49ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,453 社中 2,401〜2,450 社を表示
設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験可【新潟/長岡市】複合機等のサービスエンジニア◇転勤なし/UIJターン歓迎/残業10時間◎
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- ~県内トップクラスの富士フィルム製品の取り扱い高◎/創業125年の小林石油(株)のグループ会社◎/マイカー通勤可◎~ ■職務内容:弊社にてサービスエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲:無】 ■職務詳細: ・法人のお客様に対して、複合機の修理点検、プリンターの修理点検、パソコンのサポートなど保守及びアフターフォローを担当して頂きます。 また、お客様訪問時に情報提供を行います。 ・対応エリア:長岡市や近隣市町村が活動範囲になります。 ※業務に使用する社有車あり(普通車・軽自動車)AT車 ■組織構成:現在2名のメンバーが対応いたしております。 ■入社後について: ご入社後は先輩社員が同行しますので安心してご応募ください。男女を問わずにご活躍できます。 ■働き方について: 月平均の残業は10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ■会社の特徴: 当社は創業125年の小林石油(株)のグループの一翼を担っています。富士ゼロックス製品の取り扱い高は県内トップクラスです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市東蔵王2-7-89 勤務地最寄駅:北長岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~287,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 210,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=営業手当として3万5千円分の固定残業手当を支給。固定残業代の相当時間は基本給17万5千円の場合20時間分、基本給28万7千円の場合は16時間です。超過分の時間外労働は追加で支給。 ■役職手当:0円~30,000円 ■賞与有:年2回/計4.50ヶ月分(※前年度実績のため変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 19名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全5件
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【青山】食品営業(マネージャー)◆伊藤忠から独立したベンチャーG/土日祝休/5年連続増益増収
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- ★成果を正当に評価/入社半年で3階級特進や100万超の賞与実績も有 ★ベンチャーの自由度とワークライフバランスの両立が可能◎ ★伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ。5年以上連続増収増益◎ ■職務概要: 鶏卵(日配品)や生鮮食品、海外からの輸入商材等をGMSや量販店、ドラッグストア等に提案営業を行って頂きます。仕入れ~大手GMSや量販店への提案まで一貫して担当することが可能です。 ■具体的には: ◎マネジメント業務全般 ◎仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等(国内海外どちらも) ◎GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー ◎自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案 ■配属先情報:営業部13名が在籍しています。 ■ご入社する方への期待: 今後3年で売上100億を目指していくにあたり、主軸となる商品を一緒に企画~推進まで担っていただける方を募集いたします。将来的には会社の中核として、マネージャー以上の役職もお任せしていく想定です。 ■当社について: 伊藤忠商事から独立した外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離してできた当社。設立5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。 専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るMD機能を有した調達が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,500円~486,000円 固定残業手当/月:85,500円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与:賞与:年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】食品営業(マネージャー)◆伊藤忠から独立したベンチャーG/土日祝休/5年連続増益増収
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- ★成果を正当に評価/入社半年で3階級特進や100万超の賞与実績も有 ★ベンチャーの自由度とワークライフバランスの両立が可能◎ ★伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ。5年以上連続増収増益◎ ■職務概要: 鶏卵(日配品)や生鮮食品、海外からの輸入商材等をGMSや量販店、ドラッグストア等に提案営業を行って頂きます。仕入れ~大手GMSや量販店への提案まで一貫して担当することが可能です。 ■具体的には: ◎マネジメント業務全般 ◎仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等(国内海外どちらも) ◎GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー ◎自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案 ■配属先情報: 営業部:東京・大阪合わせて13名が在籍しています。 ■ご入社する方への期待: 今後3年で売上100億を目指していくにあたり、主軸となる商品を一緒に企画~推進まで担っていただける方を募集いたします。将来的には会社の中核として、マネージャー以上の役職もお任せしていく想定です。 ■当社について: 伊藤忠商事から独立した外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離してできた当社。設立5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。 専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るMD機能を有した調達が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪310号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,500円~486,000円 固定残業手当/月:85,500円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与:賞与:年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ジーアフター
設立 2007年
従業員数 230名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全15件
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中古車の販売スタッフ/平均年収600万円/未経験歓迎
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- 中古車の販売・買取を通じて、お客様のカーライフを支える仕事です。 ご来店されたお客様へのご案内や、査定予約をいただいたお客様への対応が中心のため、飛び込みで売り込む営業ではなく、ニーズを丁寧に伺いながら最適な1台をご提案できます。 ━━━ 業務内容詳細 ━━━ 【販売業務】 ■ご来店されたお客様へのヒアリング └家族構成、使用目的、予算、ライフスタイルなど ■展示車両の案内・比較提案 └複数の車種や条件を比較しながら、最適な1台をご提案 ■ご契約・納車対応 ■納車後のアフターフォロー └長くお客様と関係を築いていく接客 【買取業務】 ■コールセンター経由で予約されたお客様先へ訪問 ■車の査定・金額提示 ■契約・売却後のフォロー ※1日3~5件程度の訪問あり ※売却後に次のお車をご検討されるお客様へ在庫車をご案内することもあります \接客・販売経験が活きる/ 車の知識よりも「相手の希望を引き出す力」「比較してわかりやすく伝える力」「安心して任せていただく関係づくり」が大切。 例えば、 ・家電量販店や携帯ショップでの比較提案 ・アパレルやコスメ販売での接客提案 ・ホテルフロントや窓口業務での丁寧なご案内 ・保険、ブライダル、住宅など高単価商材の接客経験 といった経験はそのまま仕事に活かせます。 \未経験でも始めやすい/ ■100%反響型!購入・売却ニーズのあるお客様への対応が中心 ■平均成約率は約50%と高水準 ■1年目から年間約200組のお客様と商談できる環境 ■入社後2週間の基礎研修+2週間の先輩同行 ■独り立ち後も店長が商談をレビューし、継続的にフォロー 営業未経験の方も、接客・販売経験を土台にしながら、早い段階で提案力や営業力を身につけていけます。 \私生活も大切にできる環境/ ■実質年休125日 ■完休2日制 ■残業月20H以下 ■月に一度のノー残業デー ■産育休・時短制度の取得実績あり 「収入を上げたいけど働き方も見直したい」 そんな方が、無理なく長く続けられる環境づくりを進めています。
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- 【全国型:東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 <新潟県> MEGA新潟東店:新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 <千葉県> MEGA千葉北インター店:千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店:千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店:千葉県成田市土屋1665-2 木更津店:千葉県木更津市中尾1173-10 <埼玉県> MEGA越谷レイクタウン店:埼玉県草加市柿木町504-1 <栃木県> MEGA佐野厄除大師店:栃木県佐野市大橋町3238-3 <岡山県> MEGA東岡山店:岡山県岡山市東区藤井289 <宮城県> MEGA仙台新港店:宮城県仙台市宮城野区中野3-4-19 2026年8月1日オープン予定 ★仙台新港店での勤務開始は7月からを予定しております。
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- 【2026年7月給与ベースUP!】給与ベースを3万円引き上げました。 月給38万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 / 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給! \ ◆販売インセンティブ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5~5.0%にて支給します。 例)粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合:10万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1~10%を月給にプラスして支給します。 例)粗利200万円の場合:10万円のインセンティブ 粗利500万円の場合:50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給します。 \インセンティブ総支給額ランキング/ 第1位 約98万円/月 第2位 約92万円/月 第3位 約77万円/月
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反響営業/月収50万円スタート/業界トップクラスの成長率
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- 店舗での中古車販売業務/出張査定・訪問買取をお任せします。 ━━━━━━━ 販売業務 ━━━━━━━ ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約&納車後のアフターフォロー \ どこよりも安い!が最大の武器 / ★全国最安値に挑戦する価格設定 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★店舗・在庫台数の拡大により来客数も増加 ⇒なんと平均成約率は約50%と高水準! 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます! ━━━━━━━ 買取業務 ━━━━━━━ ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問/お車の査定を実施 ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約&売却後のアフターフォロー ※1日3件~5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間:基礎研修 入社後は中古車の仕入~商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング(商談の練習)等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学んでいきます。 ▼次の2週間:先輩同行 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後:商談&独り立ち 独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です!
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- 【全国型:東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 <新潟県> MEGA新潟東店:新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 <千葉県> MEGA千葉北インター店:千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店:千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店:千葉県成田市土屋1665-2 木更津店:千葉県木更津市中尾1173-10 <埼玉県> MEGA越谷レイクタウン店:埼玉県草加市柿木町504-1 <栃木県> MEGA佐野厄除大師店:栃木県佐野市大橋町3238-3 <岡山県> MEGA東岡山店:岡山県岡山市東区藤井289 <宮城県> MEGA仙台新港店:宮城県仙台市宮城野区中野3-4-19 2026年8月1日オープン予定 ★仙台新港店での勤務開始は7月からを予定しております。
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- 【2026年7月給与ベースUP!】給与ベースを3万円引き上げました。 月給38万円以上(固定残業代含む)+特別手当月15万円(入社後3カ月間)+インセンティブ+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後3カ月間は月収50万円 / 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給! \ ◆販売インセンティブ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5~5.0%にて支給します。 例)粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合:10万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1~10%を月給にプラスして支給します。 例)粗利200万円の場合:10万円のインセンティブ 粗利500万円の場合:50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給します。 \インセンティブ総支給額ランキング/ 第1位 約98万円/月 第2位 約92万円/月 第3位 約77万円/月
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設立 2003年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浦安】MD職◆完全週休2日制/年間休日120日/TV通販業務や営業など/所定7.5h
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- ~1日12万足売れる人気着圧ソックスのTV通販業務や販路拡大のための営業など/少数精鋭で働きやすい環境◎/転勤無し/残業20時間以内/土日祝休み~ ■採用背景: 業績好調のため増員募集です。各販売チャネルでヒット商品が続出しており、さらなる商品展開の強化を目指します。 ■業務内容: 当社は1日12万足売れる着圧ソックスをはじめとした人気商品を多数展開。 MD(マーチャンダイザー)として商品企画~販売支援まで幅広い業務 をお任せします。 ■業務詳細: ◇TV通販(QVC)関連業務 当社はQVCとの長年のパートナー企業で、ロング・パートナーシップアワードやベストセラー賞を受賞するなど強固な関係があります。 ・商品登録 ・納品手配・在庫管理 ・スタジオ収録準備 ・新商品の仕入れ ・メーカーとの折衝 ・小売店や通販会社への営業 ◇小売店・通販会社への法人営業 ・既存取引先への商品の提案・折衝 ・新規取引先への提案営業 ◇展示会準備 ・東京ビッグサイトなど主要展示会でのブース準備・設営 ・新規開拓に向けた商談サポート ◇商品企画 ・既存ブランドの新商品企画 ・競合・市場調査を踏まえた商品開発の提案 ◇在庫管理・品質確認 ・社内在庫管理 ・棚卸作業 ・商品検品 ■ミッション: 担当商品が1日で数億円規模の売上を生むこともあるダイナミックな仕事です。 自分が企画・提案した商品が大きな反響を生む瞬間は、この仕事ならではの喜びとやりがいがあります。 ■入社後の流れ 入社後6ヶ月間は、担当者がマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーします。 ■組織構成: 3名(30代から40代) ■当社の魅力: 自社ブランド「Ja-vie」の着圧ソックスが各販路で好調。TV通販では1日12万足販売。スポーツ業界のOEM工場と糸から開発し、着脱しやすく疲れにくい高機能&デザイン性を両立。1日4万枚売れる「デラックスブランケット」も好調。少数精鋭で話題の商品を今後も展開予定!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F 勤務地最寄駅:JR京葉線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~300,000円 <月給> 265,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇年:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 290名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【茨城/境町】設備メンテナンス(日本最大級PETボトルリサイクル工場)◇年休180日!
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- 【遠東新世紀(年間売上高2兆円)の子会社/年休180日以上!/5~10連休も取得可能!/残業ほぼなし/転勤なし/90日以上の手厚いOJT/資格手当◎】 ■業務内容: PETボトルを再生する大型生産設備の定期メンテナンス・保全・改善業務 をお任せします。 扱う設備は「押出機」「破砕機」「分別ライン」「乾燥装置」など、工場でライン保全や機械設備メンテをしてきた方がそのまま活躍できる環境です。 ■業務詳細: ・生産設備の定期メンテナンス ・トラブル発生時の不具合箇所の特定・修理・部品交換 ・年間保全計画の立案・実行 ・設備改良・新規設備導入プロジェクトへの参加 世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。 弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。 まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。 ■ 働きやすさ・魅力ポイント ・年間休日180日以上 ・残業ほぼゼロ(月0~5h) ・5~10連休もOK ・転勤なし ・4班2交替で休みが多い働き方 「プライベートの充実を大切にしてほしい」という方針の会社です。 シフトは月14~17日休みで、趣味・家族時間・スキルアップの時間がしっかり確保できます。 ■ 丁寧な研修: 扱う設備は独自のものが多いため、90日超のOJT研修を実施。 安全教育→基礎保全→設備理解→実作業と段階的に学べます。 ■当社について: 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 勤務地最寄駅:東武日光線/南栗橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等により決定します。 ■賞与:年3回 5.2ヶ月分(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/境町】工場の品質管理◆ペットボトルリサイクル工場の設備の正確性担保・設備の保守計画立案など
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- 【未経験歓迎/年休180日・5~10連休も取得可能!/残業ほぼ無/転勤無/資格手当◎/日本最大級のペットボトルリサイクル工場/年間売上高2兆円規模企業の子会社】 ■業務内容 茨城県境町の世界最大級ペットボトルリサイクル工場の品質管理スタッフポジションです。スタッフで頭角を現した方が、続々とリーダーとして昇進しています。このようなキャリアパスに興味のある方の応募をお待ちしております。 ■業務内容詳細: 茨城県境町の世界最大級ペットボトルリサイクル工場の品質管理スタッフポジションです。 ■仕事内容 リサイクルPETレジン製造プロセスにおける品質管理スタッフ <具体的には> 1.2交代シフト勤務において使用設備の使用方法や測定時の注意点につき熟知して実行・計器結果の正確性を担保する。 2.使用設備の保守計画や設備更新計画の立案と推進など。 ■入社後の流れ: 座学を通じて設備構造についてしっかりと基本知識を学んだあとに、実機の運転のOJTに入っていただきます。 ■将来のキャリアパス: 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて素早く 組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。会社は成長を続けていますから、将来さらに高位のポジションの可能性も。 ■弊社の働き方について: 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証しています。 ■当社について: 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京工場 住所:茨城県猿島郡境町下小橋880 勤務地最寄駅:東武日光線/南栗橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等により決定します。 ■賞与:年3回 5.2ヶ月分(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【渋谷】アパレル生産管理◆時短勤務制度あり◆国内有名ブランドとお取引あり◆女性活躍環境
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- 【国内有名ブランドと多数お取引あり!/産休育休制度あり時短勤務制度ありで「女性も働きやすい環境」を実現/ライフワークバランス◎/年間休日125日/月平均残業時間20時間以内/エコレザーやエコファーなども強み】 ■ポジション:営業担当とペアになって、OEM/ODMを行う当社の生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容: ・ご依頼を基にパタンナーと打ち合わせ ・サンプルから量産までの納期管理 ・サンプル依頼 ・資材の発注 ・検品・品質管理(物性試験の管理や絵表示の決定まで) 生産管理業務をメインでお任せいたしますが、ご本人のご経験・スキル・タイミングによっては、幅広く業務をお任せする場合がございます。 「こういうことがしてみたい」と希望を伝えることができる環境です。 ■生産背景:中国がメイン ■お取引ブランド:誰もが知っている国内大手レディースアパレルブランドとお取引しております。 ■組織構成:営業5名(社長含む)、生産管理(女性)5名、企画5名(兼務されている方も含む)、事務2名営業・企画・生産で2~3人のチームになってお仕事をしていただきます。 現状は4チームで担当はブランドごとに分かれております。 配属チーム・担当ブランドはご本人の適性・経験に合わせて決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,800円~279,500円 固定残業手当/月:61,200円~90,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業務委託週3日~/渋谷】メンズアパレルOEM企画生産◆裁量あり◆国内有名ブランドとお取引◆
- 締切間近
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- 【国内有名ブランドと多数お取引あり!/メンズ商品企画経験歓迎/こだわりのものづくり/更なる売上拡大を目指す/裁量あり/月平均残業時間20時間以内でライフワークバランス◎】 ■ポジション:営業担当とペアになって、OEM/ODMを行う当社のメンズ企画をお任せいたします。 ■業務内容: ・企画デザイン業務 ・営業との商談同行 ・サンプルから量産までの納期管理 ・検品・品質管理(物性試験の管理や絵表示の決定まで) ・縫製仕様書の作成及びチェック ・サンプル依頼及び修正確認 ・素材、付属の手配及び発注 等 ■生産背景:中国メイン ■アイテム:カットメインに他ニット、布帛 ■お取引ブランド:国内大手アパレルブランドとお取引しております。 ■組織構成:営業5名(社長含む)、生産管理(女性)4名、企画5名(兼務されている方も含む)、事務2名 メンズの企画は営業・企画生産のチームになってお仕事をしていただきます。 ■稼働について:週3日以上の稼働を想定しております。 ■魅力: *現状レディースメインではございますが、メンズも伸ばしていきたい方針による募集となります。裁量を持って取り組むことができる環境です。 *平均残業時間20時間で、ライフワークバランスも大切にしながら働くことができます。時期によっては繁忙期もございますが、固定残業代を超えることはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~450万円 <賃金形態> その他 業務委託契約での採用 ※固定報酬・契約条件により変動 <想定月額> 200,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> 稼働日数、業務範囲により報酬は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 367名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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鈑金塗装/月給33万円~/賞与最大6回支給/残業・転勤ナシ
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- 仕入から販売まで、自社一貫で手掛ける中古車販売店の『オトロン』。 岐阜の大垣ファクトリーで、中古車の板金塗装を担当いただきます。 【具体的には】 ◆ボディの細かいキズや凹みの修復 ◆塗装(塗装ブース、調色システム完備!) 洗車、整備士、板金塗装、コーティング毎に担当を分けているため、自分の仕事に集中して取り組める環境です。あなたのこだわりを見せてください。 また、経験次第では、鈑金塗装以外の技術も習得することができ、キャリアアップに繋がります! メーカーではないからこそ、様々な車種に出会えることも魅力です。車種やメーカーごとの調色や塗装を試せるため、スキルアップに繋がります◎ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ?? ◎ファクトリーには、最新の設備を用意! 専用の塗装ブースを確保しているため、 ゴミやほこりが付着し辛く、仕事のクオリティにこだわれます。 また、調色システムも導入しており、新品同様の仕上がりを目指せます。 経験を活かし、さらに技術が磨ける環境です。 ◎ムリのないスケジュール! 一年を通して安定した販売台数を確保しているため、繁忙期はありません。 無理な納期もなく、1台1台丁寧に向きあえます。 ◎長く活躍できる体制! 常に十分な人数で稼働しているため、一人に負担が集中することはなし。 チームで協力して取り組み、フォローし合える環境だからこそ 働きやすく、腰を据えて活躍することができます◎ 入社後職種変更はありません
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- 【転勤ナシ!マイカー通勤OK!U・Iターン歓迎!】 〈大垣ファクトリー〉 岐阜県大垣市横曽根5-97 ◆アクセス 258号線養老大橋より車で5分
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- ■月給33万円以上(実務経験3年以上) ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記給与には、一律全国転勤手当(3万円)、固定残業代(20時間分/5万円以上)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)。 ■月給38万円以上(実務経験5年以上) ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記給与には、一律全国転勤手当(3万円)、固定残業代(20時間分/5.3万円以上)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)。 ■月給28万円以上(実務経験3年未満) ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記給与には、一律全国転勤手当(3万円)、固定残業代(20時間分/4万円以上)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)。
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車両品質管理/月給33万~/賞与2回・特別賞与/有休取得9割
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- ~仕事内容~ ─────── 当社が運営する店舗『オトロン』で販売する中古車の点検などをお任せします。 <こんな作業を担当します> ■中古車の点検 ┗羽生ファクトリーに運ばれてきた車について、内装・外装をチェックします ■店舗への車両の振り分け ┗どの店舗でどの車を販売するか、振り分けを行います ■車両に関する情報の登録 など \POINT/ ★扱うのは、当社スタッフがオークションで落札し、仕入れた車。日々色んな車に出会える楽しさがあります! ★点検作業は、項目が決められたチェックシートに沿って進めていきます。その結果をシートに記入するシンプルな作業だから、経験がなくても安心して取り組めます! ~入社後の流れ~ ───────── 入社後は、OJT形式で研修を進めます。先輩のサポートのもと作業に取り組みながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう!難しい作業はないから、きっとすぐにコツを掴めるはずです◎ 点検作業の経験がなくても大丈夫。あなたの車の知識や、「車が好き」という気持ちを存分に活かせる環境をご用意してお待ちしています!
