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    51ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,544 社中 2,501〜2,550 社を表示

    ディープラス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄5-13-21パネ協名古屋センタービル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 未経験歓迎【三重／四日市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当
      • NEW
      〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境： ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！ ・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照） ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 ＜仕事の流れ＞ ・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。 パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制 中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。 店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。 その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディープラス四日市店 住所：三重県四日市市羽津町1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ＜年収例　※全員営業・接客業経験者＞ 【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション 【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当 【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当
      • NEW
      〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境： ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！ ・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照） ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 ＜仕事の流れ＞ ・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。 パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制 中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。 店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。 その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディープラス岐阜店 住所：岐阜県岐阜市六条江東2丁目4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ＜年収例　※全員営業・接客業経験者＞ 【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション 【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当 【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルトラックス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    宮城県仙台市青葉区本町1-9-2銀杏坂ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県仙台市】経理部長◆経営に近い立場で活躍／年間休日120日／転勤なし
      ■業務について： トラックや建設用機械の買取販売やレンタルなど行う当社の経理部長として経理全般を統括していただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ・決算業務の統括（年次、月次） ・会計入力内容の検証（利用している会計システムＭＪＳ） ・立替経費や給与計算等の検証 ・社内管理資料の作成（資金繰り表、試算表等） ・取締役会の準備および出席 ・金融機関対応（資料作成を含む） ・人事対応（昇降格、ベースアップ）、賞与額算定 ■組織体制： ・直属の部下は2名（2026年7月末現在）。 ・いずれもグループ会社(1社)を含めご対応いただきます。 ■当社について： 当社は平成19年に設立しトラックや建設用機械の買取販売やレンタルなどを事業として手掛けてきました。本社を宮城県仙台市に構え、千葉県千葉市にも営業拠点を設けております、このほか、グループ会社（スターリース株式会社/車両および建設機械のレンタル業）を有しており、宮城県石巻市および福島県南相馬市に営業拠点を設けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-9-2 銀杏坂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当の内訳：役職手当 (80,000円/部長職) ■賞与：年2回支給 (6月および12月) ※2025年実績：基本給の2.5カ月～3.0カ月分相当） ■モデル年収：780万円 (62歳/勤続2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】トラックおよび建設機械のレンタルおよび買取販売営業／基本土日祝休み／社用車利用可◎
      【トラックおよび建設機械のレンタルおよび買取販売営業／社用車貸与◆休日出勤基本なし】 ■職務内容： ・トラックおよび建設機械のレンタルおよび買取販売営業 ■職務詳細： ・レンタル営業につきましては大手レンタル会社様をはじめとしたルート営業が中心となります。 ・買取販売営業につきましては新規開拓営業も含まれます。 【変更の範囲：当面の変更予定なし】 ■業務の特徴： ・当社のレンタル事業はWレンタルを中心に展開しております。具体的には、当社が保有している車両や建設機械を 　大手レンタル会社様にレンタルし、大手レンタル会社様がさらにユーザー様にレンタルする商流となります。 ・買取販売事業につきましては、既存のお客様からのお問い合わせなどもございますが、建設業や運送業を営む 　企業様を中心とした新規訪問営業などもご対応いただきます。なお、担当いただくお客様数は状況に応じて変 　動いたします。 ・担当エリア：東北6県がメインになります。 ・移動の際には営業車の利用が可能です。 ・目標はございますがノルマはございませんのでご安心ください。実績に応じて賞与に反映されます。 ■働きやすさ ・休日出勤は基本的にはございません。１か月に1回の土曜出勤がございます。 ・お客様の要望等已やむを得ない場合のみ休日対応に応じるケースもありますが、会社全体で年数回程度です。 ■組織構成： ・営業職6名　レンタル部門2名、販売部門4名で構成されています。 ■キャリアパス： ・今後のご経験次第では主任・課長クラスなども目指せる環境です。 ■当社について： ・当社は平成19年に設立しトラックや建設用機械の買取販売やレンタルなどを事業として手掛けてきました。 ・本社を宮城県仙台市に構え、千葉県千葉市にも営業拠点を設けております。 ・このほか、グループ会社（スターリース株式会社/車両および建設機械のレンタル業）を有しており、同社では 　宮城県石巻市および福島県南相馬市に営業拠点を設けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鶴ケ谷ヤード 住所：宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷京原43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・賞与：年2回 （月給約3ヶ月分/2025年実績) ・昇給／昇格：有　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京福堂

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西区靱本町2-3-2なにわ筋本町MIDビル10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町駅】人材開発・育成担当（役員直下ポジション）◆副業OK／急成長ベンチャー／20代活躍中
      ～未経験OKの人事／8割以上が20代・30代の社員／リモート相談可／EC事業／入社2年目で年収100万円以上アップの実績有～ 【ミッション】 研修の企画・運営からスタートし、経営計画の実現を管理部門から推進していくポジションです。 育成・採用、人事制度設計などの人事分野に幅広く携わっていくほか、本人の希望・適性に応じて労務・経理財務・経営企画などの他業務にチャレンジいただく場合もあります。 【業務内容】 ・新入社員研修（3年目まで年4回実施） ・階層別研修（リーダー研修など） ・その他、組織の課題に応じた研修の企画・運用 ・サーベイを用いた分析 ・社内行事の運営：方針や施策の伝え方などの検討にも携わります ・人事制度のブラッシュアップ ・採用活動　※まずは採用よりも人材育成・人材開発がメインとなります。 ◆組織構成 上長：40代前半（専務）、メンバー：30代前半 役員直下のポジションのため、経営層と活発に意見交換ができます。 ◆パラレルキャリアを応援！ フリーランスで活動している方、起業して自分の会社を経営している方、スキマ時間にアルバイトする方など、実際に多くの方が副業をしています。 将来的に起業を考えている方なども、本業を続けながらチャレンジすることができます。 ◆自己研鑽を応援！ ・業務と関連する資格の取得については会社からの補助有（要相談） ・業務時間内に、外部セミナーの受講も可能 →会社指示での受講ではなく、自身で必要なセミナーを探して参加することが可能です。 ・福利厚生として社内図書あり。社員は自由に利用することができます。 ◆実力を評価する制度×スピード感のあるステップアップが可能 年収例 418万円／月収33万円（入社1年目・20代） 451万円／月収36万円（入社2年目・30代） 549万円／月収44万円（入社3年目・30代・マネジメント職） 10段階の等級をもとに給与が算出され、年2回、事業・組織の両方の面から評価を通して決定しております。 1回で2段階等級が上がった方の例もあり、一気に数十万の昇給チャンスもある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※ご経験・スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タートルマリン

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長崎県西海市西彼町喰場郷938-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎県西海市】技術職（船舶用製品・用品の点検、整備、メンテ）／完全週休２日（土日祝）／平均残業５ｈ
      • NEW
      ～世界中の船舶用品のみならず自社オリジナルブランドも展開している企業です～ ■業務詳細： ・船舶用製品、用品のメンテナンス、修理業務 ・取扱製品（主要製品：中小型船舶用の発電機、スラスター、マリンエアコンなど）の品質管理、入出庫業務（出荷前検査）、技術的相談対応、トラブルシューティング（修理対応）を担当します。 ご経験に応じ、商品入出荷時の製品検査や評価を通じて製品知識を深めて頂きながら、製品単品の修理対応、電話での顧客からの技術的相談への対応、販売先での出張修理やトラブルシューティング業務へ、徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。 ■特徴・魅力： ・世界中の優れたマリン製品・用品の日本地区代理店として、世界各国から製品を輸入し、日本全国の船舶メンテナンス事業者へ販売してます。 ・※自社オリジナルブランド「SHIOSAI、AQUATECHNO」はエアコン・冷水器・造水機などを日本国内で設計、海外にて製造し販売しています。 〇長崎県から日本全国へ向け、製品の発信をしています。 大手ボートメーカーとも取引しており、2022年には長崎県より 今後5年間で高い成長が期待される「長崎県ネクストリーディング企業」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：長崎県西海市西彼町喰場郷938番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業５ｈ分を含んでいます。 ■昇給（前年度実績）あり ■昇給：2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）年2回：前年実績計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナジーガス九州

    家電 （商社）
    福岡県福岡市博多区上牟田2-5-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガスの点検スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日
      多くの人の暮らしに寄り添う LPガスの供給を行っている当社。 生活に欠かせないガスは、 今後も長い目線でみても ずっと必要とされる分野といえます。 確かな安定感が魅力の当社で、 「点検スタッフ」のお仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━ ★ お任せする内容 ━━━━━━━━━━━ ◎引っ越し時のガスの開栓・閉栓作業 ◎安全のための定期点検 ◎ガスが止まった際の緊急対応 ◎契約書の作成　など ※入社後の職種変更はありません 【 訪問エリア 】 福岡市内・久留米・糸島・宗像 近隣 【 担当数 】 1日あたり2件～3件程度 ※引っ越しシーズンは少し件数が増えます 【 1日のスケジュール例 】 9:00／出社・今日の予定を確認 　▼ 社用車で現場へ移動 　▼ 17:00／帰社・その日の業務を報告 　▼ 遅くとも19時には全員退社 おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心なPOINT ━━━━━━━━━━━ 【 成長サポートあり◎ 】 先輩社員に同行するOJTで 仕事の進め方を覚えられます。 社内には同じ未経験から成長した先輩も多数！ つまづきやすい点は的確に解消していくので、 不安なく学ぶことができます。 【 慣れれば作業は簡単◎ 】 作業の一つひとつを丁寧に 取り組める方であれば、 しっかり活躍いただけます！ 力仕事・体力仕事でない点も 喜ばれているポイントです。 【 イレギュラーは少なめ◎ 】 1日のスケジュールは しっかり決められているため、 イレギュラーはほぼありません。 「定時で帰宅」が基本なので、 プライベートも大切にできます！
      【日帰り＆県内のみ！／転勤なし／自動車通勤OK】 ■本社：福岡県福岡市博多区上牟田2-5-13 （福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩9分） ＼通勤使用もOK！社用車貸出あり／ ガソリン代・駐車場代は会社負担（規定あり） ※受動喫煙対策あり：社内分煙
      月給20万円以上＋下記手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    星岡商事株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市博多区上呉服町11-16 TAKAIBLD 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイト・Web運営／年間休日123日／インセンティブあり
      自社ブランド「WAVEWAVE」「7life」の商品や、海外から集めた生活用品を提案するECサイト運営などをお任せします。 入社後はOJTで、周りとのコミュニケーションを取りながら少しずつ業務の流れを覚えていただきます。 【具体的な業務】 ■ECサイト店舗運営全般 ■メルマガ配信・効果分析 ■プロモーション企画・運営 ■広告運用 ■SEO対策 ■ECサイト内外の集客を目的とした広告戦略の策定実行 ■倉庫での出荷指示 ■カスタマーサポート　など 一人ですべてを進めるのではなく、デザインチーム、撮影チーム、物流チームなど、さまざまな部署と連携して仕事を進めていきます。 ほかのメンバーとも頻繁に情報を交換するため、周りとコミュニケーションが大切になるポジションです。 【自由な発想で企画を考えられる】 社員一人ひとりに大きな裁量を与えており、自由度高く企画を実行していけます。 例えば「母の日」に向けて広告戦略を立てるとなった場合、予算はどれくらいか、どういう方法を使うのかなどは担当が大きな権限を持って決められます。 金銭面・技術面で難しいとなった場合も、会社が全力でバックアップしますので、安心して仕事に取り組めます。 【収入面も充実できる】 日々の頑張りをしっかりと評価し、ECショップの売上や利益、目標達成率に応じて毎月インセンティブが支給されます。 ・平均金額：月2万円～6万円
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（福岡県福岡市博多区）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜アクセス＞ 地下鉄「呉服町駅」より徒歩3分 西鉄バス停「呉服町大島眼科」より徒歩1分 ☆清潔感あふれるオフィス 白を基調とした清潔感あふれるオフィスです！ゆったりとしたミーティングルームや外の風景を見渡せるカウンターテーブルなどもあります。 広々としたミーティングルームは他社からも大好評！リラックスした気分でランチや休憩タイムを過ごせますよ！
      月給24万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与＋インセンティブ ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円～3万7800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【試用期間中】 月給22万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円～3万5300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    翔宇株式会社

    自動車部品 （商社）
    埼玉県越谷市赤山町3-4-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／越谷市】貿易事務スタッフ◆年間休日125日/残業少/スペイン語ができる方
      ～年間休日125日/残業少（5～10H）/貿易事務/正社員募集/転勤なし～ ■採用背景 業績拡大により増員募集！ ■職務内容 当社の貿易事務スタッフとして従事いただきます。 ■職務詳細 ・輸出用書類の作成（スペイン語で書類作成） ・船などのブッキング手配（スペイン語にて手配） ・顧客は主に東南アジア圏が中心です。 ※デスクワークメインの業務です。周りには同作業の先輩がいるので、未経験の方も安心してください。 ※スペイン語ができる方（日本語は両方要）応募お待ちしております◎ ■入社後について 入社後は、先輩と一緒に作業しながら顧客や仕事の進め方などを覚えていただきます。 まずはできる作業から始めて、少しずつお任せする業務を増やしていきます。 ■組織構成 代表、メンバー：男性1名、関連会社の社員1名（女性）の3名がオフィスに在籍しております。 オフィス内はとても綺麗です。 ■事業内容 タイヤ及び関連商材の輸出・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市赤山町3-4-6 勤務地最寄駅：越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・未経験者：350～420万程度 ・経験者：400～500万程度（応相談） ・月給＋賞与（年2回、2ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社食通

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県宇佐市安心院町下毛2074やまさ第2ビル102
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】コールセンターオペレーター（受電・入力等）サプリ・基礎化粧品販売◆丁寧な研修有◆年休120日
      食品やサプリメント・ オーガニック基礎化粧品を取り扱う会社で、電話でのお客様対応をお任せします。 ■業務内容 ◇お問い合わせ対応からスタートし、お客様に寄り添った丁寧な対応を通じて、単なるお客様対応ではなく「ファンを育てる応対」を実現することがこのポジションのミッションです。 ◇コミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことができます。 ■具体的な業務 電話・メールを通じて、お客様からのお問い合わせに対応します。 ◇商品のご注文受付・各種ご変更・ご解約手続き等の受電業務 ◇お客様へのご案内・確認の発信業務 ◇案内状等のお手紙作成 ◇注文管理システムへの入力業務等 ■研修体制 入社後1カ月は、座学メインの研修となり徐々にお電話対応に慣れて頂きます。研修体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。3ヶ月程度で独り立ちして頂くイメージです。 ＜業務習熟後は…＞ ◇「お客様の継続率を高めるための応対スクリプトの改善」や「新人のOJT担当」、品質管理、応対研修の実施など、チームを支える役割にもステップアップ可能です。 ◇また、将来的には人事・商品企画・販促など他部門へのキャリアチャレンジも応援しています。若手から40歳代まで幅広い世代が活躍しています。 ■組織構成 社員：2名 パート：10名オペレーター、事務員3名 ※9割が女性でアットホームな雰囲気です。 ■就業環境 1週間前に希望休が提出できるシフト制で、お休みは取りやすい環境です。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→マネージャー ※手を挙げて早期にリーダーになることも可能です。 ■当社の経営方針 ◇企業理念 「食を通じて笑顔あふれる健康生活をお届けする」 高品質な商品はもちろん、人と人とのつながりや、真心を込めた丁寧なサービスを大切に、お客さまに喜ばれる最高のチームであり続ける。 ◇目的 「心の成長」 仕事を通じて、世のため人のため、役に立ちたいとの想いを育んでいく。食通が存在する目的は、社員一人ひとりの心の成長です。 以下に当社が大切にする価値観も記載していますのでご覧ください。 経営理念や価値観に共感して入社を決めた社員ばかり。私たちと共に仕事を通じて成長していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス４階 勤務地最寄駅：宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ◆賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2か月分） ※上記とは別に業績により特別賞与を別途支給 ◆昇給年1回（1月） ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ◎交通費（全額支給） ◎時間外手当（全額支給） ◎役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建材工業株式会社

