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    49ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,338 社中 2,401〜2,450 社を表示

    Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】HOKA 副店長◆グローバルスポーツブランド/年休124日/福利厚生・キャリアステップ◎
      • NEW
      【お客様の店舗でのリアル体験を大切に／ランニングシューズで有名なブランド「HOKA」を展開／店内VMDにも携われる】 HOKAの副店長として店長と密接に協力し、ビジネスの成果を推進して頂きます。HOKAブランドの価値観、ビジョン、ミッションをチームメンバーと定期的に共有して頂くポジションです。 ■求人特徴 月8日～10日休み、年休は124日以上あり(2026年度）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です 【HOKAとは】 山で生まれたHOKAのランニングシューズは、これまでにないクッション性とサポート力を融合したテクノロジーによりスムーズな走りを実現させました ランニング後の足をリラックスさせるサンダルも取り扱っております。 ランニングシューズは、極厚のミッドソールが最大の特徴です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・チームメンバーのオンボーディング、トレーニングを支援し、熱心でパフォーマンスの高いチームを確立し保っていただきます ・店長不在時、シフト、在庫、現金を含む重要事項を管理するなど店舗の日常業務に責任を持ち、P&Pをはじめストア運営に関わるポリシーや基準が遵守される状態を保ち、 健全な店舗運営をおこなう ・売上、コンバージョン、ATV、顧客獲得、NPSなどを推進し、達成する ☆求人の魅力について☆ VMDにおいて、本社のVMDメンバーと共に裁量もって実施することができます。 ■大切にしていること 同社ではお客様の「店舗でのリアル体験」をミッションとしております。 ネットで買い物ができる時代に実際の店舗での体験を通じて、本人が自分らしくいて頂くため価値体験を届けています ■キャリアパス 将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOKA 渋谷店 住所：渋谷区神南1-22-3 KCA渋谷　 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,900,000円 ＜月額＞ 333,333円～408,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験により前後します ※業績に応じインセンティブ別途支給 ※他残業代を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区内】UGG 副店長◆グローバルアパレルシューズ/福利厚生◎/年休124日/入社時有休有
      ～グローバルアパレル・シューズブランド「UGG」/キャリアパス◎/制服・制靴支給/年間休日124日/入社時有休付与～ ■業務概要： 店舗の副責任者として、売上/予算管理、VMD管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理、商品管理 ・スタッフ教育 ・接客、販売 ■店舗/ポジション情報： 1店舗あたり、7～8名のスタッフが在籍しています。エリアマネージャーや店長とともにブランドの方針、会社の方針をストアのメンバーにしっかりと伝えていただきます。また、個人ノルマではなく、店舗ごとに目標を定め、メンバーと協力しながら、日々の業務に臨んでいただく環境です。※転居を伴う異動は非常に少ないです。 ■キャリアステップ： 店長やエリアマネージャー等の店舗関連職に加え、社内公募制度等を活用して、様々な職種、ポジションにチャレンジいただける機会がございます。 ■はたらく環境： <服装/髪型> 制服（靴）支給、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■UGG（アグ）： 1978年、アメリカ西海岸で一人のサーファーによって設立。カリフォルニアの伝統とアイコニックなクラシックブーツで知られるグローバルライフスタイルブランド。このブーツは現代のセレブリティが選ぶ「itシューズ」の先駆けとして、ハリウッドの有名人やファッションエディターに愛用され、やがて世界中に広がっていきました。人気の秋冬クラシックコレクションからスニーカー、真夏のサンダルまで、常に新しく、そして革新的なスタイルを提案し続けています。 <ブランドHP> https://www.ugg.com/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（都内） 住所：東京都内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～573万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,900,000円 ＜月額＞ 333,333円～408,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・インセンティブ：年4回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハッピーキャンペーン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・フルリモート】ECの法人営業（食品・化粧品ロス削減）未経験歓迎！残業月10h程・大手取引有
      ～フルリモート可・残業10h程・転勤なしと働き方◎／食品・化粧品大手企業との取引あり／インセンティブ目安年間100万円（業績次第で変動有）／新規開拓に苦労しない環境／食品・化粧品ロス削減の事業で社会貢献性◎～ ■業務内容 当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しています。当社の法人営業としてメーカーの余剰在庫品を買い取って仕入れる顧客対応を担って頂きます。 ■業務詳細 ・既存取引先の対応（見積書の確認、調整など） ・クライアント等から紹介された企業の対応 ・新規取引先の対応（メールや紹介、テレアポなどで獲得） ・仕入れ（買い取り）が完了した企業様のECサイトの更新（商品登録、情報修正） ・広告の入稿管理／データ集計／資料整理など（※Excelを用いて） ※ご入社後まずは、新規開拓をメインで担って頂きます。（新規開拓はデータベースをもとにリスト作成・テレアポ頂くのと、展示会経由などがございます。） ※ゆくゆく既存と新規の割合は5:5程度になっていく目安で、オンラインでの商談以外に、関西の顧客先や展示会に出向くこともあります。1週間で10社程商談のイメージです。 ※担当社数：一人当たり50社程度（常に50社の対応をするのではなく、毎月ごと賞味期限が切迫している商品が出た際にメーカーからの買い取り対応をして頂きます。） ■業務の魅力 ・当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であり、商品を売り込む営業ではないため、新規開拓も苦労しない環境です！ ・メーカーからの買い取りを頑張るほど食品・化粧品ロス削減につながり社会貢献に繋がるかつ、インセンティブも上がる仕組みになります。そのため社会貢献性とご自身の年収アップ両方を追求できる環境です！ ■研修 ・3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成 ・部署には現在20代の女性2名がいます。 ・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境が整っています。（月残業10h程）
      ＜勤務地詳細＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,912円～313,947円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：43,423円～49,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,335円～375,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（業績による） ※残業時間：月10h程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ECの法人営業（食品・化粧品ロス削減）未経験歓迎！週3～4リモート可・残業月10h程・大手取引有
      ～週3～4リモート可・残業10h程・転勤出張なしと働き方◎／食品・化粧品大手企業との取引あり／インセンティブ目安年間100万円（業績次第で変動有）／新規開拓に苦労しない環境／食品・化粧品ロス削減の事業で社会貢献性◎～ ■業務内容 当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しています。当社の法人営業としてメーカーの余剰在庫品を買い取って仕入れる顧客対応を担って頂きます。 ■業務詳細 ・既存取引先の対応（見積書の確認、調整など） ・クライアント等から紹介された企業の対応 ・新規取引先の対応（メールや紹介、テレアポなどで獲得） ・仕入れ（買い取り）が完了した企業様のECサイトの更新（商品登録、情報修正） ・広告の入稿管理／データ集計／資料整理など（※Excelを用いて） ※ご入社後まずは、新規開拓をメインで担って頂きます。（新規開拓はデータベースをもとにリスト作成・テレアポ頂くのと、展示会経由などがございます。）ゆくゆく既存と新規の割合は5:5程度になっていく目安で、オンライン商談が9割程。1週間で10社程商談のイメージです。 ※担当社数：一人当たり50社程度（常に50社の対応をするのではなく、毎月ごと賞味期限が切迫している商品が出た際にメーカーからの買い取り対応をして頂きます。） ■業務の魅力 ・当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であり、商品を売り込む営業ではないため、新規開拓も苦労しない環境です！ ・メーカーからの買い取りを頑張るほど食品・化粧品ロス削減につながり社会貢献に繋がるかつ、インセンティブも上がる仕組みになります。そのため社会貢献性とご自身の年収アップ両方を追求できる環境です！ ■研修 ・3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成 ・部署には現在20代の女性2名がいます。 ・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境が整っています。（月残業10h程）
      ＜勤務地詳細＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,912円～313,947円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：43,423円～49,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,335円～375,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（業績による） ※残業時間：月10h程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディープラス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄5-13-21パネ協名古屋センタービル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 未経験歓迎【静岡県浜松市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当
      〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境： ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！ ・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照） ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 ＜仕事の流れ＞ ・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。 パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制 中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。 店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。 その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディープラス浜松店 住所：静岡県浜松市中央区入野町9578-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ＜年収例※全員営業経験者＞ 【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション 【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当 【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【春日井市／瀬戸市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生
      〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境： ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！ ・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照） ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 ＜仕事の流れ＞ ・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。 パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制 中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。 店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。 その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ディープラス瀬戸店 住所：愛知県瀬戸市高根町二丁目63 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディープラス春日井店 住所：愛知県春日井市瑞穂通3丁目95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ＜年収例※全員営業経験者＞ 【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション 【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当 【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルトラックス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    宮城県仙台市青葉区本町1-9-2銀杏坂ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】トラック買取販売およびレンタル営業／基本土日祝休み／社用車利用可◎
      【トラック買取販売およびレンタル営業／基本土日祝休み・転勤なし／社用車貸与◆休日出勤基本なし】 ■職務内容： トラック買取販売およびレンタル営業の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・中古トラックの査定、買取（新規開拓営業を含む） ・新古車、中古トラックの販売（新規開拓営業を含む） ・トラック、建設機械のレンタル営業 【変更の範囲：当面の変更予定なし】 ■業務の特徴： ・お客様先：土木建設系、運送系等の企業様をご対応いただきます。担当のお客様数は状況に応じて変動いたします。 ・既存のお客様から問い合わせやお電話での受注もございます。また、車両をお持ちのお客様へ新規の訪問営業などもございます。 ・担当エリア：岩手、宮城、福島などがメインになります。 ・移動の際には営業車の利用が可能です。 ・目標はございますがノルマはございませんのでご安心ください。実績に応じて賞与に反映されます。 ■働きやすさ 休日出勤は基本的にはございません。１か月に1回の土曜出勤がございます。お客様がどうしても休日対応を希望される場合のみ応じるケースもありますが、会社全体で年数回程度です。 ■組織構成： 営業職4名（代表1名）、レンタル部門3名、販売部門1名で構成されています。 ■キャリアパス： 今後のご経験次第では主任・課長クラスなども目指せる環境です。 ■当社について： 当社は平成19年に設立しトラックや建設用機械の買取販売やレンタルなどを事業として手掛けてきました。現在、本社を宮城県仙台市に構え東北地方を中心に首都圏などに営業所を6カ所設置し、グループ会社を含め幅広く事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 鶴ケ谷ヤード 住所：宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷京原43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （昨年実績3ヶ月) ・昇給／昇格：有　 基本給には固定残業代60,000円～70,000円(30時間分)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京福堂

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西区靱本町2-3-2なにわ筋本町MIDビル10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町駅】人材開発・育成担当（役員直下ポジション）◆副業OK／急成長ベンチャー／20代活躍中
      ～未経験OKの人事／8割以上が20代・30代の社員／リモート相談可／EC事業／入社2年目で年収100万円以上アップの実績有～ 【ミッション】 研修の企画・運営からスタートし、経営計画の実現を管理部門から推進していくポジションです。 育成・採用、人事制度設計などの人事分野に幅広く携わっていくほか、本人の希望・適性に応じて労務・経理財務・経営企画などの他業務にチャレンジいただく場合もあります。 【業務内容】 ・新入社員研修（3年目まで年4回実施） ・階層別研修（リーダー研修など） ・その他、組織の課題に応じた研修の企画・運用 ・サーベイを用いた分析 ・社内行事の運営：方針や施策の伝え方などの検討にも携わります ・人事制度のブラッシュアップ ・採用活動　※まずは採用よりも人材育成・人材開発がメインとなります。 ◆組織構成 上長：40代前半（専務）、メンバー：30代前半 役員直下のポジションのため、経営層と活発に意見交換ができます。 ◆パラレルキャリアを応援！ フリーランスで活動している方、起業して自分の会社を経営している方、スキマ時間にアルバイトする方など、実際に多くの方が副業をしています。 将来的に起業を考えている方なども、本業を続けながらチャレンジすることができます。 ◆自己研鑽を応援！ ・業務と関連する資格の取得については会社からの補助有（要相談） ・業務時間内に、外部セミナーの受講も可能 →会社指示での受講ではなく、自身で必要なセミナーを探して参加することが可能です。 ・福利厚生として社内図書あり。社員は自由に利用することができます。 ◆実力を評価する制度×スピード感のあるステップアップが可能 年収例 418万円／月収33万円（入社1年目・20代） 451万円／月収36万円（入社2年目・30代） 549万円／月収44万円（入社3年目・30代・マネジメント職） 10段階の等級をもとに給与が算出され、年2回、事業・組織の両方の面から評価を通して決定しております。 1回で2段階等級が上がった方の例もあり、一気に数十万の昇給チャンスもある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※ご経験・スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】販促担当（メルマガ配信など）◆第二新卒歓迎／ヘルスケア商品のEC販売／副業OK・土日祝休
      20代多数活躍中のECベンチャー／未経験から企画・マーケティングスキルが身につく／年休120日／リピーターづくりがミッション <職務内容> ～1対1の営業ではなく、仕組みでお客様との関係をつくる仕事です～ 健康食品やサプリメントを扱う当社にて、主力ブランド「プロキオン」のCRM施策（メール・LINE・同梱物など）を担当いただきます。 ご購入後のお客様に対して、商品理解の促進、継続利用の後押し、満足度向上につながるコミュニケーションを企画・実行する仕事です。 ただ作業するだけではなく、反応を見ながら改善していくCRMマーケティング職として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・CRM施策の企画立案（配信テーマ、訴求内容、キャンペーン案の検討 ・メールマガジン／LINE公式アカウントの配信設計（配信タイミング・配信内容の決定 ・同梱チラシなど紙媒体の企画・構成検 ・クリエイティブのディレクション（社内外の制作担当への依頼・調整 ・配信設定・配信実 ・配信結果の確認（開封率・クリック率・反応など）および改善提 ・マーケティング担当・関連部署との打ち合わせ、施策方針のすり合わせ ■当社について 健康食品・サプリメント・化粧品を中心に、自社ECでの企画・販売・CRM（顧客育成）・CS・物流運営までを一貫して行うヘルスケアD2C企業です。 当社の特長は、EC事業に必要な機能を社内に持ち、「売って終わり」ではなく、購入後の体験まで含めて改善できる体制があることです。 新規獲得、CRM、カスタマーサポート、物流まで連携しながら、日々お客様の声や数値をもとに施策を磨いています。 そのため、現場のアイデアが施策に反映されやすく、事業に近い距離でマーケティングを学べる環境です。 ■組織構成 20代・30代の7名（部長を含む） ※うち3名はカスタマーサポート担当 男性向けの商品ですが、男女問わず活躍しています。 ■入社後の流れ 個々のスキルや社会人経験年数を考慮して決定しますが、 ・新卒と同等の研修 （社会人としてのスタンス、思考力などの基礎研修） ・先輩社員によるOJT のどちらも予定しています。 社内には20代前半の社員も多く、社会人経験が浅い方や業界未経験の方も基礎から学べる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※ご経験・スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京福堂で募集中の求人をもっと見る

    北海道菅公学生服株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    北海道札幌市白石区東札幌二条1-5-17
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【札幌】学生服の販売・将来の店長候補/創業１６０年以上の老舗企業/正社員登用予定
      ～学生服の販売スタッフ・店長候補/正社員登用予定/景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有～ ■職務概要 ・学生服の接客、販売（採寸・ご案内・レジ対応） ・修理、裾上げ等の直し業者への連絡 ・夏・冬服の入れ替え対応 ・発注・納品書類整理の事務作業 ・在庫管理 ・商品ラインナップ整理 ※商材例：制服・体操服・鞄などの学校生活必需品や、部活・クラスマッチ・卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムなど。 ※店長候補として、将来は下記のような店舗管理業務もお任せする予定です。 最初は1店舗の管理になりますが、慣れてきたら札幌にあるもう1店舗の管理を任せようと考えております◎ ・売上粗利管理 ・メンバー指導育成 ・シフト管理 ■雇用形態 入社後は契約社員になります。 業務内容などみて1年後問題がなければ正社員として登用予定です。 ■業務詳細 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては北海道エリア（札幌市拠点）を担当していただきます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について 先輩社員とのOJTから開始します。先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 最初は店舗オペレーション（開店準備、閉店準備、レジ開け・締め、接客）からスタート。 ■組織構成 店舗マネージャー：男性1名 アルバイトメンバー：男性1名、女性3名 ■就業環境 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、12月頃～4月頃までが繁忙期になります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道菅公学生服株式会社（本社） 住所：北海道札幌市白石区東札幌二条1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ カンコーショップ札幌：北42条店 住所：北海道札幌市東区北42条東4丁目1-１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タートルマリン

