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    52ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,544 社中 2,551〜2,600 社を表示

    株式会社ZANA CORPORATION

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】自動車業界向けコンサルタント◆海外企業の国内進出を支援／東日本OEM向け／英語力を生かす
      【海外の自動車部品サプライヤーの事業拡大をサポート／トヨタ自動車等の日系OEM企業やTier1サプライヤーと20年以上の取引あり／目標＆ノルマなし】 海外の自動車部品サプライヤーにおける日本での営業拠点として国内OEM企業への営業活動を行い、海外サプライヤーの事業拡大をサポートします。 当社は海外サプライヤーと国内OEM、当社の三社がwin-win-winになる関係を目指しております。グローバルに拠点を構えており、世界で85名の担当が在籍しております。 ■具体的な業務内容： ・海外サプライヤーに対する日本進出に向けた提案活動 ・海外サプライヤーに代わり、国内OEM企業に向けた代理営業業務 ・マーケティング、各社担当との橋渡し、国内顧客と海外サプライヤー間のプロジェクト管理サポート等 ・国内顧客（国内自動車メーカーの購買部が対象）と海外サプライヤーの担当者がコミュニケーションを取れるよう打ち合わせ等のサポート ※海外サプライヤーとはメールでのやり取りがメインとなりますが、MTG等でやり取りをすることもあります。 ■ポジションの特徴： ・日本の自動車産業における当社の主要パートナーの事業設立および拡大を担う役割です。 ・主に、日本のOEMおよびTier1におけるビジネスの拡大や、欧州、米国、日本での上記パートナーの移植事業の支援、および当社が提携する国際的なパートナーへの日本での事業展開におけるコンサルティングや支援の提供、ならびに欧州および米国において販売／プロジェクト支援を必要としている日本のサプライヤーの開拓を担います。 ■組織構成： 40～50代の方も活躍しており、日系サプライヤー出身の方が多く在籍しております。グローバルでは約85名の担当が活躍しております。 裁量を持って働くことが出来るので、ご自身で働き方をコントロールすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5-27 いちご錦ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】自動車業界向けコンサルタント◆海外企業の国内進出を支援／東日本OEM向け／英語力を生かす
      【海外の自動車部品サプライヤーの事業拡大をサポート／トヨタ自動車等の日系OEM企業やTier1サプライヤーと20年以上の取引あり／目標＆ノルマなし】 海外の自動車部品サプライヤーにおける日本での営業拠点として国内OEM企業への営業活動を行い、海外サプライヤーの事業拡大をサポートします。 当社は海外サプライヤーと国内OEM、当社の三社がwin-win-winになる関係を目指しております。グローバルに拠点を構えており、世界で85名の担当が在籍しております。 ■具体的な業務内容： ・海外サプライヤーに対する日本進出に向けた提案活動 ・海外サプライヤーに代わり、国内OEM企業に向けた代理営業業務 ・マーケティング、各社担当との橋渡し、国内顧客と海外サプライヤー間のプロジェクト管理サポート等 ・国内顧客（国内自動車メーカーの購買部が対象）と海外サプライヤーの担当者がコミュニケーションを取れるよう打ち合わせ等のサポート ※海外サプライヤーとはメールでのやり取りがメインとなりますが、MTG等でやり取りをすることもあります。 ■ポジションの特徴： ・日本の自動車産業における当社の主要パートナーの事業設立および拡大を担う役割です。 ・主に、日本のOEMおよびTier1におけるビジネスの拡大や、欧州、米国、日本での上記パートナーの移植事業の支援、および当社が提携する国際的なパートナーへの日本での事業展開におけるコンサルティングや支援の提供、ならびに欧州および米国において販売／プロジェクト支援を必要としている日本のサプライヤーの開拓を担います。 ■組織構成： 40～50代の方も活躍しており、日系サプライヤー出身の方が多く在籍しております。グローバルでは約85名の担当が活躍しております。 裁量を持って働くことが出来るので、ご自身で働き方をコントロールすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サークラックス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区北青山2-5-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】オンラインバイヤー（査定買取スタッフ）／プライム上場Gで安定／残業少なめ／ノルマなし
      ■業務内容： 店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開している当社にて、オンラインバイヤーとして、時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定を行っていただきます。 ・オンライン（LINE、メール等）でのブランド品や時計、宝飾品の買取業務 ・到着する商品の確認、査定、真贋、コンディションチェック ・お問い合わせ対応（LINE、メール、電話） ・商品移動処理 ・資料作成、商品発送 ■魅力： ＜残業少なめ（月10時間以内）＞プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。 ＜キャリアアップ＞将来的には、マネージャー職、部長職、本部職でのジョブチェンジなど幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ＜ノルマなし＞個人ノルマはなし。1日あたり5件～10件程度の買取査定からスタート。 ■当社について： サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～325,000円 ＜月給＞ 228,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】店舗バイヤー（査定買取スタッフ）◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日
      【東証プライム上場「オークネットG」／残業20h以内／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務詳細： 東京エリアの弊社店舗にて、将来の店長候補・リーダー候補として、バイヤー業務（時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定）を行っていただきます。 ・店舗でのブランド品の鑑定・査定・買取査定 ・お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ・資料作成 ・商品移動、発送等の管理 ■入社後の流れ 大阪本社にて研修2日～2週間　※スキル・配属先によって異なる 研修後配属先にして業務開始 ■身につくスキル　 ・丁寧な接客 ・幅広いブランド・複数のブランドの知識が身につく ・商品も新作から旧作の珍しいものまで多種多様な商品の取り扱いができる ■キャリアアップ： 将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ■組織構成 1店舗当たり正社員　２～８人の組織　 平均年齢30歳　 ■魅力： ＜働きやすさ◎＞ ・残業少なめ（平均月20h） ・年間休日120日 ＜勤務地＞ 各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです。 ＜ノルマなし＞ 個人ノルマもなく、1日あたりの平均接客人数1～5人程度となります。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中です。 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 ■当社について ・海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。 ・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外（欧米・アジア）商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。 ・国内主要都市へハイブランド特化した店舗出店強化・デジタルマーケティング（集客・送客）の強化しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座本店 住所：東京都中央区銀座5-5-9 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小田急新宿店 住所：東京都新宿区西新宿1-1-3 小田急百貨店 新宿店本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青山表参道店 住所：東京都港区南青山3-12-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～516,200円 ＜月給＞ 198,000円～516,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3月・9月） ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｗｉｓｓＰｒｉｍｅＢｒａｎｄｓ株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都中央区築地2-15-19ミレニアム築地ビル8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】高級時計販売スタッフ◆残業月5H未満/年休124日/週休2日制
      ～日本橋高島屋・高級時計販売スタッフ/時計好きの方歓迎/年休124日/週休2日制～ ■同社について 高級腕時計およびジュエリーの正規輸入総代理店です。主な取引先は髙島屋をはじめとする全国の百貨店や時計宝飾専門店。近年は高島屋本館の特選フロアへ移転し、よりラグジュアリーな顧客体験の提供に注力しています。 ■取り扱いブランド： RomainGauthier（ローマンゴティエ）、LaurentFerrier（ローランフェリエ）、Laine（ライネ） ■業務内容： 高級時計の販売スタッフとして、接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。立地柄、年齢高めの方や、インバウンドのお客様、外商も多いため対応や高単価商材の販売スキルを磨くことができます。 ブランドの世界観を体現しながら、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・店頭での接客・販売業務 ・富裕層顧客、百貨店外商顧客への対応 ・顧客管理、アフターフォロー ・商品管理、修理受付対応 ・ブランドイベント、フェアの運営サポート ■当社・当求人の魅力： 取り扱うのは世界的にも評価の高い独立系高級時計ブランド。機械式時計の奥深さや職人技に触れながら、専門性の高い接客スキルを身につけられます。少数精鋭の組織のため、現場の声が反映されやすく、ブランドと共に成長できる環境です。未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、ブランド知識や商品理解を深めていきます。時計の基礎知識から丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 配属先は3名体制。男女比は2：1で、20代～40代のメンバーが活躍しています。落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしています。 ■働き方 ・年間休日124日、週休2日制 ・残業月5時間未満想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋高島屋 S.C. 住所：東京都中央区日本橋2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミカフェート

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館 11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造部門スタッフ＊製品加工・出荷・事務作業◆土日祝休／日勤／コーヒー好き歓迎！高品質コーヒーに携わる
      □■多数の有名企業で導入されるコーヒー製造・工程管理・加工・出荷等に携わる◎正社員◎安定性◎JALやリーガロイヤルホテル等／夜勤なし／土日祝日休み／退職金あり■□ ■業務内容 ・製品原料（コーヒー生豆）の在庫・入出庫管理 ・製品パッケージへの充填加工。ハンドソーティングによる欠点豆の除去作業 ・原料（コーヒー生豆）入庫から充填加工、出荷に至るまでの一連の工程管理 ・月間計画および受注情報に基づく製造予定の作成、納期調整等の社内連携 ・担当セクションの運営およびメンバー（派遣社員、アルバイト含む）への教育・OJT管理 ・（将来的に）焙煎業務ならびにカッピング等の品質管理業務※社内規定による適性試験あり ・その他事務作業あり ＊入社直後は、作業を中心に業務の一連の流れを理解いただきます。 その後は、４つの工程（４つのチーム）に分かれていますので 加工・出荷／工程管理等…本人の希望や特性に応じて、配属チームを決定していきます。 １チームのリーダーとして、現場スタッフの管理や指示出し、品質管理等を行っていただく想定です。 ■組織構成 部長、グループマネジャー（以上管理職） リーダー、一般職 派遣社員、アルバイト7名程度（30代～50代）男女比：7：3 ■企業概要 ・当社は、高品質なコーヒー焙煎豆および生豆の提供を強みとして業界内で独自の地位を確立しています。 ・創業者であるJose.川島 良彰が、世界各地のコーヒー農園を毎年100日以上訪問し、現地での技術指導と原料生豆の直接調達、加えて独自の輸送・保管方法を採用することにより、他社では真似できない圧倒的な品質を実現しています。 その品質の高さを大手航空会社や大手ホテルといった企業様や数多くの生豆オーナー様から評価いただき、「ミカフェート」としてのブランドを確立しています。 ・卸売業、小売業、カフェ＆ショップ運営事業の3本の柱から成り立っています。オンラインショップやGINZA SIX最上階にある『グラン・クリュカフェギンザ』などの実店舗を構え、高品質なコーヒー豆を皆さまへ届けています。 《パートナー企業様(順不同)》 JAL、東急電鉄、三井伊勢丹ホールディングス、リーガロイヤルホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 焙煎・加工所（東京都港区） 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館 11F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～253,000円 固定残業手当/月：33,080円～38,570円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,080円～291,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレメッツォ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-13-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区/未経験歓迎】アパレルの提案営業・商品企画/英語力活かせる/土日祝休/年休127日/
      ～営業未経験歓迎！ファッションに興味がある方・英語やイタリア語を生かしたい方歓迎！イタリア製アパレルブランドの正規代理店～ ■募集背景： イタリアンファッションの中で、今最も注目を集めるブランド「TAGLIATORE（タリアトーレ）」「PT TORINO(ピーティートリノ)」をはじめ、様々なイタリアブランドを扱っています。今後のさらなる事業成長のための新メンバー募集。経験年数は問わず、ファッション・ブランドへの情熱を重視して選考いたします。 ■仕事内容： 当社ショールームで百貨店やセレクトショップ等の担当者様への提案営業、イタリアメーカーへの商品企画をお任せします。 【具体的には】 ・企画・提案営業取引先のバイヤー様をショールームに招き、提案先のショップの特性やトレンドをもとに商品や納品数量などを提案していきます。 ・イタリアメーカーへの商品企画・ディレクション国内での販売にあたり、商品サイズを日本人に合わせたり、日本のトレンドに合わせて素材の柄や色をアレンジするディレクションも担当いただきます。 ※場合によってはイタリアへの出張もございます。 ■組織構成 ・営業は現在4名（20代～40代）在籍しております。 ・未経験の業界から入社したメンバーも現在活躍しております！ ■入社後の流れ ・ファッション知識・営業スキルに応じて販売員研修を行う場合がございます。 ・先輩社員のフォローがあるので未経験でも安心です！ ■同社について： TREMEZZO(トレメッツォ)について当グループは人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立されました｡現在､TAGLIATORE､BAGUTTA､CIT LUXURY 1939､SCAGLIONE､FEDELI､CARLOTTACANEPA､momoni､il micio､PT01､などのブランドを複数手掛け､MEN'S､WOMENともにカジュアルからビジネスユースのアイテムまで幅広く取り扱っています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム 住所：東京都港区南青山5‐13‐3 南青山KDXビル　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,233円～353,666円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 305,833円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定手当を含めた表記です。 ※一律営業手当 2万5000円(固定給に含む)　一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャミール商事株式会社

    総合商社
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜レクサス練馬＞レクサスの整備士◆年休120日／実務未経験歓迎／トヨタ技術検定取得を目指せる
      ＜第二新卒歓迎＞＜整備士資格を活かせる＞＜レクサスを扱える＞ ■仕事の内容： 点検・整備等メカニック・サービスエンジニア業務 ＜具体的には＞ ・レクサス車の法点点検・車検・整備全般 ・レクサス車の純正オプション品等の取り付け ・専用診断機を使用しての点検・故障診断等 ・お客様へ整備・修理内容を説明・アドバイス ※作業待ちのお客様にご説明する業務がありますが、もし接客に不慣れな場合は、接客無しで作業に専念していただけます。 ■作業環境： ・屋内の作業スペースは冷暖房完備です。 ・基本的に一人一台を担当します。 ※1日4～5台（作業のボリュームによる） ■スキルアップ： レクサスのテクニカルスタッフは、トヨタ技術検定を受検することでスキルの向上が図られています。最終目標は、レクサス販売店のみ取得ができるレクサステクニカルエキスパートを目指して頂きます。 検定は会社経由で取得します。力量および業務量に合わせて、習得計画を立てていきます。 業界屈指の技術力、接客力を身に着けていきましょう。 ■お客様について： 富裕層のお客様が多く、40代～60代の方が中心です。平日の来店は20組ほどで、休日は多い時で50組ほどが来店されます。 ■組織構成： 管理職含め11名で構成されています。 ※20代~40代の幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： ジャミール商事は1996年に、アブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本の拠点として設立されました。 アブドゥル・ラティフ・ジャミールは5大陸世界30カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する企業です。 1945年にサウジアラビアで創業し、1955年より自動車の輸入を本格化、以来一貫して人々の生活水準の向上を目指してきました。 現在ではサウジアラビア・ジッダとアラブ首長国連邦・ドバイの2カ所に本社を構え、幅広い分野に事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ レクサス練馬店 住所：東京都練馬区北町3-17-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／地下鉄赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価に応じて年2回（1月／7月） ■賞与年2回（24年実績：4か月分／年） 経験・資格考慮 別途諸手当・資格手当有 専門学校卒業後、勤続10年のモデル年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和トレーデイング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区新橋3-1-9 301 Shimbashi Building 2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存メインの営業職／年休125日／残業10h以下／未経験歓迎
      【「売る」のみではないサポート】 長年お付き合いのあるお客様を担当し、信頼関係を強めていく反響営業です。 単に製品を販売するだけではなく、要望に応じて施工工事などを提案します。 ※スキルに応じて新規営業もお任せいたします 【取引先】 超大手の重電メーカーや電力会社を始め、半導体工場、化学工場、製紙工場、食品工場など ■担当社数は15社～20社程度です（取引規模などによる） 【商材】 発電所、工場、エンジニアリング会社などで使用されるバルブやプラント関連機器 ときにはメーカーとともに新規開発プロジェクトに取り組むことも！ 【営業スタイル】 ■ニーズに沿って複数メーカーから見積りを取り、お客様へご提案。 　自分が売りたいものを自由に提案・営業できる面白さがあります。 ■既存の商材だけではなく、「こんな用途に使うための機器が欲しい」というオーダーを受けて開発に関わる場面も。 　どんなオーダーにもできうる限りの検討を重ね、最適な答えを導き出します！ ■提案内容や各地への出張など、営業の「やってみたい」を応援する体制。 　「今すぐ売上に反映されないとダメ」といった息苦しさはなく、お客様との長期的な関係を第一に考えて動けます。 ※もちろん、迅速にミスなく対応する姿勢は欠かせません。資料の読み込みやメールでエビデンスを残すことは忘れずに！ 【全国のお客様とも会える】 施工工事を手がける場面も増えており、工事の立ち会いのためお客様先（プラントなど）へ出張となることも。いろいろな場所を訪れながら働きたいという方にはピッタリです。 ※入社後、本人の希望しない職種変更なし
      【転勤なし】 東京都港区新橋3-1-9 301 Shimbashi Building 2F ▽アクセス ・JR「新橋駅」より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり
      【未経験者】 年俸400万円～650万円 （月額33万円～54万円） 【法人営業経験者】 年俸420万円～700万円 （月額35万円～58万円） ※経験・スキル等を考慮のうえ、給与を決定いたします。
    • 【新橋／既存中心】法人営業※機器販売・工事用品など◆プラント・社会インフラに貢献◎／残業ほぼなし
      ■業務概要： 電力会社、重電メーカー、プラントなどに向けて、設備機器や資材の販売を行っていただきます。 既存顧客へのルート営業が中心となります。 また、販売のための仕入先へのやり取りもお任せします。 ■業務詳細： 入社後3か月程度で先輩社員からお客様を徐々に引継ぎ、以下のような業務を行っていただきます。 ・配管部品やプラント機器の販売 ・現場作業用品の販売 ・工事用品のレンタル ＜具体的には＞ ・顧客： 電力会社、重電メーカー、プラントなど ・担当顧客数： 20社程度担当し、メインは4,5社 ・目標： ノルマはなく売上目標を目指していただきますが、目標はメンバー一人一人が設定 ■入社後の流れ： OJTを行いながら、既存の営業職の同行、見積依頼、見積作成、発注作業、図面提出、納品手続き等の営業事務作業を行います。 また、希望に応じて各種建設業の技能講習を受けてもらい、資格、技能取得と業務の把握をしやすくします。 ■組織構成： 営業職は13名おり、第一営業部と第二営業部に役職者が2名ずつ在籍しております。 ■魅力： プラントに関わるあらゆる問題解決、ニーズに対応するため、自然、新規事業の連続になります。 その相手が日本を代表する企業や組織であり、国家的課題に関わる事項であることが多いため社会的役割の大きさを感じることができます。 ■ポジションの特徴： 営業職は独り立ちすると個人の裁量が大きくなります。 また、役職の階層が少ないため、おのずと自由闊達になります。 ■当社の特徴： ・社会貢献できる業務であれば、未経験領域も新事業として取り組みます。 ・エネルギー業界のある特定分野の客先について、当社はアドバンテージを持っており、それが強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-1-9 　301 SHIMBASHI BUILDING 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■業績により臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラングレー

    その他商社
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】Web・SNS広告運用◆急成長中アパレルメーカー◆年休128日◆残業平均10H
      • NEW
      ～働き方◎／女性活躍／残業基本なし・月0～10H／年休128日／土日祝休／16:30退勤可／リモート／フレックス／時短も相談可／子育てと両立する社員多数～ 当社WEBマーケターとして、Web広告運用における企画管理業務をご担当いただきます。 ■アパレルブランド『BAMBI WATER』　https://bambiwater.com/ インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開しています。累計販売数500万個を突破！ 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」は2年連続(2023・2022)受賞 1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門では、当社ナイトブラが4年連続で1位を受賞(2022・2023・2024・2025) 2025年総合売上ランキングでも、総合30位を獲得！ ■業務内容 Web（Google、Yahoo等）、SNS(Facebook／TikTok／LINE等)の運用型広告における業務 ・事業課題・KPIに合わせた具体的な戦略・戦術・効果測定・改善 ・媒体特性・ユーザー特性・広告メニューの配信ロジックなどを徹底的に深掘りした上での施策効果の最大化 ・インハウスによる広告運用業務 ・広告代理店各社との連携 ■組織構成 WEBマーケ部署9名／広告運用4名・デザイナー5名 ■魅力ポイント 働き方とやりがいの両立が可能なポジションです。 ・年休128日・土日祝休・残業ほぼ無(月0～10H) ・有給取得率80％ ・フレックス制：コアタイム10:30～16:30なので、子育てと両立する社員も多数 ・コアタイム以外のリモート可 ■企業魅力 ・特許取得実績を持つ高い技術力を活かし、多くのお客様に喜ばれる製品を提供しています ・直近3年で成長率155%を達成する、伸張マーケット ・インナーだけではなくデイリーウェアなどのアパレル製品も強化していく方針です ■ポジション魅力 ・自社製品のマーケティングに携わることができ、効果や反応をタイムリーに確認できます ・広告代理店各社との連携により、分析～企画改善などの戦略立案に集中できるポジションです ・自社ブランドを更に成長させる過程に携わることができ、ブランド伸張と共に成長していけるフィールドです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB・SNS広告デザイナー】女性向けアパレル商品を展開◆フレックス/年休128日/残業ほぼなし
      • 締切間近
      《楽天年間ランキングのインナージャンルで4年連続1位を獲得！女性向けアパレル商品「BAMBI WATER」を展開》 ■募集概要 インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開するQualityWearブランド「BAMBI WATER」を運営する当社にて、WEBマーケティングチームのデザイナーを募集します！ 女性向けアパレル商品の広告クリエイティブ画像/動画制作やLP制作に携わっていただきます。 自社内で上流から下流まで一気通貫で幅広いデザインに関わることが出来る環境のため、お客様とブランドの橋渡しをする重要なポジションです。 サイトURL：https://www.rakuten.ne.jp/gold/bambi-water/ ■具体的なお仕事内容 ・Web、SNSの広告クリエイティブ画像/動画制作 ・アパレル商品の広告LP制作 ・制作物の効果測定と改善案の策定 ・素材の画像・動画撮影の管理運営 ■組織 WEBマーケ部署　10名在籍（マネージャー１名（男性）、広告運用3名（女性）、デザイナー6名（女性）） 他チームとの関わりもあり、チームや部署を超えた交流・相談ができる環境です。 ■当社について BAMBI WATER楽天市場店では、年間のベストショップを決定する最も栄えある賞「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2年連続(2023・2022)受賞。 また、1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門においても、当社のスタイルナイトブラが4年連続で1位を受賞(2022・2023・2024・2025) 2025年総合売上ランキングでも、総合30位を獲得！ ■魅力ポイント ・特許関連の取得実績もある技術力を活かしたモノづくりを行なっています。 ・年休128日・土日祝休・残業は少なめ(月0～10H)・有給取得率70～80％。成長を重視しつつもワークライフバランスを保てる組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来商会

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県柳川市西蒲池1238-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／柳川】自社企画の家具の営業◆ネット通販事業・法人向け卸売・OEM事業拡大を担う◆未経験歓迎
      ～「自分のアイデアが形になる」仕事／将来的には商品開発にも携われる！／資格取得サポート◎～ ■業務概要： 主力であるネット通販事業に加え、法人向け卸売・OEM事業の拡大を担う営業職です。 全国の家具店や通販会社などの法人顧客に対して、自社企画の家具を提案・販売し、信頼関係の構築と販路拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・家具店・インテリアショップ・通販会社など法人顧客への営業活動（既存・新規） ・商品ラインナップの説明・提案、見積作成、価格交渉 ・受注後の納期調整、在庫確認、出荷手配 ・海外工場との連携によるOEM提案や小ロット対応の調整 ・顧客ニーズのヒアリングと商品企画部門へのフィードバック ・展示会や商談会への参加（必要に応じて） ・社内チーム（商品開発・物流・通販部門）との連携によるスムーズな納品対応 ■組織構成： 20代男性1名のみ ■特徴： ◇国内外の出張あり ・海外出張は希望次第で、営業だけではなく、商品開発の方も出張されたい方がいれば、海外工場に視察へ行きます。（約1週間） ・国内出張は小売店向けの案内で、3か月に1回1週間程度。大手から中小の商社・メーカーと直接やり取りを行い、業界の最前線で活躍できます。 ※出張時には手当支給 ※語学力は必要なし ◇資格取得を会社が全面サポート 業務に必要な資格等は会社が全額負担。従業員のスキルアップを後押しする制度が整っています。 ◇「自分のアイデアが形になる」仕事 「こんなテーブル、ベッドを作りたい」という発想から、デザインや材質を考え、商社やメーカーに伝えて商品化。企画力を養いながら、ものづくりの楽しさを実感できる環境です。 ◇海外展示会への参加も 世界の家具トレンドをいち早くキャッチし、商品企画や提案に活かす姿勢を大切にしています。 ◇将来的には商品開発にも携われる 営業職として経験を積んだ後は、商品企画・開発にも関われるチャンスあり。ものづくりの上流工程に挑戦できます。 ◇インテリアが好きな方、家具に興味がある方、そして「人の暮らしを支える仕事がしたい」と感じている方にはぴったりの環境 直接ではなくても、誰かの住まいに寄り添う家具を企画・提案・製造を通じて形にすることで、日々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西蒲池1238-2 勤務地最寄駅：天神大牟田線／蓮池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回＋決算賞与※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜野本

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市都筑区折本町340-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 精肉加工スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
      【具体的には】 …………………… ▼まずは簡単な業務からスタート！ まずは、 ・お肉のパック詰め ・商品の陳列 ・接客・販売 ・加工補助 などを担当しながら、お肉の種類や部位について学んでいただきます。 ◎実際にお肉に触れながら、感触や扱い方にも慣れていけるので未経験の方でも安心です！ ▼徐々に精肉加工にチャレンジ！ 経験や習熟度に合わせて、 ・お肉のカット ・スライス加工 ・商品づくり ・店頭販売用の加工業務 などをお任せします。 ◎専用の加工機械も使用するため、そこまで難しい作業ではありません！ 【仕事のPOINT】 …………………… ＼◆安定業界だから将来も安心！／ 取引先は百貨店や有名飲食店など大手企業が中心。 景気に左右されにくい「食」を支える仕事だから、安定した環境で長く働けます。 「腰を据えてキャリアを築きたい」そんな方は是非ご応募ください。 ＼◆ゼロから手に職！／ まずはパック詰めなどのシンプルな作業から始めて、先輩のサポートを受けながら少しずつステップアップ！ 気づけばお肉のカットや盛付、目利きなどの専門スキルが身についています。 ＼◆未経験スタートの先輩も多数！／ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 実際に、お肉の知識も加工経験もなかったスタッフが、3～4カ月ほどで技術を習得し、今では精肉加工のプロとして活躍しています。
      【神奈川・東京／転勤なし】 ご希望や働き方（黙々と作業したい／接客もしたい）をお伺いしたうえで、下記いずれかの勤務地へ配属します。 ■あざみ野店 神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 あざみ野ガーデンズ テラス棟 AZAMINO Maruche'内 ┗お客様とコミュニケーションを取りながら働ける ■ビーフセンター直営店 神奈川県横浜市都筑区折本町340-1 ┗お客様とコミュニケーションを取りながら働ける ■ビーフセンター工場 神奈川県横浜市都筑区折本町340-1 ┗外国籍スタッフも多く在籍するグローバルな職場 ┗黙々と作業に集中できる加工工場 ■東京都中央卸売市場食肉市場 東京都港区港南2丁目7-19 ┗お肉のパック詰めなど、黙々と作業に集中できる環境 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※車・バイク通勤OK
      【正社員】 月給25万円～35万円 【パートタイマー】 時給1230円～ ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※残業手当別途支給
    • 【横浜／年収600万～】精肉店のマネジャー候補◆残業ほぼなし／マイカー通勤可能◎／福利厚生充実
      ◇◆設立47年の安定企業！肉の専門商社／百貨店や有名飲食店など大手取引先多数／マイカー通勤可能◎◆◇ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、売場部門のマネジャー候補をお任せいたします。 ■詳細： ・店内でのお客様対応 ・調理や仕込み ・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・スタッフ管理育成など） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 設立47年の安定企業です。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。腰を据えて働くことが可能です。また、勤務環境は週休二日制で残業ほぼなしなので日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ あざみ野店 住所：神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドミクスライン

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル7階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 稼げる営業／月給28万円以上／年休132日以上／アポ取りなし
      ＼＼営業スタイル／／ 【誰に？】 商材に興味を持ち、事前に専任スタッフがアポイントメントを取ったお客様（個人・法人両方） ★アポ取りは専任スタッフが担当★ アポ取り（訪問の約束を取り付ける業務）は別部署の専任スタッフが100％担当！興味を持たれている方への提案のため、お客様は私たちのことを心待ちにしてくれています。飛込みやテレアポのストレスはありません。 【何を？】 クリーンエネルギー関連製品が主 ・太陽光パネル（ソーラーパネル） ・蓄電池 ・IHクッキングヒーター　など ★電気料金の値上げにより、市場ニーズが急増中★ 電気料金の高騰で家計負担を心配する方が増加中。確かな商品力のある大手メーカーのエコ商材を扱うため、購入を検討するお客様が急増。インセンティブの獲得チャンスも増えています。 【どのように営業？】 お約束いただいた時間に訪問し、商材や導入のメリット・デメリットを説明。お客様からは「色々と教えてくれてありがとう」と感謝されることも。高い成約率を誇っています。 ★成約率は70%★ 基本的には1回の訪問で成約に繋がります。お客様の快適な生活のお手伝いをする商材で、コスト面においてもメリットが高い商品だからこそ、お話さえ聞いていただければ、高い成約率を実現しています。 【高成約率の秘訣】 当社は高成約率を維持するために、以下のような具体的な対策やサポートを行っています。 ・成功事例の共有： 過去の成功事例を基にした営業トークマニュアルや、ロールプレイング式のトレーニングを通じて、未経験者でも短期間で成果を出せるようサポート。 ・高品質な商材： 信頼できる大手メーカーの製品を取り扱っているため、お客様に安心してご提案できます。
      【大阪（本社）・鹿児島・熊本】★転勤なし★直行直帰OK★U・Iターン歓迎！ 【本社】 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19　オリエンタル堺筋ビル7F アクセス／地下鉄線「長堀橋」駅より徒歩3分 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市西千石町1-32　Wビルディング西千石町7F 【熊本営業所】 熊本県熊本市中央区手取本町4-17　TETORIHONCHO SAMURAI BLD. 5F ※新規オープンの営業所となり、スターティングメンバーとなります。 ★直行直帰OK ★社用車貸与
      月給28万円～（＋インセンティブ） ★お持ちの経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします ＜★同世代の友達よりもだいぶ稼げてます！＞ 月ごとの成果によって支給されるインセンティブが頼もしい！目標にもよりますが、例えば、月3件程度の成約で月収はおよそ35万円に！これは決して特別なケースではありません。未経験スタートでも、入社半年くらいで十分実現できる数字です。直近では未経験から入社１年で主任に昇格した事例もあり、未経験の方でも早期に管理職を目指せる環境です。 月給28万円のしっかりした土台で、安心して収入アップを目指せます。 ＼＼事実、こんな収入例もあります！／／ 「1カ月のインセンティブ240万円（月12～13件契約の例）」 「入社６カ月目で月収50万円（月5件契約の例）」 当社では、努力次第で高収入を実現できる環境を整えています。実際に、入社半年で月収50万円を超えた社員もいます。 この成功事例は、目標を持って努力することで、誰でも達成可能なものです。 業界販売トップクラスシェアで利益率の高いビジネスモデルなので、頑張った分だけしっかり給与に還元できる仕組みがあります。
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    株式会社ビオトープ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【表参道】北欧インテリアの法人営業◆空間提案まで一貫して対応／上流から立ち上げ強化フェーズで貢献◎
      • NEW
      ◇◆デンマーク発のライフスタイルブランド「FRAMA」の日本市場拡大を担う中核ポジション／建築家・デザイナー・施主への提案から納品まで一気通貫で携われるコントラクト営業／年間休日140日・週休2.5日制導入の独自制度と裁量ある少数精鋭環境◆◇ ■ミッション： FRAMA（フラマ）では、日本国内における家具市場の開拓に注力していただける、意欲的でプロアクティブなコントラクト営業（法人営業・事業開発メンバー）を募集しています。コペンハーゲン本社チーム、および日本の社内外のチームと緊密に連携しながら、ブランドの成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ※FRAMAのホームページ https://frama.jp/ ■業務内容： 1.パートナーシップの構築と維持 主要な建築家、インテリアデザイナー、設計事務所、ゼネコン及びホテルやオフィス、商業施設などのビジネスオーナー（施主）との関係維持および新規構築。 2.新規開拓 日本国内の新規プロジェクトや潜在的なパートナーの率先した開拓、およびターゲットアプローチ。 3.案件の進捗・施工管理 ターゲットアプローチから、空間提案、見積作成、仕様策定、発注、納品・施工監理に至る、全プロセスのマネジメント。 4.本国・サプライチェーンとの連携 コペンハーゲン本社のデザイン・生産チームや物流チームへのフィードバック、およびカスタム対応の調整・交渉。 5.展示会やイベントの企画・運営 設計関係者向けの新作発表会やイベントの企画（※多角的なポップアップやイベントのプロデュースを含む） ■求める人物像： ・スピーディーで主体的、かつポジティブな「Can-do（できる）」精神 ・FRAMAの美学やライフスタイル、デザイン哲学に深く共感できる方 ・少数精鋭の環境において、自走して業務を組み立てられる方 ■当社について： ビオトープ は、北欧を中心としたヨーロッパのブランドやメーカー、アーティストとのリレーションを生かし、感性を豊かにする暮らしや、背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～490,000円 ＜月給＞ 265,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与に関して ・基本給×1.0か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】マーチャンダイザー担当◆北欧インテリア雑貨を展開／組織立ち上げ強化フェーズで貢献◎
      ◇◆北欧雑貨を扱う当社の中でも、リネンやコットン・ウールなどのライフスタイルアイテムをはじめとして海外製品の購買・マーチャンダイジングをお任せいたします◆◇ ■ミッション： 北欧を中心としたヨーロッパのブランドを多岐にわたり取り扱うビオトープにおいて、海外仕入れ製品のMD業務を一貫してご担当いただきます。 各ブランドや製品の持つ価値・魅力を、より多くの方へ届けるための架け橋となる重要なポジションです。 ■業務内容： 海外ブランドの調達から、国内展開における計数管理、販売支援まで、MD業務全般を幅広くお任せします。 ［1］ブランドマネジメント・コミュニケーション ・海外本国との連携： ブランド本国との日々の情報連携、および定例会議の実施 ・社内連携： 各関係部署（卸・店舗・EC）とのスムーズな情報共有と連携 ・プロダクトトレーニング： シーズナル新作商品の情報作成、および社内向けのプロダクトトレーニングの実施 ［2］MD計画・計数管理 ・プランニング： MD計画の立案（型数設計・仕入計画・計数管理） ・予実管理： 売上／粗利／仕入れ／在庫の予実管理 ・コスト管理： 国内上代設定、利益試算、原価設定、各種コスト交渉 ［3］在庫・オペレーション管理 ・在庫最適化： 適正な在庫管理、期限管理、棚卸情報管理、月次在高管理 発注・納期管理： 新規および追加の発注業務、納期管理、数量決定 ・データ・資材管理： 製品改廃の管理、マスターデータ管理、国内ラベル手配、製品カタログ情報管理 ［4］現場・出店支援 ・新店舗オープンやPOPUPイベントにおけるマーチャンダイジング支援 ■求める人物像： ・社内外の多岐にわたるステークホルダーと、正確かつスピード感を持ってやり取りができる方 ・少数精鋭の組織において、オーナーシップを持って自ら周囲を引っ張っていける方 ・買い付けから数字管理、社内教育まで、幅広い業務に臨機応変に対応できる方 ■当社について： ビオトープ は、北欧を中心としたヨーロッパのブランドやメーカー、アーティストとのリレーションを生かし、感性を豊かにする暮らしや、背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～490,000円 ＜月給＞ 265,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与の給与化 ・基本給×1.0か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラシアス

    その他商社
    大阪府大阪市中央区内本町1-2-6パナシアビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】業界未経験歓迎！法人営業◆DX・生成AIで課題解決◆既存・紹介中心◆早期キャリアアップ可能
      ＜企業のDX推進を支援する法人営業／既存顧客・紹介中心／将来の中核メンバー候補＞ ＼おすすめポイント／ ◎DX・生成AIなど成長市場で市場価値を高められる ◎紹介中心のため提案・関係構築に集中できる ◎少数精鋭組織で早期キャリアアップを目指せる ■業務内容 企業のコスト削減や業務効率化、DX推進を支援する当社にて、法人向けソリューション営業をお任せします。 お客様ごとの経営課題や業務課題をヒアリングし、最適なサービスを組み合わせて提案する課題解決型の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客へのフォロー営業 ・既存顧客や取引先からの紹介案件対応 ・経営者や担当者への課題ヒアリング ・DX支援、生成AI活用支援、通信機器等の提案 ・見積作成、契約手続き ・導入後のフォローおよび追加提案 ※テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。 ※商談相手は中小企業の経営者や責任者層が中心です。 ■顧客について 医療・介護・運送業・クリーニング業・飲食業など幅広い業界の中小企業です。 AI導入補助金の活用支援や業務効率化など、企業の成長や経営改善に直結するテーマの相談を受けることも多く、継続的な取引につながりやすいです。 ■入社後の流れ 入社後は、生成AIやDX支援サービス、補助金に関する知識を学ぶ研修からスタートします。 その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて提案方法や顧客対応を習得いただきます。 ■組織構成 営業部は営業メンバー4名と役員で構成されています。 20代中心の若い組織でありながら、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、社員同士の距離が近く意見を発信しやすい環境です。 ■やりがい DXや生成AI、GXといった企業の成長を左右するテーマを通じて、お客様の経営課題や業務課題の解決に深く関わることができます。 経営者との商談機会も多く、自身の提案が企業の変革につながる大きなやりがいを実感できます。 ■成長環境 通信機器、DX支援、生成AI活用支援、GX関連サービスなど、多彩なサービスを組み合わせながら提案を行います。 業界や課題によって提案内容が変わるため、特定商材の営業に留まらないコンサルティング力や課題解決力を身につけることができ、市場価値の高い営業へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町8番地2号 NCO神田紺屋町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 その他固定手当/月：38,000円～268,000円 固定残業手当/月：71,000円～141,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年4回） ■賞与：有（業績連動） ※会社および個人の業績、目標達成状況に応じて支給します。 ※支給額は最大3ヶ月分を想定しています。 ※月間目標達成時には別途インセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆DX・生成AIの課題解決提案◆既存・紹介中心◆将来の営業リーダー候補
      ＜企業のDX推進を支援する法人営業／既存顧客・紹介中心／営業リーダー候補＞ ＼おすすめポイント／ ◎DX・生成AIなど成長市場で市場価値を高められる ◎紹介中心のため提案・関係構築に集中できる ◎営業組織の中核としてチームづくりにも携われる ■業務内容 企業のコスト削減や業務効率化、DX推進を支援する当社にて、法人向けソリューション営業をお任せします。 お客様ごとの経営課題や業務課題をヒアリングし、最適なサービスを組み合わせて提案する課題解決型の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客へのフォロー営業 ・既存顧客や取引先からの紹介案件対応 ・経営者や担当者への課題ヒアリング ・DX支援、生成AI活用支援、通信機器等の提案 ・見積作成、契約手続き ・導入後のフォローおよび追加提案 ※テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。 ※商談相手は中小企業の経営者や責任者層が中心です。 ■顧客について 医療・介護・運送業・クリーニング業・飲食業など幅広い業界の中小企業です。 AI導入補助金の活用支援や業務効率化など、企業の成長や経営改善に直結するテーマの相談を受けることも多く、継続的な取引につながりやすいです。 ■入社後の流れ 入社後は、生成AIやDX支援サービス、補助金に関する知識を学ぶ研修からスタートします。 その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて提案方法や顧客対応を習得いただきます。 ■組織構成 営業部は営業メンバー4名と役員で構成されています。 20代中心の若い組織でありながら、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、社員同士の距離が近く意見を発信しやすい環境です。 ■やりがい DXや生成AI、GXといった企業の成長を左右するテーマを通じて、お客様の経営課題や業務課題の解決に深く関わることができます。 経営者との商談機会も多く、自身の提案が企業の変革につながる大きなやりがいを実感できます。 ■成長環境 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 将来的には後輩育成や営業組織づくりにも関わりながら、リーダーとしてキャリアを広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町8番地2号 NCO神田紺屋町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 その他固定手当/月：38,000円～268,000円 固定残業手当/月：71,000円～141,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年4回） ■賞与：有（業績連動） ※会社および個人の業績、目標達成状況に応じて支給します。 ※支給額は最大3ヶ月分を想定しています。 ※月間目標達成時には別途インセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カーネクスト北海道株式会社

    自動車部品 （商社）
    北海道札幌市北区篠路二条9-1-48
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市北区】人事・総務・経理（管理職候補）◆採用・労務メイン／自動車関連サービス展開企業／転勤なし
      【会社の成長を支える人事・総務の管理職候補／幅広い業務でキャリアアップ／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要： 当社のバックオフィス部門にて、主に人事（採用・人事労務）を中心に、経理・庶務など幅広い業務を担っていただきます。管理職候補としてご入社いただき、会社の拡大を内側から支える役割をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用や新卒採用の計画立案・求人管理・選考対応 ・外国籍人材の採用対応 ・給与計算（歩合給含む／社労士と連携） ・人事評価制度の作成・運用 ・経理業務（仕訳、請求書作成、支払い管理等） ・車両買取・販売に関する庶務（車検証管理等） 最初は経験や得意分野から業務をお任せし、徐々に他領域にも携わっていただきます。業界未経験の方には車両関連業務をはじめ丁寧なOJTやフォロー体制が整っています。 ■扱うサービス： 新車・中古車販売、買取、車検、点検・整備、鈑金・塗装、自動車保険など、車に関する総合サービスを展開しています。 ■組織構成： 総務・人事業務は現在、社長と担当スタッフで運営。今後の組織拡大に伴い、部門の中核となる人材を求めています。 ■業務の魅力： 会社の成長フェーズで多様な業務経験を積むことができ、オールラウンダーとしてのスキルやマネジメント力を磨けます。自らの提案や行動が組織の成長に直結するやりがいがあります。 ■教育体制： 未経験業務については、社長や先輩社員が実務を通じて丁寧にレクチャーします。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、残業月10時間程度。福利厚生も手厚く、温泉旅行や引越し補助など社員交流・生活支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には部門責任者や管理職として、組織運営の中心メンバーに成長できます。経営への提言や新制度構築等にも携われます。 ■企業の特徴/魅力： 創業より20年。中古車買取業からスタートし、自動車販売から車検・整備・自動車保険・板金塗装と車に関するすべてのサービスを自社内で行えるよう、時代の流れとともに変化を重ねてきました。地域密着型で業績も好調。今後も更なる成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路二条9-1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年4回（計10万円～100万円程度）。 ■その他手当： ・皆勤手当（1万円） ・調整手当（10～36万円） ・役職手当（最大15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都文京区本郷3-32-7東京ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】施工・導入エンジニア◇約半年のマンツーマン育成体制有／物流業界のDX化に貢献
      【一から育てます◎未経験でも活躍可！最長約半年マンツーマンでOJT／新規導入工程の作成・管理、協力会社の手配、現場の進捗管理など／社会インフラの物流×DXで業界の本質的な課題解決を目指す／年休120日・夜勤無】 物流センター内の作業効率化のためのIoTソリューションを自社製品/他社製品問わず提案する当社にて、導入エンジニア、案件によっては施工プロジェクトの司令塔となって業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工プロジェクト管理： 新規導入工程の作成・管理、協力会社の手配・ディレクション。 ・現場実務・進捗管理： 施工体制台帳（グリーンファイル）の作成から現場での進捗管理まで。状況に応じて実作業のサポートも行います。 ・システム・商材理解： マテハンの機構だけでなく、上位アプリケーションとの連動まで理解し、緊急時対応や高品質な施工を実現します。 ※場合によりメンテナンスを行う可能性があります。 ■研修/教育体制について： 手厚いOJT： 入社後3～6ヶ月は、先輩やリーダーが必ず同行します。一から育てるのでご安心ください。 今回育成する先輩社員は、威圧感とは無縁の「誠実でフラット」なリーダーです。若手の失敗を学びと捉え、自律的な判断を推奨する土壌があります。 資格取得支援： 業務に必要な資格は会社が全額補助。国家資格取得時には、お祝い金（10,000円）も支給します。 ■働き方： 月残業10～20h程度。出張は月2～3回、短期間が中心。新規導入がメインのため夜勤はほぼなく、日勤作業が中心です。 ■面白さ： （1） 自動化設備が完成・稼働する瞬間に立ち会うダイナミズム （2） 「メカ×IT×マネジメント」のトリプルスキル 機械（ハード）を理解し、IT（アプリ連携）を熟知し、かつ多くの職人を束ねる（管理）という、物流DX時代の最先端スキルが身につきます。2030年代に向けてマテハン市場は年率12%以上の成長が見込まれており、極めて高い市場価値を形成します 。 ■当社について： 「物流センターの最適解をデザインする」を掲げ、メーカーとしての知見と分析提案力で多くの物流センターと取引実績があります。 ＜主な導入先＞ ・BtoC：アパレル、化粧品、ホビー、オンラインCDショップ等 ・BtoB：食品卸、日雑卸 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：65,095円～89,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,428円～464,286円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流コンサルタント◆自動化ソリューションの提案・導入・PM／土日祝休／残業20H程
      【クライアント向けSCM企画・物流ソリューション提案／大手企業への導入実績有／海外案件も受注しており着実に成長中の社会インフラの物流×DX企業】 ■業務内容： お客様の物流センターにおける課題を深くヒアリングし、物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提案するポジションです。自社製品にこだわらず、他社製品や海外製品を含めて最適なものをご提案し、物流センターの本質的課題を解決することがミッションです。半年～長いと3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。 導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例：https://takutech.tokyo/case 【具体的には】 ■誰に：ASKUL様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。お問い合わせや紹介いただいた企業へのアプローチがメインとなります。 ■何を：物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主となります。（単価は数万円~数億円） ■どのように：実際に物流センターに出向いた上で課題に沿った提案をします。直行直帰可能。出張月1~2回（1～2泊）が発生する場合があります。 テレアポ、飛び込みは行いません。 ■特徴： ・モノを売って終わりの営業ではなく真の課題解決をお客様に提案できることがやりがいです。ピッキング、仕分け、検品、梱包、導線設計など物流センターが抱える複合的な課題に対しトータルソリューションを提供。ロボットに任せられる作業にはまだ限界があるため、人×テクノロジーの共存という解決策をもって物流センターに合わせてカスタマイズした「選ぶべき未来」を見せられます。 ・既存の大手とは異なる柔軟なアプローチで、中小企業にも対応可能なソリューションを提供。 ・当社では営業に個人ノルマがなくひとつの案件をチームで対応。社員同士で自由にコミュニケーションがとれる環境のため、情報・ノウハウは随時共有しています。 ・人とテクノロジーの共存を重視しており、細かなニーズに応えています。国内外のメーカーやパートナーと協業し、1＋1を3・4にする発想で価値を最大化。他社と連携することも多く、顧客主体の提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★2024～本社 住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,611,120円～5,619,056円 固定残業手当/月：115,740円～198,412円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィジックステクノロジー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川市／未経験歓迎】法人営業（海外メーカー精密測定器販売)◆年休123日/ノルマ無/基本18時退社
      【残業ほぼ無し18時退社／海外メーカーと英語を活かして業務／海外出張有／反響営業メイン／ノルマ無し会社全体での業績を追う／土日祝休み】 ドイツ、スペイン、フランスの精密機器・光学機器メーカーのユニークな先端商材の販売代理店として、国内大手メーカー、大学、公的研究機関に販売しております。業容急拡大を背景に、技術商材の営業にご関心のある理系出身者の募集を行います。 ■職務詳細 当社では営業ノルマを基本的に設けておりません。理由は反響営業を主とし、受け持つお客様と商材が担当毎に異なるためです。 以下は営業業務フローの一例です。 ・お問合せ頂いた顧客へのヒアリング ・お客様からご要望を伺い、仕様確認及び技術提案 　└当社技術担当とも常に連携し、必要に応じ、技術担当も同行します。 ・海外メーカーへの納期確認と見積書作成 ・注文商品の出荷対応 　└海外メーカーから届いた製品を検査し、検査合格後、速やかにお客様へ納入いたします。 ・納品後のアフターフォロー 　└納品後、不具合があった場合や修理依頼があった場合に技術担当と連携しご対応いただきます。 また、上記以外にもパートナー海外メーカーとのミーティングが週1回あります。 ■英語使用と出張頻度について 本ポジションはパートナーである海外メーカー（ドイツ、スペイン、フランス）の商材を販売するため、新規商材のインプットから、メーカーへの発注、納期確認等、英語を使用してのメールのやりとりは日常的で、オンラインによるミーティングも週1回程度行われます。また、2～3か月に1回、滞在期間1～2週間程度でメーカーの元へ出張する機会があるほか、メーカー側から経営層やエンジニアが来日される頻度も増えており、その際は打合せから同行に至るコミュニケションは英語となります。 ■入社後研修と営業スタイルについて ・展示会や顧客の紹介、HPからの引き合いでの反響営業がメインとなります。そのため新規開拓営業は発生いたしません。 ・入社後はOJTにて営業同行を繰り返して知識を習得していただきます。技術部との打ち合わせも多く発生し、専門的な話をするケースが多いため、基礎的な商材知識は業務の中で身に着けることができます。 ■働き方 業務開始時間を8時～10時で選択することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストワン

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-8扶桑ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／転勤無】営業職／経験者歓迎／反響営業中心／営業ノルマなし／ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      ～家庭を重要視する社風／良い商材を自信をもって提案したい方／少数精鋭のため仕組み作りなどにも裁量大きく関与～ ■採用背景： 売上拡大に伴う増員と営業チームの組織力強化のため ■業務内容： 太陽光関連商材の営業を行う当社にて、反響営業やリピーター営業をお任せします。将来的には新規開拓やチームリーダーとして事業成長を牽引するコアメンバーを目指していただくポジションです。 ・問い合わせフォロー ・反響営業(見積案件の受注管理) ・リピーター営業(目標数字の達成) ・新規先の開拓 ・検品 ・営業資料作成 ※反響営業が中心となりますが、新規営業などにも積極的にチャレンジいただける環境です。 ■業務の流れ： ・入社後～1ヶ月（3ヶ月）…商品についての知識や営業方法等について習得いただきます。 ・～3ヶ月（6ヶ月）…営業案件フォローをお任せします。 ・6ヶ月（1年）～…新規営業にチャレンジいただきます（営業手当） ・1年～…スキルや能力に応じて営業部責任者ポジションを検討します。 ※最終的には経営企画まで携われるようなコアメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業（代表取締役が兼任）、営業事務1名（40代）の組織です。 ■求める人物像 営業経験を活かしてより裁量のある環境で働きたい方 指示待ちではなく、自分で考えて成果を出したい方 安定よりも「成長・裁量・やりがい」を重視している方 小規模組織で影響力を発揮したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-8 扶桑ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）※毎年昇給実績あり！ ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】営業職／反響営業中心／営業ノルマなし／ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      ～家庭を重要視する社風／良い商材を自信をもって提案したい方／少数精鋭のため仕組み作りなどにも裁量大きく関与～ ■採用背景： 太陽光関連商材の営業を行う当社にて、反響営業やリピーター営業をお任せします。将来的には新規開拓やチームリーダーとして事業成長を牽引するコアメンバーを目指していただくポジションです。 ・問い合わせフォロー ・反響営業(見積案件の受注管理) ・リピーター営業(目標数字の達成) ・新規先の開拓 ・検品 ・営業資料作成 ■業務の流れ： ・入社後～1ヶ月（3ヶ月）…商品についての知識や営業方法等について習得いただきます。 ・～3ヶ月（6ヶ月）…営業案件フォローをお任せします。 ・6ヶ月（1年）～…新規営業にチャレンジいただきます（営業手当） ・1年～…スキルや能力に応じて営業部責任者ポジションを検討します。 ※最終的には経営企画まで携われるようなコアメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業（代表取締役が兼任）、営業事務1名（40代）の組織です。 ■求める人物像 営業経験を活かしてより裁量のある環境で働きたい方 指示待ちではなく、自分で考えて成果を出したい方 安定よりも「成長・裁量・やりがい」を重視している方 小規模組織で影響力を発揮したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-8 扶桑ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）※毎年昇給実績あり！ ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｏ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/あびこ】バイヤー職（ブランド古着）未経験からでも挑戦可！品物の価値を見極めるプロへ
      ＜完全週休二日制/憧れのあのブランドを仕入れる/マーケティング～仕入れ～販売まで一気通貫で挑戦＞ ■ 仕事内容（メインミッション） ブランド古着を中心とした服飾商品全般の相場調査を行い、自社販売ECサイトへ出品する商品を仕入れていただきます。 適正価格での仕入れ判断、トレンド分析、真贋などバイヤーとしての幅広いスキルが身につくポジションです。 ▼ 業務詳細（未経験の方などは先輩バイヤーから基本を教わります） ・ブランド価値・市場価格・真贋・状態確認 ・トレンド分析を基にした適正仕入れ判断 ・国内外リユース市場の価格動向チェック ・メルカリ・ラクマ・ヤフオク・楽天などの相場確認 ・EC回転率と利益率の分析 ・撮影・出品担当者との連携 ・売れ筋の共有と仕入れ戦略の改善 ・在庫の鮮度管理 ・データを用いた仕入れの最適化 ※商材例：CHANEL／Louis Vuitton／Gucci／Dior／CELINE／Supreme／高級毛皮／ラグジュアリーブランドのアパレルなど ★この仕事の魅力 ・年間数万点規模の商品を扱うため、仕入れの“目利き力”が圧倒的に伸びる ・大阪本社で働きながら、日本全国のオークションへ参加できる ・経験者はもちろん、未経験からでもブランド知識が身につく教育体制 ・自社販路（楽天・Yahoo・自社EC・卸・自社アパレルオークション）が多いため、 仕入れやすく、売りやすい環境 ・トレンド分析・価格決定など、経営に近いポジションで動ける ・実力次第で昇給・昇格が早い（頑張りが評価される環境） ※ファッション×ビジネスの両方が好きな人には最高の環境です 毎日たくさんのブランド品に触れられる “好き”が評価・給与に直結しやすい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 ＜月給＞ 214,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者は実績等考慮 ■賞与：年２回（基本給＋役職手当１か月分／１回） ■昇給有り（過去実績では月3万円の昇給も） ■残業代全額支給（1日8時間超過、週40時間超過分は1.25倍の支給） ■交通費全額支給 ■有給　全消化推奨 ■夏季（3日）・冬季（5日）　会社指定の休み有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショウ

    建材 （商社）
    福岡県大川市大字三丸434-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／未経験歓迎】ルート配送◆面接1回◆週休二日／残業少★資格取得は会社負担！転勤・出張無し
      ＼未経験からのスタート歓迎！資格取得も会社負担でサポート！／ 佐賀市を拠点に腰を据えて働けるルート営業・配送職を募集します。週休二日制で残業少なめ（月5～10時間）、プライベートも充実させながら働けます。 ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化～ 佐賀市を拠点に、ベニヤ板やフロア材などの建材を扱う当社では、既存顧客へのルート営業＆配送スタッフを募集します。さらなるサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ◎倉庫での品出し・商品ピックアップ ◎2～3tトラックでの配送業務（佐賀市内中心／半径20km圏内） ◎配送時にお客様と会話しながら、ニーズをヒアリング＆商品提案 商品提案は飛び込みやノルマは一切ありません。「今度こんな現場があるんだけど、どんな建材がいいかな？」といった相談に、ピッタリの商品を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫業務からスタート！商品整理やピックアップ作業を通じて、扱う商材の知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のOJTや同行を通じて、配送・営業へとステップアップ！未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■資格取得もサポート： ・フォークリフト免許、中型免許（2～3tトラック）⇒持っていない方もOK！会社負担で取得可能（規定あり） ■キャリアパス： 現在は既存顧客対応がメインですが、希望があれば役員が担当している新規開拓にもチャレンジ可能！柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■働く環境： ・営業倉庫部門には50代4名、40代1名の男性スタッフが在籍 ・残業は少なめ！日中の業務が中心なので、プライベートも充実 ・年収アップも可能！課長職で600万円の実績あり ■未経験からの活躍事例： ・元フリーター ・工事現場経験者 ・トラック運転手 など、異業種からの転職者も多数活躍中！元気が良くて気が利く方なら大歓迎です。 ■やりがい： 自分が届けた建材が、ホテルやマンションに使われているのを見ると、誇らしい気持ちになれる――そんな“モノづくりの一端を担う”やりがいを感じられる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】未経験歓迎★建材ルート営業／資格取得支援／充実サポート体制／週休2日／面接1回
      • 締切間近
      当社は佐賀市を拠点に建材の卸販売事業を行っており、未経験でも安心のサポート体制が整っています。ベニヤ板の取り扱い種類が九州エリアトップクラスの当社は、資格取得支援を活用して、キャリアの幅を広げることが可能です。九州エリアを中心に幅広い営業経験を積むことができるポジションです。 ■採用背景 組織拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも活躍できる環境を提供し、業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務内容： 佐賀市を拠点にベニヤ板などのフロア建材の卸販売事業を展開している当社において、既存取引先へのルート営業全般をお任せいたします。 - 最初の3ヶ月は現場（倉庫内）で商品を覚えていただきます。 - 既存のお客様への営業に同行してもらいます。 - 慣れてきたら新規顧客の訪問もお願いします。 - 管轄は九州が8割、中国四国が2割のイメージです。 - 九州内では既存と新規を５：５の割合で営業、中国四国は新規をお願いします。(1日3～4社程度の訪問です) ■1日の流れ： 8：00に出勤→ミーティング(当日の訪問予定等について)→お客様先へ訪問 ※当日の訪問先によっては直行、及び直帰もあり ■取扱い商材： 床材・フロア材、内装建材の他、合板・有孔ボードやDIY材等の建設資材。 ■納品先： 県内にある内装建材屋さんや、工務店等に卸している販売店さんなど。 ■入社後の流れ： 入社後まずは倉庫管理業務からスタート！ 倉庫内にある商品整理や、営業が配送する際のピックアップ作業など簡単な業務から携わって頂き、まずは商品知識を身に着けて頂きます。 そこから配送、営業と徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。最初から1人で仕事を行って頂く訳ではなく、先輩社員のOJTや同行を通じて学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■組織構成： 【配属部署：2人】40代：男性　1人、60代以上：男性　1人 当社は未経験者の方でも安心してスタートできる環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーシャントレンズ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7ニッキー株式会社大阪本社ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町駅】ファッションモデル＆撮影ディレクション業務※キャスティング・ロケ撮影◆年休142日◆残業少
      ◇～スポーツブランドモデル兼撮影ディレクションをお任せ～◆ ～年間休日142日（完全週休2日土日祝）/第二新卒歓迎/残業月10h程度/ワークライフバランス◎～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 モデルキャスティング、実際の撮影現場に赴きモデルとしても行っていただきます。 ■業務詳細 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティングの調整・現場での指示指導を行います。) ・モデル撮影(自身がモデルとなり撮影に参加) ・モデルキャスティング(モデル事務所に対してキャスティングを実施) ・実際にカメラを使用しての撮影(モデルの方に当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) 【取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等】 ・ECサイト運営業務(業務が慣れれば実施頂きます) 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月～4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) 閑散期：事務処理やEC管理がメインとなります。 ■働き方の魅力： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。 実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 ニッキー株式会社大阪本社ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～225,820円 固定残業手当/月：43,200円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅】未経験歓迎！モデルキャスティング・ロケ撮影＆ディレクション◆年休142日/完休二日◆残業少
      ～未経験からチャレンジ可能・第二新卒歓迎/年間休日142日（完全週休2日土日祝）/残業月10h程度/ワークライフバランス◎～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 撮影のディレクションやモデルのキャスティング、自身もモデルとなり業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 スポーツブランドの商品撮影、ロケ対応、サイト運営を行います。 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティング選定や調整・現場での指示指導) ・モデルキャスティング ・モデル撮影(当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) 【取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等】 ・ECサイトの立ち上げ業務 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月～4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) 閑散期：事務処理やEC管理がメインとなります。 ■身に付くスキル： ・タスク管理、調整能力が身に付きます ・人員管理能力や統率力の向上 ・問題解決能力や状況判断が素早くでき適応力がつきます ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 ニッキー株式会社大阪本社ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～225,820円 固定残業手当/月：43,200円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディースリー

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区広尾3-5-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広尾】レディースアパレル企画◆OEM/ODM◆企画～量産一貫/裁量大/人気ブランド案件多数
      【OEM・ODM企画／裁量ある担当制／少人数体制／企画～量産一貫】 当社は商社との契約を交わし、様々なセレクトショップ等のオリジナル商品を手掛けています。その同社でレディースアパレルのOEM・ODM企画業務をお任せします。レディースは現在1名で担当していますが、将来的な体制強化を目指し活躍頂ける方を募集します。「服が好き」を追求したい方歓迎。少人数体制だからこそ裁量が大きい環境です。 ■業務詳細 取引先要望をもとに、企画立案から仕様書作成、サンプルチェックまで一連の業務を担当いただきます。 基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。 （1）各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等) （2）サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成) （3）サンプルアップ後の検品やサンプルの修正 （4）本生産に向けてのデザイン/仕様の修正 （5）本生産が上がってからの検品 ※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。 企画だけでなく、生産背景や量産まで深く関わるため、「洋服づくりを最後まで見届けたい」という方に適した環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画から量産まで一貫して関われ、提案力や感性をダイレクトに活かすことができます。 ■主な取引先 ・LADY'S：UA outlet/ ttt msw/ AMERICAN HOLIC ■魅力／特徴 ・20年の基盤を持ち、これまでの成果からクライアントからのニーズが絶えず発生しています。 ・個人がそれぞれに担当顧客を持ち、売り上げを任されています。 ・会社として若手を育てていく方針とともに、会社の成熟に合わせ既存のOEMの企画事業の他に、社内事業としてオリジナルブランドのローンチとEC運営を2027年目途に進めており、さらなる新体制に向け動き出しています。 ■組織構成 代表取締役 、メンズ企画7名(内パタンナー兼任2名) 、レディース企画1名、20～40代の計9名です。パフォーマンスや契約に応じてダイレクトに評価がある環境や、業務の裁量が大きい環境を魅力に感じられ長期で勤務されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～375,000円 ＜月給＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【裁量大】メンズアパレル企画◆広尾◆OEM/ODM/企画～量産一貫／人気ブランド案件多数
      【OEM・ODM企画／裁量大／少人数体制／企画～量産一貫】 当社は商社との契約を交わし、セレクトショップのオリジナル商品を企画する企画会社です。その同社にてメンズのOEM／ODM企画業務をお任せします。現在代表取締役も企画業務を行っていますが将来的な体制強化や社内事業（ブランド設立）を見据え、その代表の業務の一部を引き継ぎ活躍頂ける方を募集します。少人数組織のため裁量が大きく「服が好き」を追求できるポジションです。 ■業務詳細 取引先要望をもとに、企画立案から仕様書作成、サンプルチェックまで一連の業務を担当いただきます。 基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。 （1）各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等) （2）サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成) （3）サンプルアップ後の検品やサンプルの修正 （4）本生産に向けてのデザイン/仕様の修正 （5）本生産が上がってからの検品 ※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。 ■主な取引先 ・MEN'S：BEAMS/daiwa pier39 / WORK MAN+ /WEGO / coen nano universe /colony2139 /Lfm /MB /PALoutlet /NUMERALS etc... ■魅力／特徴 ・20年の基盤がありこれまでの成果から各クライアントからのニーズが絶えず発生しています。 ・個人がそれぞれに担当顧客を持ち、売り上げを任されています。 ・単なるデザイン提案に留まらず、企画から量産まで一貫して関わり、スピード感と大きな裁量を持って働ける環境です。 ・会社として若手を育てていく方針とともに、会社の成熟に合わせ既存のOEMの企画事業の他に、社内事業としてオリジナルブランドのローンチとEC運営を2027年目途に進めており、さらなる新体制に向け動き出しています。 ■組織構成 代表取締役 、メンズ企画7名(内パタンナー兼任2名) 、レディース企画1名、20～40代の計9名です。パフォーマンスや契約に応じてダイレクトに評価があり、業務の裁量が大きい環境で長期で勤務されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～375,000円 ＜月給＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネマル

    電子部品 （商社）
    東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給25万円～／年休125日／転勤無
      既存の顧客である電気資材、設計・デザイン会社への、ルート営業をお任せします。 業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。 1～2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。 【具体的な仕事内容は】 電気資材と設計・デザイン会社に関わる製品の見積り作成～提案までの業務をお任せ。 ▼既存のお客さま先に訪問 ▼見積書の作成と提出 ▼打ち合わせ ▼納品確認 ＼★POINT／ ◆ノルマなしのルート営業 ┗既にお取引のあるお客さまなので、提案もスムーズに進みます。 ◆賞与年2回＆別途インセンティブ支給あり ┗正当な評価により、頑張った分収入アップ！ 当社が持っている技術とノウハウがあれば、お客さまが求めるあらゆるニーズに対応が可能です。 そのため、未経験スタートでも自信をもってお客さまと向き合い、営業を行うことができます。 【入社後の流れについて】 入社後は3カ月間の研修を実施予定です。先輩から営業活動のノウハウや、業務内容について教わります。親身に教えてくれる頼もしい先輩ばかりなので、研修が終わる頃には自信をもって営業デビューできますよ◎ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／東京勤務／駅チカ徒歩3分！】 東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル ※受動喫煙対策：あり ※転勤はございません 【交通手段】 「東長崎駅」より徒歩3分
      月給25万円～50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※別途インセンティブを支給します
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    株式会社ホーム・デコ

    建材 （商社）
    埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24
    • 設立 2006年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【幸手市】生産技術・プロセス改善をお任せ◆ニトリHDの100％子会社／年休119日／カーテン製造部門
      ～ニトリで目にするカーテンの生産技術を支えるやりがいあり／ご経験を活かしてより良い現場環境を作り上げるお力添えをお願いします！無料送迎バスでアクセス○～ ■当社/当求人の魅力： ◎生産技術の経験を存分に活かしキャリアアップ可能 ◎IEの手法を駆使して、製造プロセスの改善に直接貢献 ◎安定した経営基盤、安心して長期就労可能 ◎通勤ストレスを軽減するためのサポートあり ◎少数精鋭型、意見やアイディアを積極的に反映 ■業務内容： 生産技術およびプロセス開発業務を担当していただきます。 ・設備投資計画の立案、設計、見積取得および提案 ・製造工程の開発、設計、改善等の検討および提案 ・既存設備の配置改善や製造ラインの構築 ・設備管理および新規設備の開発、設計、導入 ・カーテン製造ラインの工程分析を行い、改善提案および実行 製造プロセスの最適化に向けた技術的なサポート、外部との調整業務も行っていただきます。 ■組織構成： 当社の生産技術チームは、経験豊富な技術者が中心。 IEの手法を活用して業務を遂行しています。 少数精鋭のチームであり、密なコミュニケーションを取りながら協力して仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず現場の理解を深めるために、既存の製造ラインの観察や工程分析を行っていただきます。 その後先輩社員のサポートのもとで設備投資計画や製造工程の改善提案に取り組み、徐々に独自のプロジェクトを担当していきます。 CAD操作ができる方は、設計業務にも積極的に関わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-14-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】レアメタル等の部品加工提案営業◆経験を活かして年収UP◆年休128日／賞与3回
      ～部品加工、部品製造の経験を活かし、ステップアップ／活動が給与アップにつながりやすい評価制度あり～ ■業務内容： 半導体や自動車、産業用機械、生産設備などの各種メーカーや部品メーカーに対し、高性能で低コストの金属部品をご提案する仕事です。お客様は、メーカーの購買担当者や設計技術担当などの方々です。 例えばメーカーのお客様から「これと同じような部品を作れない？」というご相談を頂くことがあります。しかし図面もデータもない。そんな時が出番です。 お客様からご要望を聞き取り、製図～加工～検査～納品までの一連の工程を、営業が関係部署と打ち合わせをしながら管理します。 当社は競合が少なく、信頼を得られやすいポジションです。 ■営業スタイル： 既存顧客への提案営業と新規開拓営業の両方です。（新規開拓はHPからのお問い合わせ対応がほとんど） 商談は、対面商談とオンライン商談の両方があります。 仕事のペースや時間は個人の裁量で決められ、直行直帰やテレワークも可能。自由な雰囲気で働きたい方にぴったりです。 1ヶ月に2～3回程度出張がありますが、出張以外の日は、ほぼ定時（8:45～17:30）内で勤務できます。 ■社風： 平均年齢44歳と比較的若く、大学のサークルのような雰囲気です。日本のものづくりの強みを海外に発信する取り組みなど、常に新しいことに取り組んでいます。年間休日は128日と多く、年末年始やGWなど長期休暇もしっかり取れます。仕事も私生活も充実できます。 ■当社の特徴について： 同社は、中国材料メーカー直仕入れによる安定調達×最適地加工×国内品質管理のレアメタル総合メーカーとして、グローバル展開を強みとした調達機能や、加工設備の設計・材料加工までレアメタルにおけるすべてをサポートする事業展開を行っております。 多種多様な顧客のニーズに応えてきた実績・ノウハウを基に、製造業のクライアントだけでなく、官公庁との連携プロジェクトの依頼も対応しながら事業拡大に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田5?11?33 ＳＴ ＰＬＡＺＡ ＴＳＵＲＵＭＡＩ本館　４F 勤務地最寄駅：鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期7月、下期12月） ※決算賞与は業績次第 ■昇給：原則として年１回（3月 ※出張手当（出張の都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】高温炉設計エンジニア◇定年後も正社員活躍◎レアメタル商社での設計部門立ち上げ◇
      ～ビジネス市場をけん引する「レアメタル」の調達・加工・販売まですべてをサポートする会社／炉設計部門の立ち上げ／定年後も正社員で働ける～ ～ビジネス市場に追い風吹く「レアメタル」～ 電気自動車用電池、AI普及のための先端半導体、耐熱性や特殊な電気特性を持つレアメタルは新技術発展に欠かせない素材です。 需要は2025年に前年比12.5％増の21,181トンに達するなど、流通量は力強く拡大、国内でも莫大な政府支援金をかけ国産レアアースの産出・リサイクル技術の活発化と、ビジネス市場に強力な追い風が吹いています。 ■募集背景 レアメタルの卸先としてお取引のあるプラントメーカーや炉メーカーより、【1500℃以上の超高熱環境に耐えうる素材であるレアメタルを使った炉（高温炉）】の設計ニーズをいただいております。 現在、炉の設計業務は外注しておりますが、半導体真空チャンバー設計者を招き、内製化に成功した経験を経て、設計事業は1年半前の事業開始時から1年間で3000万円まで売り上げを拡大しております。 この設計事業を2029年までに1.5億円規模まで到達させるため、この度「炉設計エンジニア」をお招きし、さらなる内製化と設計部門をけん引いただくことを期待しております。 ■業務内容： 高温炉のレアメタル使用箇所（反射板等）の設備設計を行っていただきます。 原則、依頼主の要望に合わせた新規設計となり、炉の大きさ・加熱方法・前後工程との接続などの仕様を検討していきます。 【基本～詳細設計】 強度計算・重量計算・熱精算を行い、CADで構造・部品詳細の図面化 【詳細設計後】 部品手配や外注管理、製作・据付の立ち合い、試運転調整 高温炉が活躍する鉄鋼・セラミック・プラントメーカーといった民間企業からのご依頼だけでなく、官公庁の研究にも関わる可能性がございます。 ■使用ソフト：SOLIDWORKS ■働き方： 残業はほとんどなく年間休日も125日あるため、メリハリをもって働くことができます。※繁忙期・お客様都合により定時より長引くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年2回（上期7月、下期12月） ※決算賞与は業績次第 ■昇給有：原則として年１回（3月 ※出張手当（出張の都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンズソリューション株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】経営企画／業務企画／社内ICT・DX推進◆未経験歓迎！年休125日◎残業月15H程
      ～外食業界全体の発展に貢献／飲食店の運営をサポートする事業／転勤なし年休125日／キャリアアップ可能◎／外食チェーン企業様の調達・物流・システムの最適化／お客様の売り上げ拡大に直結～ 食品調達、物流、システム関連業務に関するコンサルタント、業務用食材・資材の卸売など幅広い事業を展開しています。 ■業務内容： ご入社時のご経験に合わせて以下業務をご担当いただきます。 経営課題に対して、解決となるような企画・構想、業務改善提案、ツール作成・しくみの構築、各部署への導入支援、定着までの包括的な業務 その他予算管理、グループ会社支援、販売管理システムの運用支援、情報システム部門的役割も担います。 ※入社後は社員のサポートのもと上記の業務を習得していただきますが、経営企画や業務企画へ挑戦したいと考えている方も歓迎致します。 ■社風について： 当社は創業11年目で売上100億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。日々"仕組み"を構築しながら、5年後には売上1000億を目指して邁進しております。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。 ■当社について： 当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、経験豊富なチームがファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。 飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目18－1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,893円～364,570円 固定残業手当/月：40,107円～85,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクニス株式会社

    家電 （商社）
    東京都千代田区神田小川町2-4-16いちご神田小川町ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区／転勤なし】サービスエンジニア／プリンタや自動精算機など◆大手メーカーと直取引／夜勤なし
      【20代～30代活躍中！経験を生かしてお客様の困りごとを解決◆基本土日祝休み／転勤・夜勤なし◆経験に合わせて育成！スキルUP可能◎】 ■仕事内容： 1都3県を中心に、病院やクリニックに設置されているプリンタ・自動精算機・再来受付機などの点検修理作業を行うサービスエンジニアです。市場トップクラスシェアを誇る大手メーカーとの直接取引で、安定と成長が見込める仕事です。 ■具体的には： 病院やクリニックにあるプリンタ・自動精算機・再来受付機などの点検修理作業をお任せします。お客様のお困りごとを解決して「ありがとう」とおっしゃっていただいた時に達成感を実感できます。 1日の訪問数は1～3件、訪問先は総合病院から中小診療所までです。 全ての作業が終わったら、本社で報告書作成など簡単な事務作業を行っていただきます。時間帯によって直帰する事も可能です。 専門資格や医療系の免許は不要で、電気機械系の基礎スキルがあれば対応可能な業務です。 ◆定期点検： 定期的にお客様先に訪問し、困ったことがないか前回の点検から問題ないかなどヒアリング、清掃などのメンテナンスを行います。 ◆修理作業： メーカーからの修理依頼を受け病院等を訪問します。トラブル状況や困っていることをヒアリングし、迅速に修理を行います。「何が問題なのか」正確に把握できれば、作業はよりスムーズになります。お客様から聞き出す力が必要なお仕事です。 修理が必要なケースとして多いのは「紙幣や硬貨づまり」です。基本は製品（ハード）に関する作業で、慣れると30分程度で解消出来ます。 ◆パソコン作業： 他にもPC不具合の復旧作業や、使用前の設定作業などもあります。ソフトなどのハード以外のスキルアップも目指せる環境です。 ◆組織構成： 組織は20代～30代が中心です。 ◆入社後の研修： OJTを通して、概ね3ヶ月を目安に独り立ちを期待します（経験値により前後します）。1on1でメンター（先輩社員）が付いており、話しやすく、相談もしやすい環境です。独り立ち後も易しい業務からスタート、様子を見ながら徐々に難易度の高い業務に挑戦していただくので、安心してください。 【雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水/小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンダーカバー

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前4-23-16UNDERCOVERLABORATORIES
    • 設立 1994年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【正社員】アパレル販売スタッフ◆残業ほぼ無・ノルマ無◆パリコレ参加ブランド／制服貸与／賞与有
      ◆◇パリコレ参加アパレルブランド「UNDERCOVER」／残業ほぼ無・個人ノルマ無・制服貸与・社割・育休産休取得実績などワークライフバランス◎／海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド◇◆ ■業務内容： 販売スタッフとして、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売 ・在庫、売上管理 ・付帯業務（商品管理、レジ作業、バックヤード整理、ＶＭＤなど） 等 ※個人予算はなく、お客様1人1人のニーズをヒアリングして寄り添った接客が可能です！ ■店舗構成：店舗によって異なりますが、20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■配属先：青山店、新宿店、渋谷店、有楽町店（メンズ）のいずれか配属となります。 ■働き方 ・残業はほぼございません。繁忙期で月2～3ｈ程となります。 ・制服貸与有 ・産育休取得実績あり／復帰率ほぼ100％ ・年末年始・夏季休暇有 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青山店 住所：東京都港区南青山5-3-22 BLUE CINQ POINT A 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新宿店 住所：東京都新宿区新宿３丁目１４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区宇田川町１５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：31,240円～48,226円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,240円～383,226円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：服飾手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/正社員】アパレル販売スタッフ◆残業ほぼ無・ノルマ無◆パリコレ参加ブランド／制服貸与／賞与有
      ◆◇パリコレ参加アパレルブランド／残業ほぼ無・個人ノルマ無・制服貸与・社割・育休産休取得実績などワークライフバランス◎／海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド◇◆ ■業務内容： 販売スタッフとして、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売 ・在庫、売上管理 ・付帯業務（商品管理、レジ作業、バックヤード整理、ＶＭＤなど） 等 ※個人予算はなく、お客様1人1人のニーズをヒアリングして寄り添った接客が可能です！ ■店舗構成：店舗によって異なりますが、20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■働き方 ・残業はほぼございません。繁忙期で月２～３ｈ程となります。 ・制服貸与有 ・産育休取得実績あり／復帰率ほぼ100％ ・年末年始・夏季休暇有 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-8-3 心斎橋PARCO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 梅田店 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：31,240円～48,226円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,240円～383,226円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：服飾手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムサービスリンク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【長崎】課題解決型コンサル・ソリューション営業◆三菱重工×富士フイルム／年休１３０日
      ～コンサル・営業経験者歓迎！三菱重工への課題解決型の提案営業／年休１３０日・残業１０ｈ程・ワークライフバランス◎／経営基盤◎／三菱重工、大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務内容： 業務効率化やアウトソーシングなどを用い、顧客の経営課題・業務課題を解決する提案型のコンサルティング営業となります。 ■具体的には： 既存の顧客(大手製造業・基本的には三菱重工)の生産性や品質の向上を始めとした様々な課題に対して、当社基盤のBPOやソリューションを駆使して課題解決型提案を実施頂きます。常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで顧客の重要課題を確実に解決へと導く、大手製造業の「モノづくり」を支える重要な仕事です。 ・トップアプローチでの経営課題把握を皮切りに顧客の各部門でのヒアリングを実施。潜在化している問題・課題を把握する ・プロジェクトチームにて、仮設立案を行い、営業・コンサルのフレームを用い、顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案をしていきます。 ・社内関係部門（設計・開発・専門・デリバリー）、更には富士フイルムグループや社外ベンダーとも連携し、提案の価値を最大化を目指します。 ※基本的に既存営業 ■仕事の魅力： ・製造業では世界トップクラスのお客様を直接的・間接的に支える仕事であり、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるやりがいのある仕事です。 ・「お客様の業務プロセスを最適化する」という難しい仕事ですが、当社の強みであるBPOや富士フイルムグループの様々な技術を活用することで成果を得ることができ大きな達成感が生まれます。 ■商材について： 複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供しています。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様などドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社長崎造船所内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆三菱重工×富士フイルム出資／年休１３０日
      ～コンサル・営業経験者歓迎！三菱重工への課題解決型の提案営業／フレックス有／年休１３０日／リモート週２可・残業１０ｈ程・ワークライフバランス◎／経営基盤◎／三菱重工、大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務内容： 業務効率化やアウトソーシングなどを用い、顧客の経営課題・業務課題を解決する提案型のコンサルティング営業となります。 〈業務詳細〉 既存顧客(大手製造業・基本的には三菱重工)の生産性や品質の向上を始めとした様々な課題に対して、当社基盤のBPOやソリューションを駆使して課題解決型提案を実施頂きます。常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで顧客の重要課題を確実に解決へと導く、大手製造業の「モノづくり」を支える重要な仕事です。 ・トップアプローチでの経営課題把握を皮切りに顧客の各部門でのヒアリングを実施。潜在化している問題・課題を把握 ・プロジェクトチームにて、仮設立案を行い、営業・コンサルのフレームを用い、顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案をしていきます。 ・社内関係部門（設計・開発・専門・デリバリー）、更には富士フイルムグループや社外ベンダーとも連携し、提案価値の最大化を目指します。 ※三菱重工業（グループ会社含む）様へのコンサル・ソリューション営業 ※プロフェッショナル営業として力を付け、各事業所のアカウント営業を支援、全国を横断して三菱重工業様へ高い価値提供を行うことができます。（国内に限られますが、全国を飛び回る案件のPMも経験できます。出張での対応も多数あり） ■仕事の魅力 ・製造業では世界トップクラスのお客様を直接的・間接的に支える仕事であり、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるやりがいのある仕事です。 ・「お客様の業務プロセスを最適化する」という難しい仕事ですが、当社の強みであるBPOや富士フイルムグループの様々な技術を活用することで成果を得ることができ大きな達成感が生まれます。 ■商材： 当社は、お客様が本来業務に専念いただくためにその周辺業務である、複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウス・デポ・プラス

    建材 （商社）
    本社／愛知県一宮市三ツ井4-2-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
      大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシのご提案をお任せします。 すでにお取引のある顧客が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝＝ ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！ ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！ ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など 【入社後の流れは？】 まずは先輩と同行しながら、提案の流れを学んでいただきます。 基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫です！ ※1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 ＼未経験でも安心なポイント♪／ ■あなたの成長を手厚くサポート！ ◎「勝手に勉強しておいて」などとほったらかしには絶対にしません！ ◎商品知識の学び方などからしっかり教えますので、真っ新な状態での入社もOK！ ■机上の知識＋現場での提案方法を学べる ◎先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要！ ◎「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり伝授！ ※入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ ■長い時間をかけてあなたの成長を後押し ◎4カ月間はメーカー研修など、インプットの時間を確保！ ◎独り立ち後も疑問点は上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気♪ ◎あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポート ＼こんなやりがいを得られます／ ★自分の考えやアイデアをもとに、提案内容を決定することも！ ★提案したサッシがきれいに収まった時には「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■想定年収：年収300万円～500万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収35万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） 【本社・福岡営業所】 ■月給22万円～27万円＋手当＋残業代
    • 組立・配送スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ
      • 締切間近
      年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 【お任せするお仕事】 （1）組立作業 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg） （2）2t車での配送業務 ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です 【未経験でも安心してスタート！】 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありませんので、「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます！ 【さらなるスキルアップも目指せる！】 お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・大阪府（積極募集）にて勤務 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ☆積極募集☆ ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月収例：月収32万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ＜本社＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代 ＜大阪営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代
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    アストンジャパン株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社営業／平均年収889万円／年休120日／土日祝休／残業無
      • 締切間近
      ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン） 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 1件あたり数千万円と受注額が大きいため、小口営業にはないスケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン） 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 1件あたりの単価は高くありませんが、採用率が高く、一度採用されると毎月継続的に発注が発生するため、提案件数を重ねることで売上が積み上がっていく仕組みになっています。 ★☆私たちが目指す組織☆★ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ★☆評価について☆★ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です。 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
      【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】 本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決めています。 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 ①成果・結果（最重要） ②成果につながる行動・判断 ③チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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    株式会社ヴァンパッシオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝公園3-1-1美濃富ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全2件
    • 【仕入企画】ワインブランドマネージャーアシスタント/希少生産者の正規輸入元
      フランス・イタリアを中心とした世界屈指のワイン生産者（ブランド）ごとに専任の「ブランドマネジャー（BM）」をおき、バイイング業務や販売計画、ブランディングやそのプロモーション計画等を策定し、実行を担う仕事です。 生産者から託されたワイン造りに対する想いや哲学を理解し、日本のワイン市場に合致する形で、その魅力を高め、広げる役割です。 まずはアシスタントからスタートし、将来的に専任BMを目指していただきます。 〈業務一例〉 ■年間ブランディング計画の立案と運営 ・上記に基づくプロモーションの企画と実行 ・上記に使用する販促ツールの作成 ・海外生産者との交渉、コレポン、オーダー、船積手配　等 ■社風・人材育成への考え方 自立した人材を貴ぶ社風の元、自立した個々の人材が仲間と共に自分一人の力ではなし得ないような素晴らしい仕事・理念の実現を成し遂げるために協業する「自立＆コラボレーション型」の集団を目指しています。 当社の社風は、一人一人の役割や経験に応じた自己責任を常に求め続ける形、つまり個々のプロとしての自立を要求する社風であり、自らを伸ばす成長意欲のある方にとっては、非常に遣り甲斐のある職場であると自負しています。 数多くの研修、OJTを充実させ、学ぶ機械を最大限準備する企業努力を継続しており、成長を目指し努力する方を強くサポートしています。 【研修制度概要】 ■社内ワイン勉強会：平均２ヶ月に一度、他社銘柄も含め50種超を比較試飲。 1,000種超の銘柄から最適な提案を行う当社では、座学と試飲を通じて産地の個性や味わいの深い理解をサポートしています。 ■新人研修：入社後2年間で計12日間の講座。経営・営業・ブランディング等の理論から試飲まで網羅し、特に企業理念やビジネスモデル等の講義は、起業家としても注目される創業社長が講師を務め、専門知識やマインドの習得をサポートします。 ※海外ワイナリー研修も多数あり、フランスやイタリア等の生産地を訪れ、大自然や生産者の人柄を肌で感じる生きた経験が可能(入社1年目の参加実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-1 美濃富ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～631万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～304,700円 固定残業手当/月：67,200円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回※初年度のみ賞与が年1回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ファインワインの提案営業◇高級ワインの試飲勉強会など研修体制/希少生産者の正規輸入元/未経験可
      ～希少生産者の正規輸入元／未経験歓迎／ブランドアンバサダーセールス／残業20h・年休124日・土日祝休／海外ワイナリー研修も多数あり～ ■フランス・イタリアを中心とした世界屈指の造り手のブランドアンバサダーセールスとして、レストラン・ホテル・百貨店への提案営業を行っていただきます。 お店のコンセプトや客層・立地条件・メニューに合わせ、ワインリストはもちろん、その提供方法まで含めた総合的な視点でお客様にとってなにがお役立ちとなるご提案を考えて実行してゆきます。 当社では土地の個性と作り手の個性が感じられる「アート作品のような感動をも与えるファインワイン」のみを厳選して取り扱うため、営業担当者は誇りと自信を持って活動しています。 ■当社社風と人材育成への考え方 当社では自立した人材を貴ぶ社風の元、自立した個々の人材が仲間と共に自分一人の力ではなし得ないような素晴らしい仕事・理念の実現を成し遂げるために協業する「自立＆コラボレーション型」の集団を目指しています。 当社の社風は、一人一人の役割や経験に応じた自己責任を常に求め続ける形、つまり個々のプロとしての自立を要求する社風であり、自らを伸ばす成長意欲のある方にとっては、非常に遣り甲斐のある職場であると自負しています。 数多くの研修、OJTを充実させ、学ぶ機械を最大限準備する企業努力を継続しており、成長を目指し努力する方を強くサポートしています。 【研修制度概要】 ■社内ワイン勉強会：平均２ヶ月に一度、他社銘柄も含め50種超を比較試飲。 1,000種超の銘柄から最適な提案を行う当社では、座学と試飲を通じて産地の個性や味わいの深い理解をサポートしています。 ■新人研修：入社後2年間で計12日間の講座。経営・営業・ブランディング等の理論から試飲まで網羅し、特に企業理念やビジネスモデル等の講義は、起業家としても注目される創業社長が講師を務め、専門知識やマインドの習得をサポートします。 ※海外ワイナリー研修も多数あり、フランスやイタリア等の生産地を訪れ、大自然や生産者の人柄を肌で感じる生きた経験が可能(入社1年目の参加実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-1 美濃富ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～266,600円 固定残業手当/月：67,200円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回※初年度のみ賞与が年1回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタックＳＰＳ株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区芝2-2-14一星芝ビルディング6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】インサイドセールス（営業支援・業務改善担当）◆未経験歓迎◆年休125日◆ドイツ高級家電
      【「上質なライフスタイル」を支えるインサイドセールス（営業支援・業務改善担当）／既存業務の見直し・効率化推進／社内連携強化のコアメンバー募集】 ■業務概要 当社は、全国の販売代理店に高品質な家電製品を提供し、人々の暮らしに新たな価値をもたらすことを目指しています。本ポジションは、受注・出荷管理から部門間の連携強化、業務プロセスの最適化までを担い、社内のハブとして組織の生産性向上を牽引します。日々のオペレーション業務だけでなく、既存の枠組みにとらわれず積極的に課題を抽出し、ITツールを活用しながら全体最適化を推進する役割です。 ■業務詳細 ・受注・出荷管理業務：正確かつ迅速な受注処理・在庫確認・出荷手配を行い、顧客との信頼関係を構築します。業務効率化を常に意識し、ミスのないオペレーションを実現します。 ・部門間連携の推進：営業・物流・カスタマーサポートなど複数部門と緊密に情報共有し、顧客対応のスピードと柔軟性を高めます。 ・業務フローの見直し・改善：現状の業務プロセスに問題提起し、ITツールを活用した効率化や情報基盤の構築を自らリードします。 ・サポート体制の構築：納期調整や連絡フローの最適化を図り、現場メンバーが本来業務に集中できる環境を整えます。 ・業務の標準化：属人化した業務を見直し、マニュアル作成やプロセスのシンプル化を推進し、組織全体の生産性を向上させます。 ■扱うサービス 高品質な家電製品の受注・納品業務および代理店支援サービス ■組織構成 3名。インサイドセールスを中心とした複数部門が連携し、組織のハブ機能を担っています。チームMTGや他部署との連携機会も多く、相談しながら課題解決を進められる環境です。 ■業務の魅力 部門横断で業務改善・効率化を担い、組織全体の成長に直接貢献できます。未経験者でも新たな仕組みづくりやIT活用にチャレンジ可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備を通じ、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 年間休日125日／完全週休2日制／残業10時間／転勤なし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務改善・プロセス構築の経験を活かし、将来的にはマネジメントや他部門へのキャリア展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング6F 勤務地最寄駅： 東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当（月20時間分）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～348,200円 固定残業手当/月：39,800円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業手当（月20時間分、39,800円～49,800円）を含み、超過分は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールビー・コンサルティング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】食品業界へのマーケティングコンサルティング◆伊藤忠初ベンチャーG／独自ビッグデータ活用
      ★営業経験者歓迎！コンサル未経験からキャリアチェンジ可能◎　 ★独自ビックデータを強みに食品流通業界の課題を解決◎ ★長期伴走／将来的には上流工程の課題解決にも挑戦可◎ ■業務内容 ◇既存/新規クライアントに対する提案内容のブラッシュアップ～新規提案活動 └新規獲得ではなく、すでに関係構築ができているお客様へのアプローチが基本となります。 ◇クライアントとの関係構築、課題ヒアリング ◇開発・販売促進・営業などの戦略立案と改善提案 ◇ビックデータを活用したマーケット分析 ◇実行支援・改善提案 ※当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み「結果を出す」ことにこだわります。 ■ポジション魅力 ◎クライアント様の約90％が食品メーカー様 ◎グループ独自のビッグデータを活用して経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援！ ◎ビックデータの分析は別部署が担当するため、自身の業務に集中できる環境 ■入社後の流れ まずは入社後研修にて当社に関する基礎知識や業界知識、ミッション・ビジョンなどをご説明します。 現場に配属後は、OJT形式で業務の進め方を学んでいきます。 ※独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。先輩が適宜サポートに入るのでご安心ください。 ■配属先 3名（役員1名、メンバー2名※20～30代） ■当社の強み 最大の強みは、独自のデータナレッジです。 ＜ビックデータの構成要素＞ ◆業務用購買データ：年間1000億円 ◆購買物流サポート：約8000（店舗数・施設数・棟数の合算値） ◆仕入先ネットワーク：約6000社 このような確実性が高いビックデータの情報が、最適な戦略ソリューションの提案を可能にしています。 コンサルティング会社出身ではない先輩たちも、このビックデータを武器に業務を進められております◎ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第一号として独立した総合商社「リーテイルブランディング株式会社」グループで、売上前年比163％成長中。2025年度は140～150％の着地見込みで絶賛成長中です。 年商約1000億円を超える商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：賞与：年3回(4月、8月、12月)　 　※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】法人営業（食品流通業界向け）◆業界未経験◎独自ビックデータ活用／年休125日／伊藤忠から独立
      ★業界未経験の方歓迎！コンサルティング営業へとスキルアップ◎　 ★独自ビックデータを強みに食品流通業界の課題を解決◎ ★伊藤忠商事の部門が独立した総合商社グループ◎ ■業務内容 業務用食品メーカーを中心としたクライアントに対し、当社独自の購買ビッグデータや現場知見を活用したコンサルティングサービスの提案営業を担っていただきます。 【主な業務】 提案～受注までの営業活動全般をお任せします。 ◇ターゲット顧客（年商200億円以上の業務用食品メーカー）に対する新規営業活動 ※営業方法：テレアポ・問い合わせメール・既存顧客の紹介等 ◇設計業務：提案・クロージング ◇コンサルタントチームと連携し、提案内容の設計・プレゼン実施 ◇数字管理　等 ■ポジション魅力 ◎クライアント様の約90％が食品メーカー様です。 ◎グループ独自のビッグデータを活用して経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援！ ◎ビックデータの分析は別部署が担当するため、自身の業務に集中できる環境 ■入社後の流れ 入社後研修にて当社に関する基礎知識や業界知識、ミッションなどをご説明します。 配属後は、OJT形式で業務の進め方を学んでいきます。 ※独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。先輩が適宜サポートに入るのでご安心ください。 ■組織構成 リーダー1名、メンバー3名（20～40代） 異業界出身の方も活躍中です。 ■当社の強み 最大の強みは、独自のデータナレッジです。 ＜ビックデータの構成要素＞ ◆業務用購買データ：年間1000億円 ◆購買物流サポート：約8000（店舗数・施設数・棟数の合算値） ◆仕入先ネットワーク：約6000社 このような確実性が高いビックデータが、最適な戦略ソリューションの提案を可能にしています。 コンサルティング会社出身ではない先輩達も、このビックデータを武器に業務を進められております◎ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第一号として独立した総合商社「リーテイルブランディング株式会社」グループで、売上前年比163％成長中。2025年度は140～150％の着地見込みで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：賞与：年3回(4月、8月、12月)　 　※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイドトレッド

    建材 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休125日／完休2日制／施工管理経験優遇／転勤無
      ビルの外部改修工事、木造・低層アパートの塗り替え工事などを中心とした案件の施工管理をお任せします。 発注者とのやりとりから、着工、その後の引渡しまでの一貫した工程を自身の裁量をもとに進めることが可能です！ ―――――― 具体的な業務 ―――――― ■発注者との打ち合わせ ■各種管理業務（品質・コスト・工程、工期・安全・環境） ■社内業務担当との連携（資材発注時の調達部門との連携　など） ◎担当エリアは関東が中心 ◎現場への直行も可能 ※経験に自信のない方へは…※ 施工管理未経験者や資格未取得の方には、まず木造アパートや塗装工事の管理業務で経験を積んでいただきます。 その後、施工管理技士などの資格を取得いただき、大きな案件に挑戦いただけます。 ―――――― ココがPOINT ―――――― ＜裁量権の高さを実感＞ 原価管理やこれまでの人脈を活かした協力会社の選定など、自身の裁量で業務を進めることが可能！経験やスキルを存分に活かせます。 ＜事業拡大に貢献しながら、自身のキャリアアップにつなげる＞ 施工管理担当者の増員でより多くの工事受注が可能になり、事業の発展につながります。 また、今後の人員増加で組織をまとめるマネジメントポジションへも挑戦できるようになります。 ＜働きやすさも実感！＞ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 など、メリハリを持って活躍できる条件が整います。もちろん、状況によっては休日出社も発生しますが、その際はスケジュールを加味し、自身の判断で振替休日を取得いただけます。仕事の進め方だけでなく、働き方の管理もあなた次第です！
      【転勤なし／最寄駅から徒歩1分】 東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階 ＜アクセス＞ 各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
      月給33万円～55万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社パソコンファーム

    機械部品・金型 （商社）
    埼玉県三郷市上彦名296-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／文京区】不要PCの無料回収営業（法人向け） ◆社会貢献性◎／土日祝休/残業10ｈ程
      • NEW
      【不要PCの無料回収&データ消去提案／近年ニーズ増／社会貢献性◎／土日祝休・年休120日・残業10ｈ程ではたらきやすさ◎】 ■職務概要： 「故障品も無料で回収する」というサービス力から上場企業や官公庁など、大口の取引先も多い当社はメディアへの出演などから知名度が高まり、お問い合わせをいただく機会も増えてきました。 そこで、更なる販路拡大に向けて新しい営業メンバーを募集します。 企業や官公庁に「不用品の無料回収とデータ消去証明書の発行」を提案していただきます。 ■職務詳細： 入社後は、下記の業務について営業経験を活かして即戦力としてご活躍頂きます。 ・お客様から問合せや新規アプローチの対応（訪問日程の調整） ・お客様先に先輩スタッフと訪問、商談 ・回収する製品の数やお取引日時の調整 ※「不用品の無料回収サービス」であるため、興味を持ってくださる企業様がほとんどです。お客様の「困っていること」をお伺いし、相談に乗り、解決していくという仕事です。 ※取引先は誰もが知る一流企業や官公庁など、幅広いお客様に当社のサービスをご利用いただいています。 ■組織構成 現在営業部は4名（50代1名・40代2名・20代1名）で構成されています。 ■当社のサービス： ・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。 ・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。 ・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。 ■当社の特徴/強み： ・当社が強みとしているのは「不要PC回収とデータの消去」が無料で行えることです。前提として、PCの処分にはお金がかかります。しかし、弊社では不要PCをリサイクルして販売することで利益としているため、無料で回収することができます。また、データ消去に関しては、大手企業などで採用されている強力なデータ消去の設備を導入しているため、安心してお預けいただけます。こちらも無料で行っており、お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都東京都文京区湯島1-12-5 小安ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：294,764円～425,770円 固定残業手当/月：80,236円～114,230円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 104,799円～149,710円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与査定（年4回／3ヶ月ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】不要PCの無料回収営業（法人向け） ◆社会貢献性◎／土日祝休/残業10ｈ程
      【不要PCの無料回収&データ消去提案／近年ニーズ増／社会貢献性◎／土日祝休・年休120日・残業10ｈ程ではたらきやすさ◎】 ■職務概要： 「故障品も無料で回収する」というサービス力から上場企業や官公庁など、大口の取引先も多い当社はメディアへの出演などから知名度が高まり、お問い合わせをいただく機会も増えてきました。 そこで、更なる販路拡大に向けて新しい営業メンバーを募集します。 企業や官公庁に「不用品の無料回収とデータ消去証明書の発行」を提案していただきます。 ■職務詳細： 入社後は、下記の業務について営業経験を活かして即戦力としてご活躍頂きます。 ・お客様から問合せや新規アプローチの対応（訪問日程の調整） ・お客様先に先輩スタッフと訪問、商談 ・回収する製品の数やお取引日時の調整 ※「不用品の無料回収サービス」であるため、興味を持ってくださる企業様がほとんどです。お客様の「困っていること」をお伺いし、相談に乗り、解決していくという仕事です。 ※取引先は誰もが知る一流企業や官公庁など、幅広いお客様に当社のサービスをご利用いただいています。 ■組織構成 現在営業部は4名（50代1名・40代2名・20代1名）で構成されています。 ■当社のサービス： ・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。 ・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。 ・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。 ■当社の特徴/強み： ・当社が強みとしているのは「不要PC回収とデータの消去」が無料で行えることです。前提として、PCの処分にはお金がかかります。しかし、弊社では不要PCをリサイクルして販売することで利益としているため、無料で回収することができます。また、データ消去に関しては、大手企業などで採用されている強力なデータ消去の設備を導入しているため、安心してお預けいただけます。こちらも無料で行っており、お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町2-3-7 大拓14ビル 502号 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：287,080円～425,770円 固定残業手当/月：87,920円～114,230円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 111,843円～149,710円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与査定（年4回／3ヶ月ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エフ・エム・アイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町
    • 設立 1971年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】営業職◆外食業向け業務用厨房機器メーカー／大手取引多数／年休123日／土日祝休／残業20H
      • NEW
      【自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売／社員定着率高／残業月20時間／長期就業が叶う／就業環境◎】 ■業務内容： 業務用調理・サービス機器の輸入・販売に関する営業活動をお任せいたします。 ・営業活動 ・特定顧客管理 ・市場における流行把握・共有 ※担当テリトリー制で地域をお任せしており、名古屋営業所は東海・北陸エリアが担当テリトリーとなります。 ■製品納入先： ドトールコーヒー、ロイヤルホスト、すかいらーく、カフェドクリエ、 ガスト、イタリアントマト、ＪＲ東海・九州（新幹線）、帝国ホテル、 ホテルオークラ、プリンスホテル系列、ホテルニューオータニ　他 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けています。 【離職率1％】 ◇年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境です。 ◇入社後10年、20年と長く活躍されている方が多く、腰を据えてしっかりとキャリア形成が実現できる環境が整っています。 【支持される理由】 ◇当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。 サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。 また、創業からの歴史もあり長いお付き合いの企業様も多く支持を頂いております。 ◇機器販売というハード面だけでなく、プロのシェフやバリスタ、パティシエなどから構成されるコンサルティングチームによるメニュー開発や各種指導、情報提供等などソフト面も合わせてトータルサポートを行っています。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。 自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区四女子町2-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 237,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談のうえ決定します。 ※上記年収はモデルケースになります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／宜野湾】業務用調理器営業／大手外食チェーン向け／年休123日／土日祝休
      【Iターン・Uターン歓迎/自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売/大手飲食店・ホテルへの納入実績多数/離職率10％未満】 【業務内容】 当社は、厨房機器の設計～製造・輸入・販売までを担い、外食や給食・食品加工工場等、幅広いフードサービス業にソリューション提案を行なっています。沖縄出張所にて営業業務をご担当いただく方を新たに募集します。 【具体的には】 ■業務用厨房機器（オーブン、冷蔵庫、コーヒーマシンなど）の提案営業。 ■取引先は、ホテル、レストラン、ベーカリー、給食センター等 ■お客様のニーズをヒアリングの上、最適な機器の選定並びに使い方を提案 ■機器の導入後も、定期メンテナンスや機種入替の提案など、継続的な関係構築 ■企業特徴／魅力： 【離職率10％未満】 ・全体的に仲が良く、社員の定着率が非常に高いです。 年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 ・入社後10年、20年と長く活躍されている方が多く、長期的なキャリア形成が実現できる環境が整っています。 【選ばれる理由】 ・当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理では、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。 そのため創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の約9割が海外から輸入した商品で1割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。 ■製品納入先例： ドトールコーヒー、ロイヤルホスト、すかいらーく、カフェドクリエ、 ガスト、イタリアントマト、ＪＲ東海・九州（新幹線）、帝国ホテル、 ホテルオークラ、プリンスホテル系列、ホテルニューオータニ　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄出張所 住所：沖縄県宜野湾市我如古1丁目54-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～336,000円 ＜月給＞ 235,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談のうえ決定します。 ※上記年収はモデルケースになります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシーネクスト

    その他電気・電子・機械 （商社）
    宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全8件
    • 【さいたま】リフォームアフター営業◆上場フェーズの貴重な経験◆住宅手当有
      • NEW
      ≪上場フェーズに参画/既存顧客向け営業(飛び込み営業無)/完全週休2日/転勤無し/明確な評価制度≫ ---------------- ■仕事概要 ---------------- 当社の既存顧客、リフォーム会社や住宅メーカーなど提携する企業からの引継ぎ顧客に、ドローン等を活用した点検を行い下記商材をご提案して頂きます。弊社コールセンターが取得したアポイントに対して訪問して頂きます。 ◆商材：リフォーム商材、塗装、太陽光システム、蓄電池など ◆商談：1件1時間程度 ◆商談件数：2～3件/1日平均 ---------------- ■1日の流れ ---------------- 11：00～12:00 商談 13：00～14:00 昼休憩 14：00～15:00 移動・準備 15：00～16:00 商談 16：00～18:00 移動・準備 18：00～19:00 商談 19：00～20:00 終礼・見積もり作成 ※商談の振り返り、商談対策、ロールプレイング等 ※就業時間内に休憩90分 ------------------------------------------- ■昇進・昇格チャンスが多数！！ ------------------------------------------- 急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富！ 3年後までに新たに8ポストまで管理職をつくる想定で動いていますので、 しっかりと評価を獲得すれば管理職も狙えます！ ◎給与実例（7月、8月） ■Nさん（24歳、新卒入社3年目）実績 ・16件商談⇒10件成約（成約率62.5％）、月収56万円（インセンティブ28万円） ■Yさん（26歳、未経験入社5年目）実績 ・24件商談⇒12件成約（成約率50％）、月収73万円（インセンティブ42万円） ★最短で半年で昇格も可能！ 現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。 現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！ キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間:3ヶ月(条件は同一) 《インセンティブ制度あり》 【年収事例】 ・31歳、入社2年目(経験者採用)、年収830万円 ・26歳、入社4年目(未経験者採用)、年収780万円 ・30歳、入社7年目(経験者採用)、年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま】クロージング営業(エコ商材)◆上場フェーズ◆住宅手当有◎自治体連携で提案しやすい
      • NEW
      ≪クロージング営業をお任せ/契約率55%の質の高いアポをご用意/引越し費用全額補助/業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界≫ ■仕事内容 太陽光発電・蓄電池の導入検討者に対するクロージング営業をお任せ。 ☆質の高いアポイントを多数用意。高契約率を実現できる体制です! ＜具体的には＞ 太陽光発電システムや蓄電池の導入を検討されているお客様宅を訪問し成約に繋げていただきます! ▼アポイント方法はさまざま ・各自治体と連携した共同購入事業からのアポイント ・顧客様からの点検アポイント ・電話や外回りアポインターからの引き継ぎ ・ネット広告からの反響 ・一括サイトからの紹介など この仕事のPOINT ★契約獲得に集中できる体制! ┗安定して1日2~3件のアポイントがあります ★質の高いアポイント多数! 2年連続で契約率55%以上を達成 ★契約数に応じてインセンティブ支給! ┗月収100万越えのスタッフもいます 来期以降も東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に拡大予定！ 月給80万超える営業もでています！ ◎給与実例（7月、8月） ■Nさん（24歳、新卒入社3年目）実績 ・16件商談⇒10件成約（成約率62.5％）、月収56万円（インセンティブ28万円） ■Yさん（26歳、未経験入社5年目）実績 ・24件商談⇒12件成約（成約率50％）、月収73万円（インセンティブ42万円） ---------------------------------- ■昇進・昇格チャンスが多数！！ ---------------------------------- 急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富！ 3年後までに新たに8ポストまで管理職をつくる想定で動いていますので、 しっかりと評価を獲得すれば管理職も狙えます！ ★最短で半年で昇格も可能！ 現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。 現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！ キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度年収想定（未経験入社の場合） ・固定31万円＋インセンティブ15万円（月平均）＝月46万×12か月＝年収552万 【年収事例】 ・25歳、入社2年目(経験者採用)、年収700万 ・26歳、入社4年目(未経験者採用)、年収620万 ・30歳、入社7年目(経験者採用)、年収816万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエーテック

    機械部品・金型 （商社）
    和歌山県和歌山市湊4-8-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】ルート営業～未経験者歓迎～　※工業用製品の専門商社／大手企業と取引多数／年休125日
      • NEW
      【未経験歓迎／年休125日／教育環境◎／日本製鉄(株)や(株)クボタなど日本を代表する大手企業とも直接取引中】 工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社。この度、新たに営業職を募集します。 ＼魅力ポイント／ 【大手企業との取引で得られる貴重な経験】 日本製鉄、神戸製鋼、カネカ、クボタ等、日本を代表する大手企業とも当社は、直接の取引をしています。 ニーズに沿った提案の実現が可能な当社の営業活動の中で大手企業の動きや取り組みにも触れることができるため、貴重な経験・実績が得られます。 ■業務内容： ＜営業活動＞ ・お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案、アプローチを行います。 一人辺り4～5社を担当いただき1社1社に向き合った深耕営業を実施いただきます。1社に対して取引先部署や子会社への販路拡大もミッションとなります。 ・営業エリア：拠点の和歌山市を中心に和歌山県内がメインエリアです。稀に製品の仕入れ等で、出張対応が発生する場合があります。 ・社用車を貸与します。社用車は通勤使用可です。 ＜設置工事対応＞ お客様からご依頼をいただくと製品の設置工事を実施します(例：エンジンポンプの交換等)。 ・工事の協力業者への依頼、指示書作成、立ち会い ・報告書作成 ※スタート時や工事作業工程での途中経過確認、工事終了時等での立ち会いがあります。 ※基本は常駐ではなく、巡回による立ち会いです。 ■入社後について 先輩の営業同行や設置工事立ち合いを含めた業務のOJT教育を実施します。 ※入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます（免許取得のための費用は全額負担） ＜評価制度について＞ 取引先の単価や前年の成長率など様々な角度から実績のご評価をいただけます。業績や取り組みに応じて正当に昇給・昇格を目指していただける環境です。 ■組織構成： 和歌山本社は、5名の社員が在籍しています。営業4名、事務員1名で構成されています。直近で中途入社された方も在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です。 社長様との個別面談を通して営業活動や今後のキャリアの相談など風通しの良い環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市湊4-8-5 勤務地最寄駅：各線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20h分と賞与を含む ■賞与:年2回 (６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラビット･カーネットワーク

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • カウンターセールス／年収1000万円可／年休120日／残業少
      クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▼お客さま対応 100％反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分～10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50％の高確率！ 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください！ ▼＜基本研修＞ 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 5日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼＜OJT研修＞ 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼＜独り立ち＞ 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください！ ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます！
      ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店／札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店（新店）／札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店／仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店／仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店／春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店／さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店／千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店／世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店／横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店／平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店／長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店／一宮市赤見2-10-6 豊田中央店／豊田市小坂町10-41 中川店／名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店（新店）／高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店／神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店／広島市安佐南区西原6-9-33
      ★ モデル年収 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収1000万円 ／ 店長職 経験10年 ／月給75万円（内インセンティブ40万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収750万円 ／ 店長職 経験5年 ／月給50万円（内インセンティブ20万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収550万円 ／ スタッフ 経験1年 ／月給38万円（内インセンティブ10万円）×12カ月＋賞与（年2回） 月給28万5000円～43万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ◎2025年10月にベースアップ！ ※上記の月給には一律支給の「保障業績給（月6万円／6カ月適用）」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円／月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします！
    • 企画マーケター／未経験歓迎／年休120日／20～30代活躍中
      外部の制作会社や広告代理店と連携しながら、企画の立案からクリエイティブの制作までを担当。SNSの運用やデジタル広告の出稿も行い、営業部門と協力し店舗の集客につながる販促企画も手がけます。自身のアイデアなども戦略に反映できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼市場調査をもとにした企画立案 ┗テレビCM・マス広告・ラジオなど媒体多数 ▼SNSアカウントの運用およびデジタル広告の出稿 ┗YouTubeのショート動画などにも参画 ▼店舗集客につながる販促企画の立案・実行 ┗キャンペーンや公式マスコットキャラクター「ラビカー」グッズ企画など ＜この仕事の魅力ポイント＞ ・イチから多彩なマーケティングスキルを学べる ・自社ブランドのプロモーションに一貫して携われる ・媒体選定やPR方法など裁量を持って取り組める ・全国店舗の売上に貢献するスケール感 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 OJTをベースに先輩がマンツーマンで指導。 専門用語や企画の進め方も実務を通して 自然と身につけていけます。 まずは簡単な集計作業からスタート。 ▼STEP2 自分の担当施策を持ち始め SNS投稿の企画などに挑戦。 制作物のチェックや分析までを一通り行い、 小さな成功体験を積み重ねます。 ▼STEP3 より大きな企画のディレクションを複数担当。 集客に繋げられるよう、自ら積極的に改善提案します。 ゆくゆくはチームを率いるポジションも目指せます。 ＜1日の流れ＞ ▽9:00　出社・朝のミーティング ┗前日の反響と当日の予定を共有 ▽10:00　SNS運用・反響チェック ┗投稿の反応を確認し、次の一手を考えます ▽13:00　昼休憩 ┗チームで調整し、しっかり休憩 ▽14:00　企画立案・資料作成 ┗新しい販促企画を検討・資料化 ▽15:30　営業部門との情報共有 ┗現場の声を企画に反映 ▽17:00　デジタル広告の運用チェック ┗配信中の広告の数値を確認 ▽18:00　退社
      【本社】 東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F ※転勤はありません。 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
      ■月給24万9000円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社カーディールページ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 女性活躍中／語学・知識不要で挑戦できる貿易事務（時短相談可）
      • NEW
      【会社の概要と事業の強み】 株式会社カーディールページは、国内の販売会社と海外の顧客を結ぶ中古車輸出ポータルサイト「CardealPage」を運営しています。 走行距離の多さなどで国内販売が難しい中古車も、海外では「メイドインジャパン」の強い信頼性から高値で取引されており、当社の「集客・輸出代行サービス」の売上は右肩上がりで成長中です。 【業務内容】 職種・業界未経験の方も歓迎しており、経験や適性に応じた業務からスタートできます。先輩による丁寧なOJTやマニュアルがあるため安心です。 ◆営業事務 ・国内加盟店との調整・進行管理 ・問い合わせ対応および在庫確認 ◆貿易事務 ・輸出書類の作成、船積み・配送手配 ・海外取引先との連絡、国ごとの輸出ルールの確認 【仕事のやりがいと面白さ】 日々の業務には、パズルを解くような楽しさや達成感があります。 ◆段取りに一工夫 船積みや書類作成のスケジュールを最適化し、最速納品を目指すゲーム感覚の楽しさ ◆知識の習得 国ごとの規制や人気車種などのトレンドを覚えることで、仕事の幅が広がる面白さ ◆チームの達成感 通関トラブルや船便・送金の遅延などのイレギュラーを、仲間と協力して乗り越える達成感 【グローバルな環境】 海外出身のスタッフが多く、英語やポルトガル語、スワヒリ語などが飛び交うグローバルな職場です。日本語を話せるスタッフも多いため現時点での語学力は不問ですが、実務を通じて自然と語学力が磨かれます。 【キャリアパス】 将来的には、貿易業務全体や営業領域へのステップアップ、海外出張へ挑戦することも可能です。
      ◆新宿駅より徒歩4分！転居を伴う転勤なし！ ◆本社：東京都新宿区西新宿7-4-3　升本ビル4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩2分 ・JR「新宿駅」B16出口より徒歩4分 ・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩5分
      月給24万5500円～35万2000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7308円～2万4816円支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アルバニクス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    神奈川県大和市中央7-9-11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・大和】海外営業（英語力を活かしたい方歓迎）◆海外事業拡大中／映像機器商社
      海外営業×英語力活用／輸出入業務を一貫担当／自社ブランド「NAPA」展開／業務用映像機器（ProAV）／海外展示会出張あり／北米・欧州・APAC担当／メーカー連携・代理店開拓／メイドインジャパン製品の海外拡販 ■業務概要： 当社は業務用映像機器を開発・製造・販売を行っている株式会社アイ・ディ・ケイの協力会社として、国内外のお客様向けに製品を販売しております。 本ポジションでは弊社製品の海外営業担当として業務をお任せいたします。業務は輸入業務と輸出業務に分類されており、現在輸入5：輸出5の割合となっています。 ■輸入業務： 海外仕入先から業務用映像周辺機器・付属品（ケーブル等）を、需要動向を見ながら輸入・販売しています。販売は国内営業担当者が行っており、本ポジションは海外仕入先、国内営業に対しての窓口となっています。国内営業担当者とともに顧客先へ赴き、製品を提案することもあります。仕入先とのコミュニケーション・製品の仕様書等の資料翻訳などにおいて英語力が求められます。出張は仕入先に出向いて情報を得る際や、仕入先を開拓する際に発生します。 ■輸出業務： グループ企業の業務用映像機器を海外に販売しています。担当は地域（北米／欧州／APAC）で分かれています。入社後は先輩たちの担当販売先を少しずつ引き継ぎ、その後は売上拡大を見据えながら、担当地域が増加、変更することがあります。海外とは基本的にメールでのやり取りを行っており、基本的に電話対応は緊急時の場合に使用しています。そのため、時差のある地域も勤務スタイルを乱さずに取引が可能となっています。出張は海外の展示会に出展する際や、現地の代理店とともに営業活動を行う際に発生します。頻度は2～3ヶ月に1回程度を想定しています。 ■商材の魅力： ・同社が扱う映像機器は国内でも生産メーカーが少なく、また海外ではメイドインジャパンの高品質製品として高い評価をいただいている製品となっています。そのため、商材としての優位性が高くスムーズな営業活動ができることが一番の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央7-9-1 1F 勤務地最寄駅：相模鉄道・小田急電鉄線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：33,750円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,750円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職手当、家族手当（いずれも支給条件あり） ■年収には事業所内時間外勤務15h/月相当の営業手当を含む（事業所内時間外勤務15h超については別途時間外勤務手当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマショウ

    日用品・雑貨 （商社）
    埼玉県さいたま市緑区大字中野田39
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】アパレル製品のデザイナー◆年休127日／土日祝休／転勤無／残業月10時間
      ～麦わら帽子国内シェアトップ/前年比約120％と業績好調～ ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、靴下や衣料、長靴、靴などのアパレル系の展開強化を図るべく、デザイナーを新しく募集いたします。 ■業務内容： これまで、パッケージデザインは社内で手掛けておりましたが、新しく製品デザインを担当いただける方を募集しております。市場ニーズやトレンドを取り入れたデザインを提案いただける方歓迎です！ 生産にあたってグループ工場などにこれまでの製品データはございますが、ご入社いただく方には0ベースでの新デザインを作成いただければと思っております。 デザインの他、素材の選別や試作品の作成、ディレクションなどお任せします。自分が手掛けた製品が形になっていくのを体感できますので、やりがいもひとしおです！ ■組織構成： デザイン部は現在3名が在籍しております。パッケージデザインを主に担当しております。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区大字中野田39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／埼玉】帽子・作業用雑貨の法人営業◆本部商談他売場づくりもお任せ／年間休日127日
      ～1,000点を超える商材を取り扱う／大手ホームセンター等と取引あり／既存法人顧客中心／店舗の棚割提案や本部商談のスキルを身に着けられる／海外出張あり～ ■採用背景： 当社は麦わら帽子で国内シェア90％を持ち、現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなどワークアウト用品 やアウトドア用品を幅広く展開しております。業績好調のため、ご経験をお持ちの方を増員にて募集します。 ■業務概要： ・全国のホームセンター本部に対し、1000点超の当社取扱商品を提案いただきます。 ・商談相手はバイヤーが中心で、既存顧客がほとんどです。顧客の要望にあわせて商品を選定し提案を行っていただきます。 ・顧客によっては、店舗改装応援や棚割りシミュレーションへの参加もございます。 ・担当先によっては、宿泊を伴う国内出張があります（月2～3回）。また、お客様のアテンドや展示会出展のために海外出張（主に中国、年2回程度）もあります。 ・問い合わせがあった際は新規顧客対応も行っていただきます。 ■入社後の流れ： 扱う商材は1000点超のため、まずは同行し品目や用途を学んでいただきます。見積作成から始め、一人での商談へ段階的に移行します。 ■ポジションの魅力： ・帽子・アウトドア用品・長靴・園芸用品など多カテゴリの提案経験が得られます。商談から売場づくりまで一気通貫で関われ、顧客の利益と自社売上の双方に影響を与 えられる点が魅力です。 ・年功序列ではなく、本人の意欲と実行力を評価しております。 ■組織構成： 埼玉拠点には営業7名が在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区大字中野田39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給) インセンティブ：年1回（年間目標達成に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Auto Portal

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業／未経験歓迎／海外出張あり／残業月20時間／転勤なし
      • NEW
      イギリス・アイルランド・マルタ・ キプロスなど、ヨーロッパの 中古車ディーラーを担当する海外営業です。 海外のお客様とやり取りしながら、 日本の中古車オークションを通じた 車両購入をサポートします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… オークションで車両の購入を検討する お客様に必要な情報を届け、 安心して購入を判断できるよう サポートしていきます。 ◇車両に関する問い合わせ対応 ◇車両の状態・詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇必要な情報のお客様への共有 ◇関連部署と連携した輸出・出荷手配 また、お客様の希望する車種・年式・ 予算などを伺い、条件に合う車両を こちらから探して提案することもあります。 ／ ★業務のポイント ＼ ■グループのネットワークが営業を支える 日本全国のオークション会場に広がる ネットワークを活かし、各会場のスタッフと 連携しながら、車両の状態を確認できます。 年間5万台以上の輸出実績を持つグループだからこそ、 豊富な車両情報や市場情報をもとに、 海外のお客様のニーズに合った車両を提案できます。 ■一人前になれば、ヨーロッパへ 経験を積んだ後は、年1回程度、 1週間～10日ほどの海外出張も。 普段やり取りしている既存顧客を訪問し、 Face to Faceでさらに関係を深めます。 現地の市場を肌で感じたり、お客様との ネットワークから新たな取引先と出会ったりと、 海外営業ならではの経験を積めます。
      ＜車通勤OK／転勤なし＞ ■本社 大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ※転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル1階に喫煙スペースあり） 【アクセス】 南海本線「泉大津駅」より無料送迎バスで10分 阪神高速湾岸線「泉大津IC」より車で3分
      ■月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万8077円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社イープラットフォーム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市:管理職候補】法務・労務（就業規則策定・各種申請等）～地域密着スーパー「エブリイ」G～
      ～経験を活かし、「安定基盤のあるスタートアップ」で社内体制を整備するポジション／スーパーでおなじみ「エブリイ」グループ／全国各地から、産地開拓（食材）を行い、新商品開発などを行う企業～ ■業務内容： ◇当社は地元密着スーパー「エブリイ」グループの一員として、新商品の開発などを行うスタートアップ企業です。 ◇今回は、法務もしくは労務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇総務・労務業務／社内の勤怠管理や就業規則の作成など ◇法務業務／新商品開発時の申請や特許など 上記以外にもご経験やスキルによってお任せしたい業務がございますので、 ご経験が浅い方でも是非ご応募ください！ ■当社の特徴： ◎当社は元々、農業法人としてスタートし農業や生産という枠を超えて、「食の流通自体を創出」する事業に乗り出しています。 ◎現在、農場事業、商品開発事業、シェアキッチン事業などの運営管理を行っています ◎エブリイグループとしての安定した地盤を活かし、新しいことにチャレンジできるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～300,000円 固定残業手当/月：69,000円～100,000円（固定残業時間29時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【広島】自社ブランド商品の企画営業◆地元スーパー「エブリイ」G／企画から販売まで関わる面白さ
      【自分が企画した商品が「エブリイ」に並ぶ／安定した固定給＋頑張りは報奨金で反映／未経験でも安心の充実した研修（約8ヶ月間）／自分のアイデアを活かし、自由度の高い環境で働く／服装自由／「エブリイ」グループの安定性】 ■当ポジションの魅力： ◎魅力ある産地（商品）の開拓から、商品企画、生産、販売促進まで自分で決めるやりがい （未経験から、専門的な経験が幅広く積める、貴重なチャンス） ◎日本全国から、魅力ある産地、商品を見つけ、生産者から感謝されるうれしさ ◎安定の固定給＋報奨金 ◎「エブリイ」店舗に商品が並ぶ達成感 ◎安定した「エブリイ」グループで働く安心感 ◎店舗研修からスタートし、基本からしっかり知識が身につく安心感 （先輩スタッフも未経験入社がほとんど） ■業務内容： （1）産地開発 全国から魅力ある産地（食材）やメーカー（商品）を見つけ、悩みや課題に寄り添いながら仕入交渉や関係構築を行います。 ※担当によっては、月10日ほどの全国出張あり （2）商品企画 見つけた食材を元に生鮮品、加工品、惣菜、スイーツなど様々な新商品を企画します。 （3）開発・生産管理・販売推進 協力工場と連携して試作品を開発します。加えて、自社工場での生産管理もお任せします。 ※販売される「エブリイ」店舗でのPOP作成、店頭での試食販売などを通じ、商品の魅力がお客様に届くまで一貫して見届けます。 ■未経験でも安心／実践的で充実した研修（約8ヶ月間）： （1）店舗研修（1週間） まずは「エブリイ」の店舗（福山市内）にて、お客様のニーズや商品の流れ、店舗運営の基本を肌で学びます。 （2）OJT研修 座学やOJTで、当社の考え方や商品開発の基礎を習得します。先輩との同行出張などを通じ、生産者の方々やメーカーとの関係構築のノウハウも学びます。 （3）業務スタートひとり立ち 約8ヶ月の研修を経て、企画営業としてデビューします。 ※その後もチームでサポートするので安心 ■多様なキャリアパス： ◎商品企画のプロを目指すほか、希望や適性に応じてグループ内の別会社（水産、青果、スイーツなど）へキャリアアップを伴う転籍も可能です。 ◎あなたの「やりたい」に合わせて、グループ全体で最適なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社拠点（広島県広島市） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エブリイ店舗（広島県福山市）※研修 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■別途、報奨金（年4回）を支給 ※個人の成果に応じて支給 ■賞与：年2回※昨年度実績1ヶ月分 ■年収例： 378万円／サブチーフ／入社2年 462万円／チーフ／入社3年 630万円／店長／入社6年 ※年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇給昇格が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシロ機工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県尼崎市南初島町8-194
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【梅田】製造業向けソフトウェア開発・組込/制御・AI・Webまで幅広く挑戦/お人柄重視採用
      ～内製化フェーズで0→1に関われる/年収500万～/土日祝休み～ ■募集背景： これまで外注していたソフトウェア開発を、内製化していくための新規ポジションです。 業務フローもこれから整備していくフェーズのため、一緒に仕組みづくりから関わっていただける方を募集しています。 ■仕事内容： ソフトウエアの設計実装・研究開発業務をお任せします。 制御技術をベースに、AI活用や業務改善（DX）、Web関連など幅広い分野に携わることができる環境です。 決まった作業だけではなく、 「もっとこうしたら良くなる」「新しい技術を試してみたい」といったアイデアを形にしながら、一緒に成長していける方を募集しています。 経験やスキルに応じて、できることからお任せしますので、幅広い技術に興味がある方を歓迎します。 【具体的には】 ・機械・設備に関するソフトウェア開発（制御設計） ・制御に関する開発サポート ・AIを活用した業務改善（DX） ・Web・HP関連の改善や運用 ・試作・評価・テスト業務 ・新技術の調査・検証 ・外注先との打ち合わせ同席 ■入社後の流れ： ・上長・技術担当によるマンツーマン指導。 ・まずは制御設計を中心に業務理解いただき、徐々に幅を広げていきます。 ※各分野は一部外注も活用しているため、連携しながら知識を習得できます。 ■この仕事の魅力 （1）0→1フェーズに関われる 新設ポジションのため、業務や仕組みづくりから関われます。 裁量が大きく、アイデアを実現しやすい環境です。 （2）幅広い技術領域に挑戦できる 制御システム（製品開発）、社内DX（業務効率化）、Web開発と、幅広い領域に関われる環境です。 DXやWeb開発は、将来的にサービス化も視野に入れているため、 “社内ツール”ではなく「プロダクト開発」に関われます。 特定領域に閉じない“横断型エンジニア”として成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西4-3-32 アルカ梅田ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,450円～364,500円 固定残業手当/月：66,550円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業30時間分を含みます。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(6月、12月)　3ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／未経験◎】法人営業・既存中心＜モノづくり企業の課題解決に挑戦＞個人ノルマなし／年休125日
      ～モノづくりに深く関わり、専門性を身につける/既存顧客中心/年収500万～/土日祝休み～ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 顧客ニーズに応えていくため、営業体制を強化します。 ■仕事内容： 鉄鋼・機械メーカー向けに、金属材料や加工品の提案営業をお任せします。 単なる販売にとどまらず、受注後の生産調整や納期管理まで一貫して担当し、モノづくり全体に関わります。 設計・材料・加工方法まで踏み込んで“最適なつくり方”を提案します。 【取り扱い製品】 ・金属素材・加工品 ・モーターなどの機械・機器 ・配管機器・建築資材 など ※専門知識は入社時点では不要です。未経験の先輩も活躍中です。 【業務の流れ】 （1）既存顧客対応・提案 （2）見積作成・受注対応 （3）生産準備・仕入先調整 （4）納品・アフターフォロー 【具体的には】 ・既存顧客への提案、打ち合わせ ・見積作成、メール・電話対応 ・仕入先との調整 ・納期管理、生産スケジュール管理 ・品質確認、トラブル対応 ・出荷、在庫管理　など ※飛び込み営業はなく、既存顧客中心に徐々に新規開拓にも挑戦いただきます。 ※3ヶ月に1回程度、1泊程度の出張あり。 ■入社後の流れ： まずは「見積～納品までの一連の流れ」を理解することからスタート。 並行して先輩との同行訪問や顧客対応を行い、2～3ヶ月で基本業務を習得します。 提案資料も整っており営業しやすい環境です。 ※機械などの難しい技術的な話は、技術担当が同行してサポートすることもあります。 ■この仕事の魅力： （1） “課題解決型”の営業 「この部品、もっと安くできないか？」「設計を変えたい」 といった相談に対し、材料・構造・加工方法から最適解を提案します。 （2） 差別化しやすい商材・体制 海外自社工場によるコスト優位性と、商社×メーカー×設計の機能で提案のしやすさがあります。 （3）幅広い知識が身につく 材料、加工、機械、生産管理まで幅広く習得でき、市場価値向上につながります。 ■組織構成： 営業担当としては4名在籍（20～60代）。 個人ノルマではなく、会社全体で達成を目指す風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西4-3-32 アルカ梅田ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,450円～364,500円 固定残業手当/月：66,550円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業30時間分を含みます。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(6月、12月)　3ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BIO ACTIVES JAPAN株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都豊島区南長崎4-1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業アシスタント（社長専属）◆定時退社メイン／年休125日／サプリメント原料メーカー／大手取引あり
      ～年1、2回の海外出張あり／大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼ無し～ ■業務内容： 当社にて、営業アシスタントとしての業務をお任せします。海外とのやり取りも発生するため、英語を使用した業務もお任せします。当社が扱う製品の幅は非常に広く、耳馴染みのある製品も扱っております。（ルテイン・サラシア・イソフラボン・MCTオイルなど） ■具体的には： （1）社長が対応するお客様からの問い合わせ対応 ・見積書、規格書、製品資料送付 ・サンプル手配 ・発注製品のスケジュール確認 ・在庫確認（通常在庫、サンプル在庫、価格の確認等） （2）見積書ファイリング （3）海外工場との折衝 （4）プレゼン資料の準備　等 ※年に1、2回程度、海外出張あり（滞在期間は1週間程） ■社長について モハメド ファイザル（代表取締役） インド出身の方ですが、日本語も流暢で日本語でのコミュニケーションが可能です。明るくユーモアにも溢れた方のため、連携を取りながら業務を進めることが可能です。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念して参りました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南長崎4-1-1 ＢＡＪビル３Ｆ 勤務地最寄駅：都営大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～341,000円 固定残業手当/月：68,150円～106,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,150円～447,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績賞与：約2か月分支給（年1回／8月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【落合南長崎】経理事務◆定時退社メイン／サプリメント原料メーカー／年休125日／大手取引あり
      【幅広く管理部門で経験を活かしたい方歓迎／大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼなしで働きやすい環境】 当社にて、経理アシスタントの業務をお任せします。 主に日次業務を中心にお任せしますが、一部総務業務も対応いただく予定のため、管理部門にて幅広く経験を活かしたい方を歓迎しております。 ■具体的には： ・売掛金・買掛金 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・出納管理 ・伝票整理 ・外部（税理士、社労士等）との連携 ・その他、総務業務 ※決算業務は一部外部に委託しております。 ■組織構成について 当社は30代～50代中盤の社員にて構成されております。 経理業務は40代と50代の男女2名で担当しておりますが、近くには別の部署の者もいるため、他部署とも密に連携しながら業務を進めることが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、健康食品やサプリメントに使用される機能性原料・食品原料を取り扱う専門商社です。世界各国、特にインドを中心とした独自のグローバルネットワークを活かし、高品質な原料を日本市場へ提供しています。100種類以上の機能性原料を取り扱い、お客様の多様なニーズに応えています。 ＜商品開発をトータルサポート＞ 当社の強みは、原料販売だけではなく、商品開発全体を支援できることです。市場調査や学術・エビデンス調査、コンセプト設計、試作品・レシピ開発、OEM・PB商品の製造支援まで、一貫したサービスを提供しています。お客様のアイデアを形にし、新たな商品価値の創出をサポートしています。 ＜安全・安心を支える品質へのこだわり＞ 原料の選定から栽培、加工、出荷に至るまで厳格な品質管理体制を構築し、日本の高い品質基準に適合した製品を安定的に供給しています。また、トレーサビリティを重視し、安全性と信頼性の確保に努めています。 ＜チームで挑み、持続可能な未来をつくる＞ 営業、開発、品質保証、学術、物流など各分野の専門スタッフが連携し、お客様の課題解決を支援しています。さらに、環境に配慮したサステナブルな原料調達にも積極的に取り組み、「世界の優れた原料と日本市場をつなぐ架け橋」として、健康食品市場の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南長崎4-1-1 ＢＡＪビル３Ｆ 勤務地最寄駅：都営大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～217,900円 固定残業手当/月：59,600円～68,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績賞与：約2か月分支給（年1回／8月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート科学

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20
    • 設立 1982年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※実務未経験歓迎【茨城/東海村】分析装置の設計◆オーダーメイド製品に携われる／年休123日（土日祝）
      【理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」/理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/中途入社者多数◎オーダーメイド製品に携われる環境】 ■職務概要： 理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」の当社にて、分析装置の設計業務をお任せします。 入社後まずはCAD操作の練習から簡単な図面作成からお任せする予定ですので未経験からでも安心して就業可能です。 ■業務詳細： 設計業務をご担当いただきます。 ・研究機関、大学等の試験装置・実験装置設計 ・機械設計 ・装置組立作業（現場作業含む） ・顧客との仕様打合せなど ※顧客やメーカー対応がありますので、コミュニケーション能力のある方を希望します。 ■組織構成 従業員：約30名（女性6名） ・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です） その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,818円～229,531円 固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/東海村】分析装置の設計※オーダーメイド製品に携われる◎年休123日（土日祝）/
      【理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」/理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/中途入社者多数◎オーダーメイド製品に携われる環境】 ■概要： 理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」の当社にて、分析装置の設計業務をお任せします。 既製品ではなくオーダーメイドの分析装置の要件定義から携われるので、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 設計業務をご担当いただきます。 ・研究機関、大学等の試験装置・実験装置設計 ・機械設計 ・装置組立作業（現場作業含む） ・顧客との仕様打合せなど ※顧客やメーカー対応がありますので、コミュニケーション能力のある方を希望します。 ■組織構成 従業員：約30名（女性6名） ・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です） その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,818円～229,531円 固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターテクスチャード

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区北青山2-7-9日昭ビル6F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北青山】デザイナー（布帛）◆年休126日／大手アパレルと取引有／福利厚生◎／業績好調アパレル
      【大手アパレル・セレクトと取引あり｜テキスタイルが強みのOEMメーカー｜年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎】 ■担当業務： 同社にて布帛のデザイナー（企画）を募集いたします。 ■職務詳細： ・クライアントへの企画提案 ・生地提案 ・絵型作成 ・仕様書、指示書の作成 ・付属選定、素材選定 ・サンプルチェック ・工場へのサンプル／量産指示　など ■得意先例： ・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン） ・セレクトショップ（UA・BEAMS・ベイクルーズ）等 ■背景： 中国85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■働く環境について： 社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。 先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用に関して： 業務量・事業拡大に向けてメンバーを増員募集しております｡ お任せする業務は多岐に渡りますが､会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら､こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 ■企業の魅力： ・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます ・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます ・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。 ・業績好調で、創業から無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～399,400円 固定残業手当/月：53,500円～100,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山】ニットの受注生産営業◇既存顧客メイン／フレックスタイム制／業績好調アパレルOEM
      ～大手アパレル・セレクトと取引あり／企画提案が強みのOEMメーカー／レディースアパレルの提案営業をお任せ／フレックスタイム制／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■業務概要： ニットメインの企画提案型受注生産営業をお任せし、客先での提案から納品までの全工程をお任せいたします。 ■具体的に： ・営業 / 売り上げ管理 ・顧客管理 ・コスト管理 ・各種企画業務 ・商品品質の確認　など ※当社既存得意先有力ブランドを担当して頂きます。 ■組織体制： 平均年齢：33 ~ 35歳 営業7名、ニットデザイナー2名、テキスタイルデザイナー5名、ガーメントデザイナー4名、生産管理7名品質管理6名、経理2名、パタンナー7名 企画、生産、品質管理を充実させ営業を支援する体制を整えています。 ■取引先例： ・セレクトショップ（ユナイテッドアローズ・ベイクルーズ）等 ・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに布帛合弁工場有） ■働く環境について： ・外苑前駅4b出口隣接のビルに入居しています。 ・社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。 ・先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 ・また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用背景： 長年布帛専業の事業展開でしたが、2年前より当社の優良顧客向けにニット事業を開始しました。受注が好調で業務量・事業拡大に向けてメンバーを増員募集しております。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,300円～81,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,300円～681,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※超過した場合の時間外労働手当は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンフォートアライアンス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区富士見2-4-3朝日観光ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】工場長◆有名ホテルチェーンや旅館との取引実績あり／夜勤・転勤無し・休日出勤無し◎
      【国内羽毛原料トップシェアのグループ企業／プリンスホテルや相鉄フレッサイン等大手ホテルに納品実績有◎／夜勤なし・休日出勤なし】 インバウンドでホテル需要が高まり続ける中、今後の事業拡大に向け工場長として現場をまとめていただく方を募集します。 ■業務内容： ・工場の生産管理 ・蔵置管理 ・業務進行管理 ・配送管理 ・従業員労務管理 ・内部管理(要員配置、経費管理、設備管理) 等、基本的に管理業務をメインミッションとしてお任せいたします。 ■仕事の流れ： ・ホテルからの受注 ・ピッキング ・トラックで納品と使用済品の回収(専属ドライバーが行います) ・回収品をアイテム別仕分け、洗濯、乾燥、仕上げ、保管 ※管理業務がメインになりますが、数日先を見ながら在庫を切らさないようにマネジメントをしていただくことになりますので現場も適宜見て動いていただけたらと思っております。 ■組織構成： 94名（一般社員が6名となっております） 社員は毎日３～4名が出社しており現場に張り付きながら作業、指示だしをメインに行っています。男性5名、女性1名、40代が多い組織です。 ■ポジション魅力： ◎夜勤や転勤は発生せず、休日の急な呼び出しは基本的にございません。 ◎工場自体はスポットクーラーが設置されており、こまめな水分補給はもちろんのこと事務所の休憩室もございます。 ◎工場勤務ではありますが、シフトは工場長ご自身で作成いただくので、ある程度の融通は利きます。 ◎キャリアアップとして、直営工場を束ねる統轄工場長というステップはご用意できます。 ■当社の特徴： 当社は国内の羽毛布団市場を牽引するHLJグループを母体として、大和リビング株式会社、 キョーラク株式会社との共同出資により設立しました。 2014年の会社設立以来、プリンスホテル・ホテルオークラ等の有名ホテルや地方旅館を含む全国約1500以上の宿泊施設に羽毛布団を中心とした寝具を導入いただいております。 また、2020年よりホテル向けのリネンサプライ事業も開始し、全国に10か所リネンサプライ工場を展開するなど事業が拡大しております。（内直営工場は５工場） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川原木工場 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～450,000円 ＜月給＞ 385,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区安土町3-5-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】化学品専門商社の営業職 ◆分業制で提案活動に集中／スピードと価格競争力が強み／裁量大
      • NEW
      ～圧倒的なスピードと裁量が魅力／顧客対応に集中できる営業職／効率性を追求する化学品専門商社～ ■業務内容： 化学薬品・化成品を取り扱う専門商社の営業担当として、既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします。取り扱い製品は150を超え、販売先はすでにお取引のある大手塗料メーカーや大手接着剤メーカーをはじめとする化学メーカーとなります。 ■業務詳細： ・顧客ニーズに応じた化学品・工業製品の提案 ・海外仕入先との調整・交渉 ・顧客との価格交渉 ・HP経由や紹介による新規顧客への対応 ※担当顧客の引継ぎからスタートしていただきます。顧客からの問い合わせも多く、提案活動に集中できる環境です。 ■働き方： ・創業時より業務効率化（会議削減、メールの簡素化等）にこだわり、ご自身の担当業務に集中できる環境となっております。 ・アポ獲得や、調査資料・仕様書作成、納期調整などは専門部署がサポートしており、営業活動に専念できます。 ■魅力： ・海外メーカーと国内ユーザーをつなぐ専門商社としての圧倒的なスピードとコスト競争力が強みです。中国・台湾・韓国・ASEANを中心とした幅広い調達ネットワークを活用し、多品種・小ロットの化学品を迅速に供給しています。 ・メーカーとユーザーの間に立つ商社本来の役割を徹底。過度なカスタマイズ提案や複雑な承認プロセスを排し、輸入手続きや在庫管理、発注業務などお客様の負担を代行することで、高品質かつ低コストなサービスを実現しています。 ・また、社内外の業務フローを徹底的に効率化しており、営業担当にも商談時の値段交渉権など裁量を付与。スピーディーな判断と提案が可能なため、顧客からの信頼獲得につながっています。 ■組織構成： 部長1名（50代）、マネージャー3名（40代）、メンバー5名（50代1名、30代3名、20代1名）が在籍しております。550社ほどの顧客をマネージャー以下8名で担当しております。 ■当社とは： 海外メーカーと国内ユーザーをつなぐ化学品専門商社です。独自の調達ネットワークと効率的な業務体制、及び在庫販売を強みに、多品種・小ロットのニーズへ迅速に対応し、顧客の調達コスト削減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-13 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,824,000円～6,428,000円 固定残業手当/月：76,923円～102,564円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 447,999円～597,025円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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