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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    13ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,585 社中 601〜650 社を表示

    株式会社高山医療機械製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区谷中3-4-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療機器の品質管理・薬事担当◆業界未経験歓迎！／脳神経外科の手術器具において全国トップシェア
      ■仕事の内容： 医療機器の設計開発・製造・販売・輸出・輸入を行う当社にて、医療器具の設計開発時の薬事、品質、検証にかかわる業務をお任せします。 《具体的には》 ・商品開発における下記業務 ・開発商品の品質管理及び品質保証、薬機法関連業務 ・OEM先との品質管理及び品質保証、薬機法関連業務 ・薬事申請 ・顧客、取引先からの品質に関する問い合わせの対応 ＩＳＯ１３４８５：２０１６、ＩＳＯ９００１：２０１５取得済み 《製品一覧》https://www.takayama-instrument.co.jp/product/ ■魅力： 日本でも数少ない海外の機械や、日本に1台しかない機械を保持。 社長と社員の距離も近く、意見を交わし気づいたことは即実践、行動までのスピードが速いのも魅力です。また会社全体としてもIPOを目指して社内体制を強化していますので、会社の成長も実感いただけるかと思います。 ■強み： 他社と違って発想、設計開発、製造、販売までをワンストップで自社で行い、販売ネットワークを通じて、自社独自の技術を世界に販売しています！ ■事業内容・商品・販売先等： ・医療用手術器具の開発/製造/販売。OEMはSTRYKER CORPORATIONのグローバルサプライヤーに日本で初認定され、全世界で使用されます！脊椎インプラントシステムsaccuraの開発製造、自社開発品のイリゲーションサクションシステムの販売により増収増益予想 ■企業・求人の特色： ・脳神経外科の手術器具においては全国トップシェア。設計から機械加工、最終仕上げは手作業の一貫製造。 ・精密さが臨床現場での評価を呼び、大手外資医療機器メーカーとの共同開発にも乗り出しています！
      ＜勤務地詳細1＞ 足立工場 住所：東京都足立区小台2-49-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄都電荒川線／小台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都台東区谷中3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績： 基本給×3～5.5か月分（会社の業績による。最近3年実績：夏1～1.5+冬1.5～4） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日暮里】社内ITセキュリティ◇マネージャー候補◇IPO準備中の医療機器メーカー／残業平均20h以下
      【IPOに向け拡大中/情報セキュリティ課の立ち上げをお任せ/残業平均20時間程度】 ■ミッション・業務内容： IPOを見据えて情報セキュリティを強化するため、内部統制からセキュリティ対策・運用を推進していただきます。 加えて、社内ITの管理者として、各種SaaSの運用やPC・スマホの管理、ヘルプデスク運用まで幅広く携わっていただきます。 会社の成長に資する情報システムを構築・運用することがミッションです。 ■業務内容： ≪情報セキュリティ推進≫ ・現状調査／課題整理、解決策の提案および実行推進、インシデント対応 ・ISO27001（ISMS）の導入推進、継続 ※ISMSは現在未導入です。 ≪社内IT管理≫ ・SaaS運用／キッティング、入退社時ID管理 ・IT資産の運用管理・社内ヘルプデスクとしてIT関連業務のサポート ■組織構成： 情報セキュリティ課は、現在ありませんので新設する部署となります。CISO（最高情報セキュリティ責任者）も新設部署のためいません。 20代が多く、女性比率は20％程度、平均年齢は34歳前後です。 ■魅力： ・IPO準備中の成長中企業です。5年以内のIPOを目指しています。 ・休みは夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。有給消化100％推奨を目指しています。 ・リモートワーク制度があります。 ■環境： ・Windows：20台、iOS：10台（社員約40名） ・メール／ストレージ：Google Workspace（Business Standard） ・その他：マネーフォワード、CAD
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区谷中3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与過去実績：夏1～1.5、冬1.5～4 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアドジャパン株式会社

    SMO
    神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20相模大野TH&Cビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【平塚市】薬局薬剤師(在宅医療)働き方◎女性活躍中/残業20H以内
      • NEW
      【薬剤師経験を活かして、在宅医療に貢献！薬局の薬剤師/働きやすさ◎】 ■業務内容： 同社が展開しているかもめ薬局の平塚店にて、 在宅往診に関する、薬の調剤や監査業務にあたっていただきます！ ■1日のスケジュール(例) ◎在宅医療業務 午前 ・訪問準備 ・薬剤の準備 ・スケジュール確認 ・施設訪問（服薬管理・指導・記録） ・個人宅訪問（服薬指導・残薬確認・相談対応） 12:00～昼休憩（移動中に軽食など） 午後 ・個人宅訪問（複数件） ・施設訪問（午後の対応・医師・看護師と連携） ・帰局後、記録整理、報告書作成 ・薬歴入力 ・翌日の準備・薬剤管理 ※応需科目：内科 ■組織構成： ・薬剤師7名、事務員7名で構成されています。 ■働き方： ・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。 ・シフト制となりますが、日曜と祝日はお休みとなります。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かもめ薬局　平塚店 住所：神奈川県平塚市徳延３０６－３９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～356,000円 その他固定手当/月：55,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分 ※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柿生駅徒歩1分】薬局薬剤師(在宅医療)◆女性活躍中！育休復帰率100%・残業20H以内◎◆
      • NEW
      【柿生駅から徒歩1分！正社員・薬局薬剤師／女性活躍中！育休復帰率100%～外来や調剤、在宅医療まで幅広く貢献できる薬剤師～残業20H以内・働き方◎】 ■業務内容： 同社が展開しているかもめ薬局のかきおモール店にて、 在宅医療に関する薬の調剤や監査業務にあたっていただきます！ ■1日のスケジュール(例) ◎在宅医療業務 午前 ・訪問準備 ・薬剤の準備 ・スケジュール確認 ・施設訪問（服薬管理・指導・記録） ・個人宅訪問（服薬指導・残薬確認・相談対応） 12:00～昼休憩（移動中に軽食など） 午後 ・個人宅訪問（複数件） ・施設訪問（午後の対応・医師・看護師と連携） ・帰局後、記録整理、報告書作成 ・薬歴入力 ・翌日の準備・薬剤管理 ※応需科目：内科、小児科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、眼科、精神科 など ■組織構成： ・外来薬剤師4名、事務2名で構成されています。 ■働き方： ・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。 ・シフト制となり、祝日はお休みとなります※日曜はほぼ出勤無し。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かもめ薬局　かきおモール店 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生5-40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～356,000円 その他固定手当/月：55,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分 ※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人慶明会

    その他医療関連
    宮崎県宮崎市清水3-6-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県／日南市】電子カルテ、社内システムや機器関係の整備・管理／年休113日／完全週休二日制
      【地域密着型医療機関／ITスキルを活かす／働きやすさ抜群の環境】 宮崎県日南市にある医療機関で、事務職兼システム管理者を募集します。電子カルテやサーバー管理の経験を活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場です。残業はほぼなく、急な中抜けや有給休暇の取得も柔軟に対応可能で、家庭との両立を重視する方に最適です。 ■採用背景： 厚労省が推進する医療DXに対応するため、次世代のエンジニア兼事務職を募集します。現在のメンバーが55歳ということもあり、将来的な組織強化を見据えた採用です。 ■業務内容： 電子カルテ、社内システムや機器関係の整備・管理を担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・電子カルテ上での帳票の作成（HTMLを利用して作成） ・帳票管理（Excel、Wordの使用） ・PC管理（電子カルテの管理、サーバーメンテナンスなど） ・サイバーセキュリティ管理（不正アクセスのチェック） ・受付対応（電話、来客対応、物品搬送） ・庶務業務（銀行用務、備品発注など） ■魅力ポイント： 成長支援と研修：先輩社員との同行を通じて、電子カルテやサーバー管理のスキルを磨き、成長できます。 働きやすい環境：残業はほぼなく、急な中抜けや有休取得も柔軟に対応可能で、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。 地域貢献：地域密着型の医療機関で働くことで、地域社会に貢献し、感謝されるやりがいがあります。 医療DXの推進に貢献しながら、ITスキルを活かして地域医療を支える一員として活躍しませんか？ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ おび中央病院 住所：宮崎県日南市飫肥6丁目2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,250円～222,250円 ＜月給＞ 177,250円～222,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分）（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モレキュラーデバイスジャパン株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8いちご日本橋イーストビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】フィールドサービスエンジニア◇グローバルに展開するライフサイエンス企業
      ■業務内容： JAPAC フィールド サービス エンジニアは、非常に複雑な新しい機器の導入、トラブルシューティング、予防保守、修理サービスなどを担当します。このポジションには、その経験を組織全体で広く標準化し、最終的にはチーム リーダーとして機能する能力も必要です。このポジションは日本のゼネラルマネージャーに報告し、東京にある JAPAC サービス チームの一員としてオンサイトでの業務となります。 ■その他(下記経験が得られます) ・新製品の発売と地域間、チーム間のコラボレーションの促進 ・Molecular Devices社の新機器のインストール、トラブルシューティング、予防保守、修理を実施 ・事業の成長を体感し、更なる拡大を支える体制を構築 ■顧客 大学、官公庁などのアカデミア機関、製薬企業 ■魅力 ・科学者が研究の飛躍的進歩を迅速に進め、より早期の診断とより安全な薬物治療を実現できるよう支援するイノベーション パートナーになる機会を提供しています。当社は、高性能な生体分析測定システム、ソフトウェア、消耗品を提供するライフ サイエンス ソリューションのリーディング プロバイダーです。Molecular Devices では、コラボレーションの文化の中でクラス最高のチームと共にキャリアを積むことができます。 ・高成長を続けているDanaherのグループ会社です ・当社の製品群はハードのみならず、工学、分子生物、細胞生物、有機化学などのエキスパートをそろえ、試薬、アプリケーションを含めたソフト分野にも拡大しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,375万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団和敬会

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県三木市大塚1-5-89
    • 設立 1994年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】経理事務◆日実働7時間／年間休日125日／24時間院内保育所あり◆
      ＜日実働7時間／年間休日125日／年休取得率90％以上／24時間院内保育所／家庭と両立◎働きやすさ重視＞ ■業務概要： 法人本部経理課での経理事務業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・経理処理（請求書等のまとめ、金融機関訪問） ・会計入力 ・その他、法人財務の広報支援 等 ※会計ソフトは弥生会計を使用しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は「人を敬い、人の和を大切にする」理念のもと、チーム医療を重視しています。職種や立場を越えて協力し合う風土が根付き、長く安心して働ける環境づくりを続けています。 当社は、1日の労働時間7時間・年間休日125日と、無理なく働ける勤務体制を整えています。年休取得率は毎年90％以上を維持し、休みを取りやすい風土が根付いています。産休・育休後の短時間正職員制度や24時間院内保育所も完備。中途採用者も多く在籍し、穏やかで馴染みやすい職場環境です。さらに福利厚生として、プロ野球公式戦の観戦（抽選）も楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みきやまリハビリテーション病院 住所：兵庫県三木市大塚1丁目5-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～215,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 165,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月）※実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：常勤手当20,000円＋住宅手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人緑泉会　米盛病院

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,627名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島市】データ集計・分析業務～地域に根ざした医療活動/退職金制度有/残業月平均10時間
      ～民間で県内最大規模の医療機関／年休115日／福利厚生充実／データ集計・分析業務／転居伴う転勤なし／残業月平均10時間／UIJターン歓迎／地域に根ざした医療活動を支援するポジション～ ■職務内容： 病院運営に関するデータ集計・分析業務全般を担当します。 ・データ収集・整理、可視化 ・データ分析、シミュレーション実施 ・経営・運営改善活動　等　　　　　　　　※配属部署：経営企画室 ■就業環境： 病院というより会社のような組織体制となっており、医療業界未経験の中途入職者も多く活躍しています。 ■充実した福利厚生： <生活支援> ・職員食堂 ※利用時は法人が食事代の一部を負担 ・院内テナント…シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり ・不動産紹介割引制度、日本病院会倶楽部　等 <育児・介護支援> ・法人専用保育所 ・育児のための短時間勤務制度 ・妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与等、様々な福利厚生がございます。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院をはじめとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。 ■病院の特徴： 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 222,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績3ヶ月分 ※給与詳細は年齢・経験・能力等により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/転勤無】財務経理■医療法人での経理・決算・経営資料作成◆福利厚生充実◆残業少なめ
      ◇◆医療法人全体の運営を財務経理で支える重要ポジション／多角的な経理業務を段階的に習得できる環境／AI活用による効率化と成長機会も充実◇◆ ■業務概要 医療法人全体の経営基盤を支える財務経理ポジションとして、日次業務から決算・経営支援まで段階的にお任せします。 将来的には「数字で経営を動かす」ポジションへステップアップ可能です。 ■詳細： ▼まずは基礎からスタート ・現金出納管理、仕訳入力 ・旅費・経費精算 ・請求書対応、支払業務 ▼慣れてきたら業務領域を拡大 ・月次／年次決算業務 ・予算作成・予実管理 ・財務データの集計・分析 ・経営資料の作成 ▼将来的には ・経営層支援 ・財務分析・経営課題の抽出／改善提案 ■組織構成： 事務部門にて財務・経理担当として複数名で業務を分担し、他部署とも柔軟に連携する体制です。 ■教育体制： 基礎実務から段階的に習得できるOJTやサポート体制を整備し、未経験分野も安心して挑戦できます。 ■就業環境： 年間休日115日、月平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス： 実務経験を積み、将来的には経営支援・財務分析など高度な分野へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域医療に貢献し、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力の医療法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～250,000円 その他固定手当/月：42,600円 ＜月給＞ 210,100円～292,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    微研株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】臨床検査技師※実務経験不問・資格活かせる／様々な検査を経験できる／BMLの100%子会社
      ■担当業務： 本社ラボにて、ルーチンから特殊検査まで、医療機関からのさまざまな検査ニーズに対応して頂きます。官公庁、市立病院、民間病院、診療所、食品メーカー、学校など幅広く支持をいただいております。 ■業務詳細： 鹿児島市内の病院から集配される検査対象物の検査・分析を担当します。 生化学的検査、病理・細胞診検査、血液学的検査、血清学的検査、一般検査。 ■配属部署： 検査部は21名(60代～20代)在籍しております。 ■特徴： ・主に夜勤のシフト制ですが、夜勤手当も充実しています。 ・病院ではなく事業会社なので、幅広い領域で経験ができます。 ■会社の通常検体は鹿児島ラボに集約し翌日報告体制で迅速な検査システムを構築しています。 また、BMLグループの株式会社協同医学研究所から平成20年7月に奄美営業所、平成20年8月に鹿屋営業所の移管を受けました。また、平成23年4月には株式会社日本病態病理研究所を吸収合併し、営業基盤を鹿児島県・宮崎県全域に拡充し現在に至っています 奄美営業所は、奄美大島を拠点として、徳之島、喜界島、沖永良部島の当社顧客、BML顧客のサービス向上に努めています。 JPL病理細胞診センターでは鹿児島県、宮崎県の病理・細胞診検査を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月/12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人丹沢病院

