49ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

興和江守株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

福井県福井市毛矢1-6-23

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設立 2013年
従業員数 218名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【福井市※転勤無】社内SE（開発・運用・保守）◇興和グループの安定性／年休123日／福利厚生◎

～開発から運用・保守まで幅広く従事／国内外へのサービス提供を支える／興和グループの安定性／年休123日／選択制時差勤務／充実の福利厚生～ ■仕事内容：当社の業務がスムーズかつ効率よく行われるようITの側面から支援いただきます。 IT技術の発展に感度高くアンテナを張り、当社の発展に向けた戦略を提案・実施いただきます。・システムの導入／運用／保守海外子会社向けERPシステムの運用・保守なども行います。・社内システムの開発　顧客管理・予実管理・営業支援・業務支援等のアプリ開発を行います。（VBA、PHP、SQL等）・RPAツールによる業務自動化（MicrosoftPowerAutomate） ■魅力 ★グループ創業119年の実績と安定性のもと、働きやすい環境で自分らしく活躍いただけます。・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務）・年休123日、完全週休二日制　年次有給休暇（入社時は入社月に応じて付与（1～10日））、ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給）、慶弔休暇、 ★充実の福利厚生・家族手当・資格手当・健康診断（法定以上）・連続休暇取得推進・短時間勤務制度（法定以上）・家賃補助制度（借上住宅制度）あり　※適用条件あり ★スキルアップための支援制度も整備・資格取得支援制度＜教育制度＞・職務遂行力研修・マネジメント研修　など＜自己啓発支援制度＞・GLOBIS ・レアジョブ英会話　など ■当社の特徴当社は、119年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井本社住所：福井県福井市毛矢1丁目6-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：・500万円～600万円（プラス各手当）・経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：・年1回（6月） ■賞与：・年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】法人営業（繊維・染料）◇経験不問／興和グループ／高い安定性／裁量大／家族手当／年休123日

～興和グループの高い安定性と広いネットワークのもとご活躍／国内外問わずワールドワイドなサービス提供／年休123日／移住支援有／家族手当染料等の繊維加工剤や化学品を始め、電子デバイス、電子材料、合成樹脂など幅広い化学品を扱う化学品専門商社である当社において、繊維および色に関する最新のテクノロジーや環境配慮型商材の提案をお任せします。 ■仕事内容：・顧客企業の経営者・資材調達担当者を訪問しニーズヒアリング ※顧客については既存顧客が7割ほどになります。新規顧客については、既存顧客からの紹介や、親和性の高い企業様へのアプローチにより獲得します。・原材料メーカーの調査・開拓・顧客との交渉・商品の販売／納品　など ※出張について：多い時で月2,3回ほど宿泊を伴う出張がございます。事務スタッフやグループ会社と共同しながら、サプライチェーン全体で、【高品質・低コスト・短納期】のサービスをご提供いただきます。 ■組織構成：・グリーンテック事業部全体で17名が在籍しており、配属される部署では、9名の営業と2名の営業事務がご活躍中です。・入社後3か月ほどは、先輩の営業活動への同行から始め、習熟度に合わせて顧客を引き継いでいただきます。・半年から1年ほどで独り立ちいただく想定になります。 ■魅力 ★プライベートを大事にしながら裁量大きくご活躍いただける就業環境・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務）・年休123日、完全週休二日制・有休取得平均13日・産前産後休暇、育児・介護休業　など ★充実の福利厚生・家族手当、単身赴任手当・連続休暇取得推進・短時間勤務制度・家賃補助制度あり（適用条件あり）・直行直帰、マイカー通勤可（従業員専用駐車場4000円／月）　など ★スキルアップための支援制度も整備・資格取得支援制度＜教育制度＞・職務遂行力研修・マネジメント研修　など＜自己啓発支援制度＞・GLOBIS ・レアジョブ英会話　など ■当社の特徴当社は、119年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井本社住所：福井県福井市毛矢1丁目6-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルカンパニー

建設機械・その他輸送機器（商社）

兵庫県神戸市中央区明石町44　神戸御幸ビル4F

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設立 2013年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

企業と海外人材をつなぐ法人営業／未経験OK／月給28万円以上

当社では、日本で働きたいと考えているアジアを中心とした人材を、人材不足に悩みを抱えている企業にご紹介し、就業後の継続サポートまでを行っています。【＃お任せする仕事は…？】 ◎新規のお客さまへのサービス提案 ◎必要としている人材のヒアリング ◎最適な人材の選定 ◎お客さまとのマッチングあわせて、既に取引のあるお客さまへの継続訪問・提案なども担当いただきます。 ※日本での就労を希望される方の対応や就業後のサポートは、人材を管理する部門の専門スタッフが担当します。【＃お客さまは…？】関西エリアを中心とした法人です。人材不足はさまざまな企業が抱えている課題のため業界は問いません。企業の人事担当者や中小企業の経営者の方とお会いし、お話をうかがいながら関係性を築き、サービスのご提案を行います。さまざまな業界の方との出会いを楽しめるお仕事です。【＃紹介する人材は…？】バングラデシュを中心に、さまざまな国の方の就労支援を行っています。主に人材を管理する部門のスタッフが対応しますが、企業へのマッチングを行う中で、直接お話しする機会も多いです。 ■入社後の流れ■ 先輩社員の営業同行を中心に、OJTで研修を行います。お客さまへのアポイントの取り方から訪問時の商談の進め方まで、実践を通してお教えします。また、外国人就労に関わる在留資格や就業ルールなどの専門知識についても、実務の中でレクチャーしますのでご安心ください。（3カ月程度での一人立ちをイメージしています）

【本社／兵庫県神戸市中央区】★転勤はありません！　└アクセス：阪神・JR「元町駅」より徒歩5分 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞兵庫県神戸市中央区明石町44　神戸御幸ビル4F ※受動喫煙対策：あり

月給28万円以上（各種手当＋賞与年2回） ※上記にはみなし残業代（月20時間分・3万3000円以上）が含まれています／超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ★安心の固定給制+成果に応じた収入アップ可能★ 月給28万円以上の固定給からスタ―ト！安定した収入を確保しながら、成果や実績に応じて昇給・ベースアップのチャンスがあり、年収水準を着実に高めていけます。「努力が収入に反映される環境で働きたい方」に最適です。

翔辰商事株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都目黒区碑文谷6-1-4

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 57.0歳

求人情報全1件

【高田馬場】アパレル、卸売営業◆40～60代活躍中／裁量◎インセンティブ充実／年休120日（土日祝）

～商社、アパレルメーカー、量販店、イベント会社等幅広いお取引先有／スポーツウェアを中心に、有名スポーツブランド製品からイベント配布グッズまで幅広い提案が可能／年休120日／土日祝休み／月残業平均20H/成果をしっかり還元・充実のインセンティブ（数千万円のインセンティブの支給実績あり）～ ■採用背景：当社はOEM・ODMの衣服、雑貨卸売業を行っており、組織強化に伴う増員募集を行います。 ■業務内容：衣服、雑貨卸売業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細：・新規開拓業務・顧客ニーズのヒアリングおよび提案・受注対応および納品までの一貫業務・顧客との関係構築およびアフターフォロー ■入社後：基本的な業務はOJTにて実施となりますが、裁量が大きく、自らの判断で業務を進めることができる環境です。 ■組織構成：配属先は4名（男性）の組織となります。40～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境：年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■給与・待遇：基本給に加え、インセンティブ制度を導入しており、努力次第で高収入を目指せる環境が整っています。過去、成果に応じて数千万円のインセンティブの支給実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：東京都新宿区高田馬場3-12-21 第2京美ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（上限なし、成果によって数千万円のインセンティブの支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェニックス

アミューズメント・遊戯機器（商社）

大阪府寝屋川市石津南町9番地21号

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設立 1989年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

カプセルトイ等を扱う企画営業／土日祝休み／年休125日以上！

◆仕事の流れ・1日10件ほどの取引先を訪問・自販機やゲームコーナーへの納品・点検・集金業務・商品ラインナップ提案・選定 └売れ筋や流行を意識し、商品を選定・提案。・本社のバイヤーとの交渉やガチャ看板製作業務なども担当。・店舗提案や商品企画・お客様先に出向かない際は簡単な事務作業を行います。また取引先への提案や商品企画はもちろん新たなタイアップ企業との交渉をしたりと幅広く活躍できるポジションです。 ◆主要な取引先取引先は近畿エリアとなり車で巡回します。大型ショッピングモール、食品スーパーマーケット、スーパー銭湯、飲食店、ファンシー系雑貨店、子供服店、駄菓子屋、書店、鉄道など様々です。 ◆裁量もってイキイキと活躍できる♪ 納品・点検業務が中心なので基本的には一人で取引先に向い完結する仕事。スケジューリングも個人に任せているので自分のペースで仕事ができます。フォロー体制や教育体制などは整っていますが煩わしい上下関係などもありません◎ そのため、自分で目標を定め自由にお仕事を進めたい方にもぴったりです♪ ◆子どもの頃に一度はやったことがあるはず!?を仕事へ♪ ショッピングモールなどで誰もが一度は回したことのあるガチャガチャ。当社はその機械やカプセルトイなどを30年以上にわたって手がけています♪ 時代と共に移り変わる雑貨の流行。難しさもありますが、非常に感慨深く面白いものです！この時代に、お客様のニーズに応え続けるためオリジナル商品の開発にも挑戦しています！「商品や工夫した売り場づくり」で独自の地位を確立し安定経営を実現しています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社／大阪府寝屋川市石津南町9番地21号 ※マイカー通勤OK（バイク・自転車）

■月給：25万円～33万円＋交通費＋賞与年2回 ※前職給与等を考慮し、給与面はご相談ください。

有限会社シライ産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区小池町981-2

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設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★塗装機・高圧洗浄機の修理・メンテナンス【静岡県/浜松市】残業月20時間／日・祝休み

■業務内容：1994年の創業より国内外の塗装機や高圧洗浄機、コンプレッサー等の販売・修理・レンタルを行っている当社にて、各種マシンの整備・修理をお任せします。現在、これまでの30,000台の修理実績と高い技術力から、既存のお客様はもちろんのこと新規のお客様からも多数ご依頼をいただいています。「単なる修理業者ではなく機械のドクターとして、お客様と対等な立場で価値発揮をしたい」という創業当初から変わらない代表の想いに共感し、ともに会社を盛り上げてくださる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】【詳細】当社の得意領域は100Vの電気またはガソリンエンジンが駆動源となるものですが、お客様のご依頼によって様々なタイプの機械に触れることができるのが醍醐味です。メインは塗装機で、建築塗装・車両板金塗装・工場内塗装などジャンルによって機械は異なりますが、主な修理箇所はポンプ部分（オイル漏れ・液漏れ・摩耗等）です。〇1日あたりの対応台数：約3～5台〇対応納期：急ぎのご依頼があった場合は、代表自らが判断して実現可能な範囲での納期設定を行います。〇仕事のスタイル：お客様先に伺い、回収した機械を自社内で修理した後に納品するというのが主な流れです。お客様先は静岡県・愛知県内です。【大手・上場企業とも直接取引あり】当社の主なお取引先は各販売代理店様ですが、それだけでなくメーカーとも直取引をしています。技術力の高さと対応ぶりから「シライ産業なら解決してくれる」と継続的にご期待をいただけていることが強みです。大手塗装機・洗浄機メーカーから転職して当社ではたらいている社員もいるほどです。 ■組織構成：配属部署には工場長（50代男性）とメンバー3名（20代・30代・60代男性）が所属しています。当社の採用HPに代表や若手中途入社社員のインタビューも掲載していますのでご覧ください！ https://shirai-sg.jp/recruit/ ■入社後の流れ：比較的簡単にできる分解・洗浄やレンタル機の整備練習などからチャレンジいただき、工場長のアシスタントとして業務に慣れていっていただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区小池町981-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご本人の経験やスキルによって決定します。昇給：あり賞与：年2回（前年度実績計4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｙ’ｓコーポレーション株式会社

エネルギー（商社）

東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F

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設立 2011年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円以上／残業少なめ
- NEW
最初は仕訳や入力などの日常業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら徐々に月次・年次決算補助へとステップアップ！システム入力や請求書処理など、ルーティンワークを中心に経験を積みながら、安定したキャリアを築けます。 ≪具体的には…≫ ○日常の仕訳・伝票処理 ○システムへの入力（JDL使用） ○請求書の取りまとめ、売上・支払管理 ○月次・年次決算の補助業務 ○書類整理などの関連業務安心の1カ月研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣実際の業務を通じて経理スキルを身につけられる、実践的な研修制度を用意。経験豊富な先輩が常にそばにいるので、分からないことはその場で質問・解決できます！ ≪研修フロー≫ STEP 1／システム入力をマスター経理システム（JDL）の基本操作日常的な入力業務の習得など ▼ STEP 2／仕分け業務にチャレンジ基本的な勘定科目の理解仕分け入力の実践　など ▼ STEP 3／月次業務を体験請求書取りまとめ売上管理・集計業務月次に発生する定期業務の習得 ▼ STEP 4／総合的な経理業務へこれまで学んだ業務の総復習研修後の業務についての相談・確認

◇転勤なし◇本社へ配属します／各線「門前仲町駅」より徒歩3分本社／東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F 【アクセス】・各線「門前仲町」駅より徒歩3分・各線「越中島」駅より徒歩7分

【未経験者】月給25万円～35万円＋賞与＋各種手当【経験者】月給35万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験者は同業界での実務経験5年以上＋資格保持者を想定 ≪年収モデル≫ 入社1年目（未経験）：年収300万円～360万円入社3年目：年収400～450万円入社5年目：年収500～550万円

イネイブル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7大宮西口第二大栄ビル5F

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【大宮】サービスエンジニア＜光学系機器など＞◆残業ほぼなし／年休122日／海外メーカー代理店

【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容：日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・現状サービス部は6名体制で活動を行っています。専門知識のデータベース化による情報共有を行い、保守サービスの高度化を行っていただきます。・社内講習では得られない知識及び技術は、現場に同行及び海外のパートナー会社と連携を取り、海外での研修を実施します。 ■採用背景：・海外13社の総代理店であるが、1億円を超える高額製品、生産用超精密加工機、超精密非接触測定機も多く扱っているために、電気制御系を含めて専門知識が必要となります。・24-7対応は行っていませんが、生産機械の場合は不具合が生じた場合は早急の対応が求められ、かつ年々納入装置が増加する中で、保守担当者の人員増強のため今回の募集に至りました。 ■職務魅力：日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力：・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年１回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮】光学測定機のアプリケーションエンジニア◆残業ほぼなし／年休122日／海外メーカー代理店

