57ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社グラニフ

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル6F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 693名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【原宿／転勤なし】店舗販促企画（本社）◆グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日

◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務概要：『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく豊かになる暮らしを提案するブランドです。当社はグラフィック体験をお客様へお伝えする上で、店舗を重要な接点と捉えています。店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、新しい体験価値を創造するお仕事です。 ■業務内容：店舗プロモーション業務をお任せします。＜具体的には＞・市場調査・分析・店舗情報管理・店舗広告に関するプランニング・施設内プロモーション企画、提案、実行・個店イベントの企画、提案、実行・スーパーバイザーとの協働・企画指導・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案・ノベルティの企画・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能。今後はSEO対策などの取り組みも検討しています。 ■仕事の魅力：お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため店舗における体験価値の向上がブランドにとって重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくかを具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそやりがいがあります。 ■スタッフ構成：マネージャー：1名スタッフ：7名（20代後半～40代） ■利用ツール等： Microsoft（Excel、Word、PowerPoint） ■当社の特徴：『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～333,600円固定残業手当/月：40,300円～53,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～387,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。 ※※固定残業、想定賞与2.0月分を含みます（賞与は会社業績によって変動） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】マーケティングプランナー＜自社IP認知拡大・人気化推進＞◆IPの世界観を日常に浸透／土日祝休

□■グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持■□ ■業務概要：自社IP（オリジナルキャラクター）の認知度向上と人気化につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。 ■具体的には： ◇自社IPの認知拡大、ファン獲得、人気化のための育成プランの立案と企画／実行／検証／改善 ◇自社IPのSNSアカウント企画／運用 ◇その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用 ■魅力： ◎当社のブランドと自社IPを世の中に広めることをミッションとしている部署で、自身が企画したアイデアを実行し、成果をあげることで会社の成長と共に自身の成長も実感できます。 ◎当社が持つ自社IPを活かした施策をゼロから構築し実行することで、ヒットIPの創出や初期成長期の原動力となることが実感できます。 ◎様々な企業や業態においても通用する専門的なマーケティングノウハウおよびメソッドを実務で身につけることができ、キャリアの大きなステップアップも期待できるポジションです。 ■利用ツール・ソフト：・Googleが提供する各種ツール（GA、Search Console、Trendsなど）・MS Word／Excel／PowerPoint ・Adobeソフト（場合による） ■歓迎条件：・キャラクター／IPビジネス業界での経験・製造小売業界での経験・チームマネジメント経験 ■当社の特徴： ◇幅広い年代に愛され、流行に流されないマストアイテム・Tシャツ。そんなTシャツをキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザインはもちろん、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど、常時100種類以上のアイテムを取り扱うTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ◇2021年9月に「グラフィックストア」としてリブランドし、幅広い層に多彩なアイテムを提供しています。 ◇当社のユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPS指標では他社と大きく差をつけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～462,700円固定残業手当/月：69,300円～88,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,300円～551,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石橋工業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県筑後市大字山ノ井141-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡県筑後市】総務経理◆管理職◆転勤無・土日休／社会貢献度高いビジネスを支える／スタンダード上場G
- NEW
◆◇東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ／大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー／“会社のこと全部”に関われる経営に近い立ち位置◆◇ ＼【おいしさと健康効果を両立する穀物食品を製造】100年以上の歴史と実績を誇る安定企業で活躍しませんか？／ ■業務内容：会社の“屋台骨”となる管理部門にて、総務・経理の責任者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・総務・経理業務のとりまとめ（決算業務（月次・四半期・本決算）／財務諸表作成／契約書管理など）・監査対応・各部門との連携・調整（人事・労務・法務を含む）・会計事務所など対外折衝（※誠実さが求められます。）・業務改善の提案～実行 ※部門体制の強化や後進育成もお任せします。 ■組織構成：管理部4名：部長1名、経理2名、総務1名＼当社の魅力／・経理だけじゃない、“会社のこと全部”に関われるやりがいがあります。・地元密着×社会貢献度の高いビジネスを支えるポジションです。・経営に近い立ち位置で、自分の意見を反映できる環境です。・落ち着いた職場でじっくり腰を据えて働けます。 ■当社について：・私たちは1918年の創業以来、さまざまな穀物食品を生み出してきました。これら穀物食品は世の健康ブームを背景に近年、ますます注目が集まっているところ。それに伴って当社の商品の売れ行きもきわめて順調に推移しています。・2020年には、「鳥越製粉（東証スタンダード上場）」グループの一員となり、経営基盤がより強化されました。・当社はマネジメントシステムである「FSSC22000」の認証を取得している会社です。・ＳＤＧｓへの取り組みとして、工場の屋上にて太陽光発電を行うなど、人々の生活文化の向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字山ノ井141-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県筑後市】工場長候補◆地元の自然・農業とともに歩む／長期的なキャリア形成可／スタンダード上場G
- NEW
～東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ／大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー／食の安全・安心を守る製品づくりに関わる社会貢献性の高いポジション～ ■業務内容：筑後平野の豊かな自然に囲まれた製造工場にて、工場長候補として従事いただきます。 ■業務詳細：・製造工程の管理・最適化（麦加工品／飼料等）・品質管理、安全衛生管理の体制構築・作業スタッフの労務管理および教育・指導・生産計画・コスト管理の推進・本社・他部門との連携による業務改善 ■組織構成：本社工場には社員23名、パート16名の39名が勤務しています。 ■魅力：・食の安全・安心を守る製品づくりに関わる社会貢献性の高いポジションです。・地元の自然・農業とともに歩む歴史ある企業で、長期的なキャリア形成が可能です。・管理体制強化フェーズの中核として、自身の経験を活かして組織づくりに貢献できる裁量のある役割です。 ■当社について：当社は、麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字山ノ井141-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルコトレーディング株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区北浜3-6-22淀屋橋ステーションワン19F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／淀屋橋】未経験歓迎！海外ブランド商品の輸入サポート◆英語力を活かせる◆土日祝休／年休122日

＜アパレル販売・化粧品販売・ホテルスタッフなど未経験入社実績多数／第二新卒歓迎！／輸入コーディネーター＞＼おすすめポイント／ ◎英語を使った仕事に未経験からチャレンジできる ◎海外ブランドと国内ショップをつなぐポジション ◎20代メンバーも多数活躍中！ ■業務内容海外ブランドやメーカーと国内のセレクトショップ・百貨店などをつなぐポジションとして、輸入に関わる各種調整業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、海外メーカーとのやり取りや国内顧客との納期調整を通じて、商品がスムーズに店頭へ並ぶまでを支える重要な役割です。ヨーロッパやアメリカのブランド商品を中心に取り扱っており、英語力を活かしながらグローバルな環境で活躍いただけます。 ■業務詳細・海外メーカー(主にヨーロッパ、アメリカ)とのメール対応（英語中心）および納期調整・国内顧客（セレクトショップ・百貨店等）との受発注対応・オーダー管理、デリバリー管理・インボイス、パッキングリストなどの輸入関連書類作成・フォワーダーとの連携、輸送手配・通関業者との各種調整・入荷商品の出荷業務・顧客からの問い合わせ対応 ※海外メーカーとのやり取りはメールが中心 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて、商品知識や業務の流れを学んでいただきます。まずはメール対応や受発注業務からスタートし、徐々に納期調整や輸入実務などを担当いただきます。個人の習熟度にもよりますが、1ヶ月程度で基本的な業務を一人で進められるようになります。 ■組織構成配属先は15名体制で、約7割が女性社員です。平均年齢は35歳ですが、半数ほどが20代と若手メンバーも多数活躍。業務中は集中して仕事に取り組む落ち着いた雰囲気ですが、それ以外の時間は気軽に相談や雑談ができる風通しの良い職場です。 ■ポジションの魅力海外メーカーとのやり取りは日常的に発生し、メール対応を中心に英語を継続して使用するため、留学経験や語学力を活かすことが可能です。また、あなたが調整した商品が全国のセレクトショップや百貨店に並び、多くのお客様の手に届くやりがいもあります。 ■働き方・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）・転勤なし・月平均残業20時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,400円～282,400円固定残業手当/月：37,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

建材（商社）

鹿児島県姶良郡湧水町木場3102

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／湧水町】経理／三菱地所グループの安定基盤◆転勤無◆月給27万円～◆福利厚生充実
- NEW
【鹿児島／経理】安定した基盤と成長環境／経理業務全般を担い事業拡大を支えるポジションです。 ■業務概要当社の事業拡大に伴い、バックオフィス機能の強化を目的とした経理職の募集です。鹿児島県姶良郡湧水町の本社を拠点に、経理業務全般を担当し、組織運営の根幹を支えていただきます。転勤はなく、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細・日常業務（伝票起票／整理、現預金管理、買掛金・売掛金管理、経費精算、請求書発行／管理）・月次・年次業務（試算表作成、月次・年次・四半期決算書の作成、財務諸表作成、税務申告、予算実績管理）・その他（原価計算、監査対応等）経理部長と4名体制で業務を進めます。専門性ある業務を担当頂き、実務を通じて経理スキルを着実に伸ばせます。 ■扱うサービス木材加工施設を中心にした国産材の新たな活用や林業の発展に貢献する各種事業を展開しています。 ■組織構成経理部長1名、メンバー4名の計5名体制。少数精鋭でコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力三菱地所グループの安定した経営基盤のもと、経理の中核メンバーとして事業拡大フェーズに携われます。原価計算や監査対応など幅広い経験が積め、キャリアアップに最適な環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて丁寧なサポートを実施。未経験業務も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■就業環境完全週休二日制（土日）、年間休日115日。マイカー通勤可能で社員食堂や服装自由、家族手当・住宅手当等福利厚生も充実しています。固定時間勤務で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経理業務全般からマネジメントや財務分野へとステップアップ可能。将来的には管理職を目指せます。 ■企業の特徴／魅力 2022年に自社木材加工施設の本格操業を開始。7社共同出資で地域密着型の事業を推進しており、地元林業の新しい可能性を創出しています。安定基盤と成長環境を両立し、長期的に活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋｉｒａｌａ

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区日本橋小伝馬町15-14

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全14件

美容家電TV通販・カタログ通販向け法人営業／販売戦略企画◆人気美容・ライフスタイルブランド＜上場G＞

【未経験歓迎◎／美容・健康分野で高い知名度を誇り、業界トップクラスの商品を展開する上場企業のグループ会社／年休124日】 ■業務内容美容家電「STELLA BEAUTE」「Kirala」の2ブランドをTV通販チャネル・カタログ通販チャネルを中心にした企画販売営業を担っていただきます。提案営業を軸に、各メディアの特性を合わせた販売戦略の設計から、商品訴求の企画、実行、改善までを一貫して推進いただくポジションです。「どのタイミングで、どの媒体で、どのように見せれば売れるのか」売上最大化に直結する施策を自ら描き実行していきます。また既存チャネルの他、新規媒体・販路開拓にも主体的に関わり、ブランドの露出拡大と売上創出の両立を担っていただきます。【仕事内容の詳細】 ■美容家電商品のTV通販およびカタログ通販チャネルでの企画販売・既存法人顧客との関係構築および売上拡大施策の実行・放映／掲載に向けた年間計画の把握および販売企画の実行・商品訴求（構成・表現・演出）の企画設計 ■美容家電商品のメディア領域チャネル運用・TV通販／カタログ媒体領域における取引・運用・提案～契約締結までの一連の営業活動 ■その他事業領域（福利厚生・介護・薬局等）・各チャネルにおける販路拡大および提案営業・販売企画の立案および実行・社内関連部署との連携 ■組織構成上長（女性）1名、メンバー（女性）1名 ■当社の特徴当社は、飲料水や美容・ライフスタイル家電を中心とした自社ブランドの卸販売・レンタル事業を展開しています。設立以来、20以上のプロダクトをローンチしており、スピード感のある意思決定のもと事業を拡大。成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが特徴で、事業づくり、組織づくりにも主体的に携わることができる環境です。 ■ポジションの魅力・TV通販やカタログといった影響力の大きい販売メディアチャネルを通じて、自身の企画・提案がダイレクトに売上やブランド成長に繋がる力・単なる営業にとどまらず、「売れる仕組み」を設計する販売戦略力と、企画～実行までをやり切る実践力・新規チャネル開拓や市場創出を通じて、市場選定・提案設計・商流構築までを自ら推進できるビジネススキルの習得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,424円～300,810円固定残業手当/月：74,326円～91,774円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,750円～392,584円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期賞与：年2回支給（6月・12月）理論年収の15％を2分割１回当たり　282,000円～357,000円 ■年収改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】自社美容ブランドの企画営業※サロン向けブランド推進◆年休124日・土日祝休◆上場G

【「美しさを通じて人生をより豊かにする」というSTELLA BEAUTEのブランド価値を届けるポジション／未経験歓迎◎研修充実／男女活躍中／上場G／働きがいのある会社認証・安定性と挑戦環境を両立／正社員】 ■業務内容成長中の自社ビューティブランド「STELLA BEAUTE」は、洗練されたデザインと先進技術を融合した美容ブランドです。単なる製品提案にとどまらず、サロンの集客や売上向上につながる価値提供を通じて、ブランドとサロンの成長を支援します。ディーラーと連携した導入提案から講習会や販促支援まで幅広く担当し、サロンの顧客満足度向上に貢献いただきます。ブランド事業の拡大を最前線で支えるポジションであり、充実した研修制度のもと未経験から美容業界で専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容・代理店向け勉強会の企画、実施・代理店同行営業・サロン講習会の開催・自社ブランドの販促活動 ■入社後先輩社員との同行営業からスタート。オンボーディング研修、工場研修、商品研修など複数の研修をご用意しており、未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。 ■ポジションの特徴・美容業界の専門知識とサロンビジネスの理解を深められます。・導入提案から販促支援まで担い、課題解決力や提案力を磨けます。・成長中の自社ブランドを市場へ広げる醍醐味を味わえます。 ■当社について東証グロース上場のMTGグループの一員として、美容・ウェルネス領域で自社ブランドの企画・販売を手掛ける成長企業です。設立以来、短期間で20以上のプロダクトを展開し、品質とブランド価値にこだわった商品づくりを行っています。安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感のある意思決定と挑戦を大切にする風土があり、自社ブランドの成長や事業拡大に主体的に携われることが大きな魅力です。 ■働く環境年休124日、原則土日祝休み。展示会や講習会対応で土日祝出勤の場合は振替休日を取得可能です。フリーアドレス制を導入しており、部署を超えたコミュニケーションも活発です。 ※リーダー採用の場合、契約社員の場合有（契約期間：3ヵ月／契約の更新：有（業務実績などによる）／更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,175円～333,254円固定残業手当/月：82,742円～108,913円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,917円～442,167円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期賞与：年2回支給（6月・12月）理論年収の15％を2分割１回当たり　334,500円～447,000円 ■年収改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セブンシックス株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー17F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【英語×最先端光学×通信】法人営業◇成長中企業／メーカー兼専門商社◇グローバルに活躍／既存顧客深耕

□■成長環境×ワークライフバランス◎／毎年の売上が前年比130%×IPO準備中の成長中企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇最先端光学×通信領域／高付加価値商材を提案 ◇既存深耕営業中心／大手顧客と長期関係構築 ◇グローバル連携／英語力を活かし技術営業で成長 ■業務内容：通信系大手企業を対象とした既存顧客への深耕営業が中心です。 ◇通信系大手企業の既存顧客対応 ◇海外メーカー製品の提案・販売 ◇既存顧客との信頼関係構築・深耕営業 ◇社内技術部門や海外メーカーとの連携・調整 ◇将来的な量産案件の創出に向けた提案活動 ※新規開拓中心ではなく、顧客ごとに最適なソリューションを作る「課題解決型営業」が特徴です。 ■ポジションの魅力：＜世界最先端の技術と日々接する環境＞ ◇レーザー・光学技術という国際的に希少な専門領域を扱います。 ◇海外トップメーカーの最新製品や技術動向を常にキャッチアップできます。 ◇「技術を売る」のではなく「技術で課題を解く」高度な提案型営業を経験できます。＜グローバルな仕事環境＞ ◇海外メーカーとのやり取りが日常的にあり、英語力を実践的に磨けます。 ◇単なる輸入商社ではなく、メーカーとの深い技術パートナーシップが強みです。 ◇国際的なネットワーク・ビジネス視野を広げられます。＜深耕営業による確かな顧客価値の創出＞ ◇通信系大手企業との長期的な信頼関係を築けます。 ◇既製品販売ではなく、顧客ごとのオーダーメイド提案によるものづくりへの貢献ができます。 ◇量産案件の創出という、営業としての大きな達成感を得られる仕事です。＜成長・キャリア＞ ◇入社後は丁寧なOJT（チームリーダー直接指導）で業界知識を習得できます。 ◇半年～1年で担当顧客を持ち、主体的に顧客を運営できるポジションへ成長できます。 ◇AI時代の変化に対応する知的好奇心旺盛な仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■入社後の育成プラン： ▽入社～3ヶ月…座学研修（レーザー基礎・光ファイバー・主力製品・社内システム） ▽OJT…顧客訪問同行・商談同席 ▽4ヶ月目～…実案件対応開始／一部顧客の引継ぎします。 ▽半年～7ヶ月目…担当顧客を持ち始めます。 ▽1年程度～…担当顧客を主体的に運営します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー17F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,264円～425,962円固定残業手当/月：112,593円～149,752円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,857円～575,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊ＆Ｙ山形

