株式会社遠野ふるさと商社
【岩手／遠野】地域商社の経営幹部候補◆組織運営の仕組み化・管理部門から複数部門への組織マネジメント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～地域資源を活かした事業戦略推進／観光・物産振興で地域を元気に／経営幹部候補募集～
■業務概要
■ 業務概要とミッション
当社は、岩手県遠野市に根差し、年間約80万人が訪れる道の駅「遠野風の丘」や観光施設「伝承園」「遠野ふるさと村」、宿泊施設「たかむろ水光園」等の運営、ふるさと納税事業、地場産品開発などを多角的に展開する地域商社（登録DMO）です。
組織は4つの事業部（施設運営、物販・産直、商品企画開発・通販、飲食・宿泊・入浴施設運営）と、管理部門（総務・経理・人事・IT・行政渉外）で構成されています。あなたには経営幹部候補（プレイングマネージャー）として、まずはご自身の強みがある領域のマネジメントからスタートしていただきます。将来的には、状況や適性に応じて複数部門を横断的に統括・運営管理し、経営の中枢（執行役員・役員）を担っていただくことを期待しています。
■業務詳細
・組織横断マネジメント・経営参画
・経営戦略・仕組み化： 各事業のビジョン策定・推進、バックオフィスおよび現場業務の効率化・運営の仕組み化（マニュアル化など）の推進
・人材育成・チームビルディング： メンバーの育成、現場に入りながらの指導、採用・評価業務
・業績分析・収益管理： 会社全体の収益管理、P/L管理、業績分析、業績改善施策の実行
・行政・地域渉外： 行政機関（遠野市など）や地域関係者、事業者との調整・連携業務、イベントや新規施策の実行管理
■扱うサービス
道の駅「遠野風の丘」、観光施設「伝承園」「遠野ふるさと村」、宿泊施設「たかむろ水光園」等の運営、ふるさと納税事業、地域産品開発、物産振興事業など。
■ ポジションの魅力と就業環境
地域独自の価値創出や新規事業開発を通じて、遠野の未来と持続的発展にダイレクトに貢献できる裁量の大きなポジションです。
就業環境は年間休日116日（原則週休2日制）で、副業・兼業制度、充実した社員割引制度、社有車貸与など、働きやすい環境と福利厚生が整っています。UIJターン実績もあり、地域外出身者も安心して腰を据えてキャリアを築いていける環境です。
■想定されるキャリアパス
事業責任者や経営幹部への昇格、将来的には執行役員・役員など経営の中枢を担うポジションも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、人事、労務、経理など、何らかの管理部門における実務およびマネジメント経験（業界不問・5年以上）
※普通自動車運転免許も必要となります。
勤務地
道の駅 遠野風の丘
住所：岩手県遠野市綾織町新里8-2-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給と役職手当が含まれます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：8,000円～100,000円
＜月給＞
258,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
役職手当や賞与（年2回、前年度実績2.5カ月分）あり。昇給実績あり（7,200円～30,500円）
※役職手当（参考）
マネージャー：8000～10000円、事業部長：35000円、執行役員：100000円
※残業手当はマネージャー職のみ支給対象。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで(最大70歳)
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、教育支援制度あり
＜その他補足＞
特定退職金共済制度、特別休暇制度（慶弔休暇等）、社員割引制度（道の駅での物販・飲食割引等）、資格取得支援制度、教育支援制度、副業・兼業制度、懇親会制度、社有車貸与、私有車借上制度（規定あり）、再雇用制度あり（65歳まで、最大70歳まで）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
年間休日116日、原則週休2日制（シフト制）、特別休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・岩手県遠野市の物産振興や観光活性化を担う地域商社です。
・遠野には河童や座敷わらしなどが登場する数々の伝承が残されているほか、盆地という地の利を活かした豊かな農畜産物が豊富で、特にビールで使われるホップは国内有数の生産量を誇ります。
・当社は、「地域の独自性を生かした地場産業の振興により地域活性化に資すること」を目的に、昭和63年に設立された一般社団法人遠野ふるさと公社を前身とし、令和2年7月に、同公社から事業譲渡を受け、事業を開始しました。
・「遠野のヒト・モノ・歴史文化を織り交ぜ、地域ならではの価値を創出し、遠野ブランドを磨き上げ、地域を元気にする」を企業理念とし、道の駅「遠野風の丘」、観光施設「伝承園」「遠野ふるさと村」、入浴宿泊施設「たかむろ水光園」といった施設運営、地域産品の開発やふるさと納税事業を実施しており、登録観光地域づくり法（登録ＤＭＯ）にも登録されています。
■ビジョン
・地域の観光活性化
遠野市全体の観光入込客と滞在時間を増やすべく、観光周遊上の課題の解決や魅力度UPに率先して取り組んでいきます。
・地域の物産振興
遠野の自然風土が作り上げる農畜産物、及びそれら加工品や伝統工芸品など数々の遠野産品の魅力を発信し、販売力を高める支援を行っていきます。
■沿革
・令和2年2月、株式会社TFKとして設立。（令和2年5月、現在の社名に改名）
・「遠野ふるさと公社」から事業譲渡を受け、令和2年4月に「道の駅遠野風の丘」、「伝承園」、「営業販売部」、令和5年4月に「遠野ふるさと村」、「遠野市たかむろ水光園」の事業を開始。
・令和6年3月、観光地域づくり登録法人（登録DMO）登録。- 所在地
〒028-0531
岩手県遠野市綾織町新里8地割2-1- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 84百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
