46ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

中川産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市淀川区野中南2-5-47

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設立 1978年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【大阪/十三】法人営業（容器・パッケージ）※年休125日／残業ほぼなし／転勤なし／容器包装資材商社

【年間休日125日／残業ほぼなし／転勤なし／土日祝休み／容器や包装資材を扱う専門商社】 ■業務内容：同社は、医薬品や化粧品、食品業界に対して容器包装資材を供給している専門商社です。同社の営業担当として、主に容器包装資材（シャンプーボトル等の樹脂製容器）の仕入販売、加工（中身の充填、配合、混合）のニーズをヒアリングし提案いただきます。 ■業務詳細：・既存顧客中心の営業スタイルです。新規顧客も一部ありますが、自社HPからの問い合わせがほとんどです。幅広い製品に採用されているため、製薬や化粧品、食品など幅広い業界の顧客を担当いただきます。仕入れ先の選定や管理もお任せいたします。営業自身の裁量が高い点も特徴です。・プラスチック、缶、チューブ、ガラスなどの容器包装資材を取り扱っております。毎日日常的に使うシャンプーや洗濯機に入れる洗剤の容器、肌荒れを防ぐクリーム、調味料、蜂蜜など生活に身近なアイテムの容器に使われています。 ■業務の魅力：・顧客製品の特性やコンセプトに応じて、製品提案を行います。パッケージデザインや印刷の提案等も行っており、顧客と一緒に商品づくりができる点が醍醐味です。自身の手がけた製品が店頭に並んでいるのを見ると非常に大きなやりがいを感じます。・独自のネットワークを活用し、容器包装資材の販売だけでなく、加工・二次加工（顧客から内容物を預かり容器に充填し梱包）まで一貫して行える点が同社の強みです。同業他社との明確な差別化を図り、高い収益性・安定した財務基盤を実現しています。・将来的には、自社化粧品ブランドを立ち上げ販売する構想があります。他社では行わない新しい取り組みに挑戦し続ける企業です。 ■働き方：・年間休日125日、残業ほぼなしとメリハリをつけながら働ける環境です。子育てや趣味などプライベートの時間を大切にしながら、長期就業をいただける職場です。 ■組織構成：営業部は計3名で構成されております。中途入社者もおり、非常に風通しのよい雰囲気です。自身の裁量権高く、営業に取り組める環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-5-47 勤務地最寄駅：阪急神戸線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（実績：2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーメック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

茨城県猿島郡五霞町大字川妻字川岸前1362

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設立 2006年
従業員数 74名
平均年齢 49.0歳

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【港区／未経験歓迎】法人営業　※未経験からニッチトップメーカーの営業へチャレンジ／残業少／研修充実
- 締切間近
【業界最大手のアクティオグループ／設立以来、毎年増収増益企業／ニッチな技術に強み／業界・職種未経験活躍／研修充実／転勤なし】 ■職務内容：地盤改良工事等で用いる機械・機器、備品等の製造・販売・レンタル事業を行う当社にて、建設業界の既存顧客への提案・受注活動を行っていただきます。主に自分が担当する商材(建機)の提案を行います。ニッチな分野でライバル企業も少ないため、テレアポや飛び込み営業はなく、既存顧客や既存顧客から紹介を受けた会社向けに営業することが多いです。・中小規模の建設会社への工事法や建機の提案・見積書の作成、受注・機械・機器の納品・納入後のフォロー・販売後の請求、入金商社機能だけでなくメーカー機能も持つため、国内の機械を海外仕様にカスタマイズし販売したり、海外の機械を国内仕様にカスタマイズして販売するなど、カスタマイズ技術も持つ点が強みです。 ■採用背景ニッチトップな同社はライバルが少なく、引き合いが多いたため増員募集を行っています。 ■1日のスケジュール(一例)：午前：メール確認・問い合わせ対応/提案書類の作成お昼休憩午後：お客様/仕入れ会社と打ち合わせ ■配属部署について：配属先の東京支店は約30名で、取り扱い製品などにより３～４名のチームに分かれています。チームごとに営業事務が１名おり、細かな事務は営業事務がサポートします。 ■研修について：通常の建機とは異なる特殊な機器や工法等も取り扱うため、入社後３か月は本社工場で技術等に関する研修をしっかり実施します。（社宅あり）その後、営業組織に配属となり基本的にはＯＪＴで先輩社員から学んでいただきます。 ■昇格昇給について：活躍している方をしっかり評価するため、若手がしっかり昇給できる環境です。また、30代前半の社員が課長から次長に昇格など、若手の役職登用も積極的に行っています。 ■未経験で入社されている方が活躍されていらっしゃいます。 14年目社員　自動車販売店のルート営業 10年目社員　レアメタル等金属のリサイクル・回収作業員 10年目社員　アパレル店の販売員 3年目社員　携帯電話ショップの店員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝大門1-6-3芝大門武井ビル2階勤務地最寄駅：浅草・大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,630円～250,130円固定残業手当/月：34,370円～39,870円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が有ります。 ■昇給：年1回(前年実績：3%) ■賞与：年2回（夏季賞与・決算賞与　前年実績：計4ケ月） ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャインストリート・ジャパン

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県横浜市都筑区池辺町4890-4

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設立 1996年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

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外国車・輸入車の営業／未経験歓迎／残業ほぼなし

シャインストリート・ジャパンの営業担当として、下記業務をお任せします。 ◎中古車情報サイトへの写真・コメントアップ ◎来客対応（商談・見積＆請求書作成、顧客管理、販売車管理） ◎車検や修理の受付 ◎車の回送・引き取りゆくゆくはあなたの目指したいキャリアや状況に応じて下記業務に携わることも可能です！ ◎中古車の査定（日本全国の出張あり） ◎外注業者と連携したYouTube動画の編集 ◎修理や車検の見積書・請求書作成 ◎ナンバー登録に関する書類作成 ◎軽作業（コーティング）※希望すれば習得できます　など《入社後は…》まずは入庫した中古車の洗車からスタートし、社長・先輩社員の指導のもとで車に関する知識を身に付けていきましょう。慣れていったら、どんどん新しい業務を教えていきます。《販売数を増やすために…》当社は少数精鋭なので、年功序列・社歴偏重のカルチャーはありません。自由な発想でアイデアを出し、車の販売実績を積極的に伸ばしていきましょう。

《転勤なし／マイカー通勤可：駐車場あり》神奈川県横浜市都筑区池辺町4890-4 《アクセス》 JR横浜線「鴨居駅」より徒歩15分

［未経験者］月給26万円以上＋インセンティブ ※月20時間分（35,000円以上）の固定残業代を含む／超過分は支給［経験者］月給30万円以上＋インセンティブ ※月々の支給額には月20時間分（40,000円以上）の固定残業代を含む／超過分は支給【社員の年収例】 520万円／40代・入社4年目 440万円／20代・入社4年目 370万円／40代・入社1年目

株式会社ローラデックス

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区恵比寿西2-15-8

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【都内】アパレル販売スタッフNOMBRE IMPAIR／残業ほぼなし／豊富なキャリアパス

時短勤務相談可／店舗の裁量が大きい／キャリアアップ・研修充実◎／コアなファン層／自主性と意見尊重の社風／年間有給取得平均日数12日／5連休も取得可 ■業務内容：接客販売・売上管理/在庫管理・顧客管理・店内ディスプレイ・ブログ/SNSなどのPR活動・検品/品出し/タグ付け/シール付け/レジ業務など ■配属店舗：下記いずれかの店舗に希望や適性を鑑みて配属致します。・浦和パルコ・たまプラーザテラスゲートプラザ・ひばりが丘パルコ・調布パルコ ■組織：各店舗20代～40代のスタッフでバランス良く構成されております。例）20歳、30歳2名、40歳　など ■制服について：トップスは当社ブランド着用を義務付けております。※入社当初（1～2か月）は当社ブランド2～3着を貸出しております。※ボトムス・シューズは当社ブランドイメージを崩さないアイテムを着用いただいております。 ■社割について：オリジナル商品→50％off・仕入れ商品/インポート商品→30％off ※社販手当10000円も支給されます。2024/4より5000円から金額UP ■研修・教育：月に2回研修会を実施（ポジションごと）・コーディネート力研修/社員研修/商品説明会/面談なども実施しております。 ■展示会：年5回 ■店舗裁量：店舗手動でディスプレイの変更やイベント企画を実施しております。 ■魅力：裁量があり、店舗スタッフの主体性が発揮できる環境・自身の感性や意見を提案しやすい風通しの良い会社・本社と店舗の距離感が近く、良好な人間関係が構築されており、商品への意見も反映されやすい環境です。 ■ブランド：企業HP　https://rolladex.co.jp/nombreimpair/「NOMBRE　IMPAIR」→“ ノンブルアンペール＝フランス語で奇数 ”トラディショナルをベースに、その時々の気分を取り入れたベーシックカジュアルスタイル「FIL　DE　FER」→“FIL＝糸 FER＝鉄「鉄の糸」という意味”糸や木の温かさと、鉄の無骨という相反するものを合わせもったイメージ。メンズライクな空気感を軸に、「USED」「WORK」「MIXTURE」をキーワードとして今の気分に落とし込む。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内店舗のいずれか住所：東京都（新橋・調布・ひばりが丘）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回・昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,071円～224,742円＜月給＞ 178,571円～257,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・ティー・エイチ

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋2-8-1東京日本橋タワーアネックス4F

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設立 1998年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

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【日本橋】営業企画／営業力よりも人を想う気持ちが必要なお仕事です！◆未経験歓迎◆年休127日
- NEW
■業務概要：自社ブランド製品であるヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」は、インド原産のヘナを使用した天然素材100％の製品です。国内での高いシェアを占めており、自然派志向のお客様を中心に、根強い人気をいただいています。営業企画に求めるものは、「どうしたら人を喜ばせることができるか」という気持ちです。単に何かを売るような営業職ではなく、戦略を考える発想力が求められるお仕事です。 ■業務内容：自社ブランド製品であるクイーンズヘナやスキンケア化粧品の良さを、今後もより多くの方々に知っていただき販路拡大を目指していきます。そのために、今春からこれまでの販売システムを変更することになりました。あなたには新しいシステムを理解しながら、販売にご協力いただいている個人事業主の方への対応や販売企画、売上分析、イベントの運営等、お客様に寄り添った営業サポートをチームでおこなっていただきます。【このお仕事が向いている方】人とのコミュニケーションをとるのが上手な方人のモチベーションを上げる事が得意な方色々なアイディアを考えて、企画するのが好きな方自身の成長に前向きである方困っている人を見ると放っておけない方様々な場面に対してフットワークが軽く、柔軟に動ける方 ■組織構成：部門長（30代後半）、事務職の2名の組織です。入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の特徴：創業以来、髪の美しさにこだわり、良質な製品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を分かち合ってきました。製品企画には当社独自の研究と最先端の情報を開花させ結びつけていきたいと考えています。 ■ブランド： ◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った化粧品として使われてきました。厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインドのラジャスターンやグジャラート産のヘナを使用して製造しています。 ◎「キュラヴィスキンケアシステム」…独自の開発成分が含まれた機能性に優れた基礎化粧品。外側だけを装うだけの化粧品では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス4F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～579万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～362,000円＜月給＞ 250,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定 ■給与改定：有（年1回、5月） ■賞与：有　年2回（夏・冬 4カ月分）※規定有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】総務人事部スタッフ（リーダー候補）◆化粧品関連商品の流通販売／年休127日

ヘアトリートメント「クイーンズヘナ」を主力商品として、化粧品および関連製品の流通販売を行う当社にて、総務人事部のメンバーを募集いたします。本ポジションでは、総務・人事労務・採用業務および庶務業務のサポートを中心にご担当いただきます。まずはリーダー職を目指していただき、将来的には総務人事部の所属長として部門を担っていただくことを期待しております。【業務割合の目安】・総務業務：3割　・人事業務（労務・採用）：5割　・庶務業務：1割　・その他：1割 ※ご経験や適性に応じて、担当業務の割合は変更となる場合があります。 ■業務内容：【総務】◎本社内の環境整備、規定管理・整備、◎サロンの契約・設備管理、他、総務関連業務【労務】◎就業規則・制度の改訂や書式変更、届出書類整備のサポート、◎勤怠管理：勤怠システムによる勤怠データの集計・管理、◎給与計算：給与計算書作成のサポート【人事】◎人事評価に付随する業務サポート、◎採用に関わる求人媒体の手配、人材紹介会社との交渉、応募者対応等のサポート、人材派遣会社への手配、交渉、スタッフ管理等、他【庶務】◎来客や出入り業者の対応、会議室管理、給茶機の手入れ、お茶出し、郵便物や贈答品管理のサポート、その他雑務【その他】：社内通達関連、書面や資料の作成、他 1998年の創業以来、私たちは女性の髪の美しさにこだわり続け、良質な製品の提供と独自の技法を通じて、多くの愛用者の皆様からご支持をいただいてまいりました。「美しくなっていく喜び」をお客様と共に分かち合うことを、何よりも大切にしています。また、当社の主力商品である「クイーンズヘナ」は、天然素材のヘナを原料とした製品であり、国内でも高いシェアを誇っています。事業に関わる多くの方々とともに歩みながら、大きな喜びと達成感を共有し、着実に成長を重ねてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス4F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全5件

月給28万円～45万円／年休120日＆有休（土日OK！）営業
- NEW
【具体的には】ご来店や電話、メール、HPからお問い合わせいただいたお客様への「完全反響営業」です。商談・ローンのご相談・ご契約・納車・アフターフォローまで、一連の業務を一貫して担当していただきます。配属先のブランド（ボルボ・ジープ・BYDなど ※希望考慮）に専任で携わるため、商品理解を深めながら、お客様に合わせた提案を行っていきます。 ◆POINT【提案力が求められる営業】輸入車は価格帯も高く、お客様のこだわりも強いため、お一人おひとりに合わせた提案が重要になります。その分、成約時の達成感ややりがいは大きいです。 ◆POINT【完全反響・完全来店型のため接客（営業）のみに集中できる】新規開拓や飛び込みはなく、ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応のみ。提案にしっかり時間を使える環境です。 ◆POINT【早期キャリアアップが可能】実績は正当に評価します。成果に応じて（マネージャー・副店長・店長へと）数年単位で要職へ昇格することも可能です。「以前は10年、20年を掛け昇格していくのが普通でした。アクセルでは、数年単位で店長に昇格することも可能（普通）です。」同業からの転職者の声（元大手国産車ディーラー勤務） ◆POINT【未経験者も安心！研修充実◎】先輩社員が商談の進め方や知識を丁寧に指導。メーカー研修や外部研修もあり、段階的に成長できます。