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県秦野市堀山下557
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秦野市】精神保健福祉士（資格不問）◆地域を支える医療機関／9時～17時勤務・マイカー通勤可
      ～働き方改善◎／所定労働時間7h／完全週休二日制／家族手当・住宅手当ありなど手当充実で長期就業が叶います◎～ ケースワーカー業務をお任せします。 ■具体的には： ・生活相談支援 ・入院・他施設・病院等からの受け入れ支援 ・退院に向けての支援など ■入社後の流れ： ご入社後はOJTを中心に行い、徐々に業務に慣れていただきます。また、年に数回院内研修も行っており、新たな知識・技術を習得する機会もあり、スキルアップ可能な環境も整っております。資格取得に向けてもフォローして参りますので、これから資格を取り、実務経験を積んでいきたい方をお待ちしております。 ■就業環境について： 社内の風通しがよく、年に1回、各部署の新しい取組みや研修について、発表を行っています。 職員の見識を広げる取り組みとして、全職員が、一般企業向けの様々なテーマの研修を選択受講できる制度を取り入れています。 ■働き方： ・一般的な企業が1日所定労働時間8時間なところ、当院は7時間です。 ・年休120日、完全週休2日制ととても働きやすい環境です。 ・子育てしながら働きやすい環境で、お子様のいるスタッフも多数在籍しております。育児休暇の取得実績もございます。 ■当院の特徴： ・1960年に精神科単科の個人病院として開設。急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。 ・疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、スタッフ全員が優しさと寛い（ひろい）心で患者様に接することを目指しています。 ・地域に開かれた病院として、他医療機関や介護・福祉等の機関との地域連携を積極的に進め、地域の医療・介護・福祉の充実に貢献しています。 ・通常の一般外来に加え、最新の知見に基づく医療が可能な治験外来の設置、1日で心理からCT検査まで全ての検査が可能なもの忘れ外来（放射線科専門医によるCT読影を実施）、合併症の対応として内科医の充実をはかるなどしており、患者様目線に立った良質な医療への取り組みを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下557 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～415万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※無資格者は、資格手当対象外のため月額182,500～204,500円の範囲 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～185,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円～79,500円 ＜想定月額＞ 194,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績：基本給4ヶ月分）※実績による ■昇給：年1回 ※無資格者予定年収：271万円～307万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　三喜会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 未経験OK【横浜／十日市場】総務、事務◆未経験でも丁寧に育成／住宅手当、家族手当あり／地域中核病院
      ～住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／「横浜新緑総合病院」をはじめ20以上の病院・医療福祉施設を展開／地域に愛され安定基盤／地域密着でワークライフバランス◎～ ■業務内容： ◇用度管理（医療材料・機器、一般用度物品発注・保管・各部署納 品） ◇一般事務（事務全般、電話応対） ※役所への届け出や倉庫への物品移動のため、自動車運転していただく場合があります。 ※未経験の方にも、丁寧に指導します。 ■当法人の特徴： 当法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜新緑総合病院 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,100円～205,030円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 199,100円～240,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：基準調整手当（25,000円）、住宅手当（10,000円） ■賞与：年2回※前年度実績：3.6ヶ月分 ■昇給：あり※※前年度実績：1月あたり 1,500円 ～ 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／十日市場】医療ソーシャルワーカー◆月残業平均10時間／住宅手当、家族手当あり／地域中核病院
      ～住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／「横浜新緑総合病院」をはじめ20以上の病院・医療福祉施設を展開／地域に愛され安定基盤／地域密着でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 入院・外来患者の療養相談・退院支援など ■当法人の特徴： 当法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜新緑総合病院 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,900円～206,600円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,900円～241,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：基準調整手当（25,000円）、住宅手当（10,000円） ■賞与：年2回※前年度実績：3.65ヶ月分 ■昇給：あり※※前年度実績：1月あたり 1,500円 ～ 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダ

    医療機器卸
    東京都文京区本郷3-23-10201
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】医療機器・製品の営業◇医療環境をトータルサポートする会社／ノルマなし／安定経営基盤／WLB◎
      ★商材の提供を通し、患者様のお役にも立てる貢献性！ ★「個人ノルマなし」で長い信頼を築ける営業職！ ★眼科の医療機器から開業までトータルサポート！ ★ワークライフバランスも安心の環境で医療業界デビュー！ ■業務概要： 眼科分野に特化した商社として眼科医療に必要な医療器械・医療器具・消耗品の提供から開業時のご支援までのトータルサポートをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 基本社用車で営業先を巡回し納品、在庫確認などを行います。 【既存顧客が中心】 ・お客様は大学病院・総合病院の眼科や眼科クリニックなど ・首都圏近郊を中心に既存顧客がメイン ・新規もご紹介や学会で知り合ったドクター等が中心 ※出張基本なし 【日々の業務】 ・1日4～5件程を定期訪問 ・ご要望に沿った商品やメーカーの新商品の提案 ・メーカーとの連携 ・納品　等 ■入社後の流れ： 約1年はOJTで育成します！知識は焦らず覚えれば大丈夫です！ 扱う商材は手術用キット・検査機械で、ガーゼ・マスク等さまざまで、特殊な用語も多いので、OJTを通し覚えていきましょう。 医療知識をつけるというより、カタログを見ながら商品について話せれば大丈夫です！ 少しずつ既存顧客を先輩から引き継ぎましょう。 ■キャリアパス： 長期にわたり眼科のお客様をサポートするのが当社の業務。 「個人ノルマ」はなく、ご要望にスピーディにレスポンスする等、細やかな対応を重視しています。 その信頼からご紹介や開業時のお手伝いもお任せいただく等お客様と長い関係を築き、長期的にキャリアを築けます！ ■配属される部署のチーム構成： 入社10～40年程度のベテラン社員（39歳と62歳の男性2名）が営業メンバーです。 また、明るくて話しやすい営業部長（業界経験30年）があなたのフォローをします。わからないことも聞きやすい環境です。 ■魅力点： 今後も景気などに左右されない医療業界。高齢化もあり、白内障などニーズは大きい業界です。 先生から信頼されれば後輩紹介をしていただけたりすることもあります（大学病院・総合病院の眼科や眼科クリニックなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-23-10 201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～244,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賞与は、入社時期により異なる（上記年収表記は賞与前年実績通年分含む） ■賞与：年2回（前年度実績：4.00ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファルメディコ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市北区天神橋1-9-5アドバンス天神橋2F・3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/伊丹市】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆完全週休2日/年休120日/残業10H
      【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ ハザマ薬局　伊丹店 住所：兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・大阪エリア】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆完全週休2日/年休120日/残業10H
      【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハザマ薬局　森ノ宮店 住所：大阪府大阪市城東区森之宮1丁目5-105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハザマ薬局　伊丹店 住所：兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハザマ新千里西店 住所：大阪府豊中市新千里西町3丁目2－1 ロイヤルアーク千里中央アーバンステージ202 勤務地最寄駅：地下鉄線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクヤマデンタル

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区台東1-38-9イトーピア清洲橋通ビル7F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デジタル歯科器材の導入支援・お客様サポート ※新規事業推進／年間休日121日／残業15時間平均
      ■業務概要： 歯科医療用器材の製造販売・輸出入等を行う当社のプロダクトマネジメント部 新規事業グループにて、口腔内スキャナーやCAD/CAM材料等のデジタル関連製品に関わる仕事をご担当いただきます。 具体的には、歯科医師・歯科技工士等の歯科医療従事者や販売店に向けて、口腔内スキャナーや切削加工機等といった当社が取り扱うデジタル歯科関連機器の商品説明を行い、デモンストレーション、設置サポートまでご担当いただきます。加えてトクヤマデンタルの営業部員に向けた製品トレーニングや販売同行、販促用ツールの企画作成等といった営業支援も担っていただきます。 入社後は先輩社員の顧客活動に同行し、商品説明やデモ支援、機器設置補助から業務を始めていただきます。訪問準備や顧客・販売店への対応、社内打合せが中心の仕事となります。製品研修・OJT・営業同行を通して複合的に育成を進め、入社から約6か月後に独り立ちできることを想定しています。 ■組織構成： プロダクトマネジメント部 新規事業グループ デジタルチームに配属します。こちらは男性社員4名が所属するチームです。ミッションは、歯科医療現場のデジタル化ニーズを的確に捉え、口腔内スキャナーやCAD/CAM関連製品等のデジタル製品を企画から上市まで一貫して推進することです。メンバー全員が中途で入社しており、多様な経験や価値観が活かせる環境があります。研究開発・営業・製造・薬事等、社内外の関係者を繋ぎ、製品価値を最大化し、臨床現場で実際に役立つデジタルソリューションを提供することで、当社の事業成長を支える役割を担っています。 ■キャリアパス： 事業拡大フェーズの中で、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。業務を通じて、口腔内スキャナーやCAD/CAMなどのデジタル歯科技術の専門知識に加え、社内外をつなぐ高度な提案力・調整力を身につけることができます。 さらに、新規事業・組織立ち上げフェーズに関与する中で、チーム運営や人材育成など“実践型のマネジメント経験”を積める点が、本ポジション最大の魅力です。 将来的には、デジタル歯科領域のプロダクトスペシャリスト／テクニカルエキスパートとして専門性を高めながら、リーダー・マネージャーとして組織を牽引するポジションへとステップアップしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績、月給6か月分 ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人九愛会　中京サテライトクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康診断の法人営業／未経験歓迎／賞与5カ月／32年間連続昇給
      ＼地域の知名度も高いため、営業のしやすさ◎／ 「モノを売る営業」とは違い、価格交渉の難しさよりも、会社の経営層との交渉や会社全体のことを考えた提案が何よりも大切。 『人のために何かしたい』という気持ちが、数字に繋がっていきます。 【仕事の流れ】 健診専門クリニックを運営している当社にて、法人企業向けの健診メニューのご提案をお任せします。 ▼訪問 2～3カ月に1回のペースでお客さまを定期訪問します。 ・訪問件数：1日7～8件（担当地域を割り振っています） ▼提案 社員数や拠点数の増減といったお客さまの状況を把握。ニーズに沿った「今年の最適な健診」をご提案します。 ▼各種調整 ▼見積り・検査キットのお届け 見積りと、社員数分の検査キットをお届けにあがり、最終調整を行います。 ▼健診後のフォロー 結果報告書を納品し、次回の予定などをお伺いします。 （健診当日の立会いなどが発生する場合もあります） まずは既存顧客の管理からお任せ。 基本的には既存のお客様が中心となりますが、徐々に新規顧客の獲得も目指していただきます。 【入社後について】 約3カ月間の研修では「自分がどんなサービスを提案するのか」を知るため、健診バスの巡回に乗車し同行研修を行います。 ※視力検査やレントゲン検査の補助など、専門資格不要の業務を行います ※研修期間のみで、独り立ち後は営業だけを行っていただきます 並行して上司や先輩の訪問先に同行し、お客さまへのアプローチ方法や営業の流れを掴んでいきます。 約3～6カ月を目途に独り立ちです。
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン支援制度あり 】★愛知県豊明市にて勤務 愛知本部：愛知県豊明市沓掛町石畑180-1 （アクセス：県道57号線神明交差点近く） ※無料駐車場を完備しています ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給23万4600円～25万3600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19.5時間分を、一律3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※住宅手当月2万1000円を含む 【試用期間中】 月給20万4600円（固定残業代含まない） ※時間外手当は別途全額支給します ★同業他社でのご経験をお持ちの方は、その経験を考慮し給与に反映させることが可能です。
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    薬樹株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県大和市西鶴間1-9-18薬樹ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎
      【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！ 年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！ 男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス 明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！ まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。 さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、 その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度 正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入 半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。 最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。 クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：※原則ご自宅から90分以内で通える店舗に配属となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,000円 ＜月給＞ 210,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～20H◆産休育休制度◎
      【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！ 年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！ 男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス 明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！ まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。 さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、 その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度 正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入 半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。 最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。 クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市西鶴間1-9-18 薬樹ビル1F 勤務地最寄駅：小田急線／鶴間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,000円 ＜月給＞ 210,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人誠和会　和田病院

    病院・大学病院・クリニック
    宮崎県日向市向江町1-196-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／日向市】未経験OK◎医師サポート事務　残業少なめ／資格・経験不問／賞与あり／職場見学可能
      ■担当業務： 当法人が運営する『和田病院』にて医療事務作業補助者をお任せします。 《具体的には》 ・医師の診察サポート業務全般 ・診察中の記録入力作業及び管理、書類整理 ・医師のスケジュール管理 ・その他付随する業務（医療事務業務はありません） ■業務補足： ＊診察中の記録を入力する業務では専門用語の扱いもありますが、院内研修を行っていますので、医療知識の無い方でも安心してご応募ください。 ＊基本的には一人の先生に一人の作業補助者が専任で担当し、診察サポートやスケジュール管理等を行っていきます。 ＊担当の先生が診る患者さんの数によっては忙しくなることがありますが、残業は月10～15時間程度とほとんど無く、定時で帰れる日も多いです。 ■組織構成： 現在約300名のスタッフが在籍しています。 20代～50代の社員4名が医師事務作業補助者として活躍しています。 ■働き方： [1]入社後、まずは32時間の基礎研修（WEB）を受けていただきます。 [2]医師事務作業補助者は医療に関わる仕事として、昇給手当の支給対象となっています。 [3]事業所内に従業員のお子さんを預けられる保育園を設置。小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことができる職場となっています。 [4]土曜日は半日出勤となります。勤務表でシフトを決定しており、土曜出勤は月2～3回程の頻度です。 ・医師とのやり取りが業務の中心となります。コミュニケーション能力や責任感があり、正確な作業ができる人にむいているお仕事です。 ■特徴／トピックス： ・平成24年2月から、職員が安心して働ける事業所内保育園を設置しました。 ・未経験やブランクのある方も活躍できるよう教育体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和田病院 住所：宮崎県日向市向江町1丁目196－1 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 257万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,320円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 177,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内容：調整手当31,000円、昇給手当7,800円 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【宇都宮】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      • NEW
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア2階 勤務地最寄駅：東北本線線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～269,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/米子市】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      • NEW
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰営業所 住所：鳥取県米子市明治町125 米子ワシントンビル4F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～269,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：52,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ・メディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【九州】医療従事者の方も歓迎！透析関連装置のメンテナンス～東レG／夜間休日の緊急対応ほぼ無／手当◎
      ～東レグループ◎病院での臨床工学技士など、医療従事者出身で“メーカー側”にキャリアチェンジしたい方も歓迎～ ～フレックス勤務・夜間＆休日の緊急呼び出しほぼ無の環境で、OJT研修を受けながらスキルUPを目指せます～ ■業務概要： 人工臓器をはじめとする医療機器、医薬品やサービスを提供する当社において、エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 今回は九州エリアの配属となります。具体的な担当エリアはお住まいや希望も考慮し、面接内ですり合わせを予定しております。 ■職務内容： 透析関連装置のメンテナンス業務全般をご担当いただきます。ご経験に合わせてＲＯ装置や監視用装置をお任せしたり、将来的には、担当装置の種類数を増やしていく中でスキルアップも目指せます。 ■働き方について： ・直行直帰OK／フルフレックス活用OK ・所定労働7.5h ・訪問件数は1～4件／日程（修理＆突発的な業務対応であれば1件、純粋な訪問であれば4件の想定） ・社用車の貸与あり／基本的に車移動 ・緊急時の対応については、トラブルの内容により都度対応方法が異なりますが操作対応の場合には院内の臨床工学技士とお電話にてやりとりをします。夜間、休日のトラブルについては当番制をとっているため緊急での呼び出しはほとんどございません。（夜間対応は月1あるかどうかの想定です。） ■予算について：点検の件数や新規装置の導入台数となります。 ■入社後の研修について： 静岡に工場があるため数日間の研修がございます。 透析や製品についての学習をするためこの期間に土台を整えていただきます。　現場配属後はOJTにて学んでいただき、スキルに合わせ1施設担当いただき業務に慣れていただいたうえで他エリアの対応をお願いする予定です。 個人差はございますが半年～1年程度で一人立ちが可能です。 ■当社の魅力： ・平均残業時間月21h、有休休暇の平均取得日数14.9日、毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、ワークライフバランスの整った環境です。 ・設立以来、血液透析分野・医療機器分野・医薬分野・血液浄化分野で事業を展開してきました。血液透析の分野では東レの高分子技術を応用した中空糸膜を用いた「フィルトライザー」「トレライト」などが医療現場で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県、宮崎県、大分県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,160円～297,000円 ＜月給＞ 223,160円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績 2.57％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 5.8ヶ月 ■残業代：超過分は別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニメディック

    医療機器卸
    大阪府大阪市北区西天満3丁目6番28号オクタス西天満ビル2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療器具の提案営業／未経験歓迎／年休127日／住宅手当あり
      ■ お任せする役割 ━━━━━ 長年お付き合いのある各地域の販売代理店を通じて、当社が取り扱う医療器具のご案内や提案を行っていただきます。 ◎入社時点では医療に関する知識は不問。新しいことを積極的に学べる方は歓迎します！ ■ 具体的な業務 ━━━━━ ◆販売代理店への定期訪問 ◆医療に関する学会・展示会への参加 ◆医師・病院からの相談対応 ◆情報をもとにした製品提案 訪問や現場で得た情報をもとに、 医師のニーズに合わせた提案を行います。 また、術式に応じた器具提案の際には、 正しく安全に使用されるよう、手術に立ち会うこともあります。 ※入社直後に立ち会うことはありませんのでご安心ください ■ 扱う製品と強み ━━━━━ 外科手術で使用される「鋼製小物（ピンセット・鉗子など）」を中心に扱います。 特に、「心臓血管外科」「胸部外科」「脳神経外科」といった高度な手術領域で使われる製品が多く、安定したニーズがある分野です。 また当社は輸入商社として、海外製品の導入も行っているため、「日本にまだない医療器具を現場に届ける」という役割も担っています。 ■ この仕事の価値 ━━━━━ 製品は販売代理店を通じて医師の手に渡り、手術を円滑に進める役割を果たします。 その結果として、「手術の精度向上」「患者の負担軽減」「回復のスピード向上」といった形で医療現場に貢献できます。 さらに、医師とともに課題を考え、器具の使い方や新しいアプローチを生み出すなど、医療の進歩に関わる場面もあります。 ■研修について ━━━━━ 入社後は導入研修や先輩に同行してOJTを実施します。「製品の知識」や「医療業界のマナー」から、営業として必要な「信頼関係の築き方」まで、丁寧にお教えします。現場デビュー後は、徐々に先輩から担当病院を引き継いでいきます。
      【転勤なし／駅徒歩5分】 ■東京営業所：東京都台東区寿1丁目11番6号 SMKビル603 ＜アクセス＞ ・東京メトロ大江戸線／つくばエクスプレス「新御徒町」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「田原町」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ※東京営業所は、主に関東・北信越地方と東北・北海道を担当 ◎毎月5日程度の出張があります。 営業所から遠方まで直接クルマで行くことは基本的にありません。 飛行機・新幹線や公共交通機関路利用し、最寄駅からレンタカーで訪問することがほとんどです。 毎日クルマを長時間運転することはなく、体力的にキツイなんてことはありません。
      ＜月収例＞ 1）335,100円（30歳、固定残業代、各種手当含む） 2）398,600円（40歳、固定残業代、各種手当含む） ーーーーーーーー 【給与】 月給261,600円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月69,100円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を優遇のうえ、当社規定により優遇します。 【各種手当】 ・役職手当　※役職により9階級 ・家族手当：配偶者22,000円／月、子女1人につき：11,000円／月　※第2子までとする ・住宅手当：40,000～70,000円／月（弊社規定による） ・通勤手当：公共交通機関の3カ月定期相当額 ※試用期間中は各種手当が支給対象外となります。 ※試用期間中の通勤手当に関しては、月ごとの実費精算となります。
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    株式会社エムテック

    医療機器メーカー業界
    愛知県北名古屋市六ツ師女夫越3
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県北名古屋市】管理部業務（総務・経理・IT業務）リーダー補佐／年休120日
      • NEW
      ～完全週休二日制／土日休み／残業ほぼ無し／有給休暇の取得率も高い～ 求人のポイント♪ 将来的な世代交代をも見据えた採用です。 社長と管理部リーダーから少しずつ業務を引き継いでいく事と、 リーダー職補佐の立ち位置になりますので、未経験の方も安心できる環境です。 また、ライフワークバランスも整えやすい就業環境のため、腰を据えて働きたい方におススメです。 現リーダーと二人三脚で業務に邁進頂ける方を求めています。 ■業務概要 当社管理部門にて、総務／人事全般（備品管理、施設管理、採用実務、労務管理の補助 など）をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社員の入退社の管理、労働保険料の算定、給与計算や勤怠管理 等。 ・情報システム（IT）整備：社内インフラの維持・管理、効率化のためのITツール導入検討。 （PC、ネットワークに関してはフォローアップ企業と提携しています。） ・経理事務：買掛金の支払い処理、請求書の発行、売掛金の管理 等。 ※決算は外部会計士が担当するため、書類送付や連携がメインです。 　また、借入金がないため銀行折衝業務はありません。 ・組織改善：親会社の管理部門と連携した業務効率化の推進。 全てを最初からお一人にお任せするのではなく、徐々に引継ぎを受けながら、現リーダーと一緒に進めて頂きます。 ■入社後の流れ 手取足取りという所までは難しいかもしれませんが、OJT形式にて業務をお教えします。 まずは給与計算や労務管理といった守りの実務からスタートし 、段階的にITツール導入などの組織改善 などにも携わって頂きたいと考えています。 ご本人の希望によっては将来的な管理部門リーダーや会社全体を支える中心人材へとキャリアアップを目指して頂くことも可能です。 ■組織構成 全社員35名と少数精鋭体制。 現在の管理部は社長と管理部リーダーの2名体制です。 ■当社の特徴 当社は医療機器の製造、金属加工事業を展開。NC旋盤、マシニング、ワイヤー放電加工を駆使した「短納期・小ロット」のモノづくりで、多くのお客様から信頼頂き大手の機械メーカーからも開発や試作、特注部品のご発注を頂いています。また、当社は、京都（本社）の流量計測、流量制御機器、各種ガス発生装置の製造メーカー「コフロック株式会社」の子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市六ツ師女夫越3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職の年収を考慮し、経験・能力により決定します。 ・昇給：有り ・賞与：有り　年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県北名古屋市】産業機械メーカー向けの営業＜短納期・高品質の金属加工を提案＞／年休120日
      • NEW
      ～完全週休二日制／土日休み／平均残業10時間以内／リーダー職なども目指せます～ ■業務概要 当社の金属切削加工事業部にて、主に新規顧客の開拓営業を担っていただきます。 入社後は、産業機械メーカーや生産技術部門などオーダーメイド部品を必要とする業界を対象に営業活動を行います。 将来的に自社製品の販売や、営業部門のマネジメントに挑戦することも可能です。 ■業務詳細 ・主に鉄・アルミ素材の金属切削加工品（旋盤、マシニングセンター、ワイヤーカット等）を提案 ・案件ごとに図面確認や技術者との打ち合わせを行い、見積・納期調整 ・新規顧客開拓（飛び込み・テレアポ等手法は自由／愛知県内メイン、エリア拡大も可能） ・顧客の要望をもとに最適な加工方法や一貫生産体制を提案 ・外注先との連携による表面処理や仕上げの手配 ■扱うサービス NC旋盤、マシニング、ワイヤー放電加工を駆使した『金属切削加工』（小ロット・特注品） ■営業としての強み 量産メーカーが対応困難な一品物や短納期案件に強み。特に、「1個だけ」「図面なしの保守部品」に対応できること、現場の職人との距離が近いことで顧客から信頼を集め、「困ったときの相談相手」として選ばれる存在です。当社のこの強みは産業機械メーカーの試作開発部門・保守整備部門、各種製造業においてオーダーメードの治具を制作する生産技術部門等にとっては必要な技術力と考えていますので、新たな業界や顧客に向けた提案活動を行って頂ける営業人材を求めています。 ■組織構成 営業部門はベテラン社員が1名活躍していますが、将来的には営業部門の拡大も検討しているため、マネジメント業務などに挑戦していく事も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均10時間程度。車通勤可でワークライフバランス重視の職場です。 ■想定されるキャリアパス 3年後を目安に既存顧客の引継ぎ、営業リーダーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、京都に本社を置く流量計測、流量制御機器、各種ガス発生装置の製造メーカーのコフロック株式会社の子会社です。医療機器製造も手掛ける安定基盤と、子会社としてのネットワークを活かし、多様な業界と取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市六ツ師女夫越3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職の年収を考慮し、経験・能力により決定します。 ・昇給：有り ・賞与：有り　年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シネロン・キャンデラ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区銀座6-8-7交詢ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】美容レーザー機器の提案営業　※世界シェアトップクラス／成長業界／転勤無
      • NEW
      【世界シェアトップクラス/拡大する美容医療業界でスキル獲得/業界と共に急成長中/直行直帰可】 ■仕事の内容 皮膚科・形成外科・美容外科レーザーを取り扱う当社の営業として、担当エリアの病院やクリニックを中心としたお客様への営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細 病院、クリニック（新規・既存）を中心に弊社医療機器の営業が主な仕事です。案件獲得にはオンラインセミナー、学会、代理店勉強会などの方法で顧客との信頼関係を構築し、導入提案を行っていきます。案件獲得からデモストレーション、その後の商談を通し、購入までつなげます。実績データに基づく営業戦略立案から実行、仮説の検証、修正等の一連のフローをご経験いただけるポジションです。 ■研修 入社後まずは1週間程度、業界知識や会社の基礎知識、製品知識を学ぶための座学の研修があります。その後は先輩社員に同行し、OJTで業務の進め方を身に付けていきます。業界未経験者の場合、ひとり立ちできるまで約半年をイメージしています。経験者の場合は、能力に応じて上司が判断します。 ■働き方 残業時間は30時間以内、転勤無しとワークライフバランスを充実させながら働くことが可能です。また中途入社の社員がほとんどのため、安心してご入社頂ける環境となっています。 ■薬事承認取得の製品／患者様のQOL改善に寄与 当社全製品は日本国内の薬事承認を取得しており且つ、高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。この為、日本トップシェアを誇ります。 主力商品である医療用レーザー、IPL装置は脱毛やあざやシミの改善、紫外線治療装置はアトピー性皮膚炎などの治療に活用されています。こうした製品の導入提案を通して、患者様のQOLの改善に寄与することで、社会貢献へとつながっていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,772,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：61,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～496,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：インセンティブ年4回（1/4ずつを四半期ごとに支給。個人・会社の業績により増額あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※転勤基本無】医療機器営業（美容医療用レーザー機器）基本土日出社無◎直行直帰可◇中途入社多数
      【患者様のQOL改善に寄与・社会貢献度の高い製品／世界トップクラスシェア製品あり◎医療用レーザーの専門メーカーであるキャンデラコーポレーションの日本法人】 ■仕事の内容： 皮膚科・形成外科・美容外科レーザーを取り扱う当社の営業として、担当エリアの病院やクリニックを中心としたお客様への営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 病院、クリニック（新規・既存）を中心に弊社医療機器の営業が主な仕事です。案件獲得にはオンラインセミナー、学会、代理店勉強会などの方法で顧客との信頼関係を構築し、導入提案を行っていきます。案件獲得からデモストレーション、その後の商談を通し、購入までつなげます。実績データに基づく営業戦略立案から実行、仮説の検証、修正等の一連のフローをご経験いただけるポジションです。 ■研修： 入社後まずは1週間程度、業界知識や会社の基礎知識、製品知識を学ぶための座学の研修があります。その後は先輩社員に同行し、OJTで業務の進め方を身に付けていきます。業界未経験者の場合、ひとり立ちできるまで約半年をイメージしています。経験者の場合は、能力に応じて上司が判断します。 ■働き方： 残業時間は30時間以内、基本土日出社無しとワークライフバランスを充実させながら働くことが可能です。また中途入社の社員がほとんどのため、安心してご入社頂ける環境となっています。 ■薬事承認取得の製品／患者様のQOL改善に寄与 当社全製品は日本国内の薬事承認を取得しており且つ、高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。この為、日本トップシェアを誇ります。主力商品である医療用レーザー、IPL装置は脱毛やあざやシミの改善、紫外線治療装置はアトピー性皮膚炎などの治療に活用されています。こうした製品の導入提案を通して、患者様のQOLの改善に寄与することで、社会貢献へとつながっていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：〒450-6324 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 24F （JR名古屋駅直結） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,772,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：61,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～496,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：インセンティブ年4回（1/4ずつを四半期ごとに支給。個人・会社の業績により増額あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人行岡医学研究会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市北区浮田2-2-3
    • 設立 1934年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/北区】医事課/事務・管理業務 ※夜勤なし／開設90年以上の総合病院／最寄り駅から徒歩2分
      ■仕事内容： 医事課での事務・管理業務をお任せします。 ・医事課の管理統括、レセプト業務の指導 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・施設基準管理 ・連携調整など ※将来的には、医事課で約30名のスタッフをまとめる立場として業務を担当していただきます。 ■組織構成： 配属予定部署は２０～２５名で構成されております。30代を中心に様々な世代の方がご活躍されております。 ■職場環境： ・病床数：347床 ・診療科：内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、 　　　　　耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 ・現場の年齢層：20代、30代 ■職場環境の整備について： ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。 従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。 ・参考：「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浮田2-2-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額に賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】人事労務（給与計算・採用など）※残業15H／最寄駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院
      【残業月15H／「天神橋筋六丁目」駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院】 ■仕事内容： 当法人の人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・各制度整備および届出(例:厚労省への人事関連の報告書記入) ・給与計算、年末調整(約450名分) ・社会保険手続き ・採用関連(日程調整、採用稟議等の事務手続き、採用広報等)、看護師を中心に年間約50名を採用 ・その他人事業務全般　など ■入社後の流れ： 主に給与計算、社保関連、採用業務（採用広報含む）の業務をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の事務局は約10名（うち人事課は3名）で構成をされております。幅広い年代の方が活躍されており、分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同法人について： ・開業90年以上の地域に根付いた歴史のある総合病院です。特に膝の靭帯・半月損傷や肩の外傷性脱臼などに対する手術においては、国内で有数の件数を誇っています。 ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備にも力を入れている法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区浮田2-2-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,010円～16,098円 ＜月給＞ 188,010円～316,098円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は【調整手当】 ■賞与：あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メテオ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町4-1-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 病院・医学系大学向け営業※シェアトップクラスの医療情報電子コンテンツ／残業ほぼ無・年休120日
      ～シェアトップクラスで10期以上連続増収増益の成長企業／年休120日（土日祝）残業ほぼ無しとワークライフバランスも叶う～ ■採用背景： 当社は医学文献・電子書籍をはじめとした医療情報Webサイト「メディカルオンライン」を運営しています。競合サービスがなくシェアトップクラスで、10期以上連続増収増益と事業が順調に成長しています。事業拡大に伴い、法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： [業務詳細] 当社の医療情報配信サービス「メディカルオンライン」の法人営業をお任せします。顧客は病院や医学系大学等となり、新規導入の提案や追加サービスとしての電子書籍の提案を行っていただきます。医療業界での認知度の高さや、メディカルオンラインを導入済の顧客であれば追加サービスの導入もシステム上で容易であることを強みとしています。 [業務の特徴] ・一人一人の裁量が非常に大きく営業のやり方に関してはお任せしています。マネージャーや先輩のフォローのもと、自由度高く営業に専念できる環境です。 ・月1～2回ほど全国出張が発生します。一回の出張で平均して2泊3日ほどです。 ■入社後の流れ： 入社後一か月程度で医療業界や商材に関して学んでいただき、その後は先輩の営業同行を通じて徐々にキャッチアップいただきます。入社時点で医療系の知識は必要なく、1年程度OJTを通じて学んでいただく想定です。独り立ち後は顧客をまずは5～6件程度担当いただき、先輩のフォローを受けながら営業に取り組んでいただきます。 ■メディカルオンラインについて：https://www.medicalonline.jp/ 医療関係者のための医療情報の総合Webサイトです。学会で発表された論文のデータベースとなっているため、医療従事者が最新の症例を調べて診療・治療に活かしたり、医学部生や若手医師が研究に活かしたりと、医学の発展向上に寄与しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名で構成されています。まずはメンバーとして活躍をいただく想定ですが、ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントにも幅を広げていただき、新たなチームの運営なども期待しています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業もほぼ無く、ワークライフバランスを叶えられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,478,808円～4,964,400円 固定残業手当/月：43,466円～44,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製薬・医療機器メーカー向け営業※医療業界のマーケ支援（Web・動画等）／残業ほぼ無・年休120日
      ～シェアトップクラスの自社サービス「メディカルオンライン」を持ち10期以上連続増収増益／医療業界のマーケ支援で幅広くソリューション提案／年休120日（土日祝）残業ほぼ無しとワークライフバランスも叶う～ ■採用背景： 当社は医学文献・電子書籍をはじめとした医療情報Webサイト「メディカルオンライン」を運営しています。競合サービスがなくシェアトップクラスで、10期以上連続増収増益と事業が順調に成長しています。 事業拡大に伴い、法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 今回募集のポジションでは、製薬メーカーや医療機器メーカー、医療業界のマーケティング代理店向けに、メディカルオンラインの広告枠や、Web制作、動画制作、医薬品・医療機器に関するリーフレット製作など、幅広くマーケティング支援を行っています。 医療業界ではBtoBマーケティングに力を入れていない企業も多く、潜在的なニーズはあるものの、未だ発展の余地がある状況です。弊社が保有する「メディカルオンライン」は業界での知名度も高く、そこを起点に商材にとらわれず、幅広くマーケティング支援を提案いただきます。 ※月1～2回ほど出張が発生します。東京・大阪・名古屋などの大都市中心で、一回の出張で1泊2日が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後一か月程度で医療業界や商材に関して学んでいただき、その後は先輩の営業同行を通じて徐々にキャッチアップいただきます。入社時点で医療系の知識は必要なく、1年程度OJTを通じて学んでいただく想定です。独り立ち後は顧客をまずは5～6件程度担当いただき、先輩のフォローを受けながら営業に取り組んでいただきます。 ■メディカルオンラインについて：https://www.medicalonline.jp/ 医療関係者のための医療情報の総合Webサイトです。学会で発表された論文のデータベースとなっているため、医療従事者が最新の症例を調べて診療・治療に活かしたり、医学部生や若手医師が研究に活かしたりと、医学の発展向上に寄与しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業もほぼ無く、ワークライフバランスを叶えられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,374,140円～6,265,740円 固定残業手当/月：52,155円～61,189円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小堺製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都墨田区両国4-36-9MKビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】医薬品の理化学試験≪化学分析経験◎≫面接1回正社員／年休126日／老舗医薬品メーカー
      ～化学分析の経験活かせます！／正社員登用・年間休日126日（原則、土日祝休）・残業10-20h程／住宅手当有・転勤無／アルコール製造販売で安定業績◎～ ■業務概要 消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸とし、医薬品・医薬部外品・化粧品など幅広い商品の製造・販売を行う当社にて品質管理をしていただきます。 ■業務詳細 ・原料の受け入れ試験 ・医薬品等の試験業務 ・試験データの保管・管理・整理など 当社の八千代工場にて、品質や性能を確かめるために分析機器を用いて化学的に評価する理化学試験業務を担当していただきます。 GMP省令に基づき、原料の受入れから中間製品・最終製品の出荷に至るまで厳しい製造管理体制を整え高品質な製造を行う、当社の軸となる重要なポジションです。 ■組織構成 計８名が在籍（主任1名、メンバー7名）（女性3名、男性5名） 40代の方が多く在籍しています。ご希望があれば外部の勉強会にも参加をして、知識やスキルの向上を図れます！ ■働き方 ◎年間休日126日（原則土日祝日休み）残業10-20h程 ・繁忙期となった際、工場は土日祝稼働の可能性はありますが、品質管理は1~2名程度の出勤にしております。そのため、出勤可能な者で対応しておりますので、土日出勤が難しい方は出社はされないよう配慮します。（ここ数年土日祝出勤は発生しておりません。） ・また入社して間もない場合、対応できない事項もありますので、入社して数年は土日祝に出勤されることはない想定です。 ・出勤した場合は代休は必ず取得して頂きます。 ■会社の魅力 ・当社は製造部・営業部・品質管理部を３本柱とする組織で成り立っており、GQP・GVP・GMP省令に基づいて医薬品の品質保証・安全管理・品質管理の体制を整えることで、より精錬された品質システムへの確立に邁進しております。 ・消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸としておりますので、特にコロナ禍では追い風を受け、業績は安定しております。これからも継続的に高水準・高品質な製品を提供し続け、皆さまの信頼を得続けられるようたゆまぬ努力を続けて参ります。 ・年間休日126日（原則土日祝日休み）と充実しており無理なく働き続けることが可能です。転勤もありませんので安心して長く働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市大和田新田663-83 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度の昇給実績 ・1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与制度：あり ・年2回、計 2～3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人回精会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県稲沢市平和町嫁振307
    • 設立 1970年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・稲沢市】医療法人の経理財務ポジション＜管理職候補＞｜基本土日祝休み＆残業少なめで働きやすさ◎
      ～土日休みが基本（シフト制の影響は少なめ）／残業ほぼなし／複数の病院・施設を展開する医療法人グループ／創業50年以上～ ■就業環境： ◎休暇は、一部シフト制になっていますが、経理財務課社員は、ほぼ土日に休暇を取得しています。（病院の為、二十四時間開業している為） ◎繁忙時期以外は残業はほとんどありません。 ■業務内容： 1,仕訳業務 ・会計ソフト「勘定奉行」を使用し、仕訳の登録・チェックを行い、日々の仕訳入力や月次／年次の仕訳内容をレビュー／修正。 2,給与支払処理 ・人事部門と連携しながら、給与計算データの確認を行い、給与・賞与の支払に関する仕訳処理を担当。（社会保険料や源泉所得税の支払管理も含む） 3,会計ソフトの運用 ・勘定奉行の設定や運用管理を行い、勘定科目や部門コードの整備を通じて、会計情報の正確性と利便性を高めます。 4,決算業務 ・月次／四半期／年次の決算業務を取りまとめ、決算整理仕訳の作成・レビュー。 ・税理士と連携し、法人税や消費税の申告業務を補助。 5,経費処理 ・職員の立替経費精算のチェックと支払を行い、医療材料や設備購入に関する支払処理も担当。 6,出納管理 ・現金／預金の入出金や残高確認を行い、日々の資金管理の徹底。 ・小口現金の管理／精算も含め、金融機関との振込や資金移動など、出納業務全般を担当。 7,金融機関・税理士対応 ・金融機関との折衝を通じて、融資や口座管理などの業務。 ・税理士との月次／年次報告ミーティングに参加し、税務調査対応の補助。 ■組織構成： 経理財務課は、部長1名（部門創設者）、経理事務社員4名（女性20代後半～30代後半）の体制です。 ■入社後の流れ： 現場社員のOJTとなります。まずは、仕分け業務や給与支払処理から徐々にお任せてしていきます。将来的には、経理の他に財務業務もお任せてしていき、経理財務課を一任いただきたいと考えております。 ■医療法人回精会グループについて：　 ～≪こころ≫と≪からだ≫の両面から患者さまを支えます～ グループ病院・施設： 北津島病院 / 介護老人保健施設　憩の泉 / サービス付き高齢者向け住宅　桜の里
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市平和町嫁振307 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～285,050円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当 ■昇給:有(前年実績有) ■賞与:年2回(7月/12月)※年間4.5か月目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーガン株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区東天満1-12-10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪※転勤無】医療機器のソフトウェア開発◆ニッチトップ／大阪天満宮・南森町駅近
      【大阪天満宮・南森町駅近／黒字経営のニッチトップ／中途入社者多数活躍／転勤無・ワークライフバランスの改善を目的とした中途入社者の入社者増】 当社は、医療機器の商社兼メーカーであるシーマン株式会社の子会社で、医療機器製品の開発子会社です。本ポジションはソフトウェア開発業務を担当頂きます。 ■業務概要： 造影剤自動注入装置等の医療機器のソフトウェア設計開発業務（ソフトウェア設計開発）をお任せします。従来外部委託していましたが、自社開発力の強化や社内にノウハウを蓄積していくために、中途採用を開始しました。 <製品の特長> 心臓カテーテル検査において、血管の異常箇所を見やすくするために造影剤を注入します。この造影剤を注入する装置が"造影剤自動注入装置"です。当社製品は品質の高さがユーザーに評価され、トップシェアを誇ります。 【具体的な業務は】 ・要求仕様からシステム設計仕様、機能仕様、詳細設計仕様への落とし込み ・設計仕様を基にしたプログラミング ・外部委託先との折衝 配属先は、課長職1名、一般社員5名、派遣社員1名で構成されています。 ■事業の特徴： ・当社はシーマン株式会社の海外部門として、昭和63年2月に設立しました。循環器内科、放射線科、脳神経外科など、幅広い分野で医療を支えるシーマンは特に心臓カテーテル室で使用される高度先進医療機器で地位を確立。製品を自社開発するなど、日本の医療をリードする企業です。今後は心臓の他、呼吸器や消化器の分野にも広げていきたいと考えています。 ・世界の最新技術を投入した医療機器であっても、日本の医療現場に合わないものでは意味がありません。アメリカ製の造影剤自動注入装置を自社開発することで、日本語表示を可能にするなど、長年の実績とノウハウを背景にオリジナル製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■モデル年収： ・40代前半／役職係長／650万円 ・40代後半／役職主幹／800万円 ・50代前半／役職副参事／1000万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-12-10 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～464,000円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 ＜月給＞ 344,000円～554,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：45,000円（固定残業代23時間分）～90,000円（固定残業代31時間分）超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） ■給与イメージ：40代前半係長：650万円、40代後半主幹：800万円、50代前半副参事：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※転勤無】医療機器のメカ開発◆ニッチトップ／大阪天満宮・南森町駅近
      【大阪天満宮・南森町駅近／黒字経営のニッチトップ／中途入社者多数活躍／転勤無・ワークライフバランスの改善を目的とした中途入社者の入社者増】 当社は、医療機器の商社兼メーカーであるシーマン株式会社の子会社で、医療機器製品の開発子会社です。本ポジションはメカ開発業務を担当頂きます。 ■業務概要： "造影剤自動注入装置"の消耗品や外装部品など樹脂部品のメカ設計をお任せし、樹脂部品の専門家として活躍して頂きます。自ら設計するだけでなく、外部設計委託先との協業にも携わる事が可能です。 <製品の特長> 心臓カテーテル検査において、血管の異常箇所を見やすくするために造影剤を注入します。この造影剤を注入する装置が"造影剤自動注入装置"です。当社製品は品質の高さがユーザーに評価され、トップシェアを誇ります。 【具体的な業務は】 ・年間1万個以上を販売する当社消耗品の製品企画・設計を担当 ・造影剤自動注入装置の外装などの樹脂部品の設計を担当 ・パートナー企業における製造工程の監査を実施 ・試作品・量産試作品に関する評価項目の検討および評価の実施 ・品質取り決めを含む、上流工程から量産立ち上げを含む下流工程までの一連の業務を担当 ・外部委託先との仕様調整や折衝を担当 配属先は、課長職1名、一般社員5名、派遣社員1名で構成されています。 ■事業の特徴： ・当社はシーマン株式会社の海外部門として、昭和63年2月に設立しました。循環器内科、放射線科、脳神経外科など、幅広い分野で医療を支えるシーマンは特に心臓カテーテル室で使用される高度先進医療機器で地位を確立。製品を自社開発するなど、日本の医療をリードする企業です。今後は心臓の他、呼吸器や消化器の分野にも広げていきたいと考えています。 ・世界の最新技術を投入した医療機器であっても、日本の医療現場に合わないものでは意味がありません。アメリカ製の造影剤自動注入装置を自社開発することで、日本語表示を可能にするなど、長年の実績とノウハウを背景にオリジナル製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■モデル年収： ・40代前半／役職係長／650万円 ・40代後半／役職主幹／800万円 ・50代前半／役職副参事／1000万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-12-10 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～493,000円 ＜月給＞ 220,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代区分に関して、採用する等級によって時間連動型または固定残業代いずれかとなります。固定残業制度を適用する場合、固定残業代31時間分70,000円を最大とします。超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人賛育会

