54ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ウィーンゴー株式会社

その他商社

東京都千代田区神田小川町2-4-5杉商ビル3階

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

週4在宅可【千代田区】経理※仕訳・伝票処理・決算◇残業ほぼ無・年休126日◇売上200％増の成長企業

【グローバルEC事業を支える経理スタッフ／残業ほぼなし・在宅勤務可／服装自由・柔軟な働き方／ベンチャーならではの裁量あり】 ■業務概要当社は日本と中国の架け橋となる越境EC事業を展開しており、健康食品や化粧品、アパレル、サプリメントなど多様な日本製商品を中国市場へ届けています。今回募集する経理スタッフは、仕訳・伝票処理から複数社の決算業務、日常的な経理業務全般を幅広く担い、事業の安定運営と成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細・複数社の決算業務（年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳／月次：試算表作成、修正仕訳／日次：売掛・買掛金管理、小口経費、出納管理、伝票整理）・国内外の支払い手配・資金繰り管理・税理士との連携・対応・契約書押印、書類管理・社内行事手配・庶務サポート全般業務フローの改善にも積極的に関与いただき、チームで協力しながらより良い仕組みづくりを進めていきます。 ■扱うサービス越境ECプラットフォーム運営、物流サービス、ITソリューション、ブランド総代理事業など多岐にわたります。 ■組織構成 CFO1名、経理1名、人事総務1名の少数精鋭体制。日本語でのコミュニケーションが可能な環境です。 ■業務の魅力在宅勤務やフレキシブルな働き方が可能で、残業もほとんど発生しません。業務改善や新しい仕組みづくりに携わるチャンスも豊富です。 ■教育体制 OJT中心で、チームメンバーと連携しながら実務を習得。ベンチャーならではの成長機会があります。 ■就業環境服装・髪型・ネイル自由、完全土日祝休み、年間休日126日、交通費支給、各種保険完備。 ■想定されるキャリアパス経理スペシャリストやリーダー、将来的には管理職など幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力グローバルな市場で活躍できる成長企業で、自らの意見やアイデアを業務に反映しやすい風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区神田小川町２－４－５杉商ビル3階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】中国越境EC運営担当／EC運営・販促企画・データ分析・新規販路開拓

【中国越境EC運営担当／EC運営・販促・物流を一気通貫で担当／在宅勤務可・働きやすい環境】 ■業務概要当社は中国市場向け越境EC事業を展開しており、ECプラットフォームを活用した販売戦略の立案・運営から、販促・マーケティング企画、物流管理、顧客対応まで幅広い業務に携わっていただきます。事業拡大に伴う増員募集で、EC業界未経験の方も他業界での経験を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細主にECプラットフォーム内でのマーケティング施策や販促キャンペーンの企画運営、新規販路の開拓、売上拡大施策の推進を行います。運営業務として、EC窓口担当者との折衝や資料取りまとめ、売上データ分析・課題抽出・改善提案、販売計画と進捗管理、業務フローの改善・運営品質管理など幅広い業務を担当します。新入社員への教育・業務指導やオンボーディング支援もお任せします。実務面では、バナーや商品ページなどのクリエイティブ制作、商品登録、物流ニーズ整理や通関資料準備、物流追跡、管理システム登録、顧客サービス取りまとめ・問題チェックなど、EC店舗運営全般に携わります。 ■扱うサービス中国向け越境ECプラットフォーム、化粧品や健康食品などの商材が中心です。 ■組織構成事業拡大中の成長組織で、現場に近い環境でスキルを磨けます。 ■業務の魅力中国市場の最前線で幅広いEC運営スキルを習得でき、キャリアアップや新規事業推進にも携われます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境週1回の出社以外は在宅勤務可能で、服装自由・柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス将来的にはEC運営責任者や新規事業企画など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力グローバル展開を加速する成長企業で、裁量を持って活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル3階勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカハラサトシ（FIAT・ABARTH専門店Posso Quattro）

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府松原市新堂5-82-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

イタリア車のメカニック／月給31万円以上／完全週休2日制

イタリアを代表するカーブランド、FIAT・ABARTH専門店「Posso Quattro（ポッソクワトロ）」を運営する当社。販売から車検・メンテナンス・故障診断までを一貫して手掛ける自動車整備事業を展開しています。同じ車種を中心に扱うことで、効率的に高度な専門スキルを磨ける環境です。【主な業務内容】経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■車検整備・法定点検 ■オイル・タイヤ交換などのメンテナンス整備 ■消耗品交換や簡単な修理対応 ■故障診断・トラブルシュート（経験に応じて段階的に担当） ■作業記録の入力・見積作成補助 ■工具・設備の管理、ピット内の清掃・整理整頓 ■お客様来店時のご挨拶など、基本的な接客対応＼「輸入車未経験」でも安心の育成体制／入社後は、整備士団体の会長を務める代表やベテラン社員が、二人三脚で教えていくので、わからないことがあれば、いつでも質問・相談可能。輸入車整備が未経験の方でも、安心して始められます。また、月1～2回の社内勉強会では、最新技術や診断ノウハウを共有。業務を通じて成長を実現できる環境です。＼働きやすさにこだわった職場環境／整備受付時間は9:15～17:30。時間がかかる修理は代車対応もしているため、残業はほぼなく、18時半には退社可能です。ピットにはスポットクーラーやストーブを完備し、快適な作業環境も整っています。 ★募集のポイント ★POINT01：安定した収入と手厚い手当月給31万600円以上＋賞与年2回を支給。家族手当（配偶者1万円／子1人5000円）や資格手当（整備士1級1万5000円など）も充実しており、ライフステージに応じた安心の待遇を用意しています。 ★POINT02：プライベートも大切にできる働き方完全週休2日制（火曜＋他1日）を採用し、希望休や連休取得にも柔軟に対応。定時退社が基本なので、家族との時間や趣味など、プライベートを大切にできる環境です。

＜「高見ノ里駅」より徒歩14分／転勤なし＞ ★車通勤OK（駐車場あり） ■本社／自動車整備工場【FIAT・ABARTH専門店：Posso Quattro（ポッソクワトロ）】大阪府松原市新堂5-82-1 ※受動喫煙対策あり ※転勤はありません【交通】近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩14分近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩18分

月給31万600円～42万3000円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給には、一律手当（通勤手当1万円、食事手当1万円、皆勤手当5000円）を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万3000円～1万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

オンポイントジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区内神田1-2-4

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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大手町】研究・実験機器メンテナンス◆土日祝休／大手企業や公的機関が顧客／業界トップ級で安定性◎

研究施設の環境管理／高精度メンテナンス／ヒュームフード・BSC対応／空調・冷凍技術活用／公的機関・大手企業と協働／専門性深化／社会貢献性高い技術職／多様な年代の技術者が活躍 ◆研究室のメンテナンス／クリーンルーム等の環境管理／土日祝休／業界トップ級の空調設備メーカー◆ ■業務概要：薬品を扱う研究室の環境維持管理を目的として、納入後の製品性能検証や冷凍・空調等の特殊技術を駆使したメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細：事前に割り振られたスケジュールをもとに公的機関や大手企業の研究室に向かい、定期的にメンテナンス予定のもの・都度お問い合わせがあったものに対してメンテナンスを行います。 <製品のメンテナンス> ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の製品の性能検証や、フィルター交換等の定期的な性能の維持管理業務 <環境のメンテナンス> クリーンルーム・恒温恒湿室・低温室等の空気調和設備機器のメンテナンス業務 ■組織構成：エンジニアチームには6名おり、20代後半～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■魅力：日本および世界を代表する研究機関(ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関)、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいを感じることと思います。 ■オリエンタル技研工業についてオリエンタル技研工業が開発する研究設備機器は「安全性」「機能性」「エルゴノミクス」を高い次元でクリアし、更にグッドデザイン賞受賞製品を多数輩出し、業界のリーディングカンパニーとして研究開発環境をサポートしています。当社はオリエンタル技研工業のグループ会社として、研究施設の環境評価や設備メンテナンスを中心に、研究環境の持続可能な改善をサポート。「Re-evaluate（再評価）」「Re-engineer（再構築）」「Re-vitalize（再生）」という3つのプロセスを基に、施設の課題に応じた最適なソリューションを提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔ＆Ｋ株式会社

複写機・プリンタ（商社）

福岡県福岡市南区市崎1-16-31 T&Kビル2F

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

経理・労務サポート業務（経験者優遇）／年休125日以上

経理業務をお任せいたします。 ※ビルワン使用経験ある方即戦力です！具体的には、、、 ●請求書発行・支払処理 ●入出金管理・売掛／買掛金管理 ●経費精算内容のチェック ●月次・年次決算サポート ●帳簿・書類整理 ●会計ソフトへの入力・データ管理 ●監査・税務対応に向けた資料準備 ●バックオフィス全般を支える役割上記、分業制で行っていきますので、まずは、できることから取り組んでいきましょう！慣れてきたら、少しずつ業務範囲を広げていただきたいと考えております。 ※その他、総務業務の一環として、郵便物の仕分けや取りまとめ、社内イベントなどもお手伝いいただきます。 ※PC操作ができる方が望ましいです（メールや簡単なWord/Excel作成等）イチから先輩スタッフが丁寧にお教えしますよ♪ ほとんどが未経験スタートですので､未経験の方でも大歓迎です！プライベートとの両立もバッチリ◎ ★Point 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務の流れを丁寧にレクチャーします。仕訳の基本や会計ソフトの使い方、チェックのポイントなど、段階ごとに一緒に確認しながら進めるので未経験でも安心です。ほとんどのスタッフが未経験スタートで、質問しやすい雰囲気も魅力。シフト調整もしやすく、プライベートとの両立もしっかり叶えられる環境です◎

【本社】転勤なし・職種変更なし「西鉄平尾駅」より徒歩6分「高宮駅」より徒歩18分住所：福岡県福岡市南区市崎1-16-31 T&Kビル2F

月給20万円～28万円＋諸手当 ※残業代別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月間／同条件上記はあくまで入社時の目安です。これまでのご経験やスキル、保有資格、面接でのお話などを総合的に考慮し、給与を決定します。＜＜年収例＞＞ ■年収340万円～360万円（月給+賞与2カ月）入社5年目 ■年収320万円～340万円（月給+賞与2カ月）入社3年目 ■年収300万円～320万円（月給+賞与2カ月）入社1年目

株式会社オートクラフト

自動車部品（商社）

京都府京都市南区上鳥羽馬廻町11

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設立 1967年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／京都市】自動車整備士※大手自動車販売会が顧客／働きやすい環境／年休111日／教育体制◎

◆大手自動車販売会社との取引がメイン／細かい評価制度あり／働きやすい環境に注力/整備士としてのスキルを磨ける環境◆ 当社において、以下いずれかの業務をおまかせいたします。・新車付帯エンジニア　→　新車注文時のオプションパーツの取り付け作業・車体整備エンジニア　→　板金、塗装に関する自動車整備 ■業務の流れ・体制：基本的にはOJT、ご経験によっては2~3か月でお仕事をお任せいたします。車体整備エンジニアに関しましては、入社後トヨタの検定資格を取得いただくことも目標のひとつになります。 ■配属部署・組織構成：新車物流工場（新車付帯エンジニア）12人、車体工場（車体整備エンジニア）25人で構成されています。 ■働き方：・「働きがいを持ち、健康で長く働いてもらいたい」という思いから、働きやすい仕組みを導入しております。・有給取得率も細かくチェックしており、「誕生日月には必ず休む」というルール等、休暇の取りやすい仕組みがあります。 ■評価制度：年に4回の面談とともに行う、細やかな人事評価システムがその証。評価方法は、車体整備と新車物流の各事業に携わる社員を、9つのステージごとに分け、8つの評価項目を設けて、4段階の配点で採点。各上長が本人に直接意見を聞きながら、頑張っている人を的確に評価できるシステムになっています。 ■同社の特徴： ◇株式会社オートクラフトは、車体整備事業をはじめ、新車物流事業、車両輸送事業、新車保管事業などを行う会社です。トヨタ車を中心に、充実した施設から、新車・事故車・中古車までを手がけ、世の中へ送り出しています。 ◇メーカーから運ばれてきた新車を、完全な商品としてディーラーへお届けできるよう、さまざまな車内外装備を取り付けるのが、新車物流工場です。ドライブレコーダーやエアロパーツをはじめ、安全運転に欠かせない、また、運転する楽しみをプラスするための多彩なオプションを実装していきます。 ◇車体整備として、関西圏では数えるほどしかないほど設備が充実した工場を備えております。取扱いにも高度なスキルが必要な修正システムで、整備士としてのスキルを磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽馬廻町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞車体工場住所：京都府京都市南区吉祥院長田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～345,000円＜月給＞ 220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年実績4.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本3Dプリンター株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1F

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設立 2013年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

モノづくりの常識を変える営業／完全反響／完休二日／未経験OK
- NEW
モノづくり企業のデジタル化を支援する3Dプリンター・3Dスキャナーの専門商社として、最新デジタルツールを提案。機材本体の販売はもちろん、DX化に向けたソリューションまで一貫して行います。【主な業務内容】 ▼HPや展示会の問い合わせに対するヒアリング・提案 ▼実機を使ったデモンストレーション・プレゼン ▼見積書・提案書などの書類作成 ▼契約後のアフターフォロー HPからの問合せや展示会出展を起点とした反響型なので、テレアポや飛び込みといった商談獲得の負担はありません。 ※商談先により出張が発生する可能性あり ※出張は週1~2回ほど ※直行直帰も可能です。＼気になることにご回答します！／＜お客様先はどんなところ?＞自動車・製造・建築・医療・エンタメなど業界は幅広く、大手企業から中小メーカーまで規模を問わず幅広く担当することができます。＜仕事の面白さは?＞自身の提案と最新のデジタルツールを通じて、お客様のリードタイム短縮やコスト削減を叶えられる点です。大手企業の課題解決に携われるというスケール感も魅力のひとつ。＜専門知識とかは必要?＞入社時点では不要です。必須なのは顧客折衝の経験のみ。 3Dプリンターなど各種商材の知識はOJTで時間をかけて学べます。

【東京本社】 ■東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階【西日本事業所】 ■大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10 ステラ淀屋橋 8F

■月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代45h分（70887円～105018円）を含みます。　超過分は別途支給します。
【勝どき】法人営業（３Dプリンター）／残業20h以内／成長企業ランキング2年連続選出／未経験歓迎◎

【未経験から最先端ものづくり営業に携われる◎／テレアポ・飛び込み無／3Dスキャナー×3Dプリンターで日本の製造業を変える／急成長企業ランキング2年連続選出の優良企業／残業20h程】 ■業務概要 3Dプリンターや3Dソフトなどの輸入販売を中心にシェア伸長中の当社にて、3Dツールの導入提案営業を行っていただきます。問い合わせ対応や展示会からの反響営業が中心。飛び込みやテレアポはありません！お客様は自動車・製造・建築・医療・エンタメなど幅広く、業界トップ企業から中小メーカーまで、幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細：・HPや展示会からのお問い合わせ対応（課題ヒアリング・提案）・お客様先でのデモンストレーション（機械を使った実演）・見積作成～契約～納品までのフォロー・既存顧客へのフォロー・関係構築（アフターサポート・追加提案など） ★リードタイム短縮やコスト削減など、お客様の課題を解決できるのがこの仕事の面白さです。 ◆入社後のサポート体制入社後は、まずは先輩の商談同行からスタート。製品知識・提案の流れ・デモ操作などを、OJTでじっくり学べます。 3～6か月を目安に独り立ち。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー3名（20代後半～30代前半）ほとんどが未経験からの入社となりますので、ご安心ください。 ◆働き方・出張：週1～2回ほど（展示会やデモ対応）・残業：月20時間以内・直行直帰・リモートOK ■3Dデジタル技術の魅力 3Dプリンター・3Dスキャナーは、これまでの製造工程を根本から変える技術です。設計データをもとに立体化し、形状をそのまま再現できるため、試作から検証、量産までのリードタイム短縮とコスト削減を実現します。軽量かつ高強度な部品製造が可能となり、自動車・航空宇宙・医療・ロボティクスなど、先端産業で欠かせない技術として注目されています。 ■当社について3Dプリンター・3Dスキャナーなど、最先端3Dデジタルツールの輸入販売を手掛ける企業です。現在、国内5,000社以上に導入実績を持ち、「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」では 2年連続選出。「技術で日本のものづくりを変える」ことをミッションに、若手が中心となって成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSSDOCKHARUMI1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,199円～237,273円固定残業手当/月：69,801円～82,727円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＬ

総合商社

東京都千代田区内神田1-11-10コハラビル1F

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設立 2016年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【神田】DTPオペレーター◆未経験歓迎！研修充実◎残業10時間程度／ポスターや広告の印刷

