条件変更

現在の検索条件

[業種]金融業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,152社

    検索する

    14ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,152 社中 651〜700 社を表示

    株式会社カシワバラ・アシスト

    住宅ローン
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業（住宅ローン代理店営業）◆業界不問！残業月20H／離職率5%以下／プライベートと仕事の両立
      • NEW
      <住宅ローンの知見がない方でも、入社後に充実したサポート体制があるので未経験でも是非ご応募ください！> ■ミッション 当社は「住宅ローン」を取り扱う会社でハウスメーカー、不動産会社へ、 当社サービスを住宅購入者にご利用いただけるよう推奨いただくための営業を担当いただきます。 直接個人のお客様へご提案をするわけではなく既に取引のある担当企業へ営業活動を行う既存メインの法人営業担当になります。 ■業務内容 一人当たり平均20社を担当いただき営業活動を進めて頂きます。 電話やメール、オンラインや対面など担当パートナーのフォロー方法は個人の裁量にお任せしています。 営業担当は当社サービスの住宅ローン利用獲得を最大のミッションとしており、 それに向けて「事前審査」「申込」「実行」の各件数を指標としますが個人での達成ではなく組織としての達成を目標としています。 また、担当パートナーによっては目標値に強弱や担当数を振り分けており1人に過剰な負担がかかることの無いよう差配しています。 慣れて頂きましたら新規取引先の開拓も対応しますが、 むやみやたらに開拓するわけではなく担当パートナーの訪問する際に、近隣の未開拓ハウスメーカーを目星をつけて訪問する形です。 ■配属先について 東京本社 風通しが良く、一人ひとりに裁量が与えられており、自身のスタイルで働ける環境が整っています。 ■研修制度 ・入社後は一人一人育成担当がつき、独り立ち後も、チーム内でサポート、フォローを行います。 ・資格取得制度（会社推奨資格）があり、スキル習得が可能な環境がございます。 ■働き方 残業月20H程度で早い方は18時に退勤するワークライフバランスの取りやすい環境です。 営業活動の際には直行直帰も可能で残業を美徳する文化は一切なく早帰りを推奨しています。 ■当社について カシワバラグループにおいて住宅ローンを扱う金融事業会社です。 同社では残業時間を削減するための施策や休暇取得の推進など、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を作ることにより、 全ての社員がその能力を十分に発揮できる取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与支給：4ヶ月分※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 ■営業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業（住宅ローン代理店営業）◆残業月20H／離職率5%以下／プライベートと仕事の両立
      • NEW
      <住宅ローンの知見がない方でも、入社後に充実したサポート体制があるので未経験でも是非ご応募ください！> ■ミッション 当社は「住宅ローン」を取り扱う会社でハウスメーカー、不動産会社へ、 当社サービスを住宅購入者にご利用いただけるよう推奨いただくための営業を担当いただきます。 直接個人のお客様へご提案をするわけではなく既に取引のある担当企業へ営業活動を行う既存メインの法人営業担当になります。 ■業務内容 一人当たり平均20社を担当いただき営業活動を進めて頂きます。 電話やメール、オンラインや対面など担当パートナーのフォロー方法は個人の裁量にお任せしています。 営業担当は当社サービスの住宅ローン利用獲得を最大のミッションとしており、 それに向けて「事前審査」「申込」「実行」の各件数を指標としますが個人での達成ではなく組織としての達成を目標としています。 また、担当パートナーによっては目標値に強弱や担当数を振り分けており1人に過剰な負担がかかることの無いよう差配しています。 慣れて頂きましたら新規取引先の開拓も対応しますが、 むやみやたらに開拓するわけではなく担当パートナーの訪問する際に、近隣の未開拓ハウスメーカーを目星をつけて訪問する形です。 ■配属先について 福岡営業所：現在4名程度の開設4年目の営業所です。 風通しが良く、一人ひとりに裁量が与えられており、自身のスタイルで働ける環境が整っています。 ■研修制度 ・入社後は一人一人育成担当がつき、独り立ち後も、チーム内でサポート、フォローを行います。 ・資格取得制度（会社推奨資格）があり、スキル習得が可能な環境がございます。 ■働き方 残業月20H程度で早い方は18時に退勤するワークライフバランスの取りやすい環境です。 営業活動の際には直行直帰も可能で残業を美徳する文化は一切なく早帰りを推奨しています。 ■当社について カシワバラグループにおいて住宅ローンを扱う金融事業会社です。 同社では残業時間を削減するための施策や休暇取得の推進など、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を作ることにより、 全ての社員がその能力を十分に発揮できる取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町1番40号 大樹生命福岡祇園ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与支給：4ヶ月分※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 ■営業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カシワバラ・アシストで募集中の求人をもっと見る

    みずほ東芝リース株式会社

    リース
    東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門/業界未経験歓迎】リース営業◆在宅フレックス制度あり/残業20時間程度
      【既存顧客への提案/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月20時間/離職率約3％/長期就業が叶う環境】 ■営業スタイル： 既存のお客様のニーズや事業課題をヒアリングしリースによる解決案を提案します。ニーズが顕在化しているケースもあれば、お客様との対話を通して課題からニーズを掘り起こしていくケースもあります。 顧客とのアポイントは1日に1～3件実施し、それ以外の時間は提案書や稟議書の作成などを行っています。サテライトオフィス等を活用した効率的な営業活動が可能です。 相対するお客様としては役員や経営層、部長・課長クラスなどが多く、導入される機器によっては工場長、施設長、現場担当の方ともやり取りをします。 ルート営業の場合は、営業部の営業担当者とやり取りをするケースもあります。 ■主な商材： ○環境・エネルギー系：太陽光、蓄電池、LED、高効率空調機、省エネ補助金 ○流通系：POSシステム、省人化機器（お掃除ロボットなど） ○官公庁系：省エネやDX化を目的とした各種システム、PC ○その他：工作機械、射出成型機などの大型製造設備、自動倉庫 ■強み： ○顧客基盤：東芝とみずほ、両ブランドの顧客をターゲットにできる ○東芝との連携力：同じブランドを共有している一体感、自治体の案件情報収集力を享受できる、長年培ったノウハウあり ○グループ基盤：みずほリースグループ金融的なノウハウを享受できる ■配属組織： 本社営業部は特色を持つ9つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先は面接の中でご本人の希望・適性を考慮して決定いたします。 キャリア採用の方も多く、異業界出身の方々にもご活躍いただいています。 ■キャリアパス： ジョブローテーションにより、営業以外のミドル・バックオフィスの経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。 ※将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げる目的で実施しています。 ■働き方： 土日祝休みで残業も月平均20ｈ程度であるため、ワークライフバランスを整えられる環境です。3年以内の離職率は3％程度でありほとんどの社員が長期的に働いています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】企画営業◆既存法人向けリース提案／東芝×みずほG基盤／在宅可×フレックス／離職率約2％
      既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10～20時間/離職率約2％であり長期就業が叶う環境 ■業務詳細： 企業に対してリース等の提案営業を行っていただきます。既存顧客が中心です。入社後3～4年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。ディーラー（東芝の関連会社）に対するルート営業、官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業、法人への財務や環境にかかるソリューションの提案営業当、幅広いご経験ができます。 ■主な商材： ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案 ・東芝の社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販（LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど） ・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ■営業スタイル： 1日に1～2件顧客とのアポイントがあり、他の時間は稟議書や提案資料の作成を行っています。サテライトオフィスを活用した効率的な営業活動が可能です。※担当社数はOJT指導を通して決定予定です。 ■キャリアパス： 社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部等）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。 ■配属組織について： 本社営業部は特色を持つ8つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先についてはご面接の中でご本人の希望・適性に合わせて決定いたします。中途入社者も多く、異業界出身の方々もご活躍いただいています。 ■働き方： 土日祝休みで残業時間も月10～20時間であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2％程度であり、長期的に働く方が多いです。 ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます。補助金サポート、キャッシュレスサポート、保証延長など、付加価値のある商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて柔軟に設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みずほ東芝リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Flow

    生命保険
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10フジオフィスビルディング601
    • 設立 1994年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】投資信託や保険のコンサルタント業務(経験者採用)／転勤無し／年間休日125日
      • 締切間近
      ■採用背景：業績が好調のため増員の採用です。保険募集人であり証券外務員でもあるからこそ、一段と顧客に合った提案ができる特徴があり顧客から選ばれています。 ■担当業務： 銀行・証券会社・保険会社等で、生損保や投資信託の販売経験がある方の採用枠です。 見込み客（マーケット）は、ご自身で開拓いただきます。 当社が目指しているフィナンシャルナビゲーターとは、お客様のライフプランを作成・共有し、その実現に導いていく存在を言います。実現に向けて、生損保で備える提案、投資信託での資産運用を提案していきます。その取り組みを以下に例示します。 ・お客様のライフプランや保険、資産運用などのご要望をじっくりヒアリング ・ライプランに基づいた保険や資産運用の提案と管理 ・ライフプランに基づいた資金シミュレーション ・契約とアフターフォロー このように、保険・資産運用・資金計画を総合的にサポートしていきます。 提案商品は担当営業一人一人が自分の意思で決定できる会社です。 ■業務の魅力： 「営業ノルマなど関係なく本気で勧めたい商品を提案したい」「ご提案・契約に至ったお客様へのアフターフォローを重視したい」そんな想いの方は、当社でその実現を目指していただけます。お客様の要望に沿った提案を実施できるので、リピート契約の比率も高く、お客様から頼りにされる事が増えていきます。お客様が満足して頂ける商品を提供し、ご親族やご友人を紹介いただき『幸せの連鎖』が起こることを理想としております。 また、お客様の資産が増えるほど販売者の収入も増える仕組みになっています。お客様に販売した投資信託が値上がりし残高が増えると、残高に応じた信託報酬も連動してアップします。ご自身の努力がしっかりと報酬に反映します。 ■キャリアパス：入社後1～2年程度は、保険会社等での研修を受講して頂きます。集中的に商品知識や金融情報について研修を実施すると共に、OJTや営業同行を通じて経験を蓄積する事ができる環境です。 ■働き方、就業環境：社員一人ひとりが働き方を自由に選択できるようなサポート体制を進めています。目標はありますが賞与に成果が反映されるため、自分が定めた目標に対する評価が反映される仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区亀島2丁目14－10 フジオフィスビルディング601 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～803,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時年収は前職年収を考慮　営業経費は全額会社負担 2,3年目年収は実績次第、一年ごと変更、上限1,000万円 想定年収に賞与金額は含んでおりません。成果に応じて賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Flowで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】

    クレジット・信販（ノンバンク）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,715名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】サイバーセキュリティー管理（システムリスク）◆SBI新生銀行グループ/在宅有/福利厚生◎
      • NEW
      【SBI新生銀行グループ安定経営/在宅勤務推進/充実した福利厚生】 ■業務概要： 当社のサイバーセキュリティ管理業務について、SBI新生銀行グループC-SIRTや当社の関係部署と連携しながらサイバーセキュリティ対策の企画立案・施策の実施運用、サイバーセキュリティインシデント発生時の対応等をご担当いただきます。 ITシステムや情報セキュリティに関する業務経験をお持ちの方を歓迎しております。 ■業務内容： 当社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。 ・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。（そのための仕組み作りや改善も含む） ・サイバーセキュリティ対応態勢やシステムリスク管理態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。 ・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。 ・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。 ・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。 ・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。 ・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。 ・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。 ■組織構成： 全体で社員6名（一部他部署兼務）と派遣社員数名の組織構成となっており、経験豊富なメンバーが多く、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取れております。 ■習得できるスキル： サイバーセキュリティ及び情報システムに関するセキュリティ知識の習得はもちろん、サイバー攻撃手法や脆弱性情報等の情報収集による技術面の知識、インシデントハンドリング、業務継続計画/BCP等の緊急時対応と様々な知識を身に着けることが可能です。実力養成観点から部室長、上席者による適宜適切なレビュー等を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル 勤務地最寄駅：総武本線線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2024年実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部採用】法人営業（ショッピングクレジット導入推進）◆業界未経験可/福利厚生◎/SBI新生銀行G
      ～既存顧客へのフォローがメイン／反響型の営業/充実の福利厚生有！～ ■ショッピングクレジットの強み 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。 自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店等、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。 高額商品に対応でき、販売店様はショッピングクレジットを使うことでよりお客さまへの提案幅が広がり、売上アップにつながるメリットがあります。 手元資金がなくても必要なものを必要な時に購入できるサービスです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。 先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことで、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■職務内容について 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。 ※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件～15件となります。 ■当社営業部の強み 既存加盟店からの紹介、業務提携先からの紹介を受けることにより、成約率を上げています。 本部マーケット担当から業界特性を踏まえたマニュアルやリスト還元もあります。 大手先に対しては本部スタッフ・上司の同行訪問によるフォローもあります。 ■営業スタイル 原則訪問営業となります。 エリア担当制で業務設計上、必要な先に訪問するスタイルです。 裁量大きく、効率よく業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジ含め、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■就業環境 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスにおける主要子会社で、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-27 ＮＭＦ名古屋伏見ビル６階 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三河支店 住所：愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル6階 勤務地最寄駅：東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 ＴＯＫＡＩ日出町ビル５階 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当含む ※住宅手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2025年実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社産業革新投資機構

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全10件
    • 【VC・PEファンドへの投資業務／アソシエイト～シニアアソシエイト】日本最大級官民ファンド／在宅可
      ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、政策的な効果が期待出来るのか、エコシステムの発展に繋げられるのか、という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリングを一気通貫で行っており、日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献することが出来ることが大きな特徴です。 ■業務内容： 以下の業務につき、チームの一員として主に以下の業務を担っていただきます。 【１】投資戦略企画業務 ・新たな投資目標、戦略の立案、企画業務 ・国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 【２】VC・PEファンドに対する投資業務 ・投資機会のスクリーニング ・投資デューディリジェンス ・契約交渉 ・投資実行 【３】投資後のモニタリング業務 ・投資モニタリング業務 ・投資後のファンドに対する評価業務 ■職務の魅力： ・プレーヤーとしての規模感が大きく、国内の主要なGPとのリレーションが豊富です。 ・影響力のあるLP出資を通じ、次世代を担うファンドの育成に従事することができます。 ・日本のプライベートエクイティのエコシステムの醸成を担います。 ■配属先の特徴： 配属となるファンド投資室は室長以下ディレクター2名、VP3名、シニアアソシエイト2名、アソシエイト5名、アシスタント2名が在籍しています。 チームは皆プロの機関投資家出身で構成されており、ご入社後は投資業務の知見を深めることができます。また、新しい組織であるため、チームの体制づくりや投資プロセスの構築に貢献することが可能です。 ■当社の特徴： 産業革新投資機構（JIC） は 2018 年 9 月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JIC は、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野を対象に、JICグループ傘下のファンドや民間ファンドに対する投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進させ、我が国の産業競争力の強化、エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 980万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸　740万円～1100万円（想定年収：980万円～1,400万円程度　※年俸額、年度評価による） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,655,000円～8,405,400円 固定残業手当/月：145,450円～216,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 616,700円～916,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【VC・PEファンドへの投資業務／バイスプレジデント】日本最大級官民ファンド／在宅可※LP投資経験者
      ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、政策的な効果が期待出来るのか、エコシステムの発展に繋げられるのか、という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリングを一気通貫で行っており、日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献することが出来ることが大きな特徴です。 ■業務内容： 主に以下の業務につき、メンバーをリードする立場で主体的に担っていただきます。 【１】投資戦略企画業務 ・新たな投資目標、戦略の立案、企画業務 ・国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 【２】VC・PEファンドに対する投資業務 ・投資機会のスクリーニング ・投資デューディリジェンス ・契約交渉 ・投資実行 【３】投資後のモニタリング業務 ・投資モニタリング業務 ・投資後のファンドに対する評価業務 ■職務の魅力： ・プレーヤーとしての規模感が大きく、国内の主要なGPとのリレーションが豊富です。 ・影響力のあるLP出資を通じ、次世代を担うファンドの育成に従事することができます。 ・日本のプライベートエクイティのエコシステムの醸成を担います。 ■配属先の特徴： 配属となるファンド投資室は室長以下ディレクター2名、VP3名、シニアアソシエイト2名、アソシエイト5名、アシスタント2名が在籍しています。 チームは皆プロの機関投資家出身で構成されており、ご入社後は投資業務の知見を深めることができます。また、新しい組織であるため、チームの体制づくりや投資プロセスの構築に貢献することが可能です。 ■当社の特徴： 産業革新投資機構（JIC） は 2018 年 9 月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JIC は、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野を対象に、JICグループ傘下のファンドや民間ファンドに対する投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進させ、我が国の産業競争力の強化、エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,410万円～1,750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸1,100万円～1,400万円（想定年収：1,410万円～1,750万円程度　※年度評価による） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,406,000円～9,934,200円 固定残業手当/月：216,200円～255,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 916,700円～1,083,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社産業革新投資機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※32店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      • NEW
      お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ＊…───…＊ 　業務の流れ （1）ヒアリング 来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。 「結婚を機に将来を考えたくて…」 「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」 「老後資金が不安」 など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。 （2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。 伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！ （3）ご契約・アフターフォロー 契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。 その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。 　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。 ＊…───────────…＊ 　6カ月以上の手厚い研修あり！ 【入社～2カ月目】 ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 ・実践的なロールプレイング ・先輩のお客さま対応への同席 ・各保険会社の商品研修 ・フォローアップ研修　など、 　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ 　ステップアップしていきます。 　▼ 【6カ月～8カ月目】 先輩のサポートのもと実務スタート！ 　▼ 【8カ月以降】 いよいよ独り立ち！
      【転居を伴う転勤なし！関東・北陸・中部・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） 【関東エリア】★積極募集中 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【北陸エリア】★積極募集中 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 【中部エリア】★積極募集中 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店 【関西エリア】★京都で積極募集中 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 上記の月給額には、月24.24～47.54時間分・月5万7000円～16万5000円の営業手当（固定残業代）を含みます。 基本給ごとに固定残業時間・営業手当金額が定まっています。 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域により異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～（営業手当：月30時間～分・月9万円～を含む） ◆関西・中部：月給29万500円～（営業手当：月30時間～分・月8万円～を含む） ◆中四国・富山：月給27万5500円～（営業手当：月27.5時間～分・月7万円～を含む） ※経験の有無を問わず、営業手当はいずれも残業の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！ もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです
    株式会社ＬＰＨライフコンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    マイコミュニケーション株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市東区葵3-19-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全14件
    • 【埼玉】保険営業◆年休120日◆年収450万円～◆産育休の取得率100％◆飛び込み営業無し◆転勤無し
      • NEW
      ~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中～ ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の各店舗(希望考慮) 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給+各種手当+各種インセンティブ 【賞与】年2回（平均2.5ヶ月/年） 【昇給】年4回可能 ◆年収例 1年目ショップスタッフ　530万円 2年目ショップリーダー　800万円 3年目ユニットリーダー　1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】保険営業◆年休120日◆年収450万円～◆産育休の取得率100％◆飛び込み営業無し◆転勤無
      • NEW
      ~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中～ ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ ミーナ天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-8　ミーナ天神5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BRANCH福岡下原店 住所：福岡県福岡市東区下原4-2-1　BRANCH福岡下原1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給+各種手当+各種インセンティブ 【賞与】年2回（平均2.5ヶ月/年） 【昇給】年4回可能 ◆年収例 1年目ショップスタッフ　530万円 2年目ショップリーダー　800万円 3年目ユニットリーダー　1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マイコミュニケーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    百五証券株式会社