    介護・福祉関連サービス
    東京都墨田区太平3-17-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 1,939名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【有明】保育士《年休126日以上/残業月平均7h程/日祝休/持ち帰り業務無》
      【保育士資格をお持ちの方歓迎！／働き方・給与共に業界トップクラスの水準／土曜出勤月1回程（振休で平日休み有）／複数担任制で業務の持ち帰り無】 ■職務内容： 認可保育園である【さんいく保育園有明】にて、お預かりしている0～5歳児までの園児が健やかに成長できるよう、保育を行って頂きます。 ■1日の流れ＊8:30スタートの場合 ・8:30：出勤・申し送り／保育（各クラスでの活動／室内あそび、戸外活動） ・11:30：給食準備・給食 ・12:00：休憩（給食とは別に1時間） ・13:00：午睡・記録（連絡帳、保育日誌等の記録、清掃、保育準備） ・15:00：おやつ準備・おやつ ・16:00：帰りの会（順次降園、保護者対応） ・17:00：退勤 ■組織構成：※子どもの状況により多少変更有 ・0歳クラス：担任3名、フリー1名 ・1、2歳クラス：担任2人 ・3～5歳クラス：担任2人　 ■女性が働きやすい環境： ・産育休の取得は希望があれば取得することができます。産育休からの復職率は91％となっており、業界でのトップの水準でございます。 ・また、当園の特徴として業務の持ち帰りは原則禁止としております。持ち帰りが発生しそうな場合は残業として行って頂きます。 ・残業に関しては、複数担任制で業務の分担ができているため、月平均7h程となっております。 ・シフトは2ヶ月前に決定いたします。お休みの希望があればシフト提出時にお申し付けください。 ■働き方： ・年間休日126日／完全週休2日制 ∟土曜日出勤:月1日程度（平日に振替休暇） ・残業時間：月平均7h程 ∟複数担任制のため業務分担が可能。 ・勤務時間：シフト制　※月1回程、早番・遅番有 ■さんいく保育園の特徴： ・子どもたちの気持ちを尊重しながら、先回りをせず自主的な遊びや活動へと導く自由保育ことが特長です。 ・集団の生活の中からいろいろなことに気付けるよう、いろいろな気持ちと出会えるよう、環境づくりや働きかけを行い、子どもたちを見守りながら自由をサポートし、自主性を育んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さんいく保育園有明 住所：東京都江東区有明1-5-2 ブリリア有明シティタワー2F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～277,320円 その他固定手当/月：64,800円～110,800円 ＜月給＞ 235,800円～388,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（計3.5ヵ月　＊2024年度実績） ※賞与基礎額＝基本給＋職種別手当＋地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清澄白河】保育士《年休126日以上/残業月7h程/土日祝休/持ち帰り業務無》
      【保育士資格をお持ちの方歓迎！／働き方・給与共に業界トップクラスの水準／土曜出勤月1回程（振休で平日休み有）／複数担任制で業務の持ち帰り無】 ■職務内容： 認可保育園である【さんいく保育園清澄白河】にて、お預かりしている0～5歳児までの園児が健やかに成長できるよう、保育を行って頂きます。 ■1日の流れ＊8:30スタートの場合 ・8:30：出勤・申し送り／保育（各クラスでの活動／室内あそび、戸外活動） ・11:30：給食準備・給食 ・12:00：休憩（給食とは別に1時間） ・13:00：午睡・記録（連絡帳、保育日誌等の記録、清掃、保育準備） ・15:00：おやつ準備・おやつ ・16:00：帰りの会（順次降園、保護者対応） ・17:00：退勤 ■組織構成：※子どもの状況により多少変更有 ・0歳クラス：担任3名、フリー1名 ・1、2歳クラス：担任2人 ・3～5歳クラス：担任2人　 ■女性が働きやすい環境： ・産育休の取得は希望があれば取得することができます。産育休からの復職率は91％となっており、業界でのトップの水準でございます。 ・また、当園の特徴として業務の持ち帰りは原則禁止としております。持ち帰りが発生しそうな場合は残業として行って頂きます。 ・残業に関しては、複数担任制で業務の分担ができているため、月平均7時間程となっております。 ・シフトは2ヶ月前に決定いたします。お休みの希望があればシフト提出時にお申し付けください。 ■働き方： ・年間休日126日／完全週休2日制 ∟土曜日出勤:月1日程度（平日に振替休暇） ・残業時間：月平均7h程 ∟複数担任制のため業務分担が可能。 ・勤務時間：シフト制　※月1回程、早番・遅番有 ■さんいく保育園の特徴： ・子どもたちの気持ちを尊重しながら、先回りをせず自主的な遊びや活動へと導く自由保育ことが特長です。 ・集団の生活の中からいろいろなことに気付けるよう、いろいろな気持ちと出会えるよう、環境づくりや働きかけを行い、子どもたちを見守りながら自由をサポートし、自主性を育んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さんいく保育園清澄白河 住所：東京都江東区白河4-9-25 パークハウス清澄白河タワー2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～277,320円 その他固定手当/月：64,800円～110,800円 ＜月給＞ 235,800円～388,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（計3.5ヵ月＊2024年度実績） ※賞与基礎額＝基本給＋職種別手当＋地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人菊野会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県南九州市川辺町平山3815
    • 設立 1965年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【南九州市】看護師・准看護師／育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く
      • 締切間近
      ～年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎～ ■業務概要： 「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて看護師または准看護師として入所者・通所者の看護業務全般をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容詳細： ・入所者100名、通所者40名の看護を行います。 ■働く環境： ・夜勤あり：17時30分～9時30分／月平均4～5回 ・有休取得率62％以上 ・年間年次有給取得平均日数10日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について： 下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 菊野病院 住所：鹿児島県南九州市川辺町平山3815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤手当1回あたり10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～231,900円 ＜月給＞ 191,000円～231,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南九州市】介護スタッフ～育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く～
      • 締切間近
      ◇◆年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎◇◆ ■業務概要： 「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて介護職員として入所者（老健施設）の介護業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 以下を中心にお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助に従事 ※16名のスタッフで100名の入院介護者の対応をしています。 ■働く環境： ・夜勤あり：17～9時／月5回程度（6名のスタッフで100名の介護者を担当／看護師2名含む） ・有休取得率62％以上 ・年間年次有給取得平均日数10日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について： 下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ かわなべ寿光苑 住所：鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤手当1回あたり7,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,200円～186,400円 その他固定手当/月：25,000円～32,000円 ＜月給＞ 192,200円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケア２１