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長崎県西海市西彼町喰場郷938-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎県西海市】技術職（船舶用製品・用品の点検、整備、メンテ）／完全週休２日（土日祝）／平均残業５ｈ
      ～世界中の船舶用品のみならず自社オリジナルブランドも展開している企業です～ ■業務詳細： ・船舶用製品、用品のメンテナンス、修理業務 ・取扱製品（主要製品：中小型船舶用の発電機、スラスター、マリンエアコンなど）の品質管理、入出庫業務（出荷前検査）、技術的相談対応、トラブルシューティング（修理対応）を担当します。 ご経験に応じ、商品入出荷時の製品検査や評価を通じて製品知識を深めて頂きながら、製品単品の修理対応、電話での顧客からの技術的相談への対応、販売先での出張修理やトラブルシューティング業務へ、徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。 ■特徴・魅力： ・世界中の優れたマリン製品・用品の日本地区代理店として、世界各国から製品を輸入し、日本全国の船舶メンテナンス事業者へ販売してます。 ・※自社オリジナルブランド「SHIOSAI、AQUATECHNO」はエアコン・冷水器・造水機などを日本国内で設計、海外にて製造し販売しています。 〇長崎県から日本全国へ向け、製品の発信をしています。 大手ボートメーカーとも取引しており、2022年には長崎県より 今後5年間で高い成長が期待される「長崎県ネクストリーディング企業」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：長崎県西海市西彼町喰場郷938番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業５ｈ分を含んでいます。 ■昇給（前年度実績）あり ■昇給：2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）年2回：前年実績計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翔宇株式会社

    自動車部品 （商社）
    埼玉県越谷市赤山町3-4-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／越谷市】貿易事務スタッフ◆年間休日125日/残業少/スペイン語ができる方
      ～年間休日125日/残業少（5～10H）/貿易事務/正社員募集/転勤なし～ ■採用背景 業績拡大により増員募集！ ■職務内容 当社の貿易事務スタッフとして従事いただきます。 ■職務詳細 ・輸出用書類の作成（スペイン語で書類作成） ・船などのブッキング手配（スペイン語にて手配） ・顧客は主に東南アジア圏が中心です。 ※デスクワークメインの業務です。周りには同作業の先輩がいるので、未経験の方も安心してください。 ※スペイン語ができる方（日本語は両方要）応募お待ちしております◎ ■入社後について 入社後は、先輩と一緒に作業しながら顧客や仕事の進め方などを覚えていただきます。 まずはできる作業から始めて、少しずつお任せする業務を増やしていきます。 ■組織構成 代表、メンバー：男性1名、関連会社の社員1名（女性）の3名がオフィスに在籍しております。 オフィス内はとても綺麗です。 ■事業内容 タイヤ及び関連商材の輸出・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市赤山町3-4-6 勤務地最寄駅：越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・未経験者：350～420万程度 ・経験者：400～500万程度（応相談） ・月給＋賞与（年2回、2ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社食通

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県宇佐市安心院町下毛2074やまさ第2ビル102
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】通販広告（オフライン）のメディア運用◆年収450万円～◆年休120日◆土日祝休
      ～分析好き大歓迎／数字を読む力が、次のヒットを生む。ダイレクトマーケティングの“最前線”へ～ ■概要： ・当社は、オフライン・WEB・CRMを統合したハイブリッド型D2Cマーケティングを社内で一気通貫して行える点が強みです。 ・反響分析からクリエイティブ改善、媒体選定、運用管理、コールセンター連携まで自社で完結することで、知見が迅速に蓄積され、効果改善のスピードも他社にないレベルで高められています。 ・あなたには「通販広告メディアプランナー」として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇広告媒体の分析・プランニング（約70％） ・オフライン広告（カタログ同送・同梱・新聞・タブロイドなど）の運用を一気通貫で担当。 【具体的には】 ・反響データの分析 ・次回出稿のCPO予測、予算配分 ・媒体選定の提案、審査、代理店との折衝 ・進行管理・入稿前の文字校正（1日1～3本） ・CPO乖離分析、次回戦略策定 ※データ分析の自動化・標準化にも挑戦できます。 （2）クリエイティブ改善・ABテスト（約25％） ◇データをもとに、コピー・ビジュアルなどのクリエイティブ改善を実施。 【具体的には】 ・ABテストの企画実施 ・ラフ案・指示書の作成（PowerPoint） ・デザイナーへの依頼、調整 ・結果分析、社内共有　など ※新規クリエイティブ制作やコピーライティングにも挑戦可能です。 （3）コールセンター連携（約5％） ◇外部コールセンターと連携し、定期引上率の改善に向けてPDCAを回します。 【具体的には】 ・コールセンターとの定例会（隔週） ・定期引上率の改善に向けたPDCA ・トークスクリプトのブラッシュアップ ■当ポジションの魅力： ・企画・マーケティングチームのトップは経験20年以上のプロ。最前線のノウハウを直接学べる環境です。 ・自分の立てた仮説や戦術実行の結果が数値で返ってくるため、売上として跳ね返ってきた時の達成感は格別です。 ■組織について： ・企画・マーケティングチームに配属予定です。 オフラインマーケティングのチーム編成は、正社員4名、パート1名の5名体制。社内にCRM販促企画担当、専属デザイナーなども所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス４階 勤務地最寄駅：宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：76,560円～110,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,560円～470,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2か月分） ※上記とは別に業績により特別賞与を別途支給 ◆昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建材工業株式会社

    建材 （商社）
    東京都江東区牡丹1-14-1KDX門前仲町ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】営業（パイプ等の仮設資材）※◆既存営業中心◆10年以上黒字の優良企業
      • NEW
      ～【未経験歓迎】10年以上黒字経営！社員定着率9割以上／ほぼ定時帰宅／個人ノルマ無し／研修体制◎／反響営業中心～ ■職務内容： 当社の営業として、主にゼネコン、ハウスメーカー、工務店等向けに建設工事現場で縁の下の力持ちとなる足場などの仮設において使用される単管パイプや金具、囲い用鋼板などの軽量資材・建材の卸売営業をしていただきます。在庫確認や見積もり等の上流から、納品、受注処理、請求書チェック、入金のお客様と関わる最後の部分まで、一貫してご担当頂きます。 ■研修体制： ・半年間は業務的な部分を教えます。お客様と仕入れ先、商材に関するインプットを行い、納品までのプロセスを学びます。 ・資料を見ながら、電話応対を行い、インプットをメインとした業務を進行します。 ・早い方は半年で、遅い方でも一年以内には、先輩社員について実務を経験し、もしくは一人で営業活動を行うことが期待されます。半年後からはお客様対応に回っていただきます。 ・OJTを通じて、チーム全体でサポートします。 ■お客様について 既存のお客様が8,9割を占め、新規のお客様に対しては飛び込み営業等の開拓営業行動はなく、既存のお客様からのご紹介時やHPやインターネット経由でお問い合わせがあった際の反響営業が中心となります。 《働き方》：目安として週3日程度は顧客先に訪問し、その他は社内デーとなります。コロナ渦においてはリモート営業中心で対応をしてます。 営業エリアは関東一円で出張等は稀に発生する場合がございます。目標は御座いますが個人ノルマ等は無く、営業部全体で予算を追っていく仕組みで、チームで協力しながら就業頂くイメージです。 ■所属組織： 組織は50代の部長1名、40代1名、30代1名、20代3名の計6名で構成されております。 ■同社の魅力／特徴： ・創業から43年の歴史を有する優良企業であり、連続で黒字化を達成し続けており、経営・財務基盤も安定しております。 ・月残業平均4～5Hで多くても10Hを超えることは殆ど無く、就労バランス良好な環境です。また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気で馴染みやすさがあり、定着率も9割以上となっております。また、通勤手当、住居手当、家族手当、退職金有と福利厚生も非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹1-14-1 ヤマタネ清澄通りビル6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～330,000円 ＜月給＞ 291,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は残業や賞与等を含んだ場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】営業（パイプ等の仮設資材）※既存営業中心◆10年以上黒字の優良企業◆ほぼ定時帰宅
      【業界未経験歓迎／10年以上黒字経営！仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境で社員定着率9割以上／ほぼ定時帰宅】 ■職務内容： 当社の営業として、主にゼネコン、ハウスメーカー、工務店等向けに建設工事現場で縁の下の力持ちとなる足場などの仮設において使用される単管パイプや金具、囲い用鋼板などの軽量資材・建材の卸売営業をしていただきます。具体的な業務の流れとしては下記になります。 ■職務詳細： 《業務の流れ》： 在庫確認や見積もり等の上流から、納品、受注処理、請求書チェック、入金のお客様と関わる最後の部分まで、一貫してご担当頂きます。 ■お客様について 既存のお客様が8,9割を占め、新規のお客様に対しては開拓営業行動はなく、既存のお客様からのご紹介時やHPやインターネット経由でお問い合わせがあった時の反響営業スタイルとなります。 《働き方》：目安として週3日程度は顧客先に訪問し、その他は社内デーとなります。コロナ渦においてはリモート営業中心で対応をしてます。営業エリアは関東一円で出張等は稀に発生する場合がございます。目標は御座いますが個人ノルマ等は無く、営業部全体で予算を追っていく仕組みで、チームで協力しながら就業頂くイメージです。 ■所属組織： 組織は50代の部長1名、40代1名、30代1名、20代2名の計5名で構成されております。※ご入社後半年～一年程度は、経歴社員とともにOJT形式にて、同社の理解や顧客、商材理解を深めて頂きます。長い準備期間がある為、業界未経験の方でも安心してキャッチアップしていただける環境です。 ■同社の魅力／特徴： ・創業から43年の歴史を有する優良企業であり、現代表に交代後は徹底した生産性の追求やビジネスの仕組化を実施したことにより、着任後10年以上連続で黒字化を達成し続けており、経営・財務基盤も安定しております。 ・原則土日休みで年間休日120日、月残業平均4～5Hで多くても10Hを超えることは殆ど無く、就労バランス良好な環境です。また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気で馴染みやすさがあり、定着率も9割以上となっております。また、通勤手当、住居手当、家族手当、退職金有と福利厚生も非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹1-14-1 KDX門前仲町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～330,000円 ＜月給＞ 291,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は残業や賞与等を含んだ場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｏｕｈｅｋｉ株式会社

    建材 （商社）
    宮崎県都城市山之口町花木2341-32
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／都城市】建築資材営業※九州随一のレンガメーカー／面接1回／土日休み／転勤無し
      ◆◇オーダーメイドでお客様のニーズに対応／九州随一のレンガメーカー◇◆ レンガやタイルなど建築資材の販売を行う当社の営業として、お客様からの問い合わせ対応や見積作成、受発注業務など幅広い業務をお任せします。 ■＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ 当社では、社員の成長を支援する研修制度を充実させております。 また社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しの良い職場環境を整えています。 一緒にお客様に喜ばれる商品を提供し、やりがいを感じながら成長していきましょう。 ■提案する商品について： ・九州随一のレンガメーカーとして地産地消　「新燃岳の灰」を使用し作られた、安全・強靭・低コストの三拍子そろったレンガを製造しています。 ・コンクリートは5～10年で劣化し修復工事が必要となりますが、レンガは耐久性が高く100年持つため、維持費が安価になる優位性があります。 ・メーカーとしてオーダーメイド製品の製造が可能です。色や形などお客様ご要望に柔軟に応じることができます。 ■レンガの施工実績： ・ホテル「TERRASTA」 ・道の駅　くしま ・道の駅　都城　 ・嬉野駅　 ・道の駅都城　　など ■組織構成： 社長と５名の従業員での構成です。 入社後は先輩のもとで、商品知識や営業手法を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市山之口町花木2341-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（約1ヶ月分／年 業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社市村自動車工業所

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都足立区佐野2丁目40番15号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（フォークリフト等）／ノルマなし／退職金あり
      フォークリフトなどをご購入された、お付き合いのあるお客さまのもとへ「年に一度の車両点検・修理のご案内」「販売・買取・レンタル・リースのお声掛け」などを行っていく業務です。 ★お客様の要望や課題をヒアリング ★作成した仕様書・見積書のお客様確認 ★受注業務 ★納品時期の調整と納品時の立会い業務 ★アフターフォロー ＜入社してまず初めに＞ フォークリフトなどの知識に関しては、日々の業務の中で先輩社員が随時説明を行っていきますので、実践を通しながら直接知識を積んでいただきます。 その後は先輩社員に付き添って、既存のお客さまのところへまずあいさつ回りに行っていただきます。長い間信頼を築いてきたお客さまばかりですので、安心して商談ができることでしょう。 何度かお客さま訪問を繰り返しながら、業務の流れを覚えていただければと思っております。分からないことは気軽になんでも聞いてくださいね。 ＜具体的には＞ 1年に1回、特定自主検査があるため、ハガキでお客さまへお知らせを行います。「最近、調子はどうですか？」とお客さまのもとへ頻繁に顔を出しながら、お客さまと日常会話や雑談をしていただくことが、主な活動内容になってきます。 また、お客さまから具体的なご要望や修理のご依頼などがあれば、当社の整備部門へ繋ぎ、実際に手続きを進めていく、といった業務の流れになります。 ★「お客さまが必要としていることは何か？」「それに対してどうお応えしていくか？」お客さまの疑問や悩みに気付き、解決策を提案していく。ここを特に大切にして欲しいです。 企業側の立場になって物事を考えられ、お客さまをしっかりサポートしていきたいという想いを重要視できる方であれば、当社の業務に向いているでしょう。
      ★転勤なし ★車・バイク通勤可能 埼玉県八潮市大瀬324（工場） つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～37万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します ※残業が発生した場合、残業代別途つきます
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    シナノア株式会社

    その他商社
    愛知県大府市横根町新江15-20大府新江工業団地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大府市】法人ルート営業（塗料）◆ノルマなし◆創業約80年の安定経営◆賞与実績5.2ケ月
      ～既にお取引のあるお客様へのルート営業／創業約80年の塗料専門店として安定した基盤／様々な業界の大手メーカーとの取引実績多数～ ■概要： ・創業約80年の塗料専門商社として、建設機械・鉄鋼・自動車部品などの大手メーカーに、工場で使われる【塗料・塗装設備】を提案してきました。 ・既存顧客が中心／ノルマなし／チームで情報共有。営業として関係構築と課題解決に集中できる環境です。業界未経験でも安心の研修とOJTをご用意しています。 ■業務内容： ・大手メーカーを中心に、工場で使われる【塗料や塗装設備】の提案営業をお任せします。 ・建設機械・鉄鋼・自動車部品など、日本のものづくりを支える大手メーカーが担当先です。 ・既存のお客様がメインなので、飛び込みや無理な新規開拓はありません。 ・お客様の課題をじっくり聞き、最適な提案をする“深耕型営業”です。 ・課題ヒアリング→最適な提案→塗料や設備導入→メンテナンスまでトータルサポートしています。 ■業務詳細： ・工場訪問によるヒアリング（生産状況・塗料使用状況の確認、課題抽出） ・塗料や塗装設備の提案 ・見積書などの書類作成 ・納品・伝票処理・在庫管理・納期調整 ・設備導入時の工事手配・立ち合い ■入社後について： ・最大1ヶ月の基礎研修（座学＋様々なお客様の工場へ同行など） ・配属後は育成プランに沿ったOJTで着実にスキルを習得 ・文系出身・業界未経験が9割以上。入社後に無理なく専門知識を身に付けられます ■仕事の特徴： ・ノルマなし／お客様目線で課題解決に集中できます ・得意先と仕入先、双方と信頼関係を築きながら、ものづくりを支える営業 ・塗料は幅広い業界で使われるため、景気に左右されにくい安定業界 ■働きやすさ： ・社用車通勤OK＆必要に応じて直行直帰も可能で効率的 ・チームで情報共有しているので、休みや予定調整もスムーズ ・有休を計画的に取れる『マイプラン休暇制度』あり（取得率9割以上） ■組織構成： 本社営業は、担当業種別に2グループ体制。 各グループとも40代・50代の所属長のもと、20代～60代の営業が6～7名ずつ在籍。上司との距離が近く、グループを越えた連携も活発で、相談・協力しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～264,000円 固定残業手当/月：49,125円～60,863円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,125円～324,863円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当などが支給されます。 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.2ケ月分支給） ■モデル年収： ・30歳（主任）　：年収509万 ・35歳（係長職）：年収560万 ・40歳（課長職）：年収700万 ※目安のため個人のスキルや評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲットイット

    家電 （商社）
    東京都中央区築地3-7-10JS築地ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊藤忠グループ】【未経験◎】法人営業／IT機器を長く使えるようサポート◆大手取引多数◆年休131日
      未経験からIT業界へ！研修＋OJTで安心スタート。あなたの提案で企業のIT課題を解決しませんか？ ■職務内容： 企業のお客様の相談役として、IT機器に関する困りごとをヒアリングし、最適な解決策を提案する法人営業です。担当するのはSIerや大手通信キャリア、日本を代表するメーカーなど業界トップクラスの企業。単なるモノ売りではなく、課題を引き出し、信頼関係を築くコンサルティング型営業です。 ■具体的な業務内容： ・法人向けIT機器（サーバー・ストレージなど）の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案 ・メーカー保証切れの機器に対する保守・メンテナンスサービスの提案 ・IT機器のレンタル・買取サービスを通じたコスト削減支援 ・見積作成、契約手続き、納品までの営業プロセス管理 ■入社後の流れ： ・約3カ月の研修でIT基礎知識を習得（座学＋実機研修） ・研修後は簡単な案件からスタートし、OJTで段階的にスキルアップ ・チームでの情報共有や相談がしやすい環境（Slack・ミーティングあり） ★社員の約8割がIT業界未経験入社ですのでご安心ください ■この仕事の魅力： ・未経験歓迎！IT知識ゼロから専門性を身につけられる ・年間休日131日＆残業月20時間以下で働きやすい ・大手企業との取引多数、累計2200社以上の実績 ・裁量権が大きく、自己成長を重視する社風 ・環境負荷を減らす社会的意義のある仕事 ■当社について： 当社は、メーカー保証が切れたIT機器を再利用・修理し、長く使えるようにする「第三者保守」サービスを展開。 レンタル・買取など幅広い事業を通じて、IT運用を支援しています。売上は毎年2桁成長を続け、累計取引企業は2200社以上。安定した成長と挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：中央区勝どき3-12-1 FOREFRONT TOWER Ⅰ 13F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/就業時間中禁煙） ＜勤務地詳細2＞ ZETTA (ゼタ・メンテセンター・倉庫) 住所：東京都中央区勝どき3-4-13 日酒販勝どきビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／就業時間中禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力、前職の給料を考慮し、相談の上決定します。 ■残業代は1分単位で全額支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回※昨年度実績：6000円～1万6000円／年 ■その他固定手当：働き方探求手当（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬年

    その他電気・電子・機械 （商社）
    埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／転勤無】既存営業◆PCやIT機器の買取提案／年休127日／前年比売上200％
      ～依頼急増の成長領域／未経験歓迎／IT機器の買取・データ消去／裁量大／専門性が育つ～ 全国の法人・官公庁・市町村から寄せられるIT機器回収ニーズに応え、ヒアリングを軸に課題を整理し、最適な回収・買取プランを組み立てる営業職の募集です。依頼は増え続けており、成長市場で専門性を身につけることができます！ ■採用背景 全国の教育機関でIT機器の一斉入れ替えが発生している影響もあり、 現在弊社にも多くのお問い合わせを頂いています。 民間企業からの回収依頼も増加しており、 事業拡大に伴う体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容 法人・官公庁から寄せられる中古PCやサーバーなどの回収・買取依頼に対し、オンラインでヒアリングを行い、品目・数量・状態を確認して見積りを作成します ・電話や訪問による買取品の有無確認 ・日程調整や回収チームへの連携 ・オンラインでの見積り・提案・ヒアリング ★既存顧客や新規問い合わせ対応がメイン ★アポイントは専門チームが獲得、回収作業や検品は専任部署が担当するため、案件化に集中できます ★基本的には既存顧客の対応となりますが、主体的な新規開拓はした場合、賞与評価に反映 ※必要に応じて回収へ同行する場合があります（年数回）。 ■業務の魅力 ・新規開拓の必須ノルマはなく、基本的に深耕営業となっており関係構築に注力できる環境です ・依頼の幅が広いため、課題整理力や提案設計力が自然に鍛えられます ・ヒアリングを通じ、顧客が気づいていない「価値ある廃棄品」を見つけ出すソリューション提案ができます ■働く環境 ESG営業担当3名 国内営業担当：4名 30代前後の方が多く、3か月の研修で基礎知識を習得し、既存顧客の引き継ぎからスタートとなります。 ■キャリアパス IT機器の知識を積みながら、ESG領域や小型家電リサイクルなど、新商材・新事業にも挑戦できます。自主体的な提案は賞与に反映され、最大6か月分の支給につながる可能性があります。 ■企業魅力 株式会社萬年はリユース・リサイクル事業を展開し、前年比200％の成長を実現。国の政策とも連動した安定した市場環境で、IT機器回収からデータ消去まで一貫して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RC営業オフィス 住所：埼玉県児玉郡神川町熊野堂１２６－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昨年ベースアップ実施／残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～337,000円 ＜月給＞ 267,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分（6月、12月の昨年度 通常賞与実績） 年間の個人・会社目標の達成に応じ、6月の賞与に『評価賞与』『決算賞与』が加算されます ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験でも安心！不要PC買取「ゼロステ」の法人営業／残業なし
      • 締切間近
      企業の不要なPCやIT機器を「処分」ではなく“買取”として提案する営業です。 自社サービス「ゼロステ」を通じて、廃棄コスト削減に貢献します。 ニーズがあるため話を聞いてもらいやすく、未経験でも始めやすい仕事ですで アポ済みのお客様への提案からスタートできます！ ■業務内容 ・アポ済み顧客への提案（テレアポなし） ・不要PCのヒアリング、買取提案 ・回収スケジュールの調整 ・社内（工場・物流）との連携 ※アポ取得・資料作成は別チームが担当 ■ポイント ・テレアポなし ・売り込まない営業（買取提案） ・PC中心でニーズ安定 ・チームで進める営業 ▼研修制度 未経験の方でも、3ヶ月で完全に独り立ちできる仕組みを整えています。 ―――――――――――――――――― 【1-2ヶ月目】実践的なOJTを実施 ―――――――――――――――――― 先輩社員の商談に同行し、現場での提案のコツやお客様との 信頼関係の築き方を、横についてしっかりと学んでいきます。 ―――――――――――――――――― 【3ヶ月目】いよいよ独り立ち ―――――――――――――――――― 基礎と実践をクリアした後は、いよいよプロフェッショナルとしてデビュー。 自信を持って挑戦できる体制です。
      【各線「上野駅」より徒歩3分】 ★駅チカのオフィス ★転勤なし 東京営業所／東京都台東区上野7-9-15　アクシオビル3階 ※数ヶ月に1回程度、短期の出張あり ＜アクセス＞ ・JR各線、東京メトロ銀座線「上野駅」より徒歩3分 ・京成線「京成上野駅」より徒歩11分
      月給28万5000円～40万円＋賞与年2-3回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代なし
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    株式会社ＥＸＩＺＺＬＥ－ＬＩＮＥ

    自動車部品 （商社）
    石川県白山市宮永市町613-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【麹町】人事／採用担当＜営業経験歓迎＞タイヤ等自動車用品の専門商社◆裁量＆成長環境◎／土日祝休
      ◆◇人事未経験OK！/過去10年で社員数倍増の急成長企業/髪色・服装自由/年休120日/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 同社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を展開し、過去10年で売上は4倍、社員数も2倍以上に増えています。 会社の急成長に伴い、今後の組織強化の為の採用です。今後の成長と人員拡大に合わせて採用を強化していくことがミッションとなります。 全てが整っている訳ではありませんが、その分アイデアや考えを実行に移しやすく、会社と共に自身の成長にもダイレクトに繋がるやりがいの大きいポジションです！ ■業務内容 人事と総務で分業しており、以下の人事業務を主にお任せする予定です。 ・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応 ※年間採用目標：新卒3~5名 ・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応 ・入社者フォロー面談、社員面談 ・新卒向けインターンの企画・運営 ・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等) ・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営 ・社員の定着支援　等 ■入社後 まずはOJTで上長からマンツーマンで一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定される残業15時間/月 分を含みます。 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給：年2回(1月、7月) 賞与：年2回(1月、6月) モデル年収：マネージャー 500万～600万（最短2年目で昇格事例あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】人事採用（新卒・中途）◆タイヤ等自動車用品の専門商社／年120%成長！◆裁量＆スピード感◎
      ◆◇過去10年で社員数倍増の急成長企業/髪色・服装自由/年休120日/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 同社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を展開し、過去10年で売上は4倍、社員数も2倍以上に増えています。 会社の急成長に伴い、今後の組織強化の為の採用です。今後の成長と人員拡大に合わせて採用を強化していくことがミッションとなります。 全てが整っている訳ではありませんが、その分アイデアや考えを実行に移しやすく、会社と共に自身の成長にもダイレクトに繋がるやりがいの大きいポジションです！ ■業務内容 人事と総務で分業しており、以下の人事業務を主にお任せする予定です。 ・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応 ※年間採用目標：新卒3~5名 ・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応 ・入社者フォロー面談、社員面談 ・新卒向けインターンの企画・運営 ・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等) ・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営 ・社員の定着支援　等 ■入社後 まずはOJTで上長からマンツーマンで一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定される残業15h/月 分を含みます。 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給：年2回(1月、7月) 賞与：年2回(1月、6月) モデル年収：マネージャー 550万～600万（最短2年目で昇格事例あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長江陶業株式会社

    建材 （商社）
    ◆多治見本社 岐阜県多治見市笠原町193-2 ◆東京営業所 東京都中央区日本橋富沢町10-11 ◆大阪営業所 大阪市天王寺区空堀町15-6-205 ◆福岡営業所 福岡市南区折立町6-8-2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タイル建材のルート営業／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      ＼既存顧客100％。ご紹介等を除き新規なし／ 建物の床や壁を彩るタイルを2～3年かけて 一緒に選びながら、信頼関係を深めるスタイル。 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なく 数字よりも関係性を大切にできる環境です。 【仕事の流れは…】 ▽ハウスメーカー等よりご相談の電話受付 ▽訪問、ヒアリング、パースを元に打合せ ▽最適なタイルをご提案、見積、プレゼン ▽ゼネコンや設計事務所との打合せ ▽タイル工事店との打合せ ▽資材手配、出荷 ▽施工完了、アフターフォロー 【顧客は…】 ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、 タイル工事店など。 プロジェクトの進行具合により商談相手や 話す内容が変わるため、自然と建築や施工の流れ、 専門用語にも詳しくなります。最初は先輩が同席 してフォローするのでご安心下さい。 徐々に「この工程では何を確認すべきか」も 分かるようになり、提案の幅が広がっていきます。 ＊――――――＊ 　入社後の流れ ＊――――――＊ 【入社～半年】 サンプル出荷＋座学で商品知識 並行して先輩同行で現場を学ぶ 質問しやすい雰囲気なので、 未経験でも安心です◎ 【半年～2年】 先輩と一緒に同行しながら 既存顧客を少しずつ引き継ぎ。 商談の進め方や提案のコツも、 この期間にしっかり身につきます。 【3年目～】 いよいよ一人前の営業として プロジェクトを主担当で進行！ ＊――――――――――――＊ 　長年の信頼が営業を後押し ＊――――――――――――＊ 創業60年以上、自社オリジナル商品の企画・ 開発から輸入タイルまで幅広く取り扱う当社。 タイルの魅力や可能性を多くの人に伝えてきた 専門商社として、長年の信頼とノウハウあり。 すでに信頼関係があり、営業しやすい環境です。
      地下鉄「玉造駅」徒歩7分 JR「玉造駅」徒歩10分 ＜大阪営業所＞ 大阪市天王寺区空堀町15-6-205 ★転勤なし
      月給25万円～28万円 ※経験・スキルにより優遇 【固定残業】 4万4400円～5万円／30時間分含む 残業が無くても支給・超過分追加支給
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    株式会社リトラス

