47ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

アリストジャパン株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋富沢町8-7サンビル4F

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設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【日本橋】未経験OK◎LED製品の法人営業◆年休127日休／所定労働7.5ｈ／東京国際空港などに納入

◆◇未経験歓迎/教育制度充実/羽田東京国際空港や通天閣などで同社の製品が扱われています/年間休日127日◇◆ ■業務内容：建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。＜具体的には＞・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施・在庫確認、納期管理、納品、アフターフォロー等 ※担当エリアにより出張も年に数回あります（手当あり）。 ■教育制度：基本的にはOJTにて業務をキャッチアップして頂きます。ご入社頂いてから座学にて会社説明や、当社の製品の知識に関して学んで頂きます。その後先輩社員の同行や一緒に営業に回って頂き、お客様対応等を行っていただきます。半年ほどのOJTを通し徐々に独り立ちして頂きます。電気関係の知識や様々なお客様の問い合わせ等から知識を深めて、しっかりと独り立ちして頂ける環境です。 ■就業環境：残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力：シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／人形町駅／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,200円～225,000円固定残業手当/月：58,800円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の3か月分を想定（年収に含む） ■昇給：あり（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業／大阪】グローバル展開する世界的LEDメーカーの日本支社／羽田空港や通天閣などへ導入実績あり～

◆◇年間休日127日・残業月10-20H程度／世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／ノルマなし／日本支社のコアメンバーとしての採用◇◆ ■業務内容：当社の法人営業担当として、アリストエンジニアリングLED応用製品の企画、提案営業をお任せ致します。主に建物の看板・建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 ■業務詳細： 1）建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。＜具体的には＞電材商社や設計事務所に提案販売するお仕事です。 2）建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。＜具体的には＞・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施・在庫確認・納期管理・納品・アフターフォロー等 ※出張も年に数回あります（手当あり）。 ■就業環境：残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。配属先は2名の営業が在籍しており、営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力：シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル705号室勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,200円固定残業手当/月：75,000円～91,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の3か月分を想定（年収に含む） ■昇給：あり（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タタコーポレーション

総合商社

■東京都世田谷区玉堤２－１２－１９ ◎香港オフィス、台北連絡所、中国オフィス、

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／雑貨・文具・日用品など取扱い／月給30万円～
- 締切間近
■輸入代行を手掛ける当社にて貿易業務、事務、営業スタッフのアシスタント的なお仕事も含む。経験を活かして幅広い業務に携わっていただけます！ ※ハイエースを運転して、取引先へ商品を運ぶことが月に数回あります。【貿易業務（事務）】※中国語を活かせます・PCによるデータ入力、メール対応・電話応対（日本語必須）・輸出入、生産スケジュール確認、管理・外国語の書類・文章の翻訳（AI翻訳、アプリ利用も可）・中国へ商品・サンプルの見積依頼、出荷・在庫管理・検品、サンプルの納品・配送フォロー・庶務的な業務 ※アプリは、WeChatを利用します。

■東京都世田谷区玉堤2-12-19（おしゃれな一軒家です）＜アクセス＞・大井町線「等々力駅」より徒歩10分・大井町線「尾山台駅」より徒歩15分・「二子玉川駅」からバス利用【多摩川駅行き　玉11】より「玉堤小学校下車」で徒歩5分 ※転勤なし ※自転車通勤OK ※一軒家のオフィスなので、靴を脱いでリラックスしてお仕事ができます！～雑貨・文具・玩具・ファンシー商品の製造・輸出入卸し、オリジナル商品のOEM製造をしている会社です～業績好調のため、増員募集です。

月給30万円～＋各種手当＋賞与 ※上記の月給には月45時間分の固定残業代を含む／68,180円～ ※超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間3ヶ月あり／給与など同条件

建和商事株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

【本社】大阪府大阪市中央区本町1-6-18 丸武本町ビル6階【海外拠点】アメリカ・カナダ・オランダマレーシア・インドネシア・タイフィリピン・台湾

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

海外営業・営業事務／建築資材等の貿易商社／年休120日以上

世界を舞台に、語学を活かして自社ブランドを含むジャパンクオリティの建築製品を提案！駅や空港、大型ショッピングモールから世界的なテーマパークなど、地図に残るランドマークに関わるチャンスもあります。 ◎製品の受発注対応 ◎顧客とのやりとり／メール・電話等 ◎ニーズの確認、ご提案、手配 ◎海外出張での現地訪問／1～2週間ほど ◎展示会参加、対応 ◎来日する顧客のご案内　など【扱う製品は】ドアクローザー、自動ドア装置、ドアハンドル蝶番、ロックシステム、セキュリティ製品、防水材、塗床材、シーリング、部品、工具等。【海外出張の頻度は】慣れれば年6～10回、1～2週間程滞在します。宿泊は基本ホテルで移動はタクシー。休日にはグルメや観光を楽しむことも♪ 【訪問するお客様は】ゼネコン、建築資材問屋、代理店など。取引の長い顧客が多いですよ◎ ＊――――――――――――＊　時間をかけて段階的に育成＊――――――――――――＊いきなり海外へ行ってこい！はありません。一人前になるまでに2年～はかかると考えて入社後まずは商品を学ぶため、社内での受発注対応や通関書類作成、先輩同行などを経て、じっくりと段階的に育成します。＊―――――――――――――＊　慣れれば自由に活躍できます＊―――――――――――――＊自分で決めて動けるから働きやすいの声多数。まずは先輩同行で現地ホテルの手配から学び現地での営業や施工現場の確認を行います。また、定期開催される展示会にも参加します。 2年ほどじっくりと伴走し、不安がなくなればいよいよ顧客を引き継いで一人で海外出張へ！誠実な対応で、信頼関係を築いてくださいね。 ★海外駐在の道も！希望とスキルに応じ、フィリピンなど国外拠点に駐在し現地で活躍するキャリアプランもあります。

「堺筋本町駅」徒歩3分「本町駅」徒歩10分＜本社＞大阪市中央区本町1丁目6-18 丸武本町ビル6F

月給　24万円以上／大学卒以上の方月給　23万4000円以上／短大・専門学校卒の方 ★経験・スキルにより優遇

株式会社ブルーム

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ

◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景：～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容：当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成：部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修：入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ：健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴：当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～200,900円＜月給＞ 167,600円～200,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～

◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景：～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成：部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修：入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地：福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～412,000円＜月給＞ 333,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海神貿易

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区築地3-13-5丸促築地ビル6F

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設立 1996年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外営業／マネージャー候補】※水産品◆英語活かせる◆自社一貫体制の商社／日本食ブームで海外展開加速
- 締切間近
◇多国籍なメンバーと日本の“食”を世界へ届けるグローバルな環境で活躍 ◇養殖～加工～物流まで一貫体制を持つ水産の総合商社として海外展開をリード ◇役員候補ポジションとして裁量大きく海外営業と事業づくりの両方に挑戦可能 ■概要：日本食ブームの拡大により、北米・アジアを中心に日本産水産物の需要は年々増加しています。当社は養殖・加工・物流までを自社で一貫して担う強みを活かし、世界へ高品質な水産物を届ける総合商社です。本ポジションでは、海外顧客との取引拡大や新規市場開拓に加え、代表直下で事業戦略の立案にも関わることができます。価格交渉や需給調整など商社営業の醍醐味を味わいながら、第二創業期の組織づくりにも挑戦できる環境です。多国籍メンバーと協働し、グローバルな視点で事業を推進したい方に最適です。実働7時間・残業少なめと働きやすさも整っており、長期的にキャリアを築けます。海外営業としての専門性を高めつつ、将来的には役員候補として事業を牽引するキャリアを目指せます。＜どのように＞・輸出関連業務全般（商材の仕入～海外への販売）・貿易実務・海外取引先との折衝・新規取引市場・企業の開拓　・メンバーのマネジメント業務・チームの戦略設計　など ■働き方：勤務時間は［9:00～17:00］［7:00～15:00］から選択可能で、実働7時間です。残業は月10～20時間程度と少なめで、完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日とオンオフのメリハリをつけやすい環境です。服装自由、社食サービスや社員割引などもあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：配属予定はグループ事業推進部です。代表直下の組織として、貿易事業部・水産養殖部・水産加工部・配送センター・営業部などと連携しながら、海外展開や新規事業推進を担います。 ■当社について：同社は、世界中の海からおいしい魚を食卓へ届ける水産の総合商社です。養殖・加工・貿易・配送までを自社で一貫して担う垂直統合型モデルにより、高品質な水産物を安定供給できる体制を構築。世界的な日本食ブームや、水産養殖への注目の高まりを追い風に、アジア・北米を中心とした海外展開を加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-13-5 丸促築地ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,500円～412,000円固定残業手当/月：128,750円～147,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 489,250円～559,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※会社業績による（過去2年間は7月・12月に支給実績あり） ■モデル年収：（課長）年収690万円/月給49万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京栄ニチユ株式会社

その他商社

京都府向日市鶏冠井町馬司18

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【滋賀／甲賀市】サービスエンジニア／物流機器の保守・未経験歓迎・資格取得支援・福利厚生充実

【物流機器の安定稼働を支える／研修・資格取得支援充実／残業月2.5H・年休120日で働きやすさ抜群】 ■業務概要当社の神戸営業所にて、フォークリフトや物流システム機器の定期メンテナンスや故障時の修理対応を担うサービスエンジニア業務をお任せします。企業の物流を支える重要なポジションとして、導入後の機器を安定的に稼働させるための点検やトラブル対応、顧客サポートを実施します。 ■業務詳細・納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期点検およびメンテナンス・機器不具合やトラブル発生時の修理・対応・顧客先への訪問および現場対応（1日2～3件程度）・自社工場での整備作業・定期点検や修理に伴う記録・報告書作成・顧客からの技術的な相談への対応入社後は導入研修（工具の使い方等）、先輩社員との実践研修を経て、資格取得後は一人で現場対応も可能。資格取得は会社全額負担、勤務時間内の受講や代休取得も可能です。 ■扱うサービス・フォークリフト、AGV（無人搬送設備）等の物流機器・物流システム機器全般 ■組織構成 2～3名のチーム制で運営。前職は製造・溶接・クレーン操作など様々な社員が活躍中です。 ■業務の魅力・残業が少なくワークライフバランス良好・経験を積めばAGV等最先端機器のメンテナンスにも挑戦可能・インセンティブ支給や賞与実績7.18ヶ月分で収入アップも目指せます ■教育体制未経験者でも安心の研修・OJT体制、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、独身寮や各種手当、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパススキルを磨き、リーダーや専門技術者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力世界屈指のシェアを誇る「三菱ロジスネクスト」の総代理店として安定した基盤を持ち、物流の進化を支えるプロフェッショナル集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲賀営業所住所：滋賀県甲賀市水口町水口字下内1573番地勤務地最寄駅：近江鉄道線／水口松尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給21万円～35万円を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年度実績：7.18ヶ月※平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／伊川谷】サービスエンジニア／物流機器の保守・未経験歓迎・資格取得支援・福利厚生充実

【物流機器の安定稼働を支える／研修・資格取得支援充実／残業月2.5H・年休120日で働きやすさ抜群】 ■業務概要当社の神戸営業所にて、フォークリフトや物流システム機器の定期メンテナンスや故障時の修理対応を担うサービスエンジニア業務をお任せします。企業の物流を支える重要なポジションとして、導入後の機器を安定的に稼働させるための点検やトラブル対応、顧客サポートを実施します。 ■業務詳細・納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期点検およびメンテナンス・機器不具合やトラブル発生時の修理・対応・顧客先への訪問および現場対応（1日2～3件程度）・自社工場での整備作業・定期点検や修理に伴う記録・報告書作成・顧客からの技術的な相談への対応入社後は導入研修（工具の使い方等）、先輩社員との実践研修を経て、資格取得後は一人で現場対応も可能。資格取得は会社全額負担、勤務時間内の受講や代休取得も可能です。 ■扱うサービス・フォークリフト、AGV（無人搬送設備）等の物流機器・物流システム機器全般 ■組織構成 2～3名のチーム制で運営。前職は製造・溶接・クレーン操作など様々な社員が活躍中です。 ■業務の魅力・残業が少なくワークライフバランス良好・経験を積めばAGV等最先端機器のメンテナンスにも挑戦可能・インセンティブ支給や賞与実績7.18ヶ月分で収入アップも目指せます ■教育体制未経験者でも安心の研修・OJT体制、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、独身寮や各種手当、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパススキルを磨き、リーダーや専門技術者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力世界屈指のシェアを誇る「三菱ロジスネクスト」の総代理店として安定した基盤を持ち、物流の進化を支えるプロフェッショナル集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石営業所住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町別府19番地1 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給21万円～35万円を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年度実績：7.18ヶ月※平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスギ

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋堀留町1-9-11NEWSビル2F

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設立 2009年
従業員数 85名
平均年齢 42.3歳

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カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上

■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。【業務詳細】・ステムインフラの設計・構築・運用・保守：社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。・ネットワーク管理：社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。・業務端末の調達・管理：社員用PC、モバイルデバイス、プリンター、電話等のIT機器の調達、セットアップ、運用管理、故障時の対応。・ヘルプデスク業務：社内のIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング。必要に応じてオンサイトでの対応も含む。・店舗出店・改装・退店時のシステム対応：新規店舗の出店に伴うネットワークやシステムの設置、既存店舗の改装時のシステム調整、退店時の撤去業務対応。・セキュリティ管理：社内のセキュリティポリシーに基づいたセキュリティ対策の実施、セキュリティシステムの導入・運用。（構築・運用をアウトソースしている部分もあります。） ■組織構成：1名(入社後は2名体制) ■ブランド: トレードマークとして知られたゴールデンベアをワンポイントにスタートしたブランド。｢家族愛｣｢品格｣｢先進性｣という健康的なカジュアルブランド。メンズ/グリーンレーベル･ブルーレーベル、レディス/ホワイトレーベル。また、メンズ･レディスに加え、小物もコレクションに加え、クオリティカジュアルを幅広い層の方々にご愛用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円＜月給＞ 400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通オートモーティブクリエーション株式会社

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅2-14-19住友生命名古屋ビル24F

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設立 2009年
従業員数 145名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【名古屋】人事・総務職◆豊田通商グループ／年休128日／フレックス制度・在宅勤務制度あり◎
- NEW
～豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業～ ■概要：当社は商社でありながら、ファブレスでのモノづくりに参画する独自のビジネスモデルを確立し、卓越した商社機能と専門技術の知見を併せ持つ人材が集うプロフェッショナル集団です。このたび、事業成長を支える人事総務機能の充実を目的として、人事総務職の正社員を募集します。人事・総務は、社員一人ひとりの働きやすさや組織運営を支える重要な役割を担っており、日常の運用業務から各種制度運営まで、幅広い領域に関わるポジションです。 ■主な業務内容：これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。【人事・労務関連】・採用業務（新卒・中途・派遣）・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務・社内教育・研修に関する業務・人事制度・各種ルールの運用業務【総務・管理関連】・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務・健康管理・安全衛生に関する業務・社内規程・社内ルールの管理・運用・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■ポジションの特徴：・人事・総務領域を横断的に経験できるポジションです・社員や各部門と連携しながら、会社運営を支える役割を担います・人事総務としての実務経験を幅広く積むことができます ■仕事の魅力：当社は社員と上司、役員との距離も近く、意見や提案を気軽に伝えられる、自由闊達な組織風土が根付いています。人事総務職は、従業員や各部門と近い立場で関わりながら、働きやすい環境づくりや組織運営を支える重要な役割を担います。自身の関わりが、会社や組織の変化として実感できる点は、この仕事ならではのやりがいです。また、トヨタ流の考え方を源流とした仕事の進め方に加え、グローバルに展開する商社として培われたスピード感や柔軟性を学べる環境があり、人事・総務としての知識や経験を着実に積み重ねることができます。世界のモビリティライフを支える事業を、人と組織の側面から支援し、コーポレート機能の充実を通じて会社の成長に貢献できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル24階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～328,000円＜月給＞ 260,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.74ヶ月分相当※2025年度実績） ■想定年収：上記想定年収は残業月25時間を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】オープンポジション（営業・商品企画）◆豊田通商Ｇ／年休128日／在宅制度／福利厚生◎

