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    55ページ:業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,636 社中 2,701〜2,750 社を表示

    AIZ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都足立区入谷5-15-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区】<未経験OK>モノづくりの悩みを解決する工作機械の法人営業/個人ノルマなし/丁寧な育成
      □■未経験歓迎/自社ブランド工作機械の法人営業/100%反響営業・飛び込みなし/基本デスクワーク/課題解決型の提案営業■□ =求人のポイント= ◇100%反響営業/飛び込み・個人ノルマなし ◇未経験歓迎/機械知識は入社後に習得可能 ◇基本デスクワーク/電話・メール対応が中心 ◇お問い合わせ増加に伴う増員募集 ■業務内容: 板金加工会社や看板メーカー、家具メーカーなどのお客様に対し、工作機械の提案営業を行います。 「加工に時間がかかる」「機械が故障しやすい」などの課題を伺い、お客様に最適な機械や設備をご提案します。 ■業務詳細: ・お問い合わせ対応、ヒアリング ・お客様先への訪問、商談 ・最適な工作機械や設備の提案 ・見積書の作成、契約手続き ・機械の導入サポート ・導入後のフォロー対応 「お問い合わせ → 提案・見積 → 機械見学 → 受注 → 納品」の流れで営業活動を行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、工作機械や業界に関する基礎知識を学ぶことからスタートします。その後は先輩社員との同行やアシスタント業務を通じて、問い合わせ対応や見積作成、提案方法などをOJTで習得。段階的に仕事の流れを身につけられるため、営業経験や機械の専門知識がない方でも安心して成長できる環境です。 ■提案例: 機械の故障に悩む看板メーカーへ「AIZ MACHINERY」の加工機を提案し、2台目の受注にもつながりました。加工に手間がかかる家具メーカーへV溝加工機を提案するなど、課題に合った解決策を考えます。 ■業務の魅力: ◇お客様の困りごとを解決する仕事 「もっと効率よく加工したい」「機械の調子が悪い」などのお悩みを伺い、最適な機械をご提案します。単に商品を販売するだけでなく、お客様の課題解決に貢献できる仕事です。 ◇働きながら専門知識が身につく 工作機械やものづくりに関する知識は、実務を通して少しずつ覚えていただけます。経験を重ねることで、提案力や専門性を身につけることができます。 ◇お客様に提案しやすい商品を扱っています 海外メーカーと連携し、日本の製造現場に合わせてカスタマイズした機械を提供しています。品質とコストのバランスに優れた製品のため、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区入谷5-15-5 勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/舎人駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) ※賞与実績:初年度は寸志程度/2年目以降、支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    グローバルユナイテッドトレーディング合同会社

    自動車部品 (商社)
    神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー12階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 購買事務/年休120日/残業ほぼなし/英語スキルが活かせる!
      • NEW
      仕入先との窓口として、会社の「仕入れ」を支える事務職です。 国内の仕入先やメーカーとのやり取りを中心にお任せします! 【具体的な仕事内容】 ■仕入先への問い合わせ・見積依頼(電話・メール) ■見積書の作成・比較、価格や納期などの条件整理 ■発注書の作成、納期管理、在庫状況の確認 ■請求書・納品書の照合、支払い関連書類の処理 ■契約書や取引書類のファイリング・データ管理 ■社内担当者への報告・情報共有 業務ではExcelやGoogleスプレッドシート、メール、独自開発の社内システムなどを使用します。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・メール確認、発注・納期のチェック 10:00 仕入先への見積依頼、価格交渉に関する連絡 12:00 発注業務 13:00 お昼休憩(60分) 14:00 見積書の比較表作成、社内への情報共有 15:00 発注書の作成、請求書の照合 17:00 書類整理、翌日の準備 18:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後約1カ月間は、先輩社員のもとで書類処理やデータ入力などの基本業務からスタート。仕事の流れや社内システムの使い方を覚えていただきます。 2ヶ月目以降は、仕入先への問い合わせや見積依頼なども段階的に担当。できることを少しずつ増やしながら、業務の幅を広げていける環境です。
      【駅チカ!自転車通勤OK!】 ■本社/神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー12階 <アクセス> ・小田急線・相鉄線「海老名駅」徒歩8分 ・JR相模線「海老名駅」徒歩12分 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策:あり
      月給24万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。

    株式会社ネオシード

    複写機・プリンタ (商社)
    東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT法人営業/未経験歓迎!早期昇格制度&年休125日・土日休
      • NEW
      〇オフィスに必要な機器・ITソリューションの選定・ご提案 〇見積書の作成および導入後のアフターフォロー \☆お任せする内容☆/ 複合機、ネットワーク機器、セキュリティ対策など、オフィスに必要なIT機器の選定から導入・サポートまでを一貫して行っていただきます! ★入社後の流れ★ STEP1:▼社内研修・OJT研修 商材に関する知識など基礎から学んでいただきます! 社員9割以上が未経験なので、 未経験からでも安心してスタートできます。 STEP2:▼営業同行 先輩の商談に同行し、 商談の流れや提案のヒアリングポイントを間近で学びます。 STEP3:▼独り立ち・早期昇格 約3~6ヶ月目途に 独り立ちを目指します。 「先輩同行での契約1件+自身のアポでの契約1件」で即昇格対象に! 早ければ入社1ヶ月で1人前・昇格を果たすメンバーもいます。 ☆彡ネオシードのポイント☆彡 【独り立ちできるまでしっかりサポート】 業界知識、IT営業のノウハウなどイチから全て教えます。 「IT営業」と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、専門知識は一切不要! 手厚い研修制度のもと一人前に育てます☆ 【成果に応じた正当な評価】 日々の頑張りはしっかり評価! 20代で管理職へ昇格している社員も多数在籍! 入社1年目から昇格のチャンスを獲得できます☆
      ■転勤なし 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F ≪最寄り駅≫ ◎JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」(A2出口)より徒歩5分
      ・月給28万円~40万円+諸手当+賞与年4回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 ※固定残業代40,000円(20時間分)含む ※超過残業代は支給いたします ーーー試用期間中ーーー 月給25万円~ ※固定残業代40,000円(20時間分)含む ※超過残業代は支給いたします ※試用期間3~6ヶ月

    ソロプロダクツ株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都港区赤坂4-2-19
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】生産管理 レディースアパレル担当/有名ブランド取引多数/業績好調/年休122日/長期就業環境
      • NEW
      【こだわりのモノづくりに携われる/業績好調!/流行ブランドと取引多数/スキルアップできる環境/年間休日122日/育休産休制度あり/ライフワークバランス◎】 ■業務概要:同社における生産管理の業務をご担当いただきます。担当ブランドやアイテムは、ご経験に応じて決定いたします。 ■業務詳細: ・サンプルから量産までの納期管理 ・サンプル依頼 ・資材管理/発注、検品作業 ・品質管理 ・文書作成(見積書、納品書、請求書など) ・スケジュール管理 ・在庫管理/コスト管理  ・輸入書類作成 など 社内には生産管理の方複数名いらっしゃり、ブランドごとに担当が分かれております。取引数が多いブランドは、ブランドに加え、アイテム毎(ニット/布帛カット)で分かれていることもあります。 配属については、ご経験と社内のバランスを加味して決定いたします。 ■取引先:大手国内レディースアパレル、大手商社、D2Cブランド複数…他 ■企業の魅力: ・刺繍やプリント、ドッキングアイテムなど難しいアイテムを得意として、取引を拡大中。業績好調なブランドとの取引が多い為、当社でも業績は好調で更なる事業拡大が見込まれております。 ・工場との信頼関係も築けており、品質ともに安定した商品供給ができております。やりがいも多く、スピード感もある環境で、スキルアップになる環境です。 ・グループ会社にリプスアンドロジというプレス、検品工場をもっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA EAST 2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※入社後、半年~1年を目処に昇給を検討します。 <賃金内訳> 月額(基本給):247,600円~411,200円 固定残業手当/月:44,000円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の給与を考慮して決定いたします。 ・業績賞与あり/昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】ニットデザイナー◆有名ブランド取引多数のOEM企業/長期就業環境/福利厚生充実
      【高感度レディースブランド向けニットデザイナー/育産休制度あり/時短勤務制度あり/長期就業環境/正社員/年間休日122日】 ■職務詳細:ニットをご担当いただくOEM企画担当(デザイナー)の募集です。自らブランドに出向いて商談をしていただくこともございます。 同社の強みは、刺繍・ビジュー・異素材ドッキングなど高度な企画や、加工商品の提案力。それを可能にする生産背景を強みに、トレンド性の高い商品の開発に携わることができ、スキルアップにつながります。 フェミニン、きれいめ、カジュアル、モード、ルームウェアなど幅広いテイストの商品づくりに携われます。 ■業務詳細: ・クライアントへの企画提案、生地提案、打ち合わせ ・絵型、付属選定、素材選定 ・指示書作成/サンプルチェック ・工場へのサンプル指示、量産指示等 ※担当ブランドは入社後に決定いたします。 ■担当アイテム:ニット100% ■取引先: 大手国内レディースアパレル、大手商社、D2Cブランド、その他商社…他 ■組織について: 現在複数名のデザイナーが在籍しており、20代~50代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■企業の魅力: ・グループ会社に生地を扱う会社が有る為、素材から提案を行うことができます。韓国・中国へ出張機会もあり、素材収集なども行っています。 ・業績好調なブランドとの取引が多い為、業績は好調で更なる事業拡大が見込まれております。 ・グループ会社にリプスアンドロジというプレス、検品工場をもっています。 ■仕事の魅力点: ・客先はトレンドをけん引するブランドばかり。各ブランドの商品の中でも、他企業では作ることが出来ない二次加工物など、難しいアイテムや高い技術力を要する洋服を多く取り扱い、拘ったアパレル製作に携わることが出来る最先端の環境です。 ・関連会社で国産テキスタイルを取り扱っており、生地から製品までの全ての工程における知識を身に着けることが可能。 ・生地開発の知識や品質高い縫製の企画に携わることができ、扱う製品の品質や単価も高いため、確実なキャリア・スキルアップ叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA EAST 2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 業績賞与あり/昇給:年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):231,600円~397,100円 固定残業手当/月:60,000円~102,900円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本アドバンス株式会社

    その他商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17岩保ビル駅南3F-A
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】営業職◆ノルマなし/高成約率で稼げる環境&インセンティブ
      ◆◇残業少なめ/ノルマなしで誠実営業/インセンティブで高収入可能◇◆ アポインターが事前にお客様のニーズを引き出しているため、訪問時には提案に集中できる環境です。高い成約率で成果を実感しやすく、インセンティブ制度により頑張りが報酬に直結します。火・水休み+木曜4時間勤務でプライベートも充実。ノルマなしの誠実な営業スタイルで、顧客満足を第一に提案できます。 ■採用背景: 体制強化のための増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容: アポインターが取得したお客様宅を訪問し、ニーズに合わせた商品のご案内・ご提案・御見積書の作成・クロージングを行う営業職です。お客様との信頼関係を築きながら、成約に導く重要なポジションです。 太陽光発電、蓄電池、オール電化がメインの提案内容となります。受注後の施工等は協力会社が担当いたします。 ■具体的には: ・アポインターから引き継いだお客様宅への訪問 ・お悩みやご要望のヒアリング ・商品やサービスのご提案(太陽光発電、蓄電池、オール電化) ・御見積書の作成・説明 ・成約に向けたクロージング業務 ・契約後の簡単なフォロー対応 ・社内での報告・情報共有 <仕事の流れ> ●平日:見積書作成、フォロー電話 ●週末:訪問・商談、スマートハウス提案(蓄電池増設やローン借り換え等) ■仕事の魅力: ・アポインターが事前にニーズを引き出しているため、高い成約率で成果を実感しやすい ・ノルマなし、誠実な営業スタイルで顧客満足を重視 ・インセンティブ制度あり、成果が報酬に直結 ・残業月20時間以内でワークライフバランス良好 ■組織構成: 営業チームは9名(男性7名、女性2名)、20代~45歳まで幅広く活躍中。アポインター6名、訪問営業3名の体制です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南3F-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~800,000円 <月給> 250,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:なし(インセンティブ支給) 昇給:あり 随時 <月収例> 26歳/月収38万円 入社2年目 43歳/月収46万円 入社3年目 51歳/月収71万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東部産業株式会社自動車部

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    福島県いわき市内郷綴町金谷15-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【いわき市】フィールドエンジニア ◆ルート訪問メイン/休120日/残業10h程度
      ~転勤なし/土日祝休みの完全週休2日制/残業平均月10h/既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎~ ■職務概要: 消防車・救急車・放水関連器具・救助資機材などのルート営業・販売、およびアフターメンテナンスをお任せします。 取引先のほとんどが官公庁(ほぼ既存先)で、新規の顧客開拓業務や個人ノルマ等はありません。未経験の方でも一から教育しますので、ご安心ください。 ■職務詳細: <業務の流れ> 定期的に官公庁を訪問し、打ち合わせ(提案)を実施。その後の納品・保守点検までのアフターフォローまでを担当 <営業先> いわき市、北茨城市、相双地区(相馬市、双葉方面) ※該当地域の消防署などが所在する地方自治体。一部、大企業の防災組織等との取引もあります。 <主要仕入れ先> 帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社等 ■入社後について: ・商品について理解を深めていただくため、メーカー主催の講習会(商品の知識)や先輩社員との営業同行などで業務を覚えて頂きます。 ・基本的には先輩社員がOJTで丁寧に指導します。独り立ちまで半年~1年程度を想定しています。これ以外にも不定期で新商品等の説明会があります。 ■組織構成: 配属先となる営業課は3名体制で、20代と50~60代の社員が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力: 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95%は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ・「各種消防車両」「消防用機械器具」の販売および修繕 ・「各種防災資機材」の販売および修繕 ・「消防署・消防団被服」販売 ・「非常用備蓄品等」の販売 <事業の安定性> 防災関連業務は、人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与実績::年2回(前年度実績1ヶ月分) ・別途決、算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ミツヤ産業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    広島県呉市西中央2-2-24
    • 設立 1949年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/呉※未経験歓迎※】一般事務◆家庭と両立しやすい環境/土日祝休み/賞与あり/転勤なし
      【業界未経験者活躍中・各種手当て充実の正社員募集】 ■職務内容 業務課にて、受発注対応を中心とした事務業務をお任せします。 ・受発注業務(メール・電話・FAX) ・専用管理ソフトへの伝票入力 ・書類整理・作成 その他に、電話応対、来客対応、郵便物・宅配便の発送・受取対応、年2回の棚卸業務等がございます。まずはできる業務からお任せしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ: ・最初は電話応対からお任せします。入社後はまず本社で研修・OJTを行い、慣れていただくまでは先輩が1人ついてお教えしますのでご安心ください。 ・パソコンはワード、工クセルの他、専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法もしっかり指導いたします。 ■組織構成 配属部署は事務3名(30代~40代) ■就業環境: ・残業はほとんどありませんので、基本17:00退社です。 ・事務職は基本土日祝休みのため、家庭と両立しやすい環境です。 ・有給が休む内容によって取れないことはなく、基本的にメンバー同士でお休みを融通しています。また、お子様の熱やご家族の急病にも柔軟に対応できる職場です。 ・会社支給ジャンパーはありますが、制服はありません。カジュアル・オフィスカジュアルな服装での就業です。(ジャケット不要) ■福利厚生 ・入社から半年間も休暇の計画取得に合わせて特別休暇を付与 ・その他ご家族のライフイベントや病気による看病、災害などによる休園・休校時の早退、健康診断時の特別休暇など休みが取りやすい環境です。 ・家族手当も充実(配偶者手当、子女教育手当)、長く働くことが可能な福利厚生があります。 ・希望者にはお弁当支給あり(給与天引き) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市西中央2-2-24 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~278万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5,000円~20,000円/過去実績)※勤務成績などによる臨時昇給もあります。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績) ■その他定額手当詳細:通勤手当(実費相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    浜理薬品栄養科学株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-26
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀屋橋駅より徒歩すぐ】営業事務◇正社員/時差出勤可/年休125日/残業10~20H/業界不問
      【淀屋橋駅・北浜駅から徒歩すぐ/時差出勤可能/年休125日/育休後復帰率100%】 ■業務内容: 食品及び食品原料の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、営業事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: <営業事務> 〇受発注処理 〇デリバリー業務 〇受注入力・出荷指示書 〇売上・仕入計上※使用システム:SMILE 〇入出金入力 〇納品書・請求書発行 〇在庫対応(照合) 〇売掛金・買掛金照合 〇売掛入金予定表、買掛支払予定表作成 〇会計伝票(売掛入金、買掛金支払)※使用システム:MJS 〇入金消込 等  その他電話・来客・郵便振り分け・各種庶務対応等もお願いいたします。 ■入社後の流れ 年内を目途に担当者より業務を引き継ぎいただきます。 ■組織構成: 食品原料部 営業職3名、営業事務2名(主担当1名、兼務1名) 日々、協力プレイを重視した上、連携を行っています。少人数のため、アットホームな環境です。 ■働き方: ・在宅勤務(リモートワーク)制度あり:業務に慣れれば、週1~2回まで取得可能 ・残業 月平均10~20時間 ※月末月初に集中 ・年休125日 ・勤務時間は選択いただけます。  8:00~17:00  8:30~17:30  9:00~18:00 ■特徴 原料はグループ会社の浜理薬品が製造販売を行い、原料製造から製品までを自社グループでカバーすることができる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 378万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~242,000円 その他固定手当/月:5,000円~6,500円 <月給> 207,000円~248,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は、平均残業時間15H/月の残業代が含まれています ■賞与実績:年2回(計5か月) ■昼食手当:出社勤務日は1日500円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社チヨダ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    千葉県浦安市鉄鋼通り1-4-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】鋼材の加工スタッフ★未経験歓迎★残業月平均5H以内|年休123日|平均勤続10年以上
      ◆◇未経験から手に職をつけられる/資格取得費用は全額会社負担/年休123日・残業月平均5h以内で働きやすさ◎/創業80年の安定企業◇◆ \\この求人のポイント// ◎未経験・正社員デビュー歓迎!現在活躍中の社員もスーパー店員・倉庫スタッフ・ドライバーなど異業種出身者が多数活躍中! ◎資格取得費用は全額会社負担!溶接・玉掛け・移動式クレーンなどの資格を入社後に取得でき、未経験から手に職をつけられます! ◎年間休日123日・土日祝休み・残業月平均5時間以内で働きやすい◎ ◎創業約80年の安定企業!転勤なし&マイカー通勤OK!平均勤続10年以上と定着率も高い企業です! ■概要 鋼材を取り扱う当社の工場内スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・鋼材の切断・溶接 ・倉庫内の商品管理 ・加工機での鋼材加工 ・鋼材の入庫(トラックからの荷下ろし/倉庫内の各置場へ保管) ・鋼材の出庫(お客様が鋼材を引き取りに来た際、トラックへの積み込み)等 ■入社後の流れ 溶接・移動式クレーン・玉掛けなどの資格がない方は、入社後全額会社負担で取得していただきます。その間は先輩たちのアシスタント役として加工や溶接・組み立て作業の補佐を行っていただきます。鋼材の種類や用具の使い方などから覚えていただきます。資格取得後は本格的に加工・溶接作業を担当します。 ■働き方 ・完全週休二日制かつ、時間外労働は月平均5時間以内と基本定時での退勤が可能です。有給取得率は8割を超え、業務の支障がない限り連休取得も可能です。 ・マイカー・バイク・自転車通勤が可能(無料駐車場あり)で、通勤ストレスも少ない環境です。プライベートと両立しやすく、10年以上在籍するスタッフが多く定着率も高いです。 ■当社の魅力 ・未経験の方でも安心して就業いただけます。現在活躍しているスタッフも未経験の方が多く、スーパー店員、倉庫スタッフ、ドライバーと多種多様なバックグラウンドの方たちが在籍しています。 ・当社の強みは、大手鉄鋼メーカーとの繋がりが強く、かつ自社倉庫に鋼材の在庫が豊富にあり、設計・組み立て・加工・発注まで一貫して行えるため顧客の注文に対し迅速に応えられる点です。業績は好調が続いており、年商も堅実に右肩上がりとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大和田工場 住所:千葉県八千代市大和田新田744-8 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計2.5か月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セルフ

