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    55ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,313 社中 2,701〜2,750 社を表示

    株式会社Ｓｉｇｍａ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品管理事務スタッフ／未経験歓迎／残業10h程度／土日祝休み
      バッグ・時計といったブランド品や貴金属といったジュエリーの買取ビジネスを展開する当社。 今回あなたには当社が取り扱う商品の管理業務や各種確認作業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎書類整理やデータ入力などの事務作業 ◎宝石や貴金属商品のチェック作業 └重さを量る作業 └18金・14金など、金の種類を確認する作業 ◎データ入力や伝票の作成 ◎展示会の準備や当日のサポート ‥‥‥＊　ココがPOINT　＊‥‥‥ ＼入社後の充実した研修あり／ 直近入社した方の8割が未経験者！ 経験の無い方でも安心して成長できる研修をご用意しております♪ ◎座学研修 まずはジュエリーや貴金属など、取扱商品の基礎知識を丁寧に教えます。 ◎OJT研修 先輩からの指導やマニュアルを通し、ジュエリーや貴金属の種類を少しずつ覚えていきます。 ◎現場研修 刻印や種類を確認しながら、商品の仕分けやシステム操作をステップごとに覚えていきます。 ＼抜群の働きやすさで自分時間も大切に♪／ 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業も月10h程度！ 退勤後には自分らしく趣味の時間を楽しむことができます。 ＼広がる将来のキャリアパス／ 定期的な面談を通し、適性に合わせてさまざまなフィールドで活躍することも！ たとえば… マネージャー／バイヤー／販促・プロモーション／人事／経理　など 多彩なキャリアを歩めるからこそ、目標を持ちながら長くキャリアを築けます！
      ◎転勤なし◎最寄駅より徒歩1分圏内♪ 東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル8F ＜アクセス＞ 仲御徒町駅より徒歩1分 上野御徒町駅より徒歩2分 上野広小路駅より徒歩2分 御徒町駅より徒歩3分
      月給22万円～40万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給
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    永井自動車工業ホールディングス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    三重県四日市市北浜田町10-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市】経理/ホールディングス◆実務からマネジメントまで/カーディーラー事業
      ≪トヨタカローラ三重の経理業務を担当≫ ≪三重県四日市/地元で複数事業を展開≫ ≪経理担当/経験浅い方からベテラン管理職まで応募可能≫ ■業務内容： 永井自動車工業ホールディングスの経理部門にて経理職（スタッフレベル～管理職レベル）即戦力の募集を行います。 ホールディングスの中でも、大きな主要事業となっている『トヨタカローラ三重』（県内2３店舗）の経理担当として下記の業務をお任せします。 ■具体的には 経験が浅い方は、実務を通して学びつつ、将来は経理部門を牽引いただけるよう期待しております。 また経験豊富な方、管理職の経験がある方には、当社のやり方に慣れていただきながら早い段階で実務管理、改善活動などをお任せします。 これまでの経験、スキル、資格などを加味しながら、お任せする業務を割り振る予定です。 トヨタ自動車の管理システムを利用して経理業務を行います。 【日次業務】 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 【月次/年次業務】 ・月次決算（試算表作成・修正仕訳） ・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ■組織体制 経理部門では、子会社5社を経理スタッフ8名で分担し経理業務を行います。 ※今回、お任せする同社主要事業である自動車関連（トヨタカローラ三重）は、現在3名で担当しております。そこで業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・トヨタ自動車のカーディーラ―事業を担当頂きますので、トヨタ式の専用端末の操作などを覚えていただきながら、実務に慣れていただきます。しっかりと慣れる時間もありますので、ご安心ください。 ・今回のポジションは、経験が浅い方にはスタッフ業務から慣れていただきます。また経験がある方は、メンバーのサポート、取りまとめのお仕事がございます。また将来的にはトヨタカローラ三重以外のグループ会社を担当いただく可能性もございます。キャリアの選択があることが特徴です。 ■当社の特徴
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町10-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、前職給与などをみて給与を設定させていただきます ■賞与：平均2.5か月（年2回/業績、実績により変動します） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーケー・ジャパン（BURGER KING）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 2階・3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10,386名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • BURGER KINGの店舗運営（店長候補）／早期昇格あり
      • NEW
      世界104ヶ国・19,500店舗以上を展開する『BURGER KING』。 私たちはその日本法人として、直営店舗の運営を担っています。 【具体的な業務】 ■OP業務（BKスタンダードに従った接客・調理・仕込み・清掃など含む業務全般） ■運営業務（各時間帯毎を徐々） ■管理業務（人員・食材・発注・金銭・衛生管理・機器メンテナンス） ■人財育成・管理（採用面接・TR計画/スキルアップTR・シフト作成管理） ■売上利益管理（ピークコントロール・ポジショニング、食材ロスの管理） ■店舗運営の仕組みづくり 店舗業務の基礎となる接客や製造からスタート。 その後、時間帯責任者として店舗オペレーションの管理やスタッフTRを担当、段階的に店舗運営全体へと業務領域を広げていきます。 6ヶ月～8か月を目途に売上や人材育成を含めた“店舗経営”を担う存在へと成長していただきます。 【入社後の流れ】 ★入社式より導入研修を東京本社で開催。座学研修～OP研修（宿泊有） 会社理解を目的とした座学、ブランド理念や労務面、トレーナーの元で接客・製造オペレーションの基本を営業店舗で学びます。 配属後はOJTを通して実務を習得。入社1ヶ月間は毎週本社TRチームとのオンラインMtgを同期一斉参加で開催。不足点、改善点を理解する場があります。 基礎から体系的に学べる研修体制が整っております。 【キャリアアップ】 実力次第では、入社6ヶ月～1年で店長へキャリアアップ可能です。 既存店・新店を店長として経験し、複数店舗の店長、エリアスーパーバイザー（最短8ヵ月～1年6ヶ月）や、フランチャイズや本社部門へのキャリアパスも用意されています。 拡大を続ける今だからこそ、多彩なポストチャンスが広がっています 中途入社比率は90％を超え、幅広い世代が活躍中。特に中途社員は40代が中心。経験や年齢に関係なく、役割を持って店舗を支えています。 ※「全国型正社員」、「地域限定型社員」など、働き方に応じたキャリア設計も可能。（社員区分の変更は年に1回の申告制）
      【配属先は教育店舗です／（人事異動での異動者には）家賃補助あり】 ★転勤の有無は選択可能です ★U・Iターン歓迎 ★新店が続々と出るので新店情報はHPをご覧ください ※関東・東海・関西・九州エリア直営店のみの募集です 【東京都】千代田区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／品川区／大田区／渋谷区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／足立区／世田谷区／中野区／江東区／目黒区／練馬区／板橋区／八王子市／武蔵野市／昭島市／調布市／町田市／西東京市／国立市／国分寺市／小平市／立川市／日の出町 【神奈川県】横浜市／川崎市／相模原市 ほか8市 【埼玉県】さいたま市／川口市／川越市 ほか16市 【千葉県】千葉市／船橋市／柏市 ほか9市 【茨城県】つくば市／土浦市 ほか2市 【岐阜県】各務原市／大垣市 【静岡県】静岡市／磐田市 【愛知県】名古屋市／岡崎市／豊田市 ほか9市 【滋賀県】大津市／草津市 ほか2市 【京都府】京都市／長岡京市 ほか3市 【大阪府】大阪市／堺市／東大阪市 ほか16市 【兵庫県】神戸市／姫路市 ほか5市 【奈良県】奈良市／橿原市 【福岡県】福岡市 ほか3市
      ★月収37万円以上、年収530万円以上可能（店長クラスの場合） 【スーパーレストランマネージャー（店長）】 月給370,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例530万円～ 【シニアレストランマネージャー（店長）】 月給350,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例500万円～ 【レストランマネージャー（店長）】 月給310,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例450万円～ 【シニアアシスタントマネージャー】 月給270,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例390万円～ 【アシスタントマネージャー】 月給260,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例370万円～ 【マネージャートレーニー】 月給243,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例350万円～ ※上記の給与にはいずれも下記のみなし残業代を含みます ※超過分は1分単位にて残業手当支給 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定します ・店長：55,230円～／30時間 ・シニアアシスタントマネージャー：32,820円～／20時間 ・アシタントマネージャー：34,100円～／20時間 ・マネージャートレーニー：30,300円～／20時間
    • 【滋賀】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ
      【世界的ブランド『バーガーキング』で店長経験を最大限活かすチャンス！毎月昇進可能、35歳で年収610万円の実績あり】 同社が運営する世界的ファーストフードブランド『バーガーキング』にて、店長・SV候補として店舗運営全般をお任せします。 将来的には複数店舗を統括するSVへのキャリアアップも可能。経験とスキルを存分に活かし、ブランド成長を支える存在として活躍できます。 ■業務内容： ・顧客対応 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名※店舗規模による） ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・売上・在庫管理 ■キャリアステップ例： ▼MT（マネージャートレーニー）：入社後は全員MTからスタート ▼AM（アシスタントマネージャー）：未経験者でも約3か月で昇格可能 ▼SAM（シニアアシスタントマネージャー）：AM経験後、数か月で昇格 ▼RM（レストランマネージャー／店長）：SAM経験を経て店舗運営の責任者に その後、シニアRM → スーパーRM → スーパーシニアRM → エリアSVなど、多彩なキャリアパスへ ■モデル年収例： ・年収610万円／35歳 エリアスーパーバイザー職／経験2年 ・年収530万円／53歳 レストランマネージャー職 ■この仕事の魅力： 《最短4か月で店長、8か月～1年半でSV昇格の実績！》 経験者は入社わずか4か月で店長（RM）、8か月～1年半でSVへ昇格した実績があります。 2028年末までに全国600店舗・売上600億円を目指す急成長企業だからこそ、新ポジションが次々誕生。実力次第で早期キャリアアップのチャンスが目の前に広がります。 《毎月昇進のチャンスあり！頑張りは給与に直結！》 入社後すぐにキャリア形成のチャンスがあり、毎月昇進も可能。努力や成果は年1回の昇給・年2回の賞与に反映され、高収入も現実的に狙えます。 さらに社内研修や資格取得支援など、成長を後押しするサポート体制も充実。 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ評価され、スピーディーに「次のポジション」を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 ※RMは30時間（55,230円～68,040円）、その他職位は20時間のみなし残業含む。超過分は、すべて1分単位にて残業手当を支給。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3月、9月/会社業績に伴う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石橋工業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県筑後市山の井141-1
    • 設立 -
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 異業界◎【錦糸町／転勤無】食品営業◆土日休「麦ごはん」で親しまれる精麦メーカー◆上場G／大正7年創業
      ◇◆東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ／安定基盤あり◎大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー／大手食品問屋への提案営業が中心◇◆ ＼【おいしさと健康効果を両立する穀物食品を製造】100年以上の歴史と実績を誇る安定企業で活躍しませんか？／ ■業務内容： 大麦の加工品販売を行う当社東京営業所にて営業職を担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手食品問屋への提案営業が中心です。 ・大手食品問屋と同行営業を行い、スーパーマーケット・ドラッグストアなどの食品小売店へも提案営業を行います。 ・顧客のニーズに合わせ、新製品開発提案、製品提案を行っていく営業スタイルです。 ・展示会での商談会もあります。 ※年に数回は本社への出張があります。 【担当エリア】首都圏を中心に関東以北です。 ※遠方への営業の場合は宿泊を伴うケースがあります。 【取り扱い商品】麦ごはん，雑穀等の当社ナショナルブランド商品、顧客プライベートブランド商品強い商品力が魅力です。 ■組織構成： 東京営業所所長が営業を担っています。 ■当社について： ・私たちは1918年の創業以来、さまざまな穀物食品を生み出してきました。これら穀物食品は世の健康ブームを背景に近年、ますます注目が集まっているところ。それに伴って当社の商品の売れ行きもきわめて順調に推移しています。 ・当社は麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。 ・2020年には、「鳥越製粉（東証スタンダード上場）」グループの一員となり、経営基盤がより強化されました。 ・当社はマネジメントシステムである「FSSC22000」の認証を取得している会社です。 ・ＳＤＧｓへの取り組みとして、工場の屋上にて太陽光発電を行うなど、人々の生活文化の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区亀沢4丁目17番12号 関電工錦糸町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県筑後市】品質企画◆幹部候補◆土日休・転勤無◆地元の自然と農業を活かした“食”を支える◆
      ◆◇東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ◎＼将来の管理職候補／大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー◆裁量あるポジションで、自身のアイデアを形にできる◆◇ ■業務内容： 大麦を主原料とする自社製品（麦ごはんや雑穀など）の品質管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・製品に関わる「原料」、「包装資材」、「商品」の企画書作成 ・商品開発につなげる「商品設計」 ・自信をもってお客様へ提供するために「最終商品の合否判定」 ・製品の品質安定向上のための「ＱＣ（品質管理）工程表」作成 ・安心安全のための「検査，炊飯試験」 ・外部認証関連業務 ・お客様の声に耳を傾ける「電話対応」 ※「食品の安全を第一に」国際規格FFSC22000（ISOやHACCPをレベルアップしたもの）の認証を取得し安心してお客様へお届けするため運用しています。 ■組織構成： 品質保証部企画部には6名が在籍しています。 そのうち品質保証部は3名体制です。 ■魅力： ・地元の自然と農業を活かした“食”を支える品質管理に携われます。 ・裁量あるポジションで、自身のアイデアを形にできる環境です。 ・工場との距離が近く、製造・品質・営業と一体感あるものづくりが可能です。 ・老舗企業ながら、新しい挑戦を歓迎する社風でやりがい十分あります。 ■当社について： ・私たちは1918年の創業以来、さまざまな穀物食品を生み出してきました。これら穀物食品は世の健康ブームを背景に近年、ますます注目が集まっているところ。それに伴って当社の商品の売れ行きもきわめて順調に推移しています。 ・当社は麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。 ・2020年には、「鳥越製粉（東証スタンダード上場）」グループの一員となり、経営基盤がより強化されました。 ・当社はマネジメントシステムである「FSSC22000」の認証を取得している会社です。 ・ＳＤＧｓへの取り組みとして、工場の屋上にて太陽光発電を行うなど、人々の生活文化の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市山の井141-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

