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[業種]商社業界　

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    50ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,544 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社グランドギャラリー

    その他商社
    愛知県岡崎市大平町字榎田10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡崎】ピアノの買取営業★豊富な蓄積データで買取まで自社完結！内勤メイン／ノルマ無／年休115日
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！／ノルマ無し／転勤なし／平均残業月20時間以内／本社勤務のため店舗ごとの移動は等発生しません！～ ★業界トップクラスの実績あり！ 当社は買取ノウハウが蓄積されているため成長できる環境が整っています！ ★海外37か国、国内2700社と取引あり！ ■業務概要 ピアノの買取・販売を中心に、国内外へ高品質なリユースピアノを届ける当社にて、中核を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 【買取・販売対応】 ◇法人、個人顧客からの見積依頼への対応 　法人7割、個人3割 ◇反響営業を中心とした業務活動 　HPの問い合わせフォームやお電話からの問い合わせ対応。 ◇バイヤーとしての査定業務 【顧客フォロー・再提案】 ◇過去取引顧客へのフォロー、リピート獲得 ◇定期的な市場動向の共有 【チーム運営・育成】 ◇スタッフの育成、教育 ◇顧客対応品質や査定精度の向上を目指した改善提案 ◇KPIの管理他、業務効率化の推進 【付随業務】 ◇社内ロジスティックス担当者との連携 ◇SNS発や販促施策の企画・実施支援 ■教育体制 当社では約38万件の査定実績がありますので、適正な査定、買取ができます。ピアノの種類の豊富さが他社と差別化されており、買取でのお客様からの満足度も非常に高いです。未経験の方でも安心して働ける環境があります。社員一人ひとりに合わせた研修を行い、しっかりとサポートいたします。 まずは研修を通じてピアノ買取営業の業務内容を習得いただき、その後少しずつ販売や査定の経験も積みながら、当社に貢献いただきたいと考えております。 ■組織構成 本ポジションの社員は3名です。その他アルバイト社員が数名います。 部門長1名と60代20代社員が活躍中です。 ■当社の魅力 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界トップクラスです。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。また、買取したピアノの修理にも力を入れており、「新品を超える」という目標に合わせて、実施をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10番 グランドギャラリー本社ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／男川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～315,600円 固定残業手当/月：40,600円～49,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） ■モデル年収： 　【スタッフ】 　　入社1年目：350万円 　　入社2年目：400万円 　　入社3年目：450万円 　【リーダー】 　　入社時：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／未経験歓迎！】ピアノの販売スタッフ※ノルマ無し<世界最高のピアノを届ける仕事>年休115日
      ～未経験歓迎！／転勤なし／ピアノの販売スタッフ募集／平均残業月20時間以内～ ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にてピアノ販売業務をお任せします。 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 また、買取したピアノの修理にも力を入れており、『新品を超える』という目標に合わせて、実施をしております。 ■業務詳細： （1）来客対応 店舗やオンラインでの接客を通して、ピアノの販売を行って頂きます。当社では様々なピアノを販売しておりますので、お客様に合ったピアノを提案することが可能です。 知識に関しては、入社後OJTや各種研修にて覚えていただくことが可能ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ※技術的な専門分野に関しては、技術者と一緒に対応していただきます。 （2）SNS配信 当社にて運用しているSNSの配信、そのための写真撮影等を行って頂きます。 その他、来客後の事務対応等を行って頂きます。 ■教育体制： 社員一人ひとりに合わせた研修を行い、しっかりとサポートいたします。 またOJTだけでなく、オンラインでの研修やマニュアル等もありますので、フォロー体制の充実度も当社の特徴の一つです。 ■組織構成・社風等： ・若くてポジティブな雰囲気のチームのため、風通しが良いことが魅力です。 ・シフト制ですが、チームメンバーと相談して決めているため、希望が通りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10番 グランドギャラリー本社ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／男川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～297,500円 固定残業手当/月：27,500円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） ■モデル年収： 2年目／年収450万円 5年目／年収525万円 7年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリーブ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市岩田町3-8-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】建設機器のメンテナンス＜未経験歓迎＞土日祝休／夜間対応・出張修理なし／大手からの受注◎
      ～工場内での修理の為、原則出張修理なし／夜間対応なし／大手建機のレンタル・リース会社からの安定的な依頼増加中～ ■業務内容： 主にハンドカッター（コンクリートカッター）、ランマー（締固め機）、発電機など主にガソリンエンジン駆動の小型建機の修理・メンテナンスを担当していただきます。 お客様からの依頼に対応し、オーバーホールや修理を行います。 整備にはモンキーレンチ、ドライバーなどの工具を使用します。 〇依頼はすべて大手メーカーやレンタル企業からのため、ユーザーからの直接依頼はございません。そのため、突発対応や夜間・土日対応なども発生しません。 〇原則依頼品は持ち帰り、工場で修理を行います。 ■配属部署・組織構成： 2024年に新設された整備部門には、この道30年のベテラン社員（50代）が在籍しています。また修理を委託している当社専属の協力会社の社員も出入りしています。 ■キャリアパス： 建機修理としてのスキルを磨きながら、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。また、当社では資格取得支援制度も整っており、さらなるスキルアップを目指すことができます。長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■企業の魅力： 当社は関西エリアを中心に信頼と実績を築いてきた企業です。修理依頼は途切れることなく、安定した業務量が確保されています。また、土日祝日は休みで、残業も少なく、働きやすい環境が整っています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、労働環境の改善に努めています。さらに、お客様との信頼関係を大切にし、質の高いサービスを提供することを目指しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾修理工場 住所：大阪府八尾市西弓削1丁目34 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 215,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：20,000円~20,000円 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回　前年度実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エネック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    北海道札幌市中央区大通西18-1-26山京大通ビル別館501
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】北海道電力向けルート営業～土日祝休／年休123日／転勤無
      未経験から始める北海道電力向けルート営業／正社員／土日祝休み／年間休日123日／残業基本なし／転勤なし／Web面接可／未経験可 【求人のポイント】 ・北海道電力の代理店。売上成長倍率171％と安定成長中！ ・年間休日123日（土日祝休み）×基本的に定時帰りとプライベートが充実！ ・テレアポ・新規開拓ナシの100％ルート営業。未経験者も安心！ 【安定経営を続ける北海道電力の正規代理店です！】 私たちは札幌市中央区にオフィスを構える電気機器の販売会社。北海道電力の正規代理店として創業以来20年以上、無借金経営を続けています。おかげさまでご依頼は増加中。さらなる事業拡大を目指した募集です！ 【未経験でも成果を出せる100％ルート営業です！】 お任せするのは、北海電力向けのルート営業。道内の支店へのあいさつ回り・受発注対応（デスクワーク）がメインの業務です。100％ルート営業のため、無理な提案はいっさいナシ。 ◎商材知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK。最初は先輩の営業についていくところから始めて、徐々に知識を身につけていきます！ 【働き方】 ・土日祝休み年間休日は123日 ・基本的に残業はなく定時帰りです。 ・年3～4ほど、2泊3日程度の出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西18-1-26 山京大通ビル別館501 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して検討いたします。日々の努力を適性に評価し、昇給額や報奨金を決定します。収入アップを目指してモチベーション高く働けます！ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オッティ貿易

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】食品営業◇ホテルやレストランへ紅茶・製菓材料の提案／新規開拓7割／インセンティブ有／土日祝休
      • NEW
      ～直行直帰◎営業力UP！／海外ブランド紅茶や製菓材料の輸入販売を担う営業職／新規開拓と既存顧客フォローの両立で成長できる環境／正社員登用前提～ ■業務概要： 当社が海外から輸入した高品質な紅茶や製菓材料、タルト生地などの食品を、ホテルやレストラン、カフェ、ベーカリー、紅茶専門店などに提案・販売していただく営業職です。 主に外回り中心の直行直帰型営業スタイルで、顧客との信頼関係構築と新規開拓をバランスよく行うポジションです。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓（70％）：アプローチされていないホテルやレストラン、飲食店へ訪問し、当社の製品（海外ブランド紅茶、焼成タルト生地、ナパージュ、フィリング等）の提案やPR活動を行います。1日3～4件の訪問を目安に、積極的な飛び込み営業を実施します。 ・既存顧客のフォロー（30％）：既存取引先への定期的な訪問や担当引き継ぎを行い、ニーズ把握や売上拡大に向けた追加提案、関係性強化を図ります。 ・見積もり作成、発注、納品調整、クレーム対応、各種事務手続きなど営業活動に付随する業務全般を担当します。 ・顧客ネットワークの開拓：飲食業界のオーナーや経営層との信頼構築や人脈拡大も重要ミッションです。 ■組織構成： 少数精鋭の組織で現在5名。取締役も営業に携わるフラットな環境です。 ■業務の魅力： 成果に応じたインセンティブ制度があり、やりがいと収入アップが両立できます。高品質食材を扱い、ホテルやレストラン業界での信頼と実績を築けます。 ■教育体制： 入社後3か月はOJT、その後は自律的に業務推進します。 ■就業環境： 原則定時退社・残業月30時間程度。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績に応じて正社員登用や昇給のチャンスがあり、裁量を持って営業力を高められます。 ■当社について： 当社の強みは、ヨーロッパの伝統と品質に裏打ちされた一流ブランドの日本総代理店として、長年にわたり培ってきた専門知識と供給ネットワークです。ホテル、レストラン、カフェ、ベーカリーなど、幅広いプロフェッショナル顧客層に対し、高品質な製品とソリューションを提供することで、日本の食文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Jプロ高島台サウスビル 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台サウスビル 3階D室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。月給30万円＋インセンティブ（インセンティブ支給は業績による） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 307,692円～346,153円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績によりインセンティブあり。最初の3か月は契約社員（正社員登用前提、MAX3年、更新は半年）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グレースエフエー

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区銀座4-14-6　ウィンド銀座8ビル 3階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 化粧品の商品企画／未経験歓迎／9割が女性社員／土日完全休み
      • NEW
      コスメの企画からOEM、製造、納品など、化粧品OEMに伴う事務を含む業務をお任せします。 【基本的な仕事の流れ】 ▼顧客に対して商品イメージのヒアリング ▼ご要望に応じて化粧品のボトル・色・形・素材・予算などを企画検討 ▼デザイナーと商品デザインの打ち合わせ ▼メーカーへの指示書・仕様書作成～発注 ▼生産管理～納品フォロー 【企画・制作に伴う事務】 ・受注管理（発注・受注に関するやり取り） ・納期管理（在庫確認や納期調整） ・請求処理（請求書の発行・送付） ・伝票整理（保管期間に基づく適切な管理） ※その他輸入化粧品の国内販売サポートも行います 【入社後の流れ】 基本を研修で学び、先輩が付いて実務を経験しながら学んでいただきます！ 化粧品の知識や商品企画～生産指示～納品までの流れを理解しましょう。 失敗を恐れず積極的にやることです！ 【どんな商品を取り扱っているの？】 ★スキンケア全般（クレンジング、化粧水、クリーム等） ★シートマスク、ニードルパッチ ★フリーズドライ、リポソーム ★フェイシャルパック ★ハミガキ ★シャンプー・コンディショナー・ヘアスタイリング ★フレグランス ★メイクアップ全般 ★ハンドケア・ネイルケア・ネイルエナメル　等 【高品質＆希少な原料を使ったオリジナル化粧品】 ◎世界各地に独自ルートあり ◎他では手に入りにくい高級な原料を使用 することで、お客様のオリジナル製品を開発製造します。 「ヒト幹細胞培養液」「エクソソーム」「PDRN」「天然精油」 など、高い美容・美肌効果が期待される高品質原料を豊富に取り揃え お客様が求めるハイグレードな化粧品を、美容科学と製品開発のプロが作れる強みがあります！ 【柔軟な製造体制】 ◎小規模だからこそ研究者間の情報共有、開発期間の短縮を実現 ◎多数の製造工場により小ロットから大量生産まで、短期間での製造が可能 ◎スピーディにサンプル品のご提供ができる お客様の期待に応えることができます！
      【転勤なし】★東銀座駅徒歩1分 ■本社 東京都中央区銀座4-14-6　ウィンド銀座8ビル 3階 【アクセス】 ・各線「東銀座駅」より徒歩1分 ・各線「銀座駅」より徒歩8分 ・各線「有楽町駅」より徒歩15分
      【未経験の方】 ■月給20万円以上+各種手当+賞与 【化粧品会社での勤務経験がある方】 ■月給30万円以上+各種手当+賞与 【商品企画・店長・リーダー経験がある方】 ■月給35万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社タッチョー

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第二大西ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業／月給29万円～／残業ゼロ／年休130日以上／直行直帰可
      • NEW
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■営業活動 ・新規顧客へのアプローチ（テレアポ・訪問・商談） ・既存顧客へのフォロー、追加提案 ・お客様へニーズのヒアリング ・提案、見積書作成、受注対応 □■―――――――――――――――― 　世界トップシェアの 　ブランド力で営業スキルを磨く ―――――――――――――――――― 【1～2年かけてじっくり育成】 入社後はテレアポからスタートし、商談には営業部長が同行。先輩社員との営業同行で提案方法や商談のコツ、業界知識を学びながら、並行して1～2社の既存顧客も担当します。先輩から学んだことを自分の担当顧客への提案やフォローで実践できるため、着実に営業スキルを身につけられます。独り立ちまで約1～2年間かけて成長できるため、タイヤの知識や業界経験がない方でも安心してスタートできます！ 【提案しやすい商材だから営業しやすい】 タイヤは定期的な交換が必要な消耗品のため、継続的な需要があります。さらに、世界シェア10位（The world's largest tyremakers by sales）を誇るブランドとして品質への信頼も高く、既存のお客様からのリピートも多数。お客様に自信を持って提案できる商品です◎ 【裁量の大きな営業スタイル】 決まった営業手法を押し付けることはありません。「こんな方法なら成果が出そう」というアイデアを積極的に取り入れられる環境です。成果につながった取り組みは会社全体に広がり、自分のアイデアが事業成長につながるやりがいを実感できます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16　第二大西ビル707 受動喫煙対策：あり
      月給29万円～35万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には住宅手当（月1万円）を含みます。
    • 【博多】 ECマーケティング～残業ほぼなし／住宅手当あり／食品など複数事業・業績◎／風通し良い社風
      【転勤なしで働き方抜群！／EC領域で幅広い経験を積める為市場価値が多感る環境！／タイヤ事業、蕎麦事業など幅広く事業展開を行い安定的な収益を実現！／風通しの良い社風で社長に直接提案可能／家庭・プライベートに合わせた柔軟な働き方／残業ほぼなし】 ■概要： 新規事業で、蕎麦のEC販売を強化していきたいと考えております。創業以来、注力をしてきた蕎麦事業となっております。 ご入社いただく方には、EC領域の中核となって頂き、上流工程から一気通貫で対応していただきたいと考えております。 ■業務内容： （1）既存の営業部と連携したECサイトの売上向上のための仕組みづくり （2）撮影、商品ページ制作、その他コーティング業務／商品画像デザイン／ネットショップ（自社サイト、楽天市場、ヤフーオークションなど）／instgramやtwitterなどのSNS運用、販促キャンペーン運用などの監修も含む ※デザイナーや動画作成部は別途社内におり、こちらと協業しながら業務を進めていきます。 ■新規事業について： 蕎麦事業の小売り領域・ＥＣ領域に進出をして参ります。 健康に対する意識が高まっている昨今において、蕎麦事業にて幅広いチャネルを用意し、より多くの方にご利用頂きたいと考えております。 ■就業環境： また、風通しの良い社風で、直接社長に提案、相談ができスピーディに仕事を進めることができます。 働き方についても随時相談でき、家庭、プライベートに合わせたワークスタイルの構築が可能です。 ※初年度年収は高くはないものの、評価と頑張り次第でしっかりと年収アップしますので、ご安心ください。 ■同社について： 主にトラック・建設用の中国製タイヤとホイールの輸入販売、内モンゴル産蕎麦の輸入販売、日本製肥料の輸出を行なう商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第二大西ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（1～4ヶ月）と歩合給（利益還元）を含む金額（賞与および歩合給は、営業実績に応じて変動） ※給与詳細は前職の給与・年齢・経験などを考慮のうえ決定 ■賞与：業績連動（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和興産株式会社

