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    この条件の企業数6,145社

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    15ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,145 社中 701〜750 社を表示

    株式会社ピー・アイ企画

    保険代理店
    福井県福井市丸山2-2307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【福井市※転勤無】契約サポートアドバイザー◆東京海上日動代理店／研修充実◎年間休日125日
      ◇◆損害保険の年次更新中心◎未経験での中途採用実績有！抜群の研修制度／保険営業としてキャリアアップ◎／TQ代理店認証／残業月20以内◆◇ ■業務内容： 個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※保険業務未経験の方は、株式会社ピー・アイ企画へ入社後、東京海上日動火災保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■出向先の事業：損害保険業 ■採用背景 多くのお客様にご利用いただいており、既存顧客の更改業務をご担当いただく方の増員募集です。 ■業務の特徴： ◇主要エリア…福井県内 ◇保険種目…超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ◇取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、アフラック、アクサ生命、オリックス生命 ◇訪問数…4～5件／日（30～40分／件）目安 ■営業スタイル： ・営業時の移動には社用車もしくは自家用車を使用（ご希望を伺います）。 ・お知り合いへの営業は、ご本人の希望があれば可能ですが、当社からの強制は一切ございません。 ・事故が起きた際は、お客様のご要望があれば現場に急行し、保険会社との交渉や、経過報告を行います。 ・入社数年後業務に慣れてきたら、月1回程度、休日出勤として土日の事故対応当番あり。ご自宅で待機し、事故が発生した際にご対応いただきます。 ■キャリアイメージ： まずは個人のお客様に自動車保険の更新のご提案等からスタート。ゆくゆくご希望があれば、法人担当にもチャレンジ可能。 給与は固定給からスタートし、ご自身にとって歩合制の方が給与が増える場合は切り替えを相談。 ■保険業務未経験の方への教育制度： ◎東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務（入社3か月目以降開始）を想定。当面は、福井県内の東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で個別にサポート。 ◎研修時の訪問顧客先などは、保険会社並びに代理店の先輩社員と相談の上決定していきます。 ◎出向中も賞与の支給有。 ■配属先： 営業担当ほか事務も含め、20～50代の幅広い年代の計13名が活躍しています。 ★社会人デビューの方もご入社実績あり 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市丸山2-2307-2 勤務地最寄駅：勝山永平寺線／越前新保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社（福井県） 住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味した上で検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3、7、12月／3カ月分 ※3月は決算賞与） ■インセンティブ：有（一例：生命保険の売り上げ手数料を賞与に反映） ■モデル年収：入社5年目　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラウド

    保険代理店
    東京都調布市布田1-29-2ビルディング川口6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調布】営業職◇もう一度キャリアをつくる／地域に根ざし人生に寄り添う／ノルマ飛び込み無／残業少
      • NEW
      【子育てやブランクがあっても大丈夫。もう一度しっかり働きたい、自分のキャリアを作りたいという方におススメ／業界・職種未経験者も多く活躍しており、一から学んで頂ける環境があります！】 ■同社特徴： 当社は多摩・武蔵野エリアに根差し、アフラックの保険を扱う来店型保険ショップ・訪問型の代理店です。 目標はありますが【営業ノルマは一切なし】 エリア担当制で「地域のかかりつけの保険相談相手」として長くお付き合い お客様の入院・手術・ご家族の介護など、「いざという時」に寄り添う仕事 10年以上同じお客様を担当し、お子さま・お孫さま世代まで任されることもあります。 利益追求ではなく、本当に必要な保障を提供するため、国の制度や医療・介護の周辺知識も学びながら、お客様と本音で向き合う営業を目指せます。 ■業務内容： 既存のお客様へのフォローと、ライフステージに合わせた提案が中心。飛び込みはありません。 ■業務詳細： 契約内容の説明、保険の見直し提案、各種手続き案内、給付金請求サポート、来店・オンライン対応など。 ※お客様の希望に応じて、対面（訪問・来店）／オンライン（Zoom等）を使い分けながら対応します。 ■組織構成： 合計：10名 子育てと両立する社員も在籍し、家庭事情への理解もある職場です。 ■研修・サポート体制： 業界未経験・ブランクのある方を前提とした研修を用意しています。 入社後1年～1年半かけて、OJTを中心にじっくり育成 生命保険募集人資格の取得支援（合格までしっかりサポート） 名刺交換・挨拶などのビジネスマナーからレクチャー 保険の基本用語・仕組み・商品知識など、基礎から体系的に学べます 先輩社員の訪問に同行し、実際の商談の流れを見ながら習得 焦らず自分のペースで慣れていける環境です。 ■ポジションの魅力： アフラック本体からも「顧客志向が強く、社員の成長力が高い代理店」と評価されており、長期的に安心して働けます。 ・ノルマに追われず、お客様目線を大切にできる ・人生に深く関わる保険を通じて、長期的な信頼関係を築ける ・「いざという時」に頼られ、感謝される実感が得られる ・大手アフラック代理店として安定した基盤 ・保険・金融知識が身につき、自身や家族のライフプランにも役立つ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口6F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,500円～305,000円 固定残業手当/月：39,500円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストプラン

    保険代理店
    埼玉県久喜市栗橋東2-4-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/栗橋駅】保険サポート・事務◆残業月15h程×実働約7h◆年間休日125日◆土日祝休で働き方
      ==◆今年で設立20年を迎える久喜市の保険代理店会社／既存顧客中心の保険事務（更新対応）／地域のお客様の安心を支える保険事務ポジション◆== ☆オススメポイント☆ ◆doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆経験も重要ですが、保険業界としてお客様に寄り添うことが大切のためお人柄を最も重視して採用！ ◆年間休日125日、有給消化ほぼ100％と休みやすい環境！ ◆残業月15時間程度（所定労働時間約7時間）、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！ ◆最短1回の面接で合格が出る可能性あるためスピード選考です！ ■会社概要： 久喜市を中心に地域密着で保険サービスを提供する代理店です。 「最善のコンサルティングとアフターフォロー」を理念として2006年に設立。大手保険会社の商品を複数取り扱い、個人のお客様向けの生保・損保一体型商品や、法人向けの総合リスク対応型商品などのご提案を通じて、お客様の人生や事業にかかる様々なリスクについて適切なコンサルティングを行っています。 ■業務概要： 既存のお客様への損害保険・生命保険の更新手続き等をメインとした事務を担当いただきます。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・満期を迎える契約のご案内、更新のご提案 ・電話や訪問・来店での保険内容の確認、条件のヒアリング ・更新に伴う各種手続き（見積・申込書作成、システム入力） ・事故の受付　など └お客様先に訪問する際、車で訪問いただくケースが発生するため運転を伴う業務があります。 ※訪問の割合が高いですが、来店されるお客様も ■組織構成 社長、営業2名、事務4名の計7名が在籍しております。 【内訳】30代2名、40代3名、50代2名 ■入社後の流れ 損害保険募集人資格をお持ちでない方は資格取得から始めていただきます。 受験料の会社負担もありますので、未経験の方でも挑戦いただけます！ ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です！ ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 勤務地最寄駅：宇都宮線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定（応相談） ■賞与：年2回　※過去実績計2月分程 ■その他手当：営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/栗橋駅】保険サポート・事務◆未経験歓迎◆残業月15h程×実働約7h◆年間休日125日
      ==◆今年で設立20年を迎える久喜市の保険代理店会社／既存顧客中心の保険事務（更新対応）／地域のお客様の安心を支える保険事務ポジション◆== ☆オススメポイント☆ ◆doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆経験も重要ですが、保険業界としてお客様に寄り添うことが大切のためお人柄を最も重視して採用！ ◆年間休日125日、有給消化ほぼ100％と休みやすい環境！ ◆残業月15時間程度（所定労働時間約7時間）、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！ ◆最短1回の面接で合格が出る可能性あるためスピード選考です！ ■会社概要： 久喜市を中心に地域密着で保険サービスを提供する代理店です。 「最善のコンサルティングとアフターフォロー」を理念として2006年に設立。大手保険会社の商品を複数取り扱い、個人のお客様向けの生保・損保一体型商品や、法人向けの総合リスク対応型商品などのご提案を通じて、お客様の人生や事業にかかる様々なリスクについて適切なコンサルティングを行っています。 ■業務概要： 既存のお客様への損害保険・生命保険の更新手続き等をメインとした事務を担当いただきます。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・満期を迎える契約のご案内、更新のご提案 ・電話や訪問・来店での保険内容の確認、条件のヒアリング ・更新に伴う各種手続き（見積・申込書作成、システム入力） ・事故の受付　など └お客様先に訪問する際、車で訪問いただくケースが発生するため運転を伴う業務があります。 ※訪問の割合が高いですが、来店されるお客様も ■組織構成 社長、営業2名、事務4名の計7名が在籍しております。 【内訳】30代2名、40代3名、50代2名 ■入社後の流れ 損害保険募集人資格をお持ちでない方は資格取得から始めていただきます。 受験料の会社負担もありますので、未経験の方でも挑戦いただけます！ ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です！ ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 勤務地最寄駅：宇都宮線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定（応相談） ■賞与：年2回　※過去実績計2月分程 ■その他手当：営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ保険サービス

    保険代理店
    福島県相馬市小泉字根岸779-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【南相馬市】営業事務（内勤）◆残業基本なし／定時17時退社可能・年休127日／福利厚生◎
      ～7時間勤務・年休127日／残業なし／資格取得支援あり／内勤事務／事務スキルを高めたい方へ～ ■求人のポイント： ◎7時間勤務かつ残業は基本的に無いためプライベートとの両立が可能です。 ◎休日数（127日）、福利厚生制度も充実しており、人を大切にする経営を実践しています。 ◎PC作業が中心であり、簡単なワード、エクセル操作ができれば保険関係の事務を未経験の方でも対応可能です。 ■業務内容： 保険代理店である当社にて、営業事務の仕事をお任せします。主に営業チームのサポートを行い、日々の業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 《具体的には》 ・営業データの管理および分析 ・顧客との連絡調整および問い合わせ対応 ・見積書や契約書の作成、発行、更改 ・営業部門のスケジュール調整および会議準備 ・その他、営業活動に関連する事務業務全般 ■組織構成： 南相馬支店は営業2名(40代、30代)、事務1名(60代)の3名体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は事務担当者より仕事の進め方を丁寧にお伝えします。 未経験の方にも基本からお伝えしますのでご安心ください。 なお、本店での3ヵ月研修後に南相馬支店への配属となる場合がございます。 ■当社について： 当社は、福島県相馬市に本社を構える保険代理店として、生命保険・損害保険を通じて企業および個人のお客様の安心と豊かな暮らしを支えています。お客様第一主義を理念に、ライフステージや事業環境に応じた最適な保険提案と、事故時の迅速かつ丁寧な対応を強みとしています。地域密着型企業として信頼関係を大切にし、社会に貢献し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南相馬支店 住所：福島県南相馬市原町区桜井町1丁目129-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 232万円～253万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～165,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 160,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2.50ヵ月分（昨年度実績） ※その他固定手当：資格手当（損害保険募集人資格）：10,000円/月 入社後1か月程度で取得していただき、取得後は継続支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフライン

    生命保険
    福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 経験者歓迎！【福岡/香椎】保険コンサルタント※ノルマ・転勤無し！年休120日／月残業20H
      ◇ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！年休120日(土日祝休み)／お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/経験者歓迎！◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)どちらもですが、既存のお客様が全体の8割で、主な業務は以下の通りです。 ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 入社後は、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぐことからスタートし、実際の提案の流れを学んでいただきます。新規顧客については、自分で電話したり、飛び込みを行う必要はありません。お客様からの紹介や、外部のコールセンターがアポイント設定と簡単なヒアリングまで対応してくれるため、訪問時のご提案に集中できます。 取り扱う保険は多岐にわたりますが、研修やロープレが充実しており、未経験でも少しずつ無理なく知識を身につけられます。 ■業務の特徴： ◇取り扱い商材の魅力： 他社の保険代理店では取り扱いが少ない、保険も一部取り扱っており、多くのお客様にご利用いただいています！他社様では取り扱っているところが少ないため、お客様からご紹介をいただくケースも多いです！ ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■組織構成： 全体で8名在籍しており、男性2名、女性5名(20代2名　30代3名　40代1名　50代２名)で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収820万円の方も！(50歳) ■その他モデル年収：570万円（40歳、勤続10年）、820万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験/第2新卒歓迎【福岡/香椎】保険コンサルタント※金融専門性の高い知識が身につく
      ◇ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ (外部のコールセンターが新規開拓営業を実施) 【研修制度】 入社後は、未経験の方でも安心して成長できる手厚い研修制度を用意しています。 ◆研修期間：3か月間 1～2か月目は、保険会社が提供するWEB学習を中心とした座学研修を実施します。 必須資格の取得に必要な学習もこの期間内に完結します。同時に、社内教育を並行して行い、基礎知識をしっかり身につけていただきます。 ◆3か月目：社内教育の継続 実務を想定した社内研修を行い、現場デビューに向けた準備を進めます。 ◆現場デビュー後（4か月目～） 先輩と 1年間の同行期間 を設けており、実際の顧客対応を学びながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。 ◎まずは 個人のお客様の対応からスタート 法人対応は簡単なケースから段階的に対応 していきます 【資格取得支援制度】 必須資格以外にも、キャリアアップにつながる資格の取得を会社が支援します。受験費用や学習教材の支援を行い、指定の資格を取得すると基本給がアップする制度をご用意しています。 ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)。既存のお客様が全体の8割で、未経験の方でも安心して始められます。 ◎具体的に ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 ■組織構成： 全体で８名在籍しており、男性3名、女性5名(20代2名　30代3名　40代1名　50代２名)で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収820万円の方も！(50歳) ■その他モデル年収：570万円（40歳、勤続10年）、820万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グローバルデザイン

    保険代理店
    佐賀県佐賀市西田代1-4-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【佐賀市／転勤無】保険アドバイザー◆既存顧客中心／土日祝休・ノルマ無し・残業10H以内◆
      • NEW
      ◇◆ミドルシニア層も歓迎◎既存顧客が中心！地域密着型の生命保険コンサルティング営業◆ノルマなし・残業少なめで働きやすい環境◇◆ ＼信頼関係を重視した提案がしたい方にオススメ！ノルマはなく、お客様のライフプランに合わせた最適な提案を重視！／ ■業務概要 佐賀市および周辺エリアで、個人のお客様へ生命保険のご提案と契約後のアフターフォロー、各種保全業務を担当します。 既存契約者中心のため信頼関係を大切にしながら、安心と最適な保障を長期的に提供することがミッションです。 ノルマに縛られず、一人ひとりに寄り添った丁寧なコンサルティングができるポジションです。 ■業務詳細 ・既存契約者への定期訪問や保障内容の見直し、ライフステージ変化に応じた最適プランのご提案 ・既存顧客からのご紹介を中心とした新規のお客様への商品案内 ・給付金請求や名義変更などの各種手続きサポートおよび契約保全業務 ・お客様ご家族の将来設計や要望をヒアリングし、信頼関係を築きながら最適なプランを共に考えるコンサルティング業務 ・担当エリアは佐賀市内を中心に車で1時間圏内、無理のない範囲での訪問活動 ＜扱うサービス＞ アフラック生命保険商品のみを取り扱い、がん保険や医療保険等多様な保障を提供 ■組織構成：3名在籍しております。 社長・営業2名・事務1名の少人数体制で、アットホームな職場環境です。 ■入社後： 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、まずは知識習得や業務理解からスタートできるため安心して成長できます。 営業同行を通じて段階的にステップアップでき、さらにアフラックの充実した研修制度により保険知識・提案ノウハウ・資格取得までしっかりサポートされる環境です。 ■キャリアパス 営業のプロとして成長後、希望によりマネジメントや独立等多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「お客様第一主義」を掲げ、地域のお客様に寄り添いながら長年信頼を築いてきた地域密着型企業です。 生命保険・損害保険の幅広い商品を扱うことで専門性を高められ、少人数ならではの風通しの良さの中で未経験者も成長しやすい体制が整っています。 保険提案から顧客管理・事務処理まで多様な業務を経験でき、安定した事業基盤のもとで長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西田代1-4-2 勤務地最寄駅：長崎線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績連動 0～2 か月分） ※営業手当（歩合給）は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HIC株式会社

    生命保険
    千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉※未経験歓迎】コンサルティング営業■平均残業10h／研修充実／地域密着型の保険ショップ
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日・店舗に合わせた営業時間でプライベート充実／大手企業様とのお取引実績有り／研修制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 ＜主な販売商品＞生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■配属組織について： ほとんどのメンバーが異業界・異職種からの転職です。特別な経験がなくても、ゼロからスキルを習得できる社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら、一歩一歩着実に成長することが可能です。 ■研修について： 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 ■就業時間補足： ・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。
      ＜勤務地詳細1＞ ショッピングプラザ鎌ヶ谷店 住所：千葉県鎌ヶ谷市富岡1-1-3 1F 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／初富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イトーヨーカドー八柱店 住所：千葉県松戸市日暮1-15-8 1F 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／八柱駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル6階 勤務地最寄駅：各線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ上限がないため、意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/草加市】コンサルティング営業■平均残業10h／インセンティブ充実／地域密着型の保険ショップ
      ～地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日／大手企業様とのお取引実績有り／住宅手当あり／研修制度・インセンティブ制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 ＜主な販売商品＞ 生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容： 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■研修について： 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら成長することが可能です。 ■ステップアップについて： 推薦制度という制度があり、ともに働くメンバーからのご推薦によってキャリアアップの可能性がございます。入社年次やご年齢関係なく、実績や周りの評価に応じてステップアップのチャンスがある会社です。 ■就業時間補足： ・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。
      ＜勤務地詳細＞ 西友草加店 住所：埼玉県草加市高砂1-6-21 1F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はインセンティブを含む金額となっております。 　インセンティブ上限がないため意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 ■社員の年収例 入社5年 … 660万円 / 前職：ファミレス店員 入社9年 … 900万円 / 前職：飲食店員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャムロック

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多/第二新卒歓迎】保険営業◆既存顧客100％／基本定時退社／アフラック専属代理店
      【アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます◎ /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎既存顧客100％！ 既にアフラックにご契約のある加入者へのフォローからスタートします！ ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しております。 ◎ノルマなし チーム目標の向けて頑張る社風です◎毎月のインセンティブとは別で3か月に一度、ボーナス制度もあります！ ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ※担当エリアは主に福岡市内なので、宿泊を伴う出張などは原則発生しません。 ＼充実の教育体制／ （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ ▼1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） ▼3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です ◎優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/未経験歓迎】保険アドバイザー◆飛び込み・テレアポなし／残業ほぼゼロ／アフラック専属代理店
      【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ・友人勧誘なし！ 営業未経験でも安心して始められる環境です。お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルを徹底しています。 ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しており、ワークライフバランスも◎ ◎ノルマなし 販売・契約件数だけにこだわらない社風。社員全員で盛り上げようとする温もりのある同社では、個人実績に伴う業績連動が少ないのが特徴です。 ◎アフラックブランドの安心感！ がん保険・医療保険契約数No.1の知名度と信頼があるため、お客様との会話もスムーズです。 ◎福岡市内中心の担当エリア！ 泊まり込みの出張は基本なし。地域密着で働けます！（個人宅への訪問が9割） ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ 1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） 3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です 優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合滋賀

    保険代理店
    滋賀県東近江市五個荘北町屋町45-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜未経験歓迎＞【滋賀/五個荘】保険の更新手続き・提案　～残業5H以下/年間休日126日～
      【フォロー体制充実/未経験からスキルアップできる環境です！】 ■業務内容 東京海上日動の専属代理店として滋賀県下トップクラスの実績を誇る当社にて自動車保険、生命保険など各種保険の手続き、提案業務をお任せします。 【具体的には】 ・保険期間満了に伴う更新手続き ・新規契約者への保険の案内、契約手続き 【業務の特徴】 ・カーディーラーや中古車販売店で自動車を購入するお客様を分担契約として紹介を受け、保険の専任スタッフとして応対します。 ・自動車保険に加入する前提で来店されるお客様がほとんどですので、応対から成約までスムーズに進むことが多いです。 ・飛び込み営業は一切ありません。 ・目標達成のための知人や身内への営業も一切ありません。 ■働きやすさ ・子育ての両立ができる環境です。お子様の急な発熱学校行事等がある場合でも気兼ねなく休暇が取れます。 ・残業は月1～5時間程度でほぼありません。 ■入社後の研修 入社後は、東京海上日動社へ週1回研修出向(在籍出向)し、インシュアランス・プランナーとして最長2年間の研修プログラムを受講いただきます。 出向では同社の滋賀中央支社の所属となり、東京海上日動教育担当者をはじめとする支社のスタッフからの教育支援を受けながら、実践的な仕事を学んでいただきます。 滋賀中央支社の住所：滋賀県彦根市大東町3－1 近江鉄道彦根西ビル2F (彦根駅から徒歩1分以内) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘北町屋町45-5 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6・12月） ・賞与月数3ヶ月分（前年度実績） ■昇給年1回（7月） ・1月当たり15,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【滋賀/東近江市】営業職 ◆東京海上日動優良代理店／年休126日／残業月5h以内
      ～業界職種未経験歓迎/東京海上日動の専属代理店/完全週休二日制/年間休日126日/残業5時間以内～ ■職務内容： ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目：自動車／火災／生保／超保険等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問／来店対応）／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務＋提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■出向について： ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容：損害保険業 ・変更の範囲：研修出向期間は近隣の東京海上日動支社 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市五個荘北町屋町194-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・年2回(6・12月支給/通算3.0ヶ月分支給) ■昇給：有 ・年1回(7月) ■モデル年収： ・入社3年目：420万 ■その他諸手当： ・通信費、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全管協れいわ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】法人代理店営業◆転勤なし◆土日祝休、月残業10H未満◆未経験者歓迎◆20・30代活躍中
      ＜業界職種未経験の方歓迎／あいおいニッセイ同和損保出資／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 業界最大規模の家財系少額短期保険グループとして、賃貸入居者向けの当社商品「家財保険（少額短期保険・損害保険）」を取り扱う代理店（主に不動産管理会社）の経営層や保険部門の責任者に対してコンサル業務を担当頂きます。 ■業務内容（詳細） 不動産管理会社は、賃貸物件の入居者に対して「家財保険」を提案し、個人顧客が加入できるようにしています。その提案活動を円滑に進めるために、全管協れいわ損害保険株式会社は管理会社向けにコンサル業務を行います。 具体例：経営・業務指導、営業推進、体制整備・指導など ※代理店は関西・中国・四国・九州地方中心 ★代理店への保険販売指導は、訪問（月２～３回の出張を含む）のほかに、リモートを活用した非対面活動があります。 ■入社後の流れ まずは既存代理店をメインに担当していただきいずれは新規代理店の開拓等も担っていただきます。（お客様の紹介から開拓をしていくため飛び込み等の営業はございません。） ■研修制度 ・入社後1か月：業界・業務の仕組みについて（家財保険について） ・2か月目以降：OJTや先輩の同行サポートによる営業活動 ★社員全員が中途入社からのスタートですので、業界未経験の方も安心して業務に就くことができる環境です。 ■組織構成：７名 ■働き方： 完全土日祝休み、年間休日120日、残業月0～10時間程度とWLBを大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エタニティ少額短期保険株式会社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル902 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※上記想定年収は、月10時間分の残業手当を含む試算例（月給+賞与）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】法人営業（代理店の営業推進メイン）（マネージャー職）　◆年休120日/残業月10時間程度◆
      ＜業界未経験歓迎／あいおいニッセイ同和損保出資／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 業界最大規模の家財系少額短期保険グループとして、賃貸入居者向けの当社商品「家財保険（少額短期保険・損害保険）」を取り扱う代理店（主に不動産管理会社）の経営層や保険部門の責任者に対して営業サポート全般を担当頂きます。 具体例：経営・業務指導、営業推進、募集人育成・指導など ※代理店は関東・甲信越・東海・北陸エリア ※遠方に所在する代理店への出張あり（日帰り中心で月２～３回程度） ■入社後の流れ まずは既存代理店をメインに営業推進等の営業を担当していただき、いずれ 将来的なリーダー候補としてメンバーのフォローや育成も担当いただきます。 ■組織構成：18名　20代～40代の方がご活躍しております。 ■働き方： 完全土日祝休み、年間休日120日、残業月0～10時間程度とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■家財保険について 当社は不動産管理会社との代理店契約を通じて、賃貸住宅の居住者向けに家財保険を販売しています。家財保険は、火災・落雷・爆発・風災、水災や水ぬれ、盗難等による家財の損害に加えて、第三者に対する賠償責任を負った場合などに役に立つ保険です。家財の再購入にかかる費用だけでなく、事故後の片付け費用等も対象となります。昨今の自然災害の増加等を背景に近年、家財保険のニーズはますます高まっています ■当社の特徴： 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・東西線／大手町（東京都）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※上記予定年収は、月10時間分の残業手当を含む試算例（月給+賞与）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    全管協れいわ損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＲＡＫホールディングス株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区麹町2-6-7Starビルディング1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】アフラック商品の既存営業※電話・メールなど非対面◆友人・家族への勧誘なし◆残業20H以内
      【自由度の高い営業スタイル/ノルマ・飛び込み・身内や友人への営業なし/未経験から専門知識を身に着けられる教育体制/年間休日120日/完全週休二日制/残業20時間以内】 ＼仕事の魅力／ ・働き方は自由に設計！時間の使い方など個人の働き方を尊重する社風 ・自身の人脈を使っての営業活動を会社から要求することは一切なし ・未経験でも基礎から学べる研修体制／アフラック社の育成選任社員による教育あり ■職務内容： ・既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのコンサルティング営業をお任せします。 ・ご契約者様の情報を管理するシステムからターゲットとなるお客様を選定し、電話・メール・WEBにてプランの変更や新商品のご提案を行います。 ※自身の人脈を使っての営業活動を会社から要求することは一切ありません！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・配属後最初の1年で100名の顧客に会うことが目標です。 ・その後成果に応じ顧客を増やしていただきます。業界未経験の方でも皆様達成出来ているサポート体制がございます。 ・業績が伸び悩む場合は商材や顧客選定の見直しが行われ、成果のために環境を変える相談ができます。 ■組織風土： ・営業は30代2名、20代3名の5人で構成されています。 配属先にてアフラック社の商材を専門で扱うの担当者は2名。直属の先輩は入社歴5年目です。 ・目標や時間の使い方等のすべてを個人の裁量に任せ、規律はあるものの自由に就業できる営業スタイルのため、個人個人の働き方が尊重されています。自分に合った働き方をしながら、それぞれが働き甲斐を追い求めることのできる環境です。 ■評価制度： ・成約率・接点率により評価されます。ボーナスは新規契約高、基本給は契約高と行動評価にて決定されます。 ・インセンティブ（ボーナス）は平均40～50万/年 ■キャリアパス： ・未経験からでも業績次第で、執行役員や取締役等の役員職を目指すことも出来ます。 ■手厚い研修制度： ・未経験からでも専門知識を身に着け活躍していただけるよう、入社後初月は座学研修から始まります。 その後はアフラック社の育成選任社員による教育が行われいつでも相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-6-7 Starビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験｜第二新卒歓迎】アフラック保険商品の提案営業◆100％既存営業／人脈を使った営業やノルマ無し
      【未経験から営業職へチャレンジ/ノルマ・飛び込み営業・身内への営業一切なし/裁量・自由度の高い営業スタイル/女性が多く和気あいあいとした雰囲気/未経験も安心のサポート体制/年間休日120日/完全週休二日制/残業時間20時間以内】 ■職務内容： ・既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのコンサルティング営業をお任せします。 ※お客様により適したプランや商材を提案していただきます。 ■入社後の流れ： ・配属後最初の1年で100名の顧客に会えるように活動していただきます。その後状況に応じ顧客を増やしていただきます。業界未経験の方でも皆様達成出来ているサポート体制があります。業績が伸び悩む場合は商材や顧客選定の見直しが行われ、成果のために環境を変える相談ができます。 ■業務詳細： ・営業手法は電話・メール・手紙・WEBです。 ・ご契約者様の情報を管理するシステムからターゲットとなるお客様を選定し、電話やメールにてプランの変更や新商品のご提案を行います。その後お客様とアポイントを取りご契約をいただく流れです。ご自身の人脈を使っての営業活動を会社から要求することは一切ありません。 ■組織構成： ・営業は30代2名、20代3名の5人で構成されています。 ・配属先ではアフラック社の商材を専門で扱うの担当者は2名。直属の先輩は入社歴5年目です。 ■組織風土： ・女性の多い職場で、笑いが絶えず和気あいあいとした環境で就業できます。チームの垣根を越えて相談をする方も多い、フラットな風土です。 ・目標や時間の使い方等のすべてを個人の裁量に任せた営業スタイルのため、個人個人の働き方が尊重されています。規律の中でも自由に働きながら、お客様と向き合いやりがいを見出すことのできる環境です。 ■手厚い研修制度： ・入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されます。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。未経験の方でも安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-6-7 Starビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動パートナーズ九州

    保険代理店
    福岡県福岡市南区塩原3-26-15九州三菱自動車販売大橋ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北九州／未経験◎】営業事務～東京海上グループ／年休120日(土日祝休)◎時短・育休復帰実績多数
      ～北九州勤務／営業事務募集／未経験歓迎／東京海上グループ／年休120日／土日祝休み／17時退社／残業月10時間以内／時短・育休復帰実績多数／働きやすい環境◎／研修制度充実～　 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・来店対応のほか、電話やデジタルを活用した更新手続きや契約内容変更手続き。 ※外回りをする営業メンバーを支援しながら組織の中心でお仕事してもらうオフィス社員。ペーパーレス化・デジタル化がさらに進み事務仕事の減少でオフィスの活躍機会も増えてきました。一人ひとりが働きがいを感じ、チームワークを仲間を大切にする社風です。 ■就業環境： 残業は月平均10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて2023年度は平均11.1日の取得実績があります。また、保育園の急なお迎え対応など、育児や趣味のワークライフバランスを尊重しており長く働ける環境です。また当社には未経験者の中途入社も多く、それぞれの個性や多様性を認め合い、感謝の気持ちと思いやりで仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、ご安心ください。 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ～こんな方におすすめ～ ・お客様と関わるオフィス業務に興味がある方 ・リテラシー向上に前向きな方 ・やる気と働き方を両立したい方 ・ご自身のワークライフにあわせた働き方も可能 ■組織構成：現在5名の方が営業のサポートして在籍しております。 20代の未経験から頑張っている社員から40代のベテランの方までいるため未経験の方でもなじみやすく、またフォローできる体制になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル８階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,850円～229,950円 ＜月給＞ 206,850円～229,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による（2023年度実績：6月12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区／未経験◎】営業事務～東京海上日動G／年休120日(土日祝休)◎時短・育休復帰多数
      ～正社員事務／残業月10時間以内でほぼ定時退社が可能な◎時短勤務も相談できるポジションです！未経験やブランクのある方OK～ 保険事務の専門スキルを無理なく身につけられる環境が整っています。中途入社メンバー中心のアットホームな職場で、長く安心して働けます。　 ■採用背景 体制強化と将来の組織づくりを見据えた増員採用です。ご契約件数の増加に伴い、営業担当が提案に専念できるようバックオフィス体制を強化したいと考えています。ポテンシャル採用として、未経験から丁寧に育成します。 ■業務内容 損害保険・生命保険の契約に関する事務業務や、営業担当のサポート、ご来店されたお客様の受付対応などをお任せします。保険商品の専門知識は入社後に学べるため、入社時点では一切不問です。 具体的には、契約更新に必要な見積書や申込書の作成、営業活動に必要な各種資料やツールの準備、来店されたお客様のご契約手続き、電話やデジタル機器を用いた契約手続きのサポート、お客様からの電話・メールによるお問い合わせの受付対応などを行います。お客様と直接やりとりする場面もあり、事務でありながら「感謝の言葉をいただける」ポジションです。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、簡単な書類作成やデータ入力などからスタートします。保険商品や社内システムの使い方などは、OJTを通じて一つずつ覚えていただきますので、少しずつ業務の幅を広げていくイメージです。 ■就業環境・組織について 月間の平均残業時間は10時間以内で、ほとんどの日が定時退社です。有給休暇も義務取得分5日に加えて5日以上の取得実績があり、年間10日以上取得することが一般的です。育児や仕事後の趣味の時間など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 現在は3名体制で、経験豊富なメンバーが30代から60代まで幅広く活躍しています。中途入社者が多く、質問しやすい雰囲気と、チームワークを大切にする社風が特徴です。時短勤務の相談も可能なため、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方にもおすすめの環境です。未経験から事務職に挑戦したい方、保険の知識を身につけながら安定してキャリアを築きたい方のご応募を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～243,000円 ＜月給＞ 180,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(業績による) ■賞与 ※業績による（2022年実績：6月12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．Ｉ．Ｐ

    保険代理店
    東京都千代田区九段南2-5-1 Tobunsha BLDG.2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 保険コンサルタント／元町駅徒歩4分／未経験歓迎／年休126日
      • NEW
      お任せするのは、すでに長年の お付き合いがある企業様へのフォロー業務です。 「保険を提案して終わり」ではなく、 年に1回ほどやってくる損害保険の 更新時期に合わせて、お客様の近況を お伺いするメンテナンス業務がメインとなります。 【具体的なサポート内容】 ◆近況のヒアリング 「最近、新しい事業をスタートされたそうですね」 「社員さんが増えて賑やかになりましたね！」 といった日々の会話から、お客様の会社に どのような変化があったかを丁寧にお伺いします。 ◆状況に合わせたプランの見直し ヒアリングしたお話をもとに、 「今の会社の状況なら、 この補償はもう外しても大丈夫ですね」 「その代わり、新しい事業に向けて こちらの備えを追加しておきましょう」 といった形で、現在の会社に 一番フィットする内容へとプランを整えます。 ◆「もしも」のときの寄り添い 万が一、事故やトラブルが起きてしまったときは、 保険金請求の手続きなどをサポートします。 お客様が一番不安なときに、 すぐそばで安心をお届けする大切な役割です。 【ガツガツした新規開拓はありません】 目先の数字を追うための 無理なテレアポや 飛び込み営業は行ないません。 目の前のお客様とじっくり 信頼関係を育てていくスタイルです。 そうして誠実に向き合い続けていると、 「うちの知り合いの社長も 相談に乗ってくれないかな？」と、 自然と新しいご縁（ご紹介）に 繋がっていく温かい環境です。
      ＜関西営業部＞ 兵庫県神戸市中央区海岸通2-4-8 第2日新ビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR神戸線、阪神本線「元町駅」より徒歩4分
      月給25万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを総合的に考慮のうえ、社内規定により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／6万円以上）が含まれます。万が一超過した場合は、時間外手当を全額別途支給します。
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    四国アライアンス証券株式会社

    証券会社
    愛媛県松山市三番町5-10-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】いよぎんグループでの証券営業（法人・個人）◆証券業界出身者歓迎◆U・Iターン者多く活躍中！
      ＜証券営業の経験を活かし愛媛で働きたい方大歓迎です！＞ ◎伊予銀行にてお取引のあるお客さまに対するコンサルティング営業！ ◎ノルマなし、飛び込み無し！ ◎有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度） ◎住宅補助あり、資格取得奨励金あり！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 伊予銀行のお客さまに対し、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当頂きます。 ■職務詳細： ・営業担当者が法人個人両方の顧客を担当。伊予銀行の営業店（エリア）に紐づき担当分けをしております。 ・ノルマや新規飛び込み営業はなく、伊予銀行から紹介いただいたお客さまに対して資産運用の提案を行います。　お客さまのニーズにあった最適なサービスを提供することに集中でき、お客さま本意の営業スタイルを追求できる環境です。 ・評価は販売手数料だけでなく、お客さま資産の増減、また伊予銀行に対するトスアップ等にプロセスを加味し、様々な視点で総合的に行います。賞与も安定した報酬体系となります。 ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代～50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■キャリアパス： 中途採用では専門職としてご入社頂くため、当社で長く証券営業を続けることができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町5-10-1 勤務地最寄駅：衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市常盤町4丁目2の1 伊予銀行今治支店4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市繁本町5の20 伊予銀行新居浜支店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】内部管理責任者※課長候補※　いよぎんG｜有休消化50％以上｜県外への転勤無
      • 締切間近
      ◆◇愛媛で腰を据えて働きたい方へ｜中途入社者多数活躍｜いよぎんグループ：愛媛県を代表する証券会社｜有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度）◇◆ ■職務内容： 本店もしくは各支店において、営業部署の内部管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・証券会社の支店総務（内部管理）機能として、コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理、社員指導） ・その他庶務業務（経費管理、労務管理、社員指導など） ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、 その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代～50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。 また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、 リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町5-10-1 勤務地最寄駅：衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市常盤町4丁目2の1 伊予銀行今治支店4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市繁本町5の20 伊予銀行新居浜支店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプランニング

    保険代理店
    岩手県北上市さくら通り2-10-34
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北上/転勤なし】アフラック保険アドバイザー◆アフラックの研修充実／地域密着の既存対応◆
      《業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！》《地域社会に根差し、身近なやりがいを感じやすい業務内容》《残業平均10～20時間》 ■業務内容について 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・既契約顧客への保険コンサルティング ・既契約顧客については9割ほどが個人顧客となります。 ・本社（北上市）より30分圏内の顧客向け対応となります。 ・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応 ・原則訪問での対応となりますが、一部、WEB打ち合わせも実施しております。 ※一部、来店される顧客の対応もお願いいたします。 ※業務習熟度次第では、昇格し部下教育をお任せいたします。 ■組織体制について アフラック専属チームへの配属を予定しております。 新設組織となりますので、入社後は先輩社員2名より指導も行われます。 またアフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。 ※異業種の接客スタッフや作業担当など幅広い業界から入社され、現在も就業されていらっしゃる先輩社員も在籍しております。 ■キャリアパスについて： 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 セールスパーソン：年収レンジ340～360万円 シニアセールスパーソン：年収レンジ400～440万円 マネージャー以上：年収レンジ450～600万円 ■当社について： 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行っております。 保険・貯蓄や相続について幅広く顧客の相談相手として、寄り添う存在でありたいという思いを大切にした運営を行っており顧客より支持いただいており、持続的な運営から既契約6000件の保有に繋がっております。 在籍する社員は異業職種から入社された方が多数在籍しております。先輩社員のOJTやＥラーニングなど研修プログラムが充実しており安心して業務習得を目指せる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市さくら通り2-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回（６月、12月） ・昇給(年に１回４月ベースアップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくらインベスト

    商品先物取引
    大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／月給35.8万円／土日祝休
      • NEW
      投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中！ そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。 でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています！ 知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、 入社直後から結果だけを求められる心配はありません。 【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務 資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます！ ②イベント・セミナー 定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。 お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修 業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。 資格も勤務時間内にサポート付きで取得！ ②先輩と一緒に営業スタート 丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、 独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約！ 1チーム3～5名で目標に取り組むスタイル。 困ったときに即相談できる距離感だから、 未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます！ ★成長を支える面談体制 ・研修中：毎日2回（習得・不安確認） ・研修後：週1回、人事との1on1 　※営業部以外へも相談できるのがポイント！ ・半期に1回：役員との面談で成果をしっかり評価 【3】頑張りが“見える”評価制度 評価は数字だけではありません！ 日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。 目標を持って着実に成長できます。 【4】昇給・昇格のスピードが違う ・入社半年で昇給実績あり ・入社1年で約8割が主任へ昇格 ・入社2年以内で係長へ昇格した社員も 年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪
      ★天神駅直結の新オフィス ★リモートワークOK ★転勤なし・地元で活躍！ ◎福岡支店 福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセンター6F ＜アクセス＞ 地下鉄「天神」駅 直結 ※受動喫煙対策あり
      ◎転職者の全員が収入UP実現！ 【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収：940万円★★ ※2025年11月時点
    • 資産運用の提案営業／月給35.8万円／未経験歓迎／土日祝休み
      投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中！ そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。 でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています！ 知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、 入社直後から結果だけを求められる心配はありません。 【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務 資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます！ ②イベント・セミナー 定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。 お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修 業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。 資格も勤務時間内にサポート付きで取得！ ②先輩と一緒に営業スタート 丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、 独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約！ 1チーム3～5名で目標に取り組むスタイル。 困ったときに即相談できる距離感だから、 未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます！ ☆成長を支える面談体制 ・研修中：毎日2回（習得・不安確認） ・研修後：週1回、人事との1on1 　※営業部以外へも相談できるのがポイント！ ・半期に1回：役員との面談で成果をしっかり評価 【3】頑張りが“見える”評価制度 評価は数字だけではありません！ 日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。 目標を持って着実に成長できます。 【4】昇給・昇格のスピードが違う ・入社半年で昇給実績あり ・入社1年で約8割が主任へ昇格 ・入社2年以内で係長へ昇格した社員も 年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪
      ★転勤なし・地元で活躍！ ★リモートワークOK ◎東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ◎大阪本社は新オフィスへの移転を予定しています 大阪府大阪市中央区安土町3丁目-13 本町ガーデンシティララス11階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」地下直結 ・大阪メトロ中央線「本町駅」地下直結 ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」地下直結 ◎駅直結ビル／通勤便利 ※受動喫煙対策あり
      ◎転職者の全員が収入UP実現！ 【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収：940万円★★ ※2025年11月時点
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    株式会社日商保

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区西新橋1-7-2虎の門高木ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門｜駅徒歩2分】広報・マーケティング◆残業15H程/「不動産×金融」スタートアップ向けサービス
      ～売上高は昨年比150％超／業界で唯一無二のビジネスモデル／業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」～ ■業務内容 マーケティング部門において、事業・コーポレート領域での広報戦略業務をお任せします。 《日常業務》 ・プレスリリースの企画/原稿作成/配信（週1回程） 　効果測定まで含めた一連の業務 ・メディアリレーション構築/対応 　既存の社長ネットワークに加えて新規開拓 ・コーポレートサイト/SNS運営 　自社ブランディングを企画段階から担えます ・経営層/営業/マーケ/採用との連携による広報施策推進 　事例インタビュー、企画書/提案書（PowerPoint）作成など ・広報業務の進捗管理および素材等管理 《その他の業務》 ・展示会、ウェビナー等の自社PRイベントの企画、運営 《入社後の期待役割》 ・～3か月：当社理解を深めつつ、既存業務のキャッチアップ ・半年～1年：広報企画/戦略の立案を含め、自走した推進を期待しています 　※マーケティング責任者、管理部門と連携して進めます 【日商保の想いと取り組み】 「本業を助ける金融でありたい」を理念に「三方よし(企業、オーナー、社会の三者)」共に利益を享受できる仕組みを世の中に提供しています。 「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、サービスを利用する企業は資金を有効に活用し、イノベーションや雇用創出に貢献しています。 また、日本独自の慣行である「敷金」による地域や企業間での事業機会の不平等を解消し「敷金」のない社会を目指しています。 ■働く環境 ◎土日祝休みで全社的に平均残業15h、有給消化率85％と、ワークライフバランスも整えられる環境 ◎20代・30代が中心で活気のある会社 ◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます ■雰囲気 ・新しいことを受け入れるメンバーが多く、例えば業務効率化のためのAI導入や新規サイトの立ち上げ等、実行する裏付けがあれば即日稟議が通るケースあり ・質問があれば周りに何でも聞ける環境 ・未経験でも裁量が大きく、会社として次々に新しい施策を打つ必要もあるため、新規メンバーにもやりがいのある仕事が回ってきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,200円～341,900円 固定残業手当/月：55,800円～79,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～421,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより変動する場合がございます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※2024年度実績は月額給与の0～3ヶ月分 ■出産手当金・結婚祝金 ■ストックオプション制度　等 ※福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【永田町駅直結】アクチュアリー候補｜数理×決算（責任準備金・分析）
      • NEW
      ■職務内容： 法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。（生保協会報告、金融庁報告を含む。） ＜主な職務内容＞ ・責任準備金等の負債計算、利源分析、損益の変動分析等 ・その他数理に関連する事項（事業統計、保険料など）の集計 ・責任準備金レート、決算関連データの検証 ■魅力： メットライフ生命では、アクチュアリー資格取得に向けてのサポート体制が充実しています。OJT/学習/実務経験をバランスよく仕事の中で積み上げていくことができます。 特にJGAAP数理チームの仕事は、アクチュアリーの仕事の根幹をなす業務です。当チームにおける業務に精通しておくことは、アクチュアリーとしてのキャリア構築にプラスになると断言できます。具体的には以下のような点があげられます。 ○責任準備金をはじめとした決算作業を幅広く経験することで、アクチュアリーの根幹となる知識や経験を得ることができる。 ○一般にも公開され、広く注目される会社業績の作成に関与・貢献できる。 ○新商品についても開発段階から関与し、商品知識を得ることができると共に、アクチュアリーに必要な知識を習得できる。 ○PowerBI・Alteryx・VBA等を用いたデータ加工作業の経験を積むことができる。 ○アクチュアリー資格保持者や資格取得を目指すメンバーに囲まれる中で、学びの機会・切磋琢磨する環境が与えられている。 ■福利厚生： メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。 ■メットライフについて： メットライフは、グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～440,000円 ＜月給＞ 277,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等に応じて、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地：姫路市】代理店コンサルティング営業※業界未経験歓迎／座学研修1ヶ月／WLB◎※
      ■職務内容：代理店がお客様により良い生命保険を提供することができるよう、代理店に対する営業支援を行っていただきます。弊社登録代理店が運営する保険ショップ等を25～30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。 ※申込書の全件ペーパーレス化を進める等、迅速な対応および業務の効率化を図っており、「お客さまからもっとも選ばれる生命保険会社」に向けて新しい挑戦を続けています。 ■業務詳細： （1）代理店別のコンサルティング実施（代理店の経営・販売の体制作りに関する代理店主・経営層に対するサポート） （2）代理店主・経営層に対する研修の実施（保険商品・販売法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） （3）代理店に対する個別指導の実施（保険商品・販売法・営業事務・コンプライアンス等） ■1日のスケジュール例： 9：00 ／朝礼・ミーティング 9：30 ／代理店電話対応・訪問アポイントの獲得 10：30／来社された担当代理店との商談 12：00／ランチ 13：00／担当代理店を訪問。営業ミーティング、スタッフ研修フォロー 17：00／帰社。企画書作成、事務処理、翌日の訪問準備 19：00／退社。【社用携帯電話 電源OFF】 ■育成体制： これまで生命保険や金融業界での営業経験がない方でも活躍いただける研修プログラムを用意しています。※入社後1か月間座学研修あり。そのうち約2週間は東京にて集合研修を実施。 生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事内容などについて一から学んでいただきます。 その後もOJTプログラムにてインプット・アウトプット両方の実践研修をご用意しています。また、チーム制を導入していますので、安心して働ける環境です。 ■同ポジションの特徴・入社後のキャリア： ・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。 ・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて、企画やプロジェクト担当へのキャリアチェンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支社 住所：兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ※これまでの実績をベースに記載（全て賞与、諸手当込） 26歳：630万円 28歳：700万円 32歳：780万円 36歳：900万円 ＜賞与＞ ・別途業績賞与支給(会社、部門、チーム、個人の業績により変動)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【三年満期】人事・給与事務スタッフ
      ◆PCスキル：Word、Excel、Outlookの基本操作ができる方へ／日本政府100%出資の政府系金融機関／業界未経験・職種未経験歓迎◆ ■業務内容： ・給与課の国内給与ラインでの勤務をお任せいたします。 ・国内給与各担当者の確認・検印の下で、各種支払関連の稟議書・決議書の作成、文書整理を含む庶務事項からの開始を予定。 ※業務習熟に応じてOJTやマニュアルを通じ適宜先任業務職等から指導・引継ぎを行います。 ■部署名・組織構成： ◇部署名：経営企画部人事室給与課 ◇構成：(人数、男女比、年齢構成、職位など） ・課長：1名 ・給与ライン（4名）：総合職1名、業務職3名 ・社保ライン（5名）：総合職1名、業務職/嘱託4名 ・旅費・在勤ライン（5名）：総合職1名、業務職/嘱託4名 ■当行の特徴： 当行は、日本の対外経済政策を担う政策金融機関として、その使命である日本及び国際経済社会の健全な発展並びに国民生活の向上に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行っています。 ・日本にとって重要な資源の開発及び取得の促進 ・日本の産業の国際競争力の維持及び向上 ・地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進 ・国際金融秩序の混乱への対処 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～254,900円 ＜月給＞ 240,000円～254,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／3年満期】システム導入推進（給与・勤怠）◆週４在宅可／50代活躍中／PM経験歓迎◆
      ◆週4リモート可／セカンドキャリア歓迎／休日柔軟取得可能でワークライフバランス充実／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容： 2028年12月までに新規調達・開発予定である人事・給与・勤怠webシステムを含む、人事室所管システムに関する下記業務をお任せいたします。 （1）企画立案業務、調達業務、プロジェクト管理業務及び関連業務 （2）上記に係るベンダーや行内関係部署との調整業務 （3）専門性を活かした役員、室次長への助言、その他付随業 ■組織構成： 配属予定の人事室 人事課は、現在20名（課長1名、総合職8名、業務職11名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～521,400円 ＜月給＞ 260,000円～521,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Warranty technology

    損害保険
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】無形法人営業（メンバー）◆エアコン等の延長保証／残業3h程度／土日祝休み／未経験◎
      ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎※ノルマなし ★残業3h程度・年休126日・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎　 ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェア◎ ■業務概要： 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 【具体的には】 ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代～50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働きやすさ ・年休126日 ・土日祝休み ・残業月3h程度　※残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※報酬額の決定は、経験と実績を考慮し優遇します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】無形法人営業（エアコン等の延長保証）★残業3h程度／土日祝休み／ノルマ無
      ★未経験歓迎！無形営業へのキャリアチェンジが可能◎ ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！　 ■業務概要 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代～50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※報酬額の決定は、経験と実績を考慮し優遇します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＵＳＴ　ＦＯＲ　ＹＯＵ