    建材 （商社）
    東京都江東区牡丹1-14-1KDX門前仲町ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】営業（パイプ等の仮設資材）※◆既存営業中心◆10年以上黒字の優良企業
      ～【未経験歓迎】10年以上黒字経営！社員定着率9割以上／ほぼ定時帰宅／個人ノルマ無し／研修体制◎／反響営業中心～ ■職務内容： 当社の営業として、主にゼネコン、ハウスメーカー、工務店等向けに建設工事現場で縁の下の力持ちとなる足場などの仮設において使用される単管パイプや金具、囲い用鋼板などの軽量資材・建材の卸売営業をしていただきます。在庫確認や見積もり等の上流から、納品、受注処理、請求書チェック、入金のお客様と関わる最後の部分まで、一貫してご担当頂きます。 ■研修体制： ・半年間は業務的な部分を教えます。お客様と仕入れ先、商材に関するインプットを行い、納品までのプロセスを学びます。 ・資料を見ながら、電話応対を行い、インプットをメインとした業務を進行します。 ・早い方は半年で、遅い方でも一年以内には、先輩社員について実務を経験し、もしくは一人で営業活動を行うことが期待されます。半年後からはお客様対応に回っていただきます。 ・OJTを通じて、チーム全体でサポートします。 ■お客様について 既存のお客様が8,9割を占め、新規のお客様に対しては飛び込み営業等の開拓営業行動はなく、既存のお客様からのご紹介時やHPやインターネット経由でお問い合わせがあった際の反響営業が中心となります。 《働き方》：目安として週3日程度は顧客先に訪問し、その他は社内デーとなります。コロナ渦においてはリモート営業中心で対応をしてます。 営業エリアは関東一円で出張等は稀に発生する場合がございます。目標は御座いますが個人ノルマ等は無く、営業部全体で予算を追っていく仕組みで、チームで協力しながら就業頂くイメージです。 ■所属組織： 組織は50代の部長1名、40代1名、30代1名、20代3名の計6名で構成されております。 ■同社の魅力／特徴： ・創業から43年の歴史を有する優良企業であり、連続で黒字化を達成し続けており、経営・財務基盤も安定しております。 ・月残業平均4～5Hで多くても10Hを超えることは殆ど無く、就労バランス良好な環境です。また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気で馴染みやすさがあり、定着率も9割以上となっております。また、通勤手当、住居手当、家族手当、退職金有と福利厚生も非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹1-14-1 ヤマタネ清澄通りビル6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～330,000円 ＜月給＞ 291,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は残業や賞与等を含んだ場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】営業（パイプ等の仮設資材）※既存営業中心◆10年以上黒字の優良企業◆ほぼ定時帰宅
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎／10年以上黒字経営！仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境で社員定着率9割以上／ほぼ定時帰宅】 ■職務内容： 当社の営業として、主にゼネコン、ハウスメーカー、工務店等向けに建設工事現場で縁の下の力持ちとなる足場などの仮設において使用される単管パイプや金具、囲い用鋼板などの軽量資材・建材の卸売営業をしていただきます。具体的な業務の流れとしては下記になります。 ■職務詳細： 《業務の流れ》： 在庫確認や見積もり等の上流から、納品、受注処理、請求書チェック、入金のお客様と関わる最後の部分まで、一貫してご担当頂きます。 ■お客様について 既存のお客様が8,9割を占め、新規のお客様に対しては開拓営業行動はなく、既存のお客様からのご紹介時やHPやインターネット経由でお問い合わせがあった時の反響営業スタイルとなります。 《働き方》：目安として週3日程度は顧客先に訪問し、その他は社内デーとなります。コロナ渦においてはリモート営業中心で対応をしてます。営業エリアは関東一円で出張等は稀に発生する場合がございます。目標は御座いますが個人ノルマ等は無く、営業部全体で予算を追っていく仕組みで、チームで協力しながら就業頂くイメージです。 ■所属組織： 組織は50代の部長1名、40代1名、30代1名、20代2名の計5名で構成されております。※ご入社後半年～一年程度は、経歴社員とともにOJT形式にて、同社の理解や顧客、商材理解を深めて頂きます。長い準備期間がある為、業界未経験の方でも安心してキャッチアップしていただける環境です。 ■同社の魅力／特徴： ・創業から43年の歴史を有する優良企業であり、現代表に交代後は徹底した生産性の追求やビジネスの仕組化を実施したことにより、着任後10年以上連続で黒字化を達成し続けており、経営・財務基盤も安定しております。 ・原則土日休みで年間休日120日、月残業平均4～5Hで多くても10Hを超えることは殆ど無く、就労バランス良好な環境です。また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気で馴染みやすさがあり、定着率も9割以上となっております。また、通勤手当、住居手当、家族手当、退職金有と福利厚生も非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹1-14-1 KDX門前仲町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～330,000円 ＜月給＞ 291,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は残業や賞与等を含んだ場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｏｕｈｅｋｉ株式会社

    建材 （商社）
    宮崎県都城市山之口町花木2341-32
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／都城市】建築資材営業※九州随一のレンガメーカー／面接1回／土日休み／転勤無し
      • 締切間近
      ◆◇オーダーメイドでお客様のニーズに対応／九州随一のレンガメーカー◇◆ レンガやタイルなど建築資材の販売を行う当社の営業として、お客様からの問い合わせ対応や見積作成、受発注業務など幅広い業務をお任せします。 ■＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ 当社では、社員の成長を支援する研修制度を充実させております。 また社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しの良い職場環境を整えています。 一緒にお客様に喜ばれる商品を提供し、やりがいを感じながら成長していきましょう。 ■提案する商品について： ・九州随一のレンガメーカーとして地産地消　「新燃岳の灰」を使用し作られた、安全・強靭・低コストの三拍子そろったレンガを製造しています。 ・コンクリートは5～10年で劣化し修復工事が必要となりますが、レンガは耐久性が高く100年持つため、維持費が安価になる優位性があります。 ・メーカーとしてオーダーメイド製品の製造が可能です。色や形などお客様ご要望に柔軟に応じることができます。 ■レンガの施工実績： ・ホテル「TERRASTA」 ・道の駅　くしま ・道の駅　都城　 ・嬉野駅　 ・道の駅都城　　など ■組織構成： 社長と５名の従業員での構成です。 入社後は先輩のもとで、商品知識や営業手法を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市山之口町花木2341-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（約1ヶ月分／年 業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナノア株式会社

    その他商社
    愛知県大府市横根町新江15-20大府新江工業団地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・大府】設備エンジニア（保全・導入・顧客対応）◆夜間対応基本無し／残業15h／年休121日
      • NEW
      「スキルアップはしたい。でも、働き方も犠牲にしたくない――そう感じているあなたへ。」 設備保全の経験を活かしながら、導入支援や改善提案といった上流工程にも挑戦可能です。 夜勤は基本なく、残業も少なめ。安定した環境で、無理なく次のキャリアへ進めます。 ☆この求人のポイント ・経験を活かしながら導入や改善提案にも広げていけます ・夜勤は基本なく、残業も少なめで落ち着いて働けます ・顧客対応や提案を通じて技術の幅を広げていけます ■募集背景 創業約80年の塗装専門商社として顧客の製造現場を支えてきた当社では、設備事業の強化に伴い新部門を立ち上げました。 顧客ニーズの高度化に対応するため、体制強化として新たなメンバーを募集します。 ■職務概要 塗装設備を中心とした生産設備において、アフターサービスから設備導入・改善提案まで一貫して担当します。 まずは既存設備対応から始め、現場理解を深めながら業務領域を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ◎入社後の業務 ・顧客先での設備点検、保守サポート ・トラブル一次対応、原因分析（技術部門と連携） ・設備改善に向けた提案 ※先輩社員との同行を中心に業務習得が可能です ◎将来的にお任せしたい業務 ・設備導入時の立会い、工事進捗・安全管理 ・設計部門との仕様調整、技術検討 ・営業と連携した技術提案支援、顧客折衝 ・グループ工場の設備保全・改善 ■新設部署の組織体制 営業と分担した少人数体制で、技術業務に専念できる環境です。グループ内設計部門と連携しながら業務を進めます。出張は案件に応じて発生しますが、長期常駐はなく社内で分担して対応します。 ■入社後の流れ 入社後は、会社・事業理解のための基礎研修を実施した後、進行中のプロジェクトに同行しながら業務の流れを把握していただきます。 ■仕事のやりがい ・多様な産業設備の自動化・改善案件に携わり、技術の幅を広げられます ・設備導入の企画から立上げ、運用まで一貫して関われる環境です ・海外メーカー設備にも触れながら最先端技術に関わることができます ・将来的には技術・アフターサービス部門を支える中核人材として成長可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～284,000円 固定残業手当/月：50,288円～65,475円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,288円～349,475円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当など支給 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.2か月分支給） ■モデル年収： ・30歳（主任）：年収520万円 ・35歳（係長職）：年収579万円 ・40歳（課長職）：年収708万円 ※上記は目安となり、個人のスキルや評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】社内SE※リーダー候補◆現場と経営をつなぐ／経営戦略貢献◆賞与5.2か月／年休121日
      ～創業約80年・塗料専門商社の安定基盤／大手鉄鋼・建設機械メーカーと取引あり／年間休日121日・残業月平均25時間・各種手当などWLB◎～ ■業務内容： 「現場と経営をつなぐ次世代ITリーダー候補」を募集します。DX・AIなどに興味・学習意欲があり、将来的には社内のIT責任者・リーダーとして活躍したい方を歓迎いたします。 経営企画部門にて、社内システムやネットワークに関する企画・運用の業務に携わっていただくため、幅広い知識を習得しながら、経営層に近い立場で経営戦略に貢献できるポジションです。DX・AI推進、運用改善、トラブル対応など幅広い業務を経験することができます。 技術を極めるだけではなく、事業視点も持ちながら現場の業務課題解決に主体的に動いていただける方をお待ちしております。 ■業務詳細： ◆社内システム企画・ネットワーク管理業務 ・販売管理システムの企画・運用 ・営業／会計システムの企画・運用 ・業務フローの改善・支援 ・IT機材の導入サポート等 ・IoTの推進 ・AIの導入推進 ◆サーバー・ネットワーク機器の運用・保守業務全般など ※初めから全てをお任せするのではなく、お持ちのスキルやご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていきます。 ■入社後の流れ： 数日の社内基礎研修のち、先輩社員のもとOJTを開始します。まずは社内のシステムについて学んでいただき、お持ちのスキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます。マンツーマンで、何でも質問しやすい環境ですのでご安心ください。 必要に応じて、資格取得支援制度をご利用いただけます。 ■当社について： 当社は1948年の創業以来「塗料」「塗装設備販売」「塗装請負事業」を中心に、専門商社としての豊富なノウハウで顧客の塗装工程をトータルサポートしており、自動車業界、建設機械業界、鉄鋼業界と幅広い業界のお客様から多くの依頼を頂いております。塗料メーカーとの新機能塗料開発分野の拡充や、中国拠点においては塗装ロボットの分野で多くの実績を出すなど、従来の”単なる塗料の卸売販売”の域を出た、高い付加価値を提供する事業を展開しています。今後は、国内外へ拠点を積極的に展開し、M＆Aによる事業拡大を進めていく中、デジタルを活用した経営改革にも重点的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～268,000円 固定残業手当/月：50,963円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,963円～329,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当等を支給 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.2か月分） ■年収例： ・30歳（主任）：年収509万円 ・35歳（係長職）：年収560万円 ・40歳（課長職）：年収700万円 ※上記は目安となりますので、個人のスキルや評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬年

    その他電気・電子・機械 （商社）
    埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【藤岡市】金属素材の買い取り法人営業（金属加工業や家電量販店からの買い取り）◆年間休日127日以上
      【売上好調のリユース・リサイクル業界／売らない買取営業／お客様との関係構築を密に新規開拓】 ◆業務内容 ESGマテリアル室は、銅・アルミ・ステンレス・真鍮・基板などのマテリアルを取り扱い、「安く仕入れ、高く販売する」ことを追求する営業組織です。 取引先は全国のリサイクル会社、スクラップ会社、商社、精錬会社など同業他社が中心となり、日々変動する金属相場や需給動向を分析しながら、仕入・販売価格の交渉を繰り返し、利益を最大化していきます。 本ポジションは単なる営業ではありません。社長直下の組織として、新たな商流の開拓、新規商材の企画、展示会への出展、広報・マーケティング施策、営業戦略の立案など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただきます。 営業手法に決まった正解はなく、自ら市場を分析し、新しいビジネスモデルや販路を創り上げていくことが期待されています。 ＜具体的には＞ 基本的には既存取引先との価格交渉、新規仕入先・販売先の開拓、工場・営業部門との連携がメインです。 ゆくゆくは、リサイクル会社・スクラップ会社・商社・精錬会社への販売営業への商談のほか、金属相場・市況・需給動向の情報収集と分析、粗利・利益率・販売実績などの数値管理、営業戦略の立案、営業資料・提案資料の作成、展示会・業界イベントへの参加、広報・マーケティング施策の企画、新規事業の企画立案、社長への営業報告・市場レポート作成などもお任せしていきます。 ◆入社後の流れ 入社後は工場内で取り扱うマテリアルの種類や商流、相場の考え方、取引先との関係性を学びながら、先輩社員との営業同行を通じて価格交渉や取引の流れを習得していただきます。 その後は既存顧客を担当しながら、新規仕入先・販売先の開拓にも挑戦していただきます。将来的には営業だけでなく、新規事業の企画や事業戦略の立案など、ESGマテリアル事業全体を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市本郷１１７３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回を含む想定年収（決算賞与、評価分の賞与は含んでおりません） ※経験・能力・前職年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤岡市／生産管理責任者候補（リーダー）】2027年11月竣工の新工場立ち上げ／売上急成長中
      【この仕事の魅力】 ■今後全国に工場を作っていく計画内での、最初の新設工場をお任せします ■代表が30代と若く、何でも意見が言えるフラットな文化の組織 ■業界成長の中心で、将来の基盤を構築する醍醐味あり ■新工場立ち上げや運営構築に挑戦できる希少ポジション 【募集の背景】 群馬県藤岡工場に勤務いただきながら、2027年建設予定の新工場（敷地5,000坪）の体制作りを、工場管理部部長とともに進めていただきます。 独りに丸投げすることは一切なく、管理部のサポートのもと、会社全体で進めていく計画ですので、ぜひ挑戦心を持ってエントリーいただけますと幸いです。 ■現状課題 成長スピードに、業務整理と内部の仕組み化、そして社員の成長が追いついておらず、工場の中はあまりポジティブな雰囲気ではありません。 ただ、今後の改革に大きな期待を抱くメンバーが多いこともあり、現場目線での改善を進めながら、新工場建設に向けた準備を進めている状態です。 ■リユース・リサイクル業界について この十数年で3倍以上に市場成長しており、さらに世界的にも拡大を続けております。 「循環型社会」を掲げる環境省の後押しがあるからこそ、企業や自治体からのニーズは、今後10年にわたり増加し続けると言われています。 ■業務内容 工場管理部長とオペレーション改善を進めながら、各セクションのリーダー達と共に現状把握・改善計画を共にしていただきます。 新工場設立準備を進めながら、より健全な運営体制に向けて、どんどん施策立案していただけることを期待しています。 ※お互いに意見交換を行いながら同じ目線でフランクにコミュニケーションを取りながら進めていければと思っています。 【具体的な業務内容】 ・分解業務をはじめとした、各工程のマネジメント ・原価管理 ・現場スタッフの採用・教育 ・安全衛生管理（チームで進めます） ・他部署（運送・営業）との調整、連携窓口 ・DX化・業務効率化の推進 ・新工場計画に向けた体制構築準備 ※役員直下のポジションで裁量を持って業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市本郷１１７３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昨年ベースアップ実施／賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～393,000円 ＜月給＞ 300,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与（2か月分＋評価給） ※上記以外に業績に応じて決算賞与有。昨年度実績1.3ヶ月分 ※賞与補足：年間個人目標の達成率に応じて6月の賞与に最大2ヶ月分加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＸＩＺＺＬＥ－ＬＩＮＥ

