979-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市/転勤無】人事労務(総務)責任者◆グループ全体管理／経営直下でやりがい◎/多角的な事業展開
      ◆◇経営直下で管理業務をお任せ！グループ全体の財務経理、経営企画／改善提案や制度設計に携われる◎年休120日/多角的な事業展開により業績拡大◆◇ ■採用背景： M&A等による事業拡大を図るなかで、バックオフィス部門の業務量が増加しており、人事労務部門の統括力を強化する目的での採用です。 ■職務内容： 多様な業種を持つマコトグループは、建設から物流、機械リース・販売、ＩＴや、コンサル事業、そして海外（ベトナム）にも現地法人を持つグループです。 人事労務・総務・経営企画部門の統括者候補として、主に以下の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・グループ各社の経営計画の立案 ・グループ各社の人事・労務業務の管理統括 ・総務業務の管理統括 ・実務担当者のマネジメント ■組織構成： 人事分野で1名(20代)在籍しています。 ■ミッション： グループ各社の経理担当と連携し、PL/BS作成、月/四半期/半期/年ベースでの目標進捗管理、改善戦略を立て実行していきます。 元々が買収先で異なるカルチャーでもありますので、マコトグループとして財務的な観点でコンサルティングし実行支援していく形です。 ■勤務スタイル： 入社後はまず福岡本部（北九州）にて3-4か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 先々、各グループ会社へ出張ベースで訪問します。(大分市、神戸市、千葉県流山市） ■同ポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で仕事ができ、意思決定に関与できる裁量の大きさを感じることができます。 ・資金調達・投資判断・コスト管理など、経営の根幹に関わる業務を通じて、会社の成長、そして自身の成長に寄与できます。 ・財務責任者として改善提案・制度設計に関われるチャンスです。 ・経営に直結する会計業務から、習得状況に応じてグループ全体の総務・労務までを担う大変やりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県北九州市門司区新門司北1丁目5番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与はこれまでの経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市/転勤無】人事労務(総務)責任者◆グループ全体管理／経営直下でやりがい◎/多角的な事業展開
      ◆◇経営直下で管理業務をお任せ！グループ全体の財務経理、経営企画／改善提案や制度設計に携われる◎年休120日/多角的な事業展開により業績拡大◆◇ ■採用背景： M&A等による事業拡大を図るなかで、バックオフィス部門の業務量が増加しており、人事労務部門の統括力を強化する目的での採用です。 ■職務内容： 多様な業種を持つマコトグループは、建設から物流、機械リース・販売、ＩＴや、コンサル事業、そして海外（ベトナム）にも現地法人を持つグループです。 人事労務・総務・経営企画部門の統括者候補として、主に以下の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・グループ各社の経営計画の立案 ・グループ各社の人事・労務業務の管理統括 ・総務業務の管理統括 ・実務担当者のマネジメント ■組織構成： 人事分野で1名(20代)在籍しています。 ■ミッション： グループ各社の経理担当と連携し、PL/BS作成、月/四半期/半期/年ベースでの目標進捗管理、改善戦略を立て実行していきます。 元々が買収先で異なるカルチャーでもありますので、マコトグループとして財務的な観点でコンサルティングし実行支援していく形です。 ■勤務スタイル： 入社後はまず福岡本部（北九州）にて3-4か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 先々、各グループ会社へ出張ベースで訪問します。(大分市、神戸市、千葉県流山市） ■同ポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で仕事ができ、意思決定に関与できる裁量の大きさを感じることができます。 ・資金調達・投資判断・コスト管理など、経営の根幹に関わる業務を通じて、会社の成長、そして自身の成長に寄与できます。 ・財務責任者として改善提案・制度設計に関われるチャンスです。 ・経営に直結する会計業務から、習得状況に応じてグループ全体の総務・労務までを担う大変やりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐979番地の１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与はこれまでの経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーフェル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24新大阪11山よしビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／西中島南方駅すぐ！】内勤営業※残業ほぼ無／ITスキルを活かす／外回り・急な呼び出し無／転勤無
      【職種未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／内勤営業で残業ほぼなし！／エコライフ・環境問題にも貢献できる！／HPや社内システムなど幅広く業務をお任せ！】 ■業務内容： 物流会社で使われる物流資材（パレットが中心）や、中古機械等を買取／販売する同社にて内勤営業をお任せいたします。 ※お任せする業務については下記の通りでございます。 ＜お客様対応＞ （同社の取り扱う製品やWEBサイトに対してのお伺い等への対応） ※お取引のあるお客様：商社／輸倉庫／製造メーカー等 ・見積もり書の作成 ・請求書の発行 上記のような内容に加えて、日々の営業活動に必要な業務をご依頼いたします！ ＜社内IT業務＞ ・社内システムの改良 ・HPのレイアウト変更・修正など。 ※ベンダーとご協力いただきながら作業いただけます！ ゆくゆくの業務としてお任せをする予定です！ ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休みです！ ◎スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。（ノルマ無） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪11山よしビル8F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 【モデル年収】 年収350万円 入社1年目 （月給23万円＋賞与2回＋決算賞与） 年収500万円 入社3年目 （月給30万円＋賞与2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／西中島南方駅すぐ！】内勤営業※残業ほぼ無／転勤なし／外回り・急な呼び出し無／
      【職種未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／内勤営業で残業ほぼなし！／エコライフ・環境問題にも貢献できる！／HPや社内システムなど幅広く業務をお任せ！】 ■業務内容： 物流会社で使われる物流資材（パレットが中心）や、中古機械等を買取／販売する同社にて内勤営業をお任せいたします。 ※お任せする業務については下記の通りでございます。 ＜お客様対応＞ （同社の取り扱う製品やWEBサイトに対してのお伺い等への対応） ※お取引のあるお客様：商社／輸入倉庫／製造メーカー等 ・見積もり書の作成 ・請求書の発行 上記のような内容に加えて、日々の営業活動に必要な業務をご依頼いたします！ また、年に数回、展示会に参加いただくため出張の可能性がございます。 ＜社内IT業務＞ ・社内システムの改良 ・HPのレイアウト変更・修正など。 ※ベンダーとご協力いただきながら作業いただけます！ 他メンバーとも協力の上で進めていただきますので、相談しながら進めることができますのでご安心ください！ ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休みです！ ◎スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。また、ノルマ等はございませんので自分のペースで働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪11山よしビル8F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 【モデル年収】 年収500万円 入社3年目 （月給30万円＋賞与2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイマー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】〈経験不問〉カスタマーサポート◆年休124日◆導入～フォローまで◆業績好調スタートアップ企業
      【業績好調のスタートアップ企業でインサイドセールスやカスタマーサポート業務に携わり、幅広い分野のお客様の課題解決をサポート／未経験者歓迎／年間休日124日／完全週休二日制／転勤なし】 当社が扱う顕微鏡や顕微鏡周辺機器に対するインサイドセールス・カスタマーサポート及び品質管理業務をご担当いただきます。社内での情報収集や検証試験を通じて、質の高い対応を提供します。 ■概要： ＜インサイドセールス＞ 購入前相談、ショールームでのデモンストレーションなど 当社のお客様は学術・産業など幅広い分野にわたり、観察対象や要求仕様、抱えている課題も多岐にわたります。お客様へのヒアリングを通じて課題解決に適した製品を選定し、提案します（主にEメールや電話での対応）。 未知の事柄に関するお問い合わせや比較資料が必要な案件には、情報収集や社内での検証試験を行ったうえで対応します。 ＜カスタマーサポート＞ 使い方の説明、故障時の案内、トラブルシューティングなど 商品をご購入いただいたお客様からのお問い合わせに対応する業務です。 顕微鏡の組み立て方や使い方の説明、故障時のご案内、トラブルシューティングなどを通じて、お客様のお困りごとを解決に導きます。 迅速かつ丁寧なアフターサポートに力を入れており、セールス同様、未知の事柄に関するお問い合わせには、情報収集や社内での検証試験を行ったうえで対応します。 ＜品質管理＞ 製品の機能検査、検鏡試験、調整、外観検査、故障した製品の修理・調整など品質管理はこの職種に限らず社員全員が行っています。 ■組織構成： 社長含めて10名のメンバーで構成されています。年齢層は20代から60代までと幅広いです。少数精鋭の組織でそれぞれの役割を担いながらも、サポートしあいながら協力して業務を進めています。 ■期待すること： 当社は会社組織としてはまだまだ小さく、組織間の垣根が無い反面、個人やチームの業務範囲を明確化出来ません。複数の「その他の仕事」を抱えながらの仕事になることも多くあるので、自身のタスク管理やスピード感のある進捗が求められます。一朝一夕ではなく、時間をかけて質の高いサポートが出来るように経験を積んでいただき、後進の指導やチームのマネジメントをお任せできるような方とお会いできるよう期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与あり（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】〈経験不問・英語力活かす〉商品企画・購買担当◆年休124日◆業績好調スタートアップ企業
      【事業の優位性◎／スタートアップ企業として急成長中／年間休日124日・完全週休2日制・転勤無し／サポート体制充実】 当社が扱う顕微鏡や顕微鏡周辺機器に対する商品企画・開発、海外メーカーとの交渉、商品購入、品質管理などの業務をご担当いただきます。 ■概要： ＜商品企画・開発＞ 海外工場とのやり取り、製品開発、新規開拓など ・商品企画・開発業務では、海外協力工場の製品を日本国内向けに仕様変更（OEM・ODM）したり、3Dプリンタを用いてサンプルや部品を作製したりします。 ・取り扱い製品の選定や仕様確認を行い、海外メーカーと仕様・納期・コストに関する交渉を担当します。技術的な打ち合わせを経て、仕様変更後のサンプルチェックを行うことも重要な業務です。ハードウェアだけでなく、ソフトウェアも取り扱います。 ・その他工場の新規開拓と選定も行います。 ＜商品購入＞ 海外メーカーへの発注（商品やパーツ類） 輸入に関する業務（納期管理、輸入手続きなど） ＜品質管理＞ ・海外メーカーへ不良品報告とリプレイスメント要求。 ・製品の機能検査、検鏡試験、調整、外観検査などを行います。故障した製品の修理・調整などもあります。 ・品質管理はこの職種に限らず社員全員が行っています。 ■組織構成： 社長含めて10名のメンバーで構成されています。年齢層は20代から60代までと幅広いです。少数精鋭の組織でそれぞれの役割を担いながらも、サポートしあいながら協力して業務を進めています。 ■期待すること： 当社は会社組織としてはまだまだ小さく、組織間の垣根が無い反面、個人やチームの業務範囲を明確化出来ません。複数の「その他の仕事」を抱えながらの仕事になることも多くあるので、自身のタスク管理やスピード感のある進捗が求められます。一朝一夕ではなく、時間をかけて質の高いサポートが出来るように経験を積んでいただき、後進の指導やチームのマネジメントをお任せできるような方とお会いできるよう期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与あり（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターロジテック

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県広島市中区舟入幸町23-24
    • 設立 2005年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市／未経験歓迎】自社サイト・大手ECサイトの企画運営◆裁量・自由度◎◆雑貨・日用品等の専門商社
      ～未経験でも安心のサポート体制◎／大手企業と取引多数／経歴関係なくチームで成長できる環境～ ■業務内容： 自社サイト・大手ECサイトの運営をご担当いただきます。雑貨や日用品、生活家電など様々な商品を扱うサイトの企画運営（売上分析／セール企画／戦略立案）を行います。 ■業務詳細： ◇新商品の登録・サイト掲載 ◇既存商品の販売見直し・強化 ◇セール・イベントの企画 ◇広告・メルマガ・SNSの運用 ◇SEO対策・売上分析など ※当社はECサイトや商品別にWebショップを複数展開中です（いずれかのチームへ配属） ※新商品の企画や仕入、マーケットの開拓にも挑戦可能です ■入社後の流れ： 先輩の指導のもと仕事の全体像・店舗の特色を学んでいただきます。入社1年目から、売上UPに向けた施策やキャンペーン企画にも携われます。 【例】 ◇商品の仕入れ～販売までのフロー ◇商品ページのつくり方 ◇販促の手法 ◇データの分析方法 ◇お客様とのやり取り　など ■業務の魅力： ◇扱っている商品は雑貨、日用品、生活家電がメインですが、ジャンルを縛らないのが当社流です。社員のアイデアから新商品を企画・仕入れることも多いです。実際に、経験を活かしてスポーツ用品や、市場に合わせてカフェテーブルを扱っている事例も。こんな商品が売れそうというひらめきをカタチにできます。 ◇大手企業では分業化されがちな「企画から販売まで」を一貫して担当できます。自ら商品ページの構成を考えたり、商品の販売価格を決めたり、キャンペーンを立案・実践できたりとオールマイティに挑戦可能な環境です。 ■配属先について： 20～30代中心の約35名が在籍しています。ほぼ全員、入社後にWebマーケティングを学んでいます。 【各チームと連携も豊富です】 ◇商品部：商品の仕入・企画を行い、在庫を管理 ◇カスタマーサポート部：お客様からのお問い合わせ・ご意見に対応 ◇社内デザイナー：ECサイト用の広告や商品の画像や動画を制作 ■キャリアパスについて： 年功序列ではなく意欲と成果をしっかり評価するので、入社1年で店長となった実績もあります。先を見据えてキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入幸町23-24 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・3年目／20代／年収420万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） ・5年目／30代／年収520万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】商品仕入れ◆魅力的な商品ラインナップ作りを担う◆雑貨・日用品などの専門商社
      ～ゼロからトレンド・ヒット商品を創り出せるポジション／未経験でも安心のサポート体制◎／大手企業と取引多数～ ■業務内容： 自社サイト・大手ECサイトで販売するための商品の仕入をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇仕入先企業との商談・商品選定 ◇在庫状況・販売計画に基づいた発注業務 ◇仕入れた商品のプロモーション企画　など 【仕入れ先】日本国内のメーカー 【取扱い商品】雑貨、日用品、生活家電が多いですが、どんなジャンルもOK ※社員の意見をもとにスポーツ用品、カフェテーブルを扱っている事例もあり ■1日の流れ例： ◇午前：担当している仕入先の、商品の販売状況を確認。在庫によって追加発注・今後の仕入計画を立てます。 ◇午後：販売チームと「新商品をどう売るか」を打ち合わせ。新規仕入先の開拓やアプローチも行います。 ※商談はWebも活用 ※広島や、東京・大阪・福岡などのお客様とも取引あり（新規取引なら出張もあります） ■入社後の流れ： 入社後は、ECビジネスや商品流通について基本から実務まで順を追って学んでいきます。現場の先輩が一緒に仕事をしながら、丁寧にサポートしますので安心ください。 その後、取引のある企業とのやり取りから慣れていき、ゆくゆくは新規の仕入先開拓や「ヒット商品創出」にチャレンジいただきます。 ■配属先について： 商品の仕入・企画・在庫管理を担う商品部では、現在20代～30代中心の7名が在籍しています。 販売チームや社内デザイナーとも連携し「どんな商品が売れる」「Web上で商品を魅力的に見せるには」を共に考えながら取り組んでいる職場です。 ■業務の魅力： ◇自由にアイデアを活かせる ◇売れる商品を自分で発掘できる ◇ゼロから価値を生み出せる仕事 当社は取引先から商品を買う側にはなりますが、仕入先企業へのリスペクトと関係性づくりをとても大切にしています。「ぜひこの商品を扱いたい」そんな熱意を持って仕入れた商品は、売上UPにもつながります。 ■身に着くスキル： ◇市場分析の仕方 ◇商品選定のポイント ◇Webマーケティング ◇販促の手法 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入幸町23-24 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・3年目／20代／年収420万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） ・5年目／30代／年収520万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リケアホーム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都新宿区市谷船河原町9-1 8階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／経験者40万円以上／残業少なめ／土日休
      土地を売却したいお客様からのお問い合わせ対応～仕入れ交渉・契約までを任せいたします。 ＜仕事の流れ＞ 【STEP1】お問い合わせ対応 Web広告やチラシを見て連絡してきた地主さまへ、「どんな土地なのか」「どんなお悩みがあるのか」を丁寧にヒアリングします！ 【STEP2】ドローンを使った現地確認 実際に土地を訪問し、ドローンで上空から撮影。広さや形状、周辺環境を確認します。 【STEP3】地主さまとの価格交渉・契約 土地の条件や価格について地主さまと相談。1件成約ごとに2～3万円のインセンティブが発生します！ ＼未経験でも安心！／ ＼「元・ドライバー」の先輩が活躍中／ ★事務メンバーが必ずサポートにつき、お客様対応だけに集中できる環境です。 ★関心あるお客様からのお問い合わせのため、土地に法的な問題がない限り基本成約になります。（成約率50％ほど） ★まずは座学、そして先輩の同行からスタート！現地へ向かう車内移動の時間を利用して色々教えますので、未経験の方も安心です。 ＜入社後のイメージ＞ 09：00　出社・メールチェック 09：30　社内打ち合わせ（先輩と訪問先・提案内容を確認） 10：00　車でアポイント先へ出発 12：00　道中のご当地グルメでランチ 13：00　1件目打ち合わせ・現地確認 （入社直後は先輩が商談をメインで進行） 14：30　2件目へ移動 15：00　2件目打ち合わせ 16：30　移動・1日の振り返り 17：30　帰社・簡単な事務処理／メール確認 18：00　退勤 （残業はほとんどなく、プライベートの時間も確保できます） 1カ月あたり2～3件と無理のない件数のため、20～40代で営業未経験の方も、着実にスキルを高めていけます！
      【転勤なし／「飯田橋駅」徒歩6分】 本社／東京都新宿区市谷船河原町9-1 8階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ・都営地下鉄・JR各線「飯田橋駅」徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩8分
      未経験者：月給28万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与＋皆勤手当（月5000円） 経験者：月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与＋皆勤手当（月5000円） ┗業界経験者を想定しています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★社員の多くが入社後に前職年収から50～60万円以上UP！ 年収が100万円UPした先輩も！ ★成約1件あたり2万～3万円のインセンティブが発生し、平均月収は30万円以上が基本です！
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    シグマインターナショナル株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市中区日本大通18KRCビルディング7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】トラックの修理整備士◆年休128日(土日祝)◆少数精鋭部隊◆社員定着率80％／急成長中企業
      【年間取引台数5,000台のリーディングカンパニー／少数精鋭部隊／徹底的に業務効率化・スリム化をした就業環境／社員定着率80％】 ■業務内容： 中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社にて、大型トラック整備（整備・修理・検査など）を行っていただきます。また査定員の業務もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇整備業務 通常の整備工場とは違い車検整備を通すことはやりません。営業が買取してきた車輛の一部は完璧な状態では無いのでそれらを手直しをして販売できる状態にします。 ◇査定業務 営業の代わりにお客様を訪問して車輛確認します。まずは整備と査定の両刀で活躍していただきます。ゆくゆくは、査定担当と整備担当と業務によって担当を分ける予定です。 ■組織構成： 整備は業務拡大に伴いの増員になります。整備以外ではヤード管理や査定スタッフなど神戸ヤードでは6名のスタッフが活躍中です。年齢層は37歳～62歳と幅広いです。中途入社や未経験入社の先輩も働いており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◇年間取引台数5,000台、某大手オークション会場にて30,000社中上位10社の扱い台数を誇っています。これらは通常100名程度で行ってますが、当社では営業と事務現場合わせて30名で行っています。 ◇一般整備とは違い車輛売買の会社なので普通の整備工場のような給与体系ではありません。車輛を売買する事でしっかりと利益が確保できているので整備担当やレッカー担当などにも充分な給与を支払う事ができています。 ◇少人数体制にこだわり無駄な管理費用を省き利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元しています。自分のスキルを極めたい、より高く成長したい、高いレベルの中でより自分を磨き市場価値を高めたい、そんな方を求めています。 ◇提携先の整備工場も多く、自社でやる事と外部に任せる事を内容をみて分けていきます。生活や将来への不安をなくし、一緒に大きなスケールで仕事を楽しみませんか。 ■こんな方にオススメです： ◇現状の整備の仕事ではやった分が反映されない ◇現状の整備の仕事ではやりがいはあるがそれだけでは続けられない ◇現状の整備の仕事では成長ができない 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ シグマ神戸ヤード 住所：兵庫県神戸市西区平野町芝崎字小原410-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与について、能力や経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価に応じて ■賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績1～2ヶ月分）※評価に応じて ■モデル年収： ・整備／中途入社10年：650万円（賞与2回含む） ・査定員／入社2年：580万円（賞与2回含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/土日祝休み】整備士（トラック）/年休128日■◇少数精鋭部隊
      【設立16年で売上88億／成果を給与で還元する社風／年間5000台の取り扱い／社員定着率95％】 ■業務内容： 中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社にて、仕入れした大型トラック等の整備・修理・検査・塗装などをお願いします。 ■業務詳細 ◇整備業務 営業が買取してきた車輛の一部は完璧な状態では無い車輛もあるので検査・修理をお願いしています。 ◇整備の進め方 弊社の場合、車両の調子が悪い原因となる部品をピンポイントで探り出し、その部分のみを修繕する形をとっています。 ■モデル年収： ・整備／中途入社10年：650万円（賞与2回含む） ・査定員／入社2年：580万円（賞与2回含む） ■同社のビジネスモデルの特徴 （1）高い利益率 運送会社より直接買取販売を行っているので一般的な修理整備会社より利益率が高く社員の給与還元が出来るのが魅力です。 （2）圧倒的な量と多様な事業展開 ・国内販売／海外輸出／部品販売・輸出／車両リースなど様々なチャネルでビジネス展開し年間5000台の扱いがあるので安定性も抜群です。 ■キャリアパス： 弊社の場合、整備士の業務に専念してもらう環境が整っております。 活躍次第では整備士の責任者ポジションをお任せいたします。 ■組織構成： 整備は業務の内製化に向けての増員になります。整備以外ではヤード管理や査定スタッフなど神戸ヤードでは6名のスタッフが活躍中です。年齢層は37歳～62歳と幅広いです。中途や未経験の先輩も働いており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎扱い台数の多さ ◇年間取引台数5,000台、某大手オークション会場にて30,000社中上位10社の扱い台数を誇っています。今期は売上100億を予定しています。東証スタンダード上場のアップルインターナショナルの資本も受け安心です。 ◎給与形態について やった作業ごとに評価制度を設けておりやった分がそのまま給料に反映されます。働き損はありません。 少人数体制にこだわり無駄な管理費用を省き利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元しています。自分のスキルを極めたい、より高く成長したい、高いレベルの中でより自分を磨き市場価値を高めたい、そんな方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シグマ神戸ヤード 住所：兵庫県神戸市西区平野町芝崎字小原410-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与について、能力や経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価に応じて ■賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績1～2ヶ月分）※評価に応じて ■モデル年収： ・整備／中途入社10年：650万円（賞与2回含む） ・査定員／入社2年：580万円（賞与2回含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区三番町3-8泉館三番町4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/未経験◎】法人営業（自動給油機）◆土日祝休／在宅可／年休124日／残業5h程／創業60年超／
      ◇接客・提案スキル活かして営業に挑戦／「機械のストップや故障防止」「作業者の負担軽減」「現場の安全化」に貢献／大手企業や教育機関との取引多数で安定性抜群◇ ～機械の動きを潤滑化させる自動の油差し「自動給油器」を工場などに提案～ ■商材について 工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。主に製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。 任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■業務概要 工場の稼働に必要な産業機械を輸入販売している当社にて、営業職を募集します。大坂エリアで取引のある「製造工場・メーカー・販売代理店」に向けての製品提案・導入までのサポートを中心にお任せいたします。 ※今回は既存顧客への営業が中心です。 ■職務詳細 ・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案 ・製品の設置および、その試運転 ・製品の導入やコストの算出 （補足） ・技術面に関しては、技術担当もフォローいたします。 ・お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は1次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます。 ■入社後の流れ ＼異業種・異職種からの入社者も多数の環境／ まずはOJTにて業務の流れを習得いただきます。営業同行を通じて、商材に関する知識やお客様のニーズ、提案から導入までの一連の流れを体験いただきます。 始めは資料準備などの営業アシスト業務からお任せするため、段階を踏んで業務に馴染んでいただけます。 ■働き方 ＼ワークライフバランスを整えながら働ける環境／ ・年間休日：124日 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・残業：月5時間程 ・リモートワーク：週1日 （残業について） 事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールをしています。 ■会社・求人の魅力 当社は創業60年を超える老舗輸入商社です。ベアリングなどの機械要素からポンプや発電機など工場の稼働に必要な海外一流メーカーの産業機械を輸入販売しており、社会貢献度の高い業務に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂支店 住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,060円～214,380円 ＜月給＞ 189,060円～214,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による ・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可/大阪】法人営業（自動給油機）◆年休124日／残業5h程／土日祝休／創業60年超／社会貢献◎
      ◇「機械のストップや故障防止」「作業者の負担軽減」「現場の安全化」に貢献／大手企業や教育機関との取引多数で安定性抜群◇ ～機械の動きを潤滑化させる自動の油差し「自動給油器」を工場などに提案～ ■商材について 工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。主に製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。 任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■業務概要 工場の稼働に必要な産業機械を輸入販売している当社にて、営業職を募集します。大坂エリアで取引のある「製造工場・メーカー・販売代理店」に向けての製品提案・導入までのサポートを中心にお任せいたします。 ※今回は既存顧客への営業が中心です。 ■会社・求人の魅力 当社は創業60年を超える老舗輸入商社です。ベアリングなどの機械要素からポンプや発電機など工場の稼働に必要な海外一流メーカーの産業機械を輸入販売しており、社会貢献度の高い業務に携わっています。 ■職務詳細 ・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案 ・製品の設置および、その試運転 ・製品の導入やコストの算出 （補足） ・技術面に関しては、技術担当もフォローいたします。 ・お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は1次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます。 ■入社後の流れ まずはOJTにて業務の流れを習得いただきます。営業同行を通じて、商材に関する知識やお客様のニーズ、提案から導入までの一連の流れを体験いただきます。 既存社員がフォローをしますので、業界や商材知識については入社後に習得いただける環境です！ ■働き方 ＼ワークライフバランスを整えながら働ける環境／ ・年間休日：124日 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・残業：月5時間程 ・リモートワーク：週1日 （残業について） 事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂支店 住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,060円～214,380円 ＜月給＞ 189,060円～214,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による ・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南あわじ事務機株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    兵庫県南あわじ市福良甲512-55
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南あわじ／未経験歓迎】PCや周辺機器の設定・メンテナンス◆既存顧客向け◆基本土日祝休 ◆車通勤可
      【PC・周辺機器の設定・メンテナンス職（未経験歓迎／既存顧客対応メイン】 OA機器・文具・事務用品の販売を行う当社にて、PCや周辺機器の設定・メンテナンスをご担当いただきます。 ※当社は販売事業に加え、OA機器・パソコン関連製品の保守メンテナンスも行っております。 【仕事内容】 法人のお客様先を訪問し、PCや周辺機器・ネットワークの設定やトラブル対応を行います。 ◆具体的には ・PCや周辺機器、OA機器の運搬 ・PCの初期設定（アカウント設定、ソフトのインストールなど） ・ネットワーク接続設定（LAN、プリンタ接続 など） ・トラブル対応（「ネットにつながらない」「PCが起動しない」など） ・複合機・プリンタの一次診断（修理はメーカーへ引き継ぎ） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・直接連絡） ・対応内容・顧客情報の記録、簡単な書類作成（Word・Excel） ◆訪問イメージ ・1日の訪問件数：3～5件程度 ・お客様の9割：既存顧客 ・訪問は基本日帰り（状況により出張の可能性あり） ・休日のトラブルによる呼び出し：原則なし 【入社後の流れ】 ・代表・取締役が担当している現場に同行し、OJTで仕事を覚えていただきます ・PCの基本用語や配線の見方、トラブル原因の切り分け方など、基礎から丁寧にお教えします ・最初は簡単な設定や記録作業からスタートし、徐々にできることを増やしていくイメージです 未経験の方でも、一つひとつの作業を確認しながら進めますので、ご安心ください。 【組織体制・働く環境】 ・PC・周辺機器メンテナンス担当：2名（代表・取締役／いずれも50代） ・少人数で風通しがよく、相談・質問がしやすい環境です ・基本的に土日祝休み ・営業ノルマや販売目標は原則なし ※訪問時にお客様から商品相談を受けた場合のみ、提案をお願いすることがあります 【このポジションのやりがい】 ・お客様の業務を支える“インフラ担当”として、頼られる存在になれます ・トラブルを解決した際は、感謝の言葉を直接いただけることが多い仕事です ・PCやネットワークの知識・スキルを実務を通じて身につけられます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市福良甲512-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～292,100円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～297,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年2.0か月分（昨年度）） ■時間外手当：実労働分を支給／今回、新たに設けるポジションのため、どのくらいの残業時間となるか、実績はお伝え出来ません。気になる方は面接にてご質問ください。（年収・月給とは別途支給します。） ■手当：皆勤手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来堂

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-12-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】物流管理＜入出庫作業・在庫管理＞日勤のみ／売上昨対比140％！急成長企業
      • NEW
      ～ワイン・食品などのECビジネスで成長中！Yahooショッピングの『食品』『ワイン』『日本酒・焼酎』の各カテゴリで第1位に選出／成長率昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！年々売上大幅増加中の急成長中企業～ ■職務内容 ワインを中心に酒類や食品などをECサイトを通じて展開する当社にて、物流センターの運営・管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・物流業務（入出荷作業・在庫管理）の管理 ・商品の売れ筋や入出荷予測のデータ分析 ・スタッフのシフト管理や人材配置の変更 ・物流の安全面や効率向上に向けた企画（倉庫内レイアウト変更・オートメーション化） ■職務の魅力・特徴 ・1万点以上のワイン等酒類を扱っており、今後は食品（ハム・ソーセージ等）など新アイテムも増加予定！会社の成長スピードに合わせてロジスティクスの強化も重視されており、倉庫内改善やシステム導入（WMS）など裁量を持って倉庫内改善を提案できるポジションです！ ・ECによる物流最適化を目的に社内の受発注スタッフや仕入れバイヤーと一緒に協業しながら業務を進めていきます。 ■働く環境 2019年新設の大型物流センターです！取扱い商品がワインのため、倉庫内は20度前後から快適な温度調整がされております。また、最終便も17時台のため、夜勤はなく働きやすい環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター名古屋大高 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字坊主山1-12 ESR倉庫内　　 勤務地最寄駅：東海道本線／南大高駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～310,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見駅／転勤無】物流管理※管理職候補／新設倉庫で快適に働ける◎／ECサイト酒類部門1位！急成長企業
      ～酒類や食品のECサイトで日本トップクラス！新しい商品アイテムへの参入も見据えて、物流倉庫の仕組化・改善をお任せ～ ■職務内容 酒類や食品などを自社ECサイトを通じて展開する当社にて、大型物流倉庫の運営・管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出荷作業の進捗管理 ・スタッフのシフト作成や人員配置、倉庫レイアウト変更、マニュアル作成 ・社内外との調整業務（取引先・社内の別部署など） ・輸入品の保税管理品対応など ■お任せするミッション ・ヨーロッパの各産地に足を運び、厳選した商品を直輸入の上、7000種類以上のワインや食品を扱っております。現地のおいしさをお届けすることにこだわり、自社の物流センターで輸入・保管の体制を構築しています。 ・商品の入出荷予定や在庫状況を確認しながら、物流全体のコントロール（入出荷量や運送便の調整・バイヤーや受注部との連携）・倉庫内のレイアウト変更・メンバー管理など、物流倉庫全体の企画運営をお任せします。 ■働きがい 1万点以上のワイン等酒類を扱っており、今後は食品（ハム・ソーセージ等）など新アイテムも増加予定！会社の成長スピードに合わせてロジスティクスの強化も重視されており、オペレーション効率化・物流管理システムなどデジタル化・5S推進など、裁量を持って物流体制の構築・改善に取り組める環境です！ ■組織構成 正社員５名（物流管理）／パート約50名（ピッキング等の作業） ■働く環境 2019年新設の大型物流センターです！取扱い製品やワインや食品であるので、倉庫内は快適な温度調整が徹底されております。また、最終便が17時台であるため、夜勤なく働きやすい環境です◎ ■会社の魅力・特徴 ワインを中心に酒類や食品をECサイト・店舗運営などを通じて展開しております。 ・取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級◎自社運営のECサイト”FELICITY”は『Yahoo!ショッピング大賞』も受賞！さらに、自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げ、飲食店やレストラン、ホテルなどへ美味しさをお届けしています。 ・その他に、飛騨高山での観光事業（カフェ・スーパーマーケット・地酒蔵・宿泊）や海外進出、食品事業への参入といった新しい取り組みも進み、急成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター名古屋大高 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字坊主山1-12 ESR倉庫内　　 勤務地最寄駅：東海道本線／南大高駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～310,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノサービス株式会社