    家電 （商社）
    山口県宇部市文京町2-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市:未経験歓迎】「オフィス環境の困りごと」を解決する法人営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      • NEW
      ◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ◎設立以来黒字経営の安定企業。成果は実績で評価される環境です。 ◎広島市の中心地にオフィスを構えているため、通勤も便利です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： 企業や病院、福祉施設、官公庁などのお客様に対して、オフィスの「困った」を解決する法人営業です。 「業務に時間がかかる」「機器が使いにくい」「通信環境を見直したい」といった声を伺い、複合機・電話・ネットワーク・セキュリティ機器・業務効率化のためのICTツールなどを組み合わせて提案します。 単に商品を売る仕事ではなく、お客様の働き方をより良くし、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の法人への新規訪問（新規開拓がメインです） ・1日30社程度の訪問による見込み顧客の創出 ・同一企業への複数回訪問による関係構築とニーズ発掘 ・オフィス環境の課題ヒアリング ・複合機／電話／ネットワーク／セキュリティ機器／ICTツールの提案 ・見積書作成および商談対応 ・既存顧客のフォローおよび掘り起こし（新規と半々程度） ※工事や保守は専任部門が担当します。 ※担当エリアは広島市を中心に、山口県岩国市～東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は、先輩社員と一緒に既存のお客様先を訪問し、商談の進め方や課題の聞き方を学びます。 その後、企業訪問を行って頂きますが、週2回のロープレや勉強会があり、商品知識や提案の組み立て方をチームで考え継続的に学べる環境です。 ＼＼こんな方へ向いています／／ ・すぐに成果が出なくても、継続して努力できる方 ・人の話を丁寧に聞き、「売る」より「役に立つ」営業がしたい方 ・決められた商品をただ案内するより、お客様に合わせて提案を考えることが好きな方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■組織構成： 宇部本社と広島市の2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅：保健所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部市:未経験歓迎】「オフィス環境の困りごと」を解決する法人営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
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      ◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ◎設立以来黒字経営の安定企業。成果は実績で評価される環境です。 ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： 企業や病院、福祉施設、官公庁などのお客様に対して、オフィスの「困った」を解決する法人営業です。 「業務に時間がかかる」「機器が使いにくい」「通信環境を見直したい」といった声を伺い、複合機・電話・ネットワーク・セキュリティ機器・業務効率化のためのICTツールなどを組み合わせて提案します。 単に商品を売る仕事ではなく、お客様の働き方をより良くし、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の法人への新規訪問（新規開拓がメインです） ・1日30社程度の訪問による見込み顧客の創出 ・同一企業への複数回訪問による関係構築とニーズ発掘 ・オフィス環境の課題ヒアリング ・複合機／電話／ネットワーク／セキュリティ機器／ICTツールの提案 ・見積書作成および商談対応 ・既存顧客のフォローおよび掘り起こし（新規と半々程度） ※工事や保守は専任部門が担当します。 ※担当エリアは宇部市を中心に下松市～下関市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は、先輩社員と一緒に既存のお客様先を訪問し、商談の進め方や課題の聞き方を学びます。 その後、企業訪問を行って頂きますが、週2回のロープレや勉強会があり、商品知識や提案の組み立て方をチームで考え継続的に学べる環境です。 ＼＼こんな方へ向いています／／ ・すぐに成果が出なくても、継続して努力できる方 ・人の話を丁寧に聞き、「売る」より「役に立つ」営業がしたい方 ・決められた商品をただ案内するより、お客様に合わせて提案を考えることが好きな方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■組織構成： 宇部本社と広島市の2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    高知県高知市春野町弘岡中1402
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,866名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】PMO◆年収670万～／要件統括・全体設計／次世代基幹システムPJ
      • NEW
      ■ご参画いただくプロジェクトについて トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。 ■職務内容 ・次期システム構築プロジェクトの推進 ・システム構築プロジェクトの全体管理（計画立案、進捗管理、品質管理、予算管理） ・チームメンバーのマネジメント（役割分担、モチベーション管理） ・リスク管理と課題解決の推進 ・プロジェクト成果物のレビューと承認 ※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務範囲で変更可能性有。 ■想定領域 業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等） クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築 ■今後の方向性 2030年までのシステム構築に関するプロジェクトですが、その後は約1,2年で各企業（旭食品株式会社、カナカン株式会社、丸大堀内株式会社）への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。 ■組織構成 現在12~13名（2026年4月予定） ※将来的には約30名の組織となる予定。 ■働き方 入社直後は基本的にリモートワークはないのですが、業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能でございます。 ■特徴： 当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ※健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トモシアホールディングス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 440,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力による ■役職：課長・次長 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】SE（課長候補）◆次世代基幹システムPJ／年収600万可／リモート可
      • NEW
      ■ご参画いただくプロジェクトについて トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。 ■職務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・要件定義・仕様調整 ・チーム内での技術的リードおよびコードレビュー ・開発プロセスの改善・自動化の推進 ※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■想定領域 業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等） クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築 ■今後の方向性 2030年までのシステム構築に関するプロジェクトですが、その後は約1,2年で各企業（旭食品株式会社、カナカン株式会社、丸大堀内株式会社）への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。 ■組織構成 現在12~13名（2026年4月予定） ※将来的には約30名の組織となる予定。 ■働き方 入社直後は基本的にリモートワークはないのですが、業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能でございます。 ■特徴： 当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ※健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トモシアホールディングス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力による ■役職：課長 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナカン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【富山市】食品のルート営業＜営業未経験◎＞◆基本土日祝休／月残業20h／社員寮完備（寮費三千円）
      ～営業未経験歓迎！売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業20h程度／前年度賞与5.3カ月分～ ＼魅力ポイント／ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備（寮費3千円）！世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み／月残業20h程度 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたします！ ■モデル年収 ・年収400万円／25歳／入社3年目 ・年収430～470万円／30歳／入社8年目 ・年収460～500万円／35歳／入社13年目 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々。顧客ニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 ・基本土日祝休み／月残業平均20h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支店 住所：富山県富山市金屋1634‐17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 酒類富山営業所 住所：富山県富山市中田2丁目16‐37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日配商品富山営業所 住所：富山県富山市金屋2715-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 235,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/白山】食品のルート営業＜営業未経験◎＞◆基本土日祝休／月残業20h／社員寮完備（寮費三千円）
      ～営業未経験歓迎！売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業20h程度／前年度賞与5.3カ月分～ ＼魅力ポイント／ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備（寮費3千円）！世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み／月残業20h程度 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたします！ ■モデル年収 ・年収400万円／25歳／入社3年目 ・年収430～470万円／30歳／入社8年目 ・年収460～500万円／35歳／入社13年目 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々。顧客ニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 ・基本土日祝休み／月残業平均20h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市佐奇森町ヲ８８－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日配商品金沢営業所 住所：石川県金沢市湊４丁目８番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フローズン商品金沢営業所 住所：石川県金沢市打木町東１４２８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 235,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小木曽農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県恵那市岩村町2540-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】＜未経験可＞農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店／転勤なし／残業少なめ
      ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売　など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます（振替休日取得） ■サポートエリア： ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成： 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代～50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について： 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方： 田植え時期(4･5月）、稲刈り時期(9･10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00～17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年支給時実績 計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ハニューフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食肉商社のルート営業／月給29.8万～／ノルマ０／未経験歓迎
      【具体的な仕事内容】 ■既存お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■商品の提案 ■納品対応など ＜一日のおおまかな流れ＞ ・出社後、届いている注文の確認 　　▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成 　　▼ ・商品の納品、提案 　　▼ ・報告書の作成、翌日の準備など 配達の際に、 「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」 「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない？」 といったお客様の要望をヒアリングし、最適な商品をご提案していきます。 【入社後の流れ】 初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。 その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます！ ＜未経験の場合の研修例＞ ◆1カ月目：先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目：先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目：少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です ＜仕事のポイント＞ ★ノルマなし！お肉に関するお客様のよきパートナーに ─ ルート営業のため、販売のノルマはありません。 納品時にお客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる ─ 当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。 ★地域の「食」を支える ─ 担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。 そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません！
      【マイカー通勤OK】※駐車場完備 ＜本社＞愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 ＜北陸営業所＞石川県金沢市湊1丁目55番地10-2 【アクセス】 ＜本社＞JR「熱田駅」から徒歩17分 ＜本社＞各線「金山駅」から徒歩20分 ＜北陸営業所＞石川県運転免許センター「バス」から徒歩8分 ※転勤なし ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給298,400円～337,900円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円～4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。
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    エトリア株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー16F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】Auto ID製品の法人営業◇営業部門立ち上げ／在宅可／リコー×東芝テック
      ~リコー×東芝テック×沖電気工業の合弁会社／フルフレックス(コアタイム無)とフレキシブルな働き方が可能／企業成長フェーズにダイレクトに関われる~ ■業務概要 主にAutoID製品（バーコードリーダー等）の新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外のターゲット顧客の選定と提案活動の推進 ・提案書／セールスツールの作成 ・顧客／競合／業界動向の分析 ※既存の販売ルートや取引先を伝って新規開拓を行うため、飛び込みやテレアポはございません。 ※営業責任者と連携しながら、実行部隊としての役割を担って頂きます。 ※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。 ■魅力 【営業部門立ち上げに携われる】 EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度、営業専任部門を立上げる事になりました。当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、既存メンバー1名とともに営業部門の立ち上げをお任せできる人材を募集します。 【大手合弁会社の安定基盤のもと。企業成長にダイレクトに関われる】 バーコードプリンターは、年間市場成長率5～8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、2031年までに売上を10倍にすることを目標に急激に成長している企業にダイレクトに関われます。 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半～40代前半がコア層です。 ■当社特徴： ・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立。その後沖電気工業株式会社の出資参加しています。大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固です。 ・リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により、市場の変動に対するリスク分散が図られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＧプロフェッショナル

    その他商社
    名古屋市中村区本陣通2-32　MTGHIKARIビル7F（本社）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • ReFa・SIXPADなどのホテル・住宅市場向け法人営業
      • NEW
      宿泊営業部と住設営業課のいずれかへ配属 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①宿泊営業 □提案先と業務内容 └ホテルや旅館など宿泊施設の支配人や 　マーケティング担当に自社商品の設備導入を提案。 □宿泊施設のプロモーションもサポート └例えば、ReFaのドライヤー･シャワーヘッド等を 　常備した「ReFaルーム」という部屋を提案し、 　集客増につなげます。 ②住設営業 □提案先と業務内容 └住設関連はハウスメーカーやリフォーム事業者を対象に、 　シャワーヘッドなどの設備導入を提案。 　住宅購入時の成約特典として、 　ReFaをプレゼントするといった企画提案もあります。 □新しい暮らしのスタンダードを提案 　CM放映中の「SUIGEN」は、 　家中の水をウルトラファインバブルに。 　水から暮らしを美しくする 　新たなライフスタイルの提案も。 上場企業グループ・売上247億超の急成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容ローラーやドライヤーなどで 知名度・人気抜群の『ReFa（リファ）』、 EMS腹筋ベルトを中心とする『SIXPAD』など、 数多くのヒットブランドを自社開発してきたMTGグループ。 MTGプロフェッショナルは、 こうした商品の営業・販促を担う会社として設立され、 6年連続で売上成長率120％以上を達成中の急成長企業です。 大人気ブランドのマーケット拡大を目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 自社ブランドのマーケット拡大を目指す営業職。 ターゲットは、ホテル・旅館などの宿泊業界や 戸建てやマンションなどの住宅設備業界です。 今後、大きく育つ可能性が高い市場を専門的に攻め、 マーケットシェアの獲得と売上拡大を目指します。
      ◆名古屋(本社)・東京・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【本社】 ・名古屋市中村区本陣通2丁目32番　MTGHIKARIビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 【東京支店】 ・東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F ・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 　京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分 【大阪支店】 ・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1　新大阪ブリックビル7F ・各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18　ALビル6F ・ＪＲ「博多駅」筑紫口より徒歩約5分
      【東京】 月給35.3～41.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪】 月給34.3～40.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【その他】 月給33.3～39.4万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記に加え、家族手当《子供1人につき1.5万円／月》も追加支給！ 　※社会保険上の扶養家族に対し支給 ・営業手当(8,000円)/一律住宅手当(2万円)/エリア手当(関東：2万円、関西：1万円)を含みます。 ・年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ・勤務地全エリアにて固定残業代(月45時間分／7.9万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 　※実際の平均残業時間は月28時間程度です。 ・試用期間2ヵ月(待遇変更なし) 【年収例】 ■675万円／32歳・入社5年・リーダー（月給47万円＋賞与年2回） ■555万円／28歳・入社3年・チーフ（月給40万円＋賞与年2回） ■490万円／25歳・入社1年・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回）
    • ReFa・SIXPADの提案営業／医療領域／未経験歓迎
      【東証上場グループの安定基盤×急成長企業】 MTGプロフェッショナルは、ReFa・SIXPADを展開するMTGグループの営業会社です。 売上247億円超、6年連続120％以上の成長を続けており、全国16拠点へ拡大中。 【医療領域への提案をお任せします】 医療従事者向けの福利厚生カタログ販売を支える営業です。 提案先となるのは、すでにお取引の医療ディーラー。 新規開拓ではなく、既存のパートナー企業に向けて、 商品の特徴や販売方法を伝え、医療機関への展開を支援していきます。 《具体的な仕事内容》 ■既存の医療ディーラーへの商品提案・フォロー ■病院へ配布するカタログの販売促進 ■夏・冬のキャンペーンに向けた商品勉強会の実施 ■医療ディーラーからの問い合わせ対応　など 【まずはOJT研修からスタート】 入社後は、OJTを通じて商品知識や担当ディーラーについて学んでいただきます。 商品の特徴や提案の流れ、既存パートナーとの関係性を理解するところからスタート。 先輩と一緒に商談や説明会に参加しながら、少しずつ業務に慣れていけます。 【この仕事のポイント】 提案するのは商品そのものではなく、医療従事者向けの福利厚生サービスです。 ReFaをはじめとするMTG製品の福利厚生カタログを通じて購入できる仕組みを、 既存の医療ディーラーと協力しながら医療機関へ展開。福利厚生の充実や職員満足度の向上に貢献する提案営業です。 医療ディーラーと協力しながら、 多くの病院・医療機関へ新しい価値を広げていきます。
      ○名古屋(本社)・東京・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【本社】 ・名古屋市中村区本陣通2丁目32番　MTGHIKARIビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 【東京支店】 ・東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F ・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 　京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分 【大阪支店】 ・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1　新大阪ブリックビル7F ・各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18　ALビル6F ・ＪＲ「博多駅」筑紫口より徒歩約5分
      【月給33.3万円以上スタート！スキル･経験は給与に反映】 【東京】 月給35.3～41.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪】 月給34.3～40.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【その他】 月給33.3～39.4万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記に加え、家族手当《子供1人につき1.5万円／月》も追加支給！ 　※社会保険上の扶養家族に対し支給 ・営業手当(8,000円)/一律住宅手当(2万円)/エリア手当(関東：2万円、関西：1万円)を含みます。 ・年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ・勤務地全エリアにて固定残業代(月45時間分／7.9万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 　※実際の残業時間は月20時間以下です。 ・試用期間2ヵ月(待遇変更なし) 【年収例】 ■675万円／32歳・入社5年・リーダー（月給47万円＋賞与年2回） ■555万円／28歳・入社3年・チーフ（月給40万円＋賞与年2回） ■490万円／25歳・入社1年・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回）
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    株式会社キタニ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    富山県南砺市本町1-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【岩手／奥州市】セールスエンジニア（鋳造設備）◆ルート営業／ノルマなし／残業月10時間
      • NEW
      ≪創業130余年の信頼／ノルマ無しで提案専念／残業月8h×土日休み／直輸入で安定供給／東北で腰を据える≫ ■この求人のオススメポイント： ・既存顧客の課題に向き合い、品質改善や歩留まり向上が数字で返ってくる提案型のやりがい ・転勤無・残業月8h程度・基本土日休み、週1回程度の1泊出張と振替休日で無理のない働き方 ・鋳造資材の直輸入と全国ネットワークを強みに景気変動に強い安定基盤 鋳造資材・設備の販売とメンテナンスを行う当社にて、東北エリアの既存顧客を支えるセールスエンジニアの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・定期訪問で操業状態と資材使用状況を確認 ・設備メンテナンスの相談対応と保全提案 ・案件の聞き取り～現地調査～打合せ～見積提示 ・メーカー・工事業者との打合せ・現地立会い・見積依頼 ・自社倉庫・自社便を活用した納入調整…等 奥州（岩手）を拠点に秋田（秋田市・北秋田市・能代市）や青森（八戸市）へ定期訪問。週1回・1泊程度の出張が発生します。ノルマはなく、個人とチームで行動計画を設計。育成は同行と座学から始め、約3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ノルマに縛られず顧客価値で評価 台数・件数ではなく「不良削減」「稼働率向上」といった成果で信頼を積み重ねます。長年の取引先が中心のルート営業だから、腰を据えて改善提案に集中できます。 ■働きやすさと成長を両立 転勤無・残業月8h程度・基本土日休み。顧客休業日の立会い時は振替休日を取得可能。独り立ち後も先輩が案件設計を伴走し、新規開拓や得意領域の挑戦も歓迎します。 ■当社について： 当社は明治20年創業の鋳造資材専門商社。造型・溶解・耐火・機械・品質管理機器まで一貫して提案し、直輸入品も20年以上供給してきました。東北を含む全国拠点網を背景に安定供給を実現し、グループで熱処理・表面処理・塗装までワンストップ対応。現場目線の「顧客主役型」提案で差別化し、製造業の省人化・品質要求の高度化という外部環境下でも選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北販売グループ 住所：岩手県奥州市水沢羽田町堀ノ内15-1 勤務地最寄駅：水沢江刺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～32,000円 固定残業手当/月：17,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝精勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【山形市鋳物町】セールスエンジニア（鋳造設備）◆ルート営業／ノルマなし／残業月10時間
      • NEW
      ≪ノルマなしで顧客価値に集中／基本土日休みで私生活充実／転勤なし山形中心の担当／設備と資材で生産を支援／先輩同行や座学で着実成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・既存中心のルート営業で関係構築に専念できるうえノルマなしで顧客本位の提案に集中できる ・残業は月8時間程度で基本土日休み、休日対応時は振替取得が徹底されワークライフバランス良好 ・自社倉庫と自社便を活用し資材から設備メンテまで一気通貫で支援、景気変動に強い需要を背景に安定成長 鋳造資材・設備の販売とメンテナンス支援を行う当社にて、既存顧客を中心に課題解決型のセールスエンジニアをお任せいたします。 ■職務内容： ・山形県内の定期訪問、操業状況と資材使用の確認 ・設備メンテナンスに関する相談対応と手配 ・案件のヒアリング、現地調査、打合せ、見積提示 ・メーカー・工事業者との調整、現地同行、見積依頼 ・在庫管理や自社便での配達など供給体制の運用 ・週1回・1泊程度の出張、休日メンテ立会い時は振替取得 既存中心のため関係性づくりが成果の鍵です。営業エリアは山形を軸に福島・茨城・栃木は適宜訪問。目標は個人とチームで設計し、数字に縛られず顧客価値に向き合えます ■数字ではなく価値で評価 ノルマを置かない方針のもと、課題把握と改善提案の質で評価。短期数字に追われて料金だけで競う消耗から抜け出し、保全提案や工程改善など“効く提案”で信頼を積み上げられます。 ■地域密着で無理なく成長 転勤なし・山形中心の担当で生活設計が立てやすく、残業は月8h程度。先輩同行と座学で基礎を身につけ、約3ヶ月で独り立ちへ。得意分野の新規開拓などキャリアの広がりも描けます。 ■当社について： 当社は鋳造工場の「止めない」を使命に、資材供給から設備・品質機器、保全まで一体で支援する専門商社です。顧客は安定供給と迅速対応を重視し、当社は自社倉庫と自社便、地域拠点網でそれに応えます。競合は価格訴求に偏りがちですが、当社は現場起点の提案力とメンテ対応で差別化。自動車・産機分野の更新投資、環境対応設備や品質トレース需要の拡大など外部環境も追い風で、山形を起点に堅実な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県山形市鋳物町15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～32,000円 固定残業手当/月：17,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝精勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社南印度洋行

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区湊2-12-6湊SYビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • インド料理の店長・店長候補／オープニングスタッフ募集／一緒にお店を作りませんか？
      • 締切間近
      【2025年5月にOPENした「ビリヤニ」のお店◆お洒落な店内◆インド料理＆スパイスが好きな方必見】 店長候補として、店舗運営における幅広い業務をお任せしていきます。まずは、ホールとキッチンの基本業務の習得からスタート。ゆくゆくは店舗運営やマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な内容： ・食材の発注 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理業務 ・仕込み ・新規メニューの開発 ・売上管理 ■1日の仕事の流れ（例）： 8：00／出社 9：30～11：00／仕込みなどの調理 11：00～15：30／お店開店 15：30～16：00／在庫管理、仕込みなど ■ここがポイント： 南インドと中国の石材を輸入・販売する同社が、新規事業で飲食部門を立ち上げました。茅場町駅と日本橋駅近くにオープンする、インド料理「ビリヤニ」のお店です。オープニングスタッフとして、意見を交わしながら新店を盛り上げていきましょう。 ■意欲重視、スキルアップしたい方歓迎： ・店舗の運営、マネジメント ・メニュー考案 ・接客、サービス ・ブランドの広告、採用 などなど、幅広い業務に関われるため、多彩なスキルを獲得できます。豊富な経験をお持ちの方は、即戦力としてどんどん業務をお任せ。「成長したい」という意欲があれば、未経験者も大歓迎です！ 一緒に新店を盛り上げていきましょう。あなたからのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 25年5月OPEN★ビリヤニ店 住所：東京都中央区日本橋兜町9－5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間30時間/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：業績により支給。店舗の上場によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京/練馬区】法人営業◆ものづくりの最前線を支える！切削加工の総合コンサルタント◆土日休
      ～土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から顧客基盤を引継ぎ安定感◎～ ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20～40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部　東京支店 住所：東京都 練馬区 大泉学園町1-31-3スリジェビル1F 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線線／大泉学園駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,154円～272,244円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,846円～41,756円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・大都市手当（東京）、役職手当 ・営業手当：20,000円 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/尾道】営業アシスタント職/係長候補　※完全土日休み／長期休暇あり／切削工具メーカー
      ～国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で業界経験がない方もご安心！～ ■業務内容： 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ※係長候補の募集となるため、将来は担当エリアの内勤営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業アシスタントとして基本業務を実施後、主任から主査、係長としてマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(～3週間)や原価計算(～1か月)及び工具設計(～3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20～40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,585円～346,808円 固定残業手当/月：44,415円～53,192円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村木材工業株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南8-34
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／廿日市／業界経験者歓迎】17時終業／建築用木材の配送スタッフ※転勤・残業なし／年休121日
      【転勤なし／残業ほぼなし／廿日市木材港にある創業121年の老舗企業／年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです◎】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇既存顧客へのルート配送（商品案内、ご提案） 1名あたりの担当社数は10社～15社、一日に平均で4社～5社程度回っていただきます。 ◇担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例：廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ◇商品の管理 在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送 ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業 ※配送社数：1日3～4社 ■組織構成： （本社）男性3名、女性1名 30代～50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい： 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について： 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。 半年～1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【廿日市／未経験OK／正社員】木材加工◆賞与年2回／創業120年以上、買収も行う安定企業
      ～未経験OK！、正社員、週休2日、賞与年2回、安定して長く働く／新しい設備のある工場で、木材に触れながら、ものづくり／企業買収も行い、先端技術も持つ！創業120年以上の老舗企業／マイカー、バイク通勤OK～ ■業務内容： 建築用木材の製材を担当します。 ◇コンピュータを使用して製材 ◇製材後、選別作業(節がないか腐ってないかなど) ◇建築用、チップ用等への仕分け作業 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当（5000円～10000円）、技術手当（5000円～10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＫＧコーポレーション

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    熊本県八代市千丁町古閑出262
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全5件
    • 【八代市】製品開発職～特許取得技術で燃焼灰の再利用化／ミドルシニア活躍／転勤なし／年収500万～
      ◇◆職種未経験歓迎／九州大学などと共同研究実績あり／SDGsに配慮した優良企業／0→100に携われる◎／働きやすい環境にも注力／火力発電所で排出される灰を農地で使える土や堤防に使われる砂・石に変え商品化◇◆ ■採用背景： 広告や展示会をきっかけに引き合いが増えているため、増員採用となります。 ■概要： 産業廃棄物から再利用製品を開発・製造する当社において、「灰」を原料とした特殊技術を用い、製品開発をお任せします。 当社では「灰」をベースに機能性材料や、機能を有する砕石などの製造を行っており、土木用資材・農業用資材・海洋用資材としてお客様にお届けしています。 ＼当社の製品開発職について／ ・お客様に寄り添ったモノづくりをするため、マーケティングや市場調査を重視 ・長年培ってきた「灰加工技術（灰から機能性人工石を製造）」を日本全国・世界の廃棄物中間処理企業に普及させるための「仕組化」に注力中 ・未来の事業としてゼオライトの製造・販売もスタート ・マーケティング、製品開発、量産化まで幅広い業務にチャレンジ可能！ ■職務内容： ＜既存PJT＞ ・適切な産業廃棄物の処理方法を導き出すために開発した「RUSシステム（自社システム）」のアップデート業務 L RUSシステムの「算出式」精度を高めるため、実験で得たデータを分析・検証しアップデート L 将来はビックデータを活用したディープラーニング実装も予定 ・技術報告書作成や書類作成の業務など ＜新規PJT＞ ・灰と化学反応させて創るゼオライトを商品企画、製品開発（用途開発） ・プロトタイプの実装、量産化、新規事業の立ち上げ ■組織構成： 研究開発担当者５名（30代2名、40代2名、20代1名） ※2名ずつチームを組んでいます ■働き方など補足： ・年間休日を105日⇒112日に増加するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■業務魅力： 知見を活かし、より良い商品を作るために従事していただけ、会社・顧客・環境のすべてにとって良い商品を作ることがやりがいにつながります。 メーカー顧客とのやり取りも発生するため、現場の声を聞き、それを生かして開発を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績5か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】重機オペレーター（リーダー候補）◆職種未経験歓迎◆独自技術が強み◆環境にやさしい事業展開◆
      ～創業50年の安定企業／転勤なし／年休112日／循環型社会の推進に貢献◎／災害に強い人工石の製造・販売／自社開発のRUSシステムを全国展開中～ ＼特徴／ ◇業界・職種未経験からチャレンジ頂けます。 ◇第二創業期として組織改革を進める当社にて、現場→組織の中核を担う管理職を目指せるポジションです。 ◇年間休日を105日⇒112日に増やすなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■業務内容： 建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社で、重機オペレータとしての業務をお任せいたします。 自社工場内にて建設機械（バックホー、ローダー）を使用し、主に積み込みの業務に従事いただきます。 ■入社後のフォロー体制： ご入社後は1～2日程度座学で当社のビジネスモデルをご理解頂き、 その後は実務をOJT研修で学んでいただきつつ、業務知識や流れをキャッチアップいただきます。 ■配属先情報： 14名（課長1名、代表係長1名、係長4名、品質管理者1名、全員男性） ※物流業界など異業種からのメンバーも活躍中！ ■中長期的なキャリアについて： まずは現場業務からスタートいただき、業務に慣れてきたら3～4名程度のチームリーダーをお任せする予定です。 リーダーとして現場の課題や意見を吸い上げ経営層にフィードバックいただいたり、生産性向上に向けた取り組みなどにチャレンジいただきます。 段階的にマネジメント業務を習得いただき、将来的に工場長や製造部門長を目指していただくことを期待しています。 ■当社について： ◇当社は、循環型社会の実現に向け、アスファルト合材（砕石・砂・石粉及びアスファルトを配合した混合材料）や、地震や水害などの災害に強い人工石の製造・販売を行なっています。 例えば、発電所の灰やお客様の工場廃棄物などを用いて道路を造ったり、土を浄化したり、海を再生したり、捨てられているものの中に価値を見つけ、新しい価値を創造し、世界を豊かにする事業を展開しています。 ◇また、パートナー企業様にあった、燃焼灰処理モデルの構築や導入後の人材の育成（導入研修／運用サポートなど）事業化に向けたコンサルティングも手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東方物産株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都港区西新橋3-13-7VORT虎ノ門south7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】古紙の仕入営業（古紙仕入・車両調整等）◆リサイクル業界商社／SDGs貢献◆残業10h
      • 締切間近
      設立26年目の古紙輸出商社、古紙仕入営業職の募集／転勤無し／メールやお電話での顧客フォローが中心／月平均残業時間10時間～ ★業務の約70%はデスクワーク、メールやお電話での顧客フォローが中心となります！顧客折衝の経験を活かしつつ、メールや電話でのフォローが中心で、落ち着いて働ける環境です！ ■職務内容： 古紙問屋と物流会社とやり取りし、仕入交渉、並びに出荷車両の手配・交渉を行っていただきます。基本は既存顧客とのやり取りが中心となります。 ■具体的な仕事内容： ・古紙仕入 ・顧客折衝 ・値段交渉 ・見積書作成 ・請求書作成 ・データ入力 ■配属先情報： ・仕入部門には2名在籍しています。一般社員（30代、10年目）、一般社員（20代、1年目）若手中心の部署のため馴染みやすい環境です。 ・業界未経験の方でも安心してスタートできるように、業界や商品知識については入社後徐々に習得いただく予定です。 ■会社・求人の魅力： 1.安定経営の専門商社 既にお取引のあるお客様と信頼を築いており、新聞のような一般的な古紙だけでなくラミネート加工された紙、紙管、防水加工紙も扱っています。 2.働きやすさ重視の環境 残業は月10時間程度であり、業務効率を重視するため、残業時間も少なくワークライフバランスが保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south7F 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダ

    建材 （商社）
    奈良県香芝市下田東2-1-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良】＜未経験歓迎＞総合建材商社のルート営業　◆年休120日／直行直帰あり／創業125年の老舗企業
      ＜営業職に挑戦したい方歓迎！／出張・転勤無し／明治30年創業の地域に根ざした総合建材店＞ ■求人概要： 豊富な商品量と丁寧且つ幅広い対応を行える建材商社として、土木工事、建築工事、造園工事から「道路や街、家」を手掛ける際に必要な資材を幅広く扱っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■担当業務： 既に取引のあるお客様のお問い合わせの対応・提案を担当していただきます。基本的には近隣の建築土木業者がメインになりますが、奈良県だけでなく、県外の建設業者の方からも多くのお問合せをいただき、創業100年来でお取引いただいているお客様が多いのが特徴です。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様からお問合せ ▽お客様へのヒアリング └実際に現場へ行き、どんな資材が必要になるのか確認を行います。 ▽プランの提案・見積書作成 ▽受発注業務 ▽納品 ■業務詳細： ＜担当エリア＞奈良県内、中南和（奈良県 中南部地域） ＜顧客数＞約15～20社　※会社としては約400社とお取引があります ■組織構成： 現在3名が担当しています。 ■入社後の教育体制： 基本的にはOJT形式で営業全員で育てていきます。入社時に業界の基礎知識はなくてもOKです。店舗内で受発注作業をしたり、慣れてきたら現場へ足を運んだり、時には資材を届けに配送補助を行うなど業務を通して覚えていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市下田東2-1-3 勤務地最寄駅：香芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南貿易

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-1東武横浜第2ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津・富士】カフェスタッフ※店長候補／日勤のみ／多角的事業展開・幅広いキャリアの選択肢あり
      【おしゃれなビストロ風カフェの店長候補！／売り上げ好調で安定経営／接客に集中できる環境／多角的事業を展開する成長企業】 ■業務内容について： 1997年設立、ヨーロッパを中心に顧客要望に沿った製品提供（インフレーション装置や延伸フィルム成形機）を行い、別の観点で社会貢献を目的とし、エコロジー事業部、ビバレッジ事業部を展開する当社にて、カフェ総合スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・ビストロ風カフェ「BistroDESAMIS」で店内業務全般をお願いします。 ・接客対応：お客様のご案内、料理の配膳 ・店舗運営：各種書類作成（補助）や洗い物・調理補助等 経験に応じて業務の割合が変わる予定となります。 ■当ポジションの特徴： ベルギー料理などの洋食が中心のお店。シーズン毎の新メニュー開発に携わることができるなど、本格的な調理を習得できる環境となります。 店舗の売り上げは毎年上がっており、安定的な経営を続けております。 同社が販売促進をしているノンアルコール飲料は年々認知が拡大しております◎ ■部署構成： 11名（男性3名：女性8名、20代後半～50代で平均40代前半） ■働き方： 平均残業時間は25時間ほどです。 シフトについも事前に希望を出せばお休みをとりやすい環境です。 お店が19時に閉店するので夜遅くまで就業することはございません。 ■当社の特徴： 飲食店運営はビバレッジ事業にて提供するノンアルコール飲料の認知拡大・販売促進に向けた取り組みの一環として運営しております。 上記のような多角的事業展開に紐づく機会創出のある点が、当社の大きな特徴となっており、個人のキャリア選択肢としても、スタッフ・店長のみならず、他事業部への挑戦の可能性が開かれている環境となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ BISTRODESAMIS駿河湾沼津SA上り線店 住所：静岡県沼津市根古屋 鎌ヶ沢998-27 NEOPASA駿河湾沼津上り2階 勤務地最寄駅：東海道本線／（熱海~米原）原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BISTRODESAMIS富士川SA上り線店 住所：静岡県富士市岩淵1498‐2 EXPASA富士川上り2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／年：MIN5000円／MAX20000円 ■賞与：2.5ヶ月分（7、12月）試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日高金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    埼玉県日高市大字旭ケ丘160-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大手町】金属資源リサイクルの法人営業※管理職◆売上毎年伸長中◎/転勤無し/年休125日◆
      【非鉄金属スクラップ買取～リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ■採用背景： 当社は設立以来『高品質でスピーディーな金属資源リサイクル』を追求しています。売上は毎年伸長中・年商260億円と業績好調ですが、更なる事業拡大に向けて営業部門の体制強化を進めております。当社の軸となる金属スクラップの買取先の顧客基盤を拡大し、更なる事業成長を一緒に実現できる方を募集しております。 ■業務概要： 銅などを含む非鉄金属スクラップおよびリサイクル事業を担う当社の営業２課にて、非鉄金属スクラップの仕入れのための既存顧客との深耕営業や新規開拓を営業お任せいたします。 製造メーカー（製造過程で発生する端材）、解体業者等のスクラップの仕入先を開拓して頂くことがミッションです。加えてメンバーの育成・業績管理等のマネジメント業務もお任せする予定です。 〈業務詳細〉 ・ゼネコンや自動車工場、病院、オフィス、製造工場等からの検査機械、パソコン関連機械、生産設備等の分解や撤収を行う為に、金属の発生元にアポイントを取り、リサイクルルートの提案や新規開拓を行っていきます。 ・ご自身がお持ちのコネクションをいかし、顧客開拓を行って頂き、関係構築を行って頂きたいと考えております。 〈当ポジションの特徴〉 ・一般的な営業と異なり「物を売る」のではなく「物を買う」営業スタイルにも挑戦頂けます。 ・現時点では関東圏のお客様が多いですが、今後は全国の取引可能性がありそうな顧客に対してアプローチをしていくフェーズとなります。 ■組織構成： 配属先となる営業二課は部長1名、メンバー2名、アシスタント1名の計4名が在籍しております。 ■当社について： 非鉄金属を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】財務責任者（資金調達・資本政策責任者）◆IPO準備中/毎年売上伸長・業界安定性◎◆
      【金属買取～リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／マイカー通勤可／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ■業務概要： 同社のCFO（最高財務責任者）として下記業務の管理・取りまとめをお任せします。 ■業務詳細： ・資金調達（エクイティファイナンス・デットファイナンス） ・調達スキームの設計～調達実行まで ・資本政策の立案～見直し ・事業計画・投資計画・資金需要を踏まえた中期財務戦略の策定 ・資金計画、キャッシュマネジメント方針の策定 ・金融機関、投資家、証券会社等との対外折衝 ・財務モデルの作成、レビュー ・IPO準備室との社内連携 ・経営陣へのレポート（経営会議向け財務分析、投資判断等） ■本ポジションのポイント： ・資金調達、資本政策、金融機関および投資家対応を主導し、IPO準備および上場後の成長を支える最適な財務戦略の構築～実行までをリード頂きます。 ・戦略立案のみでなく、金融機関や投資家との面談、条件交渉、資料作成、クロージングまでを自らで推進できるハンズオン型で業務を進めることが可能です。 ※例えば、調達方針の議論に留まらず、実際に資金調達を成立させることにコミットできる点は本ポジションならではの特長です。 ■同社について： ・非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 ・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーソンアンドピープル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-18-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【原宿】アパレル卸/OEM営業＜展示会広報など＞新ブランド続々展開！裁量大◎大手セレクトと取引
      ～大手セレクトと取引◎高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド続々展開中◎OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：同社にてレディースアパレルの自社ブランドの卸やOEM営業としてご活躍頂きます。 ※同社は卸担当とOEM担当で分けていない為、ご経験次第で両方お任せ予定です。 ■業務内容： 年に6回開催している展示会での接客・営業活動が中心となります。 ・展示会でのクライアントへの接客・営業業務・展示会に向けての顧客の誘致業務 ・出荷対応 ・その他新規開拓営業、展示会以外での営業活動 ※担当クライアント数：50～70社程度 ※女性は営業活動の一環で自社ブランド製品を着用し、インスタライブ等のSNSでのPR活動も行って頂いております。（ご本人適性と希望次第） 男性で着用が難しい方はSNS周りは裏方としてフォローアップ頂く予定です。 ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～440,633円 固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（業績連動型） ・決算賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託】レディスデザイナー（自社ブランド）/高感度セレクト系レディースアパレル/立地◎
      ~業務委託/高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：同社のデザイナーをお任せします。基本的には自社ブランドをお任せしますが、一部OEMもお任せ擦る可能性がございます。 ■業務内容： 布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70～80型/1回のボリュームになります。 ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業 ■稼働時間：週３日～　　 ■固定報酬/月額20万～45万円 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7～8割）韓国（1～2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、D2Cブランドをローンチしております。 HP：https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です ■こんな方に合います！ ・仕事に対して責任感を持ち、主体的に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・常に成長意欲を持ち、前向きに業務に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 ■稼働時間：週３日～　　 ■固定報酬/月額20万～45万円 ＜想定月額＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産機部品

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市北区大淀中1-18-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫内作業スタッフ／未経験歓迎／日勤／転勤なし／定着率95％
      基本的な業務は倉庫での出荷作業です。チーム制で仕事を進めていくため、未経験の方も挑戦しやすい環境でお待ちしています。 具体的な業務について ■.ーーーーーーーーー ◎部品製造会社から在庫を入荷 ◎商品の検査や袋詰め・箱詰め ◎商品の陳列 ◎ピッキング、品出し、梱包・荷造りなどの出荷作業 ◎運送会社へ出荷 ※フォークリフトの部品を取り扱う倉庫業務のため、フォークリフトを操作する仕事ではありません。 入社後の流れについて ■.ーーーーーーーーー ◎OJT研修 先輩社員がOJTとしてあなたをフォローします。 業務の基礎を学んだ後、まずはできることから業務をスタート。 将来的に独り立ちを目指しますが、最初のうちは横に先輩がついているため 困った時はいつでも相談してくださいね！ ＼ちょっと想像とは違う倉庫業務！？／ チーム制で仕事をしているため、有給休暇が取りやすくオンオフをしっかり切り替えられることは魅力の一つ。 仕事を覚えた後は自分の進め方でのびのびと仕事と向き合えるため、ある程度自由度が高く、 自分らしく働ける環境が揃っています！ ★日本の物流を支えるやりがい 当社が取り扱う部品は、大きな国際空港や物流業界で欠かせないフォークリフトに使用されています。 お客様からも日々感謝の言葉を頂くなど、確かに物流の根底を支えている私たち。 倉庫作業という仕事の先には、日本の物流網を支えている、そんな大きなやりがいに繋がっています！
      【転勤なし／アクセス良好】 本社／大阪府大阪市北区大淀中1-18-21 『梅田スカイビル』からほど近く、数年前にリニューアルしたキレイな自社ビルです！ また、再開発エリアのため、人気の飲食店も充実★ 退勤後のプライベート時間も楽しめます♪ ＜アクセス＞ ・阪急「中津」駅より徒歩8分 ・阪急「大阪梅田」駅より徒歩10分 ・JR「大阪」駅より徒歩10分 ・JR「福島」駅より徒歩10分
      月給20万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します 【金一封と利益分配でモチベーションアップ！ 】 当社は、社員への「利益分配」を惜しみません！ 業績に応じて利益分配を実施、「貢献賞」「努力賞」「皆勤賞」などと部門を分けて、あなたの頑張りをしっかりと反映します◎ 社員からも「モチベーション高く働ける！」と多くの声が上がっています★
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    丸松木材株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県彦根市古沢町646
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
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    • 【滋賀／彦根】木材・建材のルート営業＜未経験歓迎＞／地域密着型／年休120日
      ■仕事内容： 木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。 ・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。 ・取扱い商品：構造材、羽柄材、下地材、フローリング等 ・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2～3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。 ・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成： 50代6名（男性4名・女性1名）、40代4名（男性3名・女性1名）、30代1名（男性） うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市古沢町646 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レジェンドワークス

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県流山市三輪野山2-291-113
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
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    • 【品川】グッズの企画営業＜人気キャラ雑貨やアーティストグッズなど＞未経験歓迎／土日祝休／残業20H程
      ～完全週休二日制！／お客様の要望を形にする／完全週休二日制／押上駅から徒歩2分の好立地◎～ キャラクターグッズやアイドルのライブグッズなどの製作を手掛けている当社にて、玩具・娯楽用品の卸売業務を担当していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ＜具体的には＞ ・法人のお客様から作りたい商品の要望をヒアリング ・提携する中国の工場と連携しながら試作品作成、確認 ・受注した製品の生産管理 ※新規開拓やテレアポはなく、既存顧客との関係を深めていく業務が中心となっております。 ※業務上車の運転が発生いたしますので、日常的に運転をされている方はより業務になじんでいただきやすいと考えております。 ■対応する商品： ・有名なキャラクターグッズ ・ファンシー雑貨 ・ライブ関連グッズ　など ■組織構成： 営業担当は全員で業務を分担し、特定の担当企業は持ちません。商社的な動きが多く、チームワークを重視した体制となっています。経験豊富なメンバーが新人をサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員と共にお客様の要望を聞き取り、工場と連携して試作品を作成する流れを学びます。その後、徐々に一人で業務を担当していただきます。 チーム全体でサポートしあいながら業務を進めるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎ファンシー雑貨や人気アーティストのグッズを手掛けるなど、人気キャラクターやアーティストとのコラボレーションが魅力です。 ◎新規開拓やテレアポがないため、既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を築くことができます。 ◎商社的な動きが多いため、多岐にわたる業務に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎チーム全体で取り組むスタイルで、協力しながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都品川区大崎1-20-8 INOビル大崎 勤務地最寄駅：JR線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円 ＜月給＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イディアス

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-1三井吉祥寺ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 34.7歳
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    • 【吉祥寺】グッズの製作進行事務※未経験OK／土日祝休／産休育休復帰実績100％／残業少／服装自由
      【完全未経験OK／土日祝休／研修制度◎／育休復帰率100％】 ■企業概要 ノベルティグッズや記念品などの製造・販売を行うECサイト「ほしい！ノベルティ」を運営している企業。お客様に寄り添う丁寧な接客やデザイン力、利便性の高いサイトが当社の強みで、近年では新商材のタオルとTシャツを展開して成長を続けています https://www.shop-stationery.com/ ■業務概要 周年記念・卒業記念・イベントなどで渡したいというご要望に対し、お客さまの思いを汲み取りながらご希望の仕上がりになるよう、デザインを確認／イメージ送付／納品までをサポートします。 ※業務はメールと電話が中心の事務業務となります ・お客さまの想いの汲み取り（使用目的や製作背景） ・見積書／請求書の提出 ・デザインイメージの作成／提出（デザイナーが作成） ・商品の発注／印刷手配／納品 ※お客様よりご希望いただいた際は、訪問やオンライン会議を通じてのサポートを行うことがあります ■組織構成 製作進行事務：22名（社員17名、アルバイト5名） 異業種からの転職者が多数活躍中！スタッフ全員が女性。30代を中心に20代～50代と幅広い年齢のスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組んでいます ■入社後の流れ （1）約2週間の研修：取扱商品や印刷についての知識、業務の流れやお客さま対応のポイントなどを学びます。 （2）研修後は印刷の無い簡単な案件からスタート。少しずつ業務の流れを覚えていただくので焦らなくても大丈夫です。 （3）実案件で一通りの印刷方法を対応した後、印刷工場へ見学に実際に印刷の現場を見ることで知識が深まり、よりお客さまに適切なご案内ができるようになります。 ※研修が終わって実案件に入った後も、頼れる先輩がたくさんいますのでご安心ください ■業務の特徴 ◎ノベルティの製作進行を通じて、お客様のアイデアを形にできる ◎ユーザーからのレビューや反響を直接確認できる ◎相談しやすい職場環境のため、先輩や取引先に相談しながら仕事を進められる ◎多種多様な商品やデザイン、印刷に携わることで幅広い知識・経験を積める ◎納期から逆算したスケジュール調整の中で、折衝力やマルチタスク力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-1 三井吉祥寺ビル4F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与： 決算賞与1回 特別賞与4回※個人売上額とサポート評価 レビュー獲得件数賞与1回 毎月のインセンティブ※全体売上額評価 ■一般スタッフのモデル年収： 430万円／メンバー　入社3年目 470万円／メンバー　入社5年目 500万円／リーダー職　入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建株式会社