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- 【車・バイク通勤OK】 <羽生ファクトリー> 埼玉県羽生市北荻島845-1 ◎「羽生駅」から車で10分
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- ■月給33万円以上 ※経験・スキルを踏まえて決定します。 ※上記給与には、固定残業代(20時間分/6万円以上)と一律支給の全国転勤手当(3万円)を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。
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設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【秋田/秋田市】開業支援のコンサルタント業務
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- ■業務内容: 医科・歯科・介護施設を中心とした開業支援の実務コンサルタント業務をご担当頂きます。医院全般に関わる経営相談・診断・助言等、以下全般をご担当頂く予定です。 ・事前調査(診療圏調査・開業地選定) ・事務手続き(事業計画書作成・資金調達・司法書士) ・紹介提案(保険、施工、事務機器、スタッフ、税理士手配) ・開設手続き等 ■業務詳細: 配属後は岩手県の顧客を中心に開業支援業務をご担当頂く予定です。開業は水面下で進むことが多く、税理士や不動産会社等多くの方と連携しながら業務をご担当頂きます。同社はOA機器等の導入提案等、オフィスサポートも事業として取り組んでいるため、社内の営業担当者と連携頂く事もございます。 ■組織体制: 同ポジションは現在2名体制で業務を行っております。 ■同社の特徴: 同社では、顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。課題が難であれば時には、プレッシャーが付きものですが、プレッシャー自体も楽しみに変える力を同社は持っており、日々学び、日々成長し、常に挑戦と変革をして広く社会に貢献し続ける企業を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市川元開和町9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 323万円~536万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,700円 固定残業手当/月:18,380円~30,630円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,380円~447,330円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、スキルに応じて下記手当が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【盛岡市】OA機器・オフィス家具の法人営業◆転勤無し/月残業平均5h程度/社用車通勤可◆
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- 一般企業を対象にOA機器、ネットセキュリティ対策機器、各種オフィス家具等の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細: 営業先の選定から顧客管理まで新規の営業活動を中心にご担当いただきます。 ・営業先の選定 ・選定した営業先への商談のアポイント取得 ・商談(訪問・対面での商談が中心になる事を想定していますが、場合によってオンラインの実施もいただきます) ・商談から受注までのフォロー ・商品導入時の設置や操作説明等のサポート業務 ・商品導入後のお客様のフォロー(軽微な不具合対応…等 ※修理が必要な場合はメーカーへの依頼になります) 営業先は幅広く、医療業界、介護施設、建築業界、飲食店、官公庁等様々。OA機器以外にもオフィス家具等も商材として扱っています。豊富な商材知識を駆使しながら、職場のコンセプトやビジョンを考慮した働く人を豊かにするオフィスづくりを支援頂きます。 担当頂くエリアは岩手県内全域を想定しており原則県外への営業は予定をしておりません。移動は貸与する社用車(AT車)での移動となります。メーカー展示会などで年に数回の出張が発生する可能性もありますが、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ■盛岡営業所について: 2022年1月に開設をした営業所です。 現在は営業職員2名常駐の体制となっておりますが、今後も引き続き増員を図り2~3年後には4~5名体制まで規模を拡大していく計画です。 ■同社の特徴: 同社では顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市山岸3丁目2-1 山岸中央ビル3階 勤務地最寄駅:JR東日本線/山岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,000円~32,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額について前職での経験・実績を基に選考面接を通して最終決定いたします ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/事業企画・推進】古着deワクチンで社会貢献◆初年度年収1200万円実績有◆社長直下
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- ~未経験歓迎!成果をインセンティブで還元/自身で事業のグロース戦略立案から実行までお任せ~ リユース事業を主軸とした様々な事業を手掛ける当社にて、「古着deワクチン」事業における営業・サービス企画・プロデュースをお任せ。 障がい者支援にも繋がる社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務一例 ・OEM会社への営業活動 ・商品の販促物企画・進行管理、外注先とのやりとり(パンフレットや冊子など) ・広報活動、テレビや雑誌等の取材対応 ・ECサイトの運営、外部ベンダーとのやりとり ・その他事業・サービスグロースにおける戦略立案・実行 ■具体的には: 「古着deワクチン」に興味をお持ちいただいた企業様に向けて、ビジネルモデルの説明や収益化に受けたプランニング、収益化に向けたマネジメントを行います。また、「古着deワクチン」の認知を高めるためのプロモーションも行います。展示会での魅せ方、広告での魅せ方など、サービスの本質を捉えて誰に向けてどんな広告を行うかまで自ら考え、裁量をもって取り組める面白さがあります。 ■働く環境 ・試用期間6カ月 ・基本出社メイン ・一部海外出張が発生します(通訳などが同行します)。 ・成果に応じてインセンティブを支給し、しっかり頑張りを反映する仕組みが整っております。(業務に応じ割合は変動/入社1年目:1,200万円、入社3年目:2,000万円実績あり) ■やりがい ・事業は継続して黒字で成長を続けており、少数精鋭だからこそ成果に応じてインセンティブとして給与に還元するスタイルです。 ・ルーティンワークではなく、事業のフェーズによって様々な領域にチャレンジすることのできる環境です。 ・社会貢献性の高い事業展開でやりがいを感じることができます。 ■魅力ポイント: 「古着deワクチン」は当社のキットを一般の消費者が購入し、古着を入れて当社に返送、古着を海外に販売する事業です。 キット製作は障がい者施設の作業所にお任せすることで雇用を生み出しています。このビジネスモデルは大手企業にも注目を受けており、すでに通販系の企業様にも導入済み。今後も導入先およびアライアンス先の拡大を見越しており、社会貢献の幅を広げる方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 品川区 東五反田1-7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■別途インセンティブ支給 ■管理監督者のため残業代支給なし ■年収モデル: 入社1年目:1,200万円 入社3年目:2,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/営業事務】~社会貢献×リユース事業を支える~残業無し/転勤なし/年休120日以上
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- 【当社のキットを一般の消費者が購入し、古着を入れて当社に返送、古着を海外に販売する事業/障がい者雇用にも貢献する社会的に意義ある仕事】 【当社について】 当社はリユース事業を軸に、環境問題や社会課題の解決に取り組む企業です。不要になった衣類を新たな価値へと転換し、国内外の流通を通じて資源循環を実現しています。事業活動を通じ、障がい者雇用の創出や発展途上国支援など、持続可能な社会づくりに貢献しています。 【業務内容】 「古着deワクチン」事業において、営業担当や顧客が円滑にやり取りできる環境を整え、事業運営を支える役割です。問い合わせ対応や情報管理を通じ、社会貢献性の高いビジネスを裏側から支えていただきます。 ・電話・メールによる顧客、取引先対応 ・顧客情報、売上データなどの入力、管理 ・営業資料、提案資料作成のサポート ・営業担当のスケジュール管理、出張手配補助 ■働き方: ・残業ほぼ無し ・転勤なし ・年休120日以上 ■魅力ポイント: 「古着deワクチン」は当社のキットを一般の消費者が購入し、古着を入れて当社に返送、古着を海外に販売する事業です。 販売した売り上げの一部で世界の子供たちにワクチンを贈っています。 キット製作は障がい者施設の作業所にお任せすることで雇用を生み出しています。このビジネスモデルは大手企業にも注目を受けており、すでに通販系の企業様にも導入済み。今後も導入先およびアライアンス先の拡大を見越しており、社会貢献の幅を広げる方針です。 ■入社後のサポート体制 入社後は、まずはデータ入力や問い合わせ対応など基礎的な業務からお任せします。既存社員が業務フローを丁寧にお伝えし、分からない点はすぐに相談できる環境のため、事務職未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■業務の特徴 単なる事務作業に留まらず、社会課題の解決に直結する事業を支える点が特徴です。日々の業務を通じ、自身の仕事が環境保全や障がい者支援につながっている実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 品川区 東五反田1-7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 134名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【東京】VMD/クリエイティブデザイナー 担当 ◆人気コスメブランド◆働きやすさ◎◆TSIグループ◆
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- ~コスメブランド「Laline」/20~30代の女性にご愛用/リモート週2日程度/フレックス制度あり/育休産休実績あり/出勤時間が選べて働きやすさ◎~ ■業務概要: 自社コスメブランドの店頭プロモーションのグラフィックデザイン・ディレクションをお任せいたします。 全国30店舗に展開しており、現地確認が必要なものは写真などで共有をもらえる環境です。 入社後はVMDマネージャーの指導の下、チラシやPOP、カタログなど印刷物のデザインをメインに担当して頂きます。将来的にはVMD企画立案からディレクションまで、売場づくりのスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションとなります。 ■業務詳細: ・チラシ・カタログ等各種販促ツールの作成及び進行管理 ・画像作成(EC/SNS向け、サイネージ用) ・印刷会社など外部取引先との折衝 ・商品ディスプレイプランの作成 ■所属部署: MD戦略部(計3名、内VMD担当1名) ■就業時間について: 始業時間 8:00~10:00/終業時間 17:00~19:00 ※上記時間内より30分単位で始業時間を決めることが可能です。 ※リモート週2日可能(研修時は出社必須) 始業時間より8時間後が終業時間となります。所定労働時間 (実働)8時間 始業時間を選べること、残業時間10時間程度のため非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社西館 住所:東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館 5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,560円~312,190円 固定残業手当/月:31,440円~44,910円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年 1 回 ■賞与:年 2 回(6 月/12 月)※昇給、賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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雑貨・インテリアの営業/未経験歓迎/月給26万円以上/土日休
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- ――――――――――――――+ 新規事業は年率130~140%拡大 創業35年の安定基盤の上で 次のヒットを生み出すフェーズ +―――――――――――――― 経験豊富なメンバーが多数在籍しており、サポート体制抜群! 未経験でもショールームで実物に触れながら学べる環境です。 日常的に国内外のショップやSNSをリサーチし、「鮮度高く提案してくれるブランド」として選ばれています! 今回は全国のインテリアショップや雑貨店向けに、自社ブランドと海外セレクトを組み合わせて提案する営業の募集です。 ………………… 具体的には…? ………………… ■ショップへの卸営業 ◎セレクトショップ BEAMS様、UNITED ARROWS様 など ◎ライフスタイルショップ TODAY’S SPECIAL様、niko and…様 など ◎インテリアショップ unico様、ACTUS様、DULTON様 など ■OEM・別注提案 └企画段階から関わり、カラー・仕様決定やサンプル調整まで担当。担当者のアイデアがそのまま商品化されることも多々。有名企業や、新規事業案件の問い合わせも増加中! ■展示会・ショールーム運営 └年2回の合同展示会(約100社参加)や常設ショールームでのディスプレイ、商品RPも携わります。 …………………………… 先輩社員が語る「働きがい」 …………………………… 「日常的に商品に触れ、営業自身が生産背景を直接感じられるため、トレンドを活かした企画をリードできます。 実物をお見せする提案スタイルでお客様との距離が近く、取引先ながら意見も伝えやすい環境です。自分が企画した提案が評価され「感謝」された瞬間に大きな喜びと成長を実感できます。」 ★取り扱い例:THOR(収納コンテナ)、KIKKERLAND(国内正規代理店)世界でも評価されているアイテムも含む、多彩なラインナップが特徴です。
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- 【アクセス良好/スタイリッシュなオフィス】 東京都目黒区目黒本町 2-15-1-2F アクセス/東急東横線「学芸大学駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給26万円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記の月給金額には、月42時間の固定残業代(月6万4600円以上)を含む。超過分は別途全額支給いたします。42時間分の金額を含んでいますが、平均残業時間は20時間です。
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設立 2012年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【千葉/船橋市・市川市】既存顧客中心の営業◆大手青果卸売会社のグループ企業
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- 【未経験歓迎/地域で働きたい方へ/食についてご興味がある方へ/国内有数の青果物流通サービスグループ企業】 ■業務概要: 大手青果卸売会社のグループ企業で、事業拡大に伴い青果物の営業を募集します。営業先は既存の顧客が中心のため、飛び込み営業はありません。幅広い年代が活躍しており、活気のある明るい職場です。 産地と消費者の懸け橋となる営業スタッフの募集です。 ■業務詳細: ・担当する青果物の仕入れから販売まで一貫しておこないます。 ・既存顧客中心のため、日々のコミュニケーションが重要です。 【具体的には】 ・産地対応(仕入れ) 全国各地の産地と日々電話等で生育情報の確認をしたり、販売環境を共有したりします ・販売 場内の仲卸業者や、量販店バイヤー等へ販売を行います 産地フェアや特売などの提案も実施しています ※担当品目によって頻度は変わりますが産地訪問や会議などで出張が必要な場合もあります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJT研修で、流通の仕組みや生産者とのやり取り、青果物の知識を習得します。 3ヶ月後を目安に担当品目が決定し、営業活動がスタートします。 <1日の流れ> ある日の一例となります 06:00~08:00:販売現場で青果物の確認、商談 08:00~08:30:休憩 08:30~12:00:事務所で伝票入力作業/電話で価格交渉や情報交換 12:00~15:00:休憩 15:00~18:30:翌日販売分の分荷作業 ※休市前は午前中で業務が終了します ■働く環境について: ◎昇給・賞与あり:あなたの努力をしっかり評価、頑張った分は給料に反映されます。 ◎厚待遇:各種手当や休暇制度など、待遇面でもしっかり支援 ◎研修制度:丁寧な研修がありますので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 ■企業の魅力: 長印船橋青果株式会社は、青果物及び加工品、花卉の委託販売や売買、青果物加工業務を行う企業です。千葉県船橋市と市川市を拠点に、全国の消費者に新鮮な青果を届けることを目指しています。地域の食生活を支える重要な役割を担っており、社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県船橋市市場1-8-1 管理棟2階 勤務地最寄駅:JR線/船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市川市場 住所:千葉県市川市鬼高4-5-1 青果棟2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:1分単位で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~287,500円 <月給> 220,000円~287,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力を考慮して決定 ■賞与:年2回~3回支給(平均4カ月分/年程度) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎|池袋】法人営業(既存メイン)◆気象計測機器など提案|年休132日|大学への納品実績多数
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- ★雨量・風速・地盤・水位などを計測・可視化し、目に見えない“自然やインフラの状態”をデータ化して、安全な意思決定を支えます! ★東大・京大をはじめとした大学や国研究所など、納品実績多数! ★年間休日132日・残業20hで働き方も整えられます! 気象観測や土木インフラの安全管理に使われる「計測機器・観測システム」を扱う当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 お客様の「どんなデータを取りたいか」「どんな課題があるか」をヒアリングし、最適な機器やシステムの組み合わせをご提案します。 単なる製品販売ではなく、数千とある商品を活用し、観測システム全体の設計・導入まで関わることができるため、技術的な知識を活かしながら課題解決型の営業として成長できる環境です。 ■業務内容 ・顧客の要望ヒアリング ・技術担当と連携しシステム概略設計 ・必要な部品を国内外から仕入れ ・見積作成、提案 ・システムの動作確認 ・技術担当と共に納品立会い ・アフターサービス ※当社では気象・水文・土木観測システム等を取り扱い、自然計測における設計・構築~導入~保守・運用まで一貫して行っています ■入社後の流れ まずは機械部で商材やシステムのことについて学んでいただきます。先輩社員の商談同席や、機械部での知識のインプットなど全体の業務をの流れ1年程度の期間で覚えて頂き、徐々に先輩社員同行のもと、顧客活動も進めていただく予定です。 ■組織構成 営業は10名、技術開発は12名で構成されています。 営業職は中途入社されている方のみで、30代~40代の方の割合が多くなっております。 ■魅力 ・取引先の大半を大学・自治体・研究所が占めており、ほぼ既存顧客への営業となります。技術担当と連携しながら小回りのきく対応で顧客のニーズに応えていきます。単に既製品を販売するのではなく、顧客とともに製品をつくり上げていく案件が多い為、納得していただける製品を納品できた際には非常にやりがいを感じられます。 ・設置場所は山や川などの自然豊かな場所が多いため、自然が好きな方・アウトドア好きな方等は楽しみながら業務に取り組める環境です。 また海外メーカーの計測機器も扱っておりますので、本国の担当へ問い合わせをする際等、英語を生かすこともできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋4-2-11 CTビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~428,500円 固定残業手当/月:72,700円~121,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,400円~549,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収のモデルケース: 中途入社4~5年目/500~600万円 中途入社10年目/700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【理系出身の方へ!】気象観測システムの設計・設置■森林・河川・山等の自然計測|年休132日