希望考慮【車通勤ＯＫ】完全週休2（休日連絡なし・曜日固定休）残業ほぼなし／長期休暇あり［東京・神奈川の各店舗］＼勤務地は希望を考慮致します／【ジープ杉並】東京都杉並区宮前4-24-16 【ボルボ・カー練馬】★NEWオープン！東京都練馬区谷原1-2-8 【ボルボ・カー三鷹】東京都調布市深大寺東町8-29-2 【ボルボ・カー東名川崎】神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 【BYD AUTO 東名横浜】★BYD 日本1号店【アクセル東名横浜】神奈川県横浜市緑区長津田町5814-5 【BYD AUTO 港北】神奈川県横浜市都筑区中川8-1-4 【BYD AUTO 調布】★アクセル調布内併設東京都調布市八雲台2-3-1 【アルファロメオ杉並／フィアット・アバルト杉並】東京都杉並区宮前4-27-4 【アクセル調布／アルファロメオ調布／フィアット・アバルト調布】東京都調布市八雲台2-3-1 【フィアット・アバルト東名川崎】神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-25-10 ＼マイカー・バイク通勤OK（規定あり）自転車通勤OK／

【1】【経験者／経験2年以上】月給28万円～45万円【2】【未経験者】月給24万円～【1】【2】ともに、上記に加え＋別途インセンティブ支給＋賞与年2回＋昇給年1回 ※経験・能力を考慮し優遇いたします。 ※自動車販売経験がある方は（新車・中古車・国産・輸入車・ブランド・車種問わず）最大限優遇いたします。 ※固定残業代含む：固定残業代は時間外労働の有無に関わらず　12時間分／20,700円以上を一律で支給いたします。　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。・・・・・・・【入社時の想定年収】 ■～経験2年未満／年収330万円以上(月給24万円以上＋賞与2ヶ月分) ■経験2年以上／年収400万円以上(月給28万6000円以上＋賞与2ヶ月分) ■営業マネージャー候補／年収560万円以上(月給40万円以上＋賞与2ヶ月分) ■副店長／年収700万円以上 ■店長／年収800万円以上 ★注目!! → 未経験から始めて月／180万円のインセンティブを獲得するスタッフも！
基本残業なし！事務／土日休み／年休120日／経験不問！駅近！

★週1で店舗回りあります／デスクワーク【業務内容】日々の経理処理をお任せします。・小口現金出納管理・店舗の小口精算（車で店舗を移動）・電話応対・通帳記帳・クレジットカード明細のチェック、管理・原価入力、集計（Excelを使用）・会計ソフト（勘定奉行）データ入力【入社後の流れ】業務については見習いとして丁寧に指導致しますので、事務初心者の方でも安心してご応募ください。慣れてきたら会計ソフトの入力や振込手続きなどレベルアップした業務にも挑戦可能です。【組織構成】配属先の管理本部は全体16名（男性7名、女性9名）、部署は経理、総務人事、保険、登録、IT、仕入の各部署で構成され、調布本社の同じフロアで働いています。今回の求人はこのうち経理（男性3名、女性2名）での募集になります。 [ 1日の流れ (例) ] 出社、前日来たメールのチェック ▼ 現金の出納、小口精算をして朝の業務がスタート ▼ お昼休憩（60分） ▼ お客様からの入金をチェックし、セールス担当者へ連絡 ▼ 休憩（10分） ▼ 引き続き、各種事務作業 ▼ 退勤（ほぼ毎日定時退勤）

【転勤なし】マイカー通勤・自転車通勤 OK！(無料駐車場あり) ■東京都調布市八雲台2-3-1 ■国領駅より徒歩5分

【月給25万円～40万円】【経理経験3年以上】月給30万円～40万円【経理経験3年未満】月給25万円～30万円　 ※お持ちのスキルや能力により優遇いたします。【基本残業なし】給与に固定残業代（12時間分）を含みますが、平均残業時間は月／0～5時間程度です。　 ※固定残業代含む：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　12時間分／21,100円～33,700円を支給いたします。　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

松電システム株式会社

家電（商社）

京都府京都市南区上鳥羽南島田町70

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設立 1993年
従業員数 6名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★業務用無線機器の法人営業【京都市/南区】転勤無し/ノルマ無/入社後のフォロー体制◎

当社は様々なビジネスシーンで使われるプロ仕様の無線機、インカム、無線応用システム機器の販売・リース・保守メンテナンスを行っている専門商社です。そんな当社において“法人営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景：メイン商材となる業務用無線機器は日常の業務で使用される他、電話やネットが繋がらなくなる災害時・非常時に役立てられる製品です。現在は大手企業様や官公庁でも災害に備えて無線機器を導入されるお客様が非常に増えており弊社へのご依頼も年々増加中！需要拡大に伴い新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。入社後はOJT指導やメーカー勉強会等で徐々に業務を覚えて頂きますので営業未経験・商材知識が無い方でも安心してご応募下さい。 ■お任せする業務内容：主に運送業、建設業、バス・タクシー業、また消防局や水道局等の官公庁に向け業務用無線機の販売活動をしていただきます。実際の無線機などをお客様にデモをしてご確認いただき、納得して導入していただく流れになります。リースやレンタル制度もあり、イニシャルコストをかけずにお客様に導入していただけるので、提案活動もしやすい環境です。 ■詳細：＜新規：既存の割合＞5:5くらいの割合です。お取引のある既存のお客様への提案の他、お問い合わせや紹介等の新規のお客様もご担当頂きます。＜エリア＞京都府内を中心に滋賀県・大阪府などの隣接エリア。日帰りで通える範囲が中心ですので腰を据えて働ける環境です。＜ノルマなし＞目標数値はありますがノルマ制度はございません。また基礎月給の他インセンティブ制度(粗利の5%)もありますので、頑張った分給与にも反映される仕組みです。 ■ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導…現在営業を担当している2名のOJT指導、営業同行を通し徐々に業務を理解頂く予定です。 ◎商品知識について…社内倉庫に取り扱い商品が揃ってますので、実際に商品を手に取り使用したりすることも可能！また仕入先であるメーカーの製品発表会や商品勉強会もございますので、商品について学んで頂きやすい環境です。 ■組織構成：当社は役員含め6名体制。うち営業を担っているのが代表含めた役員2名(男性)。少数精鋭組織ならではのアットホームな環境で中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です♪

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽南島田町70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当 ■月給の他、現場手当・インセンティブ制度あり（粗利の5%） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：約3~4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイウェーヴ株式会社

その他商社

東京都千代田区神田錦町3-23-1　神田錦町安田ビル13階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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海外メーカ製品の技術営業／未経験歓迎／土日祝休み／在宅可

大手通信キャリアや大手通信機器メーカ・大学の研究開発者の方などが主な取引先。無線通信機器やレーザ関連など、要望に合った製品を海外メーカから探し、輸入・提案を行います。扱う製品は携帯電話基地局を結ぶ光ファイバ・光通信モジュール・高周波関連モジュール、測定器などが中心です。適性やスキルなどに合わせ、下記いずれかの営業部へ配属いたします。 ■光通信コンポーネント営業部（ボリュームビジネス） …大手光通信システムベンダーを相手に、光通信インフラシステムに用いられる製品を扱います。海外工場へ赴き工場監査なども行います ■統合通信営業部（研究所） …NTTやKDDIなどの研究所に対して、大手企業の次世代通信技術の研究開発をサポートします　 ■理化学営業部 …大手メーカ・官公庁研究所・大学が用いる、レーザ・センシング・量子コンピュータ・イメージング／バイオメディカルなどに使用される製品を扱います　＝＝＝＜入社後の流れ＞まずはレーザや光通信などの製品について、座学研修で基礎から学びます。その後は3カ月～約半年間のOJTへ。実際の業務の流れを覚えます。適宜、海外メーカのトレーニングや勉強会にも参加可能です。＜実際の業務の流れ＞ ▼ヒアリング定期的にお客さま先を訪問し、研究開発の課題や製品の仕様など、要望を細かくヒアリングします。 ▼海外メーカへの問い合わせ電話やメールにて海外メーカへ問い合わせ、お客さまの要望に合った製品を探します。 ※英語を使用したメールでのやり取りが中心です ☆英語に前向きに取り組める方であればOKです！ ▼製品の受注・輸入手続きお客さまの要望に合った製品が見つかったら、仕様や見積もりなどの提案をします。説明をする際には、カタログをお客さまへ見せながら実施。合わせて、輸入や生産に関わる各種申請や認定取得なども行います。

【転勤なし／駅から徒歩10分以内！通勤に便利な駅チカ】＜勤務地＞本社／東京都千代田区神田錦町3-23-1　神田錦町安田ビル13階＜アクセス＞・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分・都営地下鉄三田線／新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩10分・都営地下鉄三田線・東京メトロ丸ノ内線／東西線／千代田線／半蔵門線「大手町駅」より徒歩10分 ※海外出張あり（年に1回～3回／1回あたり約1週間程度） ※受動喫煙対策あり：社内禁煙

月給：27万5,000円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月5万2,600円～9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

アリストジャパン株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋富沢町8-7サンビル4F

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設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【日本橋】未経験OK◎LED製品の法人営業◆年休127日休／所定労働7.5ｈ／東京国際空港などに納入

◆◇未経験歓迎/教育制度充実/羽田東京国際空港や通天閣などで同社の製品が扱われています/年間休日127日◇◆ ■業務内容：建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。＜具体的には＞・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施・在庫確認、納期管理、納品、アフターフォロー等 ※担当エリアにより出張も年に数回あります（手当あり）。 ■教育制度：基本的にはOJTにて業務をキャッチアップして頂きます。ご入社頂いてから座学にて会社説明や、当社の製品の知識に関して学んで頂きます。その後先輩社員の同行や一緒に営業に回って頂き、お客様対応等を行っていただきます。半年ほどのOJTを通し徐々に独り立ちして頂きます。電気関係の知識や様々なお客様の問い合わせ等から知識を深めて、しっかりと独り立ちして頂ける環境です。 ■就業環境：残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力：シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／人形町駅／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,200円～225,000円固定残業手当/月：58,800円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の3か月分を想定（年収に含む） ■昇給：あり（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業／大阪】グローバル展開する世界的LEDメーカーの日本支社／羽田空港や通天閣などへ導入実績あり～

◆◇年間休日127日・残業月10-20H程度／世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／ノルマなし／日本支社のコアメンバーとしての採用◇◆ ■業務内容：当社の法人営業担当として、アリストエンジニアリングLED応用製品の企画、提案営業をお任せ致します。主に建物の看板・建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 ■業務詳細： 1）建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。＜具体的には＞電材商社や設計事務所に提案販売するお仕事です。 2）建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。＜具体的には＞・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施・在庫確認・納期管理・納品・アフターフォロー等 ※出張も年に数回あります（手当あり）。 ■就業環境：残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。配属先は2名の営業が在籍しており、営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力：シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル705号室勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,200円固定残業手当/月：75,000円～91,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の3か月分を想定（年収に含む） ■昇給：あり（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タタコーポレーション

総合商社

■東京都世田谷区玉堤２－１２－１９ ◎香港オフィス、台北連絡所、中国オフィス、

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／雑貨・文具・日用品など取扱い／月給30万円～
- NEW
■輸入代行を手掛ける当社にて貿易業務、事務、営業スタッフのアシスタント的なお仕事も含む。経験を活かして幅広い業務に携わっていただけます！【貿易業務（事務）】※中国語を活かせます・PCによるデータ入力、メール対応・電話応対（日本語必須）・輸出入、生産スケジュール確認、管理・外国語の書類・文章の翻訳（AI翻訳、アプリ利用も可）・中国へ商品・サンプルの見積依頼、出荷・在庫管理・検品、サンプルの納品・配送フォロー・庶務的な業務 ※アプリは、WeChatを利用します。

■東京都世田谷区玉堤2-12-19（おしゃれな一軒家です）＜アクセス＞・大井町線「等々力駅」より徒歩10分・大井町線「尾山台駅」より徒歩15分・「二子玉川駅」からバス利用【多摩川駅行き　玉11】より「玉堤小学校下車」で徒歩5分 ※転勤なし ※自転車通勤OK ※一軒家のオフィスなので、靴を脱いでリラックスしてお仕事ができます！～雑貨・文具・玩具・ファンシー商品の製造・輸出入卸し、オリジナル商品のOEM製造をしている会社です～業績好調のため、増員募集です。

月給30万円～＋各種手当＋賞与 ※上記の月給には月45時間分の固定残業代を含む／68,180円～ ※超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間3ヶ月あり／給与など同条件

建和商事株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

【本社】大阪府大阪市中央区本町1-6-18 丸武本町ビル6階【海外拠点】アメリカ・カナダ・オランダマレーシア・インドネシア・タイフィリピン・台湾

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

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海外営業・営業事務／建築資材等の貿易商社／年休120日以上

世界を舞台に、語学を活かして自社ブランドを含むジャパンクオリティの建築製品を提案！駅や空港、大型ショッピングモールから世界的なテーマパークなど、地図に残るランドマークに関わるチャンスもあります。 ◎製品の受発注対応 ◎顧客とのやりとり／メール・電話等 ◎ニーズの確認、ご提案、手配 ◎海外出張での現地訪問／1～2週間ほど ◎展示会参加、対応 ◎来日する顧客のご案内　など【扱う製品は】ドアクローザー、自動ドア装置、ドアハンドル蝶番、ロックシステム、セキュリティ製品、防水材、塗床材、シーリング、部品、工具等。【海外出張の頻度は】慣れれば年6～10回、1～2週間程滞在します。宿泊は基本ホテルで移動はタクシー。休日にはグルメや観光を楽しむことも♪ 【訪問するお客様は】ゼネコン、建築資材問屋、代理店など。取引の長い顧客が多いですよ◎ ＊――――――――――――＊　時間をかけて段階的に育成＊――――――――――――＊いきなり海外へ行ってこい！はありません。一人前になるまでに2年～はかかると考えて入社後まずは商品を学ぶため、社内での受発注対応や通関書類作成、先輩同行などを経て、じっくりと段階的に育成します。＊―――――――――――――＊　慣れれば自由に活躍できます＊―――――――――――――＊自分で決めて動けるから働きやすいの声多数。まずは先輩同行で現地ホテルの手配から学び現地での営業や施工現場の確認を行います。また、定期開催される展示会にも参加します。 2年ほどじっくりと伴走し、不安がなくなればいよいよ顧客を引き継いで一人で海外出張へ！誠実な対応で、信頼関係を築いてくださいね。 ★海外駐在の道も！希望とスキルに応じ、フィリピンなど国外拠点に駐在し現地で活躍するキャリアプランもあります。

