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    48ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社キンキレンタカー兵庫

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県伊丹市北河原4‐1‐20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 代車の法人営業／未経験歓迎／年休125日～／賞与年2回
      全国各地で、“代車”に特化したレンタカーサービスを手がけるKinRenグループ。その一員である当社にて、お客様先への営業活動をはじめ、配車業務などをお任せします。 【担当顧客について】 自動車整備工場や修理工場、カーディーラー、販売店など、既存顧客を中心にお任せします。当社の担当エリアは兵庫県のみで、長くお取引するお客様も多め。その為、関係性が出来ているのでスムーズに担当して頂けます。 【お任せする業務について】 ◆代車レンタルサービスのPR お客様の元へ定期訪問しサービス内容をPRします。堅苦しい“商談”というよりは「ちょっと近くまで来たので～」とちょっと顔を出して世間話をしたり、フランクに信頼関係を築いていくような営業スタイルです。 ※1日の訪問件数は15～30件ほど。担当エリアは基本的に車で1時間圏内。 ■配車・回送・引き取り業務 お客様からご依頼を受け、代車の配車・回送・引き取り業務も担当。代車は小型車や中型車が中心ですので、運転に自信がない方もご安心を。「発進・停止・駐車」が出来れば十分です！ ★ノルマは一切なし！ 車の修理など、代車は突発的にニーズが発生する為、計画的な成約は難しいもの。その為ノルマはなく、日々の営業活動は関係構築がメイン。「困ったら〇〇さんに！」と、お客様から一番に頼って頂ける存在を目指しましょう！
      ◆本社／兵庫県伊丹市北河原4丁目1-20 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ※無料駐車場を完備しております。 ★事業拡大の為、年内には本社近くに第二営業所開設予定です！
      月給23万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※年齢・能力を考慮し、決定致します。 ▼日々の頑張りは、きちんと給与に還元！ ◎賞与年2回！毎年欠かさず支給しております。 ◎単月の個人売上のうち1～3％をインセンティブとして支給。
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    株式会社ノースブレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区白金】スポーツウエアの販売※正社員登用前提◆スイス発祥「KJUS」／年休120日／ノルマ無
      ◆◇◆スイス発スポーツウェア「KJUS」正規店スタッフ／週休2日制／借り上げ社宅制度有り◎／上質な接客に集中できる環境◆◇◆ スイス発祥のスポーツウエアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店である同社にて、販売担当をお任せします。 ■業務内容： 販売スタッフとして、スポーツウェア（スキー、ゴルフ、カジュアルウェアなど）の販売業務全般を担当いただきます。落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができる環境です。厳しい販売ノルマは一切ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・販売　 ・店舗の販促(商品陳列やディスプレイなど)　 ・店舗管理(商品管理・発注、売上管理、スタッフ管理)　 ・他店・お客様・営業先への商品発送手配 ・アンバサダーや契約プロの対応・事務作業等 ※将来的にはご希望や適性に応じてバックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などもお任せします。 ■「KJUS（チュース）」の特徴： ノルウェー出身の伝説的なアルペンスキー選手であるラッセ・チュースが立ち上げた当ブランドは、人間工学に基づいたカッティングやストレッチ素材など、着る人の能力を最大限に引き出す機能性と、洗練されたシンプルなデザインが世界中で高く評価され、ヨーロッパを中心に33ヶ国で展開するメジャーなブランドとして成長しています。 ■主な顧客層： お客様は40～60代の経営者や会社役員など富裕層の方がメインです。リピーターが多く、落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。商品購入を前提にしての来店がほとんどであり、メンズとレディスの両方を取り扱っているため、旬な商品やニーズに合った商品をご提案できます。 ■店舗構成について： 店長１名、正社員1名の店舗です。事務所が隣接しており、状況に応じてサポート体制が整っているため、いざという時も安心です。 ■働きやすさ： 固定シフト制で生活リズムが安定し、残業もほとんどなく月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日120日に加え、有給休暇取得率も高く、また、社員割引制度（最大65%オフ）や社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KJUS TOKYO 住所：東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F 勤務地最寄駅： 東京メトロ南北線／ 白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 固定残業手当/月：70,744円～85,583円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,744円～333,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(支給の有無、金額については業績により判断) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスエネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東区×週2リモート×年収700万円～】管理部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎
      管理部門の部長補佐◆土日祝休み×年休120日以上◆退職金制度あり ■職務内容： 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応） ・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両管理、防火・防災、その他庶務） ・情報システム対応（社内インフラ整備・保全、契約業者との交渉・依頼等） ・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理 ・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成 ■組織構成： 管理部には現在30代から60代までの社員が総勢6名在籍しています。 ■求める人物像： ・当社管理部（6名）とお互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方 ・管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方 ・メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方 ■当社について： エネルギーの安定供給を中心としたお客様サービスの提供を通じて、お客様への満足向上とお客様にとって役立つ会社となることを目指します。 社員の総力を結集し、エネルギーの安定供給を通して社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 405,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■想定年収：経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■その他固定手当：食事手当 ■定期昇給（評価に応じて年1回） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者採用の場合、残業手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＪＳ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県越谷市大字大泊425-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越】整備士（Jeep）～キャリアアップできる環境/残業平均月15時間～
      ～2023年2月OPENの新店舗で勤務／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎／福利厚生充実～ ■職務概要： お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ： 【9：30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 【12：00】ランチタイム 【13：00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 【18：30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制： 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジープ川越 住所：埼玉県川越市脇田新田8-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収： 年収358万円／入社2年目／2級自動車整備士（月給26万円＋賞与） 年収528万円／入社4年目／2級自動車整備士（月給37万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブローバック

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市長田東2丁目2-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トレンド雑貨・アウトドア・防災用品の企画営業／未経験歓迎
      • 締切間近
      トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品などを中心に、商品の企画・提案営業を行っていただきます。 まずは先輩社員と一緒に、商品知識や仕事の流れを学びながら営業サポートからスタート。 慣れてきたら担当案件を持ち、商品提案から開発・納品まで一貫して担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■法人のお客様への商品提案・商談 ■新商品の企画・商品選定 ■見積書・企画資料の作成 ■メーカー・仕入先との打ち合わせ ■OEM商品の開発・サンプル手配 ■納期・案件の進行管理 ■展示会での商談・新規顧客開拓 ※海外工場とのやり取りは、社内スタッフがサポートします ＜ステップアップイメージ＞ ・入社後 まずは商品知識や営業の流れを学びながら、見積書・資料作成、商品リサーチなどの基礎業務からスタートします。 ・半年後～ 担当案件を持ち、お客様対応やメーカーとの打ち合わせ、商品提案などを少しずつお任せします。 ・1年後～ 担当のお客様を持ち、商品提案・商談・納品まで一貫して担当。 経験を積んだ後は、自分で新しい業界やお客様を開拓し、新商品の提案や新規事業にもチャレンジできます。 ＜この仕事の魅力＞ 決められた商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせた商品企画やOEM開発にも携われる仕事です。 一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを商品や営業活動に活かせます。 成果や挑戦する姿勢を評価しており、将来的にはチームリーダーや新規事業の立ち上げを目指すこともできます。 ＜弊社ブローバックについて＞ 株式会社ブローバックは、トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品を中心に取り扱う専門商社です。 世界17カ国以上のメーカー・工場と取引し、商品の企画・OEM開発から輸入・販売まで一貫して手掛けています。 また、アメリカのアウトドアブランドの日本国内代理販売や、日本企業と共同で防災・アウトドア商品の企画開発も行っています。
      ＜大阪メトロ中央線長田駅から徒歩3分＞ 住所／大阪府東大阪市長田東2丁目2-11 ※バイク・マイカー通勤OK 20～30代のスタッフが中心となって活躍しています。 部署を問わず相談しやすく、お互いに協力しながら仕事を進める風通しの良い職場です。 年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、新しいアイデアやチャレンジも歓迎しています。 居心地が良く、長く活躍しているスタッフも多い環境です。 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】 月給28万円～（固定残業代含む） （基本給23万5500円＋固定残業代4万4500円～／25時間分） 【営業・企画経験者】 月給30万円～（固定残業代含む） （基本給25万2400円＋固定残業代4万7600円～／25時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給します ※25時間を超える時間外労働分は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します
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    株式会社サンセキ

    建材 （商社）
    鳥取県東伯郡北栄町東園323-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【伊丹市】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン
      【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景： 原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容： 建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。 ・石材工事受注 ・建材店等への石材製品販売 ・工事現場管理など プランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。 石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： ・全社では68名が在籍、うち3名が関西支社勤務です。 （担当役員・営業現場管理・事務員が在籍しています） ■建築・景観石材について： 石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。 都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み： 同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社（兵庫） 住所：兵庫県伊丹市西台1-6-13　伊丹コアビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :地域手当 ・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】石・タイル工事の施工管理◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン
      【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の施工管理／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景： 原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容： 建築・景観石材の施工管理職として石材工事の以下の業務をお任せします。 ・現場の工程・品質管理:石材の据え付け工事が図面通り、かつ予定通りに進んでいるかを確認し、施工の品質を担保する。 ・安全管理と職人手配:現場での事故を防ぐための安全指導や、工事を行う職人の手配・スケジュール調整を行う。 ・現場写真撮影・図面、書類作成:工事の進捗を記録する写真撮影や、必要な施工管理書類の作成を行う。 ・顧客対応:施工前や工事中に、施主と打ち合わせを行い、完成現場の確認・引き渡しを行う。 ■組織構成： ・全社では68名が在籍、うち16名が東京支社勤務です。 ・東京支社の景観土木部門/施工管理担当は2名です。 ■建築・景観石材について： 石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。 都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み： 同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区初台1-49-1 30田中ビル9階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :地域手当 ・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフトオフ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／葛飾】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる～ ■職務概要： 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買取・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細： ・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・業者（主に整備工場）に中古車の買取営業訪問 ・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： アップルFC主催の研修および店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成： 各店舗、30～40代の社員が1～2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色： 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピート利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛飾店 住所：東京都葛飾区青戸4－12－1 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■【職務手当】担当10,000円、主任30,000円、係長50,000円、課長80,000円、店長100,000円、部長100,000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／茨城】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる～ ■職務概要： 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買取・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細： ・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・業者（主に整備工場）に中古車の買取営業訪問 ・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： アップルFC主催の研修および店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成： 各店舗、30～40代の社員が1～2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色： 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピート利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 龍ケ崎店 住所：茨城県龍ケ崎市川原代町字間通5581-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■【職務手当】担当10,000円、主任30,000円、係長50,000円、課長80,000円、店長100,000円、部長100,000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東愛知ガス供給ネット株式会社

    エネルギー （商社）
    愛知県豊川市御津町佐脇浜二号地1-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊川/愛知】プロパンガス配送・交換◆未経験・第二新卒歓迎！/2年目から繁忙期には月50万目指せる！
      ～転勤無し／未経験からでも2年目で繁忙期には月収50万円を目指せる！／繁忙期でも残業ほぼ無し／自分のペースで稼ぎたい人おすすめ！～ ■おすすめポイント ・未経験からでも2年目には繁忙期（12月、1月、2月）には月収50万円目指せる！ 未経験からでも2年目には歩合で繁忙期には月収50万円の方がいらっしゃいます。繁忙期には1日平均40～60本程のガスボンベを交換しその量に合わせて歩合が支払われます。1日60本あたり1万1000円ほど支給され月収では基本給に歩合給が28万円ほど上乗せされ50万円の月収を見込めます！ 交換作業の受注は会社が行うため、新規の営業はございません。 ・早く帰れる！ 閑散期（7/8/9月）は平均14:00に帰宅することができます。遅くても16:00には帰宅しています。また、有給消化平均は14日とお休みが取りやすい環境です。 繁忙期（11月～3月）は平均16:00、遅くても17:30には退社します。暗がりでの作業は危険を伴うため、遅い時間での業務を推奨していません。 ・腰を据えて働ける！ 当社では、環境負荷の少ないクリーンなエネルギーとして注目されるLPガスを供給しています。LPガスは、CO2排出量が少なく、有害物質をほとんど発生させないため、国のエネルギー政策においても重要な位置づけです。今後も長期的な需要が見込まれ安定して働くことができます。また、転勤もないため腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■職務内容 東三河及び湖西市エリアのお客様（個人宅9割、事業者1割）へ、3tトラックでプロパンガスを配送する業務です。 ■入社後の流れ 一人で交換作業ができるようになるまで、3～6ヶ月間の訓練期間をご用意しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを習得できます。 ■業務詳細 担当するのは、約1,200～1,300世帯のお客様です。住居やアパート・マンションへの配送が主で、平均2ヶ月に1度の交換作業を行います。 月間60～100世帯程度のお客様を訪問します。冬場（12月～3月）が繁忙期となり、配送量が増加します。 ■所属組織 会社全体では36名、配送員は19名が活躍しています。配送員の平均年齢は45歳で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東愛知ガス供給ネット株式会社 住所：豊川市御津町佐脇浜二号地１番８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,820円～353,000円 ＜月給＞ 262,820円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度試行期間を含む年収は、340万円程度ですが、翌年度（試行期間終了後）からは　通常配送で450万円以上の年収が得られます。 ※”調査員”又は”業務主任者の代理者”などの資格があれば、一人での配送が可能となり、450万円～の年収が想定されます。資格は6か月以内での取得を目指していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川/愛知】プロパンガス配送・交換◆残業ほぼなし！/繁忙期には月50万目指せる！
      ～転勤無し／繁忙期には月収50万円を目指せる！／繁忙期でも残業ほぼ無し／自分のペースで稼ぎたい人おすすめ！～ ■おすすめポイント ・繁忙期（12月、1月、2月）には月収50万円目指せる！ 歩合で繁忙期には月収50万円の方がいらっしゃいます。繁忙期には1日平均40～60本程のガスボンベを交換しその量に合わせて歩合が支払われます。1日60本あたり1万1000円ほど支給され月収では基本給に歩合給が28万円ほど上乗せされ50万円の月収を見込めます！ ガスボンベ交換の受注については会社が行うため新規の営業などはございません。 ・早く帰れる！ 閑散期（7/8/9月）は平均14:00に帰宅することができます。遅くても16:00には帰宅しています。また、有給消化平均は14日とお休みが取りやすい環境です。 繁忙期（11月～3月）は平均16:00、遅くても17:30には退社します。暗がりでの作業は危険を伴うため、遅い時間での業務を推奨していません。 ・腰を据えて働ける！ 当社では、環境負荷の少ないクリーンなエネルギーとして注目されるLPガスを供給しています。LPガスは、CO2排出量が少なく、有害物質をほとんど発生させないため、国のエネルギー政策においても重要な位置づけです。今後も長期的な需要が見込まれ安定して働くことができます。また、転勤もないため腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■職務内容 東三河及び湖西市エリアのお客様（個人宅9割、事業者1割）へ、3tトラックでプロパンガスを配送する業務です。 ■入社後の流れ 一人で交換作業ができるようになるまで、3～6ヶ月間の訓練期間をご用意しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを習得できます。 ■業務詳細 担当するのは、約1,200～1,300世帯のお客様です。住居やアパート・マンションへの配送が主で、平均2ヶ月に1度の交換作業を行います。 月間60～100世帯程度のお客様を訪問します。冬場（12月～3月）が繁忙期となり、配送量が増加します。 ■所属組織 会社全体では36名、配送員は19名が活躍しています。配送員の平均年齢は45歳で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東愛知ガス供給ネット株式会社 住所：豊川市御津町佐脇浜二号地１番８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,820円～353,000円 ＜月給＞ 262,820円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度試行期間を含む年収は、340万円程度ですが、翌年度（試行期間終了後）からは　通常配送で450万円以上の年収が得られます。 ※”調査員”又は”業務主任者の代理者”などの資格があれば、一人での配送が可能となり、450万円～の年収が想定されます。資格は6か月以内での取得を目指していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＳＭ　Ｕ．シェアラー・ソンズ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-1-1丸の内MYPLAZA1F、2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/マイカー通勤可】家具の倉庫内作業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/月残業平均15h
      • NEW
      ～【埼玉/マイカー通勤可】家具の倉庫内作業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/月残業平均15h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： スイスUSM社の家具の輸入・販売及び関連サービスなどを行う当社にて、家具の倉庫内作業をお任せいたします。オーダーメイド家具の入出庫作業、商品管理、家具の組み立て、梱包作業など倉庫内作業全般を担っていただきます。 ■詳細： ・届いた家具パーツの検品や配置、発送時の運び出し ・完成品を顧客ごとに保管し場所や出荷時期を管理 ・図面に沿ってフレームや連結部品、壁面のパネルなどの組み立て ・完成したスチール製家具の梱包 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は16名の組織となります。未経験の先輩やベテランの方まで幅広くご活躍をいただいております。 ■特徴： スイスに拠点を置き、世界40カ国以上で事業を展開する家具メーカーです。 1960年代に開発したシステム家具「USM ハラー」は、モジュラーパーツを自由に組み合わせることで、オーダーメードが可能な柔軟性と、長年の使用にも耐えるシンプルな機能美により、住宅、オフィス、商業・公共施設などあらゆる空間に世界中で広く支持されています。高品質で耐久性が高く、自由に形を変えられる特性がサスティナビリテイの観点からも改めて評価が高まっています。 ■魅力： ・応募段階での資格や経験は一切こだわりません。経験豊富なメンバーが周囲で丁寧に指導するため安心の環境です。将来的にはチームの中核を担うリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ USM川島倉庫 住所：埼玉県比企郡川島町かわじま2-1-1 プロロジスパーク川島5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭファン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋大伝馬町16-1(株)ボンマックス本社ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】企業ブランディングを支えるユニフォーム提案営業｜年休128日・在宅可・残業月10h以下
      • NEW
      【企業の「顔」となるユニフォームを企画提案／独自DXシステムで業務効率化と環境配慮を両立／年間休日128日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は企業向けオーダーメイドユニフォームの企画から制作、納品、運用サポートまでを一貫して提供する法人営業職を募集しています。幅広い業界の顧客に対し、課題解決型の営業活動を通じて、企業のブランド価値向上と従業員の働く喜びを共に創出する役割を担います。 ■業務詳細 主に既存顧客のフォローからスタートし、先輩社員との同行営業で業務を習得します。将来的にはリストに基づく新規顧客へのアプローチ（テレアポ中心）も担当。具体的には、企業の要望や課題をヒアリングし、最適なユニフォームのデザインや機能を提案。サンプル作成、スケジュール管理、製造工程管理、納品までのプロセスを調整します。納品後は独自開発のDXシステムを活用し、在庫管理やリユース、リサイクル提案を行い、アフターフォローや業務効率化、環境配慮も推進します。 ■扱うサービス オーダーメイドユニフォームの企画・製造・販売、導入後の管理DXシステム、リユース・リサイクルサービス等。 ■組織構成 大阪営業部は営業4名（40代）、営業事務5名（20～50代）、部長1名の計10名体制。チームワークを重視した風土です。 ■業務の魅力 単なる販売に留まらず、企業運営やSDGs推進に貢献できるやりがいがあり、長期的な営業活動を通じて顧客と深い信頼関係が築けます。 ■教育体制 OJTやeラーニングなど研修制度が充実。業務習得まで先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日128日。時差出勤、在宅勤務制度も整い、平均残業時間は月5～10時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーやマネジメント、商品企画・サービス開発など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ボンマックスグループの安定基盤のもと、ソリューションビジネスとして着実に成長。独自のWEBシステムで業界内でも高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12ヶ月＋賞与で算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】法人営業※オーダーメイド企業用ユニフォームの企画・提案／年休128日・在宅勤務可
      【企業の「顔」となるユニフォームを企画提案／独自DXシステムで業務効率化と環境配慮を両立／年間休日128日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は企業向けオーダーメイドユニフォームの企画から制作、納品、運用サポートまでを一貫して提供する法人営業職を募集しています。幅広い業界の顧客に対し、課題解決型の営業活動を通じて、企業のブランド価値向上と従業員の働く喜びを共に創出する役割を担います。 ■業務詳細 主に既存顧客のフォローからスタートし、先輩社員との同行営業で業務を習得します。将来的にはリストに基づく新規顧客へのアプローチ（テレアポ中心）も担当。具体的には、企業の要望や課題をヒアリングし、最適なユニフォームのデザインや機能を提案。サンプル作成、スケジュール管理、製造工程管理、納品までのプロセスを調整します。納品後は独自開発のDXシステムを活用し、在庫管理やリユース、リサイクル提案を行い、アフターフォローや業務効率化、環境配慮も推進します。 ■扱うサービス オーダーメイドユニフォームの企画・製造・販売、導入後の管理DXシステム、リユース・リサイクルサービス等。 ■組織構成 東京営業部は営業6名（30～50代）、営業事務4名（30～50代）、部長1名の計11名体制。チームワークを重視した風土です。 ■業務の魅力 単なる販売に留まらず、企業運営やSDGs推進に貢献できるやりがいがあり、長期的な営業活動を通じて顧客と深い信頼関係が築けます。 ■教育体制 OJTやeラーニングなど研修制度が充実。業務習得まで先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日128日。時差出勤、在宅勤務制度も整い、平均残業時間は月5～10時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーやマネジメント、商品企画・サービス開発など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ボンマックスグループの安定基盤のもと、ソリューションビジネスとして着実に成長。独自のWEBシステムで業界内でも高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町16-1 (株)ボンマックス本社ビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12ヶ月＋賞与で算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリックインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2ブールデリエール外苑1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】バッグOEM商品企画◇あの有名ショップに自身のデザインが並ぶかも！業績好調◎
      • NEW
      ～大手セレクトショップと取引で安定成長中◎／育産休実績◎長期就業環境／職種未経験歓迎／正社員／残業月10～20H／年休125日／実務経験なくても挑戦できるポジション～ ■担当業務 レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、バッグアイテムのOEM/ODM企画業務をお任せします。 企業HP：https://brickint.co.jp/ ■業務詳細　 ・クライアントとの打ち合わせ ・企画提案 ・仕様書、指示書の作成 ・工場とのやりとり ・検品作業（サンプルチェック） 実務経験がない方でも、先輩方が丁寧に教えてくれる環境のため、安心してご就業いただけます。 ■取引先： 大手セレクトショップなどが中心となります。（UA、ベイクルーズ、ジュンなど） ■取り扱いアイテム： バッグや服飾雑貨カテゴリーを担当いただきます。OEMに加え、自社ブランドの企画にも携わっていただきます。 ■当社の魅力： ・中国や韓国の海外工場をメインに協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。 ・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。 ・残業は月10～20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。 ・少数精鋭で、一人ひとりの距離が近い安心感のある企業です。 ■組織構成：バッグチームは４名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2 ブールデリエール外苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～325,500円 固定残業手当/月：46,600円～74,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収内訳：月給12か月+賞与（平均2か月分/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】アパレルOEM営業｜既存×大手セレクト向け◆残業10～20H｜自社ブランド展開で安定成長
      ～業界未経験歓迎！土日祝休み・残業平均月10H～20H程度でライフスタイルに合った仕事が出来る～ ～洋服好きな方歓迎☆当社の「洋服」に関わってみませんか？～ ■担当業務： レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、営業をお任せします。 Lady'sセレクトSHOPへのOEM、ODM営業と弊社ブランドの卸し営業(カットソーメインの営業) 取引先は主に大手セレクトショップとなります。 企業HP：https://brickint.co.jp/ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画と共に既存顧客に訪問（週に2～3回） ・商談、コスト交渉 ・国内工場とのやりとり（英語不要）など 飛び込みなどの営業スタイルではございません！ ■取り扱いアイテム： レディースカジュアルアイテムがメインで、一部キッズやメンズ、カットソーを中心にオールアイテム対応いただきます。 ■当社の魅力： ・日本、韓国、中国の各拠点に協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。 ・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。 ・残業は平均月10～20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。 ・社長様も非常に穏やかな性格です！少数精鋭ですが安心感のある企業です。 ■組織構成： バッグチーム営業2名、デザイナー2名（20代の方も活躍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-2 ブールデリエール外苑1F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,969円～344,531円 固定残業手当/月：82,031円～105,469円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収内訳：月給12か月+賞与（平均2か月分/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエンス

    その他商社
    大阪府東大阪市長田3-8-30
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全43件
    • 【神奈川】整備職◆未経験歓迎／レンタル電動車いす等の分解・洗浄・組立／土日祝休／需要拡大中の福祉分野
      ～工具の使用経験があればOK／高齢者の方の自立した生活を支えるメンテナンス／自社内勤務～ 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： 当社では、電動車いす・電動カートのレンタル事業を行っており、メンテナンスも自社工場内で行っています。レンタルから返却された後、次の利用者が安心して使える状態にするのが整備職の業務です。 ■業務詳細： ・お客様から返却された電動車いす等の分解 ・洗浄、消毒 ・組立 ・機能、安全性に問題がないかの点検 ※対応件数は1日3～5台程度です。 ※使用中の日々のメンテナンス、点検はサービスエンジニアが行うため、自社内で業務が完結します。 ■補足： ・電動車いす・カートの構造などは入社後に習得可能です。 ・工具を用いた経験がある方であれば、先輩社員が未経験から指導しますのでご安心ください。 ・自動車整備・バイク整備などの経験がある方はもちろん、DIY・日曜大工などで手を動かしてものづくり・機械いじりをすることが好きな方も活躍できます。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町2344 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～285,500円 固定残業手当/月：31,997円～43,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,997円～329,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】整備職◆未経験歓迎／レンタル電動車いす等の分解・洗浄・組立／土日祝休／需要拡大中の福祉分野
      ～工具の使用経験があればOK／高齢者の方の自立した生活を支えるメンテナンス／自社内勤務～ 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： 当社では、電動車いす・電動カートのレンタル事業を行っており、メンテナンスも自社工場内で行っています。レンタルから返却された後、次の利用者が安心して使える状態にするのが整備職の業務です。 ■業務詳細： ・お客様から返却された電動車いす等の分解 ・洗浄、消毒 ・組立 ・機能、安全性に問題がないかの点検 ※対応件数は1日3～5台程度です。 ※使用中の日々のメンテナンス、点検はサービスエンジニアが行うため、自社内で業務が完結します。 ■補足： ・電動車いす・カートの構造などは入社後に習得可能です。 ・工具を用いた経験がある方であれば、先輩社員が未経験から指導しますのでご安心ください。 ・自動車整備・バイク整備などの経験がある方はもちろん、DIY・日曜大工などで手を動かしてものづくり・機械いじりをすることが好きな方も活躍できます。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～285,500円 固定残業手当/月：30,787円～43,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,887円～329,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RISUITRADING

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区麹町3-1-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町／鉄鋼原料商材経験活かす】営業部長◆中華系グローバル商社／残業ほぼ無／土日祝休／ミルスケール等
      【新規事業責任者のため裁量大／日本国内取引先実績良好・新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎】 中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務内容： ・商談（オンライン商談もしくは出張対面） 海外実績：中国天津、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（RAYON）など。今後バングラデシュへの出張も想定しています。 国内実績：大分、名古屋など ・週に1回火曜に全体会議 ・海外商品輸入における船舶の手配業務 ・数年後、新卒・第二新卒の中途採用に注力する予定のため、若手人材の育成 ・お客様との会食や希望に合わせて工場への案内　など ■業務のポイント： ・既存顧客、新規顧客への既存商材の営業から、新規商材のニーズ獲得及び新規事業開拓までをお任せします。特に新規商材事業の推進にも注力いただきます。新たにお客様からいただいた商材のニーズや社会の最新トレンドを参照し、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。営業エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もございます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■キャリア：3~5年以内に若手の育成に携わっていただきながら、東南アジア（現段階ではインドネシア、タイ、中国）及び日本国内を中心に、新規事業に携わっていただきます。能力や経験に合わせて、役職、年収面のアップは柔軟に対応します。 ■当社の特徴： ・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、当社給与規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町／バイオマス商材経験活かす】営業部長◆バイオマス燃料／中華系グローバル商社／残業無／土日祝休
      【国際マーケットにおける商材ニーズ有／日本国内取引先実績良好／新規事業に継続的に注力のため、安定基盤に加え事業将来性も◎／新規事業（商材）開拓×既存深耕営業／新規事業責任者のため、裁量大◎・残業無】 中国、インドネシア、タイなどから仕入れた商品を、日本の自動車部品会社や大手製鋼会社への販売を行っている当社にて、既存深耕営業＆新規顧客開拓をお任せ致します。 ■職務詳細 ・既存顧客に既存商材の営業 ・新規顧客に既存商材の営業 ・新規・既存顧客から新規商材のニーズ獲得及びこれらに基づいての新規事業開拓 ■業務のポイント： ・これまでの知識経験や販売ルートを活かし、同社の事業拡大に参画いただきます。エリアは東京都内を中心に1都3県、年に4~5回ほど、国内外への出張もあります。担当顧客は海外支店及び自ら開拓したお客様となります。 ・安定した既存営業ルートもございます。当社工場の品質管理能力が強みです。 ・商談はオンライン商談もしくは出張対面です。海外は中国天津、インドネシア、タイ等で、今後バングラデシュへの出張も想定しています。国内は大分、名古屋等です。 ・週に1回火曜に全体会議がございます。 ■入社後：バイオマス燃料の営業担当として、日本国内でバイオマス燃料の営業に注力いただきます。 ■組織：日本の組織は社長、事務1名、経理1名の3名で、全員中国の方となっています。営業部初めての社員として、入社いただきます。各国のグループ全体では26名となっています。 ■当社の特徴： ・現在同社の会長となっている代表の父が、日本で海運事業を行っていたものを継承し、2010年に商社として日本で事業をスタートさせました。基盤を持つ日本本社を中心に、グループ最大規模の中国拠点、エジプト、バングラデシュ、インドネシアに支店を持つグローバル企業です。 ・自身で業務開拓しているため、業務効率管理を含めご自身で業務をコントロールできます。土日出社もなく残業も少な目のためワークライフバランスが整います。万が一お客様の都合に合わせての休日出勤があれば、振替休暇もしくは休日出勤手当を、本人希望で対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、当社給与規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルゼンホールディングス

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自社の広告担当※代理店コントロール・進行管理メイン◆残業20H以内◆業績◎「タイヤマルゼン」
      【代理店からキャリアチェンジ歓迎／働き方◎残業20H以内／知名度◎業績右肩上がり成長】 ■業務概要 当社の広告担当（メンバークラス）として、広告代理店や社内関係者と連携しながら、広告施策全体のディレクションを担うポジションです。 各施策が円滑に進行するようスケジュール管理や関係各所との調整を行い、広告運用体制の強化に貢献いただきます。 ■採用背景 認知の高いCMがある中で、「新しいマルゼン」の認知拡大のために、Web広告・SNS・HPなどにも力を入れています。 これら広告施策の拡大に伴い、外部代理店との調整が増加しており、運用体制の強化が急務となっています。 現在は課長がこれらの業務も担っていますが、更なる施策精度向上およびスピード向上の実現のためには、役割を分担し、責任者が意思決定や戦略検討に専念できる体制の構築が必要です。 こうした背景から、代理店との折衝や進行管理を担える方を新たに募集しています。 ■業務詳細 1）代理店対応・取次 ・広告施策におけるプロジェクト全体の進行ディレクション ・広告代理店との窓口対応（連絡・調整・依頼事項の伝達） ・社内関係者と代理店間の商談（情報整理および橋渡し） ・依頼内容・修正指示の取りまとめと伝達 ・広告運用責任者の業務支援 2）進行管理・スケジュール調整 ・広告施策ごとのスケジュール作成および管理 ・進捗確認および遅延リスクの事前把握・調整 ・タスクの抜け漏れ防止（チェックリスト運用など） ・広告出稿スケジュールの管理 ・社内外の関係者との日程調整 ■代理店経験歓迎◎ 本ポジションは代理店・社内関係者・責任者をつなぐ重要な役割です。 広告プロジェクト全体を俯瞰しながら円滑な推進を担うため、広告代理店での経験やディレクターとして培った調整力・折衝力を活かせる環境です。 広告運用の品質や成果に影響を与える重要なポジションとして、事業成長に寄与している実感を得られる環境です。 ＜キャリアパス＞ 徐々に、広告企画や戦略検討などの上流工程にも関わっていただけます。 ■企業魅力 店舗のみならず、ECの売上も安定しており、業績は右肩上がりで安定成長中！ 残業20H以内、転勤もなく、長期就業可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖ＆Ｙ山形

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-54
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】自動車整備士／フォルクスワーゲンの正規販売店／転勤無し
      ＜転勤無／月平均残業時間15ｈ程＞ ■業務内容： フォルクスワーゲンの販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細： サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。整備は1人1台担当です。 ・点検および車検整備 ・故障診断および修理 ・純正部品の取り付け ■休日 年間カレンダーを事前にお知らせするため、計画的に休みを取得できます ■職場環境：冷暖房完備 暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り： 外回りはございません。お客様への対応なども営業やフロントが行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性： フォルクスワーゲンは輸入車の中でも幅広い世代から支持されるブランドです。近年は若いお客様の来店も増えており、新規のお客様はもちろん、長年ご利用いただくリピーターのお客様も多く、安定した需要があります。 ■キャリアパス： ・整備士として経験を積んだ後は、リーダーや工場長などへのステップアップも可能です。年齢や社歴だけでなく、実績や意欲をしっかり評価しています。 ■魅力： 〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限20,000円を補助 〇社員旅行（国内・海外） 〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） 〇資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：20,000円 工場の整備士全員に支給しております。 ・整備士資格手当 1級50,000円、2級20,000円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。 ・ブランド資格：最大で20,000円 ■当社について： 当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。 山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン山形南 住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～275,000円 その他固定手当/月：32,000円～110,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 メカニック手当：2万円 資格手当：自動車整備士3級～1級保持者（5千円～5万円）、検査員（5千円～1万円） 住宅手当：7千円～3万円 ■年収モデル 入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SRL

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENT4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆
      ◆◇B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店／残業10h程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％
      ＜勤務地詳細＞ B.C STOCKベーセーストック木更津店 住所：千葉県木更津市中島３９８ 三井アウトレットパーク 木更津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆
      ◆◇B.C STOCKベーセーストック ジャズドリーム長島店／残業10ｈ程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストック ジャズドリーム長島店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％
      ＜勤務地詳細＞ ベーセーストック ジャズドリーム長島店 住所：三重県桑名市長島町浦安368 MOP ジャズドリーム長島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠宇ジャパン

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    【本社】千葉県千葉市花見川区犢橋町1572-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リサイクル事業の営業／未経験歓迎／月給40万円以上／賞与あり
      【具体的には】 資源の収集などを行っているリサイクル会社への営業です。 ペットボトル・アルミ缶・スチール缶・古紙類など、本来処分にお金がかかるものを当社が買い取り、資源として活用させていただけないか提案します。 ＜業務内容＞ ●活動計画の策定 ●リサイクル資源の買取交渉 ●契約の締結 ●資源物の回収手配 ●顧客情報の管理　 など ※1日に対応する件数は最大で4件程です。 ※主に、既存8：新規2の割合。既存顧客を大切にしながら、新規開拓も同時に進めていただきます。 ※スケジュールの調整は全て自分で決めてOK。 ＜提案先は＞ 主な提案先は、廃棄物回収業者やスクラップ会社などのリサイクル会社です。 飲料メーカーやコンビニなどの幅広い提案先も視野に入れていますが、まだまだ未開拓のリサイクル会社が多数存在するため、まずはこれらの業者との連携強化に注力しています。 ＜営業エリア＞ 千葉、埼玉、神奈川、茨城を中心に活動していますが、希望に応じて幅広いエリア（東北エリアなど）での新規開拓も可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩社員と共に同行しながら、業界の基礎知識をじっくりと学んでいただきます。研修は1カ月を目安に行い、その間に必要な知識やスキルを習得します。 ◎研修では座学も行い、紙ベースの資料を用いてわかりやすく説明します。 ◎最初は既存顧客への営業をメインに行います。 ＼　努力が収入へ　／ 入社2年目以降は、半年ごとに社内で「営業コンテスト」が開催されます。この制度は、頑張りを正当に評価し、収入に還元するものです。 努力に応じた報酬が得られる仕組みがあるため、高いモチベーションで働くことができます。
      【東京・千葉／転勤なし／直行】 ■東京事務所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト12F ■千葉事務所：千葉県千葉市花見川区犢橋町1572-1（自動車通勤OK） ※受動喫煙対策あり。 ※社用車を提供し、駐車場の費用も会社が負担します。廃棄物関連のため、取引先は都心エリア以外に多く存在し、営業活動は主に車での移動が中心となります。
      月給40万円以上（固定残業代・営業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業手当は一律月3万円を支給 ※スタート時は月給40万円となります
    • 総務・人事労務（責任者候補）／土日祝休み／月給35万円以上
      • 締切間近
      管理部門の中核メンバーとして、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事・労務実務を中心に、総務業務全般をお任せします。 これまで培ってきた人事・労務の実務経験を活かし、日々の実務を担いながら、制度や仕組みを整え、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事・労務業務 ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険関連の手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・採用活動（募集、面接対応など） ・組織図の作成、社員情報の管理 ■総務業務 ・就業規則や社内制度の整備、見直し ・契約書の確認、顧問弁護士との連携 ・社内からの労務相談対応 ・社内備品、車両、PC、携帯電話などの資産管理 ・社宅の管理、福利厚生制度の運用 ・会社カレンダーの作成 ・各部署、グループ会社との連携 ＼★実務経験を活かし、会社づくりにも挑戦★／ 人事・労務を中心とした実務を担いながら、現在整備途中の人事評価制度の構築や、就業規則の見直しなど、より良い組織づくりにも携わっていただきます。 ＼★会社の仕組みを進化させる★／ これまで培ってきた人事・労務の知識や経験を活かし、既存業務の効率化に向けた改善提案や、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいただけます。 決められた業務をこなすだけではなく「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え、自らのアイデアを形にできるポジションです。 ＼★グループ全体を支える存在へ★／ まずは誠宇ジャパンの人事総務体制を確立し、その後はグループ会社にも展開。 将来的にはホールディングス全体の人事総務を支える存在として、会社の成長をリードしていただくことを期待しています。
      ■東京事務所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト12F ■千葉本社：千葉県千葉市花見川区犢橋町1649-1 　マイカー通勤OK／無料駐車場完備（※千葉限定） ※受動喫煙対策：あり ＼★拠点を越えて、会社全体を支える★／ 2026年に移転した新しいオフィスでの勤務です。 各拠点・各部署と関わりながら、ホールディングス全体の管理部門を支える役割を担っていただきます。
      月給35万円～45万円 ＜試用期間中＞ 月給35万円以上
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    リミックス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前3-22-10斉藤ビル新館5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【時短勤務制度有り】メンズスーツデザイナー/はるやま担当/売上昨年比150％超/年収~900万
      ～はるやま　メンズスーツ企画担当/売上昨年比150％超/急成長中企業若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業/年収UPを目指す◎～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：客先との商談／企画提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど　※今回ははるやま商事株式会社担当となります。 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,040円～607,590円 固定残業手当/月：63,293円～142,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託】メンズスーツデザイナー週3～◆はるやまOEM担当／前年比150%・超急成長中企業
      ～はるやま　メンズスーツ企画担当/売上昨年比150％超/急成長中企業若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：客先との商談／企画提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ※今回ははるやま商事株式会社担当です。 ■稼働日数：週３日～ ■固定報酬：25万～52万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～624万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託 ■固定報酬：25万～52万円/月 ＜想定月額＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レイチャーシステムズ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都新宿区舟町7ロクサンビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／四ツ谷】技術営業◆研修充実◎ノルマなし◇官公庁や学校法人との安定した取引◎年休120日
      ≪最先端機器で研究をサポート！レーザー製品の専門商社≫ 少数精鋭だからこその意思決定スピード／社長との距離が近く挑戦を後押ししてくれる社風／年1回程度海外出張あり／英語研修あり◎平均18時半退社でワークライフバランス◎年休120日 ■業務内容： 設立以来、国内大手メーカーや海外メーカー、大学・官公庁等、様々な顧客に計測機器や光学部品等を輸入・販売してきました。業績は好調で、取引数は増加しているため、クライアントのニーズに合ったレーザー製品を提案いただく技術営業を募集いたします。 ■業務詳細： ・レーザー各種装置の外回り営業、レーザー加工装置の提案営業等 ・レーザー各種装置（レーザー発振器・レーザーマーキングシステム・計測機器及び光学部品）の製造・設計、アフターサービス ＊基本はルート営業で、創業以来付き合いのあるメーカー、研究機関との取引となります。最近では新規開拓にも着手していますが飛び込み等はありません。年に3～4回出展する展示会やからの深耕や、既存顧客からの紹介等で販路拡大しています。 ≪入社後について≫ これまでのご経験にあわせたスタートを考えています！ ◇営業経験者： 外回りの同行からスタートし、取扱い製品に関する知識をつけていきます。レーザー単体の営業だけでなく、レーザー加工装置の「提案営業」も行う為「ただ売る」のではなく、ご自身の営業力や提案力を高められます。 ◇技術経験者： レーザー修理・据付作業などを覚えながらスタートしていきます。自社製のYAGレーザーの製造なども行っていきますので、より経験の幅を広げて頂きます。 ■組織風土： ・人数が少ないからこそ、決断が早く、柔軟性が高いことが特徴で、オンオフの切り替えはしっかりしながら、ノルマもないため、和気あいあいと話しながら雰囲気良く仕事を進めています。 ・年功序列ではなく、定量・定性両面の評価軸で適性な人事評価をしています。 ■同社について： レーザー発振器や光学部品は、例えばレジのバーコードリーダーに使用される赤い光やイベントやコンサート会場で使われる緑や青の光等があります。スマートフォンの液晶やガラス製品の切断、薬のカプセルにある文字の印字にもレーザーが使用されており多彩な用途があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町7 ロクサンビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験と能力により決定 ■（給与支払いは12割、もしくは16割で選択可能） ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があり ※経験者の場合、 600万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟20F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／みなとみらい】内勤営業◆未経験歓迎｜年収600万円以上可/電話で顧客と関係構築する提案営業
      【顧客折衝経験でチャレンジ可能/電話中心の内勤営業/世界19拠点を持つグローバル企業】 ■業務概要： 国内メーカーや商社に対し、半導体・電子部品の提案営業を行います。 「部品をもっと安く調達したい」 「急ぎで必要な部品が見つからない」 そんなお客様の課題に対して、世界19拠点のネットワークと豊富な在庫を活用し、最適な提案を行います。営業活動は電話やメールが中心。 商材知識よりも、「お客様と関係を築く力」 「会話を楽しめる力」 が活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・電話やメールでの顧客アプローチ ・既存顧客フォロー ・見積作成 ・仕入先との価格交渉 ・納期調整 ・調達課題のヒアリング ・最適な部品の提案 ※訪問や出張はほとんどありません ※入社後は先輩社員がOJTでサポートします ■組織構成： 営業部門10名（男性7名、女性3名） 内勤営業9名（20代～50代）が在籍しており、業界未経験から入社した社員も活躍しています。 ■こんな方におすすめ ・営業にチャレンジしたい方 ・接客販売やカスタマーサポート経験を活かしたい方 ・電話で人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・年収アップを目指したい方 ・裁量を持って働きたい方 ■当社について アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーは、世界19拠点・約720名のスタッフを擁する世界最大級の独立系電子部品商社「America II Electronics」の日本法人です。国内外1,900社以上のメーカー製品を取り扱い、グループ全体で保有する圧倒的な在庫数とグローバルネットワークを強みに、お客様の調達課題を解決しています。特定メーカーに縛られることなく、お客様にとって最適な提案ができることが当社の特徴です。設立以来、日本法人は安定した成長を続けており、現在はグループ内でもトップクラスの収益を誇る重要拠点へと成長。成果を正当に評価する文化が根付いており、未経験からでも高い成果と収入を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に別途インセンティブ（成果給）がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給：粗利5％)。 ■年収例： ・29歳（入社1年目）年収900万円 ・44歳（入社2年目）年収1200万円 ・46歳（入社3年目）年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】半導体・電子部品の内勤営業｜年収1000万円超実績あり｜土日祝休
      【内勤100％/残業月20H程度/世界19拠点/業界トップクラスの在庫数を誇る電子部品商社/粗利に応じたインセンティブで高収入を目指せる環境】 ■業務概要： 半導体・電子部品専門商社の内勤営業として、国内メーカーに対する提案営業をお任せします。お客様が使用している半導体や電子部品の調達状況、購入価格、年間使用量などをヒアリングし、世界中の在庫ネットワークを活用して最適な調達提案を行います。特定メーカーの商品を販売するのではなく、お客様の課題に合わせて提案できるため、商材知識以上に顧客との関係構築力や提案力を活かせるポジションです。入社後は新規顧客へのアプローチを中心に担当いただき、徐々に既存顧客もお任せします。将来的には新規・既存を半々程度で担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのフォロー営業 ・電話・メールによる顧客対応 ・見積書、注文書の作成 ・仕入先との価格交渉、納期調整 ・顧客の調達課題に対するソリューション提案 ※営業活動は電話・メールが中心となり、出張はほとんどありません。 ※営業一人ひとりが仕入れから販売まで担当するため、価格戦略や利益管理など経営視点も身につく環境です。 ■組織構成： 営業部門10名（男性7名、女性3名） 内勤営業9名（20代～50代）が在籍しており、業界未経験から入社した社員も活躍しています。 ■特徴・魅力： 【裁量の大きな営業スタイル】 担当エリアや取扱メーカーに制限はなく、自ら営業戦略を立案しながら活動できます。受発注業務や物流対応は専門部署がサポートするため、顧客への提案活動に集中できます。 【世界19拠点・豊富な在庫が武器】 国内外1,900メーカー以上の半導体・電子部品を取り扱っており、お客様の「欲しい部品を、より安く、より早く調達したい」というニーズに応えることができます。 【成果を正当に評価する報酬制度】 営業利益に応じたインセンティブ制度を導入しており、成果はダイレクトに給与へ反映されます。基本給も支給されるため、高収入を目指せる環境です。 【メリハリをつけて働ける環境】 土日祝休み、残業月20時間程度。家庭の事情に応じて勤務時間の調整も相談可能で、成果を追いながらも長く働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に別途インセンティブ（成果給）がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給：粗利5％)。 ■年収例： ・29歳（入社1年目）年収900万円 ・44歳（入社2年目）年収1200万円 ・46歳（入社3年目）年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズールデザインスタジオ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区東麻布2-6-5タトルビル5F-E
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布】アパレル企画デザイナー｜OEM・自社ブランド／企画から商品化まで携われる／年休122日
      ～OEM/ODMに加え、自社ブランドも展開中！仕様書作成から素材選定、サンプル管理まで幅広く携わり、企画力を活かしてトレンドを形にできる環境です～ ■業務内容： 当社における企画（デザイナー）業務全般をお任せ致します。 ・仕様書作成 ・素材選定 ・サンプル管理(工場への指示/納期管理/検品、検寸) ・営業同行 ■組織：営業：2名 /企画：5名/生産管理：1名です。 ■生産背景：素材、生産背景ともに中国がメインとなります。 ■お取引先/アイテム： レディースヤングカジュアル～キレイ目ゾーンの布帛、カットソーをメインにメンズのデニムアイテム、自社ブランドとしてインフルエンサーとタイアップしたモノづくりをしています。また、今後も新規企業様も増やしていく予定です。強みとしてはボトム、ブラウスなどの中軽衣料です。 ■自社ブランドについて： 2024年以降順次ZOZOTOWNにて、UNDERSTATEMAENTS・SELAN・TONER・NEIRをローンチ。今後もOEM/ODMはもとより自社ブランド事業の拡大をしていきます。 ■企業風土： 企画メンバーは非常に和やかな雰囲気であり、何かを新しく始める際にはみんなの意見を聞きながら進めるなど働きやすい環境となっております。 ■働き方： 時差出勤制度有毎月、下記３パターンから選べます。 ・9:00～18:00/・10:00～19:00/・11:00～20:00 ※１か月ごとに変更可能。また契約内容に拠っては一部在宅勤務も認めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布事務所 住所：東京都港区東麻布2‐6‐５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与形態について応相談 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月額＞ 48,466円～78,940円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイマー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】〈経験不問〉カスタマーサポート◆年休124日◆導入～フォローまで◆業績好調スタートアップ企業
      【業績好調のスタートアップ企業でインサイドセールスやカスタマーサポート業務に携わり、幅広い分野のお客様の課題解決をサポート／未経験者歓迎／年間休日124日／完全週休二日制／転勤なし】 当社が扱う顕微鏡や顕微鏡周辺機器に対するインサイドセールス・カスタマーサポート及び品質管理業務をご担当いただきます。社内での情報収集や検証試験を通じて、質の高い対応を提供します。 ■概要： ＜インサイドセールス＞ 購入前相談、ショールームでのデモンストレーションなど 当社のお客様は学術・産業など幅広い分野にわたり、観察対象や要求仕様、抱えている課題も多岐にわたります。お客様へのヒアリングを通じて課題解決に適した製品を選定し、提案します（主にEメールや電話での対応）。 未知の事柄に関するお問い合わせや比較資料が必要な案件には、情報収集や社内での検証試験を行ったうえで対応します。 ＜カスタマーサポート＞ 使い方の説明、故障時の案内、トラブルシューティングなど 商品をご購入いただいたお客様からのお問い合わせに対応する業務です。 顕微鏡の組み立て方や使い方の説明、故障時のご案内、トラブルシューティングなどを通じて、お客様のお困りごとを解決に導きます。 迅速かつ丁寧なアフターサポートに力を入れており、セールス同様、未知の事柄に関するお問い合わせには、情報収集や社内での検証試験を行ったうえで対応します。 ＜品質管理＞ 製品の機能検査、検鏡試験、調整、外観検査、故障した製品の修理・調整など品質管理はこの職種に限らず社員全員が行っています。 ■組織構成： 社長含めて10名のメンバーで構成されています。年齢層は20代から60代までと幅広いです。少数精鋭の組織でそれぞれの役割を担いながらも、サポートしあいながら協力して業務を進めています。 ■期待すること： 当社は会社組織としてはまだまだ小さく、組織間の垣根が無い反面、個人やチームの業務範囲を明確化出来ません。複数の「その他の仕事」を抱えながらの仕事になることも多くあるので、自身のタスク管理やスピード感のある進捗が求められます。一朝一夕ではなく、時間をかけて質の高いサポートが出来るように経験を積んでいただき、後進の指導やチームのマネジメントをお任せできるような方とお会いできるよう期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与あり（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターロジテック

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県広島市中区舟入幸町23-24
    • 設立 2005年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市:未経験歓迎】EC店舗の商品戦略担当／仕入れから販売戦略まで関われる／20代30代多数活躍♪
      ◎未経験からEC店舗の商品仕入れに挑戦！しっかりとしたサポート体制あり♪ ◎将来は店舗運営・企画やマネジメントにも挑戦可能です！ ◎20代・30代多数活躍中！経歴関係なくチームで成長できる環境です！ ■業務内容： 雑貨・日用品・生活家電などを扱うEC事業にて、 商品の選定・開拓から、販売部と連携し、 販売後の売れ行きを踏まえた改善提案までお任せします。 単に商品を仕入れるだけではなく、 「どんな商品が今後売れそうか」 「どの価格帯・見せ方なら選ばれるか」 「販売データを見て、次にどの商品を伸ばすか」 を考えながら、EC店舗の売上拡大につなげていくポジションです。 雑貨・日用品・生活家電などを中心に扱っていますが、 ジャンルに決まりはありません。市場の動きやお客様ニーズを見ながら、 新しい商品ジャンルの開拓にも挑戦できます。 ■業務詳細： ・市場動向や販売データをもとにした商品候補のリサーチ ・売れ筋商品・競合商品の価格や訴求内容の確認 ・既存商品の販売状況を踏まえた追加展開の検討 ・新たな商品ジャンルや取扱商品の企画・提案 ・仕入先企業との関係構築・商談 ・販売計画に応じた発注・在庫数の調整 ・販売チームとの打ち合わせ ・商品ページでの見せ方や販促施策の相談 ・売上結果を踏まえた次回仕入れ・改善施策の検討 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとでEC運営の基礎から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、取引のある企業とのやり取りからスタート。 ゆくゆくは新規の仕入先開拓や「ヒット商品創出」にチャレンジいただきます。 ■組織構成： 現在20代～30代中心の7名が在籍しています。 ＼＼こんな方に向いています／／ ・指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・失敗を前向きに捉え、改善につなげられる方 ・数字を見ながら施策を考えることに興味がある方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・新しい商品や市場を探すことに面白さを感じる方 ・一つの役割に限定されず、幅広い業務に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：広島県広島市中区大手町4丁目5-19 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月） ■モデル年収： ・3年目／20代／年収420万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） ・5年目／30代／年収520万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:経験者歓迎】EC店舗の商品戦略担当◆仕入先開拓・商品企画・販売戦略まで担当／裁量◎
      ◎経験者歓迎！EC店舗の商品仕入れ・販売戦略をお任せします ◎会社からの指示が少ないからこそ、裁量・自由度があります！ ■業務内容： 雑貨・日用品・生活家電などを扱うEC事業にて、 商品の選定・開拓から、販売部と連携し、 販売後の売れ行きを踏まえた改善提案までお任せします。 将来的にはプレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントや 業務効率化等を目指して頂くポジションです。 ■業務詳細： ・市場動向や販売データをもとにした商品候補のリサーチ ・売れ筋商品・競合商品の価格や訴求内容の確認 ・既存商品の販売状況を踏まえた追加展開の検討 ・新たな商品ジャンルや取扱商品の企画・提案 ・仕入先企業との関係構築・商談 ・販売計画に応じた発注・在庫数の調整 ・販売チームとの打ち合わせ ・商品ページでの見せ方や販促施策の相談 ・売上結果を踏まえた次回仕入れ・改善施策の検討 ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社の業務の流れを覚えて頂きます。将来的にはプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務効率化等をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： メンバー→係長→課長→部長を目指して昇格できる環境です。 ■組織構成： 現在20代～30代中心の7名が在籍しています。 ＼＼こんな方に向いています／／ ・指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・失敗を前向きに捉え、改善につなげられる方 ・数字を見ながら施策を考えることに興味がある方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・新しい商品や市場を探すことに面白さを感じる方 ・一つの役割に限定されず、幅広い業務に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：広島県広島市中区大手町4丁目5-19 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンセイテクノ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    埼玉県所沢市大字松郷138-5オフィスフジ2F
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢】営業サポート＜専門商社＞◆土日祝休・年休125日・残業5h以下◆営業経験歓迎！
      • NEW
      ～【営業事務】残業ほぼなし／上場企業との取引多数／マイカー通勤可／丁寧な育成体制あり◎～ 【営業経験を活かして事務職へキャリアチェンジしたい方も歓迎します】 工業用ゴム製品・プラスチック製品を取り扱う専門商社にて、営業担当者やお客様を支える営業事務業務をお任せします。 受注から納品までの一連の流れを管理し、営業メンバーや仕入先メーカーとの調整を行いながら、円滑な納品をサポートしていただくポジションです。 ■業務内容： ・電話、メールによる受注対応 ・受発注データの入力・管理 ・仕入先メーカーへの発注手配 ・納期確認および取引先への連絡 ・見積書、納品書など各種書類作成 ・営業担当者のサポート業務 ・来客対応、その他庶務業務 取り扱う製品は、工業用ゴム製品やプラスチック部品などです。お客様は上場企業を中心とした既存取引先がほとんどのため、安定した環境のもとで業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 業界経験や商品知識がない方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 入社後は受発注業務や商品知識を学びながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。1～3年程度かけてじっくり育成する方針のため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成： 社員数は7名で、営業が6名（全員男性：60代2名、50代2名、30代1名、20代1名）、事務が1名（50代女性）です。社員は皆、和やかな雰囲気です。 ■当社について： ・平成11年の設立以来、工業ゴム部品・プラスチック部品を中心に、既存のお取引先へのルートセールスを行っております。お取引先の大半が上場企業です。 ・営業業務には、書類作成等の業務もありますので、PCスキルは必要です。 ・営業スキルや商品知識がなくても、入社後に教育いたしますので大丈夫です。また、先輩社員と同行し少しずつ、取引先を引き継いでいきますので、ご安心ください。 当社の部品を大切に販売していただける方のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字松郷138-5 オフィスフジ2F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■決算賞与：年1回（過去実績3ヶ月分）※賞与は、業績・能力によります。支給月数は、一律ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区三番町3-8泉館三番町4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪駅/未経験◎】法人営業◇機械の故障を防ぐ！自動給油器の提案◇在宅可・残業月5H・住宅手当有
      ◇日本の製造業や社会インフラを支える／世界中から厳選した産業機械を扱う専門商社／先進機械や特殊設備も取り揃えるなど”ニッチ”な商材多数◇ ■業務概要 工場の稼働に必要な産業機械を輸入販売している当社にて、営業職を募集します。大坂エリアで取引のある「製造工場・メーカー・販売代理店」に向けての製品提案・導入までのサポートをお任せします。 ＜補足＞ 飛び込みやテレアポではなく、既に取引のあるお客様との関係構築がメイン。一社一社と深く関わりながら信頼を積み重ねる営業が可能な環境です。 ■商材について 今回は主に工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し、「自動給油器」を扱っていただきます。製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■職務詳細 ・既存顧客からのご注文受付や新製品のご提案 ∟品番や型番がある場合にはそちらをお伺いの上、発注・納品作業を進行 ・設備課題やニーズのヒアリング ・導入プランの提案および見積作成 ・製品設置・試運転の立ち会い ・導入後のフォロー対応 ＜補足＞ ・技術的な説明や専門的な対応については技術担当がサポートするため、知見がない方でも問題無くご活躍いただけます。 ・お客様からメンテナンス等のご要望があった場合は1次対応を行い、メンテナンスを担う子会社へ連携いただきます。 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを習得いただきます。営業同行を通じて、商材に関する知識やお客様のニーズ、提案から導入までの一連の流れを体験いただきます。始めは資料準備などの営業アシスト業務からお任せするため、段階を踏んで業務にキャッチアップいただける環境です。 ■働き方 ・年間休日：124日 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・残業：月5時間程 ・リモートワーク：週1日 （残業について） 事前申請にて管理しており、10時間以上とならないように上長が残業コントロールをしています。 ■組織構成 大阪営業部　7名（30代～50代／全員男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂支店 住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,060円～214,380円 ＜月給＞ 189,060円～214,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による ・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／大阪】産業機器商社の営業＜業界未経験◎＞残業月5h◆既存顧客向けメイン◆育成フォロー充実
      【異業界出身◎／ニッチな商材のため価格競争になりづらく課題に沿って提案できる／リモート可・残業月5H・転勤当面なし・年休124日】 ■業務内容 大阪エリアの既存顧客（製造工場・メーカー・販売代理店）を中心に、製品提案から導入支援、アフターフォローまでお任せします。 ■商材について 工場などの生産機械の内部に組み込まれる回転する部品、“ベアリング”の動きを潤滑化させる自動の油差し「自動給油器」を扱います。製紙工場等の大型機械等の回転部分に取り付けられる製品です。任意のタイミングで自動的に油を注入し、機械のストップや故障を防ぐだけでなく、作業者の負担軽減や現場の安全化に欠かせない装置です。 ■特徴 大手メーカー製品だけでは解決できない課題に対し、海外の先進機械や特殊設備を提案する営業です。取り扱う商材は業界でも珍しいものも多いため、価格競争になりづらく、一つの提案に向き合うことができる環境です。 ■職務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・製品の受注対応および新製品提案 ・設備課題やニーズのヒアリング ・導入プランの提案および見積作成 ・製品設置・試運転の立ち会い ・導入後のフォロー対応 ・技術担当や協力会社との連携 ・メンテナンス依頼時の窓口対応 ■魅力 ◎設備導入後も継続的なフォローを行うため、お客様のパートナーとして深く入り込んだ提案活動が可能です。一過性の営業ではなく、長期的な信頼関係を構築したい方に最適です。 ◎製造業や工場設備に関する知識は入社後に習得可能です。産業機械という専門性の高い領域で経験を積むことで、長期的なキャリア形成につながります。 ■入社後 業界未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。まずはOJTや営業同行を通じて、商材知識や業界知識、営業手法を習得していただきます。また、技術面については専門の技術担当がフォローするため、機械や設備の知識がなくても問題ありません。 ■働き方 ・年間休日124日 ・残業5時間程度 ・在宅可（週1日） ＜補足＞ 残業は事前申請制のため上長が業務量を適切に管理しています。 成果を追いながらも、プライベートの時間を大切にできる環境です。 ■組織構成 大阪営業部　7名（30代～50代／全員男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂支店 住所：大阪府淀川区宮原5-8-37 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,060円～214,380円 ＜月給＞ 189,060円～214,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による ・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーマーケット

    その他商社
    大阪府堺市堺区老松町1-35-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺】購買・調達（管理職候補）◆英語・中国語を活かせる／生花のコスト交渉・調整・海外サプライヤー開拓
      【中国・台湾の産地と直接交渉／切花の海外調達を担うマネージャー候補】 ■概要： 同社は、生花・切花の仕入れから流通・販売までを手がける花の専門商社です。国内外の生産地と直接つながり、世界10か国以上から商品を調達しています。今回は、中国・台湾を中心とした切花輸入実務を担いながら、早期に海外仕入チームのマネジメントにも携わっていただく方を募集します。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・台湾・中国の産地・仕入先との商談、発注、価格・数量・納期等の交渉 ・産地での生育状況、収穫時の花の成長度・品質確認 ・日本での販売時期・販売状況から逆算した収穫・出荷時期の調整 ・航空便等の輸送スケジュール、入荷数量・品質の確認 ・品質不良や納期遅延等が発生した際の原因把握、産地への改善交渉 ・販売実績、在庫、仕入価格、粗利等を踏まえた次回仕入の改善 ＜業務習得後＞ ・中国・台湾における新規産地・仕入先の開拓 ・部内メンバー3名の進捗管理、業務分担、育成 ・業務の標準化・属人化解消、海外仕入体制の改善 ・経営陣への報告・提案 ■仕事の特徴： 切花は、天候や生育状況、収穫・輸送のタイミングによって品質が大きく変化する「生もの」です。単なる輸入手続きではなく、産地での生育から収穫・出荷、日本到着後の品質、販売結果までを一連の流れとして捉え、産地と交渉しながらより良い仕入につなげていきます。 品質・価格・出荷条件を交渉した花が日本に届き、顧客満足につながることも、この仕事の醍醐味です。海外産地と日本のお客様をつなぐ、花の流通の起点を担う仕事です。 中国・台湾等への海外出張では、実際に産地を訪問し、生育環境や品質を自分の目で確かめ、生産者との関係づくりにも携わります。 自らの判断や交渉で得た知見をチームの力に変え、部門全体の成果と会社の成長につなげる仕事です。 ■組織・キャリア： 海外仕入部門は3名（正社員1名、パート2名）。仕入元（国別）や花種別に応じて担当を分けています。入社後は既存社員から産地・商品・輸入フローを引き継ぎながら業務理解を深め、早期にチームマネジメントも担っていただきます。将来的には海外仕入部門の責任者として、仕入戦略・品質・原価・安定供給・人材育成まで幅広く担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与等を含めて年14ヶ月分支給の想定です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給50万円×14ヶ月分で年収700万円が上限目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来堂

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全13件
    • 【伏見駅／転勤無】バイヤー（飲料・食品）※管理職／年収700万～／ECサイト酒類部門1位！急成長企業
      ～ECサイトの酒類・食品部門で国内トップクラス！お酒や食品、ヘルスケアなど新領域への商品アイテム拡大のため、新しくバイヤーを募集～ ■職務内容 当社の商品部（バイヤー）の管理職として、仕入れ全体の仕組みづくりや仕入れ交渉などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕入れ戦略の立案：各種ECサイトでの売れ筋や販売動向、市場データ・トレンドなどの分析をし、仕入れ商品の選定や仕入れ予想計画の作成 ・仕入れ交渉、新アイテムに関する資料確認や試飲（飲料メーカー・食品商社・インポーター） ・ECサイトへの商品登録や発注などの事務作業 ■職務の魅力・特徴 当社は自社ECサイト（FELICITY）や楽天・Yahoo!等を通して、ワインを中心とした酒類や食品を展開しており、『Yahoo!ショッピング大賞（総合）』を受賞など注目度が高まっております！現在はワインを中心に酒類を7000種類以上扱っており、今後は食品（チーズ・トリュフ等）やヘルスケア商品（美容健康サプリメント）も増加予定のため、在庫状況や利益管理、仕入れまでの仕組み構築まで裁量持って働けます！ ■社風 ・創業してまだ間もない当社だからこそ、今後の会社の成長のための意見は積極的に受け入れる社風で、裁量をもって働くことができます。 ・商品を仕入れ調達する上で、社内の物流倉庫や受発注スタッフ、デザイナーなど、営業など他部門と連携する場面も多く、社員交流の機会もあります。 ■会社の魅力・特徴 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,600円～520,300円 固定残業手当/月：66,400円～79,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する ■モデル年収 年収700万円（30歳／入社1年目） 年収800万円（40歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見駅】バイヤー（データ分析・発注）※土日休／ワインや酒類のECサイト国内1位
      ～データ分析をしながら最適な仕入れを行う当社の中核ポジション／国内ECサイトの酒類部門１位！年々売上大幅増加中の急成長中企業～ ＼応募者へのメッセージ／ 「どの商品を、いくつ、いくらで仕入れるか」 その意思決定を、データから導き出すポジションです。 当社はワインを中心に、酒類・食品など7,000種類以上を扱う国内トップクラスのEC企業です。本ポジションでは、月10億円規模の仕入れを売上データ・市場トレンドをもとに設計していただきます。 “経験と勘”ではなく、“データで勝つ仕入れ”を極めたい方へピッタリのポジションです。 ■業務概要 ワイン・酒類・食品の仕入に関わるデータ分析・発注業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・EC（楽天／Yahoo!／自社）における売上・販売動向分析 ・市場トレンド／競合情報のリサーチ ・商品別の需要予測および発注数量の算出 ・各部門と連携した仕入れ最適化 ※仕入れ交渉は別担当（将来的に関与可能性有） ■業務の特徴 （1） 圧倒的なスケール 毎月約10億円規模の仕入れをデータをもとにコントロールする影響力の大きい仕事です。 （2） データドリブンな意思決定 ロジック・数値をもとに「何を仕入れるか」を決定。感覚ではなく分析力が武器になります。 （3） 約7,000アイテムのマーチャンダイジング 膨大な製品を扱うため、小売・EC・卸での仕入れ経験がそのまま活かせます。 （4）仮説が当たった際の達成感 世間では知られていない魅力的なお酒や食品を発掘する仕事です。自分が仕入れた商品が実際に売れた際は達成感もあります。 ■会社魅力 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開中！取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！自社運営のECサイト”FELICITY”では『Yahoo!ショッピング大賞や楽天Shop of the year』を受賞する認知度×自社で大型物流倉庫を持つことでワイン業界初の翌日発送体制を実現でき、ECビジネス需要の高まりに合わせて急成長中！ ・成長率は昨年度比140％以上×売上高も220億円超え！主幹事業にて自社ワインブランドを立ち上げてブランド力を高めつつ、カフェ・スーパー・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発中、海外事業にも挑戦予定と成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル９Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～346,900円 固定残業手当/月：39,900円～53,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する ■モデル年収 年収500万円（30歳／入社1年目） 年収600万円（40歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲネシスコンマース

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎◎】役員秘書・事務◆土日祝休・残業15H◆官公庁・大手との取引実績／女性活躍中
      ◆海外顧客対応も経験可／官公庁や大手がメイン顧客／専門性を身に着けられる／積極的な有給取得奨励／産休育休制度◆ ◎未経験歓迎：安定基盤／帝国データバンクの優良企業に認定された優良企業／社内勉強会等あり ◎働きやすさ：土日祝休／年休120日／月残業15時間／積極的な有給消化奨励／育産休取得制度あり／女性の管理職多数／インセンティブ支給あり ◎英語スキルを活かしたい方には、海外顧客との日々のメールのやり取りやWEB会議などもお任せ ■業務内容： 自社製品・セキュリティシステムの開発・販売を行う当社にて、役員秘書を増員募集いたします。 役員秘書として、入社後はまず、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・アポイントの日程調整や出張手配 ・役員の方のスケジュール管理 ・資料作成 ・お客様のプレゼント選び ・海外のお客様から頂いたメールの翻訳（英語スキルを活かしたい方にはこちらの業務もお任せいたします） 上記以外にもご希望や能力を考慮して、将来的には幅広い業務をご担当頂く可能性がございます。 ▽将来的にお任せする可能性がある業務 ・顧客との打ち合わせへの同席 ・顧客へ自社の会社説明 ※もちろん任せる業務が増える分、お給料も増加します。（月10万～） ■組織構成： 統括戦略室は室長１名＋メンバーで構成されています。 20～30代のメンバーが所属しており、男女比は１：１です。 ■安定性： クライアントが官公庁などで基盤が非常に厚く、安定した業績を継続できています。官公庁は機密情報が多いため、 基本的に信頼できない民間企業などの受注を一切受けない方針のため、 新規企業などがテレアポをしても、受付でブロックされる体制になっており参入障壁が高い（＝シェアを奪われる心配がない）です。 ■企業について： 同社は創業25年を迎える情報セキュリュティのハード・ソフトメーカーになります。川崎重工やNHK等の大手顧客と取引をしており、中でも官公庁の案件が多くを占めております。弊社はシステムの開発し、お客様のニーズに合わせてソフトをカスタマイズ対応しており、国内トップクラスの品質を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年１回：毎年1万～1万5千円程度 ・入社2・3年目で年収400万円代を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くうかん

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区八重洲一丁目9番1号 トフロムヤエス ザ フロント5階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／既存顧客中心／土日祝休／年休125日／残業20h
      • NEW
      清掃ロボットや清掃資機材の提案営業をおまかせ！ ご提案先は商業施設や飲食店、コンビニなど。 お客さまの課題をヒアリングし、ぴったりな商品をご提案していただきます。 ＜仕事内容＞ ■清掃ロボット、清掃資機材の提案・販売 ■衛生関連資機材の提案・販売（フロアマット・ウェットティッシュなど） ■定期訪問（既存のお客さまに追加のご提案） ■清掃現場での立会・運用説明 ■社内関連部署との調整・共有 ＼STEP［1］新規開拓／ 既存のお客さま対応がメインですが、既存担当が少ない場合は新規訪問をしていただきます。 用意されたリストに沿って電話でアプローチ。 1日に10件ほどお電話し、アポイントにつながるのは5件に1件と確率は高め。 他にも既存のお客さまから紹介を受けることもあります。 ＼STEP［2］提案・販売／ アポイントが取れたら早速ご訪問。（目標は月40件訪問） 課題をヒアリングし、数多くある製品の中からお困りごとにあわせて商品をご提案。 1日の訪問件数は3～5件、1件の商談はヒアリングからご提案までおおよそ1時間ほど。 ※移動は電車や社用車など ＼STEP［3］定期訪問／ 商品に満足いただけているか、新たなお困りごとはないか定期的に訪問し、関係を構築。 「もう一つの支店でも追加で導入したくて」と相談されることも。 同時期に1人で担当するのは5件ほどで、導入後のアフターフォローや対応などは別部署におまかせ！ 【提案できる商品】※一部 ◆i-mop自動床洗浄機 ◆清掃ロボット各種 ◆スチーム・床洗浄機 ◆オリジナル製品 （床用ワックス・床用洗剤・各種資機材など） ＜入社後の流れ＞ 会社の事業内容やどういう営業活動をしているか、先輩が丁寧にレクチャー。 営業活動も先輩が同行してくれるので、初めから一人ということはないので安心してください！ 知識をしっかり習得した状態で独り立ちしていただきます。 ★月に5～8回ほど出張に行くこともありますが、基本的に1泊2日。 ホテル選びにも細かな制限はなく、好きな宿泊先を選ぶことができます！（全額会社負担） 夜はご当地のご飯を食べに行くのが楽しみな社員も♪
      【転勤なし／東京オフィスは八重洲・東京駅直結／各地でオフィス改修中／直行直帰OK】 東京・大阪の2拠点の募集！ ＜東京本社＞ 東京都中央区八重洲一丁目9番1号 トフロムヤエス ザ フロント5階 ★JR・地下鉄各線「東京駅」直結徒歩2分（八重洲地下街経由） ＜大阪営業所＞ 大阪府吹田市江坂町3-36-8 SOHO GRAN BASE2号室 ★大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【東京・大阪】スタッフ職 月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9400円～7万6000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    テクノサービス株式会社

    建材 （商社）
    東京都台東区上野3-1-8佐藤ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御徒町】経理総務<60年以上続く安定企業>◆本社勤務◆年間休日127日◆残業10H以内◆転勤無
      ～官公庁や大手企業との取引実績多数／腰を据えて長く働ける管理部門ポジション／年休127日・土日祝休み／残業月10時間以内／転勤なし／退職金制度あり～ ＼求人のポイント／ ◎創業60年以上の安定企業 ◎官公庁・病院・学校・ホテルなどと長年取引 ◎年間休日127日・土日祝休み・転勤なし・御徒町駅徒歩圏内 ■業務概要 創業60年以上にわたり、建築金物やインテリア用品の販売・施工を手掛けてきた当社。官公庁や教育機関、病院、ホテル、金融機関など多くのお客様と安定した取引を続けています。 今回募集するのは、会社運営を支える管理部門のメンバーです。 経理業務を中心に総務や労務など幅広い業務にも携わることができるため、バックオフィス人材として着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 業務部の一員として、経理業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。まずは経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、すべての業務経験がなくても問題ありません。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入出金管理 ・給与計算、勤怠管理 ・備品管理などの総務業務 ・社内システム運用サポート など ■入社後の流れ まずは仕訳入力や請求書対応など、これまでの経験を活かせる業務からスタート。先輩社員がOJTで丁寧にサポートするため、経験のない業務についても徐々に習得いただけます。 ■組織構成 ・業務部は3名で構成されております。 ・ベテラン社員もおり、不明点・質問も相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 <会社運営を支える実感を得られる＞ 営業・施工管理・経営層など様々なメンバーと関わりながら仕事を進めます。バックオフィスでありながら会社全体への貢献を実感しやすい環境です。 <安定した事業基盤> 官公庁や教育機関、病院、ホテルなどの大型施設に関わる事業を展開しており、長年にわたり安定した経営を続けています。 ＜長く働きやすい環境＞ 年間休日127日、土日祝休み、残業月10時間以内、転勤なし。仕事とプライベートを両立しながら腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■決算賞与：年1回（7月） ※昨年度実績2か月分支給（業績によって異なる） ※決算賞与含む年収例）40万円×14か月＝560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御徒町駅】未経験可◎法人ルート営業◆事務40％／テレアポ・飛び込み無し／土日祝休み／残業月20h程
      ～第二新卒歓迎・人柄重視☆ビジネスマナーから教育するので未経験でも安心／前職は飲食関連・IT業界など未経験者多数／残業少なめ・転勤無し～ ■職務内容 インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細 ・販売先（お客様）は建設会社で、既存先へのルート営業となります。 お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。 ・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。 ・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。 ・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。 <エリア> 東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。 <業務割合> 営業30％、事務業務40％、施工管理30％となります。見積の時間が一番多く占めております。 <営業の動き方> 飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。 ■入社後について 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。 不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■手厚い研修体制！！ 先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。 ■組織構成 営業部：男性11名（30代2名、40代1名、50代5名、60代3名）、女性2名（20代） 未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です！ 前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎ ■当社について ・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。 ・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、 病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回（7月）※前年度実績：1.5ヶ月分 ※賞与は、会社の業績と本人の成績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デラックスウエア

    アパレル・繊維 （商社）
    秋田県大館市字桂城8-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋田県/大館市】国産アメカジブランドの縫製★UIターン希望歓迎★残業ほぼ無し/秋田発ブランド
      ～「なまはげジーンズ」などを販売／自社商品を１つ1つ形にしていく仕事／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風～ 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品の縫製業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 工場にて勤務します。現在工場は22名です。 ■企業魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念（付加価値 共有共感 貢献）： 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デラックスウェア　オルダクト（工場） 住所：秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 204万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（年1回4月） ■技能手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県/大館市】国産アメカジブランドのパタンナー★UIターン希望者歓迎★自社企画をカタチに
      ～「なまはげジーンズ」などを販売／自社企画～製造であり、自分達の表現をしっかり形にする仕事／秋田発の純国産のアメカジブランド／残業ほぼ無し／直営など全国60を超えるセレクトショップで販売～ 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品のパターン作成 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 生産企画にて勤務頂きます。現在パタンナーは1名です。 ■企業魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念（付加価値 共有共感 貢献）： 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デラックスウェア　オルダクト（工場） 住所：秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 204万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（年1回4月） ■技能手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＫＬ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都府中市若松町2-30-5NKLビルディング
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／府中】設備保全・機械メンテナンス／年休126日・夜勤出張ほぼ無・転勤無／映画等撮影機材の大手
      【映画・TV・CM・LIVE等の撮影で使用される特殊撮影機械の特機業界大手企業／映画・TVの名シーンを支える希少技術職／売上並びに利益も安定／残業平均月15H】 ■概要： 映画・テレビ番組・CM・ライブ配信などの映像制作現場で使用される特殊撮影機材の修理・保守・整備業務をお任せします。 同社が保有するカメラクレーンやリモートヘッド、昇降装置などの安定稼働を支えるポジションです。 撮影現場で万全のパフォーマンスを発揮できるよう、日常点検から故障対応、機械改善まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・特殊撮影機材（カメラクレーン、リモートヘッド、昇降装置等）の点検 ・整備・修理 ・ギア、ベアリング、減速機、モーター、ブレーキ機構などの分解、調整、部品交換 ・故障原因の分析および再発防止に向けた改善提案 ・機材の安全性向上や品質向上に向けた保全計画の策定 ・オペレーターへの機材使用方法や保守に関する技術指導 ・協力会社や部品メーカーとの折衝、部品手配 ・新規導入機材の動作確認、性能評価 ■仕事の魅力 ・映画、ドラマ、CM、ライブ映像など、多くの人が目にする映像作品を技術面から支える仕事です。 ・特殊撮影機材ならではの構造や機構に触れられ、機械エンジニアとして専門性を高められます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて機材の名称や構造、メンテナンス手順を学んでいただきます。まずは定期点検や簡単な整備業務からスタートし、徐々に故障解析や改善業務を担当いただく予定です。映像業界未経験で入社した社員も在籍しており、機械保全の経験を活かしながら無理なく専門知識を習得できる環境です。 ■組織構成： 部長・50代男性、担当部長・50代男性、一般・20代男性 ■働き方： 年休126日 ・完全週休2日制 ・残業月平均15時間以内 ・夜勤なし ・出張、現場常駐ほぼなし ・腰を据えて技術力向上に集中できる環境 ■魅力： CM・TV・LIVE・映画などの映像制作に必要な撮影機材、クレーン、ドリー、リモートヘッドなどのオペレーション、リース、販売を行っています。 ニッチな業界ではありますが、特殊撮影機材分野では国内大手クラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング 勤務地最寄駅：京王線／多摩霊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～474万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～332,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：59,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 334,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（初年度は1回を予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビィエロジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市江坂町1-17-14江坂吉川ビル204
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江坂・転勤なし】セールスエンジニア ※英語力を活かせる／ドイツ製産業機械メーカーの国内正規代理店
      【ドイツ製最先端の産業機械メーカー/電気制御知識やメンテナンス経験を活かせる方/英語力を活かせる方必見/学科卒からチャレンジ可能】 ドイツのメーカーBW Papersystemsが製作する紙加工機、ノートやアルバムなどの製本機、ICタグ加工機の販売・サービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、お客様への提案から導入後のフォロー、アフターサービスサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜製品＞ ドイツ製製本機やアルバム製本、ICタグ加工機などの販売、アフターサービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、各種機械の販売サポート、導入後のメンテナンスアフターサポートをお任せします。 ※ICタグは非接触で読取りが可能なため、今後様々なマーケットでも需要が見込まれます。 ＜納入先＞ 大手製本会社、印刷会社、ラベルタグ製造会社など。メーカーとのやり取りがあるため、英語でのコミュニケーションが必要となります。また、海外からエンジニアが来日の際、同行し導入した機械のサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて機械やマーケットを理解します。 ・国内外の展示会への参加や、お客様と海外メーカーヘの訪問もあります。 ・スキルに応じて海外メーカーヘの研修も予定しています。 ■キャリアパス： 図面や関連資料をもとにOJTを実施後、営業的な面でもサポートをすることにより業界での需要やユーザーが必要としていることを学びます。 基本的には、国内で実際に納入しているユーザーへ訪問しキャリアを積んで頂きますが、スキルに応じてドイツへの研修も検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル204 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ※昇給は年1.5～2％を予定。また、業績に応じベースアップする場合あり。 賞与：昨年実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂】セールスエンジニア ※電気知見歓迎/年休126日/ドイツ製産業機械メーカー国内正規代理店
      【ドイツ製最先端の産業機械メーカー/電気制御知識やメンテナンス経験を活かせる方/英語力を活かせる方必見/学科卒からチャレンジ可能】 ドイツのメーカーBW Papersystemsが製作する紙加工機、ノートやアルバムなどの製本機、ICタグ加工機の販売・サービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、お客様への提案から導入後のフォロー、アフターサービスサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜製品＞ ドイツ製製本機やアルバム製本、ICタグ加工機などの販売、アフターサービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、各種機械の販売サポート、導入後のメンテナンスアフターサポートをお任せします。 ※ICタグは非接触で読取りが可能なため、今後様々なマーケットでも需要が見込まれます。 ＜納入先＞ 大手製本会社、印刷会社、ラベルタグ製造会社など。メーカーとのやり取りがあるため、英語でのコミュニケーションが必要となります。また、海外からエンジニアが来日の際、同行し導入した機械のサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて機械やマーケットを理解します。 ・国内外の展示会への参加や、お客様と海外メーカーヘの訪問もあります。 ・スキルに応じて海外メーカーヘの研修も予定しています。 ■キャリアパス： 図面や関連資料をもとにOJTを実施後、営業的な面でもサポートをすることにより業界での需要やユーザーが必要としていることを学びます。 基本的には、国内で実際に納入しているユーザーへ訪問しキャリアを積んで頂きますが、スキルに応じてドイツへの研修も検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル204 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ※昇給は年1.5～2％を予定。また、業績に応じベースアップする場合あり。 賞与：昨年実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CKアドテック株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／伊藤忠G】プラスチック製品の提案営業※既存中心・ノルマ無◆年休126日／キャリアパス豊富◎
      【伊藤忠Gの基盤で多様な商材を扱う営業へ／将来はリーダー・マネジメントなどへキャリアUP／既存中心の提案営業で関係構築力を強化】 ＼＼求人のポイント／／ ◎伊藤忠Gの安定基盤×幅広い商材を扱う営業職 ◎営業リーダーやマネジメントなど豊富なキャリアパス ◎年休126日・完全週休2日制で働きやすい環境 ■業務概要 当社はプラスチックを中心とした多様な商材を取り扱っており、既存顧客向けのルート営業をお任せします。主に町工場や部品メーカー、商社を訪問し、ニーズに応じた提案を行います。既存顧客との信頼関係の構築・強化がミッションです ■業務詳細 ・既存のお客様への定期訪問、ニーズヒアリング ・プラスチック素材・製品提案 ・お客様の要望に合わせた素材選定やオーダーメイド加工提案 ・見積作成、価格表作成 ・納期調整や納品までの進捗管理 ・納品後フォロー、追加提案 ・与信管理やスケジュール管理 ・仕入先との価格交渉 ・社内デリバリー担当や配送担当、他拠点との連携・調整 ■扱うサービス プラスチック素材・製品、電子ディスプレイ関連、非鉄金属製品、各種機械・設備など ■業務の魅力 ・既存顧客中心のルート営業のため、お客様と長期的な信頼関係を築けます ・個人ノルマはなく、プロセス重視の評価制度を採用 ・チームで協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心です ・幅広い商材を扱う提案営業を通じて、商材知識や課題解決力が身につきます ■組織構成 ・営業4名／営業事務4名 ※相談・情報共有が活発で、気軽に質問できる環境です ■教育体制・入社後の流れ ※異業界出身の方も安心して成長できる環境です※ ▼入社後～1か月程度 ・倉庫研修（約2週間～1か月） └商品に触れながら、商材知識や物流の流れを習得 ▼その後 ・先輩社員との営業同行 ・勉強会へ参加 ・見積作成や価格表作成などの業務習得 ▼独り立ちまで ・半年～1年程度のOJTを実施 ・先輩社員のフォローを受けながら営業スキルを習得 ▼将来的には ・入社後半期を目安に約30社を担当 ・独り立ち後は50社程度の顧客を担当予定 ■キャリアパス 営業リーダーやマネジメント、商品企画などキャリアアップの機会も豊富です
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-6-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～276,000円 その他固定手当/月：27,000円～35,000円 ＜月給＞ 267,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回支給あり（標準4ヵ月、会社業績・評価による） 年収例：入社5年目（30歳）480万 　　　　入社10年目（35歳）530万 　　　　管理職　680万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジア資源インターナショナル

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    静岡県浜松市中央区元浜町34-15シャイニースクエア浜松ビル503
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／転勤なし】海外営業◆英語力を活かす◆サポート体制◎◆土日祝休み◆再生用資源の輸出貿易会社
      ■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー （1）情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図る （2）顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合も （3）仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます （4）原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計 （5）提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫 （6）収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂く形 ・出張について/売り先の開拓を中心に、代表と同行頂く形になります(1,2か月に1回程、現在は中国やインド等が中心) ■入社後の流れ ・入社～1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学＋現場研修（計4週間）経験により座学のみの場合も ・2～3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり ・4～8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松ビル503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,563円～311,538円 固定残業手当/月：23,437円～31,319円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3%） ■賞与：年2回（2024年度実績：2ヶ月） ※業績に応じて変動、決算賞与を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】既存中心の国内営業◆入社後のサポート体制◎◆土日祝休み/再生用資源の輸出貿易会社
      ■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国を中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です。 ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー （1）情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図ります。 （2）顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合もあります。 （3）仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます。 （4）原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計します。 （5）提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫します。 （6）収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整します。 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂くイメージになります ・出張について/全国へ仕入れ先への出張が基本となり、現在は静岡近辺と東京/大阪が中心です ■入社後の流れ ・入社～1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学＋現場研修（計4週間）。経験により座学のみの場合もあり。 ・2～3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり。 ・4～8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当。 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松ビル503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,563円～311,538円 固定残業手当/月：23,437円～31,319円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3%） ■賞与：年2回（2024年度実績：2ヶ月） ※業績に応じて変動、決算賞与を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エステック株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都台東区上野1-18-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東区/週２在宅可】化学品のルート営業（潤滑油など）◇未経験OK◇英語力活かせる／残業ほぼなし
      ～業界大手と安定取引あり／英語力を活かしてグローバルに活躍／週2日在宅勤務・残業ほぼなし／化学品のルート営業～ ■業務概要 当社は自動車用潤滑油や工業用潤滑油をはじめとする化学品の専門卸売を展開しており、既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。 業界大手各社との取引基盤を活かし、顧客のビジネスを支える幅広い業務をお任せしながら、グローバルな視点を身につけていただけます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのメール・電話による対応や、見積書などの作成 ・受発注対応や製品提案に関する資料作成 ・製品の提案活動、技術的なサポート、ニーズに合わせた商品紹介 ・英語を用いた社内外とのやり取り（台湾グループ本社との連携、プレゼンテーション） ・顧客への価格交渉や各種折衝、取引拡大に向けたアプローチ ・年2回程度の台湾出張および海外顧客対応 ★入社後は代表同行のもとで専門知識を学べるため、業界未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 自動車用潤滑油、工業用潤滑油、冷凍機油、各種エステル製品など多様な化学品 ■組織構成 少数精鋭体制（代表・営業・経理の3名）で一人ひとりが裁量を持ち、アットホームな雰囲気です。 ■業務の魅力 業界大手企業との安定した取引を背景に、国際的なビジネス感覚や英語力を磨くことができます。 週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務でワークライフバランスも良好です。 年1～2回海外出張が発生することがございます！ ■教育体制 代表同行によるOJTや資格取得支援制度も充実。未経験からでも着実に成長できます。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用実績90％以上。契約期間終了後のキャリアアップも見据えやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 グループの本社は台湾。グローバル展開を推進し、今後も成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-18-9 勤務地最寄駅：メトロ 銀座線／上野広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀合物産

    その他商社
    岩手県盛岡市月が丘3-40-34
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岩手/盛岡】法人ルート営業(農業用資材)◆転勤無し/安定した取引先有
      ～未経験歓迎！岩手県内のJAとの取引メイン/過去には営業未経験者も入社実績有/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要：主に固定のお客様である県内の農協、大型農家に対して、農業資材等の販売、商品の配達が主な業務です。既存の顧客を中心にお任せいたしますが、将来的には新規開拓をお任せする可能性もあります。 ■職務詳細：パイプハウスやビニール等の農業資材のセールス→注文受付→注文を受けた商品の配達→伝票整理が大まかな業務の流れです。営業エリアは岩手県の内陸が中心（北は三戸、南は遠野、北上）です。当社で取扱う商品は、野菜を入れるビニール袋など安価な商品からビニールハウス等の資材など高価な商品まで幅広く、お客様からの注文に迅速に対応するためには商品を覚えることも重要な業務です。 各個人の売り上げ目標は自分達で設定を行い、農協や大型農家の固定客への販売のほか、過去の顧客や新規顧客の開拓など担当エリアの中で各自工夫しながら売り上げを獲得しております。当社業績に直結する部門であり、目標の達成度合いに応じ賞与、同社業績によって年度末手当の支給もございますので、非常にやりがいのある業務です。 ■特徴と魅力：農業は天候などの影響を受けやすい業種です。特にビニールハウスは天候などの影響を受け、補修が必要になることがあります。補修に必要な資材の注文が急に入ることも多く、フットワークよく対応することが求められます。特に3～4月は水稲関係、農繁期前にあたり、繁忙期になります。 ■組織体制：営業部門に所属いただきます。4名が在籍しており、各人が担当エリアを持っております。60代の社員からエリア内の担当先の引継ぎを受けながら業務を習得していただきます。また、部署内の方は全員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。過去には全くの営業未経験者の方も入社しておりますので、営業経験が無くても問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市月が丘3-40-34 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、職務内容、経験、能力、面接を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回・2.5か月分（前年実績） ※賞与支給は勤務1年経過後からの支給 ※会社業績によって年度末手当支給実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ドリームカプセル株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区徳重3-101
    • 設立 2009年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
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    • 【長野・上越エリア】カプセルトイショップの店舗SV◆年休120日／研修制度◎／業界トップクラス
      【営業や店舗経験を活かして未経験からSV・マネジメント側へ／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 成長度合いを見ながら、1～2か月の研修後に長野・上越エリアの2～3店舗の管理をして頂きます。 ・アルバイトなど店舗のスタッフ管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10～20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： 運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール松本店 住所：長野県松本市中央4丁目9番51　イオンモール松本晴庭3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール佐久平店 住所：長野県佐久市佐久平駅南11-10　イオンモール佐久平2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パティオ上越店 住所：新潟県上越市富岡539-2　パティオ上越A棟1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィジーン・トレーディング

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    岐阜県岐阜市金宝町3-5Ⅵビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市※未経験可】美容サロンの成長を支える営業＜既存顧客中心＞◆年休120日／土日祝休み／転勤なし
      ～未経験歓迎／美容×経営支援／サロンオーナーのパートナーとして成長を支えるコンサルティング営業～ ■当社について 当社は国内最大級のエステ商材専門会社として、業務用化粧品や美容機器、店販商材など幅広い商品を取り扱っています。 ■業務内容 エステサロンや美容サロンのオーナー様に対し、商材提案から経営支援まで幅広く担当していただきます。 単なるルート営業ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や店舗運営の改善に向けた提案を行うコンサルティング営業です。 ＜具体的な業務＞ ◆既存顧客フォロー まずは既存のお客様からの問い合わせ対応を通じて、商品知識や業界知識を身につけていただきます。 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・商品に関する相談対応 ・在庫確認や受発注サポート ・既存顧客との関係構築 ※1日5～10件程度のお問い合わせ対応があります。 ◆提案営業・新規顧客対応 知識や経験を積んだ後は、当社ECサイト「ヴィジーンネット」からお問い合わせいただいたお客様へ提案を行います。 ・WEB商談・訪問商談 ・セミナー運営 ・美容商材・美容機器の提案 ・新規顧客の開拓 ・導入後のフォロー 反響営業が中心のため、お客様の課題にじっくり向き合える環境です。 ■入社後について 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 ・入社後3か月間は先輩社員によるOJT研修 ・商品知識や美容業界の知識を基礎から習得 ・半年～1年を目安に営業活動へステップアップ 焦らず段階的に成長できる環境です。 ■キャリアステップ ◇既存顧客の問い合わせ対応・関係構築 ◇美容商材・美容機器の提案営業 ◇サロン経営支援・コンサルティング 商品提案だけでなく、お客様の売上向上や事業成長まで支援できる営業へ成長できます。 ■組織構成 営業メンバーは7名在籍（20代～40代まで幅広い年代） ※未経験からスタートした社員も多数在籍中 ■当社の魅力 ◎お客様の成長を直接支援できる 商材の提案に留まらず、サロン経営者とともに課題解決に取り組みます。 ◎未経験からコンサルティングスキルが身につく 経営分析や売上改善提案など、高い提案力を身につけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～247,300円 固定残業手当/月：48,000円～52,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】CRMマーケティング◇美容業界に強みあり／蓄積データを分析やブランディングなど◇土日休み
      ～エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）～ ■業務内容： ～差別化の図れる商品を◎蓄積データを分析やブランディングなどを担当～ ◇当社のCRMマーケティングとして、顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案します。 ◇エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案。エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。 ■業務詳細： ◇顧客との信頼関係を高めるために、顧客ごとの情報を管理・分析し、顧客ロイヤリティを向上させることで良好な関係を築き、企業のブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を構築します。 ◇各美容室やエステサロンが蓄積してきた顧客情報（顧客カルテ）を分析、顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのかをデータ化していきます。蓄積されたデータを運用しながら、ニーズに適した広告・販売促進でリード開発（新規集客）を行います。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 ■当社の特徴： ◇国内最大級のエステ商材専門会社として身近なコンシェルジュとしてサロン様の経営をサポートします。 ◇美容商材卸事業、サロン経営支援事業、化粧品・健康食品の企画開発事業、通信販売事業などのサービスを展開しております。 ◇当社は少数精鋭ながらも、業界で最も多くのご支持を頂けるリーディングカンパニーとして独走してきた優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～247,300円 固定残業手当/月：48,000円～52,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城洋商事

    総合商社
    兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎！＞【姫路／転勤無】運転好き歓迎♪設備チェックやお客様対応をお任せ／ノルマや飛び込み無
      ～業績右肩上がり↑／姫路で腰を据えて働ける／車の運転が好きな方歓迎／風通しが良く、穏やかで質問しやすい環境～ ■業務内容： 当社が設置した太陽光発電設備をご利用いただいているお客様（工場、スーパーなど）からの問い合わせ対応をお任せします。 「発電が止まっている」「設備に異常が出ている」などの連絡を受けた際は、必要に応じて車で現地へ向かい、状況の確認やメンテナンス業者への連携も担当します！ ※夜間・休日呼び出しはございません！ ■入社後の流れ(一例)： 〇入社後半年～1年 ・先輩社員との同行を中心に、業界知識や設備の仕組みを学びます ・「発電が止まっている」「設備に異常が発生した」などの問い合わせに対し、対応方法を実践形式で学びます 〇1年以降 ・担当企業を引き継ぎ、メイン担当としてお客様対応を行います ・担当引継ぎ後も先輩社員のフォローがあるため、困った際はいつでも相談できる環境です ■お仕事の詳細： □エラー対応（週1~2回） ・当社設備を導入いただいているお客様からの修理依頼や点検依頼の受付 ・停電や発電停止などのトラブル発生時の状況確認 ・エリア：全国各地　宿泊を伴う出張は月1回1泊程度 □太陽光設置の進捗確認業務・立ち合い ・スーパーや工場で太陽光を設置する際の、業者やお客様との進捗連携 ・例：〇月〇日までに工事を完了してほしい」というお客様の要望に対し、工事業者へ進捗確認や工程調整を行い、スムーズな工事完了をサポート ■組織： 7名で構成されております。30代～50代です。 先輩社員は穏やかで優しい方が多く、相談や質問がしやすい環境です！ 風通しが良く、協力しながら仕事を進めています！ ■働き方: 転勤はなく、姫路で腰を据えて働ける環境です！ 完全週休2日制で、夜間や休日の呼び出しはなく、メリハリをつけて働けます。 ■扱っている商材： 〇系統用蓄電池 日中に発電した電気を貯めておき、必要なタイミングで供給することで電力インフラを支える設備です。 脱炭素社会の実現に向けて全国で導入が進んでおり、今後さらに需要拡大が見込まれる成長市場です。 〇太陽光発電 自社グループで保有する発電所の運営ノウハウを活かし、企画から施工、運用、メンテナンスまで一貫して対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄本線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 その他固定手当/月：41,600円～50,000円 ＜月給＞ 249,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3回※支給実績：7、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商メタルワン鋼管株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥栖】営業事務(嘱託社員)◆鋼管・配管機材の受発注・伝票入力・請求書発行等／正社員登用実績多数
      ■募集職種・配属部署 営業事務（嘱託社員） 九州配管営業部　鳥栖配管チーム ■仕事内容 鋼管・鋼材の営業事務を行って頂きます。親会社（住友商事・メタルワン）の安定した基盤を持ち、安心して仕事をして頂ける環境です。既存取引が中心で、営業担当者をサポート頂きます。 ＜業務詳細＞ ＊営業事務業務全般 見積、受発注業務、伝票入力、電話応対、来客応対、請求書発行等 ＜仕事の魅力＞ ・大手メーカーとの直接取引 ・鋼管・鋼材の知識がなくてもOJT中心に教育環境あり ・大手商社グループの安定基盤 ■企業の特徴/魅力 住友商事・メタルワングループの安定基盤、専門商社としての高い業界知見と信頼を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。土木建築、自動車、建設機械、造船、プラント等、あらゆる産業分野に鋼管を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖 住所：佐賀県鳥栖市江島町１７７０－１ 勤務地最寄駅：長崎本線／肥前麓駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与年2回（基本賞与約3ヶ月＋業績連動賞与）、残業手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,800円～240,000円 ＜月給＞ 186,800円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセーエコロジー株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岡山県岡山市中区藤崎683-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可／岡山県岡山市】資源回収ドライバー ※地域密着型／資格取得支援制度あり
      ～岡山県岡山市・倉敷市のスーパーを定期巡回し、資源回収を担う地域密着型ルートドライバー／未経験歓迎～ 地域環境の保全とリサイクル社会実現に向けて産業廃棄物の収集処理を展開する当社にて、スーパーを定期巡回し、資源回収を担う地域密着型のドライバーを担っていただきます。 ■業務概要 当社のルートドライバーとして、岡山県岡山市・倉敷市のスーパーマーケット等を定期巡回し、段ボールやPETボトルのような資源物を回収する業務をお任せします。決められたルートに沿って効率よく回収作業を行うことで、地域の環境保全や資源循環型社会づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・普通自動車免許で運転できる4t未満車両を使用した資源物のルート回収業務 ・資源物の積み込み・荷降ろし ・運転前後の車両点検、安全確認業務 ※ドライバー業務の経験がない方であっても挑戦いただける仕事です。 ■教育体制 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のドライバー業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区藤崎683-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与2.0ヶ月分 ■固定手当：安全手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイアスジャパン

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県上田市塩川1471
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／長野・上田市】新車・中古車販売業務※UIターン歓迎／残業ほぼ無／有給取得率◎家賃補助有
      ～20～30代活躍中／未経験OK！安心の教育体制有◎／異業界出身の方活躍中／販売ノルマなし、残業基本無し／社会貢献・価値貢献できる販売提案～ ■採用背景： 当社は、毎月一定の料金で車を利用できる「ブロッコリー」というサービスを提供しています。「カーライフの負担の軽減」を追求し、お客様と共に歩む生活の充実をサポートしています。 また、「定額エコノリくん」など、当社が業界に革命をもたらしたサービスも展開しており、業界内で高い信頼を得ています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容： お客様の「カーライフの負担の軽減を追求して」、最適なご提案をしていただくお仕事です！ 具体的には... ・お客様の接客、ご案内業務 ・車両メンテナンスの受付応対 ・購入手続きやご契約に関するサポート ・その他お客様の充実に向けた各対応 ■業務詳細／未経験の方でも安心： 今回配属されるのは中古車リースの提案をする「ブロッコリー」という店舗です。単価は4980円～でノルマ設定もなく来店された方への提案がメインミッションです。そのため、売りやすく精神的な負担も少ないため未経験でもはじめやすい仕事です。 【ブロッコリー】「https://gaias.co.jp/econori/」 ■入社後： 先輩社員の指導の他、販売マニュアルの用意もある為、そちらを見ながら業務を覚えて頂きます。また社内研修や外部研修もある為、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。 まずは車の販売からお任せします。その後将来的には店長候補として部下の指導や店舗運営を任せたいと考えております。 ■配属先： ・上田市の店舗：本店18名在籍、別店舗8名在籍 ※年齢層22～64歳。未経験で異業界出身の中途入社された方も多数在籍中です。 ■UIターン歓迎： 家賃補助あり：上田市・佐久市に4件会社保有のアパートがあり、ここに入居する場合は上限3万円の家賃補助（家賃の半分）が補助対象。 ※法人借り上げで入居するイメージです ■働き方魅力： □売上・利益直近 5 年で2.7 倍増 □残業時間0 時間 □有給消化率97.6 % □離職率3.57 %
      ＜勤務地詳細＞ 上田店 住所：長野県上田市塩川1471 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は賞与含む ・賞与：年2回　※2.5～4ヶ月（昨年実績） ・昇給：年1回 ■キャリアパス メンバー→副店長→店長とキャリアを築くことができます。早い方で1年半～2年ほどでマネージャーに昇格されている方もいらっしゃいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽クリエイティブ

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県岡山市北区今4-9-23大本今ビル202
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】ワーキングウエアのデザイン・商品企画◆年休130日・17時退社可・実働7h◎
      ～ママさん活躍◎子育て支援◎年休130日・土日祝・残業ほぼなし・17時以降退勤自由／自身の感性を活かして製品づくりに携わる！デザイン提案から生産指示まで幅広く／退職金あり／転勤無／マイカー通勤可～ ■業務内容： OEMに特化した独自の企画と製造を強みとするODM商社である同社にて、ワーキングウェアの商品企画およびデザインを担当していただきます。 お客様の要望に応じて、デザイン提案からサンプル指示、本生産指示まで各部門と連携しながら進めていただきます。 ＜具体的には＞ 提案マップやデザインマップの作成、仕様書の作成、プリント等の二次加工指示書の作成、営業同行による客先商談や、縫製指示・物性管理など生産面のサポートも行います。 Illustratorなどのデザインソフトを使用したデザイン画の作成も求められます。 ■組織構成： 現在企画専任は1名（57歳男性）で、経験豊富なメンバーがサポートします。 企画部門と営業3名、生産管理4名、貿易部門が連携して業務を進めており、ODM商社として独自の企画・OEM生産、輸出入事業を展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員とともに業務の流れを学びます。納期に合わせてスケジュールを調整しながら進めていきます。 シーズンごとの企画業務は大変ですが、チーム全体でサポートし合いながら進められるため、自分のペースで仕事を進められます。ファッションスタイルの変化に対応し、お客様にオリジナリティのある商品を提案できるやりがいのある仕事です。 ■働き方： プライベートや感性を磨く時間も大切にしてほしいという思いから実働7時間・完全週休2日制を導入！ ※年間休日130日・土日祝、服装・ネイル自由、転勤なし、マイカー通勤可能（駐車場会社負担） ※就業時間は9:00～18:00ですが業務次第で17:00に退社可能！早退や欠勤扱いにはなりません。 ■同社について： ワーキングウェア・その周辺を中心としたアパレル製品の企画から製造までを手掛け、自社にて貿易業務決済までを行っているODM商社です。 ブランドに縛られることなく、各自の感性を活かし、お客様と共に多くの製品開発を進めております。 商品の生産は主に中国で行っており販売先はワークユニフォームウエアメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今4-9-23 大本今ビル202 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 438万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となります ■役職手当：15,000円～100,000円 ■昇給：あり（1,500～15,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計6ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    親宏株式会社

    建材 （商社）
    熊本県熊本市東区小山5-13-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／熊本市】資材レンタルの法人ルート営業※年休120日／研修体制◎／手当豊富／正社員
      ◆◇入社後1年は目標なし！しっかりとスキルを学べる/工務店向け土木資材・工事の営業/熊本県外への転勤なし/最大4万円の住居手当や家族手当/創業以来黒字経営/社用車通勤可/頑張った分だけ評価する社内評価◆◇ 九州管内の土木建築資材、太陽光発電関連工事、安全保安用品のレンタルを行っている当社の営業をご担当いただきます。 ■担当業務： ・既存顧客フォロー ・資材発注や工事手配 ・社内外との打ち合わせ・スケジュール調整 上記に伴う、見積書・報告書作成などの事務業務も発生します。 ※商社機能としての商品卸だけではなく、当社で対応可能な工事受注など、提案要素の多い営業スタイルです。 ※飛び込みや電話での新規の営業はなく、お客様からのご紹介が多いです。 ※基本的には配送業務は行いません。 ※基本熊本県内のお客様になりますが、お客様の工事の場所によっては日帰りの出張にて現場を確認しに行くことがございます。 【取扱製品/提案可能工事】 コンクリート二次製品・シート・パイプなどの土木資材・フェンス 土木工事～フェンス工事 ※取り扱い商材の約半分を保安用品が占めておりますが、ガードレールやポールコーンの設置等は改修工事など必要になるタイミングが多く、設置も義務付けられていることも多いため、顧客から発注いただくことが多く、比較的営業案件が取得しやすいという特徴もございます。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、まずは当社のことを知っていただくために営業同行・現場補助などをメインに就業いただきます(1~2か月程度)。その後、営業同行・営業サポートなどの業務をご担当いただく予定です(10か月程度)。この間の業務のキャッチアップ具合に合わせて顧客をご担当いただく予定です。(入社後1年間は目標数字なし) ■組織構成： 当社営業は4名で構成される組織です。全員ベテランで40～50代の男性社員で構成される組織です。今回、組織の若返りと組織後継を考えての採用募集ポジションです。1年程度の教育期間の中でしっかりと営業スキルを養っていただき、将来的には営業組織を担っていただける方の採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績1.5～2.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＣＯＳＭＯ　ＧＬＯＢＡＬ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都墨田区本所4-19-3本所吾妻橋DJビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 海外営業◆既存営業を中心に担当◆土日祝休み◆韓国に本社を置くCOSMOグループ
      • 締切間近
      ～社長直下／顧客折衝や各案件の進捗管理がメイン／韓国本社のCOSMOグループで安定した基盤～ 【概要】 韓国に本社を置く「COSMOグループ」の一員として、2次電池材料から化学品全般を輸出、輸入する当社の海外営業をお任せします。 【業務詳細】 社長直下のポジションにて、既存営業を中心に携わって頂きます。また、現在事業拡大に向けて、新規でお取引可能なクライアントの獲得も増やしている為、一部ご対応頂く可能性もございます。 ・顧客折衝や各案件の進捗管理がメインとなりますので、今までのご経験を存分に活かせる環境です。 ・幹部候補としてのご採用になりますので、キャリアアップを目指したい方におすすめです。 【環境】 韓国本社のCOSMOグループの安定基盤の中、安心して就業可能です。 土日祝休みで、ワークライフバランスも大事にしながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区本所4-19-3 本所吾妻橋DJビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,500円 ＜月給＞ 300,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを踏まえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITソリューション営業（事業部長候補）◆メールセキュリティソフトウェアの新規事業立ち上げ
      • 締切間近
      ～新規事業の立ち上げメンバー／少数精鋭の環境／提案から契約締結、システム導入まで一貫して担当～ 【仕事の内容】 メールセキュリティソフトウェアの新規事業立ち上げを担当。企業のサイバー攻撃対策ニーズに対し、韓国製メールセキュリティソリューションを提案・導入まで一貫して担当します。 【具体的には】 企業のメールセキュリティに関する課題をヒアリングし、韓国製メールセキュリティソフトウェアの提案から契約締結、システム導入まで一貫して担当。新規顧客開拓から既存顧客フォローまで幅広く対応し、事業の立ち上げを推進していただきます。 【魅力】 ■新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業を構築できるやりがい ■少数精鋭の環境で、自分のアイデアや提案が事業に直結する実感 ■将来的な事業部長候補として、マネジメント経験も積める成長機会 ■韓国グループ企業のバックアップにより安定した事業基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区本所4-19-3 本所吾妻橋DJビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,500円 ＜月給＞ 300,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを踏まえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｓｔｅｒ’ｄ

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8Ｆ
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／残業ほぼ無／年休128日／未経験OK／月給26万～
      法人のお客様に、オフィスに最適な通信インフラの設備をご提案します。ビジネスフォン・パソコン・インターネットセキュリティ機器などのOA機器の提案が中心です。 ◇アポイントはすでに確定済み。 ◇成果は必ずインセンティブとして還元！ ◇訪問は1日に3～5件ほど。早ければ1件30分ほどで商談が終わるので、その分早めに帰宅…なんてことも可能！ 【業務の大まかな流れ】 ▼コールセンターが訪問日時を確定 ▼お客様先へ訪問 ▼現状確認やプランのご提案、受注 ▼施工部門への工事手配 └ここで外注先と事務担当にバトンタッチ ▼保守・メンテナンス 　└外注先と事務担当が対応します。 ▼お客様のアフターフォロー ＼商談に専念できる環境／ ※アポイントはコールセンターで確定済み ※受注後の業務は事務担当へバトンタッチ！ ※保守・メンテナンスの対応もコールセンターが担当 ━━━━━━━━ ◎ここがポイント ━━━━━━━━ ★時代に合った提案 近年のIT化をうけてニーズが急増しているインターネットセキュリティ機器の提案も可能。 お客様も興味津々な方が多く商談もスムーズ！ ★社内キャンペーンあり 新入社員がインセンティブを獲得しやすいキャンペーンも企画しています！ ★直行直帰もOK 営業エリアは関西圏。その日のアポが早く終わればそのまま帰宅も可能です。 ★ユニフォームはポロシャツ 固めのよくあるスーツスタイルではなく、お客様からすると「現場調査スタッフ」のようなイメージ。フランクに中小企業の社長さんに会いに行く、未経験でも挑戦しやすい雰囲気です。
      【転勤なし】【直行・直帰あり】 大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8F ・御堂筋線・中央線「本町」駅より徒歩3分 ・御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペース別途あり）
      月給26万円～50万円＋高額インセンティブ ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮します。 固定残業代：2万5000円～4万3000円／18時間分 (残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) 【月収モデル】 ★入社2年目　主任　月収55万円（月給27万円＋インセンティブ28万円）　 ★入社5年目　課長　月収100万円（月給40万円＋インセンティブ60万円） 【年収モデル】 ★入社2年目 年収420万円 ★入社5年目 年収1000万円 ★頑張りはインセンティブ(歩合)として還元 契約本数と粗利益の2つの軸で評価するため、 毎月の成果が正当に給与へ反映されます。 安定してしっかり稼ぐことができます！
    • サポート事務／未経験歓迎／年休128日以上／残業なし／駅チカ
      • NEW
      ━━━━ ◆まずはオフィスでの事務業務から ━━━━ 社内でのサポート業務を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ■書類・資料作成 ■PCへのデータ入力 ■電話・メール対応 ■社内スタッフのサポート ■導入するPCや機器の準備　など 日々の業務を通じて、 会社のサービスや仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ━━━━ ◆未経験でも安心のスタート ━━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に 実際の業務を進めながら、 一つひとつ仕事に慣れていきます。 書類作成やデータ入力、各種処理なども、 決められた手順を確認しながら進められるため、 事務経験がない方も安心です。 分からないことはすぐに確認できるので、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ━━━━ ◆慣れてきたら、ときにはオフィスの外へ ━━━━ この仕事が一般的な事務と少し違うのは、 デスクワークだけで完結しないこと。 業務の割合は、 オフィスワーク：約7割／外出：約3割です。 PCや機器を導入する際には、 お客様先へ伺って、 ■Word・Excelなどのソフトのインストール ■PCや導入機器の初期設定 ■問題なく使用できるかの確認 などを担当します。 難しい専門知識は必要ありません。 PCの設定やソフトのインストールに 抵抗がない方なら、馴染みやすい内容です。 必要な設定方法は、 実際の業務を経験しながら覚えていけばOK！ オフィスでの事務業務だけでなく、 ときには外へ出て仕事をするため、 適度に気分を切り替えながら働けます。 「毎日同じデスクワークだけでは物足りない」 という方にもピッタリの仕事です。
      ◎転勤なし ◎駅チカ 【本社】 大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8F 【アクセス】 ・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分 ・御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペース別途あり）
      月給24万～35万円 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ※お客様現場でのPC設定経験がある方は優遇します。
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    アイシーエムジャパン株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から挑む貿易事務／土日祝休／年休125日／残業少なめ
      • 締切間近
      日本から世界へ中古車を輸出するための、一連の手続き・事務業務をお任せします。 海外の営業担当や現地スタッフとのやり取りは英文メールがメイン。あなたの英語力を活かして、「日本と世界をつなぐ架け橋」として活躍できるポジションです！PCに向かって書類を作るだけでなく、船会社と交渉し早い船便を確保するのも大切な役割。コミュニケーションを通じて輸出先から感謝される上、国ごとの多様な手続きを通じてスキルアップも目指せる仕事です。 ＜お任せする主な業務＞ ■輸送手配・調整／船便のスペース確保、スケジュール調整 ■検査・修理手配／輸出前検査の手配（不備時の修理手配や現場との調整含む） ■海外拠点との連携／輸出先との連絡業務、状況共有 ■確認・事務作業／入金状況やL/C（信用状）の確認、各種英文書類の作成、専用システムへのデータ入力 など ＜入社後のステップ・教育体制＞ ▼まずは先輩のマンツーマン指導から！ 最初は先輩社員が隣につき、業務の流れや手続きの進め方をイチから丁寧にお教えします。月2回ほど船便が出る航路が多いため、数か月もあれば輸出の基本サイクルを習得することができます。 ▼半年後を目安に独り立ち！ 業務に慣れてきたら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。入社から6か月後を目安に、特定の国やエリアの専任担当としてご活躍いただく予定です。国ごとに異なるルールなども、実践を通じて少しずつ覚えていけば大丈夫です！
      ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩4分 横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩5分
      【未経験の方】 月給25万円以上（一律手当含む） 【経験者の方】 月給28万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    成田屋株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都大田区大森北1-23-5第一小田ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大森】建築施工管理◆マンション大規模修繕／元請8割の安定案件／残業約30h・直行直帰可
      ～事業拡大中／経験・スキルを活かせる／平均残業時間30時間程度／転勤・出張なし／直行直帰可～ ■業務内容 分譲マンションの大規模修繕工事を中心に、施工管理業務をお任せします。 業務をご担当いただきます。 小規模修繕については複数現場を巡回しながら、管理していただきます。 担当エリア：東京を中心に一都三県が対象。 案件受注割合：元請けが8割。既存のお客様からの引き合いが多く、安定的な案件受注が叶っています。 ■働き方 ・民間案件の改修工事で平日夜遅くまで工事できないため、18時頃には現場は終わっています。 ・月平均残業時間は30時間ほどとなります。 ・基本的には日祝休み。土曜日は会社カレンダーに基づき出社していただく日がございます。 また、案件によっては日曜日に出勤いただくことがありますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。 ■同社について： 数多くの建築資材がある中でも、同社は建設現場に必要不可欠な仮設資材（＝足場資材）に特化し、事業を展開してきました。仮設施工現場を熟知する営業スタッフの顧客のニーズに合わせた柔軟で、きめ細やかな対応が多くの支持を集め、設立から業績も好調です 【当社の理念】 基本理念「信頼・信用・自由・責任」 ビジョン「人が生行（いきゆ）く場所の進化、再生をみんなと共に！」 ミッション「くさび足場から、場の生まれ変わりを創造する」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都大田区大森北1-23-5 第一小田ビル6階 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,970円～428,250円 固定残業手当/月：87,030円～141,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＭＦジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5DSビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京・夜勤なし】サービスエンジニア ◆土日祝休み・残業20h以内／世界最高峰のオイル濾過装置
      ★製造オペレーター・メンテナンス経験者等も活躍中！未経験歓迎◎ ★夜勤なし・土日祝休み・残業20h以内の働きやすさ◎ ★世界最高峰のオイル濾過装置を取り扱い・大手取引先多数◎ ■業務内容： 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。　 ■業務詳細： ・定期メンテナンス対応、緊急時の修理対応 ・製品の新規ご購入時の装備・据付・調整 ・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案 ・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配　等 ※月8回程度、出張が発生します。 ※将来的には、ご希望によってフィルターユニットの設計や品質保証といった上流工程にも携わることも可能です。 ■組織構成： ・東京本社5名(社員5名/男性4、女性1)、京都3名(社員(男性)3名)、他2名 ■働きやすさ ・夜勤なし ・年間休日123日 ・土日祝休み ・残業20h以内 ■当社について： 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 【大手企業と取引多数】 顧客は油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。当社の製品は、顧客の工場内の機械を円滑に稼働させる重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所（2025年6月30日より) 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル5階　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,043,200円～4,540,000円 固定残業手当/月：79,700円～121,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※年俸年収には40時間分の所定外労働手当を含んでおります。 ■業績によっては決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】マーケティング◆年休123日／土日祝休み・残業10h以内／世界最高峰のオイル濾過装置
      ～大手取引先多数／毎年右肩上がりの成長中／これまでのマーケティング経験を活かせる環境～ ■業務概要： 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて、自動車業界、製鉄業界、油機業界等に向けたマーケティング業務全般をお任せします。　 ■業務詳細： ・デジタルマーケティング（SEO対策、HP更新等） ・展示会、セミナーなどのセッティング ・カタログ管理、更新 ・マーケティングに関する戦略立案、試作実行 ・その他、付随業務 ※内勤だけはなく、業務上必要な営業同行などで外勤・出張が発生する場合があります。 ■配属先の組織構成／入社後の流れ： ・市場開発部に配属されます。現在東京本社には3名在籍しておりますが、マーケティング業務は既存社員が対応しており、マーケティング専任担当はいない状況です。 ・入社後まずは1ヶ月程度研修を行います。具体的には製品の特長など座学・営業同行や出張（月1、2回程度）を通して学んでいただきます。その後、これまでの経験を活かしながら上記のようなマーケティング業務をお任せします。業務を丸投げするということはございませんので、ご安心ください。これまでのマーケティング経験を活かし、ご活躍いただけることを期待しております。 ■就業環境： ・月平均残業10h程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・オフィスにはペットボトルのフリードリンクが設置されております。 ・服装は自由の為、スーツである必要はありません。 ■当社について： 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 【大手企業と取引多数】 顧客は油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。当社の製品は、顧客の工場内の機械を円滑に稼働させる重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,043,200円～4,039,996円 固定残業手当/月：79,700円～121,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■業績によっては決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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