53ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社セルフサプライメンテナンスサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル

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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／月給27万円以上／随時昇給／転勤無
- 締切間近
お客さま宅を訪問し、住宅設備の点検・修繕・メンテナンス・リフォームの提案をするルート営業をお任せします。「給湯器の調子が悪い」「そろそろキッチンを新しくしたい」など、お客さまの困りごとを解決するのがミッションです。1日2件～3件の訪問があります。 ┏◆ ┃ 仕事の流れ ┗━━━━━━ コールセンターがアポイントを取得 ┗自分で営業先を探す必要がないので、営業活動に専念できる◎ ┗ノルマもないから、数字に追われるプレッシャーもなし！　▼ お客さま宅を訪問 ┗訪問先は一般のご家庭がメイン　▼ メンテナンスの実施・商品やサービスのご案内 ┗マニュアルや研修がしっかり完備されているので安心　▼ ご成約！ ┗興味を持ったお客さまへの提案だから、成約につながりやすい！ ┏◆ ┃ 具体的な提案内容 ┗━━━━━━━━━ 例えばこんなご依頼に対応します ◇エコキュートのメンテナンス ◇IHや給湯器の点検・交換 ◇ソーラーパネル・蓄電池の設置 ◇住宅の内装・外装リフォーム　などお客さまの住まいをより快適にするためのサポートをします。 ┏◆ ┃ 未経験でも安心な理由 ┗━━━━━━━━━━━ ◇丁寧な研修制度あり商品知識や仕事の進め方など、基礎知識を身につけるところからスタート。入社後1～2週間は、先輩に同行し現場にて直接お客さまとのやりとりを見て聞いて勉強出来ます。未経験スタートでも全く問題ありません。あとは、一人で自由に訪問しながらお客さまとの会話を楽しみ仕事をしてください。ノルマは一切ありません！また成績に応じて毎月歩合が支給されるのも、この仕事の大きなやりがい。会社から評価され、必要とされている証でもあります。 ◇サポート体制も充実・新商品説明会・スキルアップ研修・資格取得支援など、スキルアップへのサポート体制も充実。分からないことや不安なことも、いつでも相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！

【転勤なし／社用車貸与あり★通勤使用もOK！】 ■本店：兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27 新大阪南方ビル4階 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階各線「姫路駅」より徒歩5分　　★車通勤可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【ほとんどの社員が月収60万円～を実現！】月給27万円以上（基本給23万円＋精勤手当1万円＋業務手当3万円）＋インセンティブ ※上記手当は一律支給となります。 ※これまでの経験や能力を考慮し、会社規定により加給・優遇します！

イノチオプラントケア株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県豊橋市若松町字若松146

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設立 2015年
従業員数 153名
平均年齢 -

求人情報全6件

ミドル・シニア歓迎！農業支援の総合職◆週休3日・在宅可／月給40万程／農薬事業強化の企画・実行等

★農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートするイノチオグループ＊イノチオプラントケア株式会社（本社：愛知県）にて採用をし、株式会社アグロみらい（東京都港区）へ出向いただきます。営業から会議運営、契約や経理など事務全般まで幅広い業務を横断で行っていただく総合職ポジションです。【業務内容】１.営業…農薬資材メーカーなど関係企業への営業業務２.プロジェクト管理…事業プロジェクトの運営管理３.事務局運営…経営会議や取締役会などへの活動報告と会議運営４.一般事務…受発注業務、経理関連事務（振込）、契約業務、人事関連事務＜株式会社アグロみらいについて＞ ■会社の成り立ち株式会社アグロみらいは、株式会社ケーエス（宮城県）、イノチオプラントケア株式会社（愛知県）、グリーンテック株式会社（熊本県）の共同出資により、2023年に設立されました。その後当社と目的・方針を共有する国内各地域の農業生産資材販売会社4社をパートナーとして迎え入れ、現在国内21県をカバーするアグロみらいグループを形成しています。 ■事業についてアグロみらいグループ各社にて、下記のような活動を行っております。株式会社アグロみらいのネットワーク・システムで情報の共有化・見える化を図ることで、グループ全体が一体的組織となることを目指します。・グループ農薬事業強化への企画・実行支援機能・グループ肥料・BS事業強化への企画・実行支援機能・新規事業の企画・実行支援機能（食品会社・銀行他との連携サービスなど）・システム開発・保守・更新、システム提供サービス機能・グループ全体の合理化等への企画・実行支援機能（物流他）・グループ人材育成・強化への企画・実行支援機能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アグロみらい住所：東京都東京都港区芝二丁目5番6号芝256スクエアビル 5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄　三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給なし ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県｜掛川】既存顧客向けルート営業◆未経験歓迎！／地域農業を支える仕事／◎年休117日・土日祝休

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社についてイノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容静岡県の既存取引先（JA各社や農家様、ホームセンター）を中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。《具体的には》・具体的な作物の生育状況・雑草や病害虫から作物を守るための対策・農薬の適正使用・経営の相談 ■仕事のやりがい：（1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供から感謝の言葉をいただくことも多くございます。（2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成：営業課６名（40代～20代の年齢構成）が所属をしております。 ■働き方について：年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川営業課住所：静岡県掛川市上内田608 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロデュース

日用品・雑貨（商社）

大阪市中央区難波千日前5-19 河原センタ－ビル3F

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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

「ものづくり」にも携わる事務職／残業ほぼゼロ・年休125日
- NEW
☆当社が手がける、100均大手の店頭に並ぶスマホアクセサリー。その「ものづくり」に関する事務業務全般をお任せします。主な業務は、大きく3つ。 ◎ 受発注管理クライアントの専用システムを使った受発注の確認・処理 └データをCSVに落とし、エクセルで管理 └VLOOKUPやピボットテーブルを用いたCSVデータの集計・加工 ◎ 商品登録・品質管理資料の作成商品が決まったら、クライアントのマニュアルに沿って使用目的、用途、特徴などを登録 └品質基準をクリアするための資料も作成 └デザイナーが作ったパッケージの文字チェック └「登録から出荷」まで、付随する軽作業を含む一連の流れを担当 ◎ 市場調査・資料作成新商品の提案に向けて、競合の販売実績や市場動向をネットで調べてまとめます └「何を調べるか」は都度指示があります └その他、各種資料の作成・整理も担当 ==== ☆ものづくりや業務の流れについては、マニュアルと上司からのサポートがあるので、ご安心を。 ☆来客対応はほぼありません。目の前の業務に、集中できる環境です。 ☆繁忙期・閑散期の波もなく、一年を通じて安定したペースで働けます。

★転勤なし★UIターン歓迎 ★なんばエリアの中心地でアクセス抜群★ 大阪市中央区難波千日前5-19 河原センタ－ビル3F ☆グルメやショッピングが充実したエリアです。ランチも、仕事帰りのお買い物も、選択肢に困りませんよ >>各線からの交通アクセス ■南海電鉄「なんば駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ千日前線・近鉄難波線「日本橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩３分 ■大阪メトロ四ッ橋線「なんば駅」より徒歩10分

■月給21万円＋賞与年2回 ★経験・スキルなどを参考の上決定。 ★固定残業代なし！

株式会社Ｋ．Ｇ．ＯＮＥ

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／中国語活かす】営業事務◆未経験OK／正社員／残業10H・土日祝休・年休120日でWLB◎

～年休120日／未経験から営業事務にチャレンジ／成長中の企業／若手活躍～当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しています。そんな当社にて営業事務をお任せいたします。初めは下記業務をお任せいたしますが、ご本人の希望次第では業務の幅を広げてキャリアアップしていただくことも可能です。 ■職務内容・事務/受付・Excelへのデータ入力および管理・中国および日本の販売促進プラットフォームとの連携・営業サポートおよび関連業務 ■組織： 20～30代の若手が活躍している会社です。裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から営業事務にチャレンジできる求人です。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTR 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当を諸手当として支給 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】ルート営業（化粧品・日用品）◆中国語を活かす／中国大手ECサイトへ日本商品を輸出

～中国語を活かして営業に／年休120日／残業月10時間程度／WLBを整えながら営業として成長できる！／成長中の企業～当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しており、今回は営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：中国大手ECサイトに対して、日本の化粧品・日用品・薬品を輸出するルート営業をメインにお任せします。また、日本国内大手化粧品・日用品メーカー／ドラックストアとの仲介業者等にも対応していただきます。 ■業務詳細：既存顧客に合わせたご提案をお任せします。当社の強みはお客様のニーズ応じて大量販売から小ロットまで柔軟に対応するところです。既存顧客のご要望のヒアリングおよび実現のために社内外への確認・ご調整をお願いします。また、お問合せ対応／見積作成／倉庫や物流企業との調整業務等もございます。 ■入社後の流れ：最初は先輩社員へ同行しヒアリング／見積もり／問合せ対応等、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは新規開拓の案件もお任せいたします。 ■組織構成：営業部には、営業3名、事務3名が在籍しております。（平均年齢：20～30代） ■当ポジションの魅力： ◇キャリアのステップアップが早いです。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。 ◇優れた顧客サポート◇ 弊社は優れた顧客サポートを提供しています。クライアントが困ったときに迅速かつ効果的な対応を行い、問題解決に全力を尽くします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTR 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当を諸手当として支給 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】グラフィックデザイナー／「ドン・キホーテ」等のPPIHグループ

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■雇用形態について：時間管理ではなく、年間250型～300型程度を上限とするの業務委託契約を前提としています。(固定報酬制) 勤務地は株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス大口ビルに週2回程度出社いただき担当MDとの打ち合わせ、作業は自宅または仕事場での業務を想定しています。 ■職務内容：当社の製造部にてグラフィックデザイナーを募集します。・キャラクターライセンスアートを使用した商品デザイン └ライセンスアートを使用 └アートはライセンサー指定のアート集・ガイドライン内の素材を使用・商品ジャンル衣料品（Tシャツ、スウェット等）を中心に、服飾雑貨（バッグ、ポーチ等）、HOME商品（クッション、収納、インテリア雑貨等） ※幅広く対応できる方を歓迎・グラフィック展開 └アートのリデザイン、組み換え └総柄デザイン、パターンアレンジ └配色・サイズバリエーション作成・立体物デザイン └ダイカット商品 └ぬいぐるみ等の簡易的な3Dイメージ設計・指示出し・監修資料作成 └ライセンサー提出用の監修シート作成 └デザイン意図・使用アート・配置図などの整理 ■当社について：株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディングは、国内外に事業を展開する成長性の高い企業グループの一員として、多様なビジネスに挑戦できる環境が魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦を後押しする風土があり、裁量を持って仕事に取り組めます。スピード感ある意思決定のもと、自らの提案が事業成長に直結するやりがいを実感でき、成長意欲の高い方が長期的に活躍できるフィールドが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大口社屋住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18　PPIH大口ビル5F 勤務地最寄駅：JR中央線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞その他業務委託契約（フリーランス契約）報酬年間250型～300型程度を上限とする業務委託契約＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞報酬：月20万～25万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィッシャージャパン株式会社

その他商社

東京都千代田区九段南3-4-15清新九段ビル3F

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設立 2007年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市ヶ谷駅／転勤無】アンカーボルトのセールス～あらゆる空間の“固定”に欠かせない、建設の必需品◎

～世界140ヵ国で使用されるフィッシャー製アンカーの日本市場展開を担う～～ゼネコン・設計事務所と共に建築物の企画段階から携わる！～製品選定・技術提案・スペックインまで主導できる “技術×営業” のハイブリッドロール～ ■当社について： 1948年、ドイツでスタートしたフィッシャーグループ。主にヨーロッパを中心に、140ヶ国以上での販売実績を誇り、世界基準の製品力・ブランド力を武器に全世界で事業を展開しています。私たちはそのフィッシャー製品を日本の市場に浸透させるべく2007年に日本法人を設立しました。メインで扱っているのは「アンカー」と呼ばれる建設資材。壁や床等の建設部材に設備機器などを固定するために、コンクリートや石膏ボード等に埋め込んで使用する部材のことです。高層ビルや橋梁、インテリア等に、建築物や家具など、あらゆる接合部に使用できるため建設業界を中心に幅広く活用されています。 ■業務内容日本法人の営業担当として以下業務をお任せします。＜具体的には＞ ◇既存顧客への提案営業ゼネコン・建設会社・工務店・設備会社などを定期訪問納期／品質／価格／技術質問など“頼られる営業”としてフォロー新製品や適したアンカーの提案（コストダウン／施工性UP など） ◇新規案件開拓（スペックイン活動）設計事務所・ゼネコンへ、自社製品を“仕様書に入れてもらう”提案建築計画／更新工事／インフラ案件などのプロジェクト情報を収集設計～施工まで長期で伴走し、課題解決をリード ◇技術提案・技術サポート図面・仕様書・現場状況を確認し、最適なアンカーを選定荷重条件・下地・耐震・耐火・温湿度などを踏まえた技術アドバイスカタログ・マニュアルの説明、強度計算の提示特殊案件は技術部と連携し、カスタマイズも検討 ◇現場でのサポート・デモ施工トレーニングや製品説明会・勉強会の開催アンカー打設の実演や、施工不良の原因分析＆改善提案職人さん・施工業者へ“安全で効率的な使い方”をレクチャー ◇マーケティング・市場開拓競合製品や価格・仕様のリサーチ耐震・省力化・リニューアル等、建設トレンドのキャッチアップ展示会・セミナーでのプレゼン、ブース対応顧客の声を本社や開発へフィードバック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-4-15 清新九段ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＩＣＳ合同会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府堺市中区深井水池町3165ルーラル深井2F

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府／堺市】営業（既存顧客がメイン）◎学校や官公庁のIT化をサポート◎転勤なし

～教育現場の進歩を促し、教育の未来を支えるアドバイザー／当社では、例えば簡単に教材の投影やデータ化ができる電子黒板といった、最新鋭のITツールを教育機関などに向けて提供しています～ ■職務内容：・学校や官公庁などに対し、電子黒板やタブレットなど、ICT化を進める各種ツールの提案をします。基本的には既存顧客より相談を受けて、課題解決に向けた商材をご案内する営業です。主に学校や官公庁を中心とした既存顧客を対象に、ICT化の推進に向けたデジタル機器・ITツールの提案をします。基本的には決まった取引先との関係性を深めていく営業で、先方のご要望やお困り事をお伺いしてサポートします。 ■具体的な業務内容：（1）外勤・取引先への訪問・ヒアリング・商材の提案・関係部署との情報共有・打ち合わせ・常に相談が舞い込む、教育現場の進歩を促すアドバイザー。・納品・導入後のアフターフォローなど（2）商材例・電子黒板・1人1台の生徒用タブレット・学習・業務支援アプリ・生徒用端末の管理ソフト・授業の動画配信ツールほか ■組織構成：・配属先では、20代～40代のメンバーが在籍。元教員や事務職など、営業未経験者も活躍しています。・まずは3ヶ月～半年程度かけて、社内でのOJTや先輩との同行研修を実施。取り扱う商材や営業の流れなど、イチから丁寧にお教えします！少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ■会社・求人の魅力：・当社では、あらゆる要望に対応する豊富な商材をそろえており、幅広い提案ができることも自慢です。教育現場の役に立ちたい気持ちがあれば、どんどんお客様から頼られる存在として活躍できます。ともに、教育の未来を支えていきましょう。 ■仕事のポイント：・ICT化のプロとして頼られる・すでに教育現場では、デジタル機器などの導入は進んでいるのが現状。今後はITを活用することで、さらに充実した学習環境にしていく段階です。そこで学校側がイメージする教育現場を叶えるために、より最適な商材を提案するのが営業の役目！しっかりとお客様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの希望を形にしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深井水池町3165 ルーラル深井2F 勤務地最寄駅：深井駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：あり └担当案件に伴う利益はしっかりと還元します。 ■昇給：年1回 ■年収例：・450万円（月給30万円+賞与）・600万円（月給40万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スバック

機械部品・金型（商社）

東京都品川区東大井2-7-5

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設立 1948年
従業員数 84名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【浜松市】既存顧客中心のルート営業◇完全未経験歓迎！精密機能部品の専門商社／じっくりステップUP

