12ページ｜業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

設立 1974年
従業員数 856名
平均年齢 37.4歳

求人情報全9件

【看護師】【文京区】都内最大級の健康診断専門クリニックにて内視鏡部門の看護師を募集！

【健診業界トップシェアを誇る同友会で内視鏡部門の看護師を募集！／残業ほぼ無し・年間休日121日以上！】 ■仕事内容：上下部内視鏡問診及び直接介助など内視鏡部門での正看護師業務をご担当いただきます。 ※上下部の介助について業務手当がそれぞれ支給されます。当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。お給与は前職を考慮します！ ■求人の魅力：・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり：健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、定時後の時間を活用してプライベートも充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について：超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日クリニック　内視鏡センター住所：東京都文京区小石川1-12-16 TGビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,300円～270,450円その他固定手当/月：7,000円～27,000円＜月給＞ 248,300円～297,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他にも住宅手当や家族手当など条件に応じて支給されます。 ※別途内視鏡検査の業務手当あり（上部又は下部のみ：15,000円、上部下部両方：30,000円／支給について条件あり） ■昇給：有。年2回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【臨床検査技師】【文京区】都内最大級の健康診断専門クリニックスタッフ◆年休121日以上◆残業ほぼなし

【健診業界トップシェアを誇る同友会で臨床検査技師を募集！／残業ほぼ無し・年間休日121日以上！】 ■仕事内容：人間ドックや健診専門クリニックでの検査技師業務をお任せします。【業務内容】超音波検査（主に腹部や乳腺）／心電図検査／身長・体重／視力／血圧／その他測定など当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。お給与は前職を考慮します！ ■組織構成検査部　約50名（アルバイト含む）エコー担当　約20名（20～50代まで幅広く活躍中！） ■求人の魅力：・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり：健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について：超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日クリニック　臨床検査技師住所：文京区小石川1-12-16　TGビル勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～260,450円＜月給＞ 222,500円～260,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他にも住宅手当や家族手当など条件に応じて支給されます。 ■昇給：有。年2回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

医療機器メーカー業界

【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3

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設立 1959年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職／未経験でも年収850万円超／土日祝休／賞与5.5カ月

●医療分野を支える誇りある仕事● 人工歯や詰め物、接着材など…歯科医療の現場で使用されるさまざまな材料を手掛けている当社。高品質かつ精密な製品を安定供給できることから、国内・海外の多くの歯科医院・技工所から信頼を獲得しております。お任せする作業は… ━━━━━━━━━ 製造工程の第一歩目である『仕込み業務』から挑戦していただきます。【粉状・液状の原材料を計量】→【専用機械のスイッチを入れて材料が混ざる・乾燥する等の状態を確認】というシンプルな作業です。（材料の運搬などを行う重筋作業も発生します。）＜POINT＞ ★各材料に対応したマニュアルを完備！指示に沿い作業すれば大丈夫◎ ★コツコツと決まった作業を積み重ねるお仕事。基本を覚えればスムーズに作業できます。 ★衛生面が徹底されたクリーン＆快適な空間で働けます。【慣れてきたら徐々に作業の幅を広げられます！】 ◎成型作業（製品の形成・仕上げ） ◎自動ラインの操作 ◎充填工程（仕込んだ製品を型に入れる作業） ◎PC入力（作業記録など） ◎パート・派遣スタッフの管理・指示出し　など入社後の流れ ━━━━━━━ ▼まずは座学で製品の基礎知識・会社のルールなどを学びます。 ▼製造現場でのOJT研修へ移行。先輩のレクチャーを受け、作業の進め方を習得します！最初は一つの業務に集中し、慣れてきたら徐々に手掛ける材料や作業の幅を広げていきます。＼成長に寄り添う体制／独り立ちまでは約1年程度。スキル管理シートを使って段階的に習得していきます。定期的に面談も行い、習熟度や将来のキャリアについて相談できる機会も設けています！＼スキルUP支援も充実！／モノづくりに関わる資格取得のための研修実施、外部講習参加・受験費用の負担なども充実。希望者は知見を広げるために「ものづくり大学」などの内部研修にも参加可能です。

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。【着実にステップUPできる環境です】コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！

株式会社根本杏林堂

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル3F

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設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／秋葉原】医療機器の品質管理（国内90％以上のシェアを持つ安定企業／創業以来黒字経営）

【造影剤注入装置の分野で国内90%以上のシェア／現場の声を反映させることで医療現場をより良くする仕事】 ■職務内容：医療機器（主にシリンジやチューブ。CT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる造影剤注入器と併用するものです。）の品質管理業務をお任せします。医療現場の声をヒアリングする場面もあり、製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医療機器が使用されている現場へ視察を行います。医師や看護師の方に使用の感想を聞き、改善点を見つけ出しながら、製品への反映が可能。人の命を守る仕事として、きちんと責任を持ちながら現場の意見を汲み取り、必要とされるモノづくりができます。生産現場にも行く機会もあり、生産工程の品質改善にも貢献できます。 ■採用背景：同社はCT造影剤注入器、MR造影剤注入器、アンギオ造影剤注入器などの造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱っています。「造影剤自動注入装置」は、今や医療現場で欠かせない医療機器となり、その国内シェアは当社が8割以上を占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり事業基盤としては非常に安定していますが、さらなる収益性の向上を目指しこれまで外注をしていたシリンジやチューブについても自社で開発していくために、今回品質管理業務の担当者を募集する運びとなりました。医療機器ならではの視点については社内にノウハウがありますので、業界未経験であってもご安心ください。 ■配属部署：現在、4名でシリンジ・チューブの設計開発を進めています。入社後はこの4名からキャッチアップをいただきます。 ■会社の特徴／強み：ドクターの要望を聞き、これまでにない製品開発に機動的に対応できる体制を整えています。医療関係者から高い評価を受け、国内でも圧倒的なシェアを誇っています。

＜勤務地詳細1＞秋葉原サイト住所：東京都千代田区外神田3丁目3番1　 N Building 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞テストサイト住所：埼玉県川口市朝日1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします・昇給有・賞与：前年度実績6.0ヵ月 ■モデル年収：（1）650万円／入社5年目（35歳）：月給30万円＋残業手当＋他手当＋賞与（2）700万円／入社9年目（42歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊第二新卒歓迎＊【東京】医療機器の電気回路設計＊FPGA～国内トップシェア～

■採用背景造影剤注入装置は注入制御の作りが製品の良し悪しに大きな影響を及ぼすため、制御ユニットのFPGA設計は非常に重要な役割を果たしています。現在電気回路設計担当者はおりますが、製品開発の効率化を図るため、FPGA専任の担当者が必要になりました。今後新製品開発をさらに積極的に進めていくために今回は増員で採用をする運びとなりました。 ■職務内容：製品のFPGA設計に関わる業務を構想設計段階からご担当いただきます。ご自身の発想や経験を生かしながら新製品の開発、既存製品の改良・改善に携わっていただきます。 ■求人の魅力・構想設計～仕様書作成～評価～検証～試作（量産直前）まで一気通貫してご担当いただけます。絵の段階から製品化までを見ることができるので、大きなやりがいを感じられます。・顧客ニーズを直接聞いて、それを製品にダイレクトに反映できます。製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医師や技師、看護士の方に使用の感想を聞き改善点を見つけ出しながら開発をしています。・新製品を年間２～３機種は作っており投資も積極的です。・キャリアパスは本人の希望に応じ、手を動かし続けたい！という方であればマネジメントなどではなくプレイヤーとして実務をご担当いただくことも可能です。 ■働き方残業時間は繁閑差はありますが平均して25時間以下で、出張もほとんど発生しません。 ■取扱い製品：造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱います。独自のコンピュータ技術により「体重や部位に合わせて注入量や速さを調整する」「造影剤自動注入装置」は、医療現場での画像診断分野では今や欠かせない医療機器となり、国内では当社がトップシェアを占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり、ニーズはさらなる増加を見込んでいます。 ■配属部署：現在、企画開発室には１４名が在籍しています。機械設計、電気設計、ソフトウエア設計で構成されています。中途入社の方がほとんどです。

＜勤務地詳細＞企画開発室住所：東京都文京区本郷2-27-3 プロフィットビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします・昇給有・賞与：前年度実績6.0ヵ月 ■モデル年収：（1）650万円／入社5年目（35歳）：月給30万円＋残業手当＋他手当＋賞与（2）700万円／入社9年目（42歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【名古屋/未経験◎】営業※反響中心／眼科医療機器の提案◆東海・北陸担当／直行直帰可◆年休125日

【研修充実◎未経験歓迎／買い替えのニーズの多い医療機器の提案／反響メイン／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容：当社にて、世界レベルで評価される最新、最高性能の眼科医療機器のルート営業（代理店・特約店、大学病院、眼科医院等）をご担当いただきます。 ■業務詳細：・基本は反響営業となります（一部新規あり）・支店・営業所毎に担当地区が分かれており、その中の特定地域を担当します。 ※担当エリア：東海地方・北陸地方・商品は精密機械で重量20kg程の機器を取り扱うことがあります。 ■扱う商材：眼科に特化し、眼科一般検査機器、先進的な画像診断機器及び緑内障を中心としたサージカル製品を全国の医療機関に提供しています。 ■営業スタイル：・既存のお客様から買い替えのニーズが多いです。提案後デモを仕様していただき、価格や性能などを加味して検討されます。製品力だけではなくアフターサービスや日頃からの信頼関係などにより、受注につなげることもございます。・製品は数十種類ございますが、メイン商材から順番に覚えていきます。販売のサイクルは月に1-２回のため、時間をとれるのでゆっくり覚えることができます。 ■働き方：・商談は多いときで1日3件程度です。業務に慣れてきた後は、社有車を一人で運転して営業、出張をしていただきます。・土日勤務は1年に2-3回程度です。 ■入社後のサポート体制：東京で1か月ほど研修期間がございます。実際に商品を触りながら覚えることができます。 ■配属先情報：営業担当：現在2名 ※40-50代の社員が所属しています。OJT担当の40代社員は温厚で育成体制も万全です。 ■特徴・魅力： ◎当社は、世界レベルで評価される最新、最高性能の眼科医療機器を関連の輸入専門商社ジャパンフォーカス株式会社を通じて輸入し、日本国内の総発売元としてユーザーに提供しています。 ◎営業スケジュールコントロール可能／直行直帰有り ◎21世紀に入り超高齢化社会が進行する中、目の健康寿命を延ばすことは要介護状態に陥らずに健康寿命を延ばすことに繋がると言われています。人が得る情報の80%は視覚に由来すると言われております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区徳川一丁目901番地　サンエース徳川ビル403号室勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 25歳から30歳の場合の基本給(営業未経験）。営業経験によりアップします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～239,000円その他固定手当/月：54,000円～69,000円＜月給＞ 227,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：6月・12月(固定)、4月(年間評価) ■固定手当　職務給：31,000円（営業職）　住宅手当：23,000円／28,000円（扶養無し／扶養有り）　家族手当：10,000円（配偶者有り）　　　　　　 3,000円（配偶者以外の扶養家族１名につき）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パースジャパン

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷5-26-4東京クリスタルビル

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設立 1984年
従業員数 770名
平均年齢 46.0歳

求人情報全13件

【東京／未経験歓迎】人事（採用・研修）◆年休128日◆病院向けレンタル事業を展開◆創業42年黒字経営

【第二新卒・未経験歓迎◎未経験から人事（採用担当）へ／創業42年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方◎】【業務概要】患者様の入院環境の快適を実現に向けて、病院向けレンタル事業・ソリューション事業を行っている当社にて、採用・研修をメインとした人事アシスタントをお任せします。【業務内容】まずはメイン担当者のアシスタントとして人事業務の流れを一年かけてご理解いただきます。メイン担当者からの丁寧なOJTでじっくり業務をキャッチアップいただきます。 ■求人の応募者管理 ■面接に進まれる方の日程調整 ■資料作成、事務対応など【将来的にお任せすること】 ■採用業務・新卒：毎年5名程計画/営業職・中途：毎年10名程計画 ※新卒採用はまだスタートしておらず、ご入社いただく方に裁量権を持っていただき、採用・研修の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。 ■研修業務・導入研修の企画立案・実行、階層別研修 ■労務・雇用契約、給与計算、社会保険関連 ※メインは採用・研修業務となります。【組織構成】・人数：3名（上司、メンバー、パート）・年齢：20代後半～30代【採用背景】上司となる方が、採用業務だけではなく人事制度改定の業務に携わることになったため、上司の方から業務を引き継いでいただき、メンバーの方と採用研修を実行していただくことになります。 ※入社後はメンバーの方の下についていただきます。【裁量権】メンバーの方のOJTの元、採用・研修についてご自身で適切な内容を考えていただき、実行していただくことになりますので、裁量権を持ちながら業務を行うことができます。【働きやすい環境】年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・残業月15h程で働きやすい環境が整っております。また、望まぬ転勤は発生いたしません。【当社の魅力】 ■当社の主力製品の一つとして、病室のベッドサイドのテレビシステムは、全国約1,700施設に252,000台設置しており、業界No.1の実績を誇ります。 ■コロナ禍以降、新商材のおかげで業績は右肩上がりとなっており、今後も増加見込みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル勤務地最寄駅：丸の内線・大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,400円～197,000円その他固定手当/月：33,000円～58,000円＜月給＞ 214,400円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】入院アメニティの提案営業《土日祝休・年休128日・転勤無／創業後毎年黒字経営・社会貢献性◎》

【創業42年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・直行直帰可＆福利厚生（住宅手当等）で働き方◎／病院での入院環境構築のご提案を行う営業職】【業務概要】当社の営業（主任クラス）として、病院に向けてTVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。【業務詳細：入社後は2週間ほどの研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン・訪問件数：1日に3～5件ほど（目安）・担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる）・顧客割合：新規2：既存8 ∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。【提案商材】・TVシステム・アメニティ商材のレンタル・入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi－Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！ ※現在は「PERSpay」の導入を進めており、創業より毎年黒字経営を継続しております。【ワークライフバランスが整う環境】・年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・月残業20h程で働きやすい環境が整っております。お休みが出勤の場合、平日に振替休日の取得が可能です。・また、月に1～2回程、宿泊を伴う出張（多くて2泊3日）がございますが、望まぬ転勤は発生いたしません。・住宅手当や社用車の貸与・社用車用の駐車場の借り上げ等、福利厚生も充実しております。日によっては社用車での直行直帰も可能です。【評価体制】・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-17-1 CROTH Omiya 1F 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～233,000円その他固定手当/月：53,000円～88,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間0分～12時間0分、一律30,000円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回(前年度実績4.0ヵ月) ■昇給：年1回 ■モデルケース(一例) 入社後：主任／420万円程度 3年後：係長／500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライムテック株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル2F

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設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京／後楽園駅】理系出身者活躍！最先端研究を支援する試薬・消耗品の提案◆フォロー体制◎年休124日

＼求人の魅力ポイント／（1）ライフサイエンス分野の最先端研究に触れる機会が豊富です！（2）キャンペーン立案や販促施策に自分のアイデアが反映される環境で裁量大きく活躍できます！（3）年間休日124日・残業20時間・リモートOK・転勤なしで働きやすい環境！（4）営業未経験からでも安心のフォロー体制有！～研究を“支える側”で、最先端の成果に貢献しませんか？～あなたの理系バックグラウンドを活かして、研究現場に必要とされる製品・サービスを広める仕事です。研究者の声を受け止め、世界の先進的な試薬・機器を届けるやりがいのあるポジションです！ ■業務概要：当社が日本総代理店として契約している海外パートナー（製造会社）の取扱製品やサービスを、主に社内から直接または代理店を通して、メールやウェブ面談学会や展示会、顧客訪問など社外活動もあります。取扱い製品は、研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービス、お客様は各学校や研究所のライフサイエンス市場における最先端の研究者になります。 ■業務内容：・マーケティング部との連携(DMや展示会) ・問い合わせ対応・E-mail、電話、ウェブ面談を通じた販促業務 ◎既存商品毎に割引き設定を行うキャンペーンを実施するなど、裁量の大きさが魅力です！ ◎上記業務がメインですが、パンフレットやカタログ作り、弊社WEBサイト更新など、もし知見のある方がいらっしゃれば、その経験を活かして更に裁量大きなフィールドでご活躍頂けます！ ■取扱製品：バイオサイエンス系研究試薬や消耗品（ゲノム解析、細胞培養、核酸合成など） ■対象市場：ライフサイエンス系大学や国公立研究機関、製薬メーカー、種苗メーカー、食品メーカー、化学メーカー、医薬品受託製造機関など ■求人の魅力：・同社は海外メーカーとのつながりが深いため、まだ日本に入っていない製品を真っ先に扱うことができ、ライフサイエンス分野における研究の発展に大きな貢献ができます。・難病や食糧問題などに立ち向かう医学、生物学、農学、化学など幅広い科学の最先端の研究者やその研究に対し、専門性の高い試薬やサービスを通しサポートすることで社会に貢献ができきます。・理系バックグラウンドを活かせる仕事で、研究職経験者の方も多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績年間平均3.4ヶ月です。 ■昇給：年2回※経験・適性を考慮の上、コース／グレードにより決定します。上記年収は、想定月25時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／中途入社者多数】専門商社営業（医療機器）◆心臓外科でシェア99％／45年の実績