    その他商社
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全15件
    • 【群馬／佐波郡】＜未経験者歓迎＞トラック電装業務◆ランプやカーナビの設置・配線など◆土日祝休み
      • NEW
      【業界・職種未経験者歓迎／国内最大級の工場や広大な敷地の展示場完備／トラックリニューアル販売のトップクラス企業／2024年5月オープンの東日本工場でのトラックの電装担当者の募集】 ＜＜ポジションの魅力＞＞ ◇先輩社員からの丁寧なOJT教育があるので未経験の方も安心 ◇年休125日＆基本土日祝休＆残業月平均10時間でワークライフバランス◎ ◇自転車・自動車通勤可（従業員用駐車場有＆ガソリン代支給） ■業務詳細 ◎テールランプ・マーカー・作業灯の配線 ◎カーナビ・ドラレコ・バックカメラの設置、配線 ◎ダンプの自動開閉装置の配線 ◎各種トラックのセンサー関連の点検・修理 ※スタッフは経験者も多く、疑問や質問があれば何でもすぐに相談できる環境です。 ■就業環境 ◇社員と役員の風通しが良い会社です。社長・専務が店舗に来てフランクに意見が言いやすく、相談ごとなども「次の役員会にかけようか」とすぐに反映してくれます。 ◇敷地内に従業員用駐車場があり、自転車・自動車での通勤が可能です。通勤手当も距離によりガソリン代換算して支給します。 ■当社の魅力 ◇豊富な品揃え 在庫台数常時1,000台以上を抱えるのは当社のみなため、特殊車両を含め多種多様な品揃えで、お客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ◇自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ◇業界トップクラスシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台を完備し、北海道から沖縄まで展開しています。3年連続売上実績200億円を超える実績がございます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東日本工場 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越567-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績平均３カ月分 ■別途役職手当あり（主任・係長・課長・部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県/神戸市】トラック点検業務／ニッチ業界で売上実績250億超/土日祝休み/転勤無し
      • NEW
      【2026年11月に関西支店オープン！】 物流業界を支えているトラック。物流の”９割”はトラックで運ばれています。私たちは、物流の主役である中古トラックの販売会社です。当社はすでに確立されたビジネスモデルと営業ノウハウを持ち、その強みを関西エリアへ本格展開していくフェーズです。新拠点とはいえ、ゼロからの立ち上げではなく、土台のある環境のため、経験者や未経験者の方も存分に発揮できます。11月オープン予定の関西支店にて、中古トラックの点検業務をお任せします！ 【仕事概要】 中古トラックの点検、入庫トラックの点検、納車前トラックの点検、在庫車輌の定期点検などをお任せいたします。 上司とのコミュニケーションがとりやすい、風通しの良い職場環境です。 【働きやすい環境】 ◎年間休日125日 ◎基本的に転勤なし ◎安定した業界で長く働ける 【当社について】 創業以来、中古トラックの販売・買取・加工を手掛ける専門商社として成長を続けてきました。物流の要となるトラック業界は景気変動に左右されにくく、当社も10年で売上が倍以上に成長しています。 ◎中古トラック在庫台数・取り扱い台数でトップクラス企業。 ◎売上実績300億超企業。全拠点合計在庫台数・常に1,000台以上の展示場を完備し事業を展開。 【長く働ける当社の魅力】 ◎社員と役員の風通しが良く、社長・専務が店舗に来てフランクに意見が言いやすい環境です。 ◎相談ごとなども「次の役員会にかけようか」とすぐに反映して下さいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町4-4-2 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／みなとじま駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均3.77ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均14,397円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤヨイ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/中津川市】＜未経験歓迎＞食品問屋でのルート営業・配送／週休2日／転勤なし
      ～まずは取扱い食品を覚えるところからスタート／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業活動のがんばりはボーナスで還元／残業少なめ／週休2日制／転勤なし～ ■仕事内容： 地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。 ・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます ・1日あたりの訪問件数は10数件です ・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫（冷凍庫）での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ： ◎休み：名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業：配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制： ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について： 当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） ※個人の営業実績に応じて、能力給や賞与が支給されます ※1年目は賞与支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大藏電機株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-1-2　NPCビル本町5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子部品のルート営業／未経験歓迎／年休130日／残業ほぼなし
      • NEW
      お客様は、電子部品の関連会社や、産業機器、建設機器、車載メーカーなど。 お困りごとやニーズを伺い、最適な半導体や電子部品、それらの応用製品をご提案します。 商品知識は入社後に身につけていけばOK。 「〇〇さんだから頼むよ」と信頼してもらえる関係をつくることが最も重要なミッションです！ 【 ある一日の流れ 】 ▼9:00／出社 前日のメール処理 翌週の営業スケジュールの計画 取引先との電話やメール対応　など ▼10:00／取引先を訪問 この日は2社訪問し、お困りごとを伺いました。 ▼12:00／お昼休憩 ▼13:00／取引先を訪問 午後は1社を訪問。 商談中は世間話が弾むことも！ ▼15:00／帰社 メールの確認や翌日の準備など 事務作業に取り組みます。 ▼17:30／退社 ※残業はほとんどありません！ ……◆ 先輩社員にずばり聞きました！◆…… 【Q】仕事の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【A】 「これまでお付き合いしてきたお客様先を訪問し、『最近、お困りのことはないですか？』と話を聞くことがスタートです。飛び込み営業はないので、担当するお客様とじっくりと関係性を深めていけます」 【Q】やりがいを感じる瞬間は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【A】 「お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の達成感はよく覚えています！ また、何度も足を運んで話を聞くうちに、呼び名が『大藏電機さん』から『○○さん』と自分の名前に変わった時や、『あなただから』と名指しで仕事を任せてもらえるようになった時も、この仕事をしていて良かったと感じました」 【Q】働き方の特徴は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【A】 「スケジュールは自由度高く、自分で決められます。例えば、今日は会社での準備を多めにして明日は訪問に集中…というように自分のペースで動けます！ 加えて、しっかりとお休みをとれることも魅力の一つだと思います。 家族との時間や趣味も大切にできる環境だからこそ、仕事にも集中して取り組めています」
      【「堺筋本町駅」徒歩2分の好アクセス】 ■本社 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-1-2 NPCビル本町5F ［アクセス］ ・大阪メトロ「堺筋本町」駅より徒歩2分 ・大阪メトロ「長堀橋」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ「本町」駅より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円 ※残業手当は別途支給します ※経験・能力により決定します
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    株式会社三翔

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県岩倉市新柳町3-60
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】生産管理（水産加工）◆年間休日123日／老舗商社企業／売上高連続伸長／設立以来安定成長
      ◇◆水産加工品の生産管理／海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心の管理業務／年間休日123日以◆◇ ■業務内容： 水産加工品の生産管理として、海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心に管理業務をお任せ致し、基本的に出張ベースを考えております。 ※コロナ禍においては出張なし。 ■業務詳細： 専門性を要する業務ですが、上司及び営業担当者の指示・意向に沿う、または意見交換をしながら、業務を迅速に進めていきます。海外での指示、交渉は、いずれの現地にも通訳担当者がおり、言葉の問題はありません。 ・海外加工場（中国、ベトナム、インドネシア）への生産計画・製品製造工程の立案指示、製造品質管理 ・海外原料・製品在庫管理 ・船積みスケジュール指示、製品輸入管理 ・新商品試作開発、生産工程立会 ・海外企業との交渉（加工賃や年間生産計画）　等 ■やりがい： ▼エンドユーザー向け商品企画 生産管理として、自身の管理した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶことになります。社内調整も多く発生しますが、主体的に周りを動かしていただくことを期待しております。 ▼新規商品企画 コロナが落ち着き次第、出張ベースで現地にいき、新規商品を作るための企画や、営業との協業を通してクライアントへ適切な提案のため調整を行っていただきます。 ■組織構成： 生産管理部は2名の従業員が所属をしております。生産管理だけでなく、人事業務なども幅広く携わることが出来る部署です。 ※中途社員構成比率100%：馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市新柳町3-60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】転勤無／商社営業（水産加工食品の企画提案）◆仕入れ～加工・販売まで一貫体制／売上高連続伸長
      ◇◆既存営業（水産加工食品）／転勤なし／年間休日123日以上／残業月20H程度◆◇ ■業務内容： 既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2～4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）お客様から要望のヒアリング （2）要望に合わせた食材の提案 （3）加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成 （4）商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい：『エンドユーザー向け商品企画』 値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成： 営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市新柳町3-60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 【モデル年収例】 （1）年収800万円 入社6年目 （月給50万円＋賞与） （2）年収400万円 入社4年目 （月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ADSS株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    岡山県岡山市北区駅元町15-1リットシティビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】adidas×スクール用品のルート営業◆経験不問／スポーツ好き歓迎◆土日祝休・残業20H程
      ＼★未経験歓迎★ 学生服業界大手の「カンコー」のグループ会社・学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■業務内容： 関西近郊の中学校・高校に対して主にadidas体操服の提案営業を行います。 商品の販売・納品だけでなく、学校（主に中学、高校）に対し、様々なニーズを聞き出しながら、商品からサポート事業まであらゆる提案を行い、既存納入校へのフォーローは勿論、新規校へも積極的に活動します。また体操服変更の際には、他部署と協力しながら学校に対する商品プレゼンテーションを行います。 ■業務の特徴： 営業エリアは関西近郊を予定しております。顧客は主に私立学校となります。新規営業は数年単位に亘るものが多く、顧客との関係性を構築しながらニーズを把握し、長期的に提案を行います。 特に体操服の提案は体育教員に行うことが多く、スポーツの話などで盛り上がることもしばしばございます。 ■組織構成： 営業部統括部長1名／営業課長1名／営業課員2名 中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■当社について： 創業170年以上の歴史を誇る、学生服業界大手のスクールユニフォームメーカーの「菅公学生服株式会社」と「アディダスジャパン株式会社」がパートナーとなって設立しております。日本で唯一の「adidas」が作る学生向けスポーツウェアブランドの販売会社にて業務を行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目12-15 第5新大阪ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：基本給×16カ月＋手当（販売手当・地域手当）×12ヶ月 ※地域手当：単身者15,000円世帯主35,000円 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■昇給：2,000～4,000円（前年実績月あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • adidas×スクール用品のルート営業◆経験不問／スポーツ好き歓迎◆土日祝休・残業20H程・転勤なし
      ＼★未経験歓迎★ 学生服業界大手の「カンコー」のグループ会社・学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■業務内容：※同社の関連会社である「ADSS東京株式会社」への出向になります。 東京都内・関東近郊の中学校・高校に対して主にadidas体操服の提案営業を行います。 商品の販売・納品だけでなく、学校（主に中学、高校）に対し、様々なニーズを聞き出しながら、商品からサポート事業まであらゆる提案を行い、既存納入校へのフォーローは勿論、新規校へも積極的に活動します。また体操服変更の際には、他部署と協力しながら学校に対する商品プレゼンテーションを行います。 ＜出向先について＞ ■ADSS東京株式会社 勤務地：東京都品川区大崎1－6－4新大崎勧業ビルディング18F 業務内容：アディダスジャパン（SCHOOL CATEGORY）と提携し、学生向けの体操服や体育着、関連スポーツ用品をグループ全体で一貫して製造・販売しています。 ■業務の特徴： 営業エリアは東京都内と関東近郊を予定しております。顧客は主に私立学校となります。新規営業は数年単位に亘るものが多く、顧客との関係性を構築しながらニーズを把握し、長期的に提案を行います。 特に体操服の提案は体育教員に行うことが多く、スポーツの話などで盛り上がることもしばしばございます。 ■組織構成： 組織全体で13名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■当社について： 創業170年以上の歴史を誇る、学生服業界大手のスクールユニフォームメーカーの「菅公学生服株式会社」と「アディダスジャパン株式会社」がパートナーとなって設立しております。日本で唯一の「adidas」が作る学生向けスポーツウェアブランドの販売会社にて業務を行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ ADSS東京株式会社 住所：東京都品川区大崎1－6－4 新大崎勧業ビルディング18F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：基本給×16カ月＋手当（販売手当・地域手当）×12ヶ月 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■昇給：2,000～4,000円（前年実績月あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭ウエルデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府堺市堺区匠町17-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／転勤無】法人営業　※土日祝休み／車通勤OK／溶接関連商品を中心に業界随一の機器台数保有
      【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業／転勤無し／土日祝休み／世代の社員の意見も柔軟に取り入れるボトムアップ企業／大手企業との安定取引】 ■業務内容 【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業をお任せします】 　・大手の橋梁、造船所、ゼネコン、その他溶接業種の客先に出向き、 　　ヒアリング・企画立案・提案を行います。 　・当社、取り扱いメーカーと同行することもあります。 　・全国の出張あり・・・出張手当を支給いたします。 ■働き方： ・土日祝休み・19時までに退勤ができる環境◎ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・綺麗なワンルームマンション(同社所有)を格安で利用可能。 ・安定した就労・専門スキルの習得ができる環境 ・平均有給取得日数は年間7～8日◎ ■ご入社後： OJTによる先輩社員との同行を行う中で経験や知識を積んで頂くことで営業活動の流れやノウハウを学んで頂きます。 営業活動を円滑に行うことができるよう、中長期的に商品知識をつけて頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。また、メーカー主催の外部研修にも会社負担で定期的に参加頂きます。研修後まずは、ルート営業として既存顧客を中心に担当いただきます。 ■ポジション魅力： 現地出張が多いため様々な方と関わりながら仕事をすることができます。ルート営業でのお客様がほとんどであり、基礎的な営業スキルに加えて関係構築力や提案能力が必要とされます。そのため、営業の経験やスキルを網羅的に伸ばせる環境でもあります。 ■組織について： 第二営業部には男性３名女性２名（40代～50代）が所属しています。中途入社の方も活躍頂いておりますのご安心してください。 ■当社について： ・経営陣は次世代の社員の意見も柔軟に取り入れておりますので、トップダウン型企業ではなく、ボトムアップ企業です。しっかりと現場の意見も反映される環境です。 ・2018年、堺税務署より優良申告法人（税務署が行う税務調査において経営内容が優良で適正な申告と納税がされ、かつ経理処理が特に優良と認められた企業を選別認定し、表敬する制度で全法人の１％未満）として表敬を受け、表敬状を授与されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区匠町17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当： ・役割責任手当:20,000円～70,000円 ※20時間を超える残業に対しては別途残業代支給。固定残業代はセールス活動開始後に付くため、１年目は時間に応じた残業代を支給。 ■その他： ・別途皆勤手当:10,000円 ・物価高騰手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小堀産業株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市淀川区新高4丁目15-35
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（経理・事務）／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
      • NEW
      ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事に欠かせない建築資材の販売・製造を行っている当社。 主な取引先は「高速道路のNEXCO」や「国土交通省」のため、経営は安定しています。 『グレーチングホルダー』という道路のガタガタを防ぐ自社製品は、国からも認められたスゴイ技術！派手さはありませんが、景気に左右されず、落ち着いて長く働きたい方にぴったりの職場です。 ＊＊＊ ＜具体的な仕事内容＞ ■経理 ・伝票仕訳、入力 ・請求業務 ・売掛金管理 ・経費精算 ・銀行支払払業務　など ■事務 ・受発注業務 ・在庫管理および出荷手配 ・見積書作成 ・問い合わせ対応　など ◎希望や適性に応じてどちらかの経理・事務どちらかの業務をお任せします！ ＊＊＊ ＼☆未経験者にも安心のポイント☆／ 【入社後はマンツーマンで業務をレクチャー！】 入社後は先輩社員とのOJTで仕事を覚えていただきます。マンツーマンで業務を教えていくのでわからないことがあればすぐに聞ける環境。商品の知識なども教えていきますので、ご安心ください。 基本的にはフォーマット通りに入力していくだけなので、徐々に仕事を覚えていってください！ 【働きやすさもバッチリ！】 社員が安心して長く働けるよう環境づくりにも力を入れています！ ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎賞与年1回（平均２カ月分） ◎転勤なし ◎住宅手当あり
      【転勤なし◎阪急三国駅・神崎川駅より徒歩8分】 大阪事業所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目8-9　小堀産業第二ビル ＜アクセス＞ 阪急線「三国駅」より徒歩8分 阪急線「神崎川駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上 ※給与は経験・スキル・資格等を考慮して決定します
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    株式会社セミフレン

