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    50ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,265 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社ニホンサービス

    建材 （商社）
    愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／転勤無】法人営業※土木建材◆ノルマ無／完全週休二日制・年休125／頑張りが反映される環境
      ≪頑張りによって年収1,000万を目指せる◎／業界未経験から建設業界法人営業へチャレンジできるポジション≫ ■概要： 各種土木建設資材（コンクリート二次製品／グレーチング／マンホールカバーなどの販売から各種工事（舗装・造園・土木・外構）の受発注～納期調整などのルート営業活動に従事いただきます。 ■業務内容： 基本的に入社後数年は（1）をお任せすることを想定しており、ビジネスモデル、顧客理解を十分にいただいたのちに新規開拓業務をお任せすることを想定しております。 （1）既存顧客フォロー…基本的には受発注、納期調整など電話での対応が多くございます。（全体業務の9割程度） （2）新規開拓…新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。新規獲得については企業様の情報はもちろん、受注先や商材などの情報共有は活発に行われ、次にどこにアプローチするか社として明瞭にしております。 ※担当顧客数は、土木建設資材の販売・営業にて30社前後です。 ※担当エリアは、静岡県です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在ベテラン1名（50代）が在籍しています。受注増加に伴い増員採用を実施しています。 ≪リモート勤務体制≫ 勉強会などの際は出社もしますが、月一度の営業会議もWEBから参加可能です。ご経験を積み一人前後にはリモートでの勤務も可能です。お子様のお見送りや通院など、お客様対応などが出来ていれば裁量持ったスケジュール感でお仕事が可能です。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区中原742-1　シテックビル2階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／転勤無】土木施工管理／受注成果により収入UP／働き方を整えながら以上に稼げる／年休125日
      ≪完全週休二日制・年休125日／成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務内容： 各種工事（舗装・土木・外構など）の受注を事業の柱に展開しております。 今回は、施工管理職の募集となります（国交省、名古屋市、民間工事等） 施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、年単位の長さになることもございます。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70台まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 626,666円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊那トロン株式会社

    電子部品 （商社）
    長野県上伊那郡南箕輪村6135-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／上伊那】電子部品の提案営業◆賞与年3回／転勤なし／土日祝休み／フォロー体制充実◎
      • NEW
      ～土日祝休み、賞与年3回／先輩フォローの下、コツコツ法人向けの営業経験が身につく/飛び込み営業なし／大手企業を含む300社の取引先／スピードと技術知識が評価され、信頼と実績ある企業／未経験からの中途入社多数～ ■業務概要： ◇すでに取引のある得意先に向けて、半導体や制御部品、電子部品の受注拡大を目的とした営業を担当します。 ◇営業目標はありますが、会社全体で追いかけているため、個人に対する大きなノルマなどはなく、のびのび働けます。 ■具体的には： ◇既存の得意先企業への拡販、受注活動 ◇顧客ニーズを把握しお客様への提案も含めた営業活動 ※上記業務に慣れてきたら、新規の顧客開拓も実施 ■組織構成： ・現在6人の営業担当者が在籍中（20～50代の男性社員） ■入社後の教育（3ヶ月程度）： 【いきなり現場に飛び込むことなし、しっかりフォロー】 ◇まずは先輩社員と同行での企業訪問からスタートするので、未経験の方も基礎から知識や経験を身につけていくことができます。 ◇営業経験者の方にも、まずは当社の製品や、取引する顧客の特性を理解するための研修期間を設けています。 ◇研修期間（3ヶ月程度）を過ぎた後も、業務の状況を上司や先輩が確認しますし、アドバイスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村6135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～307,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 237,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円～20,000円 ■賞与：年2回＋決算賞与※前年実績8ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例：30代管理職クラス／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK※【長野／上伊那】電子部品の提案営業◆フォロー◎／賞与年3回／転勤なし／土日祝休
      ～未経験◎、土日祝休み、賞与年3回／先輩フォローの下、コツコツ法人向けの営業経験が身につく/飛び込み営業なし／大手企業を含む300社の取引先／スピードと技術知識が評価され、信頼と実績ある企業／未経験からの中途入社多数～ ■業務概要： ◇すでに取引のある得意先に向けて、半導体や制御部品、電子部品の受注拡大を目的とした営業を担当します。 ◇営業目標はありますが、会社全体で追いかけているため、個人に対する大きなノルマなどはなく、のびのび働けます。 ■具体的には： ◇既存の得意先企業への拡販、受注活動 ◇顧客ニーズを把握しお客様への提案も含めた営業活動 ※上記業務に慣れてきたら、新規の顧客開拓も実施 ■組織構成： ・現在6人の営業担当者が在籍中（20～50代の男性社員） ■入社後の教育（3ヶ月程度）： 【いきなり現場に飛び込むことなし、しっかりフォロー】 ◇まずは先輩社員と同行での企業訪問からスタートするので、未経験の方も基礎から知識や経験を身につけていくことができます。 ◇営業経験者の方にも、まずは当社の製品や、取引する顧客の特性を理解するための研修期間を設けています。 ◇研修期間（3ヶ月程度）を過ぎた後も、業務の状況を上司や先輩が確認しますし、アドバイスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村6135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～307,000円 固定残業手当/月：45,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円～20,000円 ■賞与：年2回＋決算賞与※前年実績8ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例：30代管理職クラス／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘテパシフィック株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】韓国お菓子の提案営業◆リモート可／月残業20h以下／韓国大手菓子メーカーの代理店
      • NEW
      ～土日祝休み／入社後フォロー体制◎／新規の飛び込みやテレアポなし／ダイソーやドンキ等大手取引あり／『辛ダンドン トッポッキ味スナック』など消費者に人気商品展開／ゆくゆくは商品開発にも参画できる～ ■職務内容： 当社は韓国の製菓メーカー最大手の一角『ヘテ製菓』の日本代理店。韓国発のお菓子・食品を、日本に広める第一人者です。取引先のプライベートブランド商品の開発など、幅広く事業を展開。誰もがしる大手企業とも多くの取引があります。 当社にて問屋や量販店本部等を対象に法人営業をお任せいたします。販路拡大がミッションであり、商品のみならず、売場づくりや、新商品の開発、パッケージのデザイン変更など幅広い提案経験を積めます。 ■扱う商品について： 『辛ダンドン トッポッキ味スナック』をはじめ、クラッカー・ビスケット・ケーキ・パイ菓子・ガム・キャンディ・チョコ・スナック・トッポギ餅などの韓国食品など多種多様。自社製品をそのまま卸す場合もあれば、取引先のプライベートブランド商品を、一緒に開発することもあります。 ※基本的に既存取引先をご担当いただきますので新規の飛び込みやテレアポなどはございません※ ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて現場社員からキャッチアップいただきながら、徐々に慣れていただきます。 いつでも聞ける環境がございますので、安心してジョインください。 ■事業について： ・韓国の最大手製菓メーカーの日本代理店。消費者から人気の高い製品ラインナップを大手スーパーやコンビニなどに流通しており、確立された流通網が事業の強み ■配属先情報： ・営業部への配属となります。営業部門のトップは副社長が務め、以下メンバーが3名。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～492,000円 固定残業手当/月：47,800円～81,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～573,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：インセンティブ支給（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新晃電気株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休125日／東芝・NEXCOグループなどの対応
      • 締切間近
      今回は、すでにお取引のある大手企業様へのルート営業をお任せ。 定期的な訪問やヒアリングを通じて設備の状況を確認し、必要に応じたご提案を行うお仕事です！ 扱うのは非常用電源などに使用される蓄電池設備。蓄電池には寿命や耐用年数の目安があるため、「早めの交換を検討しましょう」「一度状態を確認しておくと安心です」といった形で、お客様の設備状況に合わせたご案内を行います。 点検や打ち合わせを通じて仕様を整理し、リスクや更新の必要性を分かりやすく伝えていきましょう！ 【具体的には】 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■見積書作成 ■納品・点検の調整 ■受注後のフォロー　など 社用車や交通機関でお客様先を回りながら、訪問スケジュールは自由に決めることができ、直行直帰も可能です。 新規開拓がメインではなく、お客様との関係性を深めながら継続的な取引につなげていくスタイルです。 見積作成から受注後のフォローまで一貫して担当するため、営業としての裁量と責任を持って仕事に取り組むことができます。 当社がもっとも大切にしているのは、お客様との関係性の構築。「お客様のためにならない」と判断すれば、その旨を誠実に伝えます。 お客様の課題を一緒に考え、成果につながった時は大きなやりがいを感じられますよ！ 初回の導入研修はもちろん、メーカー主催の製品講習会など、外部で学べる機会も豊富なため知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F └東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分 ◎出張あり 担当顧客によっては出張する可能性も。 関東だけでなく、西日本も担当し、京都・大阪、遠い場合は広島や四国まで出張することもあります。 ※担当顧客は適性や現場の状況で決定します。
      月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※固定残業代を含む 固定残業代：5万円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ドローム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県柏市旭町3-3-20ユーゴーハイツ101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※喫煙可能※【柏市】ECマネージャー◆電子タバコ×EC事業◆業績右肩上がり成長中！事業拡大フェーズ◎
      ～電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！～ 【電子タバコOKのレア環境！】ECマネージャー募集 オフィスで電子タバコを吸いながら働ける、ちょっと珍しい企業でEC事業の中心を担ってみませんか？ 当社は電子タバコ商材を扱う会社として、オフィス全体で加熱式タバコの使用が可能という独自のスタイルを採用しています。 仕事中でも、会議中でも、デスクでも、気兼ねなく電子タバコが利用できるフリースタイル環境！ “電子タバコOKなオフィスで働きたい”という方には、最高の環境です。 ■業務内容： お任せしたいのは、EC事業全体の戦略設計から日々の運営管理まで。 まずは事業部の方針やビジネスを深く理解するところからスタートし、将来的にはEC事業部長が担っているマネジメント領域まで段階的に引き継いでいきます。 ■業務内容詳細： ・EC事業の戦略立案・戦略に基づく実行 ・自社ECサイトの運営管理（売上管理、データ分析、改善施策の実施） ・販売計画の策定 ・集客・販促などマーケティング企画の立案 ・チームの進捗管理や目標設定などのマネジメント ・社内外パートナーとの各種調整業務 ・商品企画に関わる提案 ・在庫管理全般 ・新規チャネルのリサーチ・開拓　など ■教育体制 入社後はOJTを通じて、先輩社員やEC事業部長のもとで実務を経験しながら仕事の流れを自然と身につけられます。 「まずは隣で見て覚える」ではなく、実際に手を動かしながら少しずつスキルを磨ける環境です。 ■働き方・環境 時間外労働：月平均20時間程度 年間休日：115日 土日休み（祝日は原則勤務） 転勤なし ■最大の特徴 オフィスで電子タバコが吸える！ └商材理解を深める目的もあり、加熱式タバコは社内のどこでも利用できます。分煙スペースへの移動も不要。自由な雰囲気が魅力です。 ■福利厚生 ・服装自由！ ・パーカー出社の部長もいるため、ラフなスタイルでOK。 ・電子タバコ・リキッドなどの商材は無料提供！ ・インフルエンザ予防接種費用は会社負担 ・水・お茶・エナジードリンクなども無料提供！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,140円～348,185円 固定残業手当/月：38,860円～51,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】ECマネージャー◆0→1の事業拡大に携われる◆業績右肩上がり成長◆中途100％◆残業20h程
      ～電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！～ ■業務概要： ECマネージャーとして、まずは事業部の戦略理解を深めていただき、今後の戦略立案・実行を担っていただくことがメインミッションとなります。 並行して売上管理や数値分析、販売計画の策定、マーケティング施策の立案を行いながら、少しずつEC事業部長が担っているマネジメント領域を引き継いでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・EC事業の戦略理解・立案および実行 ・売上管理や数値分析、改善施策の実行等といった自社サイトの運営管理 ・販売計画の策定 ・マーケティング施策の立案 ・進捗管理や目標設定等のメンバーマネジメント ・外部のパートナー企業や社内の関連部署との各種調整 ・商品企画 ・在庫管理 ・新規チャネルの開拓 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員やEC事業部 部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市旭町3-3-20 ユーゴーハイツ101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,140円～348,185円 固定残業手当/月：38,860円～51,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムアイ株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県明石市魚住町西岡1006‐3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/明石市】建材の法人営業◇転勤無/工務店へのルート営業中心/週休二日制/年休120日
      当社は建築資材の専門商社として、床材、水回り設備、壁紙、外構資材など、戸建住宅の建築に使用される商材を幅広く取り揃え、販売しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 設立より約10年、業歴はまだ浅いものの、創業時から懇意にしている地元工務店を中心に業績は着実に右肩上がり。今後更なる事業拡大と体制強化を図る為、この度新たに営業をお迎えする運びとなりました。 役員含め5名体制の少数精鋭組織の為、育成に手が回らない点も加味し、今回は建材営業のご経験ある方を募集いたします。 ■業務内容： ＜提案先＞創業当初から懇意にしている工務店や大工さんへのルート営業です。 ＜新規：既存の割合＞現在お取引しているのは既存顧客が中心。既存のお客様からのご紹介等もございますが、テレアポや飛び込み営業などの開拓営業は一切ございません。 ＜エリア＞明石市その近隣エリアをメインに、神戸市、尼崎市、姫路市などが営業エリアとなってます。宿泊を伴うような出張はこざいませんので腰を据えて働ける環境です。 ※営業では社用車を使用。社用車での通勤も可能です！ ■当社の組織構成： 当社は役員2名を含め5名。代表と50代男性社員の2名が営業を担っており、その他総務経理担当の役員1名(代表の妻)、配送担当1名(男性)、事務担当1名(女性)が活躍しております。 創業当初から活躍している社員もいれば中途で入社した社員も！少数精鋭の組織ならではの柔軟性のある、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町西岡1006‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※記載の月給は週休二日制(年休約120日)を想定した金額です。会社自体、日祝以外は稼働しておりますので、追加出勤を希望される場合は記載月給よりも高い金額を支給致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回(7月・12月) ※昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイテツ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県松戸市本町7-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/柏市】建機レンタルの反響営業◇年休127日／業界最大手グループ会社で安定性◎
      ～業界最大手のアクティオグループ／今年の3月より年間休日127日になりました／業績拡大中！目標数値やノルマはなくお客様対応がメイン／育児休業・介護休業制度完備！～ 建築・物流機器等の卸レンタルを行う当社にて、法人のお客様の電話対応や注文対応を担当いただく反響営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの電話注文対応 ・手配対応 ・パソコンへの受注入力 ・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※個人のノルマや目標はございません ※入社後は業務理解の為、機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■組織構成： 柏物流センターでは現在、40代の課長2名　40代の事務員2名、20代、30代、40代のメンテナンス担当、20代の反響営業担当の計8名が在籍しております。 ■働き方： 今年の3月から年間休日が127日となりました。来年の8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏物流センター 住所：千葉県柏市柏インター南1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーヴァートジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県習志野市東習志野6-18-9プロロジスパーク習志野5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アカウントマネージャー（売上・コスト管理・チームへの指示出し等）※英語力／グローバル環境
      【英語スキルを活かしたアカウントマネージャーの募集です！】 ■業務内容： ・マネージメント業務 ・特定顧客案件の売上・コスト・KPI管理 ・チームの取りまとめ ・顧客及び関連会社への対応（海外担当者とのメールや電話対応） ※Web電話会議は英語で行われます。 ■社風 風通しの良い居心地の良い社風です 社員同士、お互いにサポートしあいながら仕事をしています 現在の社員は穏やかなタイプが多いです 人数が少ないため長期休暇は取りにくいところがありますが、その分、お互いにバックアップしながら１週間程度の休暇を取得したり、工夫しな がら100%の有給消化を目指しています。 入社と同時に有給を付与するなど社員の働きやすさを重視しています。 海外と日々連絡し協力して国境レスで仕事をおこなっています。 イメージとしてはアジア本社がシンガポールにありアジア全体での500-1000名程度の会社の日本支社での勤務といったイメージを持つとわかりやすいと思います 海外の他部署との電話、チャット、会議システム等で連絡を取る日々です。ライフバランスも重視しつつ、ドイツに最先端の倉庫、インフラがあり、更にグローバルスタンダードとして整備しています。グローバルな環境でグローバルな視点を身につけたり、自らトレーニングを受けるなどスキルアップをして、自分で考えながら、仕事をしたい方に向いている会社です ■同社の魅力： （1）企業規模：ドイツのヨーロッパ最大のメディア・コングロマリット「Berttelsmann AG」の子会社、「arvato AG」の日本支社です。世界35ヶ国63,000名を超える従業員と175年以上の歴史を持ち、世界中の顧客をサポート。 （2）グローバル環境：日本支社の人数が少ないのはITチームなどがすべて海外にいるからです。日々、日本にある部署として海外とweb会議、チャット、メール、電話を行い、国境レスで業務を行っています。海外が好きな方にはとても魅力的な就業環境です。 （3）グローバルスタンダード：少数精鋭で行っている中で、トレーニングも欠かせません。トレーニングは世界共通のトレーニングを日本の社員も受講しています。 （4）インフラ：システムは大手企業が持つシステムを海外支社同様に導入しています。メンテナンスは海外からリモートで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5 勤務地最寄駅：京成線／八千代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ※賞与…業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／習志野】事務＜英語力を活かす＞貿易・物流・営業サポート◇働きやすさ抜群×グローバル環境
      ◇◆ヨーロッパでは非常に有名な会社／キレイなオフィス／福利厚生◎働きやすい環境・土日祝休／有給消化100％に向けて体制調整中／風通しの良いフラットな職場／定着率の高い環境◆◇ ■職務内容 当社の貿易事務・法人営業事務・英文物流事務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇顧客及び当社海外事業部、取引先の窓口（主に顧客、海外チームとのメールや電話でのやり取り） ◇毎月の顧客への請求、社内用売上レポート作成（英語のテンプレートに数字を入力） ◇現場担当と密に連携を取り、例えばマニュアル作成時に倉庫に足を運ぶなど、積極的に現場との連携。 ◇社内における購入承認プロセスのサポート（資料関連のまとめ等） ◇グローバルな環境の中で同じポジションの方と組んでバックアップ体制を取りながら業務を行っていただきます。 ◇適宜、上司と同僚がサポートします。上司も同僚も穏やかな人たちで協力しながら日々業務をおこなっています。 ◇残業代は別途支給です。業務が終わったら定時で帰宅する、残業を減らして効率的に行いたい方歓迎です。 ■働く環境： ～ワークライフバランスの叶う環境～ ◇外資系企業ではありますが、実力主義というよりは社員同士が協力し合い働いている職場環境です◎温和でフラットな雰囲気です。 ◇残業が少なく、プライベートを大切にできる環境です。 ◇英会話レッスンの補助、様々なWeb研修を無料で受講できるので働きながら学ぶことができます。 ＜残業補足＞ 残業は月に20時間以上あると多いと感じる会社です。残業代は別途支給で100%支給しております。閑散期は残業がほぼなく、大体3～5時間（月間）となります。その方のスキルによっては慣れるまで残業が発生する可能性もあります。 ■社風について： ◇風通しの良い居心地の良い社風です。社員同士、お互いにサポートしあいながら仕事をしています。お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。社員全員で協力し合って業務を行っています。 ◇現在の社員は穏やかなタイプが多いです。人数が少ないため長期休暇は取りにくいところがありますが、その分、お互いにバックアップしながら１週間程度の休暇を取得したり、工夫しながら100%の有給消化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5 勤務地最寄駅：京成線／八千代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～375,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、ポジションにより社内で決まっております。 ■昇給：年1回※賞与は支給可能性あり ※過去10年間、入社2年目から毎年昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社日本ビーピーダブリュー

