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    53ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社リフトニーズ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市守山区大森北2-112
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／瀬戸】法人営業◆フォークリフト・物流機器／反響×ルート営業で安定受注／幹部候補／年休127日
      ◎飛び込みなしの反響・ルート営業 ◎社長直下で将来の幹部候補として成長できる環境 ◎年休127日×フレックスで働きやすさ◎ ◎成長支援制度にて人事評価 ◎物流インフラを支える社会貢献性の高い事業 ■募集背景： 同社はフォークリフト・物流機器の販売／メンテナンス事業を中心に、毎年新しいサービス・商材に挑戦し続けることで成長してきました。 特定の顧客や製品に依存しない「リスク分散型経営」を徹底し、安定した業績を継続しています。 今後の10年を見据え、営業部門の中核を担う幹部候補の育成を目的として採用を行います。 ■同社の特徴・魅力： 日本の物流・製造現場を止めない「縁の下の力持ち」として、産業の基盤を支える役割を担っています。 ・設備投資が難しい企業にも物流機器の活用機会を提供 ・中古機器や再生バッテリーによりコスト削減と資源効率化を実現 ・廃棄削減や環境負荷低減などSDGsにも貢献 単なる販売ではなく、企業の生産性向上に貢献する提案型営業が特徴です。 ■職務概要： 既存顧客および問い合わせをいただいた企業のお客様へ、フォークリフトや物流機器の提案営業をお任せします。 ■仕事内容： ・フォークリフトの販売／買取／レンタル／リース提案 ・物流機器（中古含む）の販売・買取 ・点検・修理・メンテナンスの提案 ・問い合わせ対応（電話・オンライン含む） 【営業スタイル】 ・反響営業＋ルート営業中心（飛び込みなし） ・営業エリア：車で1時間圏内 ・内勤営業日あり（交代制で必ず事務所に営業が常駐） 【目標について】 ・売上ではなく粗利益ベースで設定。 ・既存顧客中心のため、安定した受注が見込めるほか、無理な新規開拓はなく、計画的に目標達成が可能です。 ■職務の特徴／魅力： ・飛び込み営業なしで効率よく成果を出せる営業環境 ・社長直下で経営視点・営業力を同時に伸ばせる ・少数精鋭のため裁量が大きい ・将来的には営業部門の中核・マネジメントポジションへ ■配属部門： 営業部：4名の社員（20代～50代それぞれ1名／男性3名・女性1名）です。 幅広い年代が活躍しており、経験に応じたフォロー体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市塩草町20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～348,100円 固定残業手当/月：38,900円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇はこれまでの経験・スキルによって決定します。 ■賞与：あり（年1回）　 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエスピー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江東区住吉1-7-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市／フィールドエンジニア】食品機械の分析機器メーカー/年休120日/転勤なし◎
      サービスエンジニア経験者の方優遇！／工業高校や工学専攻の方活躍！／大手食品メーカーとのお取引／自身の裁量◎／全国出張ありで旅好きな方必見／北海道や沖縄、海外にも仕事で行けます ■業務概要： 食品分析機器の保守点検・整備、修理業務・設置導入に伴うセットアップに携わっていただきます。 各県農業試験場、国立研究機関、全国農業協同組合連合会及び各県経済農協連、製粉メーカー、製油メーカー、食品メーカー、乳業メーカー、生乳検査機関等、当社の商品を導入されているお客様を訪問し定期点検を行ったりトラブルが発生した時に修理等の対応をする仕事です。 ※全国のお客様を訪問して頂きます。ケースによっては、直行直帰となります。 ■業務詳細： ・お客様訪問頻度 →必要に応じて保守点検・整備・修理、設置調整のため外出します。基本は関東圏のお客様のもとに向かうので車の免許が必須です。沖縄、北海道、関西なども訪問します。 ・メール対応 →修理などの見積もりを作成し、お客様にメール送信。 ・電話対応 トラブルでの電話対応などは代表電話へかかってきます。 エスカレーションを受け、その後指示を受けてお客様のもとに向かいます。 ■仕事の魅力： ・自分の裁量で仕事を進めていくことが可能。 ・日本全国を旅しながら働いて頂けます。 ■出張について： 全国出張が発生します。宿泊を伴わない関東圏での出張から、宿泊を伴う北は北海道、南は沖縄、時には海外に研修の機会もございます。 手段は、メインは車を運転して移動。他、新幹線、飛行機、フェリーを使用するなど、状況によって様々な方法で対応頂きます。 ※独り立ち以降、月2回（3～4日程度）の出張が有ります。 社内では、あの地域に行ったらあの食べ物が美味しいよ！など、出張が多いからこそ生まれる会話で和気藹々としております。 ■当社について： 外資系食品分析機器メーカー出身の技術者が多く在籍しています。 アメリカ・スウェーデン・ドイツ・オーストラリアから分析装置を輸入し、全国の食品分析・研究の試験室で幅広くご活用いただいいています。 お客様に安心して分析装置を有効活用していただくためのサポートを提供するチームの一員としてご活躍いただきます。 ※事務所及び現場での実地研修のほか、海外研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★勤務地 住所：千葉県千葉市美浜区幕張西1-2-21 勤務地最寄駅：幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰＰＥＲ　ＨＯＵＳＥ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区代官山町8-9竜王ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【代官山】化粧品の製造販売責任者◆年休124日／生活雑貨の独占販売権を持つ輸入販売ベンチャー
      ◇◆MARVIS等、海外で愛されるブランドを日本に輸入するベンチャー企業／専売権を持っているため競合無しで安定◎／輸入化粧品の薬事業務・管理を行う製造販売責任者／残業ほぼ無／リモート相談可◆◇ ■採用背景： 昨今事業拡大に向け新たに輸入代行事業を立ち上げた関係から、薬機法に基づき適正な体制を構築・運用する必要があります。 これに伴い、輸入製品および代行輸入製品の薬事関連業務全般を担う総括、化粧品製造販売責任者を新たに募集いたします。 ■ミッション： 輸入化粧品に含まれる成分が日本国内の法規制に適合しているかを確認する業務は、事業の信頼性を支える重要なポジションです。 また、製造販売後における安全・品質管理体制（GVP・GQP）の整備と運用も期待しています。 ■業務内容： 以下のような輸入化粧品の薬事業務を幅広くお任せします。 ・薬機法に基づく製造販売届出、表示チェック、成分調査 ・表示作成の指導、海外製品の規制適合チェック ・成分分析依頼・レビュー（外部検査機関との連携） ・GVP・GQP体制の整備・運用 ・海外サプライヤーとの薬事情報のやりとり ・倉庫との検品・品質管理体制の構築 ・社内教育、マーケ・営業・品質管理部門との連携　など ※経験や志向に応じて柔軟に業務を調整します。 ■組織構成： 当社は代表と正社員、業務委託・アルバイト全員で10名ほどの組織です。小さな組織ですが、経営者（代表取締役）との距離が近い環境で、フラットに意見を言いやすい環境です！ ■当社の魅力： ◇代表のバックグラウンドは海外にあります。「SABON（サボン）」を日本に進出させ、成功へと導いた実業家です。 ◇専売権を持っているため、競合が存在せず、高い信頼を得ています。日本国内でのブランディングを一任されています。他社の戦略に左右されることなく、ブランドの魅力を最大限に引き出しています。 ◇ファッションや美しいものが好きな方には、洗練されたオフィスが快適に感じていただけます。 ◇当社は代表と正社員、業務委託・アルバイトで構成された組織です。小さな組織ですが、取引先はインバウンド市場を中心に順調に拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-9 竜王ビル6F 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事考課：年2回） ■定期賞与：無（業績賞与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイトミナミ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島5-17-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【大阪市港区】生地・繊維製品のルート営業（各種催事で使用）◇残業10h・土日祝休◇転勤無
      【お祭りなどで使う法被や旗・幕などで使う生地や繊維製品／お客様と信頼関係を築くスタイル／先輩社員がOJTでサポート／年間休日123日】 ■職務内容： ・主に産業用途の生地・繊維製品の卸売業を行う当社て、営業をお任せいたします。 ■職務詳細： （1） まずは既存顧客へのルート営業をお願いします。（大阪市内　近畿圏内が主） その際は先輩と同行営業で丁寧に学んでいただきます。 生地メーカーや加工場との納期調整 使用中の生地の在庫確認や納期の調整 サンプル手配　生地の配送手配 （2）　見積り作成や　電話やメールによる新規開拓や新しい生地の提案等 □主な取引先 国内の産業資材メーカー 国内のイベント企画会社 各種繊維加工会社等 ■組織構成： 営業担当は２名 倉庫出荷管理　デリバリー担当　営業事務　経理担当 ■会社・求人の魅力： ・産業用途　各種催事で使用される生地　旗幕　法被　神事祭事に使用される生地など　繊維資材を多種多様に取り扱っています。 ・日本全国にいらっしゃるお客様の頼られる存在になり、長期的な信頼関係を築く事が大切になります。 ・モノづくりを支えることに繋がる仕事です。 ・事務所と同じ敷地内に倉庫があります。 ・関連会社にミナミ株式会社があり　グループとして生地や繊維製品分野のノウハウを共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配送センター 住所：大阪府大阪市港区波除6丁目2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,600円～64,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,600円～364,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回（前年度合計40～120万円）※業績による ・昇給：年1回 (会社業績による） ※固定残業手当の残業時間設定/月は、最終面接後に確定します（20H/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響内勤営業／未経験から月給30万円／最高月収150万円
      ◆具体的には ＝＝＝＝ 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。 当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは ＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！ 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！ ＼柔軟にキャリアを歩めます！／ 営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど 入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      ★インセンティブ最大支給実績／月119万円 シフト制：完全週休2日制 【経験者：月給34万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を7万248円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 【未経験者：月給30万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万1984円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 土日祝休み 【経験者：月給32万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万8712円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 【未経験者：月給28万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万123円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） ＜経験者＞ ★前職より年収アップの金額を考慮してオファーをします。 ※試用期間3ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ＜未経験者＞ ※試用期間6ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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    サンエスエンジニアリング株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都調布市布田2-9-6チェスナットフィールドビル301
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【調布】洗浄剤のルート営業（既存メイン）◆残業10h/年休120日◆創業54年の安定企業
      ＜残業10h/土日祝休/年間休日120日＞ 主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。 相談、お問い合わせいただいたお客様へ、自社製品の提案をお任せします。 ■業務内容 ・問い合わせに対するヒアリング 「どのような汚れか」「対象の材質」「洗浄もしくは施工方法に条件はあるか」等 ・取引先への訪問、商談等 ・製品の説明 ・契約、納品の確認 ※顧客訪問を行い、実際の現場を見ながらのユーザー見解や、より適した製品のご案内、洗浄テスト立ち合い等もございます。 ■取り扱い商材 油・カビ・錆・泥・水あか等、汚れに合わせた洗浄剤など約400種類、加えてコーティング剤も多種多様です。 消耗品なのでリピート率が高く、景気に左右されにくいため安定的な取引が多いのが特長です。 ■お客様 自動車メーカーや工場、機械工具商社などが多く全国各地1,000社以上のお客様とお取引があります。 直接訪問するのは基本的に車で行ける範囲のみ。遠方のお客様に対しては電話・メールをメインに対応しています。 ■入社後は： 最初は先輩社員と一緒に既存顧客を回りながら徐々に仕事の流れを覚えていきます。 OJTで商品知識から提案の仕方まで基本から優しく指導していきます。 また、個人のノルマは設けておりません。お客様に対して質の高いサービスを提供することに専念していただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田2-9-6 チェスナットフィールドビル301 勤務地最寄駅：京王線／布田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 ＜月給＞ 215,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布/転勤無】洗浄剤の法人営業＊リピート率高◎既存メイン◆残業10h・土日祝休／創業54年安定企業
      ＜残業10h/土日祝休/年間休日120日＞ 主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。 相談、お問い合わせいただいたお客様へ、自社製品の提案をお任せします。 ■業務内容 ・問い合わせに対するヒアリング 「どのような汚れか」「対象の材質」「洗浄もしくは施工方法に条件はあるか」等 ・取引先への訪問、商談等 ・製品の説明 ・契約、納品の確認 ※顧客訪問を行い、実際の現場を見ながらのユーザー見解や、より適した製品のご案内、洗浄テスト立ち合い等もございます。 ■取り扱い商材 油・カビ・錆・泥・水あか等、汚れに合わせた洗浄剤など約400種類、加えてコーティング剤も多種多様です。 消耗品なのでリピート率が高く、景気に左右されにくいため安定的な取引が多いのが特長です。 ■お客様 自動車メーカーや工場、機械工具商社などが多く全国各地1,000社以上のお客様とお取引があります。 直接訪問するのは基本的に車で行ける範囲のみ。遠方のお客様に対しては電話・メールをメインに対応しています。 ■入社後は： 最初は先輩社員と一緒に既存顧客を回りながら徐々に仕事の流れを覚えていきます。 OJTで商品知識から提案の仕方まで基本から優しく指導していきます。 また、個人のノルマは設けておりません。お客様に対して質の高いサービスを提供することに専念していただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田2-9-6 チェスナットフィールドビル301 勤務地最寄駅：京王線／布田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都足立区千住3-98千住ミルディスⅡ番館6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・戸田/業界未経験歓迎】解体用重機等の提案営業◆反響型営業・個人ノルマ無／時短相談可
      ◇◆主に産業用重機（解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開／依頼増加中／異業界からの転職者多数在籍◆◇ ■業務概要： 営業としてレンタル業務をメインにご担当いただきます。 解体用アタッチメントレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を頂戴した企業様と工場の橋渡しを行っていただきます。 ■具体的には： ・反響営業 ・受注管理 ・納品管理 ・見積書等の作成 ・スケジュール等の調整業務（顧客との製品納期、工期等工場との工程調整等、検収立ち合い） ■業務の特徴： ◇反響型がメインの営業スタイルです。 ◇飛び込みで工事現場に入ることができないため、新規開拓の機会はほとんどなく、問い合わせをいただいてから動くことがほとんどになります。 ◇取り扱う商材数が多いため、売り込みをせずともお客様に満足していただけます。 ◇個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ※業績は賞与に反映されるため、努力を正しく評価される環境も整っております。 ■働き方： ・基本的に定時退社のため、残業はほとんど発生しない就業環境です。 ・時短勤務や就業日数の調整も可能です。 ■当社について： 当社は産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営しています。 働きやすい環境なのはもちろん、業界では、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業であることに加え、解体の建機を取り扱っている企業が少ないため、安定して業績を伸ばしており安心して就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県戸田市美女木2-27-15 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：合計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・戸田／未経験歓迎】解体用重機の提案営業◆反響型営業・個人ノルマ無／時短相談可／接客経験活かす
      ◇◆主に産業用重機（解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開／依頼増加中／異業界からの転職者多数在籍◆◇ ■業務概要： 営業としてレンタル業務をメインにご担当いただきます。 解体用アタッチメントレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を頂戴した企業様と工場の橋渡しを行っていただきます。 ■具体的には： ・反響営業 ・受注管理 ・納品管理 ・見積書等の作成 ・スケジュール等の調整業務（顧客との製品納期、工期等工場との工程調整等、検収立ち合い） ■業務の特徴： ◇反響型がメインの営業スタイルです。 ◇飛び込みで工事現場に入ることができないため、新規開拓の機会はほとんどなく、問い合わせをいただいてから動くことがほとんどになります。 ◇取り扱う商材数が多いため、売り込みをせずともお客様に満足していただけます。 ◇個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ※業績は賞与に反映されるため、努力を正しく評価される環境も整っております。 ■働き方： ・基本的に定時退社のため、残業はほとんど発生しない就業環境です。 ・時短勤務や就業日数の調整も可能です。 ■当社について： 当社は産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営しています。 働きやすい環境なのはもちろん、業界では、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業であることに加え、解体の建機を取り扱っている企業が少ないため、安定して業績を伸ばしており安心して就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県戸田市美女木2-27-15 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：合計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明石スクールユニフォームカンパニー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市児島田の口1-3-44
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬 高崎】学生服の提案営業職◆未経験でも安心！社内対応からお任せ※SDGｓ推進中
      ＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容・ミッション： 当社の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。 学校様が制服や体操服をリニューアルされる際に、依頼先として想起していただけるように関係構築をしていくことがメインミッションです。 新規の学校へのご提案の場合、すぐに受注につながるわけではないので、訪問を重ねて少しずつ関係構築をしていきます。最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。 ・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。 ・エリア：基本的には群馬県内のお客様にアプローチいただくため、日帰りでの対応となります。 ・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ： 入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。 また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。 ■魅力： ・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。 ・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市問屋町1丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＨＪＡＰＡＮＳＨＩＫＩＭＩ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市南区南野2-312
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／転勤なし】法人営業≪大型クレーンの日本代理店≫ ◆飛び込み営業なし／残業月10H程度～
      ～正社員／第二新卒歓迎／モノづくりが好きな方必見！／製造を自社で完結できる◎転勤なしで腰を据えて働ける環境です～ ■業務概要： ドイツ・デマーグ社の日本代理店としてホイストクレーン（工場内で荷物の吊り上げ・下げのため、天井に設置しているクレーン）やデマーグ社製以外のクレーン等周辺設備について、営業としてお取引先様に導入提案をしていただきます。 ■仕事の流れ： ・ホームページ・電話からのお問い合わせ　⇒　メール・電話で要望・仕様をヒアリング　⇒　見積もりの作成・製品の提案　⇒　受注後、ドイツへの製品の発注　⇒　梱包・納品 ・取引先様の用途や工場設備に即した製品選定・打ち合わせをいただき、最適なご提案を実施いただきます。 ※ホームページ・電話からのお問い合わせをもとに営業活動をしていただくため、飛び込み営業は発生しません。 ※ドイツへの発注時は、英語ができる担当者が対応します。 ※取り扱い製品は、主に工事現場やメーカーの倉庫・工場に納入されています。 ■営業エリア： お取引先は全国各地にあるため、週1～2日、１泊2日程度の出張が発生します。（現在はコロナの為自粛中です） ■仕事の覚え方： ・営業部には2名の先輩社員が在籍しています。入社後はまず、取り扱い製品の特徴を習得いただくため、先輩社員の商談に同席いただきます。 ・知識の習得具合にもよりますが、先輩社員に同席してもらいながら営業スキルを学んでいただき、一通り習得いただいた後は一人で営業をしていただきます。 ・営業部門管理職へのステップアップも可能です。 ■募集背景： 業界内では一定の知名度があるドイツ・デマーグ社製のクレーン製品、およびクレーン周辺機器について、愛知県内での導入シェアを拡大のための営業体制を整えるべく、本件募集するものです。
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市緑区大高町中川22-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】大型クレーンのメンテナンス◆未経験歓迎！転勤無し／週休2日制（土日）／月平均残業10H程度
      当社が取り扱う巨大クレーンを主とする当社製品の定期点検・保守・メンテナンスをお任せします。未経験の方も１からメンテナンス業務を習得することができます。 ■業務概要： ・図面をもとに現在の機能を考えた提案や見直し、改良など ・製品は巨大設備のため、お客様先での点検・修理 ・出張となる場合、基本的には1泊2日、長くても3～4日 ・協力会社や提携先などが現地での設置業務を行う、立ち合いに随行の場合あり ■業務詳細： ・定期点検・保守管理…お客様のもとを定期的に訪問いただき、製品の点検を実施します。また、故障の連絡が入った際はただちに修理に伺います。 ・設置の前準備…製品の発注があれば、設置場所や吊り上げたいものの重量、吊り上げたいスピードに合わせて、どのホイストが適しているか確認いただきます。併せて、電気関係に必要な部材を選定・発注し、納品まで、他部署とスケジュール調整しながら業務を行います。 ・設置工事…工場内で予め試運転した製品を、実際にお客様のもとで配線・落成検査の立会いまで対応いただきます。 ・その他…見積もり・資料作成　等 ※場合によっては、営業担当や協力会社とも同行いただくケースがございます。お客様先へは、定期点検で1～3名、設置工事は5～6名で行っています。 ※先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ■取り扱い製品の特徴： 本ポジションでは、デマーグ社（ドイツ）製品の「ホイスト」（建設現場や工場で荷物を吊り上げ・下げのための機械）をメインに取り扱っていただきます。本製品は、競合の製品と比較して、巻き上げスピードが早く、吊り上げの距離も長い仕様となっています。その性能の高さから、顧客の作業効率化と省コストに貢献しており、業界内で高い評価を得ている製品です。 ■本求人について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市緑区大高町中川22-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボンド

    宝飾品・貴金属 （商社）
    本社:東京都台東区上野5丁目26番15号　GS第1ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ブランド品・時計・ジュエリーなどの商品管理スタッフ／土日休み
      • NEW
      主にオフィス内での業務となります。
      東京都台東区上野5丁目26番15号　GS第1ビル 【アクセス】 東京メトロ日比谷線　仲御徒町　徒歩4分 JR山手線 御徒町駅　徒歩3分 大江戸線 上野御徒町駅　徒歩3分
      月給24万円以上 ※経験・能力に応じ優遇致します。 ◎試用期間1～３カ月あり　※給与など待遇条件の変更なし
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    ＰｏｌｙＷｏｒｋｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー14F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川駅徒歩3分】サポートエンジニア｜導入支援・サポート◆世界トップ級シェアの3D計測ソフト
      ～ノルマ無し・新規開拓なし／トヨタやBMW、ボーイング、Appleなど世界的グローバル企業・世界103カ国、26,000人以上のお客様が導入／DX貢献／年休127日～ ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る3D計測ソフトウェア「PolyWorks」の導入支援および導入後のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇営業担当や販売パートナーである3D計測機メーカーの営業担当に同行して客先に赴き、「PolyWorks」の技術説明やデモンストレーションを実施します。 ◇客先への製品導入後は、お客様にソフトウェアをフル活用いただけるよう、操作トレーニング（オフィス／客先）やテクニカルサポート（TEL／メール／LINEなど）を提供します。 ■ポジションの特徴： ◎顧客の新規開拓業務や販売ノルマなどはありません。 ◎本人の能力・希望に応じて、中長期的なプロジェクトへの参画や本社の開発チームとの協議などにも加わることができ、将来を見据えたキャリアパスを描くことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後に随時社内トレーニングやOJTがありますので、商品や業務内容について丁寧にサポートします。 ■主要取引先： トヨタ、ホンダ、フォルクスワーゲン、BMW、ロールスロイス、ボーイング、エアバス、アップル、日立、三菱重工など ■当社について： 当社はカナダのケベックシティに本社を構え、製造企業の3D計測プロセスのデジタル化を実現するソフトウェア会社の日本法人です。700人の社員が企業の製造プロセスの核となる3D計測データソリューションをお客様に提供する多国籍企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 285,714円～535,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本紙交易株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1大阪興銀ビル10F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】営業マネージャー候補 ◆事業・組織づくりに挑戦／早期キャリアアップ可能／創業100年超
      ～100年の歴史を、次の100年の成長へ／事業責任者への早期キャリアアップも可能～ ■業務内容： 創業100年以上の歴史を持つ専門商社である当社にて、営業マネージャー候補として業務をお任せいたします。まずは営業の現場で成果を出しながら、徐々に組織運営や事業戦略にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ◇歴史ある紙事業の営業 ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・紙製品の提案・販売および取引条件の交渉 ・顧客ニーズの把握と取引拡大 ・営業担当者の育成、目標管理、業務改善 ・既存事業の収益力強化と取引基盤の拡大 ◇成長を目指す環境事業の営業 ・工場・病院・介護施設・商業施設などへの法人営業 ・遮熱・断熱塗料、LED、太陽光発電などの環境ソリューション提案 ・電力コスト削減、CO2排出量削減に向けた課題解決型営業 ・新規顧客の開拓、提携先の開拓および販売戦略の立案 ・新しい商品・サービスの市場開拓と事業拡大 ※担当領域は、これまでの営業経験や適性を踏まえて決定します。 ◇営業組織のマネジメント ・営業目標・KPIの設定と進捗管理 ・営業戦略・販売計画の策定 ・メンバーの育成、商談支援、営業プロセスの改善 ・営業組織全体の生産性向上と収益力強化 ・既存事業と新規事業の成長に向けた施策の実行 ■求める人材： 当社が求めているのは、歴史ある紙事業の価値を理解し、新たな環境事業の可能性を切り拓きながら、営業組織と会社の未来を創っていける方です。営業経験を活かしてより大きな裁量や責任に挑戦し、将来的に事業を動かす立場を目指したい方を歓迎します。 ■魅力： （1）創業100年超の安定基盤：長年培った顧客基盤と信頼関係を活かし、既存事業の成長に携わることができます。 （2）新規事業・市場開拓に挑戦：環境・エネルギー分野で新たな顧客や販路を開拓し、事業づくりに携われます。 （3）成果次第で事業責任者へ：年齢や社歴に関係なく実績を評価。成果次第で事業責任者や新規事業責任者など、大きな裁量を持つポジションを目指せます。 （4）経営視点を身につけられる環境：戦略立案や数値管理、人材育成にも携わり、経営視点を養えます。 （5）会社の成長・変革を牽引：既存事業の強みを活かしながら新たな収益の柱を創出し、会社の未来づくりに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル10F 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】海外営業 ◆英語活用／幅広い商材を担当／早期キャリアアップ可能／創業100年超の専門商社
      ～海外向け法人営業／英語力を活かせる／紙・化学品・食品など多彩な商材を担当／成果次第で早期抜擢・昇格（1年で幹部昇格の実績あり）／100年企業の第二成長期を担うポジション～ ■業務内容： 創業100年以上の歴史を持つ専門商社である当社にて、海外・国内のお客様に向けた提案営業をお任せいたします。紙製品をはじめ、化学製品、電気機器、アパレル、食品、雑貨など幅広い商材を扱い、輸出入を通じて国内外のビジネスを支援していただきます。 ■補足： ご本人様の適性に応じて、担当商材を振り分けます。海外のお客様とは英語を使用し、基本的には電話とメールでのやり取りが多くなります。 ■業務詳細： ・海外・国内顧客への提案（海外顧客が中心） ：国内の関連部署やメーカーと連携しながら、お客様のニーズに合った商材を提案します。 ・新商材や新規ビジネスの市場調査、情報収集：メーカーや代理店とのやり取りを通じて、市場動向や新たなビジネスチャンスの情報を収集します。 ・メーカー代理店としての販路開拓：メーカーの代理店として、新たな販売先の開拓や市場拡大に取り組みます。 ・商材企画、契約、納品までの一連のプロジェクト推進：市場ニーズを踏まえた商材提案を行い、契約から納品までメーカーと協力しながら一貫して担当します。 ■魅力： （1）創業100年以上の安定基盤と信頼関係 長年培った国内外のネットワークと高い信用力を強みに、既存事業だけでなく新たなビジネス創出にも挑戦できます。 （2）幅広い商材を扱う総合商社営業 紙・化学品・食品・アパレルなど多様な商材を担当できるため、業界を限定しない提案力やビジネス感覚を身につけられます。 （3）海外ビジネスの最前線で活躍 海外顧客との商談や輸出入業務を通じて、語学力だけでなく国際ビジネススキルも磨けます。 （4）事業づくりにも携われる環境 既存商材の販売だけでなく、新商材開拓や市場調査、販路構築など、商社ならではの「事業を創る面白さ」を経験できます。 ■当社とは： 創業1920年、紙を主軸に国内事業・貿易事業を展開する専門商社です。近年は事業領域を拡大し、紙販売事業のほか、ECO事業、LED事業、アパレル事業、貿易事業など多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル10F 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～311,000円 固定残業手当/月：67,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分フレッシュ・フードトランス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋1-2-6黒江屋国分ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/日本橋】食品卸営業職＜経験者歓迎＞／首都圏の小売業への冷凍食品・チルド商品・生鮮品供給
      ＜年間休日123日／実労働時間7時間半／残業35時間以内／福利厚生充実＞ ■仕事の内容 ＜低温事業部＞ ・自らの専門スキル（前職）を活かし、チルド・冷凍商品を中心とした低温事業の開拓拡大をお任せします。 ・首都圏小売業・ECへ「冷凍食品」「チルド食品」「生鮮品」を供給。既存顧客への深耕営業が基本です。商品発掘・商品開発・販促提案・売り場提案等を行っていただきます。 ＜デリカ事業部＞ 自らの専門スキル（前職）を活かし、デリカ食品を中心とした販路拡大をお任せします。 ・首都圏小売業及び惣菜工場への惣菜の食材提案や企画提案、顧客が希望される商品の開発支援が主な業務です。既存顧客への深耕営業が基本となります。 ・グループ中食事業の中核として、製造・販売の間に立ち安心安全と美味しさを実現し、即食需要と食文化発展に貢献します。 ■本ポジション： 私たちの企業は温かく協力的な雰囲気の中、多様な経歴を持つ社員が協力し合い、成長を続けています。提案型の営業スタイルで顧客ニーズに応え、新しい売場創出を支援しています。自由な発想での提案を歓迎する活気ある環境です。 ■配属先情報： ・低温事業部63名 ・デリカ事業部26名 ※キャリア入社が多数おり研修環境並びに評価／登用環境が充実している環境です。 ■魅力 〇会社の安定性 創業300年の老舗食品卸の企業になります。全国で7つの拠点をもちそれぞれの地域密着をしながら、日本の食文化人気にも後押しを得ながらアジアを中心に海外にまで流通、バリューチェーンを展開しております。 〇就労環境 テレワーク、時差勤務、中抜け勤務など時間をうまく使いながら働くことが可能です。年間休日も123日で就業時間も7時間半と働きやすい環境が整っております。時代の流れに合わせて多様化する働き方にも柔軟に合わせ従業員満足度の向上への会社として向き合っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-2-6 黒江屋国分ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～325,900円 固定残業手当/月：58,970円～82,840円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,970円～408,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップス

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町18-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界不問】生産管理※キャラクターフィギュア・グッズ等◆仕様調整～納品まで一貫／転勤無／年休125日
      【国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／モノづくりの上流から納品まで一貫体制／中国製造が約8割＊中国やベトナムへの出張あり】 ■業務内容 生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造：約80%／日本国内製造：約20%／その他：ベトナム製造あり) ■魅力 【有名アニメ・キャラクターに携われる希少性】 誰もが知る人気キャラクターの商品づくり（フィギュア・キャラクター雑貨 ・グッズ）に関わることができます。単なる生産管理ではなく「作品・ブランドの価値を形にする仕事」のため、やりがいの強さが圧倒的です。 【幅広い商材のモノづくりに一貫して関われる】 当社は自社工場を保有しておらず、国内のグループ会社や海外（主に中国）に製造を委託しています。そのため、特定の商材やフェーズに縛られることなく、仕様調整～納期調整～納品まで一貫して経験を積むことが可能な環境です。 ■職務詳細 ・キャラクターグッズ（フィギュア・雑貨等）の製品仕様確認および製造可否検討 ・中国協力工場との仕様調整、製造工程管理 ・サンプル作成依頼および監修対応 ・サンプル確認、品質チェックおよび工場へのフィードバック ・量産立上げおよび品質・納期管理 （中国・ベトナム工場への出張、現地立会い含む） ・出荷、納品手配 ・原価管理、価格交渉 ・トラブル発生時の課題解決および改善提案 ※これまでのご経験や適性を考慮し、担当商材や担当工場を決定します。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10～20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1～2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟1課（課長1名、メンバー4名）フィギュアをメインに担当 ∟2課（課長1名、メンバー4名）雑貨をメインに担当 ∟3課（マネージャー1名、メンバー3名）雑貨・縫製品をメインに担当 ∟4課（マネージャー1名、メンバー4名）フィギュア・雑貨をメインに担当 ※女性11名・男性7名で20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無】生産管理※キャラクターフィギュア・グッズ等◆仕様調整～納品／年休125／残業10～20h程
      【国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／モノづくりの上流から納品まで一貫体制／中国製造が約8割＊中国やベトナムへの出張あり】 ■業務内容 生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造：約80%／日本国内製造：約20%／その他：ベトナム製造あり) ■魅力 【有名アニメ・キャラクターに携われる希少性】 誰もが知る人気キャラクターの商品づくり（フィギュア・キャラクター雑貨 ・グッズ）に関わることができます。単なる生産管理ではなく「作品・ブランドの価値を形にする仕事」のため、やりがいの強さが圧倒的です。 【幅広い商材のモノづくりに一貫して関われる】 当社は自社工場を保有しておらず、国内のグループ会社や海外（主に中国）に製造を委託しています。そのため、特定の商材やフェーズに縛られることなく、仕様調整～納期調整～納品まで一貫して経験を積むことが可能な環境です。 ■職務詳細 ・キャラクターグッズ（フィギュア・雑貨等）の製品仕様確認および製造可否検討 ・中国協力工場との仕様調整、製造工程管理 ・サンプル作成依頼および監修対応 ・サンプル確認、品質チェックおよび工場へのフィードバック ・量産立上げおよび品質・納期管理 （中国・ベトナム工場への出張、現地立会い含む） ・出荷、納品手配 ・原価管理、価格交渉 ・トラブル発生時の課題解決および改善提案 ※これまでのご経験や適性を考慮し、担当商材や担当工場を決定します。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10～20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1～2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟1課（課長1名、メンバー4名）フィギュアをメインに担当 ∟2課（課長1名、メンバー4名）雑貨をメインに担当 ∟3課（マネージャー1名、メンバー3名）雑貨・縫製品をメインに担当 ∟4課（マネージャー1名、メンバー4名）フィギュア・雑貨をメインに担当 ※女性11名・男性7名で20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～373,000円 固定残業手当/月：43,220円～86,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,220円～459,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばさ産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都足立区綾瀬2-20-12-201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仮設資材の法人営業／年休124日／基本土日祝休み／決算賞与有
      • 締切間近
      建設現場に欠かせない仮設事務所や仮設トイレなどのレンタル資材の企画・提案をお任せします。 入社後は、先輩社員と一緒に既存顧客のフォローからスタート。お客さまとの関係づくりや仕事の進め方など、イチから少しずつ覚えていきましょう！ ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ◆扱う商材は？ 仮設事務所・トイレ・事務備品など、建設現場に欠かせないあらゆる仮設資材を取り扱います。 自社で保有していない商品が必要な場合も、協力業者と連携して商品の手配が可能なため、お客さまの要望にも柔軟に対応できます！ ◆取引先は？ マンションなどの修繕工事を行う施工会社などが中心。 修繕工事は定期的に行われるため、安定した依頼があることも特長の一つです。 ◆営業の流れは？ 既存顧客の場合は、現場訪問などの際に新たなニーズがないかヒアリング。 「今度工事の予定があって○○が必要」といった話があれば、必要な資材の提案～契約まで一貫して対応します。 継続的にご依頼いただけるよう、定期的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築していきます。 将来的には、新規獲得などにも挑戦していただきます。 ＝＝＝ 仕事のPOINT ＝＝＝ ★3～6カ月の研修でイチから成長 入社後まずは、見積書作成・受注入力などに使用する自社システムの使い方を学びながら、受注までの流れを覚えていただきます。その後は、先輩社員に同行しながら、資材の搬入～設置までの流れやお客さまとの関係の築き方などを学び、経験を積みながら独り立ちを目指していただきます！ ★ニーズが高く成果につながる 建設現場に欠かせない資材を扱うからこそ、絶えないニーズがあります。そのため、提案も受け入れてもらいやすく、人とのつながりやコミュニケーションを大切にできる方であれば、未経験からでも成果につながりやすい環境です。 ★頑張りは収入へ還元 個人目標の達成や販売実績に応じて「報奨金」を支給しています。成果を出した分がしっかりと毎月の給与や賞与に上乗せされるため、頑張りが無駄になることはありません！
      【直行直帰OK／転勤なし／最寄り駅から徒歩8分】 ◆東京営業所：東京都足立区綾瀬2-20-12 イーストビル201 ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9750円～10万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【頑張りや成果は正当に評価します】 報奨金という形で、毎月の給与や賞与に上乗せして還元しています！ ---- ■個人月間目標達成／翌月給与で支給 ■営業所月間目標達成／6月・12月賞与で支給 ■販売実績に応じて賞与査定UP／6月・12月賞与で支給 ■優秀営業社員報奨／6月に支給 ■優秀営業所／6月に支給 ----
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    株式会社新日本エネックス