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市東青田4-1-56

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業10H程／冷暖房完備◆

<<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／メカニック手当あり／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要：当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。今回、自動車整備士として、ジープの整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細：・ジープ車の整備、点検、修理・車検整備や整備記録簿の作成・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ：入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成：経験豊富なスタッフが在籍しており、コミュニケーションを取りながら質の高いサービスを提供しています。ブランドの品質を支えるチームの一員として、技術を磨きながら成長できる環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～263,985円その他固定手当/月：47,000円～110,000円＜月給＞ 227,000円～373,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる【固定手当】住宅手当：7千円～3万円資格手当あり：自動車整備士（2級：2万円、1級：5万円）、検査員（5千円～1万円）、メーカー資格取得者メカニック手当：2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＲＡＧＭＥＮＴ

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9K-I-Tビル2F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千駄ヶ谷】レディースカジュアルブランドのＯＥＭ営業/カットソーをお任せ/副業可/残業月２０H程度

【カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM・ODM営業／これまでの営業・モノづくり経験を存分に活かせる環境／オフィスにショールーム併設／展示会をベースに新規顧客獲得／副業可能／髪型・髪色、服装自由／退職金制度あり／転勤なし／残業月２０H程度／年休121日】 ■採用ポジション：当社にて、レディースのカジュアルブランド様・ECブランド様を中心とした、OEM・ODM営業業務をお任せ致します。カットソーアイテムを軸に、布帛・ニットまで幅広く提案可能。既存のやり方に縛られず、顧客ごとの課題に合わせた提案ができるポジションです。 ■業務内容：・顧客との商談及び折衝・市場リサーチ・企画立案・素材、製品提案 └企画の方と一緒に提案して頂きます。・コスト管理・展示会（当社ショールーム）運営　 ※営業主導でも企画・提案を進められるため、経験者の判断力や提案力が活かせます。 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。オフィス１Fがショールームになっており、来社型でじっくりと提案できるため、顧客との関係構築がしやすい環境です。 ■入社後について： OJT研修を通じて、当社の生産背景やモノづくりの流れをキャッチアップしていただきます。これまでのご経験や得意分野を考慮しながら、無理のないペースで担当顧客を引き継ぎ、早期に裁量を持って働ける体制を整えています。 ■素材/生産背景：中国９割/日本１割程度 ■組織：代表兼営業など：1名（男性）デザイナー（製品メイン）：3名（女性）グラフィックデザイナー：２名（女性）生産管理：1名（男性）営業アシスタント：１名（女性） ■お取引先：カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中です。グラフィックデザイナーも在籍しており、グラフィックのみを担当する外部案件も一部ございます。 ※ご入社後は基本的には製品の営業をお任せ致します。 ■働き方：残業は月平均２０時間となります。少数精鋭の組織だからこそ個人に業務が集中しないようチームで分担しています。ショールーム併設により顧客来社が多く、外出や移動に時間を取られにくい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9 K-I-Tビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賞与：年2回（7月、12月）※業績連動昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CurioTech（おたから金太）

宝飾品・貴金属（商社）

東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 38名
平均年齢 27.9歳

求人情報全2件

催事買取の査定士／平均年収1200万円／毎年16連休有り
- NEW
お任せするのは、ブランドバッグ・時計・貴金属などの買取（バイヤー業務）です。お客様が持ってきた品物を査定し、金額をご案内。納得していただけたら、その場で買取成立です。商品登録などの事務作業もありますが、メインはお客様との会話です。経験の有無に関わらず、「人と話すことが好き」というメンバーが大勢活躍中！＼ ★高収入の秘密『催事買取スタイル』とは？／働く場所は、スーパーやショッピングモールなどの商業施設。お買い物中のお客様に気軽に立ち寄っていただけるため、高い成約率を誇るのが魅力。月4回のインセンティブで頑張りを還元するため、月収100万円超えも珍しくありません。入社1年目の平均年収は919万円、全体の平均年収は1200万円と年収水準は業界随一です！【月収実例（1年目）】新卒1年目：99万円（男性）中途1年2ヶ月目：615万円（男性）中途1年3ヶ月目：185万円（女性）＼ ★独立支援制度で経営ノウハウも学べる／「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCのオーナーとして独立することもサポートしています。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】・売上目標・利益目標と実績値の管理・PL、収支計画・販路開拓・マーケティング・在庫管理　の知識をレクチャーしています。

◎入社後まずは東京・大阪拠点いずれかで研修・勤務 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します）催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点東京都台東区 ■大阪拠点大阪府大阪市中央区 ■地方拠点・北海道　★積極採用中！・宮城県（仙台エリア）・群馬県・新潟県・静岡県（浜松エリア）・愛知県　★積極採用中！・長野県・岐阜県・広島県・兵庫県（大阪府一部含む）・熊本県（福岡県一部含む）・沖縄県

【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可）【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。複数のインセンティブで高収入を実現￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
反響営業・バイヤー／2年目で月収730万円実績有／土日休
- NEW
スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 □■業界知識ゼロから研修で学べる■□ 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を受けていただきます。ほとんどの社員が未経験入社から活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

◎東京・大阪拠点で採用 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します）催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点東京都台東区 ■大阪拠点大阪府大阪市中央区 ■地方拠点・北海道・宮城県（仙台エリア）・群馬県・新潟県・静岡県（浜松エリア）・愛知県・長野県・岐阜県・広島県・兵庫県（大阪府一部含む）・熊本県（福岡県一部含む）・沖縄県

【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可）【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。複数のインセンティブで高収入を実現￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給

株式会社ＦＩＲＳＴ　ＭＯＶＥ

その他商社

東京都新宿区新宿2-4-2　カーサ御苑901号室

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

「面接確約」ECサイトの企画提案／未経験歓迎／オープニング
- NEW
＼千葉支店のオープニングメンバー大募集／ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。電話のみで契約まで完結するので、外出は一切ありません。【業務の流れ…】 ▼企画提案・PR活動リストに沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します（法人・個人) 当社で用意しているリストに架電するため、集中しておこなえます。＼Point.／参考までに、既存社員のアポ取得率は平均30%前後。受注率は平均40%前後という高い水準を保っています！業務に慣れるまでは先輩が隣でサポート。電話中に困っていそう…など、気付いた時点で声がけしてくれる、優しく頼れる先輩がいます！ ▼顧客のフォロー「この商品すごく売れているよ！」「今は売れ行きがよくないね…」など。お客様より商品の相談を受けることがありますが、伴走しながら改善や課題解決をしていくことで長期的な信頼関係を築いていく事ができます。【入社後の流れ…】試用期間中（入社2カ月）は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。先輩たちがブラッシュアップしてきたマニュアルを完備しており、分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心◎ ＼選ばれ続ける理由.／社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能！また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「バイヤーズポート」を運営しています。常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※入社後の職種変更なし

千葉県千葉市中央区本千葉町7-11　三恵9ビル3F ※転勤はありません。 ★千葉駅近くのオシャレで綺麗なオフィス★ ＜交通アクセス＞千葉駅より徒歩7分千葉中央駅より徒歩4分

月給30万円＋インセンティブ ※経験、能力を考慮の上で当社規定により決定します。 ★全員が営業未経験からのスタートでしたが、毎月インセンティブを稼いでいます（月給に＋αで支給）＼ POINT.1 ／入社2年目の平均年収は540万円！努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ ここだけの話…入社2ヶ月で月給40万円を超えるメンバーもいます◎ ＼ POINT.2 ／長期的に働いていただくために、インセンティブを設定しています。家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。

ミネルバ株式会社

総合商社

大阪府大阪市東淀川区西淡路1-15-3　ル・シェル新大阪5F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

専門商社の営業職／年休135日／完全週休2日／祝金10万円有

お客様である企業に対して、IT・WEBサービスやセキュリティ関連商品、オフィス機器などをご提案し、導入後のサポートまで担当していただきます。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品・サービスをご案内する法人営業です。【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング・定期訪問近畿エリアを中心に、既存のお客様への定期訪問やお電話でのヒアリングを行います。「業務をもっと効率化したい」「セキュリティを強化したい」など、お客様のお悩みやご要望を伺います。 ▼商談・ご提案お客様の課題に合わせて、IT・WEBサービス、セキュリティ関連商品、オフィス機器などをご提案します。入社後しばらくは先輩社員が商談に同行するため、営業未経験の方もご安心ください。先輩の提案の進め方やお客様との会話を見ながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 ▼導入までの調整受注後は、商品のメーカーや協力会社と連携し、お客様先への導入日程などを調整します。お客様が安心して利用を開始できるよう、導入までしっかりサポートします。 ▼アフターフォロー導入後も定期的に状況を確認し、必要に応じて改善提案や追加のご案内を行います。

【転勤なし/最寄り駅から徒歩1分】 ■本社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1‐15‐3 ル・シェル新大阪5F ★東海道本線東淀川駅徒歩1分 ★東海道本線新大阪駅徒歩8分 ★大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩9分

月給28万円～38万円固定残業代：35,300円／20時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※住宅手当は月給に含み、1.5万円を一律支給します。 ※交通費全額支給 ※経験に応じて変動あり ※試用期間1か月(下限の月給28万円からスタート)

設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎

◆◇土日祝休み/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム◆◇ ■おすすめPOINT ＼グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス！／・グループ中期計画（売上100億目標）の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・出向先社員数20名で裁量大。CFO直下の経理体制と顧問税理士の支援で安心して業務推進可能！・工事原価管理の仕組み（原価システム導入予定）に携わり、会計スキルを広げられる環境です！ ■雇用形態：テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。子会社である藤田電気工事の総務経理部に在籍出向となります。慣れてきたら、PAクリエイトの総務経理部をサポートする業務もあります。 ■職務内容：経理業務が全体の7割を占めます。 A) 経理事務：・現預金管理、資金繰りの取りまとめ◎ ・入出金管理、経費精算、振込・税金納付手続きを随時対応・工事別の原価管理（システム導入に伴う運用構築）、請求書発行・月次決算（毎月の締め作業）、本決算対応　＜ゆくゆくお任せする業務＞・毎月の取締役会報告資料作成、ホールディングスへの月次決算報告資料作成・中期経営計画策定のサポート・顧問税理士との連携、情報共有 B) 人事業務：・勤怠管理（freee使用）・給与計算情報取りまとめ、入退社・社会保険手続き、採用業務・顧問社労士との連携、情報共有 C) 総務・庶務：・事務所運営、来客・電話対応、契約書管理、リース物件、受発注契約書の契約管理、取締役会事務局 ■就業環境・その他：・わからないことは社内・ホールディングスの方へすぐに確認できる環境です。・教育充実、顧問税理士・顧問社労士・CFOの支援ありで学びやすい環境です！・管理業務を深めたい方におすすめです！ ▼出向先情報：藤田電気工事株式会社（東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス2F/電気工事設計施工） PAクリエイト株式会社（東京都杉並区南荻窪4丁目11番10号西央マンション2F/給排水・空気調和設備設計施工）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞藤田電気工事株式会社住所：東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス2F 勤務地最寄駅：埼京線線／板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ PAクリエイト株式会社住所：東京都杉並区南荻窪4丁目11番10号西央マンション2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（６月、１２月）　＊予定年収を保証するため、入社前に固定賞与提示 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフスタイルカンパニー株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀II7階

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳

求人情報全19件

【八丁堀】品質保証・CS企画◆急成長コスメ×ホビー／IPO準備企業／新規ブランド拡大期

【品質からブランドを創る｜CS仕組み構築の中核｜急拡大事業を支える役割】＼おすすめポイント／ ★品質保証に加えCSの仕組み構築まで担当し、ブランド価値と顧客体験を両軸で高める役割です。 ★コスメからホビーまで幅広い商材に携わり、製品ライフサイクル全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ★急成長フェーズで裁量大きく業務設計でき、自らの改善が事業成長へ直結する実感を得られます。 ■概要：人気コスメブランドや新規ホビー事業における品質保証とカスタマーサポート体制の構築を担います。問い合わせ対応を起点に課題を抽出し、品質基準や対応フローを設計。製品企画から販売後まで一貫して関わり、品質視点でブランド価値と顧客体験の向上を推進します。 ■業務詳細：問い合わせ対応を通じて顧客の声を収集し、不良基準や返品判断のルールを言語化。ナレッジ蓄積やFAQ構築により全社で再現性のある対応体制を整備します。さらに、分析結果をもとに業務改善や未然防止策を推進し、中国開発チームと連携して品質改善まで踏み込みます。 ■組織構成：品質管理部のコアメンバーとして少数精鋭で構成され、部門横断で連携するハブ機能を担います。企画・開発・EC・店舗など幅広い部署と関わりながら、年次に関係なく意見を発信できるフラットな組織です。 ■働き方：完全週休2日制で年間休日125日以上を確保しています。業務状況に応じてリモート勤務も可能で、成長フェーズながら柔軟な働き方が実現できます。事業拡大に伴い変化のスピードは速く、主体的な働き方が求められます。 ■当社について：当社は海外トレンドを迅速に商品化するライフスタイルカンパニーです。SNSを起点にコスメ事業で基盤を築き、ホビー領域にも進出。海外10カ国以上に展開し、2030年のIPOを見据え成長中です。企画から販売まで一貫して担う体制とスピード感が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 408万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,296,400円～6,469,995円固定残業手当/月：59,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 279,060円～533,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】商品企画・開発※コスメ領域のブランドマネージャー候補◆海外展開あり

【ヒットコスメを生む中核｜ブランド戦略から担う｜急成長企業で裁量大】＼おすすめポイント／ ★ブランドコンセプト設計から商品開発、売上管理まで一貫して担うコアポジションです。 ★売上30倍の急成長環境で、自ら企画した商品が市場でヒットするダイレクトな手応えを得られます。 ★海外拠点と連携し、グローバルトレンドを基にした商品開発に挑戦できる環境です。 ■概要：自社コスメブランドの商品企画およびブランド運営を担い、新商品開発から売上最大化まで一気通貫で推進します。市場調査を基にブランド戦略を設計し、シリーズ展開まで主導。将来的にはブランドマネージャーとして事業責任を担い、ヒット商品の創出を通じて成長を牽引します。 ■業務詳細：国内外のトレンド分析をもとに商品企画・シリーズ設計を行い、ブランドコンセプトを構築します。売上計画の策定、マーケ・営業との連携による施策実行、ブランド世界観の維持・強化まで担当。経験に応じて海外展開や新ブランド立ち上げも担い、複数ブランドの成長を推進します。 ■組織構成：平均年齢20代後半の若手中心組織で、女性比率が高く活発なコミュニケーションが特徴です。職種や年次に関係なく意見を出せるフラットな文化で、中途入社でも裁量ある業務を任されやすい環境です。 ■働き方：完全週休2日制で年間休日125日以上を確保しています。業務状況に応じてリモート勤務も可能です。スピード重視の文化のため主体性が求められますが、その分意思決定が早く、成長機会が豊富です。 ■当社について：当社はSNSを起点にトレンド商品を生み出すライフスタイルカンパニーです。コスメ事業では国内外で展開し基盤を確立、ホビー事業にも進出し更なる成長を実現しています。海外10カ国以上で展開し、グローバル市場でブランド拡大を推進。IPOを見据え、成長を加速させています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,616,000円～6,469,995円固定残業手当/月：52,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 226,400円～533,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマグチレッカー

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-20

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】トラック整備士〈ご経験を活かせる/社会貢献◎〉◆レッカー架装の最大手企業/年収650万円～

≪賞与あり/車通勤OK！/髪型・髪色自由◎/転勤なし≫ ■業務概要：トラック、バスディーラーや民間工場よりメーカー問わず依頼を頂き、工作車で即現場に向かい故障車の不具合個所を点検し、部品交換や応急修理を行います。 ■業務詳細：・「オイル漏れ」「冷却水漏れ」「エア漏れ」の修理・「パンク箇所をスペアタイヤへ交換」「バッテリー交換」の作業・チェックランプ点灯故障の場合、エラーコードを読み取りリセットやトラブルシューティング ■業務のポイント：工場内での勤務とは異なり同じシチュエーションがなく飽きません。様々な現場ロケーションやトラブルへ対応するので安全対策や作業効率も自ら考え工夫し業務に励みます。創業当初から長きに渡り出張修理サービスを行っている為、頼りになる経験豊富な隊員やトラック、バス整備経験者が在籍しているのも特徴です。使用している工作車も自社で設計と架装をしており、使い勝手もよく万全な体制で作業できます。 ■この仕事のやりがい：トラブルの最前線へ出向き作業を行う為、ユーザーからは「問題なく走れる様になったよ！」「配達先の時間に間に合いそうだ！」など直接感謝のお言葉を頂く事も多くあり、作業完了後には一層達成感が得られます。

＜勤務地詳細＞本牧営業所住所：神奈川県横浜市中区かもめ町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月） ■昇給・昇格：年1回＜年収例＞ ■40代（勤続5年）月給40万円+残業代+賞与＝年収約650万円 ■50代（勤続7年）月給42万円+残業代+賞与＝年収約730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】レッカー車メーカーのサービスフロント＜修理受付・発注＞◆年収420万～・土日祝