    建材 （商社）
    東京都台東区上野3-1-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御徒町】経理・総務担当<管理職候補>／60年以上続く安定企業／年間休日127日／残業10H以内
      • NEW
      ～経理経験を活かす／官公庁・大手企業など大手クライアントとの強固な取引関係あり／組織変革に携わる機会◎／会社の“基盤”をつくる重要ポジション～ ■業務概要： 当社管理部門（経理財務・総務人事・システム）の幅広い業務を経理財務業務中心に総務人事・システム関連業務のサポート業務まで担当頂きます。 ※現在、当社は老朽化した基幹システムの更新に取り組んでおります。事業部門・ベンダーと連携しながら、幅広い業務領域をカバーいただきます。 ■業務詳細： ＜経理・財務業務＞ 経理業務全般、資金管理業務、税理士や各金融機関の窓口 ＜人事・総務業務＞ 人事関連データ管理、労務管理（勤怠管理、入退社管理）、備品管理・ファシリティ関連業務全般 ＜情報システム＞ IT環境の構築及び運用管理 ※業務割合：経理財務6割、人事総務２割、情報系２割 ■組織構成： ・総務部は2名で構成されております。 ・ベテラン社員もおり、不明点・質問も相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力点： ＜経理・総務・人事・情報システムを横断する希少ポジション＞ 管理総務課長候補として、会社の“基盤”をつくる重要なポジションです。経理（入出金管理、決算補助）、総務（規程整備、契約管理）、人事労務（勤怠・給与・手続き・採用）、情報システム（IT環境構築・運用）など、幅広い領域に携わることができます。 ＜段階的に業務を引き継ぎ、着実にスキルを伸ばせる＞ 現任者からOJTで丁寧に引き継がれるため、領域を広げながら成長できます。「最初から全部任される」という心配がなく、安心して習熟できます。 ＜全社のハブとして活躍できる＞ 経営層、営業部、施工管理部門、協力会社など、あらゆるステークホルダーと関わるため、コミュニケーション力を活かせる環境です。自然と全社視点が身につき、キャリアの市場価値が大きく向上します。 ＜長く続けやすい労働環境＞ 基本残業なし（多くても月10時間程度）、年休127日、退職金制度ありなど、長期的に安心して働ける条件が整っています。定年後の再雇用制度もあり、腰を据えて働きたい方にも適しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,080,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■決算賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都台東区】未経験◎法人ルート営業◆事務が40％／テレアポ・飛び込み無し／年休120日・土日祝休
      ～第二新卒歓迎・人柄重視☆ビジネスマナーから教育するので未経験でも安心／前職は飲食関連・IT業界など未経験者多数／残業少なめ・転勤無し～ ■職務内容 インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細 ・販売先（お客様）は建設会社で、既存先へのルート営業となります。 お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。 ・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。 ・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。 ・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。 <エリア> 東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。 <業務割合> 営業30％、事務業務40％、施工管理30％となります。見積の時間が一番多く占めております。 <営業の動き方> 飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。 ■入社後について 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。 不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■手厚い研修体制！！ 先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。 ■組織構成 営業部：男性11名（30代2名、40代1名、50代5名、60代3名）、女性2名（20代） 未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です！ 前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎ ■当社について ・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。 ・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、 病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回（7月）※前年度実績：1.5ヶ月分 ※賞与は、会社の業績と本人の成績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デラックスウエア

    アパレル・繊維 （商社）
    秋田県大館市字桂城8-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋田県/大館市】国産アメカジブランドの縫製★UIターン希望歓迎★残業ほぼ無し/秋田発ブランド
      ～「なまはげジーンズ」などを販売／自社商品を１つ1つ形にしていく仕事／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風～ 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品の縫製業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 工場にて勤務します。現在工場は22名です。 ■企業魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念（付加価値 共有共感 貢献）： 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ デラックスウェア　オルダクト（工場） 住所：秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 204万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（年1回4月） ■技能手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県/大館市】自社工場での裁断業務★UIターン希望者歓迎★秋田発純国産アメカジブランド
      ～残業ほぼ無し／「なまはげジーンズ」などを販売／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60以上のセレクトショップで販売～ 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品の裁断業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 工場にて勤務します。現在裁断士は2名です。 ■当社の魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念：（付加価値 共有共感 貢献） 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ デラックスウェア　オルダクト（工場） 住所：秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 204万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：なし ■昇給：あり（年1回4月） ■技能手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀池産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区神田司町2-4-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】化学工業薬品商社の法人営業・貿易業務／年間休日120日／残業10時間以下
      ■業務内容： お客様に深く寄り添う提案営業を行っています。特に今回は国内ユーザーと海外サプライヤーの橋渡し役として貿易業務を主とした営業職を募集しています。その為、英会話力を重視しています。 ■具体的な仕事内容： ・担当顧客への営業活動 ・海外サプライヤーとの条件交渉や発注業務 ・海外サプライヤーへ年数回の定期訪問（各案件の協議／交渉、関係強化などを目的に） ・海外新規サプライヤーの調査／発掘 ・輸出入書類作成／管理 ・通関業者とのやり取り等 ・新規顧客の開発／提案営業 ※あくまでもそのお客様のニーズに合わせた最適な商品提案であって、不特定多数の飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は先ず、貿易業務を中心に担当していただきます。その後、状況を考慮し担当顧客をお任せしていきます。また、同社の特徴として、コロコロと担当先を変えるような事はまず致しません。一社一社のお客様やサプライヤーとじっくり向き合い長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 ■働きやすい環境： 土日祝休み、年間休日120日以上、残業月10時間以下で、就業後は送り迎えやスポーツや習い事をしている社員の方が多く、ワークライフバランスが整った職場。福利厚生（家族手当、住宅手当など）も充実しており、長く働ける環境が整っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町8F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：88,500円～213,000円 固定残業手当/月：54,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（4か月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カンタム・デザイン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都豊島区高松1-11-16西池袋フジタビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【要町】研究装置 営業◆国立機関、大学や大手企業と取引多数/所定労働時間7H/創業以来黒字経営
      ～米国外資系メーカーの日本法人／研究用装置の専門商社の営業事務／年間休日122日／土日祝休み／残業月20～30H程度／所定労働時間7時間～ ■業務内容 半導体やライフサイエンス分野の研究に使用する顕微鏡等の営業（セールスエンジニア）をお任せします。細胞やたんぱく質の分析を行う研究施設や、ガンや感染症の研究をしている研究者・医者が使う装置となっており、取引先は主に国から予算が下りている研究室などになります。最先端のガン治療の研究に用いられるなど、業界内では製品の知名度も高く、生命科学技術の発展に寄与することができるポジションです。 【扱う製品】 主要製品は、大学や大手企業の研究所・開発部門に導入され、原子間力顕微鏡（AFM）や各種走査型プローブ顕微鏡（SPM）と呼ばれる特殊顕微鏡です。 【具体的には】 ・既存顧客に対する拡販や新規顧客の開拓など、経験を活かしてご活躍いただきます。割合としては、新規：既存＝4:6程を想定しております。基本は既存の紹介や展示会でつながった顧客へのアプローチとなっており、テレアポ等は発生しません。 ・技術知識をもった学術担当エンジニアが営業のサポートするため、現段階であまり顕微鏡の知識を有していない方でも安心して学んで頂けます。 ■身につくスキル 当該分野での第一人者の一人となることも可能な、ワールドクラスの非常に最先端な分析・測定機器です。ご自身の市場価値を高めることが出来ます。 ※海外の仕入れ先とのメール・MTG時に英語を使用しますが、現状の英語力は不問です。実際に英語が出来なかったメンバーも社内の英会話サービスで学んでいます。 ■組織構成 第2営業本部へと配属になります。年齢にとらわれず重要な業務や責任のあるポジションを任されるなど活躍できる機会が多く、会社の意思決定や対応のスピードがはやいことも特徴です。 ■当社について 創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 支払いは12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,520,812円～4,817,004円 固定残業手当/月：81,599円～140,249円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり。 以下は年俸に対する業績連動賞与実績です。 14.8％　2020年 23.3％　2019年 12.4％　2018年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】テクニカルサポートエンジニア◇分析装置・研究用装置の専門商社／安定した経営基盤／福利厚生◎
      ◆◇米国外資系メーカーの日本法人／研究用装置の専門商社／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均20～30時間程度／所定労働時間：7時間（日）◇◆ ■業務内容： カンタム・デザイン社製低温物性装置をはじめとする理化学機器の導入・保守・修理・技術支援などを行うサービスエンジニア業務全般をお任せします。 取扱装置は、極低温（2K）まで試料を冷却し、超伝導マグネットによって発生する高磁場中での物性（電気抵抗・磁化率・比熱など）を測る装置で、主に新素材の材料研究や基礎研究を行なっている大学や研究所にて使用されています。 日本国内にいるお客様が安定して装置を利用し研究を継続できるよう、電話・メール等でのお問合わせ対応や、装置のメンテナンスや修理のため全国各地に訪問出張（主に2泊3日程度）を行います。 装置を使用しているお客様と直接接する機会が多いので、自分の仕事が誰に役立っているのか、何のための仕事なのかがしっかりと実感できる「テクニカルサポートエンジニア」という職務で日本の科学技術の進歩と発展に、あなたの知識を活かして貢献しませんか。 ■顧客： 大学官公庁や公的機関の研究所、民間企業の研究施設など ■当社の特徴： 世界中の大学やベンチャー企業の研究室で産声を上げたばかりの新技術や製品など世界最先端の科学機器をお客様に提供することにより、ユーザーの研究、産業分野における問題解決とその成功を高度な技術力にて支援しております。 ■配属先情報： セールスエンジニア：3名 テクニカルサポートエンジニア：10名 アシスタント：2名 ■当社について： 創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,020,808円～4,317,012円 固定残業手当/月：81,599円～140,249円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビィエロジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市江坂町1-17-14江坂パークフロントビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江坂】セールスエンジニア ※電気知見歓迎/年休126日/ドイツ製産業機械メーカー国内正規代理店
      【ドイツ製最先端の産業機械メーカー/電気制御知識やメンテナンス経験を活かせる方/英語力を活かせる方必見/学科卒からチャレンジ可能】 ドイツのメーカーBW Papersystemsが製作する紙加工機、ノートやアルバムなどの製本機、ICタグ加工機の販売・サービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、お客様への提案から導入後のフォロー、アフターサービスサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜製品＞ ドイツ製製本機やアルバム製本、ICタグ加工機などの販売、アフターサービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、各種機械の販売サポート、導入後のメンテナンスアフターサポートをお任せします。 ※ICタグは非接触で読取りが可能なため、今後様々なマーケットでも需要が見込まれます。 ＜納入先＞ 大手製本会社、印刷会社、ラベルタグ製造会社など。メーカーとのやり取りがあるため、英語でのコミュニケーションが必要となります。また、海外からエンジニアが来日の際、同行し導入した機械のサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて機械やマーケットを理解します。 ・国内外の展示会への参加や、お客様と海外メーカーヘの訪問もあります。 ・スキルに応じて海外メーカーヘの研修も予定しています。 ■キャリアパス： 図面や関連資料をもとにOJTを実施後、営業的な面でもサポートをすることにより業界での需要やユーザーが必要としていることを学びます。 基本的には、国内で実際に納入しているユーザーへ訪問しキャリアを積んで頂きますが、スキルに応じてドイツへの研修も検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂パークフロントビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ※昇給は年1.5～2％を予定。また、業績に応じベースアップする場合あり。 賞与：昨年実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂・転勤なし】セールスエンジニア ※英語力を活かせる／ドイツ製産業機械メーカーの国内正規代理店
      【ドイツ製最先端の産業機械メーカー/電気制御知識やメンテナンス経験を活かせる方/英語力を活かせる方必見/学科卒からチャレンジ可能】 ドイツのメーカーBW Papersystemsが製作する紙加工機、ノートやアルバムなどの製本機、ICタグ加工機の販売・サービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、お客様への提案から導入後のフォロー、アフターサービスサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜製品＞ ドイツ製製本機やアルバム製本、ICタグ加工機などの販売、アフターサービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、各種機械の販売サポート、導入後のメンテナンスアフターサポートをお任せします。 ※ICタグは非接触で読取りが可能なため、今後様々なマーケットでも需要が見込まれます。 ＜納入先＞ 大手製本会社、印刷会社、ラベルタグ製造会社など。メーカーとのやり取りがあるため、英語でのコミュニケーションが必要となります。また、海外からエンジニアが来日の際、同行し導入した機械のサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて機械やマーケットを理解します。 ・国内外の展示会への参加や、お客様と海外メーカーヘの訪問もあります。 ・スキルに応じて海外メーカーヘの研修も予定しています。 ■キャリアパス： 図面や関連資料をもとにOJTを実施後、営業的な面でもサポートをすることにより業界での需要やユーザーが必要としていることを学びます。 基本的には、国内で実際に納入しているユーザーへ訪問しキャリアを積んで頂きますが、スキルに応じてドイツへの研修も検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂パークフロントビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ※昇給は年1.5～2％を予定。また、業績に応じベースアップする場合あり。 賞与：昨年実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CKアドテック株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【芝公園】財務経理/管理職◆伊藤忠G/業界トップクラスのプラスチック専門商社◆連結決算/内部統制
      ★安定性◎衣服やスマホ（半導体）などの生活インフラを支えるプラスチックの専門商社として安定性×成長性を兼ね備えた伊藤忠グループ100%連結企業です。 ★働き方◎7.5時間勤務で土日休み！趣味や勉強の時間をしっかり確保して働くことができます。（資格取得支援制度有） ※管理監督者ですので残業代はつきませんが、時間外労働は通常時で15~20時間、決算期で30時間程度 ■業務概要： 経理担当として幅広い業務をご担当頂きます。伊藤忠商事のグループ企業として財務経理面での幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■業務詳細： ◇年次・四半期・月次決算、連結決算、計算書類作成 ◇法人税・消費税申告、監査法人対応、税務調査対応 ◇内部統制（コンプライアンス含む）運用、会計システム管理、金融機関対応 ■組織構成 正社員5名（20代後半～30代前半）、派遣2名 ※うち1名の親会社からの出向者の在籍期間満了する関係で、今回募集しております。 ■当社で働く魅力： ＜研修・教育制度＞ 伊藤忠グループの指導社員研修やコンプライアンス研修、OJT環境やeラーニングも整備されており、安心して成長できる環境が整っています。 ＜ベネフィット・ワン契約でスキルアップ＞ 語学、会計、ビジネススキルなど400種類近い講座が受講可能です。 業務に関する資格取得受験料は会社負担で、スキルアップできる支援があります。 ＜拠点多数で多角的なフィールド＞ 全国に16拠点の営業・物流事業所を展開しております。 地域ごとの業務にも触れられ、経理だけにとどまらない視野を培うことができる環境です。 ■当社について 　伊藤忠グループの100%連結企業/プラスチックの専門商社として、B to Bに特化した販売体制で全国16拠点の販売拠点と流通センターを構えて事業を展開しており、安定したバックグラウンドと成長力を兼ね備えた企業です。 　サステナビリティの推進として、『「Cradle to Cradle」～ゆりかごからゆりかごへ～』を掲げ、地球から得た資源を単に消費し、使い終わったら廃棄するのではなく、再び生産という持続可能なサイクルを作る活動を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル8F 勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋役付手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 430,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※24年支給実績：年4.2ヶ月 ■固定手当：役職に応じて支給（役付手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジア資源インターナショナル

