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    56ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,636 社中 2,751〜2,800 社を表示

    株式会社ギークプラス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー26F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 機械メンテナンスエンジニア※物流DX推進◆自動化倉庫◆物流現場の自動化を支える成長環境
      【大手物流企業を中心に導入実績を拡大／物流DXの最前線で市場価値の高いスキルを習得可能】 ■業務概要: 同社はグローバルで1万台以上の自律型協働ロボット導入実績を誇る企業とジョイントベンチャーを組み、日本の物流業界における自動化と効率化を推進しています。今回は機械メンテナンスエンジニアを募集いたします。 ■採用背景： 物流業界では深刻な人手不足が進んでおり、自動化ニーズが急速に高まっています。新規倉庫へのロボット導入案件や既存顧客への保守案件が増加しているため、導入支援から運用保守まで担う機械メンテナンスエンジニアの増員募集を行います。 ■業務詳細： 物流センターや倉庫で発生する人手不足や生産性向上の課題に対し、自律型物流ロボットの導入・運用支援を通じて解決します。新規拠点の立上げから稼働後の保守まで一貫して携わり、顧客の物流効率化を支援していただきます。 ・新規倉庫立上げ業務 ・ロボット導入に必要な設備やリソースの調達・管理 ・PCや各種ツールの準備および設定 ・ロボットの初期設定、動作確認、導入支援 ・顧客向け運用サポート ・稼働後のロボット保守・メンテナンス ・システムの運用支援および改善提案 ・関係部署との連携によるトラブル対応 ・全国顧客先への出張対応 ※将来的には、チームのリーダーとして、メンバーの育成やチーム運営を担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ・世界シェア首位の物流ロボットを扱い、最先端技術に触れながら専門性を高められます。 ・機械保守だけでなくシステム運用や顧客対応も経験でき、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ・全国の大型物流施設の自動化を支える社会的意義の高い仕事で、将来的にはリーダーポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン5F 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代45時間分を含みます。給与改定は原則年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,377円～342,552円 固定残業手当/月：90,123円～119,948円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,500円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は成果標準時の金額 ・賞与あり（年2回） ・給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】情報システム担当※物流DX推進◆AI活用推進／ISMS推進／SaaS自動化運用設計
      【最先端ロボット導入企業の情報システム担当／物流現場の自動化を支える成長環境】 ■業務概要: 同社はグローバルで1万台以上の自律型協働ロボット導入実績を誇る企業とジョイントベンチャーを組み、日本の物流業界における自動化と効率化を推進しています。今回は情報システム担当を募集いたします。 ■採用背景： 事業拡大および情報セキュリティ体制強化に伴う増員募集です。現在は専任担当者が不在であり、AI活用推進やISMS運用、ITガバナンス整備などを継続的に推進できる体制づくりが求められています。 ■業務詳細： ・ITサポート業務 ・従業員からのIT機器やシステム等に関する問合せの対応 ・IT機器のキッティング、交換対応 ・各種ツールのアカウント管理 ・社内IT資源のサポートやトラブルシューティング ・セキュリティポリシーの立案、セキュリティ対策の見直しの立案など ・社内のAI活用推進及び、AIを活用した業務効率化の実行 ・ISMSの推進、セキュリティポリシーの立案、セキュリティ対策強化の立案など ・マニュアル、ルールの見直し ・パートナー会社の管理業務 上記の業務をご担当頂いたのちは今後のIT投資の判断や従業員のIT活用のさらなる推進などの業務にも関わって頂きたいと考えています。 ■利用サービス・環境： Google Workspace, Slack, Zoom, GitHub などのコラボレーションツールに加え、JamfNow / Intune によるデバイス管理、Admina によるSaaS管理、AWS を活用したインフラ運用、Sansan / Salesforce / バクラク / Studio など 複数のSaaSを組み合わせて業務基盤を構築しています。 また、倉庫拠点ではオンプレミス環境として Firewall / L2スイッチ / 無線AP の設計・構築・運用も行っています。 ■業務の魅力： ・物流ロボット市場を牽引する成長企業で、情報システム担当として幅広い業務経験を積むことができます。 ・AI活用推進、ISMS、セキュリティ強化など経営インパクトの大きいテーマに主体的に携われます。 ・SaaS、クラウド、ネットワーク、自動化領域まで横断的に経験でき、市場価値向上につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～802万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代45時間分を含みます。給与改定は原則年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,777円～457,353円 固定残業手当/月：110,223円～160,147円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～617,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は成果標準時の金額 ・賞与あり（年2回） ・給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＦＡ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYUREIT虎ノ門ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・虎ノ門】エンタープライズセールス｜国内トップシェアの猫型配膳ロボットなど
      【国内トップシェアの猫型配膳ロボット等を展開／新設Enterprise SalesでCS基盤構築／年収750万円可・上流提案から導入後改善まで伴走】 ■企業概要 株式会社DFA Roboticsは、清掃・配膳・運搬などのサービスロボットを展開する2017年創業企業です。小売、飲食、エンタメなど幅広い業界の省人化と生産性向上を支援しています。 ■採用背景 直近3年の平均売上は120％超と成長し、2025年10月にEnterprise Sales部門を新設。案件増加に伴い、導入後の定着や活用支援を担うCS体制強化の増員募集です。 ■業務内容 小売チェーンやエンタメ業界などの大手法人に対し、人手不足や現場オペレーション効率化の課題を、サービスロボットの提案、PoC、導入後改善まで一気通貫で解決します。 ・清掃、配膳、運搬等のサービスロボット提案 ・新規、既存顧客への課題ヒアリング、提案シナリオ設計、合意形成 ・Sales Planning部門が創出したホットリードの案件化、既存顧客の案件可視化、タスク整理、スケジュール管理、関係者調整 ・稼働履歴やログをもとにした課題抽出、現場ヒアリング、ROI算出、改善提案、アップセル、クロスセル ・PoCや設置の与件整理、設定対応。月数回程度の出張や社用車運転あり ■組織構成 Mgr1名、メンバー1名 配属先は2025年10月新設のEnterprise Sales部門です。営業パイプラインの構築、最適化を進める立ち上げ期で、Sales Planning部門や専門チームと連携します。 ■サポート体制 入社後は既存案件の引き継ぎや商談同席から始め、顧客理解を深めます。先輩社員や専門チームのOJTで設定やPoC対応を学び、段階的に案件主担当を担います。 ■業務の特徴 単なるモノ売りではなく、顧客の事業課題、現場運用、導入後の定着まで入り込む仕事です。稼働ログやROIをもとに改善提案を行い、課題構造化力と推進力を磨けます。 ■求人魅力 ・労働力不足や人口減少に対し、サービスロボットで具体的な解決策を提供できます。 ・新設部門でCSの型づくりや営業パイプライン最適化に関われます。 ・上流課題整理、PoC、導入、ROI改善、アップセルまで幅広く経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 固定残業手当/月：98,200円～113,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 498,200円～763,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（月収の2ヶ月分想定）を含む ※賞与は、会社業績及び人事評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡｜転勤なし】法人営業◆サービスロボットの導入提案／フレックス／売上120％超の成長企業
      【労働力不足解決に貢献するロボット提案営業／直近3年平均売上120％超の成長企業／将来のリーダー候補として組織づくりにも挑戦可能】 ■企業概要 2017年創業。清掃・配膳・運搬などのサービスロボット導入支援を展開し、医療・介護・物流・製造・飲食・官公庁まで幅広い業界へ最適なソリューションを提供。社会課題解決に直結する成長企業です。 ■採用背景 サービスロボット需要の拡大に伴い、直近3年平均売上は120％超で推移。今後さらなる市場シェア拡大を目指し、個人依存ではなく再現性ある営業組織づくりを推進するため増員募集を行います。 ■業務内容 人手不足や業務効率化に課題を抱える企業・自治体に対し、サービスロボットを活用した業務改善提案を行います。顧客課題の分析から導入後支援まで一貫して担当いただきます。 ・顧客業界・事業の分析をもとにした清掃・配膳・運搬ロボットの提案営業 ・案件進捗管理、メンバーフォロー （フォローのうち1つの領域をMgrと連携して進め、キャッチアップ状況に応じて領域を拡大いただきます） ・PoC（導入前トライアル運用）・ロボットの初期設定、設置支援 ・導入後の運用改善提案、追加提案 ■組織構成 福岡オフィス：マネージャー1名、メンバー6名、インターン生1名 少数精鋭組織のため裁量が大きく、営業活動だけでなく組織づくりや業務改善にも関われる環境です。 ■サポート体制 入社後は先輩社員との同行や案件参加からスタートします。その後、提案手法・メンバーフォロー・PoC対応などをOJTで学びながら担当領域を拡大し、段階的に独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴 単なる製品販売ではなく、顧客課題を深く理解し最適な運用を設計する提案型営業です。導入前検証から導入後改善まで長期的に伴走するため、課題発見力・提案力・プロジェクト推進力を高められます。 ■求人魅力 ・成長フェーズの組織でマネジメントにも挑戦可能。近い将来リーダーやマネージャーを目指したい方に最適な環境です。 ・社会課題である労働力不足や人口減少の解決に貢献でき、自身の提案が現場変革につながる大きなやりがいがあります。 ・医療、物流、製造、飲食など多様な業界への提案機会があり、高い課題解決力とコンサルティング力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-1-13 Co-work&Share.H 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：65,500円～98,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,500円～448,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（月収の2ヶ月分想定）を含む ■賞与：会社業績及び人事評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラサークルテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都新宿区西新宿6-20-12 山口ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貴金属・ブランド品の買取営業／固定給40万円に歩合をプラス
      【★ 業務の流れ 】 ■アポイントの設定 専任のアポインターが、査定を希望されるお客さまとの日程調整を行います。 ↓↓ここからがあなたの担当業務です↓↓ ■お客さまを訪問 営業車でお約束の場所へ訪問します。 　▽ ■査定スタート マニュアルに沿って査定額を算出し、丁寧にご説明します。 　▽ ■買取 査定額にご納得いただけたお客さまへ買取・ご精算を行います。 ＼★しっかり稼げる環境です！／ 自社内にコンタクトセンターを設け、アポ取り・買い付け・販売まで一貫対応。 そのため無理な営業やクレーム対応はほとんどありません。 高水準の基本給に加え、買取実績に応じた歩合給も支給。 月収100万円以上を目指せるチャンスがあります！ ＼★未経験でも安心のスタート！／ 査定の進め方や訪問時のトークなどは、研修でイチから丁寧に学べます。 入社後は座学研修から始まり、先輩との同行で実践的なスキルを習得。 基礎を固めた上で、安心してデビューできます！
      【転勤なし】 東京都新宿区西新宿6-20-12 山口ビル5F ＜アクセス＞ 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩9分
      月給40万円以上（固定残業代含む）＋歩合給5～30%＋役職手当2～20万円＋報奨金～10万円 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（10.3万円以上）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【給与例】 入社1カ月目／売上250万円の場合 ＝ 月収52.5万円 入社2カ月目／売上300万円の場合 ＝ 月収62万円 入社3カ月目／売上500万円の場合 ＝ 月収100万円 入社6カ月目／売上800万円の場合 ＝ 月収215万円
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    Wismettacフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー15F
    • 設立 1912年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】海外営業アシスタント ※正社員採用／創業100年以上の老舗グローバル商社／就業環境◎
      日本食やアジア食の輸出を行っている同社にて日本食を世界へ販売する海外営業アシスタントとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■本ポジションについて： アジア食グローバル事業において、海外営業担当者の営業活動を支援し、案件創出から受注までのプロセスをサポートいただくポジションです。 世界各国で高まる日本食・アジア食需要に対応するため、海外顧客や国内仕入先、社内関係部署と連携しながら、見積作成や規制確認、受発注業務を通じて営業活動を支援いただきます。 単なる事務業務に留まらず、各国の輸入規制や顧客ニーズを理解し、営業担当者とともに事業拡大に貢献いただく重要な役割です。 ■業務内容詳細： 海外営業担当者のアシスタント業務をお任せします。 商品提案や商談に必要な情報収集、見積対応、規制確認、受発注業務などを通じて、営業活動の推進を支援いただきます。 ・受発注業務サポート ・見積取得・見積書作成 ・国内仕入先との価格・条件交渉 ・商品規格書、原材料情報等の収集および管理 ・各国の輸入規制・商品規制に関する確認および対応 ・顧客の多様な要望に対する社内関係部署との調整 ・海外顧客および国内仕入先とのメール・電話対応、商談同席 ・商品登録やマスタ管理等のデータ入力業務 ・営業担当者の商談準備および提案活動支援　など ■就業環境： 残業時間：16～20時間程度／月 リモートワーク：あり ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大森】輸入青果営業 ※業界・職種未経験歓迎／優良安定企業／日本の食卓に欠かせない製品
      【食に興味関心があり、チャレンジしてみたい方へ／未経験歓迎／食の未来を創る／フレックス制】 日本食やアジア食の輸出を行っている当社にて輸入青果物の営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 世界中から厳選された高品質なフルーツを日本市場に届ける架け橋として、長年にわたり業界をけん引してきました。 現在、事業部では販売力の強化を目的とした組織改革に取り組んでおり、よりダイナミックで市場志向の体制へと進化を遂げています。 今回募集するポジションは、Sunkist社(サンキスト)の日本総代理店として、柑橘類を中心とした輸入果物の営業を担う重要な役割です。 米国産レモンで約50%、オレンジで約35%という業界シェアを誇るSunkistブランドを武器に、全国の量販店、外食チェーン、卸売市場など多様な販路に向けて提案営業を行います。 取扱品目は、Sunkistレモン・オレンジをはじめ、グレープフルーツ、アボカドなど世界各国の魅力的なフルーツが揃っており、季節やトレンドに応じた提案が可能です。 このポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、市場分析や販促企画、ブランド戦略にも関与できるチャンスがあり、食の未来を創る一員としてのやりがいを感じられる環境でもあります。グローバルな視点とローカルなニーズを融合させながら、青果業界の新たな価値を創出していきたいメンバーを積極的に募集中です。 ■主要販路／　全国主要量販店、外食チェーン、卸売市場 ■取扱品目／　Sunkistレモン・Sunkistオレンジを中心として、グレープフルーツ・アボカド・ブドウ・キウイフルーツ・メロン・リンゴ・チェリー・マンゴー・バナナ・パインなどの世界各国のフルーツ 　 ■当社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大森オフィス 住所：東京都品川区南大井6丁目22-7 大森ベルポートE館 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｏｒｅｓｔ　Ｌｉｆｅ合同会社

    家電 （商社）
    千葉県柏市花野井1535-36
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉/柏市】ＬＥＤディスプレイの営業◇国内外出張あり/直行直帰可◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/中国直輸入のLEDディスプレイを国内外へ提案◎/技術力と信頼関係で顧客満足を追求◎/国内外の出張あり◎】 ■職務概要：当社はLEDディスプレイや関連システム機器の輸入販売・製造・保守メンテナンス事業を展開しています。当社が輸入販売・製造販売する、ＬＥＤディスプレイやシステム機器などの技術営業のお仕事をお任せします。顧客への製品提案・商談、プロジェクトの進捗・施工管理、海外仕入先との調整が中心です。 ■業務詳細： ・新規開拓と提案営業：ターゲット企業へのアプローチや商業施設、イベント会社などへＬＥＤビジョン導入・空間演出の企画提案 ・仕様選定と見積作成：設置場所の環境（室内・屋外、視認距離、明るさ）に合わせたピッチ数やサイズの選定、見積作成、価格交渉 ・プロジェクト管理：中国からの輸入納品管理、国内施工業者や社内エンジニアとのスケジュール・設置調整、品質管理、トラブル対応 ・市場調査とマーケティング：業界のトレンド把握や競合情報の収集、展示会への参加を通じたリード獲得、社内やお取引に最新情報の提案など ■業務の特徴： ・取引先：イベント会社や広告代理店など。主要となるお取引先は現在数社の特定されています。大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。真面目に取り組んでいただければ心配ありません。 ・対応エリア：日本全国に設置場所がありますので国内の出張と中国から輸入しますので海外出張もあります。直行直帰の営業も可能です。 ■教育体制：入社後まずは、自社の製品やサービス内容・仕組み、業務知識を覚えていただきます。その後、営業のベテランスタッフ（男性2名）と一緒にお客様へ訪問して一連の流れや営業手法を身に付けていただきます、出来る仕事からお任せしながら独り立ちしていきます。人との関係を維持するのが得意な方、歓迎いたします。 ■組織構成：営業は男性2名が対応しています。 ■業務の魅力：中国広東省現地オフィスを活かしたスピード調達と自社技術による修理体制が強み。顧客課題に寄り添った提案で信頼を得ています。 ■就業環境：マイカー通勤も可能で駐車場も無料です。 ■企業の特徴/魅力：設立以来、顧客本位のサービスで信頼を築き、安定した基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：千葉県柏市柏の葉５-10-12柏の葉ウェルズ２１　Ｄ号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験、スキル、資格等考慮し決定いたします。賞与制度あり（会社の業績により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉/柏市】経理事務・バックオフィス全般◇正社員/年休120日/残業基本なし◎
      【※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/LEDディスプレイ輸入販売・製造の成長企業◎/経理・バックオフィス全般をお任せ◎/土日祝休み◎】 ■職務概要：当社はLEDディスプレイやコントローラー等のシステム機器の輸入販売・製造販売、保守管理、メンテナンス、コンサル業務を展開しています。本ポジションでは、経理業務を中心にスタートして頂き、庶務業務、営業サポートなどのバックオフィス全般をお任せします。会社の規模も順調に拡大し、事務作業の増加に伴う増員募集です。経理実務未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細：主な業務は、伝票精査、仕訳記帳、請求・支払業務、経費精算、給与計算、勤怠管理、月次管理などをお任せします。 また、バッオフィス全般業務として営業サポートや電話・メール対応や来客対応、PCでの書類・見積作成、受発注業務、在庫管理・在庫移動・商品の受け取り発送業務、事務所内清掃などもあわせてお願いします。 取引先企業が数社に特定されているため、事務は煩雑ではありません、パソコン操作が得意な方なら安心してスタートできるお仕事です。 ■教育体制：経理未経験の方でも、先輩社員が丁寧に業務を教える体制が整っています。 ■組織構成：経理・事務職は現在1名（女性）が対応しています。営業・エンジニアは出張が多く、日中は経理の先輩社員と少人数で業務を進める環境です。静かな職場で黙々と仕事に取り組めます。 ■業務の魅力：年間休日120日で残業基本なしと、プライベートも大切にできる環境です。経理やバックオフィス全般を幅広く経験できるため、スキルアップや業務の幅を広げたい方にも適しています。 ■就業環境：マイカー通勤可・駐車場無料です。制服貸与・健康診断など福利厚生も充実しています。落ち着いた環境で長く安心して働き続けられます。 ■企業の特徴/魅力：当社は中国広東省に自社拠点を持ち、最新のLED機器やシステムパーツをスピーディに調達。国内外のイベント会社や広告代理店向けに製品の導入・設置・運用・保守サービスを一貫提供しています。 高品質なLEDディスプレイの輸入販売・保守に強みを持ち、安定した顧客基盤と自社技術力で成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：千葉県柏市柏の葉５-10-12柏の葉ウェルズ２１　Ｄ号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験、スキル、資格等考慮し決定いたします。賞与制度あり（会社の業績により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアンフィールドホールディングス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市西区高島2-19-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅】法務／IPOを見据えたグループ全体の管理体制強化／転勤無し／土日祝休
      《総務(法務メイン)中核担う/IPO準備中/所定７h/年休120日以上/年商2500億円超》 ■概要 現在、当社ではIPOを見据え、グループ全体の管理体制の強化を進めています。 本ポジションでは、持株会社である当社の法務業務に加え、国内外に展開するさまざまな規模・事業領域のグループ会社が抱える法務・コンプライアンス上の課題解決に携わっていただきます。 契約管理、法令対応、社内規程の整備、コンプライアンス体制の構築・運用などを通じて、変化する事業環境や法規制を踏まえながらリスクを適切に捉え、事業を前に進めるためのルールや仕組みを整えていく仕事です。 グループ各社の事業に幅広く関わりながら経験を積み、将来的には管理部門の中核を担うことを目指していただけるポジションです。 ■仕事内容 ※業務の具体例は下記となりますが、経験やスキルをもとに担当いただく業務を決定いたします。 ・株主総会/取締役会/リスク・コンプライアンス委員会等の事務局運営、議事録作成 ・当社及びグループ会社の規程等管理 ・当社及びグループ会社の契約書類等の確認 ・各種申請制度の運用および改善 ・リスク・コンプライアンス体制の改善 ・コーポレートガバナンスに関する検討、対応 ・グループ関係部署との連携、グループ向け研修 ・弁護士との連携 ■会社の特徴： 当社は、グループ経営及び子会社管理を目的として2017年に設立した自動車専門商社です。 私達はグループ経営及び事業を通じ、これまで築き上げてきた幅広い仕入ネットワークを活用し、多様化する世界の人々のニーズに合った中古車の安定供給を実現可能にしております。　 世界にはまだまだ貧困の格差が目立つ国が多く存在し、多くの人々が先進国では考えられない貧しい生活を強いられています。 私達の使命は日本国内における高品質で手頃な価格帯の中古車を、世界の多くの人々に提供し生活の支援及び経済の発展に貢献していく事でございます。 今日、当社グループの年間総輸出販売台数は26万台にのぼり、世界100カ国以上の人々に正確かつスピーディーに自動車をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル24階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～332,000円 固定残業手当/月：78,400円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＯＳマリン＆オフショアエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区九段北1-5-9
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】※海事・海運・造船出身者歓迎◆大手資本の安定基盤／海外拠点とも連携／退職金有り
      • 締切間近
      【海上の安全を守る! 機械/電気/電子製品法人営業◆大手資本の安定基盤◆英語力を活かせる！海外出張などグローバルな活躍チャンスあり】 【当社の強み】大手資本の安定基盤×最先端技術。海外拠点との連携を通じ、専門性を磨き、グローバルに活躍できる環境です。 【魅力】日本は輸出入の99%以上を船舶に頼る島国です。サイバー攻撃等で船が止まると日本の物流が止まります。 IMO（国際海事機関）規則、安全運航、環境対策で求められている製品や支援ツールを提供することで、「日本の海上の安全を守る」やりがいを感じていただけます！ ■業務の詳細 海運・造船業界向けのサイバーセキュリティ対策商品や船舶用電子機器の販売、および工事手配・輸出入業務をお任せいたします。 １．サイバーセキュリティ（船内ネットワークシステム）営業＋設計技術　　２．船舶用電子機器（CCTV監視カメラシステム、電子傾斜計、船舶用電線・通信線、海外電装品など）の営業　　３．GRE（グラスファイバー強化エポキシ樹脂）配管の営業　　４．船舶電気装備の工事手配（船舶電気装備の工事や点検修理の手配） ５．その他取扱い機器の営業販売、アフターサービス（点検修理）手配、輸出入業務　等 【顧客】日本の海運/造船業界など【営業スタイル】深耕型営業 今回の募集は、セールスチームでの「営業＋技術職」的な側面も持つ重要な役割です。英語力を活かし、船内ネットワークのサイバーセキュリティ対策といった最先端のソリューションを顧客に提案していただきます。 グローバルな視点で日本の海洋産業に貢献できる、やりがいの大きな環境です。大手3社の資本を受けた安定した経営基盤があり、定年も65歳と、長く専門性を磨きながら活躍し続けられる土壌が整っています。 ■魅力 ◎国内で「ハイブリッド電動船舶」のパイオニア的企業です。 国際海事機関（IMO）の規制強化、各国のカーボンニュートラル政策、ESG投資の増加など、今後の需要が伸びていく分野です。ハイブリッド電動船舶の関連分野は今後ますます注目が高まり、成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～630,000円 ＜月給＞ 233,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※上記年収には賞与平均5.0か月分（前年実績より）を含む ※管理職の場合は残業手当あり→なしに変更 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＡＢＯＮＡ

    玩具 （商社）
    福岡県福岡市中央区白金1-6-14 ニチエイ白金ビル4F-B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • おもちゃ卸・企画製造販売の営業事務／完全週休2日制／成長企業
      営業担当者が受注した後の商品の発注から納品、請求書までのやり取りや書類の作成業務など、社内での事務業務をサポートしていただきます。 社員全員で商品開発のアイデアを出し合う機会があるため、あなたのアイデアが形になることもあります。 【具体的には？】 ■受注後の発注書の作成 ■納品書・請求書の発行 ■電話対応 ◎受注は口頭・電話・メール・LINE・FAXなどで行います 受注後は、メーカーに在庫の有無や納期などの確認業務をしていただきます。 ◎未経験スタートでも心配ありません 社会人経験が少ない方、事務経験がない方でも、イチから丁寧にお教えします。 OJTで先輩がしっかり育てますので、安心して飛び込んできてくださいね。 【将来的には？】 成長中の会社だからこそ、さまざまな経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。 頑張り次第で、部署にこだわらず別の仕事にもチャレンジできる環境。 社歴に関係なく、幹部候補を目指すことも可能です。 ーーーーーーーーーー ◇◆ 魅力Point ◆◇ ーーーーーーーーーー ♪他部署とも連携して仕事ができます♪ Illustratorを使った簡単なデータ修正など、商品部の仕事をお願いすることも。 部署の垣根を越えて、社員全員がワンチームとなって業務を進めます。 ♪アイデアが形になることも♪ 社員全員で月に2～3回程度、ランチMTGを実施。 皆で意見を出し合い、商品開発に活かしています。 あなたのアイデアから、ヒット商品が生まれるかもしれません！ ♪頑張った分は正当に評価♪ 年齢・社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる職場で、頑張りは正当に評価し、給与に還元。 社長との距離が近く、努力や実績はしっかり認められる環境で、キャリアアップ＆給与アップを目指せます。
      ★転勤なし 【株式会社RABONA】 福岡県福岡市中央区白金1-6-14 ニチエイ白金ビル4F-B 　＜アクセス＞ 　西鉄・地下鉄 薬院駅より徒歩5分 　地下鉄（七隈線） 渡辺通駅より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
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    株式会社Ａｃａｌｉｅ

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI新事業を育てる営業／スマートグラス等の世界ブランド
      • NEW
      AIスマートプロダクト部門の専任営業として、最新AIガジェットの日本市場における販路拡大および提案営業をお任せします。 【主力製品】 次世代のライフスタイルを創る、最先端AI製品・サービスを中心に展開します ■フィジカルAI 現実世界で物理的に自律稼働し、人々の生活やビジネスを高度にサポートする次世代デバイス ■AIエージェント ユーザーの意図を汲み取り、対話やタスク実行をアシストする最新のスマートプロダクト ■AIスマートフォン 最先端のAI処理能力を搭載し、これまでにないモバイル体験を提供する次世代のスマートフォン ■AIスマートグラス 自然なデザインと日常での使いやすさにこだわった戦略的ウェアラブル製品（『Even G2』等） ■AIスマートリング AIアシスタントの指導の元で、手軽に健康管理ができるウェアラブル製品（『RingConn』等） ■上記以外にも世界中の新規AIガジェットを続々と日本市場へ投入予定 ・海外メーカーとの交渉、日本市場展開基準の策定 ・BtoBルート（法人向け商社、法人顧客等）への新規導入提案 ・BtoCルート（大手家電量販店、自社EC、クラウドファンディング等）の売り場展開、販売戦略・マーケティングのリード ・販売戦略の立案から営業活動 ☆日本国内での販売戦略から実際の営業まで全体を担当 ☆大きな裁量権を持って、数億円規模のプロジェクトを自ら動かせるのが最大の魅力です 【圧倒的な商品力と市場の追い風】 次世代モビリティ事業で培った実績により、既に多くの大手商社や販売店とパイプがあります。扱う製品自体が世界トップクラスの競争力を持っているため、バイヤーからの関心も高く提案しやすい環境です。 【新事業を育てるダイナミズム】 AIガジェット部門は、将来的に100億円規模の事業に育てるという大きなビジョンを掲げています。決められたモノを売るだけではなく、まだ日本にない市場を自分たちの手で創り出していく、スタートアップならではのエキサイティングなフェーズを楽しんでいただけます。
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※勤務地はお好きな方を選択可能です。 ■東京オフィス／東京都北区上十条２丁目２７ー１（J＆MALL内） ≪アクセス≫ JR埼京線「十条」駅から徒歩2分 ■愛知オフィス／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai ≪アクセス≫ JR中央本線「鶴舞町」駅から徒歩7分
      ■月給30万円～45万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定。 ※３ヶ月の試用期間あり。（給与や待遇の変動なし）
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    株式会社三和サービス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市西区上小田井1-43-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【八丁堀】高級車リースのインサイドセールス◇問い合わせ対応×電話のみの提案営業／成約率50％
      • NEW
      ～未経験から営業に挑戦！オンもオフも充実させたい。そんな想いに応えます／「高級車」が主力商品だから、競合に負けない成約率◎～ お客様ごとに最適なカーライフを提案 ■業務内容： マイカーリースサービスのインサイドセールス業務をお任せします。WEBからお問い合わせ（リード）をいただいたお客様に対する提案を行います。 完全電話提案のみ（オンライン商談もなし）なのでスマートに完結します。 ◇お問い合わせ件数…1日10～20件 ◇商談と事務の割合…7：3程度 ■業務詳細： お客様の家族構成やライフスタイル、ご予算、ご希望納期などを伺いながら、一人ひとりに最適なカーライフプランをご提案します。 ◇WEBからのインバウンド対応 ◇お客様のニーズのヒアリングとプランニング ◇見積り作成などのバックオフィス業務 ◇クロージング～契約手続き、書類手配 ■1日の流れ（例）： 9時～10時30分／出勤・メール確認 10時30分～13時／お問い合わせ対応 13時～14時／お昼休憩 14時～17時／提案・事務作業 17時～18時30分／翌日の準備・連絡 18時30分～19時／退勤 ■ポジションの特徴： 当社のセールス手法は100％反響型（インバウンド）です。 テレアポや飛び込み営業といった従来のアウトバウンド営業ではなく、お客様のライフスタイルに合わせた「オーダーメイド提案」を行います！ ■サポート体制： まずは2～3日間の座学研修からスタート。商品の特徴や金融知識など、必要な基礎をしっかり学べます。 その後、先輩のサポートのもと、簡単な一次対応からスタート。 約1ヶ月かけて業務に慣れていき、2～3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 ■組織について： 活躍中のメンバーは、全員未経験から始めており、多様なバックグラウンドを持ちます。（ショップスタッフ、不動産業界出身者等） 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心。フラットに意見交換ができる、風通しの良いカルチャーです。 ■チームビルディングを重視した評価制度： 当社のインセンティブは「チーム売上」をベースに、個人のパフォーマンスに応じて還元されるシステムを採用。個人プレーではなく、チーム全体でKGI/KPIの達成を目指すため、メンバー間の連携は抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀3-18-11 八丁堀サウスビル2F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：62,500円～92,500円 固定残業手当/月：57,500円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回※（成績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀・転勤無】自動車登録事務～経験活かし、働きやすさ実現！土祝休×年休125日×駅近×完全内勤
      ～クルマの手続きを支える専門事務／独自の成長戦略で安定×事業拡大中の、カーリース販売会社です！～ ■業務概要 マイカーリースの販売店を運営する当社の東京オフィスにて、自動車登録など、納車に関わる事務を担当いただきます。 主にバックオフィス業務を通じて営業や顧客対応部門を支える重要なポジションです。車両運転業務はありませんので、免許がなくても安心してご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・納車された車の登録業務 ・納車スケジュール調整 ・顧客情報入力、データ管理、各種書類の作成・チェック ・行政書士との連携や必要書類の手配 ・問い合わせ対応（お客様からの電話・メール） ・ECサイト運営補助、SNS運用、WEBサイト更新なども担当可能 業務はマニュアルに沿って進められ、ルーティンワークと新しい業務の両方に携われます。 ■扱うサービス 自動車の販売・登録に関わる各種サービスやWEBサイト運営、EC業務など多岐にわたります。 ■組織構成 20代～30代のスタッフが中心で、フラットで質問しやすい雰囲気。東京オフィスは事業拡大のための新拠点であり、スタッフ同士協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 高水準の給与・賞与、服装やネイルなど自由度の高い環境、 ドリンクサーバーや昼食補助といった福利厚生も充実。 自身の経験や得意分野を活かし、幅広い業務にチャレンジできる職場です。 ■教育体制 入社後はマンツーマンでの丁寧な研修があり、未経験の業務にも安心して取り組めます。 資格取得支援や定期的な研修も充実しています。 ■就業環境 八丁堀駅徒歩2分の好立地、残業ほぼなし・定時退社が基本。 完全週休2日制（土日祝休み）、育児や時短勤務にも柔軟に対応しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、事務部門のリーダーやバックオフィス全体のマネジメント、WEB運営などの幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 愛知・岐阜を中心に15店舗を展開する急成長企業。 高級車のリース販売が多いため、お客様の人生設計や生活・環境に合わせてカーライフをサポートする事業です。 独自のマーケティング戦略で安定した経営基盤を築き、社員の成長や働きやすさを重視した環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀3-18-11 八丁堀サウスビル2F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：52,500円～85,000円 固定残業手当/月：47,500円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回支給。 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) 昇給あり（年1回・能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンギントレード

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区宇田川町3-5SparkSHIBUYA5F、6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】オークション事業の営業マネージャー候補◇裁量◎/昇給・賞与 年２回/転勤なし/年休１２０日
      ◇オークション設営・運営をメインにお任せ／法人・個人事業主向けオークション／バッグ・アクセサリー・アパレルなどのブランド品／残業月20時間程度／年間休日120日◇ ■採用ポジション： ハイブランド商品を取り扱うオークション事業において、運営全般を担うマネージャー候補を募集します。 オークションの設営・運営だけでなく、顧客戦略や集客企画、業務改善などにも関わり、事業運営の中核を担っていただくポジションです。現場実務とマネジメントの両面から、事業成長を推進していただきます。 ■業務内容： オークション運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ・オークション設営～運営 ・顧客開拓（既存会員様への課題解決） ・オークション出品依頼に関する顧客対応、課題解決のフォロー ・集客施策立案・実行 ・商品仕入れ ・顧客対応 ・仕分け、発送業務 ■取扱い商材について： ＜アイテム＞ 宝飾品/バッグ類/アクセサリー/服飾雑貨/ヴィンテージアパレル/洋酒など ＜取扱ブランド一例＞ シャネル、ルイヴィトン、グッチ、プラダ、フェンディ、ディオール、セリーヌ、バレンシアガ、ロエベ、ボッテガヴェネタ、ゴヤールなど ■オークション開催： ・JRB（オフライン）月2回 ・PA（オンライン）月3回 オンライン・オフラインの双方で開催。 担当カテゴリーごとに月2～3回程度の開催となります。 ■魅力： ◎事業の中核を担うマネージャー候補： オークション運営の現場だけでなく、戦略・改善・マネジメントまで関わり、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ◎裁量の大きい環境で意思決定ができる 顧客対応・運営・仕入れ・集客など、幅広い領域に裁量を持ち、自らの判断でビジネスを動かす経験ができます。 ◎ハイブランド・希少品に日常的に触れられる： 日常では扱うことのない高価な商品に携わり、商品知識や目利き力が身につきます。 ◎事業運営スキルが身につく オークションという流通ビジネスを通じて、売上管理・顧客戦略・オペレーション構築など、経営に近いスキルを習得できます。 ◎自分らしく働ける自由な環境： 髪型・髪色・服装自由、タトゥー・ピアスOK。自分らしく働ける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,558円～406,948円 固定残業手当/月：74,442円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値、スキルに応じて決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理/マネージャー候補】経理経験を活かしてIPO準備に挑戦したい方歓迎｜経理組織の立ち上げを担う
      ◇経理マネージャー候補／IPO準備中企業／経理体制構築を担う／決算・開示・J-SOXに挑戦／経営層と近い環境◇ ■募集概要 2028年12月のIPOを目指し、経理実務のリードと上場準備を推進いただく経理マネージャー候補を募集します。 当社は現在、上場企業として求められる経理・開示体制の整備を進めているフェーズです。既存の仕組みを運用するだけでなく、業務フローや管理体制を構築しながら組織を成長させていくことが求められます。 上場準備は当社にとって初めての挑戦です。監査法人や主幹事証券会社、各部門と連携しながら進めていくため、経理としての専門性に加え、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方を歓迎します。 ■業務内容 経理マネージャーとして、決算業務の主担当を担いながら、IPOに向けた経理基盤の強化を推進していただきます。 ・月次、四半期、年次決算の実施および取りまとめ ・月次決算の早期化推進 ・決算業務の精度向上、業務改善 ・監査法人対応（レビュー・監査対応） ・主幹事証券会社対応 ・Ⅰの部をはじめとする申請書類の作成 ・会計方針整備および会計論点の整理 ・開示体制の構築 ・業務プロセスの可視化 ・3点セットの作成 ・各種規程の整備 ・整備状況・運用状況評価 ・会計システムやワークフローの改善 ・業務フローの標準化 ・税理士事務所との連携 ・メンバー2名の育成、マネジメント ■想定される入社後の流れ 決算プロセスや業務フローを把握し、月次決算の主担当として業務を習得いただきます。 課題整理や改善施策の推進に加え、監査法人・主幹事証券会社対応の中心メンバーとして活躍いただきます。 J-SOX対応、申請書類作成、開示体制構築などIPO準備の中核業務を担っていただきます。 ■魅力 ・IPO準備の全工程に当事者として携われる ・経理体制や業務フローを自ら設計できる高い裁量がある ・将来的に経理部長や管理部門責任者を目指せる ・CFOや代表と近い距離で経営視点を身につけられる IPO準備という希少な経験を通じて、経理としての専門性だけでなく経営管理人材としての市場価値を高められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA5F、6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,948円～569,727円 固定残業手当/月：93,052円～130,273円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値、スキルに応じて決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明ホールディングス株式会社