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8,601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪本社】人事部長職｜組織変革を牽引◆東証STD上場の総合福祉企業◆土日祝休
      • NEW
      ＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開／人事戦略の中枢を担う／制度・組織変革を主導する人事部長ポジション＞ 業界大手の総合福祉企業である当社にて、「人事部の責任者（部長職）」として、組織づくりの中枢を担っていただきます。 単なるオペレーション統括にとどまらず、「人を大切にする経営」を実現するための人事戦略を、自ら描き・動かし・浸透させていくポジションです。 現在の人事企画課長・人事厚生課長の上長として、組織を率いながら、経営と現場の橋渡し役を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・全社の人事戦略／採用戦略の立案・推進 ・幹部／管理職採用の企画・実行 ・人材育成体系の設計（次世代リーダー育成含む） ・評価／等級／報酬など人事制度の企画・再構築 ・組織開発、企業風土醸成施策の推進 ・タレントマネジメントの導入・運用 ・労務管理およびガバナンス強化 ・部門マネジメント（複数課・5名以上の組織統括） ■このポジションの魅力 ・経営直下に近い立場で、人事から会社の未来を創れる裁量 ・超高齢社会においてニーズが拡大し続ける福祉領域で、 　社会意義と事業成長を両立できる環境 ・制度・風土ともにまだ発展途上なため、 　これまでの経験を活かして“仕組みをつくる”手応えを得られる ・現場（介護・保育）と密接に関わりながら、 　机上ではない“生きた組織づくり”に携われる ■組織・カルチャー 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げ、年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな風土です。 これまでのご経験をもとに、現状をアップデートしていける方を歓迎しています。 ■求める人物像 ・人事制度／組織開発をリードしてきた実績をお持ちの方 ・複数名の組織を束ね、成果創出まで導いてきた方 ・経営視点と現場視点の両方をバランス良く持てる方 ・関係者を巻き込みながら改革を進める推進力のある方 ■当社について 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っています。全国に事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 844万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 その他固定手当/月：240,000円 ＜月給＞ 670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定 ※上記「その他固定手当」：地域手当10,000円＋役付手当230,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】事務（主任候補）自治体への介護保険申請業務など／残業ほぼなし／東証STD上場／福利厚生◎
      • NEW
      ＜転勤なし・退職金制度・持株会などの福利厚生も充実＞＜2024年に450億円突破／介護事業大手で安定経営＞ ～福祉・医療・教育・文化の4分野で社会貢献を目指す会社～ ■業務内容： ・同社の介護・福祉事業の拡大を支える社会貢献性の高い事務作業をお任せします。 ・自治体ごとの申請ルールに沿い、過去事例を参照しつつ業務を進めます。 ■業務詳細： （1）自治体への各種申請 ・事業所の管理者やサービス内容が変わった際の変更届け ・新事業所の開設許可を取るための申請手続き （2）各事業所の運営体制の管理 ・各拠点の勤務シフトや業務記録の確認 ・法令で定められた人員配置基準や運営基準に沿った運営管理 （3）補助金関連業務 ・各種補助金や助成金の最新情報確認 ・適合するものがあれば申請に必要な情報の収集・申請 ■入社後の流れ： ・まずは、当社独自の業務フローや社内システムの使用方法などをお伝えします。 ・多彩なケースがあるため判断に悩んだときは、上司に気兼ねなく相談できる環境。 ・入社3ヶ月程でひと通りの業務ができるようになる見込みです。 ■組織構成： ・人数：男性2名、女性8名 ※30～40代が中心で、前職が市役所職員や障害者福祉施設の総務・人事だったメンバーなどが所属しています ■働き方： ・基本的に残業はなく、繁忙期（1～4月）でも月10時間ほど。 ・月間の規定の勤務時間数を満たせば、プライベート都合に応じて勤務時間を変動することも可能です！ ＼新たなチームリーダーとして／ ・同社は、高齢者向け福祉施設やデイサービス、保育園、障がい者支援など、介護・福祉に関する事業を手掛けています。 ・事業所は全国570ヶ所以上、従業員9000名以上。 ・バックオフィスから推進する「行政申請業務チーム」の一員として、介護や福祉の社会貢献性の高い事業を支えるポジションです！ ＼将来的には組織づくりも携わる／ ・スキルに応じて早い段階から主任に昇格も見込まれます。 ・事務作業と並行して、チームの業務効率化やメンバー育成など、組織の最適化に取り組むことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与36万円／年（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人薩摩郡医師会 薩摩郡医師会病院

    その他医療関連
    鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／さつま町】社内SE　医療DX推進／残業ほぼなし／リモート対応予定
      ◆◇医療DXに貢献！地域の医療を支える社内SEを募集します／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／将来的なリモートワーク対応◇◆ ■採用背景： 当院は地域医療の発展を目指し、医療DXを推進するために新たな社内SEを募集しています。電子カルテの導入が完了し、さらなる拡張機能の追加や他システムのメンテナンスを行っていただきます。 ■業務内容： ・電子カルテのメンテナンスおよび拡張機能の追加 ・総務支払いシステム、レセコン関係のシステムサポート ・システム導入後の運用サポート業務 ▼具体的な業務内容： ・電子カルテの定期的なメンテナンス、バグフィックスおよび機能追加 ・総務支払いシステムの運用サポート ・レセコン関係のシステムの運用管理 ・システムトラブル対応およびユーザーサポート ■組織情報： 現在、33歳の課長代理が1名のシステム担当として在籍しており、今回の募集でチーム強化を図ります。総務部門には男性5名（50代）と女性3名が在籍しています。 ■就業環境： 通常、残業はほぼありません（9時～17時勤務） 将来的にはリモートワークができる環境も整備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：19,600円～25,000円 ＜月給＞ 189,600円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： 処遇改善手当…12,000円 ベースアップ手当…7,600円 夜勤手当…15,500円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／さつま町】看護師（外来・病棟）／地域医療／資格取得支援充実！
      【地域医療に貢献できる環境／資格取得サポート／働きやすい勤務体制】 ■採用背景： 増員のため、地域医療を支える新たな看護師を募集します。地域唯一の救急病院として、さらなるサービス向上を目指しています。 ■業務内容： 一般外来業務および入院患者への昼夜交代看護業務全般をご担当いただきます。 一般外来業務：問診、注射、点滴、処置、各種検査など 入院患者対応：採血、注射、点滴、栄養指導、バイタルサインチェック、ナースコール対応 手術関連業務：手術準備および手術後の対応 電子カルテ入力：患者情報や処置内容の入力 診療科：内科、外科他 配置部署：外来および病棟 夜勤体制：原則二交替制、夜勤は3人体制で月4回程度（相談可能） ■組織情報：看護師数：70名／医師：4月から3名増員 夜勤手当：1万5500円×4回（月4回程度）年収430～450万円 ■魅力情報 地域医療：地域唯一の救急病院として、地域医療に貢献できます。 研修・資格取得支援：研修費用は病院負担、資格取得に対する手当（看護師2～3万円、認定看護師100～200万円補助）あり。 指導体制：小規模病院ならではの丁寧な指導とサポート致します。 ■就業環境： シフト制：118日シフト制、二交代制（24時間） 夜勤：夜勤は1週間に1回程度発生 通勤：鹿児島／さつま町 地域医療に貢献しつつ、キャリアアップを目指したい看護師の方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給：200,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～254,000円 その他固定手当/月：19,600円～25,000円 ＜月給＞ 219,600円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： 処遇改善手当…12,000円 ベースアップ手当…7,600円 夜勤手当…15,500円／4回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益社団法人薩摩郡医師会 薩摩郡医師会病院で募集中の求人をもっと見る

    シオエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県尼崎市潮江3-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎市＊転勤無】信頼性保証※GQP◇残業ほとんど無／完全週休二日制／日本新薬G／事業安定◎
      • 締切間近
      ＜東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、安定した取引◎／20代～50代まで幅広く活躍中＞ ■業務内容： 組織強化に向けて、下記担当者を募集いたします。 ◎GQP（製造販売品質保証基準）に係る業務 ・医薬品の市場への出荷に際し、有効性、安全性及び品質に係わる情報の評価並びに適否の判定 ・原薬及び製剤の製造業者と品質に係わる取り決めの締結 ・原薬及び製剤の製造業者又は原材料の製造業者の管理監督 ・製造業者における原薬及び製剤に関する逸脱管理 ・製造業者により起案・申請された原薬及び製剤の変更管理 ・医療機関や患者から入手した品質情報処理 ◇ゆくゆくは、新人への育成業務などもご担当頂きます。 ■働く環境： ・組織構成：6～7名（20代～50代が活躍しています） ・転勤想定：無し ・残業実態：ほとんどなし ・福利厚生（選択型福利厚生制度）も充実しており、働きやすい環境です。 ■特徴： ◎東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、同企業を安定した販売先として取引を行っています。そのため同社の製品は、日本新薬株式会社の営業網、販売網を通じて全国の医療機関に届けられています。 ◎尼崎工場では、殺菌消毒剤やアルコール製剤の製造を中心とした設備を有しています。消毒剤の中でも次亜塩素酸ナトリウム製剤を製造している製薬会社は少なく、自動化及び省力化設備の導入や品質試験システムなど、GMPに対応した一連の生産環境が整っております。さらに、原材料の搬入から出荷に至る生産情報管理システムを完備し、より信頼性の高い医薬品の安定供給に努めています。景気に左右されづらく、安定したニーズがあることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江3-1-11 勤務地最寄駅：JR宝塚線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【京都】MR職◆眼科領域に特化した総合医療メーカー
      • NEW
      ■職務内容： ・医薬品の情報提供活動 ・代理店との関係構築、販促活動　等 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入ル　月鉾町62 住友生命京都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～320,000円 ＜月給＞ 241,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業企画・マーケティング職（一般薬品）◆点眼薬「マイティア」でおなじみ
      マイティアブランドの点眼薬の営業企画、マーケティングを担当頂きます。 ■業務内容： ・販売会社への企画営業 ・一般用医薬品（ＯＴＣ）のマーケティング業務全般 ・市場分析、他部署との連携業務　など ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町三丁目1番9号 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人共生会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県知多郡南知多町大字豊丘字孫廻間86番地
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年休120日／残業月5h／賞与実績3.6カ月分
      • NEW
      医療法人共生会・南知多病院の事務局スタッフとして、以下のいずれかのポジションをお任せします。 担当分野の専門業務を担いながら、医療現場が円滑に機能するようサポートすることがミッションです。 　◎募集ポジション ┗━━━━━━━━ ＜総務＞ ■備品管理 ■建物・設備管理 ■契約書管理 ■行政対応 ■防災・災害対策の整備 ＜人事・労務＞ ■採用活動 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■給与関連業務 ■社会保険手続き ■産休・育休等の制度運用 ＜経理＞ ■会計処理 ■請求書管理 ■入出金管理 ■月次決算補助 ■予算管理 ＜医事＞ ■診療報酬請求業務 ■外来窓口業務 ■行政への各種届出 ■医療制度改定への対応 ■医療現場との調整業務 　◎ゆくゆくは… ┗━━━━━━━ 担当業務に慣れた後は、より良い組織づくりに向けた改善業務にも挑戦していただきます。 ＜例＞ ・紙で管理している業務の電子化 ・情報共有の仕組みづくり ・業務フローの見直し ・マニュアル整備 ・DX推進 ・システム導入の検討　など 言われた仕事をこなすだけでなく、「もっと効率的な方法はないか」「ミスを減らす仕組みは作れないか」を考えながら業務を進めていきます！ 　◎入職後の流れ ┗━━━━━━━ まずは担当業務を中心に、OJTで基礎知識や実務を習得していきます。マニュアルや先輩職員によるサポート体制が整っているため、医療業界未経験の方も安心してスタートできます。 じっくり経験を積みながら成長できる環境です。 　◎キャリアについて ┗━━━━━━━━━━ 現在、管理職層の世代交代が進んでおり、主任・課長といったポジションへのキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 年齢や社歴だけではなく、意欲や実績を評価する風土があるため、早い段階から組織運営に携わることも可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場無料）】 愛知県知多郡南知多町大字豊丘字孫廻間86番地 └名古屋鉄道河和線「河和駅」から車で13分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給20万2012円～30万2865円（診療報酬特例手当含む） ※診療報酬特例手当は月9712円～1万2765円を等級に合わせて支給 ※経験者の方は経験年数等を考慮し、基本給に加算して支給します
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    キヤノンメドテックサプライ株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市中原区今井上町9-12F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／立ち合い無】キヤノンG医療機器営業（既存7割）／UIターン歓迎／年収500万円～／経験者歓迎
      ◆キヤノンメディカルシステムズグループ／業界未経験歓迎／製品知識はご入社後でOK／IUターン歓迎／引越し、仲介手数料、礼金費用会社負担（各10万円程）想定／教育制度・福利厚生充実◆ ■業務詳細 ・医療施設や健診施設を定期的に訪問し、現場での困りごとをヒアリングしていただきます。 ・当社の医療機器やシステムを提案し、課題解決を目指します。既存顧客中心ですが、新規開拓も行っていただきます。 ・商材は多岐にわたり、様々な機器を扱うことができます。 ※新規開拓：医療施設の先生宛に電話からアポイント取得・訪問にてアプローチいただきます。キャノングループという知名度とブランド力があるため、差別化を図ることができます。 ※機器の滅菌処理、眼底カメラなどが商材なので、手術立ちあいはございません。 ■営業の1日の一例 出社→事務作業（メール処理、営業資料作成など）→営業先への外回り（アポイント内容にもよりますが、1日当たり4~5件ほどです。新しい機器の導入提案・機械点検・設置作業などに対応していただきます。） →そのまま帰宅（直行・直帰可能です。） ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後：1週間程度の期間に商材知識をインプットする座学に参加いただきます。各部署の部長や課長から直接説明を受けていただけます。 ・現場配属後：OJTやベテラン社員の営業に同行する形で業務を習得いただきます。OJT期間は決まっているわけではなく、ご本人の習熟度や状況に合わせてサポート体制を作ります。本ポジションは40代と50代のベテラン社員が在籍しているため、フォロー体制は整っています！ ■働き方・組織の環境 ◎完全週休二日制、残業も月平均20時間程度です。腰を据えて長期活躍いただくことが可能です。 ◎「キヤノングループ」ということもあり、休暇も取りやすいです。 ◎他部署と話せる機会も多く、風通しも良い職場環境です。 ◎出張先は近隣の県で、月1~2回程度です。日帰りの場合もあります。 ■当社の特徴： ・2021年にキヤノン医療用品と事業統合したことにより、動物事業まで事業領域を広げ、キヤノンメディカルシステムズグループとしてさらなる進化を進めております。事業だけでなく、グループ会社として福利厚生や休日なども整えているため、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松出張所 住所：香川県高松市朝日町2丁目2番22号 高松ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～405,000円 ＜月給＞ 320,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安となる金額です。能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／キヤノンG】医療機器営業（既存7割）※異業界出身者歓迎／引っ越し補助有・UIターン歓迎
      ～キヤノンメディカルシステムズグループ／業界未経験歓迎／製品知識はご入社後でOK／UIターン歓迎／引っ越し代は最大約30万円相当）を支給／教育制度・福利厚生充実～ ■募集背景： 四国エリアで「感染管理・眼科領域」のシェアをさらに伸ばすための募集です！ ■業務内容： 四国エリア（香川県・高知県）の病院やクリニックに対し、キヤノン製の眼科機器や滅菌装置、消耗品の提案をお任せします。既存顧客・販売店へのルート訪問が中心です。 ■営業の1日の一例： 出社→事務作業（メール処理、営業資料作成など）→営業先への外回り（アポイント内容にもよりますが、1日当たり4~5件ほどです。新しい機器の導入提案・機械点検・設置作業などに対応していただきます。）→そのまま帰宅（直行・直帰可能です。） ■社員の声（やりがい・魅力）： ◇自分の成長が実感できる 医師やコメディカルスタッフと直接話せるレベルの専門知識が身につきます。最初は分からなかった専門用語が理解できるようになり、提案の意図が伝わった時の手応えは、一歩ずつプロに近づいている実感が持ててやりがいを感じます！ ◇頼られる喜び 機械が壊れた時や購入を考えた時、『とりあえず〇〇さんに聞こう』と真っ先に呼んでもらえる。病院のパートナーとして信頼されている誇りを感じます。 ◇自信を持って薦められる製品 自社製品の品質、性能がとにかく良いので、自信を持ってアピールできます。お客様に製品の良さを気に入ってもらえた時は、メーカー冥利に尽きます。 ◇課題解決のやりがい 『業務を効率化したい』『この機能を改善したい』という現場の悩みをヒアリングし、最適な商品を提案。お客様が満足してくれた時の笑顔が、次のモチベーションになります。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後：1週間程度の期間に商材知識をインプットする座学に参加いただきます。各部署の部長や課長から直接説明を受けていただけます。 ・現場配属後：OJTやベテラン社員の営業に同行する形で業務を習得いただきます。OJT期間は決まっているわけではなく、ご本人の習熟度や状況に合わせてサポート体制を作ります。本ポジションは40代と50代のベテラン社員が在籍しているため、フォロー体制は整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松出張所 住所：香川県高松市朝日町2丁目2番22号 高松ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～405,000円 ＜月給＞ 300,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安となる金額です。能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団福祉会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県西尾市一色町赤羽上郷中113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高須クリニック横浜院】美容カウンセラー※未経験可/研修充実/残業10時間程度/個人ノルマ無
      ◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ 【はじめに】 高須クリニックの横浜院にて、患者様のお悩みを解決に導く【受付カウンセラー】をお任せします。大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です！ 【受付カウンセラーの仕事内容】 ・来院されたお客様の受付応対 ・お客様のお悩みのカウンセリング対応 ・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません 未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です！ ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり 【1日のスケジュール例】 ・9時45分：出勤 ・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・18時45分：退勤 【当院で働く魅力】 ・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！ ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！ ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ・売上に応じての「報奨金制度」あり（入社半年以降） 【研修について】 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 高須クリニック 横浜院 住所：神奈川県 横浜市西区北幸１丁目６－１ 横浜ファーストビル 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座高須クリニック】美容受付※未経験可/研修充実/残業10時間程度/個人ノルマ無
      ◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容受付を募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ 【はじめに】 高須クリニックの銀座院にて、患者様のお悩みを解決に寄り添う【受付】をお任せします。大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です！ 【受付の仕事内容】 ・来院されたお客様の受付応対 ・見積作成、クロージング ・予約管理 ・電話応対・データ入力など ※個人ノルマ等はございません 未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です！ ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり 【1日のスケジュール例】 ・9時45分：出勤 ・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・見積作成など ・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・見積作成など ・18時45分：退勤 【当院で働く魅力】 ・患者様の悩みに寄り添い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！ ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！ ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ・売上に応じての「報奨金制度」あり（入社半年以降） 【研修について】 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座高須クリニック 住所：東京都中央区銀座１丁目８－１９ キラリトギンザ 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人参篤会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【曽於/転勤無】看護師※高原病院◆深夜勤務なし/月平均残業10時間／手当充実／フォロー◎
      ◇◆月平均残業10時間／17時退勤可能／最初は先輩看護師が丁寧にフォロー◎／各種手当が充実◇◆ ■業務内容： 病院における入院患者の看護業務を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇月平均残業10時間で、シフトにより17：00退勤可能！ ◇フォローもしっかり行い、安心して業務スタート！ ◇各種休暇充実（リフレッシュ休暇４日、子の看護休暇５日　介護休暇５日） ◇手当もしっかり ■手当充実◎： ・通勤手当（上限月14000円）の他、 ・住宅手当月5000円 ・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件） ・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円 ・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 193,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年実績1月あたり1000円～2000円 ■賞与：年2回※前年実績3.2ヶ月 ■その他固定手当：職能手当25000円、特別手当3000円 ■夜勤手当（別途）：1回13500円 ■別途通勤手当のほか、該当する方は住宅、家族、未就学児家族手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島・曽於市／転勤無】社会福祉士※有給休暇前倒し付与・賞与3ヶ月分・住宅・託児施設あり
      【地域医療を支える社会福祉士／患者さまの生活・療養支援を中心に相談業務を担当／働きやすさ重視の長期キャリア形成が可能な環境】 ■業務概要 当社病院において、入院患者さまおよびご家族を中心に、生活や療養に関する相談対応を行い、院内外の関係機関と連携しながら、患者さまのスムーズな退院・在宅復帰や福祉サービス利用に向けた支援を担当していただきます。患者さま一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なサポート体制を調整・提案する重要な役割です。 ■業務詳細 ・入院患者さま、ご家族への生活・療養に関する相談対応 ・退院支援や在宅復帰、介護保険・障害福祉サービス等の活用に関する情報提供・調整 ・院内外の各種福祉施設・行政機関・介護サービス事業所等との連携 ・医療ソーシャルワーカーとしての関係機関との連絡調整 ・必要書類の作成や申請支援 ・チームカンファレンスへの参加など多職種連携業務 ■扱うサービス 医療相談・退院調整・介護保険や障害福祉に関する支援サービス ■組織構成 医師・看護師・リハビリスタッフ・相談支援員など、多職種連携のチーム体制 ■業務の魅力 患者さまやご家族の人生に寄り添い、地域医療と福祉の懸け橋としてやりがいを実感できます。長く働きやすい職場環境と、幅広い年代が活躍する風土があります。 ■教育体制 入職後はOJTや先輩職員によるサポート体制があり、経験が浅い方も段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 実労働時間7.5時間、月9日休み、有給休暇前倒し付与。子の看護休暇・介護休暇も取得実績あり。バイク・自転車通勤可。利用可能な託児施設・単身用・世帯用住宅も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 医療ソーシャルワーカーとして経験を積み、将来的には相談支援部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和41年創立、鹿児島県曽於市の地域医療を担う病院です。最新の医療設備と多職種協働による質の高い医療サービスを提供し、働きやすい環境整備に注力しています。20代～70代まで幅広い世代が活躍中で、勤続1年以上の職員が8割と定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミノックス株式会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】治験にかかる申請書類等の法人営業（受注・納品）※転勤無し／60年以上の歴史を誇る安定企業
      【日本の新薬開発に携われる社会貢献性の高い仕事／年間休日122日／福利厚生充実】 ■業務内容： 医薬品開発の上で必須な治験(国から医薬品としての承認を得るために行う臨床試験)では、各段階ごとに書類が必要となってきます。その治験を行う上での、申請書類などの関連資材の制作打ち合わせ・受注・納品を行っていただきます。 基本的には外勤よりも、メールやWebなどでの内勤営業がメインですが、顧客先へは定期訪問していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・申請書類の依頼内容の確認・受注・納品 ・お見積もり書をお客様へ提出 ・社内製品課/印刷課との打合せ ・納品のスケジュール管理 入社後は、OJT研修で行いますので、医療・薬剤・印刷の知識がない方でも問題ございません。 ■担当企業 ・企業数：10社程度 ・担当先：CRO企業様（製薬メーカーからの治験受託機関）がメイン ・エリア：クライアントが都内に多いため、基本的に訪問先は東京です。 ※7割は既存営業で3割は新規営業 ■組織構成 ドキュメント部門の営業メンバーは、計7名であり40代を中心に構成されております。 ※営業は2名で行っており、その他は営業サポートの方となります。 ■当ポジションの魅力 新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！ 薬の開発には、薬の効果と安全性を確認するための治験が必要となります。治験は新しい薬を、より多くの患者様が安心して使えるようにするためになくてはならないものです。新しい薬は有効性・安全性を確かめるための臨床試験＝「治験」を経て世の中に誕生します。 同社ではその治験に必要な書類の作成・申請作業を代行することにより間接的に新薬が世に出るサポートをしています。 ■企業情報： ・医薬品に関わる業務から、オフィス環境の課題解決まで、幅広くサポート ・創業70年以上の実績と高い専門性 ・細かな要望にも応えられる柔軟な体制
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-2 ＩＣＳＴビル 勤務地最寄駅：日比谷線線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～218,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <年収モデル> ■入社3年　31歳･･･500万円 ■営業課長　入社9年　38歳･･･630万円 ※前職の年収を考慮し、最終的なオファー額を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディコン

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア15F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】医療機器営業（止血材）◆直行直帰／グローバル大手医療機器メーカー
      【外科手術で手術の安全を支える医療機器／医師のパートナーとして市場を切り拓く】 当部門は、“手術を成功に導くあらゆる医師のBuddyになる”をMissionに掲げており、困ったときに頼られる存在になるよう日々努めています。医師、手術室、看護師、院内スタッフに対して自社製品の紹介、また適正使用の手順に関しての説明、オペ立ち合い、トレーニングを行って頂きます。担当テリトリー内で新規顧客を獲得し、売上計画を達成して頂きます。売上インセンティブ制。継続的に成果を上げて頂ければ早期のマネジメント職への昇格も可能となります。メインビジネスは手術用局所止血材です。　　　　　　　　　止血材ビジネスは、外科、婦人科、泌尿器科、整形外科、循環器内科など手術を行う全ての診療科がコールポイントになります。販売代理店に対して各病院担当者との関係性を構築し、日頃から病院や競合情報を入手するのも重要な職務となります。更に新規製品の導入が円滑に進むように説明会を開催、販売促進なども行っていただきます。 ■業務内容 ・担当テリトリー内で新規顧客を獲得し、売上計画を達成する ・医師、看護師、院内スタッフに対して自社製品の紹介、また適正使用の手順に関しての説明、トレーニングを行う ・販売代理店へ訪問し、各病院担当者との関係性を構築し、院内または競合情報を入手する。更に新規製品の導入が円滑に進むように努める。 ■担当エリア：北部九州 ■業務の魅力 ・医療現場で専門知識を習得し、医師のパートナーとして信頼を得られる ・市場をリードする製品を扱い、提案力を高められる ・社会貢献性の高い領域でキャリアを築ける ■働き方 ・直行直帰型の営業スタイル ・オペ立ち合いは週1程度、緊急対応ほぼなし ・担当エリア内で効率的にスケジュール管理 ■キャリアパス 専門性を深め、将来的には製品戦略やマーケティング、教育担当など多様なキャリアに挑戦可能。医療業界で長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 株式会社メディコンは、米国Fortune誌で「世界を変える企業」に選出されたグローバル上場企業であるベクトン・ディッキンソングループの一員です。 革新的な医療製品を通じて、患者と医療従事者のアウトカム向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区高砂2丁目 11-11　ヘルスビジネス6F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～388,000円 ＜月給＞ 277,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※上記はインセンティブ込みの金額です。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】医療機器営業（止血材・ヘルニア治療デバイス）／直行直帰／グローバル大手医療機器メーカー
      【外科手術で手術の安全を支える医療機器／医師のパートナーとして市場を切り拓く】 ■ミッション 業界を牽引するリーディングカンパニーとして、「手術を成功に導くあらゆる医師のBuddy」になることをミッションとしています。 ■業務内容 サージェリー事業部の営業として、愛知エリアの病院を担当します。扱う製品は外科手術で使用される「ヘルニア治療デバイス」と「止血材」です。 ・担当テリトリー内で新規顧客を獲得し、売上計画を達成する ・医師、看護師、院内スタッフに対して自社製品の紹介、また適正使用の手順に関しての説明、トレーニングを行う。（適正使用の説明の為、必要に応じてオペの立ち合いを行います） ・販売代理店へ訪問し、各病院担当者との関係性を構築し、院内または競合情報を入手する。更に新規製品の導入が円滑に進むように努める ■取り扱い製品 ・鼠径・腹壁ヘルニア：手術を行う外科医が主なコールポイントとなり、当部門立ち上げ以来、業界No.1のシェアを維持しています。 ・止血材ビジネス：従来の外科に加え、婦人科、泌尿器科、整形外科、循環器内科など、手術を行うすべての診療科がコールポイントとなります。 ■業務の魅力 ・医療現場で専門知識を習得し、医師のパートナーとして信頼を得られる ・市場をリードする製品を扱い、提案力を高められる ・社会貢献性の高い領域でキャリアを築ける ■働き方 ・直行直帰型の営業スタイル ・オペ立ち合いは週1程度、緊急対応ほぼなし ・担当エリア内で効率的にスケジュール管理 ■キャリアパス 専門性を深め、将来的には製品戦略やマーケティング、教育担当など多様なキャリアに挑戦可能。医療業界で長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 株式会社メディコンは、米国Fortune誌で「世界を変える企業」に選出されたグローバル上場企業であるベクトン・ディッキンソングループの一員です。 革新的な医療製品を通じて、患者と医療従事者のアウトカム向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-33 アーク栄本町ビルディング 7F 1号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～388,000円 ＜月給＞ 277,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※上記はインセンティブ込みの金額です。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバソン株式会社