【医療ドラマで有名な用品を扱う圧倒的な認知度を誇る医療機器専門商社／ドクターと長期的に信頼関係を築くポジション】 ■業務内容：心臓外科のドクターに向けて、当社が扱っている医療機器を提案するポジションです。受注は代理店を通して行うため、最初は代理店の方に同行し、ドクターとコミュニケーションを取ります。すでに心臓外科の分野ではシェア99％を超えているため、ドクターとの信頼関係を構築することが重要です。・取扱製品：心臓血管外科手術に用いる手術用具・持針器などの手術器械など）、術中に使用する消耗品・アプローチ先：心臓血管外科医、形成外科医、脳外科医、看護師、代理店など・営業スタイル：既に同社取扱い製品の知名度が心臓外科医の間で抜群なため既存営業が多くなります。製品の特性上、人の命に関わる製品であるため、正確な情報提供や地道で誠実な一つ一つの対応が求められます。 ■当社について：医療ドラマなどで有名な「心臓バイパス手術」に代表される心臓血管外科手術に用いる手術用品を主に取り扱っている医療機器の専門商社です。海外メーカーの日本総代理店として医師の中で抜群の知名度を誇り、製品の質の高さと営業担当のサービスクオリティ・知識の高さで顧客からも厚い信頼を得ています。 ■組織構成：営業組織は東京10名程度で構成されています。全員中途入社者で、元々はアパレル業界や工務店など多様なバックグラウンドの方々が活躍されています。 ■キャリアパス：入社1年目は業界勉強・製品知識吸収及び先輩との同行営業になりますが、2年目からは現場の一戦力として活躍頂き、3年目には主任に昇格、ということも可能です。またご年収も営業成績や評価に伴い随時更新されていくなど、頑張りを正当に評価される体制が整っています。 ■強み：競合他社が通常10～15%値引きするのに対し、当社は値引いたとしても最小限でしか値引かないという営業スタイルを貫いています。その背景には代理店・卸に担保せず、営業担当自らが現場のドクターや看護師と接点を持ち、リレーションを構築している営業スタイルがあります。ドクターが本当に必要としているものを必要としているタイミングで提供するため、安易な価格交渉にはならず、利益を出すことを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-3 勤務地最寄駅：丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：月給の2ヶ月分（昨年度実績）基本的に20時間程度の残業代が能力・時間補填給及び賞与に含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
貿易事務◆創業45年超の医療機器専門商社／社会貢献性×安定性／残業ほぼ無し

【残業・出張ほぼ無し／創業40年、売上好調の医療機器商社】 ■担当業務：同社取扱い製品に関する輸入・品質保証等の業務を担当します。・受発注業務（受注は国内のみ、発注は海外（アメリカ・ヨーロッパ）がメイン）・入荷・出荷業務、出荷判定業務・在庫管理、製品管理・クライアントからの問い合わせ対応（電話・メールでの対応）・代理店・病院への出荷業務業務の中では英語でのメールのやりとりも発生するため、簡単な英文の読解に支障のないレベルの英語力が求められます。 ■キャリアパス：貿易事務業務だけでなく、製品の品質管理・品質保証にも携わっていただく場面もあります。将来的には医療機器の総括製造販売責任者の資格取得も可能ですので、努力次第で社内でのキャリアチェンジも幅広く検討することが可能です。 ■組織構成： 30代の5年目の方を筆頭にメンバー7名で構成されており、全員中途入社・業界未経験として入社し今も活躍しておいでです。3名で薬事業務や安全管理業務・貿易関連業務・上市業務を担当しています。物流センターには7名が所属しており、出荷・入荷業務や検品業務などを担当しています。男女比は4：6、年齢層としては30代のメンバーが大部分を占める組織となっています。 ■特徴：同社の特徴はなんといっても製品力です。30年間総代理店を務めSCANLAN社製品は心臓血管外科医の間での認知度はほぼ100%と非常に高く、業界内では老舗ブランドとして大変人気のあるメーカーの製品を取り扱っています。SCANLAN社のみでなく、Orascoptic社（双眼ルーペ）の製品に関しても日本で唯一の総代理店を務めており、国内の医師にとってなくてはならない存在です。また製品のほとんどが保険適用外製品のため、適正な市場価格での販売ができるため医療費抑制などによる医療デフレの影響を受けにくいのも特徴の一つです。単なる価格交渉ではなく、製品力で勝負が出来る環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-3 勤務地最寄駅：丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：月給の2ヶ月分（年間で4ヶ月分／昨年度実績） ※基本的に定時帰りのため上記年収には残業代は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューデンタルリサーチ株式会社

医療機器メーカー業界

香川県木田郡三木町井上545-1

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設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【東京】法人営業◇ノルマ無／社員定着性が高く中途入社が多数活躍／景気に左右されない◇

＼景気に左右されない事業領域／今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！ ■業務内容： ◇クライアント（顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。新規：既存＝1:9　 ※担当者数は10~15社 ※新規営業は週に1,2回紹介経由が多いです。（飛び込みもございますが入社直後はございません。） ■入社後イメージ： ※香川本社で1週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れ：8時30分～出社後業務開始→9時～訪問→12時～お昼休憩→13時～訪問→16時～事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分～退社。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人の目標やノルマなどはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第１・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ※東京ご面接場所住所：東京都品川区南大井６－１３－３第２新開発ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：46,330円～83,830円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,330円～483,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】法人営業◇ノルマ無／社員定着性が高く中途入社が多数活躍／景気に左右されない◇

＼景気に左右されない事業領域／今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！ ■業務内容： ◇クライアント（顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。新規：既存＝1:9　 ※担当者数は10~15社 ※新規営業は週に1,2回紹介経由が多いです。（飛び込みもございますが入社直後はございません。） ■入社後イメージ： ※香川本社で1週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れ：8時30分～出社後業務開始→9時～訪問→12時～お昼休憩（60分）→13時～訪問→16時～事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分～退社。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人の目標やノルマなどはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第１・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ※東京ご面接場所住所：東京都品川区南大井６－１３－３第２新開発ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：46,330円～83,830円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,330円～483,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当 ■モデル年収：メンバー（入社3年目）420万、主任450万-550万※入社数年のメンバーも400万以上を目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山製薬株式会社

医薬品メーカー業界

兵庫県明石市相生町2-2-16

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/明石市】お客様相談員＜薬剤師歓迎＞イボコロリでおなじみの製薬会社/残業ほぼ無し/年休125日

【職種未経験歓迎／転勤なし／残業ほぼなし／定時退社推奨でワークライフバランス◎／完全週休2日制／フットケアが主力「イボコロリ」でおなじみ】 ■仕事内容：お客様相談室で、製品の使用方法や相談に関する窓口対応をお願いいたします。品質情報、安全情報の管理等もお任せします。＜具体的には…＞・窓口対応（製品の使用方法／相談）・製品の品質情報／安全情報の管理 ※お問い合わせの多くは過去問い合わせ事例のある内容となっており、Q&Aの回答も用意している為、安心して就業をスタートいただけます。 ※また、ユーザー様からの受付対応時間も平日9：00～17：00迄のため、残業はほぼございません。 ■雇用形態：試用期間の半年間は契約社員雇用となります勤務態度等を鑑みて正社員登用を検討されますが、過去中途採用入社された方のほとんどが正社員に登用されております。（職種によりますが、ご年齢等を踏まえご希望によっては契約社員での採用もご相談可） ■横山製薬株式会社の特徴： 1900年の創業以来、「イボコロリ」「ウオノメコロリ」を始めとするフット（足）ケア分野の製品を提供してまいりました。これからもこの分野でのナンバーワンを目指すとともに、100年以上の歴史で培った、確かなメディカル品質を備えたユニークな製品を提供するノウハウを生かし、生活者の多様な健康ニーズにお応えしていきたいと考えております。 ■社風：明石本社は、旧横山邸です。豪華な邸宅（ヨーロッパ調）に本社機能を置き、より快適な職場環境を心掛けているため役員・社員間に壁は全くなく、円滑なコミュニケーションにてアットホームな社風です。中途入社をした社員が多く在籍しており、入社後のサポートも手厚いので、長く腰を据えて勤務できるような環境です。中途社員が多く、中途社員へのハンデ等は一切ないので、なじみやすい環境です。 ■展望：製品は現在国内販売のみですが、今後海外展開も視野に入れた海外向け広告活動に力を入れております。外国人観光客からの人気が高く、現在売り上げが好調に推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-2-16 勤務地最寄駅：（JR）神戸線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：管理職登用後は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光医科器械株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14

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設立 1960年
従業員数 122名
平均年齢 -

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医療機器商社ルート営業（土日祝休・残業20h以内・家族手当）

■治療現場に対して手術に最適な材料を提案し、安全な治療を支援しています。また、購買・経営部門に対して、業務効率化や購買合理化提案を行い、病院経営をサポートしていただきます。 Excel・PowerPointで簡単な明細書作成や画像管理等の事務作業し、搬入器材の確認・チェックもお願いします。 ■既存顧客の医療機関からご紹介で新たな取引が増え続けているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切行っていません。また営業1人が担当する病院数は、病院規模により1院から4院程度で決して多くなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。【仕事の流れ】既存の医療機関から手術機器のご依頼を頂き、打ち合わせを行い、その病院で行われる手術に合わせ、必要な商品を用意します。　▼ 商品を納品する際に、医師・看護師に安心して使っていただくために、事前に操作方法や、商品の特徴などを細かくご説明します。　▼ 実際の手術に用意した商品が使用されます。商品の納品・引取りも、営業の大切な業務の一つです。ただ単に、商品を配送するのではなく、受け渡しの際、情報交換を行うなどし、信頼関係を構築していきます。＜時代に寄り添ったビジネスで、長く発展を続けていく＞当社が強みとする“整形外科分野”は、高齢化社会に伴って、今後ますますニーズが高まっていく分野の一つです。近年では、ただ治すための手術としてだけでなく、よりよい暮らしの実現に向けて、治療方法は多様化し続けています。この分野での実績を重ねてきた当社だから、時代の変化に合わせて、より緻密にサポートを行うことができます。是非あなたの「人の役に立ちたい」という想いを育んでください。 ※入社後の職種変更なし

※2025年11月新オフィス移転オープン ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ※大阪の営業所が統合、新オフィスへ移転（2025.11） ※今回の募集で5名以上の採用を予定しています。 ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。

月給26万5,900円～37万750円 ◎経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。 ※上記給与には、固定残業代30,900円/15時間分～63,750円/25時間分を含みます。超過分は別途支給します。
一般事務（仕入れ業務・システム入力・突合処理等）土日祝休み

当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。あなたには、主に「仕入れ」に関わる事務業務をお任せします。 ■仕入れ事務業務具体的には、メーカーからくる仕入伝票を専用システムへ登録する業務と、製品名や個数、金額、使用期限などの突合業務になります。・受注情報とメーカー伝票の突合処理・差異が出た際の確認業務　（社内営業への確認処理、仕入れの取り消し・変更、メーカーへの伝票再発行依頼）主には専用端末、またはエクセルなどを使って行って頂きます。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。最初は出来ることからお任せしていきます、業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。これまでに積み重ねた実績により現在は、既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし

※2025年11月新オフィス移転大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ※大阪の2つの営業所が統合、新築オフィスへ移転しました。 ◎バイク通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし

◇入社初年度想定年収：350万円以上　月給206,800～217,800円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。

株式会社ヤエス

医療機器メーカー業界

香川県高松市国分寺町福家甲605-1

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設立 1986年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

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【埼玉／未経験歓迎】セールスエンジニア医療法人・社会福祉法人へのルート営業～転勤なし／ノルマなし～

■業務内容：病院・福祉関連施設や、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案～納入～アフターサービスまでを担当頂きます。提案先は、医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。具体的には下記業務となります。・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス・施工業者との打ち合わせ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案　等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴：介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。＜入社後の流れ＞本社で2～3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。＜特徴＞新規：既存の割合は2：8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ：（1）目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。（2）プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。（3）納入～アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県八潮市八潮4-21-6-2号室勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 302万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～170,000円その他固定手当/月：36,000円～39,400円固定残業手当/月：25,000円～27,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～236,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整給：5000円～50000円 ■昇給随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディケアー

介護・福祉関連サービス

神奈川県藤沢市藤沢1027ては～とビル

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設立 1982年
従業員数 321名
平均年齢 36.6歳

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【大和市】未経験歓迎！福祉用具の営業スタッフ◆転居を伴う転勤無し／需要増加中／働き方◎

≪未経験歓迎／飛び込み・ノルマなし！／連続5日以上の休暇の取得実績あり◎／賞与4～5か月分！／ニーズの高い商品／業界トップクラスシェアの提案営業でスキルも身につく◎≫ 私たちは、「メディケアセンター本社」をはじめ現在16拠点を展開している福祉用具の専門商社です。主にご自宅での介護が必要な方々の支援のため「福祉用具のコンサルティング」サービスを提供。福祉用具のレンタルや販売、リフォーム工事といったサービスを通して、高齢者の日常生活を支援しています。そんなメディケアーでは、福祉用具のコンサルティング営業をお任せする方を募集しています。福祉・介護業界ではありますが、介護職などとは異なり、提案・ルート営業的な要素が強いお仕事です。毎期ごとに事業拡大する成長中の会社で、介護・福祉のお仕事にチャレンジしませんか？ ■具体的な仕事内容： 1）依頼があったお客様に対し、生活状況やお困りごとなどについて相談にうかがいます 2）生活状況の改善やお困りごとの解決のため、最適な福祉用具を提案・選定します 3）商品を納品・設置し、説明と契約をおこないます ※毎月依頼を多くいただいているため、飛び込みでの営業はありません。 ※また、顧客にじっくりと向き合っていただくためノルマもありません。 ■入社後の流れ：入社後の半年程度先輩社員のアシスタント業務に携わりながら、基本的な業務を習得します入社後半年～1年程度すでに取引がある取引先を徐々に担当してきます（個人の習得度により差異あり）入社後2～3年程度業務に習熟すると依頼も増加。その段階で後輩の指導に当たる立場であるリーダ職へとキャリアアップしていきます入社後3年以降リーダー職として実績を積むと、4～5人程度の営業職を取りまとめる主任職に。そして、部署全体を管理する責任者である課長や所長職へとキャリアアップしていきます ■働き方： ◎変形労働時間制を採用しており、業務に慣れてくれば、自分の裁量でスケジュールを組むことも可能です。休日の組み方は自由なので、月ごとに決められた日数の休日を、日曜とそのほかの曜日に割り振って1ヶ月のカレンダーを作成します。平日の休みや3連休を取得するなど、自分や家族の予定に合わせて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メディケアセンター横浜青葉住所：神奈川県横浜市青葉区しらとり台57－8 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メディケアセンター横浜南住所：神奈川県横浜市磯子区洋光台1－12－1 勤務地最寄駅：JR根岸線／洋光台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞メディケアセンター新横浜住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8－51－1 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円固定残業手当/月：62,195円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,795円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、応相談。 ■昇給／年1回（9月） ■賞与／年2回（6月・12月）約4～5か月分 ■モデル年収　※役職手当、賞与含む： 12年目（役職：所長）約800万円 7年目（役職：主任）約650万円 2年目約500万円 ※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芳香園製薬株式会社

医薬品メーカー業界

香川県綾歌郡宇多津町浜八番丁134-5

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設立 1960年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【香川/宇田津町】健康食品・化粧品の商品企画／OEMで多彩なモノづくり／未経験歓迎／顧客の声を形に