～未経験×育成前提の採用◎既存顧客を中心としたルート営業／未経験ご入社の方が活躍中／じっくりステップUP／創業70年以上！ねじをはじめとする精密機能部品の専門商社～ ■業務概要既存顧客を中心としたルート対応業務をお任せします。ご入社当初は納品・在庫管理などの業務が中心で、業務に慣れてきた段階でヒアリングや簡単な提案業務へとステップアップしていくポジションです。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容詳細入社後は、先輩社員の同行からスタートし、以下の業務を徐々にお任せします。既存のお客様先への訪問・納品対応受発注に伴う製品の在庫管理、梱包、出荷業務納品時の簡単なヒアリング（追加ニーズやお困りごとの確認）社内での事務処理・管理業務 ※訪問は1日2～3社程度 ※新規開拓や営業ノルマは一切ありません ※納品製品はネジなどの工業部品が中心で、数量が多い場合は重量があるものもあります（一部宅配便での納品あり） ■入社後の流れ入社～2、3か月：先輩社員に同行し、納品先・お客様・業務の流れを覚える慣れてきたら：納品時にお客様の要望や情報をヒアリング将来的には：既存顧客に対して、新たな商材の提案なども担当 ★過去には、スーパー勤務、製造派遣など完全未経験からスタートした社員も活躍中です。 ■業務のポイントお取引先は、電気・金属関連の大手メーカーから中小企業まで幅広く、既存顧客が中心です。社用車での移動が基本（1名での対応／慣れるまでは同行あり）宿泊を伴う出張はほとんどありません「売る」よりも「届ける・聞く・関係を築く」ことが大切な仕事です ■扱う製品についてねじ及び関連部品、冷間圧造部品、切削加工部品、プレス加工部品、鋳造加工部品、バネ製品、樹脂・ゴム成型部品、複合部品、省力機器・工具類など。これらは、二輪・四輪車、家電製品、医療機器、産業機械設備、通信機器など私たちの身近な製品の製造現場で幅広く使用されています。 ■配属先について浜松営業所への配属となります。営業所長：1名営業：2名事務・商品管理：1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区佐藤1-38-6 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<U・Iターン歓迎>【長野・伊那】精密機能部品の営業◇マイカー通勤可能/転勤当面無/残業平均20時間
- 締切間近
【土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務概要：既存顧客を中心とするルート営業・納品作業・ヒアリング・その他管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・既存顧客へ訪問～納品作業・依頼製品以外にニーズがないかのヒアリング・訪問は1日3社程度（訪問ない日は社内業務）・受発注による製品の在庫管理・梱包・出荷 ◇入社後は、納品を行いながら業務に慣れていただきます。 ※営業のノルマはありません。 ■業務のポイント：・電気・金属関連の大手メーカー～中小企業まで幅広くお取引をしています。信州エリア全般を担当。基本的に社用車移動で、1名での営業。（業務に慣れるまではメンバーが同行）宿泊を伴う出張はほとんどありません。・納品の際は重い荷物を運ぶこともあります。（一部宅配で納品あり） ■扱う製品について：ねじ及び関連部品、冷間圧造部品、切削加工部品、プレス加工部品、鋳造加工部品、バネ製品、樹脂・ゴム成型部品、複合部品、省力機器・工具類を扱っています。二輪車、四輪車、家電製品、医療機器、産業機械設備、航空宇宙、船舶、通信機器、電気・電子機器など幅広い製品に利用されております。 ■配属先について：・営業所長・営業：1名・事務・商品管理：3名 ■当社について： 1948年（昭和23年）の創業以来、70年以上にわたり、得意分野のネジをはじめとする精密機能部品の専門商社として、自動車・家電・情報・通信・医療など、様々な分野においてメーカーとユーザーを橋渡しし、継続した生産活動の実現をサポートしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県伊那市野底7664 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府東大阪市渋川町3-14-28

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設立 1987年
従業員数 189名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【浜松／未経験歓迎】工場長候補◆風通しの良い社風／夕方過ぎに退勤可／研修制度充実／40代・50代活躍

【新鮮もやしの工場長候補／夕方過ぎに退勤可／全員参加で意見を出し合う文化】＼おすすめポイント／ ◎安定性近畿146店舗を展開、年間1億5千万人以上のお客様が来店するスーパーマーケット万代がメインクライアントの為業績が安定しています。 ◎当社の社風全員参加で意見を出し合う文化があります。中途社員が多いからこそ社員の過去のご経験を尊重し合う文化がございます！また事業を続々拡大しており、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります。 ■仕事内容：工場長候補として工場運営全般に携わっていただきます。本ポジションは新規取引先の増加により増員募集となっております。未経験者でもご活躍頂けるよう研修制度も整えておりますので、ご安心ください！＜工場作業＞もやしの栽培管理、洗浄、包装、検品、出荷＜製造製品＞もやしの栽培、生産＜管理業務＞・数値管理と分析 (売上、利益、原価、人件費など) ・労務管理 (勤怠シフトなど) 【職場環境】・全て動画でマニュアルがありますのでご安心ください・基本は立ち仕事となります・出荷工程の場合は、10～15kgのものを持ち上げることもございます・工程によっては温度が低い場所もありますが、ジャンパーを貸用しておりますので、ご安心ください・食品を扱っておりますので、仕事中は集中して作業を行っていただいております。気さくな社員ばかりで、堅苦しい雰囲気ではございませんのでご安心ください！ ■募集背景弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は製造部門においてもやしの生産管理職の増員となります。 ■浜松工場で働く仲間工場長（40代男性）、主任（30代男性）、副主任（30代男性2名）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。 ※男性4割、女性6割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜北区上島2345-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～310,400円固定残業手当/月：67,200円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※業績、個人の評価に応じて上下 ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度支給なし ※業績、在籍期間、査定連動 ※昨年度実績：年間計2ヵ月分 ■残業手当：定額の残業代+通常の残業代 ※40時間超の場合、別途法定通り支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】社内SE＜システム管理・保守・ヘルプデスク＞◆大手スーパー万代Gr会社／フレックス／転勤無

【社内システムの管理・保守、ヘルプデスク業務等をお任せします◆転勤無し◆残業15時間以下◆万代リテールホールディングス100％出資で安定】 ■仕事の内容：当社の社内システムの管理・保守、ヘルプデスク業務をお願いします。インボイスや電子取引に関するシステム、受発注システム、労務管理システム等の改善および運用保守、サポートをお任せいたします。＜具体的には＞・EDIステーションの管理、改廃・帳票システムの改廃（関数を使用）・Vairの仕組み構築・Googleワークスペースの管理・セキュリティソフトの管理・PCキッティング　等＜ゆくゆくお任せする仕事＞メインの業務は、受注管理システムのシステム補修やトラブル対応となりますが、現在走り出しているDXプロジェクトの推進にも携わって頂きます。その方の御経験やスキルに合わせて、業務に取り組んで頂きますので、ご安心ください。 ■研修制度について：まずは現場を見学しながら、会社のシステムや事業の全体像などについて理解を深めて頂きます。その後ご経験に合わせて、先輩と一緒に業務を進めて頂きます。 ■組織構成課長、20代一般社員の計2名で構成されています。親しみやすいメンバーが多く、社員全員が中途入社の為、中途社員の方への理解があります。 ■同社の特徴・関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代(155店舗)を母体とする食品卸会社で安定性・将来性◎万代リテールホールディングス100％出資・1987年設立／従業員数224名／売上200億円／事業拡大中の食品製造・卸企業・事業を続々拡大中食品卸を中心に、製造、物流、人材派遣など様々な事業展開。新しい事業を展開拡大中だからこそ、裁量権が大きくやりがいを感じながら仕事ができます。また事業展開が多いからこそ、その方に合ったキャリアチャレンジができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞布施事務所住所：大阪府東大阪市足代2丁目3番1号 3F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／布施駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 496万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,100円～310,400円固定残業手当/月：73,900円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＬＩＶＥ　ＢＲＡＮＣＨ商事株式会社

その他商社

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル807

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県】リユースショップでの査定・買取スタッフ／完全週休2日制／年間休日113日／未経験者歓迎

【リユース事業】不要となった品物をリユースさせ、新たなお客様との懸け橋になるべく、2021年から九州メインに「エコリング」のFC店を運営開始し始めました。 ■リユースショップでの査定・買取スタッフでの募集となります。 ■仕事内容／・具体的な業務内容、求める役割、採用者に期待すること等、完全反響型の買取・査定業務です。お客様がお持ちになったブランド品などの「鑑定・査定・買取」を行います。【具体的には】ブランド品や貴金属、ジュエリーなどの「鑑定・査定・買取」を担当していただきます。ヒアリング／持ち込まれた商品についてヒアリング。状況や状態のほか、商品に関する思い出をお話しいただくこともあります。査定業務／相場のマニュアルに基づいて買取金額を決定。最初のうちは本部のベテラン鑑定士にリモートで相談しながら査定できます。ご説明／査定結果と買取金額をお客様にご説明。場合によっては価格交渉も行ないます。買取・仕分け／金額にご納得いただけたら買取。買い取った商品は種類ごとに分けて梱包し、週に1度トラックで本部へ発送します。そのほかの業務／問い合わせ対応、電話でのお問い合わせに対応します。（入社後のフォロー）・入社後1ヶ月間はＷeb研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。「鑑定士」の社内資格も取得できます。・仕事スタート後もエコリングのサポートが充実、例えば、査定に自身がないときは本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物をみてもらい、一緒に査定を進められます。・未経験からチャレンジできるシステムが整っているから安心です。 ■仕事の魅力：働き方、やりがい、業務における魅力・この仕事の面白さはお客様とコミュニケーションを取り､信頼関係を築けることにあると思います｡どこで商品を購入されたのか｡どういう思い出があるのかなどをお伺いすることも凄く大切です｡購入場所は価格を決める上で重要な要素｡という業務上の理由もありますが､お話を聞かせていただくのは面白いですし､会話を重ね､信頼を築ければリピートにも繋がります｡ ■配属部署：エコリング事業部：12人

＜勤務地詳細＞エコリング荒江店住所：福岡県福岡市城南区荒江1-24-17 丸栄ビル1階受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ↑※経験・能力を考慮の上、決定固定残業：無残業（年収に）込み賞与：年2回：6月・12月※業績連動昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社貴瞬

宝飾品・貴金属（商社）

東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町

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設立 2015年
従業員数 258名
平均年齢 27.8歳

求人情報全20件

経営企画◇職種未経験可／2年後上場準備中／社長直下／10期連続売上増・売上前年比175％
- NEW
■求人概要：2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。今後、今期800億円、来期1,000億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 ■業務内容：＜メイン業務＞販売部、商品管理部いずれかに出向き、事業部ごとの収支管理を通じて、ファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に携わって頂きます。 ※事業部長は営業出身の方で、業界・商材知識が非常に富んだ方です ※販売部：営業が仕入れ、加工・研磨し商品化されたものを海外を中心に販売＜携わる業務＞※代表・役員と一緒に行います・グループ経営戦略の企画・立案・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析・ファイナンス戦略（M&A）の策定 ■2027年の上場に向けて準備中：IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。 ■事業展望：「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。 ■キャリアパス：ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です。当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます。 ■代表・辻：34歳で当社を創業し、誰にも負けない宝石オタクだと自負するほど、想いも専門性も日本トップクラス。企画やアイデアが大好きで、既成概念を壊していくタイプではあるものの、石橋を叩いて渡る堅実さ・足元の1円を大事にしています。 ■経営企画室：財務やマーケティング等、ヒト・モノ・カネ・情報に関する様々な業務、代表の秘書業務等を担っています。現在2名の女性（秘書・広報業務を担当）が在籍しています。 ■就業環境：「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現年収維持をベースで考えております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・上野】ECモール運営◆宝石やジュエリー販売◆未経験・第2新卒からチャレンジ可能◎年休120日

～エシカルジュエリーを世界中に届ける／宝石の買取から販売までをワンストップで提供する企業／福利厚生充実◎／語学も活かせる～ ■業務内容： ECモール運営ライブコマース（海外向け含む）デジタルマーケティング SNS運用 ※会社の売り上げや認知を上げるための販促活動やマーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・ECサイトへの出品・SNSの更新・販促活動・オークション出品商品の対応・落札者フォロー・契約書作成・WEBメンテナンス・マーケティング・プロモーションなど・写真撮影 ■出張について：国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。 1ヶ月に1回～2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど発生します。移動のための交通費や宿泊費は会社負担なのでご安心ください。今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。 ■当社について：専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開しています。仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化。業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞店舗住所：東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｓｔｒｏｎｅｒｇｙ　Ｊａｐａｎ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

太陽光発電所及び蓄電所の建設プロジェクト業務

●国内外の企業及び関係機関とのやりとり ●新規案件の企画、設計及び申請業務 ●各案件に関する契約・発注業務 ●建設プロジェクトの進捗・支払い管理など【入社後は】まずはOJT研修で、会社や業務について指導があります。業務に関して分からないことがあれば、チームメンバーにいつでも相談できるので、実務経験の浅い方も安心です。自分のペースで成長できる環境なので、気負わずチャレンジしてくださいね！【当社は】温室効果ガスの排出抑制に向け、世界各国で普及が進む太陽光発電および蓄電池システム。当社では産業用太陽光のモジュールおよびバッテリーを国内外に提供することで高品質の再生可能エネルギー普及と拡散に貢献しています。業績好調で、急成長中の当社では、業容拡大および体制強化のため、新しいメンバーを募集。

【東京オフィス】東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F

年俸制300万円～450万円 ◆年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定より優遇致します。 ◆試用期間（3ヵ月）
蓄電所の建設プロジェクトの施工管理／年休125日以上

●建設プロジェクトの進捗・支払い管理 ●各案件に関する契約・発注業務など【入社後は】まずはOJT研修で、会社や業務について指導があります。業務に関して分からないことがあれば、チームメンバーにいつでも相談できるので、実務経験の浅い方も安心です。自分のペースで成長できる環境なので、気負わずチャレンジしてくださいね！【当社は】温室効果ガスの排出抑制に向け、世界各国で普及が進む太陽光発電および蓄電池システム。当社では産業用太陽光のモジュールおよびバッテリーを国内外に提供することで高品質の再生可能エネルギー普及と拡散に貢献しています。業績好調で、急成長中の当社では、業容拡大および体制強化のため、新しいメンバーを募集。

【東京オフィス】東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F

年俸制550万円 ◆年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定より優遇致します。 ◆試用期間（3ヵ月）

ＮＢＫ株式会社

機械部品・金型（商社）

新潟県燕市大関205-1

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

専門商社の営業／未経験歓迎／年休120日／転勤なし
- NEW
もっと収入につながる環境で、市場価値を上げませんか？当社では、入社後に収入アップを実現している社員が多数在籍しています。実際に、転職後に年収が大きく上がったメンバーも多く、平均月収は50万円前後。成果はインセンティブ・賞与でしっかり還元しており、トッププレイヤーでは年収1000万円～1200万円を実現している社員もいます！その理由の一つが、時流に合った営業スタイル。当社は、工場やメーカーに向けて、金属部品の調達・加工・納品までを一貫して提案する専門商社です。中国・ベトナムなど海外メーカーとも提携し、約100社の仕入れネットワークを活用。「短納期」「低コスト」を強みに、お客様の課題解決につながる提案を行っています！【具体的な仕事内容】 ◎お客様でどのような部品を調達しているかヒアリング→図面を入手 ◎見積もりの作成・納期の設定 ◎調達先の選定 ◎金属部品の調達 ◎納品また、Web広告によるリード獲得やオンライン商談など、営業DXも積極的に推進。効率的に商談機会を獲得できるため、営業として成果を出しやすい環境が整っています。【入社後の流れ】 ▼新入社員研修会社理解や専門知識、営業ロープレなどを基礎から学びます。 ▼先輩同行（外勤営業）実際の商談に同行しながら、提案方法や仕事の流れを習得。入社後3カ月間は先輩が同行するため、業界未経験の方も安心です。 ▼独り立ち半年程度を目安に独り立ちへ。その後も定期講習やフォロー体制があり、継続的に成長できる環境です。「自分のコミュニケーションスキルを、もっと収入につなげたい」そんな方にこそ、挑戦していただきたい環境です。

【U・Iターン歓迎／希望勤務地選べます！車通勤・直行直帰OK】本社（東京）、神奈川、愛知、福岡、広島、新潟の7拠点で募集 ◎社用車はプライベートでの使用もOKです ■本社　★★積極採用中！★★ 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C ＜※上限5万円の地域手当支給！＞ ■神奈川営業所神奈川県厚木市中央区横山2-15 ■名古屋営業所愛知県安城市緑町1-38-14 ■生産管理物流センター新潟県燕市大関205-1 福岡、広島については営業所を開設予定です。事業拡大にともない、上記以外の地域も事業所を構える予定です！ ※敷地内全面禁煙上記以外の地域ご希望の方でも事務所を開設し就業頂くことも可能です。

＼インセンティブをふくめ入社2年目で月収40万円～50万円の実績も多数！／＜月収例＞ ■入社5年目／32歳月収80万円＋賞与／年収1200万円 ■入社2年目／26歳月収45万円＋賞与／年収700万円＜月給＞ ■新潟本社月給27万5000円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ■神奈川・名古屋・広島・福岡月給27万5000円～35万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当／地域手当上限5万円支給！ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ―― ★インセンティブについて ―― あなたの頑張りを正当に評価するため、月給に加えて、個人売上の粗利額が100万円を超えた場合、粗利額の7％をインセンティブとして支給しています！ ※粗利：売上から仕入れや原価を引いた利益のこと。 ▼支給例粗利300万円時、100万円を引いた200万円 × 7％で月給25万円＋14万円＝39万円の支給入社2年で、月収40万円～50万円も十分可能です！

長澤メタル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

静岡県富士市大野168-1

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【茨城県桜川市】生産管理（課長候補）◆金属リサイクルの専門企業◆大手取引やグローバル展開あり

【国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに安定した成長を続ける会社／入社後のサポート体制◎／年間休日120日】 ■業務内容：茨城事業所にて産業廃棄物事業、金属スクラップ事業の生産管理体制の管理全般をお任せします。受入れ作業、在庫・作業、労務及び安全に関する管理業務をご担当していただきます。 ■特徴・魅力： ◎2025年に事業登録した茨城事業所で、当社で初めて参入する廃棄物処分業に携わるポジションの募集です。 ◎当社の今後の成長分野として産業廃棄物処分業の事業拡大を目指しており、ご経験を活かしたリーダーシップを期待します。 ◎職場には外国人社員が多数いて活気があり、意見・アイデア出しを通しやすい風通しが良い環境です。 ■入社後のサポート体制：先輩社員が会社ルール、業種情報、取扱い品目の知識及び現場対応について、OJTで丁寧に指導します。 ■企業コメント：金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに安定した成長を続けています。近年では成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。今回は成長分野として新たに事業展開する産業廃棄物処分業の経験者を求める募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県桜川市西小塙1817番地の9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～299,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：月1万円～2万円（役職に応じ支給） ※上記月給は管理監督者ではない場合（420万円～500万円）／ご経験により管理監督者で採用＜管理監督者の場合＞年収485万円～600万円／基本給（月給）324000円～330000円／残業手当なし※別途役職手当あり（8万円～／役職に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市】ルート営業◆金属リサイクル事業～土日休み／大手取引やグローバル展開あり／将来の幹部候補～