◇◆車好き・機械好き大歓迎！＼超安定＆レアなお仕事！／◆未経験から月給30万円スタート＆働きやすさ抜群の環境◆◇ 国内トップクラスのレッカー車メーカー☆全国へレッカー車を販売している当社にて、修理受付・在庫発注などをご対応いただける方を募集しております！ ■具体的な業務内容お客様からの修理・メンテナンスに関するお問い合わせ対応や、修理受付、部材の発注・管理、発送業務等をお任せいたします。 ◇修理・メンテナンスの受付、進捗管理 ◇資材・部品の発注、在庫管理、発送業務 ◇見積書・請求書などの書類作成 ◇受注管理、入金確認 ◇お客様からのお問い合わせ対応 ◇データ管理・入力業務 ◇ISO関連の事務業務 ◇工場・倉庫での商品管理、発送作業　など ※業務の中心は事務作業ですが、修理状況の確認やお客様への説明のため、工場へ足を運ぶこともあります。 ■1日のスケジュール例 8:45：朝礼 ▼ 9:00～12:00：受注管理・書類作成・顧客対応 ▼ 12:00：昼休憩 ▼ 13:00～18:00：発注業務・データ管理・発送対応 ※10:30・15:00に小休憩あり ▼ 18:00：退勤 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできるよう、現在この業務を担当しているベテラン社員が丁寧にフォローします。まずはよくある修理案件の対応方法から学び、その後少しずつ専門知識を習得していただきます。また、すぐ近くに工場があるため、「部品名だけ覚える」のではなく、実際の車両や機械を見ながら学べる環境です。車や機械に興味がある方なら、楽しみながら知識を身につけることができます。 ■働く魅力＼未経験から月給30万円スタート×安定収入／未経験から月給30万円以上！賞与年2回・昇給年1回ありで、安定した収入を確保しながら新しいキャリアに挑戦できます◎ ＼働きやすさ抜群の環境／ ◇土日祝休み ◇有給取得率86.1％ ◇残業月30時間以内 ■当社について当社は国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応をしております。ご依頼が多く、人手不足でお断りする案件も出るほどの安定成長企業で、交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥浜工場住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月） ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社頼泰

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

神奈川県高座郡寒川町大蔵976-63F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【辻堂】BtoB Webマーケティング / SEO・Web広告運用 / 産業用機器工具

◇◆成果を分析しながらマーケティングスキルを高められる環境◆◇ ■募集背景：当社は製造業向け機器・工具の買取事業を展開しており、創業以来増収を継続しています。今後さらなる成長を実現するため、Webマーケティングの推進体制を強化し、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容：自社サイトへの集客強化を目的としたWebマーケティング業務をお任せします。SEOやWeb広告運用を中心に、企画立案から実行、分析、改善まで一連のマーケティング業務に携わっていただきます。・市場・競合・製品領域の調査・集客対象となる商材・キーワードの選定・SEO施策の企画・実施・Web広告の企画・運用・アクセスデータや問い合わせ内容の分析・マーケティング施策の改善提案・実行・顧客対応チームと連携した情報共有業務は2～3名のチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。マーケティングの成果が実際の問い合わせや売上にどのようにつながったのかを確認しながら、改善を繰り返していく環境です。 ※現場理解のため、希望者には国内出張をお願いする場合があります。 ■使用ツール：・Google Drive ・Googleスプレッドシート・Googleドキュメント・Slack ・Claude ・Gemini AIツールやクラウドサービスを活用しながら、生産性の高い業務環境づくりを進めています。 ■入社後に期待すること：まずは当社の集客方法や業界知識を学びながら、既存施策の運用に携わっていただきます。将来的には、SEOや広告運用の仕組みを理解し、自ら施策を立案できる、施策の目的や進め方をチームへ共有できる、結果を分析し、改善案を立案・実行できる、といった役割を担っていただくことを期待しています。 ■魅力：事業に直結するWebマーケティングに挑戦できる環境自社事業の集客を担うため、施策の成果が問い合わせや売上としてダイレクトに返ってきます。顧客は製造業や商社が中心で、専門性の高いBtoBマーケティングの知識と実務経験を身につけることが可能です。未経験の方も、成果実績のある施策を基礎から学べるため安心。AIツールやクラウドサービスを活用しながら、新しい手法にも積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル7F 701-2 勤務地最寄駅：JR線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,154円～369,231円固定残業手当/月：28,846円～30,769円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社全体の指標＋所属チームに関する指標＋個人に関わる業務上の達成事実をもとに査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢／未経験OK】産業用機器買取・査定営業（反響100％・ノルマ無・法人向け）AI活用で業務効率◎

■募集背景：取扱商材の拡大や査定依頼の増加に伴い、査定業務を中心とした顧客対応体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容： FA機器・切削工具・計測機器など、製造業の現場で使用される設備の買取・査定依頼に対応する反響営業をお任せします。 ■具体的には：・問い合わせ顧客へのヒアリング・商品の査定および買取提案（メール・LINE・電話など）・仕入商品のデータ管理・他拠点メンバーとの情報共有・集客施策の企画・実行（マーケティングチームと連携） ※営業スタイルは100％反響営業。テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 ※売上ノルマはありませんが、目標を設定しながら業務に取り組んでいただきます。 ■出張について：・関東近県への日帰り訪問（月数回）・東海・中部・関西エリアへの1泊2日程度の出張・出張頻度は月1～2回程 ■使用ツール：・Google Drive ・Googleスプレッドシート・Googleドキュメント・Slack ・Gemini などのAIツール AIやクラウドツールを活用しながら、より生産性の高い働き方を実現しています。 ■入社後：買取業務は未経験からスタートする方がほとんどです。査定方法や各商材の知識については、先輩社員が丁寧に指導します。入社後は、新入社員と担当社員が同じ案件を査定し、答え合わせをしながら査定テンプレートの使い方や判断ポイントを学んでいただきます。独り立ち目安は3～6ヶ月です。 ■キャリアステップ：・入社～半年査定業務を中心とした顧客対応を一通り担当できる・半年～パートスタッフと連携し、査定業務全体を主体的に管理できる・1年半～新たな商材や取引スキームの企画立案・試行を担当できる ■魅力：事業・組織ともに成長フェーズにあり、決められた業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。組織規模がまだ大きくないため、事業の成長過程を間近で経験しながら、「現場の担当者」としてだけではなく、「仕組みをつくる側」としての視点やスキルを身につけられる環境です。早い段階から課題発見・改善提案・運用設計に携わることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル7F 701-2 勤務地最寄駅：JR線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,154円～369,231円固定残業手当/月：28,846円～30,769円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社全体の指標＋所属チームに関する指標＋個人に関わる業務上の達成事実をもとに査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カクヤス

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都北区豊島2-3-1

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 2,028名
平均年齢 -

求人情報全7件

営業系総合職／未経験歓迎／年間休日120日／定着率90％
- NEW
担当エリア内の飲食店を訪問し、お酒や備品などの提案を行います。お付き合いのあるお客様へのルート営業です。まずは顔を覚えてもらい、関係性づくりからスタートします。【具体的には…？】 ■お酒・飲料の提案 └季節商品や新商品のご案内をはじめ、お店のコンセプトや客層に合わせた提案を行います ■店舗運営に関する提案 └お酒だけではなく、備品や調味料など、飲食店運営に必要な商材のご提案も担当 ■地域情報の収集・提供 └例えば、繁盛店の動向や売れ筋商品など、担当エリアの情報を集めながら、お客様へ役立つ情報を届けます ■新店舗オープンのサポート └開業準備や商品選定など、新店舗立ち上げに伴うご相談をいただくことも！【この仕事の特徴】飲食店オーナーから寄せられる相談は、お酒のことだけではありません。「この辺で流行っている店ってどこ？」「新店舗を出したいんだけど何から準備すればいい？」「このお店に合う商品を提案してほしい」など、日々さまざまな相談が寄せられます。扱うのはお酒。けれど向き合うのは、飲食店一軒一軒の挑戦や悩み。お酒の営業という枠を超えて、飲食店のパートナーとして頼られるやりがいがあります。＜営業事務＞※総合職のため、札幌支店のみ選考を通じて配属の可能性があります見積作成や受発注対応、問い合わせ対応などをご担当いただきます。飲食店へ足を運ぶ営業と、オフィスから支える営業事務が連携することで、スピーディーな対応を実現しています。

【転勤なし／希望を考慮の上、配属】直行直帰のため、ご自宅でのお仕事もスケジュールによっては可能です。ご家庭の事情も考慮し、リモートワーク等もご相談可能です。 ■本社第四ビル／東京都北区豊島2-2-6 最寄り駅：王子駅 ■小茂根オフィス／東京都板橋区小茂根3-5-5 最寄り駅：小竹向原駅 ■東神奈川オフィス／神奈川県横浜市神奈川区千若町31 ケイヒン倉庫 2F 最寄り駅：神奈川新町駅 ■北海道支店／北海道札幌市中央区南5条西2-1-5 最寄り駅：すすきの駅 ★「営業事務」として採用 ※勤務地は、適性エリアと自宅から通える距離を考慮し決定 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

■月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4,300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
店舗運営・倉庫管理スタッフ／月給30万円以上／年休120日～

★Pick Up!ページも合わせてご覧ください★ ＝＝先輩も未経験スタートだから安心！＝＝現場配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事をレクチャー。 95%の先輩が未経験スタートなので、社会人がはじめてでも、業界未経験でも全く問題ありません！まずはレジの操作や商品のピッキングなど、ミスの起きにくい業務からスタートし、慣れてきたら徐々に電話対応などもお任せしていきます。＝＝アイデアを活かして素敵な店舗作りを！＝＝仕入れる商品やディスプレイ方法、POPのデザインなどは自由！「女性が多い地域だから、ソフドリやワインのラインナップを増やそう！」「夏はビールを多めに仕入れつつ、BBQ特集の棚を作ろう！」など、スタッフと話し合いなふがら素敵な店舗を作りましょう！＝＝お酒やドリンクに留まらない！＝＝ひとまいるグループにグループ名を一新した今、第二創業期として成長と変化の真最中！お酒や食品だけでなく、日用品やペット用品、ご高齢の方のニーズに応える介護用品まで幅広く取り扱っています。将来的なキャリアの選択肢もより幅広くなり、希望があれば本部転属も可能です！＝＝具体的な業務内容＝＝ ■アルバイトスタッフの採用および育成 ■シフト作成 ■商品選定 ■商品の梱包・発注業務・配送補助 ■配送管理とそのフォロー ■商品・倉庫管理・在庫管理・ピッキング ■予算管理　など ”人と話すことが好き” それだけで当社で活躍できることはお約束します。難しく考えすぎず、興味があれば応募してみてください！【ここもポイント！】・月給30万円以上／年休120日～・社会人デビュー大歓迎！優しく教えます・ソムリエ資格も取得可能！好きを仕事に活かせる環境！・商品の倉庫管理やお店で働く人の採用などでストレス少なく、働けます！・面接1回のみで特別な志望動機必要なし！※即日内定の可能性も！

【転居を伴う転勤なし／東京・埼玉・神奈川のカクヤス店舗】 ★今後は千葉エリアにも出店予定！ ★希望が叶う選考です！ ※面接1回のみ／即日内定の可能性も！ ※原則転居を伴う転勤なし ※未経験でも月給は30万円以上！ ※希望を考慮いたします ※U・I・Jターン歓迎！ ★働き方も安心の環境！ ※年間休日120日／土日休みもＯＫ ※育児中メンバーも活躍！／産育休の復帰者も多数 ※繁忙期を除き残業は1日1時間程度 ※お酒・お米などの社割もあり ■東京都港区、葛飾区、江戸川区、江東区、荒川区、渋谷区、新宿区、杉並区、世田谷区、千代田区、足立区、台東区、大田区、中央区、中野区、板橋区、品川区、文京区、豊島区、北区、墨田区、目黒区、練馬区、三鷹市、八王子市、府中市、東村山市、東大和市、稲城市、町田市、国分寺市、小金井市 ■埼玉県川口市、さいたま市 ■神奈川県横浜市（中区、神奈川区、鶴見区、南区、保土ケ谷区、西区）、川崎市（川崎区、中原区、幸区） ■福岡県福岡市 ※いずれの店舗も受動喫煙対策あり

月給30万150円～34万2250円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円～6万1900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。

株式会社ケイタスプラン

宝飾品・貴金属（商社）

【本社】東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階【各支社店】・水道橋支店・宇都宮支店・大阪支社

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 180名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

買取営業／未経験歓迎／売らずに稼ぐ新時代の営業／関東採用開始
- NEW
- 締切間近
■トレンドの中で生きる“力”を￣物価の高騰や全国的な不況を受け、国内外で需要が高まるリユース市場。当社は、そんな「トレンド」のマーケットでブランド品・貴金属の査定や買取を通じてお客様の暮らしを豊かにしています。スタートアップ店舗を牽引する喜びと、当社独自の充実研修で、あなたを最速で“一流”に。 ■詳しい業務内容￣・ブランド品の査定・買取・お客様への内容説明・イベント企画・運営・その他営業関連業務　など分業スタイルでクロージングメイン！クロージングに専念していただけるから高成約＆高収入♪ 専門知識やスキルは不要。 ≪　買取・査定　ご案内の流れ　≫ ▼催事場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ↓ ▼種類や状態などを確認！ ↓ ▼撮影し専門部署へメールで送ります ↓ ▼専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ■丁寧な研修が、あなたを最速で“一流”へ￣ゼロからキャリアをスタートできるよう、充実した研修サポートを用意。約2か月間の座学・OJT・ロープレを通じて、ハイスキルな人材を目指せます。「成長」したら、次はお望みの「高収入」へ。業界トップクラスのインセンティブ制度で、月収【200万円超】のメンバーも多数在籍！支給基準は全社員に開示されているため目標設定もしやすく、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■一流の、更に“先”のミライ￣夢を叶えるために、ケイタスプランを「踏み台」にすることを、私たちは構いません。過去には独立を果たし、ケイタスプランと対等なビジネスパートナーへと成長したメンバーも複数名。向上心あふれる方にもマッチする職場です。

【本社】〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階【水道橋支店】〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル【宇都宮支店】〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階【大阪支社】〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【その他関連勤務地】・関東圏内（千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県など）・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。

月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
総務事務職／未経験歓迎／月給28万円／関西支社／１期生採用
- NEW
≪詳しいお仕事内容≫ ■一般事務・パソコンを使った資料作成やデータ入力・営業メンバーのアシスタント業務・取引先との連絡対応や運営サポート ■経理事務・請求書や売上データのシステム入力・入金や振込などの管理・給与チェック・社内監査サポート ■総務事務・社内セキュリティ管理・入退社手続きのサポート・社外からの電話対応・書類ファイリング・貸与物の管理 ※もちろん、適性やスキルを見てお仕事をお任せ致します。＼フォーマットやマニュアルが整っているため、専門知識や経験は一切不要！／ ★━━━ ◆事務＋αのスキルも身につく！ ━━━★ 慣れてきたら、希望に合わせてステップアップも可能。様々なキャリアアップ制度があり人事や面接設定や求職者連絡等のアシスタント業務や商品管理部などのポジションにキャリアチェンジも可能です。定期的な面談も実施しているため、キャリアビジョンに応じたスキルアップも可能です！

【大阪支社】〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F

【月給】月給28万円～＋各種手当 ※試用期間（6ヶ月）　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※一般事務・総務・経理の経験をお持ちの場合、もしくは役職経験があれば待遇面を考慮致します。 ※東京本社にて1週間の研修もあるので安心のスタート♪ ※研修にかかる費用は全額会社負担です。

株式会社ドライブステージ

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府大阪市平野区長吉出戸8-4-17

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【神戸】中古車の買取・販売◆賞与年3回／頑張りが給与に反映される環境◆ランチ支給

販売力＝収入。高インセンで年収UP狙える中古車営業／反響中心／大阪 ◆採用に込めた想い当社が何より大切にしているのは、人との向き合い方。経験以上に“姿勢”を重視し、これから一緒に会社をつくってくださる方をお迎えしたいと考えています。ここで積み重ねた経験は、役職だけでなく“信頼”として返ってきます。成長期にある当社で、新たなキャリアを築いてみませんか。【業務内容】・ご来店されたお客様の応対（完全反響）・中古車の販売・買取提案・出張査定・後輩の育成・フォローこれまでのご経験を、自然な形で活かせる環境です。【評価制度について】当社では、個人と店舗、両方の実績に重きを置いています。誰か一人が突出するのではなく、“チームとして強くなる”ことを大切にしています。そのうえで、成果はしっかりと還元。月最大で50万円のインセンティブ支給や、年収400～900万円の実績につながっています。【働きやすさ】・週休2日制（シフト）・昼食は会社負担で日替わり弁当支給・マイカー通勤可（ガソリン代支給）・スポーツ観戦の機会あり（スポンサー枠）神戸ストークス／大阪エベッサ／Osaka City S／サントリーサンバーズ日々の働きやすさにきちんと向き合う会社です。過度な負担がかからないよう、現場目線で制度を整えています。【求める人物像】・経験を活かし、丁寧な営業を続けたい方・誠実さを大切にしながら成果に向き合える方・チームで動くことに抵抗のない方・長く働き、キャリアの幅を広げたい方 “頑張りたい”という気持ちと向き合い、支え合える環境があります。 2020年の設立以降、奈良・大阪・神戸と店舗を着実に展開してきました。急がず、目の前のスタッフとお客様に丁寧に向き合いながら成長してきた会社です。 “人が育つから店舗が増える”。この流れを、これからも大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸店住所：兵庫県神戸市北区有野町有野695‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■年収モデル： 470万円／入社1年目（月給30万円＋賞与・手当） 790万円／入社3年目（月給50万円＋賞与・手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／未経験歓迎】中古車の買取販売営業◆賞与年3回／頑張りが給与に反映される環境◆ランチ支給