【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容：日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、測定機のアプリケーションエンジニアをお任せします。【変更の範囲：無】 ■採用背景：・加工機及び測定機関連で、カスタムメイドのプルグラムの開発依頼の要求が徐々に高まってきている中、その要求に対応するために、社内でカスタムメイドのプログラム開発できる体制づくりが必要となっています。・要求項目はお客様毎に異なりますが、現状では丁寧にお断りしているものを社内開発して売り上げ増加に結び付けるため、今回の募集に至りました。 ■業務詳細：・プログラム開発経験者の人材確保が急務となり、他社にないモノづくりが必要となっています。・画像処理プログラムを含めて、加工機用のプログラム、測定機用のプログラム、装置との連携を図るリンクプログラムの開発により上記のような経営課題の解決を目指します。 ■職務魅力：日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力：・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年１回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社グローテック

自動車部品（商社）

山形県山形市嶋北4-4-1

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形市/転勤無】サービスエンジニア◆座学研修あり/残業5h程/大手と取引有

～正社員/手に職をつける/面接1回/大手メーカー（ブリヂストン社や横浜ゴム社）とのやり取り有/メンテナンスニーズ高で業績好調～【仕事内容】建設機械、トラック、工場設備で用いられる油圧ホース・各種ホースの製作・卸・販売を行っている当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■詳細：工事会社や建機リース会社等から依頼をいただき重機に取り付けられている油圧ホースのメンテナンス、修理、交換対応等の業務です。 ■担当エリア：・県内異動対応。宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ■入社後のイメージ：まずは知識研修を社内で実施をしながらOJTにて業務理解を深めていただきます。その後、ホースの着脱等の簡単な作業から徐々に取り組んでいただき2～3年かけて独り立ちをしていただきます。【配属先の組織構成】：・山形本社：サービスエンジニア：4名※ほぼ未経験からの中途入社者です。【働き方】・暗くなると業務ができない、また建設現場が動いている時間の業務となるため、月残業5時間程でワークライフバランス◎。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市嶋北4-4-1 勤務地最寄駅：JR左沢線／東金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＵＮＯＤＡ

その他商社

神奈川県厚木市愛名1246ー4

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設立 1959年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【神奈川・厚木】施工管理◆外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK

【首都圏の案件中心／外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK】 ■業務内容：工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。工事種類は多岐にわたり、外壁塗装から集合住宅塗装、店舗・ビル塗装、屋根塗装、防水工事を行っております。 ■施工現場：神奈川県を中心に首都圏内の現場を担当いただきます。直行直帰OKですし、ご自身の自家用車で現場入りいただいて構いません。（自家用車の場合はガソリン代支給） ■組織構成：社員数10名おり、施工管理は4名（50代2名、30代2名）が所属しております。 ■入社後の流れ：入社後は、ご自身がお持ちの資格を活かして業務に取り掛かっていただきます。下請け会社等もご自身のコネクションから発注いただいて構いませんので、自由度高く仕事ができます。ゆくゆくは、後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は厚木市を中心に公共工事や集合住宅の施工を行っております。 ◎昭和34年創業で、有資格者が多数在籍しており安心と安全の施工技術を提供しています。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市愛名1246ー4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※前職給与よりも低い場合はご相談ください。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～590,000円＜月給＞ 420,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F

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設立 2009年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

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【横浜】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回

■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案・HOKA RUN CLUBのサポート・商品管理（納品・返品・ストック整理）・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOKA マークイズみなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい 1F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～335万円＜賃金形態＞時給制 ■時給：1,500円　■昇給：年1回の査定により昇給あり（7月）　■インセンティブ：年4回＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円＜想定月額＞ 247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回

■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案・HOKA RUN CLUBのサポート・商品管理（納品・返品・ストック整理）・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給）、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■HOKA（ホカ）：スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOKA 中日ビル住所：愛知県名古屋市中央区栄4-1-1 中日ビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～335万円＜賃金形態＞時給制 ■時給：1,400円　■昇給：年1回の査定により昇給あり（7月）　■インセンティブ：年4回＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,400円＜想定月額＞ 231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハッピーキャンペーン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング4F

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設立 2010年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

ECの法人営業（食品・化粧品ロス削減）未経験歓迎！週3～4リモート可・残業月10h程・大手取引有

～週3～4リモート可・残業10h程・転勤出張なしと働き方◎／食品・化粧品大手企業との取引あり／インセンティブ目安年間100万円（業績次第で変動有）／新規開拓に苦労しない環境／食品・化粧品ロス削減の事業で社会貢献性◎～ ■業務内容当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しています。当社の法人営業としてメーカーの余剰在庫品を買い取って仕入れる顧客対応を担って頂きます。 ■業務詳細・既存取引先の対応（見積書の確認、調整など）・クライアント等から紹介された企業の対応・新規取引先の対応（メールや紹介、テレアポなどで獲得）・仕入れ（買い取り）が完了した企業様のECサイトの更新（商品登録、情報修正）・広告の入稿管理／データ集計／資料整理など（※Excelを用いて） ※ご入社後まずは、新規開拓をメインで担って頂きます。（新規開拓はデータベースをもとにリスト作成・テレアポ頂くのと、展示会経由などがございます。）ゆくゆく既存と新規の割合は5:5程度になっていく目安で、オンライン商談が9割程。1週間で10社程商談のイメージです。 ※担当社数：一人当たり50社程度（常に50社の対応をするのではなく、毎月ごと賞味期限が切迫している商品が出た際にメーカーからの買い取り対応をして頂きます。） ■業務の魅力・当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であり、商品を売り込む営業ではないため、新規開拓も苦労しない環境です！・メーカーからの買い取りを頑張るほど食品・化粧品ロス削減につながり社会貢献に繋がるかつ、インセンティブも上がる仕組みになります。そのため社会貢献性とご自身の年収アップ両方を追求できる環境です！ ■研修・3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成・部署には現在20代の女性2名がいます。・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境が整っています。（月残業10h程）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木オフィス住所：東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,912円～313,947円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：43,423円～49,054円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,335円～375,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（業績による） ※残業時間：月10h程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディープラス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市中区栄5-13-21パネ協名古屋センタービル4F

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設立 2013年
従業員数 129名
平均年齢 28.0歳

求人情報全15件

未経験歓迎【三重／四日市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当
- NEW
〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ディープラス四日市店住所：三重県四日市市羽津町1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給＜年収例　※全員営業・接客業経験者＞【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【岐阜市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当
- NEW
〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ディープラス岐阜店住所：岐阜県岐阜市六条江東2丁目4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給＜年収例　※全員営業・接客業経験者＞【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＮＹＯＨ

スポーツ・レジャー用品（商社）

大阪府堺市堺区戎島町3-22

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【堺市】貿易実務＜経験者採用＞残業月10H以内/土日祝休み/年休120日以上◆韓国ブランドの総代理店

◇◆貿易事務／平均残業時間10H／韓国アパレルブランド／中途入社者多数／インセンティブ制度あり◇◆ 当社は韓国アパレルブランド"AKIII CLASSIC"の日本で唯一の総代理店です。日本での主な取引先には、ビームス、ゼビオ、ムラサキスポーツなどの大型アパレル店舗やスポーツショップなどがあります。今回は、営業部門と連携しながら産業資材・試験機械の輸出、スポーツシューズ輸入業務を中心とした貿易事務業務の担当者を募集しています。 ■業務詳細ご入社後は、以下のような輸出入貿易実務、納期・在庫・品質管理等幅広く対応していただきます。 ◇日次業務・通関業務（船舶・航空貨物確認）・為替対応・入荷管理・輸出入関連書類作成（インボイス・パッキングリスト等）・出荷（AIR・船積み）手配 ◇週次業務・注文書の作成・支払管理（T/T送金申請）など ◇その他・仕入れ・売上伝票対応・来客対応等 ■入社後のサポート入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。未経験業務については先輩社員が業務をレクチャーします。 ■配属部署に関して現在女性3名で構成されております。非常にメリハリのある働き方をしています。中途入社も多く働きやすい環境です。 ■魅力案件ごとに担当がつき最初から最後まで一貫して担当することができます。また担当案件もローテーションがあるため、幅広い経験が積めます。また全員が互いの仕事を把握できるようにし、休みも取れるようにしています。 ■事業内容（1）スポーツシューズ輸入販売国内靴メーカーへのスポーツシューズの輸入販売（OEM販売）業務において国内大手メーカーとの共同開発の役割を担っています。（2）産業資材、試験機械輸出販売韓国・中国・台湾のトップ企業（三星、LG、現代等）に繊維・化学薬品・化学製品・電材・機械製品など多数の製品を輸出しています。 ■今後の展望現在アジア中心に事業を展開しておりますが、北米・欧州への展開にも注力しています。最先端技術を数多く輸出し、共同開発に携わるため、経済新聞を賑わす業務の一役を担えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区戎島町3-22 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,285,422円～3,382,316円固定残業手当/月：61,755円～65,548円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 296,428円～307,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給(計2ヶ月分) ■残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市※未経験者歓迎】受発注事務◆韓国ブランド／日本唯一の総代理店／大手との取引多数◎／残業10h

◇◆英語が活かせる！未経験歓迎／事務・受注管理／平均残業時間10h／韓国アパレルブランド／中途入社者多数◇◆ 当社は韓国アパレルブランド"AKIII CLASSIC"の日本で唯一の総代理店です。営業部門と連携しながら産業資材、試験機械、スポーツシューズやアパレル製品の国内デリバリー業務を担当していただきます。 ■業務詳細：ご入社後は、国内デリバリーとして納期・在庫品質管理等幅広く対応していただきます。 ◇日次業務：受注管理、在庫管理・仕入売り管理、出荷手配 ◇週次業務：返品処理・支払管理など ◇その他：仕入れ売上伝票対応、来客対応等、幅広い業務をご担当いただきます。 ■入社後のサポート入社後は、先輩社員が1つ1つ丁寧に業務をレクチャーします。そのため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■配属部署に関して：現在女性3名で構成されております。非常にメリハリをつけた働き方をしているため残業も少ない環境です。中途入社も多く働きやすい環境のため、初めて転職する方も安心してご入社いただけます。 ■魅力：案件ごとに担当がつき最初から最後まで一貫して担当することができます。そのため、大きなやりがいを感じることができ、自身のスキルアップも可能です。 ■事業内容：（1）スポーツシューズ輸入販売国内靴メーカーへのスポーツシューズの輸入販売（OEM販売）業務において国内大手メーカーとの共同開発の役割を担っています。（2）産業資材、試験機械輸出販売最先端製品を仕入れ、韓国・中国・台湾のトップ企業（三星、LG、現代等）に繊維・化学薬品・化学製品・電材・機械製品等多数の製品を輸出しています。最先端技術を駆使した製品の開発に携わっており、製品の輸出にとどまらず、商品化するまでの共同開発の役割を担うため顧客からの信頼が厚く、増収増益を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区戎島町3-22 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,595,740円～3,146,346円固定残業手当/月：50,304円～60,975円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 235,714円～285,714円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給(計2ヶ月分) ■残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベルトラックス株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

宮城県仙台市青葉区本町1-9-2

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設立 2007年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／転勤なし】トラック買取販売およびレンタル営業／基本土日祝休み／社用車利用可◎

【トラック買取販売およびレンタル営業／基本土日祝休み・転勤なし／社用車貸与◆休日出勤基本なし】 ■職務内容：トラック買取販売およびレンタル営業の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・中古トラックの査定、買取（新規開拓営業を含む）・新古車、中古トラックの販売（新規開拓営業を含む）・トラック、建設機械のレンタル営業【変更の範囲：当面の変更予定なし】 ■業務の特徴：・お客様先：土木建設系、運送系等の企業様をご対応いただきます。担当のお客様数は状況に応じて変動いたします。・既存のお客様から問い合わせやお電話での受注もございます。また、車両をお持ちのお客様へ新規の訪問営業などもございます。・担当エリア：岩手、宮城、福島などがメインになります。・移動の際には営業車の利用が可能です。・目標はございますがノルマはございませんのでご安心ください。実績に応じて賞与に反映されます。 ■働きやすさ休日出勤は基本的にはございません。１か月に1回の土曜出勤がございます。お客様がどうしても休日対応を希望される場合のみ応じるケースもありますが、会社全体で年数回程度です。 ■組織構成：営業職4名（代表1名）、レンタル部門3名、販売部門1名で構成されています。 ■キャリアパス：今後のご経験次第では主任・課長クラスなども目指せる環境です。 ■当社について：当社は平成19年に設立しトラックや建設用機械の買取販売やレンタルなどを事業として手掛けてきました。現在、本社を宮城県仙台市に構え東北地方を中心に首都圏などに営業所を6カ所設置し、グループ会社を含め幅広く事業を展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鶴ケ谷ヤード住所：宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷京原43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～370,000円＜月給＞ 310,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年実績3ヶ月) ・昇給／昇格：有　基本給には固定残業代60,000円～70,000円(30時間分)が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京福堂

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市西区靱本町2-3-2なにわ筋本町MIDビル10F

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【本町駅】人材開発・育成担当（役員直下ポジション）◆副業OK／急成長ベンチャー／20代活躍中

～8割以上が20代・30代の社員／リモート相談可／EC事業／入社2年目で年収100万円以上アップの実績有～【ミッション】研修の企画・運営からスタートし、経営計画の実現を管理部門から推進していくポジションです。育成・採用、人事制度設計などの人事分野に幅広く携わっていくほか、本人の希望・適性に応じて労務・経理財務・経営企画などの他業務にチャレンジいただく場合もあります。【業務内容】・新入社員研修（3年目まで年4回実施）・階層別研修（リーダー研修など）・その他、組織の課題に応じた研修の企画・運用・サーベイを用いた分析・社内行事の運営：方針や施策の伝え方などの検討にも携わります・人事制度のブラッシュアップ・採用活動　※まずは採用よりも人材育成・人材開発がメインとなります。 ◆組織構成上長：40代前半（専務）、メンバー：30代前半役員直下のポジションのため、経営層と活発に意見交換ができます。 ◆パラレルキャリアを応援！フリーランスで活動している方、起業して自分の会社を経営している方、スキマ時間にアルバイトする方など、実際に多くの方が副業をしています。将来的に起業を考えている方なども、本業を続けながらチャレンジすることができます。 ◆自己研鑽を応援！・業務と関連する資格の取得については会社からの補助有（要相談）・業務時間内に、外部セミナーの受講も可能 →会社指示での受講ではなく、自身で必要なセミナーを探して参加することが可能です。・福利厚生として社内図書あり。社員は自由に利用することができます。 ◆実力を評価する制度×スピード感のあるステップアップが可能年収例：先輩社員（20代・2年目）530万円 10段階の等級をもとに給与が算出され、年2回、事業・組織の両方の面から評価を通して決定しております。 1回で2段階等級が上がった方の例もあり、一気に数十万の昇給チャンスもある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※ご経験・スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道菅公学生服株式会社