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- ★雨量・風速・地盤・水位などを計測・可視化し、目に見えない“自然やインフラの状態”をデータ化して、安全な意思決定を支えます! ★設計・構築から設置・メンテナンスまでワンストップでの対応が強み ★土日祝休・転勤無・有給休暇を取得しやすい環境! 気象観測や土木インフラの安全管理に使われる「計測機器・観測システム」を扱う当社にて、気象観測、自然計測システムの設計・構築・設置等をお任せします。 ■業務詳細: ・計測システム、プログラムの作成、電源設計、金物選定・設計、現地設置、メンテナンス ※プログラムはロガーメーカーの言語を使用(BASIC程度)他 ※いきなり最初からすべてを一人で行うわけではなく、先輩社員のもと、OJTで出来ることから任せて徐々に理解を深めて出来ることを増やしていただく予定です。 ※ソフトウェアに明るい方にはデータ処理システムの運用やプログラム作成をお任せすることがあります。 ■業務の流れ: 営業が提案した受注した案件の内容を確認 →システム設計(計測プログラム、電源、設置関係) →外注へ計測ボックスの製作依頼 →社内デバック →出荷検査 →お客様先へ発送or設置業務 ■担当数: 案件は、慣れてきたら並行で2件程度を進めますが、いきなり単独で案件は行いません。必ず先輩がついてOJTで進めていただきます。 ■当ポジションの魅力: ・自然計測は、狭い業界ですがシステムをフルオーダーでこなす会社は希少で、気象計測に関する幅広い知識を身に付けることができます。 ・設置して終わりではなく、設置完了後もメンテナンスなどで、お客様には長くお付き合いいただいています。 ■配属部署について 配属先の技術部は総勢13名(男性11名、女性2名/20代2名、 30代2名、40代以上9名)で構成しております。 ■同社に関して 1996年に創業された同社は気象・河川・インフラ分野における計測機器の販売と、観測システムの設計・構築・導入を一貫して手掛けており、自然現象のデータ化で社会の安全を支えています。 気象観測センサー、水・河川・土木系センサー、道路・防災系センサー、環境・エネルギー系センサー、観測システムなど数千種類の商品を扱っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋4-2-11 CTビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績により、期末決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【田町】営業事務◇未経験歓迎/プロ用撮影機材/「8Kシステム」など成長市場/年休120日◇
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- ◆◇年休120日/残業15~20h程度/最先端製品を商材に、様々な業界への提案営業をサポート/正社員登用制度あり◇◆ ■担当業務: 営業事務を募集します。当社が取り扱う最先端映像機材の提案営業する社員の業務フォローをお任せします。 高精細な映像が求められる放送・映画業界はもちろん、医療・産業・研究機関など、新たなマーケットにも導入が進んでおり、今まさに市場が拡大している分野です。 ■業務詳細: ・見積書の作成 ・受注管理のデータ入力 ・価格表などの資料作成 ・商品の梱包や発送 ・電話応対 ・納期管理における顧客とのメールのやり取り ・庶務 ■組織構成: ・営業:3名(平均年齢 30代) ・営業事務:1名(30代女性) ■入社後: 営業事務の担当の者がフォローします。できることから学んでいただき、ゆくゆくはおひとりで全ての業務を対応できるようサポートします。 ■同社について: 50社以上の海外メーカーと取引を行い、業界最先端の映像機器を輸入、販売している会社です。親会社は業界トップクラスの撮影機材レンタル会社であり、経営基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル5F・6F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて変更の可能性があります ■昇給:年1回/1月 ■賞与:年2回/6月12月(月給2か月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【田町】プロ用撮影機材の提案営業※「8Kシステム」など成長市場◆年休120日
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- ~年休120日、残業20h程度/最先端製品を商材に、様々な業界へ提案営業/転勤無/英語力も活かせます~ ■担当業務/ミッション: 当社が取り扱う最先端映像機材の提案営業をお任せします。 高精細な映像が求められる放送・映画業界はもちろん、医療・産業・研究機関など、新たなマーケットにも導入が進んでおり、今まさに市場が拡大している分野です。 具体的には: ・欧米製のプロフェッショナル映像機材の提案営業 ・顧客のニーズに基づいた製品選定、導入支援、保守対応 ・既存顧客(放送局、制作会社、ポスプロなど)への深耕営業 ・新規顧客(医療機関、官公庁、民間企業など)へのアプローチ ・展示会・製品デモなどを通じた販促活動 ※競合が少なく、導入効果の高い製品群を扱うため、単なる販売ではなく、製品の魅力や導入価値を丁寧に伝えるコンサルティング営業の側面も強い業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ユニベル田町ビル 住所:東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):2,295,600円~3,825,600円 <月給> 2,295,600円~3,825,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて変更の可能性があります ■昇給:年1回/1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 90名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全7件
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【商品開発/生産管理】阪和興業の豊富な資金力を武器に13年連続売上拡大
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- 《ヒット商品を生み出したい方・新しい企画の提案したい方歓迎/モノづくりに興味がある方/プライム市場上場の阪和興業子会社》 ■採用背景: 2012年に設立した当社の売り上げは13年連続で順調に伸びています(23年168億,24年183億,25年317億)近い将来には売上500億円を目指しており、そのためには組織強化が最重要課題となっています。そこで、当社のメンバーとして、企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要: 海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産/輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供している当社にて、商品開発から生産管理及び既存顧客の営業サポートまでをご担当頂きます。 ■業務詳細: 【商品開発業務】営業部からの提案や自ら情報収集した顧客のニーズから、商品を開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能です。 【生産管理業務】歩留まりの改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為通訳付きで海外出張(ベトナム/タイ/中国等)して頂く事ができます。 【営業関連業務】営業同行や技術提案等をお任せします。営業業務の割合は全体のうちの3割程度です。 ■出張 生産管理業務では、海外に行き指導をしていただく場合もございます(※英語は不要です)。需要と供給のバランスを取るため、原料がどのくらい入っているかなどのチェックを行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは、商品開発・生産管理から始めていただき、将来的には営業及び営業サポートもご担当いただきます。(※目安:商品開発、生産管理70%・営業・営業サポート30%)" ■配属組織: 大坂商品部には5名が在籍しております。50代、40代、30代、20代の幅広いメンバーで構成されています。 ■当社について: ●プライム市場上場企業である阪和興業株式会社の子会社: 水産加工品を中心とする食品卸売会社として2012年に設立され、現在では、主にエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等水産加工品および、鶏肉等畜肉製品を取り扱っています。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町3-1-43 西本町ソーラービル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,500円~389,000円 その他固定手当/月:29,000円~65,000円 <月給> 306,500円~454,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【法務/与信管理・審査】阪和興業の豊富な資金力を武器に13年連続売上拡大
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- 《業界経験不問/阪和興業の豊富な資金力を武器に13年連続売上拡大》 ■採用背景: 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、当社の取引におけるリスク管理の一端を共になっていただける方を募集いたします。 ■業務概要【法務】: 与信管理を中心に、法務に関わる内容を網羅的にご担当頂きます。 ・与信管理 ・社内規程管理 ・契約書チェック ・登記申請対応 ・親会社との法務的手続き ・その他 法務業務 全般 ■組織構成: 管理部は6名で構成されております。 ■当社について: ●プライム市場上場企業である阪和興業株式会社の子会社: 水産加工品を中心とする食品卸売会社として2012年に設立され、現在では、主にエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等水産加工品および、鶏肉等畜肉製品を取り扱っています。 ●業界屈指の原料調達力と海外ネットワークを持つ親会社: 阪和興業を最大限に活用する事で、エンドユーザーの様々な要望にも柔軟に対応。高付加価値を持ったオリジナル商品を開発提供し揺るぎない企業信頼を得ています。 ●これからもユーザーに近い立場から市場動向を読み解き、競争力の高い製品を枠にとらわれる事無く提供して参ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,500円~389,000円 その他固定手当/月:29,000円~65,000円 <月給> 306,500円~454,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【愛知/岡崎】スペイン語話せる方歓迎/海外営業(世界シェアトップクラスのピアノ卸業)
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- ~スペインとの取引が増えているため、増員募集~ 土日休み・年休115日/外国籍の方活躍中/商材の安定性◎/世界最高のピアノの海外営業職 ■採用背景 スペインとの取引が増えており、売り上げは好調です。当ポジションは、6か国の国籍の社員が一緒に仕事をしています。多様な価値観を持っている社員をまとめる次世代リーダーの育成を目的とした採用です。 ■業務概要 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容 (1)海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様(海外の楽器販売店)へ当社で仕入れたピアノを売っていただきます。顧客へ交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行います。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 (2)販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ≪ご入社後の流れ≫ ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。ご入社後は、まずはピアノの倉庫で検品作業を通じ、ピアノの知識を身に着けます。ピアノの種類を覚え、実際どようなピアノに価値があるのか、どのようなピアノが売れるのか、などを学んだ後、現場配属になります。配属後は、先輩社員のOJTを受けながら仕事を覚えて頂きます。 ≪補足事項≫ ・海外出張が年1~2回ほどあります。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ■組織構成 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代~50代で構成されております。 ■このような方におすすめ ・語学力を活かし海外営業にチャレンジしたい方 ・多様な価値観の方と仕事をしたい方 ・マネジメントのご経験/興味がある方 ・ピアノや音楽が好きで、ピアノの魅力を世界に伝えていきたい方 ・当社で長期就業したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★こっち使う 住所:愛知県岡崎市大平町榎田10 グランドギャラリー本社ビル4階 受動喫煙対策:その他(喫煙所有り) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~297,500円 固定残業手当/月:30,500円~52,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/岡崎】中国語話せる方歓迎/海外営業(世界シェアトップクラスのピアノ卸業)
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- ~中国との取引が増えているため、増員募集~ 土日休み・年休115日/外国籍の方活躍中/商材の安定性◎/世界最高のピアノの海外営業職 ■採用背景 中国との取引が増えており、売り上げは好調です。当ポジションは、6か国の国籍の社員が一緒に仕事をしています。多様な価値観を持っている社員をまとめる次世代リーダーの育成を目的とした採用です。 ■業務概要 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容 (1)海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様(海外の楽器販売店)へ当社で仕入れたピアノを売っていただきます。顧客へ交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行います。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 (2)販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ≪ご入社後の流れ≫ ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。ご入社後は、まずはピアノの倉庫で検品作業を通じ、ピアノの知識を身に着けます。ピアノの種類を覚え、実際どようなピアノに価値があるのか、どのようなピアノが売れるのか、などを学んだ後、現場配属になります。配属後は、先輩社員のOJTを受けながら仕事を覚えて頂きます。 ≪補足事項≫ ・海外出張が年1~2回ほどあります。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ■組織構成 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代~50代で構成されております。 ■このような方におすすめ ・語学力を活かし海外営業にチャレンジしたい方 ・多様な価値観の方と仕事をしたい方 ・マネジメントのご経験/興味がある方 ・ピアノや音楽が好きで、ピアノの魅力を世界に伝えていきたい方 ・当社で長期就業したい方 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市大平町字榎田10番 グランドギャラリー本社ビル4階 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線線/男川駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~297,500円 固定残業手当/月:30,500円~52,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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最新スマホ機器の設置・保守/年休120日/月額30万円以上
- 締切間近
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- 全国の商業施設・駅・量販店に設置する全自動保護フィルム貼付機「フィルラボ」と、スマホケース作成機「MyCaseLabo」の設置・保守を担当します。 ======== 具体的には… ======== 機器の設置から日常の点検・メンテナンス、消耗品の補充を中心に行います。 ★機器の状態は遠隔監視で把握し、必要なタイミングだけ現地へ向かいます。 ★ローラーつきの機器のため、設置も比較的簡単に行えます! ■設置準備、機器の設置 ■動作チェック、消耗品の補充 ■設置先との日程調整、報告書作成 など ※トラブル発生時には遠隔でサポートを受けながら、簡易的な一次対応を行います。 ※出張は個人のスキルに合わせ、月に数回程度行う場合があります(費用は全額会社負担) \ POINT!/ ★出張時もメリットたっぷり! 大人気のトレンドIoT機器のため、全国に設置・保守のニーズが拡大中です。 出張対応もありますが、一人での出張のため必要以上に気を遣うことはありません。 出張手当も支給されるため、早期に安定収入が叶います。 ============ 1日のスケジュール例 ============ 9:00 出社・身支度・スケジュール確認・作業内容共有 9:30 社用車でお客様先へ移動(1日1件~2件ほど) 10:30 設置準備、機器の設置、動作チェックなど 12:00 昼休憩 13:00 社用車でお客様先へ移動 13:30 設置準備、機器の設置、動作チェックなど 16:30 帰社・作業報告書作成 18:00 翌日準備・退社 ======== 入社後の流れ ======== 未経験でも約2、3カ月で一人作業ができるようになるサポート体制があります! ※詳細は本求人下部の「入社後の流れ」に記載。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】埼玉県八潮市勤務となります★「八潮駅」より徒歩12分 ※スケジュールとの兼ね合いで、場合によっては直行直帰も可能になります 【勤務地】 埼玉県八潮市伊勢野233-1 <アクセス> つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩12分 【本社】 埼玉県和光市下新倉3-14-66 <最寄り駅> 東武東上線「和光市駅」 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 年俸360万円~600万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給(月額30万円~50万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7151円~9万4301円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
設立 2006年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/八尾】建設機器のメンテナンス<未経験歓迎>土日祝休/夜間対応・出張修理なし/大手からの受注◎
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- ~工場内での修理の為、原則出張修理なし/夜間対応なし/大手建機のレンタル・リース会社からの安定的な依頼増加中~ ■業務内容: 主にハンドカッター(コンクリートカッター)、ランマー(締固め機)、発電機など主にガソリンエンジン駆動の小型建機の修理・メンテナンスを担当していただきます。 お客様からの依頼に対応し、オーバーホールや修理を行います。 整備にはモンキーレンチ、ドライバーなどの工具を使用します。 〇依頼はすべて大手メーカーやレンタル企業からのため、ユーザーからの直接依頼はございません。そのため、突発対応や夜間・土日対応なども発生しません。 〇原則依頼品は持ち帰り、工場で修理を行います。 ■配属部署・組織構成: 2024年に新設された整備部門には、この道30年のベテラン社員(50代)が在籍しています。また修理を委託している当社専属の協力会社の社員も出入りしています。 ■キャリアパス: 建機修理としてのスキルを磨きながら、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。また、当社では資格取得支援制度も整っており、さらなるスキルアップを目指すことができます。長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■企業の魅力: 当社は関西エリアを中心に信頼と実績を築いてきた企業です。修理依頼は途切れることなく、安定した業務量が確保されています。また、土日祝日は休みで、残業も少なく、働きやすい環境が整っています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、労働環境の改善に努めています。さらに、お客様との信頼関係を大切にし、質の高いサービスを提供することを目指しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八尾修理工場 住所:大阪府八尾市西弓削1丁目34 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 215,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務手当:20,000円~20,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 前年度実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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化粧品の商品企画/未経験歓迎/9割が女性社員/土日完全休み
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- あなたにはコスメの企画からOEM、それに伴う事務業務をお任せします。 【基本的な仕事の流れ】 ▼顧客に対して商品イメージのヒアリング ▼ご要望に応じて化粧品のボトル・色・形・素材・予算などを企画検討 ▼デザイナーと商品デザインの打ち合わせ ▼メーカーへの指示書・仕様書作成~発注 ▼生産管理~納品フォロー 【企画・制作に伴う事務】 ・受注管理(発注・受注に関するやり取り) ・納期管理(在庫確認や納期調整) ・請求処理(請求書の発行・送付) ・伝票整理(保管期間に基づく適切な管理) ※その他輸入化粧品の国内販売サポートも行います 【入社後の流れ】 先輩たちがOJTで半年間、丁寧に教えます! 打ち合わせ等に同行して、化粧品の知識や 商品企画~生産指示~納品までの流れを理解しましょう。 わからないことは気軽に質問してくださいね。 【どんな商品を取り扱っているの?】 ★スキンケア全般(クレンジング、化粧水、クリーム等) ★シートマスク、ニードルパッチ ★フリーズドライ、リポソーム ★フェイシャルパック ★ハミガキ ★シャンプー・コンディショナー・ヘアスタイリング ★フレグランス ★メイクアップ全般 ★ハンドケア・ネイルケア・ネイルエナメル 他、多岐にわたるコスメ。 【高品質&希少な原料を使ったオリジナル化粧品】 ◎世界各地に独自のルートあり ◎他では手に入りにくい高級な原料を使用 することで、お客様のオリジナル製品を開発製造します。 「ヒト幹細胞培養液」「くじらプラセンタ」「パラオホワイトクレイ」 など、高い美容・美肌効果が期待される高品質原料を豊富に取り揃え、 お客様が求めるハイグレードな化粧品を、美容科学と製品開発のプロが作れる強みがあります! 【柔軟な製造体制が強み】 ◎小規模だからこそ研究者間の情報共有、開発期間の短縮を実現 ◎多数の製造工場により小ロットから大量生産まで、短期間での製造が可能 ◎スピーディにサンプル品のご提供ができる といった、お客様の期待に応えることができます!
