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    48ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,338 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社ＲＡＩＤ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区芝浦2-14-5ユニベル田町ビル5F・6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【田町】営業事務◇未経験歓迎/プロ用撮影機材/「8Kシステム」など成長市場/年休120日◇
      ◆◇年休120日/残業15~20h程度／最先端製品を商材に、様々な業界への提案営業をサポート/正社員登用制度あり◇◆ ■担当業務： 営業事務を募集します。当社が取り扱う最先端映像機材の提案営業する社員の業務フォローをお任せします。 高精細な映像が求められる放送・映画業界はもちろん、医療・産業・研究機関など、新たなマーケットにも導入が進んでおり、今まさに市場が拡大している分野です。 ■業務詳細： ・見積書の作成 ・受注管理のデータ入力 ・価格表などの資料作成 ・商品の梱包や発送 ・電話応対 ・納期管理における顧客とのメールのやり取り ・庶務 ■組織構成： ・営業：3名（平均年齢　30代） ・営業事務：1名（30代女性） ■入社後： 営業事務の担当の者がフォローします。できることから学んでいただき、ゆくゆくはおひとりで全ての業務を対応できるようサポートします。 ■同社について： 50社以上の海外メーカーと取引を行い、業界最先端の映像機器を輸入、販売している会社です。親会社は業界トップクラスの撮影機材レンタル会社であり、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル5F・6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変更の可能性があります ■昇給：年1回/1月 ■賞与：年2回/6月12月（月給2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【田町】プロ用撮影機材の提案営業※「8Kシステム」など成長市場◆年休120日
      • 締切間近
      ～年休120日、残業20h程度／最先端製品を商材に、様々な業界へ提案営業／転勤無／英語力も活かせます～ ■担当業務/ミッション： 当社が取り扱う最先端映像機材の提案営業をお任せします。 高精細な映像が求められる放送・映画業界はもちろん、医療・産業・研究機関など、新たなマーケットにも導入が進んでおり、今まさに市場が拡大している分野です。 具体的には： ・欧米製のプロフェッショナル映像機材の提案営業 ・顧客のニーズに基づいた製品選定、導入支援、保守対応 ・既存顧客（放送局、制作会社、ポスプロなど）への深耕営業 ・新規顧客（医療機関、官公庁、民間企業など）へのアプローチ ・展示会・製品デモなどを通じた販促活動 ※競合が少なく、導入効果の高い製品群を扱うため、単なる販売ではなく、製品の魅力や導入価値を丁寧に伝えるコンサルティング営業の側面も強い業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニベル田町ビル 住所：東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,295,600円～3,825,600円 ＜月給＞ 2,295,600円～3,825,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変更の可能性があります ■昇給：年1回/1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンワフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地1-13-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／物流事務】受発注・在庫管理など◇正社員／土日祝休／残業10h以下◇阪和興業Gの安定基盤◎
      • NEW
      《業界経験不問／プライム市場上場・阪和興業の子会社／豊富なネットワークと資本力を背景に12年連続売上拡大～幅広く業務をご担当頂きます～》 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物・畜肉を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： 海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品および、畜肉製品を生産/輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供している当社にて、物流業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・受発注業務 ・配送手配業務 ・物流業務に伴う事務処理 ・在庫管理 ・業務に必要な資料の収集及び書類作成 ・関係者への電話確認、各種調整 ・営業サポート ■配属組織： 配属組織（物流課）は8名（男性2名/女性6名）で構成されております。 ■働く環境 ◇17時定時で所定労働時間は7時間15分。残業時間は月に10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ◇プライム市場上場企業である阪和興業株式会社の子会社として、安定した環境で長期就業可能です。 ◇住宅手当、退職金など、福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます。 ■当社について（プライム市場上場企業である阪和興業株式会社の子会社）： 水産加工品を中心とする食品卸売会社として2012年に設立され、現在では、主にエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等水産加工品および、鶏肉等畜肉製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町3-1-43 西本町ソーラービル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質管理◆阪和興業の豊富な資金力を武器に12年連続売上拡大／残業5時間以内程
      《プライム市場上場・阪和興業の子会社／海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産・輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供しています》 ■採用背景： 2012年に設立した当社の売り上げは12年連続で順調に伸びています（21年129億,22年146億,23年168億,24年183億)近い将来には売上300億円を目指しており、そのためには組織強化が最重要課題となっています。そこで、当社のメンバーとして、企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要： 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、自社開発したエビ、アナゴ、サケ等の水産加工品および食肉加工品の品質管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・水産・食肉加工品の工場衛生指導 ・食品表示・規格書の作成 ・品質検査・検査方法の改善・指導業務 など ※中国・東南アジアへの海外出張がございます。 ■配属先： 配属先の品質管理室は4名（50代、30代のメンバー）で構成されております。 ■当社について： ●プライム市場上場企業である阪和興業株式会社の子会社： 水産加工品を中心とする食品卸売会社として2012年に設立され、現在では、主にエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等水産加工品および、鶏肉等畜肉製品を取り扱っています。 ●業界屈指の原料調達力と海外ネットワークを持つ親会社： 阪和興業を最大限に活用する事で、エンドユーザーの様々な要望にも柔軟に対応。高付加価値を持ったオリジナル商品を開発提供し揺るぎない企業信頼を得ています。 ●これからもユーザーに近い立場から市場動向を読み解き、競争力の高い製品を枠にとらわれる事無く提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市西区西本町3-1-43 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～389,000円 その他固定手当/月：29,000円～65,000円 ＜月給＞ 306,500円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドギャラリー

    その他商社
    愛知県岡崎市大平町字榎田10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／岡崎】海外営業<世界最高のピアノを届ける仕事>世界シェアトップクラスのピアノ卸業
      ～土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎～ ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容： （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様との交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行っていただきます。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。入社後研修の他、先輩社員がOJTをしながら少しずつ覚えていただきます。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。 ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 ■組織構成： 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代～50代で構成されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10番 グランドギャラリー本社ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／男川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～297,500円 固定残業手当/月：25,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎】スペイン語話せる方歓迎／海外営業（世界シェアトップクラスのピアノ卸業）
      ～スペインとの取引が増えているため、増員募集～ 土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎／世界最高のピアノの海外営業職 ■採用背景 スペインとの取引が増えており、売り上げは好調です。当ポジションは、6か国の国籍の社員が一緒に仕事をしています。多様な価値観を持っている社員をまとめる次世代リーダーの育成を目的とした採用です。 ■業務概要 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容 （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様(海外の楽器販売店)へ当社で仕入れたピアノを売っていただきます。顧客へ交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行います。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ≪ご入社後の流れ≫ ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。ご入社後は、まずはピアノの倉庫で検品作業を通じ、ピアノの知識を身に着けます。ピアノの種類を覚え、実際どようなピアノに価値があるのか、どのようなピアノが売れるのか、などを学んだ後、現場配属になります。配属後は、先輩社員のOJTを受けながら仕事を覚えて頂きます。 ≪補足事項≫ ・海外出張が年１～2回ほどあります。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ■組織構成 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代～50代で構成されております。 ■このような方におすすめ ・語学力を活かし海外営業にチャレンジしたい方 ・多様な価値観の方と仕事をしたい方 ・マネジメントのご経験/興味がある方 ・ピアノや音楽が好きで、ピアノの魅力を世界に伝えていきたい方 ・当社で長期就業したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★こっち使う 住所：愛知県岡崎市大平町榎田10 グランドギャラリー本社ビル4階 受動喫煙対策：その他（喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～297,500円 固定残業手当/月：30,500円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルコネクション

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    埼玉県和光市下新倉3-14-66
    • 設立 2009年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 最新スマホ機器の設置・保守／年休120日／月額30万円以上
      • NEW
      全国の商業施設・駅・量販店に設置する全自動保護フィルム貼付機「フィルラボ」と、スマホケース作成機「MyCaseLabo」の設置・保守を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 機器の設置から日常の点検・メンテナンス、消耗品の補充を中心に行います。 ★機器の状態は遠隔監視で把握し、必要なタイミングだけ現地へ向かいます。 ★ローラーつきの機器のため、設置も比較的簡単に行えます！ ■設置準備、機器の設置 ■動作チェック、消耗品の補充 ■設置先との日程調整、報告書作成　など ※トラブル発生時には遠隔でサポートを受けながら、簡易的な一次対応を行います。 ※出張は個人のスキルに合わせ、月に数回程度行う場合があります（費用は全額会社負担） ＼ POINT！／ ★出張時もメリットたっぷり！ 大人気のトレンドIoT機器のため、全国に設置・保守のニーズが拡大中です。 出張対応もありますが、一人での出張のため必要以上に気を遣うことはありません。 出張手当も支給されるため、早期に安定収入が叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 入社後はまず日常の保守・点検を学ぶところからスタート。 次に先輩に同行し、消耗品の補充などできることから始め、じっくりと機器の仕組みを覚えていきます。 設置も先輩の作業に同行し、専門用語や流れなどの基礎から学べます！ 　▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、未経験の方でも約2、3カ月で一人で作業ができるようになります。 独り立ち後は一人で行う作業が中心となりますので、コツコツと積み重ねるように着実に進めていきましょう。 もちろん困った時はいつでも連絡＆相談できる体制があります◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県八潮市勤務となります★「八潮駅」より徒歩12分 ※スケジュールとの兼ね合いで、場合によっては直行直帰も可能になります 【勤務地】 埼玉県八潮市伊勢野233-1 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩12分 【本社】 埼玉県和光市下新倉3-14-66 ＜最寄り駅＞ 東武東上線「和光市駅」 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      年俸360万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～50万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7151円～9万4301円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
    • ※未経験歓迎！【池袋駅/転勤無】SNSで話題★スマホケース自販機提案営業◆問合せ対応～受注◆土日祝休
      【丁寧に育成致します！/SNSやメディアで話題沸騰！「フィルラボ」「マイケースラボ」を提案・導入するのがミッション/土日祝休み・年間休日120日】 ■業務内容： 当社が開発・提供する全自動スマートフォン保護フィルム貼付機「フィルラボ」およびオリジナルiPhoneケース作成自販機「マイケースラボ」の法人営業を担当していただきます。 主にショッピングモール、家電量販店、観光施設などの商業施設や店舗に向けて、製品の導入提案を行います。 社長やバイヤー・店長などの幅広いレイヤーのお客様へ提案します ＜具体的には＞ ・当社機器に興味がある企業からの問合せ・代理店からの問合せ対応 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・導入提案、プレゼンテーション、条件交渉 ・設置スケジュールの調整や社内との連携 ・展示会やイベントでの対応 ※実際に設置予定地を訪問し、事前視察も行います ■就業環境： ・担当レイヤー：社長やバイヤー・店長等の幅広いレイヤー層への提案 ・移動方法：車・公共交通機関 ・直行直帰有 ・遠方地等の宿泊を伴う出張：月に平均１・2回です ■入社後の流れ： 入社後1か月：自社工場やメンテナンス部署に見学同行し製品知識を学びますその後、先輩社員の同行を通じて実際の営業活動を学びます。クライアント対応や提案方法などを実践的に習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ■配属部署： 営業には現在2名のが在籍しております。 ■当社・当求人の魅力： ◆SNSやメディアで話題沸騰の注目サービス 「フィルラボ」「マイケースラボ」はSNSで大反響を呼び、テレビや新聞など多数のメディアでも取り上げられています。全国的な認知度が高く、提案しやすい製品です。 ◆自社開発×無人運用×高収益モデル 全て自社開発の製品で、無人運用が可能なため、クライアントにとっても導入しやすいビジネスモデルです。成長フェーズにある今、営業として手応えのある仕事ができます。 ◆成長企業のコアメンバーに スピード感ある環境で、あなたのアイデアや提案力を活かせるチャンスがあります。少数精鋭のチームで、裁量を持って働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル901 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：47,151円～66,011円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,817円～566,011円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリーブ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市岩田町3-8-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】建設機器のメンテナンス＜未経験歓迎＞土日祝休／夜間対応・出張修理なし／大手からの受注◎
      ～工場内での修理の為、原則出張修理なし／夜間対応なし／大手建機のレンタル・リース会社からの安定的な依頼増加中～ ■業務内容： 主にハンドカッター（コンクリートカッター）、ランマー（締固め機）、発電機など主にガソリンエンジン駆動の小型建機の修理・メンテナンスを担当していただきます。 お客様からの依頼に対応し、オーバーホールや修理を行います。 整備にはモンキーレンチ、ドライバーなどの工具を使用します。 〇依頼はすべて大手メーカーやレンタル企業からのため、ユーザーからの直接依頼はございません。そのため、突発対応や夜間・土日対応なども発生しません。 〇原則依頼品は持ち帰り、工場で修理を行います。 ■配属部署・組織構成： 2024年に新設された整備部門には、この道30年のベテラン社員（50代）が在籍しています。また修理を委託している当社専属の協力会社の社員も出入りしています。 ■キャリアパス： 建機修理としてのスキルを磨きながら、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。また、当社では資格取得支援制度も整っており、さらなるスキルアップを目指すことができます。長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■企業の魅力： 当社は関西エリアを中心に信頼と実績を築いてきた企業です。修理依頼は途切れることなく、安定した業務量が確保されています。また、土日祝日は休みで、残業も少なく、働きやすい環境が整っています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、労働環境の改善に努めています。さらに、お客様との信頼関係を大切にし、質の高いサービスを提供することを目指しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾修理工場 住所：大阪府八尾市西弓削1丁目34 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 215,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：20,000円~20,000円 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回　前年度実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エネック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    北海道札幌市中央区大通西18-1-26山京大通ビル別館501
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】ルート営業（発電機）～電気知識を活かせる／北海道電力正規代理店
      電気の知識を活かせるルート営業/正社員/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日123日/残業基本なし/転勤なし/Web面接可/ブランクOK/学歴不問 【求人のポイント】 ・北海道電力の正規代理店として、業績は安定的に成長中！ ・土日祝休みで年間休日123日！プライベートの時間もたっぷり確保できます。 ・営業未経験者大歓迎。経験を活かして新たなキャリアをスタート！ ・来年度は給与ベースアップを予定。頑張った分、収入アップを目指せます！ ・資格取得を会社がサポート。市場価値の高い「1級電気工事施工管理技士」を目指せます！ 【お任せするお仕事内容】 ・設計事務所向けにディーゼル発電機の提案 ・電気機械の納品に伴う現場立ち合い ・納品後の相談対応など技術的フォロー ◎ 最初は先輩に同行して、一緒に学ぶところからスタート。営業未経験でもOKです！ ◎ 商材知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ 【安定経営を続ける北海道電力の正規代理店です！】 私たちは札幌市中央区にオフィスを構える電気機器の販売会社。北海道電力の正規代理店として創業以来20年以上、無借金経営を続けています。おかげさまでご依頼は増加中。さらなる事業拡大を目指した募集です！ 【当社の特徴】 当社は、電気用機械器具・資材・装置の販売を主軸に、電気工事の調査・管理、電気通信に関わる技術指導・コンサルティング事業を展開しております。 取引先は道内全域となり、既存顧客がメインのため業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西18-1-26 山京大通ビル別館501 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して検討いたします。日々の努力を適性に評価し、昇給額や報奨金を決定します。収入アップを目指してモチベーション高く働けます！ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和興産株式会社