■業務概要当社は金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに、安定した成長を続けています。近年では、成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。今回は営業体制の強化を目的に、組織の未来を共に創っていただける新たな仲間を募集いたします。 ■業務詳細社用車で既存顧客を訪問するルート営業が中心です。将来は、営業部長のアシスタントとして、組織運営にも携わるポジションです。グローバルに展開する金属リサイクル専門商社として、さらなる飛躍を目指します。エリア：福島～関西出張：月平均2～3回（宿泊を伴う出張はほぼ発生致しません）。 ※問い合わせ対応、伝票処理などの社内業務は営業部以外のメンバーが対応します。 ■組織構成営業部：6～7名体制（50代3名、40代2名、30代1名）。ほとんどが中途入社の社員です。外国籍の社員もおり、バックグランドが様々なメンバーが活躍しています。 ■評価制度年齢や社歴に関係なく、成果をしっかりと評価する制度を整えています。安定した固定給に加え、目標を達成したら収入に反映される「インセンティブ制度」を導入しました。（2025年10月~）営業経験者はもちろん、対人全般のお仕事を経験された方のご応募をお待ちしております。 ■仕事のやりがい・魅力お客様のニーズを丁寧に伺い、時には世間話を交えながら関係性を築いていきます。「〇〇さんが担当で良かった」と言っていただけるような信頼関係が、安定した仕入れにつながり、あなたの評価や収入にも反映されます。また、既存顧客との関係を大切にしながら、慣れてきたら新規開拓にも挑戦可能です。提案から契約、引き取りの手配まで一貫して担当できるため、裁量は十分にあり、自分の手で取引を拡大していく実感が得られる仕事です。 ■入社後のフォロー体制入社後3ヶ月間は、先輩社員に同行しながら、業務の流れや金属の知識をじっくり学べる研修期間です。現場で活躍する先輩のほとんどが未経験スタート。あなたの成長をしっかりサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市大野168-1 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～324,000円＜月給＞ 235,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当/月　10,000円~80,000円（役職に応じ支給） ■賞与：年2回（業績に応じ支給） ■モデル年収 4,000,000円／入社5年目・一般職・35歳 5,000,000円／入社5年目・一般職・55歳 6,000,000円／入社5年目・管理職・45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建デポ

建材（商社）

【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3　神田91ビル4F

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設立 2015年
従業員数 2,032名
平均年齢 -

求人情報全2件

店舗スタッフ／年休125日／平均年収620万円／上場G
- 締切間近
――【お任せする仕事】―― 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします！＼この仕事のPoint！／ ◎未経験からスタートOK 入社後の研修・サポート体制が充実！約7割が未経験からのスタートです。 ◎最短1年半で店長へキャリアアップ経験者は早期昇格も可能。ポジション拡大中でチャンスも豊富です。 ――【具体的には】―― ■お客様対応・レジ対応・注文受付・お客様のニーズのヒアリング・商品の説明・提案 ■売場・商品管理・売場レイアウトの作成・商品の発注・品出し ■店舗運営・売上管理・数値分析・スタッフの勤怠管理・教育　等 ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：入社初日会社のことや就業ルールなど、基礎から丁寧にレクチャー。安心してスタートできる環境を整えています。 ▼STEP2：店舗配属・基礎習得 2日目から店舗へ配属。独自マニュアル「建トレ」を使い、商品知識や売場の場所などを一つずつ覚えていきます。 ▼STEP3：定期テストで理解度チェック 2・4・6週間ごとにテストを実施。つまづきや不安を見逃さず、しっかりフォローしていきます。 ▼STEP4：フォローアップ研修入社時期が近い同期と集まり、悩みや不安を共有。横のつながりを感じながら成長できます。 ▼STEP5：定期面談でしっかりサポート半年・1年目には本部との面談を実施。キャリアや働き方の相談もでき、長期的に成長できる環境です。 ▼STEP6：店長候補へステップアップ経験や習熟度に応じて業務の幅を広げ、店舗運営にも挑戦。最短1年半で店長昇格の実績もあります。

＼東京・埼玉・神奈川・千葉エリア積極採用中！／ ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ 【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！＜勤務地＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県 ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府／兵庫県 ■中国：広島県／岡山県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！＜対象エリア＞一都三県・愛知

◆大卒以上／月給25万5000円以上＋賞与年2回 ◆短大・専門卒／月給23万円以上＋賞与年2回 ◆その他／月給21万円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与実績61万円～最大154万円！★ 上記は一般職メンバーの支給実績。管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。
総合職／年休125日／土日休みも可／ホワイト企業プラチナ認定
- 締切間近
＼建デポのここが良い／ ―★未経験からでも成長できる・20代～30代中心に活躍中・未経験スタートの先輩も多数在籍 ―★東証プライム上場グループ・「コーナン商事」グループの安定基盤・ホワイト企業プラチナ（最高ランク）認定・健康経営優良法人認定企業 ―★業界トップクラスの働きやすさ・年間休日125日（完全週休2日制）・月9日～13日休み／土日休みも取得可能・残業少なめで無理なく働ける環境 ―★頑張りはしっかり還元・賞与実績61万円～154万円・転職後に年収アップを実現した社員多数＼お任せする仕事／建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします！ ※総合職採用です ――【具体的には】―― ■お客様対応・レジ対応・注文受付・お客様のニーズのヒアリング・商品の説明・提案 ■売場・商品管理・売場レイアウトの作成・商品の発注・品出し ■店舗運営・売上管理・数値分析・スタッフの勤怠管理・教育　等 ―★段階的に成長できる・入社初日は座学研修（会社理解・就業ルールなど）・2日目以降は店舗配属／独自マニュアル「建トレ」で育成・2・4・6週間ごとにテストを実施し、理解度を可視化・フォローアップ研修（同期と集合）で悩みも共有可能・半年・1年目には本部との面談あり ―★キャリアアップ例・店舗スタッフ→次長→店長・エリア店長→副部長・店舗スタッフ→商品バイヤー・店舗スタッフ→次長→店長→本部課長 ◎最短1年半で店長へ昇格した実績もあり、年齢や経験に関係なくチャンスがあります。 ―★キャリアチェンジも可能公募募集を活用し、他職種へチャレンジすることもできます！・教育担当・情報システム部　など自分にあったキャリアを選べる環境です。

＼東京・埼玉・神奈川・千葉エリア積極採用中！／ ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ 【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！＜勤務地＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県 ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府／兵庫県 ■中国：広島県／岡山県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！＜対象エリア＞一都三県・愛知

◆大卒以上／月給25万5000円以上＋賞与年2回 ◆短大・専門卒／月給23万円以上＋賞与年2回 ◆その他／月給21万円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ――★賞与実績61万円～最大154万円！上記は一般職メンバーの支給実績。管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。

レッドレンザージャパン株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都墨田区業平4-9-3押上駅前ビル5F

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

アカウントマネージャー＜ポータブルライト＞キャンプ好き歓迎◆土日祝休／長期的に顧客と関われる◎

＜スキルアップ◎戦略～フォロまで／ドイツ本社の100％子会社・国内法人／100を超える特許取得＞ ■業務内容 2015年設立、ドイツ本社のポータブルライト専門ブランド・レッドレンザーの100％子会社・日本国内法人として販売事業を展開する当社で、アカウントマネージャーとして業務に従事していただきます。ドイツ本社と緊密な連携を取りながら、アジアマーケットにおけるマーケティングハブとしての機能も期待されています。 ■業務詳細主要顧客（問屋、販売店）との関係構築・維持を通じて、売上収益を拡大し、売上目標を達成を目指していただきます。・売上目標に対しての計画・営業活動・既存顧客（問屋、販売店）と関係構築・維持／販売戦略の策定・実行・ビジネス機会や市場トレンドを特定するための市場調査の実施・定期的な連絡とフォローアップ・売上・収益目標達成のための顧客との交渉・顧客からの問い合わせや問題へのタイムリーな対応・営業チーム、他部署のチームとの連携・協力・進捗状況の追跡と改善領域の特定を目的とした定期的な営業報告書と販売予測の作成 ■ミッション製品やサービスの販売を通じて会社の収益を生み出すポジションとなり多様な業界の顧客に対して、幅広い製品やサービス販売がミッションとなります。潜在顧客の特定や既存顧客との関係構築、そして販売契約の締結に責任を持ち、サービス品質維持や保証管理などを踏まえたアフターサポートも担当いただく可能性があります。 ■製品例工事現場等で使用されるヘッドライト・ライト製品の取り扱いがメインです。・ナチュラルライト：演色評価数（CRI）90以上の演色性を持ち、対象物の色味を忠実に再現する機能・エマージェンシーライト：ライトを充電ホルダーにセットしておけば、停電時に自動で緊急点灯するシステム・イットリオン電池：主に電気自動車で活用されていた電池技術を、フラッシュライトに応用したもの ■組織構成 6～7名（30代～50代） ■当社の特徴当社は独自開発により培ってきた技術力を生かし、高品質なレンズや、革新的な電池技術など、常に最先端技術を製品に取り入れてきたことから優位性の高い製品提供を実現しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区業平4-9-3 押上駅前ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 307,692円～384,615円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 75名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

法人営業／イタリア生まれのフレグランスブランド／在宅勤務可
- NEW
昨年ロクシタングループの一員となり、成長期を迎えた当社。さらなる拡大に向けて営業メンバーを増員募集します。経験を活かし、裁量大きくチャレンジできる環境で、全国約350店舗の百貨店やアパレルブランドなどの取引先に向け、VRANJES FIRENZE(ヴラニエスフィレンツェ)の魅力を伝える販促提案や売上拡大をお任せします＜checkpoint！＞ ★具体的な業務は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣既存顧客への深耕営業から新規開拓まで、幅広い提案営業を担当。 ◆既存顧客へのイベント・販促企画の提案 ◆新規販路の開拓 ◆売り場・販売方法の改善提案 ◆催事等での店舗サポート ※担当社数は40～50社程度世界75ヶ国以上で展開するVRANJES FIRENZEの中で、日本は本国イタリアに次ぐ大きなマーケット。グローバルブランドの成長を支える営業として、大きく成長できる環境です。 ★研修制度について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は2日程度本社にて「商品の研修」を行います。 ※研修にかかわる交通費や宿泊費は会社負担ですのでご安心ください。 1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めていただけるので業界未経験の方でも安心です。 ★営業の働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣中国・四国・九州エリアをメインに担当。中国・四国・九州エリア在住の場合は在宅でのフルリモート勤務。首都圏在住の場合は本社(恵比寿)勤務で、月1-2回の出張があります。 ― 1日のスケジュール例 10時：出社（社内打合せ／メール／電話対応） 14時：卸先訪問（新しい企画提案など） 15時：卸先訪問（店長や担当者と情報交換） 17時：卸先訪問（イベントの打ち合わせ） 18時：直帰当日の予定によって直行直帰も可能です！

フルリモート勤務or都内勤務で選べる働き方【中国・四国・九州エリア在住の場合】ご自宅を拠点としたフルリモート勤務です。担当エリアの顧客先へは直行直帰遠方の場合は出張対応あり。 ※出張先では車移動もございます。（AT限定可）【首都圏在住者の場合】・出張で四国/中国/九州を対応をしてしていただきます。・出張頻度：月1-2回（2泊～5泊程度）

月給37万5,000円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※フレックスタイム制のため、時間外労働が発生した場合は、別日に勤務時間を短縮するなど、月内で調整しています。 ☆成果・頑張りを給与に還元年2回の面談で、半期ごとの評価をフィードバック。
【広島市】イタリア発フレグランスブランド／直営店長候補＜ロクシタンG＞◆年休120日・残業ほぼなし

～ロクシタングループ／全国に店舗拡大中／実働7時間＋残業ほぼなしで働きやすい環境／有給・連休も取りやすい◎／お客様に寄り添う接客スタイル／研修もあるので安心◎～ ■業務内容：～イタリア・フィレンツェ発のフレグランスブランドを取り扱い～当社の店長候補・店舗スタッフをお任せします。お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 ■働きやすい環境：～スタッフ1人1人がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備～ ◇月の残業時間ほぼなし／接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ◇実働7時間／年間休日120日以上 ◇有休25日（毎年一斉付与）※入社年月割り付与／入社翌月から使用可能 ■当社・商品の特徴： ◇ヨーロッパを中心に世界75ヵ国以上で展開◎ ◇厳選された素材と唯一無二の香りで、老若男女問わず世界中の方がご愛用 ■具体的には： ◇接客販売 ◇売上管理（PC操作有り） ◇在庫管理 ◇顧客づくり ◇商品ディスプレイ ◇店内、バックヤードのクリンネス ◇新人教育　等 ■業務の特徴：単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想い、そしてなによりもお客様が、「どんなイメージの香りを探しているのか」「どんなお部屋で使うのか」など詳細までじっくりヒアリングすることが大切です。 ■研修について：～充実した研修制度も完備～ ◇入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 ◇本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど、安心して独り立ちを目指せる環境です。 ■ポジションの魅力：～常に感性と知識を磨ける環境～ VRANJES FIRENZEのフレグランスにはブランド創業者の香りへの情熱、鋭い感性や豊かな感受性、人生観が溢れています。一人ひとりの好みや用途に寄り添った接客スタイルで、時には30分以上香り談議に花が咲くことも。当ブランドの「香りある暮らし」をご提案し、VRANJES FIRENZEの世界観をお伝えするお仕事です。

＜勤務地詳細＞ Dr. Vranjes Hiroshima／直営店住所：広島県広島市南区松原町2-37 ミナモア2階259番勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,075円～410,714円固定残業手当/月：58,925円～89,286円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。スキルや経験等を考慮して決定いたします。店長 ■インセンティブ制度：予算達成時のインセンティブ（毎月＆毎年） ■昇給：年1回（※通期に1度の人事考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミューズプロダクトワークス

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル2F

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設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】アパレル生産管理/株式会社アミューズの完全子会社で安定性◎

■業務内容国内アパレルブランドのOEM/ODMの生産管理をご担当いただきます。貿易商社を介さず直接貿易を行っており、海外の工場（主に中国）とのやりとりがメインとなります。 ■業務詳細工場選定: 依頼元のブランドや企業の要望に合った生産工場を選定します。工場の生産能力、品質管理体制、コストなどを考慮して最適な工場を選びます。資材調達: 生地、副資材（ボタン、ファスナーなど）、付属品などの調達を行います。品質、納期、コストを考慮して、最適な資材を選定・発注します。進捗管理: 生産スケジュールに基づいて、各工程の進捗状況を把握・管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。品質管理: 製品の品質を一定に保つための管理を行います。生地検査、縫製検査、製品検査などを行い、不良品の発生を未然に防ぎます。コスト管理: 原価計算を行い、コスト削減の提案を行います。納期管理: 納期に間に合うように、生産スケジュールを管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。海外工場とのやり取り: 海外の工場とコミュニケーションを取り、生産を円滑に進めます。言語や文化の違いを理解し、適切なコミュニケーションを取ることが重要です。サンプル作成・検品: 量産前にサンプルを作成し、依頼元のブランドや企業の承認を得ます。その他: 貿易業務、検品、出荷手配なども含まれます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～666,000円＜月給＞ 291,666円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績賞与支給あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/渋谷】アパレルOEM営業/株式会社アミューズの完全子会社で安定性◎

■業務内容国内アパレルブランドのOEM/ODMの営業をご担当いただきます。既存取引先への提案をはじめ、新規開拓を率先して行っていきます。生産管理職が在籍しているため、営業に専念しやすい環境です。貿易商社を介さず直接貿易を行っており、海外の工場（主に中国）とのやりとりがメインとなります。 ■業務詳細・既存顧客フォロー・新規開拓・オーダー受注・工場手配・納期、スケジュール管理 etc… 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～833,333円＜月給＞ 416,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績賞与支給あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小桜商会

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル

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設立 1949年
従業員数 39名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

法人営業＜プライム上場東レグループ・化学専門商社＞残業5h程・年休123日／英語を活かす／在宅週1有

★設立70年以上の化学系商社×プライム上場東レグループ（蝶理100%子会社）の盤石な基盤！ ★国内大手企業との取引メイン！中国・東南アジアや欧州・米国との取引も行い、海外への事業拡大を目指す！蝶理（東レグループ）の100％子会社として、潤滑油や燃料油向け添加剤を中心に事業を展開し、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社である同社にて法人営業を行っていただきます。基本的にENEOS社等大手企業を担当し、購買部門に対し営業を行います。中国・東南アジアや欧州・米国との取引もあり、親会社である蝶理の海外現地法人と連携して、事業拡大を目指します。 ■営業概要 ○営業先：ENEOS社等大手企業の購買部門 ○商材：合成潤滑油、機材SL、塗料・接着剤、溶剤、有機無機薬品　等 ○割合：既存6割、新規4割（新規営業は反響営業がメインです） ○商談方法：上司とともに、取引先へ訪問していただきます。直近ではオンライン商談も実施しております。仕入れ先メーカーは、大手中堅メーカーが中心です。取引先によっては、年に数回1週間程度の出張が発生することがあり、ゆくゆくは海外へ出張する可能性もございます。 ※担当者数は30社程度を想定しております。 ■英語を使用する場面頻度は高くはございませんが、英語を使用したお打ち合わせを実施いただくことがございます。また、将来的には事業拡大に伴って英語をメインとした業務に携わっていただく可能性もございます。 ■配属先部長50代、担当者３名(30代2名、20代1名、男女比2:1)が所属しております。業務に関しても寄り添いながらしっかりと指導して頂けるお人柄の方ですのでご安心ください。 ■働きかたお客様の営業時間に合わせて業務を行うため、残業は月5時間程度です。週1回のリモートワークもあり、働きやすい環境です。 ■同社に関して東証プライム上場の蝶理株式会社（東レグループ）の100%子会社であり、世界の繊維事業と化学品・機械事業を取扱う専門商社です。 ENEOS社など、取引先に大手各社を持っており、国内での長期的な売り上げが見込まれるだけでなく、中国およびASEANを中心とした世界40か国に拠点を持つ業界最大のグローバルネットワークを構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢に応じ決定します。 ■賞与：年２回、会社業績連動（年間５カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新橋】化学専門商社の営業※課長候補◇プライム上場東レG◇英語が活かせる◇海外展開の中核を担う

【プライム上場東レグループの安定基盤／英語を活かすグローバル営業／国内ビジネスから海外挑戦へ／大手顧客との長期取引／課長候補としてキャリアアップ】～こんな方におススメ！～ ◇英語力を活かして海外展開に携わりたい方 ◇商社での経験を生かし管理職を目指す方 ◇大手顧客と安定したビジネスを手掛けたい方 ■事業内容株式会社小桜商会は、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社で、蝶理（東レグループ）の100％子会社です。潤滑油や燃料油に使われる添加剤を中心に取り扱い、ENEOSをはじめ国内大手企業との安定取引を継続。蝶理グループが持つ世界40拠点のネットワークを活かし、今後は海外市場でのビジネス拡大にも取り組んでいます。 ■業務内容国内大手石油元売り企業を中心に、法人営業とマネジメントを担います。まずは国内ビジネスから取り組んでいただきますが、将来的には蝶理グループのネットワークを活かして海外展開していく予定です。 ◎業務詳細・国内大手顧客向けの添加剤営業・米国・中国・中東などへの輸出入営業・通関や物流を含む輸出入調整、取引条件の交渉・蝶理グループ各海外拠点との連携 ◎補足・まずは国内トレードのをリードしていただき次第に海外営業へと挑戦いただきます。・出張は年2~3回程度発生する予定です。 ■組織構成・配属部署：ポリマー部（6名体制／部長50代・30代社員4名）・中途社員も多く在籍し、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ◎安定基盤と大手取引蝶理（東レグループ）の一員として盤石な経営基盤を誇り、ENEOSなど国内大手顧客との長期的な取引により安定した売上を維持しています。 ◎英語を活かした海外展開当面は国内営業が中心ですが、将来的には海外ビジネスを拡大予定。英語を活かして国際取引や輸出入調整に携わり、グローバルに活躍できます。 ◎課長候補としての成長採用ポジションは課長候補。将来的には管理職や役職を担い、組織の中核メンバーとしてキャリアを築けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～560,000円＜月給＞ 410,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、会社業績連動（年間5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒルズトレーディング

自動車部品（商社）

滋賀県甲賀市水口町北泉1-41

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【甲賀市】営業事務◇輸入バイク用パーツ＆アパレル専門商社／ワークライフバランス◎／バイク好き必見

～マイカー通勤可（無料駐車場有）／年休120日／残業月平均5時間程度／退職金制度有／転勤無～ ■職務内容：・本社（倉庫含む）の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数等使用いただきます。・システムを使用しての受注処理業務 ※通常販売だけでなく、ECサイト関連の受注処理も対応頂きます。・倉庫管理業務 ※倉庫については専任の担当がいますが、お休み時等はその代理、補助として商品のピックアップや検品等を対応頂きます。・電話応対、来客応対など庶雑務全般 ■組織構成：総計9名・社長・役員数：計2名・従業員数：計7名（うち女性4名／うちパート1名) ・年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ■入社後の流れ：・入社後3か月間は周囲の社員からのサポ―トを受けながらOJT方式で業務を覚えてもらいます。今までの経験スキルや業務の習熟度合にもよりますが、4か月目ぐらいから独り立ちしてもらいたいと考えています。 ■当社について：・ヒルズトレーディングではバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売しています。パーツ、車両が展示されたショールームもあり、バイクを趣味としたお客様に来店頂くこともあります。・主な取り扱い商品はスタイリッシュで、ハイスペックなバイク用の高機能パーツやバイク用アパレル製品をヨーロッパを中心とした世界各国から取り揃えています。スタッフも若年層が多く、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線線／三雲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞倉庫住所：滋賀県蒲生郡日野町木津207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～220,500円＜月給＞ 171,500円～220,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：計 2.00ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1月あたり12,000円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/甲賀市】営業／海外ブランドのバイク用パーツ＆アパレル専門商社／バイク好き必見☆商品3万点以上

～日本国内で当社のみ販売可能な商品多数◎／マイカー通勤可（無料駐車場有）／頑張りを給与に反映◎／出張手当有／退職金制度有／転勤無～ ■職務概要：輸入バイク用パーツ＆アパレル用品を日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売する当社にて、既存のお客様を中心に商品の営業販売をお願いいたします。 ≪具体的には…≫ ▼取扱商品▼ スタイリッシュなバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、 ▼顧客▼ 輸入バイク用パーツ＆アパレル用品の販売店、代理店など ▼営業スタイル▼ 全国に点在する既存顧客の対応がメインとなりますが、新規活動については出張の営業活動の合間の時間を活用いただき、電話でのアプローチを中心に、まずは新規の商談アポを取っていただきます。 ▼営業エリア▼ 卸先の量販店の本社が集中する関東エリアが多いですが、チェーン展開している顧客が多いため北は北海道から南は沖縄まで全国ベースで活動して頂きます。 ▼出張について▼ 年間を通じて営業出張があります。 ◇発生頻度：多いときで月の半分程度（日帰りから1週間連続などもあります）、少ない月で5日間程度。 ▼その他業務▼ ・事務作業・倉庫業務 ※営業先を回る際、常に販売商品の在庫状況を把握しておく必要があるため、システムでの管理と並行して、倉庫へ出向いての現物確認もお願いしています。 ※専任の倉庫担当がおりますので、重い荷物を持つ作業が発生することはほとんどありません。 ■魅力 ◎世界各国の20社以上のブランドの代理店権を当社で独占取得！価格競争等が発生しづらいです。 ◎3万点以上の商品展開で提案の幅が広い！ ■組織構成：総計9名社長・役員数：2名従業員数：7名（うち女性4名／パート1名) 年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ◎若年層が多いため、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 ■入社後の流れ： ◇入社～半年： OJT形式により先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業務の流れ、顧客対応などを学んでいただきます。 ◇半年～1年：周囲からサポートを受けながら、単独での営業活動をスタート。業務習熟度にもよりますが、1年を経過したあたりから独り立ちしてもらう予定です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線線／三雲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞倉庫住所：滋賀県蒲生郡日野町木津207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,333円～242,667円固定残業手当/月：31,146円～37,917円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,479円～280,584円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：計 2.00ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1月あたり12,000円～20,000円) ※独立出張時は別途1日あたり2000円～の出張手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

花王グループカスタマーマーケティング株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

＜本社＞〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8-3

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設立 2015年
従業員数 6,174名
平均年齢 -

求人情報全2件

花王製品の販売戦略を担う営業職／フレックス／在宅可／土日祝休

◎商品特長や小売業ごとの特性・ニーズに合わせて、売場・売り方・プロモーションを提案 ◎小売業と協働し、売上利益の貢献、生活者の満足度向上を目指し、花王ブランドの育成につなげます＜担当先＞ドラッグストア、大型ショッピングセンター、ホームセンター、コンビニエンスストア、ECなどの小売業の本部＜主要ブランド＞日用品や化粧品など、生活のあらゆるシーンで使う約80のブランド・化粧品：KATE／KANEBO／エスト／キュレル・日用品：ビオレ／メリット／アタック／マジックリン／ロリエ　など ━━━ ◆具体的には ━━━ ・販売戦略の立案・販売促進策提案（データ分析・PPT資料作成）・棚割り提案（定番売り場）・物流（積送・在庫）対応・管理・商品本部への商談 ━━━ ◆営業経験を活かして次のステップへ！ ━━━ ★幅広い提案ができる販売戦略スタッフやマーケティング機能を持っており、売るだけに留まらず、製品が持つ価値の伝え方や売り方まで幅広く提案できます。 ★周囲を動かしながら責任のある業務が可能当社の営業スタイルはチーム営業です。チーム、他部署、小売業のバイヤーと連携しながら仕事を進めていきます。周囲を巻き込みながら、責任ある業務にも自信を持って取り組めます。 ★売場づくりに直接携われる自分の提案が売場に反映されるため、目に見えるやりがいがあります！ ━━━ ◆明確な評価制度 ━━━ 2021年度から「OKR」という新たな目標管理の仕組みと評価制度を導入！社員一人ひとりのチャレンジや取り組み・プロセスをより高く評価できるようになりました。理想のキャリアに向かって自由な発想で高い目標や夢を立て、実現するための具体的なプロセスや成果を設定。「社員自らのありたい姿」を実現するための新制度です。 ━━━━ ◆多様＆柔軟な働き方 ━━━━ 直行直帰も可能で、レンタルオフィスも利用可能、状況に応じて在宅勤務もOK。フレックスタイム制を導入し、働く時間も柔軟に調整できます。

【大阪・名古屋・広島・福岡のいずれかの拠点】※初期勤務地は希望を考慮し、決定します。【大阪】 ■大阪府大阪市西区立売堀1-4-1 【名古屋】 ■愛知県名古屋市中区錦1-8-11　DPスクエア錦11・12・13F 【広島】 ■広島県広島市南区京橋町1-7　アスティ広島京橋ビルディング 8・9・10F 【福岡】 ■福岡県福岡市博多区東光2丁目6番1号　高光ビル ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙

月給25万円～34万円　 ※キャリア入社の方は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。【モデル年収例】（各種手当含む）・35歳／750万円／営業系総合職／勤続11年・25歳／450万円／営業系総合職／勤続3年
市場を動かす営業職／花王製品（アタック・KATE等を扱う）
- 締切間近
■仕事内容 ━━ 花王製品の特長や小売業ごとの特性・ニーズに合った販売戦略を考え、推進していただきます。生活者の皆様に花王製品を使って満足していただくこと、小売業の売上利益に貢献すること、そして花王ブランドをより良いものに育てていくこと。この三者へのメリットを追求していきます。＜担当先＞ドラッグストア、大型ショッピングセンター、ホームセンター、コンビニエンスストア、ECなどの小売業の本部＜具体的な仕事内容＞・販売戦略の立案・販売促進策提案（データ分析・PPT資料作成）・棚割り提案（定番売り場）・物流（積送・在庫）対応・管理・商品本部への商談など＜主要ブランド＞日用品や化粧品など、生活のあらゆるシーンで使う約80のブランド・化粧品：KATE／KANEBO／エスト／キュレル・日用品：ビオレ／メリット／アタック／マジックリン／ロリエ　などココがPoint！￣￣V￣￣ ★販売戦略・マーケティングが活きる小売店とともに生活者に向き合っていくため、広い視野を持つことが重要な仕事です。「入れ替わりの激しいヘアケア商品の棚で、花王製品を手に取ってもらうには？」「SNSでバズった製品のブームを、一過性で終わらせないようにするためには？」「コロナ禍を経て、小売業は今後どんな施策を打っていくべきか？」このような上流の課題に向き合って戦略を練り、裁量大きく動くことができます。一筋縄ではいかない分、成果が数字に表れたときの達成感はひとしおです！ ■プロセス重視の評価制度 ━━ 数字だけでなく、社員一人ひとりのチャレンジやその取り組み・プロセスも評価に取り入れる制度を導入しています。理想のキャリアに向かって自由な発想で高い目標や夢を立て、実現するための具体的なプロセスや成果を設定。「社員自らのありたい姿」を実現することが、評価にしっかりと繋がっていきます。

【大阪・名古屋・広島・福岡のいずれかの拠点】 ※初期勤務地は希望を考慮し、決定します。【大阪】 ■大阪府大阪市西区立売堀1-4-1 【名古屋】 ■愛知県名古屋市中区錦1-8-11　DPスクエア錦11・12・13F 【広島】 ■広島県広島市南区京橋町1-7　アスティ広島京橋ビルディング 8・9・10F 【福岡】 ■福岡県福岡市博多区東光2丁目6番1号　高光ビル ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙

月給25万円～34万円　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。【モデル年収例】（各種手当含む）・35歳／700万円／営業系総合職／勤続11年・25歳／450万円／営業系総合職／勤続3年

株式会社ローヤル

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館内

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設立 1981年
従業員数 123名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【北海道／石狩市】※未経験歓迎！食品営業◆創業40年の食品総合社／年間休日122日
- NEW
~創業40年以上！キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／創業44年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなどの加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務：世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）を輸入しています。それぞれの産地・品種等商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。・販売先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店）・商　材：青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ）、加工食品（ドライフルーツやレトルトコーン、ゼリー等）、ナッツ類など・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸売りの企業様） ■組織体制：男性2名（50代、40代）、女性3名（50代、40代、30代）の合計5名体制で運営しております。※幅広い年代の方がご活躍中です。 ※会社全体としては土日完全週休2日制ですが、北海道事務所では、お客様からの注文対応が発生するため、休日はシフトにて対応しております。 ※年間休日は122日で変わりなく、振替休日等で休みを確保しております。 ■同社について：同社は世界各国から300種以上の青果物の輸入し、日本国内に販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事務所住所：北海道石狩市新港西2丁目787番地の1 勤務地最寄駅：JR線／手稲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与あり（3月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】社内SE／年間休日124日／残業月20h程度／大規模プロジェクトに関われる

~創業40年以上　輸入青果物のパイオニア／残業２０H程度／ワークライフバランス◎／社内システムの構築担当～ ■ポジション概要社内IT部門のメンバーとして、業務システムおよびインフラ全般に幅広く携わっていただきます。特定領域のスペシャリストというより、「全体最適を考えられるITジェネラリスト」としての活躍を期待しています。 ■このポジションの魅力 ◎ 上流から運用まで一貫して関われる・要件定義／設計／開発／運用まで自社内で完結・ユーザーとの距離が近く、改善効果をダイレクトに実感可能 ◎ 大規模プロジェクトに関われる・2026年：仮想サーバー約40台の移行・2027年：VDI環境の再構築 → インフラ刷新の中核メンバーとして参画可能 ◎ 技術の幅が広がる・自社開発システム・Microsoft 365などクラウド運用・ネットワーク／サーバー構築・ヘルプデスク／IT教育 → フルスタックに近い経験を積める環境 ◎ 働きやすさ・残業月20時間程度・安定企業×落ち着いた社風・長期的にキャリア形成が可能 ■業務内容 ▼システム開発・改善自社専用システムの企画（要件定義）設計、プログラム開発、修正運用・保守 ▼クラウド／パッケージ導入 Microsoft 365などの導入・運用ワークフロー等クラウドサービスの最適化 ▼インフラ領域サーバー／PC／ネットワーク（LAN・WAN）の構築・管理インフラ刷新プロジェクトの推進 ▼社内支援ヘルプデスク対応 ITリテラシー向上のための社内教育データを活用した資料作成・業務支援 ■入社後の流れまずは以下を中心にスタート：自社システムの開発・運用クラウド環境の運用サポートその後、・システム設計・インフラ構築・ベンダーコントロールなどへとステップアップしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区朱雀正会町1-1 京果会館内勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（8月、12月）、業績により期末賞与あり（3月）・昇給：年1回 ※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

高知県高知市北久保2-35

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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【高知市／転勤無】食品パッケージのルート営業<未経験から営業へ！>※グループ売上約1000億の折兼Ｇ

～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり～ ■仕事内容食品トレーを中心とした包装資材の提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。【具体的には】・担当先：　食品スーパーや食品工場や飲食業界　 ※高知県のほとんどの大手スーパーとお取引いただいております。・訪問件数：一日5～8社ほどの訪問。・商談相手：スーパーの店舗、本部の方など・既存のお客様への訪問がほぼ100％ ■魅力ポイント！（1）営業未経験でも取り組みやすい！食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！（2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！定期訪問するので、すぐに顔なじみになれます。そのため営業訪問しているというよりは、仲の良いお客様と楽しく会話をしに訪問しているという先輩もいます。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■入社後の流れ半年ほど先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。商品が多く最初は覚えるのは大変ですが、先輩や上司が優しく教えますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■組織構成営業は約10名（20～50代まで）在籍 ■折兼グループについて年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,660円～230,620円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：44,190円～53,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,850円～291,690円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナノインターナショナルコマース

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市東区徳川町2601サンワールドビル1F

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【名古屋／大曽根】テーブルウェア・食器等のデザイナー(商品企画)/年間休日125日/グローバルで活躍

流行に敏感なデザイナー必見！自分のアイデアを形に！身近でおしゃれ・かわいい陶磁器、テーブルクロス等のデザイン～ ■募集背景人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心に、ハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指しています。【お取引先】100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。お客様からのご依頼が増加しているため、更なるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要陶磁器商品のデザインおよび商品企画を担当していただきます。【具体的な業務内容】 - 陶磁器商品の企画 - ラフ画作成（Illustrator、Photoshop使用） - 顧客への提案・打ち合わせ - 納品 ※海外出張（年1～3回）や国内出張（月1回程度）もございます。お客様の依頼に基づき商品を企画し、ラフ画を作成してプレゼンテーションを行います。お客様との話し合いを通じて、流行や季節に合わせたラインナップを決定します。企画がまとまったらサンプル品を製作、お客様へ提案します。企画から納品までの期間は約1年で、時にはパッケージデザインも担当します。 ■組織構成：デザイナー4名（うち1名がマネージャー） - 若手からベテラン(20代から40代)まで幅広く活躍中 ■ポジションの魅力 - 自分で「0から1を」作る企画が行える - 若手でも意見を積極的に反映できる環境 - 社長やベテラン先輩からのフォロー体制が充実 ■企業の魅力 - 自社ブランドとOEM生産の比率は2:8 └OEM生産でも、お客様から指定されたテーマに対して自由に企画の提案をする面白さがあります。 - 全国の小売店チェーンと取引（ダイソー、ニトリ、セリア、ニコアンド等） - 多ロット生産に関する輸入・物流ルート・企画ノウハウ - 自分が企画・デザインした商品を全国の店舗で見られるやりがい - 全社員17名の少数精鋭 ■仕事のやりがい - 市場調査に基づき、自身で企画し、具現化された商品を見ることができる - アメリカや欧州諸国への展開でグローバルな活躍！ - 社長との距離が近く、商品企画の知識だけでなく経営的な視点も学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　年間2ヶ月分支給 ■モデル年収：入社5年目450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/東区】英語を活かす◆海外仕入れ（テーブルウェア・食器などの商社）年休125日/残業少

◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く！◇少数精鋭組織～日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎！ ■募集背景：人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。 [主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などご依頼が増加中！さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要：陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます！既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です！ ■業務手法メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細：・企画営業職との同行 └お客様の要望をヒアリングします。・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。 └主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　・中国の陶磁器メーカーとの交渉 └サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など・納品管理 └指示どおりにできているかの確認、納期管理 └交渉は英語を用います。・事務作業 └船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など └検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。 ■組織構成現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に当社は全社員17名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　（昨年度実績：月給の４か月分） ■モデル年収：入社5年目、450万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カプセル

アパレル・繊維（商社）

埼玉県さいたま市中央区下落合6-7-18リベールマンション201

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設立 2015年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】コンサルティング営業※雑貨・玩具・食品◆EC事業も拡大！業績も好調♪

【アパレルや雑貨などの代理店事業を展開】アパレル代理店(スポーツブランドやカジュアルブランドを中心)を営み、多数のブランドを取り扱う当社にて、メイン取引先である大手の複合小売店(書籍、雑貨、CD等幅広く扱っている)への営業を行っていただきます。 ■商談相手：本部商談の他、エリアマネージャー、店長、バイヤー、チーフ向けに営業を行います。既存商品の仕入れの他、新商品を扱っていただけるよう、アプローチをします。 ■対象エリア：全国の店舗が取引先です。まだ、当社が販売する商品を扱っていない店舗もあるため、その店舗、そのエリアへのアプローチも行います。 *基本は、電話、メール、Line、オンラインによる遠隔営業がメインですが、状況によっては、お客様先に訪問しての営業活動もあります(最近は、電話で行うことが多いです)。 ※稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■業務のポイント：・店舗に出向いて営業を行った際は、扱う商品が目立つよう、売場作りの交渉を行うこともあります。 ■組織構成：入社後は、代表と一緒に2名体制で同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント：【インセンティブ制度も充実】：インセンティブ制度は、ベース給をしっかりと確保した上で、がんばりに応じて支給しています。仮に月給が30万円だとしたら、その30万は、変動せず。その上で、売上×利益率×30%で算出して、インセンティブを加算しています。給与の変動によるプレッシャー、不安、ストレスを感じることなく、がんばったことへの手応えを感じていただけるような制度にしてあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デリバリーセンター住所：埼玉県さいたま市中央区新中里2-4-5　丸販ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～388,000円固定残業手当/月：20,200円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,200円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり ■別途、インセンティブ制度あり入社7か月目以降は月平均3万円ほどで支給、 2年目以降月8万円の支給となっております。インセンティブや頑張りに応じて、年収は700万円に達することもある環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RHD　JAPAN有限会社

自動車部品（商社）

大阪府枚方市出口1-1-1

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【大阪／枚方】倉庫管理部マネージャー◆自動車用部品等の輸出販売◆土日祝休／夜勤無し

【倉庫管理の業務効率化がミッション！自動車用部品等の輸出販売／年間休日120日／残業ほぼ無し】 ■ミッション倉庫管理部マネージャーとして、既存メンバ―の業務効率化にお力添えいただくことを期待します。現状人員数としては足りているものの、目標の輸出数に満たない状況が続いております。今一度従業員一人一人の業務効率を見直し、迅速な輸出体制の構築を進めたいと考えております。 ■業務内容・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理・出荷手配・人員配置・営業所全体の管理・メンバーの育成管理・倉庫管理現場社員の人事考課・マネージャーミーティングへの参加 └ITシステムの新規導入／システム開発に繋がる現場の意見の発信 ◇扱う商材：オートパーツ/繊細な商品/軽くてもサイズ感が大きいものがある ◇使うツール：PC（商品の管理/MTGなども実施する）＜入社後すぐ＞まずは扱う商品について覚えていただきます。同商材の梱包経験をお持ちでない方でも、マニュアルを完備しておりますのでご安心ください。＜ゆくゆく＞最新パーツの輸出を高速で支えるオペレーションづくりをお任せ。経営層と近い距離で意見が通る環境で、ITシステム導入にも現場の主担当として関わっていただけます。 ■組織構成商品管理部：11名 ※ほとんどが外国籍の方で日本語コミュニケーションが難しいですが、通訳が付くので英語経験のない方もご安心ください。 ■事業の特徴 ◇当社は東京の中心で創業されました（現在は枚方本社）。業界との深いつながりを築くことが出来たため、競合他社よりもはるかに速く部品を入手できる立場にあり、事業の成長につながっています。競合他社よりもはるかに速く部品を入手することができ、事業の成長につながっています。 ◇世界中のモータースポーツのに積極的に参加しており、支援者、スポンサーでもあります。モーターショーやレースでは、レースを観戦するだけでなく、販売するパーツを調整して製造するガレージやパーツメーカーと一緒に参加しております。 ◇過去10年間、世界中の大会で数え切れないほどのチャンピオンドライバーを後援しています。私たちは、レースが大好きで、日本が大好きで、世界中のチューニングのレベルを上げたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市出口1－1－1 勤務地最寄駅：京阪線／枚方公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＯＤ株式会社

半導体（商社）

東京都品川区南大井6-21-12　大森プライムビル6階

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

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専門商社の営業管理職候補／残業禁止／年間休日120日

半導体関連材料の専門商社として、国内外メーカーに対する提案営業を中心に、新規市場開拓、既存顧客との関係強化を担っていただきます。将来的には営業組織を牽引する管理職の候補として、メンバー育成や組織マネジメント、営業施策の推進にも活躍してください！【具体的な業務内容】 ━━━━━━━… 本ポジションでは、プレイヤーとしての営業力に加え、 ◆営業戦略の立案・実行 ◆数値管理・KPI設計 ◆チームマネジメント・育成 ◆海外取引における業務管理まで幅広くお任せします。【入社後は？】 ━━━━━━━… ＜STEP1＞まずは半導体業界や商材について学ぶところからスタート。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方もご安心ください。 ▼ ＜STEP2＞先輩社員との同行営業や展示会参加を通じて、商談の流れや提案方法を学びます。実際のやり取りを見ながら、知識と経験を増やし、慣れてきた後は一人で案件を担当し、国内外の商談にも積極的に挑戦できます。 ▼ ＜STEP3＞裁量を持ちながら、自分らしい営業スタイルを築いていけます！また、営業部門の中心として、チームをまとめながら、新たな可能性を切り開いていきます。【ここがPOINT！】 ━━━━━━━━… ★大きな裁量をもって活躍できる商談相手は企業の役員や代表クラスになることも多く、スピード感ある判断が求められる環境です。その分、一人ひとりに任される範囲も広く、自分の提案や行動が大きな取引につながる手応えを実感できます！ ★頼りにされる存在へプレイヤーだけでなく、マネージャーとして組織成長をリードできる経営層と近い距離で事業拡大に携われるチーム全体の可能性を広げる中核ポジションです

■東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル6F

月給30万円～40万円＋語学手当3万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力などを考慮し、相談の上決定します ※副課長として迎える場合は手当6万円／月 ◇業績やスキル次第で随時昇格のチャンスを豊富に整えております！経験を重ねることで、安定したキャリアと高収入を実現できる環境です！

株式会社ナカハラサトシ（FIAT・ABARTH専門店Posso Quattro）

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府松原市新堂5-82-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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イタリア車のメカニック／月給31万円以上／完全週休2日制

イタリアを代表するカーブランド、FIAT・ABARTH専門店「Posso Quattro（ポッソクワトロ）」を運営する当社。販売から車検・メンテナンス・故障診断までを一貫して手掛ける自動車整備事業を展開しています。同じ車種を中心に扱うことで、効率的に高度な専門スキルを磨ける環境です。【主な業務内容】経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■車検整備・法定点検 ■オイル・タイヤ交換などのメンテナンス整備 ■消耗品交換や簡単な修理対応 ■故障診断・トラブルシュート（経験に応じて段階的に担当） ■作業記録の入力・見積作成補助 ■工具・設備の管理、ピット内の清掃・整理整頓 ■お客様来店時のご挨拶など、基本的な接客対応＼「輸入車未経験」でも安心の育成体制／入社後は、整備士団体の会長を務める代表やベテラン社員が、二人三脚で教えていくので、わからないことがあれば、いつでも質問・相談可能。輸入車整備が未経験の方でも、安心して始められます。また、月1～2回の社内勉強会では、最新技術や診断ノウハウを共有。業務を通じて成長を実現できる環境です。＼働きやすさにこだわった職場環境／整備受付時間は9:15～17:30。時間がかかる修理は代車対応もしているため、残業はほぼなく、18時半には退社可能です。ピットにはスポットクーラーやストーブを完備し、快適な作業環境も整っています。 ★募集のポイント ★POINT01：安定した収入と手厚い手当月給31万600円以上＋賞与年2回を支給。家族手当（配偶者1万円／子1人5000円）や資格手当（整備士1級1万5000円など）も充実しており、ライフステージに応じた安心の待遇を用意しています。 ★POINT02：プライベートも大切にできる働き方完全週休2日制（火曜＋他1日）を採用し、希望休や連休取得にも柔軟に対応。定時退社が基本なので、家族との時間や趣味など、プライベートを大切にできる環境です。

＜「高見ノ里駅」より徒歩14分／転勤なし＞ ★車通勤OK（駐車場あり） ■本社／自動車整備工場【FIAT・ABARTH専門店：Posso Quattro（ポッソクワトロ）】大阪府松原市新堂5-82-1 ※受動喫煙対策あり ※転勤はありません【交通】近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩14分近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩18分

月給31万600円～42万3000円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給には、一律手当（通勤手当1万円、食事手当1万円、皆勤手当5000円）を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万3000円～1万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

オンポイントジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区内神田1-2-4

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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【大手町】研究・実験機器メンテナンス◆土日祝休／大手企業や公的機関が顧客／業界トップ級で安定性◎
- NEW
研究施設の環境管理／高精度メンテナンス／ヒュームフード・BSC対応／空調・冷凍技術活用／公的機関・大手企業と協働／専門性深化／社会貢献性高い技術職／多様な年代の技術者が活躍 ◆研究室のメンテナンス／クリーンルーム等の環境管理／土日祝休／業界トップ級の空調設備メーカー◆ ■業務概要：薬品を扱う研究室の環境維持管理を目的として、納入後の製品性能検証や冷凍・空調等の特殊技術を駆使したメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細：事前に割り振られたスケジュールをもとに公的機関や大手企業の研究室に向かい、定期的にメンテナンス予定のもの・都度お問い合わせがあったものに対してメンテナンスを行います。 <製品のメンテナンス> ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の製品の性能検証や、フィルター交換等の定期的な性能の維持管理業務 <環境のメンテナンス> クリーンルーム・恒温恒湿室・低温室等の空気調和設備機器のメンテナンス業務 ■組織構成：エンジニアチームには6名おり、20代後半～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■魅力：日本および世界を代表する研究機関(ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関)、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいを感じることと思います。 ■オリエンタル技研工業についてオリエンタル技研工業が開発する研究設備機器は「安全性」「機能性」「エルゴノミクス」を高い次元でクリアし、更にグッドデザイン賞受賞製品を多数輩出し、業界のリーディングカンパニーとして研究開発環境をサポートしています。当社はオリエンタル技研工業のグループ会社として、研究施設の環境評価や設備メンテナンスを中心に、研究環境の持続可能な改善をサポート。「Re-evaluate（再評価）」「Re-engineer（再構築）」「Re-vitalize（再生）」という3つのプロセスを基に、施設の課題に応じた最適なソリューションを提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本３Ｄプリンター株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区晴海4-7-4CROSSDOCKHARUMI1F

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設立 2013年
従業員数 47名
平均年齢 32.0歳

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【勝どき】法人営業（３Dプリンター）／残業20h以内／成長企業ランキング2年連続選出／未経験歓迎◎
- NEW
【未経験から最先端ものづくり営業に携われる◎／テレアポ・飛び込み無／3Dスキャナー×3Dプリンターで日本の製造業を変える／急成長企業ランキング2年連続選出の優良企業／残業20h程】 ■業務概要 3Dプリンターや3Dソフトなどの輸入販売を中心にシェア伸長中の当社にて、3Dツールの導入提案営業を行っていただきます。問い合わせ対応や展示会からの反響営業が中心。飛び込みやテレアポはありません！お客様は自動車・製造・建築・医療・エンタメなど幅広く、業界トップ企業から中小メーカーまで、幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細：・HPや展示会からのお問い合わせ対応（課題ヒアリング・提案）・お客様先でのデモンストレーション（機械を使った実演）・見積作成～契約～納品までのフォロー・既存顧客へのフォロー・関係構築（アフターサポート・追加提案など） ★リードタイム短縮やコスト削減など、お客様の課題を解決できるのがこの仕事の面白さです。 ◆入社後のサポート体制入社後は、まずは先輩の商談同行からスタート。製品知識・提案の流れ・デモ操作などを、OJTでじっくり学べます。 3～6か月を目安に独り立ち。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー3名（20代後半～30代前半）ほとんどが未経験からの入社となりますので、ご安心ください。 ◆働き方・出張：週1～2回ほど（展示会やデモ対応）・残業：月20時間以内・直行直帰・リモートOK ■3Dデジタル技術の魅力 3Dプリンター・3Dスキャナーは、これまでの製造工程を根本から変える技術です。設計データをもとに立体化し、形状をそのまま再現できるため、試作から検証、量産までのリードタイム短縮とコスト削減を実現します。軽量かつ高強度な部品製造が可能となり、自動車・航空宇宙・医療・ロボティクスなど、先端産業で欠かせない技術として注目されています。 ■当社について3Dプリンター・3Dスキャナーなど、最先端3Dデジタルツールの輸入販売を手掛ける企業です。現在、国内5,000社以上に導入実績を持ち、「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」では 2年連続選出。「技術で日本のものづくりを変える」ことをミッションに、若手が中心となって成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSSDOCKHARUMI1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,199円～237,273円固定残業手当/月：69,801円～82,727円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城山ビジネス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

兵庫県姫路市飾東町豊国289-1

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設立 1973年
従業員数 550名
平均年齢 30.0歳

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【滋賀/草津】イベント・商業施設などへのコンサル営業～/未経験歓迎/研修制度◎/チームで働く社風

＼万博や沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要関西の万博や沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案～手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴：当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋営業所住所：滋賀県栗東市出庭2004-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年度実績3.7か月分) ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※イベントやテーマパークを支える◎無線機・システムの法人営業◆品川・転勤無／研修充実！

＼沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当企業・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案～手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴：当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都品川区北品川5丁目12-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：25,000円～25,001円固定残業手当/月：40,000円～40,001円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,002円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年度実績4か月分)　※業績により決算賞与あり ■昇給あり：年1回 ※地域手当：25,000円（東京勤務のみ）【モデル年収】年収500万円（入社5年目メンバー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社novis

その他商社

京都府宇治市大久保町上ノ山41-1アクラスビル3F～5F

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設立 2006年
従業員数 96名
平均年齢 32.0歳

求人情報全24件

【東京・千代田区／未経験歓迎】調達・貿易に関われる営業※中国語活かせる／太陽光発電システム商社
- NEW
～年間休日123日でワークライフバランス整う◎／やる気が多い社員が多く仕事のモチベ高くできます！売上好調で年商215億超え～ ■業務概要：・貿易、運送手配業務・海外にかかる受発注業務・海外とのビジネス文章、メールの翻訳・海外出張時の随行、通訳、アテンド、営業活動 ※顧客との接待もあります。社長と同席しながらコミュニケーション取ってもらうのがあります。 ■教育体制について OJT形式です。専門知識装着のための勉強会も実施しております。 ■配属部署について：配属先には全員で4名おります。30代を中心にメンバーが在籍しており、相談しやすい環境です。また一人で全て動かすのではなくチームで動くため、相談しやすくコミュニケーションの取りやすい環境です。【事業展開】海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴：弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：千代田区神田神保町1丁目1番地1 フロントプレイス神田神保町11階勤務地最寄駅：東京地下鉄半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：月平均2０時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・宇治】経理～太陽光発電システムの商社／年商200億超えで経営基盤安定★／転勤なし／土日祝休
- NEW
～バックオフィスに未経験でチャレンジできる◎／メリハリのある職場で働ける（年休123日＆土日祝休み）～ ■業務詳細本社とグループ会社の全体を含めた経理業務・仕入れ管理・税金の計算・決算書作成補助など教育についても今回未経験の方を採用予定ですので、OJTと座学で着実にステップアップすることが可能です★ ■入社後について：現在、管理部が担当している経理関連のお仕事をお手伝いするところから始め、適正をみて少しずつ引き継いでバックオフィス業務の専門性を高めていただきたいと思っています。 ※同じく会社経営のサポートする部門の先輩たちがきちんとサポートします！ ■仕事のポイントと、将来のビジョンについて：業務が多岐にわたるため自分自身で仕事を見つけ、仕事の幅を広げていく難しさがありますが、その分、やってみたいことには挑戦でき、新しい仕組みづくりに関わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。 1～3年かけてバックオフィスに携わる社員として基礎的な業務を身につけていただき、5年、10年先には会社の根幹を支えるような人材になっていただきたいと思っています。【事業展開】M＆A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴：弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル3F～5F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：月平均20時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アキバ流通

家電（商社）

東京都台東区台東4-31-2

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設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

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【東京／総合職】事業企画運営・店舗運営を幅広く担当◆リーダー候補・裁量大◎残業平均20h

【毎年最高業績を記録し続ける成長企業／店舗運営から事業企画まで一気通貫／経営に近い立場で裁量大／残業平均月20h】 ■業務概要：当社の総合職として各事業部に配属され、現場業務から事業運営、事業企画まで幅広い役割を担います。最初はフロント業務やアルバイト・商品管理を担当し、事業企画や戦略立案、集客施策立案、KPI管理、営業企画や人材マネジメントにチャレンジしていただきます。リーダーポジションとして成果を出していただけたらマネージャー・統括・幹部候補として副社長直下で組織成長の中核を担うポジションまで目指せます。 ■こんな方にオススメ・数値管理、KPI管理が得意・事業成長にリーダーシップをもってチャレンジしたい・企画やプロジェクトを開発して運営したい ■具体的には：・店舗運営（接客、商品在庫管理、売上・収益管理、現場スタッフの指導・育成）※店舗運営（10:00～17:00／11:00～19:00）と並行して事業部成長のための営業企画や人材管理等を行ってもらいます。・アルバイトやメンバーのシフト・業務管理、目標設定・集客施策や販促企画の立案・実行、KPI等の数値管理・分析・改善提案・オペレーション全体の課題抽出・改善推進・事業部単位の営業・販売戦略の策定・推進、各種プロジェクトマネジメント・経営陣（特に副社長）との連携による事業拡大・組織開発・経営戦略の実行 ■魅力：・6期連続で業績成長をしており、人事評価も年功序列を撤廃していますので成果を残した分、上に進んでいけます。・事業企画／総合職として、単なる店舗運営に留まらず、「施策立案」「事業開発」「店舗運営の統括」「KPI数値管理」「集客施策」「人材管理」など、事業成長の中核を担う役割を想定しています。・教育プログラムがあり、成長意欲があれば上流からマネジメントまで裁量大きく挑戦できる、実績次第で管理職・事業部長・幹部候補も目指せるポジションです。 ■組織構成：総勢35名の毎年増員している成長企業です。副社長直下で各事業部はマネジメントされており、意思決定のスピード感と自身が考案した施策プロジェクトへのチャレンジにおいてフレキシブルに行動できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東4-31-2 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞御徒町支社住所：東京都台東区東上野1-20-5 サスガビル1F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北千住支社住所：足立区千住関屋町6-22 勤務地最寄駅：JR線／北千住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,068円～350,893円固定残業手当/月：36,932円～49,107円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートビジネス

その他商社

兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【神戸】店舗運営◆専門店の生き残り戦略に挑む／売上・在庫・接客提案／地域連携×裁量大
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【テニス・バトミントン専門店／店舗運営／売上・在庫管理／接客提案／イベント企画／地域連携／裁量ある店長】縮小市場の中で「どう生き残る店をつくるか」。その難しさを前提に、専門店としての価値を磨き続ける挑戦に伴走していただく店長の募集です。正解のないテーマに対し、売場・数字・地域連携を組み合わせながら試行錯誤できる方を歓迎します。経験を活かし、地域に残る専門店の形を一緒に考えませんか。 ■業務内容テニス・バトミントン用品専門店の店長候補として、店舗運営の全領域を担います。売上・粗利・在庫・回転率の管理を行い、商品構成や発注の判断に反映します。売場レイアウトや販促施策も自ら設計し、実行後の変化を数字で捉え改善につなげます。接客では、ラケット・ガット・シューズなどの特性を踏まえた提案を行い、初心者から競技者まで幅広いニーズに応じます。スタッフの育成やシフト調整を行い、日々のサービス品質を保つ体制を整えます。地域のスクールやクラブとの連携や試打会、イベント企画も重要です。常連のお客様への案内や相談対応を通じて関係性を深め、店舗を地域の拠点として機能させます。本部方針と現場の状況をすり合わせ、「どうすれば店が選ばれ続けるか」を軸に運営全体を組み立てていく役割となります。 ■業務の魅力店舗運営の裁量が大きく、売場・数字・イベントを一体で設計できます。地域のプレーヤーと長く向き合い、専門店ならではの提案で信頼を築ける点が特徴です。縮小市場という難しい前提があるからこそ、経験値を活かした打ち手が直接成果につながる手応えがあります。 ■働く環境勤務先は阪神間の専門店「ラケットスタジオエース」。本部との距離が近く、改善提案が実行に移りやすい環境です。 ■働き方・店舗づくりの裁量が大きく、自身の考えを実践できる・地域イベントや連携施策を通じ、専門店としての価値を発揮できる・接客・運営・企画を通じて幅広いスキルを磨ける ■キャリアパスまずは店長候補として運営全体を担い、ゆくゆくは店舗責任者として戦略立案や新人育成にも広く関われます。経験に裏打ちされた運営力を軸に、地域で“選ばれ続ける店”の形づくりに深く関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラケットスタジオエース住所：兵庫県神戸市東灘区岡本２丁目５－８ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】店長候補◆テニス・バトミントン専門店の店舗運営／接客・在庫管理・企画／地域密着で裁量大
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【テニス・バトミントン専門店／店舗運営全般／スタッフ育成／接客提案／地域密着／イベント企画／阪神間出店／裁量ある店長へ】テニス・バトミントン用品の専門店として、阪神間エリアに根差す店舗づくりを担う店長候補の募集です。店舗運営全般を任される裁量の大きさと、お客様・地域のコミュニティに貢献できる点が魅力です。接客や提案を通じてテニス・バトミントンの楽しさを広げたい方、店舗を主体的に運営したい方を歓迎します。 ■業務内容テニス・バトミントンショップの店長候補として、店舗運営を総合的に担当します。売上や在庫の管理、発注の判断、レイアウトや販促企画の実行を通じ、店舗の運営状態を継続的に改善します。数字を把握し、商品構成の最適化や販売施策に反映させる力が求められます。スタッフ管理では、シフトの調整、育成、日々の業務指導を行い、店舗として安定したサービス提供につなげます。接客では、ラケットやシューズ、ウェアの特性を踏まえた提案を行い、初心者から経験者まで幅広いニーズに対応します。ガット張りにも携わり、専門性を活かしたサービスを提供します。地域のテニススクールやクラブとの連携、試打会やクリニックの企画も担当し、店舗が地域のプレーヤーにとっての拠点となることを目指します。常連のお客様への案内や予約対応など、日々の関係構築も重要な役割です。店舗運営に関わる業務全般を、一つひとつ主体的に進めていただきます。 ■業務の魅力テニス・バトミントンの知識や経験を活かし、お客様のプレー環境を支える専門的な提案ができる点が特徴です。レイアウトや販促など店舗づくりに関する裁量が大きく、自ら考えた施策を実行できます。地域とのつながりを生み出すイベント運営にも関われ、店舗がコミュニティの中心として機能する過程を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラケットスタジオエース住所：兵庫県神戸市東灘区岡本２丁目５－８ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレースインターナショナル

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4リバーパーク丸の内ビル7B

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設立 1998年
従業員数 37名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【業務委託】メンズ企画生産◆大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能

【週3以上の業務委託／セレクトショップ向けメンズ企画生産／ライセンスブランド『Russell Athletic』の自社企画にも携われる／ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる】 ※本ポジションは業務委託となり、週3日以上の契約になります。セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画生産業務をお任せします。 ※ライセンスブランド（Russell Athletic）は今年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ■業務内容：企画から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。 ※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10% 【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1～3名で担当【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど　　工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。 ■組織構成：メンズチームは14名体制、営業・企画・生産管理など専任もいればいくつか兼務している方もいます。 20代後半～30代半ばくらいの年齢層が中心の組織です。 ■企業の特徴/魅力商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前1丁目3-12 ジブラルタ生命原宿ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞その他 ■想定報酬：月250,000円～500,000円　■昇給：契約更新時に相談可＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ご経歴、ご経験によって決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】メンズ企画生産◆大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能

【セレクトショップ向けメンズ企画生産／ライセンスブランド『Russell Athletic』の自社企画にも携われる／ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる／自由度高い働き方で生産性を重視】セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画生産業務をお任せします。 ※ライセンスブランド（Russell Athletic）は今年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ■業務内容：企画から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。 ※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10% 【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1～3名で担当【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど　　工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。 ■組織構成：メンズチームは14名体制、営業・企画・生産管理など専任もいればいくつか兼務している方もいます。 20代後半～30代半ばくらいの年齢層が中心の組織です。 ■就業環境：フレックスタイム制（コアタイム11～17時）を導入し、個々のライフスタイルに合わせ柔軟に働けます。無駄な会議を省き生産性を重視しています。 ■企業の特徴/魅力商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前1丁目3-12 ジブラルタ生命原宿ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,537円～347,171円固定残業手当/月：44,447円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,984円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経歴、ご経験によって決定致しますが、600万円以上も応相談です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シキミ

総合商社

愛知県名古屋市南区南野2-312

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／立川】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫転勤なし／月残業10H程度～

【業績好調による増員募集です！】クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要：同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には：＜業務の流れ＞・ヒアリング／仕様検討営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。また、状況に応じて自ら現場に出向き、地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成見積もり図面でご依頼いただくことになれば、荷物を移動させたい範囲、巻き上げ下げ距離などを可視化してパーツおよび全体の設計図面を作成します。イチから設計するのではなく、既存のクレーンや過去事例などを参考に案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、実際に組み立てて試運転を行います。製造や組み立ては別部署にて行いますが、何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方：・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について：大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、創業以来、安定した成長を遂げています。当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都立川市栄町5丁目57-17 エクセル立川A号棟101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫月残業10H程度～

【業績好調による増員募集です！】クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要：同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には：＜業務の流れ＞・ヒアリング／仕様検討営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。また、状況に応じて自ら現場に出向き、地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成見積もり図面でご依頼いただくことになれば、荷物を移動させたい範囲、巻き上げ下げ距離などを可視化してパーツおよび全体の設計図面を作成します。イチから設計するのではなく、既存のクレーンや過去事例などを参考に案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、実際に組み立てて試運転を行います。製造や組み立ては別部署にて行いますが、何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方：・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について：大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、創業以来、安定した成長を遂げています。当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。

＜勤務地詳細＞シキミ大府工場住所：愛知県大府市共和町西流レ90　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円＜月給＞ 267,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口モータース

自動車（インポーター・販売）商社

新潟県加茂市大字後須田458

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設立 1971年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【加茂市／未経験歓迎】自動車整備士◆残業ほぼなし／7時間15分勤務／転勤なし／手に職を付けられる◎

◆「町のクルマ屋さん」でのんびり働く／新工場で綺麗な環境／18時には帰宅できる／OJTでゆっくりと身に付ける／UIターン歓迎◆ ◎未経験歓迎！地域に根差した“町の整備屋さん”で手に職がつく ◎2025年秋に新工場オープン！新しい設備環境で整備ができる ◎残業ほぼなしでメリハリ勤務 ◎実働7時間15分の働きやすい勤務体系 ◎ブランクOK！ベテランが横について育成 ◎UIターン歓迎／地元で長く働きたい方に最適 ◎転勤なし／加茂市で腰を据えてキャリア形成 ■業務内容：当社にて、乗用車を中心とした自動車整備業務をお任せします。＜具体的には＞・乗用車・トラック等の定期点検・整備（法定点検・車検対応が中心）・オイル・タイヤ・バッテリーなど各種部品交換・カーナビ・ドラレコ・ETCなどの用品取付・不具合箇所の診断、メンテナンス、簡易修理対応・納車・引取時の回送業務　など ※1日に2～3台の対応とゆとりがある為、丁寧に確実に対応することができます。 ■組織構成：整備士は20代～50代まで、計5名が在籍。ベテランと中堅・若手がバランスよく在籍しており、分からないことをすぐに相談できる環境です。営業専任ではなく、フロントも含めて少数精鋭の「町のクルマ屋さん」のため、お客様の顔が見える距離で、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験や資格に応じて業務レベルを調整しながらOJTで進めていきます。最初は先輩の作業補助や簡単な点検・部品交換などからスタートし、当社の作業基準・工具や設備の使い方、書類やシステムの運用方法を覚えていただきます。独り立ち後も、難しい案件はベテランと一緒に対応していくため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスキルアップできます。 ■当社について：新潟県加茂市の株式会社樋口モータースは町のクルマ屋さんです。車検・整備・修理・板金塗装・販売まで幅広く対応しています。整備の丁寧さ、板金の仕上がりのきれいさには自信があります。地域で長く愛されてきた経験と技術で、お客様のカーライフを全力でサポートしております。2025年秋には新工場も設立し、さらに拡大成長しておりますので、当社で一緒に成長したい方はぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県加茂市大字後須田458 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：なし賞与：年2回（前年度実績2.0ケ月）昇給：年1回年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三新商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区川口3-4-26-1502

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市住之江】サービスエンジニア／エアーコンプレッサーの点検・修理／土日祝休み・残業ほぼなし

【機械の心臓部・エアーコンプレッサーの点検・修理／安定×やりがい／残業ほぼなし／転勤なし】 ■業務概要当社で取り扱うエアーコンプレッサーおよび付属機器の定期点検や修理、メンテナンスを中心としたサービスエンジニア業務を担当していただきます。担当エリアは近畿地方の2府4県が中心で、原則転勤はありません。新規営業はなく、既存顧客への技術サポートが主なミッションです。 ■業務詳細・お客様への定期点検のご案内および問い合わせ対応・現場でのエアーコンプレッサーの点検、修理、メンテナンス作業・見積書の作成や修理計画の立案・省エネや効率向上のための技術提案・部品交換や消耗品管理・作業後の報告書作成および顧客への説明・休日や時間外の対応はほとんどなく、メリハリある働き方が可能です ■扱うサービスエアーコンプレッサーは鉄鋼・食品・テーマパークなど多様な業界の製造現場で使用され、「モノづくりの心臓」と呼ばれる重要な機械です。当社は販売・修理・レンタル・部品供給を一貫して行い、顧客の生産活動を支えています。 ■組織構成サービスエンジニアは7名体制で、各年代がバランス良く在籍。先輩がしっかりサポートし、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力社会インフラを支えるやりがいと、お客様の信頼を得て長く働ける安定性が魅力です。DX推進で業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ■教育体制 OJTやメーカー勉強会、資格取得支援制度があり、未経験からでも着実に成長できます。独り立ちまでは先輩同行でじっくり学べます。 ■就業環境空調完備の自社工場やリラックスできるフリースペース、年間休日123日・完全週休2日制。残業はほぼなく、ライフワークバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス資格取得や業務経験に応じて昇給・昇格の機会があり、技術・知識を高めてスペシャリストやリーダー職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力近畿エリアを中心に1200社超の取引先を持ち、安定した事業基盤と成長を続ける企業です。販売とメンテナンスの両軸で事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住之江住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-2-40 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／北加賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：住宅手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時予想年収は残業の有無や手当・賞与を含みます。 ※前職給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービスエンジニア／未経験歓迎／残業月5h以下／年休123日
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エアーコンプレッサのメカニックとして定期点検（フィルターやオイルの交換）や修理をお任せします！（1日2件、企業に訪問して修理を行います。）【具体的な仕事内容】 ■定期点検のご連絡／お客様からの問合わせ対応 ■見積もりの作成 ■修理のスケジュールなどの打合わせ ■修理対応【入社後の研修について】 ▼社内研修最初に「コンプレッサの基本概念」から始め、各種工具の名称や適切な使用方法について指導します。実習では廃棄予定のコンプレッサを活用し、内部構造や動作原理への理解を深めていただきます。さらに、メーカー主催の技術セミナーへの参加機会など、多様な学習プログラムを提供しています。 ▼OJT研修社内での座学研修と並行して、経験豊富な先輩社員に同行する実地研修を実施。実務の流れや専門技術を現場で習得していきます。 ▼独り立ち独立して業務を遂行できるようになるまでは、経験者でも約6カ月、未経験者の場合は1年以上の期間を想定しています。着実にスキルアップできる環境を整えていますので、経験の有無を問わず、安心してご応募いただけます。【1日のスケジュール例】 08:00～出勤・準備 08:30～移動 09:30～作業 12:00～お昼休憩 13:00～移動 14:00～作業 16:30～帰社・翌日の準備 17:00 退社【よくある質問Q＆A】 Q：どんなお客様が多い？お客様は大阪府内を中心とした、近畿地方の2府4県がメイン！（全体の6割程度が大阪の案件です）誰もが知っている大手企業をはじめ、1200社以上のエンドユーザー様を抱えています。整備内容によって、お客様先で作業する場合と、自社工場に持ち帰って作業する場合があります。 Q：エアーコンプレッサとは？空気を圧縮し、高い圧力で吐出することで、さまざまな機械の動力源となる機械です。鉄鋼メーカー・食品メーカー、テーマパークなど、幅広い業種の企業に欠かせないものです。カンタンに言えば「モノづくりの心臓」です！