    総合商社
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】社内SE（インフラ担当）◆電設資材を扱う専門商社／土日祝休み
      • NEW
      【電気工事に必要な電設資材を扱う専門商社／1関東を中心に約90営業所／1959年の創業】 ■業務内容： 全社で利用するITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・端末）の安定稼働と最適化を担うポジションです。各部門とのニーズ調整折衝やIT支援を中心に、インフラ基盤の設計判断・機種選定・セキュリティ方針の策定など、技術面での主導的役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・PC、サーバー、スマートフォン、ネットワーク機器などの機種や構成選定 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用、改善検討 ・各部門からのIT課題のヒアリング、要件整理、調整 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、技術的な判断 ・ユーザー向けのセキュリティ啓発、運用ルールの整備 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク対応含む） ■当ポジションの特徴： ・インフラの設計や方針を社内主導で決定できる裁量 ・運用だけでなく、改善や刷新、先進技術活用に関われる ・事業会社のインフラ担当として、業務に近い立場でITを活かせる ・長期的に腰を据えてインフラ領域の専門性を高められる環境 ■キャリアパス： 入社後は、まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、当社の事業内容や業務フロー、IT環境の全体像を把握していただきます。その後は、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に加わり、これまでの経験やスキルを活かしていただきたいと思います。そして、サーバーやネットワーク、クラウド、セキュリティといったインフラ領域の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ※現在、IT環境の見直しや電子化推進、先進領域（生成AIなど）の業務活用を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 ■配属先について： システム部は15名体制です。20代～60代まで幅広く在籍し、協力し合いながら業務を行っております。そのうち今回配属予定のインフラチームは8名で、社内IT基盤全般を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～380,000円 ＜月給＞ 257,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当全額支給。 ■賞与：昨年賞与実績合計4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】法務部門立上げ◆責任者候補◆契約・コンプライアンス・リスク管理／電材業界最大手
      【家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/車通勤OK】 ◆募集背景 現在、当社では法務機能のさらなる強化に向け、法務部門の新規立ち上げを進めています。 これまで外部専門家等と連携しながら対応してきた法務業務について、社内に法務機能を構築し、契約・コンプライアンス・リスク管理などをより体系的に運用していくことが今回のミッションです。 ◆業務内容 法務部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を幅広くお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして契約関連業務を中心に担当いただきながら、将来的には当社における法務体制・ルール・運用の整備まで幅広く携わっていただきます。 ＜契約関連業務＞ 各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など） 契約締結に伴う法的リスクの確認 必要に応じた契約交渉への参加 契約管理体制の整備 ＜法的リスク管理・予防法務＞ 新規事業・新たな取り組みに関する法的チェック 法改正に伴う社内対応 就業規則・社内規程等の整備・見直し 社内におけるコンプライアンス体制の構築 ＜紛争・トラブル対応＞ 訴訟・調停・仲裁等への対応 顧問弁護士等の外部専門家との連携 クレーム・トラブル発生時の法的対応 ＜コーポレート法務＞ 取締役会・株主総会等に関する法務対応 M&Aにおけるデューデリジェンス・契約関連業務 コーポレートガバナンス体制の整備 ＜コンプライアンス・内部統制＞ 不祥事発生時の対応・社内調査 ハラスメント等の案件対応 内部通報制度の運営・体制整備 ＜知的財産関連＞ 特許・商標・著作権等の管理 ライセンス契約等に関する対応 ◆ポジションの特徴 契約書のレビューといった個別業務にとどまらず、社内の各部門と連携しながら課題を拾い上げ、法務としてどのような仕組み・ルールを整えていくべきかを考え、実行していただける方を求めています。 これまでの企業法務経験を活かしながら、「法務業務を行う」だけでなく、「法務組織をつくる」経験を積むことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～476,000円 ＜月給＞ 368,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当全額支給。 ■賞与：昨年賞与実績合計4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【八丁堀】法人営業(ネットワーク機器、SIer等）◆残業全社平均5H以内◆兼松100%出資の安定基盤
      • NEW
      ～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実～ ■業務内容： 兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社である当社の IoT化、DX推進におけるトータルソリューションを提供している部門にて、 既存取引先を中心とした営業および新規取引先の開拓を行って頂きます。 元々新規製品開発を行っていた部門のため、新規ビジネスも多いポジションです。サプライヤー開拓など市場開拓も実施しております。 ■具体的には： ◇IoT／DXソリューション提案営業 センサー、QRコード/RFID、タブレットアプリなどのデータ取得手段を用いた、業務効率化の提案。Bluetooth、Wi?Fi、LTEなどの通信技術を活用し、クラウドまたはオンプレへの接続構成を提案 ◇導入支援プロジェクトの調整・推進 事業部門や技術チームと連携し、導入要件の聴取・仕様策定・進行管理 顧客の現場ニーズに合った構成（例：漏水検知、畜舎環境モニタリング、在庫管理、LPガス配送や養鶏の業務デジタル化など）を設計・提案 ◇顧客フォロー・運用支援 導入後のデータ活用を通じた改善点の提案 定期的な訪問・コミュニケーションによる信頼関係の構築、リピート案件獲得を目指します。 ◇社内連携・情報共有 ■当社の魅力： ◇成り立ち 当社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。 無線技術、クラウド連携、Webシステムを活用し、お客様のIoT化・DX推進を支援する技術商社。産業現場や物流、農業など多様な分野で、業務効率化や生産性向上を実現しています。 ◇売上・安定性 創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 経験、スキルにより想定年収が前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】法人営業◆半導体・電子部品・IoT等／東証プライム上場兼松G／業界未経験歓迎
      • NEW
      【所定労働時間7時間15分、残業も全社平均5時間以内と働きやすい環境！ワークライフバランス×安定性のある企業で働くことが可能】 ■業務内容： 兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社である当社にて、 既存顧客を中心とした営業及び新規顧客の開拓をお任せします。サプライチェーンのマネージメントも行います。取引先は国内から海外まで多岐にわたり、顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。 ■業務詳細： 名古屋拠点では製品横断で対応をしております。 例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業） 例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業） 例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業） ※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています ■当社の魅力： 当社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。 特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。IT/IoTソリューションに強みを持ち、様々な分野での事業展開を行っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。さらに、ODM/EMSサービスを通じて、設計から量産まで一貫した「モノづくり」体制を確立しています。 ■キャリアパス ・知識・経験を積み、将来的に技術営業やマネジメントへの道が開けます。 ・業界や製品について、特定の領域に偏ることなく経験を身に着けることが可能です。 ◇売上・安定性 創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9-3 伏見第一ビル10階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 ■年収例：30代／560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリーンレーザージャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2ヘリオス関内ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】クリーンレーザー装置のメンテナンス※未経験歓迎／ドイツ発技術／脱炭素化実現に貢献／直行直帰可
      ～転勤なし／北新横浜駅から徒歩6分の好立地／整備士や機械いじり好き歓迎(未経験OK)／直行直帰可能で自由度が高い社風／「cleanLASER」の国内法人／母材を一切傷つけず、サビ・塗装・油分のみを瞬時に気化・除去する最先端の「高精度パルスレーザー技術」を持つニッチトップ企業～ ■クリーンレーザージャパンについて 世界が認めた唯一無二の技術で、急成長するレーザークリーニング市場を牽引する。 クリーンレーザージャパンは、レーザークリーニング分野のニッチトップ企業です。同社はドイツのcleanLASERシステム社の国内代理店となり、日本市場開拓を任される唯一の会社です。 (※cleanLASERシステム社は2024年に高出力ファイバーレーザーを開発製造する世界的リーディングカンパニーである「IPG Photonics」（NASDAQ市場上場）の傘下となり、より強固な事業モデルを確立しています) ■業務内容： 弊社製品である「レーザークリーニング装置」に関するサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■詳細： ・お客様先でのメンテナンス業務 ・社内でのメンテナンス業務 ・レポート作成などの社内業務 ※週の約半分程度は出張 ※直行直帰OK ※全国各地に出張可能性あり ■組織構成： サービスエンジニアの組織は4名の組織となります。40代中心でエンジニア経験が長い社員が在籍しております。 ■製品・ポジション魅力： 当社が扱うのは、化学薬品や研磨材を一切使わず、光の力だけでサビや塗装を気化・除去する最先端のレーザー技術。金属母材を「1ミリも傷つけない」圧倒的な精度を誇り、自動車、航空宇宙、原子力といった最先端産業から指名され続けています。また、幅広い産業からのニーズがあるため、多方面への技術提供が可能です。その為市場に左右されない強固なビジネスモデルとなります。現在、世界的な脱炭素・SDGsの流れを受け、環境負荷の極めて低いこの技術は、製造業やインフラメンテナンスの現場で急速に普及が進んでいます。市場が右肩上がりに拡大している今だからこそ、パイオニアとして大きな裁量を持って活躍できるチャンスです。「代えのきかない技術」で、私たちと一緒に新しい市場を切り拓きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新羽工場(2026年~) 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町565-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張手当：1500円/1日(出張に関わる費用はすべて会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスエンジニア*エキスパート枠～技術指導等、事業成長に貢献／最先端クリーンレーザー技術
      ～転勤なし／北新横浜駅から徒歩6分の好立地／直行直帰可能で自由度が高い社風／「cleanLASER」の国内法人／母材を一切傷つけず、サビ・塗装・油分のみを瞬時に気化・除去する最先端の「高精度パルスレーザー技術」を持つニッチトップ企業～ ■クリーンレーザージャパンについて 世界が認めた唯一無二の技術で、急成長するレーザークリーニング市場を牽引する。 クリーンレーザージャパンは、レーザークリーニング分野のニッチトップ企業です。同社はドイツのcleanLASERシステム社の国内代理店となり、日本市場開拓を任される唯一の会社です。 (※cleanLASERシステム社は2024年に高出力ファイバーレーザーを開発製造する世界的リーディングカンパニーである「IPG Photonics」（NASDAQ市場上場）の傘下となり、より強固な事業モデルを確立しています) ■業務内容： 弊社製品である「レーザークリーニング装置」に関するサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■詳細： ・メンバーへの技術支援 ・お客様先でのメンテナンス業務 ・社内でのメンテナンス業務 ・レポート作成などの社内業務 ※全国各地に出張可能性あり ※直行直帰ＯＫ ■組織構成： サービスエンジニアの組織は4名の組織となります。 ■製品・ポジション魅力： 当社が扱うのは、化学薬品や研磨材を一切使わず、光の力だけでサビや塗装を気化・除去する最先端のレーザー技術。金属母材を「1ミリも傷つけない」圧倒的な精度を誇り、自動車、航空宇宙、原子力といった最先端産業から指名され続けています。また、幅広い産業からのニーズがあるため、多方面への技術提供が可能です。その為市場に左右されない強固なビジネスモデルとなります。現在、世界的な脱炭素・SDGsの流れを受け、環境負荷の極めて低いこの技術は、製造業やインフラメンテナンスの現場で急速に普及が進んでいます。市場が右肩上がりに拡大している今だからこそ、パイオニアとして大きな裁量を持って活躍できるチャンスです。「代えのきかない技術」で、私たちと一緒に新しい市場を切り拓きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新羽工場(2026年~) 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町565-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張手当：1500円/1日(出張に関わる費用はすべて会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベンション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市中央区横山台1-8-11
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸】プロダクトマネージャー◆海外の食文化を日本へ／年休120日(土日祝)
      海外の食文化や最先端の飲食に関わる情報を日本に広げる輸入商社である当社にて、輸入・製造する食品・飲料の商品管理、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品管理(賞味期限等) ・在庫管理 ・品質管理 ・仕入先やお客様からのメールやお電話の対応 ※主に品質管理の業務を中心にお任せいたします。 ※状況によって、国内出張や海外出張をする場合がございます。(出張手当あり／関東：東京　海外：シンガポール、アメリカ、ドイツ) ■組織構成： ・部長(男性／30代～40代) ・営業事務(女性／30代～40代) ※業務は主に営業事務社員とともに進めていただきます。 ■主力商品： ほんまでっかTVでも紹介されたオールナチュラルのヘルシースナック”TEMOLE”、海外製のプリングルス、クラッツェル等独占取り扱いの商品多数。お菓子メーカー・問屋での当社認知度は高いです。 ■当社について： 当社は、2018年に設立した国内外商品の卸売り商社です。 グローバルに商品調達を行い、最先端のトレンドなどを追いかけることで、タイムリーにお客様に適切な情報と商品を提供しています。 低価格はもちろんのこと、美味しいものに安全、安心という価値を付け加えてご提供できるよう日々努力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通２丁目６－２　華蘭ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～250,000円 固定残業手当/月：53,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※実績最大6ヶ月分／個人実績や会社業績により ■その他手当：海外出張手当：5千円／国内出張　2千円 ※最大15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プロダクトマネージャー◆海外の食文化を日本へ／年休120日(土日祝)
      海外の食文化や最先端の飲食に関わる情報を日本に広げる輸入商社である当社にて、輸入・製造する食品・飲料の商品管理、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品管理(賞味期限等) ・在庫管理 ・品質管理 ・仕入先やお客様からのメールやお電話の対応 ※主に品質管理の業務を中心にお任せいたします。 ※状況によって、国内出張や海外出張をする場合がございます。(出張手当あり／関東：東京　海外：シンガポール、アメリカ、ドイツ) ■組織構成： ・部長(男性／40代) ・営業事務(女性／40代) ※業務は主に営業事務社員とともに進めていただきます。 ■主力商品： ほんまでっかTVでも紹介されたオールナチュラルのヘルシースナック”TEMOLE”、海外製のプリングルス、クラッツェル等独占取り扱いの商品多数。お菓子メーカー・問屋での当社認知度は高いです。 ■当社について： 当社は、2018年に設立した国内外商品の卸売り商社です。 グローバルに商品調達を行い、最先端のトレンドなどを追いかけることで、タイムリーにお客様に適切な情報と商品を提供しています。 低価格はもちろんのこと、美味しいものに安全、安心という価値を付け加えてご提供できるよう日々努力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木 4-28-7 西参道テラス 西参道テラス 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～250,000円 固定残業手当/月：53,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※実績最大6ヶ月分／個人実績や会社業績により ■その他手当：海外出張手当：5千円／国内出張　2千円 ※最大15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアール

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区南八条西18-3-18飯村ビル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌・転勤なし】法人営業（OA機器やネット設備）／実績に応じたインセン有／土日祝休
      【大手メーカーとの取引多数で業績好調／顧客引き合いも多数／頑張りを評価する手厚いインセンティブ制度／ワークライフバランス充実◎】 札幌市にて法人企業向けにOA機器／監視・防犯カメラ／インターネットセキュリティ機器等の販売・施工・保守を手掛ける当社にて営業担当を募集します。 ■業務詳細： 札幌近郊を中心とした道内全域における法人向けに事務機器や、インターネット設備などを提案する新規開拓営業です。アポイント設定から商談、そして導入後のフォローまでを担当していただきます。 ■入社後について： ・研修を受け、営業のフローや商材知識を身に着けて頂きます。 ・その後、既存顧客を担当していただき、営業同行をしながら業務を覚えていきます。 ・慣れてきたら、AO機器／インターネット設備のご提案の新規開拓営業をお任せします。新規獲得のため架電。アポイントを獲得し訪問・提案をしていきます。契約から導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ・入社～2か月ほどで、一人立ちを目指して頂きます。 ■当社について： 2018年設立と若い会社ながら好調の業績を誇る当社。 北海道札幌市にて、OA機器／監視・防犯カメラ／インターネットセキュリティ機器等の販売・施工・保守を手掛けています。オフィス内外を総合的に確認し、必要な情報提供とアフターフォローを通して、トータルリノベーションを支援しています。 ＜特徴＞ ・監視・防犯用機器、OA機器、インフラサービスの3種類を中心にサービスを提供しており、防犯カメラでは、屋内に設置しやすい小型カメラや工場等の特殊環境で求められるAI型カメラ等、オフィス環境やフロア毎に異なる目的に最適なカメラを取り揃えています。 ・また、インフラサービスでは、インターネット回線から電気周り、送受信にデータ保存に欠かせないクラウドサービスまで対応。社内の作業環境を円滑にする環境整備をトータルで提案することが可能です。 ・従業員数も数人程度のため、与えられる裁量権も多く、自由度高く働くことができますよ。厳しいノルマ制ではなく、営業の成績次第で10万円以上のインセンティブを支給する評価体制を整えています。あなたの頑張りがしっかりと反映される、やりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南8条西18丁目3番18号 飯村ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年3回／計3.00ヶ月分（過去実績） ※別途、目標達成時には月120,000円のインセンティブが付きます。 ※インセンが付く場合の年収例：500～540万円 ※個人の営業成果・会社業績によって昇給・賞与アップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル18階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】スポーツチームのグッズ企画提案営業◆住宅手当あり／オフィス内ジム利用可／早期昇格◎
      • NEW
      ～Bリーグやラグビーリーグワンなどプロスポーツチームのグッズ企画を担う営業職／グッズの企画から販売戦略まで一気通貫で担当～ ◎未経験での入社実績多数(元秘書・AD・販売スタッフ・店長等…) ◎入社1年未満で「係長」昇進 / 新卒2年目で「主任」昇進実績あり！ スポーツビジネスの最前線で、グッズ企画から販売戦略まで手掛ける当社にて、プロスポーツチーム向けのグッズ企画提案営業として、ラグビーリーグワンやB.LEAGUEチームを中心に担当します。 チームのグッズ売上拡大を目指し、企画から販売まで一貫してサポートするポジションです。 ■業務内容 ・チーム担当者との打ち合わせを通じて、年間のグッズ販売計画を考案 ・応援グッズなどの新商品企画・提案 ・売上データを分析し、人気商品の傾向や販売戦略を検討 ・協力メーカーと連携し、商品の生産スケジュールや品質を管理 ・提案資料や見積書などの作成 ・試合会場でのグッズ売場づくりや販売 ■仕事の魅力 ・担当チームの年間MD戦略に深く携われる ・商品企画、生産、販売まで幅広い経験を積める ・ファンの反応や売上成果を直接実感できる ・自ら提案したアイデアが商品化される機会が豊富 ■働く環境 課は4名体制。中途入社者も多く、スポーツ業界未経験から活躍している社員も在籍しています。ショールーム併設のため、実際の商品を確認しながら商談を進められます。 ■キャリアパス 成果は昇給・賞与へ反映される評価制度があり、年次や年齢に関係なく実績を正当に評価。売上拡大や新規案件創出などの成果次第では、早期の昇格も可能です。 ■当社について スポーツ・アパレル・グッズ分野を中心に事業を展開する総合商社です。スポーツチームごとの課題やファンニーズに合わせた商品開発・販売支援を行い、グッズを通じた収益拡大やファンエンゲージメント向上に貢献しています。また、長年培ってきた商品開発力と国内外の生産ネットワークを活かし、幅広い商材に対応できることも当社の強みです。若手にも積極的に裁量を与える風土があり、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境が整っています。スポーツビジネスの最前線で、企画力・営業力・マーケティング視点を身につけながら成長したい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～314,900円 固定残業手当/月：58,500円～85,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏季半期賞与、冬季決算賞与） ※業績により、変動・変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デザイナー／自社ウェルネスブランドグッズ中心◆土日祝休・残業月20H以内◆服装・ネイル自由
      【オフィス内ジム自由利用OK／Illustrator・Photoshopのスキルを活かし多彩な商材のデザインを担当／自社ブランド「MEGURI」商品のデザイン担当／平均年齢31歳】 当社は、プロスポーツチーム向けグッズの企画・販売支援で培ったノウハウを活かし、自社ブランド「MEGURI」の商品企画・販促にも注力しています。 ■業務概要 自社オリジナルPBブランド「MEGURI」のデザイン業務をメインにお任せします。自身が手掛けたデザインが形となり、多くの人に届くやりがいがあります。 【MEGURIブランドサイト】↓ https://www.meguri-brand.com/ ■業務詳細 ・自社ブランド「MEGURI」の商品・パッケージデザイン ・ブランドサイト、SNS、広告、販促物などのクリエイティブ制作 ・新商品の企画・デザイン提案 ・工場向け仕様書、入稿データの作成 ・営業担当との打ち合わせや商談への同席 ・SNS画像や販促物、企業ノベルティなどのグラフ ■ポジション魅力 * 急成長中の自社ブランドに携われる： テレビでも話題となった「MEGURIマット」をはじめ、自社ブランドの成長をデザインの力で支えていくやりがいがあります。 * 幅広いデザインにも携われる： MEGURIをメインに、その他の自社プロダクトや販促物など、さまざまなデザイン業務に携わる機会があります。 ■組織構成 現在はデザイナー2名体制でブランド運営を行っています。 今後の事業拡大に伴い、デザイン領域を強化するため、新たに「MEGURI」専任デザイナーを募集いたします。 営業や企画担当と連携しながら、ブランドの成長を牽引いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ／キャリアパス 入社時は得意な業務からスタートし、段階的に幅広い業務へ挑戦可能。先輩によるOJTやサポート体制も充実しています。 将来的にはリーダーやプロジェクト推進、商品企画等へキャリアアップが可能です。 ■就業環境 月平均残業20時間以内、完全週休2日制、オフィス内ジム利用自由。服装やネイルも自由でリフレッシュしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～414,900円 固定残業手当/月：58,500円～85,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＴＰ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【販売からメーカー勤務】ベビー用品の店舗ラウンダー／cybex製品の販促など◆業界未経験歓迎◎
      • NEW
      【40代活躍！人気ベビーブランド『cybex』／店舗スタッフから営業職へ／直行直帰可能◎／フレックス／年間休日数125日／ブランドの成長に貢献できるポジション】 【販売職から憧れのブランドの営業へ】 販売経験を活かし、売場づくり・販促企画・スタッフ育成まで担当。世界的人気ブランド「cybex」の成長を現場から支えるやりがいあるポジションです。 【ブランド力向上に貢献◎】商品を売るだけではなく、店舗担当者との関係構築や売場づくりを通じてブランド価値向上に貢献できます ■業務概要： 当社が輸入販売するベビー用品『cybex』のブランド価値向上と売上拡大を目指し、担当エリアの小売店舗を巡回するラウンダー業務をお任せします。主に直行直帰スタイルで、フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： 【店舗ラウンド（平日メイン）】 1日のラウンド件数は2～3件です。自社製品のレクチャーの他、店舗に向けた売上向上施策のご提案や、販促物の設置や売り場のメンテナンスなども行います。店舗の方々と日々コミュニケーションを取りながら、cybexの魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりを行います。 【自社販売スタッフのフォロー】 各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環として、シフト作成や研修の企画・実施を行います。付随して、研修資料の作成などの事務業務も発生します。各販売スタッフからの製品や売り場に関する日々の問い合わせにも対応します。 【応援販売（土日祝メイン）】 繁忙になる土日祝は応援販売を行います。各店舗でのフェアが実施される際などは、店舗の方々や販売スタッフと連携を取りながら販売に従事いただきます。 ※1人あたりの担当店舗数：20店舗ほど ※担当エリア：東日本担当は北海道～静岡までを担当し、月に1回程度出張対応が発生する可能性があります。 ■配属先：セールスディビジョン／東日本担当 ヘッド、ラウンダー計3名（男女比1：2、年齢層20代～40代） ベビー用品販売店舗からの中途入社者がほとんどです。 ■働き方： フレックス制度も導入されており、平日のお休みは柔軟に取得可能です。 ■キャリアパス： 将来的には旗艦店店長や小売本社営業などへのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代々木オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-14 ゼニス南新宿高層棟7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4か月分 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • cybexのエリアラウンダー／販売スタッフ育成・売場戦略◆再雇用実績有・年休125日・フレックス
      【40代活躍！人気ベビーブランド『cybex』／直行直帰／フレックス】 ベビー用品専門店や量販店でのラウンダー、SV、エリアマネージャー経験を活かし、世界的人気ベビーブランド『cybex』の売上拡大とブランド価値向上を担うポジションです。 店舗巡回による売場改善だけでなく、販売スタッフ育成や販促戦略の実行支援など、現場マネジメント領域まで幅広く担当。「店舗を運営する視点」を活かしながら、ブランド成長をリードしていただきます。 ■業務詳細： 【店舗ラウンド／平日メイン】自社製品のレクチャーの他、店舗に向けた売上向上施策のご提案や、販促物の設置や売り場のメンテナンスなども行います。 店舗の方々と日々コミュニケーションを取りながら、cybexの魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりを行います（1日のラウンド件数：2～3件）。 【自社販売スタッフのフォロー】各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環として、シフト作成や研修の企画・実施を行います。 付随して、研修資料の作成などの事務業務も発生します。各販売スタッフからの製品や売り場に関する日々の問い合わせにも対応します。 【応援販売／土日祝メイン】各店舗でのフェアが実施される際は、店舗の方々や販売スタッフと連携を取りながら販売に従事いただきます。 ※1人あたりの担当店舗数：20店舗ほど ※担当エリア：東日本担当は北海道～静岡までを担当し、月に1回程度出張対応が発生する可能性があります。 ■配属先：東日本担当 ヘッド、ラウンダー計3名（男女比1：2、年齢層20代～40代） ベビー用品販売店舗からの中途入社者がほとんどです。 ■働き方 直行直帰中心・フレックスタイム制・年間休日125日・平日休暇も柔軟に調整可能 裁量を持ってスケジュールを組み立てながら働ける環境です。 ■年齢を重ねても活躍できるキャリアパス 再雇用制度は65歳までですが、双方の希望に応じ65歳以降も継続して勤務している社員が在籍しています。 ラウンダー業務が体力的に難しくなった場合には、販売スタッフとして店舗に常駐しながら経験を活かして活躍いただくことも可能です。 将来的には旗艦店店長や小売本社営業などへのキャリアパスもございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代々木オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-14 ゼニス南新宿高層棟7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～343,750円 ＜月給＞ 290,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4か月分 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Super Energie Connection

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町14-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都久御山】未経験歓迎！消防車など働く車の電装整備スタッフ◆残業10h程度／１回面接
      ◆◇未経験から特殊車両の整備技術者へ／元トリマーなど異業種出身者活躍中／安心の教育制度／福利厚生充実／マイカー通勤可◇◆ ■おすすめポイント ◇未経験者活躍中：異業種出身者も多数在籍。ゼロから技術を学べます！ ◇特殊車両に携われる：消防車や救急車など“働くクルマ”を支える仕事。 ◇専門スキルが身につく：エアコンなど電気系の専門技術を習得可能。 ◇資格取得を支援：メーカー研修や資格取得制度で成長をサポート◎ ■業務内容 自動車の“電気まわり”を支える当社で、電装品やカーエアコンの点検・修理・取付業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、段階的に専門技術を習得できます。 作業は自社工場内またはお客様先ディーラーで行い、入社後まずは社内作業を中心にお任せします。重作業も少なめです！ ＜点検・メンテナンス＞ ・設置された電気装置の動作確認 ・バッテリー、セルモーターなどの交換 ・カーエアコンの作動状態チェック ＜修理＞ ・「エアコンの効きが悪い」など、電気装置の不具合の原因の特定 ・部品交換や故障箇所の修理を実施 ＜取付＞ ・自動車への新規電気装置の設置 ・配線加工や取付位置の調整 ・動作確認 ■組織構成 整備士：27名（3拠点) 経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればいつでも相談できます。 ■社員の入社事例 「手に職をつけたい」 「一人で働くよりチームで働きたい」「社会を支える特殊車両の整備にチャレンジしたい」という想いから入社。 前職はトリマーで入社時は車の専門知識がありませんでしたが、現在は整備士として活躍しています◎ ■入社後の流れ 入社後は配送業務や簡単な作業からスタート。 先輩社員によるOJTやメーカー研修を通じて基礎知識から学んでいただきます。独り立ちは約3年を想定しており、一人ひとりの習熟度に合わせて業務の幅を広げていくため、焦らず成長できる環境です◎ 〈取得支援がある資格例〉 〇自動車電装整備士の資格 〇デンソー独自のマイスター資格 ■働く環境 ・残業月10h程 ・住宅手当あり ・夜間・休日の緊急呼び出しなし ・週休2日制（5日以上の連続休暇取得可能） ・マイカー通勤可 ・転勤無 ・『健康経営優良法人2026』認定（5年連続認定）
      ＜勤務地詳細＞ 久御山営業所 住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～34,000円 ＜月給＞ 215,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や資格等によって年収は決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.3か月分) ■昇給：年1回以上 【一律支給】 技能手当：月5,000円 能率手当：月5,000円 住宅手当：月5,000円(※最大1万5,000円) 皆勤手当：月9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀栗東】未経験歓迎！消防車など働く車の電装整備スタッフ◆残業10h程度／１回面接
      ◆◇未経験から特殊車両の整備技術者へ／元トリマーなど異業種出身者活躍中／安心の教育制度／福利厚生充実／マイカー通勤可◇◆ ■おすすめポイント ◇未経験者活躍中：異業種出身者も多数在籍。ゼロから技術を学べます！ ◇特殊車両に携われる：消防車や救急車など“働くクルマ”を支える仕事。 ◇専門スキルが身につく：エアコンなど電気系の専門技術を習得可能。 ◇資格取得を支援：メーカー研修や資格取得制度で成長をサポート◎ ■業務内容 自動車の“電気まわり”を支える当社で、電装品やカーエアコンの点検・修理・取付業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、段階的に専門技術を習得できます。 作業は自社工場内またはお客様先ディーラーで行い、入社後まずは社内作業を中心にお任せします。重作業も少なめです！ ＜点検・メンテナンス＞ ・設置された電気装置の動作確認 ・バッテリー、セルモーターなどの交換 ・カーエアコンの作動状態チェック ＜修理＞ ・「エアコンの効きが悪い」など、電気装置の不具合の原因の特定 ・部品交換や故障箇所の修理を実施 ＜取付＞ ・自動車への新規電気装置の設置 ・配線加工や取付位置の調整 ・動作確認 ■組織構成 整備士：27名（3拠点) 経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればいつでも相談できます。 ■社員の入社事例 「手に職をつけたい」 「一人で働くよりチームで働きたい」「社会を支える特殊車両の整備にチャレンジしたい」という想いから入社。 前職はトリマーで入社時は車の専門知識がありませんでしたが、現在は整備士として活躍しています◎ ■入社後の流れ 入社後は配送業務や簡単な作業からスタート。 先輩社員によるOJTやメーカー研修を通じて基礎知識から学んでいただきます。独り立ちは約3年を想定しており、一人ひとりの習熟度に合わせて業務の幅を広げていくため、焦らず成長できる環境です◎ 〈取得支援がある資格例〉 〇自動車電装整備士の資格 〇デンソー独自のマイスター資格 ■働く環境 ・残業月10h程 ・住宅手当あり ・夜間・休日の緊急呼び出しなし ・週休2日制（5日以上の連続休暇取得可能） ・マイカー通勤可 ・転勤無 ・『健康経営優良法人2026』認定（5年連続認定）
      ＜勤務地詳細＞ 栗東営業所 住所：滋賀県栗東市大橋2-1-14 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～34,000円 ＜月給＞ 215,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や資格等によって年収は決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.3か月分) ■昇給：年1回以上 【一律支給】 技能手当：月5,000円 能率手当：月5,000円 住宅手当：月5,000円(※最大1万5,000円) 皆勤手当：月9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥ・ＰＯＮＴ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区富久町16-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】アパレル製品の提案営業◆レディースアパレル／既存顧客メイン／残業ほぼなし／年休120日
      【レディースアパレルの提案営業（OEM営業）／ベイクルーズ社・ビームス社と取引／企画提案から携われる／残業ほぼなし／転勤なし／年休120日】 ■募集概要： 大手セレクトショップ向けにレディースアパレル製品のOEM事業を展開する当社にて顧客への提案から商品化、生産、納品までを一貫して担当する営業ポジションです。市場トレンドを捉えた企画提案や素材提案を行いながら、お客様のニーズを形にしていく仕事です。営業・生産管理・工場と連携し、品質・納期・コストを管理しながらモノづくりを推進していただきます。 ■業務内容： 経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・市場・トレンドリサーチ ・商品企画・提案 ・素材、製品の提案 ・顧客との商談・折衝 ・サンプル作成に向けた社内外との調整 ・生産管理部門との連携 ・量産から納品までの進捗管理 ・コスト管理 ■当社のモノづくり： ・取引先：ベイクルーズ、ビームス など ・取扱商品：レディース布帛アイテム ・生産背景：中国 ・組織体制：営業1名／生産管理4名 ■働き方： ・残業：ほぼ無し（基本、定時退社） ・年間休日：120日（土日祝・夏季休暇・年末年始休暇） ※有給とは別に中国の旧正月期間は交代制でお休みが取得可能。 ・時短勤務：入社時から相談可能 業務を分担しているため、特定の人に負担が集中しない体制です。 長年取引のある工場との安定した関係で、スムーズな生産管理が可能です。 ■魅力： ◎大手アパレルブランドとの取引： ・ベイクルーズ社・ビームス社など大手セレクトショップとの取引あり ・知名度の高いブランドのモノづくりに携われる ◎企画提案から納品まで一貫して携われる ・市場調査や素材提案から量産・納品まで幅広く担当できるため、アパレルOEM営業として専門性を高められます。 ◎安定した生産体制 ・長年取引のある海外工場とのネットワークが構築されており、営業・生産管理が連携してスムーズにものづくりを進められる環境です。 ◎働きやすさ ・残業ほぼなし・年間休日120日で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境 ・業務分担制により、特定の社員へ負担が集中しない体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～397,500円 固定残業手当/月：20,300円～30,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスウェーブ

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県土浦市虫掛3667-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【つくば市】地域密着ビニールハウス等農業施設の提案営業◇転勤無／年休120日
      • NEW
      ～未経験歓迎のルート営業職／２０１８年設立・社員２名の農業関連企業でキャリアアップ！／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与ありと働きやすい環境の下、会社を一緒に築き上げていくメンバーを募集～ ■業務概要 主に、農家に対する農業資材の販売やビニールハウス等の農業施設の設計・修繕のご提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係構築を第一として、農家の方の抱える悩みに対して各種提案を行います。新規の顧客は口コミで獲得をすることが主となりますので、新規の飛び込みなどはありません。 ■入社後の流れ 現状営業は１名（３３才）と代表の２名で行っています。入社後は3年~4年をかけ、社長や先輩社員との同行等を通じて商品知識や顧客とのコミュニケーションを一つ一つ学んでいただきます。わからないことがあっても丁寧にフォローしますので安心してください。 将来的には、社長の後継者候補として、会社を担っていただくことを期待します。 ■エリアについて 顧客は１都６県と幅広いエリアにいらっしゃいます。営業担当者として、独り立ちをした後はいずれかのエリア（県）を担当して頂き、個人、農業法人等の施設園芸農家に対する農業用品の販売、農業施設（ビニールハウスから大型施設、閉鎖型植物工場）の設計、施工、修理、修繕の提案を行って頂きます。 ■身に着けられるスキル： 農業界は、他の業界とは違い、顧客数に限りがあるため、地域密着型として農家一件一件に信頼関係を構築することが大事になります。 会社の名前ではなく自分の名前で営業きるようになるため、適性を見て強みを活かしていけるように社内教育しております。 ■働き方について： ビニールハウスの施工や修繕の際には、発注先である職人の方とのコミュニケーションや進捗管理、現場管理が発生します。 時期によって現場の稼働時間が早い等の変動があります。（例えば夏場は日が長い為、農家さんや職人さんの稼働が早い等） ※夜の時間外勤務の発生頻度は低いです。 社長と営業１名の２名で運営する小さな会社です。設立間もなく、会社として未整備の部分がありますが、臨機応変に様々な業務に対応いただけることを強く期待します。経験をお持ちでなくてもやる気があり、つくばで腰を据えてキャリアアップしたい方には大きなチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市虫掛3667-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します ・賞与：年2回（業績による：想定3か月程度） ・営業手当：15000円/月（営業担当として稼働後に別途支給） ・各種資格手当（該当者別途支給） ・昇給年1回 ・業績に応じた能力給、歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールシー

    複写機・プリンタ （商社）
    神奈川県横浜市中区山下町200-2503
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】営業事務(受発注・出荷サポート)◆丁寧な教育体制◎基本定時退社・土日祝休み◆安定専門商社◎
      • 締切間近
      【事務経験者歓迎◆専門商社のバックオフィスとして受発注や出荷業務をお任せ◆土日祝休み・年休120日・残業ほぼなしで長く働ける環境】 ■採用背景： 2018年創業の当社は現在業績拡大に伴い、岡山事業所の体制強化のため増員します。今回は将来のコアメンバー候補としての募集です。これまでの事務経験を活かしていただきながら、商品知識を深め、将来的には中核メンバーへと成長していただける方を歓迎します。 ■業務内容： バックオフィス業務をメインに下記業務をお任せします。 ＜事務＞ ・見積書作成 ・請求書発行 ・受発注処理 ・売上入力 ・出荷手配 販売管理システムとスプレッドシートを使って業務を行います。 ＜出荷サポート＞ ・在庫確認 ・ピッキング/梱包 ※事務と兼務し、出荷担当者のサポートとして対応いただきます。 ■業務・当社の魅力： ◎【これまでの事務経験を活かせる】 受発注・見積・請求といった事務業務が中心のため、これまで培った事務スキルをそのまま活かしていただけます。 ◎【PC・ITスキルを発揮できる環境】スプレッドシートの関数活用やAIツールを使った業務効率化を推進中。ゆくゆくはGASなどを使った業務改善にも挑戦いただけるなど、学ぶ意欲次第で活躍の幅が広がります。 ◎【専門商社としての安定性】リサイクルトナー製造部材の卸売をメインに展開。海外大手企業と提携し、日本における代理店としても事業拡大を進める専門商社のため安定性があります。 ◎【働きやすさ】定時退社が基本、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、転勤なしと、ワークライフバランスを保って働けます。 ■入社後の流れ： OJT形式で、実務を通じて業務を覚えていただきます。まずは事務・出荷業務を通じて商品知識と社内業務の全体像を習得していただき、その後はご本人の適性や希望に応じて、より裁量の大きい業務へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社はOA機器部材や産業資材の輸出入・販売を手掛ける専門商社です。少数精鋭で風通しが良く、一人ひとりの存在感が大きい環境です。これまで培ったスキルを活かしながら、ご本人の適性や希望に応じて将来的に幅広い業務やポジションへ挑戦することも可能です。共に会社の成長を支えていただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事務所 住所：岡山県倉敷市中島1244-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩＩｃｏｓｍｅｔｉｃ

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府宇治市莵道車田47-61
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容営業企画／未経験歓迎！美容サロンの成長を一緒に支える仕事
      • NEW
      【商品を売るだけじゃない。美容室を一緒に人気店へ！】 FUJII cosmeticの仕事は、 商品をご提案して終わりではありません。 「もっとお客様を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 そんなサロンオーナー様に寄り添い、 販売促進施策の企画をメインに、 商品提案から集客・売上UPのアイデア、 店舗づくりまで一緒に考える “サロンパートナー”です！ ────────── ▼ 具体的には？ ────────── ◆新しい美容室へのご訪問・商品PR ◆既存サロンへの定期訪問・フォロー ◆美容室専売ブランド「COTA」の提案・納品 ◆集客・売上UPにつながるアイデアの提案 ◆商品の見せ方・PR方法の提案 ◆店舗づくり・経営のサポート 「どうすればもっと良いサロンになる？」 オーナー様と一緒に考え、 成長を支えていきます！ ────────────────── ▼ 美容の知識ゼロからでも大丈夫！ ────────────────── 入社後は約1カ月の研修をご用意！ ●STEP1｜メーカー研修 商品・美容の基礎知識を習得 ●STEP2｜社内研修 営業の基礎や仕事の流れを習得 ●STEP3｜先輩社員に同行 実際のサロンで提案方法を習得 ●STEP4｜独り立ち！ 未経験からでも段階を踏んで成長できます！ ────────────────── ▼ サロンの成長が、自分のやりがいに。 ────────────────── 担当サロンは平均20～25店舗。 「売上が前年比150％になった！」 「2店舗目をオープンできた！」 そんな嬉しい報告をいただけることも。 新しい美容室との出会いから、 長く続くパートナーシップへ。 自分の提案でサロンが成長していく喜びを感じながら、美容の知識も営業力も身につけられる仕事です！
      【直行直帰メイン／転勤なし！】 京都府宇治市莵道車田47-61 担当エリアは、 兵庫県（神戸中心）・京都府・大阪府・滋賀県。 担当する美容室へ 直行直帰する働き方が中心です！ 毎日オフィスへ出社する必要がないため、 スケジュールも組み立てやすく、 効率よく働けます。 「今日は神戸のサロンへ」 「明日は京都エリアへ」など、 さまざまな美容室を 訪問できるのもこの仕事ならでは！ ※転勤なし ※直行直帰OK
      ◇月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 経験・能力・適性などを考慮のうえ、 優遇します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 頑張りはしっかり収入に還元！ ━━━━━━━━━━━━ 個人の成績に応じて賞与へ還元されるため、 未経験からでも頑張り次第で 収入UPを目指せます。 ★年間賞与100万円～300万円以上の実績あり！ ★入社2年目：月収30万円／年収560万円 ★入社3年目：月収35万円／年収720万円 「美容業界で働きたい」も 「しっかり稼ぎたい」も叶えられる環境です！ ※固定残業代（28時間分／3万円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3カ月（待遇変更なし）
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    株式会社ＬＲパートナーズ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福井県福井市中央1-3-1加藤ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県福井市】営業アシスタント ※受発注や請求書発行／残業ほぼ無し／年間休日126日／完全土日祝休
      ◇◆転勤無／年間休日126日／完全週休二日制／土日祝休み◆◇ 工場から排出される廃溶剤や廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類等のリサイクルを事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業アシスタント 当社の営業体制を強化すべく、新たな営業アシスタントを採用します。 〈業務詳細〉 ・電話やメールへの応対 ・受発注業務 ・売上および納品の管理 ・請求書や納品書、伝票の作成 ・データ入力業務 ・カタログや書類、商品サンプルの送付 等 上記アシスタント業務に慣れてきたら、契約書や見積書等の作成等もお任せしていきたいと考えております。 ※服装に指定はありませんが、オフィスカジュアルに近いものを想定しております。ネイルや髪色は華美なものでなければ自由です。 ■組織構成： 営業アシスタントの担当者は現在1名在籍しております。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんど発生しません。 ・年間休日：126日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績）） ■上記年収に含む手当： 特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井※転勤無】法人営業◇産廃リサイクル＆工業薬品販売／将来的に事業をリード／車通勤可／年休126日
      □◆業界未経験可／脱炭素社会・循環型社会の実現に貢献／提案の幅広く裁量も大きい／マイカー通勤可／残業月10H／年間休日126日◆□ 工場から排出される廃溶剤・廃棄物のリサイクル／リユースおよび工業薬品の販売を行う当社にて法人営業を担っていただきます。 ■業務詳細 化学メーカーに向けて工業薬品の販売や産業廃棄物のリサイクルおよびリユースのご提案をいただきます。 ・顧客とのスケジュールを調整 ・産業廃棄物のサンプル評価および買い取りの見積り ・回収方法とスケジュールについて打ち合わせ ・回収を行う協力会社の手配および回収の立ち合い ・薬品販売における納入の立ち会い　など ルート営業から始め、業務に慣れきたのち、新規営業も併せてお任せしたいと考えております。 ※取引先は化学メーカーの資材調達関連部署および環境関連部署になります。 ■組織構成： 営業は代表が1名で担当しております。 ■入社後の流れ： ・当社の顧客および商材についての座学を行い、営業に同行いただき、業務を学んでいただきます。 ・既存顧客の担当を引き継いだ後も常にフォローを入れられる状態でご活動いただき、半年ほどかけて独り立ちまで丁寧に教育いたします。 ■魅力 〇顧客の活動および環境への貢献性大 ・製造に必要な物品の供給のみならず、製造過程で発生する損失を改善する事業でもあり、貢献できる幅がとても広いです。 ・廃棄物を廃棄物として処理するのではなく、別の用途に上手く利用することで、環境問題の抑制にも貢献できます。 〇自身の希望に沿った働き方が可能 ・残業時間月平均10時間 ・年間休日：126日 ・マイカー通勤可 業務に慣れていただければ、ご自身に合った活動計画でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 277,000円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。（前年度実績）） ■その他、手当： 特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金田銅業日本株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-18EDGE小伝馬町ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】銅加工製品の法人営業◇年休126日/海外出張あり/世界トップクラス銅材料サプライヤ◎
      【銅加工品の市場開拓と既存顧客の関係構築◎/グローバルな事業展開◎/業界知識や語学力が活かせる営業職◎】 ■職務内容：銅管や銅帯、銅棒などの銅加工製品を取り扱う当社にて、営業職を募集しています。市場調査から顧客への提案活動、製品サンプルの管理や本社工場との連携、グループ会社との協業に至るまで、幅広い業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・日本の銅加工市場（銅管、銅帯、銅バー、ナメル線、棒線）の潜在顧客情報を収集し、市場シェア拡大や販売目標達成に向けた営業活動を主導 ・営業マネージャーの指示のもと、既存・新規の主要顧客の開拓や関係性の強化を図り、顧客プロジェクトの進捗管理や情報共有、顧客の課題把握と提案活動を実施 ・本社工場と連携し、製品サンプルの進捗管理や生産スケジュール調整、出荷手配などの業務も担当 ・グループ会社と協力し、顧客訪問のアポイント調整や来客対応、事後のフォローアップまで一連の営業プロセスをサポート ・当社製品の強みや用途を深く理解し、顧客への最適な提案に活かしていただきます ■職務の特徴： ・商材：銅管、銅帯、銅バー、ナメル線、棒線などの銅加工製品全般を取り扱います ・取引先：自動車業界、新エネルギー車業界、産業用オートメーション、家電メーカなど。大手企業との取引が多いです ・出張のエリア：日本国内だけでなく、東南アジアやヨーロッパ、北米（北米はWEB会議中心）などへの海外出張が発生します。当社の海外支社や拠点と合流してお客様とやり取りするため、英語もしくは中国語のいずれかができれば問題ございません ・新規既存の割合：入社後は既存顧客を担当いただきますが、中長期的には新規顧客も開拓いただきます。展示会や商社と共に開拓を行うなど、人脈を広げつつ新規開拓いただきます ・インセンティブ：目標達成に応じて毎月インセンティブがございます ■研修体制：OJTにて着実に業務を習得できる仕組みを整えています。 ■組織構成：営業職は現在男性5名が対応しています。内訳としては60代１名、50代１名、40代２名、20代１名）です。 ■キャリアパス：営業の第一線で経験を積みスペシャリストとして、さらなるステップアップを目指せます。 ■就業環境：時差出勤も可能です。リモートワークはご家庭事情次第で、会社規定によります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～642,857円 ＜月給＞ 428,571円～642,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は能力により相談。年収例：40歳で750万円/年＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアース

    その他商社
    大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 成長市場！リユース業界のPR営業／ほぼ全員未経験／新規事業
      • NEW
      【未経験から稼げる7つの理由】 未経験スタート多数！充実した研修あり 売り込みなし！お客様に喜ばれる営業 高額インセンティブで月収100万円以上可能 ノルマより「成長」を大切にする教育体制 頑張りは年4回の昇給・昇格で評価を見える化 将来も安心！市場規模数兆円の成長業界 設立8年で売上15倍！成長企業だからチャンスもポストも増え続けている 《具体的な業務内容》 ・イベント会場でのお客様対応 ・サービスのご案内 ・お客様のご要望やお悩みのヒアリング ・担当スタッフへの引き継ぎやサポート 「話を聞いてみようかな」と思っていただくことが最初のミッション。 人と接することが好きな方なら、未経験からでも十分活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　　未経験でも安心！ 　　選ばれる3つの理由 ┗━━━━━━━━━━┛ 【★】未経験からでも活躍できる教育制度 基礎知識から接客・査定の流れまで丁寧に研修を実施。 実際の現場でも先輩社員がしっかりフォローするので、 初めての方でも安心してスタートできます！ 【☆】頑張った分だけ評価 固定給に加え、インセンティブや手当で成果をしっかり還元。 昇給・昇格のチャンスも年4回！ 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを公平に評価しています。 【★】売り込み営業じゃないから始めやすい お客様は「査定してみたい」「売りたい」とご来店された方が中心。 無理に売り込む営業ではなく、お話を伺いながらご案内する仕事なので、未経験でも成果につながりやすい環境です。 ▼▼ この仕事の魅力 ▼▼ リユースを通じて、お客様の大切な品物に新しい価値をつなぐ仕事です。 「ありがとう」「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立っている実感を味わえます。 成長中の会社だからこそ、新しいポストやチャレンジできる機会も豊富。 自分自身を成長させながら、高収入も目指せる環境です。
      【転勤なし】本社：「心斎橋駅」徒歩2分・「長堀橋駅」徒歩2分・「四ツ橋駅」徒歩3分 ★社員が快適な環境で働き、仕事に集中できるように、キレイで広々としたオフィスに移転しました！ 関西一円／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ≪ ワークライフバランスも充実！ ≫ 基本的に残業はほとんどありません。 業務が終わればスムーズに退勤できるため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 会社としても、無駄な残業をなくし、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
      月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※あなたの経験やスキルに応じて決定いたします。 ※昇格年４回チャンスがあります。 ★インセンティブについて 毎月階段式で粗利の約５～20％をインセンティブとして支給。やればやるだけ％も上がっていく仕組み！実際に活躍中のメンバーの多くが、月100万円以上のインセンティブを獲得しています。 自分の頑張りが可視化されており日々の積み上がりで達成感ややる気に繋がる！ ※基本給は1年毎に5,000円UP！ ※先輩たちはほぼ全員未経験入社です。 【月収例】 ■最高で、「月収351万円」を実現した事例も！ （29歳・課長） ■未経験入社2カ月目に、「月収100万円」を実現した先輩も！ （26歳　前職：工事現場スタッフ） 【平均年収】 1500万円（2025年度・営業職10名の平均値） ◎中には、年収2000万円を達成したメンバーも！
    • リユース業界の営業／ほぼ全員未経験／平均年齢26歳
      • NEW
      【未経験から稼げる理由】 ■市場規模数兆円！急成長中のリユース業界 ■設立7年で売上10倍を実現した営業力 ■実践を通じて営業ノウハウを学べる ■営業後はその日のうちにフィードバック ■固定月給+高額インセンティブ&賞与 ■「売りたいお客さまだけ」を訪問するから、成約率が高い！ ■昇給・昇格のチャンス年4回！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ 「リサイクル品の買取専門営業」をお任せします。 ★「売る」ではなく「買い取る」営業 お客さまが不要になった品物（古着・ブランド品・カメラ・貴金属など）を買い取る仕事です。 ★成約率50％～70％を実現！ 商品を一方的に売り込む営業ではありません。「売りたい」と思っているお客さまを訪問するため、成約につながりやすいのが特長です。 ★アポイントは別部署が取得 テレアポスタッフ（別職種）がアポイントを取得したお客さま先を訪問します。 ※テレアポスタッフは50名いるので「アポイントが入らず営業できない……」といった心配はありません ★会話からニーズを引き出し、商談を組み立てる お客さまとの会話からニーズを探り「次に何を聞くか」「どう提案するか」を考えながら商談を進めます。自身を信頼していただき、成約につながったときに大きな達成感を味わえます。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修 当社について、業界の基礎知識、業務内容、査定方法・相場など、丁寧に教えます。 ▼OJT研修 約1カ月間、さまざまな先輩の営業に同行。それぞれの話し方や商談の進め方を間近で見ながら、営業の基本を学びます。 ▼実践で営業力を磨く 先輩の営業スタイルを参考にし、営業後はその日のうちに振り返り。「なぜうまくいかなかったのか」まで具体的にフィードバックを受け、次の営業ですぐに改善できます。 ▼独り立ち 一人でお客さまを訪問するようになっても、わからないことがあればすぐ、同じエリアを回っている先輩がフォローするので安心！
      【転勤なし】本社：「心斎橋駅」徒歩2分・「長堀橋駅」徒歩2分・「四ツ橋駅」徒歩3分 ★キレイで広々としたオフィスに移転しました！ ★原則直行直帰 ★交通費全額支給 ★U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 ＼全国に出張があります／ 週ごとにチームで全国各地へ出張。さまざまな土地を訪れ、ご当地グルメを楽しんだり、仕事の合間に観光をしたりと、普段とは違う環境で働けるのも魅力です。若手メンバーが多く、出張中も和気あいあいとした雰囲気で、仲間と各地を巡れます。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■未経験：月給30万円+各種手当+インセンティブ ■営業経験者：月給35万円+各種手当+インセンティブ ※給与は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします ※基本給は1年毎に5000円UP！ ※先輩たちはほぼ全員未経験入社です 【月収例】 ■最高で「月収351万円」を実現した事例も！ （29歳／課長） ■未経験入社2カ月目に、「月収100万円」を実現した先輩も！ （26歳／前職：工事現場スタッフ） 【平均年収】 年収1500万円（2025年度・営業職10名の平均値） ◎年収2000万円を達成したメンバーも！ ＼インセンティブについて／ 毎月階段式で粗利の約5～20％をインセンティブとして支給。やればやるだけ％も上がっていく仕組み！実際に活躍中のメンバーの多くが、月100万円以上のインセンティブを獲得しています。 自分の頑張りが可視化されており日々の積み上がりで達成感ややる気に繋がっています！
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    服部商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都荒川区西日暮里2-26-2日暮里UCビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【化学品の提案営業】売上2年で2倍超の専門商社／将来の管理職候補／年間休日125日
      • NEW
      ～グローバルに活躍できる◎／中国、台湾の現地法人を有する／9,000品目の化学品を扱う専門商社（販売独占権のある製品も含む）／年間休日125日～ ■業務内容： 2018年創業、売上は約10億円（2025年2月期）から22億円規模（2027年2月期）へと急成長中の化学品専門商社です。社員10名の少数精鋭で、社長・営業部長との距離が近く、裁量を持って営業できる環境です。売上100億円を目指す中で、次の管理職を社内から育てるための採用です。台湾・中国・インドの現地法人と連携し、国内外の案件を担当していただきます。 具体的には ・国内メーカーからの引き合いに対応し、最適な仕入先と製品を提案します。 ・既存の取扱製品を新しい顧客へ、新しい取扱製品を既存の顧客へ展開します。 ・仕入から納品まで、一気通貫で担当します。 ・現地スタッフが運営する台湾・中国・インドの現地法人と組んで、プロジェクト案件をつくります。海外とのやりとりは出張が中心です。 ■こんな方に向いてます！ ・大手の決まった商流ではなく、自分で新しい商売をつくりたい方 ・成長中の会社で、将来は組織を率いる立場を目指したい方 ■入社後の流れ 入社後3～6か月は、営業部長や先輩社員の案件に同行しながら、商材と仕入先の知識を身につけていただきます。その後は担当顧客を持ち、ご自身の裁量で案件を進めていただきます。 ■キャリアパス 当社は売上100億円を目標に掲げ、次の管理職を社内で育てる方針です。成果に応じて、以下のステップを想定しています。 1. 担当顧客を持つ営業担当（入社1年目～） 2. 主要顧客・商材群の責任者（目安：入社3年目～） 3. 営業課長として、チームのマネジメントを担当 現地法人との共同プロジェクトや海外出張を通じて、海外ビジネスの経験も積むことができます。また、行動指針に基づく評価制度を整備しており、評価の基準を明確にお伝えします。 ■組織構成： 5名 担当顧客ごとに業務を分担しており、日本全国・世界各国（アジア中心）の顧客を担当いただきます。 業界経験の豊富なメンバーから、商材や仕入先のノウハウを直接学ぶことができます。少人数のため、入社直後から社長や営業部長と一緒に重要顧客を担当する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-26-2 日暮里UCビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,600円～450,885円 固定残業手当/月：62,819円～104,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,419円～555,556円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回 ■モデル年収例　※経験・能力により異なります 入社1年目・営業担当 650万円 入社3年目・主要顧客の責任者 850万円 入社5年目・営業課長 1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
    • 設立 1956年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 包装資材の法人営業／既存中心＜メーカー×商社＞創業90年超◎過去最高益更新◆土日祝休・残業月20h
      【梱包資材のメーカー兼商社／大手取引先多数・景気に左右されない安定商材／直行直帰可・残業月20時間程度】 梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材の営業をお任せします。2034年の創業100周年を主役として迎えてくれる方のご入社をお待ちしています。 ■業務内容 【顧客】メーカー（工場や物流拠点など）、物流センター、および包装資材販売店　※8～9割既存顧客、その他顧客紹介、HP・データベースサイトからの問い合わせ経由で新規顧客獲得 【商材】梱包用テープやストレッチフィルム等の梱包資材、包装機器 【担当イメージ】エリアごと、大手～中小まで1人当たり50～100社担当 【営業スタイル】社用車及びカーシェアでの営業メイン（エリアにより電車移動の場合もあり） 【提案活動】定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案、資料作成、見積作成（仕入れ先への交渉を含む）など ■組織構成 東京本社にはマネージャー以下7名（20代～50代）が在籍しています。中途入社者が多く活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・国内大手企業を中心に取引実績がございます。幅広い企業に自由度の高い提案が可能です。 ※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー　等 ・梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。 ・梱包資材領域で業界トップクラスの実績があり、価格を含め顧客メリットの大きな提案が可能です。また、PBの商品力が高く、幅広い仕入れ先の商品と組み合わせることで、メーカーと商社双方の利点を提供できます。結果として、安定的な取引につながっています。 ・親会社であるオザックス社も協力のもと、主力事業の安定収益を新規のFAロボ（工場自動化・省人化）事業に投資しており、より幅広い課題解決提案が可能です。 ・年2回上長との話し合いで売上予算と行動目標を定め、達成状況が賞与に反映され、頑張りがきちんと評価されます。 ■働き方について： ・直行直帰可、直帰後自宅でのPC作業は禁止です。オフィス就業も20時までの決まりで、月の残業時間は多くても20時間程度です。キャリアアップと働きやすさの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　 神保町北東急ビル 勤務地最寄駅：水道橋・神保町・九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験を考慮し決定※業績や成果により変動 ■賞与：年2回（2024年実績5.3ヶ月、業績によって変動） ■改定：年1回 ■例：リーダー（主任～係長）：550万 チームリーダー（課長）：640万 グループマネージャー（部長）：750万 本部長：870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋｜包装資材の法人営業／既存中心＜メーカー×商社＞創業90年◎過去最高益◆土日祝休・残業20h
      【梱包資材のメーカー兼商社／大手取引先多数・景気に左右されない安定商材／直行直帰可・残業月20時間程度】 梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材の営業をお任せします。2034年の創業100周年を主役として迎えてくれる方のご入社をお待ちしています。 ■業務内容 【顧客】東海・北陸地区のメーカー（工場や物流拠点など）、物流センター、および包装資材販売店　※7～8割既存顧客、その他顧客紹介、HP・データベースサイトからの問い合わせ経由で新規顧客獲得 【商材】梱包用テープやストレッチフィルム等の梱包資材、包装機器 【担当イメージ】約150社、年間売上3億円(予定) 【営業スタイル】社用車及びカーシェアでの営業メイン 【提案活動】既存‥定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案、資料作成、見積作成（仕入れ先への交渉を含む）など／新規開拓（テレアポ、飛び込み営業なし） ■組織構成 名古屋営業所：3名　※60代社員の定年退職を見据えた増員採用 ■ポジションの魅力 ・国内大手企業を中心に取引実績がございます。幅広い企業に自由度の高い提案が可能です。 ※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー　等 ・梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。 ・梱包資材領域で業界トップクラスの実績があり、価格を含め顧客メリットの大きな提案が可能です。また、PBの商品力が高く、幅広い仕入れ先の商品と組み合わせることで、メーカーと商社双方の利点を提供できます。結果として、安定的な取引につながっています。 ・親会社であるオザックス社も協力のもと、主力事業の安定収益を新規のFAロボ（工場自動化・省人化）事業に投資しており、より幅広い課題解決提案が可能です。 ・年2回上長との話し合いで売上予算と行動目標を定め、達成状況が賞与に反映され、頑張りがきちんと評価されます。 ■働き方について： ・直行直帰可、直帰後自宅でのPC作業は禁止です。オフィス就業も20時までの決まりで、月の残業時間は20時間程度（所定労働時間7.5時間／日）です。キャリアアップと働きやすさの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル南館 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験を考慮し決定※業績や成果により変動 ■賞与：年2回（2025年実績5.45ヶ月、業績によって変動） ■改定：年1回 ■年収例： リーダー（主任～係長）：550万 チームリーダー（課長）：640万 グループマネージャー（部長）：750万 本部長：870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全農関西エネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    奈良県天理市前栽町338
    • 設立 2018年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長浜市・高島市】LPガスのルート営業◎未経験可／JA全農G◇住宅手当など充実／年休125日
      【JA全農グループの安定基盤／暮らしに不可欠なエネルギー／未経験歓迎　◇インセンティブ有／資格補助制度有／研修・福利厚生◎】 JA全農グループとして総合エネルギー事業を担う「全農エネルギー株式会社」のの子会社である当社にて、営業職を募集します。 当社の扱う商材は、日常生活のあらゆる場面を支え、人々が安全で快適に暮らすために欠かせないエネルギー（LPガス・石油・電気）です。そんな当社の事業基盤の強化及び今後の更なる事業拡大に伴い、増員募集を行います。 新規拠点の増設も行っており、業績は堅調に推移しております ■業務内容 営業職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業をお任せします。 新規獲得営業もありますが、既存営業の割合が多く、主に組合員様への営業となりますので、未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。 ・当社LPガス・LPガス器具の販売提案 ・LPガス器具の設置、点検、入退居時の設備調査や検針等 ・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅 ・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等の介護施設、等 ■入社後スケジュール OJTメインの研修で、専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。その後はエリア担当者として業務にあたります。 ■組織構成： それぞれの事業所に営業職3～5名、事務職1～2名程在籍しています。年代は40～50代が多くベテラン社員からしっかりと学べる環境です。未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働き方 年間休日125日、残業10～20h程、完全週休二日制（土日祝）、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生◎ ■評価制度 面談制度：目標設定／中間／結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。 営業奨励金制度：賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JAクミアイプロパン　高島販売所 住所：滋賀県高島市安曇川町南船木297-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＪＡクミアイプロパン　長浜販売所 住所：長浜市木之本町木之本1528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：夏2.2ヶ月、冬2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根市・米原市】LPガスのルート営業◎未経験可／JA全農G◇住宅手当など充実／年休125日
      【JA全農グループの安定基盤／暮らしに不可欠なエネルギー／未経験歓迎　◇インセンティブ有／資格補助制度有／研修・福利厚生◎】 JA全農グループとして総合エネルギー事業を担う「全農エネルギー株式会社」の子会社である当社にて、営業職を募集します。 同社の扱う商材は、日常生活のあらゆる場面を支え、人々が安全で快適に暮らすために欠かせないエネルギー（LPガス・石油・電気）です。そんな同社の事業基盤の強化及び今後の更なる事業拡大に伴い、増員募集を行います。 ■業務内容 営業職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業をお任せします。 新規獲得営業もありますが、既存営業の割合が多く、主に組合員様への営業となりますので、未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。 ・当社LPガス・LPガス器具の販売提案 ・LPガス器具の設置、同点検、入退居時の設備調査や検針等 ・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅 ・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等 ■入社後スケジュール ・OJTメインの研修で、専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。その後はエリア担当者として業務にあたります。 ■組織構成： それぞれの事業所に営業職３～５名、事務職１～２名程在籍しています。年代は40～50代が多くベテラン社員からしっかりと学べる環境です。未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働き方 年休125日、残業10～20h程、完全週休二日制（土日祝）、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生◎ ■評価制度 面談制度：目標設定／中間／結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。 営業奨励金制度：賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。 ■同社の特徴・強み： 同社が扱うLPガス・電力は、人々の生活や農業生産に欠かせない「生活インフラ」であり、景気に左右されにくく安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JAクミアイプロパン彦根販売所 住所：滋賀県彦根市葛籠町918 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＪＡクミアイプロパン伊吹販売所 住所：滋賀県米原市枝折118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：夏2.2ヶ月、冬2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ガス化学トレーディング株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】化学品の商社営業 ◎三菱ガス化学G／半導体・自動車業界などを支える／残業10～20h
      【三菱ガス化学グループの安定基盤／海外売上比率50%◇残業10～20h程◇ライフワークバランスを整え、スキルアップできます】 ■業務概要 三菱ガス化学の商社機能を担う当社において、国内顧客をメインに化学品に関する営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・無機化学製品のルートセールス　 ・取引先と信頼関係の構築、ニーズの把握、問題解決や新たな価値提案、価格交渉　 ・技術部門へのスペックイン活動 ※既存と新規の割合は5:5程度で、飛び込み営業はありません。 ■製品詳細： 三菱ガス化学の無機化学製品（過酸化水素、超純過酸化水素、過酢酸etc.）を半導体メーカー、自動車メーカー、食品・飲料メーカー、リネン業界、染色加工業界に直接または商社を通して販売いただきます。 （1）メーカーとしてシュウ酸、ギ酸、ハイドロサルファイトを液糖メーカー、金属表面加工業界、染色加工業界、医薬中間体メーカーに直接または商社を通して販売。 （2）三菱ガス化学（株）四日市工場向けの各種原料、小分け充填用ポリ容器、フィルター等の調達及び販売。 ■組織構成： ・配属部署である名古屋支店化学品チームには2名在籍しております。入社後は先輩社員からしっかりOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ・社員の約7割が文系出身。現時点で商材知識がなくとも先輩社員とのOJTを通して活躍が可能です ■働き方： ・全社的に残業は平均10~20時間で休みも122日と私生活と両立できます。 ・担当エリア：東海三県（愛知、岐阜、三重）に加え京都、長野、静岡の一部 ・毎月での出張が1~2回発生します。 ■評価について： 人事考課によって決定しますが、営業目標は個人に課さずチーム予算としています。丁寧な顧客へのフォローを重視しており、定性評価が主となります。 ■当社について： 当社は三菱ガス化学株式会社の販売会社として発足し、国内そして海外にも複数拠点を構え、事業を拡大しております。具体的には、化学品事業・電子材料事業・合成樹脂事業を展開し、幅広い分野でお客様のニーズに合わせた基礎化学品を提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 5階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する10時間分の残業手当(変動制)を含めて算定しています。 ■賞与：年2回（実績5ヶ月） ■年収モデル （例）520万円 入社8年目 メンバー（賃貸）(月給27万6700円＋賞与＋住宅手当4万5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】合成樹脂製品の商社営業 ◎三菱ガス化学G／自動車・医療業界などを支える／残業10～20h
      【三菱ガス化学グループの安定基盤／海外売上比率50%◇残業10～20h程◇ライフワークバランスを整え、スキルアップできます】 ■業務概要 三菱ガス化学の商社機能を担う当社において、合成樹脂に関する営業をお任せいたします。高機能・高付加価値のエンジニアリングプラスチックを主力製品として扱い、国内顧客をメインにご担当いただきます。 ■職務詳細： ・成形材料及び加工材料のルートセールス 取引先と信頼関係の構築、ニーズの把握、問題解決や新たな価値提案、価格交渉 ・技術部門へのスペックイン活動 ・顧客深耕により、横展開の新規案件はありますが、ゼロからの飛び込み営業等はございません。 ■製品詳細： 高機能・高付加価値のエンジニアリングプラスチックを主力製品としています。5大エンプラをはじめとする成形材料、ポリカーボネートシート/フィルムなどの各種樹脂加工品といった充実のラインナップで、自動車部品、医療機器、建材、家電、生活雑貨に至るまであらゆる用途に対応し、多様化するお客様のニーズにお応えいたします。 ■組織構成： 社員の約7割が文系出身。現時点で商材知識がなくとも先輩社員とのOJTを通して活躍が可能です ■働き方： ・全社的に残業は平均10~20時間で休みも122日と私生活と両立できます。 ・担当エリア：西日本エリア全般 ・毎月での出張が1~2回発生します。※入社直後に地方出張は予定しておりません。 ■評価について： 人事考課によって決定しますが、営業目標は個人に課さずチーム予算としています。丁寧な顧客へのフォローを重視しており、定性評価が主となります。 ■当社について： 当社は三菱ガス化学株式会社の販売会社として発足し、国内そして海外にも複数拠点を構え、事業を拡大しております。具体的には、化学品事業・電子材料事業・合成樹脂事業を展開し、幅広い分野でお客様のニーズに合わせた基礎化学品を提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府北区茶屋町19-19 アプローズタワー 23階 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する10時間分の残業手当(変動制)を含めて算定しています。 ■賞与：年2回（実績5ヶ月） ■年収モデル （例）520万円 入社8年目 メンバー（賃貸）(月給27万6700円＋賞与＋住宅手当4万5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＴＡｊ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区赤坂4-8-6赤坂余湖ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【法人営業・部長候補】防衛省・自衛隊向け外国製防衛関連品◆既存及び新規／海外出張など英語力生かす◎
      ～防衛省向けシステム及び機器の輸入専門商社／防衛省、国内超大手企業がクライアント・既存及び新規／数千万円～数十億円規模の大きな取引に携われる／早期キャリアアップを目指せる／海外出張あり～ ■業務概要： 防衛省及び日本国内防衛装備品製造メーカー向け営業ポジションを募集します。防衛省や日本の防衛関連品を製造する大手電機重工メーカーと、海外メーカーとの調整を主にお任せします。 ◇防衛省を含むクライアントからの要望ヒアリング（防衛省や各駐屯地への訪問） ◇製品仕様の提案や確認 ◇見積もり作成（納期や数量／価格／仕様） ◇受発注業務 ◇納期管理、調整 ◇海外メーカーとのやり取り ※部長候補ではありますが、マネジメント業務については、本人の業務習熟度や能力、組織体制を踏まえ、将来的に段階的にお任せしていきます。 ■海外出張 ・2026年度は8月～10月の期間で、長期出張が発生する可能性があります。 ・上記のような長期出張以外は、年3～4回程度イギリスやフランスでの防衛会の展示会に出向いたり、海外のサプライヤーを訪問頂きます。 ■取り扱い商材 各自衛隊が使用する、外国製各種防衛装備品 限定された商材ばかりでなく、新しい製品や技術に関する知識が習得でき、新たなビジネスチャンスを開拓できます。 ■入社後の流れ ・試用期間の3か月間中に防衛業界の基礎知識をつけます。 ・既存案件や新規案件の見積依頼書、見積書、発注書等の作成業務。特に防衛省との直接案件においては特有の方式があるため、学びながら実務をこなします。 ・防衛業界での長い経歴を持つ直属の上司及び弊社代表と防衛省や防衛関連製造メーカーとの調整業務を行います。 ■組織構成 社長、営業専務1名、営業部長補佐1名、営業課長1名／アドミン職員／英国親会社の社員5名との連携業務も頻繁にあり ■早期にキャリアアップが可能な環境 早期に役員を目指すことも可能です。年功序列ではなく、スキルや能力で評価しています。 ■当社について 同社は英国親会社のグループ会社になります。全省庁統一資格を保持しており、政府の一般競争案件への入札参加資格を保有しております。昨年は防衛省との直接契約を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-6 赤坂余湖ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】法人営業（課長候補）◆防衛×グローバル◆裁量大／官公庁案件／英語を武器にキャリアアップ
      ～英語×専門領域で市場価値を高めたい方へ／防衛・航空分野の専門商社／国外メーカーと国内官公庁をつなぐ営業／大規模プロジェクトに携われる挑戦環境～ 日本での事業拡大に伴い、防衛省・各自衛隊および国内大手重工メーカー向けに、海外製防衛関連装備品の法人営業を担当いただきます。見積・仕様調整から欧州サプライヤーとの英語での技術・価格交渉まで一貫して携わり、将来的には営業チームの中核としてマネジメントにも関与いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・防衛省・各自衛隊、国内大手重工メーカー向け法人営業 ・見積作成、仕様・性能確認、納期・条件調整 ・防衛省向け装備品の性能検査・機器説明（英語使用） ・海外サプライヤーとの技術・価格・条件交渉 ※英語での対面／Webミーティングあり ・新規調達ニーズに対するサプライヤー探索および提案 ・中長期案件（1～3年）の進捗・受発注管理 ・将来的な営業チームの進捗管理・育成業務 ■出張について 海外出張あり（年3～4回程度／主に8～10月、毎年必須ではありません） ■主な取り扱い商材 各自衛隊が使用する外国製防衛装備品。新製品・新技術にも触れながら専門性を高め、新たなビジネス創出に携われます。 ■入社後からの流れ： -試用期間の3か月間中に防衛業界の基礎知識をつけます。 -既存案件や新規案件の見積依頼書、見積書、発注書等の作成業務。特に防衛省との直接案件においては特有の方式があるため、学びながら実務をこなします。 -防衛業界での長い経歴を持つ直属の上司及び弊社代表と防衛省や防衛関連製造メーカーとの調整業務を行います。 -管理職として営業チーム社員の能力の把握、勤怠管理については入社後速やかに取り組んで頂きます。 ■組織構成 代表取締役社長／管理部門専務取締役／管理部長／管理課長／営業部門専務取締役／アドミン職員 ※英国親会社との連携業務あり ■キャリアパス・評価制度 成果・スキルを重視した評価制度のもと、早期に役員クラスを目指すことも可能です。 ■当社について 英国親会社を持つ日本法人として設立。全省庁統一資格を保有し、防衛省との直接契約実績あり。海外展示会参加など、グローバルに活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-6 赤坂余湖ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンズアーク

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】アパレルの生産管理◆レディース商材／正社員登用率実績100%／年休121日
      【レディースアパレルの生産管理／正社員登用前提の採用(正社員登用実績：１００％）／残業２０H程度／年休121日】 ■募集概要： 当社は、OEM・ODM事業および自社企画商品の卸売事業を展開し、複数のブランドに向けたアパレル製品の企画・生産を行っています。近年は新規取引先の増加に伴い、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しており、事業は継続的に成長しています。 本ポジションでは、こうした事業拡大に伴い、アパレル製品のモノづくり全体を支える体制強化のため、生産管理を募集します。 OEM・ODMおよび自社企画商品の双方に関わりながら、資材手配から生産進捗、品質管理、納品までの一連の流れを社内外と連携しながら推進していただきます。現場と密に関わりながら、モノづくりを主体的に支えていくポジションです。 ■業務内容： ・サンプルおよび量産資材の発注・管理 ・社内外との連動（営業、パタンナー、縫製工場、貿易部隊など） ・生産背景（工場）の選定 ・工場との進捗確認（サンプル～量産） ・品質管理業務（生地・製品の検査依頼および結果管理） ・各種伝票の発行・管理 ※ご経験・スキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。 ■取扱いアイテム: レディースのヤングカジュアルを中心に、軽衣料から重衣料まで幅広く展開しています。 主に布帛アイテムを扱い、カットソーやニットについてもニーズに応じて生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代女性をターゲットとしたブランドを中心に取引しています。 近年は新規顧客も増加しており、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しています。 ■生産背景： 生産は中国が中心です。 中国語が可能な方は、現地協力工場とのやり取りにおいて語学力を活かしていただけます（必須ではありません）。 ■魅力： ◎正社員登用前提かつ登用実績100％のため、安定したキャリア形成が可能です。 ◎分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）、残業月20時間程度、年間休日121日と働きやすい環境 ◎工場選定、進捗・品質管理まで一連の工程に関われるため、生産管理として主体的にモノづくりを推進可能 ◎OEM/ODMおよび自社商品の双方に携わることで、幅広いモノづくり経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,900円～399,500円 固定残業手当/月：46,100円～61,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】アパレルの生産管理◆レディース商材／正社員登用率実績100%／年休121日
      【レディースアパレルの生産管理／正社員登用前提の採用(正社員登用実績：１００％）／残業２０H程度／年休121日】 ■募集概要： 当社は、OEM・ODM事業および自社企画商品の卸売事業を展開し、複数のブランドに向けたアパレル製品の企画・生産を行っています。近年は新規取引先の増加に伴い、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しており、事業は継続的に成長しています。 本ポジションでは、こうした事業拡大に伴い、アパレル製品のモノづくり全体を支える体制強化のため、生産管理を募集します。 OEM・ODMおよび自社企画商品の双方に関わりながら、資材手配から生産進捗、品質管理、納品までの一連の流れを社内外と連携しながら推進していただきます。現場と密に関わりながら、モノづくりを主体的に支えていくポジションです。 ■業務内容： ・サンプルおよび量産資材の発注・管理 ・社内外との連動（営業、パタンナー、縫製工場、貿易部隊など） ・生産背景（工場）の選定 ・工場との進捗確認（サンプル～量産） ・品質管理業務（生地・製品の検査依頼および結果管理） ・各種伝票の発行・管理 ※ご経験・スキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。 ■取扱いアイテム: レディースのヤングカジュアルを中心に、軽衣料から重衣料まで幅広く展開しています。 主に布帛アイテムを扱い、カットソーやニットについてもニーズに応じて生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代女性をターゲットとしたブランドを中心に取引しています。 近年は新規顧客も増加しており、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しています。 ■生産背景： 生産は中国が中心です。 中国語が可能な方は、現地協力工場とのやり取りにおいて語学力を活かしていただけます（必須ではありません）。 ■魅力： ◎正社員登用前提かつ登用実績100％のため、安定したキャリア形成が可能です。 ◎分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）、残業月20時間程度、年間休日121日と働きやすい環境 ◎工場選定、進捗・品質管理まで一連の工程に関われるため、生産管理として主体的にモノづくりを推進可能 ◎OEM/ODMおよび自社商品の双方に携わることで、幅広いモノづくり経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,900円～399,500円 固定残業手当/月：46,100円～61,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モビリティプロダクトソリューションズジャパン

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 52.3歳
    求人情報 全2件
    • EC企画営業◆BtoB向け自社ECサイト運営／新規事業拡大フェーズ◆少数精鋭×裁量大◆年休120日
      ～オートバックスグループの安定基盤／自動車用品の企画・販売を手掛ける専門商社／新規事業拡大フェーズ～ ■ポジション概要 オートバックスグループの一員として、自動車用潤滑油やカー用品の卸売販売、海外ブランドカー用品の日本総代理店を展開する当社にて、BtoB向け自社ECサイトの企画・運営を担う企画・営業職を募集します。 ▼当社では、自動車用品業界向けの新たな販売チャネルの構築・拡大を推進しており、本ポジションでは自社ECサイトを活用した営業戦略の立案から運営管理、得意先開拓まで幅広くご担当いただきます。 ▼ECサイトの運営スキルだけでなく、顧客ニーズを捉えた企画力や営業力を活かしながら、事業成長の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 １．得意先の開拓、拡販企画の立案 ・新規顧客の開拓および既存顧客への提案を通じた販売拡大施策の企画・実行 ２．ECサイトの運営・管理 ・BtoB向け自社ECサイトの運営管理、販促企画および売上向上施策の推進 ■当ポジションの特徴 ・ECサイト運営だけではなく、営業戦略や販路拡大にも携わることができるため、企画力と営業力の両方を発揮できるポジションです。 ・新規事業拡大フェーズのため、業務範囲が限定されず、自ら企画した施策を形にしやすい環境です。 ・少数精鋭組織のため、経営層との距離が近く、スピード感を持って業務を進めることができます。 ■ポジションの魅力 自動車業界で高い知名度を誇るオートバックスグループの一員として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 新規事業拡大に伴う募集のため、EC事業の成長に直接関与できます。自身のアイデアや提案を積極的に発信しながら事業づくりに携われます。 ECサイトの運営経験をベースに、営業活動や販促企画など幅広い業務に挑戦できるため、キャリアの幅を広げることができます。 社員数約80名規模の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも早い環境です。主体的に取り組める方に最適なポジションです。 ＼腰を据えてキャリア形成をしたい方におすすめです／ ・オートバックスGの安定基盤 ・年休120日・残業20h ・EC運営から営業企画まで幅広く携われる ・新規事業拡大フェーズに参画できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～580,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 421,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：地域手当（居住地により異なる） ■LDF手当：基本給の2.5％ ■インセンティブ制度：無 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮・人形町】タイヤ営業｜販路拡大・新規開拓を担う即戦力募集※オートバックスセブン100％出資
      ～オートバックスセブン100％出資の安定基盤／自動車用品総合卸売商社～ ■ポジション概要： オートバックスセブン100％出資の自動車用品総合卸売商社である当社にて、タイヤ商材の拡販を担う営業職を募集します。 ▼自動車用品・エンジンオイル・カーアクセサリー・補修用品など幅広い商品を取り扱う当社において、タイヤカテゴリーの販売強化をミッションとして、新規顧客開拓および販売チャネルの拡大をお任せします。 ▼タイヤメーカーで培われた知識や販売経験、人脈を活かしながら、市場拡大をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： ・タイヤ販売における新規顧客開拓 ・タイヤショップ、ホームセンター、自動車整備工場、卸売企業、カー用品店、自動車関連企業への提案営業 ・販売チャネル拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・タイヤメーカーや取引先との商談・関係構築 ・市場動向、競合情報の収集および分析 ・販売促進施策の企画・提案 ・社内関連部門との連携による販売体制構築 ・売上管理、営業進捗管理 ■当ポジションの特徴： ・営業スタイルは既存顧客対応だけではなく、新規顧客開拓が中心となります。ご自身の経験やネットワークを活かしながら、新たな取引先の獲得を推進いただきます。 ■このポジションの魅力 【オートバックスグループの安定基盤】 東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、事業拡大フェーズに携わることができます。 【自動車用品総合卸売商社】 単なる卸売ではなく、自社ブランド商品の企画・販売を手掛けております。 【タイヤ営業経験を最大限活かせる】 メーカーで培った業界知識やネットワーク、営業ノウハウを活かしながら、より幅広い販売チャネルへの提案活動に取り組めます。 【少数精鋭の組織】 社員数約80名の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定スピードが速い環境です。営業施策や提案が事業に反映されやすい点も魅力です。 について： ＼腰を据えてキャリア形成をしたい方におすすめです／ ・転勤なし ・年間休日120日 ・福利厚生充実 ・少数精鋭で裁量が大きい組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 421,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：地域手当（居住地により異なる） ■LDF手当：基本給の2.5％ ■インセンティブ制度：無 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田データストレージジャパン株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区南大井5-17-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／大森】HDDフィルター設計開発エンジニア◆ニッチ事業で業績◎／年129日休／グローバルに活躍
      ～黒田HD傘下／競合の少ない業界で確実に実績を伸ばす注目の会社／年間休日129日～ ■業務概要： HDDストレージ関連メーカー向けのHDDフィルターの設計開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇黒田グループの生産部品（HDDフィルター）のHDDストレージフィルター部品の設計・開発エンジニア。 ◇黒田グループの海外製造会社（タイ・中国）との連携によりフィルター部品の設計・開発を行い、ストレージ関連メーカーカスタマー（日本・アメリカ・中国・フィリピン・タイなど）との立上業務です。 ◇フィルター部品の開発時の、仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般に関わる業務です。 ◇フィルター部品の設計業務、量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する顧客への対策対応等の品質関連業務全般に関わる業務です。 ■国内外出張・赴任あり： ・国内出張…年1～2回（日帰り） ・国外出張…年2～3回（2～3週間程度） ■グループについて： 黒田データストレージジャパンは日本・タイ・中国の3社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。 案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは英語で行われます。また、HDDフィルター・シール・プラスチック製品の生産をタイ・中国で行っております。 ■当社の魅力・強み 世界中のデータセンターやAIサーバーに不可欠なHDDの性能を支える「フィルター」製品を開発・製造しています。生成AIや自然言語処理をはじめとする分野の急速な成長により、サーバー需要は過去にない活況を迎えています。HDDの信頼性を確保するフィルターは、データの安全性・長寿命化に直結する重要な役割を担っています。 HDDのフィルターやシールラベル、プラスチック部品等、提供している商材が非常にニッチな領域であり、トータルで価値提供できる企業は業界内でも当社のみとなります。お客様の要望に応えることで期待に応え続けてきました。 データの読み書きの信頼性については依然としてSSDよりもHDDの方が優れており、PC向けのHDDをメインに今後も安定した事業展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～529,000円 ＜月給＞ 306,000円～529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して待遇いたします。 ■昇給：年1回（毎年4月、社内規程により決定） ■賞与：年2回（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案営業（HDD・SSDメーカー向け）◆既存顧客メイン／データストレージ事業を展開する黒田G
      □■グローバルに事業を展開する黒田グループ／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間休日129日■□ ■業務概要： HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業としてご活躍いただきます。 提案営業は、お客様が抱えている課題やニーズを理解し、自社の商品やサービスなどを用いることで解決策を提案する営業です。 ■具体的には： ◇既存営業がメインです。お客様との信頼関係を構築する営業スタイルです ◇お客様へのヒアリングを通じ、ご要望に応えられるようにソリューション開発・商材を仕入れる・作成から携わることができることが特徴です ◇国内外（日本・アメリカ・タイ・中国・フィリピン・シンガポールなど）に拠点のある国内大手企業様を中心にご担当頂きます ■入社後について： 営業を担当している先輩社員が一からサポートいたします。まずは、会社の仕組みやHDD・SSD業界の知識、営業に必要な技術知識（開発等）を学んで頂きます。その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■国内外出張・赴任あり： 国内出張：3ヶ月に1回程度（日帰り） 国外出張：3ヶ月に1回程度（1～2週間程度） ※国外拠点はタイ・中国・東南アジア・アメリカです。 ■グループについて： 黒田データストレージジャパンは日本・タイ・中国の３社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。 自社工場はタイ・中国にあり、フィルター・シールやラベルなどの生産をしています。案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは英語で行われます。黒田グループのネットワーク、海外関係会社やパートナーとなる仕入先メーカー様と協業し最適最大の提案でシェア拡大に向けてグローバルにダイナミックな環境でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-17-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 441万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～348,000円 ＜月給＞ 257,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・ポジション・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月／社内規程による） ■賞与：年2回／社内規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｅｅ　Ｔｕｍｂｏ