■職務内容：健康食品・化粧品の企画開発業務をお任せします。顧客の要望を形にするモノづくりに携われ、未経験から商品企画に挑戦できる環境です。 ■職務詳細：・取引企業へのヒアリングを通じた商品コンセプトの整理・原料や資材の発注、製造スケジュールの調整・管理・試作品の確認や社内各部署との連携・進行管理・プレゼン資料等の作成（Excel・PowerPoint使用）・完成品の最終チェックや納品までのフォロー ■サポート体制：ご入社後すぐに一人で全てを任せることはありません。まずは先輩社員に同行し、顧客との打ち合わせの同席や、簡単な資料作成、発注作業のサポートなどからスタートします。業務ごとに丁寧に説明を受けながら、少しずつ出来る範囲を広げていくイメージです。わからないことはその都度相談できる雰囲気で、商品企画未経験の方でも安心してスキルを身につけていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、顧客からの要望を踏まえたオリジナル商品の提案や、新規コンセプトの立案など、「企画の中心」として活躍していただきます。処方開発部門や製造部門と連携しながら、ゼロから商品を立ち上げ、完成までを一貫してリードしていくポジションを目指していただきます。 ■組織体制：本社（香川県綾歌郡宇多津町）での勤務となり、同じフロアには営業・開発・生産管理など複数部門が在籍しています。社員数45名ほどの規模感のため、部署間の距離が近く、わからないこともすぐに相談しやすい環境です。中途入社の社員も多数活躍しており、医薬・化粧品業界が未経験の方も馴染みやすい体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力：創業70年以上の歴史を持つ医薬品メーカーとして、全国約1万5千軒の取引先を持つ安定した基盤があります。一方で、健康食品や化粧品のOEMなど、新しいニーズにも柔軟に対応し、少量・小ロットからのモノづくりを強みとしています。退職金制度（勤続3年以上）や賞与年2回、UIJターン歓迎など、長く働ける制度も整備。自分のアイデアが商品として世の中に出ていく達成感を味わえる、やりがいの大きいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜八番丁134-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～469万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：あり・年1回 ■賞与：年2回（前年実績：10万円～70万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人愛生館

病院・大学病院・クリニック

愛知県碧南市新川町3-88

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設立 1945年
従業員数 1,055名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【愛知／碧南市】経理・財務＜業界経験不問＞年休120日◆ワークライフバランス◎

医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回、経理を担当していただく新しいメンバーを募集します。 ■ミッション：経理財務部の一員として、医療・介護・福祉事業を数字の面から支え、法人運営を内側から担うことを期待します。 ■業務内容： ◇仕訳入力、伝票処理 ◇月次・年次決算業務（補助含む） ◇現金・預金管理 ◇請求書チェック、支払処理 ◇固定資産管理 ◇各事業所からの経理関連問い合わせ対応 ◇税理士・会計事務所との連携 ◇予算管理・資料作成（将来的に） ■使用ソフト：・医療法人…勘定奉行・社会福祉法人…福祉大臣 ■休日について：・日曜、祝日基本休み・特別休暇1日あり、連続休暇（5連休：有給3日＋公休2日）、季節休暇（2連休：特別休暇1日＋有休1日）、アニバーサリー休暇（誕生日など）（有休1日） ■有給休暇について：入社直後付与…3～10日（入社月による）次回付与は4月1日（0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与） ■愛生館について： ◇当グル－プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～375,300円その他固定手当/月：5,300円～25,300円＜月給＞ 292,300円～400,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業20時間／月を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役割手当0～20,000円、職務手当5,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／碧南市】経理マネジメント｜部長候補／課長候補◆年休120日◆ワークライフバランス◎

医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回、経理マネジメントを担当していただく新しいメンバーを募集します。 ■Mission：経理・財務のプロフェッショナルとしての実務と並行してメンバーの育成・マネジメント ■業務内容：部長候補／課長候補として、経理マネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇実務及び統括月次・年次決算の統括／仕訳・帳簿管理のチェック／税務対応の統括／資金管理・資金繰り管理／監査対応 ◇マネジメント業務経理部門の業務設計・業務分担・進捗管理／メンバーの育成・評価・指導／業務の標準化・マニュアル整備／内部統制の構築・運用／不正防止、チェック体制の整備／他部門との調整 ◇経営・戦略領域経営層への財務報告・説明／予算策定・予実管理／経営指標（KPI）の設計・モニタリング／中長期資金計画・設備投資計画への関与／金融機関対応／制度改正・会計基準変更への対応 ■休日について：・日曜、祝日基本休み・特別休暇1日あり、連続休暇（5連休：有給3日＋公休2日）、季節休暇（2連休：特別休暇1日＋有休1日）、アニバーサリー休暇（誕生日など）（有休1日） ■有給休暇について：入社直後付与…3～10日（入社月による）次回付与は4月1日（0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与） ■愛生館について： ◇当グル－プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 509万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,700円～290,500円その他固定手当/月：35,300円～85,300円＜月給＞ 287,000円～375,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業20時間／月を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役割手当30,000～80,000円、職務手当5,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンツプライシロナ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル5F

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設立 2017年
従業員数 480名
平均年齢 44.0歳

求人情報全22件

＜東京／業界未経験◎＞歯科機器サービスエンジニア◇夜間対応無し／研修体制◎高級感ある歯科医療機器
- NEW
■業務内容：東京を拠点にした歯科院内での歯科治療機械の保守・点検・修理業務担当の募集です。＜具体的な業務＞・歯科クリニックへ訪問し、装置の点検や修理対応、製品の設置・お客様への説明、見積提示、価格交渉 ※社用車を1台貸与しますので、ご自身で運転をして歯科クリニックへ訪問となります。基本直行直帰で、1日～４・５件回っていただきます（診療前・お昼・診療後等） ※東京中心〈関東・甲信越〉の地域全域のお客様を担当いただきます。訪問先や件数は、チームで連携しながらバランスよく分担しています。無理なく取り組める体制を整えているため、安心して業務に集中できる環境です。＜取扱製品＞商材はデザイン性に優れた高級感のある機器で、医療従事者からも非常に好評です。・取扱製品当社取り扱い歯科用機器（歯科用診療台チェアーCAD/CAM/CT装置・ハンドピース他）上記製品以外、院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続 ※下記企業HP内に商品の説明がございます。 https://www.dentsplysirona.com/ja-jp ＜過去に入社された方の経歴＞医療機器エンジニア、自動車整備士、エレベーターまたは自動ドアの保守点検、ITシステムの開発エンジニア、大型空調機のメンテナンス、建築設備（ICカード）、宅配ボックスの設置・修理、コピー機メンテナンス等 PCなどの機械の組み立てや修理などが得意な方にはオススメです。 ■働き方：・コールセンター別部門が1次受けを担当しておりますので、直接顧客との受付対応はありません。休日出勤は設置等で発生する可能性がありますが、月に1～2日程度で、発生した際は振替休日を必ず取得いただきます。担当エリアに応じて出張が発生は致しますが、チーム内で調整しながら偏りがでないように調整しております。※残業時間：月20h平均程 ■入社後の研修やフォロー体制：入社後は全体でのオリエンテーションから始まり、製品ごとの知識研修などを行っていきます。トレーニング施設もございますのでそちらでより現場に近い研修を積むことが可能です。専属のサポート部門及び先輩社員も付きながらフォローしていきますので困ったときもグループチャットなどタイムリーにサポートできる体制が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区昭和島1丁目2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～485,900円＜月給＞ 291,600円～485,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します。 ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ想定金額です。 ※上記年収は、40,000円～（月20時間相当の残業代）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・茨城】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰/退職金制度あり】 ■職務内容：主に千葉・茨城のお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する・CERECの設置をサポートする・展示会/セミナーを実施する・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。 ※売上数値目標はありません ※電話やオンラインも活用しながら、1日あたり4～5件程度のクリニックを訪問していただきます。 ※直行直帰 ※宿泊出張の可能性あり(月数回程度) ■取扱製品：「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステムセラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴：【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。【WEB化・DX化の促進】業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東エリア住所：千葉県・茨城県・東京都（東部）の中からお任せする予定です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～416,700円＜月給＞ 312,500円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒井医療株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区山吹町358-6

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設立 1939年
従業員数 346名
平均年齢 45.1歳

求人情報全16件

【千葉】社内SE（システム構築・PCセットアップ）月残業20H／年休123日／家族手当・住宅手当有り

～社内SE＊システム構築／創業140年のリハビリテーション機器のパイオニア企業／業界トップシェア／東証プライム上場グループ／穏やかで優しい社風／福利厚生充実／将来性◎～【概要】社内SEを募集します。組織強化の為の増員募集となります。【業務の範囲】 ■社内システムの構築・管理 ■社内ネットワークの管理 ■サーバー運用保守 ■パソコンセットアップ ■社員に対するパソコントラブル対応等 ※プログラミング業務はございません。【組織構成：配属組織（チーム）の人数】 2名／中途比率：100％【働き方の魅力】 ■月平均残業時間20時間程度です。 ■年間休日123日、土日祝休み ■住宅手当、借り上げ社宅や退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ■社員の家族も大切にする風土のため、家族手当も充実しております。扶養家族には配偶者20,000円、第一子7,000円、第二子4,000円、第三子3,000円の家族手当が支給されるようになっております。【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。以前、同社の低周波治療器「フィジオアクティブＨＶ」が、大谷選手愛用とスポーツ新聞に掲載されました。最近ではマジックヒートハンドRが「2019年度グッドデザイン賞(主催：公益財団法人日本デザイン振興会)」を受賞しております。【社風について】当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含む金額となり、給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…計3.６ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G

～業界未経験から医療に貢献◎／家族手当・住宅手当・借り上げ社宅・退職金制度など福利厚生充実！～【業務内容】（1）部品および製品の検査業務（目視検査及び測定）（2）部品および製品の不具合/品質問題の原因究明（3）検査関連書類の整備（4）品質基準、評価、課題項目の抽出（5）協力会社（外注）への品質指導、監査【組織体制】社員9名（20代2名、30代3名、50代以上4名）【本ポジション魅力】 ■部署間の架け橋として部門同士の連携を滑らかにし、仕事をスムーズに推進できます。 ■完成品メーカーなので、多岐にわたって知識を学ぶことができます。 ■部署内で勉強会なども行っており、みんなで成長していける環境です。【当社製品の魅力】 ■入浴装置… リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 ■リハビリテーション機器… 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。【働き方の魅力】・平均残業20H、年休123日、土日祝休・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。【社風について】当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定時間外手当（平均残業時間）と賞与他手当を含めた金額です。 ※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.8ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全薬工業株式会社

医療機器卸

東京都文京区大塚5-6-15Yビル 6F

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設立 1950年
従業員数 613名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

【東京／南大沢駅近く】開発候補品（医療用医薬品・一般用医薬品・化粧品・食品）の安全性試験の実施

【動物実験スキルをお持ちの方へ／1950年創業の製薬会社／一歩前進した医薬品を生み出すことに貢献／顧客ニーズに応える製品】 ■業務内容：＜安全性研究業務＞開発候補品（医療用医薬品・一般用医薬品・化粧品・食品）の安全性試験の実施・医療用医薬品、一般用医薬品および食品の安全性試験（主に一般毒性試験）の計画、立案、実施、考察・開発候補品の実験動物への投与（経口、静脈内）、血液学的検査、血液生化学的検査・病理組織学的検査（病理標本作成および評価）・毒性発現機序の解析　等 ■当社の強み：「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。また近年では除菌スプレーといった予防衛生用品など、新しい取り組みに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務（出向先または転籍先の定める業務）

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：東京都八王子市南大沢四丁目７－１勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（出向先または転籍先の定める場所）

＜予定年収＞ 410万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全薬販売株式会社

医薬品卸

東京都豊島区東池袋3-22-14

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設立 1959年
従業員数 613名
平均年齢 38.5歳

求人情報全8件

【東日本】小売り向け営業（ドラッグストアなど／OTC医薬品や化粧品）※かぜ薬「ジキニン」でお馴染み

【医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容：東日本エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細：・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含む）・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等）・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集・研究会・セミナーの企画、運営　　　　　　　　　など ■代表的な製品：・かぜ薬「ジキニン」・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度：新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00～10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30～12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00～17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00～18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み：「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-22-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～425,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり・営業手当・車両手当　・通勤手当（上限10万円/月）・残業手当（残業時間に応じて支給）・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験】小売り向け営業（ドラッグストア／OTC医薬品や化粧品）かぜ薬「ジキニン」でお馴染み

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容：中日本エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細：・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含）・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等）・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品：・かぜ薬「ジキニン」・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度：新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00～10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30～12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00～17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00～18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み：「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区市場木町390 ミユキビル5階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～405,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり・営業手当・車両手当　・通勤手当（上限10万円/月）・残業手当（残業時間に応じて支給）・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1939年
従業員数 600名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【新潟／五泉】経理／残業5～10ｈ程／医療機器メーカー／日米シェアトップ級製品保有／面接1回予定

【幅広く経理業務の経験を磨きたい方歓迎／グローバルニッチトップ企業100選へ選出／残業5～10時間程／年間休日126日／無借金経営で安定性◎／創業100周年／日本・アメリカでの手術台のシェアNo.1】 ■業務内容：下記業務を中心に工場内における経理業務全般に携わって頂きます。・購入品および外注加工品の伝票処理、仕訳振替・請求処理（システム：ＪＤＥ、楽楽精算）・経費および出張旅費精算処理　（社員への処理方法助言・指導含む）・各種都度払い等の銀行業務・各種消耗品・備品等の購入業務（たのめーる他）・銀行他窓口処理業務など ■組織構成：配属部門は全体6名(男性3名、女性3名)の組織構成となっております。　 ■当社の魅力：【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。【安定した経営基盤】創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっております。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五泉工場住所：新潟県五泉市赤海3631-14 勤務地最寄駅：JR線／五泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※年収は業績加算賞与含めた想定額です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理／残業5～10ｈ程／医療機器メーカー／日米シェアトップ級製品保有／面接1回予定

【幅広く経理業務の経験を磨きたい方歓迎／グローバルニッチトップ企業100選へ選出／残業5～10時間程／年間休日126日／無借金経営で安定性◎／創業100周年／日本・アメリカでの手術台のシェアNo.1】 ■業務内容：下記業務を担当頂きますが、担当業務の状況、財務経理部全体の業務量に応じて、その他経理業務も担当頂く予定です。・社員立替経費精算の申請内容チェック、基幹システムへの申請データ連携処理・請求書申請内容確認と伝票入力・国内/海外からの売掛金回収業務全般（金額照合・入金処理等）・現金出納業務全般（現金管理・出納帳作成・入出金伝票入力等）・売掛金以外（受取利息等）の入金伝票入力・月次科目残高の照合・決算伝票の入力、決算付属明細作成　　等 ■ポジション魅力：チーム間の距離も近く、財務経理部でサポートし合いながら業務を進めています。好奇心旺盛な方やチャレンジ精神のある方はご自身のやる気次第で幅広く経験することができる環境です。 ■組織構成：配属部門は全体5名(男性1名、女性4名)の組織構成となっております。　 ■当社の魅力：【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。【安定した経営基盤】創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっております。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-30-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※年収は業績加算賞与含めた想定額です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビーシージー製造株式会社

医薬品メーカー業界

東京都文京区大塚1-5-21茗渓ビルディング5F

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設立 1952年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／清瀬工場】品質保証◇日本唯一のBCGワクチン／安定した業績／年休125日

【日本で希少な結核予防のBCGワクチン（はんこ注射）やツベルクリンを製造／健康経営優良法人2025(中小規模法人部門）認定】 ■業務概要：当社は日本国内唯一のBCGワクチン製造メーカーとして、結核予防に重要な役割を果たしています。品質保証部では、GMP手順に従った業務を遂行し、製品の安全性と品質を保つための重要なポジションを担っていただきま ■業務内容：・ＧＭＰ手順で定められた業務・製造業者の管理監督・品質情報の処理（マニュアル）・ＳＯＰ作成と改訂・国内業態許可の管理・資材業者・供給者監査業務、変更・逸脱・ＣＡＰＡの管理・バリデーション（検証業務）等 ■目指せるキャリア：品質保証の専門知識を深め、将来的には品質管理や製造管理のリーダーシップポジションを目指すことができます。国際的な品質基準に対応する経験を積むことで、広い視野を持ったキャリアを築けます。 ■組織体制：品質保証部は経験豊富なメンバーで構成されており、協力しながら業務を遂行しています。新入社員研修や階層別研修など、成長をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴・魅力：・結核予防のBCGワクチンやツベルクリンなどトップクラスのシェアを誇る薬品を保持しているため、安定的な業績を維持しています（結核を接種するワクチンですが、現状も毎年1万人超の患者が発生しており、社会から必要とされているワクチンです）・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。・特定の初期癌に有効な薬品や診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。・落ち着いている社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清瀬工場住所：東京都清瀬市松山三丁目1番5号勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

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設立 1973年
従業員数 784名
平均年齢 40.0歳

