52ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社三和トレーデイング

機械部品・金型（商社）

東京都港区新橋3-1-9301ShimbashiBuilding2F

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設立 1986年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新橋／既存中心】法人営業～社会インフラ・発電所・プラントを支える設備機器などの提案／残業ほぼなし

～創業以降40年黒字経営／大手企業取引多数／ほぼ定時の18時退社／勤続10年以上社員多数～ ■業務概要：電力会社、重電メーカー、プラントなどに向けて、設備機器や資材の販売を行っていただきます。既存顧客へのルート営業が中心となります。また、販売のための仕入先へのやり取りもお任せします。 ■業務詳細：入社後3か月程度で先輩社員からお客様を徐々に引継ぎ、以下のような業務を行っていただきます。・配管部品やプラント機器の販売・現場作業用品の販売・工事用品のレンタル＜具体的には＞・顧客：電力会社、重電メーカー、プラントなど・担当顧客数： 20社程度担当し、メインは4,5社・目標：ノルマはなく売上目標を目指していただきますが、目標はメンバー一人一人が設定 ■入社後の流れ： OJTを行いながら、既存の営業職の同行、見積依頼、見積作成、発注作業、図面提出、納品手続き等の営業事務作業を行います。また、希望に応じて各種建設業の技能講習を受けてもらい、資格、技能取得と業務の把握をしやすくします。 ■組織構成：営業職は13名おり、第一営業部と第二営業部に役職者が2名ずつ在籍しております。平均年齢30代後半で、20~60代まで幅広く活躍中です。 ■魅力：社会インフラや、発電所、半導体などの工場など“社会に欠かせない場所”で使われる特殊バルブやボルトナット、さらには数千万円規模の精密機器まで、幅広い製品を扱っています。そして、こうした製品は一度使われ始めると数十年にわたり必要とされ続けるものばかり。そのため景気に左右されにくく、業界全体が非常に安定しています。顧客は、日本を代表する企業や組織であり、国家的課題に関わる事項であることが多いため社会的役割の大きさを感じることができます。 ■当社の特徴：・社会貢献できる業務であれば、未経験領域も新事業として取り組みます。・エネルギー業界のある特定分野の客先について、当社はアドバンテージを持っており、それが強みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-1-9 　301 SHIMBASHI BUILDING 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■業績により臨時賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラングレー

その他商社

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー17F

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設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【WEB・SNS広告デザイナー】女性向けアパレル商品を展開◆フレックス/年休128日/残業ほぼなし

《楽天年間ランキングのインナージャンルで4年連続1位を獲得！女性向けアパレル商品「BAMBI WATER」を展開》 ■募集概要インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開するQualityWearブランド「BAMBI WATER」を運営する当社にて、WEBマーケティングチームのデザイナーを募集します！女性向けアパレル商品の広告クリエイティブ画像/動画制作やLP制作に携わっていただきます。自社内で上流から下流まで一気通貫で幅広いデザインに関わることが出来る環境のため、お客様とブランドの橋渡しをする重要なポジションです。サイトURL：https://www.rakuten.ne.jp/gold/bambi-water/ ■具体的なお仕事内容・Web、SNSの広告クリエイティブ画像/動画制作・アパレル商品の広告LP制作・制作物の効果測定と改善案の策定・素材の画像・動画撮影の管理運営 ■組織 WEBマーケ部署　10名在籍（マネージャー１名（男性）、広告運用3名（女性）、デザイナー6名（女性））他チームとの関わりもあり、チームや部署を超えた交流・相談ができる環境です。 ■当社について BAMBI WATER楽天市場店では、年間のベストショップを決定する最も栄えある賞「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2年連続(2023・2022)受賞。また、1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門においても、当社のスタイルナイトブラが4年連続で1位を受賞(2022・2023・2024・2025) 2025年総合売上ランキングでも、総合30位を獲得！ ■魅力ポイント・特許関連の取得実績もある技術力を活かしたモノづくりを行なっています。・年休128日・土日祝休・残業は少なめ(月0～10H)・有給取得率70～80％。成長を重視しつつもワークライフバランスを保てる組織風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】Web・SNS広告運用◆急成長中アパレルメーカー◆年休128日◆残業平均10H
- 締切間近
～働き方◎／女性活躍／残業基本なし・月0～10H／年休128日／土日祝休／16:30退勤可／リモート／フレックス／時短も相談可／子育てと両立する社員多数～当社WEBマーケターとして、Web広告運用における企画管理業務をご担当いただきます。 ■アパレルブランド『BAMBI WATER』　https://bambiwater.com/ インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開しています。累計販売数500万個を突破！「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」は2年連続(2023・2022)受賞 1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門では、当社ナイトブラが4年連続で1位を受賞(2022・2023・2024・2025) 2025年総合売上ランキングでも、総合30位を獲得！ ■業務内容 Web（Google、Yahoo等）、SNS(Facebook／TikTok／LINE等)の運用型広告における業務・事業課題・KPIに合わせた具体的な戦略・戦術・効果測定・改善・媒体特性・ユーザー特性・広告メニューの配信ロジックなどを徹底的に深掘りした上での施策効果の最大化・インハウスによる広告運用業務・広告代理店各社との連携 ■組織構成 WEBマーケ部署9名／広告運用4名・デザイナー5名 ■魅力ポイント働き方とやりがいの両立が可能なポジションです。・年休128日・土日祝休・残業ほぼ無(月0～10H) ・有給取得率80％・フレックス制：コアタイム10:30～16:30なので、子育てと両立する社員も多数・コアタイム以外のリモート可 ■企業魅力・特許取得実績を持つ高い技術力を活かし、多くのお客様に喜ばれる製品を提供しています・直近3年で成長率155%を達成する、伸張マーケット・インナーだけではなくデイリーウェアなどのアパレル製品も強化していく方針です ■ポジション魅力・自社製品のマーケティングに携わることができ、効果や反応をタイムリーに確認できます・広告代理店各社との連携により、分析～企画改善などの戦略立案に集中できるポジションです・自社ブランドを更に成長させる過程に携わることができ、ブランド伸張と共に成長していけるフィールドです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｉｎｉＮ

宝飾品・貴金属（商社）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

イベント運営／お客様とじっくり向き合う／平均月給110万円！
- NEW
「稼ぎたい」その想いを、結果に変えよう。「今よりもっと稼ぎたい」「同世代には負けたくない」「頑張った分だけ、正当に評価されたい」そんな想いを持っているなら、当社で新しい一歩を！私たちが求めているのは、特別な経験やスキルではありません。必要なのは、今の自分を超えたいという気持ち。経験ゼロからでも、収入もキャリアも上を目指せる環境があります。【仕事内容】人との出会いが、成果につながる仕事！お任せするのは、ショッピングモールやスーパーマーケットなどに設けられた催事ブースでのイベントの運営や買取業務をご担当いただきます。【入社後の流れ】未経験から稼げる人材へ！＼約2週間の研修で基礎から学べる！／最初から営業が得意である必要はありません。 ▼まずは基礎研修から！商品知識や接客方法、お客様への声のかけ方などを座学・ロープレで習得。実際に成果を出している先輩が、仕事のコツを惜しみなく教えます！ ▼いよいよ現場デビュー！先輩のサポートを受けながら、実際の催事ブースでお客様対応をスタート。経験を積みながら、自分なりの成功パターンを身につけていきましょう！「未経験だから稼げない」なんて、決めつける必要はありません。【一緒に働く仲間】ライバルであり、最高の仲間！＼先輩の約9割が中途入社＆未経験スタート！／前職も経歴もさまざま。最初はみんな初心者だったからこそ、つまずくポイントも、成長するためのコツも理解しています。困ったときは助け合い、結果が出たときは一緒に喜ぶ。ときには仲間同士で成果を競い合い、ときには仕事終わりに熱く語り合う。インセンティブで欲しかったものを買ったり、目標を達成した仲間をみんなで祝ったり。一人では届かなかった目標も、仲間がいるから本気で目指せる。そんな環境がPiniNにはあります。

◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■仙台支社・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 10F ■広島支社・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル

月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。
買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～

★仕事の流れはシンプル！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ --催事会場に来場されたお客様への反響型-- 商品を売り込んだりすることはありません。「売る」のではなく、お客様がお持ちになった品物を「買う」仕事。お客様との対話を楽しみながらできる営業です！ ★取り扱うものについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなど、誰もが知っている高級ブランドはもちろん、金の延べ棒やジュエリー、時計、トレーディングカードなど、さまざまな商品を取り扱います！「これ、いくらなんだろう？」から始まる、毎回違う出会いがあるのも、この仕事の面白さです！ ★未経験でも活躍できる仕組み！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1｜マンツーマン研修まずは2～3週間、商品知識や査定方法、接客のコツなどを基礎から学びます。 ▼ STEP 2｜先輩と一緒に現場へ研修後は先輩と一緒に催事会場へ。実際のお客様対応を通して、仕事の流れを身につけていきます。 ▼ STEP 3｜少しずつ仕事をお任せ！自信がついてきたら、徐々に担当をお任せします。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です。

◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■仙台支社・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 10F ■広島支社・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル

月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。

株式会社横浜野本

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市港北区新吉田東8-19-62

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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／未経験歓迎】精肉加工スタッフ◆残業ほぼなしでワークライフバランス◎◆賞与有り◆福利厚生充実

◇◆設立47年の安定企業！肉の専門商社／百貨店や有名飲食店など大手取引先多数／マイカー通勤可能◎◆◇ ■業務内容：和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、和牛肉のカット・加工をお任せいたします。 ▼お肉のカットについてお肉をブロックの状態からカットし店頭に並べていきます。精肉カット専用の機械を使用するため、初めての方でも作業がしやすいです！ ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について：【安定した基盤あり】取引先は、百貨店や有名飲食店など大手ばかり。おかげさまで業績は、安定。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。「腰を据えて長く働きたい」そんなあなたにオススメです！

＜勤務地詳細＞あざみ野店住所：神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などの考慮あり ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 ■年収例：（1）年収350万円(入社1年目／20代未経験／月収25万円＋賞与) （2）年収420万円(入社5年目／月収30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／年収600万～】精肉店のマネジャー候補◆残業ほぼなし／マイカー通勤可能◎／福利厚生充実

◇◆設立47年の安定企業！肉の専門商社／百貨店や有名飲食店など大手取引先多数／マイカー通勤可能◎◆◇ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、売場部門のマネジャー候補をお任せいたします。 ■詳細：・店内でのお客様対応・調理や仕込み・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・スタッフ管理育成など） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：設立47年の安定企業です。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。腰を据えて働くことが可能です。また、勤務環境は週休二日制で残業ほぼなしなので日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞あざみ野店住所：神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビオトープ

日用品・雑貨（商社）

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【表参道】マーチャンダイザー担当◆北欧インテリア雑貨を展開／組織立ち上げ強化フェーズで貢献◎

◇◆北欧雑貨を扱う当社の中でも、リネンやコットン・ウールなどのライフスタイルアイテムをはじめとして海外製品の購買・マーチャンダイジングをお任せいたします◆◇ ■ミッション：北欧を中心としたヨーロッパのブランドを多岐にわたり取り扱うビオトープにおいて、海外仕入れ製品のMD業務を一貫してご担当いただきます。各ブランドや製品の持つ価値・魅力を、より多くの方へ届けるための架け橋となる重要なポジションです。 ■業務内容：海外ブランドの調達から、国内展開における計数管理、販売支援まで、MD業務全般を幅広くお任せします。［1］ブランドマネジメント・コミュニケーション・海外本国との連携：ブランド本国との日々の情報連携、および定例会議の実施・社内連携：各関係部署（卸・店舗・EC）とのスムーズな情報共有と連携・プロダクトトレーニング：シーズナル新作商品の情報作成、および社内向けのプロダクトトレーニングの実施［2］MD計画・計数管理・プランニング： MD計画の立案（型数設計・仕入計画・計数管理）・予実管理：売上／粗利／仕入れ／在庫の予実管理・コスト管理：国内上代設定、利益試算、原価設定、各種コスト交渉［3］在庫・オペレーション管理・在庫最適化：適正な在庫管理、期限管理、棚卸情報管理、月次在高管理発注・納期管理：新規および追加の発注業務、納期管理、数量決定・データ・資材管理：製品改廃の管理、マスターデータ管理、国内ラベル手配、製品カタログ情報管理［4］現場・出店支援・新店舗オープンやPOPUPイベントにおけるマーチャンダイジング支援 ■求める人物像：・社内外の多岐にわたるステークホルダーと、正確かつスピード感を持ってやり取りができる方・少数精鋭の組織において、オーナーシップを持って自ら周囲を引っ張っていける方・買い付けから数字管理、社内教育まで、幅広い業務に臨機応変に対応できる方 ■当社について：ビオトープは、北欧を中心としたヨーロッパのブランドやメーカー、アーティストとのリレーションを生かし、感性を豊かにする暮らしや、背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～490,000円＜月給＞ 265,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与の給与化・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支払う制度です。・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始・決算賞与は個人査定に基づき別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
表参道◆販促企画／直営・小売り強化の戦略立案～VMD、PRまで◆北欧ライフスタイル雑貨◆年休140日

◇◆北欧雑貨を扱う当社の中でも、リネンやコットン・ウールなどのライフスタイルアイテムをはじめとして海外製品の購買・マーチャンダイジングをお任せいたします◆◇ ■ミッション：北欧・欧州のブランドを展開するビオトープで、販売企画からPRまでを一貫してリードするポジションです。現在、当社はブランドポートフォリオの再構築と、卸売から「直営店・自社EC（小売）」へのシフトという大きな転換期にあります。マルチチャネルの特性を理解し、各ブランドの価値を最大化しながら自社リテールを強力に牽引していただける方を募集します。 ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、販売企画、販促の戦略からPRまで幅広い業務をお任せいたします。＜販売企画 / 販売促進（戦略からVMDまで）＞・マルチチャネル販促の立案・実行：全体のマーケティング戦略に基づき、各チャネルに最適化された販売促進計画、SNS戦略の企画立案。・ディベロッパー連携：商業施設やディベロッパーと連携した、インショップならではの販促企画の立案・推進。・VMD・店舗演出：既存直営店およびPOPUPストアにおけるVMDの監修・実行。・BtoBマーケティング：全国のセレクトショップ等、取引先向けのカタログの構成・作成。・イベントプロデュース：ブランドの周年イベント、リブランド企画、およびPOPUPストアの企画・運営。＜PR＞・メディアアプローチ：新商品やイベントに伴うプレスリリースの作成・配信。・コンテンツの運用： SNS（Instagram等）、WEBコンテンツ、メルマガの企画・実装・効果検証。 ■求める人物像：・社内外の多岐にわたるステークホルダーと、正確かつスピード感を持ってやり取りができる方・少数精鋭の組織において、オーナーシップを持って自ら周囲を引っ張っていける方・買い付けから数字管理、社内教育まで、幅広い業務に臨機応変に対応できる方 ■当社について：ビオトープは、北欧を中心としたヨーロッパのブランドやメーカー、アーティストとのリレーションを生かし、感性を豊かにする暮らしや、背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～490,000円＜月給＞ 265,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与に関して・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支払う制度です・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始・決算賞与は個人査定に基づき別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カーネクスト北海道株式会社

自動車部品（商社）

北海道札幌市北区篠路二条9-1-48

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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌市北区】人事・総務・経理（管理職候補）◆採用・労務メイン／自動車関連サービス展開企業／転勤なし

【会社の成長を支える人事・総務の管理職候補／幅広い業務でキャリアアップ／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要：当社のバックオフィス部門にて、主に人事（採用・人事労務）を中心に、経理・庶務など幅広い業務を担っていただきます。管理職候補としてご入社いただき、会社の拡大を内側から支える役割をお任せします。 ■業務詳細：・中途採用や新卒採用の計画立案・求人管理・選考対応・外国籍人材の採用対応・給与計算（歩合給含む／社労士と連携）・人事評価制度の作成・運用・経理業務（仕訳、請求書作成、支払い管理等）・車両買取・販売に関する庶務（車検証管理等）最初は経験や得意分野から業務をお任せし、徐々に他領域にも携わっていただきます。業界未経験の方には車両関連業務をはじめ丁寧なOJTやフォロー体制が整っています。 ■扱うサービス：新車・中古車販売、買取、車検、点検・整備、鈑金・塗装、自動車保険など、車に関する総合サービスを展開しています。 ■組織構成：総務・人事業務は現在、社長と担当スタッフで運営。今後の組織拡大に伴い、部門の中核となる人材を求めています。 ■業務の魅力：会社の成長フェーズで多様な業務経験を積むことができ、オールラウンダーとしてのスキルやマネジメント力を磨けます。自らの提案や行動が組織の成長に直結するやりがいがあります。 ■教育体制：未経験業務については、社長や先輩社員が実務を通じて丁寧にレクチャーします。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境：年間休日120日、残業月10時間程度。福利厚生も手厚く、温泉旅行や引越し補助など社員交流・生活支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：将来的には部門責任者や管理職として、組織運営の中心メンバーに成長できます。経営への提言や新制度構築等にも携われます。 ■企業の特徴/魅力：創業より20年。中古車買取業からスタートし、自動車販売から車検・整備・自動車保険・板金塗装と車に関するすべてのサービスを自社内で行えるよう、時代の流れとともに変化を重ねてきました。地域密着型で業績も好調。今後も更なる成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区篠路二条9-1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年4回（計10万円～100万円程度）。 ■その他手当：・皆勤手当（1万円）・調整手当（10～36万円）・役職手当（最大15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／釧路】自動車販売・買取営業／反響営業中心◆高収入・研修充実◆成長企業で活躍

【クチコミ反響型の来店営業／年収800万円以上も実現可能／ワンストップでカーライフをサポート】 ■業務概要当社は札幌市北区を中心に中古車販売・買取・リース・整備・車検・保険まで幅広くワンストップで展開しており、ご来店いただいたお客様への反響営業を担当していただきます。新規・既存問わず、車の販売や買取、アフターフォローまで一貫してお任せします。質の高いサービスを通して「お客様もスタッフも笑顔が絶えない自動車販売店」を目指しています。 ■業務詳細・来店されたお客様への接客対応、ニーズやライフスタイルのヒアリング・全国在庫車両やオプション・装備のご提案・新車・中古車・リース車両の販売、査定・買取商談、出張査定・既存顧客への車検・点検・自動車保険のご案内、お乗換え提案・納車準備やアフターフォロー・店舗運営サポートや幹部候補としての店舗づくり ■扱うサービス中古車・新車・カーリース・車検・整備・板金塗装・自動車保険などカーライフ全般 ■組織構成 20～40代のメンバーが中心で、全員が中途入社。未経験者・異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力完全反響営業のため、無理な新規開拓やノルマはありません。インセンティブ制度も充実しており、頑張りが収入へ直結します。明確な評価基準と役職手当もあり、キャリアアップも目指せます。 ■教育体制入社後3ヶ月の研修で査定・販売・マナー・保険など基礎から学べます。先輩社員によるロープレやOJTも充実。独り立ち後も質問しやすい環境です。 ■就業環境年間休日120日（有給5日含む）、残業は強制なし。マイカー通勤可、駐車場完備。各種社会保険完備、資格取得支援・社員割引・懇親会費支給等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパストップ営業、店長、幹部候補、将来的な独立など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力創業20年の安定基盤で、今後も多店舗展開を加速中。スタッフ・お客様双方の満足を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アップル釧路星が浦店住所：北海道釧路市星が浦大通4丁目4-71 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給には15時間分の固定残業代（30,360円）を含み、超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～800,000円固定残業手当/月：30,360円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,360円～830,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収500万円から1000万円。インセンティブや役職手当などにより変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都文京区本郷3-32-7東京ビル7F