    建材 （商社）
    大阪府八尾市南亀井町2-1-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／土日祝休み／月給29万円以上
      ◆短距離ルート配送をお任せ！ ◆営業などは一切ありません！ ◆普通免許があれば経験などは一切不問！ ――― ◇　仕事内容 ――― 建築現場向け資材の近距離ルート配送をお任せします。 営業活動や受注業務は一切なく、配送に専念できる環境です。 【具体的には】 ・倉庫内での建築金物・土木資材・保安用品などの入出荷管理 ・建築金物・土木資材・保安用品などの配送 ・既存ルート・指定現場への納品業務 ・配送車両は 1t平ボディ車 ――― ◇　配送エリア ――― ・配送エリア：大阪・京都・兵庫など 関西圏中心 ・1日の配送距離：平均50～80km ※長距離・泊まりでの配送はありません。 ――― ◇　徹底した完全分業制 ――― 配送手配までの営業や受注業務と、 納品までの配送業務を部門ごとに分け、 完全分業体制で行っております。 業務範囲が明確なため、 「運転・納品」に集中できる働きやすい体制です。 ――― ◇　入社後の流れ（未経験でも安心） ――― 入社後は 先輩社員の横乗り研修からスタート！ 納品時の注意点や現場ごとのルールを丁寧に教えていきます！ 早ければ約1ヶ月で独り立ちが可能です。 ――― ◇　キャリアパス ――― 生産性向上を目的に、配送部門でもDX化を積極的に推進しています。 グループ全体で将来的な株式上場を目指し、 社員教育への投資も積極的に行うなど、 社会インフラを支える仕事を通じて、 安定したキャリアを築けます。
      【大阪・京都で同時募集】 ◆本社　大阪府八尾市南亀井町2-1-50 徒歩15分　最寄駅「久宝寺駅」 ◆吹田営業所　大阪府吹田市南吹田1-10-20 徒歩5分　最寄駅「南吹田駅」 ◆大正営業所　大阪府大阪市大正区鶴町1-16-3 バス20分　バス停「鶴町二丁目」より徒歩2分 最寄駅「大正駅」から大阪シティバス「鶴町四丁目」行に乗車 ※マイカー通勤応相談（交通費支給額は面接時にて応相談） ◆京都営業所　京都府八幡市下奈良蜻蛉尻筋1-1 ※マイカー通勤可（交通費支給額は面接時にて応相談） ※将来的に転勤の可能性がありますが、 本人の希望や適性を十分に考慮したうえで決定します。
      月給27万9000円～ ※経験・能力・前職の給与等により応相談 ※上記、固定残業代（10時間分/2万円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※経験・能力・前職の給与等により応相談
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    株式会社アソートフジ

    機械部品・金型 （商社）
    広島県呉市音戸町高須3-11-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤なし】検査・製造スタッフ／機械操作が中心◆資格取得全額支援◆残業月20H程度
      ◇◆先輩のほとんが未経験スタート／冷暖房完備／大手鉄鋼メーカー構内での安定就業／20～60代まで活躍／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）構内にて、鉄鋼半製品（鋼片）の検査・加工業務をお任せします。機械操作が中心となるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【業務詳細】 ・鋼片（長さ約12m／重さ約2トン）の受入・管理（バーコード管理） ・クレーンを使用した機械へのセット作業 ・大型研磨機（砥石）を用いた表面のキズ除去作業（メイン業務） ・検査結果に応じた追加加工（キズがある場合は重点的に研磨） ・削りカスの処理や作業環境の管理 ※業務は機械操作（冷暖房完備）が中心。 ボタン操作・監視で、重労働になりすぎないよう設計されています。 ＜その他業務＞（習熟後） ・超音波検査による内部欠陥チェック ・ガス溶断による鋼材加工 ・鋼材のピッキング、出荷対応 ※将来的には複数工程を担当できるようステップアップいただきます。 ■鋼片（こうへん）とは 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。 ■入社後の流れ ・入社～3ヶ月：OJT（先輩社員とマンツーマン） ・3ヶ月後：構内資格取得 → メイン業務スタート ・3～6ヶ月：オペレーターとして徐々に独り立ち ■未経験者の方でも安心の環境： ほとんどが未経験から入社しており、チームでのフォロー体制が整っています。販売スタッフ、トラック運転手など、異業界出身の方も多数活躍中です！ 20～60代まで在籍しており、休憩時間とメリハリをつけて、作業中はもくもくと作業に取り組んでいます。わからないことや困ったことは必ず共有する社風なので、安心して働くことができます。 ■ポジションの魅力： ・未経験入社が多数で、OJTによる丁寧な教育体制あり ・玉掛け・クレーン・溶接などの国家資格取得を会社負担で支援 ・冷暖房完備の操作室など、快適で安全な作業環境 ・自動車部品や建設資材に使われる素材に関わる社会貢献性の高い業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区港１丁目６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収モデル ・月収25万円／入社1年目 ・月収26万円／入社3年目 ・月収27万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファームステーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-9-5船昌ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区】物流管理（資材運搬、工程管理） ◇資格を生かす／転勤無／退職金制度・資格取得補助あり
      ◆青果物流の中核として運搬管理を担当／市場内近距離運搬が中心で長距離なし／正社員／転勤無／退職金制度・資格取得補助制度あり◆ ■職務概要 創業100年以上の青果物専門商社にて、大田市場内での野菜・果物の運搬業務をメインにお任せします。 フォークリフトや4tトラックを使用し、市場内の冷蔵庫・出荷センターへの近距離運搬が中心となるため、長距離運転はありません。 運搬業務に慣れてきた後は、パッキング工程の進行確認など、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・大田市場内で仕入れた野菜・果物やパッキング資材の運搬 ・4tトラック・フォークリフト（カウンター式中心）を使用 ・商品置き場から冷蔵庫・出荷センターへの近距離移動 ・ハンディターミナルを使ったバーコード検品・在庫管理 ・市場内・近隣拠点のみの移動で長距離運転なし（中型免許は8t限定可） ◆付随業務 ・パッキング工程の進行状況確認やスタッフへの簡単な作業共有・連携、翌日の運搬・作業準備の確認をお任せします。 ■組織構成 社員は、部長1名（30代）、課長2名（40代）、係長以下10名（40～20代）で、男性11名、女性2名です。アルバイト・パート・派遣の方は、40～80名程おり、男女比は2：8で女性も多く、20～70代まで幅広い年代の方が勤務されています。 ■入社後について ＼未経験からでもチャレンジ可能な環境です／ トラックドライバーや建設業など、異業種出身者が多数活躍しております。 入社後は先輩社員が付き、OJTで運搬業務の基礎から丁寧に指導します。 基本的な業務を一人で担当できるまでの目安は、2週間～1ヶ月半程度。運搬業務を中心に、段階的に仕事を覚えていただけます。 ■キャリアの広がり まずは運搬業務の即戦力として活躍いただき、将来的に希望や適性に応じて、工程管理・リーダー業務への挑戦も可能。 一般社員 → 係長 → 管理職（課長等）とステップアップも目指せます。管理職の想定年収は600万円以上となります。 ■勤務時間について キャリア向上の観点からご入社から数年後に下記のような別時間帯での勤務をご相談する場合がございます。 ・6：30～15：30 ・12：00～21：00 ・22：00～翌7：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大田市場 住所：東京都大田区東海3-2-6 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～301,000円 ＜月給＞ 270,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／流通センター】法人営業（カット野菜等の加工品）◆顧客起点の商品づくり／16時終業／転勤無し
      • 締切間近
      ◆時代に合った時短・簡便商材／消費者のリアルなニーズにこたえる加工食品の企画・提案が可能／水日休み・16時定時でメリハリをつけて働ける！／残業20h／マイカー通勤可◆ ■業務内容 当社の商品開発部のメンバーとして、食品メーカー・卸先企業を対象とした法人営業を担当していただきます。商品企画、提案を軸として既存顧客とのやりとり、一部新規顧客の開拓をお任せいたします。営業業務と商品企画の業務も半々くらいのため、営業だけでなく、既存商品の企画、新規商品の企画など幅広い業務を経験していただけます。 ■業務詳細 ・既存のお取引先（小売店・メーカー等）への定期訪問・ヒアリング ・カット野菜、水煮、鍋つゆの素等の商材について、季節や市場動向に合わせた提案 ・新規のお取引先開拓（グループ会社の紹介やお取引先様からの接点を起点にすることが多く、飛び込み営業中心ではありません） ・新商品の企画立案（既存メーカーと共同での新商品企画に参加） ・社内の商品部・物流部と連携した納品・在庫調整 ■商品企画例 ・サラダ利用できるカット野菜 ・水煮商品の提案　　など ■当社の強み ・世の中のトレンドを読み取り変化に対応した改良を行うことで、消費者を飽きさせず、新商品開発では、商品企画に合った製造工場を選定します。 ・製造工場と共に設計と試作を繰り返すため、味付けやカット方法、パッケージデザイン等、より細かな要望を反映することが可能です。 共働き家庭の調理時間短縮や野菜不足を感じる若年層の健康のお手伝いまで、消費者のリアルなニーズに応えた加工食品を提案をいたします。 ■やりがい ・営業だけでなく、商品企画にチャレンジすることができます。 ・新しい売上を作っていくフェーズなので、市場調査をしてニーズがあると思えば自分の裁量で、自分の作りたいものを形にすることを推進していくことができます。 ・営業ではありますがプロジェクトベースで進んでいるため、自身のペースで時間に追われることなく進めていただけます。 ■組織構成 部長（女性１名）を中心とした部署で、大人数ではないためマンツーマンOJTも可能！サポート業務から始めていただき、業務の流れやスキルを身に付け、徐々に商品や提案先の特長を学んでいきます。焦らずじっくり学んでいきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～462,000円 ＜月給＞ 305,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途残業代支給（月間20時間以下） 賞与年2回（6月、12月） ※業績により業績賞与がプラス2回支給（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＪジオテックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府豊中市新千里東町1-4-1阪急千里中央ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千里中央】法人営業◆世界大手企業の特約店企業／年休120日・土日祝休／残業月15h/教育体制◎
      ～～ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を担当／認知度の高い”売りやすい”商材ではじめる法人営業デビュー／完全未経験・ポテンシャル採用／企画＆営業の面白さを一気に味わう醍醐味／年休120日・土日祝休／残業月15h／ワークライフバランス◎で長く働ける～～ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を扱う特約店 ◆まずは既存代理店向け中心◎人気の企画スキルも身につく法人営業 ◆年休120日・土日祝・残業月15hでプライベートも充実◎ ■仕事内容 ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした、既存販売代理店への企画営業と新規開拓をお任せします。 ■具体的な仕事内容… ・販売代理店向けの販売企画やキャンペーン立案 ・新商品や主要商品の講習会の企画立案および運営 ・販売代理店との同行営業によるエンドユーザーへの商品説明 ・市場調査や顧客からの問い合わせ対応 担当エリアは関西～中四国で、月1～2回程の宿泊出張が発生することもあります。 ■業務イメージ 入社後数ヶ月は、リーダー同行を通じて商品知識や顧客との接し方を学びます。その後まずは既存代理店をメインに担当していただきます。日々の業務では代理店のニーズをヒアリングし、売上アップに繋がる施策を提案します。将来的には担当社数を増やし、自ら企画したキャンペーンを広域に展開するやりがいを実感できます。 ＜＜未経験でも安心の入社後フォロー体制＞＞ 30代の若手社員2名が在籍しており、皆でフォローし合う活気ある職場です。 OJTで丁寧に指導する体制を整えており、未経験の方でも新しい環境にスムーズに適応できます。社内は相談しやすい雰囲気で、若手ならではの柔軟な意見も歓迎する風土があります ■働き方 ・年休120日・土日祝／完全週休2日制なのでメリハリをもって働けます。 ・残業15H・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社について ニコン×米国Trimbleの合弁「ニコン・トリンブル」製品を扱う特約店。世界トップクラスの測量機器を提供し、創業58年の吉川測器グループとして安定基盤を確立。高精度機器により現場の効率化と人手不足解消に貢献し、インフラを支える分野で高い社会的価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は15時間程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千里中央】完全未経験歓迎★法人営業◆世界大手企業の特約店企業／年休120日・土日祝休／残業月15h
      ～～ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を担当／認知度の高い”売りやすい”商材ではじめる法人営業デビュー／完全未経験・ポテンシャル採用／企画＆営業の面白さを一気に味わう醍醐味／年休120日・土日祝休／残業月15h／ワークライフバランス◎で長く働ける～～ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を扱う特約店 ◆まずは既存代理店向け中心◎人気の企画スキルも身につく法人営業 ◆年休120日・土日祝・残業月15hでプライベートも充実◎ ■仕事内容 ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした、既存販売代理店への企画営業と新規開拓をお任せします。 ■具体的な仕事内容… ・販売代理店向けの販売企画やキャンペーン立案 ・新商品や主要商品の講習会の企画立案および運営 ・販売代理店との同行営業によるエンドユーザーへの商品説明 ・市場調査や顧客からの問い合わせ対応 担当エリアは関西～中四国で、月1～2回程の宿泊出張が発生することもあります。 ■業務イメージ 入社後数ヶ月は、リーダー同行を通じて商品知識や顧客との接し方を学びます。その後まずは既存代理店をメインに担当していただきます。日々の業務では代理店のニーズをヒアリングし、売上アップに繋がる施策を提案します。将来的には担当社数を増やし、自ら企画したキャンペーンを広域に展開するやりがいを実感できます。 ＜＜未経験でも安心の入社後フォロー体制＞＞ 30代の若手社員2名が在籍しており、皆でフォローし合う活気ある職場です。 OJTで丁寧に指導する体制を整えており、未経験の方でも新しい環境にスムーズに適応できます。社内は相談しやすい雰囲気で、若手ならではの柔軟な意見も歓迎する風土があります ■働き方 ・年休120日・土日祝／完全週休2日制なのでメリハリをもって働けます。 ・残業15H・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社について ニコン×米国Trimbleの合弁「ニコン・トリンブル」製品を扱う特約店。世界トップクラスの測量機器を提供し、創業58年の吉川測器グループとして安定基盤を確立。高精度機器により現場の効率化と人手不足解消に貢献し、インフラを支える分野で高い社会的価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～210,000円 固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は15時間程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムロック株式会社