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜/転勤無】★二卒歓迎★購買◇英語力を活かす/残業月平均20時間以内/トレーラー部品/ドイツ本社
      ～英語力を活かす／残業月平均20時間／年間休日120日以上／ワークライフバランスを実させることができます～ ■業務内容： トレーラーメーカーのお客様に対して、ドイツBPW社の車軸や部品の受注、 またその部品納品後のお客様対応をお任せします。　 アフターフォロー、見積書・注文書作成、ドイツ本社とのやりとり、輸入対応や納入手続きまで携わります。 ＜具体的な流れ＞ お客様から注文をいただいて部品を納めるまでの業務をお任せします。 お客様から随時部品の注文が入りますので、受発注に関わる業務がメインです。 ＜受注から納品までの流れ＞ ・お客様から注文書をいただく ・注文書に沿ってコントラクト（海外向け注文書）を作成し、本社へ送信 ・受注確認書、インボイスをチェックする ・納期管理及び調整 ・客先への納品 ・見積書/請求書を作成 ・輸入された部品のチェック（※作業着を着用した力仕事も発生します） ※取引先とのコミュニケーションは主にメールや電話で行います。 ■業務の魅力： ・語学研修や、ベテラン社員からの手厚いフォローがあるなど、教育体制が充実しております。 ■職場環境 30代以上のメンバーが中心で、多くが車、バイク好き。 好きを仕事にしているので、やりがいと定着につながっています。 また、安定した働き方を実現できる環境あり。 『月間平均残業20時間以内』『年間休日120日以上』とプライベートも大切にすることができます。 ■同社の特徴： ・同社はドイツBPWの100%子会社で、BPW社製トレーラ用車軸・サスペンションを始めとし、BPWグループ会社の製品及びその他大型トレーラ・トラック用各種製品の取り扱いをしています。2000年に法改正で同社が大きく日本国内のシェアを占めることができております。また、競合企業があまりいないのが強みです。また技術力とクレームや質問に対する対応力の高さ、歴史的な信頼からお引き合いを多く頂いております。 ・リーマンショック期でも黒字経営を続けております。例え売り上げが1／2になっても会社が傾かない経営状態を維持することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-8 勤務地最寄駅：JR、各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年1回 ■モデル年収：480万円（32歳/3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】購買◇経験者歓迎◇英語力を活かす/残業月平均20時間以内/トレーラー部品/ドイツ本社
      ～英語力を活かす／残業月平均20時間／年間休日120日以上／ワークライフバランスを実させることができます～ ■業務内容： トレーラーメーカーのお客様に対して、ドイツBPW社の車軸や部品の受注、 またその部品納品後のお客様対応をお任せします。　 アフターフォロー、見積書・注文書作成、ドイツ本社とのやりとり、輸入対応や納入手続きまで携わります。 ＜具体的な流れ＞ お客様から注文をいただいて部品を納めるまでの業務をお任せします。 お客様から随時部品の注文が入りますので、受発注に関わる業務がメインです。 ＜受注から納品までの流れ＞ ・お客様から注文書をいただく ・注文書に沿ってコントラクト（海外向け注文書）を作成し、本社へ送信 ・受注確認書、インボイスをチェックする ・納期管理及び調整 ・客先への納品 ・見積書/請求書を作成 ・輸入された部品のチェック（※作業着を着用した力仕事も発生します） ※取引先とのコミュニケーションは主にメールや電話で行います。 ■業務の魅力： ・語学研修や、ベテラン社員からの手厚いフォローがあるなど、教育体制が充実しております。 ■職場環境 30代以上のメンバーが中心で、多くが車、バイク好き。 好きを仕事にしているので、やりがいと定着につながっています。 また、安定した働き方を実現できる環境あり。 『月間平均残業20時間以内』『年間休日120日以上』とプライベートも大切にすることができます。 ■同社の特徴： ・同社はドイツBPWの100%子会社で、BPW社製トレーラ用車軸・サスペンションを始めとし、BPWグループ会社の製品及びその他大型トレーラ・トラック用各種製品の取り扱いをしています。2000年に法改正で同社が大きく日本国内のシェアを占めることができております。また、競合企業があまりいないのが強みです。また技術力とクレームや質問に対する対応力の高さ、歴史的な信頼からお引き合いを多く頂いております。 ・リーマンショック期でも黒字経営を続けております。例え売り上げが1／2になっても会社が傾かない経営状態を維持することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-8 勤務地最寄駅：JR、各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＯＬＬＥＲ　Ｊａｐａｎ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    本社／大阪府吹田市東御旅町5-11
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ドイツ製精密機械の提案営業／年間休日130日／フレックス制
      ドイツ製の精密機械（検査機・ツールプリセッター）を扱います。 展示会で接点を持ったお客様へのフォロー営業が中心です。 ～　具体的には　～ ■展示会でのお客様対応、製品説明 ■展示会で情報交換を行った企業への電話連絡 ■お客様先への訪問、ヒアリング ■販売店への営業活動 ■商談、契約業務 ■導入後のアフターフォロー 新規で無作為に電話をかけ続ける営業スタイルではありません。 展示会で興味を持っていただいたお客様に対し、関係性を築いていく営業です。 ※専属の社用車を貸与します ※訪問営業のほか、まれに出張が発生します
      【名古屋営業所】 愛知県名古屋市守山区川宮町461 A棟
      月給25万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
    • 外資系企業での事務／経験・性別不問／土日祝休み／残業なし
      工具測定機器を輸入・ 販売する当社にて、 営業・総務部門と連携しながら 事務業務をお任せします。 ◆電話、メール対応 ◆来客対応 ◆受発注対応 ◆データ入力 ◆御見積書、注文書などの書類作成 ◆資料整理 ◆納期管理　など 営業や総務部門と 倉庫管理の連携をすることもあり。 社内の複数部門と コミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です。 ＜　１日の流れ/例　＞ ◇午前 ドイツからのメールチェック 納期の確認→営業への報告 ◇休憩 ◇午後 見積書作成、受発注処理等 　＊英語力は無くてOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドイツ本社との メールのやり取りはありますが、 翻訳機能があるので安心です◎ 入社後は先輩が丁寧に 業務をレクチャーしますので、 業界未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。
      大阪府吹田市東御旅町5-11 ＜　アクセス　＞ 阪急「上新庄」駅より徒歩8分 ※バイク・自転車通勤OK
      月給25万円～28万円 ※経験・能力・スキルを考慮いたします
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    株式会社ZANA CORPORATION

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】自動車業界向けコンサルタント◆海外企業の国内進出を支援／東日本OEM向け／英語力を生かす
      【海外の自動車部品サプライヤーの事業拡大をサポート／トヨタ自動車等の日系OEM企業やTier1サプライヤーと20年以上の取引あり／目標＆ノルマなし】 海外の自動車部品サプライヤーにおける日本での営業拠点として国内OEM企業への営業活動を行い、海外サプライヤーの事業拡大をサポートします。 当社は海外サプライヤーと国内OEM、当社の三社がwin-win-winになる関係を目指しております。グローバルに拠点を構えており、世界で85名の担当が在籍しております。 ■具体的な業務内容： ・海外サプライヤーに対する日本進出に向けた提案活動 ・海外サプライヤーに代わり、国内OEM企業に向けた代理営業業務 ・マーケティング、各社担当との橋渡し、国内顧客と海外サプライヤー間のプロジェクト管理サポート等 ・国内顧客（国内自動車メーカーの購買部が対象）と海外サプライヤーの担当者がコミュニケーションを取れるよう打ち合わせ等のサポート ※海外サプライヤーとはメールでのやり取りがメインとなりますが、MTG等でやり取りをすることもあります。 ■ポジションの特徴： ・日本の自動車産業における当社の主要パートナーの事業設立および拡大を担う役割です。 ・主に、日本のOEMおよびTier1におけるビジネスの拡大や、欧州、米国、日本での上記パートナーの移植事業の支援、および当社が提携する国際的なパートナーへの日本での事業展開におけるコンサルティングや支援の提供、ならびに欧州および米国において販売／プロジェクト支援を必要としている日本のサプライヤーの開拓を担います。 ■組織構成： 40～50代の方も活躍しており、日系サプライヤー出身の方が多く在籍しております。グローバルでは約85名の担当が活躍しております。 裁量を持って働くことが出来るので、ご自身で働き方をコントロールすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5-27 いちご錦ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】自動車業界向けコンサルタント◆海外企業の国内進出を支援／東日本OEM向け／英語力を生かす
      • 締切間近
      【海外の自動車部品サプライヤーの事業拡大をサポート／トヨタ自動車等の日系OEM企業やTier1サプライヤーと20年以上の取引あり／目標＆ノルマなし】 海外の自動車部品サプライヤーにおける日本での営業拠点として国内OEM企業への営業活動を行い、海外サプライヤーの事業拡大をサポートします。 当社は海外サプライヤーと国内OEM、当社の三社がwin-win-winになる関係を目指しております。グローバルに拠点を構えており、世界で85名の担当が在籍しております。 ■具体的な業務内容： ・海外サプライヤーに対する日本進出に向けた提案活動 ・海外サプライヤーに代わり、国内OEM企業に向けた代理営業業務 ・マーケティング、各社担当との橋渡し、国内顧客と海外サプライヤー間のプロジェクト管理サポート等 ・国内顧客（国内自動車メーカーの購買部が対象）と海外サプライヤーの担当者がコミュニケーションを取れるよう打ち合わせ等のサポート ※海外サプライヤーとはメールでのやり取りがメインとなりますが、MTG等でやり取りをすることもあります。 ■ポジションの特徴： ・日本の自動車産業における当社の主要パートナーの事業設立および拡大を担う役割です。 ・主に、日本のOEMおよびTier1におけるビジネスの拡大や、欧州、米国、日本での上記パートナーの移植事業の支援、および当社が提携する国際的なパートナーへの日本での事業展開におけるコンサルティングや支援の提供、ならびに欧州および米国において販売／プロジェクト支援を必要としている日本のサプライヤーの開拓を担います。 ■組織構成： 40～50代の方も活躍しており、日系サプライヤー出身の方が多く在籍しております。グローバルでは約85名の担当が活躍しております。 裁量を持って働くことが出来るので、ご自身で働き方をコントロールすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サークラックス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区北青山2-5-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】営業部長候補／ブランド品リユース企業／プライム上場Gで安定性◎年休120
      • NEW
      【東証プライム上場「オークネットG」／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社の営業部長候補として、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： 当社の営業部長候補として、営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。東京エリアの店舗を定期的に巡回し、売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ＜担当エリア＞ ご経験に応じ、以下のエリアをお任せします。 東京地区（銀座・青山・新宿・中野） ■ポジションの魅力： 営業部長候補として東京エリアの現場マネジメントをお任せし、ゆくゆくは経営層・幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■魅力： ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中／グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 ■サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」 「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～580,700円 ＜月給＞ 451,000円～580,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には役職手当を含みます。 ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ブランド品の買取/販売◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日
      • NEW
      【東証プライム上場「オークネットG」／残業10h程度／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■当社について： 店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開しています。 ■業務詳細： 弊社店舗にて、販売・店舗業務をお願いします。 ・店舗でのブランド品の接客、販売業務 ・電話応対、SNS更新、商品のスタイリング、資料作成、発送等の商品管理 ■身につくスキル　 ・丁寧な接客 ・幅広いブランド・複数のブランドの知識が身につく ・商品も新作から旧作の珍しいものまで多種多様な商品の取り扱いができる ■キャリアアップ： 将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ■組織構成 1店舗当たり正社員　２～８人の組織　 平均年齢30歳　 ■魅力： ＜残業少なめ（月10時間以内）＞プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。 ＜勤務地＞各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです ＜キャリアアップ＞将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ＜ノルマなし＞個人ノルマもなく、1日あたりの平均接客人数1-5人程度となります。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中です。 ・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外（欧米・アジア）商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内いずれかの店舗 住所：東京都 東京都内いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～309,000円 ＜月給＞ 250,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3月・9月） ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマート

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 希少食材の提案営業／土日祝休／年休120日以上／残業ほぼなし
      日本全国の生産者さんとの強い結びつきを持ち、希少かつ一流の国産食材の卸業を行っています。 「本気の食材を、本気の飲食店さんに適正価格でお届けする」ことを大切に、生産者さんと飲食店さんの架け橋として価値を発揮しています。 ☆取り扱い品目：農産物、肉、海産物、加工品など3000種以上 通常は品目を絞って取り扱う卸業が多い中、幅広く食の知識を身につけられます！ …… 仕事内容 …… 星付きレストラン、高級飲食店、大手ホテルなど飲食店さんへ、食材のご提案を行います。 「普通の黒毛和牛だけでなくブランド肉を取り入れ、海外のお客さんを増やしたい」 「価格が値上がりしてしまい、今までのメニューを提供できず困っている」 「地方に出店を考えているが、地元とのつながりがなく食材調達が難しい」 など、飲食店さんの課題はさまざま。 しっかりと耳を傾け、当社の取り扱う食材の魅力や他との違い、活用方法などをお伝えしていきます。 ◎商談先は料理長やホテルの購買部門の責任者など ◎既存：新規の割合は7：3 ◎訪問件数は1日2～5件ほど ◎成約率は約5割。プラスアルファの強みや特長のある食材を取り扱うため、業界でも高水準です ※既にお取引のある飲食店さんに加え、週に1度お電話での新規アプローチも行います また、新たな生産者の方や新規食材の発掘は購買部門が担当しますが、お客さんからの要望をもとに一緒に携わることも可能です。 …… 深く「食」を学べる仕事 …… 食材や生産者さん、調理法や食品科学の知識など、知れば知るほど提案力・営業力につながる仕事です。 その全ては入社後に学んでいただけるため、食に関する知識や経験が一切ない方もご安心ください。 ☆3カ月間の入社後研修や月に1回の社内勉強会など、フォロー体制充実 ☆食材調理や試食会など、自分の舌で魅力やおいしさを確かめる機会も！
      【転勤なし／渋谷区】 本社／東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10階 ＜アクセス＞ 恵比寿駅より徒歩5分 受動喫煙対策：あり
      営業未経験：月給25万円以上 営業経験者：月給30万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与を決定します ＼個人の取り組みをしっかり評価／ 売上はもちろん、新しい事業や企画に参画する姿勢も評価しています。
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    株式会社リーディアル