    医薬品卸
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-11近鉄淀屋橋ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀屋橋本社】医薬品原料を扱う商社での薬事業務◆英語力活かせます／土日祝休
      国内製薬会社向けに輸入する医薬品原料のGMP管理や薬事に関する業務全般を担当していただきます。 海外の製造所や規制当局とのやり取りが多く、グローバルな視点で活躍できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・原薬等登録原簿(マスターファイル)の登録および管理 ・マスターファイル国内管理人としてPMDA対応 ・GMP管理に関わる製造管理や品質保証 ・外国製造業者認定の申請および管理 ・手順書や仕様書等の作成と管理 ・当局や顧客の監査対応 ・海外製造所への監査 ・医薬品倉庫の管理 ＜この仕事の魅力＞ ・グローバルな環境で活躍：海外の製造所や規制当局との折衝、海外出張の機会があり、英語を活かして業務を遂行できます。 ・幅広い業務を経験しながら成長：GMP管理から薬事対応、品質保証まで多岐にわたる業務を担当し、製薬業界での専門性を高められます。 ・チームワークを重視した職場：各部署と連携しながら進める仕事が多く、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ・チャレンジ精神を歓迎：変化の激しい業界で新しいことに挑戦しながらキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ リバソン株式会社は専門商社として、医薬品、化学品、機能性食品及び化粧品に関わる原料、製品等を取り扱っております。また、多様な機能と世界に広範囲のネットワークを持ち、トレーディングをはじめとし、医薬品・化学品・機能性食品を通じ、人々の健康・快適な暮らしができるよう日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～619万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,456,000円～6,192,000円 ＜月額＞ 288,000円～516,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に決算賞与含まず（業績により決算賞与支給） ※賞与は年俸に含む 【社員の年収例】 入社4年目29歳：妻、子供2人/年収530万円 入社8年目52歳管理職：妻、子供2人/年収1120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルレビュー社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス勤務可／長期就業◎
      【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品に関する資料（パンフレットやWEBなどの原稿作成／大手製薬メーカーと多数取引有／長期就業しやすい環境◎】 【はじめに】 本求人は、医薬品に関する資料の原稿作成をいただく、「メディカルライター職」の募集です。顧客である製薬メーカー様のご要望に応じてあらゆる資材（紙・パワーポイント・WEB原稿・動画など）の原稿作成をお任せします。 【業務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【魅力ポイント】 ■働く環境： 年間休日123日・土日祝休みで残業時間は月20時間前後となっております。残業に繁閑差はございますが、フレックス勤務のためご自身の進捗状況に合わせて調整が可能です。週2～3回程度のリモート勤務も可能です。また、産休育休復帰の実績もあり、女性も長く働きやすい環境です！ ■やりがい・スキルアップ： 製薬メーカー様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、そしてそれら資材作成の全工程に関わります。また、企画からクライアントへのプレゼンテーション、原稿作成、デザイナーや動画制作者との打ち合わせなど、作成過程の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力が身につきます。 ■様々な医薬品を担当する為、常に新しい情報に触れることができるのも魅力です。 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～351,000円 ＜月給＞ 250,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス勤務可／長期就業◎
      【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品に関する資料（パンフレットやWEBなどの原稿作成／大手製薬メーカーと多数取引有】 【はじめに】 今回は、医薬品に関する資料の原稿作成をいただく、「メディカルライター職」の募集です。顧客である製薬メーカー様のご要望に応じてあらゆる資材（紙・パワーポイント・WEB原稿・動画など）の原稿作成をお任せします。 【業務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【魅力ポイント】 ■働く環境： 年間休日123日・土日祝休みで残業時間は月20時間前後となっております。残業に繁閑差はございますが、フレックス勤務のためご自身の進捗状況に合わせて調整が可能です。週2～3回程度のリモート勤務も可能です。また、産休育休復帰の実績もあり、女性も長く働きやすい環境です！ ■やりがい・スキルアップ： 製薬メーカー様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、そしてそれら資材作成の全工程に関わります。また、企画からクライアントへのプレゼンテーション、原稿作成、デザイナーや動画制作者との打ち合わせなど、作成過程の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力が身につきます。 ■様々な医薬品を担当する為、常に新しい情報に触れることができるのも魅力です。 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～351,000円 ＜月給＞ 201,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リィツメディカル

    医療機器卸
    愛知県豊川市平井町東野地24-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知／豊川】眼科医療機器のルート営業＜業界トップ／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞
      • NEW
      ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社～20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：三河地区、刈谷～豊橋 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織体制： 豊川営業所は、営業5名(50代3名/所長含む、20代2名)が在籍しております。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市豊川西町74 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：60,900円～68,335円 固定残業手当/月：70,245円～72,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,145円～276,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】眼科医療機器のルート営業＜業界トップ／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞
      ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社～20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：埼玉、一部群馬 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織構成： 営業職6名（50代2名、40代1名、30代3名）と事務職3名（30代3名）の方が在籍しています。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県富士見市水谷1-1-26 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：68,335円 固定残業手当/月：72,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアメッド株式会社

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • CMCコンサル◇年休130日/在宅勤務/フルリモート/フレックス/新薬の薬事開発・戦略コンサル企業
      ～完全在宅フルフレックス／1日7時間勤務／子育てとの両立がしやすい就業環境／ママさんパパさん社員活躍中！／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開～ ■仕事内容： 理化学・製造及び品質試験等のコンサルティングをご担当いただきます。 ＜詳細業務＞ ・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定 ・試験方法に関する資料の評価・助言 ・安定性試験に関する資料の評価・助言 ・治験薬概要書・治験実施計画書・申請書類（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言 ・製造業認定、原薬登録等 ※規制当局との面談等の参加もしていただきます。 プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ・クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ■働き方 完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。尚在宅の場合も9時～17時勤務となります。（フレックスで、コアタイムも特にありません）お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。（自分の業務が終わるよう業務設計を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。 ※会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。さらに海外出張の機会もあります。 ■組織構成 CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。 お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。 こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 完全在宅勤務 住所：ご自宅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全在宅勤務】CMC担当※製薬業界の経験歓迎／内勤専門職◆新薬の薬事・開発戦略コンサルティング企業
      ～製薬での経験を活かしチャレンジ可／完全在宅勤務／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社～ ■仕事内容： CMC関連のコンサルティング・資料作成をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・CMCに関する資料の整備・評価・助言・企画の設定 ・製造方法/試験方法に関する資料の評価・助言 ・安定性試験に関する資料の評価・助言 ・治験薬概要書・PMDA相談資料・申請資料（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言 ・外国製造業者認定、原薬等登録等 ※規制当局との面談等の参加もしていただきます。 プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ・クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ■働き方： ・完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ・お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 （自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張はほとんどありません。） ■組織構成： CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。 お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。 こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-21 つねなりビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 312,500円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 ■賞与：有（過去実績平均4ヶ月※平均で夏2ヶ月分、冬2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本予防医学協会

    その他医療関連
    東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（大阪）／年休126日／賞与5カ月／土日祝休／完休2日
      企業向けに、健康診断・健康管理サービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ●既存顧客（約9割）への定期フォロー・提案 ●見積書・契約書の作成 ●健康診断の準備（会場の下見・調整） ●健診結果の仕様確認、運用調整 ●健康保険組合・産業医・医療機関との調整 【営業の特徴】 ・提案先は一部上場企業など大手法人が中心 ・新規開拓は紹介・問い合わせがメイン ・全国対応可能なサービスのため、提案しやすい環境 【具体的な営業の流れ】 【1】クライアントを訪問 企業の健康管理部門や健康保険組合を訪問 【2】ヒアリング・提案 ・社員の健康管理体制 ・ 健診結果のデータ管理 ・全国拠点での健診運用 などの課題を伺い、最適なサービスを提案 【3】各種調整・手配 健診項目の設定、会場手配、関係各所との調整を行います ※取引企業は3000社以上。実績と信頼のある環境です。 【入職後の流れ◎未経験でも安心です！】 ▼1週間／座学研修 ・当法人の理念や協会内ルール ・健康診断・健康管理の基礎知識 ・業務内容についてレクチャー ▼先輩のOJT研修 先輩に同行して営業活動の流れや、お客様対応について実践的なスキルを習得 ▼営業デビュー まずは既存顧客へのフォローを中心に、信頼関係を深めていきましょう ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――――――――――― ★こんなニーズにお応えしています★ ――――――――――――――――― 「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」 「健診の結果をデータで管理したい」 「事務職の負担を減らすために一部委託をしていきたい」 「全国の各拠点一律で、効率的な健康管理体制を整えたい」 など、従業員の健康管理に関する 様々な悩みや要望・課題について引き出すことで 当会ならではの解決策を提案します。
      【大阪拠点（南森町駅徒歩3分&大阪天満宮駅徒歩5分）】 大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館6階 ▼アクセス ・大阪メトロ「南森町」駅より徒歩3分 ・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給27万円～（営業手当・地域手当を含む）～+各種手当】 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の営業手当（月3万円）と地域手当（月2万円）を含みます。
    • 健診予約事務・健診受付事務・営業事務・一般事務／年休126日
      ◆具体的な業務内容 ………… ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【1】健康診断の予約受付（事務業務） ■電話・メールでの健康診断予約受付 ■専用システムへのデータ入力 ■予約内容の確認・調整業務 ※デスクワークが中心／電話対応が多め 【2】健康診断当日の受診受付対応 ■来院された方の受付・ご案内 ■書類の受け渡し、簡単な説明対応 ■現場スタッフとの連携 ※対面での接客が中心／立ち仕事の時間が多い 【3】営業事務 ■電話・メール対応 ■見積書・契約書・請求書などの書類作成 ■営業資料や提案書の作成補助 ■スケジュール管理・会議調整 ■営業担当者との連携・サポート ■顧客からの問い合わせ対応 【4】一般事務 ■データ入力 既存顧客などの健診に必要な情報を基盤システムへデータ入力 ■基盤システムの登録情報のチェック 属性情報・検査項目・料金設定など登録データのチェック作業 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：入社時オリエンテーション ・当法人の理念・協会内のルールをレクチャー ・社内対応力の向上に向けた研修動画も充実 ＞＞業務全体の流れを理解します。 ▼STEP2：OJTで実務スタート ・先輩のサポートを受けながら実務にチャレンジ ・事務作業・受付対応を少しずつ担当 ＞＞わからないことはすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：成長進捗の確認 ・チームでサポートしながら習得状況を確認 ・成長スピードに合わせて業務をお任せ ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも1カ月で独り立ちできます！
      【転勤なし／博多駅より徒歩7分】 ■九州事業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル ＜アクセス＞ JR「博多駅」徒歩7分 西鉄バス「テレＱ前」徒歩4分 地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績50万円） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
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    ドレーゲルジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／業界不問】安全機器の営業※フレックス／直行直帰／業界トップシェア／190ヶ国以上に事業展開
      【業界未経験も歓迎／顧客ニーズに沿った製品・ソリューションの提案ができる／直行直帰／フレックス可／190ヶ国以上に事業展開をしているグローバル企業／トップシェアの製品多数】 ■概要： 安全機器のグローバルリーディングカンパニーである同社の営業担当として、化学プラントや製油所といった顧客先に対して、自社製品（主に産業用ガス検知器）の提案営業を行います。社用車を利用した直行直帰スタイルで、フレックス制度もございますので、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細：主に以下業務に従事いただきます ・化学プラントや製油所、販売代理店への提案活動 ・見積・契約・納品のフォロー ・担当エリアの販売戦略立案と実行（マーケティングや他部署と連携） ・顧客からのフィードバックをサービス部門や商品開発へ共有し、改善につなげる ■取り扱う製品について： ガス検知器は、工場や倉庫、作業現場などといった幅広い場所で用いられており、現場で働く作業員を有毒なガスや火災による危険から守るために必要不可欠な存在です。また、同社は顧客ごとに異なる製品・ソリューションを提供できるため、顧客の課題やニーズに沿った最適な提案が可能です。 ■入社後について： 入社後は、実機を用いた研修に参加いただきます。現場配属後もOJTでの教育を行いますので、業界経験や製品知識をお持ちでない方も安心してご入社いただける環境です。 ■働き方： ・土日祝休/年休120日以上 ・直行直帰スタイル（社用車貸与） ・フレックス可能 ■ドレーゲル社について： 医療・安全技術製品の製造・販売を手掛けるドイツ発祥のメーカー。今では190ヶ国以上に事業展開をしており、総勢16,000人を超える社員が世界中の病院、消防隊、レスキューサービス、公共機関、鉱業、工業に従事する人々の命や安全を守っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サービスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-3　 トーケン福岡ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験やスキルを考慮し決定いたします ■昇給あり ■賞与あり（年1回3月支給／業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本州】安全機器のオペレーター　※ドイツ発祥の「医療」「安全」技術分野のグローバルカンパニー
      【ドイツ発祥の設立130年以上の歴史あるグローバルカンパニー／ブランド力／将来性◎／安定性◎】 【業務概要】 安全機器分野において世界のリーディングカンパニーであるドレーゲルにて、日本におけるRental & Safety Service (RSS) のオペレーションを担当いただきます。 レンタルおよび顧客サイトでのプロジェクトサービスを実行するため、提案から計画、実行、管理を実施していただきます。 関係者と協働し、プロジェクトを実行しつつ、時にはサービスエンジニアと一緒に機器の校正などを行って頂くなど、 幅広く業務をご担当いただきながら、周囲を巻き込んで前向きに勤務していただける方を求めています。 ご入社後数ヶ月は社内外での研修・OJTとなる可能性がございます。 ■業務内容： ・プロジェクトの提案/見積作成（営業活動含む） └専用ソフトウェアの使用有 ・客先もしくはWebでのプロジェクトの打合せ ・オンサイト業務準備（使用機材及び備品手配） ・オンサイト業務の実行（設営/撤収、機器管理、入槽箇所のガス測定、入槽監視、気密試験等） ・プロジェクト管理（顧客及び協力会社との調整、管理） ・プロジェクト完了報告書及び報告会資料作成と説明 ・社内アドミ二ストレーション部門へ在庫手配、受注及び請求依頼 ・入槽トレーニングの実施及び補助 ・定例ミーティングへの参加（月1回） ※1つのプロジェクトの期間 ：2週間～1.5カ月 ※出張状況：1～2週間の単位で現地へ行きプロジェクト対応。春-夏および秋の繁忙期（4月～7月、9月～10月）は、ほぼ出張となります。 ※早朝作業および高所作業あり （高所作業については30～60m（最大100m程度）のタワーに垂直ハシゴで上り作業を実施） ■ドレーゲルグループの特徴：　 ドレーゲルジャパン株式会社は、医療および安全技術製品を製造しています。そうすることで、弊社は世界中の病院、消防署、救助サービス、政府機関、鉱業、および産業にいる人々の命を守り、支え、救っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京サービスセンター 住所：東京都江東区富岡2-4-10　 東京サービスセンター 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験・給与・能力を考慮し決定します。 ■賞与制度(変動賞与)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーブランド・メディコーデンタル