    家電 （商社）
    山口県宇部市文京町2-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市中区】ICT・OA機器の提案営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎設立42年、黒字経営の安定企業！業績も伸長しています！ ◎営業経験歓迎(同業経験優遇)！ソリューション提案業務です！ ◎成果はしっかり還元！頑張りが評価される環境です！ ◎オフィス広島市の中心地に構えているため、通勤も便利です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： お客様は一般企業・病院・福祉施設・官公庁と幅広く、ICT・オフィスオートメーション化の提案、セキュリティ、通信機器、複合機等のオフィス商品の提案など多岐にわたります。 まずは関係構築をしていただき、その後仮説を建て企業様にヒアリング。課題が見つかったら課題解決に向けたご提案を実施致します。 成約後は工事・保守メンテナンス等アフターサービスを別の部門が担います。 （仮説立て一例:） FAXでの受注の際に用紙を紛失し発注ミスが起こったことがないか？という様な仮説を立て顧客に伺います。 ＜営業スタイル＞ まずは商品研修や同行営業、既存先へのアプローチ等で、取組み方やニーズの掘り起こしを行っていただく予定です。将来的には新規顧客開拓をお任せ致します。 担当エリアは広島市を中心に山口県岩国市～東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： ご入社後は各メーカー研修や会社の歴史、商材等の基礎知識を習得頂きます。営業方法などを先輩社員と同行訪問を行い、OJT形式で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ制度： 年功序列に捉われず、努力と実力と実績を評価しています。中途入社者が8割の組織で、中途入社15年目で役員に上り詰めた者もいます。個々の努力と成果を見てきちんと評価をする社風です。 ■組織構成： 配属先は情報通信事業部です。宇部本社と広島市の2拠点で活動しています。2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が働いています。 業界未経験の方が多く、2・3年ご経験を積んで活躍されている方が多いのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅：保健所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部市】ICT・OA機器の提案営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎設立42年、黒字経営の安定企業！業績も伸長しています！ ◎営業経験歓迎(同業経験優遇)！ソリューション提案業務です！ ◎成果はしっかり還元！頑張りが評価される環境です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： お客様は一般企業・病院・福祉施設・官公庁と幅広く、ICT・オフィスオートメーション化の提案、セキュリティ、通信機器、複合機等のオフィス商品の提案など多岐にわたります。 まずは関係構築をしていただき、その後仮説を建て企業様にヒアリング。課題が見つかったら課題解決に向けたご提案を実施致します。 成約後は工事・保守メンテナンス等アフターサービスを別の部門が担います。 （仮説立て一例:） FAXでの受注の際に用紙を紛失し発注ミスが起こったことがないか？という様な仮説を立て顧客に伺います。 ＜営業スタイル＞ まずは商品研修や同行営業、既存先へのアプローチ等で、取組み方やニーズの掘り起こしを行っていただく予定です。将来的には新規顧客開拓をお任せ致します。 担当エリアは宇部市を中心に下松市～下関市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： ご入社後は各メーカー研修や会社の歴史、商材等の基礎知識を習得頂きます。並行して2～3カ月程度、技術職メンバーと同行頂き、顧客を覚えて頂きます。その後、営業方法などを先輩社員と同行訪問を行い、OJT形式で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ制度： 年功序列に捉われず、努力と実力と実績を評価しています。中途入社者が8割の組織で、中途入社15年目で役員に上り詰めた社員もいます。個々を見てきちんと評価をする社風です。 ■組織構成： 配属先は情報通信事業部です。宇部本社と広島市の2拠点で活動しています。2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しており、20代後半から60代までの幅広い年代の方が働いています。 業界未経験の方が多く、2・3年ご経験を積んで活躍されている方が多いのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    高知県高知市春野町弘岡中1402
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／転勤無】社内SE（システム開発・運用・保守／オープン系）◆年休122日／残業月平均12h
      • NEW
      【リモート可／家庭用品を扱う西日本エリアでトップクラスを誇る総合食品卸／IT業界経験がある方へ（開発言語不問）】 ■業務概要： SEとしてシステムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・オープン系の社内システム、アプリの開発（Python、JAVA等） ・上記に関連するシステム導入、保守作業 ・社内でのトラブル対応 ■システムについて 現在、中心システムをCOBOLからオープン系へ移行するプロジェクトを行っており、2030年以降そちらへの移行が徐々に始まります。 ■キャリアパス ご本人の能力次第で役員になれる可能性もあり、中途採用でもキャリアパスは広く選択肢がございます。 ■働き方 リモートワークも可能でございます。 一週間リモート→一週間出勤と週替わりです。 ※来年度から変更の可能性あり ■オススメポイント： ・四国内企業で売上規模トップクラス（2025年9月時点）の企業です。 ・週替りでリモートでの勤務も可能です。 ・社内研修や、現社員のサポートも受けますので経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■当社の特色： ◇2025年度、当社は「旭メガビッグバン」を旗印に掲げ、日本一頼りがいのある問屋を目指します。サプライチェーンを強靭化する人と組織を育み、不屈の挑戦者たちを全力で支援していきます。多様性を尊重しつつ、組織の一貫性を保ち、持続的な企業価値を創出します。急速な環境変化に対しては爆速的に適応し、ACE2030の実行を加速させます。 ◇既存事業では「選択と開拓、深掘」により成長と収益力を高め、「探す・作る・運ぶ・売る・学ぶ・守り育てる」の実践を徹底します。新規の挑戦としては、非競争領域における共通プラットフォームを構築し、社内外リソースを最大限活用することでグローカルな成長を実現します。 ◇価値創造の観点では、総合食品卸売、食品製造、外食卸売、海外・環境という「事業ポートフォリオ3+1」によってコングロマリット・プレミアムを追求します。 目標実現に向けて、社員全員が挑戦者として未来を切り拓き、頼りがいのある問屋としての使命を果たします。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 近畿支社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,800円～333,300円 ＜月給＞ 238,800円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回※前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】社内SE（システム開発／COBOL）◆年休122日／残業月平均12.2h
      • NEW
      【リモート可／家庭用品を扱う西日本エリアでトップクラスを誇る総合食品卸／IT業界経験がある方へ】 ■業務概要： 当社のSEとしてシステムの開発・運用・保守をお任せします。 当社で用いている中心システムがCOBOLです。 ■業務詳細： ・COBOLを主とした社内システム、アプリの開発 ・上記アプリを主としたシステム保守 ・社内でのトラブル対応 ■システムについて 現在、中心システムをCOBOLからオープン系へ移行するプロジェクトを行っており、2030年以降そちらへの移行が徐々に始まります。 ■組織構成 統合開発課：約10名 ■キャリアパス ご本人の能力次第で役員になれる可能性もあり、中途採用でもキャリアパスは広く選択肢がございます。 ■働き方 リモートワークも可能でございます。 一週間リモート→一週間出勤と週替わりです。 ※来年度から変更の可能性あり ■オススメポイント： ・四国内企業で売上規模トップクラス（2025年9月時点）の企業です。 ・週替りでリモートでの勤務も可能です。 ・社内研修や、現社員のサポートも受けますので経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■当社の特色： ◇2025年度、当社は「旭メガビッグバン」を旗印に掲げ、日本一頼りがいのある問屋を目指します。サプライチェーンを強靭化する人と組織を育み、不屈の挑戦者たちを全力で支援していきます。多様性を尊重しつつ、組織の一貫性を保ち、持続的な企業価値を創出します。急速な環境変化に対しては爆速的に適応し、ACE2030の実行を加速させます。 ◇既存事業では「選択と開拓、深掘」により成長と収益力を高め、「探す・作る・運ぶ・売る・学ぶ・守り育てる」の実践を徹底します。新規の挑戦としては、非競争領域における共通プラットフォームを構築し、社内外リソースを最大限活用することでグローカルな成長を実現します。 ◇価値創造の観点では、総合食品卸売、食品製造、外食卸売、海外・環境という「事業ポートフォリオ3+1」によってコングロマリット・プレミアムを追求します。 目標実現に向けて、社員全員が挑戦者として未来を切り拓き、頼りがいのある問屋としての使命を果たします。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 近畿支社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,800円～333,300円 ＜月給＞ 238,800円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回※前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナカン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【金沢市】経理◆月平均残業10h／将来的に決算・財務へ挑戦可／UIターン歓迎／社員寮有（寮費3千円）
      • NEW
      ～売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業10h程度／前年度賞与5.3カ月分～ ＼魅力ポイント／ ◎日次業務の経験を活かし、決算・財務までステップアップ可能 ◎売上高1,700億円超の安定基盤で、長期的に経理キャリアを築ける ◎社員寮完備（寮費3千円）／世帯手当・扶養手当など福利厚生充実 ◎基本土日祝休み／月平均残業10h程度で働きやすい環境 ■業務内容： 経理・財務部にて経理業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、業務範囲を徐々に広げていただきます。 ＜入社後すぐ＞ ・仕訳入力 ・支払業務 ・経費精算 ・伝票処理 ※日次業務を中心に、当社の業務フローを理解していただきます。 ＜ゆくゆく＞※習熟度合いによりお任せしていきます ・月次／年次決算業務 ・税務申告対応 ・固定資産管理 ・トモシアホールディングス関連業務 ・将来的には財務業務やM&Aなど、経営に近い業務に関わる可能性もあります ■入社後の流れ： OJTを中心に、先輩社員が業務をサポートします。 ◎まずは当社の経理フローやルールを理解していただき、徐々に決算業務などレベルの高い業務をお任せしていきます。 ■研修制度で一人一人の成長をサポート： 階層別の社員研修や社内昇格試験制度を通じて、継続的なスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■配属先情報： 経理・財務部：7人（男性4名、女性3名） └30代1名、40代1名、50代4名、60代1名 ※落ち着いた環境で、経験豊富なメンバーから学べます。 ■当社について： 当社は、石川県金沢市に本社を置く食品・酒類の卸売会社です。 ◎創業から75年以上の歴史 地域の食文化を支えるという創業理念のもと、北信越を中心に75年以上にわたり事業を展開。食品流通という生活に欠かせない分野のため、景気変動の影響を受けにくい安定性があります。 ◎地域密着＆幅広い取引先 スーパー・コンビニ・ドラッグストア・ホテル・飲食店など、多様な業界と取引し、安定した売上基盤を築いています。 ◎取扱商品が多く景気に強い 日配品から冷凍食品・酒類まで幅広く取り扱い、景気や流行に左右されにくい事業体制です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～318,000円 ＜月給＞ 260,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回／計5.3ヶ月分（前年度実績） ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】経理＜未経験歓迎＞◆月平均残業10h／研修充実／UIターン歓迎／社員寮完備（寮費3千円）
      • NEW
      ～完全未経験歓迎！売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業10h程度／前年度賞与5.3カ月分～ ＼魅力ポイント／ ◎完全未経験から経理として着実にスキルアップ可能 ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備（寮費3千円）！世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み／月平均残業10h程度 ■業務内容： 経理・財務部にて経理業務をお任せします。 先輩社員から丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ＜入社後すぐ＞ ・仕訳 ・支払業務 ・経費精算 ・伝票処理 ＜ゆくゆく＞※習熟度合いによりお任せしていきます ・決算業務 ・税務申告 ・固定資産管理 ・トモシアホールディングス関連業務 ・将来的に財務業務・M&Aにも関与していただく可能性あり ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員より、業務を習得していただきます。 ◎完全未経験の方も、まずは経理全体の流れを一通り説明し、仕訳・支払業務など簡単な業務から少しずつ覚えていただきますのでご安心ください。 ■研修制度で一人一人の成長をサポート： カナカンを支えるすべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っています。 ■配属先情報： 経理・財務部：7人（男性4名、女性3名） └30代1名、40代1名、50代4名、60代1名 ※落ち着いた環境で、経験豊富なメンバーから学べます。 ■当社について： 当社は、石川県金沢市に本社を置く食品・酒類の卸売会社です。 ◎創業から75年以上の歴史 地域の食文化を支えるという創業理念のもと、北信越を中心に75年以上続く安定した企業です。食品流通は人々の生活に欠かせないため、 景気変動の影響を受けにくく安定した業界といえます。 ◎地域密着＆幅広い取引先 スーパー・コンビニ・ドラッグストア・ホテル・飲食店など、多様な業界と取引があり、安定した売上基盤を築いております。 ◎取扱商品が多く景気に強い 日配品から冷凍食品・酒類まで取扱商品が多く、 景気や流行の影響を受けにくい体質になっています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 ＜月給＞ 208,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回／計5.30ヵ月分（前年度実績） ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小木曽農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県恵那市岩村町2540-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】＜未経験可＞農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店／転勤なし／残業少なめ
      ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売　など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます（振替休日取得） ■サポートエリア： ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成： 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代～50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について： 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方： 田植え時期(4･5月）、稲刈り時期(9･10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00～17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年支給時実績 計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガードナー・デンバー株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1アーバス新横浜4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新横浜／リモート中心】第二新卒歓迎！産業機器の営業◆150年の歴史がある海外認知の高い製品を日本へ
      ～週1出社／リモート勤務／景気に左右されにくい安定した市場／幅広い産業の生産設備に必要な装置／フレックスタイム制・年間休日126日～ 本国アメリカで150年以上の実績と認知を誇る、真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等の日本市場向け販売を担当いただきます！ こういう方におすすめ！ ◎新規営業で価格や納期勝負に疲れ、腰を据えて提案に向き合える営業へシフトしたい方 ◎目標の8割達成でインセンティブあり／未達による減額ナシ！ ◎若いうちから裁量を持ち、景気に左右されない専門性のある商材を長期的に扱いたい方／製品知識は入社後に習得可！ ■業務内容： ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業、展示会参加がメインとなっております そのほか、海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応)、在庫管理、予算管理、与信管理、売掛金の回収などもございます。 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰可。顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名） ■インセンティブ： ・目標達成率80％以上で支給 ・固定年収の10～15％相当（年1回）※未達時の減給はありません。 ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜4F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：375,000円～500,000円 固定残業手当/月：94,050円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 125,300円～135,716円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／第二新卒歓迎】法人営業※提案方法は自分次第／事務職からも挑戦可◆海外認知高い製品を日本へ
      ～第二新卒歓迎／業界問わず法人営業経験を活かせる／景気に左右されにくい安定した市場／幅広い産業の生産設備に必要な装置／フレックスタイム制・年間休日126日～ ■業務内容： 本国アメリカで150年以上の実績と認知を誇る、真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等の日本市場向け販売および海外工場との調整業務を担当いただきます。 ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業、展示会参加がメインとなっております そのほか、海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応)、在庫管理、予算管理、与信管理、売掛金の回収などもございます。 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰可。顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です。 ＜働く魅力＞ ◎製品ごとの担当制につき、自身の裁量で営業スタイルを設計できます。 ◎年次に関係なく、自身のスキルを伸ばせます。 ◎製品知識は入社後に習得可。異業界の営業や営業事務職から有形商材の知見が身に着きます。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名）定年退職を見越した体制強化の募集となります。 ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚267-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：375,000円～500,000円 固定残業手当/月：94,050円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 125,300円～135,716円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ハニューフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食肉商社のルート営業「既存9割」未経験歓迎／月給29.8万円
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■既存お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■商品の提案 ■納品対応など ＜一日のおおまかな流れ＞ ・出社後、届いている注文の確認 　　▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成 　　▼ ・商品の納品、提案 　　▼ ・報告書の作成、翌日の準備など 配達の際に、 「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」 「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない？」 といったお客様の要望をヒアリングし、最適な商品をご提案していきます。 【入社後の流れ】 初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。 その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます！ ＜未経験の場合の研修例＞ ◆1カ月目：先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目：先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目：少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です ＜仕事のポイント＞ ★ノルマなし！お肉に関するお客様のよきパートナーに ─ ルート営業のため、販売のノルマはありません。 納品時にお客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる ─ 当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。 ★地域の「食」を支える ─ 担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。 そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません！
      【マイカー通勤OK】※駐車場完備 ＜本社＞愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 ＜北陸営業所＞石川県金沢市湊1丁目55番地10-2 【アクセス】 ＜本社＞JR「熱田駅」から徒歩17分 ＜本社＞各線「金山駅」から徒歩20分 ＜北陸営業所＞石川県運転免許センター「バス」から徒歩8分 ※転勤なし ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給298,400円～337,900円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円～4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。
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    株式会社西都電機商会