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    静岡県浜松市中央区元浜町34-15シャイニースクエア浜松503
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／転勤なし】海外営業◆英語力を活かす◆サポート体制◎◆土日祝休み◆再生用資源の輸出貿易会社
      • 締切間近
      ■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー （1）情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図る （2）顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合も （3）仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます （4）原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計 （5）提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫 （6）収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂く形 ・出張について/売り先の開拓を中心に、代表と同行頂く形になります(1,2か月に1回程、現在は中国やインド等が中心) ■入社後の流れ ・入社～1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学＋現場研修（計4週間）経験により座学のみの場合も ・2～3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり ・4～8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,563円～311,538円 固定残業手当/月：23,437円～31,319円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3%） ■賞与：年2回（2024年度実績：2ヶ月） ※業績に応じて変動、決算賞与を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】既存中心の国内営業◆入社後のサポート体制◎◆土日祝休み/再生用資源の輸出貿易会社
      • 締切間近
      ■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国を中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です。 ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー （1）情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図ります。 （2）顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合もあります。 （3）仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます。 （4）原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計します。 （5）提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫します。 （6）収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整します。 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂くイメージになります ・出張について/全国へ仕入れ先への出張が基本となり、現在は静岡近辺と東京/大阪が中心です ■入社後の流れ ・入社～1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学＋現場研修（計4週間）。経験により座学のみの場合もあり。 ・2～3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり。 ・4～8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当。 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,563円～311,538円 固定残業手当/月：23,437円～31,319円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3%） ■賞与：年2回（2024年度実績：2ヶ月） ※業績に応じて変動、決算賞与を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀合物産

    その他商社
    岩手県盛岡市月が丘3-40-34
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岩手/盛岡】法人ルート営業(農業用資材)◆転勤無し/安定した取引先有
      ～未経験歓迎！岩手県内のJAとの取引メイン/過去には営業未経験者も入社実績有/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要：主に固定のお客様である県内の農協、大型農家に対して、農業資材等の販売、商品の配達が主な業務です。既存の顧客を中心にお任せいたしますが、将来的には新規開拓をお任せする可能性もあります。 ■職務詳細：パイプハウスやビニール等の農業資材のセールス→注文受付→注文を受けた商品の配達→伝票整理が大まかな業務の流れです。営業エリアは岩手県の内陸が中心（北は三戸、南は遠野、北上）です。当社で取扱う商品は、野菜を入れるビニール袋など安価な商品からビニールハウス等の資材など高価な商品まで幅広く、お客様からの注文に迅速に対応するためには商品を覚えることも重要な業務です。 各個人の売り上げ目標は自分達で設定を行い、農協や大型農家の固定客への販売のほか、過去の顧客や新規顧客の開拓など担当エリアの中で各自工夫しながら売り上げを獲得しております。当社業績に直結する部門であり、目標の達成度合いに応じ賞与、同社業績によって年度末手当の支給もございますので、非常にやりがいのある業務です。 ■特徴と魅力：農業は天候などの影響を受けやすい業種です。特にビニールハウスは天候などの影響を受け、補修が必要になることがあります。補修に必要な資材の注文が急に入ることも多く、フットワークよく対応することが求められます。特に3～4月は水稲関係、農繁期前にあたり、繁忙期になります。 ■組織体制：営業部門に所属いただきます。4名が在籍しており、各人が担当エリアを持っております。60代の社員からエリア内の担当先の引継ぎを受けながら業務を習得していただきます。また、部署内の方は全員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。過去には全くの営業未経験者の方も入社しておりますので、営業経験が無くても問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市月が丘3-40-34 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、職務内容、経験、能力、面接を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回・2.5か月分（前年実績） ※賞与支給は勤務1年経過後からの支給 ※会社業績によって年度末手当支給実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社若水商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県太宰府市水城4-12-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】一般事務職◆残業ほぼ無・土日祝休・年休122日・正社員
      ◆残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートとの両立が叶います◆ ■業務概要： 伝票発行・請求書作成などの事務業務を中心に、経理サポートや電話・来客対応、PC入力などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・伝票発行・請求書作成・経理事務など ・伝票発行 ・請求書作成 ・経理事務 ・電話、来客対応 ・PC入力業務、など ■当社の魅力： 地域に根ざした安定企業として、長年にわたり安心・安全な食材を提供。平成29年に HACCPシステム を導入し、高い品質管理体制を整えています。 落ち着いた働きやすい職場環境が特徴で、事務スタッフが安心して業務に取り組めるサポート体制があります。 残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日122日と、プライベートとの両立がしやすい勤務体系が魅力。オンオフを大切に働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県福岡市中央区那の津2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～207,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：21.5時間(28500円)～45時間(73000円)を超える時間外労働は追加で支給（最大で45時間）。 ■昇給： ・前年度実績：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NOMAD

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿南2-8-2 キョウデンビル 6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 北欧製家具・雑貨の営業／営業経験者歓迎／幅広い裁量／学歴不問
      ■株式会社NOMADについて ―――――――――――― 「NOMAD」とは、国境に縛られず価値を運ぶ“遊牧民”を意味します。 代表が14年間暮らしたデンマークで培った人との信頼関係を起点に、ブランドと直接契約。 現在は16ブランドを扱い、日本市場に根付かせるパートナーとして、事業を展開しています。 単なる輸入卸ではなく、販売計画の立案や企画提案まで踏み込む“ブランドパートナー型”のビジネスモデルが特長。 通常の営業とは違い、価格競争ではなく、ブランド価値を軸に提案が可能なところも楽しさの一つです。 ■ お任せする業務 ―――――――――――― 法人向けのブランド営業として、既存顧客との関係構築はもちろん、新規開拓や販売計画の策定まで担当します。 「商品を売る」だけではなく、「どう市場に広げるか」を考え、実行するポジションです。 今月の売上づくりと、来季・来年を見据えた“種まき”。 両軸を回しながら、数字をつくっていく。 営業職としてのやりがいに満ちた環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業（小売・商業施設・百貨店等） ・新規顧客の開拓（設計事務所・ハウスメーカーなど） ・販売計画の立案、予実管理・数値分析 ・市場動向の把握、ニーズヒアリング ・本国との連携、イベント企画・運営 ―――――――――――― ■ この仕事のポイント ―――――――――――― 「他社との違いがなく、最後は値引きでしか勝負できない…」 そんな営業のジレンマから抜け出しませんか？ 私たちが扱うのは、長年の信頼関係で直接契約を結んだ北欧の「国内独占ブランド」 。 そのため、不毛な価格競争とは無縁です。あなたが向き合うのは「どう安く売るか」ではなく、「ブランドの価値をどう市場に広げるか」 。純粋に商材の魅力とあなたの提案力で真っ向勝負できる、営業本来の面白さを味わえる環境です。
      【転勤なし／恵比寿駅徒歩5分】 東京都渋谷区恵比寿南2-8-2 キョウデンビル 6F とてもオシャレで綺麗なオフィスで勤務できます♪ ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（ライフプラン給付：54,000円、固定残業代：月20時間相当分37,870円を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。 　詳しくは面接でご相談ください。
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    株式会社オリエンタル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5丁目11番1号　櫻井ビル4階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用人事／職種未経験歓迎！完全週休2日制／土日祝休み
      リユース業界の急成長を追い風に、事業拡大を続けている当社。 月10名前後の仲間が加わる今だからこそ、 採用は会社の未来をつくる“最重要ミッション”になっています。 そんな当社で、あなたには採用人事として下記の業務をお任せします。 ▼具体的には... ・新卒・中途採用に関する面接／研修対応 └ 応募者様への連絡、会社説明会の対応、面接日程の調整 など ・就職フェアへの出展 ・求人状況のデータ管理・分析 ・求人広告代理店との交渉・打ち合わせ ・電話対応 ・社内イベントの企画・運営　など ────────────────── ＊入社後は“できること”からスタート ────────────────── いきなりすべてをお任せすることはありません◎ まずはPC作業・打ち合わせ同席などからスタートします。 ＼ある1日の流れ／ 8:00～9:00：出社・メールチェック 9:00～10:00：応募者様の対応 10:00～12:00：面接対応 12:00～13:00：ランチ休憩 13:00～14:00：採用施策の企画・打ち合わせ 14:00～16:00：面接対応 16:00～17:00：業務整理・退社 ※状況に応じて変動するため、上記はあくまで一例です。 ────────────────── ＊研修制度あり！未経験でも安心 ────────────────── ▼研修の流れ ・2日間：座学研修 ・1週間：人事研修 ・2週間：営業・現場研修 「会社理解」や「現場理解」を深めた上で業務に入れるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ────────────────── ＊働きやすさもバッチリ ────────────────── 残業は月2時間ほどとほとんどなく、会社として残業をさせない方針です。 また、完全週休2日制（土日祝休み）で連休取得もOK◎ 表参道の好立地で、通勤のしやすさも魅力のひとつです。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◎転勤なし 【本社】 〒107-0062 東京都港区南青山5-11-1 櫻井ビル4階 ＜アクセス＞ 半蔵門線・千代田線・銀座線 表参道駅から徒歩3分
      月給25万5,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は、固定残業代（月8時間分／15,900円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※2週間の試用期間中は時給1,306円となります。
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    ドリームカプセル株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区徳重3-101
    • 設立 2009年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪エリア】カプセルトイショップの店舗SV◆年休120日／研修制度◎／業界トップクラス
      【営業や店舗経験を活かして未経験からSV・マネジメント側へ／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 成長度合いを見ながら、1～2か月の研修後に大阪2～3店舗の管理をして頂きます。 ・アルバイトなど店舗のスタッフ管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10～20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： 運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪ドームシティイオン 住所：大阪府大阪市西区千代崎三丁目13番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点（枚方MALL) 住所：大阪府枚方市岡東町１９－１ 枚方モール（HIRAKATA MALL） 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】カプセルトイショップの店舗管理SV◆年休120日／研修制度◎／業界トップクラス
      【未経験からSV・マネジメント側へ★成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス／年休120日／研修充実◎】 カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ★未経験者の方でも関係者と協業できるコミュニケーション力があれば、問題なく活躍いただけます！ 成長度合いを見ながら、1～2か月の研修後に2～3店舗管理から着手していただきます。 ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10～20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： ・運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。 業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城エリア：イオンモール名取、その他仙台店舗 住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1 イオンモール名取3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィジーン・トレーディング

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    岐阜県岐阜市金宝町3-5VIビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】CRMマーケティング◇美容業界に強みあり／蓄積データを分析やブランディングなど◇土日休み
      ～エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）～ ■業務内容： ～差別化の図れる商品を◎蓄積データを分析やブランディングなどを担当～ ◇当社のCRMマーケティングとして、顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案します。 ◇エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案。エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。 ■業務詳細： ◇顧客との信頼関係を高めるために、顧客ごとの情報を管理・分析し、顧客ロイヤリティを向上させることで良好な関係を築き、企業のブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を構築します。 ◇各美容室やエステサロンが蓄積してきた顧客情報（顧客カルテ）を分析、顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのかをデータ化していきます。蓄積されたデータを運用しながら、ニーズに適した広告・販売促進でリード開発（新規集客）を行います。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 ■当社の特徴： ◇国内最大級のエステ商材専門会社として身近なコンシェルジュとしてサロン様の経営をサポートします。 ◇美容商材卸事業、サロン経営支援事業、化粧品・健康食品の企画開発事業、通信販売事業などのサービスを展開しております。 ◇当社は少数精鋭ながらも、業界で最も多くのご支持を頂けるリーディングカンパニーとして独走してきた優良企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～247,300円 固定残業手当/月：48,000円～52,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】営業＜美容業界に興味のある方歓迎＞美容サロンの経営を支援◎年休120日／土日祝休み
      ～エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）～ ■業務内容 当社営業として、サロン経営支援を担当いただきます。業務はフィールドコンサルタントとインサイドセールス、カスタマーサポートに分かれています。 (１)お客様に対面でお会いして商談等を行う：フィールドコンサルタント (２)電話、メール、WEBツールを用いての内勤営業：インサイドセールス (３)お客様からの問い合わせ対応：カスタマーサポート ■組織構成 営業は7名在籍しており、20代~40代の社員が幅広く活躍しております。 20代：1名、30代：3名（内1名産育休中）、40代：3名の営業 男性4名、女性3名（内1名産育休中） ■入社後フォロー体制 ・OJT方式で先輩社員にフォロー頂ける体制です。 ・最初はカスタマーサポートにてお客様からのお問合せ対応を行って頂き、知識を付けて頂きます。 その後インサイドセールス→フィールドコンサルタントのイメージでステップアップして頂くイメージです。 ■業務の特徴 ◇上記問題を一挙に解決するのがサロン経営支援の営業です。 ◇「成功するサロン作り」をコンセプトに、サロンのよりよい経営を目指してあらゆる面でのサポートをすることができます。 ■具体的な支援について ～今までサポートを行ってきたノウハウを惜しみなく集約し、開業から経営までしっかりバックアップ～ （1）開業＆経営支援 ・出店プラン…スタートから成功するサロン作り ・メニュー提案…売れるメニューで新規＆リピート顧客の獲得 ・顧客管理システム…店舗の全てをラクラク管理 （2）スタッフ教育 ・技術講習…最新の流行と技術をまとめて習得 ・カウンセリング講習…お客様の本音を聞きだすカウンセリング術習得 ・接客講習…顧客満足度向上に向けた接客術の取得 （3）店販商材の売り上げサポート ・サロン用商材の販売…レア商材で特別感を演出／差別化 ・販促アイテムの作成サポート…効率的な宣伝をサポート ・集客UPセミナー…知識を学べる研修を実施 （4）3年後のサロン経営状態診断 エステサロンの現状から、3年後の経営状態を測定し、課題と解決策となりうる方法をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～247,300円 固定残業手当/月：48,000円～52,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城洋商事