    自動車部品 （商社）
    石川県白山市宮永市町613-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【瀬戸市／転勤無】車用品のECディレクター◆意欲重視/髪色・服装自由/年120%成長
      • NEW
      ◆◇数字管理や分析が得意な方へ！/車が好きな方・興味がある方大歓迎！/自社ECサイト運営/意見が通りやすい社風/裁量が大きく様々なチャレンジがしやすい環境/髪色・服装自由/年休120日◇◆ 同社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 過去10年で売上は4倍、社員数も2倍以上に増えている同社にて、更なる事業成長のため、ECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営をお任せできる方を募集しています。 ■具体的な業務内容例 ＜具体的には＞ ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント　など ■組織構成 配属先は４名在籍しており、ECディレクターは３名で構成されています。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイヤショップ4U瀬戸店 住所：愛知県瀬戸市南山町２丁目７ 勤務地最寄駅：瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 ＜月給＞ 206,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給：年2回(1月、7月) 賞与：年2回(1月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸市/転勤なし】ECディレクター候補｜成長企業で売上戦略・SNS運用をリード！裁量大＆早期昇格可
      ◆◇ECサイト運営経験者採用です（取扱い製品・業界は不問）/自社ECサイト運営/意見が通りやすい社風/裁量が大きく様々なチャレンジがしやすい環境/髪色・服装自由/年休120日◇◆ 同社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 過去10年で売上は4倍、社員数も2倍以上に増えている同社にて、更なる事業成長のため、ECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営をお任せできる方を募集しています。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 配属先は４名在籍しており、ECディレクターは３名で構成されています。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイヤショップ4U瀬戸店 住所：愛知県瀬戸市南山町２丁目７ 勤務地最寄駅：瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給：年2回(1月、7月) 賞与：年2回(1月、6月) モデル年収：マネージャー 500万～600万（最短2年目で昇格事例あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リトラス

    自動車部品 （商社）
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【熊本県/熊本市】◆未経験から営業に！◆中古トラックの法人向け営業/年休125日/残業月平均4H
      • NEW
      【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！ 【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。 トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 具体的には以下の業務からスタートします。 【営業業務】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社～3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目～9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目～（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市北区植木町1061-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均4.52ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均19,523円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県/花巻市】◆未経験から営業に！◆中古トラックの法人向け営業/年休125日/残業月平均4H
      • NEW
      【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！ 【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。 トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 具体的には以下の業務からスタートします。 【営業業務】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社～3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目～9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目～（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：岩手県花巻市石鳥谷町好地第二地割546-1 勤務地最寄駅：東北本線／石鳥谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均4.52ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均19,523円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤヨイ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/中津川市】＜未経験歓迎＞食品問屋でのルート営業・配送／週休2日／転勤なし
      ～まずは取扱い食品を覚えるところからスタート／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業活動のがんばりはボーナスで還元／残業少なめ／週休2日制／転勤なし～ ■仕事内容： 地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。 ・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます ・1日あたりの訪問件数は10数件です ・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫（冷凍庫）での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ： ◎休み：名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業：配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制： ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について： 当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） ※個人の営業実績に応じて、能力給や賞与が支給されます ※1年目は賞与支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大藏電機株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-1-2　NPCビル本町5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子部品のルート営業／未経験歓迎／年休130日／残業ほぼなし
      お客様は、電子部品の関連会社や、産業機器、建設機器、車載メーカーなど。 お困りごとやニーズを伺い、最適な半導体や電子部品、それらの応用製品をご提案します。 商品知識は入社後に身につけていけばOK。 「〇〇さんだから頼むよ」と信頼してもらえる関係をつくることが最も重要なミッションです！ 【 ある一日の流れ 】 ▼9:00／出社 前日のメール処理 翌週の営業スケジュールの計画 取引先との電話やメール対応　など ▼10:00／取引先を訪問 この日は2社訪問し、お困りごとを伺いました。 ▼12:00／お昼休憩 ▼13:00／取引先を訪問 午後は1社を訪問。 商談中は世間話が弾むことも！ ▼15:00／帰社 メールの確認や翌日の準備など 事務作業に取り組みます。 ▼17:30／退社 ※残業はほとんどありません！ ……◆ 先輩社員にずばり聞きました！◆…… 【Q】仕事の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【A】 「これまでお付き合いしてきたお客様先を訪問し、『最近、お困りのことはないですか？』と話を聞くことがスタートです。飛び込み営業はないので、担当するお客様とじっくりと関係性を深めていけます」 【Q】やりがいを感じる瞬間は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【A】 「お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の達成感はよく覚えています！ また、何度も足を運んで話を聞くうちに、呼び名が『大藏電機さん』から『○○さん』と自分の名前に変わった時や、『あなただから』と名指しで仕事を任せてもらえるようになった時も、この仕事をしていて良かったと感じました」 【Q】働き方の特徴は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【A】 「スケジュールは自由度高く、自分で決められます。例えば、今日は会社での準備を多めにして明日は訪問に集中…というように自分のペースで動けます！ 加えて、しっかりとお休みをとれることも魅力の一つだと思います。 家族との時間や趣味も大切にできる環境だからこそ、仕事にも集中して取り組めています」
      【堺筋本町駅から徒歩2分／転勤なし】 本社：大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-1-2 NPCビル本町5F ［アクセス］ ・大阪メトロ「堺筋本町」駅より徒歩2分 ・大阪メトロ「長堀橋」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ「本町」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円 ※残業手当は別途支給します ※経験・能力により決定します
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    株式会社フレックスシステム

    建材 （商社）
    大阪府東大阪市荒本西4丁目4番29号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存中心のルート営業／賞与年3回・インセン年4回／未経験歓迎
      • NEW
      当社は、建設・土木業界で使用されるコンクリート製品や建設現場に必要な部品を企画・開発するファブレスメーカーであり、国内外の幅広い製品も取り扱う専門商社です。メーカー機能と商社機能を併せ持つ強みを活かし、お客様のニーズに応じた最適な製品を提供しています。 営業先は、コンクリートメーカーや建材商社など、長年お取引のある既存のお客様が中心です。定期的に訪問し、ご要望や課題を伺いながら、最適な製品をご提案します。お客様との信頼関係を築き、課題解決をサポートするルート営業です。 商品知識や業界知識は入社後にしっかり学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。社会インフラを支える製品に携わりながら、お客様から信頼される営業として、長く活躍できる環境です。 ＼裁量大きく、自分らしい営業スタイルを実現／ ◎営業所への出社なし。自宅からお客様先への直行直帰が基本 ◎訪問スケジュールや営業計画は自分で管理 ◎社用車貸与。営業活動に専念できる環境 ◎成果は年4回のインセンティブと賞与年3回（決算賞与含む※昨年実績）で還元 ◎土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ コンクリートメーカーや建設資材商社など、既存のお客様を中心に訪問し、工場や現場での作業効率向上や、より良い製品づくりにつながる最適な商材をご提案します。 ◆営業活動 ・既存取引先への定期訪問・ヒアリング ・当社オリジナル商品や建設資材の選定・提案 ・お客様の課題やニーズに応じた製品のご提案 ・納期調整や製品に関する打ち合わせ・フォロー ◆事務業務 ・見積書や提案資料などの作成・提出 ・週報の作成・提出（週1回） 入社後は ━━━━ まずは先輩社員との同行営業からスタート。商品知識や業界知識、提案方法などをOJTで学びます。 取り扱う製品は専門性が高いため、独り立ちまでは約1年を想定。焦らず知識を身につけながら、お客様から頼られる営業へ成長していただきます。
      【直行直帰／在宅／転勤なし／社用車貸与あり】 担当エリア：茨城・千葉・東京・埼玉 ※訪問先には社用車または電車での移動 ※在宅勤務のため出社はありません ※面接はお近くのレンタルオフィスなどで行う予定です 所属：株式会社フレックスシステム 千葉営業所 千葉県船橋市習志野台4-75-11 ◎研修期間はレンタルオフィスや同行メインで営業所へ通うことはありません。 ◎隔月（偶数月）に1回、大阪本社で営業会議を実施しています。 ※受動喫煙対策：在宅中心のため個人にお任せしています
      月給28万円～32万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。 ＼成果はしっかり還元します／ 営業一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、賞与に加えてインセンティブ制度を導入しています。 担当エリアの粗利益増加分をもとにインセンティブを支給しており、自身の取り組みや成果が収入アップにつながる環境です。 ★ここのポイント！ 営業サポートなどの社員にもインセンティブを一部支給！ 自分の頑張りやサポートを評価される仕組みがあるから、 バックオフィス系の社員もあなたを全力でサポートしてくれます。
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    株式会社三翔

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県岩倉市新柳町3-60
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】生産管理◆水産加工品／海外工場管理／老舗商社／売上高連続伸長／設立以来安定成長／土日祝休
      ◇◆水産加工品の生産管理／海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心の管理業務／年間休日123日以◆◇ ■業務内容： 水産加工品の生産管理として、海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心に管理業務をお任せ致し、基本的に出張ベースを考えております。 ※コロナ禍においては出張なし。 ■業務詳細： 専門性を要する業務ですが、上司及び営業担当者の指示・意向に沿う、または意見交換をしながら、業務を迅速に進めていきます。海外での指示、交渉は、いずれの現地にも通訳担当者がおり、言葉の問題はありません。 ・海外加工場（中国、ベトナム、インドネシア）への生産計画・製品製造工程の立案指示、製造品質管理 ・海外原料・製品在庫管理 ・船積みスケジュール指示、製品輸入管理 ・新商品試作開発、生産工程立会 ・海外企業との交渉（加工賃や年間生産計画）　等 ■やりがい： ▼エンドユーザー向け商品企画 生産管理として、自身の管理した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶことになります。社内調整も多く発生しますが、主体的に周りを動かしていただくことを期待しております。 ▼新規商品企画 コロナが落ち着き次第、出張ベースで現地にいき、新規商品を作るための企画や、営業との協業を通してクライアントへ適切な提案のため調整を行っていただきます。 ■組織構成： 生産管理部は2名の従業員が所属をしております。生産管理だけでなく、人事業務なども幅広く携わることが出来る部署です。 ※中途社員構成比率100%：馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区 八丁堀3－22－13 PMO八丁堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】商社営業◆水産加工食品の企画・提案／仕入れ～加工・販売まで一貫／売上高連続伸長／土日祝休み
      ◇◆既存営業（水産加工食品）／転勤なし／年間休日123日以上／残業月20H程度◆◇ ■業務内容： 既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2～4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）お客様から要望のヒアリング （2）要望に合わせた食材の提案 （3）加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成 （4）商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい：『エンドユーザー向け商品企画』 値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成： 営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区 八丁堀3－22－13 PMO八丁堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 【モデル年収例】 （1）年収800万円 入社6年目 （月給50万円＋賞与） （2）年収400万円 入社4年目 （月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JOYLAB株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】店長候補／リユース酒類の買取・査定／酒類二次流通業界のリーディングカンパニー◆残業月10H程
      ～東証プライム上場グループ／酒類二次流通業界のリーディングカンパニー／OJTでのフォロー体制◎／長期就業者多数！～ 当社は創業40年を超える酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。 これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。 マニュアルがしっかりあるため、業界・職種未経験者でも問題ありません。 今回は事業拡大に伴う募集となります。 ■業務内容： ・接客・販売・買取：免税販売対応含む（翻訳機サポートあり） ・販売促進：店頭POP・SNSなどの発信による集客 ・オープニング準備：店舗レイアウト・商品ラインナップ検討、本部やエリアマネージャーと協働し立ち上げを推進 ・店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など ・人材マネジメント：アルバイト・派遣社員（1～2名程度）の教育・サポートなど ※店長着任後、メインは上記ですが、LINEでのお客様対応に入っていただくこともございます。 ■組織構成： 普段のシフトは社員1～2名とアルバイトの方やパートの方2～3名で 合計3～4名で店舗を運営します。 ■キャリアプランについて： まずは店長ポジションを目指していただきます。その後エリア統括、部門マネジャーなどへのキャリアアップもございます。 ※入社後の成果と希望を鑑み、企画職へのキャリアチェンジの可能性もあります。 ■当社について： お酒買取専門店JOYLAB(ジョイラボ)ではワイン・シャンパン・ウイスキー・ブランデー・日本酒・焼酎など世界各国のお酒を買取いたします。 お酒の買取方法には、お客様のご都合に合わせれるように「店頭買取」「宅配買取」「出張買取」の3種類をご用意。酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。 ※社員が30名と多くない分アットホームな雰囲気で長期就業されている方が多くいらっしゃいます。 ★入社後は本部でのオリエンテーリング、店舗でのOJT研修がございます。先輩スタッフが懇切丁寧に職務サポートしますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JOYLAB 渋谷店 住所：東京都渋谷区東2-17-12 パーシモンチバ1階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：48,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,666円～522,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】店長候補／リユース酒類の買取・査定◆残業月10H程◆東証プライム上場グループ
      ～毎週水曜固定休！東証プライム上場G／酒類二次流通業界のリーディングカンパニー／OJTでのフォロー体制◎／長期就業者多数！キャリアアップ可能～ 当社は創業40年を超える酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。 これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。 マニュアルがしっかりあるため、業界・職種未経験者でも問題ありません。 今回は事業拡大に伴う募集となります。 ■業務内容： ・接客・販売・買取：免税販売対応含む（翻訳機サポートあり） ・販売促進：店頭POP・SNSなどの発信による集客 ・オープニング準備：店舗レイアウト・商品ラインナップ検討、本部やエリアマネージャーと協働し立ち上げを推進 ・店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など ・人材マネジメント：アルバイト・派遣社員（1～2名程度）の教育・サポートなど ※店長着任後、メインは上記ですが、LINEでのお客様対応に入っていただくこともございます。 ■組織構成： 普段のシフトは社員1～2名とアルバイトの方やパートの方2～3名で 合計3～4名で店舗を運営します。 ■キャリアプランについて： まずは店長ポジションを目指していただきます。その後エリア統括、部門マネジャーなどへのキャリアアップもございます。 ※入社後の成果と希望を鑑み、企画職へのキャリアチェンジの可能性もあります。 ■当社について： お酒買取専門店JOYLAB(ジョイラボ)ではワイン・シャンパン・ウイスキー・ブランデー・日本酒・焼酎など世界各国のお酒を買取いたします。 お酒の買取方法には、お客様のご都合に合わせれるように「店頭買取」「宅配買取」「出張買取」の3種類をご用意。酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。 ※社員が30名と多くない分アットホームな雰囲気で長期就業されている方が多くいらっしゃいます。 ★入社後は本部でのオリエンテーリング、店舗でのOJT研修がございます。先輩スタッフが懇切丁寧に職務サポートしますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JOYLAB 渋谷店 住所：東京都渋谷区東2-17-12 パーシモンチバ1階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：48,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 381,333円～480,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭ウエルデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府堺市堺区匠町17-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／転勤無】法人営業　※土日祝休み／車通勤OK／溶接関連商品を中心に業界随一の機器台数保有
      【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業／転勤無し／土日祝休み／世代の社員の意見も柔軟に取り入れるボトムアップ企業／大手企業との安定取引】 ■業務内容 【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業をお任せします】 　・大手の橋梁、造船所、ゼネコン、その他溶接業種の客先に出向き、 　　ヒアリング・企画立案・提案を行います。 　・当社、取り扱いメーカーと同行することもあります。 　・全国の出張あり・・・出張手当を支給いたします。 ■働き方： ・土日祝休み・19時までに退勤ができる環境◎ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・綺麗なワンルームマンション(同社所有)を格安で利用可能。 ・安定した就労・専門スキルの習得ができる環境 ・平均有給取得日数は年間7～8日◎ ■ご入社後： OJTによる先輩社員との同行を行う中で経験や知識を積んで頂くことで営業活動の流れやノウハウを学んで頂きます。 営業活動を円滑に行うことができるよう、中長期的に商品知識をつけて頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。また、メーカー主催の外部研修にも会社負担で定期的に参加頂きます。研修後まずは、ルート営業として既存顧客を中心に担当いただきます。 ■ポジション魅力： 現地出張が多いため様々な方と関わりながら仕事をすることができます。ルート営業でのお客様がほとんどであり、基礎的な営業スキルに加えて関係構築力や提案能力が必要とされます。そのため、営業の経験やスキルを網羅的に伸ばせる環境でもあります。 ■組織について： 第二営業部には男性３名女性２名（40代～50代）が所属しています。中途入社の方も活躍頂いておりますのご安心してください。 ■当社について： ・経営陣は次世代の社員の意見も柔軟に取り入れておりますので、トップダウン型企業ではなく、ボトムアップ企業です。しっかりと現場の意見も反映される環境です。 ・2018年、堺税務署より優良申告法人（税務署が行う税務調査において経営内容が優良で適正な申告と納税がされ、かつ経理処理が特に優良と認められた企業を選別認定し、表敬する制度で全法人の１％未満）として表敬を受け、表敬状を授与されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区匠町17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当： ・役割責任手当:20,000円～70,000円 ※20時間を超える残業に対しては別途残業代支給。固定残業代はセールス活動開始後に付くため、１年目は時間に応じた残業代を支給。 ■その他： ・別途皆勤手当:10,000円 ・物価高騰手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココウェル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町2-2-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 購買・輸入業務／年休129日／賞与実績3カ月分／各種手当充実
      ココナッツを使った食品や加工品、化粧品などの商品が安定してお客さまへ届くよう、受発注、購買、輸入業務、在庫・品質管理など幅広い業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■発注・購買業務 ・販売管理ソフトへの入力 ・資材発注 ・加工依頼 ・納期調整 ■在庫管理 ・在庫や賞味期限の管理 ・社内倉庫の商品、資材在庫管理 ■輸入業務 ・生産者への発注、納期調整 ・通関業者、フォワーダー対応 ・貿易書類の確認、管理 ■品質管理 ・品質トラブル対応・改善活動 ・不具合品の確認、調査 ・生産者・加工所との調整 ・良品基準に満たない商品の報告、処遇検討 ほかにも、商品開発、入出荷管理、サンプルやイベント催事販売の商品手配など、商品供給に関するさまざまな業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━ ひとつのポジションに留まらず幅広い業務に携わるため、数値管理や貿易知識、社内外との調整力など多彩なスキルを磨けます。 また、商品供給を支える重要な役割だからこそ、自身の工夫や改善が事業に反映されるやりがいも実感できます。事業の成長に合わせて担当領域も広がるため、経験を積みながら自身の可能性も伸ばしていける環境です！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩社員によるOJTのもと、約1年をかけて段階的に業務を習得していただきます。 まずは日々の業務の流れを理解するところからスタート。その後はスキルに応じて徐々に担当領域を広げながら独り立ちを目指します。 将来的には、商品供給全体を支える中核メンバーとして、裁量大きく活躍いただきたいと考えています！
      【転勤なし／桜川駅より徒歩4分】 大阪府大阪市浪速区幸町2-2-2 ＜アクセス＞ 千日前線「桜川駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】23万円～30万円 ◎年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ＼ 頑張りはしっかり収入・キャリアUPで還元 ／ 入社歴や年齢などは関係なく、一人ひとりの頑張りは見逃さずにしっかりと評価する制度を確立しています。 年に数回、チームリーダーとの面談も行うため、今後のキャリアについてなども気軽に相談しやすい環境ですよ！
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    株式会社セミフレン