「堺筋本町駅」徒歩3分「本町駅」徒歩10分＜本社＞大阪市中央区本町1丁目6-18 丸武本町ビル6F

月給　24万円以上／大学卒以上の方月給　23万4000円以上／短大・専門学校卒の方 ★経験・スキルにより優遇

株式会社ブルーム

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～

◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景：～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成：部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修：入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地：福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～412,000円＜月給＞ 333,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ

◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景：～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容：当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成：部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修：入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ：健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴：当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～200,900円＜月給＞ 167,600円～200,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海神貿易

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区築地3-13-5丸促築地ビル6F

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設立 1996年
従業員数 88名
平均年齢 -

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【海外営業／マネージャー候補】※水産品◆英語活かせる◆自社一貫体制の商社／日本食ブームで海外展開加速

◇多国籍なメンバーと日本の“食”を世界へ届けるグローバルな環境で活躍 ◇養殖～加工～物流まで一貫体制を持つ水産の総合商社として海外展開をリード ◇役員候補ポジションとして裁量大きく海外営業と事業づくりの両方に挑戦可能 ■概要：日本食ブームの拡大により、北米・アジアを中心に日本産水産物の需要は年々増加しています。当社は養殖・加工・物流までを自社で一貫して担う強みを活かし、世界へ高品質な水産物を届ける総合商社です。本ポジションでは、海外顧客との取引拡大や新規市場開拓に加え、代表直下で事業戦略の立案にも関わることができます。価格交渉や需給調整など商社営業の醍醐味を味わいながら、第二創業期の組織づくりにも挑戦できる環境です。多国籍メンバーと協働し、グローバルな視点で事業を推進したい方に最適です。実働7時間・残業少なめと働きやすさも整っており、長期的にキャリアを築けます。海外営業としての専門性を高めつつ、将来的には役員候補として事業を牽引するキャリアを目指せます。＜どのように＞・輸出関連業務全般（商材の仕入～海外への販売）・貿易実務・海外取引先との折衝・新規取引市場・企業の開拓　・メンバーのマネジメント業務・チームの戦略設計　など ■働き方：勤務時間は［9:00～17:00］［7:00～15:00］から選択可能で、実働7時間です。残業は月10～20時間程度と少なめで、完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日とオンオフのメリハリをつけやすい環境です。服装自由、社食サービスや社員割引などもあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：配属予定はグループ事業推進部です。代表直下の組織として、貿易事業部・水産養殖部・水産加工部・配送センター・営業部などと連携しながら、海外展開や新規事業推進を担います。 ■当社について：同社は、世界中の海からおいしい魚を食卓へ届ける水産の総合商社です。養殖・加工・貿易・配送までを自社で一貫して担う垂直統合型モデルにより、高品質な水産物を安定供給できる体制を構築。世界的な日本食ブームや、水産養殖への注目の高まりを追い風に、アジア・北米を中心とした海外展開を加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-13-5 丸促築地ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,500円～412,000円固定残業手当/月：128,750円～147,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 489,250円～559,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※会社業績による（過去2年間は7月・12月に支給実績あり） ■モデル年収：（課長）年収690万円/月給49万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京栄ニチユ株式会社

その他商社

京都府向日市鶏冠井町馬司18

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【滋賀】未経験OK!人物重視の採用　物流システム機器のメンテナンス業務※残業ほぼ無／深夜作業無

～25卒歓迎／第二新卒・未経験歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均2.5時間／育成体制が整っている企業／独身寮完備／長期休暇取得可～納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。研修体制が充実しているため、未経験でも機械を触ることや、修理等好きな方であればご活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ：導入研修（工具の使い方などをレクチャー）　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得）　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします）　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18～62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市野田山町上須川736-5 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞滋賀営業所住所：滋賀県守山市播磨田町60番地勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績7.18ヶ月） ■モデル年収：年収480万／28歳・高校卒入社10年目／月給23万＋報奨金＋賞与年収420万／24歳・高校卒入社6年目／月給21万＋報奨金＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫尼崎】未経験OK!人物重視の採用　物流システム機器のメンテナンス業務※残業ほぼ無／深夜作業無

～25卒歓迎／第二新卒・未経験歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均2.5時間／育成体制が整っている企業／独身寮完備／長期休暇取得可～納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。研修体制が充実しているため、未経験でも機械を触ることや、修理等好きな方であればご活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ：導入研修（工具の使い方などをレクチャー）　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得）　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします）　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18～62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：兵庫県尼崎市名神町3丁目3-19 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績7.18ヶ月） ■モデル年収：年収480万／28歳・高校卒入社10年目／月給23万＋報奨金＋賞与年収420万／24歳・高校卒入社6年目／月給21万＋報奨金＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスギ

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋堀留町1-9-11NEWSビル2F

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設立 2009年
従業員数 85名
平均年齢 42.3歳

求人情報全1件

カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上

■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。【業務詳細】・ステムインフラの設計・構築・運用・保守：社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。・ネットワーク管理：社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。・業務端末の調達・管理：社員用PC、モバイルデバイス、プリンター、電話等のIT機器の調達、セットアップ、運用管理、故障時の対応。・ヘルプデスク業務：社内のIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング。必要に応じてオンサイトでの対応も含む。・店舗出店・改装・退店時のシステム対応：新規店舗の出店に伴うネットワークやシステムの設置、既存店舗の改装時のシステム調整、退店時の撤去業務対応。・セキュリティ管理：社内のセキュリティポリシーに基づいたセキュリティ対策の実施、セキュリティシステムの導入・運用。（構築・運用をアウトソースしている部分もあります。） ■組織構成：1名(入社後は2名体制) ■ブランド: トレードマークとして知られたゴールデンベアをワンポイントにスタートしたブランド。｢家族愛｣｢品格｣｢先進性｣という健康的なカジュアルブランド。メンズ/グリーンレーベル･ブルーレーベル、レディス/ホワイトレーベル。また、メンズ･レディスに加え、小物もコレクションに加え、クオリティカジュアルを幅広い層の方々にご愛用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円＜月給＞ 400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通オートモーティブクリエーション株式会社

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅2-14-19住友生命名古屋ビル24F

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設立 2009年
従業員数 145名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【名古屋】商品企画職／自動車用品の商品企画・開発業務（福利厚生充実／在宅勤務制度有／車好き歓迎）
- NEW
～豊田通商Gの安定企業／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼／事業のさらなる成長を見据えた採用～ ■業務内容：豊田通商グループにおいて、自動車用品事業を中核に商品企画・デザイン・設計・生産準備・品質保証・デリバリーの独自機能を保有しアイデア構想から、安定供給まで、自動車業界へ向けた製品・サービスの供給を行っております。事業の更なる成長を目指し、商品企画を目的に活動するグループメンバーを幅広く募集いたします。 ■業務内容詳細・自動車用品の企画～開発・市場調査、ターゲットとなる顧客のニーズの把握・商品のコンセプトの起案、検討（アイデア出し・仕様決め、パートナー選定など）・社内外プレゼンテーション・営業部門と連携による商品戦略の立案・実行 ■主な商材：・自動車向け外装/内装/電装及びケミカル製品 ■仕事の魅力：トヨタ自動車を始めとする、トヨタ関連企業とのネットワークを生かしながら、豊田通商グループの中で業務を行うことが可能です。事業の成長戦略を推進する中で、新商品企画を求められているグループでの業務となります。「自分が提案した用品がトヨタ自動車のディーラーオプションカタログに掲載され、それを装着したトヨタ車を街で見ることができる」そんな夢とやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 2名（グループリーダー、担当員） ■社風：真面目でありながら遊び心があり、「自分たちで考える」ことをモットーに業務を進める風土があります。経営陣との距離も近く風通しの良い風土の中、個性を活かしながらチームで業務を進めています。 ■主な顧客：トヨタ自動車、トヨタ関連企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★【本社】豊通オートモーティブクリエーション住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19（本社）住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所、出向先のグループ会社本社・支店

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～470,000円＜月給＞ 282,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は別途、残業時間に応じて支給 ■昇給・昇格：有 ■賞与：年2回※基本給の5.74ヵ月分相当（2025年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【名古屋】トヨタG向け自動車純正部品の営業職◆豊田通商グループ／福利厚生充実／在宅制度有

～豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業／年間休日128日／フレックス制～ ■業務詳細：日本国内、海外（当グループの現在は主にアジア）から自動車部品を購入、輸入し、トヨタ自動車、トヨタ紡織、トヨタ車体などに販売いただきます。（1）受注に向けた仕入先選定、営業活動（2）部品仕様決定までの開発サポート（3）開発から立上げまでの生産準備、サポート（4）価格交渉、価格決定（5）品質管理の初期対応から安定供給する為の活動（6）日々のデリバリー管理 ※国内出張、海外出張ともにあります。 ■本ポジションの魅力：・世界のトヨタ自動車と直接やり取りする業務（ライン部品の売買）である為、トヨタ車、レクサス車の生産の一翼を担えます。・トヨタグループの一員として安定した事業基盤を持ちながらも、組織はコンパクト。成長していけば自分の意思と工夫がそのまま仕事の成果につながりやすい環境です。・海外サプライヤーや豊田通商の海外現地法人との商売を通してグローバルな仕事が出来ます。・国内外の魅力的な商材を開発から製品化、供給継続する仕事なので、自分の関わった商品が世に出ることの嬉しさを得られる。・担当領域だけを見るのではなく、お客様・仕入先・社内関係者を巻き込みながら、ものづくり全体を俯瞰して課題解決に取り組めるのが当社の仕事です。・部品の製造をしていませんが単なるトレーディングの機能ではなく技術統括部をもっているため、メーカーと商社のいいところどりな仕事ができます。・技術者が身近にいる為、営業職にとって知識向上しやすい環境であることと、技術メンバーとの業務が多くチームでの一体感を持った業務推進ができ、自身の成長に繋がります。 ■当社の魅力：豊田通商グループ内でも一番モノづくりに近い事業として、2009年2月に分社化されました。事業自体は同グループ内で60年の実績があり、ファブレス企業として業界内でも類似商社がいないことで独自の立ち位置を築いています。顧客がカーボンニュートラルを初めとする環境問題への関心が高いため、商品提案や設計段階から社会問題へ向き合うことができる社会貢献性の高い事業です。

＜勤務地詳細＞ ★【本社】豊通オートモーティブクリエーション住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19（本社）住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～470,000円＜月給＞ 282,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.74ヶ月分相当※2025年度実績） ■想定年収：上記想定年収は残業30時間を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マッキントッシュジャパン

アパレル・繊維（商社）

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル12F

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設立 2009年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【首都圏】TWWアパレル販売/新規出店あり/職種未経験歓迎/チーム達成でインセンティブ制度

～有名インポートアパレルブランドTraditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）/職種未経験歓迎/八木通商G/店舗拡大中/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要：マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・在庫管理・顧客管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）：ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ TWW 渋谷店住所：東京都渋谷区神宮前6-17-15 1F・2F 勤務地最寄駅：私鉄各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ TWW ルミネ有楽町店住所：東京都千代田区有楽町2‐5‐1 ルミネ有楽町１・3F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ TWW ルミネ横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜店 5F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】TWW　販売◆インポートアパレルＢ/業種経験不問/チームワーク重視/インセン有

～有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要：マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・在庫管理・顧客管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）：ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TWW タカシマヤゲートタワーモール店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 タカシマヤゲートタワーモール2F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円＜月額＞ 233,333円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイプロインダストリーズ株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都文京区湯島3-37-4HF湯島ビルディング3F

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設立 2002年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【湯島駅／未経験歓迎】商社営業事務◆残業基本なし／創業48年・丸紅と資本提携で安定性抜群／正社員

◇◆創業48年の専門商社／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ・販売◆◇ ■業務概要：健康食品・サプリメントの原料商社である当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ★スキルや経験に応じて順次ひとつづつお任せしていきます★ ・営業同行・レポート作成・海外営業拠点（ニューヨーク、中国）、取引先への応対（メール・電話・FAX）・翻訳業務（輸入商品の英文書類の翻訳）・書類作成・社内備品の発注・請求書発送・来客応対・その他営業サポート　など ★スキルに応じて、下記のような業務にも携わっていただけます★ ・英語での他支社、取引先とのコミュニケーション（メール中心）・業務効率を上げる仕組み作り（システム導入提案など） ※個人の意見や提案を尊重し会社へも反映させる社風です！ ■組織構成：現在６名の組織です。（30代から50代、男性4名女性2名）入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートしますので、商社での営業事務未経験・営業事務自体が未経験でも安心してご入社いただけます！ ■働き方：・基本的に残業は推奨していません。 ※業務状況により一部発生する可能性がございます。 ■メイプロ・グループについて: メイプロは、コエンザイムQ10、グルコサミン、コンドロイチン、アミノ酸各種など、今ではメジャーな素材を広めた業界先駆者としての名声を確立し、世界中の顧客の間で信頼できるパートナーとしての評価を業界に定着させました。現在メイプログループはニューヨーク、東京、上海に拠点を有しています。世界規模での存在感を増し、急進する機能性原料の販売活動を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-37-4 HF湯島ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定いたします。年収は年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【商社営業】既存中心◆サプリメント等の原料商社／創業40年以上／国内大手商社と資本提携で安定基盤