【転勤なし／車通勤OK】本社／大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-2-40 ＜交通アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩10分 ★働きやすい環境づくりにも力を入れています★ ・自社工場は空調完備・快適に作業できるように整理整頓・事務所の内装には、天然の木材をふんだんに使用・FMラジオが流れており、リラックスできます・工場内にはバーを設置！利用している社員多数 ■受動喫煙対策あり

＜未経験者＞月給24万5000円～29万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：3カ月分）＜経験者＞月給29万5000円～41万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：3カ月分） ★経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ★残業代100%支給 ★「もっと稼ぎたい！」という方は残業や休日出勤の調整も相談可能です

サントリービバレッジソリューション株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社】東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F

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設立 2010年
従業員数 7,103名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート配送（未経験・第二新卒大歓迎）／000SE
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【具体的な仕事内容】商業施設やオフィスビルに設置されているサントリーの自動販売機をまわり、商品の補充や自動販売機のお金の回収などを担当します。【サントリービバレッジソリューションのルート配送ならではのやりがい】季節や設置場所によって売れ筋商品が変わる自動販売機。当社では自社で開発したAIシステムで担当するエリアの自動販売機に、どのような商品を置くべきか明確に分かりますがここにあなたのアイデアを加えることも可能です。「このエリアは子供が多いから、子供が好きな商品を取り入れよう」など、あなたのアイデアが飲料を通して消費者の方に笑顔を届けることもできます【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充など、ルート配送の一通りの仕事を経験できます。【A最新テクノロジーを活用して働きやすさもサポート】自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、全くの未経験からスタートする方でも安心です。【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、プライベートも充実しています。

≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！【北海道ブロック】北海道【東北ブロック】秋田県【関東・甲信越ブロック】栃木県・茨城県【首都圏ブロック】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県【東海ブロック】愛知県・三重県・岐阜県・静岡県【北陸ブロック】富山県・石川県・福井県【近畿ブロック】大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県【中国ブロック】広島県・岡山県・山口県【四国ブロック】愛媛県・高知県・香川県【九州ブロック】福岡県・大分県・長崎県・熊本県・沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。

北海道月給23万7567円～28万3743円独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円首都圏月給28万1391円～33万1157円独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円東海・近畿月給26万6783円～31万5311円独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円上記以外月給25万2175円～29万9589円独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代北海道月30時間分／4万5667円～5万4543円独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円首都圏月30時間分／5万4091円～6万3657円独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円東海・近畿月30時間分／5万1283円～6万611円独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円上記以外月30時間分／4万8475円～5万7589円独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
ルートセールス（未経験者大歓迎）／000SE

【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎自販機の保守・メンテナンスなどを含めたルートセールスドライバー【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。【AI技術で働きやすさもサポート】自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、全くの未経験からスタートする方でも安心です。【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、プライベートも充実しています。【営業ノルマなし】自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです！結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます！

≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！【北海道ブロック】北海道【東北ブロック】秋田県【関東・甲信越ブロック】栃木県・茨城県【首都圏ブロック】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県【東海ブロック】愛知県・三重県・岐阜県・静岡県【北陸ブロック】富山県・石川県・福井県【近畿ブロック】大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県【中国ブロック】広島県・岡山県・山口県【四国ブロック】愛媛県・高知県・香川県【九州ブロック】福岡県・大分県・長崎県・熊本県・沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。

北海道月給23万7567円～28万3743円独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円首都圏月給28万1391円～33万1157円独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円東海・近畿月給26万6783円～31万5311円独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円上記以外月給25万2175円～29万9589円独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代北海道月30時間分／4万5667円～5万4543円独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円首都圏月30時間分／5万4091円～6万3657円独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円東海・近畿月30時間分／5万1283円～6万611円独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円上記以外月30時間分／4万8475円～5万7589円独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円

株式会社ＣＤＪ

自動車部品（商社）

東京都中央区京橋2-7-14

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

＜中国語・日本語・英語を駆使＞プロジェクトマネージャー◆日系大手完成車メーカーとの技術連携

【トヨタ・日産・ホンダなど大手完成車メーカーと取引／中国系メーカーの自動車部品を日系メーカーに提供／社長を含め中国出身者活躍中】～日本で働きたい中国語を話せる方歓迎！～ ■仕事内容・自動車用アルミホイール世界トップシェアを誇る「中信ダイカスタル（CITICDICASTAL）」の代理商社にて、プロジェクト管理をお任せ致します。・トヨタ・日産・ホンダ向けの製品開発。自動車メーカーの技術部門と中国本社間の窓口として、製品設計の通訳業務から、新技術／海外新工場の共同検証まで幅広く担当いただきます。 ※メール／電話／Webミーティングを中心に、営業の方に同行いただくこともございます。 ※日本／中国案件が多数あるため、顧客が海外拠点に訪問する場合には海外出張でのサポートもご担当いただきます。 ※顧客との関係作りを行いながら、提案／受注活動などを学び、実践できるレベルアップを期待しています。・営業活動／品質管理／在庫物流管理のサポート。 ■入社後について・2週間の社内研修（座学含む）を行い、製品／業務／組織／技能を学び頂きます。ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けていただくことを想定しております。・商材／自動車用アルミホイール／ナックル／ブラケットなど・取引先／完成車メーカー（日産自動車株式会社をはじめ、トヨタ自動車、本田技研工業株式会社等）・出張／有り※日本国内週1回程度で、中国、海外に年2回程度・部署構成／総合管理部3名（課長を含む） ■キャリアパス・個人ノルマは無く、プロセス評価を行います。また個人の目標を自分で作り、上長よりFBを四半期に1回する。また新入社員については経験やスキルを身に着けられるように、目標と評価軸を設定。 ■当社の特徴・自動車部品メーカーの販売代理を勤めて、日系カーメーカー向けのビジネスをサポートしています。（営業／開発／供給／品質保証など）エンジン自動車が主流であった自動車業界が電気自動車に移行しても弊社の主力製品であるアルミホイールは、どの車にも必要であり、生産量増加と売上高拡大が見込まれています。2016年に設立された若い会社ではございますが、日本カーメーカー各社から大きな期待を受け、急激な成長が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋 507室勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～444,000円固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／有り・賞与詳細／年2回／業績および個人成績に基づいて支給・残業時の時給（1Hあたり）／法定通り ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e-kit

総合商社

大阪市平野区平野上町1-1-12

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫管理スタッフ／月給27万円～／年休130日／賞与年2回

思いを込めて開発した商品を、お客様へ届ける為の大切な業務を担当して頂きます。体を動かすのが好きな方にピッタリな環境です！【主な業務】・検品、在庫・商品管理・発送業務の管理・事務作業・2tトラックで近隣倉庫へ配達（車で30～40分）などフォークリフトでの作業だけでなく手積みの作業もある為、適度に体を動かせることもポイントです！また、慣れてきたら効率よく発送する為の倉庫分配の分析・手配もお任せします♪ 【扱う商品は？】 ▼SNSで人気のキッチン用品、ベビー用品　など【入社後の流れは？】当社では3ヶ月かけてじっくり育成します！独自の学習プログラムで会社のことを学んだ後、先輩とのOJTで実際の業務について覚えて頂きます。「倉庫管理ってどんなことするの？」など完全未経験の方も大丈夫ですよ◎ 2tトラックを初めて運転する方には先輩が助手席に乗って丁寧にサポートしますので、こちらもご安心下さい。また、フォークリフトの資格取得は会社が全額負担しますので、ご自身を更にスキルアップさせたい！と考える方にも最適な環境をご用意しております。

★転勤なし★ ・物流倉庫：大阪府堺市南区大庭寺55-1 ＜アクセス＞「栂・美木多駅」より車で9分「泉ケ丘駅」より車で12分「深井駅」より車で14分 ※U・Iターン歓迎！ ※車・自転車・バイク通勤OK！　無料駐車場完備！

月給27万円～ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。（期間中、待遇変更はありません。）

株式会社ＭＩＣＡＬＬＥ

アパレル・繊維（商社）

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F

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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

アパレルの販促物制作・カメラ撮影／土日祝休／月給27万円～

社内で使う販促物の作成（カタログ・DMなど）や写真撮影（物撮り・SNS用撮影）など、ブランドのイメージや価値を示す業務をご担当いただきます。 Illustrator・Photoshopでのレイアウトや画像加工、インスタ用の写真撮影・簡単な編集がメインのお仕事。あなたが作るカタログやDM、撮影した写真が、そのままブランドの顔になります！【具体的には？】 ◎営業用商品カタログ制作（毎月） ◎ブランドイメージカタログ制作（半期に1回） ◎展示会DM、販促物制作 ◎Web更新、SNS用素材作成 ◎商品撮影（物撮り・モデル撮影） ※撮影環境・ライティングは標準化済みです【入社後は？】まずは導入研修を受けていただき、その後OJTにて商品知識や業務フローを習得していただきます。先輩メンバーが丁寧にフォローしますので、ご安心ください。日々の情報共有や進捗状況は、グループチャットでスピーディーに実施。わからないことはすぐに相談でき、困った時はお互いにフォローし合える体制が整っています。少数精鋭でフラットな職場なので、アイデアも出しやすい雰囲気です。 ★スキルアップできる環境紙の販促物デザインだけでなく、物撮り・SNS用の撮影も担当するため、静止画・動画・SNSまで幅広いスキルを身に付けることができます。さらに、動画編集に関わる機会も。Illustrator・Photoshopのスキルをベースに、Premiere ProやAfter Effects、SNSでの見せ方など、表現の幅を広げ、キャリアを積むことが可能です。 ★入社後の職種変更なし腰を据えて、制作・撮影のプロとして成長できます。カメラ・デザインの専門性を磨きながら「どう見せれば売れるか」を考えるクリエイターとして、長くキャリアを築くことができる環境です。

◆転勤なし ◆受動喫煙防止対策：社内分煙（屋内喫煙可能場所あり）＝＝＝＝＝＝＝【本社】兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F 　＜アクセス＞　六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩1分＝＝＝＝＝＝＝ ★アクセス良好！神戸・大阪エリアからの通勤がしやすく、落ち着いた環境で制作・撮影に集中できる職場です。 ★クリエイティブでワクワクする職場環境！本社オフィスにロケーション抜群のショールームを併設。社内利用はもちろん、バイヤー・インフルエンサー・ライバー向けに撮影機材やブースを完備しています。 ★交通費は全額支給！大阪から通うスタッフも多数在籍。大阪在住の方も安心してご応募ください。

月給27万円～45万円 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
アパレルブランド商品部の管理職候補／成長企業／裁量権あり

自社ブランド『MICALLE MICALLE』の事業拡大に伴い、商品力・組織力を強化するために商品部全体を統括する責任者としてご活躍いただきます。事業部は“営業部”と“商品部”の2部門で構成。 “営業部”と“商品部”のコミュニケーションを円滑に行い、商品部内（企画チーム × 商品管理チーム）の連携を図るなど、商品企画調達部門をまとめるポジションです。【ミッション】 ◎商品部内のチームマネジメント改善 ◎属人化している業務の仕組み化・標準化 ◎若手デザイナーが意見を出しやすい環境づくり ◎商品力を高め、事業のブレイクスルーを実現【具体的には】企画チーム・商品管理チームいずれかに所属し“商品部”の管理職候補となります。営業計画に沿ってMD計画を策定し、商品の企画・デザイン、トレンドリサーチを行います。また、新作のテーマを決め、すべての商品（アウター、トップス、ボトムス、ニット、布帛、カットソーなど）の生産や品質管理などに携わっていただきます。 ◆企画チーム ◎MD計画策定 ◎商品企画 ◎販促企画立案・実行など ◆商品管理チーム ◎生産管理 ◎品質・納期管理、貿易・調達全般 ◎工場管理 ◎工程管理など【入社後の流れ】 OJTで基本の業務からスタート。業務に慣れてきたら、徐々に担当領域を増やしていきます。経験のある方は早期に企画や仕入先開拓など、より上流の業務も担当可能！スキルに応じて仕事の幅を広げられ、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。 ★キャリアアップが可能！段階的にステップアップしていくイメージです。　＜ステップアップイメージ＞　得意領域（企画チーム or 商品管理チーム）のチームに配属　　▼ 　現場理解（3カ月～半年）　　▼ 　配属チームと異なるチームの業務も経験　　▼ 　商品部長へステップアップ ★語学力を活かせる！日本・中国・アメリカ・韓国に生産・仕入れ拠点を持っているため、海外とやりとりする機会も。英語や中国語を活かし、世界を相手に仕事ができる環境です。

◆転勤なし ◆受動喫煙防止対策：社内分煙（屋内喫煙可能場所あり）＝＝＝＝＝＝＝【本社】兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F 　＜アクセス＞　六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩1分＝＝＝＝＝＝＝ ★アクセス良好！神戸・大阪エリアからの通勤がしやすく、落ち着いた環境で制作・撮影に集中できる職場です。 ★魅力あるショールームを併設本社オフィスにロケーションに恵まれたショールームを併設。毎月の新作発表会開催や展示会を行うなど、営業活動の拠点としています。社内利用はもちろん、バイヤー・インフルエンサー・ライバーの皆様向けに撮影機材や撮影ブースなども完備。 ★交通費は全額支給！大阪から通うスタッフも多数在籍。大阪在住の方も安心してご応募ください。

月給35万円～50万円 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします

株式会社ユーラス

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県平塚市めぐみが丘1-21-10

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設立 2016年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全12件

【丸の内】【営業事務／受発注業務】食品商社／急成長を続けるロピアGr／残業月20h以内／有休取得８割

～19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中で'22年売上高113億円～ ■当社について・スーパー『食生活ロピア』等を展開するロピアグループ（現在OICグループ）で、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。・世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■募集背景・国内外で継続的に新規出店、並びに売り上げを伸ばしているスーパー『ロピア』の成長に伴い、当社のニーズも拡大しています。・また、現在のメイン顧客は『ロピア』ですが、今後は他スーパーなど顧客の拡大も見据えているため、バックオフィス部門を強化します。 ■業務内容・グループ会社が展開するスーパーマーケット『ロピア』向けに、商品の仕入れや自社開発を行う当社にて、営業事務(受発注業務)をお任せします。・ご希望や成果次第では正社員登用の可能性もございます！＜業務詳細＞・受発注／出荷対応・商品の在庫や納期の管理・納品物スケジュール管理・見積書・請求書作成・電話・メール応対など ■取扱商品例：既存の商品と同等品質以上のものを、より安く提供するだけでなく、新しいコンセプトの商品開発を目指し、以下商品を展開中！ ※開発例：焼き肉のたれ／万能和風出汁／寄せ鍋つゆ／ドレッシング／コーヒー豆／お味噌汁／つまみ・珍味／冷凍食品各種 ■魅力・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 ■働き方・19時以降の残業は原則禁止／'22年度、有給消化率80％以上とプライベートと仕事の両立ができる環境です！・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,300円～302,160円固定残業手当/月：65,900円～115,438円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,200円～417,598円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1~3回（グレードに応じて異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】【海外バイヤー】世界各地から食品調達／急成長を続けるロピアGr／働き方◎

～急成長中のロピアグループ（現在OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中で'22年売上高113億円～ ■企業の特色スーパー『食生活ロピア』等を展開するロピアグループで、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■業務内容：グループ会社が展開するスーパーマーケット『ロピア』向けに、バイヤーとして海外商品の仕入れ～商品企画を行います。自らが選定した商品が売り場に並び、「売上」に繋がる醍醐味を味わうことができます。 ■業務詳細：ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。・カテゴリー1：お酒、飲料／一般食品（パスタやお菓子などの常温食品）／冷凍食品のカテゴリーのうち一人あたり1～2分野を担当・カテゴリー2：日配食品カテゴリー（デイリー）担当※牛乳やパンなど毎日店舗に配達される商品で賞味期限の短い食品 ■配属部署・組織構成：・海外商品部（6名、平均年齢30代半ば） ※ご経験に応じてメンバー～マネージャー（または候補）として採用いたします。 ■特徴・魅力：・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 ■働き方・19時以降の残業は原則禁止／'22年度、有給消化率80％以上とプライベートと仕事の両立ができる環境です！・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,800円～402,920円固定残業手当/月：81,500円～130,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～533,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■固定残業手当：45時間/月※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1~3回（グレードに応じて異なる） ※賞与例：管理職3か月分支給（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールピーエム

機械部品・金型（商社）

静岡県静岡市駿河区下島615-20

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市駿河区】営業≪職種未経験歓迎！鋼材関連の知識を活かす≫◇直行直帰可能！土日祝休み／転勤無し