アパレル・繊維（商社）

北海道札幌市白石区東札幌二条1-5-17

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可【札幌】学生服の販売・将来の店長候補/創業１６０年以上の老舗企業/正社員登用予定

～学生服の販売スタッフ・店長候補/正社員登用予定/景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有～ ■職務概要・学生服の接客、販売（採寸・ご案内・レジ対応）・修理、裾上げ等の直し業者への連絡・夏・冬服の入れ替え対応・発注・納品書類整理の事務作業・在庫管理・商品ラインナップ整理 ※商材例：制服・体操服・鞄などの学校生活必需品や、部活・クラスマッチ・卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムなど。 ※店長候補として、将来は下記のような店舗管理業務もお任せする予定です。最初は1店舗の管理になりますが、慣れてきたら札幌にあるもう1店舗の管理を任せようと考えております◎ ・売上粗利管理・メンバー指導育成・シフト管理 ■雇用形態入社後は契約社員になります。業務内容などみて1年後問題がなければ正社員として登用予定です。 ■業務詳細 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては北海道エリア（札幌市拠点）を担当していただきます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について先輩社員とのOJTから開始します。先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。最初は店舗オペレーション（開店準備、閉店準備、レジ開け・締め、接客）からスタート。 ■組織構成店舗マネージャー：男性1名アルバイトメンバー：男性1名、女性3名 ■就業環境年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、12月頃～4月頃までが繁忙期になります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道菅公学生服株式会社（本社）住所：北海道札幌市白石区東札幌二条1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞カンコーショップ札幌：北42条店住所：北海道札幌市東区北42条東4丁目1-１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗原医療器械店

その他商社

群馬県太田市清原町4-6

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

医療機器のルート営業／土日祝休み・研修充実／上場企業G

今回募集するのは、医療機関向けの【ルート営業職】です！毎日、命が動く現場を駆け回りますので、営業といっても“売って終わり”ではありません。むしろ「病院の中の一員」として、信頼と責任で動く仕事です。 ───────── ＜仕事内容＞ ▼具体的な業務内容・病院やクリニックへの訪問、ニーズのヒアリング・医療機器・消耗品の提案、販売・納品調整、アフターフォロー ▼この仕事の魅力・医療業界に貢献できる社会的意義の高い仕事・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境＜一日の流れ／例＞ ▼9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品 ▼12時：お昼休憩を取り、移動 ▼14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収 ▼17時：帰社返却作業や、事務作業 ▼18時：退社 ※担当病院は、1～15病院程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可能です。＜研修について＞入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します！そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。＜★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価！＞誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ ＜★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦！＞医療機器の総合商社として、関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。今後は、この商品力・提案力を、更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか！

◎マイカー通勤可　◎社用車貸与　（希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください）【千葉県】千葉オフィス柏オフィス【埼玉県】さいたまオフィス【茨城県】水戸オフィス ※総合職を選択した場合、将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。 ※受動喫煙対策：あり、敷地内および就業時間内全面禁煙

月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
介護・福祉用品のルート営業／土日祝休み・研修充実／上場企業G

自宅で療養や介護が必要な方が、安心して日常生活を送れるようにサポートします。 ▼具体的な業務内容・介護施設などへ訪問し、ケアマネージャー様へヒアリング・高齢者様向けに介護用具、福祉用具の提案・納品調整、アフターフォロー・住宅改修の提案、アフターフォロー ▼この仕事の魅力・福祉業界に貢献できる社会的意義の高い仕事・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境＜一日の流れ／例＞ ▼9時：メール確認、外出準備 ▼10時：A施設へ介護施設を訪問、ケアマネージャー様と打ち合わせ ▼12時：お昼休憩を取り、移動 ▼14時：B施設へ介護用品の納品調整、アフターフォロー ▼17時：帰社翌日の準備、事務作業 ▼18時：退社 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可。＜研修について＞入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します！そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。＜★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価！＞誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ ＜★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦！＞医療機器の総合商社として、関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。今後は、この商品力・提案力を、更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか！

◎マイカー通勤可　◎社用車貸与　（希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください）【埼玉県】 ForYou所沢オフィス【群馬県】太田ディストリビューションセンター　ＭＡＤＲＥ(マドレ) 前橋オフィス【茨城県】水戸オフィス ※総合職を選択した場合、将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。 ※受動喫煙対策：あり、敷地内および就業時間内全面禁煙

月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

有限会社タートルマリン

建設機械・その他輸送機器（商社）

長崎県西海市西彼町喰場郷938-7

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設立 1997年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳

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【長崎県西海市】技術職（船舶用製品・用品の点検、整備、メンテ）／完全週休２日（土日祝）／平均残業５ｈ

～世界中の船舶用品のみならず自社オリジナルブランドも展開している企業です～ ■業務詳細：・船舶用製品、用品のメンテナンス、修理業務・取扱製品（主要製品：中小型船舶用の発電機、スラスター、マリンエアコンなど）の品質管理、入出庫業務（出荷前検査）、技術的相談対応、トラブルシューティング（修理対応）を担当します。ご経験に応じ、商品入出荷時の製品検査や評価を通じて製品知識を深めて頂きながら、製品単品の修理対応、電話での顧客からの技術的相談への対応、販売先での出張修理やトラブルシューティング業務へ、徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。 ■特徴・魅力：・世界中の優れたマリン製品・用品の日本地区代理店として、世界各国から製品を輸入し、日本全国の船舶メンテナンス事業者へ販売してます。・※自社オリジナルブランド「SHIOSAI、AQUATECHNO」はエアコン・冷水器・造水機などを日本国内で設計、海外にて製造し販売しています。〇長崎県から日本全国へ向け、製品の発信をしています。大手ボートメーカーとも取引しており、2022年には長崎県より今後5年間で高い成長が期待される「長崎県ネクストリーディング企業」に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：長崎県西海市西彼町喰場郷938番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分を含んでいます。 ■昇給（前年度実績）あり ■昇給：2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）年2回：前年実績計2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社結一産業

総合商社

大阪府堺市北区南花田町403-6

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設立 1992年
従業員数 33名
平均年齢 31.0歳

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商品管理／まずは配送から／自転車・バイク通勤OK／残業少なめ
- NEW
自社開発商品の配送と倉庫管理を通じて、当社のビジネスの基礎を支える役割からスタートしていただきます。 ★配送・物流オペレーション ※当面は、この業務が全体の5割程度を占める想定です。　　▼　▼　▼ ～業務の流れ～ □朝礼・ルート確認：毎朝、伝票を確認して効率的な配送コースを決定します。　　↓ □積み込み・納品：1.5tトラックへ商品を積み込み、建設現場や販売店、卸倉庫へお届けします。 ★倉庫・在庫管理 ※残りの5割程度が、こちらの業務　　▼　▼　▼ □入出荷対応：配達から戻った後は、3箇所ある倉庫間の商品移動や、運送会社の引き取り対応を行います。 □コンテナ卸・検品：週1～2回、海外から届くコンテナの荷下ろしをチームで行います。商品の破損がないか、数に誤りがないかを確認します。 □PC入力作業：基本的なExcel操作を用いて、在庫状況の更新や管理を行います。 □倉庫内の整理整頓　〓〓〓〓〓〓〓〓【将来的なキャリアアップへの期待】当社では商品管理を、単なる作業職とは考えていません。成長に合わせて、以下のような業務へ挑戦することが可能です。 □輸入発注管理：在庫状況と海外工場の納期（工期）を読み取り、最適なタイミングで発注をコントロール □品質管理・製品企画：現場で得た情報を開発チームへ共有。素材の選定や外部工場との調整など、ヒット商品を生み出すプロセスに深く関わります。 □マネジメント：後輩の育成や、配送効率の改善などの組織運営に携わります。

本社／大阪府堺市北区南花田町403-6 ※車通勤（要相談） ≪最寄り駅≫ 大阪メトロ御堂筋線「新金岡」駅近鉄南大阪線「布忍」駅

月給280,000円～ ※各種手当あり（想定月収：310,000円以上・各種手当含む） ※経験・能力・前職の給与等により応相談 ※上記金額には、みなし残業代として38,000円～（20時間分）を含んだ金額となります。超過分は別途全額支給

星岡商事株式会社

総合商社

福岡県福岡市博多区上呉服町11-16 TAKAIBLD 7F

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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 -

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ECサイト・Web運営／月給24万～／福岡市内／年休120日

自社ブランド「WAVEWAVE」「7life」の商品や、海外から集めた生活用品を提案するECサイト運営として、下記業務をお任せします。 ◆ECサイト店舗運営全般 ◆メルマガ配信・効果分析 ◆プロモーション企画・運営 ◆広告運用 ◆SEO対策 ◆ECサイト内外の集客を目的とした広告戦略の策定実行 ◆出荷指示 ◆カスタマーサポート ---------------------------------- ■入社後の流れ今までの経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。周りとのコミュニケーションを大切にしながら、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。日々の頑張りをしっかりと評価し、ECショップの売上や利益に応じてインセンティブが支給される仕組みなのでモチベーション高く取り組めるのもポイントです。 ECサイト・Web運営のやりがい自社商品の広告戦略やプロモーションを企画・実行して、自社ブランドのブランド力向上やヒット商品を生み出していけるのは、この仕事ならでは。お客様の声を直に聞けるのも魅力で、そこから改善点を見つけ、さらに多くの方々に愛されるブランド・商品を目指していきましょう！ ---------------------------------- ■自社ブランド「WAVEWAVE」「7life」について「WAVEWAVE」 2020年にスタートしたオリジナルブランド。ヘッドマッサージやEMSなどの美容機器といった、美と健康を叶えるアイテムが揃っています。「7life」照明や収納など暮らしに彩りを添えるアイテムを取り扱っています。製造拠点の中国で開発・製造される高品質な製品をリーズナブルな価格で提供しています。

◎転勤なし【本社】福岡市博多区上呉服町11-16 TAKAI BLD 7F ＼アクセス抜群！／地下鉄「呉服町駅」より徒歩3分西鉄バス停「呉服町大島眼科」より徒歩1分 ☆清潔感あふれるオフィス白を基調とした清潔感あふれるオフィスです！ゆったりとしたミーティングルームや外の風景を見渡せるカウンターテーブルなどもあります。広々としたミーティングルームは他社からも大好評！リラックスした気分でランチや休憩タイムを過ごせますよ！

■月給24万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与＋インセンティブ ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円～3万7800円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ■試用期間：6カ月あり【試用期間中】月給22万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円～3万5300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

建材工業株式会社

建材（商社）

東京都江東区牡丹1-14-1ヤマタネ清澄通りビル6F

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設立 1988年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【門前仲町】営業（パイプ等の仮設資材）※既存営業中心◆10年以上黒字の優良企業◆ほぼ定時帰宅
- NEW
【業界未経験歓迎／10年以上黒字経営！仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境で社員定着率9割以上／ほぼ定時帰宅】 ■職務内容：当社の営業として、主にゼネコン、ハウスメーカー、工務店等向けに建設工事現場で縁の下の力持ちとなる足場などの仮設において使用される単管パイプや金具、囲い用鋼板などの軽量資材・建材の卸売営業をしていただきます。具体的な業務の流れとしては下記になります。 ■職務詳細：《業務の流れ》：在庫確認や見積もり等の上流から、納品、受注処理、請求書チェック、入金のお客様と関わる最後の部分まで、一貫してご担当頂きます。 ■お客様について既存のお客様が8,9割を占め、新規のお客様に対しては開拓営業行動はなく、既存のお客様からのご紹介時やHPやインターネット経由でお問い合わせがあった時の反響営業スタイルとなります。《働き方》：目安として週3日程度は顧客先に訪問し、その他は社内デーとなります。コロナ渦においてはリモート営業中心で対応をしてます。営業エリアは関東一円で出張等は稀に発生する場合がございます。目標は御座いますが個人ノルマ等は無く、営業部全体で予算を追っていく仕組みで、チームで協力しながら就業頂くイメージです。 ■所属組織：組織は50代の部長1名、40代1名、30代1名、20代2名の計5名で構成されております。※ご入社後半年～一年程度は、経歴社員とともにOJT形式にて、同社の理解や顧客、商材理解を深めて頂きます。長い準備期間がある為、業界未経験の方でも安心してキャッチアップしていただける環境です。 ■同社の魅力／特徴：・創業から43年の歴史を有する優良企業であり、現代表に交代後は徹底した生産性の追求やビジネスの仕組化を実施したことにより、着任後10年以上連続で黒字化を達成し続けており、経営・財務基盤も安定しております。・原則土日休みで年間休日120日、月残業平均4～5Hで多くても10Hを超えることは殆ど無く、就労バランス良好な環境です。また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気で馴染みやすさがあり、定着率も9割以上となっております。また、通勤手当、住居手当、家族手当、退職金有と福利厚生も非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区牡丹1-14-1 ヤマタネ清澄通りビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～330,000円＜月給＞ 291,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は残業や賞与等を含んだ場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】営業（パイプ等の仮設資材）※◆既存営業中心◆10年以上黒字の優良企業