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- 【転勤なし】★東銀座駅徒歩1分 ■本社 東京都中央区銀座4-14-6 ウィンド銀座8ビル 3階 ★不定期で海外出張もあり♪ 【アクセス】 ・各線「東銀座駅」より徒歩1分 ・各線「銀座駅」より徒歩8分 ・各線「有楽町駅」より徒歩15分
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- 【未経験の方】 ■月給20万円以上+各種手当+賞与 【化粧品会社での勤務経験がある方】 ■月給30万円以上+各種手当+賞与 【商品企画・店長・リーダー経験がある方】 ■月給35万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 1983年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【宇部市】ICT・OA機器の提案営業/設立以来黒字経営◎業績伸長中!
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- ◎設立42年、黒字経営の安定企業!業績も伸長しています! ◎営業経験歓迎(同業経験優遇)!ソリューション提案業務です! ◎成果はしっかり還元!頑張りが評価される環境です! ■募集背景: 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容: お客様は一般企業・病院・福祉施設・官公庁と幅広く、ICT・オフィスオートメーション化の提案、セキュリティ、通信機器、複合機等のオフィス商品の提案など多岐にわたります。 まずは関係構築をしていただき、その後仮説を建て企業様にヒアリング。課題が見つかったら課題解決に向けたご提案を実施致します。 成約後は工事・保守メンテナンス等アフターサービスを別の部門が担います。 (仮説立て一例:) FAXでの受注の際に用紙を紛失し発注ミスが起こったことがないか?という様な仮説を立て顧客に伺います。 <営業スタイル> まずは商品研修や同行営業、既存先へのアプローチ等で、取組み方やニーズの掘り起こしを行っていただく予定です。将来的には新規顧客開拓をお任せ致します。 担当エリアは宇部市を中心に下松市~下関市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ: ご入社後は各メーカー研修や会社の歴史、商材等の基礎知識を習得頂きます。並行して2~3カ月程度、技術職メンバーと同行頂き、顧客を覚えて頂きます。その後、営業方法などを先輩社員と同行訪問を行い、OJT形式で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ制度: 年功序列に捉われず、努力と実力と実績を評価しています。中途入社者が8割の組織で、中途入社15年目で役員に上り詰めた社員もいます。個々を見てきちんと評価をする社風です。 ■組織構成: 配属先は情報通信事業部です。宇部本社と広島市の2拠点で活動しています。2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しており、20代後半から60代までの幅広い年代の方が働いています。 業界未経験の方が多く、2・3年ご経験を積んで活躍されている方が多いのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅:JR宇部線/居能駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月/9月) ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】ICT・OA機器の提案営業/設立以来黒字経営◎業績伸長中!
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- ◎設立42年、黒字経営の安定企業!業績も伸長しています! ◎営業経験歓迎(同業経験優遇)!ソリューション提案業務です! ◎成果はしっかり還元!頑張りが評価される環境です! ◎オフィス広島市の中心地に構えているため、通勤も便利です! ■募集背景: 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容: お客様は一般企業・病院・福祉施設・官公庁と幅広く、ICT・オフィスオートメーション化の提案、セキュリティ、通信機器、複合機等のオフィス商品の提案など多岐にわたります。 まずは関係構築をしていただき、その後仮説を建て企業様にヒアリング。課題が見つかったら課題解決に向けたご提案を実施致します。 成約後は工事・保守メンテナンス等アフターサービスを別の部門が担います。 (仮説立て一例:) FAXでの受注の際に用紙を紛失し発注ミスが起こったことがないか?という様な仮説を立て顧客に伺います。 <営業スタイル> まずは商品研修や同行営業、既存先へのアプローチ等で、取組み方やニーズの掘り起こしを行っていただく予定です。将来的には新規顧客開拓をお任せ致します。 担当エリアは広島市を中心に山口県岩国市~東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ: ご入社後は各メーカー研修や会社の歴史、商材等の基礎知識を習得頂きます。営業方法などを先輩社員と同行訪問を行い、OJT形式で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ制度: 年功序列に捉われず、努力と実力と実績を評価しています。中途入社者が8割の組織で、中途入社15年目で役員に上り詰めた者もいます。個々の努力と成果を見てきちんと評価をする社風です。 ■組織構成: 配属先は情報通信事業部です。宇部本社と広島市の2拠点で活動しています。2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が働いています。 業界未経験の方が多く、2・3年ご経験を積んで活躍されている方が多いのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅:保健所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月/9月) ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 2,789名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全8件
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【南国市/転勤無】社内SE◆COBOL経験者歓迎/自社基幹システム/年休122日・残業月12h
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- 【リモート可/家庭用品を扱う西日本エリアでトップクラスを誇る総合食品卸/IT業界経験がある方へ】 ■業務概要: 当社のSEとしてシステムの開発・運用・保守をお任せします。 当社で用いている中心システムがCOBOLです。 ■業務詳細: ・COBOLを主とした社内システム、アプリの開発 ・上記アプリを主としたシステム保守 ・社内でのトラブル対応 ■システムについて 現在、中心システムをCOBOLからオープン系へ移行するプロジェクトを行っており、2030年以降そちらへの移行が徐々に始まります。 ■組織構成 統合開発課:約10名 ■キャリアパス ご本人の能力次第で役員になれる可能性もあり、中途採用でもキャリアパスは広く選択肢がございます。 ■働き方 リモートワークも可能でございます。 一週間リモート→一週間出勤と週替わりです。 ※来年度から変更の可能性あり ■オススメポイント: ・四国内企業で売上規模トップクラス(2025年9月時点)の企業です。 ・週替りでリモートでの勤務も可能です。 ・社内研修や、現社員のサポートも受けますので経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■当社の特色: ◇2025年度、当社は「旭メガビッグバン」を旗印に掲げ、日本一頼りがいのある問屋を目指します。サプライチェーンを強靭化する人と組織を育み、不屈の挑戦者たちを全力で支援していきます。多様性を尊重しつつ、組織の一貫性を保ち、持続的な企業価値を創出します。急速な環境変化に対しては爆速的に適応し、ACE2030の実行を加速させます。 ◇既存事業では「選択と開拓、深掘」により成長と収益力を高め、「探す・作る・運ぶ・売る・学ぶ・守り育てる」の実践を徹底します。新規の挑戦としては、非競争領域における共通プラットフォームを構築し、社内外リソースを最大限活用することでグローカルな成長を実現します。 ◇価値創造の観点では、総合食品卸売、食品製造、外食卸売、海外・環境という「事業ポートフォリオ3+1」によってコングロマリット・プレミアムを追求します。 目標実現に向けて、社員全員が挑戦者として未来を切り拓き、頼りがいのある問屋としての使命を果たします。 変更の範囲:同社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県南国市領石246 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,800円~333,300円 <月給> 215,800円~333,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回※前年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南国市/転勤無】社内SE(自社内開発)◆年休122日/残業月12h/常駐なし×安定企業
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- 【リモート可/家庭用品を扱う西日本エリアでトップクラスを誇る総合食品卸/IT業界経験がある方へ(開発言語不問)】 ■業務概要: SEとしてシステムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・オープン系の社内システム、アプリの開発(Python、JAVA等) ・上記に関連するシステム導入、保守作業 ・社内でのトラブル対応 ■システムについて 現在、中心システムをCOBOLからオープン系へ移行するプロジェクトを行っており、2030年以降そちらへの移行が徐々に始まります。 ■組織構成 オープン開発課:約4,5名 ■キャリアパス ご本人の能力次第で役員になれる可能性もあり、中途採用でもキャリアパスは広く選択肢がございます。 ■働き方 リモートワークも可能でございます。 一週間リモート→一週間出勤と週替わりです。 ※来年度から変更の可能性あり ■オススメポイント: ・四国内企業で売上規模トップクラス(2025年9月時点)の企業です。 ・週替りでリモートでの勤務も可能です。 ・社内研修や、現社員のサポートも受けますので経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■当社の特色: ◇2025年度、当社は「旭メガビッグバン」を旗印に掲げ、日本一頼りがいのある問屋を目指します。サプライチェーンを強靭化する人と組織を育み、不屈の挑戦者たちを全力で支援していきます。多様性を尊重しつつ、組織の一貫性を保ち、持続的な企業価値を創出します。急速な環境変化に対しては爆速的に適応し、ACE2030の実行を加速させます。 ◇既存事業では「選択と開拓、深掘」により成長と収益力を高め、「探す・作る・運ぶ・売る・学ぶ・守り育てる」の実践を徹底します。新規の挑戦としては、非競争領域における共通プラットフォームを構築し、社内外リソースを最大限活用することでグローカルな成長を実現します。 ◇価値創造の観点では、総合食品卸売、食品製造、外食卸売、海外・環境という「事業ポートフォリオ3+1」によってコングロマリット・プレミアムを追求します。 目標実現に向けて、社員全員が挑戦者として未来を切り拓き、頼りがいのある問屋としての使命を果たします。 変更の範囲:同社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県南国市領石246 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,800円~333,300円 <月給> 215,800円~333,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回※前年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 571名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【富山市/未経験歓迎】食品のルート営業◆基本土日祝休/月残業20h/社員寮完備(寮費三千円)
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- ~未経験歓迎!売上高1,700億円超!「食」を支える安定企業/社員寮完備/基本土日祝休み/月平均残業20h程度/前年度賞与5.3カ月分~ \魅力ポイント/ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備(寮費3千円)!世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み/月残業20h程度 ■業務内容: 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場:ビール、飲料 ・季節ごとのイベント:GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後: <目安> 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年~1年:物流管理(仕分け)からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年~1年後:先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたします! ■教育制度: すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力: ・価格重視/地域のものに特化/品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2~3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 富山支店 住所:富山県富山市金屋1634‐17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 酒類富山営業所 住所:富山県富山市中田2丁目16‐37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日配商品富山営業所 住所:富山県富山市金屋2715-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~217,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 208,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計5.30ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【射水市/未経験歓迎】食品のルート営業◆基本土日祝休/月残業20h/社員寮完備(寮費三千円)
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- ~未経験歓迎!売上高1,700億円超!「食」を支える安定企業/社員寮完備/基本土日祝休み/月平均残業20h程度/前年度賞与5.3カ月分~ \魅力ポイント/ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備(寮費3千円)!世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み/月残業20h程度 ■業務内容: 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場:ビール、飲料 ・季節ごとのイベント:GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後: <目安> 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年~1年:物流管理(仕分け)からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年~1年後:先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたします! ■教育制度: すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力: ・価格重視/地域のものに特化/品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2~3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 酒類高岡営業所 住所:富山県射水市寺塚原810 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~217,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 208,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計5.30ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/恵那市】<未経験可>農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店/転勤なし/残業少なめ
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- ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。(変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売 など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます(振替休日取得) ■サポートエリア: ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成: 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代~50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について: 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方: 田植え時期(4・5月)、稲刈り時期(9・10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00~17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~350,000円 <月給> 198,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年支給時実績 計2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食肉商社のルート営業「既存9割」未経験歓迎/月給29.8万円
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- 【具体的な仕事内容】 ■既存お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■商品の提案 ■納品対応など <一日のおおまかな流れ> ・出社後、届いている注文の確認 ▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成 ▼ ・商品の納品、提案 ▼ ・報告書の作成、翌日の準備など 配達の際に、 「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」 「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない?」 といったお客様の要望をヒアリングし、最適な商品をご提案していきます。 【入社後の流れ】 初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。 その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます! <未経験の場合の研修例> ◆1カ月目:先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目:先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目:少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です <仕事のポイント> ★ノルマなし!お肉に関するお客様のよきパートナーに ─ ルート営業のため、販売のノルマはありません。 納品時にお客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる ─ 当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。 ★地域の「食」を支える ─ 担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。 そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません!