    その他電気・電子・機械 （商社）
    福岡県福岡市博多区東比恵2丁目22番36号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発電設備メンテナンス技術者／土日祝休み・残業少なめ
      【非常用電源装置（発電機）】 主な業務：点検・修理・更新・本体販売・据付・保守業務・始動用蓄電池取替・模擬負荷試験 非常用電源装置とは船舶、自動車用ディーゼルエンジンを用いて、電力を供給するための装置で、 商業施設等では、設置・年次点検が義務付けられています。 その為、エンジンや電装品の日常的な点検・整備を行っています。 【直流電源装置】 主な業務：蓄電池取替・整流器の改修工事・本体販売・据付・保守業務 関東エリアを中心に、社用車で移動して作業を行います。 ～技術社員の1日の流れ(例)～ ■8:30～出勤 その日の現場に必要な工具のチェックなど、出発準備 ■9:30～現場へ移動後、発電機や直流電源装置装置の現場作業 2名以上（新しく機器を設置する場合には6名程度になることも）で現場へ向かいます。 異常があった場合はメーカーへの依頼を含めた、整備の手配を行います。 ■12:00～昼休憩 ■15:00　作業完了 ■16:00　帰社 PCで報告書や、見積書作成 基本的な文字入力ができれば、事務作業の経験がない方でもすぐにできるようになります。 ■17:00 退社 残業は長くても1時間以内。 屋外作業が多い職種ですので、自宅でしっかり身体を休めましょう！ 遠方に作業に向かう日もありますが、週に1回社内業務の日を作るので残業ほぼなく業務をこなしています。
      ■東京営業所 東京都墨田区亀沢2-13-1　青山ビル ■広島営業所 広島県広島市安佐南区相田1-8-19 ■九州営業所 福岡県福岡市博多区東比恵2-22-36 ※転勤なし
      月給220,500円～月給409,120円 ※残業代別途支給 ※上記金額に一律職能手当・職務手当・住宅手当を含む。
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    ステラフィールド株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市千種区鹿子町5-27
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／名東区】自動車関連製品の100％ルート営業◆年間休日125日／出張・転勤無の内勤営業◆
      ★名古屋ドルフィンズ（プロバスケットボールチーム）のオフィシャルパートナー企業！ ★完全週休二日（土日祝休）／平均残業時間20時間／年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ★メール/電話メインで基本内勤営業です。 ■業務内容： ・自動車のワックスやシャンプー、エンジンの着火剤などを扱う自動車ケミカル製品の提案営業を行い、取引先企業へのアフターフォローまでご対応いただきます。 ＼100%ルート営業で新規開拓やテレアポは一切ありません！／ ■具体的な仕事内容： ・当社の自動車関連ケミカル製品の提案営業を担当していただきます。製品に関する問い合わせやご相談をヒアリングし、打合せを実施しながら製品の検討や見積作成を行います。 ・提案／受注業務を行い、納品日調整や製品調達を経て納品を行います。納品後のアフターフォローも重要な業務の一つです。 ＼営業活動は基本メールや電話がメインで、当社には技術顧問もいるので製品に関する知識はなくともご安心ください！／ ■具体的な取扱い製品： ＜自動車関連部品を対象に下記製品を取り扱っています＞ ・ワックス ・シャンプー ・床下防錆 ・車室内の消臭剤 ・エンジン着火剤　など ＼車種・メーカーを問わず対応できるため、自動車大国・愛知で将来性も抜群！安定した環境で長く働けます／ ■働き方／就業環境： ・月平均残業時間20時間 ・完全週休二日（土日祝休）／年間休日125日／長期休暇取得可（お正月、GW、お盆など） ・フレックスタイム有／リモートワーク可 ・有給休暇も取りやすい環境です！ ■仕事の魅力： ・この仕事の魅力は、自動車関連ケミカル製品に関する深い知識を身に付けることができる点と、取引先企業との信頼関係を築き上げることで得られる達成感です。また、提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、営業のスキルを総合的に磨くことができます。営業部門の組織強化に貢献し、自身の成長を実感できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3丁目230 勤務地最寄駅：地下鉄一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～457,000円 固定残業手当/月：100,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトリア株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー16F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】Auto ID製品の法人営業◇営業部門立上げメンバー／在宅可／リコー×東芝テック
      • 締切間近
      ■背景： EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度、営業専任部門を立上げる事になりました。バーコードプリンターは、年間市場成長率5～8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、営業部門の立ち上げをお任せできる人材人材を募集します。 ■業務内容： AutoID製品の提案営業と市場分析を踏まえ、国内外の顧客に対する提案活動と、業界動向の把握・分析を通じて販売機会を創出して頂きます。 【具体的には】 ・国内外のターゲット顧客の選定と提案活動の推進 ・提案書／セールスツールの作成 ・顧客／競合／業界動向の分析 ※営業責任者と連携しながら、実行部隊としての役割を担って頂きます。 ※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半～40代前半がコア層です。 ■当社特徴： ・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立。その後沖電気工業株式会社の出資参加しています。大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固です。 ・リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により、市場の変動に対するリスク分散が図られています。 ■事業について： （1）オフィスプリンティング事業(画像システム製品・周辺機器等)： A3/A4複合機・プリンターの開発・生産を行っており、主にブランドオーナーであるリコー、東芝テック、OKIへの製品供給しています。 （2）Auto-ID事業： 製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、幅広いラベルプリンタソリューションの提供を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海老名事業所 住所：神奈川県海老名市泉2-7-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＧプロフェッショナル

    その他商社
    名古屋市中村区本陣通2-32　MTGHIKARIビル7F（本社）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ReFa・SIXPADのルート営業／エステ・クリニック市場
      ★東証グロース上場グループ｜売上達成率6年連続120％超 東証グロース上場企業グループという安定を足場に、6年連続で売上達成率120％超を達成！ 親会社であるMTGが開発した『ReFa』『SIXPAD』などの美容・健康商品の、営業・販促を担う会社として設立された「MTGプロフェッショナル」。 売上も好調なため、拠点も続々と拡大中。今回は市場拡大と組織体制強化のため、増員を行います！ ★圧倒的ブランド力があるから、未経験でも売りやすい！ 扱うのは、世界中でロングセラーを続けているオリジナル製品『ReFa』や『SIXPAD』。 提案先はエステをはじめ、クリニック、ネイルサロンやヨガ教室など。幅広い業界のクライアントにアプローチしていただけます。 ★アイデアを活かした提案が可能 たとえば、エステのドレッサーに当社のストレートアイロンやブラシを置いてもらうなど… お越しになったお客様に体験していただくことで、物販につなげ、売上ＵＰへ導く提案を行っています。 方法はあなた次第。アイデアを活かしてご提案ください。 【主な業務】 担当サロンにMTG商品を導入提案していただきます。 営業1人あたり、200件のサロンを担当。1日3‐5件の商談を行います。 ◆担当サロン(エステ、ネイルサロン等)への定期訪問・新商品のご提案・販売フォロー ◆売場ディスプレイ作りのサポート ◆商品勉強会の実施 ◆LINEやInstagramなどのSNSでの情報配信 ＼＼ココがPOINT／／ ◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開 ◎直販営業のため、競合他社がいない状態 そのため…商品に自信を持って提案できます！未経験者でも売りやすい環境なのでご安心ください。
      ◆名古屋(本社)・東京・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【本社】 ・名古屋市中村区本陣通2丁目32番　MTGHIKARIビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 【東京支社】 ・東京都港区港南１-8-15 Wビル20Ｆ ・JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分 ※2026年4月中旬頃 移動予定 ・東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F ・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 　京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分 【大阪営業所】 ・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1　新大阪ブリックビル7F ・各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18　ALビル6F ・ＪＲ「博多駅」筑紫口より徒歩約5分
      ◆東京／月給32.9万円～39.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆大阪／月給31.9万円～38.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆その他：月給30.9万円～37.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（8000円）・一律住宅手当（2万円）・一律エリア手当（関東：2万円、関西：1万円）込み ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※勤務地全エリアにて固定残業手当7.3万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業時間は月平均28時間程度です。 【年収例】 ◆480万円／25歳・入社1年・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回） ◆550万円／32歳・入社3年・チーフ（月給40万円＋賞与年2回） ◆620万円／28歳・入社5年・リーダー（月給47万円＋賞与年2回）
    • 未経験歓迎！美容商品「ReFa」「SIXPAD」の提案営業
      【東証グロース上場グループ・売上247億超の急成長企業】 テレビCMにて、知名度抜群の『ReFa』EMS腹筋ベルトを中心に手がける『SIXPAD』など、数多くのヒットブランドを生み出してきた「MTG」グループ。MTGプロフェッショナルは、これらの商品の営業・販促を担う会社として設立し、6年連続で売上成長率120％以上を達成、拠点も続々拡大中。組織体制強化のため、今回10名以上の増員募集を行います！ 【主な業務】 サロン様にMTG商品を導入するのが主な業務です。 営業1人あたり、150～200件のサロンを担当。 ■担当サロンへ商品提案 　└サロンの課題をヒアリングし、ドライヤーやアイロン等のヘアケア商品を中心にご提案。 ■サロンスタッフ様に向けての商品勉強会 　└導入商品が決まったら、美容師さん・スタッフさんに向けて商品知識の勉強会を実施。 　　商品の使い方やお客様へのご販売トークをお伝えします！ ■売場作りサポート 　└ディスプレイのアドバイスや商品POPの手配などにより、更なる売上UPに貢献します！ ■LINEやInstagramなどのSNSでのご案内 　└新商品情報や新しいお知らせは、LINE等も活用して迅速に情報共有！ まずは研修で会社や商品について学び、先輩同行→逆同行にて現場に少しずつ慣れていただきます◎ 【1週間の流れ】 週4日営業日：商談・商品勉強会を5～7件/日実施 週1日内勤日：チーム会議にて行動方針の打合せ、不明点の解消、成功事例の共有、ロープレ、サロン様のフォロー業務等 【ココがPOINT】 ◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開 ◎直販営業のため、競合他社がいない状態 そのため…商品に自信を持って提案できます！全営業の達成率が90％以上と、未経験者でも売りやすいのが数値にも現れています。
      ◎全国の支店又は本社より希望を考慮の上、勤務地を決定致します。 ・本社 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 ・仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ・東京支社 東京都港区港南１-8-15 ※2026年4月中旬頃 移動予定 東京都港区三田3-9-11 ・池袋支店 東京都豊島区東池袋1-34-5 ・千葉支店 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 ・埼玉支店 埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 ・立川支店 東京都立川市曙町2-35-2 ・横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-21 ・浜松支店 静岡県浜松市中央区大工町125 ・大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 ・神戸支店 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 ・京都支店 京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ・松山支店 愛媛県松山市三番町四丁目4番地6 ・広島支店 広島県広島市中区八丁堀14-4 ・福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18
      関東エリア：月給32.9～39.1万円＋各種手当＋賞与年2回 関西エリア：月給31.9～38.1万円＋各種手当＋賞与年2回 その他のエリア：月給30.9～37.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（8000円）・一律住宅手当（2万円）・エリア手当（関東：2万円、関西：1万円）込 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※勤務地全エリアにて固定残業手当7.3万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業時間は月平均28時間程度です。 【年収例】 ◆480万円／25歳・入社1年・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回） ◆550万円／32歳・入社3年・チーフ（月給40万円＋賞与年2回） ◆620万円／28歳・入社5年・リーダー（月給47万円＋賞与年2回）
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    株式会社キタニ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    富山県南砺市本町１丁目５番地
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 4t平ボディ車での鋳造資材の配達作業
      • 締切間近
      4トントラックを運転して倉庫に保管している 商品を法人のお客様にお届けするお仕事をおまかせいたします。 配達件数は1日5～10件程度、多くは片道30分以内。 エリアの調整もおこなっているので残業はほとんどありません！ 荷造り・荷下ろしはフォークリフトを使用することが多いですが、 紙袋や段ボールなどは手作業で運ぶこともあります。 「プライベートの時間も充実！」 残業はほぼなし！ 日曜、祝日休みで年末年始・GW・お盆などの 長期休暇もしっかりとあります！ (土曜日も月に1～2回程度出勤日はありますが、基本的にはお休みです。) プライベートとの両立もしやすく、働きやすさ抜群！ 「おすすめポイント！」 〇未経験スタートOK！ 　丁寧なサポート体制があるので、配送未経験の方も安心して始められます。 〇配送件数少なめ＆近距離中心 　1日5～10件程度、片道30分以内がほとんど。無理のない配送スケジュールです。 〇残業ほぼなし！ 　エリア調整をしっかり行っているため、定時退社が基本。 　仕事後の時間も大切にできます。 〇1日の流れが決まっていて働きやすい 　スケジュールが安定しているので、生活リズムも整えやすい環境です。
      【車・自転車通勤OK／転勤無】 ☆東北 ●岩手県奥州市水沢羽田町字堀ノ内15-1 ☆北信越 ●新潟県長岡市下々条3丁目1461
      月給20万円～26万円 給与は、就業場所やご経験の有無、これまでの実績やスキルなどを総合的に考慮のうえ、個別にご相談させていただきます。ご希望やご条件も踏まえながら、双方にとって納得のいく形で決定できればと考えておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
    • ※未経験歓迎※【岩手／奥州市】セールスエンジニア（鋳造設備）◆ルート営業／ノルマなし／残業月10時間
      ≪創業130余年の信頼／ノルマ無しで提案専念／残業月8h×土日休み／直輸入で安定供給／東北で腰を据える≫ ■この求人のオススメポイント： ・既存顧客の課題に向き合い、品質改善や歩留まり向上が数字で返ってくる提案型のやりがい ・転勤無・残業月8h程度・基本土日休み、週1回程度の1泊出張と振替休日で無理のない働き方 ・鋳造資材の直輸入と全国ネットワークを強みに景気変動に強い安定基盤 鋳造資材・設備の販売とメンテナンスを行う当社にて、東北エリアの既存顧客を支えるセールスエンジニアの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・定期訪問で操業状態と資材使用状況を確認 ・設備メンテナンスの相談対応と保全提案 ・案件の聞き取り～現地調査～打合せ～見積提示 ・メーカー・工事業者との打合せ・現地立会い・見積依頼 ・自社倉庫・自社便を活用した納入調整…等 奥州（岩手）を拠点に秋田（秋田市・北秋田市・能代市）や青森（八戸市）へ定期訪問。週1回・1泊程度の出張が発生します。ノルマはなく、個人とチームで行動計画を設計。育成は同行と座学から始め、約3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ノルマに縛られず顧客価値で評価 台数・件数ではなく「不良削減」「稼働率向上」といった成果で信頼を積み重ねます。長年の取引先が中心のルート営業だから、腰を据えて改善提案に集中できます。 ■働きやすさと成長を両立 転勤無・残業月8h程度・基本土日休み。顧客休業日の立会い時は振替休日を取得可能。独り立ち後も先輩が案件設計を伴走し、新規開拓や得意領域の挑戦も歓迎します。 ■当社について： 当社は明治20年創業の鋳造資材専門商社。造型・溶解・耐火・機械・品質管理機器まで一貫して提案し、直輸入品も20年以上供給してきました。東北を含む全国拠点網を背景に安定供給を実現し、グループで熱処理・表面処理・塗装までワンストップ対応。現場目線の「顧客主役型」提案で差別化し、製造業の省人化・品質要求の高度化という外部環境下でも選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北販売グループ 住所：岩手県奥州市水沢羽田町堀ノ内15-1 勤務地最寄駅：水沢江刺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～32,000円 固定残業手当/月：17,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝精勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社南印度洋行