    家電 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町9-15櫻井ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人形町】営業職◇中小企業や飲食店へ通信環境の提案/新規部署立ち上げメンバー募集/土日祝休
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      【大手ホテル運営企業や病院との取り引き多数/将来のマネジメント候補/新規サービスの提案/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： システム本部の新設「システム営業部」立ち上げメンバーとして、月額保守サービス「ほっとComステーションLight」の提案・新規開拓を担当します。50名以下の中小企業や飲食店を中心に要件ヒアリング、仕様書・図面・見積作成、設計部・工事部との調整、施工立会・アフターフォローまで一貫して対応。経験に応じて先輩社員より大型案件（ホテル・病院）へ段階的に引継ぎいただきます。 営業手法はDM送付からの反響営業や既存顧客からの紹介がメインです。 ■組織構成： 従業員15名、営業5名（50代中心）、サービス部4名（40代～60代2名、20代2名）、営業事務4名、他管理部門など。 今回はシステム本部の新設「システム営業部」で1名募集。以降は次世代の営業社員を中心とした新体制を予定。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩同行等のOJTで製品知識・現場経験を習得し、徐々に独り立ち。新規開拓と保守顧客の拡大を図り、将来的にはマネージャー候補として若手の育成をお任せします。 ■当社について： 中小企業や宿泊施設、病院などへWi-Fiや電話、テレビなどの通信環境のご提案をしています。 ルーター、V-LAN、L3SWITCH、無線アクセスポイントほか機器設定、設置や高所屋外の配管を含めたLAN工事、ネットワーク機器に必要な電源工事を一元管理した設備の構築を提案、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町 709 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,500円～378,950円 固定残業手当/月：21,000円～27,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光伸商会

    建材 （商社）
    栃木県小山市大字出井952-18
    • 設立 -
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】塗料の発注・販売◇転勤なし/少数精鋭・自己裁量大/年休120日/土日祝休み◎
      【栃木・茨城・埼玉エリア中心◎/建築用塗料の発注～配達まで一連担当◎/営業スタイル自己裁量・少数精鋭の即戦力募集◎】 ■職務概要：当社は栃木県小山市を拠点に、建築用塗料や塗料用品の販売、調達、配達までを一貫して手がける卸売企業です。 今回、事業の将来を担う即戦力人材を募集いたします。お客様からの依頼を受けて塗料を発注し、お客様の元へ配送するまでの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様からのオーダーをもとに商社へ発注します。商社との関係性も構築できており、製品や価格の相談も可能です。 ・受発注業務や各種管理等においてPC作業がございます。専用ソフトを使用したデータの入出力がメインとなります。 ・営業スタイルや人脈を生かした新規開拓については、ご自身の裁量にお任せします。例えば取引先が増えた場合は配達を外注にするなど、お仕事の回し方も工夫していただいて結構です。適宜、社長や先輩社員にもご相談ください ■業務の特徴： ・取引先：建築業を中心に製造業や販売店など約90社ございます。受注は安定しており、現在1名で担当していますが業務がひっ迫しているようなことはございません ・対応エリア：配達先は主に栃木県、茨城県、埼玉県です。普通自動車（AT限定可）の運転に抵抗が無ければ問題ありません ■組織構成：社長（村越建装と兼任）、従業員1名、事務員（村越建装との兼任） ■特徴・魅力：少数精鋭で事業をおこなっているため、未経験の方を育成していくよりも即戦力人材に入っていただき戦力の底上げをしていきたい考えです。コミュニケーションや報連相を大事にできる方であれば仕事の裁量はお任せします。自由度は高いですが、ご自身の働きが業績にも直結するため、今後の評価や昇給等にも影響することをご理解いただき、「事業の中核として活躍する」ことにやりがいを持って会社の更なる発展にご貢献いただけることを期待しております。 ■求める人物像：塗料に関する知識や業務経験がある方、受発注業務の経験がある方、コミュニケーションを大切できる方、新規開拓ができる方、お客様を持っていて人脈を生かせる方、事業を牽引していきたいという意欲がある方、自身の裁量で業務に取り組める方･･･など、いずれかに該当・共感いただける方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字出井952-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回（業績や貢献度による）、賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティランチ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市専光寺町そ87
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢市】栄養士・管理栄養士／献立作成・品質管理◆完全週休二日制／福利厚生充実◎資格手当あり
      ～地域密着型の食品製造／法人・福祉施設向け献立作成・品質管理の中核職／専門性を発揮し食の安全と満足を支えるポジション～ 当社は法人や福祉施設向け給食弁当、社員食堂などの食事を製造・提供しており、栄養士・管理栄養士として献立作成、栄養価計算、品質管理や衛生管理など、食の安全と満足を両立させる業務を担当します。 現場スタッフとの連携により、利用者の嗜好やニーズを反映したメニュー設計と運営サポートも行い、食品製造の根幹を支える重要な役割です。 ■業務詳細 具体的には、法人・福祉施設向け給食や弁当の献立作成、栄養価計算を行い、衛生基準に沿った品質管理や衛生管理を徹底します。 また、食材の発注や在庫管理、食材ロスの抑制に努め、調理工程のチェックや現場スタッフへの指導・連携も担います。 新メニューや季節メニューの開発、改善提案、書類作成や衛生チェックリスト管理等の記録業務、必要に応じて製造現場の補助業務も担当します。 ■扱うサービス 法人・個人向け給食弁当、社員食堂、福祉施設向け食事、宅配弁当など多様なサービスを提供しています。 ■組織構成 経験豊富な栄養士・管理栄養士、調理スタッフ、製造スタッフと密に連携し、組織全体で業務を推進します。 ■業務の魅力 現場との協働で専門性を発揮し、利用者一人ひとりに合った食事提供やメニュー開発、運営改善に直接関われる点が大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや研修が充実しており、未経験分野も現場での指導やサポートを受けながら着実にスキルアップできます。 ■就業環境 地域に根ざした安定した経営基盤のもと、週休二日制や各種手当・社会保険完備、退職金制度があり長期的な就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 栄養士・管理栄養士として経験を積み、将来的には商品開発やマネジメント、事業所責任者など多様なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は一膳グループの一員として、食のイノベーションを推進し、自由な発想や挑戦を歓迎する社風です。社員一人ひとりの意見を尊重し、新しい取り組みに積極的な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：石川県金沢市専光寺町そ87番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は5時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：7,500円～36,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,500円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計2.3カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メンテナンスファクトリー株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道北広島市共栄14-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北広島】＜未経験歓迎！＞建設機械のメンテナンス～正社員！大手顧客が多く安定した経営～
      【未経験歓迎／手に職つけたい方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です／年休100日＋有給5日以上取得】 ◎未経験から建設機械メンテナンスのスペシャリストへ！ ◎転勤無し／出張も年に1回～程度と少な目で、長期で腰を据えて働きやすい 環境です！ ■業務内容： 入社後は定期メンテナンスが主な業務となり、ゆくゆくは点検・整備・修理まで幅広くお任せします。業務は原則として自社工場内で行うため、時間外対応や休日の呼び出しはほとんどありません。 定期メンテナンスを通じて一連の業務の流れを覚えていただいた後は、取引先からの問い合わせに応じて、ショベルやブルドーザーをはじめとした建設機械の修理・整備を行います。油圧ショベルや解体用アタッチメントなどの一般建設機械に加え、エンジン周り、油圧機器、溶接、電装、ホース、足回り、法定検査に至るまで、メーカーを問わず多様な建設機械の修理・整備を手がけていただきます。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、あらゆる現場で活かせる汎用的なスキルを身につけることができます。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 183,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島】建設機械のメンテナンス■年収450万円～正社員！◆道内各地に大手顧客◆～安定した経営～
      【手に職つけたい方・機械いじりが好きな方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です】 建設機械のメンテナンス担当として、下記業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：入社後は定期メンテナンスが主な仕事になり、ゆくゆくは点検・整備・修理を行っていただきます。原則、自社工場での業務となり、時間外や休みの呼び出しはほぼありません。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張あり：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、どこにでも通用するスキルを身につけることが可能です。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 233,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Asue

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町4-2-3オービック御堂筋ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪市】法人営業◇第二新卒歓迎／電子材料系の専門商社／英語力活かせる／グローバル活躍／年休126日
      【業界未経験歓迎／スマートフォンやPCなど生活必需品の製造を支える／綺麗なオフィス／駅近で立地も良い／大手電機メーカーとの取引多数】 大手電機メーカーに向けて、液晶関連を中心とした電子材料などを供給している専門商社である当社において、営業担当として、国内外の大手メーカーへの電子部品や生産設備、高機能材料などの提案をお任せします。 ■業務内容： 国内営業および海外の販売代理店・メーカーとのやり取りが中心です。 ・国内外の取引先拠点や生産拠点への訪問 ・開発／企画／製造／購買部門との打ち合わせ ・見積作成、受発注対応、納期管理、品質管理 ・貿易関連書類の作成 ※国内出張に加え、海外出張（中国・東南アジアが中心）の経験も積むことができます。 ■業務の魅力： ・独自のノウハウとネットワークを強みとし、単なる製品の販売ではなく、顧客の課題解決に向けた付加価値の高い提案が可能です。 ★例えば、顧客の生産計画に合わせた物流システムの構築や、メーカーとタイアップした部材の企画開発など、開発～出荷まで顧客に伴走したサポートを行っています。 ・社内外の関係者を巻き込みながらチームで何百億という大規模な取引に携われる機会があります。 ■組織構成： ・配属先の電子デバイス事業部では現在、24名(男性14名、女性10名)が活躍中です。 ■入社後の流れ： ・まずは国内を中心に大手電機メーカーなどへの営業をお任せ予定です。 先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ・ゆくゆく仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動もお任せしたいと考えております。 将来的には、事業部門で中核となるメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■企業の特徴： 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。 これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3 オービック御堂筋ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋、本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ◆27歳（入社5年目・スタッフ2） 年収500万円 ◆30歳（入社8年目・スタッフ3） 年収580万円 ◆35歳（入社14年目・リーダー） 年収690万円 ※上記月収は資格階層手当を含む ※非管理職については別途、時間外手当は実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】サービスエンジニア（計測機器）◇着実にキャリアアップ／医薬品・化学品・食品の研究を支える
      【年休126日・残業時間月12.5時間／家族手当・社宅制度有／様々な業界の研究開発を支える／グローバル基準の技術力／通年オフィスカジュアル】 製薬・化学・食品などのメーカーや研究機関・大学向けに、研究開発に用いる計測・分析機器を提供する当社において、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・天秤の現地校正、定期点検、保守メンテナンス ・当社JCSS校正施設にて分銅及び天秤の校正／検査／各種証明書の発行 ＜取引先＞ 製薬メーカー、化学メーカー、食品メーカー、研究機関、大学　など ■組織構成： 配属先では現在2名が活躍中です。 入社後はOJTにより、ご経験を活かしつつ当社の業務を学んでいきます。 ■魅力： ・あらゆる製品の研究開発に不可欠な商材を扱い社会貢献性が高いです。 ・年休126日＆残業月平均12.5Hほどで安定的に活動できます。 ・通年オフィスカジュアルや育休取得実績100%など働きやすい環境が整っています。 ・半導体などの電子デバイスや電子材料を扱っており事業の安定性と成長性が高いです。 ■着実なキャリアアップ： ご経験を積み上げながら着実にキャリアおよび収入のアップを見込めます。 23歳（入社2年目・スタッフ1）年収431万円 27歳（入社5年目・スタッフ2）年収502万円 30歳（入社7年目・スタッフ3）年収600万円 35歳（入社14年目・リーダー）年収737万円 40歳課長（入社18年目・課長）年収926万円 ※上記月収は資格階層手当、役職手当を含む。 ※非管理職については別途、時間外手当は実績に応じて支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3 オービック御堂筋ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋、本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収は資格階層手当、役職手当を含む。非管理職は時間外手当が実績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＴＭ（ジーティーエム）

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都港区高輪3-19-26　SOC高輪ビル 9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易商社・メーカーの営業／年休124日／月給32万円～
      メーカーと商社の2つの機能を併せ持つ当社。 今回募集するのは、海外メーカーと連携しながら、日本の大手メーカーやインフラ企業の課題を解決する提案営業。取扱い商材の需要増加や海外メーカーとのパートナーシップ締結を背景とした増員募集となります。 ＜業務詳細＞ ・国内顧客への商材の提案（受発注業務は、営業事務と連携） ・海外メーカー来日時の同行営業・プレゼン ・海外メーカーの工場や海外の展示会を訪問、情報収集 ・技術サポート（専門性が高い場合は海外メーカーのエンジニアと連携） ★既存顧客中心のため、技術提案やプロジェクト推進に集中できます。 ■顧客：生活に欠かせないインフラ業界（電力や鉄道、医療など）の国内メーカー、電気サブコン ■商材：8～9割は海外からの輸入品。絶縁材料を中心に“電気”に関わる幅広い商材を扱います。 【商材例】 絶縁材料（変圧器や発電機などに使用）、産業用プラスチック（FRP）、電線、樹脂、ワニス、センサー、防振ゴム、ファン、配線器具、照明器具、送配電機器、製造設備　など 【用途例】 発電機やモーター、がん治療装置、データセンター　など ＜新規開発プロジェクト＞ 営業の提案で、プロジェクトが始動することもあります。 ☆プロジェクト例 ・発電機の絶縁システムをエンジニアのお客様とともに一から開発 ・完成品の電気関係の機材をアメリカから輸入し米軍基地の関係業者に販売 ━…━…━ POINT ━…━…━ ◎AI・データセンター・EV向けで市場拡大中 世界的な電力需要の増加に伴い、当社が扱う商材へのニーズも拡大。将来性の高い市場で長く活躍できます。 ◎競合が少ないから提案しやすい！ 扱う製品の多くは国内で代替が難しい商材。価格競争ではなく、価値提案型の営業ができます。 ◎商社でありながらメーカー機能も保有 輸入して終わりではなく、加工・開発まで関われるため、営業としてより深い提案経験を積めます。 ◎少数精鋭だから意思決定が早い 26名規模の組織だからこそ、自分のアイデアを提案しやすく、新しい取り組みもスピーディーに実現できます。
      【転勤なし／品川駅および高輪ゲートウェイ駅より徒歩6分】 ■本社：東京都港区高輪3-19-26　SOC高輪ビル 9F JR品川駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり 【出張について】 国内出張：月1～月3回程 海外出張：年1～年3回程（業務に応じて異なる） 海外展示会の訪問やメーカー製品工場の視察、顧客同行の海外出張などもあります。
      ■月給：32万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず20時間分として4万3,000円以上を支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代を支給 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※上記月給には一律手当を含みます。 【評価について】 当社では、3カ月に1回、上長との面談を実施します。この面談では、業務の進捗確認やコミュニケーションを目的としています。個人のパフォーマンスと部門の目標達成状況を総合的に評価し、チーム全体での目標達成度を考慮して給与や賞与に反映されます。
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    株式会社サナース