求人情報全39件

【久留米】医薬品製造管理■業界未経験歓迎／国内シェアトップクラス／福利厚生・手当充実
- NEW
【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 ■職務内容以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。・放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む）・製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等）・製造実験・治験薬製造管理　等　 ■働き方補足：下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 20:00～翌4:30、21:30～翌6:00、0:30～9:00、2:45～11:15、0:30～9:00、16:30～翌1:00、4:30～13:00、6:45～15:15、8:45～17:15、8:00～16:30、3:00～11:30 ※シフトに関する補足事項出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。 ■キャリアパスなど：将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい：出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡ラボ住所：福岡県久留米市宮ノ陣3丁目6番3号勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄甘木線／五郎丸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は業務経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・藤岡】医薬品製造管理■業界未経験歓迎／国内シェアトップクラス／福利厚生・手当充実
- NEW
【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 ■職務内容以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。・放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む）・製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等）・製造実験・治験薬製造管理　等　 ■働き方補足：下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。・8:45～17:15、13:00～17:30、14:00～22:30、8:30～12:00、21:30～翌6:00、22:00～翌6:30、0:00～8:30、2:00～10:30、17:00～翌1:30、4:00～12:30、7:00～15:30 ※シフトに関する補足事項出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。 ■キャリアパスなど：将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい：出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東(群馬)ラボ住所：群馬県藤岡市三本木字中道東430番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は業務経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1976年
従業員数 152名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【東京/板橋】法人営業<既存顧客メイン/業界未経験歓迎>（眼科向け医療機器）研修充実◎トプコンG

【眼科医療機器・トプコンG／医療系の知見がない方でもメーカー研修が充実しており、1から学習可能／福利厚生充実／年休128日】 ■業務内容：トプコン社が開発する眼科医向けの医療機器や情報を繋ぐシステム導入の提案営業です。眼科（総合病院や個人病院など）医のニーズに合わせ、最適な機器とシステムを提案していただきます。※既存顧客メイン（既存9割、新規１割）です。【スタイル】・顧客（医師）やディーラーとの信頼関係を構築することが重要で先回りした情報収集とそれに基づく提案、機器導入後のフォローも担当いただきますので、医療機器（製品によっては20kg相当）の運搬、お客様先でPC設定やデモをすることがあります。・既存顧客との関係構築が大切な営業です。【入社後】眼科業界に関する研修会を開くなど人材教育に注力。OJT形式でキャッチアップいただき、独り立ちできるまで約半年のイメージです。＜担当エリア＞　東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡県東部 ※入社後の担当エリアにつきましては、面接時に説明させていただきます。 ※社用車有（運転発生します） ■仕事のやりがい・魅力・製品のご提案によっては、1取引につき数百万～数千万円の商談になります。・付加価値の高い、新しい技術に触れる機会も多くあるため、自信を持って技術力の高い自社製品の提案ができます。・メーカーであるトプコンに直接意見をフィードバックする等、顧客の意見を反映した商品作りを心がけており、メーカーと販売会社お互いに切磋琢磨しております。 ■同社の特徴：・トプコングループが提供する眼科医向けビジネスの総称を、「アイケアビジネス」といいます。同社はその中で、アイケア製品の国内販売会社として、眼科医療施設を対象に検査機器や治療器電子ファイリングシステム等を販売しています。・眼科検診で使用頻度の高い眼圧計や眼底カメラでは国内トップクラスのシェアを誇ります。・情報化社会の進展や高齢化の進展に伴い、視力の低下や眼病を患う方が世界規模で増加しています。快適な生活や健康を維持するために、眼の検査の重要性が高まっている中、今後の成長が見込まれる分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～273,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額となり、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋区／経理総務(管理職候補)】◆経理財務の専門性を高められる／眼科機器トップメーカー～トプコンG

■募集背景：事業拡大に伴い、総務経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支える管理職（プレイングマネージャー）になれる人材を募集します。 ■業務概要：現在、総務経理部は、人事総務と経理業務を担う担当者で構成されております。まずは以下の業務などを担当いただきます。・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理・計画立案／予実管理サポート(売上、粗利、経費) ・固定資産管理・資金管理・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等) ・事業報告書、計算書類、附属明細書作成・連結決算(親会社への報告資料作成) ・監査法人、税理士対応・会計システムの管理、新規導入、システム化対応・部門メンバーの指導や育成、業務効率化・外部業務委託業者との調整等の折衝業務 ※各業務には個社会計システム（SAP）を使用しています。 ■キャリアステップ：まずは経理業務（会計中心）の統括に加え、税制対応などの幅広い業務をお任せいたします。経営層との距離も近く経理財務の専門性を高めることができます。また、総務や人事としての業務もありますので経験を広げることができます。 ■働く環境：・フレックスタイム制あり・残業時間は平均３０時間・食堂あり ■事業内容：眼科医療分野向けソリューション（ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等）ならびにサービスの提供 ■トピックス：同社が取り扱う三次元眼底断層像撮影装置（3D OCT)は、今まで見ることができなかった網膜の断層を立体的に撮影することができる装置で、緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症などの疾患に対して早期発見や治療方針の決定、経過観察に効果を発揮しています。同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～382,000円＜月給＞ 357,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※年収には各種手当を含みます ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大祐医科工業株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷3丁目21番地10号 TWG本郷(旧浅沼第2ビル)

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設立 1946年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

英語を活かす営業事務／医療メーカー／月給30万円～／定時退社

営業事務（国内・海外） (1) 国内及び輸入に関する受発注管理 (2) 英語：主にメール対応・海外からの来客対応(年に数回程度) (3) 販売管理ソフトへの伝票入力 (4) 事務管理 (5) 業務効率化の工夫【こんな方は大歓迎！】 ◎こまごました作業に飽きずに働くことが得意な方 ◎電話対応に自信のある方 ◎心優しい仲間とお互いをリスペクトし合いながら、心穏やかに働きたい方 ◎想い・心を大切にする会社で働きたい方 ◎これまでの人生の経験を活用し、より飛躍したい方 ◎人生を好転させたい！と真摯に心から願う方【あなたに寄り添う会社でありたい】当社での日々によって、あなたの人生がより色づき、より輝きのあるものであってほしいと心から思っています。当社があなたにとっての”優しい時間・空間”であって欲しいと願っています。・メンタル心理カウンセラー・文京区認定「ゲートキーパー(命の門番)」・厚労省認定「心のサポーター」の資格等を有する経営者を始め、心優しい社員とアルバイトさんたち。とにかく、”心を大切に”する場所です。

〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目21番地10号　TWG本郷(旧浅沼第2ビル)

月給30万円～45万円 ※能力・経験・年齢に応じて決定します。

株式会社エクスター

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-23-10202

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設立 1976年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東京都文京区※未経験歓迎】医療機器のルート営業◆眼科医療の専門商社／創業50年超／土日祝休み

【東京都文京区※未経験歓迎】医療機器のルート営業◆眼科医療の専門商社／創業50年超／業界大手◆1日の所定労働時間７時間×土日祝休み◎ ■担当業務：眼科医療機器の専門商社である当社にて、眼科医の先生に対する医療機器の営業をお任せいたします。 ■具体的には： <商材> 手術用キット・手術台・検査機器・開瞼器・滅菌トレー・ガーゼ・マスク・手術用ガウンなどです。薬以外のものおおよそ全てです。また、開業をサポートする場合には、その際は必要な医療機器一式を提供します。 <営業先> 開業医から大学病院まで、眼科医の先生が営業対象です。一人当たり20社前後取引先を担当します。1日に2～4件の訪問があり、ニーズのヒアリングや納品を行います。その他、導入した医療機器を用いた手術の立ち会いにて、製品フォローを行うこともあります。営業エリアは一都三県のため、原則出張は発生しません。※営業効率から車での移動が多いです。＜入社後のステップ＞入社後の1～2年は、先輩の営業活動に同行し、先生とのコミュニケーションの取り方や取り扱い製品、専門用語を学びます。製品の詳細は、医療機器メーカーが開催する研修でも学習できます。先輩と同行する中で先生との信頼関係を構築し、担当施設を引き継いでいく流れとなります。その他、事務処理業務は、事務員の業務を補佐しながら、習得していただくことを想定しています。 ■職務の特長：「医療」「眼科専門商社」というと難しいイメージがあるかもしれませんが、業界・商品などの知識は、入社してから少しずつ覚えていただければ大丈夫です。当社は業界大手の一角を占めているため、営業上の優位性があります。「医療業界」や「眼科」や「社会貢献度の高い仕事」に興味があれば、営業未経験でも構いません。経験よりも、ご自身の「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 ※1人前になれば、日々の営業スケジュールを自分で管理し、成果次第で役職・給料等もあがっていきます。 ■組織と採用背景：現在は４０代を中心に７名のメンバーが在籍しております。業績は好調で、取引先も増加しています。昨今の高齢化社会の流れで今後もますます需要が増えていくことが見込まれています。その為、増員を行い、次代を担う人材の採用と育成を進めたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-23-10 202 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～247,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■その他定額手当：営業手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績計4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バーム

その他医療関連

愛知県刈谷市今川町花池161-2

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【刈谷/転勤無】食品業界向け提案営業★既存顧客中心／大手企業と40年取引／業績好調に伴い事業拡大★

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/提案幅広でスキルアップできる環境/20代・30代活躍中/残業少な目・一日の労働時間は７時間で働きやすさ◎＞ ■職務概要食品業界のお客様が安全・安心の製品を生み出せるよう、自社商品(アルコール消毒器、洗浄するブラシ等)や自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)を通じて提案営業を任せます。 ■業務詳細・訪問して、衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング・お客様の課題にあわせて衛生商品やサービス企画/提案 └例えば、ダンボールを敷いて作業をしていれば（害虫の卵などがついている可能性がある）、自社の敷物の提案と環境改善の提案を行います！ ※週4日は外回りで顧客とのコミュニケーションが中心 ※対象エリア：愛知9割、岐阜三重1割 ※基本的に既存顧客とのお取引のみで、新規のお客様は既存顧客からの紹介のみです。 ■組織構成・教育制度技術営業部には6名が在籍しております。役員は60代・50代、若手は20～30代と幅広い世代が活躍中です。また、教育に関してはマニュアルも用意しており、座学研修と合わせて OJT研修にて業務フォローを進めます。 ■本業務の魅力同社の顧客や食品衛生サービスは拡張性が高く（終わりがない）、根本的・経済的対策を提案することにより（当たり前のことを当たり前に提案）無限大に売り上げを伸ばすチャンスのあることが魅力です。その結果、顧客の利益につながるだけでなく、安全・安心な食品を消費者に提供できるといった社会的に意義のあるビジネスです。過去には年間数万単位の売上から約15年の歳月をかけて、年間15億の売り上げとなった事例も！ ■当社について創業50年もの歴史があり、長年にわたって食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業を展開してきました。現在では、食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。なお当社は一般財団法人食品安全マネジメント(JFSM）の監査会社として登録されており、JFS規格の監査業務も行っています。これは中部圏では当社含め2社しかなく、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力が当社にはあるため、今後も安定した経営を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市今川町花池161-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月の残業時間は平均で10～15時間ほどです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／刈谷・転勤無】食品業界向けルート営業★既存顧客中心で大手企業と40年取引／賞与3～4か月

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/20代・30代活躍中/残業ほぼ無・1日の労働時間7時間でフレックス勤務OK＞ ■職務概要食品・医療業界向けに安全・安心の製品製造できるよう、自社商品(アルコール消毒器、洗浄ブラシ等)や自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)などの提案します。・訪問し衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング・課題にあわせて衛生商品やサービス企画/提案例）ダンボールを敷いて作業をしていれば（害虫の卵など付着可能性有）敷物の提案と環境改善を行います。 ※週4日は外回りで対象エリアは愛知9割、岐阜三重1割 ※既存顧客のお取引のみで、新規は既存顧客の紹介のみ ■魅力・オーターメイド提案自社商品やサービスの提案を完全オリジナルで納品します！【手洗い動画】の撮影のために、工場へ直接お伺いし、従業員の方と動画を撮影したことで忙しい工場勤務の方でも、衛生観念を徹底しました。・40年来の大手企業取引三重県の某大手の食品メーカーや、90店舗ほどシェアを広げる大手スーパーの工場や、倉庫などの衛生管理長年担当。・働きやすさ◎ お客様からのご依頼状況により働き方を選べます。 20時終わりの業務がある場合はお昼過ぎに出社するなど、柔軟に働けます（フレックス導入/コアタイムなし）。会社として、営業が裁量をもって働ける就業環境を大事にし、上記フレックス導入をはじめ直行直帰もできるため残業はほぼなしです。有休も月1～2回は取得しており、営業の有給取得率は69％です。 ■組織構成・教育制度営業組織は役員(50代、60代)とメンバー(20代～30代)が在籍中です。教育マニュアル完備で、座学研修と合わせてOJT研修の業務フォローをします。年に数回名城大学への研修もあります。 ■会社概要創業50年の歴史で、食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業展開しています。食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。一般財団法人食品安全マネジメント(JFSM）の監査会社として登録されており、JFS規格の監査業務も行っています。これは中部圏では当社含め2社しかなく、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力があるため今後も安定した経営を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市今川町花池161-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3～4か月分支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団村田会

介護・福祉関連サービス

神奈川県藤沢市円行991

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設立 1997年
従業員数 395名
平均年齢 -

求人情報全1件

【藤沢】採用人事◆手当・福利厚生◎／マイカー通勤可／土日祝休み／地域を支え、事業拡大中の医療法人

～多様な手当、福利厚生◎、土日祝休／就業スタッフのフォローを重視／多様なスタッフ、幅広い部門と連携／地域医療を支える病院の組織づくり～ ■業務概要： ◇当医療法人の本部スタッフとして、主に下記の業務を担当します。 ◇今回はバックオフィスの強化を図るため法人経営本部で活躍する事務職を募集しています。 ◇様々な職員と連携しながら仕事を進めることが特徴です。 ■具体的には：＜人事・採用＞ ◇採用業務全般※求人媒体選定、日程調整、面接、合否連絡など ◇入職オリエンテーション ◇職員面談 ◇労務管理 ◇人員配置管理 ◇外国人特定技能の採用、雇用管理、業者対応 ■職場環境： ◇法人経営本部には十数名の職員が在籍しています。 ◇メンバーで業務分担し、作業効率を高めながら専門性が求められる場面でも素早く対応しています。 ◇スタッフフォローに力を入れて、働きやすい環境や福利厚生の充実を進めています。 ■医療法人社団村田会とは： ◎藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域に密着し、地元のかかりつけ医として、医療・介護・看護のトータルで健康を支える医療法人です。 ◎2020年7月には藤沢市大庭に「村田会湘南大庭病院」を開設し、事業拡大を進めながら、地域のニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市円行991 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～221,000円その他固定手当/月：55,000円～180,000円＜月給＞ 255,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（月5000円～4万円）、職務手当（月3万円～10万円）、調整手当（月2万円～4万円） ■別途、該当者には皆勤手当（月5000円）ほか、住宅手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスミックコーポレーション

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都文京区小石川2-7-3

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設立 1990年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

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【未経験歓迎】体外診断薬のMR／転勤なし◎/残業月5~10hほど/ニッチトップ/難病や希少疾患へ貢献
- NEW
【医療専門職から営業職にキャリアチェンジ◎転勤なし/残業5～10h程度/ニッチトップ/体外診断薬の輸入販売企業】 ■概要検査センターや全国の病院、製薬メーカーといった顧客先に対し、体外診断薬や研究検査受託サービス等を提案していただきます。疾患領域ごとに担当が分かれているため、より高い専門性を身に付けられるポジションです。営業成績だけではなくプロセスも評価する仕組みがあるため、営業職未経験の方でも安心して力を発揮していただけます。 ■業務内容・検査センター（主に首都圏）への商品の販売・マーケティング活動・KOL（※）や共同研究のマネジメント・啓発活動・プロモーション（学会セミナー、Webセミナー、医局説明会など）・シーズ探索 ※KOLとは…Key Opinion Leader（キーオピニオンリーダー）の略。主に担当エリアや病院の中でも特に影響力のある医師を指す。 ■働き方についてエリア制ではないため、転勤はありませんが週1回ほど出張が発生します。学術集会が増える繁忙期（4～5月、10～11月）は月の1/3～1/2程度が出張になります（首都圏で開催されることもありますので、宿泊を伴うかはその時次第です）。休日出勤が発生した場合には代休を取得いただきます。残業時間は月平均5~10時間程度で、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 ■コスミックの活躍している難病・希少疾患領域神経免疫疾患／1型糖尿病／甲状腺疾患難聴・めまい　など ■研修・教育入社後に導入研修（約2週間程度）を受けていただいた後、OJT形式（先輩社員の営業に同行するなど）で業務を学んでいただきます。 ■組織構成本部長1名、部長1名（男性）、マネジャー2名（男性）、チームリーダー1名（男性）、スタッフ3名（男性2名、女性1名）、事務2名（女性）社歴関係なく、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ■同社のビジョン「For the patient」の理念のもと、アカデミアに眠る研究成果を希少疾患や難病に立ち向かうための医療技術へと社会実装しています。研究者のひらめきと医療現場のリアルをつなぎ患者一人ひとりの「笑顔の回復」に貢献する、それが私たちの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川2-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,602円～357,048円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 257,602円～397,048円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識や経験、スキルを考慮の上、社内規程により決定。 ■賞与：年2回（6月と12月に3.2ヶ月分×2回）／会社業績や個人評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート可】＜MR経験歓迎＞体外診断薬のマーケティング、大学病院の教授や学会理事への情報提供