    半導体 （商社）
    大分県大分市大在浜2-19-17
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市/転勤無】半導体商社のルート営業◆残業ほぼなし・17時退社も可◆既存顧客10割でじっくり提案
      ～半導体業界知見、もしくは韓国語力のある方歓迎！／100％既存顧客（国内大手半導体メーカー向け）・じっくり課題解決・技術的な提案もできる～ ■仕事内容： 半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社として、大手半導体工場へのルート営業をご担当いただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、お打ち合わせを通してご要望（お困りや不具合等）をヒアリングしながら、ニーズに応じて最適な提案・受注をしていくスタイルです。場合によっては、顧客から預かった商品等の引取りや納品、半導体工場内のクリーンルームに入り、現場作業員の方の作業を監督する立ち合い業務なども発生します。 ■業務補足： 主要取引先は、国内の大手半導体製造工場等です（既存のみ）。社用車を使用して業務にあたっていただきます。 出張…週に1回もしくは隔週で発生いたします 担当エリア…中部、北陸、近畿 ■入社後の教育体制： まずは約3カ月間、OJTを通じて基本的な業務を覚えていただきます。入社後1～2年は、先輩同行を中心に業務に慣れていただきます。関係構築に自信がついてきたタイミングで、徐々に担当エリアや顧客数を広げていきますので、無理なくステップアップできる環境です。 ■組織構成： 現在営業は計4名体制(大分2名、四日市1名、東北1名)です。 ■魅力ポイント： ◎男女問わず活躍しており、働きやすい会社です。また、会社の知名度はまだ高くありませんが、業界的にこれからも安定した需要が見込まれます。 ◎残業はほとんどなく、勤務時間は午前8時から午後5時までです。完全週休2日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、急な用事がある場合も柔軟に対応しています。GW・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は125日です。 ◎安定した働き方と、専門性のある営業スキルの両方を手に入れたい方に最適なポジションです。 ■会社の特徴： 半導体・液晶製造メーカー様の修理パートナーとして設立した当社ですが、現在では国内に半導体ロボット修理工場を立ち上げ、また製造装置用のパーツの供給もできる専門商社へと成長いたしました。独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：三重県四日市市伊倉1-1-37 勤務地最寄駅：近鉄中川原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張手当有り ■昇給：あり／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市/転勤無】半導体商社のルート営業◆残業ほぼなし・17時退社も可◆既存顧客10割でじっくり提案
      ～半導体業界知見、もしくは韓国語力のある方歓迎！／100％既存顧客（国内大手半導体メーカー向け）・じっくり課題解決・技術的な提案もできる～ ■仕事内容： 半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社として、大手半導体工場へのルート営業をご担当いただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、お打ち合わせを通してご要望（お困りや不具合等）をヒアリングしながら、ニーズに応じて最適な提案・受注をしていくスタイルです。場合によっては、顧客から預かった商品等の引取りや納品、半導体工場内のクリーンルームに入り、現場作業員の方の作業を監督する立ち合い業務なども発生します。 ■業務補足： 主要取引先は、国内の大手半導体製造工場等です（既存のみ）。社用車を使用して業務にあたっていただきます。 出張…週に1回もしくは隔週で発生いたします 担当エリア…中部、北陸、近畿 ■入社後の教育体制： まずは約3カ月間、OJTを通じて基本的な業務を覚えていただきます。入社後1～2年は、先輩同行を中心に業務に慣れていただきます。関係構築に自信がついてきたタイミングで、徐々に担当エリアや顧客数を広げていきますので、無理なくステップアップできる環境です。 ■組織構成： 現在営業は計4名体制(大分2名、四日市1名、東北1名)です。 ■魅力ポイント： ◎男女問わず活躍しており、働きやすい会社です。また、会社の知名度はまだ高くありませんが、業界的にこれからも安定した需要が見込まれます。 ◎残業はほとんどなく、勤務時間は午前8時から午後5時までです。完全週休2日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、急な用事がある場合も柔軟に対応しています。GW・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は125日です。 ◎安定した働き方と、専門性のある営業スキルの両方を手に入れたい方に最適なポジションです。 ■会社の特徴： 半導体・液晶製造メーカー様の修理パートナーとして設立した当社ですが、現在では国内に半導体ロボット修理工場を立ち上げ、また製造装置用のパーツの供給もできる専門商社へと成長いたしました。独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大在浜2-19-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張手当有り ■昇給：あり／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＴ商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都千代田区紀尾井町3-28
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／奈良】営業職～中古トラックを買取り世界へ輸出◆手当充実◎／残業平均10h
      【車好き歓迎！未経験から営業にキャリアチェンジ／飛び込み・新規のアポ取りナシ／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■職務概要： 当社は、自動車や自動車部品の輸出販売を行っている会社です。 運送会社等が売却処分する中古トラックの買取り営業をお任せします。最初は関西地区を中心に、得意先を訪問し、買取り査定、見積提出等の商談を行っていただきます。 ■職務詳細： 基本的な営業先はトラックを保有する運送会社様（グループ会社やその紹介経由）がお客様です。 ・既存のお客様から紹介をいただき、お客様先に訪問 └飛び込み訪問や新規顧客へのテレアポ等はありません ・トラックの所定箇所の写真を撮ったり、エンジンがかかるかどうか等、車の状態をお客様と確認 ・買い手を探す別の担当（売却見込み額の感触を掴む方）に引継ぎ ・売却見込み額から、買取り価格をお客様に見積書提示 ・お客様と合意後、契約書類のやり取り、車両の引き取りに関する調整 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からOJT方式で業務を学んでいただきます。車両査定、営業経験の無い方でもしっかり丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ コアビジネスとなる中古トラック事業は、国内のみならず発展途上である海外諸国へも輸出しています。海外での事業を成立させる事はいろんな苦労がありますが、全社員の力でそのニーズに応える事ができる毎日にやりがいを感じられます。 ＜成長できる環境＞ 営業経験がない方でも先輩社員が並走しながらOJTを行います。コミュニケーションの取りやすい職場で、また会社設立からも日が浅いフレッシュな会社の為、個性を活かし自身が成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社はフィリピンやマレーシア、UAEなど世界各国の独自ネットワークを持ち、世界中のエンドユーザーまで中古車両をお届けしております。 今後世界のモータリゼーションが進み、トラック需要が増える国々や地域とスピーディーな連携をとり、お客様の中古トラックを価値ある商品として扱わせて頂きながら世界の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：奈良県北葛城郡河合町池部129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計4.19月分（2024年度） ■モデル年収：35歳（450万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスカネ・ジャパン

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県みやま市瀬高町河内2642-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】発酵飼料の提案営業◆マネージャー候補◆土日祝休／西日本トップクラスの牧草取引量◆
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      ◆◇勤務地選択！（本社or博多営業所）／西日本トップクラスの実績！肉牛や乳牛向け飼料の専門商社／自社製造の魅力◎／販売戦略立案など裁量大！残業20H／業界未経験も活躍中／直行直帰を活用などワークライフバランス向上中！／UIターン歓迎・引っ越し費用負担あり◇◆ ■仕事内容： 自社製造の発酵飼料の販売をして頂きます。提案先は主に畜産農家様、一部販売店様になります。 ■業務詳細： ・別商材でお取引のある既存の畜産農家様への発酵飼料の提案営業 ・新規開拓営業 ・既存のお客様への定期巡回による課題のヒアリングと改善案のご提案 将来的にはお客様の飼料設計の構築や、自社製品の開発まで携わって頂きたいと考えております。 ■組織構成：営業課4名 社員の平均年齢も30代と若く、コミュニケーションも闊達です。 中途・新卒関係なく裁量を持って働ける環境です。業界未経験入社の社員も多数活躍中◎ ■入社後について： 入社後は2週間程、工場研修を実施して商品知識を学んでいただきます。 その後は現場OJTを通して徐々に業務を習得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後はマネージャー候補としてのキャリアを想定しております。 売上計画作成、販売戦略立案～販売まで大きな裁量を持って営業ができる環境です。 ■働き方： ・直行直帰を活用した効率的な営業を推奨しています。 ワークライフバランスの向上にも努めており、長期的に働きやすい環境づくりを行っております。 ・完全週休2日制／産休・育休取得実績あり（男性社員も実績あり） ■仕事の魅力： 年齢に関係なく、各営業が大きな裁量を持って働く事ができる環境です。 お客様の課題を解決できた際やお客様のご成績が向上した際に、経営に役立っている実感を得られます。 ■当社について： 当社は世界各国から良質で安全な牧草を買付し、日本の畜産農家の方々に最適な牧草をお届けする西日本トップクラスの牧草取引量を誇る専門商社です。 アメリカ・オーストラリア・中国・東南アジア・ヨーロッパと多岐にわたり、その中でもとくに安全性の高い厳選した牧草だけを輸入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町河内2642-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多営業所 住所：福岡県福岡市中央区那の津4丁目3番11号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／英語活かす】貿易実務※未経験歓迎◆残業～10Ｈ／土日祝休◆西日本トップクラス！飼料の専門商社
      ◆◇福岡市中央区／転勤なし◎＼未経験から専門商社で貿易実務のスキルが身につく／英語力を活かせる／留学・ワーホリ経験者歓迎◎肉牛や乳牛向け飼料の専門商社／業界では西日本トップクラス◇◆ ■業務概要： アメリカやオーストラリアをはじめ、多くの海外仕入先と連携し、輸入業務を通じて日本の農業、食文化を支えるお仕事です。 ■業務詳細： 【海外サプライヤー対応(窓口業務)】 ・メール、電話、オンライン会議や訪問時の通訳 ・契約関連業務(牧草の品質、価格、納期等の交渉) ・海外出張(現地での視察、牧草検品、買い付け等) 【輸入通関手続き】 ・スケジュール管理、通関業者との打ち合わせ ・データ入力/作成 【営業事務】 ・顧客への入船案内や納期調整等 ■取引先： アメリカ、カナダ、オーストラリア、ベトナム、インドネシア、中国、スペイン等 ※アメリカ、オーストラリアから輸入する割合が多いです。 ※各国、エリアごとの担当制です。いずれはその一部をお任せします。 ■組織構成: ・博多営業所：貿易実務4名(女性)、営業4名(男性) ■業務の特徴： ・基本的には英語でのメールのやり取りや、英語の書類確認です。 ・入社後は貿易に関する知識や、取扱いの商品についての理解を深めていただき、少しずつ業務をお任せしていく予定です。 ・年に1回程度、営業担当者と一緒に海外出張が発生します。滞在期間は状況によりますが基本的には一週間程度のことが多いです。 ■同社の魅力： 【西日本トップクラスの牧草取扱量を誇る専門商社】 アメリカ・オーストラリア・中国・東南アジア・欧州など、世界中から高品質な牧草を直接輸入する専門商社です。 安定した需要 × 高い専門性 × 社会貢献性が揃った業界で働きつつ、畜産農家の経営を支える“社会的意義の高い仕事”に携われます。 【若手中心の組織で風通しが良い】 平均年齢30代半ばのフラットな環境で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、中途入社でも馴染みやすい文化があります。 【働きやすい環境】 完全週休2日（土日祝）、年間休日120日、残業月10H程度、直行直帰・マイカー通勤OK・産休・育休取得実績（男性も取得）など◎ 非常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多営業所 住所：福岡県福岡市中央区那の津4丁目3番11号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績:3ヶ月) ■昇給：年1回 【年収例】 350万円／入社3年（月給24万円＋賞与年2回） 410万円／入社5年（月給26万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーワンテック株式会社

    建材 （商社）
    千葉県市原市八幡1467-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市原市】営業職（将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ
      ■職務概要： 足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・ルート営業・新規営業(割合５：５)※既存顧客を引き継ぎます。 ・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力 ・社外のパートナー企業との密な連携 ・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案 ・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境： 教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴： 日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。 今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について： 創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。 近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成： 社長（46歳）・営業（44歳/中途入社6年目/元技術職） ＜経営者＞ 高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。 語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。 社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景： 卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡1467-6 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回支給 ※上記年収には賞与込みの金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リノ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岡山県岡山市南区当新田484-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】お菓子の法人ルート営業◇商品企画や開発まで／年休119日・土日祝／地方経済活性・地域貢献◎
      ～全国の隠れた和洋スイーツを世の中へ！自社工場と連携しオリジナル商品開発にも関われます◎／U・I・Jターン転職の方歓迎！～ ■職務内容： 日本全国の中小のお菓子・スイーツメーカー様の商品や流通していない商品を発掘、スーパーなどの小売業界のお客様に販売する営業担当をお任せします。 既存顧客の食品問屋や小売業のバイヤー担当と商談を行い、週4，5回はアポイントで客先を訪問します。 お客様のご要望をもとに菓子商品の企画から製造まで一貫した提案もできるため、長期的に信頼関係を築いていく深耕営業が中心です。 ※担当社数は一人20～30社程度になります。 ※既存：新規＝8:2（既存とご紹介が中心で新規開拓は少なめです） ※一日に3、4件のお客様を訪問していただきます。 ■働き方： 年間休日119日（土日祝）　※2ヵ月に1回程度、9～13時の土曜勤務あり 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり 所定労働時間7時間30分 月残業時間20ｈ程 転勤想定なし ■企業の特徴／魅力： 全国各地にあるこだわりのお菓子を発掘し、その歴史や物語とともに小売店・消費者へ届ける「架け橋」として成長してきました。 2022年には岡山本社工場を設立し、クリームパンやロールケーキ、チーズケーキなど洋菓子の製造も本格化。関連会社「蔵家」と連携し、ミニクロワッサンラスクなどオリジナル商品の開発にも力を入れています。 転勤は基本なく、岡山に腰を据えて働きながら、地方の名菓を全国へ広げるやりがいと、メーカー機能も持つ成長企業ならではのキャリアを両立できる環境です。 また、日々成長を続ける同社は、売り上げは10期連続※で伸ばしており、常に未来に向けて前向きに取り組んでいます！（※2020年10月実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区当新田484-2 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～259,000円 固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：年収495万円 入社3年目 リーダー候補（月給33万円+賞与+諸手当） 能力・経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北接着剤株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都江東区木場2-17-12　SAビルディング1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日以上＆土日祝休
      ＜主な業務内容＞ ■書類整理 ■データ入力・電話対応 ■受発注業務 ■納期調整 ■売掛金・買掛金管理 など、事務業務を幅広くお任せします。 伝票作成・見積書作成・書類整理・庶務などの事務業務を行いつつ、工場で製造している接着剤原料などの受発注業務、それに伴う納期の調整など、工場や仕入れ先と連携を取りながら扱っている化学品について理解を深めていただきます。 仕事に慣れてきたあとは、希望や適性により営業事務や技術サービスや財務・総務など、幅広い業務を経験することも可能です◎
      東京都江東区木場2-17-12　S・Aビルディング1F
      月給22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮の上で最終決定いたします。
    • 技術サポート／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日＆土日祝休
      ＜主な業務内容＞ ■製造テストの立ち合い ■報告書作成 ■仕入れ先や販売先との打ち合わせ ■他県工場へ出張 など、全国の工場の生産を陰で支えるために、技術サポート業務を幅広くお任せします。 工場で製造している接着剤などの製造テストに立ち会い、結果をまとめるために報告書作成などの業務をおこないます。 また、仕入先や販売先（グループ企業）との打ち合わせにも参加していただき、連携を取りながら業務を進行していただきます。 月に数回ほど全国の工場へ出張訪問するため、普段いけないような場所を訪れたり、様々な人との出会いもあり経験の幅も増えていきます◎
      東京都江東区木場2-17-12　S・Aビルディング1F
      月給22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮の上で最終決定いたします。
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    株式会社住地ゴルフ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル9F946区
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日比谷】経理事務経験者歓迎！老舗安定企業のバックオフィス事務◆残業ほぼ無×年休125日◆正社員
      ～創業55年の安定基盤／残業ほぼなし／全員中途で馴染みやすい環境／事務経験を活かして幅広い業務に挑戦できるポジション～ ■働き方 ・年休125日、残業ほぼなし、完全週休二日制で土日祝休みとWLBを確保しやすい ・自分のペースで進められる裁量のある環境 ・中長期で安心して働ける体制と福利厚生等が整備 ■採用背景： 事業伸長に伴う増員募集です。全員中途入社でフォロー体制がしっかりしていますのでご安心して活躍頂けます。 ■業務内容 営業事務・経理事務・総務事務を横断し、社内の各部門と連携しながら運営を支える役割です。 【経理業務】 現預金の管理、経費精算、会計ソフト（マネーフォワード）での記帳、実績や帳票の整理、請求書管理を行います。日々の数字の動きを把握しながら、帳票の整合性を確かめるなど、着実に処理を積み重ねる力が発揮できます。 【総務事務】 備品や消耗品の発注、文書管理、契約書のファイリング、郵送手配、電話対応、社内ネットワークの保守・管理を担当。各部門が業務を進めやすい状態を整えることが主な役割です。 【営業事務】 ゴルフ会員権の内容確認や取引計算書の作成、データ入力、提出書類の作成と点検を担当します。取引内容の記録精度が求められるため、細かな確認作業に丁寧に向き合う姿勢が活かせます。 ■業務の魅力 3つの事務領域にまたがる業務を経験でき、業務の幅を自然に広げられます。入力作業や書類作成などの基本業務だけでなく、経理や総務にも携われるため、事務職としての自走力を高められる、裁量を持ちながら落ち着いたペースで進められる点も魅力です。 ■組織構成 19名（営業10名／事務3名／営業事務2名／デザイナー1名／企画2名） ※年齢構成：30代半ば～60代後半 ※全員中途社員で風通しの良い雰囲気です！ ■キャリアパス 各事務領域の担当範囲を広げながら、横断的なバックオフィス人材として活躍できます。特定業務に固定されず、総務・経理・営業事務のバランスを取りながらスキルを拡張できます。 ■企業魅力 創業55年の老舗企業として、ゴルフ会員権売買の分野で確かな知名度と信頼を獲得。会員権購入や年会費収入により安定した事業基盤を維持しつつ、新規事業にも取り組むなど、安定と成長の両立を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社＠日比谷駅 住所：東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル9F　946区 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,300円～327,700円 固定残業手当/月：18,300円～22,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～350,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績：２か月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／ゴルフ好き歓迎】ゴルフ会員権提案営業◆土日祝休・年休１２５／転勤無／残業１０ｈ／業界トップ級
      ～未経験歓迎！／創業５5年・ゴルフ会員権業界トップクラス／3000件以上のゴルフ場から顧客に寄り添って最適なゴルフ会員権を提案～ ■業務内容： ゴルフ会員権の販売およびマーケット拡大のための営業職をお任せします。営業未経験の方もしっかりとした研修・フォローを提供していますので安心してご活躍頂けます。 ■具体的には： ◇コンサルティング営業 お客様の希望や目的をヒアリングし、最適なゴルフ会員権を提案します。 ゴルフ場や会員権の金額など、お客様に最適な提案を行います。 ◇受注営業 ゴルフ会員権を売りたいお客様と買いたいお客様をマッチングさせます。 お問い合わせを受けてからの営業が中心です。 ◇営業に関する業務全般 基本的にHPや電話でのお問い合わせが案件の発端です。 お客様との打ち合わせは主に対面で行います。 ※お客様は主に個人の富裕層中心 ※業務上の関係構築によるゴルフプレー代や会食代については、全額経費で申請可能です！また、プライベートのプレー代：補助金あり※社内規則あり ■組織構成： 19名（営業10名／事務4名／営業事務2名／デザイナー1名／企画2名） ※年齢：30代半ば～60代後半 ※全員中途社員でゴルフ好きで様々なバックグラウンドを持つメンバーが意見を尊重し合いながら働いています。（ゴルフ場スタッフ、ゴルフショップ定員、アパレル等の店舗販売員、保険営業、金融営業、ディーラー等） ■安心のフォロー体制： 【入社後～約半年】 各ゴルフ場の特徴や手続きについての知識を習得いただきます。 【約半年以降～】 ゴルフ会員権の知識と営業スキルを習得し、営業担当と同行しながら提案内容や顧客理解を深めて頂きます。 ■評価制度： 基本的にプロセス（定性）評価を重要視しており、年代や経験年数は関係なく平等に行動プロセス・結果を評価しています。 ■当社について： 当社は、業界内での知名度が高く、定評のあるブランドを築いています。ゴルフ市場自体はコロナの影響もあまり受けずに顧客からも継続して会員権購入のニーズや年会費をいただく事で安定して事業を運営し伸長中です。安定基盤の上でも、顧客拡大施策や新規事業開発等の新しいビジネス開発にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社＠日比谷駅 住所：東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル9F　946区 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～478,000円 固定残業手当/月：24,400円～35,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,400円～513,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績：２か月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードビジョン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都品川区上大崎2-14-9目黒東誠ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川】補聴器販売員◆残業月4H程度／人事・経理等本社へのキャリアパス有／20年連続増収で成長性〇
      ★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関して お客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。 また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川各店 住所：神奈川県横浜市／藤沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく ■モデル年収例： 40歳店長　500万円　基本給28万+手当+賞与 ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】補聴器販売員◆残業月4H程度／人事・経理等本社へのキャリアパス有／20年連続増収で成長性〇
      ★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関して お客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。 また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉各店 住所：千葉県船橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく ■モデル年収例： 40歳店長　500万円　基本給28万+手当+賞与 ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    For Next株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1-55
    • 設立 2005年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】経理財務※管理職候補◆年次決算経験歓迎◆販売車数国内トップクラスで業績好調◆男性育休実績有
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      ～基本土日祝休み／管理職候補／長期休暇取得可／産育休取得率ほぼ100％／男性育休実績有／ベンツ・アウディ・ジープ等の販売～ 販売数国内トップクラスで業績好調！生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。 ■業務内容： 業界屈指のディーラーを運営する当社の本部にて、下記経理業務をご担当頂きます ・月次、年次決算 ・監査対応 ・税務申告 ・会計基準の変更及び税制改正対応 ・経営会議に関する資料作成 ・各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ・在庫／固定資産の管理 ・顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務（資金調達／財務計画等）もお任せする予定です。 ■働き方： 3月・6月・9月・12月は繁忙期の為、(土)(祝)の出勤頻度が増える可能性ございます。自身の業務はコントロール調整可能となり残業などの管理も可能です。 ■組織構成： マネージャー：2名 経理スタッフ：3名 店舗経理：2名 ■キャリアアップ： マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の 管理職を目指していただきます。責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。 例：チーフ→マネージャー ■働く環境： ・駅から徒歩5分の好立地 ・充実の福利厚生制度有 ・残業少なめとなり、はたきやす環境を実現 ■魅力ポイント： ・自動車購入支援あり！車好きにオススメです ・販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます ・ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 ・メルセデスでは中古車優秀ディーラー全国1位(2024年) ・ルノー中古車販売台数全国1位（2023年度）を達成 ■事業の将来性： 世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ・富裕層の増加やライフスタイルの変化により、プレミアムカー市場の成長制◎ ・大阪市を中心に事業を展開しており、地域に根差したビジネス展開は、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した経営基盤を創出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部事務所 住所：大阪府大阪市北区西天満五丁目2番18号 三共ビル東館10階 勤務地最寄駅：谷町、堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円 固定残業手当/月：86,000円～102,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～436,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は地域・能力・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給昇格：年1回（1月の人事評価による） ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】BYD正規ディーラー営業スタッフ※未経験可◆週休二日◆インセン有/販売数国内トップクラス
      ～アパレル・飲食出身も活躍／平均年収540万／駅チカ／月収45万円以上も目指せる／海外プレミアムカーの販売／高還元のインセンティブ制度あり～ ＼販売数国内トップクラス／　 欧米各社の個性的で魅力に溢れたプレミアムカーを取り扱う輸入車の総合商社です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「イオンモール堺鉄砲町内」複合型商業施設の「BYD」の正規販売店にて 自動車の提案営業をお願いします。 完全来店型＆反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切なし！ ■業務詳細： ・お客様の好みやライフスタイルなどヒアリングを行い、最適な1台を提案 ・キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案 ・SNS運用 イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （4）エステ・健康診断・がん検診サポート！パーソナルトレーナー支援制度 プライベートゴルフレッスン無料！ ■キャリアアップ： 成果に応じてしっかりと評価される制度があります。 2年目で年収871万円を達成した先輩もいらっしゃいます。 店長・マネージャーへの昇格実績もあり、「仕事を通じて成長したい」方に ぴったりの環境です。 店長→次長(複数店舗管理の管轄)→部長(エリア全体の事業部を管轄)→役員 【年収例】 ・年収540万円／中途入社1年目（月給25万円＋業績報奨金） ・年収871万円／中途入社2年目（月給30万円＋業績報奨金） 役職とインセンティブも両方充実しており、売り上げに応じてインセンティブも多く支給されております。 ■事業内容： 高級輸入車の正規ディーラーとして、世界的に有名な『ベンツ』『アウディ』『ジープ』『ルノー』『BYD』の各ブランド車の販売を行っております。 2021年度には、売上過去最高を記録し、2023年には、話題の電気自動車『BYD』の日本初のモールイン店舗販売をはじめるなど業績は好調です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 堺 住所：大阪府市堺区鉄砲町1 堺鉄砲町イオンモール専門店街 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～318,500円 固定残業手当/月：51,600円～81,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は地域・能力・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（1月の人事評価による） ■四半期毎にインセンティブ支給あり。 【モデル年収】 ・年収540万円／中途入社1年目（月給＋業績報奨金） ・年収871万円／中途入社2年目（月給＋業績報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリンブルパートナーズ神奈川・静岡

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市旭区今宿町2659-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御殿場／未経験歓迎】法人営業※転勤無し／土日祝休み／残業ほぼ無し／研修充実／リモートワーク可
      ～販売・接客からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休／1年程度OJT有／世界トップクラスシェアの計測器を県内で唯一取り扱う計測器専門商社～ ■担当業務： ・既存顧客に対して、測量機器とソフトウェアの販売、アフターサポートを行います。 ・測量機器は正確さと精密さを求められる製品であるため、既存顧客から毎年メンテナンスのニーズも発生します。販売後のアフターサポートのコミュニケーションを通じて顧客の困りごとを知り、新たなサービスや製品の提案を行っていきます。 ≪一日の流れ≫ 午前中に資料作成やアポイントの獲得を行い、午後からお客様先回りを行います。残業はほぼありません。 ■入社後の流れ・研修： ・4名（30代～50代、男女3：1）体制の組織です。まずは基礎知識のための3か月程度の座学研修、その後6か月間の商品知識研修を行います。 ・研修後1年ほど先輩社員の営業に同行し、製品の納品や見積作成といった部分からお客様とのコミュニケーションを練習していき、商品提案も少しずつ行います。静岡所長も未経験で入社していますのでご安心ください。 ■担当製品について： ・取り扱う製品は、測量業務や土木工事などの現場で使用される測量機器です。世界トップクラスのシェアを誇るニコントリンブル社の測量機を販売します。 ・例えば工事や土地調査の現場で、光を用いて距離を細かく計測する装置や、GPS(GNSS)を活用し緯度経度を計測する装置です。ここ数年では建築物や地形を3Dで計測する3Dレーザースキャナの販売も好調です。 ・ニコントリンブルは世界的カメラメーカーのニコン社と、世界で初めてGPSの商用化を実現したトリンブル社との合弁会社です。現在ではGPSを用いた機器が主流になっており、そのノウハウから世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社について： ・ニコントリンブル社製測量機器の正規販売会社です。世界トップクラスのシェアを誇る同社製品を静岡・神奈川エリアで取り扱うのは同社のみとなっており、両県内の多くのお客様とお取引をしています。 ・神奈川県内の測量機市場ではトップクラスのシェアを誇り、GPS装置では40%、3Dレーザースキャナでは60%以上のシェアを占めています。 ・また、ICT事業を展開する子会社もあり、業界の追い風も受けて業績好調です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県御殿場市川島田665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1月あたり625円～33,125円） ■賞与：年2回（過去実績1,921,250円～8,575,281円） ■モデル年収：中途2年目620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＧ化学ジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京橋】難燃エンプラの技術営業　※韓国語を生かす／LGグループ／韓国三大財閥の安定基盤
      • NEW
      【グローバルに事業を展開／挑戦と成長を応援する風土／新しい価値を共に創出できる環境】 ■業務概要 当社はグローバルに事業を展開しており、多様な分野で新しい価値を創造しています。EP(エンジニアプラスチック)製品の場合は、日本企業の特性上、日本本社において製品認証を最終承認し東南アジア等の各生産拠点への供給が認められるケースが多く、そうしたお客様のニーズにお応えすべく、日本において「製品認証のControl Tower」の役割を担う人材を募集致します。 ■業務詳細 Spec-in活動において初期段階から関わり、お客様の多様なニーズを把握し、対応して頂きます。LG化学韓国本社の開発部門等と連携しながら中長期に渡り、お客様との関係性構築を図って頂く技術営業ポジションです。 ※担当製品：EP(エンジニアプラスチック) ■就業環境 リモートワーク制度も導入し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 当社は挑戦と成長を後押しする風土を大切にし、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。新たな事業や価値創造に積極的に取り組み、グローバルな活躍の場も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋◆韓国語生かす】電子・電池・石油化学素材の購買◆残業ほぼ無／時差出勤可／韓国三大財閥の安定基盤
      • 締切間近
      ～韓国語を生かしたい方歓迎！韓国への出張もあり◆業界未経験・職種未経験OK★アジア最大規模の化学メーカー／残業月16h程度・時差出勤あり／有給取得率◎～ ■概要： LG化学における先端素材事業部の主要製品は、CCL、OLED素子、正極材、分離膜などです。現在、韓国工場で使われる多様な原材料を日本メーカーから幅広く購買しております。特に直近は電子材料（半導体、OLEDなど）の取引が活発に行われています。本ポジションでは電子・電池・石油化学素材購買をお任せします。 ■業務内容： 韓国本社の購買担当とお客様の間に入ってサポートをしていただきます。 ・主に韓国工場で使われている量産原材料の価格／納期交渉 ・新規開発品に使われる新規材料の価格設定、供給量交渉 ※担当製品：電子（半導体、OLEDなど）、電池（正極材、分離膜など）、石油素材（AN、Saltなど） ■ポジションの魅力： 日本は先端分野において技術、素材、設備などが強いため、本社と日本供給社との面談が多く、成長する機会が無限にございます。当社Portfolioは多様で新規事業も持続的に検討されていますので、多様な事業アイテムに携わることができるのもこのポジションの魅力です。 ■入社後の流れ： 現在駐在員（1名）がこの業務を担当しておりますので、OJTでフォローいたします。 ゆくゆくはメイン担当として裁量大きくチャレンジいただけます。 ■働き方： ・残業ほぼ無し、時差出勤可能と働きやすい環境です。 ・有給取得率は高いです。基本的に本人が希望した日程で取得可能な雰囲気です。 ・関西や東北のサイプライヤー様との連携のため、月に1~2回出張がございます。（日帰りもしくは1泊）韓国への出張も年に1~2回ございますので、韓国語を活かして働きたい方には最適なポジションです。 ■当社について： 当社は韓国三大財閥の一つである大手化学メーカーです。当社製品は韓国で開発製造を行い、製造工程の内製化を進めたために、低コスト化と高い技術力が特徴です。また、内製化により顧客のニーズを製品へ反映できることとスピードが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイネックス

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都新宿区四谷2-12-5　四谷ISYビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 編集スタッフ（ツーリスト向け日本観光メディア）／正社員
      • NEW
      フリーマガジン＆WEBサイト＆SNSにて展開しているツーリスト向け自社メディア「att.JAPAN」などの編集・制作・運営をお願いします。 自社メディアだけではなく自治体や企業の案件プロジェクトにも携われます。 ＜主な業務内容＞ ・企画 ・取材／撮影 ・素材収集／調査 ・ライティング ・翻訳依頼 ・デザイン（外部依頼あり） ・校正校閲 ※フリーマガジンは3月・6月・9月・12月の年4回発行 自社サイト・SNSは日々更新しています。 ◆自治体・観光協会・企業の制作物も作成します。 自治体・観光協会・企業の案件にも対応しています。 パンフレット・ガイドブック・SNSなど様々な媒体での制作も行っています。 クライアントごとにプロジェクトを立ち上げ、編集スタッフは制作のディレクションを担当しています。 ＜入社後は…＞ デザインスキルや、編集・制作の経験など得意分野を活かせる業務から担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を広げていってください。
      東京都新宿区四谷2－12－5　四谷ISYビル６F ＜交通＞ 丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 JR・地下鉄「四谷駅」徒歩7分 ※入社半年は原則、毎日出社ですが、その後はテレワークやフレックス制度など状況に応じて選択可能です。
      月給25万～40万円＋賞与年2回 ※スキル・能力を考慮 ※固定残業代含む（30時間分・4万6000円／月） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
    • インバウンド観光メディアの企画営業／未経験OK／年休120日
      • NEW
      ■インバウンド向け観光プロモーションの企画提案 自治体、企業、ホテル、観光施設などに対し、訪日観光メディア「att.JAPAN」を活用したプロモーションや多言語ツール制作等を提案します 単なる広告掲載だけではなく、訪日観光客の関心テーマをもとにストーリー型の企画を提案します ※観光客・宿泊客を増やしたり、特産品の販売促進につなげたりするため、 　集客や地域アピールの企画を提案し、お客様の売上アップ・集客につなげます ※新規顧客の開拓も行います（新規：既存顧客＝5：5） ※海外の旅行博に参加するチャンスあり（2025年は台湾、タイの旅行博に出展しました） ■取材・記事企画 実際に地域を訪問して自治体などから状況のヒアリングを実施 社内の編集制作部と連携しながら、特集企画を作り上げていきます ※全国出張のチャンスあり ■インバウンド市場のリサーチ 訪日観光客の動向やトレンドを分析し、どんな体験や地域が注目されているのかを調査 企画や営業提案に活かしていきます ■掲載後のフォロー 掲載後の反響や集客状況を確認し、次の企画やプロモーションにつなげていきます 【入社後の教育制度】 入社後数カ月は先輩に同行しながら、自社メディアやインバウンド業界の動向、営業の進め方を学びます その後は徐々に担当エリアを持ち、企画提案から取材、掲載まで一貫して担当していきます
      ◎入社半年後～テレワーク・フレックス制度なども利用できます ◎直行直帰あり ＜東京本社＞ 東京都東京都新宿区四谷2-12-5　四谷ISYビル６F ＜大阪支社＞ 大阪府淀川区西中島4-3-21　NLCセントラルビル5階 【交通手段】 ・東京本社 地下鉄「四谷三丁目」駅より徒歩5分 JR/地下鉄「四ツ谷」駅より徒歩7分 ・大阪支社 地下鉄「西中島南方」駅より徒歩5分 阪急電鉄「南方」駅より徒歩7分
      月給25万円～40万円 ※スキル・能力を考慮し優遇します ◆固定残業代含む 　1ヶ月：4万6000円～（固定残業時間：1ヶ月あたり30H） 　固定残業時間を超えた場合は、別途残業代を支給します
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    株式会社ピアー・インターナショナル（PEER　INTERNATIONAL　LIMITED）

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区京橋1-4-13　セントラル京橋ビル8階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外取引先との調整・営業
      • 締切間近
      当社は、自動車や建機、工作機械などに使用される銑鉄・合金鉄やコークスなどの鋳物用原料の輸入専門商社です。 あなたにお願いするお仕事は海外サプライヤーから鉄鋼原料を輸入し国内メーカーや商社へ販売する営業を担当していただきます。 ●仕入れ先となる海外各国の取引先との価格交渉や納期調整（英語でOK）を行います。オンライン等による商談が多いですが、海外現地を訪問して、マーカー担当者との直接交渉や生産・検査段階の確認、輸送ルートの状況把握などを行うこともあります。 （※海外の取引先は中国、ブラジル、ロシア、ドバイなど） ●輸入した原材料を全国の国内取引先へ販売や管理を行っていただきます。取引先は安定しており、また未経験でも専門的な用語や業界知識を含め、業務はＯＪＴを中心にしっかり引継ぎを行いますのでご安心ください。 ●輸出入に関わる貿易実務（受発注、船積手配、通関手続依頼）や、物流会社や倉庫との調整、売買契約書などの書類作成、市場動向や為替の確認、在庫・コスト管理など、業務を通じて、一通りの知識を習得が可能ですのでスキルとしても多く習得が可能です。 【主要取引先】 ㈱IJTT NTN鋳造㈱ 虹技㈱ コマツキャステックス㈱ 芝浦機械㈱ ㈱ダイハツメタル DMG MORI㈱ ㈱豊田自動織機 日産自動車㈱ ㈱プロテリアル ㈱淀川製鋼所
      東京都中央区京橋１丁目４番１３号 セントラル京橋ビル８階 ※リモート勤務も可／規定あり
      年俸450万円～650万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇します。 ※残業代別途支給 ＜年収例＞ 営業職・35歳：年収600万円
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    有限会社レインボーワークス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都世田谷区池尻3-30-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルブランドの総合職（営業・生産管理・ライセンス業務）
      • NEW
      適性や希望を考慮して下記業務を担当。まずはできることから始めていただきます。 ◆………………… 主な仕事内容 …………………◆ ＜企画営業（アパレル関連）＞ アパレルメーカーやセレクトショップへの自社ブランド・保有ライセンスの企画提案。 ●既存得意先への営業および新規開拓営業 ●未経験の方でも丁寧にサポートするので安心です。 ●あなたのアイディアを存分に発揮してください。 ●PlayStation、マンチェスターシティ、KANGOL、PLAYBOY、ガーフィールドなど、有名ブランド・キャラクターのライセンス多数！ ●商品企画提案 ●量産指示、納期管理、進捗管理 ●商品企画提案 ●ライセンスに関わる事務作業 ●ライセンス申請業務 ●ライセンス契約業務 商品に関わる売上データ入力、レポート作成 ＼＼　こんなブランドを扱います！　／／ ・ペプシ ・Jリーグ ・バックトゥザフューチャー ・PlayStation ・PLAYBOY ・おさるのジョージ など アパレルに限らず、雑貨やおもちゃ、お菓子、番組などなど… ライセンスに関する業務(申請から契約書の確認、法務チェック等)をご経験の方はぜひご応募くださいませ。
      ★転勤なし！ 東京都世田谷区池尻3-30-2 ≪最寄り駅≫ 東急田園都市線：「池尻大橋駅」 東急田園都市線、世田谷線：「三軒茶屋駅」 ※受動喫煙対策あり
      月給24万6000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月4万7644円～7万7469円分含む ライセンス経験者：月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月5万4229円～9万8637円分含む ※経験、スキルを考慮したうえ、決定します。 ※固定残業代はいずれも時間外労働の有無に関わらず月31時間分を月給に含み、超過分は追加で支給します。
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    ＤＥホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-10-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区／転勤なし】人事（採用担当）◆残業20H以内／新拠点立ち上げにも携われる／福利厚生充実
      ～創業100年グループ／人事未経験歓迎／新卒・中途採用を一気通貫で担当／個別に寄り添う採用スタイル／将来は労務・教育や新拠点立ち上げにも挑戦可能／働きやすさと健康を重視したホールディングス企業～ ◆仕事内容 新卒またはキャリア採用について、ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。下記すべてをお任せするわけでなく、先輩社員（30代前半・20代後半）と一緒に取り組んでいくなかでお任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。 【新卒採用の業務例】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成(HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定と実施（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント） ・採用管理ツールの運用 ・説明会やインターンシップでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 【キャリア採用の業務例】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 ・採用管理ツールの運用 ・採用手段の選定(媒体・紹介など) ・紹介会社や募集部署とのリレーションシップ ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、入社準備 ※年間採用人数：新卒(5～10名)、中途(10～30名)となります。 そのため、候補者お一人おひとりに寄り添った対応が中心です。 ※将来的にはジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただくこともできます。 ◆募集背景 採用強化に伴う増員募集となります。電巧社としてまもなく創業100周年を迎えます。企業規模の拡大に伴って、東京府中市に新たな拠点を作る予定もございますので、ゆくゆくは東京浜松町のヘッドオフィスと新拠点とで採用担当者を配置し、会社としての採用・育成基盤を整えていきたい考えでおります。まずはヘッドオフィスにて業務習熟いただいて、適性や状況にあわせて、新拠点の立上げにも携わっていただける方をお迎えしたく、募集いたします。 ◆DEホールディングス株式会社について 創業100年を迎える電気設備商社「電巧社」のホールディングカンパニーとして設立され、グループ全体の経営管理や人事・総務業務の代行を担っています。働きやすさや社員の健康を重視した職場環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～312,500円 ＜月給＞ 262,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／転勤なし】人事（給与社保）◆残業20H以内／電力インフラを支える商社兼メーカー
      ～転勤なし／健康経営ブライト500認定企業／残業20H以内・土日祝休み／事務所からの転職も歓迎！～ ◆業務内容 給与計算にかかわる業務を担当していただきます。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 ※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。得意とする分野を中心にして、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ＜業務の一例＞ ・勤怠内容のチェックと取り纏め ・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ・入退社情報の管理／退職金関連の取り纏め ・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ・給与計算後のチェック ・通勤交通費の管理 ・出向者・派遣者の請求書発行 ・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます） ※住民税、社会保険の月変算定、労働保険は顧問社労士にアウトソースしています。 ◆働く環境 ・人事総務部：部長以下12名(男性４名女性８名) ※ほか育休２名 ・残業時間:20時間以内程度 ・原則出社での勤務となります（芝公園駅・大門駅・浜松町駅から徒歩でアクセス可能） ◆入社後のキャリア 定期的なローテーションや転勤はないので、安心して当オフィスで給与社保・労務に関する業務で長期的に働くことも可能ですし、人事制度や他人事総務の業務にご興味がある場合には、挑戦することも可能な環境です。 ◆DEホールディングス株式会社について 創業100年を迎える電気設備商社「電巧社」のホールディングカンパニーとして設立され、グループ全体の経営管理や人事・総務業務の代行を担っています。働きやすさや社員の健康を重視した職場環境が特徴です。人事部門では給与計算や社会保険手続きに加え、業務改善やIT活用にも積極的に取り組んでいます。有給取得率72％、残業は月平均20時間と、ワークライフバランスにも配慮されています。安定した企業で人事の専門性を活かしたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。 ・モデル年収：年収400万円/28歳/住宅手当含む ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    D・A・Cフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与7ヶ月／月給30万／配送業務無し
      • NEW
      ＼募集のポイント！／ 【厚待遇】未経験でも月給30万円／賞与7カ月分 【好立地】本社は港区♪周りにはおしゃれで美味しいお店がいっぱいです！ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均20h 【安定性】直近の売上も45億円→47億円と堅調に推移しています 食肉卸の専門企業として、独自のネットワークを強みに安定成長を続けている当社。あなたにお任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業です。日々のやり取りを通じて、食に関わる多くの現場を支えます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様は？ 食品加工メーカーを中心にお取引があり、当社が扱う食肉は、その先の飲食店のメニューや学校給食として活用されています。外食の楽しさを彩り、子どもたちの健やかな成長を支える“食”へとつながる仕事です。設立当初からのお客様も多く、入社後は3～5社から担当をスタート。将来的には約20社をお任せします。 ■扱う商品は？ ビーフ・ポーク・チキンなどの食肉が中心です。仕入れは主に国内の商社・メーカーで、チキンを扱う子会社をはじめ幅広いネットワークも当社の強み。今後はスライス済みなどの加工品提案も強化。人手不足や効率化といったニーズに応じ、より付加価値のある提案を行います。 ■営業スタイルは？ 既存のお客様に向けたルート営業です。相場により価格が変動するため、定期的に見積をお送りしながら、お問い合わせや発注に対応します。 一都三県を中心にお客様を月1回程度、訪問。相場情報の共有やヒアリングを重ね、信頼関係を築きます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎配送は運送会社が担当 商品の配送を担うことは基本的にありません。お客様対応や関係構築に専念できる環境です。 ◎既存のお客様対応に注力できる まずは担当企業を引き継ぎながら、商品や相場の知識を深めます。一通りの知識が身についた後、仕入れ業務や新規対応へステップアップします。
      ＜「三田駅」より徒歩4分／状況に応じて直行直帰あり＞ ■本社 東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田3階 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり <アクセス> 「三田駅」より徒歩4分 「田町駅」より徒歩5分
      【未経験者】 ■月給30万円～（固定残業代含む） ※給与はこれまでの経験・スキルに応じて決定、食肉業界経験者は優遇いたします！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月9万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    三興株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都千代田区外神田1-16-1511
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区／未経験歓迎】石油製品の法人営業◆既存100%◇土日祝休み／17:30定時／残業ほぼ無
      ～未経験歓迎／人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性～ ■同社について　 石油製品の売買や受渡代行業務など、エネルギー関連の事業を幅広く展開している会社です。 【将来性】石油や燃料は社会に不可欠なエネルギーであり、なくなることがなく、三菱商事やENEOSといった大手企業との安定的・継続的な取引があるため、将来性も高い環境です。 ■職務概要 石油製品や燃料の需給や輸送状況を調べ、取引先に情報を提供する営業をお任せします。既存企業のみで、長期的な関係構築がメインミッションです。 〈業務詳細〉 ◎エネルギー関連企業への法人営業（約9割） ・石油や燃料を扱う企業や業界紙から情報を集め、業界の動きを把握 ・集めた情報をもとに、顧客の課題に合わせたご提案 例） ・燃料の価格や流通量を見て、代替燃料の提案 ・燃料を運ぶ際に「どのタンクが空いているか」を確認し、商社に共有して輸送をスムーズにする ◎石油製品の受渡代行業務（約1割） ・石油製品（原油・ガソリン・アスファルトなど）の輸入時に、港での立会い業務を担当、立会いは3か月に1回程度、夜間に現地で対応（代休取得可能） ◎取引先：７～８社程度・既存100% ー仕入れ先：石油元売会社（エネオスなど） ー売り手：総合商社エネルギー部門（三菱商事、三菱商事エネルギーなど） ■業務の流れ （1）メール処理、資料の確認 （2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成 （3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案 （4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■組織構成・働き方 ・年休119日、残業ほぼ無 ・出張や緊急の呼び出しなど基本ありません ・営業部は40～50代の5名で、うち4名は出向しております。 ・東京オフィスは40代以上が中心となりますが、会社全体では20～30代の若手層も30％程度在籍しています。 ■教育体制 1ヶ月～3か月程度、直属の営業部長がマンツーマンで指導し、まずは取引先や石油に関する知識の勉強から着けていただきます。 ■キャリアパス ・入社後、8年程度目途で出向もご経験いただき、まずは主任クラスから昇格を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-1 511 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初年度の賞与は寸志となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～261,000円 ＜月給＞ 240,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：年2回（過去実績…2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｕｉｃｅ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • チェック専任担当（管理部門）／月給30万円～賞与年2回
      人気キャラクターの公式ショップや、百貨店・商業施設でのポップアップストア、企画展など、多様なイベント運営に関わる書類や取引データを管理するポジションです。 【具体的には…】 Juiceの事業は、常設店舗だけでなく、期間限定のポップアップストア、展示会、百貨店との協業イベントなど、多岐にわたります。 取引の種類・契約条件・規模などが案件ごとに異なるため、信頼できる“正確なチェック”が欠かせません。丁寧かつ厳密な管理が必要です。あなたには、第三者の視点で書類のつながりや数字の整合性を確認し、誤りを未然に防ぐ役割をお任せします。 ■発注内容と納品書の照合（数量・品目） ■納品書と請求書の突合（金額・条件） ■見積書と発注書の整合性確認 ■金額の妥当性チェック（相場観・過去データとの比較） ■不備・疑義があった際のエスカレーション対応 ■業務フロー改善（ミスが起きにくい体制づくり など） ■チェック体制の運用・改善 「この見積金額は妥当か」 「数量に矛盾はないか」 を判断できる、経理的な視点が活きる仕事です。 数字や書類に強い方にとっては、スキルを存分に発揮できる環境です。 クリエイティブ職とは異なる「縁の下の力持ち」の仕事。 あなたの正確な判断によって、会社の無駄なコスト削減やトラブル防止につながる、これからの当社にとって非常に重要なポジションです。 【働きやすさ】 ◎完全週休2日制 ◎年休120日以上 ◎土日祝休み 今年春には原宿に本社を移転し、よりと働きやすい環境を整備していきます。
      ★転居を伴う転勤なし ★4月末に本社を原宿に移転予定！ ★本社勤務（駅チカの綺麗なオフィス・池袋駅より徒歩5分♪） ★U・Iターン歓迎 【本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F ＜アクセス＞ 各線「池袋」駅・35番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅・2番出口より徒歩3分 【4月末から原宿の新オフィスに移転予定！】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-11 Terraza Harajuku 3F ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「明治神宮前」駅・徒歩8分 東京メトロ副都心線「北参道」駅・徒歩10分 JR「原宿」駅・徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
      ［昇給制度あり］ ■月給30万円～＋賞与年2回 ※お持ちの経験、スキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月5万3,500円～／月30時間分）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★POINT★ 成長に応えるスピーディーな昇給 年齢や経験年数に関わらず、頑張りをそのまま給与に反映します。 入社して1年間で3回昇給し、1年目の年収が入社時想定から100万円近く上がったメンバーも！
    • 商品企画※責任者(MD)/サプライチェーン担当◆展覧会やPOP UP等をプロデュースする企業◆
      【SNSで話題のキャラクターやIPを軸に展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業／土日祝休／「ちいかわ POP UP STORE」「可愛い嘘のカワウソ 原画展」等 実績】 当社は、SNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。 商品企画・製造ディレクションとして、企画～量産までを主導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・商品企画、仕様設計、見積/原価管理 ・メーカーや工場の選定、折衝、サンプル監修 ・品質基準や検品設計、納期管理、量産立上げ ・販促/空間と連動したライン設計、改善 ※新商品：案件あたり10～100SKU目安 ※業務比率：企画40：製造管理60 ■入社後の流れ ・入社～2週：既存ラインの把握 ・1～2か月：担当カテゴリの主導 ・3か月以降：体制整備/標準化へ拡張 ■当ポジションの特徴 ・世界観に合う“100%のモノ”を、再現性とスピードを持って量産できる状態を作ることがミッションです。 ・あなたの企画が売場や体験、売上に直結します。空間/デザイン/運営と近く、総合力で勝てます。 ■当社の特徴 当社ははSNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。 空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ、「世界観を最も良い形＝100%」で実装します。 ■当社の実績 ちいかわ　POP UP STORE（ららぽーと海老名/イオンモールいわき小名浜/静岡PARCO等で開催） らぶいーず　POP UP STORE（渋谷モディ）等 他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～786,000円 固定残業手当/月：155,000円～297,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 581,000円～1,083,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大崎食肉加工センター

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿屋市寿8-14-293号
    • 設立 1985年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【曽於郡・垂水/転勤無】鶏肉加工＜未経験歓迎＞日勤のみ/食卓を支える／機械での加工／年休110日
      ■職務概要： 当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工 ・パッケージに詰める ・出荷準備 ・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10－40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 垂水工場 住所：鹿児島県垂水市市木字光石5092 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大崎工場 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,216円 ＜月給＞ 177,216円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ＆Ｋ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】管理部門マネージャー候補｜管理部門経験歓迎◎韓国コスメショップを展開｜年休120日・土日祝休
      【経理・人事・総務いずれかの専門性を軸に、チーム運営・業務改善・部署横断の調整を担うマネージャー候補】 ■業務概要： 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社は店舗運営を中心とする化粧品会社であり、本ポジションは経理・人事・総務のいずれか1領域の専門性を基盤に、チームをリードし、他部署との連携を通じて全社の安定的な運営と生産性向上を実現する役割を担います。 ■担当業務範囲： 経理：会計業務、月次決算、費用管理、税務対応 人事：採用、労務管理、人事評価、給与・勤怠制度運用 総務：各種契約・資産管理、社内インフラ整備、法定書類管理 上記業務を担う部署でチーム運営・育成／部署横断の調整・改善プロジェクト推進など将来的に業務をお任せしていきます。 入社直後には、既存メンバーより業務について、一緒に働くメンバーについての紹介や説明やございますので、 キャッチアップできる環境を整えております。 ■組織構成： 経営管理には現在下記メンバーが在籍しております。 経営管理：４名 （経理総務担当：２名、人事総務担当：２名） 本社には日本人と韓国人が在籍しており、日々日本語や韓国語が飛び交うグローバルな会社です。（韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎！）※日常業務は日本語で行います。 また当社の経営理念は、従業員全員で成長し、ともに成功を築いていくこと、そして皆が幸せになることを最も大切にしています。また、20・30代を中心に若手社員が活躍する、活気のある職場です！ ■働き方・福利厚生： ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎当社では年に2回、目標設定を作成し個人の目標達成率を基に評価・面談を通じ、昇格やキャリアアップも可能です。 ■株式会社L&Kについて： 化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に32店舗展開・運営中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿１丁目26ｰ2 新宿野村ビル 10階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～470,000円 ＜月給＞ 360,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（6月・12月、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】EC運営（マネージャー候補）～韓国コスメショップ【cos:mura】全国展開／事業拡大を推進
      ～韓国語が飛び交う環境／コスメ好きの方ぜひご応募ください！0→1に挑戦できる環境です◎／20～30代活躍中～ ◎EC事業における事業管理・数値管理・チーム運営をお任せします！ ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！化粧品業界経験者大歓迎！ ■業務概要 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社は店舗運営を中心とする化粧品会社であり、本ポジションでは、EC事業における事業管理・数値管理・チーム運営を担い、売上および利益の最大化を目的とした判断・改善を推進していただきます。単なるEC運用ではなく、年間計画の策定、ROI管理、予算管理、関係部署との連携を通じて、EC事業全体を安定的に成長させる役割を担うポジションです。 ■担当業務範囲 ・EC事業全体の事業計画（年間・四半期）の策定・進行管理 ・Qoo10／楽天／Amazonを中心としたECモール運営方針・施策判断・価格／プロモーション戦略の立案 ・各種施策におけるROI・売上影響の分析および改善提案（広告費・クーポン・販促費を含む） ・広告費・販促費・キャンペーン費の予算策定および管理 ・チームマネジメント（育成・評価・進行管理・他部門連携） ・PB担当・マーケティング担当と連携した商品戦略／価格設計／セット企画の立案 ■組織構成 EC事業部には、現在下記のメンバーが在籍しております。 EC事業部：3名（Qoo10／Amazon担当：2名、楽天・Yahoo・自社EC担当：1名）なお、1名の採用がすでに決定しており、2026年は4名体制での運営を予定しております。今後も継続的に採用を行い、事業規模の拡大を進めていく方針です。 <現在の運営中サイト> Qoo10、楽天、Amazon、Yahoo、TikTok Shop、自社公式モールなど ■働き方・福利厚生 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・平均残業時間20時間前後 ・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎当社では年に2回、目標設定を作成し個人の目標達成率を基に評価・面談を通じ、昇格やキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿１丁目26ｰ2 新宿野村ビル 10階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（6月・12月、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエローマジック

    自動車部品 （商社）
    東京都墨田区江東橋1-10-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 欧州車部品の販売事務／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼ無
      経験やスキルに合わせて下記業務を担当。 まずは簡単な作業からスタートしていただきます！ …ーーーーー 主な業務 ーーーーー… ■受注・問い合わせ対応 ■見積もり依頼の対応、受発注業務、発送作業 ■海外メーカーとのメールのやりとり ※外国語スキルは必要ありません。ご安心ください！ ■一般ユーザーへのインターネット販売対応 ■雑誌の広告対応、SNSの発信 など ☆100%オフィスワーク。落ち着いて作業に集中できる環境です。 ☆広告のアイデア出しなど、意欲に応じて活躍の幅をどんどん広げていけます！ ～ 平均的な1日の流れ ～ 09：00　依頼メールの確認 10：00　メンバーで分担して見積書を作成 12：00　ランチ休憩 13：00　受注業務　 15：00　発送業務 17：00　書類整理 18：00　退勤・お疲れさまでした！ …ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー… 入社後、約3カ月間は先輩のサポートを通して仕事の流れを覚えることからスタート。 取引先からの電話対応および、請求書を作成するためのPCへの入力作業がメイン。 事務職が未経験の方でも、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ★商品の梱包・発送を中心に行うアルバイトメンバーも同時募集中です！
      ★転勤なし★錦糸町駅から徒歩5分で通勤ラクラク！ ＜本社＞ 東京都墨田区江東橋1-10-10 …各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜正社員＞ ■月給25万770円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万300円～支給。超過分は追加で支給します。 ※月給に固定残業代が含まれておりますが残業はほとんどありません。 ＜アルバイト＞ ■時給1350円～
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    株式会社ニホンサービス

    建材 （商社）
    愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／転勤無】土木施工管理／受注成果により収入UP／働き方を整えながら以上に稼げる／年休125日
      ≪完全週休二日制・年休125日／成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務内容： 各種工事（舗装・土木・外構など）の受注を事業の柱に展開しております。 今回は、施工管理職の募集となります（国交省、名古屋市、民間工事等） 施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、年単位の長さになることもございます。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70台まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 626,666円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理※施工管理経験者募集中/年休125日/土日祝休み/夜間対応なし/転勤無
      ≪完全週休二日制・年休125日／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務概要/採用背景 創業から20年以上の当社は、主に建物や土地の外構で使用する建設資材の販売及び工事事業を主として、事業を展開しております。愛知・静岡・岐阜で事業を展開する当社にて土木施工管理をお任せします。事業拡大にむけた増員採用です。 ■業務内容： 主に国交省発注の公共工事の土木施工管理をお任せします。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、半年～1年程度の案件が多いです。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70代まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。ご自身の頑張りや成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します。 ≪その他≫ 社用車、社用スマホの貸与があります。 ※社用車については平日休日問わず使用可能なため自家用車をお持ちでない方もご安心ください。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘294 第17オオタビル３階ｃ号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：79,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 413,133円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘテパシフィック株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】トレンドを仕掛ける・韓国お菓子の企画提案◆残業20以下◆商品企画にも関われる／裁量多
      ◆韓国食品メーカーの日本代理店／既存中心・飛び込みなし／大手流通×自社商品／30代活躍中／プレイヤー志向歓迎◆ ■このポジションの特徴 本ポジションは、マネジメントではなく、営業の最前線で手を動かしながら成果を出していく「プレイヤー職」です。 問屋・量販店本部との既存取引を中心に、商品提案・売場提案を行います。副社長直下の組織ですが、入社後すぐに高度な企画や意思決定を求めることはありません。まずは既存顧客を担当し、営業として着実に成果を出していただくことを期待しています。 ■職務内容 韓国最大手製菓メーカー『ヘテ製菓』の日本代理店として、 問屋・量販店（ダイソー、ドン・キホーテ等）への法人営業をお任せします。 ・既存取引先への商品提案・販路拡大 ・売場づくり・棚割り提案 ・見積作成・条件調整 ・新商品の導入提案 ※基本的に新規の飛び込み・テレアポはありません 業務に慣れてきた後は、 取引先のニーズを踏まえたPB商品の企画・パッケージ調整などにも段階的に携われます。 ■未経験分野でも安心のフォロー体制 韓国食品や輸入に関する経験は必須ではありません。 入社後はOJTを通じて、商品知識・業界知識・商流を丁寧にキャッチアップしていただきます。 少人数組織のため、「分からないまま一人で抱える」ことはありません。 ■配属先 営業部（副社長＋営業3名） 現在は30代を中心に、前線で営業を行うメンバーが活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業20時間以下 ・既存中心のため、計画的に業務を進められます ■こんな方に向いています ・法人営業としてまだ現場で力を伸ばしたい方 ・自社商品を持つメーカー営業に挑戦したい方 「売るだけ」でなく、提案の幅を少しずつ広げたい方 ■扱う商品について： 『辛ダンドン トッポッキ味スナック』をはじめ、クラッカー・ビスケット・ケーキ・パイ菓子・ガム・キャンディ・チョコ・スナック・トッポギ餅などの韓国食品など多種多様。自社製品をそのまま卸す場合もあれば、取引先のプライベートブランド商品を、一緒に開発することもあります。 ※基本的に既存取引先をご担当いただきますので新規の飛び込みやテレアポなどはございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～492,000円 固定残業手当/月：47,800円～81,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～573,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：インセンティブ支給（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新晃電気株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休125日／東芝・NEXCOグループなどの対応
      今回は、すでにお取引のある大手企業様へのルート営業をお任せ。 定期的な訪問やヒアリングを通じて設備の状況を確認し、必要に応じたご提案を行うお仕事です！ 扱うのは非常用電源などに使用される蓄電池設備。蓄電池には寿命や耐用年数の目安があるため、「早めの交換を検討しましょう」「一度状態を確認しておくと安心です」といった形で、お客様の設備状況に合わせたご案内を行います。 点検や打ち合わせを通じて仕様を整理し、リスクや更新の必要性を分かりやすく伝えていきましょう！ 【具体的には】 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■見積書作成 ■納品・点検の調整 ■受注後のフォロー　など 社用車や交通機関でお客様先を回りながら、訪問スケジュールは自由に決めることができ、直行直帰も可能です。 新規開拓がメインではなく、お客様との関係性を深めながら継続的な取引につなげていくスタイルです。 見積作成から受注後のフォローまで一貫して担当するため、営業としての裁量と責任を持って仕事に取り組むことができます。 当社がもっとも大切にしているのは、お客様との関係性の構築。「お客様のためにならない」と判断すれば、その旨を誠実に伝えます。 お客様の課題を一緒に考え、成果につながった時は大きなやりがいを感じられますよ！ 初回の導入研修はもちろん、メーカー主催の製品講習会など、外部で学べる機会も豊富なため知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F └東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分 ◎出張あり 担当顧客によっては出張する可能性も。 関東だけでなく、西日本も担当し、京都・大阪、遠い場合は広島や四国まで出張することもあります。 ※担当顧客は適性や現場の状況で決定します。
      月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※固定残業代を含む 固定残業代：5万円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ドローム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県柏市旭町3-3-20ユーゴーハイツ101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏市】経営企画アシスタント◆数字管理経験を活かす◆業績右肩上がりの電子シーシャ販売企業◆転勤無
      ～電子シーシャブランドVapengin（ベイプエンジン）の販売企業／当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料提供有～ ■業務概要： 経営企画アシスタントとして、経営企画室長とEC事業部長のサポートを行うことがメインのミッションです。具体的には、次のような業務を幅広くお任せします。 ・事業部長の指示に基づく各種業務の整理 ・KPI管理 ・数値分析 ・プロジェクトのタスク管理 ・部門内外におけるスケジュール調整 ・レポート作成 ・各種企画資料・会議資料の作成 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20～30時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～30時間 ※上記年収とは別に手当を支給します。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】ECマネージャー◆0→1の事業拡大に携われる◆業績右肩上がり成長◆中途100％◆残業20h程
      ～電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！～ ■業務概要： ECマネージャーとして、まずは事業部の戦略理解を深めていただき、今後の戦略立案・実行を担っていただくことがメインミッションとなります。 並行して売上管理や数値分析、販売計画の策定、マーケティング施策の立案を行いながら、少しずつEC事業部長が担っているマネジメント領域を引き継いでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・EC事業の戦略理解・立案および実行 ・売上管理や数値分析、改善施策の実行等といった自社サイトの運営管理 ・販売計画の策定 ・マーケティング施策の立案 ・進捗管理や目標設定等のメンバーマネジメント ・外部のパートナー企業や社内の関連部署との各種調整 ・商品企画 ・在庫管理 ・新規チャネルの開拓 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員やEC事業部 部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,140円～348,185円 固定残業手当/月：38,860円～51,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムアイ株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県明石市魚住町西岡1006-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／明石】工務店向け建築資材のルート営業◇転勤無／年休120日／長期連休有
      当社は建築資材の専門商社として、床材、水回り設備、壁紙、外構資材など、戸建住宅の建築に使用される商材を幅広く取り揃え、販売しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 設立より約10年、業歴はまだ浅いものの、創業時から懇意にしている地元工務店を中心に業績は着実に右肩上がり。今後更なる事業拡大と体制強化を図る為、この度新たに営業をお迎えする運びとなりました。 役員含め5名体制の少数精鋭組織の為、育成に手が回らない点も加味し、今回は建材営業のご経験ある方を募集いたします。 ■業務内容： ＜提案先＞創業当初から懇意にしている工務店や大工さんへのルート営業です。 ＜新規：既存の割合＞現在お取引しているのは既存顧客が中心。既存のお客様からのご紹介等もございますが、テレアポや飛び込み営業などの開拓営業は一切ございません。 ＜エリア＞明石市その近隣エリアをメインに、神戸市、尼崎市、姫路市などが営業エリアとなってます。宿泊を伴うような出張はこざいませんので腰を据えて働ける環境です。 ※営業では社用車を使用。社用車での通勤も可能です！ ■当社の組織構成： 当社は役員2名を含め5名。代表と50代男性社員の2名が営業を担っており、その他総務経理担当の役員1名(代表の妻)、配送担当1名(男性)、事務担当1名(女性)が活躍しております。 創業当初から活躍している社員もいれば中途で入社した社員も！少数精鋭の組織ならではの柔軟性のある、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町西岡1006-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※記載の月給は週休二日制(年休約120日)を想定した金額です。会社自体、日祝以外は稼働しておりますので、追加出勤を希望される場合は記載月給よりも高い金額を支給致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回(7月・12月) ※昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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