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市茜部大川1-40-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京渋谷区＊転勤無】アパレルOEM・ODM営業※業界経験者歓迎◎経験を活かして成長できる環境
      【土日祝・フレックス制／20－30代活躍／アパレル業界でのキャリアアップできる環境！／今までの経験を活かしてご活躍いただけます！】 ■業務内容 レディース向けのアパレルを販売店に向けて企画提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・レディースアパレル、ファッション雑貨のOEM・ODM営業 ・MD補佐業務 ■業務詳細 大手衣料販売店や女性向け人気通販サイトに向けてヤングゾーンのレディースアパレルを中心に、企画・提案・受注から納品までのフォロー業務を行っていただきます。 営業1名につきデザイナーやパタンナーなど複数名でチームを組み顧客の求めるアパレルの提案を行います。 その瞬間のトレンドをおさえた企画提案を求められており、オーダーから納品まで2か月以内でサイクルを回していただきます。 毎週顧客と打合せを行い、顧客のニーズを社内のデザイナー達と相談し提案してくため数十品番に常時携わっていただきます。 また、工場が中国にあるため年に数回出張が入ることもございます。 ■お任せしたいこと 今までの経験を活かして業務をお任せします。 現在はヤングゾーンの製品がメインですがご経験が別の領域の場合はその領域を広げ展開していくことを検討しています。 現状、営業への予算や目標などは立てておらず数字にとらわれることなくご提案できる環境があります。 ■サポート体制 入社後は、先輩社員より同社での業務について指導いたします。 その後は今までの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。 既存顧客を引き継ぎは先輩同席のもの関係構築から始めていただき徐々に引継ぎを行います。 ゆくゆくは新規顧客の開拓や自社ブランドの拡販戦略の立案など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■組織体制 営業部門には20代から40代（30代がボリュームゾーン）が活躍しており、代表も46歳と若く、フランクで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 創業8年目の新しい会社で、レディースアパレルやファッション雑貨の企画から製造、卸売まで一貫して行っています。自社ブランド「Rough Laugh」を展開し、国内外で高い評価を得ています。新しい発想やアイデアを大切にし、常にチャレンジし続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所： 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目11-8 ノビリティ千駄ヶ谷201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～367,100円 固定残業手当/月：37,800円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職経験、スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ※勤続年数による。6ヶ月以上勤務 ■昇給あり（1年後より、実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市＊転勤無】アパレルOEM・ODM営業※業界経験者歓迎◎経験を活かして成長できる環境
      【土日祝・フレックス制／20－30代活躍／アパレル業界でのキャリアアップできる環境！／今までの経験を活かしてご活躍いただけます！/東京の勤務も可能】 ■業務内容 レディース向けのアパレルを販売店に向けて企画提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・レディースアパレルのOEM・ODM営業 ・MD補佐業務 ■業務詳細 大手衣料販売店や女性向け人気通販サイトに向けてヤングゾーンのレディースアパレルを中心に、企画・提案・受注から納品までのフォロー業務を行っていただきます。 営業1名につきデザイナーやパタンナーなど複数名でチームを組み顧客の求めるアパレルの提案を行います。 トレンドをおさえた企画提案を求められており、オーダーから納品まで2か月以内でサイクルを回していただきます。 毎週火～木曜日は東京へ出張し顧客と打合せを行い、顧客のニーズを社内のデザイナー達と相談し提案してくため数十品番に常時携わっていただきます。 （※東京にもオフィスがあるため東京勤務も可能です） また、工場が中国にあるため年に数回出張が入ることもございます。 ■お任せしたいこと 入社後は、先輩社員より同社での業務について指導いたします。 その後は今までの経験を活かして業務をお任せします。 現在はヤングゾーンの製品がメインですがご経験が別の領域の場合はその領域を広げ展開していくことを検討しています。 現状、営業への予算や目標などは立てておらず数字にとらわれることなくご提案できる環境があります。 ■組織体制 営業部門には20代から40代が活躍しており、代表も46歳と若く、フランクで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 創業8年目の新しい会社で、レディースアパレルやファッション雑貨の企画から製造、卸売まで一貫して行っています。自社ブランド「Rough Laugh」を展開し、国内外で高い評価を得ています。新しい発想やアイデアを大切にし、常にチャレンジし続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部大川1-40-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～367,100円 固定残業手当/月：37,800円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職経験、スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ※勤続年数による。6ヶ月以上勤務 ■昇給あり（1年後より、実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイラージャパン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業◆ドイツブランド「FEILER」/実働7.5h/年休127日/住友商事G
      ～ドイツブランド「FEILER」／住友商事グループで安定／実働7.5h／年間休日127日／残業10～20時間程度／風通しの良い社風／独自の技術で根強い人気～ ドイツの伝統的な織物ブランド「FEILER（フェイラー）」は、日本市場においても高い人気を誇り、特に企業やブランドとのコラボレーション商品は毎回話題となり完売するなど大きな注目を集めています。 さらなる事業拡大と新規コラボ企画創出のため、法人営業担当を募集します。 ■業務内容： 企業・ブランドへの提案営業を通じて、フェイラーの魅力を活かしたコラボレーション商品を企画・推進いただきます。 ・フェイラーブランドに関する、店舗以外の法人取引に関する営業全般 ・コラボレーション取組に関する営業全般と生産に関する社内運営手配 ・既存取引先のカタログ、ギフト、通販、リテール、百貨店外商への卸売営業運営と取引窓口業務 ■ポジションの魅力： ・話題性の高い商品企画に携われる SNSやメディアで注目されるヒット商品をゼロから生み出せる ・ブランド力を活かした提案が可能 人気ブランドとのコラボにより提案の幅が広い ・裁量の大きさ 企画～販売まで一貫して関与でき、自身のアイデアが形になる ・幅広い業界と関われる ファッション、キャラクター、ライフスタイル業界など多様な企業とのコラボ ■組織構成： 営業本部は（1）デジタルコマース部（EC）、（2）店舗運営部（店舗管理、百貨店営業）、（3）B2B事業部（法人営業）から構成され、今回の募集はB2B事業部となります。 B2B事業部は現在６名体制となり、男女比は50%です。 ■社風： 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。離職率も低く、働きやすい環境です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,427円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 285,000円～366,427円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質管理◆ドイツブランド「FEILER」/実働7.5h/年休127日/住友商事G
      ～ドイツブランド「FEILER」／住友商事グループで安定／実働7.5h／年間休日127日／残業10～20時間程度／風通しの良い社風／独自の技術で根強い人気～ 日本市場においても高い人気を誇るドイツの伝統的な織物ブランド「FEILER（フェイラー）」、その商品の品質管理全般にかかわる業務（品質の判定、検品、商品クレーム対応など）をお任せします。 ■業務内容： ・フェイラー商品の品質管理全般 ・各種基準書の作成と更新、内外への周知。 ・生地、製品検査依頼と判定。洗濯表示、コーション、取扱い説明書の作成。 ・ホルムアルデヒド対応、有害物質（アゾ染料）不使用、検針など安全管理チェック体制の管理。 ・品質クレームへの対応。（取引先、ベンダー、店頭、社内各部署との窓口） ・入荷検品業務の管理、指導。 ・商品不良の取りまとめ、内容分析レポートを作成し、定期的に社内へ報告。 ・商品の廃棄判断、四半期毎に廃棄品の申請、処理。 業運営と取引窓口業務 ■社風： 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。離職率も低く、働きやすい環境です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～403,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 285,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一電装

    自動車部品 （商社）
    埼玉県さいたま市北区別所町37-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】法人営業候補※車載機器取付業務から開始◆現場研修後に顧客対応／将来は既存営業
      ～教育体制◎/転勤なし/定時退社推奨/安定基盤/手当充実～ 自動車用品の販売・取付を中心に、新車中古車販売、車検整備、板金塗装、カスタムカー制作まで幅広く展開している当社にて取引先ディーラーからの依頼増加に伴い、将来の顧客管理・営業担当を育成するための増員募集を致します。現場業務への理解を深めながら、長期的に取引先対応を担う人材を採用すすめて参ります。 ■業務内容 大手ディーラーの納車前車両に対する用品取付を行い、円滑な納車と顧客満足度向上を支援します。将来的には既存顧客との関係構築や案件管理を通じて、取引先全体を支える営業業務も担当いただきます。 ・ディーラー店舗への訪問による用品取付業務 ・ドライブレコーダー、バックカメラ、カーナビ、エアロパーツ等の施工 ・1日平均3～5店舗を訪問し納車前車両へ取付対応 ・納品前車両確認および納品対応 ＜ゆくゆくは営業として＞ ・既存ディーラーとの関係構築 ・案件進捗管理および納期調整 ・取付スタッフとのスケジュール調整 ・顧客問い合わせ対応 ・将来的なディーラー全体管理および営業活動 ■組織構成 配属先は男性8名で構成されています。30代から50代まで幅広い年代が在籍し、全員が中途入社です。整備や用品取付経験者が多く、知識共有や相互支援が根付いた落ち着いた組織です。 ■サポート体制 入社後は用品取付業務から担当し、先輩社員同行を通じて製品知識や施工技術を習得します。その後は顧客対応や案件管理を段階的に学び、独り立ち後は担当ディーラーを持って活躍いただきます。 ■業務の特徴 現場作業だけではなく、将来的には顧客管理や営業業務にも挑戦できる点が特徴です。施工現場と取引先双方を理解した提案力を身につけられ、自動車業界で希少性の高い人材を目指せます。 ■求人魅力 ・まずは用品取付業務からスタートするため、自動車業界経験を活かしながら無理なく営業職へキャリアチェンジできます。 ・埼玉県内大手ディーラーとの安定取引があり、新規開拓中心ではなく既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ・残業はほとんどなく、転勤もないため、地域に根差しながら長期的なキャリア形成とワークライフバランスを両立できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区別所町37-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■手当について ・技術：3～10万円 ・住宅：一律1万円 ・食事：一律1万円 ・資格：自動車整備士2級1万5千円、3級1万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マサキ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川／未経験歓迎】法人営業（アパレル）◇既存顧客中心／商品企画にも携わる／土日祝休／転勤無
      【既存顧客との信頼関係構築／トレンド調査から商品企画まで一貫して携われる営業職／展示会での提案力が磨ける】 ■業務概要： 当社は、主に靴下をホームセンターやGMS（スーパー）などに提案営業するポジションです。 既存顧客への深耕営業を中心に、トレンド調査をもとにした商品企画、展示会での商談、受発注・在庫管理など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： 具体的には、GMS（スーパー）などの既存顧客に対し、当社商品の提案営業・販売計画の立案や商談を行います。 年2回開催される展示会（東京・大阪）での既存顧客対応や新商品の企画提案も重要な業務です。市場ニーズやトレンドを調査し、デザイナーやMDと連携してサンプル作成から工場への指示まで一貫して携わります。 また、顧客ごとの要望に合わせた商品提案も行います。個人の適性や経験に応じてメイン顧客をアサインし、裁量を持って業務を進めていただきます。 担当する顧客によっては北海道・沖縄・大阪等への出張もあります。 ■扱うサービス： 自社ブランドのレッグウェア（靴下等）やOEM対応商品など、幅広いラインナップの商品企画・卸売を担います。 ■組織構成： 営業部は4名体制で、ベテラン社員も活躍しています。 ■教育体制： 入社後は代表やマネージャーからOJTを中心に業務を習得でき、半年ほどで独り立ちいただくイメージです。 ■就業環境： 転勤がなく、東京都品川区本社勤務。完全週休2日制（土日祝）、月平均残業10時間程でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績に応じて、係長・課長などキャリアアップが可能です。役職が付くと手当がつくので、頑張り次第で給与も上げていけます。 ■企業の特徴/魅力： 大手靴下会社で27年間勤務した代表が立ち上げた会社。アメリカの外資系靴下会社RENFRO JAPAN（株）と業務委託契約をしており主にNewBalanceの商品を大手GMSやホームセンターに卸しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5階 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績として決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本恵沢商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区東麻布1-4-1恵沢ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東麻布】カフェバー料理長／新規店舗の洋食メニュー開発・裁量大・原価管理も担当
      【新規洋食カフェバーの料理長候補／昼夜で異なる業態展開・キャリアアップ可能／新店舗立ち上げに携われる裁量の大きなポジション】 ■業務概要 当社が新たに展開する洋食カフェバー業態の料理長候補として、調理業務だけでなく店舗運営にも深く携わっていただきます。主にカフェバーの新店舗を担当し、今後の新規出店時には異動や複数店舗の統括などのキャリアアップも可能です。洋食を中心としたメニュー開発やスタッフ育成、原価や在庫の管理など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 洋食メニューの調理・仕込み・盛付けをはじめ、新メニューの企画や既存メニューの改良、食材発注・在庫管理・原価管理・衛生管理などキッチンの運営全般を担当します。また、アルバイト含むキッチンスタッフの育成や指導、シフト管理、店舗運営に関わるオペレーション管理やサービス品質向上のための施策立案、イベントや貸切パーティーの企画・運営サポートにも関わります。 ■扱うサービス 昼はカフェ業態、夜は1人1万円程度の洋食ディナーやパーティープランを提供。観光客やオフィスワーカーが多く来店する店舗です。 ■組織構成 店長・料理長を中心に、ホールスタッフとキッチンスタッフで運営するチーム体制です。 ■業務の魅力 新店舗の立ち上げ段階から関わることができ、将来的な複数店舗展開時には中心メンバーとして活躍できます。自身のアイデアや経験を活かし、メニューや店舗運営に反映できる環境です。 ■教育体制 OJTや店舗運営ノウハウの共有、メニュー開発会議などを通じて、実践的な成長支援を行います。 ■就業環境 12時～21時勤務（休憩あり）、残業は月20時間程度。週休2日制で年間休日105日、プライベートとの両立も可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはエリアシェフや複数店舗の統括料理長、メニュー開発責任者などキャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 自社ビル内で複数の飲食事業を拡大予定。裁量が大きく、新たな挑戦やアイデアを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-4-1 恵沢ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業手当（50,000円～100,000円/月）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルクレスト

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都千代田区飯田橋1-6-75階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】営業事務/年350万～・土日祝休・残業5H◆資料作り・集計等◆異業界出身も安心フォロー有り
      ～未経験から営業事務へ挑戦/ 年間休日120日・土日祝休・ 残業10～15H以内で働き方◎/ 加盟店150社超の成長企業/ 丁寧なフォロー体制で安心スタート～ 自動車販売店のチェーン本部である当社にて営業事務職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ＜スーパーバイザーの営業サポート／約９割＞ ・資料作り ・エリアキャンペーンの集計 ・実績データのデータベース化　など ※同行するなどの外出はありません ＜その他／約１割＞ ・加盟店からの問い合わせ対応（電話・メール・LINE） ・基幹システムへのデータ入力・データ管理 ・その他営業事務全般 ・来客対応　など ■仕事の流れに： 月末や月初は、加盟店や提携企業から送られてくる実績の集計、基幹システムへの各種データアップロードが業務の中心となり、並行して、営業担当であるスーパーバイザーと連携し、営業に必要な資料作成を行っていただきます。 ■組織構成： ・3名体制（事務職は40歳前後の女性が中心に活躍しています） ■当社について： 2018年に設立した自動車販売店のチェーン本部となっておりますが、同業界の企業から有志が集まり立ち上げたため、全社員が10年以上のキャリアを持っており、設立時8社だった加盟店は、早くも150社を超えるまでになりました。また、大手企業とも提携しており、業績も右肩上がりの状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（実績3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＲコーポレーション株式会社

    建材 （商社）
    東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル 4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社営業／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／基本定時退社
      今回お任せするのは、お付き合いのある建設会社さま等へのルート営業。 社内チームや自社工場と連携し、現場に必要な資材をスピーディーかつ親身に手配・提案するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ーー ▼お客さま対応・現場サポート（内勤・基礎業務） ・問い合わせ対応やニーズのヒアリング ・メーカーや自社工場への資材発注 ・納期調整・配送手配 ・社内システムへのデータ入力、見積作成補助（※難しい積算は専門スタッフがフォロー！） ▼既存顧客への提案・調整（外勤・営業業務） ・担当する工務店や建設現場への定期訪問 ・お困りごとのご相談対応 ・現場の施工工程（上棟など）に合わせたジャストインタイムでの納品手配 ・「急に資材が必要になった」という現場のSOSに対する迅速なレスポンス ※時には建設機械やトラックの手配など、現場のニーズ寄り添う提案・提供も行います！ ＼POINT！／ ◆自社工場とメーカー直結網、素早いレスポンスで絶大な信頼を獲得！ ◆豊富な商材の取り扱いにより、幅広い提案が可能！ ◆難しい知識や計算は専門スタッフが100%バックアップ！未経験も安心。 ＜入社後の流れ・教育制度＞ ーー ▼STEP1：基礎研修・社内業務 建材の種類や業界の基礎知識、社内システムの扱い方を学びます。 社内の専門スタッフや先輩のそばで、少しずつ知識を深めていきましょう。 ▼STEP2：OJT・先輩同行 先輩のルート訪問や現場対応に同行。 お客さまとのやり取りや、メーカー・工場とのスムーズな連携のコツを間近で体感します。 ▼STEP3：独り立ち・担当スタート 既存のお取引先を少しずつ引き継ぎます。 焦らず一つずつできることを増やしていき、現場から頼られるパートナーを目指していきましょう！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！／マイカー通勤OK】★JR京浜東北線・蒲田駅から徒歩5分！ 東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル 4階 ＼POINT！／ ◆抜群の交通アクセス！ ・JR京浜東北線の蒲田駅から徒歩5分 ・京急本線の京急蒲田駅から徒歩6分 ・東急池上線の蒲田駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策：分煙（社内喫煙スペースあり） ※車通勤希望の場合、要相談
      月給30万円～45万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼POINT！／ ◆年1回の評価制度あり 普段の業務やプロセスをしっかり振り返り、頑張りをダイレクトに還元します！
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    株式会社カイセトレーディング

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水天宮前駅】牧草の輸入販売営業＜社長直下の組織＞設立8年目で過去最高売上を更新する成長企業◇転勤無
      【貿易業務や輸入商社での勤務経験歓迎／日本の畜産業を支えるポジション／原則定時退社・年間休日120日／幅広い知見やスキルが身につく／20代活躍組織】 ★事業拡大のための増員募集！社長直下の組織でご活躍★ ■職務内容： カナダ・アメリカ・オーストラリアなどの国外サプライヤーから、牧草の輸入と国内ファームへの販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【お客様】 メガファーム（大牧場）、個人牧場、飼料卸売販売会社、酪農組合、動物園　等 （1）国内顧客訪問（ルート販売） （2）お客様に合った牧草の企画・提案・販売 └お客様の予算や、お好み、品質などに合わせた提案を行います。 （3）海外サプライヤー訪日時アテンド（社長のアシスト） （4）海外出張(買付、検品、価格交渉) （5）飼料輸入協議会、会議出席、業界動向意見交換・協議 ※海外サプライヤーへの対応や海外出張時に英語を使用します。 ※将来的には、日本各地のお客様への国内出張をはじめ、海外サプライヤーへの海外出張も検討しております。（出張頻度は少なめ） ■入社後の流れ： ◎入社後、3ヶ月は、主に社長の補佐として仕事を行います。 ・輸入牧草の物流管理 └月間約120本の輸入牧草コンテナを管理し、お客様への安定供給に向けて入港スケジュールや製造・輸送状況の確認、配送手配を行います。 ・慣れてきたら、牧草の種類、品質を覚え、お客様（各畜産農家）に合ったものを提案出来る様に目を養います。 ◎入社から半年までに、営業担当として客先同行訪問などを通して、現在営業を行っている会長から、顧客を引き継いでいただきます。 ■働き方： ・原則定時退社 ・土日祝休／年間休日120日 ・フレックス制を導入 ・転勤なし ■組織構成： 営業担当　3名（全員20代後半／男性1名、女性2名） ■当社について： 当社は、日本の酪農家・肥育農家ファームに高品質な牧草を適正価格で安定供給するため、国内外の牧草の販売事業を中心に展開しています。2019年に設立、令和8年度には売上高24億円、過去最高売上を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■昇給：有　 年収の10％までを期末のパフォーマンスレビューにて評価（引継ぎ率、新規、売上など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電エナジーサービス株式会社