    半導体 （商社）
    大分県大分市大在浜2-19-17
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市/転勤無】半導体工場向けのルート営業◆残業はほとんど無し
      半導体業界 既存顧客（国内大手半導体メーカー向け）ルート営業をお願いします。 ■仕事内容： 半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社として、大手半導体工場へのルート営業をご担当いただきます。 既存のお客様を定期的に訪問し、お打ち合わせを通してご要望（お困りや不具合等）をヒアリングしながら、 ニーズに応じて最適な提案・受注をしていくスタイルです。 場合によっては、顧客から預かった商品等の引取りや納品、半導体工場内のクリーンルームに入り、現場作業員の方の作業を監督する立ち合い業務なども発生します。 ■業務補足： 主要取引先は、国内の大手半導体製造工場等です（既存のみ）。 社用車又は公共交通機関を使用して業務にあたっていただきます。 出張…週に1回もしくは隔週で発生いたします。 担当エリア…中部、北陸、近畿 ■入社後の教育体制： まずは約3カ月間、OJTを通じて基本的な業務を覚えていただきます。 入社後1～2年は、先輩同行を中心に業務に慣れていただきます。 関係構築に自信がついてきたタイミングで、徐々に担当エリアや顧客数を広げていきますので、 無理なくステップアップできる環境です。 ■組織構成： 現在営業は計4名体制(大分2名、四日市1名、東北1名)です。 (社長及び 東北の1名は女性です） ■魅力ポイント： ◎男女問わず活躍しており、働きやすい会社です。 また、会社の知名度はまだ高くありませんが、業界的にこれからも安定した需要が見込まれます。 ◎残業はほとんどなく、勤務時間は午前8時から午後5時までです。 完全週休2日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、急な用事がある場合も柔軟に対応しています。 GW・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は125日です。 ■会社の特徴： 半導体・液晶製造メーカー様の修理パートナーとして設立した当社ですが、現在では国内に半導体ロボット修理工場を立ち上げ、また製造装置用のパーツの供給もできる専門商社へと成長いたしました。 独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：三重県四日市市伊倉1-1-37 勤務地最寄駅：近鉄中川原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張手当有り ■昇給：あり／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／計3ヶ月分（前年度実績） (初年度の賞与は査定期間とします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＴ商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都千代田区紀尾井町3-28
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良/河合町】中古トラックの買取営業(法人)｜基本既存｜関係構築重視◆土日祝休み・残業10H程度
      【転勤なし／業界経験不問／年休126日・残業10時間でワークライフバランス◎／95％既存営業／飛び込み・新規のアポ取りナシ】 ■企業概要： ディー・ティー・ホールディングスグループ100％出資の中古車流通企業です。 国内外の販路を活かし、中古トラックの買取・販売・輸出を展開。社会的信頼のあるグループ基盤と世界ネットワークで安定成長を実現しています。 ■職務詳細： 既存顧客・紹介顧客を中心にトラック買取営業を行い、顧客の資産価値最大化に貢献します。営業経験を活かし、関係構築・交渉力が発揮できる環境です。 ・既存顧客および紹介案件対応（新規開拓なし） ・訪問商談、車両状態確認（写真・エンジン確認） ・査定部門と連携し価格調整 ・見積提案、条件交渉、契約締結 ・引取や納車スケジュール調整 ■業務の特徴： ・既存中心の営業スタイルで顧客との長期関係構築が重要です。海外販路を活かした価格提案が可能なため、営業としての価値提供力を高められる点が特徴です。 ・営業先は運送会社、車両管理担当部門で基本法人顧客となります。 ・担当エリア：中部・関西以西の西日本 ・担当社数：20～30社 ・外勤：７割程度 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からOJT方式で業務を学んでいただきます。車両査定、営業経験の無い方でもしっかり丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■働き方： ・完全週休2日 ・年間休日126日 ・残業月10時間程度 ■当社の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ コアビジネスとなる中古トラック事業は、国内のみならず発展途上である海外諸国へも輸出しています。海外での事業を成立させる事はいろんな苦労がありますが、全社員の力でそのニーズに応える事ができる毎日にやりがいを感じられます。 ＜成長できる環境＞ 営業経験がない方でも先輩社員が並走しながらOJTを行います。コミュニケーションの取りやすい職場で、また会社設立からも日が浅いフレッシュな会社の為、個性を活かし自身が成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：奈良県北葛城郡河合町池部129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～375,800円 ＜月給＞ 285,800円～375,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／奈良】営業職～中古トラックを買取り世界へ輸出◆テレアポなし反響営業◎／残業平均10h
      【車好き歓迎！未経験から営業にキャリアチェンジ／飛び込み・新規のアポ取りナシ／ワークライフバランス◎／年間休日126日】 ■職務概要： 当社は、自動車や自動車部品の輸出販売を行っている会社です。 運送会社等が売却処分する中古トラックの買取り営業をお任せします。最初は関西地区を中心に、得意先を訪問し、買取り査定、見積提出等の商談を行っていただきます。 ■職務詳細： 基本的な営業先はトラックを保有する運送会社様（グループ会社やその紹介経由）がお客様です。 ・既存のお客様から紹介をいただき、お客様先に訪問 └飛び込み訪問や新規顧客へのテレアポ等はありません ・トラックの所定箇所の写真を撮ったり、エンジンがかかるかどうか等、車の状態をお客様と確認 ・買い手を探す別の担当（売却見込み額の感触を掴む方）に引継ぎ ・売却見込み額から、買取り価格をお客様に見積書提示 ・お客様と合意後、契約書類のやり取り、車両の引き取りに関する調整 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からOJT方式で業務を学んでいただきます。車両査定、営業経験の無い方でもしっかり丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ コアビジネスとなる中古トラック事業では、買い取った車両は海外へ輸出され、多くの国で活躍します。営業だけでなく、物流や海外ビジネスにも携われる仕事です。 ＜成長できる環境＞ 営業経験がない方でも先輩社員が並走しながらOJTを行います。コミュニケーションの取りやすい職場で、また会社設立からも日が浅いフレッシュな会社の為、個性を活かし自身が成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社はフィリピンやUAEなど世界各国の独自ネットワークを持ち、世界中のエンドユーザーまで中古車両をお届けしております。お客様の中古トラックを価値ある商品として扱わせて頂きながら世界の発展に貢献していきます。 【こんな方を歓迎します】 ・営業にチャレンジしたい方 ・車やトラックに興味がある方 ・物流業界に興味がある方 ・海外ビジネスに携わってみたい方 ■以下の経験があれば活かせます。 ・法人営業 ・運送会社勤務 ・運行管理 ・配車担当 ・整備士 ・中古車販売 ・トラックディーラー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：奈良県北葛城郡河合町池部129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～325,800円 ＜月給＞ 253,800円～325,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計4.19月分（2024年度） ■モデル年収：35歳（450万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスカネ・ジャパン

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県みやま市瀬高町河内2642-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全5件
    • 【みやま市】牧草・飼料の営業スタッフ／未経験歓迎◆海外取引あり◆年休120日◆裁量大きい環境
      【西日本有数の牧草専門商社／世界各国から直輸入・安定基盤／若手も活躍できる営業職／将来は海外仕入れにも挑戦可能】 ■業務概要 当社は肉牛や乳牛向けの牧草や自社製品を輸入・販売する専門商社です。九州地方を中心に畜産農家や関連企業に向け、提案型営業活動を担当いただきます。営業課は4名体制で平均年齢30代と若手も主体的に活躍できる風土があり、既存顧客フォローから新規開拓、将来的な海外取引まで幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 国内外から輸入した牧草や自社製品の提案営業を中心に、畜産農家や関連企業の課題やニーズをヒアリングし、最適な商品を提案します。納品後のアフターフォローや新規販路の開拓、既存顧客への深耕提案、市場動向や顧客要望の情報収集も担当。経験を積めば海外サプライヤーとの交渉や仕入れ業務などグローバルな業務にもチャレンジできます。 ■扱うサービス 肉牛・乳牛向け牧草、混合飼料、きのこ培地用原料など幅広く取り扱い、日本の畜産業を支えています。 ■組織構成 営業課4名（平均年齢30代）。中途・新卒問わず活躍しており、風通しの良い少数精鋭のチームです。 ■業務の魅力 自社製品や輸入牧草を通じて日本の食文化や畜産業の発展に貢献。営業一人ひとりが大きな裁量を持ち、経営に直結する手応えと成長実感を得られます。 ■教育体制 入社後は工場研修や事務研修、また、現場OJTを通して、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。商品知識や営業ノウハウも丁寧に習得可能です。 ■就業環境 直行直帰を積極導入し、完全週休2日制・産休育休実績もあり、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・仕入れ担当や幹部候補へのキャリアアップ、英語力や経験を活かし海外取引への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界各国から安全な牧草を提供し、年間売上約48億円の安定基盤。多角的な事業展開とボーダーレスな発想で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町河内2642-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に合わせて応相談。賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】牧草・飼料の営業スタッフ／未経験歓迎◆海外取引あり◆年休120日◆裁量大きい環境
      【西日本有数の牧草専門商社／世界各国から直輸入・安定基盤／若手も活躍できる営業職／将来は海外仕入れにも挑戦可能】 ■業務概要 当社は肉牛や乳牛向けの牧草や自社製品を輸入・販売する専門商社です。九州地方を中心に畜産農家や関連企業に向け、提案型営業活動を担当いただきます。営業課は4名体制で平均年齢30代と若手も主体的に活躍できる風土があり、既存顧客フォローから新規開拓、将来的な海外取引まで幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 国内外から輸入した牧草や自社製品の提案営業を中心に、畜産農家や関連企業の課題やニーズをヒアリングし、最適な商品を提案します。納品後のアフターフォローや新規販路の開拓、既存顧客への深耕提案、市場動向や顧客要望の情報収集も担当。経験を積めば海外サプライヤーとの交渉や仕入れ業務などグローバルな業務にもチャレンジできます。 ■扱うサービス 肉牛・乳牛向け牧草、混合飼料、きのこ培地用原料など幅広く取り扱い、日本の畜産業を支えています。 ■組織構成 営業課4名（平均年齢30代）。中途・新卒問わず活躍しており、風通しの良い少数精鋭のチームです。 ■業務の魅力 自社製品や輸入牧草を通じて日本の食文化や畜産業の発展に貢献。営業一人ひとりが大きな裁量を持ち、経営に直結する手応えと成長実感を得られます。 ■教育体制 入社後は工場研修や事務研修、また現場OJTを通して、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。商品知識や営業ノウハウも丁寧に習得可能です。 ■就業環境 直行直帰を積極導入し、完全週休2日制・産休育休実績もあり、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・仕入れ担当や幹部候補へのキャリアアップ、英語力や経験を活かし海外取引への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界各国から安全な牧草を提供し、年間売上約48億円の安定基盤。多角的な事業展開とボーダーレスな発想で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多営業所 住所：福岡県福岡市中央区那の津4丁目3番11号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に合わせて応相談。賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャラバン

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アニメ・キャラグッズのデザイナー／残業少なめ／土日祝休み
      アニメ・マンガ・ゲーム・VTuber・アーティストなどのグッズ・販促物のデザインをお任せします。 これまでに培ったデザイナー経験を活かしながら、さらにスキルを伸ばしたい方にピッタリ！経験が浅い方、多少ブランクがあって不安な方などはアシスタントからのスタートも可能です。 あなたも一緒に、「世の中をワクワクさせるモノづくり」を行っていきませんか？ 【主な業務内容】 ★アニメ・エンタメ業界でのデザイン経験が豊富な方は、制作～入稿の幅広いフェーズでご活躍ください！（イラスト経験は無くてOK） ◎グッズデザイン業務全般 ◎入稿データの作成・チェック ◎WEB掲載用画像の作成（商品画像・バナー） ◎販促POPや副資材の制作 など ★経験が浅めの方は先輩の指導のもと、以下のような業務からはじめてステップアップしていきましょう。 ◎入稿データのチェック＆調整 ◎WEB掲載用画像の作成（商品画像・バナー） ◎販促POPや副資材の制作 ◎簡単な商品デザイン など 【主な制作実績】 ◆大人気アニメのキャラクターグッズ ◆ライブ動員実績20万人を誇る有名バンドのグッズ ◆大ヒットアプリゲームのイベントグッズ ◆VTuberとのコラボ商品 など 【手掛けるグッズ例】 ◆アクリルスタンド ◆缶バッジ ◆キーホルダー ◆アパレル（Tシャツ・パーカーなど） ◆小物（財布・文房具・ポーチなど） ◆WEB（バナー・商品画像など） ◆店頭POP ほか多数！
      ★秋葉原駅から徒歩5分！ ★2024年に移転したばかりの綺麗なオフィス ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 〔本社〕 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル5階
      月給243,200円～375,300円 ※経験・能力に応じて決定します。 └基本給：197,000円～304,000円 └みなし残業代： 時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,200円～71,300円を支給。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり。その間の給与は以下になります。 月234,000円～356,800円 └基本給：197,000円～289,000円　 └みなし残業代：時間外労働の有無に関わらず24時間～30時間分を、月37,000円～67,800円を支給。 ※超過分は別途支給します。 上記はどちらも基本給に応じて、みなし残業時間・みなし残業代が定まっています。
    • 【秋葉原】企画営業◆エンタメ好き歓迎◆マンガやアニメのキャラクターグッズの制作会社/年休125日～
      • 締切間近
      【キャラクターグッズの企画営業／働き方◎／完全週休2日制・年休125日】 マンガ・アニメ・ゲーム等のキャラクターグッズの制作を行う当社にて、OEM商品の企画営業を御担当いただきます。 クライアントの開拓・提案・納品まで一連の業務の推進を担っていただきます。 ■業務概要 入社後は先輩社員との同行や、業務分担により、OJTで業務に慣れていただきます。 また、OJTで不足する知識については別途勉強会を開催してフォローいたします。 業務では、先輩社員からの引継ぎクライアントの他、テレアポ・メールを中心に新規クライアントの開拓も行っていただきます。 ■配属部署 合計8人の部署です。 案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。 ■当社の商品について こちらが当社が展開する自社ECサイト「cocollabo」です。 https://www.cocollabo.net/ 自社のECサイトでの販売はもちろん、秋葉原中央通りに構えた自社店舗や、全国の量販店様を通じて、エンドユーザーの熱量を高めるPRや、収益の最大化にも貢献いたします。 ■特徴・魅力 毎年成長を続ける弊社のOEM営業部門は、別部署が運用している自社商品ECサイト「cocollabo」により業界内の知名度がアップ。 OEM営業も入り込みやすさが特徴です。 また、インハウスデザイナーがいるので、デザイン提案ができることも特徴になります。 アニメ、キャラクターグッズ以外にも、アーティストグッズや企業ノベルティなど、さらに幅広い業界への営業も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,000円 固定残業手当/月：58,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,600円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／31歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーワンテック株式会社

