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[業種]商社業界　

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    46ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,543 社中 2,251〜2,300 社を表示

    千葉ウエックス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    千葉県松戸市和名ケ谷1023-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸／転勤無し】クリーニングの工程管理／～600万円／国内最大級のリネンサプライ企業／福利厚生◎
      ★豊田通商出資グループ・リネンサプライ業界トップクラスの安定企業 ★工場の司令塔として工程管理・人員配置・収支管理を担う生産ライン管理職 ★転勤なし・年間休日120日・福利厚生充実の松戸勤務 ■当社の特色： ・【安定】廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社。設立以来40年以上安定成長しています。 ・【商材】6000社のリネン類(ユニフォーム/シーツ等)を企画・レンタルする「リネンサプライ」のトップクラス企業。 ■仕事の内容： ・洗濯工程の段取り/パートスタッフの人員配置/作業工程チェック/収支管理等をご担当いただきます。 ・ユニフォーム/リネンの仕分けや検品といった実際の洗濯作業は、パート社員がメインで行っております。運ばれてくるリネンやユニフォームを洗濯し、不備なく納期通り届けられるよう業務を管理をするのが、あなたのミッション！お任せするのは、クリーニング工場の"司令塔”としての役割です。 ■配属先情報： 商材ごとに製造ラインがあり、ラインの責任者としてご活躍頂きます。 工場全体で300人ぐらいの規模で、1ラインあたり数十名の社員、パート社員の管理をして頂きます。 ※ 業界未経験者もご安心ください！ 【社風働き方】 穏やかで風通しの良い社風/残業月20H~30H/役職手当家族手当・資格手当・財形貯蓄・社員研修制度・資格取得奨励制度・退職金有等制度もしっかり整っております。 【当社の魅力】 ・大手企業～個人店、ホテルや飲食店など、様々なお客様を担当いただきます。ヒルトンホテルや星のや東京、トヨタ車体、江崎グリコ等誰もが知る企業様のお困りごとを解決することがやりがいです。リネンサプライ業界でトップシェアを誇り、最大の強みは最先端のAIを使った商品管理による業界最高峰の品質です。高い品質の商品を迅速に供給する事で他社との価格競争に陥ることなく安定的に事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸支店 住所：千葉県松戸市和名ヶ谷1023-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／松戸新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 : 有 【年収例】 ・入社15年 38歳 (課長)/大卒/扶養家族5人/残業手当なし→月額449,000円 (家族手当 38,000円含む) 　年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エラブジャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 世界トップシェア測定機器営業／賞与実績8ヶ月分／年休125日
      • NEW
      ■当社について■ 当社は、デンマーク本社のEllab社の日本唯一の総合代理店です。Ellab社は医薬品・食品分野で世界トップクラスの温度管理測定機器メーカーで、国内でも大手企業から高い信頼を得ています。温度管理は品質保証の要であり、法規制により定期的な導入・更新ニーズが生まれる安定市場。そのため当社は長期的に安定した事業を展開しています。 ■具体的な仕事内容■ 既存顧客を中心に、温度管理測定機器の提案をお任せします。 ▼既存顧客・問い合わせ対応（展示会・HPから） ▼ニーズのヒアリングと最適な測定機器の提案 ▼導入後の使用説明・改善提案などのフォロー ▼技術部門・メーカーと連携した課題解決 ▼年間計画の作成、進捗管理・売上予測 ＜担当エリア＞ 首都圏の「日帰り圏内」のみ。 ※お問い合わせ企業への提案や、名刺交換した企業への訪問で1日3社程訪問 ※訪問顧客はその都度アポイントをとります。 ■入社後の流れ■ ▼Step1　座学で基礎知識習得（1ヶ月） ▼Step2　営業同行で商談の流れを理解、既存顧客の引継ぎ（2～3ヶ月目） ▼Step3　担当エリアで営業活動開始（4ヶ月後） ※関連商材の提案経験がある方は早期に独り立ち可能 ━━━ やりがい ━━━ わずか0.1℃の差が品質を左右する世界で、あなたの提案が企業の品質基準として採用されることもあります。営業でありながら「どこで、どのように測るか」まで踏み込むコンサルティング要素が強く、専門性を高めながら社会の安全を支える手応えを得られる仕事です。 ━━━ POINT ━━━ ◆大手企業との安定した取引 業界内で高い認知と信頼があるため、飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、お問い合わせ・既存顧客対応が中心の営業スタイルです。 ◆メーカーとのグローバル連携あり 年2回のグローバルMTGで海外拠点と連携します。英語は「簡単な挨拶」「短いコメント」程度。海外技術者とのやり取りを通じて、専門性と語学力を自然に伸ばせる環境です。 ◆顧客とじっくり向き合える営業スタイル 受注単価は1000万円を超の案件も多数。短期的な受注だけではなく、中長期の提案が中心となります。
      ★転勤なし★浅草駅チカ 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F ［アクセス］ ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼想定年収　550万円以上／ 月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します ＜評価制度について＞ 数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。個人プレーではなく、「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。
    • 【東京】測定機器の提案営業◆賞与支給実績8ヶ月分／土日祝休み／残業月平均5時間程度
      【既存顧客約1500社基盤×反響中心営業／製薬大手15社以上との取引実績／残業月平均5時間程度で長期的に活躍可能】 ■当社について 当社は、食品メーカーや製薬メーカーが抱える「製品の安全性や品質を客観的に証明したい」という課題を解決する企業です。デンマークの測定機器メーカーEllab A/Sの日本総代理店として、温度・圧力・湿度などを高精度で測定する機器を提供しています。 また機器の販売だけでなく、導入支援や校正、保守サポートまで一貫して提供することで、お客様の品質管理体制の構築を支援しています。品質事故や製品回収リスクの低減、各種規制・監査への対応をサポートし、「食」と「医療」の安全を支える社会的価値の高い事業を展開しています。 ■業務内容 医薬品・食品メーカーが抱える品質保証や温度管理の課題に対し、高精度な測定機器を提案します。販売だけでなく導入後フォローまで担当し、顧客の品質向上と安全性確保を支援する営業職です。 ・既存顧客約1500社および展示会年3～4回経由の反響顧客へ提案 ・顧客100～200社を受け持つ深耕営業 ・訪問営業中心、1日2～3件程度の商談対応 ・導入後の問い合わせ対応や追加提案 ・技術職と連携した保守・課題解決支援 ・販売計画、予算管理、売上予測作成 ・Ellab社との打ち合わせ Ellab本社との打ち合わせ・技術交流（年1回の来日、オンラインによる2カ月ごとの定例ミーティング、年2回のグローバル代理店ミーティングなど ■身につくスキル・経験 ・食品・医薬品業界の品質保証に関する専門知識 ・課題解決型の提案営業スキル ・高単価商材のコンサルティング営業力 ・製造現場の工程改善・品質管理知識 ・顧客との長期的な信頼関係構築力 ・ニッチ市場で活躍できる専門性と市場価値 ■入社後のフロー体制： ・座学にて製品知識を学びます。 ・先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて把握します。 ・先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につけます。 ・担当エリアの営業活動開始（入社から約半年後） ※関連商材の提案経験がある方は、入社直後から営業活動を開始していただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回 夏・冬・決算の賞与額はトータル「5ヶ月以上」と多く、大手と比べても遜色がありません。決算賞与に関しては、設立からずっと支給しています（8ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TGM

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区三番町7-14メットライフ三番町ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】国内外営業◆英語力を活かす／ガラス加工設備専門商社／重要が高まりニーズ増・急成長中／裁量有
      ～20名弱の組織で売上40億円／更なる成長・拡大をするフェーズ／年間休日120日・土日祝休み／残業月10-20時間程度～ ■業務概要： 当社は、オフィスビルの窓等に使用される商用板ガラスを加工する輸入機械や、ガラス関連資材を扱っております。 近年新築建物への省エネ義務化や高性能窓に対する需要の高まりなどの流れを受け、当社寄せられるニーズは年々拡大を続けており更なる成長を見込んでおります。 現在、20名弱の組織にて売上40億円を生み出している現在の状況から、更なる成長、拡大をする過程において、国内外営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 海外（主にイタリア）のメーカーが製造する複層ガラス用資材を輸入し、国内のガラス・窓メーカーに販売いただきます。 ◇国内取引先への複層ガラス用副資材の営業活動 ◇海外メーカーとの渉外業務（主に英語によるメール） ◇海外メーカーからの輸入発注計画の立案 ◇仕様書や各種データシートなどの社外向け書類作成と管理 ■働き方 ＜国内出張＞ 大手ガラス・窓メーカーに出張し、複層ガラス用資材の営業を行っていただきます。 月に数回、協力倉庫（千葉県野田市）へ在庫品の確認作業やコンテナからの荷下ろし作業を監督して頂くことがあります。 ＜海外出張＞ 海外の複層ガラス用副資材メーカーへ出張し、現地の状況などを視察していただきます。 ＜内勤＞ 取引先から電話もしくはFAXで複層ガラス用副資材の注文を受けて、海外に発注し、お客様にお届けするまでの業務を行っていただきます。 また在庫管理などの業務にも従事いただきます。 ■魅力点： ◎現在急成長中の企業にて、裁量をもって営業活動を行って頂けます。 ◎当社は健康経営優良法人の最上位認定となる「金」を取得しており、社員の健康を第一にした経営をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～400,000円 ＜月給＞ 312,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンティ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都墨田区江東橋1-14-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・未経験歓迎】レンタル商品の反響営業◆女性活躍／転勤無し／完全週休2日制／創業90年／既存中心
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／産休育休実績あり／女性も働きやすい環境／法人顧客への日用品のレンタル営業／マイカー通勤可／直行直帰可／転勤無し／福利厚生◎／完全週休2日制／官公庁や大手旅客会社とのお取引有り／創業90年の歴史を有する優良企業～ ■職務概要： 同社の営業担当として、既存顧客向けに商品レンタルの営業活動をお任せ致します。 ■職務詳細： ・布団、生活家電、事務机、たこやき器、流しそうめん器、テント、紅白幕、餅つき(うす)、健康器具など多岐に渡るレンタル商品から、お客様の要望やニーズに沿った提案営業を行っていただきます。 ・顧客は全て既存顧客であり、9割が法人顧客となります。顧客先での同社の商品導入比率を高めていくことがメインミッションとなります。 ■組織構成： ・営業本部の所属になります。　営業部長1名　メンバー7名が所属しています。 ・管理部には女性メンバーもおり、子育てと両立して働いている方もいます。 ・社内の女性比率は30％ほどです。 ■同社の特徴・魅力： ・創業換算で90年もの歴史を有する、老舗優良企業で企業安定性があります。3年前に大規模な設備投資を行った以外は基本的に黒字化させており、堅調な事業運営を行っております。 ・自社工場を５つ有しており、競合他社比でもより清潔で質の高いものを提供でき、また配送まで自社で一貫していることから、より顧客の要望に柔軟に応えられるという強みを有しており、法人、個人双方の顧客からは高い評価を受けております。 ・年間休日120日で残業平均25Hと就労バランス良好な環境です。その他、世帯主の場合は住宅手当付与や、扶養手当、軽井沢の保養所を割安で利用可能等、福利厚生面も非常に充実しております。 ・社員定着率も高く、営業でいえばここ４、5年くらいは退職者はおらず、社員同士の距離が近くて中途入社多数と、馴染みやすい環境が醸成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：千葉県習志野市芝園2-6-7 勤務地最寄駅：JR京葉線／幕張豊砂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～346,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回　※会社業績に応じて別途決算賞与あり ※通常賞与は入社１年間は対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月虎金属

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービルディング5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】未経験歓迎★最先端商品の法人ルート営業◆年休128日・土日祝休／創業115年の老舗商社
      ～いきなり売る営業ではありません！アシスタント業務からスタート☆半年～1年かけてじっくり育成／『育てる前提』の完全未経験・ポテンシャル採用◎／長年お取引のあるお客様へ『最先端商品』のご提案／テレアポ・飛び込みは一切なし～ ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！求人の魅力♪／／ ◆営業未経験でも安心！「育てる前提」の教育体制 見積作成などアシスタント業務からスタート☆最大1年かけて育成するので安心◎ ◆テレアポ・飛び込み・ノルマなし！信頼関係を築く営業スタイル ◆創業115年の歴史あり◎時代が変わっても＜変わらない需要＞がある安定業界 ◆年休128日・土日祝休・残業21h／年3回長期休暇があり私生活も充実！ ★お任せすること 鍵の要らない"スマートロック"など、最先端商品のルート営業をお任せします。 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案を行います。 《最先端の商材》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 《取引先》 何十年も取引している得意先や大手企業など ★入社後の流れ ▽まずは営業アシスタントをお任せ ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などを半年～1年程行い営業デビュー！ ▽先輩の営業同行。アシスタントとしてやり取りしていたので引継ぎもスムーズ◎ ★商品知識は入社後に時間をかけて身についていきますので、事前知識は不要です！ 《業務のポイント》 ・数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添う営業です。 ・建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材です◎ ＼＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／／ ◎年間休日128日(土日祝)／残業21h／夏期・年末年始休暇は7～9日間 ◎充実の待遇・福利厚生：結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ★企業特徴： 創業115年の歴史を持つ老舗の建築金物総合商社。 鍵分野で国内トップクラスのシェア（約60％）を誇る美和ロック株式会社の総代理店として、大手企業との取引実績も多数あります。 スマートロックや宅配ボックスなど、暮らしに身近な最新セキュリティ機器も幅広く取り扱っており、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた優良安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区山王1-12-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～265,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2～※3回（7月、12月、※3月） ■固定残業手当25時間分37,000円～ ■モデル年収： 月収28万2,000円 （月給26万円 ＋ 役職手当1万円 ＋ 家族手当1万2千円） ※33歳・入社3年目、主任職、既婚・子供1人の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】未経験歓迎★最先端商品の法人ルート営業◆年休128日・土日祝休／創業115年の老舗商社
      ～いきなり売る営業ではありません！アシスタント業務からスタート☆半年～1年かけてじっくり育成／『育てる前提』の完全未経験・ポテンシャル採用◎／長年お取引のあるお客様へ『最先端商品』のご提案／テレアポ・飛び込みは一切なし～ ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！求人の魅力♪／／ ◆営業未経験でも安心！「育てる前提」の教育体制 見積作成などアシスタント業務からスタート☆最大1年かけて育成するので安心◎ ◆テレアポ・飛び込み・ノルマなし！信頼関係を築く営業スタイル ◆創業115年の歴史あり◎時代が変わっても＜変わらない需要＞がある安定業界 ◆年休128日・土日祝休・残業21h／年3回長期休暇があり私生活も充実！ ★お任せすること 鍵の要らない"スマートロック"など、最先端商品のルート営業をお任せします。 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案を行います。 《最先端の商材》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 《取引先》 何十年も取引している得意先や大手企業など ★入社後の流れ ▽まずは営業アシスタントをお任せ ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などを半年～1年程行い営業デビュー！ ▽先輩の営業同行。アシスタントとしてやり取りしていたので引継ぎもスムーズ◎ ★商品知識は入社後に時間をかけて身についていきますので、事前知識は不要です！ 《業務のポイント》 ・数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添う営業です。 ・建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材です◎ ＼＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／／ ◎年間休日128日(土日祝)／残業21h／夏期・年末年始休暇は7～9日間 ◎充実の待遇・福利厚生：結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ★企業特徴： 創業115年の歴史を持つ老舗の建築金物総合商社。 鍵分野で国内トップクラスのシェア（約60％）を誇る美和ロック株式会社の総代理店として、大手企業との取引実績も多数あります。 スマートロックや宅配ボックスなど、暮らしに身近な最新セキュリティ機器も幅広く取り扱っており、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた優良安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～265,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2～※3回（7月、12月、※3月） ■固定残業手当25時間分37,000円～ ■モデル年収： 月収28万2,000円 （月給26万円 ＋ 役職手当1万円 ＋ 家族手当1万2千円） ※33歳・入社3年目、主任職、既婚・子供1人の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三京アムコ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県刈谷市一ツ木町7-1-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知・刈谷市】ルート営業◆大手自動車会社と取引◎長期連休有／基本土日休み
      ～モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱う◎大手取引多数で安定／長期連休有／基本土日休み～ ■業務内容： 当社にて、モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案していただきます。基本的にルート営業なので飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： お客様からお困りごとをヒアリングし、扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ■提案する製品： ・「トヨタ生産方式」に欠かせない「かんばんケース」や梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。 ・自社で設計した製品も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれます。 ■当社の特徴： 【「仕事を支えるパートナーシップを目指して」】 当社は、工場や事務所での仕事になくてはならない副資材を取り扱う商社です。たとえば製品の運搬用具や梱包材、事務用品やラベル類、加工や検査に使う治具、そして各種素材などを取り扱っています。 トヨタ生産方式で使用される「かんばんケース」をはじめ、三京アムコなしでは仕事が進まない。といわれるようなオリジナリティあふれる商品群を多数供給させていただいています。「あったらいいな」から「なくては困る」まで、お客様のお仕事のお役に立つ商品を開発・販売しています。また、トヨタ自動車様、豊田自動織機様、デンソー様など、世界的大企業を直接のお客様に持つのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,663円～231,306円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,337円～68,694円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：年収600万円（35歳／係長級）　年収700万円（40歳／課長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・刈谷市】設計職／CADによる商品図面作成など◆研修充実／長期連休有
      ～大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み～ ■業務詳細： ・商品の図面作成（CAD使用） ・必要な材料の選定 ・加工方法の設定 ・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ） ・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例 ＜塗装治具＞ 塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。 ＜洗浄カゴ＞ 製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。 ＜ポリ箱／中材＞ ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴 お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ 図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境 ・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。 ・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。 ・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。 ・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について 当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,306円～270,045円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,694円～79,955円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イシグロインターナショナル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業(北米市場開拓)◇建築法人営業◇国内シェアトップクラス配管機材商社大手イシグロG
      • 締切間近
      ～創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実～ 創業86年・従業員数900名のバルブ・配管資材の総合配管機材商社・イシグロが持つメーカーとの強いパイプを活かし、現地の日系プラント会社や日系サブコンを初め北米市場の開拓を社長と二人三脚で行って頂きます。ダイナミックかつ主体的にお仕事ができる環境です。入社当初は、見積もり作業など基本的な業務から担当し、徐々に範囲を広げていただきます。 ■業務内容 国内ではプロジェクトの見積もり作成やODA案件の入札準備などをして頂きます。北米エリアへは出張ベースで、現地の日系プラント会社や日系サブコンへの営業活動を行います。商談や情報収集、価格・納期交渉、貿易実務まで幅広く担当します。 ※出張頻度　四半期に1回（7~10日程） ■組織構成 社長直下で業務に従事頂きます。 合計10名（男性5名、女性5名。20～60代と幅広い年齢層の方々がご活躍されています） ■当社の沿革について 2012年2月にMIEコーポレーション社からイシグロ社に事業譲渡され現在イシグロ社の傘下に入っています。 ・イシグロ社は総合配管資材の商社であり、当社は管継手のメーカーとして長い歴史を持っています。 ・両社のシナジー効果を図りながら、成長率の高い中国、タイ・インドネシアを中心とした東南アジアの海外営業事業展開・発展を目的とし、イシグロ社の傘下にて事業推進を行っています。 ■イシグロ社の特徴・魅力： 管材業界で国内トップシェアを誇る創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で、「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている大手企業です。 ・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍と勢いあり ・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力 ・24時間365日の注文受付を可能とするECサイト運営 ・必要な時に直ぐお届けできる物流体制と、それを支える最新鋭の自動化倉庫を目指し設備投資にも注力 ・主に北米の市場開拓を担当しており、給排水や空調設備に使われる各種バルブや配管資材を取り扱っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都中央区八丁堀4-5-8 勤務地最寄駅：JR 京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～289,000円 固定残業手当/月：52,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェニック

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府柏原市古町3-5-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀/草津・転勤無】品質管理／検査基準の設計・不具合対応（半導体装置用部品）◇年休125日
      ～半導体業界・急成長グローバル企業/日勤のみ・転勤なし・年休125日・残業10時間程度/マイカー通勤可能～ 当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。滋賀県草津市の製造拠点にて品質管理の仕事に携わっていただく方を募集します。 具体的には以下の通りです。 ●樹脂加工品の品質管理・品質保証業務 ●海外製品の受入検査業務、新規品目に対する検査基準の設定と初期流動管理の実施 ●不具合の現物確認と原因分析、およびその是正、再発防止活動 ■働く環境 京滋事業所は20名規模で、国内外メンバーが在籍。グループ全体の多くが海外スタッフで、多様な背景のメンバーと協働できます。自動車通勤が可能です。 ■働き方 ・夜勤・休日出勤なし ・年間休日125日 ・残業は月10～20時間程度 ■教育体制 入社後、樹脂の切削加工技術や加工図面について学ぶことが可能です。入社後、一か月は導入研修期間として個別に研修プログラムを用意しており、OJTにて丁寧に業務指導を行いますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 加工技術の習熟後、試作立ち上げや工程改善など工程責任を担う立場をめざせます。希望により、海外工場との連携が中心となる業務への広がりもあります。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・モノづくりを通じてその成長を一緒に作り出していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋事業所 住所：滋賀県草津市木川町431番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～380,000円 ＜月給＞ 292,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。補償なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】経理財務マネージャー｜海外子会社管理・与信管理あり ※半導体領域の成長企業
      ～業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー～ 【仕事内容】 ジェニックグループは半導体製造装置向けの樹脂・金属部品の製造・販売を行う成長企業で、日本、中国、シンガポール、マレーシア、タイに拠点を展開しています。 今後の事業拡大に伴い、グループ経営管理体制を強化のため会計財務のみならず海外グループ会社の経営管理や与信管理を担う管理職を募集します。 日本法人の会計・財務業務を統括するとともに、海外グループ会社の業績管理、与信管理、経営分析などを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ●日本法人の会計・財務管理 ・月次・四半期・年次決算管理 ・資金繰り管理 ・予算策定および予実管理 ・会計監査対応 ・税理士対応 ・銀行対応 ・資金調達支援 ●海外グループ会社の経営管理 ・海外子会社の月次業績分析 ・財務状況モニタリング ・予実分析 ・経営課題抽出 ●与信管理・リスク管理 ・国外顧客の与信管理 ・与信限度額設定 ・回収リスク分析 ・サプライヤー信用調査 ・財務諸表分析 ■組織構成 管理部会計財務課　２人(部長/男性１名　課長1名) └課長：外部会計・管理会計業務全般　　 └部長：社長へのレポート・課長の業務確認と指導・海外拠点含む会計財務課統括 ■働き方 ・年間休日125日、残業20時間程度で、腰を据えて長期就業が叶います ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 　新大阪第一生命ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 708万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,500円～590,000円 ＜月給＞ 472,500円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバシステム株式会社

    自動車部品 （商社）
    埼玉県さいたま市北区大成町4-95-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口】ドラレコ・タクシーメーターのメンテナンス◆整備士からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休
      【自動車整備関連の知見や、趣味で自動車いじりなどがお好きな方は是非ご応募ください／全国の市場をカバーする製品力・組織力あり◎】 当社はタクシーメーターやデジタコ・ドライブレコーダー・電動式自動ドア・LED表示灯・マルチ決済機など、業務用車両向けの機器を販売しています。 このポジションでは業務用車両に機器を設置したり、メンテナンスをする技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・トラックやタクシー、バスなどの業務用車両へ、タクシーメーターやドライブレコーダーを設置いただきます。 ・既にお取引のあるお客様の定期メンテナンスもございます。 ■業務のポイント： ・今後デジタルツールを使い、累積した車両データを活用し、メンテナンスの管理を効率化していく予定もございます。 ■配属組織： 3名在籍しております。ベテラン社員が多く、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。1人前になるのに2～3年程度かかりますが、それまでしっかり教えていきます。 ■扱う製品：電動式自動ドア・介護タクシーへの対応・タクシーメーター・ドライブレコーダーなど ■当社の特徴： ・業務用車両のタクシー、バスに設置する、タクシーメーターやデジタコ・ドライブレコーダー・電年間休日動式自動ドア・LED表示灯・マルチ決済機など、広範囲にわたる関連機器を販売、設置、保守しております。 ・広島メーター株式会社と兄弟会社であり、全国の市場をカバーしています。 ・業務運転中の安全意識の高まりに伴い、ドライブレコーダーなどのニーズが増加しております。自動ドアへの改造依頼などの受注件数が伸びております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口事業所 住所：埼玉県川口市南前川2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッタマテリアル

    建材 （商社）
    広島県広島市西区南観音町17-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】土木施工管理◇未経験歓迎・研修充実◎裁量を持って働ける／創業40年以上
      ■業務内容： 土木、フェンスエクステリア工事現場を管理し、現場をスムーズ且つ安全に進める責任者を担っていただきます。 【具体的な業務】 現場のQCDSを管理し、より良いものにしていきます。QCDSとは、以下の4大施工管理の総称です。 ・Quality（品質）：施工物の強度や安全性が基準内か、美観や提出書類は綺麗、工事成績評定は高いか等の品質管理 ・Cost（原価）：人工、材料などが適正に収まり利益が出るようにするための原価管理 ・Delivery（工期）：定められた（もしくはより短い）工事期間で竣工できるようにするための納期管理 ・Safety（安全）：ケガや事故が起きないようにするための安全管理 上記の管理をバランスよく行っていくのが施工管理の役割です。 元請け業者様、下請け業者様、弊社の材料部門などと協力しながら、時には現場で実際に手を動かしながら関係者全員でより良い完成物を目指します。 ものづくりに思いのある方、チームで仕事をすることに喜びを感じる方にとっては天職と言える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【扱う現場】下水管布設工事、水道管布設工事、フェンス据付工事等 工種の幅は増やしていきたいと考えているため、現状にとどまらず新しい工種にもチャレンジできます。 【現場エリア】広島市、東広島市、呉市、廿日市市の現場がメイン。 ノートパソコンを支給し事務所外でも管理作業ができるため、直行直帰も可能です。 ＜未経験者も安心＞ 先輩社員と行動を共にし、現場作業（現場の管理作業のみ）を経験しながら管理のイロハを学びます。成長度合いによりますが、1年程度で小さな現場から管理を任せていき、より大きな現場へステップアップを目指していただきます。 ■魅力： ・小規模の会社のため、裁量もって働けます。 ・やりたいと思う事に何でもチャレンジできる社風です。 ・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。 ■当社の強み： ◇資材メーカーとの多様なネットワーク 創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。 ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円 ■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年 【実績】中途入社1年目（30代男性）：年収500万円以上（月給制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国・廿日市】配送管理◆未経験OK！3か月研修あり◆正社員・日勤のみ・日祝＋隔週土曜休
      ■業務概要： 配送依頼を受け付け、配送計画を立て、倉庫で荷受けや出荷をして倉庫管理を行いながら、必要であれば自身も配送に出て現場のお客様に対応します。 将来的には、岩国デリバリーセンターの物流責任者を担っていただきます。 当社ではより正確に在庫データが管理できるように取り組んでいるため、入荷時に入庫処理だけでなくデータ上への登録も行っていただきます。 また、お客様に発注頂いてから短いリードタイムでお届けすることが弊社の強みであるため、素早く正確な出荷作業や配達納品対応が必要になります。 営業担当よりも現場のお客様と接する機会が多いため、ニッタマテリアルらしい迅速で爽やかな対応も求められます。 営業職へのステップアップとして物流業務を経験したいという方も大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 配送管理、入出荷、倉庫整理、配送、現場等でのお客様対応に携わっていただきます。 【扱う商品】パイプ等の配管資材、バルブ類、住宅設備機器など 【配達件数】5～10件程度 【配達エリア】廿日市～周南あたり ＜未経験者も安心＞ 3カ月間は教育期間として先輩社員から知識や仕事内容を吸収していただきます。その期間に関しては広島本社へ通勤いただく予定です。 ■魅力: ・やりたいと思う事に何でもチャレンジでき裁量もって働ける社風です ・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。例えば、配送部門の管理をするのにアプリを自社で開発して3拠点の管理をしています。 ■当社の強み： ◇資材メーカーとの多様なネットワーク 創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。配管資材の仕入・供給だけでなく、設計コンサル様へのご提案等も行っています ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数在籍しています。多種多様なニーズに合わせてバリエーション豊富な建設資機材を提案します ◇優れた情報収集力で、ニーズに応じた新規商材を開拓 蓄積されたネットワークを活かし情報収集力を発揮し、環境商材や土木関連資材など世の中のニーズを的確に捉えて新規商材を開拓しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 岩国DC 住所：山口県岩国市装束町1-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円 ■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴峯

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都品川区上大崎3-14-34プラスワンビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【甲府市】ジュエリーや貴金属の加工機・工具の法人営業◆業界大手の専門商社／飛び込みなし／年休128日
      ◇「営業力に加えて専門性を身につけたい」「ものづくりに関わりたい」「グローバル環境で成長したい」あなたへ ◇異業種からの転職OK！入社時点で業界知識は不要です！ ◇海外メーカーとのやり取りや海外展示会・出張などグローバルな経験を積む機会も豊富にございます！ ■業務概要 ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきた当社にて、国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、国際的大手貴金属ブランド等業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っていただきます。 ■具体的に ・ジュエリーや貴金属など、微細加工分野に特化した機器・工具の提案営業 ・既存顧客へのフォローアップおよび反響型の新規顧客対応（飛び込み営業なし） ・海外メーカーとの折衝、製品輸入対応、英文マニュアルの理解・説明 ・展示会や広告経由の問い合わせ対応、技術サポートなど ■営業手法について ・国内外の仕入れ比率は6：4でグローバルな視野で営業活動ができます。 ・新規営業は展示会や広告による反響型営業が中心で無理な営業はありません。 ・海外出張やメーカーとのやりとりなどで英語を使う場面があります。 ■当社の魅力 ＜業界特化×高専門性＞ ニッチ市場に特化した専門商社として、国内外の高性能CNC機器や加工設備を取り扱っており高い専門性と信頼性を強みに、競合の少ない安定した環境で長くキャリアを築けます。 ＜技術力とグローバル対応＞ 海外メーカーとの提携、技術サポート、英文資料の取り扱いなど実務で英語を使う機会が多数。営業としてだけでなく、技術面の理解や提案力も磨くことができる成長環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日128日 ・残業は個人裁量に任せるスタイル ・スキル・語学力に応じて海外出張のチャンス有 ■当社について 創業以来、ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきました。国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っています。特に技術力・サポート体制・グローバル対応の3本柱で多くの顧客から信頼を獲得し、競合の少ないニッチ市場で安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨営業所 住所：山梨県甲府市里吉1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～281,000円 固定残業手当/月：73,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：420万円 ■年収構成：月給30万円（固定残業代含む）+賞与 ■年１回、成果に応じた評価を実施しており、大幅に昇給の可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】貴金属の精密加工機械の営業(課長候補）／業界大手の専門商社★飛び込み営業無/年休128日
      ~ものづくりに関心のある方/輸入機械の国内販売/海外出張あり/異業種からの転職OK/在宅勤務相談可~ ■業務概要 ・ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきた当社にて、国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っていただきます。 ・年１回、成果に応じた評価を実施しており、大幅に昇給の可能性もあります。 ■具体的には ・ジュエリーや貴金属など、微細加工分野に特化した機器・工具の提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ、および反響型の新規顧客対応（飛び込み営業なし） ・海外メーカーとの折衝、製品輸入対応、英文マニュアルの理解・説明 ・展示会や広告経由の問い合わせ対応、技術サポートなど ■営業手法について ・国内外の仕入れ比率は国内6：海外4。グローバルな視野で営業活動ができます。 ・新規営業は展示会や広告による反響型営業が中心。無理な営業はありません。 ・海外出張やメーカーとのやりとりなどで、英語を使う場面があります。 ■当社の魅力 ＜業界特化×高専門性＞ ニッチ市場に特化した専門商社として、国内外の高性能CNC機器や加工設備を取り扱っており、 高い専門性と信頼性を強みに、競合の少ない安定した環境で長くキャリアを築けます。 ＜技術力とグローバル対応＞ 海外メーカーとの提携、技術サポート、英文資料の取り扱いなど、実務で英語を使う機会が多数。 営業としてだけでなく、技術面の理解や提案力も磨くことができる成長環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日128日 ・残業は個人裁量に任せるスタイル ・スキル・語学力に応じて海外出張のチャンスもあり ■当社について 創業以来、ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきました。 国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っています。 特に技術力・サポート体制・グローバル対応の3本柱で多くの顧客から信頼を獲得し、競合の少ないニッチ市場で安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨営業所 住所：山梨県甲府市里吉1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～310,000円 固定残業手当/月：92,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：532万円 ■年収構成：月給38万円（固定残業代含む）+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社七つの海