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館 3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 月給43万円～／欧州製機械のサービスエンジニア／完全週休2日
      手掛けるのは、環境先進国・ドイツをメインとしたヨーロッパ製の環境関連機械。大手製鉄所や港湾業者などで使用されています。 ＼こんな経験が活かせます！／ 自動車や建機等、何かしらの点検整備・メンテナンスのご経験があればOK！ 国内の機械とは電気系統など異なる点も多くありますが、入社後の研修や実務を通して習得できます。 ＼こんな機械を扱います！（一例）／ ◎木材や廃棄物を砕く「破砕機」 ◎資材の移送に使用される「マテハン機」 ◎木を伐採する「林業機械」 ◎金属やプラスチックなどの資源を選別する「選別機」 ■■業務内容詳細■■ ・機械の納品前点検 └船で運ばれてきた機械に損傷がないか、問題なく稼働することを確認します。 ・故障時対応（診断・交換取り付け　等） └故障や動作不良の原因を診断し、修理を行います。お客様先での対応となるため、現場はさまざまです。 その他、お客様対応やPC業務が得意な方には 点検・修理に付随する周辺業務を一部お任せする場合があります。 ・顧客対応（修理・点検の受付） ・見積作成、作業手配 ・サービスエンジニアとの調整 ・機械販売やアフターサービスの技術営業サポート ★お客様先へ行く際は社用車（ハイエース等）を使用。作業用工具も積んであります。 ★扱うのはドイツ、オーストリア、フランスなどのヨーロッパのメーカーの機械ですが、英語スキルは不要。 英語が話せなくても、代わりにメーカーに問い合わせを行う専門部署があるので問題ありません。 ★基本的に担当する案件は1日1件。試行錯誤しながらじっくり機械に向き合えます。 ■■評価について■■ 実力を正当に評価しており、昇格を目指せる環境です。 「機械のことは○○さんに聞けば間違いない！」と多くの社員に頼りにされているなど、周囲からの評価も含めた多角的な評価を行っています。 ※会社都合により、将来的に当社の業務全般へキャリアチェンジする可能性あり。
      北海道、宮城県、東京都、千葉県、滋賀県、佐賀県、福岡県のいずれかの拠点での勤務 ◎勤務地は希望を最大限考慮 ◎転勤なし ◎オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ■北海道支店 北海道札幌市白石区菊水元町9条2丁目3番11号 最寄駅：函館本線「白石駅」より車で10分 ■東北支店 宮城県亘理郡山元町鷲足字山崎4番地3 最寄駅：JR常磐線「坂元駅」より車で5分 ■関東支店 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 3階 最寄駅：JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 　　　　京急本線「大森海岸駅」より徒歩4分 ■木更津マシンパーク 千葉県木更津市茅野19-1 最寄駅：JR久留里線「下郡駅」より車で5分 　　　　JR久留里線「馬来田駅」より車で6分 ■関西支店 滋賀県湖南市朝国142-11 最寄駅：JR草津線「三雲駅」より車で5分 ■九州支店（事務所） 佐賀県鳥栖市蔵上3丁目105 オフィスパレア鳥栖1-1 最寄駅：JR九州新幹線・長崎本線「鳥栖駅」より車で約4分 ■九州支店（工場） 福岡県朝倉市牛鶴176-1 最寄駅：甘木鉄道・西鉄甘木線「甘木駅」より車で6分
      月給43万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～14万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎以下の国家資格保有者や実務経験が豊富な方は優遇します。 ・車両系建設機械運転技能講習修了者 ・クレーン運転、玉掛け、溶接などの技能講習修了者 ・建設機械整備士 ・電気関連の資格 ・機械保全技能士　など
    • 海外メーカー折衝・商品導入担当／欧州機械商社／商社経験者歓迎
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      今回募集するのは、専門先進国（ドイツ・オーストリア等）の数千万円～億単位におよぶ大型環境・林業機械を、日本市場へ導入する中心メンバーです。 英語での価格交渉や仕様打合せはもちろん、時には日本の山奥やリサイクル現場、納入先へ直接足を運び、マシンが稼働する瞬間まで立ち会うことも。 海外メーカーと国内現場の架け橋となり、ビジネスをダイナミックに動かす面白さがあります。 ------------ 【具体的な業務内容】 ■海外メーカーとの折衝（英語） ・製品仕様や技術内容の確認 ・価格、契約条件の交渉 ・新製品や最新技術の情報収集 ■商品導入・調達業務 ・海外メーカーへの発注 ・輸入に関わる各種手配 ・物流や納期管理 ■社内プロジェクト推進 ・営業部門との販売戦略立案 ・設計部門、サービス部門との連携 ・メーカー来日時のアテンドや技術打合せ 【出張について】 海外出張：年に数回（主にドイツ・オーストリア・スイス） 国内出張：月によって頻度は変動 出張費用は全額会社負担＋出張手当（国外は別途手当あり） 出張先や訪問スケジュールは主体的に構成できます 【この仕事の特徴】 ◇「貿易事務」ではなく、メーカーと対等に折衝するSCM（サプライチェーンマネジメント） ◇営業サポートではなく、商品導入の中核として動ける ◇専門知識を積み上げながら、裁量を持って判断できる環境 ◇社内に設計・サービスの専門家が揃っているため、技術的な疑問も社内で完結できる ------------- ◆最大3カ月の研修プログラム◆ ・知識・経験レベルに合わせた段階的なプログラムを用意 ・貿易実務から機械知識まで社内講習で習得できるため、業界未経験でも着実にスタート ・経験者は社内システム習得後、発注業務・海外メーカー対応へ順次移行 ・1年程度は責任者と二人三脚で進め、早い方は1年未満で独り立ちも可能 ◎外部研修も活用しながら、一生モノのスキルを身につけられます！
      【駅チカ徒歩3分／転勤なし】 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館3階 ※オフィス内受動喫煙対策あり（施設内全面禁煙／喫煙所あり） ◆最寄駅 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分 京急本線「立会川駅」より徒歩12分
      月給57万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月13万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代40時間ですが実際の平均残業時間は20時間以下です
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    有限会社ふくい

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都杉並区堀ノ内2-29-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 40・50代活躍中／月給30万円／野菜の仕分け／未経験大歓迎
      • 締切間近
      青果物（野菜や果物）の仕分け・商品管理・運搬作業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ーーーーーーー （1）発注内容や納品時間、配送先などを確認 （2）ピッキングをして、行き先別に配送業者へ引き渡し ＜入社後は…＞ ーーーーーーー 入社から3カ月ほどかけて、先輩が丁寧にサポートをさせていただきます。 できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで覚えていけば大丈夫です！ 慣れてきたら、配送業務もお任せしていきます。 ……………… 　POINT！ ……………… ◎ 年齢に関係なく活躍できます！ 現在、20代～60代の社員5名が活躍しています！ 特に定年制度もないので、元気であれば60歳以降も活躍できる環境です！ ◎ 日中の時間を有効活用！ 業務は夜間中心。定時退社ができ、日中は自由時間！ 役所や病院に行ったり、子どものお迎えや学校行事に参加したりと、 自分や家族のための時間を大切にできます。
      【転勤なし／車通勤OK】 ■営業所：東京都中央区築地6-19-23 第一築地ビル2F・4F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」駅から徒歩8分 ■豊洲市場：東京都江東区豊洲6丁目6-1 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「市場前」駅から徒歩3分 ★バイク・自転車通勤もOK！ 通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます♪ ※受動喫煙防止対策：あり
      【入社1年目でも月給30万円以上！】 ■月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    株式会社相川商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市中央区北三条東8-350-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※未経験歓迎※青果のルート営業／配達･仕分け等／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無
      <<1932年創業／未経験歓迎／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ運びます。商品やお客様を覚えていただきながら、徐々に営業としての「提案」に従事いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代～60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業93年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★研修期間をしっかりと設けており、異業種からの転職も安心の環境です。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条東8-350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,700円～192,600円 固定残業手当/月：56,300円～62,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】青果のルート営業／配達･仕分け等／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無
      <<1932年創業／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ配送いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代～60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業92年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条東8-350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～226,600円 固定残業手当/月：62,400円～73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和江守株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福井県福井市毛矢1-6-23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井市】法人営業（電子部品など）◇業界経験不問／興和グループ／有休取得平均12.7日／英語資格手当
      ～興和グループ／高い安定性と広いネットワーク／グローバルなご活躍も可能／資格手当（語学）有／年休126日／移住支援制度あり／福利厚生◎～ 電子デバイス、電子材料、染料等の繊維加工剤や化学品を始め、幅広い化学品を扱う化学品専門商社である当社において、家電や自動車などに使用される電子部品の原材料・副資材をお客様に最適なソリューションとして提案いただきます。 ■仕事内容： ・顧客へのニーズヒアリング、提案、交渉 既存顧客と新規顧客の割合はおおよそ半々です。 ※新規顧客の獲得経路は、既存顧客からの紹介や、親和性の高い企業様へのアプローチになります。 ・原材料メーカーの調査および開拓 ・商品の販売／納品　など ＜担当事業部の商材について＞ URL：https://www.emori.co.jp/business/electronics 自動車や家電に用いられる電子材料や電子デバイスなどを扱っております。 ＜出張について＞ 多い時で月2,3回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■組織構成： ・エレクトロニクス事業部全体で40名ほどが在籍しており、配属される課では課長含め8名が活躍しています。 ・入社後3か月ほどは、先輩の営業活動への同行から始め、習熟度に合わせて顧客を引き継いでいただきます。 ・半年から1年ほどで独り立ちいただく想定になります。 ■魅力： ★プライベートを大事にできる就業環境 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休126日、完全週休二日、有休取得平均12.7日 ・育休取得率100%（2025年度、女性3名・男性4名） ・産前産後休暇、育児・介護休業　など ★充実の福利厚生 ・家族手当、単身赴任手当 ・家賃補助制度（適用条件あり） ・直行直帰、マイカー通勤可（従業員専用駐車場4000円／月）　など ・資格手当　※TOEIC・TOEFLの点数に応じて手当が発生いたします。 ★安定性の高い事業 ・120年の歴史を持つ興和グループの化学系専門商社 ・地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】法人営業（繊維・染料）◇未経験歓迎／興和グループ／有休取得平均12.7日／資格手当（英語）
      ～創業120年の興和グループ／育休取得率100%／移住支援制度あり／グローバル活躍可能／資格手当（TOEIC,TOEFL）／年休126日～ 染料等の繊維加工剤や化学品を始め、電子デバイス、電子材料、合成樹脂など幅広い化学品を扱う化学品専門商社である当社において、繊維および色に関する最新のテクノロジーや環境配慮型商材の提案をお任せします。 ■仕事内容： ・顧客へのニーズヒアリング、提案、交渉 既存顧客と新規顧客の割合はおおよそ半々です。 ※新規顧客の獲得経路は、既存顧客からの紹介や、親和性の高い企業様へのアプローチになります。 ・原材料メーカーの調査および開拓 ・商品の販売／納品　など ＜担当事業部の商材について＞ URL：https://www.emori.co.jp/business/textile 衣類や車両の内装に用いられる繊維や染料、加工剤などを扱っております。 ＜出張について＞ 多い時で月2,3回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■組織構成と入社後の流れ： ・グリーンテック事業部全体で30名弱が在籍しており、配属される部署では、課長含め9名が活躍中です。 ・入社後3か月ほどは、先輩の営業活動への同行から始め、習熟度に合わせて顧客を引き継いでいただきます。 ・半年から1年ほどで独り立ちいただく想定になります。 ■魅力： ★プライベートを大事にできる就業環境 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休126日、完全週休二日、有休取得平均12.7日 ・育休取得率100%（2025年度、女性3名・男性4名） ・産前産後休暇、育児・介護休業　など ★充実の福利厚生 ・家族手当、単身赴任手当 ・家賃補助制度（適用条件あり） ・直行直帰、マイカー通勤可（従業員専用駐車場4000円／月）　など ・資格手当　※TOEICの点数に応じて手当が発生いたします。 ★安定性の高い事業 ・120年の歴史を持つ興和グループの化学系専門商社 ・地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翔辰商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都目黒区碑文谷6-1-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高田馬場】アパレル、卸売営業◆40～60代活躍中／裁量◎インセンティブ充実／年休120日（土日祝）
      ～商社、アパレルメーカー、量販店、イベント会社等幅広いお取引先有／スポーツウェアを中心に、有名スポーツブランド製品からイベント配布グッズまで幅広い提案が可能／年休120日／土日祝休み／月残業平均20H/成果をしっかり還元・充実のインセンティブ（数千万円のインセンティブの支給実績あり）～ ■採用背景： 当社はOEM・ODMの衣服、雑貨卸売業を行っており、組織強化に伴う増員募集を行います。 ■業務内容： 衣服、雑貨卸売業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・新規開拓業務 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ・受注対応および納品までの一貫業務 ・顧客との関係構築およびアフターフォロー ■入社後： 基本的な業務はOJTにて実施となりますが、 裁量が大きく、自らの判断で業務を進めることができる環境です。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。40～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■給与・待遇： 基本給に加え、インセンティブ制度を導入しており、努力次第で高収入を目指せる環境が整っています。 過去、成果に応じて数千万円のインセンティブの支給実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都新宿区高田馬場3-12-21 第2京美ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（上限なし、成果によって数千万円のインセンティブの支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シライ産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区小池町981-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松】産業用塗装機等の点検・修理エンジニア◇転勤無／残業月20H程度
      ■業務内容： 1994年の創業より国内外の塗装機や高圧洗浄機、コンプレッサー等の販売・修理・レンタルを行っている当社にて、各種マシンの整備・修理をお任せします。現在、これまでの30,000台の修理実績と高い技術力から、既存のお客様はもちろんのこと新規のお客様からも多数ご依頼をいただいています。「単なる修理業者ではなく機械のドクターとして、お客様と対等な立場で価値発揮をしたい」という創業当初から変わらない代表の想いに共感し、ともに会社を盛り上げてくださる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的な業務内容> 当社の得意領域は100Vの電気またはガソリンエンジンが駆動源となるものですが、お客様のご依頼によって様々なタイプの機械に触れることができるのが醍醐味です。メインは塗装機で、建築塗装・車両板金塗装・工場内塗装などジャンルによって機械は異なりますが、主な修理箇所はポンプ部分（オイル漏れ・液漏れ・摩耗等）です。 〇1日あたりの対応台数：約3～5台 〇対応納期：急ぎのご依頼があった場合は、代表自らが判断して実現可能な範囲での納期設定を行います。 〇仕事のスタイル：お客様先に伺い、回収した機械を自社内で修理した後に納品するというのが主な流れです。お客様先は静岡県・愛知県内です。 ■組織構成： 配属部署には工場長（50代男性）とメンバー3名（20代・30代・60代男性）が所属しています。当社の採用HPに代表や若手中途入社社員のインタビューも掲載していますのでご覧ください！ https://shirai-sg.jp/recruit/ ■入社後の流れ：比較的簡単にできる分解・洗浄やレンタル機の整備練習などからチャレンジいただき、工場長のアシスタントとして業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 当社の主なお取引先は各販売代理店様ですが、それだけでなくメーカーとも直取引をしています。技術力の高さと対応ぶりから「シライ産業なら解決してくれる」と継続的にご期待をいただけていることが強みです。大手塗装機・洗浄機メーカーから転職して当社ではたらいている社員もいるほどです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区小池町981-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人の経験やスキルによって決定します。 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績計4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙ’ｓコーポレーション株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 図面チェック／月給35万円～／完全週休2日／残業月10h以下
      • NEW
      この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎図面を一から作成することはありません ◎社内で工事準備を支える仕事です ◎図面を見る力や、申請業務の経験が活かせます ◎工事をスムーズに進めるためのポジション お任せする仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電所建設工事、土木工事に関わる図面チェック・申請業務をお任せします。社内で図面を確認しながら、工事に必要な部材や数量を拾い出したり、役所・電力会社などへの各種申請を進めたりする仕事です。 ＼具体的な仕事内容／ ■図面の確認・チェック ■CADを使った数量の拾い出し ■工事に必要な申請業務　など まずは先輩のサポートからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、既存担当者のもとで実務を覚えていきます。まずは図面の確認や、CADを使った距離・数量の確認からスタート。慣れてきたら、申請先ごとのルールや必要書類も少しずつ覚えていきましょう。 図面が読める方であればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは図面が読めればOK！建築業界で働いていた方は大歓迎！施工管理として図面を見ていた方、CADオペレーターとして図面に触れていた方、建設事務として申請書類を扱っていた方、土木・電気工事・建設業界で、工事の流れを見てきた方、今までの経験がしっかり活かせます。
      ◇転勤なし◇本社へ配属します／各線「門前仲町駅」より徒歩3分 本社／東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F 【アクセス】 ・各線「門前仲町」駅より徒歩3分 ・各線「越中島」駅より徒歩7分
      ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・退職金、住宅手当、資格手当など…福利厚生も充実！ ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します。
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    イネイブル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大宮】サービスエンジニア＜光学系機器など＞◆残業ほぼなし／年休122日／海外メーカー代理店
      【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容： 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・現状サービス部は6名体制で活動を行っています。専門知識のデータベース化による情報共有を行い、保守サービスの高度化を行っていただきます。 ・社内講習では得られない知識及び技術は、現場に同行及び海外のパートナー会社と連携を取り、海外での研修を実施します。 ■採用背景： ・海外13社の総代理店であるが、1億円を超える高額製品、生産用超精密加 工機、超精密非接触測定機も多く扱っているために、電気制御系を含めて専門知識が必要となります。 ・24-7対応は行っていませんが、生産機械の場合は不具合が生じた場合は早急の対応が求められ、かつ年々納入装置が増加する中で、保守担当者の人員増強のため今回の募集に至りました。 ■職務魅力： 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力： ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】産業用生産機のサービスエンジニア◆残業ほぼなし／年休122日／海外メーカー代理店
      【海外産業用生産機メーカーの日本代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない億を超える商品が多い為、競合不在で業績安定】 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する産業用生産機海外製品を、海外メーカーの総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様先へ向かい、新規商品の納品、もしくは修理の対応をいただきます。 月に2～3件ほど2～4日の全国への出張が発生するポジションとなります。 海外メーカーの方に必要に応じて連絡を取りながら、新規商品の稼働確認や修理の場合は故障原因追及を致します。 出張以外は社内の在庫整理や発注の管理確認、お電話メール等で、お客様サポートを行っていただきます。 ■組織構成 現状サービス部は6名体制で活動を行っています。専門知識のデータベース化による情報共有を行い、保守サービスの高度化を行っていただきます。 社内講習では得られない知識及び技術は、現場に同行及び海外のパートナー会社と連携を取り、海外での研修を実施します。 ■採用背景 ・1億円を超える高額製品、生産用超精密加工機、超精密非接触測定機も多く扱っているために、電気制御系を含めて専門知識が必要となります。 ■職務魅力 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力 ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＯＳＯＹＡ株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋室町4-3-12バンセイ室町ビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】法人営業※事務より ◆未経験歓迎／見積もり・発注業務メイン◆年休125日／残業20h
      • NEW
      ◆◇営業経験不問／図面読めるor習得意欲がある方大歓迎／事務仕事メインで外回り・がつがつ営業無し！問合せ対応や見積もり作成など内勤デスクワークメイン／既存顧客9割／年休125日×土日祝休・残業20hでメリハリある働き方が可能◇◆ ＼この求人のオススメポイント／ ◆内勤デスクワーク中心☆問合せ対応・見積もり作成中心の法人営業 ◆未経験から営業スキル・専門知識の2つが身につく！研修制度も充実◎ ◆創業60年の安定企業◎ 年休125日・土日祝・残業20hと落ち着いた環境で長期就業可 ■業務内容 建物に必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業職を募集いたします。 既存顧客からの問い合わせを中心に見積作成や発注などを行う内勤デスクワークメインのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・物件管理 ・見積書作成 ・積算/発注/手配/納入明細書作成 ・TEL/メールでの顧客対応・打ち合わせ ※入社後は、見積作成や発注手配などの業務からスタートし、段階的に業務を覚えていただきます。 ＜ポジションの特徴＞ ・顧客…大手商社や金物工具店など既存顧客が中心 ・営業手法：電話・FAX・メールでの対応中心 ・商談頻度：週1回程（それ以外は内勤業務がメイン） ・出張頻度：ほぼ無し ・ノルマ：なし、目標達成することでインセン支給（月5万～） ■教育制度 新人営業研修3ヶ月以上を設けており、業界未経験でもご活躍いただけるような環境です。先輩が2名つき、基礎研修で商品知識など、基本的なことを覚えてもらいます。研修応用では、仮想物件にて見積や発注、ロープレ等を実施します。入社後１年間はみっちりと教育します。直近入社された社員も未経験で入社し、現在活躍中です！ ■組織構成 ・人数：3名【社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(20代男性)】 ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。家電量販店で販売員として活躍されていた方など未経験者も在籍しています。 ■当社について： 創業60年以上の老舗企業として、アルミ建材の設計・製造・販売を一貫して手掛け、安定した事業基盤を築いています。新大阪駅・成田空港・京都大学医学部附属病院・ホテルニューオータニなど大型施設にも多数採用され、社会インフラを支えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-12 バンセイ室町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリステージ

    その他商社
    三重県多気郡明和町大字佐田2059-3
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊勢市近郊】サウナ複合施設の運営責任者／新規事業立ち上げ・裁量大・利益連動インセンティブ有
      • 締切間近
      【伊勢エリアで新規開業するサウナ複合施設の運営責任者／裁量大／利益連動のインセンティブ設計／自然豊かな立地で「自分の事業」を実現できる環境】 ■概要 三重県伊勢市近郊に開業予定のサウナ複合施設（蔵を改装した大型サウナ＋一棟貸しヴィラ）の運営責任者として事業全体のマネジメントをお任せします。 ■詳細 ・サウナ施設およびヴィラの営業・運営の立案実行 ・来場者受付、宿泊者のチェックイン・アウト対応 ・施設の安全・衛生管理、設備点検のディレクション ・売上・コスト管理（PL管理）、利益最大化のためのキャンペーン・リピート施策の企画 ・自治体・地域と連携したPR、観光動線を意識した集客施策、顧客体験設計 ・現場での接客・顧客対応、クレームや要望への対応 ・アルバイト等の採用（募集・育成） ・地域特産品を活かした軽飲食の企画・運営 ・事業拡大時の新規サービス・関連事業の企画・実行 ・オーナーや自治体との協議・報告、補助金等に関する連携 ■メッセージ 伊勢神宮から車で20分弱。里山と田園風景に囲まれた、大きな蔵を抱えた古民家。その一角に、都市型とは一線を画す「本当に気持ちいいサウナ」と、一棟貸しヴィラからなる新しい複合施設をつくります。その“すべて”を託せる運営責任者を探しています。 オーナーは全国のサウナを巡ってきたサウナ好き。「自分が心から行きたいサウナを、自然の中でつくりたい」という想いから始まったプロジェクトで、自治体との提携や補助金などのバックアップ、安定した本業による経営基盤も整っています。いわば、“土台は整っているのに、舵を取るキャプテンだけがいない”状態です。 特別な業界経験は不要です。サウナが好き、人と話すのが苦にならない、自分の裁量で店を回してみたい─そんな方ならすぐに活躍のイメージが湧くはずです。店長や、宿泊/サービス業で現場と数字の両方を見てこられた方であれば、PLを意識した運営の面白さも感じて頂けるでしょう。 このサウナとヴィラが軌道に乗れば、カフェや飲食事業など次の構想も既にあります。地方で、自然の中で、事業をつくり、育てていきたい方にとってこれほど面白い環境はなかなかありません。「やる気さえあれば、どこまでも任せる」。この約束にワクワクした方とお会いできれば嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県多気郡明和町大字佐田2059-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足：事業の安定後は、月給＋インセンティブ/利益10～20％ほどを予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＵＮＯＤＡ

    その他商社
    神奈川県厚木市愛名1246-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・厚木】施工管理◆外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK
      【首都圏の案件中心／外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK】 ■業務内容： 工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。 また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。 工事種類は多岐にわたり、外壁塗装から集合住宅塗装、店舗・ビル塗装、屋根塗装、防水工事を行っております。 ■施工現場： 神奈川県を中心に首都圏内の現場を担当いただきます。 直行直帰OKですし、ご自身の自家用車で現場入りいただいて構いません。 （自家用車の場合はガソリン代支給） ■組織構成： 社員数10名おり、施工管理は4名（50代2名、30代2名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご自身がお持ちの資格を活かして業務に取り掛かっていただきます。下請け会社等もご自身のコネクションから発注いただいて構いませんので、自由度高く仕事ができます。 ゆくゆくは、後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は厚木市を中心に公共工事や集合住宅の施工を行っております。 ◎昭和34年創業で、有資格者が多数在籍しており安心と安全の施工技術を提供しています。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市愛名1246ー4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給与よりも低い場合はご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～590,000円 ＜月給＞ 420,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエルストン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉徒歩1分】経理※経費精算・決算◆年休125日・実働7ｈ◆貿易商社ならではの経験が可能
      【年休125日／武蔵小杉駅徒歩1分の好立地／経理経験者歓迎／プライム上場G／土日祝休／働きやすい環境】 ■業務概要 船舶補修部品や産業機械の輸出入・販売を手掛ける専門商社である当社にて、経理業務全般をお任せします。 これまで一人で経理業務を担っていた担当者から1～2か月程度の引継ぎを予定しており、将来的には管理部門全般を支えるバックオフィスの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務内容 ・経理業務全般 現金・預金管理／小口現金管理／経費精算／請求書・領収書の整理／会計システムへの入力／月次決算補助 ・貿易商社ならではの業務 海外送金対応／外貨取引に関する経理処理／輸出入取引に伴う各種事務対応 ・税理士との連携業務 月次／年次決算に関する資料準備／税理士とのメール、電話によるやり取り／税務関連資料の提出、確認対応 ※一部の税務業務は税理士が担当するため、社内での確認・承認対応が中心となります。 ■将来的にお任せしたい業務 ・労務管理業務（社労士との連携） ・総務業務 ・人事関連業務 ・管理部門全般の企画・運営 ■働きやすい環境 ・武蔵小杉駅より徒歩1分 ・年休125日 ・土日祝休 ■魅力情報 少数精鋭組織のため、経営層との距離が近く、自らの提案や改善活動を実行しやすい環境です。将来的には経理だけでなく、人事・総務・労務などバックオフィス全般の知識や経験を身につけることが可能です ■当社について 株式会社ウエルストンは、船舶補修部品を中心に、産業機械やエネルギー関連機器の輸出入・販売を手掛ける専門商社です。2002年の設立以来、国内外の幅広い仕入先ネットワークと、東南アジアを中心としたグローバルな顧客基盤を強みに事業を拡大してきました。2024年にはヱトー株式会社および東証プライム上場の極東貿易グループの一員となり、さらなる成長フェーズへと進んでいます。多国籍な社員が活躍する国際色豊かな環境のもと、「お探しの部品はここにある」をモットーに、お客様の事業を支える付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル2F 勤務地最寄駅：東急東横線線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途食事手当(4000円)支給。時間外労働月10時間は月給に含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 304,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーテック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販売営業／未経験歓迎／年休124日／月平均残業20時間以下
      家電リサイクル店や、中古スマートフォン販売店などに商品を販売します。 【具体的な業務内容】 ■市場調査 トレンドや相場を分析し、需要の高い商品や適切な販売タイミングを見極めます。 ■価格設定 市場の相場や商品の状態に合わせ、適切な販売価格を決定します。 ■品質チェック 再生・入荷された商品の状態や動作を確認します。 ■販売先の開拓 既存顧客への提案および、新たな販売先の開拓を行います。 ◎未経験歓迎・充実のサポート体制 入社後は先輩社員がイチから丁寧にサポートします。 商品知識や市場相場の見方などを学びながら、 できる業務から少しずつお任せするのでご安心ください。 ◎繁忙期なし 年間を通じて安定した供給・販売が行えるため、特定の繁忙期はありません。 スケジュールを自分で調整しやすいため、極端に残業が増えることもありません。 ◎価格だけでなく、自分を売り込む面白さ 「安く売る」といった条件面だけで決めるのは、難しいことではありません。 私たちが追求しているのは、お客様のビジネスに寄り添い、「他社のほうが条件は良いけれど、あなたにお願いしたい」と言っていただける強固なパートナーシップの構築です。 単なる価格交渉にとどまらない、営業としての本当の介在価値を発揮し、一生モノの交渉力と人間力を磨くことができます。
      ★転勤なし 東京本社または大阪支店に配属 ※ご希望を考慮の上、決定します <東京本社> 東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング8F アクセス/ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ・JR「秋葉原駅」より徒歩2分 <大阪支店> 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋6F アクセス/ ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分
      年俸300万円以上 ※月額25万円以上 ※経験・前職給与等を考慮し決定します
    • 仕入れ営業／年休124日／残業月10h以下／時差出勤可
      企業で使われなくなったIT機器を買い取り、再生して世界へ送り出す。 その入口をつくるのが、あなたの仕事。 「国内営業」「国際営業」のいずれかでご活躍いただきます。 ＜おもな業務＞ ■国内営業 収集運搬の許可は九州以外のほぼ全国。エリアを絞らずに動けます。 すでにお取引のある企業を担当しながら、 しばらく動きの止まっている先を掘り起こし、新しい取引先も開拓していきます。 展示会への出展やご紹介が入口になることもあれば、 自分から飛び込む場面もあります。 商談の多くは、お客様が当社の工場を見学に来られるところから始まります。 「リサイクルの現場を見せてほしい」その問い合わせが入口です。 ■国際営業 海外のグループ会社が獲得した案件を引き継いで対応します。 新規開拓はありません。 日本国内に営業所を構える海外企業への対応も担当します。 ※英語・中国語は必須ではありません。 日本の営業所の相手には日本語が通じます。 得意な言語があれば、その案件を担当できます。 　POINT ￣￣V￣￣￣ ★裁量を持って取り組める環境 案件ごとに規模がまるで違うため、件数では測りません。 既存のお客様は全社で分け合い、手が足りなければ互いに助け合います。 ＜入社後の流れ＞ まずは会社のルールやシステムの操作方法からレクチャー。 実際の営業は、既存のお客様の引き継ぎからスタートします。 担当を持つときは、先輩が挨拶に同行。 そこから先は、先輩に聞いたり社内の資料を読んだりしながら、 自分のペースで覚えていくスタイル。 合同ミーティングがあるので、困ったことはその場で相談できます。 ＜扱う商材＞ ◎PC（デスクトップ・ノート） ◎携帯電話（スマートフォン・フィーチャーフォン） ◎モニター ◎太陽光パネル ◎バッテリー ◎ドローン ◎その他周辺機器 ※担当は商材別ではなく、お客様別。あなたが開拓した取引先の扱う品目が、そのまま担当領域になります。
      ★転勤なし 東京本社または大阪支店に配属 ※ご希望を考慮の上、決定します ＜東京本社＞ 東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング8F アクセス／ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ・JR「秋葉原駅」より徒歩2分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18　プライムスクエア心斎橋6F アクセス／ ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分
      年俸制400万円～500万円 ※年俸の1／12ずつを毎月支払います ※年齢や経験を考慮の上、相談して決定します
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