◇◆専門商社の法人営業／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ◆◇ ■職務内容：主に健康食品や医薬品、化粧品を取り扱っているメーカー、商社、工場のクライアントにスポーツやダイエット向けの健康食品等に使用されるアミノ酸、グルコサミン、コンドロイチン等の原料素材に関して、仕入れ～販売まで一気通貫の業務をお任せいたします。 ■職務の詳細：・取り扱い製品単価：何百円～何百万円と幅広い取り扱いがあり、ダイナミックな仕事が出来ます。・営業スタイル：既存8割、新規2割ですが、新規開拓営業に関しては本人の適性を見てお任せしますので、基本は既存を中心にご担当いただきます。・その他：顧客の状況に応じて、仕入れ現地（主に米国・中国）との調整や仕入れ業務が発生する為、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。現在はメール等リモートで営業活動を行うことが多いので、以前と比べ訪問数は減っております。 ※新規営業をお任せする場合、新規開拓の方法は業界商品展示会による問い合わせや顧客企業からの紹介等が主になります。また、クライアントの要望に応じて、商品ディスカバリー・購買業務や海外での商品展示会対応などもご担当いただく予定です。 ■入社後の流れ：既存のお客様は、目安入社3か月後に引き継ぎます。その間はOJTを通じて、実際の物流業務に関する事務手続きや処理業務を行って頂き、業務の一連の流れを掴んでいただきます。 ■職務の特徴：今や家庭に広く普及しているサプリメントである、コエンザイムQ10、コンドロイチン硝酸やグルコサミンは当社によって初めてアメリカの市場に紹介され、創業40年の中で培ってきた実績と信頼から、近年では国内大手メーカー等のクライアントとの取引で、一度は目にしたこと・聞いたことのある商品を世に輩出しております。近年では健康ブームにより、世の中に必要とされるポジションとなっております。 ■就業環境：効率的に働くことを重視しており、無理に遅くまで残って仕事をする必要はございません。メリハリをつけて働きたい方には向いている環境かと思います。在宅勤務・リモートワークに関しては要相談となります。入社直後は業務キャッチアップの為難しいこともありますが、ご本人様のスキルに応じて検討可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-37-4 HF湯島ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制：12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,320,000円＜月額＞ 300,000円～360,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、ご経験・スキルに応じて最終決定されます。 ※年収は年俸制となります。賞与なども含まれております。 ■昇給：年1回（1月） ※会社業績と個人業績に応じる ※上長との目標面談は期初にあり4半期毎に振り返りがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テルスター

アミューズメント・遊戯機器（商社）

愛知県名古屋市昭和区吹上町2-19-2

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設立 1991年
従業員数 11名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【名古屋／未経験】商業施設建設・解体・リフォーム等の営業／全国出張あり／転勤なし／年休110日

【全国各地の商業施設建築・解体・リフォーム工事の営業職／ノルマ無し・既存顧客対応／昇給・賞与年3回／裁量の大きい働き方が可能】 ■業務概要当社建築事業部にて、商業施設建築や建物解体、リフォーム工事などの営業をお任せします。新規開拓はなく、案件は社内から割り振られるため、ノルマや飛び込み営業はありません。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、工事内容の提案、見積書の作成依頼、進捗報告など、受注から現場管理まで幅広く携わります。月の約1/3は全国出張が発生し、様々な現場で経験を積むことができます。 ■業務詳細・工事発注者からの問い合わせ対応と要望ヒアリング・設計事務所へのデザイン依頼・見積書作成（基本的には協力会社からあがってくるものに対し利益率を勘案して経理が作成したものをチェックすることとなります）・案件ごとの報告書作成・工事進捗状況の確認や現場立ち合い、安全管理・現場作業員への注意喚起（安全・衛生面等）・議事録作成やお客様とのコミュニケーション ■組織構成社員6名の少数精鋭体制。営業、経理、アシスタントが在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力裁量が大きく自身の頑張りを昇給・賞与でしっかり評価。ノルマや日報もなく、ストレスフリーな環境です。 ■教育体制入社後1ヶ月はまずは当社の業務内容を知っていただく為に、各部門をまわっていただきます。その後先輩同行で実際の解体現場や建築現場に行き、業務を少しずつ行っていただきます。座学として受ける講習も多々ありますので、随時ご参加いただきます。 ■就業環境・営業車、携帯電話は貸与致します・残業は少なめで、出張時のサポートも充実しています・年間休日110日でワークライフバランスも良好です。 ■評価について・インセンティブ制度はありませんが、会社全体の売上次第で決算賞与を支給しています・定期昇給における1回の昇給は1万～5万円ほどとなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区吹上町2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤクルト山陽

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県広島市西区福島町1-23-13

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設立 1955年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／未経験◎】介護施設の紹介・マッチング＜大手ヤクルトＧ＊正社員＞土日祝休＊残業少／社会貢献性◎
- NEW
～未経験OK／土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日／「入居者」と「施設」のベストマッチを提案／ブランド力◎／充実した研修で安心して業務スタート／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。ケアマネジャー（介護支援専門員）さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成：４名（20代１名、30代２名、40代１名） ■入社後のサポート営業経験がある方もない方も活躍中です。約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎： ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴：＜ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています＞株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区福島町1-23-13 勤務地最寄駅：広島電鉄本線線／福島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社晟

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市神奈川区神之木町8-23704

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】貿易事務 ◆未経験歓迎／食品・お菓子の専門商社／年休120日完全土日祝休／働きやすさ◎

【残業ほぼ無し！英語・中国語が得意な方歓迎！／日本と中国の架け橋になるメンバー募集／好待遇／残業0h・土日祝休み・月給28万円以上】未経験から貿易事務を通して、日本の食文化を世界へ発信していきましょう！ ■業務内容：商品を管理している倉庫にて、スムーズな業務が出来るようにサポートする業務をご担当いただきます。・入出荷や荷受けに関する連絡の全般・船積み積載量等のチェック・輸出国や海外のお客様向けに必要な情報等の指示・Excelを使った指示書の作成、倉庫へ送付・コンテナのスケジュール管理の連絡・商品在庫データのチェック ※データはExcelやWordを中心に使用していきます。 ■魅力点： ◎創業以来、自社で蓄積してきたノウハウをもとに拡大する事業を日本と中国で広めていくやりがいが味わえます ◎食品業界などの営業・購買経験や語学力を活かして、裁量権を持って活躍いただける環境 ◎好待遇・はたらきやすい環境でプライベートとも両立可能です。　┗給与28万円以上・残業0h・年休120日以上・土日祝休み ◎他の食品系貿易会社とは異なる大きな強み（中国出身の社長と日本人のメンバーで構成されているため、主な取引先である中国で働く方々の文化・志向性によりそった柔軟性のある取引が唯一無二の強み）があります。そのため当社は会社設立から14年経つ現在も安定して増収増益を続けています。 ■当社について： 2009年創業の専門商社で、現在は食品類を強みとして多くの顧客に価値提供を行っています。中華圏に強いパイプを持ち、主力事業は食品の販売・卸売を行っており、新規事業の自社化化粧ブランドBonneil（ボヌール）のEC事業も展開しております。繊細な味付けや後味までこだわる食文化は世界でも日本が唯一無二。「食」というどんな状況でも需要があり続け、世界からも愛される日本食を自らの手でもっと広げていきたいと考え、現在のビジネスがスタートしました。思った通り、日本食は世界から愛され続けており、現在の事業が確立されてから10年間ずっと当社は成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-6-1 サクラピアビル2F 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制手取りが24万円になるように調整あり、みなし残業として月20時間含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円＜月給＞ 288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（能力に応じて・勤務１年後から夏季および冬季の年2回） ※通勤手当全額支給 ■月収例 30万円（食品メーカーでの問屋経験有／27歳） 30万円（お菓子メーカーでの貿易事務経験有／30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
食品営業◆食品・お菓子の専門商社／活かせる英語・中国語／完全土日祝休み／転勤無し／年間休日120日
- 締切間近
【残業ほぼ無し！英語・中国語が得意な方歓迎！／JR東神奈川駅直結徒歩1分の好アクセス／日本と中国の架け橋になるメンバー募集】 ■ポジション概要： 2023年以降、再拡大が見込まれる食品の販売・卸売事業における営業メンバー募集します。 ■業務内容：・食品の仕入れおよび取引先への販売・販売先の顧客への営業販売業務 →既存取引先への対応および新規開拓（仕入れ元・販売先／日系企業と中華系企業含む）・受発注業務・営業事務 ■職務の魅力： ◎創業以来、自社で蓄積してきたノウハウをもとに拡大する事業を日本と中国で広めていくやりがいが味わえる ◎食品業界などの営業・購買経験や語学力を活かして、裁量権を持って活躍いただける環境 ■当社について： 2009年創業の専門商社で、現在は食品類を強みとして多くの顧客に価値提供を行っています。中華圏に強いパイプを持ち、主力事業は食品の販売・卸売を行っており、新規事業の自社化化粧ブランドBonneil（ボヌール）のEC事業も展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-6-1 サクラピアビル2F 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～325万円＜賃金形態＞月給制手取りが24万円になるように調整あり、みなし残業として月20時間含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円＜月給＞ 288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（能力に応じて・勤務１年後から夏季および冬季の年2回） ※通勤手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＯＬＦＺＯＮ　Ｊａｐａｎ株式会社

アミューズメント・遊戯機器（商社）

東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト2F

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】提案営業◇世界63ヵ国で展開中のゴルフシミュレーター／フレックス／残業10～20h

【世界63ヵ国で導入され、世界でNO.1のシェアを誇るゴルフシミュレーター『GOLFZON』】～KOSDAQ上場企業の日本法人／インドアゴルフ施設の需要拡大中～ ■業務内容：お問い合わせをいただいたお客様（ゴルフバーやゴルフ練習場、個人宅等）をメインに、GOLFZONのゴルフシミュレーション機材の販売をお任せします。将来的には代理店向けの営業もお任せする可能性があります。＜取り扱い製品　https://golfzon.jp/product/＞・200以上の世界の名門ゴルフコースを体感できる「VISION PLUS」・インドアでのゴルフ練習に特化した「GDR」　等 ■具体的な業務の流れ： ▼お客様の希望をヒアリング ▼希望に合った設置企画をご提案（お客様の要望を元に当社の技術社員と協力しながら設置後のレイアウトを提案） ▼導入準備・調整（導入までの期間は3ヵ月～半年） ▼設置・アフターフォロー ※お客様は個人や経営者など様々です。店舗を経営するお客様であれば、「このくらいの集客や売上が見込めます」など、収益モデルも提示しながら導入のメリットを伝えていきます。 ※反響営業が大半ですが、会社の拡大に伴い新規開拓に挑戦して頂くこともあります。ノルマはありません。 ■米LPGA公認のゴルフシミュレーター『GOLFZON』とは：傾斜をリアルに再現し、米LPGA公認の高精度センサーで弾道を分析。精密機器の技術が高い韓国から生み出された機材なので、確かな品質と機能を持っており、世界中で44,900台導入されています。インターネットに接続してオンライン大会に参加したり、スイングを動画で保存してスマホでチェックしたりするなど機能が充実しているため、多くの店舗や個人宅に選ばれています。 ■当社について：当社は、世界初となる米LPGA公認のゴルフシミュレーターGOLFZONシリーズの日本での販売を行っております。日本国内でも2,700台が1,200店舗/施設に導入されております。レッスンに特化したシミュレーターGDRと、世界の名門180コースが収録されているラウンド特化のVISION PLUSの2種類を販売し、シミュレーター販売以外に、導入に前のコンサルティングや、導入後のアフターサービスサポートを一気通貫に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト2階勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験・スキルを考慮し決定致します＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与有・給与改定年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ExOne

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県小田原市羽根尾161-5

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設立 2005年
従業員数 23名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【神奈川／小田原】サービスエンジニア◆産業用３Dプリンター／年休125日・計画出張メイン

【自動車や重工業を中心に同社製品導入／産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人/年休125日・計画出張メイン】 ■業務内容工業用3Dプリンター（鋳造用砂型造形装置）の操作指導、設置、保守、メンテナンスが主な業務となります。補助として造形物の取出し、クリーニングなども行います。工業用3Dプリンターの大きさは、全長7M程の大きさになります。顧客は自動車業界、建機を中心とした重工業など、モノ作り企業が中心です。出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■就業環境出張は計画出張がメインです。突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっているため、プライベートの予定等は計画的に進める事ができます。有給休暇も取得し易い為、長期休暇も可能です。出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成サービスエンジニアは現在6名在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、お互いフォローし合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ基本的にはOJTにてフォローいたします。外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■同社について世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験・第二新卒歓迎【小田原】サービスエンジニア◆3Dプリンター／年休125日・マイカー可

【未経験歓迎！研修充実＆チームでサポート！年休125日・有給や長期休暇も取りやすい環境／世界トップシェア企業の日本法人】 ■業務内容：工業用の大型3Dプリンターを使用し、金属部品を作るための「型」をつくるサポートをしていただきます。【具体的には】・機械の使い方をレクチャー・機械の設置や点検、修理などのサポート・完成した型の取り出しや掃除などの補助作業使う3Dプリンターは、長さが約7メートルの大型機械です。取引先は、自動車や建設機械などをつくっている企業が中心で、「ものづくり」に関わる仕事です。 ■就業環境：・出張は計画出張がメインです。突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっており、プライベートの予定等は計画的に進める事ができます。・有給取得しやすい環境長期休暇も可能です。出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成： 6名在籍（20代前半～50代まで）各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、フォローし合いながら業務を進めています。※未経験からスタートした文系出身者も在籍しています。 ■入社後の流れ基本的にはOJTにて先輩がフォローいたします。外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■働き方出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■同社の特徴：世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バッテンフェルト・シンシナティ・オーストリア・ゲー・エム・ベー・ハー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県川崎市高津区宇奈根726-4