◆未経験者歓迎！人とコミュニケーション取るのが好きな方へ／充実した研修制度でしっかりスキルアップ／DTP業務（9割）と一部メンテナンスお任せ（知識・経験不要） ■業務内容当社のDTPスタッフとして活躍して頂きます。 ▼注文 ┗法人のお客様からの依頼やWEB・店頭から入稿のあったオーダーの確認。 ▼機械設定・裁断 ∟注文内容に沿って機械の設定　印刷した商品の裁断や加工などの仕上げ ▼納品 ∟制作したものを納品　お客様のオーダーに可能な限り近づけつつ、　場合によってはこちらからの新たな提案なども行うこともございます。 Illustrator・Photoshopの操作経験があれば簡単な修正対応もお任せしますが、未経験の方でもマニュアルや研修があるためご安心ください！ ■その他お任せする業務（1）機械のメンテナンス対応（知識不要／マニュアルが読めればOK）各店舗の機械に不具合が起こった際に出張に行きメンテナンスを行います。作業は知識不要で、社員と電話を繋いで指示に従って行うため、ご安心ください。また業者への依頼が必要な修理の場合は立ち合いも行います。 ※新規事業のサポートのため頻度は未定ですが月1～数回の見込み。 ※業務の割合はDTP9割。 ■商材例サービスの案内パンフレットや名刺／イベントポスターや屋外用広告の印刷加工／展示用のPOPや等身大パネル等 ■充実した研修制度未経験から安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。・入社後研修で基礎知識や業界理解を習得・OJTで先輩が同行・サポート・わからないことはすぐに相談できる環境未経験入社の先輩も多数活躍中！ ■働き方 8：00～22：00 上記時間帯で、実働8時間／休憩1時間のシフト制希望休など柔軟に対応可能・残業10時間程度／繁忙期でも20時間程度 ■企業の魅力幅広い商材を扱うことで、さまざまな提案が可能。サービスの案内パンフレットや名刺、イベントポスターや屋外用広告の印刷加工、展示用のPOPや等身大パネルなど、多岐にわたる商材を提案することができます。様々な業界から転職してきた方が多く活躍しており、未経験者も安心してスタートできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城山ビジネス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

兵庫県姫路市飾東町豊国289-1

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設立 1973年
従業員数 550名
平均年齢 30.0歳

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【新大阪】ECサイト運営~事業急成長/裁量権・キャリアパス◎/残業20h以内/休日120日

＼2017年からEC事業をスタートし常に右肩上がりで事業成長中！今後もさらに拡大予定！事業拡大フェーズの為裁量権持って業務可能です／＼国体や4年に一度の国際スポーツ大会などの実績ありの無線機販売・レンタル事業を展開している当社のECサイト運営をお任せいたします／ ■業務概要無線機（インカムなど）をメインに取り扱っている当社にてECサイトの運営をお任せいたします。今後は法人向けの工具など現在5万点ほどの取り扱いから400万点まで取り扱い商材増加を目指して事業成長を目指してまいります。 ■業務詳細・売上/競合分析、アクセス解析等のデータ確認、集計など・QCD観点からの課題抽出→対策（価格調整/商品ページ改善/在庫調整/倉庫調整）・Amazonや自社ECサイトのモール店舗または独自ドメイン店舗の更新作業（バナー掲載など）・キャンペーンや販促の立案＜入社してすぐの業務＞まずは先輩社員と当社商材の理解や、ECサイト運営の流れを理解していただきます。＜将来的な業務＞将来的に、各社モール、自社ECサイトのメイン担当として売り上げ管理や売り上げ分析などご担当いただきます。 ■ミッションこれまでの知見を活かして、Amazonだけでなく、楽天やYahoo！などモールサイトの売上拡大。ノウハウの共有を行い事業拡大を行っていただきます。 ■評価制度モールサイトの売上だけでなく、日ごろの働き方やメンバーコミュニケーションなど定性面も評価いたします。 ■業務の特徴社内SNSツールを使い、新しい商材や何が流行っているか等のノウハウを共有したり、一丸となって売上貢献に努めています。また、個人＋チーム単位の評価制度を採用していることも、社風の良さに繋がっています。 ■組織体制 5名（マネージャー1名40代/リーダー1名40代/メンバー3名平均年齢30代） ■会社の特徴：業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。世界サミットやスポーツの世界大会など一大イベントで豊富な実績を誇る優良企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原5丁目8-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年度実績4か月分)　※業績により決算賞与あり ■昇給あり：年1回 ■固定手当内訳：住宅手当5,000円（全社員へ支給）【モデル年収】年収550万円（入社5年目リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※イベントやテーマパークを支える◎無線機・システムの法人営業◆品川・転勤無／研修充実！

＼沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当企業・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案～手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴：当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都品川区北品川5丁目12-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：25,000円～25,001円固定残業手当/月：40,000円～40,001円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,002円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年度実績4か月分)　※業績により決算賞与あり ■昇給あり：年1回 ※地域手当：25,000円（東京勤務のみ）【モデル年収】年収500万円（入社5年目メンバー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社novis

その他商社

京都府宇治市大久保町上ノ山41-1アクラスビル3F～5F

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設立 2006年
従業員数 138名
平均年齢 32.0歳

求人情報全15件

【京都・宇治】人事採用※未経験で人事にチャレンジ★／太陽光発電システムの商社／転勤なし

～バックオフィスに未経験でチャレンジできる◎／メリハリのある職場で働ける（年休123日＆土日祝休み）～ ■業務詳細：・総務（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断、福利厚生業務など）・人事（新卒・中途採用、教育研修の企画～運営、給与計算など）一部経理もあります（仕入れ管理、税金の計算、決算書作成補助など）教育についても今回未経験の方を採用予定ですので、OJTと座学で着実にステップアップすることが可能です★ ■入社後について：現在、管理部が担当している総務や経理、人事関連のお仕事をお手伝いするところから始め、適正をみて少しずつ引き継いでバックオフィス業務の専門性を高めていただきたいと思っています。 ※自ら学ぶ意欲が必要ですが、最初から総務・人事・労務・法務の各業務に精通している必要はありません！同じく会社経営のサポートする部門の先輩たちがきちんとサポートします！ ■仕事のポイントと、将来のビジョンについて業務が多岐にわたるため自分自身で仕事を見つけ、仕事の幅を広げていく難しさがありますが、その分、やってみたいことには挑戦でき、新しい仕組みづくりに関わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。 1～3年かけてバックオフィスに携わる社員として基礎的な業務を身につけていただき、5年、10年先には会社の根幹を支えるような人材になっていただきたいと思っています。【事業展開】M＆A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴：弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル3F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：月平均20時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・千代田区／未経験歓迎】営業事務・不動産事務※太陽光発電システムの商社／年商215億円超

■業務概要：【バックオフィスで営業・事業を支える】案件の進捗管理、各種資料作成、申請業務など、事業の運営に関連する事務業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細：・官公庁への各種手続き・資料作成・PCでの入力業務・お客様や取引先の電話・メール対応・資材調達・納品手配など ■教育体制について月1回のミーティングのほか、専門知識装着のための勉強会も実施しております。 ■配属部署について：配属先には全員で8名おり、男性4名女性4名です。20代後半～40代メンバーが在籍しており、相談しやすい環境です。また一人で全て動かすのではなくチームで動くため、相談しやすくコミュニケーションの取りやすい環境です。【事業展開】海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴：弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：千代田区神田神保町1丁目1番地1 フロントプレイス神田神保町11階勤務地最寄駅：東京地下鉄半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：月平均2０時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近9年連続で支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティー・ケイ貿易株式会社

自動車部品（商社）

福岡県小郡市小郡2133-7

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／朝倉】トラック整備士～福岡で腰を据えて働ける～

■業務概要：同社（福岡・設立34年）は中古トラックの買取・販売・輸出から整備・塗装・架装まで一貫対応する物流向け総合商社です。トラック整備士として主に契約先企業の定期点検・車検・故障診断・修理、部品発注や架装対応を担当。顧客対応はフロントと分業のため最小限、工具は支給、社内で輸出や販売業務も学べるため職人スキルとビジネス視点を両方身につけられます。 ■職務詳細：定期メンテナンス（契約車中心）一般整備・車検整備・不具合診断と修理部品手配・在庫管理補助架装や塗装部門との連携対応報告書作成・納品前点検 ■組織体制：社員数21名、整備チームは2～3名体制が中心で先輩がOJTで指導します。資格取得支援や工具支給があり、小規模ならではの風通しの良さで成長できる環境です。 ■募集背景：取引先拡大とサービス強化に伴う増員募集。将来的な設備拡充や若手育成を見据えた採用です。 ■職務概要／職務の特徴：顧客対応は最小限で整備に集中できる現場です。大型車の整備に特化し、輸出・販売側の知見も得られるため市場価値の高いスキルが習得可能です。 ■配属部門：整備部門（甘木支店） ― 整備、架装、出荷連携を担う部署に配属。 ■企業の特徴／魅力：設立34年の安定基盤とトラック業界の幅広い事業領域を持つ同社では、整備から販売・輸出まで一貫して経験できます。工具支給・自家用車メンテ利用可・資格支援と、職人として長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甘木支店住所：福岡県朝倉市平塚985-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～315,000円＜月給＞ 235,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年３回支給：前年実績　計2.5～3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アキバ流通

家電（商社）

東京都台東区台東4-31-2

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設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

事業企画・マーケティング（副社長直下）◆未経験からチャレンジ可／毎年最高業績の成長企業／残業20h
- 締切間近
◎安定した成長基盤のもと、無理のない働き方で挑戦できる環境！ ◎店舗運営から事業づくりまで段階的に経験／経営に近い立場で裁量大 ■業務概要：当社はリユース・卸小売事業を軸に毎期成長を続けております。当ポジションは副社長直下にて、事業企画・マーケティング・店舗運営を横断しながら、事業成長を牽引していただくポジションです。まずは現場理解のため店舗・事業運営に携わっていただき、早期に上流である戦略・企画領域へ踏み込んでいただきます。 ■こんな方にオススメ・数値管理、KPI管理が得意・事業成長にリーダーシップをもってチャレンジしたい・企画やプロジェクトを開発して運営したい ■具体的には：・売上／粗利向上に向けた施策立案・実行・集客戦略（店舗／EC／SNS）の企画・推進・KPI設計・分析・改善（粗利、在庫回転率、買取数等）・販促・マーケティング施策の企画・事業部単位の営業・販売戦略の策定・推進、各種プロジェクトマネジメント・経営陣（特に副社長）との連携による事業拡大・組織開発・経営戦略の実行 ※現場業務（接客・商品管理など）も一部担当いただきますが、主目的は事業成長のための施策設計・実行です。 ■魅力： ◎成果が評価され、事業を動かせる 6期連続で業績成長を続ける企業で、年功序列は一切なし。成果や挑戦がダイレクトに評価・昇格に反映され、事業企画・マーケティング・KPI管理・人材マネジメントまで、事業成長の中核を担えます。 ◎副社長直下で経営に近いポジション副社長直下で経営視点を身につけながら、自身のアイデアや施策をスピーディーに実行できる裁量の大きな環境です。意思決定も早く、成長フェーズならではの手触り感があります。 ◎成長とキャリアアップのチャンス事業企画・マーケ・運営を横断して経験でき、数字を作る再現性のあるスキルが身につきます。教育投資も積極的で、自身が受けたい研修や学習に手を挙げて挑戦できるます。実績次第では、早期にマネージャー・事業部長・幹部候補を目指せます。 ■組織構成：総勢35名の毎年増員している成長企業です。副社長直下で各事業部はマネジメントされており、意思決定のスピード感と自身が考案した施策プロジェクトへのチャレンジにおいてフレキシブルに行動できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区台東4-31-2 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞御徒町支社住所：東京都台東区東上野1-20-5 サスガビル1F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北千住支社住所：足立区千住関屋町6-22 勤務地最寄駅：JR線／北千住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,068円～350,893円固定残業手当/月：36,932円～49,107円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートビジネス

その他商社

兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【兵庫/神戸】EC運営スタッフ※第二新卒歓迎／残業ほぼ無／年間休日120日

◆残業ほぼなしでワークライフバランスが取れる／ECサイト運営の知見を広げることができる／自由度の高い業務環境で裁量を持って働ける◆ テニスを主軸に、店舗販売、スクール、ネット販売の3つの事業を行っている当社にて、ネット販売事業の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容：すべてをご自身で決めるのではなく、現メンバーや社長とも相談しながら、管理者として全体最適・拡大を図っていただければと思います。具体的には下記のような業務をお任せします。＜ネット販売事業＞ ECサイトの運営、商品の登録や在庫管理、決済システムの管理、販売促進戦略の立案と実行、顧客対応、売上データ分析、在庫・物流管理など ■業務の魅力：日々の売上、利益、サイト情報を確認しながら、一人でも多くのお客様に商品をお届けするため、様々な企画やアプローチをお任せいたします。また実店舗もあるため、実際のお客様の声を元に企画を行うことが出来ます。委託モールでの運営は、各モール独自の販促方法やルールがあるなかで、創意工夫が必要であり、ECサイト運営の知見を広げることができます。 ■入社後の体制についてまずは日々の業務に慣れて頂き、徐々に業務の範囲を広げて頂きます。外部よりコンサルティングの方も入っていただいているため、意見を聞きながら裁量もって業務に取り組んで頂けます。 ■働き方についてワークライフバランスを大事にしながらメリハリある勤務が可能です残業はほとんど無く、有休も自由に取得できますので、ワークライフバランスが実現出来る職場です。退社後や休日など、プライベートを充実させたい方にぴったりの会社です。 ■将来的にお任せしたいこと：ゆくゆくは、スクール事業や店舗販売事業の責任者も兼務いただくことを期待しています。＜スクール事業＞スクールの運営に関わる、集客や生徒・保護者の対応、財務管理、施設運営など＜店舗販売事業＞売上管理や顧客サービスの向上、商品・在庫管理、販促活動、店舗の外観・内装管理、財務管理など店舗全体の運営を管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5 勤務地最寄駅：JR神戸線／六甲道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】店舗運営◆専門店の生き残り戦略に挑む／売上・在庫・接客提案／地域連携×裁量大

【テニス・バトミントン専門店／店舗運営／売上・在庫管理／接客提案／イベント企画／地域連携／裁量ある店長】縮小市場の中で「どう生き残る店をつくるか」。その難しさを前提に、専門店としての価値を磨き続ける挑戦に伴走していただく店長の募集です。正解のないテーマに対し、売場・数字・地域連携を組み合わせながら試行錯誤できる方を歓迎します。経験を活かし、地域に残る専門店の形を一緒に考えませんか。 ■業務内容テニス・バトミントン用品専門店の店長候補として、店舗運営の全領域を担います。売上・粗利・在庫・回転率の管理を行い、商品構成や発注の判断に反映します。売場レイアウトや販促施策も自ら設計し、実行後の変化を数字で捉え改善につなげます。接客では、ラケット・ガット・シューズなどの特性を踏まえた提案を行い、初心者から競技者まで幅広いニーズに応じます。スタッフの育成やシフト調整を行い、日々のサービス品質を保つ体制を整えます。地域のスクールやクラブとの連携や試打会、イベント企画も重要です。常連のお客様への案内や相談対応を通じて関係性を深め、店舗を地域の拠点として機能させます。本部方針と現場の状況をすり合わせ、「どうすれば店が選ばれ続けるか」を軸に運営全体を組み立てていく役割となります。 ■業務の魅力店舗運営の裁量が大きく、売場・数字・イベントを一体で設計できます。地域のプレーヤーと長く向き合い、専門店ならではの提案で信頼を築ける点が特徴です。縮小市場という難しい前提があるからこそ、経験値を活かした打ち手が直接成果につながる手応えがあります。 ■働く環境勤務先は阪神間の専門店「ラケットスタジオエース」。本部との距離が近く、改善提案が実行に移りやすい環境です。 ■働き方・店舗づくりの裁量が大きく、自身の考えを実践できる・地域イベントや連携施策を通じ、専門店としての価値を発揮できる・接客・運営・企画を通じて幅広いスキルを磨ける ■キャリアパスまずは店長候補として運営全体を担い、ゆくゆくは店舗責任者として戦略立案や新人育成にも広く関われます。経験に裏打ちされた運営力を軸に、地域で“選ばれ続ける店”の形づくりに深く関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラケットスタジオエース住所：兵庫県神戸市東灘区岡本２丁目５－８ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレースインターナショナル

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4リバーパーク丸の内ビル7B

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設立 1998年
従業員数 37名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【東京】レディス企画／大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能
- NEW
【セレクトショップ向け＆ライセンスレディス企画／裁量大きくモノづくりに一貫して携われる／自由度高い働き方で生産性を重視】 ■詳細：セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画業務が中心となります。企画から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。サンプル購入を得意先とともに回るなど、得意先と二人三脚で企画を進めていく提案型の企画の業務の比率が高いです。 ※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10% 【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1～3名で担当【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど　　工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。ライセンスブランド（Russell Athletic）は昨年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ※扱っていただく商材は適性を見て判断させていただきます。【裁量が広くやりがいがあります】海外まで自身でサンプル購入に行ったり、プライス決裁権を持って海外工場とプライス交渉を行うなど、裁量の広い環境です。 ■組織構成 2～7名のチーム制で営業・企画・生産管理が協働。 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイム11～17時）を導入し、個々のライフスタイルに合わせ柔軟に働けます。無駄な会議を省き生産性を重視しています。 ■企業の特徴/魅力商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前1丁目3-12 ジブラルタ生命原宿ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,185円～347,171円固定残業手当/月：38,100円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,285円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経歴、ご経験によって決定致しますが、600万円以上も応相談です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アパレルEC運営・PR担当◆自社ライセンスブランド展開/裁量広く自由な働き方が可能