    証券取引所
    三重県津市岩田21-27百五銀行新本館2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県各支店】証券営業◆百五銀行グループ／経験者優遇／飛び込み営業無／年休120日／残業10h程
      ～百五銀行の証券子会社／原則転居を伴う転勤無／銀行からの紹介顧客のみ／飛び込み営業なし～ お金や人生の相談相手として、「身近で」「便利で」「役に立つ」存在となり、地域社会に貢献することを目指す当社の営業職を募集します。 ■業務概要： 当社は百五銀行による顧客紹介により営業活動を行っているため、百五銀行の担当者と連携してお客さまへ投資信託や国内・外国株式、債券といった商品のトータル的な資産形成・運用の提案営業を行っていただきます。 担当顧客は最初は個人のお客さまが中心になりますが、ご経験を踏まえて法人のお客さまもご担当いただくこともあります。 ■業務の特徴： ・1人あたり200～300のお客さまをご担当いただきます ・多くの商材を扱えるので顧客へ提案出来る商材の幅が広いです ・商材ベースではなく売り上げベースの目標数値(提案商材不問)となっております ・半期ごとに営業目標を設けており、業績によって賞与に反映されます　 ・百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えるため、他の証券会社には無い強みを持っております ■配属部署： 各支店 ■教育体制： 入社後、本社研修後、支店でのOJTを予定。随時本部研修による段階的な業務習得などのフォローもございますのでご安心ください。 ■出張について 主に研修期間2～3日程度 ※基本的には営業エリア内での営業活動以外の出張はありません。 ■特徴　 百五証券は、三重県・愛知県に営業基盤を置く百五銀行が設立した証券子会社ですので、百五銀行と連携しながら、お客さまの資産運用をサポートしています。百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えることは、他の証券会社には無い強みとなります。 また、制度休暇（年間10日の取得必須の有給休暇）を含む年次有給休暇、育児・介護休暇等の休暇制度や福利厚生制度は、百五銀行に準じた内容となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：三重県津市岩田21－27 百五銀行岩田本店棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・臨時賃金等（退職金除）：あり　年2回　前年実績　4.4か月（標準的な査定時） ■年収等：経験、資格、年齢等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県各支店】証券営業◆百五銀行グループ／飛び込み営業無／年休120日(土日祝休み)／残業10h程
      ～百五銀行の証券子会社／原則転居を伴う転勤無／銀行からの紹介顧客のみ／飛び込み営業なし～ お金や人生の相談相手として、「身近で」「便利で」「役に立つ」存在となり、地域社会に貢献することを目指す当社の営業職を募集します。 ■業務概要： 当社は百五銀行による顧客紹介により営業活動を行っているため、百五銀行の担当者と連携してお客さまへ投資信託や国内・外国株式、債券といった商品のトータル的な資産形成・運用の提案営業を行っていただきます。 担当顧客は最初は個人のお客さまが中心になりますが、ご経験を踏まえて法人のお客さまもご担当いただくこともあります。 ■業務の特徴： ・1人あたり200～300のお客さまをご担当いただきます ・多くの商材を扱えるので顧客へ提案出来る商材の幅が広いです ・商材ベースではなく売り上げベースの目標数値(提案商材不問)となっております ・半期ごとに営業目標を設けており、業績によって賞与に反映されます　 ・百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えるため、他の証券会社には無い強みを持っております ■配属部署： 各支店 ■教育体制： 入社後、本社研修後、支店でのOJTを予定。随時本部研修による段階的な業務習得などのフォローもございますのでご安心ください。 ■出張について 主に研修期間2～3日程度 ※基本的には営業エリア内での営業活動以外の出張はありません。 ■特徴　 百五証券は、三重県・愛知県に営業基盤を置く百五銀行が設立した証券子会社ですので、百五銀行と連携しながら、お客さまの資産運用をサポートしています。百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えることは、他の証券会社には無い強みとなります。 また、制度休暇（年間10日の取得必須の有給休暇）を含む年次有給休暇、育児・介護休暇等の休暇制度や福利厚生制度は、百五銀行に準じた内容となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：三重県津市岩田21－27 百五銀行岩田本店棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・臨時賃金等（退職金除）：あり　年2回　前年実績　4.4か月（標準的な査定時） ■年収等：経験、資格、年齢等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    百五証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

    損害保険
    東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】延長保証サービスの提案営業◆大手家電量販店やハウスメーカー向け｜残業平均月20h｜在宅可
      • NEW
      ～プライム上場SOMPOグループの中核企業／家電製品や住宅設備などの延長保証サービスを提供／堅調に事業を拡大◎／社員の働き方にも注力／土日祝休～ ■業務内容： 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。 ■延長保証サービスとは： メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■具体的には： ◇新規法人クライアントの開拓（SOMPOグループ各社とのアライアンスも活用します） ◇クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ◇既存顧客に対するアフターフォロー ※地方のクライアント対応により、出張も発生することがあります。 ■入社後について：※習熟度によってスケジュールは変更があります。 ＜入社1か月～6か月後＞ ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ＜入社7か月～12か月後＞ ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ＜入社2年目以降＞ ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署について： ・営業部 大阪営業グループ（計9名） └部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ4名、チーフ2名、業務委託1名。 └営業部全体で20名ほどの部署で、大阪営業所での募集となります。 ■同社に関して SOMPOホールディングス100％子会社として、家電・住宅設備・携帯電話等の延長保証サービスを展開しています。 循環型社会への関心が高まる中、製品を長く安心して使える価値を提供し、企業のブランド向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～375,000円 ＜月給＞ 249,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業代（月20時間分）を含んだ想定年収になります。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績：年間合計3か月分 ※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。 ※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チーフ～シニアチーフ】営業企画・新商品開発◆延長保証サービス展開／残業平均月20h／在宅勤務可
      ～SOMPOグループの中核企業／家電製品や住宅設備などの延長保証サービスを提供／堅調に事業を拡大◎／社員の働き方にも注力～ ■ポジション概要 当ポジションは、マーケット動向（競合情報含む）やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に2024年度新設されたポジションです。営業部全体の戦略策定や新商品開発がメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジしていただきます。 ■延長保証サービスについて メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務内容 ◇営業戦略・営業企画・営業推進 ◇新商品開発 ◇マーケット調査、顧客調査 ◇デジタルマーケティング ◇営業目標設定・進捗管理 ◇部内庶務 など ※業務範囲については随時見直しを図るため、決定ではありません。 ■入社後について ＜入社1か月～3か月後＞ ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ・座学研修（1週間～2週間）を受講し、基本的業務理解を深め、当社のビジネスモデルや営業方針を把握します。 ・営業グループのクライアント同行や当社コールセンターでのOJT等も経験し、ビジネスモデルやクライアント理解を深めます。 ・業務としては、進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加いただき、実務や会社の流れを体感いただきます。その中で、チームでのディスカッションを通して、企画案を提言いただきます。 ＜入社4か月目～＞ ・これまでのキャリアや適性によって、「営業企画」や「新商品開発」、「調査分析」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署について ・営業部 企画グループ（計4名） └部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー1名、担当1名。 ※営業部全体は約20名ほどです。その中で営業の戦略策定や営業企画・新商品開発等を行うポジションを募集します。 ■当社について SOMPOワランティは、延長保証サービスのパイオニアとして事業を拡大してきたSOMPOグループの中核企業です。「個」の力を尊重し、社員の働きがいとウェルビーイング向上を重視する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F 勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～436,000円 ＜月給＞ 290,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は残業月20時間の場合 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績：年間合計3か月分 ※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。 ※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＭＰＯワランティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

    生命保険
    東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】営業事務◆請求書確認・支払い処理等／世界最大級のシェア／英語活用したい方歓迎／年休128日
      • NEW
      【海外渡航者や駐在者向け“海外危機対応サービス”企業／世界最大級のシェアを誇る企業の日本法人／在宅可・残業20h程度で働きやすい環境】 ■ポジションについて： 同社は、海外に行く社員や駐在員が、病気や事故、治安悪化などのトラブルに巻き込まれたときに、医療機関の手配や安全確保をサポート等“海外危機対応サービス” を提供しています。 今回は同社にて、保険金支払査定等金融事務をお任せします。 ■業務内容： 主に医療アシスタンス業務において、海外で発生した治療費・入院費・通訳費・移動費などについて、病院など関係各所からの請求書内容の確認と支払い処理を行っていただきます。 また、その費用を大手損害保険会社へ再請求する手続きや、これらに付随する関連事務も担当していただきます。 ■業務詳細： ・海外医療機関などから届く医療費等の請求書を、社内オペレーションチームと連携しながら確認し、当社による立替払い処理を行います。 ・立替払いした費用に当社手数料を加え、大手損害保険会社への再請求手続きを行います。 ・海外の医療機関・サービス提供会社および国内の大手損害保険会社担当者と、メール・電話での連絡調整を行います。 ■配属組織： 経理財務部に配属。 現在、部長、正社員2名、契約社員、派遣社員夫々2名の7名の組織です。 ■就業環境： 基本的に９時から１７時までのオフィス勤務中心ですが、週２日程度までは在宅勤務も利用しつつ効率的な業務形態を維持しています。 ■当社について 当社は世界有数のシェアを誇る保険会社 GENERALI（ゼネラリ）グループである、ヨーロッパアシスタンス株式会社の日本法人です。主に医療・セキュリティアシスタントサービス（海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービス）を取り扱っています。海外でテロ、暴動、大規模自然災害、疫病等が発生した場合にあらゆるサポートをするという、社会的貢献度が高く、世の中に無くてはならない業界・仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,370,000円～2,666,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 2,370,000円～2,666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】グローバルアシスタンスオペレーター◆海外渡航者サポート／英語力活用／グローバルブランド
      海外渡航者や駐在員の緊急事態を支えるグローバルアシスタンス業務です。 国内大手損害保険会社からの受託案件を中心に、海外での病気やケガ、トラブル発生時にお客様をサポートしますので、お客様のお役に立っていることを実感できる仕事です。 ★外務省や海外の医療機関とのやり取りも多く、英語を活用した調整力・コミュニケーション能力など、専門性の高いビジネススキルを身につけていただけます ★20代～60代まで幅広いメンバーが活躍しており、チームで相談しながら業務を進める風通しの良い環境です ■業務内容 海外出張や駐在、海外旅行中の保険加入者（主にビジネスパーソン）が直面するトラブルに対し、医療機関の紹介、通訳や移動手段の手配、医療費の支払保証、患者移送の手配などを行い、安全・安心をお届けします。 ・お客様からのご相談に対し、海外の提携医療機関や各種プロバイダと連携して対応を進めます。 ・海外から日本への搬送や医師・看護師の付添を手配する案件もあり、ご経験に応じて重要度の高いグローバル案件もご担当いただくことができます。 ■勤務形態 24時間・365日体制で運営しており、シフト制での勤務（夜勤を含む）となります。 チームで連携しながらシフトを組んでおり、週2日程度の休暇に加え、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。有給休暇を活用し、1週間～10日程度の連続休暇を取得している社員もおり、無理なく長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：237,000円～266,600円 ＜月額＞ 15,800円～17,773円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外労働に応じて別途支給いたします（固定残業代は含まれていません）。 また、深夜手当や夜勤時の交代勤務手当も別途支給されるため、実働に応じた適切な収入が得られる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1948年
    • 従業員数 5,688名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全74件
    • 【IT企画部／社内SE】ITリスク管理◆モニタリング・SOX対応等／在宅可／MUFGグループ
      • NEW
      【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、お客さまにより良いサービスを提供していきます。 ■業務詳細： 【ITリスクに関する社内支援】 ・MUFG共通基準や各種フレームワークを使用したリスク評価と是正対応サポート ・1線によるリスクアセスメントのモニタリング ・新規プロジェクトの着手/リリース時のリスク評価や社内規程 遵守状況のレビュー 【インシデント管理】 ・当局報告や再発防止策へのレビュー ・開発部門による再発防止策策定～実施までのモニタリング ・インシデントの全体傾向分析 【SOX対応】 ・外部監査人や内部監査部門との折衝（ITGC,ITAC） ・指摘事項への是正対応立案 ・IT部門の内部統制高度化 ■ポジションの魅力： ・新システム開発プロジェクトの成功やパフォーマンス最大化を目指したITリスク管理に関する社内コンサルティングを行い、会社の発展に貢献する実感を得ることができます。 ・さらに、ITリスク管理はIT部門だけでなくビジネス戦略との連携も求められるため、業務を通じて証券ビジネス全体への理解を深めることができます。 ■在宅勤務について： ・全システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。 ・各人の働き方に応じてフレキシブルに在宅勤務を活用できる体制となっております。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：当社およびグループ会社における業務全般
      ＜勤務地詳細＞ IT企画部／IT開発部（護国寺） 住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ※想定年収には月30時間相当の残業代を含んだ金額を記載しています。 ■賞与：年一回（6月支給、12月に一部前払） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT企画部】IT企画（契約管理等）◆国内外ベンダーとの契約・コスト管理／在宅勤務可
      • NEW
      ■概要 IT領域における契約およびベンダーマネジメントの実務を担い、各種取引の適正運用とコストコントロールの実行を担当いただきます。 ■職務内容 海外ベンダーを含むIT関連企業との契約・支払いに関する一連の実務を担っていただきます。定型業務をベースに、各部署からの依頼対応や条件調整を行いながら、運用面での改善にも関与いただきます。 <契約・支払業務> ・国内外ベンダーとの契約締結手続きおよび内容確認 ・契約更新・条件変更に関する実務対応 ・支払い処理および請求内容の精査 <ベンダーコントロール> ・ベンダーとの日常的な調整・問い合わせ対応 ・英語を用いたメール対応（海外ベンダー含む） <運用改善・効率化> ・契約・支払業務の運用見直しおよび改善提案 ・実務レベルでのコスト適正化対応 ■ポジションの魅力 ・契約・支払という実務領域において専門性を身につけられる ・海外ベンダー対応を通じて実務で英語を活用できる ・改善提案が直接業務効率化につながる環境 ■在宅勤務について ・全システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。 ・各人の働き方に応じてフレキシブルに在宅勤務を活用できる体制となっております。 ■当社の強み 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IT企画部／IT開発部（護国寺） 住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ※想定年収には月30時間相当の残業代を含んだ金額を記載しています。 ■賞与：年一回（6月支給、12月に一部前払） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＴＣアエロリーシング

    リース
    東京都中央区新川2-1-5THEWALL5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • <第二新卒歓迎>【茅場町】航空機リースの営業◇国内唯一の航空機専門商社/投資先として注目度の高い商材
      ～法人・個人の投資家様への航空機リース提案/安定性○/業界未経験者活躍中！～ 自動車メーカーでの営業やビール飲料企業での営業などの経験をしていた社員さんも活躍しています。 入社後に業界知識、税務的な知識等は、社内OJTにて習得可能のため、リースや航空機に興味がある方は是非ご挑戦下さい。 ■業務内容： 現状サブリース先が決まっている状況で、 提案する投資家様を探す段階にニーズがあり募集をしています。 個人や法人の投資家に向けて、直接保有型航空機リースのサービスを提案します。多様化するニーズと顧客の財務戦略を理解し、それに合った航空機リース案件を提案していただきます。 付随する業務として、 ・提案資料作成 ・社内の広報部と協力して行う投資セミナー ・紹介者を介した顧客様アプローチ ・既存顧客へ追加投資 などを行います。 同社は海外との取引も多いですが、営業先は国内の投資家向けに行います。 ■サービスの詳細： 直接保有型航空機リースのサービスとは、航空機を直接保有している投資家様に対して、その航空機を同社にリースして頂き、それを同社がサブリース先にリースする仕組みです。 当社の事業の機体購入は減価償却資産として税務上のメリットが大きい為、投資家にとっては、税効果も含めた効率的な投資を実現出来ます。 ■営業の特徴： ・財務指標などをみてお客様にあうものをマッチさせるため、情報を調べて分析、追加投資のタイミングなどを調節できる緻密な営業スタイルです。 ・既に顧客になっている投資家様から紹介してもらったり、金融の法人担当営業から取引先の企業様を紹介いただくため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 ・営業先の顧客は、節税対策をしたい投資家（個人の富裕層、法人の社長様）等になります。 ■安定性が保たれている秘密： サブリースする航空機はエアラインではなく、救急搬送や消防に利用される100人以下の小型ヘリが中心です。公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされるため、安定的な収益を生み出せています。 ■組織構成： ・募集部門は、男性2名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名）で構成されています。※30~40代前半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-1-5 THEWALL5F 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,769円～294,338円 固定残業手当/月：77,481円～111,913円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～406,251円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を総合的に考慮の結果決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】法務※契約作成・審査◇残業ほぼ無し/年間休日120日/世界トップクラスの安定性
      ＜残業ほぼなし／契約書作成担当／航空機専門商社・リース会社でゼネラル・アビエーションを専門とするニッチトップ企業／日本法法務を担当＞ ■業務内容 契約・取引法務として契約関連業務（航空機売買契約、航空機リース契約等、各種契約書作製、審査、交渉、及び、ファイナライズ）を中心にご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・契約書の作成・チェック ・訴訟や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成 ・公式文書の管理や更新 ・関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成 ・議事録の作成や裁判書類の作成 ・判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集 ・法律相談の対応（弁護士との連携） ・トラブル対応 （リスクマネジメント） ■役割： 【アクセル】 法務は法律を武器とし、有利な企業活動を後押しする立場になりえます。 【ブレーキ】 営業担当などの部署はビジネスチャンスを逃すまいという方向での提案を行うことが多いですが、場合によっては社外と法的なトラブルが発生し、企業に不利益が生まれる事態が考えられます。そんな時にブレーキをかけリスクヘッジの機能を果たすのが法務の役割です。 ■組織構成： ・日本法法務1名※男性 40 代 ・国際法法務2名※全員女性、年齢20代～30代 ※日本法務担当者を募集しております ■会社概要： 航空機専門商社・リース会社で、ゼネラル・アビエーション（軍事航空と定期航空路線を除いた航空分野）を専門とするニッチトップ企業です。 設立から約35年にわたり、当社はヘリコプターを中心とした様々な航空機を世界各国の運航会社にリースや売買を通じて提供してきました。特にリースにおいては、緊急医療搬送用（EMS）ヘリコプターの案件を数多く組成しており、現在ではEMSを含め世界各国で72機以上の機材を管理しています。 直近2023年10月期の決算では、売上が約150億円に達しました。当社は北米、ヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランドを中心に世界中に顧客を持っています。 豊富な業界経験を持つ経営陣が会社を率いており、社員はオーストラリア、カナダ、英国、フランス、ペルー、フィリピン、パキスタン、日本国籍といった多文化チームで構成されています。社内のコミュニケーションは主に日本語と英語で行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-1-5 THEWALL5F 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～339,600円 固定残業手当/月：86,100円～129,150円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～468,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を総合的に考慮の結果決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※期待通りのパフォーマンスであれば、夏と冬にそれぞれ月額給与額の2ヶ月月分のボーナスを支給（計4ヶ月分）することで上記理論年収を実現します。 ※パフォーマンスに応じて6ヶ月ごとに給与見直しを実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＴＣアエロリーシングで募集中の求人をもっと見る