    建材 （商社）
    千葉県市原市八幡1467-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市原市】営業職（将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ
      ■職務概要： 足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・ルート営業・新規営業(割合５：５)※既存顧客を引き継ぎます。 ・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力 ・社外のパートナー企業との密な連携 ・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案 ・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境： 教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴： 日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。 今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について： 創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。 近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成： 社長（46歳）・営業（44歳/中途入社6年目/元技術職） ＜経営者＞ 高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。 語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。 社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景： 卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡1467-6 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回支給 ※上記年収には賞与込みの金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住地ゴルフ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル9F946区
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日比谷／ゴルフ好き必見】＜未経験歓迎＞ゴルフ会員権提案営業◆反響営業9割◆年休125日・土日祝休み
      ～創業55年以上の安定企業／富裕層向け×無形商材に挑戦！／キャリアアップ◎～ ＼魅力ポイント／ ◎充実の教育体制：約半年の育成期間＋同行中心で安心して習得が可能 ◎年休125日・残業月10h程度：プライベートも充実、長く働ける環境 ◎反響営業9割：飛び込み・テレアポなしの営業活動 ■募集背景 創業50年以上、ゴルフ会員権業界でトップクラスの実績を誇る当社は、安定した事業基盤のもと、新規事業やゴルフライフスタイル領域への拡張を進めております。 「営業に挑戦したい」「専門性のある仕事を身につけたい」そんな想いを、長期的に育てる前提で増員募集します。 ■職務内容 ゴルフ会員権の売買に関するコンサルティング営業をお任せします。お問い合わせをいただいたお客様に対し、目的・ご希望を丁寧にヒアリングし、最適なゴルフ会員権をご提案する仕事です。 【具体的には・・・】 （1） コンサルティング営業（提案業務） ・お客様のゴルフスタイル、頻度、ご予算、将来像をヒアリング ・3,000以上のゴルフ場データをもとに最適な会員権を提案 （2） 受注・マッチング業務 ・「売りたい方」と「買いたい方」の条件をすり合わせ ・価格調整、契約、名義変更などのサポート ※案件の約90％が反響営業（HP・電話・紹介） （3） 顧客フォロー・関係構築 ・購入後のアフターフォロー ・長期的なお付き合いを通じた信頼構築 ※業務上のゴルフプレー代・会食代は全額会社負担 ※プライベートでのゴルフプレー補助制度あり（社内規定） ■組織構成 19名（営業10名／事務4名／営業事務2名／企画2名／デザイナー1名） 30代半ば～60代後半でゴルフ好き・異業種出身者が多く、「教える文化」「意見を尊重する風土」が根付いてます。 ■入社後の流れ 入社～約6か月：ゴルフ場の基礎知識、業界理解、手続きフローを習得 6か月以降：先輩営業と同行しながら、提案・顧客対応を実践 ⇒いきなり一人で任せることはありません！ ■評価制度・キャリア 個人ノルマ・インセンティブなしでプロセス重視の評価制度になります。 ※年齢・社歴に関係なく昇給可能。 将来的には、新規事業への参画・事業企画・専門性を極めた営業など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社＠日比谷駅 住所：東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル9F　946区 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,500円～25,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,500円～365,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（※過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷／ゴルフ業界経験を活かす】富裕層向けゴルフ会員権営業◆反響営業9割◆年休125日・土日祝休み
      ～創業55年以上・業界トップクラスの実績／残業月平均10時間／海外MBA取得や法人設立にも挑戦できる環境／～ ■仕事の魅力 ◎創業50年以上・40万人以上のお客様との取引実績／業界トップクラスの実績 ◎反響営業中心（お問い合わせ・紹介案件が約90％） ◎営業責任者・新規事業企画・関連法人の立ち上げなど、志向に合わせたキャリア形成が可能。 ⇒実際に営業メンバーが会社支援のもと海外MBA取得や社団法人設立、新規事業推進に挑戦しています。 ■業務概要 ゴルフ会員権の売買に関するコンサルティング営業をお任せします。 お客様のゴルフスタイルや目的、ご予算などを丁寧にヒアリングし、3,000以上のゴルフ場情報をもとに最適な会員権をご提案します。 単なる売買仲介ではなく、お客様のライフスタイルそのものをデザインする営業スタイルが特徴です。 【具体的には】 （1）コンサルティング営業 ・お客様のゴルフ歴や利用目的のヒアリング ・会員権購入によるメリットの提案 ・最適なゴルフ場や会員権の選定 ・購入後のフォロー （2）売買マッチング業務 ・会員権を売却したい方と購入希望者の条件調整 ・価格交渉 ・契約締結支援 ・名義変更手続きサポート （3）顧客との関係構築 ・継続的なフォロー ・ゴルフ場での情報収集 ・取引先とのネットワーク構築 ・法人顧客開拓 ■組織構成 19名（営業10名／事務4名／営業事務2名／デザイナー1名／企画2名） ※年齢：30代半ば～60代後半、全員中途社員でゴルフ好き、様々なバックグラウンドを持つメンバーが意見を尊重し合いながら働いています。 ■評価制度 定性評価を重要視しており、年代や経験年数は関係なく平等に行動プロセス・結果を評価しています。 ※個人インセンティブ制度はなく等級に応じて基本給が上がる制度。（学びたい・成長したい・チーム貢献意識の高いが評価） ■当社について 創業50年以上、ゴルフ会員権の売買・仲介事業を展開してきた当社は、これまで40万人以上のお客様との取引実績を築き、業界トップクラスのポジションを確立しています。 現在は会員権売買に留まらず、「ゴルフライフスタイルをともに創る」というビジョンのもと、新規事業や関連事業の拡大を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社＠日比谷駅 住所：東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル9F　946区 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 固定残業手当/月：25,300円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,300円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（※過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードビジョン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都品川区上大崎2-14-9目黒東誠ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【目黒】Webマーケティング（マネージャー候補）◆創業以来24年連続売上増／裁量◎／役員陣と連携
      ★裁量◎！代表や店舗と連携して、外部のディレクションなどから始める！1名目の専任として、頑張りによりどんどんキャリアアップしていくことが可能！ ★創業以来24年連続増収増益！少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー！ ★平均残業月5h程度・年休120日／時短勤務可能！有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる！ ■職務概要： フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、Webマーケティングのポジションをご担当いただきます。 現在、部長1名および現場兼務のメンバー2名で動いている中で、マーケティングの専任をお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： 〈入社後お任せする業務〉 ・Web広告のディレクション └リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。 ・店舗や役員幹部とのコミュニケーション └コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。 ※広告に関して：広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。 ※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携っております。 ■商品について： 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 ■当社の成長性： 高齢化が進む日本にて、創業以来24年間連続増収増益をされております。現在、2025年にオープンした店舗も含めて、12店舗を展開しており、さらにもう一店舗のオープンも控えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】補聴器販売（店長候補）■超小型オーダーメイド補聴器を展開｜残業月4h程｜本社キャリアも
      ★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関して お客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。 また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。
      ＜勤務地詳細＞ ヒヤリングストア（東京各店舗） 住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 315,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    For Next株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1-55
    • 設立 2005年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／練馬】『アウディ』正規ディーラーの営業※未経験歓迎◆週休二日◆インセン有／正当な評価制度
      ～アパレル・飲食出身も活躍／平均年収540万／月収45万円以上も目指せる／海外プレミアムカーの販売／高還元のインセンティブ制度あり～ ＼販売数国内トップクラス／　 欧米各社の個性的で魅力に溢れたプレミアムカーを取り扱う輸入車の総合商社です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「アウディ」の正規販売店にて自動車販売営業をお願いします。 完全来店型＆反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切なし！ ■業務詳細： ・お客様の好みやライフスタイルなどヒアリングを行い、最適な1台を提案 ・キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案 ・SNS運用 イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （4）エステ・健康診断・がん検診サポート！パーソナルトレーナー支援制度 プライベートゴルフレッスン無料！ ■キャリアアップ： 成果に応じてしっかりと評価される制度があります。 2年目で年収871万円を達成した先輩もいらっしゃいます。 店長・マネージャーへの昇格実績もあり、「仕事を通じて成長したい」方に ぴったりの環境です。 店長→次長(複数店舗管理の管轄)→部長(エリア全体の事業部を管轄)→役員 【年収例】 ・年収540万円／中途入社1年目（月給25万円＋業績報奨金） ・年収871万円／中途入社2年目（月給30万円＋業績報奨金） 役職とインセンティブも両方充実しており、売り上げに応じてインセンティブも多く支給されております。 ■事業内容： 高級輸入車の正規ディーラーとして、世界的に有名な『ベンツ』『アウディ』『ジープ』『ルノー』『BYD』の各ブランド車の販売を行っております。 2023年には、話題の電気自動車『BYD』の日本初のモールイン店舗販売をはじめるなど業績は好調です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ練馬 住所：東京都練馬区谷原3-1-1 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線／練馬高野台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～318,500円 固定残業手当/月：51,600円～81,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は地域・能力・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（1月の人事評価による） ■毎月インセンティブ支給 ■賞与あり（年2回） 【モデル年収】 ・年収540万円／中途入社1年目（月給＋業績報奨金） ・年収871万円／中途入社2年目（月給＋業績報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】『アウディ』正規ディーラーの営業※未経験歓迎◆週休二日◆インセン有／正当な評価制度
      ～アパレル・飲食出身も活躍／平均年収540万／月収45万円以上も目指せる／海外プレミアムカーの販売／高還元のインセンティブ制度あり～ ＼販売数国内トップクラス／　 欧米各社の個性的で魅力に溢れたプレミアムカーを取り扱う輸入車の総合商社です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「アウディ」の正規販売店にて自動車販売営業をお願いします。 完全来店型＆反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切なし！ ■業務詳細： ・お客様の好みやライフスタイルなどヒアリングを行い、最適な1台を提案 ・キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案 ・SNS運用 イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （4）エステ・健康診断・がん検診サポート！パーソナルトレーナー支援制度 プライベートゴルフレッスン無料！ ■キャリアアップ： 成果に応じてしっかりと評価される制度があります。 2年目で年収871万円を達成した先輩もいらっしゃいます。 店長・マネージャーへの昇格実績もあり、「仕事を通じて成長したい」方に ぴったりの環境です。 店長→次長(複数店舗管理の管轄)→部長(エリア全体の事業部を管轄)→役員 【年収例】 ・年収540万円／中途入社1年目（月給25万円＋業績報奨金） ・年収871万円／中途入社2年目（月給30万円＋業績報奨金） 役職とインセンティブも両方充実しており、売り上げに応じてインセンティブも多く支給されております。 ■事業内容： 高級輸入車の正規ディーラーとして、世界的に有名な『ベンツ』『アウディ』『ジープ』『ルノー』『BYD』の各ブランド車の販売を行っております。 2023年には、話題の電気自動車『BYD』の日本初のモールイン店舗販売をはじめるなど業績は好調です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ和歌山 住所：和歌山県和歌山市栗栖823-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～318,500円 固定残業手当/月：51,600円～81,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は地域・能力・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ有(毎月個人成績による） ■賞与あり：年2回 【モデル年収】 ・年収540万円／中途入社1年目（月給＋業績報奨金） ・年収871万円／中途入社2年目（月給＋業績報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリンブルパートナーズ神奈川・静岡