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設立 2007年
従業員数 28名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

広報アシスタント／SNS発信・展示会運営サポート◆残業10～20H◆物流自動化で社会課題解決に貢献

～広報を通じて事業成長を後押し◆～物流自動化機器システム／成長性の高い業界／社会インフラとしての堅い事業基盤／経営者との距離が近い～ ■企業概要物流センター向け設備・システムの企画から設計、導入、保守まで一貫して手掛ける企業です。自社製品に限定せず最適解を提案するスタイルを強みとし、物流現場の課題解決を支援しています。物流のことで困ったら、「タクテックに相談してみよう」と思ってもらえる物流業界の駆け込み寺をブランドメッセージとして邁進していきます。 ■採用背景展示会出展や業界団体との関係構築を中心に広報活動を実施してきました。今後は企業認知向上やマーケティング強化を進めるため、部門の推進役となるアシスタント人材を増員募集します。 ■業務内容物流現場の人手不足や生産性向上といった課題に対し、企業ブランド価値向上を目的とした広報活動を通じて情報発信を行います。社内外の関係者と連携しながら認知拡大を推進いただきます。＜詳細業務＞・関係各所との連絡調整、書類作成、スケジュール管理・広報備品の制作および発注業務・展示会、セミナー運営に関する折衝や準備対応・業界団体との関係構築、連絡調整・プレスリリース作成、配信・メディアリレーション対応・SNS運用および情報発信・メディア露出に向けた企画立案・社内広報施策の実施・社員エンゲージメント向上施策・危機管理広報対応 ■組織構成配属先はマーケティング・広報部門です。現在は実務と部門運営を担当する社員1名が在籍しており、少数精鋭組織のため経営層との距離も近く、提案が反映されやすい環境です。 ■業務の特徴一般的な広報事務に留まらず、展示会運営や業界団体との折衝、SNS発信など対外的な活動にも携われます。物流という社会インフラを支える業界の魅力を世の中へ発信できる仕事です。 ■求人魅力・物流業界の課題解決を支える企業として社会貢献性の高い事業に携われます。・展示会運営、SNS、メディア対応など広報の幅広い経験を積むことができます。・将来的なマーケティング機能強化を見据えており、部門づくりや企画提案にも挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,100,000円～3,095,240円固定残業手当/月：38,889円～58,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 213,889円～316,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流設備導入PM※物流センター改善◆課題解決型提案｜大手顧客中心｜裁量大｜土日祝休成長環境

【クライアント向けSCM企画・物流ソリューション提案／大手企業への導入実績有／海外案件も受注しており着実に成長中の社会インフラの物流×DX企業】 ■ポジションについて：お客様の物流センターにおける課題を深くヒアリングし、物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提案するポジションです。自社製品にこだわらず、他社製品や海外製品を含めて最適なものをご提案し、物流センターの本質的課題を解決することがミッションです。半年～長いと3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例：https://takutech.tokyo/case ■業務内容 ASKUL様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。お問い合わせや紹介いただいた企業へ人手不足や生産性向上、自動化推進などの課題解決を支援します。・顧客への課題ヒアリング、現地調査・レイアウト設計や改善提案・自動化設備、物流システムの提案・国内外ベンダーとの折衝・導入プロジェクト推進、PM業務・効果検証および追加提案・反響、紹介案件中心（テレアポ・飛び込みなし）・顧客は大手荷主や物流企業中心・案件期間は3カ月～2年程度 ■働き方：直行直帰可能。出張月1~2回（1～2泊）が発生する場合があります。テレアポ、飛び込みは行いません。 ■業務の特徴単なる製品販売ではなく、物流現場の課題解決を実現するコンサルティング型営業です。メーカーに縛られず最適解を提案できるため、設備・システム・運用を含めた全体最適に携われることが大きな特徴です。 ■求人魅力・物流センター立ち上げ、自動化設備導入、WMS導入など上流工程から関与できます。・自社製品に限定されないため、顧客視点で最適なソリューションを提案でき市場価値向上につながります。・多業界の物流センター案件に携われるため、物流企画・物流改善・マテハン設計などの経験をより広いフィールドで活かせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★2024～本社住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,611,120円～5,619,056円固定残業手当/月：115,740円～198,412円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィジックステクノロジー

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ

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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【市川市／未経験歓迎】法人営業（海外メーカー精密測定器販売)◆年休123日/ノルマ無/基本18時退社

【残業ほぼ無し18時退社／海外メーカーと英語を活かして業務／海外出張有／反響営業メイン／ノルマ無し会社全体での業績を追う／土日祝休み】ドイツ、スペイン、フランスの精密機器・光学機器メーカーのユニークな先端商材の販売代理店として、国内大手メーカー、大学、公的研究機関に販売しております。業容急拡大を背景に、技術商材の営業にご関心のある理系出身者の募集を行います。 ■職務詳細当社では営業ノルマを基本的に設けておりません。理由は反響営業を主とし、受け持つお客様と商材が担当毎に異なるためです。以下は営業業務フローの一例です。・お問合せ頂いた顧客へのヒアリング・お客様からご要望を伺い、仕様確認及び技術提案　└当社技術担当とも常に連携し、必要に応じ、技術担当も同行します。・海外メーカーへの納期確認と見積書作成・注文商品の出荷対応　└海外メーカーから届いた製品を検査し、検査合格後、速やかにお客様へ納入いたします。・納品後のアフターフォロー　└納品後、不具合があった場合や修理依頼があった場合に技術担当と連携しご対応いただきます。また、上記以外にもパートナー海外メーカーとのミーティングが週1回あります。 ■英語使用と出張頻度について本ポジションはパートナーである海外メーカー（ドイツ、スペイン、フランス）の商材を販売するため、新規商材のインプットから、メーカーへの発注、納期確認等、英語を使用してのメールのやりとりは日常的で、オンラインによるミーティングも週1回程度行われます。また、2～3か月に1回、滞在期間1～2週間程度でメーカーの元へ出張する機会があるほか、メーカー側から経営層やエンジニアが来日される頻度も増えており、その際は打合せから同行に至るコミュニケションは英語となります。 ■入社後研修と営業スタイルについて・展示会や顧客の紹介、HPからの引き合いでの反響営業がメインとなります。そのため新規開拓営業は発生いたしません。・入社後はOJTにて営業同行を繰り返して知識を習得していただきます。技術部との打ち合わせも多く発生し、専門的な話をするケースが多いため、基礎的な商材知識は業務の中で身に着けることができます。 ■働き方業務開始時間を8時～10時で選択することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーコム

その他商社

愛知県北名古屋市鹿田西赤土151番地

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設立 1978年
従業員数 110名
平均年齢 36.0歳

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営業／年間休日120日／月給33.5万円～／ストレスなし
- NEW
＜感謝されるアドバイザーセールス＞【1】国の法律で必要で、社会に不可欠な仕事 ◎廃棄物は必ず発生するので90％以上お話を聞いていただける！ ◎景気に左右されないサービスで将来も安心！【2】じっくりセールス、誠実セールスで安心 ◎本当にお客様が必要としている提案ができる。ノルマもなし！ ◎モノ売りではなく課題解決型の営業だから、信頼・感謝してもらえる！ ◎他にないアドバイザーセールスなので、受注率が高いのが特長！ ◎裁量があり、自分のスケジュールは自由に設定可能！【3】ライフスタイルを楽しめる環境 ◎年間休日120日以上、土日祝休み ◎月平均残業時間は10～15時間程度 ◎未経験も月給33.5万円スタート！6年目で年収600万円も可能！【4】DXによる新しい経営スタイルで成長中 ◎顧客・社内情報の共有による業務の効率化 ◎独自のシステムを使って提案ができるので安心 ◎だから、基本知識さえ覚えればスムーズな提案ができる！【業務の流れ】 ▼新規オープンの飲食店などへご挨拶。法律にもとづき廃棄物処理についてのヒアリングアポなし訪問でも90％以上は話を聞いてもらえますのでストレスもありません。既存顧客からの紹介や、すでに取引のあるチェーン店の新店舗(一部個人店含む)など、接点のあるお客様への提案もあります。 ▼廃棄物の分析内容・量・収集方法などを分析 ▼ネットワークを活用した処理方法のご提案パートナーシップのある収集事業者との独自ネットワーク活用で、お客様目線で事業者を選定し、最適なセッティングを提案します ▼ご契約業務進捗状況のチェック

【転勤なし！】 ★東京オフィス勤務 ★車通勤可（駐車場完備）東京都足立区青井5丁目18番18号・東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩10分・つくばエクスプレス「青井駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給33万5000円以上（固定残業代含む）＋交通費＋賞与年2回　※一律支給のライフデザイン手当含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万3000円以上支給。 45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★残業は実際には月10時間～15時間程度です。月給には月45時間分の固定残業代を含んでいますが、月に45時間の残業が発生するわけではありません！過度な残業はないのでご安心ください。 ★上記は最低保証給与です。経験や能力を考慮し決定します。

株式会社ベストワン

建材（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-8扶桑ビル5F

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 37.0歳

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【横浜】ECカスタマーサポート◆年収400万～◆顧客対応～出荷手配まで幅広く経験◎業務改善にも挑戦可

【業務フローの改善や効率化にも挑戦できる／年休125日・所定労働7.5hで残業月20h以下など働き方◎】 ■業務概要当社が運営する太陽光発電部材専門ECサイト『ソーラーオフ』において、営業サポートをお任せします。お客様対応、出荷手配、受発注、見積書や請求書作成など「事務として必要なスキル」を幅広く経験できます◎ 業務に慣れたら、業務フローの改善や効率化にもステップアップ可能！少数精鋭の組織なので、アイディアをどんどん発信・実践でき、スキルアップしたい方にピッタリの環境です。 ※商品についての知識は入社後丁寧にレクチャーします。業界未経験でも歓迎です！ ■業務詳細（適正・ご経験に応じて業務割合が変わります）・お客様からの問い合わせ対応（メール、電話、FAXでの注文受付や商品説明、納期確認等）・倉庫や運送会社との連携による出荷・配送手配・各種事務処理（受発注入力、見積書・請求書・領収書の発行、保証書管理等）・資料作成（ExcelやWordを用いた社内外向け書類）・社内外の関係者と連携しながら確実な業務進行・商品知識の習得および継続的な改善活動への提案 ■扱うサービス自社通販サイト『ソーラーオフ』での太陽光発電関連部材の販売・出荷管理、保証・アフターサポート。 ■組織構成太陽光事業部6名（20～40代）、内カスタマー対応2名、営業事務2名です。集中して業務に取り組める、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■業務の魅力顧客対応から物流・事務全般まで業務範囲が広く、柔軟な対応力や成長意欲が活かせます。自分の工夫や提案が組織に反映されやすい環境です。 ■教育体制入社後1～3ヶ月は商品や業務フローのレクチャー、OJTにより段階的に業務を習得できます。定期的な勉強会や外部研修もあり成長をサポート。 ■就業環境完全週休2日・年間休日125日、所定労働時間7.5時間でワークライフバランスを重視。福利厚生も充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス入社後は基礎業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら中心メンバーへと成長していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市港北区新横浜2-12-8 扶桑ビル3F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年収は賞与の算定期間および入社時期により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／転勤無】営業職／年休125日／土日祝休み／事業拡大フェーズを担う中核メンバー募集

～「営業としてもっと裁量を持ちたい」「組織づくりにも関わりたい」方へ～反響営業を中心に安定して成果を積み上げながら、将来的には新規開拓や営業組織づくりにも挑戦できるポジションです。少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの意見や行動が事業成長に直結します。営業のスペシャリストとして成果を追求したい方はもちろん、将来的に責任者や経営に近い立場で活躍したい方も歓迎します。 ■採用背景：売上拡大に伴う増員と営業チームの組織力強化のため ■業務内容：太陽光関連商材の営業を行う当社にて、反響営業やリピーター営業をお任せします。将来的には新規開拓やチームリーダーとして事業成長を牽引するコアメンバーを目指していただくポジションです。・問い合わせフォロー・反響営業(見積案件の受注管理) ・リピーター営業(目標数字の達成) ・新規先の開拓・検品・営業資料作成 ※反響営業が中心となりますが、新規営業などにも積極的にチャレンジいただける環境です。 ■業務の流れ：・入社後～1ヶ月（3ヶ月）…商品についての知識や営業方法等について習得いただきます。・～3ヶ月（6ヶ月）…営業案件フォローをお任せします。・6ヶ月（1年）～…新規営業にチャレンジいただきます（営業手当）・1年～…スキルや能力に応じて営業部責任者ポジションを検討します。 ※最終的には経営企画まで携われるようなコアメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■組織構成：営業（代表取締役が兼任）、営業事務1名（40代）の組織です。 ■求める人物像営業経験を活かしてより裁量のある環境で働きたい方指示待ちではなく、自分で考えて成果を出したい方安定よりも「成長・裁量・やりがい」を重視している方小規模組織で影響力を発揮したい方 ■この仕事の魅力・少人数組織のため、自ら考え行動できる方には大きな裁量があります。・代表との距離も近く、提案や改善のアイデアを積極的に発信できます。・決められた仕組みの中で働くだけでなく、営業フローや営業戦略の改善にも関与できます。・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、将来的には責任者や経営に近いポジションも目指せます。・全員中途入社で、穏やかで協力的な社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-8 扶桑ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）※毎年昇給実績あり！ ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃａｒｏ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【大阪/あびこ】バイヤー職（ブランド古着）未経験からでも挑戦可！品物の価値を見極めるプロへ

＜完全週休二日制/憧れのあのブランドを仕入れる/マーケティング～仕入れ～販売まで一気通貫で挑戦＞ ■ 仕事内容（メインミッション）ブランド古着を中心とした服飾商品全般の相場調査を行い、自社販売ECサイトへ出品する商品を仕入れていただきます。適正価格での仕入れ判断、トレンド分析、真贋などバイヤーとしての幅広いスキルが身につくポジションです。 ▼ 業務詳細（未経験の方などは先輩バイヤーから基本を教わります）・ブランド価値・市場価格・真贋・状態確認・トレンド分析を基にした適正仕入れ判断・国内外リユース市場の価格動向チェック・メルカリ・ラクマ・ヤフオク・楽天などの相場確認・EC回転率と利益率の分析・撮影・出品担当者との連携・売れ筋の共有と仕入れ戦略の改善・在庫の鮮度管理・データを用いた仕入れの最適化 ※商材例：CHANEL／Louis Vuitton／Gucci／Dior／CELINE／Supreme／高級毛皮／ラグジュアリーブランドのアパレルなど ★この仕事の魅力・年間数万点規模の商品を扱うため、仕入れの“目利き力”が圧倒的に伸びる・大阪本社で働きながら、日本全国のオークションへ参加できる・経験者はもちろん、未経験からでもブランド知識が身につく教育体制・自社販路（楽天・Yahoo・自社EC・卸・自社アパレルオークション）が多いため、仕入れやすく、売りやすい環境・トレンド分析・価格決定など、経営に近いポジションで動ける・実力次第で昇給・昇格が早い（頑張りが評価される環境） ※ファッション×ビジネスの両方が好きな人には最高の環境です毎日たくさんのブランド品に触れられる “好き”が評価・給与に直結しやすい

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～392,000円＜月給＞ 214,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験者は実績等考慮 ■賞与：年２回（基本給＋役職手当１か月分／１回） ■昇給有り（過去実績では月3万円の昇給も） ■残業代全額支給（1日8時間超過、週40時間超過分は1.25倍の支給） ■交通費全額支給 ■有給　全消化推奨 ■夏季（3日）・冬季（5日）　会社指定の休み有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイショウ

建材（商社）

福岡県大川市大字三丸434-1

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【佐賀市】未経験歓迎★既存顧客中心の建材営業／残業ほぼなし/資格取得支援／週休2日/転勤なし

◎九州トップクラスの品揃え／全国展開のEC事業／残業ほぼなし／転勤なし/月給24万～／ワークライフバランス充実◎ ・ベニヤ板は、住宅の床や壁の下地、家具の内部など、私たちの暮らしを支える建物づくりに欠かせない建材です。・当社は九州トップクラスの品揃えを誇り、工務店や大手建材商社から厚い信頼を獲得。 ■採用背景：～業務拡大に伴う組織強化～佐賀市を拠点に、ベニヤ板やフロア材などの建材を扱う当社では、既存顧客へのルート営業＆配送スタッフを募集します。さらなるサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ◎倉庫での品出し・商品ピックアップ ◎2～3tトラックでの配送業務（佐賀市内中心／半径20km圏内） ◎配送時にお客様と会話しながら、ニーズをヒアリング＆商品提案商品提案は飛び込みやノルマは一切ありません。「今度こんな現場があるんだけど、どんな建材がいいかな？」といった相談に、ピッタリの商品を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ：まずは倉庫業務からスタート！商品整理やピックアップ作業を通じて、扱う商材の知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のOJTや同行を通じて、配送・営業へとステップアップ！未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■資格取得もサポート：・フォークリフト免許、中型免許（2～3tトラック）⇒持っていない方もOK！会社負担で取得可能（規定あり） ■キャリアパス：現在は既存顧客対応がメインですが、希望があれば役員が担当している新規開拓にもチャレンジ可能！柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■働く環境：・営業倉庫部門には50代4名、40代1名の男性スタッフが在籍・残業は少なめ！日中の業務が中心なので、プライベートも充実・年収アップも可能！課長職で600万円の実績あり ■未経験からの活躍事例：・元フリーター・工事現場経験者・トラック運転手など、異業種からの転職者も多数活躍中！元気が良くて気が利く方なら大歓迎です。 ■やりがい：自分が届けた建材が、ホテルやマンションに使われているのを見ると、誇らしい気持ちになれる――そんな“モノづくりの一端を担う”やりがいを感じられる仕事です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】未経験歓迎★既存顧客中心の建材営業／残業ほぼなし/資格取得支援／週休2日/転勤なし