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    東京都港区芝大門2-9-4VORT芝大門Ⅲ6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経営企画(一般職~部長補佐)◆将来の幹部候補/残業ほぼ無/現場支援~製品開発や企画にも挑戦◎
      【業界未経験歓迎◎/年休125日・土日祝休み◎/将来の経営幹部候補◎/現場サポートから企画まで関われる◎】 ■企業概要 株式会社セルフは、健康食品・化粧品の会員制無店舗販売を中心に、オンライン診療事業や提携サービスも展開しています。ISO27001・14001を取得し、社会貢献活動にも積極的に取り組む創業15年以上の企業です。 ■職務内容 当社のフィールドサポート部にて、将来的な経営幹部候補を募集しています。入社後まずは会員様のサポート業務を中心にご担当いただきます。 ・既存会員からの電話・メール問い合わせ対応 ・コールセンター業務によるサポート対応 ・会社概要や製品説明のプレゼン実施 ・現場およびオンライン説明会対応(月2~3回) ・製品知識、販売スキーム、原材料表記等の習得 ・全国出張(月1~2回発生の場合あり) ・事業戦略立案、製品開発、経営企画業務 新規会員の獲得を目的とする営業活動ではなく、既存会員様からの問い合わせ対応や現場・オンラインでの会社・製品説明、会員様が安心してビジネスを推進できるようなフォロー・サポートが主な役割です。 ■業務詳細 ・入社後は、製品の販売スキームやビジネスルール、原材料表記などの基本を3ヶ月かけて習得します。 ・現場での会社概要や製品プレゼン(オンライン含む)を月2~3回実施し、会員様の活動をサポートします。1年以上経験を積んだ後は、事業戦略の立案や製品開発、会社の財務状況の把握にも関わっていただく機会があります。 ・全国への出張が月1~2回発生する場合がありますが、残業はほぼなく、土日勤務時は振替休日を柔軟に取得可能です。 ■組織構成:フィールドサポート部は4名体制で部長1名(男性50代)、主任2名(女性、40代、50代)、メンバークラス1名(女性20代)が対応しています。 ■教育体制:OJTをはじめ、定期的なフォローアップがあり、直属上司や代表からも直接指導を受けられる環境です。 ■就業環境 基本定時には退社しており、残業はほとんどございません。リモートワークや有給取得も推奨。子育て中の社員も在籍し、ワークライフバランスを大切にできる環境です◎ ■キャリアパス 経験を積んだ後は、戦略立案や製品開発、経営幹部への登用など多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門Ⅲ6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~405,000円 固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり:有(毎年4月) ・賞与:有(年2回、7月・12月)※業績による、昨年実績各一箇月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トラスト

    その他商社
    北海道札幌市中央区南1条東2-1-3 和興ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ENEOS電気のアドバイザー/営業先を選択可能/転勤なし
      • NEW
      農家さんや個人商店、車屋、美容室など、地域のお客様の電気料金を見直し、コスト削減を支援します。「電気代を抑えたい」などのお悩みを伺い、ENEOS電気をご提案。「売る」ではなく、お客様にメリットのある選択肢を提案することがミッションです。 【仕事内容】 ■お客様先への訪問 ■電気料金に関するお悩みや状況のヒアリング ■ENEOS電気のご紹介・ご提案 ■契約に向けたフォロー 社用車で担当エリアのお客様を訪問します。基本的には一人で営業しますが、先輩と一緒に訪問することも。移動中に電話で相談したり、事務所でアドバイスをもらったりと、困ったときにすぐ相談できます。 \仕事のPOINT/ ★ENEOSブランドだから、提案しやすい 直接お客様から料金をいただくことはなく、ENEOS電気をご紹介した後のお金のやり取りは、お客様とENEOSが行います。 知名度の高いENEOS電気だからこそ「ENEOSなら知っている」と話を聞いていただけることも。 ※テレアポや厳しいノルマもありません! ★自分に合った営業先を選べる これまで農家さんを中心に営業してきましたが、現在は法人営業にも注力。経験や希望に合わせて、農家・法人営業を選択できます。 農家さん、個人商店、美容室、車屋など、さまざまなお客様と関われるのもこの仕事の魅力。経験を活かしたい方、新しい営業に挑戦したい方、どちらも活躍できます。 ★お客様に喜んでいただける仕事 ご提案するのは、日常生活や事業に欠かせない「電気」。 お客様にとってメリットのある選択肢をアドバイスできるため、実際に料金が安くなり「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも。 一方で、飛び込み営業ならではの難しさもあります。だからこそ、自分の提案で契約につながった瞬間の喜びは格別です。
      【転勤なし/札幌・前橋・水戸(希望・居住地に応じて配属)】 \★群馬営業所を中心に、3拠点で積極採用中★/ 本社:北海道札幌市中央区南1条東2-1-3 和興ビル3F 群馬営業所:群馬県前橋市住吉町1-4-1 河ビル4F 水戸営業所:茨城県水戸市中央2-8-8 アシスト第2ビル302
      月給22万4000円~38万円+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業代別途支給 \★インセンティブ制度あり★/ 成果に応じて、上限なく収入アップを目指せます! 月平均支給額:約30万円 過去最高支給額:約80万円 モデル年収:450万円/30歳/入社3年目 営業として成果を上げた分だけ、収入にしっかり還元。 「もっと稼ぎたい」「頑張った分だけ評価されたい」という方には、年齢や社歴に関係なく、収入アップを目指せる環境です。 もちろん、未経験からでも成果を出せるよう、研修や先輩のサポートを用意。安定して稼げるようになるまで、しっかりフォローします。 実際に、入社半年で収入50万円UPしたメンバーも!

    株式会社PFC

    食品・飲料・たばこ (商社)
    大阪市住之江区泉2丁目1-80
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品ルート営業/賞与年4回/残業月10h/完全週休2日制
      焼肉店(既存顧客メイン)へ お肉の配送・ニーズのヒアリング・メニュー提案をお任せします。 国産牛ホルモン仕入れ量全国トップクラスの圧倒的商品力があるため、 個人ノルマや飛び込み営業は一切なし! 【具体的な仕事内容】 …………… 取引先の焼肉店(既存顧客)を定期的に訪問し、 お肉の配達・ご提案をおこないます。 ■担当顧客へのお肉の配達・納品 ■近況や仕入れニーズのヒアリング ■新商品・旬のホルモンのご案内 ■メニュー開発のアドバイス・提案 ■新規開店店舗への挨拶営業(ルートの合間に対応) など。 \ここがPOINT/ ◎経験を正当評価/月給32~35万円~スタート 年功序列は一切なし!社会人経験や対人スキルを考慮し即日還元します。 ◎成約数ではなく「行動プロセス」を評価 「1日4件提案する」などの行動量を正当評価。 真面目な努力がインセンティブや早期昇格へ直結します。 ◎残業月10h&無料まかないランチ支給! 18時退社可能でプライベートも充実。 社員食堂の昼食補助など好環境も魅力です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1(~2週間):基礎研修 お肉の知識や営業ノウハウ、運転サポートなど不安を解消。 ▼STEP2(~1ヶ月):先輩同行 実際のルート・お客様とのやり取りを体感。 ▼STEP3(1~2ヶ月後):独り立ち 担当エリアをお任せ!メンター制度などのフォロー体制も万全です。 ★独り立ち後も… ・メンター制度 ・週1回のチームミーティング があり、相談しやすい環境です! 【キャリアアップも叶える!】 1年目:まずは基礎から! 先輩の同行や研修を通じて、 商品知識・基本的な営業フローを習得 ↓ 3年目:一人前のプロへ! メイン担当として既存顧客を担当。 新規開拓を進めたい方も挑戦できます! ↓ 5年目:組織を引っ張る存在へ! チーム全体の数値管理や戦略立案。 マネジメント領域へ進出!
      【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎/交通費全額支給】 ★大阪本社・支社または東京支社(千葉県船橋市)の配属です。 ■本社 大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80 ※駐車場なし/近隣のコインパーキングを利用 ■大阪支社 大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88 ※無料駐車場有 ■東京支社(2025年5月に開業!) 千葉県船橋市高瀬町6 エスフーズ東京支店・船橋工場内 ※無料駐車場有
      【経験者は月給32万円以上スタート】 <経験者> 月給32万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)+インセンティブ(年2回) ※上記月給には、固定残業代30時間(5万8100円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 <未経験者> 月給26万5000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)+インセンティブ(年2回) ※上記月給には、固定残業代30時間(4万8500円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★ココに注目★ 入社1年目に昇格している人は全体の約70%! 頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。 2年目以降も予算達成率100%以上の社員がほとんどで、 3カ月~4カ月安定的にそれをキープできていれば 次年度の昇格しやすい環境です! ※現在の平均値より算出 ◆頑張りはきちんと還元します 社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。 真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です!

    幸福ホールディングス株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    大阪府枚方市茄子作南町1312
    • 設立 1985年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/枚方】経営企画※未経験OK/完全週休二日制/業績右肩上がりのHD7社をまとめるポジション
      ■仕事内容 お米の卸売りを中心に多角的に事業展開をする当社での経営企画をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆戦略立案・落とし込み ・HD経営幹部層、事業会社の経営幹部と連携し、経営方針や戦略の立案 ・中期経営計画の策定と各事業会社、セクションに落とし込んでの推進 ・中期経営計画の実現のためのプロセス、マイルストーンの設定 ◆各種分析・リサーチ ・市場の動向の把握、共同他社の調査、自社のデータ分析 ・自社の経営状態を把握したコストの削減の施策や、新しいビジネスモデルを検討 ◆事業計画立案・実行 ・海外進出や新規事業の立ち上げ ・M&A戦略の計画立案と実行、PMIの推進と実行 ◆進捗管理・プロジェクトマネジメント・他 ・予算に対する実績の進捗を追い、予算達成に向けて施策のチューニング ・コーポレートガバナンス強化に伴う、社内規定の考察やコンプライアンス対応など ■組織構成 3名(男性2名、女性1名) ■やりがい 経営企画=会社の課題を発見しその解決まで推進するポジションになります。経験がない業務であっても知識を吸収し、複数の関係部署を巻き込みながら業務を進めていくことが可能です。 ■会社について 同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅:JR東西線・学研都市線/星田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 720万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~440,000円 <月給> 380,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ・賞与:年2回(7月・12月)昨年実績:2.4~4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】商品開発(米由来の食パン・グラノーラ)◆新商品企画~試作まで一貫担当/健康・美容食品
      ~商品開発/米由来素材/パン開発/健康・美容食品/食品の商品開発経験者募集~ ■業務概要 玄米由来の食パンやグラノーラなどの加工食品をメインとした商品開発を担って頂きます。 幸福バイオの商品開発担当として、商品設計や市場調査・素材選定からコンセプト設計、試作・改良まで一貫して担っていただきます。 単なる開発ではなく、グループの知見を融合しながら市場に新しい選択肢を提供する役割です。 <具体的には> ・健康や美容を意識した新商品アイデア企画 ・市場調査・市場トレンド収集、開発への反映 ・素材選定や商品コンセプトの検討 ・試作品のレシピ設計 ・試作品の試食による評価、改善提案 <商材について> 米粉や米ぬかなどの米由来原料を活かしたパン・健康食品。玄米食パンやグラノーラなど、健康・美容を意識した商品群が中心です。 この仕事を通じて、「素材起点で価値を生み出す力」を身につけ、開発者として自らのアイデアが形になる手応えを実感できます。 ■組織構成 出向先となる幸福バイオでは、商品開発を軸に複数部門・グループ会社と連携する体制です。 研究・食品・美容と多様な知見が交わる環境で、刺激を受けながら開発を推進できます。 ■やりがい ・お米という素材の可能性を広げ、健康・美容分野に貢献できる点 ・グループ連携をこれから強化していくフェーズに関われる点 ・商品コンセプトづくりから開発まで一貫して携われる点 ■企業の特徴 同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。 米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。 持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 ■出向先について: ・企業名:株式会社幸福バイオ ・事業内容:株式会社幸福バイオは、幸福ホールディングスグループの健康食品研究開発企業です。主に米由来の成分研究や、機能性を打ち出した特定保健用食品(トクホ)、健康食品、サプリメントの企画・開発を専門に行っています。 ・勤務地:大阪府枚方市茄子作南町1312 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅:JR東西線・学研都市線/星田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ・賞与:年2回(7月・12月)昨年実績:2.4~4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイコー商事

    その他電気・電子・機械 (商社)
    本社:大阪府大阪市淀川区西中島7-9-12
    • 設立 1982年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業/未経験歓迎/賞与5.6カ月/土日祝休/年休124日
      大手メーカーや販売店を通して、「集じん機」をご提案するお仕事です。 ありがたいことに製品の評判もよく、飛び込みやテレアポはなし。 すでにお付き合いのあるお客様が多く、関係づくりを大切にできる営業スタイルです。 【具体的には…】 ■既存の販売店やお客様の定期訪問 ■使用状況の確認や新規ご相談内容の対応 ■お客様の課題のヒアリング ■最適な製品や改善案をご提案 ■見積書の作成、納品までのスケジュール調整 ■製品の簡単な説明やアフターフォロー ほかにも… 展示会にも出展!煙が消える手品のようなデモなどを行い、会場をわかせています! ★POINT★ ◎世界トップクラスの圧倒的商材力 ◎展示会やHPからの問い合わせ対応もある反響営業 ◎お客様から「他の拠点にも入れたい」と広がるケースも! ▼主なお客様 自動車関連企業、電機関連企業、鉄鋼関連企業、食品関連企業、大手外食産業チェーン など ▼集じん機導入例 ・大手製造メーカー(自動車・建設機械・造船など) ・機械加工や溶接を行う製造工場 ・焼肉店など煙が多く出る飲食店 など ★明確な目標設定★ 目標は、役職や社内評価制度により明確に設定。 前回の達成状況を踏まえたうえで、 本人との話し合いを通じて改善や営業方針を決定するため、 ひとりで悩むことはありません。 【入社後は…】 3~6カ月は、先輩営業が丁寧に指導します。 ▼実機研修 当社の電気集じん機がどのように使われているかを学びます。 ▼OJT研修 先輩営業に同行し、実務を通じて必要な知識や技術を習得。 その後、少しずつ先輩の案件をお任せしていきます。 お客様からの相談に対して自信を持って対応できるようになるまで、先輩が手厚くサポートするので安心してくださいね!
      【駅チカの便利な立地/転勤なし】 名古屋営業所:愛知県名古屋市中区栄1-15-6 アクセス:地下鉄「伏見駅」から徒歩約7分 ★職場は3年前に移転したキレイなオフィスです!通勤の利便性も◎ ※オフィス内禁煙(受動喫煙対策) 営業エリア ------------ 東海エリアを中心に北陸エリアも担当。必要に応じて出張も発生します。 出張はちょっとした小旅行。現地のグルメを楽しんだり、ホテルでくつろいだり… 出張ならではの楽しみがあるのも、この仕事の魅力です♪ 未経験からスキルアップ ------------ 移動は基本的に社用車。 一人で仕事を進められるようになれば、車の中が“自分の営業所”のようになります。 先輩との同行でOJTを受けることで50年継続しているノウハウを学べ、未経験からスキルアップができるのも魅力の一つです。
      月給26万円~30万円(営業手当含む)+役職手当+交通費+賞与年2回 ※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ★昇給や賞与について ----------------------- 自己評価、上司からの評価、そして目標達成度に応じて決まります。 特に2年目以降は、評価次第で給与が大幅にアップするチャンスも★ 努力・姿勢・成果が、給与と賞与に直結する仕組みです! ★明確な評価制度 ----------------------- 半期に一度、査定表に基づき評価を実施。数字だけではなく業務プロセスもきちんと評価される仕組みです。 努力次第で給与や賞与、役職が確実に上がり、6年以上勤める社員のほとんどは役職に就任。 中にはわずか3年で主任に昇格した実例もあります!

    株式会社タイガーチヨダマテリアル

    その他商社
    東京都中央区新川1-16-4VORT茅場町イースト2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新川/業界未経験◎】法人営業◆企画・提案/環境リサイクル設備/フォロー体制◎/残業10h/土日祝休
      • NEW
      【産業機械法人営業経験者の方歓迎/第二新卒の方歓迎/年間休日115日/残業月平均10時間】 ■職務概要: 当社にて環境リサイクル設備の提案営業をお任せします。今回は当社の事業成長に伴う増員募集です。 ■職務詳細: ・太陽光パネルリサイクル設備の提案・販売 ・その他環境・リサイクル関連設備の提案・販売 ・各業界・業種からの新規問い合わせ対応 ・地域や顧客ごとの環境課題解決の提案 ・廃棄物を新たな資源へ再資源化する仕組みの提供 ■サポート体制: 入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。最初は小規模な案件から始め、徐々に大規模な提案へとステップアップします。 将来的には、大規模な環境リサイクル営業のリーダーとして、企画・提案・導入サポートまで担当していただくことを期待しています。 ■組織体制: 営業部門には5名が在籍しており、執行役員、部長、部長補佐、課長、課長補佐、主任の構成です。事務スタッフは2名でサポート体制も整っています。幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力: ・当社はコンクリート2次製品の生産工場向けに生産プラントや生産設備を提供する一貫メーカーのグループ会社で、環境関連製品やリサイクル設備等を幅広く取り扱う商社です。 ・循環型社会の構築を目指し、SDGsにも貢献しています。顧客基盤は幅広く、製造業や産業廃棄物処理業者、行政など多岐にわたります。 ・今回は将来的には管理職候補となり得るメンバーポジションでの採用を予定しています。
      <勤務地詳細> 株式会社タイガーチヨダマテリアル 住所:東京都中央区新川1-16-4VORT茅場町イースト2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~377,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:51,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 339,000円~444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回 ( 業績による ). 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TokyoTeaTrading

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【梅田】法人営業◆世界のお茶の魅力届ける/業界経験不問/5年間で売上5倍◆在宅可/残業20H以内
      ~世界中のお茶の魅力を伝える/創業95年の歴史を持つ雄飛堂グループの安定のもと挑戦できる環境/年休120日/残業月20時間程度/直行直帰可~ ■採用背景 当社は世界中のお茶の魅力をより多くの方に届けるため、新ブランドの展開やカフェ事業など、さまざまな挑戦を続けてきました。その取り組みが実を結び、この5年間で売上は5倍へと大きく成長。事業はこれまでにないスピードで拡大しています。このさらなる成長フェーズをともに創っていただくため、当社と共に挑戦してくださる新たな仲間を募集いたします。 ■業務概要: 茶葉の輸入・販売、カフェ運営など幅広いお茶事業を展開する当社で、店舗や問屋への営業活動を担当いただきます。 ■業務内容: ・小売本部や問屋(例:カルディ、コストコ等)への提案営業 ・既存顧客への深耕(約7割)/新規取引先の開拓(約3割) *現在は訪問以外にもオンライン商談も増えており営業体制も柔軟となっております。 ■組織構成:マネージャー1名(40代後半)、メンバー3名(30代~40代)が在籍をしております。 ■就業環境: 直行直帰可能・リモートOK・残業20時間以内とプライベートとの両立もできる環境で働きやすさ抜群です。 ■魅力: ◇5年間で売上5倍の成長企業。さらなる事業展開を見据えた積極採用中 今まさに拡大フェーズにあり、営業体制の強化が事業成長を左右する重要なタイミングです。 ◇創業95年を迎える雄飛堂グループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への挑戦を両立 盤石な基盤がありつつ、新しい事業への投資も積極的で、挑戦がしやすい環境です。 ◇自社ブランドやカフェ展開など、新しい取り組みが次々と進行 商品企画・販路拡大・店舗展開など、変化に富んだ動きが多く、営業として関われる範囲も広いのが特徴です。 ◇2028年にはグループ100周年を迎える、歴史と挑戦精神を併せ持つ企業 節目をともに迎えながら、次の100年に向けた事業づくりに携われる機会があります。
      <勤務地詳細> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 18階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,200円~350,600円 固定残業手当/月:60,985円~82,297円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,185円~432,897円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(過去実績約3か月分) ※業績により決算賞与別途有 ・交通費:支給(会社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/リモート可】法人営業(マネージャー候補)◇世界のお茶の魅力届ける/創業95年のグループ企業
      ~世界中のお茶の魅力を伝える/創業95年の歴史を持つ雄飛堂グループの安定のもと挑戦できる環境/年休120日/残業月20時間程度/直行直帰可~ ■採用背景 当社は、世界中のお茶の魅力をより多くの方に届けるため、新ブランドの展開やカフェ事業など、さまざまな挑戦を続けてきました。その取り組みが実を結び、この5年間で売上は5倍へと大きく成長。事業はこれまでにないスピードで拡大しています。このさらなる成長フェーズをともに創っていただくため、当社と共に挑戦してくださる新たな仲間を募集いたします。 ■業務概要: 茶葉の輸入・販売、カフェ運営など幅広いお茶事業を展開する当社で、店舗や問屋への営業活動を担当いただきます。 ■業務内容: ・小売本部や問屋(例:カルディ、コストコ等)への提案営業 ・既存顧客への深耕(約7割)/新規取引先の開拓(約3割) *現在は訪問以外にもオンライン商談も増えており営業体制も柔軟となっております。 ■キャリアパス 上記業務に加え、マネジメント業務もお任せしていく想定です。 ■組織構成:マネージャー1名(40代後半)、メンバー3名(30代~40代)が在籍をしております。 ■就業環境: 直行直帰可能・リモートOK・残業20時間以内とプライベートとの両立もできる環境で働きやすさ抜群です。 ■魅力: ◇5年間で売上5倍の成長企業。さらなる事業展開を見据えた積極採用中 今まさに拡大フェーズにあり、営業体制の強化が事業成長を左右する重要なタイミングです。 ◇創業95年を迎える雄飛堂グループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への挑戦を両立 盤石な基盤がありつつ、新しい事業への投資も積極的で、挑戦がしやすい環境です。 ◇自社ブランドやカフェ展開など、新しい取り組みが次々と進行 商品企画・販路拡大・店舗展開など、変化に富んだ動きが多く、営業として関われる範囲も広いのが特徴です。 ◇2028年にはグループ100周年を迎える、歴史と挑戦精神を併せ持つ企業 節目をともに迎えながら、次の100年に向けた事業づくりに携われる機会があります。
      <勤務地詳細> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 18階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~468,600円 <月給> 331,000円~468,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(過去実績約3か月分) ※業績により決算賞与別途有 ・交通費:支給(会社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社BAIRY

    文具・事務機器関連 (商社)
    東京都千代田区飯田橋3-1-5 S3千代田飯田橋 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業/年休128日/残業ほぼ無/未経験でも月給29万円~
      お客様の快適なオフィス環境のために 防犯カメラやネットワーク機器から オフィス用品・オフィス家具まで提案! 主力製品が自社ブランドなので 自信を持って提案できるのが強み◎ そして、その成果を正当に評価するので、 未経験から1年で年収700万円超え可能。 入社3年で支店長として活躍するメンバーも!  ▼ それだけではなく… 【 収入アップ可能 】 1)未経験でも月給29万円~ 2)経験者は前職給与考慮 3)成果はインセンティブで還元 ★平均額:60~90万円 ★最高額:約225万円 【 私生活も充実 】 1)年休128日・土日祝休み 2)基本定時退社・直行直帰OK 【 働きやすさ抜群 】 1)風通し良好で人間関係の心配不要! 2)一人ひとりに合ったスタイルで育成 3)社員の挑戦を歓迎する風土! 働き方面・待遇面が整っているからこそ あなたの価値も意欲も無駄になりません。 ――――――――――――――――――― 「無理して稼ぐ」のではなく、 働き心地を大切にしながら 収入もキャリアも、もっと上を目指しませんか?  ◆ ◇ ◆  仕事内容 ……………… ■新規顧客に電話でアポ取り ■既存顧客の定期訪問 ■困りごと・ニーズのヒアリング ■契約~納品までの調整 など ※新規顧客の架電先はリストあり! ※ポジションに応じた目標を設定し その達成率をインセンティブで還元! < 取り扱う商材 > ■ネットワーク・セキュリティ機器・防犯カメラ ■電話・PC・コピー機などのオフィス用品 ■椅子・机・棚などのオフィス家具 < 担当エリア > ・福岡=沖縄を除く九州エリア ・広島=中国/四国エリア ・仙台=東北エリア ※直行直帰はもちろん、 体調面・安全面を考慮して宿泊もOK!
      【福岡・広島・仙台募集/駅チカオフィス/転勤なし/自動車通勤OK】 ご希望に合わせて、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■福岡本社:福岡県福岡市南区大橋1丁目9-16 Lente FUKUOKA 5階 < アクセス > ・『大橋駅』から徒歩2分 ■広島支店:広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス3階 < アクセス > ・『銀山町駅』から徒歩1分 ■仙台支店:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番16号 ウッドライズ仙台7C < アクセス > ・『仙台駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      【経験者は、前職給与最大限考慮&優遇!】 月給:29万円~60万円 + インセンティブ + 諸手当 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ……………………………  インセンティブ制度 …………………………… 個人目標の達成率に応じて、 3カ月に1度、インセンティブを支給。 当社は「頑張っても意味がない」、 「いつまでも収入が上がらない」などの “頑張り損”を生まないために、 成果をきちんと還元する制度を整えています! ★平均額:60~90万円 ★最高額:約225万円 あなた次第で、収入は青天井です◎

    L&G株式会社

    日用品・雑貨 (商社)
    大阪府大阪市北区野崎町6-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【梅田】バックオフィス※経理補助・事務◆年休130日◆年商9億/化粧品容器の製造販売会社
      【大阪市で化粧品関連商品の事務職/年休130日/代表の業務負荷軽減を目指すポジションです】 ■業務概要 当社は化粧品容器やエステ・サロン向け商品の製造・販売を展開するベンチャー企業です。 本ポジションは、代表や営業担当が兼任している事務業務(一部経理事務)を中心に、管理部門の事務業務全般を担い、組織の成長をバックオフィスから支える役割です。 将来的には経理や人事業務へもキャリアを広げることが可能です。 ■業務詳細 ・各種支払業務や資金繰り管理(請求書受領、振込手続き、入金確認・消込など) ・社員の経費精算や旅費精算などの一般的な社内事務 ・金融機関や税理士への連絡・対応業務 ・ExcelやWordを用いたデータ入力や書類整理 ・営業や代表が担当していた日常的な事務作業の引き継ぎ 記帳や決算等は外部税理士が対応中のため、主に日々の事務・経理補助業務を担当頂きます。 経理経験者の方であれば、税理士に外注している業務を内製化し経理業務全般をお任せいたします。 ■業務の魅力 代表直下で事務全般を学びながら、会社運営の根幹となる業務を経験できます。今後は管理部門の中核人材として幅広い業務へ挑戦できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に代表や現担当者から丁寧に指導を受けられるため、未経験からでも安心して着実に業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)・年休130日とプライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事務全般からスタートし、経験や適性に応じて経理・人事・管理部門責任者など、将来のキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 大阪市に拠点を構える化粧品関連の成長企業。ベンチャーならではの風通しの良さと、業務改善・仕組みづくりに直接関われるやりがいが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区野崎町6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~262,200円 固定残業手当/月:31,500円~37,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験者歓迎【大阪】化粧品容器の提案営業◆営業組織の立ち上げフェーズに参画できる◆成長企業
      【化粧品メーカー向けの提案営業を通じて顧客開拓と関係強化を推進/代表と近い距離で営業戦略や顧客基盤づくりにも関わりながら事業成長を支えるポジション/年商9億円規模の成長企業】 ■採用背景 当社は化粧品用容器など化粧品関連商品の製造・販売を手掛ける企業です。 年商9億円規模まで事業を拡大する中、営業活動のさらなる強化に向けて新たな仲間を募集します。 既存顧客との関係強化と新規取引先の開拓を進め、事業成長を支える体制づくりを担っていただきます。 ■業務概要 化粧品メーカーなどの顧客に対し、化粧品容器や関連商品の提案営業を行う仕事です。 顧客との長期的な関係構築を通じて受注を拡大し、事業成長を支える中心的な役割を担います。 ■業務詳細 ・300社以上の顧客リストを活用した既存顧客への提案活動 ・展示会で接点を持った企業へのアプローチおよび新規開拓 ・国内外の顧客に対する化粧品容器や関連商品の提案 ・オンライン商談および訪問による顧客フォロー ・受注から納品までの進行管理 ・展示会参加や市場情報の収集を通じた営業機会の創出 <商材について> 化粧品容器や化粧品関連商品を扱います。 顧客の商品企画や販売戦略を踏まえながら、製品化に向けた提案を行う営業ポジションです。 ■組織構成 営業体制は代表者1名と外注営業2名で構成されています。 今回入社される方には、営業活動を推進しながら組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 経営との距離が近く、自身の意見や提案を業務へ反映しやすい環境です。 ■やりがい 既存顧客への深耕営業と新規開拓の両方に携われるため、営業力を幅広く発揮できます。 成果はインセンティブ制度を通じて評価されており、自らの営業活動が売上や報酬として実感しやすい環境です。営業実績に応じて高収入が実現可能。営業組織拡大やマネジメントポジションへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社は化粧品関連商品の製造・販売を通じて事業を拡大してきました。 美容意識の高まりを背景に市場拡大が見込まれる分野で事業を展開しています。 代表によるサポートのもと業界知識や営業ノウハウを学びながら、事業成長とともに自身のキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区野崎町6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円~524,500円 固定残業手当/月:37,800円~75,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アベフードサービス

    食品・飲料・たばこ (商社)
    新潟県長岡市美沢4-204-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験OK【新潟/長岡】ルート配送ドライバー◆定時15:30/転勤無/残業20h程度/日曜固定休
      ◇◆未経験OK・安定経営/固定給で安定/新潟県中越地区の飲食店・ホテルへ業務用食品を配送/退職金あり/女性活躍中◆◇ \おすすめPOINT/ ・勤務は日勤帯(06:30~15:30)、日曜固定休+月平均8~10日休みで家族との時間も大切にできます◎ ・残業は月平均20時間程度! ・長岡拠点の地域密着企業で安定した取引先多数◎2トン冷凍車で決まったルートを担当、U・Iターン歓迎! ・入社後は約1ヶ月の同乗OJTで丁寧に指導、独り立ち後も配送チームでフォロー体制あり。女性も活躍中で安心して始められます! ■業務概要: 当社は新潟県長岡市を拠点に、ホテルや結婚式場、レストラン、居酒屋などの飲食店へ業務用食品を卸売しています。 本ポジションは、2トン冷凍車を用いた食品のルート配送ドライバー業務です。 ▼業務詳細: ・社有車(2トン冷凍車)を運転し、取引先飲食店・ホテル・結婚式場など決まったお得意先へ食品(酒・調味料・輸入食材・冷凍食品等)を配送します。(一日20~30件/固定ルート) ・配送エリアは中越・下越を中心とし、高速道路を利用する場合もあります。 ・積み込み作業は長岡市内の取引先および自社倉庫で行い、若干の重量物(10kg程度)の手作業での積み下ろしも発生します。 ・配送先で追加注文を受けることや、サイン回収、検品作業も担当します。 ■組織構成: 配送スタッフは6名(20代1名・30代2名・40代3名)で、協力体制が整っています。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は約1か月間、先輩社員の配送に同乗したり、先輩社員が助手席に同乗し、業務を指導しながら、ルートや配送業務・荷造りを徐々に覚えていただきます。 ・独り立ち後もチームで協力しながら業務を進めます。 ■当社について: 新潟県内中心のホテルや結婚式場・居酒屋・レストランなどに業務用食品(酒、調味料・輸入食材・冷凍食品)を販売しております。 取扱商品は和洋中華の「プロの調理場」で使用する食材です。家庭取材とは大きさ、種類など違い専門的知識も必要ですがとてもやり甲斐のある仕事です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市美沢4-204-1 勤務地最寄駅:長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 203,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度支給実績 10~30万円) ■その他固定手当:携帯手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富永商事株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    兵庫県神戸市中央区港島3-6-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸市/未経験◎】青果物倉庫の現場管理◆カボチャ・玉ねぎ取扱量業界有数の食品商社◆70年黒字経営
      ~未経験者の入社実績も豊富/業界・職種未経験歓迎/創業72年以上黒字経営/業界トップクラスの食品商社~ ■企業概要 1950年の創業以来、カボチャや玉ねぎを中心とした青果物を取り扱い、70年以上にわたり黒字経営を続けてきた食品商社です。 ■業務概要 青果物の選別や加工・箱詰め作業を行うアルバイト・パートさんがスムーズに作業できるように管理をお願いいたします。 出荷予定にもとづいて作業の段取りを整え、作業現場の指揮者として、業務を進めていただきます。 スタッフの人員配置やシフト管理などマネジメントスキルが磨けるお仕事です。 ■業務詳細 ・アルバイト・パートスタッフの人員配置 ・シフト管理 ・出荷までの工程やコスト管理 ・選果・箱詰め・入出庫作業の補助 など <仕事の広がり・深さについて> 現場では1日あたり最大30~40名程度のスタッフと連携します。 人員配置や工程管理を通じて、出荷品質や納期を支える役割を担うため、現場運営やマネジメントの知識・経験を身につけることができます。 ■組織構成 神戸拠点では20代~30代前半の社員4名が活躍しています。 販売職や飲食業など異業種出身者も多く、中途入社者が馴染みやすい環境です。 困った時には周囲が自然にサポートする風土があり、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進めています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。 出荷の流れや現場管理の基本から学べるため、業界・職種未経験の方も安心です。 また、会社負担でフォークリフト免許を取得できる制度もあり、業務の幅を広げながら成長できます。 ■働き方 日曜日+祝日+他シフト制の週休2日制です。 残業は月平均10時間程度で、メリハリをつけて働けます。 ■企業の特徴 当社はカボチャや玉ねぎの輸入取扱量で国内トップクラスのシェアを誇る食品商社です。 輸入だけでなく、加工販売・研究開発・生産事業にも取り組み、事業領域を拡大しています。 青果物の成熟度を分析する自社開発の「味センサー」をはじめ、設備投資にも積極的で、商品価値向上に向けた挑戦を続けています。 年次に関係なく意見を発信できる風土があり、自ら考え行動する社員の成長を後押しする環境です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島3-6-5 勤務地最寄駅:神戸新交通 ポートアイランド線/中公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,290円~222,500円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:15,210円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,500円~284,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は現場手当として支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・1月/昨実績4.2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笠岡市】青果物倉庫の現場管理◆農作物の専門商社◆健康経営優良法人2026認定
      ~カボチャ、タマネギの輸入量日本トップ級~ ■概要 青果物の選別や箱詰め作業を行うアルバイト・パートさんがスムーズに作業できるように管理をお願いいたします。 出荷予定にもとづいて作業の段取りを整え、作業現場の指揮者として、業務を進めていただきます。 スタッフの人員配置やシフト管理などマネジメントスキルが磨けるお仕事です。 ■業務詳細 ・数十名のスタッフの人員配置 ・シフト管理 ・出荷までの工程やコスト管理 ・選果・箱詰め・入出庫作業の補助 など ■扱う商品 かぼちゃ/パプリカ ■フォロー体制 OJTを通じて現職社員からレクチャーを受けます。 わからないことがあっても先輩スタッフがフォローしますので安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 将来的には内勤営業にキャリアチェンジいただくなど幅広く活躍できる環境です。 ■当社のビジョン TOMINAGAは、より良い生産者とより多くの消費者をつなぐ日本の企業です。ローコスト経営に徹して最短で生産と消費を直結させる、という大義のもとにチーム一丸となり、その三方良しの循環の輪を世界中に広めます。結果として、売上と収益の高い成長を実現し、世界的な青果屋となります。 ■当社のバリュー(行動指針) 1ケースでも丁寧に売る 1%でも腐らせない 1円でもコスト削減 1秒でも早く行動する 1生涯を貫く仕事は楽しく立派な事と心得る ■当社の文化・環境 TOMINAGAには、自由と成長のための環境が整っており、社員の可能性を伸ばす風土があります。「自分ならどう考えるか」と、主体性を促す会話が多く、自ら考え行動できる環境です。自分で考えたり行動してみることが好きな人にとっては「自分らしく活躍できる」環境です。 エネルギッシュで具体的なビジョンを持つ社長のもと、自由と責任がバランス良く与えられています。上司や先輩が丁寧にサポートしつつも、業務の進め方において自分の裁量が重んじられており、挑戦と自己成長に向けた取り組みを積極的に行うことができ、実務を通したスキルアップが可能です。 若手社員の意見にも真摯に耳を傾けるオープンな経営スタイルが、自分の考えを発信し、経営に貢献できる喜びを感じられる理由です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 岡山 住所:岡山県笠岡市平成町95-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,550円~226,320円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:15,950円~18,180円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,500円~264,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は現場手当として支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・1月/昨実績4.2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジョーサン

    エネルギー (商社)
    新潟県上越市高土町3-8-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業 ◆転勤無し/残業10時間程度/ワークライフバランス◎
      <既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容: 工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。 経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。 営業経験(アルバイトも含む)のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。 入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。 独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。 個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。 達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成: 営業:12名。事務:7名。配送員:10名。ガス充填工場:2名。 鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点: 年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅:ETR妙高はねうまライン線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:役職手当(役職無し~主任) ■昇給:年1回(過去実績1月あたり1,000円~4,000円) ■賞与:年2回(過去実績 計2.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業(工業用高圧ガス)◆管理職候補/残業月10h/転勤無し
      <既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容: 工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細: 溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。 入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。 独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的: 現在営業部の組織構成として30~40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。 また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成: 営業:11名。事務:7名。配送員:10名。ガス充填工場:3名。 鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点: 年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅:ETR妙高はねうまライン線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,800円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,800円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績1月あたり1,000円~4,000円) ■賞与:年2回(過去実績 計2.50ヶ月分) ■その他固定手当:役職手当(課長~部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    合同会社折兼ホールディングス