    メディケア生命保険株式会社

    生命保険
    東京都江東区深川1-11-12住友生命清澄パークビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪/住友生命Gr】保険事務※新契約・収納保全・支払関連◆在宅可／9～17時勤務【11月入社】
      • NEW
      【住友生命グループの安定性◎在宅勤務可／9～17時勤務／正社員／女性活躍推進◎働きやすさｘ豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 保険契約事務（新契約または支払）に従事いただきます。 ・受付入力業務 ・新契約査定業務 ・保険金・給付金等の支払査定業務 ■組織構成： ・大阪事務サービス室38名（新契約査定Gr:26名、支払Gr:11名※うち室長1名） 女性が多く活躍している組織で、保険知識をはじめ「医療」「薬学」「法律」などの知識を身に付けることもできるため保険の基礎を学びながら成長できる部署です。 保険事務を通じて、お客さまの生活を支えている、社会に貢献しているという実感を得られ、日々やりがいを感じられます。 ■働きやすさ： 月１回の休暇取得など、休暇取得推進に取り組んでいます。 平均残業は20時間内（繁忙期あり）、年間休日120日以上など、メリハリをつけて働くことができます。 また、長く活躍するための福利厚生が充実しており、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務制度もあり、育休からの復職率はほぼ100%です。 ■豊富なキャリアパス： 社員の自主性を大切にしており、ひとりひとりのキャリアに寄り添う会社だからこその豊富なキャリアパスがあります。 ご希望に応じて、キャリア転換可能。ワーク・ライフ・バランスを重視しながら女性が長く活躍できるフィールドが整っています。 ＊社員インタビュー https://www.medicarelife.com/company/recruit/ ■当社について： 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、保険ショップ・保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。こうした様々なお客さまニーズに的確に対応、安定成長を継続し、直近では保有契約件数200万件を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町６階 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 411万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円～302,799円 ＜月給＞ 248,100円～302,799円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※上記年収は所定外労働手当を含めた金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住友生命Gr／正社員】保険事務※新契約・収納保全・支払関連◆在宅可／9～17時勤務【10月入社】
      【住友生命グループの安定性◎在宅勤務可／9～17時勤務／正社員／女性活躍推進◎働きやすさｘ豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 保険契約事務（新契約、収納保全、支払）に従事いただきます。 ・新契約査定業務、保険金支払事務 ・給付金等の支払事務 ・既契約の住所変更 ・名義変更など契約内容変更事務、保険料収納関連事務 ■組織構成： ・契約審査部：64名、契約サービス部：43名、支払サービス部：107名 女性が多く活躍している組織で、保険知識をはじめ「医療」「薬学」「法律」などの知識を身に付けることもできるため保険の基礎を学びながら成長できる部署です。 保険事務を通じて、お客さまの生活を支えている、社会に貢献しているという実感を得られ、日々やりがいを感じられます。 ■働きやすさ： 月１回の休暇取得など、休暇取得推進に取り組んでいます。 平均残業は20時間内（繁忙期あり）、年間休日120日以上など、メリハリをつけて働くことができます。 また、長く活躍するための福利厚生が充実しており、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務制度もあり、育休からの復職率はほぼ100%です。 ■豊富なキャリアパス： 社員の自主性を大切にしており、ひとりひとりのキャリアに寄り添う会社だからこその豊富なキャリアパスがあります。 ご希望に応じて、キャリア転換可能。ワーク・ライフ・バランスを重視しながら女性が長く活躍できるフィールドが整っています。 ＊社員インタビュー https://www.medicarelife.com/company/recruit/ ■当社について： 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、保険ショップ・保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。こうした様々なお客さまニーズに的確に対応、安定成長を継続し、直近では保有契約件数200万件を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～303,360円 ＜月給＞ 248,600円～303,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※上記年収は所定外労働手当を含めた金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メディケア生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒューリック保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都台東区鳥越1-8-2ヒューリック鳥越ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原】事務職※転勤無/土日祝休み/残業少なくWLB◎/女性活躍中/40代活躍中
      【東証一部上場のヒューリックグループ/月平均残業0~5ｈ/福利厚生・育児休業・時短勤務・各種補助制度も充実/離職率低/長く働きやすい環境/安定的な顧客基盤・豊富な情報量が強み！】 ■業務内容 ・保険営業担当者の事務サポート ・電話による顧客応対（お客さまからの照会対応、期日案内等） ・保険契約に付随するデータ入力業務 ・既契約個人顧客に対する電話による火災保険、自動車保険等の更改業務 （電話、郵送、メールによる業務のみで外訪はありません） ・既契約の異動対応 ■職場環境 ・長く活躍頂く為にワークライフバランスを大切にしています。 ・毎週水曜日を定時退社日（ノー残業デー）とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得も奨励しています。 ・40代活躍中。約40名ほどの部署で平均年齢40代前後。落ち着いた雰囲気の職場です。 ■キャリアパス 将来的には事業企画・経営企画といった中枢を担う業務をお任せしたいと考えています。 ■魅力点： ・所定労働時間7時間15分かつ平均残業0~5ｈ/月程度で、ワークライフバランスが充実しています。 ・毎週水曜日を定時退社日(NO残業デー)とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。 ・産休取得率100%、復帰率も100%、またライフイベントをきっかけに同社に中途入社される方も多いなど、家庭と両立しながら働ける環境です。 ・みずほフィナンシャルグループとの親密な関係 親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループとは親密な関係にある企業です。このため当社のお客様の殆どがみずほ銀行の取引先となっており、日々の営業活動も、新規開拓を含め同行と連携しつつ進めていくところに特徴があります。 【取扱い保険会社について】 取り扱い損害保険会社は損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険など17社、取り扱い生命保険会社は、日本生命、第一生命、明治安田生命、エヌエヌ生命など22社です。ほぼ主要損害保険、生命保険会社を網羅しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区鳥越1-8-2 ヒューリック鳥越ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定賞与を含んだ金額です。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／経験者歓迎！】法人向け損保営業◆転勤無／土日祝休み／みずほG親密保険代理店◆
      【金融商品営業経験ある方積極募集／残業月15時間程度／直行直帰可／ワークライフバランス◎／毎週水曜日はNO残業day！】 【業務内容】 大・中堅企業に対するオーダーメイド型の損害保険を中心に保険の提案営業を通じて、新規取引の獲得や既契約先取引の拡大を担当していただきます。 お客様の事業継続にあたって想定されるリスクをミニマイズすべく、各種の保険商品を活用したコンサルティング営業活動を行っていただく仕事です。 ※飛び込み営業は一切ありません。 └損害保険については契約更改が中心です。新規のお取引があるとすれば取引先企業のグループ企業などです。 └生命保険については、みずほ銀行から取引先企業の紹介を受けるなどして販路を広げていきます。 【魅力点】 ■働き方 ・所定労働時間7時間15分かつ残業は月15時間程度で、ワークライフバランスが充実しています。 ・毎週水曜日を定時退社日（ノー残業デー）とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。 ・産休取得率100%、復帰率も100%、またライフイベントをきっかけに当社に中途入社される方も多いなど、家庭と両立しながら働ける環境です。 ■みずほフィナンシャルグループとの親密な関係 親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループとは親密な関係にある企業です。 このため当社のお客様の殆どがみずほ銀行の取引先となっており、日々の営業活動も、新規開拓を含め同行と連携しつつ進めていくところに特徴があります。 【取扱い保険会社について】 取り扱い損害保険会社は損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険など17社、取り扱い生命保険会社は、日本生命、第一生命、明治安田生命、エヌエヌ生命など22社です。 ほとんどの主要損害保険、生命保険会社を網羅しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区鳥越1-8-2 ヒューリック鳥越ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定賞与を含んだ金額です。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒューリック保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ａｕ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【虎ノ門】損害サービス　～転勤なし/急成長中のauフィナンシャルG/デジタル・スマホ×保険を推進中～
      • NEW
      【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍したかたはキャリアアップ可能な環境】 ■業務内容 損害サービスの担当者として、損害査定部門の経験者を幅広く募集しています。 ※同社は自転車保険等ミニ保険がメインで、いわゆる自動車保険の損害サービス業務とは異なります。 ・事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応 ・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等 ≪組織構成≫ 損害サービス部 ・傷害・新種サービスセンター(10名) ・ペットサービスセンター(7名) ・個人賠償サービスセンター(18名) ・部内事務(13名) ■ご担当頂く業務 以下いずれかでご担当頂く予定です。 ・個人賠償サービスセンター ・傷害・新種サービスセンター ■キャリアパス 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ 中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ―ション機会創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～620,000円 ＜月給＞ 254,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • webマーケティング（アライアンス先のマーケティング支援・Web比較サイト代理店向け販促企画等）
      • NEW
      【アライアンス先のマーケティング支援・Web比較サイト代理店向け販促企画が中心/KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/在宅可/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 ■業務内容 当社の営業開発部にて、WEBを中心としたマーケティングやプロモーションの企画・実行、CRM施策の企画、メール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務のほか、比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業、アライアンス先企業へのマーケティング支援などを行っていただきます。また、auフィナンシャルグループ共通のデータベースを活用したデータドリブンマーケティングへの取り組みも強化しており、豊富なデータやリソース、ソリューションを利活用した企画業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ＜業務の具体例＞ （1）アライアンス先企業との個人顧客拡大のためのマーケティング協業全般 取引先企業の顧客に合わせた保険契約の獲得シナリオを策定し、それに基づいた施策立案および実行・検証を行うことで、個人顧客の拡大を担っていただくポジションです。当社のみならず取引先企業のリソースも活用した幅広い営業・マーケティング活動を担っていただきます。 （2）Web比較サイト代理店向けアカウント営業 インターネット上で保険を販売する比較サイト代理店を担当し、販売促進企画や運用改善提案、実績管理を行います。デジタルチャネルでの販売拡大に貢献するポジションです。 （3）個人顧客獲得のためのマーケティング業務全般（デジタル、アナログを問わず） Web広告やコンテンツマーケティングのほか、各種キャンペーンの企画および実施など、個人顧客拡大のための企画・実行を担っていただくポジションです。LP・バナー・各種印刷物に関するクリエイティブディレクションもご担当いただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 営業開発部は13名の組織です。 Webプロモーションの企画・推進を担当する「個人営業グループ」、 提携先企業向けサービス企画を担当する「法人営業グループ」の2グループ体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～427,000円 ＜月給＞ 254,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｕ損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社共和保険サービス

    生命保険
    広島県広島市西区三篠北町18-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】損保・保険アドバイザー◎転勤無／研修・福利厚生充実／完全週休二日制／正社員
      ※自己資本比率90％の安定企業／完全週休次二日制／インセンティブ＋賞与で最大6.２か月分支給 ・広島信用金庫や大手保険会社を株主に持つ地域有数の総合保険代理店として、安定した実績を上げ続けております。 ■求人POINT ◇保険に関して１から学べる充実した研修体制 ◇関連会社からのトスアップ営業のため新規の飛び込み営業などは一切なし（まずは個人のお客様の契約管理や情報整理など業務からスタートします） ◇夏は連続休暇5日間やその他、別途付与される有給休暇など休みを取りやすい環境が整っています。 （お子様の授業参観に合わせた有給取得なども個人の予定に合わせた有給取得が可能◎） ◇資格取得費用はセミナー受講から試験費用まで全額会社負担いたします。 その他、社員にはがん保険なども会社全額負担で加入することができ、健康的に働いていただける環境が整っています。 ■業務内容 ・損害保険（自動車保険や火災保険など）の満期管理 ・見積書、その他資料の作成 ・先輩社員に同行し、お客様の元にご訪問 ※当社業務に慣れてきたらその場で医療保険や生命保険の営業を行っていただきます。生命保険の押し売り等もないため、一人一人のお客様のライフプランに合わせたサービスのご提案ができます。イメージとしてはコンサルティングに近い形です。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて研修プログラムを受けていただきます。その後まずは先輩社員の同行にて訪問営業がスタート。お客様との関係構築から始めていただきます。既存顧客の自動車保険や火災保険といった損害保険の満期管理から、知識やスキルを身につけてきた後は、法人営業への職種変更も可能です！ ※適性や希望に応じて配属を決定いたします。 ■商材： 顧客ニーズにお応えするため、当社では損保・生保を並売しており、計22の保険会社の商材を扱うことができます。 ■魅力点： ・充実した教育体制！保険や営業の基本を学ぶことが出来ます。 ・業績に応じてインセンティブを支給！賞与に反映され、特別ボーナスと合わせると年間で最大6.4か月分の金額を狙うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠北町18-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～237,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,500円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計3ヶ月分 ※業績に応じて報奨金支給（最大2ヶ月分、年1回、7月支給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共和保険サービスで募集中の求人をもっと見る

    信栄商事株式会社

    保険代理店
    群馬県高崎市江木町1421-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎市／転勤無】保険総合コンサルタント（損保、生保）／反響メイン◆残業3h／年休126日・土日祝休
      【金融業界にいらっしゃった方活躍できます！しののめ信用金庫の指定代理店/土日祝休み◎ノルマや数値目標などは無しで寄り添った提案が可能！】 ■業務概要： 損害保険および生命保険の取扱代理店である当社にて、保険商品を扱う営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・保険の契約内容についての管理や、お客様への保険の提案など ・契約内容の説明や変更手続きの案内 ・保険金の請求手続き ・顧客情報や契約情報のデータ入力および更新 ※飛び込みやテレアポ獲得などはございません。そのため、お客様に最適な保険を提案することができます。 ■組織構成： ・営業部・・・13人 ・職場の雰囲気・社員同士の仲もよく、働きやすい環境が整っています。 ※30～50代まで幅広い年代が活躍中！ ■キャリアステップについて： 入社後はメンバークラスから入り、【主任→係長→次長→部長】とステップアップしていくことが可能です！ ■会社・求人の魅力： （1）地域に根付いた保険代理店で且つしののめ信用金庫様の指定代理店であるため安定性抜群！ 当社は地域に根差した保険のプロ集団となり、「信頼あるつながり」を大切にしています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な選択肢をご提案出来る体制を構築するために、保険事務に精通した方を新たに採用し内部体制の強化をしたいと考えています。 （2）とにかく働きやすくワークライフバランスを充実させることができる！ 年末年始休暇や従業員の予定に合わせ、休暇は取りやすい職場です。育児休業や看護休暇の取得該当者はまだありませんが、介護休業の取得実績があります。 （3）お客様の要望に寄り添った営業スタイル！ 当社の営業ではノルマや数値目標などはなくまた、ニーズをいただいてから保険の提案や紹介を行うためお客様に寄り添いながら営業活動をしていくことが可能です。 ■当社について： 私たち信栄商事は昭和41年に富岡市で創業し、地域に密着した保険代理店として歩んでまいりました。私たちが大切にしているのは、皆様の声に耳を傾け、心を込めてお話すること。そして、経験豊富な専門スタッフがお客様一人ひとりの課題にまっすぐ取り組み、最適な商品をご提案することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市江木町1421-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    信栄商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SBI日本少額短期保険株式会社

    その他金融
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB13F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【六本木一丁目駅直結／契約社員】事務職◆平均残業月7時間程度◆少額短期保険業界でトップクラス
      • NEW
      【事務経験をお持ちの方へ／働きやすい環境／SBIグループ】 ◆職務概要 賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業の部署にて、営業サポートを行っていただきます。 電話対応や事務処理などの社内業務や営業職員のフォローをお任せいたします。 ◆職務詳細 ・保険代理店（不動産業者）に対する社内対応業務 ・電話、メール応対（専用システムでの契約確認、不具合対応など） ・申込書の受領・開封・計上処理作業、不備契約の確認 ◆今後のキャリアパス 本ポジションでは営業事務として日々の業務を支える経験を通じて、業務改善やDX推進に主体的に関わるスキルを身につけることができます。 業務効率化を目的とした社内プロジェクトへの参画機会も多く、ITツールの活用や他部署との連携を通じて、業務設計・改善力を高めていける環境です。 また、代理店との継続的な関係構築を担う中で、社内外から感謝の言葉をいただく場面も多く、貢献実感を持ちながらステップアップすることが可能です。 ◆業務・会社の魅力 風通しが良く、チャレンジを推進する文化です。 残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業7時間程度／月） ◆契約社員の補足内容 ・半期ごとの契約更新（1月～6月／7月～12月） ・更新基準：契約期間満了時の勤務成績で判断 ・通算契約期間上限：20年1か月（39歳11ヶ月の方の例。それぞれ本人の満60歳に達する日を通算契約期間の上限とする） ◆当社について SBI日本少額短期保険株式会社は、SBIグループの安定した経営基盤のもと、賃貸住宅向け家財保険を主力に成長を続ける少額短期保険会社です。 ◎SBIグループの安定基盤 当社は、金融・保険・IT分野で幅広い事業を展開するSBIグループの一員です。 グループの信用力と安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ◎成長分野である賃貸向け保険に強み 賃貸住宅市場は景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる分野です。 当社は、この分野で長年の実績とノウハウを蓄積し、全国の不動産会社と強固な代理店ネットワークを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木1-6-1　 泉ガーデンタワー16階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ■昇給：1回/年 ■決算賞与：1回/年（業績により支給有無決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅すぐ／契約社員】家財保険の代理店営業職◆平均残業月10時間程度◆研修制度充実◎
      • NEW
      【営業、接客・販売経験をお持ちの方へ／働きやすい環境づくりやワークライフバランスを重視】 ◆職務概要 主力商品である賃貸入居者向け家財保険（住宅用・事業用）の代理店営業をお任せします。 ◆職務内容 既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理のほか、反響や紹介、見込み先に対する新規開拓営業といった深耕営業（ルートセールス）です。 ◆主な営業先 賃貸不動産業を営む法人 ◆担当顧客 エリア担当制／1人当たり50社程度（適性に応じ担当数調整あり） ◆今後のキャリアパス 入社後の座学研修を経て、本配属されOJTに入るといった流れになります。 将来的には後進育成を担っていただくなどマネジメント管理にも期待します。 ◆業務・会社の魅力 一定の裁量をもって業務にあたることができるほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間10時間程度） ◆契約社員の補足内容 ・半期ごとの契約更新（1月～6月／7月～12月） ・更新基準：契約期間満了時の勤務成績で判断 ・通算契約期間上限：20年1か月（39歳11ヶ月の方の例。それぞれ本人の満60歳に達する日を通算契約期間の上限とする） ◆当社について SBI日本少額短期保険株式会社は、SBIグループの安定した経営基盤のもと、賃貸住宅向け家財保険を主力に成長を続ける少額短期保険会社です。 ◎SBIグループの安定基盤 当社は、金融・保険・IT分野で幅広い事業を展開するSBIグループの一員です。 グループの信用力と安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ◎成長分野である賃貸向け保険に強み 賃貸住宅市場は景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる分野です。 当社は、この分野で長年の実績とノウハウを蓄積し、全国の不動産会社と強固な代理店ネットワークを構築しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル 4F 勤務地最寄駅：福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：大阪本社、東京本社、広島営業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ■昇給：1回/年 ■決算賞与：1回/年（業績により支給有無決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBI日本少額短期保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社DMM.com証券