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市旭区今宿町2659-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御殿場／未経験歓迎】法人営業※平均年収900万円／土日祝休み／残業ほぼ無し／リモートワーク可
      ～販売・接客からのキャリアチェンジ歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／アルバイト経験のみで応募可／土日祝休／1年程度OJT有／世界トップクラスシェアの計測器を県内で唯一取り扱う計測器専門商社～ ■担当業務： ・既存顧客に対して、測量機器とソフトウェアの販売、アフターサポートを行います。 ・毎年メンテナンスのニーズも発生します。販売後のアフターサポートのコミュニケーションを通じて顧客の困りごとを知り、新たなサービスや製品の提案を行っていきます。 ≪一日の流れ≫ 午前中に資料作成やアポイントの獲得を行い、午後からお客様先回りを行います。残業はほぼありません。 ■入社後の流れ・研修： ・7名（20代～50代、男女6：1）体制の組織です。まずは基礎知識のための3か月程度の座学研修、その後6か月間の商品知識研修を行います。 ・研修後1年ほど先輩社員の営業に同行し製品の納品や見積作成といった部分からお客様とのコミュニケーションを練習していき、商品提案も少しずつ行います。未経験の入社でも研修だけで身に付くのでご安心ください。 ■担当製品について： ・取り扱う製品は、測量業務や土木工事などの現場で使用される測量機器です。世界トップクラスのシェアを誇るニコントリンブル社の測量機を販売します。 ・例えば工事や土地調査の現場で、光を用いて距離を細かく計測する装置や、GPS(GNSS)を活用し緯度経度を計測する装置です。ここ数年では建築物や地形を3Dで計測する3Dレーザースキャナの販売も好調です。 ・ニコントリンブルは世界的カメラメーカーのニコン社と、世界で初めてGPSの商用化を実現したトリンブル社との合弁会社です。現在ではGPSを用いた機器が主流になっており、そのノウハウから世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社について： ・ニコントリンブル社製測量機器の正規販売会社です。世界トップクラスのシェアを誇る同社製品を静岡・神奈川エリアで取り扱うのは同社のみとなっており、両県内の多くのお客様とお取引をしています。 ・神奈川県内の測量機市場ではトップクラスのシェアを誇り、GPS装置では40%、3Dレーザースキャナでは60%以上のシェアを占めています。 ・また、ICT事業を展開する子会社もあり、業界の追い風も受けて業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県御殿場市川島田665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ~2年目以降の平均賞与200万円~ ■賞与：年2回（過去実績1,921,250円～8,575,281円） ■モデル年収：中途2年目約500万円、中途3年目約800万円、社内平均年収950万円 ■昇給：あり（過去実績1月あたり15,625円～33,125円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    榮成紙業株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都中央区銀座7-11-14
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】古紙の調達営業｜国際貿易業務に携われる◆既存顧客中心／残業ほぼ無／年休123日・土日祝休み
      ★台湾の上場製紙メーカーの日本法人で安定基盤◎ ★国際貿易業務を担い、将来の事業拡大を支える営業（副代表直下、将来の管理職候補）を募集します！ ■業務概要 当社は台湾に本社を置く上場企業の日本法人で、日本国内の廃紙・古紙を台湾や中国の自社工場へ輸出する国際貿易を主軸としています。本ポジションは、営業部において輸出調達業務（副代表）を担い、将来的には管理職候補として事業運営の中心を担うことを期待される役割です。 ■業務詳細 具体的には、以下を担当いただきます。 ・国内リサイクル工場や問屋への訪問 ・既存顧客中心の法人営業、古紙の調達や価格交渉、受発注管理 ・JOCC仕入れ、品質管理 ・コンテナ輸送や船会社とのやりとり（Drayage・Booking手配） ・海上運賃交渉 ・B/Lピックアップ ・契約書・請求書作成補助等 ◎輸出書類作成は専門担当が行い、副代表が最終チェックを実施。 繁忙期には輸出入関連書類の確認もサポートいただきます。 ◎OJTにより副代表の指導のもと業務を習得し、習熟度に応じて段階的に営業業務の中心を担っていただきます。将来的には単独で顧客訪問いただく見込みです。 ◎既存顧客メインで新規開拓はほぼありません。 ■組織構成 日本法人は3名体制（社長・営業部長・国際貿易担当）で、本募集ポジションは日本人の副代表（営業兼務・総経理）の配属からのスタートとなります。 ■業務の魅力 グローバルな紙製品サプライチェーンの中核を担い、日本から台湾・中国への国際取引を実務で経験できます。既存顧客中心で腰を据え、裁量大きく業務に臨めます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を習得いただきます。国際貿易知識や業務フローは入社後に学べる環境です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、営業部門や事業運営の中心メンバーになれるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな経営基盤・安定成長・少数精鋭の組織で事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-11-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・日比谷・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の想定年収は月給×12ヶ月＋賞与で構成。 ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＧ化学ジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋】難燃エンプラのTS(テクニカルサービス)※LGグループ／韓国三大財閥の安定基盤
      【グローバルに事業を展開／挑戦と成長を応援する風土／新しい価値を共に創出できる環境】 ■業務概要 当社はグローバルに事業を展開しており、多様な分野で新しい価値を創造しています。EP(エンジニアプラスチック)製品の場合は、日本企業の特性上、日本本社において製品認証を最終承認し東南アジア等の各生産拠点への供給が認められるケースが多く、そうしたお客様のニーズにお応えすべく、日本において「製品認証のControl Tower」の役割を担う人材を募集致します。 ■業務詳細 Spec-in活動において初期段階から関わり、お客様の多様なニーズを把握し、対応して頂きます。LG化学韓国本社の開発部門等と連携しながら中長期に渡り、お客様との関係性構築を図って頂く技術営業ポジションです。 ※担当製品：EP(エンジニアプラスチック) ■就業環境 時差出勤制度も導入し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 当社は挑戦と成長を後押しする風土を大切にし、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。新たな事業や価値創造に積極的に取り組み、グローバルな活躍の場も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＥホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-10-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区／転勤なし】人事（給与社保）◆残業20H以内／電力インフラを支える商社兼メーカー
      • NEW
      給与社保の専門性強化／アウトソース活用で本質業務に集中／創業100年グループの安定基盤／業務改善・IT活用に挑戦／健康経営ブライト500認定／転勤なし／人事制度にも挑戦可／幅広い労務経験を積める／長期キャリア形成可能 ◆業務内容 給与計算にかかわる業務を担当していただきます。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 ※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。得意とする分野を中心にして、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ＜業務の一例＞ ・勤怠内容のチェックと取り纏め ・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ・入退社情報の管理／退職金関連の取り纏め ・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ・給与計算後のチェック ・通勤交通費の管理 ・出向者・派遣者の請求書発行 ・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます） ※住民税、社会保険の月変算定、労働保険は顧問社労士にアウトソースしています。 ◆働く環境 ・人事総務部：部長以下12名(男性４名女性８名) ※ほか育休２名 ・残業時間:20時間以内程度 ・原則出社での勤務となります（芝公園駅・大門駅・浜松町駅から徒歩でアクセス可能） ◆入社後のキャリア 定期的なローテーションや転勤はないので、安心して当オフィスで給与社保・労務に関する業務で長期的に働くことも可能ですし、人事制度や他人事総務の業務にご興味がある場合には、挑戦することも可能な環境です。 ◆DEホールディングス株式会社について 創業100年を迎える電気設備商社「電巧社」のホールディングカンパニーとして設立され、グループ全体の経営管理や人事・総務業務の代行を担っています。働きやすさや社員の健康を重視した職場環境が特徴です。人事部門では給与計算や社会保険手続きに加え、業務改善やIT活用にも積極的に取り組んでいます。有給取得率72％、残業は月平均20時間と、ワークライフバランスにも配慮されています。安定した企業で人事の専門性を活かしたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 固定残業手当/月：42,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,500円～461,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。 ・モデル年収：年収400万円/28歳/住宅手当含む ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／転勤なし】人事（採用担当）◆残業20H以内／新拠点立ち上げにも携われる／福利厚生充実
      創業100年グループ基盤／採用を一気通貫で担当／人事未経験から挑戦可／新卒・中途両面で成長／候補者に寄り添う採用スタイル／労務・教育へキャリア拡張／経営管理に近い立ち位置／健康経営ブライト500認定／転勤なし本社勤務 ◆仕事内容 新卒またはキャリア採用について、ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。下記すべてをお任せするわけでなく、先輩社員（30代前半・20代後半）と一緒に取り組んでいくなかでお任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。 【新卒採用の業務例】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成(HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定と実施（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント） ・採用管理ツールの運用 ・説明会やインターンシップでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 【キャリア採用の業務例】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 ・採用管理ツールの運用 ・採用手段の選定(媒体・紹介など) ・紹介会社や募集部署とのリレーションシップ ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、入社準備 ※年間採用人数：新卒(5～10名)、中途(10～30名)となります。 そのため、候補者お一人おひとりに寄り添った対応が中心です。 ※将来的にはジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただくこともできます。 ◆募集背景 採用強化に伴う増員募集となります。電巧社としてまもなく創業100周年を迎えます。次の100年に向け、採用体制を強化し会社としての拡大を目指しています。 ◆DEホールディングス株式会社について 創業100年を迎える電気設備商社「電巧社」のホールディングカンパニーとして設立され、グループ全体の経営管理や人事・総務業務の代行を担っています。働きやすさや社員の健康を重視した職場環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～350,000円 固定残業手当/月：42,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,500円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大辰魚類株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地7丁目14-3
    • 設立 1889年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務（総務・経理）年間休日167日／土日祝休み／原則定時退社
      ＜総務・人事業務＞ ■ 自社保有マンションの管理業務 ■ 土地・建物に関する契約管理（賃貸借契約など） ■ 各種契約書・社内資料の作成、管理 ■ 決算に伴う資料作成・各種手続き ■社員・アルバイトの採用・雇用管理 ＜経理業務＞ ■ 資金管理・銀行対応 ■ 会計事務所との連携 ■ 仕訳・経費精算・帳簿管理 ■ 月次・年次決算に関する資料作成 ■ 社内管理資料の作成 そのほか、社長のサポート業務や庶務業務など、会社全体を支える幅広い業務をお任せします。 【描けるキャリア】 ────────── 一つの業務に特化するのではなく、総務・人事や経理など事業運営に必要なさまざまな領域で経験を活かしていただきたいと考えています。 各分野のプロフェッショナルが在籍しているため、周囲から知恵を借りながら着実に成長することを期待しています。 また、業務を進めていく中で業務改善案などがあれば、積極的に意見も取り入れていきます。 【入社後の流れ】 ──────── 一人ひとりの知識やスキルにふさわしい仕事からお任せします。 もちろん、入社直後からいきなり難しいことをお願いすることはありませんので、ご安心ください。 少しずつ業務の幅を広げながら、自分のペースでひとり立ちを目指していきましょう。 不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
      【転勤なし／築地駅より徒歩6分】 東京都中央区築地7丁目14-3 アクセス：東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
      月給27万円（基本給261,000円＋食事手当9,000円／月） ※残業代は超過分を全額支給します
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    Ｓｔｙｌｅ　Ｏｎ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区松屋町8-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルブランドの商品企画デザイナー／月給30万円～
      ＝★当社ブランドをご紹介★＝ ・LIZDAYS ・SCANDINAVIAN FOREST ・BALMORAL　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中でも「LIZDAYS（リズデイズ）」はファッション誌やドラマでも注目されている人気ブランド。 「こんな機能があったらいいな」「こんな色があったらな」 そんなお客さまの「あったらいいな」を叶えるブランドとして愛されています。 ＜販売実績＞ LIZDAYS／キルティング ナイロンバッグはシリーズ累計販売数【300万個】を突破しました！ ※全販路を含む累計売上額 【　仕事内容　】 自社ブランドの商品企画をメインにお任せします。 商品のパッケージデザインやPOP・展示会の販促物など、幅広く携わっていただくことが可能です！ SNS（Instagram・TikTokなど）のクリエイティブ制作にも携わっていただきます。 ＜具体的には？＞ ■商品の企画、デザイン ■柄やグラフィックデザインの作成 ■パッケージ、POPや販促物のデザイン ■商品仕様書の作成 ■商品サンプルの確認・修正指示 ■展示会準備、商品説明資料の作成 ＼POINT／ EC・卸売・実店舗と幅広い販売経路を持つ当社。 中国に自社工場を保有しているため、企画～商品化まで一貫して携わることが可能です。 自分自身のアイデアで生まれた商品を、世に送り出していくやりがいを感じられます！ ＜携わる商品は？＞ ・バッグ ・財布 ・傘 ・ハンディファン ・生活雑貨　など
      【大阪市内／転勤なし／松屋町駅より徒歩2分】 ◎自転車・バイク通勤OK 大阪府大阪市中央区松屋町8-15 ＼3駅・3路線利用可能／ ＜アクセス＞ 地下鉄 長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩2分 地下鉄 堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩9分 地下鉄 谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙・敷地内に喫煙スペースあり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1490円～2万8654円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼POINT／ 契約社員としての雇用にはなりますが、正社員への登用も可能！ 特別な試験もなく、勤怠や業務内容を加味しての切り替えとなるため、ほとんどの先輩が正社員として活躍できています。
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    三興株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都千代田区外神田1-16-1511
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【中央区／未経験歓迎】石油製品の法人営業◆既存100%◇土日祝休み／17:30定時／残業ほぼ無
      • NEW
      ～未経験歓迎／人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性～ ■同社について　 石油製品の売買や受渡代行業務など、エネルギー関連の事業を幅広く展開している会社です。 【将来性】石油や燃料は社会に不可欠なエネルギーであり、なくなることがなく、三菱商事やENEOSといった大手企業との安定的・継続的な取引があるため、将来性も高い環境です。 ■職務概要 石油製品や燃料の需給や輸送状況を調べ、取引先に情報を提供する営業をお任せします。既存企業のみで、長期的な関係構築がメインミッションです。 〈業務詳細〉 ◎エネルギー関連企業への法人営業（約9割） ・石油や燃料を扱う企業や業界紙から情報を集め、業界の動きを把握 ・集めた情報をもとに、顧客の課題に合わせたご提案 例） ・燃料の価格や流通量を見て、代替燃料の提案 ・燃料を運ぶ際に「どのタンクが空いているか」を確認し、商社に共有して輸送をスムーズにする ◎石油製品の受渡代行業務（約1割） ・石油製品（原油・ガソリン・アスファルトなど）の輸入時に、港での立会い業務を担当、立会いは3か月に1回程度、夜間に現地で対応（代休取得可能） ◎取引先：７～８社程度・既存100% ー仕入れ先：石油元売会社（エネオスなど） ー売り手：総合商社エネルギー部門（三菱商事、三菱商事エネルギーなど） ■業務の流れ （1）メール処理、資料の確認 （2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成 （3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案 （4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■組織構成・働き方 ・年休119日、残業ほぼ無 ・出張や緊急の呼び出しなど基本ありません ・営業部は40～50代の5名で、うち4名は出向しております。 ・東京オフィスは40代以上が中心となりますが、会社全体では20～30代の若手層も30％程度在籍しています。 ■教育体制 1ヶ月～3か月程度、直属の営業部長がマンツーマンで指導し、まずは取引先や石油に関する知識の勉強から着けていただきます。 ■キャリアパス ・入社後、8年程度目途で出向もご経験いただき、まずは主任クラスから昇格を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋１－４－１３ セントラル京橋ビル７階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初年度の賞与は寸志となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～300,000円 ＜月給＞ 257,142円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：年2回（過去実績…2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区／経験者歓迎】石油製品の法人営業◆既存100%／土日祝休／17:30定時／残業ほぼ無
      ～人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性～ ■同社について　 石油製品の売買や受渡代行業務など、エネルギー関連の事業を幅広く展開している会社です。 【将来性】石油や燃料は社会に不可欠なエネルギーであり、なくなることがなく、三菱商事やENEOSといった大手企業との安定的・継続的な取引があるため、将来性も高い環境です。 ■職務概要 石油製品や燃料の需給や輸送状況を調べ、取引先に情報を提供する営業をお任せします。既存企業のみで、長期的な関係構築がメインミッションです。 〈業務詳細〉 ◎エネルギー関連企業への法人営業（約9割） ・石油や燃料を扱う企業や業界紙から情報を集め、業界の動きを把握 ・集めた情報をもとに、顧客の課題に合わせたご提案 例） ・燃料の価格や流通量を見て、代替燃料の提案 ・燃料を運ぶ際に「どのタンクが空いているか」を確認し、商社に共有して輸送をスムーズにする ◎石油製品の受渡代行業務（約1割） ・石油製品（原油・ガソリン・アスファルトなど）の輸入時に、港での立会い業務を担当、立会いは3か月に1回程度、夜間に現地で対応（代休取得可能） ◎取引先：７～８社程度・既存100% ー仕入れ先：石油元売会社（エネオスなど） ー売り手：総合商社エネルギー部門（三菱商事、三菱商事エネルギーなど） ■業務の流れ （1）メール処理、資料の確認 （2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成 （3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案 （4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■組織構成・働き方 ・年休119日、残業ほぼ無 ・出張や緊急の呼び出しなど基本ありません ・営業部は40～50代の5名で、うち4名は出向しております。 ・東京オフィスは40代以上が中心となりますが、会社全体では20～30代の若手層も30％程度在籍しています。 ■教育体制 1ヶ月～3か月程度、直属の営業部長がマンツーマンで指導し、まずは取引先や石油に関する知識の勉強から着けていただきます。 ■キャリアパス ・入社後、8年程度目途で出向もご経験いただき、まずは主任クラスから昇格を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋１－４－１３ セントラル京橋ビル７階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初年度の賞与は寸志となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～342,857円 ＜月給＞ 300,000円～342,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：年2回（過去実績…2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三喜商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【赤坂本社】社内SE(マネージャー)◆リモート中心／フレックス／年休124日／キャリア実現を後押し
      三喜商事の変革期をリードするシステム領域にて責任者からマネジメント業務を引き継いでいただける社内SEマネージャーを採用します。 ■業務内容 ・組織や各プロジェクトのマネジメント全般 （経営層の方針を理解し組織全体で目指す成果に向けて、現場が達成すべき目標の設定と進捗管理を行う） ・関係パートナーとベンダーのコントロール ・チームメンバーの人材育成　等 ※キャリア実現を後押ししており、スキルを発揮いただける業務からお任せし希望や組織状況を鑑みて社内SEとしての業務幅を広げていただきます。 ■組織体制 大阪2名（責任者/メンバー）東京2名（サブマネージャー）計4名の社員に加え、外部ベンダーで構成 ■働き方 メンテナンス等社内での作業が必要な業務以外は在宅勤務を推奨しており、東京オフィス所属の2名は約9割が在宅勤務です。またフレックス制の積極活用も推進しています。 ■やりがい 事業戦略に深く関わりながら組織全体の変革を推進するキーパーソンとして活躍できる環境があり、会社の成長と変革に影響を与えられる業務に関与する機会があります。 具体的には… 経営に近い立場での貢献：経営層と対話し、戦略的なIT投資を提案する役割を担うため、システム改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）によって会社全体の成果に貢献できます。 組織成長の実感：部下やチームメンバーの成長をサポートし、成果をあげることで人材育成の達成感があります。 幅広いスキルの活用と自己成長：技術スキルに加え、マネジメントスキル、コミュニケーション能力、調整力などが求められるため自己成長の機会を多く得ることができます。 ■三喜商事とは 「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」のミッションのもと、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心としたインポートファッションの文化を日本にいち早く紹介し、「非日常体験」として新しいライフスタイルを人々に提案してきました。今ではインポートファッションは身近な存在として日常化し、人々の価値観やライフスタイルも多様な時代となりました。三喜商事はこの時代における「非日常体験」を提供するためのプラットフォームとなり、お客様とプロダクト・体験、クリエイターとの出会いの場をプロデュースし世界を元気にするためのライフスタイルの創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前 3-1-26 SS 神宮前ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（7月/12月）※支給実績は業績により変動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,208円～456,143円 固定残業手当/月：76,792円～93,857円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、検討致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】店長・アパレル販売／eleventy◆オープニングスタッフ／インセンティブ有
      ＜2026年2月に銀座エリアにNEW OPEN！／キャリアステップをバックアップする環境あり／40代～活躍中＞ ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理 ・数値（予算・売上）管理 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成　等 ■『eleventy（イレブンティ）』について 2006年 オーナー兼デザイナーのマルコ・バルダッサーリと、パオロ・ズンティー二、アンドレア・スクーデリの3人が立ち上げたMILANOを拠点とするイタリアのグローバルブランド。 100％イタリア生地、そしてイタリア人の縫製職人が仕立てるコレクションは余分なディティールを削ぎ落したミニマルなデザインパターンで着る人の魅力を最大限に引き出します。ベーシックでありながらシーズン毎新たなテクスチャーを取り入れ遊び心も忘れません。ホテルのラウンジやロングトラベルに、最高級の生地を使用した”ラグジュアリー リラクシング ウェア”ももう一つの顔です。 習慣という文化に縛られることのないダイバーシティなブランドがイレブンティです。 ■仕事のやりがい 接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。 ■キャリアアップについて 本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！ ■三喜商事について ＜企業理念＞ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす https://recruit.jobcan.jp/sankirecruit/ 三喜商事のビジョン、事業について詳しく紹介しております。是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ eleventy 銀座三越 住所：東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 本館6階 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ eleventy 日本橋三越本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店 本館2階 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ eleventy 銀座エリア／路面店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,150円～407,854円 固定残業手当/月：76,850円～92,146円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月）■インセンティブあり（月間・半期・通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大崎食肉加工センター

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿屋市寿8-14-293号
    • 設立 1985年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【鹿児島県/転勤無】鶏肉加工 ◆日勤のみ／食卓を支える／機械での加工／年休110日
      ■職務概要： 当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工 ・パッケージに詰める ・出荷準備 ・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10－40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■当社の特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 垂水工場 住所：鹿児島県垂水市市木字光石5092 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大崎工場 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,216円 ＜月給＞ 177,216円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストークグローバル・ジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区神楽坂2-13 末よしビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 大人気海外チョコレートの商品企画／未経験歓迎／月給25万円～
      ◆お任せする仕事 ………… ベルギー発の人気海外ブランド「ピエール・ルドン」「ノイハウス」をはじめ、当社が取り扱う商品の企画をお任せします。 商品そのものだけでなく、パッケージやカタログ、SNS、売場での見せ方まで。営業や販売に関わるクルーと協力しながら、ブランドの魅力を日本のお客様へ届けていきます。 ーー★当社のここがいい！ ◎ピエール・ルドンをはじめ人気ブランドを展開 ◎商品企画から撮影・SNS・販促など幅広く経験 ◎未経験歓迎！チャレンジしたい気持ちを尊重 ◎新しい商材や事業にも積極的にチャレンジ ◎AIも活用しながら、業務の効率化を推進 ◎部署の垣根を超えて連携するチーム体制 ◆具体的な業務内容 ………… ■商品・パッケージ・カタログの企画 ■市場調査、他社・他店の競合商品調査 ■商品・イメージカットの撮影 ■HP・SNS投稿企画、発信 ■販促物や売場での展開企画 ■バレンタインなど催事での店頭販売　など ※企画業務がメイン ーー★企画したものがお客様に届くまで 市場やトレンドを調べ、アイデアを出し、クルーと意見を交わしながら商品を形にします。完成後は全国の百貨店などに並び、バレンタインシーズンには自ら店頭に立つことも。お客様が商品を手に取る姿や反応まで見届けられます。 ーー★未経験でも大丈夫 入社後は、先輩クルーが商品やブランド、業界について丁寧にレクチャー。まずは百貨店や競合商品のリサーチ、カタログの構成確認などから始めます。 …より良い商品展開をしていくために、実際にチョコレートなどの取扱商品を味わうこともありますよ♪
      【転勤なし】最寄駅より徒歩3分！ ■東京都新宿区神楽坂2-13 末よしビル2F ・JR総武線・中央線「飯田橋」駅　西口より徒歩3分 ・東京メトロ各線「飯田橋」駅B3出口より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂」駅A2出口より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「飯田橋」B3出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分、月1万8000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、給与設定を行います
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    株式会社Ｌ＆Ｋ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】MD・バイヤー候補※韓国トレンド雑貨・コスメ担当◆新ブランド開拓／全国20店舗／
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ★全国20店舗展開の韓国コスメショップ本部で、商品選定からブランド開拓まで一貫して携われます。 ★コスメに加え韓国雑貨・生活雑貨など新カテゴリー拡大を推進する中核メンバーとして活躍できます。 ★年内複数店舗の拡大を予定しており、新業態立ち上げや売場づくりにも関われる環境です。 ■概要： 全国約20店舗を展開する韓国コスメショップ「cos:mura(コスムラ)」「N％(エンパーセント)」の本部MD・バイヤーポジションです。既存店舗の商品運営だけでなく、新業態店舗向けの商品選定やブランド開拓も担当いただきます。韓国コスメを中心に、生活雑貨・小物雑貨・アクセサリーなど取扱カテゴリーの拡大を進めており、売上分析から仕入れ、商品企画まで幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務詳細： ・売上分析、在庫分析、発注計画立案 ・韓国ブランド、メーカーのリサーチおよび開拓 ・韓国および国内仕入先との商談、条件調整 ・新商品の選定および導入提案 ・生活雑貨、DIY系雑貨、ファッション雑貨等の商品構成企画 ・新業態店舗の商品ラインナップ設計 ・店舗売上向上に向けた商品戦略立案 ■組織構成： 配属先はMD組織です。 MD統括マネージャーのもと、既存メンバーと連携しながら業務を進めます。 化粧品領域に強いメンバーや雑貨トレンドに詳しいメンバーも在籍しており、仕入れや商品開発について相談しながら成長できる環境です。 ■働き方： 勤務地は新宿本社です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、有給消化率95％以上とメリハリをつけて働けます。 本部勤務のため店舗シフトはなく、MD・バイヤー業務に集中できる環境です。 ■当社について： L&Kは韓国コスメの輸入販売・卸売・OEM事業を展開し、自社ブランド「cos:mura」を全国約20店舗運営しています。 今後は韓国コスメだけでなく、韓国雑貨やライフスタイル商材を取り扱う新業態の拡大を計画しています。 今回のポジションは、その新たな挑戦を支える重要な役割です。 商品を探し、ブランドを見つけ、売場をつくる。韓国トレンドを日本市場へ届ける中心メンバーとして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿１丁目26ｰ2 新宿野村ビル 10階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（6月・12月、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社曙通商

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    北海道札幌市白石区本通14丁目北5-35
    • 設立 1982年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験OK／賞与4.5ヶ月分／年休129日
      【働きやすさのポイント】 ★既存顧客メイン！新規の飛び込み・開拓は基本なし ★直行直帰OK！社有車で通勤もOK！ ★残業は原則月0時間！プライベートも充実 【お任せするお仕事】 ゴルフ場やスポーツ施設、農業現場の環境を最適に維持できるよう、各種資材の提案および販売を行う「ルート営業」をお任せします。 ■扱う商材 農薬（殺虫剤、殺菌剤など）や肥料などの農業・緑地用資材 ■主な取引先 ゴルフ場、農家、酪農家、緑地事業者、公園、各種スポーツ施設 ※1日4～6件のお客様先を社有車で訪問します（担当エリアにより道内出張あり）。 【業務の流れ】 ▽訪問・ヒアリング お客様先に定期的に訪問し、現状の悩みや課題を丁寧にヒアリングします。 ▽ご提案 伺った課題を解決するため、最適な肥料や農薬をご紹介します。 ▽納品・アフターフォロー 導入後の効果や使用状況を確認。新たな課題をヒアリングし、次の提案へ繋げます。 ※合間や帰社時に、見積書や計画書作成などの事務作業も行います。 【入社後の流れ】 ＼入社前の専門知識はゼロでOK！／ 入社後半年～1年間は、先輩社員に同行しながら業務を学びます。まずは業務の流れを把握し、専門知識を身につけることからスタート。すぐに先輩に質問できる環境なので、自分のペースで着実に成長できます。 ■実地研修で現場を知る！ 生きた商材知識を身につけるため、営業の勉強と並行して施設での管理業務を実際に経験していただきます。 ＜実地研修の内容＞ ・専用の芝刈り機械の操作 ・水まき（散水）作業 ・農薬や肥料などの薬剤散布 など ★この仕事ならではの魅力 プロサッカーチームの練習施設や有名な野球場、身近な公園まで。多彩な施設の「裏側」に携わり、環境を支えることができることも、この仕事の大きな魅力です。 ■配属先について 研修を経て、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・アグリ部門（農業関連） ・グリーン部門（芝生・緑地管理関連）
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★社有車での通勤もOK ★U・Iターン歓迎 北海道札幌市白石区本通14丁目北5-35 ＜アクセス＞ 地下鉄東西線「南郷13丁目」より徒歩10分
      【月給】22万円～＋諸手当＋賞与年2回（★実績4.5ヶ月分） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※営業経験をお持ちの方は前職給与を最大限考慮します。
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    株式会社イエローマジック

    自動車部品 （商社）
    東京都墨田区江東橋1-10-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／月給25万円～／年休120日／服装自由
      • NEW
      経験やスキルに合わせて下記業務を担当。 まずは簡単な作業からスタートしていただきます！ …ーーーーー 主な業務 ーーーーー… ■業者からの見積もり依頼対応、受発注業務 ■一般ユーザーへのインターネット販売対応 ■倉庫管理、発送作業、入荷作業 ■雑誌の広告対応、SNSの発信 など ☆オフィスワークが中心。落ち着いて作業に集中できる環境です。 ☆広告のアイデア出しなど、意欲に応じて活躍の幅をどんどん広げていけます！ ～ 平均的な1日の流れ ～ 09：00　依頼メールの確認 10：00　メンバーで分担して見積書を作成 12：00　ランチ休憩 13：00　受注業務　 15：00　発送業務 17：00　書類整理 18：00　退勤・お疲れさまでした！ …ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー… 入社後、約3カ月間は先輩のサポートを通して仕事の流れを覚えることからスタート。 取引先からの電話対応および、書類を作成するためのPCへの入力作業がメインです！ 事務職が未経験の方でも、徐々に仕事を覚えていける環境です。
      ★転勤なし★錦糸町駅から徒歩5分で通勤ラクラク！ ＜本社＞ 東京都墨田区江東橋1-10-10 …各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜正社員＞ ■月給25万770円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万300円～支給。超過分は追加で支給します。 ※残業ほぼなし。月給に固定残業代が含まれておりますが、残業はほとんどありません。
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    吉安商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県大垣市郭町4-46
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/大垣】産業機器の営業◆年収450万～/転勤なし/年休115日/創業75年の安定経営◆
      • 締切間近
      ～業界未経験歓迎！／既存顧客中心の提案営業／創業75年の安定企業／岐阜のものづくりを支える専門商社／基本土日祝休み×転勤なし×残業20ｈ／福利厚生◎～ ■業務概要： 当社は産業機械や溶接材料、工業用ガス・薬品などを幅広く取り扱う地域密着型の専門商社です。営業職として産業用機器（ロボット等）や溶接機材の営業販売を担当していただきます。 主な営業エリアは一宮市～彦根市、美濃市～桑名市まで、営業車での移動が中心となります。既存顧客との深い信頼関係を基盤に、現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する業務です。 ▼具体的には ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇製造現場の課題やニーズのヒアリング ◇産業機械・ロボット設備の提案 ◇溶接材料・工具の提案 ◇産業用ガス・工業用薬品の提案 ◇見積作成・価格交渉 ◇受発注業務・納品管理 ◇アフターフォロー ◇新規顧客への提案活動 ※担当エリアは大垣市を中心に、一宮市～彦根市、美濃市～桑名市エリアです。 ■営業経験を活かして専門性を高められる環境： 当社では産業機械やロボット設備、溶接資材、産業用ガスなど幅広い商材を取り扱っています。お客様ごとに異なる課題に向き合うため、提案の幅が広く、営業としてのスキルアップが可能です。 業界未経験の方も、メーカー研修やOJTを通じて専門知識を習得いただけます。 ■信頼関係を大切にする営業スタイル： 長年取引を続けるお客様が多く、目先の売上だけを追う営業ではありません。 定期訪問を重ねながら課題を把握し、お客様にとって最適な提案を行うことで信頼関係を構築していきます。「困ったらまず相談したい」そう思っていただける関係性づくりが成果につながる営業です。 ■腰を据えて長く働ける環境 創業75年以上の安定基盤のもと、地域密着で事業を展開しています。 基本土日祝休み、年間休日115日、転勤なしのため、地域に根差しながら長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には営業リーダーや管理職として活躍いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長沢町2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3.50か月分）前年度実績。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣※未経験歓迎】法人営業(産業用ロボット等）◇年休115日/転勤無/創業75年の安定経営◇
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎！／基本、土日祝休み×転勤なし×残業20ｈ／岐阜のものづくりを支える提案営業／創業75年の安定経営／未経験から、お客様に必要とされる営業を目指せます◎～ ■業務概要： 「営業に挑戦してみたい」「地域密着で腰を据えて働きたい」「人と話すことが好き」そんな方にピッタリの仕事です。 当社は、創業75年以上にわたり岐阜県大垣市を拠点に、産業機械・溶接機材・産業用ガス・工業用薬品を通じて地域の製造業を支えてきた専門商社です。地域密着で多くのお客様と長年信頼関係を築き、「ものづくりの未来を創造するパートナー」として事業を展開しています。 ▼具体的には： ◇定期訪問によるヒアリング ◇産業機械・ロボット設備の提案 ◇溶接材料・工具の提案 ◇産業用ガス・工業用薬品の提案 ◇見積書作成 ◇受発注対応 ◇納品・配達業務（営業車使用） ◇アフターフォロー ◇新商品のご案内 ※担当エリアは大垣市を中心に、一宮市～彦根市、美濃市～桑名市エリアです。 ■営業デビューを全力サポート： 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や業界知識はもちろん、「どう話せばいいの？」「提案ってどうするの？」という基礎から丁寧に教えます。メーカー研修や商品研修など教育体制も整っているため、未経験から安心して成長できます。 ■将来性の高い専門スキルが身につく： 産業機械・ロボット・溶接技術・各種ガスなど、製造現場に欠かせない専門知識を習得できます。技術提案ができる営業へ成長できるため、市場価値の高いキャリアを築けます。 ■地域の製造業を支えるやりがい： お客様は自動車部品メーカーや金属加工会社など、地域のものづくり企業が中心。「生産効率を上げたい」「新しい設備を導入したい」「溶接品質を改善したい」そんな課題に対して最適な機械や資材を提案します。 単なるモノ売りではなく、お客様の事業成長を支えるパートナーとして活躍できます。 ■腰を据えて長く働ける環境： 創業75年以上の安定基盤のもと、社員が無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。週休2日制で基本土日祝休み、残業は月平均20時間程度。転勤もないため、地域に根差しながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長沢町2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3.50か月分）前年度実績。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニホンサービス

    建材 （商社）
    愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市／転勤無】法人営業※土木建材◆ノルマ無／完全週休二日／年休125日／頑張りが反映される環境
      • NEW
      ≪頑張りによって年収1,000万を目指せる◎／業界未経験から建設業界法人営業へチャレンジできるポジション≫ ■概要： 各種土木建設資材（コンクリート二次製品／グレーチング／マンホールカバーなどの販売から各種工事（舗装・造園・土木・外構）の受発注～納期調整などのルート営業活動に従事いただきます。 ■業務内容： 基本的に入社後数年は（1）をお任せすることを想定しており、ビジネスモデル、顧客理解を十分にいただいたのちに新規開拓業務をお任せすることを想定しております。 （1）既存顧客フォロー…基本的には受発注、納期調整など電話での対応が多くございます。（全体業務の9割程度） （2）新規開拓…新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。新規獲得については企業様の情報はもちろん、受注先や商材などの情報共有は活発に行われ、次にどこにアプローチするか社として明瞭にしております。 ※担当顧客数は、土木建設資材の販売・営業にて30社前後です。 ※担当エリアは、静岡県です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在ベテラン1名（50代）が在籍しています。受注増加に伴い増員採用を実施しています。 ≪リモート勤務体制≫ 勉強会などの際は出社もしますが、月一度の営業会議もWEBから参加可能です。ご経験を積み一人前後にはリモートでの勤務も可能です。お子様のお見送りや通院など、お客様対応などが出来ていれば裁量持ったスケジュール感でお仕事が可能です。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区中原742-1　シテックビル2階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／転勤無】土木施工管理／受注成果により収入UP／働き方を整えながら以上に稼げる／年休125日
      ≪完全週休二日制・年休125日／成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務内容： 各種工事（舗装・土木・外構など）の受注を事業の柱に展開しております。 今回は、施工管理職の募集となります（国交省、名古屋市、民間工事等） 施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、年単位の長さになることもございます。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70台まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 626,666円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘテパシフィック株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手量販店／本部商談◆お菓子メーカー◆韓国トレンド×顧客の声を踏まえたPB開発も関わる◎残業20h内
      • 締切間近
      【韓国食品メーカー／既存中心・飛び込みなし／裁量◎市場のトレンド、顧客ニーズを踏まえた新商品提案、売り場作り、PB商品の企画など／年休122日・土日祝休・転勤無】 ■このポジションの特徴 本ポジションは、マネジメントではなく、営業の最前線で手を動かしながら成果を出していく「プレイヤー職」です。 問屋・量販店本部との既存取引を中心に、商品提案・売場提案を行います。副社長直下の組織ですが、入社後すぐに高度な企画や意思決定を求めることはありません。まずは既存顧客を担当し、営業として着実に成果を出していただくことを期待しています。 ■職務内容 韓国最大手製菓メーカー『ヘテ製菓』の日本代理店として、 問屋・量販店（ダイソー、ドン・キホーテ等）への法人営業をお任せします。 ・既存取引先への商品提案・販路拡大 ・売場づくり・棚割り提案 ・見積作成・条件調整 ・新商品の導入提案 ※基本的に新規の飛び込み・テレアポはありません 業務に慣れてきた後は、 取引先のニーズを踏まえたPB商品の企画・パッケージ調整などにも段階的に携われます。 ■未経験分野でも安心のフォロー体制 韓国食品や輸入に関する経験は必須ではありません。 入社後はOJTを通じて、商品知識・業界知識・商流を丁寧にキャッチアップしていただきます。 少人数組織のため、「分からないまま一人で抱える」ことはありません。 ■配属先 営業部（副社長＋営業3名） 現在は30代を中心に、前線で営業を行うメンバーが活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休み ・平均残業20時間以下 ・既存中心のため、計画的に業務を進められます ■こんな方に向いています ・法人営業としてまだ現場で力を伸ばしたい方 ・自社商品を持つメーカー営業に挑戦したい方 「売るだけ」でなく、提案の幅を少しずつ広げたい方 ■扱う商品について： 『辛ダンドン トッポッキ味スナック』をはじめ、クラッカー・ビスケット・ケーキ・パイ菓子・ガム・キャンディ・チョコ・スナック・トッポギ餅などの韓国食品など多種多様。自社製品をそのまま卸す場合もあれば、取引先のプライベートブランド商品を、一緒に開発することもあります。 ※基本的に既存取引先をご担当いただきますので新規の飛び込みやテレアポなどはございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 596万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～492,000円 固定残業手当/月：56,100円～81,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,100円～573,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：インセンティブ支給（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドローム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県柏市旭町3-3-20ユーゴーハイツ101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※喫煙可能※【柏市】ECマネージャー◆電子タバコ×EC事業◆業績右肩上がり成長中！事業拡大フェーズ◎
      ～電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！～ 【電子タバコOKのレア環境！】ECマネージャー募集 オフィスで電子タバコを吸いながら働ける、ちょっと珍しい企業でEC事業の中心を担ってみませんか？ 当社は電子タバコ商材を扱う会社として、オフィス全体で加熱式タバコの使用が可能という独自のスタイルを採用しています。 仕事中でも、会議中でも、デスクでも、気兼ねなく電子タバコが利用できるフリースタイル環境！ “電子タバコOKなオフィスで働きたい”という方には、最高の環境です。 ■業務内容： お任せしたいのは、EC事業全体の戦略設計から日々の運営管理まで。 まずは事業部の方針やビジネスを深く理解するところからスタートし、将来的にはEC事業部長が担っているマネジメント領域まで段階的に引き継いでいきます。 ■業務内容詳細： ・EC事業の戦略立案・戦略に基づく実行 ・自社ECサイトの運営管理（売上管理、データ分析、改善施策の実施） ・販売計画の策定 ・集客・販促などマーケティング企画の立案 ・チームの進捗管理や目標設定などのマネジメント ・社内外パートナーとの各種調整業務 ・商品企画に関わる提案 ・在庫管理全般 ・新規チャネルのリサーチ・開拓　など ■教育体制 入社後はOJTを通じて、先輩社員やEC事業部長のもとで実務を経験しながら仕事の流れを自然と身につけられます。 「まずは隣で見て覚える」ではなく、実際に手を動かしながら少しずつスキルを磨ける環境です。 ■働き方・環境 時間外労働：月平均20時間程度 年間休日：115日 土日休み（祝日は原則勤務） 転勤なし ■最大の特徴 オフィスで電子タバコが吸える！ └商材理解を深める目的もあり、加熱式タバコは社内のどこでも利用できます。分煙スペースへの移動も不要。自由な雰囲気が魅力です。 ■福利厚生 ・服装自由！ ・パーカー出社の部長もいるため、ラフなスタイルでOK。 ・電子タバコ・リキッドなどの商材は無料提供！ ・インフルエンザ予防接種費用は会社負担 ・水・お茶・エナジードリンクなども無料提供！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,140円～348,185円 固定残業手当/月：38,860円～51,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】経営企画アシスタント◆数字管理経験を活かす◆業績右肩上がりの電子シーシャ販売企業◆転勤無
      ～電子シーシャブランドVapengin（ベイプエンジン）の販売企業／当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料提供有～ ■業務概要： 経営企画アシスタントとして、経営企画室長とEC事業部長のサポートを行うことがメインのミッションです。具体的には、次のような業務を幅広くお任せします。 ・事業部長の指示に基づく各種業務の整理 ・KPI管理 ・数値分析 ・プロジェクトのタスク管理 ・部門内外におけるスケジュール調整 ・レポート作成 ・各種企画資料・会議資料の作成 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20～30時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～30時間 ※上記年収とは別に手当を支給します。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合パッケージ

    その他商社
    東京都足立区千住三丁目4番 ESIビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画提案営業／未経験歓迎／インセンティブあり／残業月6h程度
      • NEW
      【扱う商材について】 ◎ショッピングバッグ（紙袋やポリ袋、不織布など） ◎ギフトボックス など、私たちの身近なところで使用される、様々な包装資材になります。 お客様のご要望に応じて「完全オーダーメイド」で企画開発～製造しますので、 自信を持ってニーズにマッチした最適な商材をご提案できる強みがあります！ 【お客様について】 個人商店～大手企業／食品・雑貨・アパレル・冠婚葬祭など企業規模・業種は 多岐にわたります。 すでに多くの取引先を有していることから、腰を据えてじっくり営業活動できます！ 【基本的な営業活動の流れ】 ▼お客様からのニーズや課題のヒアリング ▼用途に応じた各種包装資材の仕様・デザイン・納期・見積などのご提案 ▼各種書類作成 ▼受注後、製造を手がける協力工場の手配や指示管理 ▼自社倉庫とのやり取り～納品手配 ▼納品後のフォローや追加受注への対応など 受注業務自体は本社・倉庫スタッフなどが対応しますので、 お客様に対する提案やフォローなど営業活動に専念できます！ 【入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート 　当社で扱う包装資材に関する基礎知識やバッグの構造などをレクチャー。 　さらに自社倉庫にて受発注業務や入出庫管理などを行うことによって、 　業務の知識を学びます。 ▼OJTで営業ノウハウを習得 　先輩との営業同行を通じてお客様に対するヒアリングや提案方法、 　見積書などの作成方法、受注後の工場・倉庫とのやり取りなど 　具体的な営業ノウハウを一つ一つ、丁寧に教えます。 　わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！ 【ゆくゆくは】 既存取引先だけではなく、新規顧客の開拓～アプローチにもチャレンジすることで、 さらなる売上拡大を目指してください。 売上・利益に応じてインセンティブを支給しますので、目に見える成果を出せば それに応じて収入もアップ！ 高いモチベーションで日々、営業活動できます。
      【転勤なし】 ■本社 東京都足立区千住三丁目4番 ESIビル2F 【アクセス】 各線「北千住駅」より徒歩７分
      ■月給21万7000円～25万5000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します
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    システムアイ株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県明石市魚住町西岡1006-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／明石】工務店向け建築資材のルート営業◇転勤無／年休120日／長期連休有
      • NEW
      当社は建築資材の専門商社として、床材、水回り設備、壁紙、外構資材など、戸建住宅の建築に使用される商材を幅広く取り揃え、販売しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 設立より約10年、業歴はまだ浅いものの、創業時から懇意にしている地元工務店を中心に業績は着実に右肩上がり。今後更なる事業拡大と体制強化を図る為、この度新たに営業をお迎えする運びとなりました。 役員含め5名体制の少数精鋭組織の為、育成に手が回らない点も加味し、今回は建材営業のご経験ある方を募集いたします。 ■業務内容： ＜提案先＞創業当初から懇意にしている工務店や大工さんへのルート営業です。 ＜新規：既存の割合＞現在お取引しているのは既存顧客が中心。既存のお客様からのご紹介等もございますが、テレアポや飛び込み営業などの開拓営業は一切ございません。 ＜エリア＞明石市その近隣エリアをメインに、神戸市、尼崎市、姫路市などが営業エリアとなってます。宿泊を伴うような出張はこざいませんので腰を据えて働ける環境です。 ※営業では社用車を使用。社用車での通勤も可能です！ ■当社の組織構成： 当社は役員2名を含め5名。代表と50代男性社員の2名が営業を担っており、その他総務経理担当の役員1名(代表の妻)、配送担当1名(男性)、事務担当1名(女性)が活躍しております。 創業当初から活躍している社員もいれば中途で入社した社員も！少数精鋭の組織ならではの柔軟性のある、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町西岡1006-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※記載の月給は週休二日制(年休約120日)を想定した金額です。会社自体、日祝以外は稼働しておりますので、追加出勤を希望される場合は記載月給よりも高い金額を支給致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回(7月・12月) ※昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイテツ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県松戸市本町7-10ちばぎん松戸ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【千葉/柏】レンタル建機の物流スタッフ※土日祝休／年休128日／建機レンタル大手G
      • NEW
      ～フォークリフトを使った積み下ろしなどをお任せ／業界最大手のアクティオグループ／建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増で業績拡大中！／資格取得支援制度があり／マイカー・自転車・バイク通勤可～ 当社は建設機械や物流機器の卸レンタルを手掛ける専門企業です。道路や建物づくりを支える機械を全国へ供給し、社会インフラを下支えしています。柏物流センターの体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 建設現場や物流現場で使用されるレンタル機械・機器の入出庫業務をお任せします。将来的には現場運営や派遣スタッフの取りまとめなど、センターを支える中核人材としての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ・お客様車両へのレンタル商品の積み込み・積み降ろし ・工場から届く完成品の格納 ・フォークリフトによる倉庫内運搬 ・レンタル商品の入出庫管理 ・基幹システムを使った伝票発行 ・他拠点向け商品の出荷対応 ・派遣社員への作業指示や教育（将来的に担当） ■組織構成： 柏物流センターは総勢16名体制。配属部門にはセンター長、20代主任クラス、40代社員のほか派遣社員3名が在籍しています。 センター全体では20代後半～40代を中心に活躍中。フロント部門や事務部門とも連携しながら業務を進めます。 ※過去入社事例⇒自衛隊、飲食店の店長、運送業出身など幅広い経験を持つ社員が活躍中です ■働き方： 昨年の3月から年間休日が127日となり、今年は128日を予定しております。また、8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏物流センター 住所：千葉県柏市柏インター南1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口市】建設機械の反響法人営業◇年休128日／こども休暇有◇建設関連レンタル・業界最大手G◎
      ～業界最大手のアクティオグループ／業績拡大中に伴う増員！目標数値やノルマはなくお客様対応がメイン／育児休業・介護休業制度完備！～ 建設・物流機器等の卸レンタルを行う当社にて、法人のお客様の電話対応や注文対応を担当いただく反響営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの電話注文対応 ・手配対応 ・パソコンへの受注入力 ・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※個人のノルマや目標はございません ※入社後は業務理解の為、機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■組織構成： 川口営業所では現在、フロント2名、事務員1名、メンテナンス7名の計10名が活躍しております。未経験や若手の方でも活躍できる環境です。 ■研修体制： 入社後は、まずは当社の製品を覚えていただくため、工場研修からスタートしていただきます。その後、営業担当の補佐から始めていただき、慣れていただきましたら営業活動をお任せいたします。担当の者が丁寧に教えますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ■働き方： 昨年の3月から年間休日が128日となりました。8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県埼玉県川口市本蓮1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月（入社半年以内は無し） ■賞与：年2回　6月、12月（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社日本ビーピーダブリュー

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-8タクエー横浜西口第2ビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤無】二卒歓迎☆自動車部品の品質・不具合解析◇英語力活かす／土日祝休み／ドイツ本社
      ～英語スキルを活かす！／残業月平均15～20時間以内／年間休日120日（過去実績）／ワークライフバランス充実～ ☆本ポジションは、【製品不具合や技術的な問い合わせに対し、原因整理・改善提案を行う“技術サービス”スタッフ】です。 ■業務内容：トレーラなどの車軸を輸入販売している当社のカスタマーサポートとして、下記の業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・問い合わせ対応：主に部品の不具合に対する原因特定・改善に向けたフォローを対応いただきます。（工具使用などの作業はほとんど発生しません） ・新製品の紹介・提案 ・顧客フォロー：既存顧客の対応がメイン／お客様との長期的な関係性構築を行って頂きます。 ※ほとんどが社内での業務となります。お客様先への訪問は月1～2回程度となります。 ■業務の魅力： ・語学研修や、ベテラン社員からの手厚いフォローがあるなど、教育体制が充実しております。 ■職場環境 30代以上のメンバーが中心で、多くが車、バイク好き。好きを仕事にしているので、やりがいと定着につながっています。 また、安定した働き方を実現できる環境。 『月間平均残業15~20時間』『年間休日120日』とプライベートも大切にすることができます。 ■同社の特徴： ・同社はドイツBPWの100%子会社で、BPW社製トレーラ用車軸・サスペンションを始めとし、BPWグループ会社の製品及びその他大型トレーラ・トラック用各種製品の取り扱いをしています。 2000年に法改正で同社が大きく日本国内のシェアを占めることができております。また、競合企業があまりいないのが強みです。また技術力とクレームや質問に対する対応力の高さ、歴史的な信頼からお引き合いを多く頂いております。 ・リーマンショック期でも黒字経営を続けております。例え売り上げが1／2になっても会社が傾かない経営状態を維持することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-8 タクエー横浜西口第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR、各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年1回 ■モデル年収：480万円（32歳/3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】自動車部品の品質・不具合解析◇英語力活かす／土日祝休み／ドイツ本社
      ～英語スキルを活かす！／残業月平均15～20時間以内／年間休日120日（過去実績）／ワークライフバランス充実～ ☆本ポジションは、【製品不具合や技術的な問い合わせに対し、原因整理・改善提案を行う“技術サービス”スタッフ】です。 ■業務内容： トレーラなどの車軸を輸入販売している当社のカスタマーサポートとして、下記の業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・問い合わせ対応：主に部品の不具合に対する原因特定・改善に向けたフォローを対応いただきます。（工具使用などの作業はほとんど発生しません） ・新製品の紹介・提案 ・顧客フォロー：既存顧客の対応がメイン／お客様との長期的な関係性構築を行って頂きます。 ※ほとんどが社内での業務となります。お客様先への訪問は月1～2回程度となります。 ■業務の魅力： ・語学研修や、ベテラン社員からの手厚いフォローがあるなど、教育体制が充実しております。 ■職場環境 30代以上のメンバーが中心で、多くが車、バイク好き。好きを仕事にしているので、やりがいと定着につながっています。 また、安定した働き方を実現できる環境。 『月間平均残業15~20時間』『年間休日120日』とプライベートも大切にすることができます。 ■同社の特徴： ・同社はドイツBPWの100%子会社で、BPW社製トレーラ用車軸・サスペンションを始めとし、BPWグループ会社の製品及びその他大型トレーラ・トラック用各種製品の取り扱いをしています。 2000年に法改正で同社が大きく日本国内のシェアを占めることができております。また、競合企業があまりいないのが強みです。また技術力とクレームや質問に対する対応力の高さ、歴史的な信頼からお引き合いを多く頂いております。 ・リーマンショック期でも黒字経営を続けております。例え売り上げが1／2になっても会社が傾かない経営状態を維持することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-8 タクエー横浜西口第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR、各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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