～【未経験歓迎】10年以上黒字経営！社員定着率9割以上／ほぼ定時帰宅／個人ノルマ無し／研修体制◎／反響営業中心～ ■職務内容：当社の営業として、主にゼネコン、ハウスメーカー、工務店等向けに建設工事現場で縁の下の力持ちとなる足場などの仮設において使用される単管パイプや金具、囲い用鋼板などの軽量資材・建材の卸売営業をしていただきます。在庫確認や見積もり等の上流から、納品、受注処理、請求書チェック、入金のお客様と関わる最後の部分まで、一貫してご担当頂きます。 ■研修体制：・半年間は業務的な部分を教えます。お客様と仕入れ先、商材に関するインプットを行い、納品までのプロセスを学びます。・資料を見ながら、電話応対を行い、インプットをメインとした業務を進行します。・早い方は半年で、遅い方でも一年以内には、先輩社員について実務を経験し、もしくは一人で営業活動を行うことが期待されます。半年後からはお客様対応に回っていただきます。・OJTを通じて、チーム全体でサポートします。 ■お客様について既存のお客様が8,9割を占め、新規のお客様に対しては飛び込み営業等の開拓営業行動はなく、既存のお客様からのご紹介時やHPやインターネット経由でお問い合わせがあった際の反響営業が中心となります。《働き方》：目安として週3日程度は顧客先に訪問し、その他は社内デーとなります。コロナ渦においてはリモート営業中心で対応をしてます。営業エリアは関東一円で出張等は稀に発生する場合がございます。目標は御座いますが個人ノルマ等は無く、営業部全体で予算を追っていく仕組みで、チームで協力しながら就業頂くイメージです。 ■所属組織：組織は50代の部長1名、40代1名、30代1名、20代3名の計6名で構成されております。 ■同社の魅力／特徴：・創業から43年の歴史を有する優良企業であり、連続で黒字化を達成し続けており、経営・財務基盤も安定しております。・月残業平均4～5Hで多くても10Hを超えることは殆ど無く、就労バランス良好な環境です。また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気で馴染みやすさがあり、定着率も9割以上となっております。また、通勤手当、住居手当、家族手当、退職金有と福利厚生も非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区牡丹1-14-1 ヤマタネ清澄通りビル6階勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～330,000円＜月給＞ 291,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は残業や賞与等を含んだ場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興和商会

総合商社

東京都新宿区高田馬場2-8-26興和ビルディング4F

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設立 2009年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【高田馬場】廃プラスチックの買取営業※業界未経験歓迎/完全週休２日制/年休120日/社会貢献度◎

【～業界未経験歓迎/リサイクル率やCO2の削減に貢献でき、社会貢献度の高い当社にて新規の顧客開拓を行っていただきます～】 ■採用背景今回は事業拡大のために新たに営業人員を増員すべく採用を行うこととなりました。法人営業経験をお持ちの方であれば業種を問わずご応募いただけますので、ぜひご検討ください。 ■仕事内容業容拡大のための募集となり、新規先開拓がメインとなります。業務内容は資源(プラスチック・樹脂中心)買付の新規開拓。顧客は日本経済を支える製造工場が中心で大手メーカーから町工場までがクライアントとなります。業務自体が日本のリサイクル循環、3R(Reduce,Reuse,Recycle)に貢献する、非常に実感とやりがいのある仕事です。 ■具体的には・法人顧客へ、売るのではなく、原料となる資源（プラスチックや樹脂等）の買い付けを担当頂きます。・買い付け先の企業様の新規開拓を、社用車でまわって頂きます。※新規開拓がほぼ100％となります。 ■組織構成について現状5名体制で行っており、マネージャー１名、50代男性１名、40代男性１名、20代男性２名で行っています。 ■研修に関して先輩社員ついて丁寧に素材知識、業界知識、営業の手法、及び工場での研修にて行います。そのため業界未経験でも安心してご入社していただけます。また、当社にいる営業の方は全員業界未経験でのスタートとなっております。 ■同社について 2009年設立。プラスチックを中心に様々な資源の回収・買取から自社工場にて加工し、海外、国内へ販売を手掛けているリサイクル総合商社となります。今回は業容拡大のための募集となり、新規先開拓がメインとなります。業務内容は資源買付の新規開拓にて、顧客は日本経済を支える製造工場（プラスチック、樹脂）が中心で、大手メーカーから町工場まで。業務自体がSDG’s、3R(Reduce,Reuse,Recycle)に貢献する、非常に実感とやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場2-8-26 興和ビルディング4F 勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※個人の業績によりインセンティブ有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｏｕｈｅｋｉ株式会社

建材（商社）

宮崎県都城市山之口町花木2341-32

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験歓迎／都城市】建築資材営業※九州随一のレンガメーカー／面接1回／土日休み／転勤無し
- NEW
◆◇オーダーメイドでお客様のニーズに対応／九州随一のレンガメーカー◇◆ レンガやタイルなど建築資材の販売を行う当社の営業として、お客様からの問い合わせ対応や見積作成、受発注業務など幅広い業務をお任せします。 ■＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／当社では、社員の成長を支援する研修制度を充実させております。また社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しの良い職場環境を整えています。一緒にお客様に喜ばれる商品を提供し、やりがいを感じながら成長していきましょう。 ■提案する商品について：・九州随一のレンガメーカーとして地産地消　「新燃岳の灰」を使用し作られた、安全・強靭・低コストの三拍子そろったレンガを製造しています。・コンクリートは5～10年で劣化し修復工事が必要となりますが、レンガは耐久性が高く100年持つため、維持費が安価になる優位性があります。・メーカーとしてオーダーメイド製品の製造が可能です。色や形などお客様ご要望に柔軟に応じることができます。 ■レンガの施工実績：・ホテル「TERRASTA」・道の駅　くしま・道の駅　都城　・嬉野駅　・道の駅都城　　など ■組織構成：社長と５名の従業員での構成です。入社後は先輩のもとで、商品知識や営業手法を学んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山之口町花木2341-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（約1ヶ月分／年業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナッシュ

日用品・雑貨（商社）

東京都新宿区西新宿7-22-38 グランヒルズ西新宿2階

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

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美容商品のプランナー／未経験歓迎／年休127日／土日祝休み

販売代理店への同行営業がメイン。一緒に美容室を訪問し、商品の導入提案やサポート、使用方法のレクチャーなどを行います。 ▼具体的には？ ―――――――― ■紹介済みの商品のフォロー ■新製品の説明 ■使い心地のヒアリング ■商品の企画・開発 ■導入時の講習　など販売代理店は大小合わせて全国130社程度。自分でスケジュールを調整しながら代理店に同行し、商品の提案・サポートを行います。 ※1日の訪問数は10～15件、出張は月1回程度 ▼さまざまな美容商品 ―――――――― 商品はヘアカラー、シャンプー、トリートメント、サプリメントなどですが、実はすべて自社開発。技術や製品にもこだわった独自性＆クオリティの高い商品は、高い評価を得ています。＜例えば＞ ★ナチュラルハーブカラーヘアカラーの3大問題を解決する、医薬部外品として認可された新自然派染毛剤。 ★ナチュラル米カラー髪や頭皮へのダメージを抑えた、米粉ベースのノンジアミンカラー。 ★R on ブリーチ、ヘアカラー、パーマなどの施術で起きるダメージを極限まで抑えるトリートメント商品。 ▼入社後の流れ ―――――――― 最初の1カ月は座学とOJTで、業務やお客様に関する内容をレクチャー。その後は少しずつ実務に携わり、3カ月程度で独り立ちを目指していただきます。 ▼商品企画にも携われる ―――――――― ひとつの企画に対して“全員”で意見を出し合うのがナッシュのスタイル。キャッチコピー、デザイン、色、販促物etc…みんなで商品を創っていきます。商品は社割を使って購入も可能。自分で使えば商品への愛着も知識も、さらに高まります！ ▼どれだけ動けるかが大切 ―――――――― 同行営業がどれだけできるかが、営業成績を上げる鍵。動けば動くだけ数字が後から付いてきます。そうした成果はインセンティブや昇給・昇格といった形で還元！月の売上にもよりますが、平均支給額は4万円～5万円。もちろん数字が良ければ、もっとインセンティブを支給します（上限はありません）！

【転勤なし】東京オフィス（東京都新宿区）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

【月収例】月収32万円（月給27万円+インセンティブ5万円）月給27万円以上+インセンティブ＋賞与2回 ※経験、能力により決定

株式会社ゲットイット

家電（商社）

東京都中央区築地3-7-10JS築地ビル4F

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設立 2001年
従業員数 144名
平均年齢 -

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【未経験◎】法人営業／IT機器を長く使えるようサポート◆大手取引多数◆年休131日／残業20H以内

未経験からIT業界へ！研修＋OJTで安心スタート。あなたの提案で企業のIT課題を解決しませんか？ ■職務内容：企業のお客様の相談役として、IT機器に関する困りごとをヒアリングし、最適な解決策を提案する法人営業です。担当するのはSIerや大手通信キャリア、日本を代表するメーカーなど業界トップクラスの企業。単なるモノ売りではなく、課題を引き出し、信頼関係を築くコンサルティング型営業です。 ■具体的な業務内容：・法人向けIT機器（サーバー・ストレージなど）の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案・メーカー保証切れの機器に対する保守・メンテナンスサービスの提案・IT機器のレンタル・買取サービスを通じたコスト削減支援・見積作成、契約手続き、納品までの営業プロセス管理 ■入社後の流れ：・約3カ月の研修でIT基礎知識を習得（座学＋実機研修）・研修後は簡単な案件からスタートし、OJTで段階的にスキルアップ・チームでの情報共有や相談がしやすい環境（Slack・ミーティングあり） ★社員の約8割がIT業界未経験入社ですのでご安心ください ■この仕事の魅力：・未経験歓迎！IT知識ゼロから専門性を身につけられる・年間休日131日＆残業月20時間以下で働きやすい・大手企業との取引多数、累計2200社以上の実績・裁量権が大きく、自己成長を重視する社風・環境負荷を減らす社会的意義のある仕事 ■当社について：当社は、メーカー保証が切れたIT機器を再利用・修理し、長く使えるようにする「第三者保守」サービスを展開。レンタル・買取など幅広い事業を通じて、IT運用を支援しています。売上は毎年2桁成長を続け、累計取引企業は2200社以上。安定した成長と挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ZETTA (ゼタ・メンテセンター・倉庫) 住所：東京都中央区勝どき3-4-13 日酒販勝どきビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／就業時間中禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力、前職の給料を考慮し、相談の上決定します。 ■残業代は1分単位で全額支給 ■賞与：年2回※過去3年間の実績：200万円 ■昇給：年4回※昨年度実績：6000円～1万6000円／年 ■その他固定手当：働き方探求手当（月1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萬年

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1

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設立 2009年
従業員数 79名
平均年齢 34.0歳

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【東京都_転勤なし】PCやIT機器のデータ消去や買取の営業／年間休日126日以上／出勤時間調整OK
- NEW
◆売上好調のリユース・リサイクル業界／IT機器に関する営業職＜ポイント＞・アポ獲得（架電）チームがいるため、ヒアリングに注力できます・IT機器に常に触れる環境のため、自然とITプロフェッショナルが目指せます・活発な新規事業、様々な商材を創り出している最中のため、今後様々な商材に挑戦できます〈業務詳細〉中古PCをはじめとした、法人や官公庁で不要となったIT機器の買取依頼や、データ消去のご依頼に対し、ヒアリングミーティングを実施するところからスタートします。現在ご依頼が非常に多く、ご入社いただいた場合は、3か月間の研修期間を経て、既存顧客の引継ぎからスタートする想定です。また、販路開拓はアウトソーサーチームや架電チームが担っていますが、ご自身で新しい販路拡大のための人脈開拓や様々な展示会にも率先してご参加いただきたいと考えています。買い取り業務は、問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様のもとへ訪問し、不用品の確認や見積りを行います。不用品の分解や検品は別の担当者が行いますが、営業は回収完了の報告と入金までお客様の窓口を担います。不用品の回収・運送は運送部が基本的に担当しますが、顧客の要望によっては回収に同行することもございます。 ※担当する顧客はエリア制ではなく、経験に応じて数を調整しています。 ※出張は、半年に1回あるかないかほどの頻度で、発生する可能性があります。 ■回収品目：デスクトップPC／ノートPC／サーバー／複合機・プリンター／液晶モニター／スマホ・タブレット／マウス・キーボード／充電器・ケーブル／ルーター等詳細は以下HPをご参照ください。 https://www.mannen.jp/items/ ■組織構成：東京上野営業所営業部長1名、営業メンバー7名 ※東京営業所は2名のみ（他は埼玉県にある本社に勤務しています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区上野7丁目9番15号アクシオビル3階301室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制昨年ベースアップ実施／残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分（6月、12月の昨年度合計実績）年間の個人・会社目標の達成に応じ12月賞与が増加します。 ■時間外手当：実労働分／月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＸＩＺＺＬＥ－ＬＩＮＥ

自動車部品（商社）

石川県白山市宮永市町613-1

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設立 2004年
従業員数 69名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【名古屋】ECディレクター候補｜成長企業で売上戦略・SNS運用をリード！裁量大＆早期昇格可能
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◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です！/自社ECサイト運営/意見が通りやすい社風/裁量が大きく様々なチャレンジがしやすい環境/髪色・服装自由/年休120日◇◆ 同社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。過去10年で売上は4倍、社員数も2倍以上に増えている同社にて、更なる事業成長のため、ECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営をお任せできる方を募集しています。 ■具体的な業務内容例・売上、顧客の分析・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施・SNS／メルマガ運用（記事作成）・商品画像の選定、商品ページの作り込み・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名（マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性３名）で構成されています。年齢層は20代が３名、30代が3名、40代が1名です。 ■入社後まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市港区善進本町511 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給：年2回(1月、7月) 賞与：年2回(1月、6月) モデル年収：マネージャー 500万～600万（最短2年目で昇格事例あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【瀬戸市】ECディレクター候補｜成長企業で売上戦略・SNS運用をリード！裁量大＆早期昇格可能
- NEW
◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です！/自社ECサイト運営/意見が通りやすい社風/裁量が大きく様々なチャレンジがしやすい環境/髪色・服装自由/年休120日◇◆ 同社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。過去10年で売上は4倍、社員数も2倍以上に増えている同社にて、更なる事業成長のため、ECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営をお任せできる方を募集しています。 ■具体的な業務内容例・売上、顧客の分析・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施・SNS／メルマガ運用（記事作成）・商品画像の選定、商品ページの作り込み・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成配属先は４名在籍しており、ECディレクターは３名で構成されています。 ■入社後まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイヤショップ4U瀬戸店住所：愛知県瀬戸市南山町２丁目７勤務地最寄駅：瀬戸線／水野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給：年2回(1月、7月) 賞与：年2回(1月、6月) モデル年収：マネージャー 500万～600万（最短2年目で昇格事例あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リトラス

その他商社

東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F

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設立 2013年
従業員数 180名
平均年齢 41.4歳