    証券会社
    東京都中央区日本橋2-7-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【日本橋】カスタマーサポート（管理職候補）◆国内トップクラスFX取扱証券会社／正社員
      【カスタマーサポート以外にもWebコンテンツ作成やプロジェクトも参画できます！】 ■業務内容 当社が提供する【DMM FX/CFD】および【DMM 株】に関連する業務を担当していただきます。 将来的には当社カスタマーサポート部門のメンバーおよび業務全般のマネジメントもご担当いただきます。 【主な業務内容】 ≪お客様対応≫ 電話・メール・LINE・チャットで寄せられるお客様からのお問い合わせに対応します。 お問い合わせの内容は口座開設や取引ツールの操作方法に関するご質問が中心です。 また、口座開設のお申込みをいただいたお客様や当社からのご連絡が必要なお客様への架電業務も行います。 ≪WEBコンテンツ・マニュアル作成≫ WEBページの制作に際して、構成案の作成を担当します。 そのほか、お客様向けのマニュアルやガイドの作成・更新も行います。 ≪プロジェクトへの参画≫ 新サービス導入や取引ツールのリニューアルの際には社内外のメンバーで構成されるプロジェクトに参加します。 カスタマーサポート部門の目線で提案を行うとともに、ローンチに向け様々な業務を担当します。 ■OJT 入社後は1～2週間の座学研修、その後約3か月間のOJTを実施します。 また、部内において月に1～2回程度の勉強会を実施し、知識・スキルの向上に努めています。 ■勤務時間 原則シフト制（実働8時間） （1）7時30分～16時30分※月曜日のみ7時00分～16時00分 （2）13時30分～22時30分 ※勤務時間は原則として週ごとに変わり、月曜日から金曜日にかけて同一の時間帯に勤務。 ※土日休み（土日以外の祝日は出勤。祝日代休取得可。） ■一日の流れ（例） 7:30～9:00：前日の事務処理確認。メールを中心にお客様対応 9:00～11:30：株式市場が始まるため、お客様対応(LINE、メール)に従事しつつ、後輩社員の電話対応をフォロー 11:30～12:30：後輩社員の指導(OJT) 12:30～13:30：ホームページの修正に関する作業 13:30～14:30：休憩 14:30～15:30：商品・サービスに関するミーティング 15:30～16:30：メール対応を中心に残務の確認、処理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DMM.com証券 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～502,500円 固定残業手当/月：125,000円～167,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じた決算賞与あり（年1回） ・経験、能力、現年収等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／社内SE】社内SE・情シス業務担当者
      ■業務概要 社内SE・情報システム業務担当者として、社内システム（PC、サーバー、ネットワーク、アプリケーション等）に関わる業務をお任せします。 ■主な業務内容 1．社内システムの企画・構築・運用 ・社内システムの導入検討、評価に関わる業務 ・社内システムの構築に関わる業務 ・社内システムの監視、保守等運用に関わる業務 2．社内ヘルプデスク業務 ・社内ユーザからのPC等に関わる問合せ対応業務 ・利用用途に応じたPC等のキッティングに関わる業務 ・PCやソフトウェア等の資産管理、利用者管理に関わる業務 3．システムリスク管理業務 ・外部委託先の管理業務 ・情報セキュリティ関連業務 ・サイバーセキュリティ関連業務 ・システム障害等の管理業務 ■勤務時間 8：30～17：30 システムリリース作業等立会のため土日祝日に出社し、平日に振替休日を取得いただくことがあります。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」 ・DMMグループ持株会 ・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで） ・失効年休積立制度 ・資格取得支援制度 ・予防接種費用補助 ・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合） ・「福利厚生倶楽部」 ※適用条件等は社内規程に基づく ■入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ・暗号資産等関連デリバティブ取引外務員資格 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DMM.com証券 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じた決算賞与あり（年1回） ・経験、能力、現年収等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社DMM.com証券で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファ・パートナー

    生命保険
    岐阜県岐阜市日野南7-10-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤無】保険の提案営業※未経験歓迎！東京海上日動の優良代理店／年休125日／インセン有
      個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・新規営業　※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 〈保険種目〉生命保険／損害保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■組織構成 ・営業職　2名（＋嘱託社員6名） ・事務職　2名（＋パート社員1名） ・社員（40代1名、50代2名、60代1名） ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITY ＆VALUEの認定を受けている当社。 未経験の方は入社後3か月目以降１年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 経験がない方でも安心して就業スタートできます！ 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 岐阜県の教職員向けの団体扱保険も取扱っており、東京海上日動の専属代理店としての研修体制もあります。 人柄や意欲を大切にします（資格取得支援制度有） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市日野南7-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,973円～259,459円 固定残業手当/月：27,027円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分支給） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの） ■モデル年収： ・400万円／入社5年（月給25万円＋諸手当＋賞与年1回＋報奨金） ・510万円／入社10年（月給35万円＋諸手当＋賞与年1回＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファ・パートナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リスクマネジメント

    保険代理店
    埼玉県川口市並木4-3-7ジブラルタ生命川口ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西川口駅/転勤無】生命保険営業◆立ち上げメンバー！◆最低月額保証有・残業少なめ◆創業40年以上
      【営業・販売経験活かせる！/成果をしっかり反映+最低月給保証がずっとある♪/顧客本位の営業ができる環境完備！”生活”を守るがミッション】 ■業務内容： 当社の生命保険・損害保険営業として、個人・法人向けの新規開拓とコンサルティング営業をお任せします。 最低月給保証があるため顧客範囲の営業や提案ができる環境です。 ＜具体的には＞ ・個人・法人問わず、新規顧客の開拓（手法は個人の裁量で決定） ・お客様へのヒアリング（家族構成・収入・将来の希望など）を行い、ライフプランや事業計画に基づいた保険コンサルティング提案 ・生命保険・損害保険の加入手続き、見直し提案、保全・アフターフォロー ・社内の損保部門から紹介される生命保険案件への対応 ・既存顧客への深耕営業や紹介獲得 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、上司および提携保険会社による研修に参加し、保険の基礎知識・商品内容・提案の流れなどを体系的に学んでいただきます。 その後は上司が同行しながら実際の訪問や提案を経験し、約3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も、不安な商談には同席するなどフォロー体制があり、立ち上げ責任者が自身の成功パターンや開拓のコツを惜しみなく共有してくれます。経験を積んだ後は、大口法人案件や相続・事業承継といった高度なコンサル案件、後輩育成やチーム運営もお任せしていく予定です。 ■組織構成： 生命保険部門は現在、責任者1名のみの少数精鋭体制です。 今回採用する方は、その直下で動く立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。会社全体では損害保険部門が既に確立されており、生保ニーズも多数生まれている状況です。 損保部門と連携しながら紹介案件に取り組みつつ、自ら新規マーケットを切り開いていく、攻めと守りの両方を経験できる組織です。 ■会社や求人の魅力： ・成果が給与にダイレクトに反映される評価制度を採用しており、入社3年で年収1,000万円を超える社員も在籍。営業として大きく稼ぎたい方にとってチャレンジしがいのある環境です。 ・勤務時間帯は「8～16時」「9～17時」「10～18時」などから選択でき、直行直帰可、土日出勤時は平日振替取得可能と、柔軟な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：川口市並木4-3-7　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～332,300円 固定残業手当/月：63,700円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月給最低保証：月額30万円程度がございますため顧客本位の提案ができる環境です（金額はスキルや経験によって決定致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リスクマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    リアルバード株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿7-18-5中央第7西新宿ビル302
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】法人営業(損害保険)/土日祝休み/未経験・第二新卒歓迎/残業月20～30h程
      Top Grade Agency認定を８年連続最上位クラス(4冠)で受賞（全国12,350店中、１店のみ） ■Top Grade Agency認定とは？ 損害保険国内最大手のAIG損害保険より適切なリスクコンサルティング能力と、 自立した募集管理体制を有した代理店への認定制度になります。 その中でも規模やサービス品質などAIG損害保険が定める３項目以上を充足した代理店に認定されます。 ■お任せする業務： 同社にて法人向け損害保険の提案営業をご担当いただきます。 各企業にあった最適な保険プランを提案頂きます。 保険業界特有の知人への勧誘やノルマはございません。 ■ミッション： 経営者がまだ認識していない潜在的なリスクを特定し、提案することで企業の継続と発展を積極的にご支援致します。 顧客と緊密に協力し、共に対策を講じていくことで、企業が未来にわたって安定し、成長していく土台を築いていきます。 ■目標・評価について： ・目標：チーム戦で会社の目標達成を目指します。 ・評価：定量・定性面で評価いたします。 ■給与について： 保険業界は歩合制(出来高制)のイメージが強いですが、当社は個々の業績によって給与が下がることはございませんので、 安定した収入を得られます。　　 ■入社後の流れ： 入社当初２年間（最長）はAIG損保へ出向していただき、損害保険の基礎知識や営業手法を習得していきますので、未経験者の方でも安心してスタートできます。 数年後、研修期間で培った経験を同社にて活かし、ご活躍していただけます。 ■企業の特徴 当社は主要取引先である大手損害保険会社から『顧客満足度の高いサービスを提供できるプロフェッショナリズムの高い代理店』として認定を受けています。これは数ある代理店の中でも厳しい認定基準をクリアしないと得られないものになります。この高い専門性を武器に毎年着実に成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-18-5　VORT西新宿３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,625円～232,900円 固定残業手当/月：59,375円～67,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社6年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業◇AIG損保代理店/土日祝休み/未経験からのキャリアチェンジ可能
      Top Grade Agency認定を８年連続最上位クラス(4冠)で受賞（全国12,350店中、１店のみ） ■Top Grade Agency認定とは？ 損害保険国内最大手のAIG損害保険より適切なリスクコンサルティング能力と、 自立した募集管理体制を有した代理店への認定制度になります。 その中でも規模やサービス品質などAIG損害保険が定める３項目以上を充足した代理店に認定されます。 ■お任せする業務： 同社にて法人向け損害保険の提案営業をご担当いただきます。 各企業にあった最適な保険プランを提案頂きます。 保険業界特有の知人への勧誘やノルマはございません。 ■ミッション： 経営者がまだ認識していない潜在的なリスクを特定し、提案することで企業の継続と発展を積極的にご支援致します。 顧客と緊密に協力し、共に対策を講じていくことで、企業が未来にわたって安定し、成長していく土台を築いていきます。 ■目標・評価について： ・目標：チーム戦で会社の目標達成を目指します。 ・評価：定量・定性面で評価いたします。 ■給与について： 保険業界は歩合制(出来高制)のイメージが強いですが、当社は個々の業績によって給与が下がることはございませんので、 安定した収入を得られます。　　 ■入社後の流れ 入社当初２年間（最長）はAIG損保へ出向していただき、損害保険の基礎知識や営業手法を習得していきますので、未経験者の方でも安心してスタートできます。 数年後、研修期間で培った経験を同社にて活かし、ご活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-18-5　VORT西新宿３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,625円～232,900円 固定残業手当/月：59,375円～67,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社6年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リアルバード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ばんせい総合研究所

    保険代理店
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー14F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛/新居浜】来店型保険ショップの保険アドバイザー※残業１０時間／個人ノルマ無しで顧客に寄り添える
      【個人ノルマなしでお客様に寄り添える！／産休育休の実績多数／地域密着で転勤なし／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社直営の保険相談ショップ「保険コミュニティ」にご来店いただいたお客様からの、相談の応対や保険のご提案から契約・アフターフォローまで一連のサポートをお任せいたします。 当社はお客様に寄り添った提案ができるよう固定のお取引をしている保険会社はなく、本当にお客様のニーズに合った提案を目指しています。地域密着ならではのアフターフォロ―もご担当いただきますので、お客様に最後まで寄り添ったご提案をしていただきたいです。 ▽業務内容詳細 ・お客様からの相談にあわせた保険のご提案（生命保険会社11社、損害保険会社9社からニーズに合わせてご提案可能） ・お見積り、ご契約の手続き（保険会社の申込書回収や書類の整理、事務処理など） ・加入後のアフターケア、相談対応（更新や見直し、各種情報の変更など） ・店舗の環境、内装の提案、改善 ■魅力： 【お客様第一の社風】お客様に合った提案を行うために固定の保険会社はなく、26社の保険会社から最適なものをご提案いただきます。偏った提案やノルマもないため、本当に必要なご提案ができます。また、地域密着のため、アフターフォローまで担当出来、長期的にサポートすることが可能です。知人・親類への勧誘は一切ありません。 【チームワークを大切にする環境】チームで成し遂げることを大切にしています。居心地の良い店舗づくりを社員一同で行っており、店頭のポップや説明などをチームで工夫をして取り組んでいます。 【働きやすき環境】 残業は10h程度のため、子育て中の方も多く活躍しています。ブランクのある方やU/Iターンで働きたい方も歓迎しており、充実した研修で丁寧にフォローしております。 ■当社について： ・東北・四国を中心に、19社の生命保険／損害保険会社を取り扱う来店型保険相談所「保険コミュニティ」を運営しております。全店が直営、正社員で、お客様だけではなく社員を大切にするための福利厚生の整備も行っております。 ・どこの保険会社とも資本関係や人的つながりがないからこそ、お客様の立場でお客様の悩みを解決するためのコンサルティングに徹することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 保険コミュニティ　新居浜店 住所：愛媛県新居浜市西の土居町1-1-23 ショッピングゾーン新居浜コア201号 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（成績反映、前年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／いよ立花】来店型保険ショップの保険アドバイザー※残業１０時間／個人ノルマ無し／産休育休充実
      【お客様に寄り添いたい！ノルマなしの安定した固定給／残業月10H／産休育休充実／単身者マンション有（個人負担は月1万円と格安）】 ■業務内容： 当社直営の保険相談ショップ「保険コミュニティ」にご来店いただいたお客様からの、相談の応対や保険のご提案から契約・アフターフォローまで一連のサポートをお任せいたします。 当社はお客様に寄り添った提案ができるよう固定のお取引をしている保険会社はなく、本当にお客様のニーズに合った提案を目指しています。地域密着ならではのアフターフォロ―もご担当いただきますので、お客様に最後まで寄り添ったご提案をしていただきたいです。 ▽業務内容詳細 ・お客様からの相談にあわせた保険のご提案（生命保険会社11、損害保険会社9社からニーズに合わせてご提案可能） ・お見積り、ご契約の手続き（保険会社の申込書回収や書類の整理、事務処理など） ・加入後のアフターケア、相談対応（更新や見直し、各種情報の変更など） ・店舗の環境、内装の提案、改善 ■魅力： 【お客様第一の社風】お客様に合った提案を行うために固定の保険会社はなく、19社の保険会社から最適なものをご提案いただきます。偏った提案やノルマもないため、本当に必要なご提案ができます。また、地域密着のため、アフターフォローまで担当出来、長期的にサポートすることが可能です。知人・親類への勧誘は一切ありません。 【チームワークを大切にする環境】チームで成し遂げることを大切にしています。居心地の良い店舗づくりを社員一同で行っており、店頭のポップや説明などをチームで工夫をして取り組んでいます。 【働きやすき環境】 残業は10h程度のため、子育て中の方も多く活躍しています。ブランクのある方やU/Iターンで働きたい方も歓迎しており、充実した研修で丁寧にフォローしております。 ■当社について： ・東北・四国を中心に、19の生命保険／損害保険会社を取り扱う来店型保険相談所「保険コミュニティ」を運営しております。全店が直営、正社員で、お客様だけではなく社員を大切にするための福利厚生の整備も行っております。 ・どこの保険会社とも資本関係や人的つながりがないからこそ、お客様の立場でお客様の悩みを解決するためのコンサルティングに徹することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 保険コミュニティ　松山店 住所：愛媛県松山市朝生田町5-1-25 ジョー・プラ2階 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／いよ立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（成績反映、前年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ばんせい総合研究所で募集中の求人をもっと見る

    ＳＦＩリーシング株式会社

    リース
    東京都千代田区一ツ橋2-1-1如水会ビルディング12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・経理マネージャー】大手グループ×安定基盤◎リモート週2・退職金有
      ★将来的な部長候補/管理職採用/経理財務部におけるマネジメントなど幅広くお任せします。 ★三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループ/放送業界で相応の知名度を有し、安定した事業基盤有 ★リモート週2/所定労働時間7.5H~/平均有給取得日数15日と働きやすい環境/ソニーグループの福利厚生保険制度適用/退職金制度有 ■業務内容： 当社の経理財務部におけるマネージャーとして月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）、各種承認、税務（法人税・消費税）、財務の業務を幅広くお任せします。 現状部長1名の下で主に5名が決算業務を対応しています。今回ご入社いただく方には部長と正社員の間のポジションでメンバーのマネジメント及び実務対応をお任せしたいと考えています。 将来の部長候補として業績管理、中期計画、財務（資金繰り、収支管理、調達、銀行折衝）などの業務にも挑戦していただける環境です（現段階でご経験をお持ちの方も歓迎です）。 ※リース会社の特徴として営業等から会計や法人税、消費税など税務に関する相談を受けるケースが多くあります。 ■働き方： 所定労働時間7.5H~、残業時間35h以内、リモートワーク週2日や時間休等、社員が柔軟に働ける環境を整えております（平均有給取得日数15日）。 ■組織構成： 経理財務部8名(部長1名、★今回募集のポジション★、総合職3名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) ■本ポジションの魅力： ・将来的な経理財務部長候補としてキャリアップできる環境です。 三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤がありながら、スキルご経験に応じて経理だけでなく財務業務もお任せするため、縦だけでなく横の広がりもございます。将来的には部長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として設立され、主に法人向けに高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供しています。放送業界に強みを持っており、業界内の担当者にはよく知られている存在です。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 802万円～916万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～580,000円 ＜月給＞ 510,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＦＩリーシング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩレミット株式会社