【MR経験をいかしてKOLマネジメント／転勤無し／リモート可】 ■業務内容：プロダクトマネジメント(学術・マーケティング、KOLマネジメント)、販売促進 ※KOL=大学病院の教授や学会理事＜具体的な業務内容＞・臨床検査センター(法人)に対する事業提案(販売促進)や商取引(新規採用、価格交渉) ・大学病院の医師等に対する情報提供・収集・企画提案　(セミナー、共同研究、疾患啓発プロダクト等)を中心とした営業活動・同情報分析に紐づく営業戦略立案と遂行 MRでは経験ができないB to Bビジネスの価格交渉も経験できます。マネージャーの指導の下、スキルや経験を身につけていただきます。 ■領域：神経疾患、糖尿病関連疾患、耳鼻咽喉関連疾患等 ※配属領域はご自身の経験とご希望によって判断させて頂きます。 ■担当施設：大学病院や臨床検査センター ■組織構成：部長：1名、マネージャ―：2名、スタッフ：4名組織の雰囲気：個人の裁量の幅が広く、ベンチャー気質の高い組織です。 ■就業環境：基本的にリモートワークです。学会等で月1回程度休日出勤がございます。エリア固定ではないので、出張は月3～4回程度ございます※宿泊伴う ■業務の魅力通常の医療営業では味わえない下記経験を積むことができます。・日本全国をまたにかけた市場開拓を行うマーケティング経験・大学教授や学会理事と交渉を通じて、診療の入り口である診断から医療課題を解決する楽しさ・文献は読むだけでなく、医師とともに文献(エビデンス)を創るまでに至る医療貢献活動・BtoBビジネス（例えば価格交渉）も経験 ■仕事のやりがい：「当社の営業の仕事では、ご診療上流部分に携われることができます。これはMR時代では感じられない面白さであると感じています。特に当社では、稀少疾患の検査や研究用試薬を中心に扱っているため、ドクターから製品(検査)情報を求めてくださる事も多くあります。その分、最新情報を常に更新しておくことは大変ですが、ご専門の先生に直接ご見解を伺うことも多く、当社でないとできない医療貢献情報の発信があると感じながら、それが日々のやりがいになっています。」（30代／入社2年目MRスタッフ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川2-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,602円～357,048円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 257,602円～397,048円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は知識・経験・スキルを考慮の上、社内規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月と12月に3.2ヶ月分×2回）／会社業績や個人評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモテック株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷2-3-9ツインビュー御茶ノ水 1F

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設立 1992年
従業員数 57名
平均年齢 -

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【福岡／未経験歓迎】医療機器営業◇リモート可／残業～15H／原則転勤なし／エムスリー100%子会社

【リモートワーク・オンライン商談積極導入中！／未経験から中途入社した方も多数活躍／残業～15H／直行直帰／住宅手当あり◎／プライム市場上場エムスリーの100%子会社】 ■業務内容：親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする自社製品を提案していただきます。また、提案営業だけではなく、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとしても活躍していただきます。まずは、既存のお客様への営業をご担当していただき、キャッチアップしていただいた後は徐々に新規開拓の営業もお任せします。 ※手術の立ち合いが発生いたします。 ■「m3.com」とは：「m3.com」とは、日本の医師の9割にあたる約28万人が登録している医学情報サイト（アプリ版もあります）です。こちらには医師向けの転職情報や、最新の医療情報、医師同士のコミュニティを提供しています。今回募集するポジションではこちらのサイトを起点に自社製品の営業活動を行っていただくだけでなく、「m3.com」の活用提案なども行っていただくため、データ活用の提案営業としてのキャリアも身に着けられます。 ■働き方：・担当エリア：福岡を中心とした九州エリア及び一部沖縄・夜間・休日の呼び出し頻度：ほぼなし・リモートワーク（オンライン商談）導入率：３０％程度・残業：月平均15時間程度・営業スタイル：原則として、直行直帰の営業スタイルになります（全社共通） ■教育体制：まずは商材についての知識や営業手法に関して、OJTを通じて勉強していただきます。その後は先輩の既存顧客に対してのルート営業に同行していただき、キャッチアップしていただきます。 ※人材紹介、自動車ディーラー、不動産営業など、業界未経験の方も多数活躍されています。 ■社風・雰囲気について：キャリアを長期的に積んでいただくことを期待されていることもあり、長期的な就業を考えている方にピッタリです。社内での意見交換も活発に行われますので、積極的にやる気を持ってチャレンジ出来る方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19-618 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■モデル年収：27歳（独身自宅住まい、経験3年）で400万円（基本給＋営業手当）※住宅手当、扶養手当等は、別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】医療機器営業◇リモート可／残業～15H／原則転勤なし／エムスリー100%子会社

【リモートワーク・オンライン商談積極導入中！／未経験から中途入社した方も多数活躍／残業～15H／直行直帰／住宅手当あり◎／プライム市場上場エムスリーの100%子会社】 ■業務内容：親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする自社製品を提案していただきます。また、提案営業だけではなく、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとしても活躍していただきます。まずは、既存のお客様への営業をご担当していただき、キャッチアップしていただいた後は徐々に新規開拓の営業もお任せします。 ※手術の立ち合いが発生いたします。 ■「m3.com」とは：「m3.com」とは、日本の医師の9割にあたる約28万人が登録している医学情報サイト（アプリ版もあります）です。こちらには医師向けの転職情報や、最新の医療情報、医師同士のコミュニティを提供しています。今回募集するポジションではこちらのサイトを起点に自社製品の営業活動を行っていただくだけでなく、「m3.com」の活用提案なども行っていただくため、データ活用の提案営業としてのキャリアも身に着けられます。 ■働き方：・担当エリア：大阪を中心とした関西エリア・夜間・休日の呼び出し頻度：ほぼなし・リモートワーク（オンライン商談）導入率：３０％程度・残業：月平均15時間程度・営業スタイル：原則として、直行直帰の営業スタイルになります（全社共通） ■教育体制：まずは商材についての知識や営業手法に関して、OJTを通じて勉強していただきます。その後は先輩の既存顧客に対してのルート営業に同行していただき、キャッチアップしていただきます。 ※人材紹介、自動車ディーラー、不動産営業など、業界未経験の方も多数活躍されています。 ■社風・雰囲気について：キャリアを長期的に積んでいただくことを期待されていることもあり、長期的な就業を考えている方にピッタリです。社内での意見交換も活発に行われますので、積極的にやる気を持ってチャレンジ出来る方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル12階A室　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■モデル年収：27歳（独身自宅住まい、経験3年）で400万円（基本給＋営業手当）※住宅手当、扶養手当等は、別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカル・アート・ラボラトリー

SMO

東京都文京区本駒込2-29-24パシフィックスクエア千石6F

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城県／水戸市】臨床検査技師◆残業月2～3h程度／産休・育休取得実績あり／借り上げ社宅制度あり

【30年以上のブランチラボの歴史を持つ会社／検体検査業務をお任せ】 ■業務概要：検体検査をメインとするブランチラボを運営する株式会社メディカル・アート・ラボラトリーの職員として、病院内に勤務しながら委託形式での業務をお願いします。 ■具体的な業務内容：水戸ブレインハートセンター（茨城県水戸市青柳町）にて検体検査業務を担当していただきます。水戸ブレインハートセンターは脳、循環器疾患に特化した病院です。治療の他、早期発見や予防にも努めており、病床数88床の救急指定病院です。・透析や急性期～終末期まで対応する一般病院での検体検査業務・一般検査・生化学・免疫検査・血液学的検査・輸血検査 ※生理検査はありません ※オンコールなし上記の業務をメインに、検査結果の送付やデータ入力など補助業務も少し行っていただきます。 ■制度について： ◎借り上げ社宅制度あり ◎賞与制度あり、退職金制度あり ◎マイカー通勤が可能で駐車場代も無料です ◎日曜・祝日が休みで、年間休日は110日あります ◎産前・産後休暇や育児休業の取得実績あり ■企業について：当社は検体検査を対象とした病院内での検査業務や治験サービス、食品臨床試験などをブランチシステム（委託形式）で行っている会社です。 1990年に設立して以来、ブランチラボ専門に30年以上の歴史がございます。医師や患者様に高い品質の結果を提供できるよう日々邁進中です。借り上げ社宅制度や年3回の賞与制度、退職金制度など安定して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸ブレインハートセンター住所：茨城県水戸市青柳町4028 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～240,000円固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験年数・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績3.5ヶ月分※その他決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県／稲敷郡】臨床検査技師◆残業月2～3h程度／産休・育休取得実績あり／借り上げ社宅制度あり

【30年以上のブランチラボの歴史を持つ会社／検体検査業務をお任せ】 ■業務概要：検体検査をメインとするブランチラボを運営する株式会社メディカル・アート・ラボラトリーの職員として、病院内に勤務しながら委託形式での業務をお願いします。 ■具体的な業務内容：美浦中央病院（茨城県稲敷郡美浦村）にて検体検査業務を担当していただきます。・透析や急性期～終末期まで対応する一般病院での検体検査業務・一般検査・生化学・免疫検査・血液学的検査・輸血検査 ※生理検査はありません上記の業務をメインに、検査結果の送付やデータ入力など補助業務も少し行っていただきます。【オンコール対応について】現在2名で対応しているため、月8～10日程度オンコールを持ちます。出動は全体で月1～2回程度です。 ■制度について： ◎借り上げ社宅制度あり ◎賞与制度あり、退職金制度あり ◎マイカー通勤が可能で駐車場代も無料です ◎日曜・祝日が休みで、年間休日は110日あります ◎産前・産後休暇や育児休業の取得実績あり ■企業について：当社は検体検査を対象とした病院内での検査業務や治験サービス、食品臨床試験などをブランチシステム（委託形式）で行っている会社です。 1990年に設立して以来、ブランチラボ専門に30年以上の歴史がございます。医師や患者様に高い品質の結果を提供できるよう日々邁進中です。借り上げ社宅制度や年3回の賞与制度、退職金制度など安定して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県稲敷郡美浦村宮地596 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：法人の定める就業場所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～240,000円固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験年数・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアネット

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル

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設立 1996年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全21件

【港区】医療機関向け経営コンサル※マネージャークラス◆日本の医師の60%が利用する医療情報サイト運営
- NEW
■業務内容：グループ会社の「株式会社メディカルクリエイト」への出向いただき、医療コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ◇プロジェクトマネジメント業務・医療関連企業の経営改善・組織改善・戦略立案におけるリーダー業務・担当プロジェクトの進捗管理・ワーキンググループにおけるファシリテーション ◇現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例・医療機関の収支改善・医療機関向け経営戦略立案・医療DX ・看護業務改善・診療報酬算定強化・人事制度構築・薬品/材料費削減　　等 ■株式会社メディカルクリエイトについて・事業内容：医療機関向けコンサルティング＆リサーチ、医療機関向け教育研修、ヘルスケア関連企業向けコンサルティング＆リサーチ・本社：東京都港区港南4-1-10リバージュ品川1202 ■当社の特徴：【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社メディカルクリエイト住所：東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】AIアプリケーションエンジニア◆日本の医師の60%が利用する医療情報サイト展開
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【業界経験不問/数値分析～サービス企画まで幅広く担当/成長を続ける医療×WEBサービス業界2位/専門領域・新規事業への積極的投資／医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム】 AI技術開発室にて、AIを用いた新サービスの開発運用、既存サービスへのAI導入による付加価値向上に取り組んで頂きます。リリース済みの「CareNet Academia」をはじめ、AIを軸として新しいことに取り組む部署となります。 CareNet Academiaの概要：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000125754.html ■業務内容 ◇直近でリリースしたAI医学ニュースサービス「CareNet Academia」の成長に伴い、AIを組み込んだWebアプリケーション開発に携わって頂く方を募集いたします。 ◇AIは実際に運用されるサービスに組み込む一部として考えていますので、PoCのみ、R&Dのみという位置づけではなくリアルワールドでの運用を見据えた開発をお願いしたいと考えています。〈利用技術〉 ■開発言語: Python, Typescript ■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost/LGBM ■クラウド: AWS(CDK, AuroraServerless, ECS, SageMaker等)、GoogleCloud(CloudRun, BigQuery, VertexAI等) ■開発ツール: GitHubCopilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus ■ポジションの魅力 ◎主に新しいことへの取り組みをミッションとしている部署ですので、導入技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入検討が可能です。また新規事業も手がけるため、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験が積めます。 ◎開発スタイルは2週間ごとのイテレーション単位でタスクを見積もるアジャイル開発で、サービスや事業の状況に応じて柔軟にリリース計画を立案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,327,440円～5,624,880円固定残業手当/月：56,380円～73,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミズホアーバン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-30-13

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京】営業（医療機器）◇業界未経験歓迎／日米での手術台シェアNo.1のミズホ社のグループ企業

【グローバルニッチトップ企業100選選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日米での手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■担当業務：ドクター・ナースおよび代理店に対して、ミズホ製品　(手術台、手術台周辺機器アクセサリー、鋼製器具、脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント）の販売を行います。ルートセールスだけではなく、新規もあります。尚、セールスだけではなく、安全に正しく使用して頂けているか、病院・代理店を訪問し、製品使用方法説明や勉強会の実施等、サポートを行って頂きます。手術の立ち会いもございます。 ※以下補足事項・営業は基本社用車で行います。・頻度は多くありませんが、将来的に関連会社への出向・転籍可能性があります・月に1～2回程、休日出勤があります。休日出勤が発生した場合、後日振替休日を取っていただくか、手当として給与支給致します。・年数回程度の学会参加が発生する場合があります。 ■取扱製品：手術機器および整形・脳神経外科製品を扱います｡当社は、ISO9001、EN46001、ISO13485、CEマーク、FDAなど、国際標準規格の認証取得により、国際市場でも十分に通用する厳格な品質管理を実現しています。これは製造段階だけではなく、設計段階から、製造、最終検査の各工程を一体としてとらえ、クオリティ・コントロールを徹底するという思想に基づいたものです。厳しいチェックをパスした製品のみが、当社製品として販売されます｡ ■組織構成：全15名（男性12名、女性3名） ■当社の魅力：【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。

＜勤務地詳細＞ミズホ第2ビル住所：東京都文京区本郷3丁目29番3号ミズホ第2ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。・残業代別途支給（外勤時は7時間45分のみなし勤務制です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバース

医療機器卸

東京都中央区日本橋3-9-1

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設立 2001年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【埼玉】医療機器営業《既存メイン／コメディカル歓迎／年休126日／東証プライム上場のメディアスG》

～医療機器営業／既存メイン／東証プライム上場のメディアスグループ～【概要】今回募集する営業職は、血管に挿入して治療を行う「脳血管カテーテル」や「心臓カテーテル」など、脳血管・循環器の治療に使用される製品をご提案します。【業務内容】 ■医療機関（医師や看護師、病院スタッフ等）との商談 └見積作成・検品・納品まで一貫して対応 ■メーカーの担当者と医療機関への同行訪問 ■メーカー主催の商品勉強会で最新情報の習得 ◎既にお付き合いのある国立・公立病院のドクターなどがメインのお客様となりますが、「系列の病院と新しくお取引させていただく」など、新規顧客をお任せする場合もございます。 ◎小規模な病院なら1人で5～6軒、大学病院など大規模な病院なら2～3人のチームで担当します。 ◎納品業務が主となるため社用車を使用します。【補足】緊急対応は1週間単位での当番制です。当番時以外は対応は発生いたしません。凡そ1～2カ月に1回程度当番が回ってきます。【仕事のやりがい】人命に関わる商材を扱うからこそ、「自分の提供したカテーテルで患者様が助かった」「症状が改善した」というシーンに立ち会うことも多く、大きな達成感を得られます。それぞれの病院や症例ごとに異なるニーズに応えることは簡単ではありませんが、経験や知識を身に付けていくことで、ご提案の幅も広げることも可能。医療や社会に貢献しつつ、自分自身の成長も実感できます。【入社後の研修】オリエンテーションなどで、基礎からしっかり学べる環境です。脳の血管や心臓など、循環器や脳神経系の知識を身に付けていただきます。メーカーやマーケティング部門主催の勉強会（月1回程度／任意参加）や検品等で実践的に覚えていくことができます！その後は先輩に同行し、ご提案のノウハウや業界知識を学んでいただきます。　＜入社3カ月目～＞先輩や上司から顧客を少しずつ引継ぎ、独り立ち。困ったことや分からないことがあれば、周囲のメンバーがサポートしますのでご安心ください。【組織体制】 ■20代～30代が中心に活躍中 ■先輩のほとんどが中途入社（コメディカル出身の方も活躍中！）【モデル年収】年収500万／25歳年収750万／35歳年収1050万／45歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越サテライト住所：埼玉県川越市大塚新町43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験をもとに決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レキシー