求人情報全15件

【東京/人事】★未経験歓迎★管理職経験（職種不問）を活かせる/年間休日125日
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【会社の未来を”人”でつくる仕事】採用活動を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを行う人事の仕事です。求人作成・面接対応・入社後フォローなどを通じて、会社と人をつなぐ役割を担っていただきます。人事の経験は問いません。未経験からでも、会社の成長を「人」の面から支えられる、やりがいのあるポジションです！ ■業務詳細 -新卒・中途採用に関する業務全般（募集、選考、面接対応など） -海外実習生の受け入れ・生活支援 -お客様とのトラブルに関する法務対応（資料準備、社内外関係者との連携） -各拠点への出張対応（埼玉支店・群馬支店・東日本工場・福井支店） └月1回の頻度 ■入社後のサポート嘱託社員の後任募集です。現担当者がマンツーマンで引継ぎを行うため、未経験やブランクのある方も相談しやすく、安心してスタートできます。 ■キャリアパス人事アシスタント　⇒　採用担当　⇒　主任　⇒　係長　⇒　課長　⇒　部長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均3.77ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均14,397円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県/越前市】◆未経験から営業に！◆中古トラックの法人向け営業/年休125日/残業月平均4H

【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！具体的には以下の業務からスタートします。【営業業務】・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など）・ご来店されたお客様のニーズヒアリング・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案・在庫情報の確認（スペックや状態の把握）・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など）【当ポジションの魅力】・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。【キャリアイメージ】 ■入社～3年目（営業担当）・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など）・主に来店および問い合わせ対応などを担当・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目～9年目（主任、係長）・若手社員の育成や商談のサポートを担当・売上や目標管理に関わるようになる・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目～（支店長）・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県越前市大屋町48-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均3.77ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均14,397円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤヨイ

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747

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設立 2006年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/中津川市】＜未経験歓迎＞食品問屋でのルート営業・配送／週休2日／転勤なし

～まずは取扱い食品を覚えるところからスタート／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業活動のがんばりはボーナスで還元／残業少なめ／週休2日制／転勤なし～ ■仕事内容：地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます・1日あたりの訪問件数は10数件です・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ：まずは倉庫（冷凍庫）での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ： ◎休み：名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業：配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制：ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について：当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） ※個人の営業実績に応じて、能力給や賞与が支給されます ※1年目は賞与支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三翔

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区八丁堀3-22-13PMO八丁堀5F

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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【八丁堀】生産管理（水産加工）◆年間休日123日／老舗商社企業／売上高連続伸長／設立以来安定成長

◇◆水産加工品の生産管理／海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心の管理業務／年間休日123日以◆◇ ■業務内容：水産加工品の生産管理として、海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心に管理業務をお任せ致し、基本的に出張ベースを考えております。 ※コロナ禍においては出張なし。 ■業務詳細：専門性を要する業務ですが、上司及び営業担当者の指示・意向に沿う、または意見交換をしながら、業務を迅速に進めていきます。海外での指示、交渉は、いずれの現地にも通訳担当者がおり、言葉の問題はありません。・海外加工場（中国、ベトナム、インドネシア）への生産計画・製品製造工程の立案指示、製造品質管理・海外原料・製品在庫管理・船積みスケジュール指示、製品輸入管理・新商品試作開発、生産工程立会・海外企業との交渉（加工賃や年間生産計画）　等 ■やりがい： ▼エンドユーザー向け商品企画生産管理として、自身の管理した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶことになります。社内調整も多く発生しますが、主体的に周りを動かしていただくことを期待しております。 ▼新規商品企画コロナが落ち着き次第、出張ベースで現地にいき、新規商品を作るための企画や、営業との協業を通してクライアントへ適切な提案のため調整を行っていただきます。 ■組織構成：生産管理部は2名の従業員が所属をしております。生産管理だけでなく、人事業務なども幅広く携わることが出来る部署です。 ※中途社員構成比率100%：馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回部門業績により、期末賞与制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】転勤無／商社営業（水産加工食品の企画提案）◆仕入れ～加工・販売まで一貫体制／売上高連続伸長

◇◆既存営業（水産加工食品）／転勤なし／年間休日123日以上／残業月20H程度◆◇ ■業務内容：既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2～4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細：（1）お客様から要望のヒアリング（2）要望に合わせた食材の提案（3）加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成（4）商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい：『エンドユーザー向け商品企画』値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成：営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回部門業績により、期末賞与制度有り【モデル年収例】（1）年収800万円入社6年目（月給50万円＋賞与）（2）年収400万円入社4年目（月給26万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ADSS株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

岡山県岡山市北区駅元町15-1岡山リットシティビル5F

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設立 2008年
従業員数 34名
平均年齢 33.0歳

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adidas×スクール用品のルート営業◆経験不問／スポーツ好き歓迎◆土日祝休・残業20H程・転勤なし

＼★未経験歓迎★ 学生服業界大手の「カンコー」のグループ会社・学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■業務内容：※同社の関連会社である「ADSS東京株式会社」への出向になります。東京都内・関東近郊の中学校・高校に対して主にadidas体操服の提案営業を行います。商品の販売・納品だけでなく、学校（主に中学、高校）に対し、様々なニーズを聞き出しながら、商品からサポート事業まであらゆる提案を行い、既存納入校へのフォーローは勿論、新規校へも積極的に活動します。また体操服変更の際には、他部署と協力しながら学校に対する商品プレゼンテーションを行います。＜出向先について＞ ■ADSS東京株式会社勤務地：東京都品川区大崎1－6－4新大崎勧業ビルディング18F 業務内容：アディダスジャパン（SCHOOL CATEGORY）と提携し、学生向けの体操服や体育着、関連スポーツ用品をグループ全体で一貫して製造・販売しています。 ■業務の特徴：営業エリアは東京都内と関東近郊を予定しております。顧客は主に私立学校となります。新規営業は数年単位に亘るものが多く、顧客との関係性を構築しながらニーズを把握し、長期的に提案を行います。特に体操服の提案は体育教員に行うことが多く、スポーツの話などで盛り上がることもしばしばございます。 ■組織構成：組織全体で13名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■当社について：創業170年以上の歴史を誇る、学生服業界大手のスクールユニフォームメーカーの「菅公学生服株式会社」と「アディダスジャパン株式会社」がパートナーとなって設立しております。日本で唯一の「adidas」が作る学生向けスポーツウェアブランドの販売会社にて業務を行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ADSS東京株式会社住所：東京都品川区大崎1－6－4 新大崎勧業ビルディング18F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：（基本給+販売手当45,000円）×16か月 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■昇給：2,000～4,000円（前年実績月あたり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭ウエルデックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府堺市堺区匠町17-5

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

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【堺市／転勤無】法人営業　※土日祝休み／車通勤OK／溶接関連商品を中心に業界随一の機器台数保有

【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業／転勤無し／土日祝休み／世代の社員の意見も柔軟に取り入れるボトムアップ企業／大手企業との安定取引】 ■業務内容【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業をお任せします】　・大手の橋梁、造船所、ゼネコン、その他溶接業種の客先に出向き、　　ヒアリング・企画立案・提案を行います。　・当社、取り扱いメーカーと同行することもあります。　・全国の出張あり・・・出張手当を支給いたします。 ■働き方：・土日祝休み・19時までに退勤ができる環境◎ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・綺麗なワンルームマンション(同社所有)を格安で利用可能。・安定した就労・専門スキルの習得ができる環境・平均有給取得日数は年間7～8日◎ ■ご入社後： OJTによる先輩社員との同行を行う中で経験や知識を積んで頂くことで営業活動の流れやノウハウを学んで頂きます。営業活動を円滑に行うことができるよう、中長期的に商品知識をつけて頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。また、メーカー主催の外部研修にも会社負担で定期的に参加頂きます。研修後まずは、ルート営業として既存顧客を中心に担当いただきます。 ■ポジション魅力：現地出張が多いため様々な方と関わりながら仕事をすることができます。ルート営業でのお客様がほとんどであり、基礎的な営業スキルに加えて関係構築力や提案能力が必要とされます。そのため、営業の経験やスキルを網羅的に伸ばせる環境でもあります。 ■組織について：第二営業部には男性３名女性２名（40代～50代）が所属しています。中途入社の方も活躍頂いておりますのご安心してください。 ■当社について：・経営陣は次世代の社員の意見も柔軟に取り入れておりますので、トップダウン型企業ではなく、ボトムアップ企業です。しっかりと現場の意見も反映される環境です。・2018年、堺税務署より優良申告法人（税務署が行う税務調査において経営内容が優良で適正な申告と納税がされ、かつ経理処理が特に優良と認められた企業を選別認定し、表敬する制度で全法人の１％未満）として表敬を受け、表敬状を授与されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区匠町17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：・役割責任手当:20,000円～70,000円 ※20時間を超える残業に対しては別途残業代支給。固定残業代はセールス活動開始後に付くため、１年目は時間に応じた残業代を支給。 ■その他：・別途皆勤手当:10,000円・物価高騰手当:15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小堀産業株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市淀川区新高4丁目15-35

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

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総合職（経理・事務）／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
- NEW
■当社について￣￣￣￣￣￣￣公共工事に欠かせない建築資材の販売・製造を行っている当社。主な取引先は「高速道路のNEXCO」や「国土交通省」のため、経営は安定しています。『グレーチングホルダー』という道路のガタガタを防ぐ自社製品は、国からも認められたスゴイ技術！派手さはありませんが、景気に左右されず、落ち着いて長く働きたい方にぴったりの職場です。＊＊＊＜具体的な仕事内容＞ ■経理・伝票仕訳、入力・請求業務・売掛金管理・経費精算・銀行支払払業務　など ■事務・受発注業務・在庫管理および出荷手配・見積書作成・問い合わせ対応　など ◎希望や適性に応じてどちらかの経理・事務どちらかの業務をお任せします！＊＊＊＼☆未経験者にも安心のポイント☆／【入社後はマンツーマンで業務をレクチャー！】入社後は先輩社員とのOJTで仕事を覚えていただきます。マンツーマンで業務を教えていくのでわからないことがあればすぐに聞ける環境。商品の知識なども教えていきますので、ご安心ください。基本的にはフォーマット通りに入力していくだけなので、徐々に仕事を覚えていってください！【働きやすさもバッチリ！】社員が安心して長く働けるよう環境づくりにも力を入れています！ ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎賞与年1回（平均２カ月分） ◎転勤なし ◎住宅手当あり

【転勤なし◎阪急三国駅・神崎川駅より徒歩8分】大阪事業所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目8-9　小堀産業第二ビル＜アクセス＞阪急線「三国駅」より徒歩8分阪急線「神崎川駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給22万円以上 ※給与は経験・スキル・資格等を考慮して決定します

ＤＴ商事株式会社

自動車部品（商社）

東京都千代田区紀尾井町3-28

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 44.4歳

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【奈良】営業職◆未経験歓迎／中古トラックを買取り世界へ輸出／手当充実◎／残業平均10h

【車好き歓迎！未経験から営業にキャリアチェンジ／飛び込み・新規のアポ取りナシ／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■職務概要：当社は、自動車や自動車部品の輸出販売を行っている会社です。運送会社等が売却処分する中古トラックの買取り営業をお任せします。最初は関西地区を中心に、得意先を訪問し、買取り査定、見積提出等の商談を行っていただきます。 ■職務詳細：基本的な営業先はトラックを保有する運送会社様（グループ会社やその紹介経由）がお客様です。・既存のお客様から紹介をいただき、お客様先に訪問 └飛び込み訪問や新規顧客へのテレアポ等はありません・トラックの所定箇所の写真を撮ったり、エンジンがかかるかどうか等、車の状態をお客様と確認・買い手を探す別の担当（売却見込み額の感触を掴む方）に引継ぎ・売却見込み額から、買取り価格をお客様に見積書提示・お客様と合意後、契約書類のやり取り、車両の引き取りに関する調整 ■入社後の流れ：まずは先輩社員からOJT方式で業務を学んでいただきます。車両査定、営業経験の無い方でもしっかり丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力：＜やりがいのある仕事＞コアビジネスとなる中古トラック事業は、国内のみならず発展途上である海外諸国へも輸出しています。海外での事業を成立させる事はいろんな苦労がありますが、全社員の力でそのニーズに応える事ができる毎日にやりがいを感じられます。＜成長できる環境＞営業経験がない方でも先輩社員が並走しながらOJTを行います。コミュニケーションの取りやすい職場で、また会社設立からも日が浅いフレッシュな会社の為、個性を活かし自身が成長できる環境です。 ■当社の特徴：当社はフィリピンやマレーシア、UAEなど世界各国の独自ネットワークを持ち、世界中のエンドユーザーまで中古車両をお届けしております。今後世界のモータリゼーションが進み、トラック需要が増える国々や地域とスピーディーな連携をとり、お客様の中古トラックを価値ある商品として扱わせて頂きながら世界の発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：奈良県北葛城郡河合町池部129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～312,500円＜月給＞ 218,750円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計4.19月分（2024年度） ■モデル年収：35歳（450万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｔｅｐ　Ｈｏｕｓｅ

建材（商社）

東京都港区北青山3-5-6青朋ビル8F

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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【北青山】太陽光発電システムの施工管理◇出張少／日帰り多／蓄電池の案件増加中／残業20時間以下

～ベストベンチャー100にも選出！急成長中企業／フレックスタイム制／法人向けプロジェクトの施工管理をお任せ／土日祝休み／残業20時間以下～ ■業務内容：以下の再生可能エネルギー事業にて施工管理業務をお任せします。・工場向けオンサイト太陽光：工場の屋上などにお客様が自家消費することを目的に設置する屋根設置型（産業用）の太陽光発電システム・系統用蓄電池の開発、施工管理 ※実工事は下請け業者にお任せしています。将来的には現場監督まで下請け業者に任せることを想定しておりますが、現段階では現場のチェック等も行っていただきます。 ※出張頻度：月に7～8回程度の出張が発生します。（案件数により前後します。）案件は全国を対象にしていますが、現在は関東／東北のプロジェクトが多いため基本日帰りか1泊2日程度です。 ■組織構成：エネルギー事業部は営業担当6名、施工管理担当2名の計8名で構成されています。 ■当社の魅力：・成長市場で安定したキャリアを築ける再エネ分野脱炭素社会の実現が急がれる今、再エネ事業は中長期的に需要が拡大している領域です。当社は、住宅・産業向け商材を中心に再エネ普及の現場を支える事業を展開しています。地球温暖化対策という社会的意義のあるフィールドで、専門性を活かしながら腰を据えて働ける環境が整っています。・組織の成長を支える“実務経験者”の力を必要としています創業以来、安定した事業拡大を続け、現在は300名を超える規模へ発展。現場での施工品質・工程管理・安全管理の重要性は増しており、経験を持つ方の視点や判断力が組織の成長に欠かせません。実務経験を持つ方が主軸となり、品質・体制の強化を進めていくフェーズに入っています。・落ち着いた協力体制の中で成長できる現場で起こる課題を共有し合い、改善に取り組む文化が根付いています。意見が言いやすく、現場の判断を尊重する風土のため、経験者の知見は歓迎され、組織改善への提案も積極的に反映されます。・ワークライフバランスも重視業務負荷の偏りを防ぐため、案件管理の仕組み化やサポート体制を強めています。私生活との両立がしやすい働き方を推進しており、無理のないペースで高いパフォーマンスを発揮できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷・表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤスカネ・ジャパン