当社は佐賀市を拠点に建材の卸販売事業を行っており、未経験でも安心のサポート体制が整っています。ベニヤ板の取り扱い種類が九州エリアトップクラスの当社は、資格取得支援を活用して、キャリアの幅を広げることが可能です。九州エリアを中心に幅広い営業経験を積むことができるポジションです。 ■採用背景組織拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも活躍できる環境を提供し、業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務内容：佐賀市を拠点にベニヤ板などのフロア建材の卸販売事業を展開している当社において、既存取引先へのルート営業全般をお任せいたします。 - 最初の3ヶ月は現場（倉庫内）で商品を覚えていただきます。 - 既存のお客様への営業に同行してもらいます。 - 慣れてきたら新規顧客の訪問もお願いします。 - 管轄は九州が8割、中国四国が2割のイメージです。 - 九州内では既存と新規を５：５の割合で営業、中国四国は新規をお願いします。(1日3～4社程度の訪問です) ■1日の流れ： 8：00に出勤→ミーティング(当日の訪問予定等について)→お客様先へ訪問 ※当日の訪問先によっては直行、及び直帰もあり ■取扱い商材：床材・フロア材、内装建材の他、合板・有孔ボードやDIY材等の建設資材。 ■納品先：県内にある内装建材屋さんや、工務店等に卸している販売店さんなど。 ■入社後の流れ：入社後まずは倉庫管理業務からスタート！倉庫内にある商品整理や、営業が配送する際のピックアップ作業など簡単な業務から携わって頂き、まずは商品知識を身に着けて頂きます。そこから配送、営業と徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。最初から1人で仕事を行って頂く訳ではなく、先輩社員のOJTや同行を通じて学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■組織構成：【配属部署：2人】40代：男性　1人、60代以上：男性　1人当社は未経験者の方でも安心してスタートできる環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭａｒｃｈｅＪａｐａｎ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 11F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ブランドワインの提案営業／土日祝休み／11時出社／賞与年4回

★高級ブランドワインを取り扱う誰もが知るスポーツカーブランドである『ランボルギーニ』が製造しているブランドワインや、『TOBEG（トゥービージー）』などの高級ワインを取り扱う当社。飲食店やホテル、百貨店などに販売するお仕事です。【具体的には】 ■既存顧客に向けたルート営業 ■新しいお取引先の開拓 ■各種商品・キャンペーンの企画提案　など＼この仕事のおもしろさ／単に商品を売るのではなく、「どうすればお店がもっと繁盛するか？」を一緒に考える営業スタイルです。「こんなイベントがあったら楽しそう」「このお店には、このワインが合いそう」そんなアイデアを活かせる仕事です。昨年は、ランボルギーニが当たる大型イベントを運営した実績も！商品アンバサダーを務める芸能人やアーティストと接する機会もあります♪ 【入社後の流れ】 STEP1｜基礎を学ぶ入社後は、商品知識や業務の流れを学ぶところからスタート。最初の1カ月は事務作業を通して、仕事の流れを覚えましょう。 STEP2｜同行スタート先輩に同行し、実際の商談を見ながら実践力を習得。話し方・提案方法・関係構築のコツを学びます。 STEP3｜独り立ちへ少しずつ担当を持って営業デビューへ。いきなり全てをお任せすることはないので、ご安心ください！もちろん経験のある方は、スピーディーな年収アップが可能。理想のキャリアを教えてください！

＼駅チカ徒歩3分＆転勤なし／本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 11F 【アクセス】東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

月給25万円～30万円 ※上記金額には、残業の有無に関わらずみなし残業代（月18.5時間分／一律3万円）を含みます。超過分は別途支給します。【これまでのご経験などを配慮して決定】経験者の場合は月給30万円以上のスタートも可能です。詳しくは面接時にご相談ください。

株式会社プロジット

複写機・プリンタ（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13　丸の内プラザビル5F

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

DX提案営業／年休128日／月インセン平均18万円

当社ならではの強み・実績￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣東海エリアで5000社以上の顧客基盤と高リピート率を誇る当社。扱う商材は「オフィス機器を用いたDX化」と、競合は少なくありません。しかし、だからこそ「あなた自身への信頼」で選ばれる深いやりがいがあります。当社の強みは【未経験から一人前の営業へと育てる手厚い育成環境】。「営業未経験から新人育成を担うまでに成長した社員」や、「事務職から転身しマンツーマン指導を経て、産休・育休復帰後も定時退社で結果を出し続ける女性社員」など、多様なメンバーが活躍中です。成果もしっかりと還元。成約1件あたりの平均インセンティブは約3万円！当社の月平均インセンティブは【18万円】です！ ★月収例：入社4年目（20代）【月収47万円（月給32万円＋報奨金15万円）】頑張った分、しっかりお給料に反映される上、残業はほとんどなく、ライフステージが変化しても長く働ける環境です。あなたも営業として、当社でスキルアップ・収入アップしませんか。 ◆具体的な営業フロー（A社様での受注例）￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ・アポイント獲得お電話にて、企業様の現状のお困りごとをヒアリングし、ご訪問のお約束をいただきます。 ▼訪問・ご提案（商談回数：1～2回） 2回のご訪問で現状分析と課題抽出を行い、最適なプランのお見積書およびご提案内容を提出します。 ▼ご契約（期間：アポイントから約1週間）商材力が強いため決裁が早く、アポイントから約1週間でスピード契約に至るケースが多数！ ◆1日のスケジュール例￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 09：00｜朝礼・架電 13：00｜昼休憩 14：00｜リスト整理・架電 16：00｜お客様との打ち合わせ 18：10｜終礼・退勤。お疲れ様でした！

＼＼転勤一切なし★ずっと名古屋で働ける！／／【本社】愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル5階 ※UIJターン歓迎！転勤の心配は一切ありません。 ※岐阜県・三重県から通勤するメンバーも在籍しています。 ■交通アクセス・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分 ※名古屋駅や栄駅にもアクセス抜群！周辺にはランチスポットやコンビニも多数あります。 ■自慢のオフィス環境 2023年3月に移転したフルリノベーションオフィス！自分たちでデザインした綺麗でおしゃれな空間です。・広々とした【ロフト】・リフレッシュできる【ダーツスペース】・休憩スペースにはキャンプ気分が味わえる【テント】も完備！遊び心あふれる空間が自然なコミュニケーションを生み、チームワークの良さにつながっています

月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※月給額には一律職務手当（1万円）、固定残業代（12.8時間分／2万円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を追加支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、スタート時の金額を決定いたします。 ■月収例・入社4年目（20代）：月収47万円（月給32万円＋報奨金15万円）＼ガラス張りのインセンティブ制度が自慢／頑張った分は毎月インセンティブ（1件成約：約3万円／平均支給額：月18万円）で還元！

株式会社ディースリー

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区広尾3-5-9

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【広尾】レディースアパレル企画◆OEM/ODM◆企画～量産一貫/裁量大/人気ブランド案件多数

【OEM・ODM企画／裁量ある担当制／少人数体制／企画～量産一貫】当社は商社との契約を交わし、様々なセレクトショップ等のオリジナル商品を手掛けています。その同社でレディースアパレルのOEM・ODM企画業務をお任せします。レディースは現在1名で担当していますが、将来的な体制強化を目指し活躍頂ける方を募集します。「服が好き」を追求したい方歓迎。少人数体制だからこそ裁量が大きい環境です。 ■業務詳細取引先要望をもとに、企画立案から仕様書作成、サンプルチェックまで一連の業務を担当いただきます。基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。（1）各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等) （2）サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成) （3）サンプルアップ後の検品やサンプルの修正（4）本生産に向けてのデザイン/仕様の修正（5）本生産が上がってからの検品 ※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。企画だけでなく、生産背景や量産まで深く関わるため、「洋服づくりを最後まで見届けたい」という方に適した環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画から量産まで一貫して関われ、提案力や感性をダイレクトに活かすことができます。 ■主な取引先・LADY'S：UA outlet/ ttt msw/ AMERICAN HOLIC ■魅力／特徴・20年の基盤を持ち、これまでの成果からクライアントからのニーズが絶えず発生しています。・個人がそれぞれに担当顧客を持ち、売り上げを任されています。・会社として若手を育てていく方針とともに、会社の成熟に合わせ既存のOEMの企画事業の他に、社内事業としてオリジナルブランドのローンチとEC運営を2027年目途に進めており、さらなる新体制に向け動き出しています。 ■組織構成代表取締役、メンズ企画7名(内パタンナー兼任2名) 、レディース企画1名、20～40代の計9名です。パフォーマンスや契約に応じてダイレクトに評価がある環境や、業務の裁量が大きい環境を魅力に感じられ長期で勤務されている方が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾3-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～375,000円＜月給＞ 291,666円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【裁量大】メンズアパレル企画◆広尾◆OEM/ODM/企画～量産一貫／人気ブランド案件多数

【OEM・ODM企画／裁量大／少人数体制／企画～量産一貫】当社は商社との契約を交わし、セレクトショップのオリジナル商品を企画する企画会社です。その同社にてメンズのOEM／ODM企画業務をお任せします。現在代表取締役も企画業務を行っていますが将来的な体制強化や社内事業（ブランド設立）を見据え、その代表の業務の一部を引き継ぎ活躍頂ける方を募集します。少人数組織のため裁量が大きく「服が好き」を追求できるポジションです。 ■業務詳細取引先要望をもとに、企画立案から仕様書作成、サンプルチェックまで一連の業務を担当いただきます。基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。（1）各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等) （2）サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成) （3）サンプルアップ後の検品やサンプルの修正（4）本生産に向けてのデザイン/仕様の修正（5）本生産が上がってからの検品 ※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。 ■主な取引先・MEN'S：BEAMS/daiwa pier39 / WORK MAN+ /WEGO / coen nano universe /colony2139 /Lfm /MB /PALoutlet /NUMERALS etc... ■魅力／特徴・20年の基盤がありこれまでの成果から各クライアントからのニーズが絶えず発生しています。・個人がそれぞれに担当顧客を持ち、売り上げを任されています。・単なるデザイン提案に留まらず、企画から量産まで一貫して関わり、スピード感と大きな裁量を持って働ける環境です。・会社として若手を育てていく方針とともに、会社の成熟に合わせ既存のOEMの企画事業の他に、社内事業としてオリジナルブランドのローンチとEC運営を2027年目途に進めており、さらなる新体制に向け動き出しています。 ■組織構成代表取締役、メンズ企画7名(内パタンナー兼任2名) 、レディース企画1名、20～40代の計9名です。パフォーマンスや契約に応じてダイレクトに評価があり、業務の裁量が大きい環境で長期で勤務されている方が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾3-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～375,000円＜月給＞ 291,666円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネマル

電子部品（商社）

東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／月給25万円～／年休125日／転勤無
- 締切間近
既存の顧客である電気資材、設計・デザイン会社への、ルート営業をお任せします。業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。 1～2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。【具体的な仕事内容は】電気資材と設計・デザイン会社に関わる製品の見積り作成～提案までの業務をお任せ。 ▼既存のお客さま先に訪問 ▼見積書の作成と提出 ▼打ち合わせ ▼納品確認＼★POINT／ ◆ノルマなしのルート営業 ┗既にお取引のあるお客さまなので、提案もスムーズに進みます。 ◆賞与年2回＆別途インセンティブ支給あり ┗正当な評価により、頑張った分収入アップ！当社が持っている技術とノウハウがあれば、お客さまが求めるあらゆるニーズに対応が可能です。そのため、未経験スタートでも自信をもってお客さまと向き合い、営業を行うことができます。【入社後の流れについて】入社後は3カ月間の研修を実施予定です。先輩から営業活動のノウハウや、業務内容について教わります。親身に教えてくれる頼もしい先輩ばかりなので、研修が終わる頃には自信をもって営業デビューできますよ◎ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／東京勤務／駅チカ徒歩3分！】東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル ※受動喫煙対策：あり ※転勤はございません【交通手段】「東長崎駅」より徒歩3分

月給25万円～50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※別途インセンティブを支給します

株式会社ウエルアップ

その他商社

神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド4F

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設立 1995年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

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【横浜】ヘルスケア機器の提案営業(法人向け)／既存基盤×販路拡大／営業組織変革フェーズ／年休120日

～もっと主体的な営業に挑戦したい方へ！/大手企業との取引基盤を活かし、新たな市場開拓にも携われる営業ポジション／健康経営優良法人2026認定／残業少／家族手当有◎～ ■募集背景当社は既存顧客との長年の取引を強みに事業を拡大してきました。今後はさらなる成長に向け、既存顧客への提案だけでなく、新たな販路開拓や市場拡大にも注力していきたいと考えており、営業組織の強化を見据えた増員募集です。 ■ミッション既存顧客との信頼関係を深めながら、新たな販路・顧客開拓にも挑戦いただくポジションです。営業組織として"待ち"ではなく"攻め"の営業スタイルへの変革を目指しており、その中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：セルフメディケーションの推進を行う当社にて下記業務をお任せします。・問い合わせ対応メール・電話で、見積依頼、商品の機能・使い方・価格など商品に関する質問にお答えします。・ご提案導入の目的・予算などをヒアリングし、商品カタログをもとにご提案。ご訪問のほか、電話やWebでのご対応も行います。また、過去に取引履歴があるお客さまのデータをもとにコンタクトを取り、さらなるご提案もお任せしています。・発注各機器のメーカーへ商品を発注。納期を確認や調整も行います。また、納品する機器に同梱する資料なども準備します。・納品・アフターフォロー納品時には現地へ出向いてご説明も行います。お客さまは、北海道～沖縄まで全国にいらっしゃるため、出張が発生することがあります。＜顧客先＞ドラッグストア、薬局、スポーツ施設、介護施設、医療機関、自治体、企業など、幅広い業種のお客さまと取引があります。＜扱う商材＞血圧計・体組成計・血管年齢計などの「健康測定機器」や、「トレーニングマシン」、酸素ボックスなどの「リラクゼーション関連機器」をはじめ、多岐にわたる健康関連の業務用商材を取り扱っております。 ■組織について年齢や入社歴など関係なく、気軽に話しやすい環境です。代表が社員に対して気兼ねなく接してくれるので、社内全体の雰囲気の良さにつながっています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,122,112円～3,815,880円その他固定手当/月：39,824円～45,000円＜月額＞ 300,000円～362,990円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収400万円～450万円（26歳・メンバークラス）年収450万円～500万円（30歳・中堅、リーダー候補）年収500万円～700万円（35歳・即戦力、マネージャー級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホーム・デコ

建材（商社）

埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24

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設立 2006年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全1件

【幸手市】生産技術・プロセス改善をお任せ◆ニトリHDの100％子会社／年休119日／カーテン製造部門

～ニトリで目にするカーテンの生産技術を支えるやりがいあり／ご経験を活かしてより良い現場環境を作り上げるお力添えをお願いします！無料送迎バスでアクセス○～ ■当社/当求人の魅力： ◎生産技術の経験を存分に活かしキャリアアップ可能 ◎IEの手法を駆使して、製造プロセスの改善に直接貢献 ◎安定した経営基盤、安心して長期就労可能 ◎通勤ストレスを軽減するためのサポートあり ◎少数精鋭型、意見やアイディアを積極的に反映 ■業務内容：生産技術およびプロセス開発業務を担当していただきます。・設備投資計画の立案、設計、見積取得および提案・製造工程の開発、設計、改善等の検討および提案・既存設備の配置改善や製造ラインの構築・設備管理および新規設備の開発、設計、導入・カーテン製造ラインの工程分析を行い、改善提案および実行製造プロセスの最適化に向けた技術的なサポート、外部との調整業務も行っていただきます。 ■組織構成：当社の生産技術チームは、経験豊富な技術者が中心。 IEの手法を活用して業務を遂行しています。少数精鋭のチームであり、密なコミュニケーションを取りながら協力して仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後はまず現場の理解を深めるために、既存の製造ラインの観察や工程分析を行っていただきます。その後先輩社員のサポートのもとで設備投資計画や製造工程の改善提案に取り組み、徐々に独自のプロジェクトを担当していきます。 CAD操作ができる方は、設計業務にも積極的に関わっていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アローズ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

神奈川県川崎市幸区神明町1-14-3

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設立 2003年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】レアメタル等の部品加工提案営業◆経験を活かして年収UP◆年休128日／賞与3回
- NEW
～部品加工、部品製造の経験を活かし、ステップアップ／活動が給与アップにつながりやすい評価制度あり～ ■業務内容：半導体や自動車、産業用機械、生産設備などの各種メーカーや部品メーカーに対し、高性能で低コストの金属部品をご提案する仕事です。お客様は、メーカーの購買担当者や設計技術担当などの方々です。例えばメーカーのお客様から「これと同じような部品を作れない？」というご相談を頂くことがあります。しかし図面もデータもない。そんな時が出番です。お客様からご要望を聞き取り、製図～加工～検査～納品までの一連の工程を、営業が関係部署と打ち合わせをしながら管理します。当社は競合が少なく、信頼を得られやすいポジションです。 ■営業スタイル：既存顧客への提案営業と新規開拓営業の両方です。（新規開拓はHPからのお問い合わせ対応がほとんど）商談は、対面商談とオンライン商談の両方があります。仕事のペースや時間は個人の裁量で決められ、直行直帰やテレワークも可能。自由な雰囲気で働きたい方にぴったりです。 1ヶ月に2～3回程度出張がありますが、出張以外の日は、ほぼ定時（8:45～17:30）内で勤務できます。 ■社風：平均年齢44歳と比較的若く、大学のサークルのような雰囲気です。日本のものづくりの強みを海外に発信する取り組みなど、常に新しいことに取り組んでいます。年間休日は128日と多く、年末年始やGWなど長期休暇もしっかり取れます。仕事も私生活も充実できます。 ■当社の特徴について：同社は、中国材料メーカー直仕入れによる安定調達×最適地加工×国内品質管理のレアメタル総合メーカーとして、グローバル展開を強みとした調達機能や、加工設備の設計・材料加工までレアメタルにおけるすべてをサポートする事業展開を行っております。多種多様な顧客のニーズに応えてきた実績・ノウハウを基に、製造業のクライアントだけでなく、官公庁との連携プロジェクトの依頼も対応しながら事業拡大に繋げております。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区千代田5?11?33 ＳＴＰＬＡＺＡＴＳＵＲＵＭＡＩ本館　４F 勤務地最寄駅：鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期7月、下期12月） ※決算賞与は業績次第 ■昇給：原則として年１回（3月 ※出張手当（出張の都度支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】高温炉設計エンジニア◇定年後も正社員活躍◎レアメタル商社での設計部門立ち上げ◇

～ビジネス市場をけん引する「レアメタル」の調達・加工・販売まですべてをサポートする会社／炉設計部門の立ち上げ／定年後も正社員で働ける～～ビジネス市場に追い風吹く「レアメタル」～電気自動車用電池、AI普及のための先端半導体、耐熱性や特殊な電気特性を持つレアメタルは新技術発展に欠かせない素材です。需要は2025年に前年比12.5％増の21,181トンに達するなど、流通量は力強く拡大、国内でも莫大な政府支援金をかけ国産レアアースの産出・リサイクル技術の活発化と、ビジネス市場に強力な追い風が吹いています。 ■募集背景レアメタルの卸先としてお取引のあるプラントメーカーや炉メーカーより、【1500℃以上の超高熱環境に耐えうる素材であるレアメタルを使った炉（高温炉）】の設計ニーズをいただいております。現在、炉の設計業務は外注しておりますが、半導体真空チャンバー設計者を招き、内製化に成功した経験を経て、設計事業は1年半前の事業開始時から1年間で3000万円まで売り上げを拡大しております。この設計事業を2029年までに1.5億円規模まで到達させるため、この度「炉設計エンジニア」をお招きし、さらなる内製化と設計部門をけん引いただくことを期待しております。 ■業務内容：高温炉のレアメタル使用箇所（反射板等）の設備設計を行っていただきます。原則、依頼主の要望に合わせた新規設計となり、炉の大きさ・加熱方法・前後工程との接続などの仕様を検討していきます。【基本～詳細設計】強度計算・重量計算・熱精算を行い、CADで構造・部品詳細の図面化【詳細設計後】部品手配や外注管理、製作・据付の立ち合い、試運転調整高温炉が活躍する鉄鋼・セラミック・プラントメーカーといった民間企業からのご依頼だけでなく、官公庁の研究にも関わる可能性がございます。 ■使用ソフト：SOLIDWORKS ■働き方：残業はほとんどなく年間休日も125日あるため、メリハリをもって働くことができます。※繁忙期・お客様都合により定時より長引くこともございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年2回（上期7月、下期12月） ※決算賞与は業績次第 ■昇給有：原則として年１回（3月 ※出張手当（出張の都度支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファンズソリューション株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【新宿】経営企画／業務企画／社内ICT・DX推進◆未経験歓迎！年休125日◎残業月15H程

～外食業界全体の発展に貢献／飲食店の運営をサポートする事業／転勤なし年休125日／キャリアアップ可能◎／外食チェーン企業様の調達・物流・システムの最適化／お客様の売り上げ拡大に直結～食品調達、物流、システム関連業務に関するコンサルタント、業務用食材・資材の卸売など幅広い事業を展開しています。 ■業務内容：ご入社時のご経験に合わせて以下業務をご担当いただきます。経営課題に対して、解決となるような企画・構想、業務改善提案、ツール作成・しくみの構築、各部署への導入支援、定着までの包括的な業務その他予算管理、グループ会社支援、販売管理システムの運用支援、情報システム部門的役割も担います。 ※入社後は社員のサポートのもと上記の業務を習得していただきますが、経営企画や業務企画へ挑戦したいと考えている方も歓迎致します。 ■社風について：当社は創業11年目で売上100億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。日々"仕組み"を構築しながら、5年後には売上1000億を目指して邁進しております。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。 ■当社について：当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、経験豊富なチームがファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目18－1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,893円～364,570円固定残業手当/月：40,107円～85,430円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクニス株式会社

家電（商社）

東京都千代田区神田小川町2-4-16いちご神田小川町ビル8F

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設立 2001年
従業員数 34名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【経験者歓迎】サービスエンジニア◆医療機関向け／自動精算機・再来受付機等◆夜間対応なし・土日祝休

□■夜間待機・夜間呼び出しなし◆土日祝休み／男性育休取得率100％／医療業界向けサービスエンジニア■□ ■募集背景病院やクリニックで利用される自動精算機・再来受付機の保守サービスを手掛ける当社。医療機関のDX化が進む中、設置台数は年々増加しており、保守ニーズも拡大しています。今回は体制強化に伴う増員募集です。これまで培われたフィールドエンジニアやメンテナンスの経験を活かしながら、より働きやすい環境で長期的なキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■仕事内容病院・クリニックへ訪問し、自動精算機や再来受付機の点検・修理を担当いただきます。担当エリアは首都圏中心で、1日の訪問数は1～3件、訪問先は総合病院から中小診療所等・定期点検・故障対応・部品交換・動作確認・病院スタッフへの説明・修理報告書の作成・障害発生時の原因分析・メーカーとの連携 ■このポジションの魅力 ◎土日祝休み・夜間対応なしサービスエンジニア職では珍しく、土日祝休み・夜間待機なし・夜間電話なしを実現。「技術職は好きだけど働き方を変えたい」という方には最適な環境 ◎医療業界だから景気に左右されにくい担当するのは病院やクリニック。医療インフラを支える仕事のため、景気変動の影響を受けにくく安定感◎ ◎培った技術を活かしやすい精算機、券売機、POSレジ、プリンター、改札機などのフィールドサービス経験者は親和性が高く、これまでの知識を活かしながら働けます。また病院スタッフと直接やり取りしながら進めるため、技術力だけでなく折衝力や提案力も身につく！ ■働く環境組織のメンバーは11名、平均年齢39歳。経験者だけでなく未経験入社の社員も多く在籍しています。特定の先輩だけではなく、複数の社員と一緒に現場を経験しながら知識を習得できる環境です。また、男性育休取得率100％・転勤なし・夏季休暇・年末年始休暇など、ライフイベントを迎えても長く働ける制度が整っています。 ■当社の強み当社は市場トップクラスシェアを持つ大手メーカーから保守業務を任されています。長年培った技術力とサポート品質が評価され、継続的に案件を受託。医療機関向けDX需要の高まりもあり、今後も安定した成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水/小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】サービスエンジニア◆医療機関向け／自動精算機・再来受付機等◆夜間対応なし・土日祝休

□■未経験から“手に職”をつける◆土日祝休み・転勤・夜間対応なし／病院を支える専門職／男性育休取得率100％■□ ■募集背景病院やクリニックで利用される自動精算機や再来受付機の保守・メンテナンスを手掛ける当社。長年積み上げてきた技術力と、お客様に寄り添う丁寧なサポートが評価され、市場トップクラスシェアを誇る大手メーカーより継続的に案件を任されています。今回は将来の組織強化を見据えた育成採用。経験よりも「人と話すことが好き」「技術を身につけたい」という意欲を重視しています！ ■仕事内容 1都3県を中心に病院やクリニックで使用されるプリンタ・自動精算機・再来受付機などの点検・修理・メンテナンスを担当します。故障した機械をただ直すだけではなく、病院スタッフへ状況説明を行う場面も多いため、技術力とコミュニケーション力の両方が活かせる仕事です。 ※1日の訪問数は1～3件、訪問先は総合病院から中小診療所など具体的には… ・定期点検・部品交換・故障対応・動作確認・病院スタッフへの説明・報告書作成など ■入社後の流れ：未経験からじっくり育成します！・入社～半年先輩社員に同行しながら、機械が正常に動いている状態、定期点検の進め方、修理方法、お客様対応を学びます。まずは「正常な状態」を知ることからスタートします！・半年以降実際にご自身がメイン担当として案件を担当。対応後は先輩からフィードバックを受けながら技術を磨いていく予定です！ ■組織構成・11名、平均年齢39歳若手社員も多数活躍×未経験入社の社員も多く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境。教育担当を中心にサポートしますが、様々な先輩と同行しながら知識や技術を身につけられる◎ ■働き方・土日祝休み・夜間待機なし・夜間電話対応なし・転勤なし・男性育休取得率100％と、長く働きやすい環境も整っています。 ■当社の強み当社は市場トップクラスシェアを持つ大手メーカーから継続して案件を受託しています。その理由は、長年積み重ねてきた技術力とお客様目線のサポート品質。医療業界のDX化や自動化が進む中で、精算機や受付システムのニーズは今後も拡大が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水/小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンダーカバー

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前4-23-16UNDERCOVERLABORATORIES

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設立 1994年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

【正社員】アパレル販売スタッフ◆残業ほぼ無・ノルマ無◆パリコレ参加ブランド／制服貸与／賞与有
- NEW
◆◇パリコレ参加アパレルブランド「UNDERCOVER」／残業ほぼ無・個人ノルマ無・制服貸与・社割・育休産休取得実績などワークライフバランス◎／海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド◇◆ ■業務内容：販売スタッフとして、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。・接客販売・在庫、売上管理・付帯業務（商品管理、レジ作業、バックヤード整理、ＶＭＤなど）等 ※個人予算はなく、お客様1人1人のニーズをヒアリングして寄り添った接客が可能です！ ■店舗構成：店舗によって異なりますが、20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■配属先：青山店、新宿店、渋谷店、有楽町店（メンズ）のいずれか配属となります。 ■働き方・残業はほぼございません。繁忙期で月2～3ｈ程となります。・制服貸与有・産育休取得実績あり／復帰率ほぼ100％・年末年始・夏季休暇有 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞青山店住所：東京都港区南青山5-3-22 BLUE CINQ POINT A 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿店住所：東京都新宿区新宿３丁目１４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞渋谷店住所：東京都渋谷区宇田川町１５－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：31,240円～48,226円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,240円～383,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：服飾手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神宮前】「アンダーカバー」のレディースパタンナー◆パリコレ参加ブランド／年休128日／土日祝休

◇パリコレ参加アパレルブランド「UNDERCOVER」ブランドの価値や世界観をより多くの人へ ◇海外展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド ◇年休128日・服装ネイル自由・夏季休暇・年末年始休暇有で長く働ける環境 ■業務内容：「UNDERCOVER」のレディースパタンナーをお任せします。 ■具体的には：・トワルパターン作成（トワル作成、トワルチェック、修正）・サンプル出し（サンプルパターン作成、仕様書作成）・サンプル検品・量産出し（量産修正、グレーディング、仕様書作成）・量産検品 ※基本オールアイテムですが、その方のスキルや経験に応じてアイテムを振り分けます。 ■展示会の頻度：年2回 ■組織構成パタンナーはレディースが6名、メンズが5名います。年齢層は20代後半～50代前半まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■使用ツール：CAD（東レ） ■生産背景：ほぼ国内となります。 ■働き方：・年休128日・土日祝休み・産育休取得実績あり／復帰率ほぼ100％・服装・ネイル・髪形自由 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-23-16 UNDERCOVERLABORATORIES 勤務地最寄駅：地下鉄メトロ線／表参道・明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～380,000円固定残業手当/月：48,800円～82,057円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,800円～462,057円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルマーレ

アパレル・繊維（商社）

東京都港区芝3-1-14　芝公園阪神ビル 4F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレル生産管理／業界未経験歓迎／月給27万円～／残業ほぼ無

女性向けインナーファッションのOEM・ODM生産管理をお任せします。国内アパレル企業からの依頼受付から、社内デザイナーへのサンプル作成指示、中国の自社工場への生産依頼、納品まで、商品づくり全体に関わる仕事です。【具体的な業務】・国内アパレル企業からの商品開発依頼の受付・社内デザイナーへのサンプル作成指示・仕様書・発注書・納品関連書類の作成、確認・中国の自社工場への生産依頼、進捗確認・クライアントとのメール・電話対応・納期・品質・数量の管理・営業メンバーのフォロー・納品までの各種調整業務【仕事の流れ】 ▼国内アパレル企業などから商品開発の依頼を受けます。 ▼お客さまの要望をもとに、社内デザイナーへサンプル作成を依頼します。 ▼サンプル確定後、中国の自社工場へ生産を依頼します。 ▼工場や社内外の関係者と連携し、納期・品質・数量を管理して納品まで進めます。企画サポートから納品まで一貫して関わるため、自分が携わった商品が店頭に並ぶ喜びを味わえます。中国語スキルをお持ちの方は工場とのやり取りや交渉で活かせますが、必須ではありません。 ■入社後の流れ業界未経験の方は、書類チェックや受発注対応など、進め方が分かりやすい業務からスタートします。クライアントごとに必要な手続きや仕様確認の流れを一つずつ覚え、担当領域を広げていきましょう。チームで業務を進めるため、分からないことは周囲に相談できます。＜ここもポイント！＞ OEM・ODM、生産管理、営業などの経験をお持ちの方は、経験やスキルを踏まえ、早い段階から業務の中心としてご活躍いただけます。

【転勤なし/UIターン歓迎】大江戸線「赤羽橋駅」徒歩2分　東京都港区芝3-1-14　芝公園阪神ビル 4F 【交通手段】大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口徒歩2分三田線「芝公園駅」A2出口徒歩8分

月給27万円以上 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします

富士フイルムサービスリンク株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都港区芝5-34-6新田町ビル10F

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設立 2014年
従業員数 642名
平均年齢 -

求人情報全17件

【横浜】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆三菱重工×富士フイルム出資／年休１３０日
- NEW
～コンサル・営業経験者歓迎！三菱重工への課題解決型の提案営業／フレックス有／年休１３０日／リモート週２可・残業１０ｈ程・ワークライフバランス◎／経営基盤◎／三菱重工、大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務内容：業務効率化やアウトソーシングなどを用い、顧客の経営課題・業務課題を解決する提案型のコンサルティング営業となります。〈業務詳細〉既存顧客(大手製造業・基本的には三菱重工)の生産性や品質の向上を始めとした様々な課題に対して、当社基盤のBPOやソリューションを駆使して課題解決型提案を実施頂きます。常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで顧客の重要課題を確実に解決へと導く、大手製造業の「モノづくり」を支える重要な仕事です。・トップアプローチでの経営課題把握を皮切りに顧客の各部門でのヒアリングを実施。潜在化している問題・課題を把握・プロジェクトチームにて、仮設立案を行い、営業・コンサルのフレームを用い、顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案をしていきます。・社内関係部門（設計・開発・専門・デリバリー）、更には富士フイルムグループや社外ベンダーとも連携し、提案価値の最大化を目指します。 ※三菱重工業（グループ会社含む）様へのコンサル・ソリューション営業 ※プロフェッショナル営業として力を付け、各事業所のアカウント営業を支援、全国を横断して三菱重工業様へ高い価値提供を行うことができます。（国内に限られますが、全国を飛び回る案件のPMも経験できます。出張での対応も多数あり） ■仕事の魅力・製造業では世界トップクラスのお客様を直接的・間接的に支える仕事であり、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるやりがいのある仕事です。・「お客様の業務プロセスを最適化する」という難しい仕事ですが、当社の強みであるBPOや富士フイルムグループの様々な技術を活用することで成果を得ることができ大きな達成感が生まれます。 ■商材：当社は、お客様が本来業務に専念いただくためにその周辺業務である、複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】課題解決型コンサル・ソリューション営業◆三菱重工×富士フイルム／年休１３０日
- NEW
～コンサル・営業経験者歓迎！三菱重工への課題解決型の提案営業／年休１３０日・残業１０ｈ程・ワークライフバランス◎／経営基盤◎／三菱重工、大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務内容：業務効率化やアウトソーシングなどを用い、顧客の経営課題・業務課題を解決する提案型のコンサルティング営業となります。 ■具体的には：既存の顧客(大手製造業・基本的には三菱重工)の生産性や品質の向上を始めとした様々な課題に対して、当社基盤のBPOやソリューションを駆使して課題解決型提案を実施頂きます。常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで顧客の重要課題を確実に解決へと導く、大手製造業の「モノづくり」を支える重要な仕事です。・トップアプローチでの経営課題把握を皮切りに顧客の各部門でのヒアリングを実施。潜在化している問題・課題を把握する・プロジェクトチームにて、仮設立案を行い、営業・コンサルのフレームを用い、顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案をしていきます。・社内関係部門（設計・開発・専門・デリバリー）、更には富士フイルムグループや社外ベンダーとも連携し、提案の価値を最大化を目指します。 ※基本的に既存営業 ■仕事の魅力：・製造業では世界トップクラスのお客様を直接的・間接的に支える仕事であり、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるやりがいのある仕事です。・「お客様の業務プロセスを最適化する」という難しい仕事ですが、当社の強みであるBPOや富士フイルムグループの様々な技術を活用することで成果を得ることができ大きな達成感が生まれます。 ■商材について：複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供しています。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様などドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社長崎造船所内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウス・デポ・プラス

建材（商社）

本社／愛知県一宮市三ツ井4-2-7

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設立 2000年
従業員数 140名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／月平均残業10ｈ／住宅手当

大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシのご提案をお任せします。すでにお取引のある顧客が中心となります。＝＝＝＝＝＝当社の強み＝＝＝＝＝＝・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など【入社後の流れは？】まずは先輩と同行しながら、提案の流れを学んでいただきます。基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫です！ ※1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。＼未経験でも安心なポイント♪／ ■あなたの成長を手厚くサポート！ ◎「勝手に勉強しておいて」などとほったらかしには絶対にしません！ ◎商品知識の学び方などからしっかり教えますので、真っ新な状態での入社もOK！ ■机上の知識＋現場での提案方法を学べる ◎先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要！ ◎「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり伝授！ ※入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ ■長い時間をかけてあなたの成長を後押し ◎4カ月間はメーカー研修など、インプットの時間を確保！ ◎独り立ち後も疑問点は上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気♪ ◎あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポート＼こんなやりがいを得られます／ ★自分の考えやアイデアをもとに、提案内容を決定することも！ ★提案したサッシがきれいに収まった時には「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも

【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞「一宮駅」より車で約15分「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞「酒殿駅」より車で約3分受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■月収例：月収35万3000円　（35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む）【本社・福岡営業所】 ■月給22万円～27万円＋手当＋残業代 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。
組立・配送スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ

作業はシンプル！配送も2人１組なので未経験の方も安心です◎ ／具体的には…？＼【Step1】サッシを組立！ ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg）【Step2】2t車で現場へ商品をお届け！ ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ！取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います◎ ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です！／取引先は？＼年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。／ココも魅力◎ ＼ ★未経験でも安心してスタート！入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありません。「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます！ ★さらなるスキルアップも目指せる！お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・大阪府（積極募集）・福岡県にて勤務 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞「一宮駅」より車で約15分「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ☆積極募集☆ ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞「大和田駅」より車で約8分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞「門松駅出口」から徒歩約17分「酒殿駅」から徒歩約18分 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞「大宮駅」から徒歩24分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■月収例：月収32万3000円　（35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。＜本社・福岡営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代＜大阪営業所＞ ■月給22万円～27万円＋手当＋残業代＜埼玉営業所＞ ■月給22万５千円～27万円＋手当＋残業代

アストンジャパン株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

商社営業／平均年収889万円／年休120日・土日祝休／残業無

ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン）営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 ★POINT！ 1件あたり数千万円規模の大きな金額を動かす営業になります。スケールの大きい営業の楽しさを実感できます。【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン）企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 ★POINT！採用率が高く、一度契約が決まれば毎月継続して発注がもらえる仕組みです。提案を重ねるほど、自分の売上がどんどん積み上がっていきます。＊　＊　＊ ━━私たちが目指す組織━━ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。成果を出した人が正当に評価され、報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ━━評価について━━ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です！「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。＼営業として成長できる理由／上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。

【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決定半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★成果を正当に評価もちろん売上だけで評価することはありません。それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準評価は次の3つの視点を軸に行います。 [1]成果・結果（最重要） [2]成果につながる行動・判断 [3]チーム・組織への貢献個人の成果だけでなく、チームとして前に進めているかも重視します。

株式会社ヴァンパッシオン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区芝公園3-1-1美濃富ビル6F

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設立 2004年
従業員数 54名
平均年齢 34.9歳