    エネルギー （商社）
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ◇未経験歓迎【岡山】営業職｜注目のエコ商材で売りやすさ◎大手メーカーの商品を取り扱う住宅商社
      ＝おすすめPOINT＝ ★ 創業以来11年連続増収／株式上場へ向けて積極採用中！！ ☆ 圧倒的成長×稼げる環境×次世代エネルギー×SDGs ★ 本気で挑戦し、成長し、理想の未来を実現する場所！ ☆ 平均年齢は20代！若手が中心となって活躍中！ 【仕事内容】 スマートハウスに関心のある個人宅のお客様へ、太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご案内する営業職です。 訪問スタイルでお客様との信頼関係を築きながら提案機会を作ることがミッションです！ ※商談は別担当が対応するため、興味付けまででOK！ 年4回の実績賞与と評価制度で、努力と成果が正当に評価される環境があります。 また、年功序列は全くなく20代での役職昇格や高収入も実現可能です。 入社後は、3ヶ月の研修プログラムを通じて未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 【営業スタイルの特徴】 チームで成果を追求！営業は2名体制のペアで行います。 日々のロープレやミーティングでノウハウを共有し、チーム全体で個人目標の達成をサポートします。 【入社後の流れ】 ◎ 座学研修で商品・業界知識を習得 ◎ 営業トークのロールプレイング研修 ◎ 先輩同行によるOJT ⇒まずはアポインターからスタート！ 【モデル年収】 25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給26万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給30万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 【1日のスケジュール例】 ◇10:00～ 朝礼・理念共有・成果発表 ◇10:30～ チーム研修（ロープレなど） ◇13:00～ 昼休憩後、社用車で現場へ移動 ◇15:00～ 営業開始 ◇17:00～ 休憩 ◇18:00～ 営業再開 ◇20:00　退社 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・高収入＆成長を両立したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山ショールーム 住所：岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～261,000円 固定残業手当/月：66,000円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ■インセンティブあり：年4回 ■キャンペーンあり：随時 ■役職手当 ■賞与：決算賞与あり（業績による） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【宮崎】営業職｜注目のエコ商材で売りやすさ◎大手メーカーの商品を取り扱う住宅商社
      ＝おすすめPOINT＝ ★ 創業以来11年連続増収／株式上場へ向けて積極採用中！！ ☆ 圧倒的成長×稼げる環境×次世代エネルギー×SDGs ★ 本気で挑戦し、成長し、理想の未来を実現する場所！ ☆ 平均年齢は20代！若手が中心となって活躍中！ 【仕事内容】 スマートハウスに関心のある個人宅のお客様へ、太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご案内する営業職です。 訪問スタイルでお客様との信頼関係を築きながら提案機会を作ることがミッションです！ ※商談は別担当が対応するため、興味付けまででOK！ 年4回の実績賞与と評価制度で、努力と成果が正当に評価される環境があります。 また、年功序列は全くなく20代での役職昇格や高収入も実現可能です。 入社後は、3ヶ月の研修プログラムを通じて未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 【営業スタイルの特徴】 チームで成果を追求！営業は2名体制のペアで行います。 日々のロープレやミーティングでノウハウを共有し、チーム全体で個人目標の達成をサポートします。 【入社後の流れ】 ◎ 座学研修で商品・業界知識を習得 ◎ 営業トークのロールプレイング研修 ◎ 先輩同行によるOJT ⇒まずはアポインターからスタート！ 【モデル年収】 25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給26万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給30万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 【1日のスケジュール例】 ◇10:00～ 朝礼・理念共有・成果発表 ◇10:30～ チーム研修（ロープレなど） ◇13:00～ 昼休憩後、社用車で現場へ移動 ◇15:00～ 営業開始 ◇17:00～ 休憩 ◇18:00～ 営業再開 ◇20:00　退社 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業にチャレンジしたい ・人と話すのが好き ・高収入＆成長を両立したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市田吉5518 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～261,000円 固定残業手当/月：66,000円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ■インセンティブあり：年4回 ■キャンペーンあり：随時 ■役職手当 ■賞与：決算賞与あり（業績による） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WEAVA

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー23階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/420万～】TATRAS店舗スタッフ／店長候補◆マーケ・PR・人事など幅広いキャリアパス
      ミラノを拠点としたトータルファッションブランド「TATRAS」をはじめとする世界的人気ブランドの店舗スタッフとしてご活躍頂きます。 ■業務の流れ： ・店舗運営全般 ・接客販売 ・店内ディスプレイの企画・提案 ・在庫管理、発注業務 など。 ■組織構成： ◎小型店舗：4名目安 ◎大型店舗：15名目安（店長/副店長/メンバーの構成）（SVに関しては1名あたり7～8店舗を管理） ■店舗：※適性に応じて配属決定 ◆TATRAS 銀座店 ◆TATRAS 渋谷店 ◆TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店 ◆TATRAS 日本橋高島屋店（レディース） ◆TATRAS 玉川高島屋店（レディース） ＼魅力ポイント／ ◎自分の成長＝会社の成長にダイレクトに繋がっている感覚が非常に楽しい！ ◎決して大きな組織ではございませんが、会社が大きくなるにつれてまだまだ自分たちで作り上げている感覚を持って働いている方が多いです。 ◎商品企画/MDに対して、現場の意見が反映されます！同社は本国イタリアにデザイナーチームがいますが、日本にも企画チームがいます！実際に現場の意見を吸い上げ、商品企画/構成に反映されます。グローバルブランド運営する企業の中でも、同社でしか味わえない体験ができる点も非常に魅力的です。 ■店舗業態：　 タトラス/タトラスコンセプトストアの２業態があります。 ※今回はタトラス業態での採用を検討しておりますが、適性に応じてタトラスコンセプトストアの可能性もございます。 ■将来のキャリアパス ◎PR/プレス◎マーケティング◎EC◎MD◎人事など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 当社ならではのキャリア申告や社内公募制度もあり、自分自身の可能性を限定せず、将来を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回　※業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～435,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※販売職手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】アパレルデザイナー・企画◆TATRASレディース／生地・付属開発／欧州出張有
      【TATRAS】の企画/企画アシスタント業務全般を募集します。 このポジションは、TATRASの持つ世界観/価値観を商品に落とし込む役割を担います。今回募集については、レディース担当の募集となります。ブランドの世界観や価値観を誰よりも深く理解し表現するため、ディレクターや社内の各部署、取引先工場と高いレベルでの関係値を築きながら、クリエイティビティを発揮できる方を求めています。 TATRASはモノづくりに真摯に向き合う姿勢を重要視しており、国内外の生地工場や付属工場、縫製/加工工場などの生産背景とのやりとりの他、生産管理の領域とまたがるような仕事も含まれるため、幅広い業務に対して適応のある方が適しています。 ■組織構成： 企画6名、パタンナー9名、生産7名、貿易事務2名 ■ 業務内容 ・ ムードボードの作成 ・ デザインスケッチ作成 ・ デザイン詳細画作成（テクニカルドローイング ・ 企画マップの作成・更新 ・ パタンナーと生産管理へのプロトタイプ作成依頼 ・ 生地付属メーカーへの開発依頼 ・ 生産チームと連携してサンプル製作 ・ 仕様書作成（生地付属選定/開発含む ・プロトタイプチェック・修正 ・プロトタイプ資料・ファブリック等の管理とアーカイブ作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～540,000円 ＜月給＞ 320,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※業績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンヨー

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府吹田市豊津町31-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【吹田市】経理・管理部門担当／残業少なめ／幅広い業務経験が可能／老舗安定企業
      ＜創業75年以上の安定企業を支える経理ポジション／経理を軸に管理部門全般へ挑戦可能／年休125日・残業月5～10h＞ ＼経理経験を活かしながら、将来のキャリアの幅を広げたい方へ／ ◎創業75年以上の安定企業で、経理を中心に管理部門全般のスキルを習得 ◎少数精鋭組織だからこそ、幅広い業務に携わり市場価値を高められる環境 ◎年間休日125日・残業月5～10時間程度で長期的に働きやすい職場 ■業務内容 産業機器・建設機械・半導体・食品・医療機器など、幅広い業界を支える専門商社である当社にて、経理業務を中心とした管理部門業務をお任せします。日々の経理実務だけではなく、人事・総務業務にも携わりながら、会社全体を支えるバックオフィスの中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・伝票の仕訳や記帳、買掛金・売掛金の管理 ・月次・年次決算業務、会計ソフト（MJS）を用いた会計処理 ・人事・総務業務（福利厚生、勤怠管理、社内イベント運営補助など） ・社内外関係者との連絡調整、庶務業務全般 ・業務効率化への改善提案やマルチな業務対応 経理業務を軸にしながらも、管理部門全体に関わることができるため、バックオフィスとしての総合力を高めていくことができます。 ■組織構成 管理部門は4名体制。（男性2名女性2名） 少数精鋭だからこそ担当領域が固定化されておらず、メンバー同士で協力しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、落ち着いた環境の中で着実にスキルアップできる組織です。 ■入社後の流れ 入社後は、ご経験に応じて経理業務からスタートいただきます。 先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを学びながら、徐々に人事・総務領域の業務にも挑戦いただきます。 これまで経験のない分野についても丁寧にフォローする体制が整っているため、業務領域を広げていきたい方にも安心の環境です。 ■企業の特徴 当社は創業75年以上の歴史を持ち、産業機器・建設機械・半導体・食品・医療機器など、幅広い業界へ部品を供給しています。 特定業界に依存しない事業ポートフォリオを持つため景気変動の影響を受けにくく、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町31番16号 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績約4か月）、昇給年1回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経歴、前職での給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・小山】法人営業◆大手メーカー向け提案営業／既存顧客中心◆年休125・創業70年以上専門商社
      大手メーカー向け提案営業／既存顧客中心／年間休日125日／創業70年以上の専門商社 ＼おすすめポイント／ ◎建設機械・半導体・食品業界など、大手メーカーとの取引多数 ◎既存顧客中心。長年築いた信頼関係を活かした深耕営業 ◎業界未経験歓迎。OJTを通じて知識習得可能 ◎年間休日125日／土日祝休み／残業月20時間程度 ■業務内容 工業用ゴム製品・樹脂・金属部品などを取り扱う専門商社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 単なる受発注対応ではなく、お客様の生産現場や設計段階で発生する課題をヒアリングし、最適な製品やメーカーを提案する営業スタイルです。 創業以来培ってきた仕入先ネットワークと豊富な取扱商材を活かし、お客様ごとに最適な提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・顧客の設計部門、購買部門へのヒアリング ・工業用ゴム製品、樹脂、金属部品などの提案 ・見積書作成、価格交渉 ・仕入先との調整、納期管理 ・新規仕入先の開拓や製品選定 ・受注後のフォローおよび継続提案 ※既存顧客への深耕営業が中心です ■営業先 主な取引先は建設機械メーカー、産業機械メーカー、食品メーカー、半導体関連メーカーなど。 業界を代表する企業との取引も多く、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。 長年築いてきた信頼関係があるため、新規開拓よりも既存顧客との関係構築に注力できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて顧客理解を深めていただきます。 試用期間の3か月を一つの目安として業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指していただきます。 ■組織体制 営業担当ごとに営業事務パートナーが配置されており、受発注業務や納期調整、見積作成などを連携しながら進めています。 営業と営業事務がチームで顧客対応を行うため、提案活動に集中できる環境です。 ■働きやすさも充実 ・年間休日125日、土日祝休み ・残業月20時間程度 ・既存顧客中心の営業スタイル ・営業事務との分業体制あり ・創業70年以上の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市外城中台９０番７ 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の内訳は月給（基本給+固定残業手当4万円）×12か月+賞与4ヵ月。 ※固定残業手当超過分は追加支給有り。 ※別途、該当者は家族手当の支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　エヌ・エレファント

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪市西区南堀江1-14-28
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品企画
      ●新商品の企画立案 ●商品企画書の作成及び校正 ●パッケージや販促物の作成 ●商品の撮影、または外注先への撮影依頼業務 ●自社商品の生産及び資材管理 ●SNSの更新・運営、またそれに伴うマーケティング業務 いずれかの業務をお任せします。 ◎商品企画からデザインなど、商品化までの幅広い業務を担当する為、多くの知識が身につきます。 あなたのアイデアが活きる環境でさらに活躍していただけます！ ◎ナイスなキッチンアイテム【nikii(ニキ)】、日本全国の工芸を展開する【ハレとケ】、電子レンジでながら・時短調理の【Recopo(レコポ)】など多様なシリーズを展開、やる気・経験で各ブランドシリーズを任せることも。
      大阪府大阪市西区南堀江1-14-28　3Ｆ (堀江公園、南側) ◎「心斎橋」、「なんば」、「四ツ橋」から徒歩7分以内で通勤も便利です！
      月給21万～30万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 入社3ヵ月は研修期間となります。 (能力・経験により短縮する場合もあります） なお、研修期間中は有期雇用契約とし、この間は時給1180円(2026年10月～は時給1250円)となります。 研修期間中に適性を見極めて、有期雇用契約期間終了後に本人の希望を確認した上で正社員として改めて無期雇用契約での更新となります。 ただし研修期間中の本人の能力、成績、勤務態度等により正社員としての契約更新を行わず、契約期間満了により雇用契約を終了させていただく場合もございます。
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    株式会社シーズワン