飼料・肥料・農薬（商社）

福岡県みやま市瀬高町河内2642-1

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 35.8歳

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【福岡／転勤無】発酵飼料の提案営業◆マネージャー候補◆土日祝休／西日本トップクラスの牧草取引量◆

◆◇勤務地選択！（本社or博多営業所）／西日本トップクラスの実績！肉牛や乳牛向け飼料の専門商社／自社製造の魅力◎／販売戦略立案など裁量大！残業20H／業界未経験も活躍中／直行直帰を活用などワークライフバランス向上中！／UIターン歓迎・引っ越し費用負担あり◇◆ ■仕事内容：自社製造の発酵飼料の販売をして頂きます。提案先は主に畜産農家様、一部販売店様になります。 ■業務詳細：・別商材でお取引のある既存の畜産農家様への発酵飼料の提案営業・新規開拓営業・既存のお客様への定期巡回による課題のヒアリングと改善案のご提案将来的にはお客様の飼料設計の構築や、自社製品の開発まで携わって頂きたいと考えております。 ■組織構成：営業課4名社員の平均年齢も30代と若く、コミュニケーションも闊達です。中途・新卒関係なく裁量を持って働ける環境です。業界未経験入社の社員も多数活躍中◎ ■入社後について：入社後は2週間程、工場研修を実施して商品知識を学んでいただきます。その後は現場OJTを通して徐々に業務を習得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：入社後はマネージャー候補としてのキャリアを想定しております。売上計画作成、販売戦略立案～販売まで大きな裁量を持って営業ができる環境です。 ■働き方：・直行直帰を活用した効率的な営業を推奨しています。ワークライフバランスの向上にも努めており、長期的に働きやすい環境づくりを行っております。・完全週休2日制／産休・育休取得実績あり（男性社員も実績あり） ■仕事の魅力：年齢に関係なく、各営業が大きな裁量を持って働く事ができる環境です。お客様の課題を解決できた際やお客様のご成績が向上した際に、経営に役立っている実感を得られます。 ■当社について：当社は世界各国から良質で安全な牧草を買付し、日本の畜産農家の方々に最適な牧草をお届けする西日本トップクラスの牧草取引量を誇る専門商社です。アメリカ・オーストラリア・中国・東南アジア・ヨーロッパと多岐にわたり、その中でもとくに安全性の高い厳選した牧草だけを輸入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町河内2642-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多営業所住所：福岡県福岡市中央区那の津4丁目3番11号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／転勤無】発酵飼料の提案営業◆マネージャー候補◆土日祝休／西日本トップクラスの牧草取引量◆

◆◇西日本トップクラスの実績！肉牛や乳牛向け飼料の専門商社／自社製造の魅力◎／販売戦略立案など裁量大！残業20H／業界未経験も活躍中／UIターン歓迎・引っ越し費用負担あり◇◆ ■仕事内容：自社製造の発酵飼料の販売をして頂きます。提案先は主に畜産農家様、一部販売店様になります。 ■業務詳細：・別商材でお取引のある既存の畜産農家様への発酵飼料の提案営業・新規開拓営業・既存のお客様への定期巡回による課題のヒアリングと改善案のご提案将来的にはお客様の飼料設計の構築や、自社製品の開発まで携わって頂きたいと考えております。 ■組織構成：社員の平均年齢も30代と若く、コミュニケーションも闊達です。中途・新卒関係なく裁量を持って働ける環境です。業界未経験入社の社員も多数活躍中◎ ■入社後について：入社後は2週間程、工場研修を実施して商品知識を学んでいただきます。その後は現場OJTを通して徐々に業務を習得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：入社後はマネージャー候補としてのキャリアを想定しております。売上計画作成、販売戦略立案～販売まで大きな裁量を持って営業ができる環境です。 ■働き方：・直行直帰を活用した効率的な営業を推奨しています。ワークライフバランスの向上にも努めており、長期的に働きやすい環境づくりを行っております。・完全週休2日制／産休・育休取得実績あり（男性社員も実績あり） ■仕事の魅力：年齢に関係なく、各営業が大きな裁量を持って働く事ができる環境です。お客様の課題を解決できた際やお客様のご成績が向上した際に、経営に役立っている実感を得られます。 ■当社について：当社は世界各国から良質で安全な牧草を買付し、日本の畜産農家の方々に最適な牧草をお届けする西日本トップクラスの牧草取引量を誇る専門商社です。アメリカ・オーストラリア・中国・東南アジア・ヨーロッパと多岐にわたり、その中でもとくに安全性の高い厳選した牧草だけを輸入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道白老郡白老町白老816-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーワンテック株式会社

建材（商社）

千葉県市原市八幡1467-6

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設立 2013年
従業員数 4名
平均年齢 43.0歳

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【千葉県市原市】営業職（将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ

■職務概要：足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・ルート営業・新規営業(割合５：５)※既存顧客を引き継ぎます。・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力・社外のパートナー企業との密な連携・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境：教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴：日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について：創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成：社長（46歳）・営業（44歳/中途入社6年目/元技術職）＜経営者＞高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景：卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市八幡1467-6 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回支給 ※上記年収には賞与込みの金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住地ゴルフ

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル9F946区

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設立 1974年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳

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【東京／ゴルフ好き歓迎】ゴルフ会員権提案営業◆土日祝休・年休１２５／転勤無／残業１０ｈ／業界トップ級

～未経験歓迎！／創業５5年・ゴルフ会員権業界トップクラス／3000件以上のゴルフ場から顧客に寄り添って最適なゴルフ会員権を提案～ ■業務内容：ゴルフ会員権の販売およびマーケット拡大のための営業職をお任せします。営業未経験の方もしっかりとした研修・フォローを提供していますので安心してご活躍頂けます。 ■具体的には： ◇コンサルティング営業お客様の希望や目的をヒアリングし、最適なゴルフ会員権を提案します。ゴルフ場や会員権の金額など、お客様に最適な提案を行います。 ◇受注営業ゴルフ会員権を売りたいお客様と買いたいお客様をマッチングさせます。お問い合わせを受けてからの営業が中心です。 ◇営業に関する業務全般基本的にHPや電話でのお問い合わせが案件の発端です。お客様との打ち合わせは主に対面で行います。 ※お客様は主に個人の富裕層中心 ※業務上の関係構築によるゴルフプレー代や会食代については、全額経費で申請可能です！また、プライベートのプレー代：補助金あり※社内規則あり ■組織構成： 19名（営業10名／事務4名／営業事務2名／デザイナー1名／企画2名） ※年齢：30代半ば～60代後半 ※全員中途社員でゴルフ好きで様々なバックグラウンドを持つメンバーが意見を尊重し合いながら働いています。（ゴルフ場スタッフ、ゴルフショップ定員、アパレル等の店舗販売員、保険営業、金融営業、ディーラー等） ■安心のフォロー体制：【入社後～約半年】各ゴルフ場の特徴や手続きについての知識を習得いただきます。【約半年以降～】ゴルフ会員権の知識と営業スキルを習得し、営業担当と同行しながら提案内容や顧客理解を深めて頂きます。 ■評価制度：基本的にプロセス（定性）評価を重要視しており、年代や経験年数は関係なく平等に行動プロセス・結果を評価しています。 ■当社について：当社は、業界内での知名度が高く、定評のあるブランドを築いています。ゴルフ市場自体はコロナの影響もあまり受けずに顧客からも継続して会員権購入のニーズや年会費をいただく事で安定して事業を運営し伸長中です。安定基盤の上でも、顧客拡大施策や新規事業開発等の新しいビジネス開発にも着手しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社＠日比谷駅住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F　946区勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 487万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～478,000円固定残業手当/月：24,400円～35,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,400円～513,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（実績：２か月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】事務（経理事務等）◆年休１２５日・土日祝休／正社員／残業ほぼ無／業界トップクラス

～創業55年の安定基盤／残業ほぼなし／全員中途で馴染みやすい環境／事務経験を活かして幅広い業務に挑戦できるポジション～ ■働き方・年休125日、残業ほぼなし、完全週休二日制で土日祝休みとWLBを確保しやすい・自分のペースで進められる裁量のある環境・中長期で安心して働ける体制と福利厚生等が整備 ■採用背景：事業伸長に伴う増員募集です。全員中途入社でフォロー体制がしっかりしていますのでご安心して活躍頂けます。 ■業務内容営業事務・経理事務・総務事務を横断し、社内の各部門と連携しながら運営を支える役割です。【経理業務】現預金の管理、経費精算、会計ソフト（マネーフォワード）での記帳、実績や帳票の整理、請求書管理を行います。日々の数字の動きを把握しながら、帳票の整合性を確かめるなど、着実に処理を積み重ねる力が発揮できます。【総務事務】備品や消耗品の発注、文書管理、契約書のファイリング、郵送手配、電話対応、社内ネットワークの保守・管理を担当。各部門が業務を進めやすい状態を整えることが主な役割です。【営業事務】ゴルフ会員権の内容確認や取引計算書の作成、データ入力、提出書類の作成と点検を担当します。取引内容の記録精度が求められるため、細かな確認作業に丁寧に向き合う姿勢が活かせます。 ■業務の魅力 3つの事務領域にまたがる業務を経験でき、業務の幅を自然に広げられます。入力作業や書類作成などの基本業務だけでなく、経理や総務にも携われるため、事務職としての自走力を高められる、裁量を持ちながら落ち着いたペースで進められる点も魅力です。 ■組織構成 19名（営業10名／事務3名／営業事務2名／デザイナー1名／企画2名） ※年齢構成：30代半ば～60代後半 ※全員中途社員で風通しの良い雰囲気です！ ■キャリアパス各事務領域の担当範囲を広げながら、横断的なバックオフィス人材として活躍できます。特定業務に固定されず、総務・経理・営業事務のバランスを取りながらスキルを拡張できます。 ■企業魅力創業55年の老舗企業として、ゴルフ会員権売買の分野で確かな知名度と信頼を獲得。会員権購入や年会費収入により安定した事業基盤を維持しつつ、新規事業にも取り組むなど、安定と成長の両立を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社＠日比谷駅住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F　946区勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～327,700円固定残業手当/月：18,300円～22,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,600円～350,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（実績：２か月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リードビジョン

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都品川区上大崎2-14-9目黒東誠ビル7F

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設立 2002年
従業員数 55名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【目黒】Webマーケティング（マネージャー候補）◆創業以来24年連続売上増／裁量◎／役員陣と連携

★裁量◎！代表や店舗と連携して、外部のディレクションなどから始める！1名目の専任として、頑張りによりどんどんキャリアアップしていくことが可能！ ★創業以来24年連続増収増益！少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー！ ★平均残業月5h程度・年休120日／時短勤務可能！有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる！ ■職務概要：フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、Webマーケティングのポジションをご担当いただきます。現在、部長1名および現場兼務のメンバー2名で動いている中で、マーケティングの専任をお任せしたいと考えております。 ■職務詳細：〈入社後お任せする業務〉・Web広告のディレクション └リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。・店舗や役員幹部とのコミュニケーション └コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。＜将来的にお任せする業務＞リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。 ※広告に関して：広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。 ※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携っております。 ■商品について：補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 ■当社の成長性：高齢化が進む日本にて、創業以来24年間連続増収増益をされております。現在、2025年にオープンした店舗も含めて、12店舗を展開しており、さらにもう一店舗のオープンも控えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／店長候補】補聴器販売員◆残業月4H程／6大メーカーと共同開発した超小型オーダーメイド補聴器

★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関してお客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップスタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ヒヤリングストア（東京各店舗）住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 315,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナジーサプライ株式会社

エネルギー（商社）

大阪府大阪市中央区北浜3-1-22あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9F

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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【岡山市】太陽光発電システムや蓄電池等の提案営業＜売上拡大中！＞◆残業月20H／年休120日◆転勤無
- 締切間近
【有給取得率80％以上（年間休日120日以上）／福利厚生充実／転勤なし／数年先上場を目指しています】＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／＼岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー／ ■職務内容：同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー（対法人）・蓄電池や電力のご提案 ■職務詳細：・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。 ※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30％。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万～数千万円ほどで企業規模によって異なります。太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■評価制度：基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■組織構成：配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。 ■就業環境：当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。 ■業界の安定性： 2009年から開始されたFIT期間（電気の固定価格買取制度）が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区南中央町2-11 TKK岡山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例：年収450万円／ 24歳・新卒2年年収700万円／ 25歳・中途4年年収1000万円／40代・中途4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

For Next株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府泉佐野市りんくう往来北1-55

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設立 2005年
従業員数 314名
平均年齢 36.4歳

求人情報全8件

ディーラーのセールススタッフ／週休２日／インセン有

＼販売数国内トップクラス／　欧米各社の個性的で魅力に溢れたプレミアムカーを取り扱う輸入車の総合商社です。 ■業務内容：海外の高級ブランド車の正規販売店にて自動車の提案営業をお願いします。完全来店型＆反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切なし！ ■業務詳細：・お客様の好みやライフスタイルなどヒアリングを行い、最適な1台を提案・キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案・SNS運用 ★イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 ■魅力ポイント：（1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです（2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます（3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。（4）福利厚生・待遇も充実！　・エステ　・健康診断　・がん検診サポート　・パーソナルトレーナー支援制度　・プライベートゴルフレッスン ■キャリアアップ：成果に応じてしっかりと評価される制度があります。 2年目で年収871万円を達成した先輩もいらっしゃいます。店長・マネージャーへの昇格実績もあり、「仕事を通じて成長したい」方にぴったりの環境です。 ■事業内容：高級輸入車の正規ディーラーとして、世界的に有名な『ベンツ』『アウディ』『ジープ』『ルノー』『BYD』の各ブランド車の販売を行っております。 2024年度には、売上過去最高を記録し、2023年には、話題の電気自動車『BYD』の日本初のモールイン店舗販売をはじめるなど業績は好調です！

＜ショールーム（店舗）＞【アウディ】アウディ練馬アウディ東大阪アウディりんくうアウディ和歌山アウディアプルーブドオートモービル練馬アウディアプルーブドオートモービル東大阪アウディアプルーブドオートモービルりんくう【ジープ】ジープ東大阪ジープ箕面ジープ堺ジープ枚方オートエキスパートセンタージープ北大阪SPOTiCARセンター【ルノー】ルノー枚方【メルセデス・ベンツ】メルセデス・ベンツ泉佐野【BYD】 BYD AUTO 堺 BYD AUTO EXPOCITY

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～318,500円固定残業手当/月：51,600円～81,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給＜月給＞＊関東エリア 262,500円～400,000円（一律手当を含む）＊関西エリア 252,000円～400,000円（一律手当を含む）
【東京/練馬】営業事務(アウディ正規ディーラー)※未経験歓迎◆月給25万円～◆週休2日制／働き方◎

～アウディ練馬店の事務スタッフ／賞与年2回／充実の福利厚生／週休二日制／車の知識・経験不要～ ■業務内容：業界屈指のディーラーを運営する当社にて、アウディ練馬店舗内で営業事務をご担当頂きます。・車両登録・書類作成や手続き・陸運局など行政機関とのやり取り・自動車保険・ローンに関する手続き・データ管理、入力業務・来客、電話対応・オークション手続きなど ■入社後について：先輩スタッフがサポートします。困った事や分からないことなどは何でも相談できる環境がございます。 ■働き方：・残業は基本少ない環境です・OJTを中心に業務を覚えていただきますので安心して取り組めます・皆さん仲が良く和気あいあいと仕事をしております ■異業種からの応募も大歓迎です：前職は、営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など。 ※異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎です。 ■魅力ポイント：・自動車購入支援あり！車好きにオススメです・販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます・ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。・メルセデスでは中古車優秀ディーラー全国1位(2024年) ・ルノー中古車販売台数全国1位（2023年度）を達成 ■事業の将来性：世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。・富裕層の増加やライフスタイルの変化により、プレミアムカー市場の成長制◎ ・大阪市を中心に事業を展開しており、地域に根差したビジネス展開は、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した経営基盤を創出変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アウディ練馬住所：東京都練馬区谷原3-1-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／練馬高野台駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（JOB型人事制度による） ■賞与：あり（夏・冬） ■給与例： 380万円／30歳 3年目（月給27万円+他） 420万円／36歳 6年目（月給30万円+他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリンブルパートナーズ神奈川・静岡

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

神奈川県横浜市旭区今宿町2659-4

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【御殿場／未経験歓迎】法人営業※転勤無し／土日祝休み／残業ほぼ無し／研修充実／リモートワーク可

～販売・接客からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休／1年程度OJT有／世界トップクラスシェアの計測器を県内で唯一取り扱う計測器専門商社～ ■担当業務：・既存顧客に対して、測量機器とソフトウェアの販売、アフターサポートを行います。・測量機器は正確さと精密さを求められる製品であるため、既存顧客から毎年メンテナンスのニーズも発生します。販売後のアフターサポートのコミュニケーションを通じて顧客の困りごとを知り、新たなサービスや製品の提案を行っていきます。 ≪一日の流れ≫ 午前中に資料作成やアポイントの獲得を行い、午後からお客様先回りを行います。残業はほぼありません。 ■入社後の流れ・研修：・4名（30代～50代、男女3：1）体制の組織です。まずは基礎知識のための3か月程度の座学研修、その後6か月間の商品知識研修を行います。・研修後1年ほど先輩社員の営業に同行し、製品の納品や見積作成といった部分からお客様とのコミュニケーションを練習していき、商品提案も少しずつ行います。静岡所長も未経験で入社していますのでご安心ください。 ■担当製品について：・取り扱う製品は、測量業務や土木工事などの現場で使用される測量機器です。世界トップクラスのシェアを誇るニコントリンブル社の測量機を販売します。・例えば工事や土地調査の現場で、光を用いて距離を細かく計測する装置や、GPS(GNSS)を活用し緯度経度を計測する装置です。ここ数年では建築物や地形を3Dで計測する3Dレーザースキャナの販売も好調です。・ニコントリンブルは世界的カメラメーカーのニコン社と、世界で初めてGPSの商用化を実現したトリンブル社との合弁会社です。現在ではGPSを用いた機器が主流になっており、そのノウハウから世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社について：・ニコントリンブル社製測量機器の正規販売会社です。世界トップクラスのシェアを誇る同社製品を静岡・神奈川エリアで取り扱うのは同社のみとなっており、両県内の多くのお客様とお取引をしています。・神奈川県内の測量機市場ではトップクラスのシェアを誇り、GPS装置では40%、3Dレーザースキャナでは60%以上のシェアを占めています。・また、ICT事業を展開する子会社もあり、業界の追い風も受けて業績好調です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県御殿場市川島田665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1月あたり625円～33,125円） ■賞与：年2回（過去実績1,921,250円～8,575,281円） ■モデル年収：中途2年目620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＧ化学ジャパン株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー14F

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京橋◆韓国語生かす】電子・電池・石油化学素材の購買◆残業ほぼ無／時差出勤可／韓国三大財閥の安定基盤

～韓国語を生かしたい方歓迎！韓国への出張もあり◆業界未経験・職種未経験OK★アジア最大規模の化学メーカー／残業月16h程度・時差出勤あり／有給取得率◎～ ■概要： LG化学における先端素材事業部の主要製品は、CCL、OLED素子、正極材、分離膜などです。現在、韓国工場で使われる多様な原材料を日本メーカーから幅広く購買しております。特に直近は電子材料（半導体、OLEDなど）の取引が活発に行われています。本ポジションでは電子・電池・石油化学素材購買をお任せします。 ■業務内容：韓国本社の購買担当とお客様の間に入ってサポートをしていただきます。・主に韓国工場で使われている量産原材料の価格／納期交渉・新規開発品に使われる新規材料の価格設定、供給量交渉 ※担当製品：電子（半導体、OLEDなど）、電池（正極材、分離膜など）、石油素材（AN、Saltなど） ■ポジションの魅力：日本は先端分野において技術、素材、設備などが強いため、本社と日本供給社との面談が多く、成長する機会が無限にございます。当社Portfolioは多様で新規事業も持続的に検討されていますので、多様な事業アイテムに携わることができるのもこのポジションの魅力です。 ■入社後の流れ：現在駐在員（1名）がこの業務を担当しておりますので、OJTでフォローいたします。ゆくゆくはメイン担当として裁量大きくチャレンジいただけます。 ■働き方：・残業ほぼ無し、時差出勤可能と働きやすい環境です。・有給取得率は高いです。基本的に本人が希望した日程で取得可能な雰囲気です。・関西や東北のサイプライヤー様との連携のため、月に1~2回出張がございます。（日帰りもしくは1泊）韓国への出張も年に1~2回ございますので、韓国語を活かして働きたい方には最適なポジションです。 ■当社について：当社は韓国三大財閥の一つである大手化学メーカーです。当社製品は韓国で開発製造を行い、製造工程の内製化を進めたために、低コスト化と高い技術力が特徴です。また、内製化により顧客のニーズを製品へ反映できることとスピードが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー14F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】石油化学製品の法人営業★韓国語活かす／残業月16h以内／時差出勤あり◆韓国三大財閥の安定基盤

～韓国語を生かしたい方歓迎！業界未経験OK／法人営業◆既存顧客からお任せ／中途入社者多数／残業月16h程度・時差出勤あり／有給取得率◎～ ■業務概要：韓国・LG化学社の日本子会社である当社において、法人への石油化学製品の営業をお任せします。現在、弊社は現地化が進み、より主導的に営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細：主な業務内容は,既存顧客の管理及び新規市場や顧客の開拓です。また、韓国本社とコミュニケーションを取りながら日本の顧客を対象に、弊社の多様な石油化学素材の営業活動及び管理業務等を行います。昨今は、弊社の川上から川下に至る様々な石油化学素材を自動車部品や電機電子製品メーカーのみならず幅広い前方産業に関わる日本の顧客に対して日本国内はもちろん、海外拠点への販売を拡大すべく、スペックイン活動を積極的に行っております。 ■組織構成：これまでは営業担当が出張で対応しておりましたが、案件増加により大阪の事務所を立ち上げることとなりました。 ■入社後の流れ：まずは既存顧客を中心にお任せいたします。慣れるまで先輩社員のフォローがつきますのでご安心ください！ ■働き方について：・時差出勤あり、残業月16h程で働きやすい環境です。・アポの際は上長の許可を得たうえで直行直帰が可能です。・休日出勤は基本ありませんが、顧客のゴルフコンペなどある際は、出張扱いで代休取得可能です。年に1度あるかないか程度です。・有給取得率は高いです。基本的に本人が希望した日程で取得可能な雰囲気です。・出張については、担当する製品によってことなりますが、月に2～3回は国内出張、年に1～2回以上韓国出張があります。 ■当社について：当社は韓国三大財閥の一つである大手化学メーカーです。当社製品は韓国で開発製造を行い、製造工程の内製化を進めたために、低コスト化と高い技術力が特徴です。また、内製化により顧客のニーズを製品へ反映できることとスピードが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府内（新大阪付近）の新オフィスの予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、選考を通してご経験やご年齢により当社規定に基づき決定いたします。 ■業績賞与：年1回（会社の業績により年始支給） ■インセンティブ：個人成果により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピアー・インターナショナル（PEER　INTERNATIONAL　LIMITED）

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区京橋1-4-13　セントラル京橋ビル8階

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

海外取引先との調整・営業
- 締切間近
当社は、自動車や建機、工作機械などに使用される銑鉄・合金鉄やコークスなどの鋳物用原料の輸入専門商社です。あなたにお願いするお仕事は海外サプライヤーから鉄鋼原料を輸入し国内メーカーや商社へ販売する営業を担当していただきます。 ●仕入れ先となる海外各国の取引先との価格交渉や納期調整（英語でOK）を行います。オンライン等による商談が多いですが、海外現地を訪問して、マーカー担当者との直接交渉や生産・検査段階の確認、輸送ルートの状況把握などを行うこともあります。（※海外の取引先は中国、ブラジル、ロシア、ドバイなど） ●輸入した原材料を全国の国内取引先へ販売や管理を行っていただきます。取引先は安定しており、また未経験でも専門的な用語や業界知識を含め、業務はＯＪＴを中心にしっかり引継ぎを行いますのでご安心ください。 ●輸出入に関わる貿易実務（受発注、船積手配、通関手続依頼）や、物流会社や倉庫との調整、売買契約書などの書類作成、市場動向や為替の確認、在庫・コスト管理など、業務を通じて、一通りの知識を習得が可能ですのでスキルとしても多く習得が可能です。【主要取引先】㈱IJTT NTN鋳造㈱虹技㈱コマツキャステックス㈱芝浦機械㈱㈱ダイハツメタル DMG MORI㈱㈱豊田自動織機日産自動車㈱㈱プロテリアル㈱淀川製鋼所

東京都中央区京橋１丁目４番１３号セントラル京橋ビル８階 ※リモート勤務も可／規定あり

年俸450万円～650万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇します。 ※残業代別途支給＜年収例＞営業職・35歳：年収600万円

ＤＥホールディングス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝2‐10‐4

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設立 2024年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区／転勤なし】人事（給与社保）◆残業20H以内／電力インフラを支える商社兼メーカー

～転勤なし／健康経営ブライト500認定企業／残業20H以内・土日祝休み／事務所からの転職も歓迎！～ ◆業務内容給与計算にかかわる業務を担当していただきます。給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 ※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。得意とする分野を中心にして、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。＜業務の一例＞・勤怠内容のチェックと取り纏め・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理・入退社情報の管理／退職金関連の取り纏め・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め・給与計算後のチェック・通勤交通費の管理・出向者・派遣者の請求書発行・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます） ※住民税、社会保険の月変算定、労働保険は顧問社労士にアウトソースしています。 ◆働く環境・人事総務部：部長以下12名(男性４名女性８名) ※ほか育休２名・残業時間:20時間以内程度・原則出社での勤務となります（芝公園駅・大門駅・浜松町駅から徒歩でアクセス可能） ◆入社後のキャリア定期的なローテーションや転勤はないので、安心して当オフィスで給与社保・労務に関する業務で長期的に働くことも可能ですし、人事制度や他人事総務の業務にご興味がある場合には、挑戦することも可能な環境です。 ◆DEホールディングス株式会社について創業100年を迎える電気設備商社「電巧社」のホールディングカンパニーとして設立され、グループ全体の経営管理や人事・総務業務の代行を担っています。働きやすさや社員の健康を重視した職場環境が特徴です。人事部門では給与計算や社会保険手続きに加え、業務改善やIT活用にも積極的に取り組んでいます。有給取得率72％、残業は月平均20時間と、ワークライフバランスにも配慮されています。安定した企業で人事の専門性を活かしたい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2‐10‐4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円＜月給＞ 250,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。・モデル年収：年収400万円/28歳/住宅手当含む・昇給年1回（7月）・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

D・A・Cフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田3階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／月給30万円／土日祝休／残業月20h
- NEW
＼募集のポイント！／【厚待遇】未経験でも月給30万円／賞与7カ月分【好立地】本社は港区♪周りにはおしゃれで美味しいお店がいっぱいです！【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均20h 【安定性】直近の売上も45億円→47億円と堅調に推移しています食肉卸の専門企業として、独自のネットワークを強みに安定成長を続けている当社。あなたにお任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業です。日々のやり取りを通じて、食に関わる多くの現場を支えます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様は？食品加工メーカーを中心にお取引があり、当社が扱う食肉は、その先の飲食店のメニューや学校給食として活用されています。外食の楽しさを彩り、子どもたちの健やかな成長を支える“食”へとつながる仕事です。設立当初からのお客様も多く、入社後は3～5社から担当をスタート。将来的には約20社をお任せします。 ■扱う商品は？ビーフ・ポーク・チキンなどの食肉が中心です。仕入れは主に国内の商社・メーカーで、チキンを扱う子会社をはじめ幅広いネットワークも当社の強み。今後はスライス済みなどの加工品提案も強化。人手不足や効率化といったニーズに応じ、より付加価値のある提案を行います。 ■営業スタイルは？既存のお客様に向けたルート営業です。相場により価格が変動するため、定期的に見積をお送りしながら、お問い合わせや発注に対応します。一都三県を中心にお客様を月1回程度、訪問。相場情報の共有やヒアリングを重ね、信頼関係を築きます。／ ★業務のポイント＼ ◎配送は運送会社が担当商品の配送を担うことは基本的にありません。お客様対応や関係構築に専念できる環境です。 ◎既存のお客様対応に注力できるまずは担当企業を引き継ぎながら、商品や相場の知識を深めます。一通りの知識が身についた後、仕入れ業務や新規対応へステップアップします。

＜「三田駅」より徒歩4分／状況に応じて直行直帰あり＞ ■本社東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田3階 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり <アクセス> 「三田駅」より徒歩4分「田町駅」より徒歩5分

【未経験者】 ■月給30万円～（固定残業代含む） ※給与はこれまでの経験・スキルに応じて決定、食肉業界経験者は優遇いたします！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月9万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

三興株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都中央区京橋1-4-13セントラル京橋ビル7F

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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

【中央区／未経験歓迎】石油製品の法人営業◆既存100%◇土日祝休み／17:30定時／残業ほぼ無
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～未経験歓迎／人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性～ ■同社について　石油製品の売買や受渡代行業務など、エネルギー関連の事業を幅広く展開している会社です。【将来性】石油や燃料は社会に不可欠なエネルギーであり、なくなることがなく、三菱商事やENEOSといった大手企業との安定的・継続的な取引があるため、将来性も高い環境です。 ■職務概要石油製品や燃料の需給や輸送状況を調べ、取引先に情報を提供する営業をお任せします。既存企業のみで、長期的な関係構築がメインミッションです。〈業務詳細〉 ◎エネルギー関連企業への法人営業（約9割）・石油や燃料を扱う企業や業界紙から情報を集め、業界の動きを把握・集めた情報をもとに、顧客の課題に合わせたご提案例）・燃料の価格や流通量を見て、代替燃料の提案・燃料を運ぶ際に「どのタンクが空いているか」を確認し、商社に共有して輸送をスムーズにする ◎石油製品の受渡代行業務（約1割）・石油製品（原油・ガソリン・アスファルトなど）の輸入時に、港での立会い業務を担当、立会いは3か月に1回程度、夜間に現地で対応（代休取得可能） ◎取引先：７～８社程度・既存100% ー仕入れ先：石油元売会社（エネオスなど）ー売り手：総合商社エネルギー部門（三菱商事、三菱商事エネルギーなど） ■業務の流れ（1）メール処理、資料の確認（2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成（3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案（4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■教育体制 1ヶ月～3か月程度、直属の営業部長がマンツーマンで指導し、まずは取引先や石油に関する知識の勉強から着けていただきます。 ■組織構成・働き方・年休119日、残業ほぼ無・出張や緊急の呼び出しなど基本ありません・営業部は40～50代の5名で、うち4名は出向しております。・東京オフィスは40代以上が中心となりますが、会社全体では20～30代の若手層も30％程度在籍しています。 ■キャリアパス・入社後、8年程度目途で出向もご経験いただき、まずは主任クラスから昇格を目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制初年度の賞与は寸志となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～261,000円＜月給＞ 240,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：年2回（過去実績…2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/2月入社可】石油類の受発注業務◆未経験歓迎/正社員/半年～1年の丁寧な教育体制◎／土日祝休

～未経験歓迎！エクセルのデータ入力ができればOK／マンツーマンでOJT、抜群の教育体制／安定性◎長期就業したい方／大手顧客との取引多数／勤務時間7時間15分～ ■同社について　石油製品の売買や受渡代行業務など、エネルギー関連の事業を幅広く展開している会社です。【将来性】石油や燃料は社会に不可欠なエネルギーであり、なくなることがなく、三菱商事やENEOSといった大手企業との安定的・継続的な取引があるため、将来性も高い環境です。 ■業務内容全国エリアの委託先から受けた石油製品（アスファルト等の石油製品・建設資材）の受発注業務をお任せします。〈業務詳細〉受注先：委託先（MCE）の特約店（ガソリンスタンド）発注先：買い先（ENEOS等）受注発注ツール：FAX、電話、システム ※発注したオーダーがローリーによる配送か、お客様が引き取りに来るかで、配車の作業もございます。（運送会社へのオーダー）＜1日の業務例＞ ●9時：出社 ●9時～12時：受発注業務 …FAXオーダー対応、当日オーダー対応、翌日オーダー手配、配車依頼、商品手配等 ●13時～16時：受発注業務 …車番確認、商品手配、配車依頼、アスファルト発注有無の確認 ●16時～17時：受発注確認 …オーダー内容確認、アスファルトの商品手配の確認 ●前日実績確定処理 ■組織構成と研修体制・社員は13名で年齢30~40前半程度です。・入社後半年から1年程度、業務を流れに沿って先輩社員にマンツーマンで教えてもらいながら覚えていただきます。 ■働き方・勤務時間7時間15分、残業平均20時間・土日祝休み、転勤なし・週末も輸送や発注があることから、月１～２回程度休日出勤があります。突発的なものでなくチームでシフト制で回し、休日出勤時は振休が取得可能です。 ■キャリアパスエネルギー関連の専門知識が身につき、受発注業務を経て能力・適正に応じて、営業や船の立ち合い業務、オペレーションなどの幅広いキャリアステップがございます。 ■同社の強み【安定性】競合も2社程で参入しづらい業界のため、創業60年以上経過しても経営は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱商事エネルギー株式会社中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制初年度の賞与は寸志となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～236,000円＜月給＞ 214,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊｕｉｃｅ

日用品・雑貨（商社）

東京都豊島区東池袋1丁目25-6　PMO池袋12F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

キャラクターのグラフィックデザイナー／土日祝休み／早期昇給も

百貨店やファッションビル、その他大型商業施設で開催される展示会およびポップアップストアの企画・制作を手がけている当社。あなたには、キャラクターIPの世界観や魅力を、空間とビジュアルで最大化するグラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。【お任せする業務内容】 ◆販売イベントで使用する販促物の制作 ◆会場・店舗内の展示物デザイン ◆ポスターなどのメインビジュアル作成 ◆看板・POPのデザイン ★制作管理ポジションの場合は、ディレクション業務も担当します。 ★限られたスケジュールの中で、品質を保ちながらスピーディーに進行管理を行います。【業務の流れ】売り場づくり全体を担当する空間デザイナーと、チームで取り組みます。　▼ 空間デザイナーとイベントスペースを訪問。広さや動線を把握し、コンセプトを決定します。　▼ グラフィック制作を進めながら、イベント開催約1週間前を目安に搬入・施工の立ち会い。必要に応じて、作業スタッフのサポートも行います。　▼ 開催期間中もイベントを訪れ、来場者の反応やグッズの売れ行きを確認します。【ここがポイント】 ★注目度の高いイベントに携われる！「ちいかわ」や「サンリオ」など、人気キャラクターとのコラボ実績も多数！多くの来場者が訪れるイベントを支えるやりがいを感じます。 ★「作って終わり」ではありません！搬入や施工に立ち会うため、デザインが完成する“最後の瞬間”まで、関われます。現場での調整や改善を通して、空間全体を見据えたデザイン力が身につきます。

★転居を伴う転勤はありません ★本社勤務（駅チカの綺麗なオフィス・池袋駅より徒歩5分♪） ★U・Iターン歓迎＜本社＞〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋12F ＜アクセス＞「池袋」駅　35番出口より徒歩5分「東池袋」駅　2番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内禁煙／ビル内に喫煙所あり ※2026年春ごろに本社を原宿に移転予定！

【昇給随時あり】月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※お持ちの経験、スキルを充分考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月5万3,500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します【スピーディな昇給制度】年齢や経験年数に関わらず、現場での頑張りをそのまま給与に反映します。業務内容や仕事ぶりは、しっかり評価するので、給与アップに直結！＜具体例＞ ★入社1年間で3回の昇給実績も！ 1年目の年収が、入社の想定から100万円近くUPした社員がいます。
キャラクター公式SHOP店舗運営管理／年休120日／土日祝休

―【お任せするお仕事】― 百貨店やファッションビル、その他大型商業施設に常設出店している人気キャラクター公式SHOPの店舗運営・管理全般をお任せ。単なる設営や運営業務ではなく、売場全体を俯瞰し、課題を見つけ、改善へ導く“運営の中核ポジション”として活躍いただきます。また、全国各地で開催されるポップアップストア・展示会の立ち上げ・運営ディレクションにも携わり、イベント成功に向けた全体管理を担います。 ―【具体的な業務内容】― ■店舗運営・管理（常設）・売場設計、什器配置、商品陳列・在庫・発注・売上管理、数値分析・オペレーション整備、業務フロー改善・クレーム対応、再発防止策の立案・スタッフ育成、マネジメント ■ポップアップストア・展示会の運営サポート・イベント設営準備、進行管理、現場ディレクション・オープン初日の会場手伝いや集客、売上の確認・在庫調整、追加発注対応・販促企画、キャンペーン施策の立案・実行・撤去・搬出管理 ※イベントは平均2週間～1カ月程度開催 ―★「つくる」ではなく、「進化させる」「どうすれば、より美しい売場になるか」「どうすれば体験価値を高められるか」を考え、改善を重ねていく役割です。 ―★裁量の大きさ商品構成やレイアウト、販促施策まで現場判断で調整可能。アイデアを売場に直接反映できます。 ―★複数店舗を管理するポジション（SV）からのスタートも可能ご経験に応じて、以下の業務などを幅広くお任せします。 ◎商品仕入れ・発注 ◎在庫・売上管理 ◎スタッフ育成・マネジメント ◎販促企画、店内レイアウト企画 ―★この仕事のPoint！ ◎商業施設の企画提案から行う案件も多数・イベント全体のコンセプト設計、企画立案・予算管理、企画書作成、進行スケジュール管理・販促企画の立案・実施、プロモーション施策の展開・売場レイアウトの企画・設計・実行　など「どんなコンセプトでどんな会場を作るか」といった、イベントの立ち上げから携われます。

★転居を伴う転勤ナシ ★本社勤務（駅チカの綺麗なオフィス・池袋駅より徒歩5分♪） ★2026年春頃に本社を原宿に移転予定！ ★U・Iターン歓迎【本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F ＜アクセス＞「池袋」駅・35番出口より徒歩5分「東池袋」駅・2番出口より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（ビル内に喫煙所あり）

［昇給制度あり］ ■月給30万円～＋賞与年2回 ※お持ちの経験、スキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月5万3,500円～／月30時間分）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★POINT★ スピーディな昇給！年齢や経験年数に関わらず、現場での頑張りをそのまま給与に反映します。入社して1年間で3回昇給し、1年目の年収が入社時想定から100万円近く上がったメンバーも！

有限会社大崎食肉加工センター

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿屋市寿8-14-29-3

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設立 1985年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【曽於郡・垂水/転勤無】鶏肉加工＜未経験歓迎＞日勤のみ/食卓を支える／機械での加工／年休110日

■職務概要：当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。＜具体的な業務＞・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工・パッケージに詰める・出荷準備・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れまずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10－40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境：・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴：当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞垂水工場住所：鹿児島県垂水市市木字光石5092 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎工場住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,216円＜月給＞ 177,216円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌ＆Ｋ

日用品・雑貨（商社）

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【新宿】MD※店長・SV経験で応募可◆販売実績の分析・発注計画◆全国40店舗／韓国コスメショップ

◎「感覚と分析、どちらも武器に。」─ トレンド×データで売上最大化を担うMDへ ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！化粧品業界経験者大歓迎！ ◎韓国コスメの流行を作っていくことに挑戦したい方歓迎 ■採用背景：当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社の店舗事業チームでは、全国に約40店舗を展開する韓国コスメショップの店舗運営を担当いただけるメンバーを募集しています。取扱商品は、当社のPB（プライベートブランド）や、今話題の人気韓国コスメブランドなど当社が展開する全国約40店舗の売上・在庫データをもとに、最適な商品構成・発注計画を立てていただきます。 ■期待する役割（役割定義・業務範囲）当社のMDは単なる発注業務や在庫管理にとどまらず、「売上をつくる」ための戦略的MDとして、数字に強く、仮説→検証→改善のサイクルを現場と本部の間で主体的に回していただくことを期待しています。 ■担当業務範囲：売上・在庫データに基づく商品構成の最適化トレンド分析・競合分析店舗ごとの販売戦略サポート（例：店舗別ランキング、推奨構成）在庫適正化（回転率や滞留品の管理） ■組織構成：本社には日本人と韓国人が在籍しており、日々日本語や韓国語が飛び交うグローバルな会社です。（韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎！）※日常業務は日本語で行います。また当社の経営理念は、従業員全員で成長し、ともに成功を築いていくこと、そして皆が幸せになることを最も大切にしています。また、20・30代を中心に若手社員が活躍する、活気のある職場です！ ■働き方・福利厚生：・年間休日120日・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎ ■株式会社L&Kについて：化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に約40店舗展開・運営中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿１丁目26ｰ2 新宿野村ビル 10階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年2回（3月・9月、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】EC運営（マネージャー候補）～韓国コスメショップ【cos:mura】全国展開／事業拡大を推進

～韓国語が飛び交う環境／コスメ好きの方ぜひご応募ください！0→1に挑戦できる環境です◎／20～30代活躍中～ ◎EC事業における事業管理・数値管理・チーム運営をお任せします！ ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！化粧品業界経験者大歓迎！ ■業務概要当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社は店舗運営を中心とする化粧品会社であり、本ポジションでは、EC事業における事業管理・数値管理・チーム運営を担い、売上および利益の最大化を目的とした判断・改善を推進していただきます。単なるEC運用ではなく、年間計画の策定、ROI管理、予算管理、関係部署との連携を通じて、EC事業全体を安定的に成長させる役割を担うポジションです。 ■担当業務範囲・EC事業全体の事業計画（年間・四半期）の策定・進行管理・Qoo10／楽天／Amazonを中心としたECモール運営方針・施策判断・価格／プロモーション戦略の立案・各種施策におけるROI・売上影響の分析および改善提案（広告費・クーポン・販促費を含む）・広告費・販促費・キャンペーン費の予算策定および管理・チームマネジメント（育成・評価・進行管理・他部門連携）・PB担当・マーケティング担当と連携した商品戦略／価格設計／セット企画の立案 ■組織構成 EC事業部には、現在下記のメンバーが在籍しております。 EC事業部：3名（Qoo10／Amazon担当：2名、楽天・Yahoo・自社EC担当：1名）なお、1名の採用がすでに決定しており、2026年は4名体制での運営を予定しております。今後も継続的に採用を行い、事業規模の拡大を進めていく方針です。 <現在の運営中サイト> Qoo10、楽天、Amazon、Yahoo、TikTok Shop、自社公式モールなど ■働き方・福利厚生・年間休日120日・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。・平均残業時間20時間前後・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎当社では年に2回、目標設定を作成し個人の目標達成率を基に評価・面談を通じ、昇格やキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿１丁目26ｰ2 新宿野村ビル 10階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年2回（6月・12月、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。