    投信・投資顧問
    東京都文京区大塚2-9-3住友不動産音羽ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】在留タイ顧客向け営業／プロモーション企画（将来のマネジャー候補）
      • NEW
      ◆業務内容 日本で働き生活する在留タイ人のお客様が増加するなか、当社では海外送金をはじめとする金融インフラサービスの利用拡大と、顧客接点の強化を進めています。 本ポジションは、営業部長のもと、タイチームおよび社内関係部署、国内外の代理店・金融機関と連携しながら、説明会・イベント、パートナー連携、SNS／オンライン施策、顧客対応までを一気通貫で担うポジションです。 ◆業務詳細 営業部長と連携し、以下の業務を担当いただきます。 タイ顧客向け営業・販促活動に加え、顧客対応品質の向上や継続的な利用促進に向けた施策推進にも主体的に関与いただくポジションです。 ＜顧客基盤拡大に向けた営業・販促企画＞ ・在留タイ顧客向けの説明会・イベントの企画立案、集客、当日運営 ・顧客属性や来日背景（技能実習・特定技能・留学等）を踏まえた訴求企画の設計 ・利用促進に向けたKPI設計、施策進行管理、効果検証 ・オフライン／オンライン接点を横断した顧客獲得施策の改善提案 ＜パートナーアライアンス推進＞ ・国内外の代理店、金融機関等のパートナーとの関係構築・維持強化 ・提携先との販促連携、運用面のすり合わせ ・既存パートナーとのリレーション維持・深耕 ・現場課題を踏まえた協業施策の企画・実行 ＜デジタルコミュニケーション・プロモーション＞ ・SNS、各種メディア、オンラインキャンペーンの企画・実施 ・タイ語・日本語を用いた告知文、案内文、FAQ等の作成・改善 ・顧客反応や流入状況の把握、配信内容・クリエイティブの見直し ・ファン層拡大に向けた継続的なコミュニティコミュニケーションの企画 ＜顧客対応・VOC活用＞ ・在留タイ顧客からの各種問い合わせ対応 ・サービス内容、利用方法、手続きに関する案内 ・問い合わせ内容の整理、FAQ整備、対応品質の平準化 ・顧客の声（VOC）を踏まえたサービス改善提案 ＜業務運営・改善＞ ・営業活動・顧客対応に関するレポーティング、数値管理、進捗共有 ・関係部署と連携した業務フローや運用の改善 ・少人数体制での優先順位付け、実行計画の見直し ※英語：社内外メール・チャット・パートナー対応で使用可能性あり ※デジタル・AI活用：SNS運用、問い合わせ整理、販促コンテンツ作成等での活用想定あり 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～500,000円 ＜月給＞ 225,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則として、現職年収をベースにご提示しております。 ■賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。 ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】コンプライアンス・リスク管理◆法令遵守・規程整備・監査対応／金融関連法務知識を活かす
      ■職務概要 当部では、コルレス先管理、監督官庁対応、社内規程整備を通じて、国際送金事業の法令遵守体制を維持・強化することをミッションとしております。 ■職務詳細 1. チームマネジメント・組織運営 ・メンバーマネジメント、人材育成、業務支援 ・業務の属人化解消、業務プロセスの標準化・高度化、継続的な業務改善の推進 ・部門方針・重点課題の整理、進捗管理、および実行体制の整備 ・経営層向けのレポーティング、報告資料作成、および課題・改善提案 ・関係部署を巻き込んだ部門横断での調整・合意形成の推進 2. 法令遵守体制の整備・高度化 ・資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法等を踏まえた社内規程・マニュアル・運用ルールの点検、改訂、再構築 ・法令改正や事業運営上のリスクを踏まえた内部管理態勢の見直し、運用定着支援 ・社内向け周知、関係部署との調整、実務運用への落とし込み ・監査・点検対応を通じた課題抽出と改善施策の推進 ・監督官庁宛の各種報告書作成・提出対応 ・法令遵守や内部管理態勢に関する社内外からの照会対応 ・対外提出資料や説明資料の整備 3. リスク管理・モニタリング推進 ・コンプラ・オペレーショナルリスクの観点からのリスク評価、課題整理、改善提案 ・複数部門にまたがる規制対応・運用改善プロジェクトの進行管理 ・業務フローや管理手続の見直しによる統制強化 ・関係部署と連携した全社的な課題解決支援 4. 提携先・委託先管理 ・コルレス先（海外提携金融機関）との相互デューデリ対応 ・外部委託先に対する管理態勢の確認、評価、改善対応 ・契約・運用・管理状況を踏まえたリスク把握と関係先調整 ・必要に応じた関連資料の確認、更新、内部共有 5. 業務改善・運用高度化 ・コンプラ・リスク管理業務における運用課題の洗い出しと改善提案 ・業務フローの標準化、文書管理の整備、レポーティング運用の改善 ・デジタルツールやAI活用を見据えた業務効率化・高度化の検討 ・継続的な管理態勢強化に向けた施策立案・推進 ■配属部署について コンプライアンス・リスク管理部 社員人数：4名 ■働き方 残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～583,334円 ＜月給＞ 333,334円～583,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則として、現職年収をベースにご提示しております。 ※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給 ※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。 ※昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＩレミット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカハタ

    保険代理店
    福岡県田川郡添田町大字添田2352-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小倉】保険営業（アフラック代理店）◆土日休み／固定給制×ノルマ無／アフラック協業×評価制度が充実◎
      ◆◇保険営業経験を活かして“顧客深耕”に専念できる環境／既存契約のフォローに集中／飛び込み・過度なノルマなし・知人紹介なし／アフラック本体と自社の研修・評価制度が充実◇◆ ■オススメポイント： ◎アフラックの協業代理店として、本社直轄のサポート・最新の営業ナレッジを活用できます。経験者の方でも、新たな販売手法や商品知識を継続的に習得可能です。 ◎【既存顧客向けコンサルティング営業】無理な追い込みや新規飛び込みは一切なし。担当エリアの既存顧客に向き合い、長期的な信頼関係を築けます。 ■仕事内容： CMでおなじみ『アフラック』の協業代理店である当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・保障内容の見直し提案を中心にお任せします。 ・ファミリー層を中心とした既契約者への保障内容説明、継続フォロー、見直し提案 ・結婚・出産・定年などライフステージに応じた最適プランの再設計 ・来店が難しいお客様への定期訪問による関係構築 ※担当エリア：北九州エリアを中心とした福岡県内 ■経験者もさらに成長できる教育体制： アフラック本社の育成担当による専任研修に加え、自社独自の研修やロープレも実施。 ～2ヶ月：商品知識・市場動向・コンサル営業手法のアップデート ～4ヶ月：先輩同行にて当社流のフォロー体制・顧客対応を実践的に習得 他社代理店や保険会社での経験者も、新しい営業スタイルを身につけて多数活躍しています。 ■組織構成：外販事業部は現在3名在籍。今後4～5名ほど増員予定です。 ■当社の特徴： ◎【透明性の高い評価制度】目標シートを基に1on1面談を実施し、成果だけでなくプロセスも正当に評価。経験者が再現性ある成果を出せるようフォローします。 ◎【全国でも希少なアフラック協業代理店】0.8％未満の代理店のみが選ばれるパートナーであり、本社育成プログラムを直接受けられます。 ◎【既存顧客層が広く安定】30～40代・60～70代とターゲットが明確で、既存顧客数が豊富。新規開拓に追われることなく、顧客深耕に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ナカハタ　保険事業部　北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町１３－１ 毎日西部会館５階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～279,400円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 271,000円～309,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・Aさん　入社5年目　420万（店長手当　賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【小倉駅近く】ライフプランアドバイザー◆研修フォロー・評価制度が充実◎
      ◆◇お人柄重視の採用・未経験歓迎！／既存契約のアフターフォロー／飛び込み・ノルマ・知人勧誘一切なし／アフラック本体＆ナカハタ独自の研修、評価制度が充実で手厚いフォロー体制あり◎頑張りもしっかり評価します◇◆ ■オススメポイント： ◎アフラックの協業代理店として手厚いサポートが受けられます！自社独自の研修に加えてアフラックからの研修プログラムがあり、1歩ずつ成長できる環境です！ ◎【お客様志向の営業】無理なノルマや勧誘、飛び込みは一切ありません。ご自身で設定された目標をもとにお客様のことを考えた営業ができる環境です！ ■仕事内容： CMでおなじみ『アフラック』の代理店である当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・見直し提案の業務をお任せします。 ・ファミリー世帯を中心とした既存顧客に対する契約内容の説明や見直しの提案 ・ご結婚や出産等、ライフステージの変化に伴う最適なプランの提案 ・店舗に中々ご来店できない顧客への定期訪問　等 ※担当エリアは北九州を中心に福岡県全域となります。 ■未経験者でも安心の教育体制： 自社独自の育成プログラムと合わせて、アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入していますので、保険の知識が無い方でもご安心いただけます。 　～2ヶ月：座学・ロープレ形式にて商品知識や販売の仕方を学びます。 　～4ヶ月：先輩同行の元、実地で仕事を覚えていきます。 そのため、アパレル業界等、様々な業界からご入社した方もご活躍しております！ ■当社の特徴： ◎【充実の評価制度】目標シートに沿って上司との1on1を実施していき軌道修正もできるため目標達成のためのフォローが充実しています。評価制度も社員の声を基に改定されているため評価が明確です。 ◎【アフラックの協業代理店】全国でも0.8％未満、33店ほどしか選出されない協業代理店に選ばれており、本社が育成に関わっているため未経験でも安心です。 ◎【メインターゲット層が広い】30－40代、60－70代と2つのターゲット層があり、顧客数も多いため新規開拓の必要がなく顧客深耕に努めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ナカハタ　保険事業部　北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町１３－１ 毎日西部会館５階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 222,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・Aさん　入社5年目　420万（店長手当　賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカハタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＯファイナンスサービス

    住宅ローン
    大阪府大阪市中央区平野町3-3-5NJK淀屋橋ビル310
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋/未経験歓迎】住宅ローン営業（住信SBIネット銀行）若手から年収UP！離職率5％以下・裁量◎
      ～残業20ｈ程度／年収アップ目指せます！／離職率5%以下！／住信SBIネット銀行住宅ローンの営業／成績は賞与・昇給に反映。安定給与＋年収アップ可能！～ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※ ■企業概要 不動産会社に対するネット銀行住宅ローンの営業と、契約締結の媒介をお任せします。 新規事業として着手する運びとなったため、営業体制の強化・シェア拡大に向けた増員採用です。金利が低く、商品力があるものを扱うことができるためニーズも安定しており、営業活動に集中することができます。 ■業務内容 ・中小規模の代理店を中心に初めは新規開拓をお任せします。将来的にはご自身で開拓した顧客と、先輩社員の引継ぎ企業への対応がメインです。 ※商材のニーズが高いため、アポも取りやすいのが特徴。 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5～15件ほどです。多い方ですと20件以上実施される方もいらっしゃいます。 ・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。 ＜業務詳細＞ ・取引会社への訪問、開拓　 ・住宅ローン案件の相談　 ・ローン審査書類の取付　 ・貸付金融機関担当者との打合せ　 ・金銭消費貸借契約の締結業務 ■評価制度 ・家を買う個人客が融資の実行を受けた人数が成績に繋がります。個人の頑張りがしっかりと評価され、給与に反映される仕組みが整っています。過去には役職付き入社や、入社後4年で執行役員になった方もいます。 ■組織構成／就業環境 ・営業6名、事務5名が在籍しています。（平均年齢41歳） ・残業時間は月平均20h程度と働きやすい、業界の中では珍しい土日祝休みでプライベートも大切にできるため離職率5%以下で定着率も良好です。 ・月1で会議を行い、社長に意見を伝えられる場が設けられているなど、風通しの良い社風です。 ■研修制度 入社後は主にOJTを実施。加えて経験者の方は2週間程度、未経験の方は座学含め約1ヶ月の研修を行います。 ■年収例 1,000万円／業界経験：入社４年目 800万円／業界未経験：入社９年目
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-5 NJK淀屋橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■業績賞与支給あり：年2回 ■年収例 1,000万円／業界経験：入社４年目 800万円／業界未経験：入社９年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験歓迎】住宅ローン営業（住信SBIネット銀行）若手から年収UP！離職率5％以下・裁量◎
      ～残業20ｈ程度／年収アップ目指せます！／離職率5%以下！／住信SBIネット銀行住宅ローンの営業／成績は賞与・昇給に反映。安定給与＋年収アップ可能！～ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※ ■企業概要 不動産会社に対するネット銀行住宅ローンの営業と、契約締結の媒介をお任せします。 新規事業として着手する運びとなったため、営業体制の強化・シェア拡大に向けた増員採用です。金利が低く、商品力があるものを扱うことができるためニーズも安定しており、営業活動に集中することができます。 ■業務内容 ・中小規模の代理店を中心に初めは新規開拓をお任せします。将来的にはご自身で開拓した顧客と、先輩社員の引継ぎ企業への対応がメインです。 ※商材のニーズが高いため、アポも取りやすいのが特徴。 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5～15件ほどです。多い方ですと20件以上実施される方もいらっしゃいます。 ・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。 ＜業務詳細＞ ・取引会社への訪問、開拓　 ・住宅ローン案件の相談　 ・ローン審査書類の取付　 ・貸付金融機関担当者との打合せ　 ・金銭消費貸借契約の締結業務 ■評価制度 ・家を買う個人客が融資の実行を受けた人数が成績に繋がります。個人の頑張りがしっかりと評価され、給与に反映される仕組みが整っております。過去には役職付き入社や、入社後4年で執行役員になった方もいらっしゃいます。 ■組織構成／就業環境 ・人員構成：営業4名＋管理部門１名、営業事務1名 ・残業時間は月平均20h程度と働きやすい、業界の中では珍しい土日祝休みでプライベートも大切にできるため離職率5%以下で定着率も良好です。 ・月1で会議を行い、社長に意見を伝えられる場が設けられているなど、風通しの良い社風です。 ■研修制度 入社後は主にOJTを実施。加えて経験者の方は2週間程度、未経験の方は座学含め約1ヶ月の研修を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都渋谷区代々木3丁目24番4号 あいおいニッセイ同和損保新宿別館ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■業績賞与支給あり：年2回 ■年収例： 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＯファイナンスサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフパートナーズ

    保険代理店
    広島県広島市南区出汐1-17-28アイビーコーポ201
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市南区／転勤なし】保険営業（契約更新担当）◆業界未経験歓迎／研修充実◆年休128日
      ◇損害保険及び生命保険の営業／既存営業メイン／未経験の方は自社研修期間あり◇ ■業務内容： 広島の中小企業のビジネスプランや個人のお客様のライフプランをお聞きしながら、夢の実現に向けたファイナンシャル・コンサルティングを行います。 ライフプランの検討や税制のメリットを活用するアドバイスなど、人や企業が生き抜くための様々なご相談に応えます。 ■業務詳細： ・既存の法人・個人顧客への定期訪問およびフォロー ・顧客の課題やニーズのヒアリングおよび解決提案 ・ライフプランニングや資産運用を含めたコンサルティング提案 ・保険契約の見直し・最適化の提案 ・損害保険の更新手続きおよびご案内 ・電話・メール対応などの顧客サポート業務 ・事故発生後のアフターフォロー対応 ※月64件程度の面談（1日3～4件程度）を実施 ※事故時の現場急行はなく、フォロー対応が中心です ■営業スタイル： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問・来店対応）・引き継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・スキルアップに合わせて徐々に担当顧客を増やしていきます。 ・更新が近づいたタイミングや、契約内容の見直しを行う際に、お客様先に訪問をして、お話を伺い、必要に応じてご提案します。 ・個人・法人、いずれのお客様もいらっしゃいます。 ・既存のお客様をメインでお任せいたします。 ・新規のお客様は既存顧客からのご紹介やWEBのお問い合わせ経由が主となり、こちらから働きかける新規開拓はありません。 ・お客様との密なコミュニケーションを大切に、更新→深耕に努めていただきます。 ・1人で訪問ができるようになった後は、直行直帰も取り入れつつ、スケジュールを自分の予定に合わせて柔軟に組むことができます。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後はIP研修制度により基礎から学んでいただき、その後も同行営業や顧客引き継ぎを通じて実務スキルを習得していきます。 ・研修後も同行の機会を設け、成長をサポートする仕組みがあります。 ・顧客は複数の先輩社員から段階的に引き継ぐため、無理なく業務に慣れていくことができます。 ・また、月1回は営業研修（商品勉強会や成功事例の共有など）を行っており、継続的に学びながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 勤務地最寄駅：広島電鉄線／南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～769万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,726円～436,497円 固定残業手当/月：36,363円～68,203円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,089円～504,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月）※1～3か月分（研修出向期間中も査定の上支給あり） ■インセンティブ：四半期に1回（成績に応じて特別手当支給） ■モデル年収：入社3年目：年収465万円、入社5年目：年収518万円※賞与・インセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループ

    保険代理店
    神奈川県川崎市川崎区榎町1-8ニッコービル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎／総務経理】第二新卒歓迎※残業月15時間程度／年間休日120日以上／完全週休2日制(土日祝)
      ～残業時間月10時間時間程度／年間休日120日／完全週休2日／充実した研修制度～ ■業務概要： 総務経理のアウトソーシング事業本部でのお仕事になります。 ■業務詳細： （1）経理ソフトへの入力…お客様先及び社内で経理ソフトを使用し、日々・月次の仕訳、決算、試算表作成、伝票作成など税理士へ渡すまでの一連の流れを対応します。 （2）給与計算業務…タイムカードの確認、給与計算、給与計算がまちがっていないか金額確認する作業（給与ソフト使用）※最初は補助業務から入ります。 （3）各種補助金のサポート業務…ものづくり補助金、キャリアアップ助成金（3つのコースあり）など （4）財務分析や財務資料作成の補助業務、銀行提出資料の作成補助 ※外出や出張があります。お客様先に訪問をし、社会保険や補助金、給与計算等の手続きについての相談やお困りごとなどの解決のサポートを行います。 ■同社の強み： （1）プロフェッショナル集団 金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。 （2）実行力 一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 ■研修制度： 未経験から入社いただくため初めは社内研修もしくは、外部研修いずれかに行っていただきます。また、簿記やFPなど関連資格取得を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・成果に応じた給与体系とフラットな上下関係…当社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課による年2回の賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：計2ヶ月分（過去実績） ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】経営コンサルティング～月平均残業15H程度／年休120日／金融のプロフェッショナル集団～
      ～金融のプロフェッショナルとして顧客への経営コンサルティングを行います／経験を生かし、裁量もってお客様のご支援に尽力できる環境がございます～ 【※採用背景／求人概要・魅力】 同社のメイン事業である経営コンサルティング部門にて組織強化のための営業職の採用を行います。金融業界にて就業経験のある方にご入社頂き、今まで培ってこられた知識、経験活かせる環境がございます。自身で考えてお客様とより近い距離でご支援をしたいという思考性の方にマッチした求人です。 折衝先は企業の社長や役員のクラスの方が多いため、力や経験がつきます。また、同社には社長をはじめとした金融業界のスペシャリストが集結しており、中小企業専門の経営コンサルティングを長年行っているので蓄積された豊富なノウハウがございます。また、同社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課により賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 ■業務詳細： 中小企業に対して、資金調達時の資料作成を初め、リスケジュール（返済緩和）や債権放棄に至るまで、幅広いご支援を行っていただきます。 ・取引改善提案（有利な条件での金融機関取引） ・新規調達提案（各種資金調達支援） ・事業再生提案（リスケジュール・債権放棄・私的整理） ■魅力 ・同社は多様なソリューションが存在するため、お客様に対して無数の提案を実施することが可能です。 ■同社の強み： （1）プロフェッショナル集団：金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。 （2）実行力：一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 （3）社長様の全てのお悩みの解決をサポート：同社は、中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・宅地建物取引士など、様々なネットワークを構成し、「ワンストップ・サービス」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。（社内規定あり） ■昇給：有 ■賞与：有 ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バリューアドバイザーズ

    投信・投資顧問
    東京都新宿区新宿4-3-17
    • 設立 2013年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【転勤無し】ファインナンシャルアドバイザー／ノルマ無し～成長中のIFA事業展開～
      ～お客様想いの金融コンサルティング／運用実績プラスのお客様96.7％／転勤がないため長期的にお客様のフォローが可能／風通しの良い社風／ノルマ無し～ ■業務概要 当社のファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。IFA制度と専門性の高い仲間たちとともに、本当にお客様のためになるアドバイスができる環境がございます。 ・開拓活動： 当社セミナーにご参加されたお客様、提携先企業様からの紹介、交流会からの紹介の3方向からの開拓活動となります。テレアポなどはほとんどありません。セミナーの満足度は95.3％、運用実績プラスのお客様96.7％です！ ・お客様へのご提案： お客様がなぜ運用したいのかをしっかりとヒアリングし、ご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます（※手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。） ・定期的なアフターフォロー： 定期面談などによりお客様の資産運用を継続的にサポートします ■働き方 ・全国居住可能、転勤無しです。 ・すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、フルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。 ■社風 【お客様に一人ひとりにあわせた価値ある金融コンサルティングをお届けしたい】との想いで設立。 社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。 ■求人のポイント （1）ノルマ無し！自由な商品選択権を武器により良いご提案！ 業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。 お客様へのより良い提案に集中いただけます。 （2）転勤無し！長期的にお客様のサポート可能 お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。 （3）チームコンサルを行うことで提案の質を均質化！様々な専門家の意見を取り入れた提案でお客様のお困りごとに伴走できる！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 勤務地最寄駅：JR山手線、西武新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,867円～453,400円 固定残業手当/月：102,300円～146,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,167円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ファインナンシャルアドバイザー／～成長中のIFA事業展開～
      ファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・「お客様がなぜ運用したいのか」をしっかりとヒアリングし、そのご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます。手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。開拓活動については主にセミナー、紹介、WEBや書籍からの問い合わせになります。 ・金融先進国である欧米においては、個人が金融商品を購入する際、IFAからの購入が既に主流です。日本でもお客様目線でアドバイスするというIFAは、これから金融業界のスタンダードになってくると考えられます。資産運用の仕事が好きな方は、独立した立場で、本当にお客様のためのアドバイスができるIFA制度を使い、働くことが可能です。 ■当社の魅力： （1）お客様に寄り添い常に中立的な立場でアドバイスすることができる…業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。商品の選択が自由にでき、より多くの選択肢の中から最良の提案をすることができます。 （2）チームコンサルティングの徹底…すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、当社のアドバイザーはフルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。 （3）転勤がない…お客様の真のご意向は簡単にわかるものではありません。せっかく時間をかけて信頼を築きご意向を把握したのに、転勤があってはお客様のことを長い目で考えたアドバイスはできません。お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。また、家族がいる方にとって転勤というのは負担がかかります。配偶者の地域との関係性、子供の学校問題、親の介護問題などの不安がなく、担当するお客様の資産形成を生涯にわたって継続的にサポートできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 勤務地最寄駅：JR山手線、西武新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 固定残業手当/月：85,500円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,500円～883,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バリューアドバイザーズで募集中の求人をもっと見る