～面接1回予定！特許取得商材の提案営業／社会ニーズに柔軟・スピーディーに挑む商社◇年休120日・直行直帰可能・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ ■求人概要金属加工の機能をもつ商社/金属加工のご依頼に対しての顧客対応/鋼材のノウハウをいかして特許取得の商材を提案いただく営業職の募集です。商社でありながら、鋼材の専門的知見を用いて、市場開拓ができるポジションになります。 ■具体的には営業職として、現在２つのミッションをお任せする予定です。（1）当社の主力事業になっています金属加工品の依頼に対しての顧客対応、品質、納期などの管理や調整を行う営業職になります。サブコンから直接依頼が入りますので、案件ごとの打合せをお任せします。商材は、建造物の天井裏、床裏などに張り巡らせるケーブル関連を収めるためのラックの製造となります。設計図面から、耐震設計、組込みなどを提案、金属加工の受注へと繋げていきます。（2）鋼材のノウハウを活かして特許を取得した商品の提案営業となります。商品は、宅配ボックスが併設された玄関ドアになります。地場の中堅建設会社、デザイナーズマンションを手掛ける会社などに対して、今後の建設予定の設計図に、当社の商品を導入いただき、広げて行きたいと考えています。設計図面から鋼材の基本知識を用いながら、商品の魅力、導入までを建築会社様と共に取り組む営業となります。 ■業務の特長・完成した商品を売る営業ではございません。依頼・二－ズに技術・知識を用いて導入をいただく、地道な営業活動となります。また特許を取得している宅配ボックス併設のドアについては、地場の取引のある顧客を筆頭に、周囲の顧客に対して、普及をする必要があるため、新規開拓の要素もございます。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・給与・年齢など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2か月分/年 ■昇給あり ■残業は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し

～面接1回予定！設計から製作までを一貫して対応・短納期に強みあり！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～工業用ゴム、プラスチック、金属加工製品の総合商社である当社にて金属加工・製造部門の一連の業務をお任せいたします。 ■お任せする業務内容・工場内での金属加工（切断、溶接、曲げ加工、穴あけ、研削・研磨）・倉庫内での商品受取、検品、保管・商品のピッキング及び梱包作業・指定先への商品の配送業務（静岡県内、4tトラック使用）・配送に伴う簡単な顧客対応、問い合わせ対応・作業場の整理整頓及び清掃 ■業務の特長・4ｔトラックを使用して納品まで担当いただきます。配送業務は静岡県内のエリアになりますので、長距離運転や出張などはございません。中型運転免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただきますのでご安心ください。また、金属加工では下記業務をお任せします。・切断: 金属を指定された寸法に切断する作業・溶接: 金属部品の接合。アーク溶接、TIG溶接、MIG溶接など・曲げ加工: 金属板や棒を指定された形状に曲げる作業。プレスブレーキやローラーなどの機械を使用。・穴あけ: ドリルやパンチプレスを使って金属に穴をあける作業。・研削：研磨: 金属の表面を滑らかにし、仕上げる作業。グラインダーやサンダーを使用。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年間2か月を目安としておりますが、業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光時計株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 -

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未経験歓迎【広島市】ジュエリーのルート営業◆既存顧客向け/働き方◎/残業10H/第二新卒歓迎

■仕事内容：百貨店および専門店への既存顧客へのフォローをご担当いただきます。※新規開拓無しライセンスブランドからそのほか直輸入ブランドを中心とした商品群などを含むジュエリーを幅広く提案いただきます。【主な業務内容】：単なる商品補充の業務ではなく、・新規ブランドの提案・店頭レイアウトの改善提案・販売スタッフ様の接客時ポイントのレクチャー・より消費者様に販売機会を提供する「催事」イベントの企画/実行など業務は様々です。 ※月に数回出張が発生する場合もございます。また、商品仕入れ業務や、特定のブランドを全国で盛り上げるための施策を考える部署もあり、将来的にはより専門性を高めた業務でスキルを高めることも可能です。【取扱い商品】 LANVIN/DAKSといったライセンスブランド、Leopizzo/Papiniの直輸入ブランド、真珠・ダイヤモンドジュエリー等 ■魅力：「この商品はこのように販売すれば売れるのではないか」という企画からご担当頂けます。そういった観点からお客様へのフォローやご提案を実施頂けますと幸いです。 ■就業環境・働き方：年間休日/120日以上、残業時間/月平均10時間程度と働きやすく、育休や育休の取得実績もあるなど末長く働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：設立以来の栄光グループの基幹事業である卸・商社機能を継承しているのが当社です。受け継いだのは事業モデルだけではなく、全国で時計と宝飾品を販売している小売店からの信頼と信用です。これまで通り地域に密着した姿勢を変えず、北は札幌から南は福岡まで全国7拠点から、常にお客様に寄り添う事業を展開していきます。一方で、商社機能に特化できるようになったことを受けて、商況の変化に合わせたよりフレキシブルな対応が可能になりました。国際的なネットワークを駆使した魅力的な商材の供給や国内外から集約した質の高い情報の提供し、季節催事などの販売サポートなどを通し、心強い販売パートナーとなるべく今まで以上の期待に応えていく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区中町2-3 勤務地最寄駅：広電宇品線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績：2ヶ月）※期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとします。 ■固定残業代は営業手当として支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈｅｎｒｙ　Ｓｃｈｅｉｎ　Ｊａｐａｎ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区台東2-23-75F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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プロダクトマネージャー◆PB製品の企画開発／英語力◎／世界最大の歯科医療機器販売企業／年休125日

◆歯科医院向けPB（自社ブランド）製品の開発をお任せ／歯科医療の未来を、あなたの企画力で支えませんか／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ ■職務概要 PB製品（グローブやマスクなど消耗品）の企画・開発・商品化推進に関する業務をお任せします。競争力のある製品を提供し、事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■募集背景事業拡大を目指し、PB製品の開発・国際調達・輸入・国内外メーカーとの協業を統括するプロダクトマネージャーを募集します。当社初の専任担当の募集です。＜具体的な業務＞・PB製品の企画・開発・商品化の推進（国内外メーカーとの共同開発・交渉を含む）・海外サプライヤーとの調整・交渉および輸入実務の遂行（週1回程度）・安定的な供給を実現するための物流体制の構築・改善・グループ全体におけるPB製品の販売戦略の立案・実行（販売拡大のための具体施策の推進）・収益性・コストの分析および改善施策の立案・実行 ※英語はメールやWEB会議で使用します。 ※顧客からは製品の質・値段など高評価をいただいています。 ■サポート体制現行のPBプロダクトマネージャーやチームメンバーと共に業務を進めていただきます。具体的な業務内容や手順については、上司や同僚からのOJTを通じて学んでいただきます。 ■組織体制当社のPBプロダクトマネージャーとして、営業部長の指示のもと、チームメンバー1名をマネジメントしていただきます。風通しが良く意見交換が活発な職場環境です。 ■企業の特徴当社は国内5社の事業会社をホールディングス化し、連結ベースで売上高400億円の規模で歯科器材販売事業を営んでおり、今後も更なる成長を計画していますグループ会社であるヘンリーシャインジャパンイースト株式会社は、1926年創業の株式会社岩瀬歯科商会、1913年創業の株式会社ウチヤマ、1933年創業の株式会社クワバラが合併して誕生した歴史ある企業です。21か所の営業拠点を持ち、約12,000件の歯科医院や歯科技工所に高品質な歯科関連器材を提供しています。PB製品の開発と販売に注力し、競争力のある商品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東2丁目23-7,5F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～600,000円＜月給＞ 366,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＬＴ

日用品・雑貨（商社）

埼玉県川口市大字新堀393

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【川口】法人向け企画営業◆Jリーグ・プロ野球のスポーツ・アニメ等ラバーグッズに強み◆残業10～20H

◇◆「企画～製造～納品」まで携われる“モノづくり営業”／ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業／大手「球団・芸能事務所・アニメ制作会社」などに裁量大きく提案◆◇ ■業務概要「キャラクターグッズ・イベントグッズ・ラバーグッズ」などの製造を行っている当社にて、法人営業をお任せします。営業体制強化のための募集となりますので、営業経験お持ちの方を歓迎します。 ■職務詳細【提案する商材の一例】・プロスポーツ関連のグッズ（Jリーグ・プロ野球など）・アニメやゲームコンテンツグッズ（ストラップ・アクリルスタンドなど）【提案先の一例】プロ野球球団／芸能事務所／アニメ制作会社／グッズ制作会社【業務フロー】商品やデザインの提案　→　受注　→　見積　→　サンプル作成・確認　→　納品 ※デザイン制作はデザイナーなどと連携しながら実施【補足】・目安として「既存顧客8割：新規顧客2割」となっており、既存のお客様の対応が中心となります。・一部新規開拓もお任せしますが、「問い合わせ（展示会／HP）」「メールやWebでのアプローチ」が多くなっておりますので、飛び込み営業などは基本的にございません。 ■このような方歓迎！ ◎グッズが好きな方 ◎幅広い商材を提案してきた方／提案スキルに自身のある方 ◎自ら積極的に意見やアイデアを発信いただける方 ◎有形商材の営業経験をお持ちの方 ■商材・ポジションの魅力【ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業】自社でグッズ製造を行っているため、お客様のニーズに合わせて考えた”こんな商品を作りたい”をグッズに反映することができます。また、技術が求められるラバーグッズ製造を行っている数少ない企業であり、技術力には自信を持っています！【お客様の喜ぶ姿を実際に見られる環境】 ”スポーツ観戦グッズ・ライブグッズ”などを扱っており、町中にある雑貨店やバライティーショップなどで自身が取り扱っている商材を実際に目にする機会があります。エンドユーザーの喜んでいただける姿を見ることができるのは、やりがい・モチベーションに繋がります！ ■働き方・年間休日：125日・残業：月10～20時間ほど・出張：ほぼ無し（範囲：関東エリア／期間：日帰り～1泊）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字新堀393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円固定残業手当/月：47,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,900円～367,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（10月）　賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー候補｜川口】法人向け企画営業◆Jリーグ・プロ野球のスポーツ・アニメ等ラバーグッズに強み

◇◆「企画～製造～納品」まで携われる“モノづくり営業”／ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業／大手「球団・芸能事務所・アニメ制作会社」などに裁量大きく提案◆◇ ■採用背景現在2~3名の少数精鋭で営業を行っていますが、企業成長・事業成長の観点から、組織強化のためにリーダー候補を募集します。今回ご入社いただく方には新規開拓・既存顧客の深耕に加え、将来的にはマネジメント分野（メンバーの教育や育成）にも関わっていただきたいと考えています。 ■業務概要「キャラクターグッズ・イベントグッズ・ラバーグッズ」等の製造を行っている当社にて、法人営業をお任せします。 ■職務詳細【提案する商材の一例】・プロスポーツ関連のグッズ（Jリーグ・プロ野球など）・アニメやゲームコンテンツグッズ（ストラップ・アクリルスタンドなど）【提案先の一例】球団／芸能事務所／アニメ制作会社／グッズ制作会社【業務フロー】商品やデザインの提案　→受注→見積→サンプル製作・確認→納品 ※デザイン制作はデザイナーなどと連携しながら実施【補足】・目安として「既存顧客8割：新規顧客2割」となっており、既存のお客様の対応が中心となります。・一部新規開拓もお任せしますが、「問い合わせ（展示会／HP）」「メールやWebでのアプローチ」が多くなっておりますので、飛び込み営業などはございません。 ■魅力【ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業】自社でグッズ製造を行っているため、お客様のニーズに合わせて考えた”こんな商品を作りたい”をグッズに反映することができます。また、技術が求められるラバーグッズ製造を行っている数少ない企業であり、技術力には自信を持っています！【お客様の喜ぶ姿を実際に見られる環境】 ”スポーツ観戦グッズ” ”ライブグッズ”などを扱っており、町中にある雑貨店やバライティーショップなどで自身が取り扱っている商材を実際に目にする機会があります。エンドユーザーの喜んでいただける姿を見ることができるのは、やりがい・モチベーションに繋がります！ ■働き方・年間休日：125日・残業：月10～20時間ほど・出張：ほぼ無し。（範囲：関東エリア／期間：日帰り～1泊）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字新堀393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 353,300円～431,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：月、23時間0分～30時間0分、53,300円～81,100円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MCアグリアライアンス

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区大手町1-3-7

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 38.0歳

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【大手町】人事／労務・制度設計／戦略人事推進＜三菱商事G＞食品原料商社◇週2リモート◎

～三菱商事G食品原料専門商社／人事制度と労務の両輪で、組織成長を支える中核ポジション～ ■仕事内容：食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 ■具体的には：・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事戦略：戦略人事の推進・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 ■当社について「三菱商事株式会社」と「オラムインターナショナル社」の合同出資会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜などの食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者との取引と連携のもと、安心・安全かつサステナブルな食品原料を日本の消費者に安定的に届けることをミッションとしています。三菱商事の販売ネットワークとオラムインターナショナル社のサステナブルな食品原料の調達力により確かな基盤があることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～313,000円＜月給＞ 250,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】営業事務・貿易事務／食品原料の輸入・在庫管理・販売事務

【国内外の食品原料を扱う営業事務／貿易実務と在庫管理を通じてグローバルな経験を積める／働きやすさと成長環境が魅力】 ■業務概要当社が取り扱う食品原料（コーヒー、ココア、ナッツ、ドライフルーツ、スパイス、油脂、乾燥野菜等）の受け渡しに関わる営業事務・貿易事務業務を担当いただきます。海外サプライヤーとの連携による輸入実務、国内での在庫管理や販売に関する事務手続きが主な業務です。 ■業務詳細・海外のサプライヤーと英語でのやり取りを行い、食品原料の輸入に関する手配や納期調整、書類作成、輸送管理を実施します。・社内外との調整を行いながら、在庫管理や受発注業務、納品スケジュールの管理、売上・仕入伝票の処理など、国内販売に必要な各種事務業務を担当します。・貿易書類（インボイス、パッキングリスト等）の作成・確認や、通関に関する対応も行います。 ■扱うサービス当社は大手商社のグローバルネットワークを活用し、世界各地から高品質な食品原料を安定的に調達・供給しています。 ■組織構成営業事業部に配属され、経験豊富な社員が在籍するチームで、部門内外と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力グローバルな取引やサステナブルな食品原料ビジネスに携われることが特徴です。輸入業務から国内流通まで幅広い経験を積むことができ、業界や貿易実務の知識も深められます。 ■教育体制 OJTやマニュアル、研修を通じて業界未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、ワークライフバランスに配慮した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス事務職のスペシャリストとしてキャリアを積むほか、営業職や海外関連業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力国内外のネットワークを活用し、社会的価値と環境価値の両立に取り組むグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～305,000円＜月給＞ 230,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリス電工株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【宇都宮】電気工事施工管理※照明・サイネージ等◆アイリスオーヤマG／年間休日120日／福利厚生◎
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【アイリスオーヤマG／年間休日120日／メーカーでの施工管理にご興味がある方はおすすめ】 ■業務内容： ◇当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ◇担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■工事内容： ◇製品／LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど ◇現場／オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■具体的には：（1）工事計画の作成と調整 ◇工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画 ◇施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応（2）現場管理 ◇現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認（3）材料発注・協力業者手配受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配 ※協力業者への発注・調整も担当（4）技術的支援と現場での問題解決 ◇施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応 ※協力業者への施工指示・教育なども実施（5）書類作成 ◇工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などを作成 ◇見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応 ■出張： ◇現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発にはしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■当社の社風・魅力について： ◇生活者視点を大切にした商品開発現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◇実力を正当に評価する人材育成環境年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル8階（※アイリスオーヤマの営業所）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】電気工事施工管理※照明・サイネージ等◆アイリスオーヤマG／年間休日120日／福利厚生◎
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【アイリスオーヤマG／年間休日120日／メーカーでの施工管理にご興味がある方はおすすめ】 ■業務内容： ◇当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ◇担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■工事内容： ◇製品／LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど ◇現場／オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■具体的には：（1）工事計画の作成と調整 ◇工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画 ◇施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応（2）現場管理 ◇現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認（3）材料発注・協力業者手配受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配 ※協力業者への発注・調整も担当（4）技術的支援と現場での問題解決 ◇施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応 ※協力業者への施工指示・教育なども実施（5）書類作成 ◇工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などを作成 ◇見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応 ■出張： ◇現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発にはしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■当社の社風・魅力について： ◇生活者視点を大切にした商品開発現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◇実力を正当に評価する人材育成環境年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市大町1-1-8 NKBLD3階A室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＥＬＩＡＴＴＡ　ＪＡＰＡＮ株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

茨城県坂東市岩井3002

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城県古河市】中古建設機の営業職◇輸出企業／サポート体制充実／転勤無

～【茨城県古河市】営業職/未経験歓迎/中古建機・ダンプの販売・輸出企業/転勤なし～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：中古建機・ダンプの販売・輸出などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細：・お客様からのご紹介やホームページからの問い合わせ対応・ヒアリング・ご提案・見積書作成・アフターフォロー　など ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は代表1名となります。代表と二人三脚で業務を担っていただきます。 ■当社について： Beliatta Japan 社は、あらゆる種類の日本車と幅広い自動車部品の専門サプライヤーです。社内の統合と開発は、非常に優秀なチームによって行われています。当社の主な製品には、高所作業車、掘削機、フォークリフト、ダンプカー、トラック、ローラー、グレーダーなどがあります。当社の目標は、高品質の製品を適正な価格で供給し、より優れたアフターサービスを提供することです。当社は、2006 年から現在まで日本を代表する貿易会社のひとつであり、多くの日本の建設オークションの主要メンバーでもあります。当社は、中古重機やあらゆる種類の土木機械の専門会社です。大切なお客様に、可能な限り最高の品質で最高の価格をご提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：茨城県古河市関戸1359-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。