ご来店いただいたお客様への中古車販売・買取提案をお任せします。飛び込み営業やテレアポはなく、反響対応が中心です。成果はインセンティブや賞与でしっかり還元されるため、収入アップも目指せます。 ◆採用に込めた想い当社が何より大切にしているのは、人との向き合い方。経験以上に“姿勢”を重視し、これから一緒に会社をつくってくださる方をお迎えしたいと考えています。ここで積み重ねた経験は、役職だけでなく“信頼”として返ってきます。成長期にある当社で、新たなキャリアを築いてみませんか。【業務内容】・ご来店されたお客様の応対（完全反響）・中古車の販売・買取提案・出張査定・後輩の育成・フォローこれまでのご経験を、自然な形で活かせる環境です。【評価制度について】当社では、個人と店舗、両方の実績に重きを置いています。誰か一人が突出するのではなく、“チームとして強くなる”ことを大切にしています。そのうえで、成果はしっかりと還元。月最大で50万円のインセンティブ支給や、年収400～900万円の実績につながっています。【働きやすさ】・週休2日制（シフト）・昼食は会社負担で日替わり弁当支給・マイカー通勤可（ガソリン代支給）・スポーツ観戦の機会あり（スポンサー枠）神戸ストークス／大阪エベッサ／Osaka City S／サントリーサンバーズ日々の働きやすさにきちんと向き合う会社です。過度な負担がかからないよう、現場目線で制度を整えています。【求める人物像】・経験を活かし、丁寧な営業を続けたい方・誠実さを大切にしながら成果に向き合える方・チームで動くことに抵抗のない方・長く働き、キャリアの幅を広げたい方 “頑張りたい”という気持ちと向き合い、支え合える環境があります。 2020年設立ながら奈良・大阪・神戸へ店舗展開を進める成長企業です。今後も新規出店を予定しており、将来的に店長や幹部ポジションを目指せる環境があります。 “人が育つから店舗が増える”。この流れを、これからも大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良店住所：奈良県奈良市左京6丁目4‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■年収モデル： 470万円／入社1年目（月給30万円＋賞与・手当） 790万円／入社3年目（月給50万円＋賞与・手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｔｅｌｌａｓ株式会社

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市博多区住吉2-16-36

企業情報を見る

設立 -
従業員数 14名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webマーケティング／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日
- NEW
＝＝ ◆ｔｅｌｌａｓとは＝＝オーガニック炭酸シャンプー「b.ris」を中心に、自社ECサイト、ECモールを通じて、自社ブランドの化粧品や健康食品を企画・販売する当社。今回あなたには、既存顧客に対して、自社商品の継続的な定期購入のための施策を行い自社のファンを増やす【販売促進（CRM）】をご担当いただきます。＝＝ ◆具体的には＝＝ ◎メルマガ、LINE、ステップメールの企画・執筆・配信 ◎数値分析とPDCA（継続率、LTV、再開数など） ◎お客さまインタビュー ◎インタビューをもとにした施策改善 ◎リピート施策の立案・解約理由の分析 ◎新規チームとの連携 ◎期間限定商品、新商品の企画・開発　など ※入社後3カ月間は、OJTを通じてWebマーケティングのやり方を基礎から学んでいただきます。＝＝ ◆ここがポイント！＝＝ ★「やってみたい」を発信しやすい職場 [1]合宿年2回・1泊2日で実施され、社員全員で今後の目標・採用を各社のメンバーで話すイベントです。新しい事業・組織体制について、自由にアイデアを出し合い、そのなかで担当者・責任者を割り振り、1年間の計画を立てていきます。 [2]社長面談月1回、社長と1対1で話す面談が実施され、その場で自分のやってみたい業務や、実現したいキャリアについて相談できます。「経営に関わる業務がしたい」「プレイヤーとしての技術を極めたい」など、相談内容は何でもOK！ ★グループ間での柔軟な連携グループ内には、メーカーや代理店、Web関連など幅広い事業が展開され、それぞれの担当者といつでもコミュニケーションを取りに行ける環境です。例えば、類似商品を扱うメーカーと情報交換、Web担当者に特設サイトの構成を相談したりと、自分が必要だと感じたものを手にするために、いくらでも動いていけます。 ★頑張りに応じた評価制度担当した企画の達成率・実行率に応じて、賞与や昇給が決定するため、頑張った分だけ収入アップにつなげていけます。 ※来期からは、評価項目を細分化していく予定ですので、さらに成長目標を立てやすくなるかと思います！

【転勤なし】福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 ＜アクセス＞・西鉄七隈線「櫛田神社駅」より徒歩5分・西鉄空港線「博多駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万5000円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1000円～6万9500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します【試用期間中】月給24万5000円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1000円～6万9500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します

株式会社Ｅｖｏ

宝飾品・貴金属（商社）

東京都新宿区西新宿五丁目1番1号住友不動産新宿ファーストタワー3階

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全7件

PR営業／未経験歓迎／2～3週間のマンツーマン研修あり
- NEW
- 締切間近
▽▽高収入が実現できる理由とは…？▽▽ 【★】充実研修で確実スキルアップ商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを座学・実戦形式で学習！現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。【☆】社員への還元を第一優先！自社でオークションを内製化したり…。還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。「社員の幸せ」を徹底して追及しています！【★】自分のペースでも成長可能給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、自分の収入や価値が最大になるように「働き方」を選べるのが魅力！最高効率で、信じられないほどの高収入を実現できる環境です♪ ▽▽稼ぐための研修もしっかり用意▽▽ 2～3週間のマンツーマン研修で買取営業のイロハについて学習！＼＼研修について／／ STEP1｜基礎研修まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ催事会場では先輩と一緒に接客を担当。実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち査定や提案にも挑戦。判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へトップ営業のノウハウも吸収しながら成約率を高め、成果に応じたインセンティブで収入アップ。 ▽▽その他のポイント▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈

◎全国募集／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国

◇月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
買取アドバイザー／未経験歓迎／年休125／残業月10時間以下

▽▽PR営業のポイントをCheck！▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。高級時計やハイブランドを中心に取引し、高収入を目指しましょう！ー実際の業務内容ー ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など＼＼稼げる理由をココだけ公開／／【★】充実研修で確実スキルアップ現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを座学・実戦形式で学習！【☆】社員への還元を第一優先！「社員の幸せ」を徹底して追及しています！自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行なども実施！【★】自分のペースでも成長可能最高効率で、信じられないほどの高収入を実現できる環境です♪ 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、自分の収入や価値が最大になるように「働き方」を選べるのが魅力！＼＼じっくり研修でプロに育つ／／ 2～3週間のマンツーマン研修で買取営業のイロハについて学習！ー研修ステップー STEP1｜基礎研修まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ催事会場では先輩と一緒に接客を担当。実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち査定や提案にも挑戦。判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へトップ営業のノウハウも吸収しながら成約率を高め、成果に応じたインセンティブで収入アップ。

☆全国募集／通いやすい勤務地で働けます／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国

☆月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。

株式会社元林

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号　東神戸センタービル（West）7 階

企業情報を見る

設立 1905年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

商品開発アシスタント／未経験可／残業月2.5h／年休122日

100円均一商品の、商品化プロセス全般をお任せします！＝＝具体的には＝＝・サンプル品の仕様チェック・パッケージの校正・知的財産権のチェック・工場への発注・生産スケジュールの管理・法規定の確認当社では、年間約600点の新商品を店頭へ送り出しています。また自社で製造工場を持たない元林では、案件ごとに社外のパートナーとチームを組み商品づくりを進めます。そのため、デザイナーや国内外の工場など、関わる相手次第で、スケジュールは変動することも。だからこそ、案件ごとの優先順位を見極め、正確かつスピーディに次の工程へとつなげるか？が腕の見せどころです。＝＝入社後について＝＝法規定のチェックや、パッケージの校正は、時間をかければ必ず答えに辿り着ける業務です。とはいえ、最初は判断に迷う場面もきっとあるはず。だからこそ、入社後半年～1年は、先輩社員が一緒に確認しながら進めていきます。はじめての方でも、着実にスキルが身につく環境です。＝＝商品開発アシスタント以外のお仕事も挑戦可能！＝＝元林には、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。だからこそ、業務の枠にとらわれず、さまざまなチャレンジに関われる機会があります。隣のチームの検品を部内総出で手伝ったり、学生向けの仕事説明会に社員代表として参加したり、カフェのオープン作業をみんなで手伝ったこともありました。創業から121年。どんな時代変化も乗り越えてきたこの「チームワーク」が元林らしさ。仲間と助け合い、わいわいと働ける空気があります。

★転居を伴う転勤原則なし ★UIターン就職も歓迎！＜本社＞兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号東神戸センタービル（West）7 階＜アクセス＞ JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分阪急「岡本駅」より徒歩15分阪神「青木駅」より徒歩15分受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

月給24万円～28万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、全額別途支給します。

ＦＳブルーム株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都千代田区神田美倉町11

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・多古町／未経験歓迎】発注・在庫管理～花壇苗トップクラス／安定性◎フマキラーG／年休125日

～東京ドイツ村やハウステンボス等に花壇苗を提供／未経験から安心してスタート◎商品の安定供給を支えるポジション／年休125日・通常期残業ほぼなし／フマキラーG・種苗シェアトップクラス企業～ ■業務概要フマキラーグループの花卉種苗事業を担う当社にて、新設されるProcurement部門のメンバーとして、国内調達・発注業務および物流手配をご担当いただきます。これまで複数部署でおこなっていた調達機能を集約する組織改編に伴う募集となります。 ■業務内容まずは国内調達業務を中心に、委託生産先や取引先との調整、発注管理、在庫確認、物流会社への出荷・配送手配などをお任せします。ホームセンター向け商品の納期管理や出荷調整も担当し、関係各所と連携しながら商品の安定供給を支えていただきます。将来的には輸入調達業務にも挑戦いただき、業務領域を広げていただくことが可能です。 ■組織構成配属先は部長以下約8名で構成される新組織です。20～50代まで幅広い年代の社員が在籍し、中途入社者が多数活躍しています。調達・営業事務・営業などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、業界未経験の方でも安心して業務を習得いただける環境です。取引先とも関係は良好のため、安心して働くことができます◎ ■ポジションの魅力・フマキラーグループの安定基盤のもとで長期就業が可能・花や植物に関わる事業のため、季節や自然を身近に感じながら働くことができ、農業や園芸、物流、調達など幅広い知識を身につけられる環境です・将来的には輸入業務やマネジメントにも挑戦可能 ■当社について世界の花壇苗のマーケットでトップシェアを誇るヨーロッパのメジャーメーカー「シンジェンタ」の一部事業を切り出した形で、フマキラーのグループ会社となりました。現在もシンジェンタと連携し、日本市場向けに花壇苗の試験・生産管理・販売を行っています。 ■当社の特徴・花の種類は2000種類ほどあり、シンジェンタの花壇苗は育てやすく、よく咲くと言われています。知名度も高く、フマキラーグループになってから特にホームセンター向けの販売事業が好調でシェアを伸ばしています。・近年では東京ドイツ村、東武動物公園等の有名商業施設への植栽提案事業も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田シードセンター住所：千葉県香取郡多古町高津原401-2 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回(6か月分) ・業績賞与：年1回（業績による）+個人業績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスイー

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

福岡県福岡市中央区高砂2-1-4オーキッドプレイス天神南404

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 38名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【広島】エコ製品の新規営業◇未経験◎人間味や個性を評価◇スキル＆年収Up！年休120日・残業月10h
- NEW
＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★ノルマ無・3か月～半年間の充実した研修制度で安心してスタート◎ ■業務内容：同社は2021年3月に設立し、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど）【具体的には】・1日30～40件訪問 → 5～10件ほど会話見込みの高いお客様へ訪問するため数としては少なめです！・まずはアポイント取得からスタート・慣れてきたら商談～契約まで担当 ※2～3人のチームで活動 ※直行直帰OK（社用車あり） ◎営業のしやすさ：・アプリやデータを活用し、見込みの高いお客様へ訪問します。・成約率は50～80％と業界でもかなりの高水準・提案～施工～アフターサポートまで自社で対応する他社は少ないため、競合に負けることはほとんどなく、お客様から高い信頼を頂いています。 ■魅力：・一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。・アポインターからスタートし頑張り次第でクローザー→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■特徴：・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。 ■研修制度：（1）動画研修（入社前～基礎知識を習得）（2） OJT・同行（トークスクリプト学習）（3）実践＋フィードバック ※3～6ヶ月で独り立ち ※毎週面談ありで成長をしっかりサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区光町2丁目9-30 竹本ビル303号室勤務地最寄駅：広島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：121,000円固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収：年収700万円／28歳主任年収850万円／31歳マネージャー年収1000万円／35歳支店長 ■平均年収： 672万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】エコ製品の新規営業◇未経験◎人間味や個性を評価◇スキル＆年収Up！年休120日・残業月10h

＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★ノルマ無・3か月～半年間の充実した研修制度で安心してスタート◎ ■業務内容：同社は2021年3月に設立し、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど）【具体的には】・1日30～40件訪問 → 5～10件ほど会話見込みの高いお客様へ訪問するため数としては少なめです！・まずはアポイント取得からスタート・慣れてきたら商談～契約まで担当 ※2～3人のチームで活動 ※直行直帰OK（社用車あり） ◎営業のしやすさ：・アプリやデータを活用し、見込みの高いお客様へ訪問します。・成約率は50～80％と業界でもかなりの高水準・提案～施工～アフターサポートまで自社で対応する他社は少ないため、競合に負けることはほとんどなく、お客様から高い信頼を頂いています。 ■魅力：・一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。・アポインターからスタートし頑張り次第でクローザー→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■特徴：・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。 ■研修制度：（1）動画研修（入社前～基礎知識を習得）（2） OJT・同行（トークスクリプト学習）（3）実践＋フィードバック ※3～6ヶ月で独り立ち ※毎週面談ありで成長をしっかりサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県岡山県倉敷市阿知一丁目7番2号くらしきシティプラザ西ビル5階502-1号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：92,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収：年収700万円／28歳主任年収850万円／31歳マネージャー年収1000万円／35歳支店長 ■平均年収： 672万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹＬ株式会社

エネルギー（商社）

東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks6階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

DXコンサル／平均月収6０.３万円／年休130日／未経験歓迎
- NEW
毎月1500名中、1位。前職で業界屈指のセールスマンとして、売上トップを取り続けてきた代表が独立し作られたのがEYLです。圧倒的な営業力を誇る代表があなたの成長をサポート！今まで培ってきたノウハウを惜しみなく伝授していきます。今回お任せするポジションは、業務効率化やDX化などの課題を抱える企業に対してソリューション提案を行うコンサルティング営業職です。最初は先輩がゼロから教えますので、未経験の方も安心です！【何を提案するの？】・太陽光パネル販売及びコンサルティング・蓄電池販売及びコンサルティング・ネットワークインフラのコンサルティング・クラウドサービスのコンサルティングなど【具体的な仕事の流れは？】 ▼ヒアリングまずは、・通信費や機器のリース料金・電気代の削減・セキュリティなどお客様の現状を確認。 ▼企画・提案当社が扱う多様な商材から、お客様に合ったものをプランニング。省エネ設備導入による税制優遇を含めたコンサルティングなどを主にご提案。 ▼契約&アフターフォロー売って終わりではありません。保守メンテナンスなど継続的なニーズをキャッチし、長期的な関係構築を行います。＼ポイント！／ ★将来的には自然と売上が作れるようになる！保守メンテナンスなど、継続的な契約でインセンティブも継続的に入手できます。１年~３年ほどかけてコツコツお客様を増やしていくことで安定した売上を出せるように。 ★ダブル賞与制度で大きな収入を無理なく目指せる「給与＋毎月のインセン＋年３回の賞与」が支給されるため、安定して大きな収入を得られる仕組み。メンバーの平均月収は脅威の６０.３万円！ ★飛び込み営業は一切なし！はじめは新規開拓が中心ですが、飛び込みは行いません。また、長期的な関係を築けるため、徐々に新規開拓の割合は減っていきます。

★転勤はありません！＜東京本社＞東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks6階

月給：２７万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（10時間分／16,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。（これまで超過した事例なし。） ※転勤一切なし。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。還元率は業界トップクラスに設定しており、高収入を実現しやすい制度を構築しています。詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！また、毎月昇級のチャンスも複数回あり、成長を体感しやすいと大好評！
【九段下】法人営業◇ホワイトな環境で稼ぎたい方へ／需要高太陽光パネル／平均残業10H・年休125日

◇◆年間休日125日／平均残業時間10時間以内／しっかりとした評価制度にてインセンティブ支給／裁量◎◇◆ 【代表直下で”最高水準の営業力”を】業界トップのセールスマンであった代表の圧倒的な営業力とノウハウを直接学べる環境で、あなたの成長をサポートします。 ■業務内容アポイント獲得からアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。【アポイント獲得】お客様への電話アプローチで商談を設定。エリアは東京をメインに関東全域で活動可能です。【商談（対面）】商談相手は社長や役員。お客様のニーズに合わせた提案を行います。【アフターフォロー】お客様のニーズに合わせて他の商材の提案も積極的に行い、クロスセルを通じて更なる価値を提供します。迅速な対応を心掛け、信頼されるパートナーとしてサポートします。 ■太陽光パネルの需要太陽光発電は、SDGsの達成や災害対策、また、多くの政府や自治体が再生可能エネルギーの普及を促進するために補助金や税制優遇措置を提供しており、普及が進んできた今も需要が高まっています。 ■魅力・平均残業時間10H以内、年間休日125日等ホワイトな環境で営業力を身に着けることができます。・「毎月の売上評価」と「3ヶ月の目標達成」の2項目でインセンティブを用意することで頑張りや成果をしっかりと評価し、社員に給与で還元しています。・高単価な製品となるため、お客様とコミュニケーションを重ねてリレーションを深めながら受注を目指します。そのため、月間で大量の受注を狙うというよりも、数件でも高い売り上げの製品をセールスしていくイメージとなります。結果としてお客様との信頼関係も深め、そこから新たなニーズ発掘をしてクロスセルにも繋げて価値提供を続けていっていただきます。 ■当社について＜再生エネルギー事業＞再生可能エネルギーを活用し、安心・安全な社会の実現を目指します。太陽光パネルや蓄電池の販売・コンサルティング、事業用エアコンや脱炭素商材の販売・保守を行っています。＜システムインテグレーション事業＞中小企業向けにネットワークインフラや通信機器のコンサルティングを提供。ワンストップサービスでスムーズな環境を実現します。電話回線、電子契約システムなどのコンサルティングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収Inner : 600万円～ 1,000万円賞与：年3回（6月・9月・12月）インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 1年目から月収50万円、年収800万円といった高収入も目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キトラ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