    日用品・雑貨 (商社)
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋/業界不問】マーチャンダイジング(カテゴリ戦略・仕入先評価等)食品包装資材大手/福利厚生充実
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      <食品包装関連資材の専門商社/売上1200億円規模、多数のグループ会社を抱える企業/商品・業界知識は入社後に学べる環境があります> ■配属先について: MD(マーチャンダイジング)部は、発足からまだ日が浅く、カテゴリ戦略・QCD評価・パックタイムス等はいずれも立ち上げ・整備の途中です。 進むべき方向は状況に応じてスピーディに変化しますので、即戦力としてのご活躍を期待します。 ■業務内容: ◇カテゴリー戦略の立案・実行 担当カテゴリーの品揃え・PB/NB構成・価格戦略の設計。原油・ナフサ等の市況分析に基づく価格改定対応 ◇仕入先との条件交渉(新規口座開設、値上げ対応、リベート等の取引条件設計) 例:原材料市況(原油・ナフサ等)のデータ分析に基づき、値上げ要請の妥当性を検証して交渉 例:発注集約や取引条件の見直しによる仕入原価の低減、特別条件の獲得交渉 ◇仕入先評価(QCD+財務) 品質・コスト・納期(QCD)と財務健全性による仕入先の定期評価、評価結果の取引方針(発注配分・条件交渉・リスク管理)への反映 ◇新規仕入先の開拓 展示会等を通じた新規サプライヤーの発掘・口座開設 ◇「パックタイムス」の運営・メンテナンス業務 食品包装専門ポータルサイト「パックタイムス」(https://packtimes.net/)のコンテンツ整備、利用企業数増加に向けた施策の立案・実行 ◇メンバーマネジメント メンバー4名の業務進捗管理、担当業務の振り分け  ■折兼グループ魅力: 年商1,200億円(2026年6月実績)/創業140年/10年以上連続売上増/75期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A/資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 那古野オフィス 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 569万円~711万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,980円~334,860円 その他固定手当/月:110,140円~135,020円 <月給> 392,120円~469,880円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:業務手当(33,000円~38,000円)、固定残業手当として月32時間~34時間分、77,140円~97,020円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】グループ会社の業務改善※受発注など◆食品包装資材大手/課題設定、実行支援
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      ~職種経験は不問/売上1200億円規模、多数のグループ会社を抱える企業/食品包装関連資材の専門商社/国内トップクラスの事業基盤~ ■ミッション: 【部門立ち上げメンバーの採用】 ・グループ会社10社の受注業務時間の実測とコスト分析に基づいて診断し、WEB 受注・EDI・自動化ツールへの移行を設計・実行 ・単なるITツール導入ではなく、「実測→コスト構造の分解→施策の投資対効果判定→導入→効果測定」まで一気通貫で行う社内コンサルタント ■身につくスキル: ◎部門立上げメンバーとして組織と仕事の型をゼロから作れる ◎M&A 後の業務統合という事業会社では希少な経験を積める ◎業務改善・社内コンサルタントのスキルが確立済みの方法論とOJT でゼロから身に付く ◎前職での改善経験は必須ではなく、新しい経験を積むことができる ■業務内容: ◇入社~6ヶ月 ・進行中の改善案件に部門責任者と並行し、OJT で業務知識を習得 ・担当業務は現場ヒアリング、業務フローの文書化、受注データの集計・分析、報告資料の作成を中心に実施 ◇1~2 年目 ・グループ会社1社の改善案件をメインで担当し、診断から施策設計・ベンダー選定・導入管理・効果測定まで完結 ◇将来 ・係長~課長候補として複数案件の統括、方法論・テンプレートの整備、後進の育成を担当 ・親会社とグループ全体の現場統合型を作る中核メンバーさらにグループ共通基盤(WEB 受注・商品コード名寄せエンジン等)の展開を牽引 ■業務の進め方: <案件は大きく2パターン> (1) リモート型 対象会社に業務に明るい専門スタッフがいる場合。オンライン会議主 体で改善を進め、現場確認はスポット出張 (2)現場入り込み型 対象会社に業務の専任者がいない場合。2週間~1ヶ月程度現地に滞在し、現場に入り込み、自ら手を動かしながら実態把握と改善を進行 ■出張: ◇地域/関東・中四国・北陸・九州・北海道 ※今後拡大する可能性あり ◇通常期/月1~2回、日帰り~一泊二日 ※打ち合わせはオンラインが中心(想定) ◇集中支援期/年1~2案件程度、2週間~1ヶ月程度の(現地滞在型)の可能性もあり ※将来的には、M&A 実行時の業務統合支援として数週間規模の出張が発生する可能性あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 429万円~711万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,200円~334,860円 その他固定手当/月:58,590円~135,020円 <月給> 292,790円~469,880円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:業務手当(10,000円~38,000円)、固定残業手当として月26時間~34時間分、48,590円~97,020円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社平山電設工業

    その他電気・電子・機械 (商社)
    埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【狭山市/未経験◎】電気工事全般の施工管理◇転勤なし/マイカー通勤可/受注好調
      ~地元で長く就業したい方歓迎~幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容: 電気工事全般の施工管理として工程管理、顧客打ち合わせ、現場写真管理、見積もり作成などを行っていただきます。 ▼案件について: 主に制御工事が多く、案件は自動車工場や生産工場が多いです。主に設備メーカーから仕事を受注しております。1つの案件が完了次第、次の案件をご担当いただくイメージです。 ▼担当エリア: ご担当いただく現場は関東一円となります。ご担当いただく案件によりますが、年に1~2回程、1か月~2か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■働き方: 状況によっては直行直帰が可能です。現場にもよりますが、夜間対応が発生する場合もございます。月平均残業時間は移動時間含め40時間以内となっております。 ■教育制度: OJTにて研修を実施しております。施工管理が未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■当社について 当社は電気工事全般を取扱っております。一般的な電気工事から高圧・受変電設備工事、お客様のニーズに合わせた自動制御システムの構築を行っております。 お客様のニーズに合わせながら、品質と安全性に配慮した設計、施工を実施、また社員1人1人の成長を考え、お互いの意見を尊重できるような職場環境を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3 勤務地最寄駅:西武新宿線/新狭山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:62,500円~104,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,500円~454,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハイテック・システムズ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/業界未経験可】半導体製造装置の技術営業◆土日祝休み/決算賞与あり
      ~半導体製造装置を扱うセールスエンジニアリング/国内外のメーカーとお客様をつなぐ/技術経験を活かして提案からアフターサポートまで担当~ 半導体需要の高まりを背景に、半導体製造装置の中古市場も活況を呈しています。 当社は、中古半導体および液晶製造装置のリセールや海外メーカーの代理店として先端半導体装置の売買など幅広い事業を展開し、国内外の製造現場を支えています。 さらなる事業拡大に向け、お客様への提案や技術的なサポートを担うセールスエンジニアを募集します。 将来的には、顧客・メーカーとの折衝から事業拡大まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・国内外のお客様へのニーズや課題のヒアリング、装置の提案、技術説明、納入計画の調整 ・メーカーとの製品仕様、納期、価格等に関する調整※英語 ・必要に応じた海外メーカーへの技術確認 ・半導体製造装置の据付・立ち上げ・調整 ・装置の導入支援(動作確認・設定など) ・お客様先での技術対応 ・装置納入後のアフターサポート(装置の点検・メンテナンス/工具を使用した部品交換・修理/トラブル発生時の原因確認・対応) ※全国または海外のお客様先やメーカーへの出張が発生します。出張のスケジュールは自身でアレンジすることができ、直行直帰も可能です。顧客との商談等がない場合は大阪サポートセンターに出社いただきます。 ■ ポジションの魅力 ・導入提案~アフターサポートまで一貫して関わることができる  ひとつの製品や顧客企業に対し、導入のご提案からアフターサポートまで携わることができ、技術営業としてのキャリアの幅を広げることができます。 ・技術的な知識を活かした提案ができる  装置の仕様や状態、用途などを理解したうえで、お客様のニーズに合った装置を提案します。これまで培った技術的な知識や経験を、販売や顧客対応に活かせる仕事です。 ・半導体業界を支える仕事  中古装置の流通を通じて、お客様の設備導入や製造現場を支え、半導体業界に貢献できます。 ■ 教育体制 入社後は、製品や装置、業界に関する知識を学びながら、実務を通じて業務の進め方を身につけていただきます。 これまでの経験やスキルに応じて、段階的に担当業務の幅を広げていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪サポートセンター 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル 11F 7号室 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,844,000円~4,320,000円 固定残業手当/月:92,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 329,000円~499,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制での支給となり、固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給するほか、土日祝に振替休日を取得せず勤務する場合に別途残業代を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳・新拠点】半導体メーカー向けの法人営業◇業界未経験OK/中古半導体・国内シェアNo1
      ~北海道・千歳の新拠点/半導体メーカー向けの装置提案/北海道~東北エリアのお客様のお困りごとをサポート/年休124日・土日祝休み~ 【半導体メーカーへの営業を業界未経験から携われる環境】 同社の北海道・千歳拠点を新たに開設することに伴い、顧客深耕を担っていただける新たな営業人材を求めています。 業界未経験でも入社後研修等で知識を吸収することが可能であるため、フットワーク軽く顧客と向き合える方を求めています。 【具体的な業務】 ・国内外のお客様へのニーズや課題のヒアリング、装置の提案、技術説明、納入計画の調整 ・メーカーとの製品仕様、納期、価格等に関する調整※英語 ・必要に応じた海外メーカーへの技術確認 ・半導体製造装置の据付・立ち上げ・調整 ・装置の導入支援(動作確認・設定など) ・お客様先での技術対応 ・装置納入後のアフターサポート(装置の点検・メンテナンス/工具を使用した部品交換・修理/トラブル発生時の原因確認・対応) ※全国または海外のお客様先やメーカーへの出張が発生します。出張のスケジュールは自身でアレンジすることができ、直行直帰も可能です。顧客との商談等がない場合は北海道オフィスに出社いただきます。 ■ ポジションの魅力 ◎導入提案~アフターサポートまで一貫して関わることができる ひとつの製品や顧客企業に対し、導入のご提案からアフターサポートまで携わることができ、技術営業としてのキャリアの幅を広げることができます。 ◎技術的な知識を活かした提案ができる 装置の仕様や状態、用途などを理解したうえで、お客様のニーズに合った装置を提案します。これまで培った技術的な知識や経験を、販売や顧客対応に活かせる仕事です。 ■組織体制 現在は30代前後のメンバー1名(現在は横浜本社在籍)の方が担当となっています。入社後はOJTとして営業同行などを一緒に対応いただきます。 ■ 教育体制 入社後は、製品や装置、業界に関する知識を学びながら、実務を通じて業務の進め方を身につけていただきます。 業界未経験からチャレンジ可能であり、入社後1週間は【岩手県内】の研修センターで研修を実施いただき、その後北海道・千歳拠点に配属予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道サポートセンター(仮) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(物件未定のため変動可能性あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,844,000円~4,320,000円 固定残業手当/月:92,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 329,000円~499,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制での支給となり、固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給するほか、土日祝に振替休日を取得せず勤務する場合に別途残業代を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本農業

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都品川区西五反田1-13-7マルキビル101号室
    • 設立 2016年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西五反田】お茶事業 海外営業担当◆新規市場開拓~基盤の構築・輸出業務/農業×注目スタートアップ企業
      ■採用背景: 2024年に立ち上げた弊社お茶事業は、主に北米のスペシャリティカフェ向けの直接輸出を中心に順調に拡大しております。今後は輸出先の拡大と取り扱うお茶のポートフォリオ拡充を目指し、新規市場の開拓と既存市場の深耕を同時に進めていきます。この体制強化のため、海外営業の専任メンバーを募集します。 ■業務概要: 現在お茶事業チームは3名体制で、バックオフィス・物流担当は別途配置しています。事業責任者と密に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細: 1)新規市場開拓(アジア・中東・欧州) ターゲット市場の調査・初期アプローチ、現地の展示会・商談会への参加、ディストリビューター・カフェ事業者との商談など 2)既存市場(北米)の拡大 北米のスペシャリティカフェ向けB2B営業(新規開拓・既存顧客の深耕)、現地カフェへの訪問・サンプリング・オーダー獲得、顧客との関係構築、リピート注文の管理など 3)営業基盤の構築・輸出周辺業務 見込み顧客リストの作成・管理、提案資料・見積書の作成、社内の供給チーム(仕入・物流)や日本のお茶産地との連携など。立ち上げフェーズのため、営業活動に付随する業務にも幅広く関わっていただきます。 ■ポジションの魅力: ◎成長市場のど真ん中 世界的な抹茶需要の高まりの中、日本産の本格的な抹茶を求める声は供給を大幅に上回っています。この追い風の中で事業を拡大する経験が得られます。 ◎大きな裁量と直接的なインパクト 少人数チームのため、自らの営業活動が事業成長に直結します。市場選定から商談クロージングまで一気通貫で担えます。 ◎海外ビジネスの実践経験 北米・アジア・中東・欧州など多地域で、文化や商習慣の異なる顧客と直接取引する経験が積めます。 ■身につくスキル: ・多市場での海外営業力:商習慣の異なる複数地域で、ゼロから顧客を開拓し受注に繋げる実践的な営業スキル ・サプライチェーンの全体理解:産地から海外顧客の手元に届くまでの仕入・輸出・物流を一気通貫で把握する力 ・異文化コミュニケーション力:多様な文化背景を持つ顧客との信頼関係構築を通じた対人スキル
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,262円~431,549円 固定残業手当/月:108,405円~151,785円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事業企画◆圧倒的な事業手触り感/経営層直近のポジション◆農業×注目スタートアップ企業
      • 締切間近
      ■採用背景: 現在、当社の農業開発事業は全国各地で急速に拡大しており、生産・流通の両面で仕組みの高度化が急務となっています。事業が複雑化・流動化する中で、経営陣と密に連携し、戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、事業を力強く推進できるハイレベルな人材を募集します。 ■業務概要: 事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。 ■業務内容: ◇現場の課題抽出・解決伴走 各部や各課における課題や組織またいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援 ◇プロジェクトの推進 事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など ◇事業・組織のバリューアップ 生産・営業現場の業務効率化(DX推進)、オペレーション構築・改善 ◇事業戦略・計画の立案と実行支援 中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築 ■ポジション魅力: ◎圧倒的な事業手触り感 戦略立案だけでなく、地方の生産現場(水戸・青森等)に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。 ◎経営層直近のポジション 事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。 ■身に付くスキル: ◇高度な事業設計力 不確実性の高い農業ビジネスにおいて、構造的な課題を特定し、持続可能な事業モデルを設計・運用する力。 ◇現場を巻き込む実行力 多様なバックグラウンドを持つ現場メンバーと信頼を築き、変革を成し遂げる対人スキルと推進力。 ◇ハンズオン型の経営管理能力 数値管理(PL)と現場実務の両面を理解し、事業をグロースさせる実戦的な管理能力。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):546,666円~850,000円 その他固定手当/月:120,000円~150,000円 <月給> 666,666円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮させていただきます ・その他固定手当:役職手当 ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Car Plus株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    大阪府大阪市淀川区西中島四丁目3番21号NLCセントラルビル902号室
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外向けの自動車オークション仕入担当/年収1000万円以上可
      • NEW
      ニュージーランドで日本中古車業界売上トップクラスの実積を誇る「2Cheap Cars」。 当社はその日本法人として、日本で仕入れた中古車をニュージーランドへ輸出しています。 今回は、当社の事業を支える仕入れ・買取営業を募集します! 具体的には? ─────── 【なぜ「ニュージーランド」へ輸出?】 ニュージーランドには「国産車」がないため、輸入した車を使用しています。 そのうちの15%は当社が輸出をした車。需要があるため、シェアTOPクラスの安定基盤で働けます! 【未経験でも安心スタート】 入社後3カ月程度は、社内マニュアルを元に先輩社員と一緒にオークション会場へ向かいます。 業務の流れや下見のポイント、駆け引きの仕方なども丁寧にレクチャーします。 【独自開発の専用アプリあり】 出品される車両情報は、専用アプリで仕入れスタッフへ共有。買い付けの目安価格と目標価格なども明確に記載されています。 だから「いくらで入札していいか分からない…」という心配も不要。 完全未経験でも3カ月程度で買い付けを行い立派に貢献できます! 具体的な業務は? ──────── 主な仕事場は、全国の中古車オークション会場。 一台ずつ丁寧にチェックしながら、“売れる車か”を判断し、買い付ける仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オークション会場へ 担当エリアでその日開催されるオークション会場へ向かいます。 ▼中古車の下見(状態チェック) オークション開始時間までに、ターゲットの車の状態を目で見て確認し、入札する車をリストアップします。 (サイドミラーなどは正常に動くか、修理が必要な傷や錆、事故のダメージがあるかなど) ※1日平均100~150台程度 ▼車の競り・買い付け 開始時間にあわせて会場に入り、1台ずつ競り・買い付けを行います。目標価格で落札できるよう駆け引きを行い、少しでも安く買い付けることがポイントです!
      【直行直帰・オフィス出勤なし】 ★関東(千葉・神奈川・埼玉)エリアでの採用となります。 ★勤務地は希望を考慮します。 ★各エリアの自動車オークション会場へ行き、直行直帰スタイルで勤務していただきます。 ★担当エリア外や、研修などでニュージーランドへの出張の機会もあります! <担当エリア> ・関東エリア(千葉県・神奈川県・埼玉県) ※基本的に移動は社用車を使います。
      月給30万円以上(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \年収1000万円以上の実績あり!/ 成果に応じて収入もアップしていく仕組みです。 年収1000万円以上の社員もおり、経験を積むごとに“目利き”のスキルがあがり、それが収入アップにもつながっていきます。