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

産業機械エンジニア／週1回在宅勤務／土日祝休／業種未経験歓迎
- NEW
サービスエンジニアとして、見積書の作成から納品、納品先でのアフターフォローをご担当いただきます。 ─────── ◆扱う商材 ─────── ・押出機（主にプラスチック製品を押出成形する産業機械）・その関連部品　など ──────────── ◆ご担当いただく業務 ──────────── ＜エンジニアリング業務＞・顧客先への設置、調整・納品機械のアフターフォロー（オーバーホールなど）＜顧客サポート業務＞・見積書の作成・検品・納品・国内／海外（オーストリア、ドイツなど）より機械・部品の仕入・顧客からの問い合わせ対応・顧客への情報提供および情報収集　など ◎直行直帰OK！月1～２回程度、国内各地の顧客先への出張が発生します。期間は日帰り～２週間程度までと受注状況によりさまざまですが、直行直帰が可能です。 ◎夜間の呼び出しなし基本的に顧客対応は就業時間内で行うため、夜間の顧客対応は発生しません。 ※時差の関係で、本国とのやりとりが発生する場合があります。 ──────────── ◆入社後の流れ ──────────── ▼導入研修まずは業界や製品についての研修を行います。業務に必要な知識を身につけた後、実際の業務に臨むことができます。 ▼OJT 先輩社員の指導とOJTを通して、業務や実際の流れを覚えていきます。現場では先輩が業務をサポートしますので、分からないこと、迷うことがあればいつでも相談可能です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅：久地駅】 ■日本支社：神奈川県川崎市高津区宇奈根726-4 ＜アクセス＞・JR南武線「久地駅」から徒歩約17分・東急大井町線／田園都市線「高津駅」より徒歩約25分・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」東急「溝の口駅」よりバス「梅林」下車徒歩6分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

【実務経験がある方】月給35万円～48万円＋交通費全額支給 ※いずれも経験・能力を考慮の上、決定します

株式会社タカネットサービス

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア2F

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設立 2009年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【みなとみらい／総務労務】所定労働7間半/年休141日/月1回週休3日制/WLB重視

～業界未経験者活躍中／総務労務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容：グループ5社のヘッドオフィスである「タカネットサービス」のメインは総務・労務担当として、企業組織全体に関わる業務を担当していただきます。経理業務も一部お任せをいたします。 ■業務詳細：【労務】・労務管理・給与計算・給与計算、賞与計算・社会保険、労働保険手続き・勤怠管理・安全衛生管理・各種規程、規則の整備、入退社の手続き【総務】・総務業務・備品や施設管理・来客・電話・メール対応・社内外のイベント企画・運営・文書作成・管理・庶務的な業務・福利厚生の整備【経理】・日常経理業務全般・仕分け入力※使用している会計ソフトはJDL IBEX会計になります。・ファイリング・入出金報告・出納管理、帳簿管理・その他付随する事務、総務業務等※ご経験・ご希望に応じて監査法人対応や子会社管理など、幅広い業務をお任せいたします。※決算業務は会計事務所様へアウトソースしております。 ■働き方所定労働7.5時間、残業は平均5~10時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。さらに月に1回、週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■当社の取り組み：当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について：当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア2F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計2ヶ月分）※別途決算賞与支給歴あり ※予定年収は月給×14か月分にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい／営業アシスタント】～所定労働7間半/年休141日/月1回週休3日制/WLB重視～

～業界未経験者活躍中／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容：商用車(トラック等)の販売・買取/リース/メンテナンスサービスを提供し、物流・運送業界を支えている当社で、商用車・トラックのリース・レンタルサービスにおける営業担当のサポート業務を担っていただく方を募集します！ ■業務詳細：・見積書、請求書、契約書の作成・ファイリング・車両登録に関わる業務・電話、メール応対・売上管理・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話）・各種データ入力作業・その他事務業務 ※営業活動をサポートし、営業が効率的に進められるように各種サポート業務を担当していただきます。 ■働き方所定労働7.5時間、残業は平均5~10時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■業務のやりがい最前線でお客様と触れあう営業の方をサポートし、顧客からも社内からも日ごろから感謝されるお仕事です。 ■当社の取り組み：当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について：当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア2F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計2ヶ月分）※別途決算賞与支給歴あり ※予定年収は月給×14か月分にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダプリモトリコ

自動車（インポーター・販売）商社

三重県鈴鹿市東玉垣町300-1

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設立 2005年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県鈴鹿市】自動車整備士※有給取得率ほぼ100％／残業月15時間程度

～業務未経験歓迎！！／ホンダディーラーでの整備業務～ ■業務概要： Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務をお任せします。・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換・洗車、納車準備・お客様への整備内容の説明など ◎専用システムで１日の予定を管理しており、予定に沿って作業を行います。予定は１か月先までわかるため、ご自身で計画を立てながら対応いただくことが可能です。 ◎整備工場が広いので作業がしやすく、必要なものは稟議を通して購入しやすいなど働きやすい環境が整っています。 ■組織： 20名ほどの整備士が活躍しており、勤務歴が長いベテラン社員が多数活躍しています。スキルが高い方が多いため、是非、先輩社員の方から技術やスキルを学んでいただきたいと考えています。 ■働き方：年間休日117日、毎週水曜、第２・３火曜が定休日です。それ以外は好きなところでお休みの取得をいただき、土日の休みも可能です。年末年始、GW、お盆期間はそれぞれ6～7日間の長期休暇が取得可能です。残業は月15時間程度、有給取得率ほぼ100％！！と取得しやすい環境でプライベートと両立しやすい環境です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤本田技研工業株式会社の一次部品メーカーであるトリックス株式会社のグループ会社である当社。海外にも拠点を展開しており、安定した経営基盤があります。トリックスの食堂も利用が可能！また、食事手当（１食３００円）もあります。 ◎働きやすい環境残業は月15時間程度、有給取得率ほぼ100％！！年間休日１１７日と長く働きやすい環境です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市東玉垣町300-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ケミプラス株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区港南2-3-13

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設立 2009年
従業員数 536名
平均年齢 -

求人情報全8件

【品川】財務経理＜決算、税務を中心に財務経理全般を担当＞◆豊田通商グループの安定基盤◆
- NEW
～経理業務、財務業務、税務業務のいずれかにおいて実務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎～ ■業務内容 ◎決算、税務申告周りを中心として主担当として対応。 ◎財務・経理の全般の業務を行っていただきます。現在のスキルを基に社内で学んでいただき、将来的にはすべての財務・経理の一連の流れの業務を担っていただきます。将来的にはグループの中核やコーポレートソリューション本部の各業務（人事労務、経営企画、法務・貿易管理等）、また各営業本部の業務など、多岐にわたって携わっていただく可能性もございます。 ■特徴豊田通商の子会社として連結決算とグループ通算制度に対応し、持分会社を有する業務がございます。 ■配属組織についてグループとしては10名程度。年齢層は30代前後と若手層が多いです。 ■残業 10～20時間/月程度（繁忙期は30時間に抑えるよう、グループ内で業務分担を図っています） ■企業魅力豊通ケミプラスは、化学品分野の専門性と豊田通商グループの総合力を強みに、研究開発から調達、物流、販売まで一貫したソリューションを提供しています。自動車やエレクトロニクスなど幅広い産業に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 730万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円～408,000円＜月給＞ 351,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与7か月・残業代20時間想定込 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬支給（会社業績により変動有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川駅すぐ】法人営業職◇自動車・樹脂リサイクル企業担当◇新規開拓メイン◇年間休日121日

【樹脂・リサイクルに関わる営業・開発や商社または、法人営業経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／豊田通商グループ】 ■担当業務自動車業界向け樹脂営業および関連する事業の開発（特にリサイクル関連）（新規開拓：8割／既存営業：2割） ◎営業スタイル・提案内容・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充）・技術課題に応じたソリューション営業（豊田通商グループ各社・社外取引先との連携）・投資案件・大型プロジェクトの獲得を目指した企画提案・社内関連部署との調整・協働 ◎貿易・海外対応・海外スタッフ、海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行（特にリサイクル材の輸入）・輸出入に関する見積書作成など、営業に関わる貿易実務（輸出入書類の実務は事務担当がサポート。現状はありませんが、新規ビジネス成立時に想定） ■取り扱い商材・合成樹脂・化学品・部品／部材 ■配属部署について（組織構成・雰囲気）グループ員として4名、兼務メンバーを含めて10名ほど。20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■取引先大手自動車ＯＥＭ及び自動車部品メーカー＆樹脂リサイクル関連企業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 710万円～940万円＜賃金形態＞月給制年収は賞与7か月・残業代20時間想定込＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～451,000円＜月給＞ 342,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回、4月） ■賞与：夏冬支給（会社業績により変動有） ■上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥ・プリティーホールディングス

その他商社

東京都中央区日本橋本石町4-2-16日本橋本石町トーセイビル7F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

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社内SE（インフラ担当／課長職）◇リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のHD企業／年休125日

【リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のホールディングスカンパニー/医薬品、食品、飲食店など幅広い事業を展開/年休125日】 ■業務内容＜メイン業務＞・グループ各社のIT資産・アカウント（サーバー、PC、ネットワーク等）の管理・現状のセキュリティリスクの洗い出しと対策・グループ共通のセキュリティ対策の企画・導入・全従業員向けのセキュリティ教育の企画・実施・IT利用に関する共通ガイドラインの策定と周知・グループ横断のITガバナンス体制の構築＜部分的に対応＞・ヘルプデスク・トラブル対応・PCキッティング・ベンダーコントロール・セキュリティ監視 ■就業環境・年休125日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。・次々に新しい事業に挑戦していくので、スピード感があって常に新鮮味をもって働きやすい組織です。昨年度のみでも２つの新規事業を立ち上げております。 ■当社の魅力：・当社はホールディングスカンパニーとして、グループ6社（富山常備薬グループ等）の経営支援及び統括管理を行い、グループ会社の管理機能を支えています。・当社は医薬品、食品以外にも広告、飲食店など幅広い事業を展開しており、景気変動に強い経営基盤が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 日本橋本石町トーセイビル7F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北・中央・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～832万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～640,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 500,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※残業代の支給はなし（管理監督者のため） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回(合計：基本給の１ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロスエネルギー株式会社

エネルギー（商社）

東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部　部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎

～【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部　部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休み×年休120日以上／ワークライフバランス◎福利厚生◎／エネルギーの安定供給で社会を支える～♪ ■職務内容：管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には：・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応）・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案・就業規則、社内諸規程の整備・改定・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両管理、防火・防災、その他庶務）・情報システム対応（社内インフラ整備・保全、契約業者との交渉・依頼等）・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート・部内メンバーのマネジメント及び育成 ■求める人物像：・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 ■当社について：エネルギーの安定供給を中心としたお客様サービスの提供を通じて、お客様への満足向上とお客様にとって役立つ会社となることを目指します。社員の総力を結集し、エネルギーの安定供給を通して社会的責任を果たします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 405,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■想定年収：経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■その他固定手当：食事手当 ■定期昇給（評価に応じて年1回） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者採用の場合、残業手当の支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクト

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都東村山市美住町2-23-18

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設立 2001年
従業員数 8名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【東京／東村山市】ステンレス、スチール材料の営業・配送◆残業５H／土日祝休

◎準中型運転免許をお持ちの方へ！残業５H・年休120日・完全週休2日制の風通しの良い働きやすい環境◎ ステンレスやスチールなどの金属素材の販売・加工を行う専門企業である当社にて、営業・配送担当をお任せいたします。まずは既存顧客との関係構築からお任せします。 ■業務内容＜営業＞・配送ルート上の既存の取引先を定期訪問し、関係構築・フォロー営業を実施し、追加注文や新しいニーズのヒアリング・加工品の仕様相談・納期調整を行います。また、配送道中や既存顧客の紹介を通じた新規顧客開拓・取引開始後のアフターフォローを行います。＜配送＞・2t～3tトラックを使用しステンレス・スチール・アルミ等の鋼材や加工品の配達・引き取りを行います。1日に5~6件程回ります。配送先は2つルートがあり、（1）埼玉三郷・川口戸田・和光・新座のルート（2）八王子・相模原・入間・狭山のルートです。今後拡大可能性はありますがいずれも関東圏内です。＜倉庫作業＞配送前に、納品された材料の荷受け、検品（品番・数量確認）、出荷する商品の準備、梱包、ラベル・保護フィルムの貼付けを行います。有資格者はフォークリフトや台車での材料運搬もお任せします。倉庫は東村山市と小平市の2か所あります。数百キロ単位の荷物を手作業で持つわけではなく、重量物はフォークリフトを使用して積み込むため、ご安心ください。＜1日の流れの例＞朝：倉庫作業　積み下ろし、配送物の確認、製品へのビニール貼り 11時頃～夕方：外回り　担当エリアへの納品（配送）、納品先での顧客ヒアリング、配送ルート中の取引先へのルート営業や新規営業夕方：倉庫作業　翌日配送分の製品を積み下ろし ■組織構成 4名（平均年齢40代前半） ■働き方・働く環境・完全週休2日制（土日休み）、年休120日・バイク通勤が可能・社内でのコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境です。 ■当社について 2001年設立。ステンレス・スチール材料の卸売から加工・提案まで一貫対応し、半導体・建築・自動車など幅広いモノづくりを支えています。大手企業とも多数取引があり、安定基盤のもとで腰を据えて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東村山営業所住所：東京都東村山市美住町2-23-18 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・本人業績による） ■賞与：年2回（会社・本人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＪＳ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

埼玉県越谷市大字大泊425-1

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/川越】整備士（Jeep）～キャリアアップできる環境/残業平均月15時間～

～2023年2月OPENの新店舗で勤務／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎／福利厚生充実～ ■職務概要：お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ：【9：30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。【12：00】ランチタイム【13：00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。【18：30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制：社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジープ川越住所：埼玉県川越市脇田新田8-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収：年収358万円／入社2年目／2級自動車整備士（月給26万円＋賞与）年収528万円／入社4年目／2級自動車整備士（月給37万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニヴァ・コーポレーション