～自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業◎～ ■選考の流れ：ご応募いただき、通過となった場合、企業様からポジションの提示と面接の案内をいただきます。 ■採用背景：豊田通商グループにおいて、自動車用品事業を中核に商品企画・デザイン・設計・生産準備・品質保証・デリバリーの独自機能を保有しアイデア構想から、安定供給まで、自動車業界へ向けた製品・サービスの供給を行っております。事業の更なる成長を目指し、新たな製品・サービスの営業・商品企画・事業基盤強化に貢献頂ける人材を幅広く募集致します。 ■業務内容：豊田通商グループにおいて、自動車用品事業を中核に商品企画・デザイン・設計・生産準備・品質保証・デリバリーの独自機能を保有しアイデア構想から、安定供給まで、自動車業界へ向けた製品・サービスの供給を行っております。事業の更なる成長を目指し、経営基盤強化を目的に新設するグループメンバーを幅広く募集致します。 ■具体的には：・短期/中長期の営業戦略策定・推進・予算策定及び実績、進捗管理、課題の特定と対策の立案・実行・営業データ管理及び分析（KGI・KPIの設定、モニタリングなど含む）・営業資料・定例報告会議資料の作成・取り纏め・各部門との連携による管理機能の構築・取り扱い商材の営業/販促【主な商材】・自動車向け外装/内装清掃用周辺機器及び溶剤 ■このポジションの魅力：トヨタ自動車を始めとする、トヨタ関連企業とのネットワークを生かしながら、豊田通商グループの中で業務を行うことが可能です。事業の成長戦略を推進する中で、新たな商品・サービスを企画提案し実現させることが可能です。事業基盤の構築というポジションも準備しておりますので、恵まれた環境の中で業務を行うことで自身のスキルアップに繋がる環境が揃っております。 ■当社の魅力：豊田通商グループ内でも一番モノづくりに近い事業として、2009年2月に分社化されました。事業自体は同グループ内で60年の実績があり、ファブレス企業として業界内でも類似商社がいないことで独自の立ち位置を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-14-19 住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～470,000円＜月給＞ 282,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.74ヶ月分相当）想定年収は残業30時間分を含んだ金額になっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マッキントッシュジャパン

アパレル・繊維（商社）

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル12F

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設立 2009年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】MACKINTOSH販売◆インポートアパレル/職種未経験歓迎/チームワーク重視/インセン有

～有名インポートアパレルブランド「MACKINTOSH」/八木通商G/職種未経験歓迎/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■業務概要：英国を代表するアウターウェアブランド「MACKINTOSH」の店舗にて、メンズ/ウィメンズカテゴリー商材（アパレル/服飾雑貨）の接客販売に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・顧客管理・在庫管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■MACKINTOSH（マッキントッシュ）：英国を代表するアウターウェアブランド。ブランドアイコンとなっているのは防水機能に優れたゴム引きコート。ブランド誕生以来変わることなく同じ製法で作られています。オーセンティックなブランドとして認知度が高くファッションに敏感な層からの支持はもちろんのこと、近年は時代性のあるコレクション展開していることから、幅広い層にファンが広がっています。 <公式HP> https://www.mackintosh.com/jp/man 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Mackintosh Ginza Store 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ Mackintosh Roppongi Store 住所：東京都港区六本木6ｰ10-3 六本木ヒルズけやき坂通り1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ Mackintosh FutakoTamagawa 住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C 南館1F 勤務地最寄駅：私鉄各線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,500,000円＜月額＞ 225,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】TWWアパレル販売/新規出店あり/職種未経験歓迎/チーム達成でインセンティブ制度

～有名インポートアパレルブランドTraditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）/職種未経験歓迎/八木通商G/店舗拡大中/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要：マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・在庫管理・顧客管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）：ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ TWW 渋谷店住所：東京都渋谷区神宮前6-17-15 1F・2F 勤務地最寄駅：私鉄各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ TWW ルミネ有楽町店住所：東京都千代田区有楽町2‐5‐1 ルミネ有楽町１・3F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ TWW ルミネ横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜店 5F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃａｋｅ．ｊｐ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング1503

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設立 2009年
従業員数 49名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

スイーツ・お菓子の企画営業職／残業少／フレックス

【仕事内容】 POPUPや催事の現場で売場づくり・販売サポートを行いながら、既存取引先との関係を深め、新たな販路を広げていく仕事です。ただ商品を卸すだけではなく、売場の見せ方から企画提案まで踏み込めるのが特徴。自分が関わった商品が百貨店や空港の売場に並び、お客様の手に取られていく。そんな"手触り感"のある営業です。【主な業務】 ■百貨店・駅・空港・大型スーパー・専門商社などへの法人営業 ■条件交渉、販売計画立案、提案書作成、納品管理 ■売上データ分析と改善施策の立案 ■商品企画・生産管理チームと連携したSKU設計 ■POPUP・催事での販売支援、VMD提案 ■既存取引先の深耕／新規販路開拓＼＼POINT！／／《企画にも携われる、スイーツ×ビジネスの面白さ》百貨店限定・空港限定など、売場やお客様に合わせた商品を企画できるのがこの仕事の醍醐味。将来的には世界観から考えるオリジナルブランドづくりに関わるチャンスもあります。《入社後の流れ》先輩社員と2人1組でスタート。商談同席やOJTで業務を学び、徐々に担当を持って独り立ちします。業界未経験でも安心です。 ■チーム構成営業チームは4～5名の少人数体制。出社日を揃え、情報共有を大切にする属人化しないスタイルです。＼成長に合わせたキャリアステップ例／ ★【まずはここから】卸営業・催事の売場づくり百貨店や駅・空港のバイヤーへスイーツを提案。「どうすればお客様が足を止めるか」を考え、売場レイアウトやイベント企画まで担います。 ★【慣れてきたら】 IPコラボ商品の企画 SNSで話題のクッキー缶のように、アニメ・絵本など人気IPとコラボした限定商品の企画・開発に携わります。 ★【ゆくゆくは中核へ】業界の課題解決プロジェクト DX支援や新規事業など、会社の挑戦領域は拡大中。「現場で見つけた課題から新サービスを立ち上げたい」といった挑戦も可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！／西新宿駅より徒歩5分】＜勤務地＞東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング1503 ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分都営地下鉄都営大江戸線「中野坂上駅又は都庁前駅」各徒歩10分 ※商談等は一都三県エリアへの訪問あり ※その他のエリアについては、基本的にはオンライン商談を行っています ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）リアルだからこそ生まれる一体感！スピード感のあるカルチャー私たちは「顔を合わせて、みんなで事業をつくること」を大切にしています。そのため基本はオフィス出社。チームで議論を交わし、新しい挑戦を楽しめる環境です。・柔軟な働き方：家庭や個人の予定に合わせて勤務日時は柔軟に調整可能！・全社オフサイト：定期的な全体会議や年1回のオフサイトで未来を共有・正当なフィードバック：年1回の評価で成果を明確に報酬へ還元画面越しでは味わえない「同じゴールへ進む楽しさ」と「一体感」がCake.jpの特徴です。

月給30万円～37万5000円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1000円～8万8800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
絵本クッキー缶シリーズの調達担当（OEM開拓・原価率改善）人気キャラのコラボをゼロからカタチに！

～日本最大級のスイーツプラットフォーム／／住宅手当あり／123休日～ ■絵本クッキー缶シリーズ https://cake.jp/category/sweets/grilled-sweets/cookie/can-cookie/picturebook-can-cookie/ ■採用背景絵本クッキー缶シリーズは、2025年度売上3.3億円から2026年度予測8.25億円（前年比2.5倍）と急成長しており、催事・卸・ECの3チャネルで全国展開を本格化しています。この拡大を支えるため、OEM調達先の拡充・原価率の構造改善（目標33%台）が急務となっています。現在の調達チームでは対応が追いつかない状況であり、業界コネクションと原価交渉力を持つ即戦力人材を1名採用します。 ■業務内容 1.絵本クッキー缶シリーズ（IPコラボ商品）のOEM製造委託先の開拓・管理 2.仕入れコストの交渉・原価率改善（現状40%→33%台が目標） 3.新商品の企画提案・ライン拡充（IP世界観に合ったスイーツの商品化） 4.賞味期限・在庫廃棄リスクを考慮した発注量の最適化 5.製造工場・問屋との長期パートナーシップの構築・維持 6.月次の発注計画・原価予算管理 ■チャネル EC・全国百貨店催事・卸（ロフト/イオン/コープ等）・空港・書店チェーン等 ■商品ライン絵本IPコラボクッキー缶（はらぺこあおむし・ノンタン・くまのがっこうほか20SKU以上） ■組織構成絵本事業部9名 ■魅力ポイント・自分のネットワークと交渉力が数字に直結する環境（原価率1%改善=数百万円のインパクト）・人気IPキャラクターとのコラボ商品をゼロから形にする企画調達の両方を担える・急成長フェーズのため、裁量が大きく経験の幅を広げやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル1503 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,200円～381,600円固定残業手当/月：88,800円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:会社業績および個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイプロインダストリーズ株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都文京区湯島3-37-4HF湯島ビルディング3F

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設立 2002年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【湯島駅／未経験歓迎】商社営業事務◆残業基本なし／創業48年・丸紅と資本提携で安定性抜群／正社員
- NEW
◇◆創業48年の専門商社／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ・販売◆◇ ■業務概要：健康食品・サプリメントの原料商社である当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ★スキルや経験に応じて順次ひとつづつお任せしていきます★ ・営業同行・レポート作成・海外営業拠点（ニューヨーク、中国）、取引先への応対（メール・電話・FAX）・翻訳業務（輸入商品の英文書類の翻訳）・書類作成・社内備品の発注・請求書発送・来客応対・その他営業サポート　など ★スキルに応じて、下記のような業務にも携わっていただけます★ ・英語での他支社、取引先とのコミュニケーション（メール中心）・業務効率を上げる仕組み作り（システム導入提案など） ※個人の意見や提案を尊重し会社へも反映させる社風です！ ■組織構成：現在６名の組織です。（30代から50代、男性4名女性2名）入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートしますので、商社での営業事務未経験・営業事務自体が未経験でも安心してご入社いただけます！ ■働き方：・基本的に残業は推奨していません。 ※業務状況により一部発生する可能性がございます。 ■メイプロ・グループについて: メイプロは、コエンザイムQ10、グルコサミン、コンドロイチン、アミノ酸各種など、今ではメジャーな素材を広めた業界先駆者としての名声を確立し、世界中の顧客の間で信頼できるパートナーとしての評価を業界に定着させました。現在メイプログループはニューヨーク、東京、上海に拠点を有しています。世界規模での存在感を増し、急進する機能性原料の販売活動を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-37-4 HF湯島ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定いたします。年収は年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤無】営業部部長◇サプリメント等の原料商社／創業40年以上／伊藤忠グループ資本提携

営業として、主に健康食品や医薬品、化粧品を取り扱っているメーカー、商社、工場のクライアントにスポーツやダイエット向けの健康食品等に使用されるアミノ酸、グルコサミン、コンドロイチン等の原料素材に関して、仕入れ～販売まで一気通貫で行っている営業のマネジメントをお任せいたします。 ■職務の詳細：・営業成績の結果責任をおっていただきます。メンバー、課長、次長クラスに対してのマネジメントを行っていただき、営業実行力を高めていただきます。・取り扱い製品単価：何百円～何百万円と幅広い取り扱いがございます。・営業スタイル：営業メンバーの営業スタイルは既存8割、新規2割ですが、新規開拓営業に関しては本人の適性を見てお任せしますので、基本は既存を中心に担当しています。・その他：顧客の状況に応じて、仕入れ現地（主に米国・中国）との調整や仕入れ業務が発生する為、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。現在はメール等リモートで営業活動を行うことが多いので、以前と比べ訪問数は減っております。 ■職務の特徴：今や家庭に広く普及しているサプリメントである、コエンザイムQ10、コンドロイチン硝酸やグルコサミンは当社によって初めてアメリカの市場に紹介され、創業40年の中で培ってきた実績と信頼から、近年では国内大手メーカー等のクライアントとの取引で、一度は目にしたこと・聞いたことのある商品を世に輩出しております。近年では健康ブームにより、世の中に必要とされるポジションとなっております。 ■就業環境：残業は基本推奨はされておらず、効率的に働くことが推奨されている為、無理に遅くまで残って仕事をする必要はございません。メリハリをつけて働きたい方には向いている環境かと思います。在宅勤務・リモートワークに関しては要相談となります。入社直後は業務キャッチアップの為難しいこともありますが、ご本人様のスキルに応じて検討可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-37-4 HF湯島ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制：12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、ご経験・スキルに応じて最終決定されます。 ※年収は年俸制となります。賞与なども含まれております。 ■昇給：年1回（1月） ※会社業績と個人業績に応じる ※上長との目標面談は期初にあり4半期毎に振り返りがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルメンテ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都杉並区松庵3-8-2

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設立 1992年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【杉並区】洗浄機部品の組立及びECサイト販売担当＜未経験歓迎＞◇土日祝休み／正社員／社内業務

～＜西荻窪駅南口から徒歩約9分＞未経験歓迎！洗浄機部品の組立（＋ECサイトに関する事務業務）／正社員◇キレイを支える高圧洗浄機専門店～高圧洗浄機や関連部品（高圧ホース、ノズルなど）の専門販売・組立を行っている当社にて、部品の組み立て業務を中心に一部事務業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細：・洗浄機部品の組立業務（メイン業務／社内作業）・ネットショップの販売サポート、それに伴う出荷作業、管理業務　　└出品する商品の確認／商品の写真撮影／仕入れや売値の管理／商品の説明の記載　など ※部品の組立業務は力が必要なお仕事になります。 ■組織構成： 1名で業務を担当しており、増員採用となります。分からないことがあればすぐに聞くことが出来る環境なので、未経験でも安心の環境です◎ ★こんな志向・タイプの方なら大歓迎★ ・エンジンや部品が好きな方・手先が器用な方・物づくりが好きな方・どんな仕事もチャレンジ精神で柔軟に対応できる方・正確で丁寧な仕事ができる方・改善意識を持ち、自ら提案・行動できる方入社後は簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、慣れてきたらその他の業務にも挑戦していきましょう。 ■当社について：高圧洗浄機・洗管機（排水管洗浄）に関する部品・周辺機器の専門販売会社です。家庭用から業務用まで幅広く対応し、高圧ホース、ノズル、ガン、カプラー、継手、内部部品などを中心に、メーカー互換性の高い製品やカスタマイズ部品を多数取り扱っています。清掃業者・設備業者・配管業者などのプロユーザーを主な顧客とし、用途に応じた部品提案や組み合わせ相談にも対応しています。 ■取扱商品例：・高圧洗浄機用ホース（家庭用／業務用）・排水管洗浄（洗管）ホース、洗管ノズル・高圧洗浄ガン、ランス、各種ノズル・カプラー、ジョイント、継手類・高圧洗浄機の内部部品、周辺パーツ ■特徴・強み：・高圧洗浄機専門店として豊富な商品点数・有名メーカー（ケルヒャー、マキタ、スーパー工業等）との高い互換性・業務用レベルの耐久性・実用性を重視・「既製品売り切り」ではなく、用途ヒアリングをもとにした提案型販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区松庵3-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～440,000円＜月給＞ 220,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テルスター