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9新大阪中里ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井】美容商材のルート営業　※年休120日／直行直帰可／決算賞与実績あり／既存9割
      ～土日祝基本休み／髪型自由／風通しの良い社風／研修充実／自由な組織風土／サロン様へのコンサルティング型営業～ ■業務概要： 同社は美容業界に特化した商材の卸売を行っており、基本的に既存サロン様へのルート営業を担当していただきます。 ■一日の流れ：（週1日程度は外出せずに内勤業務を行う日もあります） ◎8時30分：出社 ◎8時40分：朝礼 ◎9時00分：内勤業務や仕入れメーカー様との打ち合わせ ※各メーカー様それぞれの特徴があるため、得意先サロン様へあった商材はどういったものかということをしっかりとまとめていきます。 ◎午後：外回り営業を行っていく ※平均すると1日15店舗ほど納品も兼ねて車で訪問していきます。 次回の注文や、現在の課題についてのヒアリング等をしていき、関係構築をしていきます。 ◎18時00分：業務終了退勤 ※一人一台社用車が支給されており、そのまま直帰することも多いです。 ■業務詳細： ・取引先の美容室への商材提案およびコンサルティング （一人当たり80社程度の顧客を担当） ・週4日ほどの外出営業、1日15店舗ほどの訪問 ・車移動（1人1台車支給）、納品業務も含む ・メーカーとの仕入れ調整および在庫管理 ■組織構成： ・4名の組織となっております。 （全員男性で39歳拠点長／20代後半～50歳の3名がメンバーとして構成されています） ■入社後の流れ： 入社後は約2か月間の研修期間があります。 最初の1か月は座学で基礎知識を学び、残りの1か月は先輩社員と同行し実務を経験します。 ■業務魅力／ミッション： 小規模のサロン様がメイン顧客で、ただ商品を納品するだけでなく、課題に向き合い様々なご提案をしていくことで営業としての価値を見出していただきます。自主性を重んじる風土があり、各自が自分のペースで仕事を進めることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は美容業界におけるリーディングカンパニーとして、多様な商材を扱い、サロン様のニーズに応えています。新規事業の提案コンテストでの賞金制度や、自由な服装・ネイルが許される職場環境が魅力です。また、エリア間の異動は基本的に役職者で、転勤の心配が少ないです。社員のキャリアアップを支援し、長期的な成長を実現する企業文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市御幸3丁目9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります ※賞与1ヵ月×2回/年（1年目は賞与が1回です） ※別途インセンティブ有：半年スパンで達成者は会社の業績に準じ支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】美容商材のルート営業　※年休120日／直行直帰可／決算賞与実績あり／既存9割
      ～土日祝基本休み／髪型自由／風通しの良い社風／研修充実／自由な組織風土／サロン様へのコンサルティング型営業～ ■業務概要： 同社は美容業界に特化した商材の卸売を行っており、基本的に既存サロン様へのルート営業を担当していただきます。 ■一日の流れ：（週1日程度は外出せずに内勤業務を行う日もあります） ◎8時30分：出社 ◎8時40分：朝礼 ◎9時00分：内勤業務や仕入れメーカー様との打ち合わせ ※各メーカー様それぞれの特徴があるため、得意先サロン様へあった商材はどういったものかということをしっかりとまとめていきます。 ◎午後：外回り営業を行っていく ※平均すると1日15店舗ほど納品も兼ねて車で訪問していきます。 次回の注文や、現在の課題についてのヒアリング等をしていき、関係構築をしていきます。 ◎18時00分：業務終了退勤 ※一人一台社用車が支給されており、そのまま直帰することも多いです。 ■業務詳細： ・取引先の美容室への商材提案およびコンサルティング （一人当たり80社程度の顧客を担当） ・週4日ほどの外出営業、1日15店舗ほどの訪問 ・車移動（1人1台車支給）、納品業務も含む ・メーカーとの仕入れ調整および在庫管理 ■組織構成： ・4名の組織となっております。 （全員男性で39歳拠点長／20代後半～50歳の3名がメンバーとして構成されています） ■入社後の流れ： 入社後は約2か月間の研修期間があります。 最初の1か月は座学で基礎知識を学び、残りの1か月は先輩社員と同行し実務を経験します。 ■業務魅力／ミッション： 小規模のサロン様がメイン顧客で、ただ商品を納品するだけでなく、課題に向き合い様々なご提案をしていくことで営業としての価値を見出していただきます。自主性を重んじる風土があり、各自が自分のペースで仕事を進めることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は美容業界におけるリーディングカンパニーとして、多様な商材を扱い、サロン様のニーズに応えています。新規事業の提案コンテストでの賞金制度や、自由な服装・ネイルが許される職場環境が魅力です。また、エリア間の異動は基本的に役職者で、転勤の心配が少ないです。社員のキャリアアップを支援し、長期的な成長を実現する企業文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：大阪府大阪市淀川区野中南1-12-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります ※賞与1ヵ月×2回/年（1年目は賞与が1回です） ※別途インセンティブ有：半年スパンで達成者は会社の業績に準じ支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーキング・ヘッズ

    玩具 （商社）
    東京都中央区新川1-6-11
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【アパレル雑貨デザイナー】有名キャラクターアパレルグッズの制作/企画～販売まで一気通貫◆年休125日
      ★誰もが知る超人気キャラクターのグッズに携われます！ ★キャラクターのアパレル雑貨をデザインしている企業◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎　 ■業務概要： 「ちいかわ」「mofusand」「コウペンちゃん」など有名キャラクターのアパレル商品を手掛ける当社にて、Illustratorやをphotoshopを使った使用したアパレル雑貨のデザイン業務全般をお任せいたします。 キャラクターグッズ制作経験やアパレル業界経験者の方、歓迎です◎ ■業務詳細： ・権利元への監修提出 ・入稿データ作成、工場指示、サンプルチェック、コメント作成など ・告知用写真、商品写真のレタッチ・合成作業 ・販促用バナー、POPの作成 ・社内の商品企画メンバーとの打ち合わせ ・社外デザイナーへのディレクション ■当社について： 当社は、「ちいかわ」「mofusand」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのアパレル商品を手がける会社です。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニューリバータワー12F 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～444,000円 固定残業手当/月：49,400円～102,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,400円～546,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレメッツォ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-13-3KDX南青山6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区/】アパレルの提案営業・商品企画／イタリアブランドの正規代理店／年休127日
      ～営業未経験歓迎！ファッションに興味がある方・英語やイタリア語を生かしたい方歓迎！イタリア製アパレルブランドの正規代理店～ ■募集背景： イタリアンファッションの中で、今最も注目を集めるブランド「TAGLIATORE（タリアトーレ）」「PT TORINO(ピーティートリノ)」をはじめ、様々なイタリアブランドを扱っています。今後のさらなる事業成長のための新メンバー募集。経験年数は問わず、ファッション・ブランドへの情熱を重視して選考いたします。 ■仕事内容： 当社ショールームで百貨店やセレクトショップ等の担当者様への提案営業、イタリアメーカーへの商品企画をお任せします。 【具体的には】 ・企画・提案営業取引先のバイヤー様をショールームに招き、提案先のショップの特性やトレンドをもとに商品や納品数量などを提案していきます。 ・イタリアメーカーへの商品企画・ディレクション国内での販売にあたり、商品サイズを日本人に合わせたり、日本のトレンドに合わせて素材の柄や色をアレンジするディレクションも担当いただきます。 ※場合によってはイタリアへの出張もございます。 ■組織構成 ・営業は現在4名（20代～40代）在籍しております。 ・未経験の業界から入社したメンバーも現在活躍しております！ ■入社後の流れ ・ファッション知識・営業スキルに応じて販売員研修を行う場合がございます。 ・先輩社員のフォローがあるので未経験でも安心です！ ■同社について： TREMEZZO(トレメッツォ)について当グループは人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立されました｡現在､TAGLIATORE､BAGUTTA､CIT LUXURY 1939､SCAGLIONE､FEDELI､CARLOTTACANEPA､momoni､il micio､PT01､などのブランドを複数手掛け､MEN'S､WOMENともにカジュアルからビジネスユースのアイテムまで幅広く取り扱っています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム 住所：東京都港区南青山5‐13‐3 南青山KDXビル　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,233円～353,666円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 305,833円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定手当を含めた表記です。 ※一律営業手当 2万5000円(固定給に含む)　一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャミール商事株式会社

    総合商社
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【練馬】レクサスのレセプション～年休120日／ラグジュアリーな空間で丁寧な接客／賞与4か月分支給有
      ◇◆伝統的な接客スキルを身に着ける◎／年間休日120日／ほとんど残業なし／レクサスブランドとしての「おもてなし」を大事にしています／富裕層のお客様が多く来店◆◇ ■業務内容： レクサス練馬に来店されたお客様にレセプション業務（受付・接客）をお任せします。 お客様の来店目的をお聞きして、店内をご案内したり、営業スタッフへの引継ぎを行います。レセプションスタッフは土日に3～4名、平日は2～3名が勤務します。店内には新車と中古車を合わせて7台ほどを展示しています。 ■具体的には： （1）お客様受付 店頭でお客様をお出迎えして席にご案内し、お好みのお飲み物をお出しします。お客様は予約して来店される方や飛び込みで来られる方とさまざまです。ご回答いただくアンケートをベースに、お客様のニーズをお聞きしてカタログや展示車をご案内。お客様のことをより良く理解して、サービス向上に繋げることを大切にしています。 （2）営業へのバトンタッチ 受付対応が終われば営業に引き継ぎ、ヒアリングした情報を共有します。お客様情報はPCで管理し、DM発送などに繋げていきます。お客様がお帰りになる際には、営業と一緒にお見送りをします。 ■お客様について： 富裕層のお客様が多く、40代～60代の方が中心です。平日の来店は20組ほどで、休日は多い時で50組ほどが来店されます。 ■身につく接客スキル： 礼儀作法の1つの流派「小笠原流」を採択しており、昔ながらの伝統的な礼節に基づいた接客スキルを身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 現状は4名(アルバイト1名)在籍しています。（20代～30代の女性） 過去、ホテルスタッフなど接客業のご経験をお持ちの方が多数活躍しています。 ■当社について： 当社は1996年に、親会社であるアブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本の拠点として設立されました。現在では、中東、北アフリカ、トルコ、インド、ヨーロッパを拠点に、世界30ヵ国以上で事業を展開し、世界有数のグローバル企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レクサス練馬店 住所：東京都練馬区北町3-17-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／地下鉄赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験、現職給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：能力評価に応じて年2回（1月／7月） ■賞与：あり※昨年実績4か月 ※別途諸手当・資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】レクサスの整備士◆年休120日／国内高級車を扱う◎／賞与4か月分支給実績有／正社員
      ＜第二新卒歓迎＞＜レクサスを扱える＞＜年休120日＞＜冷暖房完備環境で整備＞ ■仕事の内容： レクサス練馬にて、車の点検・整備等メカニック・サービスエンジニア業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・レクサス車の法点点検・車検・整備全般 ・レクサス車の純正オプション品等の取り付け ・専用診断機を使用しての点検・故障診断等 ・お客様へ整備・修理内容を説明・アドバイス ※作業待ちのお客様にご説明する業務がありますが、もし接客に不慣れな場合は、接客無しで作業に専念していただけます。 ■作業環境： ・屋内の作業スペースは冷暖房完備です。 ・基本的に一人一台を担当頂きます。 ※1日4～5台（作業のボリュームによる） ■スキルアップ： レクサスのテクニカルスタッフは、トヨタ技術検定を受検することでスキルの向上が図られています。最終目標は、レクサス販売店のみ取得ができるレクサステクニカルエキスパートを目指して頂きます。 検定は会社経由で取得します。力量および業務量に合わせて、習得計画を立てていきます。 ■お客様について： 富裕層のお客様が多く、40代～60代の方が中心です。平日の来店は20組ほどで、休日は多い時で50組ほどが来店されます。 ■組織構成： 課長1名／メンバー5名で構成されています。 ※20代~40代の幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： ジャミール商事は1996年に、アブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本の拠点として設立されました。 アブドゥル・ラティフ・ジャミールは5大陸世界30カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する企業です。 1945年にサウジアラビアで創業し、1955年より自動車の輸入を本格化、以来一貫して人々の生活水準の向上を目指してきました。 現在ではサウジアラビア・ジッダとアラブ首長国連邦・ドバイの2カ所に本社を構え、幅広い分野に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レクサス練馬店 住所：東京都練馬区北町3-17-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／地下鉄赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価に応じて年2回（1月／7月） ■賞与年2回（24年実績：4か月分／年） 経験・資格考慮 別途諸手当・資格手当有 専門学校卒業後、勤続10年のモデル年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＡコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区京橋1-5-12 マルヒロ京橋ビル 4F 【本社・流通センター】 〒445-0062 愛知県西尾市丁田町落35-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・人事）／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回
      希望・適性・これまでの経験を踏まえ、「事務」または「人事」いずれかの業務をお任せします。 【事務（営業事務）】 ━━━━ ■受発注業務 当社が取り扱う『水溶性珪素の原料』『OEM製品』『入浴剤（輸入品）』のいずれかを担当。 取引先からの注文受付、工場への発注、各所との連絡を行い、納品までのプロセスを管理します。 システム入力もありますが、シンプルな仕様のため、すぐに慣れていただけます。 ■問い合わせ対応 「この原料をこの化粧品に混ぜても問題ないか」など、取引先からの問い合わせに対応。 過去の質問をまとめたマニュアルがあり、判断に迷う場合は代表や先輩社員にすぐ相談できる環境です。 ■セミナー開催のサポート 年3～4回、取引先向けに原料に関する情報共有セミナーを実施。 会場手配、案内文作成、資料作成などの運営サポートをお任せします。 ■営業資料の作成 商品説明資料や提案書の作成・修正を行い、営業活動をバックオフィスから支えます。 ◎POINT 資料や案内作成の中で、デザイン・Illustrator・Photoshopのスキルを活かせる機会もあります。 入社後に学習を始めた社員も多数おり、学習費用は会社がサポート！ 「やってみたい」という意欲をしっかり応援します。 【人事】 ━━━━ ■人事業務全般 採用活動（応募対応・面接日程の調整）、入社後のフォロー、人材育成や組織づくりのサポートを行います。 ■労務管理・福利厚生の運営 勤怠管理や各種手続き、福利厚生制度の管理など、社員が安心して働ける環境を整えます。 ■社内インフラ・庶務業務 備品管理、環境整備、施設管理、社内ルールの整備など、働きやすい職場づくりを支えます。 ■広報・社内イベント・研修の企画運営 社内外への情報発信や、社内イベント・研修の企画運営にも携わります。 ◎POINT 初の人事・労務専任ポジションとしての募集のため、制度や運用フローをイチから整え、主体的に仕組みづくりに関われる環境です。
      【愛知・東京募集★転勤なし】 希望を100％考慮し、以下の勤務地へ配属いたします。 ■本社 愛知県西尾市丁田町落35-3 ※自動車通勤OK！ ■愛知工場　☆2025年7月に新工場を設立。新しいキレイな事務所！ 愛知県大府市共栄町5-302-2 ■東京支店 東京都中央区京橋1-5-12 マルヒロ京橋ビル4F 　＜アクセス＞ 　・東京メトロ「京橋駅」より徒歩2分 　・「東京駅」より徒歩4分 　・「銀座一丁目」「宝町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：禁煙
      ■本社／愛知工場 月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■東京支店 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【月給例】 月給28万円／入社3年目 月給35万円／入社10年目 ☆評価に応じて、どんどん給料アップ！モチベーションも維持しながら頑張れる環境です。
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    ＫＡＥＩ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-8長堀プラザビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/長堀橋】防災用品のルート営業◆ノルマ無し/年間休日122日/「今必要なもの」を取り扱い
      【急成長に伴い事業内容の幅も拡大中！2025年に大阪開催の世界的イベントで使われる簡易トイレは当社の製品です◆マスクなどの日用品や簡易トイレなどの防災グッズを製造・販売／年間休日122日】 ■仕事の内容： ・需要の高まる防災用品を幅広く取り扱う当社にて、既存顧客を中心に提案営業をご担当いただきます。製品についての知識は、入社後に研修等を通して覚えていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（商社）に対して、当社製品の営業活動を行います。 ・週に2,3回程度顧客のもとにアポイントを取り、社用車などを用いて訪問営業を行います。 ・新製品の提案の際には、勉強会を行ったりするなど工夫を凝らし受注に繋げます。 ・担当顧客：80~100社（実際に稼働するのは月数社程度です） ・出張：月に1,2回程度全国への出張が発生します。 ■商材（一例）： ・簡易トイレ ・簡易ベッド ・テント ※数百円から5万円程度の単価をロットで提案していきます。 ※商品は150種類程度取り扱いしています。 ■強み： ・当社の取り扱い製品は全て自社ブランドです。 ・独占契約を結んでいる海外工場があり、新製品の開発スピードや豊富な製品在庫に優れており、他社よりも安く品質の高い製品を生産できます。需要の高まっている防災用品への事業拡大が弊社の強みとなっています。 ■教育制度： 先輩への同行等、約１か月の教育制度を経て営業活動を行います。 ■配属先情報： ・営業5名（40代が中心） ■当社について： ・当社は「今、必要とされているもの」を取り扱っています。また独占契約を結んでいる海外工場があり、豊富な製品在庫を有しています。現在新製品の開発も行っており、今後ますます事業拡大していく予定です。 2013年の設立以来、順調に業績を拡大中です。 ・幅広い海外とのネットワークを持ち、防災用品や医療機器製造販売に留まらず事業を展開しております。 ・拡大していくと予想されている防災用品業界において、今後もさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラングレー

    その他商社
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【WEB・SNS広告デザイナー】女性向けアパレル商品を展開◆フレックス/年休128日/残業ほぼなし
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      《楽天年間ランキングのインナージャンルで4年連続1位を獲得！女性向けアパレル商品「BAMBI WATER」を展開》 ■募集概要 インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開するQualityWearブランド「BAMBI WATER」を運営する当社にて、WEBマーケティングチームのデザイナーを募集します！ 女性向けアパレル商品のLPや広告クリエイティブ画像/動画制作に携わっていただきます。 自社内で上流から下流まで一気通貫で幅広いデザインに関わることが出来る環境のため、お客様とブランドの橋渡しをする重要なポジションです。 サイトURL：https://www.rakuten.ne.jp/gold/bambi-water/ ■具体的なお仕事内容 ・アパレル商品の広告LP制作 ・Web、SNSの広告クリエイティブ画像/動画制作 ・制作物の効果測定と改善案の策定 ・撮影スケジュール管理 ■組織 WEBマーケ部署　9名在籍（マネージャー１名（男性）、広告運用3名（女性）、デザイナー５名（女性）） 他チームとの関わりもあり、チームや部署を超えた交流・相談ができる環境です。 ■当社について BAMBI WATER楽天市場店では、年間のベストショップを決定する最も栄えある賞「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2年連続(2023・2022)受賞。 また、1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門においても、当社のスタイルナイトブラが4年連続で1位を受賞(2022・2023・2024・2025) 2025年総合売上ランキングでも、総合30位を獲得！ ■魅力ポイント ・特許関連の取得実績もある技術力を活かしたモノづくりを行なっています。 ・年休128日・土日祝休・残業ほぼなし(月0～10H)・有給取得率70～80％。成長を重視しつつもワークライフバランスを保てる組織風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社EC】販促企画・広告運用／レディースアパレルメーカー／直近3年で成長155%／女性活躍企業
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      ～◎残業基本なし※月0～10h／年休128日／土日祝休／16:30退勤可／リモート／フレックス／時短も相談可／女性活躍企業～ ECサイト(外部モール)の広告運用～販売戦略企画業務をお任せします。 ■アパレルブランド『BAMBI WATER』　https://bambiwater.com/ インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開しています。 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」は2年連続(2023・2022)受賞 1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門では、当社ナイトブラが4年連続で1位を受賞(2022・2023・2024・2025) 2025年総合売上ランキングでも、総合30位を獲得！ 累計販売数500万個を突破、直近3年で平均年間成長率155%を達成の急成長ブランド ■業務内容 (1)ECモール広告運用 ・楽天市場：RPP広告のCPCチューニング、TDA広告の運用 ・Amazon：スポンサー広告の運用、AIツール活用 (2)売上拡大の販促企画 ・販売チャネル実績振り返り、改善施策 ・楽天・Amazon担当窓口との折衝、競合分析 ・解析ツールでのトレンド分析 (3)チーム横断プロジェクト推進 ・客単価UP・転換率改善プロジェクトの推進 ・LINE配信の運用改善 ■組織 マーケ担当3名（広告運用２名、SNS担当者1名） ■働き方 ・年休128日・土日祝休・残業ほぼなし(月0～10H) ・フレックス制：コアタイム10:30～16:30なので、子育てと両立する社員も多数 ・時短も相談可能 ・リモート可 ■企業魅力・今後の展望 ・特許取得実績を持つ高い技術力を活かし、多くのお客様に喜ばれる製品を提供しています ・直近リブランディングし、インナーだけではなくデイリーウェアなどのアパレル製品も強化していく方針です ・商品開発に合わせ、EC拡販・PRも強化しています ・今後は海外へも販売チャネルを拡大予定です ■ポジション魅力 ・成長過程にあるブランドの発展を肌で感じることができます ・販売累計400万個のブランドを更に成長させる過程に携わることができます ・チーム横断のマーケ戦略担当として、プロジェクトをけん引できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来商会

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県柳川市西蒲池1238-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／柳川】自社企画の家具の営業◆ネット通販事業・法人向け卸売・OEM事業拡大を担う◆未経験歓迎
      ～「自分のアイデアが形になる」仕事／将来的には商品開発にも携われる！／資格取得サポート◎～ ■業務概要： 当社の主力であるネット通販事業に加え、法人向け卸売・OEM事業の拡大を担う営業職です。 全国の家具店や通販会社などの法人顧客に対して、自社企画の家具を提案・販売し、信頼関係の構築と販路拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・家具店・インテリアショップ・通販会社など法人顧客への営業活動（既存・新規） ・商品ラインナップの説明・提案、見積作成、価格交渉 ・受注後の納期調整、在庫確認、出荷手配 ・海外工場との連携によるOEM提案や小ロット対応の調整 ・顧客ニーズのヒアリングと商品企画部門へのフィードバック ・展示会や商談会への参加（必要に応じて） ・社内チーム（商品開発・物流・通販部門）との連携によるスムーズな納品対応 ■組織構成： 20代男性1名のみ ■特徴： ◇国内外の出張あり ・海外出張は希望次第で、営業だけではなく、商品開発の方も出張されたい方がいれば、海外工場に視察へ行きます。（約1週間） ・国内出張は小売店向けの案内で、3か月に1回1週間程度。大手から中小の商社・メーカーと直接やり取りを行い、業界の最前線で活躍できます。 ※出張時には手当支給 ※語学力は必要なし ◇資格取得を会社が全面サポート 業務に必要な資格等は会社が全額負担。従業員のスキルアップを後押しする制度が整っています。 ◇「自分のアイデアが形になる」仕事 「こんなテーブル、ベッドを作りたい」という発想から、デザインや材質を考え、商社やメーカーに伝えて商品化。企画力を養いながら、ものづくりの楽しさを実感できる環境です。 ◇海外展示会への参加も 世界の家具トレンドをいち早くキャッチし、商品企画や提案に活かす姿勢を大切にしています。 ◇将来的には商品開発にも携われる 営業職として経験を積んだ後は、商品企画・開発にも関われるチャンスあり。ものづくりの上流工程に挑戦できます。 ◇インテリアが好きな方、家具に興味がある方、そして「人の暮らしを支える仕事がしたい」と感じている方にはぴったりの環境 直接ではなくても、誰かの住まいに寄り添う家具を企画・提案・製造を通じて形にすることで、日々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西蒲池1238-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回＋決算賞与※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜野本

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-19-62
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】精肉加工スタッフ◆残業ほぼなし／転勤なし／年休112日／福利厚生充実
      ～【横浜/マイカー通勤可】週休二日制/残業ほぼなし/設立47年の安定企業/肉の専門商社～ ■業務内容： 和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、和牛肉のカット・加工をお任せいたします。 ▼お肉のカットについて お肉をブロックの状態からカットし店頭に並べていきます。 精肉カット専用の機械を使用するため、初めての方でも作業がしやすいです！ ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 【安定した基盤あり】 取引先は、百貨店や有名飲食店など大手ばかり。おかげさまで業績は、安定。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。 「腰を据えて長く働きたい」そんなあなたにオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あざみ野店 住所：神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などの考慮あり ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 ■年収例： （1）年収350万円(入社1年目／20代未経験／月収25万円＋賞与) （2）年収420万円(入社5年目／月収30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／年収600万～】精肉店のマネジャー候補　残業ほぼなし／転勤ナシ／年休112日／福利厚生充実
      ～【横浜/マイカー通勤可】売場部門のマネジャー候補/年収600万以上/週休二日制/残業ほぼなし/設立47年の安定企業/肉の専門商社～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、売場部門のマネジャー候補をお任せいたします。 ■詳細： ・店内でのお客様対応 ・調理や仕込み ・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・スタッフ管理育成など） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 設立47年の安定企業です。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。腰を据えて働くことが可能です。また、勤務環境は週休二日制で残業ほぼなしなので日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ あざみ野店 住所：神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドミクスライン

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル7階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 稼げる営業／月給28万円／年休132日以上／アポ取りなし
      ＼＼営業スタイル／／ 【誰に？】 商材に興味を持ち、事前に専任スタッフがアポイントメントを取ったお客様（個人・法人両方） ★アポ取りは専任スタッフが担当★ アポ取り（訪問の約束を取り付ける業務）は別部署の専任スタッフが100％担当！興味を持たれている方への提案のため、お客様は私たちのことを心待ちにしてくれています。飛込みやテレアポのストレスはありません。 【何を？】 クリーンエネルギー関連製品が主 ・太陽光パネル（ソーラーパネル） ・蓄電池 ・IHクッキングヒーター　など ★電気料金の値上げにより、市場ニーズが急増中★ 電気料金の高騰で家計負担を心配する方が増加中。確かな商品力のある大手メーカーのエコ商材を扱うため、購入を検討するお客様が急増。インセンティブの獲得チャンスも増えています。 【どのように営業？】 お約束いただいた時間に訪問し、商材や導入のメリット・デメリットを説明。お客様からは「色々と教えてくれてありがとう」と感謝されることも。高い成約率を誇っています。 ★成約率は70%★ 基本的には1回の訪問で成約に繋がります。お客様の快適な生活のお手伝いをする商材で、コスト面においてもメリットが高い商品だからこそ、お話さえ聞いていただければ、高い成約率を実現しています。 【高成約率の秘訣】 当社は高成約率を維持するために、以下のような具体的な対策やサポートを行っています： ・成功事例の共有： 過去の成功事例を基にした営業トークマニュアルや、ロールプレイング式のトレーニングを通じて、未経験者でも短期間で成果を出せるようサポート。 ・高品質な商材： 信頼できる大手メーカーの製品を取り扱っているため、お客様に安心してご提案できます。
      【大阪（本社）・鹿児島・熊本】★転勤なし★直行直帰OK★U・Iターン歓迎！ 【本社】 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19　オリエンタル堺筋ビル7F アクセス／地下鉄線「長堀橋」駅より徒歩3分 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市西千石町1-32　Wビルディング西千石町7F 【熊本営業所】 熊本県熊本市中央区手取本町4-17　TETORIHONCHO SAMURAI BLD. 5F ※新規オープンの営業所となり、スターティングメンバーとなります。 ★直行直帰OK ★社用車貸与
      月給28万円（＋インセンティブ） ★お持ちの経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします ＜★同世代の友達よりもだいぶ稼げてます！＞ 月ごとの成果によって支給されるインセンティブが頼もしい！目標にもよりますが、例えば、月3件程度の成約で月収はおよそ35万円に！これは決して特別なケースではありません。未経験スタートでも、入社半年くらいで十分実現できる数字です。直近では未経験から入社１年で主任に昇格した事例もあり、未経験の方でも早期に管理職を目指せる環境です。 月給28万円のしっかりした土台で、安心して収入アップを目指せます。 ＼＼事実、こんな収入例もあります！／／ 「1カ月のインセンティブ240万円（月12～13件契約の例）」 「入社６カ月目で月収50万円（月5件契約の例）」 当社では、努力次第で高収入を実現できる環境を整えています。実際に、入社半年で月収50万円を超えた社員もいます。 この成功事例は、目標を持って努力することで、誰でも達成可能なものです。 業界販売トップクラスシェアで利益率の高いビジネスモデルなので、頑張った分だけしっかり給与に還元できる仕組みがあります。
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    株式会社ケイファクトエンタープライズ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西1-30-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ■OEM/ODM営業企画
      ■業務内容： （1）ジュピターショップチャンネル　「SugarDept」 （2）人気セレクトブランドのOEM・ODM営業企画職をお任せします。 <具体的な業務> ・売れ筋商品の企画提案/仕様書作成による商品の落としこみ/客先と工場との間での価格交渉 ・流れ：クライアントへの営業→クライアントと仕様面について打ち合わせ→仕様書作成→サンプル作成→修正(1～2回)→発注※同社の中国協力工場を活用して開拓して商圏/販路拡大につなげています。 ■生産背景：中国メイン（メイン工場に加え、ボトム工場・カットソー工場と取引）、一部追加小ロットなどは国内 ■取扱いアイテム：ボトムス中心（全体の7～8割）で、トップス（全体の2～3割）といったイメージですが、ジュピターショップ向けの自社ブランドではオールアイテムの企画を行います※布帛中心 ■組織：代表、企画兼営業担当1名（女性/40代）、生産管理担当1名（女性/40代）、パタンナー1名（男性）、品質管理担当 兼海外連絡担当1名（50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1‐30‐10 代官山イルテンポ306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～302,100円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都文京区本郷3-32-7東京ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】監理技術者（マテハン機器設置施工）◆物流×IoTシステム展開／シニアも活躍／土日祝休み
      • NEW
      【物流業界・物流センターの効率化・DX化を加速させる／マガシーク様やタワーレコード様等と取引有／無限大の選択肢で物流業界の本質的な課題解決】 ■業務内容： 物流システムパートナーとして、自社製品・国内外製品にしばられずに最適なマテハン選定を行い、提案～導入・保守までを担う当社にて、監理技術者つぃて従事いただきます。今後5年で事業規模を倍にすべく、大型の案件受注に注力しております。そこで法律上の要請で監理技術者の方が必須となり、当社の成長をブーストさせていただきたく当ポジションを採用します。 ■業務詳細： ・マテハン機器の設置 ・改造工事における工程策定管理 ・必要書類作成 ・ベンダーコントロール ※現場での作業も一部発生します。 ■組織構成： 現状当社には監理技術者が1名（70代）が在籍しております。 ■当社について： ・当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 ・真の課題解決をお客様に提案できることがやりがいです。ピッキング、仕分け、検品、梱包、導線設計など物流センターが抱える複合的な課題に対しトータルソリューションを提供。ロボットに任せられる作業にはまだ限界があるため、人×テクノロジーの共存という解決策をもって物流センターに合わせてカスタマイズした「選ぶべき未来」を見せられます。 ・導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例：https://takutech.tokyo/case 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～412,698円 固定残業手当/月：99,206円～128,967円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム企画・SE◆要件定義～メイン／物流×IoTシステム展開／物流業界のDX化／残業20H以下
      【社会インフラの物流×DXで物流業界の本質的な課題解決を目指す／要件定義等の上流工程メイン／年休120日】 ■業務内容： 物流センター内の作業を効率化するためのIoTソリューションを自社製品/他社製品問わず提案する当社にて、物流センター等の課題やニーズに応じた業務効率化のためのシステム企画・SEとしてご活躍いただきます。 ※要件定義・ベンダーコントロール、改修がメインで直接プログラムを作成することはありません。上流工程でスキルアップをしたい方歓迎です！ ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打合せ、要望ヒアリング ・最適なソリューション選定 ・開発スケジュール作成 ・お客様システムとのデータ連携方法や弊社システムの仕様決定 ・業務アプリケーション設計 ・開発協力会社様（現在は主に3社）への設計伝達や見積り依頼 ・プロジェクトの進捗管理 ・導入立会い、お問い合わせ対応、追加要望ヒアリング ※基本的には社内業務が中心ですが状況により現場に行くこともあります。また、納品後の現場で施工担当者が最終調整をしますが時には、お客様との間に入ってコミュニケーションを図り現場でシステムを再調整することもあります。 ＜開発環境＞ ・使用言語…C＃、VB.net、Java ほか ・DB仕様ツール…PostgreSQL、Oracle ほか ■キャリアプラン例： ・半年：先輩に同行し当社の基礎を学ぶ ・半年～1年：先輩同行のもと案件を担当 ・2年目～：自由な裁量のもと案件を担当 ・3年目以降は、商品開発や社内SE（メンテナンス～業務効率化）も担当 ■組織構成： システム部門は6名（40～45歳メイン）で構成されています。 ■当社について： 当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 ＜当社ソリューションの主な導入先＞ ・BtoC…アパレル、化粧品、ホビー、大手オンラインCDショップ 等 ・BtoB…食品卸、日雑卸 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★2024～本社 住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～6,095,240円 固定残業手当/月：119,048円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィジックステクノロジー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川／未経験歓迎】精密光学機器サービスエンジニア◆定時退社・残業ほとんど無／英語力を活かせる
      【英語力を生かして業務可能／国の研究機関もお客様／光学の最新技術に携われる】 ドイツ、スペイン、フランスを中心とした精密機器や光学機器のメーカーのパートナー販売代理店として日本の大手メーカー、大学や研究機関へ販売をしている当社にてお客様ならびに製品の技術フォローを行うサービスエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ドイツを主とした欧州メーカーの製品を扱っていただきます。 製品を海外メーカーから取り寄せ、納品を行い、操作説明を行ったうえで、お客様が使用する中で修理の依頼や相談を受け対応するポジションとなります。 具体的な業務内容は下記となります。 ・お客様メール対応と製品の受け入れ検査、お客様先への納品（5割） ・お客様先へ向かい、修理対応を行う（2割） └全国に月2回程度日帰りから1泊2日の泊り出張までございます。 ・国内展示会の対応（2割） └国内展示会は月に1回、学会や展示会があり出張がございます。 ＜必要な英語力について＞ 業務内では、パートナー企業（ドイツメーカーなど）との折衝や仕様検討が発生するため英語を駆使いただくポジションとなります。 年に一度1週間程度メーカー先へ海外出張もございます。 ＜光学の最新技術に触れることができる＞ 国の研究機関もお客様先となるため、最新技術に触れ、スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成について 技術部は2名所属しております。 ■働き方について 全社的に18時定時で上がることが多く、残業がほとんどございません。 就業時間を30分単位で1時間までずらすことも可能となります。 ■当社の特徴 当社はドイツほか欧州パートナー企業の製品は国内で優先的に販売することができ、ニッチトップの地位を確立しております。競合企業が少ないところも強みです。 営業部との打ち合わせも発生します。専門的な話をするケースが多く、営業をフォローするためにも基礎的な商材知識が必要です。入社後のOJTで習得できますのでご安心ください。 ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｏ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/あびこ】バイヤー職（ブランド古着）未経験からでも挑戦可！品物の価値を見極めるプロへ
      ＜完全週休二日制/憧れのあのブランドを仕入れる/マーケティング～仕入れ～販売まで一気通貫で挑戦＞ ■ 仕事内容（メインミッション） ブランド古着を中心とした服飾商品全般の相場調査を行い、自社販売ECサイトへ出品する商品を仕入れていただきます。 適正価格での仕入れ判断、トレンド分析、真贋などバイヤーとしての幅広いスキルが身につくポジションです。 ▼ 業務詳細（未経験の方などは先輩バイヤーから基本を教わります） ・ブランド価値・市場価格・真贋・状態確認 ・トレンド分析を基にした適正仕入れ判断 ・国内外リユース市場の価格動向チェック ・メルカリ・ラクマ・ヤフオク・楽天などの相場確認 ・EC回転率と利益率の分析 ・撮影・出品担当者との連携 ・売れ筋の共有と仕入れ戦略の改善 ・在庫の鮮度管理 ・データを用いた仕入れの最適化 ※商材例：CHANEL／Louis Vuitton／Gucci／Dior／CELINE／Supreme／高級毛皮／ラグジュアリーブランドのアパレルなど ★この仕事の魅力 ・年間数万点規模の商品を扱うため、仕入れの“目利き力”が圧倒的に伸びる ・大阪本社で働きながら、日本全国のオークションへ参加できる ・経験者はもちろん、未経験からでもブランド知識が身につく教育体制 ・自社販路（楽天・Yahoo・自社EC・卸・自社アパレルオークション）が多いため、 仕入れやすく、売りやすい環境 ・トレンド分析・価格決定など、経営に近いポジションで動ける ・実力次第で昇給・昇格が早い（頑張りが評価される環境） ※ファッション×ビジネスの両方が好きな人には最高の環境です 毎日たくさんのブランド品に触れられる “好き”が評価・給与に直結しやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 ＜月給＞ 214,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者は実績等考慮 ■賞与：年２回（基本給＋役職手当１か月分／１回） ■昇給有り（過去実績では月3万円の昇給も） ■残業代全額支給（1日8時間超過、週40時間超過分は1.25倍の支給） ■交通費全額支給 ■有給　全消化推奨 ■夏季（3日）・冬季（5日）　会社指定の休み有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショウ

    建材 （商社）
    福岡県大川市三丸434-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】未経験歓迎★建材ルート営業／資格取得支援／充実サポート体制／週休2日／面接1回
      • NEW
      当社は佐賀市を拠点に建材の卸販売事業を行っており、未経験でも安心のサポート体制が整っています。資格取得支援を活用して、キャリアの幅を広げることが可能です。九州エリアを中心に幅広い営業経験を積むことができるポジションです。 ■採用背景 組織拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも活躍できる環境を提供し、業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務内容： 佐賀市を拠点にベニヤ板などのフロア建材の卸販売事業を展開している当社において、既存取引先へのルート営業全般をお任せいたします。 - 最初の3ヶ月は現場（倉庫内）で商品を覚えていただきます。 - 既存のお客様への営業に同行してもらいます。 - 慣れてきたら新規顧客の訪問もお願いします。 - 管轄は九州が8割、中国四国が2割のイメージです。 - 九州内では既存と新規を５：５の割合で営業、中国四国は新規をお願いします。(1日3～4社程度の訪問です) ■1日の流れ： 8：00に出勤→ミーティング(当日の訪問予定等について)→お客様先へ訪問 ※当日の訪問先によっては直行、及び直帰もあり ■取扱い商材： 床材・フロア材、内装建材の他、合板・有孔ボードやDIY材等の建設資材。 ■納品先： 県内にある内装建材屋さんや、工務店等に卸している販売店さんなど。 ■入社後の流れ： 入社後まずは倉庫管理業務からスタート！ 倉庫内にある商品整理や、営業が配送する際のピックアップ作業など簡単な業務から携わって頂き、まずは商品知識を身に着けて頂きます。 そこから配送、営業と徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。最初から1人で仕事を行って頂く訳ではなく、先輩社員のOJTや同行を通じて学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■組織構成： 【配属部署：2人】40代：男性　1人、60代以上：男性　1人 当社は未経験者の方でも安心してスタートできる環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／未経験歓迎】ルート営業・配送◆面接1回◆週休二日／残業少★資格取得は会社負担！転勤・出張無し
      ＼未経験からのスタート歓迎！資格取得も会社負担でサポート！／ 佐賀市を拠点に腰を据えて働けるルート営業・配送職を募集します。週休二日制で残業少なめ（月5～10時間）、プライベートも充実させながら働けます。 ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化～ 佐賀市を拠点に、ベニヤ板やフロア材などの建材を扱う当社では、既存顧客へのルート営業＆配送スタッフを募集します。さらなるサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ◎倉庫での品出し・商品ピックアップ ◎2～3tトラックでの配送業務（佐賀市内中心／半径20km圏内） ◎配送時にお客様と会話しながら、ニーズをヒアリング＆商品提案 営業といっても、飛び込みやノルマは一切ありません。「今度こんな現場があるんだけど、どんな建材がいいかな？」といった相談に、ピッタリの商品を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫業務からスタート！商品整理やピックアップ作業を通じて、扱う商材の知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のOJTや同行を通じて、配送・営業へとステップアップ！未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■資格取得もサポート： ・フォークリフト免許、中型免許（2～3tトラック）⇒持っていない方もOK！会社負担で取得可能（規定あり） ■キャリアパス： 現在は既存顧客対応がメインですが、希望があれば役員が担当している新規開拓にもチャレンジ可能！柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■働く環境： ・営業倉庫部門には50代4名、40代1名の男性スタッフが在籍 ・残業は少なめ！日中の業務が中心なので、プライベートも充実 ・年収アップも可能！課長職で600万円の実績あり ■未経験からの活躍事例： ・元フリーター ・工事現場経験者 ・トラック運転手 など、異業種からの転職者も多数活躍中！元気が良くて気が利く方なら大歓迎です。 ■やりがい： 自分が届けた建材が、ホテルやマンションに使われているのを見ると、誇らしい気持ちになれる――そんな“モノづくりの一端を担う”やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭａｒｃｈｅＪａｐａｎ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 高級ブランド商材の提案営業／インセン年4回／年間休日125日
      ＼提案営業を中心に幅広く担当／ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ◆新規店舗へのアプローチ ◆ニーズのヒアリング ◆商品・キャンペーンの企画提案 ◆発注～納品までの管理 ◆既存顧客へのフォロー訪問 【POINT】 単に商品を売るのではなく、 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」を一緒に考える営業スタイルです。 最初は先輩と同行しながら、商談の流れや提案方法を習得。 慣れてきたら、自分の担当顧客を持って活躍していただきます◎ °+*。。°+*。° 未経験でも安心！段階的に成長できる育成フロー °+*。。°+*。° 【STEP1】基礎を学ぶ 入社後は、商品知識や業務の流れを学ぶところからスタート。 事務作業や資料作成を通して、仕事の全体像を理解します。 【STEP2】同行スタート 先輩に同行し、実際の商談を見ながら実践力を習得。 話し方・提案方法・関係構築のコツを学びます。 【STEP3】独り立ちへ ロープレで確認後、少しずつ担当を持ってデビュー。 困った時はすぐ相談できる環境なので安心です◎ °+*。。°+*。° 努力と成果をしっかり評価＝給与へ確実に還元 °+*。。°+*。° 【頑張った分だけ、しっかり報われる】 評価制度を導入しています。 年齢・社歴・経験に関係なく、 日々の行動や成果を公平に評価し、 ◆給与 ◆インセンティブ ◆昇給・昇格 として正当に還元します。 ＜評価のPOINT＞ ・目標・基準を明確に設定 ・数値＋行動の両面評価 「何を頑張れば評価されるのか」が明確なため、 迷うことなく目標に向かって成長できます。 成果次第で年収大幅UPなど 「努力しても報われない」環境とは無縁です。
      ＼駅チカ徒歩3分＆転勤なし／ 本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 11F 【アクセス】 東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 東京メトロ 南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      ◇月給25万円～30万円（みなし残業代含む） ※上記金額には、残業の有無に関わらずみなし残業代（月20時間分／一律3万円）を含みます。超過分は別途支給します。 　実際の平均残業時間は5時間以下です。 【これまでのご経験などを配慮して決定します】 営業経験がある方であれば月給30万円以上のスタートも可能です。詳しくは面接時にご相談ください。
    • 未経験から始める営業職／インセンティブ年4回／年休125日
      飲食店やホテル、百貨店、酒販店などのお客さまに 『ランボルギーニワイン』をはじめとする高級ブランドワインをご提案します。 ＜具体的には…＞ ■既存顧客に向けたルート営業および新規開拓 ■各種イベント・キャンペーンの企画提案　など 【仕事のPOINT】 重要なのはヒアリング！お客さまがどのようにお店を盛り上げていきたいか、方向性をしっかりと把握して、そこに合った提案をしていきます。 客先を2･3回訪問し、ニーズを理解することが受注への近道。コミュニケーション能力を活かして活躍できます！ 【安心の研修制度】 ▼まずはアシスタントから！ 商品知識や発注～納品までの流れを覚えるため、最初の1カ月は事務作業などを担当します。 ▼先輩に同行 先輩といっしょにお客さま先を回りながら、業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▼ロープレ～独り立ち お客さまとのやりとりを想定したロープレを行い、先輩からOKが出たら独り立ち。 当社の中途スタッフは全員未経験からスタートしています！ 【ここが魅力！】 ★裁量を持って仕事を進めていけます 自身のアイデアや気づきをどんどん仕事に活かせます。 裁量を持って仕事を進め、業務の幅を広げていける環境です！ ★成果はしっかり給与に還元 社員の頑張りはインセンティブで還元。 年に4回インセンティブ支給があります！ 経験関係なく、実力や成果を正当に評価する社風です。 ぜひキャリアアップを目指しましょう♪
      【転勤なし・駅チカ徒歩3分！】 本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 11F 【アクセス】 東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 東京メトロ 南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給25万円～30万円（みなし残業代含む） ※上記金額には、残業の有無に関わらずみなし残業代（月20時間分／一律3万円）を含みます。超過分は別途支給します。 【これまでのご経験などを配慮して決定します】 経験がある方であれば月給30万円以上のスタートも可能です。詳しくは面接時にご相談ください。
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    オーシャントレンズ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町】＜第二新卒歓迎＞SNS運用・ブランドマーケ※撮影管理兼任◆年休142日・残業少◆業界シェア◎
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎/年間休日142日（完全週休2日土日祝）/残業月10h程度/ワークライフバランス◎～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 SNS関連、ブランドマーケティング担当や、撮影ディレクションなど幅広い業務に従事頂きます。 ■業務詳細： 【SNS関連】 ・SNS投稿コンテンツの企画・作成 ・SNSアカウントの管理(定期的に情報を発信) ・市場調査(ターゲット顧客の属性、ニーズ、購買行動などを調査) ・企画立案 ・プロモーション活動 【撮影管理】 スポーツブランドの商品撮影、ロケ対応、サイト運営 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティング選定や調整・現場での指示指導) ・モデル撮影(当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) ・モデルキャスティング ※取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・ECサイトの立ち上げ業務 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月～4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) ■仕事のやりがい： ・撮影やSNSを通じて最新のトレンドを把握できる ・ブランド認知向上の為様々な取り組みができる ・少数精鋭で行い、裁量権も多く幅広い経験が積める ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～225,820円 固定残業手当/月：43,200円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】ファッションモデル/撮影ディレクション※キャスティング・ロケ撮影◆年休142日◆残業少
      ～年間休日142日（完全週休2日土日祝）/第二新卒歓迎/残業月10h程度/ワークライフバランス◎～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で取り扱いされている、スポーツブランドのモデル兼撮影ディレクション業務に携わって頂きます。 主にモデルキャスティングや実際の撮影現場に赴きモデルとしても行っていただきます。 ■業務詳細 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティングの調整・現場での指示指導を行います。) ・モデル撮影(自身がモデルとなり撮影に参加) ・モデルキャスティング(モデル事務所に対してキャスティングを実施) ・実際にカメラを使用しての撮影(モデルの方に当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) 【取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等】 ・ECサイト運営業務(業務が慣れれば実施頂きます) 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月～4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) 閑散期：事務処理やEC管理がメインとなります。 ■働き方の魅力： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。 実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～225,820円 固定残業手当/月：43,200円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディースリー

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区広尾3-5-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業務未経験歓迎】企画アシスタント／高感度ブランドに携われる／自由な社風
      当社は商社からの契約を交わし、セレクトショップのオリジナル商品を企画する企画会社です。この度は企画担当スタッフを募集致します。※最初の3カ月はアシスタントとして業務を覚えて頂きます。 ■業務詳細 基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。 （1）各シーズン毎のアイテム提案(マップ/アイテム別/素材別/カラー別等) （2）サンプル作成に向けての仕様書作成(絵型作成/付属の選定/仕様指示書作成) （3）サンプルアップ後の検品やサンプルの修正 （4）本生産に向けてのデザイン/仕様の修正 （5）本生産が上がってからの検品 ※クライアントとの契約内容によって業務は異なります。 上記、業務一連のハンドリングを行います。 ■担当カテゴリー ・メンズ：ウィメンズ商品の割合 メンズ：9 レディース：1 ・ニット：カット：布帛の割合 布帛5:カット4:ニット1 上記に関しましてもあくまで契約先様次第です。契約先がニット製品が作れなければ不要ですし、先方が必要と言えば提案するイメージです。 ■取引先 ?セレクト業態　BEAMS/ FREAK'S STORE / green label relaxing / URBAN RESEARCH / WEGO / UNITED ARROWS / nico and… / coen　etc 専門店/ブランド業態　daiwa pier39 / WORK MAN Plus / LANTERN / MB / CREDONA / TTNE / SOPH. etc ■組織構成 ?社員8名　代表取締役 / メンズ企画6名(内パタンナー兼任2名) / レディース企画1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～375,000円 ＜月給＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【時短勤務可／広尾】仕様書作成担当／高感度ブランドに携われる／自由な社風
      • 締切間近
      【17時までの時短勤務可／国内セレクトショップオリジナル商品、ドメスティックブランドに携われる】 当社は商社からの契約を交わし、セレクトショップのオリジナル商品を企画する企画会社です。この度は企画メンバーのアシスタント業務、主に仕様書作成にコミット頂ける方を募集致します。 ■業務詳細 基本的にはアパレルメーカーとの商談を元に企画を請け負いますが、アイテムはアパレル(洋服)がメインとなります。企画・営業担当が受けてきた受注に対して社内で仕様書を作成することをメインにご担当頂きます。 ＜お任せする仕事内容＞ ・仕様書の作成　(絵型/付属選定/縫製指示図の作成) 目安：3~5型完成／1日　※オーダー内容／担当アイテムによる ・取引先とのやり取り メインの営業担当としてではなく、アシスタントの立ち位置としてやりとりを頂く場合ございます。 ・会議への出席(同席されたほうが業務において効率が良いと判断した内容の場合) ・その他雑務 届いた荷物の整理・清掃など。 ■担当カテゴリー ・メンズ：ウィメンズ商品の割合 メンズ：9 レディース：1 ・ニット：カット：布帛の割合 布帛5:カット4:ニット1 上記に関しましてもあくまで契約先様次第です。契約先がニット製品が作れなければ不要ですし、先方が必要と言えば提案するイメージです。 ■取引先 セレクト業態　BEAMS/ FREAK'S STORE / green label relaxing / URBAN RESEARCH / WEGO / UNITED ARROWS / nico and… / coen　etc 専門店/ブランド業態　daiwa pier39 / WORK MAN Plus / LANTERN / MB / CREDONA / TTNE / SOPH. etc ■組織構成 社員8名　代表取締役 / メンズ企画6名(内パタンナー兼任2名) / レディース企画1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～375,000円 ＜月給＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 ステュディオ新大阪839号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給25万円以上／未経験歓迎／残業月10h未満／技術営業
      • NEW
      プラズマ切断機が必要なお客様へ、商品のご説明、導入、その後のフォローといった業務を、一貫してお任せいたします。 ★入社前に「プラズマ切断機って何？」と思っている方もOK！ 専門的なことは、入社後にレクチャーします！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お問い合わせの対応 ◎お客様へ製品の説明・提案 ◎製品の納入・据付 ◎修理対応及び定期的なメンテナンス　など テレアポや飛び込みは一切なく、お問い合わせをくれたお客様へ、製品のご説明を行います。 いずれも購入を検討しているお客様のため、説明も前向きに聞いていただけます！ ＼プラズマ切断機とは？／ 大きな鉄素材を切るため、主に鉄工所などが使用する産業用の機械です。 モノづくりを支える商社として、多くの企業とお取引があります。 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】座学研修 業界に関する基礎知識や、製品について学ぶ座学研修の時間を設けています。 【2】OJT 先輩社員のフォローを受け、仕事を進めていきながら一つずつ仕事を覚えていきましょう！ 【3】デモンストレーション 工場にはデモ機があるため、空き時間で実際に触れて製品に関する知識を身につけられます。 ＼北海道から沖縄まで、全国規模で事業を展開／ 当社がメインで取り扱っている「Hypertherm社製プラズマ切断機」は、メンテナンスやフォローアップまで行える、確かな技術力がある会社のみが販売できる製品です。そのため、国内で取り扱っている企業が極めて少なく、多くの依頼が当社に寄せられます。北は北海道、南は沖縄まで、全国のモノづくりを支える存在として、日々メンバーは仕事と向き合っています！
      ☆転勤なし／バイク通勤可能 勤務地／兵庫県神戸市須磨区妙法寺981 岩本文化1B ※敷地内全面禁煙 ※案件により出張を伴うケースがございます
      月給25万円～40万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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    新日本通商株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    兵庫県川西市水明台2-1-64
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口市／リモート可】法人営業◆年休130日・残業5h／英語を活かせる／機械専門商社◆
      【大手海外計測機器メーカーの総代理店／メリハリつけて働けます／土日祝休み・リモート可・残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 海外製の検査・計測機器を取り扱う商社である同社にて、顧客からの問合せへの対応、紹介頂いた新規顧客への営業を担当して頂きます。扱う商材の希少性が高く国内競合が少ないため、やりがいの大きい仕事です。 ＜具体的には＞ 契約後は納入の立ち合い、セットアップ、不具合が発生した際のメンテナンス等、一気通貫してお任せします。業務の幅が広く、機械や電機の知識も必要になってくるため、難易度は高いですが、強いやりがいを感じることができる仕事です。 製紙会社や不織布を取り扱うメーカーを中心とした取引先が日本全国にあり、１つのプロジェクトに対して半年から1年ほど時間をかけて商談を重ねていきます。他社には取り扱いのないニッチな海外メーカー製の製品も多い為、業界においても優位性をもって商談を進められます。 ■業務の特徴： ◇入社後のOJTで、英語（メーカーとのメール対応等）や数字（1mmピッチで測定等）を丁寧に指導するため、現時点で知識がない方でもメーカー（海外）への研修などもある為、安心して業務を始めていただくことができます。展示会の選択やカタログのデザイン等、年齢に関係なく意見を発信し易い環境が整っております。 ◇直行直帰での全国出張が月の3分の1程度発生いたします。スケジュールは一任しており、移動中は自由であるだけでなく、業務終了後の観光や、繁忙期を避けた旅行など、裁量権のある働き方が可能な環境がございます。 ◇取り扱っている「オンライン透気度計／ACA Syetems（北欧のメーカー）」は、紙、不織布、フィルムの密度を測る機器（透気度計）です。ACA Syetemsは、製造中に計測できる唯一の機器であり、製品を切り出して計測していたこれまでの機器と比較し生産効率を向上させる、かつ品質も担保できるという長所があり問合せが殺到しております。 ■組織構成：配属先の営業所は現在5名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県川口市長蔵1-18-7 ワークオフィススカイ203 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／戸塚安行駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～300,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーム・デコ