海外営業／土日祝休み／月給27万円～／賞与年2回／転勤なし
- NEW
東南アジア、南アジア、アメリカ、中南米など世界各国の大型スーパーや百貨店に向けて、日本の食品や日用品を提案する海外営業をご担当いただきます。取り扱うのは麺類、飲料、菓子、調味料などの食品をはじめ、日本酒や焼酎などの酒類、日用品、ガラス製品など。日本の魅力ある商品を海外へ広めるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】 ◆海外企業との商談、商品提案 ◆見積り作成、国内向け発注業務 ◆国内メーカーや仕入れ先への訪問 ◆国内展示会への出店 ◆売掛金管理など【入社後の流れ】まずは先輩メンバーとの同行研修からスタートしましょう。既存取引先への提案活動を通じて、海外営業のノウハウを学んでいただきます。経験豊富な先輩メンバーがしっかりサポートしますので、安心して成長・活躍できます。【ここがポイント！】 ◆語学力を活かして活躍海外の取引先とのやり取りは、基本的に英語で行います。これまで培ってきた語学力を活かしながら、グローバルな環境で活躍できます。 ◆海外ビジネスのプロから学べる代表をはじめ、15年以上にわたり海外ビジネスを手がけてきたベテランメンバーが多数在籍。貿易や海外営業の知識はもちろん、商談の進め方や異文化コミュニケーションまで幅広く学べます。 ◆早期キャリアアップも可能既存取引先の引継ぎや新たな仕入れ先開拓など、成果は昇給・昇格で正当に評価します。組織拡大のフェーズだからこそ、リーダー・課長・部長・役員と上を目指せるチャンスも豊富。実際に入社後すぐに昇格した30代社員も活躍しています。

転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩6分【勤務地】大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F ＜アクセス＞各線「本町」駅から徒歩6分各線「淀屋橋」駅から徒歩7分各線「堺筋本町」駅から徒歩11分【受動喫煙対策】あり

月給27万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。

株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴ

建材（商社）

大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7グランドハイツ大西1F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/未経験歓迎】省エネ機器の設置提案営業◆残業ほぼなし/インセンティブ充実◎柔軟な営業スタイル

【建設サポートやスマートハウスなど「住」に関わる事業を展開する成長企業/残業ほぼなし/成約1件からインセンティブあり★1件あたり5万円支給！/営業、飲食、美容部員、未経験から活躍中】　 ■業務内容：個人顧客への『エネファーム』等の省エネ設備の設置提案を行います。＜具体的には＞・テレアポ部隊が取得したアポイントを基に個人宅を訪問し、省エネ設備の提案営業を行います。・社用車で関西地方の個人顧客へ訪問します。・商談の際には、商品の詳細説明や価格交渉、工事日程の調整等を行い、契約締結を目指します。・契約後は、工事店やメーカーとの調整を行い、スムーズな納品をサポートします。　 ■インセンティブについて・月間の達成インセンティブや半期ごとに設置件数に応じたインセンティブがあるなど成果に応じた報酬体制のためやりがいの大きい仕事です。半期の獲得件数で1件当たりのインセンティブ昇格があります。・アポイントは別部隊が取得しているため、商談時には一定のニーズが見込まれていることから成約率は比較的高く、月6～7件の契約を獲得されている方もいらっしゃいます。・研修制度も充実しておりますので、営業未経験からでも活躍されている方多数ですのでご安心ください。　 ■研修について：・座学…会社の事業内容や取り扱い商材などを学びます。・営業の見学…話し方、提案内容などを先輩から見て学びます。まずは徹底的にマネするところから開始し、営業の仕事内容を知っていきます。・OJT…慣れないうちは1人にさせずに、すぐにフォローに入ります。ロープレや研修を行いながら、困ったことや苦手なことは解決して進めていき、約半年かけて育成する環境です。　 ■配属先について：・営業は3名で構成されています。・未経験入社の方がほとんどで、また年齢も20代が多く、休憩時間は話をしていることが多く、気軽に質問しながら働ける雰囲気です。　 ■当社について：・残業はほぼなく直行直帰も可能です。また有休もとりやすい環境のため、メリハリをつけて働けます。・業績が順調な場合は臨時休日を作る等柔軟な社風です。・ベンチャー企業ならではの柔軟な社風があり、意見が通りやすく、自分の個性を活かした営業スタイルを確立することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7 グランドハイツ大西1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～640,000円＜月給＞ 250,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例入社半年～1年300万～450万　　入社2年～3年450万～600万入社3年目以上600万～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＷ　Ｃｈｅｍｉｃａｌｓ　Ｎｉｐｐｏｎ

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都港区虎ノ門1-16-6虎ノ門ラポートビル3階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門】化学資材・素材・シリコーン製品等の法人営業／パーソナルケア業界向け◆裁量権◎年休120日

■採用背景：当社が設立して5年が経ちました。これまで化学分野やパーソナルケア分野で各種シリコーン製品の拡販を行っていました。今後は更なる市場拡大が見込まれるパーソナルケア業界の市場開発をより拡大する方針です。そのため、能動的にこの分野の市場開発を行ってくださる方を募集します。 ■担当業務：営業部門として、既存顧客の維持業務と新規顧客の開拓をお任せします。日本国内の化学品メーカーや商社への提案営業が主な業務です。グローバルメーカーに向けた化学資材や素材、シリコンの卸売営業をご担当いただきます。 ※既存取引先への深耕営業が営業全体の5割、拡販営業も5割ほどの想定です。 ■組織構成営業部門には正社員4名が在籍しております。営業部長1名に加え、メンバー2名、営業事務1名の構成です。 ■詳細：ＧＷ　Ｃｈｅｍｉｃａｌｓグループは母体である莱森化工新材料（上海）有限公司が各種化学製品や原材料、資材を生産しています（OEM生産を含みます。）販売拠点は中国・ドイツを中心とし、中国とヨーロッパ全体に化学原材料の供給を行っています。中国・ドイツにあるグループ企業が製造した化学製品を日本に輸入して販売を行います。今後、当社の認知度向上および新たな販売ルート・提携先の開拓のため、営業活動をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ＧＷ　Ｃｈｅｍｉｃａｌｓ　Ｎｉｐｐｏｎ住所：東京都港区虎ノ門1-16-6 虎ノ門ラポートビル3階勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～471,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県北名古屋市中之郷北130

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【名古屋】人事≪新卒採用・人事制度≫★転勤なし／完全週休2日／飲食事業を展開するG会社・管理部門

◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率／◇◆ ◎女性が多く在籍しています。男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用業務・採用戦略の企画・立案・実行・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド・採用事務 ■人事業務・人事制度の企画・運用（異動、評価、福利厚生、就業規則など）・人材育成・研修プログラムの企画・実施【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：これまで担当していた部署や担当者などから引継ぎを行います。ご経験や適性を見ながら業務をはじめていただくので、ご安心ください。 ■働く環境：・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive／Gemini／NotebookLM等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて：株式会社mum Holdingsは、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」といった飲食事業の株式会社パッションギークス、卸売業の株式会社中庄商店、加工事業の株式会社中庄センターを統括するホールディングス企業です。グループ名「mum」には、母の味のような安心できる普遍的な美味しさと、心が安らぐ温かい空間をグループ全体で提供したいという想いを込めています。各社の伝統と革新を尊重し、シナジーを最大限に引き出すことが私たちの使命です。継承された日本の食文化を守りながら、新たな挑戦を通じてその魅力を世界へ広げていきます。「変わらない安心」と「新しい価値」を共に創造していく未来に共感し、力を合わせる仲間を心よりお待ちしています。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 314万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,056円～234,650円固定残業手当/月：56,350円～82,530円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,406円～317,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード

～社内改善の経験を活かし、会社の根っこから変えるポジション／働く環境を整えて社員の安心とモチベーションUPを両立／課題を見つけて、積極的にチャレンジしたい方歓迎飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。日次の勤怠管理・給与計算・社会保険などの業務を通して、労務制度強化に向けた企画・刷新に向けたプロジェクト推進などもお任せします。 ■業務内容：＜以下の業務を通じて、課題発見や解決に動いてくれる方募集＞ ◇勤怠管理・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。将来的には労働環境に関する課題を抽出し、体制強化に向けた改善の提案・企画などもお任せする予定です。 ■組織構成：配属部署（労務担当）は3名在籍 ※部長1名、メンバー2名 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■当グループについて：創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,018円～244,046円固定残業手当/月：75,960円～85,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,978円～329,816円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＢＳ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

埼玉県越谷市千間台西2-5-7

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／越谷】整備士（BYD）～冷暖房完備・工具完備／インセンティブ有／火水休み～

～輸入車整備の未経験の方も活躍できます／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎～ ■職務概要：整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ： ◇9:30：全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店：アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00：ランチタイム ◇13:00：午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30：工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制：社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について：おかげさまで創業から40年。鈑金塗装や修理、新車・中古車の販売などを手掛ける当社。豊富な設備と技術で多岐にわたりサポートします。皆さまに快適なカーライフの提供をすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 越谷住所：埼玉県越谷市谷中町4-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカシ鋼材

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区南船場4-12-22心斎橋東栄ビル703号室

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【大阪】法人営業＜経験者向け＞～少数精鋭の鉄鋼材卸売～◇直行直帰OK！高還元のインセンティブ

＜心斎橋駅徒歩3分／年間休日120日以上／年齢不問！業界経験者が活躍する少数精鋭の鉄鋼卸売企業です＞当社は鉄鋼のオーダーメイド・卸売をメイン事業とし、阪和興業株式会社、JFE商事鉄鋼建材株式会社など、業界を牽引する大手企業と取引を行っています。 ■業務概要営業職としてご活躍いただきます。橋梁／土木工事関係／造船の一部の部品等、幅広い鋼材に関わるあらゆる商品の見識が深められます。また、我々の日々の業務は単純にモノを売り買いするだけでなく、おかれた環境においてマーケットと形成していく面白さを味わうことができます。 ■業務内容： ◇鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業 ◇新規ユーザーの開拓 ◇鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと ◇営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理【取扱商材・サービス】鋼材全般／鋼材加工品／鋼材周辺の素材【取引先】建築、土木、造船、製造業、加工業者　等　※国内中心＜具体的な流れ＞・顧客からの案件相談・見積作成・受注・業者発注・納品／進捗管理鉄鋼の加工業者、資材販売業者から調達し、取引先に販売するまでの一気通貫の営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ経験値に合わせて業務差配を行います。社長直下のフォロー体制もあり、業績が上手くいくようにベテランからの指導があります。 ■配属先について少数精鋭ながらも全員が鉄鋼の知識が豊富です。歴史の浅い会社だからこそ、自分の意見が社長に届きやすいのも魅力です。 ■こんな方にお勧めです・経営者との距離が近い職場で働きたい・適切に評価される環境で働きたい・自分の頑張りに見合った報酬をもらって働きたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル703号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業～少数精鋭の鉄鋼材卸売～◇直行直帰OK！年間休日120日以上／インセンティブ有

＜心斎橋駅徒歩3分／年間休日120日以上／年齢不問！業界経験者が活躍する少数精鋭の鉄鋼卸売企業です＞当社は鉄鋼のオーダーメイド・卸売をメイン事業とし、阪和興業株式会社、JFE商事鉄鋼建材株式会社など、業界を牽引する大手企業と取引を行っています。 ■業務概要営業職としてご活躍いただきます。橋梁／土木工事関係／造船の一部の部品等、幅広い鋼材に関わるあらゆる商品の見識が深められます。また、我々の日々の業務は単純にモノを売り買いするだけでなく、おかれた環境においてマーケットと形成していく面白さを味わうことができます。 ■業務内容： ◇鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業 ◇新規ユーザーの開拓 ◇鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと ◇営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理【取扱商材・サービス】鋼材全般／鋼材加工品／鋼材周辺の素材【取引先】建築、土木、造船、製造業、加工業者　等　※国内中心＜具体的な流れ＞・顧客からの案件相談・見積作成・受注・業者発注・納品／進捗管理鉄鋼の加工業者、資材販売業者から調達し、取引先に販売するまでの一気通貫の営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ経験値に合わせて業務差配を行います。社長直下のフォロー体制もあり、業績が上手くいくようにベテランからの指導があります。 ■配属先について少数精鋭ながらも全員が鉄鋼の知識が豊富です。歴史の浅い会社だからこそ、自分の意見が社長に届きやすいのも魅力です。 ■こんな方にお勧めです・経営者との距離が近い職場で働きたい・適切に評価される環境で働きたい・自分の頑張りに見合った報酬をもらって働きたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル703号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～440,000円＜月給＞ 260,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全10件

【神戸市】法人営業（木材加工機器）◆英語力を活かす／残業20h／海外の最先端製品／在宅可×直行直帰
- NEW
～欧州最先端技術／木材加工機械の専門性／英語でのメーカー折衝／裁量あるフルフレックス／在宅×直行直帰／ルート営業中心／技術営業スキル向上／外資系グローバル基盤～ ■業務内容木材加工機械の営業として、仕様交渉から納品までの一連の業務を担当いただきます。商材は、ドイツやイタリアのメーカーが製造する最先端の木材加工機械で、日本国内ではまだ導入例の少ない製品も含まれます。顧客は建材メーカーやインテリアメーカー、地元の工務店などとなり、主にルート営業となります。基本的にはオーダーメイドの製品が多いため、顧客の要望（仕様・納期・価格など）を欧州メーカーに伝え、調整・交渉を行うことが主な業務となります。 ■業務の魅力取り扱い製品は世界トップクラスの製品となり、中には熟練した職人レベルの木材加工が可能な製品などもあり、今後の業界を支える製品もあります。業界の将来を支えるポジションでもあるため、やりがいの大きい業務となります。 ■働く環境営業5名・エンジニア10名・事務2名 ■働き方フルフレックス制度を導入しており、業務に応じた柔軟な働き方が可能です。テレワーク制度も整備されており、出張以外は自宅での業務が中心となります。出張については、全国にお客様がいらっしゃるため多く、月の半分ほど出張されているメンバーもいます。 ■日本におけるDKSHについて：日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社はともにスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の　事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験・スキルを考慮の上、要検討 ■月額給 x12か月＋業績賞与 ■時間外手当（1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】サービスエンジニア（木材加工機器）※アフターフォロー中心◆直行直帰・在宅OK／研修充実◎
- NEW
【外資×最先端木材加工機／アフターフォロー中心／直行直帰可／在宅OK／手厚いOJT研修／世界トップシェア製品／専門技術を磨ける／グローバル連携／日本の木工業界に革新を起こす】 ■業務内容：ハウスメーカーや建材メーカー、工務店などで木材を加工する際に使用される木材加工機のサービスエンジニアをお任せします。具体的には、機械の設置～アフターフォローまでをお任せします。扱う製品は、世界トップシェアクラスの製品であり、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもでき、日本の木工業界に革新を与えることも可能であり、やりがいや貢献性の高い仕事となります。 ■業務詳細：・機械の設置、試運転・アフターフォロー定期メンテナンス、不具合対応（1日1～2件ほど） ※業務の割合としては、アフターフォローがほとんどとなります。 ■就業環境：平均残業20時間程度、リモートワーク可、直行直帰可となっており、ワークライフバランスを保って就業いただくことが可能です。出張については、全国のお客様を担当するため、月の半分程度は出張となりますが、基本的には日帰り～2泊3日の期間となります。機械の設置の際は、1週間ほどの出張になる場合がございますが、頻繁に発生する業務ではないためご安心いただけますと幸いです。 ■組織構成：責任者、営業（5名）＋サービス（10名）＋マーケ、事務（2名） ■研修制度：入社後は事業理解や業務内容理解のための研修を用意しております。その後は、OJTによる研修が基本となっており、独り立ちまでしっかりとサポートさせていただきます。（スキルやご経験にもよりますが、約1年のサポート体制を整えております。） ■当社の魅力：世界36か国で事業を展開するＤＫＳＨグループの日本法人として、海外ブランドの日本市場進出や販路拡大を支援しています。医薬・化粧品・消費財・工業製品など幅広い業界において、マーケティングから販売、物流、アフターサービスまで一貫したサポートを提供。グローバルネットワークとローカル知見を活かし、クライアントの持続的成長を実現しています。外資系ならではの自由度と多様性ある環境で、海外との協働や英語力を活かしたキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＫＳ

宝飾品・貴金属（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第2ビル505

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【東京／未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆高還元×高収入｜早期キャリアUP可能◎