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区湊2-12-6湊SYビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】店長・店長候補／オープニングスタッフ募集／ビリアニ店長／一緒にお店を作りませんか？
      【2025年5月にOPENする「ビリヤニ」のお店／インド料理＆スパイスが好きな方必見／経験者歓迎／未経験者の挑戦もOKです！】 店長候補として、オープン準備から運営まで幅広い業務をお任せしていきます。まずは、ホールとキッチンの基本業務の習得からスタート。ゆくゆくは店舗運営やマネジメントにも挑戦してください。 ■具体的な内容： ・食材の発注 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理業務 ・仕込み ・新規メニューの開発 ・売上管理 ・店舗管理　等 ■1日の仕事の流れ（例）： 8：00／出社 9：30～11：00／仕込みなどの調理 11：00～15：30／お店開店 15：30～16：00／在庫管理、仕込みなど ■ここがポイント：《オープニング募集は今だけ！》 南インドと中国の石材を輸入・販売する企業が、新規事業で飲食部門を立ち上げ。茅場町駅と日本橋駅近くにオープンする、インド料理「ビリヤニ」のお店です。オープニングスタッフとして、意見を交わしながら新店を盛り上げていきましょう。 ■意欲重視、スキルアップしたい方歓迎： ・店舗の運営、マネジメント ・メニュー考案 ・接客、サービス ・ブランドの広告、採用 などなど、幅広い業務に関われるため、多彩なスキルを獲得できます。豊富な経験をお持ちの方は、即戦力としてどんどん業務をお任せ。「成長したい」という意欲があれば、未経験者も大歓迎です！ 一緒に新店を盛り上げていきましょう。あなたからのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 25年5月OPEN★ビリヤニ店 住所：東京都中央区日本橋兜町9－5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間30時間/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：業績により支給。店舗の上場によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪/豊中】営業アシスタント職　※完全土日休み／長期休暇あり／切削工具メーカー
      ～土日休みで年間休日120日／充実した研修制度のため職種未経験歓迎♪／国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち～ ■概要 名古屋市緑区に本社を構える当社にて営業アシスタントを募集します。過去に業界未経験の方が転職し今も活躍しています。充実した研修を用意していますのでチャレンジ精神ある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理 ・法人顧客対応 ・原価計算 ・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(～3週間)や原価計算(～1か月)及び工具設計(～3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 大阪支店には６名在籍してます。そのうち営業は3名です。年齢は20と40代が在籍しております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20～30H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部　大阪支店 住所：大阪府豊中市岡町北1-2-20 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,494円～289,585円 固定残業手当/月：35,506円～44,415円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/豊中】法人営業※係長候補＜ドリルなどのオーダーメイド製品＞※土日休み/業界未経験歓迎
      ～土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から独立し安定感◎～ ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。係長候補の募集となるため、将来は営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業として基本業務を実施後 主任から主査、係長へ昇進し、担当エリアのマネジメント業務を行っていただきます。 ※昇格時期の目安： 主任→1～2年、主査→2～3年、係長→3～5年 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部　大阪支店 住所：大阪府豊中市岡町北1-2-20 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,244円～358,946円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,756円～55,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円 ・役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村木材工業株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南8-34
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【廿日市／未経験OK／正社員】木材加工◆賞与年2回／創業120年以上、買収も行う安定企業
      ～未経験OK！、正社員、週休2日、賞与年2回、安定して長く働く／新しい設備のある工場で、木材に触れながら、ものづくり／企業買収も行い、先端技術も持つ！創業120年以上の老舗企業／マイカー、バイク通勤OK～ ■業務内容： 建築用木材の製材を担当します。 ◇コンピュータを使用して製材 ◇製材後、選別作業(節がないか腐ってないかなど) ◇建築用、チップ用等への仕分け作業 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当（5000円～10000円）、技術手当（5000円～10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/廿日市/未経験歓迎】建築用木材の配送スタッフ ※転勤・残業なし／17時終業／年間休日121日
      【転勤なし／残業なし／廿日市木材港にある創業121年の老舗企業です/年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです！】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存顧客へのルート配送（商品案内、ご提案）…一名あたりの担当社数は10社～15社、一日に平均で4社～5社程度回っていただきます。 ・担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例：廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ・商品の管理…在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送をします ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業！ ※配送社数/一日３～４社 ■組織構成：（本社）男性３名、女性１名 30代～50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい： 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について： 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。半年～1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,300円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 177,300円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＫＧコーポレーション

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    熊本県八代市千丁町古閑出262
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／八代市】管理部門長　転勤なし／UIターン歓迎／住宅手当など福利厚生◎
      • NEW
      ～創業50年“産業廃棄物処理事業”での安定した事業展開／残業20h程度／17時終業でワークライフバランス◎～ ■採用背景／期待すること： 会社として管理部門をより強化していくため、増員で管理職を募集します！ いくつか新しい事業も軌道に乗りはじめ、経理・総務ともに新しい管理業務が入ってきています。 ご入社頂く方には、最適な管理方法や手法を主体的に考え、推進して頂きたいと考えています。 ▼お任せしたい業務 ・経理業務の一部（月次決算、物品購入のシステム入力等）の管理・取り纏め ・経理メンバー業務のサポート ・会社全体の現状把握、課題整理 ※ご経験を活かして頂ける業務からお任せいたします。 まずは経理側のサポートからスタート頂き、 ゆくゆくは総務、事務メンバーのマネジメントや育成などにもチャレンジいただきます。 ■配属先　組織構成 総務部5名（メンバー5名：2名20代、2名30代、1名40代） ※当社においては、総務部に総務、事務、経理の3つのチームがあります。 将来的には総務部を統括していただく立ち位置で、ご活躍いただくことを期待しています。 【入社後に関して】 ご入社後は1～2日程度座学にて当社のビジネスモデルをご理解頂き、 その後担当部長にフォロー頂きOJTにて教育・研修いたします。 ■ビジネスモデル 事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。 二つ目の柱として、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材（道路舗装資材）に変え、販売一定の売り上げが上がってきています。 三つ目の柱として、上記産業処理で生まれた灰を土木資材に変える。このビジネスモデルをお客様へ紹介、コンサルしていく事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】経理・事務サポート（未経験歓迎）残業月7時間/地元大学との共同研究/他社には無い環境保全技術
      ■概要 まずは経理担当者のサポート業務からスタートし、業務を通じて少しずつ経理の基礎を身につけて頂きます。 ■具体的な業務内容 請求書・領収書の整理、ファイリング データ入力（会計ソフト・Excelへの入力） 社内資料の作成補助 入出金内容の確認・チェック業務 電話対応・来客対応などの庶務業務 ※月次・決算業務は、習熟度に応じて段階的にお任せします ※最初は必ず先輩社員がフォローします ■当社の特徴： アスファルト合材の製造を32年前に開始した当社は、リサイクルアスファルト、コンクリートガラ、廃石膏とリサイクル事業を進め、現在は石炭灰、タイヤ灰、バイオマス灰などの処理を行い、路盤材、盛土材、埋め戻し材、最近は凝集剤、土壌改良剤など、土と水の浄化剤を進めております。現在灰処理は有害物質が入っており、処理が難しいために通常セメント会社に持っていくか、埋め立てが大半です。当社は、その街で出たものはその街で利用するという循環社会のモデルをつくることを志して、10年前に灰処理に着手し1年半で開発いたました。火力発電所を持つ工場は多く、灰処理の要望は多いです。用途としては道路用材が主で、吸湿性が高いために埋め立て材としても評価が高いです。今後は、灰処理プラントの展開と合わせて、灰を使った新しい素材をつくり、水や土、空気の浄化で、農業や漁業に役立てていきたいと考えております。 ■当社の魅力： 灰処理パッケージの販売に並行して、遠隔で行える溶出試験判定ソフトの開発、パッケージプラントの開発、製品化に向けての人工ゼオライトの製造方法、劣化防止アスファルトの開発など、捨てられているものモノから価値ある製品を創るために、新たな廃棄物処理の開発に取り組んでおります。 ■設立背景： 当時、福岡建設の副社長であった福岡社長がニホンセイシ社の火力発電における産廃（灰）処理に関する悩みを聞きつけました。通常、灰を埋設するためには用地取得・セメント利用などを行い、産廃処理を実施しますが、限界があり用地取得の難易度も以前と比べると上がっておりました。そこで、もともと研究開発を行っていた福岡社長は灰の特性をいかした建設資材の製造に乗り出しました。当時は福岡建設社内の1部署として開発を行っておりましたが、1985年に分社し、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東方物産株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都港区西新橋3-13-7VORT虎ノ門south7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】法人営業※デスクワーク中心◆リサイクル業界商社／SDGs貢献◆安定経営◆残業10h
      ～個人ノルマ無し／設立26年目の古紙輸出商社、設立後赤字なし企業の物流部門にて営業職の募集／転勤無し／メールやお電話での顧客フォローが中心／月平均残業時間10時間～ ★業務の約70%はデスクワーク、メールやお電話での顧客フォローが中心となります！顧客折衝の経験を活かしつつ、予算やノルマに追われる日々から解放されたい方へ。メールや電話でのフォローが中心で、落ち着いて働ける環境です！ ■職務内容： 物流部門の営業として物流会社とやり取りし、車両の手配・交渉を行っていただきます。新規開拓業務もありますが、基本は既存顧客とのやり取りとなります。 ■具体的な仕事内容： ・顧客折衝 ・値上げ交渉 ・見積書作成 ・請求書作成 ・データ入力 【補足】 既存取引先からメールや電話で運送依頼が来るので、運送会社へ運送依頼を行ないます。その間で金額交渉や必要な時に新規開拓業務を行っていただきます。 ■配属先情報： ・物流部門には2名在籍しています。係長（20代、3年目）、一般社員（20代、2年目）20代中心の部署のため馴染みやすい環境です。 ・業界未経験の方でも安心してスタートできるように、業界や商品知識については入社後徐々に習得いただく予定です。 ■会社・求人の魅力： 1.安定経営の専門商社 既にお取引のあるお客様と信頼を築いており、新聞のような一般的な古紙だけでなくラミネート加工された紙、紙管、防水加工紙も扱っています。 2.働きやすさ重視の環境 残業は月10時間程度であり、業務効率を重視するため、残業時間も少なくワークライフバランスが保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south7F 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～335,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダ

    建材 （商社）
    奈良県香芝市下田東2-1-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良】＜未経験歓迎＞総合建材商社のルート営業　◆年休120日／直行直帰あり／創業125年の老舗企業
      • 締切間近
      ＜営業職に挑戦したい方歓迎！／出張・転勤無し／明治30年創業の地域に根ざした総合建材店＞ ■求人概要： 豊富な商品量と丁寧且つ幅広い対応を行える建材商社として、土木工事、建築工事、造園工事から「道路や街、家」を手掛ける際に必要な資材を幅広く扱っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■担当業務： 既に取引のあるお客様のお問い合わせの対応・提案を担当していただきます。基本的には近隣の建築土木業者がメインになりますが、奈良県だけでなく、県外の建設業者の方からも多くのお問合せをいただき、創業100年来でお取引いただいているお客様が多いのが特徴です。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様からお問合せ ▽お客様へのヒアリング └実際に現場へ行き、どんな資材が必要になるのか確認を行います。 ▽プランの提案・見積書作成 ▽受発注業務 ▽納品 ■業務詳細： ＜担当エリア＞奈良県内、中南和（奈良県 中南部地域） ＜顧客数＞約15～20社　※会社としては約400社とお取引があります ■組織構成： 現在3名が担当しています。 ■入社後の教育体制： 基本的にはOJT形式で営業全員で育てていきます。入社時に業界の基礎知識はなくてもOKです。店舗内で受発注作業をしたり、慣れてきたら現場へ足を運んだり、時には資材を届けに配送補助を行うなど業務を通して覚えていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市下田東2-1-3 勤務地最寄駅：香芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南貿易

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-1東武横浜第2ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津・富士】カフェスタッフ※店長候補／日勤のみ／多角的事業展開・幅広いキャリアの選択肢あり
      【おしゃれなビストロ風カフェの店長候補！／売り上げ好調で安定経営／接客に集中できる環境／多角的事業を展開する成長企業】 ■業務内容について： 1997年設立、ヨーロッパを中心に顧客要望に沿った製品提供（インフレーション装置や延伸フィルム成形機）を行い、別の観点で社会貢献を目的とし、エコロジー事業部、ビバレッジ事業部を展開する当社にて、カフェ総合スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・ビストロ風カフェ「BistroDESAMIS」で店内業務全般をお願いします。 ・接客対応：お客様のご案内、料理の配膳 ・店舗運営：各種書類作成（補助）や洗い物・調理補助等 経験に応じて業務の割合が変わる予定となります。 ■当ポジションの特徴： ベルギー料理などの洋食が中心のお店。シーズン毎の新メニュー開発に携わることができるなど、本格的な調理を習得できる環境となります。 店舗の売り上げは毎年上がっており、安定的な経営を続けております。 同社が販売促進をしているノンアルコール飲料は年々認知が拡大しております◎ ■部署構成： 11名（男性3名：女性8名、20代後半～50代で平均40代前半） ■働き方： 平均残業時間は25時間ほどです。 シフトについも事前に希望を出せばお休みをとりやすい環境です。 お店が19時に閉店するので夜遅くまで就業することはございません。 ■当社の特徴： 飲食店運営はビバレッジ事業にて提供するノンアルコール飲料の認知拡大・販売促進に向けた取り組みの一環として運営しております。 上記のような多角的事業展開に紐づく機会創出のある点が、当社の大きな特徴となっており、個人のキャリア選択肢としても、スタッフ・店長のみならず、他事業部への挑戦の可能性が開かれている環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BISTRODESAMIS駿河湾沼津SA上り線店 住所：静岡県沼津市根古屋 鎌ヶ沢998-27 NEOPASA駿河湾沼津上り2階 勤務地最寄駅：東海道本線／（熱海~米原）原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BISTRODESAMIS富士川SA上り線店 住所：静岡県富士市岩淵1498‐2 EXPASA富士川上り2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／年：MIN5000円／MAX20000円 ■賞与：2.5ヶ月分（7、12月）試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリンブルパートナーズ茨城

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市学園の森1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測量機器の提案営業／既存メイン／未経験歓迎／年休125日以上
      • NEW
      当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、法人のお客さまに向けた測量機器の提案営業をお任せします。 ★最先端の機器を扱う！ ……… 取り扱うのは、3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど。 業界シェアトップクラスを誇る、世界レベルの最先端機器を提案できます！ ★街づくりにも貢献！ ……… お客さまは、茨城県内の官公庁・研究機関・測量会社・建設コンサルタントなど。 高速道路・河川・公共施設などの公共工事の現場で使用されるので、街づくりにも貢献できます！ これまでに『道の駅常総の建設』や『南極観測隊のミッション』などに携わった実績があります。 ★主な業務内容は？ ……… ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます！ ＼知名度が高く提案しやすい！／ 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です！ ＼興味を持つほど成長できる！／ デモンストレーションなど実際に測量機器を操作する機会もあります。 ゆくゆくは「使ってみたらこういうところがすごいと思った」「お客さまからこんな意見があって新発見だった」など、経験やアイデアを活かして提案の幅を広げていくことも可能です！ ★入社後の流れは？ ……… ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます！ ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（専用駐車場あり）／U・Iターン歓迎！】茨城県つくば市学園の森1-3-1 ＜アクセス＞ 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万5000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています！
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    シンライ社株式会社

    建材 （商社）
    徳島県徳島市万代町4-28
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【徳島市】専門商社の法人営業（建設コンサルタント向け）◆残業月平均20h／年休120日
      • NEW
      ～建設コンサルタントへ向けた商材のPR、工務店への商品提案／残業20時間平均／年間休日120日／出張・転勤なし／代表・専務の近くで業務でき経営視点も習得！～ ■概要： 建築・土木工事に使用する建材の卸売りを行う専門商社である当社にて、建設コンサルタント会社や工務店に向けた建材の卸売り営業を担当してくださる方を募集します！ ■業務詳細： 建設コンサルタント会社を中心に建材の卸売り営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ネットで入札情報を確認し、落札された建設コンサルタント会社に向けて電話でアポイント取得 ・コンサルタント会社で取り扱う工事案件で商材を使っていただくよう商品を提案 ・既存商品の提案や新規の商品、お客様のニーズに合った商品を提案 ・仕入れ先より商品を受注、納入先のお客様へ配達 ■入社後の流れ： まずは半年～1年ほどのしっかりしたフォロー体制がありますので未経験の方でも安心して就業できます（期間は習熟度によります） ■補足： 業務のウエイトは、建設コンサルタントへのPRが全体の9割、工務店に向けた商材提案が１割ほどです。建設コンサルタント会社への営業は新規顧客が9割の想定です。 ※担当エリア：徳島県全域 ※出張：無 ※直行直帰：（要）相談 ■主な営業品目： ・コンクリート二次製品：ボックスカルバートやL型擁壁、U型側溝等 ・橋梁関連の製品 ・防球ネット ・公園関連の製品 ・港湾関連の製品 ・土木資材一式 ■組織構成： 2名体制で営業を担当しております。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・休日：完全土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市万代町4-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～252,000円 固定残業手当/月：29,500円～39,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,500円～291,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0か月（昨年度実績）） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日高金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    埼玉県日高市大字旭ケ丘160-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大手町】蓄電事業のプロジェクトマネージャー◆転勤無し/年休125日/毎年売上伸長・業界安定性◎◆
      • NEW
      【電気工事経営業務管理責任者の資格をお持ちの方へ／金属買取～リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／マイカー通勤可／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ◆業務概要： 同社では金属資源・スクラップの買取回収～リサイクル後の加工販売までを手掛けておりますが、現時点では簡易的な加工に留まっております。これまで以上にお客様のニーズにお応えできるよう製品加工の充実化を進めるべく、製品加工機能を内製化を目指しております。将来的に自社やグループ会社の工場への電力供給が出来るよう、新規事業の1つとして蓄電事業・蓄電書の立ち上げをスタートさせました。現在は群馬にて立ち上げを進めており稼働予定の状態です。今後の更なる増設に向けて、蓄電所の立ち上げをリード・監修をお任せいたします。 〈具体的な業務〉 (1)プロジェクト企画・開発初期段階の統括 ・事業性評価に基づく蓄電ステーションの立地調査 ・用地取得交渉 ・地権者や自治体との調整 ・蓄電事業に関連する許認可 ※設備認定、系統連系協議、環境アセスメント等の申請手続きの主導 (2)設備調達とサプライチェーン管理 ・蓄電システム（BESS）、PCS（パワーコンディショナ）、EMS（エネルギー管理システム）等の主要設備の調達戦略策定 ・ベンダー選定、技術仕様の確認 ※日本市場におけるPSE認証、JIS規格への適合性の管理 (3)EPC（設計・調達・建設）段階の管理 ・設計会社、建設会社との調整/管理 ・現場施工の進捗管理、課題解決 (4)系統連系手続きとリスク管理 ・電力会社との系統連系協議の主導、接続契約の締結 ・プロジェクト全般にわたるリスク（技術面、規制面、市場面）特定 (5)商業運転開始とアグリゲーター連携 ・蓄電ステーションの運営体制の構築 ・アグリゲーション事業者（Resource Aggregator）や需給調整市場との連携、収益最大化に向けた運営戦略を策定/実行 ◆同社について： 非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～75,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 676,000円～795,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】金属資源リサイクルの法人営業◆売上毎年伸長中◎/転勤無し/年休125日◆
      • NEW
      【非鉄金属スクラップ買取～リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ■採用背景： 当社は設立以来『高品質でスピーディーな金属資源リサイクル』を追求しています。売上は毎年伸長中・年商260億円と業績好調ですが、更なる事業拡大に向けて営業部門の体制強化を進めております。当社の軸となる金属スクラップの買取先の顧客基盤を拡大し、更なる事業成長を一緒に実現できる方を募集しております。 ■業務概要： 銅などを含む非鉄金属スクラップおよびリサイクル事業を担う当社の営業２課にて、非鉄金属スクラップの仕入れのための既存顧客との深耕営業や新規開拓を営業お任せいたします。 製造メーカー（製造過程で発生する端材）、解体業者等のスクラップの仕入先を開拓して頂くことがミッションです。 〈業務詳細〉 ・ゼネコンの解体現場や自動車工場、病院、オフィス、製造工場等からの検査機械、パソコン関連機械、生産設備等の分解や撤収を行う為に、アポイントを取り、非鉄金属スクラップの仕入れのための既存顧客の深耕営業や新規開拓を行っていきます。 〈当ポジションの特徴〉 ・一般的な営業と異なり「物を売る」のではなく「物を買う」営業スタイルにも挑戦頂けます。 ・現時点では関東圏のお客様が多いですが、今後は全国の取引可能性がありそうな顧客に対してアプローチをしていくフェーズとなります。 ■組織構成： 配属先となる営業二課は部長1名、メンバー2名、アシスタント1名の計4名が在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間は座学にて当社営業や扱い製品への理解を深めて頂きます。具体的な営業の中身については先輩メンバーの営業へ同行をし、実際の仕事の流れや雰囲気をつかんでいくことを想定しております。 ■当社について： 非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 固定残業手当/月：64,773円～79,545円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,773円～429,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーソンアンドピープル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-18-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【原宿】EC運用 リーダー候補◆自社レディースアパレル海外進出への貢献で裁量◎/時短勤務制度有り
      ~裁量有りでやりがい◎/高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：自社レディースアパレルブランド「YENN（イエン）」の海外進出に向けてEC運営・戦略に携わっていただく方を募集いたします。今までのご経験を活かし、即戦力として売り上げ向上に向け貢献いただけることを探しております。 ■業務内容： ・SNS運用 ・販売促進の企画立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・サイトメンテナンス業務（商品登録、商品リスト作成） ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・撮影業務（計画、企画立案、立ち合い） ・広告運用業務 ・展示会のサポート業務　など ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 └現在いらっしゃるEC・SNS担当の方はPR・SNS運用・カスタマー・運用など分野ごとに担当が分かれております。 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前/原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～440,633円 固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（業績連動型/8月、12月）・決算賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託】PR・販促◆自社レディースアパレル海外進出への貢献で裁量◎/週３～/原宿オフィス
      ~裁量有りでやりがい◎/高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：自社レディースアパレルブランド「YENN（イエン）」の海外進出に向けてPR・販促に携わっていただく方を募集いたします。今までのご経験を活かし、即戦力として売り上げ向上に向け貢献いただけることを探しております。 ■業務内容： ・SNS運用 ・販売促進の企画立案 ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・撮影業務（計画、企画立案） ・広告運用業務 ・展示会のサポート業務　など ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 └現在いらっしゃるEC・SNS担当の方は業務委託もいらっしゃり、PR・SNS運用・カスタマー・運用など分野ごとに担当が分かれております。 ■稼働時間：週３日～　　 ■固定報酬/月額20万～45万円 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前/原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 ■稼働時間：週３日～　　■固定報酬/月額20万～45万円 ＜想定月額＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸松木材株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県彦根市古沢町646
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】木材・建材の営業＜ルートメイン＞／未経験歓迎／地域交流に積極的
      ■仕事内容： 木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。 ・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。 ・取扱い商品：構造材、羽柄材、下地材、フローリング等 ・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2～3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。 ・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成： 50代6名（男性4名・女性1名）、40代4名（男性3名・女性1名）、30代1名（男性） うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市古沢町646 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＡＬＬＥＹＨＩＬＬ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事総務／経験者歓迎／月給30万円～／年間休日120日以上
      【業務内容】 ・求人管理 ・応募者対応、面接日程調整 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・備品管理、発注 ・社内イベントの準備 ・来客、電話対応 【ゆくゆくは】 ・面接対応 ・採用計画の立案 ・人事制度の運用、改善 ・評価制度の管理 ・社員面談の実施 ・働きやすい環境づくりの企画提案 【VALLEYHILLの魅力】 ◎専門性を高めてキャリアアップ 少人数のチームだからこそ、一人ひとりが業務に主体的に関わっていける環境があります。人事総務は日々の積み重ねが大切な仕事ですが、誠実に向き合う姿勢が評価される風土です。成長中の事業に関わっていく中で、仕事の幅を広げる挑戦もできます。人事総務として専門性を高めつつ、組織の成長に関わっていけるポジションです。 ◎チームでもレベルアップを目指します コミュニケーションを大切にしており、相談があればすぐに声を掛け合うのが当社のスタイル。改善など、前向きな提案も歓迎されます。部署間の連携も活発で、同じ課題には協力して取り組み、スピード感をもって解決していける環境です。 入社後はOJTで、当社の運用フローをしっかり理解していただけるようサポートします。 週1で、担当業務MTGも行っていますので、気になるところはすぐに解決していけます。
      【転勤なし】兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F ※U・Iターン歓迎 ※駅直結
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代（20時間分）含む :38,080円～ ※超過分は別途支給
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    株式会社レジェンドワークス

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県流山市三輪野山2-291-113
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【押上】グッズの企画営業＜人気キャラ雑貨やアーティストグッズなど＞未経験歓迎／土日祝休／残業20H程
      • NEW
      ～完全週休二日制！／お客様の要望を形にする／完全週休二日制／押上駅から徒歩2分の好立地◎～ キャラクターグッズやアイドルのライブグッズなどの製作を手掛けている当社にて、玩具・娯楽用品の卸売業務を担当していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ＜具体的には＞ ・法人のお客様から作りたい商品の要望をヒアリング ・提携する中国の工場と連携しながら試作品作成、確認 ・受注した製品の生産管理 ※新規開拓やテレアポはなく、既存顧客との関係を深めていく業務が中心となっております。 ※業務上車の運転が発生いたしますので、日常的に運転をされている方はより業務になじんでいただきやすいと考えております。 ■対応する商品： ・有名なキャラクターグッズ ・ファンシー雑貨 ・ライブ関連グッズ　など ■組織構成： 営業担当は全員で業務を分担し、特定の担当企業は持ちません。商社的な動きが多く、チームワークを重視した体制となっています。経験豊富なメンバーが新人をサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員と共にお客様の要望を聞き取り、工場と連携して試作品を作成する流れを学びます。その後、徐々に一人で業務を担当していただきます。 チーム全体でサポートしあいながら業務を進めるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎ファンシー雑貨や人気アーティストのグッズを手掛けるなど、人気キャラクターやアーティストとのコラボレーションが魅力です。 ◎新規開拓やテレアポがないため、既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を築くことができます。 ◎商社的な動きが多いため、多岐にわたる業務に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎チーム全体で取り組むスタイルで、協力しながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都墨田区業平2丁目14番地1号 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円 ＜月給＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・サポート