    ＣＭＣ株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-2-1AXIS本町ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】法人営業◆顧客志向型コンサルティング営業／年間休日130日・残業少／体制改革に関与できます
      ～損害保険法人営業／リスクマネジメント提案／顧客志向重視／大阪勤務／転勤なし／年間休日130日／残業少なめ／即戦力採用／体制改革に関与可能～ 企業のリスクを「想定外」から「想定内」に変えるコンサルティング営業。数字に追われず、顧客課題に向き合える環境で、専門性を高めながら安定した働き方を実現できます。 ■採用背景 事業拡大に伴い、営業体制を分業化し、チームで顧客リスクを管理する仕組みづくりを進めています。損保・生保業界での経験を活かし、即戦力として体制改革に関わりたい方を募集します。 ■業務内容 法人顧客に対する損害保険・生命保険の提案を通じ、リスクマネジメントを担います。具体的には、顧客ヒアリングで潜在リスクを抽出し、リスクマップを作成。社内で協議し、最適な補償プランを提案します。案件は既存顧客の保険見直しや追加提案が中心ですが、新規開拓も担当。1人あたり月10～20件を並行管理し、1案件につき1～3名で対応します。営業職は現在5名、30～40代が中心。単なる保険販売ではなく、危機管理の専門家として顧客課題を深掘りし、最適解を提示することが期待されます。複数案件を調整しながら、チームで協働するコミュニケーション力が重要です。 ■業務の魅力 数字至上主義ではなく、顧客志向を重視する営業スタイル。リスク分析や提案を通じて専門性を磨けるため、保険営業経験を活かしながらコンサルティング型営業へキャリアシフトできます。 ■働く環境 大阪本社勤務、営業職5名・事務1名の少数精鋭チーム。代表は労働環境改善に注力しており、社員が長期的に安心して働ける体制を整えています。 ■働き方 ・年間休日130日 ・月平均残業20時間以内 ・固定給充実で安定収入 ■キャリアパス 即戦力として現場で活躍しながら、体制づくりや業務改革にも関与可能。将来的にはリスクコンサルタントとして専門性を高め、組織運営に携わるポジションを目指せます。 ■企業魅力 ＣＭＣ株式会社は、企業経営上の危機管理・保険マネジメントを軸に、サイバーセキュリティやM&A支援まで幅広く展開。『想定外を想定内に』という理念のもと、顧客に寄り添った価値提供を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル6F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋・四つ橋・中央線／本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊現職条件ならびにご経験を鑑みて最終決定致します。必ずしもこの限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＭＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスカジャパン

    生命保険
    福岡県久留米市野伏間1-10-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／久留米】損害保険、生命保険の営業事務／未経験歓迎／残業時間10時間／転勤無
      久留米市に本社を置き地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、損害保険の営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・損害保険の見積書、申込書作成、申込書の計上、継続業務、電話対応、事故受け付け、生命保険の保金業務などを行っていただきます。主に損害保険の継続業務、営業さんの補助や、来店された既契約者様の変更や継続業務、新規提案業務をお任せします。 ・希望により、1～2年後には営業にキャリアチェンジできるチャンスもあります。 ・社員全員がFP2級を目指して勉強しています。（講習代会社負担、合格奨励金あり） ■組織構成： 配属先：本店営業課　営業事務　 ■就業環境： ・社内はアットホームな雰囲気が特徴で、皆が一丸となり明るく楽しい職場づくりに努めています。懇親会食等もあり、早く周りに馴染める環境が大きな特徴です。 ・一人ひとりがイキイキと働き、仕事を通して成長していけるように会社全体で応援しています。 ■教育・研修体制： 教育としては、社内研修はもちろん保険会社からの研修といったサポートもあります。また、常日頃から各自が「お客様の為」「会社の為」になる色々なアイデアを出し合っています。 ■当社について： 当社は来店型保険ショップ「保険プラザ」を運営しており、お客様にピッタリな保険プランを提案しています。お客様の様々なリスクや企業を取り巻くリスクに対し、そのリスクを回避する安心・安全な保険を提供。1984年の創業以来、生命保険と損害保険における契約件数は約1万件にも及びます。官公庁の案件も扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市野伏間1-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1～2ヶ月分）※過去実績 ■年収例： 350万円～380万円（事務先輩社員5年後の年収目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県久留米市】ルート営業※未経験歓迎・研修充実／転勤なし／WEB面可／月残業10H
      ■仕事の内容： 既存のお客様に向けて損害保険の満期更新手続きや保障内容の説明、見直し提案といったコンサルティング業務をお任せします。法人のお客様もいらっしゃいますが、個人のお客様をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案 ・損害保険の既契約者様に対してライフプランに基づいた生命保険提案 ■入社後の流れ： 入社後はあいおいニッセイ同和損害保険社（久留米支社）にて13ヶ月研修を実施予定です。その中では座学研修や保険商品の知識拡充、提案練習を行いますので未経験の方でも活躍可能です。 ■配属先情報： 久留米本店（営業社員8名、事務職4名、経営陣2名で構成されています。） ■特徴： 【損害保険4社、生命保険11社取り扱う久留米を基盤とした乗合代理店です】 ・様々な保険商品を取り扱うためお客様の状況にあわせて「本当にお客様に寄り添った」提案が可能 ・未経験の方でも保険商品を通じて提案スキルが身につけられます ■この企業の魅力： ・衣服メーカー、住宅メーカー、医療事務など前職で業界・営業未経験の方も活躍しています。 ・転勤無し。また福利厚生制度も充実で、長期就業しやすい環境です。 ・週休2日制で月残業10Hほど。ワークライフバランスの充実も実現可能。 ・入社後の研修やロープレ、資格取得によって確実なステップアップをかなえることが可能です。 ■社員インタビューに基づく業務のやりがい： ・お客様から、ありがとうの言葉をもらったとき、保険に入っていて良かったとの言葉をもらったときはやりがいのある業務の一つです。自動車事故の現場に駆け付けた時、契約者がホッとして涙を流された時などお客様が困った時にお役立ちできる事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 久留米本店 住所：福岡県久留米市野伏間1-10-12 勤務地最寄駅：JR　鹿児島本線／荒木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あいおいニッセイ同和損保（株） 住所：福岡県久留米市東町35-3 昭光ビル 勤務地最寄駅：西日本鉄道　西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスカジャパンで募集中の求人をもっと見る

    Ｔｅｎｅｏ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都中央区京橋3-3-2小松ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒・未経験歓迎！】営業職◆英語が活かせる／年休121日／平均残業10.5H／充実の育成体制
      • NEW
      【英語力を活かして未経験から金融業界の営業に挑戦◎／年間休日121日／平均残業時間10時間／充実の研修制度◎／国際的な環境／多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍】 「日本にいながら世界の人たちと仕事がしたい」 「時代の最先端を知り、成長したい」…そんな意欲がある方ぜひチャレンジしてみませんか？ 未経験の方でも、チームで進めていきますので積極的にサポートします！ まずは資料作成のアシスタント業務、データ入力、ミーティングへ参加をしながら取り扱う商品についての知識とスキルを身に着けていただきます。 ■業務内容： ・グローバルプロジェクトの進行サポート（文書作成、管理） ・英語、日本語でのメール、電話応対 ・日本語、英語での会議 ・日本語、英語での業務資料作成 ■ポジション別詳細： あなたの適正に合わせて下記お仕事で活躍いただけるように育成・サポートします。 【ミドル】 ・海外の運用会社との「約定」、「受渡し業務」及び「運用報告情報の入手。 主にメールでのやり取りであるため、ある程度の英語力が必要ですが、慣れるまでは英語ネイティブのスタッフがサポートを行います。 ・国内投資家に「口座開設」「約定報告」及び「運用報告」を行います。 主に海外の運用会社（アドミ）からの情報を元に当社のフォーマットへ転記し配信する業務です。 【セールス】 ・海外の運用会社へコンタクトを行い、主に日本でのファンド販売や投資家訪問などのアレンジ及びサポート。 日本証券業協会の【外務員資格】や【ファンドの運用内容】を理解する能力が必要となります。 ・日本の投資家への「外国籍ファンド」の販売及び投資に向けたサポート。 投資家は機関投資家（大手年金基金、生保、損保、銀行など）です。 ■入社後お任せする業務： 【1~2ヶ月目】 ・ミーティングへの参加 ・取扱い商品である「外国籍ファンド」の知識を身につける ・「証券外務員資格 二種」の取得 ※未経験者は、日本証券業協会の営業に必要な「証券外務員資格 二種」の試験を受けて頂きます。 ・法令についての知識の習得（コンプライアンス知識） 【3ヶ月目】 チームや先輩社員と同行しキャッチアップを目指します。 業務内容にもよりますが、独り立ちまでには1年程度を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,628円～508,936円 固定残業手当/月：28,372円～41,064円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事務職◆英語力が活かせる◎グローバル環境／年休121日／平均残業10.5H
      □■外国籍ファンドを取扱い／英語力を活かして未経験から金融業界に挑戦◎／将来性の高いスキルが身につく／国際的な環境でご活躍／多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍■□ ■概要・採用背景： 当社は事業拡大に伴い、人員体制の強化を進めています。既に、運用資産10兆円～1,000兆円規模の世界的な大手運用会社と取引があり、現在も複数の新規契約が進行中です。そのため、新規採用は急務となっています。 ■業務内容： ・外国籍ファンドの買付・解約の発注 ・Subscription Agreement記載 ・顧客残高管理 ・法定帳簿作成・管理 ・当局宛て報告書作成（外国投資信託の運用成績報告等） ・有価証券報告書・運用報告書等のドラフトチェック ・口座開設・KYC・顧客情報メンテナンス ・当社取扱ファンド選定事務 ・海外アドミニストレーターとの連携 ■ポジションの魅力： 海外の運用会社にとって、日本でのマーケティングはレギュレーション、日本語、商習慣など多くのハードルがあり、当社へのサポートニーズは非常に高い状況です。活躍できるフィールドは幅広く、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、日本証券業協会の外務員資格取得を目指していただきます。外国籍の社員でも、2ヶ月程度で取得しています。業務はチームで進めます。能力に応じて業務範囲を広げていくこともできます。 海外の運用会社とコミュニケーションを取りながら、日本の投資家ニーズに対するソリューションを提供しています。取扱商品であるオルタナティブ・ファンドについては、専門知識が必要ですが、時間をかけて丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■働く環境： ～グローバルな環境で活躍～ 社内には、アメリカ・ドイツ・オーストラリア・ベトナムなど多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、国際的な環境でご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は、金融庁へ届出を行っている金融商品取引業者です。取扱商品は外国籍ファンドで、海外の大手運用会社に対するコンサルティング業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,628円～508,936円 固定残業手当/月：28,372円～41,064円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｅｎｅｏ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川崎保険センター

    保険代理店
    神奈川県川崎市幸区下平間214-1フロール川崎下平間2-107
    • 設立 1995年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎/生命保険経験者歓迎】法人向け保険コンサル営業/年休120日以上・転勤なし
      【完全週休二日制（土日祝）／転勤無／年休120日と働きやすい環境／飛び込み・知人への営業無し】 ■業務概要： 当社で扱っております損害保険及び生命保険の提案対応を行っていただきます。 基本的に新規のきっかけは損害保険となる事が多いですが、顧客の意向次第では、生命保険や医療保険の提案等もお任せします。 基本的には損害保険をメインで対応していただきます。 お客様の割合は法人が5割：個人5割程度となります。 現在法人からの問い合わせが比率としては多くなっております. ■業務詳細： ◇新規：法人顧客に対しての損害保険の提案 ◇事故対応、問合せ対応、更新、見積対応 ※事故受付対応、必要書類の取り付け、保険会社と保険契約と事故の進め方の段取りなどが基本となります。 ◇提案書作成 ◇基本的にはお客様先への訪問 ◇お客様は基本的に車で一時間圏内のところが多いです ※転勤・出張は殆どなし ■入社後のイメージ： 商品知識向上のための研修動画は1－3か月かけて時間の合間に視聴いただき、引継ぎ案件の同行については１－３年かけて徐々にその方のペースに合わせて引き継ごうと考えております。 また、時期柄2月下旬から4月までは学校関連の業務が繁忙期になるため、主に書類整理、チェック等慣れてきたら電話対応もお願いする予定です。 問い合わせ案件の新規契約の対応についても慣れるまでは先輩が同行しますので安心してください。 法人以外にも個人の問い合わせなどもあり、 生命保険営業のご経験がある方は、本人次第では自然と見込み客ができる環境ではあります。 ■組織構成： 営業部5名（平均年齢：40代後半） ※そのほか事務員が5名おります。 ■働き方 月の残業時間は平均10～20H程度の想定です。 ■業務の魅力： ◇当社としては縁故知人への営業は積極的に推進しておりませんので、保険業界特有の公私混同とはなりにくい環境です。 ◇現在、新規顧客開拓に関しては、法人のみを行っており、ホームページの問い合わせ・DMの反響・既契約者からの紹介等がほとんどですので、白地からの飛び込み営業や電話での営業は今現在行っておりません。 ◇もし今後行う場合も、能力に応じて無理のない範囲で取り組みますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区下平間214-1 フロール川崎下平間2-107 勤務地最寄駅：JR 南武線／鹿島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～329,000円 固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 生命保険会社に所属方で、損害保険や法人の開拓を望まれる方 １社専属ではなく多数の保険会社を取扱たい方 保険代理店勤務ご経験者で、業務実績や内容に対して現在の待遇にご不満がある方、是非ご相談させてください。 【モデル年収】 ・入社２年目　年収約 450万円 ・入社５年目　年収約 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川崎保険センターで募集中の求人をもっと見る

    タイムズサポート株式会社

    保険代理店
    東京都品川区西五反田1-18-9五反田NTビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】保険営業 ※業界大手パーク24グループ／所定7時間労働／年休125日
      ～保険営業からブランクある方も歓迎／福利厚生充実◎グループ離職率6%以下／社員満足度90.9％！～ 当社にて保険営業をお任せします。既存顧客へのアフターフォロー（保全活動）及び、保険販売の拡充等、個人法人問わず幅広くお任せします。個々ライフステージに合わせ顧客により沿いながら最適なアドバイスを目指していただきます。 ■業務詳細： ・損害保険を中心とした保険提案営業 ・既存顧客に対する契約更新、更改業務 ・契約後の保全業務 ・未収金管理、契約管理、計上業務 ・事故受付および保険会社との連携対応 ・保険金支払いまでの顧客フォロー ・パーク２４グループのお客様に対する保険提案活動 　（駐車場オーナー、カーシェア会員、マンション購入者等） ・グループ団体保険運営サポートの契約獲得（FP資格保持者） ・扱う保険：損保、生保、団体保険 ■ポジションの魅力： ・飛び込み営業や見込み顧客への新規開拓はなく、パーク２４グループの顧客基盤を活用した提案活動が中心です。 ・駐車場オーナー、カーシェア会員、マンション購入者など、既存接点のあるお客様への提案を通じて長期的な関係構築ができます。 ・契約獲得だけでなく、保全業務や事故対応まで一貫して携わることで、お客様に寄り添った営業活動を実現できます。 ・営業だけでなく、更改、保全、事故対応まで幅広い保険実務を経験でき、保険のプロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ・グループ企業内代理店として安定した事業基盤があり、腰を据えてキャリア形成できる環境です。 ■組織構成： 東京・広島・大阪合わせて30名ほどの組織となります。そのうち大阪には1名が在籍しております。 ■働き方： ・リモートワーク利用可能 ・希望休取得可能 ・フレックス制・NO残業デー等 ■働きやすい環境が整っています： ・所定労働時間7時間 ・育休後の復帰率100％／健康優良法人・くるみん認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は法定外残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイムズサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    あしなが保険株式会社

    保険代理店
    新潟県五泉市東本町2-6-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【五泉市】営業担当◆『保険』の専門知識を身につけられる/お客様に『寄り添う』スタイル◆
      ＜未経験歓迎・新潟県五泉市から転勤無し/保険のコンサルティングとして法人営業・個人営業に挑戦＞ ■この求人の魅力： ・東京海上日動火災保険の代理店として安定した経営基盤！ ・親子3代続くような永いお客様が多く、寄り添う・深耕スタイルの営業です！ ・保険の専門知識が身につくため、手に職をつけたいという方におすすめ！ ■業務内容： 保険コンサルタントとして個人や中小企業のお客様にお金のアドバイスをするお仕事です。お客さまに寄り添いながら、地域社会の皆さまに安心・安全をお届けします。一生役に立つお金に関するスキルが身に付きます。 ■具体的な仕事内容 個人・法人のお客様が抱えるリスクに対して現在の保険の見直し、最適な保険を提案します。また契約後のサポートやアフターフォローをお願いします。個人のお客様には1人ひとりのライフプランに沿った保障・金融サービスを提案し、法人のお客様には企業の経営方針に合わせた中・長期的な保障プランを提案します。営業には自家用車を使用します。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 東京海上日動主催の研修出向制度（IP研修／IP出向）の研修期間は、 「入社3ヶ月目以降から1年間」を想定しております。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。また、社内でも、各種研修や、ロープレといった営業の練習の場を多く設けており、資格取得の支援もあります。未経験からでもチャレンジ可能です。 ■こんな方におすすめ 私たちのお客様は、親子三世代まで続くような永いお付き合いの方がほとんどです。だからこそ、求めているのは”次の契約まで守ってくれる”人。ご自身の仕事はお客様にとっては通過点であるため、目の前のお客様をお守りするために向き合うことはもちろん、その次の世代まで紡いでいける方にお会いしたいと考えています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市東本町2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社 / 新潟県 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、当社各店舗　　※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：41,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について 通常賞与・決算賞与込み（業績により変動がございます） ■その他手当： 車輛補助費用（20,000円/月）、資格取得支援・手当 ■賞与：3か月分（前年実績） ■モデル年収： 入社５年目：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あしなが保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフプラザ中央

    保険代理店
    東京都港区高輪4-22-1フィールド・高輪
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千歳烏山】受付兼事務～CMでおなじみ「ほけんの窓口」/残業なし/ライフワークバランスの充実～
      ■業務内容： 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の店舗にて、受付と事務を担当します。 【受付】来店いただいたお客様を営業担当者のブースにご案内します。 【事務】ＰＣへの入力作業や乗合保険会社が３０社近くあるので書類整理等をお任せします。 ※営業担当は他にいるため営業業務はありません。ただ電話応対、保全の荷電、来店いただいたお客さまへの案内等、一部お客さまと接する機会については発生します。 ■本求人の魅力： （1）未経験からチャレンジできます。 （2）残業もなく、ワークライフバランスを大事に就業できます。 （3）今市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことができます。 （4）制服貸与有 ■当社の特徴： 当社は、「ほけんの窓口グループ株式会社」のフランチャイジーに加盟し、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。三重県津市に2店舗のほか、川越店、津田沼店、千歳烏山店など首都圏でも積極的に店舗を展開しています。繁華街の路面店またはショッピングセンター内など、立地を生かした戦略で成功しており、今後も出店かつ店舗の拡大を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ほけんの窓口 千歳烏山駅前店 住所：東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザ103 勤務地最寄駅：京王線／千歳烏山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 222万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～216,600円 ＜月給＞ 185,000円～216,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）※2年目以降対象（職階により0.5ヶ月～1ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】未経験者活躍中／「ほけんの窓口」店舗スタッフ／年休121日／ノルマ無・残業ほぼ無／研修充実
      【ニーズがある方に提案するので無理な押し売り一切なし◎～未経験者中～／研修制度充実／業界未経験からでも店長昇格実績有／残業ほぼ無し／転居を伴う転勤無し／個人ノルマ無し】 ■業務内容： 当社のパートナー企業である来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にて、保険商品の提案営業を行っていただきます。お客様のライフパートナーとして、ご相談内容のヒアリングやライフプラン設計、提案、契約、アフターサービスまで一貫してお任せいたします。平均して月10組前後のお客様に対し、生保23社損保9社の保険商品をオーダーメイドで提案可能です。 ■研修制度 ・保険の知識や業務経験がない方でも、「ほけんの窓口グループ」が主催する約2か月間の研修にて、接客スキルや商品知識、相談会の進め方等、実務に即した知識を身に着けることが可能です。 ・その後、配属となった店舗での研修を実施。店長や先輩によるOJTを通じて、一人立ちを目指します。配属後も、定期的な「フォローアップ研修」や「マネジメント研修」等により継続的なスキルアップが可能な環境となっております。 ■魅力 ・業界未経験からチャレンジ可能となっております。入社後・配属後の研修体制が手厚く、業界未経験からでも1年で店長を任されるなど、実績や頑張りを評価していただける環境です。 ・基本的に残業は無く、ワークライフバランスを重視しての就業が可能です。コロナ規制の緩和に伴い人流も回復傾向、市場が拡大している保険の来店型ショップで安定的に働くことが可能です。 ・個人ノルマは無く、お客様のライフプランに合わせ生損保幅広い保険商品を提案可能です。頑張りは評価として給与に還元され、未経験で入社された方でも3年目で年収450万円とモチベーション高く就業いただけます。 ■当社の特徴： ・当社は「ほけんの窓口グループ」のフランチャイズ店舗として、現在5店舗の「ほけんの窓口」を手掛ける保険代理店です。 ・繁華街の路面店またはショッピングセンター内など立地を生かした戦略で成功しており、今後も店舗の拡大を予定しております。 ・モリシア津田沼店：JR津田沼駅南口から徒歩１分のショッピングモール「Morisia」内の店舗です。付近には大学や学習塾が多く、年齢に関わらず多くのお客様の来店が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ ほけんの窓口 イオンタウン津城山店 住所：三重県津市久居小野辺町1130-7 イオンタウン津城山 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・入社月から24か月間月給23万円を保障。 ・昇給：年1回(8月)、賞与：年2回(2月、8月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※2年目以降対象(職階により0.5ヶ月～1ヶ月分支給) ◆モデル年収： 年収360万円／経験2年／営業(未経験入社) 年収450万円／経験3年／営業(未経験入社) 年収870万円／経験8年／店長(未経験入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフプラザ中央で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔグループ

    保険代理店
    広島県三原市城町1-25-6三原マリンビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三原駅徒歩5分／未経験歓迎】保険の更新・提案業務◆年休126日／飛び込み無／関係構築型／研修充実
      ＼既存顧客中心・関係構築型営業で安心して成長できる環境／ 飛び込みやテレアポはなく、既存のお客様へのフォローや提案が中心。未経験からでも充実した研修制度のもとで専門知識を身につけながら、地域に寄り添う営業として長期的に活躍できます。 ■採用背景： 既存顧客数の増加に伴い、より丁寧な対応体制を構築するための増員募集です。現在は既存対応で手一杯の状況のため、新たなメンバーを迎え入れ、さらなるサービス品質向上を目指しています。 ■業務内容： 既に取引のあるお客様（個人・法人両方）を中心に、保険の更新対応やアフターフォロー、ニーズに応じた追加提案をお任せします。お客様との信頼関係を築きながら、安心を提供する役割です。 ■具体的には： ・既存顧客への契約更新手続きおよびご案内 ・ニーズに応じた保険の見直し・追加提案 ・事故時の相談対応やフォロー ・訪問による商談（1日3～4件程度） ・紹介顧客への対応 ・社内事務スタッフとの連携 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／医療／超保険／法人向け保険他 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■業務の特徴： 新規開拓を目的とした飛び込みやテレアポはなく、既存顧客への対応が中心です。お客様との継続的な関係構築を重視しており、一人ひとりに寄り添った提案ができます。 ■研修体制： 入社後は個々の経験に応じてカリキュラムを設計し、保険知識や営業スキルを段階的に習得。実務と連動した形で学べるため、未経験からでも着実に成長できます。 徐々にお客様を引き継ぎますが、まずは資格取得に専念いただきます。業務内でのサポートもございます。 ■働き方・環境： 営業活動は外回りが中心ですが、主体的にスケジュールを組んで動くことが可能です。チームで支え合う風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名（うち女性1名）が在籍しています。30代2名、60代2名。オフィスには女性4名（うちパート勤務2名）が在籍しており、30代1名、50代2名、60代1名です。 経験豊富なメンバーとともに実務を進めていきます。相談しやすい雰囲気で、着実にスキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市城町1-25-6 三原マリンビル1F 勤務地最寄駅：三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味の上で検討します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、12月※2カ月分／研修出向期間中の賞与は寸志程度） ■インセンティブあり ■モデル年収： 入社3年目：360万 入社10年目：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原駅徒歩5分】事務×顧客対応◇未経験歓迎／年休126日／残業少なめで長期就業可／転勤無
      ＼事務×顧客対応でやりがいと安定を両立できる環境／ 未経験から保険の専門知識を身につけられる教育体制を完備。土日祝休み・残業月10時間以下と、プライベートを大切にしながら長期的にキャリア形成が可能です。落ち着いた対応力を活かしながら成長できます。 ■採用背景： 世代交代と組織体制強化に伴う増員募集です。今後も地域のお客様へより丁寧なサービス提供を続けるため、新たなメンバーをお迎えし、組織の活性化とノウハウ継承を目指しています。 ■業務内容： 保険代理店の事務スタッフとして、社内業務と顧客対応をバランスよく担当いただきます。電話や来客対応をはじめ、既存のお客様へのフォロー業務など、サポート業務全般を担うポジションです。 ■具体的には： ・電話、来客、メールなどのお問い合わせ対応 ・契約更新に関するご案内やフォローコール ・各種書類作成（提案書、更新案内など） ・保険手続きのサポート業務 ・営業担当への案件連携、社内サポート ■業務の特徴： 既存のお客様を中心に、更新手続きやご案内を担当します。追加提案や訪問対応が必要な場合は営業へ引き継ぐため、役割分担が明確です。事務業務と顧客対応の割合は半々に近く、幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。加えて月1～2回の勉強会や資格取得支援もあり、保険知識を基礎から身につけることができます。 ■組織環境： 営業4名（うち女性1名）が在籍しています。30代2名、60代2名。 オフィスには女性4名（うちパート勤務2名）が在籍しており、30代1名、50代2名、60代1名です。落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、相談しやすい環境です。多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■働き方： 残業は月10時間以内と少なく、無理のない業務設計です。将来的にはリモート勤務の相談も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ■対応内容： ＜保険種目＞ 自動車／火災／傷害／生保／医療／超保険／法人向け保険他 ＜取り扱い保険会社＞ 東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市城町1-25-6 三原マリンビル1F 勤務地最寄駅：三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味の上で検討します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクス

    損害保険
    長崎県長崎市平野町15-2HIRANOBASE1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長崎／佐世保】保険事務※未経験歓迎～有給取得率100％／女性活躍企業／転勤無し／健康経営優良法人～
      ～【佐世保】営業事務※未経験歓迎／正社員／転勤なし／～360万円／有給取得率100％／女性活躍企業／佐世保支店の営業サポートをお任せします～ ■POINT： 【女性が活躍する職場】当社は育休復帰率100％、有給取得率100％、残業少なめといったように女性が働きやすい職場です。 【未経験でも安心】未経験の方であっても、業務をレクチャーいたしますので安心してご応募ください。 ■業務内容： 長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、佐世保支店営業サポート事務を募集します。来客の際には応接室がございますので、事務業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・生命保険、損害保険の事務業務 ・文書や資料などの作成及び、それらの保存やファイリング：見積もり作成など事務業務が9割です。 ・来客者対応、電話対応 ・備品の購入、発注 ・その他事務業務全般：徒歩圏内の銀行に行っていただくなど生じる場合がございます。 上記業務未経験の場合、業務のレクチャーがありますので未経験の方もご安心してご応募ください。 ■組織構成: 2023年9月現在佐世保支店には、女性営業2名、一般事務1名の計3名在籍しています。アットホームな環境です。 ～働きやすい環境～ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2021」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支店 住所：長崎県佐世保市天満町2番7号　共栄ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：15,000円～16,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～236,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による ■前年実績：賞与3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐世保】保険営業～未経験歓迎/有給取得率100％/女性活躍企業/転勤無し/月給固定制の保険営業職～
      ～【佐世保】保険営業※未経験歓迎／正社員／転勤なし／有給取得率100％／女性活躍企業／佐世保支店の営業職をお任せします～ ■POINT： 【女性が活躍する職場】当社は育休復帰率100％、有給取得率100％、残業少なめといったように女性が働きやすい職場です。 【未経験でも安心】未経験の方であっても、業務をレクチャーいたしますので安心してご応募ください。 ■職務概要： 長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。 保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。 ■職務詳細： 生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。 まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。 営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度： 業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成： 2025年11月現在佐世保支店には、営業2名、営業事務2名、計4名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴： ～働きやすい環境～ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支店 住所：長崎県佐世保市天満町2番7号　共栄ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンクスで募集中の求人をもっと見る

    いきがい保険事務所株式会社

    保険代理店
    千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-7-11ワコーレ鎌ヶ谷Ⅱ号館1F3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鎌ヶ谷/未経験・第二新卒歓迎】営業／既存顧客フォロー◆東京海上Ｇ◆年休120日(土日祝）
      • NEW
      【東京海上日動のフォロー体制完備／既存顧客のフォロー対応／有給取りやすくワークライフバランス充実／年間休日120日（土日祝休み）】 ■当社の魅力： 当社は固定給であり、組織目標はありますが、ノルマという考えは御座いません。また、会社を２チームに分け”助け合う”風土の中で、日々業務を行っています。例えば、他チームのお客様であっても、他の営業担当がフォローしに行ったり、困ったことがあればフォローしあい体制です。そして、チーム制をとることによって、若手社員であっても、、「たくさん意見を出せる」環境にしています。 ■概要： 東京海上日動のTOPQUALITY代理店として千葉県鎌ケ谷に本社を置く当社は、旧日動火災の社員が保険代理店として”お客様たちを守りたい”という想いから設立しました。法人、個人問わず、多くのお客様のあんしんと安全をお守りしています。 ■営業スタイルについて： 入社後1カ月は営業同行を行い、保険の資格取得へ向けた勉強やビジネスマナーについても学んでいただきます。その後、入社3か月目以降から1年間、東京海上日動火災保険の研修制度を利用し、保険の知識を学んでいただきます。その後は更新業務を行いながら、生命保険の営業活動も行って頂きます。 ■組織構成： 営業：6名　スタッフ：2名　営業サポート：1名　勤務型社員：1名 ■未経験者歓迎： 当社は未経験者の方を積極的に採用しており、過去に入社をした社員は未経験者がほとんどです。なぜ未経験者を採用をするかというと、「新しいことに挑戦していきたい」から。会社が成長し、変化していくためには、フラットに物事をとらえることができる、未経験者の方の視点が重要であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-7-11 ワコーレ鎌ヶ谷Ⅱ号館1F3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社初月は月給が時給計算となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～310,000円 固定残業手当/月：33,784円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～343,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    いきがい保険事務所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディコミュニケーションズ

    外国為替
    福井県坂井市三国町三国東6-5-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】財務責任者候補◆FinTech成長企業◆経営直下でCFOキャリアを築く◆事業成長に直接貢献
      • NEW
      ＜FinTech成長企業の財務責任者候補／海外送金から総合金融プラットフォームへ進化／経営直下で財務戦略をリード＞ ■採用背景 当社は海外送金サービスを中核事業として展開しており、今後はマイクロファイナンスや融資サービスを含む総合金融プラットフォームへの成長を目指しています。 事業拡大に伴い、国内外の資金管理体制の強化や収益管理体制の高度化が求められており、経営視点を持って財務戦略を推進いただける財務責任者候補を募集します。 ■ミッション 財務責任者候補として、資金管理・予算管理・収益分析を通じて経営判断を支え、事業成長を財務面から牽引していただきます。 また、海外展開や新規金融サービスの立ち上げに伴う資金戦略や収益モデルの構築を推進し、将来的にはCFO候補として経営に参画いただくことを期待しています。 ■業務内容 財務責任者候補として、国内外の資金管理から経営計画の策定、資金調達まで幅広くお任せします。 経営陣と密接に連携しながら、事業成長を支える財務基盤の構築・強化を担っていただきます。 ■業務詳細 ・資金繰り管理およびキャッシュフロー予測 ・予算策定および予実管理 ・財務分析および経営レポート作成 ・為替動向を踏まえた資金配分および為替取引対応 ・銀行、金融機関、投資家との折衝 ・事業拡大に伴う資金調達計画の立案・推進 ・マイクロファイナンス事業の収益モデル設計 ・財務リスク管理および内部統制体制の強化 ■やりがい 海外送金サービスから総合金融プラットフォームへの進化を目指す成長フェーズにおいて、資金戦略や収益管理を担う中核メンバーとして活躍いただきます。 単なる財務管理に留まらず、新規事業や資金調達、収益モデルの設計にも関与できるため、自身の意思決定が事業成長や企業価値向上に直結する大きなやりがいがあります。 ■裁量の大きさ 経営陣と近い距離で事業計画や投資判断、資金調達方針の策定に携わることができます。 財務戦略の立案から実行まで一貫して担当できるため、これまで培った経験や知見を存分に活かしながら、経営視点を持って主体的に組織や事業を動かしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都中央区新川１－８－８　アクロス新川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円 ＜想定月額＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 役職手当、食事手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CTO候補◆海外送金×FinTech領域◆技術戦略・組織立ち上げをリード
      • NEW
      ＜FinTech領域の次世代金融インフラを創るCTO候補／海外送金サービスから金融プラットフォームへ進化／経営直下で技術戦略をリード＞ ■採用背景 当社は海外送金サービスを展開しており、今後はマイクロファイナンスや融資サービスを含む総合金融プラットフォームへの成長を目指しています。 現在は代表と開発ベンダーを中心に運営していますが、事業拡大に伴う技術基盤の強化と開発組織の構築に向け、CTO候補を募集します。 ■ミッション CTO候補として、技術戦略の策定からシステムアーキテクチャ設計、開発組織の構築まで幅広くリードいただきます。 海外送金サービスの成長に加え、銀行連携や新たな金融サービス開発を推進し、次世代金融プラットフォームの実現を技術面から牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・技術戦略およびシステムアーキテクチャの策定 ・海外送金プラットフォームの開発・運用統括 ・銀行システムとの連携プロジェクト推進 ・マイクロファイナンス、融資審査システムの企画・構築 ・セキュリティ、個人情報保護、監査対応などのガバナンス強化 ・AIやデータ分析技術を活用したサービス高度化の推進 ・専属開発ベンダーのマネジメント ・エンジニア組織の採用、育成、マネジメント ■開発環境 ・クラウド環境：AWS、オンプレミス環境 ・開発言語：Go、PHP、TypeScript、Node.js ・管理システム：海外送金管理システム、社内チャットシステム等 ・開発体制：専属開発ベンダーと連携して推進 ■組織構成 現在は代表および外部開発ベンダーを中心とした体制で事業を運営しています。 今回ご入社いただく方には技術責任者として開発組織の中核を担っていただき、今後はエンジニア採用を進めながら4名規模の組織づくりを推進いただく予定です。 技術組織の立ち上げフェーズから関われる貴重な環境があります。 ■やりがい 金融インフラの未来をゼロから創る当事者になれる 既存サービスの改善に留まらず、海外送金、マイクロファイナンス、融資審査など、新たな金融サービスの構想段階から携わることができます。 単なる開発責任者ではなく、事業の未来そのものを技術の力で形にしていく醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都中央区新川１－８－８　アクロス新川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円 ＜想定月額＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、食事手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピー・アイ企画

    保険代理店
    福井県福井市丸山2-2307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【福井市※転勤無】契約サポートアドバイザー◆東京海上日動代理店／研修充実◎年間休日125日
      ◆損害保険の年次更新中心◎未経験での中途採用実績有！抜群の研修制度／保険営業としてキャリアアップ◎／TQV代理店認証／残業月20以内◆ ■業務内容： 個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※保険業務未経験の方は、株式会社ピー・アイ企画へ入社後、東京海上日動火災保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■出向先の事業：損害保険業 ■採用背景 多くのお客様にご利用いただいており、既存顧客の更改業務をご担当いただく方の増員募集です。 ■業務の特徴： ◇主要エリア…福井県内 ◇保険種目…超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ◇取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、アフラック、アクサ生命、オリックス生命 ◇訪問数…4～5件／日（30～40分／件）目安 ■営業スタイル： ・営業時の移動には社用車もしくは自家用車を使用（ご希望を伺います）。 ・お知り合いへの営業は、ご本人の希望があれば可能ですが、当社からの強制は一切ございません。 ・事故が起きた際は、お客様のご要望があれば現場に急行し、保険会社との交渉や、経過報告を行います。 ・入社数年後業務に慣れてきたら、月1回程度、休日出勤として土日の事故対応当番あり。ご自宅で待機し、事故が発生した際にご対応いただきます。 ■キャリアイメージ： まずは個人のお客様に自動車保険の更新のご提案等からスタート。ゆくゆくご希望があれば、法人担当にもチャレンジ可能。 給与は固定給からスタートし、ご自身にとって歩合制の方が給与が増える場合は切り替えを相談。 ■保険業務未経験の方への教育制度： ◎東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務（入社3か月目以降開始）を想定。当面は、福井県内の東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で個別にサポート。 ◎研修時の訪問顧客先などは、保険会社並びに代理店の先輩社員と相談の上決定していきます。 ◎出向中も賞与の支給有。 ■配属先： 営業担当ほか事務も含め、20～50代の幅広い年代の計13名が活躍しています。 ★社会人デビューの方もご入社実績あり 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市丸山2-2307-2 勤務地最寄駅：勝山永平寺線／越前新保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社（福井県） 住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職までの経験・給与を加味した上で検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3、7、12月／3カ月分 ※3月は決算賞与） ■インセンティブ：有（一例：生命保険の売り上げ手数料を賞与に反映） ■モデル年収：入社5年目　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピー・アイ企画で募集中の求人をもっと見る

