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    この条件の企業数26,339社

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    54ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,339 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社カスケディア・トレーディング

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-11-13新和ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/浦和駅】営業◇経験者歓迎◇牧場で使用される牧草や飼糧の卸販売◇転勤なし◇年休125日
      ==◇設立約8年の新興企業／自社で製造も手掛ける牧草や飼糧の販売会社／体制強化に伴う増員募集◇== ★オススメポイント★ ◎年間休日125日、年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！休みに手厚い環境です！ ◎転勤もないため、長期就業しやすいです！ ◎牧場で使用される飼料、肥料の卸販売がメインですが、最近では自社工場を設立して製造も手掛けています！ ◎飼料の販売だけでなく、仔牛の体調を24時間見守るクラウドシステムの販売も行っており、事業展開が幅広いです！ ■事業内容： 弊社は、牛の飼育必要不可欠な牧草と飼料の輸入、販売を主力事業としております。 飼料のカスタマイズをはじめ販売ライセンスを取得した高品質な輸入飼料も多数取扱っております。 安心・安全な牛乳や牛肉をはじめ販売ライセンスを取得した高品質な輸入飼料も多数取扱っております。 ■業務内容： 牛の飼育に必要不可欠な牧草と飼料の輸入、販売を主力事業とする当社にての営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・既存仕入先、販売先への深耕訪問、提案 ・新規顧客の開拓（既存顧客による紹介など） ・仕入、販売に関する値決め交渉 ・営業に関する企画（当社事業に関して、何かビジネスチャンスがあれば新規事業も積極的に展開しております） ◆担当エリア：北関東エリア ◆仕入先：国内外の牧草、飼料の製造会社 ◆販売先：国内の生産者様（牧場） ■入社後： 最初は、既存取引先である牧場に直接訪問するルート営業をご担当いただきます。紹介による新規顧客の開拓もゆくゆくはお任せします。 ■組織構成： 営業は現在3名在籍しています。全員が男性です。 【内訳】20代1名、50代2名 ※異業界出身の方も活躍中です。 ■会社の魅力： （特徴、成長性、安定性、他社との競合優位性） 【生産者のニーズに合わせてご提案】 飼料にも安心・安全な原料を厳選しております。国内外を問わず仕入れることで、高品質かつローコストなものを安定供給いたします。また生産者の皆様の声を取り入れた配合飼料・プレミックスのカスタマイズは高い評価をいただいております。 高品質な輸入飼料である米ボレガード・リグノテック社のバイパスたん白飼料「ソイパス」も取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-11-13 新和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～407,000円 固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃａｌｉｅ

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • AIガジェット／デザイン家電の次世代スマートプロダクトの営業
      AIスマートプロダクト部門の専任営業として、最新ガジェットを全国規模で展開するための販路開拓および提案営業をお任せします。 【扱う主力製品（一例）】 ■スマートリング『RingConn』 すでに日本国内で1万個、グローバルで30万個以上の販売実績を誇る大ヒット製品。 ■スマートグラス『Even G2』 あえてカメラを搭載せず、自然なデザインと使いやすさにこだわった戦略製品。国内トップシェア獲得を目指しています。 ※その他にも、世界中の最先端AIガジェットを続々と日本市場へ投入予定です。 【具体的な業務内容】 ・全国の大手家電量販店、ホームセンター、生活雑貨店などの本部（バイヤー）に対する新規導入提案 ・既存取引先への新製品案内、売り場づくり（棚割り）の提案 ・店舗での販売促進に向けたPOPやディスプレイの企画（社内デザイナーと連携） ・展示会への出展企画、ブースでの商談およびデモンストレーション 【仕事のポイント：圧倒的な商品力と市場の追い風】 次世代モビリティ事業で培った実績により、すでに多くの大手販売店とのパイプがあります。さらに扱う製品自体が世界トップクラスの競争力を持っているため、バイヤーからの関心も非常に高く、提案しやすい環境です。「どうすればもっと魅力的に店頭で展開できるか」という企画提案力やマーチャンダイジングのスキルが存分に活かせます。 【新事業を育てるダイナミズム】 AIガジェット部門は、会社としても非常に力を入れており、将来的に100億円規模の事業に育てるという大きなビジョンを掲げています。決められたモノを売るだけではなく、まだ日本にない市場を自分たちの手で創り出していく、スタートアップならではのエキサイティングなフェーズを楽しんでいただけます。
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※勤務地はお好きな方を選択可能です。 ■東京オフィス／東京都北区上十条２丁目２７ー１（J＆MALL内） ≪アクセス≫ JR埼京線「十条」駅から徒歩2分 ■愛知オフィス／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai ≪アクセス≫ JR中央本線「鶴舞町」駅から徒歩7分
      ■月給30万円～45万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定。 ※３ヶ月の試用期間あり。（給与や待遇の変動なし）
    • Webマーケター／AIガジェット・モビリティ等3事業を牽引
      「Acalie」のWebマーケティング担当として、AIガジェット・モビリティ・スポーツの3部門を横断し、製品の認知拡大および売上最大化に向けた戦略立案～実行までをお任せします。 【扱う主力製品（一例）】 ■AIスマートプロダクト ・スマートリング『RingConn』（日本国内で1万個、世界で30万個の販売実績） ・最先端スマートグラス『Even G2』（デザイン性に優れ、国内トップシェアを目指す戦略製品） ■次世代モビリティ ・特定小型原付電動キックボード『RICHBIT』 ・ハイエンド電動自転車『COSWHEEL』など 【具体的な業務内容】 ご自身の得意分野（広告運用、またはEC運営など）を軸に、徐々に領域を広げていただきます。 ■Web広告の運用・最適化 ・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告の運用 ・CPA最適化、ROAS最大化に向けたPDCAサイクルの実行 ■ECサイトの売上最大化 ・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等のモール運営・プロモーション企画 ■SNS・ライブコマース・PR ・TikTok Shopなどを活用したライブコマースの企画・運営 ・公式SNS（Instagram、X等）の運用戦略立案 ■クラウドファンディング戦略 ・Makuake等を活用した新製品ローンチ時のプロモーション企画 【強力なクリエイターとの連携】 登録者数7万人を誇る有名ガジェット系YouTuberが当社にジョイン！動画制作やライブコマースの演者としての役割は彼が担うため、あなたは「どの媒体で、どう広告を打ち、どう売上を作るか」というマーケティング戦略に集中できます。優秀なインハウスデザイナーも在籍しており、施策を最速で形にできる環境です。 【圧倒的な裁量とダイナミズム】 売上アップのための施策であれば、手法や予算にとらわれず自由に提案・実行が可能です。ゆくゆくは部門を牽引するコアメンバーへ。急成長市場で事業をスケールさせる面白さを存分に味わってください。
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※勤務地はお好きな方を選択可能です。 ■東京オフィス／東京都北区上十条２丁目２７ー１（J＆MALL内） ≪アクセス≫ JR埼京線「十条」駅から徒歩2分 ■愛知オフィス／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai ≪アクセス≫ JR中央本線「鶴舞町」駅から徒歩7分
      ■月給30万円～45万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定。 ※３ヶ月の試用期間あり。（給与や待遇の変動なし）
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    誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京江戸川区】土木施工管理◆ビル等の基礎工事（杭打工事）／地盤のプロフェッショナル／年休127日
      ≪完全週休二日土日祝休み・年休127日で働き方◎／設立7年の成長企業／全国で取引先・業績を拡大中！安定した経営基盤／建物の地盤改良に使用される基礎工事の施工管理≫ ■概要／採用背景： ビル等の基礎工事（杭打ち工事）の施工管理をご担当いただきます。災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。直近売上高も前年比2倍に増えており、今後業界トップを目指し全社として増員採用を実施します。 ■具体的な仕事内容： ・打ち合わせ（元請会社・施工協力会社等） ・工事の指示監督、スケジュール管理 ・客先への技術提案 ※技術提案や打ち合わせがスムーズにできるようになると管理職としてキャリアアップが目指せます。 ■事業の特徴： ・当社で扱っている「鋼管杭」は地盤補強に欠かせない製品であり、建物の地盤沈下防止および大きな揺れにも耐えれるようになるため、地震の多い日本の建物にとって必要不可欠な存在と言われています。 ・当社で扱う鋼管杭は独自開発製品です。海外の提携工場と協力してJIS規格を取得した品質の確かな鋼管を低コストで大量生産できる体制を確立しており、安心して使える鋼管杭として、多くの建築会社からお取引をいただいています。 ■当社について： 当社は地盤に関わる業者様をサポートする為に2017年に設立しました。国内だけではなく海外からも部材調達することで、お客様のニーズにあった杭材をご提案をしています。また、設計積算や図面データ化などの内勤定常業務を請け負い、幅広い業務を支えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：東京都江戸川区上篠崎4-30-9 ディアコート篠崎 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ※前職給与、経験、資格を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンギントレード

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区宇田川町3-5SparkSHIBUYA5F、6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】オークション事業の営業マネージャー候補◇裁量◎/昇給・賞与 年２回/転勤なし/年休１２０日
      ◇オークションビジネス/オークション設営をメインにお任せ/法人・個人事業主向けオークション/バック、アクセサリー、アパレルなどのブランド品/髪型髪色・服装自由・タトゥー・ピアスOK/裁量◎/昇給・賞与：年2回/転勤なし/年間休日120日◇ ■採用ポジション： ハイブランドをはじめとする多彩な商品を取り扱う当社にて、オークション運営全般の業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・オークション設営～運営 ・顧客開拓（既存会員様への課題解決） ・オークション出品依頼に関する顧客対応、課題解決のフォロー ・集客施策立案・実行 ・商品仕入れ ・顧客対応 ・仕分け、発送業務 ■取扱い商材について： ＜アイテム＞ 宝飾品/バッグ類/アクセサリー/服飾雑貨/ヴィンテージアパレル/洋酒など ＜取扱ブランド一例＞ シャネル、ルイヴィトン、グッチ、プラダ、フェンディ、ディオール、セリーヌ、バレンシアガ、ロエベ、ボッテガヴェネタ、ゴヤールなど ■オークションについて： ・JRB（オフライン）月2回 ・PA（オンライン）月3回 オンライン・オフラインの双方で開催しております。 担当カテゴリーによって開催頻度はことなりますが、カテゴリーごとに月２~3回程度の開催。 ■魅力： ハイブランドをはじめとする多彩な商品の取扱があります。仕入～オークション運営まで川上から川下まで幅広く学べ、専門性・スキルが身につくと共に古いものから、最新のものまでジャンル問わず、普通に生活していたらなかなか出会えない、高価な物や貴重な物にも出会えます。 ■当社について： 当社は、オークション領域を専門に事業を行っています。ネットオークション、リアルオークションの運営を基軸に、関節領域である修理サービスやバイヤー育成、査定サポート、卸売、小売など、多岐にわたるサービスを展開しています。様々なサービスを通じて、各事業者様のパフォーマンス最大化に寄与し、 オークションのスタンダードカンパニーを目指します。 HP：https://penguintrade.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,558円～406,948円 固定残業手当/月：74,442円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値、スキルに応じて決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ヴィンテージバッグ、アパレル等の接客販売◇髪型、服装、タトゥー、ピアス自由/年休120日
      ◇未経験歓迎！/ヴィンテージブランドバッグやアパレルの接客販売/自社オフィス内に店舗あり/正社員登用実績100%/正社員登用後の昇給有（月給３％程度）/バッグ、アクセサリー、アパレルなどのブランド品を取り扱う！髪型、服装、タトゥー、ピアス自由/制服貸与あり/研修制度◎/裁量◎/昇給・賞与：年2回/インセンティブ制度有/転勤なし/業界未経験者多数/残業月平均１５H程度/年間休日120日◇ ■採用ポジション： 自社オフィス内にある【NUIR VINTAGE】にて接客販売、SNS運用業務をお任せ致します。※新店オープンの計画も進んでおり、「原宿エリア」「表参道エリア」への配属となる可能性もございます。 ■NUIR VINTAGEについて： ＜概要＞ 国内外のブランドアイテムからレアリティ、コンディション、トレンドの3つを満たす、質の高い商品を取り揃えております。現在、渋谷店では常時3,000点以上の商品を取り扱っており、都内でもトップクラスの品揃えを誇ります。お客様にとっての「来店体験」にも価値を感じて頂けるよう接客だけでなく空間や体験づくりにも力を入れており、スタッフ一人ひとりが自発的にアイデアを出して動ける職場です。外国人のお客様も多いですが翻訳ツールを駆使しながら接客しており、現時点で英語力は不問です。 ＜取扱商品＞ バッグ類：約7割 アクセサリー・小物類やヴィンテージアパレル：約3割 ＜取扱ブランド＞ シャネル、ルイヴィトン、グッチ、プラダ、フェンディ、ディオール、セリーヌ、バレンシアガ、ロエベ、ボッテガヴェネタ、ゴヤールなど ■業務内容： ・接客販売 ・データ入力 ・商品ディスプレイ ・SNS運用 ■魅力： ハイブランドをはじめとする多彩な商品の取扱があります。最新のものまでジャンル問わず、普通に生活していたらなかなか出会えない、高価な物や貴重な物にも出会えます。未経験からスタートした方も多く、学べる環境も整っております。入社3年で主任に昇格される方もおり、年功序列ではなく頑張りを正当に評価しキャリアアップ、キャリアチェンジをしっかりサポートする環境です。 ■雇用形態について： 入社時並びに試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。正社員登用時には月給の３％程度の昇給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（店舗） 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA ５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,300円～406,948円 固定残業手当/月：47,700円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値、スキルに応じて決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明ホールディングス株式会社

    総合商社
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市/転勤無】人事・育成担当◆電材業界最大手！◆育成体制◎◆4年連続ベース給UP
      • NEW
      【何かしらの育成経験活かせる/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて、採用育成研修や社員研修を担当いただく育成担当を募集いたします。 ■具体的には： 新入社員研修（新卒・中途ともに） 既存社員への年次研修 役職研修 ■入社後のフォロー体制/キャリアパス： 3カ月～半年間は、研修担当して進行や準備などから始め、ゆくゆくは育成企画立案や実施などの上流工程にも関わることができます。 ＜配属部署＞ 採用教育課6名が在籍しており採用課は3名（20代後半から30代後半）が活躍しております。 ■働き方： ・事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ ・帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群。業界で働きたい会社No.1を目指しています。 ■当社について： 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円 ＜月給＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与：年2回 └ 決算賞与／年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市/転勤無】労務・採用教育◆課長候補◆電材業界最大手！◆福利厚生◎◆4年連続ベース給UP
      • NEW
      【40代・50代活躍中！/労務領域経験活かせる！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて人事部門の管理職レイヤーの募集です。当社は業界で働きたい会社NO．1を目指し福利厚生や研修が充実。毎年業績拡大に伴い、年約100名の採用を計画するなど拡大中！ ■具体的には： ・労務担当者の人材管理・評価・育成 ・人事制度立案・企画・制度設計・施行 ■配属部署： 労務課6名（20代～30代）・採用教育課6名(20代～30代)のマネジメントをお任せ致します。 ■働き方： ・事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ ・帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群。業界で働きたい会社No.1を目指しています。 ■当社について： 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約90の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。業界で働きたい会社NO．1を目指し福利厚生や研修が充実。人を大切にする社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～491,142円 固定残業手当/月：109,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～607,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与：年2回 └ 決算賞与／年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【八丁堀】半導体・電子部品の品質管理・保証／東証プライム上場兼松G／残業月10H
      • NEW
      ◆兼松株式会社100％出資／国内外の半導体・電子部品の取り扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 ■仕事内容： 当社取り扱いの半導体・モジュール等の電子部品の仕入先と連携し、品質面を中心とした技術・品質サポートを担当していただきます。 ■業務詳細： ・半導体・モジュール製品に関する、仕入先における品質管理・品質保証活動のフォロー ・品質トラブル発生時の一次対応、および仕入先の原因調査および是正対応の取りまとめ ・以降の製品解析結果(不良解析、信頼性試験 等)の内容確認および社内・顧客へのフィードバック ・顧客からの品質要求事項(品質基準、変更管理 等)への対応および調整 ・製造委託先・仕入先への品質監査、工程状況の確認および是正対応の要請・フォロー(定期/必要に応じて) ・品質関連ドキュメント(仕様書、品質保証資料、調査報告書 等)の作成・管理 ・仕入先との技術・品質に関するコミュニケーション(必要に応じて英文でのやりとり) ■組織構成 部長1名(課長兼任・50代前半男性)、正社員5名＋業務委託社員1名 ■働き方 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・出張について：2～３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国） ・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。 ■特徴と魅力 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～497,000円 ＜月給＞ 368,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】法人営業(IoT化、DX推進）◆残業全社平均5H以内/所定労働時間7時間15分
      ～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実～ IoT化、DX推進におけるトータルソリューションを提供している部門にて、 既存取引先を中心とした営業および新規取引先の開拓を行って頂きます。 元々新規製品開発を行っていた部門のため、新規ビジネスも多いポジションです。サプライヤー開拓など市場開拓も実施しております。 ■具体的には： ◇IoT／DXソリューション提案営業 センサー、QRコード/RFID、タブレットアプリなどのデータ取得手段を用いた、業務効率化の提案。Bluetooth、Wi?Fi、LTEなどの通信技術を活用し、クラウドまたはオンプレへの接続構成を提案 ◇導入支援プロジェクトの調整・推進 事業部門や技術チームと連携し、導入要件の聴取・仕様策定・進行管理 顧客の現場ニーズに合った構成（例：漏水検知、畜舎環境モニタリング、在庫管理、LPガス配送や養鶏の業務デジタル化など）を設計・提案 ◇顧客フォロー・運用支援 導入後のデータ活用を通じた改善点の提案 定期的な訪問・コミュニケーションによる信頼関係の構築、リピート案件獲得を目指します。 ◇社内連携・情報共有 ■当社の魅力： ◇成り立ち 当社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。 無線技術、クラウド連携、Webシステムを活用し、お客様のIoT化・DX推進を支援する技術商社。産業現場や物流、農業など多様な分野で、業務効率化や生産性向上を実現しています。 ◇売上・安定性 創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 経験、スキルにより想定年収が前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベンション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市中央区横山台1-8-11
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】プロダクトマネージャー◆海外の食文化を日本へ／年休120日(土日祝)
      • NEW
      海外の食文化や最先端の飲食に関わる情報を日本に広げる輸入商社である当社にて、輸入・製造する食品・飲料の商品管理、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品管理(賞味期限等) ・在庫管理 ・品質管理 ・仕入先やお客様からのメールやお電話の対応 ※主に品質管理の業務を中心にお任せいたします。 ※状況によって、国内出張や海外出張をする場合がございます。(出張手当あり／関東：東京　海外：シンガポール、アメリカ、ドイツ) ■組織構成： ・部長(男性／40代) ・営業事務(女性／40代) ※業務は主に営業事務社員とともに進めていただきます。 ■主力商品： ほんまでっかTVでも紹介されたオールナチュラルのヘルシースナック”TEMOLE”、海外製のプリングルス、クラッツェル等独占取り扱いの商品多数。お菓子メーカー・問屋での当社認知度は高いです。 ■当社について： 当社は、2018年に設立した国内外商品の卸売り商社です。 グローバルに商品調達を行い、最先端のトレンドなどを追いかけることで、タイムリーにお客様に適切な情報と商品を提供しています。 低価格はもちろんのこと、美味しいものに安全、安心という価値を付け加えてご提供できるよう日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木 4-28-7 西参道テラス 西参道テラス 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～250,000円 固定残業手当/月：53,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※実績最大6ヶ月分／個人実績や会社業績により ■その他手当：海外出張手当：5千円／国内出張　2千円 ※最大15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】食品輸入商社の営業・バイヤー◆海外へ行くチャンスあり！◆年休120日◆事業拡大期で成長性◎
      ～営業経験を活かして新たな経験を積むチャンス◎事業拡大フェーズの食品輸入専門商社へ／年休120日（土日祝）～ ■業務内容： 当社は輸入商社です。海外の食文化や最先端の飲食に関わる情報を日本に広げるべく創業しました。当社の輸入・製造する食品・飲料などを小売店、卸業者などに営業していただける方を探しています。 ■業務詳細： ・既存顧客（卸など）への営業 ・新規開拓（卸経由の小売りなど）への営業 ・在庫管理 ・受注管理 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・見積作成や報告書などドキュメント類の作成 ※既存の問屋さん（規模によりますが1人当たり積極稼働30~50社担当）しへの営業が９割を占めます。外勤は7割、基本は東京エリアとなりますが、大きな問屋で全国を回ることもあります。日帰り出張～宿泊の出張まで、スケジュールは自分で調整できます。 ■特徴： 現在、従業員数8名のスタートアップですが、当社の商品は大手小売店に数多く入っており、ここまで急成長しています。大手食品商社との違いは裁量権の大きさ。営業ですが早い段階から海外に行くチャンスが与えられ、自ら商品を見つけるバイヤー業務も携わることができます。またスケジュール調整も自分次第。ご経験者にとっては柔軟性ある環境で取り組むことができます。 ■魅力ポイント： ◇スタートアップで事業拡大フェーズのため様々な経験を積めます。 ◇年2回の海外の食品展示会などで、商品を自分で選び、日本で広げる面白さがあります。 ■主力商品： ほんまでっかTVでも紹介されたオールナチュラルのヘルシースナック”TEMORE”、海外製のプリングルス、クラッツェル等独占取り扱いの商品多数。お菓子メーカー・問屋での当社認知度は高いです。 ■当社について： 当社は、2018年に設立した国内外商品の卸売り商社です。 グローバルに商品調達を行い、最先端のトレンドなどを追いかけることで、タイムリーにお客様に適切な情報と商品を提供しています。 低価格はもちろんのこと、美味しいものに安全、安心という価値を付け加えてご提供できるよう日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木 4-28-7 西参道テラス 勤務地最寄駅： 西参道テラス線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※実績最大6ヶ月分／個人実績や会社業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアール

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区南八条西18-3-18飯村ビル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌・転勤なし】法人営業（OA機器やネット設備）／実績に応じたインセン有／土日祝休
      【大手メーカーとの取引多数で業績好調／顧客引き合いも多数／頑張りを評価する手厚いインセンティブ制度／ワークライフバランス充実◎】 札幌市にて法人企業向けにOA機器／監視・防犯カメラ／インターネットセキュリティ機器等の販売・施工・保守を手掛ける当社にて営業担当を募集します。 ■業務詳細： 札幌近郊を中心とした道内全域における法人向けに事務機器や、インターネット設備などを提案する新規開拓営業です。アポイント設定から商談、そして導入後のフォローまでを担当していただきます。 ■入社後について： ・研修を受け、営業のフローや商材知識を身に着けて頂きます。 ・その後、既存顧客を担当していただき、営業同行をしながら業務を覚えていきます。 ・慣れてきたら、AO機器／インターネット設備のご提案の新規開拓営業をお任せします。新規獲得のため架電。アポイントを獲得し訪問・提案をしていきます。契約から導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ・入社～2か月ほどで、一人立ちを目指して頂きます。 ■当社について： 2018年設立と若い会社ながら好調の業績を誇る当社。 北海道札幌市にて、OA機器／監視・防犯カメラ／インターネットセキュリティ機器等の販売・施工・保守を手掛けています。オフィス内外を総合的に確認し、必要な情報提供とアフターフォローを通して、トータルリノベーションを支援しています。 ＜特徴＞ ・監視・防犯用機器、OA機器、インフラサービスの3種類を中心にサービスを提供しており、防犯カメラでは、屋内に設置しやすい小型カメラや工場等の特殊環境で求められるAI型カメラ等、オフィス環境やフロア毎に異なる目的に最適なカメラを取り揃えています。 ・また、インフラサービスでは、インターネット回線から電気周り、送受信にデータ保存に欠かせないクラウドサービスまで対応。社内の作業環境を円滑にする環境整備をトータルで提案することが可能です。 ・従業員数も数人程度のため、与えられる裁量権も多く、自由度高く働くことができますよ。厳しいノルマ制ではなく、営業の成績次第で10万円以上のインセンティブを支給する評価体制を整えています。あなたの頑張りがしっかりと反映される、やりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南8条西18丁目3番18号 飯村ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年3回／計3.00ヶ月分（過去実績） ※別途、目標達成時には月120,000円のインセンティブが付きます。 ※インセンが付く場合の年収例：500～540万円 ※個人の営業成果・会社業績によって昇給・賞与アップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル18階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【営業】企画提案営業◆スポーツ好きな方歓迎／大手取引多数の総合商社／海外展開◎／土日祝休
      ～世界中の商材をスピーディーに調達／時代のトレンドや消費者のマインドをとらえた事業を展開／提携先の美容室の無料利用やオーダースーツ費用補助など福利厚生◎～ ■業務内容： 新規顧客（スポーツチーム・アパレルメーカー）様を中心に、商品開発における企画や提案など営業業務全般をお任せします。 ・商品企画・商品開発におけるプレゼンテーション ・提案資料作成／見積書作成 ・販売促進およびマーチャンダイズ：クライアントの試合会場などにおいて、商品構成や販売方法を踏まえた、空間づくり・売り場づくりを行います。現場に行く機会も多いので、スポーツ好きな方はやりがいを感じることができると思います。 ・クライアントとの折衝：WEBまたは現地へ直接行って商談や商品の確認を行います。 ・市場分析 ・パフォーマンスレポート（実績報告書作成） ・社長案件の引継ぎ担当 ・新規顧客へのアプローチ：テレアポやメールでのご案内、交流会を通しての関係構築、既存顧客様からのご紹介などを通して新規顧客様へのアプローチを行います。 ■事業について： ◇スポーツカンパニー 企画から販売まで一貫したアプローチでスポーツライセンスマーチャンダイジング市場でのビジネスを展開。 ◇繊維カンパニー 繊維関連事業を広範囲に展開し、中国・カンボジアに工場を持ち、質の高いソリューションを提供しています。 ◇グッズカンパニー 小物・雑貨商品のオリジナル販促品・ノベルティ製作、SPグッズ製作、OEM事業を展開しています。 ◇食料カンパニー 食料資源の開発から原料供給、生産、集荷、製造、加工までを一気通貫した付加価値の高いバリューチェーンの構築をグローバルで推進。 ◇メディカルカンパニー スポーツメディカル用品であるテーピング製品の企画開発・生産を中心に事業を展開しています。 ◇環境カンパニー 地球環境・社会・経済活動という3つの観点において持続可能な状態を実現すべく、環境カンパニーとしての事業にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦 スクエアビル 18階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,214円～314,000円 固定残業手当/月：57,500円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏季半期賞与、冬季決算賞与） ※業績により、変動・変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝浦】販促企画営業◆ゴルフ事業等代表案件担当／大手取引多数の総合商社／海外展開◎／年休122日
      ～JAPAN OPEN GOLFなど社長直下案件に携われる／世界中の商材をスピーディーに調達／住宅手当等ユニークな福利厚生◎～ JAPAN OPEN GOLFをはじめとした法人のお客様に対してマーチャンダイジング（販促）に関する企画営業を行います。企業のノベルティ制作やグッズ制作、スポーツイベント企画、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、折衝 ・プロジェクト全体の企画 ・商品企画 ・提案資料の作成 ・デザイン考案／デザインチームと協働 ・製造管理および立ち合い ・品質管理／商品管理 ・検品・受注・発注の進捗管理 ・開発部との連携　等 ■事業について： ◇スポーツカンパニー 企画から販売まで一貫したアプローチでスポーツライセンスマーチャンダイジング市場でのビジネスを展開。 ◇繊維カンパニー 繊維関連事業を広範囲に展開し、中国・カンボジアに工場を持ち、質の高いソリューションを提供しています。 ◇グッズカンパニー 小物・雑貨商品のオリジナル販促品・ノベルティ製作、SPグッズ製作、OEM事業を展開しています。 ◇食料カンパニー 食料資源の開発から原料供給、生産、集荷、製造、加工までを一気通貫した付加価値の高いバリューチェーンの構築をグローバルで推進。 ◇メディカルカンパニー スポーツメディカル用品であるテーピング製品の企画開発・生産を中心に事業を展開しています。 ◇環境カンパニー 地球環境・社会・経済活動という3つの観点において持続可能な状態を実現すべく、環境カンパニーとしての事業にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦 スクエアビル 18階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,214円～314,000円 固定残業手当/月：57,500円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏季半期賞与、冬季決算賞与） ※業績により、変動・変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Super　Energie　Connection

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町14-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都久御山】未経験OK☆自動車向け電装品の取り付け・メンテナンス／資格取得支援あり／残業少なめ
      ～人柄重視採用！未経験からの入社者多数／手に職を付ける！資格取得支援研修＆手当あり／自動車好きな方へおすすめ☆特殊車輌に関わる～ 当社は、自動車の“電気まわり”を支える会社です。 バッテリーやETCの取付・交換といった身近な作業から、消防車・救急車・冷凍車などの特殊車両の電装や冷房システムの取付・修理まで、幅広く手がけています。 ■未経験の方も歓迎◎ 「専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、心配はいりません。現在活躍している先輩の多くが未経験スタート。実際に、以前はトリマーとして働いていたスタッフも、今では一人前の技術者として活躍しています。 知識や技術は入社後に基礎から学べる環境を整えているので、「手に職をつけたい」「安定した技術を身につけたい」という方も安心してチャレンジできます。 ■業務内容 ＜点検・メンテナンス＞ ・設置された電気装置の動作確認 ・バッテリー、セルモーターなどの交換 ・カーエアコンの作動状態チェック など ＜修理＞ ・「エアコンの効きが悪い」など、電気装置の不具合の原因の特定 ・部品交換や故障箇所の修理を実施 ＜取付＞ ・自動車への新規電気装置の設置 ・配線加工や取付位置の調整 ・動作確認 ■教育環境 入社後、先輩社員からのOTJ指導に加えて、メーカー主催の研修にも参加していただきます。研修はこれまでのスキルを考慮した上で、今現在のレベルに合ったものから受講でき、自動車知識から整備スキルまでバランスよく学べます。 〇自動車電装整備士の資格取得支援（目安2年～3年で取得） 〇デンソー独自のマイスター資格取得支援 ■働く環境 電装品整備士は3拠点で27名が在籍しています。 『健康経営優良法人2023』に認定されており、残業時間を月平均10時間程度にまで抑えたり、週休2日制に加えて、5日以上の連続休暇を取れるようにしたりとプライベートを大切にできる環境です。 また、電装品整備士は重たいものを持つことも少ないため、女性スタッフも活躍中で、産育休の取得実績もございます。 ■企業説明 自動車電装整備に特化した技術系企業で、一般車だけでなく公共・特殊車両まで幅広く対応可能。創業から64年の技術力・経験の蓄積が強みで、官公庁や地元タクシー会社などとの長期取引有り。
      ＜勤務地詳細＞ 久御山営業所 住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～193,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 195,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や資格等によって変わります。 賞与：年2回 昇給：年1回以上 【一律支給】 技能手当（月5,000円） 能率手当（月5,000円） 住宅手当（月5,000円※最大1万5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀栗東】未経験OK☆自動車向け電装品の取り付け・メンテナンス／資格取得支援あり／残業少なめ
      ～人柄重視採用！未経験からの入社者多数／手に職を付ける！資格取得支援研修＆手当あり／自動車好きな方へおすすめ☆特殊車輌に関わる～ 当社は、自動車の“電気まわり”を支える会社です。 バッテリーやETCの取付・交換といった身近な作業から、消防車・救急車・冷凍車などの特殊車両の電装や冷房システムの取付・修理まで、幅広く手がけています。 ■未経験の方も歓迎◎ 「専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、心配はいりません。現在活躍している先輩の多くが未経験スタート。実際に、以前はトリマーとして働いていたスタッフも、今では一人前の技術者として活躍しています。 知識や技術は入社後に基礎から学べる環境を整えているので、「手に職をつけたい」「安定した技術を身につけたい」という方も安心してチャレンジできます。 ■業務内容 ＜点検・メンテナンス＞ ・設置された電気装置の動作確認 ・バッテリー、セルモーターなどの交換 ・カーエアコンの作動状態チェック など ＜修理＞ ・「エアコンの効きが悪い」など、電気装置の不具合の原因の特定 ・部品交換や故障箇所の修理を実施 ＜取付＞ ・自動車への新規電気装置の設置 ・配線加工や取付位置の調整 ・動作確認 ■教育環境 入社後、先輩社員からのOTJ指導に加えて、メーカー主催の研修にも参加していただきます。研修はこれまでのスキルを考慮した上で、今現在のレベルに合ったものから受講でき、自動車知識から整備スキルまでバランスよく学べます。 〇自動車電装整備士の資格取得支援（目安2年～3年で取得） 〇デンソー独自のマイスター資格取得支援 ■働く環境 電装品整備士は3拠点で27名が在籍しています。 『健康経営優良法人2023』に認定されており、残業時間を月平均10時間程度にまで抑えたり、週休2日制に加えて、5日以上の連続休暇を取れるようにしたりとプライベートを大切にできる環境です。 また、電装品整備士は重たいものを持つことも少ないため、女性スタッフも活躍中で、産育休の取得実績もございます。 ■企業説明 自動車電装整備に特化した技術系企業で、一般車だけでなく公共・特殊車両まで幅広く対応可能。創業から64年の技術力・経験の蓄積が強みで、官公庁や地元タクシー会社などとの長期取引有り。
      ＜勤務地詳細＞ 栗東営業所 住所：滋賀県栗東市大橋2-1-14 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～195,000円 その他固定手当/月：24,000円～34,000円 ＜月給＞ 204,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や資格等によって変わります。 賞与：年2回 昇給：年1回以上 【一律支給】 技能手当（月5,000円） 能率手当（月5,000円） 住宅手当（月5,000円※最大1万5,000円） 皆勤手当（月9,000円～） 家族手当（配偶者：10,000円／子1人あたり：10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスウェーブ

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県土浦市虫掛3667-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【つくば市】地域密着ビニールハウス等農業施設の提案営業◇転勤無／年休120日
      ～未経験歓迎のルート営業職／２０１８年設立・社員２名の農業関連企業でキャリアアップ！／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与ありと働きやすい環境の下、会社を一緒に築き上げていくメンバーを募集～ ■業務概要 主に、農家に対する農業資材の販売やビニールハウス等の農業施設の設計・修繕のご提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係構築を第一として、農家の方の抱える悩みに対して各種提案を行います。新規の顧客は口コミで獲得をすることが主となりますので、新規の飛び込みなどはありません。 ■入社後の流れ 現状営業は１名（３３才）と代表の２名で行っています。入社後は3年~4年をかけ、社長や先輩社員との同行等を通じて商品知識や顧客とのコミュニケーションを一つ一つ学んでいただきます。わからないことがあっても丁寧にフォローしますので安心してください。 将来的には、社長の後継者候補として、会社を担っていただくことを期待します。 ■エリアについて 顧客は１都６県と幅広いエリアにいらっしゃいます。営業担当者として、独り立ちをした後はいずれかのエリア（県）を担当して頂き、個人、農業法人等の施設園芸農家に対する農業用品の販売、農業施設（ビニールハウスから大型施設、閉鎖型植物工場）の設計、施工、修理、修繕の提案を行って頂きます。 ■身に着けられるスキル： 農業界は、他の業界とは違い、顧客数に限りがあるため、地域密着型として農家一件一件に信頼関係を構築することが大事になります。 会社の名前ではなく自分の名前で営業きるようになるため、適性を見て強みを活かしていけるように社内教育しております。 ■働き方について： ビニールハウスの施工や修繕の際には、発注先である職人の方とのコミュニケーションや進捗管理、現場管理が発生します。 時期によって現場の稼働時間が早い等の変動があります。（例えば夏場は日が長い為、農家さんや職人さんの稼働が早い等） ※夜の時間外勤務の発生頻度は低いです。 社長と営業１名の２名で運営する小さな会社です。設立間もなく、会社として未整備の部分がありますが、臨機応変に様々な業務に対応いただけることを強く期待します。経験をお持ちでなくてもやる気があり、つくばで腰を据えてキャリアアップしたい方には大きなチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市虫掛3667-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します ・賞与：年2回（業績による：想定3か月程度） ・営業手当：15000円/月（営業担当として稼働後に別途支給） ・各種資格手当（該当者別途支給） ・昇給年1回 ・業績に応じた能力給、歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＲパートナーズ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福井県福井市中央1-3-1加藤ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県福井市】営業アシスタント ※受発注や請求書発行／残業ほぼ無し／年間休日126日／完全土日祝休
      ◇◆転勤無／年間休日126日／完全週休二日制／土日祝休み◆◇ 工場から排出される廃溶剤や廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類等のリサイクルを事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業アシスタント 当社の営業体制を強化すべく、新たな営業アシスタントを採用します。 〈業務詳細〉 ・電話やメールへの応対 ・受発注業務 ・売上および納品の管理 ・請求書や納品書、伝票の作成 ・データ入力業務 ・カタログや書類、商品サンプルの送付 等 上記アシスタント業務に慣れてきたら、契約書や見積書等の作成等もお任せしていきたいと考えております。 ※服装に指定はありませんが、オフィスカジュアルに近いものを想定しております。ネイルや髪色は華美なものでなければ自由です。 ■組織構成： 営業アシスタントの担当者は現在1名在籍しております。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんど発生しません。 ・年間休日：126日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績）） ■上記年収に含む手当： 特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆持続可能な生産に貢献◆【福井市※転勤無】法人営業◇産業廃棄物リサイクル＆化学薬品販売／年休126日
      □◆業界未経験可／脱炭素社会・循環型社会の実現に貢献／提案の幅広く裁量も大きい／マイカー通勤可／残業月10H／年間休日126日◆□ 工場から排出される廃溶剤・廃棄物のリサイクル／リユースおよび工業薬品の販売を行う当社にて法人営業を担っていただきます。 ■業務詳細 化学メーカーに向けて工業薬品の販売や産業廃棄物のリサイクルおよびリユースのご提案をいただきます。 ・顧客とのスケジュールを調整 ・産業廃棄物のサンプル評価および買い取りの見積り ・回収方法とスケジュールについて打ち合わせ ・回収を行う協力会社の手配および回収の立ち合い ・薬品販売における納入の立ち会い　など ルート営業から始め、業務に慣れきたのち、新規営業も併せてお任せしたいと考えております。 ※取引先は化学メーカーの資材調達関連部署および環境関連部署になります。 ■組織構成： 営業は代表が1名で担当しております。 ■入社後の流れ： ・当社の顧客および商材についての座学を行い、営業に同行いただき、業務を学んでいただきます。 ・既存顧客の担当を引き継いだ後も常にフォローを入れられる状態でご活動いただき、半年ほどかけて独り立ちまで丁寧に教育いたします。 ■魅力 〇顧客の活動および環境への貢献性大 ・製造に必要な物品の供給のみならず、製造過程で発生する損失を改善する事業でもあり、貢献できる幅がとても広いです。 ・廃棄物を廃棄物として処理するのではなく、別の用途に上手く利用することで、環境問題の抑制にも貢献できます。 〇自身の希望に沿った働き方が可能 ・残業時間月平均10時間 ・年間休日：126日 ・マイカー通勤可 業務に慣れていただければ、ご自身に合った活動計画でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 277,000円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績）） ■その他、手当： 特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金田銅業日本株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-18EDGE小伝馬町ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】銅加工製品の法人営業◇年休126日/海外出張あり/世界トップクラス銅材料サプライヤ◎
      【銅加工品の市場開拓と既存顧客の関係構築◎/グローバルな事業展開◎/業界知識や語学力が活かせる営業職◎】 ■職務内容：銅管や銅帯、銅棒などの銅加工製品を取り扱う当社にて、営業職を募集しています。市場調査から顧客への提案活動、製品サンプルの管理や本社工場との連携、グループ会社との協業に至るまで、幅広い業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・日本の銅加工市場（銅管、銅帯、銅バー、ナメル線、棒線）の潜在顧客情報を収集し、市場シェア拡大や販売目標達成に向けた営業活動を主導 ・営業マネージャーの指示のもと、既存・新規の主要顧客の開拓や関係性の強化を図り、顧客プロジェクトの進捗管理や情報共有、顧客の課題把握と提案活動を実施 ・本社工場と連携し、製品サンプルの進捗管理や生産スケジュール調整、出荷手配などの業務も担当 ・グループ会社と協力し、顧客訪問のアポイント調整や来客対応、事後のフォローアップまで一連の営業プロセスをサポート ・当社製品の強みや用途を深く理解し、顧客への最適な提案に活かしていただきます ■職務の特徴： ・商材：銅管、銅帯、銅バー、ナメル線、棒線などの銅加工製品全般を取り扱います ・取引先：自動車業界、新エネルギー車業界、産業用オートメーション、家電メーカなど。大手企業との取引が多いです ・出張のエリア：日本国内だけでなく、東南アジアやヨーロッパ、北米（北米はWEB会議中心）などへの海外出張が発生します。当社の海外支社や拠点と合流してお客様とやり取りするため、英語もしくは中国語のいずれかができれば問題ございません ・新規既存の割合：入社後は既存顧客を担当いただきますが、中長期的には新規顧客も開拓いただきます。展示会や商社と共に開拓を行うなど、人脈を広げつつ新規開拓いただきます ・インセンティブ：目標達成に応じて毎月インセンティブがございます ■研修体制：OJTにて着実に業務を習得できる仕組みを整えています。 ■組織構成：営業職は現在男性5名が対応しています。内訳としては60代１名、50代１名、40代２名、20代１名）です。 ■キャリアパス：営業の第一線で経験を積みスペシャリストとして、さらなるステップアップを目指せます。 ■就業環境：時差出勤も可能です。リモートワークはご家庭事情次第で、会社規定によります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～642,857円 ＜月給＞ 428,571円～642,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は能力により相談。年収例：40歳で750万円/年＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアース

    その他商社
    大阪府大阪市中央区南船場3-6-10　エミネント心斎橋ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療事務／レセプト・運営事務／土日祝休み／残業ほぼなし
      • NEW
      ★訪問看護ステーションのバックオフィス業務全般★ たとえば・・・ ■医療事務業務 ・レセプト業務(カイポケ使用) ・請求書発行業務 ・口座引落管理業務 ・指示書等管理 ・行政手続き ■一般事務業務 ・電話応対 ・備品発注 ・書類作成など ■労務業務 ・入退職手続き ・勤怠管理 ■経理業務アシスタント ・毎月の経理処理 ・経営会議資料作成など 経理担当者の業務のお手伝い その他、事業運営に関わる事務作業など 幅広い業務を、複数の事務スタッフで協力しながら、分担して進めていきます◎ 決まったことをただこなすのではなく、チームで課題を見つけ、主体的に行動できる方を歓迎します！ 業務はスキルに合わせて割り振っていくので、未経験の方もご安心ください。 出来ることを少しずつ増やしていただければ大丈夫です！
      大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-10 エミネント心斎橋ビル4F ※受動喫煙対策あり
      月給265,000円～271,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、2時間30分を6,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 成長市場！リユース業界の営業／ほぼ全員未経験／新規事業始動！
      • NEW
      【未経験から稼げる！7つの理由】 ■市場規模数兆円！急成長中のリユース業界 ■営業力の強さで、設立7年で売上10倍！ ■実績がある上司がノウハウを伝授！ ■固定月給のほか、高額インセンティブ＆賞与 ■「売らない営業」だから取り組みやすい ■「売りたいお客様だけ」を訪問するから、成約率が高い！ ■昇給・昇格のチャンス年4回！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ 「リサイクル品の買取専門営業」をお任せします。 ★お客様が不要になった品物（古着・ブランド品・カメラ・貴金属など）を買い取る仕事です。 ★テレアポスタッフ（別職種）がアポイントを取得したお客様を訪問します。 ※テレアポスタッフは50名いるので、「アポイントが入らず営業できない……」といった心配はありません。 ★成約率は70％超。「売りたい」と思っているお客様だけを訪問するので、成約に結びつきやすいのが特長です。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修 当社について、業界の基礎知識、お任せしたいお仕事、査定の方法・相場など、丁寧に教えます。 ▼OJT研修 約1カ月間、先輩の営業活動に同行し、商談の進め方、査定・見積もりなどを間近で見て学べます。 ▼独り立ち 一人でお客様を訪問するようになっても、わからないことがあればすぐ、同じエリアを回っている先輩がフォローするので安心！
      【転勤なし】本社：「心斎橋駅」徒歩2分・「長堀橋駅」徒歩2分・「四ツ橋駅」徒歩3分 ★社員が快適な環境で働き、仕事に集中できるように、キレイで広々としたオフィスに移転しました！ ★全国に出張があります。 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■月給：30万円（基本給）+インセンティブ有 ■月給：35万円（基本給）+インセンティブ有(営業経験者の場合) ※月給額は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※基本給は1年毎に5,000円UP！ ※先輩たちはほぼ全員未経験入社です。 【月収例】 ■最高で、「月収351万円」を実現した事例も！ （27歳・課長） ■未経験入社2カ月目に、「月収100万円」を実現した先輩も！ （26歳　前職：工事現場スタッフ） みんなで週毎に出張有り♪ 色んな地方に行ってご当地グルメや観光もできます。 若いメンバーで和気あいあいとしてるので楽しい出張になりますよ！ 【平均年収】 1009万円（2023年度・営業職10名の平均値） 【頑張りに応える！2種類のインセンティブ】 （1）1カ月の合計買い取り額の一部 （2）1契約ごとに発生する報奨金（価格変動あり） 頑張りが目に見える形で報われるので、日々やりがいを感じながら働けます。
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    富士工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
    • 設立 1956年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 包装資材の法人営業【創業90年超◎過去最高益更新の進化を続ける優良総合商社】土日祝休・残業月20h
      【梱包資材のメーカー兼商社／大手取引先多数・景気に左右されない安定商材／直行直帰可・残業月20時間程度】 梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材の営業をお任せします。2034年の創業100周年を主役として迎えてくれる方のご入社をお待ちしています。 ■業務内容 【顧客】メーカー（工場や物流拠点など）、物流センター、および包装資材販売店　※8～9割既存顧客、その他顧客紹介、HP・データベースサイトからの問い合わせ経由で新規顧客獲得 【商材】梱包用テープやストレッチフィルム等の梱包資材、包装機器 【担当イメージ】エリアごと、大手～中小まで1人当たり50～100社担当 【営業スタイル】社用車及びカーシェアでの営業メイン（エリアにより電車移動の場合もあり） 【提案活動】定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案、資料作成、見積作成（仕入れ先への交渉を含む）など ■組織構成 東京本社にはマネージャー以下7名（20代～50代）が在籍しています。中途入社者が多く活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・国内大手企業を中心に取引実績がございます。幅広い企業に自由度の高い提案が可能です。 ※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー　等 ・梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。 ・梱包資材領域で業界トップクラスの実績があり、価格を含め顧客メリットの大きな提案が可能です。また、PBの商品力が高く、幅広い仕入れ先の商品と組み合わせることで、メーカーと商社双方の利点を提供できます。結果として、安定的な取引につながっています。 ・親会社であるオザックス社も協力のもと、主力事業の安定収益を新規のFAロボ（工場自動化・省人化）事業に投資しており、より幅広い課題解決提案が可能です。 ・年2回上長との話し合いで売上予算と行動目標を定め、達成状況が賞与に反映され、頑張りがきちんと評価されます。 ■働き方について： ・直行直帰可、直帰後自宅でのPC作業は禁止です。オフィス就業も20時までの決まりで、月の残業時間は多くても20時間程度です。キャリアアップと働きやすさの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　 神保町北東急ビル 勤務地最寄駅：水道橋・神保町・九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験を考慮し決定※業績や成果により変動 ■賞与：年2回（2024年実績5.3ヶ月、業績によって変動） ■改定：年1回 ■例：リーダー（主任～係長）：550万 チームリーダー（課長）：640万 グループマネージャー（部長）：750万 本部長：870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】FAロボットの技術営業◆直行直帰可・土日祝休・転勤当面無で働きやすさ◎飛び込み・テレアポ無
      【工業機械商社でのご経験を活かせる／需要増を見込んだ増員採用／創業90年超・大手企業の代理店も務める梱包資材や産業用機械の専門商社】 梱包資材の商社として2024年に90周年を迎えた当社にて、物流倉庫や工場などで使用されるFAロボットの営業をお任せいたします。 コロナ禍をきっかけに顕在化した人手不足は、労働人口の減少に伴い社会的な課題となっており、FAロボットの需要は今後も増えていくことが想定されるため、増員での募集です。 テレアポや飛込みは無く、展示会や社内での紹介での顧客獲得がメインとなります。ヒアリングから提案・納品まで一気通貫して担当する営業スタイルで、顧客と信頼関係を築きつつキャリアアップができる環境です。 ■業務内容詳細： 製造業の工場自動化に関する提案営業 ・工場の自動化に関する提案営業で顧客のニーズを把握し、最適な自動化設備のご提案をお任せいたします。 ・年に数回、展示会出展による新規顧客の獲得をしております。 ・その他、包装資材部門の既存顧客、当事業部の既存顧客への自動化設備の提案営業をしております。 ■ポジションの魅力 ・外部のロボットメーカーやシステム会社等のハブとなり、顧客に最適な提案を行います。顧客へのヒアリングからメーカー選定・設計・納品まで、一気通貫して携わっていただくことが可能です。 ・協働ロボットや自律走行搬送ロボット（AMR）等、先端ロボティクスやAI・IoT技術を活用した自動化提案が主体となりますので、将来性の高い分野に挑戦することでスキルアップや自己成長が期待できます。　 ・新規顧客も問い合わせや顧客紹介、展示会を通じてのお引き合いが多く、ニーズのある顧客にしっかりと向き合うことができます。 ・残業時間は繁忙期でも30～40時間程度、顧客活動次第で直行直帰も可能で、直帰後のPC作業は禁止されています。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 東京、大阪あわせて4名の組織で、東京本社には現在2名の担当社員が在籍しています。 ■当社について 2010年に創業100周年を迎えた消費財NO.1商社のオザックスの中核のグループ会社です。ガムテープやフィルム等の梱包資材で安定的な収益があり、新規事業としてFAロボティクス事業や耐震建材等の安心安全事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　 神保町北東急ビル 勤務地最寄駅：水道橋・神保町・九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職給与や経験を考慮して決定します。 ※業績や成果によって変動します。 ■賞与：年2回（2024年度実績5.3ヶ月※業績によって変動） ■改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＴＡｊ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区赤坂4-8-6赤坂余湖ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【管理部課長候補】外資系防衛商社｜防衛・航空の成長企業で組織の仕組み作りを｜日英米のグローバル連携
      • NEW
      《外資系防衛商社の管理職候補｜貿易・管理会計・ガバナンス構築を牽引｜土日祝休み・年休120日・転勤無し》 ■業務内容： 株式会社GTAj(日本)はGT Aerospace (Europe) Ltd.(英国)のグループ会社であり、日本での防衛関連品の輸入販売を行っております。成長を続ける少数精鋭の輸入商社において、管理部門の中核として、日常業務から中長期的な仕組みづくりまで幅広く関与していただきます。分業が細かく決まっていない環境だからこそ、自ら手を動かし、複数領域を横断しながら会社を良くしていくことにやりがいを感じる方に最適なポジションです。 ＜具体的な主要業務＞ 経理・総務・法務・業務管理など、管理領域全般の実務および統括 日々の業務を行いながら、課題を発見し、改善につなげる実行型マネジメント ◆ 社内オペレーションのDX推進 既存業務の棚卸しからデジタル化・自動化まで一貫して担当 生成AIや業務効率化ツールを活用した「小さく試して、すぐ改善する」業務改革 ◆事業拡大に伴う金融機関対応 金融機関との直接折衝 資金調達やキャッシュフロー管理など、経営に直結する業務 ◆ コンプライアンスおよびリスク管理 情報セキュリティ管理体制の構築・運用 各種許認可・契約・社内ルールの管理 ◆経営層と近い距離での業務推進・意思決定サポー ◆管理部門メンバーの育成・フォロー ■組織構成： 管理部専務取締役、管理部長 、経理及び庶務担当(派遣社員) ■主な取り扱い商材： 各自衛隊が使用する外国製各種防衛装備品 ■当ポジションの魅力： ・「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、会社全体を見渡して動ける裁量の大きさ ・ルールや仕組みが未完成な部分に対し、自分のアイデアを形にできる環境 ・管理業務・DX・AI活用・財務・コンプライアンスを横断的に経験できる成長機会 ・会社の拡大フェーズを内側から支え、成果がダイレクトに見える手応え ■求める人物像 ・小規模組織でのマルチタスク環境を前向きに楽しめる方 ・自ら考え、手を動かしながら改善を積み重ねることが好きな方 ・変化の多い環境を「負担」ではなく「面白さ」と感じられる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-6 赤坂余湖ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※パフォーマンスと業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業・部長候補】防衛省・自衛隊向け外国製防衛関連品◆既存及び新規／海外出張など英語力生かす◎
      ～防衛省向けシステム及び機器の輸入専門商社／防衛省、国内超大手企業がクライアント・既存及び新規／数千万円～数十億円規模の大きな取引に携われる／早期キャリアアップを目指せる／海外出張あり～ ■業務概要： 防衛省及び日本国内防衛装備品製造メーカー向け営業ポジションを募集します。防衛省や日本の防衛関連品を製造する大手電機重工メーカーと、海外メーカーとの調整を主にお任せします。 ◇防衛省を含むクライアントからの要望ヒアリング（防衛省や各駐屯地への訪問） ◇製品仕様の提案や確認 ◇見積もり作成（納期や数量／価格／仕様） ◇受発注業務 ◇納期管理、調整 ◇海外メーカーとのやり取り ※部長候補ではありますが、マネジメント業務については、本人の業務習熟度や能力、組織体制を踏まえ、将来的に段階的にお任せしていきます。 ■海外出張 ・2026年度は8月～10月の期間で、長期出張が発生する可能性があります。 ・上記のような長期出張以外は、年3～4回程度イギリスやフランスでの防衛会の展示会に出向いたり、海外のサプライヤーを訪問頂きます。 ■取り扱い商材 各自衛隊が使用する、外国製各種防衛装備品 限定された商材ばかりでなく、新しい製品や技術に関する知識が習得でき、新たなビジネスチャンスを開拓できます。 ■入社後の流れ ・試用期間の3か月間中に防衛業界の基礎知識をつけます。 ・既存案件や新規案件の見積依頼書、見積書、発注書等の作成業務。特に防衛省との直接案件においては特有の方式があるため、学びながら実務をこなします。 ・防衛業界での長い経歴を持つ直属の上司及び弊社代表と防衛省や防衛関連製造メーカーとの調整業務を行います。 ■組織構成 社長、営業専務1名、営業部長補佐1名、営業課長1名／アドミン職員／英国親会社の社員5名との連携業務も頻繁にあり ■早期にキャリアアップが可能な環境 早期に役員を目指すことも可能です。年功序列ではなく、スキルや能力で評価しています。 ■当社について 同社は英国親会社のグループ会社になります。全省庁統一資格を保持しており、政府の一般競争案件への入札参加資格を保有しております。昨年は防衛省との直接契約を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-6 赤坂余湖ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｕｔｏ　Ｆｕｔｕｒｅ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    ＜本社＞ 大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中古車の下見・バイヤー／年休120日／直行直帰OK
      • NEW
      中古車オークション会場での 下見・検査、落札・応札を担当します。 ◎車両の点検・状態チェック 　・傷やサビ、焦げ跡の有無 　・エンジンをかけて異音の有無 　・部品年式やエンジン番号の確認　等 ◎オークション応札・落札 ◎必要項目の記録、輸出に向けた準備 ◎他社企業へ自社サービスの営業　など ★状態チェックをする箇所は 　あらかじめ営業スタッフから指示があります。 ★やりとりは専用アプリで行います。 　たとえば「灰皿付近にタバコの焦げ跡あり」と 　写真を添えて文章を入力します。 ★営業やお客様の手となり、目となり 　欲しい情報を確認・伝達する役割です。 ★月に１回程度エリア外のオークション会場に 　出張があります。 ★他社企業からの下見依頼は増加していますが 　今後、事業をさらに拡大していく予定！ 　そのため、他社に対して自社サービスの 　案内や営業活動も行います。 ＊―――――――――――――――＊ 　実践的なOJT研修でスキルを磨く ＊―――――――――――――――＊ 時には数百台もの輸出に関わる私たち。 限られた時間でどこをチェックするのか そのコツを余すことなくお伝えします。 まずは先輩について仕事の流れを覚え 慣れてくればスピード感も意識していきましょう。 ＊――――――――――――――＊ 　明るくフレンドリーな社風です ＊――――――――――――――＊ 若手から、頼れるベテランまで 幅広く活躍している当グループ。 誰とでもコミュニケーションしやすい、 中途入社でもスグに馴染める社風です。
      【直行直帰OK】関西・関東・中部 ＜関西エリア＞車通勤OK ◆本社 　大阪府泉大津市なぎさ町6-1　8F 　⇒南海「泉大津駅」～無料バスあり 　⇒出社後チームで各会場に向かいます ＜関東エリア＞直行直帰 ◆USS東京 　千葉県野田市木間ヶ瀬5653 ◆USS横浜 　神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-20 ◆USS群馬 　群馬県藤岡市中387 ◆JAA 　東京都江戸川区臨海町3-3-3 ◆USS埼玉 　埼玉県入間市宮寺3093-1 ◆アライオークション小山 　栃木県小山市粟宮548　等 ＜中部エリア＞ ◆USS名古屋 　愛知県東海市新宝町507-20 ◆USS静岡 　静岡県静岡市葵区牧ヶ谷811 ◆JU岐阜羽島オートオークション 　岐阜県羽島市堀津町2211　等 ＜その他＞ エリア内の近隣オークション会場 ※九州や名古屋への出張もあり！おいしいごはんが楽しみです！
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇 ★出張手当あり ★インセンティブあり
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    株式会社ワンズアーク

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千駄ヶ谷】レディースアパレルのデザイナー◇正社員登用率実績100%/時短勤務可能/年休121日
      ◇レディースヤングカジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ ニットの取扱い有/正社員登用前提の採用(正社員登用実績：直近１～２年間の中途採用において５名中５名)/入社時より時短勤務可能（実働６H～）/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）/衣服手当て有り/中国語も活かせる/残業月２０H程度/年休121日◇ ■採用ポジション： アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。 当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・提案MAP等の資料作成 ・素材、製品提案 ・商談同行 ・仕様書作成 ・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社） 営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名 企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名 パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名 生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 ■取扱いアイテム: レディース ヤングカジュアルを軸に軽～重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■生産背景： 中国がメインになります。 中国語が話せる方であれば、中国語を活かして協力工場様との折衝が可能です。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。 オフィスにはショールームが併設されており、顧客様がご来社頂けることが多く、提案・フィッティングなど自社ショールームで完結できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～365,000円 固定残業手当/月：40,900円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷/業務委託/週4日～】レディースアパレルのデザイナー/ヤングカジュアルブランドをお任せ！
      ◇レディースアパレルのデザイナー業務をお任せ/カジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ニットの取扱い有/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/交通費支給有（上限月3万円）/稼働頻度週4日～/月額30万円～50万円◇ ■採用ポジション： アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。 当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・提案MAP等の資料作成 ・素材、製品提案 ・商談同行 ・仕様書作成 ・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社） 営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名 企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名 パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名 生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 業務委託契約の方も活躍しています。 ■取扱いアイテム: レディース ヤングカジュアルを軸に軽～重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。 オフィスにはショールームが併設されており、顧客様が来社頂けることも多く提案しやすい環境でもあります。 ■働き方： 週4日以上の稼働を想定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約 固定報酬（月額30万円以上、50万円以下） ※契約条件により変動致します。 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＡＹ　ＰＲＯＤＵＣＴ　ＳＴＵＤＩＯ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-22-16新光第二ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ウィメンズデザイナー】MAISON SPECIAL＜サザビーリーグG＞最先端のデザインに携わる
      高感度ブランドを手掛けるデザイナー～売上好調◇年間休日125日/福利厚生・働き方◎ 事業拡大に伴い、デザイナーを募集致します。今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 <具体的には> (1)シーズンテーマ決定 (2)MDマップ作成 (3)デザイン提案 (4)素材開発 (5)仕様書の作成/サンプル依頼 (6)サンプルチェック/修正依頼 (7)量産依頼・納期管理 (8)EC用キャプション準備 (9)店舗スタッフに対しての商品説明 (10)消化状況の確認/追加発注 ■会社について：ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（7月/12月：合計3ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～666,000円 ＜月給＞ 233,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】MD◇高感度ブランドを手掛ける／大手サザビーリーグG・年休125日・福利厚生◎
      ■求人概要：事業拡大に伴い、MDを新規募集致します。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 ■具体的な仕事の流れ： (1)ブランドコンセプト設計　(2)ブランドイメージ設計（LOOK・店舗内装etc）　(3)シーズンテーマ決定　(4)型数決め (5)MDマップ作成　(6)サンプルチェック　(7)カラー展開決定・数量出し　(8)店舗スタッフに対しての商品説明 (9)消化状況の確認・追加発注　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社について：ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2‐22‐16　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給3月　■賞与7月・12月：基本給の3ヶ月分 ■決算賞与年1回　※業績・入社時期による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～621,200円 ＜月給＞ 333,333円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田データストレージジャパン株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区南大井5-17-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 品質管理＜HDD・SSDメーカー向け部品＞◆英語・タイ語活かす／データストレージ事業を展開する黒田G
      • NEW
      □■グローバルに事業を展開する黒田グループ／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間休日129日■□ ■業務概要： HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の品質管理をお任せします。お客様と仕入れ先とのつなぎ役を担うポジションです。 ※主任クラスでご入社いただき、最短1年で部下を持たない課長に昇格していただくチャンスがあることを想定しています。 ■具体的には： タイ工場のQA部門の管轄下で、日本国内の仕入先の品質管理業務に携わっていただきます。 顧客からの品質改善要求に基づき、仕入先との共働により品質改善を進めていただきます。 ■出張について： ・国内出張：1ヶ月に1回程度（日帰り） ・国外出張：3ヶ月に1回程度（1～2週間程度） ※国外拠点：タイ ■自社工場について： 自社工場はタイ・中国にあり、HDD向けフィルター・シールやラベルなどの生産をしています。 ■グループについて： 当社は、Z. KURODA（THAILAND）Co., Ltd.および黑田濾過系統技術（深セン）有限公司と連携し、日本・タイ・中国の3社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。 案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは英語で行われます。 黒田グループのネットワーク、海外関係会社やパートナーとなる仕入先メーカー様と協業し最適最大の提案でシェア拡大に向けてグローバルにダイナミックな環境でご活躍いただけます。 ■レポートライン： Z. KURODA（THAILAND）Co., Ltd.のQAダイレクタ―又はマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 631万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～529,000円 ＜月給＞ 370,000円～529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・ポジション・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月／社内規程による） ■賞与：年2回／社内規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大森】HDDフィルター設計開発エンジニア◆ニッチ事業で業績◎／年129日休／グローバルに活躍
      ～黒田HD傘下／競合の少ない業界で確実に実績を伸ばす注目の会社／年間休日129日～ ■業務概要： HDDストレージ関連メーカー向けのHDDフィルターの設計開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇黒田グループの生産部品（HDDフィルター）のHDDストレージフィルター部品の設計・開発エンジニア。 ◇黒田グループの海外製造会社（タイ・中国）との連携によりフィルター部品の設計・開発を行い、ストレージ関連メーカーカスタマー（日本・アメリカ・中国・フィリピン・タイなど）との立上業務です。 ◇フィルター部品の開発時の、仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般に関わる業務です。 ◇フィルター部品の設計業務、量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する顧客への対策対応等の品質関連業務全般に関わる業務です。 ■国内外出張・赴任あり： ・国内出張…年1～2回（日帰り） ・国外出張…年2～3回（2～3週間程度） ■グループについて： 黒田データストレージジャパンは日本・タイ・中国の3社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。 案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは英語で行われます。また、HDDフィルター・シール・プラスチック製品の生産をタイ・中国で行っております。 ■当社の魅力・強み 世界中のデータセンターやAIサーバーに不可欠なHDDの性能を支える「フィルター」製品を開発・製造しています。生成AIや自然言語処理をはじめとする分野の急速な成長により、サーバー需要は過去にない活況を迎えています。HDDの信頼性を確保するフィルターは、データの安全性・長寿命化に直結する重要な役割を担っています。 HDDのフィルターやシールラベル、プラスチック部品等、提供している商材が非常にニッチな領域であり、トータルで価値提供できる企業は業界内でも当社のみとなります。お客様の要望に応えることで期待に応え続けてきました。 データの読み書きの信頼性については依然としてSSDよりもHDDの方が優れており、PC向けのHDDをメインに今後も安定した事業展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～807万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～517,000円 ＜月給＞ 306,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して待遇いたします。 ■昇給：年1回（毎年4月、社内規程により決定） ■賞与：年2回（社内規定による） ■モデル年収： 35歳主任　約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルパインニューズ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都大田区雪谷大塚町1-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知/一宮】カーライフコンサルタント◇東証プライム上場G/年休115日/基本給担保◎
      • NEW
      【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 ALPINE STYLE名古屋115店の営業スタッフとして、販売活動ををお任せします。 ■職務概要： ・カスタマイズカー（新車・中古車）販売 ・アルパイン製品を主軸としたカー用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ ■職務詳細： 基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■働く環境： ・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。 ・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。 ・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス： 店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■同社について： 東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ALPINE　STYLE　名古屋155 住所：愛知県一宮市常願通8-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,200円～247,200円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 180,200円～255,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額は固定給で、売上げ好調であれば別途特別賞与の支給がございます。 ■地域手当: 勤務地、スキルにより金額変動 ■残業手当: 月給とは別に全額支給 ■皆勤手当: 月1万円 ■家族手当: 配偶者月1万円、子 月5000円/人 ■資格手当: 経験、スキルにより金額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/いわき】カーライフコンサルタント◇東証プライム上場G/年休115日/基本給担保◎
      • NEW
      【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 ALPINE STYLEいわきR20店の営業スタッフとして、販売活動ををお任せします。 ■職務概要： ・カスタマイズカー（新車・中古車）販売 ・アルパイン製品を主軸としたカー用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ ■職務詳細： 基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■働く環境： ・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。 ・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。 ・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス： 店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■同社について： 東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルパインスタイルいわきR20 住所：福島県いわき市内郷綴町沼尻119 勤務地最寄駅：JR常磐線／内郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,200円～247,200円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 161,200円～267,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額は固定給で、売上げ好調であれば別途特別賞与の支給がございます。 ■地域手当: 勤務地、スキルにより金額変動 ■残業手当: 月給とは別に全額支給 ■皆勤手当: 月1万円 ■家族手当: 配偶者月1万円、子 月5000円/人 ■資格手当: 経験、スキルにより金額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｅｅ　Ｔｕｍｂｏ

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市茜部大川1-40-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市＊転勤無】アパレルOEM・ODM営業※業界経験者歓迎◎経験を活かして成長できる環境
      【土日祝・フレックス制／20－30代活躍／アパレル業界でのキャリアアップできる環境！／今までの経験を活かしてご活躍いただけます！/東京の勤務も可能】 ■業務内容 レディース向けのアパレルを販売店に向けて企画提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・レディースアパレルのOEM・ODM営業 ・MD補佐業務 ■業務詳細 大手衣料販売店や女性向け人気通販サイトに向けてヤングゾーンのレディースアパレルを中心に、企画・提案・受注から納品までのフォロー業務を行っていただきます。 営業1名につきデザイナーやパタンナーなど複数名でチームを組み顧客の求めるアパレルの提案を行います。 トレンドをおさえた企画提案を求められており、オーダーから納品まで2か月以内でサイクルを回していただきます。 毎週火～木曜日は東京へ出張し顧客と打合せを行い、顧客のニーズを社内のデザイナー達と相談し提案してくため数十品番に常時携わっていただきます。 （※東京にもオフィスがあるため東京勤務も可能です） また、工場が中国にあるため年に数回出張が入ることもございます。 ■お任せしたいこと 入社後は、先輩社員より同社での業務について指導いたします。 その後は今までの経験を活かして業務をお任せします。 現在はヤングゾーンの製品がメインですがご経験が別の領域の場合はその領域を広げ展開していくことを検討しています。 現状、営業への予算や目標などは立てておらず数字にとらわれることなくご提案できる環境があります。 ■組織体制 営業部門には20代から40代が活躍しており、代表も46歳と若く、フランクで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 創業8年目の新しい会社で、レディースアパレルやファッション雑貨の企画から製造、卸売まで一貫して行っています。自社ブランド「Rough Laugh」を展開し、国内外で高い評価を得ています。新しい発想やアイデアを大切にし、常にチャレンジし続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部大川1-40-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～367,100円 固定残業手当/月：37,800円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職経験、スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ※勤続年数による。6ヶ月以上勤務 ■昇給あり（1年後より、実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京渋谷区＊転勤無】アパレルOEM・ODM営業※業界経験者歓迎◎経験を活かして成長できる環境
      【土日祝・フレックス制／20－30代活躍／アパレル業界でのキャリアアップできる環境！／今までの経験を活かしてご活躍いただけます！】 ■業務内容 レディース向けのアパレルを販売店に向けて企画提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・レディースアパレル、ファッション雑貨のOEM・ODM営業 ・MD補佐業務 ■業務詳細 大手衣料販売店や女性向け人気通販サイトに向けてヤングゾーンのレディースアパレルを中心に、企画・提案・受注から納品までのフォロー業務を行っていただきます。 営業1名につきデザイナーやパタンナーなど複数名でチームを組み顧客の求めるアパレルの提案を行います。 その瞬間のトレンドをおさえた企画提案を求められており、オーダーから納品まで2か月以内でサイクルを回していただきます。 毎週顧客と打合せを行い、顧客のニーズを社内のデザイナー達と相談し提案してくため数十品番に常時携わっていただきます。 また、工場が中国にあるため年に数回出張が入ることもございます。 ■お任せしたいこと 今までの経験を活かして業務をお任せします。 現在はヤングゾーンの製品がメインですがご経験が別の領域の場合はその領域を広げ展開していくことを検討しています。 現状、営業への予算や目標などは立てておらず数字にとらわれることなくご提案できる環境があります。 ■サポート体制 入社後は、先輩社員より同社での業務について指導いたします。 その後は今までの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。 既存顧客を引き継ぎは先輩同席のもの関係構築から始めていただき徐々に引継ぎを行います。 ゆくゆくは新規顧客の開拓や自社ブランドの拡販戦略の立案など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■組織体制 営業部門には20代から40代（30代がボリュームゾーン）が活躍しており、代表も46歳と若く、フランクで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 創業8年目の新しい会社で、レディースアパレルやファッション雑貨の企画から製造、卸売まで一貫して行っています。自社ブランド「Rough Laugh」を展開し、国内外で高い評価を得ています。新しい発想やアイデアを大切にし、常にチャレンジし続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所： 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目11-8 ノビリティ千駄ヶ谷201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～367,100円 固定残業手当/月：37,800円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職経験、スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ※勤続年数による。6ヶ月以上勤務 ■昇給あり（1年後より、実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックスインターナショナル

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿2-36-13広尾MTRヒ゛ル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】アパレルニットデザイナー（レディス担当）◇リモート有／年間休日128日／時短勤務相談可◎
      ～有名セレクトブランドとの取引多数／老舗アパレルOEM・ODM企業／土日祝休み／年間休日128日／服装自由／転勤なし～ ■担当業務： 当社のレディスニットデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・弊社展示会のデザインだし～サンプルワーク・メーカーとの打ち合わせ、商談 ・仕様書作成 ・サンプルチェック ・修正依頼 ・付属の手配 ・工場とのやり取り （現地には日本人も駐在しており、中国人スタッフも日本語を話せます） ※展示会は年4回開催しております ■企画メンバー： 11名（20代1名、30代3名、40代2名） 男性2名、女性4名、ほか業務委託5名 ■チーム制： ※希望のある方はご面接時にお伝えください （1）ニットメンズチーム （2）ニットレディースチーム（トゥモローランド等高価格帯セレクト向け） （3）ニットレディースチーム（マッシュ等リーズナブル価格帯向け） ■就業環境： 効率性・生産性を重視して仕事をしております。勤怠もしっかりと管理されており、遅くまでダラダラ仕事をする環境ではありません。平均残業時間が10-20時間程度/月※展示会前は30-40時間/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRヒ゛ル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職・スキル考慮し、社内評価規定に基づいて決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される賞与（年1回）を含んだ年収です。※インフレ手当支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】メンズニット企画デザイナー◆アパレルOEM・ODM経験者歓迎／海外展開／年休128日◎
      ～自社工場を活かした企画開発／デザイナー兼提案営業としての裁量を持って活躍／リモートワーク有／土日祝休み／年間休日128日／服装自由／転勤なし～ ■担当業務： メンズニット専任チームでのOEM/ODM企画業務をお任せします。自社工場と直接連携したモノづくりで正しいスキルを身につけられる環境です。企画提案力がダイレクトに試すことができます。 ■業務詳細： メンズ専任チームでのOEM/ODM企画、年2回の展示会に向けた構成・デザイン、商談・メーカーとの打ち合わせ、仕様書作成・検品・修正、工場とのやり取りを担当いただきます。 ■業務の特徴： ◎自社工場と直接連携したモノづくりができる環境 ◎企画提案力がダイレクトに試せるODM推進体制 ◎国内メンズ有力ブランドとの取引実績 ◎デザイナー兼提案営業としての裁量権 ◎年2回の展示会を通じた幅広い商談機会 ■社内の雰囲気： 女性スタッフも多く活躍されており、中長期的に就業できる環境がございます。また新社名・新オフィス・新経営陣の元、活気と勢いがあります。年齢層は30代～50代と幅広いですが、とてもフラットな組織体系です。ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRヒ゛ル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～5,420,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月額＞ 300,000円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績／会社業績・個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイラージャパン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • CRMマーケティング(MGR候補)◆MAツール運用・データ分析で顧客体験を向上◆リモートあり
      ～住友商事グループで安定／ドイツブランド「FEILER」／リモートあり／実働7.5h／年間休日125日／残業10～20時間程度／風通しの良い社風／独自の技術で根強い人気～ 同社のマーケティング部門で、Marketing automationの運用～セグメントメールを活用したマーケティング施策の実行～顧客分析をお任せします。 ■具体的な業務 (1)Marketing automationの運用 ・新規シナリオのプランニング 及び 新規シナリオの作成/運用 ・既存シナリオの安定運用 ・効果検証 及び 効果検証に基づくシナリオのチューニング ・PDCAを実行することによるシナリオ経由によるIncremental salesの最大化 (2)会員データを活かしたメールマガジン・LINE・APPプッシュなどの自社媒体の配信 及び 効果向上のためのプランニング ・配信スケジュール調整及び配信媒体の適正化 (3)会員データを活用してお客様の購買行動を分析、深堀する事で顧客像を明確化し、レポート作成などを通じて戦略意思決定のサポートを行う　（主に、商品企画やマーケティング施策の策定に活用） (4)各種キャンペーン及びポイントプログラムの有効性を分析し、レポート及び改善提案を行う (5)データベースの管理 ■取扱い商材： ハンカチ、タオル、バッグ、ポーチ・小物、ホームアイテム、ベビーアイテム等。アイテム数・売上比率ともにNo.1はハンカチで売上の7～8割を占めています。メインブランドとなる「FEILER」、新たな客層に人気のある「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」、企業やブランドとのコラボレーション企画がございます。 ■組織構成： マーケティング部門への配属、CRMは現在マネージャーが1名で担当しています。まずはメンバーとして従事いただきますが将来的にはリーダーを目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与年2回(6月/12月)　業績・個人評価連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～358,300円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 333,500円～403,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職手当 ※経験･能力･前職給与を考慮の上、加給･優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理マネージャー候補◆住友商事G/実働7.5h/年休124日/リモートあり
      ～住友商事グループで安定／ドイツブランド「FEILER」／リモートあり／実働7.5h／年間休日124日／残業10～20時間程度／風通しの良い社風／独自の技術で根強い人気～ これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、初期的にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただく事を期待します。 具体的には以下のような会計、税務業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。 ■具体的業務内容： ＜会計＞ ・決算業務（月次・年次）　・売掛金管理、買掛金管理　・仕訳　・固定資産管理 ・棚卸資産管理　・債務管理　・各種引当金　・会計監査対応　・法改正対応 ＜税務＞ ・申告関連業務（法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税、印紙税等） ・各種届出　・税務調査対応　・法改正対応 ■組織構成： 部長1名、リーダー1名(嘱託社員)、スタッフ3名(30～40代)で構成。リーダーの後任候補・育成候補としての募集になります。 ■社風： 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。離職率も低く、働きやすい環境です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 ＜月給＞ 375,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※役職付採用となった場合は「管理監督者」にあたり残業代支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イソムラサービス

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    静岡県掛川市浜野新田208-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県掛川市】経理・総務◇残業ほぼ無／年休124日・繁忙期以外は週3日休み／転勤無／引継ぎ体制充実
      ～ウィンタースポーツ用品のアフターサービスを支える経理総務事務／安定した環境で長く働ける／引継ぎ・サポート体制も充実～ ■業務概要： 当社はスキーやスノーボードなどウィンタースポーツ用品の修理・メンテナンスを中心に事業展開しており、有名メーカーやスポーツ用品店、個人顧客から高い信頼を得ています。本ポジションは経理・総務全般を1名体制で担い、事業の基盤を守る重要な役割です。会計や労務の知識を活かしながら、裁量を持って業務を進められる点が特長です。 ■業務詳細： 主な業務は、入出金管理や請求書発行、会計ソフト（弥生会計等）を活用した会計処理・月次資料作成、売上や仕入の管理、給与計算や年末調整、社会保険や雇用保険の各種手続き、ワード・エクセルを用いた資料や表作成、社内外対応・庶務業務などです。業務請負管理システムを利用し効率的に管理を行います。繁忙期（11～1月）は一部残業や土曜出勤が発生しますが、それ以外はほぼ定時退社が可能です。 ■組織構成： 全社員7名のアットホームな組織で、経理総務は1名体制。現在は50代社員が担当しており、業務に慣れればご自身のペースで進めることができます。 ■業務の魅力： 年間休日124日、夏季やGWには長期休暇も取得可能で、繁忙期以外は週3日休み・残業ほぼなし。ワークライフバランスが取りやすく、プライベートも充実できます。 ■教育体制： 2026年7月までは現担当者からの丁寧な引継ぎ期間を設けており、実務を通じて安心して業務を習得できます。 ■キャリアパス： 経理・総務の担当として、安定した環境で専門性を磨くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 高い技術力と信頼により事業拡大中。ウィンタースポーツ好きな方には最適な職場で、充実したバックオフィス業務を通じて会社を支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市浜野新田208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年平均3か月分（業績により変動有り）、昇給は2,000～5,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（3.0ヶ月分）を含み、残業代は含んでおりません。 ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一電装

    自動車部品 （商社）
    埼玉県さいたま市北区別所町37-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【さいたま市】自動車用品の取り付け業務◆夜勤無/残業ほとんどなし/面接1回/年休110日
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/定時退社推奨/安定基盤/手当充実～ 自動車用品販売・取付・修理を行う当社にて取引先増加し、案件が急増しており、自動車に部品を取り付けるスタッフを新規募集いたします。 今回3名新規メンバーを募集しております◎ ■職務概要 埼玉県の大手ディーラーを中心に、車のパーツ取付を中心に手がける当社にて、車載機器の取り付け作業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・ドライブレコーダーのような小型パーツは、1台につき15～30分ほどで取付ができ、慣れてくるともっと短時間でできるようになります。 ・取り付ける製品はドライブレコーダー／バックカメラ／カーナビ／エアロパーツなどです。 以下のような流れで仕事を進めていきます。 ・ディーラーの店舗へ訪問：1日あたり、平均3～5件ほど訪問します。 ・取付作業：決まっている作業内容に沿って進めていきます。 ・納品：車両全体をチェックして納品書を作成後、お客様へお渡しします。 ※やる気のある方であれば、未経験入社でも1か月くらいで一通りの業務ができるようになります。 ※スズキ、ダイハツ、トヨタなど様々な車を対応しますので、車好きには面白い環境です！ ■配属先の編成 男性8名（30～50代） 若手からベテランまで幅広く、全員が中途入社です◎ 前職飲食業や倉庫業などい業界から転職された方々も活躍中です！ ■会社・求人の魅力 ・週休2日制・有休も取得しやしく、ワークライフバランスが整った環境です！ ・納期直前には残業をすることもありますが、基本は定時退社なので健康的な生活スタイルです。 ・残業で稼ぎたい方などは社員の意向を考慮して、仕事をお任せしております。 ・社員同士で自然と助け合う風土があるため、チーム全体で成長を喜べる、称賛しあえる環境です。 ・代表はサラリーマン経験長く、従業員の立場に立った経営を心がけており、労働環境良好です。 ・同業他社からの評判も良く、優秀な人材が集まっている状況です。 ■当社について ・自動車用品の販売、取付／法人、業務用車両サポート／車検整備、板金塗装／カスタムカー制作／新車、中古車販売など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区別所町37-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■手当について ・技術：3～10万円 ・住宅：一律1万円 ・食事：一律1万円 ・資格：自動車整備士2級1万5千円、3級1万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本恵沢商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区東麻布1-4-1恵沢ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東麻布】カフェバー料理長／新規店舗の洋食メニュー開発・裁量大・原価管理も担当
      【新規洋食カフェバーの料理長候補／昼夜で異なる業態展開・キャリアアップ可能／新店舗立ち上げに携われる裁量の大きなポジション】 ■業務概要 当社が新たに展開する洋食カフェバー業態の料理長候補として、調理業務だけでなく店舗運営にも深く携わっていただきます。主にカフェバーの新店舗を担当し、今後の新規出店時には異動や複数店舗の統括などのキャリアアップも可能です。洋食を中心としたメニュー開発やスタッフ育成、原価や在庫の管理など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 洋食メニューの調理・仕込み・盛付けをはじめ、新メニューの企画や既存メニューの改良、食材発注・在庫管理・原価管理・衛生管理などキッチンの運営全般を担当します。また、アルバイト含むキッチンスタッフの育成や指導、シフト管理、店舗運営に関わるオペレーション管理やサービス品質向上のための施策立案、イベントや貸切パーティーの企画・運営サポートにも関わります。 ■扱うサービス 昼はカフェ業態、夜は1人1万円程度の洋食ディナーやパーティープランを提供。観光客やオフィスワーカーが多く来店する店舗です。 ■組織構成 店長・料理長を中心に、ホールスタッフとキッチンスタッフで運営するチーム体制です。 ■業務の魅力 新店舗の立ち上げ段階から関わることができ、将来的な複数店舗展開時には中心メンバーとして活躍できます。自身のアイデアや経験を活かし、メニューや店舗運営に反映できる環境です。 ■教育体制 OJTや店舗運営ノウハウの共有、メニュー開発会議などを通じて、実践的な成長支援を行います。 ■就業環境 12時～21時勤務（休憩あり）、残業は月20時間程度。週休2日制で年間休日105日、プライベートとの両立も可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはエリアシェフや複数店舗の統括料理長、メニュー開発責任者などキャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 自社ビル内で複数の飲食事業を拡大予定。裁量が大きく、新たな挑戦やアイデアを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-4-1 恵沢ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業手当（50,000円～100,000円/月）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東麻布】新店舗の店長／カフェ店舗の運営管理全般◆週休2日制／正社員／転勤なし
      【建材や住設などの販売や飲食店の経営などを展開する商社】 ■業務内容： 2026年6月頃オープン予定の新店舗にてカフェバー店舗の運営管理全般をご担当いただきます。 今後アルバイトを10名以上、正社員の採用も予定しております。 ■具体的な業務内容： 1. 現場実務（オペレーション管理） 接客・調理: 自身もプレイヤーとして、バーテンダーやバリスタとしてサービスを提供し、カウンターのお客様対応等。 店舗の雰囲気作り: 照明、音楽、店内ディスプレイを時間帯（カフェタイム・バータイム）に合わせて調整する。 トラブル対応: 酔ったお客様の対応や、スタッフ間の調整を行う。 2. 店舗経営・管理（マネジメント） 売上・予算管理、本部との連携による販促企画の立案＆実施 在庫・仕入れ管理: 食材や酒類の在庫管理、発注、ロス（廃棄）の最小化。 メニュー企画: カフェとバーそれぞれのニーズに合ったドリンクやフードの考案。 3. 人材管理（スタッフ育成） シフト調整・管理 採用・教育: スタッフの面接、バーテンダー技術や接客指導、モチベーション管理。 4. 集客・プロモーション イベント企画、SNS・販促活動等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-4-1 恵沢ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイセトレーディング

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外営業】輸入販売/畜産業界/成長企業/メガファーム取引/シェアNo.1
      • NEW
      ■業務内容： 牧草の輸入・販売事業を展開する当社にて、カナダ・アメリカ・オーストラリアなどの国外サプライヤーからの牧草の輸入と国内ファームへの販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）国内顧客訪問（ルート販売、出張少） （2）各需要家に合った牧草の企画・提案・販売 （3）海外サプライヤー訪日時アテンド（社長のアシスト） （4）海外出張(買付、検品、価格交渉) （5）飼料輸入協議会、会議出席、業界動向意見交換・協議　　　 ■入社後の流れ： ご入社後2～3ヶ月は主に社長の補佐として仕事を行って頂きます。業務に慣れて頂きながら、ご入社後6ヶ月迄に徐々に営業担当として客先同行訪問などを通して会長から業務を引き継いで頂きます。 社長および会長直下型組織ですが、月間120コンテナほどを取り扱っており、毎週、オーダーした輸入牧草を載せたコンテナ船が東京、横浜、名古屋港などに入港し各コンテナごと客先に割り振っています。 スケジュールが乱れやすいコンテナ船による物流を、タイムリーにデリバリーする為に、毎日コンテナ船の入船スケジュールや、現地での製造、輸送状況をチェックします。慣れてきたら、牧草の種類、品質を覚え、お客様（各畜産農家）に合ったものを提案出来る様に目を養います。 日本各地のお客様への国内出張をはじめ、海外サプライヤーへの海外出張買付へも行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＡＴＵ　ＮＥＴＷＯＲＫＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】購買プレイングマネージャー◆海外案件あり／SCM構築に関わる攻めの購買◆残業ほぼなし
      「もっと戦略的な調達をしたい」 「SCM全体を動かす仕事に挑戦したい」 という方に最適なポジションです。 グローバルネットワークを活かし、“攻めの調達”で事業成長を一緒に創り上げませんか？ ＜募集背景＞ 変化が激しいサプライチェーン領域において、より最適なサプライヤー選定や安定供給体制の構築の重要性は高まっています。また、既存事業が拡大し、案件・引き合いが急増しております。 そこで今回、調達戦略立案から交渉・SCM構築までリードする購買プレイングマネージャーを募集します。 単なる購買ではなく、事業成長に直結するSCM構築を担うポジションです。 ＜仕事内容＞ SCM設計者として、国内外のサプライヤーや現地スタッフと連携しながら、調達戦略→SCM構築→提案→事業数字の成長を一気通貫で担当します。 ■具体的には ・グローバルネットワークを活用した最適サプライヤーの選定 ・取引先との単価・納期・保証内容などの交渉および条件決定 ・海外現地スタッフからの情報をもとにした価格検討・見積書／提案書作成 ・顧客への提案およびアフターフォロー ・市場変化・顧客ニーズに基づく新規顧客・サプライヤーの開拓 ・新規案件の開発・拡販に向けた営業支援 ・調達オペレーションの指示・管理 ※オンライン商談・国内外出張の可能性あり（頻度は状況に応じて発生） ※購買先は国内のメーカー、代理店、特約店が中心です。 ＜ポジションの魅力＞ ■グローバル案件に関われる 海外ネットワークを活用し、海外スタッフとの連携もあり。 語学力は不問で、翻訳ツール利用で対応可能です。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝） ・フレックスタイム制 ・残業ほぼ無し 「裁量の大きい仕事」と「ワークライフバランス」が両立できます。 ＜会社概要＞ 当社は、自動車産業に特化した多国籍サプライチェーン管理を展開するBATU NETWORKSグループの日本法人です。 日本の自動車メーカー・部品メーカー（Tier1・Tier2）向けに、部品調達～品質検査～梱包～輸出ロジスティクスまで、一気通貫で担っています。グローバルネットワークを活かした調達ビジネスは急速に拡大しており、国内外顧客からの案件も年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PMO EX 日本橋茅場町 住所：東京都中央区茅場町2ｰ12ｰ10 PMO EX 日本橋茅場町 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】営業事務(貿易輸出業務)◆残業ほぼ無し・転勤なし・土日祝休み◆シンガポール本社／業績拡大中
      ★フレックスタイム制・残業ほぼなしで働き方も整えられます！ ★自動車産業に特化した多国籍サプライチェーン管理を展開！本社をシンガポールに置く業績好調のグローバル企業！ 自動車産業に特化した多国籍サプライチェーン管理を中核事業としている同社では、グローバルネットワークを活用した調達ビジネスが拡大しており、国内外の顧客からの案件・引き合いも年々増加しています。 そんな海外取引の拡大に伴い、得意先との受注調整や輸出業務、請求管理などのバックオフィス体制をより強化するため、営業事務スタッフを募集いたします。 特に海外顧客との取引量が増えており、受注から納品・清算管理までの一連のプロセスをスムーズに運営することが、事業成長において重要な課題となっています。そのため、営業部門と連携しながら、海外ビジネスを支える事務体制を整えることが今回の募集の目的です。 ■職務詳細 当社にて以下の営業事務業務をお任せいたします。 ・海外得意先への受注・連絡・輸出業務 ・海外得意先の売上管理（請求書発行） ・内示予測 ＜入社後の動き＞ 入社後は同社が活用する基幹システムや業務の特徴に関して、教えていただきながら、業務に慣れていっていただきます。 ＜取引先＞ 南アジア・東南アジア圏、中国とのやり取りがメインとなります。 基本的にはメールなどの文面でやり取りを行っていただきます。 ■組織図 現在同ポジションは男性1名・女性2名の3名就業されていらっしゃり、年齢層としては30代後半～40代後半となります。 ■就業環境 プライベートも大切にできる環境が整っております。 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 ・残業ほぼ無し ■当社について 当社は自動車業界向けの多国籍サプライチェーンマネジメントを専門としており、ティア1およびティア2メーカーに対して調達、検査、包装・再梱包、保管、物流サービスを提供しています。 当社の自動車製品は、加熱・センシングエレメントから、PVC(ポリ塩化ビニル)接着テープ、配線、チューブ、端子、コネクター、潤滑剤、成形製品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ PMO EX 日本橋茅場町 住所：東京都中央区茅場町2ｰ12ｰ10 PMO EX 日本橋茅場町 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【心斎橋】オープンポジション（第二新卒歓迎）◆年休125日◆土日祝休◆研修充実◆昇給年4回
      ～「心斎橋」駅から徒歩3分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎～ ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 ■ポジションについて 下記ポジションのいずれかを面接前又は面接内で適性に応じて打診させていただきます。 ◎インサイドセールス ⇒当社のサービスで課題解決ができる企業様を探していく業務になります。基本的にテレアポを実施いただくポジションです。 ◎カスタマーサポート ⇒インサイドセールスからトスアップがあった顧客に対して課題抽出しながらフィールドセールスへトスアップしていく役割 ◎フィールドセールス ⇒カスタマーサポートからパスを受けた顧客に対してクロージングしていく役割 ◎カスタマーサクセス ⇒当社のサービスを導入いただいている顧客に対して継続利用や新たなプランのご提案を行っていくポジション ・営業事務 ⇒フィールドセールスが受注した後の対応を主に行っていただく ■充実の研修・手厚いフォロー： 基礎編：WEB業界の基礎知識、PCスキル・ビジネスマナーなど 　＋ 当社独自のOJT、OFF-JT研修があり、チェック項目に沿って、スキルを習得していただきます。 ※まずは、前日確認や情報確認のお電話から始めていき、タイピングの練習も行なっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進：年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブあり：2年目以降の月平均12～13万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋/未経験歓迎】飲食店や美容院への提案営業（反響営業）◆残業時間月10時間程◆インセンティブ有
      ＜完全週休2日/土日祝休み／残業月20H以内/昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎インセンティブ制度あり＞ ■担当業務 飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗企業様に「集客におけるお悩みは何ですか？」「SNSやHPなどPRにおいての課題はございますか？」などヒアリングをして最適なサービスの提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 ■提案商材： 商材は以下です。 ・GoogleMEO対策 ・Instagramコンサル ・HPのサブスク ・口コミ動画支援システム ■業務の流れ ▽アポインターが獲得した顧客に対し商談・ヒアリング ・既に商材や当社に興味関心が高い顧客へアプローチするため、提案しやすい環境です。 ▽公式LINEのツールバーのデザイン・作成を提案（無料） ・「集客数が少ない」と悩みを抱える顧客に対し、まずは当社にて無料で作成可能な店舗の公式LINEのデザイン提案を行います。 ・消費者の来店を促せそうなオシャレなデザイン案を提案する事で、デザイン変更後、LINEのフォロワーが4000人増えたという事例を伺う事もあり、大変やりがいのある業務です。 ▽その他、有料商材の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案等） ■業務詳細 ＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 ＊大体1日2～4件程商談いたします。 ＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。 ＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当ポジションの営業は現在12名（20～30代）が在籍しています。 ■特徴 ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず昇給を目指す事ができる環境です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業時間は月平均10時間でオンオフを切り替えて業務ができます。福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 270,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：月平均50,000円～150,000円（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都ベジタブルフルーツ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府亀岡市篠町馬堀東垣内31-19
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府亀岡市】青果流通の内勤営業／電話での市場間調整◆未経験歓迎◆残業ほぼなし
      【全国の卸売市場の需給調整を担う営業／個性尊重の社風／未経験から成長できる環境】 ■業務概要： 当社の営業職は、全国の卸売市場同士を電話を中心に結び、青果物（野菜・果物）の需給バランスを調整する役割を担います。売れ残りや品薄が発生した際に市場間で情報を即時共有し、流通の最適化と安定供給に貢献します ■業務詳細： ・中央卸売市場や地方市場の担当者へ定期的に電話連絡し、その日の在庫状況や不足情報をヒアリングします。 ・得られた情報をもとに、売れ残った商品の販売先や不足している市場への供給先を迅速にマッチングし、需給最適化を図ります。 ・天候や時期による流通変動にも柔軟に対応し、臨機応変な調整を行います。 ・市場担当者と信頼関係を築き、円滑な取引や継続的な受発注を目指します。 ・主に内勤での電話営業が中心ですが、必要に応じて現地市場への訪問や視察も行い、現場感覚を身につけます。 ・キャベツや白菜、人参、大根など青果の担当品目を分担し、主体的に業務を推進します ■組織構成： 営業職5名（30～50代）が在籍しています ■業務の魅力： 新規開拓や厳しいノルマに追われず、既存市場との関係構築に集中できます。青果流通を支える社会的意義が高く、成果は賞与や評価に反映されます ■教育体制： 先輩社員によるOJTを中心に、約3ヶ月で独り立ちが可能。商品知識や市場の流れも日々学べる機会があります ■就業環境： アットホームで個性を重視した職場。ワークライフバランスに優れ、家庭やプライベートも充実できます ■キャリアパス： 営業経験を積みながら担当品目や市場を増やし、将来的にはリーダーや管理職への昇格も可能です ■企業の特徴/魅力： 2019年設立。少数精鋭で代表も現場経験者。従業員に寄り添う風土が根付いています ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市篠町馬堀東垣内31-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目以降は利益に応じて年2回賞与あり。合計2.0ヶ月分程（目安） 　1年目は賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・アール・オー株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】法人営業(既存100%)／英語を生かせる！／年間休日123日／完全週休2日
      ◆業界職種未経験歓迎／アメリカ本土と英語を活用した取引がしたい方／営業ノルマなし・既存顧客対応のみのため未経験からでも挑戦しやすい環境／ ◎輸入/仕入れ/貿易業務から営業まで幅広く業務を経験することが出来ます◎◆ ■業務内容： 米国の塗料メーカーである「ラスト・オリウム社」の日本総輸入元(商社および代理店事業)として、防錆塗料(建設建材業界向け)やDIY塗料(ホームセンター等)を日本全国へ販売している当社にて、貿易オペレーション業務や営業をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 （1）アメリカ輸入元との取引/貿易業務(70%)： 一週間に一度の頻度でアメリカ輸入元とのMTGを行っており、国内顧客より発注いただいている商品が適切に輸入できるのか等をチェックいたします。 尚、入社後は同社代表も同席しますので英語での翻訳等もお任せする想定でございます。(※なぜ輸入が遅れているのか？在庫の生産が遅れているのか？等を含む)おおよそ一ヶ月にコンテナ二つ程度の量を輸入しております。 （2）国内既存顧客への営業活動(30%)： 一人の営業社員につき、国内の10社程度(ホームセンター・DIY関連企業40%/建築建材関連企業60%)をご担当いただきます。ほとんどのお取引先と長期的な関係性を築けているので、インバウンドによるお問い合わせからの営業活動が中心です。新規架電等もなく、営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っています。入社直後は取り扱い商品のアフタフォロー等がメイン業務になるかと思います。 【お客様属性】既存100％です。お問い合わせ対応がほとんどです。 【組織構成】（代表）稗田様、男性30歳(営業)、女性37歳(事務) 【英語の活用頻度】アメリカ本土との英語による、MTGの進行や翻訳をお願いいたします。 【営業ノルマ】個人ノルマはないです。社員全員でどのように年間目標を達成するか試行錯誤しております。 ■同ポジションの魅力： ▽貿易業務～営業まで幅広い経験を得られる：外国製塗料の輸入から販売まで、一貫して対応できます。 ▽WLBを意識した働きやすい就業環境：年間休日123日で残業時間月平均20時間程です。業務とプライベートのメリハリをもって働く事が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：35,385円～38,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,385円～288,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2.00％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当詳細：以下内容は各個人によって支給対象か否か異なります。 ・能力（英語）手当：30000円 ・住宅手当：15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山王商会

    玩具 （商社）
    大阪府大阪市浪速区難波中2丁目1番20号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • トレカ販売店の接客スタッフ／店舗空間プロデュース／Bee本舗
      【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやくじのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪
      【駅チカ勤務／なんば駅徒歩5分】 ■勤務地 ・株式会社山王商会 Bee本舗 大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-18 小池ビル ・株式会社山王商会 Bee本舗 バトルタワー店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-20ミヤタ難波ビル ■アクセス 御堂筋線・四つ橋線・千日前線・南海・JR「なんば駅」より徒歩5分
      月給25万5,000円～ ※上記には固定残業代（3万3,000円／20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定します。 【手当】 ■交通費支給（1,000円／1日）
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    株式会社メゾンモロージャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTALPOINTHARAJUKUANNEX7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／松坂屋】「MOREAU PARIS(モローパリ)」の接客販売◆制服支給有◆残業5h以内
      【フランス発の高級老舗ブランド／国内での更なるブランド認知向上に携われる／月残業時間5h以内／産休育休制度有／制服支給有】 ■仕事内容：「MOREAU PARIS(モローパリ)」のセールスアソシエイトとして、下記業務に携っていただきます。 ■配属店：名古屋松坂屋 ■業務詳細： ・接客、販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント ・VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■組織構成：店舗のヘッドカウントは3～4名を予定しています。まずは店長候補から店長を目指して頂きます。 ■ブランド：https://moreau-paris.jp/ 19世紀初頭にフランスで創業した高級バッグ・旅行用トランクの老舗ブランド、MOREAU(モロー）。1882年、パリで高級ブランドが軒を連ねるサントノレ通りに初のブティックをオープンしました。その後20世紀に活動を一旦休止しましたが、2011年、新しいクリエイティブ・ディレクターと共にモロー・パリとして再生しました。丁寧ななめし加工を施した柔らかな革を使い、滑らかなコバや太いステッチにより一点一点手縫いで仕上げる等フランスの伝統的なレザーグッズの技術を継承しています。ブランド発祥時のトランクに使われていた「柳の細枝を編み込んだ格子柄」をアイコンに、今の時代に求められるバッグ、革小物を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋松坂屋 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：300万円以上500万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,111,992円 固定残業手当/月：44,400円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】「MOREAU PARIS(モローパリ)」の接客販売◆制服支給有◆残業5h以内
      【フランス発の高級老舗ブランド／国内での更なるブランド認知向上に携われる／月残業時間5h以内／産休育休制度有／制服支給有】 ■仕事内容：「MOREAU PARIS(モローパリ)」のセールスアソシエイトとして、下記業務に携っていただきます。 ■配属店：名古屋松坂屋 ■業務詳細： ・接客、販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント ・VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■組織構成：店舗のヘッドカウントは3～4名を予定しています。まずは店長候補から店長を目指して頂きます。 ■ブランド：https://moreau-paris.jp/ 19世紀初頭にフランスで創業した高級バッグ・旅行用トランクの老舗ブランド、MOREAU(モロー）。1882年、パリで高級ブランドが軒を連ねるサントノレ通りに初のブティックをオープンしました。その後20世紀に活動を一旦休止しましたが、2011年、新しいクリエイティブ・ディレクターと共にモロー・パリとして再生しました。丁寧ななめし加工を施した柔らかな革を使い、滑らかなコバや太いステッチにより一点一点手縫いで仕上げる等フランスの伝統的なレザーグッズの技術を継承しています。ブランド発祥時のトランクに使われていた「柳の細枝を編み込んだ格子柄」をアイコンに、今の時代に求められるバッグ、革小物を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋三越/銀座三越 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：300万円以上500万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,111,992円 固定残業手当/月：44,400円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピュータ・システム株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    京都府京都市上京区笹屋町通千本西入笹屋4-273-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】プログラマー（VB.NET/C#/JAVA）上流工程から携われる◎残業10時間/月
      ■業務内容： 当ポジションでは、プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたってご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務系システム開発（倉庫管理、物流管理、販売管理） ・他社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ・測量・計測用システム開発 ・モバイル系システム開発 ・システム運用・保守 ・データ入力業務 ■組織構成： 営業部門、修理部門、総務・経理、ソフトウェア開発部門にて構成されております。 ■教育体制： ソフトウェア開発部門のプログラマーの知識教授があります。ただし、プログラミング関連の基礎教育は行わないため、業務経験は必須といたします。 ■社風： 私どもは、お客様のご要望を第一に考え、ご期待と信頼に応えられるよう、スピード・精度・真心を持って、ご対応できる企業を目指しております。また、学術及び、産業界、地域社会に貢献し、ベストソリューションをご提供できるよう、社員一丸となって全力で努力して参ります。 ■当社について： 測量機器を取り扱うコンピュータ・システムでは、官公庁をはじめ、測量・土木・建設分野のお客様からの信頼が厚く、社会インフラを支える企業として安定成長を続けています。また、官公庁を中心とした団体・企業の業務課題の解決に貢献するシステム開発でも実績を積んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験によっては昇給有、要相談 ・正社員登用時に下記を付与。 ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ■昇給あり（前年度実績による） ■退職金あり(3年以上の勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/上京区】測量機器及び事務機器の営業職◆平均残業10時間/月・官公庁/上場企業と取引多数★
      ■業務内容： 測量機器及び事務機器（パソコン等）の販売の営業を募集致します。 主力事業の「測量機器の販売およびレンタル事業」では、測量・?建設・土木の分野で測量機器や関連ソフトのご提案をし、?お客様の事業をサポートします。?営業担当者は、商品の提案はもちろん、機器の操作説明や?デモンストレーションといった技術支援も行っています。? ■取り扱って頂く製品： ・OA事務機、システム…業務用パソコン、複合機、ソフトウェアの販売からメンテナンス、更新まで、顧客のニーズにあった内容で、提案します。 ・測量機器、計測機器…GNSS、トータルステーション、回転レーザー、墨出し器等、建設、建築、土木、測量まで幅広く、商品を取り扱っています。 ■入社後の流れ： ・入社後３ヶ月程度は先輩のサポートとしてＯＪＴを行い、商品知識や業務全体を把握して頂きます。 ・商品を具体的に理解・説明できるように、メーカーによる研修を定期的に行っております。疑問点も解消できるので、安心して営業活動に取り組んでいただけます。 ■当社について： 測量機器を取り扱うコンピュータ・システムでは、官公庁をはじめ、測量・土木・建設分野のお客様からの信頼が厚く、社会インフラを支える企業として安定成長を続けています。また、官公庁を中心とした団体・企業の業務課題の解決に貢献するシステム開発でも実績を積んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ※1年目は査定なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＹＡネットソリューションズ

    その他商社
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル44F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／前職給与保証／年休125日／転勤なし
      ◆お任せするお仕事 ――― あなたにお任せするのは、当社の販売パートナー企業（一次代理店）が二次代理店を開拓するための支援や商品説明のサポート。 単に商品やサービスを売るのではなく、パートナーと市場を“広げる”営業です。 ◆ニーズの高い商品を取り扱い ――― いまや主業務をクラウド化していない企業はほぼありません。 でももし、災害による通信障害で光回線が使用できなくなったら…… そんな時にもモバイル通信を活用して、業務の継続を可能にするのが、当社の『VOLANS（ヴォランス）』です。 IT業界内でも新しく、ニーズの高いサービスを展開していることが、当社の強みとなっています！ ◆「何も分からない」は伸びしろです ――― 商品の解説を見て、「全然分からない…」と思いませんでしたか？ 全く問題ありません！先輩たちもそうでした。 あなたのスキルや状況に合わせてお教えするので、 知識は入社後に覚えてもらえればOKです。 営業の基礎から学べる教育プログラムをご用意しています。 ▼STEP1 まずは商品を知ることから 自社サービス『VOLANS』などの特長や技術について覚えることからスタート！ 研修では技術部門が分かりやすく商品を説明します。 ▼STEP2 自ら商品を提案できる状態に OJTや先輩社員とのロールプレイングで、提案方法をレクチャー。 まずは自ら商品を売れる状態を目指します。 ▼STEP3 技術説明支援からスタート 入社6カ月を目安に、徐々にパートナーに向けた支援をお任せします。
      【転勤なし／勤務地希望考慮】大阪府もしくは東京都の拠点にて勤務となります。 ＜西日本営業所＞ 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル7F ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44F
      ＼前職給与保証／ 月給30万円～ ＋ 決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記給与に固定残業代として40時間分、月7万2800円～を含みます。 　40時間を超える時間外労働分は別途支給
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    株式会社ジャパンタイムズ出版

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都千代田区一番町2-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】マーケティング／営業※海外出張あり～リモート可／フレックス／英語力を活かせる／安定性◎～
      • 締切間近
      【リモート可／残用10～20h／ノルマなし／歴史のある安定企業／業績好調につき即戦力を募集！】 ■業務概要 当社は日本人を対象とした英語学習書籍・週刊英語学習紙、および外国人のための日本語学習教材の出版を柱として事業を展開してきました。今回ご入社いただく方には、日本語学習教材のマーケティングと営業をお任せします。 ■業務内容 ・日本語教材を日本語学校などの教育機関へ営業していただきます。 ・教師を集めたウェビナーなども実施しています。 ・海外への営業の際は学会に参加していただきます。（先方も日本語が分かるため、旅行英語程度のスキルで問題ございません） ※年に2、3回1週間程度の海外出張がございます。（アメリカ年2回、ヨーロッパ年1回など） ・数字目標はありますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ ・入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 商品を覚えるところから始め、書店を回りながら販売ルーティンを習得いただきます。実際に一人で回っていただくのは入社後3か月ほど経過してからです。 ■組織構成 ・人員構成：5名（女性3名、男性2名） ・30～50代の方が在籍しています。 ■就業環境 ・残業：10～20時間、リモート：週3日、フレックス制と働きやすい環境です。個人の裁量や勤務スタイルに合わせて柔軟に就業可能です。 ■当社について： ・当社は2019年に英字新聞社、株式会社ジャパンタイムズの出版事業部門が独立し創業した会社です。独立以前から換算すると1967年より半世紀以上にわたり、日本と世界との真の相互理解を促進すべく言語学習のためのコンテンツとツールを提供してきました。 ・長い年月をかけて確立してきたブランド力や努力の積み重ねで培ってきた信頼のおかげで不況といわれる出版業界において当社は順調に二桁成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町2-2 一番町第二TGビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】英語学習書編集スタッフ◆英語力が活かせる／株式会社ジャパンタイムズから独立／安定性◎
      • 締切間近
      ◆英検教材などの売り上げ好調により二桁成長を続けています！／毎年平均4～6％昇給実績あり／自身で業務設計できる柔軟な就業環境／リモート可／残業20h◆ ■業務概要 当社は日本人を対象とした英語学習書籍・週刊英語学習紙、および外国人のための日本語学習教材の出版を柱として事業を展開してきました。今回ご入社いただく方には、TOEICや英検対策、ニュース英語、英会話など英語学習書を中心とした書籍の企画・編集業務をお任せします。自己啓発書、ビジネス書など英語学習書以外の本を企画すること可能です。 ■業務詳細 ・英語学習書の企画 ・英語学習書以外の書籍の企画（自己啓発本など） ・編集作業（全体構成、原稿整理、校正等） ※1人1つ担当の書籍を持っていただき、企画から編集まで一貫してお任せします。（年に4，5冊担当いただく予定です。） ■ミッション ・資格試験の対策本の売り上げ比重が多いため、そこを担保しつつも、その他特徴のある学習書や学習書以外などでも様々なアイデアを出していただき、ジャンルに偏りなく幅広い書籍を発行できるようチームで協力しながら進めていただきます。 ■入社後の流れ 研修は基本的に現場OJT研修となります。いきなり一人で任されることはなく、サポート体制も整っていますのでご安心ください。（早ければ半年～2年でのひとり立ちを想定しております。） ■組織構成 ・英語学習書編集部は５名の組織です。 ・男性2名女性3名で、30～50代の方が在籍しています。 ■就業環境 ・週に1回チーム会議の際に出社いただきますが、基本的にリモートワークです。ほぼ毎日出社する人もおり、個人の判断で働き方をコントロールすることができます。 ・有給休暇や産休育休なども取得しやすく、産休育休に関しては復帰率100％の実績もあります。 ■当社について ・当社は2019年に英字新聞社、株式会社ジャパンタイムズの出版事業部門が独立し創業した会社です。独立以前から換算すると1967年より半世紀以上にわたり、日本と世界との真の相互理解を促進すべく言語学習のためのコンテンツとツールを提供してきました。 ・長い年月をかけて確立してきたブランド力や努力の積み重ねで培ってきた信頼のおかげで不況といわれる出版業界において当社は順調に二桁成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町2-2 一番町第二TGビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＬオフィスサポート

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区南青山二丁目12番14号　ユニマット青山ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／初年度年収400万円以上／土日祝休み
      煎茶やコーヒー、スポーツドリンクなどの各種飲料商品を中心にご提案いただきます。 特定の業界に限定せず、幅広い企業がご提案先となります。 ――――― 具体的には ――――― ■アポイント取得 ■利用状況や課題のヒアリング ■最適な飲料商品・サービスの提案 ■見積書の作成・提案資料の作成 ■契約後のフォロー対応（既存顧客対応） ※新規営業がメインとなります ＜主な提案事例＞ ■コスト削減の提案 「今の給茶機、月額いくらくらいですか？」→ より安く使えるプランを提案 ■入れ替え提案（リプレイス） 「機械、古くなっていませんか？」→新しい機種のデモ体験を提案 ■未導入企業への提案 「社内で飲み物の用意はされていますか？」→各種飲料商品を提案 ◎ユニマットライフの知名度とブランド力で成約につながるケースも！ ◎比較的競合他社も少ないため、他社との競争などもございません ◎導入企業様からの紹介も多数あります ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■座学研修 商品の仕組みや利益の出し方、商品・物流の流れなどの基礎を学びます。 ■OJT・ロープレ 営業トークの練習やテレアポ研修など、実践を想定したトレーニングを実施します。 ■同行営業 先輩社員とともに訪問し、実際の提案を現場で体感します。 現場で学びながら徐々に当社の営業スキルを習得いただきます。 ※独り立ちまでは約3カ月程です ＼さらなるスキル向上に向けたサポート／ 新商品の案内や自動車運転講習、損益計算書などの各種資料作成など、 さまざまな知識やスキルを得るためのミーティングを実施！ 幅広い業務スキルを身に付けることができます。 ＼裁量権の高さも実感／ 「病院施設は機械が古くなっているケースが多いから直接訪問提案しよう」 「オフィスビルや大手企業はセキュリティが厳しいからまずは電話でアプローチしよう」 など、提案方法やアプローチ方法は自身の考えをもとに進めることが可能！ あなたの経験を最大限活かすことができます。
      ◎転勤なし◎最寄駅より徒歩5分圏内 東京都江東区木場6-5-19　馬場静山堂ビル2階 ＜アクセス＞ 木場駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙
      月給28万1000円～31万1900円（固定残業代含む）＋賞与年2回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2600円～8万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎残業は月10時間程度、定時退社も可能です！ ◎インセンティブについて◎ 給茶機の設置台数、1台あたりの利益率、保守契約数に応じてインセンティブを支給します。 頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです。
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    株式会社エスビートレード

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】貿易事務◆土日祝休・年休120日／残業月10～20H／大手飲食店や量販店と取引あり◆
      ◆国内のみならず世界12エリア以上で取引／設立わずか6年で売上38億円を突破／世界的にニーズが高まる「水産物」の貿易事務◆ ■業務内容： （1）輸出入業務：為替管理、商品の入庫依頼、輸入実績報告、海上保険申込み、 乙仲・工場への輸出入書類の手配、TPP原産地証明書類作成、輸入枠申請、乙仲へのブッキング依頼、ラベル作成、インボイス等の書類作成 他 （2）営業事務：支払・請求業務、商品の在庫管理、納品手配 （3）総務：社内備品の管理・購入、営業担当が出張する際の航空・ホテル・レンタカーの手配　他 ■配属情報： 3名で構成されております（男性1名 女性2名 年齢層30代） 【事業所情報】 ・全体人数（9名） ・フロア人数（9名：男性4名 女性5名 年齢層30代～60代） ■魅力ポイント： ・会社の成長スピードが速い分、自分自身もどんどん成長できます。社員同士も仲が良くアットホームで切磋琢磨できる環境です。 ・業績好調＆頑張った分だけしっかり還元する社風です。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得も可能です。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度もございます。 ■同社について： 生鮮・冷凍魚介など水産商品の加工・販売を手掛ける当社は、2019年に設立したベンチャー企業です。水産物をワクワクするような食ビジネスとして世界中に展開。取引先は日本全国をはじめ、中国、ベトナム、インドネシア、シンガポール、香港、タイ、マレーシア、ノルウェー、オランダ、イギリス、アメリカ、ドバイなど、設立6年にして12エリア以上に広がっています。 【主要取引先】 国内加工メーカー、大手外食チェーン、量販店（水産売場・総菜売り場）、コンビニエンスストア、業務用問屋、一部直売・または海外向け輸出など 【取扱商品】 水産物一次加工品、寿司ネタ、海鮮セットなど海外市場向け商品 サバ、アジ、ブリ、イワシ、ノドグロ、カマス、タイ等の各製品他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目2番10号 佳山ビル401号室 勤務地最寄駅：神戸高速線／西元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～256,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：能力・実績に応じて要相談 ■賞与：年2回 ※平均2ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤無】水産物の法人営業◆大手飲食店や量販店と多数取引あり◆土日祝休み／年休120日
      ◆設立わずか6年で売上38億円を突破している急成長中のベンチャー企業／国内のみならず世界12エリア以上で取引／世界的にニーズが高まる「水産物」の営業◆ ■この仕事の魅力： ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 営業実績がしっかりとお給料に還元される環境です。入社時から月給は32万円、営業ノルマを達成すれば年収800万円以上も目指せる環境です。 ◎裁量権が大きく、自身で営業スタイルのカスタマイズが可能◎ 細かいKPI等は設定しておらず、自身のスタイルに合わせた営業活動が可能です。裁量権を持って自分で考えて行動されたい方には最適な環境が整っています。 ■業務内容： 同社はサバ、アジといった水産物を仕入・加工し、国内外の商社などに販売しています。本ポジションではお客様からの水産物の問い合わせを受け受け、手配までを担当します。 1)商品の問い合わせを受け、取扱商品の確認 2)規格書・見積書を作成 3)品質確認の為の検品 4)受注⇒商品を手配 <1日の流れ（例）> 08:30 出社・メールチェック 09:00 国内の取引先と商談（電話・Web） 11:00 仕入れ先と調整 12:00 ランチ休憩 13:00 輸出書類の作成・確認 15:00 新商品の企画会議 16:00 取引先とメール 17:30 退社 ■入社後の流れ： 業界未経験の方の場合は、事業や仕事のことを把握するため、まずは事務作業からお任せします。仕入れ（＝原価）の計算や、規格書の作成、栄養成分表示の作成などからお教えします。慣れてきたら、徐々にお客様とのやり取りなどもお任せしていきます。独り立ちまでは、半年～1年程度での独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス： さらに事業を盛り上げていくためには、仕入れ先・お客様先の拡大も必要です。将来的には、仕入れ先・お客様先の開拓活動もぜひお任せする予定です。原料の買い付け交渉、加工した商品の販売活動など、ダイナミックな仕事に積極的にチャレンジ可能です。 会社の成長スピードが早い分、自分自身もどんどん成長できる環境です。成長意欲のある方、いろいろなことにチャレンジしたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目2番10号 佳山ビル401号室 勤務地最寄駅：神戸高速線／西元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円 固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：能力・実績に応じて要相談 ■賞与：年2回 ※平均2ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    康楽株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都千代田区外神田5-2-2セイキ第1ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【柏市/マネージャー候補】半導体関連製品の生産技術◇日勤（土日祝休み）/残業ほぼ無し/マイカー通勤可
      【東証プライム企業と直接取引多数/中国半導体・電子部品を扱う専門商社/日勤＆残業ほぼ無しで抜群の働き方】 ■募集背景 製造部門を統括する所長候補（マネージャー候補）を募集します。少人数組織のため裁量が大きく、「技術×マネジメント」で事業成長を牽引したい方に最適なポジションです。 ■業務概要 日本初の半導体プリカーサ用レベルセンサー（※）を製造する当社にて、生産技術(部品組立作業）の業務をお任せします。 ＜※半導体プリカーサ用レベルセンサーとは＞ 半導体を作るための材料（プリカーサ）の残りの量を測る装置です。プリカーサは半導体の重要な材料で、足りなくなると製造が止まってしまいます。レベルセンサーはタンクの中のプリカーサの残量を常にチェックし、通知します。これにより、材料の供給を途切れさせることなく、安定した製造が可能となります。 ■業務詳細 〇製造・生産技術 レベルセンサーの組立工程の理解・改善 半田付け、溶接などの精密作業の標準化 量産に向けた工程設計、治具改善、品質向上施策の立案 〇生産管理・外部委託管理 量産フェーズでの外部製造委託先との窓口 生産計画の策定、納期管理、品質管理 〇マネジメント 社員・パートスタッフの育成、評マネジメント 〇研究開発サポート 東北大学の先生との共同研究サポート 新規開発テーマの立案・実験補助 ■組織構成 社員2名、業務委託1名、パート（女性）3名の計6名で構成されています。 社員1名：研究所所長　契約社員1名：製造 業務委託1名：生産管理、　パートさん３名：組立、資料作成等 ■働き方 ・残業はほぼありません。（会社としての取り組みのため全部署ほとんど残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について 多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、急成長している企業です。 社員が働きやすい職場を心掛け、ワークライフバランスを重視して働きたい方には適しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ304号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,200円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,200円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた部分に関しては残業代をお支払いします。 ■予定年収においては賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プレイングマネージャー】半導体関連製品の法人向け営業/転勤なし/残業基本なし
      【日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。 取り扱う製品の9割が中国製品ですが、中国語のスキルは問いません。 ■業務詳細 定期的に顧客のニーズや満足度の確認などを行い、長期的な関係構築を行っていただきます。 ■組織構成 配属先：営業部 人数：営業担当3名　営業アシスタント1名　物流担当1名 現在は社長直下のポジションであるため、当ポジションは部長候補（マネージャー候補）となります。 ■当社について 日中間のおいて、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。 東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。 ■ポジションの魅力 ・営業手法に関して強い制約はなく、ご自身の強みを生かした営業が可能です。 ・KPIやノルマに関しては部署単位ではあるものの個人に対して強いプレッシャーはかかっておりません。 ・フッ素樹脂関連の製品を扱っており、商社でありながらもお客様のニーズに合わせたメーカーのような役割も果たしています。 ■入社後について OJTで業界や商品について学んでいただき、その後は現場で経験を積んでいただきます。 ■働き方 ・残業はありません。（会社としての取り組みのため全部署残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田5-2-2 セイキ第1ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／山の手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CJ FOODS JAPAN株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全25件
    • 【木更津】倉庫管理・フォークリフトオペレーター◆マイカー通勤可／韓国大手メーカー◆年間休日124日
      • NEW
      ～美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超／新設工場／福利厚生◎／育休復帰100%／年間休日124日／マイカー通勤可／引越支援手当（会社規定に適応された場合支給）～ ■業務内容： 当社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 当社自社食品製造工場にて、倉庫管理業務およびフォークリフトオペレーターとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ? 食品工場での倉庫業務 ・商品在庫の管理（数量チェック・ロケーション管理 など） ・フォークリフトを使った商品の搬入・搬出・保管 ・出荷に向けた商品のピッキング・梱包・トラックへの積み込み補助 ?安全対策・事故防止 ・倉庫内の安全ルールの遵守・声かけ・指差し確認 ・通路確保・整理整頓など、安全で働きやすい環境づくり ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】営業企画（戦略策定～販路拡大）◇営業職からのキャリアチェンジ歓迎◆年間休日124日
      • NEW
      ◇売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／年間成長率120％超の拡大を継続／土日祝休／年間休日124日／育休復帰100%～◇ ■仕事内容： CJ FOODS JAPANの冷凍またはドライ＆チルド製品カテゴリーにおいて、主にSell Outの観点から製品戦略の立案・実行を担っていただきます。 製品発売後のモニタリングを含め、価格戦略・販促・プロモーション・配荷・需給調整などをリードし、マーケティング・営業・物流など社内の複数部門と連携しながら、製品の市場成功を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇製品カテゴリー戦略（sell out） ・製品カテゴリーの経路別売上目標樹立 ・製品カテゴリーの年間販売戦略立案 ・製品ごとの価格戦略、販促戦略、特別プロモーション戦略の立案と実行・運用 ・製品ごとの短期プロモーション統合、管理 ◇製品カテゴリー売上、利益、店頭状況管理 ・製品カテゴリー別売上、利益の進捗確認および達成のための追加施策立案、実行、管理 ・製品の販売に関わる費用の管理とコントロール ・SCI／SRIデータ、POSデータ、その他調査データを用いての店頭状況モニタリング ◇製品カテゴリー需給状況管理 ・製品別需給状況の管理および他部署との調整 ・製品別の配荷状況把握とそのコントロール ・得意先情報統合およびリスクコントロール ■入社後にお任せする業務： 入社後は弊社のマーケティング部門と共同して戦略立案を行い、営業部と協業し戦略運営をいたします。 戦略立案～実行、販促、価格設定、プロモーション、配荷、需給管理など、上流から一連の流れを担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 冷凍、チルド、ドライなど幅広い温度帯の商品を取り扱っているので各カテゴリーごとの製品戦略～販促、需給管理までのスキルアップが可能です。 また、グルーバル基準の商品や日本独自の製品販売の両軸を行っているので、食品業界の営業戦略として経験を積むことが可能です。 将来的にには、弊社の主力商品である美酢や王マンドゥなどの主力商品の営業戦略、全体の営業戦略全般のマネジメント業務をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＯＳＩＮＤＪＡＰＡＮ

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2臨空開発第1センタービル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県成田市】メカニカルエンジニア／機械部品設計・見積・図面作成／福利厚生充実
      • NEW
      【産業機械器具の専門メーカーで、レシプロコンプレッサー部品のエンジニアリングを担当／高度な技術力を持ち、国内大手企業とも取引多数／安定した就業環境で専門性を高められる】 ■業務概要 当社は産業機械器具の製造・輸入・販売を行っており、主にレシプロコンプレッサー向けのシリンダーバルブやピストンリング等の部品を手掛けています。今回、メカニカルエンジニアとして、海外工場への見積依頼業務や部品の設計・製図、付随する業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・新規案件の見積依頼（海外工場との連携／英語メールや資料作成等を含む） ・レシプロコンプレッサー部品（シリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等）の設計・製図（CAD、Excel、Word、PowerPoint等使用） ・図面作成、各種検討資料作成、対策対応 ・製品化に向けた社内外との技術的な打合せ ・その他、品質向上や技術課題解決に関するエンジニアリング業務 ■扱うサービス 当社独自技術で製造するレシプロコンプレッサー部品を、石油精製会社・石油化学会社・コンプレッサーメーカー等へ提供 ■業務の魅力 国内外の大手企業と直接取引し、技術力を活かしたものづくりに携われます。裁量を持って業務を進められ、専門性を高められる環境です。 ■就業環境 芝山千代田駅から徒歩2分のオフィスで、残業も月平均5時間程度。年休125日でワークライフバランスを保てます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、独自技術で産業機械分野に貢献。安定した経営基盤と、挑戦を後押しする社風が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第1センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績2.00％～4.00％）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖｅｒｂａｔｉｍ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電 （商社）
    東京都千代田区神田司町2-15-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】商品技術購買・新製品企画◆世界最大級の光ディスク製品メーカーG／フレックス
      ～安定性抜群で長く働きやすい環境／光ディスク製造の世界大手企業の子会社／土日祝休み／フレックス制～ 世界最大級の台湾のストレージ企業である”CMC Magnetics”の子会社として、光ディスク製品やUSBメモリー、SDカード、LED電球、コンピューターの周辺機器などを扱っている同社にて、海外調達・新製品企画としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・社内及び総代理店（顧客）と検討しながら新製品を企画する ・電気製品の特性を理解した上で、海外のベンダーを選定し、サンプル入手から価格交渉、量産発注まで ・輸入手続きや乙仲との納期調整 ※業務上、中国との英語でのやり取り（メインはメール）が発生いたします。なお、現地訪問などはございません。 ■取扱製品 Flash製品 (SSD/USB memory/SD card)、光学ドライブ、GaNチャージャー、モバイルバッテリー、ポータブルモニター、USBハブ、LEDなど ■組織図 現在5名から構成されている営業部に所属いただきます。 今回担っていただく業務を担当されている方も2名程いらっしゃいますので、ご安心ください。 ■当社の魅力： ～安定基盤×働きやすい環境～ ◇当社は光ディスク製品やUSBメモリー、SDカード、LED電球、コンピューターの周辺機器などを大手家電量販店向けに提供しており、親会社は光ディスク製造の世界大手で安定した経営基盤がございます。 ◇年間休日120日、土日祝休み、フレックス制と働きやすい環境が整っております。 ■会社の展望： 現在取り扱い商品の7～8割が記録型光ディスク（録画用ブルーレイディスク、DVD-Rディスク、CD-R等）ですが、アメリカ、ヨーロッパ、アジアパシフィックのグループ会社と協力してPC周辺機器の販売も行っており、この分野についても海外テイスト溢れる商品を導入することにより強化していきたいと考えています。 民生品の市場はシュリンクしている中、市場シェア拡大で利益を確保していきます。 光ディスクに加え半導体メモリー（SSDドライブ、USBメモリー、SDカード等）も含めて、データの最適な保存方法を提供するアプリを提供するソリューションビジネスを指向しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎ‐ＴＷＯ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区会所町213
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／北区】鈑金・塗装／輸入車に特化した事業／車両整備や車検、車両をカスタマイズ／転勤無し
      ～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な板金・塗装業務を行える方を募集致します。 ■概要：多様な車種の整備・修理業務を担当し、迅速で高品質なサービスを提供します。 ■担当業務： ・車両やカスタム製品の鈑金箇所、塗装箇所、色などの確認 ・車両、カスタム製品などの鈑金 ・車両などの塗装 ・鈑金、塗装後の目視検査 ・整備担当と連携を取りながらの業務となります ■業務内容詳細： 整備担当からの依頼や製品取付に関する鈑金や塗装業務を担当頂きます。仕様書やお客様との打合せ内容、整備担当との連携などにより、必要な鈑金箇所や塗装箇所、色の確認を行います。鈑金、塗装準備が完了した後は業務を実施頂きます。鈑金・塗装に関する設備は新しいものが多く、ご自身のスキルアップにも繋がる業務です。鈑金・塗装が完了した後は、目視検査などを経て作業完了となります ■組織構成：現在、5名のメカニック、鈑金、塗装担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 鈑金、塗装担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様や整備担当からの要望に応じた鈑金、塗装を実施頂きます ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／北区】未経験歓迎！輸入車の整備（メカニック）職／車両整備やカスタマイズ／転勤無し
      ～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ※1から専門スキルを身に着けることができます！ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な整備士を求めています。 ■担当業務： ・車両修理内容や点検業務内容のヒアリング ・メンテナンス方法の検討とお客様との相談 ・車両メンテナンス（オイル交換、タイヤ交換、車内機器取付など） ・車検業務 ・カスタマイズカーの部品取り付けや改修 ・定期点検による不具合確認 ・修理、メンテナンス、車検後の業務完了報告 ■業務内容詳細： 当社のメカニックは、営業担当やお客様から車両修理内容や点検業務内容についてヒアリングを行い、お客様と相談しながら最適なメンテナンス方法を検討します。具体的な業務としては、オイル交換、タイヤ交換、車内機器の取り付けなどの車両メンテナンス、車検業務、カスタマイズカーの部品取り付けや改修、定期点検による不具合の確認と修理などがあります。修理やメンテナンス、車検が完了した後は、お客様に業務完了の報告を行います。 ■組織構成： ・現在、5名のメカニックが活躍中です。 ■キャリアパス： メカニック（整備）担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様の車両に関する様々なご要望に応えられるカスタマイズやメンテナンスを実施 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカシマ

    建材 （商社）
    兵庫県姫路市阿保甲878
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／津山市】法人営業・配送／受注企業への挨拶回りや配送・納品◆基本土日祝休み
      【建築設備の総合商社／創業78年／基本土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 営業・配送担当として、受注企業への挨拶回りや配送・納品をご担当いただきます。基本はルート営業で、新規開拓・交渉等はありません（付随したご提案をすることはあります） ※小型マニュアルトラックで配送をしながら営業していただきます。 ■具体的な業務内容： ・公共事業の受注企業への挨拶回り、商品のご提案や積算及び見積書の作成。長年お付き合いのある企業様へ中心にご対応いただきます。 ・商品をご購入頂いた現場に配達、納品の確認 ・次回の注文のお伺いや確認、商品の説明、見積書の作成 ※得意先は長年のお付き合いがある企業になります。（水道、電気、ガス、建築と幅広いユーザーが得意先） ・帰社し納品の確認や見積もり書作成や事務作業 ※エリア分担制で社用車にて営業活動をしています。 ※業務割合：外回り7割、社内業務3割 ※1日10件程度配達あり ■配属先について： ・津山営業所は、営業(配送)は所長含め５名が在籍しています。 ※所長1名、営業3名（20代中盤～30代男女）、配送1名、事務2名／20～50代 ・少人数ならではの雰囲気でとても風通しが良くランチなどは自席で過ごす事も多く働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市高野本郷2493-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※入社後半年後支給（過去実績：1ヶ月分） ※決算賞与（業績に準じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネンアクセス

    自動車部品 （商社）
    大阪府池田市住吉1-1-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／博多】自動車部品・設備のルート営業◎土日祝休／残業月10時間程／転勤なし※業界経験不問
      【東証プライム上場・イチネンG／創業95年／グループ連結営業利益22期連続増益の安定基盤／残業平均月10時間程度】 ■業務内容： 同社の営業担当として機械工具・設備機器・自動車部品の販売提案の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎機械工具店・販売店・塗料店等へ機械工具等の商品を販売提案し、店舗へ導入を進めます。 ◎事務処理対応、見積書作成、提案書作成、POP作成 【お客様の業界】 ◎工具販売に纏わる小売業界や自動車アフターマーケット（整備・鈑金）業界など 【取り扱い商材】 ◎スパナ、モンキーレンチなど作業工具全般、自動車整備工場向け設備機器 【営業エリア】 ◎九州沖縄エリア ◎営業エリアによって宿泊を伴う出張が月2回程度あります。 【既存：新規割合】 ◎新規：既存＝1：9 【強み】 ◎多種多様な商品を取り扱うことで、お客様との距離が近く、意見聴取も可能です。 ◎商品は自社開発です。 ◎イチネンホールディングスの傘下であること。 ■当社の強み： ・多様な商品取り扱い：多種多様な商品を扱うことで、お客様との距離が近く、意見聴取も可能です。 ・商品は自社開発製品です。様々なジャンルの製品を取り扱っているため、工具業界、設備機器の製品知識や市場ニーズにマッチした商品開発など様々な経験を得られます。 ・盤石な基盤：イチネンホールディングスの傘下で、安定した経営基盤があります。 ■事業について： 当社は、自動車部品や用品、産業用部品を扱う専門商社です。「優良自動車部品」をメイン商品としており、地域の部品商に卸売販売を行っています。「顧客密着」「地域密着」「現場密着」を基本方針に、丁寧なサービスを提供し、お客様のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡第2営業所 住所：福岡県福岡市博多区豊二丁目5番7号 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 275,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、地域住宅手当・賞与以外は含んでいません。 ※経験やスキルを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：あり ※賞与査定期間は試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＡＲＴＲＯＮ　ＥＳＬ　Ｊａｐａｎ合同会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都台東区上野7-4-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上野】店舗向け電子棚札の導入サポートエンジニア◆土日祝休み/700店舗導入実績
      【韓国本社が開発・生産した電子棚札の日本販売会社／小売DX市場をリードする電子棚札システム展開／土日祝休み／月平均残業15時間程度】 ■業務内容： 当社は、韓国サムスングループの電子棚札開発チームが主軸となり設立したPARTRON ESLの日本法人です。国本社が開発～生産した電子棚札および関連システムの日本営業、販売、輸入、技術サポートを実施しています。 本ポジションでは、店舗内の電子棚札や、関連するバックエンドやネットワークインフラを安定的に運営し、新規店舗や新規サービスのローンチを技術的にサポートする役割をご担当いただきます。 〈商材である「電子棚札」に関して〉 電子棚札とは、店舗の値札をデジタル化した仕組みです。紙の値札と異なり、本部から一括で価格を更新でき、貼り替え作業の手間やミスを減らせます。 近年は在庫管理やセール時間の自動化などとも連携し、効率的な店舗運営に欠かせない仕組みになっています。未経験の方でも、PCの基本操作ができれば導入サポートや運用に携わることが可能です。 【具体的には】 ・運営中ESLサービスのモニタリング及び障害初期対応 ・新規店舗や新規サイトサービス構築の際のオープン支援（ネットワーク設定・導入等） ・顧客、営業、開発組織とのコミュニケーション、業務調整 ・技術文書作成 ・反復作業自動化スクリプト作成（主にPython）及び運営ツール改善 ※現場や遠隔でのトラブルシューティング、サービスモニタリング、連動テストなど幅広く経験することが可能です。 ■入社後の流れ 入社後はまず当社の技術教育を行います。 併せてお客様とのコミュニケーションにもご参加いただき、まずは状況を把握していただき、その後、徐々に当社で遂行する業務を任せていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、全国139店舗(2025.11.30現在)の大手家電量販店や、その他の大手家電量販店に導入されており高い技術力があります。また大手スーパーマーケットや工場でも導入され幅広い分野で活用されています。2025年4月時点で日本国内での導入個数は約1060万個で、導入店舗数は約700店舗となります。 また、韓国上場企業のPARTRONグループとして安定的な経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野7-4-7 VORT上野3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,288円～458,378円 固定残業手当/月：45,046円～71,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、年齢、スキル、希望年収を十分考慮し、双方合意の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／第二新卒歓迎】店舗向け電子棚札の導入サポートエンジニア◆土日祝休み/700店舗導入実績
      【韓国本社が開発・生産した電子棚札の日本販売会社／小売DX市場をリードする電子棚札システム展開／土日祝休み／月平均残業15時間程度】 ■業務内容： 当社は、韓国サムスングループの電子棚札開発チームが主軸となり設立したPARTRON ESLの日本法人です。国本社が開発～生産した電子棚札および関連システムの日本営業、販売、輸入、技術サポートを実施しています。 本ポジションでは、店舗内の電子棚札や、関連するバックエンドやネットワークインフラを安定的に運営し、新規店舗や新規サービスのローンチを技術的にサポートする役割をご担当いただきます。 〈商材である「電子棚札」に関して〉 電子棚札とは、店舗の値札をデジタル化した仕組みです。紙の値札と異なり、本部から一括で価格を更新でき、貼り替え作業の手間やミスを減らせます。 近年は在庫管理やセール時間の自動化などとも連携し、効率的な店舗運営に欠かせない仕組みになっています。未経験の方でも、PCの基本操作ができれば導入サポートや運用に携わることが可能です。 【具体的には】 ・運営中ESLサービスのモニタリング及び障害初期対応 ・新規店舗や新規サイトサービス構築の際のオープン支援（ネットワーク設定・導入等） ・顧客、営業、開発組織とのコミュニケーション、業務調整 ・技術文書作成 ・反復作業自動化スクリプト作成（主にPython）及び運営ツール改善 ※現場や遠隔でのトラブルシューティング、サービスモニタリング、連動テストなど幅広く経験することが可能です。 ■入社後の流れ 入社後はまず当社の技術教育を行いながら、ご自身で業務関連技術を学習していただくことになります。 また、お客様とのコミュニケーションにもご参加いただき、まずは状況把握を最優先にしていただき、徐々に当社で遂行する業務を任せていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、電波障害の厳しい大手家電量販店に導入されており高い技術力があります。また大手スーパーマーケットや工場でも導入され幅広い分野で活用されています。2025年4月時点で日本国内での導入個数は約1060万個で、導入店舗数は約700店舗となります。 また、韓国上場企業のPARTRONグループとして安定的な経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野7-4-7 VORT上野3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～458,378円 固定残業手当/月：40,541円～71,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、年齢、スキル、希望年収を十分考慮し、双方合意の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＳ株式会社

    建材 （商社）
    東京都江戸川区篠崎町7-23-5KLZビル2階A号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業サポート※年収400万円～◆業界安定性抜群／創業5年で売上60億の成長企業／完全週休2日
      ◆◇創業5年で売上60億！ニッチ業界で競合少なく安定した基盤／建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり◇◆ ＼こんな方へオススメ／ ◇爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい ◇代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい ◇指示待ちではなく、自ら提案要素を持ってお客様と接してみたい ■概要 住宅並びに建築向け地盤改良資材商社である当社において、事業拡大に伴い営業を補佐する新たなサポート担当者を募集します。 業界内において革新的な取り組みを行い、品質管理や納期対応，商品ラインナップなど、お客様のニーズに寄り添った事業展開で今後も成長速度が留まることはありません。 創業して5年、売上高60億円を突破しました。今後5年で100億円企業を目指しています。 ■募集背景 受発注数も大きく伸びているため、「専任者」を採用し、当社の重要な業務の一つを任せていきたいと思っています。 指示待ちの伝票処理や電話応対中心のデスクワークではなく、自分のアイデアでお客様に価値提供ができるような方を求めています！ ■具体的には ・伝票作成 ・在庫資料の作成 ・マニュアルの作成 ・受発注業務 ・輸入品の仕入れにおける価格交渉（日本の商社に対して日本語で交渉します。） ・問い合わせへの対応 等 ■組織構成 営業サポートのチームは現在男性2名，女性8名の10名体制で構成されております。 チームの平均年齢は32歳で、ほぼ全員が事務未経験の状態から仕事を覚えました。 未経験の方は入社後にOJT期間を設け、先輩社員のサポートのもとで実際の業務に挑戦しつつ、仕事の流れを覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方 ・時間外労働：月平均30時間程度　※今回の採用にて数名の担当者の増員が叶えば、残業時間の削減が見込めます。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・転勤：なし ■当社について ◇建物倒壊を防ぐ「地盤改良資材」の専門商社。超ニッチ商材で競合少なく、売り上げ安定！ ◇少数精鋭にもかかわらず売上高は60億円を突破！ ◇震災などで今後より需要拡大がほぼ確実な安心な業界！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区篠崎町7-23-5 KLZビル2階A号室 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～281,700円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～311,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30～40時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人ルート営業★未経験歓迎★ニッチ業界で安定性抜群！創業5年で売上60億突破／完全週休2日
      ～創業5年で売上60億！ニッチ業界で競合少なく安定した基盤／建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり～ ＼おすすめポイント／ ★爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい ★代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい ★最寄り駅から徒歩5分！キレイなオフィスで働ける ■概要 住宅並びに建築用の地盤改良資材商社である当社において、営業担当として顧客への対応をお任せします。 業界内において革新的な取り組みを行い、品質管理や納期対応，商品ラインナップなど、お客様のニーズに寄り添った事業展開で今後も成長速度が留まることはありません。 創業して5年、売上高60億円を突破しました。今後5年で100億円企業を目指しています。 ■具体的には ・全国の地盤改良業者を中心とした取引先へのルート営業がメインとなります。 ・全国はちょっとハードルが…という方には、関東エリアなど地域限定での営業担当も検討いたします。 ・各地協力工場と連携して全国展開を行っているので、協力工場への訪問もあります。 ・定期訪問する中で、日々の取引における関係強化やニーズに合った商品の提案などを行います。 ・営業する際は、電車または社用車を利用します。遠方の場合は飛行機や新幹線の移動もあります。 ■入社後 入社後は先ず当社の仕事を理解していただく為、営業サポートのチームと一緒に業務を覚えていただきます。 その後、暫く（半年程度）は先輩社員が社内OJTで同行しますので、安心してスタートすることができます。やる気があれば営業の実務経験が無くとも大丈夫です。 ■組織構成 営業部3名（男性・30～40代）、業務部10名（男性2名、女性8名：20代～40代）、他にも社内SEや経理部など社員18名で業務に従事。30代を中心に若手が多く明るい活気のある職場です。社員全員で会社を大きくしていこうと、志高く事業に取り組んでいます。売上高も想定以上に伸び、忙しさが増しています。 一緒に会社を、盛り上げて行きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区篠崎町7-23-5 KLZビル2階A号室 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 310,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30～40時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    千葉県千葉市稲毛区六方町210-27プロロジスパーク千葉1-4階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／第二新卒・未経験◎】ルート営業◆既存顧客中心／研修体制◎／老舗専門商社G／転勤無し／業績好調
      【千葉市で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験から安定企業の法人営業に挑戦！／業績好調による増員募集／業界大手の折兼グループ】 ■業務概要： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存中心のルート営業です。長期的な関係構築し課題解決提案をお任せします。 ※ゆくゆくは新規もお任せしますがノルマはなく、飛び込み営業もほとんどございません。 （新規顧客は、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業が大半です） ＜お客様＞ ・地元の食品スーパーや食品工場、飲食チェーンなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（トレーや弁当容器など）、消耗品（割り箸、皿など）、包装機械なども扱います。 ■ポジションの特長： （1）グループインフラの活用 業界2位の折兼グループとなったことで、1000億規模の購買力や、海外からの輸入調達力、全国対応の物流力や営業提案力などを活かした営業提案を行い、お客様へ価格面やサービス面でのメリットを出せるようになりました。 （2）お客様との関係性 ・大手中華外食チェーン企業や地元有名スーパーなども取引先でございます。創業40年という歴史に裏付けされるお客様との関係性が強みです。 ■組織構成： 営業部：20代～50代の10名強のメンバーが在籍しています。 ※業績好調につき、増員募集中です。 ※未経験の方でも、先輩社員から手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください！ ■折兼グループについて： グループ売上約1000億円／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1-4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,020円～240,840円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：50,070円～60,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,090円～324,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での収入や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／第二新卒◎】ルート営業◆食品パッケージの企画提案×既存中心／老舗専門商社G／転勤無／業績好調
      【千葉市で腰を据えて働きたい方歓迎！業績好調による増員募集／業界大手の折兼グループ】 ■業務概要： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存中心のルート営業です。長期的な関係構築し課題解決提案をお任せします。 ※ゆくゆくは新規もお任せしますがノルマはなく、飛び込み営業もほとんどございません。 （新規顧客は、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業が大半です） ＜お客様＞ ・地元の食品スーパーや食品工場、飲食チェーンなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（トレーや弁当容器など）、消耗品（割り箸、皿など）、包装機械なども扱います。 ■ポジションの特長： （1）グループインフラの活用 業界2位の折兼グループとなったことで、1000億規模の購買力や、海外からの輸入調達力、全国対応の物流力や営業提案力などを活かした営業提案を行い、お客様へ価格面やサービス面でのメリットを出せるようになりました。 （2）お客様との関係性 ・大手中華外食チェーン企業や地元有名スーパーなども取引先でございます。創業40年という歴史に裏付けされるお客様との関係性が強みです。 ■組織構成： 営業部：20代～50代の10名強のメンバーが在籍しています。 ※業績好調につき、増員募集中です。 ※未経験の方でも、先輩社員から手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください！ ■折兼グループについて： グループ売上約1000億円／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1-4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,900円～282,670円 その他固定手当/月：23,000円～25,000円 固定残業手当/月：52,800円～77,715円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,700円～385,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での収入や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井自動車工業ホールディングス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    三重県四日市市北浜田町10-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市】経理/ホールディングス◆実務からマネジメントまで/カーディーラー事業
      ≪トヨタカローラ三重の経理業務を担当≫ ≪三重県四日市/地元で複数事業を展開≫ ≪経理担当/経験浅い方からベテラン管理職まで応募可能≫ ■業務内容： 永井自動車工業ホールディングスの経理部門にて経理職（スタッフレベル～管理職レベル）即戦力の募集を行います。 ホールディングスの中でも、大きな主要事業となっている『トヨタカローラ三重』（県内2３店舗）の経理担当として下記の業務をお任せします。 ■具体的には 経験が浅い方は、実務を通して学びつつ、将来は経理部門を牽引いただけるよう期待しております。 また経験豊富な方、管理職の経験がある方には、当社のやり方に慣れていただきながら早い段階で実務管理、改善活動などをお任せします。 これまでの経験、スキル、資格などを加味しながら、お任せする業務を割り振る予定です。 トヨタ自動車の管理システムを利用して経理業務を行います。 【日次業務】 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 【月次/年次業務】 ・月次決算（試算表作成・修正仕訳） ・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ■組織体制 経理部門では、子会社5社を経理スタッフ8名で分担し経理業務を行います。 ※今回、お任せする同社主要事業である自動車関連（トヨタカローラ三重）は、現在3名で担当しております。そこで業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・トヨタ自動車のカーディーラ―事業を担当頂きますので、トヨタ式の専用端末の操作などを覚えていただきながら、実務に慣れていただきます。しっかりと慣れる時間もありますので、ご安心ください。 ・今回のポジションは、経験が浅い方にはスタッフ業務から慣れていただきます。また経験がある方は、メンバーのサポート、取りまとめのお仕事がございます。また将来的にはトヨタカローラ三重以外のグループ会社を担当いただく可能性もございます。キャリアの選択があることが特徴です。 ■当社の特徴
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町10-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、前職給与などをみて給与を設定させていただきます ■賞与：平均2.5か月（年2回/業績、実績により変動します） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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