    建材 （商社）
    埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24
    • 設立 2006年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・幸手市】生産技術◆ニトリHDの100％子会社／日勤のみ／カーテン製造／土日休み
      【ニトリHD100％子会社で安定性◎／久喜駅・幸手駅から無料送迎バスあり／カーテン製造を支える生産技術を担う／経験を活かして活躍できる！】 ■業務内容： 当社にて、生産技術およびプロセス開発業務を担当していただきます。 ・設備投資計画の立案、設計、見積取得および提案 ・製造工程の開発、設計、改善等の検討および提案 ・既存設備の配置改善や製造ラインの構築 ・設備管理および新規設備の開発、設計、導入 ・カーテン製造ラインの工程分析を行い、改善提案および実行 このポジションでは、製造プロセスの最適化に向けた技術的なサポートや、外部との調整業務も行っていただきます。 ■組織構成： 当社の生産技術チームは、経験豊富な技術者が中心となり、IEの手法を活用して業務を遂行しています。少数精鋭のチームであり、密なコミュニケーションを取りながら協力して仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず現場の理解を深めるために、既存の製造ラインの観察や工程分析を行っていただきます。 その後、先輩社員のサポートのもとで設備投資計画や製造工程の改善提案に取り組み、徐々に独自のプロジェクトを担当していきます。CAD操作ができる方は、設計業務にも積極的に関わっていただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎生産技術の経験を存分に活かし、キャリアアップが図れます。 ◎IEの手法を駆使して、製造プロセスの改善に直接貢献できます。 ◎安定した経営基盤を持つ当社で、安心して働くことができます。 ◎埼玉県の工場に通勤可能な方を歓迎し、通勤ストレスを軽減するためのサポートもあります。 ◎少人数のチームで密なコミュニケーションが取れるため、意見やアイディアを積極的に反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】テキスタイルデザイナー◆「ニトリ」のカーテンデザイン／スキルを活かして更に伸ばせる環境あり◎
      ～ニトリHD100％子会社／ユーザー多数の人気商品に携われる＆自身でデザイン可能／海外ニーズも高く安定性◎／久喜駅・幸手駅から無料送迎バスあり／スキルアップしたい方大歓迎～ ■業務内容： 株式会社ニトリホールディングスの100％子会社である当社にて、既製カーテンの輸入／卸売とオーダーカーテンの商品企画・開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ニトリ商品として店頭に並ぶカーテンのテキスタイルデザイン業務を担当いただきます。 ■組織構成： 当社の商品部／開発チームにはテキスタイルデザイン担当1名在籍しています。 少人数のチームであるため、密なコミュニケーションが取れ、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者のサポートとして業務に携わりながら、設計図面をもとにデザインの実務を行っていただきます。 実務を通じて業務の流れや必要なスキルを身につけていただき、徐々に独自のデザインを提案・実現に挑戦してください。 ■当ポジションのやりがい： ・ご自身の手掛けた製品がニトリの店頭に並び、エンドユーザーの反応や数字の動きをダイレクトに感じられる面白みもあります。 ・トレンドやユーザーニーズを敏感にキャッチし、形にしていただける環境です。 ・海外出張も発生しますが、ニーズやトレンドを把握する機会にもなり自身のデザイン力の向上にも繋がります。 ※アパレルでのデザインをご経験されている方にもおすすめです。 ■当社・当求人の魅力： ◎私たちホーム・デコは、2011年に株式会社ニトリホールディングスの子会社となり、主にカーテンの仕入／製造／物流を担当しています。 ◎年間500万セット以上のカーテンを取り扱い、お客様に安心して使っていただける商品を安価に提供することを使命としています。 ◎親会社のニトリは、台湾、中国やアセアン地域に店舗を展開しており、今後も出店を続ける見込みです。これに伴い、グローバルな視点で仕事ができる方を求めています。 ◎世界に羽ばたいて仕事をしてみたい方は、是非とも私たちの仲間になってください。ホーム・デコは、あなたの「夢を実現できる会社」です。 エンドユーザーの反応を直接感じながら、自分のデザインが形となり、店頭に並ぶ喜びを共に味わいましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～365,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-14-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵村山】機械設計※官公庁案件取り扱い／年間休日125日／残業ほぼなし・在宅勤務相談可／働き方◎
      ≪官公庁案件取り扱い／年間休日125日／残業ほぼなし／テレワーク・在宅勤務相談可≫ ■業務内容について： 2003年設立、神奈川に本社を置き、高機能材料であるレアメタルの材料製造技術と加工技術を駆使して、次世代技術を発信する、ものづくり企業をサポートする事業を展開してきた当社にて、機械設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 成膜・半導体・真空機器及び高温炉における設備設計を行っていただきます。 原則、依頼主の要望に合わせた新規設計となることから、仕様検討・基本・詳細設計・導入立ち合いまで幅広く携わっていただく予定となります。 案件については民間企業からのご依頼だけでなく、官公庁プロジェクトに関わる案件について対応いただく可能性があります。 ■使用ソフト：SOLIDWORKS ■働き方： ご入社後すぐはベテラン先輩社員の指導のもとで業務を覚えていただきます。サポート体制ございますのでご安心ください。 残業はほとんどなく年間休日も125日あるため、メリハリをもって働くことができます。 （残業につきましては、繁忙期・お客様都合により定時より長引くこともございます） ■当社の特徴について： 中国材料メーカー直仕入による安定調達× 最適地加工× 国内品質管理のレアメタル総合メーカーとして、グローバル展開を強みとした調達機能や、加工設備の設計・材料加工までレアメタルにおけるすべてをサポートする事業展開を行っております。 多種多様な顧客のニーズに応えてきた実績・ノウハウを基に、製造業のクライアントだけでなく、官公庁との連携プロジェクトの依頼も対応しながら事業拡大に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵村山営業所 住所：東京都武蔵村山市中原2丁目3-9 ビジネススペースK-I 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年2回（上期7月、下期12月） ※決算賞与は業績次第 ■昇給有：原則として年１回（3月 ※出張手当（出張の都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップウェル

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都台東区東上野1-14-10　WIS BLDG 1階～3階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • パッケージの企画営業／年休126日／土日祝休／月給26万円～
      ジュエリー・アクセサリー・時計・化粧品・お菓子など、 誰もが知る大手ブランドのパッケージ（箱・ショッパー・ノベルティ）を企画・提案する仕事です。 店頭に並ぶ“あのブランドの箱”や“限定ギフトBOX”が、 あなたのアイデアから生まれることも。 自分が手掛けたパッケージを街で見かける瞬間は、この仕事ならではの特別なやりがいです。 【具体的な業務内容 】 ■お客様との打ち合わせ デザインや素材、納期などの詳細を確認。カタログや実績品を参考にしたり、ラフ案を作成してお客様とイメージを共有。 　▽ ■デザイン案の作成 社内デザイナーへ共有し、ラフ案やデザイン案を制作。 ※デザイン知識がなくてもOK！ 　▽ ■製造工場との打ち合わせ ラフ案や図面をもとに仕様を調整し、製造の実現性を確認。 　▽ ■お客様へ提案 サンプル品や立体イメージパースをご提案。修正箇所があればスピーディーに対応します。 　▽ ■受注・納品 ※打ち合わせから納品までは通常2カ月～3カ月程度 ＼この求人のポイント／ ◎ほぼ全ての国内大手ジュエリーブランドと取引 ◎営業＋企画の両方ができる ◎既存顧客中心で関係構築しやすい ◎未経験でも安心の教育体制あり 【入社後の流れ】約3カ月間の研修あり！ ▼STEP１：基礎研修（入社1～2週間） ・座学で商材や仕事の流れを理解 ・ショールームの実績品を見ながら商品知識を習得 ・倉庫・提携工場見学で “ものづくりの現場” を学びます ▼STEP２：現場で学ぶ（～2ヶ月） ・先輩との営業同行 ・さまざまな先輩のスタイルを見て自分の型をつくれる ・実案件を一緒に進めてスキルを定着。 ▼STEP３：独り立ちへ（2～3ヶ月目） ・できることから担当を持ち、徐々に自立 困ったときはすぐに相談ができる環境なので、安心して自分のペースで成長できます。 やる気と状況によって独り立ちのタイミングを前倒しして早期から活躍することも可能です。
      【転勤なし】 東京本社：東京都台東区東上野1-14-10 ※原則転勤なし ※施設内受動喫煙対策有
      月給（初任給）26万9000円～33万円（固定残業代含む）+ 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月25時間分／月5万円を一律支給。 ※月25時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※スキルや経験を考慮し、決定いたします。 【チャンスが大きい会社】キャリアの最後は社長！？ 数字の評価だけでなく、仕事への取り組み方や姿勢なども評価。 社歴や年齢に関係なく、成果は給与とキャリアに反映。営業課長や部長といったステップを歩んでいけます。社長になるチャンスもありますよ。 実際に現在の代表取締役は、中途で入社し昨年3月に社長になりました。
    • 経理職／マネージャー候補／年休126日／土日祝休／経験者募集
      ◆お任せする業務 【日次業務・月次業務】 ・伝票処理／記帳／毎日の取引処理（売上、仕入、経費など） ・請求書／伝票の対応 ・海外送金／仕入れの処理など ・月次試算表の作成 【将来的には…】 年次決算や決算書の作成など、一連の業務もお任せします！ 〇●社内体制の強化に参入できる！●〇 現在、新体制に移行している当社では、業務以外の分野においても、さまざまな取り組みを推進しています。 特にAIを活用した業務効率化や、内部体制の構築に関する提案なども大歓迎。 ただ指示されたことを取り組むだけでなく、経理側からの意見や提案できる方をお待ちしています。 〇●声を挙げやすい環境が魅力！●〇 新体制に伴い、部署関係なくさまざまな意見を吸い上げている当社。 「経理側からの意見も欲しい！」と、代表自ら社員の言葉に耳を傾けています。 経営上層部との距離も近いため、経営目線に立って成長できる機会を得ることもできますよ。 〇●入社後の流れについて●〇 まずは当社の基本的な業務の流れを把握していただくことからスタート！ お金とモノの流れを把握していただくため、出金・入金伝票の処理や、仕入れ関連書類、請求書の確認などを担当していただきます。 基本的には6カ月から1年程度で独り立ちを目指し、その後はジョブローテーションも予定しています。
      【転勤なし】 東京本社：東京都台東区東上野1-14-10 ※原則転勤なし ※施設内受動喫煙対策あり
      月給（初任給）26万9000円～33万円（固定残業代含む） + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月4時間分／月1万円を一律支給。 ※月4時間を超える時間外労働分は追加で支給。 予定年収400万円～500万円（月給 + 賞与）
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    株式会社アライン

    その他商社
    東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リサイクルの企画コンサル／未経験可／月給28万円～／土日祝休
      • NEW
      【どんな仕事？】 企業のリサイクルや廃棄物処理に関する提案営業をお任せします。 取引がある企業へのルート営業が中心で、9割が既存顧客です。 ※慣れてきたら、新規開拓にも挑戦！ ■取引先は… ──── ドラッグストアやスーパー、飲食チェーン、食品メーカー、飲料メーカー等、多店舗展開している企業が中心。店舗とのやりとりも多いです。 ■提案って？ ──── 企業の廃棄物処理に関する課題について、解決策を提案します。 例えば ・廃棄やリサイクルに関するルールの構築や運用の一元管理 ・廃棄物処理コストをできるだけムダなく削減する方法 等 企業にとって利益のあるご提案なので、受け入れてもらいやすいです。 ■仕事の内容 ──── ◎コンサルティング 取引先を訪問した際に困りごとをお聞きしたり、お客様からご連絡をいただいたり。基本的に直接訪問して、ヒアリングや提案を行なっています。 ◎アフターフォローや問い合わせ たとえば「明日の廃棄物処理の手配ができていない」といった緊急時に対応。各店舗とやりとりすることが多いです。 ◎資料作成 ニーズに沿って、提案資料を作成。営業部でサポートし合って作ります。 ■担当数は… ──── 企業担当制で、はじめは1～2社を予定。 1社あたり100～200店舗を展開する企業が多く、店舗等への出張もあります。 担当顧客は希望や経験を考慮して決定します。 ＼安心のポイント！／ ◎ノルマはありません！ 目標は営業部全体で達成を目指すスタイル。個人のプレッシャーが少なく、提案が必要となれば営業部の皆が一緒に考えます。自由度の高い営業でありながら、”チーム”の一体感もあるので安心です。 ◎柔軟な働き方が可能！ 独り立ち後は、自分でスケジュールを組むことが可能です。直行直帰が当たり前で個人の裁量も大きく、主体的に動ける環境があります。
      【転勤なし／直行直帰あり／駅チカ】 ◆本社／東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F （※外堀通り沿い司町２丁目交差点の近く、司町交番の道路挟んだ向かい、中華料理店とバーの間のビルです） ＜アクセス＞ ・JR 山手線・京浜東北線「神田駅」から徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩4分
      大卒以上：月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） 高卒以上：月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） L下限は新卒を想定しています。 ※給与は経験や能力・実績を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月4万円）を含みます。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回／駅チカ
      • NEW
      特別な経験やスキルは不要です。 「チームに貢献したい」「誰かをサポートしたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境です。 □■────── 具体的な仕事内容 ───────■□ ◎請求書作成 営業担当やお取引先様と連携し、社内のフォーマットに合わせて情報を入力。請求書の作成・発行を行ないます。 ◎電話対応 お客様やお取引先様からのお問い合わせに対応します。「回収日はいつ？」といった確認やサービスに関するご依頼など、内容は様々。わかる範囲で回答し、それほかは担当の営業へ取り次ぎを行ないます。 ◎営業サポート 営業担当と連携し、様々なサポート業務をお任せします。お客様に提出する見積書の作成をはじめ、Excelを使ったデータ入力、会議資料の作成、情報の収集など、バックオフィスから営業活動を支えます。 ＼未経験でも安心のポイント！／ ◆先輩がしっかりサポート 入社後はOJTや勉強会にて、業務の流れや業界知識を学びます。 未経験入社の先輩ばかりなので、わからないことを先回りして教えてくれる環境です。 安心しながら、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。 ◆働きやすくてプライベート充実 完全週休２日制、年間休日122日、残業も少なめでプライベートを大切にしながら、仕事に取り組めます。 仕事は集中して定時で帰る、メリハリワークが基本なので、気持ちよく働けます。 ◆快適な駅チカオフィス オフィスには常に心地よいBGMが流れ、リラックスして仕事に取り組めます。無料のドリンクサーバーはもちろん、お中元などでいただいたお菓子をみんなで楽しむことも。気分転換に屋上に出てリフレッシュすることも可能です。キレイな景色を眺めながら、ホッと一息つけます。
      【転勤なし／駅チカ】 本社／東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F （※外堀通り沿い司町２丁目交差点の近く、司町交番の道路挟んだ向かい、中華料理店とバーの間のビルです） ＜アクセス＞ ・JR 山手線・京浜東北線「神田駅」から徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩4分
      大卒以上：月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） 高卒以上：月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） L下限は新卒を想定しています。 ※給与は経験や能力・実績を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月4万円）を含みます。
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    株式会社エイ・ジー・イー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区飯田橋1-7-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋／未経験歓迎】鉄鋼メーカー向け炭素製品の提案・仕入れ営業◆英語生かせる／年休125日・転勤無
      ◇◆英語が活かせる！既存メイン◎炭素製品の提案・仕入交渉／国内トップ級シェアの専門商社／残業月12H・年休125日（土日祝）・転勤無◆◇ ■業務の特徴： ・業務の約90%は既存顧客フォロー ・大手鉄鋼メーカーとの取引が中心 ・英語が活かせる ・裁量が大きく意見も聞いてもらいやすい環境 ■業務概要： 国内大手鉄鋼メーカーに向けた炭素製品（人造黒鉛電極など）の提案営業をお任せします。また、インド・中国など海外サプライヤーとの価格交渉や仕入れを担当いただきます。 ■当社製品について ・人造黒鉛電極とは？ 鉄を“電気の力で”溶かすために使う、巨大な黒い棒状の電極です。電気を流すと非常に高温になり、鉄が溶けます。電炉にとっては「火をおこすバーナーの代わり」になる、鉄づくりに欠かせないモノです。 ・今後の成長性 鉄鉱石と石炭を使う高炉より、CO?排出を抑え環境に優しいため、ニーズが伸び続けています！特殊な品物×単価も高いため他社の参入職壁が高く、競合他社が少ないのもポイントです○ ・主要取引先 日本製鉄・神戸製鋼など大手と長年取引しており、安定性も抜群○ ■業務詳細 （1）既存顧客への炭素製品の営業活動（新規はほぼ無し） …定期訪問し、現状のお困りごとのヒアリング。来期に備えた商品の提案。 …価格交渉（年数回） （2）インド／中国からの商材仕入れ交渉 …現在はインドがメインで交渉はメール・電話で行う場合が多。 …年に2～3回（数日程度）の海外出張において、大手鉄鋼メーカーなど国内のお客様と一緒に現地に伺い、工場の見学・アテンド・交渉を行うこともあります！ …海外サプライヤー来日時の顧客訪問同行 ■教育体制 OJTにてマンツーマンで手厚くサポート致します！実際に未経験の方も活躍中！ ■働き方：WLBも整いやすい環境です！ ・転勤無し ・実働7.5H ・残業月12H ・年休125日（土日祝） ・出張：担当エリアは全国となるため1～2泊の出張が月に2～3回あります。（出張先として多いのは名古屋・大阪）現地でレンタカーを借りて工場まで車で移動することもございます。 ■電子パンフレット 当社についてもっと知りたい方は以下アクセスください！： https://a-graphite.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京別館9F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績：4％） ■賞与：年2回（業績連動／過去実績：年間総計9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンズソリューション株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】経営企画／業務企画※社内ICT・DX推進／年休125日・残業月15時間
      ～外食業界全体の発展に貢献／飲食店の運営をサポートする事業／転勤なし～ 食品調達、物流、システム関連業務に関するコンサルタント、業務用食材・資材の卸売など幅広い事業を展開しています。 ■業務内容： ご入社時のご経験に合わせて以下業務をご担当いただきます。 経営課題に対して、解決となるような企画・構想、業務改善提案、ツール作成・しくみの構築、各部署への導入支援、定着までの包括的な業務 その他予算管理、グループ会社支援、販売管理システムの運用支援、情報システム部門的役割も担います。 ※入社後は社員のサポートのもと上記の業務を習得していただきますが、経営企画や業務企画へ挑戦したいと考えている方も歓迎致します。 ■社風について： 当社は創業11年目で売上100億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。日々"仕組み"を構築しながら、5年後には売上1000億を目指して邁進しております。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。 ■当社について： 当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、経験豊富なチームがファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。 飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目18－1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,893円～364,570円 固定残業手当/月：40,107円～85,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《新宿》【飲食企業のカスタマーサポート】年休125日／残業15H／キャリアアップもできます！
      ～飲食店の物流を支える／カスタマーサポート職／転勤なし・残業月15時間～ 【仕事内容】 飲食企業の店舗拡大を、商品の調達・物流の側面から支えるポジションです。外食チェーン本部や飲食店舗様に対して、食品・備品・酒類などの受発注管理や問い合わせ対応を行い、日々の店舗運営を支えます。お客様と密に連携しながら、事業成長のパートナーとして活躍できる環境です。 【主な業務内容】 ・受発注業務: 店舗様からの発注データをシステムに取り込み、在庫システムと連携させ、物流センターへ出荷指示を行います。 ・欠品対応: 店舗様への商品供給が滞ることがないよう、他センターからの出荷手配やメーカー直送などを迅速に行い、メーカーへ在庫補充の依頼も実施します。 ・お客様からの問い合わせ・依頼対応: 店舗様からの商品の未納・誤納品に関するお問い合わせや追加発注依頼、チェーン本部様からの対象店舗への商品送り込み依頼など、様々なお問い合わせに丁寧に対応します。不明な点は先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。 ・日次レポーティング: 1日の対応内容をまとめ、メールで報告します。 物流センターや仕入先（メーカー）との調整も行いながら、1日2～4社ほどの顧客を担当。現場を支える“縁の下の力持ち”として、お客様の売上拡大や多店舗展開に貢献できます。OJTを通じて先輩が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心です。 【身につくスキル】 ・外食企業の仕組みや、店舗運営に必要な商品流通の全体像 ・関係各所と調整を行う力、折衝力、ビジネスコミュニケーション力 ・日々の業務改善や、効率化への意識と視点 将来的に、カスタマーサクセスや物流企画・改善業務などへのステップアップも可能です。 【会社について】 ファンズソリューション株式会社は、外食チェーンの店舗拡大を支える食材調達・物流支援サービスを提供。現在は約3,000店舗への商品配送を担い、VMI方式や提携物流センター、IT活用による業務効率化など、幅広いソリューションで課題解決を行っています。お客様と同じ目線で向き合うコンサルティング型の支援を強みに、今後もさらなる顧客の成長と外食業界全体への貢献を目指します。飲食が好きで、人の役に立つ仕事に喜びを感じる方を歓迎します！
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目18－1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～291,656円 固定残業手当/月：54,320円～68,344円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,720円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィールジャパン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮駅】キャリブレーションサービスラボ・倉庫・物流マネージャー(フレックス)
      ■業務概要： キャリブレーションラボ、倉庫、物流機能のオペレーションを統括する、組織力と成果志向を兼ね備えたマネージャー募集です。キャリブレーションサービス業務の管理、在庫および資材フローの最適化、効率的かつコンプライアンス遵守の物流プロセスを確保し、顧客満足と業務の卓越性を推進する役割を担います。 ■業務詳細： 【キャリブレーションサービスラボ管理】 ・キャリブレーションラボにおける受入検査、校正、試験、文書管理、認証業務の統括 ・ISO 17025-1などの業界標準に準拠した品質／トレーサビリティの確保 ・キャリブレーション技術者チームの指導／育成、パフォーマンス評価 ・校正手順、ツール、設備、文書システムの維持管理 ・KPI(ターンアラウンドタイム、初回合格率、監査対応)管理 ・グローバルかつマトリックス環境での他部門(営業、品質、財務など)との連携 ・安全意識の醸成と職場安全規定の遵守 ・レーザー測定機器校正に関する技術的エキスパートとしての役割 【倉庫／在庫管理】 ・入庫、保管、出荷を含む倉庫業務の管理 ・定期的な棚卸／監査による在庫精度の維持 ・倉庫レイアウトと資材フローの最適化 ・在庫および部品のトレーサビリティ確保のためのシステム運用 ・生産／サービスチームへのタイムリーな資材供給 【物流／出荷管理】 ・国内外の輸送手配、納期遵守とコスト効率の確保 ・輸送規制、通関書類、貿易コンプライアンスの遵守 ・キャリア、フォワーダー、社内関係者との調整／問題解決 ・サプライヤーからの入荷および顧客への出荷管理 ■当社特徴： 当社は高精度赤外線光学、フォトニクス計測器、および 3D 非接触測定装置の世界的リーダーです。 最先端の技術に基づいた最高品質の製品を開発、製造、販売しており、その品質と信頼性で知られています。1976 年に設立され、エルサレムに本社を置き、マーケティング、製品販売サービス及び技術サポートは、本社を始め、日本、アメリカ、ドイツといった各拠点と世界35ヶ国を超えて展開している各国代理店によって、販売及びサービスが行われています。革新的な技術を礎に、当社製品は世界市場で多くのシェアを獲得しており、これらをサポートするため当社を含むグループで570名以上の従業員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャリブレーションセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-384　 東和第一ビル１階 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～387,700円 固定残業手当/月：26,000円～32,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）　年間の会社業績達成％により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクニス株式会社

    家電 （商社）
    東京都千代田区神田小川町2-4-16いちご神田小川町ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区／転勤なし】サービスエンジニア／プリンタや自動精算機など◆大手メーカーと直取引／夜勤なし
      【20代～30代活躍中！経験を生かしてお客様の困りごとを解決◆基本土日祝休み／転勤・夜勤なし◆経験に合わせて育成！スキルUP可能◎】 ■仕事内容： 1都3県を中心に、病院やクリニックに設置されているプリンタ・自動精算機・再来受付機などの点検修理作業を行うサービスエンジニアです。市場トップクラスシェアを誇る大手メーカーとの直接取引で、安定と成長が見込める仕事です。 ■具体的には： 病院やクリニックにあるプリンタ・自動精算機・再来受付機などの点検修理作業をお任せします。お客様のお困りごとを解決して「ありがとう」とおっしゃっていただいた時に達成感を実感できます。 1日の訪問数は3～4件、訪問先は総合病院から中小診療所までです。 全ての作業が終わったら、本社で報告書作成など簡単な事務作業を行っていただきます。時間帯によって直帰する事も可能です。 専門資格や医療系の免許は不要で、電気機械系の基礎スキルがあれば対応可能な業務です。 ◆定期点検： 定期的にお客様先に訪問し、困ったことがないか前回の点検から問題ないかなどヒアリング、清掃などのメンテナンスを行います。 ◆修理作業： メーカーからの修理依頼を受け病院等を訪問します。トラブル状況や困っていることをヒアリングし、迅速に修理を行います。「何が問題なのか」正確に把握できれば、作業はよりスムーズになります。お客様から聞き出す力が必要なお仕事です。 修理が必要なケースとして多いのは「紙幣や硬貨づまり」です。基本は製品（ハード）に関する作業で、慣れると30分程度で解消出来ます。 ◆パソコン作業： 他にもPC不具合の復旧作業や、使用前の設定作業などもあります。ソフトなどのハード以外のスキルアップも目指せる環境です。 ◆組織構成： 組織は20代～30代が中心です。 ◆入社後の研修： OJTを通して、概ね3ヶ月を目安に独り立ちを期待します（経験値により前後します）。1on1でメンター（先輩社員）が付いており、話しやすく、相談もしやすい環境です。独り立ち後も易しい業務からスタート、様子を見ながら徐々に難易度の高い業務に挑戦していただくので、安心してください。 【雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水/小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンダーカバー

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前4-23-16UNDERCOVERLAB
    • 設立 1994年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海外営業（アパレル）チーフ候補】パリコレ参加ブランド◇年休128日※土日祝／正社員／英語力活かせる
      • NEW
      ◇◆パリへの出張あり／海外ファッションに対する熱意がある方歓迎／海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◎／組織強化◆◇ ■業務内容： 「UNDERCOVER」の海外営業に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◆営業業務 ・既存のクライアントとのビジネス拡大 ・新規顧客の獲得 ・ライセンス管理 ・得意先との円滑なコミュニケーション ・支払いの回収／売掛金の管理 ・予算作成 ・実績予測作業 ・展示会後の分析／解析（得意先・地域別・商品別など） ◆展示会業務 ・展示会での商品戦略の構築と実行／商品説明および営業活動 ・展示会の設営／運営 ・マネジメントへの進捗レポート ・展示会後のレポート ※年に4回パリコレのために各2週間程度の出張と不定期でマーケットリサーチやイベントなどの出張があります。 ■将来的にお任せしたい仕事： ◆エリアマネージメント（アジア・北米・ヨーロッパ・オセアニアエリアの一部）年間売上の達成、売上向上のための営業企画立案・交渉をミッションとして、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。　 ■（営業部門）組織体制：全体7名 ・国内担当4名 ・海外担当3名：リーダー（★今回の募集）、メンバー2名（男性30代前半、女性30代前半） ※その他：業務委託で事務１名、海外在住の営業１名 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-23-16 UNDERCOVERLAB 勤務地最寄駅：地下鉄メトロ線／表参道・明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：63,300円～103,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,300円～493,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 海外営業手当15,000円～30,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外・国内コラボ企画担当（UNDERCOVER）】◇パリコレ参加ブランド◇年休128日／土日祝休み
      ◇◆海外ファッションに対する熱意がある方歓迎／海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◎／海外営業課へ配属◆◇ ■業務内容： 「UNDERCOVER」の海外・国内コラボ企画担当に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇海外ライセンシー／ブランドパートナーの窓口対応 　（英日メール、ミーテイング・商談、資料共有） ◇コラボ／ライセンス案件の進行管理 　（タスク・納期・監修フロー調整、社内外調整・承認サポート） ◇英日資料作成、日英／英日翻訳・通訳 　（意図・ニュアンスのすり合わせ） ◇パリ／東京での展示会準備・運営サポート、海外クライアント／パートナーの一次対応 ■（営業部門）組織体制：全体7名 ・国内担当4名 ・海外担当3名：リーダー（海外在住）、メンバー2名（男性30代前半、女性30代前半） ※その他：業務委託で事務１名 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。 ■働き方 コレクション前の繁忙期は月30ｈ程の残業ですが、閑散期は残業5～6ｈ程となります。 年休も128日（土日祝休み）と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-15-11 コポンノープ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～663万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：63,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムサービスリンク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高砂】テクニカルライター（産業機械のマニュアル）◆三菱重工×富士フイルム出資／年休130日
      • NEW
      ～年休130日・残業１０～２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・三菱重工様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細： 　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。 　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 　・資料確認、原稿作成 　・テクニカルイラストの作成および作成指示 　・データ編集（DTP）など 　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・3級テクニカルライティング 3級以上 ・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション ・2次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・3次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・テクニカルイラストレーション技能2級以上 ・色彩検定 2級以上 ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂営業所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 第一高砂菱興ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】ディレクター・テクニカルライター（自動車系の整備解説書制作）◆三菱重工×富士フイルム出資
      • NEW
      ～年休１３０日・土日祝休／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務概要： ・製造メーカー様からの依頼で、整備士向けに発行する整備解説書（サービスマニュアル）を制作 ・製造メーカー様の開発・設計情報・図面などに基づき、整備工法や故障診断手順などのドキュメントを作成 ■詳細： ・PM業務：プロジェクト全体の管理（品質管理、工数管理、工程（進捗）管理など） ・ディレクター業務：事前見積、基礎調査、流用確認、原稿指示、原稿チェック、客先との調整 ・原稿作成業務：図面やスペックを確認し、修理工法をドキュメントにまとめる ・イラスト作成業務：CADデータからイラストへ変換しレイアウトする ・DTP業務： 原稿内容をレイアウトする ・その他：実車確認作業、設計者との確認会、データ変換作業 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・自動車整備士 3級以上 ・ﾃｸﾆｶﾙｲﾗｽﾄﾚｰｼｮﾝ技能士２級以上 ・3級 テクニカルライティング ・2級 使用情報制作実務 ・2級 使用情報制作ディレクション ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 当社は三菱重工業と富士フイルムビジネスイノベーションの出資で設立された、富士フイルムグループの一員です。 図面管理やマニュアル制作など専門業務に加え、デジタル化やAI活用で業務効率化を推進。顧客の現場に密着し、迅速な対応と高い信頼性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000　三菱重工業株式会社内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセットフロンティア株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門801
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理マネジャー／幹部候補／年休120日／マネジメント経験不問
      ◎経理財務業務全般、業務改善、マネジメント ◎月次・年次決算業務 ◎入出金管理、銀行対応、資金繰り管理の補助 ◎監査法人・税理士対応の補助 ◎各種資料作成、経営レポート作成 ◎管理部門内の業務改善プロジェクト推進 ◎売掛金・買掛金を含む債権債務の管理 ◎経費精算・請求書処理 ◎会計ソフトを使用した仕訳入力、記帳業務マネジメント ◎IPO業務：役員サポート ◎会社の定める業務(プレイヤーとしても活躍してもらいます） ＜入社後まずは…＞ 当社の経理業務の流れを一通り理解していただくことからスタートします。 上記業務内で経験が浅い業務に関してはしっかりとサポートしますので、OJTにてスキルUPを目指していただければと思います。 ＜将来的には…＞ ◎短期間で経理・財務部門のマネジャーに就任。 その後も、スキル・能力次第で幹部の一人として活躍していただきたいと考えています。 ◎今後、海外進出も本格化させていくことも視野に入れています。 中長期のグローバル財務戦略の立案やM&Aを見据えた財務体制整備にも、携わっていただけるチャンスもあります。 ＜社風・風土について＞ ◎当社では、役職や年次にとらわれることなく意見を交わし、組織全体で課題解決に取り組む文化を大切にしています。自由な発想と創意工夫を尊重する風土のもと、国際的な事業展開を背景に、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。 ◎人材育成・教育体制の充実にも注力しており、一人ひとりの成長に中長期的な視点で向き合っています。業務を通じて専門性やスキルを高めながら、着実なキャリア形成を目指すことが可能です。 ◎職場は落ち着きのある風通しの良い雰囲気で、チームワークを重視した働き方が根付いています。自身の成長と企業の発展の双方に貢献したい方にとって、安定して挑戦できる環境が整っています。
      ★転勤なし／UIターン歓迎／大門駅・浜松町駅より徒歩5分以内★ 東京都港区芝大門２-６-６　VORT芝大門801 ＜アクセス＞ 都営地下鉄浅草線「大門」駅から徒歩約3分 JR「浜松町」駅から徒歩約5分 ※原則出社いただいての勤務となりますが、今後一部在宅勤務導入は検討しています。
      ＊＊即マネジャーをお任せできる方は年収600万円以上可＊＊ 月給35万円～60万円＋諸手当 ※固定残業代6万8000～（31時間相当分）を含む／超過分は別途支給 ★経験・スキルなどを考慮し、じっくりと相談の上決定したいと思います。
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    東北電力Ｅライフ・パートナーズ株式会社

    エネルギー （商社）
    【本社】宮城県仙台市青葉区一番町3丁目7番1号　電力ビル本館7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業職／フレックス制／年休120日以上／土日祝休み
      ━━━━━━━━━━━ 　◎お任せしたい内容 ━━━━━━━━━━━ ▼東北電力のサービス普及・販促に向けてお客様への提案 ▼日々の活動管理（業務調整、結果報告など） ▼収益拡大へ向けて効果的な業務の推進、管理 など ＜提案していただくものは…＞ ・東北電力の電気料金プラン ・ヒートポンプ機器など電化システム機器のリース ・太陽光発電システム、蓄電池システムのリース など ＜お客様は…＞ ・販売店、工務店（法人） ・代理店 ＼POINT／ ★飛び込み営業・ノルマ等はありません！ ★チームで協力体制スタイル！一人ではない安心感アリ ★直行直帰OK・フレックス制で時間調整のしやすさも魅力 【入社後の流れ】 ◎2～3日程度本社にて導入研修 ◎その後、配属先にて先輩方より直々にOJT研修 └営業手法、進め方など一連の流れをお教えします ▼その他、学べる体制充実！ ・メーカー様主催の製品に関する研修 ・資格取得支援制度 など、スキルを磨ける環境を整えております。 業界の経験がなく知識に不安がある方も、イチから学べる環境ですのでご安心ください。
      【直行直帰可／車通勤OK】◆東北・新潟いずれかの拠点にてご勤務 ※配属先は相談の上決定します ＜勤務地＞ ▼青森県 青森営業所／弘前営業所／八戸営業所 ▼岩手県 盛岡営業所／北上営業所 ▼秋田県 秋田営業所／大館営業所 ▼宮城県 仙台営業所／石巻営業所 ▼山形県 山形営業所／酒田営業所 ▼福島県 福島営業所／郡山営業所／会津若松営業所／いわき営業所 ▼新潟県 新潟営業所／長岡営業所 ※受動喫煙対策：営業所内禁煙
      【月給】20万円～32万円 ※経験・スキルなどにより考慮し決定します
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    株式会社ハウス・デポ・プラス

    建材 （商社）
    本社／愛知県一宮市三ツ井4-2-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 組立・配送スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み・残業少／日勤のみ
      • NEW
      年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 【お任せするお仕事】 （1）組立作業 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg） （2）2t車での配送業務 ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です 【未経験でも安心してスタート！】 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありませんので、「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます！ 【さらなるスキルアップも目指せる！】 お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、岡山県（積極募集）・愛知県・宮城県・埼玉県・大阪府にて勤務 ☆積極募集☆ ■倉敷出張所／岡山県倉敷市老松町5-587-1 ＜アクセス＞ 「倉敷市駅」より車で約4分 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■宮城営業所／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-1-4 ＜アクセス＞ JR仙石線「小鶴新田」より車で3分程 JR東北本線「東仙台」より車で6分程 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞ 「大宮駅(埼玉県)」より車で6分 ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月収例：月収32万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ＜埼玉営業所・大阪営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代 ＜本社・宮城営業所・倉敷出張所＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
      • NEW
      大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシの提案を行います。 基本的には既にお取引のある顧客を中心とした営業です。 ＝＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝＝ ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！ ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！ ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など 【入社後まずは？】 ・先輩と同行し、OJT形式で学びます。 ・基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫！ ・1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 【未経験でも安心なポイント♪】 ■商品知識などのインプットをサポートします！ ・「勝手に勉強しておいて」とほったらかしには絶対にしません！ ・勉強の仕方からしっかり教えますので、真っ新な状態で入社して大丈夫です。 ■机上の知識＋現場での提案方法を学ぶ ・先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要です。 ・「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり指導していきます！ ・そのため、入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ 4カ月間はメーカー研修も行うなど、インプットの時間をしっかりと設けています。 また独り立ち後も、分からないことがあれば、会社全体の風土として、上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気にしてもらっているので、ため込まずすぐに質問ができます。 あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポートしていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・岩手・埼玉・大阪・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■盛岡出張所／岩手県盛岡市流通センター北1-11-5 ＜アクセス＞ JR東北本線「岩手飯岡駅」より車で約9分 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞ 「大宮駅(埼玉県)」より車で6分 ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■想定年収：年収300万円～500万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収35万3,000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） 【埼玉営業所・大阪営業所】 ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代 【本社・盛岡出張所・福岡営業所】 ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代
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    アストンジャパン株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社営業／平均年収889万円／年休120日／土日祝休／残業無
      • NEW
      ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン） 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 1件あたり数千万円と受注額が大きいため、小口営業にはないスケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン） 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 1件あたりの単価は高くありませんが、採用率が高く、一度採用されると毎月継続的に発注が発生するため、提案件数を重ねることで売上が積み上がっていく仕組みになっています。 ★☆私たちが目指す組織☆★ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ★☆評価について☆★ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です。 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
      【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】 本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決めています。 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 ①成果・結果（最重要） ②成果につながる行動・判断 ③チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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    株式会社ヴァンパッシオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝公園3-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】輸入ワインの提案営業 ◆ワインを広めたい方歓迎◆高級ワインの試飲勉強会など研修体制◎
      【職種未経験歓迎】ワイン業界で芸術的価値を持つ世界屈指のファインワインを広めるお仕事 ＊当社の想い＊ 希少性の高いオールドヴィンテージワインで、熟成によって飲み頃を迎えたワインである”本物のファインワイン”のみを扱うという専門性を活かして、正規代理店として生産者様の想いと共にその芸術的ワインを世界に広め、サステナブルな農業に貢献し、お客様に「ありがとう」をいただくことを大切な経営理念の軸としています。 ■主な業務内容 当社の営業メンバーとして、特約酒販店（業務卸・小売店）、レストラン、ホテルなどに向けて、輸入ワインの提案営業を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ お客様（酒販卸・飲食店）の状況を詳しくお伺いし、自社の商品でお役立ちできることをご提案します。 ※入社後まずは先輩営業社員に同行し、業界や具体的な業務を覚えていただきます。 ＜ある一日の流れ＞ ・9:30　出社 午前中　出荷や見積作成などの事務作業 ・12:00　ランチ ・13:00～　営業先への提案書類の準備 ・14:00～　外出　レストランやホテルなどのランチ終わりの休憩時間に合わせて営業に出ます。 ・17:00～　帰社　お取引先様からお伺いしたご注文や見積の作成 ・18:00　　退社 ■入社後の教育体制： 新人研修として、ワインの基礎的な知識をはじめ、営業や企業理念に関する研修を受講していただきます。 その他、ワイン勉強会は2ヶ月に1回程度、試飲を含めて実施しています。（試飲するワインは50種類以上） ■組織構成： 平均年齢は20代後半の比較的若い組織で、上長となる予定の社員は30代半ばです。個々に自立しながら強みを活かし、チームとしても協力しながら日々の業務に取り組めます。 成長してマネジメントに携わりたい方にもチャンスが多くあります。 ■身に付くスキル： 自社ワインをプロのソムリエに説明できるレベルのワイン知識を身につけることができます。（そのための研修が充実しています） ■評価体制について： 半年に1回面談を行い、個人のキャリアをすり合わせた上で各カテゴリーに求められる役割と目標の達成度を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～266,600円 固定残業手当/月：65,500円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回※初年度のみ賞与が年1回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語活かせる】輸入ワインの仕入れ・PR ◆高級ワインの試飲勉強会など研修体制◇所定労働7.5時間
      【職種未経験歓迎】ワイン業界で芸術的価値を持つ世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店として日本に広めるお仕事 ＊当社の想い＊ 希少性の高いオールドヴィンテージワインで、熟成によって飲み頃を迎えたワインである”本物のファインワイン”のみを扱うという専門性を活かして、正規代理店として生産者様の想いと共にその芸術的ワインを世界に広め、サステナブルな農業に貢献し、お客様に「ありがとう」をいただくことを大切な経営理念の軸としています。 ■主な業務内容 販売するワインの生産者（ブランド）ごとに「ブランドマネジャー」と呼ばれる専任担当者をおいており、年間販売数量の計画や担当するワインのプロモーション計画などを策定しております。 入社後はアシスタントからお任せし、ご本人の希望に応じて、将来的にブランドマネジャーを目指すことも可能です。 ・ワインの商品プロモーションイベント企画（試飲会）・運営 ・ワインの商品企画戦略立案 ・海外生産者とのやり取り、ワインの買い付け ・販促ツール作成 ■入社後の教育体制： 入社後はまず先輩社員のOJTにて業務を習得頂きます。試飲会などで使用する販促ツールの作成や案内書の作成をお手伝い頂きながらブランディングの基礎を学んでいただきます。 社内ではワインの勉強会や、ブランディングの基礎的な部分を教える研修会もございます。 ※ワイン勉強会は2ヶ月に1回程度、試飲を含めて実施しています。（試飲するワインは50種類以上） ■組織構成： 仕入企画部は６名おり、平均年齢は20代後半の比較的若い組織です。 部長（代表兼任）１名、副部長１名、ブランドマネージャー２名、メンバー（アシスタント）２名が活躍中です。 ■身に付くスキル： 自社ワインをプロのソムリエに説明できるレベルのワイン知識を身につけることができます。（そのための研修が充実しています） ■評価体制について： 半年に1回面談を行い、個人のキャリアをすり合わせた上で各カテゴリーに求められる役割と目標の達成度を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～304,700円 固定残業手当/月：65,500円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回※初年度のみ賞与が年1回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタックＳＰＳ株式会社

    家電 （商社）
    東京都中央区銀座7-13-5NREG銀座ビル6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東銀座／転勤無】未経験歓迎！スキルUP◎ドイツ製高級冷凍冷蔵庫のアフターセールス・メンテナンス～
      【転勤無◎東銀座◆ドイツ製の高級冷凍＆冷蔵庫のアフターセールス・メンテナンス◆未経験歓迎！自動車免許あれば応募OK／機械いじりが好きな方歓迎／担当エリアは一都三県・訪問ノルマ無し◆休日対応や夜間対応も無し◆年休125日】 ■業務概要 ・当社で日本の輸入販売元として取り扱いをしている、ドイツの家電ブランドLIEBHERR（リープヘル）製冷蔵庫のアフターメンテナンスをお任せいたします。 ・将来的には、メンテナンス訪問に加え、機器の組み立てや据え付け作業、全国に位置する各販売代理店のスタッフ等に対して講習会（テクニカルサポート）を行っていただく立場としてのステップアップを期待しています。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売した製品の不具合や使用方法等のお問い合わせに対するメール・電話応対 ・販売代理店やエンドユーザー様からのご依頼に基づき、受付業務（症状のヒアリング、日程調整） ・納入先に訪問して、（1）修理・調整等の不具合を解消する作業／（2）原因と結果、補足事項等を含む、作業内容全般のご説明（平均訪問数1~2件/日） ・依頼元に対する作業内容の報告書作成、及び報告（メール・FAX等） ・自社対応エリア外の地域メンテナンス代理店への依頼、対応方法の説明 ・仕入先のメーカーに対する、定期レポートの作成 ・パーツ在庫等の管理 ※訪問数のノルマはございません。 ※訪問は入社後は先輩社員によるOJTを行い、独り立ち後は1名で訪問対応を行っていただきます。 ■担当エリア／出張／緊急対応 ・担当エリアは一都三県がメインで、遠方の対応は全国各地の代理店にて対応いただいております。 ・休日対応、夜間対応は受け付けておりません。 ■組織構成 メンテナンススタッフ：男性1名 ■LIEBHERR（リープヘル）社について LIEBHERR社は3世代続くファミリー企業です。スイスに拠点を置くホールディングカンパニーを中心に、全世界でファミリー企業140社以上、グループ総売上高2.2兆円超の建設機械産業における世界的リーディングカンパニーとなりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル6F 勤務地最寄駅： 東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～300,200円 固定残業手当/月：35,500円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 前職給与・経験・年齢などを考慮 ■賞与 / 年1回（業績や勤務成績に応じての決算賞与） ※前年度実績：4ヶ月分 （一人あたりの平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールビー・コンサルティング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青山】法人営業（食品流通業界向け）◆業界未経験◎独自ビックデータ活用／年休125日／伊藤忠から独立
      ★業界未経験の方歓迎！コンサルティング営業へとスキルアップ◎ ★独自ビックデータを強みに食品流通業界の課題を解決◎ ★伊藤忠商事の部門が独立した総合商社グループ◎ ■業務内容 業務用食品メーカーを中心としたクライアントに対し、当社独自の購買ビッグデータや現場知見を活用したコンサルティングサービスの提案営業を担っていただきます。 【主な業務】 提案～受注までの営業活動全般をお任せします。 ◇ターゲット顧客（年商200億円以上の業務用食品メーカー）に対する新規営業活動 ※営業方法：テレアポ・問い合わせメール・既存顧客の紹介等 ◇設計業務：提案・クロージング ◇コンサルタントチームと連携し、提案内容の設計・プレゼン実施 ◇数字管理　等 ■ポジション魅力 ◎クライアント様の約90％が食品メーカー様です。 ◎グループ独自のビッグデータを活用して経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援！ ◎ビックデータの分析は別部署が担当するため、自身の業務に集中できる環境 ■入社後の流れ 入社後研修にて当社に関する基礎知識や業界知識、ミッションなどをご説明します。 配属後は、OJT形式で業務の進め方を学んでいきます。 ※独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。先輩が適宜サポートに入るのでご安心ください。 ■組織構成 リーダー1名、メンバー3名（20～40代） 異業界出身の方も活躍中です。 ■当社の強み 最大の強みは、独自のデータナレッジです。 ＜ビックデータの構成要素＞ ◆業務用購買データ：年間1000億円 ◆購買物流サポート：約8000（店舗数・施設数・棟数の合算値） ◆仕入先ネットワーク：約6000社 このような確実性が高いビックデータが、最適な戦略ソリューションの提案を可能にしています。 コンサルティング会社出身ではない先輩達も、このビックデータを武器に業務を進められております◎ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第一号として独立した総合商社「リーテイルブランディング株式会社」グループで、売上前年比163％成長中。2025年度は140～150％の着地見込みで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：賞与：年3回(4月、8月、12月)　 　※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】食品業界へのマーケティングコンサルティング◆伊藤忠初ベンチャーG／独自ビッグデータ活用
      ★営業経験者歓迎！コンサル未経験からキャリアチェンジ可能◎ ★独自ビックデータを強みに食品流通業界の課題を解決◎ ★長期伴走／将来的には上流工程の課題解決にも挑戦可◎ ■業務内容 ◇既存/新規クライアントに対する提案内容のブラッシュアップ～新規提案活動 └新規獲得ではなく、すでに関係構築ができているお客様へのアプローチが基本となります。 ◇クライアントとの関係構築、課題ヒアリング ◇開発・販売促進・営業などの戦略立案と改善提案 ◇ビックデータを活用したマーケット分析 ◇実行支援・改善提案 ※当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み「結果を出す」ことにこだわります。 ■ポジション魅力 ◎クライアント様の約90％が食品メーカー様 ◎グループ独自のビッグデータを活用して経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援！ ◎ビックデータの分析は別部署が担当するため、自身の業務に集中できる環境 ■入社後の流れ まずは入社後研修にて当社に関する基礎知識や業界知識、ミッション・ビジョンなどをご説明します。 現場に配属後は、OJT形式で業務の進め方を学んでいきます。 ※独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。先輩が適宜サポートに入るのでご安心ください。 ■配属先 3名（役員1名、メンバー2名※20～30代） ■当社の強み 最大の強みは、独自のデータナレッジです。 ＜ビックデータの構成要素＞ ◆業務用購買データ：年間1000億円 ◆購買物流サポート：約8000（店舗数・施設数・棟数の合算値） ◆仕入先ネットワーク：約6000社 このような確実性が高いビックデータの情報が、最適な戦略ソリューションの提案を可能にしています。 コンサルティング会社出身ではない先輩たちも、このビックデータを武器に業務を進められております◎ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第一号として独立した総合商社「リーテイルブランディング株式会社」グループで、売上前年比163％成長中。2025年度は140～150％の着地見込みで絶賛成長中です。 年商約1000億円を超える商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：賞与：年3回(4月、8月、12月)　 　※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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