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区西淡路5-20-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・東淀川】経理(管理職候補・決算担当)◆歯科領域の医薬品メーカー
      【大手製薬メーカーグループの安定基盤/高シェアを誇る製品有/業界内では誰もが知るDr.Beeブランド/最寄り駅から徒歩10分】 当社は、歯科医院向けの医薬品、医薬部外品を中心に扱うメーカーです。Dr.Beeのブランド名で多くの歯科医院に愛用されています。本ポジションは経理担当として活躍頂きます。 ■業務内容： 日常経理から決算業務まで広く担当頂きます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理 ・支払・入金処理、資金繰り管理 ・税理士・監査法人対応 ・経理フローの改善・効率化 ・経営資料の作成 現在、経理業務は4名の社員で担当していますが、数年以内に定年退職を予定している社員がいるため、将来を見据えた体制強化として中途採用を開始しました。 なお、決算書類の作成は会計事務所へ委託しており、社内では決算に必要なデータ収集や試算表の作成が中心業務となります。 ■当社に関して： 当社は、1982年設立の歯科領域に特化した医薬品メーカーです。フッ化物製剤のパイオニアとして、むし歯予防や知覚過敏抑制、歯周ケアなど予防歯科分野に強みを持ちます。歯科用医薬品・医薬部外品の研究開発から製造・販売までを一貫して手掛け、大阪本社、神戸研究所を拠点に、歯科医療の発展と人々のQOL向上に貢献する製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-20-19 勤務地最寄駅：阪急線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)2025年度実績5.7か月分■定期昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】歯科製品の深耕営業(既存顧客中心)◆業界内抜群の知名度/歯の健康を守る
      • 締切間近
      【シェア80％の製品有/老舗メーカーで知名度抜群/既存顧客へのルートセールス中心】 当社は歯科医院向けの医薬品、医薬部外品、歯ブラシ等を製造・販売するメーカーです。本ポジションでは、営業職として活躍頂きます。 ■業務内容： ・プロモーション活動 当社は直接お客様に製品を販売するのではなく、販売代理店を通じて製品を提供しています。販売代理店へは、製品のPR（プロモーション）やキャンペーンの企画立案・実行等を行い、売上の拡大を図ります。 ・製品情報提供活動 歯科クリニックや病院、医療従事者を養成する学校等などを訪問し、製品の情報提供を行います。製品の認知度向上や、ニーズに応じた提案を行い受注を獲得します。 ・その他 各種展示会や学会等への参加、事務作業　等 ■営業活動詳細： 配属先は東日本エリアを管掌し、入社後は主に関東の主要都市を担当頂くことを想定しています。営業スタッフそれぞれに裁量がありますので、日頃のスケジュールや、行動計画・受注計画や各種施策実行など、自身の考えやアイデアをもとに仕事が進められる環境です。 ■魅力点： 【充実した研修制度】 入社後の約2か月間はビジネスマナー、薬事セミナー、商品研修、ロールプレイング等を含む充実した研修を実施。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 【ワークライフバランス重視】 残業は月10時間未満で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■商材について： 医療機関向けの歯ブラシや歯磨き剤等のオーラルケア商品を取り扱っています。虫歯予防に使うフッ化物製剤「フルオール・ゼリー歯科用2%」は全国でシェア率約80％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町1-14 立花日英ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 ＜月給＞ 220,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)5.5か月分■定期昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光成薬品株式会社

    医薬品卸
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】受発注・仕入業務 ※年休126日／転勤なし／「天満橋駅」直結ビル／医薬品専門商社
      【年間休日126日／残業月20H／転勤なし／「天満橋駅」直結オフィス】 ■業務詳細： お客様は全国各地の病院、薬局、医薬品販売業者です。 インサイドセールスとして、医薬品の営業をメインに担当していただき、受発注の対応もお任せします。 顧客と長期的な関係性を築く営業のお仕事です。テレアポや飛び込み営業はありません。 主な活動はインサイドセールスです。 リストにある顧客に対し、メール、FAX、DMなどを活用してアプローチを行います。 ◆長期的な関係構築◆ 契約がゴールではなく、クライアントの事業成長をサポートするパートナーとして、継続的な関係性を築くことがミッションです。 ◆ニーズの深掘り◆ 医薬品の取引種別や量など、常に変動する顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、期待に応え続けます。 ◆インサイドセールスがメイン◆ 商談ややりとりは、基本的にWeb会議や電話で行います。状況に応じて月に1回程度、直接訪問する可能性もあります。 【こんな方におすすめです】 ・クライアントとじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・数字を追いかけるだけの営業ではなく、顧客に寄り添う仕事がしたい方 入社後は、業務の流れや社内システムの使い方を基礎から丁寧にレクチャーしますので、営業経験や業界知識がない方もご安心ください。現在は20代から30代半ばの男性が中心となって活躍しています。 私たちは、クライアントとの絆を大切にしながら、共に成長していきたいと考えるあなたを歓迎します。 ■業務の魅力： 医薬品流通を通じて、“誰かの命を支える”実感を得られる業務です。同社の顧客は、医療従事者になります。顧客のニーズを的確に捉え、スピーディーに対応できることはもちろん、医薬品という“命に関わる商品”を取り扱う責任とやりがいを実感できる仕事です。 ■働き方： 年休126日、残業月20Hとメリハリをつけながら働ける環境です。今年2月に移転したきれいなオフィスで、天満橋駅直結と通勤にも便利な職場環境です。雨の日も傘をささずにオフィスまで行くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～284,000円 ＜月給＞ 248,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年4回（過去実績：年2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日医リース

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区西五反田1-3-8五反田CSビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全23件
    • 【仙台】法人営業＜係長＞◆リモート可／医療機関の開業支援／研修制度充実◎／業界唯一の専門リース事業
      • NEW
      【医療機関の法人営業（係長）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生◎／研修制度充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5～6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4～5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10階 勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円 ＜月給＞ 281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて検討いたします。 ■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】法人営業◆研修制度充実／業界唯一の専門リース事業／医療機関の開業支援で貢献性◎
      【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5～6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4～5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10階 勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて検討いたします。 ■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンセンファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区西神田3-5-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡/富士工場】製造オペレーター ◇グローバルトップクラスのJ&Jグループ
      【ジョンソン・・エンド・ジョンソングループの医薬品部門／開発パイプライン豊富／UIターン歓迎／異業界歓迎／車通勤可】 製造オペレーターとして以下の業務をお任せします。 大きく既存製品と新製品に組織が分かれており、適性を見て配属が決まります。 ■仕事内容： ・正しい手順で時間通りに検査、製造の作業のオペレーション業務をリードし、正しい品質の製品を継続的に製造する。 ・責任分野におけるオペレーションに100%精通する。 ・検査・包装・保存作業において、作業の安全性、品質に関して責任を持つ。 ・シフト体制の中で、医薬品の検査・包装・オペレーション作業の各ラインでの製造スケジュール管理を行う。 ・オペレーションにおける作業効率、安全面、品質管理において、継続的な改善や業務効率をあげる努力をチームの一員として積極的に行う。 ・工場内の改善カルチャー醸成を積極的に導く。 ・GMP遵守のため、各種決められたトレーニングを期日までに完了する。 ・作業逸脱、品質問題が起こった場合にはQIの起票からクローズまでのチーム内での協議を取りまとめ、対応の決定及び再発防止に努める。 ■組織／働き方： 約80名程のメンバーが3つのユニットに分かれております。 □既存製品：日勤（8:00-17:00）、夜勤(18:45-03:45) □新製品：10:00~12:00-19:00~21:00の間 ・シフトは1週間ローテーションになり、前月に翌月のシフトがきまります。 ■働く環境 ・工場内には社員食堂があります。 ・多国籍に様々な人が働いております。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソングループの魅力： ・2019年「働きがいのある会社」ランキング（Great Place to Work）において、ジョンソンエンドジョンソン 日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年「女性が活躍する会社」ランキング（日経ウーマン）1位に同社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また同社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★富士工場 住所：静岡県駿東郡長泉町南一色600-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士工場】ファシリティ担当者（医薬品工場）◇グローバルトップクラスのJ&Jグループ
      【ジョンソン・エンド・ジョンソングループの医薬品部門／開発パイプライン豊富／UIターン歓迎／車通勤可／異業界歓迎】 医薬品工場のファシリティ担当として以下の業務をお任せします。 ■仕事内容： ・定められた形式で最終手順を作成して文書管理を行い、履歴保存のためにファイルや記録を入念に確認する。 ・予算作成の目的で、機器、設置、労務、資材、準備その他関連経費を含む設計費の随時見積を提出する。 ・独自の運用要件および建築・安全基準を満たすために必要な施設・機器の基準と性能仕様を提示する。 ・事故調査を実施し、その結果を文書化する。 <その他職務> ＜GMP関連業務＞ ・ 環境バリデーションの計画および実施 - 逸脱管理および変更管理を含むGMP関連業務 - 測定器のキャリブレーション ・上記に関して、他部門（特に品質部門および生産部門）との交渉・調整 ＜安全関連業務＞ ・安全関連手順の運用 - 新規設備導入時の安全機能の確認 ・ EHS委員会への参加および年間計画の策定・実施 - 協力会社（請負業者）への安全指導 ■組織／働き方： ・日勤8:00-17:00 ■働く環境 ・工場内には社員食堂があります。 ・多国籍に様々な人が働いております。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソングループの魅力： ・2019年「働きがいのある会社」ランキング（Great Place to Work）において、ジョンソンエンドジョンソン 日本法人グループが10位に選出されました。昨年から2ランクアップで、連続トップ10企業になりました。 ・2018年「女性が活躍する会社」ランキング（日経ウーマン）1位に同社が選出されました。有給の看護休暇、法人契約のベビーシッター、育児支援制度等充実しており、一人一人がキャリアのオーナーシップを持って能力を発揮できる環境を整えています。また同社では女性活躍推薦をしており、女性管理職30%を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★富士工場 住所：静岡県駿東郡長泉町南一色600-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩野フィネス株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理総務／日次～決算まで挑戦◆医薬品原薬メーカー／残業ほぼ無／年休125日／家族・住宅手当有
      ◆◇1808年創業の老舗医薬品原薬メーカー・安定経営基盤◎／年休125日＆残業10時間以下とワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当有／ゆくゆくはリーダーにも挑戦可能◆◇ ■業務内容： 医薬品原薬の開発・製造を中心としたファインケミカル事業を通して世の中へ貢献しています。 そんな当社にて、経理業務を中心に、経理総務を担っていただきます。日次経験をお持ちの方は段階的に決算までお任せする範囲を広げていき、次期リーダーとしての活躍を期待しています。 《お任せする業務》 ・月次・年次決算（補助含む）（勘定奉行） ・給与計算 ・社会保険関係（健康保険や厚生年金に関する手続き） ・買掛金の管理 ・税務申告業 ・その他人事総務業務全般 ※ご経験に伴いお任せする業務は異なります。 ■魅力ポイント： 月次・年次決算などを通じて、経営層と直接やり取りする機会も多く、会社の意思決定に近い立場で業務を進めることができます。 経理として決算の取りまとめなどを行うようになると、会社全体の数字や経営状態を俯瞰する視点が身につきます。 また経理だけではなく社会保険関係の業務も多岐にわたりますので、健康保険や年金、育休、年末調整など様々な制度に詳しくなると思います。 ■入社後の流れ： 基本的な業務内容からスタートして、徐々に経験を積んでいただきます。 また経理だけではなく社会保険関係の業務など経理の分野にとどまらず、総務に関わる様々な業務を経験していただきます。 ゆくゆくは総務に関する業務を網羅的に出来る人材になっていただきたいと考えています。 教育期間は個人の習熟度に応じて柔軟に対応しており、業務をこなせるようになるまでしっかりサポートします。 ■キャリアパス： 将来的にはチームリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。成長意欲のある方には大きなチャンスがあります。 ■組織構成： 総務課長、スタッフ2名で構成されています。 わからないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気のため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～269,000円 ＜月給＞ 220,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：6.94ヶ月※7月、12月に支給） ■昇給：年1回（4月） ※上記は25歳のモデル年収です。年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋山錠剤株式会社

    CMO
    東京都品川区平塚2-4-21
    • 設立 1925年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】品質保証（薬剤師資格保有者・役職候補）◆1925年設立の老舗医薬品製造企業／年休128日
      ■職務概要： 福島工場内の品質保証（役職候補）として、薬事法やGMPに基づき、製品品質を確保する業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・品質苦情への対応（過去の事例に基づいた防止策の立案／顧客への回答） ・製品出荷判定及び各種書類の作成／管理 ・サンプルの検証作業 ■組織情報： 配属先の品質保証部は試験課８名／品質保証課５名（20～30代中心）の構成です。 「技術の秋山」と言われる当社にて、先輩の指導のもと、品質管理・品質保証のご経験を積むことができます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社では、医薬品・健康食品の受託製造および品質管理や医薬品の製剤研究を手掛けています。開発段階から製剤/容器にいたるまで、柔軟に医薬品・健康食品の商品化をサポートしています。 ・福島工場では、長年培ってきた受託製造のノウハウと、先進の設備を駆使して高品質で効率的な生産体制を確立しています。自然に恵まれた環境の中、21,329平方メートルの広大な敷地を有しています。 ・施設内は、高度な各種管理システムによって監視と記録が行われています。各室、個別センサーによる温度・湿度・室間差圧の監視システムを採用し、空調に起因するクロスコンタミの防止と最適な作業環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎中核工業団地12 勤務地最寄駅：JR東北本線／泉崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,210円～307,100円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 240,210円～314,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、ご経験等により決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与実績：過去実績3.8ヶ月分 【モデル年収】 主任クラス（5等級）年収400万円台 係長クラス（6等級）年収500万円台 課長クラス（7等級）年収600万円台 次長クラス（8等級）年収700万円台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】法人営業リーダー《医薬品のプロモーション提案》◆リモート可・フレックス可／国内トップシェア◎
      【フレックス勤務×リモート勤務／医薬品のプロモーション営業（リーダー）を募集／国内TOPシェア／大手製薬会社取引多数／長期就業しやすい環境】 【はじめに】 今回は、医薬品のプロモーションに関わる提案営業を担当いただきます。製薬企業のマーケティング担当者の方々と一緒にブランドの戦略・戦術を実行いただきます。 【業務内容】 ■プロジェクト企画、立案 ■製薬会社の選定、アポ取り ■編集会議、座談会セッティング ■原稿作成、印刷等 ※受注した案件により、全国の大学病院のドクター、国内外の学会での取材や座談会に参加します。 ※訪問は1日2～3件程度で、残りの時間で企画立案・日常業務を行います。 【特徴・魅力】 ■医療×マーケティングでスキルアップ： 医薬品のプロモーションを考えていくため、マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが出来ます。 ■リーダーシップが身につく： チームリーダーのようなポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■制作の質が高い： 製作スタッフが充実しているため、実行力があり、クライアントからは質の面で高く評価をいただき信頼を得ております。 【キャリアパス】 実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。しっかり評価を頂ける環境です◎ 【働き方】 リモート勤務可能・フレックス制度導入と、ご自身の業務に合わせて調整しやすい環境です。残業は繁閑差がございますが、月平均20時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。 【社風】 勤続年数は10年以上が2割程度、平均は7年程度です。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。中途入社の方を歓迎する社風です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・年収に関しては前職の経験を考慮致します ・人事考課：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アカウントエグゼクティブ《医薬品広告の提案／マネジメント》◆リモート可・フレックス勤務可
      【リモート勤務・フレックス勤務／医薬品のプロモーション提案（チームマネージャー）をお任せ／年収800万円～／国内トップシェアを誇る業界大手企業】 【はじめに】 今回は、医療用医薬品のプロモーション提案におけるアカウントエグゼクティブを募集します。 【業務内容】 顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案いただく営業業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。 ■メンバーマネジメント業務： チームメンバー（5名前後）の進捗・業務管理やPJ進行状況などを行います。 ■広告・販促プロモーション戦略立案： 製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材（雑誌や広告など）など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行： 顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理： 納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。（いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか） 【評価制度】 提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況（納品など）や、進め方など定性面も評価されます。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日（土日祝休み）、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み： 医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ： マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。 ■高い顧客満足度： 制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～650,000円 ＜月給＞ 550,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて上記金額には変動がございます。 ■人事考課／給与改定：年1回 ■夏季賞与／冬季賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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