    複写機・プリンタ （商社）
    愛知県名古屋市天白区古川町54
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 新設部署の営業職／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／残業少
      • NEW
      ★私たちについて …………………… 約30年、オフィス機器の販売で安定した実績を築いている当社。 今回、新たに飲食店向けPOSレジ事業用の新規部署を立ち上げることになりました。 飲食業界の知見はこれからだからこそ、フラットに挑戦できる環境です！ 【ここが魅力】 ◆新規事業＝ポジション・チャンスが豊富 ◆テレアポはなし、営業のみに専念できる環境 ◆自分の成果がそのまま数字に反映 ◆「売った分だけ評価される」実感が得られる 【働く環境の魅力も◎】 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業は月平均10時間程度 ★具体的な仕事内容 ……………………… 飲食店のオーナー様に向けた、POSレジの提案営業です。 ◆1日あたり 2件～3件を訪問するイメージ ◆小～中規模の飲食店が中心 ◆課題ヒアリング→最適なPOSレジをご提案 東芝テックのPOSレジ、スマレジや有線レジなど、複数メーカーのPOSレジを扱います。 店舗ごとのお悩みに合わせて、最適な提案が可能です。 【こんな視点で提案します】 ◆業態（居酒屋・焼肉屋・カフェなど） ◆店舗規模 ◆操作のしやすさ・使いやすさ ◆シフト管理などの追加機能 →オーナー様に『本当に合う』一台を一緒に選びます ★サポート体制充実 ……………………… 未経験でも安心してスタートできます！ 【各メーカーによる手厚いサポート】 提案資料はベースとなるフォーマットを完備。 さらに、メーカー担当者による営業同行も可能なため、実践を通じてスキルを身につけられます。 【提案・商談に集中できる環境】 テレアポは専任チームが担当。 新規開拓の負担が少なく、商談やコンサルティングといった営業活動に集中できます。 【チームで目標達成を目指すスタイル】 個人ノルマは設けていません。 チーム全体で協力しながら目標達成を目指す、安心して取り組める環境です。 【新規部署でも安心！】 「立ち上げ＝激務」ではありません。 無理のない働き方を前提に設計された環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 名古屋本社 愛知県名古屋市天白区古川町54 ［アクセス］ 名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      【月給】 ■未経験者：月給30万円以上（固定残業代含む）+賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上／20時間分を支給 ■経験者：月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万円以上／20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 年収550万円／入社3年目／35歳　役職：主任 ★どの部署も契約件数に応じた賞金が発生します！
    • 【愛知／名古屋市】システム開発職◆専用ソフトを汎用ソフト対応へ継続改良◆年休125日◆残業少なめ
      ◆◇自社内開発／東芝系専用ソフトから汎用ソフトへ刷新／C++・C#スキルを存分に発揮／中小企業の業務を支えるやりがい／ワークライフバランス良好◇◆ ■職務概要： 自社業務ソフトの開発・機能強化に関する業務をお任せします。東芝系専用ソフトをベースとした現行システムに対して、汎用ソフトへの対応やバージョンアップを継続的に行っていくポジションです。今回は、東芝系専用ソフトを中心とした現行基盤を活かしつつ、汎用ソフトへの対応強化・段階的なバージョンアップを進めるための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・自社開発の中小企業向け業務ソフト（事務処理・販売管理等）の設計・開発 ・東芝系専用ソフトから汎用ソフトへの移行に伴う機能検討・改修・検証 ・マイクロソフト製品のバージョンアップ時の動作検証・必要な開発対応 ・既存システムとの連携機能の設計・実装・テスト ・顧客や社内担当からの問い合わせ対応（電話中心） ■サポート体制： ご入社後は、まず現行システムの構造やお客様業務の流れを理解していただくところからスタートします。専用ソフト時代から開発を担ってきた40代の上席エンジニアが中心となり、OJT形式でしっかりサポートします。最初は既存機能の改修やバージョンアップ対応など、比較的範囲が明確なタスクからお任せしますので、当社ならではの仕様や業務知識を無理なく習得できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務やシステム構造に慣れてきた段階では、「専用ソフトから汎用ソフトへの転換プロジェクト」の技術的な中核メンバーとして、要件定義～基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。 ■組織体制： 配属先は、20代中心のメンバー5名と、40代男性の上席エンジニアで構成される開発チームです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、中小企業向け業務ソフトとOA機器販売を一体で提供する地域密着型のIT企業です。お客様と直接やり取りしながら、業務理解～開発～導入～サポートまで一貫して関われるため、「現場の役に立っている」という実感を得やすい点が魅力です。年間休日125日（土日祝休み）、残業は月12～13h程度で管理されており、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区古川町54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 ＜月給＞ 410,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給: 年1回、最大10,000円程度。 賞与: 年2回（夏・冬）＋決算賞与。平均2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファームステーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-9-5船昌ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区】物流管理（資材運搬、工程管理） ◇資格を生かす／転勤無／退職金制度・資格取得補助あり
      ～フォークリフト資格を生かしてでスキルアップ！創業100年以上の安定基盤／正社員／転勤無／退職金制度・資格取得補助制度あり～ ■業務内容 大田市場にて仕入れた野菜・果物やパッキング資材の運搬、物流工程の管理をお任せします。 物流拠点間は半径約2キロ圏内に収まりますので、長距離移動は想定しておりません。 ＜具体的な業務＞ ・運搬・物流：4tトラックやフォークリフトを使用し、大田市場で取引をされた野菜や果物を当社の冷蔵庫や出荷センターまで運搬。検品・在庫管理も行います（バーコードで読み取りデータ管理） ・生産管理・ディレクション：パッキング工程（梱包にあたり数量・仕様・ラベル等）の確認。パート・アルバイト（各リーダー）への作業指示 ・翌日以降の作業の段取りを確認 ＜一日の流れ＞ （1）当日のパッキング工程を確認 （2）必要資材や梱包後の商品を、リフトやトラックで指定場所へ移動 （3）野菜・果物のパッキング作業のレーン管理・補助 （4）進行状況を確認し、翌日以降の準備をして終了 ■入社後について ＼未経験からでもチャレンジ可能な環境です／ トラックドライバーや建設業など、異業種出身者が多数活躍しております。入社後は1ヶ月半程度のOJTで基礎をしっかり学んでいただきます。キャリアパスも、一般社員→係長→管理職（課長等）と着実にステップアップ可能な環境です。 ■組織構成 社員は、部長1名（30代）、課長2名（40代）、係長以下10名（40～20代）で、男性11名、女性2名です。アルバイト・パート・派遣の方は、40～80名程おり、男女比は2：8で女性も多く、20～70代まで幅広い年代の方が勤務されています。 ■勤務時間について キャリア向上の観点からご入社から数年後に下記のような別時間帯での勤務をご相談する場合がございます。 ・6：30～15：30 ・12：00～21：00 ・22：00～翌7：00 ■当社の魅力 当社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、時代のニーズの変化に対応しながら、長きにわたり青果物の流通に携わってきました。その仕入れ力や、低温物流センタ―などの強みを持ち、アジアで最大の取引量を誇り160社ほど競合が集まる大田市場の中でもトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大田市場 住所：東京都大田区東海3-2-6 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～301,000円 ＜月給＞ 270,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／流通センター】小売店向けカット野菜企画提案営業◆顧客起点の商品づくり／16時終業／転勤無し
      ◆時代に合った時短・簡便商材／消費者のリアルなニーズにこたえる加工食品の企画・提案が可能／水日休み・16時定時でメリハリをつけて働ける！／残業20h／マイカー通勤可◆ ■業務内容 当社の商品開発部のメンバーとして、商品企画、提案を軸として既存顧客とのやりとり、一部新規顧客の開拓をお任せいたします。営業業務と商品企画の業務も半々くらいのため、営業だけでなく、既存商品の企画、新規商品の企画など幅広い業務を経験していただけます。 ■業務詳細 ・現状分析、市場調査、トレンドサーチ ・新商品企画、既存商品の改良案企画 ・協力工場の開拓、折衝、試作 ・販売先小売店（スーパーマーケットやドラックストアなど）への営業活動 ・販売促進 ■当社の強み ・世の中のトレンドを読み取り変化に対応した改良を行うことで、消費者を飽きさせません。新商品の開発では、商品企画に合った製造工場を選定します。 ・製造工場と共に設計と試作を繰り返すため、味付けやカット方法、パッケージデザインなど、より細かな要望を反映することが可能です。 ■企画例 サラダ、カット野菜、水煮商品の提案：共働きの家庭に調理時間短縮のお手伝いをしたい。野菜不足を感じる若者世代に健康のお手伝いをしたい。そんな時代に適した商品の提案をしております。詳しくはこちらをご覧ください。（https://www.funasho-group.co.jp/farmstation/） ■やりがい ・営業だけでなく、商品企画にチャレンジすることができます。 ・新しい売上を作っていくフェーズなので、市場調査をしてニーズがあると思えば自分の裁量で、自分の作りたいものを形にすることを推進していくことができます。 ・営業ではありますがプロジェクトベースで進んでいるため、自身のペースで時間に追われることなく進めていただけます。 ■組織構成 現在、部長1名(女性)で行っております。事務作業は、グループの事務担当者が兼務で補佐しているような状況です。入社後は部長様からマンツーマンでOJTを受けながらキャッチアップをしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,625円～440,000円 ＜月給＞ 284,625円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途残業代支給（月間20時間以下） 賞与年2回（6月、12月） ※業績により業績賞与がプラス2回支給（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＪジオテックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府豊中市新千里東町1-4-1阪急千里中央ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／豊中市】法人企画営業＜第二新卒・未経験歓迎＞◆国内トップクラス製品｜転勤なし｜土日祝休み◆
      ～dodaおすすめポイント～ ◎未経験も安心の教育体制 ◎販促企画販売をお任せ ◎転勤なし、地元で長く働きたい方！ ◎株式会社ニコンと 米国 Trimble Inc.等のトップメーカー製品 ◎世界・国内シェアトップクラス製品の取り扱いあり ■職務内容： ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした 既存の販売代理店への企画営業及び、代理店の新規開拓業務をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・販売代理店向けの販売企画立案 ・キャンペーン立案 ・商品の講習会の企画立案・運営 ・販売代理店と同行営業を行い、エンドユーザー向けの商品説明、市場調査等 ・お問合せ対応 ＜営業エリア＞ 関西・四国(スケジュール次第で月に1～2回の宿泊を伴う出張もあります) ■組織構成： 配属先は30代男性2名が在籍しています。 社員皆でフォローしながら教育を行いますので、ご安心ください。 ■未経験でも安心の入社後フォロー体制： 専任の営業担当がOJTにてフォロー致します。 入社数ヶ月は、リーダーと同行しつつ、既存販売代理店をメインにご担当していただきます。 一通り業務を覚えて頂きましたら、既存販売代理店の担当社数を増やしてご担当いただきます。 ■やりがい： 同社の取り扱う商材を導入することで簡易的な操作による測量、エリア間での施工状況の共有が可能となります。 それにより、建設・土木現場において作業効率化を行うことができ、建設・土木業界の人手不足の解消にも繋がります。 建設生産システム全体の生産性向上を図り、魅力ある建設現場への貢献を目指しております。 ■同社について： 同社はニコントリンブル社の専門特約店です。ニコントリンブル社とは、株式会社ニコンと 米国 Trimble Inc.（旧：Trimble Navigation Limited）との合弁企業として2003年7月1日に業務を開始した企業です。 同社は関西・四国・中国エリアの販売店に対するニコントリンブルの製品販売をミッションとしています。また、同社は創業58年の京都の測量機販売会社である、株式会社吉川測器のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～202,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は20時間程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／本通】法人企画営業＜第二新卒・未経験歓迎＞～測量＆ITのトップクラス製品／土日祝休／転勤無
      ～dodaおすすめポイント～ ◎市場分析→販売企画→キャンペーン→講習会まで “あなたのアイデア”で代理店の売上アップを実現する企画営業ポジション ◎未経験も安心の教育体制／専任の担当がフォロー ◎土日祝休＆転勤なし、腰を据えて長く働ける！ ◎株式会社ニコンと 米国 Trimble Inc.等のトップメーカー製品／世界・国内シェアトップクラス製品の取り扱いあり ■職務内容： ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした 既存の販売代理店への企画営業及び、代理店の新規開拓業務をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・販売代理店向けの販売企画立案 ・キャンペーン立案 ・商品の講習会の企画立案・運営 ・販売代理店と同行営業を行い、エンドユーザー向けの商品説明、市場調査等 ・お問合せ対応 ＜営業エリア＞ 中四国エリア(スケジュール次第で月に1～2回の宿泊を伴う出張もあります) ■組織構成： 配属先は30代男性2名が在籍しています。 社員皆でフォローしながら教育を行いますので、ご安心ください。 ■未経験でも安心の入社後フォロー体制： 専任の営業担当がOJTにてフォロー致します。 入社数ヶ月は、リーダーと同行しつつ、既存販売代理店をメインにご担当していただきます。 一通り業務を覚えて頂きましたら、既存販売代理店の担当社数を増やしてご担当いただきます。 ■やりがい： 同社の取り扱う商材を導入することで簡易的な操作による測量、エリア間での施工状況の共有が可能となります。 それにより、建設・土木現場において作業効率化を行うことができ、建設・土木業界の人手不足の解消にも繋がります。 建設生産システム全体の生産性向上を図り、魅力ある建設現場への貢献を目指しております。 ■同社について： 同社はニコントリンブル社の専門特約店です。ニコントリンブル社とは、株式会社ニコンと 米国 Trimble Inc.（旧：Trimble Navigation Limited）との合弁企業として2003年7月1日に業務を開始した企業です。 同社は関西・四国・中国エリアの販売店に対するニコントリンブルの製品販売をミッションとしています。また、同社は創業58年の京都の測量機販売会社である、株式会社吉川測器のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2丁目2番9号 5階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～202,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は20時間程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストリイム

    その他商社
    愛知県名古屋市守山区下志段味5-2908
    • 設立 2008年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容サロン向けルート営業／ノルマなし／賞与4.6カ月／土日休
      【ベストリイムとは…？】 美容関連の総合商社です。 ヘアサロン向けシャンプー、トリートメント、カラー剤、コスメ、器具などを取り扱っています。 【具体的な仕事内容は…？】 すでに取引のある美容サロンのパートナーとして、美容商品の提案や、集客や人材確保につながるサポート＆アドバイスを行います。 ・新商品のご提案 ・集客や人材のお悩み・課題などのヒアリング ・課題解決に向けた企画提案 ・スタッフの方々への商品講習 ・スタッフミーティングへの参加　など ※ゆくゆくは新規開拓などもお任せします 【入社後は…？】 ▼メーカー研修 シャンプーやトリートメント、コスメなどメーカー各社の特徴を、実践を交えながら学ぶことからスタート。美容商材の知識を1～2カ月かけて習得します。 ▼先輩社員によるOJT 先輩に同行し、提案方法やお客様との関わり方などを学びます。分からないことがあればその都度質問＆確認して、自分の知識にしていきましょう！ ▼サロン引き継ぎ 入社から3カ月～4カ月を目安に、先輩からお取引のあるサロンを引き継ぎます。独り立ち後もフォローは続きますので安心してください♪ 【キャリアステップは？】 年齢や社歴に関係なく、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。 20代でも、営業→主任→係長→課長と、段階を踏んでキャリアアップできます。 「マネジメント職よりも営業のキャリアを極めたい！」という方の意思ももちろん尊重。 適性に合わせてキャリアが選べるので、モチベーションを高く持ちながら活躍できます！ 【営業エリアは…？】 名古屋・三重・静岡・岐阜。 慣れてきたら約50件の美容サロンを担当し、曜日ごとに担当エリアを決めて、1日平均10～15件を回ります。各サロンに週1回程度足を運ぶイメージです。
      ★転勤なし★社用車での通勤OK★U・Iターン歓迎★ 愛知県名古屋市・静岡県浜松市・三重県桑名市の3拠点同時募集！ 【本社】 愛知県名古屋市守山区下志段味5-2908（コストコホールセール守山倉庫店すぐ） アクセス／JR線「春日井駅」より車で15分、JR線「神領駅」より車で5分 【浜松オフィス】 静岡県浜松市中央区和合町168-18 アクセス／遠州鉄道「曳馬駅」より車で15分 【桑名オフィス】 三重県桑名市新西方2丁目17番 西幡ビル2階 アクセス／JR線「桑名駅」より車で10分、養老鉄道「播磨駅」より車で6分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代・一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給額には、月33時間分の固定残業代（月4万5,600円～6万円）が含まれています。超過する場合は別途残業手当を全額支給します。 ※一律手当として営業手当（月2万5,000円）を含みます。 ＜頑張りは給与にしっかり還元＞ チームでの目標達成を重視し、会社の利益は社員に還元。社歴や年齢問わず、頑張る姿勢や成果は昇給・昇格・賞与に反映します！
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    株式会社クオリティランチ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市専光寺町そ87
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】食品製造スタッフ（管理職候補）◆給食弁当の製造・管理をお任せ／残業月10h程／基本土日祝休み
      ～法人・個人向け給食弁当の製造販売を行う株式会社一膳の100％出資子会社／グループ全体の野菜の供給元／安定した経営基盤・地域貢献◎～ ■業務内容： 法人・個人向け給食弁当の製造、管理に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇給食弁当の製造 ・毎日日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理を行います。 └加熱調理、冷却工程、和え物工程　等 ◇その他不随業務 ・日々の食材管理と、衛生管理業務を行います。 └翌日の仕込管理、衛生管理業務　等 ■補足： （1）出向求人となります （2）出向先：株式会社一膳 （3）住所：石川県金沢市専光寺町そ87番地 （4）事業内容： ・法人向け給食弁当の製造・販売 ・個人向け昼食宅配弁当の製造・販売（名称：ひる宅） ・無人型社員食堂の運営（名称：オフィスL-BOX） ・コープいしかわ夕食宅配事業受託製造 ・仕出し弁当・オードブルデリバリーサービス（名称：デリBEN） ・パンの販売 ■当社について： 当社は、石川県金沢市に本社を置くカット野菜加工業です。法人・個人向け給食弁当の製造販売を行う株式会社一膳の100％出資子会社で、グループ全体の野菜の供給元です。一膳グループは2000年の創業以来、地域に根ざした「食のイノベーション企業」として成長を続け、現在はグループ全体（6社）で1日24,000食を提供する規模にまで拡大しています。「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という価値観のもと、グループ各社が給食・惣菜・冷凍食品・パン・カット野菜などの製造加工に取り組み、活気あるチーム体制を築いています。安定した経営基盤と地域貢献への強い意志を持ち、自由な発想と挑戦を歓迎する社風が魅力です。「食」に関心があり、長く働きたい方にとって理想的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社一膳本社工場 住所：石川県金沢市専光寺町そ87番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 452万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（※前年度実績計2.3ヶ月分） ■その他手当別途支給 ・工程品質管理手当：2万円～5万円 ・深夜責任者手当：3万円 ・役職手当：2千円～3万円 ・深夜時間外手当25％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メンテナンスファクトリー株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道北広島市共栄14-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北広島】＜未経験歓迎！＞建設機械のメンテナンス～正社員！大手顧客が多く安定した経営～
      【未経験歓迎／手に職つけたい方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です／年休100日＋有給5日以上取得】 ◎未経験から建設機械メンテナンスのスペシャリストへ！ ◎転勤無し／出張も年に1回～程度と少な目で、長期で腰を据えて働きやすい 環境です！ ■業務内容： 入社後は定期メンテナンスが主な業務となり、ゆくゆくは点検・整備・修理まで幅広くお任せします。業務は原則として自社工場内で行うため、時間外対応や休日の呼び出しはほとんどありません。 定期メンテナンスを通じて一連の業務の流れを覚えていただいた後は、取引先からの問い合わせに応じて、ショベルやブルドーザーをはじめとした建設機械の修理・整備を行います。油圧ショベルや解体用アタッチメントなどの一般建設機械に加え、エンジン周り、油圧機器、溶接、電装、ホース、足回り、法定検査に至るまで、メーカーを問わず多様な建設機械の修理・整備を手がけていただきます。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、あらゆる現場で活かせる汎用的なスキルを身につけることができます。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 183,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島】建設機械のメンテナンス■年収450万円～正社員！◆道内各地に大手顧客◆～安定した経営～
      【手に職つけたい方・機械いじりが好きな方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です】 建設機械のメンテナンス担当として、下記業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：入社後は定期メンテナンスが主な仕事になり、ゆくゆくは点検・整備・修理を行っていただきます。原則、自社工場での業務となり、時間外や休みの呼び出しはほぼありません。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張あり：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、どこにでも通用するスキルを身につけることが可能です。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 233,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Asue