◇◆未経験から年収1000万円も可能／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元◆◇ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大中！今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容買取専門店「おりづる」の店舗スタッフとして、接客・査定・買取業務を中心にお任せします！ー具体的にはー・来店されたお客様の接客・商品の査定・買取のご案内・店舗ブログの更新・在庫の整理や卸作業 ※1日の来店数：5～10名程度食べ物・飲み物以外は基本なんでも買取が弊社の営業スタイル！お客様一人ひとりにしっかり向き合える接客で、成約率80％以上、Google口コミ評価4.9！ ■入社後の流れ先輩によるOJT中心でしっかりフォローしていきます！商品知識や事務作業の進め方などはマニュアルを完備◎ 困った時はオンラインツールで上長に相談できたり、本社のサポートも充実！入社3か月で店長になった事例もあり、頑張り次第で早期に昇格可能です◎ ■働く魅力＼急成長企業を支える主役を体感！ポストも多数空きあり◎／ SKSは急速に規模拡大中！新店舗展開が続く中、あなたの頑張りが会社の成長に直結します。少数精鋭の組織なので、自身の意見や提案が店舗運営や仕組みづくりに反映されることも！自身が中心となって会社を動かし、業界で存在感を高めていく手応えは、急成長企業ならではのやりがいです◎ 会社が成長期の今だからこそ、一緒に成長できるチャンスが豊富！キャリア・収入UPを目指すなら今です！＼プライベートも充実可能◎／メリハリある働き方を叶えられます。勤務地は希望を最大限考慮、原則転勤もなしでプライベートとの両立も安心。柔軟なシフトや連休取得で、自分らしいワークライフバランスを確保できます。

＜勤務地詳細1＞東急高島平店住所：東京都板橋区高島平9-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞おりづる　成城学園前店住所：東京都世田谷区成城6丁目１１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～833,333円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～888,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■社員の年収例：年収500万円（25歳／1年目）、年収1000万円 (33歳／4年目) ※26年7月より2万円の月給ベースアップ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆高還元×高収入｜早期キャリアUP可｜未経験から店長へ

◇◆未経験から年収1000万円も可能／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元◆◇ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大中！今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容買取専門店「おりづる」の店舗スタッフとして、接客・査定・買取業務を中心にお任せします！ー具体的にはー・来店されたお客様の接客・商品の査定・買取のご案内・店舗ブログの更新・在庫の整理や卸作業 ※1日の来店数：5～10名程度食べ物・飲み物以外は基本なんでも買取が弊社の営業スタイル！お客様一人ひとりにしっかり向き合える接客で、成約率80％以上、Google口コミ評価4.9！ ■入社後の流れ先輩によるOJT中心でしっかりフォローしていきます！商品知識や事務作業の進め方などはマニュアルを完備◎ 困った時はオンラインツールで上長に相談できたり、本社のサポートも充実！入社3か月で店長になった事例もあり、頑張り次第で早期に昇格可能です◎ ■働く魅力＼急成長企業を支える主役を体感！ポストも多数空きあり◎／ SKSは急速に規模拡大中！新店舗展開が続く中、あなたの頑張りが会社の成長に直結します。少数精鋭の組織なので、自身の意見や提案が店舗運営や仕組みづくりに反映されることも！自身が中心となって会社を動かし、業界で存在感を高めていく手応えは、急成長企業ならではのやりがいです◎ 会社が成長期の今だからこそ、一緒に成長できるチャンスが豊富！キャリア・収入UPを目指すなら今です！＼プライベートも充実可能◎／メリハリある働き方を叶えられます。勤務地は希望を最大限考慮、原則転勤もなしでプライベートとの両立も安心。柔軟なシフトや連休取得で、自分らしいワークライフバランスを確保できます。

＜勤務地詳細＞エアポートウォーク名古屋店住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,190円～833,333円固定残業手当/月：49,810円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～888,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■社員の年収例：年収500万円（25歳／1年目）、年収1000万円 (33歳／4年目) ※26年7月より2万円の月給ベースアップ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＥＡＬＲＩＺＥ

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都港区南麻布1-24-11南麻布プラザ301

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【麻布】商社の営業（ノルマ無）外国語不要　フレックス・週1リモート可／残業ほぼ無・土日祝休
- NEW
～未経験から商社の貿易営業へ◎先輩同行やOJTで営業の基礎から習得可能／成果に応じて収入アップを目指せる環境／フレックス×リモート～ ■業務概要当社は輸入梱包資材の販売および輸出向け有機肥料の仕入れを中心に事業を展開する成長中の貿易商社です。本ポジションでは、主に新規顧客開拓を中心に、日本国内の法人顧客への提案営業や仕入れ業務、各種事務手続きを担当いただきます。営業活動はOJTを通じて段階的にステップアップでき、実績は毎月の歩合給としてダイレクトに還元される環境です。フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用しながら、安定した既存取引と新規開拓のバランスを保ちつつ業務を行います。国内法人向けのポジションのため外国語スキル一切不要です。 ■業務詳細・電話による新規アポイント獲得（テレアポ）および顧客訪問、提案・販売活動・輸出用有機肥料の仕入れ交渉や契約締結・見積書や契約書の作成、物流手配などの貿易関連業務、管理業務全般・先輩社員との同行営業やOJT研修による業務習得・受注後のアフターフォローや継続取引の構築・営業実績に応じた歩合給の獲得（ノルマなし／自分のペースで働けます） ■扱うサービス主に輸入梱包資材および輸出用有機肥料を取り扱い、ニッチ領域で強固な基盤を構築しています。 ■組織構成従業員数4名の少数精鋭体制です。チームでサポートし合いながら業務を進めています。 ■教育体制入社後はOJTや同行営業で基礎から学べ、未経験からでも着実に成長できます。まずは先輩の商談に同行し営業の流れを学びます。事業への理解が深まった段階で電話でのアプローチを開始し、先輩のサポートのもと提案営業へステップアップします。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワーク可・服装自由など、個人の裁量を重視した柔軟な社風です。 ■企業の特徴/魅力・設立以来連続売上アップ、独自のビジネスモデルで安定成長。成果主義で収入アップが可能な環境です。 ◆月間インセンティブ・自身が新規開拓した取引先からの売上に応じて、上限なしでインセンティブを毎月支給 ※継続取引が基本のためリピート受注に対してもインセンティブが発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布1-24-11 南麻布プラザ301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞月給に加え歩合給あり。実績に応じて月額40万円以上の歩合給を獲得することも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＬ　ＢＬＵＥ

複写機・プリンタ（商社）

■船橋本社千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル5階 ■新橋支店東京都港区新橋5-14-6双葉ビル4階 ■サポートセンター千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル5階B

企業情報を見る

設立 -
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

営業／未経験歓迎／年収1000万円以上可能／年休130日以上

企業のオフィス環境に関する悩みを、幅広い商材で解決に導くお仕事です。＜取り扱う商材例＞ ◎複合機・ビジネスフォン等のオフィスインフラ ◎セキュリティシステム　など ■具体的な業務は？ ━━━━… まずは新規開拓からスタート。アポ獲得後は、手厚い先輩のサポートもと、1日3～4件の商談を実施。オフィスに必要不可欠な幅広い商材を柔軟に提案ができるため、お客様のあらゆる課題に対応可能で、受注のチャンスが豊富です。そのため、1カ月間受注ゼロということは基本的にありません！ ■未経験から無理なく成長できる！ ━━━━… 社員の8割以上が未経験入社！充実の研修制度でお迎えいたします。 ◇名刺交換などの基本的なビジネスマナー ◇メーカー主催の講習による商材知識習得 ◇先輩との3カ月間の手厚い同行OJT ◇ロープレを通した実践的な営業スキル習得など、アポの取り方から提案内容まで、一人ひとりの成長度合いに合わせて段階的に成長可能です。独り立ち後も、チャットを使用し即質問ができ、さらに、成果が出ないときには、ベテランの先輩社員が1時間かけてマンツーマン指導を行なうことも。稼げる営業になれるまで、徹底的に寄り添い会社全体でサポートいたします！ ■頑張りは正当に評価！ ━━━━… 正当な評価制度のもと努力はしっかりと給与面に反映。商材の利益率が高いので、ほぼ全員が毎月インセンティブを獲得しています。頑張り次第で未経験からでも高収入を実現可能！実際、入社1年目で年収500万円、3年目には1,248万円を稼いだ社員もいます。さらに数字だけでなく、人柄や会社への貢献度も評価対象で、入社1年で役職に就任した実績もあります。

【本社】千葉県船橋市湊町1-1-1　朝日生命船橋湊町ビル5階A 【新橋支店】東京都港区新橋5-14-6　双葉ビル4階

【本社】月給28万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月35時間分／6万円）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。【新橋支店】月給30万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月35時間分／6万5,000円）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。＜高収入を実現！＞月間の粗利額に応じて支給され、上限はなし！商材の利益率も高く、入社半年の新人でも1件の契約でインセンティブ発生基準をクリア可能となっております。実際にほぼ全社員が毎月インセンティブを獲得できる環境です。直近では、月間粗利417万円を達成した社員も在籍しています！

株式会社ＳＯＬＡＢＬＥ

その他商社

東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー14階

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 1,347名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

法人営業／年間休日131日／残業月9h／実働7.2h

★年間休日131日で自分時間満喫♪ ★毎週水曜日は17時退勤で実働7h！ ★平均残業時間は9hで仕事終わりも充実！＼安定した基盤の中で、“これからの商材”を届けるお仕事です／ ■どんなお仕事？次世代太陽電池や映像機器など、グループ会社が手がける“最先端の商材”を扱う専門商社の法人営業です。地方自治体や企業のお客様に、新しい商材をご提案していきます。【お仕事の流れ】 ◎まずはお客様へのヒアリング　既存のお客様（自治体・企業）の困りごとや要望をうかがいます。 ◎新商材のご提案・活用企画　ウェアラブルカメラや次世代太陽電池など、課題解決につながる使い方を一緒に考えます。 ◎開発元へのフィードバック　現場の声をグループ会社に届け、商品づくりにも関わります。 ◎契約後のアフターフォロー　導入後も伴走し、進捗を見守ります。 ■“ゴリゴリ営業”ではありません！ノルマで飛び込みを繰り返す…。そんなスタイルではなく、「お客様の話をしっかりと伺って潜在的な課題を捉え、チームへ共有した上で一丸となって解決策へと導くのが当社の営業。」「どの業界に、どうアプローチするか」を考え、ゼロから形にしていく面白さがあります。親会社SOLABLEで雇用し、子会社・SOLABLEトレーディングへ出向。持株会社グループの安定した経営基盤があるから、腰を据えて長く働けます。

＼丸の内の好立地。東京駅直結でアクセス◎／ ■本社／東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー14階【アクセス】JR・各線「東京」駅直結

月収例：30万円～月額基本給27万円+住宅手当3万円 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※入社時の想定年収は441万円～（入社年齢・経験により異なります）。安定した基盤のもとで、長く働きながら着実に収入を上げていけます。

株式会社沖

宝飾品・貴金属（商社）

京都府京都市中京区堺町通四条上ル八百屋町555番地

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

高級時計の販売スタッフ／完休2日制／月給25万円～／転勤なし
- NEW
京都市内にある高級時計の正規販売店で接客・販売を担当していただきます。当社の一番の特長は、販売ノルマは設けていないこと。 ……………………………………… 強引な声かけや押し売りは行いません。ただ単に売るのではなく「ここに来て良かった」とお客様に喜んでいただくことを重視。ブランドの世界観を伝えて魅力を感じてもらい、 “大切な一本”と出会うためのお手伝いをします。来店されるお客様の多くが、購入を前提に検討されていますのでお買い上げに至りやすいのもポイント。未経験からでもきちんと知識を培って一流の接客スキルを身につけ、お客様にじっくり向き合いながら成長できます。長年にわたり、ブランドから認められている正規販売店である当社。その安定性のもと、腰を据えてキャリア形成しませんか？　仕事内容 ―――――― ■ご来店時のエントランス対応 ■1対1での時計のご案内 ■サイズ計測、ベルト調整 ■ご購入後の使用方法の説明 ■修理受付対応 ■商品ディスプレイや店内整備　など ※1日の来店対応は平均7～8組 ※短時間の案内もあれば最大1時間半かけてじっくり提案することも。　入社後の流れ ―――――――― ブランドに関するセミナーや対面の研修を行い、基礎から学べます。並行して、エントランスでの案内を行い、サロンの雰囲気に慣れていきましょう。先輩社員がフォローしますので、何でも気軽に聞けるだけではなく iPadでいつでも商品情報を確認できます◎ そして、入社から2～3カ月で初めての成約を達成するイメージ。あなたの成長にしっかり伴走します。 ★約2～3カ月に1回、面談も実施。業務や店舗のこと、キャリアのこと… きちんと話せる機会があります！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／烏丸駅・四条駅地下道直結】 ●京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町25-1 ＜アクセス＞・阪急京都線「烏丸駅」より徒歩3分・地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩7分 ★雨の日も、濡れずに通勤可能！百貨店や商業施設が集まるエリアのため、仕事前後の買い物や食事にも便利。交通機関も充実しており、京都市内はもちろん近隣エリアからの通勤もしやすい環境です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給は下限です。これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。 ■　評価について　■ ―――――――――― 評価において重視するのは“接客の質”。数字だけでは見えにくい『日々の姿勢』や『誠実さ』が評価の基準になります。もちろん接客以外の取り組みも評価対象です。データ管理や備品管理など、店舗運営を支える業務への責任感や主体性もきちんと評価につなげていきます。

株式会社カラワル

非鉄金属（商社）

愛知県名古屋市天白区井口1-605エクセル浅井3B

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【名古屋/天白区】未経験歓迎！不要な金属を世界につなぐ貿易営業／ノルマ無し／年休120日

【未経験から始める貿易商社でのグローバルビジネス】【残業も少なく働きやすい環境◎】私たちは金属の輸出入やリサイクル事業を手掛ける、急成長中のグローバル企業です。国内に限らず海外でのビジネスにも強みを持ち、他社が手掛けないニッチな分野で活躍しています。今回、市場の拡大に伴い営業職を募集します。未経験でも基礎から丁寧に学べる環境なので安心してください！ ■会社の仕事私たちは日本全国のメーカーや工場から金属の原料を仕入れ、それをインドなどの海外に輸出しています。また、輸出した原料を使って作られた製品を日本に輸入もしています。初めは日本国内の既存のお客様を担当し、業界や仕事の流れを理解していただきます。将来的には海外市場での活躍も期待しています。・扱う商品：金属のリサイクル品など・既存のお客様への訪問や新しい提案を行います ■仕事の特徴・ノルマはなく、既存のお客様とのやり取りがメインです。・全国各地のお客様と取引があり、月に4～5回ほど出張があります。いろいろな地域を訪れる楽しみがあります。・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多く、リサイクル品の取扱いは社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■教育について・入社後は半年ほど、業界についての知識や営業の仕方、商品知識や見積・発注など基礎から学べます。お客様への訪問も社長が一緒に行い、一から丁寧に教えます。 ■働き方年間休日120日、土日休み、残業は月に10時間程度とワークライフバランスが取れた環境です。 ■将来の展望貿易業務を通じて、世界各国とのビジネスに触れることができます。SDG’s（持続可能な開発目標）への意識が高まる今、金属のリサイクルは産業や技術の進化に大きな影響を与えています。日本と海外のビジネススタイルを理解し、コンサルティングや市場調査を通じてグローバルな挑戦ができます。お客様の価値を高め、世界に向けてアプローチするサポートを行っていきます。 ■こんな人が活躍できるフィールド・新しいビジネスを開拓したい、学びたい意欲のある方・一緒に事業を成長させていくことにやりがい感じ、グローバルな視点でチャレンジしたい方。未経験からでも安心してスタートできる環境で、グローバルなビジネスに携わりたい方をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅：植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋天白区】未経験歓迎！貿易事務・総務◆英語活かせる◆土日休・年休120日・残業10h◆転勤なし

【働き方◎プライベート時間を大切に働ける！未経験から、国際物流・貿易の専門性を身に着けられる！】輸出入事業などグローバルに活躍する業績拡大中の企業です。インドを中心とした海外市場への輸出を軸に、大手がやらないニッチな分野で将来性のあるビジネスを展開している当社にて、今回事務職を募集致します。未経験でも国際ビジネス・貿易業務に興味関心のある方のご応募お待ちしております！ ■業務内容：・貿易事務として国内外の仕入れ先、販売先とのメール、電話にてやり取りをお任せします。 ■業務詳細：・貿易事務（関連会社とのやり取り、輸出入通関手続き等) ・書類作成・売上・経費伝票の管理等の経理業務・社長の秘書業務・その他総務事務 ※仕入れ先は海外と日本で半々となりますが、ビジネス英語までは業務に必要ございません。義務教育レベルの英語でOK ■組織構成：社長1名（30代／男性）と1名の女性が所属しています。＼魅力ポイント／・グローバルに活動ができます。・裁量持って自由に仕事をお任せします。 ■当社について工場や製造業などで発生する金属（廃材）を買い取り、原料を必要とする海外の事業者（インドなどの製造業・部品メーカーなど）へ輸出を行う、貿易商社です。海外で加工された金属は、自動車部品などに生まれ変わっています。 ■今後の展望世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、金属の再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしています。当社は、貿易業務を通じて各国のビジネスに多く触れており、顧客企業の価値をさらに高める支援を実現させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅：植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノベーターワン

その他電気・電子・機械（商社）

東京都港区港南1-6-34 品川イースト1階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

映像ソリューションの法人営業／未経験歓迎／月給30万円以上
- NEW
LED／LCDビジョン、デジタルサイネージ、映像配信システムなどを、イベント会社・広告代理店・映像制作会社・商業施設などのお客様に提案する法人営業です。単に製品を販売するのではなく、「イベント会場に大型ビジョンを設置したい」「店舗や施設にサイネージを導入したい」「撮影スタジオに映像設備を整えたい」といった相談に対し、用途・予算・スケジュールをヒアリングし、最適な製品やシステムを提案します。＜具体的には＞ ○既存顧客への定期フォロー ○問い合わせ、展示会経由の新規顧客対応 ○製品や導入事例のご案内 ○提案資料、見積書の作成 ○納品時の立ち会い、設置・運搬のサポート ○社内メンバーや協力会社との調整 ○導入後のアフターフォロー ★案件によっては数千万円規模になることもあり、若手のうちからスケールの大きな仕事に関われます。一方で、入社後すぐに一人で任せることはありません。まずは製品知識や業界知識を学び、先輩同行を通じて提案の流れを覚えるところからスタートできます。 ※海外出張があるため、英語、中国語を活かせます。 ━【手厚い教育体制】━ ▼1～2週目：基礎研修はじめはLED／LCDの構造、サイネージの種類、主な競合製品などを学びます。専門用語もありますが、カタログや実機を確認しながら進めるので自然と理解できるようになりますよ！ ▼3～4週目：先輩同行先輩社員の商談に同席し、お客様対応を実践的に学びます。提案の進め方や見積作成の流れ、現場での振る舞いなどを間近で吸収してください。 ▼2カ月目～：段階的に独り立ちまずは小規模案件から担当します。疑問点はその都度先輩に相談できるため、無理なくステップアップが可能です！ ▼3～6カ月目：本格稼働担当顧客を持ち、提案から納品まで一連の業務を主体的に担当します。大型案件については、引き続きチームでフォローするので、着実にステップアップを目指しましょう。

【転勤なし】東京都港区港南1-6-34 品川イースト1階＜アクセス＞ JR各線「品川駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～50万円＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。

ピー・シー・エス株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14相模原第一生命ビルディング2F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 97名
平均年齢 39.5歳

求人情報全6件

【神奈川】営業事務◆正社員／年間休日126日／土日祝休み／業界未経験歓迎◆

【法人相手の営業事務経験をお持ちの方へ／独立系フォークリフト専門会社】 ◆業務内容フォークリフト中古車買取事業全般をお任せいたします。 ◆具体的には… ・リース会社、ディーラー、一般ユーザーからの電話・メール・WEBによるお問い合わせ対応・フォークリフト販売車両の管理業務（販売価格設定）・顧客情報の入力・管理・見積書、納品書、請求書等の作成・販売や買取決定時の車両運搬手配・消耗品発注等総務業務側面含む ◆外出頻度基本的になし ◆募集背景業容拡大に向けた増員のため ◆当社で働く魅力 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-15 勤務地最寄駅：相模線／番田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞ 427万円～605万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は平均残業時間を想定した時間外勤務手当を含めた場合 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】自社サービスのWebマーケティング担当◆サイト改善・SEO・コンテンツ更新・SNSなど

【みずほリースグループの安定基盤／ポテンシャル採用／ご経験・適性に応じ業務相談／残業平均20h／大手流通業や物流業界向けにフォークリフトのレンタル・買取販売・修理サービスを展開】 ◆業務内容自社サービスや製品の認知拡大・リード獲得を目的に、WebサイトやSNS、コンテンツを活用したマーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。 ◆具体的には… ・自社Webサイトの企画・運用および改善（コンテンツ更新、UI/UX改善など）・SEO/AIO（AI検索最適化）を含む検索対策およびコンテンツマーケティングの企画・実行（記事、導入事例、ブログ等）・SNS（X・YouTube・Facebookなど）の企画・運用および改善・動画コンテンツの企画・構成・ディレクション・広告施策（リスティング・ディスプレイ広告等）における広告代理店と連携しながら調整・改善を実施・アクセス分析（GA4など）・チラシやパンフレット等の販促物制作、および展示会出展に向けた企画・運営 ※上記すべての業務を一度にお任せするわけではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ◆当社で働く魅力 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14 相模原第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の拠点

＜予定年収＞ 445万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制 ※時間外勤務手当は含めず＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定時間外勤務手当を含めた場合 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＬａｂ　Ｊａｐａｎ株式会社

家電（商社）

東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA5F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区】イヤホン・ヘッドホンの量販店向け営業～東証プライム市場上場のノーリツ鋼機グループ～
- NEW
ノーリツ鋼機グループ(東証プライム上場)のJLab社製品の日本国内営業担当としてお迎えいたします。すでに海外で販売され価値を認められている事業の推進を担います。 ECや他チャネルで国内営業や顧客開拓を通じて事業を拡大し、ブランドを育て、事業を成功に導くやりがいのある仕事です。【ポジション概要】量販店本部のバイヤーを顧客としていき、JLab社の商品（イヤホン・ヘッドホン）の提案営業をお任せいたします。本部商談のみならず、販売チャネルの構築は勿論、マーケティングや販売戦略、実際の営業活動や、物流、カスタマーサポート体制の構築など、大きな裁量のもと、幅広く業務を行っていただき、新規事業を成長に導いていただきたいです。グローバル規模での新規ビジネスの構築に強い関心をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。【具体的な業務内容】・大手家電法人本部及び個店に対する営業活動・量販店以外にアパレルやカタログギフトに対する営業活動・商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談・法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行【配属組織構成】メンバー3名体制（マネージャー1名、セールス2名）【当社について】 JLabは、“聴きやすさ”にこだわった、カリフォルニア発のアクティブオーディオブランドです。 2005年の設立以来、音質に対するこだわりはもちろん、徹底的にユーザーフレンドリーな機能性の高さで人気に火がつき、アメリカ国内シェアNo.1ブランドに成長。高性能・高品質でユーザーの毎日をアクティブに変えていきます。 2022年度に100ドル以下の完全ワイヤレスイヤホン市場において販売台数全米No.1を獲得し、米国で最も注目されているオーディオメーカーの1つになっています。 2013年にAmazonのイヤホントップセールスブランドになったことを皮切りに、米国でのポジションを獲得。 2017年にTrue Wirelessイヤホンの販売を開始したことに加え、スポーツ用のイヤホンや豊富なカラーバリエーション展開から、米国の若者やスポーツマンから絶大な人気を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,842,092円～4,934,400円固定残業手当/月：54,825円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸と別に業績賞与の支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈパートナー

総合商社

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知/光通信G】法人営業◇60～70代活躍中〈定年75歳〉◇これまで培ってきたご経験・人脈を活かす

～60歳以上のシニア歓迎／東証プライム上場グループで安定基盤～ ■業務内容：様々な法人に対し、コンサルティング提案・ダイレクト営業・アライアンス提携などをおこないます。取扱うサービスは、光通信グループ商材を中心に約3,000アイテムの中から自由です。コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法も様々で、ときには、Ｍ＆Ａ、合弁会社の設立などもございます。〈活動領域〉・大手法人向けダイレクトセールス大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動。・アライアンスプロジェクトの建付け自社商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。・その他サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供。 ■業務の特徴： ◎裁量もってお仕事可能です。スケジュールの調整もお任せしているので副業として勤務したい方も在籍しています。 ◎商材・コンテンツは約3,000種類ございますが、毎週共有会議を開催していますので知識はしっかり身に付けていただけますのでご安心ください。 ■賃金について：ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。（固定残業手当は10時間分／超過分は別途支給） ●週2日勤務・基本給：15.1万円・固定残業手当：2.9万円 ●週3日勤務・基本給：17.8万円・固定残業手当：2.2万円 ●週4日勤務・基本給：20.1万円・固定残業手当：1.9万円 ■インセンティブ営業成果に応じたインセンティブが大きく、最大5,000万以上を稼いでいる社員も在籍しております。 ※想定年収は、過去のインセンティブの支給実績を元に算出しております。 ■当社について当社は株式会社光通信グループの会社です事業領域は、エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 Hパートナーは、光通信グループの多種多様な商材をすべて取扱う総合商社として、主に大手法人開拓を行っており、取扱い商材は約3,000アイテムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～920万円＜賃金形態＞月給制 ※基本報酬とは別に、成果に応じてインセンティブ制度を設けております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。・週2日勤務：18万円/月・週3日勤務：20万円/月・週4日勤務：22万円/月 ※各賃金には月10時間分のみなし残業代が含まれております（超過分は別途全額支給）。詳細は職務内容欄に記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/光通信G】法人営業◇60～70代活躍中〈定年75歳〉◇これまで培ってきたご経験・人脈を活かす

～60歳以上のシニア歓迎／東証プライム上場グループで安定基盤～ ■業務内容：様々な法人に対し、コンサルティング提案・ダイレクト営業・アライアンス提携などをおこないます。取扱うサービスは、光通信グループ商材を中心に約3,000アイテムの中から自由です。コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法も様々で、ときには、Ｍ＆Ａ、合弁会社の設立などもございます。〈活動領域〉・大手法人向けダイレクトセールス大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動。・アライアンスプロジェクトの建付け自社商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。・その他サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供。 ■業務の特徴： ◎裁量もってお仕事可能です。スケジュールの調整もお任せしているので副業として勤務したい方も在籍しています。 ◎商材・コンテンツは約3,000種類ございますが、毎週共有会議を開催していますので知識はしっかり身に付けていただけますのでご安心ください。 ■賃金について：ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。（固定残業手当は10時間分／超過分は別途支給） ●週2日勤務・基本給：15.1万円・固定残業手当：2.9万円 ●週3日勤務・基本給：17.8万円・固定残業手当：2.2万円 ●週4日勤務・基本給：20.1万円・固定残業手当：1.9万円 ■インセンティブ営業成果に応じたインセンティブが大きく、最大5,000万以上を稼いでいる社員も在籍しております。 ※想定年収は、過去のインセンティブの支給実績を元に算出しております。 ■当社について当社は株式会社光通信グループの会社です事業領域は、エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 Hパートナーは、光通信グループの多種多様な商材をすべて取扱う総合商社として、主に大手法人開拓を行っており、取扱い商材は約3,000アイテムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目9-2 福岡共栄火災ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～920万円＜賃金形態＞月給制 ※基本報酬とは別に、成果に応じてインセンティブ制度を設けております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。・週2日勤務：18万円/月・週3日勤務：20万円/月・週4日勤務：22万円/月 ※各賃金には月10時間分のみなし残業代が含まれております（超過分は別途全額支給）。詳細は職務内容欄に記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリトオートパーツ株式会社

自動車部品（商社）

東京都台東区駒形2-4-8

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/自動車部品業界の営業】モリトグループの中核企業/働き方良好/海外活躍も可能

【自動車内装部品の企画から販売まで一貫して手掛ける安定企業／既存顧客中心の提案営業／福利厚生充実で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要当社東京事業所では、自動車メーカの内装部品に使用されるハトメやホックなどの小さな部品から、アームレストやトランクボード等の大きな部品をTier2・3の立ち位置で販売をしております。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問やヒアリングによる課題・ニーズ把握・アームレスト等の内装部品の製品提案、見積作成、受注、納品までの一連業務・顧客の設計段階からの参画による仕様調整・品質向上のための折衝・品質保証部門や技術部門と連携し、製品基準策定や課題解決の推進・受注後のスケジュール調整、進捗管理、納品手配・アフターフォローや追加提案による関係深化（担当顧客：10社程度（1次サプライヤー、2次サプライヤー） ■取扱商品アームレスト、トランクボード、フロアマット、エンブレム、ネット、金具等 ■配属先情報東京オフィスは16名体制で営業・技術・管理部門が連携。風通しの良い環境です。 ■当社の魅力・年間休日123日/ワークライフバランスとりやすい環境・モリトグループ会社のため、安定した基盤！・風通し良く、アットホームな社風なので働きやすい環境です。 ■当社の強みモリトグループで培ってきたパーツによる利便性、快適性、デザイン性を追及する事によって、より快適な空間を提供することに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-4-8 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制残業手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,700円～363,700円＜月給＞ 293,700円～363,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリトアパレル株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都台東区駒形2-4-8

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/生産管理】アパレル資材を扱う商社/年間休日123日/残業15時間程度

ハイファッションブランド向けの半製品の生産管理をお任せします。 ■業務内容: サンプル・パターン管理、仕様書チェック及び工場への指示、資材発注、管理、品質管理、商談同行など ■配属組織：グローバルデザイン事業部　第3課　課長1名、メンバー9名（女性3名、男性6名） ■取引先：ハイファッションブランド1社を営業とペアで担当　※将来的に変更の可能性有り ■出張：国内の生産委託先への出張有り（月1，2回程度）　 ■モリトアパレル株式会社についてモリトアパレル株式会社は、2022年6月モリトジャパン株式会社より分割、アパレル事業を継承した服飾付属品の専門商社です。取り扱い商品は留め具を中心に多彩なパーツや製品・半製品のOEM生産まで、多岐にわたります。 100年を超えるモリトの歴史とそれに裏打ちされた経験、創業当初から変わらぬパイオニア精神を基に、変化を恐れず、常に驚きと感動を与える製品を世界へ発信、新しい時代を牽引する新スタンダードを創ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-4-8 勤務地最寄駅：都営浅草／大江戸線／浅草／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～348,000円その他固定手当/月：50,700円＜月給＞ 323,700円～398,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 29.3歳

求人情報全1件

買取営業／未経験歓迎／約6カ月間の研修／インセン毎月支給
- NEW
- 締切間近
「買取大吉」の店舗で、ブランドバッグや時計、ジュエリー、貴金属などの査定・買取をお任せ！「ブランド品は好きだけど、詳しくはない」「査定って、なんだか難しそう……」そんな方も、まったく問題ありません！まずは金券などの分かりやすい商品から始めて、少しずつ“見る目”を育てていきましょう♪ ＼＼お仕事の流れ／／ 1.お客様をお迎え 2.お持ちいただいた商品をチェック 3.商品の状態や市場価格をリサーチ 4.本部や取引先にも相談しながら査定 5.お客様に買取価格をご案内 6.ご納得いただけたら買取成立！＼＼査定は“全部一人で判断”しなくてOK／／分からない商品は、先輩はもちろん、本部の査定担当や複数の取引先にも相談OK！いろいろな意見や相場を確認したうえで、最適な買取価格を考えていきましょう！ただ本部の回答を待つだけではなく自分でも商品について調べるため、経験を重ねるほど査定スキルが身につきます！あなたのペースに合わせて研修￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「一度教えたから、あとはよろしく！」という放置スタイルではありません。あなたのペースに合わせて、じっくり育てます。基本的に6カ月程度を想定。 ▽STEP1：基礎知識をインプットブランド品や貴金属の種類、商品の見方、接客の基本などを学びます。本部が実施するWeb研修や勉強会にも参加！ ▽STEP2：簡単な商品からチャレンジまずは金券や比較的金額の低い商品など、査定しやすいものからスタート。先輩と一緒に接客や査定の流れを覚えます。 ▽STEP3：少しずつレベルアップ慣れてきたら、貴金属、時計、ブランドバッグなど、担当できる商品の幅を広げていきます。 ▽STEP4：査定のプロとしてひとり立ち接客から査定、価格のご案内まで一通りできるようになればひとり立ち。ひとり立ち後も先輩や本部に相談できます！

◇転勤なし！福岡（飯塚市）・岐阜（高山市）・神奈川・東京の各店舗、または全国の催事場＼＼POINT／／ ★希望勤務地に配属 ★U・Iターン歓迎 ★飯塚・高山はオープニングスタッフ募集 ★飯塚店、高山店はマイカー通勤OK ★催事担当は直行直帰OK （1）店舗　※いずれかにて勤務 ■買取大吉　スーパー川食食彩館飯塚店・福岡県飯塚市有安429-1 ・新飯塚駅より車で11分 ■買取大吉　高山駅前店・岐阜県高山市昭和町1-320　佐古ビル1階・高山駅より徒歩1分 ■買取大吉横浜あざみ野店　・神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F ・あざみ野駅より徒歩2分 ■買取大吉中目黒駅前店東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F ・中目黒駅より徒歩3分（2）催事　※直行直帰OK ■勤務エリアは全国一都三県を中心に、各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。

◇月給30万円以上＋毎月インセンティブ＋各種手当・月100万円以上のインセン支給実績あり・上記は中目黒店、横浜あざみの店の場合 ※飯塚店、高山店、催事場勤務の場合は月給27万円以上＋毎月インセンティブ＋各種手当になります。 ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／ ◇月給35万円以上＋毎月インセンティブ＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。【年収例】年収1200万円／入社3年目／インセンティブ月50万円以上年収550万円／入社1年目／インセンティブ月10万円以上／未経験スタート

Ｆｕｓｉｏｎ　Ｔｒａｄｅ　Ｊａｐａｎ合同会社

電子部品（商社）

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【丸の内】法人営業（インサイドセールス）◆外資系半導体商社/高収入/業界未経験OK

【法人営業インサイドセールス】外資系商社/働きがいのある会社認定/高収入半導体・IC・メモリチップ・CPU/GPUなど最先端の電子部品を扱う、米国発半導体専門商社。弊社ビジネスの根幹を担う人気の営業ポジションになります。充実した研修制度＆キャリアパス有、年齢、経験、入社年次に関係なく裁量をもって活躍できる環境！世界中に27拠点あり！当社の紹介動画はコチラ→https://vimeo.com/818426025 ■業務内容・電話・メール・チャット・訪問を通じた見込み顧客との関係構築・新規および既存市場での新規顧客開拓と売上拡大・販売価格の交渉・市場情報の収集と共有・購買部門や事業開発チームと連携し、ビジネス機会を最大化・顧客のサプライチェーン効率化をサポート ※国内市場向け営業ですが、海外拠点にいるバイヤーや受発注処理担当者との納期調整など、英語（または中国語）を使用。 ■入社後の流れ・4週間は各社内講師のもとで研修を受け、基本的な知識を習得・OJTを通じて実務を身につけます。6か月間、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート・その後はマネージャーの指導や充実したE-learningなど継続的な学びの機会も豊富 ■魅力 ◇ 公平な評価システム「頑張った分だけ報われる」環境で、売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。20代で年収1,000万円を超える社員も活躍中。自ら考え、行動、成果を出す方には、大きなチャンスが広がっています。 ◇フラットでオープンな社風米国企業らしいオープンでカジュアルな社風。社員同士で気軽に意見を交わせます。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。 ◇理想のキャリアパスを描ける環境転勤なし、残業月20時間以内。入社初日から有給休暇が付与。営業として経験を積んだ後、セールスマネージャーへの昇進や、新規開拓営業マネージャー等へのキャリアアップも可。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ Fusion Trade Japan合同会社住所：千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング10F 勤務地最寄駅：各線／東京/丸の内/大手町/日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～8,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋月額コミッション※個人売上に連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞ 500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：1年目で年収1000万円超の実績多数 ※個人売上に連動した、業界最高水準コミッションレート ※上限設定なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】外資半導体商社の新規開拓／法人営業◆高収入◆転勤無/働きがいのある会社認定