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- 【マイカー通勤OK】※駐車場完備 <本社>愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 <北陸営業所>石川県金沢市湊1丁目55番地10-2 【アクセス】 <本社>JR「熱田駅」から徒歩17分 <本社>各線「金山駅」から徒歩20分 <北陸営業所>石川県運転免許センター「バス」から徒歩8分 ※転勤なし ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給298,400円~337,900円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円~4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/名東区】自動車関連製品の100%ルート営業◆年間休日125日/出張・転勤無の内勤営業◆
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- ★名古屋ドルフィンズ(プロバスケットボールチーム)のオフィシャルパートナー企業! ★完全週休二日(土日祝休)/平均残業時間20時間/年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ★メール/電話メインで基本内勤営業です。 ■業務内容: ・自動車のワックスやシャンプー、エンジンの着火剤などを扱う自動車ケミカル製品の提案営業を行い、取引先企業へのアフターフォローまでご対応いただきます。 \100%ルート営業で新規開拓やテレアポは一切ありません!/ ■具体的な仕事内容: ・当社の自動車関連ケミカル製品の提案営業を担当していただきます。製品に関する問い合わせやご相談をヒアリングし、打合せを実施しながら製品の検討や見積作成を行います。 ・提案/受注業務を行い、納品日調整や製品調達を経て納品を行います。納品後のアフターフォローも重要な業務の一つです。 \営業活動は基本メールや電話がメインで、当社には技術顧問もいるので製品に関する知識はなくともご安心ください!/ ■具体的な取扱い製品: <自動車関連部品を対象に下記製品を取り扱っています> ・ワックス ・シャンプー ・床下防錆 ・車室内の消臭剤 ・エンジン着火剤 など \車種・メーカーを問わず対応できるため、自動車大国・愛知で将来性も抜群!安定した環境で長く働けます/ ■働き方/就業環境: ・月平均残業時間20時間 ・完全週休二日(土日祝休)/年間休日125日/長期休暇取得可(お正月、GW、お盆など) ・フレックスタイム有/リモートワーク可 ・有給休暇も取りやすい環境です! ■仕事の魅力: ・この仕事の魅力は、自動車関連ケミカル製品に関する深い知識を身に付けることができる点と、取引先企業との信頼関係を築き上げることで得られる達成感です。また、提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、営業のスキルを総合的に磨くことができます。営業部門の組織強化に貢献し、自身の成長を実感できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区社台3丁目230 勤務地最寄駅:地下鉄一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~457,000円 固定残業手当/月:100,000円~126,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 12,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【みなとみらい】Auto ID製品の法人営業◇営業部門立上げメンバー/在宅可/リコー×東芝テック
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- ■背景: EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度、営業専任部門を立上げる事になりました。バーコードプリンターは、年間市場成長率5~8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、営業部門の立ち上げをお任せできる人材人材を募集します。 ■業務内容: AutoID製品の提案営業と市場分析を踏まえ、国内外の顧客に対する提案活動と、業界動向の把握・分析を通じて販売機会を創出して頂きます。 【具体的には】 ・国内外のターゲット顧客の選定と提案活動の推進 ・提案書/セールスツールの作成 ・顧客/競合/業界動向の分析 ※営業責任者と連携しながら、実行部隊としての役割を担って頂きます。 ※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。 ■働き方: フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制: 配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半~40代前半がコア層です。 ■当社特徴: ・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立。その後沖電気工業株式会社の出資参加しています。大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固です。 ・リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により、市場の変動に対するリスク分散が図られています。 ■事業について: (1)オフィスプリンティング事業(画像システム製品・周辺機器等): A3/A4複合機・プリンターの開発・生産を行っており、主にブランドオーナーであるリコー、東芝テック、OKIへの製品供給しています。 (2)Auto-ID事業: 製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、幅広いラベルプリンタソリューションの提供を行っています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海老名事業所 住所:神奈川県海老名市泉2-7-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 420名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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「ReFa」「SIXPAD」等の法人営業/本部商談メイン
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- SNSやCMでも話題の人気ブランド『ReFa』『SIXPAD』などを、スポーツクラブ・温浴施設・ゴルフ場などの本部に提案!本部との商談を通じて、複数店舗への導入や販促展開につなげていく営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ■施設運営企業への本部提案 └スポーツクラブ・温浴施設・ゴルフ場などを運営する企業の本部へ、『ReFa』『SIXPAD』の導入を提案します。 100店舗以上を展開する企業もあり、各店舗ではなく本部との商談が中心です。 既存顧客への提案がメインですが、市場拡大に向けてチェーン店・大型施設・有名施設への新規提案も行います。 ■販促企画・導入サポート └「どの商品を、どの施設で、どのように体験してもらうか」を考えながら導入を企画。 チラシやPOPなどの販促物も活用し、施設利用者の体験価値向上や売上アップにつながる施策を提案します。 ■成功事例の共有・売上分析 └導入後は売上データや利用者の反応を確認。 「どの商品が売れているか」「どの施設で成果が出ているか」などを分析しながら、追加提案や販促施策につなげます。 【POINT】 ★店舗を回る営業ではありません 提案先は、スポーツクラブ・温浴施設・ゴルフ場などを運営する企業の本部が中心。足で稼ぐというより、関係性づくりや提案内容の質が成果につながる営業です。 ★卸す先は“体験できる場所”! シャワーヘッドやドライヤーなどは、実際に使ってこそ良さが伝わる商品。スポーツクラブや温浴施設は、商品を自然に体験してもらえる場所。リアルな体験を通じて広げていけます。 ★約1カ月のOJTで研修あり! 入社後は、先輩社員がOJTでしっかりサポート。商品知識、商談の進め方、契約までの流れなどを学びながら、2カ月目以降の独り立ちを目指します。
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- ◆名古屋(本社)・東京・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【本社】 ・名古屋市中村区本陣通2丁目32番 MTGHIKARIビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 【東京支店】 ・東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F ・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分 【大阪支店】 ・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F ・各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18 ALビル6F ・JR「博多駅」筑紫口より徒歩約5分
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- ◆東京/月給35.3万円~39.1万円+各種手当+賞与年2回 ◆大阪/月給34.3万円~38.1万円+各種手当+賞与年2回 ◆その他:月給33.3万円~37.1万円+各種手当+賞与年2回 ※営業手当(8000円)・一律住宅手当(2万円)・一律エリア手当(関東:2万円、関西:1万円)込み ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※勤務地全エリアにて固定残業手当7.9万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業時間は月平均20時間以下です。 【年収例】 ■675万円/32歳・入社5年・リーダー(月給47万円+賞与年2回) ■555万円/28歳・入社3年・チーフ(月給40万円+賞与年2回) ■490万円/25歳・入社1年・一般メンバー(月給35万円+賞与年2回)
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未経験歓迎!美容商品「ReFa」「SIXPAD」の提案営業
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- 【東証上場グループの安定基盤×急成長企業】 MTGプロフェッショナルは、ReFa・SIXPADを展開するMTGグループの営業会社です。 売上247億円超、6年連続120%以上の成長を続けており、全国16拠点へ拡大中。 「美容業界で必要とされる企業№1」を目指しています。 【サロン経営者のパートナーとして長期的関係を構築】 担当するのは美容サロンの経営者様。 ReFaやSIXPADなどの人気ブランドを活用し、店舗の売上向上や集客課題の解決を支援する提案営業です。 単に商品を販売するだけでなく、導入後フォローやスタッフ勉強会まで行います。 《具体的な仕事内容》 ■担当サロンへ商品提案 └サロンの課題をヒアリングし、ドライヤーやアイロン等のヘアケア商品を中心にご提案。 ■サロンスタッフ様に向けての商品勉強会 └導入商品が決まったら、スタッフ様に向けて商品知識の勉強会を実施。 商品の使い方やお客様へのご販売トークをお伝えします! ■売場作りサポート └ディスプレイのアドバイスや商品POPの手配などにより、更なる売上UPに貢献します! ■LINEやInstagramなどのSNSでのご案内 └新商品情報や新しいお知らせは、LINE等も活用して迅速に情報共有! まずは研修で会社や商品について学び、先輩同行→逆同行にて現場に少しずつ慣れていただきます◎ ブランド力が高い商材だから、業界・職種未経験の社員も多数活躍中! 《1週間の流れ》 週4日営業日:商談・商品勉強会を5~7件/日実施 週1日内勤日:チームメンバーと行動方針の打合せ、不明点の解消、成功事例の共有、ロープレ、サロン様のフォロー業務等
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- ◎希望勤務地を考慮の上、配属先を決定 ◎全国16拠点 +今度も新拠点オープン予定 ◎U・Iターン歓迎 【東北エリア】 ・仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 【関東エリア】 ・東京支社:東京都港区三田3-9-11 ・池袋支店:東京都豊島区東池袋1-34-5 ・立川支店:東京都立川市曙町2-35-2 ・横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-21 ・埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 ・千葉支店:千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 【東海エリア】 ・名古屋営業本社:愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 ・浜松支店:静岡県浜松市中央区大工町125 ・岐阜支店:岐阜県岐阜市吉野町6-16 【関西エリア】 ・京都支店:京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ・大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 ・神戸支店:兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 【中四国エリア】 ・松山支店:愛媛県松山市三番町四丁目4番地6 ・広島支店:広島県広島市中区八丁堀14-4 【九州エリア】 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18
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- 【月給31.5万円以上スタート!スキル・経験は給与に反映】 関東エリア :月給33.5万円~39.1万円+各種手当+賞与年2回 関西エリア :月給32.5万円~38.1万円+各種手当+賞与年2回 その他エリア:月給31.5万円~37.1万円+各種手当+賞与年2回 ・営業手当(8,000円)/一律住宅手当(2万円)/エリア手当(関東:2万円、関西:1万円)を含みます。 ・年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ・勤務地全エリアにて固定残業代(月45時間分/7.4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※実際の平均残業時間は月28時間程度です。 ・試用期間2ヵ月(待遇変更なし) 【年収例】 ■675万円/32歳・入社5年・リーダー(月給47万円+賞与年2回) ■555万円/28歳・入社3年・チーフ(月給40万円+賞与年2回) ■490万円/25歳・入社1年・一般メンバー(月給35万円+賞与年2回)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎※【山形市鋳物町】セールスエンジニア(鋳造設備)◆ルート営業/ノルマなし/残業月10時間
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- ≪ノルマなしで顧客価値に集中/基本土日休みで私生活充実/転勤なし山形中心の担当/設備と資材で生産を支援/先輩同行や座学で着実成長≫ ■この求人のオススメポイント: ・既存中心のルート営業で関係構築に専念できるうえノルマなしで顧客本位の提案に集中できる ・残業は月8時間程度で基本土日休み、休日対応時は振替取得が徹底されワークライフバランス良好 ・自社倉庫と自社便を活用し資材から設備メンテまで一気通貫で支援、景気変動に強い需要を背景に安定成長 鋳造資材・設備の販売とメンテナンス支援を行う当社にて、既存顧客を中心に課題解決型のセールスエンジニアをお任せいたします。 ■職務内容: ・山形県内の定期訪問、操業状況と資材使用の確認 ・設備メンテナンスに関する相談対応と手配 ・案件のヒアリング、現地調査、打合せ、見積提示 ・メーカー・工事業者との調整、現地同行、見積依頼 ・在庫管理や自社便での配達など供給体制の運用 ・週1回・1泊程度の出張、休日メンテ立会い時は振替取得 既存中心のため関係性づくりが成果の鍵です。営業エリアは山形を軸に福島・茨城・栃木は適宜訪問。目標は個人とチームで設計し、数字に縛られず顧客価値に向き合えます ■数字ではなく価値で評価 ノルマを置かない方針のもと、課題把握と改善提案の質で評価。短期数字に追われて料金だけで競う消耗から抜け出し、保全提案や工程改善など“効く提案”で信頼を積み上げられます。 ■地域密着で無理なく成長 転勤なし・山形中心の担当で生活設計が立てやすく、残業は月8h程度。先輩同行と座学で基礎を身につけ、約3ヶ月で独り立ちへ。得意分野の新規開拓などキャリアの広がりも描けます。 ■当社について: 当社は鋳造工場の「止めない」を使命に、資材供給から設備・品質機器、保全まで一体で支援する専門商社です。顧客は安定供給と迅速対応を重視し、当社は自社倉庫と自社便、地域拠点網でそれに応えます。競合は価格訴求に偏りがちですが、当社は現場起点の提案力とメンテ対応で差別化。自動車・産機分野の更新投資、環境対応設備や品質トレース需要の拡大など外部環境も追い風で、山形を起点に堅実な成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形事業所 住所:山形県山形市鋳物町15番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 その他固定手当/月:27,500円~32,000円 固定残業手当/月:17,500円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=精勤手当 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【岩手/奥州市】セールスエンジニア(鋳造設備)◆ルート営業/ノルマなし/残業月10時間
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- ≪創業130余年の信頼/ノルマ無しで提案専念/残業月8h×土日休み/直輸入で安定供給/東北で腰を据える≫ ■この求人のオススメポイント: ・既存顧客の課題に向き合い、品質改善や歩留まり向上が数字で返ってくる提案型のやりがい ・転勤無・残業月8h程度・基本土日休み、週1回程度の1泊出張と振替休日で無理のない働き方 ・鋳造資材の直輸入と全国ネットワークを強みに景気変動に強い安定基盤 鋳造資材・設備の販売とメンテナンスを行う当社にて、東北エリアの既存顧客を支えるセールスエンジニアの仕事をお任せいたします。 ■職務内容: ・定期訪問で操業状態と資材使用状況を確認 ・設備メンテナンスの相談対応と保全提案 ・案件の聞き取り~現地調査~打合せ~見積提示 ・メーカー・工事業者との打合せ・現地立会い・見積依頼 ・自社倉庫・自社便を活用した納入調整…等 奥州(岩手)を拠点に秋田(秋田市・北秋田市・能代市)や青森(八戸市)へ定期訪問。週1回・1泊程度の出張が発生します。ノルマはなく、個人とチームで行動計画を設計。育成は同行と座学から始め、約3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ノルマに縛られず顧客価値で評価 台数・件数ではなく「不良削減」「稼働率向上」といった成果で信頼を積み重ねます。長年の取引先が中心のルート営業だから、腰を据えて改善提案に集中できます。 ■働きやすさと成長を両立 転勤無・残業月8h程度・基本土日休み。顧客休業日の立会い時は振替休日を取得可能。独り立ち後も先輩が案件設計を伴走し、新規開拓や得意領域の挑戦も歓迎します。 ■当社について: 当社は明治20年創業の鋳造資材専門商社。造型・溶解・耐火・機械・品質管理機器まで一貫して提案し、直輸入品も20年以上供給してきました。東北を含む全国拠点網を背景に安定供給を実現し、グループで熱処理・表面処理・塗装までワンストップ対応。現場目線の「顧客主役型」提案で差別化し、製造業の省人化・品質要求の高度化という外部環境下でも選ばれ続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北販売グループ 住所:岩手県奥州市水沢羽田町堀ノ内15-1 勤務地最寄駅:水沢江刺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 その他固定手当/月:27,500円~32,000円 固定残業手当/月:17,500円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=精勤手当 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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インド料理の店長・店長候補/オープニングスタッフ募集/一緒にお店を作りませんか?