【ライセンスブランド『Russell Athletic』／大手セレクトショップにて好調に展開中／自由度高い働き方で生産性を重視】ライセンスブランド（Russell Athletic）は昨年から運営開始しており、業績拡大途中となります。メンズを中心に対応している担当者がいるため、今後レディスを強化すべきレディス領域でのご経験がある方を募集します。 ■業務内容：・自社ECサイトの運営管理（商品登録・サイト制作等）・アクセス解析、データ分析・CRM施策（メルマガ・LINEなどを活用） ※外部協力会社と連携しながら進めていただきます。 ※EC運営を中心にゆくゆくはPR業務もお任せします。少数精鋭の組織のため業務の幅を決めずにフットワーク軽く柔軟に動ける方がフィットします。 ■組織構成：現在EC運営兼PRスタッフは1名(30代前半・男性)で対応。主にメンズの対応をしており、今回はレディス強化の募集になります。 ■就業環境：フレックスタイム制（コアタイム11～17時）を導入し、個々のライフスタイルに合わせ柔軟に働けます。無駄な会議を省き生産性を重視しています。 ■企業の特徴/魅力：裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前1丁目3-12 ジブラルタ生命原宿ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,537円～347,171円固定残業手当/月：44,447円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,984円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経歴、ご経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シキミ

総合商社

愛知県名古屋市南区南野2-312

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／立川】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫転勤なし／月残業10H程度～

【業績好調による増員募集です！】クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要：同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には：＜業務の流れ＞・ヒアリング／仕様検討営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。また、状況に応じて自ら現場に出向き、地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成見積もり図面でご依頼いただくことになれば、荷物を移動させたい範囲、巻き上げ下げ距離などを可視化してパーツおよび全体の設計図面を作成します。イチから設計するのではなく、既存のクレーンや過去事例などを参考に案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、実際に組み立てて試運転を行います。製造や組み立ては別部署にて行いますが、何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方：・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について：大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、創業以来、安定した成長を遂げています。当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都立川市栄町5丁目57-17 エクセル立川A号棟101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫月残業10H程度～

【業績好調による増員募集です！】クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要：同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には：＜業務の流れ＞・ヒアリング／仕様検討営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。また、状況に応じて自ら現場に出向き、地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成見積もり図面でご依頼いただくことになれば、荷物を移動させたい範囲、巻き上げ下げ距離などを可視化してパーツおよび全体の設計図面を作成します。イチから設計するのではなく、既存のクレーンや過去事例などを参考に案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、実際に組み立てて試運転を行います。製造や組み立ては別部署にて行いますが、何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方：・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について：大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、創業以来、安定した成長を遂げています。当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。

＜勤務地詳細＞シキミ大府工場住所：愛知県大府市共和町西流レ90　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円＜月給＞ 267,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パイオニア企画

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社・第1工場・第2工場】神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5

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設立 1991年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

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食品の製造管理／未経験歓迎／月給24.5万円～／賞与あり
- NEW
★“働きやすい工場”をつくる製造管理★ パン・お菓子製造の現場を支えるポジションです！＼ここもPOINT！／ ◎創業35年目の安定基盤 ◎『アマゾンジャパン合同会社』『三菱食品株式会社』など大手企業とも多数取引 ◎学歴・スキル・職歴などすべて不問 ◎人物重視の採用！ ◎転勤なし！ ◎家族手当や退職金制度あり！ ■具体的な仕事内容・機械や資材、原材料の準備・現場の進捗確認・従業員のマネジメント　など現場が正常に稼働するように、製造過程の現状把握やレーンの状況を確認しながらスタッフ1人ひとりとコミュニケーションをとり、まとめていただきます。仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せします。・スタッフのシフト管理・生産計画／予測・原料の発注　などその他、現場の声を聞き改善を行うなど、マネジメント業務も大切な仕事の1つです。 ――――《1日の流れ例》―――― 09:00～09:30　作業準備 ▼ 09:30～10:00　朝礼 ▼ 10:00～12:00　現場管理 ▼ 12:00～12:50　お昼休憩 ▼ 12:50～17:00　現場管理(10分休憩) ▼ 17:00～18:00　掃除、翌日準備など ――――――――――――――――― ■キャリアアップも目指せるポジション管理職へ昇格後は、これまでよりも大きな裁量を持ち、半年～1年程度の展開を予測し会社の運営に関する業務など、現場には出ず内勤でより会社経営に近いポジションとしてマネジメントをお任せします。視野を広げ柔軟に対応できるスキルを磨くことが必要です。責任ある仕事ですが、その分実現できた時は達成感があります。 ※経験やスキル、保有資格により担当業務を決定いたします。　詳細は面接時にお伝えするので、ご不明な点はお聞きください！

【転勤なし！駅チカ★マイカー通勤OK】神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5（本社・第1工場・第2工場）《アクセス》金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩5分！ ※マイカー通勤OK→規定あり

月給24万5000円～35万円＋賞与年2回 ■未経験者月給24万5000円～27万円 ■経験者（製造経験者・食品関係の営業経験者）月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（3万2225円～4万6050円/20時間）を含む　超過分は別途支給 ※食品衛生管理者の資格をお持ちの方は優遇

株式会社フィクセルコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル2F

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設立 2005年
従業員数 6名
平均年齢 -

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美容インストラクター／経験者歓迎／完全土日祝休／原則残業なし

★具体的な業務内容 ───────── お客さまは既にお取引のあるエステサロンさまがメイン。ご依頼を受けた商品・美容機器のデモンストレーションを行い、製品への理解・技術向上のサポートをお願いします。お客さまのお困りごとや探している商品、必要としている技術の提供により、お客さまの頼れるパートナーとして信頼を築いていってください。 ◆Q. 提案する商品は？脱毛・痩身機器などの他、化粧品・健康食品など、サロンさまが営業する上で必要な商材・消耗品など全般です。 ◆Q. 化粧品や美容機器は重くない？弊社ではカーシェアリングを契約しています。サロンさまへ重い荷物を持参する場合は営業スタッフが運転するので大丈夫です。 ◆Q. 仕事の面白さは？提案できる商品が多いところ。営業スタッフとともに豊富な商品ラインナップからお客さまのお困りごとに対して提案ができるので、きめ細かいサービスが可能です。また、自分がデモンストレーションした商品やサービスを導入いただき、サロンさまが繁栄されたときは喜びを感じられます。＼ここがポイント！／当社では受託から製造まで一貫したサービスを行っており、お客さまからのご要望にもお応えしています。「無添加にこだわった製品がほしい」「こんな成分を含んだ商品を作ってほしい」といったお客さまの声にも対応し、オリジナル化粧品なども製造しています。お客さまに寄り添ったご提案ができご好評をいただいています。 ★入社後について ──────── 座学研修もしながら、社内研修やメーカー研修などで、知識やスキルを増やしていくことができる環境です。また、研修期間終了後も必要に応じて細かくサポートします。あなたのペースを尊重しながら丁寧にレクチャーしていきますので、徐々に慣れていってください。「少し美容業界から離れていた」という方も安心してください！手技や知識などでの不安な部分は、学び直しも可能です。技術講習などの費用は弊社負担ですので安心してくださいね。

【転勤なし／駅チカ！天満橋駅から徒歩3分】大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル2F └大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内喫煙場所あり

月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社樋口モータース

自動車（インポーター・販売）商社

新潟県加茂市大字後須田458

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設立 1971年
従業員数 7名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟／加茂】自動車工場の整備士※車検・点検・修理◇転勤無／残業少／資格手当有

◆「町のクルマ屋さん」でのんびり働く／新工場で綺麗な環境／18時には帰宅できる／OJTでゆっくりと身に付ける／UIターン歓迎◆ ◎未経験歓迎！地域に根差した“町の整備屋さん”で手に職がつく ◎2025年秋に新工場オープン！新しい設備環境で整備ができる ◎残業ほぼなしでメリハリ勤務 ◎実働7時間15分の働きやすい勤務体系 ◎ブランクOK！ベテランが横について育成 ◎UIターン歓迎／地元で長く働きたい方に最適 ◎転勤なし／加茂市で腰を据えてキャリア形成 ■業務内容：当社にて、乗用車を中心とした自動車整備業務をお任せします。＜具体的には＞・乗用車・トラック等の定期点検・整備（法定点検・車検対応が中心）・オイル・タイヤ・バッテリーなど各種部品交換・カーナビ・ドラレコ・ETCなどの用品取付・不具合箇所の診断、メンテナンス、簡易修理対応・納車・引取時の回送業務　など ※1日に2～3台の対応とゆとりがある為、丁寧に確実に対応することができます。 ■組織構成：整備士は20代～50代まで、計5名が在籍。ベテランと中堅・若手がバランスよく在籍しており、分からないことをすぐに相談できる環境です。営業専任ではなく、フロントも含めて少数精鋭の「町のクルマ屋さん」のため、お客様の顔が見える距離で、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験や資格に応じて業務レベルを調整しながらOJTで進めていきます。最初は先輩の作業補助や簡単な点検・部品交換などからスタートし、当社の作業基準・工具や設備の使い方、書類やシステムの運用方法を覚えていただきます。独り立ち後も、難しい案件はベテランと一緒に対応していくため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスキルアップできます。 ■当社について：新潟県加茂市の株式会社樋口モータースは町のクルマ屋さんです。車検・整備・修理・板金塗装・販売まで幅広く対応しています。整備の丁寧さ、板金の仕上がりのきれいさには自信があります。地域で長く愛されてきた経験と技術で、お客様のカーライフを全力でサポートしております。2025年秋には新工場も設立し、さらに拡大成長しておりますので、当社で一緒に成長したい方はぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県加茂市大字後須田458 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：なし賞与：年2回（前年度実績2.0ケ月）昇給：年1回年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オン・トーキョーショールーム

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山5-15-9503

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【表参道】SALOMON「SPORTSTYLE」専任営業／ハイエンド・ファッション向けに特化／転勤無

＼SALOMON「SPORTSTYLE」専任◇販路拡大を担う営業／残業20時間程度◆年休125日◆転勤なし ■業務概要世界的アウトドアブランド「SALOMON」の専任担当として、日本市場におけるハイエンド・ファッション向けに特化したラインである「SPORTSTYLE」の販路拡大および売上最大化を担っていただきます。同社は、国内外のコレクションブランドや「SALOMON」などを扱うショールーム企業として、卸売営業に加えてPR・販路戦略まで一体で提供しています。単なる商品流通ではなく、ブランドの世界観や顧客層に合わせて「どの市場に、どのチャネルで展開するか」を設計し、売れる仕組みを構築する点が特徴です。 SALOMONは、トレイルランニングなどアウトドア領域での確固たる地位に加え、近年はファッションシーンにおいても支持を拡大しているブランドです。本ポジションでは、その広がりを踏まえながら、ブランド価値を理解し、市場へ最適に届ける役割を担います。 ■業務内容・SALOMONのブランド理解およびブランド側との連携・展示会の企画・運営、バイヤー誘致・ショールームでの商談、受注獲得・セレクトショップ、百貨店等への提案営業・新規取引先の開拓および販路拡大・受注後の納品調整、売上・入金管理 ■業務の魅力同社の営業は、単なる受注業務ではなく、ブランドと市場をつなぐ役割を担います。ブランドの特性や顧客層を踏まえ、「どの店舗に展開するか」「どのように販売するか」を設計しながら営業活動を行う点が特徴です。春夏・秋冬の展示会を軸に、シーズンごとに戦略を立てながら受注を積み上げていくため、営業に加え企画・販促の視点も身につきます。営業は単に商品を販売するのではなく、ブランドの市場展開を設計するポジションです。また、少数精鋭の組織のため、担当ブランドの売上や販路拡大に主体的に関わる機会が多く、ブランドの成長を自らの手で推進していく実感を得られる環境です。 ■組織構成 16名規模の組織で、営業・PR担当が密接に連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを通じて、ブランド理解や営業ノウハウを習得いただきます。 ■キャリアパス将来的にはブランドマネージャーやPRコンサルタントなどへのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-15-9 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円固定残業手当/月：60,000円～108,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応じて提示されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】国内外ブランドの卸営業／販路戦略も担当

【国内外ブランドの販路戦略を担う営業／展示会・卸営業を一貫担当】 ■業務概要国内外のファッションブランド・ライフスタイルブランドを担当し、日本市場における販路拡大および売上最大化を担っていただきます。同社は、国内外のコレクションブランドやライフスタイル商材を扱うショールーム企業として、卸売営業に加えてPR・販路戦略まで一体で提供しています。単なる商品流通ではなく、ブランドの世界観や顧客層に合わせて「どの市場に、どのチャネルで展開するか」を設計する点が特徴です。本ポジションでは、担当ブランドごとの特性や価格帯、ターゲット顧客に応じた販路戦略を立案・実行いただきます。受注を目指すだけでなく、ブランドに適した店舗や取引先を見極め、市場拡大を推進する役割です。 ■業務内容・担当ブランドの特性理解およびブランド側との連携・展示会の企画・運営、バイヤー誘致・ショールームでの商談、受注獲得・セレクトショップ、百貨店等への提案営業・ブランド特性に応じた販路選定および新規取引先開拓・受注後の納品調整、売上・入金管理展示会に向けたバイヤーへのアプローチ、ショールームでの商談、受注後の納品・入金確認まで一貫して担当します。あわせてブランド側とも連携し、商品の背景や魅力を理解したうえで卸先へ提案していきます。 ■業務の魅力同社の営業は、単なる受注業務ではなく、ブランドと市場をつなぐ役割を担います。担当ブランドごとに顧客層や価格帯、世界観が異なるため、「どの店舗に展開するか」「どのように販売するか」を判断しながら営業活動を行います。量を追う営業ではなく、ブランド価値を保ちながら販路を広げる営業スタイルです。また、ブランドごとの市場特性や顧客層を理解しながら営業戦略を設計する力が身につきます。営業は単に商品を販売するのではなく、ブランドごとの市場展開・販路戦略を設計するポジションです。 ■組織構成 16名規模の組織で、営業・PR担当が密接に連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制 OJTを通じて、ブランド理解やショールーム業務、営業ノウハウを習得いただきます。 ■キャリアパス将来的にはブランドマネージャーやPRコンサルタントなどへのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-15-9 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円固定残業手当/月：60,000円～108,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応じて提示されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリービバレッジソリューション株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社】東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F

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設立 2010年
従業員数 7,103名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送（未経験・第二新卒大歓迎）／000SE
- NEW
商業施設やオフィスビルに設置されているサントリーの自動販売機をまわり、商品の補充や自動販売機のお金の回収などを担当します。【アイデアが笑顔を届ける！】季節や設置場所によって売れ筋商品が変わる自動販売機。当社では自社で開発したAIシステムで担当するエリアの自動販売機に、どのような商品を置くべきか明確に分かりますがここにあなたのアイデアを加えることも可能です。「このエリアは子供が多いから、子供が好きな商品を取り入れよう」などあなたのアイデアが飲料を通して消費者の方に笑顔を届けることもできます。【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充など、一通りの仕事を経験できます。【A最新テクノロジーを活用！働きやすさもサポート】自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、テクノロジーを活用して、ルート配送の生産性を最大化するサポートも行っていますで全くの未経験からスタートする方でも安心です。【プライベート重視の方にもおすすめ！】年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、実働7.5時間。自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、先輩達はプライベートも充実しています。

≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！【北海道ブロック】北海道【東北ブロック】秋田県【関東・甲信越ブロック】栃木県・茨城県【首都圏ブロック】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県【東海ブロック】愛知県・三重県・岐阜県・静岡県【北陸ブロック】富山県・石川県・福井県【近畿ブロック】大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県【中国ブロック】広島県・岡山県・山口県【四国ブロック】愛媛県・高知県・香川県【九州ブロック】福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。

北海道月給23万7567円～28万3743円独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円首都圏月給28万1391円～33万1157円独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円東海・近畿月給26万6783円～31万5311円独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円上記以外月給25万2175円～29万9589円独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代北海道月30時間分／4万5667円～5万4543円独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円首都圏月30時間分／5万4091円～6万3657円独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円東海・近畿月30時間分／5万1283円～6万611円独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円上記以外月30時間分／4万8475円～5万7589円独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円

ＶＥＲＹＴＥＸ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山5-12-3小田急南青山マンション703

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【表参道】法人営業／糸・製品（OEM）◆事業拡大フェーズ◎残業月10h程度◎海外メーカーとの取引あり

【海外メーカーとの取引／新規開拓に挑戦◎語学力歓迎／成長市場で活躍／裁量ある営業職／少数精鋭／スピード感ある環境】 ◇海外メーカーとの折衝や展示会参加など、グローバルな営業活動を担うポジションです。 ◇事業拡大フェーズで主体的に動ける方を歓迎します。 ■採用背景円安の影響で原料輸出が急成長し、営業体制の強化が急務。糸営業は欠員により最優先で採用、製品営業も増員予定です。 ■業務内容 ◎糸営業・中国メーカーの素材を日本市場へ展開する業務です。・上海側メーカーとの折衝や新規素材の発掘を担当し、海外出張や展示会参加の機会もあります。 ◎製品営業・セーターOEMの営業を担い、既存顧客対応に加え新規開拓も推進。いずれも顧客との信頼構築や提案力が求められます。・業務は、取引先との条件交渉、納期管理、品質確認など多岐にわたり、スピード感ある判断が必要です。・語学力（中国語・英語）が活かせる場面も多く、異文化コミュニケーションを楽しめる方に適した環境です。 ■業務の魅力海外メーカーとの交渉や展示会参加など、グローバルな視点で営業力を磨けます。少数精鋭の組織で裁量を持ち、意思決定のスピードが速い点も魅力です。 ■キャリアパス将来的に事業責任者や海外拠点担当へのステップアップが可能。営業力と語学力を活かし、グローバルキャリアを築けます。 ■働き方 ◇海外出張や展示会参加のチャンスあり ◇残業は月10時間程度と少なめ ◇成果に応じた評価制度あり ■当社について VERY TEXは、糸・製品・原料の3領域で事業を展開。円安を追い風に原料輸出が拡大し、成長フェーズにあります。挑戦を歓迎する社風で、スピード感ある経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-12-3 小田急南青山マンション703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～769,230円＜月給＞ 384,615円～769,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※理論年収＝月給12か月分＋残業10ｈ＋決算賞与1か月/年 ■決算賞与あり（出来高連動） ■平均賞与：月給1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】営業アシスタント◆残業月10h程度◎貿易関連業務や仕様書作成をお任せ◆土日祝休み

