株式会社日商保
【虎ノ門｜駅徒歩2分】法人向け提案営業◆IPO準備中/不動産×金融の知識が身につく/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～反響営業メイン/スタートアップ向けオフィス賃貸保証サービス◎顧客に合わせてサービスをカスタマイズ◎残業平均15H×土日祝休み/有給消化100％可/売上高は昨年比150％超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」～
【国内で唯一、「敷金減額サービス」を提供している会社です】
当社は「本業を助ける金融であり続ける」という企業理念のもと、世の中にない新しいサービスを提供しています。敷金減額サービス「敷金半額くん」はその１つ。これからも次々とユニークなサービスを創出し、事業拡大を目指します。
■業務内容
スタートアップやベンチャーから大手企業まで、誰もが知る店舗やブランド、サービスを展開する企業もお客様です。お客様のビジネスモデルを理解しながら提案するため、自然と視野が広がります。
《担当顧客》
◎不動産オーナー・仲介会社・管理会社
定期的な打ち合わせや連絡を通じて関係性を築く深耕営業です。情報交換の中で空き物件をご紹介いただき、物件ごとの条件や課題に応じた提案を行うことで、当社の保証サービスを利用できる物件を増やしていきます。物件の魅力を伝える内覧会を開催することもあります。
◎テナント企業
移転や新規出店を検討している企業に対し、保証サービスを活用して、資金効率や経営課題を踏まえた提案を行います。紹介案件やお問い合わせへの対応に加え、代理店との連携やイベント出展によるPRなど、新たな取り組みも進めています。
【業務の流れ】
アポイント → ヒアリング → 提案 → 案件化
※審査・契約調整・立ち会いは契約手続きの担当部署が行い、営業は進捗を把握しながら案件を前に進めます。
※アポイントは紹介や既存の関係先が中心で、面識のない企業へのやみくもな新規架電はありません。
サービスを利用頂いた方の声：https://jpcpg.co.jp/category/customer/
■働く環境
◎土日祝休みで全社的に平均残業15h程、ワークライフバランスも整えられる環境
◎資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実
◎20代・30代の未経験入社者が活躍中
◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます
◎早期にキャリアアップが可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》
■必須条件：
・営業、販売、接客など、お客様と直接やりとりした経験
・自ら課題を見つけ、改善を重ねてきた経験
■歓迎条件：
・不動産、金融、保険、保証業界での就業経験
・法人営業、無形商材の営業
・富裕層や経営者向けのコンサルティング
・既存顧客の深耕営業
・複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験
・不動産市況や経済ニュース等の世の中の動きや、ビジネスの構造に日頃からアンテナを張っている方
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：15H程 ■時差出勤可能(試用期間終了後）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はございません。
給与
380万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,500円～446,400円
固定残業手当/月：61,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,500円～550,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記に賞与額は含まれておりません
※給与は経験・スキルを基に決定します
■昇給：年2回（昇給者のみ）
■賞与：年2回 ※個人実績や会社業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTだけではなく、座学での研修も用意
■業界や業務に関わる勉強会も定期的に開催
■事業会社取引、金融保証、不動産等の業務上必要な資格・検定試験の合格者に対して受験料等を援助
＜その他補足＞
■資格取得報奨金
■ストックオプション制度
■四半期に一度の表彰
「バリュー賞」として、会社の価値観を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰
■フリードリンク制度
オフィスに設置された様々なドリンクが無料で利用可能、コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど豊富な種類を用意
■社用iPhone、PC貸与
■出産手当金・結婚祝金、慶弔見舞金
※福利厚生欄参照
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■有給休暇（入社3ヶ月後に付与）※半休や時間給も使用可能
■年末年始(12/29~1/3)・夏季休暇7～9月の間で4日
■産前産後・育児・介護・看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社日商保は「スタートアップ企業の成長支援」 を軸に、不動産ソリューションを提供する企業です。
敷金減額保証サービスを中心に、 事業用不動産（オフィス・店舗）の仲介、不動産売買、データを活用したリーシングマネジメント など、幅広いBtoB向けサービスを展開しています。
また、 物件情報サイトの運用を通じたマーケティング支援やメディア運営 など、スタートアップ企業の成長に寄与する新たなソリューションの提供にも注力しています。
■バリュー（大切にしている価値観）：
プロであること、挑戦し続けること、ポジティブであること、主体的に考えること、互いを尊重すること
■PMV
Purpose：人と企業の挑戦と成長を支援し、日本経済を活性化する
Mission：保証とデータを通じて新たな不動産マーケットを想像する
Vision：本業を助ける金融であり続ける
企業が新しい一歩を踏み出すとき、見えない障壁が数多く存在します。
本来、成長に投じるべき資源が、不合理なルールによって制約されている場面は少なくありません。
当社は、そうした「当たり前」とされてきた慣習を見直し、企業が本業に集中できる環境をつくることを使命としています。
「保証」という仕組みを通じて資金の流れを最適化し、データとテクノロジーを活用して選択肢を広げることで、企業の可能性を最大化する。
不動産、金融、テクノロジー。枠にとらわれることなく、挑戦を加速させるサービスを提供し続けます。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 646百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://jpcpg.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