■単なるモノ売りではない「市場創造型」提案営業～半導体市場を動かす■ 米国発半導体専門商社。充実した研修制度＆キャリアパス有、年齢、経験、入社年次に関係なく裁量をもって活躍できる環境！世界中に27拠点あり！当社の紹介動画はコチラ→https://vimeo.com/818426025 需給動向・価格・リードタイムなどのマーケットデータに基づき、顧客の調達課題を分析し、最適なソリューションを計画・提案。戦略立案からクロージングまで全プロセスをリードするポジションです。 ■業務内容・新規顧客の開拓と既存顧客との関係構築・強化・顧客への定期訪問・商談（週2～3回、月8～12社）・電話・メール・オンラインミーティングによるフォローアップ・市場動向や調達トレンドの情報収集・共有・社内外で連携しビジネスチャンスを創出・出張後の報告や社内メンバーへの情報共有 ※顧客：国内市場限定 ※海外拠点との連携や会議・訪問報告書は英語使用 ■入社後の流れ・2週間の基本研修・OJT、6か月間メンターがサポート・その後マネージャーの指導や充実したE-learningで継続的に学べます ■魅力 ◇ 公平な評価システム「頑張った分だけ報われる」環境で、売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、業界最高水準のコミッションレート（一律）で明確に評価。20代で年収1,000万円を超える社員も多数活躍中。自ら考え、行動、成果を出す方には、大きなチャンスあり ◇フラットでオープンな社風米国企業らしいオープンでカジュアルな社風。社員同士で気軽に意見を交わせます。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。 ◇理想のキャリアパスを描ける環境転勤なし、残業は月20時間以内。入社初日から有給休暇が付与など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。経験を積んだ後は、ディレクター職（BDD）やセールスマネージャーなどへのキャリアアップも可能。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ Fusion Trade Japan合同会社住所：千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング10F 勤務地最寄駅：各線／東京/丸の内/大手町/日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 780万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制基本給　　※基本給に加え、３か月に一度個人業績に連動したコミッションを支給（上限設定なし）＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～700,000円＜月給＞ 650,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：1年目で年収1000万円超の実績多数 ※基本給に加え、３か月に一度個人業績に連動したコミッションを支給（上限設定なし） ※コミッションレートは業界最高水準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葛飾冷機センター

その他商社

東京都足立区六町3-2-2

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八潮/未経験歓迎】冷蔵・冷凍ショーケースの点検・整備スタッフ/大手取引多数/夜勤無/残業月５h

【大手取引多数/夜勤無/未経験歓迎/入社後の資格取得可/残業月５時間程度/マイカー通勤可】 ■業務内容：冷蔵・冷凍ショーケースをはじめとするレンタル商品の保守・整備業務をお任せします。回収された商品のクリーニング、動作チェック、部品交換などの整備作業、そして倉庫内での入出庫管理が主な業務です。商品の回収・配送は専門ドライバーが担当するため、整備業務に専念できる環境です。＜具体的な業務内容＞・商品の受け入れ・クリーニング：回収されたショーケースを丁寧に洗浄し、汚れを除去します。・動作チェック・整備：マニュアルに沿って動作を確認し、必要に応じて部品の交換や修理を行います。・倉庫管理：整備が完了した商品の整理整頓、入出庫の管理を行います。業務はマニュアル完備で、OJTによる丁寧な指導がありますので、未経験の方もご安心ください。多種多様な商品を扱うため、習熟には3ヶ月程度の期間を設けています。 ■組織構成：八潮商品センターでは現在、30代から60代の5名体制で業務を行っています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTによる丁寧な指導を受けながら業務に取り組んでいただきます。まずは商品のクリーニングや基本的な整備作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。未経験の方でも、3ヶ月程度で一通りの業務を習得できるサポート体制を整えていますので、ご安心ください。また、業務に必要な資格も入社後に取得可能です。 ■当社・当求人の魅力：当社は創業40年以上の歴史を持つ、冷凍・冷蔵ショーケースおよび厨房関連機器のレンタルサービス企業です。大型イベントから店頭イベントまで、お客様の多様なニーズに対応し、機器の運搬から設置まで一貫したサービスを提供しています。長年の実績と信頼により、多くの大手企業様との取引も多数ございます。月の平均残業時間は5時間未満と少なく、夜間勤務もないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。また、年4回の賞与支給実績があり、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。安定した環境でコツコツと機械整備の知識・スキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社葛飾冷機センター　八潮商品センター住所：埼玉県八潮市大曽根648-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・皆勤手当：15,000円・賞与：あり　　前年度実績：年4回／3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市/未経験歓迎】冷蔵・冷凍ショーケースの点検・整備スタッフ/大手取引多数/夜勤無/残業月５h

【大手取引多数/夜勤無/未経験歓迎/入社後の資格取得可/残業月５時間程度/マイカー通勤可】 ■業務内容：冷蔵・冷凍ショーケースをはじめとするレンタル商品の保守・整備業務をお任せします。回収された商品のクリーニング、動作チェック、部品交換などの整備作業、そして倉庫内での入出庫管理が主な業務です。商品の回収・配送は専門ドライバーが担当するため、整備業務に専念できる環境です。＜具体的な業務内容＞・商品の受け入れ・クリーニング：回収されたショーケースを丁寧に洗浄し、汚れを除去します。・動作チェック・整備：マニュアルに沿って動作を確認し、必要に応じて部品の交換や修理を行います。・倉庫管理：整備が完了した商品の整理整頓、入出庫の管理を行います。業務はマニュアル完備で、OJTによる丁寧な指導がありますので、未経験の方もご安心ください。多種多様な商品を扱うため、習熟には3ヶ月程度の期間を設けています。 ■組織構成：つくば商品センターでは現在、20代から40代の3名体制で業務を行っています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTによる丁寧な指導を受けながら業務に取り組んでいただきます。まずは商品のクリーニングや基本的な整備作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。未経験の方でも、3ヶ月程度で一通りの業務を習得できるサポート体制を整えていますので、ご安心ください。また、業務に必要な資格も入社後に取得可能です。 ■当社・当求人の魅力：当社は創業40年以上の歴史を持つ、冷蔵・冷凍ショーケースおよび厨房関連機器のレンタルサービス企業です。大型イベントから店頭イベントまで、お客様の多様なニーズに対応し、機器の運搬から設置まで一貫したサービスを提供しています。長年の実績と信頼により、多くの大手企業様との取引も多数ございます。月の平均残業時間は5時間未満と少なく、夜間勤務もないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。また、年4回の賞与支給実績があり、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。安定した環境でコツコツと機械整備の知識・スキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社葛飾冷機センター　つくば商品センター住所：茨城県つくば市国松280-2 勤務地最寄駅：つくバスの北部シャトル線／沼田南駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・皆勤手当て：15,000円・賞与：あり　前年度実績：年４回／３か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイル

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー◆人材サービスの立ち上げに携われる◆土日祝休み

＜「商社×メーカー×D2C×人材」を一気通貫で経験できる、希少な実業型ベンチャー／両面型の活躍も可能！責任者候補として事業をスケールアップもできる＞ ■「イイトス」事業について：当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目の企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレル商社から人材サービス？と思うかもしれません。しかし、繊維商社出身の代表は商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社でお客様が人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。誰よりお客様の身近にいる当社がエージェントを務め、お客様の人的成長を支援し、共に成長していく。このことが「イイトス」を立ち上げる大きなきっかけとなりました。 ■将来的に期待していること：「イイトス」はまだスタートしたばかりの事業ですが、事業を大きくするための施策も一緒に取り組んでいただきたいと考えております。・登録者を増やすためのマーケティング施策の考案・自社の採用計画やチームビルディング、等経験がなくても大丈夫です。トライアンドエラーを繰り返しながら経営目線を養っていき、1～2年後には経営幹部になることも可能です。 ■業務内容現在企業開拓は行っていないため、両面型の中でもキャリアアドバイザー業務を中心にお任せいたします。 ◇キャリアアドバイザー（CA）「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。 ◇リクルーティングアドバイザー（RA）「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。 ■インセンティブ制度について：固定給に加えインセンティブがあります。粗利から採用手法によって決まった％が、インセンティブとなります。頑張った分だけ、反映される仕組みをとっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～365,000円固定残業手当/月：110,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■年収に加えインセンティブが発生します ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州資材販売株式会社

建材（商社）

佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～

建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容：・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ：【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成：・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力：・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 288万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は5月・賞与は8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラックアルデ

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県弥富市竹田6-2

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/金山】トラックの法人営業◇選べる働き方◎/残業ほぼ無し/土日祝休/早期昇格可/月給30万～

◆◇トラック法人営業／早期昇格・高収入！固定月給30万円～＋インセンで年収600万～1000万円も可／社用車通勤OK・直行直帰可／若手中心のボトムアップ風土◇◆ ■職務内容：トラックなど事業用車両の買取・販売・リースを通じて物流業界のお客様の課題解決を推進していただきます。残業ほぼゼロ＆選べる働き方×インセンで年収600万円も早期に目指せる環境です。 ■職務詳細：・物流会社など法人へのトラックの買取提案・トラックの査定、見積作成、価格交渉・中古車・リース車の提案、契約手続き・オークション出品に向けた社内連携・報告業務 ※営業の割合は新規：既存＝8:2程度。自分の足で物流会社・運送会社を訪問し、関係をつくるスタイルです。 ■働き方・完全週休2日制と隔週土曜出社（年休108日）を選択可能。「プライベート重視」「ガッツリ稼ぎたい」の両方に対応できる◎ ・法人営業中心のため夕方以降の商談が少なく、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能・社用車通勤・直行直帰で、自分で予定を組み立てながら効率的に働ける◎ ■サポート体制：入社後2～3ヶ月はOJTで、先輩に同行しながらトラックの種類や査定のポイント、提案の流れを学びます。まずは既存のお客様への挨拶回りや簡単な査定補助からスタートし、少しずつ一人で商談をお任せしていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、担当エリアの戦略立案や新規開拓、仕入れたトラックの相場を読んだ仕入戦略など、より収益インパクトの大きい業務にも挑戦いただきます。実績次第で、チームリーダーや拠点責任者などへの昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で現実的に目指せるポジションです。 ■組織体制：営業は4名（男女2名ずつ）体制。20代～50代まで幅広いメンバーがおり、営業未経験メンバーも活躍中です。事務作業はアシスタントが担当するため、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は設立4期目と若い会社ながら、年間取引1,000台超・売上15億円と右肩上がりで成長中のトラック専門商社です。買い取ったトラックが相場次第で2倍近い値で売れることもあり、まるで“宝探し”のようなやりがいを味わえます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区金山1－2－4 IDエリアビル312 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～468,500円固定残業手当/月：31,500円～56,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～524,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブや賞与（年2回）あり。経験・年齢を考慮の上決定。モデル年収例年収580万円／ 29歳年収750万円／ 34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/尼崎】トラックの法人営業◇未経験OK／年収600～1000万可／残業ほぼ無でしっかり稼げる

★未経験者多数活躍中！20代で年収600～1000万目指せる ★残業はほぼなし×選べる働き方◎メリハリつけて働ける ★固定給26万円以上＋インセンで安定と高収入を両立 ■仕事内容物流会社など法人に向けたトラックの買取・販売営業をお任せします。【具体的には】・法人企業への新規営業・トラックの査定、見積作成・価格交渉、契約手続き・中古車・リースの提案・オークション出品に向けた社内連携 ※新規営業中心のポジションです ※ロジカルな提案力よりも、まず動ける方が成果を出しやすい環境です。【仕事のリアル】入社直後は新規営業が中心で、楽な仕事ではありません。断られることも多く、行動力と継続力が重要です。ただし、一度顧客を獲得すれば継続取引につながり、安定して成果を出せるようになります。【インセンティブ】目標達成額の数％を支給されるため、成果はダイレクトに給与へ反映されます。入社後半年以降からインセンティブを獲得する社員が多いです。 ■サポート体制入社後2～3ヶ月はOJTで先輩に同行し、トラックの知識や、査定のポイント等の基礎から習得可能です。社会人経験が浅い方にはビジネスマナー研修も実施。まずは簡単な査定補助や既存顧客への挨拶からスタートし、徐々に一人で商談を担当していただきます。 ※営業未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちするケースが多数 ■キャリアパス設立4期目の若い会社のため、実績次第でチームリーダーや拠点責任者等への昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で目指せるポジションです。 ■働き方・完全週休2日制と隔週土曜出社（年休108日）を選択可・法人営業中心のため、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能・社用車通勤・直行直帰可 ■組織体制営業4名（男女2名ずつ） 20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中【未経験出身例】銀行員、医療事務、弁当配達員、土木作業員、中古車営業等 ■企業の特徴／魅力：当社は設立4期目と若い会社ながら、年間取引1,000台超・売上15億円と右肩上がりで成長中のトラック専門商社です。買い取ったトラックが相場によって高値で売れることもあり、まるで“宝探し”のようなやりがいを味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：兵庫県尼崎市武庫之荘2丁目23-16 O・Jフィールド402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～443,800円固定残業手当/月：31,500円～56,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブや賞与（年2回）あり。経験・年齢を考慮の上決定。モデル年収例年収580万円／ 29歳年収750万円／ 34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｒｉｓｔｏ

総合商社

東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町8F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神谷町】広報・マーケティング◆海外の最新トレンドを取り入れた輸入商材◎年休120日／残業10h

麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・NEWoManなど実績多数！／若手～中堅社員活躍中！】＜おすすめポイント＞ ◎世界の最新トレンドをいち早く取り入れる「Trend Marche（トレンドマルシェ）」がコンセプト◎ ◎イタリア・スペインをはじめとした欧州メーカーとのネットワークを活かし、日本ではまだ珍しいデザインタイルを扱っています ◎「麻布台ヒルズ」「渋谷スクランブルスクエア」「NEWoMan」など、有名施設への採用実績多数！ ◎賞与5か月分実績／年休120日（土日祝）／残業月10h／住宅手当・家族手当・社宅・退職金制度あり企画開発部の一員として、広報業務を主軸に、部内の専門チームや担当者と連携しながら以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ■主な業務・広報・メディア対応・WEBサイト・SNSの更新および管理（各担当者との連携）・各担当者と連携したカタログや販促ツール、POPのデザイン制作・キャンペーンの企画・運営サポート・商品開発・WEB管理サポート・企画開発プロジェクトへの参加（市場調査・開発サポート） ※導入実績もぜひご覧ください。 https://www.maristo.jp/projects/all ■組織構成東京オフィスは男性6名で構成されており、20代から30代の若手が活躍中です。新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。 ■働き方年間休日120日（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。住宅手当や家族手当、社宅・寮制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：その他（対策あり：禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～256,000円＜月給＞ 226,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、スキル等、面談等により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】デザインタイルの法人営業◆海外の最新トレンドを取り入れた輸入商材◎年休120日／残業20h

【10月1日入社／飛び込み・テレアポなし◎既存・反響対応のみ！麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・NEWoManなど実績多数！】＜おすすめポイント＞ ◎世界の最新トレンドをいち早く取り入れる「Trend Marche（トレンドマルシェ）」がコンセプト◎ ◎イタリア・スペインをはじめとした欧州メーカーとのネットワークを活かし、日本ではまだ珍しいデザインタイルを扱っています ◎「麻布台ヒルズ」「渋谷スクランブルスクエア」「NEWoMan」など、有名施設への採用実績多数！ ◎賞与5か月分実績／年休120日（土日祝）／残業月20h／住宅手当・家族手当・社宅・退職金制度あり ■業務内容住宅会社や設計事務所に向けて、オリジナルタイルブランド「Maristo」の提案をお任せします。お客様は建築設計士やハウスメーカーのコーディネーターが中心。ショールームも活用しながら、空間コンセプトに合わせたタイルをご提案します。単なるモノ売りではなく、「この空間をもっと魅力的にするには？」という視点で、設計段階から携われることが大きな魅力です。＜具体的な業務内容＞・設計事務所、住宅会社への訪問・空間コンセプトに合わせたタイルの提案・提案資料、見積書の作成・顧客フォロー、お問い合わせ対応 ※導入実績もぜひご覧ください。 https://www.maristo.jp/projects/all ■組織構成東京オフィスは男性6名で構成されており、20代から30代の若手が活躍中です。新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。 ■入社後の流れまずは先輩社員との同行からスタート。お客様との接し方や商品知識、提案の進め方を基礎から学んでいただきます。既存のお客様への提案・フォローを中心に経験を積みながら、少しずつ提案の幅を広げていけるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方年間休日120日（土日祝休み）、残業は月平均20時間程度。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。住宅手当や家族手当、社宅・寮制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：その他（対策あり：禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、スキル等、面談等により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。