    ほっと保証株式会社

    債権回収（サービサー）
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51-11階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市】営業・債権管理/未経験可/土日祝休/お客様から感謝されるやりがいある業務
      ≪名古屋市中区（新栄町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円 固定残業手当/月：51,266円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋インセンティブ支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※給与下限は転勤なしを希望の場合を想定しております ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】営業・債権管理のプレイングマネージャー候補～地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み～
      ≪名古屋市中区（新栄町駅）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 将来的にはプレイングマネージャーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,037円～291,645円 固定残業手当/月：51,963円～68,355円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋インセンティブ支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ほっと保証株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラウド

    保険代理店
    東京都調布市布田1-29-2ビルディング川口6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調布】営業職◇もう一度キャリアをつくる／地域に根ざし人生に寄り添う／ノルマ飛び込み無／残業少
      【子育てやブランクがあっても大丈夫。もう一度しっかり働きたい、自分のキャリアを作りたいという方におススメ／業界・職種未経験者も多く活躍しており、一から学んで頂ける環境があります！】 ■同社特徴： 当社は多摩・武蔵野エリアに根差し、アフラックの保険を扱う来店型保険ショップ・訪問型の代理店です。 目標はありますが【営業ノルマは一切なし】 エリア担当制で「地域のかかりつけの保険相談相手」として長くお付き合い お客様の入院・手術・ご家族の介護など、「いざという時」に寄り添う仕事 10年以上同じお客様を担当し、お子さま・お孫さま世代まで任されることもあります。 利益追求ではなく、本当に必要な保障を提供するため、国の制度や医療・介護の周辺知識も学びながら、お客様と本音で向き合う営業を目指せます。 ■業務内容： 既存のお客様へのフォローと、ライフステージに合わせた提案が中心。飛び込みはありません。 ■業務詳細： 契約内容の説明、保険の見直し提案、各種手続き案内、給付金請求サポート、来店・オンライン対応など。 ※お客様の希望に応じて、対面（訪問・来店）／オンライン（Zoom等）を使い分けながら対応します。 ■組織構成： 合計：10名 子育てと両立する社員も在籍し、家庭事情への理解もある職場です。 ■研修・サポート体制： 業界未経験・ブランクのある方を前提とした研修を用意しています。 入社後1年～1年半かけて、OJTを中心にじっくり育成 生命保険募集人資格の取得支援（合格までしっかりサポート） 名刺交換・挨拶などのビジネスマナーからレクチャー 保険の基本用語・仕組み・商品知識など、基礎から体系的に学べます 先輩社員の訪問に同行し、実際の商談の流れを見ながら習得 焦らず自分のペースで慣れていける環境です。 ■ポジションの魅力： アフラック本体からも「顧客志向が強く、社員の成長力が高い代理店」と評価されており、長期的に安心して働けます。 ・ノルマに追われず、お客様目線を大切にできる ・人生に深く関わる保険を通じて、長期的な信頼関係を築ける ・「いざという時」に頼られ、感謝される実感が得られる ・大手アフラック代理店として安定した基盤 ・保険・金融知識が身につき、自身や家族のライフプランにも役立つ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口6F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,500円～305,000円 固定残業手当/月：39,500円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラウドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベストプラン

    保険代理店
    埼玉県久喜市栗橋東2-4-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/栗橋駅】保険サポート・事務◆残業月15h程×実働約7h◆年間休日125日◆土日祝休で働き方
      ==◆今年で設立20年を迎える久喜市の保険代理店会社／既存顧客中心の保険事務（更新対応）／地域のお客様の安心を支える保険事務ポジション◆== ☆オススメポイント☆ ◆doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆経験も重要ですが、保険業界としてお客様に寄り添うことが大切のためお人柄を最も重視して採用！ ◆年間休日125日、有給消化ほぼ100％と休みやすい環境！ ◆残業月15時間程度（所定労働時間約7時間）、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！ ◆最短1回の面接で合格が出る可能性あるためスピード選考です！ ■会社概要： 久喜市を中心に地域密着で保険サービスを提供する代理店です。 「最善のコンサルティングとアフターフォロー」を理念として2006年に設立。大手保険会社の商品を複数取り扱い、個人のお客様向けの生保・損保一体型商品や、法人向けの総合リスク対応型商品などのご提案を通じて、お客様の人生や事業にかかる様々なリスクについて適切なコンサルティングを行っています。 ■業務概要： 既存のお客様への損害保険・生命保険の更新手続き等をメインとした事務を担当いただきます。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・満期を迎える契約のご案内、更新のご提案 ・電話や訪問・来店での保険内容の確認、条件のヒアリング ・更新に伴う各種手続き（見積・申込書作成、システム入力） ・事故の受付　など └お客様先に訪問する際、車で訪問いただくケースが発生するため運転を伴う業務があります。 ※訪問の割合が高いですが、来店されるお客様も ■組織構成 社長、営業2名、事務4名の計7名が在籍しております。 【内訳】30代2名、40代3名、50代2名 ■入社後の流れ 損害保険募集人資格をお持ちでない方は資格取得から始めていただきます。 受験料の会社負担もありますので、未経験の方でも挑戦いただけます！ ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です！ ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 勤務地最寄駅：宇都宮線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定（応相談） ■賞与：年2回　※過去実績計2月分程 ■その他手当：営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/栗橋駅】保険サポート・事務◆未経験歓迎◆残業月15h程×実働約7h◆年間休日125日
      • 締切間近
      ==◆今年で設立20年を迎える久喜市の保険代理店会社／既存顧客中心の保険事務（更新対応）／地域のお客様の安心を支える保険事務ポジション◆== ☆オススメポイント☆ ◆doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆経験も重要ですが、保険業界としてお客様に寄り添うことが大切のためお人柄を最も重視して採用！ ◆年間休日125日、有給消化ほぼ100％と休みやすい環境！ ◆残業月15時間程度（所定労働時間約7時間）、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！ ◆最短1回の面接で合格が出る可能性あるためスピード選考です！ ■会社概要： 久喜市を中心に地域密着で保険サービスを提供する代理店です。 「最善のコンサルティングとアフターフォロー」を理念として2006年に設立。大手保険会社の商品を複数取り扱い、個人のお客様向けの生保・損保一体型商品や、法人向けの総合リスク対応型商品などのご提案を通じて、お客様の人生や事業にかかる様々なリスクについて適切なコンサルティングを行っています。 ■業務概要： 既存のお客様への損害保険・生命保険の更新手続き等をメインとした事務を担当いただきます。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・満期を迎える契約のご案内、更新のご提案 ・電話や訪問・来店での保険内容の確認、条件のヒアリング ・更新に伴う各種手続き（見積・申込書作成、システム入力） ・事故の受付　など └お客様先に訪問する際、車で訪問いただくケースが発生するため運転を伴う業務があります。 ※訪問の割合が高いですが、来店されるお客様も ■組織構成 社長、営業2名、事務4名の計7名が在籍しております。 【内訳】30代2名、40代3名、50代2名 ■入社後の流れ 損害保険募集人資格をお持ちでない方は資格取得から始めていただきます。 受験料の会社負担もありますので、未経験の方でも挑戦いただけます！ ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です！ ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 勤務地最寄駅：宇都宮線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定（応相談） ■賞与：年2回　※過去実績計2月分程 ■その他手当：営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベストプランで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ保険サービス

    保険代理店
    福島県相馬市小泉字根岸779-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【南相馬市】営業事務（内勤）◆残業基本なし／定時17時退社可能・年休127日／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～7時間勤務・年休127日／残業なし／資格取得支援あり／内勤事務／事務スキルを高めたい方へ～ ■求人のポイント： ◎7時間勤務かつ残業は基本的に無いためプライベートとの両立が可能です。 ◎休日数（127日）、福利厚生制度も充実しており、人を大切にする経営を実践しています。 ◎PC作業が中心であり、簡単なワード、エクセル操作ができれば保険関係の事務を未経験の方でも対応可能です。 ■業務内容： 保険代理店である当社にて、営業事務の仕事をお任せします。主に営業チームのサポートを行い、日々の業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 《具体的には》 ・営業データの管理および分析 ・顧客との連絡調整および問い合わせ対応 ・見積書や契約書の作成、発行、更改 ・営業部門のスケジュール調整および会議準備 ・その他、営業活動に関連する事務業務全般 ■組織構成： 南相馬支店は営業2名(40代、30代)、事務1名(60代)の3名体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は事務担当者より仕事の進め方を丁寧にお伝えします。 未経験の方にも基本からお伝えしますのでご安心ください。 なお、本店での3ヵ月研修後に南相馬支店への配属となる場合がございます。 ■当社について： 当社は、福島県相馬市に本社を構える保険代理店として、生命保険・損害保険を通じて企業および個人のお客様の安心と豊かな暮らしを支えています。お客様第一主義を理念に、ライフステージや事業環境に応じた最適な保険提案と、事故時の迅速かつ丁寧な対応を強みとしています。地域密着型企業として信頼関係を大切にし、社会に貢献し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南相馬支店 住所：福島県南相馬市原町区桜井町1丁目129-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 232万円～253万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～165,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 160,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2.50ヵ月分（昨年度実績） ※その他固定手当：資格手当（損害保険募集人資格）：10,000円/月 入社後1か月程度で取得していただき、取得後は継続支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイ保険サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフライン

    生命保険
    福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 経験者歓迎！【福岡/香椎】保険コンサルタント※ノルマ・転勤無し！年休120日／月残業20H
      ◇ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！年休120日(土日祝休み)／お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/経験者歓迎！◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)どちらもですが、既存のお客様が全体の8割で、主な業務は以下の通りです。 ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 入社後は、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぐことからスタートし、実際の提案の流れを学んでいただきます。新規顧客については、自分で電話したり、飛び込みを行う必要はありません。お客様からの紹介や、外部のコールセンターがアポイント設定と簡単なヒアリングまで対応してくれるため、訪問時のご提案に集中できます。 取り扱う保険は多岐にわたりますが、研修やロープレが充実しており、未経験でも少しずつ無理なく知識を身につけられます。 ■業務の特徴： ◇取り扱い商材の魅力： 他社の保険代理店では取り扱いが少ない、保険も一部取り扱っており、多くのお客様にご利用いただいています！他社様では取り扱っているところが少ないため、お客様からご紹介をいただくケースも多いです！ ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■組織構成： 全体で8名在籍しており、男性2名、女性5名(20代2名　30代3名　40代1名　50代２名)で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収820万円の方も！(50歳) ■その他モデル年収：570万円（40歳、勤続10年）、820万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験/第2新卒歓迎【福岡/香椎】保険コンサルタント※金融専門性の高い知識が身につく
      ◇ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ (外部のコールセンターが新規開拓営業を実施) 【研修制度】 入社後は、未経験の方でも安心して成長できる手厚い研修制度を用意しています。 ◆研修期間：3か月間 1～2か月目は、保険会社が提供するWEB学習を中心とした座学研修を実施します。 必須資格の取得に必要な学習もこの期間内に完結します。同時に、社内教育を並行して行い、基礎知識をしっかり身につけていただきます。 ◆3か月目：社内教育の継続 実務を想定した社内研修を行い、現場デビューに向けた準備を進めます。 ◆現場デビュー後（4か月目～） 先輩と 1年間の同行期間 を設けており、実際の顧客対応を学びながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。 ◎まずは 個人のお客様の対応からスタート 法人対応は簡単なケースから段階的に対応 していきます 【資格取得支援制度】 必須資格以外にも、キャリアアップにつながる資格の取得を会社が支援します。受験費用や学習教材の支援を行い、指定の資格を取得すると基本給がアップする制度をご用意しています。 ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)。既存のお客様が全体の8割で、未経験の方でも安心して始められます。 ◎具体的に ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 ■組織構成： 全体で８名在籍しており、男性3名、女性5名(20代2名　30代3名　40代1名　50代２名)で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前3-30-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年2回（基本の2.5ヶ月） ■勤続9年で部長職　年収820万円の方も！(50歳) ■その他モデル年収：570万円（40歳、勤続10年）、820万円（50歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフラインで募集中の求人をもっと見る

    有限会社グローバルデザイン

    保険代理店
    佐賀県佐賀市西田代1-4-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【佐賀市／転勤無】保険アドバイザー◆既存顧客中心／土日祝休・ノルマ無し・残業10H以内◆
      ◇◆ミドルシニア層も歓迎◎既存顧客が中心！地域密着型の生命保険コンサルティング営業◆ノルマなし・残業少なめで働きやすい環境◇◆ ＼信頼関係を重視した提案がしたい方にオススメ！ノルマはなく、お客様のライフプランに合わせた最適な提案を重視！／ ■業務概要 佐賀市および周辺エリアで、個人のお客様へ生命保険のご提案と契約後のアフターフォロー、各種保全業務を担当します。 既存契約者中心のため信頼関係を大切にしながら、安心と最適な保障を長期的に提供することがミッションです。 ノルマに縛られず、一人ひとりに寄り添った丁寧なコンサルティングができるポジションです。 ■業務詳細 ・既存契約者への定期訪問や保障内容の見直し、ライフステージ変化に応じた最適プランのご提案 ・既存顧客からのご紹介を中心とした新規のお客様への商品案内 ・給付金請求や名義変更などの各種手続きサポートおよび契約保全業務 ・お客様ご家族の将来設計や要望をヒアリングし、信頼関係を築きながら最適なプランを共に考えるコンサルティング業務 ・担当エリアは佐賀市内を中心に車で1時間圏内、無理のない範囲での訪問活動 ＜扱うサービス＞ アフラック生命保険商品のみを取り扱い、がん保険や医療保険等多様な保障を提供 ■組織構成：3名在籍しております。 社長・営業2名・事務1名の少人数体制で、アットホームな職場環境です。 ■入社後： 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、まずは知識習得や業務理解からスタートできるため安心して成長できます。 営業同行を通じて段階的にステップアップでき、さらにアフラックの充実した研修制度により保険知識・提案ノウハウ・資格取得までしっかりサポートされる環境です。 ■キャリアパス 営業のプロとして成長後、希望によりマネジメントや独立等多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「お客様第一主義」を掲げ、地域のお客様に寄り添いながら長年信頼を築いてきた地域密着型企業です。 生命保険・損害保険の幅広い商品を扱うことで専門性を高められ、少人数ならではの風通しの良さの中で未経験者も成長しやすい体制が整っています。 保険提案から顧客管理・事務処理まで多様な業務を経験でき、安定した事業基盤のもとで長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西田代1-4-2 勤務地最寄駅：長崎線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績連動 0～2 か月分） ※営業手当（歩合給）は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社グローバルデザインで募集中の求人をもっと見る

    HIC株式会社

    生命保険
    千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/草加市】コンサルティング営業■平均残業10h／インセンティブ充実／地域密着型の保険ショップ
      • 締切間近
      ～地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日／大手企業様とのお取引実績有り／住宅手当あり／研修制度・インセンティブ制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 ＜主な販売商品＞ 生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容： 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■研修について： 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら成長することが可能です。 ■ステップアップについて： 推薦制度という制度があり、ともに働くメンバーからのご推薦によってキャリアアップの可能性がございます。入社年次やご年齢関係なく、実績や周りの評価に応じてステップアップのチャンスがある会社です。 ■就業時間補足： ・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。
      ＜勤務地詳細＞ 西友草加店 住所：埼玉県草加市高砂1-6-21 1F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はインセンティブを含む金額となっております。 　インセンティブ上限がないため意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 ■社員の年収例 入社5年 … 660万円 / 前職：ファミレス店員 入社9年 … 900万円 / 前職：飲食店員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】保険のコンサルティング営業■平均残業10h／インセンティブ充実／地域密着型の保険ショップ
      • 締切間近
      ～地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日／大手企業様とのお取引実績有り／住宅手当あり／研修制度・インセンティブ制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 ＜主な販売商品＞ 生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容： 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■研修について： 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら成長することが可能です。 ■ステップアップについて： 推薦制度という制度があり、ともに働くメンバーからのご推薦によってキャリアアップの可能性がございます。入社年次やご年齢関係なく、実績や周りの評価に応じてステップアップのチャンスがある会社です。 ■就業時間補足： ・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。
      ＜勤務地詳細1＞ イトーヨーカドー高砂店 住所：東京都葛飾区高砂3-12-5 1F 勤務地最寄駅：各線／京成高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイエー東大島店 住所：東京都江東区大島7-38-30 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／東大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イオンフードスタイル船堀店 住所：東京都江戸川区船堀1-1-51 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はインセンティブを含む金額となっております。 　インセンティブ上限がないため意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 ■社員の年収例 入社5年 … 660万円 / 前職：ファミレス店員 入社9年 … 900万円 / 前職：飲食店員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    HIC株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シャムロック

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10南近代ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多/未経験歓迎】保険アドバイザー◆飛び込み・テレアポなし／残業ほぼゼロ／アフラック専属代理店
      【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ・友人勧誘なし！ 営業未経験でも安心して始められる環境です。お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルを徹底しています。 ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しており、ワークライフバランスも◎ ◎ノルマなし 販売・契約件数だけにこだわらない社風。社員全員で盛り上げようとする温もりのある同社では、個人実績に伴う業績連動が少ないのが特徴です。 ◎アフラックブランドの安心感！ がん保険・医療保険契約数No.1の知名度と信頼があるため、お客様との会話もスムーズです。 ◎福岡市内中心の担当エリア！ 泊まり込みの出張は基本なし。地域密着で働けます！（個人宅への訪問が9割） ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ 1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） 3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です 優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/第二新卒歓迎】保険営業◆既存顧客100％／基本定時退社／アフラック専属代理店
      【アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます◎ /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/ワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ＼仕事のおすすめポイント／ ◎既存顧客100％！ 既にアフラックにご契約のある加入者へのフォローからスタートします！ ◎残業ほぼゼロ＆土日休み中心！ 残業は事前申請制。メリハリある働き方を推奨しております。 ◎ノルマなし チーム目標の向けて頑張る社風です◎毎月のインセンティブとは別で3か月に一度、ボーナス制度もあります！ ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代～50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 ※担当エリアは主に福岡市内なので、宿泊を伴う出張などは原則発生しません。 ＼充実の教育体制／ （1）育成専任社員が在籍 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ ▼1～2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修） ▼3～12ヶ月目～2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） 育成専任社員がつき、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社の方も同期と交流できる機会があり、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■組織構成 保険業務担当：6名（販売職・営業職など異業種からの中途入社者多数） 中途入社100％！年齢・経験問わず活躍できる職場です ◎優績代理店として毎年表彰される実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、歩合給（月平均51,000円）が含まれています。 ■賞与制度：半年に1回 ■モデル年収 30代　勤続年数5年：450万円～500万円 10年以上：700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シャムロックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    金融業界の転職・求人情報を探す

    金融業界
    都市銀行 地方銀行 信託銀行 その他銀行 信用金庫・信用組合・労働金庫 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販（ノンバンク） 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収（サービサー） 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます