株式会社遠野ふるさと商社
【岩手県遠野市】地域商社の経営幹部候補／地域活性化を担う経営戦略・新規事業企画・組織マネジメント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域資源を活かした事業戦略推進／観光・物産振興で地域を元気に／経営幹部候補募集】
■業務概要
当社は岩手県遠野市に根差し、地域資源の魅力を発信する地域商社です。経営幹部候補として、経営戦略の立案・実行、各事業のビジョン策定と推進、収益管理、新規事業開発、組織マネジメント、人材育成、行政機関や地域関係者との連携など幅広い業務を担っていただきます。事業責任者として地域活性化と組織の成長をリードするポジションです。
■業務詳細
・経営戦略の企画、立案、実行および推進
・各事業（地域商社事業、観光事業、総務・企画）のビジョンや中期計画の策定
・収益管理、業績分析、業績改善施策の実行
・新規事業やプロジェクトの企画・開発、実行管理
・各事業部の業務管理と組織マネジメント
・人材育成、チームビルディング、採用・評価業務
・行政機関や地域関係者、事業者との調整・連携
・イベントやプロモーション企画の推進
■扱うサービス
道の駅「遠野風の丘」、観光施設「伝承園」「遠野ふるさと村」、宿泊施設「たかむろ水光園」等の運営、ふるさと納税事業、地域産品開発、物産振興事業など。
■組織構成
4事業部（施設運営、物販・産直、商品企画開発・通販、飲食・宿泊・入浴施設運営）と、総務・経理・人事・IT・行政渉外などの管理部門で構成されています。
■業務の魅力
地域独自の価値創出や新規事業開発を通じて、地域の未来に貢献できる重要なポジションです。多様な事業領域を横断しながら、地域の持続的発展を目指せます。
■教育体制
OJTや教育支援制度、資格取得支援制度など、成長を支える環境が整っています。
■就業環境
年間休日116日、福利厚生充実。副業・兼業制度、社員割引制度、社有車貸与など働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
事業責任者や経営幹部への昇格、将来的には執行役員・役員など経営の中枢を担うポジションも目指せます。
■企業の特徴/魅力
地域文化や自然、歴史を活かした事業展開で、地域とともに成長を目指す企業です。観光地域づくり法人（登録DMO）として新たな価値創造に挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車運転免許
下記いずれかの経験：
組織マネジメント、新規事業やプロジェクトの企画・マネジメント、食品・観光・宿泊業界での売上拡大、プロモーションやイベント企画立案
勤務地
道の駅 遠野風の丘
住所：岩手県遠野市綾織町新里8-2-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
340万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給と役職手当が含まれます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～400,000円
その他固定手当/月：8,000円～100,000円
＜月給＞
235,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
役職手当や賞与（年2回、前年度実績2.5カ月分）あり。昇給実績あり（7,200円～30,500円）
※役職手当（参考）
マネージャー：8000～10000円、事業部長：35000円、執行役員：100000円
※残業手当はマネージャー職のみ支給対象。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで(最大70歳)
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、教育支援制度あり
＜その他補足＞
特定退職金共済制度、特別休暇制度（慶弔休暇等）、社員割引制度（道の駅での物販・飲食割引等）、資格取得支援制度、教育支援制度、副業・兼業制度、懇親会制度、社有車貸与、私有車借上制度（規定あり）、再雇用制度あり（65歳まで、最大70歳まで）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
年間休日116日、原則週休2日制（シフト制）、特別休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・岩手県遠野市の物産振興や観光活性化を担う地域商社です。
・遠野には河童や座敷わらしなどが登場する数々の伝承が残されているほか、盆地という地の利を活かした豊かな農畜産物が豊富で、特にビールで使われるホップは国内有数の生産量を誇ります。
・当社は、「地域の独自性を生かした地場産業の振興により地域活性化に資すること」を目的に、昭和63年に設立された一般社団法人遠野ふるさと公社を前身とし、令和2年7月に、同公社から事業譲渡を受け、事業を開始しました。
・「遠野のヒト・モノ・歴史文化を織り交ぜ、地域ならではの価値を創出し、遠野ブランドを磨き上げ、地域を元気にする」を企業理念とし、道の駅「遠野風の丘」、観光施設「伝承園」「遠野ふるさと村」、入浴宿泊施設「たかむろ水光園」といった施設運営、地域産品の開発やふるさと納税事業を実施しており、登録観光地域づくり法（登録ＤＭＯ）にも登録されています。
■ビジョン
・地域の観光活性化
遠野市全体の観光入込客と滞在時間を増やすべく、観光周遊上の課題の解決や魅力度UPに率先して取り組んでいきます。
・地域の物産振興
遠野の自然風土が作り上げる農畜産物、及びそれら加工品や伝統工芸品など数々の遠野産品の魅力を発信し、販売力を高める支援を行っていきます。
■沿革
・令和2年2月、株式会社TFKとして設立。（令和2年5月、現在の社名に改名）
・「遠野ふるさと公社」から事業譲渡を受け、令和2年4月に「道の駅遠野風の丘」、「伝承園」、「営業販売部」、令和5年4月に「遠野ふるさと村」、「遠野市たかむろ水光園」の事業を開始。
・令和6年3月、観光地域づくり登録法人（登録DMO）登録。- 所在地
〒028-0531
岩手県遠野市綾織町新里8地割2-1- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 84百万円
応募方法
応募方法
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