条件変更

現在の検索条件

[業種]金融業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,967社

    検索する

    14ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 5,967 社中 651〜700 社を表示

    株式会社ＪＯファイナンスサービス

    住宅ローン
    大阪府大阪市中央区平野町3-3-5NJK淀屋橋ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿/転勤なし】住宅ローン営業（住信SBIネット銀行）～土日祝休み・若手から年収UP・裁量◎～
      ～残業20ｈ程度／年収アップ目指せます！／離職率5%以下！／住信SBIネット銀行住宅ローンの営業／成績は賞与・昇給に反映。安定給与＋年収アップ可能！～ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※ ■企業概要 不動産会社に対するネット銀行住宅ローンの営業と、契約締結の媒介をお任せします。 新規事業として着手する運びとなったため、営業体制の強化・シェア拡大に向けた増員採用です。金利が低く、商品力があるものを扱うことができるためニーズも安定しており、営業活動に集中することができます。 ■業務内容 ・中小規模の代理店を中心に初めは新規開拓をお任せします。将来的にはご自身で開拓した顧客と、先輩社員の引継ぎ企業への対応がメインです。 ※商材のニーズが高いため、アポも取りやすいのが特徴。 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5～15件ほどです。多い方ですと20件以上実施される方もいらっしゃいます。 ・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。 ＜業務詳細＞ ・取引会社への訪問、開拓　 ・住宅ローン案件の相談　 ・ローン審査書類の取付　 ・貸付金融機関担当者との打合せ　 ・金銭消費貸借契約の締結業務 ■評価制度 ・家を買う個人客が融資の実行を受けた人数が成績に繋がります。個人の頑張りがしっかりと評価され、給与に反映される仕組みが整っております。過去には役職付き入社や、入社後4年で執行役員になった方もいらっしゃいます。 ■組織構成／就業環境 ・人員構成：営業2名＋管理部門１名、営業事務1名 ・残業時間は月平均20h程度と働きやすい、業界の中では珍しい土日祝休みでプライベートも大切にできるため離職率5%以下で定着率も良好です。 ・月1で会議を行い、社長に意見を伝えられる場が設けられているなど、風通しの良い社風です。 ■研修制度 入社後は主にOJTを実施。加えて経験者の方は2週間程度、未経験の方は座学含め約1ヶ月の研修を行います。 ■モデル年収 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都渋谷区代々木3丁目24番4号 あいおいニッセイ同和損保新宿別館ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■業績賞与支給あり：年2回 ■年収例： 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋/転勤なし】住宅ローン営業（住信SBIネット銀行）～土日祝休み・若手から年収UP・裁量◎～
      ～残業20ｈ程度／年収アップ目指せます！／離職率5%以下！／住信SBIネット銀行住宅ローンの営業／成績は賞与・昇給に反映。安定給与＋年収アップ可能！～ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※ ■企業概要 不動産会社に対するネット銀行住宅ローンの営業と、契約締結の媒介をお任せします。 新規事業として着手する運びとなったため、営業体制の強化・シェア拡大に向けた増員採用です。金利が低く、商品力があるものを扱うことができるためニーズも安定しており、営業活動に集中することができます。 ■業務内容 ・中小規模の代理店を中心に初めは新規開拓をお任せします。将来的にはご自身で開拓した顧客と、先輩社員の引継ぎ企業への対応がメインです。 ※商材のニーズが高いため、アポも取りやすいのが特徴。 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5～15件ほどです。多い方ですと20件以上実施される方もいらっしゃいます。 ・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。 ＜業務詳細＞ ・取引会社への訪問、開拓　 ・住宅ローン案件の相談　 ・ローン審査書類の取付　 ・貸付金融機関担当者との打合せ　 ・金銭消費貸借契約の締結業務 ■評価制度 ・家を買う個人客が融資の実行を受けた人数が成績に繋がります。個人の頑張りがしっかりと評価され、給与に反映される仕組みが整っています。過去には役職付き入社や、入社後4年で執行役員になった方もいます。 ■組織構成／就業環境 ・営業6名、事務5名が在籍しています。（平均年齢41歳） ・残業時間は月平均20h程度と働きやすい、業界の中では珍しい土日祝休みでプライベートも大切にできるため離職率5%以下で定着率も良好です。 ・月1で会議を行い、社長に意見を伝えられる場が設けられているなど、風通しの良い社風です。 ■研修制度 入社後は主にOJTを実施。加えて経験者の方は2週間程度、未経験の方は座学含め約1ヶ月の研修を行います。 ■モデル年収 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-5 NJK淀屋橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■業績賞与支給あり：年2回 ■年収例： 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社10年目以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＯファイナンスサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフパートナーズ

    保険代理店
    広島県広島市南区出汐1-17-28アイビーコーポ201
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】営業/損保・生保[東京海上日動代理店]◇残業月10H/年休128日/土日祝休
      ◆飛び込み営業なし/既存顧客9割以上/転勤なし/完全週休2日制/土日祝休◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広島の中小企業のビジネスプランや個人のお客様のライフプランをお聞きしながら、ファイナンシャル・コンサルティングを行います。ライフプランの検討や税制のメリットを活用するアドバイスなど様々なご相談に応えます。全体で法人顧客：個人顧客＝2:8ですが、担当者によって比率は異なります。適性及び希望によってお任せする業務比重を変更します。 ■具体的には ・お客様の人生に寄り添うパートナーとして、何を必要としているのかをくみ取りリスクに対するプランを策定していただきます。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用した2年間の研修を想定。入社後2,3か月は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、サポートを行っていきます。また出向終了後も定期的な勉強会の他、常にフォローしスキルアップを応援します。 ■職場構成：人数15名（役員3名含む） ・広島本社（10名）：営業4名（役員含む）、事務3名、FP事業担当1名、事故担当1名、夜間休日電話担当1名 ・東広島本社（5名）：営業3名（役員含む）、事務2名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 勤務地最寄駅：広島電鉄線／南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～432,000円 固定残業手当/月：33,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ・時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・賞与：有り／年1回／支給月：6月／1～2.5ヶ月分支給 ・昇給：有り／年1回／改訂月：7月 ・インセンティブ：４半期に１回成績に応じて特別手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/南区】営業★未経験歓迎[東京海上日動代理店]◇残業月10H/年休128日/土日祝休
      ◆飛び込み営業なし/既存顧客9割以上/転勤なし/完全週休2日制/土日祝休◆ ■採用背景 現在、社長を中心に法人顧客のクライアントの担当を行っておりますが、人員補充を行い、よりクライアントに深く寄り添った営業活動をしていくため、中途増員募集を行います。 ■業務内容 広島に拠点を構える企業様の中期経営計画や個人のお客様のライフプランをお伺いしながら、ファイナンスの側面からコンサルティングを行っていただきます。全社で法人顧客：個人顧客＝2:8ですが、担当者によって比率は異なります。基本的には、法人顧客をご担当していただく予定ですが、適性及び希望によってお任せする業務比重は、変更させていただきます。 ■業務の一例 既存法人顧客を前任者から引継ぎ、これまでご契約をしている保険の継続契約獲得を中心としながら、他社様のリスク対策事例やそれに対しての打ち手等定期的に情報共有しながら、新規ご契約の締結等を行っていきます。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用した2年間の研修を想定。入社後2,3か月は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、サポートを行っていきます。また出向終了後も定期的な勉強会の他、常にフォローしスキルアップを応援します。 ■職場構成：人数15名（役員3名含む） ・広島本社（10名）：営業4名（役員含む）、事務3名、FP事業担当1名、事故担当1名、夜間休日電話担当1名 ・東広島本社（5名）：営業3名（役員含む）、事務2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 勤務地最寄駅：広島電鉄線／南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～432,000円 固定残業手当/月：33,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ・時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・賞与：有り／年1回／支給月：6月／1～2.5ヶ月分支給 ・昇給：有り／年1回／改訂月：7月 ・インセンティブ：４半期に１回成績に応じて特別手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループ

    保険代理店
    神奈川県川崎市川崎区榎町1-8ニッコービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】経営コンサルティング～月平均残業15H程度／年休120日／金融のプロフェッショナル集団～
      ～金融のプロフェッショナルとして顧客への経営コンサルティングを行います／経験を生かし、裁量もってお客様のご支援に尽力できる環境がございます～ 【※採用背景／求人概要・魅力】 同社のメイン事業である経営コンサルティング部門にて組織強化のための営業職の採用を行います。金融業界にて就業経験のある方にご入社頂き、今まで培ってこられた知識、経験活かせる環境がございます。自身で考えてお客様とより近い距離でご支援をしたいという思考性の方にマッチした求人です。 折衝先は企業の社長や役員のクラスの方が多いため、力や経験がつきます。また、同社には社長をはじめとした金融業界のスペシャリストが集結しており、中小企業専門の経営コンサルティングを長年行っているので蓄積された豊富なノウハウがございます。また、同社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課により賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 中小企業に対して、資金調達時の資料作成を初め、リスケジュール（返済緩和）や債権放棄に至るまで、幅広いご支援を行っていただきます。 ・取引改善提案（有利な条件での金融機関取引） ・新規調達提案（各種資金調達支援） ・事業再生提案（リスケジュール・債権放棄・私的整理） ■魅力 ・同社は多様なソリューションが存在するため、お客様に対して無数の提案を実施することが可能です。 ■同社の強み： （1）プロフェッショナル集団：金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。 （2）実行力：一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 （3）社長様の全てのお悩みの解決をサポート：同社は、中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・宅地建物取引士など、様々なネットワークを構成し、「ワンストップ・サービス」を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。（社内規定あり） ■昇給：有 ■賞与：有 ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】金融のルート営業～既存メイン/資格取得補助有／保険の専門家へ／年休120日～
      ～既存顧客へのフォロー営業／業務コントロールを自身で行うことができるので、金融に関する専門知識を学習いただく時間も確保できます～ ■業務内容： 営業として同社を介して保険に加入いただいているお客様のフォローを行っていただきます。メインの業務としては、保険の更新手続きを担っていただきます。契約期間中のお客様より契約内容についてご相談を頂くこともあり、その際はニーズに合わせて最適な提案をしていただきます。お客様の満足度を高め、継続的にご契約をいただくことがミッションであり、既存営業がメインです。ひと月当たり30~40件の満期の契約が発生するため対面や電話等でお客様とコミュニケーションをとっていただきます。 ※既存のお客様をメインにご担当いただくため、無理なご提案などはなく、多様な提案の幅からお客様にとって最もベストな提案をしていく形となりますが、ご提案後など新規契約獲得行動を行っていただきます。 ■研修制度： 未経験から入社いただくため、初めは社内研修もしくは、保険会社の研修いずれかにて行っていただきます。そこで保険についての基礎的な知識や営業スキル、保険商品についての知見を深めていただきます。 ・オフィスでは代表の方も含め1フロアで働いており、いつでも相談できる環境が常時整っております。 ・部として全体での会議が月に1回は必ずあり、上司との面談に関しては複数回実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ■魅力 ・残業時間は15時間程度でワークライフバランスを保つことのできる職場が整っております。 ・社内では社労士やキャリアコンサルタントなどの取得を目指しているメンバーも在籍しており、資格取得のために支援できる制度・環境は整っております。 ・保険営業にはなりますが、固定給減少などは無いため、安心して長く働ける環境が整っております。 ・目標設定も上長としっかりと話し合い設定をしていくためがつがつ数字ばかりを追うような環境ではございません。 ■組織構成： 現在同ポジションには、5名のメンバーが在籍しており、未経験からでも安心して就業いただける環境が整っております。 ■就業環境： 営業なのでスケジュールは自身で決めて動いていくことができます。お客様のご要望で土日に出向くことはありますが、振替休日を取得できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力などを考慮し、決定します。（社内規定あり） ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績などによります。 ■昇給：年1回 【一例】 〇入社時25万円→27.5万円→28万円→3年目　29万円 〇入社時25万円→27.5万円→28.5万円→4年目　32.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バリューアドバイザーズ

    投信・投資顧問
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】ファインナンシャルアドバイザー※～成長中のIFA事業展開～
      ファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・「お客様がなぜ運用したいのか」をしっかりとヒアリングし、そのご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます。手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。開拓活動については当社セミナーにご参加されたお客様、提携先企業様からの紹介、交流会からの紹介の3方向からの開拓活動となります。 ・金融先進国である欧米においては、個人が金融商品を購入する際、IFAからの購入が既に主流です。日本でもお客様目線でアドバイスするというIFAは、これから金融業界のスタンダードになってくると考えられます。資産運用の仕事が好きな方は、独立した立場で、本当にお客様のためのアドバイスができるIFA制度を使い、働くことが可能です。 ■当社の魅力： （1）お客様に寄り添い常に中立的な立場でアドバイスすることができる…業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。商品の選択が自由にでき、より多くの選択肢の中から最良の提案をすることができます。 （2）チームコンサルティングの徹底…すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、当社のアドバイザーはフルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。 （3）転勤がない…お客様の真のご意向は簡単にわかるものではありません。せっかく時間をかけて信頼を築きご意向を把握したのに、転勤があってはお客様のことを長い目で考えたアドバイスはできません。お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。また、家族がいる方にとって転勤というのは負担がかかります。配偶者の地域との関係性、子供の学校問題、親の介護問題などの不安がなく、担当するお客様の資産形成を生涯にわたって継続的にサポートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH3F 勤務地最寄駅：JR山手線、西武新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,867円～453,400円 固定残業手当/月：102,300円～146,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,167円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ファインナンシャルアドバイザー／～成長中のIFA事業展開～
      ファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・「お客様がなぜ運用したいのか」をしっかりとヒアリングし、そのご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます。手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。開拓活動については主にセミナー、紹介、WEBや書籍からの問い合わせになります。 ・金融先進国である欧米においては、個人が金融商品を購入する際、IFAからの購入が既に主流です。日本でもお客様目線でアドバイスするというIFAは、これから金融業界のスタンダードになってくると考えられます。資産運用の仕事が好きな方は、独立した立場で、本当にお客様のためのアドバイスができるIFA制度を使い、働くことが可能です。 ■当社の魅力： （1）お客様に寄り添い常に中立的な立場でアドバイスすることができる…業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。商品の選択が自由にでき、より多くの選択肢の中から最良の提案をすることができます。 （2）チームコンサルティングの徹底…すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、当社のアドバイザーはフルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。 （3）転勤がない…お客様の真のご意向は簡単にわかるものではありません。せっかく時間をかけて信頼を築きご意向を把握したのに、転勤があってはお客様のことを長い目で考えたアドバイスはできません。お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。また、家族がいる方にとって転勤というのは負担がかかります。配偶者の地域との関係性、子供の学校問題、親の介護問題などの不安がなく、担当するお客様の資産形成を生涯にわたって継続的にサポートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH3F 勤務地最寄駅：JR山手線、西武新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 固定残業手当/月：85,500円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,500円～883,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バリューアドバイザーズで募集中の求人をもっと見る

    ＣＭＣ株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-2-1AXIS本町ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】損害保険の法人営業(即戦力枠）／固定給充実／転勤なし／月平均残業20時間以下～
      ～保険代理店でリスクマネジメントのプロフェッショナル／顧客志向重視／ワークライフバランス◎～ 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、今後、業務を各ジョブ（アポ獲得担当/提案担当/運営・保全担当など）に分解し、チーム全体で各顧客のリスクマネジメントを請け負っていく体制を目指しております。損保/生保業界での業界経験が豊富で、一人でも自主性をもって仕事ができる方にご入社いただき、現在改革中の体制づくりと事業拡大の一翼を担っていただく方の増員募集となります。 【業務内容】 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。損害保険と生命保険の案件割合はおおよそ８:２で、1つの案件に対して1～3名で対応します。お任せするのは、法人のお客様への提案を通したリスクコンサルティング全般です。お客様へのヒアリングからリスクを顕在化し、リスクマップ作製によりリスクの可視化をします。その後、社内で協議を重ね、お客様に最善策を提案しています。営業スタイルとしては、既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら、新規の開拓もお任せする形です。1人当たり10件～20件/月の案件を担当しております。現在大阪本社は、営業職5名、事務1名で構成されております。30代、40代がメインとなっております。 【業務の特徴】 同社は単に”保険商品を売る”のではなく、”危機管理のコンサルティング”をすることを大切にしており、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。 【はたらき方】 年間休日130日／月平均残業20時間以内とワークライフバランスを保って働いていただけます。この背景には、代表は以前ハードワークな会社に勤めていた経験があり、社員に同じ思いをさせたくないと考えて労働環境の整備に力を入れているというものがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル6F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋・四つ橋・中央線／本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊現職条件ならびにご経験を鑑みて最終決定致します。必ずしもこの限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＭＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンム

    その他金融
    東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【内部監査責任者】三菱UFJグループ／fintech・決済サービス展開◆フルリモート／土日祝休
      ■ポジション概要： 網羅的な内部監査を通じて、課題、改善事項等を明らかにし、事件事故等の未然防止等のため関連部門と連携して改善を図っていただきます。 また、関連部門と連携し内部統制を整備するとともに運用状況の評価を行い、監査法人に対する対応を担っていただきます。 ■業務内容： ◇内部監査責任者として内部監査計画（中長期計画、年度計画、個別監査計画）を立案し、計画に基づく監査業務（予備調査→本調査→評価・結論→監査報告）の実行 ・予備調査は資料収集、アンケート調査、インタビュー ・評価基準や監査証拠に基づいた妥当性のある評価の実施 ・指摘事項や改善提案(改善勧告)、総合評価、指摘事項の作成 ・監査調書の作成 ◇監査結果を踏まえた改善事項等の明確化および改善計画立案支援 ◇関連部門と連携した改善活動の実行およびフォローアップ ◇監査結果、改善状況について代表取締役、取締役会、監査役会への報告 ■魅力： ・変革期を迎える金融業界において、当社では経営陣や監査法人と密に連携し、経営層に近い立場で意思決定に貢献する機会があります ・事業の多角化を迎えるため、内部統制、社内のリスクマネジメント体制を再構築し、経営判断の質を高める重要な役割をリードし、会社の持続可能な成長に直接貢献できるポジションです ■募集背景： 私たちは、バンドルカード事業を中心に、BtoC領域だけでなくBtoB事業も視野に入れた積極的な事業展開を進めています。今後は、親会社である三菱UFJ銀行との連携も活かし、さらなる事業成長を加速させることに注力しています。一方、急速な成長には同時にリスクが存在します。そのため、事業成長を毀損せず、様々なリスクの発生を抑制または低減することが経営課題の一つとして挙げられます。 本ポジションは、内部監査部門の責任者として業務上の課題等を明確にし改善を図るとともに、経営判断の一助となるよう経営陣に対して適時適切な助言報告を行います。業務部門の業務遂行の状況、効率性等を検証し、発見された課題の改善を行い、会社のガバナンス機能の強化を図ることで、企業の成長に貢献する役割を期待しています。会社の成長フェーズにおける重要な問題提起・課題解決に取り組み、金融機関や上場企業と同等の体制づくりを共に推進していける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,256円～616,570円 固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データサイエンティスト◆累計DL数1200万のfintechサービス◆MUFG傘下
      【フルリモート可／三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業／1200万ダウンロード突破！金融決済サービス展開】 ■募集背景 バンドルカードは2016年のリリース後順調にアクティブユーザー数を伸ばしており、それに伴いデータの活用がビジネス戦略においてますます重要になっています。データを活用して、プロダクトの改善、効果的なプロモーション施策の策定、機能の追加などに直接貢献していただきたいと考えています。分析技術だけでなく、ビジネスに対する深い理解を持ち、データを基に新たな価値を生み出すことができる方を募集します。 ■主なミッション：ユーザーのLTV最大化のための課題特定～解決策立案・提言・実行・効果検証 バンドルカードの機能改善を課題特定から施策企画、効果検証まで一貫して担っていただき、プロダクトチームと協力しながら具体的には以下のような仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ・KPIの設計、モニタリング、変動要因の分析 ・課題の特定から解決策の提案・インパクトの試算を行い、ステークホルダーを巻き込んで実行プランを示し、解決策の詳細を詰めて実行。その効果検証とさらなる改善の提案まで。 ・予算精緻化 ・その他当社指定業務 ■ポジションの魅力： ◎事業成長に直結する業務をお任せします。 私たちのビジネスモデルではデータ分析の結果が事業上重要なKPIに直接結びついており、大きな影響を与える環境で働くことができます。 ただ数値を改善するだけではなく、課題の特定から解決施策の立案、そしてその効果検証まで幅広く関与し、事業の未来を形作る手応えを実感できます。 ◎元データエンジニアであった代表を筆頭に経営陣もデータ分析への理解が深く、データドリブンな意思決定がなされている環境です。 ◎「お金の新しい選択肢をつくる」をミッションに、多数の事業を展開しております。 『Pool』手元の資産形成に活用できるクレジットカード。投資のリターンとカード決済のキャッシュバックで、日々のお支払いと資産形成に活用できます。 『サクッと資金調達』「将来の売上をすぐに資金化」できるtoB向けサービス ◎全国場所を問わないフルリモート環境とフレックス制度を完備し、柔軟な働き方が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,448円～804,974円 固定残業手当/月：149,886円～278,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,083,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンムで募集中の求人をもっと見る

    タイムズサポート株式会社

    保険代理店
    東京都品川区西五反田1-18-9五反田NTビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全4件
    • 【五反田本社】経営企画※将来の管理職候補＜フレックス制（コアタイム無）／プライム上場グループ＞
      パーク24グループの各事業におけるあらゆるリスクの洗い出しとそれに対応するリスク補填の創出をメインとした企画業務となります。経営層と現場の調整役および、会社経営目標の達成に向けた施策検討、会社全体PLの管理及び、役員会運営補助を行なっていただきます。 ■具体的には： ・会社業績管理 ・事業会社の新規事業や既存事業の進化に関する、新たなリスクマネジメントの必要性検討 ・新規事業開発検討 ・ビジネスモデルの検討、構築 ・各種分析業務　　等 ■キャリアパスイメージ： 入社直後 パーク24グループの主な事業における賠償責任保険の現状分析および今後の賠償責任保険のあり方の検討、各社との調整業務などをお任せしたい 入社1年後 会社PL管理をお任せしたい 入社3年後 グループマネージャー（管理監督者）に昇進していただき、タイムズカーの自動車保険やタイムズ24の駐車場賠責の担当をお任せしたい ■その他 広島にも事務所やメンバーがいる為、四半期に１度の想定で広島事務所への出張も想定有り ■PRポイント ・健康経営優良法人3年連続認定 ・専門スキルが活かせる ・在宅勤務制度あり（週1～３回程度） ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり
      ＜勤務地詳細＞ ★五反田オフィス（タイムズサポート） 住所：東京都品川区西五反田1-18-9　 五反田NTビル　3F 勤務地最寄駅：山の手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は月20時間程度の残業代を含んでいます。 ■実働7時間 ■前職・経験を考慮し決定します。 ■月給は理論月収です。 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】営業企画／保険の市場分析・業績管理等※経理・金融歓迎◎東証プライム・業界大手パーク２４G
      パーク24グループの各事業におけるあらゆるリスクの洗い出しとそれに対応するリスク補填の創出をメインとした企画業務となります。 経営層と現場の調整役および、会社経営目標の達成に向けた施策検討、会社全体PLの管理及び、役員会運営補助を行なっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・会社業績管理 ・事業会社の新規事業や既存事業の進化に関する、新たなリスクマネジメントの必要性検討 ・新規事業開発検討 ・ビジネスモデルの検討、構築 ・各種分析業務　　等 ■業務詳細 タイムズカーの拡充にあたって、その安全性のための付帯保険の企画や事業会社として規模の大きい金額でのコスト削減などを視野に改善企画の提案など行って頂きます。 ■キャリアパスイメージ： ・入社直後 パーク24グループの主な事業における賠償責任保険の現状分析および今後の賠償責任保険のあり方の検討、各社との調整業務などをお任せしたい ・入社1年後 会社PL管理をお任せしたい ・入社3年後 グループマネージャー（管理監督者）に昇進していただき、タイムズカーの自動車保険やタイムズ24の駐車場賠責の担当をお任せしたい ■その他 広島にも事務所やメンバーがいる為、四半期に１度の想定で広島事務所への出張も想定有り ■PRポイント ・健康経営優良法人3年連続認定 ・専門スキルが活かせる ・在宅勤務制度あり（週1～３回程度） ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★五反田オフィス（タイムズサポート） 住所：東京都品川区西五反田1-18-9　 五反田NTビル　3F 勤務地最寄駅：山の手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は月20時間程度の残業代を含んでいます。 ■実働7時間 ■前職・経験を考慮し決定します。 ■月給は理論月収です。 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイムズサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    あしなが保険株式会社

    保険代理店
    新潟県五泉市東本町2-6-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【五泉市】営業担当◆『保険』の専門知識を身につけられる/お客様に『寄り添う』スタイル◆
      ＜未経験歓迎・新潟県五泉市から転勤無し/保険のコンサルティングとして法人営業・個人営業に挑戦＞ ■この求人の魅力： ・東京海上日動火災保険の代理店として安定した経営基盤！ ・親子3代続くような永いお客様が多く、寄り添う・深耕スタイルの営業です！ ・保険の専門知識が身につくため、手に職をつけたいという方におすすめ！ ■業務内容： 保険コンサルタントとして個人や中小企業のお客様にお金のアドバイスをするお仕事です。お客さまに寄り添いながら、地域社会の皆さまに安心・安全をお届けします。一生役に立つお金に関するスキルが身に付きます。 ■具体的な仕事内容 個人・法人のお客様が抱えるリスクに対して現在の保険の見直し、最適な保険を提案します。また契約後のサポートやアフターフォローをお願いします。個人のお客様には1人ひとりのライフプランに沿った保障・金融サービスを提案し、法人のお客様には企業の経営方針に合わせた中・長期的な保障プランを提案します。営業には自家用車を使用します。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定しております。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。また、社内でも、各種研修や、ロープレといった営業の練習の場を多く設けており、資格取得の支援もあります。未経験からでもチャレンジ可能です。 ■こんな方におすすめ 私たちのお客様は、親子三世代まで続くような永いお付き合いの方がほとんどです。だからこそ、求めているのは”次の契約まで守ってくれる”人。ご自身の仕事はお客様にとっては通過点であるため、目の前のお客様をお守りするために向き合うことはもちろん、その次の世代まで紡いでいける方にお会いしたいと考えています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市東本町2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社 / 新潟県 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、当社各店舗　　※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：41,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 車輛補助費用（20,000円/月）、資格取得支援・手当 ■賞与：3か月分（前年実績） ■モデル年収： 入社５年目：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あしなが保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフプラザ中央

    保険代理店
    東京都港区高輪4-22-1フィールド高輪202
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】未経験者活躍中／「ほけんの窓口」店舗スタッフ／年休121日／ノルマ無・残業ほぼ無／研修充実
      【ニーズがある方に提案するので無理な押し売り一切なし◎～未経験者中～／研修制度充実／業界未経験からでも店長昇格実績有／残業ほぼ無し／転居を伴う転勤無し／個人ノルマ無し】 ■業務内容： 当社のパートナー企業である来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にて、保険商品の提案営業を行っていただきます。お客様のライフパートナーとして、ご相談内容のヒアリングやライフプラン設計、提案、契約、アフターサービスまで一貫してお任せいたします。平均して月10組前後のお客様に対し、生保23社損保9社の保険商品をオーダーメイドで提案可能です。 ■研修制度 ・保険の知識や業務経験がない方でも、「ほけんの窓口グループ」が主催する約2か月間の研修にて、接客スキルや商品知識、相談会の進め方等、実務に即した知識を身に着けることが可能です。 ・その後、配属となった店舗での研修を実施。店長や先輩によるOJTを通じて、一人立ちを目指します。配属後も、定期的な「フォローアップ研修」や「マネジメント研修」等により継続的なスキルアップが可能な環境となっております。 ■魅力 ・業界未経験からチャレンジ可能となっております。入社後・配属後の研修体制が手厚く、業界未経験からでも1年で店長を任されるなど、実績や頑張りを評価していただける環境です。 ・基本的に残業は無く、ワークライフバランスを重視しての就業が可能です。コロナ規制の緩和に伴い人流も回復傾向、市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことが可能です。 ・個人ノルマは無く、お客様のライフプランに合わせ生損保幅広い保険商品を提案可能です。頑張りは評価として給与に還元され、未経験で入社された方でも3年目で年収450万円とモチベーション高く就業いただけます。 ■当社の特徴： ・当社は「ほけんの窓口グループ」のフランチャイズ店舗として、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。 ・繁華街の路面店またはショッピングセンター内など立地を生かした戦略で成功しており、今後も店舗の拡大を予定しております。 ・モリシア津田沼店：JR津田沼駅南口から徒歩１分のショッピングモール「Morisia」内の店舗です。付近には大学や学習塾が多く、年齢に関わらず多くのお客様の来店が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ ほけんの窓口 モリシア津田沼店 住所：千葉県習志野市谷津1-16-1 モリシア津田沼 低層棟 2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・入社月から24か月間月給23万円を保障。 ・昇給：年1回(8月)、賞与：年2回(2月、8月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※2年目以降対象(職階により0.5ヶ月～1ヶ月分支給) ◆モデル年収： 年収360万円／経験2年／営業(未経験入社) 年収450万円／経験3年／営業(未経験入社) 年収870万円／経験8年／店長(未経験入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】未経験者活躍中／「ほけんの窓口」店舗スタッフ／年休121日／ノルマ無・残業ほぼ無／研修充実
      【ニーズがある方に提案するので無理な押し売り一切なし◎～未経験者中～／研修制度充実／業界未経験からでも店長昇格実績有／残業ほぼ無し／転居を伴う転勤無し／個人ノルマ無し】 ■業務内容： 当社のパートナー企業である来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にて、保険商品の提案営業を行っていただきます。お客様のライフパートナーとして、ご相談内容のヒアリングやライフプラン設計、提案、契約、アフターサービスまで一貫してお任せいたします。平均して月10組前後のお客様に対し、生保23社損保9社の保険商品をオーダーメイドで提案可能です。 ■研修制度 ・保険の知識や業務経験がない方でも、「ほけんの窓口グループ」が主催する約2か月間の研修にて、接客スキルや商品知識、相談会の進め方等、実務に即した知識を身に着けることが可能です。 ・その後、配属となった店舗での研修を実施。店長や先輩によるOJTを通じて、一人立ちを目指します。配属後も、定期的な「フォローアップ研修」や「マネジメント研修」等により継続的なスキルアップが可能な環境となっております。 ■魅力 ・業界未経験からチャレンジ可能となっております。入社後・配属後の研修体制が手厚く、業界未経験からでも1年で店長を任されるなど、実績や頑張りを評価していただける環境です。 ・基本的に残業は無く、ワークライフバランスを重視しての就業が可能です。コロナ規制の緩和に伴い人流も回復傾向、市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことが可能です。 ・個人ノルマは無く、お客様のライフプランに合わせ生損保幅広い保険商品を提案可能です。頑張りは評価として給与に還元され、未経験で入社された方でも3年目で年収450万円とモチベーション高く就業いただけます。 ■当社の特徴： ・当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」のフランチャイズ店舗として、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。 ※三重県2店舗、千葉県1店舗、埼玉県１店舗、東京都１店舗 ・繁華街の路面店またはショッピングセンター内など立地を生かした戦略で成功しており、今後も店舗の拡大を予定しております。 ・川越駅前店：川越駅の西口から徒歩約3分、店舗の前にはショッピングモールもあり、休日には多くの人通りがございます。
      ＜勤務地詳細＞ ほけんの窓口 川越駅前店 住所：埼玉県川越市脇田本町11-33 ラッキーキャット 1F 勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・入社月から24か月間月給23万円を保障。 ・昇給：年1回(8月)、賞与：年2回(2月、8月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※2年目以降対象(職階により0.5ヶ月～1ヶ月分支給) ◆モデル年収： 年収360万円／経験2年／営業(未経験入社) 年収450万円／経験3年／営業(未経験入社) 年収870万円／経験8年／店長(未経験入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフプラザ中央で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔグループ

    保険代理店
    広島県三原市城町1-25-6三原マリンビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三原／未経験OK／土日祝休み】金融事務（お客様の問い合わせ対応）◆年休126日／専門知識が身につく
      【未経験OK、土日祝休みの事務求人／三原駅から徒歩5分のオフィス／転勤なし／残業は月平均10時間以下／無理のない働き方で、長期就業しませんか？】 ■業務内容： ◇保険代理店業務の事務スタッフとして、電話応対・来客対応・書類作成など事務業務全般をお任せします。 ◇また、既にお取引のあるお客様への更新の手続きや情報提供を含むフォローコール、お客様からのレスポンスの対応などをお願いします。 ■残業はほとんどなし、無理なく働ける環境： ◇みんなが自分らしい働き方で活躍しており、時間外で無理に業務を強制することはありません。 ◇残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ◇現在フルリモートで勤務している社員もおり、入社後すぐのリモート勤務は難しいものの、ライフイベントに応じてリモート勤務の相談も可能です。 ◇やわらかい雰囲気の方が多く、わからないことも聞きやすい環境です。また、ご入社後は50代の方よりOJTで業務を教えていただけますのでご安心ください。 ■業務詳細： ◇来客、電話、メールなどによるお問い合わせ対応 ◇各種書類作成（ご提案書や更新のお知らせ案内など） ◇営業社員のサポート業務 ◇保険の手続きなど ■対応内容： ＜保険種目＞ 自動車／火災／傷害／生保／医療／超保険／法人向け保険他 ＜取り扱い保険会社＞ 東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■配属先： ◇営業5名（うち女性2名） ※30代1名、40代1名、50代1名、60代2名（勤務型募集人2名を含む） ◇内勤5名（女性）／うちパート勤務1名 ※20代1名、30代1名、50代3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市城町1-25-6 三原マリンビル1F 勤務地最寄駅：三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味の上で検討します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原市】損害保険・生命保険の提案業務◆既存顧客中心／完全週休2日制／未経験でも安心の研修体制◎
      【更新・問い合わせ中心の営業◆ガツガツ感なし◆2年間の研修有◆残業月10～15h程／転勤なし／年休126日／土日祝休み】 ■仕事内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 お客様の生活に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／医療／超保険／法人向け保険他 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ※提案する保険の8割は損害保険です。 ■業務内容： ・顧客への更新手続きや情報提供、新規提案 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・事故対応やサポート　等 ■研修について（保険業務経験がない方）： 保険業務経験がない方に関しては、東京海上日動火災保険株式会社の代理店研修制度を利用した出向勤務を想定しています。 ◇研修カリキュラム◇ 入社1～2か月目：座学研修を中心に、保険営業に必要な資格の取得 入社3～12か月目：OJTによる営業研修を通して保険の販売に必要な商品知識や販売方法を習得 入社13～24か月目：より総合的・専門的なリスクコンサルティングの手法を習得 ※生損クロスセルステージ、または生保特化ステージのどちらかコース選択あり。 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行、引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には自家用車を使用することも可能です。（ガソリン代、車両代等の補助があります。） ・スキルアップに応じて歩合制給与制度もあります。 ・事故の際にはお客様をサポートします。 ・種目別に担当のオフィス担当者がいるため、質問する相手がわかりやすい環境が整っています。 ・営業のため個人目標はありますが、無理な目標設定はしておらず、面談でスキルや経験に応じて設定します。 ■配属先情報： ・営業：5名（うち女性2名）が在籍しています。 30代1名、40代1名、50代1名、60代2名（勤務型募集人2名を含む） ・オフィス：女性5名（うちパート勤務1名）が在籍しています。 20代1名、30代1名、50代3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県三原市城町1-25-6 三原マリンビル1F 勤務地最寄駅：三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更無し※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味の上で検討します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、12月※2カ月分／研修出向期間中の賞与は寸志程度） ■インセンティブあり ■モデル年収： 入社3年目：360万 入社10年目：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピー・アイ企画