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都府中市府中町1-10-3府中南ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【府中本社】物流管理／倉庫・販売先との調整業務◇残業月5H 程／土日祝休
      【府中駅から徒歩3分／月残業5時間・土日祝休ではたらき方◎／現場作業なし！物流フローの調整・効率化を担う／穏やかな社風／大手ドラッグストア関連企業の安定性】 ■業務概要： 当社の物流担当として、委託先倉庫と販売先の間に立ち、商品の入出荷に関する調整業務全般をお任せします。 社内の営業部門と連携しながら、在庫管理やスケジュール調整、関係各所とのコミュニケーションを通じて、物流フローを円滑に運営する役割です。物流現場と事務の両面から業務を支えることで、顧客対応力や調整力を磨きながら活躍できます。 ■業務詳細： ・委託先倉庫への入庫・出荷指示の作成・送付 ・販売先からの受注内容をもとに倉庫への連携 ・在庫状況の把握と入出荷スケジュールの調整 ・委託先倉庫・運送会社・販売先との電話・メールでの対応 ・納品時のトラブル発生時の状況把握と関係者への報告・調整 ・物流コスト管理補助（配送料・倉庫費用の確認） ■組織構成： 管理部物流課に配属予定。現在は担当兼管理者1名体制ですが、増員により実務の分担を進め、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できます。 ■業務の魅力： ◎現場作業はなく、残業も月2～5時間程度と働きやすい環境です。 ◎単なる事務処理ではなく、委託先倉庫や運送会社、販売先など多くの関係者と関わりながら物流全体の流れを支えるやりがいのあるポジションです。 ■教育体制： 入社後はOJTで現任者から丁寧な引継ぎを実施。未経験分野があっても、実務を通じてしっかり学べる環境です。 ■就業環境： 本社勤務が基本で、京王線府中駅から徒歩3分と通勤しやすい立地です。土日祝休、年休120日、穏やかでアットホームな社風が特徴です。 ■想定されるキャリアパス： 実務を通して物流全体を学び、評価次第で将来的に課長職などマネジメントポジションにもチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は大手ドラッグストアの関連会社として、日用品・掃除用品の開発や輸入・販売を行っている会社です。 少数精鋭の組織で裁量を持って働ける点が魅力。穏やかな社風で、長期的に安定して働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市府中町1-10-3 府中南ビル6F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～473,000円 ＜月給＞ 331,000円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給＋賞与2回(実績３か月分)で構成され、前職の経歴と実績を考慮します。 また、固定残業時間10時間～39時間相当の残業手当を含んだ給与が支給され、その固定残業時間を上回った際、実際の残業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＣ．ＤＥＳＩＧＮ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区代々木2-15-2ラポール新宿301
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【デザイナー】生活雑貨・インテリアファブリック製品の企画開発／残業２０H程度／年休１２５日
      【暮らしにまつわる布製品のデザインに企画に特化した企業／インテリア・ホームファッション・テキスタイル関連のデザイナー／大手アパレル、インテリア・生活用品ブランドとお取引有／正社員登用制度あり／残業月20H程度／年休125日】 ■募集概要： 当社はインテリアファブリック全般の企画デザインに特化したデザイン会社です。現在はデザイナー5名の少人数体制で運営しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ラグ、クッション、スリッパ、寝装寝具、タオル、ルームウエア、パジャマ、その他ファブリック雑貨まで幅広く取り扱い、テキスタイルデザインから製品デザインまで一貫して携わっています。 本ポジションでは、テキスタイルから製品までのデザイン提案を通じて、ものづくり全体に関わっていただける方を募集しています。 ■業務内容： ・企画立案／提案 ・図案の提案 ・素材選定／開発 ・仕様書作成 ・サンプル管理（工場への指示、チェック、補正等、量産前の企画確定業務まで管理して頂きます。） ■入社後のステップ： 当社では、トレンドやお客様のご要望を踏まえながら、企画立案～サンプル作成～商品化まで一貫して行っています。 入社後は、先輩社員のプロジェクトに参加しながら業務の流れを理解していただき、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 将来的にはご自身のアイデアを活かした商品作りをお任せしていきます。 ※少数精鋭のため、チームで業務を共有しながら無理のない形で進めています。 ■魅力： ◎大手小売店の企画デザインがメインです。 店頭やSNSで話題になり、お客様（消費者）が喜んで使ってくれている事を知ることが出来た時、喜びとやりがいを感じられる仕事です。 ◎インテリア雑貨は家の中を楽しく豊かにするものと考え、デザインする私たちも楽しみながら企画していきます。アイテムやテキスタイルの幅も広く経験の幅を広げることができます。 ◎デザインだけ出す、企画だけ出す、ではなく、製品upまでしっかり関わり、商品の完成度を上げていきます。 ◎働きやすい環境 非常に和やかな社内雰囲気です。チームで業務を共有しながら無理のない形で進めており、残業月２０H程度、年休125日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿301 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,200円～384,600円 ＜月給＞ 269,200円～384,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルフサプライメンテナンスサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅設備の営業職／未経験歓迎／テレアポ・飛び込み一切なし
      コールセンターが取得したお客さま先を訪問。住宅設備の状況を確認し、最適な商品やサービスをご案内します。 「給湯器の調子が悪い」「そろそろキッチンを新しくしたい」 など、お客さまの困りごとを解決するのがミッションです。1日2件～3件の訪問があります。 ┏◆ ┃ 仕事の流れ ┗━━━━━━ コールセンターがアポイントを取得 ┗自分で営業先を探す必要がないので、営業活動に専念できる◎ ┗ノルマもないから、数字に追われるプレッシャーもなし！ 　▼ お客さま宅を訪問 ┗訪問先は一般のご家庭がメイン 　▼ メンテナンスの実施・商品やサービスのご案内 ┗マニュアルや研修がしっかり完備されているので安心 　▼ ご成約！ ┗興味を持ったお客さまへの提案だから、成約につながりやすい！ ┏◆ ┃ 具体的な提案内容 ┗━━━━━━━━━ 例えばこんなご依頼に対応します ◇エコキュートのメンテナンス ◇IHや給湯器の点検・交換 ◇ソーラーパネル・蓄電池の設置 ◇住宅の内装・外装リフォーム　など お客さまの住まいをより快適にするためのサポートをします。 ┏◆ ┃ 未経験でも安心な理由 ┗━━━━━━━━━━━ ◇丁寧な研修制度あり 商品知識や仕事の進め方など、基礎知識を身につけるところからスタート。 入社後1～2週間は、先輩に同行し現場にて直接お客さまとのやりとりを見て聞いて勉強出来ます。 未経験スタートでも全く問題ありません。あとは、一人で自由に訪問しながらお客さまとの会話を楽しみ仕事をしてください。 ノルマは一切ありません！また成績に応じて毎月歩合が支給されるのも、この仕事の大きなやりがい。 会社から評価され、必要とされている証でもあります。 ◇サポート体制も充実 ・新商品説明会 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援 など、スキルアップへのサポート体制も充実。 分からないことや不安なことも、いつでも相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！
      【 転勤なし／社用車貸与あり★通勤使用もOK！ 】 ■本店：兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27 新大阪南方ビル4階 ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ・阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩2分 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階 ・各線「姫路駅」より徒歩5分　　★車通勤可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 ほとんどの社員が月収60万円～を実現！ 】 月給27万円以上（基本給23万円＋精勤手当1万円＋業務手当3万円）＋インセンティブ ※上記手当は一律支給となります。 ※これまでの経験や能力を考慮し、会社規定により加給・優遇します！ ＼POINT！／ ★ほとんどの社員が月収60万円以上 ★入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。 ★入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！
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    イノチオプラントケア株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    愛知県豊橋市若松町字若松146
    • 設立 2015年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【磐田市】地域農業を支える倉庫管理◆年休117日（土日祝）／農業支援のイノチオG＊シニアOK
      【農家様・地域の産業を支えるやりがい・感謝される営業職／年休117日・年3回大型連休あり／地域シェアトップクラス！農業総合支援企業のイノチオグループ】 扱うのは、農薬、肥料、農業資材など農業に欠かせない商品。 あなたの仕事によって、 地域の農家さんが安心して作物を育てることができます。 間接的ではありますが、地域産業や日本の食を支えるやりがいがあります。 ー具体的業務ー 磐田事業所にて、当社が扱う農薬・肥料などの農業資材の倉庫管理をお任せします。 主な業務は「倉庫作業および配達」で、農業資材（肥料・農薬等）の荷受け、ピッキング、棚入れなどが中心となります。 ・倉庫作業：95％（商品荷受け、棚入れ、ピッキング等） ・運 搬：トラックによる倉庫間の移動のみ ＊重量物：10kg程度の資材あり ■配属先組織： 倉庫業務に関わる課員は5名在籍しています。 そのうち、入社後に主に教育・指導を担当するのは2名程度を予定しています。 ＊未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 ■働き方について： ・年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、残業17h程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ■当社について： イノチオプラントケア株式会社は、農薬・肥料・農業資材の販売に加え、土づくりや病害虫対策、ドローン活用などの栽培支援を通じて、農家の生産性向上と持続可能な農業の実現を支援する企業です。 【グループの目指す姿】 イノチオグループは、「地域で一番頼りになる農業総合支援企業を目指す」というスローガンを掲げており、継続的な取引とフォローを重視した営業活動を行っています。 農家様の相談窓口として日常的な訪問と対応を重ね、現場に即した提案やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いています。 また、社員の挑戦をサポートし、「人を大切にする経営」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田事業所 住所：静岡県 静岡県磐田市前野2251 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 60歳以上の場合は時給制となります。(時給：1,300円)※詳細はお問い合わせください ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県】農家さんの頼れる相談役へ｜地域農業を支えるルート営業◆未経験歓迎◎・福利厚生充実
      ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ イノチオプラントケアの営業は、農薬や肥料を販売するだけの仕事ではありません。 農家様を訪問し、作物の生育状況、病害虫の発生状況、土壌環境、収益改善 などの相談を受けながら、一緒に解決策を考えていきます。 お客様は地域の農業を支える農家様。 私たちは、その農家様を支えるパートナーです。 ＼＼この仕事の魅力／／ （1）農家さんから本当に頼られる 一般的な営業職は、契約が終われば関係も終わることがあります。 しかしこの仕事は違います。 農家様とは数年、数十年のお付き合いになることもあります。 「作物の状態を見てほしい」「今年はどんな対策が必要かな？」 そんな相談を受けるほど信頼関係を築ける仕事です。 （2）成果が目に見える 提案した内容によって、収穫量が増える。品質が向上する。病害虫の被害が減る。 そうした成果が実際に目に見えます。 だからこそ、「あなたのおかげだよ」という言葉をいただける機会も少なくありません。 （3）日本の食を支える仕事 普段スーパーに並ぶ野菜や果物。 それらが安定して生産される背景には、多くの農家様の努力があります。 イノチオプラントケアは、農薬・肥料・栽培支援を通じて、その生産現場を支えています。 自分の仕事が地域農業や日本の食を支えている。そんな誇りを持てる仕事です。 （4）未経験から専門性が身につく 農業知識がなくても大丈夫。むしろ未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 入社後は先輩社員との同行や研修を通じて、作物の知識、病害虫の知識、肥料や農薬の知識、提案スキルを少しずつ学んでいきます。 専門性が高まるほど、お客様からも頼りにされる存在へ成長できます。 【グループの目指す姿】 イノチオグループは、「地域で一番頼りになる農業総合支援企業を目指す」というスローガンを掲げており、継続的な取引とフォローを重視した営業活動を行っています。 農家様の相談窓口として日常的な訪問と対応を重ね、現場に即した提案やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いています。 また、社員の挑戦をサポートし、「人を大切にする経営」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡営業課 住所：静岡県静岡市葵区唐瀬2-2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 掛川営業課 住所：静岡県掛川市上内田608 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ．Ｇ．ＯＮＥ

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／中国語活かす】営業企画・営業推進◆データ分析・業務改善にも挑戦／年収420万円～／残業5Ｈ
      ～中国語を活かせる／成長中の企業／残業5H・土日祝休・年休120日でWLB◎～ 「日本の商品を世界へ」をキーワードに、化粧品・健康食品・日用品・食品などの企画・販売・輸出を手掛ける当社。 事業拡大に伴い、営業活動を支える営業企画・営業推進担当を増員募集しています。 営業が受注した案件に対する発注・社内外調整などのオペレーション業務に加えて、経験や習熟度に応じて、仕入先への見積取得、販売・商品データの分析、業務改善まで担っていただくことを期待しています。 ■職務内容 【1】基本業務 ─ 入社後はまずこちらから ・発注、入庫・仕分けの正確な処理 ・納期・進捗の管理、遅延・欠品など異常の早期共有、破損・事故への対応 ・納品残の管理、発注取消時の仕入先および社内への連絡 ・仕入請求書・納品書の照合、ERPへの発注・入庫データ登録 ・営業、経理、倉庫、物流会社との社内外の連携 ・仕入先ごとの情報（販路の制限、発注時の注意点など）のドキュメント化 ・固定電話の一次対応・担当者への取次ぎ（次の新人が入社するまで担当） 【2】発展業務 ─ 基本業務に慣れてから、できる範囲で ・仕入先との関係を深め、値上げ・欠品・終売・新商品などの情報をいち早く社内へ展開 ・数量の確保、特価商品・売れ筋商品の発掘と営業への提案 ・取引条件（価格・リベート・納期など）の改善交渉 ・リスクのある発注の差し止めと上申 ・見積依頼の取りまとめ、仕入先からの見積回答の登録 ・AI・自動化ツールの活用による業務効率化とデータ分析 ・後輩の育成、マニュアルや業務ルールの整備 ■組織構成： 営業推進担当として営業部への配属となります（現在営業7名、営業推進4名）。 全社の社員構成としては外国籍24名（中国出身中心）で日中両語を日常的に使用している環境です。 ■評価について 当社の人事評価は、やった分だけ報われる仕組みです。評価結果は年2回の賞与と昇給に反映されます。 ・基本業務を確実にこなすことで、評価の土台となる部分が得られます ・その上で発展業務に取り組んだ分が、さらに評価に上乗せされます ・一方で、発展業務にばかり手を広げて基本業務がおろそかになった場合は評価されません。あくまで基本業務ができていることが前提です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり： 年1回（7月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 450万円：入社2年目メンバー（月給32万円×12ヶ月＋年度賞与3ヶ月分） 480万円：入社3年目メンバー（月給35万円×12ヶ月＋年度賞与2.8ヶ月分） 520万円：入社5年目営業推進担当兼チームリーダー（月給35万×12ヶ月＋年度賞与5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中国語活かす】営業事務◆未経験OK／正社員／残業5H・土日祝休・年休120日でWLB◎
      ～中国語を活かし日本の商品を世界へ／営業・仕入先・物流をつなぐ営業サポートをお任せ／成長中の企業／若手活躍／営業経験者も歓迎～ 「日本の商品を世界へ」をキーワードに、化粧品・健康食品・日用品・食品などの企画・販売・輸出を手掛ける当社。 事業拡大に伴い、営業担当を支える営業事務・営業サポートスタッフを増員募集します。 お任せするのは営業担当が受注した案件をもとに商品の発注や納期確認、営業・仕入先・物流担当との調整などを行い、商品がお客様へ届くまでを支える仕事です。 ■職務内容 【1】基本業務 ─ 入社後はまずこちらから ・発注、入庫・仕分けの正確な処理 ・納期・進捗の管理、遅延・欠品など異常の早期共有、破損・事故への対応 ・納品残の管理、発注取消時の仕入先および社内への連絡 ・仕入請求書・納品書の照合、ERPへの発注・入庫データ登録 ・営業、経理、倉庫、物流会社との社内外の連携 ・仕入先ごとの情報（販路の制限、発注時の注意点など）のドキュメント化 ・固定電話の一次対応・担当者への取次ぎ（次の新人が入社するまで担当） 【2】発展業務 ─ 基本業務に慣れてから、できる範囲で ・仕入先との関係を深め、値上げ・欠品・終売・新商品などの情報をいち早く社内へ展開 ・数量の確保、特価商品・売れ筋商品の発掘と営業への提案 ・取引条件（価格・リベート・納期など）の改善交渉 ・リスクのある発注の差し止めと上申 ・見積依頼の取りまとめ、仕入先からの見積回答の登録 ・AI・自動化ツールの活用による業務効率化とデータ分析 ・後輩の育成、マニュアルや業務ルールの整備 ■組織構成： 営業推進担当として営業部への配属となります（現在営業7名、営業推進4名）。 全社の社員構成としては外国籍24名（中国出身中心）で日中両語を日常的に使用している環境です。 ■仕事の進め方と評価について 入社後は、まず基本業務を一通り身につけていただきます。基本業務はこのポジションの土台であり、最も重視される部分です。ここが安定してできるようになってから、発展業務にご自身のペースで取り組んでいただきます。発展業務は「できる方が、できる分だけ」で構いません。全部を一度に求めることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり： 年1回（7月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 420万円：入社2年目メンバー（月給30万円×12ヶ月＋年度賞与3ヶ月分） 460万円：入社3年目メンバー（月給32万円×12ヶ月＋年度賞与3.2ヶ月分） 520万円：入社5年目営業推進担当兼チームリーダー（月給35万×12ヶ月＋年度賞与5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉敷スタイル

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市玉島734
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【明治神宮前/時短相談OK】アパレル企画生産担当／布帛中心◆ブランドからの受注・生産管理◆週休2日制
      • NEW
      ～正社員登用あり／レディース商品企画経験歓迎／週休2日制／年休110日／昇給あり～ ■業務内容： ブランド横断的に商品の発注を受け、社内商社的な役割を担う生産プラットフォーム室に所属し、各ブランドに対して企画提案を行い、ブランドからの受注・生産管理の仕事をお任せします。 ■具体的な業務： 1）パルグループ向けOEM受注に伴う諸業務 2）パルグループ以外向けのOEM受注に伴う諸業務 ⇒企画提案～サンプル依頼／確認～量産確認 ⇒上記に伴う付帯業務 【アイテム】 1）デニムを中心に洗い加工商品 2）デニム以外の大人カジュアル布帛製品 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 【ターゲットブランド】 ・GALLARDAGALANTE ・RIVE DROITE ・BEARDSLEY ・COLLAGE　等 ※グループ会社への在籍出向の可能性あり ■働き方について： 入社時から時短勤務の相談も可能です。 その場合、契約社員ではなく業務委託契約となります。 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明治神宮前 住所：東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル4F 勤務地最寄駅：副都心線・千代田線線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有、過去実績：年2回、5.3ヶ月／年 ※契約社員時は賞与なし。※正社員登用後、賞与支給あり。 ※契約社員時の年収や実績を勘案し給与・年収を決定。また月給と賞与に分かれるため契約社員時の月給から変動する可能性があります。 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】パタンナー・品質管理担当／布帛中心◆アパレルブランドからの受注・生産管理を担う
      ～正社員登用あり／レディースパタンナー・品質管理担当経験歓迎／年休105日／昇給あり～ ■業務内容： ・パタンナー業務全般 ・クライアントと仕様書・製品サンプルの確認 ・生産工場への縫製仕様の指示 ・品質管理 ・CAD：東レクレアコンポ 【アイテム】 1）布帛アイテム中心 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島734 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,750円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～44,450円（固定残業時間17時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,750円～394,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィッシャージャパン株式会社

    その他商社
    東京都千代田区九段南3-4-15清新九段ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷駅／転勤無】アンカーボルトのセールス～あらゆる空間の“固定”に欠かせない、建設の必需品◎
      • 締切間近
      ～世界140ヵ国で使用されるフィッシャー製アンカーの日本市場展開を担う～ ～ゼネコン・設計事務所と共に建築物の企画段階から携わる！ ～製品選定・技術提案・スペックインまで主導できる “技術×営業” のハイブリッドロール～ ■当社について： 1948年、ドイツでスタートしたフィッシャーグループ。主にヨーロッパを中心に、140ヶ国以上での販売実績を誇り、世界基準の製品力・ブランド力を武器に全世界で事業を展開しています。私たちはそのフィッシャー製品を日本の市場に浸透させるべく2007年に日本法人を設立しました。 メインで扱っているのは「アンカー」と呼ばれる建設資材。 壁や床等の建設部材に設備機器などを固定するために、コンクリートや石膏ボード等に埋め込んで使用する部材のことです。高層ビルや橋梁、インテリア等に、建築物や家具など、あらゆる接合部に使用できるため建設業界を中心に幅広く活用されています。 ■業務内容 日本法人の営業担当として以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇既存顧客への提案営業 ゼネコン・建設会社・工務店・設備会社などを定期訪問 納期／品質／価格／技術質問など“頼られる営業”としてフォロー 新製品や適したアンカーの提案（コストダウン／施工性UP など） ◇新規案件開拓（スペックイン活動） 設計事務所・ゼネコンへ、自社製品を“仕様書に入れてもらう”提案 建築計画／更新工事／インフラ案件などのプロジェクト情報を収集 設計～施工まで長期で伴走し、課題解決をリード ◇技術提案・技術サポート 図面・仕様書・現場状況を確認し、最適なアンカーを選定 荷重条件・下地・耐震・耐火・温湿度などを踏まえた技術アドバイス カタログ・マニュアルの説明、強度計算の提示 特殊案件は技術部と連携し、カスタマイズも検討 ◇現場でのサポート・デモ 施工トレーニングや製品説明会・勉強会の開催 アンカー打設の実演や、施工不良の原因分析＆改善提案 職人さん・施工業者へ“安全で効率的な使い方”をレクチャー ◇マーケティング・市場開拓 競合製品や価格・仕様のリサーチ 耐震・省力化・リニューアル等、建設トレンドのキャッチアップ 展示会・セミナーでのプレゼン、ブース対応 顧客の声を本社や開発へフィードバック 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-4-15 清新九段ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野商事株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル13F1303
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栄／中日ビル】未経験歓迎の法人営業◆第二新卒活躍中◆年休130日／2030年上場を目指す成長企業
      ★未経験歓迎。アパレル・公務員・飲食業など異業種出身者も活躍中 ★平均年齢28歳／早期キャリアアップを目指せる成長企業 ★成果はインセンティブで還元。20代から年収アップを目指せる環境 ★2030年上場を目指すフェーズで、会社の成長を最前線で経験できる ＼未経験から、将来に活かせる営業スキルを身につけたい方へ／ 当社では、商品を販売するだけではなく、自ら顧客を開拓し、提案から受注後のフォローまで一貫して担当します。そのため、顧客開拓力・提案力・関係構築力・目標達成力など、業界を問わず活かせる営業スキルを身につけることができます。 ■業務内容 太陽光発電設備に使用されるフェンス・防草シート・架台などの建築資材を、施工管理会社や発電事業者へ提案する法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客へのアプローチ ・オンライン商談 ・見積作成、提案 ・受注後の納品手配 ・既存顧客フォロー、追加提案 ※商談の9割はオンラインになります。対面の場合は直行直帰可能です。 営業活動は新規開拓からスタートしますが、獲得したお客様は既存顧客として継続的な取引につながるため、経験を積むにつれて既存営業の割合も増えていきます。 ■入社後について 入社後は商品知識や業界知識を学ぶ研修を実施。その後はOJTを通じて営業活動を行い、約3か月後を目安に目標を持って業務に取り組んでいただきます。 成果や取り組みを評価する文化があり、入社数年で管理職として活躍する社員も在籍しています。将来的にはチームマネジメントを担うことも可能です。 ★本求人の魅力★ ・年間休日130日／土日祝休みでメリハリをつけて働ける ・未経験から法人営業に挑戦し、市場価値の高い営業スキルを習得できる ・中国・タイへの海外出張機会あり（語学力不問） ・成果はインセンティブで還元。30代で年収1,000万円を実現している社員も在籍 ■当社について 当社は太陽光資材を中心に、建築土木資材や物流機器などを取り扱う専門商社です。中国のパートナー企業とのネットワークや自社倉庫を活かした短納期対応を強みに成長を続けており、2030年の上場を目指しています。 ※TikTokやInstagramなどのSNS発信にも力を入れています。ぜひご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階1303号室 勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,700円～250,000円 その他固定手当/月：84,700円 固定残業手当/月：38,600円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：なし ※３か月に１回インセンティブが支給されます ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■モデル年収：450万円（入社1年目／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／年休130日以上／未経験歓迎／残業10h／土日祝休
      ＜久野商事営業部の特徴＞ ★チームプレイで仲間と助け合いながら働く ★平均年齢28歳＆早期キャリアアップも叶う ★完全週休2日制（土日祝）・年間休日130日以上 ★2025年に移転したばかりの中日ビルで働ける！ ★育児休業最大2年取得可能 【　仕事の流れ　】 ▼お客様の獲得 お電話や展示会で名刺交換をしたお客様へアプローチします。 ※慣れてきたらWEBからの問い合わせ対応や先輩のお客様の引継ぎもあります。 ※マニュアルはありますが、営業の仕方は自由です！ 　効率を重視してオンラインでの商談やお客様先へ訪問など手段は問いません。 ※直行直帰もOKです。 ▼関係性作り 電話や展示会で接触したお客様をリピートの顧客様にしていくのもあなたのお仕事です。 1度の取引のみで終わることがなく、何度も繰り返し発注をいただくスタイルの営業なので、 一期一会ではなく、長期にわたり関係性を築いていける点も魅力。 ▼ゆくゆくはマネジメントに挑戦！ 1年程経つと、お客様からのリピートが安定し始め、新規開拓をしなくても目標達成ができるようになる社員がほとんど。 そのタイミングで部下を持ってもらいマネジメントに挑戦するなど、 スキルアップ・キャリアアップの両方を叶えることができます。 ※久野商事ではTikTokやInstagramなど各種SNSにも力を入れています！ぜひチェックしてみてください。
      【転勤なし／駅近オフィス】 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄4丁目1-1 中日ビル13階 ■東京支社 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万5,000円以上＋交通費＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分／月39,300円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【リファラル手当もあり】 社員の紹介で新メンバーが入社した場合は、紹介した社員に【毎月5万円】を1年間支給。 面接をしただけでも、1回1万円が支給されます！ ■月収例 月収110万円（月給＋インセンティブ） ★ひと月の頑張りに応じてインセンティブを毎月支給。 会社への貢献度が収入UPに繋がる仕組みを営業部で考えました！
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    ＮＥＩＣＳ合同会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府堺市中区深井水池町3165ルーラル深井2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／堺市】営業（既存顧客がメイン）◎学校や官公庁のIT化をサポート◎転勤なし
      ～教育現場の進歩を促し、教育の未来を支えるアドバイザー／当社では、例えば簡単に教材の投影やデータ化ができる電子黒板といった、最新鋭のITツールを教育機関などに向けて提供しています～ ■職務内容： ・学校や官公庁などに対し、電子黒板やタブレットなど、ICT化を進める各種ツールの提案をします。基本的には既存顧客より相談を受けて、課題解決に向けた商材をご案内する営業です。 主に学校や官公庁を中心とした既存顧客を対象に、ICT化の推進に向けたデジタル機器・ITツールの提案をします。 基本的には決まった取引先との関係性を深めていく営業で、先方のご要望やお困り事をお伺いしてサポートします。 ■具体的な業務内容： （1）外勤 ・取引先への訪問・ヒアリング ・商材の提案 ・関係部署との情報共有・打ち合わせ ・常に相談が舞い込む、教育現場の進歩を促すアドバイザー。 ・納品・導入後のアフターフォロー など （2）商材例 ・電子黒板 ・1人1台の生徒用タブレット ・学習・業務支援アプリ ・生徒用端末の管理ソフト ・授業の動画配信ツール ほか ■組織構成： ・配属先では、20代～40代のメンバーが在籍。元教員や事務職など、営業未経験者も活躍しています。 ・まずは3ヶ月～半年程度かけて、社内でのOJTや先輩との同行研修を実施。取り扱う商材や営業の流れなど、イチから丁寧にお教えします！少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ■会社・求人の魅力： ・当社では、あらゆる要望に対応する豊富な商材をそろえており、幅広い提案ができることも自慢です。教育現場の役に立ちたい気持ちがあれば、どんどんお客様から頼られる存在として活躍できます。ともに、教育の未来を支えていきましょう。 ■仕事のポイント： ・ICT化のプロとして頼られる ・すでに教育現場では、デジタル機器などの導入は進んでいるのが現状。今後はITを活用することで、さらに充実した学習環境にしていく段階です。そこで学校側がイメージする教育現場を叶えるために、より最適な商材 を提案するのが営業の役目！しっかりとお客様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの希望を形にしていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井水池町3165 ルーラル深井2F 勤務地最寄駅：深井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：あり └担当案件に伴う利益はしっかりと還元します。 ■昇給：年1回 ■年収例： ・450万円（月給30万円+賞与） ・600万円（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スバック

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区東大井2-7-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】既存顧客中心のルート営業◇完全未経験歓迎！精密機能部品の専門商社／じっくりステップUP
      ～未経験×育成前提の採用◎既存顧客を中心としたルート営業／未経験ご入社の方が活躍中／じっくりステップUP／創業70年以上！ねじをはじめとする精密機能部品の専門商社～ ■業務概要 既存顧客を中心としたルート対応業務をお任せします。 ご入社当初は納品・在庫管理などの業務が中心で、業務に慣れてきた段階でヒアリングや簡単な提案業務へとステップアップしていくポジションです。 営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容詳細 入社後は、先輩社員の同行からスタートし、以下の業務を徐々にお任せします。 既存のお客様先への訪問・納品対応 受発注に伴う製品の在庫管理、梱包、出荷業務 納品時の簡単なヒアリング（追加ニーズやお困りごとの確認） 社内での事務処理・管理業務 ※訪問は1日2～3社程度 ※新規開拓や営業ノルマは一切ありません ※納品製品はネジなどの工業部品が中心で、数量が多い場合は重量があるものもあります （一部宅配便での納品あり） ■入社後の流れ 入社～2、3か月：先輩社員に同行し、納品先・お客様・業務の流れを覚える 慣れてきたら：納品時にお客様の要望や情報をヒアリング 将来的には：既存顧客に対して、新たな商材の提案なども担当 ★過去には、スーパー勤務、製造派遣など完全未経験からスタートした社員も活躍中です。 ■業務のポイント お取引先は、電気・金属関連の大手メーカーから中小企業まで幅広く、既存顧客が中心です。 社用車での移動が基本（1名での対応／慣れるまでは同行あり） 宿泊を伴う出張はほとんどありません 「売る」よりも「届ける・聞く・関係を築く」ことが大切な仕事です ■扱う製品について ねじ及び関連部品、冷間圧造部品、切削加工部品、プレス加工部品、鋳造加工部品、 バネ製品、樹脂・ゴム成型部品、複合部品、省力機器・工具類など。 これらは、二輪・四輪車、家電製品、医療機器、産業機械設備、通信機器など 私たちの身近な製品の製造現場で幅広く使用されています。 ■配属先について 浜松営業所への配属となります。 営業所長：1名 営業：2名 事務・商品管理：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区佐藤1-38-6 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <U・Iターン歓迎>【長野・伊那】精密機能部品の営業◇マイカー通勤可能/転勤当面無/残業平均20時間
      【土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務概要： 既存顧客を中心とするルート営業・納品作業・ヒアリング・その他管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・既存顧客へ訪問～納品作業 ・依頼製品以外にニーズがないかのヒアリング ・訪問は1日3社程度（訪問ない日は社内業務） ・受発注による製品の在庫管理・梱包・出荷 ◇入社後は、納品を行いながら業務に慣れていただきます。 ※営業のノルマはありません。 ■業務のポイント： ・電気・金属関連の大手メーカー～中小企業まで幅広くお取引をしています。信州エリア全般を担当。基本的に社用車移動で、1名での営業。（業務に慣れるまではメンバーが同行）宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・納品の際は重い荷物を運ぶこともあります。（一部宅配で納品あり） ■扱う製品について： ねじ及び関連部品、冷間圧造部品、切削加工部品、プレス加工部品、鋳造加工部品、バネ製品、樹脂・ゴム成型部品、複合部品、省力機器・工具類を扱っています。二輪車、四輪車、家電製品、医療機器、産業機械設備、航空宇宙、船舶、通信機器、電気・電子機器など幅広い製品に利用されております。 ■配属先について： ・営業所長 ・営業：1名 ・事務・商品管理：3名 ■当社について： 1948年（昭和23年）の創業以来、70年以上にわたり、得意分野のネジをはじめとする精密機能部品の専門商社として、自動車・家電・情報・通信・医療など、様々な分野においてメーカーとユーザーを橋渡しし、継続した生産活動の実現をサポートしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県伊那市 野底7664 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市渋川町3-14-28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松／未経験歓迎】工場長候補◆風通しの良い社風／夕方過ぎに退勤可／研修制度充実／40代・50代活躍
      【新鮮もやしの工場長候補／夕方過ぎに退勤可／全員参加で意見を出し合う文化】 ＼おすすめポイント／ ◎安定性 近畿146店舗を展開、年間1億5千万人以上のお客様が来店するスーパーマーケット万代がメインクライアントの為業績が安定しています。 ◎当社の社風 全員参加で意見を出し合う文化があります。中途社員が多いからこそ社員の過去のご経験を尊重し合う文化がございます！また事業を続々拡大しており、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります。 ■仕事内容： 工場長候補として工場運営全般に携わっていただきます。本ポジションは新規取引先の増加により増員募集となっております。未経験者でもご活躍頂けるよう研修制度も整えておりますので、ご安心ください！ ＜工場作業＞ もやしの栽培管理、 洗浄、 包装、 検品、 出荷 ＜製造製品＞ もやしの栽培、 生産 ＜管理業務＞ ・数値管理と分析 (売上、利益、 原価、 人件費など) ・労務管理 (勤怠 シフトなど) 【職場環境】 ・全て動画でマニュアルがありますのでご安心ください ・基本は立ち仕事となります ・出荷工程の場合は、10～15kgのものを持ち上げることもございます ・工程によっては温度が低い場所もありますが、ジャンパーを貸用しておりますので、ご安心ください ・食品を扱っておりますので、仕事中は集中して作業を行っていただいております。気さくな社員ばかりで、堅苦しい雰囲気ではございませんのでご安心ください！ ■募集背景 弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は製造部門においてもやしの生産管理職の増員となります。 ■浜松工場で働く仲間 工場長（40代男性）、主任（30代男性）、副主任（30代男性2名）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。 ※男性4割、女性6割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜北区上島2345-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～294,900円 固定残業手当/月：58,900円～85,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※業績、 個人の評価に応じて上下 ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度支給なし ※業績、在籍期間、査定連動 ※昨年度実績：年間計2ヵ月分 ■残業手当：定額の残業代+通常の残業代 ※40時間超の場合、 別途法定通り支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】食品工場の工場長候補　※万代リテールHD100％出資/転勤なし/昇格可能～
      ～需要が右肩上がり且つ安定しているカット野菜／食品工場の工場長候補／転勤なし◎/頑張り次第で昇格可/風通しの良い社風◎～ ☆採用担当者からのメッセージ動画☆ https://youtu.be/ldmTJJEtlEc?si=XB9V-I6bQQfU0tEz ■業務内容： 主に関西のスーパーへ出荷する「新鮮なカット野菜」の加工作業と原料調達や原価率などの数値管理をお任せします。製造するのは「きざみねぎ」「カットサラダ」です。近年、需要が高まっている簡便商品となります！ ＜具体的な仕事＞ 加工作業： ・原料野菜の検品、選別 ・野菜の下処理（トリミング） ・カット作業（機械と手切り） ・洗浄作業（機械と手洗い） ・計量、包装 ・出荷作業　 数値管理など： ・原料調達 ・原価率などの数値管理 まずは工場内の業務内容等を十分に理解して頂き、将来的には工場長として業務の遂行と構築をお任せ致します。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを中心に各作業工程をローテーションで回り、時間をかけて業務の理解と習得を目指していただきます。丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ ■組織構成： 工場長（30代男性）、主任（40代男性）　副主任（40・30代男性2名）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。男性3割、女性7割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・頑張り次第で、昇格可能！ ・風通しの良い社風も当社の特徴です。 ・近年需要が高まっている「きざみねぎ」「カットサラダ」の更なる品質向上、売上の拡大を目指すためには内部環境の整備は必須。特に、安全衛生面の整備は会社としても優先度の高い課題であり、そこに注力いただくことで貢献度は非常に高いものになります。 ■同社の特徴： ・安定性・将来性◎万代リテールホールディングス100％出資 ・1987年設立／従業員数224名／売上200億円／事業拡大中の食品製造・卸企業 ・安定性◎近畿一円155店舗を展開、年間1億5千万人以上のお客様が来店するスーパーマーケット万代がメインクライアント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県葛城市葛木48-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／近鉄新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・40時間超過分は別途法定通り支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～310,400円 固定残業手当/月：67,200円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（6、12月） ・昨年賞与実績：計3ヶ月分～5ヶ月分 ・入社後6ヶ月間は契約社員雇用とし、その後正社員登用を前提とする。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＬＩＶＥ　ＢＲＡＮＣＨ商事株式会社

    その他商社
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル807
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福岡市】リユースショップ『エコリンク』査定・買取スタッフ◇年休113日◇店舗拡大中
      ＝月給26万円～/未経験入社が9割/完全週休二日制/マニュアル完備・充実の研修体制あり/営業時間11時～18時30分/ワークライフバランス重視の働き方可＝ 不要となった品物をリユースさせ、新たなお客様との懸け橋になるべく、2021年から九州メインに「エコリング」のFC店を運営開始し始めました。 今回は、リユースショップでの査定・買取スタッフでの募集となります。 ■仕事内容 完全反響型の業務です。 お客様がお持ちになった貴金属、ジュエリーなどのブランド品の「鑑定・査定・買取」を行います。 【具体的には】 ・ヒアリング：持ち込まれた商品について、状況や状態のほか、商品に関する思い出をお話しいただくこともあります。 ・査定業務：相場のマニュアルに基づいて買取金額を決定。最初のうちは本部のベテラン鑑定士にリモートで相談しながら査定できます。 ・ご説明：査定結果と買取金額をお客様にご説明。場合によっては価格交渉も行ないます。 ・買取・仕分け：金額にご納得いただけたら買取。買い取った商品は種類ごとに分けて梱包し、週に1度トラックで本部へ発送します。 ・その他：店舗や電話での問い合わせ対応を行います。 ■入社後のフォローについて： ・入社後1ヶ月間はＷeb研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。「鑑定士」の社内資格も取得できます。 仕事スタート後もエコリングのサポートが充実しており、例えば、査定に自身がないときは本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物をみてもらうなど、一緒に査定を進められます。 ≪働き方、やりがい、業務における魅力≫ ・この仕事の面白さはお客様とコミュニケーションを取り､信頼関係を築けることにあると思います｡ どこで商品を購入されたのか｡どういう思い出があるのかなどをお伺いすることも凄く大切です｡ 購入場所は価格を決める上で重要な要素｡という業務上の理由もありますが､お話を聞かせていただくのは面白いですし､会話を重ね､信頼を築ければリピートにも繋がります｡ ■勤務地について： 研修は基本的に城南区のエコリング荒江店で行う予定です。 配属は福岡市内の希望を優先して配属店を決定いたします。（人員状況により配属店舗はご相談する可能性あり） ■配属部署：エコリング事業部：12人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコリング荒江店 住所：福岡県福岡市城南区荒江1-24-17 丸栄ビル1階 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ↑※経験・能力を考慮の上、決定 固定残業：無 残業（年収に）込み 賞与：年2回：6月・12月※業績連動 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貴瞬

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町
    • 設立 2015年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全20件
    • 【法務】急成長企業で裁量権をもって働けます／ジュエリー会社の法務ポジション
      • NEW
      【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%／9割が未経験入社／研修制度充実】 ■職務内容： ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画／実施 ・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝） ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 ■ポジションの魅力： ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます。 ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることが可能です。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことができます（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍いただけます）。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することも可能です。 ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ◎業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず 評価していきます。 ■給与改定あり ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ジュエリーの法人向け仕入れ営業◇未経験から年収1000万目指せます／上場準備中
      【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：仙台市若林区新寺1丁目7-21 新寺KSビル3階Ｃ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋上記同様） 512万円／26歳・中途入社1.1年（月給38万円＋上記同様） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｏｈｌ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都西東京市東町2-16-25-402
    • 設立 2015年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カーバイヤー／月給35万円以上／プライベート車支給／住宅手当
      中古車の「買取」と「販売」、あなたの得意な方や、やってみたい方をお任せします！ これまでの経験を活かして、すぐに馴染んでいただける環境です。 ＼◆中古車の買取営業（反響中心）／ 関東～東海中心。一般ユーザーや企業等がメイン！ 問い合わせやリピート・ご紹介が多数を占め、 長いお付き合いのお客様が多いのが特徴です♪ ＼◆中古車の販売（反響中心）／ 自社店舗や業者オークションでの販売！ 国産から輸入車まで、広告媒体からの反響営業が中心です♪ ＜査定～成約の流れ＞ <1>LINE・HP・電話・ご紹介などで査定依頼を受付♪ ▼ <2>社用車で訪問し、蓄積したノウハウを基準に査定・買取額を提！ ▼ <3>ご納得いただければ成約。買取車の書類作成まで一貫して担当します◎ ※軽自動車からポルシェ等、海外高級車まで幅広く実績あり！ 買取台数にこだわるため大手に遜色ない価格を提示でき、 高い商談成立に繋がります◎ ＼ここが常識破り！当社の圧倒的メリット／ 【POINT 1】広告費ゼロの最強Web集客◎ ハイクオリティなHPや総フォロワー1万人超えのなど、 強固なインフラがあるため、テレアポ等に 時間を奪われず「商談」に全集中できます♪ 【POINT 2】メーカーの縛りなし！自由な提案◎ 国内外の全車種を自由に扱えるのが強み。 「スバル専門店」などの独自戦略で大手を圧倒！ 海外バイヤーが集まるオークション等を活用し、 高値売却する堅実なルートも確立！ 【POINT 3】目先の利益よりも「信頼」を優先◎ 多角的な経営により盤石な財務基盤を確立！ 潤沢な資金力があり「次のお客様に繋がるなら 目先の利益は追わなくていい」と代表がバックアップ！誠実な営業を貫けます！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／引越費用全額負担】 静岡県・千葉県・東京都のいずれかの店舗へ配属※希望考慮 ☆積極採用中☆ ■東名清水インター店 静岡県静岡市清水区袖師町1134-1 ＜東名清水ICから車で3分＞※2023年オープンの店舗です！ ☆積極採用中☆ ■ウォールGR千葉北インター店 千葉県千葉市花見川区千種町177-4 ＜千葉北ICから車で3分＞ ■BEAVERS（スバル専門店） 東京都練馬区東大泉4-11-7 ケイシンビル101 ＜西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩6分＞ ■西東京営業所 東京都西東京市東町2-16-25-402 ※本社勤務の募集はありません。 ＜西武池袋線「保谷駅」から徒歩9分＞ ◎U・Iターン歓迎！（引越し手当・住宅手当で生活立ち上げをサポート） ◎直行直帰の柔軟な働き方も可能です！
      【業界経験3年以上】★前職給与以上を保証 月給40万円～＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（7万1000円～）が含まれます。超過分は別途全額支給。 【業界経験1年以上：転勤ありの場合】 月給35万円以上 （内訳） 月給30万円～＋住宅手当など＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（5万3300円～7万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給 【業界経験1年以上：転勤なしの場合】 月給28万円～＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（4万4000円～7万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給 ※入社祝い金「10万円」を入社3カ月後に別途支給。 ＼平均年収は700万円以上の会社！／ 各社員が利益を上げた分をできるだけ還元してます！ 例えば、月間100万円の利益達成からインセンティブを固定給にプラスして支給◎ 業界の中でもかなりの高率のインセンティブも支給◎営業の平均年収は700万円以上に！
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    株式会社Ａｓｔｒｏｎｅｒｇｙ　Ｊａｐａｎ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 蓄電所の建設プロジェクトの施工管理／年休125日以上
      • NEW
      ●建設プロジェクトの進捗・支払い管理 ●各案件に関する契約・発注業務など 【入社後は】 まずはOJT研修で、会社や業務について指導があります。 業務に関して分からないことがあれば、 チームメンバーにいつでも相談できるので、実務経験の浅い方も安心です。 自分のペースで成長できる環境なので、気負わずチャレンジしてくださいね！ 【当社は】 温室効果ガスの排出抑制に向け、世界各国で普及が進む 太陽光発電および蓄電池システム。 当社では産業用太陽光のモジュールおよびバッテリーを国内外に提供することで 高品質の再生可能エネルギー普及と拡散に貢献しています。 業績好調で、急成長中の当社では、 業容拡大および体制強化のため、新しいメンバーを募集。
      【東京オフィス】 東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F
      年俸制600万円 ◆年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定より優遇致します。 ◆試用期間（3ヵ月）
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    ＮＢＫ株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    新潟県燕市大関205-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 専門商社の営業／インセンあり／年収1200万も可能／転勤なし
      • 締切間近
      ■年齢や社歴ではなく、成果や仕事への向き合い方をしっかり評価 ーーーーー 転職をきっかけに年収を大きく伸ばした社員も多く、平均月収は50万円前後。トッププレイヤーでは年収1000万円～1200万円を実現している社員もいます。 ■なぜ成果を出しやすいのか ーーーーー その理由の一つが、「モノを売って終わり」ではない営業スタイル。 工場やメーカーに向けて、金属部品の調達・加工・納品までを一貫して提案します。中国・ベトナムなどの海外メーカーとも提携し、約100社の仕入れネットワークを活用。「短納期」「低コスト」を強みに、お客様のものづくりを支えています。 ■20代から、稼げる営業へ ーーーーー 「年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が評価される」それが当社の営業スタイルです。 実際に、物販営業やSE、公務員など、さまざまな業界から20代・30代で転職してきた社員が活躍中。 営業経験がなくても、これまでの経験やコミュニケーション力を活かして成果を出すことが可能です。 　◇◇◇ 【具体的な仕事内容】 ◎お客様でどのような部品を調達しているかヒアリング→図面を入手 ◎見積もりの作成・納期の設定 ◎調達先の選定 ◎金属部品の調達 ◎納品 また、Web広告によるリード獲得やオンライン商談など、営業DXも積極的に推進。 効率的に商談機会を獲得できるため、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 　◇◇◇ 【入社後の流れ】 ▼新入社員研修 会社理解や専門知識、営業ロープレなどを基礎から学びます。 ▼先輩同行（外勤営業） 実際の商談に同行しながら、提案方法や仕事の流れを習得。 入社後1カ月は先輩が同行し、知識や営業方法を教えます。 ▼独り立ち 3カ月程度を目安に独り立ちへ。 その後も定期講習やフォロー体制があり、継続的に成長できる環境です。 「自分のコミュニケーションスキルを、もっと収入につなげたい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたい環境です。
      【U・Iターン歓迎／希望勤務地選べます！車通勤・直行直帰OK】 ◎社用車はプライベートでの使用もOKです ＜5万円の地域手当支給！＞ ■本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■関西営業所 大阪府寝屋川市香里北之町2-6 ＜月3万円の地域手当支給！＞ ■名古屋営業所 愛知県安城市緑町1-38-14 ■新潟物流管理センター 新潟県燕市大関205-1 神奈川県内、埼玉県内・広島県内・福岡県内も事業所を開設予定です！ 上記以外の都道府県、地域でも入社時に相談し事務所を開設も可能です！ ※敷地内全面禁煙 上記以外の地域ご希望の方でも事務所を開設し就業頂くことも可能です。
      ＼インセンティブを含め入社2年目で月収40万円～50万円の実績も多数！／ ＜月収例＞ ■入社5年目／32歳 月収80万円＋賞与／年収1200万円 ■入社2年目／26歳 月収45万円＋賞与／年収700万円 ＜月給＞ 月給30万～40万円（各種手当込）＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ★地域手当月5万円支給 神奈川・大阪・東京 ★地域手当月3万円支給 名古屋・広島・福岡　 ―― ★インセンティブについて ―― あなたの頑張りを正当に評価するため、月給に加えて、個人売上の粗利額が100万円を超えた場合、 粗利額の7％をインセンティブとして支給しています！ ※粗利：売上から仕入れや原価を引いた利益のこと。 ▼支給例 粗利300万円時、100万円を引いた200万円 × 7％で 月給25万円＋14万円＝39万円の支給 入社2年で、月収40万円～50万円も十分可能です！
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    長澤メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県富士市大野168-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／桜川】金属リサイクルの生産管理（課長候補）※受入・安全管理◇転勤無／年休120日／土日休
      【国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに安定した成長を続ける会社／入社後のサポート体制◎／年間休日120日】 ■業務内容： 茨城事業所にて産業廃棄物事業、金属スクラップ事業の生産管理体制の管理全般をお任せします。受入れ作業、在庫・作業、労務及び安全に関する管理業務をご担当していただきます。 ■特徴・魅力： ◎2025年に事業登録した茨城事業所で、当社で初めて参入する廃棄物処分業に携わるポジションの募集です。 ◎当社の今後の成長分野として産業廃棄物処分業の事業拡大を目指しており、ご経験を活かしたリーダーシップを期待します。 ◎職場には外国人社員が多数いて活気があり、意見・アイデア出しを通しやすい風通しが良い環境です。 ■入社後のサポート体制： 先輩社員が会社ルール、業種情報、取扱い品目の知識及び現場対応について、OJTで丁寧に指導します。 ■企業コメント： 金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに安定した成長を続けています。近年では成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。 今回は成長分野として新たに事業展開する産業廃棄物処分業の経験者を求める募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県桜川市西小塙1817番地の9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～299,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：月1万円～2万円（役職に応じ支給） ※上記月給は管理監督者ではない場合（420万円～500万円）／ご経験により管理監督者で採用 ＜管理監督者の場合＞ 年収485万円～600万円／基本給（月給）324000円～330000円／残業手当なし※別途役職手当あり（8万円～／役職に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／富士】金属リサイクルのルート営業※訪問・提案・調整◇転勤無／土日休／年休120日
      ■業務概要 当社は金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに、安定した成長を続けています。近年では、成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。 今回は営業体制の強化を目的に、組織の未来を共に創っていただける新たな仲間を募集いたします。 ■業務詳細 社用車で既存顧客を訪問するルート営業が中心です。 将来は、営業部長のアシスタントとして、組織運営にも携わるポジションです。グローバルに展開する金属リサイクル専門商社として、さらなる飛躍を目指します。 エリア：福島～関西 出張：月平均2～3回（宿泊を伴う出張はほぼ発生致しません）。 ※問い合わせ対応、伝票処理などの社内業務は営業部以外のメンバーが対応します。 ■組織構成 営業部：6～7名体制（50代3名、40代2名、30代1名）。 ほとんどが中途入社の社員です。外国籍の社員もおり、バックグランドが様々なメンバーが活躍しています。 ■評価制度 年齢や社歴に関係なく、成果をしっかりと評価する制度を整えています。安定した固定給に加え、目標を達成したら収入に反映される「インセンティブ制度」を導入しました。（2025年10月~） 営業経験者はもちろん、対人全般のお仕事を経験された方のご応募をお待ちしております。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様のニーズを丁寧に伺い、時には世間話を交えながら関係性を築いていきます。「〇〇さんが担当で良かった」と言っていただけるような信頼関係が、安定した仕入れにつながり、あなたの評価や収入にも反映されます。 また、既存顧客との関係を大切にしながら、慣れてきたら新規開拓にも挑戦可能です。提案から契約、引き取りの手配まで一貫して担当できるため、裁量は十分にあり、自分の手で取引を拡大していく実感が得られる仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後3ヶ月間は、先輩社員に同行しながら、業務の流れや金属の知識をじっくり学べる研修期間です。 現場で活躍する先輩のほとんどが未経験スタート。あなたの成長をしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大野168-1 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～324,000円 ＜月給＞ 235,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当/月　10,000円~80,000円（役職に応じ支給） ■賞与：年2回（業績に応じ支給） ■モデル年収 4,000,000円／入社5年目・一般職・35歳 5,000,000円／入社5年目・一般職・55歳 6,000,000円／入社5年目・管理職・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオテック夏目

    建材 （商社）
    愛知県蒲郡市形原町東欠ノ上36
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡／転勤無】土木資材の営業・現場管理の一貫対応◆年収500万～／基本土日祝休み／年間休日115日
      ◆◇既存顧客中心の営業/現場管理兼務/設計～施工のワンストップ対応/布製型枠・ジオセル等の資材提案/直行直帰可/少数精鋭で裁量大◆◇ ■募集背景/ミッション： 社長が兼務していた営業・現場業務の一部を任せられる即戦力を増員します。既存顧客対応と発注・現場管理を通じて、社長の経営に集中できる体制づくりがミッションです。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルート営業・関係維持（担当数は要相談） ・製品の発注業務・メーカーへの仕入手続き一括対応 ・現場管理、施工立会い、品質・安全確認 ・見積・積算の補助、資料作成 ・顧客ニーズに応じた資材・工法の提案 ■組織体制： 当社は少数精鋭体制で、営業・現場スタッフは少人数です。社長がこれまで営業・現場を兼務してきたため、入社後は裁量を持ち速やかに担当顧客を引き継げます。風通し良く、現場での判断・提案が評価される環境です。 ※営業と現場管理に集中して取り組めるように見積作成などの事務作業は事務担当にお願いする事が可能です！ ■サポート体制： 入社後は既存担当者や社長がOJTで引継ぎを行います。最初は既存顧客対応や発注業務の補助から始め、現場同行を通じて業務を習得していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 担当顧客の統括管理、見積～積算の主担当、メーカー折衝の主導、工程管理の取りまとめを期待します。 ■企業の特徴／魅力： ワンストップで設計から施工まで対応できるため、顧客の信頼を得やすく、提案の幅が広いです。布製型枠、立体ジオセル、コンクリートキャンバス等の先進資材に触れられ、実務を通じて多工法のスキルが身につきます。裁量が大きく即戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市形原町東欠ノ上36 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／形原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与あり ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミューズプロダクトワークス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/渋谷】アパレルOEM営業/株式会社アミューズの完全子会社で安定性◎
      ■業務内容 国内アパレルブランドのOEM/ODMの営業をご担当いただきます。 既存取引先への提案をはじめ、新規開拓を率先して行っていきます。 生産管理職が在籍しているため、営業に専念しやすい環境です。 貿易商社を介さず直接貿易を行っており、海外の工場（主に中国）とのやりとりがメインとなります。 ■業務詳細 ・既存顧客フォロー ・新規開拓 ・オーダー受注 ・工場手配 ・納期、スケジュール管理 etc… 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～833,333円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績賞与支給あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アパレル生産管理（OEM／ODM）◆株式会社アミューズの完全子会社で安定性◎
      ■業務内容 国内アパレルブランドのOEM/ODMの生産管理をご担当いただきます。 貿易商社を介さず直接貿易を行っており、海外の工場（主に中国）とのやりとりがメインとなります。 ■業務詳細 工場選定: 依頼元のブランドや企業の要望に合った生産工場を選定します。工場の生産能力、品質管理体制、コストなどを考慮して最適な工場を選びます。 資材調達: 生地、副資材（ボタン、ファスナーなど）、付属品などの調達を行います。品質、納期、コストを考慮して、最適な資材を選定・発注します。 進捗管理: 生産スケジュールに基づいて、各工程の進捗状況を把握・管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。 品質管理: 製品の品質を一定に保つための管理を行います。生地検査、縫製検査、製品検査などを行い、不良品の発生を未然に防ぎます。 コスト管理: 原価計算を行い、コスト削減の提案を行います。 納期管理: 納期に間に合うように、生産スケジュールを管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。 海外工場とのやり取り: 海外の工場とコミュニケーションを取り、生産を円滑に進めます。言語や文化の違いを理解し、適切なコミュニケーションを取ることが重要です。 サンプル作成・検品: 量産前にサンプルを作成し、依頼元のブランドや企業の承認を得ます。 その他: 貿易業務、検品、出荷手配なども含まれます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～666,000円 ＜月給＞ 291,666円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績賞与支給あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＷＤ

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【英語力活かす】国内・海外向け営業◆既存中心／ヨーロッパ出張有／未経験歓迎／機械系専門商社／残業少
      【英語力と顧客折衝経験を活かす／海外出張有／ヨーロッパほか海外メーカーとの取引多数／海外メーカー製建設機械・トラック関連製品を日本企業へ提案／既に取引ある顧客メイン】 ■募集背景 当社は、ヨーロッパを中心とした海外メーカーの建設機械・トラック関連製品を日本市場へ展開する専門商社です。 近年、既存顧客からの引き合い増加や新規メーカーとの取引拡大に伴い、営業体制の強化を進めています。今回募集するのは、日本企業と海外メーカーの架け橋となる法人営業ポジションです。 英語力を活かしながら顧客課題解決に取り組み、グローバルビジネスの最前線で活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建設機械・トラック関連製品を扱う専門商社にて、国内企業向けの提案営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客へのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・顧客要望に基づいた海外メーカー製品のリサーチ、メーカー選定 ・海外メーカーや仕入先への問い合わせ、見積依頼、価格・納期などの調整や交渉 ・国内販売先企業との商談（オンライン・対面での提案活動） ・新規顧客開拓（飛び込みやテレアポは基本的にありません） ・年1～3回程度、海外出張によるメーカー訪問や最新製品情報の収集 ■扱うサービス ・建設機械関連製品 ・トラック・トレーラー関連製品 ・農業機械関連製品 ・物流関連製品 ヨーロッパを中心とする海外メーカー製品を取り扱っており、国内外50社以上の取引先とのネットワークあり ■業務の魅力 ＜英語を「武器」にできる＞ 海外メーカーとのメール・Web会議・商談など、日常的に英語を活用します。「英語を使う仕事がしたい」 「海外とのビジネス経験を積みたい」そんな方に最適な環境です。 ＜商材提案ではなく課題解決ができる＞ お客様によって求められる製品や仕様はさまざま。世界中のメーカーの中から最適な製品を選定し提案するため、営業力だけでなくコンサルティング力も身につきます。 ■組織構成 営業５名 ■入社後の流れ まずは商品知識や業界知識を学んでいただきます。 その後、先輩社員との同行や海外メーカーとのやり取りを通じて、業務の流れを習得。経験や習熟度に応じて徐々に担当顧客を引き継ぎますので、業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,458円～416,810円 固定残業手当/月：45,875円～66,525円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～483,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 輸入商社の国内・海外営業◆英語活用！既存向け深耕営業／建設機械・トラック関連製品ご提案／年休130日
      【ヨーロッパ中心に海外出張有！みなとみらい本社勤務／海外メーカー製建設機械・トラック関連製品を日本企業へ提案／既存顧客深耕営業／語学力と商社営業の専門性高める】 当社は海外メーカーが製造する建設機械やトラック関連製品を日本国内の企業へ提案・販売する法人営業をお任せします。 主に既存顧客への深耕営業を中心に、顧客の課題や要望に応じて世界各国のメーカーから最適な製品を選定・提案。顧客へのヒアリング～製品選定、海外メーカーとの折衝、提案、納品まで一貫して担当するため、商社営業としての専門性を高められます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・顧客要望に基づいた海外メーカー製品のリサーチ、メーカー選定 ・海外メーカーや仕入先への問い合わせ、見積依頼、価格・納期などの調整や交渉 ・国内販売先企業との商談（オンライン・対面での提案活動） ・新規顧客開拓（飛び込みやテレアポなし） ・年1～3回程度の海外出張によるメーカー訪問、最新製品情報の収集 ■扱うサービス 建設機械やトラック関連製品を中心に、国内外50社以上の取引先と連携。 ヨーロッパをはじめとする海外メーカーの高品質な製品や、日本国内ではまだ流通していない先進技術・製品を取り扱っています。 ■魅力 営業経験や語学力を活かしながら、海外メーカーとの折衝や海外出張を通じてグローバルな視点を養うことができます。 世界の最新技術を発掘し、日本市場へ展開していく商社ならではの醍醐味を味わえるポジションです。 ■組織構成 営業５名 入社後は商品知識や業務フローの研修を実施。その後は商談同席や海外メーカーとのやり取りを通じて、段階的に専門知識や営業力を習得頂きます。 ■キャリアパス 専門性を高めながら、大口顧客担当や海外取引リーダーへのステップアップが可能です。 ■当社について トラック・トレーラーや建設機械、農業機械向け製品を取り扱う専門商社です。主にヨーロッパメーカーの高品質な製品や、日本ではまだ普及していない最新技術を取り扱い、お客様の課題解決や生産性向上に貢献しています。「BEYOND STANDARD - 当たり前を超えて、新しい価値をつくる -」をスローガンに掲げ、既存の枠にとらわれない製品・技術の発掘に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,233円～452,750円 固定残業手当/月：58,600円～72,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,833円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＷＭ株式会社

    電子部品 （商社）
    愛知県名古屋市東区泉2-21-25高岳院ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/高岳駅徒歩5分】経理事務◇日次業務から決算業務などスキルアップ可◇残業少／年休120日
      【月次決算補助からお任せ／ゆくゆくは決算・税理士対応にも挑戦／残業少なめ／年休120日／転勤なし／高岳駅徒歩5分】 ★電気・通信インフラ工事で使う資材を販売する専門商社 ★経理経験を活かし決算・税理士対応など経理としてスキルを磨ける ★残業少なめ／年休120日／転勤なし／高岳駅徒歩5分 ■募集背景： 事業拡大と内部統制強化のため、経理業務を担う人材を増員します。業務の標準化や決算精度向上を目的として、経験に応じた業務を段階的にお任せします。 ■概要： 入出金管理・会計入力・月次決算補助、税理士対応や会計ルール整備まで対応 ■担当業務： ・入出金・債権債務の確認・照合 ・請求書・領収書のチェックと仕訳入力 ・会計ソフトへのデータ登録（サポートあり） ・月次決算の取りまとめ・決算補助業務 ・会計ルールやマニュアルの整備 ・税理士・監査法人とのやり取り（経験に応じて） ■業務内容詳細： 当社の経理担当として、日次の入出金管理や請求書チェックから着手し、会計ソフトへの登録を行います。月次決算時には数字の取りまとめや決算補助を行い、業務の習熟に伴い会計ルールの整理やマニュアル作成、外部専門家との調整も担当していただきます。経験に応じて税務対応や監査対応もお任せします。 ■キャリアパス： 入社・導入研修 → 日次業務担当 → 月次決算補助を主導 → 会計ルール整備・外部対応を担当 ■働き方： OJTやサポート体制が整っており、未経験者も安心して始められます。繁忙期を除き残業は抑制しており、資格取得支援や研修制度も用意しています。チームでの協働を重視する職場です。 ■企業魅力： 当社は、電力・情報通信・鉄道・防災など社会インフラを支える資材を取り扱う専門商社です。 人々の生活に欠かせないインフラ分野を支えているため、景気の影響を受けにくく安定した事業基盤を築いています。 また、イワブチグループの一員として全国対応の物流網や豊富な商材を強みに、お客様のニーズに合わせた提案から納品までワンストップで提供しています。 社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-21-25 高岳院ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,000円 ＜月給＞ 200,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小桜商会

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西新橋｜第二新卒歓迎】法人営業■プライム上場東レグループ｜海外への事業拡大を牽引｜リモート週1可
      ★設立70年以上の化学系商社×プライム上場東レグループ（蝶理100%子会社）の盤石な基盤！ ★安定基盤の中、さらなる事業成長に向けて中国・東南アジアや欧州・米国との取引を拡大！海外向け取引拡大を牽引！ ★平均残業月5時間程・年休123日・リモート週1で働き方も○ 蝶理（東レグループ）の100％子会社として、潤滑油や燃料油向け添加剤を中心に事業を展開し、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社である同社にて法人営業を行っていただきます。 基本的にENEOS社等大手企業を担当し、購買部門に対し営業を行います。 中国・東南アジアや欧州・米国との取引もあり、親会社である蝶理の海外現地法人と連携して、事業拡大を目指します。 ■営業概要 ○営業先：ENEOS社等大手企業の購買部門 ○商材：合成潤滑油、機材SL、塗料・接着剤、溶剤、有機無機薬品　等 ○割合：既存6割、新規4割（新規営業は反響営業がメインです） ○商談方法：上司とともに、取引先へ訪問していただきます。直近ではオンライン商談も実施しております。 仕入れ先メーカーは、大手中堅メーカーが中心です。 取引先によっては、年に数回1週間程度の出張が発生することがあり、ゆくゆくは海外へ出張する可能性もございます。 ※担当者数は30社程度を想定しております。 ■英語を使用する場面 頻度は高くはございませんが、英語を使用したお打ち合わせを実施いただくことがございます。 また、将来的には事業拡大に伴って英語をメインとした業務に携わっていただく可能性もございます。 ■配属先 部長50代、担当者4名(40代1名、30代3名)が所属しております。業務に関しても寄り添いながらしっかりと指導して頂けるお人柄の方ですのでご安心ください。 将来的には課長なども担っていただきたいと考えております。 ■同社に関して 東証プライム上場の蝶理株式会社（東レグループ）の100%子会社であり、世界の繊維事業と化学品・機械事業を取扱う専門商社です。 ENEOS社など、取引先に大手各社を持っており、国内での長期的な売り上げが見込まれるだけでなく、中国およびASEANを中心とした世界40か国に拠点を持つ業界最大のグローバルネットワークを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢に応じ決定します。 ■賞与：年２回、会社業績連動（年間4.76カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新橋】法人営業（マネージャー候補）■プライム上場東レグループ｜海外への事業拡大を牽引｜在宅週1可
      ★設立70年以上の化学系商社×プライム上場東レグループ（蝶理100%子会社）の盤石な基盤！ ★安定基盤の中、さらなる事業成長に向けて中国・東南アジアや欧州・米国との取引を拡大！海外向け取引拡大を牽引！ ★平均残業月5時間程・年休123日・リモート週1で働き方も○ 蝶理（東レグループ）の100％子会社として、潤滑油や燃料油向け添加剤を中心に事業を展開し、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社である同社にて法人営業を行っていただきます。 基本的にENEOS社等大手企業を担当し、購買部門に対し営業を行います。 中国・東南アジアや欧州・米国との取引もあり、親会社である蝶理の海外現地法人と連携して、事業拡大を目指します。 また、次期幹部候補として若手を牽引いただくことも期待し知恵ます。 ■営業概要 ○営業先：ENEOS社等大手企業の購買部門 ○商材：合成潤滑油、機材SL、塗料・接着剤、溶剤、有機無機薬品　等 ○割合：既存6割、新規4割（新規営業は反響営業がメインです） ○商談方法：上司とともに、取引先へ訪問していただきます。直近ではオンライン商談も実施しております。 仕入れ先メーカーは、大手中堅メーカーが中心です。 取引先によっては、年に数回1週間程度の出張が発生することがあり、ゆくゆくは海外へ出張する可能性もございます。 ※担当者数は30社程度を想定しております。 ■英語を使用する場面 頻度は高くはございませんが、英語を使用したお打ち合わせを実施いただくことがございます。 また、将来的には事業拡大に伴って英語をメインとした業務に携わっていただく可能性もございます。 ■配属先 部長50代、担当者4名(40代1名、30代3名)が所属しております。業務に関しても寄り添いながらしっかりと指導して頂けるお人柄の方ですのでご安心ください。 ■同社に関して 東証プライム上場の蝶理株式会社（東レグループ）の100%子会社であり、世界の繊維事業と化学品・機械事業を取扱う専門商社です。 ENEOS社など、取引先に大手各社を持っており、国内での長期的な売り上げが見込まれるだけでなく、中国およびASEANを中心とした世界40か国に拠点を持つ業界最大のグローバルネットワークを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢に応じ決定します。 ■賞与：年２回、会社業績連動（年間4.76カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒ＆Ｉカンパニーリミテッド株式会社

    その他商社
    北海道札幌市中央区南20条西8丁目2-24
    • 設立 2015年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • コンテナ建築・コンテナトレーラーハウス施工管理（内装メイン）
      • NEW
      ※スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください！ ＼大型プロジェクトに向けた増員募集／ 成長中企業だからこその納得した待遇でお迎えいたします。 ────────────────── ☆年収650万円以上を実現 ☆期待値の高い「独自ビジネス」に携わる ☆自由度の高い働き方（ご自身でスケジュール調整が可能） ────────────────── 固定設置型のコンテナモジュールと車両として移動可能なトレーラーハウスの総合ブランド「BIBox」の配置設計と設置を担っていただきます。 現場立ち合いや施工会社との打ち合わせなど、設置に関する段取りから作業まで幅広くお任せいたします。 立ち合いで現場まで出向くことになりますが、スケジュールはご自身で柔軟に組み立ていただけます。 また、全国各地を巡る面白さも味わっていただけます。 ──具体的な業務内容── ■コンテナ建築・コンテナ型トレーラーハウスの現場設置作業（搬入・組立・固定など）および施工管理を担当。 ■設計事務所や施工会社・協力会社との連携および打ち合わせ ■スケジュールの調整・段取り ■現場立ち合い・安全確認 ■必要資材や機材の発注手配・調整準備、搬入計画の立案、施工品質の確認 〈ポイント〉 ■主体的なスケジューリングが可能 設置業者との連携や、各種申請等の役所対応が発生し、現地対応も伴う業務です。 コンテナハウスの設置自体は1日で完了しますが、1ヶ月のうち半分くらいは外へ出るイメージ。 そのため、主体的にスケジューリングできる裁量を付与しています。 ■期待値の高い「独自ビジネス」 自社ブランドのトレーラーハウスを活用したスタートアップ事業を展開しています。 他にはないビジネスモデルであり、法人様からの引き合いが急増している成長事業です。 ◇案件に応じて直行直帰可能 ◇国内出張あり
      BIBox事業本部：東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus5階 ※転勤なし
      前職給与保証 年俸：650万円~700万円 月額：541,667円~583,334円 ※上記月額には月40時間分の固定残業代127,000円～136,800円が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間／3ヶ月（条件に変更なし）
    • 年収400万円~／営業事務／完休2日（土日祝）／年休120日
      ※スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください！ ◇◆営業要素なし◆◇ 営業サポートを中心とした事務業務全般をお任せします♪◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日／転勤なし／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ・顧客データベース、在庫リスト管理 ・お問い合わせ一次対応（電話、メール） ・請求書発行 ・資料作成 ・来客応対、電話応対 ・営業社員との円滑なコミュニケーション ・その他庶務（郵便、印刷、契約書製本等） ※外回り営業、営業的な電話対応（新規顧客開拓など）はございません。
      【BIBox事業本部】 東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus5階 ※転勤なし ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅より徒歩1分
      年俸：400万円~500万円 月額：333,333円~416,666円 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代：40時間分（74,500円~93,100円）を含む └超過分は別途支給 ※試用期間／3ヶ月（条件に変更なし）
    Ｒ＆Ｉカンパニーリミテッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    花王グループカスタマーマーケティング株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    ＜本社＞ 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6,174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 花王製品の販売戦略を担う営業職／フレックス／在宅可／土日祝休
      • NEW
      • 締切間近
      ◎商品特長や小売業ごとの特性・ニーズに合わせて、売場・売り方を提案 ◎小売業と協働し、お取引先様の売上・利益の拡大に貢献 ◎生活者の満足度向上を目指し、花王ブランドの育成につなげる ＜主要ブランド＞ 日用品や化粧品など、生活のあらゆるシーンで使う約80のブランド ・日用品：アタック／ビオレ／マジックリン／クイックル／キュキュット／ニベア／エッセンシャル／バブ／ピュオーラ／ロリエ／メリーズ　など ・化粧品：キュレル／KATE／ソフィーナ／KANEBO／ルナソル ＜担当先＞ ドラッグストア、大型ショッピングセンター、ホームセンター、コンビニエンスストア、ECなどの小売業の本部 ＜具体的な仕事内容＞ ・市場動向・販売データの分析、販売戦略の立案 ・小売業ごとの特性や課題に応じた販売促進策の企画・提案 ・定番売場の棚割提案、売場づくりの推進 ・小売業本部のバイヤーとの商談 ・受注・物流・在庫に関する関係部署との調整 ◆営業経験を活かして、次のステップへ！ ━━━ ■幅広い提案ができる 販売戦略やマーケティング機能を持ち、課題に合わせて製品の価値の伝え方や売り方を幅広く提案できます。 ■周囲を動かしながら責任ある業務に挑戦 営業スタッフや他部署、小売業のバイヤーと連携しながら、裁量を持って仕事を進められます。 ■売場づくりに直接携われる 自分の提案が実際の売場に反映され、生活者の購買につながる。成果を身近に感じられることも魅力です。 ココがPoint！ ￣￣V￣￣ ★自分のアイデアで、売場と売り方を変えていく！ 販売データから課題を読み解き、花王グループのさまざまな部門や小売業と協働しながら、販売戦略や販促施策を形にしていきます。 「競争の激しいヘアケア売場で、花王製品の魅力をもっと伝えるには？」 「衣料用洗剤の定番売場を見直し、お客様が商品を選びやすい売場に変えられないか？」 「新商品の発売に合わせ、営業・マーケティング・物流部門が連携して、どんな販売施策を実現できるか？」
      【東京・大宮のいずれかの拠点】 初任勤務地は、これまでのご経験や適性等を総合的に考慮し、当社にて決定いたします。 将来的に全国の拠点へ転勤となる可能性があります。 ■東京 東京都 中央区 日本橋小網町8-3 東京都 中央区 日本橋茅場町1-1-11 ■大宮 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-11-20 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙
      月給25万円～34万円　 ※キャリア入社の方は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 【モデル年収例】（各種手当含む） ・35歳／750万円／営業系総合職／勤続11年 ・25歳／450万円／営業系総合職／勤続3年
    • 花王製品で市場を動かす営業職（アタック・ビオレ等を扱う）
      ■仕事内容 ━━ ◎市場動向や生活者の購買データを分析し、新たなニーズや販売機会を発掘 ◎小売業と協働し、販売戦略・販促施策の提案を通じて、新たな需要を創出 ◎生活者の満足度向上を目指し、花王ブランドの育成につなげる ＜主要ブランド＞ 日用品や化粧品など、生活のあらゆるシーンで使う約80のブランド ・日用品：アタック／ビオレ／マジックリン／クイックル／キュキュット／ニベア／エッセンシャル／バブ／ピュオーラ／ロリエ／メリーズ　など ・化粧品：キュレル／KATE／ソフィーナ／KANEBO／ルナソル ＜担当先＞ ドラッグストア、大型ショッピングセンター、ホームセンター、コンビニエンスストア、ECなどの小売業の本部 ＜具体的な仕事内容＞ ・市場動向・販売データの分析、販売戦略の立案 ・小売業ごとの特性や課題に応じた販売促進策の企画・提案 ・定番売場の棚割提案、売場づくりの推進 ・小売業本部のバイヤーとの商談 ・受注・物流・在庫に関する関係部署との調整 ココがPoint！ ￣￣V￣￣ ★幅広い商品カテゴリーから、新たな市場を切り拓く！ 花王の強みは、生活者に支持される多彩なブランドと幅広い商品カテゴリー。市場や購買データを分析し、小売業とともに新たな販売機会を生み出す仕事です。 「SNSで話題になったスキンケア商品を、一過性のブームで終わらせないためには？」 「衣料用洗剤や住居用洗剤など、日用品全体のデータから新たな購買ニーズを発見できないか？」 「高齢化が進む中、大人用おむつの売場や売り方をどう変えていくべきか？」 市場や生活者の変化を捉え、カテゴリーを横断した視点から販売戦略を考えます。 花王の商品力とブランド力、お取引先様との信頼関係を活かし、新たな需要の創出とブランドの成長に貢献できる仕事です。
      【東京・大宮のいずれかの拠点】 初任勤務地は、これまでのご経験や適性等を総合的に考慮し、当社にて決定いたします。 将来的に全国の拠点へ転勤となる可能性があります。 ■東京 東京都 中央区 日本橋小網町8-3 東京都 中央区 日本橋茅場町1-1-11 ■大宮 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-11-20 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙
      月給25万円～34万円　 ※キャリア入社の方は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 【モデル年収例】（各種手当含む） ・35歳／750万円／営業系総合職／勤続11年 ・25歳／450万円／営業系総合職／勤続3年
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    株式会社ローヤル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】購買・輸出（仕入れ・販売～交渉）◆海外産地との交渉で語学力を活す！／フルーツ・野菜等を扱う／
      • NEW
      ＼創業40周年以上を誇る！バナナ、柑橘類、チェリー・パイナップル等のトロピカルフルーツの輸入（仕入れ担当）、海外への国産青果物の販売（輸出）・裁量権◎／ ■担当業務： 当社商品（フルーツや野菜など生鮮食品）の輸入（仕入れ）、輸出（販売）に係る業務をお任せいたします！ 具体的には： ◇海外シッパー／生産者との、仕入れに係るやり取り・価格交渉 　・価格、品質、輸送条件等の仕入れ交渉 　・仕入先、仕入れルートの選定 　・商品（青果物）の品質チェック 　・サーベイ及びクレーム交渉 　・海外仕入先の開拓 ※営業と産地をつなぐ重要なポジションです！ ※主なやりとりを行うのはアメリカとなります。 その他、中国、フィリピン、オーストラリア、南アフリカ等、各国との取引もございます！ ◇国産果実などの輸出業務（リンゴ・イチゴ・長いも等） ※海外の取引先のニーズや国内取引先の要望に合わせて商材をやり取りしていただきます。 ■やりがい： ・社外に対してのコミュニケーションは英語が主になるので、ご自身の英語力を活かせます！ ・海外産地とのやり取りが多く発生するので、世界の情勢や経済の動向などに目を向けることが必要なので、海外の担当としてスキルを磨いていただくことができます。 ■組織構成： 9名（男性4名、女性5名） （仕入れ・輸出関係4名、貿易事務関係5名） 50代以上4名、40代1名、30代2名、20代2名 ※ご入社後すぐは扱う商材を知っていただくために、先輩とOJTをしていただきます！ ■当社について： 当社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。 レモン・グレープフルーツなどのシトラス類や、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、 セロリやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀正会町1-1 京果会館内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～19,999円 ＜月給＞ 245,000円～269,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与あり（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】海外仕入先開拓・輸出販売担当◆全国流通を支える青果専門商社★年休124日・育休復帰率100％
      ＼創業40周年以上を誇る！バナナ、柑橘類、チェリー・パイナップル等の輸入（仕入れ）、国産青果物の海外への販売（輸出）／海外顧客との折衝あり／英語力を活かせる／年休124日／ ＼この求人のポイント／ （1）世界各国から300種類以上の青果物を扱う専門商社 （2）アメリカを中心とした海外サプライヤーとの価格・品質交渉を担当 （3）年間休日124日・残業月10時間程度・転勤なしの働きやすい環境 ■担当業務： 営業からの要望に応じた、海外産地とのフルーツや野菜など生鮮食品の仕入れ交渉（輸入）、および輸出販売を担当します。 ・海外シッパー、生産者との価格・品質・輸送条件の交渉 ・仕入先や輸送ルートの選定 ・輸入青果物の品質確認、海外産地へのクレーム求償 ・新規海外仕入先の開拓 ・国産果実（リンゴ、イチゴ、長いも等）の輸出販売 ・市場動向や需給バランスを踏まえた仕入計画の立案 主な取引先はアメリカですが、中国、フィリピン、オーストラリア、南アフリカなど世界各国と取引があります。 ＜入社後＞ まずは取扱商材や流通の仕組みを学ぶため、先輩社員とのOJTからスタート。営業経験を活かしながら青果物や業務の流れなどの知識を習得していただきます。 ＜キャリア＞ 仕入れ交渉（輸入）、輸出、海外サプライヤー開拓まで担当範囲を広げ、将来的には産地開発や新商品導入などにも携わることが可能です。 ■業務の特徴 営業に近い要素が多く、単なる貿易事務ではありません。 海外生産者との条件交渉、市場ニーズの把握、国内販売先と産地をつなぐ調整業務など、商流全体に関与できます。価格だけでなく品質や輸送条件も含めて提案・交渉を行うため、営業経験で培った折衝力が活かせます。 ■組織 配属先は海外事業グループ9名体制。仕入れ・輸出担当4名、貿易事務5名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、知識共有や相談がしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日。残業は月10時間程度と少なく、転勤も原則ありません。育休取得実績があり復帰率は100％。昼食補助、企業年金、退職金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀正会町1-1 京果会館内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与あり（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニケット

    自動車部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／新宿】自動車 / 輸送機器法人営業、イベント法人営業、営業企画　※未経験歓迎
      • NEW
      ■会社情報 自動車オークションを運営し10年目を迎える会社です。 年間7万台以上の車両売買は国内トップクラスで、商社や大手企業とも連携し海外事業・IT・新規サービス開発にも挑戦中です。 お客様や仲間と共に次の10年を創り上げる方を歓迎します。 ■求人概要 新規会員獲得を行う法人営業活動や、全国に展開しているオークション会場の管理を行うチームの一員を募集します。 ご経験や能力に応じて幅広く事業に携わるチャンスがあります。 ■詳細 ■公式ラインや電話での既存会員フォロー、利用状況のヒアリング ■訪問やWEBミーティングでの新規会員の開拓、提案営業 ■出品数・落札数を増やすための企画提案 ■お客様からの要望や社内課題を基にした事業改善 ■Webやシステムを活用した新規事業開発 大手リース会社や自動車販売店への法人営業活動と、全国13箇所の会場管理(業務改善)がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都新宿区西新宿7-3-4　 アソルティ西新宿ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12か月で割って毎月支給（月末締め翌月25日支払（25日が土日祝の場合は前営業日）） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,369,972円～4,814,244円 その他固定手当/月：10,836円～15,480円 固定残業手当/月：10,433円～15,480円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 302,100円～432,147円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：32歳　男性　年収　500万円（固定残業代5時間／月込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄産業株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    高知県高知市北久保2-35
    • 設立 1987年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知市／転勤なし／日勤】未経験歓迎！食品向け機械の保守点検・メンテナンス／年商1000億円の折兼G
      ～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり～ 「製造オペレーターとして機械を扱ってきた経験を活かしたい」 「夜勤や交替勤務から日勤中心の働き方へ変えたい」 そんな方におすすめの仕事です！ ■仕事内容 食品スーパーや食品工場で使用される包装機・調理機器などの点検・メンテナンスを担当します。故障した機械を直すだけでなく、定期点検によってトラブルを未然に防ぐことがメインの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・包装機や調理機器などの点検、部品交換、動作確認 ・機械トラブル発生時の一次対応 ・メーカーとの修理手配や日程調整 ・1日2～3件程度の訪問・点検（既存のお客様中心です。） ・担当エリアは高知市中心の食品スーパーや食品工場。 ※生産設備の操作経験や機械のトラブル対応経験が活かせる仕事です。 ※機械の知識は入社後に学べるため、メンテナンス未経験の方も歓迎します。 ■入社後の流れ 入社後１～２か月ほど、親会社の折兼ホールディングス（名古屋市）での研修も予定。研修後は先輩OJT、メーカー担当者の勉強会などを実施。二人三脚で丁寧に教えていきますので、「機械って難しそうだな」って方もぜひ安心してご応募ください。 ※名古屋での研修の際はマンスリーマンションを会社で用意。帰省の費用も負担します。 ■折兼グループについて 売上約1000億円／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,860円～251,910円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：45,150円～59,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,010円～321,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家族手当（子供１人　15,000円）、通勤手当、業務手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市／転勤無】食品パッケージのルート営業<未経験から営業へ！>※業界トップクラスの折兼Gr
      ～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり～ ■仕事内容 食の現場を支え、お客様と一緒に課題を解決するルート営業です。 取り扱う製品は、食品トレーを中心とした包装資材や包装機械など。 お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。 【具体的には】 ・担当先：　食品スーパーや食品工場、飲食業界　 ※高知県のほとんどの大手スーパーとお取引いただいております。 ・訪問件数：一日5～8社ほどの訪問。 ・商談相手：スーパーの店舗、本部の方など ・既存のお客様への訪問がほぼ100％ ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入する際の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 定期訪問するので、すぐに顔なじみになれます。そのため営業訪問しているというよりは、仲の良いお客様と楽しく会話をしに訪問しているという先輩もいます。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ （3）景気に左右されず、安定した業界 生活に密接に関わる「食」を支えています。消費税の改訂によるテイクアウト需要の増加も見込まれており、安定した基盤を築けています。 ■入社後の流れ 半年ほど先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。商品が多く最初は覚えるのは大変ですが、先輩や上司が優しく教えますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■組織構成 営業は約10名（20～50代まで）在籍 ■折兼グループについて 年商1,200億円（2026年6月実績）／創業140年／10年以上連続売上増 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,860円～240,840円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：45,150円～56,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,010円～305,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムオー産業

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    兵庫県芦屋市業平町6-16芦屋ファルファーラ201
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 業界未経験◎【芦屋】英語活用◆半導体材料の商社営業◆残業月10H／年休127日／直行直帰可◆転勤無
      ～英語を使った営業職にチャレンジ／年休125日以上◎残業少◎転勤なし／スマホやPCの部品のもとになる材料の国内営業と海外メーカーとのやり取り～ ＼英語を活かして海外と関わる仕事がしたい方歓迎／ ＼半導体・最先端技術に興味がある方必見／ 弊社はアメリカの大手半導体製造メーカー「AXT,Inc.」の日本総代理店を務める商社です。主な顧客は日本国内の半導体メーカー、国立研究所、大学で、半導体電子材料の販売をしております。 ☆業務内容 ＜入社すぐ＞ 大学・官公庁向けの既存顧客営業からスタートしていただきます。まずは先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や商材知識、顧客対応の流れを学んでいただきます。 英語力： 多数の海外メーカーとのやり取りを通じて、実務の中で英語力を磨くことができます。既存社員からコミュニケーションのコツを学びながら、実践的な英語力を身につけられる環境です。 ＜将来的にお任せする業務＞ 半導体材料を扱う専門商社の営業として、国内のお客様への提案や、国内外メーカーとのやり取りをお任せします。 ・半導体材料の提案・販売（企業・大学・官公庁向け） ・既存顧客へのフォロー営業 ・見積書・注文書などの作成 ・国内外メーカーとの各種調整・問い合わせ対応 ・海外メーカーとの英語でのメール・Web会議 ・海外メーカー来日時の同行・サポート ＜扱う製品＞ スマホやPC、自動車などに欠かせない半導体。その“もととなる材料”を扱い、国内外のメーカーや研究機関を支える仕事です。 ☆組織構成 営業グループには7名が在籍しており、営業担当は3名が担当しております。年齢は20代～60代と幅広く、全員が中途入社のため、業界未経験の方も馴染みやすい環境です。 ☆就業環境 ・平均残業は月10ｈ（毎週水曜日と給料日はノー残業day） ・年間休日127日（2025年度実績） ・出張や朝早く訪問の予定がある場合には社内共有の上、直行直帰も可能です！ ☆評価制度 「職務給」、「成果目標シート」という評価制度を導入しています。3ヵ月に１回の個人面談を行い各人の年度目標の進捗管理もしております。明確なシステムを採用して、一人ひとりの頑張りを正当に評価、給与にも反映しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2F）　※最新 住所：兵庫県芦屋市業平町6-16 芦屋ファルファーラ2階(201) 勤務地最寄駅：JR東海道本線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：37,200円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,200円～369,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(11月) ■残業手当：固定残業超過分別途支給 ■別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芦屋】半導体材料の商社営業＜英語力◎業界経験歓迎＞◆残業月10H／年休127日／直行直帰可◆転勤無
      ～海外メーカーとの折衝あり／年休127日◎残業少◎転勤なし／半導体部品の国内営業と海外サプライヤー対応～ ＼メーカーや商社で、顧客と仕入先の双方の調整経験をお持ちの方歓迎／ ＼ワークライフバランスを保ちながら長く活躍したい方歓迎／ 弊社はアメリカの大手半導体製造メーカー「AXT,Inc.」の日本総代理店を務める商社です。主に日本国内の半導体メーカー、国立研究所、大学で、半導体電子材料の販売をしています。 ☆業務内容 半導体材料を扱う専門商社の営業として、国内営業および国内外サプライヤーとの調整業務をお任せします。 ＜国内営業＞ ・民間企業、大学、官公庁への半導体電子材料の提案・販売 ・既存顧客へのフォロー営業 ・見積書、注文書の作成・送付 ＜サプライヤー対応＞ ・国内仕入先とのコミュニケーション（訪問・メール・電話・Web会議） ・海外仕入先との英語でのコミュニケーション ・顧客要望の共有・調整 ・海外メーカー来日時の同行・サポート 1週間程度の国内出張が発生する場合があり、中国メーカーとのやり取りが中心です。 ＜扱う製品＞ 半導体製造に使用されるウエハや電子材料を取り扱います。国内メーカーや大学・研究機関の研究開発を支える商材です。 ☆仕事の魅力・特徴 大学研究室向けの小規模案件から、大手メーカー向けの数億円規模の量産案件まで幅広く担当できます。また、一度採用された製品は長期取引につながりやすく、顧客との継続的な関係構築が可能です。半導体産業を支える上流工程に携われるやりがいがあります。 ☆組織構成 営業グループには7名が在籍。20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ☆入社後について OJTを通じて商材・業界知識を習得いただき、早期に担当顧客をお任せする予定です。 英語力：海外サプライヤーとのメール・電話・Web会議を通じて、英語を活用できます。 ☆就業環境 ・平均残業は月10ｈ（毎週水曜日と給料日はノー残業day） ・年間休日127日（土日祝休み） ・出張や朝早い訪問時は社内共有の上、直行直帰も可能です！ ☆評価制度 「職務給」「成果目標シート」を導入。3ヵ月に1回の面談で目標進捗を確認し、成果を正当に評価して給与へ反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2F）　※最新 住所：兵庫県芦屋市業平町6-16 芦屋ファルファーラ2階(201) 勤務地最寄駅：JR東海道本線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 固定残業手当/月：37,200円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,200円～459,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(11月) ■残業手当：固定残業超過分別途支給 ■別途資格手当あり ■モデル年収 3年目/年収：5,000,000円～ 5年目/年収：6,000,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナノインターナショナルコマース

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市東区徳川町2601サンワールドビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/東区】英語を活かす◆海外仕入れ（テーブルウェア・食器などの商社）年休125日/残業少
      ◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く！◇少数精鋭組織 ～日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎！ ■募集背景： 人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。 「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。 [主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店など ご依頼が増加中！さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます！ 既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、 「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です！ ■業務手法 メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。 過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細： ・企画営業職との同行 └お客様の要望をヒアリングします。 ・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。 └主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　 ・中国の陶磁器メーカーとの交渉 └サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など ・納品管理 └指示どおりにできているかの確認、納期管理 └交渉は英語を用います。 ・事務作業 └船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など └検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。 ■組織構成 現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。 帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に 当社は全社員18名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。 ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　（昨年度実績：月給の４か月分） ■モデル年収：入社5年目、450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／大曽根】テーブルウェア・食器等のデザイナー(商品企画)/年間休日125日/グローバルで活躍
      流行に敏感なデザイナー必見！自分のアイデアを形に！身近でおしゃれ・かわいい陶磁器、テーブルクロス等のデザイン～ ■募集背景 人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心に、ハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。 「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指しています。 【お取引先】100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。 お客様からのご依頼が増加しているため、更なるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要 陶磁器商品のデザインおよび商品企画を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 陶磁器商品の企画 - ラフ画作成（Illustrator、Photoshop使用） - 顧客への提案・打ち合わせ - 納品 ※海外出張（年1～3回）や国内出張（月1回程度）もございます。 お客様の依頼に基づき商品を企画し、ラフ画を作成してプレゼンテーションを行います。お客様との話し合いを通じて、流行や季節に合わせたラインナップを決定します。企画がまとまったらサンプル品を製作、お客様へ提案します。企画から納品までの期間は約1年で、時にはパッケージデザインも担当します。 ■組織構成：デザイナー4名（うち1名がマネージャー） - 若手からベテラン(20代から40代)まで幅広く活躍中 ■ポジションの魅力 - 自分で「0から1を」作る企画が行える - 若手でも意見を積極的に反映できる環境 - 社長やベテラン先輩からのフォロー体制が充実 ■企業の魅力 - 自社ブランドとOEM生産の比率は2:8 └OEM生産でも、お客様から指定されたテーマに対して自由に企画の提案をする面白さがあります。 - 全国の小売店チェーンと取引（ダイソー、ニトリ、セリア、ニコアンド等） - 多ロット生産に関する輸入・物流ルート・企画ノウハウ - 自分が企画・デザインした商品を全国の店舗で見られるやりがい - 全社員17名の少数精鋭 ■仕事のやりがい - 市場調査に基づき、自身で企画し、具現化された商品を見ることができる - アメリカや欧州諸国への展開でグローバルな活躍！ - 社長との距離が近く、商品企画の知識だけでなく経営的な視点も学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　年間4ヶ月分支給 ■モデル年収：入社5年目450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプセル

    アパレル・繊維 （商社）
    埼玉県さいたま市中央区下落合6-7-18リベールマンション201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】コンサルティング営業※雑貨・玩具・食品◆EC事業も拡大！業績も好調♪
      【アパレルや雑貨などの代理店事業を展開】 アパレル代理店(スポーツブランドやカジュアルブランドを中心)を営み、多数のブランドを取り扱う当社にて、メイン取引先である大手の複合小売店(書籍、雑貨、CD等幅広く扱っている)への営業を行っていただきます。 ■商談相手： 本部商談の他、エリアマネージャー、店長、バイヤー、チーフ向けに営業を行います。既存商品の仕入れの他、新商品を扱っていただけるよう、アプローチをします。 ■対象エリア：全国の店舗が取引先です。まだ、当社が販売する商品を扱っていない店舗もあるため、その店舗、そのエリアへのアプローチも行います。 *基本は、電話、メール、Line、オンラインによる遠隔営業がメインですが、状況によっては、お客様先に訪問しての営業活動もあります(最近は、電話で行うことが多いです)。 ※稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■業務のポイント： ・店舗に出向いて営業を行った際は、扱う商品が目立つよう、売場作りの交渉を行うこともあります。 ■組織構成：入社後は、代表と一緒に2名体制で同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【インセンティブ制度も充実】：インセンティブ制度は、ベース給をしっかりと確保した上で、がんばりに応じて支給しています。仮に月給が30万円だとしたら、その30万は、変動せず。その上で、売上×利益率×30%で算出して、インセンティブを加算しています。給与の変動によるプレッシャー、不安、ストレスを感じることなく、がんばったことへの手応えを感じていただけるような制度にしてあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デリバリーセンター 住所：埼玉県さいたま市中央区新中里2-4-5　 丸販ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～388,000円 固定残業手当/月：20,200円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,200円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり ■別途、インセンティブ制度あり 入社7か月目以降は月平均3万円ほどで支給、 2年目以降月8万円の支給となっております。 インセンティブや頑張りに応じて、年収は700万円に達することもある環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    RHD　JAPAN有限会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府枚方市出口1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】倉庫管理部マネージャー◆自動車用部品等の輸出販売◆土日祝休／夜勤無し
      • 締切間近
      【物流現場の改善経験を次のステージへ／輸出業務の効率化を担う中核ポジション／経営層と連携し仕組み作りに関与／残業ほぼ無で長期的に働きやすい環境】 ■業務概要 倉庫管理部マネージャーとして、既存メンバーの業務効率化にお力添えいただくことを期待します。 現状人員数としては足りているものの、目標の輸出数に満たない状況が続いております。今一度従業員一人一人の業務効率を見直し、迅速な輸出体制の構築を進めたいと考えております。 ■業務詳細 ・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理 ・出荷手配・人員配置・営業所全体の管理 ・メンバーの育成管理 ・倉庫管理現場社員の人事考課 ・マネージャーミーティングへの参加 └ITシステムの新規導入／システム開発に繋がる現場の意見の発信 ＜扱う商材について＞ 自動車用部品（オートパーツ）を中心に、国内外のモータースポーツ・チューニング市場向けに輸出販売を行っています。 中でも、Apexi・HKSなどの認定パーツをはじめとした専門性の高い商材や、一般流通では入手が難しいパーツも取り扱っており、世界中の顧客ニーズに応えるラインナップを保有。軽量ながらサイズの大きい部品や繊細な商品も多く、正確かつスピーディな物流対応が求められる点が特徴的です。 ■組織構成 倉庫管理部：11名（多くが外国籍メンバーです） ・日常業務における通訳サポートは限定的であるため、英語を用いて現場メンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働き方 ・残業ほぼ無し ・転勤なし ・自転車／バイク通勤可 ・年休120日 ■当社の特徴 ・世界中のモータースポーツの積極的に参加しており、支援者、スポンサーでもあります。モーターショーやレースでは、レースを観戦するだけでなく、販売するパーツを調整して製造するガレージやパーツメーカーと一緒に参加しております。 ・過去10年間、世界中の大会で数え切れないほどのチャンピオンドライバーを後援しています。私たちは、レースが大好きで、日本が大好きで、世界中のチューニングのレベルを上げたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1－1－1 勤務地最寄駅：京阪線／枚方公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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