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    この条件の企業数26,629社

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    50ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社パステムセゾン

    その他商社
    北海道札幌市北区北7条西6丁目1-4 北苑ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PC・スマホの修理サポート／未経験入社8割超／年齢・経験不問
      • NEW
      ……◆当社求人のPOINT◆…… ★個人ノルマなし ★店舗の売上目標を達成したら、全員にインセンティブを支給！ ★レジ打ち業務なし （家電量販店のスタッフが対応） ★年齢・学歴・経験一切不問！ （未経験スタートが80％超！） ★ゼロから学べる研修を用意！ ★残業ほぼなし！（月平均10時間） ★設立29年、成長を続ける安定企業 ★PCやスマホ、ゲームやアニメが好きな仲間が活躍中！ 【基礎の基礎から学べる研修あり】 入社後は店舗配属前に、「座学研修」を実施！ ◆PCの電源の入れ方／切り方 ◆PCの構造・パーツの名前 ◆よくあるご相談内容 など、ゼロからしっかりレクチャーするので、 「PCに抵抗はないけれど、まったく知識はない……」という方も安心です！ また、新製品発売時には、家電量販店での研修も受講。新製品にイチ早く触れられます！ 【マンツーマンでOJT研修】 店舗配属後は、教育担当の先輩1名があなたについて、マンツーマンで指導。 わからないことがあれば、すぐに何でも聞ける環境です。 また、「マニュアル」も完備しているので、自分で調べることもできます。 ＜＜具体的な業務＞＞＞ ■お客様対応 ・ご相談内容のヒアリング ・最適な商品・サービスのご案内 ■故障したPCのチェック ■PCの初期設定 ■専門業者への修理依頼 ■ウィルスソフトのインストール など ※はんだ付けやパーツの交換などは専門業者へ依頼するので、難しい修理を自身で行うことはありません。 ある程度、業務に慣れて来たら、当社の注力サービスである「訪問修理サポートサービス」のお問い合わせ対応もお任せします。 ※お問い合わせ対応や修理の受付業務のみ。訪問修理は専門業者が対応します。
      【転勤なし／希望により決定】東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・福島県 ※ご希望の勤務地にて配属となります。 ※転勤はございません（希望があれば、転勤可能です）。 【勤務地アクセス】 ■秋葉原店：「秋葉原駅」より徒歩1分 ■池袋店　：「池袋駅」より徒歩1分 ■吉祥寺店：「吉祥寺駅」より徒歩3分 ■八王子店：「八王子駅」より徒歩3分 ■町田店　：「町田駅」より徒歩1分 ■横浜店　：「横浜駅」より徒歩3分 ■川崎店　：「川崎駅」より徒歩1分 ■千葉店　：「千葉駅」より徒歩2分 ■名古屋店：「名古屋駅」より徒歩1分 ■郡山店　：「郡山駅」より徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      【東京】 ・池袋／秋葉原 　［週休2日制］月給26万円～ ＋ インセンティブ 　［週休3日制］月給23万円～ ＋ インセンティブ ・町田 　月給26万円～ ＋ インセンティブ ・吉祥寺 　月給24万円～ ＋ インセンティブ ・八王子 　月給23万円～ ＋ インセンティブ 【横浜／川崎】 　月給26万円～ ＋ インセンティブ 【千葉／名古屋／郡山】 　月給25万円～ ＋ インセンティブ ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※給与額に応じて、以下の固定残業代が含まれます。みなし時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給いたします。 ・月給26万円～：月18.5時間分（3万円～）の固定残業代を含む ・月給25万円～：月12.3時間分（2万円～）の固定残業代を含む ・月給24万円～：月6.1時間分（1万円～）の固定残業代を含む ・月給23万円～：固定残業代を含まない（残業代は完全別途支給）
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    明光油脂株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    兵庫県神戸市灘区中郷町4-2-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【尼崎】ペットフードの油脂加工◇正社員◇日勤のみ・残業月5h・終業時間は15時◇転勤無
      ＜正社員／入社後は先輩社員の補助作業からお任せ／食堂あり／夜勤無・隔週土曜+日曜祝日休み／大手ペットフードメーカーと取引あり＞ 【この求人のポイント】 ・経験不問！ペットフードに使用される油脂の加工をお任せします ・退勤15:00（土曜は11:30）＆残業ほぼなしで午後の時間を有効活用◎ ・簡単な作業からスタートして、徐々に製造（加工）業務にチャレンジできます ■業務内容 【油脂加工の流れ】 （１）食品加工の過程で生じる不可食部分（油脂）をレンダリング業者が回収 （２）月1回程度の頻度で、業者が収集した油脂を受け取り （３）工場内で不純物を取り除き、販売先メーカーが製品原料として使いやすい状態に加工 加工した油脂は大手メーカーのペットフードなどに使用されています！ ＜入社後にお任せする作業＞ ・工場内のタンク清掃業務 ・備品の買い出し（他メンバーと一緒に外出します） ・油脂回収作業（月1回程度・軽トラックなど普通車で運転できる車両で回収します） などをお任せします！ ※多少油がついたりしますが、制服等貸与しております。 ＜今後携わる可能性のある業務＞ 現在は工場長・職長が行っています。ゆくゆくは担当いただく場合がございます。 ・油脂加工 ・油脂のドラム充填 ■特徴 ・工場内に食堂があります。お弁当を持参しそこで食べることもできます。 ・勤務場所は工業団地のため、他社企業の工場もあります。 ・終業時間が15時なので、プライベートの時間を確保することもできます。 ■配属先の組織構成 現在4名が在籍しています。 ＜入社後＞ 業務によって担当分けされているため、まずは業務を覚えていただくために各作業の補助に入っていただきます。担当社員がマンツーマンで教えますので、安心してください。 ■当社について 当社はバイプロ（副産物）、国産動物油脂原料の専門商社として、主に油脂原料、飼料・肥料原料、油脂加工品などを扱う明光商事株式会社の製造関連会社です。 副産物に付加価値を与えるリサイクル事業を通じてSDGsに貢献。関西でも希少な加工設備を持ち、大手ペットフードメーカー等と取引。親会社は無借金経営で安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武庫川工場 住所：兵庫県尼崎市平左衛門町18－64 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2.00ヵ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和興産株式会社

    家電 （商社）
    山口県宇部市文京町2-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【宇部市:経験者歓迎！】ICT・OA機器の保守・メンテナンス／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎設立42年、黒字経営の安定企業！業績も伸長しています！ ◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ■業務内容： 当社が提供するオフィス環境（複合機・通信／ネットワーク機器等）の導入から保守・修理・復旧対応までを担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。既存顧客を中心に、安定した稼働と課題解決を技術面から支えるポジションです。 ■業務詳細： （1）機器の設置・設定・納品対応 ・複合機（コピー機）の設置および初期設定、メンテナンス対応 ※上記がメイン業務となります。 ・PC・ネットワーク機器のセットアップ ・セキュリティ機器（UTM・防犯カメラ等）の導入 ・ビジネスフォン・PBXの設置サポート（発生ベース） （2）ネットワーク構築・設定 ・LAN配線工事 ・ルーター／スイッチ／Wi-Fiアクセスポイント設定 ・VPN構築（拠点間通信） ・IPアドレス設定・ネットワーク設計 ※通信インフラ全般に関わる業務を幅広く対応いただきます。 （3） 保守・メンテナンス対応 ・定期点検・稼働確認 ・故障時の訪問対応 ・リモートでの問い合わせ対応（電話・メール） ・消耗品交換（トナー等） （4）トラブルシューティング ・「印刷できない」「ネットワークが遅い」などの障害対応 ・機器・ネットワーク・設定の原因切り分け ・再発防止に向けた改善提案 （5）営業との連携・改善提案 ・顧客の課題を技術的観点からフィードバック ・機器更新（リプレイス）提案への協力 ・オフィス環境の効率化・改善提案　等 ■業務スタイル： ・1日あたり10～15件程度の顧客訪問（既存中心） ・エリアは日帰り範囲（宇部市を中心に下松市～下関市） ・依頼は自社で一次受付後、担当者へ連携（電話・メール） ・夜間・休日当番（交代制となります） ■入社後の流れ： 入社後1～2カ月は先輩社員との同行し業務内容や顧客を覚えていくことからスタート。 慣れてきたらご自身で顧客訪問をしていただきます。 メーカー研修も定期的に行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部】未経験◎手に職がつく！オフィス機器の設置・メンテナンス◆基本土日祝休み／設立以来黒字経営
      ＼＼求人のポイント／／ ◎未経験入社者も活躍中！基礎から学べる◎着実にスキルを習得 ◎お客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事 ◎設立42年、黒字経営の安定企業／業績伸長中◎／正社員 ■業務内容： 当社が提供するコピー機や通信機器など、オフィスで使用される機器の設置・メンテナンスをお任せします。 お客様先を訪問し、「印刷できない」「機器の接続がうまくいかない」といったお困りごとを解決する仕事です。 入社時点で専門知識は必要ありません。実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 まずは先輩社員との同行を通じて機器の設置や点検業務から覚えていただき、徐々にネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知識を身につけていただきます。 ＜業務詳細＞ ・コピー機やプリンターの設置、設定、点検 ・通信機器やネットワーク機器の接続作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・トラブル発生時の確認、復旧対応 ・営業担当と連携した機器入替えのサポート ※機器同士を接続する作業が中心となります。入社時にネットワークの専門知識は不要です。 ■業務スタイル： ・1日あたり10件程度の顧客訪問（既存中心） ・エリアは日帰り範囲（宇部市を中心に下松市～下関市） ・依頼は自社で一次受付後、担当者へ連携（電話・メール） ・夜間・休日当番は交代制ですが、実際には病院や介護施設等でトラブルが発生した際の対応となります。 ※入社直後から夜間対応をお任せすることはなく、業務に慣れてからお任せする可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行からスタートします。（目安：1～2ヶ月） 機器の名前や接続方法など基礎から学べるため、専門知識がなくても問題ありません。 実際に活躍している社員の多くが未経験で入社しており、メーカー研修も活用しながら着実にスキルを習得しています。 ■当社について： 当社は人と企業、人と人とのコミュニケーションを大切にしています。当社の成長を支えているのは、年功序列にと捉われない実力主義の職場環境です。個の持つ能力やパワーを生かしながら新たな可能性に向かって挑戦していく。それが当社の企業姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    高知県高知市春野町弘岡中1402
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,866名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千代田区】SE◆次世代基幹システムPJ／年休122日・リモート可／売上6,000億規模
      • NEW
      【千代田区／リモートワーク可能／次世代基幹システムPJ参画／健康経営認定／年休122日・土日祝休】 旭食品グループのトモシアホールディングスで、2030年稼働を目指す次世代業務基盤プロジェクト「To-One」に参画いただきます。 ■職務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・要件定義・仕様調整 ・チーム内での技術的リードおよびコードレビュー ・開発プロセスの改善・自動化の推進 ※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ※業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能 ■想定領域 業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等） クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築 ■今後の方向性 プロジェクト後（2030年以降）は約1,2年で各グループ企業への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。 ■組織構成 12~13名（2026年4月予定） ※将来的には約30名を予定 ■プロジェクトについて トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。 ■特徴： 当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ※健康経営優良法人とは：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トモシアホールディングス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 305,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力による ■役職：係長・主任（能力による） ■賞与：年2回（業績による） ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南国市／転勤無】社内SE（自社内開発）◆年休122日／残業月12h／常駐なし×安定企業
      【リモート可／家庭用品を扱う西日本エリアでトップクラスを誇る総合食品卸／IT業界経験がある方へ（開発言語不問）】 ■業務概要： SEとしてシステムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・オープン系の社内システム、アプリの開発（Python、JAVA等） ・上記に関連するシステム導入、保守作業 ・社内でのトラブル対応 ■システムについて 現在、中心システムをCOBOLからオープン系へ移行するプロジェクトを行っており、2030年以降そちらへの移行が徐々に始まります。 ■組織構成 オープン開発課：約4,5名 ■キャリアパス ご本人の能力次第で役員になれる可能性もあり、中途採用でもキャリアパスは広く選択肢がございます。 ■働き方 リモートワークも可能でございます。 一週間リモート→一週間出勤と週替わりです。 ※来年度から変更の可能性あり ■オススメポイント： ・四国内企業で売上規模トップクラス（2025年9月時点）の企業です。 ・週替りでリモートでの勤務も可能です。 ・社内研修や、現社員のサポートも受けますので経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■当社の特色： ◇2025年度、当社は「旭メガビッグバン」を旗印に掲げ、日本一頼りがいのある問屋を目指します。サプライチェーンを強靭化する人と組織を育み、不屈の挑戦者たちを全力で支援していきます。多様性を尊重しつつ、組織の一貫性を保ち、持続的な企業価値を創出します。急速な環境変化に対しては爆速的に適応し、ACE2030の実行を加速させます。 ◇既存事業では「選択と開拓、深掘」により成長と収益力を高め、「探す・作る・運ぶ・売る・学ぶ・守り育てる」の実践を徹底します。新規の挑戦としては、非競争領域における共通プラットフォームを構築し、社内外リソースを最大限活用することでグローカルな成長を実現します。 ◇価値創造の観点では、総合食品卸売、食品製造、外食卸売、海外・環境という「事業ポートフォリオ3+1」によってコングロマリット・プレミアムを追求します。 目標実現に向けて、社員全員が挑戦者として未来を切り拓き、頼りがいのある問屋としての使命を果たします。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市領石246 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～333,300円 ＜月給＞ 215,800円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回※前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナカン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福井市】食品のルート営業＜営業未経験◎＞◆基本土日祝休／月残業20h／社員寮完備（寮費三千円）
      ～営業未経験歓迎！売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業20h程度／前年度賞与5.3カ月分～ ＼魅力ポイント／ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備（寮費3千円）！世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み／月残業20h程度 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたします！ ■モデル年収 ・年収400万円／25歳／入社3年目 ・年収430～470万円／30歳／入社8年目 ・年収460～500万円／35歳／入社13年目 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々。顧客ニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 ・基本土日祝休み／月残業平均20h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県福井市重立町28字辻54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日配・フローズン商品福井営業所 住所：福井県福井市高柳2-1801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 235,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／射水】食品のルート営業＜営業未経験◎＞◆基本土日祝休／月残業20h／社員寮完備（寮費三千円）
      ～営業未経験歓迎！売上高1,700億円超！「食」を支える安定企業／社員寮完備／基本土日祝休み／月平均残業20h程度／前年度賞与5.3カ月分～ ＼魅力ポイント／ ◎売上高1,700億円超の安定基盤 ◎社員寮完備（寮費3千円）！世帯手当・扶養手当など充実○ ◎基本土日祝休み／月残業20h程度 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたします！ ■モデル年収 ・年収400万円／25歳／入社3年目 ・年収430～470万円／30歳／入社8年目 ・年収460～500万円／35歳／入社13年目 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々。顧客ニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 ・基本土日祝休み／月残業平均20h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒類高岡営業所 住所：富山県射水市寺塚原810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 235,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小木曽農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県恵那市岩村町2540-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】＜未経験可＞農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店／転勤なし／残業少なめ
      • NEW
      ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売　など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます（振替休日取得） ■サポートエリア： ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成： 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代～50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について： 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方： 田植え時期(4･5月）、稲刈り時期(9･10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00～17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年支給時実績 計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトリア株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー16F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】Auto ID製品の法人営業◇営業部門立ち上げ／在宅可／リコー×東芝テック
      • NEW
      ~リコー×東芝テック×沖電気工業の合弁会社／フルフレックス(コアタイム無)とフレキシブルな働き方が可能／企業成長フェーズにダイレクトに関われる~ ■業務概要 主にAutoID製品（バーコードリーダー等）の新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外のターゲット顧客の選定と提案活動の推進 ・提案書／セールスツールの作成 ・顧客／競合／業界動向の分析 ※既存の販売ルートや取引先を伝って新規開拓を行うため、飛び込みやテレアポはございません。 ※営業責任者と連携しながら、実行部隊としての役割を担って頂きます。 ※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。 ■魅力 【営業部門立ち上げに携われる】 EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度、営業専任部門を立上げる事になりました。当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、既存メンバー1名とともに営業部門の立ち上げをお任せできる人材を募集します。 【大手合弁会社の安定基盤のもと。企業成長にダイレクトに関われる】 バーコードプリンターは、年間市場成長率5～8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、2031年までに売上を10倍にすることを目標に急激に成長している企業にダイレクトに関われます。 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半～40代前半がコア層です。 ■当社特徴： ・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立。その後沖電気工業株式会社の出資参加しています。大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固です。 ・リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により、市場の変動に対するリスク分散が図られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＧプロフェッショナル

    その他商社
    名古屋市中村区本陣通2-32 MTGHIKARIビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • ReFa・SIXPADの法人営業／上場グループ／賞与年2回
      上場企業グループの安心感も 人気ブランドを広める面白さも。 安定した環境で、営業としての新たな一歩を。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な業務内容】 ◆①薬局市場向けの法人営業 「SIXPAD」「ReD」「Style」などの商品を、薬局市場へ広めていく仕事です。 医薬品卸会社などのディーラーと連携し、薬局への商品導入や販売促進を支援。 大手薬局チェーン本部や各薬局と直接商談する機会もあります！ 【具体的には】 ・大手薬局チェーン本部との商談・関係構築 ・医薬品卸会社との連携・商品提案 ・薬局への商品導入サポート・フォロー ・体験販売の企画・運営支援 ◆②大手企業への法人営業・市場拡大の提案 引越し、ウォーターサーバー、配置薬、宝飾、眼鏡、寝具、振袖レンタルなど、 多彩な業界の企業へMTG商品を提案します。 担当先は、各業界の上場企業や業界トップクラスの企業が中心。 既存パートナーとの関係構築を大切にしながら、新たな取引先との関係づくりにも取り組みます。 【具体的には】 ・取引先との関係構築・商品提案 ・取引先の顧客層に合わせた商品選定や販売手法の提案 ・商品導入後の販売促進支援・フォロー ・新たな販売パートナーとの関係構築 ※適性を考慮し、①・②いずれかの部門へ配属します。 安定した経営基盤に加え、20代の課長や30代の部長も在籍。年齢や社歴を問わず、成長を目指せます！ 「安定した会社で長く働きたい」 「自身を持って提案できる商品を扱いたい」 そんな想いを、当社で実現しませんか？
      ◆東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点◆ ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【東京支店】※積極採用中 ・東京都港区三田3-9-11　日本生命三田ビル3F ・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 【名古屋本社】※積極採用中 ・愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル7F ・地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩5分 【大阪支店】 ・大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1　新大阪ブリックビル7F ・各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18　ALビル6F ・JR各線「博多駅」より徒歩5分
      【関東エリア】 月給34.5万円～42.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【関西エリア】 月給33.5万円～41.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【その他】 月給32.5万円～40.4万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記に加え、家族手当《子供1人につき1.5万円／月》も追加支給！ ※社会保険上の扶養家族に対し支給 ※上記月給にはそれぞれ固定残業手当7.7万円以上(45時間分)を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
    • ReFa・SIXPADの提案営業／未経験歓迎／土日祝休み
      医療従事者がMTG製品をお得に購入できる「福利厚生カタログ」の提案をお任せ。 既存の医療ディーラーと協力し、カタログの活用や販売促進を通じて、医療従事者に美容や健康を楽しむ機会を提供します。既存のお取引先との関係を深めながら、新たな取引先との接点も広げ、多くの医療従事者にサービスを届ける仕事です。 ■医療ディーラーへの商品・福利厚生カタログの提案 ■カタログの活用促進や販売施策の企画 ■季節やキャンペーンに合わせた商品勉強会の企画・実施 ■商品の魅力や販売方法に関する情報提供・問い合わせ対応　など 【会社紹介】 東証グロース上場のMTGグループで営業を担う会社です。「ReFa」「SIXPAD」など、世界中で愛されるブランドを強みに、売上高247億円、6年連続で120％以上の成長を遂げ、全国16拠点へ事業を拡大中！ 【扱う商品は？】 CMでもおなじみの「ReFa」をはじめ、知名度の高いMTGの人気ブランド商品を扱います。福利厚生カタログは、医療従事者がMTG製品をお得に購入できる仕組み。美容や健康を楽しむきっかけをつくり、日々のセルフケアを応援します。 【入社後の流れは？】 先輩のサポートのもと、商品知識や提案方法を身につけます。既存のお取引先も、これまでの関係性を大切に少しずつ引き継ぐのでご安心を。まずは先輩の商談や商品説明会に同行して仕事の流れを覚え、徐々に提案の幅を広げていきましょう。営業・医療業界未経験の方も、着実に成長できる環境です。 【仕事のやりがいは？】 医療現場を支える方に、美容や健康を楽しむ機会を提供できることが魅力。医療ディーラーと協力し、福利厚生カタログの利用を広げることで、日々忙しく働く医療従事者に、自分をケアする時間やきっかけをつくります。自社ブランドの魅力を、必要とする方々へ届けるやりがいがあります。
      名古屋（本社）・東京・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【本社】 名古屋市中村区本陣通2丁目32番　MTGHIKARIビル7F 名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 【東京支店】 東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1　新大阪ブリックビル7F 各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18　ALビル6F ＪＲ「博多駅」筑紫口より徒歩約5分
      【関東エリア】 月給34.5万円～42.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【関西エリア】 月給33.5万円～41.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【その他】 月給32.5万円～40.4万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記に加え、家族手当《子供1人につき1.5万円／月》も追加支給！ ※社会保険上の扶養家族に対し支給 ※上記月給にはそれぞれ固定残業手当7.7万円以上(45時間分)を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
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    株式会社キタニ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    富山県南砺市本町1-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【岩手／奥州市】セールスエンジニア（鋳造設備）◆ルート営業／ノルマなし／残業月10時間
      ≪創業130余年の信頼／ノルマ無しで提案専念／残業月8h×土日休み／直輸入で安定供給／東北で腰を据える≫ ■この求人のオススメポイント： ・既存顧客の課題に向き合い、品質改善や歩留まり向上が数字で返ってくる提案型のやりがい ・転勤無・残業月8h程度・基本土日休み、週1回程度の1泊出張と振替休日で無理のない働き方 ・鋳造資材の直輸入と全国ネットワークを強みに景気変動に強い安定基盤 鋳造資材・設備の販売とメンテナンスを行う当社にて、東北エリアの既存顧客を支えるセールスエンジニアの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・定期訪問で操業状態と資材使用状況を確認 ・設備メンテナンスの相談対応と保全提案 ・案件の聞き取り～現地調査～打合せ～見積提示 ・メーカー・工事業者との打合せ・現地立会い・見積依頼 ・自社倉庫・自社便を活用した納入調整…等 奥州（岩手）を拠点に秋田（秋田市・北秋田市・能代市）や青森（八戸市）へ定期訪問。週1回・1泊程度の出張が発生します。ノルマはなく、個人とチームで行動計画を設計。育成は同行と座学から始め、約3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ノルマに縛られず顧客価値で評価 台数・件数ではなく「不良削減」「稼働率向上」といった成果で信頼を積み重ねます。長年の取引先が中心のルート営業だから、腰を据えて改善提案に集中できます。 ■働きやすさと成長を両立 転勤無・残業月8h程度・基本土日休み。顧客休業日の立会い時は振替休日を取得可能。独り立ち後も先輩が案件設計を伴走し、新規開拓や得意領域の挑戦も歓迎します。 ■当社について： 当社は明治20年創業の鋳造資材専門商社。造型・溶解・耐火・機械・品質管理機器まで一貫して提案し、直輸入品も20年以上供給してきました。東北を含む全国拠点網を背景に安定供給を実現し、グループで熱処理・表面処理・塗装までワンストップ対応。現場目線の「顧客主役型」提案で差別化し、製造業の省人化・品質要求の高度化という外部環境下でも選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北販売グループ 住所：岩手県奥州市水沢羽田町堀ノ内15-1 勤務地最寄駅：水沢江刺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～32,000円 固定残業手当/月：17,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝精勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【山形市鋳物町】セールスエンジニア（鋳造設備）◆ルート営業／ノルマなし／残業月10時間
      ≪ノルマなしで顧客価値に集中／基本土日休みで私生活充実／転勤なし山形中心の担当／設備と資材で生産を支援／先輩同行や座学で着実成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・既存中心のルート営業で関係構築に専念できるうえノルマなしで顧客本位の提案に集中できる ・残業は月8時間程度で基本土日休み、休日対応時は振替取得が徹底されワークライフバランス良好 ・自社倉庫と自社便を活用し資材から設備メンテまで一気通貫で支援、景気変動に強い需要を背景に安定成長 鋳造資材・設備の販売とメンテナンス支援を行う当社にて、既存顧客を中心に課題解決型のセールスエンジニアをお任せいたします。 ■職務内容： ・山形県内の定期訪問、操業状況と資材使用の確認 ・設備メンテナンスに関する相談対応と手配 ・案件のヒアリング、現地調査、打合せ、見積提示 ・メーカー・工事業者との調整、現地同行、見積依頼 ・在庫管理や自社便での配達など供給体制の運用 ・週1回・1泊程度の出張、休日メンテ立会い時は振替取得 既存中心のため関係性づくりが成果の鍵です。営業エリアは山形を軸に福島・茨城・栃木は適宜訪問。目標は個人とチームで設計し、数字に縛られず顧客価値に向き合えます ■数字ではなく価値で評価 ノルマを置かない方針のもと、課題把握と改善提案の質で評価。短期数字に追われて料金だけで競う消耗から抜け出し、保全提案や工程改善など“効く提案”で信頼を積み上げられます。 ■地域密着で無理なく成長 転勤なし・山形中心の担当で生活設計が立てやすく、残業は月8h程度。先輩同行と座学で基礎を身につけ、約3ヶ月で独り立ちへ。得意分野の新規開拓などキャリアの広がりも描けます。 ■当社について： 当社は鋳造工場の「止めない」を使命に、資材供給から設備・品質機器、保全まで一体で支援する専門商社です。顧客は安定供給と迅速対応を重視し、当社は自社倉庫と自社便、地域拠点網でそれに応えます。競合は価格訴求に偏りがちですが、当社は現場起点の提案力とメンテ対応で差別化。自動車・産機分野の更新投資、環境対応設備や品質トレース需要の拡大など外部環境も追い風で、山形を起点に堅実な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県山形市鋳物町15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～32,000円 固定残業手当/月：17,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝精勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社南印度洋行

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区湊2-12-6湊SYビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • インド料理の店長・店長候補／オープニングスタッフ募集／一緒にお店を作りませんか？
      【2025年5月にOPENした「ビリヤニ」のお店◆お洒落な店内◆インド料理＆スパイスが好きな方必見】 店長候補として、店舗運営における幅広い業務をお任せしていきます。まずは、ホールとキッチンの基本業務の習得からスタート。ゆくゆくは店舗運営やマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な内容： ・食材の発注 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理業務 ・仕込み ・新規メニューの開発 ・売上管理 ■1日の仕事の流れ（例）： 8：00／出社 9：30～11：00／仕込みなどの調理 11：00～15：30／お店開店 15：30～16：00／在庫管理、仕込みなど ■ここがポイント： 南インドと中国の石材を輸入・販売する同社が、新規事業で飲食部門を立ち上げました。茅場町駅と日本橋駅近くにオープンする、インド料理「ビリヤニ」のお店です。オープニングスタッフとして、意見を交わしながら新店を盛り上げていきましょう。 ■意欲重視、スキルアップしたい方歓迎： ・店舗の運営、マネジメント ・メニュー考案 ・接客、サービス ・ブランドの広告、採用 などなど、幅広い業務に関われるため、多彩なスキルを獲得できます。豊富な経験をお持ちの方は、即戦力としてどんどん業務をお任せ。「成長したい」という意欲があれば、未経験者も大歓迎です！ 一緒に新店を盛り上げていきましょう。あなたからのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 25年5月OPEN★ビリヤニ店 住所：東京都中央区日本橋兜町9－5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間30時間/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：業績により支給。店舗の上場によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京/練馬区】ルート営業※係長候補＜ドリルなどのオーダーメイド製品＞※残業20H程/土日休み
      • NEW
      ～土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から独立し安定感◎～ ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。係長候補の募集となるため、将来は営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業として基本業務を実施後 主任から主査、係長へ昇進し、担当エリアのマネジメント業務を行っていただきます。 ※昇格時期の目安： 主任→1～2年、主査→2～3年、係長→3～5年 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部　東京支店 住所：東京都 練馬区 大泉学園町1-31-3スリジェビル1F 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線線／大泉学園駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,244円～358,946円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,756円～55,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円、大都市手当（東京）、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/大高】営業アシスタント職/係長候補　※完全土日休み／長期休暇あり／切削工具メーカー
      • NEW
      ～国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で業界経験がない方もご安心！～ ■業務内容： 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ※係長候補の募集となるため、将来は担当エリアの内勤営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業アシスタントとして基本業務を実施後、主任から主査、係長としてマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(～3週間)や原価計算(～1か月)及び工具設計(～3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20～40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,585円～346,808円 固定残業手当/月：44,415円～53,192円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村木材工業株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南8-34
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／廿日市／業界経験者歓迎】17時終業／建築用木材の配送スタッフ※転勤・残業なし／年休121日
      • NEW
      【転勤なし／残業ほぼなし／廿日市木材港にある創業121年の老舗企業／年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです◎】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇既存顧客へのルート配送（商品案内、ご提案） 1名あたりの担当社数は10社～15社、一日に平均で4社～5社程度回っていただきます。 ◇担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例：廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ◇商品の管理 在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送 ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業 ※配送社数：1日3～4社 ■組織構成： （本社）男性3名、女性1名 30代～50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい： 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について： 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。 半年～1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【廿日市／未経験OK／正社員】木材加工◆賞与年2回／創業120年以上、買収も行う安定企業
      ～未経験OK！、正社員、週休2日、賞与年2回、安定して長く働く／新しい設備のある工場で、木材に触れながら、ものづくり／企業買収も行い、先端技術も持つ！創業120年以上の老舗企業／マイカー、バイク通勤OK～ ■業務内容： 建築用木材の製材を担当します。 ◇コンピュータを使用して製材 ◇製材後、選別作業(節がないか腐ってないかなど) ◇建築用、チップ用等への仕分け作業 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当（5000円～10000円）、技術手当（5000円～10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＫＧコーポレーション

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    熊本県八代市千丁町古閑出262
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【八代市】技術営業職(リーダー候補)／産業廃棄物を土木資材に変える独自技術◆転勤無・社会貢献性高
      【未利用資源を有効活用し循環型社会へ／独自システムを通じ社会貢献性の高い技術営業／安定経営と働きやすさが特徴】 ■業務概要 当社が開発した「RUSシステム」を中心に、産業廃棄物である燃焼灰を無害化・資源化し土木資材として再生利用するソリューションの営業活動を担っていただきます。 主に発電所や工場といった既存顧客・パートナー企業への技術提案、システムの導入サポート、運用指導、アフターフォローを担当します。新規開拓は将来的な業務となります。 ■業務詳細 ・「RUSシステム」の運用・アップデート業務（実験データの分析・検証による改善提案） ・技術報告書や各種書類の作成 ・お客様への技術説明（導入効果・運用方法のレクチャーなど） ・展示会・イベント等での説明や問い合わせ対応 ・パートナー企業へのプラント設計サポート、導入後の運用支援 ・将来的には新規顧客・プロジェクトの開拓や横展開も ■RUSシステムについて： 火力発電所やバイオマス発電所、工場等から排出される燃焼灰を固化・無害化し、路盤材として再生利用するなど、循環型社会構築に貢献する当社独自のシステムです。 ■組織構成 ・RUSシステム営業2名、建設資材営業4名。今後事業拡大に伴い増員予定。 ■業務の魅力 ・産業廃棄物の再資源化で社会課題解決に貢献 ・システム提案から技術コンサルまで一連の流れを経験 ・安定した事業基盤と新規事業への挑戦が両立 ■教育体制 ・勉強会や現場OJTで基礎から学べるため、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 ・転勤なし、マイカー通勤OK、平均残業15時間程度 ・住宅手当・家族手当・各種社会保険完備、出張手当や資格取得支援あり ■想定されるキャリアパス ・プロジェクトリーダーやマネジメントポジション、または専門性を活かした技術コンサルタントなど多様なキャリア構築が可能 ■企業の特徴／魅力 ・“循環型社会”構築を目指し、地域資源の活用と環境負荷低減を両立 ・創業40年超、安定した顧客基盤と独自技術で業界をリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（過去実績3か月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】製品開発～職種未経験からチャレンジOK／特許取得技術で燃焼灰の再利用化／転勤なし～
      ～理系（学部不問）の方歓迎！0→100に携われる◎／働きやすい環境にも注力／九州大学などと共同研究実績あり／火力発電所で排出される灰を農地で使える土や堤防に使われる砂・石に変え商品化～ ■概要： 産業廃棄物から再利用製品を開発・製造する当社において、「灰」を原料とした特殊技術を用い、製品開発にチャレンジいただきます。 当社では「灰」をベースに機能性材料や、機能を有する砕石などの製造を行っており、土木用資材・農業用資材・海洋用資材としてお客様にお届けしています。 ＼当社の製品開発職について／ ・お客様に寄り添ったモノづくりをするため、マーケティングや市場調査を重視 ・長年培ってきた「灰加工技術（灰から機能性人工石を製造）」を日本全国・世界の廃棄物中間処理企業に普及させるための「仕組化」に注力中 ・未来の事業としてゼオライトの製造・販売もスタート ・マーケティング、製品開発、量産化まで幅広い業務にチャレンジ可能！ ■職務内容： ＜既存PJT＞ ・適切な産業廃棄物の処理方法を導き出すために開発した「RUSシステム（自社システム）」のアップデート業務 L RUSシステムの「算出式」精度を高めるため、実験で得たデータを分析・検証しアップデート L 将来はビックデータを活用したディープラーニング実装も予定 ・技術報告書作成や書類作成の業務など ＜新規PJT＞ ・灰と化学反応させて創るゼオライトを商品企画、製品開発（用途開発） ・プロトタイプの実装、量産化、新規事業の立ち上げ ■組織構成： 研究開発担当者５名（30代2名、40代2名、20代1名） ※2名ずつチームを組んでいます ■働き方など補足： ・年間休日を105日⇒112日に増加するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■業務魅力： 当社は産業灰などをエコな砂や石に変えてリサイクルするSDGｓに配慮した会社です。環境に配慮した商品なので需要も増加しております。 知見を活かし、より良い商品を作るために従事していただけ、会社・顧客・環境のすべてにとって良い商品を作ることがやりがいにつながります。 メーカー顧客とのやり取りも発生するため、現場の声を聞き、それを生かして開発ができることもやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績5か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東方物産株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都港区西新橋3-13-7VORT虎ノ門south7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】古紙の仕入営業（古紙仕入・車両調整等）◆リサイクル業界商社／SDGs貢献◆残業10h
      設立26年目の古紙輸出商社、古紙仕入営業職の募集／転勤無し／メールやお電話での顧客フォローが中心／月平均残業時間10時間～ ★業務の約70%はデスクワーク、メールやお電話での顧客フォローが中心となります！顧客折衝の経験を活かしつつ、メールや電話でのフォローが中心で、落ち着いて働ける環境です！ ■職務内容： 古紙問屋と物流会社とやり取りし、仕入交渉、並びに出荷車両の手配・交渉を行っていただきます。基本は既存顧客とのやり取りが中心となります。 ■具体的な仕事内容： ・古紙仕入 ・顧客折衝 ・値段交渉 ・見積書作成 ・請求書作成 ・データ入力 ■配属先情報： ・仕入部門には2名在籍しています。一般社員（30代、10年目）、一般社員（20代、1年目）若手中心の部署のため馴染みやすい環境です。 ・業界未経験の方でも安心してスタートできるように、業界や商品知識については入社後徐々に習得いただく予定です。 ■会社・求人の魅力： 1.安定経営の専門商社 既にお取引のあるお客様と信頼を築いており、新聞のような一般的な古紙だけでなくラミネート加工された紙、紙管、防水加工紙も扱っています。 2.働きやすさ重視の環境 残業は月10時間程度であり、業務効率を重視するため、残業時間も少なくワークライフバランスが保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south7F 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダ

    建材 （商社）
    奈良県香芝市下田東2-1-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良】＜未経験歓迎＞総合建材商社のルート営業　◆年休120日／直行直帰あり／創業125年の老舗企業
      • NEW
      ＜営業職に挑戦したい方歓迎！／出張・転勤無し／明治30年創業の地域に根ざした総合建材店＞ ■求人概要： 豊富な商品量と丁寧且つ幅広い対応を行える建材商社として、土木工事、建築工事、造園工事から「道路や街、家」を手掛ける際に必要な資材を幅広く扱っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■担当業務： 既に取引のあるお客様のお問い合わせの対応・提案を担当していただきます。基本的には近隣の建築土木業者がメインになりますが、奈良県だけでなく、県外の建設業者の方からも多くのお問合せをいただき、創業100年来でお取引いただいているお客様が多いのが特徴です。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様からお問合せ ▽お客様へのヒアリング └実際に現場へ行き、どんな資材が必要になるのか確認を行います。 ▽プランの提案・見積書作成 ▽受発注業務 ▽納品 ■業務詳細： ＜担当エリア＞奈良県内、中南和（奈良県 中南部地域） ＜顧客数＞約15～20社　※会社としては約400社とお取引があります ■組織構成： 現在3名が担当しています。 ■入社後の教育体制： 基本的にはOJT形式で営業全員で育てていきます。入社時に業界の基礎知識はなくてもOKです。店舗内で受発注作業をしたり、慣れてきたら現場へ足を運んだり、時には資材を届けに配送補助を行うなど業務を通して覚えていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市下田東2-1-3 勤務地最寄駅：香芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南貿易

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-1東武横浜第2ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津・富士】カフェスタッフ※店長候補／日勤のみ／多角的事業展開・幅広いキャリアの選択肢あり
      【おしゃれなビストロ風カフェの店長候補！／売り上げ好調で安定経営／接客に集中できる環境／多角的事業を展開する成長企業】 ■業務内容について： 1997年設立、ヨーロッパを中心に顧客要望に沿った製品提供（インフレーション装置や延伸フィルム成形機）を行い、別の観点で社会貢献を目的とし、エコロジー事業部、ビバレッジ事業部を展開する当社にて、カフェ総合スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・ビストロ風カフェ「BistroDESAMIS」で店内業務全般をお願いします。 ・接客対応：お客様のご案内、料理の配膳 ・店舗運営：各種書類作成（補助）や洗い物・調理補助等 経験に応じて業務の割合が変わる予定となります。 ■当ポジションの特徴： ベルギー料理などの洋食が中心のお店。シーズン毎の新メニュー開発に携わることができるなど、本格的な調理を習得できる環境となります。 店舗の売り上げは毎年上がっており、安定的な経営を続けております。 同社が販売促進をしているノンアルコール飲料は年々認知が拡大しております◎ ■部署構成： 11名（男性3名：女性8名、20代後半～50代で平均40代前半） ■働き方： 平均残業時間は25時間ほどです。 シフトについも事前に希望を出せばお休みをとりやすい環境です。 お店が19時に閉店するので夜遅くまで就業することはございません。 ■当社の特徴： 飲食店運営はビバレッジ事業にて提供するノンアルコール飲料の認知拡大・販売促進に向けた取り組みの一環として運営しております。 上記のような多角的事業展開に紐づく機会創出のある点が、当社の大きな特徴となっており、個人のキャリア選択肢としても、スタッフ・店長のみならず、他事業部への挑戦の可能性が開かれている環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BISTRODESAMIS駿河湾沼津SA上り線店 住所：静岡県沼津市根古屋 鎌ヶ沢998-27 NEOPASA駿河湾沼津上り2階 勤務地最寄駅：東海道本線／（熱海~米原）原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BISTRODESAMIS富士川SA上り線店 住所：静岡県富士市岩淵1498‐2 EXPASA富士川上り2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／年：MIN5000円／MAX20000円 ■賞与：2.5ヶ月分（7、12月）試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仲啓

    建材 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原京道町6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／南区】法人ルート営業◆住宅設備・水道資材など／水道・空調など街のインフラを支える／転勤なし
      【100年以上の歴史を持つ専門商社／ルート営業職／街や人の暮らしを支えるやりがいのある仕事です】 ■業務概要 当社は管工機材・住宅設備機器を取り扱う専門商社として、水道・空調・防災など生活インフラに関わる商品を販売しています。営業職は既存顧客を中心としたルート営業を担当し、設備工事会社や工務店、設備資材商社などへ最適な商品提案を行い、単なる販売ではないお客様の課題解決を支援するパートナーとして「奥の深い仕事」を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、提案営業 ・管工機材、住宅設備機器、防災設備等の提案・見積作成 ・メーカーとの価格・納期調整、商品手配 ・受発注業務や納品スケジュール管理 ・現場ニーズや案件情報の収集 ・新商品や最適商材の提案活動 入社後は商品知識や流通に関する基本を学んでいただくため倉庫業務や受発注業務を経験し、その後は先輩から生きたOJTを通じ知識を習得。半年から1年程度で担当顧客を持ち、営業へステップアップします。 ～1日の流れ～ 8:15～8:30　出社（出社後定刻になってから掃除～体操～ミーティング） 午前：見積もり・問い合わせ対応 ＜昼休憩＞12:00～13:00 午後：営業活動(顧客訪問・配達・商談など） 夕方：受発注入力作業・事務処理・社内打ち合わせ 終業：17:30(19:00には完全終業) ■仕事の魅力 ライフラインに関わる大切な商材を多品種にわたり取扱うことから、お取引先との協働を通じ大きなやりがいを実感できます。販売先への提案力やお取引先様との信頼関係で評価され選ばれる営業スタイルのため、感謝される機会も多い仕事です。 ■就業環境 産前産後・育児・介護休暇など休暇制度も充実。半日休暇も取得が可能でフレキシブルなワークライフプランニングが可能です。年2回のトップ診断があり安全衛星面はもちろん、日々の業務改善について提案表彰制度などを通じ活気と適度の緊張感、そして健康経営への意識の高い職場です。 ■企業の特徴 創業105年、地域に根差した経営と多くの取引先との強固なパートナーシップで、将来に向け持続性の高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原京道町6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 339万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,550円～294,504円 固定残業手当/月：33,369円～46,011円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,919円～340,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリンブルパートナーズ茨城

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市学園の森1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／測量機器のルート営業／年休125日／原則定時退社
      当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、官公庁・研究機関・測量会社など、既にお取引のあるお客さまへのルート営業をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、機械が得意でなくても大丈夫です。 ＜どんな商材？＞ 3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど、街づくりに欠かせない最先端の測量機器を扱います。 ・高速道路の安全性の検査 ・河川などの水害対策 ・南極観測 など、重要なミッションへも弊社の提案した機材が活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます！ 既存のお客様中心で、飛び込みやテレアポはありません。 また、書類作成やスケジュール調整などは事務スタッフが対応してくれるため、営業活動に専念できます。 ＜営業しやすい理由＞ ◎業界知名度が高い 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です！ ◎事務スタッフがしっかり支えてくれる 社内には頼れる女性の事務スタッフが2名在籍。 事務処理を担当してくれるため、営業が一人で抱え込むことはありません。 ＜入社後の流れは？＞ ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます！ ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（専用駐車場あり）／U・Iターン歓迎！】茨城県つくば市学園の森1-3-1 ＜アクセス＞ 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万5000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています！
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    日高金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    埼玉県日高市大字旭ケ丘160-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大手町】CFO◆IPO準備に伴う資金調達・資本政策責任者◆毎年売上伸長・業界安定性と社会貢献性◎
      • NEW
      【金属買取～リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／マイカー通勤可／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ■業務概要： 同社のCFO（最高財務責任者）として主にIPO準備に伴うファンド系の資金調達や資本政策をメインにになっていただきます。 ■業務詳細： ・資金調達（エクイティファイナンス・デットファイナンス） ・調達スキームの設計～調達実行まで ・資本政策の立案～見直し ・事業計画・投資計画・資金需要を踏まえた中期財務戦略の策定 ・資金計画、キャッシュマネジメント方針の策定 ・金融機関、投資家、証券会社等との対外折衝 ・財務モデルの作成、レビュー ・IPO準備室との社内連携 ・経営陣へのレポート（経営会議向け財務分析、投資判断等） ■本ポジションのポイント： ・資金調達、資本政策、金融機関および投資家対応を主導し、IPO準備および上場後の成長を支える最適な財務戦略の構築～実行までをリード頂きます。 ・戦略立案のみでなく、金融機関や投資家との面談、条件交渉、資料作成、クロージングまでを自らで推進できるハンズオン型で業務を進めることが可能です。 ※例えば、調達方針の議論に留まらず、実際に資金調達を成立させることにコミットできる点は本ポジションならではの特長です。 ■同社について： 環境・資源循環市場の追い風を受けて拡大余地が大きく、全国的な拠点展開と国内外の販路を活かした安定した収益基盤を持つ成長企業です。 ・非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 ・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】金属資源リサイクルの法人営業※管理職◆売上毎年伸長中◎/転勤無し/年休125日◆
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      【非鉄金属スクラップ買取～リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ■採用背景： 当社は設立以来『高品質でスピーディーな金属資源リサイクル』を追求しています。売上は毎年伸長中・年商260億円と業績好調ですが、更なる事業拡大に向けて営業部門の体制強化を進めております。当社の軸となる金属スクラップの買取先の顧客基盤を拡大し、更なる事業成長を一緒に実現できる方を募集しております。 ■業務概要： 銅などを含む非鉄金属スクラップおよびリサイクル事業を担う当社の営業２課にて、非鉄金属スクラップの仕入れのための既存顧客との深耕営業や新規開拓を営業お任せいたします。 製造メーカー（製造過程で発生する端材）、解体業者等のスクラップの仕入先を開拓して頂くことがミッションです。加えてメンバーの育成・業績管理等のマネジメント業務もお任せする予定です。 〈業務詳細〉 ・ゼネコンや自動車工場、病院、オフィス、製造工場等からの検査機械、パソコン関連機械、生産設備等の分解や撤収を行う為に、金属の発生元にアポイントを取り、リサイクルルートの提案や新規開拓を行っていきます。 ・ご自身がお持ちのコネクションをいかし、顧客開拓を行って頂き、関係構築を行って頂きたいと考えております。 〈当ポジションの特徴〉 ・一般的な営業と異なり「物を売る」のではなく「物を買う」営業スタイルにも挑戦頂けます。 ・現時点では関東圏のお客様が多いですが、今後は全国の取引可能性がありそうな顧客に対してアプローチをしていくフェーズとなります。 ■組織構成： 配属先となる営業二課は部長1名、メンバー2名、アシスタント1名の計4名が在籍しております。 ■当社について： 非鉄金属を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーソンアンドピープル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-18-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【原宿】デザイナー（自社ブランド）◇短勤務制度有り/自社高感度セレクト系レディースアパレル/立地◎
      ~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：同社のデザイナーをお任せします。基本的には自社ブランドをお任せしますが、一部OEMもお任せ擦る可能性がございます。 ■業務内容： 布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70～80型/1回のボリュームになります。 ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7～8割）韓国（1～2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です ■こんな方に合います！ ・仕事に対して責任感を持ち、主体的に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・常に成長意欲を持ち、前向きに業務に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～440,633円 固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（業績連動型/8月、12月）・決算賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託】レディスデザイナー（自社ブランド）/高感度セレクト系レディースアパレル/立地◎
      ~業務委託/高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：同社のデザイナーをお任せします。基本的には自社ブランドをお任せしますが、一部OEMもお任せ擦る可能性がございます。 ■業務内容： 布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70～80型/1回のボリュームになります。 ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業 ■稼働時間：週３日～　　 ■固定報酬/月額20万～45万円 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7～8割）韓国（1～2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、D2Cブランドをローンチしております。 HP：https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です ■こんな方に合います！ ・仕事に対して責任感を持ち、主体的に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・常に成長意欲を持ち、前向きに業務に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 ■稼働時間：週３日～　　 ■固定報酬/月額20万～45万円 ＜想定月額＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸松木材株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県彦根市古沢町646
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】木材・建材のルート営業＜未経験歓迎＞／地域密着型／年休120日
      ■仕事内容： 木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。 ・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。 ・取扱い商品：構造材、羽柄材、下地材、フローリング等 ・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2～3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。 ・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成： 50代6名（男性4名・女性1名）、40代4名（男性3名・女性1名）、30代1名（男性） うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市古沢町646 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥトレーディングジャパン

    総合商社
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／随時昇給／転勤なし／全員面接
      ＜具体的な仕事内容＞ ① 貨物の受入・確認 コンテナ搬入貨物の数量・状態確認 破損や荷崩れのチェック ② 貨物の管理 保税区域内での保管・在庫管理 ③ NACCS入力・税関対応 NACCSへの貨物情報入力 税関への報告業務 ④ 顧客対応 貨物状況の報告 電話・対面・メール問い合わせ対応 通関・配送に関する情報共有 ⑤配送（出荷指示） ※NACCS（ナックス）とは… 貿易業務で発生する税関や関係行政への手続きを行うため、国が管理しているシステムのことです。初めて操作する方も多いので、業務の中で覚えていってもらえればOKです！ ＜入社後は…＞ まずは、入社後研修にて当社のことや取り扱っている製品について学びます。その後は、実際に業務を行いながら、請求書の作成やシステムの使い方、仕事の流れなどを身につけていきます。 社員同士の距離が近く、コミュニケーションも盛んです。分からないことや困ったことがあれば周りのメンバーに相談もしやすいので、安心してスキルを身につけていけます。 ＼★さまざまな業務に携わるチャンスあり！／ 色々なことに挑戦したいという方は、将来的には下記のような業務に携わることも可能です！ ■商品企画のアイデア出し ■商品開発に関する業務 ■SNSマーケティング（投稿など） ■会社行事の運営や広報　など あなたの希望やスキル・適性に合わせてお任せするので、「こんなことに挑戦したい」など、アピールしてください！ ＼★幅広い商品を扱っています！★／ 化粧品や健康食品などを輸出したり、逆に海外の雑貨を輸入するなど、グローバルに事業を展開。主に中国・台湾・香港との取引が多く、大手デパートをはじめ50社以上と取引を行っています。 さらに事業を拡大していくため、今後は自社製品の開発にも力を入れていきたいと考えています！「こんなのがあったらいいのに」など、アイデアも募集中です！
      【転勤なし／車通勤OK／交通費上限月3万円！】 飛島物流センターは新設で綺麗なオフィス環境◎ ＜勤務地＞ 下記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ■WE飛島物流センター保税蔵置場 愛知県海部郡飛島村大宝5丁目37番 └2024年オープンの新しいオフィスです♪ ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F └鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分！通勤に便利な駅チカです♪ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～50万円＋各種手当+ 賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します 【昇給は随時行っています】 当社は全社員に対して随時昇給を行っています。事務職であれば「営業に向けて自主的に声をかけてサポート」「書類・データ整理の業務フロー改善」など、日々の業務+αの頑張りを評価し、昇給します！
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    株式会社ビー・サポート

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県名古屋市天白区古川町54
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • テクニカルサポート／未経験歓迎／年休126日／月給30万円～
      • NEW
      当社で取り扱うPCや各種IT機器、業務用システムなどに関するお問い合わせ対応や、機器の設定・設置などをお任せします。 ＼具体的には／ 【1】PC・ネットワーク機器のサポート ・操作方法や不具合に関するお問い合わせ対応 ・キッティングや設置 ・ネットワーク機器に関するトラブル対応 ・UTM（セキュリティ機器）やルーター、ファイルサーバーなどの設置　など 【2】業務用PCのサポート ・キッティング ・納品時の設置サポート（SEと共に対応） ・導入後の不具合などに関するお問い合わせ対応 ・必要に応じたお客さま先への訪問サポート　など ★お問い合わせは電話やリモートでの対応が中心。 機器の設置や現地での対応が必要な場合は、お客さま先を訪問します。 ★専門的な配線工事などは協力会社が担当。 難しいトラブルはメーカーとも連携しながら対応できます。 ★事務作業は専門チームが担当。 分業体制が整っているため、ITサポート業務に集中できます！ ～入社後の流れ～ ▼導入研修 まずは各部署の先輩に同行し、機器の納品・設置の流れやお客さまへの対応方法を学びます。 必要に応じてメーカーの研修にも参加し、製品知識を深めていきましょう！ ▼基本的な業務にチャレンジ 「メールが見られない」「ネットワークにつながらない」といったお問い合わせへのリモート対応や、PCの初期設定など、できる業務からお任せ。 少しずつ対応範囲を広げていきます。 ▼専門知識を深めてステップアップ 業務に慣れてきたら、ネットワーク機器の設置や、より専門的なトラブル対応にも挑戦していきましょう！ ＼新設部署ならではの自由度も◎／ 今回募集するのは、新たに立ち上がるサポート部門のメンバー。 「もっとこうしたら効率的になるのでは？」といったアイデアや工夫も大歓迎です。 新しい挑戦を歓迎する社風のもと、自分らしいスタイルで活躍できます♪
      【転勤なし／名古屋市】 本社勤務：愛知県名古屋市天白区古川町54 アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回・決算賞与 ※経験・スキルをお持ちの方は考慮します
    • 【名古屋/自社内開発】業務系PG◆専用ソフトを汎用ソフト対応続改良◆年休125日◆残業12h
      ◆◇自社内開発／東芝系専用ソフトから汎用ソフトへ刷新／C++・C#スキルを存分に発揮／年休125日×残業12h◇◆ ■仕事内容： 当社は中小企業向け業務ソフトとOA機器を提供する地域密着型IT企業です。 本ポジションでは、自社で開発・提供している業務ソフトの開発・機能強化を担当いただきます。現在東芝系専用ソフトを基盤としたシステムに対して、汎用ソフトへの対応・刷新していく継続改良フェーズです。 ＜具体的な業務＞ ・自社中小企業向け業務ソフト（事務処理・販売管理等）の設計・開発 ・専用ソフトから汎用ソフトへの移行に伴う機能検討・改修・検証 ・Microsoft製品のバージョンアップ時の動作検証、開発対応 ・既存システムとの連携機能の設計・実装・テスト ・顧客や社内担当からの問い合わせ対応（電話中心） ※既にお取引のあるお客様先の既存システム改修/バージョン対応が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は、専用ソフト時代から携わってきた40代の上席エンジニアがOJTでサポート。まずは既存機能の改修やバージョンアップ対応など、範囲が明確な業務からお任せします。業務知識・システム構造を無理なく理解できる環境です ■将来的にお任せする業務： 業務やシステム構造に慣れてきた段階では、「専用ソフトから汎用ソフトへの転換プロジェクト」の技術的な中核メンバーとして、要件定義～テスト・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。 ■組織体制： 配属先は、20代中心のメンバー5名と、40代男性の上席エンジニアで構成される開発チームです。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境◎ 年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）／残業月12時間程度にて働きやすい環境です。 会社の戸締りを可能なのが経営層しかできず帰る環境/またPC・携帯の持ち帰りはできないためメリハリつけて働ける環境です。 ◎開発や実装が好きなエンジニアに◎ 当社はSE/PGが明確に役割が分かれているため、お客様との要件定義などはSEが実施あるため実装・開発工程中心に業務に取り組んでいける環境です。 エンジニアとして開発・実装が好きでより携わっていきたい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区古川町54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 ＜月給＞ 410,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給: 年1回、最大10,000円程度。 賞与: 年2回（夏・冬）＋決算賞与。平均2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建株式会社

    建材 （商社）
    大阪府八尾市南亀井町2-1-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験可／月給35万円／年休128日／残業9h以下
      • NEW
      ビルやマンション、学校施設などの建設現場を訪問し、現場で必要となる建築資材を提案します。単に商品を販売するのではなく、「こんな資材が欲しい」「もっとコストを抑えたい」といったゼネコンや現場担当者の困りごとを解決していく営業です。 【具体的な仕事内容】 ■既存のお客様・建設現場への定期訪問 ■必要な建築資材や数量などのヒアリング ■ニーズに合わせた商品の提案・見積作成 ■新しい建設現場への新規営業 ■商品の手配や納品に向けた社内調整 ■中古資材の買取・販売などの提案 ■新商品やサービスのご案内 ルート営業を中心に、慣れてきたら新規開拓の営業もお任せ！ 効率的な働き方を重視しているため、直行直帰も推奨しています！ 【例えばこんな商材を取り扱います】 ◆床や壁をキズ・汚れから守る「養生材」 ◆ヘルメットや安全標識などの「安全用品」 ◆電動ドリルなど、作業に欠かせない「工具類」 ◆ワイヤーや金物などの「建築副資材」 ◆断熱材など、建物づくりに使用する「建築資材」 ★つまり… ゼネコンをはじめとした、現場で活躍する人をサポートする営業です！ ＼仮設事務所をより快適に／ 建設資材を届けるだけではなく、「現場をもっと使いやすくするには？」まで考える営業です。お客様の困りごとを拾い、商品や価格、サービスを組み合わせてプラスの価値を提案。自分のアイデアで現場が変わる面白さがあります！ ＼圧倒的なスピードで付加価値を提供／ 中国からの直接輸入やメーカーとのつながりを活かし、価格面でも柔軟な提案が可能です。さらに価格設定は営業自身に裁量があるため、現場の要望にその場で判断・対応。「すぐに応えてくれた」と頼られる、スピード感ある営業を楽しめます！
      ★直行直帰OK ★社用車での通勤OK（規定有） 営業スタッフには専用車を貸与しており、通勤にも利用できます ※自宅に駐車スペースがある方には、月5,000円の駐車場手当を支給します（規定有） 【本社】 大阪府八尾市南亀井町2-1-50 ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～45万円+手当+賞与年2回 ★残業手当別途支給 ★経験、スキルに応じて当社規定により決定いたします
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    株式会社ファームステーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-9-5船昌ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大田区】物流管理（資材運搬、工程管理） ◇資格を生かす／転勤無／退職金制度・資格取得補助あり
      ◆青果物流の中核として運搬管理を担当／市場内近距離運搬が中心で長距離なし／正社員／転勤無／退職金制度・資格取得補助制度あり◆ ■職務概要 創業100年以上の青果物専門商社にて、大田市場内での野菜・果物の運搬業務をメインにお任せします。 フォークリフトや4tトラックを使用し、市場内の冷蔵庫・出荷センターへの近距離運搬が中心となるため、長距離運転はありません。 運搬業務に慣れてきた後は、パッキング工程の進行確認など、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・大田市場内で仕入れた野菜・果物やパッキング資材の運搬 ・4tトラック・フォークリフト（カウンター式中心）を使用 ・商品置き場から冷蔵庫・出荷センターへの近距離移動 ・ハンディターミナルを使ったバーコード検品・在庫管理 ・市場内・近隣拠点のみの移動で長距離運転なし（中型免許は8t限定可） ◆付随業務 ・パッキング工程の進行状況確認やスタッフへの簡単な作業共有・連携、翌日の運搬・作業準備の確認をお任せします。 ■組織構成 社員は、部長1名（30代）、課長2名（40代）、係長以下10名（40～20代）で、男性11名、女性2名です。アルバイト・パート・派遣の方は、40～80名程おり、男女比は2：8で女性も多く、20～70代まで幅広い年代の方が勤務されています。 ■入社後について ＼未経験からでもチャレンジ可能な環境です／ トラックドライバーや建設業など、異業種出身者が多数活躍しております。 入社後は先輩社員が付き、OJTで運搬業務の基礎から丁寧に指導します。 基本的な業務を一人で担当できるまでの目安は、2週間～1ヶ月半程度。運搬業務を中心に、段階的に仕事を覚えていただけます。 ■キャリアの広がり まずは運搬業務の即戦力として活躍いただき、将来的に希望や適性に応じて、工程管理・リーダー業務への挑戦も可能。 一般社員 → 係長 → 管理職（課長等）とステップアップも目指せます。管理職の想定年収は600万円以上となります。 ■勤務時間について キャリア向上の観点からご入社から数年後に下記のような別時間帯での勤務をご相談する場合がございます。 ・6：30～15：30 ・12：00～21：00 ・22：00～翌7：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大田市場 住所：東京都大田区東海3-2-6 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～301,000円 ＜月給＞ 270,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大田市場】生産管理（野菜や果物のパッキング作業・スタッフへの指示出しを担当）日曜祝日は休み
      【正社員／転勤なし／東京モノレール・流通センター駅／残業20h程度・日曜祝日と市場が休みの日が休み／創業100年以上の青果物専門商社】 ■職務概要 創業100年以上の青果物専門商社にて、低温庫内で野菜や果物のパッキング等を行う製造ラインのリーダーとして作業スタッフへの指示出しやスタッフ管理をお任せします。 ■具体的な業務内容 1日に最大4万～5万パックを納品しているパッケージ部門では、野菜や果物のパッキングなどのカスタマイズ作業（数量、仕様、シール、ラベルなど柔軟に対応）を行っております。主には業務工程の効率化やメンバーのシフト管理など、生産管理に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜一日の流れ＞ ・作業者（アルバイト・パートなど）の人員配置の決定 ・パッキングの作業工程ごとのリーダー（パート・アルバイト）にパッキング方法などの指示出し ・パッキング資材の運搬、パッキング後の商品の指定の場所への運搬（リフトでの移動がメインになりますので重いものを運ぶ必要はありません） （4）翌日以降の作業の確認や、作業工程の計画立案 ※一連の業務に慣れてきたら、営業など他部署や取引先との連携業務もお任せしていきます ■組織構成 社員は、課長1名（40代）、係長以下12名（40～20代）で、男性10名、女性3名です。アルバイト・パート・派遣の方は、40～80名程おり、男女比は2：8で女性が多く、20～70代まで幅広い年齢の方が勤務されています。 ■同社について 創業100年以上の船昌グループの安定基盤を持ちながら、自ら商品開発や企画提案に挑戦できる成長企業です。カット野菜や加工食品を通じて、人々の健康や時短ニーズに応える社会貢献性の高い事業を展開。営業も商品企画・試作・販促まで一貫して携われるため、自分のアイデアを形にするやりがいがあります。安定と挑戦の両方を求める方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：大田市場（東京都大田区東海3-2-6）および、本社、近隣の物流拠点、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～301,000円 ＜月給＞ 238,500円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Visualix