アミューズメント・遊戯機器（商社）

愛知県名古屋市昭和区吹上町2-19-2

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設立 1991年
従業員数 11名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【名古屋／未経験】商業施設建設・解体・リフォーム等の営業／全国出張あり／転勤なし／年休110日

【全国各地の商業施設建築・解体・リフォーム工事の営業職／ノルマ無し・既存顧客対応／昇給・賞与年3回／裁量の大きい働き方が可能】 ■業務概要当社建築事業部にて、商業施設建築や建物解体、リフォーム工事などの営業をお任せします。新規開拓はなく、案件は社内から割り振られるため、ノルマや飛び込み営業はありません。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、工事内容の提案、見積書の作成依頼、進捗報告など、受注から現場管理まで幅広く携わります。月の約1/3は全国出張が発生し、様々な現場で経験を積むことができます。 ■業務詳細・工事発注者からの問い合わせ対応と要望ヒアリング・設計事務所へのデザイン依頼・見積書作成（基本的には協力会社からあがってくるものに対し利益率を勘案して経理が作成したものをチェックすることとなります）・案件ごとの報告書作成・工事進捗状況の確認や現場立ち合い、安全管理・現場作業員への注意喚起（安全・衛生面等）・議事録作成やお客様とのコミュニケーション ■組織構成社員6名の少数精鋭体制。営業、経理、アシスタントが在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力裁量が大きく自身の頑張りを昇給・賞与でしっかり評価。ノルマや日報もなく、ストレスフリーな環境です。 ■教育体制入社後1ヶ月はまずは当社の業務内容を知っていただく為に、各部門をまわっていただきます。その後先輩同行で実際の解体現場や建築現場に行き、業務を少しずつ行っていただきます。座学として受ける講習も多々ありますので、随時ご参加いただきます。 ■就業環境・営業車、携帯電話は貸与致します・残業は少なめで、出張時のサポートも充実しています・年間休日110日でワークライフバランスも良好です。 ■評価について・インセンティブ制度はありませんが、会社全体の売上次第で決算賞与を支給しています・定期昇給における1回の昇給は1万～5万円ほどとなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区吹上町2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤクルト山陽

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県広島市西区福島町1-23-13

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設立 1955年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／未経験◎】介護施設の紹介・マッチング＜大手ヤクルトＧ＊正社員＞土日祝休＊残業少／社会貢献性◎

～未経験OK／土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日／「入居者」と「施設」のベストマッチを提案／ブランド力◎／充実した研修で安心して業務スタート／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。ケアマネジャー（介護支援専門員）さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成：４名（20代１名、30代２名、40代１名） ■入社後のサポート営業経験がある方もない方も活躍中です。約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎： ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴：＜ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています＞株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区福島町1-23-13 勤務地最寄駅：広島電鉄本線線／福島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ExOne

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県小田原市羽根尾161-5

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設立 2005年
従業員数 23名
平均年齢 44.0歳

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★未経験・第二新卒歓迎【小田原】サービスエンジニア◆3Dプリンター／年休125日・マイカー可
- 締切間近
【未経験歓迎！研修充実＆チームでサポート！年休125日・有給や長期休暇も取りやすい環境／世界トップシェア企業の日本法人】 ■業務内容：工業用の大型3Dプリンターを使用し、金属部品を作るための「型」をつくるサポートをしていただきます。【具体的には】・機械の使い方をレクチャー・機械の設置や点検、修理などのサポート・完成した型の取り出しや掃除などの補助作業使う3Dプリンターは、長さが約7メートルの大型機械です。取引先は、自動車や建設機械などをつくっている企業が中心で、「ものづくり」に関わる仕事です。 ■就業環境：・出張は計画出張がメインです。突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっており、プライベートの予定等は計画的に進める事ができます。・有給取得しやすい環境長期休暇も可能です。出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成： 6名在籍（20代前半～50代まで）各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、フォローし合いながら業務を進めています。※未経験からスタートした文系出身者も在籍しています。 ■入社後の流れ基本的にはOJTにて先輩がフォローいたします。外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■働き方出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■同社の特徴：世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／小田原】サービスエンジニア◆産業用３Dプリンター／年休125日・計画出張メイン
- 締切間近
【自動車や重工業を中心に同社製品導入／産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人/年休125日・計画出張メイン】 ■業務内容工業用3Dプリンター（鋳造用砂型造形装置）の操作指導、設置、保守、メンテナンスが主な業務となります。補助として造形物の取出し、クリーニングなども行います。工業用3Dプリンターの大きさは、全長7M程の大きさになります。顧客は自動車業界、建機を中心とした重工業など、モノ作り企業が中心です。出張がメインとなり、社内業務は出張の準備が基本となります。顧客のニーズに応じて内容は様々で、部品交換やメンテナンスであれば1日～2週間程度、新規設置であれば3週間～1ヵ月など、状況によって期間が変わります。案件の規模により、一人で対応する事もあれば、2～3名のチームで対応する事もあります。 ■就業環境出張は計画出張がメインです。突発的な対応は稀にありますが、殆どの出張が事前にスケジュールが決まっているため、プライベートの予定等は計画的に進める事ができます。有給休暇も取得し易い為、長期休暇も可能です。出張で休日出勤や休日移動がある場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。 ■組織構成サービスエンジニアは現在6名在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。各メンバーの経験スキルや業務量に合わせて、お互いフォローし合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ基本的にはOJTにてフォローいたします。外部研修に参加いただく機会もあり、知識を身に着けながらスキルアップできる環境が整っています。 ■同社について世界トップクラスのシェアを誇る産業用3Dプリンター「ExOne」の日本法人です。バインダージェット方式による鋳造用砂型造形技術のパイオニアとして、製造業の時間・コスト削減ニーズに応え、業界を牽引しています。自動車・建機・電機・金型・鋳造業界など幅広い分野に導入されており、装置・部材販売に加え、試作対応体制も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市羽根尾161-5 勤務地最寄駅：東海道線／国府津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえ、最終決定します。 ※昇給、賞与は入社1年経過したのちに対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストテクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング22F

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設立 2004年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【新宿／未経験歓迎】半導体製造装置の仕入営業◆年収700万円以上も可能／既存顧客中心／研修充実

【業界・職種未経験からスタート可能／既存顧客対応メイン／成長と収入アップが目指せる営業職】～半導体製造装置の仕入れ営業として、既存顧客への提案・サポートを通じて信頼関係を築き、顧客満足度向上と自身の成長が実現できるポジションです～ ■業務概要：当社の営業職は、半導体製造装置の仕入れ・販売・提案・アフターサポートを中心に、既存顧客との長期的な関係構築をミッションとしています。新規開拓や飛び込み営業はなく、顧客一人ひとりに向き合いながら課題解決を図ることが特徴です。 ■業務詳細：既存顧客に対して、電話やメール、訪問を通じて現状の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その内容を基に、最適な半導体製造装置や関連サービスの提案、仕入れ・納品スケジュール調整、導入後のフォローアップまで幅広くご担当いただきます。社内関係部署との調整や情報共有も重要な業務です。営業活動に集中できる環境で、OJTや座学研修を通じて製品知識や業界理解を深め、段階的に業務範囲を拡大します。入社後は、経験豊富な先輩のサポートやチームでの連携を通じて、業界未経験からでも安心してスキルアップできる体制が整っています。 ■扱うサービス：顧客の生産工程や技術課題に応じた半導体製造装置やソリューションの仕入・販売・アフターサポートを担当します。 ■組織構成：営業は20名程で構成されています。ほとんどが女性で30代が中心の環境です。営業体制強化のための増員募集で、先輩社員や他部門と協力しながら業務を推進します。入社後は基礎から学べる研修やOJTがあり、未経験でも安心して成長できます。 ■業務の魅力：成果を正当に評価するインセンティブ制度があり、年収700万円以上も目指せる環境です。営業スキルや提案力を磨き、着実なキャリアアップが図れます。 ■就業環境：都心のオフィス勤務、完全週休二日制・年間休日125日、賞与年4回支給など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：業務習得後は、裁量を持って顧客提案の幅を広げ、将来的にはマネジメントや専門性を高めるキャリアも描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回(4,7,10,12月) ■賞与：年4回(4,7,10,12月) ※会社業績や個人の成果に応じて反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカネットサービス

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア2F

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設立 2009年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

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【みなとみらい／商用車（トラック）の買取販売営業】マネジメント候補／週休3日制／売上100億円超

～iインセンティブ制度充実／自身の頑張りが給与に反映／リーダー候補／業界未経験者活躍中／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容：当社は大型・中型・小型トラック、トラクターヘッド、トレーラやバン、冷凍冷蔵車など商用車の買取・販売・陸送・メンテナンスサービス・リース/レンタルをワンストップで提供するユーズドソリューションカンパニーです。その中核となる「トラックランド」の営業担当として、中古商用車の買取・販売をメインに活躍していただく人材を募集しています。 ■業務詳細：・運送会社等のエンドユーザーまたは日本全国の中古車オークションにおいて、当社が扱う商用車の買取を行っていただきます。・営業担当としてトラック・商用車を使用するお客様(法人)に対して、現在抱えている問題点や要望をヒアリングし、ニーズにマッチした提案・買取・販売を行っていただきます。 ■働き方所定労働7.5時間、残業は平均5時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■当社の取り組み：当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について：当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア9F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑み、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ※別途決算賞与支給歴あり ■成果配分型インセンティブ制度：有　※インセンティブで年収1000万円を超える社員が複数おります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい／建機のリース・レンタル営業】年休141日/独自の事業モデルで急成長中！

～横浜・営業職／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容：商用車等の販売・買取/リース/メンテナンスサービスを提供し、物流・運送業界を支えている当社で、建機のリース・レンタルサービスにおける営業担当として活躍いただく方を募集します！ ■業務詳細：・各種サービスの説明を行った上で、顧客(広域レンタル業者、ゼネコン等)の希望に合致する商品の提案・提案する商品は他部署がオークション等での調達・全国の既存顧客を担当しつつ、既存顧客対応がメインですが、将来的には新規開拓や既存顧客に対しての新規提案もご担当いただきます・事務作業は営業事務担当と協力して対応していただきます ■働き方所定労働7.5時間、残業は平均20時間以内と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■当社の取り組み：当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について：当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア9F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑み、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ※別途決算賞与支給歴あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダプリモトリコ

自動車（インポーター・販売）商社

三重県鈴鹿市東玉垣町300-1

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設立 2005年
従業員数 61名
平均年齢 44.0歳

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【三重県鈴鹿市】自動車整備士 ◆有給取得率ほぼ100％／年休116日／残業15ｈ程度

～業務未経験歓迎！／ホンダディーラーでの整備業務～ ■職務内容： Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務をお任せします。・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換・洗車、納車準備・お客様への整備内容の説明など ◎専用システムで１日の予定を管理しており、予定に沿って作業を行います。予定は１か月先までわかるため、ご自身で計画を立てながら対応いただくことが可能です。 ◎整備工場が広いので作業がしやすく、必要なものは稟議を通して購入しやすいなど働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 20名ほどの整備士が活躍しており、勤務歴が長いベテラン社員が多数活躍しています。スキルが高い方が多いため、是非先輩社員の方から技術やスキルを学んでいただきたいと考えています。 ■働き方：年間休日117日、毎週水曜、第２・３火曜が定休日です。それ以外は好きなところでお休みの取得をいただき、土日の休みも可能です。年末年始、GW、お盆期間はそれぞれ6～7日間の長期休暇が取得可能です。残業は月15時間程度、有給取得率ほぼ100％！！と取得しやすい環境でプライベートと両立しやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力： ◎安定した経営基盤本田技研工業株式会社の一次部品メーカーであるトリックス株式会社のグループ会社である当社。海外にも拠点を展開しており、安定した経営基盤があります。トリックスの食堂も利用が可能！また、食事手当（１食３００円）もあります。 ◎働きやすい環境残業は月15時間程度、有給取得率ほぼ100％！！年間休日１１７日と長く働きやすい環境です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市東玉垣町300-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ケミプラス株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル

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設立 2009年
従業員数 536名
平均年齢 -

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【品川】法人営業◆モビリティ分野の化学品・樹脂材料／グローバル案件×キャリア成長
- NEW
海外営業／化学品・樹脂材料／モビリティ分野／英語力活用／EV・リサイクル関連／将来リーダー候補グローバルなビジネスに挑戦し、成長分野でキャリアを築きませんか？国内外の顧客対応を通じて、語学力と営業力を最大限に発揮できるポジションです。 ■業務内容モビリティ分野向けの樹脂材料や化学品、部品・部材を扱い、国内外の顧客に対する営業を担当します。既存取引先との関係構築に加え、慣れてきた段階で新規開拓もお任せします。取引先は国内大手自動車メーカーや部品メーカーが中心で、海外顧客との折衝や英語でのメール・会話対応が日常的に発生します。業務では、顧客の課題を把握し、最適な提案を行う折衝力や課題解決力が求められます。 ■将来的な期待将来的にはグループリーダーとして、メンバーを牽引しながら事業拡大に貢献する役割も期待されています。取り扱う商材にはEVやリサイクル関連など成長分野の製品も含まれ、業界の変革に直接関わることができます。海外出張や輸出入業務に携わる機会もあり、グローバルな視点で営業活動を展開できる環境です。 ■業務の魅力英語力を活かし、国内外の顧客とダイナミックなビジネスを経験できます。EVやリサイクルなど社会的に注目される分野に携わり、業界の変化を肌で感じながら提案力を磨ける点も魅力です。新規開拓や課題解決に挑戦できるため、営業スキルを更に高めたい方に最適です。 ■働く環境配属部署は13名、うち営業職は5名。年齢層は幅広く、コミュニケーションを重視したチームワークが特徴です。豊田通商グループの安定基盤のもと、海外研修や語学スクール補助など成長を支援する制度も整っています。 ■働き方・在宅勤務制度あり（入社7か月目以降）・フレックス制度あり（入社4か月目以降）・年間休日121日、土日祝休み ■キャリアパス入社後は営業担当として経験を積み、将来的にはグループリーダーやマネジメントポジションを目指せます。海外志向を活かし、グローバル案件に深く関与できるキャリアが描けます。 ■企業魅力豊通ケミプラスは化学品分野の専門性と豊田通商グループの総合力を強みに、研究開発から調達、物流、販売まで一貫したソリューションを提供。自動車やエレクトロニクスなど幅広い産業に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制年収は賞与7か月・残業代20時間想定込＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～462,000円＜月給＞ 346,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は20時間の残業手当を含めた年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】法人営業◆自動車部品メーカー向け樹脂・部品提案／豊田通商グループの安定基盤＋成長環境

法人営業／提案型販売／化学品・自動車部品／輸出入対応／海外連携／営業戦略／英語力／成長機会自動車業界の変革期に、先進材料の提案を通じてグローバル案件に挑戦できるポジションです。大手グループの安定基盤で専門性を磨きながら、海外スタッフとの協働や出張を通じてキャリアを広げませんか。 ■業務内容大手自動車部品メーカー向けに、樹脂や部品を中心とした営業を担当します。既存顧客が中心ですが、新規提案も行い、国内営業に加え輸出入業務や海外案件にも関与します。具体的には、従来の樹脂をベースに、EV化や次世代モビリティに必要な先進材料や技術情報を収集し、部品メーカーへ先行提案します。海外駐在員や現地スタッフと連携し、営業戦略を策定・実行することも重要な役割です。担当顧客は4～5社程度、出張は月1～2回、入社後半年間は同行あり、将来的には海外出張の可能性もあります。提案力や交渉力を発揮し、顧客課題を深く理解しながら解決策を提示する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 100年に一度の変革期を迎える自動車業界で、先進技術やサステナブル素材に関わる提案が可能です。海外との協働やグローバル視点での営業戦略に携わることで、専門性と語学力を活かしながら成長できます。 ■働く環境配属は5名程度のチームで、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。OJTや商材勉強会が整備されており、入社後も安心して知識を深められる環境です。 ■働き方・フレックス制度（入社4か月目以降）・在宅勤務制度（入社7か月目以降）・月平均残業20時間程度 ■キャリアパス営業の専門性を高めながら、海外案件や戦略策定に携わることで、将来的にはグローバルリーダーや事業企画など幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力豊通ケミプラスは、化学品分野の専門性と豊田通商グループの総合力を活かし、原料調達から販売まで一貫したソリューションを提供。自動車・エレクトロニクスなど多様な業界で社会に貢献しています。また、サスティナビリティの取り組みとして、「プラチナくるみん認定（2025年度）」や「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」などお取得されております。

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中区板屋町111番地2 浜松アクトタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 710万円～940万円＜賃金形態＞月給制年収は賞与7か月・残業代20時間想定込＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～451,000円＜月給＞ 342,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は20時間の残業手当を含めた年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥ・プリティーホールディングス

その他商社

東京都中央区日本橋本石町4-2-16日本橋本石町トーセイビル7F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

社内SE（インフラ担当／課長職）◇リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のHD企業／年休125日

【リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のホールディングスカンパニー/医薬品、食品、飲食店など幅広い事業を展開/年休125日】 ■業務内容＜メイン業務＞・グループ各社のIT資産・アカウント（サーバー、PC、ネットワーク等）の管理・現状のセキュリティリスクの洗い出しと対策・グループ共通のセキュリティ対策の企画・導入・全従業員向けのセキュリティ教育の企画・実施・IT利用に関する共通ガイドラインの策定と周知・グループ横断のITガバナンス体制の構築＜部分的に対応＞・ヘルプデスク・トラブル対応・PCキッティング・ベンダーコントロール・セキュリティ監視 ■就業環境・年休125日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。・次々に新しい事業に挑戦していくので、スピード感があって常に新鮮味をもって働きやすい組織です。昨年度のみでも２つの新規事業を立ち上げております。 ■当社の魅力：・当社はホールディングスカンパニーとして、グループ6社（富山常備薬グループ等）の経営支援及び統括管理を行い、グループ会社の管理機能を支えています。・当社は医薬品、食品以外にも広告、飲食店など幅広い事業を展開しており、景気変動に強い経営基盤が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 日本橋本石町トーセイビル7F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北・中央・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～832万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～640,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 500,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※残業代の支給はなし（管理監督者のため） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回(合計：基本給の１ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノースブレイン

アパレル・繊維（商社）

北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル

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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳

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【港区白金】高級スポーツウエアの販売※正社員登用前提◆スイス発祥「KJUS」／年休120日／ノルマ無

◆◇◆スイス発高級スポーツウェア「KJUS」正規店スタッフ／週休2日制／借り上げ社宅制度有り◎／上質な接客に集中できる環境◆◇◆ スイス発祥のの高級スポーツウエアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店である同社にて、販売担当をお任せします。 ■業務内容：販売スタッフとして、スポーツウェア（スキー、ゴルフ、カジュアルウェアなど）の販売業務全般を担当いただきます。落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができる環境です。厳しい販売ノルマは一切ありません。＜具体的な業務内容＞・接客・販売　・店舗の販促(商品陳列やディスプレイなど)　・店舗管理(商品管理・発注、売上管理、スタッフ管理)　・他店・お客様・営業先への商品発送手配・アンバサダーや契約プロの対応・事務作業等 ※将来的にはご希望や適性に応じてバックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などもお任せします。 ■「KJUS（チュース）」の特徴：ノルウェー出身の伝説的なアルペンスキー選手であるラッセ・チュースが立ち上げた当ブランドは、人間工学に基づいたカッティングやストレッチ素材など、着る人の能力を最大限に引き出す機能性と、洗練されたシンプルなデザインが世界中で高く評価され、ヨーロッパを中心に33ヶ国で展開するメジャーなブランドとして成長しています。 ■主な顧客層：お客様は40～60代の経営者や会社役員など富裕層の方がメインです。リピーターが多く、落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。商品購入を前提にしての来店がほとんどであり、メンズとレディスの両方を取り扱っているため、旬な商品やニーズに合った商品をご提案できます。 ■店舗構成について：店長１名、正社員1名の店舗です。事務所が隣接しており、状況に応じてサポート体制が整っているため、いざという時も安心です。 ■働きやすさ：固定シフト制で生活リズムが安定し、残業もほとんどなく月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日120日に加え、有給休暇取得率も高く、また、社員割引制度（最大65%オフ）や社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KJUS TOKYO 住所：東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～248,000円固定残業手当/月：70,744円～85,583円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,744円～333,583円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(支給の有無、金額については業績により判断) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシショウ産業

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2

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設立 2009年
従業員数 57名
平均年齢 48.0歳

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【福岡市】社内SE（転勤無）■インフラ知見活かし事業会社へ■残業月18h程度・年休113日（日祝）

＜創業130年の湖月堂が母体／コゲツ産業グループ／食の安全・安心を支える食品＆酒類卸商社／社内SE～インフラ知見を活かしたキャリアチェンジ歓迎～／住宅手当・寮社宅あり◎＞ ■概要：プロジェクトに参画し、メンバーおよびリーダーとして携わっていただきます。メインの業務はシステム関連となりますが、総務や物流関連サポート業務を状況によりご対応頂く場合もございます。（他部署との協働案件など） ■業務内容（詳細）：　（1）基幹システム担当　　　販売管理もしくは債権債務管理システムの運用保守業務。社内運用に起因する課題の根本解決策の検討や、発生インシデントのリカバリ　　　処理などを行います。　（2）物流システム担当　　　温度帯別物流センター管理機構の運用保守業務。リアルタイムでのリカバリ対応や、運用改善を目的とした機構投入の検討を行い、システム　　　サプライヤーと協働しながらプロジェクトを進めて行きます。　（3）インフラ担当　　　通信およびネットワークの運用保守を行います。拠点のLAN・VPNの状態を把握し、適宜保守作業を行いながら、環境改善のために最新技術　　　の情報収集を元に、改善提案を行います。　（4）IT資産の管理や社内ポータルの運用保守を行います。　　　 ※内製構築はおこなっておりません。したがってプログラマのような業務はありません ※取扱い温度帯や処理機構、環境分類での担当をしていただきます（出張あり） ■研修内容について：入社後各部門・部署での業務研修を行います。研修を通して業態及び運用の経験を知識として習得して頂きます。マニュアルやレギュレーションのみで従事できる業務ではありません。専任後は、積極・自発的な提案や実働を行っていただきます。 ■当社について：平均勤続17年、年間休日113日、残業月18時間程度、社宅や産休育休制度も整った、長く安心して成長できるフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目10番29号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円＜月給＞ 219,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロスエネルギー株式会社

エネルギー（商社）

東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部　部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎

～【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部　部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休み×年休120日以上／ワークライフバランス◎福利厚生◎／エネルギーの安定供給で社会を支える～♪ ■職務内容：管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には：・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応）・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案・就業規則、社内諸規程の整備・改定・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両管理、防火・防災、その他庶務）・情報システム対応（社内インフラ整備・保全、契約業者との交渉・依頼等）・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート・部内メンバーのマネジメント及び育成 ■求める人物像：・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 ■当社について：エネルギーの安定供給を中心としたお客様サービスの提供を通じて、お客様への満足向上とお客様にとって役立つ会社となることを目指します。社員の総力を結集し、エネルギーの安定供給を通して社会的責任を果たします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 405,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■想定年収：経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■その他固定手当：食事手当 ■定期昇給（評価に応じて年1回） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者採用の場合、残業手当の支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＪＳ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

埼玉県越谷市大字大泊425-1

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【埼玉/川越】整備士（Jeep）～キャリアアップできる環境/残業平均月15時間～

～2023年2月OPENの新店舗で勤務／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎／福利厚生充実～ ■職務概要：お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ：【9：30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。【12：00】ランチタイム【13：00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。【18：30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制：社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。

＜勤務地詳細＞ジープ川越住所：埼玉県川越市脇田新田8-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収：年収358万円／入社2年目／2級自動車整備士（月給26万円＋賞与）年収528万円／入社4年目／2級自動車整備士（月給37万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブローバック

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市長田東2丁目 2-11

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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -

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トレンド雑貨の営業・営業アシスタント／未経験OK／完週2日

当社はトレンド雑貨やアウトドア商品などの輸出入、生産、販売を行っています。取引先は国内はもちろん、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど17カ国に及びます。現在も販売ネットワークは拡大中です！今回募集するのは、国内の顧客企業を担当する営業職。失敗を恐れずチャレンジできる方をお待ちしています！ ……………… 具体的には ……………… ■新規取引先の開拓（提案営業） ■既存顧客訪問（ルート営業） ■既存顧客とのOEM企画 ■展示会準備 ■生産工場との連携　など新規取引先の開拓からOEM企画・開発・納品までを一貫して担当していただきます。 WEB商談や展示会、訪問営業などを通じて取引先のニーズを把握し、それぞれの特性に応じたOEM商品開発を提案します。受注後は工場との連携や進行管理、納品フォローも担当します。「人と接することが好き」「ものづくりが好き」そんな方に最適なポジションです！ ◎仕事にはあなたの感性やアイデアが活かせます「こんな商品を仕入れてみたい」「こんなものがあったら人気が出そう」など、あなたの視点をぜひ業務に活かしてください！ ………………… 入社後の流れ ………………… 最初は先輩社員について仕事の流れを学ぶところからスタートします。少しずつステップアップできる段取りを整えています！ ◎年齢・社歴に関わらずキャリアを築いていけます！経験を積んでいけば、リーダーや責任者ポジションをお任せします。ぜひ積極的に挑戦してください！

【転勤無し/駅から徒歩２分】大阪府東大阪市長田東2丁目 2-11 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線/長田駅　徒歩２分 ★UIターン歓迎 ★バイク・マイカー通勤可 ★国内外へ出張あり（国内外展示会出張や工場、商社訪問など） ※受動喫煙対策：あり

【経験者】月給27万円～40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1750円を一律（定額）支給・上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給25万円～40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8700円を一律（定額）支給・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。＜経験者採用＞以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します・営業／販売／バイヤー／商品企画／貿易／生産管理いずれかの経験が1年以上ある方・中国語などの語学スキルをお持ちの方＜月収例＞月収30万円/入社2年目（月給＋各種手当）
トレンド雑貨やおもちゃの海外営業・企画サポート／未経験歓迎
- 締切間近
本部署では、サバイバルゲーム関連製品や玩具の輸出入を主軸に、国内外のトレンド商品や日用雑貨の輸出入も担当しています。取引先は国内はもちろん、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど17カ国に及び、現在も販売ネットワークは拡大中です！今回は、海外の顧客企業を担当する海外営業職を募集します。英語力を活かしたい方、グローバルな環境で活躍したい方、ぜひご応募ください！ ……… 具体的には ……… ■顧客からの問い合わせ対応（メール・電話） ■仕入れ・サンプルの発送 ■WEB商談 ■見積作成・出荷業務 ■仕入れ調査、商品企画・マーケティング業務　などサバイバルゲーム関連製品や玩具、日本発の商品を海外市場へ提案します。 ※海外出張は必要に応じて年1回程度発生する可能性があります。 ※入社後3ヶ月～5ヶ月程度は、出荷・梱包業務や商品の確認作業にも携わっていただきます（一定の体力を要します）。＜営業先＞ EU諸国をはじめ、台湾、韓国、東南アジア諸国などのアジア市場 ※玩具卸・商社、エアガン専門店、部品メーカーなど ………… 入社後の流れ ………… SETP1：入社～半年間基本的な商品知識や実務を覚えます。（商品名・出荷業務・各国のルールや法律など）伝票作成の実務などにも挑戦していただきます。 SETP2：半年後以降問い合わせ対応やメールでのやり取りなどを行います。最初は先輩と一緒に少しずつ取り組んでいきます。ビジネス英会話も覚えていきましょう！ ★POINT 20代、30代の先輩社員があなたをしっかりサポートします。営業先のリストアップやニーズのヒアリングポイントなど、仕事の進め方を丁寧に指導。未経験の方でも着実に成長していけます！お客様からの注文を待つだけではなく、こちらから在庫状況を確認するなど、積極的にコミュニケーションを取って成果につなげています。 ◎年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能です！リーダーや責任者ポジションに、年齢や社歴は一切関係ありません。あなたの仕事ぶりや経験値を踏まえて、適切なタイミングでポストをお任せしていきます。

【転勤無し／駅から徒歩２分】大阪府東大阪市長田東2丁目 2-11 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線：長田駅　徒歩２分 ★UIターン歓迎 ★国内外へ出張あり（国内外展示会やメーカー訪問など） ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8700円を一律（定額）支給・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。＜月収例＞月収30万円／入社2年目（月給＋各種手当）

株式会社サンセキ

建材（商社）

鳥取県東伯郡北栄町東園323-1

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設立 1975年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【伊丹市】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン

【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景：原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容：建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。・石材工事受注・建材店等への石材製品販売・工事現場管理などプランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：・全社では68名が在籍、うち3名が関西支社勤務です。（担当役員・営業現場管理・事務員が在籍しています） ■建築・景観石材について：石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み：同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社（兵庫）住所：兵庫県伊丹市西台1-6-13　伊丹コアビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :地域手当・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン

【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景：原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容：建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。・石材工事受注・建材店等への石材製品販売・工事現場管理などプランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：・全社では68名が在籍、うち16名が東京支社勤務です。・東京支社の景観土木部門/営業担当は3名です。 ■建築・景観石材について：石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み：同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都渋谷区初台1-49-1 30田中ビル9階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :地域手当・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー北日本株式会社

機械部品・金型（商社）

宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15太陽生命仙台ビル4F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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【札幌市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日123日

◇札幌で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、北海道・東北地方で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。＜取り扱い商材＞（1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、（2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北2条西2-26 道特会館5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリックインターナショナル

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2ブールデリエール外苑1F

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

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【未経験歓迎】バッグOEM商品企画◇あの有名ショップに自身のデザインが並ぶかも！業績好調◎

～大手セレクトショップと取引で安定成長中◎／育産休実績◎長期就業環境／職種未経験歓迎／正社員／残業月10～20H／年休125日／実務経験なくても挑戦できるポジション～ ■担当業務レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、バッグアイテムのOEM/ODM企画業務をお任せします。企業HP：https://brickint.co.jp/ ■業務詳細　・クライアントとの打ち合わせ・企画提案・仕様書、指示書の作成・工場とのやりとり・検品作業（サンプルチェック）実務経験がない方でも、先輩方が丁寧に教えてくれる環境のため、安心してご就業いただけます。 ■取引先：大手セレクトショップなどが中心となります。（UA、ベイクルーズ、ジュンなど） ■取り扱いアイテム：バッグや服飾雑貨カテゴリーを担当いただきます。OEMに加え、自社ブランドの企画にも携わっていただきます。 ■当社の魅力：・中国や韓国の海外工場をメインに協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。・残業は月10～20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。・少数精鋭で、一人ひとりの距離が近い安心感のある企業です。 ■組織構成：バッグチームは４名

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2 ブールデリエール外苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,400円～325,500円固定残業手当/月：46,600円～74,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内訳：月給12か月+賞与（平均2か月分/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンエンス

その他商社

大阪府東大阪市長田3-8-30

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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 39.9歳

求人情報全42件

【大阪】社内SE（IT担当）◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
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～電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中／高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加～ ■業務内容：自社商品やお客様、請求等の管理を行っている基幹システムの開発、運用に携わっていただきます。生産性向上のための課題を抽出し外注先との折衝をお任せいたします。これまで兼務で行っていた業務に対し専門部署を立ち上げ注力してまいります。 ■業務詳細：・システムに関する要望のヒアリング・要望を基にしたシステム開発（外注先との折衝になります）・システムの保守運用　・電動車いす用のモニタリングシステム「モニスタ」と基幹システムとの連携　・社内からのIT関連の問い合わせ対応等 ■採用背景：現在はITに関する知見が少しある社員が他の業務と兼任している状況です。IT関連業務の知識をお持ちで、当社の要望をベンダーに的確に伝え、円滑な折衝を行っていただける方を募集しています。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい：今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円固定残業手当/月：43,199円～62,868円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,199円～347,868円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／長田駅】プロダクトデザイナー（電動車いすなどの福祉用具）◆インハウスで企画段階から携わる
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～企画段階から携わる／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業～ ■業務内容：自社のオリジナル商品や、既存商品のカスタマイズにおけるデザイン・外装設計をお任せします。 ※担当する製品：電動車いす、電動カートなど（付属のかごなど、製品の一部のみリニューアルするケースもあります） ■業務詳細：・代表や営業担当がメインとなり商品企画（ニーズ調査～コンセプト決定）・社内ですり合わせの上、コンセプトに合ったデザイン案を作成・SolidWorksを用いた図面作成（外装設計）・製造を担う協力会社との連携（機械設計・電気設計担当と連携して調整） ■採用背景：これまで、オリジナル商品の開発や既存商品のカスタマイズについては、社内でのコンセプト決定後、デザイン・基本設計フェーズから外部委託してきました。商社ならではの協力会社とのパイプを活かした開発を進められている一方で、外部委託では細かなニュアンスのやり取りやスピード感が課題となっています。より多くのニーズに応えるため、商品開発を強化するにあたり、顧客や商品企画を担当する代表と近い距離でコミュニケーションができるプロダクトデザイン担当を採用する運びとなりました。 ■このポジションの魅力：・エンドユーザーとも近いインハウスでのデザイナー業務のため、企画段階から携わる機会があります。・代表と近い距離で裁量を持って仕事を進められます。・高齢化に伴い、ますますニーズの高まる福祉用具を扱います。・ハンディキャップをお持ちの方の生活をサポートする商品を生み出す、社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属先部署：商品開発のほか、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。本社には、営業やカスタマーサポート・メンテナンス担当などさまざまな部署の社員が在籍しているため、多角的な意見を収集しながら、よりエンドユーザーのニーズに合った商品開発ができる環境です。 ■当社とは：・シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。・高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円固定残業手当/月：35,977円～66,978円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,977円～416,978円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RISUITRADING

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区麹町3-1-7

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【麹町／バイオマス商材経験活かす】営業部長◆バイオマス燃料／中華系グローバル商社／残業無／土日祝休み
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【国際マーケットにおける商材ニーズ有／日本国内取引先実績良好／新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎／新規事業（商材）開拓×既存深耕営業／新規事業責任者のため、裁量大◎・残業無】中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務詳細・既存顧客に既存商材の営業・新規顧客に既存商材の営業・新規・既存顧客から新規商材のニーズ獲得及びこれらに基づいての新規事業開拓 ■業務のポイント：・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もあります。担当顧客は海外支店及び自ら開拓したお客様となります。・安定した既存営業ルートもございます。当社工場の品質管理能力が強みです。・商談はオンライン商談もしくは出張対面です。海外は中国天津、インドネシア、タイ等で、今後バングラデシュへの出張も想定しています。国内は大分、名古屋等です。・週に1回火曜に全体会議がございます。 ■入社後：バイオマス燃料の営業担当として、日本国内でバイオマス燃料の営業に注力いただきます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■当社の特徴：・現在同社の会長となっている代表の父が、日本で海運事業を行っていたものを継承し、2010年に商社として日本で事業をスタートさせました。基盤を持つ日本本社を中心に、グループ最大規模の中国拠点、エジプト、バングラデシュ、インドネシアに支店を持つグローバル企業です。・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,200,000円＜月給＞ 800,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、当社給与規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町／鉄鋼原料商材経験活かす】営業部長◆中華系グローバル商社／残業ほぼ無／土日祝休／ミルスケール等
- 締切間近
【新規事業責任者のため裁量大／日本国内取引先実績良好・新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎】中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務内容：・商談（オンライン商談もしくは出張対面）海外実績：中国天津、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（RAYON）など。今後バングラデシュへの出張も想定しています。国内実績：大分、名古屋など・週に1回火曜に全体会議・海外商品輸入における船舶の手配業務・数年後、新卒・第二新卒の中途採用に注力する予定のため、若手人材の育成・お客様との会食や希望に合わせて工場への案内　など ■業務のポイント：・既存顧客、新規顧客への既存商材の営業から、新規商材のニーズ獲得及び新規事業開拓までをお任せします。特に新規商材事業の推進にも注力いただきます。新たにお客様からいただいた商材のニーズや社会の最新トレンドを参照し、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。営業エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もございます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■キャリア：3~5年以内に若手の育成に携わっていただきながら、東南アジア（現段階ではインドネシア、タイ、中国）及び日本国内を中心に、新規事業に携わっていただきます。能力や経験に合わせて、役職、年収面のアップは柔軟に対応します。 ■当社の特徴：・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,200,000円＜月給＞ 800,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、当社給与規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルゼンホールディングス

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル5F

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設立 2020年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／北新地】EC開発ディレクター◆要件定義～ベンダー管理まで上流から推進／成長企業×裁量大◆
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【◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを取り扱う企業／業績右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎年休120日・残業20H以内】 ■業務概要 EC事業における各種開発案件について、社内各部門からの要望を整理し、要件定義から外部ベンダーとの折衝、進行管理までを担うポジション。実装専任ではなく、開発理解をベースにしたディレクション・要件整理・ベンダーコントロールが優先度の高い役割です。 ■業務詳細・各部門から発生するEC開発要望のヒアリングおよび要件定義・SFCCの保守・機能改善・開発業務（要件定義、設計、実装、テスト、リリース対応）・システムトラブル発生時の初動対応、および外部ベンダー・他部署と連携した問題解決 ■採用背景現在、当社のWEB開発領域は実質1名体制で担っている状況にあり、案件対応および開発推進の負荷が高まっています。今後の事業拡大や開発体制の強化に向けて、開発の実行力に加え、要件定義や案件全体の進行管理など上流工程から主体的にコントロールできる人材の強化が必要となっています。そのため、技術的な知見を持ちながら、プロジェクトを俯瞰して推進できる方を新たにお迎えし、WEB開発体制の安定化および高度化を図りたいと考えています。 ■ポジションの魅力本ポジションは、開発知見を活かしながら、EC領域における要件定義・ベンダー折衝・案件管理まで、上流工程から一貫して関わることができる点が大きな特徴です。単なる開発支援に留まらず、社内各部門との調整やトラブル対応などにも携わりながら、事業運営に近い立場で意思決定や課題解決に関与できるため、自身のアウトプットがダイレクトに事業価値へとつながる実感を得られます。プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に推進していくことで、技術力とビジネス視点の双方を高められる、非常に裁量の大きいポジションです。 ■働き方年間休日125日、残業は月平均20時間以内。転勤はなく、福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住之江オフィス住所：大阪府大阪市住之江区浜口東3-5-20 日経住之江ビル5 階勤務地最寄駅：南海本線／住之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,400円～330,000円＜月給＞ 255,400円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／北新地】広告運用サポート・進行管理◆代理店窓口・スケジュール調整／裁量◎

◇代理店対応や進行管理の実務経験を活かし、広告施策の推進役として社内外をつなぐハブとして活躍◇業績右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎年休120日・残業20H以内 ■業務概要広告施策における代理店との連携および進行管理を担い、各施策を遅延なく円滑に実行するポジション。広告施策そのものの企画・意思決定ではなく、代理店対応、情報整理、進捗管理、スケジュール調整を中心に推進する役割です。 ■業務詳細（1）代理店対応・取次業務　・広告代理店との窓口対応（連絡・調整・依頼事項の伝達）　・社内関係者と代理店間の商談。（情報整理および橋渡し）　・依頼内容・修正指示の取りまとめと伝達（2）進行管理　・広告施策ごとのスケジュール作成および管理　・進捗確認および遅延リスクの事前把握・調整　・タスクの抜け漏れ防止（チェックリスト運用など）（3）スケジュール調整　・各種広告施策（SNS、デジタル広告等）の実行スケジュール調整　・社内外の関係者との日程調整　・リリース・入稿・配信スケジュールの整合性管理 ■採用背景当社では広告施策の拡大に伴い、外部代理店との調整や進行管理業務が増加しており、運用体制の強化が急務となっています。現在は責任者がこれらの調整業務も担っている状況ですが、今後さらなる施策精度向上およびスピード向上を実現するためには、役割を分担し、責任者が意思決定や戦略検討に専念できる体制の構築が必要です。また、広告施策の進行における遅延やタスクの抜け漏れを防ぎ、運用の精度を一層高めていくことも重要な課題となっています。こうした背景から、代理店との折衝や進行管理を担い、広告施策全体を円滑に推進できる方を新たに募集しています。 ■ポジションの魅力本ポジションは、代理店対応や進行管理の実務経験を活かし、広告施策の推進役として社内外をつなぐハブのような役割を担える点が大きな魅力です。日々の運用においては、責任者の意思決定を支えながら、施策全体のスムーズな進行をリードし、遅延防止やタスク管理の精度向上に直接貢献することができます。単なるオペレーション業務にとどまらず、広告運用の品質や成果に影響を与える重要なポジションとして、事業成長に寄与している実感を得られる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖ＆Ｙ山形

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-54

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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【山形市】自動車整備士／フォルクスワーゲンの正規販売店／転勤無し

＜転勤無／月平均残業時間20ｈ程＞ ■業務内容：新車でフォルクスワーゲン、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細：サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。・点検および車検整備・故障診断および修理・純正部品の取り付け ■休日基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り：外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性：山形でフォルクスワーゲンの正規販売店は数社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス：・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力：〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助〇社員旅行（国内・海外）〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担）〇資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者・メカニック手当：2万円工場の整備士全員に支給しております。・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。・ブランド資格：最大で2万円 ■当社について：当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フォルクスワーゲン山形南住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～275,000円その他固定手当/月：32,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：住宅手当7,000円～30,000円メカニック手当：20,000円資格手当：5,000円～50,000円（自動車整備士3級～1級保持者） ■年収モデル入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなる場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SRL

アパレル・繊維（商社）

福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENT4F

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設立 2000年
従業員数 334名
平均年齢 28.5歳

求人情報全2件

【三重／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆

◆◇B.C STOCKベーセーストックジャズドリーム長島店／残業10ｈ程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックジャズドリーム長島店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベーセーストックジャズドリーム長島店住所：三重県桑名市長島町浦安368 MOP ジャズドリーム長島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆

◆◇B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店／残業10h程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ B.C STOCKベーセーストック木更津店住所：千葉県木更津市中島３９８三井アウトレットパーク木更津受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リミックス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前3-22-10斉藤ビル新館5F

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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【時短勤務制度有り】グラフィックデザイナー/売上昨年比150％超/大手レディースアパレル担当
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～アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業/年収アップを目指す◎～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。　http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：・OEM（取引先）からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成：2名体制＋外注を予定しております。 ■型数：５～2０型/月　デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど　※今回ははるやま商事株式会社担当となります。 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,835円～405,063円固定残業手当/月：53,165円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業務委託】グラフィックデザイナー/大手レディースアパレル担当/売上昨年比150％超/急成長中企業
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～業務委託　週3日～/アパレルのグラフィックデザイナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのグラフィックデザイナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。　http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：・OEM（取引先）からのデザイン指示に基づき、カットソーなどのアパレル製品に使用するプリントやグラフィックを制作・ブランドガイドラインや指定テーマに沿って、必要に応じて色・レイアウト・モチーフのアレンジを実施・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザインデータの作成・修正・入稿対応・OEM担当者や社内企画チームとのデザイン確認・調整業務・トレンドやシーズンテーマを踏まえたデザインの品質管理 ■組織構成：2名体制＋外注を予定しております。 ■型数：５～2０型/月　デザインの複雑さによって型数は前後いたします。 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数：週3日～ ■固定報酬：20万～45万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞その他業務委託 ■固定報酬：20万～45万円/月＜想定月額＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー

半導体（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟20F

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳

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【みなとみらい】インサイドセールス＜女性活躍＞残業20H・土日祝休◇インセン充実・メリハリある働き方

【内勤100％・残業月20H程度・メリハリを持って働ける環境◎／成果に応じてしっかり評価◎インセンティブ月最大150万／アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点／業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み】 ■業務概要：半導体・電子部品の商社である同社の内勤営業担当として、メーカーに対し半導体や電子部品の提案していただきます。最初は新規を経験して頂き、ゆくゆく新規：既存＝５：５の比率。 ■業務詳細：・入社後まずは製品・物流等について学び、新規顧客へアプローチをしていただきます。その後成長に応じて既存顧客を担当。・基本的に電話にて、国内の製造業などのメーカーに対して半導体や電子部品の販売を行います。電話で顧客と接点を持ちつつ、見積書や注文書の作成も並行して行います。（出張は基本無し）・営業目標（予算）については月単位で決められ、設定された営業利益額を目標として追っていただきます。業績を最大化するという目的に立ち、行動計画に関してはご自身の裁量で設計します。 ■組織構成：内勤営業9名（20代～50代）女性も活躍中です。 ■特徴・魅力： (1)個人の裁量が大きい担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。 (2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。また中間業者を挟まず直接メーカーや正規代理店から調達するため、品揃え・コストカットに大きな強みがあります。 (3)上限のない高額インセンティブ業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。 (4)メリハリのある働き方：土日祝休み／残業月20時間以内で、定時で帰ることも可能です。お子様のお迎えがある等、状況に応じて定時8～17時への変更も相談可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に別途インセンティブ（成果給）がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給：粗利5％)。 ■年収例：・29歳（入社1年目）年収900万円・44歳（入社2年目）年収1200万円・46歳（入社3年目）年収1600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズールデザインスタジオ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区東麻布2-6-5タトルビル5F-E

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【OEM/ODM】デザイナー

■採用ポジション：当社における企画（デザイナー）業務全般をお任せ致します。■業務内容:・仕様書作成・素材選定・サンプル管理(工場への指示/納期管理/検品、検寸)・営業同行■組織：営業：2名 /企画：5名/生産管理：1名■生産背景:素材、生産背景ともに中国がメイン。■お取引先/アイテム:レディースヤングカジュアル～キレイ目ゾーンの布帛、カットソーをメインにメンズのデニムアイテム、自社ブランドとしてインフルエンサーとタイアップしたモノづくりをしています。また、今後も新規企業様も増やしていく予定です。強みとしてはボトム、ブラウスなどの中軽衣料です。■自社ブランドについて：2024年にECを販路に製品をローンチする予定です。今後もOEM/ODMだけでなく事業を拡大する方針です。■企業風土:企画メンバーは20代の方が多く、非常に和やかな雰囲気であり、何かを新しく始める際にはみんなの意見を聞きながら進めるなど働きやすい環境となっております。■働き方:時差出勤制度有毎月、下記３パターンから選べます。・9:00～18:00/・10:00～19:00/・11:00～20:00※１か月ごとに変更可能。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞麻布事務所住所：東京都港区東麻布2‐6‐５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,700円～346,060円＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステップス

アパレル・繊維（商社）

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-17

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設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 -

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業種・職種未経験可【東京】販売スタッフ「STEPS」◆完全週休二日制/セレクトショップ/手厚い研修有

～業種・職種未経験歓迎！/Patagonia、THE NORTH FACE など有名ブランドを取り扱いしているメンズ・レディスセレクトショップ/完全週休二日制/年2回の長期休暇/制度有り/手厚い研修制度有り～セレクトショップSTEPSまたはSEEK＆FINDにて販売スタッフを募集します。 ■業務詳細：店頭での接客販売の他、在庫管理と自身の担当売場のVMD業務をお任せします。慣れてきたら担当部門の予算計画もお任せする予定です。また、商品動向を踏まえた自身の意見を店舗の品揃えに反映させていき、一緒にお店づくりをしていきましょう。 ■求める人物像：・ファッションを通してお客様との長期的な関係構築をされたい方・販売のみならず、バイヤーやプレスと行ったキャリアステップを考えている方・日常生活を楽しくする上質でベーシックなファッションが好きな方 ■配属先：STEPSおよびSEEK&FINDのいずれかの店舗【STEPS自由が丘 / STEPS下北沢 / STEPS吉祥寺 / SEEK&FIND吉祥寺】 ■キャリアプラン：同社は、中途入社社員が多く活躍する環境です。販売業務と並行してバイイング・発注・入荷チェック・プレス・VMD・EC運営等も担当しています。皆で協力しながら店舗を創り上げ、多くのことに挑戦できる環境です。 ■同社について：少人数ながらスタッフ一人一人が店舗運営に参画している実感が持てる風土です。接客だけでなく、商品の発注から売場づくりまでスタッフに任されている領域は多岐に渡ります。ショップスタッフをこなしながらWEB業務全般にたずさわりたい方、EC運営の経験を生かしてみたい方もぜひご応募下さい。 ■取扱ブランド： Patagonia / THE NORTH FACE / CANADA GOOSE / DANTON / SAINT JAMES / ORCIVAL / Paraboots/ HARRIS WHARF LONDON / Scye / Sanca / HAVERSACK / EEL / STANDARD SUPPLY 他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ STEPS 吉祥寺住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-2-10 村田ビル1F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ STEPS下北沢住所：東京都世田谷区北沢2-17-11 パディアンビル1F 勤務地最寄駅：下北沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ STEPS　自由が丘住所：東京都目黒区自由ヶ丘2-9-15 渥美ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,714円＜月給＞ 215,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回(計2ヵ月分支給イメージ、業績・個人により変動有り) ※前職・経験考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キーフェル株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24新大阪第11山よしビルD

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【大阪／西中島南方駅すぐ！】内勤営業※残業ほぼ無／転勤なし／外回り・急な呼び出し無／

【職種未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／内勤営業で残業ほぼなし！／エコライフ・環境問題にも貢献できる！／HPや社内システムなど幅広く業務をお任せ！】 ■業務内容：物流・製造業を支える「プラスチック物流資材（パレット等）」や中古機械の買取・販売を担う内勤営業職として、ご活躍いただきます。単なる事務的な営業ではなく、価格設計・仕組みづくり・業務改善にも深く関われるポジションです。主な業務は、既存取引先（商社・輸入倉庫・メーカーなど）からの問い合わせ対応を中心とした営業活動です。メールや電話でのやり取りを通じて、お客様のニーズを把握し、最適な商品の提案、見積作成、受注後の調整、請求書発行まで一貫して担当します。外回り営業やノルマ、休日対応はなく、自分の裁量で仕事を組み立てられる点が特徴です。また本ポジションでは、営業活動にとどまらず、社内システムや業務フローの改善にも関わっていただきます。例えば「もっと効率よく見積を作れないか」「問い合わせ導線を改善できないか」といった課題に対し、HPのレイアウト修正や社内システム改良をベンダーと連携しながら進めます。営業×IT×業務改善といった、今後のキャリアに汎用性の高いスキルを身につけられる環境です。少数精鋭の組織のため、年次や経験に関係なく意見は歓迎され、「自分の提案がそのまま会社の仕組みになる」実感を得ることができます。実際に、若手社員の発案から業務効率化や利益率改善につながった事例も多数あります。成果は昇給・賞与・決算賞与にしっかり反映され、20代のうちから年収アップを目指せる環境です。扱う商材は「廃棄物を資源として再生する」リユース・リサイクル製品であり、環境問題に本気で向き合いながら、ビジネスとして利益を生み出す仕事でもあります。安定した働き方と成長実感の両方を求める方、将来に通用するスキルを身につけたい方に最適なポジションです。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休みです！ ◎スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。また、ノルマ等はございませんので自分のペースで働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪第11山よしビルD 勤務地最寄駅：阪急京都線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与【モデル年収】年収500万円入社3年目（月給30万円＋賞与2回＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイマー

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル6F

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設立 2008年
従業員数 7名
平均年齢 39.0歳

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【大阪】〈経験不問〉カスタマーサポート◆年休124日◆導入～フォローまで◆業績好調スタートアップ企業

【業績好調のスタートアップ企業でインサイドセールスやカスタマーサポート業務に携わり、幅広い分野のお客様の課題解決をサポート／未経験者歓迎／年間休日124日／完全週休二日制／転勤なし】当社が扱う顕微鏡や顕微鏡周辺機器に対するインサイドセールス・カスタマーサポート及び品質管理業務をご担当いただきます。社内での情報収集や検証試験を通じて、質の高い対応を提供します。 ■概要：＜インサイドセールス＞購入前相談、ショールームでのデモンストレーションなど当社のお客様は学術・産業など幅広い分野にわたり、観察対象や要求仕様、抱えている課題も多岐にわたります。お客様へのヒアリングを通じて課題解決に適した製品を選定し、提案します（主にEメールや電話での対応）。未知の事柄に関するお問い合わせや比較資料が必要な案件には、情報収集や社内での検証試験を行ったうえで対応します。＜カスタマーサポート＞使い方の説明、故障時の案内、トラブルシューティングなど商品をご購入いただいたお客様からのお問い合わせに対応する業務です。顕微鏡の組み立て方や使い方の説明、故障時のご案内、トラブルシューティングなどを通じて、お客様のお困りごとを解決に導きます。迅速かつ丁寧なアフターサポートに力を入れており、セールス同様、未知の事柄に関するお問い合わせには、情報収集や社内での検証試験を行ったうえで対応します。＜品質管理＞製品の機能検査、検鏡試験、調整、外観検査、故障した製品の修理・調整など品質管理はこの職種に限らず社員全員が行っています。 ■組織構成：社長含めて10名のメンバーで構成されています。年齢層は20代から60代までと幅広いです。少数精鋭の組織でそれぞれの役割を担いながらも、サポートしあいながら協力して業務を進めています。 ■期待すること：当社は会社組織としてはまだまだ小さく、組織間の垣根が無い反面、個人やチームの業務範囲を明確化出来ません。複数の「その他の仕事」を抱えながらの仕事になることも多くあるので、自身のタスク管理やスピード感のある進捗が求められます。一朝一夕ではなく、時間をかけて質の高いサポートが出来るように経験を積んでいただき、後進の指導やチームのマネジメントをお任せできるような方とお会いできるよう期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与あり（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】〈経験不問・英語力活かす〉商品企画・購買担当◆年休124日◆業績好調スタートアップ企業

【事業の優位性◎／スタートアップ企業として急成長中／年間休日124日・完全週休2日制・転勤無し／サポート体制充実】当社が扱う顕微鏡や顕微鏡周辺機器に対する商品企画・開発、海外メーカーとの交渉、商品購入、品質管理などの業務をご担当いただきます。 ■概要：＜商品企画・開発＞海外工場とのやり取り、製品開発、新規開拓など・商品企画・開発業務では、海外協力工場の製品を日本国内向けに仕様変更（OEM・ODM）したり、3Dプリンタを用いてサンプルや部品を作製したりします。・取り扱い製品の選定や仕様確認を行い、海外メーカーと仕様・納期・コストに関する交渉を担当します。技術的な打ち合わせを経て、仕様変更後のサンプルチェックを行うことも重要な業務です。ハードウェアだけでなく、ソフトウェアも取り扱います。・その他工場の新規開拓と選定も行います。＜商品購入＞海外メーカーへの発注（商品やパーツ類）輸入に関する業務（納期管理、輸入手続きなど）＜品質管理＞・海外メーカーへ不良品報告とリプレイスメント要求。・製品の機能検査、検鏡試験、調整、外観検査などを行います。故障した製品の修理・調整などもあります。・品質管理はこの職種に限らず社員全員が行っています。 ■組織構成：社長含めて10名のメンバーで構成されています。年齢層は20代から60代までと幅広いです。少数精鋭の組織でそれぞれの役割を担いながらも、サポートしあいながら協力して業務を進めています。 ■期待すること：当社は会社組織としてはまだまだ小さく、組織間の垣根が無い反面、個人やチームの業務範囲を明確化出来ません。複数の「その他の仕事」を抱えながらの仕事になることも多くあるので、自身のタスク管理やスピード感のある進捗が求められます。一朝一夕ではなく、時間をかけて質の高いサポートが出来るように経験を積んでいただき、後進の指導やチームのマネジメントをお任せできるような方とお会いできるよう期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与あり（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターロジテック

日用品・雑貨（商社）

広島県広島市中区舟入幸町23-24

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設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

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【広島市／未経験歓迎】商品仕入れ◆魅力的な商品ラインナップ作りを担う◆雑貨・日用品などの専門商社

～ゼロからトレンド・ヒット商品を創り出せるポジション／未経験でも安心のサポート体制◎／大手企業と取引多数～ ■業務内容：自社サイト・大手ECサイトで販売するための商品の仕入をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇仕入先企業との商談・商品選定 ◇在庫状況・販売計画に基づいた発注業務 ◇仕入れた商品のプロモーション企画　など【仕入れ先】日本国内のメーカー【取扱い商品】雑貨、日用品、生活家電が多いですが、どんなジャンルもOK ※社員の意見をもとにスポーツ用品、カフェテーブルを扱っている事例もあり ■1日の流れ例： ◇午前：担当している仕入先の、商品の販売状況を確認。在庫によって追加発注・今後の仕入計画を立てます。 ◇午後：販売チームと「新商品をどう売るか」を打ち合わせ。新規仕入先の開拓やアプローチも行います。 ※商談はWebも活用 ※広島や、東京・大阪・福岡などのお客様とも取引あり（新規取引なら出張もあります） ■入社後の流れ：入社後は、ECビジネスや商品流通について基本から実務まで順を追って学んでいきます。現場の先輩が一緒に仕事をしながら、丁寧にサポートしますので安心ください。その後、取引のある企業とのやり取りから慣れていき、ゆくゆくは新規の仕入先開拓や「ヒット商品創出」にチャレンジいただきます。 ■配属先について：商品の仕入・企画・在庫管理を担う商品部では、現在20代～30代中心の7名が在籍しています。販売チームや社内デザイナーとも連携し「どんな商品が売れる」「Web上で商品を魅力的に見せるには」を共に考えながら取り組んでいる職場です。 ■業務の魅力： ◇自由にアイデアを活かせる ◇売れる商品を自分で発掘できる ◇ゼロから価値を生み出せる仕事当社は取引先から商品を買う側にはなりますが、仕入先企業へのリスペクトと関係性づくりをとても大切にしています。「ぜひこの商品を扱いたい」そんな熱意を持って仕入れた商品は、売上UPにもつながります。 ■身に着くスキル： ◇市場分析の仕方 ◇商品選定のポイント ◇Webマーケティング ◇販促の手法など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入幸町23-24 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・3年目／20代／年収420万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）・5年目／30代／年収520万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎】自社サイト・大手ECサイトの企画運営◆裁量・自由度◎◆雑貨・日用品等の専門商社

～未経験でも安心のサポート体制◎／大手企業と取引多数／経歴関係なくチームで成長できる環境～ ■業務内容：自社サイト・大手ECサイトの運営をご担当いただきます。雑貨や日用品、生活家電など様々な商品を扱うサイトの企画運営（売上分析／セール企画／戦略立案）を行います。 ■業務詳細： ◇新商品の登録・サイト掲載 ◇既存商品の販売見直し・強化 ◇セール・イベントの企画 ◇広告・メルマガ・SNSの運用 ◇SEO対策・売上分析など ※当社はECサイトや商品別にWebショップを複数展開中です（いずれかのチームへ配属） ※新商品の企画や仕入、マーケットの開拓にも挑戦可能です ■入社後の流れ：先輩の指導のもと仕事の全体像・店舗の特色を学んでいただきます。入社1年目から、売上UPに向けた施策やキャンペーン企画にも携われます。【例】 ◇商品の仕入れ～販売までのフロー ◇商品ページのつくり方 ◇販促の手法 ◇データの分析方法 ◇お客様とのやり取り　など ■業務の魅力： ◇扱っている商品は雑貨、日用品、生活家電がメインですが、ジャンルを縛らないのが当社流です。社員のアイデアから新商品を企画・仕入れることも多いです。実際に、経験を活かしてスポーツ用品や、市場に合わせてカフェテーブルを扱っている事例も。こんな商品が売れそうというひらめきをカタチにできます。 ◇大手企業では分業化されがちな「企画から販売まで」を一貫して担当できます。自ら商品ページの構成を考えたり、商品の販売価格を決めたり、キャンペーンを立案・実践できたりとオールマイティに挑戦可能な環境です。 ■配属先について： 20～30代中心の約35名が在籍しています。ほぼ全員、入社後にWebマーケティングを学んでいます。【各チームと連携も豊富です】 ◇商品部：商品の仕入・企画を行い、在庫を管理 ◇カスタマーサポート部：お客様からのお問い合わせ・ご意見に対応 ◇社内デザイナー：ECサイト用の広告や商品の画像や動画を制作 ■キャリアパスについて：年功序列ではなく意欲と成果をしっかり評価するので、入社1年で店長となった実績もあります。先を見据えてキャリアを描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入幸町23-24 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・3年目／20代／年収420万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）・5年目／30代／年収520万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・エス・シー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区三番町3-8泉館三番町4F

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設立 2010年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【新大阪駅/未経験◎】法人営業◇機械の故障を防ぐ！自動給油器の提案◇在宅可・残業月5H・住宅手当有

◇製紙工場等の大型機械に設置される製品／創業60年超／住宅手当・家族手当あり／「機械の故障防止」「現場の安全化」に貢献◇ ～機械の動きを潤滑化させる自動の油差し「自動給油器」を工場などに提案～ ■商材について工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。主に製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■業務概要工場の稼働に必要な産業機械を輸入販売している当社にて、営業職を募集します。大坂エリアで取引のある「製造工場・メーカー・販売代理店」に向けての製品提案・導入までのサポートを中心にお任せいたします。 ※今回は既存顧客への営業が中心です。 ■職務詳細・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案・製品の設置および、その試運転・製品の導入やコストの算出（補足）・技術面に関しては、技術担当もフォローいたします。・お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は1次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます。 ■入社後の流れ＼異業種・異職種からの入社者も多数の環境／まずはOJTにて業務の流れを習得いただきます。営業同行を通じて、商材に関する知識やお客様のニーズ、提案から導入までの一連の流れを体験いただきます。始めは資料準備などの営業アシスト業務からお任せするため、段階を踏んで業務に馴染んでいただけます。 ■働き方＼ワークライフバランスを整えながら働ける環境／・年間休日：124日・休日：完全週休2日（土日祝）・残業：月5時間程・リモートワーク：週1日（残業について）事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールをしています。 ■会社・求人の魅力当社は創業60年を超える老舗輸入商社です。ベアリングなどの機械要素からポンプや発電機など工場の稼働に必要な海外一流メーカーの産業機械を輸入販売しており、社会貢献度の高い業務に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大坂支店住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,060円～214,380円＜月給＞ 189,060円～214,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可/大阪】産業用機械の法人営業◆年休124日／残業5h程／土日祝休／創業60年超／社会貢献性◎

◇「機械の故障防止」「現場の安全化」に貢献／「安売り営業」ではなく品質・信頼で選ばれる商材／創業60年超／住宅手当・家族手当あり◇ ～安定した事業基盤のもと、現場の安全と生産性向上に貢献できる営業として、長くキャリアを築いていきませんか～ ■商材について工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。主に製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■業務概要工場の稼働に必要な産業機械を輸入販売している当社にて、営業職を募集します。大坂エリアで取引のある「製造工場・メーカー・販売代理店」に向けての製品提案・導入までのサポートを中心にお任せいたします。 ※今回は既存顧客への営業が中心です。 ■採用担当者より機械・商社業界が未経験の方でも、モノづくりや工場設備に興味があり、お客様と長く信頼関係を築いていきたい方を歓迎しています。安定した事業基盤のもと、現場の安全と生産性向上に貢献できる営業として、長くキャリアを築いていきませんか。 ■職務詳細・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案・製品の設置および、その試運転・製品の導入やコストの算出（補足）・技術面に関しては、技術担当もフォローいたします。・お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は1次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます。 ■入社後技術的な部分については専門の技術担当がフォローし、メンテナンス対応は子会社が行うため、業界や商材については入社後に学んでいただける環境です。OJTや営業同行を通じて、製品知識やお客様のニーズ、提案から導入までの流れを丁寧にお伝えしますので、安心してご応募ください。 ■働き方＼ワークライフバランスを整えながら働ける環境／・年間休日：124日・休日：完全週休2日（土日祝）・残業：月5時間程・リモートワーク：週1日（残業について）事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大坂支店住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,060円～214,380円＜月給＞ 189,060円～214,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南あわじ事務機株式会社

文具・事務機器関連（商社）

兵庫県南あわじ市福良甲512-55

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設立 2003年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎!【南あわじ】PCや周辺機器の設定・メンテナンス◆既存顧客向け◆基本土日祝休 ◆車通勤可

【PC・周辺機器の設定・メンテナンス職（未経験歓迎／既存顧客対応メイン】 OA機器・文具・事務用品の販売を行う当社にて、PCや周辺機器の設定・メンテナンスをご担当いただきます。 ※当社は販売事業に加え、OA機器・パソコン関連製品の保守メンテナンスも行っております。【仕事内容】法人のお客様先を訪問し、PCや周辺機器・ネットワークの設定やトラブル対応を行います。 ◆具体的には・PCや周辺機器、OA機器の運搬・PCの初期設定（アカウント設定、ソフトのインストールなど）・ネットワーク接続設定（LAN、プリンタ接続など）・トラブル対応（「ネットにつながらない」「PCが起動しない」など）・複合機・プリンタの一次診断（修理はメーカーへ引き継ぎ）・お客様からの問い合わせ対応（電話・直接連絡）・対応内容・顧客情報の記録、簡単な書類作成（Word・Excel） ◆訪問イメージ・1日の訪問件数：3～5件程度・お客様の9割：既存顧客・訪問は基本日帰り（状況により出張の可能性あり）・休日のトラブルによる呼び出し：原則なし【入社後の流れ】・代表・取締役が担当している現場に同行し、OJTで仕事を覚えていただきます・PCの基本用語や配線の見方、トラブル原因の切り分け方など、基礎から丁寧にお教えします・最初は簡単な設定や記録作業からスタートし、徐々にできることを増やしていくイメージです未経験の方でも、一つひとつの作業を確認しながら進めますので、ご安心ください。【組織体制・働く環境】・PC・周辺機器メンテナンス担当：2名（代表・取締役／いずれも50代）・少人数で風通しがよく、相談・質問がしやすい環境です・基本的に土日祝休み・営業ノルマや販売目標は原則なし ※訪問時にお客様から商品相談を受けた場合のみ、提案をお願いすることがあります【このポジションのやりがい】・お客様の業務を支える“インフラ担当”として、頼られる存在になれます・トラブルを解決した際は、感謝の言葉を直接いただけることが多い仕事です・PCやネットワークの知識・スキルを実務を通じて身につけられます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県南あわじ市福良甲512-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～292,100円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～297,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年2.0か月分（昨年度）） ■時間外手当：実労働分を支給／今回、新たに設けるポジションのため、どのくらいの残業時間となるか、実績はお伝え出来ません。気になる方は面接にてご質問ください。（年収・月給とは別途支給します。） ■手当：皆勤手当（5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来堂

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル9F

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設立 2007年
従業員数 189名
平均年齢 36.1歳

求人情報全14件

【名古屋】物流管理＜入出庫作業・在庫管理＞日勤のみ／売上昨対比140％！急成長企業
- NEW
～ワイン・食品などのECビジネスで成長中！Yahooショッピングの『食品』『ワイン』『日本酒・焼酎』の各カテゴリで第1位に選出／成長率昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！年々売上大幅増加中の急成長中企業～ ■職務内容ワインを中心に酒類や食品などをECサイトを通じて展開する当社にて、物流センターの運営・管理をお任せします。＜具体的には＞・物流業務（入出荷作業・在庫管理）の管理・商品の売れ筋や入出荷予測のデータ分析・スタッフのシフト管理や人材配置の変更・物流の安全面や効率向上に向けた企画（倉庫内レイアウト変更・オートメーション化） ■職務の魅力・特徴・1万点以上のワイン等酒類を扱っており、今後は食品（ハム・ソーセージ等）など新アイテムも増加予定！会社の成長スピードに合わせてロジスティクスの強化も重視されており、倉庫内改善やシステム導入（WMS）など裁量を持って倉庫内改善を提案できるポジションです！・ECによる物流最適化を目的に社内の受発注スタッフや仕入れバイヤーと一緒に協業しながら業務を進めていきます。 ■働く環境 2019年新設の大型物流センターです！取扱い商品がワインのため、倉庫内は20度前後から快適な温度調整がされております。また、最終便も17時台のため、夜勤はなく働きやすい環境です。 ■会社の特徴・魅力・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。

＜勤務地詳細＞物流センター名古屋大高住所：愛知県名古屋市緑区大高町字坊主山1-12 ESR倉庫内　　勤務地最寄駅：東海道本線／南大高駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～310,000円固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【緑区／転勤無】物流管理※管理職候補／新設倉庫で快適に働ける◎／ECサイト酒類部門1位！急成長企業

～酒類や食品のECサイトで日本トップクラス！新しい商品アイテムへの参入も見据えて、物流倉庫の仕組化・改善をお任せ～ ■職務内容酒類や食品などを自社ECサイトを通じて展開する当社にて、大型物流倉庫の運営・管理をお任せします。＜具体的な業務内容＞・入出荷作業の進捗管理・スタッフのシフト作成や人員配置、倉庫レイアウト変更、マニュアル作成・社内外との調整業務（取引先・社内の別部署など）・輸入品の保税管理品対応など ■お任せするミッション・ヨーロッパの各産地に足を運び、厳選した商品を直輸入の上、7000種類以上のワインや食品を扱っております。現地のおいしさをお届けすることにこだわり、自社の物流センターで輸入・保管の体制を構築しています。・商品の入出荷予定や在庫状況を確認しながら、物流全体のコントロール（入出荷量や運送便の調整・バイヤーや受注部との連携）・倉庫内のレイアウト変更・メンバー管理など、物流倉庫全体の企画運営をお任せします。 ■働きがい 1万点以上のワイン等酒類を扱っており、今後は食品（ハム・ソーセージ等）など新アイテムも増加予定！会社の成長スピードに合わせてロジスティクスの強化も重視されており、オペレーション効率化・物流管理システムなどデジタル化・5S推進など、裁量を持って物流体制の構築・改善に取り組める環境です！ ■組織構成正社員５名（物流管理）／パート約50名（ピッキング等の作業） ■働く環境 2019年新設の大型物流センターです！取扱い製品やワインや食品であるので、倉庫内は快適な温度調整が徹底されております。また、最終便が17時台であるため、夜勤なく働きやすい環境です◎ ■会社の魅力・特徴ワインを中心に酒類や食品をECサイト・店舗運営などを通じて展開しております。・取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級◎自社運営のECサイト”FELICITY”は『Yahoo!ショッピング大賞』も受賞！さらに、自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げ、飲食店やレストラン、ホテルなどへ美味しさをお届けしています。・その他に、飛騨高山での観光事業（カフェ・スーパーマーケット・地酒蔵・宿泊）や海外進出、食品事業への参入といった新しい取り組みも進み、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流センター名古屋大高住所：愛知県名古屋市緑区大高町字坊主山1-12 ESR倉庫内　　勤務地最寄駅：東海道本線／南大高駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～310,000円固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する ■モデル年収年収500万円（30歳／入社1年目）年収600万円（40歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルケン東日本

建材（商社）

宮城県仙台市宮城野区仙台港北1-6-18

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設立 2005年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験歓迎／残業月10h以下／賞与最大3.8ヶ月分

住宅用建材や設備を取り扱う当社の各拠点にて、営業社員がスムーズに仕事を進められるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。難しい作業はなく、コツコツと取り組めるルーティンワークが中心となります。 ■ 主な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □データ入力（メイン業務）受発注の取引データを記録します。紙の伝票を見ながら、自社の専用システムへ数字などを入力するシンプルな作業です。 □仕入内容の確認発注した内容と、実際に届いた製品に間違いがないか照合します。 □電話・来客対応お客様からの電話を受け、担当の営業社員へ取り次ぎます。また、来客時のお茶出しや受付対応もお願いします。 □簡単な会計業務社内の資金の動きを記録する業務です。簿記の知識は不要で、システム化・シンプル化が進んでいるので心配いりません。 ※こちらの業務は正社員のみ ■ こんな疑問にお答えします！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. PCスキルに自信がないのですが… →大丈夫です！専用システムへの数字入力がメインなので、ExcelやWordの知識は必要ありません。 Q. 事務の経験がなくても本当に大丈夫？ →各拠点の事務の先輩（女性）がつきっきり指導します。質問したい時にすぐ聞ける環境なので、事務職が初めての方でもご安心ください！ Q. ノルマや営業活動はありますか？ →ありません。バックオフィス業務に専念できるので、数字に追われるストレスとは無縁です。

札幌・盛岡・欧州から希望の勤務地に配属 ※転勤なし ※勤務地により雇用形態が異なります ※マイカー通勤可能・駐車場あり＜正社員＞・札幌営業所北海道札幌市白石区流通センター4丁目1-25 ・坂田盛岡営業所岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-2-13 ＜パート・アルバイト＞・札幌営業所北海道札幌市白石区流通センター4丁目1-25 ・坂田奥州営業所岩手県奥州市水沢東中通り二丁目4-15

＜正社員＞ ◆札幌営業所月給21.4万～23.7万円（月20時間分・2.9万円以上） ※試用期間中は月給20万～22.1万円（月10時間分・1万5000円以上） ◆坂田盛岡営業所月給20.3万～22.6万円（月20時間分・2.8万円以上） ※試用期間中は月給18.9万～21.1万円（月10時間分・1万4000円以上）上記には一律支給手当と（）内の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。＜パート・アルバイト＞ ◆札幌営業所/坂田奥州営業所時給1100円
設計職（経験者歓迎）賞与3ヶ月分！年休128日！土日祝休み！
- 締切間近
住宅建築を手掛ける工務店やハウスメーカー、ハウスビルダーなどの取引先が中心です。 ※1人あたり複数社を担当します。ーーーーーーーーーー仕事の流れーーーーーーーーーー〇設計依頼・打ち合わせ工務店等からの依頼をもとに、建物の内容や要望を確認します。現場や担当者と会話しながら、設計に反映します。〇設計・確認申請図面作成および建築確認申請業務を担当します。〇現場確認・フォロー現場を施工中・完工時に確認し、設計意図と現場の整合性を確認します。木造住宅を中心とした設計業務全般になります。（設計図作成／建築確認申請／現場確認など）ーーーーーーーーーーー入社後の流れーーーーーーーーーーー入社後は、先輩が一緒にフォローしながら図面や申請業務、現場確認などを行います！分からないことや困ったことは先輩にすぐ相談できる環境です。ゆくゆくは案件を引き継ぎ建築士の主戦力として活躍していただきます！

■仙台営業所宮城県仙台市宮城野区仙台港北一丁目6番地の18 ・JR仙石線　中野栄駅より車6分 ■福島営業所福島県福島市瀬上町字西中川原67-2 ・阿武隈急行　瀬上駅より車6分 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※マイカー通勤可（駐車場完備）

【仙台営業所勤務の場合】 ■一般職月給28万3,000円～35万7,000円 ※みなし残業代（30時間分、5万3,000円～6万7,000円）を含む。超過分は別途支給 ※一律手当を含む ■管理職（課長級）月給36万円～39万円 ※残業代なし ※一律手当を含む【福島営業所勤務の場合】 ■一般職月給27万1,000円～34万5,000円 ※みなし残業代（30時間分、5万1,000円～6万5,000円）を含む。超過分は別途支給 ※一律手当を含む ■管理職（課長級）月給35万円～38万円 ※残業代なし ※一律手当を含む ★経験・スキル・資格・前職給与を考慮のうえ決定！

テクノサービス株式会社

建材（商社）

東京都台東区上野3-1-8

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【御徒町】経理総務_管理職候補※60年以上続く安定企業／年間休日127日／残業10H以内／転勤無
- NEW
～官公庁・大手企業など大手クライアントとの強固な取引関係あり／会社の“基盤”をつくる重要ポジション／年休127日／月平均残業10時間／転勤無／退職金制度あり（退職金共済）～ ■業務概要：当社管理部門（経理財務・総務人事・システム）を統括する総務部に配属いただき、経理財務業務中心に活躍いただくことを想定しています。将来的には管理部門全体を統括する存在としての活躍を期待しています。また、当社は老朽化した基幹システムの更新に取り組んでおり、事業部門・ベンダーと連携しながらスムーズな社内システムの活用にも寄与いただきたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・仕訳業務・売掛・買掛管理・入出金管理・資金管理・税理士、金融機関対応・月次決算・決算書作成・予実管理・給与計算、勤怠管理その他労務や総務業務に携わっていただく可能性がございます。当社は管理部門として3名体制で対応しており、経理業務を中心としながらほか管理部門の業務にも携わっていただける環境です。 ■組織構成：総務部は2名で構成されております。ベテラン社員もおり、不明点・質問も相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力点：＜段階的に業務を引き継ぎ、着実にスキルを伸ばせる＞経験ない業務は現任者からOJTで丁寧に引き継がれるため、領域を広げながら成長できます。「最初から全部任される」という心配がなく、安心して習熟できます。＜全社のハブとして活躍できる＞経営層、営業部、施工管理部門、協力会社など、あらゆるステークホルダーと関わるため、コミュニケーション力を活かせる環境です。自然と全社視点が身につき、キャリアの市場価値が大きく向上します。＜長く続けやすい労働環境＞基本残業なし（多くても月10時間程度）、年休127日、退職金制度ありなど、長期的に安心して働ける条件が整っています。定年後の再雇用制度もあり、腰を据えて働きたい方にも適しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～4,080,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■決算賞与：年1回（7月）※昨年度実績2か月分支給（業績によって異なる）決算賞与含む年収例）月給40万円×14か月＝560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都台東区】未経験◎法人ルート営業◆事務が40％／テレアポ・飛び込み無し／年休120日・土日祝休

～第二新卒歓迎・人柄重視☆ビジネスマナーから教育するので未経験でも安心／前職は飲食関連・IT業界など未経験者多数／残業少なめ・転勤無し～ ■職務内容インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細・販売先（お客様）は建設会社で、既存先へのルート営業となります。お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。 <エリア> 東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。 <業務割合> 営業30％、事務業務40％、施工管理30％となります。見積の時間が一番多く占めております。 <営業の動き方> 飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。 ■入社後について入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■手厚い研修体制！！先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。 ■組織構成営業部：男性11名（30代2名、40代1名、50代5名、60代3名）、女性2名（20代）未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です！前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎ ■当社について・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回（7月）※前年度実績：1.5ヶ月分 ※賞与は、会社の業績と本人の成績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デラックスウエア

アパレル・繊維（商社）

秋田県大館市字桂城8-3

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設立 2005年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全4件

【秋田県/大館市】国産アメカジブランドの縫製★UIターン希望歓迎★残業ほぼ無し/秋田発ブランド

～「なまはげジーンズ」などを販売／自社商品を１つ1つ形にしていく仕事／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風～秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容：・自社商品の縫製業務自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度：入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成：工場にて勤務します。現在工場は22名です。 ■企業魅力：当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念（付加価値共有共感貢献）：「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み：商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みです。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デラックスウェア　オルダクト（工場）住所：秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 204万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～170,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 170,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（年1回4月） ■技能手当：20,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田県/大館市】自社工場での裁断業務★UIターン希望者歓迎★秋田発純国産アメカジブランド

～残業ほぼ無し／「なまはげジーンズ」などを販売／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60以上のセレクトショップで販売～秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容：・自社商品の裁断業務自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度：入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成：工場にて勤務します。現在裁断士は2名です。 ■当社の魅力：当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念：（付加価値共有共感貢献）「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み：商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みです。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デラックスウェア　オルダクト（工場）住所：秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 204万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～170,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 170,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：なし ■昇給：あり（年1回4月） ■技能手当：20,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀池産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都千代田区神田司町2-4-2神田アーバンビルディング3F

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設立 1963年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【大阪市】化学品の商社営業＜国内メーカーと海外サプライヤーをつなぐ＞残業10h以下・福利厚生充実

【英語活かせる◎入社後は貿易業務中心からお任せ＊飛び込み営業なし／日本のモノづくりを支えるやりがい／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり】化学・医薬・素材分野を支える専門商社として、国内メーカーと海外サプライヤーをつなぎ、最適な原料・資材を提案する営業ポジションです。海外との交渉・調整を担いながら、日本のモノづくりの根幹を支えるやりがいを実感できます。 ■業務内容：お客様に深く寄り添う提案営業を行っています。特に今回は国内ユーザーと海外サプライヤーの橋渡し役として貿易業務を主とした営業職を募集しています。その為、英会話力を重視しています。 ■具体的な仕事内容：・担当顧客への営業活動・海外サプライヤーとの条件交渉や発注業務・海外サプライヤーへ年数回の定期訪問（各案件の協議／交渉、関係強化などを目的に）・海外新規サプライヤーの調査／発掘・輸出入書類作成／管理・通関業者とのやり取り等・新規顧客の開発／提案営業 ※あくまでもそのお客様のニーズに合わせた最適な商品提案であって、不特定多数の飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ：入社後は先ず、貿易業務を中心に担当していただきます。その後、状況を考慮し担当顧客をお任せしていきます。また、同社の特徴として、コロコロと担当先を変えるような事はまず致しません。一社一社のお客様やサプライヤーとじっくり向き合い長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 ■働きやすい環境：土日祝休み、年間休日120日以上、残業月10時間以下で、就業後は送り迎えやスポーツや習い事をしている社員の方が多く、ワークライフバランスが整った職場。福利厚生（家族手当、住宅手当など）も充実しており、長く働ける環境が整っている。 ■ポジションの魅力：・英語を「使う」ではなく「価値に変える」海外との価格・納期・品質交渉を自ら主導。単なる翻訳ではなく、ビジネスを動かす英語力が身に付きます。・グローバルサプライチェーンの中核に立つ。インドなど海外からの原料調達実績もあり、国際取引の現場で活躍可能。・提案の幅が広い“技術商社型営業” 化学品・樹脂・包装資材など幅広い商材を扱い、素材選定～製品化まで踏み込んだ提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町8F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～500,000円＜月給＞ 343,750円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（4か月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺筋本町】営業アシスタント※年間休日120日／残業10時間程度／化学工学薬品の専門商社

【英語経験が活かせる！/年間休日120日/残業10時間程度/国内と海外の橋渡し役】創業60年以上の歴史を持つ、化学工業薬品の専門商社です。水処理や有機合成で使用される化学製品を中心に事業を拡大し、現在は幅広い商材を扱っています。一見なじみの薄い分野ですが、自動車のエアバッグ、建材の塗料、医薬品など、日常生活に欠かせない製品づくりを支える存在です。そんな当社の営業メンバーが最大限パフォーマンスを発揮できるよう、サポート業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・見積書・提案書・納入仕様書・契約書などの作成／管理・顧客からの問い合わせ対応・各種調査、資料作成のサポート・貿易関連業務（輸出入対応）・その他、チーム運営を円滑に進めるためのサポート全般など ■組織体制：計7名の少数精鋭チームです。支店長・部長：各1名、次長：1名、メンバー：4名風通しがよく、意見が通りやすい環境です。 ■仕事の魅力点：・商社ならではの幅広い業界知識が身につく・営業に近い立場で、事業に貢献できる実感がある・少人数組織で裁量を持って働ける ■働きやすい環境：土日祝休み、年間休日120日以上、残業月10時間程度で、就業後は送り迎えやスポーツや習い事をしている社員の方が多く、ワークライフバランスが整った職場。福利厚生（家族手当、住宅手当など）も充実しており、長く働ける環境が整っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町8F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（4か月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オクルコム

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F

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設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 32.8歳

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ノベルティの進行管理／賞与6カ月分の支給実績／実務未経験歓迎

……… ◆仕事の流れ ……… ▼お客様からご依頼メールでの対応が9割。コツコツと進めていける作業がメインです。 1人約10社ずつ担当をもち、1社平均3～4回のやり取りを行います。 ▼デザインデータの確認「このデザインはカタチにできるか」など、色や配置を微調整してお客様に提案。 Illustratorを使って自分で調整したり、海外にいる担当デザイナーに依頼したりもします。最後に、代表にデータ確認を依頼。同じフロアで働いているので、すぐに確認がとれますよ。 ▼生産依頼～納品サンプルの制作は、タイの子会社・中国の協力会社へ。お客様からOKがでたら生産開始！代表の指示のもと海外拠点に量産を依頼します。（1案件につき2週間～1カ月で納品します）お互いに助け合うのが基本。アルバイトの人手が足りない時は、検品作業や配送準備を行うこともあります。 ……… ◆入社後の流れ ……… 3日間の入社時研修からスタート。商材の勉強や、他社比較などを行います。その後は、丁寧なOJT研修で自分流を見つけていってください。 ★出世の順番待ちはありません「どれだけ会社に貢献・影響したか」が判断軸となり、1年目から昇給・昇格のチャンスが豊富。新事業の発足、採用計画など『より会社を成長させるためのチャレンジ』もお願いします。さまざまなトライ・アンド・エラーを重ねながら、共に成長していきましょう！

【転勤なし／神田駅より徒歩1分の好アクセス】 ★引っ越し手当あり！2次面接交通費支給（規定あり） ■本社／東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F ＜アクセス＞東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分 JR「神田駅」より徒歩5分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR「秋葉原駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途1分単位で全額支給します。 ※会社への貢献度合いに応じて、年1回の昇給を行っています。 ※業績に応じて決算賞与もあります。 ……… ◆昇給について ……… 仕事をするなら、収入が基本であり一番の重要な要素。経歴も年齢も関係ありません。入社2年目には役職がついて年収400万円台。入社3年目には年収500万円台。そしてコツコツとキャリアアップして、数年後には年収800万円に到達することも可能です。パフォーマンスを評価するのではなく、全員で最高のパフォーマンスをして、企業の知名度を世界へ！共に成長していきましょう！

日本カンタム・デザイン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都豊島区高松1-11-16西池袋フジタビル2F

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設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

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【豊島区】研究装置営業◆国立機関、大学や大手企業と取引多数/所定労働時間7H/創業以来黒字経営

～米国外資系メーカーの日本法人／研究用装置の専門商社の営業事務／年間休日122日／土日祝休み／残業月20～30H程度／所定労働時間7時間～ ■業務内容半導体やライフサイエンス分野の研究に使用する顕微鏡等の営業（セールスエンジニア）をお任せします。細胞やたんぱく質の分析を行う研究施設や、ガンや感染症の研究をしている研究者・医者が使う装置となっており、取引先は主に国から予算が下りている研究室などになります。最先端のガン治療の研究に用いられるなど、業界内では製品の知名度も高く、生命科学技術の発展に寄与することができるポジションです。【扱う製品】主要製品は、大学や大手企業の研究所・開発部門に導入され、原子間力顕微鏡（AFM）や各種走査型プローブ顕微鏡（SPM）と呼ばれる特殊顕微鏡です。【具体的には】・既存顧客に対する拡販や新規顧客の開拓など、経験を活かしてご活躍いただきます。割合としては、新規：既存＝4:6程を想定しております。基本は既存の紹介や展示会でつながった顧客へのアプローチとなっており、テレアポ等は発生しません。・技術知識をもった学術担当エンジニアが営業のサポートするため、現段階であまり顕微鏡の知識を有していない方でも安心して学んで頂けます。 ■身につくスキル当該分野での第一人者の一人となることも可能な、ワールドクラスの非常に最先端な分析・測定機器です。ご自身の市場価値を高めることが出来ます。 ※海外の仕入れ先とのメール・MTG時に英語を使用しますが、現状の英語力は不問です。実際に英語が出来なかったメンバーも社内の英会話サービスで学んでいます。 ■組織構成第2営業本部へと配属になります。年齢にとらわれず重要な業務や責任のあるポジションを任されるなど活躍できる機会が多く、会社の意思決定や対応のスピードがはやいことも特徴です。 ■当社について創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制支払いは12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,520,812円～6,259,221円固定残業手当/月：81,599円～145,065円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ※年俸とは別にインセンティブ性の賞与有り個人の業績および所属部署の達成度に応じて支給が有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊島区】テクニカルサポートエンジニア◇分析装置・研究用装置の専門商社／安定した経営基盤／福利厚生◎

◆◇米国外資系メーカーの日本法人／研究用装置の専門商社／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均20～30時間程度／所定労働時間：7時間（日）◇◆ ■業務内容：カンタム・デザイン社製低温物性装置をはじめとする理化学機器の導入・保守・修理・技術支援などを行うサービスエンジニア業務全般をお任せします。取扱装置は、極低温（2K）まで試料を冷却し、超伝導マグネットによって発生する高磁場中での物性（電気抵抗・磁化率・比熱など）を測る装置で、主に新素材の材料研究や基礎研究を行なっている大学や研究所にて使用されています。日本国内にいるお客様が安定して装置を利用し研究を継続できるよう、電話・メール等でのお問合わせ対応や、装置のメンテナンスや修理のため全国各地に訪問出張（主に2泊3日程度）を行います。装置を使用しているお客様と直接接する機会が多いので、自分の仕事が誰に役立っているのか、何のための仕事なのかがしっかりと実感できる「テクニカルサポートエンジニア」という職務で日本の科学技術の進歩と発展に、あなたの知識を活かして貢献しませんか。 ■顧客：大学官公庁や公的機関の研究所、民間企業の研究施設など ■当社の特徴：世界中の大学やベンチャー企業の研究室で産声を上げたばかりの新技術や製品など世界最先端の科学機器をお客様に提供することにより、ユーザーの研究、産業分野における問題解決とその成功を高度な技術力にて支援しております。 ■配属先情報：セールスエンジニア：3名テクニカルサポートエンジニア：10名アシスタント：2名 ■当社について：創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,020,808円～4,317,012円固定残業手当/月：81,599円～140,249円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＫＬ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都府中市若松町2-30-5NKLビルディング

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設立 1980年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳

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【東京/府中】受注対応・オペレーター管理デスク◆映像業界最大手／転勤無／未経験歓迎／年休126日

【業界職種未経験歓迎／映画・TV・CM・LIVE等の撮影で使用される特殊撮影機械の特機業界最大手企業／年休126日／残業平均月20時間／マイカー通勤可能】＊創業して40年以上、取引先も民放各社や大手映画配給会社、大手映像制作会社、芸能プロダクションなど幅広くビジネスを展開。＊売上並びに利益も安定 ■ポジションについて：弊社所属の特機オペレーター職の（デスク）マネージャーをご担当いただきます。お得意先様からの主に電話での受注、お得意先様との電話・メール等による交渉（必要な機器・それを操作する人数・見積提案）、弊社所属の特機オペレーター職のスケジュール管理並びに勤怠集計等が業務の中心となります。 ■入社後：まずは、特機について専門性が高く、種類も多く、且つ輸入品が殆どなので、商品を覚えていただきます。また、配属部署の先輩が業務内容を丁寧に教えていきますので、未経験でもご安心して挑戦できます。 ■配属先：（部長・64歳男性）－（係長・41歳女性・25歳女性）・★ 2名のスタッフ（41歳女性・25歳女性）とともに、部門長（64歳男性）のフォローをお願いすることになります。 ★が今回の募集ポジションです。 ■求人の魅力：・配属先所属者の多くが未経験からのスタートであり、安心してキャリアアップいただけます。・評価制度が確立され、実力・成果によって昇格・昇給が可能・残業時間は、平均月20H程。・転居を伴う転勤なし・創業して約45年経った企業で、比較的のんびりした体質・受注ノルマ等一切なし ■当社の魅力：当社は、CM・TV・LIVE・映画などあらゆる映像制作に必要な撮影機材、クレーン、ドリー、リモートヘッド、イントレ、降雨関係、送風機、スモークマシン、台車などをオペレーション、リース、販売しています。ニッチな業界ではありますが、特殊撮影機材の業界では日本最大手クラス。特機市場は60億円ほどある中で、当社は約10％のシェアを誇っており、特機業界では最大手クラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング勤務地最寄駅：京王線／多摩霊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 292,000円～329,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて決定します。 ■賞与年2回（初年度は１回を予定） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。