    保険代理店
    福井県福井市丸山2-2307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／転勤なし】保険営業＜未経験歓迎＞◆東京海上日動代理店／研修制度充実◎年休125日／残業20h
      ～抜群の研修制度で未経験から保険営業としてキャリアアップ◎～ ■業務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※保険業務未経験の方は、株式会社ピー・アイ企画へ入社後、東京海上日動火災保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■出向先の事業内容：損害保険業 ■業務の特徴： ◇主要エリア…福井県内 ◇保険種目…超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ◇取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、アフラック、アクサ生命、オリックス生命 ◇訪問数…4～5件／日（30～40分／件）目安 ■営業スタイル： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には社用車もしくは自家用車を使用します（ご希望を伺います）。 ・お知り合いへの営業について、強制はしません。 ・事故が起きた際は、お客様のご要望があれば現場に急行し、保険会社との交渉や、経過報告を行います。 ・入社から数年が経ち業務に慣れてきたら、月1回程度、休日出勤として土日の事故対応当番があります。ご自宅で待機していただき、事故が発生した際にご対応いただきます。 ■キャリアイメージ： 当社の注力領域である「生命保険販売」について、専門性・強みをもって活動いただくことを想定しています。 給与については、固定給からスタートし、ご自身にとって歩合制の方が給与が増える場合は切り替えを相談していきます。 ■保険業務経験がない方への教育制度： ◎東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定しています。当面は、福井県内の東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ◎研修時の訪問顧客先などは、保険会社並びに代理店の先輩社員と相談の上決定していきます。 ◎ご自身の身内・知人等への新規顧客開拓について、強制することはありません。 ◎出向中も賞与の支給が有ります。 ■配属先： 営業担当ほか事務も含め、20～50代の幅広い年代の計13名が活躍しています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市丸山2-2307-2 勤務地最寄駅：勝山永平寺線／越前新保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社（福井県） 住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味した上で検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3、7、12月／3カ月分 ※3月は決算賞与） ■インセンティブ：有（一例：生命保険の売り上げ手数料を賞与に反映） ■モデル年収：入社5年目　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピー・アイ企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラウド

    保険代理店
    東京都調布市布田1-29-2ビルディング川口6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【調布】アフラックの提案営業◇ノルマ＆飛び込み無/正社員/40代活躍中/育成体制◎で業界未経験歓迎
      ≪業界未経験歓迎/オンラインと対面のハイブリット型の営業方法/安定した給与体制とWLBでスキルアップ可能≫ ■当社特徴： 当社では、目標はありますが、ノルマなし、又多摩・武蔵野エリアに根を張り地域のお客様に寄り添う営業を行っています。「お客様のご病気などの大事な時期」に備えて寄り添うことで介在価値を得ています。実際お客様から感謝されることも多く、約10年以上担当しているお客様もおり、孫の世代までお任せいただくことも大きなやりがいとなっています。 ■担当業務： アフラックにすでに加入しているお客様のサポート、保険のご提案・お見直し、名義変更や住所変更といった各種手続きのご案内などを対応いただきます。 ※お客様の希望に応じて対面/オンラインを使い分けて頂きます。 ■1日のスケジュール ◇午前中： ・フリーアドレスなので毎日違う席に座っています。今日の訪問予定やタスクを確認し、お客様にお電話後訪問のアポイントを取ります。 ※最近はオンライン相談をご希望される方も増えています。訪問前にはお客様用の資料作りも行います。 ◇午後 ： ・お客様のご自宅に訪問し、ご契約内容の説明や給付請求のお手伝いをさせて頂きます。帰社後はお客様の情報の入力作業や書類の処理をおこないます。 ・週次面談や研修などを行う日もあります。 ■組織構成：10名在籍(男性7名、女性4名) ■研修： 入社後1年～1年半をかけてOJTでしっかりと保険の知識を身に着けていただきます。必要な募集人資格の取得はもちろん、身だしなみ、挨拶の仕方、専門用語、商品知識などを身に付けられる内容です。 ■ポジション魅力 保険は仕組みが複雑で、かつ人生に大きく関わるものであり、「信頼して相談できるプロ」が求められます。とはいえ、保険の営業というと、強引な手法で営業ノルマを追うイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は違い、徹底した顧客主義で働いていただきます。 アフラック本体から見ても顧客志向が強く、社員の成長力が大きく、重要視されている代理店の一つになります。 ※当社HP：https://www.afshop.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口6F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～305,000円 固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【調布】個人向け保険提案営業◇アフラック代理店◇ノルマ無・地域密着で寄り添う◇
      ＼★求人ポイント★／ （1）保険営業ってノルマもあって大変なイメージ。。。と思っているあなた！ 当社では、ノルマなし、又多摩・武蔵野エリアに根を張り地域のお客様に寄り添う営業を行っています。「お客様のご病気などの大事な時期」に備えて寄り添うことで介在価値を得ています。実際お客様から感謝されることも多く、約10年以上担当しているお客様もおり、孫の世代までお任せいただくことも大きなやりがいとなっています。 （2）約1年間のOJTを通して学んで頂くので、業界職種未経験でもご活躍頂けます （3）残業月20H以下、オンラインと対面のハイブリット型訪問で働きやすい ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 アフラックにすでに加入しているお客様のサポート、保険のご提案・お見直しなど各種手続きのご案内などを対応いただきます。 実際に保険を利用しようとした時に、持っている保険が古く適用できないこともあり、定期的なサポートを通してお客様に寄り添っています。 ■研修制度： 保険の基礎的な知識や提案スキルについては入社後に研修を通して学んで頂きます。又、現場に配属されてもOJTを約１年間通してお客様に向き合い、先輩から丁寧にFBをもらいながら成長できる環境です。 その為多くのメンバーが異業種出身ですが皆活躍しています。 ■1日のスケジュール ◇午前中： ・フリーアドレスなので毎日違う席に座っています。今日の訪問予定やタスクを確認し、お客様にお電話後訪問のアポイントを取ります。 ※最近はオンライン相談をご希望される方も増えています。訪問前にはお客様用の資料作りも行います。 ◇午後 ： ・お客様のご自宅に訪問し、ご契約内容の説明や給付請求のお手伝いをさせて頂きます。帰社後はお客様の情報の入力作業や書類の処理をおこないます。 ・週次面談や研修などを行う日もあります。 ■組織構成：11名 ■魅力 保険は仕組みが複雑で、かつ人生に大きく関わるものであり、「信頼して相談できるプロ」が求められます。とはいえ、保険の営業というと、強引な手法で営業ノルマを追うイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は徹底した顧客主義で働いていただきます。 アフラック本体から見ても顧客志向が強く、社員の成長力が大きく、重要視されている代理店の一つになります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口6F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～261,000円 固定残業手当/月：35,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラウドで募集中の求人をもっと見る

    メイプル有限会社

    保険代理店
    鳥取県倉吉市清谷町1-48-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取倉吉米子／未経験歓迎】保険の見直し・営業※既存顧客メイン／転勤無／土日祝休／成長できる環境◎
      【年休120日／未経験歓迎／研修充実／既存顧客対応／個人ノルマなし】 ■職務概要： 1998年創業、鳥取県倉吉市に本社を置いて、アフラック保険代理店運営等の地場に根差した幅広い個人向けサービスの提供する当社にてアフラック保険の営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・アフラックの保険契約のある既存顧客へのサポート ・保険の名義変更や、お引っ越し等に伴う住所変更など、お客さまの状況の変化に合わせて保険を適切に維持していくための事務処理 ・既存顧客経由の紹介での新規顧客へのご提案・フォローアップも将来的にお任せいたします。 ■入社後の研修体制： 入社後すぐ、座学・ロープレ研修から業務上必要な知識・スキルを身に着けていただく予定となります。 その後アフラック社員による顧客管理方法や実務のフォローを最長2年間実施する予定となり安心して業務に取り組める環境を整備しております。 ※既存の営業担当も保険営業未経験からの入社です！ ■キャリアモデル： 入社後の活躍に応じて、次期チームリーダー、もしくは新拠点開設時の拠点長を目指すことも可能です。 ■業務の特徴： 個人ノルマはなく、会社全体の目標を決め、これに合わせて個人の目標を設定します。1人〇件契約しないといけない…など、会社から与えられるノルマはありません。 「給与を上げたい！」などの希望がある場合、個人の目標を希望に合わせて高めに設定する…等、状況に応じて目標も調整可能です。 ■営業スタイル： 営業エリアは米子や鳥取が9割以上です。 畳みかける様な押し売りスタイルは必要なく、丁寧にお客様のご要望をお聞きし、資料を使って情報提供をします。誠実にお客様に向き合うことで、お客様の信頼を獲得し、長く継続して成果を上げることを大切にしております。 ■当社の特徴： 携帯電話の販売事業から始まり、現在は個人のライフイベントに寄り添う幅広いサービスの展開に繋げております。 現在では、各種セミナーも実施するなど様々な顧客との接点機会を設けた運営をしております。 また心理学をベースとした社内コミュニケーションの体系化を実施しており、社員1人1人の対人折衝能力の向上を図ることはもちろん、本音で話し合うことのできる風通しの良い環境実現を目指して推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市清谷町1-48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能能により基本給/成果連動割合を相談/決定します。 勤続年数/能能により昇級あり ※業績により決算賞与支給の可能性あり ※その他固定手当／月：成果給の補填※ ※賞与実績あり（30万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メイプル有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベストプラン

    保険代理店
    埼玉県久喜市栗橋東2-4-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／保険営業】◎未経験歓迎◇OJT有≪既存顧客中心・ノルマ無≫残業月15h／車通勤可
      • NEW
      【働き方改善可◎お客様の為になるお仕事／20日間の有給休暇ほぼ100％取得／直行直帰可能／完全固定給22万5千円～】 ■業務内容： 当社の営業として、お客様との関係構築をメインとした保険営業をお任せします。保険の代理店販売として、基本的には既存のお客様を定期的にまわり、ニーズがあった際にサービスのお話を進めていきます。数字のノルマがなく、完全固定給を採用しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、売り切りタイプではなく、お客様の将来を共に考えながら寄り添っていくスタンスのお仕事ですので、お客様と長期的な関係を構築したい方、お客様の為になるお仕事をしたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問：9割以上が個人顧客となります。損害保険や生命保険に加入されている顧客への定期的なアプローチを行っていただきます。 ・担当エリア：埼玉東部、茨城、栃木、群馬 ・営業スタイル：1日に3件程度訪問していただきます。社用車を利用しながらの訪問となります。通勤はマイカー通勤も可能です。 ■業務の魅力： （1）未経験歓迎：保険業界が未経験の方でも、保険会社の研修制度を受講が可能なので、仕事に必要な知識や資格を身に付けていただけます。また半年～1年かけてOJTで研修を行うため、営業スキルが身につくまで指導いたします。 （2）ノルマ無し：既存顧客の対応が主になるため、ノルマは一切発生いたしません。研修が終わりましたら、既存の顧客を引継ぎ、定期訪問をおこなっていただきます。 （3）ワークライフバランス：日々の業務設計は個人で行っていただきます。また平均残業時間も15時間程度とプライベートと仕事を両立させた働き方が可能です。 （4）社用車支給：自家用車がない方に限り、社用車の貸出を行っております。そのため社用車での通勤が可能となります。 ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整った環境です。 ・18時～18時半くらいには退勤しています ■組織構成： 現在営業専任の方は30代2名の方でございます。 保険代理店からノルマに追われない営業スタイル、ワークライフバランス等を魅力に感じて転職されてきた方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 勤務地最寄駅：宇都宮線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定（応相談） ※労働時間が週40時間を超えた場合は、時間外手当（残業手当）として割増賃金を支給。 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／埼玉】ルート営業◆未経験歓迎／研修充実◎／残業月15h／有給消化率ほぼ100％
      • NEW
      ～ノルマ無し／20日間の有給休暇ほぼ100％取得／お客様の為になるお仕事をしたい方歓迎／社用車の貸出あり／直行直帰可能／転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業として、お客様との関係構築をメインとした保険営業をお任せします。保険の代理店販売として、基本的には既存のお客様を定期的にまわり、ニーズがあった際にサービスのお話を進めていきます。数字のノルマがなく、完全固定給を採用しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、売り切りタイプではなく、お客様の将来を共に考えながら寄り添っていくスタンスのお仕事ですので、お客様と長期的な関係を構築したい方、お客様の為になるお仕事をしたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問：9割以上が個人顧客となります。損害保険や生命保険に加入されている顧客への定期的なアプローチを行っていただきます。 ・担当エリア：埼玉東部、茨城、栃木、群馬 ・営業スタイル：1日に3件程度訪問していただきます。社用車を利用しながらの訪問となります。通勤はマイカー通勤も可能です。 ■業務の魅力： （1）未経験歓迎：保険業界が未経験の方でも、保険会社の研修制度を受講が可能なので、仕事に必要な知識や資格を身に付けていただけます。また半年～1年かけてOJTで研修を行うため、営業スキルが身につくまで指導いたします。 （2）ノルマ無し：既存顧客の対応が主になるため、ノルマは一切発生いたしません。研修が終わりましたら、既存の顧客を引継ぎ、定期訪問をおこなっていただきます。 （3）ワークライフバランス：日々の業務設計は個人で行っていただきます。また平均残業時間も15時間程度とプライベートと仕事を両立させた働き方が可能です。 （4）社用車支給：自家用車がない方に限り、社用車の貸出を行っております。そのため社用車での通勤が可能となります。 ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整った環境です。 ■組織構成： 現在営業専任の方は30代2名の方でございます。 保険代理店からノルマに追われない営業スタイル、ワークライフバランス等を魅力に感じて転職されてきた方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 勤務地最寄駅：宇都宮線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定（応相談） ※労働時間が週40時間を超えた場合は、時間外手当（残業手当）として割増賃金を支給。 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベストプランで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフライン

    生命保険
    福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】保険コンサルタント～目標ノルマなしのプロセス重視／既存顧客メイン／土日祝休みの年休120日～
      • 締切間近
      ～月平均残業30時間程度/年休120日とメリハリ付けて働ける就業環境/ノルマがなくお客様のにとって一番の提案可能/少人数精鋭により風通しの良い環境～ ■業務概要： 保険コンサルタントとして損害保険・自動車保険・生命保険等の各種保険をご提案いただきます。法人顧客・個人顧客どちらもご担当いただきます。既存契約の更新（最低年に1度）や新規のお客様への提案、契約見直しの対応などを行います。その他、ロープレや事務処理、保険見直しをしていない顧客へのフォロー等も担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客…法人（建設、製造、食品、飲食等の業界）と個人の顧客に対するコンサルタント業務となります。既存と新規の割合は8：2です。入社後しばらくは既存顧客を引き継ぎ担当していただきます。業務になれたら新規開拓も行っていただく場合がございます。 ・取扱商材…海外旅行保険、火災保険、医療保険、生命保険、法人の方は企業保全プラン、任意労災保険、賠償責任保険などを扱っています。 ・評価基準：訪問件数（1日最大5件程度／金額ノルマはなく、プロセスを大事にしています） ■業務の特徴： ・魅力…しっかりと顧客（法人は社長、役員等）にインタビューして理解した上でリスク分析し、提案を行います。同社は会社／個人にそれぞれに合った保険を提案してきています。今使って貰っているものが永続的に続くことが顧客のためにもなります。 ・研修…入社後2ヶ月は東京／大阪の大手保険会社にて商品知識をつけていきます。保険販売資格をとることができる研修も設けており、教育トレーナーによる座学やロープレを行います。研修があるため業界未経験の方でも挑戦できる環境があります。配属後は先輩社員の丁寧なフォローのもと、1年間のOJT研修を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■モデル年収：500万円（40歳、勤続10年）、600万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】【未経験/第2新卒歓迎】保険コンサルタント～土日祝日休みの年休120日／転勤なし～
      • 締切間近
      ～業界未経験/第二新卒歓迎/お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/困りごとを解決に導くコンサルティング提案職～ ■業務概要： 保険コンサルタントとして損害保険・自動車保険・生命保険等の各種保険をご提案いただきます。法人顧客・個人顧客どちらもご担当いただくため、過去のご経験を問わずご活躍いただけます。既存契約の更新（最低年に1度）や新規のお客様への提案、契約見直しの対応などを行います。その他、ロープレや事務処理、保険見直しをしていない顧客へのフォロー等も担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客…法人（建設、製造、食品、飲食等の業界）と個人の顧客に対するコンサルタント業務となります。既存と新規の割合は8：2です。入社後、先輩社員の顧客を引き継ぎ（既存顧客対応）から始まります。新規架電や飛び込み営業等は行いません。新規顧客へは、外部の専用のコールセンターがアポイントまで設定し、相談事項のヒアリングまで行います。 ・取扱商材…海外旅行保険、火災保険、医療保険、生命保険、法人の方は企業保全プラン、任意労災保険、賠償責任保険などを扱っています。 ・評価基準：訪問件数（1日最大5件程度／金額ノルマはなく、プロセスを大事にしています） ■組織構成： 全体7名在籍、うち営業4名（20代1名、30代1名、40代1名）で構成されています。そのため大変風通し良く、営業ノウハウの共有などが進みやすい環境です。 ■業務の特徴： ・魅力…しっかりと顧客（法人は社長、役員等）にインタビューして理解した上でリスク分析し、提案を行います。地場中小企業の社長などと対峙するため、成長しやすい環境があります。同社は会社／個人にそれぞれに合った保険を提案してきています。今使って貰っているものが永続的に続くことが顧客のためにもなります。 ・研修…入社後2ヶ月は東京／大阪の大手保険会社にて商品知識をつけていきます。保険販売資格をとることができる研修も設けており、教育トレーナーによる座学やロープレを行います。研修があるため業界未経験の方でも挑戦できる環境があります。配属後は先輩社員の丁寧なフォローのもと、1年間のOJT研修を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■モデル年収：500万円（40歳、勤続10年）、600万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフラインで募集中の求人をもっと見る

    HIC株式会社

    生命保険
    千葉県松戸市本町14ー1松戸本町センタービル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉※未経験歓迎】コンサルティング営業■平均残業10h／研修充実／地域密着型の保険ショップ
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日・店舗に合わせた営業時間でプライベート充実／大手企業様とのお取引実績有り／研修制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 ＜主な販売商品＞生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■配属組織について： ほとんどのメンバーが異業界・異職種からの転職です。特別な経験がなくても、ゼロからスキルを習得できる社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら、一歩一歩着実に成長することが可能です。 ■研修について： 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 ■就業時間補足： ・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ショッピングプラザ鎌ヶ谷店 住所：千葉県鎌ヶ谷市富岡1-1-3 1F 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／初富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イトーヨーカドー八柱店 住所：千葉県松戸市日暮1-15-8 1F 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／八柱駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町14ー1 松戸本町センタービル6F 勤務地最寄駅：各線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ上限がないため、意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※未経験歓迎】コンサルティング営業■平均残業10h／研修充実／地域密着型の保険ショップ
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日・店舗に合わせた営業時間でプライベート充実／大手企業様とのお取引実績有り／研修制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 ＜主な販売商品＞生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■配属組織について： ほとんどのメンバーが異業界・異職種からの転職です。特別な経験がなくても、ゼロからスキルを習得できる社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら、一歩一歩着実に成長することが可能です。 ■研修について： 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 ■就業時間補足： ・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ イトーヨーカドー高砂店 住所：東京都葛飾区高砂3-12-5 1F 勤務地最寄駅：各線／京成高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイエー東大島店 住所：東京都江東区大島7-38-30 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／東大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ダイエー船堀店 住所：東京都江戸川区船堀1-1-51 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ上限がないため、意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    HIC株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シャムロック