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区栄町通３丁目６－７ 大栄ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／新規飛込ナシ／フルリモートOK／年収1500万可
      • NEW
      大学・製薬会社等の研究現場へ、最先端の理化学機器やAI解析ソフトを提案する営業です。単なるモノ売りではなく、研究テーマに踏み込む“提案”をお任せします！ ◆━━━━◆ 　扱う商材 ◆━━━━◆ ＊科学用カメラ・顕微鏡ユニット ＊空間オミクス解析・AI画像解析ソフト（HALO）、受託解析 ＜具体的な業務＞ ＊研究テーマのヒアリング・課題の明確化と言語化 ＊ニーズに合わせた製品構成の企画・提案 ＊デモ・技術検証の企画（専任技術者が同行するため安心！） ＊見積・予算（科研費等）折衝、代理店との調整 ＊学会・展示会出展、海外メーカーとの調整 ＜仕事のポイント＞ ★テレアポ・飛び込みナシ！学会や反響・既存紹介が中心！ ★数百万円～数千万円規模の案件を扱い、年度予算サイクルに合わせてじっくり仕込む中長期営業です！ ／ 充実の導入研修 丁寧なサポート体制で安心スタート ＼ 入社後はオフィスまたはオンラインにて、 商品知識や業界知識をじっくり学ぶことからスタート！ 商材の理解を深めた後は、 先輩社員の商談同行（OJT）を通して 実際の提案の流れを掴んでいきます。 難易度の高い専門技術の解説は、 社内の専門家がしっかりサポート！ 焦らず自分のペースでスキルを身に付けられる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━□ ┃最新の知見をキャッチアップ┃ □━━━━━━━━━━━━━■ 海外メーカー主催の研修や展示会・学会への参加など、 最新テクノロジーに触れられる機会が多数！ 最新情報をいち早く学べる環境が整っています。 英語でのやり取りもDeepLやChatGPTなどの 翻訳ツールを使えば全く問題ありません◎
      ★転勤なし／フルリモートOK！直行直帰スタイル★ ＊全国どこでも活躍可能 【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目6-7 大栄ビル ＜交通アクセス＞ ・神戸市営海岸線「みなと元町駅」より徒歩5分 ・阪急神戸線「花隈駅」より徒歩8分 ・ＪＲ東海道本線「元町駅」より徒歩8分 ＜勤務スタイルについて＞ ◆直行直帰OK： 兵庫（神戸）本社への毎日の出社義務はありません。 自宅から全国のクライアント先（大学・研究機関・製薬企業など）へ直接向かい、 訪問終了後はそのまま帰宅可能です。 ▼クライアント先 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、愛知県 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県　など ☆出張について： 担当エリアにより宿泊を伴う出張が発生します（出張手当を別途支給／交通費・宿泊費は全額会社負担）。移動時間もすべて【労働時間】としてカウントされるため安心です。実労働時間で毎回申告・支給させていただきます。地方エリア担当の方には専用の社用車を貸与します！
      月給38万円～50万円 ＋ インセンティブ（年間50万円～800万円） ＋ 各種手当 ※ご経験・実績・前職給与を最大限に考慮の上、決定いたします。 ※前職の年収水準を落とさずに転職できるよう、しっかり調整します。 粗利を大きく積み上げた社員は年収1500万円に到達可能！
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    株式会社ＮＴＪジオテックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府豊中市新千里東町1-4-1阪急千里中央ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千里中央】完全未経験歓迎★法人営業◆世界大手企業の特約店企業／年休120日・土日祝休／残業月15h
      ～～ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を担当／認知度の高い”売りやすい”商材ではじめる法人営業デビュー／完全未経験・ポテンシャル採用／企画＆営業の面白さを一気に味わう醍醐味／年休120日・土日祝休／残業月15h／ワークライフバランス◎で長く働ける～～ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を扱う特約店 ◆まずは既存代理店向け中心◎人気の企画スキルも身につく法人営業 ◆年休120日・土日祝・残業月15hでプライベートも充実◎ ■仕事内容 ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした、既存販売代理店への企画営業と新規開拓をお任せします。 ■具体的な仕事内容… ・販売代理店向けの販売企画やキャンペーン立案 ・新商品や主要商品の講習会の企画立案および運営 ・販売代理店との同行営業によるエンドユーザーへの商品説明 ・市場調査や顧客からの問い合わせ対応 担当エリアは関西～中四国で、月1～2回程の宿泊出張が発生することもあります。 ■業務イメージ 入社後数ヶ月は、リーダー同行を通じて商品知識や顧客との接し方を学びます。その後まずは既存代理店をメインに担当していただきます。日々の業務では代理店のニーズをヒアリングし、売上アップに繋がる施策を提案します。将来的には担当社数を増やし、自ら企画したキャンペーンを広域に展開するやりがいを実感できます。 ＜＜未経験でも安心の入社後フォロー体制＞＞ 30代の若手社員2名が在籍しており、皆でフォローし合う活気ある職場です。 OJTで丁寧に指導する体制を整えており、未経験の方でも新しい環境にスムーズに適応できます。社内は相談しやすい雰囲気で、若手ならではの柔軟な意見も歓迎する風土があります ■働き方 ・年休120日・土日祝／完全週休2日制なのでメリハリをもって働けます。 ・残業15H・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社について ニコン×米国Trimbleの合弁「ニコン・トリンブル」製品を扱う特約店。世界トップクラスの測量機器を提供し、創業58年の吉川測器グループとして安定基盤を確立。高精度機器により現場の効率化と人手不足解消に貢献し、インフラを支える分野で高い社会的価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～210,000円 固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は15時間程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千里中央】法人営業◆世界大手企業の特約店企業／年休120日・土日祝休／残業月15h/教育体制◎
      ～～ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を担当／認知度の高い”売りやすい”商材ではじめる法人営業デビュー／完全未経験・ポテンシャル採用／企画＆営業の面白さを一気に味わう醍醐味／年休120日・土日祝休／残業月15h／ワークライフバランス◎で長く働ける～～ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を扱う特約店 ◆まずは既存代理店向け中心◎人気の企画スキルも身につく法人営業 ◆年休120日・土日祝・残業月15hでプライベートも充実◎ ■仕事内容 ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした、既存販売代理店への企画営業と新規開拓をお任せします。 ■具体的な仕事内容… ・販売代理店向けの販売企画やキャンペーン立案 ・新商品や主要商品の講習会の企画立案および運営 ・販売代理店との同行営業によるエンドユーザーへの商品説明 ・市場調査や顧客からの問い合わせ対応 担当エリアは関西～中四国で、月1～2回程の宿泊出張が発生することもあります。 ■業務イメージ 入社後数ヶ月は、リーダー同行を通じて商品知識や顧客との接し方を学びます。その後まずは既存代理店をメインに担当していただきます。日々の業務では代理店のニーズをヒアリングし、売上アップに繋がる施策を提案します。将来的には担当社数を増やし、自ら企画したキャンペーンを広域に展開するやりがいを実感できます。 ＜＜未経験でも安心の入社後フォロー体制＞＞ 30代の若手社員2名が在籍しており、皆でフォローし合う活気ある職場です。 OJTで丁寧に指導する体制を整えており、未経験の方でも新しい環境にスムーズに適応できます。社内は相談しやすい雰囲気で、若手ならではの柔軟な意見も歓迎する風土があります ■働き方 ・年休120日・土日祝／完全週休2日制なのでメリハリをもって働けます。 ・残業15H・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社について ニコン×米国Trimbleの合弁「ニコン・トリンブル」製品を扱う特約店。世界トップクラスの測量機器を提供し、創業58年の吉川測器グループとして安定基盤を確立。高精度機器により現場の効率化と人手不足解消に貢献し、インフラを支える分野で高い社会的価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は15時間程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムロック株式会社

    家電 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町9-15櫻井ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】システム部事務／工程管理・発注業務・業務フロー改善◆完全週休2日◆働きやすい環境
      【通信・ネットワークインフラを支えるシステム部専任事務／業務効率化や仕組みづくりにも挑戦／安定成長企業で裁量あるポジション】 ■業務概要 当社のシステム部門にて、通信・ネットワーク工事に関わる事務業務全般を担当します。現場技術者や社長と連携しながら、工程管理や見積書作成、発注業務、各種書類作成・データ入力、電話対応、各種手配・申請業務など幅広い業務に携わります。加えて、業務フローの改善や社内ルール整備、システム部メンバーのサポートにも積極的に関与いただきます。 ■業務詳細 ・通信・ネットワーク工事案件の工程管理・スケジュール管理 ・見積書や発注書など各種書類の作成・データ入力 ・協力会社や社内外関係者との電話・メール対応 ・資材や作業員の手配、申請業務などの事務手続き ・業務フローやマニュアルの整備、業務効率化の提案 ・システム部門メンバーのサポート業務全般 ■扱うサービス 当社が提供する通信・インターネットインフラの構築・保守運用、通信回線提供に関連した事務業務を担当します。 ■組織構成 システム部門は現場技術者と事務スタッフで構成されており、チームで助け合う風土が根付いています。今回が初の専任事務ポジションです。 ■業務の魅力 これまで現場技術者が兼任していた業務を専門に担うため、業務設計や仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。事業拡大中の成長市場で、事務領域から会社運営に貢献できます。 ■教育体制 研修制度やOJTを通じて、業界未経験の方も安心してスタートできる環境があります。業務改善や効率化も積極的に提案可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日120日・残業ほぼなし。ライフワークバランスを重視できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には業務効率化プロジェクトのリーダーや、他部門と連携した業務改善推進などへのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 通信・インターネットインフラを通じて社会を支える安定成長企業であり、幅広い業界から信頼を集めています。自ら学び、主体的に組織づくりへ参画したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町 709 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（10時間分／17,000円～30,000円）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：17,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光伸商会

    建材 （商社）
    栃木県小山市大字出井952-18
    • 設立 -
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】塗料の発注・販売◇転勤なし/少数精鋭・自己裁量大/年休120日/土日祝休み◎
      【栃木・茨城・埼玉エリア中心◎/建築用塗料の発注～配達まで一連担当◎/営業スタイル自己裁量・少数精鋭の即戦力募集◎】 ■職務概要：当社は栃木県小山市を拠点に、建築用塗料や塗料用品の販売、調達、配達までを一貫して手がける卸売企業です。 今回、事業の将来を担う即戦力人材を募集いたします。お客様からの依頼を受けて塗料を発注し、お客様の元へ配送するまでの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様からのオーダーをもとに商社へ発注します。商社との関係性も構築できており、製品や価格の相談も可能です。 ・受発注業務や各種管理等においてPC作業がございます。専用ソフトを使用したデータの入出力がメインとなります。 ・営業スタイルや人脈を生かした新規開拓については、ご自身の裁量にお任せします。例えば取引先が増えた場合は配達を外注にするなど、お仕事の回し方も工夫していただいて結構です。適宜、社長や先輩社員にもご相談ください ■業務の特徴： ・取引先：建築業を中心に製造業や販売店など約90社ございます。受注は安定しており、現在1名で担当していますが業務がひっ迫しているようなことはございません ・対応エリア：配達先は主に栃木県、茨城県、埼玉県です。普通自動車（AT限定可）の運転に抵抗が無ければ問題ありません ■組織構成：社長（村越建装と兼任）、従業員1名、事務員（村越建装との兼任） ■特徴・魅力：少数精鋭で事業をおこなっているため、未経験の方を育成していくよりも即戦力人材に入っていただき戦力の底上げをしていきたい考えです。コミュニケーションや報連相を大事にできる方であれば仕事の裁量はお任せします。自由度は高いですが、ご自身の働きが業績にも直結するため、今後の評価や昇給等にも影響することをご理解いただき、「事業の中核として活躍する」ことにやりがいを持って会社の更なる発展にご貢献いただけることを期待しております。 ■求める人物像：塗料に関する知識や業務経験がある方、受発注業務の経験がある方、コミュニケーションを大切できる方、新規開拓ができる方、お客様を持っていて人脈を生かせる方、事業を牽引していきたいという意欲がある方、自身の裁量で業務に取り組める方･･･など、いずれかに該当・共感いただける方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字出井952-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回（業績や貢献度による）、賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JSS

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場1丁目6-8 イマス南船場ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      自社で展開するオンラインショップ（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど）の運営サポート全般をお任せします。 【具体的には】 商品の梱包・出荷 ご注文いただいた商品を梱包し、発送準備を行います。 当社ではEC運営の一環として、スタッフみんなで出荷業務にも対応しています。 ■お客様対応 商品や配送についてのお問い合わせに、メールや電話で丁寧に対応します。 ■在庫管理・商品管理 売れ筋商品や入荷商品の在庫を確認し、各ECサイトの在庫管理を行います。 ■商品登録・商品ページ作成 新商品の画像アップロードや、商品の魅力が伝わる説明文・商品情報の登録を行います。 ■商品画像の撮影・加工 商品を撮影したり、Photoshopなどを使って商品画像を作成します。 入社1年目：Mさんの一日のスケジュール ・ 9:00　出社。前日の売上や問い合わせを確認 ・ 10:00　入荷商品の確認 ・ 11:00　商品のピッキング ・ 12:30～13:30　昼休憩 ・ 13:30　梱包業務 ・ 15:00～18:00　店舗運営業務（商品登録・画像作成・在庫管理など） ★ECショップの仕事を一から覚えられます 入社後は、商品を覚えることからスタート。先輩スタッフのサポートのもと、梱包・出荷や商品登録など、実際の商品に触れながらECショップ全体の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、画像作成や商品ページの改善、販促などにも仕事の幅を広げていきます。 EC運営といっても、PC作業だけではありません。商品の入荷から販売、出荷まで、ネットショップ運営全体に携われるのが当社の特徴です。 ★アイデアを活かせる環境 ────────── 「この商品の写真はこんな角度がいい」「説明文をこう変えれば売上が上がりそう」など、あなたのアイデアをどんどん発信できる環境です。
      【転勤なし！松屋町駅より徒歩5分の駅チカオフィス♪】 大阪府大阪市中央区南船場1丁目6-8 イマス南船場ビル2F ＜アクセス＞ ・長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分 ・堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分 ・堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ★自転車通勤も可能です
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※月給には、月20時間分の固定残業代（3万円）が含まれます。 ※20時間を超える時間外労働分は、追加で全額支給いたします。 ※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定・優遇します。
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    有限会社オルテコーポレーション

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    京都府京都市中京区釜座町22ストークビル三条烏丸5F510
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】半導体部品の法人営業＜既存顧客中心＞◆年休121日／残業月10ｈ／福利厚生充実◎／転勤無
      • NEW
      ◆◇業界未経験歓迎／国内シェア60％の半導体部品商社／既存顧客中心×飛び込みなし／年休121日・残業月10h・転勤なし◇◆ ■求人ポイント ◇国内シェア60%の主力商材を扱い、AI・EV・半導体といった成長業界を支える提案営業 ◇既存顧客中心（90％）。技術提案や課題解決を通じて専門性を高められる環境 ◇営業計画や訪問スケジュールは自身で設計。裁量を持ちながら国内外で活躍可能◎ ■採用背景 当社は半導体製造装置向け精密部品を扱う専門商社です。全国200社以上と取引を行っており、事業拡大に向け増員募集を行います。 ■業務内容 半導体メーカー等に対し、精密部品の提案営業を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客訪問や問い合わせ対応 ・サプライヤーとの仕様提案/調整 ・図面作成/見積作成 ・アフターフォロー ・新規案件対応（既存顧客や展示会経由が中心） ＜出張＞ ・国内出張：月1～2回程度 ・訪問先：全国（沖縄除く） ・海外出張：年1～2回程度（台湾・韓国・マレーシア等） ※英語力は入社時点では不要です。 ＜営業スタイル＞ ・飛び込み営業/テレアポ無 ・既存顧客対応90％ ・営業計画や訪問スケジュールは自身で調整 ＜製品＞ 「ピックアップコレット」という半導体チップをつかみ、次の工程へ運ぶための部品を主に扱います。AIやEV、スマートフォン向け半導体を支える製品であり、定期交換が必要なため継続的な需要があります。 ■組織構成 営業：3名（20~40代) 少数精鋭のため裁量が大きく、主体的に働ける環境です。 ■魅力 ◇お客様の課題に合わせた設計提案やコスト改善提案まで行える ◇技術知識を学び、半導体業界で通用する専門性を習得できる ◇海外サプライヤーとも関わり、グローバルな視点を養える。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後約1年間はOJTにて商品知識や顧客理解を深めていただき、２年目より徐々に担当顧客を引き継ぎます。営業社員全員が業界未経験入社で、図面や技術知識も入社後に習得しています！将来的には海外サプライヤーとの折衝や新商材提案なども担当いただきます。 ■働く環境 ・社宅あり・育休後復帰率100% ・バイク/自転車通勤◎・オンライン英語学習あり（会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区釜座町22 ストークビル三条烏丸5F510 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて年収は決定いたします。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(業績により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティランチ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市専光寺町そ87
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県／金沢市】調理師として”つくる”に集中 1:00～10:00勤務／福利厚生充実◎
      ■仕事内容 企業向け給食や惣菜を製造する食品工場にて、調理業務および品質・衛生管理業務を担当していただきます。 大量調理の経験を活かしながら、食品工場ならではの製造管理や工程改善にも携わることができるポジションです。 ・給食、惣菜の調理業務 ・食材の仕込み、下処理 ・加熱調理、盛付工程の管理 ・原材料や食材の在庫管理 ・発注業務の補助 ・温度管理、衛生チェック ・品質確認、出荷前検査 ・製造工程の改善提案 ・パートスタッフの指導や教育 ・シフト管理 ・新メニュー開発への参加 将来的には現場責任者として、製造管理やマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 調理師資格を活かしながら、HACCPなどの衛生管理や品質管理、工程改善の知識・経験を習得できます。 飲食店とは異なり接客業務はなく、調理や製造管理に集中できる環境です。食品工場での専門スキルを身につけることで、将来的なキャリアの幅も広がります。 また、地域の企業・学校・福祉施設などの食を支える社会貢献性の高い事業であり、景気の影響を受けにくい安定した業界です。 月給：333,800円、年収450万円の待遇に加え、賞与年2回支給、各種手当も整っており、収入面でも安心して働けます。 ■働き方 勤務時間は1:00～10:00です。早朝に業務が終了するため、役所や病院などの日中の用事を済ませやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 年間休日113日、週休2日制を採用しており、給食・飲食業界では珍しい働きやすい環境を実現しています。 GW、お盆、年末年始休暇に加え、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も完備。賞与年2回、退職金制度、各種社会保険など長期就業を支える制度も充実しています。 ■同社について 当社は給食弁当を中心に事業展開する一膳グループの一員として、グループ全体の食材供給を担う中核企業です。 グループ全体で6社を展開し、1日約24,000食を地域へ提供しています。給食・惣菜・冷凍食品・パン・カット野菜など幅広い食品事業を運営し、安定した経営基盤を構築しています。 「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という理念のもと、地域の食生活を支えるインフラ企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：石川県金沢市専光寺町そ87番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,800円 その他固定手当/月：83,800円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳 工程管理／品質確保手当　20,000円 深夜責任者対応手当　30,000円 資格手当　2,000円（調理師免許保有者） 広域勤務手当　6,800円 深夜時間手当　約25,000円（法定による。深夜勤務時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メンテナンスファクトリー株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道北広島市共栄14-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北広島】＜未経験歓迎！＞建設機械のメンテナンス～正社員！大手顧客が多く安定した経営～
      【未経験歓迎／手に職つけたい方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です／年休100日＋有給5日以上取得】 ◎未経験から建設機械メンテナンスのスペシャリストへ！ ◎転勤無し／出張も年に1回～程度と少な目で、長期で腰を据えて働きやすい 環境です！ ■業務内容： 入社後は定期メンテナンスが主な業務となり、ゆくゆくは点検・整備・修理まで幅広くお任せします。業務は原則として自社工場内で行うため、時間外対応や休日の呼び出しはほとんどありません。 定期メンテナンスを通じて一連の業務の流れを覚えていただいた後は、取引先からの問い合わせに応じて、ショベルやブルドーザーをはじめとした建設機械の修理・整備を行います。油圧ショベルや解体用アタッチメントなどの一般建設機械に加え、エンジン周り、油圧機器、溶接、電装、ホース、足回り、法定検査に至るまで、メーカーを問わず多様な建設機械の修理・整備を手がけていただきます。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、あらゆる現場で活かせる汎用的なスキルを身につけることができます。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 183,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島】建設機械のメンテナンス■年収450万円～正社員！◆道内各地に大手顧客◆～安定した経営～
      【手に職つけたい方・機械いじりが好きな方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です】 建設機械のメンテナンス担当として、下記業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：入社後は定期メンテナンスが主な仕事になり、ゆくゆくは点検・整備・修理を行っていただきます。原則、自社工場での業務となり、時間外や休みの呼び出しはほぼありません。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張あり：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、どこにでも通用するスキルを身につけることが可能です。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 233,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Asue