【貿易事務経験歓迎／仕様書作成スキル／少数精鋭／スピード感ある環境／成長市場で活躍／サポート業務】原料営業の事務サポートとして、貿易関連業務や仕様書作成を担当。正確性とスピードを重視するポジションです。 ■採用背景： ◇原料輸出が急成長し、営業サポート体制の強化が必要です。 ◇事務経験を活かし、成長市場でキャリアを築くことができます。 ■業務内容： ◎営業アシスタントとして、仕様書作成や貿易関連業務をご担当いただきます。・取引先や社内営業との連携を通じ、納期や品質の調整を行います。・正確な書類作成とスピード対応が求められ、事務スキルを活かせる環境です。 ■業務の魅力 ◇営業活動を支える重要な役割を担い、貿易や生産管理の知識を深められます。 ◇少数精鋭の組織で、幅広い業務に関われる点も魅力です。 ■働く環境：社員約15名のコンパクトな組織で、風通しが良くスピード感ある職場です。 ■働き方： ◎残業は月10時間程度 ◎スキルに応じた柔軟な業務分担 ◎安定した就業環境 ■キャリアパス：事務スキルを磨き、貿易や生産管理の専門性を高めることで、将来的に管理職や企画職への展開も可能です。 ■当社について： VERY TEXは、糸・製品・原料の3領域で事業を展開。円安を追い風に原料輸出が拡大し、成長フェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-12-3 小田急南青山マンション703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,769円～307,692円＜月給＞ 230,769円～307,692円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※理論年収＝月給12か月分＋残業10ｈ＋決算賞与1か月/年 ■決算賞与あり（出来高連動） ■平均賞与：月給1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーラス

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県平塚市めぐみが丘1-21-10

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設立 2016年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全21件

【丸の内】人事総務（マネージャー候補）◆ロピアGの食品専門商社／裁量○／19時以降の残業原則禁止

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／年代問わず活躍中／成長率業界No1の急成長グループ／19時以降の残業は原則禁止で働き方◎～ ■概要：・スーパー『ロピア』等を展開するOICグループ内で食品調達・商品開発を担う専門商社である当社にて、【人事総務マネージャー候補】としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：〈人事業務〉・採用業務全般・人材育成・組織開発・教育・人事制度／評価制度運用・改善・働き方改革推進〈総務関連業務〉・オフィス環境整備・各種規程整備・社内イベント運営・安全衛生管理 ※将来的には人事総務部門の中核人材として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■組織構成：・人事総務4名（MGR1名・メンバー1名・パート2名）体制となっております。 ※組織の急拡大に併せて、今後複数名の増員を想定しております。 ■ポジションの魅力：・当社は50~60名規模の成長企業でありながら、売上高5,000億円超を誇るOICグループの中核企業です。大企業の安定基盤と中堅企業ならではの裁量の大きさを両立しており、自らの提案が組織づくりへ直接反映される環境があります。・また、女性社員比率が高い組織であるため、子育て世代の働き方支援や柔軟な制度づくりなど、これまでの経験を活かした改革にも挑戦いただけます。 ■風土：母体のOICグループは「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です。当社も会社としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給は早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方：・19時以降の残業は原則禁止・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員もいます。 ■当社の強み：～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,200円～386,100円固定残業手当/月：74,100円～115,438円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,300円～501,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■賞与：一般職／年1回（2月）、管理職／年3回（7月、12月、2月）※2024年実績 ■昇給：年1回（4月）※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅直結】人事総務〈部長クラス〉◆ロピアGの食品商社／19時以降の残業原則禁止／幅広く業務お任せ

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／人事戦略から組織変革まで経営直下で推進／グループ売上2兆円構想を支える管理部門責任者候補／19時以降の残業は原則禁止で働き方◎～ ■概要：・スーパー『ロピア』等を展開するOICグループ内で食品専門商社として急成長を続ける当社にて、【人事総務（グループマネージャー候補）】として管理部門全体の改革・強化を担っていただきます。 ■採用背景：・OICグループは「2031年度売上高2兆円・グループ100社体制」を目標に掲げ、積極的な事業拡大とM&Aを推進しています。その中で当社ユーラスは、グループの調達・商品開発機能を担う中核企業として急成長を続けています。・一方で、組織規模拡大に伴い、人材採用・人材育成・組織基盤整備などの人事課題が重要な経営テーマとなっています。現在は少数精鋭体制で運営していますが、今後は人事総務機能だけでなく、経理を含めたバックオフィス全体の高度化・統合も視野に入れています。 ※今回の募集は、単なる人事総務マネジメントではなく、経営層のパートナーとして組織成長を支える中核人材の採用です。急成長フェーズならではの組織課題に向き合いながら、将来の管理部門責任者候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・経営戦略に連動した人事戦略の立案・実行・中途採用の強化および採用品質向上・人材育成・管理職育成の仕組み構築・エンゲージメント向上施策の推進・人事制度・評価制度の運用高度化・バックオフィス業務の効率化・DX推進・将来的な管理部門組織の統括体制構築 ※決められた制度を運用するだけではなく、「どのような組織であるべきか」を経営陣と議論しながら形にしていくことが求められるポジションです。 ■当社の強み：～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,100円～486,100円固定残業手当/月：115,438円～135,438円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 501,538円～621,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■賞与：一般職／年1回（2月）、管理職／年3回（7月、12月、2月）※2024年実績 ■昇給：年1回（4月）※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼコー

総合商社

福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

営業事務／お客様サポート対応／土日休みで年休125日
- NEW
具体的な業務は多岐に渡りますが、チームで力を合わせ仕事しています。少しずつ慣れていってください。・申込内容を専用システムへ入力・お客様からの電話やWebでの質問対応・受注、請求、売上計上、請求書発行、入金確認など・その他、アピュアRO水のお客様からの問い合わせ対応など ※社内の他部署と連携しながら仕事を進めます。 ★安心のサポート体制★ 専門知識や経験はなくても大丈夫です。丁寧なOJT研修：入社後は先輩と一緒に、データ入力や簡単な対応から始めていただきます。業務はチームで連携して行うため、いつでも周囲に相談できる環境があり安心です。

福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30 ★JR「吉塚駅」より徒歩約20分 ★バス停「豊二丁目」より徒歩約2～3分 ※転勤なし受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給217,400~272,400円 ※上記には固定残業代月26時間分・月39,900~49,900円含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※前職給・年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社ＲＩＣＨ　ＬＩＦＥ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ゼロから挑戦できる営業／インセンティブあり／月給28万円以上
- 締切間近
【業務の流れ】 ▼コールセンターでアポイントを獲得したお客さま宅へ訪問 ▼お客さまの電気代やご家庭状況などをヒアリング ▼どれくらい光熱費を減らせるのかをシミュレーション ▼シミュレーション結果をもとに太陽光発電や蓄電池など、最適な省エネプランを提案 ※太陽光発電や蓄電池の販売だけでなく、コーティングや部品の交換などのメンテナンスのご提案もおこなっています。初めはメンテナンスをメインにご提案いただく予定です。＼＼ POINT ／／ ★飛び込み訪問はありません！￣￣￣￣￣「個人向けの営業は1件1件インターホンを押してお客さまを見つけないといけないのでは…」と思った方もご安心を！当社では、アポイントの獲得とお客さまへの提案を分業しており、営業職はお客さまへの提案のみ担当いただきます。また、見積書や図面作成なども事務担当がおこなっているので、営業活動のみに専念できる環境です。 ★未経験から安心スタート！￣￣￣￣￣入社後は1カ月ほど、コールセンターで業務をおこない、アポイントの大切さを学んでいただきます。 1カ月後からは先輩に同行し、実際にお客さま先を訪問。先輩の業務をサポートしながら、どのように提案をしているか学んでいきましょう。ロープレなどもおこない、自信がついたら独り立ち！習熟度に応じてお任せしていきますので、焦らずじっくり慣れていってください。 ★トップクラスのノウハウあり！￣￣￣￣￣当社の代表は、太陽光発電の営業においてトップクラスの販売実績があります。同じような成果が誰でも出せるようにしていきたいというのが、代表の想い。定期的に研修などもおこなっています。 ★アポイントがない日はお休みにしてOK！￣￣￣￣￣訪問件数は、平均1日2～3件。アポイント数が少ない時期もありますが、その際は自由に過ごしていただいてOKです。 1週間休暇を取得し、海外旅行やレジャーを楽しむメンバーも多数！仕事も遊びも、本気で楽しめます。

【直行直帰OK／昼食無料】兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階＜アクセス＞阪急神戸線　神戸三宮駅/ポートライナー　貿易センター駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

■月給28万円以上+インセンティブ＼成果はインセンティブで還元！／成約件数や完工件数などを評価し、インセンティブを支給！インセンティブだけで月30万～50万円ほど稼ぐことができ、月収100万円、年収1000万円以上に到達するメンバーも！

株式会社アールピーエム

機械部品・金型（商社）

静岡県静岡市駿河区下島615-20

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市駿河区】営業≪職種未経験歓迎！鋼材関連の知識を活かす≫◇直行直帰可能！土日祝休み／転勤無し

～面接1回予定！特許取得商材の提案営業／社会ニーズに柔軟・スピーディーに挑む商社◇年休120日・直行直帰可能・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ ■求人概要金属加工の機能をもつ商社/金属加工のご依頼に対しての顧客対応/鋼材のノウハウをいかして特許取得の商材を提案いただく営業職の募集です。商社でありながら、鋼材の専門的知見を用いて、市場開拓ができるポジションになります。 ■具体的には営業職として、現在２つのミッションをお任せする予定です。（1）当社の主力事業になっています金属加工品の依頼に対しての顧客対応、品質、納期などの管理や調整を行う営業職になります。サブコンから直接依頼が入りますので、案件ごとの打合せをお任せします。商材は、建造物の天井裏、床裏などに張り巡らせるケーブル関連を収めるためのラックの製造となります。設計図面から、耐震設計、組込みなどを提案、金属加工の受注へと繋げていきます。（2）鋼材のノウハウを活かして特許を取得した商品の提案営業となります。商品は、宅配ボックスが併設された玄関ドアになります。地場の中堅建設会社、デザイナーズマンションを手掛ける会社などに対して、今後の建設予定の設計図に、当社の商品を導入いただき、広げて行きたいと考えています。設計図面から鋼材の基本知識を用いながら、商品の魅力、導入までを建築会社様と共に取り組む営業となります。 ■業務の特長・完成した商品を売る営業ではございません。依頼・二－ズに技術・知識を用いて導入をいただく、地道な営業活動となります。また特許を取得している宅配ボックス併設のドアについては、地場の取引のある顧客を筆頭に、周囲の顧客に対して、普及をする必要があるため、新規開拓の要素もございます。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・給与・年齢など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2か月分/年 ■昇給あり ■残業は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し

～面接1回予定！設計から製作までを一貫して対応・短納期に強みあり！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～工業用ゴム、プラスチック、金属加工製品の総合商社である当社にて金属加工・製造部門の一連の業務をお任せいたします。 ■お任せする業務内容・工場内での金属加工（切断、溶接、曲げ加工、穴あけ、研削・研磨）・倉庫内での商品受取、検品、保管・商品のピッキング及び梱包作業・指定先への商品の配送業務（静岡県内、4tトラック使用）・配送に伴う簡単な顧客対応、問い合わせ対応・作業場の整理整頓及び清掃 ■業務の特長・4ｔトラックを使用して納品まで担当いただきます。配送業務は静岡県内のエリアになりますので、長距離運転や出張などはございません。中型運転免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただきますのでご安心ください。また、金属加工では下記業務をお任せします。・切断: 金属を指定された寸法に切断する作業・溶接: 金属部品の接合。アーク溶接、TIG溶接、MIG溶接など・曲げ加工: 金属板や棒を指定された形状に曲げる作業。プレスブレーキやローラーなどの機械を使用。・穴あけ: ドリルやパンチプレスを使って金属に穴をあける作業。・研削：研磨: 金属の表面を滑らかにし、仕上げる作業。グラインダーやサンダーを使用。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年間2か月を目安としておりますが、業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光時計株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -

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未経験歓迎【広島市】ジュエリーのルート営業◆既存顧客向け/働き方◎/残業10H/第二新卒歓迎

■仕事内容：百貨店および専門店への既存顧客へのフォローをご担当いただきます。※新規開拓無しライセンスブランドからそのほか直輸入ブランドを中心とした商品群などを含むジュエリーを幅広く提案いただきます。【主な業務内容】：単なる商品補充の業務ではなく、・新規ブランドの提案・店頭レイアウトの改善提案・販売スタッフ様の接客時ポイントのレクチャー・より消費者様に販売機会を提供する「催事」イベントの企画/実行など業務は様々です。 ※月に数回出張が発生する場合もございます。また、商品仕入れ業務や、特定のブランドを全国で盛り上げるための施策を考える部署もあり、将来的にはより専門性を高めた業務でスキルを高めることも可能です。【取扱い商品】 LANVIN/DAKSといったライセンスブランド、Leopizzo/Papiniの直輸入ブランド、真珠・ダイヤモンドジュエリー等 ■魅力：「この商品はこのように販売すれば売れるのではないか」という企画からご担当頂けます。そういった観点からお客様へのフォローやご提案を実施頂けますと幸いです。 ■就業環境・働き方：年間休日/120日以上、残業時間/月平均10時間程度と働きやすく、育休や育休の取得実績もあるなど末長く働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：設立以来の栄光グループの基幹事業である卸・商社機能を継承しているのが当社です。受け継いだのは事業モデルだけではなく、全国で時計と宝飾品を販売している小売店からの信頼と信用です。これまで通り地域に密着した姿勢を変えず、北は札幌から南は福岡まで全国7拠点から、常にお客様に寄り添う事業を展開していきます。一方で、商社機能に特化できるようになったことを受けて、商況の変化に合わせたよりフレキシブルな対応が可能になりました。国際的なネットワークを駆使した魅力的な商材の供給や国内外から集約した質の高い情報の提供し、季節催事などの販売サポートなどを通し、心強い販売パートナーとなるべく今まで以上の期待に応えていく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区中町2-3 勤務地最寄駅：広電宇品線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績：2ヶ月）※期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとします。 ■固定残業代は営業手当として支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ふくしまエナジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福島県郡山市駅前1丁目14番1号増子駅前ビル3階

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

系統用蓄電所の事業推進／未経験歓迎／月30万～／年休121日

お客様の用地を有効活用し、系統用蓄電所の設置、販売・管理までを一貫して行う当社。再生可能エネルギーの普及に伴い、電力需給の調整を担う「系統用蓄電所」は注目を浴び、業績は右肩上がりの成長中！そこで今回、プロジェクトの統括、進行管理スタッフを募集します！「なんだか難しそう」と感じる方も心配ありません◎ 前職は「パティシエ」「ペットショップの店員」など、未経験からスタートした先輩が活躍中！「蓄電所事業に興味がある」「将来性の高そうな仕事に挑戦したい」という方はお気軽にご応募を！＼プロジェクトの流れ＆仕事内容／ ▼地主様からお借りした、土地の調査を開始。法律面や、土地の状況を鑑みて「本当に蓄電所を建てられるのか」の判断を行います。 ▼地主様と、地権者営業の間で「この土地を、こんな風にいくらでお借りしたい」という商談を実施。我々は、そのために必要な情報をまとめた資料を作成し、営業を支援します。 ▼地主様と契約が決まれば、土地（系統用蓄電所投資商品）の販売を、法人営業へ依頼。 ▼販売が決定したら、契約を管理し、各種申請、許認可の取得依頼を行政担当部署へ出します。 ▼いよいよ工事がスタート！工事部門と連携をとり、工程のスケジュールの管理などを行いながら、プロジェクトを円滑に推進します。 ╋━━━ 　未経験も安心の理由　　　　　　　　　━━━╋　　　　 ◎先輩社員が伴走して成長を支援 …… 3カ月程度、先輩社員とOJT形式で実務に取り組みます。「この案件はこういう特性があるから、こんな話を営業さんにしよう！」「ここでこの準備をすればよりスムーズに進められるよ！」などと、実務を通じて仕事やコツを覚えられます。 ◎協力体制が敷かれています …… もちろん、部門長や、工事部隊のリーダーも、各案件の状況を把握しています。「統括という立場なので、各案件すべてを理解しなければ」と背負い込む必要はありません。各案件のポイントとなる部分を確実に把握し、進行が遅れ気味な際には、周りに相談し、解決へ向けて動いていただければOK！

【郡山／東京／千葉】★勤務地は希望を考慮　★転勤なし　 ■本社福島県郡山市駅前1丁目14番1号増子駅前ビル3階《アクセス》郡山駅から徒歩4分 ■晴海事務所東京都中央区晴海3-13-1 DEUX TOURS EAST 《アクセス》勝どき駅から徒歩10分 ■千葉営業所千葉県八街市八街ほ947-1 《アクセス》八街駅から車で5分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給30万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。＼早期キャリアアップも可能／ 20代後半の管理職も活躍中！案件数など、目に見える評価はもちろん、・プロジェクトへの貢献度（チームワークの向上・トラブルの未然防止など）・業務プロセスの改善など、数字に表れない日々の努力も含めて、上長が正当に評価します！納得感を持って、日々仕事に取り組める環境です◎

株式会社MCアグリアライアンス

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区大手町1-3-7

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【大手町】人事／労務・制度設計／戦略人事推進＜三菱商事G＞食品原料商社◇週2リモート◎
- NEW
～三菱商事G食品原料専門商社／人事制度と労務の両輪で、組織成長を支える中核ポジション～ ■仕事内容：食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 ■具体的には：・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事戦略：戦略人事の推進・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 ■当社について「三菱商事株式会社」と「オラムインターナショナル社」の合同出資会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜などの食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者との取引と連携のもと、安心・安全かつサステナブルな食品原料を日本の消費者に安定的に届けることをミッションとしています。三菱商事の販売ネットワークとオラムインターナショナル社のサステナブルな食品原料の調達力により確かな基盤があることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～313,000円＜月給＞ 250,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】営業事務・貿易事務／食品原料の輸入・在庫管理・販売事務

【国内外の食品原料を扱う営業事務／貿易実務と在庫管理を通じてグローバルな経験を積める／働きやすさと成長環境が魅力】 ■業務概要当社が取り扱う食品原料（コーヒー、ココア、ナッツ、ドライフルーツ、スパイス、油脂、乾燥野菜等）の受け渡しに関わる営業事務・貿易事務業務を担当いただきます。海外サプライヤーとの連携による輸入実務、国内での在庫管理や販売に関する事務手続きが主な業務です。 ■業務詳細・海外のサプライヤーと英語でのやり取りを行い、食品原料の輸入に関する手配や納期調整、書類作成、輸送管理を実施します。・社内外との調整を行いながら、在庫管理や受発注業務、納品スケジュールの管理、売上・仕入伝票の処理など、国内販売に必要な各種事務業務を担当します。・貿易書類（インボイス、パッキングリスト等）の作成・確認や、通関に関する対応も行います。 ■扱うサービス当社は大手商社のグローバルネットワークを活用し、世界各地から高品質な食品原料を安定的に調達・供給しています。 ■組織構成営業事業部に配属され、経験豊富な社員が在籍するチームで、部門内外と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力グローバルな取引やサステナブルな食品原料ビジネスに携われることが特徴です。輸入業務から国内流通まで幅広い経験を積むことができ、業界や貿易実務の知識も深められます。 ■教育体制 OJTやマニュアル、研修を通じて業界未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、ワークライフバランスに配慮した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス事務職のスペシャリストとしてキャリアを積むほか、営業職や海外関連業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力国内外のネットワークを活用し、社会的価値と環境価値の両立に取り組むグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフアールマーケティング

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区三田2-10-6　レオマビル4F

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設立 1996年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／年休123日／残業15h／賞与実績5カ月

ヨーロッパをはじめとした世界中から、チーズの輸入・販売を行っている当社。あなたには問屋・小売店などに向けたチーズの提案営業をご担当いただきます！ ┏━━━━━┓ 　具体的には ┗━━━━━┛ ■既存問屋・小売店への提案営業 ■一部事務手続き ■展示会・イベントへの参加（年2回～5回程度）など ※月1回程度、関西・九州エリアへの出張あり＜ここがPOINT＞【約9割が既存顧客】すでにお付き合いのあるお客様が中心で、テレアポなどの新規開拓は基本的にありません。提案に専念できる環境です！【自分が提案した商品がお店に並ぶ】コストコ、成城石井、カルディなど、誰もが名前を知っている有名店とのお取引も。自分が提案したチーズが採用され、店頭に並び、カスタマーの食卓を彩る…大きなやりがいを感じられるポジションです。【裁量大＆個人ノルマなし】営業一人ひとりの裁量が大きく、提案の仕方からスケジュールまで、すべて自由にお任せしています。また、厳しいノルマなども一切なし！会社として「積極的にチャレンジする姿勢」を大切にする社風です。【高度な英語スキルは不要】英文でのメール対応業務がありますが、ネイティブレベルで英語を話せる必要はありません。英語に抵抗がない方なら大丈夫！必要に応じて翻訳サービスやAIなどの使用もOKです。＜入社後の流れ＞入社後はOJT形式で、業務の流れを学んでいっていただきます。半年後を目安に独り立ちを目指していきますが、個人のスキルや習熟度に合わせて適宜サポートするので、ご安心ください！また将来的には実力や意欲に応じて、マネージャーなどへの昇格も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　取り扱いチーズブランド ┗━━━━━━━━━━━┛ ●Le Rustique（ル・ルスティック） ●GHIDETTI（ギデッティ） ●EURIAL（ユリアール） ●VAGNE（ヴァーニュ） …そのほか、イタリアやフランスなど世界のチーズを多数取り扱っています！

【転勤なし】東京都港区三田2-10-6　レオマビル4F ＜交通アクセス＞・「三田駅」より徒歩8分・「田町駅」より徒歩11分・「赤羽橋駅」より徒歩10分 ※直行・直帰OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万6651円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万1451円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。

アイリス電工株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全73件

建築施工管理（「内装仕上工事・建築全般工事管理」）◆アイリスオーヤマG／年間休日120日

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】・当社で手掛けるLED照明や建材・内装材（天井、壁、床など）の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■業務内容：・オフィスや商業施設やホテルなどのOAフロアや間仕切り、壁・床・天井材などの施工管理を行っていただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。・元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。・メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。 ■働き方：・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。・転勤はほとんどありません。ただ、長期出張が発生する可能性がございます。・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級建築施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力：・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■アイリスグループの特徴：・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。・世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蒲田営業所住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～9,000,000円＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】営業所電気専任技術者◆内勤メイン◆土日祝休◆家族手当など充実◆アイリスオーヤマG

【アイリスオーヤマBtoB事業の公共工事や大規模改修まで対応／売上高2,280億円／資格を活かして営業所専任技術者として活躍】 ■業務内容：営業所専任技術者として下記のような営業所専任技術者業務を担当していただきます。 ※基本的には内勤のためお体にご負担なく勤務が可能です。 ■業務詳細： ◇請負契約のサポート電気工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ◇電気工事現場のサポート現場の監理技術者や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ◇技術的なアドバイス電気工事に関する技術的な問題や疑問点について、専門的な知識や経験を活かしてアドバイス ◇契約内容の確認契約内容が技術的に適切かどうかを確認し、適正な契約が締結されるようにサポート・工事の履行のサポート契約通りに工事が進むように、現場の技術者と連携して工事の進捗状況を管理し、必要なサポートを実施。 ■当社の社風・魅力について ◇生活者視点を大切にした商品開発現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◇実力を正当に評価する人材育成環境年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3　AMMNATビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＥＬＩＡＴＴＡ　ＪＡＰＡＮ株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

茨城県坂東市岩井3002

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城／古河】中古建設機械の営業※提案・見積・フォロー◇転勤無／OJT有／反響営業
- NEW
～【茨城県古河市】営業職/未経験歓迎/中古建機・ダンプの販売・輸出企業/転勤なし～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：中古建機・ダンプの販売・輸出などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細：・お客様からのご紹介やホームページからの問い合わせ対応・ヒアリング・ご提案・見積書作成・アフターフォロー　など ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は代表1名となります。代表と二人三脚で業務を担っていただきます。 ■当社について： Beliatta Japan 社は、あらゆる種類の日本車と幅広い自動車部品の専門サプライヤーです。社内の統合と開発は、非常に優秀なチームによって行われています。当社の主な製品には、高所作業車、掘削機、フォークリフト、ダンプカー、トラック、ローラー、グレーダーなどがあります。当社の目標は、高品質の製品を適正な価格で供給し、より優れたアフターサービスを提供することです。当社は、2006 年から現在まで日本を代表する貿易会社のひとつであり、多くの日本の建設オークションの主要メンバーでもあります。当社は、中古重機やあらゆる種類の土木機械の専門会社です。大切なお客様に、可能な限り最高の品質で最高の価格をご提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：茨城県古河市関戸1359-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコライフコーポレーション

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都文京区本郷3-43-18

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【文京区】営業事務◆定時17時半・基本定時退社／受発注・データ作成／40代活躍／安定食品商社

【受発注業務や顧客対応を通じて営業部門を幅広くサポート／働きやすい就業環境と安定した休日制度】 ■業務概要当社の営業部にて、受発注業務や売上・仕入入力、顧客・仕入先への対応、実績データ作成など、営業活動を支える事務業務をお任せします。社内外の多様な関係者と連携しながら、効率的かつ正確な業務運営に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細・FAX、WEB、メール、電話等による受発注業務全般（得意先からの注文受付、仕入先への発注、納期管理・回答など）・売上・仕入データの入力（PCA商魂商管を使用し正確な情報管理を実施）・電話応対（注文や商品に関する問い合わせ対応、未着商品の調査・確認等）・来客対応（顧客や仕入先担当者の受付・案内業務）・新規顧客や新商品の登録、内容確認・得意先ごとの実績報告書作成、各種データ作成およびWEBシステムへの入力・その他、営業部門の事務サポート業務全般 ■扱うサービス営業事務システム（PCA商魂商管）を活用し、効率的な受発注・売上管理を行っています。 ■組織構成営業部門内の営業事務チームに配属となり、他の営業事務担当や営業担当と連携して業務を進めます。 ■業務の魅力多様な顧客や仕入先と関わり、事務スキルやコミュニケーション力を活かせます。業務の正確性や効率向上を目指すプロセス改善の提案も歓迎される環境です。 ■教育体制入社後はOJTやマニュアルを通じて実務を身につけられ、慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境本社勤務で転勤はなく、所定労働時間7時間30分、年間休日120日、育児休暇や復帰制度も整っています。ワークライフバランスを保ちながら安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス営業事務として経験を積んだ後、業務改善プロジェクトの推進や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成をサポートし、社員の働きやすさと成長を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-43-18 勤務地最寄駅：都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＯＮＤＥＲ　ＬＩＮＥ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル8階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

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韓国コスメの法人営業／自社ブランドの企画営業／未経験歓迎

■Pickupタブもぜひご覧ください■ 海外コスメや自社ブランドを、大手小売店へ提案する企画営業です。商品提案だけでなく、売場づくりや販促企画、販売実績の分析・改善まで幅広く担当。事業拡大と営業組織の強化に向け、将来のチームを担う中核メンバーを募集します。 ―――――――――――――――― (1)リテール営業／法人営業韓国コスメをはじめとする美容・ライフスタイル商材の提案営業。こちらの職種は韓国など海外の化粧品ブランドへ営業をかけて、ライセンスをとって日本に流通させる仕事です。セレクトショップ、バラエティショップ、ドラッグストア、GMS、CVS、卸会社向けに商品の導入提案から販促企画まで一貫して携わることができます。 ★具体的には... ◆小売チェーンへの法人営業 ◆既存顧客への提案営業、棚割り提案 ◆売場レイアウト・陳列改善 ◆販促企画、売上分析 ◆提案資料・プレゼン作成 ◆関連部門と連携した売上拡大＜入社後の流れ＞まずは商品知識を学び、小売・卸商談への同行や提案資料作成を通じて実務を習得。経験に応じて、順次お客様を担当していただきます。 ----------------------- (2)自社化粧品ブランドの企画営業・ブランド立ち上げ今後、当社では新たな化粧品PBブランドの企画・開発・流通を進めていく予定です。このポジションでは、代表・取締役・商品部門と連携しながら、自社ブランドの立ち上げを幅広く担います。 ★具体的には... ■商品企画・コンセプト設計 ■メーカーとの開発・製造調整 ■価格設計・販売戦略の立案 ■販路開拓・営業活動 ■導入後の売上分析・改善提案完成した商品を提案するだけではなく、「どんな商品をつくるか」「どの市場へ展開するか」「どの売場でどう売るか」まで考え、日本市場でブランドを育てていくポジションです。＜入社後の流れ＞まずは既存ブランドの営業を通して販路や売場づくりを学び、経験・適性に応じてPBブランドの企画開発や営業戦略にも挑戦。将来的には、自社ブランドを担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【転勤なし★最寄り「原宿駅」の本社勤務】 ◆本社東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル8階 ≪アクセス≫ ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩10分・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～60万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,360円～10万6,719円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※消費財・営業経験者は月給34万円以上を想定。 ※管理職・責任者クラスは、経験・実績に応じて上記月給を超えて提示する場合があります。＊年齢・経験・能力を考慮し優遇します。
EC運営／Webマーケティング／韓国コスメ／年休125日以上

■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ 当社は、人気韓国コスメブランドの日本展開や日本初上陸ブランドの立ち上げ、ブランド再構築を数多く手掛けています。今回募集するのは、担当ブランド・ECチャネルの売上拡大を担うEC運営メンバー。商品ページ更新だけでなく、データ分析をもとにページ改善、広告運用、販促企画などを行い、ブランドの成長を推進します。経験に応じてLP改善やSNS施策、PRにも携われるほか、営業・デザイナー・物流など社内各部門と連携し、企画から改善まで一貫して担当できることが魅力です。 ―――――――――――――――――――――― 【（1）EC運営】担当ブランド・ECチャネル（Qoo10、TikTok Shop、Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN、Shopifyなど）の売上最大化をミッションに改善施策を企画・実行します。＜具体的な業務内容＞・KPI管理・分析・商品ページ改善・販促・キャンペーン企画・広告運用・効果検証・在庫管理・販売計画・社内各部門との連携・商品登録・更新【（2）Webマーケティング】ブランド認知向上とEC売上拡大に向け、Web施策全般を担当します。＜具体的な業務内容＞・売上・広告効果分析・アクセス解析・LP改善・CVR改善・Web・SNS広告運用・SNS・PR施策・SEO・コンテンツ企画・POPUP・イベント企画＜入社後の流れ＞ブランド・商品知識を学び、経験のあるECモールからOJTで担当。経験に応じて担当領域を広げます。＼ここがPOINT！／ ◆ブランドを「育てる」ECへ。 ECは販売だけでなく、データ分析をもとに販促・広告・ページ改善まで一貫して担うポジションです。自ら考えた施策が売上やブランド価値向上につながる手応えを実感でき、大きな裁量を持って挑戦できます。また、英語・韓国語のスキルを活かすこともできます。

【転勤なし★最寄り「原宿駅」の本社勤務】 ◆本社東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル8階 ≪アクセス≫ ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩10分・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～60万円(固定残業代含む) ＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,360円～10万6,719円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※管理職・責任者クラスは、経験・実績に応じて上記月給を超えて提示する場合があります。＊年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

株式会社ＫＤ　ＧＬＯＢＡＬ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-7-23

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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

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【東京／日本橋】鉄鋼の営業職（既存メイン）

◆◇グローバルな鉄鋼輸出企業／平均年間休日120日◇◆ ■職務概要：多国間の鉄鋼貿易に関する営業活動および管理業務をお任せします。グローバルなビジネス展開、安定したキャリアパス、働きやすい職場環境が魅力です。事業拡大による増員のため、東京の営業部で1名採用予定です。＜具体的な業務＞・鉄鋼製品の輸出入および国内仕入れ、納品管理・新規顧客の開拓および既存取引先の管理・取引先との価格交渉および受発注管理・売上管理および配送納期管理、出張・接待など＜業務の特徴＞・扱う製品は、例えば…モノを作るのに欠かせない原料や材料などの部品などここ日本においても、東京を中心に、全国規模で当社の手掛ける製品が日本を支えています。・取引先例：東京製鐵株式会社、日鉄ステンレス株式会社、POSCO、KG DongbuSteel、TISCOなど・国内営業を行っていただきながら仕入先の海外のお客様／自社の海外拠点との交流を行っていただきます。・海外拠点とのコミュニケーションは主にメールやチャットとなります。・既存顧客との取引がメイン。仕事に慣れ次第で、新規営業を行っていただきます。 ■組織体制：国内営業部は大阪と東京に分かれており、各拠点に5名（30～50代の男女）が在籍しています。海外支店を含めると約30名の社員が在籍し、グローバルなチームで連携しています。風通しが良く、フランクに話せる関係性が魅力です。 ■企業の特徴／魅力：当社は韓国や中国・東南アジアを中心とした鉄鋼輸出輸入業務を行うグローバル企業で、国内取引先はもちろん、海外支店が多く、国際的な取引を通じて広い視野を持つことができます。平均年間休日120日で残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが良好です。また、営業実績に応じたインセンティブや、安定的で長期的なキャリア成長が見込める環境が整っています。新人はもちろん２０年以上在籍中の社員も多数います。

＜勤務地詳細＞株式会社KDGLOBAL 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 H10日本橋小舟町508 受動喫煙対策：その他（■屋内の受動喫煙対策有り）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～380,953円固定残業手当/月：58,700円～119,047円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／中央区】鉄鋼営業（既存顧客メイン）◆国内外取引を一貫して担当◆

◆◇グローバルな鉄鋼輸出企業／平均年間休日120日◇◆ ■職務概要：多国間の鉄鋼貿易に関する営業活動および管理業務をお任せします。グローバルなビジネス展開、安定したキャリアパス、働きやすい職場環境が魅力です。事業拡大による増員のため、東京の営業部で1名採用予定です。＜具体的な業務＞・鉄鋼製品の輸出入および国内仕入れ、納品管理・新規顧客の開拓および既存取引先の管理・取引先との価格交渉および受発注管理・売上管理および配送納期管理、出張・接待など＜業務の特徴＞・扱う製品は、例えば…モノを作るのに欠かせない原料や材料などの部品などここ日本においても、東京を中心に、全国規模で当社の手掛ける製品が日本を支えています。・取引先例：東京製鐵株式会社、日鉄ステンレス株式会社、POSCO、KG DongbuSteel、TISCOなど・国内営業を行っていただきながら仕入先の海外のお客様／自社の海外拠点との交流を行っていただきます。・海外拠点とのコミュニケーションは主にメールやチャットとなります。・既存顧客との取引がメイン。仕事に慣れ次第で、新規営業を行っていただきます。 ■組織体制：国内営業部は大阪と東京に分かれており、各拠点に5名（30～50代の男女）が在籍しています。海外支店を含めると約30名の社員が在籍し、グローバルなチームで連携しています。風通しが良く、フランクに話せる関係性が魅力です。 ■企業の特徴／魅力：当社は韓国や中国・東南アジアを中心とした鉄鋼輸出輸入業務を行うグローバル企業で、国内取引先はもちろん、海外支店が多く、国際的な取引を通じて広い視野を持つことができます。平均年間休日120日で残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが良好です。また、営業実績に応じたインセンティブや、安定的で長期的なキャリア成長が見込める環境が整っています。新人はもちろん２０年以上在籍中の社員も多数います。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-7-23 三和第二ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～380,953円固定残業手当/月：58,700円～119,047円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オクタノルムジャパン

その他商社

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町378

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 34.7歳

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法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円～／転勤なし

展示会・イベント・商業施設向けのディスプレイシステムを扱う営業です。専門性の高い業界ですが、世界各国で利用される製品を展開し、業界内で確かな実績と売上規模を誇っています。 ☆飛び込み営業やテレアポはありません。 ☆既存顧客向けの営業が7割、新規開拓営業が3割です。 ―― お任せするのは… ―― ◇問い合わせ対応 ◇商品の提案 ◇見積書作成 ◇仕入れ業者との取引業務 ◇配送業者の手配 ◇納品までの進行管理　など ◎英語が得意な方には、在庫確認や仕入れ発注など海外支店とのやり取りもお任せします。 ◎海外出張の機会もあります！ ※2年に1～2回程度＜扱う商品＞ ◇展示会ブースのアルミフレーム・システム部材 ◇展示台、カウンター、ショーケース ◇LED内照式のファブリックフレーム・サイン ◇店舗・ショールーム・オフィスの間仕切りや装飾システムなど＜主な取引先は…＞主な取引先は展示会やイベントの施工会社、店舗装飾のデザイン会社など ―― 一日の流れ ―― 09：00　業務開始　▽ 09：05　見積作成・提出・発注後の部材加工指示　▽ 12：00　昼食　▽ 13：00　問合せ対応・来客応対・展示会訪問など　▽ 17：30　翌日の準備　▽ 18：00　退勤 ―― 入社後は… ―― まずは、製品の名称・番号を覚えることからスタート。そこから、部材の見積書の作成を担当するなど、少しずつお客様をお任せしていきます。 ◎キャリアアップのために英語の勉強にも挑戦できます！

【転勤なし】神奈川県横浜市都筑区佐江戸町378 ＜アクセス＞ JR横浜線・鴨居駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（屋外に喫煙スペース有）

月給25万円～33万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ＫＯＮＮＥＫＴ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山5-13-1PLAFUS南青山6F、10F

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【南青山】有名タレントのファッション・グッズの営業◇時差出勤可★服装自由★年休120日★福利厚生◎
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◇フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎／時短勤務も相談可／営業担当ポジション◇ アニメやエンタメ業界への興味関心が高い方、主体的かつ前向きに業務に取り組んでいただける方を募集します★ 今後も様々な著名IPとのお取り組みを控えているので、会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募お待ちしています！ ▼業務内容・クライアントのブランドやIPのストーリーを活かした、グッズや体験のトータルプロデュース・ブランド／IP／アーティスト／キャラクターに関するグッズやライフスタイル商品の企画立案・デジタルとリアルを融合したOMOソリューションの提案、ポップアップストアなどイベントの企画や運営支援・国内外工場との折衝・品質管理・納品までのサプライチェーン管理・既存クライアント（アパレル・エンタメ・飲料メーカー等）への継続提案および新規顧客の開拓　など ▼組織構成リーダー1名、メンバー0名、その他通常業務として横断しているメンバーがおります。 ▼働く環境：同社は社員数１8名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。南青山骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力：株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山 6F・10F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：64,000円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～504,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】MD企画◆著名IP・アーティストグッズの企画ディレクション◆土日祝休み／転勤なし

～時差出勤あり／私服勤務可／SNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランド展開～ ■業務内容：アーティストのコンサートグッズ、著名アニメIPのイベント物販、スポーツ応援グッズ、および自社D2Cブランドにおけるマーチャンダイジング（MD）業務全般の企画・ディレクションをお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・MD戦略・商品企画の立案：ファン心理や市場のトレンド（主に海外のトレンドを日本にローカライズするマーケティングなど）を捉えた商品提案・ラインナップの構成・ワンストップ・ディレクション：企画・デザインから、生産管理、プロモーション計画、ECサイト運営、イベント当日の現場物販・ロジスティックスまで、全工程のシームレスな進行管理・次世代型MD企画の推進：自社オンデマンド生産システム「KONNEKTED」を活かし、数千～数兆通りの組み合わせが可能なカスタマイズグッズ企画など、在庫リスクのない新しいMDビジネスの仕組み構築 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎圧倒的な実績と影響力：誰もが知る著名なアパレル・エンターテインメント業界のIP、トップクラスアーティストやクリエイターを相手に、大きなスケールでモノ作りに関わることができます。 ◎真のワンストップによる裁量の大きさ：単なる「グッズ制作」に留まらず、EC構築から当日物販の現場指揮までトータルでプロデュースするため、ビジネス全体を動かすコアメンバーとして活躍できます。 ◎在庫リスクからの解放、自由なクリエイティブ：独自のテクノロジー（オンデマンド生産）があるため、「売れ残りリスク」に縛られることなく、ファンの潜在需要（マイナーキャラや名場面のグッズ化など）を掘り起こす本当に面白い企画に挑戦できます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・海外トレンドの国内ローカライズや、マーケティングプランの立案経験・アーティストのファンクラブ運営や、D2Cブランド立ち上げ・運用の知見・ECサイトの企画・運営、または大規模イベント等での現場物販のディレクション経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-13-1 PLAFUS南青山6F、10F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～296,000円固定残業手当/月：69,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｏｒ　ｉｔ

アパレル・繊維（商社）

大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

アパレルの企画営業／未経験OK／年休120日／完全週休2日

・新しいトレンドに敏感になり企画をつくりだす・今のニーズにあった商品を生み出す・より多くの女性を幸せにすることのできる商品を手がける・お客様にも取引先にも喜んでいただけるパフォーマンスを提供する【具体的には】 ◎市場リサーチやマーケティング ◎生地素材やデザイン・カラーの収集と選定 ◎仕様書作成 ◎サンプル依頼・修正 ◎見積作成・納期設定 ◎各工場や社内との連携や共有 ◎取引先へ商談アポ ◎展示会準備から展示会・商談での商品の提案 ◎受注入力・出荷指示作業 ◎取引先ごとの資材発注や商品ごとの納期連絡　等上記企画内容に関しては、企画デザイナーと一緒に企画に携わり自ら企画した商品も合わせて取引先へ商談に行きます。企画の先輩や営業の先輩に色々教わりながら仕事を覚えていってくださいね！＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊先輩サポートや社内業務を通じて商品知識や営業の流れを学んでください。慣れてくれば新しい仕事に挑戦しできることの幅を広げていきましょう。＊―――――――――――＊　意欲や姿勢を重視します＊―――――――――――＊アパレルや営業経験者は優遇しますが自分から学びたいという意欲がありたくさん吸収してくださる方であれば未経験でも大歓迎！向上心を持ってコツコツ取り組めば、着実にステップアップできる環境です。＊――――――――――――――＊　お客様に頼られるプロへと成長＊――――――――――――――＊ただ商品を提案するだけでなく、顧客の売上と成長に貢献できることも魅力。トレンドや顧客情報を把握し、アイデアを出しお客様に合った提案で信頼を築いてください。

【駅近】地下鉄「本町駅」徒歩5分「心斎橋駅」「四ツ橋駅」徒歩10分以内＜本社＞大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル1F ※転勤なし

月給30万円～50万円 ☆経験者は経験・能力を考慮し優遇 ☆面接時にお気軽にご相談ください【実績】・29歳で中途採用／5年後／年収1000万円・29歳で中途採用／8年後／取締役就任／年収3000万円＊――――――――――――＊　成長も収入UPも叶います♪ ＊――――――――――――＊ 1日24時間、誰もが平等の時間。でも時間は有限であって無限ではない。 1日をどのように過ごすのか、ここが分かれ道だと思います。 1か月後、半年、1年後、3年後、5年後… どのようになりたいか、どんな人生を送りたいかは全て自分次第！
【本町/転勤無】パタンナー◆GRL/asknowasなど取扱◆年休120日／昇給◎／ネイル服装自由

～年休120日以上・残業月20h程／GRL（グレイル）・ NICE CLAUP（ナイスクラップ）・as know as（アズノウアズ）など取り扱い／住宅手当・産休育休など安心の制度◎～ ■業務内容自社ブランド(ODM)を中心に、レディースヤングカジュアルのパターン業務を担います。・パターン作成・サンプルの作成手配、確認・必要関係材料の手配、管理・サンプルチェック/工場への修正指示・商品の検品作業 ■業務詳細・生産背景：中国（南通、大連）が9割・売上比率：卸90％、OEM10％・型数：会社全体では1シーズン150型ほど手掛けている └1人が受け持つ目安としては平均月15～20型になります。・パターン作成納期：2日～1週間 ◇扱う商材について布帛80％、ニット15％、カット5％。カットソーからアウター、大きめサイズまで幅広く対応します。 └多様な商材に携わることで、設計力の幅が広がります。 ◇担当ブランドレディースヤングカジュアルがメイン GRL（グレイル）／ NICE CLAUP（ナイスクラップ）／as know as（アズノウアズ）等 ■組織構成パタンナー4名（30代後半～40代半ば）・メンバー全員が一丸となってモノづくりを行っております。 ※状況に応じて相互にフォローしながら進めます。・入社当初はパターン作成業務ではなく、商品検品作業や仕様書作成業務を中心にご担当いただく予定です。 ■働き方/評価制度・年休120日以上・転勤なし・住宅手当（月3万円／一人暮らし対象）など、生活面を支える制度が充実◎ ・髪型・ネイル・服装も自由・残業は平均20時間前後、閑散期は10時間程度と、業務量に応じたメリハリある働き方が可能・産休育休取得実績もあり ■キャリアパスメンバーからリーダーを目指す道はもちろん、役職を持たずに昇給することも可能◎ 評価はパターン業務を軸に行われ、成果が適正に反映される仕組みで、最短1年で月5万円の昇給事例もあります。（★基本的には毎年4月に5% UP～） ■魅力 ERIMUS／For it グループとして、安定した取引基盤を持ち、10代後半～ミセス向けまで多彩なブランドのモノづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,900円～320,000円固定残業手当/月：88,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～408,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回（2ヵ月以上】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府吹田市穂波町19-24

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【大阪・吹田】建築CADオペレーター／外観意匠デザイン◆年休126日・働き方◎／金属の専門商社

◎竹中工務店様や大成建設様など大手取引多数！ ◎韓国・中国・ベトナムを活用したグローバル調達力 ◎大丸心斎橋やＪＲ吹田駅などランドーマークにも多数携われる ■どんな会社？ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社は、建築物に付帯する金属製の天井・外壁・手すりなどの設計および製造を手掛ける専門企業です。竹中工務店、大成建設、鹿島建設など大手ゼネコンと直接取引を行い、大丸心斎橋店や吹田スタジアム、駅・大学など人々が日常的に利用する大型施設に多数関わっています。日本品質を維持しながら海外調達を活用することでコストパフォーマンスと大量供給体制を両立。20年以上の調達実績により安定した供給力を持つ点が強みです。近年はBIM・3DCADも積極導入し、設計の高度化を進めています。 ■職務内容金属製品のCADオペレーターをお任せします！《具体的には...》・建築設計図をもとに施工図の作成・金属製外装や天井部材の納まり検討・材料や取付方法の選定および図面反映・施工会社との打ち合わせ対応・製作図として必要な寸法・仕様情報の整理＜入社後＞ OJT形式で先輩社員とマンツーマンで業務を習得。既存案件の図面修正から入り、徐々に打ち合わせや設計検討にも関わります。BIM・3DCADの使用方法も実務を通じて身につけます。＜キャリア＞施工図作成の専任として専門性を高めるほか、案件全体の取りまとめや顧客折衝を担うポジションへ。将来的には管理職としてチームマネジメントも担っていただきます。＼働きやすい環境／・残業基本無し・年休１２６日・大手ゼネコンとの取引多数！＜主要顧客＞竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組＼当社の魅力ポイント／ ◎少数精鋭組織ならではの風通しの良さ部署間の距離が近く、営業・設計と連携しながら業務を進める体制です。海外との取引が多く、グローバルな環境に触れられます。 ◎設計・調達・製作をまとめて任せられるパートナー建設業界では施工図を描ける人材不足が深刻化していますが、同社は海外エンジニアを活用しながら設計支援まで変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市穂波町19-24 勤務地最寄駅：吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します昇給：年1回（12月）賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・吹田】営業職◆部長補佐※将来の管理職候補／ビル建設業界の方歓迎／年休126日／金属専門商社

◎竹中工務店様や大成建設様など大手取引多数！ ◎韓国・中国・ベトナムを活用したグローバルな調達力 ◎大丸心斎橋にも納品しておりランドマークに携われる！ ■どんな会社？ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社は、建築工事の中でも金属工事に特化した事業を展開する企業です。竹中工務店、大成建設、鹿島建設など大手ゼネコンと取引を行い、大丸心斎橋店や吹田スタジアム、JR駅などの実績を持ちます。海外工場を活用した製品供給に強みがあり、日本品質を維持しながらコストを抑えた調達を実現。20年以上にわたる海外調達ノウハウと大量生産体制により、安定した供給力を確立しています。現在は事業拡大に伴い、統括部長の業務を段階的に引き継ぐ後継ポジションを募集しています。 ■職務内容営業兼設計の管理職候補として幅広い業務をお任せします！《具体的には...》（1）設計業務建築工事の中でも金属工事を専門とした職種。顧客、設計事務所、製造工場（海外含む）との調整業務。施工図作図に伴う資料作成を行います。（2）材料販売顧客、製造工場（海外含む）との打ち合わせ。海外工場との言語は日本語のみで大丈夫です。（韓国語、中国語、ベトナム語可能者歓迎）見積・請求・支払いなど事務担当者への指示＼働きやすい環境／・残業基本無し・年休１２６日・大手ゼネコンとの取引多数！＜主要顧客＞竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組＼当社の魅力ポイント／ ◎少数精鋭組織ならではの風通しの良さ部署間の距離が近く、営業・設計と連携しながら業務を進める体制です。海外との取引が多く、グローバルな環境に触れられます。 ◎設計・調達・製作をまとめて任せられるパートナー建設業界では施工図を描ける人材不足が深刻化していますが、同社は海外エンジニアを活用しながら設計支援まで変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市穂波町19-24 勤務地最寄駅：吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～323,070円固定残業手当/月：19,230円～26,930円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します昇給：年1回（12月）賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＡＭ　Ｔｒａｄｉｎｇ株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市東住吉区矢田1-27-17

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

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中古車オークション業務・貿易ヤード内軽作業 (関東)◆未経験歓迎
- NEW
【日本車の中古車仕入れ・海外販売を担い、グローバル市場で活躍できる職種／多様な車種に触れ専門性を磨ける環境です】 ■業務概要・関東圏内の中古車オークション会場での車両下見や後見、状態確認、装備確認、落札業務・貿易ヤードでの車両確認や写真撮影、簡単な整備作業 ■業務詳細オークション会場での下見/落札業務 & 貿易ヤード (屋外) で車の作業を行うお仕事です。 ★具体的には、 <オークション会場での下見/落札業務> ・指定された出品番号の装備や状態の確認または下見 (必要な装備が付いているか等の確認) ・入札 / 応札 (車を買う作業) ※木曜日に関しては、月に数回、千葉県の野田市にあるオークション会場に行っていただく可能性がございます (閑散期は月に一度も行かない場合もございます)。 <貿易ヤード (屋外) で車の作業> ・車の写真撮影・スペアキー/SDカード等の備品回収・エンジンのシリアル番号確認やタイヤ交換等・装備と状態の確認 ■扱うサービス中古車の輸出販売、3国間貿易、輸出入代行など、多彩なグローバル事業を展開しています。 ■組織構成情熱ある若手メンバーが活躍しており、年功序列にとらわれず実力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力自身が選んだ車両が世界中のお客様に届く達成感が味わえ、輸出ビジネスのスケールを実感できます。多様な車種やメーカーを扱うため、自動車知識を深めながら専門性も高められます。 ■教育体制未経験者も歓迎。OJTや現場での実践を通じて、車両査定や輸出業務の基礎から丁寧に指導します。 ■就業環境フットワークの軽さやチャレンジ精神を重視し、現場で積極的に活躍できる職場です。 ■想定されるキャリアパスオークション業務や貿易ヤード業務を極めた後、ご本人の希望により海外市場へ輸出・販売する営業業務のサポートや組織を運営する側の立場など、多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力海外市場の成長に合わせて拡大を続ける当社で、グローバルな視点と高い専門性を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜市鶴見区大黒埠頭内　保税蔵置ヤード住所：鶴見区大黒ふ頭20番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ USS横浜会場 (毎週火曜日) 住所：鶴見区大黒町9-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ USS東京会場 (毎週木曜日) 住所：野田市木間ケ瀬5653番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：1ヶ月分 (年1回) 含む (初年度) 2年目以降、本人の能力、やる気、貢献度を考慮して、上限なく年収アップを目指せます。 2年目で年収500万円~1000万円以上の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｎｋｅｙ　Ｐｏｄ

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6クレストステージ名駅701

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設立 2012年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【名古屋／中村区】デザイナー・生産管理／アパレル業界の知見を活かせる／年間休日125日

～受注・生産・納品までを一気通貫で担当するアパレルのスペシャリストポジション／年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます～ ■Mission：アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、デザイナー・生産管理業務をお任せします。アパレル業界のメーカーや商社にて、デザイナーや生産管理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■主な担当業務：営業が受注してきたデザイン商品を、主に海外の協力生産工場へ発注⇒生産管理⇒納品までの一連の業務を行っていただきます。・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴：・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成：・本社：9名・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴：レディースやメンズの20～40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい：少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案～縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理～輸出入業務～納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり※計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アパレル・服飾雑貨の営業／アパレルの知見を活かせる／年間休日125日

～大手の取引先が多数◎デザインや素材の提案営業／サポート体制充実／土日祝休・年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます～ ■Mission：アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、営業職を募集致します。 ■主な担当業務：・受注獲得：アパレル企業・小売業者向けにデザイン・素材等の提案営業・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴：・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成：・本社：9名・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴：レディースやメンズの20～40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい：少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案～縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理～輸出入業務～納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり※計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンウェル

アパレル・繊維（商社）

◆大阪本社／大阪市中央区平野町2-1-10 ◆東京本部／東京都渋谷区神宮前1-4-16-4F ◆東京日本橋店／東京都中央区日本橋富沢町11-12-5F ◆名古屋店／名古屋市中区錦2-9-14-7F

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設立 1972年
従業員数 209名
平均年齢 39.0歳

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社内SE・SNS運用・サポート窓口／未経験OK・早期昇格

IT・デジタル推進部にて、社内システムの保守・管理やEC運用・ SNS管理等を幅広く担当する仕事です。 ◎社内インフラ整備 ◎基幹システムの保守・運用 ◎サーバー、ネットワーク構築 ◎社内PCのセットアップ ◎各部署からの問合せ対応 ◎ECサイト運用・管理 ◎SNS発信・WEBマーケティング　等＊―――――――――――――＊　得意に合わせてお任せします＊―――――――――――――＊入社後まずは簡単な仕事から始め先輩のサポートの下、一つひとつの仕事を覚えていきましょう。慣れてくれば適性や希望に合わせお任せする仕事を決めていきます。＊――――――――――――＊　裁量と自由度の高さが魅力＊――――――――――――＊ルーティンワークというよりも日々対応すること、仕掛けることが変化していくことが面白さ。「もっとこうしたい」を発信すれば素早く叶うことの多い環境です。

大阪・東京　同時募集！＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区平野町2-1-10 各線「北浜駅」徒歩3分各線「淀屋橋駅」徒歩8分＜東京日本橋店＞東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル 5階地下鉄「馬喰横山駅」徒歩3分地下鉄「小伝馬町駅」徒歩6分

月給26万円以上(固定残業代含む) ★経験・能力により優遇します ★経験者なら前職給与も考慮 ★別途、各種手当・賞与年3回あり【固定残業代】 5万円／19～30時間分 ※残業がない場合も支給／超過分別途支給 ※給与ごとに固定残業の時間、金額が決まっています【月収例】同業界で社内SE経験3年の方月収30万円／月給29万円＋諸手当

トレンドジャパン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区赤坂5‐2‐20赤坂パークビル3F

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設立 2011年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【赤坂】自社EC運営担当※NIKE正規代理店／数年で10億増の成長企業／月平均残業20時間以下

【残業月20H以下／時差出勤など働きやすさ◎／会社規模昨対比10億円増／裁量大◎組織の取りまとめやマネジメントに挑戦したい方にも】 ■業務内容 MBTブランドのECサイト運営全般を担当していただきます。自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、au PAY マーケットなど各種ECモールの運営を通じ、売上拡大とブランド価値向上を目指していただくポジションです。単なるサイト運営ではなく、「どのような商品を、どのように見せ、どのように販売するか」を考えながら、企画・制作・分析・改善まで一貫して携わっていただきます。 ■職務詳細： ◎ECサイト運営・コンテンツ制作・自社ECサイト・各ECモールの商品ページ更新・特集ページ・トピックス・キャンペーンページの企画・制作・商品画像の加工、バナー制作、掲載画像の更新・商品説明や着用レビューなどコンテンツの作成・改善 ◎販売促進・販促企画・メールマガジンの企画・配信・キャンペーン・クーポン施策の企画・運用・PR担当と連携したSNS施策の推進・季節イベントや販促企画の立案・実行 ◎売上分析・改善提案・Google Analytics（GA4）などを活用したアクセス・売上分析・販売実績やユーザー動向をもとにした改善提案・SEO施策の実施および外部パートナーとの打ち合わせ・進行管理 ◎商品管理・サイト更新・商品登録・掲載情報の更新・商品画像・商品情報の管理・新商品の掲載・販売開始準備・必要に応じた撮影や画像素材の作成 ◎受注・運営サポート・在庫状況の確認および商品登録サポート・出荷・物流に関する運営サポート・関係部署と連携したEC運営業務全般 ■組織構成： EC運営チームは、マネージャー1名とメンバー2名で構成されています。マネージャーは40代男性で、メンバーは30代と50代の女性（出荷や登録業務を担当しています）です。 ■就業環境：月平均の残業時間は20時間以内におさまっています。隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地にありますので、20代スタッフ～ベテラン上司まで、和気あいあいと談話を楽しむ社内の雰囲気が作られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制定期代、住宅手当（条件付）、子女手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～506,000円固定残業手当/月：123,000円～164,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：業績により決算賞与あり ※入社時期により支給対象にならない場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区赤坂】外資系商社の経理MGR候補｜年次決算×英語活用×組織再構築に挑む裁量ポジション

□■経理基盤の再構築を担う裁量の大きさ／年次決算・監査・財務まで幅広い経験が積める／シンガポール本社と連携し英語力を活かせる成長企業■□ ■募集背景組織拡大に伴う経理体制強化のための募集です。現在は経理部門の再構築を進めています。今後の事業成長や本社レポーティング体制強化に向け、年次決算を主体的に担いながら将来的にマネジメントも見据えられる中核人材を求めています。 ■業務内容事業成長に伴い高度化する経理・財務業務に対応し、経営陣や海外本社が必要とする正確な財務情報を提供することがミッションです。未整備な部分も残る環境の中で、自ら課題を発見・整理し、経理体制の強化や経営基盤づくりを推進していただきます。【具体的な業務内容】・年次決算、月次決算業務・財務諸表作成・監査対応および資料準備・本社向けレポーティング業務・在庫管理および棚卸関連業務・税務関連業務のサポート・予実管理および管理会計業務・資金繰り管理・経理業務フローの整備・改善・スタッフ指導およびマネジメント補佐・海外本社との英語によるコミュニケーション ■組織構成経理部門は部長を中心に計5名体制です。正社員2名、派遣社員2名で構成されており、年齢層は20代から50代まで幅広く在籍しています。部長との距離が近く、経営や海外本社との接点も多い少数精鋭組織です。 ■業務の特徴単なる経理実務に留まらず、組織や業務フローそのものを整備していくフェーズに携われる点が特徴です。監査対応やレポーティング体制の再構築など通常の成熟企業では経験しづらい経理基盤づくりに関与できます。また、海外本社とのコミュニケーションを通じてグローバルな視点も身につけられます。 ■ポジションの魅力・シンガポール本社との連携機会があり、英語力を活かしながら国際的なビジネス環境で活躍できます。・業務改善や組織構築への裁量が大きく、自らの提案が会社の成長や仕組みづくりに直結します。 ■企業概要スポーツ・ファッションブランドを中心としたライセンス事業およびリテール事業を展開する専門商社です。海外ブランドの日本総代理店として、シューズ・アパレル・アクセサリーなどを販売。近年は売上成長が続いており、数年で20億円規模から30億円規模へ拡大し、さらなる事業成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,400,000円固定残業手当/月：125,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、上限はこれに限りません。現職の年収も加味し、当社規定により決定致します。 ■賞与：業績により決算賞与あり ※入社時期により支給対象にならない場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソロプロダクツ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区赤坂4-2-19

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【赤坂/レディースデザイナー】素材提案から携わる／流行ブランド取引多数／スキルアップ◎／福利厚生

【レディースデザイナー／大手セレクトショップと取引で安定成長中◎／育産休制度あり／時短勤務制度あり／長期就業環境／正社員／年間休日122日】 ■職務詳細：OEM企画担当（デザイナー）の募集です。自らブランドに出向いて商談をしていただくこともございます。 ■業務詳細：クライアントへの企画提案、生地提案、打ち合わせ／絵型、付属選定、素材選定／指示書作成／サンプルチェック／工場へのサンプル指示、量産指示等 ※担当ブランド/アイテムは入社後に決定いたします。 ■担当アイテム：布帛メイン、カットソー ■取引先: 大手国内レディースアパレル、大手商社、D２Cブランド、その他商社…他 ■企業の魅力：グループ会社に生地を扱う会社が有る為、素材から提案を行うことができます。／業績好調なブランドとの取引が多い為、業績は好調で更なる事業拡大が見込ませております。／グループ会社にリプスアンドロジというプレス、検品工場をもっています。 ■魅力点：客先は流行ブランドを数多く取り扱っている企業様ばかり。各ブランドの商品の中でも、他企業では作ることが出来ない二次加工物など、難しいアイテムや高い技術力を要する洋洋服を多く取り扱い、拘ったアパレル製作に携わることが出来る最先端の企業です。／関連会社で国産テキスタイルを取り扱っており、生地から製品までの全ての工程における知識を身に着けることが可能。／生地開発の知識や品質高い縫製の企画に携わることができ、扱う製品の品質や単価も高いため、確実なキャリア・スキルアップ叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(移転後) 住所：東京都港区赤坂4－2－19 赤坂SHASTA EAST 2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制業績賞与あり/昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～397,100円固定残業手当/月：60,000円～102,900円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂/ニットデザイナー】流行ブランド取引多数のOEM企業／長期就業環境／福利厚生充実

【ニットデザイナー／大手セレクトショップと取引で安定成長中◎／育産休制度あり／時短勤務制度あり／長期就業環境／正社員／年間休日122日】 ■職務詳細：ニットをご担当いただくOEM企画担当（デザイナー）の募集です。自らブランドに出向いて商談をしていただくこともございます。 ■業務詳細：・クライアントへの企画提案、生地提案、打ち合わせ・絵型、付属選定、素材選定・指示書作成／サンプルチェック・工場へのサンプル指示、量産指示等 ※担当ブランドは入社後に決定いたします。 ■担当アイテム：ニット100％ ■取引先: 大手国内レディースアパレル、大手商社、D２Cブランド、その他商社…他 ■企業の魅力：グループ会社に生地を扱う会社が有る為、素材から提案を行うことができます。／業績好調なブランドとの取引が多い為、業績は好調で更なる事業拡大が見込ませております。／グループ会社にリプスアンドロジというプレス、検品工場をもっています。 ■魅力点：客先は流行ブランドを数多く取り扱っている企業様ばかり。各ブランドの商品の中でも、他企業では作ることが出来ない二次加工物など、難しいアイテムや高い技術力を要する洋洋服を多く取り扱い、拘ったアパレル製作に携わることが出来る最先端の企業です。／関連会社で国産テキスタイルを取り扱っており、生地から製品までの全ての工程における知識を身に着けることが可能。／生地開発の知識や品質高い縫製の企画に携わることができ、扱う製品の品質や単価も高いため、確実なキャリア・スキルアップ叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(移転後) 住所：東京都港区赤坂4－2－19 赤坂SHASTA EAST 2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制業績賞与あり/昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～397,100円固定残業手当/月：60,000円～102,900円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アドバンス株式会社

その他商社

福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17岩保ビル駅南3F-A

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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳

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【福岡市】営業職◆ノルマなし／高成約率で稼げる環境＆インセンティブ

◆◇残業少なめ／ノルマなしで誠実営業／インセンティブで高収入可能◇◆ アポインターが事前にお客様のニーズを引き出しているため、訪問時には提案に集中できる環境です。高い成約率で成果を実感しやすく、インセンティブ制度により頑張りが報酬に直結します。火・水休み＋木曜4時間勤務でプライベートも充実。ノルマなしの誠実な営業スタイルで、顧客満足を第一に提案できます。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容：アポインターが取得したお客様宅を訪問し、ニーズに合わせた商品のご案内・ご提案・御見積書の作成・クロージングを行う営業職です。お客様との信頼関係を築きながら、成約に導く重要なポジションです。太陽光発電、蓄電池、オール電化がメインの提案内容となります。受注後の施工等は協力会社が担当いたします。 ■具体的には：・アポインターから引き継いだお客様宅への訪問・お悩みやご要望のヒアリング・商品やサービスのご提案（太陽光発電、蓄電池、オール電化）・御見積書の作成・説明・成約に向けたクロージング業務・契約後の簡単なフォロー対応・社内での報告・情報共有＜仕事の流れ＞ ●平日：見積書作成、フォロー電話 ●週末：訪問・商談、スマートハウス提案（蓄電池増設やローン借り換え等） ■仕事の魅力：・アポインターが事前にニーズを引き出しているため、高い成約率で成果を実感しやすい・ノルマなし、誠実な営業スタイルで顧客満足を重視・インセンティブ制度あり、成果が報酬に直結・残業月20時間以内でワークライフバランス良好 ■組織構成：営業チームは9名（男性7名、女性2名）、20代～45歳まで幅広く活躍中。アポインター6名、訪問営業3名の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：なし(インセンティブ支給) 昇給：あり随時＜月収例＞ 26歳/月収38万円入社2年目 43歳/月収46万円入社3年目 51歳/月収71万円入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東部産業株式会社自動車部

建設機械・その他輸送機器（商社）

福島県いわき市内郷綴町金谷15-4

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設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 46.0歳

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★未経験歓迎★フィールドエンジニア【いわき市】ノルマ無×既存がほとんど/年休120日・残業10H

～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務内容：消防車・救急車・放水関連器具・救助資機材などのルート営業・販売、およびアフターメンテナンスをお任せします。取引先のほとんどが官公庁（ほぼ既存先）で、新規の顧客開拓業務や個人ノルマ等はありません。未経験からでも一から教育しますので、ご安心ください。＜営業の流れ＞定期的に官公庁を訪問し、打ち合わせ（提案）を実施。その後は納品・保守点検までのアフターフォローまで担当。＜営業先＞いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） ※該当地域の消防署などが所在する地方自治体。一部、大企業の防災組織等との取引もあります。＜主要仕入れ先＞帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社等 ■入社後について：商品について理解を深めていただくため、メーカー主催の講習会（商品の知識）・先輩社員との営業同行などで業務を覚えて頂きます。基本的には先輩社員がOJTで丁寧に指導します。独り立ちまで半年～1年程度を想定しています。これ以外にも不定期で新商品等の説明会がございます。 ■配属先情報：・営業課：3名・年齢層：20代、50～60代 ■会社概要：平成22年設立以来、各種消防車両、消防用機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。・「各種消防車両」、「消防用機械器具」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：消防ポンプ、消防ホース、空気呼吸器、化学防護服、消火器・「各種防災資機材」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：防災用蓄電池、仮設防火水槽、除染テント、水難救助用ウエットスーツ、投光器・「消防署・消防団被服」販売。 ┗取扱商品例：活動服、防火服、安全靴、手袋・「非常用備蓄品等」の販売。 ┗取扱商品例：防災倉庫、毛布、長期保存用食糧、長期保存用飲料水＜事業の安定性＞防災関連業務は、人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年実績1カ月分) 別途決算賞与可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルフ

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都港区芝大門2-9-4VORT芝大門Ⅲ6F

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設立 2009年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

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【東京】経営企画（一般職～部長補佐）◆将来の幹部候補/残業ほぼ無/現場支援～製品開発や企画にも挑戦◎

【業界未経験歓迎◎/年休125日・土日祝休み◎/将来の経営幹部候補◎/現場サポートから企画まで関われる◎】 ■企業概要株式会社セルフは、健康食品・化粧品の会員制無店舗販売を中心に、オンライン診療事業や提携サービスも展開しています。ISO27001・14001を取得し、社会貢献活動にも積極的に取り組む創業15年以上の企業です。 ■職務内容当社のフィールドサポート部にて、将来的な経営幹部候補を募集しています。入社後まずは会員様のサポート業務を中心にご担当いただきます。・既存会員からの電話・メール問い合わせ対応・コールセンター業務によるサポート対応・会社概要や製品説明のプレゼン実施・現場およびオンライン説明会対応（月2～3回）・製品知識、販売スキーム、原材料表記等の習得・全国出張（月1～2回発生の場合あり）・事業戦略立案、製品開発、経営企画業務新規会員の獲得を目的とする営業活動ではなく、既存会員様からの問い合わせ対応や現場・オンラインでの会社・製品説明、会員様が安心してビジネスを推進できるようなフォロー・サポートが主な役割です。 ■業務詳細・入社後は、製品の販売スキームやビジネスルール、原材料表記などの基本を3ヶ月かけて習得します。・現場での会社概要や製品プレゼン（オンライン含む）を月2～3回実施し、会員様の活動をサポートします。1年以上経験を積んだ後は、事業戦略の立案や製品開発、会社の財務状況の把握にも関わっていただく機会があります。・全国への出張が月1～2回発生する場合がありますが、残業はほぼなく、土日勤務時は振替休日を柔軟に取得可能です。 ■組織構成：フィールドサポート部は4名体制で部長1名（男性50代）、主任2名（女性、40代、50代）、メンバークラス1名（女性20代）が対応しています。 ■教育体制：OJTをはじめ、定期的なフォローアップがあり、直属上司や代表からも直接指導を受けられる環境です。 ■就業環境基本定時には退社しており、残業はほとんどございません。リモートワークや有給取得も推奨。子育て中の社員も在籍し、ワークライフバランスを大切にできる環境です◎ ■キャリアパス経験を積んだ後は、戦略立案や製品開発、経営幹部への登用など多様なキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門Ⅲ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～405,000円固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり：有（毎年4月）・賞与：有（年2回、7月・12月）※業績による、昨年実績各一箇月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フラッグ

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都港区北青山2-7-26Landwork青山ビル3F

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【外苑前】アパレル営業◆残業月10H程度／NIKE等海外スポーツブランドを幅広く展開

【「スポーツの総合商社」を目指し多彩なグローバルブランドを展開／有名ブランドNIKEのキッズアパレル展開／ブランド展開・販路拡大中で成長フェーズ◎／残業月10H程度でメリハリある働き方が可能】 ■業務内容：アパレルブランド、ゴルフアパレルブランドを取り扱う当社にて、販路拡大を担う営業ポジションです。 ■業務詳細：・新規ブランドの導入検討及び開拓・国内新規販路拡大・取引先本部商談・受発注管理及び納品調整・売上分析、既存、新規顧客の店頭販売施策の立案と実行、販売拡大に向けた提案・海外ブランド企業とのMTG、商談参加等・マーケット分析、マーケティング担当との連携した施策実行 ■組織構成：ゴルフアパレル部門は営業1名、営業事務2名、EC担当が1名、窓口対応が1名、マーケティング担当がおります。キッズのアパレル部門は管理職の営業担当が1名、営業が1名、営業事務が2名、海外営業1名、MDが1名、マーケティング1名となっております。 ■企業魅力： ◎外資有名ブランドの正規代理店ビジネス×健康志向の高まりやスポーツ・ウェルネス需要の拡大により安定かつ成長中 ◎残業は月10H程度かつ、有給取得率も80％を超えており、会社としてワークライフバランスを大切にするようリマインド等も行っております。 ■当社のミッション：既成の概念にとらわれることなく常にチャレンジし続け、顧客のみならず、自らも感動できるようなプロダクトやサービスを提供する会社として、日々精進していきます。 ■企業の特徴： 2014年に設立。東京都港区に本社を構え、スポーツ用品におけるグローバルブランドを中心に、製造/輸入/卸売を展開する総合スポーツメーカーです。「NIKE」をはじめ、「NIKEグループ」のプレミアムブランド「JORDAN」や、サーフ・スケートブランド「HURLEY」のベビー/キッズアパレルの販売も開始。大手スポーツ用品販売店、百貨店、ファッション専門店、量販店等に向けて販売を行っています。ゴルフ部門ではアメリカの「Malbon Golf」と昨年より契約し、取り扱いを開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円＜月給＞ 334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じる・賞与年二回(1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前／管理職】アパレル営業◆残業月10H程度／NIKE等海外スポーツブランドを幅広く展開

【「スポーツの総合商社」を目指し多彩なグローバルブランドを展開／有名ブランドNIKEのキッズアパレル展開／ブランド展開・販路拡大中で成長フェーズ◎／残業月10H程度でメリハリある働き方が可能】 ■採用背景：当社ではNIKEをメインとしたアパレル製品の販売が事業の主軸となっており、子供服の売り上げが年々増加傾向にあります。また、ゴルフ関連製品につきましてもアメリカと韓国で人気があり売り上げを拡大しており、今後の販路拡大に向けて更なる人材を求めております。 ■業務内容：アパレルブランド、ゴルフアパレルブランドを取り扱う当社にて、営業部門の管理職をお任せします。 ■業務詳細：・海外ブランド本社との定期MTG、商談（オンライン/対面）・契約条件、仕入条件、価格などの交渉業務・国内卸売営業および部署、部下のマネージメント・既存取引先との商談、新規取引先開拓及び販路拡大（国内）・売場展開、商品構成、販促施策立案と実施・収支/仕入/売上/在庫管理及び最適化・予算策定及び進捗管理（予実分析） ■組織構成：ゴルフアパレル部門は営業1名、営業事務2名、EC担当が1名、窓口対応が1名、マーケティング担当がおります。 ■企業魅力： ◎外資有名ブランドの正規代理店ビジネス×健康志向の高まりやスポーツ・ウェルネス需要の拡大により安定かつ成長中 ◎残業は月10H程度かつ、有給取得率も80％を超えており、会社としてワークライフバランスを大切にするようリマインド等も行っております。 ■企業の特徴： 2014年に設立。東京都港区に本社を構え、スポーツ用品におけるグローバルブランドを中心に、製造/輸入/卸売を展開する総合スポーツメーカーです。「NIKE」をはじめ、「NIKEグループ」のプレミアムブランド「JORDAN」や、サーフ・スケートブランド「HURLEY」のベビー/キッズアパレルの販売も開始。大手スポーツ用品販売店、百貨店、ファッション専門店、量販店等に向けて販売を行っています。ゴルフ部門ではアメリカの「Malbon Golf」と昨年より契約し、取り扱いを開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円＜月給＞ 467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じる ※管理職のため深夜残業のみ加算・賞与年二回(1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーモデル株式会社

その他商社

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28F

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -

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経理《入金支払～月次仕訳等》残業10H／年休120日／11期連続黒字経営／AI・IoT製品で成長中
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～安定×成長企業の自由な社風／働き方◎～ ■業務詳細・マネーフォワード会計による月次仕訳の入力、預金管理、振込業務・入金や支払消込、請求書作成・他部署との連携　精算内容の確認や取引内容の照会など、社内のハブとしての連絡業務・総務・電話対応、来客時の受付、ご案内 ■入社後の流れ □入社～1カ月：環境と実務フローに慣れるまずは当社の事業内容やグループ会社それぞれの特徴を把握していただきます。管理部のフロント業務（電話・受付）や、日々の伝票起票・経費精算など、これまでの経験を活かせる定型業務からスタートしますのでご安心ください。 □2カ月～3カ月：経理の基本業務を習得月次仕訳から振込、請求書作成までの一連の「経理基本業務」を、当社のサイクルに合わせて一人で完結できるようになっていただく期間です。先輩がOJTでしっかり指導します！ ■ぴったりなのはこんな方・複数の事業・会社に携わる「変化」を楽しめる方主力のOEM事業に加え、スマートウォッチやAI製品などの新事業が次々と動いています。グループ4社それぞれの異なるビジネスモデルや数字に触れることで、日々の業務に新鮮さを感じながら、経理としての知識を深めていきたい方を求めています。・事務作業の枠を超えた「連携」を大切にできる方経理はデスクに座り続けるだけの仕事ではありません。営業や開発など各部署の担当者と直接コミュニケーションを取り、業務を円滑に進める「調整力」が求められます。周囲と協力しながら、組織のハブとして動ける方を歓迎します。・管理部の「顔」として、誠実に対応できる方管理部門は、会社の第一印象を決める存在でもあります。電話対応や来客時の受付・ご案内に対し、明るく丁寧に対応できるホスピタリティを重視しています。正確な事務処理能力はもちろん、人との関わりを大切にできる方を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,340円～266,130円固定残業手当/月：74,660円～91,870円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）※業績により変動／勤続半年以上の社員を対象とし支給 ■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【設計職※ハイキャリア採用】スマホアクセサリー中心に電子機器（イヤホン・翻訳機など）を設計

☆スマホアクセサリーを中心に電子機器の企画・生産を手掛ける／自社製品も生産（イヤホン・翻訳機・テレワーク用品など） ☆市場の動向を捉えた製品の企画・開発と高品質な製品製造が強み ■担当業務：通信機器などのIoTデバイス、それら周辺機器やアクセサリーを開発・製造・販売する当社で、お客様のOEM製品の企画、設計、工場の生産状況把握、量産出荷対応までをお任せします。・お客様とOEM製品の提案打ち合わせ　・量産設計・試作品検査　・量産ラインの仕様検討・OEM製品以外の新製品の設計　・中国工場での量産立上げ業務現在はリモートですが、コロナ前は3ヵ月に1回程度、1週間程度の出張が発生しており今後状況次第では同じ頻度での出張の可能性があります。 ■業務の魅力・中国に提携する製造工場がございます（当社メンバーも常駐）。中国工場との業務も発生する為、常に新商品・新素材・最新技術をキャッチアップ出来る環境です。中国語は不問です。・一つの工程だけでなく、営業と同行しお客様と打ち合わせを行うことから、ご自身での企画提案・仕様設計・品質管理・量産までを行います。その為、お客様からの声を頂きながら自身でどういう商品になるのか、という過程に一貫して携わる事ができます。その為、自分が企画した製品が世に送り出される面白味と喜びを味わうことが出来ます。 ■組織構成上長含む2名の開発部員＋デザイナー2名の方が所属しており、自身の経験を活かして頂きながら、OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。有給取得率は90％以上、長期休暇もとれるため働きやすい環境です。 ■当社の特徴：スマホケースやスマホリングのOEM事業を中心に、イヤホンやAI自動翻訳機器や超小型携帯の自社開発も行っています！ ※開発製品例：・NichePhone：国内最小・最軽量のSIMフリー携帯電話です。通話・SMS送受信、テザリング機能によるデータ通信、Bluetoothによるワイヤレス接続といった機能を凝縮した製品です。・翻訳機「イージーコミュ」：4つの翻訳エンジンに同時アクセスし、AIが訳を比較して判断するため精度の高い翻訳が可能。48か国語に対応。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,185円～425,055円固定残業手当/月：119,815円～146,945円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヨウ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル1614

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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

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営業／未経験歓迎／年休125日／月給38万円～／土日祝休み

━━━━━━━━━━━━━ 今注目されているFRPとは？ ━━━━━━━━━━━━━ FRPとはプラスチックにガラスの糸やカーボンの糸などを混ぜて作る繊維強化プラスチックのこと。 ◎軽くて丈夫 ◎さびない ◎自由に形を作れるといった特長があり、金属より軽いため燃費が良く環境にやさしい材料です。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんなものに使われているの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 車や飛行機、船舶、スポーツ用品、お風呂の浴槽などのほか、ロケットや人工衛星といった宇宙開発にも使用されています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■お客様へのヒアリング ■商品のご提案 ■アフターフォロー製造業などのお客様に向けて、FRPの製造に必要な複合材料や特殊繊維などの資材、FRP製造工場における設備・機器のご提案をお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽基礎研修 FRPに関する業界知識や商品知識を身につけていただきます。 ▽OJT研修先輩に同行して一連の流れと営業ノウハウを学びます。 ▽独り立ちわからないことがあれば先輩に相談しやすい環境なので、ご安心ください。勉強会も開催しています。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ◎お客様の課題解決に貢献「人材不足」「事業継承」「品質の安定」「作業環境」といった課題に対し、働きやすい環境づくりと生産効率アップ、作業者のスキルに左右されることのない環境システムを実現するソリューションをご提案。やりがい大きく活躍できます。 ◎飛び込みやテレアポなし基本的に既存のお客様への営業です。信頼関係を築いて、長い付き合いを目指していきましょう！ ◎充実のサポートで営業に集中できる環境見積書作成やデータ入力などの事務作業は、バックオフィスのメンバーがフォローしてくれます。

【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1　名駅イーストビル602 ＜アクセス＞【名古屋支店】・名古屋市交通局（桜通線）「国際センター駅」より徒歩5分・名古屋市交通局（東山線・鶴舞線）「伏見駅」より徒歩7分・近畿日本鉄道（名古屋線）「近鉄名古屋駅」より徒歩9分・名古屋鉄道（名古屋本線）「名鉄名古屋駅」より徒歩10分

【名古屋支店】 ■月給38万円～43万円＋賞与年2回 ※上記には月40時間分の固定残業代を含む（9万円～10万円） ※超過分は別途全額支給【試用期間について】名古屋支店：月給38万円 ※上記には月40時間分の固定残業代を含む名古屋支店：9万5000円　 ※超過分は別途全額支給します。

幸福ホールディングス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府枚方市茄子作南町1312

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設立 1985年
従業員数 530名
平均年齢 -

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【大阪/枚方】経営企画※未経験OK/完全週休二日制/業績右肩上がりのHD7社をまとめるポジション

■仕事内容お米の卸売りを中心に多角的に事業展開をする当社での経営企画をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆戦略立案・落とし込み・HD経営幹部層、事業会社の経営幹部と連携し、経営方針や戦略の立案・中期経営計画の策定と各事業会社、セクションに落とし込んでの推進・中期経営計画の実現のためのプロセス、マイルストーンの設定 ◆各種分析・リサーチ・市場の動向の把握、共同他社の調査、自社のデータ分析・自社の経営状態を把握したコストの削減の施策や、新しいビジネスモデルを検討 ◆事業計画立案・実行・海外進出や新規事業の立ち上げ・M&A戦略の計画立案と実行、PMIの推進と実行 ◆進捗管理・プロジェクトマネジメント・他・予算に対する実績の進捗を追い、予算達成に向けて施策のチューニング・コーポレートガバナンス強化に伴う、社内規定の考察やコンプライアンス対応など ■組織構成 3名（男性2名、女性1名） ■やりがい経営企画＝会社の課題を発見しその解決まで推進するポジションになります。経験がない業務であっても知識を吸収し、複数の関係部署を巻き込みながら業務を進めていくことが可能です。 ■会社について同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／星田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～440,000円＜月給＞ 380,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：2.4～4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/枚方】商品開発（米由来の食パン・グラノーラ）◆新商品企画～試作まで一貫担当／健康・美容食品

～商品開発／米由来素材／パン開発／健康・美容食品／食品の商品開発経験者募集～ ■業務概要玄米由来の食パンやグラノーラなどの加工食品をメインとした商品開発を担って頂きます。幸福バイオの商品開発担当として、商品設計や市場調査・素材選定からコンセプト設計、試作・改良まで一貫して担っていただきます。単なる開発ではなく、グループの知見を融合しながら市場に新しい選択肢を提供する役割です。＜具体的には＞・健康や美容を意識した新商品アイデア企画・市場調査・市場トレンド収集、開発への反映・素材選定や商品コンセプトの検討・試作品のレシピ設計・試作品の試食による評価、改善提案 <商材について> 米粉や米ぬかなどの米由来原料を活かしたパン・健康食品。玄米食パンやグラノーラなど、健康・美容を意識した商品群が中心です。この仕事を通じて、「素材起点で価値を生み出す力」を身につけ、開発者として自らのアイデアが形になる手応えを実感できます。 ■組織構成出向先となる幸福バイオでは、商品開発を軸に複数部門・グループ会社と連携する体制です。研究・食品・美容と多様な知見が交わる環境で、刺激を受けながら開発を推進できます。 ■やりがい・お米という素材の可能性を広げ、健康・美容分野に貢献できる点・グループ連携をこれから強化していくフェーズに関われる点・商品コンセプトづくりから開発まで一貫して携われる点 ■企業の特徴同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 ■出向先について：・企業名：株式会社幸福バイオ・事業内容：株式会社幸福バイオは、幸福ホールディングスグループの健康食品研究開発企業です。主に米由来の成分研究や、機能性を打ち出した特定保健用食品（トクホ）、健康食品、サプリメントの企画・開発を専門に行っています。・勤務地：大阪府枚方市茄子作南町1312 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／星田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：2.4～4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイガーチヨダマテリアル

その他商社

東京都中央区新川1-16-4VORT茅場町イースト2F

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新川/業界未経験◎】法人営業◆企画・提案／環境リサイクル設備／フォロー体制◎／残業10h／土日祝休

【産業機械法人営業経験者の方歓迎／第二新卒の方歓迎／年間休日115日／残業月平均10時間】 ■職務概要：当社にて環境リサイクル設備の提案営業をお任せします。今回は当社の事業成長に伴う増員募集です。 ■職務詳細：・太陽光パネルリサイクル設備の提案・販売・その他環境・リサイクル関連設備の提案・販売・各業界・業種からの新規問い合わせ対応・地域や顧客ごとの環境課題解決の提案・廃棄物を新たな資源へ再資源化する仕組みの提供 ■サポート体制：入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。最初は小規模な案件から始め、徐々に大規模な提案へとステップアップします。将来的には、大規模な環境リサイクル営業のリーダーとして、企画・提案・導入サポートまで担当していただくことを期待しています。 ■組織体制：営業部門には5名が在籍しており、執行役員、部長、部長補佐、課長、課長補佐、主任の構成です。事務スタッフは2名でサポート体制も整っています。幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力：・当社はコンクリート2次製品の生産工場向けに生産プラントや生産設備を提供する一貫メーカーのグループ会社で、環境関連製品やリサイクル設備等を幅広く取り扱う商社です。・循環型社会の構築を目指し、SDGsにも貢献しています。顧客基盤は幅広く、製造業や産業廃棄物処理業者、行政など多岐にわたります。・今回は将来的には管理職候補となり得るメンバーポジションでの採用を予定しています。

＜勤務地詳細＞株式会社タイガーチヨダマテリアル住所：東京都中央区新川１－１６－４VORT茅場町イースト２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～377,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：51,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 339,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ( 業績による ). 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。