    建材 （商社）
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3102
    • 設立 2020年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島県姶良郡】木材の建材や「MOKUWELL HOUSE」の施工管理～三菱地所グループ～
      ◇◆三菱地所G/大手7社がタッグを組んで設立した企業/自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現」/TV,新聞などメディア掲載多数◇◆ 当社は、3つの事業部に分かれており、今回は「新建材事業部」「MOKUWELL」の施工管理を募集いたします。面接後適正と希望を相談したうえで配属先を決めていきます。 ■「新建材事業部」業務内容： 近年、「デザイン性の向上」「リラックス効果」「心地よい空間提供」の実現のため木造建築を取り入れる構造物がふえております。しかし、コストや耐火の兼ね合いでなかなか実現が難しいといわれております。当社は、木を感じられる空間を実現するため「MIデッキ」という型枠剤を作り、木造建築のデザイン性は残しつつ、経済的にも、施工コストも抑える事を実現化をしております。現在では、様々な事務所・ビル、ホテル、学校等に取り入れられ施工実施されております。この施工工事の管理業務を行っていただきます。 ■「MOKUWELL事業部」業務内容 当社は、「低価格」「高品質」「高性能」の3つを兼ね備えた「MOKUWELL HOUSE」の提供をしております。住宅の大部分を自社工場内で作るプレファブリック工法を採用しており、納期の短縮、高品質な100m2の平屋住宅を1000万円未満の価格にて供給可能となっています。 「低価格」：国産丸太から調達することでコスト削減 「高品質」：自社工場で徹底管理 「高性能」：地震に強い２×４　台風にも強い耐風性　高断熱　高気密 自社工場内で住宅の大部分を作った後、現地で組み立て・施工をするためその管理業務を行っていただきます。 ■組織構成： 「新建材事業部」は1名、「MOKUWELL事業部」は2名で構成をされております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 勤務地最寄駅：栗野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～364,600円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 233,400円～365,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鹿児島／姶良郡】新建材底板溶接・排出作業◆三菱地所G／キャリアアップを目指せる環境◎
      ～建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現／家族手当・住宅手当ほか充実◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 木材加工工場での新建材底板溶接、排出作業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇塗装作業 ◇溶接作業 ◇金属加工作業 ◇木材加工作業 ◇コーキング作業 ◇梱包作業 ◇工場内整理整頓、清掃など ■当社について： 新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。 三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業： 当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,300円～250,100円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 168,300円～251,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セブンシックス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/技術部を持つ国内唯一の商社】超短パルスファイバレーザーおよび周辺装置の製品開発
      • NEW
      ★毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制/年休124日 ■採用背景 当社は2007年4月に設立しました。光学機器・通信機器の輸出入販売からスタートし、2014年10月に技術部を発足しました。それを機に商社からメーカへと変革すべく、大学・研究機関と連携して研究開発に取り組み、ファイバレーザー、光周波数コム、３次元検査装置の製品化に成功しています。技術部ラボは埼玉大学内にあり、若手を中心とした活気ある職場です。世界最高、世界唯一の製品を目指し、志高く熱い思いをもって私たちに参画してくれる仲間を募集します。ご自身のバックグランドを、研究成果の社会実装、製品化、新価値の提供といったフィールドに活かされたい方、技術視点からお客様のニーズを理解し、お客様と共に課題を解決する熱意にあふれる方を強く募集しています。 ■業務内容 以下の業務内容から本人の適正に応じた業務を担当頂きます。 ・モード同期技術の開発 ・ファイバレーザーの製品開発 ・高強度化、短パルス化、波長変換の技術開発、製品開発 ・超短パルスレーザーのアプリケーション開発 基礎的な技術開発から製品開発、製造技術に近い開発の一部を担当いただきます。光ファイバ技術の未経験者も歓迎です。 ■当社の魅力 ・商社では珍しく技術部を設けているため、商社×メーカーとして事業拡大中です。また、埼玉大学と協業しており、研究者は紹介で入社する方が多いため、技術部のレベルが非常に高いです。 ・他社ではつくることの出来ない製品や長いお付き合いをしている企業様との間で専売契約をしている製品があり、毎年の売上が前年比130%増と成長中です。数年中のIPOを目指している安定企業です。 ・社長との距離が近く、穏やかな人柄の社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラボ 住所：埼玉県 埼玉県さいたま市桜区下大久保255オープンイノベーションセンター研究棟　204 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,492円～374,498円 固定残業手当/月：83,508円～129,502円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ＆Ｙ山形

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市東青田4-1-56
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業15H程／冷暖房完備◆
      <<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／1人1台担当制／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。 今回、自動車整備士として、ジープを中心とした輸入車の整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。 整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： ・ジープ車を中心とした輸入車の整備、点検、修理 ・車検整備や整備記録簿の作成 ・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ： 入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。 その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 当社の整備部門は2名の少数にて対応しています。 新たに入社する方には、整備に特化した業務を担当していただき、即戦力としてチームを支えていただきます。 アットホームな雰囲気の中で働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。 山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,985円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 197,000円～280,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：住宅手当7,000円以上 資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷＳＣＯＮ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区京橋2丁目5番15号　京橋RKビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 国内営業・海外営業／年休120日／賞与4.3カ月／土日祝休
      取扱商材：鉄スクラップ、その他製鋼原料 ※その他、事業開発部で手掛ける古着（古布）の営業も一部兼務していただきます。 ■製鋼原料（鉄スクラップ）事業 海外営業をメインに担当していただきます。 当社が有する国内の仕入ヤード向けに日本国内のリサイクル会社より鉄スクラップを調達し、海外の鉄鋼メーカーにバルク船やコンテナ船を起用して販売します。 景気や需給の影響を受けて、価格が変動する相場商品となりますので、マーケット感覚を身に付けて頂く必要があります。 取扱量も多く、船単位で1度の契約で2,000～10,000トン規模のボリュームを扱う事から、バルクビジネスのダイナミックな醍醐味を存分に味わえるお仕事です。 また、国内営業も一部ご担当いただきます。 ■古着（古布）事業 輸出営業がメインとなります。 国内のリサイクル会社より仕入し、コンテナ単位でマレーシアや韓国に販売していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外のメーカーを始めとする法人企業への営業活動 　海外は韓国、台湾、ベトナム、インドネシアを中心にアジア地区が中心となります。 ・当社ヤードの在庫・仕入管理 ・販売・仕入先との商談、契約、価格・納期交渉 ・入出金、与信管理 ・外航船の傭船業務 ・契約書作成・貿易実務 ・市場調査 ・ニーズ・新規商材の発掘等 ＜入社後の流れ＞ まずは業界や業務内容の理解を深めて頂くところからのスタートになります。 その後、業務を通して営業活動はもちろん、海外取引におけるお金の流れや必要な書類作成を身に付けて頂きます。 先輩社員とのOJTを通して業務に慣れていただき、習熟状況を判断して独り立ちして頂きます。
      東京（中央区）の勤務になります。 ■東京本社 東京都中央区京橋2丁目5番15号　京橋RKビル8階 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙） ※海外営業として働く場合、1週間程度の海外出張の機会もあり
      月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    Ｇｌｏｂａｌ　Ｇａｔｅｗａｙ株式会社

    その他商社
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業事務・事務／フレックス・残業10h程度と働きやすさ◎お昼代支給／幅広く事業展開
      ～フレックス・残業10h程度と働きやすさ◎昼食代の補助あり～ ■業務内容： 会社組織全体を円滑に動かすための様々な事務業務、総務・営業アシスタントなど「会社を運営していくうえで欠かせない業務」をお任せしたいと考えております。組織拡大に伴う人員の採用となります。 【主な業務内容】 ・社内のデータ管理 ・取引先とのメール対応 ・見積書・請求書の作成 ・営業担当との連携 ・商品の発送手配 ※一般事務を行う中で総務のほか経理など、専門分野のお仕事をお任せする場合があります。経理業務は税理士や担当の者がいるため、お任せする場合は、日次業務メインの想定です。 ■組織構成： 5名在籍しており、平均年齢は30歳程度です。（女性5名、台湾出身1名） ■特徴・魅力： 代表が外資出身の為、現場の裁量の幅が広く、かつ自由な雰囲気の社風です。立ち上げたばかりの会社ですので、これからルール作りをしていきますので、キャリアを築きながらルール作りにも参加できます。 ■その他： 事務職員には昼食代の補助を支給しています。そのほか冷蔵庫の中の飲み物を自由に飲めるなど、会社でお金を使わずにすむ環境です。 丸の内のオフィスなので、雨が降っても地下から濡れずに出社が可能です。 ■同社について 国際貿易（医療用製品、オーガニック製品）、通信事業、ビジネスコンサルティング事業の３つの領域で、企画・提案からOEM生産・製品調達、 製品販売、サービス提供、サポートを一気通貫してグローバルに展開する企業として、事業活動を行っております。 通信事業の領域では、大手通信会社と連携しながら、スマホの回線プランのサービス「dinomo」を打ち出したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,400円～4,112,000円 固定残業手当/月：51,800円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収や経験に基づいて、変わります。 ※別途お昼代支給（上限月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ECサイト管理・事務業務／フレックス・残業10h程度と働きやすさ◎お昼代支給
      ～フレックス・残業10h程度と働きやすさ◎昼食代の補助あり～ ■業務内容： 事業の中心であるECサイトの運営・管理をお任せしたいと考えております。 ECサイトの運営のほか、一般事務の業務もございます。 自社の商品（7割は端末やSIM、他にドライフルーツなど）を扱って頂きます。 ※将来、責任者として管理職ポジションを目指すことも可能です。 【主な業務内容】 ECサイトの運営・管理・更新（Yahoo/Amazon/楽天市場/メルカリ/shopifyなど） ・商品の在庫管理(調整・入荷・発注) ・商品の出品作業(画像のアップロード・商品情報登録など) ・注文データの管理・処理 ・請求書の作成(顧客対応時) ・仕入れ担当者との連携 ・価格調整(仕入れ価格・販売価格の管理) ・商品の梱包・発送 ・その他事務処理 データ管理 ・Excel／Googleスプレッドシートを用いた在庫リスト管理 ・VLOOKUPなど簡単な関数を使ったデータ整理 ・出荷数・売上データの簡易集計 ■組織構成： ■その他： 事務職員には昼食代の補助を支給しています。そのほか冷蔵庫の中の飲み物を自由に飲めるなど、会社でお金を使わずにすむ環境です。 丸の内のオフィスなので、雨が降っても地下から濡れずに出社が可能です。 ■同社について 国際貿易（医療用製品、オーガニック製品）、通信事業、ビジネスコンサルティング事業の３つの領域で、企画・提案からOEM生産・製品調達、 製品販売、サービス提供、サポートを一気通貫してグローバルに展開する企業として、事業活動を行っております。 通信事業の領域では、大手通信会社と連携しながら、スマホの回線プランのサービス「dinomo」を打ち出したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,400円～4,112,000円 固定残業手当/月：51,800円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収や経験に基づいて、変わります。 ※別途お昼代支給（上限月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＲＡＧＭＥＮＴ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9K-I-Tビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷】レディースカジュアルブランドのＯＥＭ営業/カットソーをお任せ/副業可/残業月２０H程度
      【カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM・ODM営業／これまでの営業・モノづくり経験を存分に活かせる環境／オフィスにショールーム併設／展示会をベースに新規顧客獲得／副業可能／髪型・髪色、服装自由／退職金制度あり／転勤なし／残業月２０H程度／年休121日】 ■採用ポジション： 当社にて、レディースのカジュアルブランド様・ECブランド様を中心とした、OEM・ODM営業業務をお任せ致します。 カットソーアイテムを軸に、布帛・ニットまで幅広く提案可能。 既存のやり方に縛られず、顧客ごとの課題に合わせた提案ができるポジションです。 ■業務内容： ・顧客との商談及び折衝 ・市場リサーチ ・企画立案 ・素材、製品提案 └企画の方と一緒に提案して頂きます。 ・コスト管理 ・展示会（当社ショールーム）運営　 ※営業主導でも企画・提案を進められるため、経験者の判断力や提案力が活かせます。 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。 オフィス１Fがショールームになっており、来社型でじっくりと提案できるため、顧客との関係構築がしやすい環境です。 ■入社後について： OJT研修を通じて、当社の生産背景やモノづくりの流れをキャッチアップしていただきます。 これまでのご経験や得意分野を考慮しながら、無理のないペースで担当顧客を引き継ぎ、早期に裁量を持って働ける体制を整えています。 ■素材/生産背景： 中国９割/日本１割 程度 ■組織： 代表 兼 営業など：1名（男性） デザイナー（製品メイン）：3名（女性） グラフィックデザイナー：２名（女性） 生産管理：1名（男性） 営業アシスタント：１名（女性） ■お取引先： カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中です。 グラフィックデザイナーも在籍しており、グラフィックのみを担当する外部案件も一部ございます。 ※ご入社後は基本的には製品の営業をお任せ致します。 ■働き方： 残業は月平均２０時間となります。少数精鋭の組織だからこそ個人に業務が集中しないようチームで分担しています。 ショールーム併設により顧客来社が多く、外出や移動に時間を取られにくい働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9 K-I-Tビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｉｍｅ　Ｄａｒｂｙ　Ｅｌｃｏ　Ｐｏｗｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン B棟 3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海浜幕張※業界経験者歓迎】受発注・在庫管理／エンジン部品◆パーキンスエンジン総代理店◆年休129日
      • NEW
      ～【海浜幕張※業界経験者歓迎】受発注・在庫管理／エンジン部品◆パーキンスエンジン総代理店◆年休129日×残業月20時間／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： ・パーキンス社は世界189か国にサービス代理店があり、いずれの国でも代理店経由でサービスを提供しております。 当社は日本国内における総代理店として、全国のサービス店と共に、パーキンスエンジンの部品、サービスの対応をしております。補用部品担当者として受発注業務、在庫管理等をお任せします。 ■具体的には：： ・代理店（顧客）からの部品受注及びその発注業務 ・ 部品入出庫の管理 ・ 顧客から部品問合せ対応 ※エンジンの構造などは現時点では知らなくても大丈夫です！ ※頻度は多くないですが、不具合部品のチェック等で別倉庫に出向くこともあります。 ■業務の目的： ・ 顧客満足度の向上 ・ 国内部品の拡販 ・国内部品供給の安定 ■組織と教育体制： ・40代マネジャーのほか、2名のメンバーがおります。OJTを中心に２～３ヶ月で学んでいただくことを想定しております。 ■当社について： ・パーキンスエンジンの日本販売代理店です。日本国内で販売からメンテナンスまでを網羅的にカバーしております。 ・17の国と地域にわたる192の支店からなる地域ネットワークに支えられキャタピラー、パーキンスを含む30以上の産業機械ブランドと共にソリューションを提供してまいりました。「最高の製品を地域に提供する事が社会貢献につながる」という経営理念の下、Sime Darby グループの総力をもってアジアを中心に取り組み成長してまいりました。 ・働き方についても、年間休日は129日（2025年）、残業は月20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることができます。また、希望すればキャリアアップを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B棟 3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】英語使用◎産業用ディーゼルエンジンの品質・技術サポート～パーキンスエンジン日本販売代理店
      ■業務概要： アフターマーケットエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内二次代理店との関係の強化を行い、不具合発生時に優先して迅速に不具合対応を実施してもらうようにする。 ・OEM／顧客からの不具合報告を受けて有償工事か補償クレーム工事を的確に判断し、有償の場合は費用請求を行う。クレームの場合は、メーカーへクレームを申請。 ・不具合原因究明（トラブルシューティング）の実施。 ・二次代理店の技術サポート ・PERKINS社とのサービス会議参加 ■業務の目的： ・国内サービス二次代理店のサポート ・Perkins社との技術情報窓口（Tier1） ・Warranty claim の管理（コスト、申請／承認率） ■当社について パーキンスエンジンの日本販売代理店です。日本国内で販売からメンテナンスまでを網羅的にカバーしております。 17の国と地域にわたる192の支店からなる地域ネットワークに支えられキャタピラー、パーキンスを含む30以上の産業機械ブランドと共にソリューションを提供してまいりました。「最高の製品を地域に提供する事が社会貢献につながる」という経営理念の下、Sime Darby グループの総力をもってアジアを中心に取り組み成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B棟 3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｉｍｅ　Ｄａｒｂｙ　Ｅｌｃｏ　Ｐｏｗｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ライフスタイルカンパニー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全25件
    • 【八丁堀】コスメの海外営業◆10カ国以上展開／話題の海外トレンド・人気コスメ展開急成長ベンチャー
      • NEW
      ～英語活用／コスメ・ホビーに興味がりトレンドに敏感な方歓迎！短期間で大幅な昇給・年収UP実績有！・入社3ヶ月目で年収換算100万円UPも！／LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ程～ ■募集背景： 海外展開の拡大に伴う増員のための海外営業ポジションを募集いたします。語学力を存分に活かせる環境です！ ■業務内容： ・展開する国・地域の検討 ・展開国の現地代理店の開拓・リセール ・海外展示会への出展　※2025年はトルコ、カザフスタン、香港の展示会に出展 ※海外のメーカー、卸会社とのやり取りのなかで、お持ちの語学力を存分活かす機会があります。 ■ポジション魅力： ・当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません ・1年半前に中国法人、シンガポール法人を設立。海外展開1年半で北米・アジアを始めとする10カ国以上のオフラインストアに展開。それに伴い、豊富な海外案件に携わるチャンスがございます。 ・働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、在宅可など従業員にとって働きやすさとやりがいの料率を可能とする環境を実現しております。 ■給与・評価制度の魅力 成果をスピーディーかつダイレクトに年収へ反映する環境です。納得感のある報酬体系を目指し「年俸制」へ移行しました。賞与による変動を廃し、実力・貢献度をダイレクトに年収として提示・還元する体制を整えています。 ◎入社早期の抜擢・昇給実績： 試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中の高評価により、3ヶ月目で年収換算100万円UP） ◎半期ごとのスピーディーな昇給査定： 年功序列ではなく、半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など） ◎高水準な昇給率： 事業成長に伴い、成果を出した既存社員の平均昇給率は高水準で推移しています。成果を出した社員が正当に報われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～5,184,396円 固定残業手当/月：52,000円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～533,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】TikTokShop運営責任者※戦略立案◆海外10カ国以上展開・自社コスメ・ホビーブランド
      • NEW
      ～LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ～ ■募集背景： 今後、日本のEC市場において巨大なプラットフォームになることが確実視される中、当社ではこの新市場でメイク・スキンケアカテゴリ1位を本気で狙うため、Tiktokshopが先行する中国側で撮影・マーケメンバーを募集し準備を整えてきました。今回は日本でのTikTok Shop運営責任者を募集します。TikTokでの認知拡大から購入完結までを一気通貫で設計し、自社ブランドのさらなる成長を牽引してくれる方を求めています。 ■業務内容： TikTok Shopを活用した当社ブランドの運営責任者として、以下のような業務をお任せします。 ・TikTok Shop全体戦略の立案と実行 ・商品企画チーム・マーケチームとの連携による販売計画設計 ・データ分析（CVR／商品別売上／視聴維持率など）と改善施策立案 ・インフルエンサー・TikTokクリエイターとの連携強化 ・TikTok Shop内での販促・ライブ配信・コンテンツ企画 ・上海法人との協業（TikTok Shop運営ノウハウの共有 ■ポジション魅力： ◎成長市場の最前線で事業を牽引 TikTok Shopという新しいプラットフォームにおいて、先駆者としてマーケットシェア1位を本気で狙う、非常にやりがいのある挑戦が可能。 ◎戦略立案から実行まで一貫して携われる TikTok Shopの全体戦略の立案から、具体的な販売計画の設計、データ分析、改善施策の実行、さらにはインフルエンサーとの連携まで、幅広い業務を通じて事業全体を動かせます。 ◎圧倒的なスピードで成長 設立からわずか5年で売上が30倍に成長するなど、急成長中のベンチャー企業で、自身のスキルアップと会社の成長をシンクロさせることが可能。 ◎トレンドを生み出すブランドに貢献 SNSで話題を集める「MilleFee」や、実績No.1のスキンケアブランド「FractionalCC」といった魅力的な商材を扱えるため、大きな手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～5,184,396円 固定残業手当/月：52,000円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～533,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スペラネクサス株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】営業／年収560万円以上目指せる／医薬品原料／創業100年以上の老舗、アステナグループの一員
      ～商社機能とメーカー機能を併せ持った医薬品原料の製造・販売会社／風邪薬や目薬など身近なものに当社製品が使われています～ 医薬品原料の製造及び販売を行う当社にて、営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・国内製薬企業への提案営業 ・既存取引先への訪問、課題のヒアリング ・価格交渉、品質等の折衷 ・問い合わせ対応　など ■１日のスケジュール例： 08：50　　始業、メールチェック 09：00　　売上・利益チェック（予算との差異要因確認）面談スケジュール確認 10：00　　社内ミーティング 11：00　　企画提案・見積もり書等の資料作成 12：00　　昼休憩 13：00　　取引先訪問（開発案件提案・情報収集、商品市場動向確認） 15：00　　取引先からの要望の確認・調査、クレームへの対応等 16：00　　社内業務 17：30　　終業 ※その日の業務内容に応じてリモートワークや直行直帰が可能ですが、東京営業グループは基本的に毎日出社となります。 ■組織構成： 10名（部長１名、副部長１名、その他メンバー8名） 営業部全体では、51名おります。 ■当社の特徴： 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野に貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町1-1-1 METLIFE日本橋本町ビル８階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 568万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職以上になった場合、残業代はつきません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～424,000円 ＜月給＞ 317,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賞与：年3回 　　　＊平均年4ヶ月分 　　　＊個々人の評価によって支給額は上下しますが、直近では年4.5ヶ月分程度支給しています。 予定年収には残業月20時間分を含めています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】原薬・化学品の品質保証／職種未経験歓迎／残業20h以内／在宅可／アステナG／駅チカオフィス
      □■職種未経験者歓迎／有機合成の知識ある方歓迎／在宅可／25年5月にオープンしたばかりの綺麗なオフィス■□ ■募集概要 これまでのご経験に応じて、下記業務を順次お任せする予定です。 弊社の品質保証部は、薬事と品質保証業務の両方を行っておりますので、幅広い経験を求める方にオススメです。 ■職務詳細 ◆医薬品原薬の薬事申請および品質保証業務 （1）薬事業務 ・マスターファイル（MF）登録申請、PMDA照会対応 ・外国製造業者認定申請 ・GMP適合性調査の外国製造業者調査対応　　　　　 ・外国製造業者との情報授受（英語文メール。翻訳アプリ等を使っての対応でも可） ・PMDA、国内製薬企業との情報授受 ・薬事申請（新規、変更）対応 （2）GMP上の品質保証／業許可対応 ・医薬品製造業の許可取得と更新 ・品質システム文書の作成と管理（製品標準書、各種基準書、各種手順書、等） ・社内監査（製造所である国内各倉庫の自己点検、等） ・品質情報対応 ・新規開発品の品質評価 ※担当業務ごとにチーム分けをしており、所属チームはご経験を踏まえて決定いたします。 ■組織構成： 品質保証東京グループ(課)：13名 グループリーダー：1名 チームリーダー：1名 メンバー：10名 大阪オフィス勤務：1名 平均年齢40歳程度となっています。 若い方は20代からベテラン層は50代後半と幅広いご年齢層の方が活躍されています！ ■当社の特徴： 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野の貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町1-1-1 METLIFE日本橋本町ビル８階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～322,000円 ＜月給＞ 260,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収には想定残業時間20時間分を含めて算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマグチレッカー

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-69
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】ロードサービスドライバー◆レッカー架装最大手企業！◆賞与年2回◆有給取得率80％以上
      ◇◆年収730万円のスタッフも！／完全週休2日制＋休み希望に柔軟対応！／前年比110～120％の売上成長を継続中！／技術力が世界が世界に認められており、成長性・安定性抜群◎／連続休暇取得可能／夜勤無し◆◇ 事故や故障など緊急事態の現場へ駆け付けて対応！ お客様の不安を安心に変えるロードサービススタッフのお仕事です！ ■具体的な業務内容： お客様の「困った」を救うロードサービス！ 損害保険会社から依頼を受け、車のトラブル現場へ駆けつけ対応するお仕事です！ ー具体的にはー ●バッテリー上がりへの対応 ●パンク車の応急処置・タイヤ交換 ●事故車・故障車のレッカー搬送　等 　 ［ 対応エリア ］ ■神奈川県全域 ■東京都の一部地域 ［ 対応件数・時間 ］ ■対応件数：1日あたり2～4件程度 ■所要時間：1件につき約2～4時間 ※場所や状況により変動あり ■1日の流れ(一例)： （1）出勤／待機 営業所で車両や備品を点検し、待機。 （2）依頼発生 iPhoneに通知 → お客様と連絡・状況確認。 （3）出動／対応 バッテリー対応やレッカー搬送を実施。 （4）帰社／待機 次の依頼まで車両チェック・洗車・休憩。 ■研修・サポート体制： レッカー車・積載車の運転や操作方法などは、先輩社員が丁寧にお教えします！出動中にトラブルや疑問があれば、電話で先輩社員がサポート◎場合によっては現場へ応援に向かいますのでご安心ください！ ■組織構成： 現在23名の社員が隊員として活躍中！ 20代～50代まで幅広い社員がおり、未経験の社員も多くいます◎ ■当社について： 当社は国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応！ご依頼が多く、人手不足でお断りする案件も出るほどの安定成長企業です◎困っている現場へ駆け付け、迅速に対応する仕事のため、お客様から直接「ありがとう」と感謝される場面が非常に多いのが特徴。交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磯子事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-20 勤務地最寄駅：JR線／磯子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇格：あり ■昇給：あり ■年収例： 年収約540万円(30代／勤続3年) 年収約650万円(40代／勤続5年） 年収約730万円(50代／勤続7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】ロードサービスドライバー◆車好きの方活躍中！／社会インフラを守る◎
      ≪社会を支えるプロフェッショナルへ！未経験から挑戦できるロードサービスの仕事◎／社員定着率高／業界初・世界初の製品開発・日本一のレッカー車納入実績あり◎≫ 運転中にトラブルで困っている方のもとへ駆けつけ、故障車や事故車の搬送、簡単な修理対応を行うロードサービスの仕事です！ 当社は国内トップクラスのレッカー車メーカー。世界初のEVレッカー車開発など、業界をリードする技術力を誇ります。現場には自社製の最新レッカー車を配備し、安全で効率的な作業ができる環境を整えています！ ■業務詳細： 出動エリア：横浜・川崎・横須賀・東京都一部 平均対応数：1日3～4件対応 ■入社後の流れ： 入社後は、バッテリー上がり対応からスタートしていきます！ 慣れてきたら、ご自身のスピードに合わせてレッカー作業・タイヤ交換などへステップアップ◎ 研修＋現場サポートで未経験も安心してスタートできます！ ■1日の業務の流れ： 出勤後、仕事の依頼が無ければ各営業所での待機となります。 待機中は車両のメンテンス等を行っていただきます。 仕事の依頼が入りましたら出動の準備です！ 依頼内容は貸与しているiPhoneにメールに送りますので、お客様と連絡を取り、トラブル場所や現場状況を確認し出動していただきます。 ■研修・サポート体制： レッカー車・積載車の運転や操作方法などは、先輩社員が丁寧にお教えします！ 出動中にトラブルや疑問があれば、電話で先輩社員がサポート◎場合によっては現場へ応援に向かいますのでご安心ください！ ■組織構成： 現在ロードサービスの対応は23名の社員で対応中！ 20代～50代まで幅広い社員がおり、未経験の20代も活躍中です◎ ■仕事のやりがい： トラブル解決後に「ありがとう」「助かった」という嬉しい言葉が沢山いただけるお仕事です。 また、このようなお言葉をいただけることが従業員のやりがいとなっております。 ■当社について： 国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応。災害時の道路啓開や事故対応など、社会インフラを守る重要な役割を担っています。世界初のEVレッカー車開発や国際的評価を受ける技術力で、常に革新に挑戦。ものづくりの醍醐味と社会貢献を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本牧営業所 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩソーラー

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町1-1-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町/施工管理職】年間休日126日/土日祝休み/3年で売上2倍/転勤無し※資格なしでもOK！
      【年間休日126日/土日祝休み/夜勤無し/再生可能エネルギー活用提案会社/太陽光発電システムや蓄電池/業績好調/イシンホーム共同運営会社】 ■職務内容 日本全国の工務店(約300社)に対し、太陽光パネルと蓄電池をセット販売し、 施工申請までワンストップで提供するシステムインテグレーターである当社にて、施工管理職を募集します。 ■職務詳細 ・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務 ・設置図面の作成 ・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進捗管理 ※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事です。 故にかなりのスピードで経験値が貯まる仕事です ■働き方： 年間休日126日・土日祝休み・夜勤無し 出張の頻度：月1～2回程度（日帰りメイン） ■担当する案件のエリア： 全国(出張を伴うのは基本的に関東近郊となります。) ■組織構成 工事課には男性4 名が所属しております。 （30 代：1 名、40 代：3 名) ■顧客について 数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。 取り扱い商品の優位性や品質の高さから、動画配信サービスSNSやで取り上げられることが多く、同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。 ■商材優位性 世界No.１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。 ■入社後について 入社後はご経験値にもよりますが、半年程度で一人立ちを目指していただく想定です。ですが、基本的に工事課のメンバーと連携して業務を行うため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年間合計支給額:基本給×4 ヶ月分 ※基本給×1/3 ずつを毎月の給与に加算して支給 【決算賞与】3 年連続支給中 ※予定年収に決算賞与は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクヤス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都北区豊島2-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／月給28万円／年休120日
      • NEW
      ＼この求人の魅力！／ ◎既存法人顧客へのルート営業メイン！ ◎年休120日／転勤なし／大手ならではの福利厚生充実！ ◎創業100年超！上場グループとして安定感抜群！ 「カクヤス」は個人商店やチェーン店、そして自宅などへ配達する宅配事業と、幅広い販売方法で業績も好調。 昨年度も過去最高の業績です！ 弊社ではお酒の勉強会、ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学、お酒の社員割引があります。 好きなものの知識をより深め、「好き」を営業にも活かすことができます！ 【お仕事内容】 ■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案 ■エリア内の情報収集 ■見積書の作成・対応 ■新規オープン店の商談 など 【お客さまは……】 あなたにお任せするのは、飲食店のお付き合いのあるお客さま。 ルート営業のため、未経験でも始めやすいです！ ※業績好調！新規顧客獲得も大歓迎ですので、仕事に慣れてきた方は是非チャレンジください！ 【POINT！】 ★自分流の営業スタイルを確立！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業スタイルはお客さま先へのご訪問がメイン。電車や徒歩での移動となります。※直行直帰も可能であり、各社員に裁量を大きく与えています。 ★飲食店をプロデュース！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただお酒の営業をするのではなく、新規オープン店のメニューや立地の相談など、お客さまの相談に幅広く対応します。飲食店をトータルにプロデュースし、お客さまに頼りにされるやりがいもありますよ！
      【転勤なし／希望を考慮の上、配属】 ■本社第四ビル／東京都北区豊島2-2-6 最寄り駅：王子駅 ■富岡オフィス／東京都江東区富岡2-6-11 東京ベニヤビル 2Ｆ 最寄り駅：門前仲町駅・木場駅 ■小茂根オフィス／東京都板橋区小茂根3-5-5 最寄り駅：小竹向原駅 ■東神奈川オフィス／神奈川県横浜市神奈川区反町2-16-2 最寄り駅：反町駅 ■大阪オフィス 大阪府大阪市港区弁天2-7-27 最寄り駅：弁天町駅 ※勤務地は、適性エリアと自宅から通える距離を考慮し決定 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
      ■月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4,300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 未経験歓迎【EC企画（運用整備・カスタマーサクセス）】東証スタンダード上場・酒販業トップ
      【酒販業界トップシェア／更なる業績拡大のためのEC事業の推進・運用整備をお任せ／創業100年の安定企業／東証スタンダード上場グループ】 ■職務内容： 当社のEC事業のマーケットプレイス導入に際し、サービスの集約や顧客のオンボーディング整備や社内外の折衝業務を担当頂きます。 ■業務内容： ・初期導入：セラーアカウント作成、初期設定、情報収集、商品登録フォーマット指導・アップロード、掲載チェック ・運用改善：掲載方法・説明文・コメント改善提案、キャンペーン提案、売上状況のレポート作成／分析 ・コミュニケーション：オンライン中心／ただし、メール/電話/訪問も想定。セラーの状況に応じ柔軟対応 ・将来拡張：決済手段追加（クレジット／外部掛け払い）時の審査連携や申込対応の可能性 ・連携：飲食店側は営業が窓口／セラー側はオンボーディング担当が窓口 ■入社後のタスク／ミッション： ・契約後の窓口（問合せ対応・伴走） ・商品登録・初期設定支援 ・運用支援（売上改善提案、掲載改善、キャンペーン提案） ・販促支援ヒアリング（例：スポンサード枠要望などの吸い上げ） ・ルール/運用の設計・文書化（立ち上げフェーズにつき、土台づくりから参画） ※マーケティング部がセラー獲得／契約締結まで実施しており、契約前後のフォローやオンボーディング支援をお任せ ※サービス導入フェーズにつき、具体的なオンボーディング内容の策定等も担って頂く想定 ※担当社数：リリース直後は5件未満→10～15件程度 ■組織構成： 営業企画部（社員13名） 当部の大きな役割：（1）EC運営（現在5名在籍で今回はこちらに所属）　（2）toBの顧客の取次・インサイドセールス・イベント対応等 ■働き方： ・残業：月30時間前後 ・最初の1年は原則出社／業務整備ができれば上長と相談の上、業務優先でリモートワーク活用可能 ■業務の魅力： ・サービス導入フェーズにつき新規事業の企画運営を手触り感を持って携わって頂くことができます。 ・新規事業の0⇒1、1⇒10業務を裁量を持って推進頂けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区豊島2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,900円 固定残業手当/月：59,700円～68,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,700円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験／能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 総合職（営業・資産コンサル）月50万円／ノルマなし／関東採用
      • NEW
      • 締切間近
      ブランド品・貴金属の査定・買取を通じて お客様の資産価値を最大化してきた当社。 リユース・買取市場は今、拡大フェーズ。 モノを「売る」時代から、 「価値を見抜く」ビジネスへとシフトしています。 今回は【仕入れ買取・資産コンサル】職を募集します！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取（本部へ写真を送るだけでOK ） ■お客様への内容説明 ■買取のご提案 ■現場集客などのマーケット構築 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など 【買取・査定　ご案内の流れ】 イベント会場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ※集客は別担当が行います。 ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ◎丁寧な研修 ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　「稼ぐ」だけで終わらない。 　“市場価値”を上げたいあなたへ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 当社で身につくのは、単なる営業力ではなく ◆ 価格交渉力 ◆ 仕入れ視点 ◆ 市場を読む力 ＝どこでも通用する“ビジネススキル”です。 ■独立も現実的な選択肢へ 当社では、独立も大歓迎！ 実際に、独立後に当社と取引を続ける “パートナー”へと成長したメンバーも在籍。 「ビジネスを学ぶ場」として活用していただいて構いません。 ☆★ 稼げる仕組み、すべて開示 ★☆ ・評価基準は全て開示 ・成果がダイレクトに報酬へ反映 月収200万円超の実績者も複数在籍しています。 ■「稼げるのに、無理をしない」という選択 高収入＝ハードワーク、ではありません。 ◆ 残業は１０ｈ以下 ◆ 年間休日は１２０日 ◆ 月給５０万円～ だからこそ、長く続けるが可能です。
      【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県） ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • 総務事務職／未経験歓迎／月給28万円／フレックス／１期生採用
      ケイタスプランは今、最も勢いのあるリユース事業を営んでおります。 2020年創業当初から順調に業績を伸ばし、安定した業績基盤があります。 今回、新体制を迎えるスターティングメンバ―第1期生の募集を行います！ 今後、AIやシステムを導入し、効率的にお仕事に取り組める環境整備を推進しています！ 更なる成長を目指し新規事業拠点や新規事業など積極的に規模を拡大していく予定です。 働きやすい環境作りやサポート体制も充実し、一人一人が活躍できるよう全力でバックアップします。 是非、当社の取り組みや目指すビジョンを知って頂き、貴方の叶えたい未来を一緒に実現していきませんか？ ≪詳しいお仕事内容≫ ■一般事務 ・パソコンを使った資料作成やデータ入力 ・営業メンバーのアシスタント業務 ・取引先との連絡対応や運営サポート ■経理事務 ・請求書や売上データのシステム入力 ・入金や振込などの管理 ・給与チェック ・社内監査サポート ■総務事務 ・社内セキュリティ管理 ・入退社手続きのサポート ・社外からの電話対応 ・書類ファイリング ・貸与物の管理 ※もちろん、適性やスキルを見てお仕事をお任せ致します。 ＼フォーマットやマニュアルが整っているため、専門知識や経験は一切不要！／ ★━━━ ◆事務＋αのスキルも身につく！ ━━━★ 慣れてきたら、希望に合わせてステップアップも可能。 様々なキャリアアップ制度があり人事や面接設定や求職者連絡等のアシスタント業務や商品管理部などの ポジションにキャリアチェンジも可能です。 定期的な面談も実施しているため、 キャリアビジョンに応じたスキルアップも可能です！
      【本社】 〒170-0014 東京都豊島区池袋2-10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル
      【月給】 月給28万円～＋各種手当 ※試用期間（6ヶ月） 　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※一般事務・総務・経理の経験をお持ちの場合、もしくは役職経験があれば待遇面を考慮致します。
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    株式会社ドライブステージ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市平野区長吉出戸8-4-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪】未経験歓迎◎中古車買取・販売業務／賞与年3回／マイカー通勤可／反響営業
      ＜業界職異未経験歓迎◎／頑張りを評価いただける評価制度／営業スキルを上げたい方大歓迎／高インセンティブ／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■業務詳細 ・ご来店されたお客様の対応 ・自動車の販売・買取契約 ・自動車の出張査定買取等 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、2024年7月1日に神戸店もオープンいたしました。 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎昼食は全て会社負担で日替わり弁当を支給しております。 ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、2024年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府八尾市沼4-64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】未経験歓迎◎中古車買取・販売業務／賞与年3回／マイカー通勤可／反響営業
      ＜業界職異未経験歓迎◎／頑張りを評価いただける評価制度／営業スキルを上げたい方大歓迎／高インセンティブ／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■業務詳細 ・ご来店されたお客様の対応 ・自動車の販売・買取契約 ・自動車の出張査定買取等 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、2024年7月1日に神戸店もオープンいたしました。 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎昼食は全て会社負担で日替わり弁当を支給しております。 ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良店 住所：奈良県奈良市左京6丁目4‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳテクノロジーズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県岡谷市若宮1-7-35
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野／岡谷】生産技術＜エレキ＞年休125日・フレックス／海外出張有／大手商社兼松の100％子会社
      ～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／年休125日・残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務概要： 当社はファブレス体制を取っており、製造は外注しております。 当社が製造するICテストハンドラーの製作にあたり、設計と協力製造会社の間をつなぎ、効率的な量産体制を作っていただきます。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細： 外注先にて電気担当として電気の知見を活かし、中心メンバーとして下記業務のご対応をいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・外注管理及び技術者のサポート業務※工法の見直し、工法の落とし込み ・治具の管理 ・技術標準書（作業書・検査票など）の作成 ・設備の保全、メンテナンス ・製品品質の管理 ※製造工程の管理(生産管理)は外注先が対応いたします ■業務の特徴： ・ファブレスメーカーですので、デスクワークも比較的あります。設計された機械を量産するにあたり、より低コスト高品質で製品をつくる方法を考えます。 発注された製品に必要な部品ユニットを組み合わせたりするお仕事もあります。 ・外注先は本社から徒歩10分の企業と茅野の企業の3社です。近隣企業は実際に足を運びますが、茅野拠点企業とはメール等で連携するイメージのため、出張は基本的にはございません。 ■教育体制： ニッチな機械装置ですので、OJTでていねいに指導、社内勉強会やオンラインセミナーも用意。 ■組織編制： 現在5名体制(30代3名、50代2名)うち、電気担当は30代2名になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／岡谷】機械設計＜開発中心＞50代活躍中／年休125日・海外出張有／大手商社兼松100％子会社
      ～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／定着率◎の環境／50代活躍中／残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務内容： 半導体デバイスの最終検査装置であるICテストハンドラーの機械設計・評価をお任せします。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細： ・既存装置のユーザーカスタマイズ ・新規オプションの開発 ・新規装置の開発 ・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ・納入(組立業務) ※3DCAD Creoを使用（メカ）2D CAD RootPro(エレキ）を使用　 ■業務の特徴： ・新規開発案件が約7割と、事業立ち上げフェーズのため新規開発案件の割合が多いです。 ・1人1案件で担当し機械設計及び納入まで担当いただきます。組立業務も協力会社の協力もございますが実際に従事いただきます。ファブレス体制のため設計と納入フェーズの対応がメインです。 ・兼松のネットワークにて海外顧客が中心となります。納入の際に出張が発生しますが、海外出張は2か月に1回2週間ほどの期間でございます(出張先：台湾、韓国、中国中心)。 ※兼松営業担当が通訳として入るため英語ができない方も問題ありません ■組織構成： メカ担当は6名在籍(30代2名、50代以上4名)。エレキ担当やソフト担当、生産技術担当と協力しながら案件を進めていきます。 └企業全体でも離職をされた方は創業以来3名と、定着率のよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスイー

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    岡山県倉敷市阿知1-7-2くらしきシティプラザ西ビル8F 803-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／未経験歓迎】エコ製品の新規営業◆スキル年収UPしたい方！◆年休120日／残業月平均10ｈ以内
      ＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので安心◎ ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■概要： 同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町1163番地1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：121,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収： 年収700万円／28歳 主任 年収850万円／31歳 マネージャー 年収1000万円／35歳 支店長 ■平均年収： 672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】エコ製品の新規営業◆スキル年収UPしたい方！◆年休120日／残業月平均10ｈ以内
      ＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので安心◎ ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■概要： 同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町2丁目9-30 竹本ビル303号室 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：121,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収： 年収700万円／28歳 主任 年収850万円／31歳 マネージャー 年収1000万円／35歳 支店長 ■平均年収： 672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー25階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／商用車の買取／未経験歓迎／年間休日120日以上
      • NEW
      どんなものを取り扱うの？ ■.ーーーーーーーーーーー 一般の乗用車ではなく、社用車として使われていた車や、トラック、バスといった商用車の査定・買取をお任せいたします。 ★反響型のBtoB向けの法人営業 競合他社が少なく、提案に集中できる環境です！ 具体的な業務の流れ ■.ーーーーーーーー ▼お問い合わせがあったお客様の元に訪問 ▼商用車の状態を査定（状態確認、情報確認など） ▼買取価格の提示・説明など ▼契約完了（買取金額の確定） 基本的な業務の流れは上記の通りです。 未経験の方でも業務に慣れれば、スムーズに進められます。 ★査定アプリやAIサポートを活用することで業務効率UP！ 入社後の流れ ■.ーーーー 査定アプリの使い方や商談の流れを基礎研修でレクチャーします。 その後OJT同行2週間～1カ月半、約2カ月を目安に一人立ちと、 順を追って成長できるような環境が整っています！ ※新卒入社の方も2か月で独り立ちできるような環境です！！ 【ある1日のスケジュール】 自宅から直行のイメージ 8:30～9:00　自宅出発 10:00　お客様の元に訪問、買取（1日3件ほど）、移動 18:00　帰社、書類・経費整理 19:00　退社　 ★直行直帰もOK！（ほぼ直行直帰のスタイルです！） ＜インセンティブ制度について＞ 営業成績に応じて、毎月以下2種類のインセンティブを支給します。 【1】利益貢献インセンティブ 月々の営業活動を通じて会社に貢献した利益額に応じて支給されるインセンティブ。 【2】リピート・紹介インセンティブ 営業が獲得したリピートのお客様や紹介案件を対象に支給されるインセンティブ その他にも… 【3】グループ内紹介インセンティブ グループ会社へのお客様紹介を行い、成約に至った場合に支給されるインセンティブは半年に一度まとめて支給されます！ ★トップ層で月50～60万円、平均で見ても月10万円前後と安定的に収入を増やせます！ ★新卒1年目でも月20台以上の契約実績もあり！ ※入社後の職種変更なし
      全国いずれかの支店での勤務です。 ※希望を考慮 ※転勤なし ★北海道・四国支店で積極採用中！ ■北海道支店 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第一ビル2F ■東海支店 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル3F ■四国支店 〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9番地6 NBFマツヤマ日銀前ビル 6F 601 ■九州支店 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル2F ※敷地内全面禁煙
      月給25万～35万8900円（みなし残業代を含む）+インセンティブ+通勤手当（上限2万円） ※みなし残業月32～45時間分（月6万2800円～8万2800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブは毎月平均5万円～9万円を支給しています。
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    キトラ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪市中央区淡路町3-2-10-11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易会社の総務経理／賞与実績4カ月分／年休122日／土日祝休
      …＊《お任せする業務》＊… ◆日常経理 （伝票入力、支払い業務、売掛金・買掛金の管理など） ◆為替関連業務 （海外送金、為替差損益の確認・処理など） ◆月次・年次決算業務　※連結決算はありません ◆給与計算 ◆電話・来客対応 ◆その他事務業務　など 社労士・税理士とも連携しながら進めるので、疑問があれば安心して相談できる環境です！ ★会計ソフト：MJSを使用（使用経験がなくても問題ありません） ★英語を使用する業務の比率は全体の2割ほど 【英語スキルについて】 英語の書類に目を通したり、海外拠点との英語でのミーティングに参加することも多いポジションですが、特別な英語スキルは不要です。 書類の内容はある程度決まった内容で、翻訳ソフトを使用してもOK！ ミーティングも英語で話す機会はほぼなく、聞くことや読むことに抵抗がなければ問題ありません。 …＊《入社後の流れ》＊… 現在は経理業務を代表が一任しているため、代表からレクチャーを受けながら少しずつ業務を引き継いでいきます。 まずは書類のチェックや作成、簡単なデータ入力などからお任せ。 実務を通じ、当社のことや業務の流れを徐々に掴んでいきましょう。 独り立ちまでは2～3カ月ほど。 経験者だからといきなり放り出すようなことはなく、慣れるまでしっかりとアシストしますのでご安心ください◎ ★もちろん、即戦力レベルの方には早期から多彩な業務をお任せします！ ＼ POINT！ ／ 代表から業務を引き継ぎ、ゆくゆくは社内の総務経理を一任する存在に。 総務経理ポジションの業務フロー改善や体制づくりもどんどん進めていくことができ、バックオフィスのキーパーソンとして活躍できます！ 代表が直属の上司となるので、「もっとこうすればやりやすいのに…」「こんなことにも挑戦したい！」と感じたことは、代表に直接伝えてOK。 よりよい会社づくりに、あなたの経験や視点を活かすことができます。
      【大阪市内の本社勤務／転勤なし／リモートも応相談】 大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F （アクセス：各線「本町駅」から徒歩6分／各線「淀屋橋駅」から徒歩7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★状況によりリモートワークも相談可能です。 ＼ アクセス抜群 ／ オフィスは梅田エリア・難波エリアのちょうど中間。 アクセスが良く落ち着いた雰囲気のオフィス街でありつつ、中心街にもほどよく近い…そんな“ちょうどいい”立地です！ ランチや退勤後のお買い物の選択肢も多く、平日の時間も充実します。
      月給25万円～35万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。経験やスキルなどを考慮の上優遇します。 ＼ 昇格・昇給もちゃんと目指せる ／ 活躍によっては2～3年目での昇格も十分に可能で、収入アップを実現できます！ 業務の正確性や協調性、資格取得へのチャレンジなどを総合的に評価します。 意欲や実力に見合ったステップアップがしっかりと見込める環境です。
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    株式会社ＩＢｅｅＴ