医療コンサルティング

東京都中央区八重洲1-1-6

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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】バックオフィス・開発業務サポート◆3次元医療用ソフトウェア国内シェアNo.1／未経験歓迎

【3次元医療用ソフトウェア国内シェアNo.1／全国300以上の医療機関で導入実績／完全週休2日制／年間休日120日】 ■職務内容股関節や膝などの人工関節手術用3次元医療ソフトウェアの開発における、インプラントデータに関わる業務全般を中心に、開発業務のサポートを担当していただきます。 ■業務詳細・インプラントメーカーとのコミュニケーション（電話、Eメール、Teamsなど）・インプラントメーカーから入手したインプラントデータの自社ソフトウェアへの取り込み業務・インプラント関連業務の社内進捗管理・開発業務のサポート業務全般 ※基本的に外出や出張はなく、オフィス内での業務となります。 ※ソフトウェアのプログラミング知識は不要で、専用ソフトウェアの使用による業務となります。 ■特徴・魅力・整形外科領域における3次元術前計画ソフトウェアで、国内シェアNo.1を誇ります。・国内外30社以上のインプラントデータをソフトウェアに搭載しており、医師が利用したいインプラントをいつでも選択できる環境を提供しているため、高い評価を得ています。・三次元インプラントデータを用いた高精度な術前シミュレーションにより、術後の患者様のQOL向上に貢献しています。 ■キャリアパス・入社後は、インプラント関連業務を通じて製品知識や医療現場への理解を深めていただきます。・インプラントデータの取り込みによるソフトウェアの継続的な機能向上や、インプラントメーカーとの関係構築を通じて、医療現場に貢献するやりがいのあるキャリアを築くことができます。・将来的には、品質部門や営業部門など社内他部署と連携し、製品品質向上に関わるより専門性の高い業務にも携わることが可能です。・ご本人の希望や適性に応じて、マネージャー職へのキャリアアップを目指すこともできます。 ■入社後の流れ入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、インプラント関連業務について段階的に学んでいただきます。 ■配属部門開発グループへの配属を予定しています。インプラント関連業務は現在6名体制で行っており、30代～40代の社員が中心となって活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1－1－6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記はあくまでも目安となり、ご経験と実績により判断させていただきます。・固定残業手当は月20時間分を支給。20時間を超過した場合は、超過分を追加支給。・賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(10月) ・会社業績に応じて、別途業績賞与の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】医療用ソフトウェアの提案営業◆国内シェアNo.1／医療業界経験を活かしてキャリアチェンジ！

【3次元医療用ソフトウェアの国内シェアNo,1／300件以上の医療機関に導入実績有り／完全週休2日制・フレックス導入◎】 ■職務内容：大学病院やクリニック等の人工関節手術を行っている医療機関向けに、3次元医療用ソフトウェアの営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・国内／海外の医療機関を訪問してのデモンストレーション・医師からの機能要望のヒアリング～見積り納品までのディレクション・インストール、導入後のフォロー ※基本的には、学会や展示会・広告（医療機関向け会誌）からの反響営業となります。　※全国出張が月の3分の1程度発生します。出張手当2,000円／1日が発生します。 ■入社後の流れ：入社後、数年程度は先輩や上司に同行いただきながら、製品知識や営業手法を覚えていただきます。 ■配属部門：配属予定の医療営業グループは、計４名で構成されています。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。　 ※過去の中途入社者は、問屋の営業や個人向けの保険営業の経験者等、さまざまなバックグランドの方が活躍しています。必要な知識は研修やOJTを通して身に着けられます。 ■同社の特徴・魅力： ◎個人ノルマなし当社は個人ノルマを設けていません。営業の仕事はただ数字をあげればよいということではないからです。もちろん売上も大切ですが、私たちが目指すべきは、ドクターやその先にいる患者様が抱えている悩みや課題を解決することだと考えています。　 ◎自身のアイデアや現場の声を形にできる自社製品を扱っているため、自分のアイデアを技術部門に共有し、製品に反映させることができます。 ◇整形外科領域を中心に、手術計画を立てるための3次元趣味レーションソフトウエアの開発・販売を手掛けております。 ◇同社の主力製品である3次元医療用ソフトウェアは、国内シェアNo,1を誇り、国立病院や大学病院をはじめ多くの医療機関に導入されています。2017年にはヨーロッパ支社を設立し、本格的に海外展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1－1－6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安となり、ご経験と実績により判断します。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人津久見市医師会

病院・大学病院・クリニック

大分県津久見市大字千怒6011

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設立 1951年
従業員数 230名
平均年齢 -

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【大分県津久見市】薬剤師 ◆活気職場・地域医療を支える医師会病院／市内から通勤可能

多職種協働・チーム医療の充実に取り組み、質の高い医療サービスを提供している当社にて、薬剤師を募集します。 ■業務内容・調剤システムを利用した調剤業務・服薬指導業務・院内委員会活動 ■特徴【働き方】・マイカー通勤可能で、交通費もしっかりと支給しますので、大分市内からの通勤も可能です。実際に、当院で勤務している社員の6割は大分市内をはじめとする津久見市外のエリアから通勤しています。【会社について】津久見市には当院しか病院がなく、地域医療の拠点病院として地域に密着した医療を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津久見中央病院住所：大分県津久見市大字千怒6011番地勤務地最寄駅：JR日豊本線／津久見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～429,000円＜月給＞ 288,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご本人の年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（定期昇給およびベースアップ） ■賞与：年2回（6月・12月、年2回 4.55ヶ月分、令和5年度実績） ※賞与・昇給は業績により決定します。 ■諸手当：最高限度額 29,200円 ■その他手当：住宅手当、保育手当、扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人竹田市医師会

病院・大学病院・クリニック

大分県竹田市大字拝田原448

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設立 1947年
従業員数 175名
平均年齢 -

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急募【大分／竹田市】事務（給与計算や労務管理）◆月残業20h以内／積極有給取得／福利厚生◎

【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要：竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、労務管理・給与計算業務をメインとした事務業務全般をお任せします。今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心ください。～事務局について～当事務局は、一市三町（旧竹田市、久住町、荻町、直入町）から構成される竹田市医師会の運営における事務業務を請け負っています。また、竹田医師会病院の経理・財務面の管理も行っており、病院の事務部門と連携しながら決算書・報告書の作成や労務管理等も実施しています。＜具体的な業務＞・労務管理・給与計算業務をメインに担当いただきますが、一般的な経理事務も一部お任せします。・医師会事務局事務（名簿の作成、行政との手続き、電話・来客応対、ワクチン接種の請求処理等）・基本的には事務局内での業務となり、銀行窓口等へ外出の際は社用車を使用いただきます。 ■組織構成：事務局は現在、事務局長1名と女性職員1名（60代）の2名体制で運営しています。入社後は、経理・財務業務全般を管理している女性職員が中心となり指導を行う予定です。また、病院の事務部管理課には50代の職員4名が在籍しており、経理関係の手続きに関してやり取りすることもあります。 ■特徴：・病院の決算（3月）作業のため、経理業務に関しては決算期前後、給与計算業務については月末に忙しくなる傾向にあります。残業時間は月20h以内が目安です。・現在、経理・財務業務が主な仕事となっていますが、将来的には病院側の事務部門との業務平準化も視野に入れています。これまでのご経験を活かしながら、病院の経理・財務業務がスムーズに完結できる体制づくりにご協力いただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市大字拝田原448 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／豊後竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 233万円～278万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～171,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 148,000円～174,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：前年度実績：計4ヶ月 ■物価手当：3,000円/月 ※年収については、年齢、経験値等を考慮し決定します。 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
急募【大分／竹田市】経理（月次・年次決算など）財務への挑戦も可／月残業20h以内／福利厚生◎

【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要：竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、経理・財務をメインとした事務業務全般をお任せします。今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心ください。～事務局について～当事務局は、一市三町（旧竹田市、久住町、荻町、直入町）から構成される竹田市医師会の運営における事務業務を請け負っています。また、竹田医師会病院の経理・財務面の管理も行っており、病院の事務部門と連携しながら決算書・報告書の作成や労務管理等も実施しています。＜具体的な業務＞・経理・財務業務（会計ソフト入力作業、各種帳票作成・管理、会計士・税理士等への報告書作成、銀行窓口の手続き等） ※万が一現職員の退職後も経理や財務業務について会計士などの外部へ相談できる環境があるためご安心ください。・医師会事務局事務（名簿の作成、行政との手続き、電話・来客応対、ワクチン接種の請求処理等）・基本的には事務局内での業務となり、銀行窓口等へ外出の際は社用車を使用いただきます。 ■組織構成：事務局は現在、事務局長1名と女性職員1名（60代）の2名体制で運営しています。入社後は、経理・財務業務全般を管理している女性職員が中心となり指導を行う予定です。また、病院の事務部管理課には50代の職員4名が在籍しており、経理関係の手続きに関してやり取りすることもあります。 ■特徴：・病院の決算（3月）作業のため、経理業務に関しては決算期前後に忙しくなる傾向にあります。残業時間は月20h以内が目安です。・現在、経理・財務業務が主な仕事となっていますが、将来的には病院側の事務部門との業務平準化も視野に入れています。これまでのご経験を活かしながら、病院の経理・財務業務がスムーズに完結できる体制づくりにご協力いただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市大字拝田原448 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／豊後竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～286万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～176,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 172,000円～179,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：前年度実績：計4ヶ月 ■物価手当：3,000円/月 ※年収については、年齢、経験値等を考慮し決定します。 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人恕風会

病院・大学病院・クリニック

愛媛県大洲市徳森1512-1

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設立 1987年
従業員数 240名
平均年齢 -

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【愛媛県大洲市】介護職 ◆地域を代表する医療介護グループ／定着率◎／残業月平均20時間

■職務内容：※上の方に下記記載ください。当医院は整形外科分野で全国レベルの治療を提供しています。1980年4月に開院、愛媛県大洲市にて「大洲記念病院」を中心に複数の関連施設がございます。人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、興味のある方は是非ご応募ください。 ■職務詳細：介護老人保健施設ひまわり又は長浜ひまわりにて介護福祉士としての業務をお任せします。施設利用者（入所利用者：84名、通所利用者：40名）の介護業務全般に従事していただきます。食事、入浴、排泄等の身体介護等が主な業務です。 ※介護・看護記録は電子カルテ化、定期ベッドメイキング（シーツ交換）を業務委託化する等、業務の負担軽減を積極的に行っています。 ■魅力ポイント： ◎働きやすい環境離職率が低く、働きやすい環境を提供しています。残業が少なく、年間休日115日です。病院勤務の場合は夜勤はなく日勤のみです。 ◎経営の安定性経営基盤がしっかりしています。整形外科がメインで、年間2,000件の手術実績があり、愛媛・四国でトップクラスの実績を誇ります。 ◎先進的な医療技術四国で2件しかないロボット手術を導入しています。 ■会社の特徴：整形外科を中心に、リハビリ、介護を組み合わせたトータルケアが特徴の医療介護施設です。同院の整形外科は、高度専門医療を受けられるように環境を整え、現在では全国レベルの治療をご提供できるようになりました。関節外科を中心とする専門医による適格な診断を行い、治療方針を患者様としっかりご相談して手術やリハビリなどの治療を進め、もとの生活に戻れるようサポートをしております。さらに、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどの介護施設も運営し、高齢者の健やかな生活をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大洲記念病院住所：愛媛県大洲市徳森1512-1 勤務地最寄駅：JR線／伊予大洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞介護老人保健施設ひまわり住所：愛媛県大洲市徳森1512-1 勤務地最寄駅：JR線／伊予大洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞介護老人保健施設長浜ひまわり住所：愛媛県大洲市柴甲1422－3 勤務地最寄駅：JR線／伊予白滝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～213,000円その他固定手当/月：26,500円～36,500円＜月給＞ 206,500円～249,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■上記「その他固定手当/月」内訳：資格手当10,000円～10,000円＋処遇改善手当16,500円～26,500円 ■賞与：年2回計約4.0ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県大洲市】看護師 ◆地域を代表する医療介護グループ／定着率◎／残業月平均20時間

■職務内容：当医院は整形外科分野で全国レベルの治療を提供しています。1980年4月に開院、愛媛県大洲市にて「大洲記念病院」を中心に複数の関連施設がございます。世代交代を見据えた中途採用募集を行っております。興味のある方は是非ご応募ください。 ■職務詳細：大洲記念病院にて看護業務全般をお任せします。 95床の病院での病棟看護。【病棟情報】 3階病棟：一般（整形外科・内科混合）50床 4階病棟：地域包括ケア45床【外来情報】診療時間：9：00～12：30／15：00～18：00 休診日：土曜午後、日曜診療科目：整形外科／内科／外科 ■魅力ポイント： ◎働きやすい環境離職率が低く、働きやすい環境を提供しています。残業が少なく、年間休日115日です。 ◎経営の安定性経営基盤がしっかりしています。整形外科がメインで、年間2,000件の手術実績があり、愛媛・四国でトップクラスの実績を誇ります。 ◎先進的な医療技術四国で2件しかないロボット手術を導入しています。 ■会社の特徴：整形外科を中心に、リハビリ、介護を組み合わせたトータルケアが特徴の医療介護施設です。同院の整形外科は、高度専門医療を受けられるように環境を整え、現在では全国レベルの治療をご提供できるようになりました。関節外科を中心とする専門医による適格な診断を行い、治療方針を患者様としっかりご相談して手術やリハビリなどの治療を進め、もとの生活に戻れるようサポートをしております。さらに、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどの介護施設も運営し、高齢者の健やかな生活をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大洲記念病院住所：愛媛県大洲市徳森1512-1 勤務地最寄駅：JR線／伊予大洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～272,000円その他固定手当/月：19,500円＜月給＞ 250,500円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含むその他手当：住宅手当、扶養手当、通勤手当、資格手当 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回計約4.0ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブドゥコーポレーション

介護・福祉関連サービス

愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

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設立 1965年
従業員数 1,311名
平均年齢 37.2歳

求人情報全11件

【大阪】人事　※複数の人事領域を経験可能！/業界シェアトップ級の医療・介護用品メーカー／在宅勤務可
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～人事企画・労務・採用・研修をそれぞれ経験可能！／安定・成長業界でキャリア形成／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%～ ■概要当社は、｢介護(Care)｣と｢治療(Cure)｣の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年には創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となり、直近では新卒60名・中途40名の計100名を新規採用するなど成長を続けています。会社規模の拡大に伴い、人事機能を強化するための増員採用を行います。大阪本社でローテーションで様々な業務をご担当いただき、将来の幹部候補としてご活躍いただく想定です。 ■業務内容： ◎人事企画：人事戦略、評価制度の立案・運用。人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務 ◎労務：勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務 ◎採用：大卒高卒の新卒採用（学校訪問・インターシップ開催・会社説明会・面接の調整、アテンドなど） ◎研修：2ヵ月間の新入社員研修・新入社員のチューターへの研修階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用 ■働き方：平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%、在宅勤務週2日or月8日間 ■組織構成：大阪本社人事部は総勢14名のメンバーで構成されており、8名が20代の方です。チームワークをもって連携して業務を進めています。入社後はOJTベースで業務を覚えていただきます。 ■本ポジションの魅力：社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市中央区】薬事職～手術用キットで国内トップクラスのシェア／フレックス／福利厚生充実

～年間休日123日～／大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ～ ■募集背景：｢介護と治療の現場におけるトータルソリューション｣という視点から両事業の重なる領域や周辺領域にもビジネスドメインを拡大する取り組みをスタートさせています。今後、この新たなビジネスドメインを拡大するにあたり、特に治療における周辺領域にも力を入れていくこととなりました。 ■職務詳細：・医療機器に関する省庁への承認申請業務・滅菌等に関する市場調査、計画立案など・医療機器に関する分析、評価など ■当社の魅力：・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。次に、近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土がいちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲の社員からのサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10　淀屋橋センタービル9F 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当を支給 ※上記を超える希望年収がある場合は、ご紹介時に希望年収をお知らせください。希望年収と共に、書類選考を致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都台東区今戸2-11-15

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設立 1947年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉／加須】医薬品工場の設備管理・保守業務◆シフト制交替勤務◆第二新卒歓迎／年休120日以上

≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休120日以上≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、工務課（設備管理・保守）として業務に従事していただきます。 ■具体的には：工場内ユーティリティ管理を行っていただきます。日常業務としてはメンテナンスが中心ですが、下記業務も担って頂きます。・各部署から提出される保全依頼の対応・修繕計画の推進・部品、工事の発注業務・GMP書類管理・固定資産管理業務 ■働き方シフト制・実働時間：1日当たり最大8時間所定時間　8時15分～17時15分（休憩60分） ※基本は3直の交替勤務 3直の交替勤務例：一勤5：00～14：00／二勤13：00～22：00／三勤20:00～5:00 1週間毎に交代 ※すぐに三勤（深夜帯）を任せることはございません。 ■魅力：輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■当社の特徴：あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗橋工場住所：埼玉県加須市砂原2220-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：37,000円～52,000円＜月給＞ 337,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／加須】医薬品質保証（SQA）※輸液剤製造・販売／管公立病院の取引多数／年休124日

≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日・月残業10h以内・17:15定時退社≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、医薬品質保証（SQA）として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・医薬品の製造業者（製造所）の品質保証業務を行う部門（薬機法、GMP省令等）・GMPで定めた手順に沿って医薬品の製造及び試験が適切に行われているか確認する・医薬品製造業者（委託元）との品質保証に関する業務・製造した医薬品の製造所からの出荷可否判定・医薬品を製造及び試験するため、医薬品GMPに沿った書類を管理する　医薬品行政によるGMP適合性調査対応 ■当ポジションの魅力：年間休日124日・月残業10h以内となり、在籍社員については17:15定時に退社する方も多い就業環境となります。輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■当社の特徴：あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栗橋工場　品質管理棟　(研究所）住所：埼玉県加須市新利根1-8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栗橋工場住所：埼玉県加須市砂原2220-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大西紙工有限会社

医薬品卸

愛媛県四国中央市村松町532

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設立 1976年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県四国中央市】機械オペレーター／マイカー通勤可／転勤なし
- 締切間近
～機械オペレーター業務に従事していただきます～ ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】紙・不織布の原反ロールを断裁加工する業務となります。断裁機を使用し、不織布などを必要な大きさに加工をしていきます。その機械を操作するオペレーター業務になります。 ■入社後：機械の操作方法を学んでいただきます。実際にはカットする刃のセット方法やロールに張りを持たせるための適切な数値などを、作業を行いながら覚えていただきます。工場長が丁寧に教えますのでご安心下さい。業務は遅くても3～6カ月程度で覚えることができ、自立することが可能です。 ■企業補足：大手製紙企業が密集する四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。 ■職場環境：・工場内は冷暖房完備です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛媛県四国中央市上分町字樋ノ谷山東乙3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～10,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 176,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり　年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）・昇給あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ※給与は選考を通じて能力により上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人医誠会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市北区南扇町4-14

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都舞鶴】医療機関との連携業務◆年間休日120日以上◆残業10h以内◆土日祝休み

◆◇年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス重視/残業10時間以内（基本ゼロ）/地域医療連携◇◆ 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床）の精神科病院です。専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。＼地域医療連携室とは／入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり。入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・地域医療機関からの各種問合せ窓口・退院支援（転院・施設入所・自宅）・退院支援計画書の作成・連携パスの作成・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 ■サポート体制：ご入社後は、まず退院支援業務からスタート。隣接するグループ施設への転院対応などを行いながら、先輩スタッフによるマンツーマンの指導を受けます。安心して業務を始められるよう、個々のペースに合わせてサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、地域医療機関との連携強化や訪問活動、連携パスの作成業務なども担当していただきます。 ■組織体制：当社の地域医療連携室は、男性2名・女性2名の計4名で構成されています。年齢層は30代から70代まで幅広く、経験豊富なスタッフと共に働くことができます。チーム一丸となって患者さんの退院支援を行い、地域医療の充実に貢献しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は地域密着型の医療・介護サービスを提供しており、急性期病院から在宅ケアまで幅広い施設を運営しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ゼロといった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東舞鶴医誠会病院住所：京都府舞鶴市大波下小字前田765番16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～180,000円その他固定手当/月：85,000円～110,500円＜月給＞ 220,000円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■手当の内訳：資格手当、地域手当、職務手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務職（人事・労務・総務）　無資格・未経験OK

【人事採用企画スタッフ】・人材紹介会社、求人媒体の選定・応募者のデータ管理、報告・面接の設定、実施、評価・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整・新卒、中途採用・就職説明会への参加・資料作成、書類管理・電話対応・その他付随業務【労務管理部】・給与計算、社会保険・労災手続き・入退職の手続き・庶務的な事務作業全般・その他付随業務【戦略総務部】・事務用品など物品の管理・電話・来客対応・稟議書や申請書類の管理・イベント・行事の企画・管理・その他付随業務など

【医療法人医誠会　法人本部】 ■大阪府大阪市北区西天満4-11-23　満電ビル3F OsakaMetro「東梅田」駅～徒歩9分 OsakaMetro「淀屋橋」「南森町」駅～徒歩11分 JR「大阪」駅～徒歩12分 ※転勤なし

【人事採用企画スタッフ】月給22万2000円～33万3500円 ※経験年数に応じて加算有り ※20時間の固定残業代、5万円を含む(固定残業を超える時間外労働分は別途支給) ※試用期間３ヶ月あり(同条件) 【労務管理部・戦略総務部】月給18万5000円～23万円 ※残業代別途支給 ※経験年数に応じて加算有り ※試用期間３ヶ月あり(同条件)

ACA Next 株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区西新橋1-16-31東洋海事ビル7F

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設立 1991年
従業員数 931名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務事務＜未経験歓迎！＞残業15h程／土日祝休／給食や介護・人材など多角的な事業を展開し安定性◎

＜未経験者から総務へチャレンジ可能／月平均残業10～20時間／転勤無し／給食、配食・介護・人材事業など多角的な事業を展開＞給食・人材・メンテナンス・介護の4事業を柱に、生活基盤を支える総合サービスを展開する当社にて、管理本部の一員として会社全体の運営を支える総務事務担当を募集いたします。入社後は庶務・事務業務からスタートし、経験に応じて規定管理や管理本部関連業務など、より専門性の高い業務へステップアップしていただけます。 ◆業務内容：＜入社後すぐ＞・郵便物管理、電話・来客対応・備品や携帯電話などの管理・契約書や各種書類のファイリング・保管・オフィス環境の整備（各拠点のサポート含む）・リース・社宅・車両の管理全般＜慣れてきたらこんな業務にもチャレンジ＞・社内ネットワークのアカウント発行、ライセンス管理、PCなど端末機器の管理・社内規程の管理、新設・改定（労務関連の知識も習得できます）・管理本部の運営業務（部内の調整やフロー整備など）・社内外調整、業務効率化に向けた仕組みづくり ◆組織体制：人事総務部：男性1名・女性4名（平均40代） ◆当社について：給食・人材・メンテナンス・介護の4事業を展開し、人々の生活基盤を支える総合サービス企業です。学校や病院での安心安全な食事提供、企業や官公庁への人材支援、施設の清掃や環境管理、高齢者への介護サービスなど、幅広い分野で社会に貢献しています。多角的な事業により安定性が高く、成長を続けている点が魅力です。また、研修やキャリア支援が整っており、未経験からでも挑戦できる環境があり、社会貢献と自己成長を両立できる会社です。 ◆企業の特徴：人生100年時代に向けて大切なのは健康寿命であり、健康な状態で最高寿命を迎えることができるよう、そのお手伝いができる企業でありたいと考えています。「栄養（食事）」、「環境」を通して個人の生活を支えることはもちろん、それぞれの事業において人々の生活を支える法人の活動を支える会社であること、そしてそれを共に実現する社員も幸せにできる企業を目指して全力を尽くしている、社会貢献性が高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-16-3 1東洋海事ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円＜月給＞ 285,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝役職手当 ※残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人玖寿会

病院・大学病院・クリニック

大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259

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設立 1977年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大分/玖珠町】医療事務のマネジメント※I・Uターン歓迎／残業少なめ／福利厚生充実／マイカー通勤可

【豊後森駅～徒歩10分／食事手当・医療手当等の福利厚生充実／業績連動賞与有／マイカー通勤可／無料駐車場有／借り上げ社宅制度有】 ■職務概要：主に当院の医療事務におけるマネジメント業務をご担当いただきます ■職務詳細： ◎医療事務業務全般病院受付業務/レセプト作成・チェック、診療報酬請求業務/カルテの整理/電話・来客対応/その他庶務 ◎上記の内容に加え、管理者としてマネジメント業務を行って頂きます＜具体的には…＞医療事務スタッフの業務・労務管理のほか、請求業務の管理・チェック、行政届出書類の管理・作成、病院職員とのやり取り等 ※週休二日のシフト制で、勤務時間は8：30～17：30（土曜日のみ8：30～12：30）となっていますが、業務に慣れてきたら状況に応じて早出・遅出のシフトになる場合が想定されます。転勤出張はありません。 ■組織構成：現在30～40代を中心に6名のスタッフが医療事務として在籍しています。そのうち、1名は主任として勤務しており、入社後はこの主任が行っている管理業務を引き継いでいただく予定です。 ■特徴：・毎月10日のレセプト提出のため月初～10日までは忙しくなりますが、残業は多くても一日30分程度、繁忙期以外は基本的にありませんので、プライベート時間を充実させることができます。・当院は豊後森駅より徒歩10分、玖珠ICからも車で10分とアクセスの良い立地で、通勤手当や無料駐車場もありますので、玖珠町以外から通勤しているスタッフも多くいます。・昇給年1回、賞与年2回（計4ヶ月分）のほか、業績に応じた決算賞与の支給も行っています。　また、各種福利厚生制度も充実しており、食事手当や医療手当をはじめ、家族手当や祝い金制度など子育て世代の方への支援にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高田病院住所：大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259 勤務地最寄駅：JR久大本線／豊後森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：6,300円＜月給＞ 186,300円～306,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　 ■賞与あり（年２回）前年度実績：計4ヶ月分 ■決算賞与※業績に応じて支給 ■食事手当（昼食の食堂利用に対する手当：6,300円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイドルフ製薬株式会社

医薬品メーカー業界

滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1

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設立 1965年
従業員数 252名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

【滋賀】薬事申請/東和薬品100％子会社/WLB◎/安定経営/年間休日126日

【東和薬品株式会社・100%出資会社】国際基準（GMP）に基づき、大腸肛門科領域に特化した先発品・ジェネリック医薬品を主力に成長をし続けており業績好調！人々を笑顔にする医薬品の提供を目指しております。 ■仕事の内容：当社の薬事課にて、医薬品製造販売承認の取得や維持管理業務を担当いただきます。社内の要所と規制当局をつなぐキーパーソンとして、大きな存在価値を発揮していただくことを期待しております。・医療用医薬品の薬事申請（一変申請、軽微変更、GMP適合性調査申請など）に関する業務　◎医薬品の承認の維持に関連する業務・厚労省、PMDA（医薬品医療機器総合機構）および都道府県との対応業務・変更管理に関する薬事手続きの必要性検討 ※メインで関わるのは社内の品質保証部門となります。将来的には、品質保証部門の業務サポート、GMPに関する薬事相談にも関与いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 436万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～305,400円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 215,300円～311,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回(前年度実績：4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山医療機械製作所

医療機器メーカー業界

東京都台東区谷中3-4-4

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設立 1949年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

医療機器の品質管理・薬事担当◆業界未経験歓迎！／脳神経外科の手術器具において全国トップシェア

■仕事の内容：医療機器の設計開発・製造・販売・輸出・輸入を行う当社にて、医療器具の設計開発時の薬事、品質、検証にかかわる業務をお任せします。《具体的には》・商品開発における下記業務・開発商品の品質管理及び品質保証、薬機法関連業務・OEM先との品質管理及び品質保証、薬機法関連業務・薬事申請・顧客、取引先からの品質に関する問い合わせの対応ＩＳＯ１３４８５：２０１６、ＩＳＯ９００１：２０１５取得済み《製品一覧》https://www.takayama-instrument.co.jp/product/ ■魅力：日本でも数少ない海外の機械や、日本に1台しかない機械を保持。社長と社員の距離も近く、意見を交わし気づいたことは即実践、行動までのスピードが速いのも魅力です。また会社全体としてもIPOを目指して社内体制を強化していますので、会社の成長も実感いただけるかと思います。 ■強み：他社と違って発想、設計開発、製造、販売までをワンストップで自社で行い、販売ネットワークを通じて、自社独自の技術を世界に販売しています！ ■事業内容・商品・販売先等：・医療用手術器具の開発/製造/販売。OEMはSTRYKER CORPORATIONのグローバルサプライヤーに日本で初認定され、全世界で使用されます！脊椎インプラントシステムsaccuraの開発製造、自社開発品のイリゲーションサクションシステムの販売により増収増益予想 ■企業・求人の特色：・脳神経外科の手術器具においては全国トップシェア。設計から機械加工、最終仕上げは手作業の一貫製造。・精密さが臨床現場での評価を呼び、大手外資医療機器メーカーとの共同開発にも乗り出しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足立工場住所：東京都足立区小台2-49-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄都電荒川線／小台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都台東区谷中3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：基本給×3～5.5か月分（会社の業績による。最近3年実績：夏1～1.5+冬1.5～4）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日暮里】社内ITセキュリティ◇マネージャー候補◇IPO準備中の医療機器メーカー／残業平均20h以下

【IPOに向け拡大中/情報セキュリティ課の立ち上げをお任せ/残業平均20時間程度】 ■ミッション・業務内容： IPOを見据えて情報セキュリティを強化するため、内部統制からセキュリティ対策・運用を推進していただきます。加えて、社内ITの管理者として、各種SaaSの運用やPC・スマホの管理、ヘルプデスク運用まで幅広く携わっていただきます。会社の成長に資する情報システムを構築・運用することがミッションです。 ■業務内容： ≪情報セキュリティ推進≫ ・現状調査／課題整理、解決策の提案および実行推進、インシデント対応・ISO27001（ISMS）の導入推進、継続 ※ISMSは現在未導入です。 ≪社内IT管理≫ ・SaaS運用／キッティング、入退社時ID管理・IT資産の運用管理・社内ヘルプデスクとしてIT関連業務のサポート ■組織構成：情報セキュリティ課は、現在ありませんので新設する部署となります。CISO（最高情報セキュリティ責任者）も新設部署のためいません。 20代が多く、女性比率は20％程度、平均年齢は34歳前後です。 ■魅力：・IPO準備中の成長中企業です。5年以内のIPOを目指しています。・休みは夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。有給消化100％推奨を目指しています。・リモートワーク制度があります。 ■環境：・Windows：20台、iOS：10台（社員約40名）・メール／ストレージ：Google Workspace（Business Standard）・その他：マネーフォワード、CAD 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区谷中3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与過去実績：夏1～1.5、冬1.5～4 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアドジャパン株式会社

SMO

神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20

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設立 1995年
従業員数 361名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎！【代々木／転勤なし】新薬開発の事務職(SMA)◆内勤業務／残業10H以内・働き方◎◆
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【未経験歓迎！残業10H以内・働きやすさ◎ 社会貢献性の高い新薬開発の治験プロジェクトに携わってみませんか？】【業務内容】治験施設支援機関（ＳＭＯ）において治験を円滑に行えるよう事務的支援をする業務をご担当いただきます！ ■治験事務局業務・契約に関する業務（見積書、契約書、請求書作成等）・手続き書類作成、書類ファイリング ■ＩＲＢ（治験審査委員会）事務局業務・安全性等を審議する専門委員会(ＩＲＢ)への対応・審議資料とりまとめ、ＩＲＢ運営支援、議事録作成 ★入社後は、治験のルールである「ＧＣＰ（医薬品の臨床試験の実施基準）」の理解をはじめ、覚えることが多いですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、習熟度に応じて幅広い業務にチャレンジしていただける職場です！未経験からＳＭＡになった社員が多く、教えあったりフォローしあえる環境で、慣れるまで安心のサポート体制◎ 【ポジションのやりがい】・新薬の治験を依頼する製薬企業側と治験を行う医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できるポイントを調整する役割もあり、コミュニケーション能力を生かせる、やりがいのあるお仕事です。 ■就業環境：部署内の9割が女性で、残業は平均10時間程度、働きやすさが当社の特徴です。産休・育休の実績も豊富で長期的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴：・同社は、精神科領域を中心に専門性の高い治験・臨床研究に特化した企業です。精神科の病院やクリニックをサポートする部門と、その他領域を支援する部門が、安全で質の高い治験・臨床研究支援事業を推進しています。・社内には、医療現場で活躍する治験コーディーネーター(CRC)や臨床心理士、治験全体の品質と安全性を支える治験事務局担当者（SMA）など、経験豊富なスタッフが多数在籍し、より質の高い治験実施体制を構築しています。・また、専門性の高い薬物治療管理に対応可能な設備を有した大型高機能薬局や、ハーブやアロマなど代替医療を取り入れた健康管理法を提案する薬局など、地域のニーズにあわせた薬局展開を行っています。近年高まっている治験のニーズをいち早く捉え、在宅医療への支援を強化するなど、地域の方々の薬物治療をサポートを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店勤務住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-26-11 代々木TH＆Cビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 314万円～357万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～242,000円＜月給＞ 206,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定致します ■昇給は年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与は年2回（7月・12月） ※標準は4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【東京】治験コーディネーター兼臨床心理士～女性活躍中！残業10H以内◎基本土日祝休み～