求人情報全2件

【仕入企画】ワインブランドマネージャーアシスタント/希少生産者の正規輸入元

フランス・イタリアを中心とした世界屈指のワイン生産者（ブランド）ごとに専任の「ブランドマネジャー（BM）」をおき、バイイング業務や販売計画、ブランディングやそのプロモーション計画等を策定し、実行を担う仕事です。生産者から託されたワイン造りに対する想いや哲学を理解し、日本のワイン市場に合致する形で、その魅力を高め、広げる役割です。まずはアシスタントからスタートし、将来的に専任BMを目指していただきます。〈業務一例〉 ■年間ブランディング計画の立案と運営・上記に基づくプロモーションの企画と実行・上記に使用する販促ツールの作成・海外生産者との交渉、コレポン、オーダー、船積手配　等 ■社風・人材育成への考え方自立した人材を貴ぶ社風の元、自立した個々の人材が仲間と共に自分一人の力ではなし得ないような素晴らしい仕事・理念の実現を成し遂げるために協業する「自立＆コラボレーション型」の集団を目指しています。当社の社風は、一人一人の役割や経験に応じた自己責任を常に求め続ける形、つまり個々のプロとしての自立を要求する社風であり、自らを伸ばす成長意欲のある方にとっては、非常に遣り甲斐のある職場であると自負しています。数多くの研修、OJTを充実させ、学ぶ機械を最大限準備する企業努力を継続しており、成長を目指し努力する方を強くサポートしています。【研修制度概要】 ■社内ワイン勉強会：平均２ヶ月に一度、他社銘柄も含め50種超を比較試飲。 1,000種超の銘柄から最適な提案を行う当社では、座学と試飲を通じて産地の個性や味わいの深い理解をサポートしています。 ■新人研修：入社後2年間で計12日間の講座。経営・営業・ブランディング等の理論から試飲まで網羅し、特に企業理念やビジネスモデル等の講義は、起業家としても注目される創業社長が講師を務め、専門知識やマインドの習得をサポートします。 ※海外ワイナリー研修も多数あり、フランスやイタリア等の生産地を訪れ、大自然や生産者の人柄を肌で感じる生きた経験が可能(入社1年目の参加実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-1 美濃富ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～304,700円固定残業手当/月：67,200円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回（4月）賞与／年2回※初年度のみ賞与が年1回となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ファインワインの提案営業◇高級ワインの試飲勉強会など研修体制/希少生産者の正規輸入元/未経験可

～希少生産者の正規輸入元／未経験歓迎／ブランドアンバサダーセールス／残業20h・年休124日・土日祝休／海外ワイナリー研修も多数あり～ ■フランス・イタリアを中心とした世界屈指の造り手のブランドアンバサダーセールスとして、レストラン・ホテル・百貨店への提案営業を行っていただきます。お店のコンセプトや客層・立地条件・メニューに合わせ、ワインリストはもちろん、その提供方法まで含めた総合的な視点でお客様にとってなにがお役立ちとなるご提案を考えて実行してゆきます。当社では土地の個性と作り手の個性が感じられる「アート作品のような感動をも与えるファインワイン」のみを厳選して取り扱うため、営業担当者は誇りと自信を持って活動しています。 ■当社社風と人材育成への考え方当社では自立した人材を貴ぶ社風の元、自立した個々の人材が仲間と共に自分一人の力ではなし得ないような素晴らしい仕事・理念の実現を成し遂げるために協業する「自立＆コラボレーション型」の集団を目指しています。当社の社風は、一人一人の役割や経験に応じた自己責任を常に求め続ける形、つまり個々のプロとしての自立を要求する社風であり、自らを伸ばす成長意欲のある方にとっては、非常に遣り甲斐のある職場であると自負しています。数多くの研修、OJTを充実させ、学ぶ機械を最大限準備する企業努力を継続しており、成長を目指し努力する方を強くサポートしています。【研修制度概要】 ■社内ワイン勉強会：平均２ヶ月に一度、他社銘柄も含め50種超を比較試飲。 1,000種超の銘柄から最適な提案を行う当社では、座学と試飲を通じて産地の個性や味わいの深い理解をサポートしています。 ■新人研修：入社後2年間で計12日間の講座。経営・営業・ブランディング等の理論から試飲まで網羅し、特に企業理念やビジネスモデル等の講義は、起業家としても注目される創業社長が講師を務め、専門知識やマインドの習得をサポートします。 ※海外ワイナリー研修も多数あり、フランスやイタリア等の生産地を訪れ、大自然や生産者の人柄を肌で感じる生きた経験が可能(入社1年目の参加実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-1 美濃富ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～266,600円固定残業手当/月：67,200円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回（4月）賞与／年2回※初年度のみ賞与が年1回となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インタックＳＰＳ株式会社

家電（商社）

東京都港区芝2-2-14一星芝ビルディング6F

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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【港区】営業事務（受発注管理）◆将来の業務改善・リーダー候補／年休125日／残業10時間程度

【ドイツ高級家電ブランドを支える営業事務／受発注・納期管理／業務改善にも挑戦可能／年休125日・残業月10時間程度】ドイツの高級家電ブランド「Liebherr（リープヘル）」の正規輸入総代理店として、日本国内の販売代理店へ製品を提供しています。世界的に高い評価を受けるプレミアムブランドを支え、全国のお客様へ安定した供給を行うため、営業事務メンバーを募集します。 ■募集背景受注量の増加と組織体制強化に伴う増員募集です。今後のさらなる事業成長に向けて、現場の中核となりオペレーションを支えていただける方を募集します。 ■業務内容販売代理店からの注文受付から納品までのオペレーション業務を担当いただきます。まずは受発注業務や納期管理などの実務を習得いただきます。その後、業務全体を理解した上で、業務改善や業務標準化、メンバーへの業務差配などにも携わっていただく予定です。 ▽詳細・受注データ入力・在庫、納期確認・出荷、施工手配・代理店からの問い合わせ対応・営業や物流など社内関係部署との調整 ■組織構成営業支援チームは30～40代の女性3名体制です。少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、メンバー同士で連携しながらチーム運営を行っています。 ■入社後の流れまずは受発注管理や出荷手配などの実務を習得いただきます。OJTを通じて業務理解を深めながら、徐々に代理店対応や社内調整業務もお任せします。 ■キャリアパス実務経験を積んだ後は、業務改善や業務標準化、メンバーへの業務差配にも挑戦いただきます。将来的にはチーム運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■魅力 ◎事務経験を活かしてキャリアの幅を広げられる受発注管理や代理店対応など日々のオペレーションを支えながら、将来的には業務改善や仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。 ◎裁量大きく、自発的に動ける少人数組織だからこそ、自分の意見や改善提案が反映されやすく、単なる事務処理に留まらない経験を積むことができます。 ◎ワークライフバランス年間休日125日・完全週休2日制・残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働ける環境も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング6F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業手当（月20時間分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～348,200円固定残業手当/月：39,800円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業手当（月20時間分、39,800円～49,800円）を含み、超過分は追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールビー・コンサルティング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

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設立 2012年
従業員数 12名
平均年齢 37.5歳

求人情報全7件

【未経験歓迎】食品業界へのマーケティングコンサルティング◆伊藤忠初ベンチャーG／独自ビッグデータ活用

★営業経験者歓迎！コンサル未経験からキャリアチェンジ可能◎　 ★独自ビックデータを強みに食品流通業界の課題を解決◎ ★長期伴走／将来的には上流工程の課題解決にも挑戦可◎ ■業務内容 ◇既存/新規クライアントに対する提案内容のブラッシュアップ～新規提案活動 └新規獲得ではなく、すでに関係構築ができているお客様へのアプローチが基本となります。 ◇クライアントとの関係構築、課題ヒアリング ◇開発・販売促進・営業などの戦略立案と改善提案 ◇ビックデータを活用したマーケット分析 ◇実行支援・改善提案 ※当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み「結果を出す」ことにこだわります。 ■ポジション魅力 ◎クライアント様の約90％が食品メーカー様 ◎グループ独自のビッグデータを活用して経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援！ ◎ビックデータの分析は別部署が担当するため、自身の業務に集中できる環境 ■入社後の流れまずは入社後研修にて当社に関する基礎知識や業界知識、ミッション・ビジョンなどをご説明します。現場に配属後は、OJT形式で業務の進め方を学んでいきます。 ※独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。先輩が適宜サポートに入るのでご安心ください。 ■配属先 3名（役員1名、メンバー2名※20～30代） ■当社の強み最大の強みは、独自のデータナレッジです。＜ビックデータの構成要素＞ ◆業務用購買データ：年間1000億円 ◆購買物流サポート：約8000（店舗数・施設数・棟数の合算値） ◆仕入先ネットワーク：約6000社このような確実性が高いビックデータの情報が、最適な戦略ソリューションの提案を可能にしています。コンサルティング会社出身ではない先輩たちも、このビックデータを武器に業務を進められております◎ ■当社について伊藤忠商事の社内ベンチャー第一号として独立した総合商社「リーテイルブランディング株式会社」グループで、売上前年比163％成長中。2025年度は140～150％の着地見込みで絶賛成長中です。年商約1000億円を超える商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～405,000円固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：賞与：年3回(4月、8月、12月)　　※賞与は個人業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】法人営業（食品流通業界向け）◆業界未経験◎独自ビックデータ活用／年休125日／伊藤忠から独立

★業界未経験の方歓迎！コンサルティング営業へとスキルアップ◎　 ★独自ビックデータを強みに食品流通業界の課題を解決◎ ★伊藤忠商事の部門が独立した総合商社グループ◎ ■業務内容業務用食品メーカーを中心としたクライアントに対し、当社独自の購買ビッグデータや現場知見を活用したコンサルティングサービスの提案営業を担っていただきます。【主な業務】提案～受注までの営業活動全般をお任せします。 ◇ターゲット顧客（年商200億円以上の業務用食品メーカー）に対する新規営業活動 ※営業方法：テレアポ・問い合わせメール・既存顧客の紹介等 ◇設計業務：提案・クロージング ◇コンサルタントチームと連携し、提案内容の設計・プレゼン実施 ◇数字管理　等 ■ポジション魅力 ◎クライアント様の約90％が食品メーカー様です。 ◎グループ独自のビッグデータを活用して経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援！ ◎ビックデータの分析は別部署が担当するため、自身の業務に集中できる環境 ■入社後の流れ入社後研修にて当社に関する基礎知識や業界知識、ミッションなどをご説明します。配属後は、OJT形式で業務の進め方を学んでいきます。 ※独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。先輩が適宜サポートに入るのでご安心ください。 ■組織構成リーダー1名、メンバー3名（20～40代）異業界出身の方も活躍中です。 ■当社の強み最大の強みは、独自のデータナレッジです。＜ビックデータの構成要素＞ ◆業務用購買データ：年間1000億円 ◆購買物流サポート：約8000（店舗数・施設数・棟数の合算値） ◆仕入先ネットワーク：約6000社このような確実性が高いビックデータが、最適な戦略ソリューションの提案を可能にしています。コンサルティング会社出身ではない先輩達も、このビックデータを武器に業務を進められております◎ ■当社について伊藤忠商事の社内ベンチャー第一号として独立した総合商社「リーテイルブランディング株式会社」グループで、売上前年比163％成長中。2025年度は140～150％の着地見込みで成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～405,000円固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：賞与：年3回(4月、8月、12月)　　※賞与は個人業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイドトレッド

建材（商社）

東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回／ネイルOK

◇―― ここに注目！ ――◇ ★マンツーマン教育で安心スタート ★スキルアップサポートとして研修もご用意 ★ジョブチェンジ＆キャリアアップOK ★年休120日以上・残業少なめ …… 建築資材の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業事務としてバックオフィス業務をお任せします。＊‥‥＊‥‥＊　仕事内容＊‥‥＊‥‥＊ ■受発注対応 └資材販売・工事のご依頼に合わせた、納期や施工日の日程調整 └納品／施工完了後の請求業務　など ■電話・来客対応 ■PC入力業務　など ◎お客様は…ハウスメーカーを中心とした法人がメインです～1日の流れ（一例）～ ▼9:00　始業・メールチェック ▼9:30　受注処理業務 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　資料・帳票類・見積もり作成など ▼15:00　来客対応後、上記事務作業 ▼18:00　退勤！おつかれさまでした♪ …………………… 教育体制について …………………… 入社後は、OJT研修を通じて少しずつ業務をレクチャー。先輩がメンターとしてつき、サポートしますので、いつでも質問・相談が可能です。マニュアルも整備されているため、未経験の方でも不安なくスタートできる環境です！＼一通りのスキルが身についたら…／スキルや適性を考慮しながら、見積・資料作成といった営業サポート業務もお任せしていきます。 …………………………… スキル＆キャリアアップ …………………………… OJTのほか、建築資材や業界知識を学べる座学、展示会見学などの機会もご用意。「もっとここを学びたい！」という気持ちがあれば、気兼ねなくご相談ください！さらに、営業事務として経験を積んだ後は、さらなるキャリアアップも可能。・営業担当者として活躍・工事部で施工管理中途入社や性別に関係なく、意欲と実力を正当に評価する環境です！ ◎希望しない入社後の職種変更はありません

【転勤なし／最寄駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪】東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

■未経験者月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■営業事務の業界経験者月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社エムズサイエンス

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県福岡市早良区干隈3-16-1

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設立 2014年
従業員数 78名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

通販事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回／残業月5時間未満

グループ会社含む6社分の、健康食品・医薬品・化粧品等の開発・販売を手掛ける当社。物流倉庫に隣接する事務所で、受注管理・出荷管理などを中心にご担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… 【主な業務】 ■受注管理：受注内容やお客様情報のチェック ■出荷管理：出荷数調整、出荷内容の確認 ■返品商品の管理：開封確認、集計、キャンセル登録 ■出荷指示データの管理など ※箱の開封、商品の出し入れなどの軽作業もあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後3カ月間は、本社での勤務となります。 ▼1カ月目全ての部署を回りながら、当社の事業について一通り学んでいただきます。 ▼2～3カ月目商品の基礎知識や注文からお届けまでの流れを習得。その後は、先輩社員のアシスタントやデータ確認など、できることから徐々にお任せしていきます。 ▼4カ月目以降配属先の事業所で、教育担当者がついてサポートします。習熟度にあわせて、半年～1年ほどかけて少しずつ業務の幅を広げていくので、日々成長を実感できます！ ……………… ◎POINT！◎ ……………… ★成長企業を支える存在にお客様に安全・確実に商品をお届けするには、各工程をチェックする「通販事務」の仕事が不可欠。急成長中の当社をバックオフィスから支える、大切なポジションです！ ★未経験でも安心の研修当社社員のほとんどが異業種からの転職および未経験スタート。多彩な研修と充実したサポート体制で、ゼロから着実に学べる環境をご用意しています！ ★協力体制で基本定時退社業務は6つに分類し、ローテーションで担当。本社勤務の通販事務メンバーを含め、みんなでフォローしあえる体制ができています。誰かが欠けたり、業務が集中したりしても業務を進められ、定時退社を実現しています。

【転勤なし／福岡県勤務】 ■糟屋事業所福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原4-4-1 ＜アクセス＞・JR香椎線「酒殿駅」より徒歩20分 ★研修（2カ月間を想定）は本社で実施します。 ★研修終了後も、入社後3カ月間は本社勤務となります。 ★4カ月目からは月1～2回、打ち合わせや研修のために本社で勤務することがあります。 ■本社（A棟・C棟・D棟事務所）福岡県福岡市早良区干隈3-16-1　周辺（数十メートル圏内）・地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分・西鉄バス「干隈」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤応相談（距離などの条件あり）

【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。＜賞与＞あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給＜昇給＞あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
医薬品・化粧品等の商品開発／未経験優遇／土日祝休み／賞与3回

株式会社エムズサイエンスを含め、グループ会社を含めた全6社分の『医薬品・化粧品・健康食品』の商品開発を手がけていきます。社内のマーケティング部や制作部、社外の製造工場などとともに、新商品リリースのための開発業務を担って頂きます。販売スケジュール通りに、商品リリースに遅延がないよう進めていくのがミッションです。 ◎　入社後は…　◎ ／ Q.商品開発って右も左もわからないわたしでも大丈夫…？はい。入社時に専門知識は不要です♪ ＼入社後の約2カ月間は、各部署での研修を通して、商品開発から広告、販売まで一連の通販事業の流れを把握することが可能。研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。商品開発に配属後は、2～3年かけて一人前になっていただくイメージです。【具体的には…】 ◇成分や容器、包装資材の選定・マーケティング部と協業し市場調査からコンセプト設計 ◇社内デザイナーとの打ち合わせ ◇製造する提携工場とのやりとり ◇商品の受発注 ◇納品確認各種試験の段取り／デザインのやり取り／サンプル確認など、品質を確認その他、新商品の資料作成、在庫の管理、商標の確認など。 ※ゼロベースからアイデアを出すといった必要はありません。しっかりとしたノウハウがありますので、まずはそこから学んでいきます。ゆくゆくは… 商品の成分の決定、外部試験機関とのやりとり、新商品の資料作成など、より専門的な分野に挑戦していきます。 ◎　12年連続売上業績UP　◎　業績は創業からずっと、右肩上がり！複数の商品開発を常に行っており、毎月5～6つの新商品をリリース。スピード感を持って仕事に取り組める環境で、ご自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。ただ、メリハリは大事！残業は月平均5h程度。完全週休二日制（土日祝）と、楽しく仕事をして、しっかり休める会社です。

【転勤なし】A棟・C棟・D棟事務所福岡県福岡市早良区干隈3-16-1周辺（数十メートル圏内） ◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ◎車通勤：応相談（距離などの条件有） ◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」 ※正社員・契約社員共通※ ＜希望者は出張へ参加することも可能＞提携する製造工場の企業様とは、業者ではなく「パートナー」という立場で二人三脚で開発を進めています。一緒に世の中に良い商品を広めている！といった仲間意識が強いので、実際に工場に足を運んで、お疲れ様会などのお礼参りをすることもあります。工場は関東、関西各地にあり、社長から「今度出張に行くけど、一緒に行ける人いる？」といったラフな感じでお声がけをしています。もちろん家庭の事情もあったりと、必須ではないのでご安心ください！受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。＜賞与＞あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給＜昇給＞あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。

株式会社パソコンファーム

機械部品・金型（商社）

埼玉県三郷市上彦名296-2

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設立 2008年
従業員数 59名
平均年齢 41.9歳