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町4-2-3オービック御堂筋ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪市】財務～金融出身者歓迎◎／残業10h程度／年休126日／電子材料・半導体商社～
      • NEW
      ～金融機関との折衝や資金調達を担当／経営に近いポジションでキャリア形成～ ■業務内容 当社の財務本部にて、資金調達や金融機関対応などの財務業務をお任せします。 入社後は資金繰り管理や与信管理などの実務を通じて財務の基礎を習得していただき、将来的には経営陣と連携しながら財務戦略にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・金融機関との融資交渉、各種打ち合わせ対応 ・資金調達に関する各種手続き業務 ・資金繰り表の作成および資金計画の立案 ・与信管理、売掛金回収を含む債権管理業務 ・事業報告書作成および各種報告業務 ・経営層向け資料作成 ■入社後について まずは資金繰り管理や与信管理などの実務を通じて、当社の事業構造や資金の流れを理解していただきます。 先輩社員によるフォロー体制も整っており、財務未経験の方でも段階的に知識・経験を身につけられる環境です。 ■魅力ポイント ★金融機関との融資交渉や資金調達を通じて、会社の成長を直接支える重要な役割を担います。経営陣との距離も近く、経営視点を身につけながらキャリア形成が可能です。 ★日商簿記資格をお持ちであれば、財務未経験から挑戦可能です。与信管理・資金繰り・銀行折衝・資金調達など、市場価値の高い専門スキルを身につけられます。 ★年休126日＆残業月平均10時間・通年オフィスカジュアルや育休取得実績100%など働きやすい環境が整っています。 ★半導体や電子材料、環境分野など今後も需要拡大が見込まれる市場で事業を展開。グローバル取引も活発で、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 同社は、電子材料、半導体関連商材、環境・ロボット分野、ライフ＆ヘルスケア分野など幅広い事業を展開する専門商社です。国内のみならず海外との取引比率は90％を占めており、グローバルネットワークを強みに事業を拡大しています。また、電子材料から食品・医薬品関連まで多様な事業ポートフォリオを持ち、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3 オービック御堂筋ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋、本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 23歳（入社2年目・スタッフ1）　年収418万円 27歳（入社5年目・スタッフ2）　年収487万円 30歳（入社7年目・スタッフ3）　年収596万円 35歳（入社14年目・リーダー）　年収690万円 ※上記月収は資格階層手当、役職手当を含む。 ※非管理職は別途時間外手当を実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】法人営業（電子部品・半導体関連）中国語を活かせるグローバル商社／年休126日
      • NEW
      【年休126日／残業月平均12.5時間／国内大手電機メーカーと多数取引／家族手当・社宅制度有／通年オフィスカジュアル】 ■仕事内容 国内大手電機メーカーに対し、スマートフォンやイメージセンサー、半導体関連製品に使用される電子部品・センシングデバイス・関連部材の提案営業をお任せします。 中国を中心とした海外メーカーと国内メーカーをつなぐ商社営業として、製品提案から調達、納期管理まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎国内大手電機メーカー向け営業 ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・新規ビジネス獲得に向けた営業活動 ・新製品採用に向けた提案 ・価格交渉、納期調整 ◎海外サプライヤーとの折衝 ・中国メーカーを中心とした海外仕入先との商談 ・製品調達および仕入交渉 ・品質、納期管理 ・輸出入に伴う各種調整業務 ・中国語を用いたコミュニケーション ※国内外への出張がございます ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、業界知識や商材知識、顧客理解を深めていただきます。 若手社員も多く在籍しており、相談しながら成長できる環境です。将来的には事業部の中核人材としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力 ★大手電機メーカーのモノづくりを支える 取引先は国内外の大手電機メーカー。最先端技術を活用した新製品開発案件にも携わることができ、自身の提案が世の中の製品づくりに貢献するやりがいを実感できます。 ★中国語を活かせるグローバルな環境 中国を中心とした海外メーカーとの商談や調整業務が発生します。国内営業だけでなく、海外とのビジネスにも深く関わりながら語学力を活かして活躍できます。 ★成長市場で専門性を磨ける スマートフォンやセンシング技術、半導体関連など、今後も成長が期待されるエレクトロニクス分野に携わります。市場価値の高い専門知識や提案力を身につけることが可能です。 ★若手から裁量を持って活躍できる 将来的には事業部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。年齢や社歴に関係なく、大きな案件や海外メーカーとの折衝にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階 受動喫煙対策：その他（全社共通／就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収は資格階層手当、役職手当を含む。非管理職は時間外手当が実績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    結城鋼材株式会社

    その他商社
    広島県東広島市志和流通1-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レーザー加工オペレーター／未経験歓迎／定着率100％／転勤無
      レーザー加工機のオペレーターとして、鋼板の切断・加工業務を担当いただきます。具体的には、下記の通りです。 ＜業務詳細＞ ■加工指示書に基づく鋼板のレーザー切断作業 ■材料準備、図面確認、加工段取り ■レーザー加工機の操作・加工条件の設定 ■加工後の製品取り上げ作業 ■検品、梱包、出荷準備 ※レーザー切断とは、強力なレーザー光を金属に照射し、精密な形状へ加工する技術です。最新設備を扱いながら、専門的な加工技術を身につけることができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは図面の読み方や鋼材に関する基礎知識を習得します。あわせてクレーン資格の取得にも取り組みながら、先輩オペレーターのサポート業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:10　ラジオ体操・朝礼 10:00～10:10　小休憩 12:00～13:00　昼休憩 15:00～15:10　小休憩 16:00～　作業まとめ・翌日準備 17:00　定時退社 ※残業がある場合も18:00～19:00頃までが中心です。 ＼＼＼ここがPOINT／／／ 【1】社員の9割が未経験スタート！ 図面の読み方や鋼材の知識から丁寧に教育しますので、製造業未経験の方も安心して挑戦できます。 【2】最新のレーザー加工設備を導入！ 金属を思い通りの形に加工する技術を習得でき、専門性の高いスキルが身につきます。 【3】やりがい抜群 製造する製品は階段の手すりや高速道路の防音壁など、街中で目にするものばかり。自分が加工した製品が社会を支えるやりがいを実感できます！ 【4】安定基盤あり＆働く環境◎ 創業以来安定した経営を続ける地域密着企業。社員定着率100％（直近5年以上）、平均勤続年数15年と腰を据えて働ける環境です◎
      【マイカー通勤OK／転勤ナシ】 志和工場／広島県東広島市志和町冠11066-10 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■月給22万円～26万円＋技術手当（5000円～4万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社ＧＴＭ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都大田区南馬込6-6-15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】産業機器・絶縁材料の提案営業／電気インフラや発電機に使用◆大手メーカーへの営業/年休124日
      【景気に左右されない安定基盤／10年で売上10倍・成長中企業／取引先サプライヤーは世界トップクラス】 ■企業概要 株式会社GTMは「Global Trade & Manufacturing」を掲げる専門商社兼メーカーです。欧米の有力メーカーと提携し、電気絶縁材料や産業機器を国内大手企業へ提供。長崎工場での加工機能も保有し、商社機能とメーカー機能を兼ね備えています。 ■業務内容 国内大手メーカーやインフラ関連企業の技術課題に対し、欧米メーカーの高付加価値商材を提案し解決へ導く営業職です。顧客と海外メーカーの橋渡し役として、技術提案から導入支援まで幅広く担当します。 ・国内顧客への提案営業 ・海外メーカー来日時の同行営業、プレゼン ・技術的問い合わせ対応 ・展示会での新規顧客開拓 ・海外展示会や工場の視察 国内出張：月1～3回程度、海外出張：年1～3回程度となっております。 受発注業務は営業事務と連携しております。 ■組織構成 営業部門は営業5名と営業事務3名で構成されています。 30代～40代を中心に活躍しており、少数精鋭ならではの距離の近さが特徴です。部門を越えた連携も活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■サポート体制 入社後は先輩社員に同行しながら顧客や商材知識を習得します。 海外メーカーとの勉強会やOJTを通じて専門知識を身につけ、半年から1年程度を目安に担当企業を持ちながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単なる物販営業ではなく、顧客課題に合わせて商材選定や技術提案まで行うコンサルティング型営業です。商社機能に加え自社加工機能も活用できるため、顧客要望に合わせた付加価値提案が可能です。 ■求人魅力 ・海外メーカーとの直接取引が中心。英語を使ったメールやWeb会議、海外出張などグローバル環境で活躍できます。 ・東芝、日立製作所、三菱電機など大手企業との取引実績があり、インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ・26名規模の少数精鋭組織のため裁量が大きく、新規プロジェクトや事業拡大にも主体的に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南馬込6-6-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：80,000円～160,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（実績：3～4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相川商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市中央区北三条東8-350-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※未経験歓迎※青果のルート営業／配達･仕分け等／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無
      <<1932年創業／未経験歓迎／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ運びます。商品やお客様を覚えていただきながら、徐々に営業としての「提案」に従事いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代～60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業93年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★研修期間をしっかりと設けており、異業種からの転職も安心の環境です。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条東8-350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,700円～192,600円 固定残業手当/月：56,300円～62,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】青果のルート営業／配達･仕分け等／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無
      <<1932年創業／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ配送いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代～60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業92年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条東8-350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～226,600円 固定残業手当/月：62,400円～73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和江守株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福井県福井市毛矢1-6-23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新日本橋】化学原料の法人営業＜海外取引あり！調達～納品まで＞◇業界未経験◎◇興和G◇年休126日
      ◆グローバルな商材提案に挑戦／興和グループの安定基盤／年休126日／化学業界を支える法人営業◆ ■業務概要 化学メーカーや原材料メーカーに対し、シャンプーの原料など、化学品関連商材を提案する法人営業です。単なる商材販売ではなく、調達から物流・納品まで一貫してお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問、ニーズ・課題のヒアリング ・原材料や副資材の提案、見積作成、価格交渉 ・国内外メーカーの調査・開拓・仕入れ交渉 ・納品までのスケジュール管理、物流調整 ・グループ会社や事務スタッフと連携した顧客対応 ・新たな商材・仕入先の開拓活動 ■組織構成 東京支店配属。営業だけでなく事務スタッフやグループ会社と連携しながら、チームで顧客課題の解決に取り組む体制です。 ■教育環境 中途入社者を含め、全員未経験から活躍しております。営業活動だけではなく、調達・物流など商社ビジネス全体の知識やノウハウを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップを支援します。 ■評価制度 数字だけを追う評価制度ではなく、自ら設定した目標への取り組みや達成度を重視。明確な評価制度に基づき、日々の成長や主体的な行動も正当に評価される環境です。 ■ポジションの魅力 ・顧客と仕入先をつなぐ商社営業として市場価値の高い経験を積める ・原材料調達から納品まで幅広く関われるため、営業力だけでなく折衝力・課題解決力が身につく ・国内外メーカーとの取引を通じてグローバルな視点を養える ・経営者や購買担当者との商談が多く、提案力を発揮できる環境 ■企業魅力 ・興和グループの一員として安定した経営基盤を保有 ・化学・電子材料・産業資材など幅広い分野を支える専門商社 ・年間休日126日、土日祝休み ・選択制時差勤務や借上住宅制度など福利厚生が充実 ・海外拠点も展開しており、将来的にグローバルなキャリア形成も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町3-4-18 昭和薬貿ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市】工場内の物流・倉庫管理＜興和G／業界経験不問＞残業月3H／土日祝休／年休126日
      ～興和グループ／高い安定性と広いネットワーク／月残業3h／年休126日／物流・倉庫経験者歓迎／福利厚生◎～ ■仕事内容： お客様（石川県白山市）の工場内での構内物流請負サービスの運用・管理を担当いただきます。 （協力会社の作業者の管理・指示/その他付帯業務処理作業を含む） ＜具体的な業務＞ ・荷受け準備、製品の受入、工場内巡回 ・業務処理作業（システム上での受発注管理） ・外部倉庫への出庫依頼書発行、在庫管理表メンテナンス ・仕入れ発注（折衝含む） ・お客様への報告 ・メール、電話対応（社内、社外含む） ※本人の適性、業務上の必要等により業務内容が変更される場合があります ■魅力： ★プライベートを大事にできる就業環境 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休126日、完全週休二日、有休取得平均12.7日 ・育休取得率100%（2025年度、女性3名・男性4名） ・産前産後休暇、育児・介護休業　など ■求める志向性 現場や協力会社と連携を取りながら業務を進められるコミュニケーション力や、 協力会社スタッフの管理監督でリーダーシップを発揮いただける方 【こんな方におすすめ】 ・人と接する仕事が好きな方 ・マネジメントに興味がある方 ★安定性の高い事業 ・120年の歴史を持つ興和グループの化学系専門商社 ・地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開 ＜従事すべき業務の内容＞ (雇入れ直後)工場内物流請負サービスの運用管理 (変更の範囲)会社内でのすべての業務　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川県顧客工場 住所：石川県白山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翔辰商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都目黒区碑文谷6-1-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高田馬場】アパレル、卸売営業◆40～60代活躍中／裁量◎インセンティブ充実／年休120日（土日祝）
      • NEW
      ～商社、アパレルメーカー、量販店、イベント会社等幅広いお取引先有／スポーツウェアを中心に、有名スポーツブランド製品からイベント配布グッズまで幅広い提案が可能／年休120日／土日祝休み／月残業平均20H/成果をしっかり還元・充実のインセンティブ（数千万円のインセンティブの支給実績あり）～ ■採用背景： 当社はOEM・ODMの衣服、雑貨卸売業を行っており、組織強化に伴う増員募集を行います。 ■業務内容： 衣服、雑貨卸売業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・新規開拓業務 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ・受注対応および納品までの一貫業務 ・顧客との関係構築およびアフターフォロー ■入社後： 基本的な業務はOJTにて実施となりますが、 裁量が大きく、自らの判断で業務を進めることができる環境です。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。40～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■給与・待遇： 基本給に加え、インセンティブ制度を導入しており、努力次第で高収入を目指せる環境が整っています。 過去、成果に応じて数千万円のインセンティブの支給実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都新宿区高田馬場3-12-21 第2京美ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（上限なし、成果によって数千万円のインセンティブの支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協伸