総合商社

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー35F

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【在宅可】法務（契約・商事法務中心）◆残業月10h／フレックス◆グループ横断でキャリアUP
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【多国籍・多事業に展開するUNIVA CAPITALグループ｜法務経験1年～OK】 ■企業概要 UNIVA CAPITALグループは、14ヶ国・16事業65社を展開するグローバル企業群です。再生可能エネルギー、ヘルスケア、ファイナンスなど多様な分野で事業を展開。当社はグループ各社の総務・法務など管理業務を担い、グループ全体の成長を支えています。 ■採用背景グループ事業の拡大と事業会社の増加に伴い、契約法務・商事法務・会社法対応など法務業務が増加。ガバナンス強化とバックオフィスの体制拡充のため募集します。 ■業務概要グループ内の事業会社（上場子会社と非上場会社）から受託する総務法務業務とグループ全体の統括業務などをお任せします。 ■業務詳細 ◇商事法務：株主総会・取締役会議事録作成、登記申請、定款・株主名簿管理、稟議・押印対応 ◇契約法務：契約書の起案・審査・管理、弁護士対応 ◇知財法務：商標出願・管理、ブランド管理 ◇グループ管理：会社情報（所在地・役員・組織図・決算等）の収集・更新、秘書業務補助、グループ社員総会運営運営 ※英語メール対応あり（定型文中心／翻訳ツール使用可）＜入社後は・・＞まずは、お持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事をお任せします。契約法務が未経験の場合は、定型契約の修正など基礎業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成配属は総務チームで、マネージャー1名（50代）と人事メンバー2名（30代）の少数精鋭体制です。現在はマネージャーが法務関連を担っています。 ■魅力・契約法務・商事法務に加え、M&A関連やグループ管理業務にも関与。事業・会社数が多いため、幅広い法務実務を経験できます。・マネージャーのサポート体制もあり、成長スピードの速い環境です。・事業拡大に欠かせない法務・ガバナンスを担い、グループ全体の成長を裏側から支える重要な役割を担えます。・在宅勤務とフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ※ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」（上場子会社）に兼務出向していただきます。将来的に同社に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兼務出向先オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,443円～405,063円固定残業手当/月：64,557円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木・在宅可】総務・法務◆経験者歓迎！／株主総会・契約書関連業務など／残業10H／土日祝休み

■業務内容：当社の総務法務部門にて、グループ会社から受託する総務業務および法務業務を中心に、グループ全体のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜総務＞・株主総会、取締役会議事録・登記申請・定款、株主名簿・稟議申請、押印申請・社内支払申請・社内IT対応（PC管理、Mcrosoft365等のアカント管理、ドメイン名管理、サーバー契約管理）・備品、設備管理・社宅管理・その他庶務＜法務＞・契約書起案、審査、管理・弁護士折衝・商標出願、管理・個人情報保護関連（ルール策定、プライバシーポリシー制改定）＜グループマネジメント業務＞・グループ会社の情報収集、統括・秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約）・グループ社員総会企画運営 ■組織構成：総務チームはマネージャー1名とメンバー2名、経理チームはマネージャー1名とメンバー2名の計6名で構成されています。各チームのメンバーは協力し合いながら業務を進めており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJT形式で先輩社員が業務内容を丁寧に指導します。初めは総務や法務の基本業務を中心に担当し、徐々にグループ全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。日々の業務を通じて、必要なスキルや知識を身につけていただくことができます。 ■当社・当求人の魅力：当社では、多岐にわたる総務・法務業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。また、グループ全体のマネジメント業務にも携わることで、経営視点を養うことができるのも大きな魅力です。勤務地は東京都港区六本木の複数オフィスで、アクセスも良好です。 ※ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」に兼務出向していただきます。将来的に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。＜兼務出向先企業の情報＞株式会社ユニヴァ・ライゾーマ本店所在地：港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階事業内容：バックオフィス業務（総務/人事/経理/財務）の受託変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メインオフィス住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞兼務出向先オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,733円～344,304円固定残業手当/月：51,267円～80,696円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年1回の査定考課に基づき昇給を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カール・ハンセン＆サンジャパン株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE 8F

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設立 1990年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

家具の販売・企画運営／月給28万円以上／月８～10休／残業少

旗艦店での接客・販売を中心に、事務作業やディスプレイの入れ替え、店舗イベントの企画・運営まで、多岐にわたる業務をお任せします。【主な業務内容】 ▼販売・顧客対応接客／商品説明／販売／電話・メール対応など …引っ越しのタイミングで家具を探す方、SNSで見て来店される方、実物を見て決めたい方など、ご来店理由はさまざま。お客さまに合わせた最適な提案を行います。 ▼事務作業注文処理/売上データ入力・管理/商品発送手配など ▼ディスプレイ提案・実施家具・小物の展示提案／レイアウト変更など …シーズンやイベントに合わせて店内の家具・照明・アクセサリーを入れ替え。自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。 ▼店舗イベントの企画・運営などアーティストとのコラボ企画の立案・実施など …著名な工芸作家やアーティストとのコラボイベントを企画。どんな内容にするか、店内でどう見せるかまで携われるのが魅力です。例）陶芸アーティストとの企画／和紙アーティストとの企画／クリスマスのクラフトイベントなど【入社後の流れ】 ▼Step1：商品知識を習得ご来店されるお客さまは、家具に詳しい方から「イチから教えて」という方までさまざま。まずは商品の特徴や背景など、基本的な知識を身につけます。 ▼Step2：接客・提案スキルを習得学んだ知識を活かしながら、先輩のサポートのもと接客や提案の流れを身につけていきます。 ▼Step3：店舗業務へステップアップ顧客対応や注文処理など、あなたの経験に合わせてできる業務からお任せします。OJTでしっかりフォローするので安心して取り組めます。【 POINT☆ 】・当社は売ることよりも、お客さまにご満足いただける提案を大切にしています。個人ノルマは設けておらず、お客さまに寄り添った接客ができる環境です。・自社家具の社員割引あり。北欧家具を自宅でもお得に楽しめます。

【転勤なし／駅チカ】★大阪「四ツ橋駅」より徒歩7分カール・ハンセン＆サン大阪：大阪府大阪市西区南堀江1-15-22 ※受動喫煙対策あり

月給28万円～33万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
オフィスアシスタント／年休125日／フレックス／残業20h

オフィスアシスタントとして、社内外と連携し、日々の業務がスムーズに進む職場環境づくりを支えるお仕事です。【具体的な業務内容】・来客対応、備品・消耗品管理・備品購入・管理、IT業者との連携・郵便・配送対応・契約書管理、登記簿謄本取得・請求書処理・社内システム管理（SharePoint等）・社内イベント支援など ━━＊入社後の流れ＊━━ ＜入社直後＞会社・業務のオリエンテーションを行い、来客対応や備品管理など基本的な総務業務から引き継ぎます。＜引き継ぎ期間＞前任者や関係部署と連携し、経費精算・契約書管理・購買業務に加え、PC・スマホ管理などのITサポート業務を担当します。＜1カ月以内＞引き継ぎ完了後は、社内外と連携しながら担当業務を自走して対応いただきます。独り立ち後も、相談しやすい環境で業務を進められます◎ ＼無理なく、長く働ける環境／残業は月20時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。フレックスタイム制を導入しており、予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ━━＊とある1日のスケジュール＊━━ ▼09:30 出社／社内MTG、メールチェック ▼10:00 配送業者対応、メール対応、備品、消耗品チェック、発注 ▼12:00 ランチ ▼13:00 社員からのパソコンやスマホに関する問い合わせに対応 ▼14:00 プリンター業者、通信会社の対応 ▼15:00 入居ビルの点検の対応 ▼17:30事務作業、キッチン周りの清掃 ▼17:30 退社／自身のスケジュールや仕事内容にあわせて定時退社OK♪

【フレックスで家庭や用事に合わせて出退勤調整◎／定時退社◎／服装自由／北参道駅徒歩3分】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE 8階＜アクセス＞東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給25万円～35万円 ※経験を考慮して決定します。 ※固定残業代月20時間分を含む（月3万1250円～4万3750円／超過分は別途支給）

株式会社ブローバック

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市長田東2丁目 2-11

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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

トレンド雑貨の営業・営業アシスタント／未経験OK／完週2日

当社はトレンド雑貨やアウトドア商品などの輸出入、生産、販売を行っています。取引先は国内はもちろん、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど17カ国に及びます。現在も販売ネットワークは拡大中です！今回募集するのは、国内の顧客企業を担当する営業職。失敗を恐れずチャレンジできる方をお待ちしています！ ……………… 具体的には ……………… ■新規取引先の開拓（提案営業） ■既存顧客訪問（ルート営業） ■既存顧客とのOEM企画 ■展示会準備 ■生産工場との連携　など新規取引先の開拓からOEM企画・開発・納品までを一貫して担当していただきます。 WEB商談や展示会、訪問営業などを通じて取引先のニーズを把握し、それぞれの特性に応じたOEM商品開発を提案します。受注後は工場との連携や進行管理、納品フォローも担当します。「人と接することが好き」「ものづくりが好き」そんな方に最適なポジションです！ ◎仕事にはあなたの感性やアイデアが活かせます「こんな商品を仕入れてみたい」「こんなものがあったら人気が出そう」など、あなたの視点をぜひ業務に活かしてください！ ………………… 入社後の流れ ………………… 最初は先輩社員について仕事の流れを学ぶところからスタートします。少しずつステップアップできる段取りを整えています！ ◎年齢・社歴に関わらずキャリアを築いていけます！経験を積んでいけば、リーダーや責任者ポジションをお任せします。ぜひ積極的に挑戦してください！

【転勤無し/駅から徒歩２分】大阪府東大阪市長田東2丁目 2-11 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線/長田駅　徒歩２分 ★UIターン歓迎 ★バイク・マイカー通勤可 ★国内外へ出張あり（国内外展示会出張や工場、商社訪問など） ※受動喫煙対策：あり

【経験者】月給27万円～40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1750円を一律（定額）支給・上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給25万円～40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8700円を一律（定額）支給・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。＜経験者採用＞以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します・営業／販売／バイヤー／商品企画／貿易／生産管理いずれかの経験が1年以上ある方・中国語などの語学スキルをお持ちの方＜月収例＞月収30万円/入社2年目（月給＋各種手当）
トレンド雑貨やおもちゃの海外営業・企画サポート／未経験歓迎

本部署では、サバイバルゲーム関連製品や玩具の輸出入を主軸に、国内外のトレンド商品や日用雑貨の輸出入も担当しています。取引先は国内はもちろん、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど17カ国に及び、現在も販売ネットワークは拡大中です！今回は、海外の顧客企業を担当する海外営業職を募集します。英語力を活かしたい方、グローバルな環境で活躍したい方、ぜひご応募ください！ ……… 具体的には ……… ■顧客からの問い合わせ対応（メール・電話） ■仕入れ・サンプルの発送 ■WEB商談 ■見積作成・出荷業務 ■仕入れ調査、商品企画・マーケティング業務　などサバイバルゲーム関連製品や玩具、日本発の商品を海外市場へ提案します。 ※海外出張は必要に応じて年1回程度発生する可能性があります。 ※入社後3ヶ月～5ヶ月程度は、出荷・梱包業務や商品の確認作業にも携わっていただきます（一定の体力を要します）。＜営業先＞ EU諸国をはじめ、台湾、韓国、東南アジア諸国などのアジア市場 ※玩具卸・商社、エアガン専門店、部品メーカーなど ………… 入社後の流れ ………… SETP1：入社～半年間基本的な商品知識や実務を覚えます。（商品名・出荷業務・各国のルールや法律など）伝票作成の実務などにも挑戦していただきます。 SETP2：半年後以降問い合わせ対応やメールでのやり取りなどを行います。最初は先輩と一緒に少しずつ取り組んでいきます。ビジネス英会話も覚えていきましょう！ ★POINT 20代、30代の先輩社員があなたをしっかりサポートします。営業先のリストアップやニーズのヒアリングポイントなど、仕事の進め方を丁寧に指導。未経験の方でも着実に成長していけます！お客様からの注文を待つだけではなく、こちらから在庫状況を確認するなど、積極的にコミュニケーションを取って成果につなげています。 ◎年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能です！リーダーや責任者ポジションに、年齢や社歴は一切関係ありません。あなたの仕事ぶりや経験値を踏まえて、適切なタイミングでポストをお任せしていきます。

【転勤無し／駅から徒歩２分】大阪府東大阪市長田東2丁目 2-11 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線：長田駅　徒歩２分 ★UIターン歓迎 ★国内外へ出張あり（国内外展示会やメーカー訪問など） ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8700円を一律（定額）支給・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。＜月収例＞月収30万円／入社2年目（月給＋各種手当）

株式会社サンセキ

建材（商社）

鳥取県東伯郡北栄町東園323-1

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設立 1975年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全4件

【伊丹市】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン

【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景：原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容：建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。・石材工事受注・建材店等への石材製品販売・工事現場管理などプランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：・全社では68名が在籍、うち3名が関西支社勤務です。（担当役員・営業現場管理・事務員が在籍しています） ■建築・景観石材について：石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み：同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社（兵庫）住所：兵庫県伊丹市西台1-6-13　伊丹コアビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :地域手当・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン

【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景：原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容：建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。・石材工事受注・建材店等への石材製品販売・工事現場管理などプランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：・全社では68名が在籍、うち16名が東京支社勤務です。・東京支社の景観土木部門/営業担当は3名です。 ■建築・景観石材について：石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み：同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都渋谷区初台1-49-1 30田中ビル9階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :地域手当・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＳＭ　Ｕ．シェアラー・ソンズ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区丸の内2-1-1丸の内MYPLAZA1F、2F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【丸の内】ショールーム販売&EC運営サポート担当◇スイス製ブランド家具◎年休120日

～ショールーム販売&EC運営サポート担当／接客販売やオンラインショップ運営・施策など◇老舗海外家具メーカーG◎年休120日～ ■業務内容丸の内ショールームでの接客販売・3Dデザイン提案に加え、急成長中のオンラインショップ運営・施策立案などをお任せする予定です。高級商材を扱い、顧客のニーズに応える接客業務となります。・詳細ショールームでの接客、販売業務専用ソフトを使った家具デザインディスプレイデザイン各種問い合わせ対応（電話、メール）ショールームイベントの実行およびサポートオンラインショップの運営と販売業務サポート ■組織構成ショールーム/オンラインショップチームは現在マネージャーを含め5名が在籍。経験豊富な社員など多数在籍◎ 分からないあことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■魅力点・スイス発のシステム家具メーカーオーダーメイドの提案などを強みとしており、接客を通して、お客様の要望に応えられます。・高級商材の取り扱い高級商材を扱うショールームで、お客様に満足をいただけます。・長期的なキャリア形成成長を続ける企業で、長期的なキャリア形成が可能・勤務地が「丸の内」丸の内という好立地で働ける環境です◎ ■企業情報 USM ジャパンはスイスに本拠を置くプレミアムファニチャーのリーディングカンパニーの日本法人。 USMホーム用家具従業員は25名程ですが業務成長に伴い、近年各部門で増員をしている。 USM グループはドイツ、フランス、イギリス、アメリカ、中国に子会社があり、世界40か国以上に400以上の販売店あり。 1960 年代に開発したシステム家具「USM ハラー」は、モジュラーパーツを自由に組み合わせることで、オーダーメードが可能な柔軟性と、長年の使用にも耐えるシンプルな機能美により、住宅、オフィス、商業・公共施設などあらゆる空間に世界中で広く支持。 2001年にはモダンデザインの象徴的存在としてニューヨーク近代美術館（MoMA)のパーマネントコレクションに加えられた。高品質で耐久性が高く、自由に形を変えられる特性がサスティナビリテイの観点からも改めて評価が高まっている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内MYPLAZA1F、2F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円固定残業手当/月：67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー北日本株式会社