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- 【2025年5月にOPENした「ビリヤニ」のお店◆お洒落な店内◆インド料理&スパイスが好きな方必見】 店長候補として、店舗運営における幅広い業務をお任せしていきます。まずは、ホールとキッチンの基本業務の習得からスタート。ゆくゆくは店舗運営やマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な内容: ・食材の発注 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理業務 ・仕込み ・新規メニューの開発 ・売上管理 ■1日の仕事の流れ(例): 8:00/出社 9:30~11:00/仕込みなどの調理 11:00~15:30/お店開店 15:30~16:00/在庫管理、仕込みなど ■ここがポイント: 南インドと中国の石材を輸入・販売する同社が、新規事業で飲食部門を立ち上げました。茅場町駅と日本橋駅近くにオープンする、インド料理「ビリヤニ」のお店です。オープニングスタッフとして、意見を交わしながら新店を盛り上げていきましょう。 ■意欲重視、スキルアップしたい方歓迎: ・店舗の運営、マネジメント ・メニュー考案 ・接客、サービス ・ブランドの広告、採用 などなど、幅広い業務に関われるため、多彩なスキルを獲得できます。豊富な経験をお持ちの方は、即戦力としてどんどん業務をお任せ。「成長したい」という意欲があれば、未経験者も大歓迎です! 一緒に新店を盛り上げていきましょう。あなたからのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 25年5月OPEN★ビリヤニ店 住所:東京都中央区日本橋兜町9-5 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間30時間/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:業績により支給。店舗の上場によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全14件
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【広島/尾道】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える!切削加工の総合コンサルタント◆土日休
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- ■採用背景 当社は<削る>に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの<削る>ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成(基本的には営業が図面を書きます) ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は1:9くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram:https://www.instagram.com/cjvinternational/ X(Twitter):https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 広島支店には7名在籍しています。そのうち、営業は5名です。年齢は20~30代で構成されてます。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,154円~272,244円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,846円~41,756円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・営業手当:20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※約3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/豊中】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える!切削加工の総合コンサルタント◆土日休
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- ~土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から基盤を引継ぎ安定感◎~ ■採用背景 当社は<削る>に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの<削る>ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成(基本的には営業が図面を書きます) ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は1:9くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram:https://www.instagram.com/cjvinternational/ X(Twitter):https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 大阪支店には6名在籍してます。そのうち営業は3名です。年齢は20と40代が在籍しております。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業部 大阪支店 住所:大阪府豊中市岡町北1-2-20 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急宝塚線/岡町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,154円~272,244円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,846円~41,756円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・営業手当:20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※約3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/廿日市/未経験歓迎】建築用木材の配送スタッフ ※転勤・残業なし/17時終業/年間休日121日
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- 【転勤なし/残業なし/廿日市木材港にある創業121年の老舗企業です/年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです!】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・既存顧客へのルート配送(商品案内、ご提案)…一名あたりの担当社数は10社~15社、一日に平均で4社~5社程度回っていただきます。 ・担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例:廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ・商品の管理…在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 <一日の流れ> ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送をします ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業! ※配送社数/一日3~4社 ■組織構成:(本社)男性3名、女性1名 30代~50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい: 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について: 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。半年~1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴: 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM&Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅:広電線/廿日市市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,300円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 177,300円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回計2ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/廿日市/業界経験者歓迎】17時終業/建築用木材の配送スタッフ※転勤・残業なし/年休121日
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- 【転勤なし/残業ほぼなし/廿日市木材港にある創業121年の老舗企業/年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです◎】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇既存顧客へのルート配送(商品案内、ご提案) 1名あたりの担当社数は10社~15社、一日に平均で4社~5社程度回っていただきます。 ◇担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例:廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ◇商品の管理 在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 <一日の流れ> ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送 ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業 ※配送社数:1日3~4社 ■組織構成: (本社)男性3名、女性1名 30代~50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい: 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について: 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。 半年~1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴: 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM&Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅:広電線/廿日市市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 275万円~478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回計2ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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おもちゃ・雑貨の提案営業/未経験歓迎/年休120日
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- 【扱う商品】 ・100円ショップで販売されているおもちゃや雑貨 ・ファミレスなどのお子さまランチについてくるおもちゃ ・クレーンゲームやカプセルトイなどで販売される商品 ・キャラクター商品 ・イベントで配られるおもちゃ など ※自社企画商品から、お客さまのOEMまで、幅広いモノづくりをしています。 【仕事内容】 大手SC、100円均一ショップ、カプセルトイ問屋、雑貨チェーン、ゲームセンター、観光地の物産店など既存の取引先へのルート営業からお任せします! ★具体的には? ――― ■新商品の提案 新商品やトレンドアイテムの「可愛さ」「触り心地」をカタログだけでなく、実物をお見せしながら直接伝えます。 ■商品企画へのフィードバック 2週間に1回、社内で企画会議を実施。「現場ではこんな色が求められている」「次はこれが流行りそう」といったニーズを伝え、新商品開発に繋げます。 ■展示会出展 2月と8月のギフトショーに出展。新規のお客様との出会いの場にもなります。 ■海外への視察・仕入れ 香港や広東省などの海外展示会へ同行し、最新のトレンドを肌で感じる機会もあります。 ★入社後は? ――― ▼1カ月目 商品の種類や在庫管理の流れを学びます。数千点のアイテムは見ているだけで楽しいものばかりなので、自然と覚えられます。 ▼2カ月目 先輩の商談に同行。「どんなふうに提案しているのか」「お客様との信頼関係の築き方」を学びます。 ▼3カ月目~ 担当顧客を引き継ぎ、少しずつ一人での訪問をスタート。もちろん、難しい商談は先輩が同行し、困ったときにはすかさずフォローする体制なので安心です。 \仕事のPOINT/ ★自分のアイデアからヒットが生まれる! 「昭和レトロが流行ってるから~」 「カプセルトイは大人にも子どもにもウケるような…」 1つの商品でも、ターゲットに合わせてデザインやパッケージを工夫するのがヒロイチ流。自分の関わった商品がSNSでバズったり、テレビでアナウンサーが身につけていたり…。 営業が発信したアイデアから、数万個単位のヒットが生まれることも日常茶飯事です♪
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- 【転勤なし/自転車・バイク通勤OK(車通勤は応相談)】 大阪府守口市南寺方東通3-1-11 【アクセス】 京阪本線 守口市駅より車で8分 大阪メトロ今里筋線 清水駅より車で7分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり
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- 月給:25万円~+各種手当+賞与年2回 ★営業経験者は月給28万円スタート! ※経験・能力・前給与など考慮の上、決定します <頑張りに応じたインセンティブ> 頑張った分はしっかり還元! 未経験の方でも1回のインセンティブで50万円、70万円支給されている方も! インセンティブは賞与にプラスして支給しています!
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おもちゃの貿易事務/未経験歓迎/中国語を活かす/年休120日
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- 長年お付き合いのある中国の貿易会社との架け橋となり、商品が日本各地へ届くまでのプロセスを支えるやりがいのあるお仕事です。 ―――― ★具体的には ―――― まずは先輩のアシスタントからスタート。語学力や事務スキルに合わせて、徐々に以下の業務をお任せしていきます。 <輸入関連業務> ■仕入れ商品の品質管理 →サンプル商品のチェック、検品レポート、指示書の作成など ■仕入れ商品の納期確認・スケジュール管理・確認 →製造された商品を日本へ運ぶための納期管理。 ※商品を運ぶ車両やコンテナスペースの手配は取引先が行うため、納期確認・調整が中心です。 ■通関業務に必要な書類作成 →専用のフォーマットへ必要事項を入力し、輸入申告に必要な税関への書類を作成します。 <社内事務業務> ■社内デザイナーとの打ち合わせ →自社オリジナル商品の場合、社内デザイナーとパッケージやパンフレット、カタログの構成について相談することもあります。 ―――― ★何を扱っているの? ―――― ぷっくりシール、カプセルトイ、キャラクターグッズ、便利雑貨など。 例えば… ・全国展開する大手100円ショップで販売されるおもちゃや雑貨 ・ファミレスなどのお子さまランチについてくるおもちゃ ・クレーンゲームやカプセルトイなどで販売される商品 ・キャラクター商品 ・イベントで配られるおもちゃ など ※自社企画商品から、お客さまのOEMまで、幅広いモノづくりをしています。
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- 【転勤なし/自転車・バイク通勤OK(車通勤は応相談)】 大阪府守口市南寺方東通3-1-11 【アクセス】 京阪本線 守口市駅より車で8分 大阪メトロ今里筋線 清水駅より車で7分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給:24万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ★経験者は月給25万円スタート! ※経験・能力・前給与など考慮の上、決定します ★インセンティブは賞与にプラスして支給しています!
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設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【熊本/八代市】提案営業職 ◆産業廃棄物を土木資材に変える、独自技術◆
- NEW
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- ~第二新卒歓迎!UIターン歓迎!転勤無!ノルマ無!業務拡大により積極採用!創業40年の安定企業で社会貢献性の高いお仕事~ ■採用背景: 事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。 同社では、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材に変え、販売も行っており、この仕組みを販売するのが今回のポジションです。 自社のうまく行っている事例を横展開し、コンサルを行っていきます。現在既に3プロジェクトが前進しており、全国から問い合わせが増えています。 現在2名で行っている事業を、ゆくゆくは4~5名の事業にしていく予定での増員採用です。 ■概要: ・RUSシステム(燃焼灰の処理システム)の営業を担当していただきます。 ■RUSシステムについて: ・火力発電所やバイオマス発電所、工場等から排出される燃焼灰を固化・無害化し、路盤材として再生利用するなど、循環型社会構築に貢献する当社独自のシステムです。 ■職務内容詳細: ・全国の発電所や工場といった事業者様に対し、各地域の地元企業にパートナーになっていただきつつ、当社システムを活用した燃焼灰処理を広める仕事です。 ・パートナー企業様へはシステムの提案からプラント設計のサポート、運用方法のレクチャー、アフターフォローまで行います。 ・ご入社後は、イベントや展示会、紹介などをとおし、お問い合わせを頂くお客様が中心となります(将来的には新規取引先の開拓を行っていただく可能性もます) ・対象となる企業:建設業者で生コンプラントを保有している事業者、採石場、産廃処理業者、発電事業者など(全国のお客様が対象/出張の可能性あり) ※お客様からのお問い合わせ~システムの導入・運用までは、年単位で時間を要すケースが多いため、プロジェクト管理のスキルを身に着けることが出来ます◎ ■組織構成: ・RUSシステムの営業担当者は現在2名です。※建設資材の営業担当者は4名います。 ■フォロー体制: 自社商品の勉強会、同行営業や現場研修を通じて基礎からレクチャーしていきます。 研修期間としては、1年程度を想定しているため着実にステップアップすることができます。 未経験で入社したメンバーもいますので、「SDGs」「脱炭素」といったワードに興味がある方、是非ご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【熊本/八代市】技術営業職 ◆産業廃棄物を土木資材に変える、独自技術◆
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- ~転勤無/UIターン歓迎/再雇用制度有/社会貢献性が高いお仕事/マイカー通勤OK/業務拡大により積極採用!創業40年の安定企業~ ■職務内容詳細: ・「RUSシステム(自社システム)」のアップデートの業務 実験で得たデータの分析、検証を繰り返しアップデート ・技術報告書作成や書類作成の業務 ・お客様への技術説明 ■RUSシステムについて: ・火力発電所やバイオマス発電所、工場等から排出される燃焼灰を固化・無害化し、路盤材として再生利用するなど、循環型社会構築に貢献する当社独自のシステムです。 ・全国の発電所や工場といった事業者様に対し、各地域の地元企業にパートナーになっていただきつつ、当社システムを活用した燃焼灰処理を広める仕事です。 ・パートナー企業様へはシステムの提案からプラント設計のサポート、運用方法のレクチャー、アフターフォローまで行います。 ・ご入社後は、イベントや展示会、紹介などをとおし、お問い合わせを頂くお客様が中心となります(将来的には新規取引先の開拓を行っていただく可能性もます) ■組織構成: ・RUSシステムの営業担当者は現在2名です。※建設資材の営業担当者は4名います。 ■フォロー体制: 自社商品の勉強会、同行営業や現場研修を通じて基礎からレクチャーしていきます。 研修期間としては、1年程度を想定しているため着実にステップアップすることができます。 未経験で入社したメンバーもいますので、「SDGs」「脱炭素」といったワードに興味がある方、是非ご応募ください。 ■採用背景: 事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。 同社では、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材に変え、販売も行っており、この仕組みを販売するのが今回のポジションです。 自社のうまく行っている事例を横展開し、コンサルを行っていきます。現在既に3プロジェクトが前進しており、全国から問い合わせが増えています。 現在2名で行っている事業を、ゆくゆくは4~5名の事業にしていく予定での増員採用です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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DXコンサル/平均月収65万円~/年休130日/年3回9連休
- NEW
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- 「関わる全ての人を幸せにできる会社を作りたい」 という想いでスタートしたクルー。 今年で15期目を迎え、更なる事業発展を遂げるために今回新たな仲間を募集します。 今回お任せするポジションは、 業務効率化やDX化などの課題を抱える 企業に対してソリューション提案を行うコンサルティング営業職です。 最初は先輩がゼロから教えますので、 未経験の方も安心です! 【何を提案するの?】 ・ネットワークのコンサルティング ・Web企画、新規システム導入の提案 ・OA機器等の販売、リース ・オフィス移転 など オフィス周りの商材で扱えないものはありません! お困りごとを何でも解決できる営業です。 【具体的な仕事の流れは?】 ▼ヒアリング まずは、 ・通信費や機器のリース料金 ・パソコンの動作スピード ・セキュリティ などお客様の現状を確認。 ▼企画・提案 当社が扱う多様な商材から、 お客様に合ったものをプランニング。 「コスト削減」や「ネット環境の改善」 などを主にご提案。 ▼契約&アフターフォロー 売って終わりではありません。 保守メンテナンスなど継続的なニーズを キャッチし、社内技術部と協力しながら 長期的な関係構築を行います。 \ ポイント! / ★将来的には自然と売上が作れるようになる! 保守メンテナンスなど、継続的な契約で インセンティブも継続的に入手できます。 1年~3年ほどかけてコツコツお客様を増やしていくことで 安定した売上を出せるように。 ★ダブル賞与制度で大きな収入を無理なく目指せる 「給与+毎月のインセン+年3回の賞与」 が支給されるため、安定して大きな収入を得られる仕組み。 メンバーの平均月収は脅威の65万円! ★飛び込み営業は一切なし! はじめは新規開拓が中心ですが、 飛び込みは行いません。 また、長期的な関係を築けるため、 徐々に新規開拓の割合は減っていきます。
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- 【本社】 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル3F 【TS事業所】 東京都中央区東日本橋2-11-3 親和第三ビル1F 【葛飾営業所】 東京都葛飾区亀有2-67-11 エルスタンザ406 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル6F
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- 月給:27万円~+各種手当+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代(30時間分/50,000円)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。(これまで超過した事例なし。) ※転勤一切なし。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ(年12回)+業績賞与(年2回)+決算賞与(年1回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます! また、年4回の昇級チャンスもあり、 3カ月ごとに給与改定を行うことで、 成長を体感しやすいと大好評!
設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎!】古紙の仕入営業(古紙仕入・車両調整等)◆リサイクル業界商社/SDGs貢献◆残業10h
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- 設立26年目の古紙輸出商社、古紙仕入営業職の募集/転勤無し/メールやお電話での顧客フォローが中心/月平均残業時間10時間~ ★業務の約70%はデスクワーク、メールやお電話での顧客フォローが中心となります!顧客折衝の経験を活かしつつ、メールや電話でのフォローが中心で、落ち着いて働ける環境です! ■職務内容: 古紙問屋と物流会社とやり取りし、仕入交渉、並びに出荷車両の手配・交渉を行っていただきます。基本は既存顧客とのやり取りが中心となります。 ■具体的な仕事内容: ・古紙仕入 ・顧客折衝 ・値段交渉 ・見積書作成 ・請求書作成 ・データ入力 ■配属先情報: ・仕入部門には2名在籍しています。一般社員(30代、10年目)、一般社員(20代、1年目)若手中心の部署のため馴染みやすい環境です。 ・業界未経験の方でも安心してスタートできるように、業界や商品知識については入社後徐々に習得いただく予定です。 ■会社・求人の魅力: 1.安定経営の専門商社 既にお取引のあるお客様と信頼を築いており、新聞のような一般的な古紙だけでなくラミネート加工された紙、紙管、防水加工紙も扱っています。 2.働きやすさ重視の環境 残業は月10時間程度であり、業務効率を重視するため、残業時間も少なくワークライフバランスが保てる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south7F 勤務地最寄駅:都営三田線線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奈良】<未経験歓迎>総合建材商社のルート営業 ◆年休120日/直行直帰あり/創業125年の老舗企業
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- <営業職に挑戦したい方歓迎!/出張・転勤無し/明治30年創業の地域に根ざした総合建材店> ■求人概要: 豊富な商品量と丁寧且つ幅広い対応を行える建材商社として、土木工事、建築工事、造園工事から「道路や街、家」を手掛ける際に必要な資材を幅広く扱っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■担当業務: 既に取引のあるお客様のお問い合わせの対応・提案を担当していただきます。基本的には近隣の建築土木業者がメインになりますが、奈良県だけでなく、県外の建設業者の方からも多くのお問合せをいただき、創業100年来でお取引いただいているお客様が多いのが特徴です。 <業務の流れ> ▽お客様からお問合せ ▽お客様へのヒアリング └実際に現場へ行き、どんな資材が必要になるのか確認を行います。 ▽プランの提案・見積書作成 ▽受発注業務 ▽納品 ■業務詳細: <担当エリア>奈良県内、中南和(奈良県 中南部地域) <顧客数>約15~20社 ※会社としては約400社とお取引があります ■組織構成: 現在3名が担当しています。 ■入社後の教育体制: 基本的にはOJT形式で営業全員で育てていきます。入社時に業界の基礎知識はなくてもOKです。店舗内で受発注作業をしたり、慣れてきたら現場へ足を運んだり、時には資材を届けに配送補助を行うなど業務を通して覚えていってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市下田東2-1-3 勤務地最寄駅:香芝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~371,000円 固定残業手当/月:42,000円~57,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡/沼津・富士】カフェスタッフ※店長候補/日勤のみ/多角的事業展開・幅広いキャリアの選択肢あり
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- 【おしゃれなビストロ風カフェの店長候補!/売り上げ好調で安定経営/接客に集中できる環境/多角的事業を展開する成長企業】 ■業務内容について: 1997年設立、ヨーロッパを中心に顧客要望に沿った製品提供(インフレーション装置や延伸フィルム成形機)を行い、別の観点で社会貢献を目的とし、エコロジー事業部、ビバレッジ事業部を展開する当社にて、カフェ総合スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・ビストロ風カフェ「BistroDESAMIS」で店内業務全般をお願いします。 ・接客対応:お客様のご案内、料理の配膳 ・店舗運営:各種書類作成(補助)や洗い物・調理補助等 経験に応じて業務の割合が変わる予定となります。 ■当ポジションの特徴: ベルギー料理などの洋食が中心のお店。シーズン毎の新メニュー開発に携わることができるなど、本格的な調理を習得できる環境となります。 店舗の売り上げは毎年上がっており、安定的な経営を続けております。 同社が販売促進をしているノンアルコール飲料は年々認知が拡大しております◎ ■部署構成: 11名(男性3名:女性8名、20代後半~50代で平均40代前半) ■働き方: 平均残業時間は25時間ほどです。 シフトについも事前に希望を出せばお休みをとりやすい環境です。 お店が19時に閉店するので夜遅くまで就業することはございません。 ■当社の特徴: 飲食店運営はビバレッジ事業にて提供するノンアルコール飲料の認知拡大・販売促進に向けた取り組みの一環として運営しております。 上記のような多角的事業展開に紐づく機会創出のある点が、当社の大きな特徴となっており、個人のキャリア選択肢としても、スタッフ・店長のみならず、他事業部への挑戦の可能性が開かれている環境となっております。
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- <勤務地詳細1> BISTRODESAMIS駿河湾沼津SA上り線店 住所:静岡県沼津市根古屋 鎌ヶ沢998-27 NEOPASA駿河湾沼津上り2階 勤務地最寄駅:東海道本線/(熱海~米原)原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> BISTRODESAMIS富士川SA上り線店 住所:静岡県富士市岩淵1498‐2 EXPASA富士川上り2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 243,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:4月/年:MIN5000円/MAX20000円 ■賞与:2.5ヶ月分(7、12月)試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市港区/転勤無】<未経験歓迎>配管材ルート営業/年休120日(土日)/残業~10H/面接1回
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- ~完全未経験歓迎/既存顧客ルート営業×配送/年休120日/残業月1~10時間/地元密着で長期就業◎~ ■当社について: 当社は、名古屋市港区を拠点に配管材料の卸業を行っています。 ステンレスパイプや継手、バルブ、金具などの幅広い種類の商品を取り扱い、 地域の製造工場や配管工事業者様と強い信頼関係を築いています! ■業務内容: ・既存顧客への商品の配達 ・配達時のニーズヒアリングおよび提案 ・メール・電話での問い合わせ対応 ・伝票や仮納品書の作成 ・材料の手配、在庫管理 ■入社後の流れ: 入社後はまず倉庫にて商品知識を身につけながら、ベテラン社員との同行を通じてお客様や現場の理解を深めます。 併せて、仕入れから納品までの一連の業務フローや対応方法を習得していきます。 最初から営業業務をお任せするのではなく、まずは配送業務からスタート。 実際にお客様先へ商品をお届けする中で、 「最近どんな感じですか?」といった何気ない会話を通じて関係性を築き、ニーズを把握していきます。 その後は徐々に担当を持ち、「自分なりのやり方」でお客様との関係性を構築いただきます。 ※同行期間は10日~1ヶ月程度 ※営業活動は社用車を使用/ ∟将来的に2.5tトラックでの配送もお任せする可能性がありますが、 業務に慣れ、長期的な就業が見込める段階で取得をサポートします! ※営業エリアは名古屋市を中心 ■業務の特徴: ・既存顧客が中心で負担が少ないです。 ・納品時の何気ない会話からニーズを掴み、提案につなげる営業スタイル ・1日の訪問件数は5~6件程度 ・エリアは名古屋市を中心に、豊田市・半田市など近郊エリア ■組織構成: 営業2名(代表・専務)、配達2名、事務3名、パート2名 少人数組織のため、距離が近く相談しやすい環境です。 ■働く環境: ・残業月1~10時間程度 ・年休120日(土日休) ・社員旅行(家族参加OK)や誕生日休暇など福利厚生も充実 ∟社員とその家族を大切にする風土があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区稲永4-9-12 勤務地最寄駅:あおなみ線/野並駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~392,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~422,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルなどを踏まえて基本給は決定いたします。 ※残業、賞与などを含めた想定のモデル年収となります。 ■賞与:年2回(実績2か月分) ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給:年1回 ■皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/測量機器のルート営業/年休125日/定時退社
- 締切間近
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- 当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、官公庁・研究機関・測量会社など、既にお取引のあるお客さまへのルート営業をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、機械が得意でなくても大丈夫です。 <どんな商材?> 3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど、街づくりに欠かせない最先端の測量機器を扱います。 ・高速道路や河川の工事 ・道の駅常総の建設 ・南極観測隊のミッション など、社会貢献性の高いプロジェクトにも使われています。 <主な仕事内容> ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます! 既存のお客様中心で、飛び込みやテレアポはありません。 また、書類作成やスケジュール調整などは事務スタッフが対応してくれるため、営業活動に専念できます。 <営業しやすい理由> ◎業界知名度が高い 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です! ◎事務スタッフがしっかり支えてくれる 社内には頼れる女性の事務スタッフが2名在籍。 事務処理を担当してくれるため、営業が一人で抱え込むことはありません。 <入社後の流れは?> ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます! ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(専用駐車場あり)/U・Iターン歓迎!】茨城県つくば市学園の森1-3-1 <アクセス> 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給26万5000円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています!
設立 2013年
従業員数 102名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【大手町】CFO※最高財務責任者◆IPO準備中/転勤無し/年休125日/毎年売上伸長・業界安定性◎◆
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- 【IPO準備に向けた監査をお任せ/金属買取~リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業/マイカー通勤可/業績好調で事業拡大フェーズ/毎年売り上げ伸長中】 ◆業務概要: 同社のCFO(最高財務責任者)として下記業務の管理・取りまとめをお任せします。 〈業務詳細〉 (1)ガバナンス・内部統制(主責任) ・内部統制(J-SOX運用フェーズ)の統括 ・取締役会、経営会議運営 ・内部監査との連携 (2)財務・資金調達 ・融資交渉(金融機関対応、条件交渉) ・資金繰り管理、キャッシュマネジメント ・デットファイナンスを中心とした資金調達戦略の立案等 (3)経理・管理会計 ・月次・年次決算の統括 ・管理会計 ・KPI設計、予実管理 ・経営判断に資する数値分析、レポート (4)経営企画・FP&A ・予算・中期経営計画の策定 ・財務モデリング、投資判断支援 ・CEOの意思決定パートナー ※その他、IPO実務(審査対応・開示)をIPO準備室と分業しながら進めます。 ◆同社について: ・非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 ・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~650,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 620,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:2回 ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町】金属資源リサイクルの法人営業※管理職◆売上毎年伸長中◎/転勤無し/年休125日◆
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- 【非鉄金属スクラップ買取~リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業/業績好調で事業拡大フェーズ/毎年売り上げ伸長中】 ■採用背景: 当社は設立以来『高品質でスピーディーな金属資源リサイクル』を追求しています。売上は毎年伸長中・年商260億円と業績好調ですが、更なる事業拡大に向けて営業部門の体制強化を進めております。当社の軸となる金属スクラップの買取先の顧客基盤を拡大し、更なる事業成長を一緒に実現できる方を募集しております。 ■業務概要: 銅などを含む非鉄金属スクラップおよびリサイクル事業を担う当社の営業2課にて、非鉄金属スクラップの仕入れのための既存顧客との深耕営業や新規開拓を営業お任せいたします。 製造メーカー(製造過程で発生する端材)、解体業者等のスクラップの仕入先を開拓して頂くことがミッションです。加えてメンバーの育成・業績管理等のマネジメント業務もお任せする予定です。 〈業務詳細〉 ・ゼネコンや自動車工場、病院、オフィス、製造工場等からの検査機械、パソコン関連機械、生産設備等の分解や撤収を行う為に、金属の発生元にアポイントを取り、リサイクルルートの提案や新規開拓を行っていきます。 ・ご自身がお持ちのコネクションをいかし、顧客開拓を行って頂き、関係構築を行って頂きたいと考えております。 〈当ポジションの特徴〉 ・一般的な営業と異なり「物を売る」のではなく「物を買う」営業スタイルにも挑戦頂けます。 ・現時点では関東圏のお客様が多いですが、今後は全国の取引可能性がありそうな顧客に対してアプローチをしていくフェーズとなります。 ■組織構成: 配属先となる営業二課は部長1名、メンバー2名、アシスタント1名の計4名が在籍しております。 ■当社について: 非鉄金属を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:2回 ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【原宿】服飾雑貨・アクセサリーデザイナー◆時短勤務制度有り/自社高感度セレクト系レディースアパレル
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- ~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド+OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎/ブランド新規立ち上げも可能~ ■業務概要:同社のアクセサリー・服飾雑貨の企画業務をお任せします。 ■業務内容: ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■展示会:年6回実施(東京本社・大阪) ■生産背景:中国(7~8割)韓国(1~2割)日本(1割) ■組織構成:社長(男性)、専務(女性)、デザイナー(シニヨン5名、イエン2名、ミュール+OEM3名、アクセサリー1名)営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先:TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて:「CHIGNON(シニヨン)」「YENN(イエン)」「Mewl(ミュール)」と3つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP: https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 「CHIGNON」「YENN」などのブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です HP: https://person-p.jp/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/明治神宮前/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円~440,633円 固定残業手当/月:91,700円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(業績連動型/8月、12月)・決算賞与:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原宿】アパレル卸/OEM営業マネージャークラス◆600万~/自社ブランド展開◎大手セレクトと取引
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- ~年収600万~/大手セレクトと取引◎高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド続々展開中◎OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎~ ■業務概要:同社にてレディースアパレルの自社ブランドの卸やOEM営業のプレイングマネジャーとしてご活躍頂きます。 ※同社は卸担当とOEM担当で分けていない為、ご経験次第で両方お任せ予定です。 ■業務内容: 年に6回開催している展示会での接客・営業活動及びマネジメントが中心となります。 ・展示会でのクライアントへの接客・営業業務・展示会に向けての顧客の誘致業務 ・出荷対応 ・その他新規開拓営業、展示会以外での営業活動 ・マネジメント業務 ※担当クライアント数:50~70社程度 ■組織構成:社長(男性)、専務(女性)、デザイナー(シニヨン5名、イエン2名、ミュール+OEM3名、アクセサリー1名)営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先:TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて:「CHIGNON(シニヨン)」「YENN(イエン)」「Mewl(ミュール)」と3つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP: https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/明治神宮前/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,633円~616,570円 固定残業手当/月:142,700円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(業績連動型) ・決算賞与:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理総務/年休120日/残業少/年間売上12億円の成長企業
- NEW
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- ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ 当社のバックオフィスとして、経理業務を中心に、総務なども含めた幅広い業務をお任せします。 ■会計ソフトへの仕訳入力(弥生販売を使用します) ■請求書の発行、内容チェック ■売掛金・買掛金の管理 ■経費精算業務 ■現金出納・入出金管理 ■月次決算のサポート業務 ■運送会社の数字の集計(経費・固定費の整理) ■バックオフィス全般のサポート(総務業務) ◎入社後はご経験・スキルに応じてできる業務からお任せ。少しずつ業務領域を広げていただきます。 ◎少数精鋭の組織のため、ゆくゆくは経理業務全般を担うコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ◆株式会社JCトレーディングとは?  ̄ ̄ ̄ 「海鮮フライ」「かき揚げ」「フライドチキン」など、業務用の揚げ物の冷凍加工食品の輸入・販売事業を展開しています。 2009年の設立以来、安定経営・成長を続けており、年間売上12億円を実現。 お弁当屋さんやスーパーのお惣菜、一般企業の社員食堂や病院、老人ホームまで、大手企業を含め多くの企業様とお取引し、信頼・実績を積み上げております。 ………………… ココもPOINT! ………………… ★業種未経験歓迎!培ってきた経理スキルを存分に発揮できます! ★年間休日120日 ★残業月20h ★月給26万円~ ★転勤なし ★育休取得後の復帰率100% ★給湯施設、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
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- 【転勤なし/さいたま市南区で募集中!】 ■埼玉県さいたま市南区別所1-2-8 インテルU302 <アクセス> ・JR各線「浦和駅」西口より徒歩12分 ・JR各線「中浦和駅」東口より徒歩12分 ・JR各線「武蔵浦和駅」東口より徒歩15分 \バス停も近くにあります!/ ■浦和駅からお越しの場合 「浦和駅西口」から乗車→「県庁前[埼玉県]」で下車(約3分)→徒歩4分ほどで到着 ■武蔵浦和駅からお越しの場合 「武蔵浦和駅西口」から乗車→「東の台」で下車(約4分)→徒歩3分ほどで到着 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
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- 月給26万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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倉庫内作業スタッフ/未経験歓迎/日勤/転勤なし/定着率95%
- NEW
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- 基本的な業務は倉庫での出荷作業です。チーム制で仕事を進めていくため、未経験の方も挑戦しやすい環境でお待ちしています。 具体的な業務について ■.ーーーーーーーーー ◎部品製造会社から在庫を入荷 ◎商品の検査や袋詰め・箱詰め ◎商品の陳列 ◎ピッキング、品出し、梱包・荷造りなどの出荷作業 ◎運送会社へ出荷 ※フォークリフトの部品を取り扱う倉庫業務のため、フォークリフトを操作する仕事ではありません。 入社後の流れについて ■.ーーーーーーーーー ◎OJT研修 先輩社員がOJTとしてあなたをフォローします。 業務の基礎を学んだ後、まずはできることから業務をスタート。 将来的に独り立ちを目指しますが、最初のうちは横に先輩がついているため 困った時はいつでも相談してくださいね! \ちょっと想像とは違う倉庫業務!?/ チーム制で仕事をしているため、有給休暇が取りやすくオンオフをしっかり切り替えられることは魅力の一つ。 仕事を覚えた後は自分の進め方でのびのびと仕事と向き合えるため、ある程度自由度が高く、 自分らしく働ける環境が揃っています! ★日本の物流を支えるやりがい 当社が取り扱う部品は、大きな国際空港や物流業界で欠かせないフォークリフトに使用されています。 お客様からも日々感謝の言葉を頂くなど、確かに物流の根底を支えている私たち。 倉庫作業という仕事の先には、日本の物流網を支えている、そんな大きなやりがいに繋がっています!