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【大阪市】不要PCの無料回収営業（法人向け） ◆社会貢献性◎／土日祝休/残業10ｈ程
- NEW
【不要PCの無料回収&データ消去提案／近年ニーズ増／社会貢献性◎／土日祝休・年休120日・残業10ｈ程ではたらきやすさ◎】 ■職務概要：「故障品も無料で回収する」というサービス力から上場企業や官公庁など、大口の取引先も多い当社はメディアへの出演などから知名度が高まり、お問い合わせをいただく機会も増えてきました。そこで、更なる販路拡大に向けて新しい営業メンバーを募集します。企業や官公庁に「不用品の無料回収とデータ消去証明書の発行」を提案していただきます。 ■職務詳細：入社後は、下記の業務について営業経験を活かして即戦力としてご活躍頂きます。・お客様から問合せや新規アプローチの対応（訪問日程の調整）・お客様先に先輩スタッフと訪問、商談・回収する製品の数やお取引日時の調整 ※「不用品の無料回収サービス」であるため、興味を持ってくださる企業様がほとんどです。お客様の「困っていること」をお伺いし、相談に乗り、解決していくという仕事です。 ※取引先は誰もが知る一流企業や官公庁など、幅広いお客様に当社のサービスをご利用いただいています。 ■組織構成現在営業部は4名（50代1名・40代2名・20代1名）で構成されています。 ■当社のサービス：・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。 ■当社の特徴/強み：・当社が強みとしているのは「不要PC回収とデータの消去」が無料で行えることです。前提として、PCの処分にはお金がかかります。しかし、弊社では不要PCをリサイクルして販売することで利益としているため、無料で回収することができます。また、データ消去に関しては、大手企業などで採用されている強力なデータ消去の設備を導入しているため、安心してお預けいただけます。こちらも無料で行っており、お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町2-3-7 大拓14ビル 502号勤務地最寄駅：各線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：287,080円～425,770円固定残業手当/月：87,920円～114,230円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 111,843円～149,710円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与査定（年4回／3ヶ月ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
埼玉・三郷市◆未経験◎官公庁・企業向け／不要PC無料回収ご案内◆ノルマ無◆土日休み◆月給26,6万～
- NEW
【不要PCの無料回収&データ消去提案／ニーズ増加中＆社会貢献性◎／土日祝休・年休120日・残業10h程ではたらきやすさ◎】 ■職務概要：企業や官公庁に向けて、PCの無料回収サービスおよびデータ消去サービスをご案内する提案営業をお任せします。 ■職務詳細：（1）アプローチお問い合わせ対応や、新規顧客への訪問日程調整（2）商談・提案（Web商談が中心）お客様の困りごと（処分の手間やコスト）をヒアリング（3）調整回収する製品数や日程のスケジュール調整 ■業務の特徴 ◎入社後は、先輩との同行からスタートしていただきますので、営業未経験の方も安心です。 ◎本来なら費用のかかる不用品の処分を無料で行えるため、興味を持っていただける場面が多く提案しやすい営業職です。 ◎お客様の困りごとを解決できるお仕事で、社会貢献度も高く「ありがとう」の言葉も多くいただけるやりがいがあります。 ■取引先について：誰もが知る上場企業や官公庁など、幅広い業界から信頼をいただいています。 ■組織構成配属される「営業特機部」は、現在2名体制。（50代1名・30代1名）少人数ですが、他部署との連携はしっかりとれています。 ■当社のサービス：・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。 ■当社の特徴／強み：・当社が強みとしているのは「不要PC回収とデータの消去」が無料で行えることです。前提として、PCの処分にはお金がかかります。しかし、弊社では不要PCをリサイクルして販売することで利益としているため、無料で回収することができます。また、データ消去に関しては、大手企業などで採用されている強力なデータ消去の設備を導入しているため、安心してお預けいただけます。こちらも無料で行っており、お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業特機部住所：埼玉県三郷市南蓮沼589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,147円～382,500円固定残業手当/月：62,520円～117,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与査定（年4回／3ヶ月ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム・アイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町

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設立 1971年
従業員数 227名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【神谷町】調理経験者歓迎！／業務用調理器具のデモンストレーション・レシピ提案/年休123日/土日祝休

【土日祝休・年休123日/創業54年超/大手飲食業界で使用される業務用調理器具をつかった調理実演＆商品説明/レシピ提案も可能】 ■企業概要株式会社エフ・エム・アイは、業務用厨房機器のメーカー兼専門商社です。世界的ブランドの国内総代理店として飲食店やホテル、給食施設向けに機器を提供し、自社開発製品やメニュー提案を含む総合支援を行っています。 ■採用背景外食・中食市場の需要拡大に伴い、顧客への提案力強化を目的とした増員採用です。厨房機器販売だけではなく、メニュー開発や調理実演を通じた付加価値提供への期待が高まっており、組織強化を進めています。 ■業務内容飲食チェーンやホテルなどの課題に対し、厨房機器を活用した調理実演やレシピ提案を行い、生産性向上や商品力向上を支援します。機器の魅力を体感いただきながら導入促進と顧客満足向上を担います。・顧客要望に応じた調理実演、製品説明、レシピ提案・試食会を通じた顧客との関係構築・導入後講習会の実施・展示会企画および代理店向け実演支援・法人営業担当との連携による提案活動・全国営業所併設テストキッチンや展示会への出張対応 ■組織構成同様の業務をおこなっている方は、合計6名。うち2名は幅広い調理器具に対応。ほか4名は、コーヒーマシンやジェラート、ベーカリー等の領域に精通したメンバーが所属しています。 ■業務の特徴単なる調理業務ではなく、顧客の事業成功を支援する提案型ポジションです。調理技術とコミュニケーション力を活かしながら、メニュー開発や販促支援にも関わり、幅広い経験を積むことができます。 ■求人魅力・世界的ブランドや自社開発製品を扱い、多様な飲食業態の課題解決に携われます。提案の幅が広く、自身のアイデアを形にできる環境です。・年間休日123日、完全週休二日制、平均残業月20時間程度と、飲食業界出身者が働き方を改善しやすい環境です。・東証プライム上場トーホーグループの一員として安定した事業基盤を持ち、長期的なキャリア形成や専門性向上を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談のうえ決定します。 ※上記年収はモデルケースになります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【放出】経理（売掛金担当）※業務用厨房機器専門商社◆決算経験歓迎｜安定基盤

【安定基盤で専門性向上／売掛金業務の中核担当／決算・監査対応まで経験可能】 ■企業概要当社は、業務用厨房機器や食品サービス関連機器を扱う専門商社です。タリーズコーヒー、すかいらーくグループ等の大手外食チェーン店をはじめ、全国の顧客へ高品質な製品とサービスを提供し、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容売掛債権を適切に管理し、会社の安定した資金回収と経営判断を支える重要なポジションです。正確な入金管理と決算対応を通じて、事業運営の健全性向上に貢献していただきます。（日次業務）・売掛金入金処理（消込、前受金管理、仕訳）・受取でんさい管理・未回収債権管理（月次決算業務）・売掛金残高確定、前受収益管理、残高チェック・未回収債権資料作成・報告・資金繰り（入金予測）（四半期決算業務）・貸倒引当金計上（資料作成、仕訳）・破産更生債権管理・勘定科目内訳明細書作成・グループ間取引資料作成（債権・収益）（その他）・監査対応（売掛金関係資料の提供） ■組織構成大阪支店の管理部門として、業務を進めます。協力的な風土があり、相談しやすい環境の中で着実に知識を深められます。また、1年以内を目安にバックオフィス分野の方が多くいらっしゃる神戸市内の拠点にご異動をいただき、さらにスキルアップを図っていただく想定です。 ■入社後まずは入金消込や売掛金管理などの日常業務から担当いただきます。既存メンバーによるOJTを通じて業務を習得し、徐々に月次・四半期決算業務へと領域を広げて独り立ちを目指します。 ■業務の特徴日次の入金管理から四半期決算、監査対応まで幅広く関与できるため、売掛金管理の専門性を高められます。経営に直結する数値を扱うため、正確性と分析力を発揮できる仕事です。 ■求人魅力・売掛金管理の専門担当として、日次業務から決算業務・監査対応まで経験できる環境・安定した事業基盤を持つ企業で、長期的に経理キャリアを形成できるポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市鶴見区放出3－11－31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験や給与を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーシーネクスト

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン14F

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設立 2014年
従業員数 88名
平均年齢 31.4歳

求人情報全9件

【仙台本社】プロジェクトマネジャー◆基本内勤◆上場準備中企業/年休127日

【上場準備中企業／工事管理体制再構築／現場作業なし・管理専念／裁量大きく組織づくりに関われる責任者ポジション】 ■業務概要当社ライフデザイン事業部（工事課）にて、太陽光発電システムや蓄電池、住宅設備、リフォーム等の工事全体の進行管理、営業担当・協力会社・お客様との調整、発注・工程・品質管理、メンバーマネジメント、業務フローの整備・改善など部門運営の中核を担う責任者業務を担当いただきます。現場作業はなく、管理・改善業務に集中できる職務です。 ■業務詳細太陽光や蓄電池、住宅設備、塗装、住宅点検などの工事進行管理を中心に、お客様・営業担当・協力会社との日程調整や情報連携、発注・工程・完工の管理、施工・対応品質の確認と改善を行います。業務フローの整理・改善やチェック体制の構築、協力会社の評価・管理、工事課メンバーのマネジメント・育成、営業部門との連携強化、クレームや納期遅延発生時の対応と再発防止策の策定、部門KPIの管理・改善施策実行等、管理者として幅広い業務を推進します。 ■扱うサービス太陽光発電システム、蓄電池、住宅設備、リフォーム、塗装、住宅点検など住まいの快適化・省エネ化を実現するサービスを提供しています。 ■組織構成工事課6名（課長1名、係長1名、主任1名、メンバー3名）で、30代中心のチームです。役割分担や統制強化のため、組織運営をリードできる方を求めています。 ■株式会社エーシーネクストについて 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制管理職採用を想定しています。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。詳細な給与条件は選考の中でご説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【利府】中古車販売営業(飛び込み営業なし)◆上場準備中の急成長企業◆キャリアアップしたい方へ

【上場準備中の成長企業／成果主義でスピード昇格・高収入を目指せる環境／年間休日112日(土日休みの事前相談可)】 ■業務概要当社のカーモビリティ事業部にて、中古車販売・買取営業を担当いただきます。主に来店されたお客さまへの接客・販売提案、車両査定や買取、契約手続き、納車フォローなどの一連の営業業務をお任せします。組織拡大に伴い、主任・係長・店長候補として将来的なマネジメントや店舗運営にも積極的にチャレンジいただけるポジションです。 ■業務詳細・来店されたお客さまへのヒアリングと最適な車両提案・車両の査定、買取対応・見積書作成や契約手続き・納車後のフォロー・既存顧客への追加提案やご案内・展示車両の管理・営業数値の管理、改善提案反響営業が中心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。お客さまの予算やライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 ■扱うサービス中古車販売・買取、自社整備・板金、カーライフサポートなど幅広いサービスを展開しています。 ■業務の魅力成果主義の評価制度で、実績に応じてインセンティブ・昇格が可能です。半年で副店長、27歳で係長、30歳で課長昇格の実績がございます。商談機会が多く、上場準備中という組織急成長フェーズのため、会社と共に大きな成長ができる環境です。 ■教育体制導入研修・OJT・社内評価制度が整い、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■成果給あり月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ■株式会社エーシーネクストについて： 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。現在はエコ事業、住宅メンテナンス事業、カーモビリティ事業を中心に、成長を続けています。上場に向け、北関東への商圏拡大、複数店舗出店や整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞利府店住所：宮城県宮城郡利府町森郷字新町浦13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～576万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代（68,000円～83,000円）を含みます。超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～257,000円固定残業手当/月：68,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜実績・モデル年収＞ ◎月収44万円以上／月間納車粗利250万円の場合 ◎月収50万円以上／月間納車粗利300万円の場合 ◎月収70万円以上／高実績者の場合 ※上記は社内給与規定に基づく支給例です。 ※実際の支給額は、固定給、粗利実績、納車台数、役職、勤務状況等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイドビュー・ヘルス

家電（商社）

東京都北区西ケ原2-34-14　エクセラ王子304号

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

健康食品等のルート営業／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休

当社で扱う商品（健康・美容食品、生活雑貨など）の販売のほか、イベントでお客さまの健康チェックなどを行います。訪問先は関東・関西圏内の大手企業が中心。飛び込み営業はなく、すでにお取引のあるお客さまへの対応が中心です。＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■商品販売 ■スケジュール調整 ■イベント開催 ■書類作成　など ★訪問は基本的に1日1件。1社のお客さまとじっくり向き合えます。 ※イベントがない日は、担当する既存顧客への訪問や次回開催の調整などを行います。 ◎主力は、身近な健康・美容商品◎ 現在取り扱っているのは、ローヤルゼリーをはじめとする健康・美容分野の商品がメイン。毎日の健康や美容に関わる身近な商品なので、お客さまにも用途や魅力をお伝えしやすいことが特徴です。商品知識やご案内方法は入社後に基礎から学べるため、営業未経験の方も安心して始められます。 ◎月60件以上開催される人気イベント◎ 取引先企業の会場で、お客さまに健康チェックをご案内。結果をきっかけに健康のお悩みや関心事を伺い、ニーズに合った商品をご紹介します。イベントは会社全体で月60件以上開催されており、予約枠がすぐに埋まる会場もあります。健康チェックの具体的な内容は、面接時に詳しくご説明します！＝＝＝＝＝＝入社後は… ＝＝＝＝＝＝まずは当社のマニュアルに沿って、商品知識や営業ノウハウなどを身につけます。その後は経験豊富な先輩社員に同行して、実際の仕事の流れをつかんでいただき、1～2カ月ほどかけて独り立ちを目指します。直近7月に入社したメンバーも独り立ちしてから早速結果を出せています！＼知識ゼロでも大丈夫／わからないことはすぐに聞ける環境をご用意していますので、安心してください。万全のサポート体制で、独り立ち後もあなたの成長を後押しします！＼頑張りをしっかり還元／契約件数によるインセンティブ制度もご用意。頑張れば頑張るほど収入がアップする環境です。インセンティブの過去最高額はなんと50万円！目標を持って仕事をすることができます。

【★大阪積極採用中！／東京または大阪／転勤なし／直行OK／U・Iターン歓迎】 ■東京本社／東京都北区西ヶ原2-34-14　エクセラ王子 304 東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩2分 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区東三国2-9　アーベイン東三国第18号棟 202 「東三国駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮し決定します。

株式会社サンエーテック

機械部品・金型（商社）

和歌山県和歌山市湊4-8-5

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設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【堺市】ルート営業　※未経験・第二新卒歓迎／工業用製品の専門商社／大手企業と取引多数／年休125日
- NEW
【未経験歓迎／完全週休二日制（土日祝）／日本製鉄社・クボタ社など日本を代表する大手企業とも直接取引あり】工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社にて営業職をお任せします。 ■業務内容：お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案、アプローチを行います。１人4～5社を担当いただき1社1社に向き合った深耕営業を実施いただきます。1社に対して取引先部署や子会社への販路拡大もミッションとなります。 ※社用車を貸与します。社用車は通勤使用可です。＜設置工事対応＞お客様からご依頼をいただくと製品の設置工事（エンジンポンプの交換等）を実施します。工事の協力業者への依頼、指示書作成、立ち会い、報告書の作成をいただきます。 ※スタート時や工事作業工程で、途中経過確認や工事終了時等での立ち会いがあります。基本は常駐ではなく巡回による立ち会いです。 ■働き方：フレックス制度はないですが、前日、残業した場合は、翌日、出勤開始時間を遅らせる等、調整が可能です。 ■入社後：先輩の営業同行や設置工事立ち合いを含めた業務のOJT教育を実施します。 ※入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます（免許取得のための費用は全額負担） ■評価制度：取引先の単価や前年の成長率など様々な角度から実績のご評価をいただけます。業績や取り組みに応じて正当に昇給・昇格を目指していただける環境です。 ■社風：直近で中途入社された方も在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です。社長様との個別面談を通して営業活動や今後のキャリアの相談など風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞堺営業所（2026年12月1日より）住所：大阪府堺市堺区南旅籠町東一丁33番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20h分と賞与を含む ■賞与:年2回 (６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市】ルート営業※未経験・第二新卒歓迎／工業用製品の専門商社／大手企業と取引多数／年休125日
- NEW
【未経験歓迎／完全週休二日制（土日祝）／日本製鉄社・クボタ社など日本を代表する大手企業とも直接取引あり】工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社にて営業職をお任せします。 ■業務内容：お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案、アプローチを行います。１人4～5社を担当いただき1社1社に向き合った深耕営業を実施いただきます。1社に対して取引先部署や子会社への販路拡大もミッションとなります。営業エリアは拠点の和歌山市を中心に和歌山県内がメインエリアです。稀に製品の仕入れ等で、出張対応が発生する場合があります。 ※社用車を貸与します。社用車は通勤使用可です。＜設置工事対応＞お客様からご依頼をいただくと製品の設置工事（エンジンポンプの交換等）を実施します。工事の協力業者への依頼、指示書作成、立ち会い、報告書の作成をいただきます。 ※スタート時や工事作業工程で、途中経過確認や工事終了時等での立ち会いがあります。基本は常駐ではなく巡回による立ち会いです。 ■働き方：フレックス制度はないですが、前日、残業した場合は、翌日、出勤開始時間を遅らせる等、調整が可能です。 ■入社後：先輩の営業同行や設置工事立ち合いを含めた業務のOJT教育を実施します。 ※入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます（免許取得のための費用は全額負担） ■評価制度：取引先の単価や前年の成長率など様々な角度から実績のご評価をいただけます。業績や取り組みに応じて正当に昇給・昇格を目指していただける環境です。 ■組織構成：和歌山本社は、5名の社員が在籍しています。営業4名、事務員1名で構成されています。直近で中途入社された方も在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です。社長様との個別面談を通して営業活動や今後のキャリアの相談など風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊4-8-5 勤務地最寄駅：各線／和歌山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20h分と賞与を含む ■賞与:年2回 (６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴジオテックス北関東

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

茨城県水戸市城南3-3-32

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/水戸市】未経験◎測量機の販売・サポートスタッフ◆既存顧客中心・転勤無・ワークライフバランス◎

【既存顧客へのルート営業／機械販売・メンテナンス提案／未経験歓迎・丁寧なOJT／地域密着で安定した働き方を実現／土日祝休み／残業月20時間以下／転勤なし】 ■業務概要：当社は茨城県水戸市に本社を構え、測量・計測機器の販売とサポートを専門に行う企業です。本ポジションでは既存顧客へのルート営業を中心に、新製品や買い替えの提案、修理・メンテナンスの問い合わせ対応、メーカーとの連携業務などを幅広く担当していただきます。他業種で営業経験者の方でも安心して業務を習得できるよう、ベテラン社員によるOJTやメーカー研修を整えています。 ■業務詳細：・既存顧客（40～50社程度）への定期訪問および深耕営業・顧客のニーズに応じた新製品や機械買い替えの提案・機械の不具合やメンテナンスに関する問い合わせ対応・メーカーへの修理依頼や技術的な取次ぎ・状況に応じて現地での一次対応（簡単な確認や部品交換など）・顧客との信頼関係構築、アフターフォロー ■組織構成：営業担当は現在3名（50～60代）、事務2名の少数精鋭の組織。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： ◎既存顧客との長期的な信頼関係を築き、地域に根差した営業活動が可能です。 ◎業界未経験からのスタートでも、ベテラン社員の丁寧な指導のもと着実に成長できます。 ■教育体制：入社後はベテラン社員によるOJT、メーカー研修で製品知識や提案ノウハウを基礎から学べます。 ■就業環境：土日祝休み、月残業20時間以内でワークライフバランスを重視。安定した環境で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス：営業スキルを磨き、将来的には顧客窓口や幹部候補としての活躍も期待します。 ■企業の特徴／魅力：創業以来、顧客との信頼関係を第一に成長。協調性や向上心を大切にする社風で、地域に貢献できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市城南3-3-32 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバニクス

その他電気・電子・機械（商社）

神奈川県大和市中央7-9-11F

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大和市/第二新卒歓迎】法人営業（最先端の映像関連機器）◆技術商社/転勤なし/手厚い育成環境◎

【世界最新鋭のテクノロジーを使用した映像周辺機器の技術商社/語学力・製品知識不問！/研修制度や教育制度充実】 ■業務内容国内のお客様に向けて「海外製品の映像関連機器」の提案・販売を行っていただきます。技術商社である当社は海外メーカーの製品(業務用映像機器やケーブル等)の輸入を行っており、国内のお客様に対して製品の提案・販売を担う法人営業職を募集しています。 ■業務詳細【営業スタイル】大手メーカーやSIerの既存顧客が中心です。映像インフラを構築するお仕事をしている方々に対してご要望に合わせた製品を提案します。【エリア】主に関東圏（都心）のお客様をご対応いただきます。【出張】担当エリアによっては宿泊を伴う出張対応（主要都市）もございます。頻度は年3～4回、2泊3日程度。【製品導入場所】企業会議室視聴覚、官公庁監視管制室、商業施設の映像設備(デジタルサイネージ)など ※海外とのつながりが深い企業ですが、当職種では英語を使用できなくても問題ございません。なお、英語スキルをお持ちの方は将来的に活躍のフィールドを幅広くご用意することができます。 ■入社後の研修 OJTでの研修を実施致します。製品研修や営業同行を通じて業務理解を深めて頂きます。電子機器に抵抗がなければ、製品や業界知識は入社後にキャリアアップ頂ける環境です！ ■担当製品企業や学校、公共施設、監視システムなどで利用される業務用映像ソリューション機器を提供しています。映像や音声を高品質かつ安定的に伝送・表示するための機器を中心に、自社ブランド製品および国内外メーカー製品を取り扱っています。（HP：https://www.arvanics.com/products/）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市中央7-9-1 勤務地最寄駅：相模鉄道・小田急電鉄線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～222,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円固定残業手当/月：30,000円～35,250円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～317,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代の相当時間:15.0時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマショウ

日用品・雑貨（商社）

埼玉県さいたま市緑区大字中野田39

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設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【埼玉】アパレル製品のデザイナー◆年休127日／土日祝休／転勤無／残業月10時間

～麦わら帽子国内シェアトップ/前年比約120％と業績好調～ ■採用背景：国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、靴下や衣料、長靴、靴などのアパレル系の展開強化を図るべく、デザイナーを新しく募集いたします。 ■業務内容：これまで、パッケージデザインは社内で手掛けておりましたが、新しく製品デザインを担当いただける方を募集しております。市場ニーズやトレンドを取り入れたデザインを提案いただける方歓迎です！生産にあたってグループ工場などにこれまでの製品データはございますが、ご入社いただく方には0ベースでの新デザインを作成いただければと思っております。デザインの他、素材の選別や試作品の作成、ディレクションなどお任せします。自分が手掛けた製品が形になっていくのを体感できますので、やりがいもひとしおです！ ■組織構成：デザイン部は現在3名が在籍しております。パッケージデザインを主に担当しております。 ■商材について：現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区大字中野田39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】ワーク用品・アウトドア用品の法人営業◆本部商談から棚割りまで幅広くお任せ／年間休日127日

～1,000点を超える商材を取り扱う／大手ホームセンター等と取引あり／既存法人顧客中心／店舗の棚割提案や本部商談のスキルを身に着けられる／海外出張あり～ ■採用背景：当社は麦わら帽子で国内シェア90％を持ち、現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなどワークアウト用品やアウトドア用品を幅広く展開しております。業績好調のため、ご経験をお持ちの方を増員にて募集します。 ■業務概要：・全国のホームセンター本部に対し、1000点超の当社取扱商品を提案いただきます。・商談相手はバイヤーが中心で、既存顧客がほとんどです。顧客の要望にあわせて商品を選定し提案を行っていただきます。・顧客によっては、店舗改装応援や棚割りシミュレーションへの参加もございます。・担当先によっては、宿泊を伴う国内出張があります（月2～3回）。また、お客様のアテンドや展示会出展のために海外出張（主に中国、年2回程度）もあります。・問い合わせがあった際は新規顧客対応も行っていただきます。 ■入社後の流れ：扱う商材は1000点超のため、まずは同行し品目や用途を学んでいただきます。見積作成から始め、一人での商談へ段階的に移行します。 ■ポジションの魅力：・帽子・アウトドア用品・長靴・園芸用品など多カテゴリの提案経験が得られます。商談から売場づくりまで一気通貫で関われ、顧客の利益と自社売上の双方に影響を与えられる点が魅力です。・年功序列ではなく、本人の意欲と実行力を評価しております。 ■組織構成：埼玉拠点には営業7名が在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。 ■企業魅力：・麦わら帽子は素材調達から製造まで一貫した体制を持ち、作業用麦わら帽子の国内シェア90％以上を確立。さらに多種多様な商品カテゴリ展開により、販売網を拡大しています。・自社ECサイトをはじめ、Amazonや楽天などのEC事業にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区大字中野田39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞ 214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給) インセンティブ：年1回（年間目標達成に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レイヤードジャパン株式会社

家電（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8-8F

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設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都渋谷区】サービスエンジニア／未経験歓迎◆世界的企業の日本法人で導入支援・保守担当

【世界トップクラスのLEDディスプレイを支える技術職／未経験から活躍・海外研修や多彩な現場経験で成長可能】 ■業務概要当社は音楽・スポーツ・イベントなど大規模な空間演出を手掛けるLEDディスプレイの分野で世界的な実績を持つ企業です。サービスエンジニアとして、顧客先での製品導入支援や保守、修理対応など、技術的なサポート業務を担っていただきます。未経験からでも安心してスタートでき、段階的なOJTとチームの支援体制で着実に専門性を身につけることが可能です。 ■業務詳細・納品設置の立ち会い（1日1～2現場）：クライアント先でディスプレイの設置作業を技術的にサポートし、正しい操作方法やシステム設定をレクチャーします。必要に応じてお客様と一緒に作業も実施します。・修理・保守業務：納入済み製品の不具合時に現場で原因を特定し、ソフトウェア設定や部品交換などの修理作業を行います（はんだごて作業含む）。・商談サポート：営業担当と同行し、技術説明やデモンストレーションを実施。・工場出荷前検査（海外含む）：月1回程度、中国工場での製品検査や海外スタッフとのコミュニケーションも担当します。 ■扱うサービス企業オフィスや公共機関、大規模イベント会場で使われる多種多様なLEDディスプレイ。 ■組織構成エンジニアは5名の少数精鋭で、20代～40代の幅広い経験者が在籍。全員が中途入社です。 ■業務の魅力世界最先端の技術に触れ、テレビやイベント現場など多彩な案件に携われます。海外展示会・研修の機会も豊富です。 ■教育体制 OJT中心でベテランエンジニアが丁寧に指導。未経験は約1年で独り立ち、経験者は3～4ヶ月で独り立ちを目指します。定期的な社内研修も実施。 ■就業環境年間休日125日以上、フレックスな勤務体系、残業代全額支給。現場以外はカジュアルな服装もOK。 ■想定されるキャリアパス専門技術者として成長し、将来的には海外案件リーダーや技術指導者など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力世界有数のLEDディスプレイメーカーの日本法人として、安定した基盤と成長機会に恵まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（技術部）住所：渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 8F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給25万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分）。残業代は100％支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分）あり。年収例として、28歳（入社1年）420万円、37歳（入社3年）618万円、40歳（入社5年）685万円の記載あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イープラットフォーム

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県福山市南蔵王町1-6-11

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設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福山市:管理職候補】法務・労務（就業規則策定・各種申請等）～地域密着スーパー「エブリイ」G～

～経験を活かし、「安定基盤のあるスタートアップ」で社内体制を整備するポジション／スーパーでおなじみ「エブリイ」グループ／全国各地から、産地開拓（食材）を行い、新商品開発などを行う企業～ ■業務内容： ◇当社は地元密着スーパー「エブリイ」グループの一員として、新商品の開発などを行うスタートアップ企業です。 ◇今回は、法務もしくは労務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇総務・労務業務／社内の勤怠管理や就業規則の作成など ◇法務業務／新商品開発時の申請や特許など上記以外にもご経験やスキルによってお任せしたい業務がございますので、ご経験が浅い方でも是非ご応募ください！ ■当社の特徴： ◎当社は元々、農業法人としてスタートし農業や生産という枠を超えて、「食の流通自体を創出」する事業に乗り出しています。 ◎現在、農場事業、商品開発事業、シェアキッチン事業などの運営管理を行っています ◎エブリイグループとしての安定した地盤を活かし、新しいことにチャレンジできるチャンスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～300,000円固定残業手当/月：69,000円～100,000円（固定残業時間29時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【広島】自社ブランド商品の企画営業◆地元スーパー「エブリイ」G／企画から販売まで関わる面白さ

【自分が企画した商品が「エブリイ」に並ぶ／安定した固定給＋頑張りは報奨金で反映／未経験でも安心の充実した研修（約8ヶ月間）／自分のアイデアを活かし、自由度の高い環境で働く／服装自由／「エブリイ」グループの安定性】 ■当ポジションの魅力： ◎魅力ある産地（商品）の開拓から、商品企画、生産、販売促進まで自分で決めるやりがい（未経験から、専門的な経験が幅広く積める、貴重なチャンス） ◎日本全国から、魅力ある産地、商品を見つけ、生産者から感謝されるうれしさ ◎安定の固定給＋報奨金 ◎「エブリイ」店舗に商品が並ぶ達成感 ◎安定した「エブリイ」グループで働く安心感 ◎店舗研修からスタートし、基本からしっかり知識が身につく安心感（先輩スタッフも未経験入社がほとんど） ■業務内容：（1）産地開発全国から魅力ある産地（食材）やメーカー（商品）を見つけ、悩みや課題に寄り添いながら仕入交渉や関係構築を行います。 ※担当によっては、月10日ほどの全国出張あり（2）商品企画見つけた食材を元に生鮮品、加工品、惣菜、スイーツなど様々な新商品を企画します。（3）開発・生産管理・販売推進協力工場と連携して試作品を開発します。加えて、自社工場での生産管理もお任せします。 ※販売される「エブリイ」店舗でのPOP作成、店頭での試食販売などを通じ、商品の魅力がお客様に届くまで一貫して見届けます。 ■未経験でも安心／実践的で充実した研修（約8ヶ月間）：（1）店舗研修（1週間）まずは「エブリイ」の店舗（福山市内）にて、お客様のニーズや商品の流れ、店舗運営の基本を肌で学びます。（2）OJT研修座学やOJTで、当社の考え方や商品開発の基礎を習得します。先輩との同行出張などを通じ、生産者の方々やメーカーとの関係構築のノウハウも学びます。（3）業務スタートひとり立ち約8ヶ月の研修を経て、企画営業としてデビューします。 ※その後もチームでサポートするので安心 ■多様なキャリアパス： ◎商品企画のプロを目指すほか、希望や適性に応じてグループ内の別会社（水産、青果、スイーツなど）へキャリアアップを伴う転籍も可能です。 ◎あなたの「やりたい」に合わせて、グループ全体で最適なキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社拠点（広島県広島市）住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞エブリイ店舗（広島県福山市）※研修住所：広島県福山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■別途、報奨金（年4回）を支給 ※個人の成果に応じて支給 ■賞与：年2回※昨年度実績1ヶ月分 ■年収例： 378万円／サブチーフ／入社2年 462万円／チーフ／入社3年 630万円／店長／入社6年 ※年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇給昇格が可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランフーズ

その他商社

東京都渋谷区代々木1-54-8

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

年収1600万円以上可！会社員経験を活かして独立！高齢者配食

■高齢者配食サービスとは？お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！

＜全国どこでも可能！＞【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！＜加盟エリア完全保護＞ライフデリは完全エリア制です。加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。北海道東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県中国四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県

報酬／完全出来高制【収益モデル】月収136万円（開業3年）月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。（※店舗のエリアによる）

株式会社アート科学

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20

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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【茨城/東海村】分析装置の設計※オーダーメイド製品に携われる◎年休123日（土日祝）/

【理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」/理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/中途入社者多数◎オーダーメイド製品に携われる環境】 ■概要：理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」の当社にて、分析装置の設計業務をお任せします。既製品ではなくオーダーメイドの分析装置の要件定義から携われるので、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】設計業務をご担当いただきます。・研究機関、大学等の試験装置・実験装置設計・機械設計・装置組立作業（現場作業含む）・顧客との仕様打合せなど ※顧客やメーカー対応がありますので、コミュニケーション能力のある方を希望します。 ■組織構成従業員：約30名（女性6名）・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です）その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,818円～229,531円固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※実務未経験歓迎【茨城/東海村】分析装置の設計◆オーダーメイド製品に携われる／年休123日（土日祝）

【理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」/理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/中途入社者多数◎オーダーメイド製品に携われる環境】 ■職務概要：理化学機械・実験設備を製造販売している「商社＋ものづくり企業」の当社にて、分析装置の設計業務をお任せします。入社後まずはCAD操作の練習から簡単な図面作成からお任せする予定ですので未経験からでも安心して就業可能です。 ■業務詳細：設計業務をご担当いただきます。・研究機関、大学等の試験装置・実験装置設計・機械設計・装置組立作業（現場作業含む）・顧客との仕様打合せなど ※顧客やメーカー対応がありますので、コミュニケーション能力のある方を希望します。 ■組織構成従業員：約30名（女性6名）・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です）その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,818円～229,531円固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターテクスチャード

アパレル・繊維（商社）

東京都港区北青山2-7-9日昭ビル6F

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【北青山】ニットの受注生産営業◇既存顧客メイン／フレックスタイム制／業績好調アパレルOEM
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◇ユナイテッドアローズ等大手アパレル・セレクトと取引あり ◇企画提案が強みのOEMメーカーでレディースアパレルの提案営業をお任せ ◇フレックスタイム制、独自の福利厚生制度あり！若手・中堅の中途入社メンバー活躍中◎ ■業務概要：ニットメインの企画提案型受注生産営業をお任せし、客先での提案から納品までの全工程をお任せいたします。 ■具体的に：・営業 / 売り上げ管理・顧客管理・コスト管理・各種企画業務・商品品質の確認　など ※当社既存得意先有力ブランドを担当して頂きます。 ■組織体制：平均年齢：33 ~ 35歳営業7名、ニットデザイナー2名、テキスタイルデザイナー5名、ガーメントデザイナー4名、生産管理7名品質管理6名、経理2名、パタンナー7名企画、生産、品質管理を充実させ営業を支援する体制を整えています。 ■取引先例：・セレクトショップ（ユナイテッドアローズ・ベイクルーズ）等・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに布帛合弁工場有） ■働く環境について：・外苑前駅4b出口隣接のビルに入居しています。・社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。・先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。・また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用背景：長年布帛専業の事業展開でしたが、2年前より当社の優良顧客向けにニット事業を開始しました。受注が好調で業務量・事業拡大に向けてメンバーを増員募集しております。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円固定残業手当/月：60,300円～81,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,300円～681,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※超過した場合の時間外労働手当は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北青山】テキスタイル原料調達担当／年休126日／福利厚生充実／業績好調アパレルOEM

～大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／テキスタイル・原料の調達業務をお任せ／年間休日126日／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎～ ■担当業務：布帛のOEMODMとしてアパレル各社に向けて提案をしている同社。特にテキスタイルにこだわり同業態との差別化を図っております。その中で今回は原料調達の部分に携わっていただきます。 ■仕事内容：・生地のセレクション　・契約/入荷業務/コスト・納期管理　・上記に付随する事務作業等　同社は年2回、提案用商品を製作（年間約150型）。現在、提案での商品展開は全体の５割。市場マーケティングを行い、時代の乗った製品を作り出しています。※社内にはデザイナー、パタンナー、生産管理、品質管理がいらっしゃいますので、企画体制はしっかりと整っています。OEM企業の中でも非常にこだわった物づくりをしている会社で、お客様から圧倒的な支持を得ています。 ■組織体制、平均年齢33～35歳営業7名、パタンナー7名、品質管理6名、（国家資格婦人子供服製造技能士2名　繊維製品品質管理士 5名）生産管理7名、テキスタイルデザイナー5名、アパレルデザイナー3名、経理2名 ■取扱製品：同社は布帛に特化している企業になり、具体的なアイテムはコート、ＪＫ、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなど。 ■得意先例：・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン）・セレクトショップ(UA・BEAMS）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■社内について：社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 ■採用に関して：今後､さらに取引先を拡大する為に､メンバーを増員する事になりました｡今後の事業拡大に向けた重要な採用となります｡お任せする業務は多岐に渡りますが､会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら､こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,600円～399,400円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊経験・スキルを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーク株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区安土町3-5-13

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設立 1994年
従業員数 18名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【大阪／本町】化学品専門商社の営業職 ◆分業制で提案活動に集中／スピードと価格競争力が強み／裁量大

～圧倒的なスピードと裁量が魅力／顧客対応に集中できる営業職／効率性を追求する化学品専門商社～ ■業務内容：化学薬品・化成品を取り扱う専門商社の営業担当として、既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします。取り扱い製品は150を超え、販売先はすでにお取引のある大手塗料メーカーや大手接着剤メーカーをはじめとする化学メーカーとなります。 ■業務詳細：・顧客ニーズに応じた化学品・工業製品の提案・海外仕入先との調整・交渉・顧客との価格交渉・HP経由や紹介による新規顧客への対応 ※担当顧客の引継ぎからスタートしていただきます。顧客からの問い合わせも多く、提案活動に集中できる環境です。 ■働き方：・創業時より業務効率化（会議削減、メールの簡素化等）にこだわり、ご自身の担当業務に集中できる環境となっております。・アポ獲得や、調査資料・仕様書作成、納期調整などは専門部署がサポートしており、営業活動に専念できます。 ■魅力：・海外メーカーと国内ユーザーをつなぐ専門商社としての圧倒的なスピードとコスト競争力が強みです。中国・台湾・韓国・ASEANを中心とした幅広い調達ネットワークを活用し、多品種・小ロットの化学品を迅速に供給しています。・メーカーとユーザーの間に立つ商社本来の役割を徹底。過度なカスタマイズ提案や複雑な承認プロセスを排し、輸入手続きや在庫管理、発注業務などお客様の負担を代行することで、高品質かつ低コストなサービスを実現しています。・また、社内外の業務フローを徹底的に効率化しており、営業担当にも商談時の値段交渉権など裁量を付与。スピーディーな判断と提案が可能なため、顧客からの信頼獲得につながっています。 ■組織構成：部長1名（50代）、マネージャー3名（40代）、メンバー5名（50代1名、30代3名、20代1名）が在籍しております。550社ほどの顧客をマネージャー以下8名で担当しております。 ■当社とは：海外メーカーと国内ユーザーをつなぐ化学品専門商社です。独自の調達ネットワークと効率的な業務体制、及び在庫販売を強みに、多品種・小ロットのニーズへ迅速に対応し、顧客の調達コスト削減に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-13 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,824,000円～6,428,000円固定残業手当/月：76,923円～102,564円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 447,999円～597,025円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーマック

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県成田市飯仲45成田市総合流通センター関連食品棟A棟2F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

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【成田】未経験歓迎◆水産品の加工◆手に職を付けられる◆正社員／完全週休2日◆大手取引あり

＼未経験歓迎・手に職をつけられる・メリハリある働き方も実現できる◎／～大手回転寿司・スーパーと取引／未経験から専門技術を習得／将来的に品質・生産管理にも挑戦可能～ ■おすすめポイント ◎未経験から専門性のある加工技術を習得可能 ◎大手取引先ありで安定した事業基盤 ◎完全週休2日制でメリハリある働き方 ■当社について：鮮マグロを中心とした水産物の輸入・加工を行い、大手回転寿司チェーンやスーパーへ安定供給しています。市場内に加工拠点を構えることで、鮮度を維持した高品質な製品づくりを実現しています。 ■募集背景：成田空港経由で入荷する鮮マグロの取扱増加に伴う増員募集です。安定供給体制を強化するため、新たなメンバーを迎えます。 ■業務内容：自社工場（成田市総合流通センター内）にて、鮮マグロの加工を中心に担当いただきます。・包丁を使用したマグロの加工（手作業中心）・計量、梱包、出荷準備・日報作成、データ入力・顧客への簡単なメール対応 ※OJTにて段階的に指導。未経験でも安心して習得可能です。 ■キャリアパス：加工技術の習得後は、以下にも携わります。・仕入先、販売先との調整・工場の稼働管理、品質管理将来的にはリーダー職も目指せるポジションです。 ■組織・働き方：・7名体制（全員中途入社）・室温10～14℃の環境／体力を要する業務・残業月10～30時間／完全週休2日制（シフト）・転勤なしで長期就業可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市飯仲45 成田市総合流通センター関連食品棟A棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）能力に応じる ■賞与：年1回（10月）※前年度実績　計2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・エス・エス

自動車部品（商社）

大阪府摂津市鳥飼中2-8-47

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設立 1993年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

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【大阪】タイヤ専門店の営業職～ブリヂストンの販売代理店／平均残業時間5～10H程度／転勤なし～

～大阪北部エリアを中心に店舗を展開する同社にて、タイヤ製品の提案営業を行っていただきます！～ ■職務内容：提案先は運送会社、バス会社等の社長様など、決裁権のある方に対しての提案となるので営業力を身に着けることが出来ます。また担当いただく顧客の割合については既存・新規で1:1。既存顧客(数十社)、新規営業(顧客紹介やリストをもとに新規開拓)をお一人当たり担当いただく予定です。提案する商材はタイヤ、ホイールなどの商品やお客様に長くタイヤを使用していただくためのメンテナンスやお客様先への定期巡回サービス(タイヤの使用状況の通知)１日に訪問する件数に関しては15～20件が目安となります。担当いただくエリアとしては、北摂エリアを中心に、大阪府、兵庫県や京都府の一部を担当いただきます。また、繁忙期（11～12月、3～4月）には技術担当と共にタイヤの取付業務もお任せします。自社内での取付がほとんどですが、顧客先への出張取付も実施しています。顧客に寄り添ったサービスの提供が出来ているからこそ、ご利用いただくお客様からは、「ティ・エス・エスを選んで良かった」とのお声をいただくことも多いです！ ■組織構成：営業担当は20代1名、30代2名、40代2名の計5名です。他業界の営業経験者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴：・タイヤのプロとして、性能を最大限に引き出す提案、コスト削減の提案など、ヒアリングから受注後のフォローまで一貫して担当します。・離職率が低い背景として、残業が少ない、年齢が近い社員が多い、手厚いフォローといったことが理由にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高槻店住所：大阪府高槻市上牧南駅前町8-41 勤務地最寄駅：阪急京都線／上牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞門真店住所：大阪府門真市三ツ島5丁目1番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鳥飼店住所：大阪府摂津市鳥飼中2-8-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～410,000円＜月給＞ 277,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6,000円） ■賞与：年2回 ※新規売上の1%をインセンティブとして支給(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】タイヤ専門店の営業職～業界・業種未経験歓迎！／ブリヂストンの販売代理店／転勤なし～

～大阪北部エリアを中心に店舗を展開する同社にて、タイヤ製品の提案営業を行っていただきます！～ ■職務内容：提案先は運送会社、バス会社等の社長様など、決裁権のある方に対しての提案となるので営業力を身に着けることが出来ます。また担当いただく顧客の割合については既存・新規で1:1。既存顧客(数十社)、新規営業(顧客紹介やリストをもとに新規開拓)をお一人当たり担当いただく予定です。提案する商材はタイヤ、ホイールなどの商品やお客様に長くタイヤを使用していただくためのメンテナンスやお客様先への定期巡回サービス(タイヤの使用状況の通知)１日に訪問する件数に関しては15～20件が目安となります。担当いただくエリアとしては、北摂エリアを中心に、大阪府、兵庫県や京都府の一部を担当いただきます。また、繁忙期（11～12月、3～4月）には技術担当と共にタイヤの取付業務もお任せします。自社内での取付がほとんどですが、顧客先への出張取付も実施しています。顧客に寄り添ったサービスの提供が出来ているからこそ、ご利用いただくお客様からは、「ティ・エス・エスを選んで良かった」とのお声をいただくことも多いです！ ■身につくスキル提案力：タイヤは値段が高いもの～低いものまで数多くある商材です！お客様のお悩みをお聞きし、今抱えているお困りごとを回収し、お客様に提案をしていく能力が身につきます！知識：お客様の属性としても社長様～現場の担当者まで幅広い方とのコミュニケーションが発生するので、業界の知見を幅広く学ぶことが出来ます！ ■研修制度まずは、タイヤの知識を身に着けて頂くために当社で扱うサービスの理解を深めて頂きます。その後、先輩社員と同行いただき営業のスキルを身に着けて頂きます！　 ■組織構成：営業担当は20代1名、30代2名、40代2名の計5名です。他業界の営業経験者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴：・タイヤのプロとして、性能を最大限に引き出す提案、コスト削減の提案など、ヒアリングから受注後のフォローまで一貫して担当します。・離職率が低い背景として、残業が少ない、年齢が近い社員が多い、手厚いフォローといったことが理由にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高槻店住所：大阪府高槻市上牧南駅前町8-41 勤務地最寄駅：阪急京都線／上牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞門真店住所：大阪府門真市三ツ島5-1-5 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鳥飼店住所：大阪府摂津市鳥飼中2-8-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～277,000円＜月給＞ 210,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力を考慮し決定します。・上記給与は安全手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（6,000円） ■賞与：年2回 ※新規売上の1%をインセンティブとして支給(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本防犯設備

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

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防犯カメラの法人営業／年休126日／1年目平均月収51万円
- NEW
お客様の建物や事業内容、現在抱えている防犯上の課題を伺い、ニーズや予算に合った製品・プランをご案内するお仕事です。 ≪POINT≫ ■お問合わせいただいたお客様がメイン ■更新前提のため、リピート顧客も多数 ■商品知識や営業スキルは研修で習得 ■契約後はサポートチームと継続的にフォロー ≪手厚い研修をご用意しています≫ 20代～30代の社員が中心に活躍中！社員の9割以上が未経験スタートです。 ≪3STEPで営業の基礎を学習≫ ■STEP1／社内研修防犯設備の特徴や役割など、提案に必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2／現場研修先輩社員の商談へ同行し、ヒアリング方法や提案の流れを学びます。 ■STEP3／ロールプレイング商談を想定し、商品説明や提案方法を確認します。 ※配属後も継続的に研修を行い、　営業スキルの向上を支援します！安定性も将来性も見込める￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、「国内上位0.3％に入る優良企業※」に認定されています。防犯対策は企業や店舗に欠かせず、景気に左右されにくい需要があります。不況下でも成長を続けており、業界としての将来性も十分です。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・　帝国データバンク調査（2026年）

【東京防犯センター】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル2階〈最寄駅〉各線新宿駅から徒歩10分または【東京中央センター】東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階〈最寄駅〉各線多摩センター駅から徒歩5分

月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ■入社1年目平均月収51万円（平均年収620万円） ■入社2年目平均月収67万円（平均年収800万円） ※実力や成果を正当に評価します。　年4回の昇進チャンスがあり、入社1年半で課長職についた社員もいます。 ※上記月給には固定残業代5万2千円/月30時間を含む　固定残業を超える労働を行った場合は追加支給 ★平均年収940万円
営業事務（営業アシスタント・一般事務）／土日祝休／賞与年2回
- NEW
営業がスムーズに業務を進められるよう、データ作成や社内外のやり取りを行います。 ≪POINT≫ ■“単なる補助”ではない、重要なポジション ■業務フローが整い、優先順位をつけやすい ■周囲と連携しながら進められる体制 ≪具体的には≫ ■電話対応 ■営業サポート ■一般業務全般 ≪手厚い研修をご用意しています≫ 20代～30代の社員が中心に活躍中！業界未経験からスタートした先輩も多く、初めての方でも安心して始められる環境です。 ■防犯設備の基礎知識 ■取扱商品について ■業務内容について安定性も将来性も見込める￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、「国内上位0.3％に入る優良企業※」に認定されています。防犯対策は企業や店舗に欠かせず、景気に左右されにくい需要があります。不況下でも成長を続けており、業界としての将来性も十分です。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・　帝国データバンク調査（2026年）

【東京中央センター】東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階〈最寄駅〉各線多摩センター駅から徒歩5分 ※転勤はありません

○営業アシスタント月給28万円以上+賞与年2回+各種手当 ■年収例：390万円～ ○一般事務月給22万円以上+賞与年2回+各種手当 ■年収例：300万円～ ※営業アシスタントの月給には固定残業代5万3千円/月30時間を含む　固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※一般事務は残業無し（基本定時勤務、残業の見込みはありません）〈年収例〉 ■年収420万円（2年目） ■年収550万円（5年目）

友工商事株式会社

その他商社

大阪府大阪市中央区南船場2-4-12

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設立 1964年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

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【富山／未経験可】配送ドライバー＜住宅設備・建築資材＞転勤無◆土日祝休・年休124日／残業少◆上場G

～未経験歓迎・第二新卒歓迎！/東証プライム上場ユアサ商事G/TOTOなど大手メーカー取引有◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備、空調機器、建築資材の配送ドライバーをお任せ致します。 ■業務詳細：・配管資材の配送業務を担当・注文商品を営業所併設の倉庫からピッキング・配送ルートや納品スケジュールの確認 ※トラックやハイエースを使用し、工務店・設備工事会社・リフォーム会・納品予定時間に合わせた効率的なルート配送＜1日あたり5～10件程度の配送業務を担当＞・配送後の伝票処理や納品報告・翌日配送分の商品準備や積込作業 ■入社後の流れ：入社後、得意先顧客や工事現場へ設備の配送業務を実施。ＯＪＴにて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働く環境：・土日祝休み、年間休日124日でワークライフバランスを実現・OJTによる丁寧な教育体制があり未経験から挑戦しやすい・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで働ける ■組織構成：・配送担当、業務管理、事務担当の方がそれぞれ在籍 ■キャリアアップ：成果・行動により正当に評価頂ける環境です。【モデル年収】・入社3年/主任/450万・入社5年/係長/500万・入社10年/所長/600万～650万 ■仕事のやりがい：・建物づくりに欠かせない住宅設備や資材を届ける社会貢献性の高い仕事・自分が届けた商品が住宅や施設の完成につながる達成感・安全かつ正確な配送によってお客様から信頼を獲得できる・配送業務を通じて住宅設備・建築業界の知識や経験を深められる ■特徴・魅力：東証プライム上場企業「YUASA」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県砺波市荒高屋535番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 334万円～372万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,400円～188,600円固定残業手当/月：42,600円～47,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～236,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【岡山市／転勤無】法人営業／既存中心◆プライム上場G◆土日祝休・年休124日／残業少な目

～◇未経験歓迎・第二新卒歓迎！◇東証プライム上場ユアサ商事グループ／TOTOなど大手メーカー取引有◎／マイカー通勤応相談～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備、空調機器、建築資材のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細：・リフォーム工事店や工務店、設備業者等を対象に配送・提案・新規開拓営業・見積書作成＜商材＞：トイレ、キッチン、バルブ、パイプ(住宅・水道に関わる全て) ＜担当社数＞：平均20～25社程度、1日5件～6件ほど車で配送＜担当エリア＞：岡山エリアを中心とその周辺地域(基本出張無) ＜営業手法＞：顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案＜取り扱いメーカー＞：TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック　等 ※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後、得意先顧客や工事現場へ設備の配送業務を実施。商品知識が身についたら自身の担当顧客を持ち、営業をスタートします。様々なメーカーの商材を扱うため、様々な顧客の課題に寄り添った提案が行えます。 ※適性や能力によって半年～1年での独り立ちを目指していただきます。 ■働く環境：・年間休日124日/残業月平均18時間程度・転勤　本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成：・営業1名在籍・配送担当、業務管理、事務担当の方がそれぞれ在籍 ■キャリアアップ：成果・行動により正当に評価頂ける環境です。一般・主任・係長・課長・所長とステップアップ可能【モデル年収】・入社3年/主任/450万・入社5年/係長/500万・入社10年/所長/600万～650万 ■特徴・魅力：東証プライム上場企業「YUASA」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市南区福成2丁目9番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～467万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,800円～249,300円固定残業手当/月：34,200円～42,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4.0ヶ月分(前年度実績) ※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールドスチール工業株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

愛知県名古屋市南区元塩町2-3

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【三重/桑名※未経験歓迎】鉄・金属製品の法人ルート営業◇転勤無し◇残業ほぼ無し◇借り上げ社宅制度有り

【研修充実！未経験でも段階的な教育で業界・製品知識をじっくり学べる／残業ほぼ無し／福利厚生完備・自己負担1万の借り上げ社宅制度あり】 ■募集背景：当社は金属加工などに欠かせない研削材などの海外輸入、国内販売を行っています。鋳造業界や塗装・加工業界からの技術提案ニーズが高まり続けており、より多くのお客様の課題解決に貢献するため、営業体制の強化を目的とした増員採用を行います。未経験から専門性を身につけ、長期的にご活躍いただける方を歓迎します！ ■概要：入社後は一定期間研修や営業同行頂き、製品知識や営業フローを習得、営業経験を積んで頂き、将来は鋳造・塗装加工業界向けの技術提案営業として、お客様の課題解決に貢献頂きます。 ■担当業務：・既存顧客フォローおよび新規ニーズのヒアリング・鋳造工場（鉄鋼、鋳鉄、非鉄金属）への訪問・提案営業・塗装・加工業界向け投射材の提案（塗装剥離工程など）・営業活動に慣れて頂いた後は技術提案などにも従事頂きます。 ※新規顧客への営業はありません！既存顧客へのルート営業と、過去取引のあった顧客への営業がメインです。 ■業務内容詳細：製品知識・業界知識を身につけ、先輩同行を通じて顧客対応力を養いながら、将来的には担当エリアを持ち、お客様をサポートしていただきます。未経験でも社内育成にて営業方法を習得頂くと共に、技術的な提案も実施できるようにスキルアップ頂きます ■組織構成：営業部門には4名が活躍中で、業界経験豊富なメンバーが在籍しており、未経験の方へのフォロー体制も整っています。 ■教育体制：約1か月の座学研修（業界・製品知識）→現場実習で基礎を習得→先輩営業に同行→商談や提案の進め方、顧客対応をOJTで習得→徐々に商談を主担当として実施（社内メンバーが随時フォロー）→独り立ち頂き営業担当としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：・経験を積んで頂いた後は、全国の出張も多く、直行直帰も活用し、効率的な営業スタイルを実現しています。※出張は北海道から九州まで、1週間かけての出張もあります。・残業はほぼなく、社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。

＜勤務地詳細＞桑名工場住所：三重県桑名市大字東金井５８５－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回営業手当：５万円／月職能給手当：3万円～5万円／月営業手当、職能給手当には残業45時間分が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名※転勤無】金属製品の製造・出荷管理／借り上げ社宅制度あり／年休121日／残業ほぼ無し

【面接1回で採用／倉庫内での作業＊指示書を見ながら出荷作業／年間休日121日・突発的な残業も少ない職場／将来フォークリフトの免許も取得可】 ■募集背景：当社は海外より研削材・合金鉄等を輸入し、国内鋳造業向けに販売しています。今回、出荷量の増加および安定供給体制強化のため、倉庫内での製造・出荷・在庫管理を担うメンバーを増員募集します。 ■概要：倉庫内での出荷準備・在庫管理・入出荷対応など製造関連業務を幅広く担当。 ■担当業務：・出荷指示書に基づく出荷製品の準備・倉庫内製品の在庫管理および置き場管理・フォークリフト・クレーンを用いた製品移動・出荷製品の数量・品質・ラベル等の管理・入荷製品の荷降ろし・検品・保管作業・袋詰め業務など、付随する製造補助業務 ■業務内容詳細：出荷指示書にもとづき、倉庫内から製品をピッキングし、数量・品番・ラベルなどを確認したうえで出荷準備を行います。倉庫内在庫については、置き場の整理・整頓を含めた在庫・ロケーション管理を担当し、フォークリフトやクレーンを使用して安全かつ効率的に製品を移動します。また、入荷製品の荷降ろしや検品、所定の場所への保管業務も行っていただきます。状況に応じて、袋詰め業務などの製造補助作業にも対応し、出荷までの一連の流れを幅広くサポートしていただくポジションです。 ■組織構成：倉庫内の製造・出荷管理部門には5名が活躍中です。 ■キャリアパス：倉庫オペレーション業務習得 → フォークリフト・クレーン等の技能習得・業務幅拡大 → 出荷・在庫管理の中心メンバーとして活躍（作業手順改善や後進フォローなども担当） ■働き方、就業環境：・倉庫内での業務となり、安全面に配慮した設備・ルールが整備されています。出荷計画にもとづき業務を進めるため、突発的な残業は少なく、メリハリを持って働ける環境です。チームで協力して作業を行う風土があり、質問や相談がしやすい職場です。・実態として残業はほぼございません！ほとんど定時帰りです。社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。・福利厚生も充実！実質自己負担1万円の借り上げ社宅制度あり

＜勤務地詳細＞桑名工場住所：三重県桑名市大字東金井５８５－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：63,000円～100,000円＜月給＞ 243,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回・業務手当：3.3万円～5万円／月・職能給手当：３万円～5万円／月業務手当・職能給手当には残業45時間分が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。