【専門性の高い治験支援を実施(精神科領域メイン)/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】】【担当業務】 CRC兼臨床心理士の募集です。臨床心理士としてのご経験を活かして、ご活躍いただきたいと考えています。治験に際しての心理検査業務をメインにご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）臨床心理士専任業務：臨床心理士の資格を生かして心理検査業務をご担当いただきます。ご経験が無い場合は研修がございますのでご安心ください。・認知機能評価（MMSE、CDR、ADAS-Cog、NPIなど）・各種精神疾患評価（MADRS、HAM-D、PANSS、YMRSなど）・カウンセリング業務（2）CRC業務：・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ・治験前の契約準備や説明会・担当する治験に関する業務フローの作成・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング）・被験者へのインフォームドコンセントの補助・被験者の来院と検査スケジュールの調整・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導・症例管理のための報告書作成【特徴】 ■治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が　適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ、決められた研修内容を効率的に修得可能です。 ■中途入社・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。【就業環境】夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都エリアの施設受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～460万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分 ■手当：CRC手当（2～4万円）資格手当（1～2万円）役職手当 ※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人慶明会

その他医療関連

宮崎県宮崎市清水3-6-21

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設立 1969年
従業員数 462名
平均年齢 -

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【宮崎県／日南市】電子カルテ、社内システムや機器関係の整備・管理／年休113日／完全週休二日制

【地域密着型医療機関／ITスキルを活かす／働きやすさ抜群の環境】宮崎県日南市にある医療機関で、事務職兼システム管理者を募集します。電子カルテやサーバー管理の経験を活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場です。残業はほぼなく、急な中抜けや有給休暇の取得も柔軟に対応可能で、家庭との両立を重視する方に最適です。 ■採用背景：厚労省が推進する医療DXに対応するため、次世代のエンジニア兼事務職を募集します。現在のメンバーが55歳ということもあり、将来的な組織強化を見据えた採用です。 ■業務内容：電子カルテ、社内システムや機器関係の整備・管理を担当します。具体的な業務は以下の通りです。・電子カルテ上での帳票の作成（HTMLを利用して作成）・帳票管理（Excel、Wordの使用）・PC管理（電子カルテの管理、サーバーメンテナンスなど）・サイバーセキュリティ管理（不正アクセスのチェック）・受付対応（電話、来客対応、物品搬送）・庶務業務（銀行用務、備品発注など） ■魅力ポイント：成長支援と研修：先輩社員との同行を通じて、電子カルテやサーバー管理のスキルを磨き、成長できます。働きやすい環境：残業はほぼなく、急な中抜けや有休取得も柔軟に対応可能で、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。地域貢献：地域密着型の医療機関で働くことで、地域社会に貢献し、感謝されるやりがいがあります。医療DXの推進に貢献しながら、ITスキルを活かして地域医療を支える一員として活躍しませんか？ご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞おび中央病院住所：宮崎県日南市飫肥6丁目2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 265万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,250円～222,250円＜月給＞ 177,250円～222,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分）（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モレキュラーデバイスジャパン株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8いちご日本橋イーストビル7F

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【東京】フィールドサービスエンジニア◇グローバルに展開するライフサイエンス企業

■業務内容： JAPAC フィールドサービスエンジニアは、非常に複雑な新しい機器の導入、トラブルシューティング、予防保守、修理サービスなどを担当します。このポジションには、その経験を組織全体で広く標準化し、最終的にはチームリーダーとして機能する能力も必要です。このポジションは日本のゼネラルマネージャーに報告し、東京にある JAPAC サービスチームの一員としてオンサイトでの業務となります。 ■その他(下記経験が得られます) ・新製品の発売と地域間、チーム間のコラボレーションの促進・Molecular Devices社の新機器のインストール、トラブルシューティング、予防保守、修理を実施・事業の成長を体感し、更なる拡大を支える体制を構築 ■顧客大学、官公庁などのアカデミア機関、製薬企業 ■魅力・科学者が研究の飛躍的進歩を迅速に進め、より早期の診断とより安全な薬物治療を実現できるよう支援するイノベーションパートナーになる機会を提供しています。当社は、高性能な生体分析測定システム、ソフトウェア、消耗品を提供するライフサイエンスソリューションのリーディングプロバイダーです。Molecular Devices では、コラボレーションの文化の中でクラス最高のチームと共にキャリアを積むことができます。・高成長を続けているDanaherのグループ会社です・当社の製品群はハードのみならず、工学、分子生物、細胞生物、有機化学などのエキスパートをそろえ、試薬、アプリケーションを含めたソフト分野にも拡大しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,375万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】フィールドアプリケーション／プロダクトマネージャー◇グローバルに展開するライフサイエンス企業

■仕事概要フィールドアプリケーション／プロダクトマネージャーは、担当するライフサイエンス研究機器の販売活動に対する技術サポートを提供し、社内チームおよび顧客に対する技術専門家としての役割を担います。また、トラブルシューティング、メソッド最適化、実践的なガイダンスの提供など、顧客が製品を効果的に活用できるよう、販売後のアプリケーションサポートを提供することも役割に含まれます。加えて、製品仕様書、カタログ、取扱説明書、その他の技術文書を日本語にローカライズするなど、国内販売に必要な全資料・文書の作成、ならびに輸出入手続きに必要な書類の準備を担当します。さらに、日本市場向けに計画されている将来の製品ライン向け消耗品の規制・法令遵守を確保する役割も担います。 ■仕事内容・ビジネスディスカッションにおいて顧客に製品アプリケーションを説明する。・学術会議、ウェビナー、その他の科学イベントで発表を行う。・見込み顧客および既存顧客向けに製品デモンストレーションを実施する。・ユーザーに対して製品トレーニングと操作ガイダンスを提供する。・現地製品リーダーとしてグローバル製品チームと連携し、市場活動を支援するための技術的知見を収集する。 ■顧客大学、官公庁などのアカデミア機関、民間企業（製薬企業除く） ■魅力・科学者が研究の飛躍的進歩を迅速に進め、より早期の診断とより安全な薬物治療を実現できるよう支援するイノベーションパートナーになる機会を提供しています。当社は、高性能な生体分析測定システム、ソフトウェア、消耗品を提供するライフサイエンスソリューションのリーディングプロバイダーです。Molecular Devicesでは、コラボレーションの文化の中でクラス最高のチームと共にキャリアを積むことができます。・高成長を続けているDanaherのグループ会社です・当社の製品群はハードのみならず、工学、分子生物、細胞生物、有機化学などのエキスパートをそろえ、試薬、アプリケーションを含めたソフト分野にも拡大しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,220万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,400,000円～9,760,000円＜月額＞ 533,333円～813,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キク薬舗

調剤薬局・ドラッグストア業界

鹿児島県鹿児島市呉服町6-6

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設立 1927年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

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【鹿児島:天文館/未経験可】社内SE/システム入力・帳票作成等■転勤無/50,60代も活躍中/正社員

■職務内容：創業90年以上の地域密着企業「キク薬舗」が展開する販売・仕入・顧客管理システムの安定運用を担当します。 ▼詳細：・販売・仕入・顧客管理の運用支援… 日々の商品登録、伝票入力、買掛管理などを通し、システムの安定性を継続的に支えていただきます。・帳票作成・精査… 売上・仕入関連の帳票作成・フォーマット整備を担当し、業務改善や効率化にも関われます。・サーバー、PC、周辺機器の管理… 社内ネットワーク、サーバー機器、レジ端末などの日常保守・障害対応を行い、安定稼働に寄与します。・簡易プログラム／ツール開発… Access・SQL Server等を用いた簡単なプログラミングやマクロ作成にも携わります。将来的な導入・切替時には要件定義にも関与します。・導入支援・システム選定… 既存システムの延長か刷新かの検討段階から関わり、導入スケジュール設定やベンダー折衝を含む実務上の提案・フォローも期待されます。 ■組織構成/研修：現在１名で担当しています。先輩社員より、当社の事、システム周りの仕組みなどご経験に応じてお伝えしていき、実務を習得していただきます。 ■魅力：・実店舗と連携した、新規アプリ導入などにも携わることができます。・勤務時間は9:30～18:30、残業ほぼ無と柔軟で落ち着いた環境です。・再雇用制度65歳まであり、定年後も安心して継続可能です。・サポート体制が整い、即戦力として慌てずじっくりと馴染める環境です。・電算室の全体を俯瞰しながら、社内の要として存在感を発揮できる役割です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市呉服町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電第１期線線／天文館通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 279万円～305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～217,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,800円～18,030円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：なし ■定額的に支払われる手当・誓約手当10,000円～10,000円・会合手当5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南九イリョー株式会社

介護・福祉関連サービス

鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2

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設立 1965年
従業員数 434名
平均年齢 43.0歳

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【熊本市】法人営業（医療施設向け）◆年休124日（土日祝休）/男性の育休取得実績有/業界未経験者歓迎
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◆◇創業60年の安定企業/業界不問◎法人営業/残業平均15H程度/地域に根ざした事業展開◆◇ ■＼地域密着型の安定企業で働きやすい環境が魅力！／・医療機関や介護福祉施設へのリネンサプライサービスの提案営業をお任せします。地域に根ざした事業展開が魅力です！・残業は月平均15時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ・創業60年の老舗企業で、安定した業績を誇ります。長く安心して働ける環境です。 ■職務内容：・リネンサプライサービスの提案営業：医療機関や介護福祉施設へ、リネンサプライサービスの提案を行います。・営業エリア：社用車（AT車）を使用し、1日に6～7件のお客様を訪問します。・既存顧客へのフォロー：お取引先からの紹介が多いため、無理な新規開拓営業はありません。チームで情報共有し、効率的に営業活動を行います◎ ■働く環境：・20～50代まで幅広い年代層が在籍し、常に個人の動きをチームで共有し支え合う文化があります◎ 　中途入社メンバーがほどんとで、未経験からスタートした先輩も多数！アパレル・医療・ホテル関係…など先輩たちのバックグラウンドも様々です。 ■入社後の流れ：・入社後1ヶ月目は社内各部門を研修で経験。2ヶ月目からは先輩社員に同行しながらOJT研修を実施。3ヶ月目以降は習熟度を見極めてエリア担当として単独営業を開始します◎ ■過去の中途採用：・金融業界出身の方など業界未経験からの転職者も活躍中！異業界からの挑戦を応援します。 ■組織構成：・営業部門は本社に9名、熊本に8名、30代～40代が中心となって活躍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市東区月出2-5-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～296,000円＜月給＞ 249,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季) ■モデル年収Ａさん（39歳男性・入社６年目）入社時　年収344万円（月収約23.4万円＋賞与）３年目　年収380万円（月収約25.5万円＋賞与）５年目　年収449万円（月収約29万円＋賞与）（現在）　年収457万円（月収約30.5万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】法人営業（医療施設向け）◆年休124日（土日祝休）/男性育休取得実績有/業界未経験者歓迎

◆◇鹿児島本社/創業60年の安定企業/業界不問◎法人営業/地域に根ざした事業展開◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の安定企業で働きやすい環境が魅力！／・医療機関や介護福祉施設へのリネンサプライサービスの提案営業をお任せします。地域に根ざした事業展開が魅力です！・残業は月平均25時間以内で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ・創業50年以上の老舗企業で、安定した業績を誇ります。長く安心して働ける環境です。 ■職務内容：・リネンサプライサービスの提案営業：医療機関や介護福祉施設へ、リネンサプライサービスの提案を行います。・営業エリア：鹿児島県及び宮崎県が中心。社用車（AT車）を使用し、1日に6～7件のお客様を訪問します。・既存顧客へのフォロー：お取引先からの紹介が多いため、無理な新規開拓営業はありません。チームで情報共有し、効率的に営業活動を行います◎ ■働く環境：・20～40代まで幅広い年代層が在籍し、常に個人の動きをチームで共有し支え合う文化があります◎ ■入社後の流れ：・入社後1ヶ月目は社内各部門を研修で経験。2ヶ月目からは先輩社員に同行しながらOJT研修を実施。3ヶ月目以降は習熟度を見極めてエリア担当をお任せします◎ ■過去の中途採用：・金融業界出身、アパレル、医療業界の方など業界未経験からの転職者も活躍中！異業界からの挑戦を応援します。 ■組織構成：・営業部門は本社に9名、20代～40代が中心となって活躍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／郡元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～296,000円＜月給＞ 260,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季) ■Ａさん（39歳男性・入社６年目）入社時　年収344万円（月収約23.4万円＋賞与）３年目　年収380万円（月収約25.5万円＋賞与）５年目　年収449万円（月収約29万円＋賞与）６年目（現在）　年収457万円（月収約30.5万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団和敬会

病院・大学病院・クリニック

兵庫県三木市大塚1-5-89

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設立 1994年
従業員数 509名
平均年齢 -

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【兵庫】医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）◆実働7時間／年間休日125日／24時間院内保育所あり◆

<実働7時間／年間休日125日／年休取得率90％以上／24時間院内保育所／長期就労可能／家庭と両立◎働きやすさ重視> ■職務内容：医療ソーシャルワーカーとしての業務をお願いします。 ※経験が無い方も先輩職員がしっかり指導します。 ※家屋訪問等があり、運転免許は必須となります。（AT限定可） ■具体的には： ◎相談業務 ◎入退院調整 ◎病院間連絡（患者搬送） ◎ご自宅訪問 ◎記録作成 ■当社の特徴・魅力：当社は「人を敬い、人の和を大切にする」理念のもと、チーム医療を重視しています。職種や立場を越えて協力し合う風土が根付き、長く安心して働ける環境づくりを続けています。当社は、1日の労働時間7時間・年間休日125日と、無理なく働ける勤務体制を整えています。年休取得率は毎年90％以上を維持し、休みを取りやすい風土が根付いています。産休・育休後の短時間正職員制度や24時間院内保育所も完備。中途採用者も多く在籍し、穏やかで馴染みやすい職場環境です。さらに福利厚生として、プロ野球公式戦の観戦（抽選）も楽しめます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みきやまリハビリテーション病院住所：兵庫県三木市大塚1丁目5-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 222万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～215,600円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 185,000円～260,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月）4.0ヶ月 ■昇給：年１回（4月） ■その他固定手当：・常勤手当20,000円・資格手当20,000円・住宅手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/三木市】総務事務（入退社手続き等）◆7時間勤務/年休125日/残業月15h程度/院内保育園有

<実働7時間／年休125日／年休取得率90％以上／24時間院内保育所／長期就労可能／家庭と両立◎働きやすさ重視> ■職務内容法人本部総務課にて、人事寄りの総務事務を担当します。具体的には、職員の入退職手続き（社会保険・雇用保険）、勤務証明書の作成、人事情報ソフトへのデータ入力、福利厚生制度の運用管理、電話対応など。日々の正確な事務処理を通じて、職員が安心して働ける基盤を整えます。 ■組織体制総務課は本来3名体制で、現在は欠員がある状況です。40～50代の女性職員が中心で、業務は分担しながらも相互フォローを大切にしています。 ■働き方や環境実働7時間、年間休日125日。残業は月平均15時間程度です。年休取得率は90％以上で、計画的に休みを取りやすい環境。24時間院内保育所をはじめ、産休・育休制度の利用実績も豊富です。 ■教育体制入職後はOJTで業務を引き継ぎます。法人独自のルールやフローも、実務を通じて無理なく習得できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい法人全体の職員情報や制度を扱うため、責任は大きいですが、その分「人を支えている」実感を得られます。正確さと気配りが評価されるポジションです。 ■キャリアパス総務・人事の実務経験を積み、将来的には業務改善や後輩育成など、組織の中心的役割を担うことができます。 ■募集背景同社法人本部では、退職による欠員補充に加え、今後の組織拡大を見据えた体制強化を進めています。病院・介護事業所で働く多くの職員を支える法人本部総務課にて、実務を担う事務職を募集します。 ■当社の特徴・魅力同社は「人を敬い、人の和を大切にする」理念のもと、チーム医療を重視しています。職種や立場を越えて協力し合う風土が根付き、長く安心して働ける環境づくりを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法人本部住所：兵庫県三木市大塚1丁目5-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～220,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 165,000円～240,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月） 4.0ヶ月 ■昇給：年１回　（4月） ■常勤手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。