    保険代理店
    大阪府大阪市福島区福島2-1-23シエリアタワー中之島4302
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/福島】生命保険コンサル営業◆飛び込み営業なし／年間休日120日／キャリアップの環境／転勤なし
      ～飛び込み営業なし・年間休日120日～ 事業承継・相続のコンサルティングや企業に対する生命保険コンサルティングを行う当社にてコンサルティング営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■仕事内容： 中小企業の社長様やドクターなど法人のお客様に向けた生命保険の提案をお任せします。 お客様の経営課題や将来設計をヒアリングし、コンサルタントとして企業向けに生命保険の運用を提案し、相続・事業継承など、経営層のお客様の様々な課題解決に取り組んでいただきます。 今のスキルを活かし、相続・事業継承・財務の問題解決を先輩と共に行います。 【具体的には】 ・企業のリスク管理、中小企業の事業承続におけるサポート、最適な保険商品の提案 ・契約の手続きや保険金請求のサポート ・既存顧客のアフターメンテナンス ・興味のあるお客様へのセミナー開催（月1回）など セミナーに参加いただいたお客様、既契約者に向けて保険提案を行います。 ■組織構成： 本社：計9名（営業4名・事務4名・社長秘書1名） お客様の役に立ち、社会の貢献にもなるため、誇りを持って働くことができる環境です。 ■PRポイント： ・キャリアアップができる 中小企業のコンサル業務を通して、経営視点・経済周りの知識を身につけることが可能です。 お客様から学ぶことも多数で、自分自身のスキルと内面をさらに磨くことができます。 ・教育体制・サポートが充実 専門知識だけでなく、仕事への姿勢や考え方も学べる環境です。 外部セミナーの受講や資格取得支援など、学ぶ意欲をしっかり応援します。 ・成果を正当に評価する給与体系 努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みが整っており、頑張った分だけ給与にも反映されます。 ・飛び込み営業なし お客様に寄り添い、困りごとを抽出し、真に役に立てる提案を実施することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：大阪市福島区福島2-1-23 シエリアタワー中之島4302 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～573,000円 固定残業手当/月：86,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,369円～659,369円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年目はなし、2年目からは貢献に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福島区】営業事務◆年間休日120日／土日祝休み／転勤なし
      ～保険に携わった経験を活かして事務にチャレンジしたい方に・年間休日120日～ 事業承継・相続のコンサルティングや企業に対する生命保険コンサルティングを行う当社にて営業事務としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容 生命保険の営業事務として、営業担当をサポートしながらバックオフィス業務をお任せします。 設計書や提案書の作成、事後手続きなどを通じてお客様へのご提案を支えるお仕事です。 ・設計書の作成 ・申込書等の事後手続き ・提案書類の作成 ・ファイル作成 ・データ入力 <扱う商材> ・複数種類の生命保険 ※各社専用システムを使用するため操作はマニュアルに沿って進められます。 ■お仕事のやりがい ・設計書や提案書の作成、事後手続きなどを通じてお客様へのご提案を支えることができます。 ・正確性とスピードを重視し、営業と連携しながら顧客提案を支える役割です。 ■組織構成 営業5名、事務4名（正社員3名・パート1名） チームワークを大切にしているため、情報共有を重視し 質問や相談がしやすい環境が整っております。 ※応募時には必要ありませんが、入社後に生命保険募集人の資格試験を受けて頂きます。 ■入社後の流れ 入社後も安心のフォロー体制が整っております。 ・入社後はOJTで先輩社員がしっかりサポートします。 ・業務務マニュアルも整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力点 ・基本的なPCスキルがあればOK 提案書類は主にExcelで作成します。Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。 ・営業と連携し、顧客課題解決に貢献できるやりがい ■働く環境 ・週数回の無料昼食提供の制度がございます。 ・転勤なしで長期勤務が可能です。 ■働き方 ・働きやすい環境と安定した業務内容 年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■キャリアパス 営業事務として経験を積み、希望や適性に応じて営業や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業様の魅力 事業承継や相続、企業向け生命保険コンサルティングを手掛ける安定企業。経営者の課題解決を支援する専門性の高いサービスで、長期的な信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：大阪市福島区福島2-1-23 シエリアタワー中之島4302 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,100円～424,000円 固定残業手当/月：75,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～499,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年目はなし、2年目からは貢献に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロワンブースター

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】新規事業プログラム運営/大企業・行政の新規事業担当者と伴走／リモート併用可
      【新規事業創出支援のプロジェクトマネージャー/完全週休二日制/リモート併用可/フルフレックス制】 新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、“プロジェクトマネージャー（PM）”を募集いたします！！ ■仕事内容： 民間の大手企業の新規事業創造・オープンイノベーション支援 ■具体的な業務内容： ・クライアントの新規事業開発の支援業務 ・民間企業とスタートアップの協業支援・運営 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング ・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング ・自社イベントの企画運営 上記以外にもご自身のキャリアプランや将来実現されたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■組織構成： 創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。 ■会社概要： 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、様々な取り組みを通じて新規事業創出を支援する会社です。 提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。 アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円~数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しています。 但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、 スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職年収・経験を考慮し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～551,000円 固定残業手当/月：84,300円～189,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・業績に応じて支給 ■昇給随時（業績による） ■業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドベンチャー株式会社

    その他金融
    東京都練馬区北町2-27-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 会長付きの秘書兼ドライバー／経験不問・普免のみ／転勤なし
      ◇◇経営者に最も近い場所で働く◇◇ 会長のいわば「鞄持ち」として行動を共にするポジションです。 未経験の方・第二新卒の方も歓迎◎ 経営者の右腕として活躍していただければと思います。 【 具体的な業務内容 】 ■会長の送迎 スケジュールに合わせてご自宅や訪問先への送迎を行います。 外出先では原則車中で待機。 車内待機では運転日誌の記載や次の訪問先までのルートなどを確認しながら、適宜休憩も挟んでOKです。 ■スケジュール確認・移動サポート 会長の予定を事前に確認し、訪問先や当日の動きに合わせて移動ルートを調整します。 ■会食・出張時のサポート 会食やゴルフなどへの同行時には、移動やスケジュール管理を含め、会長がスムーズに予定を進められるようサポートします。 国内出張だけでなく、海外出張や旅行へ同行する場合もあり、さまざまな経験を積める環境です。 ★週に2回～3回東京本社から山梨県河口湖の保養所への送迎があります。 【入社の流れ】 現在、秘書兼ドライバーで働く先輩社員（40代）が1名在籍。 入社後はOJTを通して業務の流れをつかみましょう◎ 先輩社員のサポート業務から始まり、慣れてきたら2人体制で業務を割り振っていく予定です。 【point！】 会長と近い距離で行動を共にするため、一般的なドライバー職では得られない経験ができるポジションです。 これまで事業経営や投資など幅広い分野で成功を収めてきた会長のそばで働くことで、日々の考え方や人との関わり方、仕事への向き合い方に触れられる環境。 経営者ならではの視点や価値観を間近で学びながら、自然と視野や気配りも磨かれていきます。
      【転勤なし】「東武練馬駅」より徒歩4分 本社／東京都練馬区北町2-27-8 アクセス：東武東上線「東武練馬駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
      年俸480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万5300円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※直近の実績残業時間：月平均30～35時間(固定残業40時間を大幅に下回っています)
    • 証券事務／投資のプロ直下で学ぶ／年俸480万円～／土日祝休み
      会社の株式投資や資産運用を支えるポジションです。 相場や経済ニュースの情報収集、レポート作成などを通して、投資判断をサポートしていただきます。 投資のプロのもとで仕事を通じて金融・投資の知識を実践的に学べる環境◎ さらに、代表直下で仕事を進めるため、相場の見方や情報収集のポイントなどを近い距離で学べます。 【主な業務内容】 ・株式市場や経済ニュースの情報収集 ・相場動向のチェック・共有 ・データ入力・レポート作成 ・投資判断に必要な資料の整理や作成サポート　など 【入社後の流れ】 まずは、代表のサポート業務からスタート！ 相場や経済ニュースの確認方法、情報のまとめ方などを、実務を通して少しずつ学んでいきます。 最初は、 ・データ入力 ・ニュースの情報収集 ・レポート作成補助 など、できる業務からお任せするのでご安心ください◎ 慣れてきたら、相場動向の共有や資料作成などにも挑戦。 代表のすぐそばで働けるため、金融・投資に関する知識をスピード感を持って吸収できる環境です。 ★ゆくゆくは役割分担を行い、主体的に活躍いただきたいと考えています！ 【point！】 Q：働く環境について 「少数精鋭体制だからこそ風通しは抜群ですし、一人ひとりの意見や提案も反映されやすい環境です◎ 業務改善について積極的にアイデアを出してくれる方も歓迎します。」 佐々木さん（40代・代表取締役） Q：当社で働く魅力 「実際に結果を出してきた投資のプロのすぐそばで学べることだと思います。 インターネットや本ではわからないような考え方や判断の仕方を、実務を通して近い距離で吸収できる環境ですね。 投資だけではなく、人生経験も含めて成功してきた人の仕事の進め方に触れられるのは、なかなかない経験だと思います！」 佐々木さん（40代・代表取締役）
      【転勤なし】「東武練馬駅」より徒歩4分 本社／東京都練馬区北町2-27-8 アクセス：東武東上線「東武練馬駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
      年俸480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万5300円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

    投信・投資顧問
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】代理店営業マネージャー／新規開拓・教育／ユニークな事業・福利厚生充実
      • NEW
      ◎「生き抜く力を共に創る」を掲げ、顧客本位を徹底。個人ノルマ・歩合なしで、本当に良いと思えるものだけを提案できる文化 ◎「新規開拓～育成～売上最大化」まで一気通貫で担い、営業戦略や教育スキーム構築にも携われます ■業務概要 当社が展開する資産形成コンサルティングや金融商品仲介、ウイスキーカスクオーナーシップなどの独自商材を、法人・個人の代理店やフランチャイズ、アンバサダー等のパートナーへ拡大する役割を担います。新規代理店の開拓から既存代理店への教育・サポート、組織マネジメントまで、事業推進をリードしていただきます。入社後はまずリテール領域のセールスを担当し、商材理解を深めていただきます。 ■業務詳細 ・新規代理店（法人・個人パートナー）の開拓、提携交渉、契約締結 ・既存代理店への継続的な教育、情報提供、事業推進サポート ・パートナーとの信頼関係構築および当社ソリューションの拡販 ・個人顧客向けのセールス活動（入社当初） ・市場ニーズ調査、フィードバックを活かした商品・サービス提案 ・担当部署の組織運営およびチームマネジメント業務 ■扱うサービス 金融コンサルティング（LMP/LMT）、ウイスキーカスクオーナーシップ、アンティークコイン、職域・人財サービスなど、国内外で注目を集める独自商材を幅広く扱います。 ■組織構成 2名体制から拡大フェーズにあり、若手～ベテランまで多様な世代が活躍する活気ある組織です。今後の当社の主力事業を担う重要な部署です。 ■業務の魅力 ノルマやインセンティブを設けず、顧客本位の営業活動に集中できます。日本唯一の事業や新規市場開拓に挑戦でき、パートナーと共に新しい価値創造ができます。 ■教育体制 入社後は研修や伴走サポートが充実しており、業界未経験者も安心して知識習得が可能。実務を通じて独自商材・サービスの知見を深められます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日・残業月40時間以下。福利厚生も充実し、長期就業を支援する制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力 独自商材と高い顧客満足度を両立し、ノルマなし・終身雇用を目指す新しい人事ポリシーのもと、誰もが安心して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 グレード・ランク制であり、給与は固定+賞与となっています。インセンティブはありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：543,600円～597,900円 固定残業手当/月：156,400円～172,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月給と賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎営業事務◆月給30万～◆効率化に携われてステップアップ★幅広いキャリアパス◆資産形成コンサル
      • NEW
      【資産運用・アセットマネジメント領域で成長を支援／営業部門の事務担当／幅広いキャリアパスと充実した福利厚生／年間休日124日】 ■業務概要 当社の営業部門において、営業活動全体を円滑に推進する事務サポートを担うポジションです。個人・法人のお客様に向けた資産形成、保険、金融商品、福利厚生など多岐にわたる事業を展開する中、ホールセール部門またはリテール部門のいずれかに配属となり、営業現場と密に連携しながら、契約や顧客管理、イベント運営など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・契約書や申込書の作成・管理、顧客データ・案件データの更新および管理 ・求人票の作成・修正、求職者情報の管理（人財事業関連） ・イベントの運営サポート、告知、参加者管理などの事務局業務 ・業務手順の整理やマニュアル作成、各種ツール・データベースの整備 ・営業担当者との連携によるスケジュール調整や事務連絡 ・業務フロー改善や効率化の提案・実行など、事務職としての枠を超えた業務推進 ■扱うサービス 資産運用、生命保険・損害保険、金融商品仲介、企業型確定拠出年金制度サポート、人材紹介、WEBコンサルティング、イベント運営支援など多岐にわたります。 ■組織構成 営業部門は15名体制で、各部門の事業拡大に伴い増員中。ご経験・ご希望を考慮し配属先を決定します。 ■業務の魅力 営業数字に追われることなく、事業全体を支えるやりがいがあります。ルーティンだけでなく、仕組みづくりやフロー改善にも関われ、キャリアアップやジョブローテーションの機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやマニュアル、先輩社員によるフォローが充実し、業種未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制、残業月40時間以内でワークライフバランスを重視。福利厚生も充実し、長期就業を支援します。 ■想定されるキャリアパス 事務職から業務設計・企画、管理部門へのキャリアアップや、イベント運営、事業推進など幅広いフィールドで成長可能です。 ■企業の特徴／魅力 ノルマやインセンティブなしの顧客本位の風土、完全固定給制度、豊富な福利厚生、長期のキャリア形成を重視した人事制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 同業界では珍しく完全固定給です。インセンティブはありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～271,800円 固定残業手当/月：66,000円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月給と賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク東短オルタナティブ株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.7歳
    求人情報 全2件
    • 【一部在宅可】法人営業（投資顧問）◆東短Ｇの安定基盤◆年間休日129日◆決算賞与実績◎
      ～東短グループの安定性／年間休日129日／フラットな企業風土で裁量◎～ ■業務内容： ・業界での注目度も高いオルタナティブ投資の事業展開を行う当社にて、投資顧問部の法人営業をお任せします。 ※経験が浅い方でも知識を習得し経験を積むことで市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： ・国内の金融法人・生命保険会社・事業会社等に対して投資顧問業務（一任・助言）を行い、国内の投資を組み込んでいただく提案を行います。 ・既存営業だけではなく、新規開拓もお任せします。 ■組織について： ・投資顧問部 営業グループに配属予定です。 └2名（部長60代、メンバー30代） ■業界の特徴： ・創業以来、国内の機関投資家に対し、非流動性資産運用に関するサービスを提供しています。 ・プライベートエクイティ（PE）・ファンドやインフラストラクチャ・ファンドなど運用商品の販売、セカンダリー取引、それらに関する投資一任業務を通じ、お客様の安定的かつ持続的な資産形成を支援しています。 ・中立的な立場を堅持しつつパフォーマンスを重視した運用商品選定と、お客様目線にたった最適なソリューション提供を重視しています。 ・また、PE投資に携わる多くの方々に対し、研修プログラムを無償提供し業界全体の発展にも寄与しています。 ・今後は、生成AIやデータアナリティクス、クラウドコンピューティングなどの先端技術の積極的な活用を通じ、非流動性資産に関する運用サービスをより高次な水準へと進化させるべく、日々研鑽を重ねています。 ■メッセージ： ・東短グループの紹介や経営陣の豊富なネットワーク、また独立系ならではの意思決定スピードの迅速さを武器にビジネスを展開しています。 ・フラットな企業風土です。個人に任される裁量も大きくスピード感をもって成長したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル18F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,727円～452,454円 固定残業手当/月：102,273円～172,546円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（年1回）が別途支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部在宅可】法人営業（ファンドソリューション）◆東短Ｇの安定基盤◆年間休日129日◆決算賞与実績◎
      ～東短グループの安定性／年間休日129日／フラットな企業風土で裁量◎～ ■業務内容： ・業界での注目度も高いオルタナティブ投資の事業展開を行う当社にてファンドソリューション部の法人営業をお任せします。 ※経験が浅い方でも知識を習得し経験を積むことで市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： ・年金・金融法人・生命保険会社・事業会社等が対象です。投資ファンドの限られた募集期間で投資家とどうマッチングさせるかが重要です。既存・新規含め営業活動を行っていただく予定です。 ■組織について： ・ファンドソリューション部に配属予定です。 ■業界の特徴： ・創業以来、国内の機関投資家に対し、非流動性資産運用に関するサービスを提供しています。 ・プライベートエクイティ（PE）・ファンドやインフラストラクチャ・ファンドなど運用商品の販売、セカンダリー取引、それらに関する投資一任業務を通じ、お客様の安定的かつ持続的な資産形成を支援しています。 ・中立的な立場を堅持しつつパフォーマンスを重視した運用商品選定と、お客様目線にたった最適なソリューション提供を重視しています。 ・また、PE投資に携わる多くの方々に対し、研修プログラムを無償提供し業界全体の発展にも寄与しています。 ・今後は、生成AIやデータアナリティクス、クラウドコンピューティングなどの先端技術の積極的な活用を通じ、非流動性資産に関する運用サービスをより高次な水準へと進化させるべく、日々研鑽を重ねています。 ■メッセージ： ・東短グループの紹介や経営陣の豊富なネットワーク、また独立系ならではの意思決定スピードの迅速さを武器にビジネスを展開しています。 ・フラットな企業風土です。個人に任される裁量も大きくスピード感をもって成長したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル18F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,727円～452,454円 固定残業手当/月：102,273円～172,546円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（年1回）が別途支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルハートライフ

    生命保険
    東京都千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川越・未経験歓迎】保険外勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／4～50代活躍中／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お客様宅を訪問して面談・保険説明・契約手続きを行います。訪問先は内勤営業が獲得したお客様のため、飛び込み営業はありません。 〈業務詳細〉 ・1日3～4件の訪問（直行直帰可） ・お電話で興味を頂いた保険の説明 ・既存契約の乗り換えやプラン見直しの提案 ・契約手続き ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、訪問は先輩の同行からスタートします。マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目／4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると達成度に応じて毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県川越市脇田本町14-1 勤務地最寄駅：川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルなどによって決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・未経験歓迎】保険外勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／4～50代活躍中／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お客様宅を訪問して面談・保険説明・契約手続きを行います。訪問先は内勤営業が獲得したお客様のため、飛び込み営業はありません。 〈業務詳細〉 ・1日3～4件の訪問（直行直帰可） ・お電話で興味を頂いた保険の説明 ・既存契約の乗り換えやプラン見直しの提案 ・契約手続き ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、訪問は先輩の同行からスタートします。マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目／4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると達成度に応じて毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番地3 心斎橋東急ビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＳ

    保険代理店
    福井県坂井市春江町江留上新町80-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/福井市】保険募集営業／年休123日／転勤なし／アットホームな社風／ふくいSDGsパートナー
      ～幅広いラインナップとお客様に寄り添った提案が強み◎保険募集営業／年休123日／転勤なし～ ■職務概要：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業部」において保険募集業務の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・見込み顧客の洗い出し：提携企業のセミナーや家計相談会に参加いただく形でのニーズ獲得が主です。 ・見込み顧客へのアプローチとアポ取り ・顧客ニーズのヒアリングを行い希望に合わせたプラン設計と提案 ・契約、アフターフォロー ・顧客について：個人法人ともにお取引いただいております。契約件数としては個人のお客様が多いです。 ・非常に幅広い商品ラインナップを揃えておりますのでお客様に合わせた様々な提案が可能です。 ■入社後について： ・ノウハウ豊富な先輩社員が在籍しているため入社後も安心です。 ・社長は保険営業として全国をまたにかけて活躍中です。営業経験豊富なため、入社後、生命保険募集業務とは世にどのような役割を果たしているのかなど営業ノウハウを学ぶことができます。 ■配属先について：インシュランス事業部は社長と3名のメンバー（全員女性、40～50代）で構成されています。同僚と競い合う営業会社とは異なる、少人数でアットホームな職場です◎ ■いつもお客様に寄り添う：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業」から事業が始まっており、常にお客様に寄り添うことをモットーとしています。生命保険募集業務の営業職として入社後、営業経験豊富な社長より営業ノウハウを学び、スキルを磨くことが可能です。 ■インシュアランス事業について：保険は人生を豊かに過ごすためのツールであり、人生の足枷となってはいけません。お客様一人ひとりの現状や、将来設計をヒアリングさせていただき、無理のない最適な提案を心掛けております。 ■当社について： ・生命保険・損害保険を取り扱う「インシュランス事業」、自動車販売・リースを手掛ける「カーライフ事業」を展開しております。 ・少人数の社員数ながら「ふくいSDGsパートナー」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インシュランス事業部 住所：福井県福井市新田塚1丁目70-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によりインセンティブあり ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミュージックセキュリティーズ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】法人営業◆地方創生のクラウドファンディング提案／金融業界の知見を活かす／残業20時間程度
      ～「えんとつ町のプペル」など魅力的なファンド多数／クラウドファンディングサービスの法人営業／全国約80の金融機関、約30の士業の皆様などと提携／風通しの良い社風～ ■業務内容： 事業者と個人をつなぐクラウドファンディングサービス「セキュリテ」を展開し、地域企業の挑戦を応援する仕組みを運営しています。 挑戦する事業者の資金調達課題に向き合い、金融機関や士業と連携し、地域に根ざした新たな金融支援を提供する営業です。 ＜セキュリテについて＞ 事業者と個人をつなぎ、共感した事業へ少額から直接出資できる事業投資型クラウドファンディングです。出資金は事業の成長に使われ、成果に応じた分配金を受け取れる仕組みが特徴です。 例：映画制作、酒蔵の仕込み資金、農業事業者の生産強化、震災復興支援など ■職務概要 1.全国の挑戦する事業者のファンド企画・組成 事業者のニーズに応え、投資家・事業者・地域の三方が潤うファンドを設計します。 社内のファンド組成担当者と連携し、審査、資料作成、募集開始までの全工程をリードします。 2.提携機関との連携 全国約100を超える提携金融機関（地銀・信金等）や士業と連携し、提携先のクライアントに対し、クライアントの課題を解決するため、最適な金融サービスを提供します ■入社後の流れ： 入社後は先輩の商談に同席し、業務の流れを学びます。社内には組成担当が在籍しており、共に業務を進めるため安心して取り組めます。 慣れてきたら、地域の金融機関や士業の皆様などと密接に連携し、セキュリテ活用成功事例の紹介や新たな連携提案を行っていただきます。 ■組織体制： 現在営業担当は営業は5名（30代メイン）が活躍中です。 金融業界出身の方を中心に様々なバックグラウンドを持った方が活躍中。経験豊富なスタッフが在籍しており、風通しの良い環境でチームで協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は全国約80の金融機関、約30の士業の皆様などと提携しており、強固なネットワークを持っています。自分で関心のある業界にどんどんアプローチが可能。事業者の課題解決に真摯に向き合い、地域経済の発展に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目５番１号 丸の内二丁目ビル１階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ◎昇給は、4月・10月の年2回の人事評価により決定いたします。 ご自身が設定した目標に対して、数値面・行動面から評価し、振り返りを実施致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【丸の内】金融事務◆省庁への報告作成やコンプライアンス業務／残業20h程度
      ■ 求める人材 正確な仕事の先に、誰かの挑戦がある。 コンプライアンスの仕事は、一見すると「守り」の業務です。しかし、私たちが扱うファンドは多種多様で、これまでにない新しいものばかりです。だからこそ、確かな『守り』を固めることが、事業者が安心して一歩を踏み出し、投資家が安心してその挑戦を応援するための土台となります。 【こんな方にフィットする環境です】 ・「金融の知識」を、より手触り感のある事業に活かしたい方　地域産業やエンタメなど、目に見える身近な事業に直接貢献し、その成果を肌で感じたい方。 ・「共感に基づく金融」の基盤となる、正確さと誠実さを大切にできる方　私たちが目指す「共感に基づく金融」を社会のスタンダードにするためには、徹底した誠実さと正確な仕事が不可欠です。投資家や金融庁への報告など、ルールに基づいた正確な業務を完遂することに誇りを持てる方。 ・ 新しいコンプライアンスの仕組みづくりに関わりたい方　前例のない新しいファンドの組成や今後の事業拡大に伴い、既存の枠組みにとらわれない、新しいコンプライアンス体制や社内ルールの構築に積極的に関わりたい方。 ■業務内容： 法務を担う役員と協力しながら、コンプライアンスに関連する業務をお任せいたします。未経験歓迎！金融業界の知識を生かしてご活躍いただける環境です。 ＜具体的には＞ ■まずお任せする業務 ・金融庁や自主規制団体への各種報告作成及び提出 ・広告審査（投資型クラウドファンディングの募集ページを含む） ・マネー・ローンダリング対策の実行（会員情報管理など） ・社内の他部署の業務のモニタリング（期日管理やダブルチェック） ■ゆくゆくお任せする業務 本人の希望や適性があれば、法務・ファンド管理・管理職業務にも取り組んでいただくことが可能です。 ＜セキュリテについて＞ 事業者と個人をつなぎ、共感した事業へ少額から直接出資できる事業投資型クラウドファンディングです。出資金は事業の成長に使われ、成果に応じた分配金を受け取れる仕組みが特徴です。 ■働き方 ・基本出社のコミュニケーションをとっています ・役員との距離も近く、風通しの良い環境です ・残業は多くなく、専門性を身に着けながらワークライフバランスが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目５番１号 丸の内二丁目ビル１階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～540,300円 固定残業手当/月：71,300円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ◎昇給は、4月・10月の年2回の人事評価により決定いたします。 ご自身が設定した目標に対して、数値面・行動面から評価し、振り返りを実施致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブロ・パートナーズ

    保険代理店
    埼玉県蕨市錦町1-12-12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/蕨市】未経験OK◇保険相談スタッフ（来店対応・事務）◆教育体制◎◆ノルマなし・残業ほぼなし
      【ライフスタイルに必要な補償を「対話」を通して最善な提案を行う保代理店】 ■業務概要： 当社が運営する「保険クリニック」店舗窓口にて、来店されたお客様の保険相談や商品案内、契約手続きや保険会社対応、事務処理などの一連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成のなど事務業務（お客様向けのライフプランシート、保険分析シート） ・接客、ヒアリング、保険相談、商品案内 ・保険契約に関する書類の精査／確認、契約手続き ・各種電話対応（個人のお客様および保険会社） ■業務の特徴： ・業務割合：来店対応／電話1割、お客様向けの資料作成9割 ・保険知識を身につける必要はありますが、マニュアルやシステムが整備されているため、保険のご案内もスムーズに対応できます。 ・「保険クリニック」はIQシステムを使用しての比較販売が特徴です。多くの保険の中からお客様に選んでいただくスタイルです。 ・目標はありますがノルマはありません。お客様の考えや不安をヒアリングし、納得いただけるまで丁寧に説明し、お客様目線で提案いたします。 ■教育体制： 試用期間中は、配属先となる店舗にて、社外研修（Zoom）を受けていただきます。 ■キャリアパス： 保険の知識を身に着け、資格取得することも可能です。 ■当社について： 「ありがとう」この言葉をお客様に言っていただく。 新規ご契約の時のみではなく、更新時や追加のご契約、はたまた不測の事態の時にお支払いがきちんとできた場合など、たくさんのありがとうをいただける様、常にお客様目線に立ち行動することを実現するために設立いたしました。 会社としてはノルマを設定せず、「真にお客様に適切なサービス」をご提案するために事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険クリニック　ビバモール蕨錦町店 住所：埼玉県蕨市錦町1-21-1 ビバモール蕨錦町店2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あおば損害調査株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】損害調査◆公共物・住宅の物損調査／未経験可／土日祝休・年休120日/はたらき方・安定性◎
      • 締切間近
      ＜未経験から年収1000万円も目指せる＞～大手保険会社とも取引多数/家屋の外壁損傷等の案件の損害調査・保険会社への報告・復旧工事の手配を担当／年休120日・土日祝休で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社は保険が関わる事故（物損事故や台風、地震、火災等）の損害調査及び復旧工事を手掛けています。自動車事故等の案件はなく、公共物・家・物損等の案件を担当いただきます。 [業務の流れ（例：家の外壁損傷）] （1）保険会社から事故後の損害調査の依頼をいただく （2）被害者にアポイントを取り、損害箇所の確認・経緯の調査 （3）保険会社へ調査内容の書類作成・報告 （4）損害箇所の復旧のための工事手配 ※弊社に工事部門もあるため、外注または自社での工事手配を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており、基本出張等はございません。案件状況に依りますが、一日の担当件数は3～4件程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は、ベテラン調査員との同行や、補助業務などを通して、当社の仕事の流れを把握していただきます。損害調査・保険会社への報告・工事手配と業務が多岐にわたるため、最初のうちは一部業務からお任せし、徐々に一連の業務を一人で担当できるよう教えていく想定です。 ■組織構成： 東京支店には10名勤務しており、そのうち女性は3名（事務職）となっています。配属部署は代表、役員、調査員1名で構成されており、入社後は先輩の下で徐々に業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力： ・年収120日（土日祝）と働きやすい環境です。基本休日の対応はございません。 ・未経験からでも年収1000万円を目指せる環境です。 ・大手保険会社との取引も多く、長年取引のある顧客が多いため事業が安定しています。 ・被害者や顧客から感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ■当社の事業： 保険が関わる事故（物損事故や台風、地震、火災等）の損害調査及び復旧工事を手掛けています。社内に工事部門があるため、損害調査のみではなく復旧工事も担うことができる点が特徴の一つ。緊急対応や工事金額の抑制、工期の短縮等に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 1000万円／38歳・10年勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI FinTech Solutions株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【六本木】カスタマーサポート（クラウドサービス）◆二次対応中心／バックオフィスDX／専門性高／残業少
      ■概要 SBIビジネス・ソリューションズへ出向し、経費精算や請求書管理などのクラウドサービスを利用する法人顧客に対し、問い合わせ対応から課題分析、改善提案までを担うカスタマーサポートポジションです。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客の利用課題を把握し、サービス改善や業務効率化につなげる役割を担います。 ■職務内容 クラウドサービスをご利用中の企業からの問い合わせ対応を軸に、運用支援やサービス改善に関わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・問い合わせ内容の確認、回答作成、原因調査 ・システム設定（ユーザー登録、契約変更に伴う設定対応など） ・問い合わせ傾向の分析および社内フィードバック ・マニュアルやサポートサイトの改善、資料作成 ・動作検証やサポート業務の効率化推進 ※一次受付は別チームが対応しており、二次対応を中心に専門的な問い合わせを担当します。 ■サービス・特徴について 「経費BANK」「請求QUICK」「承認TIME」など、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提供しています。経理業務や申請承認フローなど、企業活動に不可欠な領域を支えるサービスであり、多くの企業に導入されています。 顧客の利用状況や問い合わせ内容をもとに、継続的なサービス改善につなげられる体制が特徴です。 ■働き方 ・サポート窓口は平日9:00～17:45（電話対応は10:00～17:00） ・残業は月平均10時間程度と少なめ ・落ち着いた環境で、業務の質を高めながら働くことが可能 ■魅力点 ・問い合わせ対応にとどまらず、サービス改善に関われる ・ITサービスと経理知識の両方を活かせる環境 ・分析や仕組み改善など、より上流の業務に挑戦できる ・バックオフィス領域で企業活動を支えるやりがい ・安定した環境で専門性を高められる ■当社について 当社はSBIグループのFinTech領域を担う企業として、決済代行やバックオフィス支援などのサービスを提供しています。 出向先のSBIビジネス・ソリューションズでは、企業の経理や人事などの業務効率化を支援するクラウドサービスを展開しており、多くの企業の業務基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SBIビジネス・ソリューションズ株式会社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー13階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,650円～315,650円 固定残業手当/月：84,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績に応じ決算賞与有 ■固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／転勤無し】法人営業（決済サービス）◆反響中心／提案～導入まで一気通貫／伴走型・課題解決型
      ■概要 キャッシュレス決済サービスの導入を検討している事業者様に対し、提案から契約、導入までを一気通貫で担当いただく法人営業ポジションです。 問い合わせをいただいたお客様への提案が中心となり、顧客のニーズを踏まえた最適なサービス提供と、導入後のフォローを通じて長期的な関係構築を行っていただきます。将来的にはBtoB決済領域にも関わり、提案の幅を広げていただけます。 ■職務内容 キャッシュレス決済サービスの導入を検討している企業に対し、提案から導入までの営業活動を担当します。 <具体的な業務内容> ・問い合わせ企業へのサービス提案、ヒアリング ・課題やニーズに応じた提案内容の設計 ・見積作成、契約手続き対応 ・導入スケジュールの調整および運用開始までのフォロー ・導入後の利用促進、追加提案 ※非対面での商談（電話・メール・Web）が中心です。 ■サービスについて クレジットカードやコンビニ決済など、複数の決済手段を一括で導入できるサービスを提供しています。EC事業者や店舗など幅広い業種で利用されており、企業の売上創出を支えるインフラとして活用されています。 また、近年はBtoB決済サービスも展開しており、中小企業の業務効率化や資金管理の課題解決にも貢献しています。 ■営業スタイル 問い合わせをいただいた企業への提案が中心で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。顧客の状況や事業フェーズに応じて最適な提案を行い、導入後も継続的にフォローを行うスタイルです。 単なる売り切りではなく、サービスの活用を通じて顧客の成長に関わる営業です。 ■キャッチアップ体制 入社後は決済サービスや業界に関する研修を実施し、基礎知識を習得いただきます。その後はメンターのサポートのもと、実際の問い合わせ対応や提案業務を通じて実務を習得いただきます。 案件はチーム内で分担しながら進めるため、相談しやすい環境が整っており、業界未経験の方でも段階的にキャッチアップが可能です。 ■当社について 当社はSBIグループのFinTech企業として、決済代行やバックオフィス支援などのサービスを展開しています。決済代行サービスは長年の実績を持ち、多くの企業に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷【B4】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～294,500円 固定残業手当/月：80,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績に応じ決算賞与有 ■固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニック

    生命保険
    北海道札幌市中央区大通西10-4南大通ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【平岡】コンサルタント／来店型保険ショップのご相談受付・営業※年休120日／月残業10ｈ位
      【お客様のためのご提案ができる～来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ※開店15分前にご出社いただきます（整理整頓・掃除など開店準備を行うため） ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1～2名、事務サポート1名、パート従業員1～2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 「ほけんYesNoナビ」イオンモール札幌平岡店 住所：北海道札幌市清田区平岡三条5-3-1 イオンモール札幌平岡店1F 勤務地最寄駅：JR 千歳線／上野幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,697円～234,368円 固定残業手当/月：18,303円～20,632円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2024年度の平均賞与額：年間約100万） ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず ※既定の商品販売クリアで月給2万円UPも可 【モデル年収】 拠点長・入社9 年目815万／チーフコンサルタント・入社4 年目490万／コンサルタント・入社3年目390万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【発寒】コンサルタント／来店型保険ショップのご相談受付・営業※年休120日／月残業10ｈ位
      【お客様のためのご提案ができる～来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ※開店15分前にご出社いただきます（整理整頓・掃除など開店準備を行うため） ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1～2名、事務サポート1名、パート従業員1～2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 「ほけんYesNoナビ」イオンモール札幌発寒店 住所：北海道札幌市西区発寒8条12丁目1 イオンモール札幌発寒店2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,697円～234,368円 固定残業手当/月：18,303円～20,632円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2024年度の平均賞与額：年間約100万） ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず ※既定の商品販売クリアで月給2万円UPも可 【モデル年収】 拠点長・入社9 年目815万／チーフコンサルタント・入社4 年目490万／コンサルタント・入社3年目390万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＹ保険サービス株式会社

    保険代理店
    滋賀県湖南市三雲205-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/湖南/転勤無】〈業界未経験歓迎〉保険アドバイザー＜既存営業＞◆年休120日／残業10ｈ
      • NEW
      ～転勤無／U・Iターン歓迎／仕事と家庭の両立／地域貢献／年休120日～ 既存の自動車保険を中心に、最適な保険プランを提案します。 業務の慣れ具合によって、ゆくゆくは生命保険の提案もお任せします。 個人・法人向けに既存顧客へのフォローアップをお任せします！ ■具体的には： ・保険加入内容の確認 ・補償内容の見直し提案 ・事故等に関する問い合わせ対応 ・お客様のニーズヒアリング ★お客様のご紹介などで新規のお客様とお話する機会はありますが、飛び込みなどはございませんのでご安心ください◎ 〈担当エリア〉 ・エリア：滋賀県内のみ、出張はほぼありません ・手法：外勤は全体の60%で、車で顧客先を訪問します。 〈営業しやすさ〉 ・東京海上日動の高品質な保険商品を取り扱い、親族代々のお客様やご紹介も多いので、提案がしやすい環境です。 ・エリア内に保険代理店が少なく、反響営業の機会が多い環境です。 ■損保（損害保険）の特徴 ・1年ごとの更新で、継続的に安定した収益が見込める ・一度契約すると長くお付き合いが続きやすい ・大きな負担なく、コツコツ積み上げられるビジネスモデル ■研修制度：＼業界未経験でも安心／ 未経験でも安心の最大2年間の研修制度あり。東京海上日動の研修と自社独自の研修を組み合わせて、基礎からプロフェッショナルまでの知識とスキルを習得できます。独り立ちまでの期間は3年～5年を見込み、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■魅力ポイント： ・豊富な賞与：業績連動の賞与が支給され、成果が昇給や賞与に反映◎頑張った分、しっかりと評価される環境です◎ ・ワークライフバランス：月平均残業10時間で、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型の営業スタイル：顧客との長期的な信頼関係を築き、地域に根ざした営業を行います。 ■募集背景 創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、地域に根ざして働きたい新たなメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当、車手当、携帯代補助、ガソリン代補助 ■賞与：年2回（7月、12月※3.0ヶ月分支給）※IP期間中の賞与支給あり ■昇給：年1回（12月） ■その他固定手当/月：営業手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・三雲】事務職（損害保険・生命保険の手続き）／年休125日／残業少なめ／転勤無し・地域密着
      創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、家庭と両立しながら働きたい女性向けの新たなメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと： 損害保険・生命保険の手続きに関する事務全般 ■具体的には： 専用システムでの試算・書類作成 電話対応（お客様からの照会応答） ご来店されたお客様への対応 営業職のサポート業務 レンタカーに関する業務 貸出等の書類作成 車両回送や車内の簡単な清掃 ※必要資格取得制度あり、未経験の方も安心してご応募ください。 ■研修制度： ご入社後は、OJT制度やE-learning、東京海上主催のZoom研修などで研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■配属先情報： 11名（うち女性3名） 営業職：30代1名、40代1名、50代1名、60代以上2名 事務職：20代1名、40代1名、50代1名 その他：70代2名 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランス：月平均残業時間5時間。家庭と仕事の両立がしやすく、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型：顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 こんな方にピッタリです： ■地元でゆったりと働きたい方 家庭と両立しながら正社員としてキャリアを積みたい方 未経験から新しい分野に挑戦したい方 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～240,000円 ＜月給＞ 193,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月※3.0ヶ月分支給） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイア

    その他金融
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】金融事務◆関西唯一の暗号資産交換業者◇年間休日120日◆残業少
      暗号資産交換業にかかる管理業務をご担当頂きます。サービス成長に向け様々な法制度の変化に対応し、事業成長を支援いただきます。 ■職務詳細： 暗号資産交換業における管理業務及び第1線としてのAML/CFT業務 ・受注管理（BTM紙幣管理・暗号資産関連のトランザクション・メンテナンス・問題の確認と管理業務） ・新規利用申込者に対するKYC業務（本人確認書類の検討／専用WEBツールによるチェック） ・取引モニタリングとモニタリング結果に対する顧客への対応 ・顧客管理（電話やメールでの各種問い合わせ対応） ・社内規程改定 ■配属先情報： ・少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、部署を越えてフォローし合える社内環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～364,500円 固定残業手当/月：36,800円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法務・コンプライアンス～金融庁登録事業者/残業月平均10h程度/転勤無/年間休日120日
      ■業務内容： 暗号資産交換業にかかるAML/CFT対策を主な業務としつつ、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 国内外の社会情勢等に敏感に対応し、サービス成長に向けて各種法制度の改正等に対応し、事業の発展に貢献していただきます。 ＜メイン業務＞ ・AML/CFT 管理態勢業務全般（顧客スクリーニング、取引モニタリング、リスク評価書の策定、ギャップ分析等） ・社内規程・マニュアル等制改定 ・ブロックチェーン分析ツールを用いたリスク評価 ・広告審査及び各種リーガルチェック（社内外） ・社内研修及び研修計画策定 ・新規暗号資産審査業務 ・規制当局等との対応窓口 ■組織構成 2名 ■入社後の流れ 上長によるOJTにて上記メイン業務をできることからお任せしていきます。 ゆくゆくはメイン業務を全てお任せする予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～437,100円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮ

    保険代理店
    埼玉県越谷市赤山町3-78-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【越谷】保険営業／50代60代活躍中※地域密着型の総合保険代理店／定年後も働き続けられる環境
      【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／マイカー通勤可／働き方◎】 ■業務内容： 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務： 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について： 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について： 取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成： 同社の営業担当は4名体制です 。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／成績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月／成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円～50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷／転勤なし】アフラックの保険提案※年休130日／働き方が整っている／キャリアアップも可能
      【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／サポート体制◎】 ■業務内容： 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務： 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について： 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について： 入社後約3か月間は研修期間とし、座学にて会社・営業スキルの研修を受けつつ、先輩社員の営業に同行して業務を覚えていただきます。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成： 同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／成績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月／成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円～50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生インベストメント＆ファイナンス株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【SBI新生銀行G】経理・財務マネジメント※経営的視点を身に付けることができる
      • NEW
      【裁量あり／安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／経理財務部門の責任者としてキャリアアップ】 ■募集背景 当社では、これまでグループ再編に伴い経理機能の一部を銀行側へ移管していましたが、2025年度より営業関連の経理機能を当社へ戻し、現在は組織再構築により決算から管理会計・経営管理までを一体で担う体制へ移行を進めております。2026年度以降は管理会計や新会計基準に関する対応を強化したく、変革期にある組織を管理会計の実務面でリードいただけるマネジメントを募集します。 ■主な業務内容 月次・年次決算などの経理業務を中心に担当いただき、徐々に財務や経営管理領域へと業務範囲を広げていただきます。メンバーの育成(3名程度)や業務推進など、マネジメント業務もお任せします。 ・当社および子会社に関わる月次/年次の単体及び連結決算業務 ・当社および子会社に関わる税務関連業務 ・収益計画の策定と実績モニタリング業務 ・資金調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務 ・グループ会社、子会社等（SPC、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務 ・会計システムの運営･改善業務 ■財務経理チームのメンバー構成 以下の9名が経営管理部　財務経理チームのメンバーです。 手を動かしながらメンバーをまとめていただくことを想定しています。 部長：1名（男性） チームリーダー：1名(女性) メンバー：7名（女性4名、男性3名） ■ポジションの魅力 会計・財務・税務・経営管理といった幅広い分野に横断的に携わることができる体制となっています。そのため、業務を通じて多角的な専門知識を習得することが可能です。 また、SBI新生銀行グループという安定した事業基盤のもとで、これまでの経験を活かしながら、さらなる専門性を高めていくことができる環境が整っています。 将来的には、財務経理部門の責任者として活躍いただくことを視野に入れた成長支援も行っており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって魅力的なポジションです。 ■働きやすさ 残業：通常期は月平均10～20時間程度 福利厚生：住宅手当、育児・介護制度、退職金制度など充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～635,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 555,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与を含みます。 ※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。 ※賞与：年1回（6月） ※昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SBI新生銀行G】経理・財務管理職候補募集／SBIグループで専門性とマネジメント力を活かす
      【安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／会計･財務･税務･経営管理まで幅広く経験可能／経理財務部門の責任者候補としてキャリアアップ】 ■募集背景 当社では、これまでグループ再編に伴い経理機能の一部を銀行側へ移管していましたが、2025年度より営業関連の経理機能を当社へ戻し、 現在は組織再構築により決算から管理会計・経営管理までを一体で担う体制へ移行を進めております。 2026年度以降は管理会計や新会計基準に関する対応を強化したく、変革期にある組織を管理会計の実務面でリードいただける中核人材を募集します。 ■主な業務内容 入社後はまず、月次・年次決算などの経理業務を中心に担当いただき、徐々に財務や経営管理領域へと業務範囲を広げていただきます。 将来的には、チームの中核を担う管理職候補として、メンバーの育成や業務推進など、マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ・当社および子会社に関わる月次/年次の単体及びサブ連結決算業務 ・当社および子会社に関わる税務関連業務 ・収益計画の策定と実績モニタリング業務 ・資金調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務 ・グループ会社、子会社等（SPC、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務 ・会計システムの運営･改善業務 ■財務経理チームのメンバー構成 以下の9名が経営管理部　財務経理チームのメンバーです。 手を動かしながらメンバーをまとめていただくことを想定しています。 部長：1名（男性） チームリーダー：1名(女性) メンバー：7名（女性4名、男性3名） ■ポジションの魅力 会計・財務・税務・経営管理といった幅広い分野に横断的に携わることができる体制となっています。そのため、業務を通じて多角的な専門知識を習得することが可能です。 また、SBI新生銀行グループという安定した事業基盤のもとで、これまでの経験を活かしながら、さらなる専門性を高めていくことができる環境が整っています。 将来的には、財務経理部門の責任者として活躍いただくことを視野に入れた成長支援も行っており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって魅力的なポジションです。 ■働きやすさ 残業：通常期は月平均10～20時間程度 福利厚生：住宅手当、育児・介護制度、退職金制度など充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（六本木オフィス） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円～485,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 414,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与(基本給×3.5カ月)、時間外手当20時間/月を含みます。 ┗残業手当/月20Hで計算：61,000円～73,000円　(固定残業手当ではなく想定) ※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。 ※賞与：年1回（6月） ※昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰネットワーク有限会社

    保険代理店
    三重県伊勢市常磐1-2-8
    • 設立 1924年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／伊勢市】営業職／生命保険、損害保険／ワークライフバランス配慮
      ■保険種目： ・損害保険（自動車保険、火災保険）／生命保険等 ■取り扱い保険会社： ・東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ネオファースト生命、マニュライフ生命、ソニー生命 ■主要エリア： ・伊勢市※オフィスから30分以内の訪問先が主です ■営業スタイルについて： ・既存顧客の更改業務への同行／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ・飛び込み営業は行っていません。 ・外勤の日は1日3件～4件の訪問があります。 ・5年後に年間で300～400件の契約（世帯数目安：200～300世帯）をご担当いただくイメージです。 ・土日にアポイントメントが入る場合もあります。（頻度：月1～2回程度） ・3～5年かけて1人前を目指していただくようなイメージです ■事故対応方針について： ・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。（頻度：週1件程度）（現場からの距離や状況も含めて誰が急行するかを判断します。） ・土日に事故の対応が入る場合もあります。（頻度：月1～2回程度） ■研修制度について： ・未経験の方は入社後最大1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ・研修終了後も、年間で社員の中から担当講師（営業／オフィス職双方）がテーマを持ち、勉強会を行うなど、社員の知見／スキルアップを支援していく体制を整えています。外部講師（弁護士、カーリース運営会社等）を招いての研修や、社外研修なども実施実績があります。 ・日々の業務の中でも、毎日の朝礼で訪問内容の確認や、前日の訪問の振り返りを行うなど、フォロー体制が整っています。 ■その他風土について： ・数字を追うことではなく、お客様に正しい情報を提供し、状況に合ったご提案をすることを重要視しています。 ・社員の皆さんが健康に働ける環境づくりにも注力しており、月1回の有給取得を推奨しています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市常磐1-2-8 勤務地最寄駅：JR東海参宮線／山田上口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円 ＜月給＞ 288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回 ■賞与： ・年2回（IP期間中の賞与支給なし） ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄保険サービス株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／転勤なし】損害保険営業担当※グループ社員向け保険あり／ノルマ無／相鉄グループ／年休129日
      • NEW
      ～損害保険営業担当／相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日129日（2026年度）／グループ向け保険制度あり／営業ノルマなし～ ■会社概要 当社は損害保険会社5社および生命保険会社4社と提携する保険代理店として、相鉄グループの内外を問わず、法人・個人のお客様に対し、火災保険・自動車保険・医療保険（がん保険含む）など多様な保険商品の提案および契約後のフォロー業務を行っています。 ■業務内容 相鉄グループの保険代理店として、保険商品の提案営業および関連業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・法人および個人顧客に向けた損害保険の提案営業 ・グループ企業や従業員を対象とした火災保険・自動車保険などの販売業務 ・分譲マンションにおける火災保険に関する管理組合対応 （※月1～2回程度、休日対応の可能性あり） ※これまでの経験やスキルに応じて業務内容は調整いたします ※保険商品の提案に関して営業ノルマは設定していません 損害保険募集人（一般）資格を有し、保険営業の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■年収イメージ： ・610万円…入社５年、係長想定（月給326,000円+諸手当、賞与） ※20時間／月（年間240時間）の時間外手当分含む （上記は最速での昇給例となります） ■組織体制 正社員11名、パート社員1名で構成されており、平均年齢は44歳です。（男女比は7：5） ■働く環境・魅力 ・ノルマなし：営業経験者や生命保険・損害保険募集人資格をお持ちの方が活躍できる環境です。 ・フレックスタイム制：7:00～22:00の間で、コアタイムを任意で設定可能です。 ・残業月20時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■相鉄グループについて 神奈川県を拠点に、鉄道・バスなどの運輸事業をはじめ、流通、不動産、ホテル、サービスなど多岐にわたる事業を展開しています。地域に根ざしたサービスの提供を通じて社会の発展に寄与することを使命としています。 「ときめきとやすらぎをつなぐ」というブランドメッセージのもと、暮らしを支える多様なサービスを提供し、お客様満足の向上と地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 588万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～385,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 330,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時点での経験・年齢に基づき決定する職位により、記載の範囲内で変動があります ※固定手当として20,000円／月の役付手当が含まれています ※賞与前年実績4.0か月（会社業績により増減額する場合があります） ※予定年収にはいずれも月20時間（年間240時間）の時間外手当が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／係長・監督職】生命保険・損害保険営業／ノルマ無／安定の相鉄グループ
      ～【係長・監督職】相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日129日（2026年度）／相鉄グループ向け保険／ノルマなし～ ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループの保険代理店業として、保険に関わる営業・ご案内を担当していただきます。 ＜業務例＞ ・損害保険の法人・個人向け営業 ・相鉄グループの企業及びグループ社員を中心とした火災保険・自動車保険他の営業業務 ・相鉄グループの分譲マンション火災保険の管理組合対応（月に1～2回程度休日出勤の可能性あり） ・主にグループ関係者（個人・法人）に対する生保営業業務 ・生命保険の事務サポート業務 ・その他保険営業に関する諸業務 ※経験スキルに応じて変更あり ※保険のご案内でのノルマはございません。 生命保険募集人・損害保険募集人（一般）があり、かつ保険業界での営業経験豊富な方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 当社は１２名、平均年齢４７歳という社員構成です。 （男女比８：４、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ■働く魅力： ＜ノルマはありません＞ 生命保険募集人・損害保険募集人資格（一般）をお持ちで、保険業界での営業経験がある方からの応募をお待ちしています。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00～22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,300円～374,900円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 321,300円～394,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時点での経験・年齢に基づき決定する職位により、記載の範囲内で変動があります ※固定手当として20,000円／月の役付手当が含まれています ※賞与前年実績4.1か月（会社業績により増減額する場合があります） ※予定年収にはいずれも月20時間（年間240時間）の時間外手当が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険サポーター

    保険代理店
    東京都足立区綾瀬5-12-16
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬】総合職／営業事務◆年休124日／転勤なし◎東京海上日動TOPQUALITY代理店
      【女性活躍！綾瀬付近にお住いの方必見！保険未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/営業ノルマなし/内勤オフィスワーク/手厚い研修体制】 ■職務概要： 主に既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご相談・提案業務ならびに保険関連の事務業務を担当いただきます。※内勤のオフィスワークです。 ■職務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ＜保険種目＞超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、AIG損害保険、メットライフ生命、ソニー生命、日本生命、エヌエヌ生命 ◇1日のスケジュール（例） 9:00　出社 9:30～10:00　前日までのメール確認 10：00～12：00　各種照会対応・電話対応・PC入力作業 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　更新業務・手続き対応・来店対応 17:00～18:00　残務処理（メール対応・営業に情報連携等） 18：00　退社 ※業務が終了していれば、17時30分終業も可能です。 ■組織構成： 社員は14名（役員含む）が在籍しています。 営業スタッフが10名、オフィススタッフが4名（女性のみ）です。 今回配属となるポジションは営業とオフィススタッフの中間になります。 ■研修について＜保険業務経験がない方＞： 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用していただきます。（当社雇用にて1年間の在籍出向勤務を想定） 希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■研修後のフォロー体制 ・既存顧客の更改業務への同席・同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・顧客への説明業務他、保険契約関連事務業務も随時習得いただきます。（必要資格は試用期間内に取得いただきます） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区綾瀬5-12-16 勤務地最寄駅：JR線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：入社3年目／330万円、入社5年目／360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和太陽ＦＧＣヘルスケア株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区平河町2-4-5平河町Kビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区/在宅勤務可】ヘルスケア特化型ファンドで社会課題解決◆大和証券・太陽生命・FGCグループ
      • NEW
      金融業界経験者歓迎／地域社会や医療介護業界への支援／インセンティブ◎完全週休2日制・年休120日・在宅勤務可／大和証券・太陽生命・FGCグループ ■募集背景 業容拡大に向けた増員募集 ■職務内容 ・投資案件発掘　・企業分析・評価　・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・EXITプランの策定・実行など ■特徴 ・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。 ・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。 ・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。 ■働き方について 全国の案件に対応をしているため、地方の案件を担当頂く場合は出張が発生します。現社員の例）札幌・神戸など 多い時で1回程度/月。また入社直後は出社頂き業務に慣れて頂きますが、独り立ち後を目安に本人の経験と希望に合わせてリモートワークが可能となります。 ■組織構成・社風 投資運用部長1名（40代）、部員が6名となっております。 少人数の為、自己完結できることが必要となりますが、わからないことがあればすぐに聞くことができる雰囲気になっております。 入社後は先輩社員とマンツーマン形式でOJTを行います。個人の状況を鑑みて独り立ちとなりますが、早くて1カ月程で独り立ちになる方もいます。 ■キャリアパス 事業承継投資に関して一貫して完結できるスキルを得ることが肝要。その後、希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。 3年でマネージャー→シニアマネージャー→ディレクターとプロモーションした例もあります（固定年俸ベースで300~400万円程度増加） 《企業概要》 急速に拡大している日本の医療・介護マーケットにおいて、変化する環境に応じた課題解決を提供し、医療・介護業界や地域社会への貢献をしております。 ■投資事業及び投資事業組合の運用管理業務 ■アセットマネジメント事業及び不動産関連事業 ■コンサルティング・アドバイザリー事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和FGCヘルスケア株式会社 住所：千代田区平河町2-4-5 VORT平河町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有　原則2ヶ月以上 ・インセンティブ報酬制度：有　ファンドの成功報酬に基づく報酬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイモビリティサービス株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-4 プラスタリアビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回／未経験歓迎
      『スカイレンタカー』『ウィングレンタカー』『カーシェア事業』のFC加盟店から寄せられる問い合わせに対応しながら、導入手続きや車両管理などの事務業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■ FC加盟店からの問い合わせ対応 ■ レンタカーやカーシェア導入に関する案内・提案 ■ 車両情報の管理や契約満了までの各種手続き ■ 利用料金の計算・提示 ■ 請求関連の事務対応　など ★電話を中心にやりとりするお仕事 社外の方とコミュニケーションを取ることが中心の仕事、そのため人とかかわりながら仕事に取り組みたい方にはぴったり！加盟店の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です◎ 【入社後の流れ】 座学研修（2～3日程度）からスタート！ 会社や事業について基礎から学べるので、業界知識がない方もご安心ください。 ▼ 先輩のサポートを受けながら業務を習得！ 半年～1年ほどかけて担当業務を広げていきます。長期的な育成を前提としているため、あなたのペースで焦らず成長できますよ◎ 【業務部では現在8名が活躍中！】 一般社員として入社後、主任→係長→課長代理→課長などへのキャリアアップが可能です！当社は、年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りや成長をしっかり評価する社風。そのため、異業種から転職し、入社1年後に主任へ昇格した先輩もいます！ご自身の意欲次第でステップアップも十分に可能な環境です。
      【転勤なし】 ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-4 プラスタリアビル2F ★アクセス ・各線「新横浜駅」より徒歩7分
      ■月給24.5万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代30時間分相当（4.63万円～6.6万円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    Ａ．ＦＡＭＩＬＹ株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡5階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】営業サポート＜未経験活躍♪＞◆充実した研修／転勤なし／大手アフラック社の専属代理店◆
      ＼難しい提案、一切ナシ！／お任せするのは「お客様とお話しして、営業さんへつなぐ役割」です♪ ◎ 保険・細かい保証の説明は営業へバトンタッチ ◎ ノルマなしでも安心！ 「人と話すのが好き」な方がご活躍いただけるポジションです！◎ ■お仕事内容： 既にご契約いただいているお客様へご連絡し、 “今の状況をお聞きして、面談のお約束を取る”お仕事です。 ◎既存のお客様へお電話・ご連絡 └「最近ご状況いかがですか？」などの簡単なお声がけ └面談アポイントの調整 └その後の説明は営業担当にバトンタッチ！ ◎書類の送付や簡単な事務作業 ＼この求人のポイント♪／ ・新規営業や飛び込みなどは一切ありません！ ・すでにお付き合いのあるお客様だから安心！ ・トーク内容もシンプルで覚えやすい♪ ■未経験でも安心の理由♪ 「保険って難しそう…」という方も大丈夫◎ ・入社後は約1ヶ月の研修あり ・アフラックの基礎から丁寧にレクチャー ・いきなり現場はありません！◎ 実際に、 銀行・接客・事務出身など未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ■働きやすさもバッチリ！ ・残業ほぼなし（ゼロを目指して全社で取り組み中！） ・転勤なしで腰を据えて働ける ・「健康経営優良法人」認定企業 ・基本土日祝休み、月に1～2回の土曜出勤だけ！ 「仕事もプライベートも大事にしたい」方にぴったり♪ ■職場の雰囲気 ・女性管理職も在籍◎ ・優しくサポートしてくれる先輩ばかり♪ ・困ったらすぐに相談できる環境です！ ■会社の安定性 当社はアフラック代理店の中でも、 ◎全国約8,000社のうち＜上位6％のみが選ばれる「AA評価」＞を ◎17年連続で受賞！ 安定した基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境です◎ ＼こんな方におすすめ／ 「提案しなくていい」という役割なので、新規の営業は抵抗があるが お客様と能動的にお話しすることや、お電話をかけることに抵抗がない方◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～191,000円 その他固定手当/月：29,678円～32,130円 ＜月給＞ 203,678円～223,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福津／未経験OK】来店型保険アドバイザー＜ノルマなし♪残業ほぼなし＞アフラック保険ショップ
      【ノルマなし×残業月5h～10h】話すのが好き。が活かせる♪来店型の保険アドバイザー｜土日休みあり◎ ■この仕事の魅力 ＼お客様にあわせて無理なく提案♪／ ・飛び込み・テレアポ一切なし ・ノルマなしでプレッシャー少なめ ・残業ほぼなし（月5～10時間） ・月3日土日休みあり！土日連休も月1回♪ 「接客が好き。でも働き方も大事にしたい」方にぴったりです◎ ■お仕事内容 ショッピング施設内の店舗で、ご来店されたお客様に保険のご案内を行います。 ＼POINT／ ・すでに「相談したい」と思っているお客様が対象 ・無理に売ることはありません！ ・1日の接客は平均2～3組ほど ▼具体的には ・ご来店されたお客様のご案内・ヒアリング ・保険のご説明や見直しのご提案 ・ご契約手続き・事務処理 ・イベントのご案内（抽選会など♪） 「まずはお話を聞く」ことが一番大切なお仕事です ■未経験でも安心の理由 ＼約1年間かけてしっかり育てます◎／ ・入社～2ヶ月：接客なし（先輩サポート中心） ・3ヶ月～：隣でフォローを受けながら接客 ・約1年で独り立ちへ さらに… ＜アフラックの研修あり＞ ・店長＆専任担当がダブルでサポート ・FP資格も会社負担で取得OK◎ 「いきなり任される」は絶対にありません！しっかり育てる環境があります！ ■働きやすさもかなり整ってます！ ・年間休日120日（月10日休み） ・毎月「土日休みが計3日」取れる♪ ・土日連休も月1回あり◎ ・残業月5～10時間程度 ・転勤なし さらに… ・産休・育休取得実績あり（現在も取得中！） ・時短勤務OK ライフイベントがあっても安心して続けられる環境です◎ ■こんな方にピッタリです！ ・人と話すこと・聞くことが好きな方 ・お客様に寄り添う接客がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・接客から“少しだけステップアップ”したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福津店 住所：福岡県福津市日蒔野６丁目１６－１ イオンモール福津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 その他固定手当/月：29,573円 固定残業手当/月：29,573円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,146円～389,146円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年２回（夏・冬）※昨年実績5ヵ月支給 ＜年収イメージ＞ ・一般／年収320万～350万円 ・主任／年収350万～420万円 ・店長／年収420万～600万円 ・マネージャー／年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CBSフィナンシャルサービス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都目黒区青葉台3-1-12青葉台イースト3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】カスタマーサービス部（リーダー）◆金融業界出身者歓迎／風通し良くスピード感のある社風
      【美容・医療・スクール向けのクレジットサービスを展開／経営陣と距離が近く、風通しの良い環境／金融知識が身につく】 ■業務内容： 同社の商品である『ショッピングクレジット』に関して、信販利用顧客の督促業務を主にご担当をいただきます。 ・お客様からの各種お問合せ電話への対応 ・支払い案内・督促電話等の債権管理 ・その他付随する各種事務 ・チーム内のタスク管理、諸調整 ・メンバーの指導・教育 ■働き方について： （1）9:00～18:00／（2）11:00～20:00いずれかの勤務時間シフト制です。 ※リーダーは、会議参加等が多くなりますので（1）を基本としますが、日々のスケジュールや業務の進行状況により（2）の勤務や、残業が発生します。 ※残業は月10～30時間程度です。 ■組織構成： 西日本のカスタマーサービス部には全体で15名前後（うちマネージャー1名、リーダー1名）が在籍しており、男女比は半々程度、年代は30代～40代で構成されています。 ■社風： ・スピード感を大切にしており、「まずはやってみる」気質の方は歓迎です。 ・個人の成長にもスピード感があります。 ・風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にはマネージャーや部長として、部内のマネジメント及び経営陣と現場の橋渡しを担って頂くことを期待します。 ※他部署へのジョブローテーションの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9　辰野南本町ビル6階 勤務地最寄駅：大阪府市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町／未経験◎】クレジット法人営業◆伸び行く美容市場に特化◆残業10h程／研修充実で安心☆
      ～未経験歓迎/残業月10時間程度/充実した研修制度/個人ノルマ無し～ ■採用背景： 当社は美容・医療・スクール業界に特化したショッピングクレジットを提供しており、業績は順調に拡大しています。 さらなる成長を目指し、法人営業職として新たな仲間を募集します。 未経験でも研修制度が充実しているため、安心してご応募ください◎ ■職務概要： 法人営業職として、美容業界や教育業界の企業へのショッピングクレジットの提案営業を担当していただきます。 新規取引先の開拓や既存取引先との関係構築を通じて、当社のサービスを広めていただきます。 ■業務詳細： ・美容業界や教育業界への営業活動や新規取引先の開拓 ※お客様からの関心や問い合わせを待ってからアプローチする、反響営業が中心です！ ・取引先との関係構築および維持 ・市場調査および競合分析 ・営業戦略の立案および実行 ・加盟店の決算書の確認および金融関連知識の習得 ■組織構成： 当社はチームで目標を追うスタイルを採用しており、個人ノルマは設定していません。 営業部門は若手社員からベテラン社員までバランスよく在籍しており、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 未経験からでも始められる充実した研修制度が整っています。座学研修やOJTを通じて、業界知識や営業スキルをしっかりと身に付けることができます。 また、当社は社員の意見やアイデアを尊重するオープンな社風で、スピード感のある業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 法人営業職として経験を積むことで、将来的には営業戦略の立案やチームリーダーとしての役割を担うことができます。 経験を積む中で金融関連の知識も習得し、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■当社の魅力： 当社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、美容クリニックやエステサロン、各種スクール事業に特化したクレジットサービスを提供しています。 女性社員も多く活躍しており、働きやすい快適なオフィス環境を整えています。 産休育休取得率は100％で、復職後も柔軟な働き方が可能です。また、残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9　辰野南本町ビル6階 勤務地最寄駅：大阪府市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,269円～321,260円 固定残業手当/月：58,423円～78,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給に想定賞与を含んだ金額 ■賞与：業績に応じて支給（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ・ＮＥＳＴ有限会社

    保険代理店
    兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローンビル西館8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】アフターフォロー（個人向け保険担当）◆未経験歓迎／女性活躍／年間休日120日～／完全週休二日
      ◆完全定時退社、時短勤務も可！／年休120日／正社員登用で働きやすさ◎◆ ■業務内容： ・顧客保全業務 ・契約更新業務 ※既存のお客様の応対をお任せいたします！難しい業務は一切ございませんので安心して働けます！ ■魅力： ・人生に役立つお金の知識が仕事を通じて身につけられる。 ・売り込みなどの営業なし、新規電話勧誘もありません。 ・安心の固定給制度、ノルマもありません。 ・昇給・賞与あり、皆さんの頑張りをしっかりと評価します。 ・充実の教育体制、知識と人間力アップの投資をします。 ・完全週休2日、年間休日120日以上、仕事とプライベートの両立を応援します。 ・女性活躍中、産休・育休制度あり、時短勤務OK ■働き方： 既存の個人顧客の保険更新担当を行う仕事で、安心定時退社のお仕事です。 プライベートも充実した働き方をしているスタッフばかりですので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローンビル西館8F 勤務地最寄駅：神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額支給いたします。 ※別途インセンティブあり ※能力・経験によって決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ■モデル年収： 5,000,000円／入社3年目・営業事務30歳 6,200,000円／入社5年目・営業課長38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】アフターフォロー（法人向け保険担当）◆法人営業の経験を活かす／定時帰宅可／転勤なし
      ◆2024年度東京海上日動地域型代理店団体超ビジネス総合保険「保有件数全国１位」で安定性あり！／定時帰宅可でメリハリのある職場／年休120日◆ ■職務詳細： 中小企業のお客様に生命保険、損害保険のアフターフォローや契約の更新をお任せする予定です。 ■職務の特徴： 担当クライアントは、提携先のご紹介や保有ネットワークが中心となり、阪神間を中心に、一部の遠方がエリアです。ノルマはなく、お客様に喜んでもらうことに専念して頂きたいと考えており、保険だけでなく、お客様に喜んでもらえる各種コンテンツが幅広くあるため、営業スタッフの心理的負担も少なく、紹介などで拡がりやすい仕事にしています。いかにクライアント様の心をつかむことができるのか鍵です。 ※アフターフォロ―になるので新規の顧客への飛び込み営業はございません。 ※直近はWEBでの商談も多いため、1日のスケジュールもコントロールできるのでワークライフバランスを保つことができます！ ■組織構成・研修制度： 配属先は20代～40代後半の男性メンバーを中心に構成されています。営業の基礎を学び、コンサルティング営業ができるように、入社後2年間はIP制度（東京海上日動の研修制度）に基づいた育成カリキュラムを組んでいます。そこで、商品の勉強や営業のスキルを習得する環境がございます。 ■当社の特徴： 保険代理店と称していますが、当社代表が「保険を売る」ことに違和感を覚え、大手保険会社を退職して2005年に設立した会社です。違和感があったのは、営業所内でトップのセールス実績を残していましたが、「お客様のため」よりも「売るため」のビジネスをしていたからです。当社の仕事は、中小企業のお金に関する困りごと、コスト削減や資産形成、従業員のモチベーションUPの助けとなる手段の導入を案内することです。「保険をこれだけ売れ」という「ノルマ」は存在せず、「お客様のことを考え続ける」ことがノルマだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローンビル西館8F 勤務地最寄駅：神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり(能力・経験によって決定します) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回＋決算賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＫＥＲＵ

    生命保険
    静岡県静岡市清水区高橋4-17-13立花ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区】＜未経験歓迎×土日祝休み×転勤なし＞既存顧客中心の損害保険ルート営業／年休123日
      ◆新規テレアポなし／既存顧客対応中心で無理なく働ける ◆土日祝休み・年休123日でワークライフバランス◎ ◆未経験100％スタート／充実の教育体制あり ◆紹介案件中心で安定したニーズ獲得 ◆地域密着で腰を据えて働ける環境 当社では、既存のお客様や提携先（工務店など）からの紹介を中心に、安定したニーズが増加しています。今後もお客様との関係性を大切にしながら事業を拡大していくため、新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 損害保険・生命保険を扱う当社にて、既存のお客様を中心に、保険の提案や契約更新、事故対応などをお任せします。法人・個人両方のお客様を担当し、長期的に関係を築いていく営業スタイルです。 ■具体的な仕事内容 ・既存契約の更新手続き（約1/3） ・事故対応など顧客フォロー（約1/3） ・提案準備・打ち合わせ（約1/3） 【営業スタイル】 ・新規テレアポや飛び込み営業はなし（新規契約は、お客様や提携先からの紹介が中心） ・１日にお客様との電話対応が約3～5件発生します。 ・全商談のうち3～5割が対面で、訪問エリアは静岡市中心です。 【取り扱い商材】 ・損害保険（約9割） ・法人向け：事業リスクに備える保険 ・個人向け：生活リスクに備える保険 ※既存顧客との関係構築を通じて、追加契約や紹介をいただくケースも多くあります。 ■教育体制 ・入社後1～2ヶ月：座学＋先輩同行 ・保険資格は会社負担で取得可能 ・全員未経験スタートで安心 知識やスキルに関係なく、AIを活用した提案支援や社内フォロー体制が整っているため、未経験でも活躍できます。 ■職務の特徴・魅力 （1） 無理な営業なしで長く続けられる 新規開拓はなく、紹介・既存顧客対応が中心。 “売る”よりも“信頼関係を築く”営業です。 （2） 安定したニーズ基盤 約2500名の個人顧客・180社の法人顧客との取引あり。 紹介経由で継続的に新規ニーズが発生しています。 （3） 成長実感が得られる仕事 保険は「目に見えない商品」だからこそ、信頼関係が重要。 お客様に寄り添い、本当の安心を提供できるやりがいがあります。 ■組織構成 営業：3名（30代1名、40代2名） 少数精鋭で相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区高橋4-17-13 立花ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～246,730円 固定残業手当/月：41,800円～86,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,800円～333,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 30歳／入社3年目／470万円（保険業界・営業ともに未経験者の場合） 40歳／入社5年目／550万円（営業経験がある方の場合） ・成果×社歴による昇給制度を取っています。 ・その他新規顧客の営業に対するインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山本保険サービス

    保険代理店
    高知県高知市城見町7-4アベニュー1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知/四万十市】「アフラック」の提案営業 （※既存顧客中心）◆国内シェアトップクラス
      ■職務概要： 生命保険会社アフラックの専属代理店である当社の営業職として、既存の個人顧客を中心に、保険商品の契約フォローや給付のお手続き、新しい情報の提供、見直し提案などをお任せします。 ■アフラックについて： がん保険・医療保険の保有契約件数は業界トップシェアを誇ります。ブランド力や認知度が高いことはもちろん、少額から手厚い保障の商品までお客様のライフプランに合わせた幅広いラインナップがあるため、提案がしやすい保険です。 ■職務詳細： 1日に3～4件のお客様をお伺いし、既存のお客様には医療環境の変化に応じた安心をお届けできる見直し提案、保障内容の確認など、新規のお客様にはニーズやご状況に合わせたプランの提案を行います。 ・担当顧客：すでにご契約頂いているお客様が中心ですが、ご紹介やお問い合わせを頂いた新規のお客様もご担当いただきます。既存と新規の割合は9:1程度です。 ・担当エリア：原則、片道1時間以内のエリアをお任せします。 ・提案商品：基本的にアフラックの保険商品のみです。 ・月1回高知市本店に社員全員が集合し、営業会議や研修をおこないます。 ■教育フォロー： ・アフラックと連携した育成プログラムをおこなっています。座学やロープレ形式で商品知識や販売ノウハウを学習した後、先輩に同行してもらいながら、実践的に提案内容やコミュニケーション方法を習得します。 ・その後も毎週面談を行い、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを相談できるなど、しっかりとした仕組みを用意しています。 ・また、完全歩合やインセンティブありきの給与体系ではなく、固定給や手当を支給するため、月給額に大幅な変動がなく、未経験で入社の方でも安心です。 ■当社の特徴： 創業以来、アフラック専属代理店として30年以上事業継続しており、約1万人のお客様を抱え、安定した契約顧客基盤があります。アフラックが全国約8800店の代理店の中から更なる成長が見込める代理店として選んだ33店舗のうちの1店に選出されました。 ■組織体制： 高知県内に3店舗（高知市・四万十店・安芸店）を展開しています。現在社員は10名（男性3名 女性7名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四万十店 住所：高知県四万十市 ※四万十市内に店舗を開設予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■基本給の他に営業手当「契約手数料の一定割合」「社内キャンペーン」等を実績に応じて支給（※入社後1年間に限り5万円を保証） ■年収例：390万円（入社3年目／基本給＋営業手当+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロナビ

    保険代理店
    埼玉県上尾市緑丘3-3-11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【越谷】完全未経験◎保険ショップの来店営業◆年収420万保証＋インセンティブ◆個人ノルマ無／転勤無
      ～未経験でも年収420万円保証／入社3年目モデル年収910万円／無理な呼び込みなし・個人ノルマなし／未経験スタート９割で安心＊お客様のお悩みに寄り添う、「ありがとう」が聞こえる仕事～ ＼ここがオススメ☆／ ◆年収420万円最低保証＋インセンティブあり◎ ◆来店されるお客様への営業なので無理な勧誘なし！目の前のお客様のライフプランに寄り添う営業スタイル ◆首都圏の主要ショッピングモールへ、30店舗新規出店予定！業績拡大フェーズ ◆90％以上が未経験スタート！知識ゼロから成長できる独自の仕組みあり ◆個人ノルマなし！自分で成長のために目標を考え設定 ■仕事内容 日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをして頂きます。 ・保険相談 ・教育資金や老後資金などの資産形成 ・NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談 ・家計相談　など 複数商材からお客様に最適な商品を提案することが可能です。 ■特徴 （1）別部隊があり集客不要 大型ショッピングモールでお買い物中のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。 もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。 （2）90％以上が未経験スタート 知識ゼロから１人前に成長できる仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境です。 （3）早期キャリアアップが叶う 年功序列を廃した評価制度で早期キャリアアップ可能！新店舗拡大中につき、店長候補生歓迎です◎ ■給与例 年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証とし、成果に応じたインセンティブが上乗せされます 【業界未経験者 モデル年収】 年収520万円＜29歳／入社1年目＞ 年収730万円＜33歳／入社2年目＞ 年収910万円＜38歳／入社3年目＞ ■魅力 （1）ノルマなし・無理のない目標設定 評価基準となる目標値は会社が指定するのではなく、自分で成長のために目標を考え設定。上長との面談の上最終確定しますが、無理のない範囲で設定するため、達成率は8～9割程です。 （2）社風の穏やかさ 個人プレイに走ることなく、チーム一丸となって頑張る社風が魅力だと、現社員たちから声が上がっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷レイクタウン 住所：埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～565,000円 その他固定手当/月：10,500円 固定残業手当/月：74,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込みの金額、別途インセンティブ支給 ※入社時期で初回賞与額が変動する場合有 ■昇給：年2回（5月11月／月給最大20％ベースアップ） ■賞与：年2回（5月11月／各1ヶ月分※23年度実績） モデル年収：520万円＜29歳／入社1年目＞910万円＜38歳／入社3年目＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール幕張新都心】保険ショップの保育業務＆事務アシスタント◆月収25万～／賞与有／残業ほぼ無
      ★保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方がスキルを活かせるお仕事！ ★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのお子様対応～事務作業 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪お子様対応≫ ご相談に来店されたお客様のお子様の対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様の保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ≪イベント業務≫ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 イベントに参加したお子様と一緒にスーパーボールすくいや砂場遊びなどで遊びます。 ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月リニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ ■代表メッセージ（採用について） 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張新都心ショッピングモール（5月オープン予定） 住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心3階 勤務地最寄駅：JR京葉線／幕張豊砂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,500円 固定残業手当/月：35,000円～54,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※別途役職手当あり（サブチーフ：+1万円　チーフ：+1.5万円　サブリーダー：+2万円　リーダー：+2.5万円 チーフリーダー：3万円　サブマネージャー：4万円　マネージャー：5万円　チーフマネージャー：6万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ハートフル保険サービス

    保険代理店
    山梨県甲府市貢川1-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／ノルマ無】アフターフォロー(個人向け保険)◆教育体制充実／残業10H程／東京海上認定
      ◎新規開拓なし（飛び込み・テレアポなし）既存顧客中心 ◎自動車販売店グループからの紹介で安定した顧客基盤 ◎未経験から保険の専門スキルを習得できる教育体制あり ◎残業月平均10時間・転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景/会社の特徴 当社は東京海上日動の保険代理店として、自動車販売店グループのお客様を中心に、損害保険・生命保険の提案を行っています。山梨に根差した安定した顧客基盤の拡大に伴い、既存顧客フォロー体制を強化するため保険営業職を増員募集します。未経験からスタートした社員も多く、更なるサービス品質向上と体制強化を目的とした採用です 提携先は自動車販売店グループ7店舗。既存のお客様対応が中心で安心して取り組めます ■業務概要 自動車販売店に来店されたお客様や、既存契約者への損害保険・生命保険等の保険提案が中心です。新規の飛び込み営業はなく、まずは手続きのサポートや簡単な案内からスタートできます ■具体的な業務内容 ・店舗での保険のご案内と契約手続き ・既存顧客の契約更新や見直し提案 ・自動車保険や火災保険の説明 ・生命保険のご提案とフォロー対応 ・お客様先への訪問（社用車使用） ・事故時の初期受付や問い合わせ対応 ■教育体制 入社後は基礎研修から開始します。保険の知識を一から学べます その後は先輩同行のOJTで実務を習得。 月1回の外部コンサル面談やロープレもあり、継続的に成長できます 段階的に担当顧客を持つため、無理なくステップアップ可能です ■組織の雰囲気・サポート体制 営業は2名体制で、少人数で相談しやすい環境です 事務2名のサポートもあり、業務に集中できます。 業務用携帯は持ち帰り不要で、メリハリをつけて働けます ■キャリアややりがい 経験を積むと保険の専門家として活躍できます。 難しい提案や新しい施策にも挑戦できるようになります ■働き方、就業環境 山梨県内での勤務となり、転居を伴う転勤は想定されていません。新規飛び込み営業がないため、計画的なスケジュールを組みやすく、落ち着いてお客様対応に集中できる環境です。GW・夏季・年末年始など長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が図れます。社用車貸与により移動負担も軽減されており、メリハリをもって働きやすい就業環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市徳行1-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：26,653円～38,075円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,653円～358,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール＆スマート

    保険代理店
    岐阜県大垣市新田町3-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進

    保険代理店
    神奈川県平塚市中原2-1-63パークサイド湘南206
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平塚/時短・週3勤務可】法人営業～既存メイン／ブランクがある方歓迎／土日祝休み／契約社員
      ～保険営業（既存メイン）／ノルマ無し／時短/週3勤務可能／※未経験歓迎◆育成＆個人成長伴走／土日祝休み／健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定企業～ ■仕事内容： 健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定の当社にて、損害保険・生命保険業務における以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、損害保険の更新切り替え手続きや、生命保険のご提案を行っていただきます。 ※メインは損害保険の契約更新となりますため、無理なご提案やノルマなどはなく、安心して就業ができる環境でございます。 ■業務詳細 ・既存顧客の満期案内、更新手続き等による保険商品の案内 ・三井住友海上社の保険サービスの案内 ・お客様のニーズに適したコンサルティング、相談業務 ・既契約者さまへのアフターフォロー ※歩合制は無く、顧客ニーズへ親身に寄り添います。 ■損害保険営業に関して： 未経験からでも安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です！ 損害保険は、ヒト以外に関わる保険であり、「火災保険」「自動車保険」「障害保険」などです。基本的に一年に一回などの頻度で必ず更新をすることが多く、その際にお客様とお会いをし、契約更新の手続きや、お客様のご状況をヒアリングしていき、長期的な関係性を築くことが可能となる職種です。 ■働き方に関して： ・時短での勤務または週3勤務などの働き方が可能でございます。 ・働き方はご自身で調整をすることができるため、ワークライフバランスを保ちながら、働くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 当社規定の教育プログラムを用意しております。一から営業について学ぶことが出来ますので、営業未経験でも安心してトライできます。また、資格取得制度やOJT研修も準備しております。 そのため、業界未経験の方でもご活躍がいただける環境でございます。 ■目標設定： 売上だけでなく、個人成長目標も設定します。例えば、月に本を〇冊読む、○○資格取得等の目標設定・達成を会社もサポートします。 ■配属先情報 計4名が在籍しています。（役員2名、スタッフ2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市中原2-1-63 パークサイド湘南206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （時短・週3勤務の場合、時給￥1,500円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,794円～224,700円 固定残業手当/月：65,385円～77,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,179円～302,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※働き方に応じて、記載の下限年収/上限年収は変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／保険営業】週3勤務／時短勤務可能～既存メイン／土日祝休み／契約社員／年休192日
      ～保険営業（既存メイン）／ノルマ無し／時短/週3勤務可能／ブランクがある方歓迎／土日祝休み／マイカー通勤可能／無料駐車場あり～ ■仕事内容： 健康経営優良法人2024選出／職場環境改善宣言企業認定／かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定の当社にて、損害保険・生命保険業務における以下業務をご担当いただきます！ まずは週3勤務から始めていただき、勤務回数はご相談を行いながら働くことが可能な環境です！ ■業務内容： 既存のお客様を中心に、損害保険の更新切り替え手続きや、生命保険のご提案を行っていただきます！ ※メインは損害保険の契約更新となりますため、無理なご提案やノルマなどはなく、安心して就業ができる環境でございます。 ■業務詳細 ・既存顧客の満期案内、更新手続き等による保険商品の案内 ・保険サービスの案内 ・お客様のニーズに適したコンサルティング、相談業務 ・既契約者さまへのアフターフォロー ※歩合制は無く、顧客ニーズへ親身に寄り添います。 ■損害保険営業に関して： 未経験からでも安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です！ 損害保険は、ヒト以外に関わる保険であり、「火災保険」「自動車保険」「障害保険」などです。基本的に一年に一回などの頻度で必ず更新をすることが多く、その際にお客様とお会いをし、契約更新の手続きや、お客様のご状況をヒアリングしていき、長期的な関係性を築くことが可能となる職種です。 ■働き方に関して： ・まずは週3勤務からスタートいただき、ご相談の上、ライフスタイルに合わせた働き方をともに策定ができればと思います。 ・働き方はご自身で調整をすることができるため、ワークライフバランスを保ちながら、働くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 当社規定の教育プログラムを用意しております。一から営業について学ぶことが出来ますので、営業未経験でも安心してトライできます。また、資格取得制度やOJT研修も準備しております。 そのため、業界未経験の方でもご活躍がいただける環境でございます。 ■目標設定： 売上だけでなく、個人成長目標も設定します。例えば、月に本を〇冊読む、○○資格取得等の目標設定・達成を会社もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市中原2-1-63 パークサイド湘南206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 173万円～363万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 144,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※働き方に応じて、記載の下限年収/上限年収は変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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