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多/未経験歓迎】保険アドバイザー◆既存顧客フォロー／基本土日休／アフラック専属代理店／残業無し
      【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/基本土日休み/残業無し！する場合も申請が必要なためワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 また、担当エリアは福岡市内が中心で、個人宅への訪問が9割を占めます。泊まり込みの出張等は基本的にありません。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍・・・アフラック専属代理店の中で、販売実績が優れている代理店は育成専任社員がアサインされます。未経験者でも安心してスタートできます。 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 (例)1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修）→3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） ■組織構成： 保険業務は6名が担当しています。 個人向けの販売職や、別業界での営業職の方などが中途で入社しており、研修制度が充実しているため未経験からでも活躍可能な環境です！ ■働き方～保険業界の常識を変えたい～ （1）残業は申請が必要です。長く働くを良しとせず、メリハリを大切にしています。また土日に休みを取得する社員が多いのも特徴です。 （2）飛び込みやテレアポ、友人への勧誘などがありません。社長自身の実体験を基に、大切にされている営業スタンスです。 （3）加入者へのフォロー業務が中心で、アフラック専属代理店なので、商材の認知度も高く、お客様とのお話もスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シャムロックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社総合滋賀

    保険代理店
    滋賀県東近江市五個荘北町屋町45-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 業界職種未経験歓迎【滋賀/東近江】営業職◆東京海上日動優良代理店/年休126日/残業月5h以内
      ～業界職種未経験歓迎/東京海上日動の専属代理店/完全週休二日制/年間休日126日/残業5時間以内～ ■職務内容： ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目：自動車／火災／生保／超保険等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問／来店対応）／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務＋提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■出向について： ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容：損害保険業 ・変更の範囲：研修出向期間は近隣の東京海上日動支社 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名）
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市五個荘北町屋町194-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・年2回(6・12月支給/通算3.0ヶ月分支給) ■昇給：有 ・年1回(7月) ■モデル年収： ・入社3年目：420万 ■その他諸手当： ・通信費、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江】カウンター営業◆未経験歓迎！東京海上日動優良代理店/年休126日・基本土日祝休
      ～U・Iターン歓迎！年間休日126日/残業月平均5h以内/18時帰宅可/マイカー通勤可～ ◎業界業種未経験歓迎！！ ◎手厚いフォローアップ体制で未経験の方でも安心して働くことができます！ ◎同社は東京海上日動の優良代理店として認定されております！ ■職務内容： ・保険代理店での事務業務及び、ご来店されたお客様の更新や新規でのご提案業務等をお任せします。 ■具体的には： ・専用システムによる見積書・申込書作成 ・お客様からの問い合わせメールや電話、来店の対応 ・各種指標管理、報告書の作成 ・お客様対応業務については、慣れてきたら、以下のような既存の来店顧客向け対応業にも挑戦いただきます。 ・既存顧客への満期案内 ・新商品、周辺知識の情報提供 ・未付保種目追加案内（毎月20～30名の既存のお客様の保険の更新を担っていただきます。） ■ご入社後の流れ： ・業務未経験の方は、まず損害保険／生命保険の募集人資格（基礎／一般）の取得を行っていただきます。業務については、現在の事務メンバーから業務を引き継ぎながら、長期的な目線で育成を行っていきます。 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名）
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市五個荘北町屋町194-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社2年目：300万 ■その他諸手当： ・資格手当 ■賞与：有 ・年2回 ・支給月：6／12月 ・3.0ヶ月分支給 ■昇給：有 ・年1回 ・改定月：7月 ■インセンティブ：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社総合滋賀で募集中の求人をもっと見る

    全管協れいわ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】営業事務（代理店の業務支援・営業推進・代理店管理）◆転勤無し／残業10～20時間程度
      ＜転勤なし／土日祝休み／月残業10～20時間程度／あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤＞ 賃貸入居者向少額短期保険および損害保険業を展開する当社の代理店営業事務として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・WEB会議システムを活用した業務支援・指導・営業推進 ・担当代理店（少額短期保険代理店・損害保険代理店）の管理 ・上記に付随する業務 ＜業務詳細＞ 当社の商品を扱う全国の代理店様に対して、オンラインにて営業推進、事務指導などを行って頂きます。代理店営業の方々がよりよく当社の商品を販売できるように、コミュニケーションを取って頂きます。 ※全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。 ■組織構成： 営業部は15名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 ■働き方： 月の平均残業時間は10～20時間程度となっております。 ■当社の特徴： 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 411万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※年収は、上記条件に基づく1年間の収入額試算例（残業月10時間含む）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】代理店営業（営業推進、事務指導）／転勤無し／ノルマ無し／残業10～20時間程度
      • 締切間近
      ＜転勤なし／土日祝休み／月残業10～20時間程度／あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤／将来的には営業部門の中核メンバーとして期待＞ 賃貸入居者向少額短期保険および損害保険業を展開する当社の代理店営業として以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 賃貸入居者向け少額短期保険・損害保険を販売する法人代理店に対するコンサルティング業務（営業推進、経営指導、育成業務など）をご担当いただきます。 代理店の方々がよりよく当社の商品を販売できるように、訪問やオンラインなどでコミュニケーションを取っていただくお仕事です。（代理店への出張業務もあります。）既存取引先への保険販売指導・支援および紹介先への提案活動がメインとなりますので、いわゆる飛び込み営業はありません。 ※全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。 ■組織構成： 営業部は15名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。その他に直接代理店へ訪問して営業を行っていただく業務アドバイザーが全国に9名ほどいらっしゃいます。 社員全員が中途入社からのスタートです。導入研修や業務引継ぎもしっかり行いますので、意欲がある方ならスムーズにお仕事をスタートできます。 ■働き方： 月の平均残業時間は10～20時間程度となっております。 ■当社の特徴： 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 411万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※年収は、上記条件に基づく1年間の収入額試算例（残業月10時間含む）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    全管協れいわ損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＲＡＫホールディングス株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区麹町2-6-7麹町R・Kビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】アフラック商品の既存営業※電話・メールなど非対面◆友人・家族への勧誘なし◆残業20H以内
      【自由度の高い営業スタイル/ノルマ・飛び込み・身内や友人への営業なし/未経験から専門知識を身に着けられる教育体制/年間休日120日/完全週休二日制/残業20時間以内】 ＼仕事の魅力／ ・働き方は自由に設計！時間の使い方など個人の働き方を尊重する社風 ・自身の人脈を使っての営業活動を会社から要求することは一切なし ・未経験でも基礎から学べる研修体制／アフラック社の育成選任社員による教育あり ■職務内容： ・既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのコンサルティング営業をお任せします。 ・ご契約者様の情報を管理するシステムからターゲットとなるお客様を選定し、電話・メール・WEBにてプランの変更や新商品のご提案を行います。 ※自身の人脈を使っての営業活動を会社から要求することは一切ありません！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・配属後最初の1年で100名の顧客に会うことが目標です。 ・その後成果に応じ顧客を増やしていただきます。業界未経験の方でも皆様達成出来ているサポート体制がございます。 ・業績が伸び悩む場合は商材や顧客選定の見直しが行われ、成果のために環境を変える相談ができます。 ■組織風土： ・営業は30代2名、20代3名の5人で構成されています。 配属先にてアフラック社の商材を専門で扱うの担当者は2名。直属の先輩は入社歴5年目です。 ・目標や時間の使い方等のすべてを個人の裁量に任せ、規律はあるものの自由に就業できる営業スタイルのため、個人個人の働き方が尊重されています。自分に合った働き方をしながら、それぞれが働き甲斐を追い求めることのできる環境です。 ■評価制度： ・成約率・接点率により評価されます。ボーナスは新規契約高、基本給は契約高と行動評価にて決定されます。 ・インセンティブ（ボーナス）は平均40～50万/年 ■キャリアパス： ・未経験からでも業績次第で、執行役員や取締役等の役員職を目指すことも出来ます。 ■手厚い研修制度： ・未経験からでも専門知識を身に着け活躍していただけるよう、入社後初月は座学研修から始まります。 その後はアフラック社の育成選任社員による教育が行われいつでも相談可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-6-7麹町R・Kビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験｜第二新卒歓迎】アフラック保険商品の提案営業◆100％既存営業／人脈を使った営業やノルマ無し
      【未経験から営業職へチャレンジ/ノルマ・飛び込み営業・身内への営業一切なし/裁量・自由度の高い営業スタイル/女性が多く和気あいあいとした雰囲気/未経験も安心のサポート体制/年間休日120日/完全週休二日制/残業時間20時間以内】 ■職務内容： ・既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのコンサルティング営業をお任せします。 ※お客様により適したプランや商材を提案していただきます。 ■入社後の流れ： ・配属後最初の1年で100名の顧客に会えるように活動していただきます。その後状況に応じ顧客を増やしていただきます。業界未経験の方でも皆様達成出来ているサポート体制があります。業績が伸び悩む場合は商材や顧客選定の見直しが行われ、成果のために環境を変える相談ができます。 ■業務詳細： ・営業手法は電話・メール・手紙・WEBです。 ・ご契約者様の情報を管理するシステムからターゲットとなるお客様を選定し、電話やメールにてプランの変更や新商品のご提案を行います。その後お客様とアポイントを取りご契約をいただく流れです。ご自身の人脈を使っての営業活動を会社から要求することは一切ありません。 ■組織構成： ・営業は30代2名、20代3名の5人で構成されています。 ・配属先ではアフラック社の商材を専門で扱うの担当者は2名。直属の先輩は入社歴5年目です。 ■組織風土： ・女性の多い職場で、笑いが絶えず和気あいあいとした環境で就業できます。チームの垣根を越えて相談をする方も多い、フラットな風土です。 ・目標や時間の使い方等のすべてを個人の裁量に任せた営業スタイルのため、個人個人の働き方が尊重されています。規律の中でも自由に働きながら、お客様と向き合いやりがいを見出すことのできる環境です。 ■手厚い研修制度： ・入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されます。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。未経験の方でも安心して働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-6-7麹町R・Kビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＡＫホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハート保険コンサルティング

    保険代理店
    千葉県我孫子市柴崎台1-10-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】東京海上日動の優良代理店／研修充実◎＜既存営業／契約更新担当＞◆健康経営優良法人
      損害保険・生命保険の販売及び顧客管理を中心とした提案業務を担当していただきます。 既契約・新規紹介のお客様を訪問、又、来店のお客様の契約内容確認、診断、提案、保険契約手続きをします。 ※未経験の方は保険会社大手 東京海上日動火災株式会社へ1～2年間在籍出向のうえ、同社の研修を受けることが可能です。 ■主な業務内容： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 〈保険種目〉超保険／自動車／火災／傷害／生保　 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問・来店対応）・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 更新が近づいたタイミングや、契約内容の見直しを行う際に、お客様先に訪問をして、お話を伺い、必要に応じてご提案します。 個人・法人、いずれのお客様もいらっしゃいます。 こちらから働きかける新規開拓はありません。 既存のお客様が9割とメインで、新規の1割のお客様はご紹介やお問い合わせ経由です。 お客様の95％が更新されるため、深耕に努めていただきます。 お客様との密なコミュニケーションを大切にしております。 1人で訪問ができるようになった後は、直行直帰も取り入れつつ、スケジュールを自分の予定に合わせて柔軟に組むことができます。 ※訪問数：1日2～3件程度、基本的には対面で行い、お客様の希望に応じてオンラインにて面談を行います。 ※営業エリア：東葛エリアや東京・茨城の一部エリアのお客様（我孫子市周辺市町村）、車で30～1時間程度の移動範囲がメイン ※飛び込みは一切無し ※小学校・中学・高校マーケット一部あり　 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITYの認定を受けている当社。 未経験の方は自社研修期間を経て、保険会社主催の1～2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 保険の基礎から学べますので経験がない方でも安心して就業スタートできます！ 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-12 勤務地最寄駅：JR東日本常磐線／天王台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社 京葉支店 住所：千葉県船橋市本町1丁目3－1 船橋フェイスビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～266,000円 固定残業手当/月：47,500円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年1回（3月） ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハート保険コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコスマート

    保険代理店
    東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビルB1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 保険の提案営業／未経験歓迎／個人ノルマなし／インセン年4回
      • NEW
      当社は80%以上が未経験入社ですが、成約率は70～80％！経験・知識ゼロからスタートしたメンバーがイキイキと活躍しています。 実績を正当に評価し、年4回の昇給＆インセンティブを支給！営業成長 【当社の営業スタイル】 ◎個人ノルマ一切なし！営業目標達成に向けてチームでチャレンジ ◎成約率70～80％！約30社の保険会社様の商品から理想のプランをご提案 ◎未経験でもスタートしやすい分業制 【どんなことをするの？】 ▼お客様のニーズをヒアリング 全国を対象に、保険に興味がある個人のお客様に対して電話でアプローチし、保険に関するお困りごとをヒアリング。契約内容の見直しや新規加入をご提案します。 ▼約1000件のプランから提案 ヒアリングしたお客さまの情報を入力すれば、自社システムが約10種類のお勧め保険プラン候補を選出します。さらに細かい希望を伺い、プランの違いをご説明していきましょう。資料をお求めのお客様には、後日資料を送付します。 ▼効率抜群の分業制 オンラインとお客様への訪問を組み合わせたサービス体制が当社の強み。お客様先への訪問～ご契約はフィールドセールス担当に引き継ぎます。 【育成・サポート体制は万全】 8割が未経験スタートの当社だから、社内システムやトークマニュアルの整備などのサポート体制は万全！ はじめのうちは先輩の隣で話し方やご提案までの流れを学ぶことからスタートして、ご案内できる内容を増やしていきましょう！ ★☆ここもPoint！☆★ ◆大手上場企業並みのサービス体制◆ 30社の保険商品を取り扱い、さらに自社内にコールセンターを持っているという業界大手並みの充実したサービス体制で、お客さまの安心を支えています。 ◆広がるキャリアアップのチャンス！◆ 年齢や社歴などに関係なく、実績をフェアに評価。年4回の評価タイミングで昇給やインセンティブを支給。 早期キャリアアップのチャンスもあり、入社後約半年で昇格を果たした先輩もいます。新支店開設の計画も進んでいるので、スターティングメンバーとして活躍できるチャンスも！
      ★全国8拠点での採用／勤務地の希望考慮 ◆U・Iターン歓迎！（引越し費用補助など）※規定による ◆東京・福岡・大阪以外の勤務地をご希望の場合、3～6カ月間東京／福岡にて研修あり ＜東京、大阪、福岡を積極採用中！＞ ■東京本社 東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビルB1F ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル9F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル3F 7号室 ■札幌支社 北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 日宝北4条ビル5F ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル 303号室 ■愛知支社 愛知県尾張旭市北本地ヶ原町2-163 ■岩手支社 岩手県盛岡市菜園1-12-18　盛岡菜園センタービル6F ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園4F ★人口100万都市を中心に、営業拠点の新設に向けて準備中です。新拠点のオープニングメンバーとして地元で活躍できるチャンスも！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～月給40万円（固定残業代含む） +諸手当+インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～月7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜成果に応じてしっかり評価し、還元する仕組みが整っています！＞ ★3カ月毎のインセンティブあり ◎平均支給額　15万円～30万円 ◎インセンティブは年4回ある感覚です！ ◎入社2カ月で月収30万円、3カ月で月収43万円を達成した先輩も！ ★MVPインセンティブ ◎1万円～30万円 ★年齢給＆勤続給制度あり 長く活躍するほど、継続的に給与アップを実現できます！
    株式会社エコスマートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グーニーズ

    信託銀行
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂】秘書（出張手配・日程調整等）◆英語力活かす◆内勤／週1在宅相談可・フレックス制有り
      ～秘書（出張手当やスケジュール調整など）★英語力を生かしたい方へ★有名実業家の資産運用会社★残業月20H程度・年休124日以上★週1在宅勤務相談可・フレックス制度有～ ■概要： 出張手配事務スタッフです。各担当者とともに資産家本人やスタッフの出張手配、スケジュール調整等をご担当頂きます。 またプライベートジェットの管理運用業務もあり、国内だけでなく、海外の航空会社やホテルへの対応もございますので、英語力を活かせるポジションとなります。 ※出張手配等の事務スタッフ(内勤)の募集となります。 ■業務詳細： ・新幹線チケット購入 ・航空会社予約 ・ホテル予約　　 ・スケジュール入力等 ※その他、各種サポート業務をお任せするケースもございます。 ■特徴： ・出張手配の頻度は月1～4回程です。突発的な予定変更やキャンセルへの業務も発生いたします。 ・海外との折衝も発生する為、英語のビジネス利用経験のある方や、バイリンガルの方を歓迎しております。 ■配属先について： トラベルロジスティクス部への配属 部長1名、メンバー1名にて構成 ■働き方： ・残業月20H程度・週1在宅勤務可能・フレックス制（自由に取得可能） ・休日においても、突発的な連絡が入る可能性がございます。また、海外との折衝も発生する為、時差の関係上夜遅い時間帯での業務が発生する可能性がございます。 ■当社の特徴： ・某資産家の資産管理を主としたファミリーオフィスです。同じオフィスにあるグループ企業では積極的に新規ビジネスに投資をしており、非常に活気があります。様々なビジネストレンドに触れることができる刺激のある職場です。 ・平均年齢35歳程度の比較的若い組織で服装も自由です。リモート可・年休124日以上、残業10時間程度とワークライフバランスがとりやすいため、家庭と両立して働いている方も多いです。都内一等地に瀟洒なオフィスを構えています。 ・少人数の職場のため、突発的な事象にも抵抗無く柔軟に対応できる方が望ましいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,472円～5,567,004円 固定残業手当/月：119,363円～162,338円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 459,569円～626,255円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やスキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グーニーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京海上日動パートナーズ九州