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町4-2-3オービック御堂筋ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業事務（調達・受発注等）◇第二新卒歓迎／年間休日126日／月残業約10H／福利厚生充実◎
      ◇デスクワーク中心×英語の読み書きを生かす／業務未経験OK／産育休からの復帰率100％／家族手当など福利厚生充実／大手電機メーカーとの取引多数◇ ■業務内容： 同社は大手電機メーカーなどに、液晶関連を中心とした電子材料や化学薬品などを供給している商社です。同社の九州支店にて、主に国内外仕入れ先・取引先との以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・受発注業務 ・納期管理 ・出荷書類等の作成、送付 ・社内計上業務 ・得意先、仕入れ先各社との連絡対応 他、書類作成等の営業サポート業務 ◎デスクワークが中心の業務になりますが、仕入れ先との電話やメールでのやりとりもございます。 ■組織構成：センシングデバイス事業部には約10名程の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。デスクワークを中心に基本的な業務内容をまずは習得いただく形です。 実務経験を積み重ねていただき、将来的には所属部門の中核となる人材として活躍いただくことを期待しております。 ■業務の魅力： ・主な取引先は大手電機メーカーになります、タイを中心にアジア諸国との取引もあり、グローバルなビジネスを展開しています。 ・エレクトロニクス業界の国内外の大手企業との新製品や身近な製品に関わるビジネスに携わって頂きます。取引先の課題解決に貢献するため国内外への円滑な流通を支える業務です。正確性やスピード感はもちろんのこと、顧客との関係構築力も身につきます。 ■働き方の特徴： 年間休日126日、土日祝休み、残業月平均10.1時間とメリハリをつけながら働くことが可能です。家族手当など福利厚生も充実しており、安心して長期就業できる職場環境です。 ■企業の特徴： 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。 これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区綱場町9-20 府博多ビジネスセンター4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ○27歳（入社5年目・スタッフ2） 年収502万円 ○30歳（入社7年目・スタッフ3） 年収600万円 ○35歳（入社14年目・リーダー））年収737万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＬＵＳ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区恵比寿南3-4-16アイトリアノン1F、2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【代官山／成長企業】冷凍野菜・冷凍惣菜の提案営業＜業界未経験可＞国内外でのアグリビジネスを展開
      【業界未経験歓迎/日本の食・アグリビジネスの一旦を担う成長企業/年休124日・土日祝休み】 ■職務概要 私たちが取り扱うのは、ベトナム現地法人AGRIEXで生産している冷凍野菜・冷凍惣菜です。ベトナムでは農場経営・指導にも取り組み、野菜づくりからすべて自社で管理。そんな当社製品の提案営業が主業務です。 ■業務詳細 当社は単発の売切型ではなく、継続的な取引を前提としたビジネスです。顧客の製品やメニューに自社商品を組み込む提案を行い、数量・価格・供給条件を設計しながら、中長期的な取引拡大を担います。 新規開拓は展示会や紹介を起点とした営業が中心で、飛び込み営業は行っていません。取引開始後は需要予測や供給状況を踏まえた調整、課題対応を通じて安定取引と取引量の最大化を図ります。 【業務内容】 ・自社製品の提案（用途提案、メニュー提案、採用提案） ・顧客課題のヒアリングおよび取引条件（数量・価格・納期）の設計 ・取引開始後のフォローおよび取引拡大に向けた提案 ・予算／実績管理、需要予測のすり合わせ ・展示会の企画・運営およびリードフォロー ※受発注や在庫管理は専門部門が担当しており、営業は顧客対応に集中できる体制です。 ■働き方について 日本全国に顧客がいるため、担当顧客によっては出張が発生する場合があります。また訪問の際に車を使う機会も多いです。ベトナム現地法人、工場、農場視察を行う場合もあります。 ■営業の役割／当社の理念・想いを広げていく HOLUSおよびベトナム現地法人AGRIEXは事業を通じて「生産者が正当に評価される社会」を目指しています。営業活動を通じて、お客様にこの想いを伝えていくことも大きな役目です。ベトナムの現地からは工場・農場のさまざまな情報が日々入ってきます。そうした生の情報を基に、お客様と共に社会課題を解決していくような提案活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-4-16 アイトリアノン 1・2F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,974,800円～4,462,800円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルトレンタル株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    埼玉県八潮市大字大瀬304-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】OA機器の搬入・顧客フォロー◆年休125日／残業月15時間以下／土日祝休み
      ＜二人一組での運搬・搬入メインの業務／コニカミノルタジャパンの正規認定ディーラー／宿泊を伴う出張は年に１回程度／転勤なし＞ ■担当業務：　 コピー機などのOA機器の運搬・搬入（1日２～３件）をメイン業務として、法人顧客のフォローもお任せします。 ■業務詳細： 【運搬・搬入】当社倉庫から必要なOA機器をピックし運搬、エンドユーザーのもとへ搬入します。搬入後、PC接続による印刷・スキャン設定も対応します。設置手順はマニュアルも完備しています。※基本的に2人1組で動くため、判断に迷う場面もすぐ先輩に相談できます。 【顧客フォロー】新商品発売時などに販売代理店へレンタルプランの提案を行っていただきます。また、見積の作成や導入後のフォローも行います。 【担当エリア】関東近郊を中心にお任せします。※遠方のお客様への搬入は 基本的には配送業者に依頼しています。 【エンドユーザー】建設現場の現場事務所や新築マンションのモデルルーム、選挙事務所、イベントのバックヤードです。 【商談先】事務系の備品を取り扱うすでにお取引のある販売代理店へ、OA機器の提案を行います。 ■ポジションの魅力： ・基本的には日帰りでの対応で、宿泊を伴う出張は1年に1回程度です。残業も平均して月15時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・ご家庭をもって働かれておられる方も多く、両立しながら長期的に就業できる環境です。有給も「この日は子供の卒業式があって…」「この日は大丈夫ですよ！」と社員同士で相談しながら決定。人数が少ないからこそ、皆さんチームワークを大切にして働いています。 ・シャープやコニカミノルタ等メーカーのeラーニング研修を受け、認定を取得できた場合はメーカーごとに１万円／月の資格手当を支給します。 ■会社の特徴： 当社が特に注力しているのは、「会社に行くのが楽しくなる環境づくり」。 年に1回社内レイアウトを変更したり、ウォーターサーバーを設置したり、カップラーメンや冷凍パスタ、お茶等を完備したり、社員の皆さんが楽しく快適に働けるよう、なんと社長自ら取り組んでいます！ そんな人を想う当社だから、時には取引先の方が「近くまで来たから寄っちゃいました(笑)」とお茶を飲みに来ることも。誰でも親しみやすい雰囲気が、社内外問わず好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大瀬304-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,320円～232,660円 固定残業手当/月：33,340円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,660円～266,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　業績によって支給 ※資格手当有（月１万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サナース

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館 3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 電気設備保全（フィールドエンジニア）／想定年収600万円以上
      ヨーロッパ製の大型産業機械・環境機械・プラント機械を扱う当社で、電気設備メンテナンスをお任せします。 お客様先での保守点検や電気トラブル対応、設備導入に関する対応を通じて、機械の安定稼働を支えるポジションです。 ＜扱う機械＞ ドイツ、オーストリア、フランスなどヨーロッパ製の環境関連機械。 大手製鉄所や発電所、電力会社、港湾業者などで使用されています。 ・木材や廃棄物を砕く「破砕機」 ・金属・プラスチック・廃棄物などの「選別機」 ・資材の移送に使用される「マテハン機」 ・林業・リサイクル業向けの大型機械 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ＜メンテナンス＞ ■産業機械の電気系統の点検・保守 ■電気トラブルの原因調査、修理 ■制御盤・配線の確認、修理 ■センサー・リレー・モーターなど電装部品の交換 ■お客様への技術説明 ＜導入支援＞ ■機械導入時の電気調整、試運転 ■配線図作成、各種申請業務 ■協力会社との打ち合わせ、技術サポート ※油圧・機械整備は別の担当者と協力して対応します。 ＼Point／ ★訪問は1日1件程度で、じっくり点検対応や原因調査に向き合えます。 ★お客様先での業務が中心。社内では図面確認や準備を行います（1週間のうち外出3日／社内業務2日程度）。 ★英語スキルは不要で、メーカー対応は専門部署がサポートします。 入社後の流れ ━━━━━━ 3～4カ月ほど先輩社員に同行し、基礎から学びます。 ・ヨーロッパ製機械の知識 ・メンテナンスの進め方 ・トラブル時の対応　など 実務を通して身につけていきましょう。 点検修理スタッフともチームで対応しながら、業務の幅を広げていきます。 ＜将来のキャリア＞ 経験を積み、機械導入時の電気調整や技術的な判断を担う存在へ。将来的には、技術部門の中核メンバーとして、管理職へのキャリアアップも可能です。
      【転勤なし】 ■木更津マシンパーク：千葉県木更津市茅野19-1 ＜アクセス＞ ・JR久留里線「馬来田駅」より徒歩10分 ・JR久留里線「下郡駅」より徒歩10分 ◎国内出張あり／頻度は月によって変動 ・出張費用は全額会社負担＋出張手当あり（国外は別途手当） ・メーカーの技術研修での国外出張は年1回程度 ※受動喫煙対策あり：喫煙可能場所あり
      月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上決定します
    • ヨーロッパ製機械の点検修理（経験者歓迎／月給43万円以上）
      • NEW
      手掛けるのは、環境先進国・ドイツをメインとしたヨーロッパ製の環境関連機械。大手製鉄所や港湾業者などで使用されています。 ＼こんな経験が活かせます！／ 自動車や建機等、何かしらの点検整備・メンテナンスのご経験があればOK！ 国内の機械とは電気系統など異なる点も多くありますが、入社後の研修や業務を行うことにより習得できます。 ＼こんな機械を扱います！（一例）／ ◎木材や廃棄物を砕く「破砕機」 ◎資材の移送に使用される「マテハン機」 ◎木を伐採する「林業機械」 ◎金属、プラスチック、廃棄物など資源選別に使用される「選別機」 ■■業務内容詳細■■ ・機械の納品前点検 └船で運ばれてきた機械に損傷がないか、問題なく稼働するか確認します。 ・故障時対応（診断・交換取り付け　等） └故障や動作不良などの修理対応を行います。お客様先での対応となるため、現場はさまざまです。 その他、お客様対応やPC業務が得意な方には 点検・修理に付随する周辺業務を一部お任せする場合があります。 ・顧客対応（修理・点検の受付） ・見積作成、作業手配 ・サービスエンジニアとの調整 ・機械販売やアフターサービスの技術営業サポート ★お客様先へ行く際は社用車（ハイエース等）を使用。作業用工具も積んであります。 ★扱うのはドイツ、オーストラリア、フランスなどのヨーロッパのメーカーの機械ですが、英語スキルは不要。 英語が話せなくても、代わりにメーカーに問い合わせを行う専門部署があるので問題ありません。 ★基本対応するのは1日1件。試行錯誤しながらじっくり機械に向き合えます。 ■■評価について■■ 実力を正当に評価しており、昇進していける環境です。 「機械のことは○○さんに聞けば間違いない！」と多くの社員に頼りにされているなど、周りからの評価なども加味した多角的な評価を行っています。 ※会社都合により、将来的に当社の業務全般へキャリアチェンジする可能性あり。
      北海道または宮城県にて勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 【北海道支店】 北海道札幌市白石区菊水元町9-2-3-11 ┗「白石駅」「環状通東駅」より車で10～13分 【東北支店】宮城県亘理郡山元町鷲足字山崎4-3 ┗JR常磐線「坂元駅」より車で5分 ◎オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給43万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～14万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎以下国家資格保有者や実務経験が豊富な方は優遇 ・車両系建設機械 ・クレーン運転 ・玉掛 ・溶接　など技能講習終了者 ・建設機械整備士 ・電気関連資格 ・機械保全技能士　など
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    株式会社相川商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市中央区北三条東8-350-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※未経験歓迎※青果のルート営業／配達･仕分け等／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無
      • NEW
      <<1932年創業／未経験歓迎／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ運びます。商品やお客様を覚えていただきながら、徐々に営業としての「提案」に従事いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代～60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業93年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★研修期間をしっかりと設けており、異業種からの転職も安心の環境です。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条東8-350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,700円～192,600円 固定残業手当/月：56,300円～62,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】青果のルート営業／配達･仕分け等／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無
      <<1932年創業／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ配送いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代～60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業92年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条東8-350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～226,600円 固定残業手当/月：62,400円～73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイキ

    電子部品 （商社）
    奈良県大和高田市勝目57-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 蓄電池等を活用した発電設備の設計・技術支援エンジニア
      • NEW
      ■仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣ ◎電力の届かない場所へ電気を届ける社会貢献度の高い仕事 ◎知名度の高い人気メーカーの機械設備を用いた設計が可能 ◎業績好調！昨対約2倍の成長 ◎フロント担当（営業）とチームで対応！技術支援に注力できる ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◎敷地条件や既存設備にあわせたレイアウト・配線設計等 ◎設備容量・構成の最適化／蓄電池を核とした設備のレイアウト設計等 ◎設置後の仕様書作成 ◎施工企業等からの問い合わせ対応（技術アドバイス） ◎施工立ち会い（案件規模による） ◎キャンピングカー電装品のルートセールスフォロー ★「この場所に、これくらいのW数の電気を使用したい」といったニーズを営業がヒアリングしてきます。その内容をもとに、当社が仕入れている蓄電池等を活用した、レイアウト設計等をお任せします。 お客様の中には、電気にあまり馴染みのない方も！蓄電池以外にも太陽光発電の利用など、最適な方法はないかなど、幅広い視点での技術的サポートを求めています。営業担当とともに、最適な電力設備の提案をお願いします。 ■裁量の大きな働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 納期にあわせて、1日のスケジュールは自身でコントロール可能！ 本社の技術担当とコミュニケーションをとったり、展示会に情報収集に出向いたり、スキルアップの時間も十分に確保できます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は東京オフィスのリーダーが、会社のこと、事業のこと、扱う商品についてなどをマンツーマンでレクチャーしていきます。その後は、あなたのスキルに合わせ、少しずつ実務をお任せしていきます。 立ち上がり期、設計の案件数が少ないタイミングは、リーダーのフォローをお願いします。（リーダーが担当する既存顧客へ、電話やメールでのフォローなど）
      【転勤なし／駅チカ徒歩3分】 東京オフィス／東京都千代田区東神田3-3-11　MOMO3 浅草橋ビル6階 ＜アクセス＞ JR浅草橋駅徒歩3分 JR秋葉原駅徒歩10分 JR馬喰町駅徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり） ★奈良・大阪にも拠点があり、常にオンライン等でコミュニケーションを取りながら業務推進しています。
      月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
    • キャンピングカー電装品の法人営業（ルートセールス）／手当充実
      • NEW
      ■仕事の魅力 ￣￣￣ ◎ニーズが高く売りやすい！既存顧客中心のルート営業 ◎顧客はキャンピングカーのビルダーやディーラー各社 ◎無理な営業なし！顧客とのコミュニケーションを大事にできる ◎取り扱い商品はRENOGYなど知名度の高い人気メーカー製 ◎業界内での知名度抜群！商談がしやすい環境 ◎業績好調！昨対約2倍の成長 ■主な業務内容 ￣￣￣ ◎既存得意先を中心に定期訪問し、キャンピングカー用サブバッテリー・電装品のご案内 ◎新商品等のご提案 ◎ニーズや困りごとなどのヒアリング ◎展示会対応など ※そのほか、状況に応じて独立型電源システムや定置型蓄電池等の提案も行います。 ※請求書作成等の受発注業務は本社スタッフが全面サポート。営業活動に専念できます。 ■働き方の特徴 ￣￣￣ ◎営業エリア／西日本全域 ◎営業の進め方やスケジュール／個人の裁量にお任せ！業務を調整して在宅勤務にすることも可能です。 ◎出張／稀に関西圏外へあり。2～3ヶ月に1回程度を想定 ※出張手当：1泊あたり出張手当4,000円あり。出張にかかった費用は実費で精算いたします。 ★年間休日も120日以上あり、残業も10時間程度と少なめ！ 自分のスケジュールにあわせ効率よく働けます。 ワークライフバランスを大事に、これまでの経験を存分に発揮いただけます。 ■入社後の流れ ￣￣￣ まずは、携わる製品の基礎知識をレクチャー！ 実機に触れながら、少しずつ業務の流れを理解できるようにサポートしていきます。 その後、経験のある営業スタッフに同行しながら学んでいただきます。 ■キャリアアップについて ￣￣￣ キャンピングカーで日本を巡るYouTube等の人気もあり、市場は年々拡大しています。売上高も右肩上がり！ 今後、拠点が増える可能性もあり、希望に応じて管理職の途も用意されています。
      【転勤なし／駅チカ徒歩3分】 大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-64　9階H号室 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 JR各線「新大阪駅」徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり） ★リモートワークも柔軟に選択可能！ スケジュールにあわせ、事前相談の上、在宅勤務を選択することも可能です。 ★2025年6月に開設したばかりの新しいオフィスです。 働きやすい環境を整えてお待ちしています。 ★奈良・東京にも拠点があり 常にオンライン等でコミュニケーションを取りながら業務推進しています。
      月給30万円～38万円＋賞与年2回 ※経験・年齢など考慮し優遇いたします。
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    興和江守株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福井県福井市毛矢1-6-23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井市※転勤無】社内SE（開発・運用・保守）◇興和グループの安定性／年休123日／福利厚生◎
      ～開発から運用・保守まで幅広く従事／国内外へのサービス提供を支える／興和グループの安定性／年休123日／選択制時差勤務／充実の福利厚生～ ■仕事内容： 当社の業務がスムーズかつ効率よく行われるようITの側面から支援いただきます。 IT技術の発展に感度高くアンテナを張り、当社の発展に向けた戦略を提案・実施いただきます。 ・システムの導入／運用／保守 海外子会社向けERPシステムの運用・保守なども行います。 ・社内システムの開発 　顧客管理・予実管理・営業支援・業務支援等のアプリ開発を行います。（VBA、PHP、SQL等） ・RPAツールによる業務自動化（MicrosoftPowerAutomate） ■魅力 ★グループ創業119年の実績と安定性のもと、働きやすい環境で自分らしく活躍いただけます。 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休123日、完全週休二日制 　年次有給休暇（入社時は入社月に応じて付与（1～10日））、ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給）、慶弔休暇、 ★充実の福利厚生 ・家族手当 ・資格手当 ・健康診断（法定以上） ・連続休暇取得推進 ・短時間勤務制度（法定以上） ・家賃補助制度（借上住宅制度）あり　※適用条件あり ★スキルアップための支援制度も整備 ・資格取得支援制度 ＜教育制度＞ ・職務遂行力研修 ・マネジメント研修　など ＜自己啓発支援制度＞ ・GLOBIS ・レアジョブ英会話　など ■当社の特徴 当社は、119年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井本社 住所：福井県福井市毛矢1丁目6-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・500万円～600万円（プラス各手当） ・経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給： ・年1回（6月） ■賞与： ・年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】法人営業（繊維・染料）◇未経験可／興和グループ／英語活用し海外での活躍も可能／年休123日
      ～興和グループ／高い安定性と広いネットワーク／グローバルなご活躍も可能／資格手当（語学）有／年休123日／移住支援制度あり／家族手当～ 染料等の繊維加工剤や化学品を始め、電子デバイス、電子材料、合成樹脂など幅広い化学品を扱う化学品専門商社である当社において、繊維および色に関する最新のテクノロジーや環境配慮型商材の提案をお任せします。 ■仕事内容： ・顧客企業の経営者・資材調達担当者を訪問しニーズヒアリング 　※既存顧客と新規顧客の割合はおおよそ半々です。 　　新規顧客については、既存顧客からの紹介や、親和性の高い企業様へのアプローチにより獲得します。 ・原材料メーカーの調査・開拓 ・顧客との交渉 ・商品の販売／納品　など 　※出張について：多い時で月2,3回ほど宿泊を伴う出張がございます。 　　事務スタッフやグループ会社と共同しながら、サプライチェーン全体で、【高品質・低コスト・短納期】のサービスをご提供いただきます。 ■組織構成： ・グリーンテック事業部全体で20名弱が在籍しており、 　配属される部署では、課長含め9名が活躍中です。 ・入社後3か月ほどは、先輩の営業活動への同行から始め、習熟度に合わせて顧客を引き継いでいただきます。 ・半年から1年ほどで独り立ちいただく想定になります。 ■魅力 ★プライベートを大事にしながら裁量大きくご活躍いただける就業環境 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休123日、完全週休二日制 ・有休取得平均13日 ・産前産後休暇、育児・介護休業　など ★充実の福利厚生 ・家族手当、単身赴任手当 ・連続休暇取得推進 ・短時間勤務制度 ・家賃補助制度（適用条件あり） ・直行直帰、マイカー通勤可（従業員専用駐車場4000円／月）　など ★スキルアップための支援制度も整備 ・資格取得支援制度 ・資格手当　※TOEICの点数に応じて手当が発生いたします。 ・GLOBIS ・レアジョブ英会話　など ■当社の特徴 当社は、119年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井本社 住所：福井県福井市毛矢1丁目6-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翔辰商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都目黒区碑文谷6-1-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高田馬場】アパレル、卸売営業◆40～60代活躍中／裁量◎インセンティブ充実／年休120日（土日祝）
      ～商社、アパレルメーカー、量販店、イベント会社等幅広いお取引先有／スポーツウェアを中心に、有名スポーツブランド製品からイベント配布グッズまで幅広い提案が可能／年休120日／土日祝休み／月残業平均20H/成果をしっかり還元・充実のインセンティブ（数千万円のインセンティブの支給実績あり）～ ■採用背景： 当社はOEM・ODMの衣服、雑貨卸売業を行っており、組織強化に伴う増員募集を行います。 ■業務内容： 衣服、雑貨卸売業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・新規開拓業務 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ・受注対応および納品までの一貫業務 ・顧客との関係構築およびアフターフォロー ■入社後： 基本的な業務はOJTにて実施となりますが、 裁量が大きく、自らの判断で業務を進めることができる環境です。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。40～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■給与・待遇： 基本給に加え、インセンティブ制度を導入しており、努力次第で高収入を目指せる環境が整っています。 過去、成果に応じて数千万円のインセンティブの支給実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都新宿区高田馬場3-12-21 第2京美ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（上限なし、成果によって数千万円のインセンティブの支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シライ産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区小池町981-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松】産業用塗装機等の点検・修理エンジニア◇転勤無／残業月20H程度
      • NEW
      ■業務内容： 1994年の創業より国内外の塗装機や高圧洗浄機、コンプレッサー等の販売・修理・レンタルを行っている当社にて、各種マシンの整備・修理をお任せします。現在、これまでの30,000台の修理実績と高い技術力から、既存のお客様はもちろんのこと新規のお客様からも多数ご依頼をいただいています。「単なる修理業者ではなく機械のドクターとして、お客様と対等な立場で価値発揮をしたい」という創業当初から変わらない代表の想いに共感し、ともに会社を盛り上げてくださる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的な業務内容> 当社の得意領域は100Vの電気またはガソリンエンジンが駆動源となるものですが、お客様のご依頼によって様々なタイプの機械に触れることができるのが醍醐味です。メインは塗装機で、建築塗装・車両板金塗装・工場内塗装などジャンルによって機械は異なりますが、主な修理箇所はポンプ部分（オイル漏れ・液漏れ・摩耗等）です。 〇1日あたりの対応台数：約3～5台 〇対応納期：急ぎのご依頼があった場合は、代表自らが判断して実現可能な範囲での納期設定を行います。 〇仕事のスタイル：お客様先に伺い、回収した機械を自社内で修理した後に納品するというのが主な流れです。お客様先は静岡県・愛知県内です。 ■組織構成： 配属部署には工場長（50代男性）とメンバー3名（20代・30代・60代男性）が所属しています。当社の採用HPに代表や若手中途入社社員のインタビューも掲載していますのでご覧ください！ https://shirai-sg.jp/recruit/ ■入社後の流れ：比較的簡単にできる分解・洗浄やレンタル機の整備練習などからチャレンジいただき、工場長のアシスタントとして業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 当社の主なお取引先は各販売代理店様ですが、それだけでなくメーカーとも直取引をしています。技術力の高さと対応ぶりから「シライ産業なら解決してくれる」と継続的にご期待をいただけていることが強みです。大手塗装機・洗浄機メーカーから転職して当社ではたらいている社員もいるほどです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区小池町981-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人の経験やスキルによって決定します。 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績計4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＣＩＧＡＳサポート株式会社

    その他商社
    埼玉県さいたま市緑区中野田63-2ワークオフィス Felice105
    • 設立 2001年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お客様サービス業務／年休120日以上／残業なし／直行直帰OK
      当社は、関東圏で約200万世帯のお客様に、電気・ガスを供給するNICIGASのサービス代理店です。丁寧な接客と技術で、お客様の快適な暮らしをサポートします。 【弊社の特徴】 ◇朝礼のみ現場直帰、残業なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、有給取得率も良好です！ ◇人柄と規律を重んじるので、人間関係とチームワークがとても良く、ストレスのない環境です！ ◇既存のお客様に笑顔でご挨拶してチラシを手渡す仕事であり、接客が得意な方が活躍できます！ ◇将来は、資格やスキルを習得し、専門職や管理職へステップアップも可能。年収UPも目指せます！ 【仕事内容】 NICIGASの代理店として、既存のお客様に対して、定期的に開催する展示会（給湯器・コンロ類）のチラシ案内やPR等の顧客巡回業務を行って頂きます。お客様からご相談があった場合も、担当営業所に対応を任せればよいだけ。笑顔でコツコツ仕事ができ、安全運転と簡単なスマホ操作出来れば十分です！！基礎から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してスタート出来ます！！ 【具体的には…】 ▼営業所で朝礼（9：00）を30分程度 ▼顧客巡回業務を行うお客様の確認 ▼各担当エリアのお客様（約15件程度／日）を対象にチラシ・PRを実施 ▼各自の判断で、1時間の昼休憩と、業間休憩を各自の判断で2回取って頂けます ▼定時（18：00）に業務終了 ▼終了報告の連絡をして、基本的に現場より直帰となります。 ※月に3日程度、簡単な保安点検・検針作業も行っていただきます。
      【蓮田営業所】 埼玉県蓮田市西新宿5-113 【東松山営業所】 埼玉県比企郡滑川町羽尾4067-5 【川越営業所】 埼玉県川越市霞ヶ関東5-25-2 【熊谷営業所】 埼玉県熊谷市万吉2706-2 【春日部北営業所】 埼玉県春日部市大場202 【北本営業所】 埼玉県北本市古市場1-5 【館林営業所】 群馬県館林市高根町1101-5 【太田営業所】 群馬県太田市上田島町427-7 【野田営業所】 千葉県野田市堤台215-1 【我孫子営業所】 千葉県我孫子市下ヶ戸608-1 【宇都宮営業所】 栃木県宇都宮市山本1-13-2 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※社用車貸与（※自家用車の使用を希望される方は、車両手当（2万円＋ガソリン代）を支給します。） ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
      月給26万2000円～＋諸手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給
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    イネイブル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大宮】光学測定機のアプリケーションエンジニア◆残業ほぼなし／年休122日／海外メーカー代理店
      • 締切間近
      【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容： 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、測定機のアプリケーションエンジニアをお任せします。 【変更の範囲：無】 ■採用背景： ・加工機及び測定機関連で、カスタムメイドのプルグラムの開発依頼の要求が徐々に高まってきている中、その要求に対応するために、社内でカスタムメイドのプログラム開発できる体制づくりが必要となっています。 ・要求項目はお客様毎に異なりますが、現状では丁寧にお断りしているものを社内開発して売り上げ増加に結び付けるため、今回の募集に至りました。 ■業務詳細： ・プログラム開発経験者の人材確保が急務となり、他社にないモノづくりが必要となっています。 ・画像処理プログラムを含めて、加工機用のプログラム、測定機用のプログラム、装置との連携を図るリンクプログラムの開発により上記のような経営課題の解決を目指します。 ■職務魅力： 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力： ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】サービスエンジニア＜光学系機器など＞◆残業ほぼなし／年休122日／海外メーカー代理店
      • 締切間近
      【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容： 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・現状サービス部は6名体制で活動を行っています。専門知識のデータベース化による情報共有を行い、保守サービスの高度化を行っていただきます。 ・社内講習では得られない知識及び技術は、現場に同行及び海外のパートナー会社と連携を取り、海外での研修を実施します。 ■採用背景： ・海外13社の総代理店であるが、1億円を超える高額製品、生産用超精密加 工機、超精密非接触測定機も多く扱っているために、電気制御系を含めて専門知識が必要となります。 ・24-7対応は行っていませんが、生産機械の場合は不具合が生じた場合は早急の対応が求められ、かつ年々納入装置が増加する中で、保守担当者の人員増強のため今回の募集に至りました。 ■職務魅力： 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力： ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グローテック

    自動車部品 （商社）
    山形県山形市嶋北4-4-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形市/転勤無】サービスエンジニア◆座学研修あり/残業5h程/大手と取引有
      • NEW
      【山形県内で高いシェア率/手に職をつけられる/面接1回/大手メーカー（ブリヂストン社や横浜ゴム社）とのやり取り有/メンテナンスニーズ高で業績好調】 【仕事内容】 ショベルカーや除雪車をはじめとする建設機械、トラック、工場設備で用いられる油圧ホース・各種ホースの製作・卸・販売を行っている当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 油圧ホースは機械の出力を高めるために必須の部品であり、需要は安定的に推移します。 ■詳細： ★工事会社や建機リース会社等から依頼をいただき重機に取り付けられている油圧ホースのメンテナンス、修理、交換対応等の業務です。 ★1日の流れ 定型業務等はなく、顧客からの問い合わせがあったタイミングでメンテナンスを随時行います。 顧客からの問い合わせがない時間帯で、報告書作成やメンテナンスに必要な部品の発注などを行っていただきます。 ■担当エリア： ・県内の案件を対応いただきます。宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ■入社後のイメージ： まずは知識研修を社内で実施をしながらOJTにて業務理解を深めていただきます。その後、ホースの着脱等の簡単な作業から徐々に取り組んでいただき2～3年かけて独り立ちをしていただきます。 【配属先の組織構成】： ・山形本社：サービスエンジニア：4名※ほぼ未経験からの中途入社者です。 【働き方】 ・暗くなると業務ができない、また建設現場が動いている時間の業務となるため、月残業5時間程でワークライフバランス◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市嶋北4-4-1 勤務地最寄駅：JR左沢線／東金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＵＮＯＤＡ

    その他商社
    神奈川県厚木市愛名1246-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・厚木】施工管理◆外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK
      【首都圏の案件中心／外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK】 ■業務内容： 工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。 また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。 工事種類は多岐にわたり、外壁塗装から集合住宅塗装、店舗・ビル塗装、屋根塗装、防水工事を行っております。 ■施工現場： 神奈川県を中心に首都圏内の現場を担当いただきます。 直行直帰OKですし、ご自身の自家用車で現場入りいただいて構いません。 （自家用車の場合はガソリン代支給） ■組織構成： 社員数10名おり、施工管理は4名（50代2名、30代2名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご自身がお持ちの資格を活かして業務に取り掛かっていただきます。下請け会社等もご自身のコネクションから発注いただいて構いませんので、自由度高く仕事ができます。 ゆくゆくは、後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は厚木市を中心に公共工事や集合住宅の施工を行っております。 ◎昭和34年創業で、有資格者が多数在籍しており安心と安全の施工技術を提供しています。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市愛名1246ー4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給与よりも低い場合はご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～590,000円 ＜月給＞ 420,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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