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- 【転勤なし/アクセス良好】 本社/大阪府大阪市北区大淀中1-18-21 『梅田スカイビル』からほど近く、数年前にリニューアルしたキレイな自社ビルです! また、再開発エリアのため、人気の飲食店も充実★ 退勤後のプライベート時間も楽しめます♪ <アクセス> ・阪急「中津」駅より徒歩8分 ・阪急「大阪梅田」駅より徒歩10分 ・JR「大阪」駅より徒歩10分 ・JR「福島」駅より徒歩10分
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- 月給20万円~26万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します 【金一封と利益分配でモチベーションアップ! 】 当社は、社員への「利益分配」を惜しみません! 業績に応じて利益分配を実施、「貢献賞」「努力賞」「皆勤賞」などと部門を分けて、あなたの頑張りをしっかりと反映します◎ 社員からも「モチベーション高く働ける!」と多くの声が上がっています★
設立 1953年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/彦根】木材・建材の営業<ルートメイン>/未経験歓迎/地域交流に積極的
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- ■仕事内容: 木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。 ・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。 ・取扱い商品:構造材、羽柄材、下地材、フローリング等 ・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2~3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。 ・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成: 50代6名(男性4名・女性1名)、40代4名(男性3名・女性1名)、30代1名(男性) うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市古沢町646 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/彦根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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炭火焼肉&韓国料理店の飲食スタッフ/完全週休2日制
- NEW
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- 【炭火焼肉&韓国料理『のびあに』について】 天然の備長炭を使用することで、遠赤外線でお肉の旨味をさらに引き出す、明石市内で30年以上に渡り運営している老舗人気店です。 ◎国産黒毛和牛を、全国の美味しい産地を限定して仕入れてご提供 ◎選び抜かれた良質のお肉を、門外不出のハラボジ(祖父)秘伝の 【味噌、つけ、塩、もみ】の4種のタレにつけて美味しく堪能 ◎自家製チヂミ、スンドゥブ、蒸し豚、サムゲタンなど、定番の韓国料理を幅広く提供 ◎地元明石の新鮮な蛸を使用した、人気メニュー「明石蛸のチヂミ」 など様々なこだわりを通じて、これまで多くのお客様から支持を得ており、 人気店として繁盛しています! 【店舗運営全般を幅広くお任せします】 ◇接客・配膳 ◇キッチン・調理補助 ◇開店・閉店準備作業 ◇在庫管理、発注、シフト管理 などの業務を中心にお任せします。 さらに仕事に慣れてきたら・・・ ◆アルバイトスタッフの採用~教育 ◆売上管理 ◆サービス改善・売上アップなどに向けた企画提案~実施 など、店舗運営全般に関するマネジメントもお任せします。 【入社後は】 先輩社員の指導を受けながらまずは接客や配膳、調理補助などの 業務からチャレンジ。 少しずつ料理の知識や店舗運営のノウハウを学んでください。 ▼ 慣れてきたらアルバイト採用や教育、売上管理などの業務にもチャレンジ。 「もっとお客様に喜ばれるメニューやサービスを提供したい」 「アルバイトスタッフが楽しく働ける環境にしたい」 「より多くの方にお店の魅力を知ってもらうために、こんなPRをしたい」 など、様々なアイデアを積極的に発案してください。 良いアイデアはどんどん採用していきます! 【将来は】 店長など責任あるポジションで店舗をまとめるエリアマネージャーなど、店舗運営を担うこともできます。
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- 【転勤なし★明石勤務】 ■炭火焼肉&韓国料理 のびあに 兵庫県明石市本町2-1-18 【アクセス】 各線「明石駅」より徒歩5分 ★マイカー通勤OK!駐車場完備
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- 月給27万138円~70万215円+賞与2回 ※固定給には固定残業代(25時間分:4万1550円~10万7675円)が含まれます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ/未経験歓迎!20代30代活躍中/免許・資格不要
- NEW
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- 協力会社からの発注を受け、協力会社の各営業所や販売代理店へ商品を発送するため、以下の業務を担当していただきます。 ■出荷作業(メイン業務) 出荷リストの出力作業/商品のピッキング/ダンボールへの梱包 など ■入荷作業 商品の荷受け/棚入れ/整理整頓 など 配送業務は一切ありません。作業はすべて自社倉庫内で行います。出荷リストの出力にはパソコンを使用しますが、操作に抵抗がなければ問題なく取り組めます。 ※慣れてきたらフォークリフト作業もお任せします。免許をお持ちでない方は入社後に取得可能です(費用は会社が全額負担) 【扱う商品】 絵本・教材・図書・園児服などの保育用品全般です。石灰や粘土など重たいものを扱うこともありますが、1人で対応が難しい場合は必ず周囲がサポートします。 【入社後の流れ】 担当フロアごとに扱う商品が分かれているため、まずは担当フロアを決定します。その後、担当フロアの先輩から指導を受けながら、少しずつ業務を習得していきます。アルバイトスタッフも約1ヶ月で慣れているため、倉庫作業が初めての方もご安心ください。
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- 《転勤なし》 《自転車通勤OK》 大阪府摂津市鶴野2-5-7 /大阪モノレール「摂津」駅より徒歩6分
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- 月給181,800円~ ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇に変更はありません) ※上記給与には一律技能手当・一律皆勤手当・一律勤務地手当を含む
設立 2008年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【品川】グッズの企画営業<人気キャラ雑貨やアーティストグッズなど>未経験歓迎/土日祝休/残業20H程
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- ~完全週休二日制!/お客様の要望を形にする/完全週休二日制/押上駅から徒歩2分の好立地◎~ キャラクターグッズやアイドルのライブグッズなどの製作を手掛けている当社にて、玩具・娯楽用品の卸売業務を担当していただける方を募集いたします。 ■業務内容: <具体的には> ・法人のお客様から作りたい商品の要望をヒアリング ・提携する中国の工場と連携しながら試作品作成、確認 ・受注した製品の生産管理 ※新規開拓やテレアポはなく、既存顧客との関係を深めていく業務が中心となっております。 ※業務上車の運転が発生いたしますので、日常的に運転をされている方はより業務になじんでいただきやすいと考えております。 ■対応する商品: ・有名なキャラクターグッズ ・ファンシー雑貨 ・ライブ関連グッズ など ■組織構成: 営業担当は全員で業務を分担し、特定の担当企業は持ちません。商社的な動きが多く、チームワークを重視した体制となっています。経験豊富なメンバーが新人をサポートします。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは先輩社員と共にお客様の要望を聞き取り、工場と連携して試作品を作成する流れを学びます。その後、徐々に一人で業務を担当していただきます。 チーム全体でサポートしあいながら業務を進めるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■企業の魅力: ◎ファンシー雑貨や人気アーティストのグッズを手掛けるなど、人気キャラクターやアーティストとのコラボレーションが魅力です。 ◎新規開拓やテレアポがないため、既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を築くことができます。 ◎商社的な動きが多いため、多岐にわたる業務に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎チーム全体で取り組むスタイルで、協力しながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 品川 住所:東京都品川区大崎1-20-8 INOビル大崎 勤務地最寄駅:JR線/山手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~358,000円 <月給> 215,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 34名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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新設部署の営業職/未経験歓迎/土日祝休/年休125日/残業少
- 締切間近
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- ★私たちについて …………………… 約30年、オフィス機器の販売で安定した実績を築いている当社。 今回、新たに飲食店向けPOSレジ事業用の新規部署を立ち上げることになりました。 飲食業界の知見はこれからだからこそ、フラットに挑戦できる環境です! 【ここが魅力】 ◆新規事業=ポジション・チャンスが豊富 ◆テレアポはなし、営業のみに専念できる環境 ◆自分の成果がそのまま数字に反映 ◆「売った分だけ評価される」実感が得られる 【働く環境の魅力も◎】 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業は月平均10時間程度 ★具体的な仕事内容 ……………………… 飲食店のオーナー様に向けた、POSレジの提案営業です。 ◆1日あたり 2件~3件を訪問するイメージ ◆小~中規模の飲食店が中心 ◆課題ヒアリング→最適なPOSレジをご提案 東芝テックのPOSレジ、スマレジや有線レジなど、複数メーカーのPOSレジを扱います。 店舗ごとのお悩みに合わせて、最適な提案が可能です。 【こんな視点で提案します】 ◆業態(居酒屋・焼肉屋・カフェなど) ◆店舗規模 ◆操作のしやすさ・使いやすさ ◆シフト管理などの追加機能 →オーナー様に『本当に合う』一台を一緒に選びます ★サポート体制充実 ……………………… 未経験でも安心してスタートできます! 【各メーカーによる手厚いサポート】 提案資料はベースとなるフォーマットを完備。 さらに、メーカー担当者による営業同行も可能なため、実践を通じてスキルを身につけられます。 【提案・商談に集中できる環境】 テレアポは専任チームが担当。 新規開拓の負担が少なく、商談やコンサルティングといった営業活動に集中できます。 【チームで目標達成を目指すスタイル】 個人ノルマは設けていません。 チーム全体で協力しながら目標達成を目指す、安心して取り組める環境です。 【新規部署でも安心!】 「立ち上げ=激務」ではありません。 無理のない働き方を前提に設計された環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 名古屋本社 愛知県名古屋市天白区古川町54 [アクセス] 名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 【月給】 ■未経験者:月給30万円以上(固定残業代含む)+賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上/20時間分を支給 ■POSレジ事業営業経験者:月給40万円以上(固定残業代含む)+賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万円以上/20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 年収550万円/入社3年目/35歳 役職:主任 ★どの部署も契約件数に応じた賞金が発生します!
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【名古屋/自社内開発】業務系PG◆専用ソフトを汎用ソフト対応続改良◆年休125日◆残業12h
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- ◆◇自社内開発/東芝系専用ソフトから汎用ソフトへ刷新/C++・C#スキルを存分に発揮/年休125日×残業12h◇◆ ■仕事内容: 当社は中小企業向け業務ソフトとOA機器を提供する地域密着型IT企業です。 本ポジションでは、自社で開発・提供している業務ソフトの開発・機能強化を担当いただきます。現在東芝系専用ソフトを基盤としたシステムに対して、汎用ソフトへの対応・刷新していく継続改良フェーズです。 <具体的な業務> ・自社中小企業向け業務ソフト(事務処理・販売管理等)の設計・開発 ・専用ソフトから汎用ソフトへの移行に伴う機能検討・改修・検証 ・Microsoft製品のバージョンアップ時の動作検証、開発対応 ・既存システムとの連携機能の設計・実装・テスト ・顧客や社内担当からの問い合わせ対応(電話中心) ※既にお取引のあるお客様先の既存システム改修/バージョン対応が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は、専用ソフト時代から携わってきた40代の上席エンジニアがOJTでサポート。まずは既存機能の改修やバージョンアップ対応など、範囲が明確な業務からお任せします。業務知識・システム構造を無理なく理解できる環境です ■将来的にお任せする業務: 業務やシステム構造に慣れてきた段階では、「専用ソフトから汎用ソフトへの転換プロジェクト」の技術的な中核メンバーとして、要件定義~テスト・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。 ■組織体制: 配属先は、20代中心のメンバー5名と、40代男性の上席エンジニアで構成される開発チームです。 ■当ポジションの魅力: ◎働きやすい環境◎ 年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)/残業月12時間程度にて働きやすい環境です。 会社の戸締りを可能なのが経営層しかできず帰る環境/またPC・携帯の持ち帰りはできないためメリハリつけて働ける環境です。 ◎開発や実装が好きなエンジニアに◎ 当社はSE/PGが明確に役割が分かれているため、お客様との要件定義などはSEが実施あるため実装・開発工程中心に業務に取り組んでいける環境です。 エンジニアとして開発・実装が好きでより携わっていきたい方におすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区古川町54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~550,000円 <月給> 410,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給: 年1回、最大10,000円程度。 賞与: 年2回(夏・冬)+決算賞与。平均2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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短距離ルート配送/未経験歓迎/土日祝休み/月給29万円以上
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- ◆短距離ルート配送をお任せ! ◆営業などは一切ありません! ◆普通免許があれば経験などは一切不問! ――― ◇ 仕事内容 ――― 建築現場向け資材の近距離ルート配送をお任せします。 営業活動や受注業務は一切なく、配送に専念できる環境です。 【具体的には】 ・倉庫内での建築金物・土木資材・保安用品などの入出荷管理 ・建築金物・土木資材・保安用品などの配送 ・既存ルート・指定現場への納品業務 ・配送車両は 1t平ボディ車 ――― ◇ 配送エリア ――― ・配送エリア:大阪・京都・兵庫など 関西圏中心 ・1日の配送距離:平均50~80km ※長距離・泊まりでの配送はありません。 ――― ◇ 徹底した完全分業制 ――― 配送手配までの営業や受注業務と、 納品までの配送業務を部門ごとに分け、 完全分業体制で行っております。 業務範囲が明確なため、 「運転・納品」に集中できる働きやすい体制です。 ――― ◇ 入社後の流れ(未経験でも安心) ――― 入社後は 先輩社員の横乗り研修からスタート! 納品時の注意点や現場ごとのルールを丁寧に教えていきます! 早ければ約1ヶ月で独り立ちが可能です。 ――― ◇ キャリアパス ――― 生産性向上を目的に、配送部門でもDX化を積極的に推進しています。 グループ全体で将来的な株式上場を目指し、 社員教育への投資も積極的に行うなど、 社会インフラを支える仕事を通じて、 安定したキャリアを築けます。
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- 【大阪・京都で同時募集】 ◆本社 大阪府八尾市南亀井町2-1-50 徒歩15分 最寄駅「久宝寺駅」 ◆吹田営業所 大阪府吹田市南吹田1-10-20 徒歩5分 最寄駅「南吹田駅」 ◆大正営業所 大阪府大阪市大正区鶴町1-16-3 バス20分 バス停「鶴町二丁目」より徒歩2分 最寄駅「大正駅」から大阪シティバス「鶴町四丁目」行に乗車 ※マイカー通勤応相談(交通費支給額は面接時にて応相談) ◆京都営業所 京都府八幡市下奈良蜻蛉尻筋1-1 ※マイカー通勤可(交通費支給額は面接時にて応相談)
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- 月給27万9000円~ ※経験・能力・前職の給与等により応相談 ※上記、固定残業代(10時間分/2万円)を含む ※超過分は別途全額支給 ※経験・能力・前職の給与等により応相談
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設立 2000年
従業員数 74名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【仙台/転勤無】鉄鋼製品の検査・機械オペレーター◆資格取得全額支援◆残業月20H程度◆
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- ◇◆未経験歓迎/年休112日・転勤なし/大手鉄鋼メーカー構内での安定就業/資格取得支援あり◆◇ ■鋼片(こうへん)とは 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。 ■業務内容: 大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)構内にて、鉄鋼半製品(鋼片)の検査・加工業務をお任せします。機械操作が中心となるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【業務詳細】 ・鋼片(長さ約12m/重さ約2トン)の受入・管理(バーコード管理) ・クレーンを使用した機械へのセット作業 ・大型研磨機(砥石)を用いた表面のキズ除去作業(メイン業務) ・検査結果に応じた追加加工(キズがある場合は重点的に研磨) ・削りカスの処理や作業環境の管理 ※業務は機械操作(冷暖房完備)が中心。 ボタン操作・監視で、重労働になりすぎないよう設計されています。 <その他業務>(習熟後) ・超音波検査による内部欠陥チェック ・ガス溶断による鋼材加工 ・鋼材のピッキング、出荷対応 ※将来的には複数工程を担当できるようステップアップいただきます。 ■入社後の流れ ・入社~3ヶ月:OJT(先輩社員とマンツーマン) ・3ヶ月後:構内資格取得 → メイン業務スタート ・3~6ヶ月:オペレーターとして徐々に独り立ち ■未経験者の方でも安心の環境: ほとんどが未経験から入社しており、チームでのフォロー体制が整っています。販売スタッフ、トラック運転手など、異業界出身の方も多数活躍中です! 20~60代まで在籍しており、休憩時間とメリハリをつけて、作業中はもくもくと作業に取り組んでいます。わからないことや困ったことは必ず共有する社風なので、安心して働くことができます。 ■ポジションの魅力: ・未経験入社が多数で、OJTによる丁寧な教育体制あり ・玉掛け・クレーン・溶接などの国家資格取得を会社負担で支援 ・冷暖房完備の操作室など、快適で安全な作業環境 ・自動車部品や建設資材に使われる素材に関わる社会貢献性の高い業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収モデル ・月収25万円/入社1年目 ・月収26万円/入社3年目 ・月収27万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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国家資格が手に入る製造スタッフ/未経験歓迎/国家資格も取れる
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- \対象者は面接確約!工場見学からでもOK!気軽にご相談ください。/ 「実際の職場を見てから入社するか決めたい…」という方もOK! \知ってほしい“働きやすさ”/ ★作業はシンプル! 「ペダルを踏みながらボタンを押す」といった操作がメインで、そこまで難しくはありません。 ★快適な作業環境あり 操作室は冷暖房完備!加えて防塵マスク配布など、快適な作業環境を整えています。 さらに、事務所棟には食堂・浴室・洗濯機をご用意しています! ★各種手当・制度が充実 交代勤務手当、深夜手当などの手当が充実。また、国家資格は全額会社負担で取得できます! 他にも、駐車場付きの独身寮や昼食補助など、嬉しい制度を豊富に揃えています。 === ■主な仕事内容 === 鋼片の検査やキズ取りの機械操作をお任せします。 未経験スタートでも大丈夫!詳しい研修体制は<入社後の流れ>をご覧ください。 ◎鋼片(こうへん)とは… 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。 【仕事の流れ】 ▼荷受け 鋼片が届いたらバーコードを読み取り、正しい種類・数量が届いているか確認します。 ▼検査機械にセット 天井クレーンを使って鋼片を検査機械にセット。 ▼キズの除去 機械で鋼片を検査し、キズがある場合は切削します。ペダル・ボタンで操作するため、クレーンゲーム感覚で機械を動かせます。 ▼ピッキング 各集積場所でラベル情報をもとにピッキング。製品によっては切断などの加工も行います。 ▼出荷 天井クレーンで製品を出荷します。 ※まずは機械操作やピッキングをお任せ。資格取得後、業務に慣れてきたら荷受けや加工などを担当することもあります。
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- 【仙台事業所】 ★転勤なし ★駐車場完備 ★U・Iターン支援あり! (面接にかかる交通費は当社負担。お気軽にご相談ください) (月1万6400円で住める独身寮完備) ★マイカー・バイク通勤OK! 住所:宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内 <アクセス> ・JR仙石線「中野栄駅」より車で11分 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で5分 ※敷地内(駐車場含む)終日完全禁煙
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- 【月収例】 月収25万1700円(未経験入社/入社1年目) ※内訳:基本給19万7000円+諸手当(深夜手当1万9600円+交代勤務手当6100円)+残業手当2万9000円(20時間残業した場合) ★社員の月収例は… ・月収25万円/入社1年目 ・月収26万円/入社3年目 ・月収27万円/入社5年目 【月給】 月給20万3000円~+各種手当+賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定します。