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-8-3東日本橋グリーンビル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜業界未経験・コスメ好きの方歓迎＞「WELEDA」等化粧品の法人営業◆在宅可／ノルマ無／住宅手当有り
      • 締切間近
      ◇◆ゆくゆくはコスメブランドの開拓などもお任せ／8:30～または10:30～の時差出勤やリモートワークも可能／家族手当・住宅手当(条件あり)など福利厚生充実◎／東証上場「株式会社クロップス」のグループ会社◆◇ ～『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランドの拡販に携わる～ ■業務内容 オーガニック商品を専門に扱う当社にて、百貨店・専門店・バラエティショップに向けて『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランドの拡販をお任せします。 （詳細） 販売先となる小売店を開拓しつつ、多くのお客様に手に取っていただくための売り場づくりや販促イベントの提案企画等をお任せいたします。今後はオーガニックコスメだけでなく、ヘアケア/ボディケア・オーガニック食品などの商材開拓も予定しています。 ★ブランド周知のために使える手法は多種多様★ まずは、既に取引のあるブランドや卸先企業へのヒアリング・提案などを行っていただきます。通常業務のキャッチアップ後は、下記業務もお任せします。 ・市場ニーズを調査し、新ブランドを開拓 ・地方企業へ訪問し、オーガニックブランドのPR ・卸したブランドの売り上げUPに向けた企画提案　 ■魅力 ◎ゆくゆくはコスメブランドの開拓もお任せ まだ世に知られていないコスメと出会い、その拡販/PRまで伴走できるため、コスメ好きの方におすすめです。 ◎8:30～10:30の時差出勤や直行直帰/リモートワークも可能 Web商談も可能なため、週3日程在宅で勤務している社員もおり、プライベートと両立できる環境です。 ◎東証上場企業の株式会社クロップスのグループ会社 グループの事業基盤もあり、家族手当/住宅手当(条件あり)等も支給されます。 ■入社後 3か月での独り立ちを目途に、ロープレや営業同行を重ねていただきます。それ以降は、1人あたり4～5社のブランドを担当いただきます。 ■組織構成 20代・30代が活躍する計6名(男性1:女性5)の組織です。 化粧品やコスメに関心があり、自身で見つけたブランドを世の中に広めることができたり、自身のアイデアで売り場づくりのご提案ができることに魅力を感じて入社している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2丁目8番3号　JMFビル東日本橋01　7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～267,000円 固定残業手当/月：63,500円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】オーガニックコスメの法人営業◆WELEDA等の有名ブランド拡販／在宅可・年休123日
      • 締切間近
      ◇◆ゆくゆくは管理職として組織の中核を担っていただくことを期待／8:30～または10:30～の時差出勤やリモートワークも可能／東証上場「株式会社クロップス」のグループ会社◆◇ ～『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランドの拡販に携わる～ ■業務内容 営業経験とマネジメント経験を活かし、ブランド拡販だけでなく組織づくりにも挑戦しませんか。 当社では有名オーガニックブランドの販路拡大や売場戦略を担うとともに、将来的にはメンバー育成や営業組織のマネジメントもお任せしたいと考えています。事業拡大フェーズの中核メンバーとして、営業力とマネジメント力の両方を発揮できるポジションです。 （詳細） 販売先となる小売店を開拓しつつ、多くのお客様に手に取っていただくための売り場づくりや販促イベントの提案企画等をお任せいたします。今後はオーガニックコスメだけでなく、ヘアケア/ボディケア・オーガニック食品などの商材開拓も予定しています。 ★ブランド周知のために使える手法は多種多様★ まずは、既に取引のあるブランドや卸先企業へのヒアリング・提案などを行っていただきます。通常業務のキャッチアップ後は、下記業務もお任せします。 ・市場ニーズを調査し、新ブランドを開拓 ・地方企業へ訪問し、オーガニックブランドのPR ・卸したブランドの売り上げUPに向けた企画提案　 ■魅力 ◎8:30～10:30の時差出勤や直行直帰/リモートワークも可能 Web商談も可能なため、週3日程在宅で勤務している社員もおり、プライベートと両立できる環境です。 ◎ゆくゆくはコスメブランドの開拓もお任せ まだ世に知られていないコスメと出会い、その拡販/PRまで伴走できるため、コスメ好きの方におすすめです。 ◎東証上場企業の株式会社クロップスのグループ会社 グループの事業基盤もあり、家族手当/住宅手当(条件あり)等も支給されます。 ■組織構成 20代・30代が活躍する計6名(男性1:女性5)の組織です。 化粧品やコスメに関心があり、自身で見つけたブランドを世の中に広めることができたり、自身のアイデアで売り場づくりのご提案ができることに魅力を感じて入社している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2丁目8番3号　JMFビル東日本橋01　7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,500円 固定残業手当/月：79,000円～92,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～393,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します。 ※月5～6回出社の場合のリモートワーク手当含む ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＹ　ＢＯＡＲＤ

    建材 （商社）
    東京都江東区新木場1-7-22
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八潮／未経験歓迎】ベニヤ板等木質系素材のルート営業◆残業少／ワークライフバランス◎／安定基盤
      • 締切間近
      ◇手厚い教育体制があるので、営業未経験でも安心してご応募ください！ ◇マイカー・バイク・自転車通勤OK！各種手当充実で長く働きやすい環境◎ ◇東証スタンダード上場ＪＫホールディングス株式会社のグループ企業で安定性◎ ■業務概要： 木質系素材（ベニヤ板など）のルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動が中心（約9割）となります。新規顧客についても、問い合わせ対応がメインのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 ・営業先は主に問屋で、住宅建築資材やイベント用什器（台座・机など）として使用される商材を提案します。 ・営業活動は外出と社内業務が半々で、バランスよく業務に取り組めます。 ・社用車を利用し顧客先に伺っていただきます。出張範囲は、最長でも甲信越エリアまでとなります。 ■商流： メーカー → ※当社 → 問屋 →工務店など ■職務内容： ・既存顧客（問屋）への定期訪問・提案 ・新規問い合わせへの対応 ・見積作成や受発注業務などの内勤対応 ・商品の納期・在庫管理の調整 ■八潮営業所について： ・統括役員１名、営業３名(50～70代)、事務４名、倉庫担当者２名が在籍しております。 ・公共交通機関(電車×バス)やマイカー通勤、自転車通勤し敷地内スペースに駐車し就業されております。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず約2ヶ月間をかけて、取扱製品や顧客に関する基礎知識を身につけていただきます。 ・その期間は、事務担当と一緒に倉庫業務や受注・出荷業務を経験し、業務全体の流れを理解していただきます。 ・その後、3ヶ月目を目安に営業業務をスタートします（習得状況に応じて調整あり）。 営業開始後は、上司との同行営業を通じて実務を学びながら、段階的にスキルアップしていただきます。 ※未経験からの入社でも安心してスタートできるよう、教育・サポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮事業所 住所：東京都足立区花畑8-10-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定手当：営業手当：3万円（固定残業18時間分）・地域手当(15000円:東京勤務） ■想定年収 ・未経験者の場合：350～370万円 ・経験者の場合：370～390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロウ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【梅田】アパレル生産管理 ◆子供服『devirock』／語学力不問／企画を形にする／海外工場と連携
      • NEW
      ～楽天SOYジャンル大賞受賞／語学力不問／海外工場と連携しながら商品づくりを支える生産管理ポジション／品質・納期・コスト管理を通じてものづくりの中核を担う環境～ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、生産管理業務をお任せいたします。デザイナーが企画した商品を形にしていただきます。海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・スケジュールや納期の確認・調整 ・コスト、品質の管理 ・資材（洗濯ネーム・下げ札）の確認・発注 等 ※海外工場とのコミュニケーションは、日本語でのやりとり（メールやチャット、オンライン通話）も可能です。中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、コミュニケーションにおいて活かしていただくこともできます。 ■魅力： ・海外の協力工場との窓口として、社内外と連携をとりながら業務にあたっていただきます。 ・商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 ・中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、取引先とのコミュニケーションにおいて活かしていただけます。 ■組織構成： ・生産物流部 生産管理課（20～50代 9名、男女比＝4:6） ・課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当3名 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～298,000円 固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田駅】未経験歓迎◆子供服の生産管理◆大手ECサイトで大賞受賞のブランド力◆年休125日／転勤無
      • NEW
      ～未経験からアパレル生産管理に挑戦可能／楽天SOYジャンル大賞受賞／ものづくりの中核として商品化を支えるポジション～ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、生産管理業務をお任せいたします。デザイナーが企画した商品を形にしていただきます。海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行っていただきます。 ■語学力不問： 海外工場とのコミュニケーションは、日本語でのやりとり（メールやチャット、オンライン通話）も可能です。中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、コミュニケーションにおいて活かしていただくこともできます。 ■業務詳細： 【未経験・初心者の方にお任せする業務】 ・サンプルの管理：工場から届いた素材や試作品の整理、デザイナーへの受け渡し ・コストや納期の確認：先輩社員のアシスタントとして協力工場から見積もりを取ったり、納期の確認 ・データ入力：確認したコストや納期などの情報を、社内システムへ入力、管理 ・検品補助：届いた商品に汚れなど欠点がないか、先輩と一緒にチェック 【将来的にステップアップしてお任せする業務】 ・海外の協力工場を担当いただき、生産スケジュールの組み立てや納期コントロール ・協力工場や商社とのコスト交渉、品質改善の提案や指導 等 ■魅力： 商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 ■組織構成： ・生産物流部 生産管理課（20～50代 9名、男女比＝4:6） ・課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当3名 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～217,000円 固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ワールド

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14シイナHD谷町ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中央区】営業職（輸入家具国内販売）英語スキルが生かせる／海外出張あり／残業20h程度
      ■職務概要： 当社にて、輸入家具国内販売の営業・受け渡し業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・海外の当社スタッフ及び提携家具工場との交信業務 …商品の引き合い、仕様確認、国内販売先のニーズに合わせた納期調整等、司令塔的な役割です。 ・国内販売先への営業 …既存品の販売促進をしたり顧客とのコミュニケーションから意見を取り入れ、新たなアイディアを創出します。 ・国内販売先への企画提案 ＜働き方＞ ・対象エリアについて：国内の場合は九州から東京まで（北海道の場合もあり）がメインです。国内外ともに出張が発生します。頻度は、国内が2か月に1回、海外が3か月に1回で、1回あたり、3日－1週間程度の期間です。 ・新規：既存営業の割合は1:9程度で、ほとんどが得意先様が対象になります。継続取引をする中で新商品開発などが発生する場合もあります。 ・内勤外勤割合は7:3くらいです。 ・業績について：営業成績については独り立ちまでは「組織７：個人3」程度の割合で評価をしています。評価は賞与で反映しています。 ＜入社後お任せする業務＞ 約１年間は、先輩との同行や作業（家具の組立や展示会の準備、梱包、検品、資料作成）を通じて家具のことや業界のことについて学んでいただきます。 ■組織構成： 配属先の家具事業部には3名在籍しており、営業担当1名、事務担当2名が活躍中です。（40代ー50代）今回は新たに営業担当を募集します。同業界の営業経験がなくても、営業・販売・サービス業などの対人折衝経験がある方はスキルを活かしていただけます。また、家具・雑貨が好きな方も大歓迎です◎ ■特徴： 当社が独自で企画・開発した商品、また、国内販売先から要望を受 けた商品を、海外の家具工場で生産しています。これらを輸入し、 全国の家具卸売業者、大手販売店へロット販売を行っています。また、商社ですが、海外提携メーカーとの長期取引を基盤にタイアップし、商品やビジネスを企画しており実質メーカーポジションとして機能している会社です。やりがいのある少数精鋭の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 シイナHD谷町ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東マテリアル

    建材 （商社）
    埼玉県八潮市二丁目412番地
    • 設立 2003年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／大手ゼネコンと取引／残業ほぼなし
      • NEW
      大手ゼネコンや工務店など既存取引先からの注文受付を中心に、 商品の発注や請求書発行などを担当します。 【　具体的には　】 ■電話・FAXなどによる受注対応 ■メーカーへの商品発注 ■請求書発行 ■書類作成・整理 ■データ入力 ■営業スタッフのサポート業務 「〇日までに、これを〇〇個お願いできる？」 といったお客様からの電話を受け、商品の発注や請求書発行まで、 一連の仕事を担当していただきます。 【　お客様について　】 取り扱うのは、セメントやモルタル、床材、壁材など建築に欠かせない資材。 納品先は戸建住宅やマンション、商業施設、公共施設などさまざまです。 お客様の多くは長年取引のある既存顧客。 何気ない雑談を交えながらやり取りをすることも多く、関係性を築きやすいのも特徴です。 【　サポート体制について　】 まずは商品名や業界知識、受注の流れなどを学ぶところからスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、事務経験や業界経験がない方も安心です。 困ったことがあればすぐ相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 少しずつ仕事を覚えながら、できる業務の幅を広げていきましょう。
      【転勤なし・希望勤務地に配属】 本社（埼玉県八潮市）・南関東支店（東京都町田市）・北関東支店（埼玉県加須市）いずれかに配属 ■本社／埼玉県八潮市二丁目412番地 ※八潮駅から徒歩18分 ■南関東支店／東京都町田市南町田3-4-39 ※南町田グランベリーパーク駅から徒歩15分 ■北関東支店／埼玉県加須市下樋遣川5703-1 ※加須駅から車で12分
      月給21万1,000円以上＋諸手当＋賞与年2回
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    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術・法人営業・製造など）／定着率94％／未経験歓迎
      ＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な知識と技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！ 【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業） 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
      【U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 ＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、福島県 ■首都圏支社 東京都、神奈川県、千葉県、山梨県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県（郡山市）の工場 千葉県（市原市）の工場 ＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県 ■中四国支社 広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、大分県 【製造職】 愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場
      月収例 22万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ☆年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円～ ・東京：月給24.31万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給23.81万円～ ・その他エリア：月給22.01万円～ ■サービス 月給20.08万円～ ・東京：月給22.38万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給21.88万円～ ・その他エリア：月給20.08万円～ ■製造職 月給20.22万円～ ・千葉・愛知：月給21.72万円～ ・福島・佐賀：月給20.22万円～ ※各社共通
    ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集（ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社／ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーエイ

    複写機・プリンタ （商社）
    千葉県松戸市大金平5-412-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉県柏市/未経験歓迎！】法人営業(ICT・通信サービス等のコンサル営業)◆土日祝休み◆車通勤可
      【OA機器・ICT機器・オフィス用品の提案営業／営業の予算達成率も高いです／他業界出身者も活躍中／年間休日120日・月平均残業20時間程度】 ※※業界経験者優遇※※ ■千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、などを行っている当社。柏、印西、流山といった千葉県東葛地区と埼玉県越谷市にも営業所を出店 営業活動を行っています。この度、柏事業所、印西営業所の2か所で営業職を募集します。 ■業務内容：中小企業・官公庁のお客様を対象に、ITソリューションや通信サービスのコンサルティング提案営業を行います。（主に複合機、印刷機、ビジネスフォン、UTM、PCサーバー、ソフト等） 既存顧客向けの営業と新規開拓営業の両方をお任せします。 ＜既存顧客向け営業＞ ・業務に慣れてきたら、少しずつ担当企業をお任せしていきます。必要なオフィス用品の販売営業の他、OA機器のリース契約満了に伴い、入替の案内等を行います。 ・担当社数：初年度は、30社程度ですが、社歴を積み、5～10年経過すると、300社程をご担当いただくことになります。 ＜新規開拓営業＞ ・営業手法は、皆様の得意なやり方を行っていただいています。訪問営業やテレマーケティング、チラシ配り、顧客紹介等、きっかけ作りは様々です。 ■扱う商材と営業エリアについて： ＜商材＞ ・複合機、印刷機、ビジネスフォン、光回線、PCサーバー、ホームページ、監視カメラ、UTM、オフィス用品等 ＜対象エリア＞ ・関東全域 ■組織構成： 各営業所、10名の営業社員が所属しています。社歴1年半の若手から10年以上のベテランまで、様々な社員が在籍しています。女性活躍中 ■魅力ポイント： 【売上予算達成率が高いです】： お客様から依頼をいただくことも多く、早い段階で目標売上金額に到達することも多いです。もし、予算クリアに苦戦している営業社員がいた場合は、所長やリーダーから商談のチャンスを提供。全員が予算をクリアし、毎日の業務に自信をもって取り組めるよう、サポート体制も充実しています。 【働く環境◎】： 月平均残業時間は、20時間程度(1日1時間程度)。極力、残業せず、退勤できるように事務所全体で動いています。営業事務の書類業務のサポートを受けることもでき、残業時間削減にも成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市若柴297‐12　 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市若柴297‐12　 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 印西営業所 住所：千葉県印西市木下南2‐10‐9 勤務地最寄駅：JR成田線／木下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～405,000円 固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年4回支給（2月・5月・8月・11月） 売上予算達成者が支給対象 ＜年収例＞ ・入社1年目 予算4回達成した場合：460万 ・入社2年目：480万～520万 ・入社3年目以降　平均年収600万～ ・今よりも年収を上げたい方 目指せ1,000万以上 ・弊社が全力でサポートします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏市】ITソリューション営業（中小企業・官公庁）※残業20h程/年休120日/UIターン歓迎
      ～UIターン歓迎・残業20時間程度でワークライフバランス充実/安定した売上基盤/年間休日120日/土日祝休み/基本商談は日中で完結/売上予算達成率高◎～ ■業務内容： 企業や公共団体が抱える業務上の課題に対し、ITおよび通信分野の視点から最適解を設計・提案します。オフィスインフラ全般を対象としたソリューション営業ポジションです。 ■業務詳細： 既存クライアントとの中長期的な関係構築を担い、オフィス環境全体の最適化を提案します。消耗品の追加提案にとどまらず、OA機器の更新タイミングを捉えたリプレイス提案など、継続的に収益を創出できる営業スタイルです。 担当領域は段階的に拡大し、将来的には300社程をご担当いただくことになります。 また、既存顧客だけではなく新規開拓もお任せします。 新規開拓の手法は固定されていないため、自ら戦略を描き、商談につなげていける自由度の高い環境です。 【取り扱い商材】 複合機、印刷機、ビジネスフォン、ひかり回線、PCサーバー、ホームページ、防犯カメラ、UTM、オフィス用品等 【組織構成】 各営業所、10名の営業社員が所属しています。社歴1年半の若手から10年以上のベテランまで、様々な社員が在籍しています。女性活躍中 【当社について】 当社は、千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、宅配ボトルウォーターサービス事業などを展開しています。ICTでオフィスの快適をサポートする会社です。柏市、印西市、流山市、埼玉県越谷市にも営業所を設けています。 ネットワーク機器、プリンター、オフィス用品など、日々の業務に必要なもの一式をお客様に販売している当社。保険代理店事業もスタートしました。「当社に頼めば、オフィスに必要なものは、一通り揃う」。千葉県の東葛地区のお客様との継続した取引で、安定した売上基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市若柴297‐12　 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～405,000円 固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年4回支給（2月・5月・8月・11月） 売上予算達成者が支給対象 ＜年収例＞ ・入社3年目以降　平均年収600万～ ・今よりも年収を上げたい方 目指せ1,000万以上 ・弊社が全力でサポートします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロジャパン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    埼玉県所沢市くすのき台3-18-5リングスビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/所沢駅】経理※管理職候補◆残業月10h◆年休120日◆転勤無◆リユースショップ運営を手掛ける
      ==◇50代、60代のシニア層活躍中！2002年設立のリユースショップやオンラインショップ等の多様なビジネスを手掛ける◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由での入社実績あり！ ◎年間休日120日と休みに手厚い環境！ ◎ご経験も重要ですが、人柄を重視して採用します！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ◎転勤もないため長期就業しやすい環境！ ■会社概要： ジュエリー・時計・ブランド品の卸売りや買い取り専門店・販売店の運営、オンラインショップの運営、BtoBオークションの運営等を事業として展開しています。 ■業務概要： 経理部門の体制整備を行うため、経理の課長候補となる方を採用します。 決算書の策定および決算業務をメインとし、日次の会計業務等を担当していただきます。 <業務詳細> （1）日次の会計業務： ・売掛金・買掛金の管理 ・小口現金管理 ・出納管理 ・請求書の発行 ・伝票整理 等 （2）決算業務： ・試算表作成 ・決算整理 ・修正仕訳 ・CF計算書 等 （3）開示資料の作成 （4）公認会計士監査の対応 ■組織構成： 経理部門には3名の社員が在籍しております。 ■教育体制： 入社後はOJTにて会社理解や業務習得を目指していただきます。レベルに応じてご担当いただく業務を増やしていきます。 ※土曜日は一部出勤があります。（会社カレンダーに準じます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台3-18-5 リングスビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,300円～485,300円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,300円～545,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■手当（上記、年収・月給に含まれます）：役職手当、評価給手当、能力手当 、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢駅】経理◆残業月10時間◆年間休日120日◆転勤無◆リユースショップの運営を手掛ける企業
      ==◇2002年設立のリユースショップやオンラインショップ等の多様なビジネスを手掛ける◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由での入社実績あり！ ◎年間休日120日と休みに手厚い環境！ ◎ご経験も重要ですが、人柄を重視して採用します！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ◎転勤もないため長期就業しやすい環境！ ■会社概要： ジュエリー・時計・ブランド品の卸売りや買い取り専門店・販売店の運営、オンラインショップの運営、BtoBオークションの運営等を事業として展開しています。 ■業務概要： 経理部門の体制整備を行うため、経理の課長候補となる方を採用します。 決算書の策定および決算業務をメインとし、日次の会計業務等を担当していただきます。 <業務詳細> （1）日次の会計業務： ・売掛金・買掛金の管理 ・小口現金管理 ・出納管理 ・請求書の発行 ・伝票整理 等 （2）決算業務： ・試算表作成 ・決算整理 ・修正仕訳 ・CF計算書 等 （3）開示資料の作成 （4）公認会計士監査の対応 ■組織構成： 経理部門には3名の社員が在籍しております。 ■教育体制： 入社後はOJTにて会社理解や業務習得を目指していただきます。レベルに応じてご担当いただく業務を増やしていきます。 ※土曜日は一部出勤があります。（会社カレンダーに準じます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台3-18-5 リングスビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都八王子市明神町4-7-15落合ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子】大手グローバル小売業のOEM提案営業◆年間140％の売上伸長◆土日祝休／年収600万～
      ★国内屈指のOEMステンレスボトルのリーディングカンパニー 商品企画 → 海外工場管理 → 貿易 → 国内物流 → 店頭導入までを、すべて自社で完結できる体制を持つ数少ない企業です。 これにより、スピーディーで正確な対応、中間コスト削減による高い競争力 大手取引先からの厚い信頼を実現しています。 ■職務内容 ステンレス製ボトル・家庭用品・計量器などを中心としたオリジナル商品の企画・海外生産管理・輸入・国内物流までを一貫して自社で行うメーカーである当社にて、NB商品の営業とOEM提案営業を担当します。複数人で協力し提案や商品を仕上げるお仕事です。全てが予定通りに進行できるようコントロールしていただきます。 ■具体的には NB品の提案、OEM商品の作り込みを他部署と協力して進めるお仕事です。お客様のマーケットでの立ち位置を理解し最適な商品やサービスを提案、提供していただきます。 ※良品計画、ニトリ、アダストリア等が取引先となります。 部署間の関係はシームレスです。みんなで協力して熱考え提案をする風土があります。 ■営業スタイル HP経由の問い合わせや展示会からの商談が中心で、新規テレアポ・飛び込みはない、既存顧客中心の完全反響営業です。 企画・デザイン・海外生産・物流など、社内の専門性を集結し、個人プレーでは実現できない提案力を発揮できる環境です。 ※顧客は大手小売やメーカーが多く、安定した営業基盤が魅力です。 ★開発ラボ・撮影スタジオを保有 商品開発や撮影を社内で完結できるため、スピード感のある商品づくりと訴求力のある提案が可能です。営業として、商品開発の現場に触れられるのは大きな魅力です。 【魅力】 今後はB2B商品開発など新規事業展開も予定しており、成長フェーズに参画可能。 【強み】 自社で商品評価、設計、企画など製造以外の工程まで内製化で対応しています。このような行程を高いレベルで実現できるのが弊社の強みです。約40名による本社機能と約80名の海外スタッフにより独自の生産管理、検品体制をしくことでコスパーティーで且つ品質の高い商品の供給が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市明神町4-7-15 落合ビル2F 勤務地最寄駅：京王線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～460,000円 固定残業手当/月：60,000円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～525,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年1回査定あり ■賞与：年2回（実績平均月給1.2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクワールド

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県春日井市坂下町1-1690-8トクワールドビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／転勤なし／反響営業中心】中古建機の営業管理職候補◆＜家族時間を大切に＞定時退社OK・土日祝休
      ～業界経験不問／完全週休2日制（土日祝）／残業月10h・働きやすさ重視の環境／有給消化率90％／20年連続増収増益！業績の安定企業／中古建機販売～ 【働き方の魅力】 ◆定時退社OK 働くすべての社員、社員の家族をとても大切にしています。 「仕事の通勤時に、保育園の送迎もする」当社では普通のことです。また、ご家族の看病のための早上がりなどもOK！ ◆月給50万円以上 昇給は随時行っているので、実績に応じて大幅なアップも可能です。実績がある方は年収1000万円以上も目指せます！ ◆有給消化率90％以上 計画的な有給、突発的な休みもフレキシブルに取得できます。 ■採用背景 国内・外ともに建設ニーズは増加しており、中古重機のニーズも高まっています。業界としても競合他社が少なく、おかげさまで業績は常に安定しております。 今後の業務拡大・サ―ビス向上を図るため、営業管理職候補（プレイングマネージャー）を募集します。 ■業務内容 中古建設機械の買取・販売を軸に、営業活動とチームマネジメントを担います。問い合わせ対応を起点に、現場で機械の状態確認や商談を行い、既存顧客フォローと新規アプローチを進めます。営業事務が事務作業を支えるため、商談準備や提案に時間を使えます。 【仕事内容】 ＊中古建設機械・車の買取、販売営業（HP問い合わせからの反響営業） ＊営業チームの指導・同行・育成 ＊売上数字の管理 など 【働く環境】 営業事務が在籍し、大型展示場も隣接。顧客対応や現物確認がスムーズで、未経験者も学びやすい体制です。社内は活気があり雰囲気が良く、女性や子育て中の社員も活躍しています。 【取り扱い商材】 油圧ショベル・ホイールローダー・フォークリフト・クレーン・トラック ・ブルドーザー・環境機械・発電機など 【取引先】 リース会社や解体業者、リサイクル業者、土木・建設会社などが中心。 重機を扱う業界の一般的なイメージとは違い、お客様は親しみやすく、あたたかい方がほとんどです。 ■キャリアパス 実力があれば早期キャリアアップ可能で、20代でチームリーダーとして活躍している社員もいます。 管理職はもちろん、実力次第では管理範囲を拡大し、さらに上のポジションでマネジメントをお任せすることも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市坂下町1-1690-8 トクワールドビル 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：その他（オフィス禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4・10月） ※別途インセンティブあり ■年収モデル： ・メンバークラス／500～700万円：月給35万円＋賞与＋インセンティブ ・リーダークラス／700～1000万円越：月給50万円＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンバイクオークション

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バイクの検査員／未経験歓迎／年休120日以上／残業少なめ
      • NEW
      オークションへ出品される中古バイクの検査・査定業務をお任せします。 外装やエンジン、足回りなどを一台ずつ丁寧に確認し、バイクの状態を正確にチェックする仕事です。 検査項目はタブレットに表示されるため、決められた手順に沿って進めればOK。 入力もタップ操作が中心なので、確認漏れや入力ミスが少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オークションへ出品されるバイクの検査・査定 ■外装・エンジン・足回りなど各部位の状態確認 ■試運転による動作チェック ■バイクの撮影・車両情報の入力 ■オークション会場内での車両移動 ■タブレットを使用した検査結果の入力 など ★ここがポイント！ ◎毎日40台前後のバイクを担当し、さまざまなメーカー・車種に携われます。 ◎原付から大型・希少車まで、普段なかなか見ることのできないバイクに出会える環境です。 ◎3名～4名のチームで協力して業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 ◎バイク好きにはたまらない環境で、専門知識と検査スキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社後2日～3日 座学研修で会社概要や業務の流れ、検査の基礎知識を学びます。 　▼ ■その後 先輩社員によるOJT研修を実施。 まずはバイクの撮影や車両移動などの業務からスタートし、車両の特徴や仕事の流れを覚えていきます。 　▼ ■入社3カ月～半年 習熟度に合わせて少しずつ検査業務を担当。 先輩社員が近くでサポートするため、未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 　▼ ■入社3年～5年 経験を積み、一人で検査業務を完結できるレベルを目指します。 焦る必要はなく、一台一台の検査を通じて、着実に専門知識と技術を磨いていける環境です。
      ご希望を考慮のうえ、以下いずれかの拠点へ配属します。 転勤はないため、地域に根差して長く活躍できます。 ＜JBA横浜・本社＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2 ［アクセス］ ◎JR「鶴見駅」よりバスで約15分 ＜JBA神戸＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 ［アクセス］ ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩約13分 ※転勤なし ※バイク・マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ★頑張りは収入でしっかり還元！ マニュアルや専用タブレットを活用しながら、未経験の方でも着実に成果を積み重ねられる環境です。 ★物価高にも対応！継続的なベースアップを実施 社員が安心して長く働けるよう、物価や社会情勢に応じて基本給を継続的に引き上げています。 2023年10月：基本給4,000円アップ 2024年10月：基本給8,000円アップ 2025年10月：基本給1万円アップ 社員への利益還元を大切にしているため、将来を見据えながら安定した収入を目指せる環境です。
    • バイクオークションの内勤営業／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      国内最大級の中古バイクオークション会場にて、オークション運営を支える内勤営業としてご活躍いただきます。 書類チェックやデータ入力などの事務業務に加え、お客様対応や営業のサポートなど幅広い業務を担当。 バックオフィスからオークションを円滑に進める欠かせないポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■出品書類のチェック・管理（繁忙期で約800台分） ■車両情報のデータ入力 ■電話・来客対応 ■オークション運営業務のサポート ■営業スタッフとの連携・サポート業務 ■その他、会場運営に関わる各種業務 など ★ここがポイント！ ◎営業と連携しながらさまざまな車両を扱うため、仕事を通してバイクの知識が身に付きます。 ◎お客様から感謝される機会も多く、オークション運営を支えている実感を味わえます。 ◎個人ノルマはなく、月ごとの目標に向かってチームで協力するスタイルです。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　まずは基本業務からスタート（入社～1カ月） 先輩社員によるOJT研修のもと、書類チェックやデータ入力などの基本業務からスタートします。 オークションの流れやルール、仕事の進め方を一つひとつ丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。 　▼ ■STEP2　できる業務を少しずつ広げる（1カ月～3カ月） 電話・来客対応や営業サポート、オークション運営業務にもチャレンジ。 営業と連携しながらさまざまなバイクに触れることで、専門知識や対応力も自然と身に付いていきます。 　▼ ■STEP3　独り立ち・運営の中心メンバーへ（3カ月以降） 習熟度に合わせて独り立ちし、オークション運営を支える中心メンバーとして活躍。 書類管理だけでなく、お客様対応や会場運営など幅広い業務を担い、バックオフィスからオークション全体を支える存在へ成長できます。
      ＜JBA神戸＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 ［アクセス］ ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩約13分 ※転勤なし ※バイク・マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万7,000円～27万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ★3年連続ベースアップを実施！社員への利益還元を大切にしています。 ★営業手当（月最大2万円）をはじめ、各種手当も充実しています。
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    株式会社ソリッド・ソリューションズ

    その他商社
    東京都港区浜松町1-2-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】防衛や宇宙に関わる製品の営業◇英語力を活かせる（海外出張有）／土日祝休・年休120日
      ★業界・営業未経験歓迎！自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社で仕入れから販売まで幅広くお任せ ★防衛省等の官公庁との取引もあり安定性◎ ★土日祝休・年休120日で働き方◎ ■業務内容 【まずお任せすること】 ご入社してしばらくは先輩と一緒に先輩の担当企業様にて下記業務を行っていただきます。 ・国内顧客訪問（週に１～３日） ・海外メーカー訪問（※適性により発生) ・国内外の展示会（※適性により発生) ・営業資料作成や納品立ち合い ・通関・航空輸入業務（乙仲対応／通関依頼) ・不具合・クレーム対応 【独り立ち後にお任せすること】 ・担当既存顧客への訪問、プレゼン（技術情報含む） ・海外展示会にて新規メーカー開拓、既存メーカーとの打合せ（海外展示会は年に３～５回） ・契約締結（顧客および国内、海外メーカー） ※担当となった場合は自衛隊基地見学等もございます。 ＜その他詳細＞ ・英語利用頻度：電話・お打合せ・メールでのやり取り、書類読解・作成 ・営業手法：Web会議、直接訪問 ・一人当たりの担当者数：５～10社 ※最初は1社からお任せいたします。 ・新規既存割合：既存100％　※状況により新規取引発生 ・取り扱い商材：防衛・航空・宇宙・セキュリティに関わる製品・サービス（人工衛星部品、防衛装備品など） ・顧客のニーズにマッチした製品をご紹介すべく、常に国内外の新製品の動向をキャッチし提案をしていきます。 ・先輩社員のもと学んでいただき、将来的にメイン担当としてお任せしていきます。 ■組織構成 ・現在営業部は15名（男女9:6）、４ユニットで構成されています。 ・１ユニットは営業事務を含め、3~5名で構成されています。 ・男女比は１：１で、20代～50代までが活躍中です。 ＜組織雰囲気＞ 殆どが中途採用かつ多種多様な業界から入社しており未経験の方でも安心して就業頂くことができます。 ■当社について 当社は、2008年に設立した、防衛省やJAXA、海上保安庁などをお客様とし、航空宇宙・防衛・産業用機器などの輸入を手掛ける専門商社です。今回は、案件数が増加しており、ニーズにしっかり応えるため、また、これから成長・活躍を期待して未経験の採用を開始いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都港区浜松町1-2-4 浜松町シミヅ産業ビル２F 勤務地最寄駅：浜松町、大門、御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※基本初年度は2か月分 ※こちら求人票の年収は賞与2か月分で試算 ※業績賞与2年目以降は会社の業績または個人の成績による ※昇給は会社の業績または個人の成績により改訂なしの場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州特殊モータース

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区井相田2-4-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】特装車の塗装工　～働く車の塗装/未経験者歓迎◎東証プライム上場G/土日祝休/残業月5ｈ程
      • 締切間近
      ～特別装備車(働くクルマ)の塗装工／面接一回／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間～ ■担当業務：特別装備車(特装車)の塗装 ■詳細：具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc.特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の塗装をお任せします。 出張修理対応について： 車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の塗装経験をお持ちの方であっても、特装車に馴染みがないのが当たり前です。当工場では外注の方から仕事内容を教わりながら、作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 ■特徴・魅力： 特装車の塗装のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス： 係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他：極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-4-30 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務給制度あり（資格等により賃金を決定、人事考課あり） ・賞与：2回（6月・12月）※業績による　※計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1回（4月）※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区井相田】特装車の整備士／完全週休2日(土日祝)／残業平均月5ｈ／働き方を変えたい方へ
      • 締切間近
      ～特別装備車(働くクルマ)の整備士／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間 ■担当業務： 特別装備車(特装車)の整備／車検／自主検査／修理／架装など ■詳細： 具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc. 特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の中古車整備をお任せします。 出張修理対応について：車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の整備の経験をお持ちの方であっても、特装車の整備や取り扱いに馴染みがないのが当たり前です。 当工場では入社後半年～1年間程（期間は習熟度によります）は先輩スタッフと一緒に作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 板金・塗装について：御経験をお持ちであれば歓迎いたします。板金・塗装は外注する事もありますので必須ではありません。整備士としてのご経験のみで大丈夫です。 ■配属部署・組織構成： サービス部（整備課・部品課）／10人【20代：男性2人、30代：男性1人、40代：男性2人、50代：男性4人、60代以上：男性1人】 ■特徴・魅力： 特装車の整備や修理のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス： 係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他： 極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-4-30 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務給制度あり（資格等により賃金を決定、人事考課あり） ・賞与：2回（6月・12月）※業績による　※計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1回（4月）※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＹＫファッション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】メンズアパレル企画～創業50年のアパレルOEM・ODMの専門商社◆年休123日～
      • NEW
      【自由度の高い営業スタイル／大手ブランド直取引／まもなく創業60年】 ■職務内容： 得意先のアパレル各社に対し、自社での開催の展示会を通して生地や生産工場の提案を行い、見積もり作業し値段が合えば配下の縫製工場にてサンプル作成の指示と生産スケジュールの提示と管理を行います。売上予算に基づき、得意先に企画担当者と訪問・商談を行い商品の受注活動を行います。 年間４回の展示会商品の企画を行い、得意先毎の提案を立案し生地提案を中心に商談します。得意先の企画担当者に如何に深く入り込めるかがポイントです。中国での生地展示会に出張頂き、直接　中国の生地屋と商談して頂けます。 ■組織構成： 営業部門、企画部門、生産部門、事務部門、貿易部門に分かれ営業活動に際し、他部門がサポートしていきます。 ■製品について： アイテムは、メンズ（丸井系、セレクト各社）の布帛をメインに商談しています。生産地は中国（大連～常州）80％と第３国（ベトナム～ミャンマー）20％になり、生地背景は韓国、中国、台湾の機屋に直接伺い、生機から開発業務を行っております。中国の大手商社と提携し自社工場同様に使える提携工場で全体の2割を生産、その他提携、協力工場を使用しております。 生産工程における原料手配では、生地は基本的に現地の生地屋から購入しておりますが、上記提携工場が一部生地リスクも負っております。 ■社内の雰囲気： 貢献に対する評価を還元するという会社としての考えがあります。営業個人の裁量が大きく、協力工場を含めての決定権は各営業が持ちますので、自身の裁量で業務を進めることができます。 ■働き方： 年休126日、完全週休二日制で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。 ■当社について： 1963年から続く歴史ある企業です。繊維のトータルコーディネーターとして、お客様からの要望にきめ細かく対応しております。 ・企画から生産管理、納品まで、一連のプロセスをトータルにコントロール ・デザインや色、着心地、風合い、機能などの企画・提案 ・多品種・小ロット・短納期の実現 ■販売先： （株）ベイクルーズ、（株）アバハウスインターナショナル、二コル他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ、当社規定により、優遇いたします。 2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（繊維）創業50年・アパレルOEM専門商社／リモート可／年休123日／大幅な給与アップ可
      【自由度の高い営業スタイル／リモートワーク可／大手ブランド直取引／まもなく創業60年】 大手アパレル会社から繊維製品の受託製造（OEM）を行っている当社にて、営業担当をお任せします。主に布帛、カットソー製品のOEM受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■職務内容： ・生地や生産工場の提案 ・見積もり ・配下の縫製工場にてサンプル作成の指示・生産スケジュールの提示・管理 ■業務詳細： 得意先のアパレル各社に対し、自社での開催の展示会を通して提案営業を行います。 売上予算に基づき、得意先に企画担当者と訪問・商談を行い商品の受注活動を行います。 既存の取引に加えて新しいビジネスの開拓に向けた営業活動も期待しております。 ■組織構成： 営業部門、企画部門、生産部門、事務部門、貿易部門に分かれ営業活動に際し、他部門がサポートしていきます。 ■製品について： アイテムはメンズ、レディース（109系、ラフォーレ系等）の布帛をメインに子供服も請け負っています。 生産は中国事務所がございますので、現在中国（大連～広州まで）生産が99%です。 中国の大手商社と提携し自社工場同様に使える提携工場で全体の2割を生産、その他提携、協力工場を使用しております。 生産工程における原料手配では、生地は基本的に現地の生地屋から購入しておりますが、上記提携工場が一部生地リスクも負っております。 ■社内の雰囲気： 貢献に対する評価を還元するという会社としての考えがあります。営業個人の裁量が大きく、協力工場を含めての決定権は各営業が持ちますので、自身の裁量で業務を進めることができます。 ■働き方： 年休126日、完全週休二日制で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。 ■当社について： 1963年から続く歴史ある企業です。繊維のトータルコーディネーターとして、お客様からの要望にきめ細かく対応しております。 ・企画から生産管理、納品まで、一連のプロセスをトータルにコントロール ・デザインや色、着心地、風合い、機能などの企画・提案 ・多品種・小ロット・短納期の実現 ■販売先： 株式会社ベイクルーズ、株式会社アバハウスインターナショナル、二コル他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　MYKファッション 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１１番１３号　松田渋谷ビル３F 株式会社MYKファッション 勤務地最寄駅：JR渋谷駅線／地下鉄　表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～525,000円 ＜月給＞ 375,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ、当社規定により、優遇いたします。 2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀文産業

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸2-1-7住友不動産竹芝ビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】食品仕入れの法人営業◆平均勤続年数15年・紀文グループ◆マネジメント業務に挑戦
      • NEW
      ◆転勤なし！／紀文グループで安定性◎／平均勤続年数15年・フレックス勤務可能／ 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■こんな方におススメ！ ・営業経験を活かして長期的に働く環境を求めていらっしゃる方 ・英語スキルを活かして食品業界の営業ににチャレンジしたい方 ■業務概要 主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。また、メンバーマネジメントについてもお任せいたします。 ・仕入れ先：国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。 ・海外出張：月1回程度1－3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。 ・営業スタイル：既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。 ・所属部署：5名所属、30代‐50代の方中心にご活躍中です。入社後はこのメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■就業環境 基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。 他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-7 住友不動産竹芝ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績680,000円～ ※上記下限月給は最低保証金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】食品企業の法人営業◆平均勤続年数15年・紀文グループ◆仕入れから販売まで担当◆働きやすさ◎
      • NEW
      ◆業界未経験歓迎！転勤なし！／紀文グループで安定性◎／海外出張もありグローバルに活躍できる！／ワークライフバランスも充実（平均勤続年数15年）／ 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■業務概要 主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。海外とのやりとりは英語を使います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。 ・仕入れ先：国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。 ・海外出張：月1回程度1－3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。 ・営業スタイル：既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。 ■就業環境 基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。 他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。 また、人が生活をする上で欠かせない食品を扱っているため、業界の安定性が非常に高いです。研修制度も非常に充実しており、安心して中長期的なキャリアアップをして頂くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-7 住友不動産竹芝ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績680,000円～ ※上記下限月給は最低保証金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山城機工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町1-79
    • 設立 1951年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸長田区・転勤なし】金属加工（NC旋盤）産業用ガスタービン部品！プログラム・段取りまで担当
      常時空調稼働で作業環境◎／川崎重工株式会社と直接取引多数・大型最新工作機械も導入／安定基盤のもと転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容 産業用ガスタービン部品を中心に、航空機・防衛・圧縮機などの高精度部品を製造する当社にて、NC旋盤による金属加工を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・NC旋盤加工 ・段取り、刃具選定 ・プログラム作成／修正 ・加工条件の最適化 ・寸法測定、品質確認 単品～中ロットの加工が中心で、図面を見ながら加工方法や条件を考えながら進める仕事です。 単なるオペレーションではなく、加工技術を活かしながら工程を組み立てる業務です。 ■やりがい ・発電設備や防衛などに関わる高精度部品加工 ・難易度の高い案件もあり、これまでの経験を活かしながらさらに技術を磨ける環境 ・段取りや条件出しなど“考える加工”に関われる ・少人数体制で裁量があり、改善提案や工程づくりにも関与可能 ・新規設備導入も進み、立ち上げにも関われる環境 ■働く環境 ・残業月25時間程度／夜勤なし ・工場内は常時空調稼働で年間通して快適 ・有給取得平均11日程度 ・年間休日は今後増加予定 ・少人数で相談しやすく、落ち着いた職場環境 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が在籍し、黙々と作業に集中しながらも必要な相談はしやすい環境です。 ■同社の特徴 航空宇宙、ガスタービン、圧縮機、防衛、重電機器などの精密機械加工部品を製造。特定業界に依存せず安定した受注基盤を構築しており、大手企業との取引を通じて継続的な設備投資と事業拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神戸市長田区駒ケ林南町1-79 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／駒ヶ林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 2号工場 住所：神戸市長田区本庄町5丁目8-10 勤務地最寄駅：JR 神戸線／鷹取駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昨年度賞与実績 1.5 カ月分 ※経験・スキルを考慮 ※段取り・プログラム経験者優遇 ※技術面や改善提案も評価します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ商事資機材販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山/倉敷】法人営業※グループ内既存深耕◆未経験・第二新卒歓迎/年休122日/フレックス/ノルマ無
      ★未経験歓迎！OJT中心に手厚いフォロー有り、グループ内への既存営業の安心感◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎　 ★JFE商事の出資会社。提案可能な製品数百万点以上◎　 ■業務概要： 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 （折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。） ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先： 16名。室長1名、課長3名、課長代理2名、メンバー10名（年齢：20～50代） ■働き方： 年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇JFEグループ：JFE商事(株)100％ 出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷営業室 住所：岡山県倉敷市神田1-16-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締切当月２４日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～301,000円 ＜月給＞ 220,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は（月例給+残業手当20ｈ分）×１２ヶ月＋賞与月例給×6ヵ月　の金額です。 ■基準賞与６ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／JFEグループ】法人営業（グループ内の既存深耕）◆未経験歓迎／年休122日／土日祝休み
      ★JFE商事の出資会社。JFEグループの安定性◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20h程度の働きやすさ◎　　 ★業界未経験の方も歓迎◎OJT中心に手厚いフォローあり　 ■業務概要 大手商社「JFE商事株式会社」グループ、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール東日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 （折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。） ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先 合計１４名。室長1名、課長2名、営業担当4名、事務担当7名（年齢：30～40代） ■働き方 ・年休122日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 　非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・JFEグループ：JFE商事(株) 100％出資企業で、高い安定性を誇ります◎ ・JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増していきます◎ ・大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています◎ ・ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉南営業所　千葉営業室 住所：千葉県千葉市中央区今井1-20-18 勤務地最寄駅：JR線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締切当月２４日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～301,000円 ＜月給＞ 242,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は（月例給＋残業手当20ｈ分）×１２ヶ月＋賞与月例給×6ヵ月　の金額です。 ■基準賞与６ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシオレントオール北海道株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道札幌市西区発寒10条14丁目1068-15 【営業本部】
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート法人営業／未経験歓迎／年休122日／賞与年3回／上場G
      スーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開するお客様に向け、ニーズにあった機材をご案内していただきます。 【 扱う商品は？ 】 …………… タイヤショベル、ブルドーザー、高所作業車、発電機・照明などの小型器具 など …………… ダイナミックな大型機材・車両から、小型の設備まで幅広く扱います。 多彩なアイテムが揃っており、さまざまなニーズの工事に応えられることが強みです！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ■お客様からのお問い合わせ対応 ∟「この工事で使う機械を探している」「来月から使う重機を手配したい」など ■担当企業先への定期訪問 ■ご要望のヒアリング（商品・レンタル期間・納品先など） ■見積もり・ご提案 ■関連部署・企業へ受注内容の共有（機材の準備・在庫の確認・運送会社への依頼など） ■商品の提供（社用車に積める小さな機材の場合のみ） 【 8割が既存顧客：2割はご紹介の企業様 】 飛び込みなどの新規開拓営業はありません。 また、ノルマもなく、目の前のお客様にじっくり丁寧に向き合う営業スタイルに振り切っています！ ☆他社とバッティングすることもほぼなく、受注に繋がる確率が高いことも魅力です！ ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼【入社2カ月～3カ月目／工場内研修】 まずは工場内にて各レンタル機材について学びます。 育成担当の指導のもと機材の点検・軽整備などにも挑戦します。 ▼【入社4カ月～6カ月目／フロント研修】 受注内容にあわせた機材の選定や、配送手配などを行うフロント部門で、当社のサービス提供について学びます。お問い合わせ対応（電話）やシステム操作に慣れていきましょう。 ▼【入社6カ月～1年程度／営業研修】 営業部へ配属。育成担当の先輩とペア行動し、担当企業様のフォローの仕方や提案方法など、仕事の進め方を教わっていきます。実務は先輩が担当する企業のサブ担当として、簡単な業務からスタート。 成長に合わせて少しずつ幅を拡げ、一連の流れが身についたら独り立ち！ 企業のメイン担当となります。
      【道外への転勤なし／希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎 【配属拠点】 ■札幌西営業所： 北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所： 北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所： 北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所： 北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所： 北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ■土木仮設センター： 北海道石狩市生振540-8 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • 建設機材のメンテナンス／未経験歓迎／年休122日／賞与年3回
      ……… タイヤショベル／ブルドーザー／バックホウ／高所作業車／発電機・照明 など… ……… 大型機材・車両から、小型設備まで…幅広い商品のレンタルサービスを展開している当社。お客様はスーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開する企業様です。あなたには、各商品の点検や軽整備、管理を行っていただきます！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ◆レンタル前・返却後の機材点検 ◆定期点検 ◆消耗部品の交換作業 ◆簡単な修理対応（塗装・グリスアップなどの軽整備のみ） ◆社内システムによる記録・管理 ━━━━ 入社後の成長サポートについて ━━━━ ▼約1年間の研修からスタート！ 配属拠点にて育成担当の先輩が各レンタル機材の特性や、点検・軽整備の仕方など、業務の一つひとつを丁寧にレクチャーしていきます。扱う機材が幅広くあるため、成長を急かすことはありません。一歩一歩着実に、知識とノウハウを増やしていきましょう。 ▼資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得は、講習受講や試験の受験費用まで、全面的にバックアップします！ ………………………… ◎建設機械整備士 ◎玉掛け、クレーン ◎大型特殊自動車免許　など （普通自動車運転免許の限定解除のサポートも行います！） ………………………… ━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━ 【1：分担しながら無理なく働ける】 日々多くのご依頼が寄せられるため、チームメンバーと密に連携しながら作業を進めています。 大きな機械であれば複数名で共同で声を掛け合い作業することも。チームワークが大切な仕事です。 【2：いろんな機械に乗れる・詳しくなれる！】 点検作業においてはかならず「正常に動作するか」を確認する工程があります。ゆくゆくは、成長にあわせて資格を取得していただき、ダイナミックな大型機材を運転する機会も！多種多様な機械を扱える（乗れる）のは、この仕事ならではの特権ともいえます◎
      【道外への転勤なし／希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎 【配属拠点】 ■札幌西営業所： 北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所： 北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所： 北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所： 北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所： 北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    デルタトラックジャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 品質管理・保証／国際規格が学べる／フレックス／年休129日
      医薬品や化学製品などの輸送・保管時に使用される、温度計やデータロガーの品質を守る仕事です。 入社後は、これまでのご経験を活かせる品質管理・品質保証業務から担当し、徐々に温度校正に関する専門知識も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━ ■保証業務 製品が基準どおりの品質・性能を満たしているかを確認します。 ・製品の性能検証、品質チェック ・製品に不具合が発生した際の原因調査 ・海外メーカーへのフィードバック ・改善策の検討、品質体制の整備 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・報告書や試験成績書などの作成　など ■校正業務 基準器と製品の測定値を比較し、温度表示の誤差を確認します。 業務を通じて、国際規格「ISO／IEC 17025」の知識も身につきます。 ・基準器を用いた精度確認 ・温度差の測定、データ分析 ・校正証明書、試験成績書の作成 ・校正結果や品質基準の管理　など ━━━━━━━━━ 扱う製品について ━━━━━━━━━ 医薬品や化学製品などの輸送時に、温度を継続して記録する温度計・データロガーを扱います。 温度変化に弱い製品を安全かつ適切な状態で届けるために欠かせない機器で、グローバルな物流の拡大に伴い、世界的に需要が高まっています！ ━━━━━━━━━ 海外と関われる仕事 ━━━━━━━━━ 製品は海外で製造されているため、海外拠点やメーカーとメールでやり取りすることがあります。 独り立ち後は、海外で開催されるセールスミーティングや、海外顧客との技術的な打ち合わせなどに参加できる可能性もあります◎ ※英語は翻訳ツールを使えるため、抵抗がなければ問題ありません！
      【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】 ＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペースあり）
      月給23万7,700円～31万7,000円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※住宅手当は、世帯主の場合：16,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月を支給します。 ※残業が発生した際は別途支給します。
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    株式会社ニックフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中野区東中野1-11-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 【中野／未経験歓迎】ルート配送・営業◆東証プライム・スターゼンG／食肉加工食品等の提案／転勤なし
      • NEW
      【東証プライム上場グループで安定基盤／800種超の食品提案営業／未経験・第二新卒歓迎／転勤なしで長期キャリア形成可／年間120日以上／完全週休2日制／転勤なし】 ■業務概要： 当社はスターゼングループの一員として、飲食店や外食チェーン等の既存顧客に向け、食肉や加工食品を提案・納品するルート配送・営業を担当していただきます。顧客のニーズに寄り添いながら、豊富な商品ラインナップから最適な提案を行い、お客様の売上向上や課題解決に貢献できるポジションです。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務：配送＞ ・トラックによる納品業務（一都三県、主に都内／1日20～30件ほど配送） ・得意先へのニーズの聞取り ・簡単な営業事務処理、見積書や提案資料の作成、受発注管理 ＜ゆくゆくお任せする業務：営業＞ ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・牛・豚・鶏・ラム等の食肉および各種加工食品の新商品・既存商品の提案 ・仕入・製造部門との連携による情報共有と調整 ※配送メインの場合は勤務時間7時～16時、営業もできるようになると8時～17時 ■業務の特徴： ・取扱商材は畜肉（牛、豚、鶏、ラム等）、加工食肉（ハム、ソーセージ、ローストビーフ、パテ、サイコロステーキ等） ・国産・輸入品含め800種類以上のラインナップから、お客様のニーズに合った商品を提案しております。商品は親会社であるスターゼン社などから仕入たり加工品は自社工場にて製造 ・配送についてはエリア制を採用しており、一人あたり30～40件程度を担当 ■入社後の流れ： 入社後2週間ほどは先輩の配送業務に同乗し、業務の流れやノウハウを習得していただきます。不定期ですが、社内にて「お肉勉強会」を行っており、日々の業務だけでなく、社内研修を通してもお肉の知識を習得できる環境です。 ■業務の1日の流れ： 7：00：商品の検品及び積み込み作業 8：00～14：30：担当エリアへ出発し、商品の納品、営業活動 14：30～16：30：帰社後事務作業や社内ミーティングなど ■組織構成： 営業チームは9名体制（部長2名、リーダー2名、他メンバー／全員男性）で、20代～60代で構成されており、中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく活躍できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野1-11-10 勤務地最寄駅：JR 総武線／東中野駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 238,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）※前年度支給実績 1回あたりの平均2.2か月分 ■地域手当：18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カセツ商会

    建材 （商社）
    千葉県野田市木間ケ瀬200
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【野田市／未経験歓迎】法人営業◆年休124日※土日祝／残業20h／仮設資材の海外輸出も行う実力派企業
      ～建築用仮設資材の販売・リース事業を展開／売上・利益好調／反響・問い合わせ数も順調に増加中／豊富な在庫量が強み～ ■業務概要： ＜新規開拓営業＞ ・当社が用意したリストを元に訪問や電話によるアプローチを行います。 ・主なアプローチ先：足場工事業者 ＜既存顧客向け営業＞ ・既にお取引のあるお客様に対しては、今まで販売した資材のアフターフォローをしたり、抱えている問題やニーズを把握し、新たな提案を行います。主要となるお取引先は関東近県に200社ほどあります。 ＜反響による問い合わせ対応からの営業＞ ・Webや電話等による問い合わせ対応の後、訪問し、ニーズのヒアリングを行い、提案／見積作成など対応いただきます。 ・問合せ件数：月40～50件ほど ※新規顧客の問合せも月5～10件ほどあり ・対象エリア：関東全域 ■営業スタイル： お客様との対等な関係性をモットーとしており、営業として商品価値に満足してもらうことを目指して、信頼を積み重ねていただきます。 ■入社後について： ・入社後は、1～2週間の場内研修を受け、商品知識を覚えていただきます。 ・その後先輩社員の営業に同行し、営業の進め方やアプローチ方法を学んだ後、新規開拓からスタートし実務に慣れていただきます。既存顧客を引き継いでいただきます。 ・業界未経験者も半年～1年で商品知識を身につけ、スムーズに成果を出せる環境です。 ■魅力： 中古販売業において、当社は競合と比べ在庫量を多く保有し、様々な商材提案ができる体制を整えています。 中古品を仕入れ、修理をしてから販売を行っており、値下げによる差別化ではなく、品質も確保した事業を展開し、評価を得ています。 ■組織構成： ・千葉本社：営業2名、他事務、作業員等10名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市木間ケ瀬200 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～282,740円 固定残業手当/月：45,000円～64,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大森花卉

    その他商社
    東京都大田区東海2-2-1 大田市場花き部内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 切り花の営業／未経験歓迎／年休120日／賞与3回／転勤なし
      日本最大級・世界トップクラス規模の「大田市場」の「花き部」にて、花き類の仲買人業務全般を担当します。 《どんな商品？》 切り花のほか、鉢物や輸入植物、園芸資材、園芸機器（ストッカー）なども扱っています。 《具体的な業務内容は？》 ■お客様からの問合せ窓口（受注・相場・在庫確認など） ■花き類の情報提供とすり合わせ ■市場との交渉および発注作業 ■産地情報の収集 ■配送する花のチェックおよび梱包作業 ■仲卸店舗における品出し、接客 ■加工束・アレンジメントの作成補助　など 《営業スタイルは？》 基本的には店舗・事務所内での電話対応や接客、軽作業が中心となります。 ※数ヶ月に1回程度、担当するお客様を訪問して直接お話を伺ったり、産地に出向いて農家の方々とお話ししたりする機会はあります。 《入社後のステップアップは？》 ▼配属先のOJT指導 └先輩社員と一緒に行動しながら、品種や相場観、検品・梱包などの基本を学びます。 ▼他部署の研修 └夜間のロジスティクスやホテル納品などを経験し、花の流通プロセスの全体像をつかみます。 ▼徐々にひとり立ち └業務の全体像がつかめてきたら、担当客を持って提案や市場交渉、産地訪問、情報発信、開発支援などにも取り組み、プロの仲買人としてひとり立ちします。
      東京都大田区東海2-2-1 大田市場花き部内 ※転勤なし ※自動車・バイク通勤可 《交通》 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩8分 京浜急行「平和島駅」より徒歩約25分 JR「大森駅」よりバス15分
      月給23万5,860円～27万5,860円 《内訳》 基本給：21万円～25万円 食事手当：1万円（一律） みなし残業手当：1万5860円（月10時間）※超過分は全額支給 【月収例】 月収28万1,860円 （月給27万5,860円＋深夜割増6,000円※4:00勤務を月4回行った場合）
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    株式会社アンビカコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区蔵前3-19-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【蔵前】経理マネージャー ／年次決算・資金調達／残業平均10H◆創業25年超の食材・スパイス専門商社
      • NEW
      【裁量大きく活躍！財務経理のプレイングマネージャー◆経営に近い立場◆英語力を活かせる◆売上40億円規模／創業25年以上の食材・スパイス専門商社】 ■業務概要 トップマネジメントに近い立場で経理財務業務をお任せいたします。経理的側面から全社をリードすることができます。 ■採用背景 現在事業拡大、新業務を展開・推進する体制を強化しており、現在の経理責任者（CFO）は「社長室」に異動予定です。このため後任の経理マネージャーを募集しております。 ■業務内容 経理部のプレイイングマネージャーとして経理業務をお任せします。 １．財務会計（３０％） 　日々仕訳入力 　請求書発行 　売掛金管理・与信管理 　買掛金管理 　月次決算・年次決算 　顧問税理士対応 ２．管理会計（３０％） 　予算編成 　予算実績管理 　BS・PL・CF分析 　管理資料作成・説明 　その他特殊計算 ３．資金管理（３０％） 　仕向送金・被仕向送金（内為・外為） 　資金繰 　借入金管理 　銀行折衝 ４．社内外関係者との折衝・調整（１０％） ■業務の流れ 入社時には3日程の導入研修を行い、3ヵ月程の間に引継ぎを行います。これまでご経験がない業務についても丁寧に説明し、ご不明点がありましたら前任者に確認することができます。 ■魅力 ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率90％以上 ■キャリアパス マネージャーは、部長、役員へのキャリアアップを視野に入れることができるポジションです。現在経理部の責任者は、入社7年程です。経理マネージャーとして入社後、部長、CFOとして活躍し、今般全社的な新規事業等の推進をするためエグゼクティブオフィサーとして社長室長に就任予定です。 ■組織構成 日本人女性2名と併せて計3名の体制です。 ■当社について ・当社はインドの食材・スパイスを扱う専門商社です。インドは農業大国であり、小麦の生産量も中国に次いで世界2位となっておりインド食材へのニーズが高まっています。 ・創業25年を超え、当社でしか扱っていない食材も多いことから数々の大手企業と継続的にお取引が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前3-19-2 アンビカハウス 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を最大限考慮いたします ※昇給あり 年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】【食品購買・物流マネージャー】輸入商社でSCM改革を推進／年休120日以上
      【食品輸入・購買・物流の経験を活かし、部門マネージャーとして事業成長を支えるポジションです。】 創業25周年を迎える食品専門商社にて、インドを中心とした輸入食材の購買・物流業務を担いながら、組織マネジメントとサプライチェーン最適化を推進していただきます。 全国のカレー専門店やインド・アジア料理店へ、高品質なスパイスや食材を提供する事業を支える中核ポジションです。事業拡大に伴い、将来的な組織強化と物流体制の高度化を見据えた募集となります。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、輸入から国内購買、物流管理まで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・購買物流部門のマネジメントおよびメンバー育成 ・インドのグループ会社との調整、ミーティング対応（英語使用） ・乙仲、通関業務コンサルとの連携および輸入・通関管理 ・米、小麦粉、スパイス、ナッツ等の輸入食材に関する品質管理 ・冷温・低温・常温の3温度帯物流管理 ・輸送体制の最適化、3PL管理、物流コスト削減施策の推進 ・全国流通網の見直しやサプライチェーン全体の改善・リスク管理 ・国内購買業務の管理、チェック、調整 ・保健所や各種行政機関への手続き・対応 ・業務分析および改善施策の立案・実行 【入社後の流れ】 入社後は約3日間の導入研修を実施。その後約3か月をかけて、各部門業務や社内システム、現場理解などを段階的に習得していただきます。未経験領域についても丁寧なレクチャーを行い、随時相談できる環境があります。また、希望や適性に応じて外部研修への参加も可能です。 【このポジションの魅力】 ・購買から物流までサプライチェーン全体に携われる裁量の大きなポジション ・インドのグループ会社と連携しながらグローバルに活躍できる ・物流網再編やコスト最適化など、経営に直結する重要テーマに挑戦できる ・成長を続けるインド関連ビジネスの最前線で専門性を高められる ・将来的には部長や役員クラスへのキャリアアップも目指せる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを最大限考慮します。 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＵＡＬ株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川】法人営業～未経験歓迎／不動産管理会社向けシステム／土日祝休／飛び込み・テレアポ無
      ＜年休124日＞＜飛込・テレアポ無＞＜競合が少なく導入成約率9～10割＞＜インフラに関わり社会貢献性◎＞ ■業務内容： 不動産管理会社向けの「空室通電DX」を展開する同社にて、サービス導入の提案を行います。新規顧客ですが、飛び込みや無作為な架電ではなく、頂いたニーズを起点とした提案活動が中心です。 当社の「空室通電DX」を導入いただき、当社がその運用を行う代わりに、当社ライフラインコンシェルジュサービス（電気・ガス・水道など、入居者様のライフラインの手続きを代行するサービス）の導入も合わせて了承をいただくまでが本ポジションのお仕事となります。 月に2～3回遠方への出張がございます。（日帰りが基本） ◎業務詳細 ・紹介を受けた企業への商談設定 ・サービス内容の説明と導入提案 ・課題ヒアリングと活用イメージの共有 ・契約獲得に向けた提案調整 ・営業活動の振り返りと改善 ■「空室通電DX」とは： お部屋が空室になった際に必要な、電気の契約・解約手続きをまとめて代行できるサービスです。これまで不動産会社の担当者が1件ずつ行っていた作業を、システムでまとめて管理できるようにすることで、作業の手間・時間のロス・手続きミスを減らすことができます。 ■組織構成： 人数：約10名 年齢層：30代前半 ＊販売接客経験者／エンジニア／事務経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍中です！ ■社風： スピード感のある社風で、年次に関わらずどんどんキャリアアップが可能です。「働き方と挑戦」を大切にしているため、仕事とプライベートを両立しながらスキルを身に着けられる環境です。 ■魅力： ◎事業成長 顧客拡大が事業成長に直結するフェーズ。自分の成果が会社の前進につながります。 ◎柔軟な営業スタイル 直行直帰やオンライン商談を活用し、効率的に動ける環境が整っています。 ■事業内容： 電気・ガス・水道など、入居者様のライフラインの手続きを代行する不動産賃貸仲介会社・管理会社様向けのサービス「ライフラインConcierge」、マンションやアパートを管理している管理会社様に向けた空室期間の電気に関する手続きを代行するサービスの「空室通電DX」など、ライフラインに関わる社会貢献性が高い事業を展開しております。「脱炭素化社会」の実現に貢献に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～285,405円 固定残業手当/月：33,784円～44,595円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1回で月給1.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： 600万円/34歳・入社4年(月給40万円+賞与年2回／3か月分) 450万円/27歳・入社2年(月給30万円+賞与年2回／3か月分) 375万円/26歳・入社1年(月給25万円+賞与年2回／3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】人事採用＜人材経験歓迎◎広報・企画まで経験可＞売上高112％の成長企業／東京ガスなど大手出資
      【インフラ関連事業で社会貢献性◎／スピード感ある環境で年次に関わらずキャリアアップ可能／年休124日／土日祝休み／残業20h以内】 【抜群の働きやすさで長期就業可能！】残業20H以内×土日祝休×手当充実で安定就業が実現できます。 【裁量権大×早期のステップアップ】中途入社者もスキルは正当に評価される社風で、スピード昇格の実績もあります。 ■業務概要： 電気・ガス・水道など、入居者様のライフラインの手続きを代行する不動産賃貸仲介会社・管理会社様向けのサービスを展開している同社にて、採用スタッフを募集します。正社員・派遣スタッフの採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・面接日程調整（電話・メール） ・面接時の来社対応（面接者様がリラックスして面接に臨めるようにお話します） ・エージェント会社とのやりとり ・派遣社員、業務委託の入職や退職の一連の準備 ・社内イベントでの写真や動画の撮影 ・SNS運用（Instagram、採用サイト等） ・その他事務業務 ■ポジション魅力： 【チームと共に成長】 採用チームと一緒にアイデアを出し合い、共に成長しながら、会社や職場環境の良さを発信する楽しさを味わえます。 【一緒に新しい採用広報戦略を作り上げましょう！】 新しい採用戦略を考え、実行する仲間を募集しています。あなたのアイデアを活かし、仲間と協力してSNS運用や広報活動を行い、共に成長しながら成果を生み出しましょう。 ■組織構成： 人事総務課には、5人のメンバーが在籍しています。スピード感のある社風で、コミュニケーションが活発な職場です。 ■事業内容： 電気・ガス・水道など、入居者様のライフラインの手続きを代行する不動産賃貸仲介会社・管理会社様向けのサービス「ライフラインConcierge」や、マンションやアパートを管理している管理会社様に向けた空室期間の電気に関する手続きを代行するサービスの「空室通電DX」など、ライフラインに関わる社会貢献性が高い事業を展開しております。「脱炭素化社会」の実現に貢献に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F・10F・11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,161円～276,756円 固定残業手当/月：37,839円～43,244円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回(前年度実績：合計3カ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朋裕アトラス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    兵庫県神戸市中央区東町122-2港都ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸本社】＜未経験歓迎＞飼料原料の法人営業（既存顧客メイン）◆食を支える専門商社◆残業ほぼなし
      • 締切間近
      畜産や酪農に欠かせない、飼料原料を扱う営業職をお任せします。 ※お客様は既存取引先の継続購入契約がメインですが、一部スポットのお取引もあります。 ■業務内容： ◎大手飼料メーカーへの提案 ◎仕入れ ◎配送手配 ＜飼料原料とは？＞ ◇大豆 ◇規格外小麦 ◇ふすま など ■業務の特徴： ◇仕入れは、食品メーカーからの直接買取に加え、大手商社と連携しながら、国内外から買い付けをおこないます。 ◇ご購入いただいた飼料原料を確実にお届けするために、トラックの手配など物流面の調整も営業の重要な役割です。 ◇お客様が大切にしていることは「安定して確かな品質の商品を供給し続けること」ですので、その実現のため、入念な準備と的確な段取りが欠かせず、奇抜な戦略を打ち出す必要はありません。「やるべきことをしっかりとやり遂げる」という当たり前の継続で、未経験の方も売上は着実に伸びていきますので安心してください。 ◇受発注業務については、営業事務スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■入社後のステップ： ▼まずは先輩営業に同行しながら、営業活動の進め方や取扱商品の知識を身につけていただきます。 ▼一通りの流れに慣れてきたタイミングで、あなたにお任せする商品を決定していきます。当初は、2～30品目程度を担当できる状態を目標にしていきましょう。 ■営業スタイルについて： ◇当社は少数精鋭体制のため、個々の営業が売上を競い合うような雰囲気ではなく、営業同士の連携やサポートし合う風土を大切にしています。 ◇拠点を越えた情報共有も盛んで、新しい商材を扱う際には、他拠点で詳しいメンバーがアドバイスを行っています。 ■当社営業の魅力： ◇酪農・畜産に不可欠な配合飼料原料を扱い、常時安定した供給が求められため安定した需要があります。お取引先の多くがプライム上場の大手企業ということも、当社の売上が高い水準で安定している理由のひとつです。 ◇営業成果は売上でなく利益で評価されます。経営層との距離が近く、日々の仕事ぶりや成長を見てもらえる実感があります。 ◇仕入れから配送手配まで一貫して担当し「モノを買って売る」商社ビジネスを実務で習得。約47億円（2025年12月実績）の年商を動かす仕事を通じ、大きく成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【３－５年後 年収例】 730万円／月給35万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県神栖市】＜未経験歓迎＞飼料原料の法人営業（既存顧客メイン）◆食を支える専門商社◆残業ほぼなし
      • 締切間近
      畜産や酪農に欠かせない、飼料原料を扱う営業職をお任せします。 ※お客様は既存取引先の継続購入契約がメインですが、一部スポットのお取引もあります。 ■業務内容： ◎大手飼料メーカーへの提案 ◎仕入れ ◎配送手配 ＜飼料原料とは？＞ ◇大豆 ◇規格外小麦 ◇ふすま など ■業務の特徴： ◇仕入れは、食品メーカーからの直接買取に加え、大手商社と連携しながら、国内外から買い付けをおこないます。 ◇ご購入いただいた飼料原料を確実にお届けするために、トラックの手配など物流面の調整も営業の重要な役割です。 ◇お客様が大切にしていることは「安定して確かな品質の商品を供給し続けること」ですので、その実現のため、入念な準備と的確な段取りが欠かせず、奇抜な戦略を打ち出す必要はありません。「やるべきことをしっかりとやり遂げる」という当たり前の継続で、未経験の方も売上は着実に伸びていきますので安心してください。 ◇受発注業務については、営業事務スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■入社後のステップ： ▼まずは先輩営業に同行しながら、営業活動の進め方や取扱商品の知識を身につけていただきます。 ▼一通りの流れに慣れてきたタイミングで、あなたにお任せする商品を決定していきます。当初は、2～30品目程度を担当できる状態を目標にしていきましょう。 ■営業スタイルについて： ◇当社は少数精鋭体制のため、個々の営業が売上を競い合うような雰囲気ではなく、営業同士の連携やサポートし合う風土を大切にしています。 ◇拠点を越えた情報共有も盛んで、新しい商材を扱う際には、他拠点で詳しいメンバーがアドバイスを行っています。 ■当社営業の魅力： ◇酪農・畜産に不可欠な配合飼料原料を扱い、常時安定した供給が求められため安定した需要があります。お取引先の多くがプライム上場の大手企業ということも、当社の売上が高い水準で安定している理由のひとつです。 ◇営業成果は売上でなく利益で評価されます。経営層との距離が近く、日々の仕事ぶりや成長を見てもらえる実感があります。 ◇仕入れから配送手配まで一貫して担当し「モノを買って売る」商社ビジネスを実務で習得。約47億円（2025年12月実績）の年商を動かす仕事を通じ、大きく成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原4-7-11 鹿島セントラルビル新館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【３－５年後 年収例】 730万円／月給35万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクアプロ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都杉並区阿佐谷南1-12-5310
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】水処理装置のセールスエンジニア◆賞与７か月分※昨年度平均／実働7.5ｈ／年休126日
      • 締切間近
      ◎東証プライム上場企業「栗田工業株式会社」取扱店第一号店 ◎創業30年連続黒字経営の安定企業 ◎賞与2回＋3月に決算賞与（2008年度より15年連続支給中！）※業績による ◎年間休日126日、土日祝休み、フレックス制度でワークライフバランス◎ ■業務内容 水処理装置のご提案・メンテナンス・現場管理などを行うセールスエンジニアの募集です。 既存顧客へのご提案から、アフターフォローまで総合的なサービスを提供するセールスエンジニア。 セールス=営業職、エンジニア＝技術者。両カテゴリーのプロフェッショナルとして、担当顧客を一貫して受け持ちます。 ■具体的には ・既存顧客への水処理装置のご提案、見積作成、打合せ ・部品手配、協力会社への工事手配 ・工場向け水処理装置に関する設計 ・アフターフォロー及びメンテナンス ・現場管理、試運転業務 ■業務の特徴 ・アクアプロでは、担当者が担当客先を幅広く・きめ細かくフルサポートします。 その結果、「営業職は営業、技術職は現場仕事」が基本である同業他社との差別化に成功。 その道のプロに上流から下流まで安心して一任できることで、顧客からの信頼を得ています。 ・月1回の営業会議にて、栗田工業出身者が専属講師として技術や知識に関する研修を実施。大手メーカーの技術をダイレクトに吸収でき、水処理装置に関するあらゆるノウハウが身に付きます。 ・一人の担当者が担当顧客を一貫して受け持つスタイルですが、トラブル発生時にはチームで課題解決が基本。上司や先輩がすぐに助け船を出してくれます。 ■業務スタイル ・営業手法：栗田工業や顧客からの紹介がメイン。 ・エリア：一都三県（一部山梨県内） ・直行直帰：現場により可 ・早出・残業：現場により有 ・夜勤：現場により有（年1回程度） ■取引先について 創業より30年間、「シチズン」「HOYA」「日本フイルコン」など名だたるプライム上場企業と継続的なお付き合いがあります。 ■当社について 当社は、水処理装置の業界最大手メーカー『栗田工業』の指定取扱店第一号。 30年間無借金経営、不景気にも負けない安定企業です。 夏冬年2回のボーナスに加えて、業績によっては3月に決算賞与も。頑張った分は社員に還元する土壌が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中野事業所 住所：東京都中野区東中野5-5-5 徳舛ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京事務所 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,155円～350,193円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,845円～79,807円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 590万円／37歳／入社1年目 780万円／45歳／入社8年目 830万円／36歳／入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当(住宅手当/2万円)を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＣＴアグリ株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー22Ｆ
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】肥料・農業資材等のルート営業◆教育制度充実／土日祝休み／フルフレックス
      【地域農業の発展に貢献／自社で取り扱う肥料・土壌改良材・培養土・農業資材等のルート販売／残業月平均10～20時間程度／就業環境◎】 ◇安定した就業環境で腰を据えて働きたい方にお勧めです ◇未経験からでも専門知識の習得可能なフォロー体制がございます ◇お客様先へ直接足を運ぶ深耕営業がしたい方にお勧めです ■業務内容 当社は多岐にわたる農業生産資材を扱っており、特に高機能な肥料に強みを持ち製造・販売しています。今回は作物の品質向上や安定した収穫量確保に効果があるアミノ酸資材をメインにした法人営業をお任せします。 【営業部の営業活動品目】 アミノ酸肥料、有機酸肥料、化成肥料、配合肥料、成形肥料、液体肥料、土壌改良材、培養土、農業資材、農産物等 【顧客】 関東圏の農業資材の販売店がお客様となります。 【営業スタイル】 お取引のあるお客様へのルートセールスとなります。 関東圏内を公共交通機関を利用して、週に3日程、1日1～3件程回ります。 ■教育について ◎肥料・農業資材に関する知識は社内で研修を実施します。 ◎外部教育機関を活用した研修を受講するなど、アグリビジネス全般の知識を高めていただきます。 ◎入社後6ケ月は先輩社員と一緒に取引先や現場を訪問し、引継ぎを行っていきます。その中で、営業内容に関する知識や商材の知識などを教育していく流れとなります。 ■入社後の流れ まずは決まった商材を既にお取引先のあるお客様へ販売いただきます。 いずれはお客様のニーズをとらえ、アイディアを出し合って新商品の提案も行って頂きたいと考えています。 ■当社について 農産物に品質を高めるアミノ酸を主体とした有機肥料、液体肥料と土壌改良材、微生物資材を製造し全国に販売しております。 また、資材の販売だけでなく、農産物を集荷販売している子会社の昭光ファームネットと一体となって、農産物の契約栽培に取り組むことで、販売店、農家の方々と一緒になって地域農業の発展を目指しています。 ■働き方 基本は出社し、業務に慣れてきたら状況に応じて事前承認制でリモートワークも利用可能です。また、フレックスタイム制を設けており、入社後しばらくは標準時間での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー22Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～356,200円 ＜月給＞ 271,700円～356,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、年齢・経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 25歳：想定年収450万円 30歳：想定年収510万円 40歳：584万円 ※残業代含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

    総合商社
    東京都千代田区大手町1-3-1JAビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リーダー候補】三井物産Gの経理担当◇英語を活かしてグローバルに勤務◎年収803万円～/在宅勤務可
      【簿記2級以上取得者や英語に自信のある方歓迎！三井物産G（総合商社等）の経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／フレックス・リモート可／所定労働7.25Hで働きやすい】 ■ポジション概要（セグメント経理部）： 三井物産の事業本部を担当する5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実務遂行や課題解決を自律的に支援・管理するポジションです。三井物産の関係各部署とも適時コミュニケーションを図り、単体から連結までのセグメント決算を遂行していただきます。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ・単体決算・帳簿管理（SAPシステム利用）、会計監査対応 ・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応 ・財務報告に関わる内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算（セグメント）の取りまとめ及び分析 ・三井物産の事業部や関係会社に対する経理・税務面からのコンサルテーション ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5～7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています（年収帯1,000万円から2,000万円超）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 803万円～964万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～482,000円 ＜月給＞ 400,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ決定させていただきます。 ※想定年収は残業代込みの金額（残業代は所定労働時間外勤務に対し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大手町】経理（連結決算業務）◆三井物産Gの経理・財務を担う企業／年休123日／在宅制度あり
      【三井物産100％出資の子会社／在宅勤務制度・時差出勤制度あり／幅広く業務経験が積める環境／所定労働1日7.2時間／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は三井物産株式会社の100％子会社で、三井物産グループの経理・財務面を支えています。専門的なスキル・経験を積みながら、経理職としてプロフェッショナルを目指す仲間を募集しています。 詳しくは下記HPをご確認ください。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務概要： 決算・開示業務部の担当者として、三井物産より受託している主計業務に従事していただきます。また、将来的には三井物産の単体決算業務や連結対象会社各社の連結パッケージ報告の内容確認業務などを行う社内他組織への異動などによって幅広く業務経験を積んでいただく場合があります。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ ・三井物産の決算短信、中間報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 ・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成 ・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応 ・監査法人の会計監査対応 ■配属先：経理業務部門　決算・開示業務部 決算・開示業務部は三井物産経理部の主計業務の一部を受託している組織です。三井物産の経理部と日常的にコミュニケーションを取りながら、決算・開示業務を一体的に運営しています。財務三表の作成や、収益、従業員給付、固定資産、キャッシュ・フロー、デリバティブなどの会計トピック毎に開示資料の作成や案件相談対応をおこなっています。 入社後は決算・開示業務部内の4人から10人程度で構成されるチームに所属し、担当者として各種分析・開示・相談業務等に従事していただきます。 ■入社後の異動について： 本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、他部署への異動も可能です。また、三井物産の経理部門に出向していただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 758万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～613,500円 ＜月給＞ 465,000円～613,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて決定させていただきます。 ※月30時間分の想定残業代を含む ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮＥ

    総合商社
    東京都渋谷区渋谷3-6-16
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【急募】【大阪/豊中】電気工事士～事業拡大/急成長の注目企業/年間休日120日～
      ～環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！～ ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2～3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は大阪/豊中ですが、工事のための出張が発生します。月に1～2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2～3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市原田南2丁目2-25 奥田事務所 勤務地最寄駅：勝部寺内線／曽根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,500円 固定残業手当/月：60,300円～62,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～350,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年1回（業績連動） ・資格を取得することで収入を上げていくことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募】【仙台】電気工事士～事業拡大/急成長の注目企業/年間休日120日～
      ～環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！～ ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2～3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は仙台ですが、工事のための出張が発生します。月に1～2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2～3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城支店 住所：宮城県仙台市宮城野区原町3-2-53フォレストコート原町1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,500円 固定残業手当/月：60,300円～62,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～350,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年1回（業績連動） ・資格を取得することで収入を上げていくことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社H・O・C

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-6ばらと北一条ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目 ばらと北一条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地 フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サポートリンク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    福岡県福岡市博多区那珂5-8-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【服部天神／未経験◎】複合機のメンテナンス◆年間休日125日／丁寧なフォローがありコツコツスキルUP
      ～未経験歓迎／正社員／年間休日125日／専門技術がコツコツ身につく／お客様から感謝される仕事～ ■業務内容： ◇中古複合機のメンテナンス作業をお任せします。複合機に関する新商品のご案内、入替の提案、案内などのお客様対応を担当します。 ◇飛び込みや新規開拓、ノルマは一切ありません。当社HPを見て問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ■未経験でも丁寧にフォローします。 ◎専門知識や、実務経験は不問 ◎未経験から入社し、活躍するスタッフがほとんど ◎10年以上の経験があるベテランが丁寧にサポートするので安心 ◎自分のペースでコツコツスキルUP ◎早い方は入社3ヶ月ほどで、独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市利倉1-15-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木水産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県三浦市南下浦町菊名751-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【錦糸町/深川/船堀】鮮魚加工担当（錦糸町魚寅）※三崎のマグロを提供する老舗水産企業/創業50年以上
      • 締切間近
      ～鮮魚取り扱い経験歓迎/三崎の新鮮なマグロを提供～ ■業務概要： 鮮魚店や飲食店を運営する当社において、鮮魚加工等をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・鮮魚小売店での鮮魚加工、商品パック詰め、持ち帰り寿司／寿司総菜ネタ切り等、付帯する一切の業務をご担当いただきます。 寿司ネタ切りのベテラン～経験の浅い方まで大歓迎です！ ■キャリアパス： 確約するものではございませんが、成果に応じて店長等のキャリアアップの可能性もございます。 ■正社員登用について： 試用期間中は契約社員となります。業務に問題がなければ3か月以内に正社員登用となります（1か月程度で正社員となる可能性もございます） ■当社について： 創業以来、安さと美味しさでお客様に長年愛されてきた当社は、三崎のマグロ専門問屋として半世紀以上の歴史を持ちます。 現在では、鮮魚加工・販売のほかに日本料理や寿司などの飲食店事業も展開しており、神奈川県や東京都に複数の店舗があります。 当社の自慢は「品質」「価格」「安全」です。三崎港から各店舗へ直送することで、いつでも鮮度の高い商品を提供しています。 特にマグロについては、信頼できる船主から一船買いを行っており、品質には自信があります。また、港に大型冷蔵庫を保有しているため、商品の安定供給が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 錦糸町 魚寅（鮮魚） 住所：東京都墨田区江東橋3-9-14 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 錦糸町魚寅 深川店 住所：東京都東京都江東区深川1-6-2 ホームセンターコーナン深川店3階 食品館あおば江東深川店内 勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、施設（駅ビル）指定場所で喫煙） ＜勤務地詳細3＞ ホームセンターコーナン江戸川船堀店食品館あおば内 住所：東京都江戸川区船堀1-2-1 ホームセンターコーナン江戸川船堀店食品館あおば内 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、施設（駅ビル）指定場所で喫煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 固定残業手当/月：48,700円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,700円～316,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペトロプラン

    自動車部品 （商社）
    東京都八王子市高倉町54-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎！【八王子】ディーラー向けエンジンオイルのルート営業/年休127日/フルフレックス
      ～設立以来業績伸長！／マレーシアの国営石油企業「PETRONAS」の日本総代理店／F１やSuperGTといった様々なジャンルのレースチームのスポンサー～ ＜求人のポイント＞ ★車が好き！を活かしてお客様の課題解決 既存のお取引先に向けて製品理解や販売方法のレクチャーを行っていただきます。 当社スポンサーのレースチームが走行するレース場での商品ＰＲのイベントの開催、お客様をマレーシア工場へご招待する研修ツアーのアテンドなど車に関わる様々な業務を経験できます。 ★フルフレックス（コアタイム無し）のため自身の裁量で勤務調整が可能！ 月初に立案した勤務計画に沿って業務を進めているため、月残業10h以下の状況です。 ■業務内容 各ディーラーの店舗向けに提案営業をお任せします。 ＜詳細＞ 1)製品提案や販売フォロー ・顧客：製品の取り扱い契約締結をしている企業に属する自動車ディーラーの各店舗 ・商品：エンジンオイルを中心とした自動車用潤滑油や工業用潤滑油 ・内容：商品勉強会、販促キャンペーンの企画立案の商談、実際に商品を施工する技術者からの質問に対しての回答 2)販路拡大に向けた情報収集 ・既存取引先への営業活動を通し、取引見込みのある関連会社の情報収集 ※その情報を元に上席(部長クラス)が販路拡大に向けた新規開拓を行います。 ■配属組織 全社員30名ほどの会社です。 社長・役員との距離も近く、同僚とも互いに相談しながら仕事を進めていただける環境です。 入社後は、約6ヶ月～1年間かけて先輩社員と同行しながら仕事の進め方を習得していただきます。 また、全グループで導入されている日報システムもあり、グループ内外での交流が盛んです。 ■商材について 当グループの中でも、PETRONAS製のエンジンオイルを専門的に取り扱っています。 軽自動車から高級車・モータースポーツまで対応可能なオイルで、 高い製品品質により、幅広くエンジンパフォーマンスを最適化しています。 各メーカー製の純正オイルと比較して高品質で、例えば車を大切にする方への提案がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町54-6 勤務地最寄駅：北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～270,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 253,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえ、加給・優遇します。 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜第二新卒歓迎＞【八尾市】※車好きの方歓迎※ディーラー向けエンジンオイルの法人営業／年休127日
      ～設立以来業績伸長！フルフレックス制／マレーシアの国営石油企業「PETRONAS」の日本総代理店／F１やSuperGTといった様々なジャンルのレースチームを潤滑油でサポート／自動車・バイク好き歓迎～ ＜求人のポイント＞ ★車が好き！を活かしてお客様の課題解決 営業に加え、知識を活かし、既存のお取引先に向けて製品理解や販売方法のレクチャーを行っていただきます。 当社がスポンサーをしているレースチームが走行するレース場での商品ＰＲのイベントの開催、お客様をマレーシア工場へご招待する研修ツアーのアテンドなど車に関わる様々な業務を経験できます。 ★自身のアイデアを開発に活かせる！ 顧客の要望を新商品の開発に結び付けるという役割も担っています。自身のアイデアが新商品開発に活かされ、世に知れ渡る喜びを味わえます。 ★フルフレックス（コアタイム無し）のため自身の裁量で勤務調整が可能！ 月初に立案した勤務計画に沿って業務を進めているため、月残業10h以下の状況です。 ■業務内容： 当社の営業担当として各ディーラーの店舗向けに提案営業をお任せします。入社後は、約6ヶ月～1年間かけて先輩社員と同行しながら仕事の進め方を習得していただきます。商品知識については随時指導していきますので少しずつ覚えていくことが可能です。 ＜PETRONASのエンジンオイルについて＞ 独自の技術を活かし、エンジンパフォーマンスを最適化することができます。その品質から世界のモータースポーツにおいて様々なレースチームに採用されています。 ＜詳細＞ (1)製品提案や販売フォロー ・顧客：製品の取り扱い契約締結をしている企業に属する自動車ディーラーの各店舗 ・商品：エンジンオイルを中心とした自動車用潤滑油や工業用潤滑油 ・内容：商品勉強会、販促キャンペーンの企画立案の商談、実際に商品を施工する技術者からの質問に対しての回答 (2)販路拡大に向けた情報収集 既存取引先であるディーラーへの営業活動を通して、取引見込みのあるグループ会社の決裁者情報など本部の情報収集をお任せします。その情報を元に上席(部長クラス)が販路拡大に向けた新規開拓を行います。 ■配属組織：社長との距離感も近く同僚とも互いに相談しながら仕事を進めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス（グループ各社：株式会社オベロン内） 住所：大阪府八尾市光町2-13 フージャース八尾駅前ビル８階 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～270,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 253,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえ、加給・優遇します。 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＡＣＪアルミセンター

    自動車部品 （商社）
    東京都港区浜松町1-10-17KOYO BUILDING
    • 設立 2009年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城市】アルミ材料・素材のルート営業◆年間121日休◆賞与4.7ヶ月実績有◆安定した経営基盤
      ～国内トップクラスのシェアを誇るUACJの100%子会社／業界経験不問／安心の教育体制◎／フレックス～ ■業務内容： 自動車業界のお客様に対して、当社製品であるアルミ材料・素材のルート営業をご担当いただきます。 受発注から在庫管理、納品後のお客様へのアフターフォローまで一貫したお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇受発注業務 ◇在庫管理 ◇品質対応 ◇納期管理 ◇社内関連部署への調整業務 ◇顧客へのニーズ聞き取りなどの情報収集 ◇UACJ開発部門と連携しサンプル等製作 ◇スペックインに向けた提案活動 【取扱製品】自動車熱交換器用・アルミ板・アルミ押出材 等 【仕入先】UACJグループ各社 【販売先】デンソーグループ各社 ※キャリアステップとして数年北米勤務となる可能性がございます。 ■組織構成： 営業メンバー（8名程）と営業スタッフ（9名程）在籍しています。 在籍社員のほとんどが中途入社のため、温かく新しい仲間を受け入れる風土があります。 ■当社の強み： ◇私たちは世界でもトップクラスのアルミニウムメジャーであるUACJグループの一員として、アルミ素材から加工製品、また品質管理・保証まで一貫して行っています。UACJグループを始めとした豊富な仕入環境と加エソースで、300種類を越えるアルミ素材を扱い世界有数の加工生産量を誇っているため、お客様のニーズにきめ細かく応えることが可能となっています。 特に自動車熱交換器用の分野に強く、燃費向上において有利なアルミの使用増加の中、3万トンを越える取り扱いで、高いシェアを得ております。 ◇トップクラスのアルミニウムメジャーを親会社に持ち、大手メーカーとも取引をいただいていることもあり、安定した経営状態が続いております。親会社の合弁によって取り扱うアルミの種類も増え、お取引量も増加しています。それに伴い工場も新設しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～362,000円 ＜月給＞ 278,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※スキルや就業年数に応じ、当社基準に基づく ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】倉庫管理（入出荷・仕分け）★未経験OK／土日休／正社員／自動車に関わりたい方歓迎★
      ～残業20H・ブランクOK・夜勤は0時まで・未経験歓迎・土日休・冷暖房や休憩室完備で働き方◎～ ■概要： 物流倉庫内でフォークリフトを使用し、アルミ原材料の入荷、製品の倉庫内整理、ハンディーターミナルを用いた出荷製品のピッキング、出荷作業をお任せします。 国内トップクラスのシェアを誇るUACJの100%子会社として、安定した事業基盤のもと働けます。 前職が製造、飲食、警備など異業種からの転職者が多数活躍しており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事内容： ・フォークリフトでのアルミ原材料の入荷作業 ・フォークリフト、クレーンを使用して倉庫内での製品整理 ・出荷するアルミ製品のピッキング作業（在庫管理はハンディーターミナルを使用） ・フォークリフトでのアルミ製品の出荷作業 ※フォークリフト、玉掛、床上操作式クレーンは入社後に会社負担で免許を取ることができます ■アルミ製品とは 弊社ではコイル状になっているアルミ板をお客様の希望する幅に切断をし、梱包・販売しております。 主にデンソー様やその関連会社との取引が多く、自動車のエアコンや電気自動車内の部品として使われています。 何百キロと大きい製品ですが、クレーンやリフトを使いますので、力仕事ではございません。 ■魅力・やりがい 自動車部品など身近な製品に使われるアルミニウムの物流を支えることで、日本のモノづくりに貢献できるやりがいを感じられます。フォークリフトやクレーンの操作技術を習得し、物流のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■就業環境 ・冷暖房完備しておりますので、夏も冬も快適に働くことができます ・個人ロッカーや休憩室があり、休憩室にリクライニングできる椅子やテレビもございますのでしっかり休むことができます ・シフトは昼勤・夜勤（0時まで）を1週間毎に交代でお任せ、残業は20時間以内ですので、生活リズムは整いやすいです ■組織構成 製品管理課は10名の従業員が在籍しております。 半数のメンバーは30代以下、上は60代のベテランも在籍しており、幅広い年代が活躍しています。中途採用が中心ですので、中途入社でも馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 ＜月給＞ 186,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には残業手当や交代手当を含みます ■昇給：年1回（4月）※スキルや就業年数に応じ、当社基準に基づく ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＵＡＣＪアルミセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスシーティージャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都品川区西五反田2-15-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる
      • 締切間近
      ■ 業務内容 スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。 有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が可能です。 ■具体的な業務 素材開発、商品提案、受注発注、納期管理 ※仕様書や絵型を元に具現化する業務（生産背景のコントロール・品質管理）は別部門が担当しており、技術的な知識については社内でフォローできる環境です。 ※コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。 ■アイテム構成：メンズ9割、レディース1割（カットソー7割、布帛3割） ■ 生産背景 ・生産は中国を中心として100%海外となっています。（親工場2割、提携工場8割）※工場とのやり取りは全て日本語で対応いただけます。 ・パターンは工場で作成します。 ■ 取引先 ・ゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランド（デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等） ・アメリカ・ニュージーランドなどを中心とした中堅スポーツブランド 　└こちらの売上好調のため、更なる業績向上のため営業を増員したい背景です。 ■ 組織構成 営業生産担当：8名（男性6名、女性2名）※年齢：40代～50代 ■会社魅力 ・良いウールを用いたスポーツウェアの生産に強みを持つ企業です。 ・質の高いポーラーテック・ゴアテックス、ウールのジャージィやカットソーを使用したいなら同社という業界内での信頼があります。 ・経営状況を社内で公開し、利益の一部を業績賞与として支給など透明性の高い経営を行っております。 ・社内は非常にアットホームで馴染みやすい環境です。技術力ゆえに業績が安定しており、落ち着いた社風です。 ・親会社がテキスタイル会社の為、深い知識が身に付きます。 ・親会社が世界でも有数の自社工場を有し、安定した生産背景を強みに他社との差別化を図っています。 ・社内の9割程度が10年以上の長期勤続者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,400円～4,934,400円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します◇上記に加えて、毎年1月末に別途業績賞与支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシモト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都板橋区東坂下1-20-9
    • 設立 1934年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県所沢市】営業 ※工具や工作機械の提案／既存メイン／年間休日120日／転勤なし
      ■業務概要： 工場で使用する工具をはじめとした器具・什器の営業を担当することがミッションです。営業として20、30社の既存顧客を担当します。消耗した工具を取り換えるよう提案を行ったり、什器の導入による工場・事務所のレイアウト改善を提案したりして、お客様に商品を販売します。既存顧客への営業が全体の８割ほど、新規顧客の開拓が２割ほどのイメージです。所沢支店であれば埼玉県所沢市を中心に埼玉県全域、群馬県をエリアに活動します。そのため、宿泊を伴うような出張はほとんど生じません。顧客との商談のほか、見積もり業務や器具・什器の手配・納品も担当します。また可能であれば、お客様の希望を基に特注する什器の設計図の作図にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■組織構成： 所沢支店には40と50代の営業が各1名ずつ、都合2名の担当者がいます。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上に応じて報酬を支給します。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月15時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢支店 住所：埼玉県所沢市下富598-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,998円～373,748円 固定残業手当/月：34,335円～42,918円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 ■インセンティブ制度：有（売上に応じて報酬を支給します。／上記年収とは別にインセンティブを支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都板橋区】営業 ※工具や工作機械の提案／既存メイン／年間休日120日／転勤なし
      ◎創業以来の安定基盤×既存顧客中心の営業 ◎既存8割・深耕型営業で提案力を磨ける ◎転勤なし・担当エリアも近郊で腰を据えて働ける ■業務概要： 工場で使用する工具をはじめとした器具・什器の営業を担当することがミッションです。営業として20、30社の既存顧客を担当します。消耗した工具を取り換えるよう提案を行ったり、什器の導入による工場・事務所のレイアウト改善を提案したりして、お客様に商品を販売します。既存顧客への営業が全体の８割ほど、新規顧客の開拓が２割ほどのイメージです。本社勤務であれば、東京都板橋区を中心に埼玉県、茨城県、栃木県を営業エリアとし活動します。そのため、宿泊を伴うような出張はほとんど生じません。顧客との商談のほか、見積もり業務や器具・什器の手配・納品も担当します。また可能であれば、お客様の希望を基に特注する什器の設計図の作図にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■組織構成： 本社には営業担当者が6名います。年齢構成は30代1名、40代2名、50代2名、70代1名です。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上に応じて報酬を支給します。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月15時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区東坂下1-20-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,998円～373,748円 固定残業手当/月：34,335円～42,918円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 ■インセンティブ制度：有（売上に応じて報酬を支給します。／上記年収とは別にインセンティブを支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリチュウ

    建材 （商社）
    北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】ルート営業（ネジ・工具類）／在庫確認・手配からスタート◆土日祝休／残業15h以下
      ～未経験歓迎／「このままでいいのか？」を変える！どこでも通用するビジネススキルが身につく／内勤業務から段取りを覚えていける／ノルマや飛び込み営業なし／工業用ファスナー・機械工具商社～ 工業用ファスナー・機械工具などの商社である当社にて、ルート営業をお任せします。 ※入社後～1年は、内勤業務にて研修を行い、しっかり知識・経験を積んでいけるので安心の環境です。 ■入社後の流れ： ＜入社～1年＞ ★最初は、お客様の注文受付（商品名・型番のヒアリングなど）／問い合わせ対応がメインとなります ・在庫確認・商品手配（在庫の有無・数はPCで確認可能） ・伝票作成 ・倉庫・配送部門と連携し配送準備 ・接客業務（事務所併設店舗で接客業務 ※来店者数一日平均20～30名） ※業務習熟度／希望に応じて、『★早期の営業デビューも可能』！ ＜2年目に営業職転換＞ ・外勤営業（先輩社員との同行で業務を学びます）。 ・見積／発注書／提案書等の作成。 ※最初は中堅規模の顧客を2～3社含めた10～15社くらいの担当を想定 ※メーカー勉強会や展示会で商品知識をつける場もございます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　受発注業務および見積等 9:30～12:00　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 12:00～13:00　帰社してお昼休憩(外出先でのお昼休憩で可です) 13:00～14:30　受発注業務および顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 14:30～17:30　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 17:30～18:00　帰社して、顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 翌日以降のスケジュール調整や準備等 ■組織構成： 全社11名で、営業は社長、常務、主任の3名で担っております。 ※異業種からの中途入社者も活躍中！会社全体で若手を育成していく風土です。 疑問点・不明点は積極的に質問し、よく取り扱う商品から少しずつ知識を習得していきます。先輩社員のほとんどが、前職は異業種の『未経験』から入社しており、OJTを通してしっかり業務を学んで活躍していますので、ご安心ください。また、社長も含め、会社全体で若手を育成していく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期予算：2.9ヶ月） ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給） ■年収例：320万円（25歳）、370万円（30歳）、430万円（主任:35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口ハウステクノ株式会社

    その他商社
    富山県富山市豊田本町4-1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／上田】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／入社後4ヶ月間の研修あり◎／車通勤可／日祝休み
      【業界経験不問！／接客経験を生かしてキャリアチェンジ／研修や資格支援等の福利厚生◎／残業20H程度】 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。 社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず4ヶ月間の新入社員プログラムに参加していただきます。具体的な流れは以下の通りです： ＜入社後～＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包）を担当 ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■魅力： ◎高齢化による福祉用具の需要は今後も増加が見込まれ、安定した業績が期待できます。 ◎介護を必要とする方々に安心して利用していただける福祉用具を提供することで、社会に貢献できます。 ◎未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援制度や丁寧な指導があります。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田営業所 住所：長野県上田市古里135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／入社後は4ヶ月間の研修あり◎／車通勤可／日祝休み
      【業界経験不問！／接客経験を生かしてキャリアチェンジ／研修や資格支援等の福利厚生◎／残業20H程度】 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。 社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く、体力を活かして活躍していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、６か月～1年程度、先輩とともに業務を覚えていきます。具体的な流れは以下の通りです： ＜入社後＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包） ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■魅力： ◎高齢化による福祉用具の需要は今後も増加が見込まれ、安定した業績が期待できます。 ◎介護を必要とする方々に安心して利用していただける福祉用具を提供することで、社会に貢献できます。 ◎未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援制度や丁寧な指導があります。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター１丁目17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県沼津市沼北町2-2-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県沼津市】設計／積算／施工管理◆転勤無し／1933年創業／地域密着型の鉄鋼系専門商社
      • NEW
      ～施工管理や積算・CAD操作の経験を活かして活躍／世界のインフラ整備に貢献する安定企業～ ■業務内容： 土木・建築・機械などの材料となる鋼鉄（鋼材）をメインに取り扱っている専門商社である当社にて、施工管理、積算、見積り作成、鉄骨設計などをお任せします。キャリアや経験に合わせて、お任せする業務を決定します。 ■業務詳細： ・施工管理および積算 ・見積り作成 ・鉄骨設計 ・現場およびスケジュール管理 ・外注管理、修理業務など ■ポジションの特徴： ・担当業務ごとにチームを組んでいるので、チームで調整協力しながら進めていけます。 ・建物の改変業務は行いません。 ■当社の特徴／魅力： 【老舗の安定感×事業拡大・成長中】 ◎創業90年超の老舗として地域で抜群の知名度を誇り、自己資本比率が高く安定した経営を続ける会社です。映画館でも当社のPVが放映されています。 ◎日本がDXを推奨する前からCADへの投資や人材育成に注力。静岡県から首都圏、海外へ社会のインフラを支え、人々を幸せにする事業運営を行っています。 【挑戦し続ける社風・組織風土】 ◎近藤鋼材グループとして2019年からはアグリビジネスにも進出する等、日々進化をするベンチャー魂のある企業風土です。臆せず挑戦し続けられる背景には、長年培ってきた資本力や信頼が外せません。 ◎年次にかかわらず、活躍できる事が最大の特徴です。活躍している社員は積極的に評価し、チャレンジ出来る機会を設けるのも当社の強みになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市沼北町2-2-16 勤務地最寄駅：御殿場線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～290,000円 その他固定手当/月：17,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／沼津】建築用鋼材の加工・出荷オペレーター◇転勤無／教育充実◎
      【安定した経営基盤／未経験から成長できる環境／地域インフラを支える鉄鋼メーカーでの製造オペレーター業務】 ■業務内容 住宅・ビル・病院などの建設に不可欠な鋼材を扱い、入出庫から加工、出荷まで一貫して担う製造オペレーター業務です。鉄という生活基盤を支える素材に携わりながら、社会インフラを支えている実感を日々得られます。幅広い工程に関わることで、モノづくりの基礎から応用まで段階的に習得でき、自身の成長を実感できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・鋼材や金属製品の受け入れ、在庫管理、出庫対応 ・切断機を用いた鋼材の精密切断や曲げ加工 ・製品の検品、仕分け、出荷準備 ・工場、倉庫内の整理整頓および安全管理 ・設備の簡易点検、メンテナンス ■組織環境 ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、日常的に声を掛け合いながら業務を進めています。チームワークを重視する風土が根付いており、未経験者でも周囲のフォローを受けながら安心して業務に取り組めます。現場と設計部門が連動した体制も特徴です。 ■キャリア 入社後は半年を目安に基礎業務を習得し、その後は加工技術や品質意識を高めながら現場の中心メンバーへ成長していただきます。将来的にはリーダーやライン管理など、組織を牽引するポジションへのステップアップも期待されています。 ■就業環境 日祝休みで休みが固定されており安定した働き方が可能です。転勤はなく、地域に根差して長期的にキャリアを築くことができます。メンター制度を中心とした教育体制により、未経験からでも無理なくスキルを身に付けられる環境です。 ■企業の魅力 創業90年以上の歴史と安定基盤を持ち、鋼材販売から切断・曲げ・製缶加工まで一貫対応できる体制を確立しています。地域トップクラスの在庫力と設備力を強みに、多様なニーズに応えながら建築・産業インフラを支え続ける“未来創造企業”です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市沼北町2-2-16 勤務地最寄駅：御殿場線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～420,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 200,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には職務手当17,000円等を含みます。 ・賞与年2回、昇給年1回有。 ・残業手当は残業時間に応じて全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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