    保険代理店
    福岡県福岡市南区塩原3-26-15九州三菱自動車販売大橋ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【鹿児島市／未経験◎】営業担当～土日祝休／転勤無／研修制度◎／中途入社も多数活躍中／東京海上日動G～
      • NEW
      ～未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／日々の取り組みを確りと評価／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業～ 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時～17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・17時～18時：事務処理・日報提出 ■組織構成： 鹿児島支店には8名が在籍しています。30代～40代前半の社員が多く在籍しております。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標数字だけではなく業務プロセス・組織貢献など、各自の頑張りを総合的に評価しています。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 【働き方改善したい方】残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～208,000円 固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による、営業手当 ■車両持ち込み手当20,000円／月 支給 ■モデル年収： ・入社5年目（課長代理職）…年収450万円（月給36万＋賞与） ・入社10年目（課長職）…年収550万円（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本玉名／未経験OK】営業担当 ～東京海上日動グループ／研修制度充実／中途入社も多数活躍中～
      • NEW
      ～未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業～ 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ・10時～17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれですが、訪問いただくお客様は会社から案内いただけるので飛び込み営業はございません。 ・17時～18時：事務処理 ■組織構成： 5名（3代～50代）が在籍しています。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 ■玉名支社では・・地元の方業界未経験の方も多く在籍しております。また、働くママさんが多数在籍しており、お子様の学校行事は最優先で、参加頂くように会社としても斡旋しておりそのため、仕事と家庭の両立がしやすい環境・業務となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 玉名支社 住所：熊本県玉名市中2-1 南ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～201,500円 固定残業手当/月：45,000円～50,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～251,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による、営業手当 ■モデル年収： ・入社5年目（課長代理職）…年収450万円（月給36万＋賞与） ・入社10年目（課長職）…年収550万円（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京海上日動パートナーズ九州で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤスエージェンシー

    損害保険
    埼玉県朝霞市西原1-1-28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県北朝霞駅／朝霞台駅徒歩1分※未経験歓迎】保険営業／ファイナンシャルプランナー／飛び込みなし
      【営業ノルマ＆新規開拓なし／定着率◎】 ■業務概要： 各種損害保険・生命保険の販売を行っている当社にて既存個人顧客に対し保険の提案をお任せ致します。 ■具体的には： ・損保・生保のアフターフォロー ・損害保険・生命保険の代理店業務（社用車で外出あり） ・保険業務に関する内部事務（見積作成やプラン設計など） ※営業・事務半々程度の割合です。 ※基本的に顧客は取引先会社の従業員となります。 ■業務詳細： ・業務例：契約満期に近いお客様に対しご連絡しライフスタイルの変化やご家族の状況をお伺いします。その状況によって契約更新やマッチしたプランを提案頂きます。 ・営業ノルマや新規開拓はなく、既存のお客様ひとり一人と向き合い関係構築を行いながら、長期的にお付き合い頂きます。 ■1日の営業： ・顧客先への訪問（車移動）:提案：2～3時間／日 ・保険業務に関する事務作業：約4時間／日 ・顧客先⇔事務所間の移動時間：2～3時間／日 ■入社後／キャリアパス： ・まずは、先輩の同行を通じて業務の流れや商材知識を覚えて頂きます。イチから丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。最初は自動車保険から覚えて頂く予定です。１つずつ業務を覚え、じっくり成長していってください。（OJT期間は2年ほどを予定！） ・実力次第では主任→係長といった形でキャリアアップも可能です。実際に中途入社の方で、現在主任としてご活躍している先輩社員もおります。 ■組織構成： ・現在営業は10名（50代6名、60代4名※男性9名、女性1名）が在籍しております。 ベテランの社員が多く、なんでも質問しやすい雰囲気です。 ・本求人の魅力： ・数値に追われることなく、お客様に向き合い、商品の提案営業が行えます。 ・17時半に退社可能、基本土日祝休み（完全週休2日制）と仕事とプライベートを両立できる環境です。ライフステージの変化に合わせて腰を据えて長く働けます。 ・ここ数年、離職者ゼロと低離職率が働きやすさの証です。ご家庭の事情も考慮して働くこともできます。当社は、昭和61年に保険代理店を開業後30年以上にわたり一貫して「お客様本位」の対応を心掛け以降も「良き相談相手」として、多くのお客様から高い評価をいただき順調な成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西原1-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを最大限考慮し決定します ・資格手当：5千円～1万5千円 ・営業内勤手当：1万円～3万円 ・調整手当：中途入社者の技能、能力、資格が卓越している場合 ・役職手当：1万円～10万円 ・昇給あり ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤスエージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＡパートナーズ

    保険代理店
    東京都墨田区太平3‐11‐10NTKオオノビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【墨田区／未経験歓迎】保険コンサル（既存メイン）研修充実・固定給制で未経験でも安心◎
      • 締切間近
      【既存顧客中心／損害保険・生命保険のご案内や見直しを担当／固定給ベース・残業10Hで働きやすさ◎/ 金融知識が身に付きます】 ■採用背景 当社では、地域の核となる代理店として、新規ご契約者さまの他、同業代理店さまを毎年経営統合しております。今後の更なる業務拡大を踏まえ、増員する運びとなりました。 ■業務内容 損害保険・生命保険の営業で、既存顧客の深耕がメインです。 契約更新のお手続きや補償の見直しを行いながら、お客さまに合わせた提案を行います。 ※損保生保の割合は9：1程 ※個人法人の割合は7：3程 ※既存新規の割合は8：2程 最初の数年は育成期間と捉えておりますので、数字を追っていただく事は基本的にはございません。 ■入社後の流れ ・勤務開始後は研修を受けていただきます。社内研修か三井住友海上火災保険での研修か選べます。 ・研修後は先輩社員からお客様を引継ぎ、既存のお客様に対し、保険の満期のご案内や継続の手続きを行っていただきます。業務を行いながら保険業界について勉強していただきます。※最初は先輩社員も同席しますので、ご安心ください。 ★お客様のパートナーとして潜在的なリスクを洗い出し、適切な保険商品をご提案ができるコンサルタントとなっていただく事を期待しております。 ■やりがい 保険は商品内容が頻繁に変わるため、覚える内容が多く難しく感じる場面もありますが、身に付けた知識によってお客様が気づいていないリスクを見つけ、お客様の安心を支えることができる点に大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成 10名 ∟20代1名、30代1名、40代4名、50代4名 ベテラン社員が多いため、安心して学ぶ事ができる環境です。 ※不動産業界や住宅設備業界出身の方も活躍しています。 ■給与について 給与形態は、固定給＋インセンティブ、安定した収入を得ながら、頑張った分は大幅な収入アップも目指せます！ ▼在籍者の年収例 400～800万円（30代）、600～1000万円（40代） ■当社で働く魅力 ＼保険のプロとして専門性を高められる環境です／ ・毎月勉強会があり、スキルアップを目指せる環境◎ ・リスクマネジメントのコンサルタントとして金融知識やコンサルティング経験を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平3‐11‐10 NTKオオノビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細はスキル・実務経験・保有資格に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収幅は入社初年度分です（月10h分のみなし残業を固定残業手当として含み、月収30～40万円） ※入社2年目以降業績に応じて給与UP可能（固定給をベースとし、インセンティブ付与） ■在籍者の年収実績例 400～800万円（30代） 500～1000万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＡパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    四国アライアンス証券株式会社

    証券会社
    愛媛県松山市問屋町9-41
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】いよぎんグループでの証券営業（法人・個人）◆証券業界出身者歓迎◆U・Iターン者多く活躍中！
      • NEW
      ＜証券営業の経験を活かし愛媛で働きたい方大歓迎です！＞ ◎伊予銀行にてお取引のあるお客さまに対するコンサルティング営業！ ◎ノルマなし、飛び込み無し！ ◎有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度） ◎住宅補助あり、資格取得奨励金あり！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 伊予銀行のお客さまに対し、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当頂きます。 ■職務詳細： ・営業担当者が法人個人両方の顧客を担当。伊予銀行の営業店（エリア）に紐づき担当分けをしております。 ・ノルマや新規飛び込み営業はなく、伊予銀行から紹介いただいたお客さまに対して資産運用の提案を行います。　お客さまのニーズにあった最適なサービスを提供することに集中でき、お客さま本意の営業スタイルを追求できる環境です。 ・評価は販売手数料だけでなく、お客さま資産の増減、また伊予銀行に対するトスアップ等にプロセスを加味し、様々な視点で総合的に行います。賞与も安定した報酬体系となります。 ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代～50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■キャリアパス： 中途採用では専門職としてご入社頂くため、当社で長く証券営業を続けることができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町9-41 勤務地最寄駅：衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市常盤町4丁目2の1 伊予銀行今治支店4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市繁本町5の20 伊予銀行新居浜支店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】内部管理責任者※課長候補※　いよぎんG｜有休消化50％以上｜県外への転勤無
      ◆◇愛媛で腰を据えて働きたい方へ｜中途入社者多数活躍｜いよぎんグループ：愛媛県を代表する証券会社｜有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度）◇◆ ■職務内容： 本店もしくは各支店において、営業部署の内部管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・証券会社の支店総務（内部管理）機能として、コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理、社員指導） ・その他庶務業務（経費管理、労務管理、社員指導など） ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、 その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代～50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。 また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、 リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町9-41 勤務地最寄駅：衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市常盤町4丁目2の1 伊予銀行今治支店4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市繁本町5の20 伊予銀行新居浜支店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四国アライアンス証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＮＯ

    リース
    京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町13
    • 設立 2012年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市/転勤なし】レンタカーの法人営業◆営業未経験歓迎◆車好きな方歓迎◆配車/回収で運転業務あり
      ■業務概要： 法人向けのレンタカー事業を展開している当社にて、法人営業をお任せいたします。普通自動車を運転する時間も多いため運転が得意・好きな方は営業未経験でも応募歓迎です。 ■業務詳細： 自動車整備工場や中古車販売会社など、お車が壊れて困っている個人のお客様が訪れる法人に対して主に営業活動をしていただきます。 車が壊れてしまったお客様は、すぐにでも代車を利用したいと考えています。そんなとき、法人顧客に当社を一番に思い出していただき、お困りのお客様を紹介していただけるよう、日ごろから訪問を通して関係構築をしていただきます。代車（レンタカー）の利用料金は主に損害保険会社からいただく形となっており、法人顧客にモノを売ったり、リスクを負っていただく営業ではありません。 そのため、高度な交渉スキルはというよりも、長期的に関係構築をしていくコミュニケーション能力が重要となります。そのため、未経験の方でも活躍の機会は大いにある環境です。 ◆車好きの方は特に歓迎！ 営業業務の中には、レンタカーの配車/回収（自身で運転）・洗車なども含まれています。また、車種をある程度覚えていただく必要がありますので車や運転が好きな方は活かしていただける環境です。 ■組織構成： 現在は50代の男性が1名で営業を担当しています。 車両管理部という部隊にメンバーが多く在籍しており、配車・回収のサポートを行っています。 新しく入社予定の方もおり、業績拡大に向けて増員をしていく方針のため、ますます活気のある組織となっていく想定です。 ■会社・求人の魅力： ・売り上げ安定！既存のお客様への営業中心となります。テレアポ等は発生しません。 ・キャリアアップ・昇進を目指したい方歓迎！ 将来的には会社の運営に携わる中心人物になっていただきたいと考えています。少人数の会社で上のポジションを目指したい方は歓迎です！ ・営業は会社運営をしていくうえで社内でも重要なポジションです。 　しっかりとバックオフィスがサポートしますので裁量を持って行動していただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：63,900円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,900円～293,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人業績に応じてインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＵＮＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフプランニング

    保険代理店
    岩手県北上市さくら通り2-10-34
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北上市】アフラック保険アドバイザー◆未経験歓迎／アフラックの研修充実／地域密着の既存対応◆
      《業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！》《地域社会に根差し、身近なやりがいを感じやすい業務内容》《残業平均10～20時間》 ■業務内容について 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・既契約顧客への保険コンサルティング ・既契約顧客については9割ほどが個人顧客となります。 ・本社（北上市）より30分圏内の顧客向け対応となります。 ・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応 ・原則訪問での対応となりますが、一部、WEB打ち合わせも実施しております。 ※一部、来店される顧客の対応もお願いいたします。 ※業務習熟度次第では、昇格し部下教育をお任せいたします。 ■組織体制について アフラック専属チームへの配属を予定しております。 新設組織となりますので、入社後は先輩社員2名より指導も行われます。 またアフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。 ※異業種の接客スタッフや作業担当など幅広い業界から入社され、現在も就業されていらっしゃる先輩社員も在籍しております。 ■キャリアパスについて： 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 セールスパーソン：年収レンジ340～360万円 シニアセールスパーソン：年収レンジ400～440万円 マネージャー以上：年収レンジ450～600万円 ■当社について： 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行っております。 保険・貯蓄や相続について幅広く顧客の相談相手として、寄り添う存在でありたいという思いを大切にした運営を行っており顧客より支持いただいており、持続的な運営から既契約6000件の保有に繋がっております。 在籍する社員は異業職種から入社された方が多数在籍しております。先輩社員のOJTやＥラーニングなど研修プログラムが充実しており安心して業務習得を目指せる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市さくら通り2-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回（６月、12月） ・昇給(年に１回４月ベースアップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフプランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社さくらインベスト

    商品先物取引
    大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号　桜橋八千代ビル9階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／選べる週休／月給35.8万円
      「資産の有効活用」を考えている経営者や投資家の方々に向けて、金融商品の提案をするお仕事です。 主催セミナーのご相談ブースやお電話で、当社商品のご提案を行います。 ◇◆POINT◆◇ 【1】お客様は金融商品に興味のある方！ ＝＝＝ 飛び込み営業は一切なし。 “金融商品に興味のあるお客様”へアプローチを行うため、話を進めやすいのが特徴です。 【2】自分で勤務日数・時間を選べる！ ＝＝＝ 勤務日数は＜完全週休2日～4日＞ 勤務時間は＜8：30開始～10：00開始＞ から相談可能！ ライフスタイルや、出産・育児などのライフイベントに合わせた働き方の調整もできるため、スキルを活かしながら働き続けられます！ ＜例＞ ★今はしっかり働いて、家庭を持ったら週休3日に変えたい！ ★毎日17：30に退社して子どものお迎え！ ※週休3～4日を選んだ方にはまず電話業務をメインにお任せする予定です。 【3】未経験目線の研修・サポート制度を用意！ ＝＝＝ 金融未経験や営業未経験の社員が8割を超える当社では、まず座学研修&資格取得で知識をつけていただけます。 また、提案に必要な「外務員資格」を取得するためのサポート体制も万全です。 「若手の人材育成が重要」と考えている当社だからこそ、“未経験を前提”として研修には会社全体で注力。ロープレ・商談同行、日経新聞の読み方、チャートの分析方法、提案時のポイントなどの実践的な研修で、ノウハウをしっかりとレクチャーしています。 【4】チームワークを大切に！ ￣￣￣ 営業部が目指すのは“支店全体での目標達成”。 「自分だけできればいいや…」という考えの人はいません。 コミュニケーションを大切に新入社員のフォローをしたり、最新情報や価格動向などを共有したりと、協力しながら業務を進めていることから、未経験であっても着実に成長できるようになっています。
      ★東京・大阪エリア募集 ★転勤なし・地元で活躍！ ★配属先は100%希望を考慮！ ◎　東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎　大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 【スターティングメンバーとしての醍醐味も！】 東京支店は2024年の冬に開設したばかりのスタートアップ拠点で、新たな組織を一緒に盛り上げてくれるメンバーを積極募集中！ 複数名いる同期も、同じゼロからのスタートなので未経験でもご安心を。切磋琢磨できる環境のため、知識の習得や営業スキルの向上もしやすく、何より組織と一緒に成長できる環境です！ ※受動喫煙対策あり ※転勤については希望を考慮します。
      ■完全週休2日（土日祝休）の場合 月給35万8000円～ ＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※上記の月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8000円～）を支給、超過分は追加で支給します ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給します ■完全週休3日（土日＋1日休）の場合 月給20万円～ ＋営業手当4万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給します ■完全週休4日（土日＋2日休）の場合 月給15万円～ ＋営業手当3万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 【社員の平均年収】 ★平均年収：950万円 ※「月給＋インセンティブ＋賞与（年2回）」をもとに2024年8月、社員49名の給与にて算出
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／選べる週休／月給35.8万円
      • NEW
      「資産の有効活用」を考えている経営者や投資家の方々に向けて、金融商品の提案をするお仕事です。 主催セミナーのご相談ブースやお電話で、当社商品のご提案を行います。 ◇◆POINT◆◇ 【1】お客様は金融商品に興味のある方！ ￣￣￣ 飛び込み営業は一切なし。 “金融商品に興味のあるお客様”へアプローチを行うため、話を進めやすいのが特徴です。 【2】自分で勤務日数・時間を選べる！ ￣￣￣ 勤務日数は＜完全週休2日～4日＞ 勤務時間は＜8：30開始～10：00開始＞ から相談可能！ ライフスタイルや、出産・育児などのライフイベントに合わせた働き方の調整もできるため、スキルを活かしながら働き続けられます！ ＜例＞ ★今はしっかり働いて、家庭を持ったら週休3日に変えたい！ ★毎日17：30に退社して子どものお迎え！ ※週休3～4日を選んだ方にはまず電話業務をメインにお任せする予定です。 【3】未経験目線の研修・サポート制度を用意！ ￣￣￣ 金融未経験や営業未経験の社員が8割を超える当社では、まず座学研修&資格取得で知識をつけていただけます。 また、提案に必要な「外務員資格」を取得するためのサポート体制も万全です。 「若手の人材育成が重要」と考えている当社だからこそ、“未経験を前提”として研修には会社全体で注力。ロープレ・商談同行、日経新聞の読み方、チャートの分析方法、提案時のポイントなどの実践的な研修で、ノウハウをしっかりとレクチャーしています。 【4】チームワークを大切に！ ￣￣￣ 営業部が目指すのは“支店全体での目標達成”。 「自分だけできればいいや…」という考えの人はいません。 コミュニケーションを大切に新入社員のフォローをしたり、最新情報や価格動向などを共有したりと、協力しながら業務を進めていることから、未経験であっても着実に成長できるようになっています。
      【福岡限定募集！】 ◎　福岡支店 福岡県福岡市天神2丁目13番18号　天神ホワイトビル6階 ＜アクセス＞ ・JR「天神」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり ※転勤については希望を考慮します
      ■完全週休2日（土日祝休）の場合 月給35万8000円～ ＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※上記の月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8000円～）を支給、超過分は追加で支給します ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給します ■完全週休3日（土日＋1日休）の場合 月給20万円～ ＋営業手当4万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中の営業手当は、資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給します ■完全週休4日（土日＋2日休）の場合 月給15万円～ ＋営業手当3万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中の営業手当は、資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 【社員の平均年収】 ★平均年収：950万円 ※「月給＋インセンティブ＋賞与（年2回）」をもとに2024年8月、社員49名の給与にて算出
    株式会社さくらインベストで募集中の求人をもっと見る

    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 保全業務のプロセス改善スタッフ~リーダー候補※外資系生保のパイオニア※
      • NEW
      常に変化し続けるお客さまニーズやグループ内外からの改善要望、さらには、デジタル化の推進といった時代・環境の変化に対して、より一層、柔軟かつ効率的に対応をしていくため、従業員満足やお客さま満足を追求する目標に一緒に取組んでいただける方を求めています。 ■職務内容： ・コールセンターおよび収納保全事務のルール・プロセスの新規構築、既存ルール・プロセスの管理 ・お客さまや社員の声をもとにしたプロセス改善 ■配属先： カスタマーサービスアンドオペレーション部門　カスタマーケア　収納保全グループ　イネーブルメントチーム　プロセスマネジメントユニット ◎イネーブルメントチーム（プロセスマネジメントユニット）は、コールセンターおよび収納保全事務のルールやプロセスの管理（例:お客さま向け、取扱者向けWebコンテンツの管理等）を行っております。 ◎カスタマーケア・収納保全グループは1000人以上の社員が所属する大きな組織であり、イネーブルメントチームはグループを代表して社内外の窓口となり、各種課題の解決をリードしていく重要な役割を担っています。 ■このポジションの魅力： ・各金融機関や他部門との調整業務もあり、交渉スキルの向上が出来ます。 ・今後のリーダー候補として、マネージメント能力の向上もできます。 ■就業環境： 残業時間は月平均10~20時間程度となっております。 在宅勤務は週2日まで可能です。全社的に働き方改革を行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 錦糸町オフィス 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ■賞与：有り※付与条件は規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドラーニング開発部門　FLDラーニング推進グループ　研修トレーナー
      • NEW
      ■業務概要： 研修トレーナー業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・直販営業社員、生命保険代理店等、生命保険募集人への研修実施業務 ・内勤社員向け研修の実施業務 ・研修の企画開発、研修効果分析業務 ■ポジションの特徴： ◎当社商品を取り扱う全国の生命保険募集人に対する正しい募集教育は金融庁の「顧客本位の業務運営」を遂行していくにあたり非常に重要な業務となります。 ◎当社の戦略的商品の販売を増やすためにも、募集人教育は非常に重要な役割を果たしています。 ◎営業チャネルからの高い品質のトレーニングに対する期待も高く、研修受講者の成長や成功に寄与しながら自身のキャリア形成にもつながるやりがいのある仕事が経験できます。 ■当社について： メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【オリナスタワー】 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー29階 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～555,000円 ＜月給＞ 277,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等に応じて、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与）※付与条件は規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メットライフ生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【3年満期／東京】総合職（海外ソブリンリスク関連業務）◆日本政府100％出資【国際協力銀行】
      • NEW
      ◆マクロ経済の他、経済分野における調査・分析経験のある方へ／ワークライフバランス充実／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容： 以下の業務の中から適性や業務上の必要を判断して担当していただきます。 ・海外ソブリンリスク分析（行内信用格付の付与等） ・海外ソブリンリスクのモニタリング ・行内外向けの資料作成および説明 ・ソブリンリスク及び関連分野に関する調査・分析 ・格付モデルの見直しやドキュメンテーション ・マクロ経済統計のデータベース整備・運用 ■組織構成：外国審査部 ・総員：17名。男性9名、女性8名。 ・管理職：4名。シニアエコノミスト4名。エコノミスト3名。事務職6 名 ■当社について： 当社は、「日本の力を、世界のために。」この壮大なコーポレートスローガンの下、およそ700名の職員が、日本及び国際経済社会の健全な発展に向けて活動する政策金融機関です。 日本および国際経済社会の健全な発展に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行います。 1. 日本にとって重要な資源の海外における開発および取得の促進 2. 日本の産業の国際競争力の維持および向上 3. 地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進 4. 国際金融秩序の混乱の防止またはその被害への対処 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～521,400円 ＜月給＞ 260,000円～521,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総合職　～金融機関等、業界経験歓迎／国際協力／日本政府100%出資の政府系金融機関～
      • NEW
      ■業務内容：ミッション・分野別の営業4部門（資源ファイナンス部門／インフラ・環境ファイナンス部門／産業ファイナンス部門／エクイティファイナンス部門）と企画部門、審査・リスク管理部門および財務・システム部門の計7部門で構成されており、いずれかの部門で下記の業務を担当していただきます。 （1）海外向け融資・保証業務（ストラクチャードファイナンスを含む） （2）海外向け出資業務 （3）調査業務（海外情勢、地政学、地経学調査） （4）審査業務（カントリーリスク審査を含む） （5）リスク管理業務 （6）システム企画・開発・管理業務 等 ■配属について：総合職のため全部署への異動の可能性があります。初期配属はスキルや経験を踏まえて決定いたします。またジョブローテーションを行っており、基本的には2～3年で部署異動を行います。海外転勤の可能性もございます。 ■過去入行者：金融機関だけでなく、官公庁や事業会社など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が入行されております。民間銀行の法人RM経験者がコーポレートファイナンスを主として担当する部署に、エネルギー調達業務の経験者がエネルギーソリューション部に配属された例がございます。 ■研修について：入行後はすぐに本配属となりますが、OJTや行内研修に加えて、外国語研修受講補助や業務研修受講補助の制度を設けております。 ■働き方について： （1）入行後は新卒採用とキャリア採用の間に垣根はなく、昇進などにおいて採用方法による差異はありません。 （2）リモートワーク制度有り（直近の出社率は60～70%程度） （3）残業月平均24.5時間（全社平均のため、職種、部門により差が有ります） （4）育児休業・育児目的休暇の取得率：男性66%／女性100% ■当行の魅力： （1）海外案件に関われる機会が豊富です。当行では、日本企業の海外ビジネス展開の支援、エネルギー・鉱物資源開発や電力インフラ整備等、大規模な案件に関わることができます。 ※米国カリフォルニア州の水素ステーション事業に出資するなど、出資機能を強化しております。 （2）海外拠点での働くチャンスがございます。新卒とキャリア採用に関係なく海外赴任があり、ジョブローテーション2回目から海外赴任した実績があります。赴任先はシンガポール、ロンドン、ニューヨーク等様々です。異動はご本人の希望も踏まえて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～500,000円 ＜月給＞ 205,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※下限月収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与（超過勤務手当は含まれない）ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際協力銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社こころ保険ステーション

    保険代理店
    大阪府岸和田市土生町8-1-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/岸和田】反響営業（損保×生保）既存メイン／年休125日／残業少でWLB◎
      ～教育体制充実のため未経験歓迎／既存メインの反響営業／顧客からの信頼が高くリピート率◎／ホスピタリティ精神の高い方が活躍できる職場です～ ■業務内容： 主に個人のお客様に対し、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務をお任せします。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業となり、既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ・保険種目：生命保険／損害保険／火災保険　等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ・エリア：泉州エリア、大阪市内を中心に大阪府全般 ・営業スタイルについて： ∟既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ∟外勤の日：1日4件～5件の訪問（更新・新規の訪問が3～5件、場合によって事故後のフォロー対応1件程度） ∟社用車にて営業をします。（大阪市内にアポイントが集中しているなど、電車利用の場合もあり） ∟訪問先から訪問先への移動は30分程度です。 ∟3年後には訪問・来店合わせて月50件程度の契約（世帯数目安：30～40世帯）をご担当いただくイメージです。 ∟土日に対応が入る場合もあります。（土日に勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます） ■研修中の雇用先について： 株式会社こころ保険ステーションにご入社後、東京海上日動火災株式会社にて研修を受講いただきます。 ■配属先情報： ・営業職：9名（うち4名勤務型募集人／20代1名、40代1名、50代５名、60代以上2名） ・オフィス職：6名（30代1名、40代4名、50代1名） ■研修制度について： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOPQUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能なため安心して就業スタートできます。 日々の業務の中でも、毎金曜日の午前中に開催される営業会議や、月に一度の個別打ち合わせを通じて会社全体で状況を把握しサポートしあえる環境が整っています。 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます！ 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町8-1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修先 住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※研修期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 335万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7.12月／1.0ヶ月分＋成績能力分支給） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： ・入社3年目：350万 ・入社5年目：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社こころ保険ステーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Warranty technology

    損害保険
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 法務（リーダー候補）◆急成長市場でトップクラスのシェア◎／残業3h程度／土日祝休み
      • NEW
      ★残業3h程度・年休126日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇ります◎ ★過去3年平均成長率120％！ ■業務概要 家電製品や住宅設備機器、モバイル等のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、企業法務を中心とした管理業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： 社内法務担当として、グループ全体の契約書の作成・修正・管理業務から 事業部で利用するサービスに関する利用規約等の作成・管理・及び修正対応等をお任せいたします。 【具体的な内容】 ◇グループ全体の各種契約書の作成、修正、及びリーガルチェック ◇事業部門で用いる各サービスに関する利用規約等の作成、管理、及び修正対応 ◇反社チェック対応、契約書整理、保管等の法務関連事務 ◇社内規程の整備・改訂、マニュアル作成 ◇各種登記手続、知的財産管理 ■組織構成 経営企画グループ　法務チーム 男性マネージャー1名、女性メンバー1名 ※将来的には法務のみでなく上場に向けコンプラ推進やリスク管理業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■働きやすさ ・残業月3h程度（残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です◎） ・年休126日 ・土日祝休み ・育休産休実績100％ ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 ◇ワークライフバランスと風通しの良さの両立 当社は、実力次第で様々なポストやポジションを目指すことが出来る風土がある一方で、残業がほぼなく定時上がり可能、産休育休取得実績も100%と大手企業並みに働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F 勤務地最寄駅：各線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～435,000円 ＜月給＞ 350,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】無形法人営業（第4／リーダー候補）◆残業3h程度／土日祝休み／眼鏡等の延長保証／未経験◎
      ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎※ノルマなし ★残業3h程度・年休126日・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェア◎ ■業務概要： 既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せします。 【具体的な業務】 ◇既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存：新規＝7：3程度を想定 ◇保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等 ◇売上目標の達成およびKPIの管理 ◇営業メンバーの教育/育成 ◇企画書作成 【担当商材】眼鏡、補聴器etc・・・ 【取引先例】大手眼鏡チェーン店・補聴器店 ■延長保証サービスとは？ 各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です◎ 厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 ■組織構成 第四営業グループ　3名（20～30代） ■働き方 ・残業月3h程度（残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です◎） ・年休125日 ・土日祝休み ・産休育休取得実績100% ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F 勤務地最寄駅：各線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Warranty technologyで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＵＳＴ　ＦＯＲ　ＹＯＵ

    保険代理店
    大阪府大阪市福島区福島7-18-20シエリアタワー大阪福島2503
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/福島】総務経理 ◆生命保険コンサルティング事業◆年間休日120日◆土日祝休み◆転勤無
      ～福島駅徒歩5分・転勤無し／生命保険コンサルティング事業の総務経理／年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも◎～ 生命保険コンサルティング事業を行っている当社にて、総務経理業務をお任せします。現担当より引継ぎを行いますのでご安心ください。 ■業務内容： 入社後すぐは出退勤管理などの総務業務と日次経理業務をお任せいたします。 ＜経理業務＞ ・各種仕分け、請求書対応 ・試算表作成の補助 ・営業担当の経費精算確認(交通費支払いなど) ＜総務業務＞ ・社員の出退勤管理(外部システム使用) ・各種経費の支払い手続き ・営業担当のインセンティブ計算の対応 ・手数料の支払いチェック ※給与計算・社会保険手続きなどは別担当が行っておりますので、お任せいたしません。 ※作業は主にエクセルを使用するため、基本的なPC操作（ワード・エクセル）が使えれば問題ありません。 ■採用背景： 今回は、総務経理業務をメインで行っていただく専任担当の募集となります。 ■当社について： 同社の社員は10名程度の規模感となりますが、NPO法人「役立つ士業協議会」の中で事業提携先が多数あり、出退勤管理などはグループ全体のご担当をいただきます。 日経ビジネス掲載などのメディア実績もあり、2004年の設立から安定経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：大阪府大阪市福島区７丁目18-20 シエリアタワー大阪福島2503 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 固定残業手当/月：24,261円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,261円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） ※前職のご年収を考慮して想定年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＵＳＴ　ＦＯＲ　ＹＯＵで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼロワンブースター

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【丸の内】新規事業プログラム運営/大企業・行政の新規事業担当者と伴走／リモート併用可
      【新規事業創出支援のプロジェクトマネージャー/完全週休二日制/リモート併用可/フルフレックス制】 新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、“プロジェクトマネージャー（PM）”を募集いたします！！ ■仕事内容： 民間の大手企業の新規事業創造・オープンイノベーション支援 ■具体的な業務内容： ・クライアントの新規事業開発の支援業務 ・民間企業とスタートアップの協業支援・運営 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング ・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング ・自社イベントの企画運営 上記以外にもご自身のキャリアプランや将来実現されたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■組織構成： 創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。 ■会社概要： 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、様々な取り組みを通じて新規事業創出を支援する会社です。 提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。 アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円~数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しています。 但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、 スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職年収・経験を考慮し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～551,000円 固定残業手当/月：84,300円～189,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・業績に応じて支給 ■昇給随時（業績による） ■業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】新規事業コンサルタント※大手顧客多数◆事業・組織ともに拡大中！／月平均残業14H
      ◆複数プロジェクトや複数クライアントを担当した経験を活かして、クライアントの新規事業コンサルタントにチャレンジしませんか？◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇不動産・総合商社・メーカー・人材・IT・広告等、出身業界さまざまなメンバーが活躍中！ ◇事業立ち上げだけでなく、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成など幅広く対応！ ◇私服OK、月平均残業14H、週2在宅、フレックス制も導入しており、プライベートとメリハリ！ ■概要 企業の新規事業創出を支援する当社において、大手企業の新規事業創出支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■募集背景 現在、多くのニーズを頂いている一方、フロントメンバーが不足しており案件を受けきれていない状況です。 50名から100名への拡大期を迎えている弊社において、クライアントの新規事業創出を成功へと牽引していく方を積極的に探しております。 ■具体的には ・新規事業創出における関連イベントの企画 ・運営（会場手配・ロジスティクス管理・当日運営） ・関係者間の調整などの進行管理・オペレーション業務 ・プロジェクトの各活動の企画・調査 ・資料作成 ■働き方 ・完全週休二日制／土日祝休み／年休120日 ・月平均残業14H…日々プライベートも充実しやすいです。 ・在宅週2日～／フレックス制導入…新制度も積極的に導入しています！ ・私服勤務OK ・女性社員活躍中…ワーキングマザー複数在籍で女性管理職が在籍中しております。 ■組織構成 事業創造ソリューション部は、全20名ほどの構成です。 詳細は、ゼネラルマネージャー1名／マネージャー4名／メンバー11名／アシスタント4名です。 ■組織図　※今回のポジション＝★です ＜事業創造ソリューション部＞ ◇行政/地域チーム ◇海外チーム ◇民間チーム （1）コンサルティングチーム まだ弊社に存在しないサービス/プログラムがない、営業寄り 例：新規事業にまつわる制度設計、企業ニーズを元にした新規提案　など ★（2）ソリューションチーム すでに弊社に存在するサービス/プログラムがある、PM寄り 例：アクセラレータープログラム、社内起業プログラム、スカウティング　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,666円～491,333円 固定残業手当/月：62,500円～87,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,166円～578,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼロワンブースターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＣＳ

    保険代理店
    福井県坂井市春江町江留上新町80-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/福井市】保険募集営業／年休123日／転勤なし／アットホームな社風／ふくいSDGsパートナー
      ～幅広いラインナップとお客様に寄り添った提案が強み◎保険募集営業／年休123日／転勤なし～ ■職務概要：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業部」において保険募集業務の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・見込み顧客の洗い出し：提携企業のセミナーや家計相談会に参加いただく形でのニーズ獲得が主です。 ・見込み顧客へのアプローチとアポ取り ・顧客ニーズのヒアリングを行い希望に合わせたプラン設計と提案 ・契約、アフターフォロー ・顧客について：個人法人ともにお取引いただいております。契約件数としては個人のお客様が多いです。 ・非常に幅広い商品ラインナップを揃えておりますのでお客様に合わせた様々な提案が可能です。 ■入社後について： ・ノウハウ豊富な先輩社員が在籍しているため入社後も安心です。 ・社長は保険営業として全国をまたにかけて活躍中です。営業経験豊富なため、入社後、生命保険募集業務とは世にどのような役割を果たしているのかなど営業ノウハウを学ぶことができます。 ■配属先について：インシュランス事業部は社長と3名のメンバー（全員女性、40～50代）で構成されています。同僚と競い合う営業会社とは異なる、少人数でアットホームな職場です◎ ■いつもお客様に寄り添う：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業」から事業が始まっており、常にお客様に寄り添うことをモットーとしています。生命保険募集業務の営業職として入社後、営業経験豊富な社長より営業ノウハウを学び、スキルを磨くことが可能です。 ■インシュアランス事業について：保険は人生を豊かに過ごすためのツールであり、人生の足枷となってはいけません。お客様一人ひとりの現状や、将来設計をヒアリングさせていただき、無理のない最適な提案を心掛けております。 ■当社について： ・生命保険・損害保険を取り扱う「インシュランス事業」、自動車販売・リースを手掛ける「カーライフ事業」を展開しております。 ・少人数の社員数ながら「ふくいSDGsパートナー」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インシュランス事業部 住所：福井県福井市新田塚1丁目70-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によりインセンティブあり ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＣＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グランドワーク