    アレクサンドル・ドゥ・パリ・ジャパン株式会社

    宝飾品・貴金属 (商社)
    東京都港区芝公園3-1-38芝公園三丁目ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜/未経験歓迎】販売スタッフ◆制服貸与/連休取得可/インセンティブあり/転勤無
      • NEW
      ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/売上好調の歴史あるラグジュアリーヘアーアクセサリーブランド/百貨店勤務/制服支給/インセンティブあり/八木通商G~ ◎コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客をしていただくスタイルであり、長期的にお客様と関係を築ける環境です。 ◎お客様に満足をいただくために、入社後に研修を通じてヘアセットやアレンジスキルを身に着けていただけます。 ◎販売実績優秀者には本場フランスでの1週間の研修制度も用意されています。 ■業務概要: フランスのラグジュアリーヘアアクセサリーブランド「ALEXANDRE DE PARIS(アレクサンドルドゥパリ)」の店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・売接客販売(商品説明、セット/アレンジ提案) ・店内ディスプレイ、VMD業務 ・在庫管理 、顧客管理 ・自身の目標管理(KPI) ・その他店舗運営関連業務全般 ■店舗情報: 1店舗あたり3~5名で運営しています。 ■教育/研修体制: OJTを中心とし、先輩スタッフから丁寧に指導をしていただける文化です。百貨店での販売経験、まやヘアアクセサリーに関する知識がなくても、安心してご就業いただけます。 ■求める人物像: ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■ALEXANDRE DE PARIS(アレクサンドルドゥパリ): 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。 <ブランドHP> https://alexandredeparis.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜髙島屋 住所:神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ(店舗予算達成時) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】販売スタッフ◆20~30代活躍/制服貸与/連休取得可/インセンティブあり/転勤無
      ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/売上好調の歴史あるラグジュアリーヘアーアクセサリーブランド/百貨店勤務/制服支給/インセンティブあり/八木通商G~ ◎コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客をしていただくスタイルであり、長期的にお客様と関係を築ける環境です。 ◎お客様に満足をいただくために、入社後に研修を通じてヘアセットやアレンジスキルを身に着けていただけます。 ◎販売実績優秀者には本場フランスでの1週間の研修制度も用意されています。 ■業務概要: フランスのラグジュアリーヘアアクセサリーブランド「ALEXANDRE DE PARIS(アレクサンドルドゥパリ)」の店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・売接客販売(商品説明、セット/アレンジ提案) ・店内ディスプレイ、VMD業務 ・在庫管理 、顧客管理 ・自身の目標管理(KPI) ・その他店舗運営関連業務全般 ■店舗情報: 1店舗あたり3~5名で運営しています。 ■教育/研修体制: OJTを中心とし、先輩スタッフから丁寧に指導をしていただける文化です。百貨店での販売経験、まやヘアアクセサリーに関する知識がなくても、安心してご就業いただけます。 ■求める人物像: ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■ALEXANDRE DE PARIS(アレクサンドルドゥパリ): 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。 <ブランドHP> https://alexandredeparis.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アレクサンドルドゥパリ/東京エリア店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ(店舗予算達成時) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カネヒラ鉄鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    大阪府大阪市西区立売堀1-10-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】海外営業・貿易実務 ※国籍不問/英語・日本語を活かして働きたい方歓迎!
      • NEW
      <業界安定性◎、年間休日124日、残業月平均5時間!ワークライフバランス充実の環境、未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ!> ■概要業務 タイの日系企業や現地企業の担当窓口として、タイ現地法人(カネヒラスチールタイランド)と連携の上、鋼材の選定から納品・代金回収に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。輸出と輸入では、輸出の方が多いです。営業活動で海外出張することがあります。 主な商材:日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材(丸棒、丸線材などの鋼材) 販売先:鋼材を原料として様々な部品を作る会社 ■業務詳細 ・輸出入に関する各種書類の作成・チェック(インボイス、パッキングリスト、B/L・AWB、原産地証明書、通関書類 など) ・通関業者との連絡および通関手配 ・船便のブッキング、輸送スケジュール管理 ・海外取引先とのメール・電話対応(英語使用あり) ・納期調整、在庫確認、社内関連部署との連携 ・請求書発行、支払条件の確認 ・輸送トラブル発生時の対応(遅延・破損・書類不備など) ■組織構成 貿易部:4名、タイ現地法人:7名(うち日本人1名) ■教育・研修 鉄鋼業界の専門知識など、OJTを中心に時間を掛けて育成します。 ■将来のキャリアビジョン 将来はカネヒラスチールタイランドへ出向の上、勤務の可能性もございます。数年間本社にて実務経験を積んでいただいた後、適性を見た上で検討いたします。 ■魅力点 ・鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2~3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲:出向先を含む会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪市西区立売堀1-10-7 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:出向先を含む会社の定める事業所
      <予定年収> 449万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,070円~281,700円 <月給> 241,070円~281,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収下限は、24歳の方を基準に設定しています。 ・昇給:昇給率4.09%(直近実績) ・賞与:年2回/計7.0ヶ月分(直近実績) ・モデル年収:4年目28歳 464万円、9年目36歳 511万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【広島/福山】鉄鋼素材のルート営業 年間休日124日/賞与実績年7ヶ月分/残業月10時間
      <未経験から挑戦OK!年間休日124日、残業月平均10時間、ライフワークバランス○、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へ> ■業務内容 部品などを中心にモノづくりをされるお客様に対し、鋼材(素材)の提案営業をお任せします! <詳細> ・8~9割程度が、既存のお客様です。 ・10~20社程度を担当していただきます。 ・会社・部署としての目標はありますが、個人のノルマはありません。 ・得意先のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。 ・仕入先は、神戸製鋼所や合同製鐵、山陽特殊製鋼といった大手鉄鋼メーカーです。 ■商材はどのようなものか? 想像いただきやすいのは丸棒・角棒状の鋼材や、鋼板などです。他にはステンレスや非鉄金属であるチタン、アルミニウムなども扱います。 URL:http://japan.kanehira-steel.co.jp/product/index.html ■魅力点 ・長期就労が叶う環境です。 営業活動は日帰りが多く、中国地方がメイン営業先で山陰・四国地方もあります。残業10時間程度、年間休日124日のためワークライフバランスを整えながら働いていただけます! ・育成はしっかり時間をかけて行います。 鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2~3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 専門的な知識を見つけながら中長期キャリア形成をしていただけます。また得意先としては、東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで幅広くお取引しております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付きます。 ■部署構成 7名(所長60代、担当課長40代、係員30代、女性1名、現場職3名) ■配属先「福山営業所」について 倉庫が隣接しており、鋼材の保管、および切断加工を行っています。 変更の範囲:出向先を含む会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市鞆町後地26番地85 勤務地最寄駅:鞆線/白茅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:出向先を含む会社の定める事業所
      <予定年収> 455万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,340円~281,700円 <月給> 244,340円~281,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収下限は、25歳の方を基準に設定しています。 ・昇給:あり(年1回)/昇給率4.09%(直近実績) ・賞与:年2回/計7.0ヶ月分(直近実績) ・モデル年収:4年目28歳 464万円、9年目36歳 511万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社船昌GLOBAL CARGO

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都大田区東海3-9-5船昌ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/日勤】配送ドライバー ◇トラック配送初めての方も歓迎/固定シフト/働きやすさ◎
      ◇マイカー・バイク通勤可/転勤無し/創業100年超の老舗商社・船昌G/食を通じて人に健康と幸福を提供する◇ ■仕事内容 野菜や果物を、冷蔵センターから大手スーパーの店舗や関東圏(神奈川・埼玉・千葉)のセンター、飲食店へ配送します。日勤のみでワークライフバランスを整えてご就業いただくことができます。 ■業務の詳細: ・積み下ろしはカゴ台車やパレットがメインで負担が少なく、ムリなく続けられます。(手積み手降ろしナシ) ・決まったルートでの配送 ・入社後は先輩スタッフについて横乗り研修あり。道も仕事の手順も教えます。未経験からの採用実績あり。 ・使用車両:中型(4t)ウイング車 ・配送件数:1日5~6件 ■ポジションの魅力 ・費用会社負担でリフト免許取得可能。準中型→中型→大型免許”へのステップアップも可能です(実績あり) ・閑散期と繁忙期の予測がつくため、効率的にメリハリをつけて働けます 休みを取りやすく、ワークライフバランスをとれる環境です◎ ■働く環境 ・日勤での固定シフトとなります ・年間休日117日以上 ・はじめてのトラック配送の方歓迎 ・平均年収500万円以上(日勤) ■当社の魅力: ・当社は低温物流センタ―も保有しており、お客様へ鮮度の高く・安心・安全な青果のお届けを可能にしていることが安定的に業績を上げている理由の一つです。 ・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~356,300円 <月給> 223,000円~356,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収にはドライバー手当(車両重量ごとに差あり)と無事故手当(30,000円)を含む ■賞与:有 ■昇給:有 ■給与例: ・640万円/50代前半 8年目(月給48万円+他) ・580万円/40代前半 5年目(月給40万円+他) ・500万円/20代前半 4年目(月給35万円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/夜勤】配送ドライバー ◇トラック配送初めての方も歓迎/固定シフト/働きやすさ◎
      ◇マイカー・バイク通勤可/転勤無し/創業100年超の老舗商社・船昌G/食を通じて人に健康と幸福を提供する◇ ■仕事内容: 野菜や果物を、冷蔵センターから大手スーパーの店舗や関東圏(神奈川・埼玉・千葉)のセンター、飲食店へ配送します。固定シフトでワークライフバランスを整えてご就業いただくことができます。 ■業務の詳細: ・積み下ろしはカゴ台車やパレットがメインで負担が少なく、ムリなく続けられます。(手積み手降ろしナシ) ・決まったルートでの配送 ・入社後は先輩スタッフについて横乗り研修あり。道も仕事の手順も教えます。未経験からの採用実績あり。 ・使用車両:中型(4t)ウイング車 ・配送件数:1日5~6件 ■ポジションの魅力 ・費用会社負担でリフト免許取得可能。準中型→中型→大型免許”へのステップアップも可能です(実績あり) ・閑散期と繁忙期の予測がつくため、効率的にメリハリをつけて働けます 休みを取りやすく、ワークライフバランスをとれる環境です◎ ■働く環境 ・固定シフトとなります ・年間休日117日以上 ・はじめてのトラック配送の方歓迎 ・平均年収550万円以上(夜勤) ■当社の魅力: ・当社は低温物流センタ―も保有しており、お客様へ鮮度の高く・安心・安全な青果のお届けを可能にしていることが安定的に業績を上げている理由の一つです。 ・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~356,300円 <月給> 223,000円~356,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収にはドライバー手当(車両重量ごとに差あり)と無事故手当(30,000円)を含みます ■給与例: ・770万円/40代半ば 8年目(月給58万円+他) ・600万円/20代半ば 5年目(月給42万円+他) ・470万円/30代後半 1年目(月給28万円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グランドマリン

    その他商社
    兵庫県西宮市産所町15-13BiVaHDビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西宮】高級ボートのクルースタッフ◆運航サポート/船体・船内清掃/未経験から専門スキル習得~
      ラグジュアリーボート/運航サポート/未経験歓迎/船体・船内清掃/接客/専門スキル習得/小規模体制で成長 海の世界に興味がある方へ。高級ボートの運航を支えながら、接客と丁寧な作業の両面で専門スキルを磨ける仕事です。未経験から学べる環境で、非日常の体験づくりを支える役割に挑戦できます。 ■業務内容:イタリアの高級ボートメーカー「AZIMUT」をはじめとする世界的ブランドの船舶に関わり、クルースタッフとして運航サポートを担います。お客様のクルージングに同乗し、安全確認や着岸準備、操船補助、釣りのセッティングなどを担当します。船上では落ち着いた接客が求められ、船内の案内や簡単なサポートも行います。運航後は船体清掃を実施し、海面上に出る部分を専用洗浄剤で手洗いし、水滴を残さず拭き上げます。船内ではガラスや壁の拭き取り、掃除機掛け、ギャレーやシンク周りのクリーニング、ベッドメイキングなど、質感を損なわない専用用具を使って整えます。加えて、船底塗装準備や簡易点検などのメンテナンス補助にも関わります。 ■業務の魅力: ・自分の手で整えた船が海を走る瞬間に、強い達成感を得られる ・非日常の体験を生む現場に立ち会い、サービス品質を高める喜びを味わえる ・丁寧な仕事が評価されやすく、成長が実感しやすい ■働く環境:勤務場所は西宮市の本社を中心に、芦屋マリーナや新西宮ヨットハーバーなど海辺のロケーション。転勤はなく、地域に根ざして働けます。質問しやすい小規模体制で、先輩との距離が近く、実務の理解が進みやすい環境です。 ■働き方:未経験から専門スキルを習得/ラグジュアリー船舶に関わる実務経験/安定成長企業で長期的に働ける体制 ■キャリアパス:入社後は運航サポートや清掃業務で基礎を習得し、操船補助や点検作業など幅を広げていきます。将来的には操船技術やメンテナンスの知識を深め、キャプテンや運航管理など専門性を持つポジションを目指せます。コツコツ学びたい方に適した環境です。 ■企業魅力:株式会社グランドマリンは、高級ボートメーカー「AZIMUT」の西日本正規代理店として、販売からメンテナンス、委託運航まで一貫した体制を構築しています。BERTRAM、Sessa Marine など複数ブランドを扱い、前年比約150%の成長を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市産所町15-13 BiVaHDビル4F 勤務地最寄駅:JR神戸線/さくら夙川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~270,000円 固定残業手当/月:79,000円~88,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※皆勤手当10,000円 ※別途資格手当あり ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 350万円(29歳・入社3年) 410万円(32歳・入社6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮市】船舶の販売・従業員マネジメント◆イタリア船メーカー正規代理店
      海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社に て、船舶のメンテナンススタッフのマネジメントをお願いします。 *実際に手を動かすことはないのでメカニカルの専門性は求めません ■扱う船種:当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。 ■具体的な業務: ・従業員のマネジメント ・船舶の販売 ・メンテナンス期間の管理・検査 ・自社グループ所有のクルーザーの釣り手伝い ・管理艇の保守管理 ■働き方 ・担当エリア等について:基本、芦屋マリーナ、新西宮ヨットハーバー、西宮マリーナですが、東京・横須賀エリアもあります。 ・出張有無・頻度について::忙期の5月~10月に発生し、主にクルージングの同行となります。 *突発的な呼び出しについてもございません。 ■同社の魅力: ・多様な船舶の取り扱い:グランドマリンは、イタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店であり、他にもアメリカのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダの「EdgeWater」など、幅広い船舶を取り扱っています。この多様性により、社員は新しい船舶が入るたびに異なる体験を楽しむことができ、仕事に対するモチベーションを高める要因となっています。 ・急成長する企業:同社は、売上が前年度比約150%という急成長を遂げており、業界内での地位を確立しています。この成長は、社員にとっても安定した職場環境を提供し、キャリアの発展に寄与しています. ・魅力的な業務内容:具体的な業務内容には、クルージング同行や船体清掃などが含まれ、実際に海での体験を通じて仕事を行うことができます。自分が手がけた船舶が海を走る姿を見られることは、大きなやりがいとなります。 ・働きやすい環境:基本的な勤務エリアは兵庫県内のマリーナですが、東京や横須賀エリアへの出張もあり、様々な場所での業務を経験することができます。また、突発的な呼び出しがないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市産所町15-13 BiVaHDビル4F 勤務地最寄駅:JR神戸線/さくら夙川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円 固定残業手当/月:119,000円(固定残業時間42時間0分/月~42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※皆勤手当10,000円 ※別途資格手当あり ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イリス

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館15F
    • 設立 1859年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【在宅可】技術営業(デジタルプリンティング関連)創業160年/ドイツ本社の商社/文系出身者も歓迎
      • NEW
      ~創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業/土日祝休み/在宅勤務可~ ■業務内容: セールスエンジニアとして、顧客の要望を汲み取り、受注、納入、据付まで一貫して携わっていただきます。最先端の商品と技術を提案できるダイナミックな環境です。新しい商材やメーカーの発掘ができる面白みがあります。 取り扱う商品は、海外メーカー製の各種産業用デジタルプリンティング機械(デジタルインクジェット印刷機、フレキソ印刷機、セキュリティ分野の加工機械、付随する消耗品や部品など)です。 ■具体的な業務内容: ・輸入販売業務(新規顧客開拓、顧客訪問、商談、価格交渉、契約、見積り、受注など) ・サービスエンジニアと協力し最先端商品と技術を提案する ・サービスエンジニア(メーカーorサプライヤーエンジニア)同行のうえ、商品の納品、据付、設置など ・CRMの入力(見積りなど) ・プロジェクト管理業務 ・ドイツ本社とのemail、Web会議でのコミュニケーション、海外メーカーとの折衝 ・国内出張(1~2週間/月)、海外出張(欧州、北米、アジア圏)あり(複数回/年) ・顧客との良好な関係構築 ■当社の特徴: ・当社は、1859年に長崎出島で創業したドイツ資本の商社です。最先端大型機械設備を欧州諸国から輸入し、国内メーカーに納入しています。顧客には上場企業の一流メーカーを多く有しています。サプライヤー(仕入先メーカー)は、いずれも各分野でトップレベルの技術と市場シェアを有しています。 ・クロスボーダーかつプロジェクト形式による大型機械設備導入ビジネスの分野において、きわめて専門性の高い技術と経験を有した商社として活動しています。社内にエンジニアも有しており、顧客の保守管理ニーズに自社で即応できる体制を整えています。 ・本社は在ドイツのハンブルクで、グループ全体では全世界に12の拠点があり、約300名の従業員が働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回 (6月、12月) ・初年度は年収に固定3ヵ月分含む ・2年目以降は実績に応じて支給 ※賞与実績4.9ヵ月(2025年) ■2年目以降にインセンティブスキームあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サービスエンジニア(重工業・自動車)創業160年/ドイツ本社の商社/最先端の技術に触れる
      • NEW
      ~創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業/土日祝休み/月6日まで在宅勤務可~ ■業務内容: フィールドサービスエンジニアとして、顧客に納入する各種産業機器の設置据付や、トラブルシューティングをご担当いただきます。また必要に応じて、製品アップグレードや技術改善提案を実施し、最先端の商品と技術を提案していただきます。 事業分野としては製鉄、自動車、重電、重工業が主となります。取り扱う商品は、海外メーカー製の各種産業機械、装置(金属加工、検査装置、成形・プレス機械、レーザ溶接、付随する消耗品や部品など)で多岐にわたります。 ■具体的な業務内容: ・顧客先での設置据付作業(指示、手順に沿って海外のエンジニアと一緒に作業を実施) ・トラブルシューティング(作業内容、故障原因、結果を顧客へ正しく説明する) ・リモートサポートや修理(メーカーとお客様の間に立った対応) ・商品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める ・ドイツ本社や海外メーカーとの技術的なコミュニケーション(主にemail) ・国内出張(1~2週間/月)、海外出張(欧州、北米、アジア圏)は状況に応じあり ・内勤業務(サービスレポート入力、アシスタントのサポート、電話でのトラブル対応) ・顧客への技術改善提案 ■当社の特徴: ・当社は、1859年に長崎出島で創業したドイツ資本の商社です。最先端大型機械設備を欧州諸国から輸入し、国内メーカーに納入しています。顧客には上場企業の一流メーカーを多く有しています。サプライヤー(仕入先メーカー)は、いずれも各分野でトップレベルの技術と市場シェアを有しています。 ・クロスボーダーかつプロジェクト形式による大型機械設備導入ビジネスの分野において、きわめて専門性の高い技術と経験を有した商社として活動しています。社内にエンジニアも有しており、顧客の保守管理ニーズに自社で即応できる体制を整えています。 ・本社は在ドイツのハンブルクで、グループ全体では全世界に12の拠点があり、約300名の従業員が働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目6番8号 センバセントラルビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 390,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回 (6月、12月) ・初年度は年収に固定3ヵ月分含む ・2年目以降は実績に応じて支給 ※賞与実績4.9ヵ月(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アンナヴァン

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都墨田区太平3-3-12アドバンス喜月ビル601
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • パタンナー※新設ポジション◆創業以来9期連続の増益/自身も成長していきたい方へ◎
      □■新設ポジションで裁量大/パターン×企画で売れる服づくりに関与/展示会起点で結果が返る環境■□ ■企業概要: レディースアパレルを中心に自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」展開とOEM・ODM事業を手がける企画生産メーカーです。展示会を軸とした商品提案と、売場の声を反映した企画力を強みに、創業以来安定した成長を続けています。デザイン・品質・コストのバランスを重視し、「売れる服」を追求しています。 ■募集背景: 展示会を起点とした自社ブランドの拡大に加え、OEM・ODM案件も増加しており、自社ブランド他、OEM、ODMも対応しており、これまではパタンナーは社内におりませんでしたが、”より良い商品を作るため”新設ポジションとして募集致します。 ■業務内容 本ポジションは、パタンナーとしての専門性を軸に、メンズ・レディース両領域のアパレル商品開発に横断的に関わるプロダクト開発職です。ブランドやOEM/ODM案件ごとに担当アイテムが変わるため、特定領域に閉じず、幅広い商材・テイストに携わりながら「売れる商品」をつくる役割を担います。 ・メンズ/レディースアパレルのパターン作成・仕様設計(布帛中心) ※案件・ブランドに応じて担当領域が変動 ・商品企画への参画(市場動向・顧客ニーズを踏まえた提案) ・デザイン検討・修正提案(経験・志向に応じて関与) ・サンプル作成依頼、フィッティング、パターン修正 ・海外工場への生産指示、納期・品質管理 【担当アイテム】 布帛(軽衣料~重衣料) 【展示会】 ・年14回:1回あたりの型数平均80~90型 展示会を月1回以上開催しており、企画したアイデアが短期間で形になり、売場の反応として返ってきます。自社ブランドとOEMの両軸を経験できるため、幅広い視点で「売れる企画」を学べる点が特徴です。 ■組織構成: 企画・生産・営業が近い距離で連携する少数精鋭の組織です。30代を中心に、アパレル経験を持つメンバーが在籍しており、意見交換が活発な環境です。 ■求める人物像: 前向きに変化していくことが求められます。そのため、現状維持のような保守的な考えは捨てて「お客さまが喜ぶことは何か」「どんな服が求められているか」を模索しながら、常に挑戦し続ける姿勢が大切です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平3-3-12 アドバンス喜月ビル601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 390万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,530円~244,980円 <月給> 275,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 企画生産※展示会出展商品の企画・制作◆創業以来9期連続の増益/自身も成長していきたい方へ◎
      【創業以来9期連続の増益】□■企画から売上結果まで一貫して関われる/展示会×OEMで圧倒的な経験値を積める/感覚ではなく「売れる理由」を言語化できる企画者へ成長■□ ■企業概要: レディースアパレルを中心に自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」展開とOEM・ODM事業を手がける企画生産メーカーです。展示会を軸とした商品提案と、売場の声を反映した企画力を強みに、創業以来安定した成長を続けています。デザイン・品質・コストのバランスを重視し、「売れる服」を追求しています。 ■募集背景: 展示会を起点とした自社ブランドの拡大に加え、OEM・ODM案件も増加しており、商品企画体制の強化が必要となっています。単なる作業者ではなく、売場の声から仮説を立て、次の売れ筋を生み出せる企画者を育成・採用するための募集です。 ■業務内容 売場や取引先の課題に向き合い、「なぜ売れるのか」を考え抜きながら、商品企画から生産、販売結果の検証までを担います。企画して終わりではなく、結果を次に活かすことで、再現性ある売れる企画力を身につけます。 ・自社ブランドの商品企画、デザイン提案 ・仕様書作成、サンプル手配・確認 ・工場への生産依頼、納期・品質管理 ・展示会準備、取引先との商談 ・OEM・ODM案件の企画、生産管理 【展示会】 ・年14回:1回あたりの型数平均80~90型 展示会を月1回以上開催しており、企画したアイデアが短期間で形になり、売場の反応として返ってきます。自社ブランドとOEMの両軸を経験できるため、幅広い視点で「売れる企画」を学べる点が特徴です。 ■組織構成: 企画・生産・営業が近い距離で連携する少数精鋭の組織です。30代を中心に、アパレル経験を持つメンバーが在籍しており、意見交換が活発な環境です。 ■求める人物像: 前向きに変化していくことが求められます。そのため、現状維持のような保守的な考えは捨てて「お客さまが喜ぶことは何か」「どんな服が求められているか」を模索しながら、常に挑戦し続ける姿勢が大切です。 また、自ら周りを巻き込んでいく推進力も重要。初めはジャストアイデアでも構いません。試してみたいことを積極的に発信し、周りの意見を採り入れながら、売上に繋がるムーブメントを創り出していきましょう。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平3-3-12 アドバンス喜月ビル601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 390万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,530円~244,980円 <月給> 275,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本カルディア

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業/100%未経験入社/決算賞与100万円&月給30万円~
      実は、代表も含め全員が《業界未経験スタート》の当社。 だからこそ未経験者がつまづきやすい点をカバーした 2種類の研修プログラムをご用意しています! /  あなたはどっち派? \ ▼とにかく実践派 早い段階から現場に出て、 スピード出世を狙っていく 【即独り立ちプラン】 ▼じっくり基礎から派 営業の進め方やコツを 一つずつ丁寧に身につけていく 【マンツーマン指導プラン】      ↓ どちらを選んでも、先輩とのOJTを行い 一人前になれるまで責任持って育てていきます! あなたの経験や得意に合わせて気楽に選んでくださいね♪ ―――――――――― 【仕事内容】 個人のお客様を中心に、自社製品(エコキュートや蓄電池、太陽光発電パネルなど)の案内~施工の提案までをお任せします。 成約率が高いことが特徴で、 平均して2~3件に1件は契約を獲得! 「営業職にチャレンジするのははじめて」 「成約率が低くて前職を辞めてしまった」 そんな方でもスタートしやすい会社です◎ #ノルマなし #フレックスタイム制&直行直帰 #ガソリン代は会社が全額負担 #オフィスカジュアルOK&ネイル自由 ―――――――――― \毎月支給/ ■月給30万円以上 └ 未経験でも初月から稼げる! ■インセンティブ └ 活躍に応じて支給・中には月収100万円以上の実績も! ■車両借上料 └ 営業車を持ち込みした場合は月5万円支給! ■決算賞与 └ 過去の“最低”支給額は100万円!   こちらも活躍に応じて還元していきます♪
      【枚方支店】 〒573-0028 大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F ■「枚方市」駅より徒歩5分 ■転勤なし
      月給30万円~+各種手当+インセンティブ+決算賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは活躍に応じて月単位で支給いたします。

    カルビーかいつかスイートポテト株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    茨城県かすみがうら市男神240-18
    • 設立 2017年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【かすみがうら】製造スタッフ★Calbeeグループ★国内最大規模のオリジナルブランドさつまいも
      さつまいも加工卸売事業の当社 製造工場において、以下の工場の中から配属先を決定し、業務をご担当いただきます。 ※配属先に関しましては、ご本人の希望と経験、適性を考慮し決定いたします。 【第一工場(生芋)】 ・サツマイモの洗浄、選別、箱詰、出荷作業 <組織構成>工場長:1名、社員:23名、契約社員:20名 【第三工場(干し芋工場)】 ・干し芋製品の加工製造業務 ・原料および製品の選別作業 ・包装、箱詰め作業 ・製造設備の清掃およびメンテナンス補助 ・出荷準備業務 <組織構成>工場長:1名、社員:5名、契約社員:8名 【第四工場(焼き芋工場)】 ・さつまいもの加工製品の製造(原料選別、洗浄、焼成、計量、梱包、出荷工程管理) ・原料受入れ管理 ・職場の改善活動 <組織構成>工場長:1名、社員:15名、契約社員:33名 ※いずれの配属先においても将来的には、職場のリーダーとして人員管理、メンバー取りまとめ(勤怠・労務関連、教育)をお願いいたします。 ■当社の強み/魅力: (1)事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 (2)サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 (4)独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み: 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 第一工場 住所:茨城県かすみがうら市男神240-18 勤務地最寄駅:常磐線/神立駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第三工場 住所:茨城県かすみがうら市中台622 勤務地最寄駅:常磐線/神立駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 第四工場 住所:茨城県かすみがうら市男神240-2 勤務地最寄駅:常磐線/神立駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~315,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 208,500円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、時間外手当等含む(想定20時間)理論年収です。 ■昇給:年1回※人事評価による ■賞与:年2回(7月/12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【かすみがうら市】★人事スタッフ★Calbeeグループ★国内最大規模のさつまいも専業会社
      さつまいも加工卸売事業の当社の人事課にて、従業員が安心して働ける環境を支える人事・労務業務をご担当いただきます。 まずはご経験や適性に応じて、できる業務からお任せしますので、人事未経験の方も安心してスタートいただけます。 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算に関する事務業務 ・有給休暇の管理 ・入退社に関する各種手続き ・契約社員の管理業務 ・休職、労災手続きのサポート ・人事情報のデータ管理、更新 ・社会保険手続きに関する社労士事務所との連携 ・人事システムの運用、管理 など ※まずは上記業務の補助からスタートし、いずれ主担当として業務をお任せしていきます。※ゆくゆくは適性をみて他の業務もお任せする事も! ※人事課は課長含めて6名体制です。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけるため、人事未経験の方でも専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。 ■当社の強み/魅力: (1)事業…当社は創業から59年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 (2)サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、カルビー運営の実店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 (4)独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み: 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県かすみがうら市男神240-18 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、時間外手当等含む(想定20~30時間)理論年収です。 ■昇給:年1回(毎年4月)※人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社PHOENIXDARTS

    アミューズメント・遊戯機器 (商社)
    東京都千代田区麹町5-3-23日テレ四谷ビル11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★ダーツ好き・未経験歓迎★【名古屋市】ダーツバー・アミューズメント施設向け営業◆15時出社/土日祝休
      ◆◇ダーツ好きを仕事に/未経験歓迎/世界的ダーツブランドPHOENIXDARTS/既存顧客中心営業/15時出社/土日祝休み/年間休日120日/残業月15時間程度/研修充実/服装自由/転勤ほぼなし/インセンティブあり/イベント運営にも携われる◇◆ ■業務概要: 当社のオンラインダーツマシン「PHOENIXDARTS」のルート営業・提案営業をお任せします。ダーツ好きの方であれば未経験から挑戦でき、土日祝休み・年間休日120日・15時出社の働きやすい環境です。 ■募集背景: サービス拡大と新規導入店舗の増加に伴い、既存顧客フォロー体制強化のため増員募集を行います。 ■職務詳細: ・既存導入店舗への定期訪問・フォロー ・新規導入希望店舗への提案営業 ・ダーツマシンの設置、撤去対応 ・マシントラブル時の簡易メンテナンス ・ダーツイベント運営サポート ■1日の流れ: ・15:00~出社、ミーティング、報告作業、巡回準備 ・16:00~担当エリアの店舗へルート訪問開始(マシンのチェックや情報交換、イベントご案内など) ・移動の合間に休憩(1時間) ・20:00~夜間営業の店舗への訪問 ・訪問毎に報告フォームにて訪問報告 ・23:30~帰社、報告資料作成 ・24:00 退社(残業は月平均15時間程度と少なめです) ■サポート体制: 入社後は研修・同行訪問からスタートします。商品知識から営業ノウハウ、メンテナンス対応まで段階的に習得できるため未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織体制: 20代・30代を中心にダーツ好きな社員が活躍中です。共通の趣味を持つ仲間が多く、相談しやすい雰囲気があります。未経験者も周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 世界的な知名度を誇る「PHOENIXDARTS」ブランドを扱う安定企業です。年間休日120日、完全週休2日制、15時出社などプライベートと両立しやすい環境を整備。さらに成果に応じたインセンティブ制度により、頑張りがしっかり収入へ反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区橘1-6-8 ベルシェ橘1F 勤務地最寄駅:名古屋市営鶴舞線・名城線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~280,600円 固定残業手当/月:59,500円~69,400円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 成約インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社平井

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務/未経験OK/年休120日以上/土日祝休み/原則定時退社
      当社の本社にて、営業事務のお仕事をご担当いただきます。 取引先からいただいた注文を基に、仕入れ先となる鉄鋼メーカーなどへ発注を掛ける業務をメインにお任せ。電話やメールなどで関係先に問い合わせを行うなど、コミュニケーションスキルも活かせるお仕事です! 【具体的には?】 ──────── 主に、以下のようなお仕事をメインでお任せします。 スキルや習熟度に応じてお任せしていきます。 ■伝票・データ入力 入出庫・受発注に関わる各種伝票の起票と、パソコンへのデータ入力を行います。 ■受発注業務 取引先からいただいた注文書を基に、必要な数量と納期を製造メーカーに連絡します。 ■追加発注対応 追加で必要になった商品を発注し、日程を調整します。 ■発送手配 発注した鋼材を取引先に送る納入便の手配やスケジュールを調整・管理します。 ■営業担当の事務フォロー 在庫確認・客先回答・納期調整・出荷便手配などを通して、営業担当をサポートします。 【入社後の流れ】 ──────── ▼座学(1~2日目) 会社や業界、お仕事の説明を行い、仕事を始める上での基礎知識を身につけます。 ▼OJT研修(半年~1年程度) できる業務からお任せするので、少しずつ経験を積んでいきましょう。 在籍20年以上のベテラン社員が親身にフォローします! ▼独り立ち! 一通りのお仕事を1人でできるようになったら、独り立ち。 もちろんその後も、先輩がサポートするので、分からないことがあったらいつでも聞いてください!
      【転勤なし/駅チカオフィス:茅場町駅徒歩3分】 ■本社/東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号 <アクセス> 東京メトロ 東西線・日比谷線 「茅場町駅」から3番出口を出て徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
      月給21万300円~25万7900円 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定します
    • 【茅場町】未経験歓迎◎特殊鋼材料、加工部品の営業◆年休127日/イチから学べる!商材知識不要
      《未経験・第二新卒歓迎/商材知識など1から丁寧にフォローします/年休127日で働きやすさ◎》 \\この求人のポイント// ◎未経験から専門商社の営業へチャレンジできる育成環境! ◎創業78年の安定企業で、自動車・航空宇宙業界を支えるやりがいある仕事! ◎年休127日・土日祝休み・残業20h以内で働きやすさ抜群! ◎賞与5.2ヶ月実績・住宅手当ありなど福利厚生も充実! ■概要: 自動車の部品や産業機器、宇宙航空産業などに幅広く使用されている『特殊鋼』の営業職の募集です。営業未経験の方も歓迎です。特殊鋼の外部講習などに参加いただき、1から丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■業務の流れ: 初めは先輩社員と同行し、取引先への訪問・打合せなどをおこないます。 さらに、納期管理・見積作成・受発注処理・伝票処理・売上処理・購買業務といった内勤業務もおこないます。お客様だけでなく、仕入先である鉄鋼メーカーや加工メーカーとの密な連携も不可欠な業務です。 ■働き方: 年間休日127日(令和7年度実績)、完全週休二日制、休日出勤なし、残業20h以内 ※休日出勤は基本的に発生しませんが、発生した場合は振り替え休日を取得していただきます。 ■入社後の流れ: OJTにて実務を習得いただき、基本的な知識から学んでいただきます。 特殊鋼の外部講習等に参加いただく機会もあり、入社時に知識は必要ありません。未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-17-9 勤務地最寄駅:茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 431万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,800円~263,500円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 253,800円~283,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年12月+2026年7月実績:5.2ヶ月分 ■その他固定手当:職務手当(月1,000円)、住宅手当(月5,000~15,000円)、昼食手当(月4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本負荷試験テクノ株式会社

    その他電気・電子・機械 (商社)
    東京都豊島区池袋 2-54-12 RENEX池袋5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 災害対策に貢献する営業/反響営業メイン/防災士取得が可能!
      • NEW
      ☆★Point★☆ ・アポは会社が用意する反響型営業がメイン ・法令義務×補助金活用で提案しやすく、売上も安定 ・頑張りは歩合に直結。年収600~700万円超も十分可能◎ \法律で義務化!なくならない仕事/ 非常用発電機の導入と年1回の点検は法令で義務付けられたサービス。さらに補助金を活用したご提案もできるため、お客様の導入ハードルが低く、未経験でも成果を出しやすい商材です。 <具体的な仕事の流れ> ▼ご用意されたアポイント・お問い合わせに対応 ▼訪問、サービスのご提案 └分かりやすい資料や説明の“型”があるのでご安心ください! ▼見積作成~ご成約 ▼定期的な訪問でアフターフォロー ▼営業活動を振り返り、次の活動に活かす <入社後の流れ> 先輩の全員が未経験入社!基礎研修と約3カ月のOJTで流れを習得し、3カ月後には訪問先の選定もお任せします。入社後は「防災士」資格を取得(費用は会社負担)。営業全員が防災士。知識ゼロから防災のプロとしてお客様に向き合えます。 \“防災士”は、営業の武器になります/ ◆商談の説得力が変わる:ハザードや停電リスクを専門知識で語れるから、「売り込み」ではなく「防災のプロからの助言」として提案を聞いていただけます。 ◆名刺に載る肩書:防災士の資格取得を支援します。「防災士」の肩書がお客様の信頼につながり、未経験1年目でも堂々と商談に臨めます。 ◆一生モノの知識:仕事だけでなく、自分や家族、地域を災害から守る知識が身につきます。 【1】営業全員が防災士。社会インフラを守る誇り 災害時に稼働しない非常用発電機による二次災害を防ぐ、社会に不可欠な仕事。防災士としての知識が、お客様への説得力とあなた自身の自信になります。 【2】成果を歩合でしっかりと反映する仕組み 過去の受注実績を元に、未経験でも成果に結びつく仕組みを構築しています。この仕組みを活用し、営業活動を改善しながら高収入を目指せます。
      【全国募集/転勤なし/駅チカ】 ■東京本社 東京都豊島区池袋 2-54-12 RENEX池袋5F ■関西支部 大阪府吹田市垂水町3-18-9 ユーコービル601 ■東海支部 愛知県名古屋市中村区森田町3-6-4 ■神奈川支部 神奈川県横浜市港北区大倉山5-40-3 大倉山壱番館1階101 ■福岡支部 福岡県福岡市博多区東光2-3-22 エアロードビル4F
      月給30万円~45万円+インセンティブ+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

    株式会社ヤバケイ

    食品・飲料・たばこ (商社)
    兵庫県伊丹市森本1-92
    • 設立 1987年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/伊丹】人気ブランド菓子の物流管理◇日勤のみ・18時定時・残業15h
      ~平均残業15h以内/年休117日/転勤無/自社開発のスイーツ等多数!アイス・スイーツの物流管理/百貨店、大手量販店との取引で安定性~ 人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、物流管理業務をお任せいたします。パートさんに適切に指示を出しながらコストや効率化を考え最適化を目指していただきます。 ※業務上、車の運転が発生します。 ■仕事内容: ・パートさん(30~50名程度)への指示出し・管理 ・在庫管理(需要予測、適正在庫の維持、出荷計画の作成など) ・倉庫管理(外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理) ・予算管理 ・パートさんのシフト管理 ※繁忙期や場合によってはパートさんと一緒に下記業務もお任せします。 ・受注業務(受注データ管理、伝票貼付、問い合わせ対応など) ・出荷業務(梱包など) 作業だけでなくパートさんとコミュニケ―ションを積極的に取りながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ: まずはOJTで先輩社員から仕事を学んでもらいます。1年半を目安に独り立ちしていただきます。 ※将来的には物流全体をトータルで管理していただく予定です。 ■組織構成: 受注:社員1名、パート社員55名(20代~60代) 出荷:社員2名、パート社員35~45名(20代~60代) 倉庫:社員1名、パート社員5名(20代~60代) ■働き方: 繁忙期(6~8月・11月12月)と閑散期(繁忙期以外)があります。 平均残業時間15時間 ※繁忙期:30時間 閑散期:10時間 現在、年間休日120日を目指し取り組みを進めています。 ■当社の特徴: ◎冷凍ギフトのパイオニア企業!大手量販店と多数取引あり! ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求!」で、中元・歳暮以外にも内祝いや母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、オリジナル商品を大手量販店やネット通販で販売中!
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅:JR線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 326万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価による、別途役職手当の加算も有) ■賞与実績:業績賞与実績有(前年実績50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/伊丹】人気ブランド菓子の受注出荷・倉庫管理◆洋菓子等宅配ギフト企画・メーカー
      【自社開発のスイーツ等も多数あり!アイスやフルーツの出荷管理業務/百貨店、大手量販店がメインの取引先/他社にはないひと手間かけた商品で業界1位を目指す企業】 ■業務概要: 人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、受注出荷・倉庫管理業務をお任せします。 宅配ギフトの商品のアソートの準備計画や出荷の計画を立てて頂くために、特に関連部署との連携が必須なポジションとなります。※業務上、拠点間移動で必ず社用車の運転が発生します。 ■各部署の具体的な仕事内容: ◎受注 得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注する進捗管理や問い合わせ対応。また得意先様に請求書発行業務までを管理 ◎出荷 宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに出来るように管理 ◎倉庫 外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理 ※将来的に物流全体(受注・出荷・倉庫)をトータルで管理して頂ける方を募集します。 ■働き方: 年間で繁忙期(6~8月・11月12月)閑散期(繁忙期以外)があります。特に閑散期は残業が少なく、また平日に交代で休みを取れる環境のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■配属先情報: 事業拡大中。2024年秋~新しくスイーツを中心とした冷凍宅配センターができます。それにともない、新しいメンバーを募集しています。 ■当社の特徴: ◎当社は38年前にフルーツや水産品、ご当地ハムのギフトで創業しました。 ◎現在は和洋菓子やアイスクリームも取り扱い、自社工場で生産するアイスクリームが売上の半分以上を占めています。 ◎取引先は大手量販店が中心ですが、ネット通販の販売も増加しています。 ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求!」で、中元・歳暮以外にも内祝や母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、多くのオリジナル商品を大手量販店やネット通販で取り扱っています
      <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅:JR線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鴻池ロジスティックセンター 住所:兵庫県伊丹市鴻池6-16-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 326万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価による、別途役職手当の加算も有) ■賞与:業績決算賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    L.PROJECT株式会社