    エネルギー （商社）
    本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業（未経験活躍）／フレックス／残業月20h／土日祝休み
      • NEW
      中部地域のさまざまな業種のお客さまへ、電気とガスのコスト削減ができるおトクな料金プランをご提案します。 ■お仕事の流れ ━━━━━━━━ 1）訪問 　▽ 2）現状のヒアリング 　▽ 3）電気・ガスのご利用状況に合わせたプランのご提案 　▽ 4）成約 ◎既にお取引があるお客さまや、以前お取引があったお客さまを中心に、新規のお客さまも含めアポイントを獲得していきます。 ＼ここがPOINT！／ ★信頼してもらえるブランド力！ 『中部電力グループ』ならではのブランド知名度が、信頼や安心感に繋がり、初めて訪問するお客さまでも話を聞いてくださることが多いです。 ★関係が深まる担当エリア制！ 地域ごとのメリットやニーズを把握しやすいため、お客さまとの関係性を築きやすく、成約に繋げることができます。 ★豊富なサービス！ お客さまのお困りごと解決のため、電気・ガスなどの料金プランだけでなく、太陽光発電やCO2フリーメニューなど、社会課題となっている「脱炭素化」に向けたさまざまなメニューの提案も可能となっており将来性も抜群です！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼座学からスタート：電気やガスについての基礎知識・料金プランなどについて、しっかりと教えていきます。 ▼その後2週間程度は、現場研修として先輩との同行営業期間です。 ▼様子を見ながら独り立ちしていきます。 もちろん独り立ち後も、何かあれば上司や先輩が同行したり、積極的に声を掛けたりと、サポート体制はバッチリ。営業に求められるヒアリング力・提案力などを学べる研修も行っています！
      愛知、三重、岐阜、静岡、長野のいずれかの拠点での勤務となります。 ※居住地を考慮して配属 ■本社：愛知県名古屋市中区新栄二丁目19番6号 （地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩4分） ■三重支社：三重県津市丸之内二番21号 （近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩10分） ■岐阜支社：岐阜県岐阜市美江寺町二丁目５ （各線「岐阜駅」から徒歩20分） ■三河支社：愛知県岡崎市戸崎新町一丁目４ （JR「岡崎駅」よりバス利用 バス停より徒歩1分） ■静岡支社（静岡地区）：静岡県静岡市葵区本通二丁目4-1 （静岡鉄道「新静岡駅」からバス10分） ■静岡支社（浜松地区）：静岡県浜松市中央区旭町11-1　プレスタワー （JR「新浜松駅」から徒歩1分／「浜松駅」から徒歩3分） ■長野支社（長野地区）：長野県長野市吉田三丁目6-9 （しなの鉄道・JR「北長野駅」から徒歩3分） ■長野支社（塩尻地区）：長野県塩尻市大門五番町16-3 （JR「塩尻駅」から徒歩25分） ※受動喫煙対策：分煙
      ■月給27万1000円～ ※社会人経験が3年未満の方は月給23万8000円～ ※残業代別途全額支給 ☆2026年度ベースUP☆ 今年度もベースアップを実施いたしました。 社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
    • 施工管理／残業月20h未満／フレックス／働きやすさが魅力！
      • NEW
      エコキュートを中心とした設備工事の施工管理を担当します。現地調査で設置可否や工事内容を確認し、協力会社へ見積依頼・内容チェックを実施。 その後お客さまへ説明・フォローを行い、受注後は工程調整や現場立ち合い、引き渡しまで一貫して対応します。施工自体は協力会社が担うため、管理業務に専念できるポジションです。 ―――― ■具体的な業務内容 ―――― ◇施工計画の策定・管理 ・工事内容およびお客さまの状況に応じた施工計画の策定 ・施工管理ツール「ANDPAD」を活用した、工事進捗・情報の一元管理 ◇品質・安全管理 ・各種法令および社内基準に基づく施工管理の実施 ・施工現場における施工協力会社の安全管理・指導 ・現場巡回等による施工品質の確認 ・施工協力会社の業務品質向上に資する教育施策の実施および企画・立案 ◇施工協力会社との各種調整 ・施工協力会社との打ち合わせ、指示・調整業務 ・見積内容および施工条件の確認 ・施工現場における技術的判断・助言 ◇社内連携・業務改善 ・営業部門・バックオフィス部門との連携 ・施工手順・業務フロー・管理方法に関する改善提案 ・若手施工管理者の技術指導および育成支援 ―――― ★業務効率化を推進 ―――― クラウド型の施工管理ツール「ANDPAD（アンドパッド）」を活用しています。 工程表や図面、施工写真をリアルタイムに共有・管理しているほか、見積依頼や進捗管理をスマホで完結！ 1案件あたりの作業時間が大幅に短縮され、誰でも案件を引き継げる体制が整っています。 2025年にはアワード受賞実績もあり、業界内でも高水準の効率化を実現しています。
      【名古屋本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄】＜転勤なし／リモート有＞ ■アクセス： ・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分 ・地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩14分 ・地下鉄各線「栄駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給27万1000円～ ※社会人経験が3年未満の方は月給23万8000円～ ※残業代別途全額支給 ☆2026年度ベースUP☆ 今年度もベースアップを実施いたしました。 社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】インサイドセールス◆インセン有／昇給年4回◆残業20h・年休126日◆研修充実
      ～営業として力を伸ばしたい方へ／未経験でも安心の研修制度充実／毎年増収増益／平均年齢27歳／昇給昇進率88％／年休126日／土日祝休み／働きやすさも抜群◎～ ■業務内容 インサイドセールスとして中小企業様（飲食／美容／小売等）の集客課題を解決する為のサービスを提案するテレアポをお任せします。 ■業務詳細： （1）飲食店や美容院、個人事業主など集客に悩みを抱えている企業・店舗様にヒアリング （2）サービスの魅力を案内し、アポイント取得 （3）商談担当にパス ＜入社後の流れ＞ ・入社後1か月程度は研修期間となっており研修や先輩とのミーティング、トークスクリプトも準備しているため、未経験の方でも問題なく取り組むことができます！ ■魅力点： ・アポ件数に応じてインセンティブ制度 経験を積んだスタッフだと1日6件獲得することもあります。 ・平均年齢27歳と若い会社となっておりますので成長意欲のある方々と切磋琢磨できる環境です。 ・昇進昇級率も88％と非常に高い水準のため、業績を上げるための環境がしっかりと整っております。 ＜インセンティブ事例＞ 半年に一度支給 5ヶ月在籍以上のインセン獲得率：84% インセンティブ平均金額：6.5万円/ ■取り扱い商材例 ・法人電気（新電電）の法人割引を提案 ・地域に根付いたお店を紹介するポータルサイトの掲載提案 ・インスタグラム等SNSを使った集客提案 ・ホームページのデザイン提案 などをメインに合計で10個ほどの商材を取り扱っております。 ■教育制度 （1）研修：実戦しながら学びの時間を2週間設定 （2）無料商材（顧客様デメリットがほぼ0）を提案しアポ獲得の成功体験を積みやすくする：1ヶ月程の予定 （3）その他商材のアポ取りに移行 ※アポになった時点でインセンティブが発生します。成約は関係なしです。 ※電話→商談担当へのトスアップまでをお任せします。 このように未経験の方でも営業として結果が出る制度が整っています。 ■入社後のキャリアについて まずは当ポジションから始めていただき、今後ご希望があれば、社内の他のポジション（提案営業やカスタマーサクセス）に異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：年に2回 （※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】コンサル営業◆飲食店や美容院の集客課題解決◆アポ獲得は別担当◆年休126日／昇給年4回◎
      ＜未経験歓迎◎教育体制充実／昇給年4回・インセンティブ有／各種手当・福利厚生充実／残業月10h・年休126日・完全週休2日・土日祝休＞ ■担当業務 飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサルティング営業をお任せします。 《集客課題に対する提案》 ・インスタグラムとホームページの連携サービスの提案営業 ・新電力の営業 ・インフルエンサーマーケティング ◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600～700万程で好調。 インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。 これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。 《コスト削減に対する提案》 ・電気料金改善 ・法人専用割引の携帯提案 ・自社商品の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案など） ※もう１つの営業職（フロント営業）に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。 ※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。 ■業務詳細 ＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 ＊大体1日2～4件、月40～80件程商談するイメージです。 ＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。 ＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただき、3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当部署は現在8名（20代後半が多い）が在籍しています。 ■特徴 ◎社員は若手がメインです(代表30歳、平均年齢26歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。 ◎土日祝休、年休126日、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。 月あたり８～10万円程稼げることも 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：月平均50,000円～150,000円（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都ベジタブルフルーツ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府亀岡市篠町馬堀東垣内31-19
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府亀岡市】青果流通の内勤営業／電話での市場間調整◆未経験歓迎◆残業ほぼなし
      【全国の卸売市場の需給調整を担う営業／個性尊重の社風／未経験から成長できる環境】 ■業務概要： 当社の営業職は、全国の卸売市場同士を電話を中心に結び、青果物（野菜・果物）の需給バランスを調整する役割を担います。売れ残りや品薄が発生した際に市場間で情報を即時共有し、流通の最適化と安定供給に貢献します ■業務詳細： ・中央卸売市場や地方市場の担当者へ定期的に電話連絡し、その日の在庫状況や不足情報をヒアリングします。 ・得られた情報をもとに、売れ残った商品の販売先や不足している市場への供給先を迅速にマッチングし、需給最適化を図ります。 ・天候や時期による流通変動にも柔軟に対応し、臨機応変な調整を行います。 ・市場担当者と信頼関係を築き、円滑な取引や継続的な受発注を目指します。 ・主に内勤での電話営業が中心ですが、必要に応じて現地市場への訪問や視察も行い、現場感覚を身につけます。 ・キャベツや白菜、人参、大根など青果の担当品目を分担し、主体的に業務を推進します ■組織構成： 営業職5名（30～50代）が在籍しています ■業務の魅力： 新規開拓や厳しいノルマに追われず、既存市場との関係構築に集中できます。青果流通を支える社会的意義が高く、成果は賞与や評価に反映されます ■教育体制： 先輩社員によるOJTを中心に、約3ヶ月で独り立ちが可能。商品知識や市場の流れも日々学べる機会があります ■就業環境： アットホームで個性を重視した職場。ワークライフバランスに優れ、家庭やプライベートも充実できます ■キャリアパス： 営業経験を積みながら担当品目や市場を増やし、将来的にはリーダーや管理職への昇格も可能です ■企業の特徴/魅力： 2019年設立。少数精鋭で代表も現場経験者。従業員に寄り添う風土が根付いています ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市篠町馬堀東垣内31-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目以降は利益に応じて年2回賞与あり。合計2.0ヶ月分程（目安） 　1年目は賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・アール・オー株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎／英語活用】既存100%法人営業／アメリカ本土とのやり取りあり／年間休日123日
      ◆業界職種未経験歓迎／アメリカ本土と英語を活用した取引がしたい方／営業ノルマなし・既存顧客対応のみのため未経験からでも挑戦しやすい環境／ ◎輸入/仕入れ/貿易業務から営業まで幅広く業務を経験することが出来ます◎◆ ■業務内容： 米国の塗料メーカーである「ラスト・オリウム社」の日本総輸入元(商社および代理店事業)として、防錆塗料(建設建材業界向け)やDIY塗料(ホームセンター等)を日本全国へ販売している当社にて、貿易オペレーション業務や営業をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 （1）アメリカ輸入元との取引/貿易業務(70%)： 一週間に一度の頻度でアメリカ輸入元とのMTGを行っており、国内顧客より発注いただいている商品が適切に輸入できるのか等をチェックいたします。 尚、入社後は同社代表も同席しますので英語での翻訳等もお任せする想定でございます。(※なぜ輸入が遅れているのか？在庫の生産が遅れているのか？等を含む)おおよそ一ヶ月にコンテナ二つ程度の量を輸入しております。 （2）国内既存顧客への営業活動(30%)： 一人の営業社員につき、国内の10社程度(ホームセンター・DIY関連企業40%/建築建材関連企業60%)をご担当いただきます。ほとんどのお取引先と長期的な関係性を築けているので、インバウンドによるお問い合わせからの営業活動が中心です。新規架電等もなく、営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っています。入社直後は取り扱い商品のアフタフォロー等がメイン業務になるかと思います。 【お客様属性】既存100％です。お問い合わせ対応がほとんどです。 【組織構成】（代表）稗田様、男性30歳(営業)、女性37歳(事務) 【英語の活用頻度】アメリカ本土との英語による、MTGの進行や翻訳をお願いいたします。 【営業ノルマ】個人ノルマはないです。社員全員でどのように年間目標を達成するか試行錯誤しております。 ■同ポジションの魅力： ▽貿易業務～営業まで幅広い経験を得られる：外国製塗料の輸入から販売まで、一貫して対応できます。 ▽WLBを意識した働きやすい就業環境：年間休日123日で残業時間月平均20時間程です。業務とプライベートのメリハリをもって働く事が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：35,385円～38,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,385円～288,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2.00％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当詳細：以下内容は各個人によって支給対象か否か異なります。 ・能力（英語）手当：30000円 ・住宅手当：15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メゾンモロージャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTALPOINTHARAJUKUANNEX7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内】「MOREAU PARIS(モローパリ)」の接客販売◆制服支給有◆残業5h以内
      【フランス発の高級老舗ブランド／国内での更なるブランド認知向上に携われる／月残業時間5h以内／産休育休制度有／制服支給有】 ■仕事内容：「MOREAU PARIS(モローパリ)」のセールスアソシエイトとして、下記業務に携っていただきます。 ■配属店：日本橋三越/銀座三越 ■業務詳細： ・接客、販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント ・VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■組織構成：店舗のヘッドカウントは3～4名を予定しています。まずは店長候補から店長を目指して頂きます。 ■ブランド：https://moreau-paris.jp/ 19世紀初頭にフランスで創業した高級バッグ・旅行用トランクの老舗ブランド、MOREAU(モロー）。1882年、パリで高級ブランドが軒を連ねるサントノレ通りに初のブティックをオープンしました。その後20世紀に活動を一旦休止しましたが、2011年、新しいクリエイティブ・ディレクターと共にモロー・パリとして再生しました。丁寧ななめし加工を施した柔らかな革を使い、滑らかなコバや太いステッチにより一点一点手縫いで仕上げる等フランスの伝統的なレザーグッズの技術を継承しています。ブランド発祥時のトランクに使われていた「柳の細枝を編み込んだ格子柄」をアイコンに、今の時代に求められるバッグ、革小物を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋三越/銀座三越 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：300万円以上500万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,111,992円 固定残業手当/月：44,400円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目2-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容企画職／未経験歓迎／年休125日／直行直帰OK／髪色自由
      ◎美容室の「もっとこうしたい」を一緒にカタチにする仕事。 美容室・サロンのパートナーとして、美容商材や最新の美容トレンドを活かした販売促進キャンペーンの企画・実行を中心に、 シャンプーやトリートメント等の美容商材の提案営業や、サロンの売上アップや集客支援、店舗づくりなど幅広くお任せします。 「もっとお客様を増やしたい」 「商品の売上を伸ばしたい」 「お店をもっと成長させたい」 美容師さんやオーナー様の想いを伺い、サロンの課題や客層に合わせた販促施策を企画。効果検証や改善まで携わります。 【具体的には】 ■キャンペーンの企画・立案 季節や新商品の魅力を伝えるため、サロンの希望に合わせたキャンペーンを考えます。 ■販促施策の実行・効果検証・改善 美容師さんと施策を実施し、お客様の反応や売上を振り返り、次の企画につなげます。 ■商品展開・販売促進方法の検討 サロンの客層に合った美容商材や、商品の魅力が伝わる販売方法を一緒に考えます。 ■集客・売上アップに向けたサポート 広告や商品・サービスの活用を通じて、サロンの課題解決を支援します。 ■サロンの店舗経営サポート オーナー様の目標や今後の展開を伺い、集客や商品・サービスの面から成長を支えます。お店に合った方法を探します。 【この仕事の魅力】 ゼロから何かを生み出すのではなく、サロンがすでに持っている魅力や可能性をさらに大きくしていく仕事です。 「1」を「10」に、「10」を「100」にしていくように、オーナー様と一緒にサロンの成長を支えていきます。 商品を提案して終わりではなく、企画した施策の実行から改善まで寄り添い、サロンの未来を一緒につくっていく。 「あなたに相談してよかった」 「次も一緒に考えてほしい」 そんな言葉がやりがいにつながるお仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK！】 ★事業拡大中のため、新オフィス移転！ 【本社】 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目2-4 【アクセス】 ・近鉄長野線「古市駅」より車で約10分 ・近鉄南大阪線「藤井寺駅」より車で約10分 ・近鉄バス「羽曳が丘三丁目」下車すぐ ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり） ★梅田、神戸、京都市内など関西の人気エリアを中心に営業活動。 さまざまな美容室を訪問し、 サロンごとの課題に合わせた提案を行います。 直行直帰OKなので、訪問先や予定に合わせて 効率よくスケジュールを組めるのも魅力！ 事業拡大に伴い、新オフィスへ移転するなど 成長を続ける当社で、自分らしく活躍しませんか？ ★転勤なし ★直行直帰OK
      ＼頑張りはしっかり収入に還元！／ 【月給26万円～45万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当】 ※上記は固定残業代（33時間分／4万円～）を含む金額です。 ※実際の残業は月10～15時間程度と少なめですが、 しっかり稼ぎたい方に最適です。（超過分は別途全額支給） 【ワークライフバランス重視の方へ】 「残業なしで働きたい」という方は、 残業全くなしプラン（月給21万5,000円～）の選択も可能です！ ライフスタイルに合わせて面接時にご相談ください♪ 【インセンティブ例】 ★商品・サービスの販売／導入ごとに支給 ★特定サービスの導入：1台につき2万円 ★対象商品の導入：1件につき1万5,000円 ★一部サービスは契約継続中も毎月支給！ ★年間目標達成で別途達成賞あり 単月の成果だけでなく 積み上げた契約も収入につながる仕組みです。 ★入社5年未満の平均年収500万円 ★入社1年9カ月で役員へ昇格した実績あり 今後は年収1,000万円プレイヤーが生まれる組織を 目指して制度も強化予定！ 「もっと稼ぎたい」「正当に評価されたい」方にピッタリです！ ※試用期間3カ月（待遇変更なし）
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    コンピュータ・システム株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    京都府京都市上京区笹屋町通千本西入笹屋4-273-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】プログラマー（VB.NET/C#/JAVA）上流工程から携われる◎残業10時間/月
      ■業務内容： 当ポジションでは、プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたってご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務系システム開発（倉庫管理、物流管理、販売管理） ・他社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ・測量・計測用システム開発 ・モバイル系システム開発 ・システム運用・保守 ・データ入力業務 ■組織構成： 営業部門、修理部門、総務・経理、ソフトウェア開発部門にて構成されております。 ■教育体制： ソフトウェア開発部門のプログラマーの知識教授があります。ただし、プログラミング関連の基礎教育は行わないため、業務経験は必須といたします。 ■社風： 私どもは、お客様のご要望を第一に考え、ご期待と信頼に応えられるよう、スピード・精度・真心を持って、ご対応できる企業を目指しております。また、学術及び、産業界、地域社会に貢献し、ベストソリューションをご提供できるよう、社員一丸となって全力で努力して参ります。 ■当社について： 測量機器を取り扱うコンピュータ・システムでは、官公庁をはじめ、測量・土木・建設分野のお客様からの信頼が厚く、社会インフラを支える企業として安定成長を続けています。また、官公庁を中心とした団体・企業の業務課題の解決に貢献するシステム開発でも実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験によっては昇給有、要相談 ・正社員登用時に下記を付与。 ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ■昇給あり（前年度実績による） ■退職金あり(3年以上の勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/上京区】測量機器及び事務機器の営業職◆平均残業10時間/月・官公庁/上場企業と取引多数★
      ■業務内容： 測量機器及び事務機器（パソコン等）の販売の営業を募集致します。 主力事業の「測量機器の販売およびレンタル事業」では、測量・?建設・土木の分野で測量機器や関連ソフトのご提案をし、?お客様の事業をサポートします。?営業担当者は、商品の提案はもちろん、機器の操作説明や?デモンストレーションといった技術支援も行っています。? ■取り扱って頂く製品： ・OA事務機、システム…業務用パソコン、複合機、ソフトウェアの販売からメンテナンス、更新まで、顧客のニーズにあった内容で、提案します。 ・測量機器、計測機器…GNSS、トータルステーション、回転レーザー、墨出し器等、建設、建築、土木、測量まで幅広く、商品を取り扱っています。 ■入社後の流れ： ・入社後３ヶ月程度は先輩のサポートとしてＯＪＴを行い、商品知識や業務全体を把握して頂きます。 ・商品を具体的に理解・説明できるように、メーカーによる研修を定期的に行っております。疑問点も解消できるので、安心して営業活動に取り組んでいただけます。 ■当社について： 測量機器を取り扱うコンピュータ・システムでは、官公庁をはじめ、測量・土木・建設分野のお客様からの信頼が厚く、社会インフラを支える企業として安定成長を続けています。また、官公庁を中心とした団体・企業の業務課題の解決に貢献するシステム開発でも実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ※1年目は査定なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＲＩＭＵＳ

    アパレル・繊維 （商社）
    ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 女性アパレルブランドのECサイトスタッフ
      ZOZOTOWN・楽天市場等を 中心としたECサイトオペレーション。 まずはオペレーション業務のお仕事をしながら moment+の流れを学んでいただきます。 【EC事業】 ・ZOZOTOWN、楽天市場等のマーケティング ・商品登録、ページ更新 ・売上分析、アクセス解析 ・販売施策（セール・クーポン）の企画、運用 ・販促企画、PR施策の立案 ・受発注、在庫管理 ・市場調査、競合分析 など ＜入社後は＞ 半年間OJTを中心にじっくり育成。 先輩から丁寧なサポートを受けながら EC事業の基礎から始め、徐々に 画像加工や適性に応じてWEBデザインも。 仕事の幅が広がり成長を実感できますよ。 ＊―――――――――＊ 　マルチな仕事を経験 ＊―――――――――＊ 他、撮影や画像加工、プロモーション施策など マルチに活躍していただけます。上を目指す方 ならチームリーダーへのキャリアアップも見据え、より大きな裁量をもって活躍できます。 ＊―――――――――――＊ 　挑戦・成長できる環境◎ ＊―――――――――――＊ マーケティング業務にとどまらず、 興味があれば、写真撮影や WEBデザインにも挑戦。 気づけばillustratorやPhotoshopを触れるように。 仕事を通じてスキルアップが叶います。 まずはマーケティング業務でしっかり基盤を作った後なりたい自分になれるチャンスあり！！
      地下鉄「本町駅」徒歩5分 「心斎橋駅」「四ツ橋駅」徒歩10分以内 ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル3F ※転勤なし
      月給22万円～40万円 ★即戦力なら月給30万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力により優遇 ＼がんばればどんどんUP／ ＜月給例＞未経験者 ＊入社3年目：年収500万円 ＊入社5年目：年収700万円 実際に未経験者で入社し、 このようなスタッフもいます。 ＊――――――――――――＊ 　成長も収入UPも叶います♪ ＊――――――――――――＊ 1日24時間、誰もが平等の時間。 でも時間は有限であって無限ではない。 1日どのように過ごすのか、 ここが分かれ道だと思います。 1か月後、半年、1年後、3年後、5年後… どのようになりたいか、 どんな人生を送りたいかは全て自分次第！
    • 【大阪/本町】レディースアパレルの商品企画◎moment+/住宅手当・退職金制度有◎
      ■業務概要： 「moment+」企画業務全般をお任せします。レディースの大人カジュアルブランド（20代～40代）です。※商材はオールアイテムです。 ■業務詳細： ・市場リサーチのマーケティング ・生地素材やデザイン・カラーの収集と選定 ・仕様書作成 ・サンプル依頼・修正 ・見積・納期設定 ・各工場や社内との連携や共有 ※常にトレンドを意識し、様々な媒体からインスピレーションを得て、次のシーズンのトレンドを予想します。素材やカラー価格、納期設定まで考えた商品企画をお願いします。 ■生産背景：中国、バングラディシュ等 ■組織構成：・企画　3名（20代・30代・40代の方が在籍しております。） ■ブランドコンセプト： 「より豊かで充実したライフスタイルを目指して、手軽にトレンド且つベーシックな着回せるアイテムを提供し、moment+は女性が輝ける瞬間にいつも寄り添っていたい。その瞬間にこの一着と…」 ◎企画からサイト運営まで全て自社で行っており、トレンドを捉えたベーシックなアイテムを低価格で展開しています。 関西コレクションや東京ガールズコレクションにも意欲的に出店し、有名モデルとの起用にも取り組んでいます。 今後はEC事業のみならず、実店舗や自社サイトも展開し、東南アジアへの進出も視野に入れています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（2年目以降対象） ※年間2ヵ月分＋個人の頑張りが反映します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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