    総合商社
    兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！【姫路／転勤なし】ルート営業＜再エネ事業＞◇脱炭素社会に大きく貢献！／土日祝休・ノルマ無
      ～太陽光・風力発電所の管理会社／丁寧な指導体制／残業20h程／飛び込み営業、テレアポなしで働き方◎／業績安定の地域密着型企業～ ■業務内容： 再生可能エネルギー事業等を展開している当社にて、弊社発電所を設置しているお客様（工場、スーパー等）への訪問営業をメインでお任せいたします。 自社保有の太陽光発電所や弊社設置の太陽光発電所に不具合があった場合等の駆け付け対応・修理手配等、また、他社への太陽光発電所設置提案等が主です。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを半年から1年程度実施します。まずは先輩の補助業務から入り、商談同席をしながら少しずつ営業スキルを学んでいただきます。 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に進めていくので未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務詳細：事務処理の業務が6割程度です。 ＜営業活動＞ ・修理点検依頼対応や受発注対応業務 ・修理業者への連絡、設計事務所への発注業務 ※既存顧客向けの対応業務が９割以上です。 ※一部簡単な修理についてはご担当いただく場合がございますが、未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※基本的に日帰りの場所が多く、出張は多くても1泊2日程度です。 ＜内勤業務＞ ・工事計画の立案、修理費用の積算と見積作成 ・一部部品や設備の導入提案営業 ・工事完了後、事務処理を自治体、地権者向けに実施 ■組織構成： ・7名で構成されております。 （部長1名、課長1名、営業2名、営業補助2名、事務1名） ・新しいことに積極的に挑戦する姿勢を後押し・サポートしてくれる環境です。 ■当社の主な製品： 〇系統用蓄電池 日中に発電された電気を貯めておき、需給や電力価格に合わせて放電することで、電気の安定供給や収益拡大に貢献します。 〇太陽光発電 自社グループで所有するメガソーラー発電所運用で培われた技術を活かし、設置からメンテナンスまでトータルにサポートできます。 ■当社の将来性： 今後の世の中のトレンドとして、脱カーボンが推進され、エネルギー事業においては、「再生可能」がキーワードとなっております。 当社では既に複数の太陽光発電所の設置実績を持っております。決して廃れることのない業界のため、長期的に勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄本線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3回※支給実績：7、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験OK！】ルート営業◇転勤なし／土日祝休み／脱炭素社会に貢献できる！／地域密着型企業
      ～ノルマなし・既存顧客メイン／太陽光・風力発電の事業所管理会社／業績安定／蓄電池開発など開発にも注力中／残業20h程・長期出張なく腰を据えて働けます～ ■業務内容： ・弊社の太陽光・風力発電を設置している企業様（工場、スーパー等）への訪問営業や内勤作業業務をお任せいたします。一部簡単な修理についてはご担当いただく場合がございますが未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■具体的業務内容： ～既存顧客向けの対応業務が９割以上です～ ・当社設備を導入されているお客様からの修理点検依頼対応、受発注対応業務 ・修理依頼があった際の業者への連絡、設計事務所へ発注 ・工事計画の立案、修理費用の積算と見積作成業務 ・一部部品や設備の導入提案営業 ・工事完了後、事務処理を自治体、地権者向けに実施 ■その他： ・飛び込みやテレアポでの営業はございません。ノルマもございません。 ・事務処理の業務が6割程度です。 ・基本的に日帰りの場所が多く、出張は多くても1泊2日程度です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員によるOJTを半年から1年程度実施します。 ・まずは先輩の補助業務から入り、商談同席をしながら少しずつ営業スキルを学んでいただきます。 ・一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に進めていくので未経験の方も安心してご応募ください！ ■配属先情報： ・7名で構成されております。 （部長1名、課長1名、営業2名、営業補助2名、事務1名） ・新しいことに積極的に挑戦する姿勢を後押し・サポートしてくれる環境です。 ■当社の主な製品： 〇系統用蓄電池 日中に発電された電気を貯めておき、需給や電力価格に合わせて放電することで、電気の安定供給や収益拡大に貢献します。 〇太陽光発電 自社グループで所有するメガソーラー発電所運用で培われた技術を活かし、設置からメンテナンスまでトータルにサポートできます。 ■当社の将来性： ・今後の世の中のトレンドとして、脱カーボンが推進され、エネルギー事業においては、「再生可能」がキーワードとなっております。 ・当社では既に複数の太陽光発電所の設置実績を持っております。決して廃れることのない業界のため、長期的に勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄本線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3回※支給実績：7、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商メタルワン鋼管株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州/八幡西】鉄鋼製品の営業事務◆残業10時間／転勤無／年休125日◎日本有数の大手商社グループ
      【住友商事グループ／鋼管と配管資材の業界トップクラスの専門商社／安定性◎／残業平均10h程・土日祝休み／正社員登用可能性有】 ■業務概要： ・営業フォロー及び事務処理 ・客先EDIなどシステムを利用した受発注業務・入荷・仕入・売上実績業務 ・電話応対・FAXやメールによる問合せ・注文など多岐にわたる石油化学関連、配管施工業者などに配管資機材を販売している為売上８割以上が大手企業とのお取引 ■特徴・魅力 全社でDX推進中。ITスキルの向上が期待できる環境です。 ■組織構成 チームリーダー：１名　 総合職：課長代理３名／主任１名／メンバー２名 事務職：３名 その他：３名 事務職以外は男性社員となっております。 ■キャリアパス 年に1・2回程の評価面談にて正社員登用の可能性有 配管に関連する資格取得可能 その他資格でも補助金制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■鋼管・配管とは？ 円筒状に成形された鋼材、スチールパイプのこと。 土木・建築などの構造物で使用される「一般構造用鋼管」とガス・水などの供給やプラント向けに使用される「配管用鋼管」等があります。どれも私たちの暮らしや社会、産業にとって欠かせない存在となっており、社会貢献度の高い商材の一つと言っても過言ではありません。 ■唯一の存在、無二のチカラ 住商メタルワン鋼管は三菱商事と双日を母体とするメタルワンと住友商事の出資会社により誕生した鋼管・配管機材の専門商社です。鉄鋼メーカーとユーザーをつなぐ商社として、どちらのニーズにも応えていくことが私たちの使命。為替の変動や原（材）料価格の高騰、生産体制の変化などメーカー側の事情にも配慮しながら、ユーザー側の需要に応える供給責任も意識し、どちらにも偏りなく対応していくことが求められます。 ■いつの時代も必要とされる企業に 業界が大きな変革期に差し掛かろうとしていますが、大手商社グループならではの情報力と機動力を活かし、時代の変化に対応しています。将来的にはグローバル展開も見込んでおり、現状にとどまらない挑戦を行ってきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 花尾ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,300円～227,300円 ＜月給＞ 182,300円～227,300円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 上記年収レンジより増減する可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中建サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県あま市七宝町伊福猿学35
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知／あま市】機械整備・保全スタッフ（基礎工事のレンタル機材）～転勤無し／月平均残業20時間程度～
      ■企業の特徴／魅力： 地盤が弱い土地に杭を打ち込み建物を支える基礎工事「杭基礎」に特化しており、この分野において“国内トップクラスのシェア”を誇っています。 中でも、杭基礎に欠かせない大型機械「全周回転掘削機」を50台以上保有しているのが特徴。この機械は1台1億円以上かかるため、当社ほどの数を有する企業は少ないです。 実際に、お客様は30年以上のお付き合いになる企業がほとんど。創業以来取引が続いているお客様もおり、確固たる経営基盤を築いています。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ■職務内容： ・基礎杭工事における機器・機材をレンタル・中古販売する同社にて、機械の保全・メンテンナンス業務の一環として、機械部門をご担当いただきます。 ・同社では、全周回転機（基礎を作る為に地面を掘削するための機械）やケーシング（ドリルのように地面を掘るための鉄の筒）等、基礎工事に必要な機材を取り揃えております。 ・具体的には、返却機材の点検から不具箇所の整備・修理を行い、次のレンタル先でも問題なく使用できるようにすることがミッションです。 ■資格取得支援制度： 従業員一人ひとりに何かしらの「スペシャリスト」になってほしいとの考えから、資格取得支援制度を整えています。会社負担で様々な資格取得が可能です。 ■入社後の流れ： メンテナンス方法の研修などを受講いただきながら、先輩社員から業務を習得いただきます。また、同社が取り扱う機械は大きなものが多く、保全・メンテナンス作業も多岐にわたるため、それぞれの機械の特徴も覚えていただきます。 ■組織構成： 名古屋営業所には26名の社員が在籍しており、整備業務はうち18名の社員が担当しています。 ■企業概要 ・同社では、数ある杭打ち工事のなかから、ビルや大型建物の杭打ちに向いた機械を取り扱っており、公共工事・民間工事の中でも特に大型建物・工事の際に使用されます。 ・建設機械・機材のレンタル事業をしている会社は限られており、競合先が少ないことが特徴です。特に同社のように、必要な機材をワンセットでそろえている会社は更に少なくなり、多くの企業から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市七宝町伊福猿学34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～357,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■役職手当（対象のみ）・出張手当（変動有）・移動手当（変動有） ■モデル年収： 入社2年目・24歳：408万円 入社5年目・主任：458万円 入社9年目・33歳・課長代理：618万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／白井】ルート法人営業（基礎工事等のレンタル機材）～国内トップシェア／幅広い世代活躍～
      建設機器材のレンタル事業を展開する当社。あなたには、既存法人顧客へのルート営業や受発注業務をお任せします。 メンテナンスの技術力も高いことから、競合は少なく当社へのニーズは常にある状況。そこで今回、ルート営業を募集することになりました。お客様と深く長くお付き合いし、「あなただからお願いしたい」といわれる営業を目指しませんか。 ＜扱う建設機器材＞ 杭基礎には欠かせない、1台1億円以上する高さ3m・重さ40tの大型機械「全周回転掘削機」をはじめ、大小さまざまな特殊機械を取り扱っています。分類数としては30～40種類ほどです。 ＜お客様について＞ 基礎工事の中でも杭基礎を専門としている施工会社がメインです。8割が既存のお客様で、中には約50年のお付き合いになるお客様も。企業規模は従業員数名～数百名の企業までさまざまです。 ■仕事の流れ： ▼お客様先を訪問 関東をメインに既存のお客様へアポイントを取り、定期的に訪問します。訪問件数は1日3～4件ほど。工事現場への訪問が7割、事務所への訪問が3割です。 ▼情報収集 まずは近況をヒアリング。徐々にニーズを伺い、機材を提案します。工期は1～3ヶ月のスパンが多く、その後予定している現場の情報も収集します。 ▼在庫対応 在庫を確認し、お客様へ回答。正確・迅速に対応することが信頼につながります。 ▼受注・納品・アフターフォロー・ご請求 納品後1週間以内に訪問し、機材の調子や使いやすさなどを伺います。 ※担当数は1人20～30社です ※ノルマや歩合制はありません ＜会社の優位性＞ 杭打ち工事の機器・機材のレンタルを行っている同社。ご依頼から機器材のお届けまでスムーズに行うワンストップ体制、業界でもトップクラスの機材保有数、そして40年以上の実績から、全国各地のお客様から多くの信頼を獲得しています。 安定した売上実績を維持し、今年度は『売上前年度比107.2％』を達成。 また、今後は中国・四国地方に拠点を増やし、和歌山県には大型機材の修理に対応できる拠点を置き、さらに柔軟かつスピーディーに、全国の工事に貢献できるよう事業拡大を進めていく予定です。 機材のアップデートにも妥協せず、この先も業界のリーディングカンパニーとして突き進んでいく同社で、腰を据えて活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：千葉県白井市富塚1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,800円～290,760円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,800円～290,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■手当：応対手当(変動)　 移動手当(変動) ■モデル年収： 500万（27歳／入社5年目） 540万（32歳／入社9年目） 620万（42歳／入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイアスジャパン

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県上田市塩川1471
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／長野・上田市】新車・中古車販売業務※UIターン歓迎／残業ほぼ無／有給取得率◎家賃補助有
      ～20～30代活躍中／未経験OK！安心の教育体制有◎／異業界出身の方活躍中／販売ノルマなし、残業基本無し／社会貢献・価値貢献できる販売提案～ ■採用背景： 当社は、毎月一定の料金で車を利用できる「ブロッコリー」というサービスを提供しています。「カーライフの負担の軽減」を追求し、お客様と共に歩む生活の充実をサポートしています。 また、「定額エコノリくん」など、当社が業界に革命をもたらしたサービスも展開しており、業界内で高い信頼を得ています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容： お客様の「カーライフの負担の軽減を追求して」、最適なご提案をしていただくお仕事です！ 具体的には... ・お客様の接客、ご案内業務 ・車両メンテナンスの受付応対 ・購入手続きやご契約に関するサポート ・その他お客様の充実に向けた各対応 ■業務詳細／未経験の方でも安心： 今回配属されるのは中古車リースの提案をする「ブロッコリー」という店舗です。単価は4980円～でノルマ設定もなく来店された方への提案がメインミッションです。そのため、売りやすく精神的な負担も少ないため未経験でもはじめやすい仕事です。 【ブロッコリー】「https://gaias.co.jp/econori/」 ■入社後： 先輩社員の指導の他、販売マニュアルの用意もある為、そちらを見ながら業務を覚えて頂きます。また社内研修や外部研修もある為、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。 まずは車の販売からお任せします。その後将来的には店長候補として部下の指導や店舗運営を任せたいと考えております。 ■配属先： ・上田市の店舗：本店18名在籍、別店舗8名在籍 ※年齢層22～64歳。未経験で異業界出身の中途入社された方も多数在籍中です。 ■UIターン歓迎： 家賃補助あり：上田市・佐久市に4件会社保有のアパートがあり、ここに入居する場合は上限3万円の家賃補助（家賃の半分）が補助対象。 ※法人借り上げで入居するイメージです ■働き方魅力： □売上・利益直近 5 年で2.7 倍増 □残業時間0 時間 □有給消化率97.6 % □離職率3.57 % 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田店 住所：長野県上田市塩川1471 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は賞与含む ・賞与：年2回　※2.5～4ヶ月（昨年実績） ・昇給：年1回 ■キャリアパス メンバー→副店長→店長とキャリアを築くことができます。早い方で1年半～2年ほどでマネージャーに昇格されている方もいらっしゃいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽クリエイティブ

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県岡山市北区今4-9-23
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】OEM・ODM企画◆作業着／年休130日／17時退社可／実働7h／完全週休2日制
      ～自身の感性を活かして製品づくりに携わる！デザイン提案から生産指示まで幅広く／年休130日・土日祝・17時以降退勤自由／退職金あり／転勤無／マイカー通勤可～ ■業務内容： OEMに特化した独自の企画と製造を強みとするODM商社である同社にて、ワーキングウェアの商品企画およびデザインを担当していただきます。 お客様の要望に応じて、デザイン提案からサンプル指示、本生産指示まで各部門と連携しながら進めていただきます。 ＜具体的には＞ 提案マップやデザインマップの作成、仕様書の作成、プリント等の二次加工指示書の作成、営業同行による客先商談や、縫製指示・物性管理など生産面のサポートも行います。 Illustratorなどのデザインソフトを使用したデザイン画の作成も求められます。 ■組織構成： 現在企画専任は1名（57歳男性）で、経験豊富なメンバーがサポートします。 企画部門と営業3名、生産管理4名、貿易部門が連携して業務を進めており、ODM商社として独自の企画・OEM生産、輸出入事業を展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員とともに業務の流れを学びます。納期に合わせてスケジュールを調整しながら進めていきます。 シーズンごとの企画業務は大変ですが、チーム全体でサポートし合いながら進められるため、自分のペースで仕事を進められます。ファッションスタイルの変化に対応し、お客様にオリジナリティのある商品を提案できるやりがいのある仕事です。 ■働き方： プライベートや感性を磨く時間も大切にしてほしいという思いから実働7時間・完全週休2日制を導入！ ※年間休日130日・土日祝、服装・ネイル自由、転勤なし、マイカー通勤可能（駐車場会社負担） ※就業時間は9:00～18:00ですが業務次第で17:00に退社可能！早退や欠勤扱いにはなりません。 ■同社について： ワーキングウェア・その周辺を中心としたアパレル製品の企画から製造までを手掛け、自社にて貿易業務決済までを行っているODM商社です。 ブランドに縛られることなく、各自の感性を活かし、お客様と共に多くの製品開発を進めております。 商品の生産は主に中国で行っており販売先はワークユニフォームウエアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今4-9-23 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 438万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となります ■役職手当：15,000円～100,000円 ■昇給：あり（1,500～15,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計6ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    親宏株式会社

    建材 （商社）
    熊本県熊本市東区小山5-13-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／熊本市】資材レンタルの法人ルート営業※年休120日／研修体制◎／手当豊富／正社員
      ◆◇入社後1年は目標なし！しっかりとスキルを学べる/工務店向け土木資材・工事の営業/熊本県外への転勤なし/最大4万円の住居手当や家族手当/創業以来黒字経営/社用車通勤可/頑張った分だけ評価する社内評価◆◇ 九州管内の土木建築資材、太陽光発電関連工事、安全保安用品のレンタルを行っている当社の営業をご担当いただきます。 ■担当業務： ・既存顧客フォロー ・資材発注や工事手配 ・社内外との打ち合わせ・スケジュール調整 上記に伴う、見積書・報告書作成などの事務業務も発生します。 ※商社機能としての商品卸だけではなく、当社で対応可能な工事受注など、提案要素の多い営業スタイルです。 ※飛び込みや電話での新規の営業はなく、お客様からのご紹介が多いです。 ※基本的には配送業務は行いません。 ※基本熊本県内のお客様になりますが、お客様の工事の場所によっては日帰りの出張にて現場を確認しに行くことがございます。 【取扱製品/提案可能工事】 コンクリート二次製品・シート・パイプなどの土木資材・フェンス 土木工事～フェンス工事 ※取り扱い商材の約半分を保安用品が占めておりますが、ガードレールやポールコーンの設置等は改修工事など必要になるタイミングが多く、設置も義務付けられていることも多いため、顧客から発注いただくことが多く、比較的営業案件が取得しやすいという特徴もございます。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、まずは当社のことを知っていただくために営業同行・現場補助などをメインに就業いただきます(1~2か月程度)。その後、営業同行・営業サポートなどの業務をご担当いただく予定です(10か月程度)。この間の業務のキャッチアップ具合に合わせて顧客をご担当いただく予定です。(入社後1年間は目標数字なし) ■組織構成： 当社営業は4名で構成される組織です。全員ベテランで40～50代の男性社員で構成される組織です。今回、組織の若返りと組織後継を考えての採用募集ポジションです。1年程度の教育期間の中でしっかりと営業スキルを養っていただき、将来的には営業組織を担っていただける方の採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績1.5～2.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マーブルシュッド

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿南2-5-8Totsu Parkview Plaza 1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都内】アパレル販売スタッフ/サブ候補/年間休日120日/長期就業◎/個人予算なし
      【アパレル販売スタッフ/サブ候補/オリジナルテキスタイルで話題「marble SUD」/長期就業◎/年間休日120日/プライベートも充実】 ■業務内容 ・販売業務 ・店内ディスプレイの管理 ・在庫管理業務 ・SNS運用(店舗による) ・店長代理業務　他 ■魅力 ・VMDの経験が積める：店舗に任せられることが多いため、自分のアイデアを活かしてディスプレイをアレンジすることができます。 ・SNS運営や販促企画：店舗によってはSNS運用の業務や、店舗でのイベント企画をお任せしており様々なチャレンジができる環境です。 ■既存社員について： 現在20代前半～40代の女性販売員が活躍しています。別店舗の既存社員には時短社員もおり、家庭と仕事の両立をしながら長く就業できる環境です。 ■制服制度 同社からの指定はなく、手当としては1万円/月、社販で半額となります。既存社員は月2着で着回しするケースが多いです。 ■予算 店舗予算となります。社員が楽しく働くことを一番に考えており、予算が達成しないことで評価を下げることはございません。ただし予算達成につき評価をすることはございます。 ■商品について 拘りのデザイン性・ 他にはない『オリジナルテキスタイルとセレクトアイテム』ということがコンセプトです。流行にとらわれず、見る人の心をくすぐるテキスタイルは感度の高いお客様に好評を得て、日本全国の百貨店やセレクトショップでも取り扱われています。 海外からのセレクト商品有り・バイイングするアイテムは、ヨーロッパを中心とた新進気鋭のアパレルブランド、蚤の市で見つけた雑貨達、作家さんのハンドメイド、プチプライスからラグジュアリーまで、アイテムは雑貨・お洋服と多岐にわたります。 コラボレーション商品も・最近では蔦屋書店、動物園、空港関連、食品メーカーでもコラボをしており、同社のブランドは多くの企業様からとても注目をあびています。 ■店舗 都内店舗いずれかの配属です。 恵比寿本店、吉祥寺店、下北沢店、自由が丘店 ■同社について マーブルシュッドは、オリジナル商品に加え、国籍を問わず世界中からセレクトしてきた商品を取り揃えています。感度の高いお客様のアンテナにひっかかるような店づくりモノづくりを目指し、進化してきたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内の各店舗 住所：東京都内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年3回（2024年実績　8月、12月、3月）■昇給1回(4月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,075円～224,000円 固定残業手当/月：50,925円～75,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～299,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に35時間分の固定残業代を含みます。但し、35時間超えることはございません。（月８時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】アパレルメインデザイナー◆オリジナルテキスタイル/北欧ナチュラル系ブランド/年間休日120日
      ブランド成長／体制強化／メインデザイナー募集／布帛・カット経験必須／北欧・ナチュラル系親和性／オリジナルテキスタイル制作／チームでアイデア創出 ブランドの個性を支えるメインデザイナーを募集します。布帛・カットの経験を活かし、オリジナル素材や刺繍を取り入れた商品企画に挑戦。チームで協働しながら、ブランドの未来を共に描きませんか。 ■業務内容 アイディア出し デザイン画仕様書作成 ミーティング サンプルチェック 展示会　等 ■担当アイテムやカテゴリー 布帛・カットソー８割　ニット・雑貨２割 レディースアイテムをご担当いただきます。 ■生産背景 日本６割、海外４割(中国・インド等) ■展示会・型数 年３回 ■働く環境 ・デザインチームは６名。20代後半～40代の女性中心で風通しが良く、営業や店舗スタッフとも距離が近いので、現場の声を反映したものづくりが可能です。 ■キャリアパス メインデザイナーとしてブランドを牽引し、将来的にはリーダーやMD的役割へのステップアップも可能。ブランドの成長とともに自身のキャリアを広げられます。 ■特徴・魅力： ・産休/育休実績があり、現在取得中の社員も在籍しております。復帰率は100％と、子育てしながら働きやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて働くことが可能です。 ■同社の魅力： マーブルシュッドの魅力は、他にはない「オリジナルテキスタイルとセレクトアイテム」。流行にとらわれず、見る人の心をくすぐるテキスタイルは感度の高い顧客に好評を得て、日本全国の百貨店やセレクトショップでも取り扱われています。国内外からバイイングしてくるアイテムは、ヨーロッパを中心とした新進気鋭のアパレルブランド、蚤の市で見つけた雑貨達、作家さんのハンドメイド、プチプライスからラグジュアリーまでのアクセサリーなど多岐にわたります。また、近年では蔦屋書店、動物園、航空関連、食品メーカーともコラボしており、同社のブランドは多くの企業から注目をあびています。 ■メディア掲載： 「リンネル」「装苑」「nu comfie」、宝島社からムック本が発売されています。また、CMやドラマへの衣装貸出も多数行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-5-8 Totsu Parkview Plaza 1F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年3回※業績による（8月、12月、3月）■昇給1回(5月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,362円～330,493円 固定残業手当/月：55,500円～83,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,862円～413,793円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に35時間分の固定残業代を含みますが残業は月１０時間程度、繁忙期でも２０時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリームワークス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-21-11グリーンハイツ千駄ヶ谷2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【生産管理】アパレルOEM・ODM／フェミニン～大人カジュアル◆基本土日祝休み／服装自由／残業20H
      業績右肩上がり/大手レディースブランド向け（セレクトショップ等）/土日祝日休み/インセンティブあり/転勤なし/残業20H程度 【業務内容】 OEM・ODM事業部の営業先は、大手レディースブランド（大手セレクトショップ・インフルエンサーブランド等）が中心です。 中価格帯のフェミニン系から大人カジュアルまで様々な取引先があります。生産・品質管理業務全般といった様々な業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・クライアントへ営業と同行し商談・商談に必要なシュミレーション作成 ・クライアント・生地屋・パタンナー・工場とのやりとり/進捗管理 ・サンプル、量産の納期・品質管理 ・サンプル量産検寸、検品 ・新規工場やサプライヤーの選定・開拓 ※将来的には年1～3回ほどの海外出張（中国工場メイン）があります。 【やりがい】 少数精鋭組織の為、一人ひとりの任される裁量が大きく、自分のやりたいことを形にすることができます。 ゆくゆくは川上から川下まで一人で担当でき、ポジションに捉われず幅広い業務に挑戦できます。 お客様のニーズを形にできた時や、自分が携わった商品を街中で見かけた時には大きな達成感ややりがいを感じることができます。 ファッションやモノづくりに携わる楽しさを直接感じることができる仕事だと思います。 【組織構成】 OEM部隊は14名程度　うち5名が生産管理（他　営業３名、アシスタント２名、デザイナー2名、パタンナー２名） 社内全体の男女比は半々程度で、平均年齢は30代半ば（最近は20代のメンバーも増えています） 年齢や部署に関係なく、展示会や社内イベントなどでスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【当社について】 当社はファッションを創造し、お客様の笑顔と感動を提供する会社です。 設立当時からの主力事業のOEMは、設立当時より他社にはない特徴と強固な生産背景を持ち、大手取引先の中で現在も売上シェアを維持しております。 自社で主たる生地の在庫を持ち、小ロット生産・納期・コストなどに反映できる仕組みを創業当時から整えています。 特にデニムをはじめとしたカジュアル製品の生産は業界においても高評価を得ており、現在もOEMの主力商品として幅広く取り扱っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-21-11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～291,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】アパレルOEMデザイナー◇ユニバーサルオーバーオール取扱い有～時短勤務可／服装自由～
      ◆◇業績右肩上がり／大手セレクトショップ向け／UNIVERSALOVERALL TOKYO (ユニバーサル オーバーオール)取り扱い企業／基本土日祝日休み／服装自由 ／インセンティブあり／転勤なし◇◆ 【募集詳細】 営業・生産と連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 最初は既存のチーフデザイナーの元、アシスタント業務から初めて頂き、業務に慣れて頂いたら、1人立ちしてお仕事をお任せします。 社内展示会を年に4～5回行っており、状況に応じて展示会企画の仕事もお任せする事もあります。 【業務内容】 ■商品企画（絵型作成、生地選定など） ■パターン指示、仕様書作成 ■工場指示、サンプル手配 ■スケジュール管理 ■サンプルチェック、検品 ■展示会企画（年4～5回程度） ■市場リサーチ（海外も含む） ※将来的には年1～3回ほどの海外出張があります。 【組織構成】OEM部隊：13名 営業３名、アシスタント２名 OEMデザイナー１名 生産5名 パタンナー２名 【一緒に働く仲間たち】 社内全体の男女比は半々程度です。 平均年齢は30代半ばで、最近は20代のメンバーも増えているところです。 年齢や部署に関係なく、展示会や社内イベントなどでスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【弊社の特徴・やりがい】 少数精鋭組織の為、一人ひとりの任される裁量が大きく、企画デザイン以外のスキルも身に付く事が出来ます。 デニムを中心とした布帛やカットソーなど、幅広く依頼を受けている為、様々なアパレル知識と経験を得る事ができ、モノ作りに携わる充実感を直接感じられる仕事だと思います。 【ドリームワークスについて】 設立当時からの主力事業のOEMは、設立当時より他社にはない特徴と強固な生産背景を持ち、大手取引先の中で現在も売上シェアを維持しております。 自社で主たる生地の在庫を持ち、小ロット生産・納期・コストなどに反映できる仕組みを創業当時から整えています。 特にデニムをはじめとしたカジュアル製品の生産は業界においても高評価を得ており、現在もOEMの主力商品として幅広く取り扱っていただいております。 OEM・ODM事業部の営業先は大手レディースブランドが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-21-11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～291,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成田屋株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都大田区大森北1-23-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大森】建築施工管理◆マンション大規模修繕／元請8割の安定案件／残業約30h・直行直帰可
      ～事業拡大中／経験・スキルを活かせる／平均残業時間30時間程度／転勤・出張なし／直行直帰可～ ■業務内容 修繕工事における施工管理業務をご担当いただきます。 メインは分譲マンションの大規模修繕工事となりますが、屋上の防水工事やマンションの修繕工事などの小規模工事を巡回での管理も管理していただきます。 担当エリア：東京を中心に一都三県が対象。 案件受注割合：元請けが8割。既存のお客様からの引き合いが多く、安定的な案件受注が叶っています。 ■働き方 ・民間案件の改修工事で平日夜遅くまで工事できないため、18時頃には現場は終わっています。 ・月平均残業時間は30時間ほどとなります。 ・基本的には日祝休み。土曜日は会社カレンダーに基づき出社していただく日がございます。また、案件によっては日曜日に出勤いただくことがありますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。 ■同社について： 数多くの建築資材がある中でも、同社は建設現場に必要不可欠な仮設資材（＝足場資材）に特化し、事業を展開してきました。仮設施工現場を熟知する営業スタッフの顧客のニーズに合わせた柔軟で、きめ細やかな対応が多くの支持を集め、設立から業績も好調です。 【当社の理念】 基本理念「信頼・信用・自由・責任」 ビジョン「人が生行（いきゆ）く場所の進化、再生をみんなと共に！」 ミッション「くさび足場から、場の生まれ変わりを創造する」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都大田区大森北1-23-5 第一小田ビル6階 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,970円～428,250円 固定残業手当/月：87,030円～141,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＭＦジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5DSビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都／未経験歓迎】法人営業 ◆サービスソリューション担当／土日祝休み／年休127日／残業20h以内
      • NEW
      ★自動車・建機・重工・鉄鋼・化学メーカーをはじめとする大手顧客との取引多数 ★世界最高峰の高精度フィルタブランド◎オランダに本社を置く「RMF Systems」の日本国内総販売元 ★年休127日・土日祝休み・残業20h以内の働きやすさ◎ 当社は世界最高レベルの性能を持つオランダ本社の高精度フィルタメーカーRMF Systemsの日本総販売元として、潤滑油・洗浄液・空気の各種フィルタを通じ、生産現場の設備安定稼働、製品品質改善に貢献しています。 ■業務内容： 当ポジションでは製造業界の大手企業に対し、濾過を通じた生産設備の改善・品質向上のための技術提案業務をご担当いただきます。 営業職／サービスエンジニア職の技術提案要素を含むポジションです。 ◇顧客工場の設備状態や運用背景を理解し、顕在的・潜在的な改善余地を整理、最適な解決策を提示。 ◇導入後も効果検証、追加導入提案や製品仕様の見直しなど継続的なフォローを行い、顧客との信頼関係を構築。 ◇単なる製品販売や受注活動ではなく、顧客を長期的に支える技術起点の提案・アフター提案を主軸とした職種です。 ◇営業活動は、代理店を経由した提案や展示会来場者へのフォローが中心で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■入社後について： 入社後は製品知識・濾過技術・業界理解を段階的に習得し、適性に応じて提案営業領域・アフターサービス・技術支援領域など、役割の比重を調整していきます。 英語スキルをお持ちの方は、製造国(オランダ)との一部やり取りや、海外での会議の参加を担っていただくなど、グローバルな業務に関わるチャンスもあります。 ■組織構成： 京都3名(社員(男性)3名)、他2名、東京本社5名(社員5名/男性3、女性2) ■当社について： オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町376番地 クロトビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,043,200円～4,540,000円 固定残業手当/月：79,700円～121,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸年収には40時間分の所定外労働手当を含んでおります。 ■業績によっては決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】油圧システム設計（機械設計）◆内勤メイン／残業20h以内／世界最高レベルのオイル濾過装置
      【オランダに本社を置く「RMF Systems」の日本国内販売代理店／内勤メイン／年休127日／土日祝休み／残業20h以内／夜勤なし】 ■業務内容： 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて、油圧・フィルトレーションシステム設計をお任せいたします。事業拡大に伴う、組織強化での採用となります。 ■業務内容 フィルトレーションシステムの仕様打ち合わせ、基本設計、試験評価、メンテナンス、アフターサポート、サプライヤや顧客との技術窓口をお任せいたします。（夜間休日対応基本無しです） 【具体的には】 ◇フィルトレーションシステムの設計/組立図/部品製作図の作図 ◇フィルトレーションシステムに必要な機器（ポンプモーター等）の選定・評価・品質管理 ◇フィルトレーションシステムに関連するタンク/配管の組立図の作図 ◇仕様書/取扱説明書の作成・管理 ◇サプライヤ、顧客との仕様打合せ ◇弊社製品のドキュメント管理 ※基本的には社内業務がメインとなりますが、営業支援、技術サポートとして顧客との直接対応をお任せすることがございます。 ■組織構成： 東京本社６名（男性3、女性3）、京都：3名（男性3名）、他2名 ■働きやすさ ・年間休日127日 ・土日祝休み ・残業20h以内 ■当社について： 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 【大手企業と取引多数】 顧客は油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。当社の製品は、顧客の工場内の機械を円滑に稼働させる重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町376番地 クロトビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,043,200円～4,540,000円 固定残業手当/月：79,700円～121,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※年俸年収には40時間分の所定外労働手当を含んでおります。 ■業績によっては決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソル

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市加納新本町3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー／アジア圏に生産拠点多数◆
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成： 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＳＯＬ／東京オフィス（2022.04移転） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階　604号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】アパレルOEM・ODMの営業（既存、新規半々）◆業績好調につき増員／転勤なし◆
      • 締切間近
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への営業ルート拡大 ・生産管理との打ち合わせ ・提案材料の収集（社内も含め） ■組織構成：岐阜本社には20代～30代半ばの営業メンバーが6名在籍しております。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納新本町3-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴＳＵ．Ｔｒａｄｉｎｇ

    その他商社
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX18F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【加須】ペット用品の生産技術関連部門の責任者候補◆残業20ｈ程／ペットの健康を守る製品作り
      【ペット業界大手グループ／ペットショップを全国に200店舗以上展開／転勤なし／フリーター歓迎／長期歓迎／／シフト制／昇給あり／交通費支給／PCスキルを活かせる・身に付く／車･バイク通勤OK】 ■業務内容： ペット用品の生産技術関連部門（メンテナンス・保守）にて倉庫内でのお仕事をお任せいたします。 ■具体的には： ・製造装置の定期点検・メンテナンス・保守業務 ・製造ラインで発生した不具合への対応・原因調査・再発防止策の検討 ・新規導入装置や既存設備の改善・仕様検討・立ち上げサポート ・装置メーカーや部品メーカーとの技術的なやり取り・調整業務 ・製造現場との連携による安全・効率・品質向上のための改善提案 ・設備管理記録・保守履歴の作成、マニュアルの整備 ※設備に詳しい先輩社員のフォロー体制もあり、段階的に業務を習得できます。 ※まずは製造現場の作業を覚えていただきます。 ※年に数回、出張（福岡県）がある場合があります。 ■職場の雰囲気： ◎にぎやかな職場 ◎業務外交流多い ◎立ち仕事 ◎お客様との対話は少ない ◎長く働ける ◎力仕事が多い ◎決められた時間できっちり ◎知識、経験必要 ■当社の特徴： 当社は2011年の設立以来、ペットショップCoo&RIKUグループの一員としてペットフード等のペット用品の輸入販売を手がけてまいりました。 ドッグフード・キャットフード、ペットシーツ、シャンプー、おもちゃなど、ペット用品の総合商社として成長を続ける当社の特徴は8割以上がグループ関連会社との安定的な取引となっています。その他、通信販売事業者様やブリーダーなど様々な取引先があり、取扱先はまだまだ拡大傾向にございます。 今後は輸出事業という新たな分野を切り拓き、日本で企画した製品をアジア圏を中心に輸出するなど内需に強く依存しない成長戦略を描いております。 会社・グループとしての安定経営はもちろん、より多くの方に愛されるペット用品のプロデュースカンパニーを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加須倉庫 住所：埼玉県加須市馬内１１５７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～505,000円 ＜月給＞ 420,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加須または行田】ペットの“ごはん”を支える物流管理（施設長候補）車通勤可／Coo＆RIKUグループ
      【ペット業界大手グループ／ペットショップを全国に200店舗以上展開／未経験OK／フリーター歓迎／主婦・主夫歓迎／長期歓迎／シフト制／昇給あり／交通費支給／車・バイク通勤OK】 ■業務内容： 当社物流の中核を担う倉庫マネジメント職（センター長・各管理者候補）を募集します。 在庫管理、品質チェック、現場改善、スタッフ管理、そして輸入品の取扱いなど、多岐にわたる業務をチームで進めながら、物流の安定と信頼を守っていくポジションです。 ■具体的には： ◎輸入商品の受け入れ・検品・在庫管理 ◎ペットフードのリパック作業（小分け・ラベル貼付 等）の工程管理 ◎出荷準備・ピッキング・梱包工程の管理 ◎倉庫スタッフ（パート・アルバイト等）のシフト管理・マネジメント ◎在庫精度の維持・棚卸対応・保管エリアの最適化 ◎作業効率・品質改善のための施策立案と実行 ◎安全・衛生管理、設備管理など物流センター運営全般 ■業務詳細： 当社の物流センターでは、海外製のプレミアムペットフードをはじめとする約3,000点のペット用品を取り扱っています。 現場の最前線を理解しながら、チームと仕組みを育て、より強い物流体制を築いていく。そんな次世代リーダーとしての役割を担っていただける方を求めています。 《現場を知る》 ・商品の受入・検品・棚入れ・在庫管理の基本オペレーション ・ペットフードのリパック工程（小分け、ラベル貼付 等）や梱包作業の流れを把握 ・出荷業務（ピッキング・梱包・出荷）全体のフロー理解 《人を育てる》 ・倉庫スタッフ（社員・パート・アルバイト）の育成・指導 ・シフト管理・人員配置の最適化 ・チームビルディング、モチベーション管理 ・安全・衛生管理に関する指導と徹底 ■取り扱い商品： ・海外製プレミアムペットフード（ドライ・ウェット） ・ペット用おもちゃ、日用品、衛生用品、シャンプー など ※現場を知り、人を育て、仕組みを変える。そんな次世代リーダーを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 加須倉庫 住所：埼玉県加須市馬内１１５７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 行田倉庫 住所：埼玉県行田市藤原町１丁目１６ー６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～411,000円 固定残業手当/月：45,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋通商株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    茨城県神栖市太田字宝山3474-28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茨城/神栖市】食品商社の倉庫スタッフ◆正社員／残業10H程／賞与2回／倉庫空調完備／マイカー通勤可
      ～食料品輸入・加工・販売を手掛ける輸入商社/業績順調◎/UIターンも歓迎◎～ ■担当業務： 当社にて倉庫の入出庫管理業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・ピッキング、仕分け作業 ・在庫商品の検品作業 ・入出庫作業 ・コンテナ荷卸し、商品積替え、箱積替え ・入荷品の品質管理 ■組織構成： 5名（男性4人、女性1名、30代～50代）が所属しております。 ■入社後について： 1か月間研修があり、他のメンバーの方より業務を学べますのでご安心ください。 ■今後のキャリアパス： 専門性を磨いていただき、部長など昇給・昇格を目指していただきたいと考えております。 ■働き方について： 月平均の残業は10時間で働きやすい環境です。 ■事業所内の環境： 休憩スペース、更衣室、空調も完備しております。 ■当社について： ・当社は食料品輸入、加工、販売を行っている会社です。札幌、東京と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ・安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。そして、素材には有機素材を使用し美味しさと安全を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市太田字宝山3474-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～233,000円 固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格有 (2,000円～10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】食料品の営業職◇転勤なし/大手企業との取引実績あり◎残業10時間程度／土日休み
      ～食料品輸入・加工・販売を行う専門商社／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり／年休116日・土日休み～ ■募集について： 仙台支店で営業職を募集します。入社1～2ヶ月間は東京支店および本社で研修、その後仙台支店へ配属予定です。 ■業務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産（一部台湾産）の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細： ・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等 ・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。 ・担当顧客数：1人20～50社程度を予定しています。 ・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。 ・担当エリア：関東圏から東北までをご担当いただきます。 ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成： 営業職はすべて男性で20代～60代まで幅広く所属しております。 ■入社後の研修について 入社後、まず3～7日間、茨城・神栖にある本社にて受発注や物流に関して研修いたします。その後、東京支店にて1～2ヶ月間営業の研修をいたします。 市場拡大のため、名古屋の拠点を立ち上げ予定です。 研修後は、名古屋支店へ配属となりますが、社長や部長と共に拠点立ち上げをしていきます。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土： 明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について： 年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴： ・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格：有 (2,000円～80,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銀平グローバル株式会社

    総合商社
    東京都中央区日本橋浜町2-19-9　VCTビル3階・4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 海外営業／業界未経験OK／年休123日／語学力を活かせる
      • NEW
      海外の取引先へ向けた商品提案や卸売営業を中心に担当します。 扱う商材は食品・雑貨・ベビー用品・ペット用品などさまざまです。 基本は内勤で電話やオンラインをベースにアプローチを行います。 ※現地イベントに参加することもあります。 【主な業務内容】 ▼海外顧客の新規開拓（メール・オンライン商談・展示会など） ▼問い合わせ対応、見積作成、価格交渉、コンテナ単位の受注推進 ▼既存顧客との関係構築およびリピート受注の促進 ▼仕入・物流チームと連携し、納期・出荷などの調整 ▼顧客情報や各種資料の管理・整理 アプローチ手法はSNSを活用したり、イベントへ参加するなど特定の制限はありません。 経験を活かしながら裁量を持って取り組むことができます。 ＜扱う商材の一例＞ 日用雑貨／ベビー用品／キッチン用品／ペット用品／酒類など ※高品質な日本製品を扱っています。 ＜主な輸出国＞ カナダ／オーストラリア／マレーシア／シンガポール／フィリピン／チリ／アメリカ／中国／ベトナム／イギリス／オランダ ※現在輸出国を拡大中！ ※中国語の語学スキルがある方はすぐに活かせます！ ＼入社後の流れ／ ▼STEP1 まずは営業事務の業務を通じて基礎理解を深めます。 ▼STEP2 先輩同行し、海外営業の商談をサポート。 実務の流れを学びます。 ▼STEP3 担当顧客を持ってひとり立ち。既存客を中心に新たな販路や顧客を開拓するなど 戦略や進め方はアイデア次第です！
      ■東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル4階
      ■月給：280,000円 （基本給239,725円、固定残業代40,275円／20時間分） ※20時間を超える残業は別途支給します。 ※スキル・経験を考慮して決定します。
    • 営業事務／土日祝休／年休124日／月給26万円～32万円
      日用雑貨や大手飲料・食品など、誰もが一度は目にしたことのある商品を扱っています。 未経験の方でも安心して覚えられる環境のため、お気軽にご応募ください！ ＜具体的な業務内容＞ 仕入れ業務のサポートを中心として行なっていただきます。 ■取引先対応 ・メール、電話での商品案内やお見積り案内 ・商談日程調整 ・取引先との諸連絡 ■データ管理 ・商品の入数、価格、賞味期限などの情報更新 ・カタログや資料の整理 など ・仕入れデータの管理 ・商品情報の登録、整理 ■営業サポート ・メーカーや問屋の情報をまとめて営業へ共有 ・商品サンプル手配 ・見積書、納期確認書作成 ・会議資料作成や社内調整業務 など ■発注・請求対応 ・発注書作成、送付 ・単価交渉 ・納期変更対応 ・倉庫納品後の商品確認や計算 など ■展示会参加 ・新規メーカーとの商談 ・既存取引先への挨拶（年平均5回） などなど、バイヤーの業務を支える事務・サポート業務をお任せします！ 【扱う商品一覧】 日用雑貨／ベビー用品／キッチン用品／ペット用品／酒類など ※日本製ならではの高品質で魅力的な商品を幅広く取り扱っています！ 【主な輸出国】 カナダ／オーストラリア／マレーシア／シンガポール／フィリピン／チリ／アメリカ／中国／ベトナム／イギリス／オランダ ※現在輸出国を拡大中です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後3カ月ほどは、先輩の案件に同席しながら、商品の種類や専門用語、社内システムの使い方など基礎を しっかり身につけていただきます。 まずはデータ入力や資料整理、メール送付など、マニュアルを見ながら進められる業務からスタート。 半年ほど経つと、小規模な発注や見積もり対応を一部お任せし、自分の判断で進める場面も増えていきます。 1年を目安に、特定のカテゴリを担当し、仕入れ条件の調整や新商品の提案など、 バイヤーとしての判断業務にも挑戦。 未経験から段階的にステップアップできるため、成長を実感できます。
      ◎転勤なし ＜本社＞ 東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル3階・4階 ［アクセス］ ◎新宿線「浜町駅」より徒歩4分 ◎半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分 ◎日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩7分 ◎浅草線「東日本橋駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～32万円＋賞与年2回＋インセンティブ制度あり ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※成果に応じてインセンティブを別途支給します。
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    マックメカニクスツールズ株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-33-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜市】貿易事務（輸入業務）◇年休123日／残業5時間以下／英語を生かせる／カーケアの専門商社
      • NEW
      ～地域密着型のタイヤ・カー用品専門商社／未経験からスキルを習得／安定した需要のあるカーサービス業～ ■業務内容 高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、海外仕入れ・業務をお任せします。 ■具体的には： ・海外・国内仕入れ先への発注（メール中心／英語あり） ・輸入通関手配、乙仲業者・通関士との調整 ・倉庫への配送手配 ・入庫後の検品・在庫入力（販売管理システム） ・納品書・請求書の処理（チーム内で担当） ※海外輸入6割・国内調達4割 ※電話対応ほぼなし、書面やメールのやり取りメイン など ■組織構成： 3名（調達部/40代～50代） ■働き方： ・残業5時間以下 ・年間休日123日 ■当社について 1）世界的ブランド「Mac Tools」を日本で展開／全国約130の販売代理店網 1938年創業の米国発プロメカニック工具ブランド「Mac Tools」の日本国内事業を担い、移動店舗によるバン・セリングシステムと通信販売を運営。整備現場へ直接訪問し工具提供とアフターサービスを行う独自モデルにより、プロメカニックから厚い支持を獲得しています。 2）現場密着の強固な顧客基盤／高品質製品群を支えるサポート体制 バンセリングにより現場ニーズを直接吸い上げ、工具改善に生かす仕組みを構築。製品保証や技術資料などサポート体制も充実しており、プロ用途に求められる信頼性の高さがブランド力を支えています。 3）車・バイクが好き×人に寄り添う力が活きる環境／未経験から活躍 扱う製品は自動車・バイク整備工具であり、クルマ・バイクが好きな方や、相手に寄り添って対応することが得意な方が活躍しやすい環境です。実際に未経験入社の先輩が多く活躍しており、工具知識よりも“サポート姿勢”が重視される点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-33-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には基本給×12ヶ月＋前年度実績賞与額 ■昇給：年1回（4月度） ■賞与：年2回（支給日 6月・12月） ■職務給制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市仲町台／未経験OK】経理事務・総務◆専門スキル習得◎／残業10H以下／年休123日／土日祝休
      ～実務未経験OK／地域密着型のタイヤ・カー用品専門商社／未経験からスキルを習得／安定した需要のあるカーサービス業～ ■主な仕事内容 ＜メインでお任せする業務＞ ・仕訳入力 ・請求書・領収書作成 ・伝票処理、ファイリング、文書保管および廃棄処分 ・給与計算 ・各種支払い手続き補助 ＜徐々にお任せしたい業務＞ ・決算対応 ・税務申告 ・電話・来客対応 ※グループ会社の経理業務もお任せします。 ■組織構成： 総務部2名（40代後半） ■働き方： ・残業5時間以下 ・年間休日123日 ・契約社員スタートですが、正社員登用の可能性有 ■当社について 1）世界的ブランド「Mac Tools」を日本で展開／全国約130の販売代理店網 1938年創業の米国発プロメカニック工具ブランド「Mac Tools」の日本国内事業を担い、移動店舗によるバン・セリングシステムと通信販売を運営。整備現場へ直接訪問し工具提供とアフターサービスを行う独自モデルにより、プロメカニックから厚い支持を獲得しています。 2）現場密着の強固な顧客基盤／高品質製品群を支えるサポート体制 バンセリングにより現場ニーズを直接吸い上げ、工具改善に生かす仕組みを構築。製品保証や技術資料などサポート体制も充実しており、プロ用途に求められる信頼性の高さがブランド力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-33-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～318,000円 ＜月給＞ 254,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には基本給×12ヶ月＋前年度実績賞与額 ■昇給：年1回（4月度） ■賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 3か月 ) ■職務給制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスポンス

    複写機・プリンタ （商社）
    広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10ワイザーリンケージビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市／営業経験者歓迎！】OA機器の法人営業◆年休120日・残業10h／社用車で通勤可／地域密着
      • NEW
      ～年休120日・土日祝・残業10ｈ・転勤なしでワークライフバランス◎／安心の研修体制！～ ■職務概要： オフィス環境をトータルでサポートする同社のＯＡ機器販売部門にて、提案営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： 事務所や店舗などに、事業を行うにあたり必要となるＯＡ機器(ＰＣ・複合機・ビジネスフォン・セキュリティー機器・防犯カメラ等)を提案し、施工後の保守メンテナンスまでトータルにサポートします。 オフィス機器は５~7年、セキュリティ機器は３～5年で入れ替えニーズが発生する事が多い事もあり、顧客との継続的なお付き合いがしやすい環境です。 対応エリアは広島・岡山・山口・島根・九州で日帰り可能な範囲がメインです。 ■組織構成： 営業メンバーは現在15名ほど在籍しています。 ■ご入社後のサポート体制： 教育体制として6か月程度サポートを想定していますので未経験の方も安心して就業可能です。 ◇半年ほどで営業スキルを習得！ ◇1年ほどで電気通信の知識が身についている！ ■働きやすさ： ◇年間休日120日・土日祝休み ◇残業月平均10時間（水曜日ノー残業day） ◇直行直帰あり ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい◎ ◇社用車1人1台貸し出しで社用車にて通勤可能◎ ■同社の特徴： オフィスや店舗のトータルサポート事業を行っています。オフィス機器、セキュリティ、防犯カメラ、事務所拡張等の改修工事のプランニング、ネットワーク構築などのサポートをしています。 オフィスは今、仕事場からコミュニケーションの場へと移りつつあります。 同社では、そんなオフィスの変化に伴い事務所・オフィス・企業など人と人が「つながる」空間へ、通信機器という「モノ」を届け、サービスを購入したことで得られる「コト」を体感してもらい、より良い「出会い」の空間づくりのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10 ワイザーリンケージビル 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】内装工事部門施工管理◆オフィスが持つ課題を解決／業種を選ばない納入実績あり
      ～未経験歓迎／オフィス環境をトータルサポートする成長企業／働き方充実の環境～ ■仕事内容： オフィス・商業施設・テナント等の内装工事における施工管理業務をお任せします。 未経験の方は、先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に仕事を覚えていただきます。 ■主な業務内容： 内装工事の工程管理・品質管理・安全管理をお任せします。 ・協力会社、職人との打ち合わせ／指示出し ・現場の進捗管理およびスケジュール調整 ・資材、発注管理 ・施主、元請との折衝、報告書作成(ときには営業活動もお願いしたい） ・完工検査および引き渡し対応 ※経験やスキルに応じて、担当範囲を調整します。 ■働きやすさ： お客様に必要とされる企業を目指し、時代に合わせて事業の拡大と企業の進化をするために、従業員の働きがいと働きやすさを追求します。 ◇土日祝休み ◇年間休日120日 ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい環境◎ ■当社について： 当社は2009年に設立、本社を広島市安佐南区に置く企業です。事業内容は、オフィス機器・ソリューション販売、保守メンテナンス、防犯カメラ販売、オフィスデザイン、ネットワーク構築、通信・電気設備工事、OA機器レンタルなど、オフィス環境を総合的にサポートするサービスを提供しています。広島を拠点に、岡山・福岡・名古屋・大阪にも営業所を展開し、地域密着型で企業の業務効率化と安全性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西3-4-10 ワイザーリンケージビル 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンドレス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都台東区柳橋1-20-1エンドレスビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【浅草橋】バイヤー◇300円プチプラアクセ「LUNA EARTH（ルナアース）」等／実働7.5H勤務
      ～提案が即反映される柔軟な体制／チャレンジを歓迎する社風／「全社売上100億円超えを目指していく」という目標のもと積極拡大中◆全国150店舗展開～ ◎年4回の立候補制でキャリアの幅が広がる ◎提案→商品化までスピード反映 ◎育児支援／アニバーサリー休暇／社員割引など福利厚生充実 ■業務内容： ＜「売れる」と「トレンド」の仕掛け人に／買付だけではなく、戦略にも関わるバイヤー業務＞ 仕入れからトレンド分析、販売戦略まで。「売れる仕組み」をあなた自身の手で作り上げます。 ■業務詳細： ◇国内外の展示会やメーカーでの買付 ◇トレンド分析／売上・市場データの活用 ◇コンセプト立案、シーズン戦略の策定 ◇数量・納期・販促の管理（店舗との連携含む） ◇展開商品リストや資料の作成／分析補佐 ■入社後の流れ： ・まずは2～3週間の店舗研修 ・その後OJTで業務引き継ぎ ・海外展示会やブランド担当も経験に応じて順次アサイン ■キャリアプラン： ＜キャリアが広がる環境／FA制度でチャンスを＞ ・年4回、自ら手を挙げられる制度 ・MDや企画にもチャレンジ可能 ・海外プロジェクトに関わる機会も ・ポジションUPのチャンスも豊富◎ ■職場の雰囲気： ◇フラットで、意見が届く環境です 20～30代の若手が多く活躍しており、店舗も本部も風通しの良さが魅力です。取締役（30代）や経営陣とも距離が近く、提案やアイデアがすぐに届く環境です。上下関係にとらわれず、やってみたいことに手を挙げられるカルチャーがあります。 ■当社について： （1）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。 （2）2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～567,000円 固定残業手当/月：56,000円～108,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋／未経験歓迎】バイヤーアシスタント（バイヤー候補）◇300円プチプラアクセサリー◇若手活躍◎
      ～未経験からバイヤーにチャレンジ！／提案が即反映される柔軟な体制／チャレンジを歓迎する社風／「全社売上100億円超えを目指していく」という目標のもと積極拡大中◆全国150店舗展開／実働7.5H勤務～ ■業務内容： まずはバイヤーをサポートする業務から始めます。仕入れ現場の感覚や判断基準を実務を通して習得していただきます。 ◇新商品のリサーチや資料作成 ◇商品買い付けの補助 ◇商品データの入力・管理（Excel） ◇取引先や社内とのやり取りの調整業務 ※業務に慣れてきた後は、トレンド分析やシーズン戦略立案の補佐なども徐々にお任せします。 1年以内にバイヤーとして自走できるように成長していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。 その後OJTが始まります。分からないことや不安なことは気兼ねなく質問・相談してください。 ■キャリアステップについて： ＜FA制度あり＞ ・年4回の立候補制度 ・バイヤーやMDに挑戦OK ・企画や海外事業も目指せます ・スピード昇格・役職登用の実績多数 →自分からチャンスをつかめる環境です。 ■働く環境： ＜アイデアがすぐ届く職場＞ 取締役（30代）との距離も近く、フラットで挑戦しやすい文化があります。 ◎20～30代中心、柔軟で明るい雰囲気 ◎トレンド好きが集まるチームです ■当社が目指す世界： 私たちは、手に取りやすい価格で、アクセサリーをつくる楽しさや身に着ける喜びを世界中の人々に届けたいと考えています。目指すのは、世界一のアクセサリーブランドです。あなたがこれまで現場で培ってきた接客力や育成経験も、ブランドの成長や「世界観を届ける力」につながっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東の各店舗（東京都 23区内） 住所：関東の各店舗勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～294,000円 固定残業手当/月：43,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジコ

    自動車部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全2件
    • ＜福岡・未経験歓迎＞自動車輸送のカスタマーサポート・顧客提案もできる営業事務◇服装自由
      ◇未経験歓迎／営業事務／電話・問い合わせ対応をメインにお任せ／年休122日／服装髪色自由／助け合う組織風土／設立14年目で売上高約105億の成長企業／車両輸送関連の総合ソリューション事業◇ 入社当初は、業界知識習得のために営業事務業務を中心にお任せします。 慣れてきたら運搬に伴う業務の習得や既存先への営業にもチャレンジいただく想定です。 ■業務内容 自動車の輸送事業を展開する当社で、自動車物流に携わる顧客対応をお任せします。 大手～中小の車販売店様へ輸送に関して抱えている課題解決のための問い合わせ対応、提案業務がメインとなります。 当社で実際に自動車を運搬するわけではなく、全国に数百社存在する協力会社と連携し、お客様のニーズに応える役割を担って頂きます。 自動車販売店へ自動車運搬の課題や悩みをヒアリングし、最適な提案を行っていきます。すでにお取引のあるお客様先や、新規のお客様先へのアプローチを行っていきます。 (新規営業といっても自動車輸送に困りごとを抱えている顧客が対象です。受注率の低い飛び込みではございません。) ※営業エリアは九州全域から広島あたりまでありますが、福岡県に隣接した県までが主な営業エリアです。直行直帰も可能。 宿泊を伴う遠隔地への営業は稀で、実施時には交通宿泊費・出張手当支給もあります。 ■組織構成 営業担当の所長(課長)1名、メンバー2名が所属しております。未経験から入社している社員も活躍しており、1から丁寧に指導します。営業はやったことないけど興味がある、自動車関連の仕事がしたい方も歓迎しております。 営業ノルマはなく、個々で競争する風土ではなく社員一体となって仕事を進める社風です。 ■当社について 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。国土交通省の許認可が必要な事業であり、当社は許認可を取得しております。全国区でサービスを展開しており、中古車運送業界でトップを争う取り扱い台数です。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。 ※3月に博多駅周辺へ移転予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区蒲田4-368 勤務地最寄駅：JR線／門松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,343円～241,920円 固定残業手当/月：47,229円～56,747円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,572円～298,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜福岡・未経験歓迎＞自動車輸送の提案営業※自動車配送のお悩みを解決／個人ノルマ無し／残業10～20H
      ～未経験から入社した社員も活躍中／ノルマなし／車輌配送のリーディングカンパニー／残業少なく長期的に働ける／営業未経験も1から丁寧に指導します／管理職を目指せる～ 入社当初は、業界知識習得のために営業事務業務を中心にお任せしますので、安心して業務を覚えていただけます。 慣れてきたら運搬に伴う業務の習得や既存先への営業を中心にお任せいただきます。将来的に、既存顧客だけではなく新規顧客への提案営業もお任せします。 ■業務内容 自動車の輸送事業を展開する当社で、自動車物流に携わる営業をお任せします。 大手～中小の車販売店様へ輸送に関して抱えている課題解決のための提案営業を行います。当社で実際に自動車を運搬するわけではなく、全国に数百社存在する協力会社と連携し、お客様のニーズに応える役割を担って頂きます。 自動車販売店へ自動車運搬の課題や悩みをヒアリングし、最適な提案を行っていきます。すでにお取引のあるお客様先や、新規のお客様先へのアプローチを行っていきます。 (新規営業といっても自動車輸送に困りごとを抱えている顧客が対象です。受注率の低い飛び込みではございません。) ※営業エリアは九州全域から広島あたりまでありますが、福岡県に隣接した県までが主な営業エリアです。直行直帰も可能。 宿泊を伴う遠隔地への営業は稀で、実施時には交通宿泊費・出張手当支給もあります。 ■組織構成 営業担当の所長(課長)1名、メンバー2名が所属しております。未経験から入社している社員も活躍しており、1から丁寧に指導します。営業はやったことないけど興味がある、自動車関連の仕事がしたい方も歓迎しております。 営業ノルマはなく、個々で競争する風土ではなく社員一体となって仕事を進める社風です。 ■当社について 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。国土交通省の許認可が必要な事業であり、当社は許認可を取得しております。全国区でサービスを展開しており、中古車運送業界でトップを争う取り扱い台数です。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。 ※3月に博多駅周辺へ移転予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区蒲田4-368 勤務地最寄駅：JR線／門松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 363万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,343円～241,920円 固定残業手当/月：47,229円～56,747円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,572円～298,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライウォールジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南1-2-70
    • 設立 2009年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【首都圏】産業用重量物梱包資材の法人営業◇世界シェアNo.1／業界未経験歓迎／年間休日128日
      • NEW
      ～業界未経験者歓迎！プライム上場グループの安定基盤／環境配慮と高耐久を兼ね備えた3層段ボールを提案／直行直帰OK！働きやすい営業スタイル～ ■職務概要： ・3層段ボール「トライウォール・パック」などの既存得意先や代理店への提案営業と、新規得意先の開拓をお任せします。 〈業務詳細〉 ・梱包する製品に合せるだけでなく、ヒアリングを通じてお客様と長期的な信頼関係を構築し、用途や輸送方法に合せてパッケージをご提案いただきます。 ・既存顧客のフォローアップ：既存の顧客との関係を維持し、追加注文や新しいニーズを把握します。 ・製品の提案・販売：顧客のニーズに合った包装資材を提案し、販売契約を締結します。 ・納期管理：受注後の製品の納期を管理し、確実に納品するよう調整します。 ・神奈川／東京／千葉などの首都圏エリアを担当いただきます。 【当社営業の特徴】 基本的には直行直帰で1人で営業活動をしていただくことが多いため、自由度高くお仕事をすることが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後、1か月間は北関東エリアにてOJT研修を受けていただく予定です。 ・面倒見の良いメンバーが多く、若手同士のコミュニケーションも活発です。 ※研修期間中は、借り上げ社宅にご入居いただきます。研修場所は東関東LSL（茨城県結城市）となります。 【当社について】 ～プライム上場グループ～ 当社は丈夫で環境にやさしい「トライウォール」という3層構造の段ボールを製造しています。 この段ボールは、重くて扱いづらい従来の木箱に代わる新しい梱包材として、多くの大手自動車メーカーなどから信頼されています。軽くて強く、省スペースで保管も簡単。さらに、省エネルギーで環境にも配慮した製品です。 また、「ユニパックシステム」という物流と保管をまとめて効率化する仕組みも開発。お客様のコスト削減や仕事の効率アップに役立っています。 ニッチな市場で技術力を活かし、安定した経営基盤のもとで成長を続けているため、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～367,000円 ＜月給＞ 300,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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