    エネルギー (商社)
    岡山県倉敷市老松町3-9-27グランドールビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【倉敷市/転勤無】法人営業(既存メイン)※ノルマ無/完全週休2日制/東京ガスと連携
      ※既存取引先へのフォローが中心!/関係を深め、次の案件につなげる営業/東京ガス提携の信頼性&差別化された商材で提案しやすい/新設部門の立ち上げメンバー!裁量大きく活躍※ ■業務概要: 東京ガスと共同開発した太陽光発電システム「IGNITUREソーラー」を導入済みの法人顧客(ハウスメーカー等)へのルート営業をお任せします。 システム導入後のフォローや関係構築・再提案が中心となり、サービスを選んでもらえるように継続的に接点を取り続けます。 お客様の金銭負担がない「無料設置モデル」のため、自信を持って提案に集中できることが特徴です。ハウスメーカー・工務店などのパートナー企業からお客様をご紹介いただき、住宅設備の導入提案につなげていきます。 ■業務詳細: ・既存取引先への定期的なフォロー、関係構築 ・設置スケジュールの調整、社内施工部門との連携 ・契約・運用後のアフターフォロー ・取引先からご紹介いただいた個人のお客様へのご案内 業務に慣れてきたら、新規導入の提案にもチャレンジ可能◎ ■入社後の流れ: 業界経験は一切問いません。入社後は、商品知識から提案方法まで、あなたの成長を全力でサポートする研修制度をご用意しており、業界知識は後からしっかり身につけられます。先輩社員がフォローするので、安心して新しいキャリアをスタートできます。 <研修内容> ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有 ※研修終了後、定期的な面談あり ■商材の特徴: 当社は東京ガスと業務提携し、PPAモデル(第三者所有モデル)による太陽光発電サービスを展開しています。 エンドユーザーは設置費用の負担なく太陽光発電を導入できることから、工務店やハウスメーカーにとっても、住宅の付加価値向上や他社との差別化につながるサービスです。 国や自治体でも太陽光発電やPPAの普及に向けた取り組みが進んでおり、工務店・ハウスメーカーなどでも導入・提携を検討いただいています。 ■当社の魅力: ・2021年、2022年にソーラーメイト(旧サービス名称)で全国1位 ・施工実績5000件以上、現在は東京ガスと業務提携中 ・CM放映実績、メディア出演実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~324,000円 固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給(年2回)…知識やスキルの向上の評価 歩合(年2回)…契約内容を評価 ※経験を考慮して変動 ※ 固定残業時間(30時間)を超える場合別途残業代支給あり ※ 残業は10時間ほどですが働き方改革中です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎】住宅設備の提案営業◆東京ガス連携のPPA事業/商談設定メイン/成果が収入に直結
      【金額交渉なし/契約業務なし/まずは興味づけから】 「営業って難しそう…」という方でも大丈夫。 当社では“商談のきっかけを作る役割”からスタートいただきます! ■事業目的: “一生懸命生きて未来につなげる”というイデオロギーのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。 ■職務内容: 住宅設備の提案営業(商談設定メイン)をお任せします。戸建てにお住まいのお客様へ、「電気代削減につながるサービス」のご案内を行い、興味を持っていただいた方へ商談日程の調整を行うお仕事です。 <具体的には> (1) 戸建てのお客様へご挨拶 (2) 「設置費用0円」の住宅設備をご案内 (3) 興味を持っていただいた方と商談日程を設定 (4) 専任の営業担当へ引き継ぎ(契約対応は行いません) ※提携しているハウスメーカーから提供された顧客リストを元に、戸建て住宅を訪問いただくこともあります。 ※社用システムで管理しています。 ※「0を1にする」、弊社の中でもとても重要なポジションです。 ■住宅設備とは?: 無料の太陽光発電です。 弊社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル(第三者所有モデル)による太陽光発電のご提案を行っています。 設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。 そのため成約率も非常に高く、自治体からのプッシュもある商材だから将来性も抜群です。 ■組織構成: 20代~50代まで幅広く活躍中 ※ほとんどの従業員が未経験での入社のため未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ事例: 入社3年未満の20代女性:新規営業所の支店長へ ■入社後の流れ: 約1ヵ月間の充実した研修制度をご用意しています。 ・「太陽光発電とは?」「無料の仕組み」がわかる基礎研修 ・トーク共有、ロープレなど応用OJT ・先輩との現場研修(2人研修中は2人1組で訪問) ※研修終了後もメンタル面・営業面のサポートあり ■会社の特徴: 岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。 CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中! 環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区的場1‐2-30 WAKO駅前通りビル8F 勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,200円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:45,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆地域手当(広島営業所配属)…10,000円/月 昇給(年2回)…知識やスキルの向上の評価 歩合(年2回)…契約内容を評価 ◆例 入社1年目:442万円(月給31万円+年間歩合70万円) 入社2年目:512万円(月給33万円+年間歩合116万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社BARAN(バラン) ガラスコーティング専門店NOJ下関店

    自動車部品 (商社)
    福岡県筑紫野市二日市中央3-6-6 大田ビル1階(本社)
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車のガラスコーティングなど/未経験歓迎/転勤なし
      • 締切間近
      お預かりしたお車を、専用の工具や溶剤を使って ピカピカに磨き上げていく作業をお任せします。 <作業の具体的な流れ> 1. 洗車・下地処理 車体に付着したホコリや汚れを洗い流し、コーティング前の下地を整えます。 2. 研磨(ポリッシング) 専用の機材(ポリッシャー)を使い、ボディの微細な傷やくすみを消していきます。 3. コーティング施工・仕上げ 液剤をムラなく塗り込み、拭き上げて全体のツヤ・輝きを確認します。 一連の工程は決まった手順があるため、未経験からでも安心して進められます。 ※特別な資格や専門知識は必要ありません。 <入社後は> 拭き取りや洗車といった基本的な作業からスタートし、 少しずつ機材の使い方を覚えていただけます。
      山口県下関市貴船町3-4-5 ※マイカー通勤OK ◎転勤なし
      月給222,000~345,000円 ※上記額には固定残業代42,000~66,000円(月32時間分)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※ご経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※試用期間(研修)中も給与同額です。

    株式会社立花電子ソリューションズ

    電子部品 (商社)
    東京都港区芝浦4-18-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野/松本】法人営業(既存中心)◇半導体製品の提案/プライム上場Gの技術商社/リモート・直行直帰可
      【立花エレテックの100%出資子会社として安定基盤あり/プライム上場のグループ会社/半導体業界として成長中/土日祝休み/残業10~20h程/フレックス・リモートで柔軟な働き方】 ■業務概要: 当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。営業職として、既存顧客を中心に、半導体や液晶モジュール等を軸とした提案営業に従事いただきます。購買部門や設計開発部門への定期訪問や、課題ヒアリング、製品・サービスの提案を通じて顧客の事業成長を支援します。 ■業務詳細: ・1人あたり約20社の顧客を担当 ・顧客との信頼関係構築を重視し、顧客の新製品開発に関する情報収集およびニーズ把握 ・半導体製品、液晶モジュール、ソフト/ハード受託開発などの提案営業 ・顧客課題に応じたソリューション提案の実施 ・見積作成および価格調整対応 ・納期調整やトラブル発生時の対応・フォロー ・仕入先・パートナー企業との連携・調整業務 ・営業会議での情報共有および営業戦略の立案 ・既存顧客の深耕営業を中心とした関係強化 ・新規顧客開拓へのチャレンジおよび案件創出 ■扱うサービス: 半導体・液晶モジュール・センサー等電子部品の販売、ソフト・ハードの受託開発・製造、その他電子事業関連製品。 ■業務の魅力: 東証プライム上場グループの安定基盤で幅広いソリューション提案が可能。裁量権を持ち、顧客と長期的関係を築けます。 ■教育体制: OJTを中心に、経験豊富な先輩社員がサポート。業界未経験でも知識を吸収できる環境です。 ■就業環境: フレックスタイム制度・テレワーク推進により柔軟な働き方が可能です。顧客訪問のため、直行直帰、自宅または移動先からのリモートによる打合せ参加が多いです。実態として事務所出社は2割程度です。 ■想定されるキャリアパス: 将来的にはリーダー・マネジメント職や専門性を高めたキャリア形成も目指せます。 ■当社の魅力: ・技術商社/立花エレテックの100%出資子会社としての安定した経営基盤。 ・市場規模の拡大が見込まれる専門商社での幅広い商材・安定的な利益体制を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長野営業所  住所:長野県松本市中央二丁目1番27号 松本本町第一生命ビルディング3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代はありませんが、残業手当は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~78,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(実績)年2回、昇給年1回。試用期間中も条件変更なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】半導体・マイコンの技術提案※FAE◆年休126日/リモート可◆プライム上場立花エレテックG
      ~賞与5か月分/未経験からFAEに挑戦◎親会社は東証プライム上場の安定企業◎/フルフレックス~ ■企業概要: 半導体を中心に、液晶モジュール、センサー、受動部品など幅広い電子デバイスを扱う技術商社です。上場企業グループの経営基盤と技術力を背景に、お客様の課題に応じたソリューションを提供しています。 ■業務内容: 営業部門と連携し、製品選定や技術課題を抱える顧客に対して、半導体を中心とした最適な製品・ソリューションを提案します。製品紹介から要望のヒアリング、技術支援まで、営業と技術の双方から顧客の開発を支えます。 <業務詳細> ・ルネサスエレクトロニクス製マイコンを中心とする製品の拡販、技術サポート ・担当営業への同行、製品・ソリューションの紹介および提案 ・顧客の技術要望や開発課題のヒアリング、技術面からの営業支援 ・社内部門および各開発パートナー企業との連携、各種調整 ・ルネサス製品以外を含めた商材の調査、比較、最適なソリューションの提案 ■組織構成: 東京拠点のFAE組織は4~5名で構成されており、30代が1名、その他は50代・60代の経験豊富なメンバーが在籍しています。ベテラン社員の知見を吸収しながら、技術力や顧客への提案力を高めていける環境です。 ■サポート体制: 入社後は知識や経験に応じて製品理解や営業同行など取り組みやすい業務からお任せします。実務を通じて製品・提案方法を学び、社内外との連携経験を積みながら担当領域を広げ、独り立ちを目指します。 ■業務の特徴: 特定製品を販売するだけでなく、技術的な観点から顧客ニーズを把握し、幅広い商材を組み合わせて解決策を考える仕事です。FAEとして専門性を高めながら、顧客折衝や調整力、ソリューション提案力まで身につけられます。 ■求人魅力: ・上場企業グループとしての安定した事業基盤に加え、年間休日126日、フレックス制度を備えています。専門性や提案力を継続的に磨きながら、ワークライフ・バランスを意識して長期的に働ける環境です。 ・ルネサスエレクトロニクスの特約店として、マイコンを中心とする製品の拡販・技術支援に携われます。電気・電子、半導体、組込みソフトの知識を、顧客への具体的な技術提案に活かせます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-18-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,800円~273,400円 その他固定手当/月:3,000円~8,000円 <月給> 189,800円~281,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■年間賞与:年2回 ※過去実績5ヶ月分/年 ■モデル年収:800万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アールイコール

    宝飾品・貴金属 (商社)
    大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • スマホ撮影で平均月収58.9万円/出張買取/土日休み
      スマホで写真を撮って送る。それが、収入アップの第一歩。 「営業は稼げそう。テレアポや飛び込みではなく、効率よく成果を出したい」 そんな方が始めやすいのが、当社の出張買取スタッフです! 訪問するのは、すでに「売りたい商品がある」とご依頼くださったお客様だけ。 商品をスマホで撮影して本部へ送れば、難しい査定は専門スタッフが行います。 そのため、特別な営業経験や商品知識は必要ありません! \当社が未経験でも稼ぎやすい理由/ ◎ご予約済みのお客様だけを訪問 ◎飛び込み営業・テレアポは一切なし ◎買取を希望する商品も事前に確認済み ◎査定は本部の専門スタッフがサポート ◎買取成約率94.7% ◎インセンティブは~約180万円/月の支給実績あり ◎平均月収58.9万円、平均年収707万円 <お仕事の流れ> 1.ご予約済みのお客様宅を訪問 社用車でお客様宅へ向かいます。 訪問日時の調整は全て別チームが担当するため、自分でアポイントを取る必要はありません! 訪問件数は1日4件ほどです。 2.商品をスマホで撮影 ブランド品、時計、アクセサリーなど、買取を希望されている商品をスマホで撮影。 本部の査定スタッフへ送信します。 3.買取金額をご案内 本部から査定結果が届いたら、お客様へ金額をご案内。 難しい鑑定や価格の判断は専門スタッフがサポートするので、 入社時に商品知識がなくても問題ありません。 4.買取成立 金額にご納得いただけたら、書類へサインをいただきます。 100人中約95人が買取につながっており、未経験でも成果を積み重ねやすい仕事です。 5.倉庫で商品を仕分け 訪問後は、買い取った商品を自社倉庫へ保管します。 メンバーと一緒に簡単なデータ入力や仕分けを行い、業務終了です。
      【東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、兵庫、大阪、岡山、福岡/転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ◎埼玉、八王子オープニング ◎社用車貸与&直行OK ◎遠方からの応募歓迎!引越し手当有(社内規定有) 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です! ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 八王子市横山町(オープニング) ◆埼玉県 さいたま市浦和区(オープニング) さいたま市大宮区 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ◆愛知 名古屋市中村区名駅 清須市西枇杷島町橋詰 ◆兵庫 神戸市東灘区向洋町中 神戸市中央区御幸通 ◆大阪 大阪市天王寺区上汐(本社) 大阪市北区梅田 大阪市浪速区難波中 ◆岡山 岡山市北区表町 ◆福岡 福岡市東区多の津 福岡市中央区天神 ★広島・千葉オープン予定 ※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
      月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※上記には月45時間分(76,500円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 \9割の社員がインセンを獲得◎/ インセンティブの還元率は最大20%、支給額の上限ナシ! 入社2カ月~半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万~180万円を手にしています。 \平均月収は58.9万円/ 入社2年以内に年収800万円~1000万円に達する人が多く、平均では年間約360万円のインセンを手にしています。 \特別なスキルよりも"誠実さ"が大切/ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
    • 出張買取/平均月収58.9万円/土日休み/テレアポ飛び込み無
      ◆成長中のリユース業界でチャンスを掴もう リユース業界は16年連続で拡大している追い風市場。当社も右肩上がりで成長中! だからこそ頑張った分はしっかり収入に反映されます。 「成長できる環境で、高収入を目指したい」 そんな方は今が絶好のタイミング! ◆お任せする業務 鑑定士の仕事=難しそうって思っていませんか? 当社では商品の写真を撮影・送信するだけで査定結果がわかるので、未経験でも安心してスタートできます。 <1日の流れ> ▼社用車でお客様宅へ直行 買取希望商品はアポインターが事前確認済みなので、商談もスムーズです。 ▼商品の撮影・買取 買取希望商品の写真を撮影したら、本部の査定スタッフに送付。難しい鑑定や価格の判断は専門スタッフがサポートするので、入社時に商品知識がなくても問題ありません。 ▼買取成立 提示した金額にご納得いただけたら、書類へサインをいただきます。 100人中約95人が買取につながっており、未経験でも成果を積み重ねやすい仕事です。 ▼自社倉庫に保管 訪問後は倉庫で買い取った商品を保管し、他のメンバーと一緒に入力・仕分け。 ★仕事のポイント★ ◎訪問先は依頼されたお客様のみ ◎1日4件程度の訪問。1件あたり1時間程度かけて対応 ◎飛び込み営業・テレアポ一切なし ◎査定は専門スタッフが行うので、写真撮影のみ! ◎買取成約率94.7% ★頑張りを評価 ◎インセンティブは~約180万円/月の支給実績あり ◎平均月収58.9万円、平均年収707万円 ★新店舗オープンで昇格チャンス&ポスト豊富 ◎年4回の考課査定 ◎入社数カ月で昇格したメンバーも
      【東京・埼玉・千葉・神奈川/転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ◎埼玉、八王子オープニング ◎社用車貸与&直行OK ◎遠方からの応募歓迎!引越し手当有(社内規定有) 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です! ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 八王子市横山町(オープニング) ◆埼玉県 さいたま市浦和区(オープニング) さいたま市大宮区 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ★千葉・広島オープン予定 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※上記には月45時間分(76,500円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 \9割の社員がインセンを獲得◎/ インセンティブの還元率は最大20%、支給額の上限ナシ! 入社2カ月~半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万~100万円を手にしています。 \平均月収は58.9万円/ 入社2年以内に年収800万円~1000万円に達する人が多く、平均では年間約350万円のインセンを手にしています。 \特別なスキルよりも"誠実さ"が大切/ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。

    株式会社リングスグループ

    複写機・プリンタ (商社)
    愛知県名古屋市中川区高畑2-110サンライズ第2ビル3F-B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋/未経験歓迎】IT商材の法人営業~1年目で年収500万も可/6か月の育成期間◎/年休125日~
      • NEW
      【土日祝休み/法人向けオフィス関連商材の提案/誠実な提案で価値提供◎/高成約率で成果創出/自己成長と評価が直結】 2017年の設立以来、法人向けオフィス関連商材の提案を通じて企業課題の解決を支えてきました。 企業のコスト削減や業務効率化への需要が高まる中、東京支店の体制強化と事業拡大を目的に新たな仲間を募集しています。 今後の拠点拡大も見据え、組織づくりを担う人材の採用を進めています。 ■業務概要 法人のお客様に対し、スマートフォンや複合機などのオフィス関連商材を提案する営業職です。 企業の生産性向上やコスト削減を支えながら、新規顧客開拓を通じて事業成長を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・電話によるアポイント取得 ・法人顧客への訪問および提案活動(1日1~2件目安) ・契約手続きや導入後のフォロー ・営業活動の振り返りや情報共有 ・顧客課題に応じた提案内容の企画・検討 <商材について> スマートフォン、複合機、防犯カメラ、光回線など企業運営を支える商材を取り扱います。 お客様の課題を把握し、最適な組み合わせを提案する立場として幅広く関わります。 ■教育体制 入社後は各メーカーの研修を通じて商材知識を学びます。 資格取得や営業ロールプレイングを行いながら段階的にスキルを習得できます。 先輩社員への同行を通じて提案や商談の流れを学び、実践的な営業力を身につけられる環境です。 ■組織構成: 東京支店は少数精鋭で、20~30代中心のフラットな組織です。 支社長直下での育成体制となり、営業の考え方から実践まで密に学べます。 チームで支え合う文化があり、個人と組織の両方で成果を追求しています。 ■働き方: 完全週休2日制で年間休日125日と働きやすさも確保されています。 平均残業は月25時間前後で、メリハリを持った働き方が可能です。 6ヶ月の育成期間により、未経験でも無理なく業務に慣れていける環境です。 ■当社について: 当社は「誠実なプロフェッショナリズム」で企業課題を解決し、社会に不可欠な価値提供を目指しています。 コンプライアンスや礼節、挑戦を重視し、社員の成長と自己実現を支援する文化があります。 成果に厳しくも正当に評価し、個人の努力が企業価値と社会貢献につながる組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都豊島区南池袋2-12-1 佐伯ビル203 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,548円 固定残業手当/月:61,452円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブは成果に応じて支給されます。 ■年収例 1000万円/37歳・入社3年目 1000万円/35歳・入社6年目 540万円/35歳・入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋中川区/未経験歓迎】IT法人営業~6か月の育成期間×成約率90%/1年目で年収500万円も可
      ~未経験からIT法人営業に挑戦/お人柄・意欲重視!メーカー研修や営業ロープレなど6か月の手厚い研修あり/成約率90%だから自信を着実につけながら成長できる◎/インセンティブ充実:入社三年目で年収1,000万の実績あり~ 法人向けの携帯料金削減サービスをはじめ、複合機や防犯カメラなどのオフィス関連商材を提供する当社。 企業のコスト削減や業務効率化へのニーズが高まる中、提案機会も拡大しています。 今後のさらなる事業成長と組織強化を見据え、未経験から育成する新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 法人のお客様に対してスマートフォンや複合機、防犯カメラなどのオフィス関連商材を提案する営業職です。 お客様の課題解決とコスト削減を支えながら、自ら顧客を開拓し事業拡大を担う重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・電話によるアポイント獲得 ・法人顧客への訪問および提案活動(1日1~2件目安) ・契約手続きや導入サポート ・導入後のフォロー対応 ・営業活動の振り返りや情報共有 <商材について> 携帯料金削減サービスを中心に、複合機や光回線、防犯カメラなど幅広い商材を取り扱います。 企業ごとの課題に応じて最適な提案を行い、業務環境の改善やコスト削減に貢献します。 ■教育体制 入社後は取り扱うメーカーの研修を受講し、商材知識を基礎から学びます。 その後は資格取得と並行して営業ロールプレイングを実施し、提案スキルを習得します。 さらに先輩社員への同行を通じて実際の商談を学び、入社後約8カ月を育成期間として段階的に成長できる環境です。 ■組織構成: 少数精鋭で、20~30代中心のフラットな組織です。 チームで支え合う文化があり、個人と組織の両方で成果を追求しています。 ■インセンティブ制度について 成果に応じて毎月インセンティブを支給します。個人の売上だけでなく、新規顧客の獲得実績や契約台数なども評価対象となるため、未経験からでも収入アップを目指せます。また、自身が開拓した顧客からの追加受注についても還元対象となるため、継続的に成果が評価される仕組みです。 ※年収例 480万円:未経験入社1年目 /540万円:入社2年目/ 1,000万円:入社3年目(過去実績) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区高畑2-110 サンライズ第2ビル3F-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,548円 固定残業手当/月:61,452円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブは成果に応じて支給されます。 ■年収例 1000万円/37歳・入社3年目 1000万円/35歳・入社6年目 540万円/35歳・入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サウンドハウス

    アミューズメント・遊戯機器 (商社)
    千葉県成田市新泉14-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【女川町】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎!
      ■職務内容: 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 ■就業環境: ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。(成田) ・家具家電完備の有料社宅をご用意しています。 ■同社の理念: より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 女川ショールーム 住所:宮城県牡鹿郡女川町女川2丁目60番地 シーパルピア女川E-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~339,000円 <月給> 256,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田/転勤無】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業◇音楽好き、コンサート好き◇社宅有
      • 締切間近
      ■職務内容: 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境: ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。 ・ライオンズマンション社宅もあり、単身(ユニット)であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。(家具家電完備) ・倉庫、ショールーム、事務所が同じ敷地内にあり、社内全体で一体感があります。 ■同社の理念: より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市新泉14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~339,000円 <月給> 256,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ティアンドティ株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    大阪府大東市氷野3-10-12
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【転勤無/大阪・大東市】自動車整備士(法人向け)|残業少なめ|定年なし|ワークライフバランス◎
      ★地域密着型の法人向け整備士会社 ★安定した受注!事業拡大に伴う増員採用! ★突発対応・夜勤なし/残業少なめ ★定年なし|大東市で長く働きたい整備士歓迎! ■職務概要: 自動車整備士として、法人顧客の車両を中心に以下業務をお任せします。 ◎電装部品の取付(ドラレコ・ETC・各種電装品 等) ◎車検整備・法定点検 ◎一般整備、アフターサービス対応 ※入社後は、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■顧客先 長年関係性のある既存顧客(法人)様のみになります。 顧客先に出向いて作業をしていただきますが、大阪圏内の為、出張や夜勤などは発生しません。 また、計画的に業務を進めているので、突発的なご依頼などで休日出勤等がなく働きやすい環境となっております。 ■ワークライフバランス重視の働き方! ◎年間休日115日/日祝+平日1日 ◎残業少なめ(月平均5~15時間) ◎車・バイク通勤OK/無料駐車場あり ◎家族手当あり ■組織体制: 整備士2名、営業1名、経理1名、パート1名 40代の従業員が中心で、気さくでコミュニケーションを取りやすい職場環境です。 業務が立て込んでいるときは黙々と作業をこなしますが、チームワークを重視して協力し合っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は大阪府大東市に本社を構え、地域密着型の自動車整備会社として信頼を築いています。 法人のお客様が多く、安定した受注が見込めるため、安心して働ける環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市氷野3-10-12 勤務地最寄駅:住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フォーカス株式会社

    複写機・プリンタ (商社)
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービルB1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪府】OA機器法人営業~年休125日(土日祝)/高年収を目指せる/キャリアアップ可
      ~営業経験をもっと評価される環境へ/頑張りは歩合給で毎月還元/年収800万円以上・幹部候補も目指せる~ \この求人の6つの魅力/ ★成果次第で年収800万円以上も可能。成果で評価する実力主義 ★歩合給あり(月46万円超の支給実績)。頑張りは毎月ダイレクトに還元 ★前職の経験・実績を給与クラスに反映してスタート ★幹部候補採用。早期昇格・管理職登用も十分可能 ★既存顧客の引継ぎあり。安定した顧客基盤で成果を出しやすい ★年間休日125日・完全週休2日(土日祝)。独立支援制度あり \既存のお客様の引継ぎあり/ 安定した顧客基盤の上で、あなたの営業力とスタイルを存分に発揮できます。 ■業務概要: 企業様(法人のみ)へのIT分野を中心とした営業活動を行い、お客様をトータルにサポートするお仕事です。 ■業務詳細: お客様が抱える課題を解決するために、OA機器や防犯カメラ、業務効率を改善するシステムなど、幅広い商品の中から最適なものをご提案します。 単に商品を売るのではなく、お客様の業務に深く入り込んだ提案を行うのが当社の特徴。エンドユーザー様と直接向き合い、「ありがとう」を間近で受け取れることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■組織構成: ・現在営業は5人在籍しております。 ■あなたの経験・スタイルを活かせます 入社後はこれまでの経験や得意分野を考慮し、既存顧客の引継ぎや新規営業をお任せします。提案方法に決まりはなく、ご自身の営業スタイルを活かして活躍できます。 ■本求人の魅力: 【成果を正当に評価します】 売上だけではなく、お客様との信頼関係や提案力もしっかり評価します。年齢や社歴ではなく成果で評価するため、早期昇格・管理職登用も十分可能です。 【裁量の大きさ】 提案の進め方はあなた次第。自分の営業スタイルで成果を追求できる自由度の高い環境です。社長との距離が近く意思決定が速いため、現場の提案がすぐ形になります。 ■社員の年収実績(2025年実績) ・20代社員(入社3年目):年収 約569万円(うち歩合給(奨励金)約113万円) ・30代社員(入社5年目):年収 約530万円(うち歩合給(奨励金)約73万円) ※実力次第で幹部への登用もあり、将来的には年収1,000万円も目指せる環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 365万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:47,070円~58,560円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,070円~333,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は歩合給を含まない目安です。 ・前職の経験・実績を考慮の上、入社時の給与を決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(夏1~2.5ヶ月分・冬1~1.5ヶ月分)業績・個人の成果により変動。 【その他固定手当内訳】 ・皆勤手当:20,000円/月 ・美容手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸二アドバンス株式会社

    建材 (商社)
    長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【営業事務】創業120年以上の老舗企業を支える/縁の下の力もち/年間休日125日以上/土日祝休み
      • NEW
      ~年間休日125日以上/土日祝休み/福利厚生も多数で安定して働ける環境~ ■募集背景 創業120年以上にわたり地域のお客様から信頼をいただき、現在も多くのご依頼をいただいています。 今後もより質の高いサービスを提供し続けるため、社内体制の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務概要 営業メンバーを支える営業事務として、下記業務をお任せします。 ・データ入力 ・受発注業務 ・積算業務 ・電話対応・来客対応 ・ホームページの更新(文章や写真の差し替えなど) ・CADを使用した図面作成・修正 ・ウェルカムボードなどの作成 ・その他営業サポート業務 まずはご経験に応じた業務からスタートし、少しずつできる仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成 社員同士の距離が近く、分からないことは気軽に相談できる環境です。部署の垣根を越えて協力し合う風土があり、チーム全体で成長をサポートしています。 ■就業環境 仕事とプライベートを両立しながら、長期的に活躍できる環境です! ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし ・転勤なし ・家族手当あり ・引越し補助制度あり ■教育体制 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 CADや業界知識についても入社後に学べる環境が整っているため、未経験業務があっても安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス 営業事務として経験を積みながら、CADスキルやIT関連の知識を習得できます。 将来的には、事務業務の枠を超えて業務改善や社内サポートの中心メンバーとして活躍いただくことも期待しています。 ■企業の特徴・魅力 創業120年以上の歴史を持つ地域密着企業として、諏訪地域を中心に長年信頼を築いてきました。 「会社はみんなのもの」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。 安定した環境で腰を据えて働きながら、自身の成長にも挑戦できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はこれまでの経験などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上諏訪※転勤なし】既存顧客中心のルート営業◇土日祝休み/年間休日125日以上/残業少なめ
      • NEW
      ☆創業120年以上の地域密着の安定企業 ☆未経験歓迎 ☆年間休日125日以上/営業手当や家族手当など引っ越し補助など様々な福利厚生あり ■業務内容 窓ガラスやサッシなどを扱う専門店様や住宅建築を請け負う建設会社や工務店様などにルート営業を行っていただきます。 既存のお客様との関係構築を大切にするルート営業です。飛び込み営業はなく、日頃からお付き合いのあるお客様と信頼関係を築きながら、ニーズに合った商品や商材をご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング ・新商品や商材のご提案、PR ・社内外での打ち合わせ ・見積書の作成 ・商品の発注手配 ・その他、営業に付随する業務 入社後は、商品知識や業務の進め方を身につけながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 営業経験や専門知識は問いません。お客様とコミュニケーションを取りながら、相手の要望に応えていくことが大切な仕事です。 ■サポート体制 活気と温かさのある社風で幅広い世代が活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、チーム全体で育成を行っています。教育担当だけでなく先輩社員全員がサポートし、代表も成長を見守る風土があります。 業界知識や商品知識を基礎から学べます。 ■就業環境 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・月平均残業~20時間程度 ・転勤なし ・家族手当あり ・引越し手当10万円支給(規定あり) ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら営業スキルや専門知識を高め、将来的には管理職や会社の核として活躍できるキャリアアップも目指せます。明確な評価制度で成果や成長がしっかり評価されます。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上にわたり地域に根差して事業を展開してきた当社。 長年培ってきた信頼関係と実績を強みに、安定した経営を続けています。 また、「社員を大切にする」「みんなで会社をつくる」という文化のもと、一人ひとりが主役として活躍できる環境があります。 地域に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県諏訪市中洲三ツ俣5709-30 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・スキルなどを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Leon

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都渋谷区渋谷1-20-26渋谷董友ビルⅢ1~3F、5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】アパレル生産管理◆/ヤングテイストを得意とするOEM・ODM企業
      同社にてアパレル生産管理ポジションの募集となります。 カットソー・ニット・布帛を中心としたアパレル商品のOEM・ODM事業を展開する当社での生産管理業務全般を行っていただきます。 ■業務概要:  レディスアパレル(布帛/ニット/カットソー)の生産管理業務 ・国内外の素材の調達~製品化 ・仕様書作成、サンプル依頼、サンプルチェック ・社内の技術スタッフ、パタンナー、海外事務所スタッフと連動し、縫製工場に対する納期/コスト/品質の管理 ※社内での営業や企画部門との連携が発生します。 ◆同社の特徴: 環境問題への配慮、そして時代の変化に対応した3D、デジタルな物作りにも着手されており、VDM(Visualized Design Manufacturing)事業では、3DとAIを活用した次世代のアパレル開発支援サービスを提供しています。 企画構成やアイデア、課題を“見える化”し、全員が共通のビジョンを持って開発を進行可能に。試作コストの削減や開発スピードの向上に加え、販促やマーケティング連携まで一貫して支援し、ブランドの新たな価値創出をデジタルの力で実現させています。 ◆主要取引先: (株)バロックジャパンリミテッド (株)マッシュスタイルラボ (株)アーバンリサーチ (株)ベイクルーズ (株)エドウィン VF Asia Ltd. (株)バンダイ(株)ジーユー タカヤ商事(株) 伊藤忠商事(株) 株式会社TSIホールディングス 株式会社ワールド  etc. 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-20-26 渋谷董友ビルⅢ1~3F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,451,600円~7,692,000円 固定残業手当/月:50,700円~159,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 255,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(評価/業績により変動) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リンクサス株式会社

    日用品・雑貨 (商社)
    大阪府大阪市中央区大手通1-3-5KT大手通ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】法人営業◆インセンティブ制度充実/実績を給与で還元/自社製品・OEM/ODM提案営業
      ~成果を正当に評価。頑張りが収入に直結するポジションです。~ 新規開拓から販路拡大まで、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。自社オリジナル商品やOEM・ODM提案を通じて顧客の課題解決に貢献し、その成果はインセンティブとしてしっかり還元。営業としてさらなる成長と収入アップを実現したい方を歓迎します。 ■業務概要 「安全衛生」「防暑・防寒」「防災」など多彩な自社商品やOEM・ODM商品、仕入商品の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業と、新規販路や顧客開拓も併せて担い、全国規模で当社の存在感を高める役割を担って頂きます。営業戦略の立案から実行まで幅広く携わり、展示会や商談を通じて新たなビジネスチャンスを創出できるポジションです。 ■業務詳細 ・新規顧客や販路の拡大を目指した営業戦略の立案と実行 ・全国の取引先本社や支社・営業所への訪問、商品提案 ・顧客ニーズのヒアリング、新規仕入先の開拓活動 ・自社オリジナル製品・OEM・ODMなど多様な商品提案 ・展示会での新規取引先発掘や商談による関係構築 ・既存顧客への深耕営業、関係強化や追加提案の実施 ・顧客要望の社内商品開発部門へのフィードバック ■扱うサービス 防災・安全衛生・猛暑対策用品、建設資材、日用雑貨、ワーカー向け商材等多岐にわたる製品群 ■組織構成 各営業部1名体制で、30~50代が中心。責任者層は40代後半が主力です。 ■業務の魅力 ・当社は自社製品の企画開発に力を入れており、市場ニーズを捉えた新商品を毎年投入。単なる既存商材の販売だけでなく、自社開発製品企画に関わることができます。 ・インセンティブ重視の評価制度:基本給に加え、実績に応じたインセンティブ制度を整備。粗利目標を超過した分に対して明確な還元があり、頑張った分だけ評価される仕組みで、営業としてのやりがいを感じられます ■教育体制 入社後は商材知識の習得をサポートし、早期に自立した営業活動ができるよう丁寧に支援します。 ■就業環境 営業スタイルや提案先の自由度が高く、自らのアイデアを積極的に事業へ反映可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会貢献性の高い商材を扱い、商品開発力と営業力を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区外神田4-13-6 秋葉原STビル3 階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~369,900円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ制度あり(目標超過に対して明確な還元あり、目標達成時には基本給とは別に大きなインセンディブを得られる可能性もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆インセンティブ制度充実/実績を給与で還元/自社製品・OEM/ODM提案営業
      ~成果を正当に評価。頑張りが収入に直結するポジションです。~ 新規開拓から販路拡大まで、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。自社オリジナル商品やOEM・ODM提案を通じて顧客の課題解決に貢献し、その成果はインセンティブとしてしっかり還元。営業としてさらなる成長と収入アップを実現したい方を歓迎します。 ■業務概要 「安全衛生」「防暑・防寒」「防災」など多彩な自社商品やOEM・ODM商品、仕入商品の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業と、新規販路や顧客開拓も併せて担い、全国規模で当社の存在感を高める役割を担って頂きます。営業戦略の立案から実行まで幅広く携わり、展示会や商談を通じて新たなビジネスチャンスを創出できるポジションです。 ■業務詳細 ・新規顧客や販路の拡大を目指した営業戦略の立案と実行 ・全国の取引先本社や支社・営業所への訪問、商品提案 ・顧客ニーズのヒアリング、新規仕入先の開拓活動 ・自社オリジナル製品・OEM・ODMなど多様な商品提案 ・展示会での新規取引先発掘や商談による関係構築 ・既存顧客への深耕営業、関係強化や追加提案の実施 ・顧客要望の社内商品開発部門へのフィードバック ■扱うサービス 防災・安全衛生・猛暑対策用品、建設資材、日用雑貨、ワーカー向け商材等多岐にわたる製品群 ■組織構成 各営業部1名体制で、30~50代が中心。責任者層は40代後半が主力です。 ■業務の魅力 ・当社は自社製品の企画開発に力を入れており、市場ニーズを捉えた新商品を毎年投入。単なる既存商材の販売だけでなく、自社開発製品企画に関わることができます。 ・インセンティブ重視の評価制度:基本給に加え、実績に応じたインセンティブ制度を整備。粗利目標を超過した分に対して明確な還元があり、頑張った分だけ評価される仕組みで、営業としてのやりがいを感じられます ■教育体制 入社後は商材知識の習得をサポートし、早期に自立した営業活動ができるよう丁寧に支援します。 ■就業環境 営業スタイルや提案先の自由度が高く、自らのアイデアを積極的に事業へ反映可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会貢献性の高い商材を扱い、商品開発力と営業力を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手通1-3-5 KT大手通ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~369,900円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ制度あり(目標超過に対して明確な還元あり、目標達成時には基本給とは別に大きなインセンディブを得られる可能性もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Shinwa Auction株式会社

    宝飾品・貴金属 (商社)
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】営業職*高額美術品、宝飾品、陶芸などを扱うお仕事◆残業月10~20h<上場G>
      \美術品・宝飾品などに携われるレア求人/*高級オークションへの出品作品の仕入れ営業・オークション当日の運営など/住宅手当あり/インセンあり* ■主な業務内容 ・オークションへの出品誘致、落札営業 *お客様のもとへ車で伺い、オークションに出品できるものかどうかを確認。鑑定書を取り、出品する作品を集めていきます。 *お客様は全国にいるため、出張が発生します。(月に2回程度/1泊2日が多いです。) *オークション前には、作品について様々なプロモーションを実施します。カタログでの見せ方を考えたり、アート系のWEBサイトで特集を掲載するなどして、オークション参加者を最大限に募っていきます!見込み価格より高額で取引されることも少なくありません。 ・オークション当日の運営 ■オークションについて オークションにはアートコレクター、ギャラリスト、博物館施設関係者、投資家など様々なお客様が参加します。取扱品は、国内外の絵画・彫刻・版画、工芸全般、古美術、アンティーク、ワイン・リカー、ジュエリーです。地域、時代を問わず多くの作品や商品が集まります。 気軽に部屋に飾っていただくような作品から、貴重で高額となるミュージアムピース(美術館に収蔵されるような作品)と呼ばれるものまで幅広く、お客様のニーズにあわせたご提案を行います。 ■入社後の流れ ◎入社後には、アート全般…西洋美術、ジュエリー、ワイン・リカーなど様々なカテゴリーについての知識を少しずつ深めていただきます。現在はワインリカーが投資目的で高値で取引される事もあり、人気を博しています。 入社からしばらくは、お客様に作品のことを教えていただくことも多いと思います。勉強させていただくつもりで、お客様に可愛がっていただきながら ご自分の知識を広げていってください。 ■組織構成 営業は、役員3人・社員5名で構成されています。年齢は20代から50代まで幅広く、女性2名/男性6名の構成です。 ■企業情報 東証スタンダード市場上場のShinwa Wise Holdings株式会社の子会社です。 当社は美術品を中心とした公開型オークションの継続的な企画・運営をビジネスの主軸としています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円~35,000円 固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:原則年2回支給。インセンティブは1度で10万~100万程度の支給がございます。会社の業績、本人の実績(出品数や落札数)に応じた支給になります。 ■モデル年収 28歳(入社4年目):370~380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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