機械部品・金型（商社）

宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15太陽生命仙台ビル4F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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【札幌市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日123日

◇札幌で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、北海道・東北地方で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。＜取り扱い商材＞（1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、（2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北2条西2-26 道特会館5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリックインターナショナル

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2ブールデリエール外苑1F

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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

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【未経験歓迎】バッグOEM商品企画◇あの有名ショップに自身のデザインが並ぶかも！業績好調◎
- 締切間近
～大手セレクトショップと取引で安定成長中◎／育産休実績◎長期就業環境／職種未経験歓迎／正社員／残業月10～20H／年休125日／実務経験なくても挑戦できるポジション～ ■担当業務レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、バッグアイテムのOEM/ODM企画業務をお任せします。企業HP：https://brickint.co.jp/ ■業務詳細　・クライアントとの打ち合わせ・企画提案・仕様書、指示書の作成・工場とのやりとり・検品作業（サンプルチェック）実務経験がない方でも、先輩方が丁寧に教えてくれる環境のため、安心してご就業いただけます。 ■取引先：大手セレクトショップなどが中心となります。（UA、ベイクルーズ、ジュンなど） ■取り扱いアイテム：バッグや服飾雑貨カテゴリーを担当いただきます。OEMに加え、自社ブランドの企画にも携わっていただきます。 ■当社の魅力：・中国や韓国の海外工場をメインに協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。・残業は月10～20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。・少数精鋭で、一人ひとりの距離が近い安心感のある企業です。 ■組織構成：バッグチームは４名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2 ブールデリエール外苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,400円～325,500円固定残業手当/月：46,600円～74,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内訳：月給12か月+賞与（平均2か月分/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンエンス

その他商社

大阪府東大阪市長田3-8-30

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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 39.9歳

求人情報全41件

【和歌山】電動車いす等のサービスエンジニア◆未経験歓迎／工具使用経験が活かせる／転勤無も選択可
- NEW
～未経験歓迎／DIYやバイクいじりがお好きな方歓迎／高齢化社会の中での需要が高く成長中の企業～【この求人について】・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当・業界未経験・職種未経験での入社も多数・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容：サービスエンジニアとして、高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品、回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習や、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務・商品の納品・回収 ■業務魅力：・ご自身の納品・修理した電動車いすが活用されている場面を間近に感じられ、「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあります。高齢者の方や医療・介護の現場に貢献できた実感が持てるお仕事です。・「数字を追う販売・サービス提供ではなく、お客様に寄り添ったフォローをしたい」、「直接感謝の言葉をかけられるとモチベーションが上がる」、「得意な機械いじりで誰かに貢献したい」という方におすすめです。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度：入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■働き方：・基本土日祝休みかつ、休日の呼び出しはないため、オンオフの切り替えをしながら働けます。・エリア職（転居を伴う転勤無）／準総合職（地域内転勤有）／総合職（全国転勤有）の3つから選択できるため、腰を据えて働きたい方も安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市弘西381-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／紀伊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,084円～285,500円固定残業手当/月：30,632円～43,708円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,716円～329,208円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】電動車いす等のサービスエンジニア◆未経験歓迎／工具使用経験が活かせる／転勤無も選択可
- NEW
～未経験歓迎／DIYやバイクいじりがお好きな方歓迎／高齢化社会の中での需要が高く成長中の企業～【この求人について】・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当・業界未経験・職種未経験での入社も多数・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容：サービスエンジニアとして、高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品、回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習や、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務・商品の納品・回収 ■業務魅力：・ご自身の納品・修理した電動車いすが活用されている場面を間近に感じられ、「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあります。高齢者の方や医療・介護の現場に貢献できた実感が持てるお仕事です。・「数字を追う販売・サービス提供ではなく、お客様に寄り添ったフォローをしたい」、「直接感謝の言葉をかけられるとモチベーションが上がる」、「得意な機械いじりで誰かに貢献したい」という方におすすめです。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度：入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■働き方：・基本土日祝休みかつ、休日の呼び出しはないため、オンオフの切り替えをしながら働けます。・エリア職（転居を伴う転勤無）／準総合職（地域内転勤有）／総合職（全国転勤有）の3つから選択できるため、腰を据えて働きたい方も安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県戸田市氷川町3-13-16 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,084円～285,500円固定残業手当/月：30,632円～43,708円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,716円～329,208円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RISUITRADING

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区麹町3-1-7

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【麹町／鉄鋼原料商材経験を活かす】営業部長◆中華系グローバル商社／残業ほぼ無／ミルスケール等鉄鋼原料

【新規事業責任者のため裁量大／日本国内取引先実績良好・新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎】中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務内容：・商談（オンライン商談もしくは出張対面）海外実績：中国天津、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（RAYON）など。今後バングラデシュへの出張も想定しています。国内実績：大分、名古屋など・週に1回火曜に全体会議・海外商品輸入における船舶の手配業務・数年後、新卒・第二新卒の中途採用に注力する予定のため、若手人材の育成・お客様との会食や希望に合わせて工場への案内　など ■業務のポイント：・既存顧客、新規顧客への既存商材の営業から、新規商材のニーズ獲得及び新規事業開拓までをお任せします。特に新規商材事業の推進にも注力いただきます。新たにお客様からいただいた商材のニーズや社会の最新トレンドを参照し、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。営業エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もございます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■キャリア：3~5年以内に若手の育成に携わっていただきながら、東南アジア（現段階ではインドネシア、タイ、中国）及び日本国内を中心に、新規事業に携わっていただきます。能力や経験に合わせて、役職、年収面のアップは柔軟に対応します。 ■当社の特徴：・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,200,000円＜月給＞ 800,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、当社給与規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町／バイオマス商材の経験活かせる】バイオマス燃料の営業部長◆中華系グローバル商社／残業ほぼ無

【国際マーケットにおける商材ニーズ有／日本国内取引先実績良好／新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎／新規事業（商材）開拓×既存深耕営業／新規事業責任者のため、裁量大◎・残業無】中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務詳細・既存顧客に既存商材の営業・新規顧客に既存商材の営業・新規・既存顧客から新規商材のニーズ獲得及びこれらに基づいての新規事業開拓 ■業務のポイント：・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もあります。担当顧客は海外支店及び自ら開拓したお客様となります。・安定した既存営業ルートもございます。当社工場の品質管理能力が強みです。・商談はオンライン商談もしくは出張対面です。海外は中国天津、インドネシア、タイ等で、今後バングラデシュへの出張も想定しています。国内は大分、名古屋等です。・週に1回火曜に全体会議がございます。 ■入社後：バイオマス燃料の営業担当として、日本国内でバイオマス燃料の営業に注力いただきます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■当社の特徴：・現在同社の会長となっている代表の父が、日本で海運事業を行っていたものを継承し、2010年に商社として日本で事業をスタートさせました。基盤を持つ日本本社を中心に、グループ最大規模の中国拠点、エジプト、バングラデシュ、インドネシアに支店を持つグローバル企業です。・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,200,000円＜月給＞ 800,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、当社給与規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルゼンホールディングス

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル5F

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設立 2020年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆

◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■メインミッション：当社では企業規模拡大に伴い関東圏での新卒採用の開始を計画しております。今回、ご入社いただく方には関東新卒採用の立ち上げを中心に裁量を持って新卒採用拡大への貢献を期待しています。 ■業務内容：現時点では関西圏で15～20名/年の採用となっています。関東件での5名前後からの採用開始を想定しています。・外部折衝（媒体、人材紹介など）・外部サイトを利用した採用活動立案、及び実施（インターンシップ、会社説明会、合同説明会）・クロージング、内定者フォロー業務・学校訪問による人材確保（関西/関東）・外国籍人材の採用・（将来的に）採用計画の立案～各 KPI の設定以下は社内でもフォローがございます。・選考対応（応募者管理、面接のセッティング）・各種スカウト配信業務＜補足＞関東圏での採用を立ち上げますが現時点では転勤を想定しておりません。大阪本社から出張ベースでの業務を想定しております。 ■配属先の組織構成：・配属先：人事総務部人事総務部は8名体制。担当役員(60代男性)、人事課5名(50代2名/40代1名/30代2名)、総務課2名(30代女性2名)で構成されております。採用業務は人事課2名で対応しており、30代のメンバー1名と新卒採用をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,800円～330,000円＜月給＞ 233,800円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／北新地】新卒採用リーダー候補◆裁量大きく関東採用を推進×キャリアアップ／業績好調企業

【◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを取り扱う企業！採用戦略をリードしたい方へ◆関東新卒採用の仕組みづくりを担う重要ポジション／業績右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎年休125日・残業20H以内】 ■採用背景これまで関西圏のみの新卒採用を行ってきましたが、企業規模拡大に伴い、関東圏での採用を本格スタートします。今回の募集は、その立ち上げを担うリーダー候補。採用計画の策定から実行まで裁量を持ち、未来の人材戦略を形にする重要なポジションです。 ■業務概要ミッションは「関東新卒採用の仕組みづくり」。採用計画を立て、インターンや説明会を企画し、学校訪問や外部折衝を通じて優秀な人材を確保することとなります。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・新卒採用活動（説明会企画、学校訪問、外部折衝）・媒体、人材紹介会社との交渉・調整・内定者フォロー、クロージング対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・採用計画の立案、KPI設定、PDCA運用・外国籍人材採用や新たな採用手法の導入・中途・派遣・障害者雇用など幅広い採用戦略＜商材について＞当社はタイヤ＆ホイールの専門商社。安全・快適なカーライフを支える製品を扱っています。この仕事を通じて、採用のプロとして事業成長を牽引する未来が手に入ります。その瞬間、あなたは「自分が会社を動かした」という誇りを感じられるはずです。 ■組織構成配属は人事総務部（8名）。人事課は5名で、採用担当は現在2名。今回は新卒採用のリーダー候補として、30代メンバーと協働しながら、採用戦略をリードしていただきます。役員や他部署との距離も近く、意見発信しやすい風通しの良い環境です。 ■働き方年間休日125日、残業は月平均20時間以内。転勤はなく、大阪本社からの出張ベースで関東業務を担当します。福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■キャリアパス採用リーダーとして経験を積んだ後は、人事責任者や採用戦略の企画ポジションへ。採用の上流工程を担うことで、経営に近い視点を身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,800円～330,000円＜月給＞ 233,800円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖ＆Ｙ山形

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-54

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 37.3歳

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【山形市】自動車整備士／フォルクスワーゲンの正規販売店／転勤無し

＜転勤無／月平均残業時間20ｈ程＞ ■業務内容：新車でフォルクスワーゲン、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細：サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。・点検および車検整備・故障診断および修理・純正部品の取り付け ■休日基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り：外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性：山形でフォルクスワーゲンの正規販売店は数社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス：・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力：〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助〇社員旅行（国内・海外）〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担）〇資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者・メカニック手当：2万円工場の整備士全員に支給しております。・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。・ブランド資格：最大で2万円 ■当社について：当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。

＜勤務地詳細＞フォルクスワーゲン山形南住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～275,000円その他固定手当/月：32,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：住宅手当7,000円～30,000円メカニック手当：20,000円資格手当：5,000円～50,000円 ■年収モデル入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。（初年度は支給無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SRL

アパレル・繊維（商社）

福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENT4F

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設立 2000年
従業員数 334名
平均年齢 28.5歳

求人情報全2件

【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆

◆◇B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店／残業10h程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ B.C STOCKベーセーストック木更津店住所：千葉県木更津市中島３９８三井アウトレットパーク木更津受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆

◆◇B.C STOCKベーセーストックジャズドリーム長島店／残業10ｈ程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックジャズドリーム長島店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベーセーストックジャズドリーム長島店住所：三重県桑名市長島町浦安368 MOP ジャズドリーム長島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊和

自動車（インポーター・販売）商社

東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル9F

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設立 1995年
従業員数 244名
平均年齢 38.0歳

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車両の買取営業／未経験歓迎／月給30万円超／月残業10H以下
- NEW
私たちは全国の拠点と独自のWebシステムを活かし、年間1万台以上の車両を取り扱う業界のパイオニア企業！あなたには、当社のコールセンターが獲得したお客さま対応をお任せ！車両の動作確認、写真撮影を通じた買取査定、商談などを行っていただきます。＝＝業務の流れ＝＝ ▼コールセンターがアポイントを設定 ▼営業車でお客さま先を訪問 ▼車両の状態を確認し、写真を撮影 ▼写真をもとに社内スタッフが買取額を算出 ▼出てきた金額をお客さまへ提示 ▼ご納得いただけたら書類を作成し、契約へ →以降は顧客フォローや定期的なニーズ確認等を行っていきます！ ■…… 　ここがPOINT 　　　　　……■ 【1】未経験者もしっかり育成！〈入社～1カ月〉先輩社員の商談同行を通して、基本的な業務を教えていきます。グループ会社の販売店でトラックなど実際の車両で学ぶ機会も用意しているので、未経験でも安心です！〈2カ月目～〉ひとりで商談をスタート！とはいえ、社内スタッフが電話やメールであなたをしっかりフォローするので、ご安心ください。 ★2カ月目からすぐに商談を成立させて、歩合給をもらう人も！ ★営業力と実績で昇進を判断するので、入社1～2年目で副支店長を目指すことも可能です！【2】成果の出しやすい環境で着実にキャリアアップ ■歩合給の支給平均額は10万円！ ■アポ取り不要で契約獲得あり！すぐに歩合給を取得可能！ ■平均月給は40万円以上！入社2年目で年収700万円も！などなど…成果の出しやすさは折り紙付き！実績に応じて主任→副支店長→店長→統括部長と、スムーズにキャリアステップも可能です。もちろんキャリアアップすれば基本給もアップ！モチベーション高く活躍可能です。【3】働きやすい環境で無理なく成長！無理なく営業活動が可能な当社では、平均残業時間は10H以下！年休は120日以上ですので、家族や友人との時間も大事にできます。

【転勤なし／基本的に直行直帰／リモート可】東京、大阪、兵庫、宮城、福岡：お住まいの地域や希望を考慮し配属します。《拠点所在地》 ◇新宿支店東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル9F ◇大阪支店大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-15 関電不動産西本町ビル10F ◇三宮支店兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸9F ◇仙台支店宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前9F ◇九州支店福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目12-9 渡辺通フジイビル802号 ◎専用営業車で直行直帰！基本的にはご自宅から訪問先への直行直帰となります。 ◎リモートワークも可能。キャリアアップの際は配属拠点への出社になります。 ※自動車通勤OK（拠点による） ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上+歩合給＋賞与年2回 ※上記には月30時間分のみなし残業手当（一律月5万円）を含む。超過分は別途支給します。＜試用期間中の給与＞月給25万円以上+歩合給＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。＼歩合給だけで月20万円～30万円稼ぐ社員も／歩合給の支給額平均は月10万円ほど。商談のコツをつかめば入社2カ月目で歩合給を手にする社員もいるなど、自身の頑張りがしっかり収入に還元される仕組みが整っています！

リミックス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前3-22-10斉藤ビル新館5F

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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【業務委託】パタンナー◆週３～/大手レディースアパレル担当/売上昨年比150％超/急成長中企業

～業務委託　週3日～/レディースアパレルパタンナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのパタンナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。　http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：・OEMアパレル製品のパターン作成業務全般・デザイン画・仕様書をもとにした型紙作成・トワル・一次パターン作成・サンプル作成用パターン作成および修正対応・サンプルチェック（シルエット・着用感・縫製確認）・パターン修正・指示書作成・グレーディング業務・量産用パターン作成および最終確認など ■組織構成：５名体制を予定しております。 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数：週3日～ ■固定報酬：28万～50万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞その他業務委託 ■固定報酬：28万～50万円/月＜想定月額＞ 283,333円～500,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【時短勤務制度有り】メンズスーツデザイナー/はるやま担当/売上昨年比150％超/年収~900万

～はるやま　メンズスーツ企画担当/売上昨年比150％超/急成長中企業若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業/年収UPを目指す◎～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：客先との商談／企画提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど　※今回ははるやま商事株式会社担当となります。 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,040円～607,590円固定残業手当/月：63,293円～142,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー

半導体（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟20F

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳

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【みなとみらい】テレマーケティング＜女性活躍＞インセン有／定時～17時も相談可◇年収例30代900万

【個人成績でインセンティブ月収最大150万円支給◎／アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点／残業ほぼなし／業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み】 ■業務概要：半導体・電子部品の商社である同社の内勤営業担当として、メーカーに対し半導体や電子部品の提案していただきます。最初は新規を経験して頂き、ゆくゆくは、新規：既存＝５：５の比率。 ■業務詳細：・入社後まずは製品・物流等について学び、新規顧客へアプローチをしていただきます。その後成長に応じて既存顧客を担当していきます。・基本的に電話にて、国内の製造業などのメーカーに対して半導体や電子部品の販売を行います。電話で顧客と接点を持ちつつ、見積書や注文書の作成も並行して行います。（出張は基本ありません）・営業目標（予算）については月単位で決められ、設定された営業利益額を目標として追っていただきます。業績を最大化するという目的に立ち、行動計画に関してはご自身の裁量で設計します。 ■組織構成：内勤営業9名（20代～50代）女性も活躍中です。働きやすい環境です。 ■特徴・魅力： (1)個人の裁量が大きい：担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。 (2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫：顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。また中間業者を挟まず直接メーカーや正規代理店から調達するため、品揃え・コストカットに大きな強みがあります。 (3)上限のない高額インセンティブ：業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。 (4)メリハリのある働き方：土日祝休み／残業月20時間以内で、定時で帰ることも可能です。お子様のお迎えがある等、状況に応じて定時8～17時への変更も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に別途インセンティブ（成果給）がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給：粗利5％)。 ■年収例：・29歳（入社1年目）年収900万円・44歳（入社2年目）年収1200万円・46歳（入社3年目）年収1600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズールデザインスタジオ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区東麻布2-6-5タトルビル5F-E

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【OEM/ODM】デザイナー

■採用ポジション：当社における企画（デザイナー）業務全般をお任せ致します。■業務内容:・仕様書作成・素材選定・サンプル管理(工場への指示/納期管理/検品、検寸)・営業同行■組織：営業：2名 /企画：5名/生産管理：1名■生産背景:素材、生産背景ともに中国がメイン。■お取引先/アイテム:レディースヤングカジュアル～キレイ目ゾーンの布帛、カットソーをメインにメンズのデニムアイテム、自社ブランドとしてインフルエンサーとタイアップしたモノづくりをしています。また、今後も新規企業様も増やしていく予定です。強みとしてはボトム、ブラウスなどの中軽衣料です。■自社ブランドについて：2024年にECを販路に製品をローンチする予定です。今後もOEM/ODMだけでなく事業を拡大する方針です。■企業風土:企画メンバーは20代の方が多く、非常に和やかな雰囲気であり、何かを新しく始める際にはみんなの意見を聞きながら進めるなど働きやすい環境となっております。■働き方:時差出勤制度有毎月、下記３パターンから選べます。・9:00～18:00/・10:00～19:00/・11:00～20:00※１か月ごとに変更可能。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞麻布事務所住所：東京都港区東麻布2‐6‐５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,700円～346,060円＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｄｌｏｇｓ

宝飾品・貴金属（商社）

本社／東京都国分寺市南町3-22-31 南ビル6F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎の事務／年休126日／残業ほぼなし／育休実績有
- NEW
当社では、高級ブランド品や貴金属や宝石、カメラなど、幅広く商品買取りを行っています。今回の募集は【宝石・貴金属】を取り扱う部署の事務スタッフです。 ────────────── お任せする業務はこちら！ ────────────── 【一般事務業務・総務】・伝票作成・商品データの入力作業など Excel、Wordや社内システムを使用します。基本的に入力していくだけなので、慣れれば簡単！事務未経験の方もすぐに覚えられますよ。【商品管理】営業スタッフが買い取った宝石や貴金属の仕分けや検品を、チームで仕分けして効率よく行います。業務は、上司があなたの適性を見て振り分けます。苦手な作業はなるべくしなくてすむように配慮しますので、ご安心ください。【査定】グラム数を計り、18金、14金といった金の種類の見分けにも挑戦できます。経験豊富な先輩が丁寧に教えますので未経験でも大丈夫。教わったことをしっかり復習すれば、着実に知識が身に付きます。【梱包・発送業務】人手が足りないときには、梱包・発送作業もお願いします。作業はアルバイト・パートのスタッフと一緒に行います。【入社後の研修について】（1）座学研修部署でメインで取り扱う、貴金属や宝石について基本的な知識を学びます。（2）OJT研修まずは先輩に教わりながら、仕入れた商品のデータ入力をしていくところからスタート。焦らず一つひとつ覚えていけばOK！（3）より深く知識を付ける基礎マニュアルを読みながら、宝石の種類などを覚えていきます。商品の違いや、商品管理システムの操作方法をマスターしていきましょう。【慣れてきたらステップUPも】 ■「査定」にも挑戦できる見分け方のマニュアル（鑑別書）を見ながら 18金・14金などの金の種類を見分け、グラム数を計ります。

【駅チカ徒歩1分のオフィスで勤務！】東京都台東区上野五丁目24番16号 KDX御徒町ビル10F ＜交通アクセス＞ JR各線「御徒町」駅　徒歩1分

■月給24万円～28万円 + 交通費全額支給 ※前職経験・能力をもとに給与を決定します。＝＝　スタート月給の目安　＝＝ ■未経験：月給24万円 ■事務経験1年以上：月給24万円～25万円 ■事務経験3年以上：月給28万円～ ■事務管理職経験者：月給28万円～
年間休日最大130日／未経験さん歓迎の営業事務・商品管理
- NEW
・事務業務（書類作成、データ入力）・検品・棚卸し業務（在庫管理）・営業社員との連携・作業の双方確認入社後は簡単な入力作業、毎日届く荷物の開梱作業を行いながら、全体の流れや商品のことを覚えていきます。忙しい日はかなりバタバタしますが、ゆったりした日はみんなで雑談しながら作業をしています。メリハリがある職場です。＜仕事の流れ＞仕分け→データ入力→データを法人のお客様に送付→買取→在庫の棚卸作業。このルーティンに一度慣れてしまえばスムーズに成長できますよ。なるべく早く検品を覚えられるように頑張りましょう！＜金性（きんしょう）とは＞ K24（純金）やK18（75%金）など金の品質を示す言葉です。金の価値判定や買取査定において非常に重要な指標なので、覚えたら立派なスキルになりますよ。＜お客様対応・電話対応はほぼなし＞電話の対応は社内のみになります。

東京都台東区上野5-25-3 RT3ビル3F ＜アクセス＞御徒町駅/徒歩1分仲御徒町駅/徒歩2分上野御徒町駅/徒歩2分上野駅/徒歩10分京成上野駅/徒歩10分

月給25万円～30万円

株式会社ステップス

アパレル・繊維（商社）

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-17

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設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 -

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業種・職種未経験可【東京】販売スタッフ「STEPS」◆完全週休二日制/セレクトショップ/手厚い研修有

～業種・職種未経験歓迎！/Patagonia、THE NORTH FACE など有名ブランドを取り扱いしているメンズ・レディスセレクトショップ/完全週休二日制/年2回の長期休暇/制度有り/手厚い研修制度有り～セレクトショップSTEPSまたはSEEK＆FINDにて販売スタッフを募集します。 ■業務詳細：店頭での接客販売の他、在庫管理と自身の担当売場のVMD業務をお任せします。慣れてきたら担当部門の予算計画もお任せする予定です。また、商品動向を踏まえた自身の意見を店舗の品揃えに反映させていき、一緒にお店づくりをしていきましょう。 ■求める人物像：・ファッションを通してお客様との長期的な関係構築をされたい方・販売のみならず、バイヤーやプレスと行ったキャリアステップを考えている方・日常生活を楽しくする上質でベーシックなファッションが好きな方 ■配属先：STEPSおよびSEEK&FINDのいずれかの店舗【STEPS自由が丘 / STEPS下北沢 / STEPS吉祥寺 / SEEK&FIND吉祥寺】 ■キャリアプラン：同社は、中途入社社員が多く活躍する環境です。販売業務と並行してバイイング・発注・入荷チェック・プレス・VMD・EC運営等も担当しています。皆で協力しながら店舗を創り上げ、多くのことに挑戦できる環境です。 ■同社について：少人数ながらスタッフ一人一人が店舗運営に参画している実感が持てる風土です。接客だけでなく、商品の発注から売場づくりまでスタッフに任されている領域は多岐に渡ります。ショップスタッフをこなしながらWEB業務全般にたずさわりたい方、EC運営の経験を生かしてみたい方もぜひご応募下さい。 ■取扱ブランド： Patagonia / THE NORTH FACE / CANADA GOOSE / DANTON / SAINT JAMES / ORCIVAL / Paraboots/ HARRIS WHARF LONDON / Scye / Sanca / HAVERSACK / EEL / STANDARD SUPPLY 他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ STEPS 吉祥寺住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-2-10 村田ビル1F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ STEPS下北沢住所：東京都世田谷区北沢2-17-11 パディアンビル1F 勤務地最寄駅：下北沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ STEPS　自由が丘住所：東京都目黒区自由ヶ丘2-9-15 渥美ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,714円＜月給＞ 215,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回(計2ヵ月分支給イメージ、業績・個人により変動有り) ※前職・経験考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キーフェル株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24新大阪第11山よしビルD

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【大阪／西中島南方駅すぐ！】内勤営業※残業ほぼ無／転勤なし／外回り・急な呼び出し無／
- 締切間近
【職種未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／内勤営業で残業ほぼなし！／エコライフ・環境問題にも貢献できる！／HPや社内システムなど幅広く業務をお任せ！】 ■業務内容：物流・製造業を支える「プラスチック物流資材（パレット等）」や中古機械の買取・販売を担う内勤営業職として、ご活躍いただきます。単なる事務的な営業ではなく、価格設計・仕組みづくり・業務改善にも深く関われるポジションです。主な業務は、既存取引先（商社・輸入倉庫・メーカーなど）からの問い合わせ対応を中心とした営業活動です。メールや電話でのやり取りを通じて、お客様のニーズを把握し、最適な商品の提案、見積作成、受注後の調整、請求書発行まで一貫して担当します。外回り営業やノルマ、休日対応はなく、自分の裁量で仕事を組み立てられる点が特徴です。また本ポジションでは、営業活動にとどまらず、社内システムや業務フローの改善にも関わっていただきます。例えば「もっと効率よく見積を作れないか」「問い合わせ導線を改善できないか」といった課題に対し、HPのレイアウト修正や社内システム改良をベンダーと連携しながら進めます。営業×IT×業務改善といった、今後のキャリアに汎用性の高いスキルを身につけられる環境です。少数精鋭の組織のため、年次や経験に関係なく意見は歓迎され、「自分の提案がそのまま会社の仕組みになる」実感を得ることができます。実際に、若手社員の発案から業務効率化や利益率改善につながった事例も多数あります。成果は昇給・賞与・決算賞与にしっかり反映され、20代のうちから年収アップを目指せる環境です。扱う商材は「廃棄物を資源として再生する」リユース・リサイクル製品であり、環境問題に本気で向き合いながら、ビジネスとして利益を生み出す仕事でもあります。安定した働き方と成長実感の両方を求める方、将来に通用するスキルを身につけたい方に最適なポジションです。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休みです！ ◎スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。また、ノルマ等はございませんので自分のペースで働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪第11山よしビルD 勤務地最寄駅：阪急京都線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与【モデル年収】年収500万円入社3年目（月給30万円＋賞与2回＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。