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋大伝馬町6-5岩清日本橋ビル2F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・日本橋】日立製産業機械の設置工事の施工管理 ※残業20時間平均／年間休日126日／転勤なし
      ■業務概要： 日立産機システム株式会社の特約店として、産業機器や空調関連機器のシステム設計・施工・アフターサービス等を行う当社にて、機械設置工事の施工管理として次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・営業担当者に同行しての顧客打ち合せ ・施工現場の確認・調査 ・設計・積算業務 ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・協力会社や資材の手配 ・作業員に向けた現場での指示出し ・引き渡し 等 ※1つの施工案件につき、3か月～1年の工期となります。 ■配属部署： 技術部に配属します。施工管理は9名の社員が担当しています。 ■この仕事の魅力： ・年間休日126日：残業も月平均20時間とプライベートを大切にしながら働ける環境を整備しています。 ・賞与は年3回：賞与は原則は年2回支給ですが、会社業績に応じて決算賞与を支給する可能性があります。実際に、直近10年間、連年で支給実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町6-5 岩清日本橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与8.5か月分／会社業績に応じて決算賞与を支給する可能性があります。 ■その他：出張手当、役職手当、資格手当 ※上記年収は、例年の賞与実績5.0か月分を踏まえ、計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・横浜】産業機器や空調関連機器のメンテナンススタッフ ※残業20時間平均／年間休日126日
      ■業務概要： 日立産機システム株式会社の特約店として、産業機器や空調関連機器のシステム設計・施工・アフターサービス等を行う当社にて、メンテナンススタッフとして次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・日立製エアーコンプレッサーの整備・修理 ・メンテナンス修理の取りまとめ　 ・部品の選定 ・見積書の作成 ・報告書や写真帳の作成 ・各種社内伝票の作成 等 ※営業経由でお客様より連絡をいただき、メンテナンススタッフが現場で作業を行います。 ※顧客との打ち合わせ等の折衝業務は営業が担当します。 ■配属組織： 現業課に配属します。空圧グループにはメンテナンススタッフ11名が、冷熱グループにはメンテナンススタッフ1名が在籍しています。 ■教育研修制度： ・社内での座学やOJT研修はもちろん、日立主催のスキルアップ研修を完備しています。部分的な修理からオーバーホールまで、段階的に技術を学べます。 ・入社後は業務を覚えながら、日立認定のライセンス取得も並行して進めていただきます。保有するライセンスが増えるほど、作業できる領域が広がり、年収もアップします。 ■キャリアパス： ・資格取得サポート： 必要な資格取得は、会社が全てバックアップします。 ・管理職を目指す： 将来的には、修理工程を取りまとめる管理職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向5-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与8.5か月分／会社業績に応じて決算賞与を支給する可能性があります。 ■その他：出張手当、役職手当、資格手当 ※上記年収は、例年の賞与実績5.0か月分を踏まえ、計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シライ産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区小池町981-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松】産業用塗装機等の点検・修理エンジニア◇転勤無／残業月20H程度
      ■業務内容： 1994年の創業より国内外の塗装機や高圧洗浄機、コンプレッサー等の販売・修理・レンタルを行っている当社にて、各種マシンの整備・修理をお任せします。現在、これまでの30,000台の修理実績と高い技術力から、既存のお客様はもちろんのこと新規のお客様からも多数ご依頼をいただいています。「単なる修理業者ではなく機械のドクターとして、お客様と対等な立場で価値発揮をしたい」という創業当初から変わらない代表の想いに共感し、ともに会社を盛り上げてくださる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的な業務内容> 当社の得意領域は100Vの電気またはガソリンエンジンが駆動源となるものですが、お客様のご依頼によって様々なタイプの機械に触れることができるのが醍醐味です。メインは塗装機で、建築塗装・車両板金塗装・工場内塗装などジャンルによって機械は異なりますが、主な修理箇所はポンプ部分（オイル漏れ・液漏れ・摩耗等）です。 〇1日あたりの対応台数：約3～5台 〇対応納期：急ぎのご依頼があった場合は、代表自らが判断して実現可能な範囲での納期設定を行います。 〇仕事のスタイル：お客様先に伺い、回収した機械を自社内で修理した後に納品するというのが主な流れです。お客様先は静岡県・愛知県内です。 ■組織構成： 配属部署には工場長（50代男性）とメンバー3名（20代・30代・60代男性）が所属しています。当社の採用HPに代表や若手中途入社社員のインタビューも掲載していますのでご覧ください！ https://shirai-sg.jp/recruit/ ■入社後の流れ：比較的簡単にできる分解・洗浄やレンタル機の整備練習などからチャレンジいただき、工場長のアシスタントとして業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 当社の主なお取引先は各販売代理店様ですが、それだけでなくメーカーとも直取引をしています。技術力の高さと対応ぶりから「シライ産業なら解決してくれる」と継続的にご期待をいただけていることが強みです。大手塗装機・洗浄機メーカーから転職して当社ではたらいている社員もいるほどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区小池町981-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人の経験やスキルによって決定します。 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績計4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙ’ｓコーポレーション株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／新規開拓なし／未経験でも月給45万円／退職金制度
      • NEW
      ココがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣ ★相手は法人、扱うのは再生可能エネルギー ★未経験でも月給45万円以上＋賞与！ ★新規開拓なし！紹介への対応がメイン ★約1年間の研修で安心スタート ★法人相手だからしっかり土日祝休み お任せするお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けの太陽光発電設備設置に伴う、管理・調整業務をお任せします。営業というより、プロジェクトの進行管理や調整役に近いポジションです。 ≪主な業務例≫ ●発電所候補地の現地調査 ●パネルや資材の選定・見積作成 ●協力会社（施工業者など）との調整・価格交渉 ●施工に向けた手配や進行スケジュールの確認 ●工事中の状況把握や追加対応の調整　など 未経験歓迎！約1年間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員と一緒に案件を動かしながら、業務の流れや知識を少しずつ習得していきます。1年後を目安に独り立ちを目指しましょう。 STEP1｜先輩に同行 社内業務に同行して全体像をつかむ。 ▼ STEP2｜見積や書類作成をサポート 扱う資材や費用感を学びながら、 見積書作成などを担当。 ▼ STEP3｜業者選定などに挑戦 案件に応じた提案や 社外とのやりとりに挑戦。 ▼ STEP4｜案件を動かせるように 必要に応じてサポートを受けつつ、 1年ほどで独り立ちを目指します。 個人宅への太陽光提案ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは個人宅向けの太陽光発電ではありません。ゼネコンなどからの紹介によってスタートするので、飛び込み営業やテレアポなど、新規開拓はなし。売上ノルマのありませんので、じっくりと目の前の案件に向き合えます。
      ◇転勤なし◇本社へ配属します／各線「門前仲町駅」より徒歩3分 本社／東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F 【アクセス】 ・各線「門前仲町」駅より徒歩3分 ・各線「越中島」駅より徒歩7分
      【未経験者】月給45万円以上＋賞与（昨年度170万円支給）＋各種手当 【経験者】月給50万円以上＋賞与（昨年度170万円支給）＋各種手当 ◎前職の給与を保証します！ ≪年収モデル≫ 入社1年目（未経験）：年収500万円～700万円 入社3年目：年収700～900万円 入社5年目：年収1000万円を超えるケースも
    • 経理／前職の給与を保証／退職金制度／資格手当／土日祝休み
      • NEW
      これまでの経理経験を活かしながら、日常経理から月次・年次決算まで幅広く携わっていただきます。まずは経験やスキルに応じた業務からお任せし、慣れてきたら担当領域を広げていく予定です。仕訳や請求書処理だけでなく、決算業務にも関わりながら、経理としてさらに経験を積める環境です。 ≪具体的には…≫ ○日常の仕訳・伝票処理 ○システムへの入力（JDL使用） ○請求書の取りまとめ、売上・支払管理 ○月次・年次決算業務 ○書類整理などの関連業務 入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約1カ月は、実際の業務を通じて当社の経理フローや使用システムについて理解していただきます。これまでの経験を踏まえて業務をお任せするため、すでに身につけている知識を一から学び直す必要はありません。分からない点や当社独自のルールについては、先輩社員が随時フォローします。 STEP 1／業務フローを把握 経理システム（JDL）の操作方法 社内の経理ルールや処理方法の確認 など ▼ STEP 2／日常経理を担当 仕訳・伝票処理 請求書の取りまとめ 売上・支払管理 など ▼ STEP 3／月次業務へ 月次の集計・確認業務 各種定期業務 月次決算に関わる業務 など ▼ STEP 4／より幅広い経理業務を担当 月次・年次決算 経験やスキルに応じた経理業務 業務改善や効率化への参加 など
      ◇転勤なし◇本社へ配属します／各線「門前仲町駅」より徒歩3分 本社／東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F 【アクセス】 ・各線「門前仲町」駅より徒歩3分 ・各線「越中島」駅より徒歩7分
      ◇月給50万円以上＋賞与＋各種手当 ・前職の給与を保証します！ ・年収例700万円以上 ※実務経験5年以上＋資格保持者を想定
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    株式会社アスモトレーディング

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内勤中心の法人営業／未経験歓迎／年休123日／残業月10h
      ◆お任せする仕事 ………… 食肉会社・食品メーカー・スーパーなど、既存のお客様への提案営業をお任せします。電話での商談や受発注対応が中心で、一般的な外回り営業とは少し違うスタイルです。 必要に応じてお客様先への訪問や出張もありますが、外回りは月に1回あるかないか程度。基本はオフィス内で、お客様の話を聞きながら商品を提案していきます。 ＼この仕事のPoint！／ ◎既存顧客中心の内勤営業 ◎外回り訪問は月1回あるかないか ◎個人の厳しいノルマなし ◎残業は月平均10時間以下 ◎約2週間の研修＋OJT 【主な業務内容】 ■電話での商談・注文対応 ■商品の提案・新商品のご案内 ■在庫確認、冷蔵庫への入出庫手配 ■運送会社への配送依頼 ■見積もりなどの事務作業 ■食品展示会への参加　など お客様ごとに必要な商品・価格・数量・納期はさまざま。まずは要望を丁寧に聞き、最適な商品を考えて提案します。売って終わりではなく、日々のやり取りを重ねながら信頼関係を築いていく営業です。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：約2週間の研修 まずは会社や食肉の基礎、取扱商品、システム操作などから。研修の後半では倉庫見学や取引先対応などを通じて、仕事の流れを学びます。 ▼STEP2：先輩とOJT 先輩の横で仕事を学びながら、既存顧客を少しずつ引き継ぎます。わからないことはすぐに質問できる環境です。 ▼STEP3：半年～1年かけて成長 経験を重ねながら商品知識と提案力を身につけ、将来はお客様から頼られる営業を目指します。
      【転勤なし／梅田エリアの好立地】 大阪府大阪市北区曽根崎1‐2‐9 梅新ファーストビル3階 ・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 ・JR「大阪駅」より徒歩12分 ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼梅田エリアのど真ん中！／ ◎大阪の中心地・梅田エリアで勤務 ◎複数路線・複数駅からアクセス可能 ◎仕事終わりの買い物や食事にも便利 ◎転勤なしで、腰を据えて働ける
      月給25万円～25万3,000円（地域手当・住宅手当含む）＋賞与年2回 ※上記給与には、地域手当（2万円）／住宅手当（7,000円～1万円）を含みます ※残業代別途支給
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    イネイブル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大宮】産業用生産機のサービスエンジニア◆残業ほぼなし／年休122日／海外メーカー代理店
      • NEW
      【海外産業用生産機メーカーの日本代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない億を超える商品が多い為、競合不在で業績安定】 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する産業用生産機海外製品を、海外メーカーの総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様先へ向かい、新規商品の納品、もしくは修理の対応をいただきます。 月に2～3件ほど2～4日の全国への出張が発生するポジションとなります。 海外メーカーの方に必要に応じて連絡を取りながら、新規商品の稼働確認や修理の場合は故障原因追及を致します。 出張以外は社内の在庫整理や発注の管理確認、お電話メール等で、お客様サポートを行っていただきます。 ■組織構成 現状サービス部は6名体制で活動を行っています。専門知識のデータベース化による情報共有を行い、保守サービスの高度化を行っていただきます。 社内講習では得られない知識及び技術は、現場に同行及び海外のパートナー会社と連携を取り、海外での研修を実施します。 ■採用背景 ・1億円を超える高額製品、生産用超精密加工機、超精密非接触測定機も多く扱っているために、電気制御系を含めて専門知識が必要となります。 ■職務魅力 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力 ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】光学測定機のアプリケーションエンジニア◆残業ほぼなし／年休122日／海外メーカー代理店
      【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容： 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、測定機のアプリケーションエンジニアをお任せします。 【変更の範囲：無】 ■採用背景： ・加工機及び測定機関連で、カスタムメイドのプルグラムの開発依頼の要求が徐々に高まってきている中、その要求に対応するために、社内でカスタムメイドのプログラム開発できる体制づくりが必要となっています。 ・要求項目はお客様毎に異なりますが、現状では丁寧にお断りしているものを社内開発して売り上げ増加に結び付けるため、今回の募集に至りました。 ■業務詳細： ・プログラム開発経験者の人材確保が急務となり、他社にないモノづくりが必要となっています。 ・画像処理プログラムを含めて、加工機用のプログラム、測定機用のプログラム、装置との連携を図るリンクプログラムの開発により上記のような経営課題の解決を目指します。 ■職務魅力： 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力： ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＯＳＯＹＡ株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋室町4-3-12バンセイ室町ビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】法人営業※事務より ◆未経験歓迎／見積もり・発注業務メイン◆年休125日／残業20h
      • 締切間近
      ◆◇営業経験不問／図面読めるor習得意欲がある方大歓迎／事務仕事メインで外回り・がつがつ営業無し！問合せ対応や見積もり作成など内勤デスクワークメイン／既存顧客9割／年休125日×土日祝休・残業20hでメリハリある働き方が可能◇◆ ＼この求人のオススメポイント／ ◆内勤デスクワーク中心☆問合せ対応・見積もり作成中心の法人営業 ◆未経験から営業スキル・専門知識の2つが身につく！研修制度も充実◎ ◆創業60年の安定企業◎ 年休125日・土日祝・残業20hと落ち着いた環境で長期就業可 ■業務内容 建物に必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業職を募集いたします。 既存顧客からの問い合わせを中心に見積作成や発注などを行う内勤デスクワークメインのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・物件管理 ・見積書作成 ・積算/発注/手配/納入明細書作成 ・TEL/メールでの顧客対応・打ち合わせ ※入社後は、見積作成や発注手配などの業務からスタートし、段階的に業務を覚えていただきます。 ＜ポジションの特徴＞ ・顧客…大手商社や金物工具店など既存顧客が中心 ・営業手法：電話・FAX・メールでの対応中心 ・商談頻度：週1回程（それ以外は内勤業務がメイン） ・出張頻度：ほぼ無し ・ノルマ：なし、目標達成することでインセン支給（月5万～） ■教育制度 新人営業研修3ヶ月以上を設けており、業界未経験でもご活躍いただけるような環境です。先輩が2名つき、基礎研修で商品知識など、基本的なことを覚えてもらいます。研修応用では、仮想物件にて見積や発注、ロープレ等を実施します。入社後１年間はみっちりと教育します。直近入社された社員も未経験で入社し、現在活躍中です！ ■組織構成 ・人数：3名【社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(20代男性)】 ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。家電量販店で販売員として活躍されていた方など未経験者も在籍しています。 ■当社について： 創業60年以上の老舗企業として、アルミ建材の設計・製造・販売を一貫して手掛け、安定した事業基盤を築いています。新大阪駅・成田空港・京都大学医学部附属病院・ホテルニューオータニなど大型施設にも多数採用され、社会インフラを支えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-12 バンセイ室町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリステージ

    その他商社
    三重県多気郡明和町大字佐田2059-3
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊勢市近郊】サウナ複合施設の運営責任者／新規事業立ち上げ・裁量大・利益連動インセンティブ有
      【伊勢エリアで新規開業するサウナ複合施設の運営責任者／裁量大／利益連動のインセンティブ設計／自然豊かな立地で「自分の事業」を実現できる環境】 ■概要 三重県伊勢市近郊に開業予定のサウナ複合施設（蔵を改装した大型サウナ＋一棟貸しヴィラ）の運営責任者として事業全体のマネジメントをお任せします。 ■詳細 ・サウナ施設およびヴィラの営業・運営の立案実行 ・来場者受付、宿泊者のチェックイン・アウト対応 ・施設の安全・衛生管理、設備点検のディレクション ・売上・コスト管理（PL管理）、利益最大化のためのキャンペーン・リピート施策の企画 ・自治体・地域と連携したPR、観光動線を意識した集客施策、顧客体験設計 ・現場での接客・顧客対応、クレームや要望への対応 ・アルバイト等の採用（募集・育成） ・地域特産品を活かした軽飲食の企画・運営 ・事業拡大時の新規サービス・関連事業の企画・実行 ・オーナーや自治体との協議・報告、補助金等に関する連携 ■メッセージ 伊勢神宮から車で20分弱。里山と田園風景に囲まれた、大きな蔵を抱えた古民家。その一角に、都市型とは一線を画す「本当に気持ちいいサウナ」と、一棟貸しヴィラからなる新しい複合施設をつくります。その“すべて”を託せる運営責任者を探しています。 オーナーは全国のサウナを巡ってきたサウナ好き。「自分が心から行きたいサウナを、自然の中でつくりたい」という想いから始まったプロジェクトで、自治体との提携や補助金などのバックアップ、安定した本業による経営基盤も整っています。いわば、“土台は整っているのに、舵を取るキャプテンだけがいない”状態です。 特別な業界経験は不要です。サウナが好き、人と話すのが苦にならない、自分の裁量で店を回してみたい─そんな方ならすぐに活躍のイメージが湧くはずです。店長や、宿泊/サービス業で現場と数字の両方を見てこられた方であれば、PLを意識した運営の面白さも感じて頂けるでしょう。 このサウナとヴィラが軌道に乗れば、カフェや飲食事業など次の構想も既にあります。地方で、自然の中で、事業をつくり、育てていきたい方にとってこれほど面白い環境はなかなかありません。「やる気さえあれば、どこまでも任せる」。この約束にワクワクした方とお会いできれば嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県多気郡明和町大字佐田2059-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足：事業の安定後は、月給＋インセンティブ/利益10～20％ほどを予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＵＮＯＤＡ

    その他商社
    神奈川県厚木市愛名1246-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・厚木】施工管理◆外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK
      【首都圏の案件中心／外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK】 ■業務内容： 工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。 また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。 工事種類は多岐にわたり、外壁塗装から集合住宅塗装、店舗・ビル塗装、屋根塗装、防水工事を行っております。 ■施工現場： 神奈川県を中心に首都圏内の現場を担当いただきます。 直行直帰OKですし、ご自身の自家用車で現場入りいただいて構いません。 （自家用車の場合はガソリン代支給） ■組織構成： 社員数10名おり、施工管理は4名（50代2名、30代2名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご自身がお持ちの資格を活かして業務に取り掛かっていただきます。下請け会社等もご自身のコネクションから発注いただいて構いませんので、自由度高く仕事ができます。 ゆくゆくは、後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は厚木市を中心に公共工事や集合住宅の施工を行っております。 ◎昭和34年創業で、有資格者が多数在籍しており安心と安全の施工技術を提供しています。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市愛名1246ー4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給与よりも低い場合はご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～590,000円 ＜月給＞ 420,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディープラス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄5-13-21パネ協名古屋センタービル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 第二新卒◎【小牧】自動車整備士◆車検・修理◇資格手当・取得支援あり／リース販売台数日本トップクラス
      • NEW
      ★若手活躍／資格支援制度充実／提案型整備／平均年齢33歳／成長企業★ 資格を活かしながら、単純作業に留まらない整備士へ挑戦！ お客様と対話し、提案型の整備を学べる環境です！ 若手中心の職場で、成長と収入アップを両立できます。 ■業務内容 自動車整備士として、車検・点検・修理を担当します。 特徴は「提案型整備」として単に作業をこなすのではなく、お客様と直接会話し、車の状態や要望を丁寧にヒアリングし、必要に応じて追加整備や改善策を提案します！ 扱う車種はリース車が中心で、販売台数日本トップクラスの実績を誇る当社では、多様な車両に触れながら技術を磨けます。 検査業務やメンテナンスの基本から、提案力を高める接客スキルまで段階的に習得できます。 ★整備士として「作業者」から「提案型プロフェッショナル」へ成長できるポジションです★ ■業務の魅力 ・若手中心の職場で、先輩のサポートあり！ ・お客様対応を通じ、提案力と技術力を同時に習得 ・半年ごとの評価で成果が収入に反映される仕組み ■働く環境 平均年齢33歳、整備部門は36歳と若手比率が高く、活気ある雰囲気です！ 年間MVPや新人賞など表彰制度もあり、努力が認められる文化です。 ■働き方 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日＋大型連休あり ・育休取得率100％ ■キャリアパス 入社後は整備士として基礎を固め、検査員資格取得やリーダー職への昇格が可能。将来的には店舗責任者や新店舗立ち上げメンバーとしてキャリアを広げられます。 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、月々定額で新車に乗れるマイカーリース専門店を運営。愛知・岐阜・三重・静岡に展開し、売上は毎年成長中。リース販売台数は業界トップクラスで、車両・保険・整備を一括提供する強みを持ちます。地域密着型で顧客満足度を追求する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧店 住所：愛知県小牧市小木東 1-143 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：43,000円～60,000円 固定残業手当/月：58,135円～62,041円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,135円～332,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年4回 【ブロンズ/入社3年目】年収461万円+各種手当 【ゴールド/入社4年目】年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【愛知／岡崎・豊田】自動車整備士＜リースでの車販売台数日本トップクラス／資格手当充実！＞
      • NEW
      車に関するトータルサポートを提供する当社の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺います。 ■当社の特徴 【リース販売台数日本トップクラス】 当社では、リースでの車販売台数が日本トップクラスの実績があるため、多くの車が入庫され、技術力を磨くことが出来るのです。 頑張れば頑張った分だけ半年後の給与にも反映されますので、やりがいある仕事です 【整備士の平均年齢36歳】 当社のスタッフは新卒も多く、整備部門の平均年齢も36歳と若手中心に活躍しています。 もちろん、ディーラー出身で経験豊富なベテランスタッフもおりますので、技術向上にも力を入れています。 整備スタッフが全社でただ一人となる年間MVPに選ばれ、表彰されることもあります。世代や部門など関係なく会社を盛り上げています。 【提案型整備士としての新しい仕事】 当社の整備士は、ただ整備をするだけの単純作業ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切に、 求める整備以上の整備を目指し提案を行っています。 当社で整備士として一人前になれば、どこへ行っても一流整備士として仕事を続けることが出来ます。 今の時代、求められているのは、ただの整備士ではありません。提案型整備士となり、高収入を獲得しましょう。 【先輩達からのフルサポート】 日々お客様の愛車の修理・修復をしている先輩達。 そんな猛者があなたを完全フルサポートで育成します。 【自動車販売と整備が事業の両輪】 お客様にとって「クルマ」は大きな買い物。 だからこそ、販売力だけでなく、車検や整備・修理体制があってこそ 「信頼できる店舗」だと評価いただけるのです。 当社ではその両軸を事業の中心に据えると共に、保険やカスタマーサポート、アフターメンテナンスまでをトータルにサポートすることで、 高い顧客満足を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ディープラス岡崎店 住所：愛知県岡崎市末広町4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディープラス豊田店 住所：愛知県豊田市山之手6丁目69-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：43,000円～60,000円 固定残業手当/月：58,135円～62,041円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,135円～332,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年4回 ＜月収例　※全員未経験スタート＞※ランクに応じて給与が変動します。 【レギュラー入社2年目】年収375万円+各種手当 【ブロンズ/入社3年目】年収461万円+各種手当 【ゴールド/入社4年目】年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルトラックス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    宮城県仙台市青葉区本町1-9-2銀杏坂ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】トラックおよび建設機械のレンタルおよび買取販売営業／基本土日祝休み／社用車利用可◎
      【トラックおよび建設機械のレンタルおよび買取販売営業／社用車貸与◆休日出勤基本なし】 ■職務内容： ・トラックおよび建設機械のレンタルおよび買取販売営業 ■職務詳細： ・レンタル営業につきましては大手レンタル会社様をはじめとしたルート営業が中心となります。 ・買取販売営業につきましては新規開拓営業も含まれます。 【変更の範囲：当面の変更予定なし】 ■業務の特徴： ・当社のレンタル事業はWレンタルを中心に展開しております。具体的には、当社が保有している車両や建設機械を 　大手レンタル会社様にレンタルし、大手レンタル会社様がさらにユーザー様にレンタルする商流となります。 ・買取販売事業につきましては、既存のお客様からのお問い合わせなどもございますが、建設業や運送業を営む 　企業様を中心とした新規訪問営業などもご対応いただきます。なお、担当いただくお客様数は状況に応じて変 　動いたします。 ・担当エリア：東北6県がメインになります。 ・移動の際には営業車の利用が可能です。 ・目標はございますがノルマはございませんのでご安心ください。実績に応じて賞与に反映されます。 ■働きやすさ ・休日出勤は基本的にはございません。１か月に1回の土曜出勤がございます。 ・お客様の要望等已やむを得ない場合のみ休日対応に応じるケースもありますが、会社全体で年数回程度です。 ■組織構成： ・営業職6名　レンタル部門2名、販売部門4名で構成されています。 ■キャリアパス： ・今後のご経験次第では主任・課長クラスなども目指せる環境です。 ■当社について： ・当社は平成19年に設立しトラックや建設用機械の買取販売やレンタルなどを事業として手掛けてきました。 ・本社を宮城県仙台市に構え、千葉県千葉市にも営業拠点を設けております。 ・このほか、グループ会社（スターリース株式会社/車両および建設機械のレンタル業）を有しており、同社では 　宮城県石巻市および福島県南相馬市に営業拠点を設けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鶴ケ谷ヤード 住所：宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷京原43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・賞与：年2回 （月給約3ヶ月分/2025年実績) ・昇給／昇格：有　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巖本商事株式会社（イワモトショウジ）

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    京都府京都市南区西九条東比永城町75番地
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • チーム制の不動産企画営業／平均年収1000万円／月44万円～
      土地を活用し、地域を発展させ、盛り上げていくのが私たちのミッション。 つまり、未来を創造する仕事。 …………………………………… 当社は“未来計画”のプロとして確かな実績を積みかさね、安定した事業基盤を確立しています。 スケールが大きい分、還元も大きいのがポイント。 きちんと成果を評価し、インセンティブとして支給します。 ●平均年収1000万円（勤続2年以上） ●年収2000万円超えの社員も多数 地域に貢献できるやりがいを感じながら、しっかり稼げる環境で活躍しませんか？ 仕事の流れ ￣￣V￣￣￣ ▼不動産関連会社から土地の情報を収集 ▼用地を訪問&周辺環境・住民層を確認 ▼開発内容や販売価格など、企画を立案 ▼設計・施工に向けて開発事業部と連携 ▼プロジェクト達成までサポート ＜ 取扱不動産 ＞ 土地、マンション、店舗、物流倉庫、工場、ビル、ホテル、駐車場、など ★京都市内の有名ホテルなど多数実績あり！ ＜ 案件金額 ＞ 5000万円～100億円以上 当社ならではの特長！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界でも珍しい“チーム制”】 一人ではなく“個の得意”が集まることで常に最善の提案ができ、よりスピーディーな対応が可能に。 チームのメンバーで切磋琢磨しながら進め、総合力で大きな達成感を分かち合う面白さを感じられます。 【得意を伸ばせる環境】 案件ごとに、各チーム内（10名）で買取・企画・開発・売却を分担。 「情報収集が得意」「販売やリーシングが得意」「開発に専念したい！」など、個人の強みを活かし、成果を出すことができます。 また、ほかのメンバーから学び、自分自身のスキルも開拓◎ 【2軸のインセンティブあり】 たとえ自分の貢献度の低い案件でも、チームの成果としてすべての成約に対してチーム全員に支給されます。 だからこそインセンティブ支給ゼロということはありません！ もちろん、成約案件の貢献度を事業部と役員が評価し、個人のインセンティブも支給します。
      【京都本社・大阪支店・東京支店募集／転勤なし／U・Iターン歓迎】 以下いずれかの勤務地へ、配属いたします。 ■京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町75番地　GRAND KYOTO（グラン京都） ＜アクセス＞ ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 住友ビル2号館 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『淀屋橋駅』より徒歩5分 ・大阪メトロ 四つ橋線『肥後橋駅』より徒歩4分 ■東京支店：東京都港区新橋5丁目23番5号 AZOOM新橋8F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄『御成門駅』より徒歩4分 ・JR線『新橋駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給44万円～72万円＋賞与《年2回（7月・12月）》＋インセンティブ《年2回（7月・1月）》 ※月給は、経験やスキル、能力などを考慮し、決定します。 ※1年目固定年収を希望される方は、面接時に相談させていただきます。 インセンティブについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブは、案件規模により5～20％支給！ 案件完了時には、チーム全員への支給と、貢献度に合わせて個人にも支給。 2軸のインセンティブがありますので… ●案件に関わっていなくてもチームの成果が還元される安心感 ●個人の成果もきちんと評価してもらえるやりがい それぞれをしっかり感じることができます◎
    • 建材のリサイクル営業（既存のみ）／月給43万円～／転勤なし
      • 締切間近
      既に取引のあるデベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に伺い、建築物の解体・建築時に出る建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルの提案を行っていただきます。不動産業とリサイクル業の二面性をもつ巖本商事株式会社だからこそできる環境ソリューションサービスであり、トレーサビリティを実現し、社会貢献度の高い営業です。 ＜お仕事の一連の流れ＞ ▼製造メーカー、デベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルのご提案をします。 ▼解体工事会社に依頼し、リサイクル材・スクラップなどの回収を行います。 ▼定期的に、解体現場に伺い進捗の確認を行います。 ※チームで協力して目標を目指しています。 ◎主なエリア 京都支店：京都府・大阪府・滋賀県 東京支店：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ＜飛び込みはありません＞ 既存顧客への営業となり、新規開拓はほぼありません。 不動産事業も行う当社だからこそ、既にお付き合いのあるお客様が多いため、ご提案しやすいことが特徴です。また、マニュアルが用意されており、その通りに営業するだけで無理なく年収1000万円以上も目指せます！ ＜入社後の教育体制＞ 基本的な知識を身に付ける「導入研修」 実務に必要な知識・技術を学んでいただく「基礎研修」 チーム配属後に先輩上司からマンツーマンで教わる「OJT研修」 など、一人前になるまで、先ずは3か月間丁寧にサポートします。 他にも、「スキルアップ研修」「ソリューション研修」「階層別研修」 など、キャリアアップに繋がる研修も豊富です。 ◎キャリアアップの流れ ▼一般社員 ▼課長 ▼チームリーダー（次長） ▼部長 ▼執行役員・取締役
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】京都支店または東京支店での勤務となります。 ※100%希望勤務地への配属となりますので、ご安心ください。 ◆京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町75番地　GRAND KYOTO（グラン京都） ＜アクセス＞ ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ■東京支店：東京都港区新橋5丁目23番5号　AZOOM新橋8F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄『御成門駅』より徒歩4分 ・JR線『新橋駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給43万～72万円＋インセンティブ ※月給には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず、60時間分を月12万5千円～16万円支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定
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