    エネルギー （商社）
    東京都千代田区神田練塀町3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原駅徒歩2分】蓄電池・太陽光発電の営業◆新規開拓中心／安定性◎／評価制度あり／土日祝休み
      【東京センチュリー・伊藤忠商事の出資会社／注目の環境エネルギー事業／転勤なし／土日祝休み】 ■業務内容： 企業や自治体向けに、太陽光発電・蓄電池など環境商材の提案営業をお任せします。 ・協力会社との連携による営業、展示会などでの営業、新聞記事などを基にした飛込営業等を通じ新規引合受注 ・営業提案（課題ヒアリング、現地確認、提案書・見積作成、受注までのフォロー） ・設置工事時の立ち会い（協力会社との調整・安全確認など） ・設置後の故障／不具合の一次窓口対応 ・その他付随業務（社内調整、書類作成など） ※出張は全国に月2回程度（基本は日帰り～2泊）、レンタカー等での移動も発生します。 ■組織構成： 社長含め社員5名、事務1名（契約社員）の少数精鋭組織です。 営業メンバーは30代後半～50代後半が中心で、業界経験・商品知識が豊富なメンバーから直接学べる環境です。これまでの営業経験を活かして即戦力として活躍いただける方を想定しています。外国籍の方もご活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩に同行しながら、商談の進め方や商品知識、見積の作り方などを学んでいただきます。 基礎的な業務は1-2ヶ月ほどで、より専門的な提案まで含めて半年ほどでの独り立ちを想定しています。太陽光・蓄電池の知識がない方でも、意欲があれば丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎脱炭素・再生可能エネルギーという将来性の高い「環境ビジネス」に携われます。 ◎東京センチュリーの出資先として、同社との協業スキームがあり、紹介案件を中心に営業活動ができるのが強みです。 ◎年間予算・数値目標に応じた賞与連動型の評価制度で、成果がしっかり収入に反映されます。 ◎営業・業務部というシンプルな組織で裁量が大きく、事業拡大に伴いリーダー・マネジメントポジションや技術営業などへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力を考慮のうえ、人事規程に基づき決定する初任給を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：77,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏／冬） ■モデル年収：残業代、賞与、出張手当等を含む 30歳：570万円 35歳：630万円 40歳：690万円 45歳：760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国三菱ふそう販売株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    香川県高松市観光通2-2-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全35件
    • 【徳島・阿南／未経験歓迎】商用トラック・バスの整備※年休125日（土日祝）／安定性◎
      【未経験歓迎／地域密着型！三菱ふそうトラック・バス株式会社と四国機器株式会社が出資した「FUSO」ブランドの正規ディーラー／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務概要： 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴： 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン～大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風： 現在、20代～30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 阿南サービスセンター 住所：徳島県阿南市那賀川町工地227-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／宇和島】商用トラック・バスの整備※年休125日（土日祝）／安定性◎
      【地域密着型！三菱ふそうトラック・バス株式会社と四国機器株式会社が出資した「FUSO」ブランドの正規ディーラー／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務概要： 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴： 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン～大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風： 現在、20代～30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 宇和島サービスセンター 住所：愛媛県宇和島市保田甲885-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 254,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7グランドハイツ大西1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/未経験歓迎】省エネ機器の設置提案営業◆残業ほぼなし/インセンティブ充実◎柔軟な営業スタイル
      【建設サポートやスマートハウスなど「住」に関わる事業を展開する成長企業/残業ほぼなし/成約1件からインセンティブあり★1件あたり5万円支給！/営業、飲食、美容部員、未経験から活躍中】 　 ■業務内容： 個人顧客への『エネファーム』等の省エネ設備の設置提案を行います。 ＜具体的には＞ ・テレアポ部隊が取得したアポイントを基に個人宅を訪問し、省エネ設備の提案営業を行います。 ・社用車で関西地方の個人顧客へ訪問します。 ・商談の際には、商品の詳細説明や価格交渉、工事日程の調整等を行い、契約締結を目指します。 ・契約後は、工事店やメーカーとの調整を行い、スムーズな納品をサポートします。 　 ■インセンティブについて ・月間の達成インセンティブや半期ごとに設置件数に応じたインセンティブがあるなど成果に応じた報酬体制のためやりがいの大きい仕事です。半期の獲得件数で1件当たりのインセンティブ昇格があります。 ・アポイントは別部隊が取得しているため、商談時には一定のニーズが見込まれていることから成約率は比較的高く、月6～7件の契約を獲得されている方もいらっしゃいます。 ・研修制度も充実しておりますので、営業未経験からでも活躍されている方多数ですのでご安心ください。 　 ■研修について： ・座学…会社の事業内容や取り扱い商材などを学びます。 ・営業の見学…話し方、提案内容などを先輩から見て学びます。まずは徹底的にマネするところから開始し、営業の仕事内容を知っていきます。 ・OJT…慣れないうちは1人にさせずに、すぐにフォローに入ります。ロープレや研修を行いながら、困ったことや苦手なことは解決して進めていき、約半年かけて育成する環境です。 　 ■配属先について： ・営業は3名で構成されています。 ・未経験入社の方がほとんどで、また年齢も20代が多く、休憩時間は話をしていることが多く、気軽に質問しながら働ける雰囲気です。 　 ■当社について： ・残業はほぼなく直行直帰も可能です。また有休もとりやすい環境のため、メリハリをつけて働けます。 ・業績が順調な場合は臨時休日を作る等柔軟な社風です。 ・ベンチャー企業ならではの柔軟な社風があり、意見が通りやすく、自分の個性を活かした営業スタイルを確立することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7 グランドハイツ大西1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～640,000円 ＜月給＞ 250,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 入社半年～1年300万～450万　　 入社2年～3年450万～600万 入社3年目以上600万～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスファイ・テクノロジー株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府吹田市山田丘2-8大阪大学テクノアライアンスC棟
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【阪大発│SiC半導体スタートアップ】営業・事業開発◇次世代パワーデバイス提案／新市場開拓に挑む
      ★大阪大学発ベンチャー／世界トップクラスの技術力／新市場を切り拓く営業・事業開発／残業ほぼなし／リモート可★ ■ネクスファイ・テクノロジー株式会社とは？： 当社は独創的技術により革新的な高電圧機器の開発・生産を行っている 大阪大学発のスタートアップです。 次世代パワーデバイスであるSiC搭載の高電圧機器を様々な先進技術・製品に応用することにより、省エネ、環境問題の解決に貢献しています。 〈ネクスファイのコア技術活用例〉 ・有害物質除去（プラズマ用パルス電源） ・xEV （絶縁破壊試験機） ・再生可能エネルギー（直流遮断器） 大手企業でも参入が難しいディープテック領域を、わずか十数名規模の精鋭チームが切り拓いています。 ・研究者とすぐ隣で働ける距離感 ・意思決定のスピードの速さ ・“社会実装”までやりきる環境 ここには、技術ベンチャーの醍醐味がすべて詰まっています。 ■お任せしたい業務： 現在の売り上げは１億円ほど。これから数年後には数十億円規模を目指して新規事業開拓を進めていきます。 世界的に見ても貴重な技術のため、海外からの問い合わせも多数です。 そんなネクスファイで一緒に事業を成長させていきたい方、是非ご応募ください！ 〈具体的には〉 ・既存顧客へのフォロー・新規ニーズ獲得 ・展示会対応からの新規案件獲得 絶賛事業開発中ということで自ら提案先を開拓していっていただきたいです。自分で裁量を持って業務を進めていきたい方にもってこいのポジションです！ 〈営業先例〉 大手重電機メーカー、半導体装置メーカー、化学メーカー、排水処理メーカーなど ■はたらく環境： ・残業ほぼなし ・リモートも柔軟に活用可能 ・web商談も多いので出張も少ない （出張：日帰りがほとんどで宿泊を伴うものは月に1回あるかないか） ・社員数13名：営業ポジションは現在1名体制です ┗出社時はすぐそばに代表をはじめエンジニアの方々がいらっしゃるので、すぐに相談でき、営業にも同行いただけます。 ■ こんな方に、最高にハマる仕事です ・電気・半導体等の技術営業経験がある ・新規開拓や市場創造にワクワクできる ・最先端技術を扱い、自分の営業価値を高めたい ・ベンチャーで裁量とスピードを持って働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪開発センター 住所：大阪府吹田市山田丘2-1 大阪大学工学研究科 E4棟 226室 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＷ　Ｃｈｅｍｉｃａｌｓ　Ｎｉｐｐｏｎ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区虎ノ門3-22-14エミタス虎ノ門ビル1201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • パーソナルケア業界顧客向けのシリコーン製品の法人営業
      ■採用背景： 当社が設立して5年が経ちました。これまで化学分野やパーソナルケア分野で各種シリコーン製品の拡販を行っていました。今後は更なる市場拡大が見込まれるパーソナルケア業界の市場開発をより拡大する方針です。そのため、能動的にこの分野の市場開発を行ってくださる方を募集します。 ■担当業務： 営業部門として、既存顧客の維持業務と新規顧客の開拓をお任せします。日本国内の化学品メーカーや商社への提案営業が主な業務です。 グローバルメーカーに向けた化学資材や素材、シリコンの卸売営業をご担当いただきます。 ※既存取引先への深耕営業が営業全体の5割、拡販営業も5割ほどの想定です。 ■組織構成 営業部門には正社員4名が在籍しております。営業部長1名に加え、メンバー2名、営業事務1名の構成です。 ■詳細： ＧＷ　Ｃｈｅｍｉｃａｌｓグループは母体である莱森化工新材料（上海）有限公司が各種化学製品や原材料、資材を生産しています（OEM生産を含みます。） 販売拠点は中国・ドイツを中心とし、中国とヨーロッパ全体に化学原材料の供給を行っています。中国・ドイツにあるグループ企業が製造した化学製品を日本に輸入して販売を行います。今後、当社の認知度向上および新たな販売ルート・提携先の開拓のため、営業活動をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＧＷ　Ｃｈｅｍｉｃａｌｓ　Ｎｉｐｐｏｎ 住所：東京都港区虎ノ門1-16-6 虎ノ門ラポートビル3階 勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～471,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県北名古屋市中之郷北130
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅前】労務≪給与計算・社保等≫◆年休125日/完全週休2日制/飲食事業展開・急成長中
      ◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率◇◆ 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。将来的には労働環境に対する、体制強化の提案・企画など、経営視点を持った労務業務に取り組んでいただくチャンスがあります！ ■業務内容： ◇勤怠管理 ・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分 ・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務 ・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算 ・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後 当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。適正を見ながら仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 4名(部長1名、メンバー3名)の構成です。 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■採用背景 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課強化に向けた募集です。私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、会社の在り方/働き方/成長の仕方を、根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています！ ■当グループについて： 創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,106円～217,090円 固定残業手当/月：45,480円～76,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,586円～293,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験を考慮して決定します 固定残業代の相当時間：30.0時間～45.0時間/月 ■手当：役職手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当（会社規定に準ずる） ■昇給：有（年1回）※毎年9月　成績に応じて3月にも改定を行うことがあります ■賞与：有（年1回）※1.0か月/年（2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事≪新卒採用・人事制度≫★転勤なし／完全週休2日／飲食事業を展開するG会社・管理部門
      ◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率／◇◆ ◎女性が多く在籍しています。男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。 ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用業務 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ ・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・採用事務 ■人事業務 ・人事制度の企画・運用（異動、評価、福利厚生、就業規則など） ・人材育成・研修プログラムの企画・実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： これまで担当していた部署や担当者などから引継ぎを行います。 ご経験や適性を見ながら業務をはじめていただくので、ご安心ください。 ■働く環境： ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive／Gemini／NotebookLM等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて： 株式会社mum Holdingsは、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」といった飲食事業の株式会社パッションギークス、卸売業の株式会社中庄商店、加工事業の株式会社中庄センターを統括するホールディングス企業です。 グループ名「mum」には、母の味のような安心できる普遍的な美味しさと、心が安らぐ温かい空間をグループ全体で提供したいという想いを込めています。 各社の伝統と革新を尊重し、シナジーを最大限に引き出すことが私たちの使命です。継承された日本の食文化を守りながら、新たな挑戦を通じてその魅力を世界へ広げていきます。 「変わらない安心」と「新しい価値」を共に創造していく未来に共感し、力を合わせる仲間を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,056円～234,650円 固定残業手当/月：56,350円～82,530円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,406円～317,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルームーンカンパニー

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区東2-14-9
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • EC担当・バイヤー／年休125日以上／フレックス制／裁量大
      ★★この仕事のPOINT★★ ◆楽天市場を主軸に、一つのショップを育てていくポジション ◆バイイング・販促など上流工程も担当 ◆裁量をもってショップづくりに関われる ◆チームで進める体制があり、いきなり一人で任せることはありません ◆年休125日以上・フレックス制で、無理なく長く働ける環境 ◆資格取得支援あり／研修制度充実 【主な仕事内容】 自社アパレルショップのEC運営全般をお任せします。楽天というモールの特性を踏まえながら、売上や数字と向き合い、ショップ全体の成長を担っていただくポジションです。 ◎数値チェック：売上・アクセスなどの数値を確認 ◎改善企画：データをもとに売り場やページの改善を検討 ◎ページ制作：商品ページや売り場構成の企画・ブラッシュアップ ◎販促対応：楽天イベントやキャンペーンに合わせた施策実行 ◎在庫管理：販売状況を踏まえた発注・在庫調整 ◎バイイング：メーカーとのやり取り、商品選定・オーダー判断 ◎チーム共有：ミーティングで状況やアイデアを共有　など ※楽天市場を中心に業務を進めていただきます。 ★運営にとどまらず、ショップ成長を担える 商品ページ更新や数値管理だけでなく、「何を仕入れ、どう売り、どう伸ばすか」まで関われるポジション。自らの判断が売上や成果として実感できます。 ★バイイング・販促など上流工程に携われる 商品選定やオーダー判断、キャンペーン企画など、売り場づくりの上流から一貫して関われる環境です。EC×アパレルのスキルを幅広く磨けます。 ★裁量をもってショップづくりに挑戦できる 分業で決められた作業をこなすのではなく、アイデアや工夫を活かしながら主体的にショップを成長させられます。成長フェーズのため、今後任される領域も広がっていきます。
      【恵比寿駅より徒歩10分！転勤なし】 本社／東京都渋谷区東2-14-9 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1738円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＫＢＳ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／越谷】整備士（BYD）～冷暖房完備・工具完備／インセンティブ有／水木休み～
      • NEW
      ～輸入車整備の未経験の方も活躍できます／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎～ ■職務概要： 整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ： ◇9:30：全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店：アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00：ランチタイム ◇13:00：午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30：工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制： 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について： おかげさまで創業から40年。鈑金塗装や修理、新車・中古車の販売などを手掛ける当社。豊富な設備と技術で多岐にわたりサポートします。皆さまに快適なカーライフの提供をすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 越谷 住所：埼玉県越谷市谷中町4-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2021年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸市】法人営業（木材加工機器）◆英語力を活かす／残業20h／海外の最先端製品／在宅可×直行直帰
      ～欧州最先端技術／木材加工機械の専門性／英語でのメーカー折衝／裁量あるフルフレックス／在宅×直行直帰／ルート営業中心／技術営業スキル向上／外資系グローバル基盤～ ■業務内容 木材加工機械の営業として、仕様交渉から納品までの一連の業務を担当いただきます。 商材は、ドイツやイタリアのメーカーが製造する最先端の木材加工機械で、日本国内ではまだ導入例の少ない製品も含まれます。 顧客は建材メーカーやインテリアメーカー、地元の工務店などとなり、主にルート営業となります。 基本的にはオーダーメイドの製品が多いため、顧客の要望（仕様・納期・価格など）を欧州メーカーに伝え、調整・交渉を行うことが主な業務となります。 ■業務の魅力 取り扱い製品は世界トップクラスの製品となり、中には熟練した職人レベルの木材加工が可能な製品などもあり、今後の業界を支える製品もあります。業界の将来を支えるポジションでもあるため、やりがいの大きい業務となります。 ■働く環境 営業5名・エンジニア10名・事務2名 ■働き方 フルフレックス制度を導入しており、業務に応じた柔軟な働き方が可能です。テレワーク制度も整備されており、出張以外は自宅での業務が中心となります。 出張については、全国にお客様がいらっしゃるため多く、月の半分ほど出張されているメンバーもいます。 ■日本におけるDKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社はともにスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の　事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・スキルを考慮の上、要検討 ■月額給 x12か月＋業績賞与 ■時間外手当（1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】サービスエンジニア（木材加工機器）※アフターフォロー中心◆直行直帰・在宅OK／研修充実◎
      【外資×最先端木材加工機／アフターフォロー中心／直行直帰可／在宅OK／手厚いOJT研修／世界トップシェア製品／専門技術を磨ける／グローバル連携／日本の木工業界に革新を起こす】 ■業務内容： ハウスメーカーや建材メーカー、工務店などで木材を加工する際に使用される木材加工機のサービスエンジニアをお任せします。 具体的には、機械の設置～アフターフォローまでをお任せします。 扱う製品は、世界トップシェアクラスの製品であり、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもでき、日本の木工業界に革新を与えることも可能であり、やりがいや貢献性の高い仕事となります。 ■業務詳細： ・機械の設置、試運転 ・アフターフォロー 定期メンテナンス、不具合対応（1日1～2件ほど） ※業務の割合としては、アフターフォローがほとんどとなります。 ■就業環境： 平均残業20時間程度、リモートワーク可、直行直帰可となっており、ワークライフバランスを保って就業いただくことが可能です。 出張については、全国のお客様を担当するため、月の半分程度は出張となりますが、基本的には日帰り～2泊3日の期間となります。 機械の設置の際は、1週間ほどの出張になる場合がございますが、頻繁に発生する業務ではないためご安心いただけますと幸いです。 ■組織構成： 責任者、営業（5名）＋サービス（10名）＋マーケ、事務（2名） ■研修制度： 入社後は事業理解や業務内容理解のための研修を用意しております。その後は、OJTによる研修が基本となっており、独り立ちまでしっかりとサポートさせていただきます。 （スキルやご経験にもよりますが、約1年のサポート体制を整えております。） ■当社の魅力： 世界36か国で事業を展開するＤＫＳＨグループの日本法人として、海外ブランドの日本市場進出や販路拡大を支援しています。医薬・化粧品・消費財・工業製品など幅広い業界において、マーケティングから販売、物流、アフターサービスまで一貫したサポートを提供。グローバルネットワークとローカル知見を活かし、クライアントの持続的成長を実現しています。外資系ならではの自由度と多様性ある環境で、海外との協働や英語力を活かしたキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＳ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第2ビル505
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/未経験歓迎】ブランド品・ジュエリーの買取スタッフ◆成長企業でキャリア＆年収UP可能◎/
      ≪設立5年目で11店舗展開の成長企業！／未経験から年収1000万円も可能◎／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元！≫ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立5年目で11店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客(1日5～10人前後) 　お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています！ ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます！ ・出張買取 ・社員教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・値付けなどを学んでいただきます。 困った時にはいつでも上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2～3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。基本的に店舗には1~2名ほどで勤務します。 ■当社について： 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ おりづる　ドン・キホーテ パウSBS通り店 住所：静岡県静岡市駿河区富士見台2丁目1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／春日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ おりづる　藤枝駅前店 住所：静岡県藤枝市田沼1丁目-2-22　エンブルステーション藤枝1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ おりづる マックスバリュエクスプレス富士今泉店 住所：静岡県富士市今泉2018　マックスバリューエクスプレス富士今泉店　１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～833,333円 ＜月給＞ 260,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■店長：基本給28万～ ■エリマネ：基本給33万～ ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）：月給28万円＋インセンティブ 年収1000万円 (33歳／4年目) ：月給33万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/未経験歓迎】ブランド品・ジュエリー買取スタッフ◆成長企業でキャリア＆年収UP可能◎
      ≪設立5年目で11店舗展開の成長企業！／未経験から年収1000万円も可能◎／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元！≫ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立5年目で11店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客(1日5～10人前後) 　お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています！ ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます！ ・出張買取 ・社員教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・値付けなどを学んでいただきます。 困った時にはいつでも上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2～3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。基本的に店舗には1~2名ほどで勤務します。 ■当社について： 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜青葉こどもの国店 住所：神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜弘明寺店 住所：神奈川県横浜市南区弘明寺町259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ロピア横浜いずみ中央店 住所：神奈川県横浜市いずみ区上飯田町2060 ロピアいずみ中央店 　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～833,333円 ＜月給＞ 260,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■店長：基本給30.5万～ ■エリマネ：基本給33万～ ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）：月給30.5万円＋インセンティブ 年収1000万円 (33歳／4年目) ：月給33万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖

    宝飾品・貴金属 （商社）
    京都府京都市中京区堺町通四条上ル八百屋町555番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級時計の販売スタッフ／京都勤務／転勤なし／完全週休2日
      • NEW
      京都市内にあるロレックスの正規販売店で、接客販売を担当していただきます。販売ノルマは設けていません。お客様一人ひとりに丁寧に向き合うスタイルです。 【ここがPOINT】 …………… ★まずは「ご案内」からスタート！ いきなり販売を任されることはありません。入社後は入口でのお迎えやご用件の確認から始めます。少しずつ仕事の流れを覚えながら、段階的に接客へ進みましょう。 ★販売ノルマなし 目標数字に追われる環境ではありません。1日平均7～8組のお客様にじっくり対応しますが、強引な声かけや押し売りは行わないためお客様と信頼関係を構築しやすい環境です。 ★働きやすさ◎ 残業は月3時間程度。基本的に残業が発生しないように段取りをしているため、お客様の対応がずれ込むなどのイレギュラーがなければ残業も発生しません。 ★売りやすさのポイント 当社は長年にわたりブランドから認められている正規販売店です。そのため来店されるお客様の多くが、購入を前提に検討されているのが特徴。お買い上げに至りやすいのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 …………… ■ご来店時のエントランス対応 ■1対1での時計のご案内 ■サイズ計測、ベルト調整 ■ご購入後の使用方法の説明 ■修理受付対応 ■商品ディスプレイや店内整備 …など。 ☆単に商品を販売するのではなく「なぜその時計を選ぶのか」という背景をくみ取りながら、その方にとって最良の一本をご提案します。 ☆販売スタッフ一人あたりの1日の来店対応は平均7～8組。短時間のご案内もあれば、最大1時間30分ほどかけてじっくりご提案することもあります。 【入社後の流れ】 …………… まずはエントランスでのご案内からスタートします！基本的な所作や言葉遣いを身につけながら、サロンの雰囲気に慣れていきましょう。 並行して商品知識を習得していただきますが、iPadを活用して商品情報を確認できるため、知識不足を補いながら接客に臨めるので安心です◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／烏丸駅・四条駅地下道直結】 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町25-1 ☆阪急京都線「烏丸駅」より徒歩3分 ☆地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩7分 ＼雨の日も濡れずに通勤／ 百貨店や商業施設が集まるエリアのため、仕事前後の買い物や食事にも便利。交通機関も充実しており、京都市内はもちろん近隣エリアからの通勤もしやすい環境です！ ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給は下限です。 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。 ＼評価について／ 評価において重視されるのは、接客の質です。また、数字だけでは見えにくい「日々の姿勢」や「誠実さ」が評価の基準になります。 さらに、接客以外の取り組みも評価対象です。データ管理や備品管理など、店舗運営を支える役割も大切にしており、裏方業務への責任感や主体性もきちんと見てもらえる環境です。
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    株式会社カラワル

    非鉄金属 （商社）
    愛知県名古屋市天白区井口1-605エクセル浅井3B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/天白区】金属・リサイクル品の営業職／グローバルに活躍／ノルマ無し・転勤無し／年休120日
      ≪業績急拡大中のスタートアップ企業≫ ≪貿易商社としてのグローバルビジネスに未経験から挑戦可能≫ ≪サスティナブルな事業で将来性◎≫ 輸出入事業などグローバルに活躍する業績拡大中の企業です。海外市場への輸出を軸に、大手がやらないニッチな分野で将来性のあるビジネスを展開しています。市場の急拡大に合わせ、新しい事業を一緒に創り上げるメンバーを募集致します。語学力も不要です。未経験からのご応募もお待ちしております！ ■事業内容 日本全国のメーカーや工場から非鉄金属などの原料を仕入れ、国内や海外市場へ輸出しています。また輸出した原料を基にした半製品の輸入も行っています。最初は国内の既存顧客を担当し、業界や市場についての理解を深めて頂きます。将来的には海外市場での活躍を期待しています。 ・取扱い商材：金属リサイクル品など ・既存取引企業への定期訪問/新提案の実施 ■業務の特徴 ・ノルマ無し、既存顧客とのやり取りがメインです。 ・全国の顧客と取引があり、月に4～5回ほど出張があります。海外など様々な地域を訪れる楽しみがあります。 ・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多数あり、リサイクル品の取り扱いは社会貢献度が高く、市場の将来性も非常に高いビジネスです。 ■教育について ・入社後は半年ほど、業界についての知識や商材知識、見積・発注など基礎から学んで頂きます。顧客への訪問も社長同行でお教えします。 ■働き方 年間休日120日・土日休み・残業月10時間程度でワークライフバランスも叶う環境です。 ■今後の事業展望 貿易業務を通じて各国とのビジネスに多く触れております。世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、非鉄金属などスクラップ再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしております。 日本と海外のビジネススタイルを多角的に状況把握している強みを活かし、コンサルティングやマーケティング（市場調査）を通して常に世界の市場でチャレンジができます。お客様の企業価値をさらに高め各国へアプローチを支援、実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅：植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/天白】未経験歓迎！金属・リサイクル品ルート営業／ノルマ無し／残業10H程／年休120日
      【未経験から始める貿易商社でのグローバルビジネス】【残業も少なく働きやすい環境◎】 私たちは金属の輸出入やリサイクル事業を手掛ける、急成長中のグローバル企業です。国内に限らず海外でのビジネスにも強みを持ち、他社が手掛けないニッチな分野で活躍しています。今回、市場の拡大に伴い営業職を募集します。未経験でも基礎から丁寧に学べる環境なので安心してください！ ■会社の仕事 私たちは日本全国のメーカーや工場から金属の原料を仕入れ、それをインドなどの海外に輸出しています。また、輸出した原料を使って作られた製品を日本に輸入もしています。初めは日本国内の既存のお客様を担当し、業界や仕事の流れを理解していただきます。将来的には海外市場での活躍も期待しています。 ・扱う商品：金属のリサイクル品など ・既存のお客様への訪問や新しい提案を行います ■仕事の特徴 ・ノルマはなく、既存のお客様とのやり取りがメインです。 ・全国各地のお客様と取引があり、月に4～5回ほど出張があります。いろいろな地域を訪れる楽しみがあります。 ・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多く、リサイクル品の取扱いは社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■教育について ・入社後は半年ほど、業界についての知識や営業の仕方、商品知識や見積・発注など基礎から学べます。お客様への訪問も社長が一緒に行い、一から丁寧に教えます。 ■働き方 年間休日120日、土日休み、残業は月に10時間程度とワークライフバランスが取れた環境です。 ■将来の展望 貿易業務を通じて、世界各国とのビジネスに触れることができます。SDG’s（持続可能な開発目標）への意識が高まる今、金属のリサイクルは産業や技術の進化に大きな影響を与えています。日本と海外のビジネススタイルを理解し、コンサルティングや市場調査を通じてグローバルな挑戦ができます。お客様の価値を高め、世界に向けてアプローチするサポートを行っていきます。 ■こんな人が活躍できるフィールド ・新しいビジネスを開拓したい、学びたい意欲のある方 ・一緒に事業を成長させていくことにやりがい感じ、グローバルな視点でチャレンジしたい方。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、グローバルなビジネスに携わりたい方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅：植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベーターワン

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都港区港南1-6-34 品川イースト1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／月給30万円以上／年休125日／土日祝休み／残業なし
      • NEW
      当社が手がけるのは、街や施設、イベント会場を彩るLED／LCDビジョンやデジタルサイネージ。 イベント会社や広告代理店、映像制作会社など、エンタメ業界のお客様に向けて最適な映像ソリューションを提案します。 日常の中で「自分の仕事がカタチになる」ワクワクを実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━ ★ お任せする業務 ━━━━━━━━━ Q. 何をする仕事？ 「来月のイベントで使える大型LED／LCDを探している」 「店舗にデジタルサイネージを導入したい」 「バーチャルプロダクション用のスタジオを構築したい」 そんなお客様のご相談に寄り添い、ニーズに合った製品やシステムを提案します。 Q. 難しそう？ ご安心ください！入社時に専門知識は必要ありません。 製品の仕組みはシンプルで、研修や先輩との同行を通じて、自然と身につけられます。 ◎具体的には… ◆納品時の立ち会い、設置・運搬のサポート、現場視察 ◆既存顧客への定期フォロー、新製品や活用事例のご案内 ◆新規顧客へのアプローチ（展示会での名刺交換、問い合わせ対応が中心） など ◎扱う製品・案件規模は… 室内・屋外・VPスタジオに至るLED／LCDビジョンとシステムの企画と運営など。 1案件が数千万円規模に及ぶこともあり、スケールの大きな仕事に携われます。 ※海外出張があるため、英語、中国語を活かせます。 ━━━━━━━━━ ★ 手厚い教育体制 ━━━━━━━━━ 入社後は基礎研修からスタートし、先輩同行を通じて実務を習得。徐々に案件を担当し、3～6カ月目には提案から納品までお任せします。大型案件はチームでしっかりサポートします。 経験のない方でも安心して成長できるよう、会社全体でしっかりバックアップしていきます。
      【転勤なし】 東京都港区港南1-6-34 品川イースト1階 ＜アクセス＞ JR各線「品川駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    ピー・シー・エス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】フォークリフト整備士◆年間休日125日◆福利厚生充実◆土日祝休み◆
      • NEW
      ■職務内容 ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、（能力にもよりますが）携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 ■当社で働くメリット 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。 国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。 大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。 待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-15 勤務地最寄駅：相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 227,350円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は想定時間外勤務手当を含めた金額です。 ■賞与：年2回 （6月、12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／岩槻】フォークリフト整備士◇土日祝休／年休125日／手当充実
      【埼玉県さいたま市／フォークリフト整備士募集！土日祝休み、年休125日／手当充実／残業代は1分単位で支給／若手～50代まで活躍中／資格手当や成果主義の導入】 ■業務内容： フォークリフトを専門で取り扱う当社にて、フォークリフトの整備・メンテンナンスを担当いただきます。 <業務詳細> ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ＜組織状況＞ 従業員数92人　平均年齢38.8歳　男女比8：2 ■出張 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 ■キャリアモデル： 入社1年目：フォークリフト入出庫時の点検、整備、清掃や塗装、他整備士の補助やフォークリフト積み込みや積み下ろしの立会いをメインに担当 入社2年～5年未満：一通りの点検・整備・出庫作業を単独で進めるほか、フォークリフトの法定検査対応、お客様からの修理・点検依頼による出張作業等に従事 入社5年以上：難易度の高い故障探求・重整備・修理や新人や後輩の指導、お客様からの難易度の高い修理依頼対応等に従事 （あくまでモデルケースにつき、個々の能力やスキル、実務経験によって多少の差異は生じます） ■キャリアアップ： 整備士が定年まで活躍できるよう、それぞれのキャリア志向（現場志向orマネジメント志向）に合わせた人事制度に改定いたしました。 ■休日： 長期有給休暇取得促進制度：年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-19-11 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※資格手当を含む。時間外勤務手当は含めず。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 237,350円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ※上記年収には30時間想定の残業代込み。残業代はみなしではなく1分単位で支給致します。 ■賞与 ・年2回 （6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ■給与改定 ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＬａｂ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区麻布十番1-10-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】イヤホン・ヘッドホンの量販店向け営業～東証プライム市場上場のノーリツ鋼機グループ～
      ノーリツ鋼機グループ(東証プライム上場)のJLab社製品の日本国内営業担当としてお迎えいたします。すでに海外で販売され価値を認められている事業の推進を担います。 ECや他チャネルで国内営業や顧客開拓を通じて事業を拡大し、ブランドを育て、事業を成功に導くやりがいのある仕事です。 【ポジション概要】 量販店本部のバイヤーを顧客としていき、JLab社の商品（イヤホン・ヘッドホン）の提案営業をお任せいたします。 本部商談のみならず、販売チャネルの構築は勿論、マーケティングや販売戦略、実際の営業活動や、物流、カスタマーサポート体制の構築など、大きな裁量のもと、幅広く業務を行っていただき、新規事業を成長に導いていただきたいです。 グローバル規模での新規ビジネスの構築に強い関心をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 ・量販店以外にアパレルやカタログギフトに対する営業活動 ・商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 ・法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行 【配属組織構成】 メンバー3名体制（マネージャー1名、セールス2名） 【当社について】 JLabは、“聴きやすさ”にこだわった、カリフォルニア発のアクティブオーディオブランドです。 2005年の設立以来、音質に対するこだわりはもちろん、徹底的にユーザーフレンドリーな機能性の高さで人気に火がつき、アメリカ国内シェアNo.1ブランドに成長。 高性能・高品質でユーザーの毎日をアクティブに変えていきます。 2022年度に100ドル以下の完全ワイヤレスイヤホン市場において販売台数全米No.1を獲得し、米国で最も注目されているオーディオメーカーの1つになっています。 2013年にAmazonのイヤホントップセールスブランドになったことを皮切りに、米国でのポジションを獲得。 2017年にTrue Wirelessイヤホンの販売を開始したことに加え、スポーツ用のイヤホンや豊富なカラーバリエーション展開から、米国の若者やスポーツマンから絶大な人気を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-10-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,842,092円～4,934,400円 固定残業手当/月：54,825円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリン・プロフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区内神田2-2-1　鎌倉河岸ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品の法人営業／月給27万円以上／年休125日／残業月10h
      • NEW
      キッコーマンソイフーズ株式会社から食材部門を分離・独立させる形で設立した当社。給食・中食・外食産業のお取引先をメインに、業務用の食品を販売しています。 既存先中心の法人営業を担当していただきます！ ＼ 当社のポイント！／ ★複数のカテゴリを扱える 多くの企業が一つの分野に特化している中、当社は魚肉練製品・大豆加工品・農産加工品を幅広く取り扱っています。 商品数が多い分、お客さまそれぞれに合わせた提案ができ、長期的な信頼関係を築きやすい点が強みです。 ★身近な商品を扱える 取り扱い商品は、ちくわや大根おろしなど馴染みのあるものばかりです。 ◎お任せする内容 ┗━━━━━━━ お取引先を訪問し、当社の商品を知っていただき、取り扱っていただくためのご提案を行います。 また、展示会や試食会では、実際に召し上がっていただくサンプル作りも担当します。 ※お取引先は既存先が8～9割。新規先は少数です ※一人あたり概ね5～10社の担当企業を受け持っていただきます 【　取り扱い商品　】 ・魚肉練製品（かまぼこ、ちくわ、はんぺん、つみれ、なると他） ・大豆加工品 ・農産加工品　など 【　お取引先　】 ・給食（病院、介護施設、学校、幼稚園） ・中食（総菜、お弁当） ・外食（レストラン、居酒屋、カフェ）など ◎入社後の流れ ┗━━━━━━ ▼まずは先輩の同行からスタート。お取引先への提案の仕方や、サンプルの作り方・見せ方などを教わります。 ▼慣れてきたら先輩同席のもとプレゼンなどにも挑戦！少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼並行して、会社の歴史や商品の特性、お客さまが商品をどう使っているかを学ぶ座学研修も行います。 ▼入社3カ月～半年ほどで担当企業を受け持っていただきます。小さい企業から順番に引き継ぐ形となりますので、ご安心ください。
      【勤務地は希望を考慮／東京・北海道・宮城】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■東日本営業部　関東営業グループ 　東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル 4F ■東日本営業部　北海道営業グループ 　北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld. 4F ■東日本営業部　東北営業グループ 　宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル 8F ※東京は1～2名、その他の拠点は1名ずつ採用予定 ※いずれも受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※転勤可能性あり
      月給27万7000円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は、月5000円以上を支給
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    株式会社Ｈパートナー

    総合商社
    東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】法人営業※定年75歳◇年間最大5千万円のインセン支給実績有/営業経験と人脈を次の舞台で活かす
      ～60歳以上のシニア歓迎／営業経験豊富なかたが多数活躍中／東証プライム上場グループで安定基盤～ ■業務内容： 様々な法人に対し、コンサルティング提案・ダイレクト営業・アライアンス提携などをおこないます。 取扱うサービスは、光通信グループ商材を中心に約3,000アイテムの中から自由です。 コンサルティング提案、ダイレクト営業、アライアンス提携など手法も様々で、ときには、Ｍ＆Ａ、合弁会社の設立などもございます。 〈活動領域〉 ・大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動。 ・アライアンスプロジェクトの建付け 自社商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 ・その他 サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供。 ■業務の特徴： ◎裁量もってお仕事可能です。スケジュールの調整もお任せしているので副業として勤務したい方も在籍しています。 ◎商材・コンテンツは約3,000種類ございますが、毎週共有会議を開催していますので知識はしっかり身に付けていただけますのでご安心ください。 ■賃金について： ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。（固定残業手当は10時間分／超過分は別途支給） ●週2日勤務 ・基本給：15.1万円 ・固定残業手当：2.9万円 ●週3日勤務 ・基本給：17.8万円 ・固定残業手当：2.2万円 ●週4日勤務 ・基本給：20.1万円 ・固定残業手当：1.9万円 ■インセンティブ 本ポジションは営業成果に応じたインセンティブが大きく、最大5,000万以上を稼いでいる社員も在籍しております。 ■当社について 東証プライム市場に上場している株式会社光通信グループの会社です 事業領域は、エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、自社商材を中心に個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 Hパートナーは、光通信グループの多種多様な商材をすべて取扱う総合商社として、主に大手法人開拓を行っており、取扱い商材は約3,000アイテムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本報酬とは別に、成果に応じてインセンティブ制度を設けております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 ・週2日勤務：18万円/月 ・週3日勤務：20万円/月 ・週4日勤務：22万円/月 ※各賃金には月10時間分のみなし残業代が含まれております（超過分は別途全額支給）。詳細は職務内容欄に記載しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手法人向けコンサルティング営業】年俸制800万～1500万円／年休124日／東証プライム上場G
      ～上場企業グループ／得意な業界・人脈で力を発揮／事業の形づくりに携われる～ ■業務内容： 営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。 従業員数にして100人以上の中堅企業から10,000人を超える大企業までをクライアントとして開拓いただき、光通信グループの100社を超える事業会社の商材を活用して、クライアントの顕在・潜在課題を解決いただきます。 構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。 ■業務イメージ： 構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。 これまでの業界知識やご経験、人脈を活かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。 例えば、以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。 （１）中堅から大手企業（300 名～数万名）向け →販売スキームの構築・実行及び商品企画 （２）大手企業向け →親会社を販売代理店とし、グループ内の各企業へサービス導入を推進する拡販スキームの構築・実行 （３）そのほか →合弁会社を設立し、顧客の基盤を活かした拡販スキームの構築・実行 光通信グループの商材は3000アイテム以上ありますので、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については研修や定例会議を設けておりますので事前知識は必要ございません。 商材例：電力、保険、人材サービス、ウォーターサーバー、アプリサービステムなど ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成することで翌年の年俸が上がります。 目標値を上回った金額の粗利の最大30％をインセンティブとして還元します。 ■当社の魅力： 「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。 当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都豊島区南池袋2-9-9　 第一池袋ホワイトビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 48,583円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＲＹ　ＧＲＥＥＮ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都品川区西五反田3丁目6-32 TERRACE SITE GOTANDA 4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／経験者優遇／残業無／時差出勤制度あり／年休132日
      営業担当が営業活動をスムーズに行えるよう、バックオフィスからサポートします。 ━━☆★お任せする仕事内容★☆━━ ▼申込書の対応 お客さまが記入したローンの申込書を確認し、不備がないかチェック。 審査の受領対応を行います。 ▼書類作成 営業から共有された資料をもとに、見積書を作成。 図面・予算・住所・会社などの情報をシステムに入力し、営業に共有します。 ▼問い合わせ対応（メールがメイン） ・クレジット会社からの審査に関する確認 ・工務店からの工事内容や必要書類に関する質問 ・商材の仕入れ先からの注文に関する連絡 などの問い合わせに対応。 複雑な説明が必要な場合は、営業担当にバトンタッチできるので安心です。 ▼補助金申請業務 国や自治体への補助金申請と、それに関するお客さまからの各種問い合わせに対応します。 ▼その他 シフト管理や備品の管理、発注作業などを担当することもあります。 ━━☆★入社後の流れ★☆━━ ▼勉強会（1日） 当社の事業についてや太陽光発電の仕組み、商材についてなど業務に必要な基礎知識を身につけます。 ▼OJTスタート 先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 見積書の作成など簡単な業務からスタート。 成長に合わせてできることからお任せします。少しずつスキルを身につけ、業務の幅を広げていきましょう！ ▼ひとり立ち（3カ月後） ひとり立ち後もしっかりサポートするので、わからないことがあればいつでも相談してくださいね！
      【東京都品川区／転勤なし／マイカー通勤OK／食事補助あり／お菓子・ドリンク食べ飲み放題】 東京都品川区西五反田3丁目6-32 TERRACE SITE GOTANDA 4F ┗各線「五反田駅」より徒歩7分 ┗東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【契約社員】 月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ■賞与：0.5カ月分～ ※入社半年後から支給 ■時間外手当（全額支給） 【正社員】 月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ■賞与：1.5～2.5カ月分（昨年度支給実績） ■時間外手当（全額支給） 【年収モデル】 年収300万円／1年目（契約社員） 年収330万円／入社1年目 年収350万円／入社2年目
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    Ｆｕｓｉｏｎ　Ｔｒａｄｅ　Ｊａｐａｎ合同会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】外資系半導体商社の購買◆語学力活かす◆営業からのキャリアチェンジも歓迎
      ■世界を相手に、市場を動かす戦略的バイヤー／戦略的思考とスピード感で、グローバルサプライチェーンをリードするポジション■ 半導体・IC・メモリチップ・CPU/GPUなど、最先端の電子部品を扱う同社にて、世界中のテクノロジー企業を支える「調達パートナー」として、顧客企業の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案いただきます。 ■業務内容 ・電話・メール・チャット・訪問を通じた既存・見込み顧客との関係構築 ・日本国内のサプライヤーから、電子部品・半導体の仕入れを担当 ・価格・条件・出荷日などについて交渉を行い、最適な取引を実現 ・製品の品質基準を確認し、当社が誇る高品質を担保 ・海外拠点の営業・製品管理チームと連携し、リアルタイムで市場情報を共有 ※１日の半分程度は英語や中国語など別言語を使用しています。 ■入社後の流れ ・1週間は各社内講師のもとで研修を受け、基本的な知識を習得 ・OJTを通じて実務を身につけます。6か月間、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート ・その後はマネージャーの指導や充実したE-learningなど継続的な学びの機会も豊富にあり ■魅力 ◇ 公平な評価システム 「頑張った分だけ報われる」環境で、売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。20代で年収1,000万円を超える社員も活躍中。自ら考え、行動、成果を出す方には、大きなチャンスが広がっています。 ◇フラットでオープンな社風 成果に対しては厳しくも、公平で温かい社風です。アメリカ企業らしいオープンでカジュアルな文化の中、社員同士で気軽に意見を交わせます。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。 ◇理想のキャリアパスを描ける環境 転勤なし、残業は月20時間以内。入社初日から有給休暇が付与など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。経験を積んだ後は、マネージャーへの昇進や内勤営業ポジションへのキャリアアップも◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ Fusion Trade Japan合同会社 住所：千代田区丸の内1-8-2　 鉄鋼ビルディング10F 勤務地最寄駅：各線／東京/丸の内/大手町/日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給+月額コミッション※個人売上に連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人売上に連動した、上限設定のない高額コミッション制度があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（インサイドセールス）◆外資系半導体商社/高収入/業界未経験OK
      【法人営業インサイドセールス】外資系商社/働きがいのある会社認定/高収入 半導体・IC・メモリチップ・CPU/GPUなど最先端の電子部品を扱う、米国発半導体専門商社。 弊社ビジネスの根幹を担う人気の営業ポジションになります。 充実した研修制度＆キャリアパス有、年齢、経験、入社年次に関係なく裁量をもって活躍できる環境！ 世界中に27拠点あり！当社の紹介動画はコチラ→https://vimeo.com/818426025 ■業務内容 ・電話・メール・チャット・訪問を通じた見込み顧客との関係構築 ・新規および既存市場での新規顧客開拓と売上拡大 ・販売価格の交渉 ・市場情報の収集と共有 ・購買部門や事業開発チームと連携し、ビジネス機会を最大化 ・顧客のサプライチェーン効率化をサポート ※国内市場向け営業ですが、海外拠点にいるバイヤーや受発注処理担当者との納期調整など、英語（または中国語）を使用。 ■入社後の流れ ・4週間は各社内講師のもとで研修を受け、基本的な知識を習得 ・OJTを通じて実務を身につけます。6か月間、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート ・その後はマネージャーの指導や充実したE-learningなど継続的な学びの機会も豊富 ■魅力 ◇ 公平な評価システム 「頑張った分だけ報われる」環境で、売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。20代で年収1,000万円を超える社員も活躍中。自ら考え、行動、成果を出す方には、大きなチャンスが広がっています。 ◇フラットでオープンな社風 米国企業らしいオープンでカジュアルな社風。社員同士で気軽に意見を交わせます。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。 ◇理想のキャリアパスを描ける環境 転勤なし、残業月20時間以内。入社初日から有給休暇が付与。営業として経験を積んだ後、セールスマネージャーへの昇進や、新規開拓営業マネージャー等へのキャリアアップも可。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～9,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋月額コミッション※個人売上に連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：1年目で年収1000万円超の実績多数 ■10,000万円も目指せる ※個人売上に連動した、業界最高水準コミッションレート ※上限設定なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｆｕｓｉｏｎ　Ｔｒａｄｅ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔａｂｌｅ　ｔｏ　Ｆａｒｍ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都目黒区大橋1-6-8ルーツスクエア池尻大橋403
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【代官山/リモート週2～可】サプライチェーンマネージャ◆野菜など生鮮食品／オンライン宅配サービス運営
      ＼Table to Farm におけるSCMは、単なる効率化の仕事ではありません／ ■職務内容： Table to Farm は、日本の希少な『素の味』が一堂に集まる、会員制のオンラインスーパーマーケットです。 私たちが扱う食材は、自然な農法で育まれた在来種の米や野菜、伝統的な天然醸造でつくられた発酵調味料、森の中で自由に走り回る放牧の鶏や豚など、今では経済合理化の波に飲まれ、わずか0.1％しか流通しない食材です。 そのため、年中生産できるものは少なく、生産量や在庫は不安定。 天候の影響を受けやすく、賞味期限も短く、物流効率が良いとは言えません。 それでも「とびっきりのおいしさ」をお届けすることを大切にしています。 こうした現代の経済合理性とは相容れづらい『素の味』を、特別なものではなく、日常の選択肢として存在させる。そのために欠かせないのが、裏側の緻密な設計と、現場への理解、そして人と人との信頼関係です。 Table to Farm におけるSCMは、単なる効率化の仕事ではありません。 不確実さを前提に在庫や出荷を組み立て、状況に応じて判断し、調整する。 一つひとつの選択が、そのままサービスの質となります。 『素の味』を、これからの暮らしの中に残していくための、とても重要で価値のある仕事です。まだ完成していないからこそ、あなたの考えや経験が、Table to Farmを根底から支える仕組みになっていきます。 ■具体的な業務： ・生鮮、加工食品の需給計画と適正在庫、発注の設計と改善 ・サプライヤー（作り手）との信頼関係の構築、調整、入荷スケジュールの最適化 ・物流計画、倉庫管理、在庫管理、コスト管理の全体最適化 ・データ分析を通じた需要予測・オペレーション効率化 ・社内外との連携によるプロセス改善と仕組みづくり ■当社について： 現在わずか0.1%しか流通しない『素の味』を体感できる会員制の宅配スーパーマーケット展開。今は貴重な食材となってしまっている『素の味』が、あなたの暮らしのふつうになる社会を目指して。一緒に旅をするように、新たな発見を楽しみながら、『素の味』との出会いを喜びあっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,900円～444,000円 固定残業手当/月：75,100円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葛飾冷機センター

    その他商社
    東京都足立区東六月町1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八潮/未経験歓迎】冷蔵・冷凍ショーケースの点検・整備スタッフ/大手取引多数/夜勤無/残業月５h
      • 締切間近
      【大手取引多数/夜勤無/未経験歓迎/入社後の資格取得可/残業月５時間程度/マイカー通勤可】 ■業務内容： 冷蔵・冷凍ショーケースをはじめとするレンタル商品の保守・整備業務をお任せします。 回収された商品のクリーニング、動作チェック、部品交換などの整備作業、そして倉庫内での入出庫管理が主な業務です。商品の回収・配送は専門ドライバーが担当するため、整備業務に専念できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品の受け入れ・クリーニング：回収されたショーケースを丁寧に洗浄し、汚れを除去します。 ・動作チェック・整備：マニュアルに沿って動作を確認し、必要に応じて部品の交換や修理を行います。 ・倉庫管理：整備が完了した商品の整理整頓、入出庫の管理を行います。 業務はマニュアル完備で、OJTによる丁寧な指導がありますので、未経験の方もご安心ください。多種多様な商品を扱うため、習熟には3ヶ月程度の期間を設けています。 ■組織構成： 八潮商品センターでは現在、30代から60代の5名体制で業務を行っています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる丁寧な指導を受けながら業務に取り組んでいただきます。まずは商品のクリーニングや基本的な整備作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。未経験の方でも、3ヶ月程度で一通りの業務を習得できるサポート体制を整えていますので、ご安心ください。また、業務に必要な資格も入社後に取得可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業40年以上の歴史を持つ、冷凍・冷蔵ショーケースおよび厨房関連機器のレンタルサービス企業です。大型イベントから店頭イベントまで、お客様の多様なニーズに対応し、機器の運搬から設置まで一貫したサービスを提供しています。長年の実績と信頼により、多くの大手企業様との取引も多数ございます。 月の平均残業時間は5時間未満と少なく、夜間勤務もないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。また、年4回の賞与支給実績があり、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。 安定した環境でコツコツと機械整備の知識・スキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社葛飾冷機センター　八潮商品センター 住所：埼玉県八潮市大曽根648-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・皆勤手当：15,000円 ・賞与：あり　　前年度実績：年4回／3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市/未経験歓迎】冷蔵・冷凍ショーケースの点検・整備スタッフ/大手取引多数/夜勤無/残業月５h
      • 締切間近
      【大手取引多数/夜勤無/未経験歓迎/入社後の資格取得可/残業月５時間程度/マイカー通勤可】 ■業務内容： 冷蔵・冷凍ショーケースをはじめとするレンタル商品の保守・整備業務をお任せします。 回収された商品のクリーニング、動作チェック、部品交換などの整備作業、そして倉庫内での入出庫管理が主な業務です。商品の回収・配送は専門ドライバーが担当するため、整備業務に専念できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品の受け入れ・クリーニング：回収されたショーケースを丁寧に洗浄し、汚れを除去します。 ・動作チェック・整備：マニュアルに沿って動作を確認し、必要に応じて部品の交換や修理を行います。 ・倉庫管理：整備が完了した商品の整理整頓、入出庫の管理を行います。 業務はマニュアル完備で、OJTによる丁寧な指導がありますので、未経験の方もご安心ください。多種多様な商品を扱うため、習熟には3ヶ月程度の期間を設けています。 ■組織構成： つくば商品センターでは現在、20代から40代の3名体制で業務を行っています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる丁寧な指導を受けながら業務に取り組んでいただきます。まずは商品のクリーニングや基本的な整備作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。未経験の方でも、3ヶ月程度で一通りの業務を習得できるサポート体制を整えていますので、ご安心ください。また、業務に必要な資格も入社後に取得可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業40年以上の歴史を持つ、冷蔵・冷凍ショーケースおよび厨房関連機器のレンタルサービス企業です。大型イベントから店頭イベントまで、お客様の多様なニーズに対応し、機器の運搬から設置まで一貫したサービスを提供しています。長年の実績と信頼により、多くの大手企業様との取引も多数ございます。 月の平均残業時間は5時間未満と少なく、夜間勤務もないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。また、年4回の賞与支給実績があり、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。 安定した環境でコツコツと機械整備の知識・スキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社葛飾冷機センター　つくば商品センター 住所：茨城県つくば市国松280-2 勤務地最寄駅：つくバスの北部シャトル線／沼田南駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・皆勤手当て：15,000円 ・賞与：あり 　前年度実績：年４回／３か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイル

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー（両面型も可）◆アパレル商社が展開する人材サービス◆土日祝休み
      ＜RA／CA業務◆経営幹部候補として事業をスケールアップさせる施策を考案することも可＞ ■募集概要 ＜アパレル商社が展開する人材紹介サービスが誕生＞ 当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目のベンチャー企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレルから人材サービス？ と思うかもしれません。 しかし、繊維商社出身の代表は商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社でお客様が人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。誰よりお客様の身近にいる当社がエージェントを務め、お客様の人的成長を支援し、共に成長していく。このことが「イイトス」を立ち上げる大きなきっかけとなりました。 ＜人材紹介サービスの職務経験者大歓迎＞ 機械・食品・鉄鋼・化学薬品etc.それぞれが業界特有の悩みを抱えています。 あなたが今まで培ってきた知識、経験、現場にいたからこそわかる肌感覚を当社「イイトス」で活かしませんか？ ＜経営幹部候補としての採用＞ 「イイトス」はまだスタートしたばかりの事業。あなたには、経営幹部候補として事業を大きくするための施策も一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ・登録者を増やすためのマーケティング施策の考案 ・自社の採用計画やチームビルディング、等 経験がなくても大丈夫です。トライアンドエラーを繰り返しながら経営目線を養っていき、1～2年後には経営幹部になることも可能です。 ■業務内容 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） 「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。 ◇キャリアアドバイザー（CA） 「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。 ■入社後の流れ ◇OJTをメインに想定（即戦力として考えているため） ◇定期的な1on1 ■キャリアパス ◇事業責任者として事業運営、マネジメントをお任せします
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～365,000円 固定残業手当/月：110,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州資材販売株式会社

    建材 （商社）
    佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～
      建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容： ・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。 ・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。 ・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。 ・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。 ・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。 ・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。 ・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ： 【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！ 【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！ 【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成： ・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名 ・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は5月 ・賞与は8月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｒｉｓｔｏ

    総合商社
    東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビルANNEX2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】営業職◆タイル・れんが等の販売・輸出入を行うベンチャー企業/土日祝休/残業月20時間
      【飛び込み・テレアポ無/若手～中堅社員活躍中！/反響営業/安心してキャリアアップできる環境/残業月20時間程・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■業務内容： 住宅会社や設計事務所に対して、当社オリジナルタイルブランド「Maristo」の提案営業を行っていただきます。 商品を建築現場で実際に使用いただけるよう、建築設計士、ハウスメーカーのコーディネーターの方々に図面に商品品番を入れていただくための提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・商材提案資料の準備 ・見積書の作成 ・顧客管理シートの作成 ・同行訪問による商材・工事提案 などです。テレアポや飛び込み営業は一切なく、既存のお客様に対するフォローアップやお問い合わせの対応がメインです。 ※実績　ぜひご覧ください。 https://www.maristo.jp/projects/all ■組織構成： 東京オフィスは8名（男性7名、女性1名）、大阪オフィスは3名（男性3名、女性1名事務）で、構成されています。新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートからスタートします。既存のお客様に同行し、業務の流れを覚えていただきます。 新規のお客様は既存のお客様からの紹介が多く、徐々に慣れていくことで新規開拓も行います。目標は真面目にお客様の要望に応えていけば達成できるレベルに設定されていますので安心して取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： 当社はタイル・れんが・ブロック・石材の販売及び輸出入を行う企業で、独自の自社製品を提供しています。仕事の実績が商業施設などに形として残るため、達成感を実感できる業務です。 全社平均の残業時間は20時間で、有給も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしたはたらき方が可能です。 テレアポ・飛び込み無しで、サポート体制も充実しているので、当社で無理なく営業としてのキャリアアップをしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部　大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（対策：あり　禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、スキル等、面談等により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】営業職◆タイル・れんが等の販売・輸出入を行うベンチャー企業/土日祝休/残業月20時間
      【飛び込み・テレアポ無/若手～中堅社員活躍中！/反響営業/安心してキャリアアップできる環境/残業月20時間程・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■業務内容： 住宅会社や設計事務所に対して、当社オリジナルタイルブランド「Maristo」の提案営業を行っていただきます。 商品を建築現場で実際に使用いただけるよう、建築設計士、ハウスメーカーのコーディネーターの方々に図面に商品品番を入れていただくための提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・商材提案資料の準備 ・見積書の作成 ・顧客管理シートの作成 ・同行訪問による商材・工事提案 などです。テレアポや飛び込み営業は一切なく、既存のお客様に対するフォローアップやお問い合わせの対応がメインです。 ※実績　ぜひご覧ください。 https://www.maristo.jp/projects/all ■組織構成： 東京オフィスは8名（男性7名、女性1名）で構成されており、20代から30代の若手が活躍中です。新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートからスタートします。既存のお客様に同行し、業務の流れを覚えていただきます。 新規のお客様は既存のお客様からの紹介が多く、徐々に慣れていくことで新規開拓も行います。目標は真面目にお客様の要望に応えていけば達成できるレベルに設定されていますので安心して取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： 当社はタイル・れんが・ブロック・石材の販売及び輸出入を行う企業で、独自の自社製品を提供しています。仕事の実績が商業施設などに形として残るため、達成感を実感できる業務です。 全社平均の残業時間は20時間で、有給も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしたはたらき方が可能です。 テレアポ・飛び込み無しで、サポート体制も充実しているので、当社で無理なく営業としてのキャリアアップをしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F 受動喫煙対策：その他（対策：あり　禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、スキル等、面談等により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電響社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋東2-1-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【なんば】電気工事施工管理　～未経験歓迎/東証スタンダード企業グループの専門商社/年休121日
      <未経験歓迎/業界安定性◎/年間休日121日/未経験から手に職をつけれる！> ■業務内容 電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ＜具体的に...＞ ・工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 ■働き方： 案件は事業所から通勤可能な範囲のため、宿泊を伴う出張なし。 ★未経験者でも安心してご入社いただけます★ 当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ※入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ■当社の魅力 （1）設立70年目の東証スタンダード上場グループで安定性抜群です。 商社としての強みを生かして高い技術力を持った専業メーカーと直取引。多種多様な商品ラインアップを揃えています。同社は家電専門商社から「総合生活関連商社」へシフトチェンジし更なる成長を目指しています。 （2）働き方をしっかり整えていただけます。 週休2日制（年に土曜日出勤が4日あります）でお休みはしっかり確保していただけます。 ※グループ会社である株式会社システム機器センターに出向となります 企業名：株式会社システム機器センター 勤務地：大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7番7号6階 事業内容： テレビ共聴、ナースコール設備、消防施設工事、通信工事、音響などのシステム化の設計相談および資材・機器の販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ システム機器センター 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7番7号6階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＸＥＴ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【みなとみらい】日本の機械設備を海外へ！営業担当◆急成長中の商社でグローバルに活躍◎◇年収400万～
      ◇◆グローバルな働き方を希望している方におすすめ！／年休120日(土日祝休み)／設立4年目で売上25億円を見込む急成長企業／企業の海外進出をサポート／賞与あり◆◇ ■仕事内容： 国内企業の機械設備仕入れおよび海外への販売に加えて設備の移設、導入、動作チェックまでトータルサポート事業を展開する当社にて、機械設備の仕入れから海外への販売、移設・導入のスケジュール管理までトータルにお任せします。 ー具体的にはー 国内の機械設備を仕入れ、海外へ販売・移設する一連の業務を担当します。 ◇国内での機械仕入れ ◇海外商社への情報発信 ◇顧客への提案、価格交渉、契約締結 ◇輸出入の手配 ◇現地での据付・動作確認の調整 業務の幅は広いですが、世界を相手にご自身の裁量で仕事ができる楽しさがあります！ ■働く魅力： ＼グローバルな舞台で活躍できる／ 月に1回程度の海外出張があり、実際に設備の導入現場に立ち会う機会もあります。デスクワークだけでなく、世界を股にかけてダイナミックに働ける環境です。英語でのコミュニケーションスキルを存分に発揮し、自身の裁量でビジネスを動かす面白さを実感してください。 ＼安定性・成長性抜群◎／ 機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っている企業は非常に少ない上、海外からの日本製品の人気が高く、事業好調で売上16億、今期の売上着地予想25億と急成長中！ ＼綺麗なオフィスで働ける／ 2025年に横浜・みなとみらいの「クイーンズタワーC棟」に新オフィスを移転。花火大会の際には特等席のようなロケーションで鑑賞できるなど、働く環境そのものが魅力です！ ■当社について： 当社は機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っています。 お客様の生産設備の海外移転時における輸出・物流ノウハウの障壁を解消させるため、生産設備に関するお客様の課題に真剣に向き合い、最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年度実績：1回） ■賞与：年2回（昨年度実績：年2回＋期末手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業担当（ハイクラス）◆英語スキルが活かせる◇日本の機械設備を海外へ◇売上急成長中
      ◇◆グローバルな働き方を希望している方におすすめ！／年休120日(土日祝休み)／設立4年目で売上25億円を見込む急成長企業／企業の海外進出をサポート◆◇ ■仕事内容： 国内企業の機械設備仕入れおよび海外への販売に加えて設備の移設、導入、動作チェックまでトータルサポート事業を展開する当社にて、仕入れ、販売、移設サービス全般をお任せいたします。 ■具体的には： 国内で機械設備を仕入れ、海外の商社に向けて設備情報の発信を行います。反響があった顧客に対して設備の説明や価格交渉を行い、契約に繋げます。また、国内から海外への設備移設に際するスケジューリング、各種業者への手配、設備導入のチェックまで一貫してご担当いただきます。業務の幅は広いですが、世界を相手にご自身の裁量で仕事ができる楽しさがあります。 ■魅力： 機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っている企業は非常に少ない上、海外からの日本製品の人気が高く、今期は約19億円の売り上げを見込んでおり、事業成長性は抜群です。 月1回程度海外出張もあり、設備導入の現場に入っていただくこともございます。国内外への出張は多いですが、英語を生かしながらグローバルな仕事を手掛けたい方にやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■配属先情報： ・従業員数：5名（男性5名） ■当社について： 当社は機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っています。 お客様の生産設備の海外移転時における輸出・物流ノウハウの障壁を解消させるため、生産設備に関するお客様の課題に真剣に向き合い、最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～650,000円 ＜月給＞ 390,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年度実績：1回） ■賞与：年2回（昨年度実績：年2回＋期末手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハセガワ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業・配送◆未経験OK◆17時半には退勤！賞与３回
      【★30代40代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与３回あり・しっかり昇給／40代で600~700万目指せる／大手ゼネコンの建設案件多数】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・30代…500万 ・40代…600万～700万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～321,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年一回 ・賞与：年二回＋決算賞与 ・モデル年収： 30代…500万 40代…600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業◆17時半には退勤！賞与３回／大手ゼネコン案件多数！
      【★20代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客サービス業や配達業務の経験活かせる★大手ゼネコンの建設案件多数／賞与３回あり・しっかり昇給／30代で500万以上】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・20代…400万～450万 ・30代…500万 ・40代…600万～700万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～321,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年一回 ・賞与：年二回＋決算賞与 ・モデル年収： 20代…400万～450万 30代…500万 40代…600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かぬまにら合同会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県鹿沼市深津1884
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿沼市】青果物の営業<販売・仕入れ先開拓>◆「鹿沼のにら」／日本一級の産地で「食の未来」をつくる
      <野菜の未来を変える会社！／にらの栽培面積全国１位を誇る、栃木県のにらの販売営業／野菜ソムリエサミットにて金賞受賞！／若手からチャンス！現場×営業で幅広い経験可能／週休2日制／転勤無し／マイカー通勤可> ■業務概要： 栃木県鹿沼市を拠点とし、主ににらをはじめとした仕入れた野菜を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： <営業の流れ> ・国内の農家や市場から他の野菜を仕入れ、仕入れ先と価格調整を行い、仕入れた野菜を関東全域の食品問屋や食品工場へ販売し、配送手配を行うことまでが一連の営業業務となります。 <お客様について> ・仕入れ先と売り先はどちらも既存顧客が中心ですが、場合により、問い合わせをいただいたお客様へ新規営業を行うこともございます。 ※新規とは：展示会やHPから問い合わせです。 ・担当する既存の売り先は、営業一人当たり15～20社ほどです。 ・担当エリアは、関東中心ですが、愛知・高知・東北・九州等も対応致します。遠方の場合は宿泊も可能です。（宿泊手当・交通費が発生します） <入社後の流れ> 会社全体を理解するために、事務業務から始めていただきます。 徐々に慣れてきたら、社長様と同行し、営業に慣れていただければと思います。しっかりとフォローするので、ご安心ください。 <ゆくゆく任せる業務> ・出荷作業全般 ・カット野菜工場のマネジメント等 ■組織構成： 営業部は3名の方が活躍しております。 会社全体の雰囲気としては、それぞれが目の前の仕事を全力投球し、お互いを支え合っている会社です。 ■キャリアパスについて： 役職上がるチャンスは多くございます。直近も入社後1年で課長職ついた方もおります。 ■当社の魅力： <日本一級の産地で「食の未来」をつくる仕事> 栃木県鹿沼市は全国トップクラスのにら産地。地域の誇りである“かぬまブランド”を全国に届ける使命感を持てる仕事になります。 <若手からチャンス！現場×営業で幅広い経験> 集荷・検品・販売から取引先との商談まで、現場とビジネスの両面に関わることが可能です。入社早期から「食を支える実感」と「営業力」を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市深津1924-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む、その他の手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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