    保険代理店
    東京都三鷹市下連雀3-33-7-701
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三鷹・転勤なし】法人営業※未経験歓迎／残業月約10h／研修充実◎／年間休日130日
      ～創業以来黒字経営／契約数増加により組織拡大のための増員募集／有給取得率100％など働きやすさ◎／最長2年の大手保険会社の研修により初めて営業をする方にも安心の環境～ ■職務概要 ・事業内容や規模などをもとにリスクを診断し、円滑な企業経営と発展をサポートする当社で、新規の法人様に向けた保険の営業をお任せします。 ・入社後に当社で指導するお客さまへのアプローチ方法や契約までの流れを忠実に行っていただければ一定以上の数字が取れる仕組みになっています。 ・入社して3年程はテレアポによる新規開拓をして頂き、ある程度自分のお客さまが定着すれば、既存顧客中心の営業スタイルに変わっていきます。 ■職務詳細 ・新規顧客の開拓 ・商品説明 ・プランニング ・契約書類の作成 ・保険金のお支払い手続き ・更新手続き ※新規開拓はテレアポがメインですが、リストやアプローチ先、トークマニュアルなどすべてお伝えしますので、初めて営業をやる方でもご安心ください。 ※対面商談がメイン ※継続率は約95％と高くアフターフォローがメインとなっていくため、自分のペースで業務を進めやすくなります。 ※生命保険ではなく損害保険の営業がメインであり、縁故知人への営業は一切ありません。 ※取り扱う保険：自動車保険、火災保険、賠償責任保険など ■組織構成 ・40代の営業メンバー1名、社長1名で現在営業を行っています。 ■研修体制 ・入社後は大手保険会社の下で保険の商品知識や保険業のルールに関する研修など、最長2年研修を受けていただきます。 ・並行して当社の代表によるOJTで営業活動に関して業務を覚えていきます。 ・週1日～2日は出向先で研修を受け、3日～4日は当社にて勤務するイメージ ■入社後のキャリア ご入社後目安3～4年でリーダー、入社後5～7年でマネージャーになって頂く想定です。 ■職場環境 「仕事も大切だけど、家族はもっと大切にしてほしい」代表のそんな想いからできるだけお休みが取りやすい環境を作っています。仕事に追われ、子どもの運動会などの行事に参加できないということはないのでご相談ください！ ■研修先 研修期間中は下記に在籍出向していただきます（週1～2回程） ・AIG損害保険株式会社：東京都八王子市旭町 10－3 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀3-33-7-701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AIG損害保険株式会社（研修先1） 住所：東京都八王子市旭町 10－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（契約の保有高や、業務のスキルによって昇給します） ■賞与あり（年2回） ■年収例： ・月給30万円＋賞与80万円：年収430万円（1年目） ・月給35万円＋賞与80万円：年収500万円（3年目） ・月給40万円＋賞与100万円：年収580万円（5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グランドワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リブロ・パートナーズ

    保険代理店
    埼玉県蕨市錦町1-12-12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/蕨市】未経験OK◇保険相談スタッフ（来店対応・事務）◆教育体制◎◆ノルマなし・残業ほぼなし
      【ライフスタイルに必要な補償を「対話」を通して最善な提案を行う保代理店】 ■業務概要： 当社が運営する「保険クリニック」店舗窓口にて、来店されたお客様の保険相談や商品案内、契約手続きや保険会社対応、事務処理などの一連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成のなど事務業務（お客様向けのライフプランシート、保険分析シート） ・接客、ヒアリング、保険相談、商品案内 ・保険契約に関する書類の精査／確認、契約手続き ・各種電話対応（個人のお客様および保険会社） ■業務の特徴： ・業務割合：来店対応／電話1割、お客様向けの資料作成9割 ・保険知識を身につける必要はありますが、マニュアルやシステムが整備されているため、保険のご案内もスムーズに対応できます。 ・「保険クリニック」はIQシステムを使用しての比較販売が特徴です。多くの保険の中からお客様に選んでいただくスタイルです。 ・目標はありますがノルマはありません。お客様の考えや不安をヒアリングし、納得いただけるまで丁寧に説明し、お客様目線で提案いたします。 ■教育体制： 試用期間中は、配属先となる店舗にて、社外研修（Zoom）を受けていただきます。 ■キャリアパス： 保険の知識を身に着け、資格取得することも可能です。 ■当社について： 「ありがとう」この言葉をお客様に言っていただく。 新規ご契約の時のみではなく、更新時や追加のご契約、はたまた不測の事態の時にお支払いがきちんとできた場合など、たくさんのありがとうをいただける様、常にお客様目線に立ち行動することを実現するために設立いたしました。 会社としてはノルマを設定せず、「真にお客様に適切なサービス」をご提案するために事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険クリニック　ビバモール蕨錦町店 住所：埼玉県蕨市錦町1-21-1 ビバモール蕨錦町店2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リブロ・パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    あおば損害調査株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿401
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】損害調査（公共物・家・物損等）※年休120日／土日祝休／大手保険会社と取引
      ＜未経験から年収1000万円も目指せる＞～自動車事故案件は基本無／家の外壁損傷等の案件の損害調査・保険会社への報告・復旧工事の手配を担当／大手保険会社とも取引多数で事業安定性◎／年休120日・土日祝休で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社は保険が関わる事故（物損事故や台風、地震、火災等）の損害調査及び復旧工事を手掛けています。自動車事故等の案件はなく、公共物・家・物損等の案件を担当いただきます。 [業務の流れ（例：家の外壁損傷）] （1）保険会社から事故後の損害調査の依頼をいただく （2）被害者にアポイントを取り、損害箇所の確認・経緯の調査 （3）保険会社へ調査内容の書類作成・報告 （4）損害箇所の復旧のための工事手配 ※弊社に工事部門もあるため、外注または自社での工事手配を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており、基本出張等はございません。案件状況に依りますが、一日の担当件数は3～4件程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は、ベテラン調査員との同行や、補助業務などを通して、当社の仕事の流れを把握していただきます。損害調査・保険会社への報告・工事手配と業務が多岐にわたるため、最初のうちは一部業務からお任せし、徐々に一連の業務を一人で担当できるよう教えていく想定です。 ■組織構成： 東京支店には10名勤務しており、そのうち女性は3名（事務職）となっています。配属部署は代表、役員、調査員1名で構成されており、入社後は先輩の下で徐々に業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力： ・年収120日（土日祝）と働きやすい環境です。基本休日の対応はございません。 ・未経験からでも年収1000万円を目指せる環境です。 ・大手保険会社との取引も多く、長年取引のある顧客が多いため事業が安定しています。 ・被害者や顧客から感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ■当社の事業： 保険が関わる事故（物損事故や台風、地震、火災等）の損害調査及び復旧工事を手掛けています。社内に工事部門があるため、損害調査のみではなく復旧工事も担うことができる点が特徴の一つ。緊急対応や工事金額の抑制、工期の短縮等に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 1000万円／38歳・10年勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あおば損害調査株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SBI FinTech Solutions株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区渋谷2-1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】法人営業(バックオフィス支援SaaS)◆業界経験不問/SBIグループ/残業10時間程度
      ■職務内容： 中小規模の法人顧客を中心に、子会社(SBIビジネス・ソリューションズ)にて提供している「バックオフィス業務効率化支援システム（経費BANK、承認TIME、奉行シリーズ等）」の提案営業をお任せします。基本的には当サービスへご興味をお持ちの方に対するインバウンド型の営業となるため、新規での飛び込み営業等はありません。担当顧客の人事や経理担当者様への、サービス導入前のデモンストレーションから契約回り、システム設定等のオペレーションまでを含む導入設定支援まで、一貫して担当します。 経理やIT知識については先輩メンバーのOJTフォローによりキャッチアップいただけるほか、開発メンバーやカスタマーサポートメンバーとの距離が近くいつでも相談可能な環境です。 <業務イメージ> ・商談件数20～30件／月、平均クロージング期間約3ヶ月、Web商談9割／対面商談1割、残業時間平均10時間程度／月、宿泊を伴う出張が発発する場合がございます。 <身につくスキル> ・「現職では叶えられなかったけど、ここでは実現できますか？」など、面接の場でも是非お聞きください！ ・インバウンド営業の経験を積んだのち、パートナーセールス等にも幅を広げていただく想定です。 ■組織構成：アカウンティング・ソリューション部 ソリューション営業課、パートナーセールス課7名(男性6名/女性1名) ・メンバーは30歳前後が多く、常にコミュニケーションや情報交換をしながらメリハリをつけて業務に従事しています。 ■魅力点 ・当社営業の「強み」は、単なる物売りではない、お客様に寄り添った伴走型のトータル支援です。当社メンバーはさまざまなお客様の課題やお悩みをヒアリングし、正しく理解することはもちろん、顕在化されていない潜在的な課題を発見・共有しながら、お客様の業務改善のご支援をするスタイルです。 ・1年に1～2回、業績に応じた賞与支給があります。また、給与改訂の実績としては、入社1年半で役職が付き、入社後から年収が50万円以上上がった方もいます。評価査定の際には【自己評価⇒直属上司評価⇒部長評価⇒会社評価】に加え、他部署の社員も含めた「360度評価」も取り入れており、納得性のある評価結果を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SBIビジネス・ソリューションズ株式会社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー13階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：90,400円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 465,400円～568,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】カスタマーサポート(決済代行)◆未経験歓迎/SBIグループ/残業10時間程度/研修制度充実
      • 締切間近
      <業界経験不問/職種未経験歓迎～旅行代理店や公務員等、業界未経験者も多数活躍～/転勤無/マニュアル作成有/研修制度充実/実働7.5h/残業10時間程度> ■職務内容： 当社のグループ企業である決済代行会社「株式会社ゼウス」「株式会社AXES Payment」等の提供する決済代行システム(クレジットカード等の支払い)を利用している、個人や法人加盟店等からの問い合わせ対応をお任せします。問い合わせ内容から問題点を把握し、当社の決済サービスをより良いものにしていくことがチームのミッションです。 商材の性質上、情報セキュリティ面の維持・強化が必要なため、一部業務は正社員のみが取扱えるようになっており、責任ある仕事も将来的にお任せします。物事に対して積極的かつ前向きに取り組める方を歓迎します。 <主な職務内容> ・当社の決済サービス利用に関するサポート ・第三者機関からの問い合わせ対応 ・問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック ・FAQの作成および改善施策検討、実行 <応対例> ・カード明細の金額に身に覚えがない、利用歴を確認したい ・店舗での決済端末のエラーが発生し、お客様を待たせてしまっている ※急を要する問い合わせは電話でのやりとりが中心、履歴に関する問い合わせはメールでも受け付けることが多いです。 ■研修制度：全社研修＋配属組織でのOJT研修 ・全社研修(1週間程度)：各部門担当者より取扱いサービスや業務フローについて説明を受けます。 ・OJT研修：1ヶ月程度は電話対応せずに、問い合わせ内容や処理フローをキャッチアップします。全体を通して1日50件程度の問い合わせ件数のため、自身のペースに合わせキャッチアップが可能です。その他、メンター制度も用意されており、未経験でも活躍できる環境が整っています。 ■魅力点 ・外部評価も高く"HDI格付けベンチマーク"では3年連続の最高評価を獲得し、当部門においては「決済上の困りごとを抱えたお客様に対して素早く状況を把握し、寄り添った支援をしている」との評価を得ています。24時間365日で有人対応での運営を行っていますが、深夜帯は派遣スタッフのみで対応しています。 ・同社は設立から25年以上と業界でもトップクラスの長さを誇り、導入実績サイトは14,000サイトにも上ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル8F・9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：72,300円～90,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,633円～465,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBI FinTech Solutions株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩ新生企業投資株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】社内SE◆東証プライム上場・SBIグループ◆入社後はオフィス移転PJTの業務からお任せします
      ■ポジション概要： 当社のメンバーとともに、IT業務のプロフェッショナルとして成長を支援していただける方を募集します。 入社後は、間近に控えたオフィス移転PJTの業務を主にお任せする予定です（インフラ機器の整備、LAN/機器の移行など）。 SBIグループのIT担当者と連携しながら当社のインフラ環境を整えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 以下のIT業務全般をお任せします。 ・ITシステム（稟議システム等）の運用・保守 ・ネットワーク及びセキュリティ管理 ・ITインフラの構築・改善（社内LAN環境の整備、LAN環境の移行及びオフィス移転に伴うITインフラの再構築を含む） ・ヘルプデスク業務（ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティングなど） ・社員サポート（PCの導入・接続、LAN IDやアクセス権の設定・変更など） ・DX推進（社内業務のデジタル化、効率化を支援するプロジェクトの企画・実行） ・ITシステム関連の社内規程の見直し ・会社ホームページの運営・改修（CMS（コンテンツ管理システム）を用いたウェブサイトの管理・更新を含む） ・ITシステム関連の総務業務 当社の社員数は35名程度です。既存のIT担当者とともに2名体制でIT業務を担っていただく予定です。 ※当社独自でITシステムを開発することは想定していませんので、プログラミングやコンピューター言語の能力は不問です。また、基本的にはベンダーコントロールがメインでコーディングなどは発生しません。 ■当社について： 当社は、SBIグループにおいて、ベンチャー投資、バイアウト投資、インパクト投資などの未公開株式投資ファンドを運営しています。 これらの未公開株式投資の業界は大幅に成長しており、今後も投資先と共に、更なる成長が期待される分野です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,220,000円 固定残業手当/月：150,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸はスキル・適正等により判断し決定します。 ※業績により別途賞与を支給します。（記載年収は想定の業績賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務経理（ディレクター）◆東証プライム上場・SBIグループ／年収800万～／財務経理体制構築に貢献
      ■業務概要： SBIグループにおいて未公開株式投資ファンドを運営する当社にて、当社および当社が運営する多数のファンドの財務経理担当として既存責任者とコワークし、決算取り纏め、税務対応、経営陣・親会社・監査法人との対応やコミュニケーションをリードしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）決算業務（月次、四半期、半期、年次決算） ・振替伝票、入金伝票、支払伝票、決算整理仕訳伝票の作成 ・決算書の作成および会社法、LPS法に基づく監査対応 ・消費税、法人税、事業所税、源泉所得税等の計算実務 ・税務申告および納付、税務関連届出、法定調書作成に関連する業務 ・会社の設立、解散、清算に関する会計関連業務 ・送金（インターネットバンキング／窓口納付）、口座管理（口座開設／閉鎖）、預金残高照合 （2）親会社および投資家への報告資料作成業務 ・子会社としての連結決算パッケージ作成業務 ・関連会社としての報告業務 ・ファンド投資家へのレポート作成および報告業務 ・決算公告実務 ■働く魅力： 財務経理チームのスタートアップメンバーとして、財務経理業務体制を作り上げていく、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 5名体制 チームヘッド50代（1名）　ディレクター　40代（2名）　アソシエイト　50代（1名）、30代（1名） ■当社の強み ＜自己資金ならではのフレキシビリティ＞ 銀行系子会社として、グループの自己資金を活用し、規律のあるデューデリジェンスとスピード感のある合理的な投資判断でリスクマネーを提供いたします。 ＜ベンチャーから成熟企業まで対応＞ SBIグループでは、キャッシュフローや資産の価値に基づき、エクイティからデットまで投融資先のニーズに応じた適切なソリューションを提供いたします。特にエクイティについては、企業の成長ステージに合わせて、事業拡大や円滑な事業承継のための資本再構築など多様なニーズにお応えいたします。 ＜資金だけでなく共に問題を解決する＞ 規律とプロフェッショナリズムを備えたチームが、投資先の役職員の方と共に現場で汗をかき、企業価値の向上を真摯にサポートいたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,360,000円 固定残業手当/月：150,000円～220,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸はスキル・適正等により判断し決定します。 ※業績により別途賞与を支給します。（記載年収は想定の業績賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＩ新生企業投資株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニオン投信株式会社

    投信・投資顧問
    長野県松本市深志1-1-21
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市／部門リーダー採用】投信信託事務※年休120日（土日祝休）／労働組合が設立した信託会社
      顧客（働く仲間とその家族）の資産づくりの支援を真っ当に実現するために、「非営利団体」である労働組合が株主となって設立された独立系直販投信会社にて、業務部門を幅広く担うリーダーを募集します。 ■職務内容： ・投資信託の直接募集・販売に係る業務全般 　┗顧客口座管理、顧客管理システム（BESTWAY/JJ）の管理・運営、顧客対応業務等 ・投信計理に係る業務全般 　┗計理システム（FAIMS）の管理・運営、組入有価証券の売買執行、基準価額算出、法定帳簿等の作成・管理等 ・投資信託の決算、監査、収益分配金等に係る業務 ・投資信託のディスクロージャー作成業務 ・法令・税制改正対応を含めた各種業務プロセスの構築・改善および各種イレギュラー対応業務 ■やりがい： ・株主から『お客様の為になる運用と運営』を求められていますので、純粋にお客様に目を向けた仕事を行うことができる為、大きなやりがいを感じて頂けると考えております。現在、「自身の仕事は本当にお客様や社会の為になっているのか」と悩みを抱えている方にはぴったりです。 ・直販投信会社として、投信計理業務から顧客管理業務まで、投資信託に関わる幅広い業務に携わることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは適性やご希望により、当社の中核を担う幹部を目指して頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： ・2008年4月に設立した当社は、「非営利団体」である労働組合が発起人となって、“はたらく仲間とその家族”の財産づくりの支援を目的に設立された資産運用会社です。そのため、発起人であり株主である労働組合およびユニオン投信株式会社は、株主利益や会社の利益ではなく“はたらく仲間とその家族”の生涯の幸せを最優先し、社会の発展にも貢献してまいります。 ・当社は少人数体制で推進しているため、幅広い業務に携わることができ、各人に与えられる裁量の大きさも魅力です。また、チャレンジを後押しする風土であるため、新しい挑戦やスキルアップにも取り組んで頂きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市深志1-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は変動する場合がございます。 ※年収に上限はなく、実績に応じて正当な評価をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニオン投信株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソニック

    生命保険
    北海道札幌市中央区大通西10-4南大通ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • ※転勤なし※【釧路昭和】店舗事務スタッフ ※正社員採用／年間休日120日／残業ほとんどなし
      【来店型保険ショップの受付・事務業務／転勤なし／残業ほとんどなし／保険業界経験や事務経験がない方も歓迎】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用し見積りの作成、申込手続き等の対応も業務としてございます。その他、住所変更や保険料お支払いについて契約後のフォローもお任せします。（生保・損保） ※損保の対応はコンサルタントも対応いたします。 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・研修方法は、店舗にて先輩社員から直接教えていただく形となります。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1～2名、事務サポート1名、パート従業員1～2名で構成されています。 ■ソニックについて 来店型ショップ（主に大型ショッピングモールに出店）を運営しております。過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱っており、身内への営業や強引な勧誘はしません。不要なオプションを勧めず、お客様ごとに必要な保険のみを提案しております。 ■店舗について お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「ほけんYesNoナビ」イオン釧路昭和店 住所：北海道釧路市昭和中央4丁目18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,472円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：14,528円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2024年度の平均賞与額：年間約40万円） ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※新店オープニング募集※【苫小牧】店舗事務スタッフ ※正社員採用／年間休日120日／残業ほとんどなし
      ～2025年8月頃 OPEN予定の新店～ 【来店型保険ショップの受付・事務業務／転勤なし／残業ほとんどなし／保険業界経験や事務経験がない方も歓迎】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用し見積りの作成、申込手続き等の対応も業務としてございます。その他、住所変更や保険料お支払いについて契約後のフォローもお任せします。（生保・損保） ※損保の対応はコンサルタントも対応いたします。 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・研修方法は、店舗にて先輩社員から直接教えていただく形となります。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1～2名、事務サポート1名、パート従業員1～2名で構成されています。 ■ソニックについて 来店型ショップ（主に大型ショッピングモールに出店）を運営しております。過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱っており、身内への営業や強引な勧誘はしません。不要なオプションを勧めず、お客様ごとに必要な保険のみを提案しております。 ■店舗について お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 2025年8月頃新規店舗立ち上げ／苫小牧市内 住所：北海道苫小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4 南大通ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,472円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：14,528円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2024年度の平均賞与額：年間約40万円） ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソニックで募集中の求人をもっと見る

    ＡＹ保険サービス株式会社

    保険代理店
    滋賀県湖南市三雲205-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・三雲】事務職（損害保険・生命保険の手続き）／年休125日／残業少なめ／転勤無し・地域密着
      ■職務内容 ◎損害保険・生命保険の手続きに関する事務全般 ・専用システムでの試算・書類作成等 ・電話対応（お客様からの照会応答） ・ご来店されたお客様への対応 ・営業職のサポート業務 ◎レンタカーに関する業務 ・貸出等の書類作成 ・車両回送、車内の簡単な清掃 ※必要資格取得制度あり ※未経験の方も安心してご応募ください ■研修充実 ご入社後は、OJT制度やE-leaning、東京海上主催のZoom研修などで研修を受けていただきます。 ■配属先情報： ・11名（うち女性3名） ・営業職…30代1名、40代1名、50代1名、60代以上2名 ・事務職…20代1名、40代1名、50代1名 ・その他…70代2名 ■魅力ポイント ・ワークライフバランス：月平均残業時間5時間。ワークライフバランスを重視し、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型：顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 289万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～240,000円 ＜月給＞ 193,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月※3.0ヶ月分支給） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・三雲】保険コンサルティング営業◆業種・職種未経験歓迎／既存顧客中心・固定給／年間休日120日
      ■職務内容 当社は創業50年の歴史を持つ保険代理店であり、地域密着型の営業スタイルを大切にしています。この度、次世代を担う新たなメンバーを募集しております。未経験の方でも安心して働ける環境を提供し、しっかりと成長できる研修制度を用意しています。 ■業務内容 個人・法人顧客を対象とした保険のコンサルティング営業をお任せします。主な業務は以下の通りです。（個人80％、法人20％） 1．顧客のニーズヒアリングと最適プランの提案 ・既存の個人自動車保険を中心に、ゆくゆくは生命保険の営業も担当していただきます。 ・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な保険プランを提案します。 2．既存顧客へのフォローアップ ・加入内容の確認や補償内容の見直し提案を行い、顧客満足度の向上を図ります。 ・事故等に関する問い合わせ対応も行います。 3．外勤と内勤のバランス ・外勤は全体の60%を占め、車で顧客先を訪問します。 ■エリアと営業のしやすさ ・営業エリア：県内のみで、出張はほぼありません。 ・営業のしやすさ：東京海上日動の保険は品質が高く、顧客の信頼も厚いため、売り込まずとも顧客のニーズに応じた提案がしやすい環境です。また、親族代々で保険に加入している顧客も多く、アポを取得できれば営業がスムーズに進む傾向です。 ■充実の研修制度 未経験の方でも安心して働けるよう、最大2年間の研修制度を用意しています。東京海上日動が提供する研修と自社独自の研修を組み合わせ、基礎からプロフェッショナルまでの知識とスキルを習得できます。独り立ちまでの期間は3年～5年を見込んでおり、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■魅力ポイント ・充実した評価制度：固定給ありきで業績連動の賞与が支給され、達成した成果が昇給や賞与に反映されます。 ・ワークライフバランス：月平均残業時間10時間。ワークライフバランスを重視し、長期的に安定した働き方が可能です。 ・高品質な保険商品：東京海上日動の保険商品を主に取り扱い、高品質な保険を提供することができます。 ・地域密着型の営業スタイル：顧客との長期的な信頼関係を築くことができ、地域に根ざした営業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当、車手当、携帯代補助、ガソリン代補助 ■賞与：年2回（7月、12月※3.0ヶ月分支給）※IP期間中の賞与支給あり ■昇給：年1回（12月） ■その他固定手当/月：営業手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＹ保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮ

    保険代理店
    埼玉県越谷市赤山町3-78-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【越谷／転勤なし】アフラックの保険提案※年休130日／働き方が整っている／キャリアアップも可能
      【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／サポート体制◎】 ■業務内容： 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務： 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について： 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について： 入社後約3か月間は研修期間とし、座学にて会社・営業スキルの研修を受けつつ、先輩社員の営業に同行して業務を覚えていただきます。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成： 同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／成績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月／成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円～50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷】保険営業／50代60代活躍中※年間休日130日／業界未経験でも活躍可／定年後も働ける
      【知人への営業がない保険営業／埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／マイカー通勤可／働き方◎】 ■業務内容： 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■入社後： 業界未経験の方でも丁寧にフォローアップできる体制が整っているため、営業経験さえあればチャレンジできる環境です。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制も充実しています ■詳細業務： 既存のアフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂きます。 また、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■組織構成： 同社の営業担当は4名体制です 。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／成績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月／成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円～50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツクノ

    保険代理店
    山梨県中央市山之神2140-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中央市/面接1回】アフラック保険アドバイザー（営業）※官公庁メイン／年休120日
      《既契約数約6000件／既契約者フォロー中心》《ノルマなし》 ■業務内容： 1981年創業し、山梨県を中心にサービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行う当社にて、アフラック保険アドバイザーとして業務をお任せします。 ■具体的には： ・ご契約者様へのフォローを中心とした営業活動 ・「アフラックサービスショップ」での店頭における接客、販売促進 ※基本毎日移動があり、自家用車を当分使用していただきます。（車代月1万円／ガソリン代負担）のちに社有車貸与予定です。 ※長いお付き合いのある企業様が多いため、新規開拓はなく、既存のお客様のフォローを行っていただきます。 ※会社、官公庁がメイン市場となり、ひとりあたり1日5件ほど対応しています。 ■入社後の流れについて： ・入社後は経験に応じて来店対応や、アポイントの調整・資料作成・送付等の補助業務からスタート。アフラック本部の座学研修・OJTも活用しながら、資格取得を目指します。 ※資格取得費用負担制度あり ・その後1年半～3年ほどの期間をかけて独り立ちを目指していただきます。 ■組織・就業環境について： ・現在スタッフ4名（女性3名・男性1名） ・当社は細やかなサポートや誠実な対応で選ばれ続け、山梨でトップクラスの実績を誇ります。 ・商品も2年ほどで変化しており、がん保険のみならず、医療や介護などフルラインナップが揃っているため幅広く提案できます。 ・土日祝祭日は支店はお休みですが、お客様の要望に応じて出勤となる場合があります。（振替休日取得可能） ・直行直帰OKで、自分のペースで働くことができる環境です。 ・契約は紙を使用せず電子化し、行動管理もPCを使って管理しているため拠点作業はほぼなく、残業をしない仕組みづくりを会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎アフラック専属の代理店として営業を開始し、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として事業運営を行っており、現在は中央市を中心に顧客基盤を元に運営しています。 ◎山梨県でサービスショップを運営する代理店は当社以外に例がなく、地域社会に根差した運営を行っております。 ◎また法人会や官公庁に対するサービス提供の機会も多く、個人法人問わずサービスの浸透ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市山之神2140-36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給あり（月額4万円～） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央市/面接1回】アフラック保険アドバイザー営業補佐※既契約者フォロー中心／ノルマなし
      • 締切間近
      《既契約約6000件／既契約者フォロー中心》《正社員採用・残業なし》《ノルマなし》 ■業務内容について： 1981年創業し、山梨県を中心に唯一サービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・ご契約者様へのフォローを中心とした営業活動 ・「アフラックサービスショップ」での店頭における接客、販売促進 ■入社後の流れについて： 入社後、経験に応じて来店対応や、アポイントの調整・資料作成・送付等の補助業務からスタートいただき、アフラック本部の座学研修・OJTも活用いただきながら、資格取得を目指していただきます。 ※資格取得費用負担制度あり ・その後1年半～3年ほどの期間をかけて独り立ちを目指していただきます。 その後1年半～3年ほどの期間で営業活動も行っていただくことを期待しての採用となります。 入社時は経験次第では業務上の2割ほどは営業活動に充てていただき、希望や経験次第で8割ほどまで広げていただく予定となります。 ■組織体制について ・現在スタッフ4名（女性3名・男性1名） ■当社の特徴： アフラック専属の代理店として営業を開始し、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として事業運営を行っており、 現在は中央市を中心に約6000件の顧客基盤を元に運営しております。 山梨県では、唯一サービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行っております。 また法人会や官公庁に対してもサービス提供の機会を頂くことも多く、個人法人問わずサービスの浸透ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市山之神2140-36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アセットインオートサービス

    リース
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5クリエ川崎10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【神奈川/川崎】自動車リースの法人営業(将来のリーダー候補)◆転勤無し/年休125日
      ～業界未経験者歓迎！/将来のリーダー候補/カーリース事業で安定成長中◎/大手企業との取引有/成果次第で大幅収入アップも可/年休125日(土日祝休み)/残業20時間前後/直行直帰可/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/京急川崎駅より徒歩1分・JR川崎駅より徒歩4分の立地～ ■職務内容： 法人向けの車両リース新規開拓営業をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 （1）ニーズのありそうな新規顧客のリサーチ （2）アプローチ～ニーズのヒアリング （3）最適なサービスをご提案 →車両入れ替えのタイミングでの新規導入の提案や保有車両をリースへの一括切り替え等 （4）受注契約手続き （5）導入後の定期的フォロー・サポート ■組織構成： 配属部署には役員を含めて9名が在籍しています。平均年齢は44歳です。 2025年2月には20代男性(未経験者)が入社予定です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ： （1）座学研修（1週間程度）： カーリースビジネスやサービスの概要や基本知識について学びます。 （2）OJT研修： 先輩メンバーと営業同行することで、お客様へのアプローチ～提案～契約までの一連の流れを学んでいただきます。 （3）営業としてデビュー： 入社後3～6ヶ月程度で1人立ちをしていただく予定です。 ■当社の魅力： ・当社は法人向けカーリースサービスを提供しています。設立以来、着実に成長を続けており、現在は川崎の本社と福岡支店の2拠点体制で事業を拡大中です。 ・営業の自由度が高く、スキルアップや収入アップも狙える環境です！年齢や勤続年数などに関わらず、成果に応じて昇給が可能です。 ・現在の営業チームでは年収1,000万円以上の人も在籍しています。給与体系に不満がある方や達成したら達成した分だけ評価して欲しい方などにオススメの求人です！ ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎10F 勤務地最寄駅：京急線／京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～410,000円 固定残業手当/月：88,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績3.6ヵ月) ■別途営業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アセットインオートサービスで募集中の求人をもっと見る

    新生インベストメント＆ファイナンス株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋室町野村ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木】人事担当◆SBI新生銀行G/HRBPへのキャリアアップ/安定性◎
      【SBI新生銀行グループ/裁量権◎/住宅手当有/土日祝休み】 不動産担保ローン、及び、投資ビジネスのファンド管理業務を展開する当社にて、人事運用（採用・異動設計・退職対応・各種相談対応）、人事企画（制度、育成研修等の企画・実施）を担うリーダー補佐のメンバーを増員募集しております。 ■業務内容 当社を知り尽くすリーダーのもと、現場のニーズを掴み取り、SBI新生銀行にあるグループ人事部と協働しながら、人事企画、中途採用に関連する業務を担っていただきます。将来的にはマネジメント層と連携しながら、人事関連業務だけでなく、HRBP業務を幅広くお任せする想定です。 ※採用時からSBI新生銀行 グループ人事部へ兼務出向していただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・人材配置： 組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など ・人事運用： 人事評価、昇降格、昇降給、報酬、定年再雇用/契約更新、休復職対応など ・人事制度： 人事制度・勤務制度・福利厚生等の各種制度策定・受入など ・人材育成： グループの研修体系・計画に則った各種研修の実施など ・衛生管理： 労働安全衛生法に則り、健康診断・ストレスチェックの実施、組織分析など ・組織開発： SBI新生銀行で実施する各種サーベイ（エンゲージメント、360度、人権デューデリジェンス等）の分析、課題の設定、施策の企画・実行など ・HRBP業務： 当社の事業のパフォーマンスを最大化させるべく、経営層・各部幹部のパートナーとして、必ずしも人事領域にとどまらず幅広く当社の事業遂行を支援 ■組織構成 当社では、SBI新生銀行 グループ人事部と連携して人事業務を運営しております。 社員2名（リーダー1名、給与厚生1名、SBI新生銀行へ出向）と保健師(派遣社員)で人事業務を担っております。 今回の募集は、リーダーのもと上記の業務を一緒に担っていただける社員を増員するものです。 ■出向先情報 ・出向先：株式会社SBI新生銀行　グループ人事部 ・勤務地：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル ・業務内容：原籍会社の人事業務のほか、金融グループとして取り組む各種人事施策・制度設計などを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（六本木オフィス） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SBI新生銀行本店 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 345,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与(基本給×3.5カ月)、時間外手当20時間/月を含みます。 ※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。 ※賞与：年1回（6月） ※昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SBI新生銀行G】ノンバンクの財務経理 管理職候補◆銀行グループで経理・財務のキャリアを活かせます
      当社は、SBI新生銀行グループのノンバンクとして、不動産担保融資事業を中核として、SBI新生銀行グループの投資会社・投資組合の財務経理の受託業務も行っております。 会社規模は小さいため、大規模な会社のように業務が細分化・専門化された部署ではなく、会計・財務分野を主軸として、税務・経営管理の専門知識についても幅広・多岐に渡たり業務を習得できる機会が多いのが特徴です。 これまで培われた会計・財務分野のキャリアを更に活かして、将来、経理財務部門の責任者としてキャリアアップ、活躍したいと考えられている管理職候補を募集致します。 ■主な業務内容 ・日次/月次/年次の決算クロージング業務 ・当社及び当社の子会社に係るサブ連結決算関連業務 ・会社法の会計監査対応業務 ・会社の収益計画策定と実績モニタリング・マネジメントに対する報告業務 ・会社資金の調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務 ・投資会社/各種組合（SPC、有限責任事業組合、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務 ・当社および当社の子会社を含めた法人税・消費税等の税務関連業務 ・会計システム等業務システムの運営業務 ・会社全体の業務効率化を実現するため、現行業務システム（会計システム等）更改等の改善施策立案・推進業務 ■財務経理チームのメンバー構成 以下の6名が経営管理部　財務経理チームのメンバーです。 ・課長クラス　1名（男性/50代/SBI新生銀行G財務管理部に兼務出向） ・課長補佐クラス（非管理職）　1名（女性/50代/税理士有資格者/SBI新生銀行G財務管理部に兼務出向） ・主任クラス（非管理職）　2名（男性と女性/50代） ・担当クラス（非管理職）　1名（男性/60代） ・派遣社員　1名（女性） なお、当チームはSBI新生銀行グループ財務管理部と連携して、連結決算・税務の業務を担っているため、弊社を原籍として、SBI新生銀行へ出向しているメンバーが、ほかに3名（女性）おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（六本木オフィス） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,000円～480,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 394,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与(基本給×3.5カ月)、時間外手当20時間/月を含みます。 ※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。 ※賞与：年1回（6月） ※昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新生インベストメント＆ファイナンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    相鉄保険サービス株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】正社員／生命保険・損害保険営業／ノルマなし／平均残業20h程度／安定の相鉄グループ
      ～相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日124日／相鉄グループ向け保険／ノルマなし～ ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループの保険代理店業として、保険に関わる営業・ご案内を担当していただきます。 ＜業務例＞ ・グループ内外法人・個人・マンション管理組合への損害保険営業業務 ・グループ関係者（個人・法人）に対する生保営業業務 ・生損保の事務サポート業務 ・その他保険営業に関する諸業務 ※経験スキルに応じて変更あり ※保険のご案内でのノルマはございません。 保険代理店での勤務経験がある方や、生命保険募集人・損害保険募集人（一般）がある方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 当社は１２名、平均年齢４７歳という社員構成です。 （男女比7：5、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ■働く魅力： ＜ノルマはありません＞ 保険代理店での勤務経験がある方や、生命保険募集人・損害保険募集人資格（一般）がある方ご活躍いただけます！ ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00～22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～305,000円 ＜月給＞ 210,800円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は入社時点での経験・年齢に基づき決定する職位により、記載の範囲内で変動があります。 初年度は別途賞与（冬・夏／各2ヶ月） ※2年度目以降は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】正社員／損害保険営業／ノルマなし／平均残業20h程度／安定の相鉄グループ
      ～未経験も歓迎／相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日124日／相鉄グループ向け保険／ノルマなし～ ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループにおける保険代理店業を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ・グループ内企業・社員への損害保険の営業業務 ・マンション管理組合への火災保険営業業務 ※経験スキルに応じて変更あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は11名、平均年齢44歳という社員構成です。 （男女比6：4、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ＜ノルマはありません＞ 保険代理店での勤務経験がある方や、損害保険募集人資格（一般）がある方からのご応募を お待ちしております。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00～22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～300,500円 ＜月給＞ 210,800円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は入社時点での経験・年齢に基づき決定する職位により、記載の範囲内で変動があります。 初年度は別途賞与（冬・夏／各2ヶ月） ※2年度目以降は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    相鉄保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    金融業界の転職・求人情報を探す

    金融業界
    都市銀行 地方銀行 信託銀行 その他銀行 信用金庫・信用組合・労働金庫 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販（ノンバンク） 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収（サービサー） 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます