株式会社日商保
【虎ノ門｜駅徒歩2分】マーケティング・PR担当◆年休126日以上／残業月15H程／IPO準備中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～売上高は昨年比150％超／業界で唯一無二のビジネスモデル／業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」～
《日商保の想いと取組み》
「本業を助ける金融でありたい」を理念に、企業・オーナー・社会の三者が利益を享受できる「三方よし」の仕組みを提供しています。
「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、企業は資金を有効活用し、イノベーションや雇用創出に貢献できます。
当社の金融機関レベルの審査力とこれまでのデータ蓄積をもとに、オフィスビルの価値向上や、事業用不動産取引全体の活性化にもつながっていきます。
《業務内容》
●SEO施策の企画・実行（キーワード設計、記事・エリアページ制作、内部改善）
●Web広告（Google広告など）の入稿・運用・改善
●GA4等での数値モニタリングとレポート、改善仮説の立案
●LP・サイトの新規立ち上げ、および文言・デザインの改善／A/Bテスト
●AIを活用したコンテンツ制作・データ分析・作業自動化
●クリエイティブまわりのディレクション、素材管理
●プロジェクトやイベントの企画・運営など
経営層・エンジニア・営業・採用チームとも連携しながら進めるポジションです。
あなたのアイデアが、そのまま会社のマーケティング戦略になります。
■入社後の流れ
・～3ヶ月：
会社・サービス・チームを知る期間。
既存業務はマーケティング責任者が真横について指導するので、すべてを一人でできる必要はありません。
・半年～1年後：
施策の立案から運用まで、積極的なアイデア出しや自走を期待しています。
■働く環境
◎土日祝休みで全社的に平均残業15H程、有給消化率85％と、ワークライフバランスも整えられる環境
◎20代・30代が中心で活気のある会社
◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます
◎新人でも裁量が大きく、効果が期待できる裏付けがあれば即日稟議が通るケース多数
◎質問があれば周りに何でも聞ける環境
◎中途入社1年でチームリーダーに昇格した実績あり、若手のうちから役職やマネジメントに挑戦できます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》
■必須要件：
・Webマーケティング会社でのクライアント支援、または事業会社でのWebマーケティング担当業務のご経験
・SEOの基本理解
・リスティング広告の運用経験（媒体・規模は不問）
・生成AIの業務使用経験
■歓迎要件：
・GA4、GTMでの分析
・HTML、CSSの基本
・SNS広告（Meta等）運用
・AIエージェントの活用や、AIによるコンテンツ制作・業務自動化の実践
・SQLなどでのデータ分析
・不動産、BtoB・SaaS領域の知見
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：15H程 ■時差出勤も可能：8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に、有給休暇付与、時差出勤可能となります。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,200円～341,900円
固定残業手当/月：55,800円～79,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,000円～421,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験やスキルを基に決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回 ※2025年度実績は月額給与の0～3ヶ月分
■出産手当金・結婚祝金
■ストックオプション制度 等
※福利厚生欄参照
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
社会保険：■各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTだけではなく、各現場責任者から代表が実施する約30時間の座学研修にて、業界やサービスを理解していただきます。
宅建・財務・AIなど業務外の勉強会も不定期で開催しております。
＜その他補足＞
■資格取得報奨金
■ストックオプション制度
■四半期の「バリュー賞」…会社の価値観を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰
■フリードリンク…オフィスに設置された様々なドリンクが無料で利用可能、コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど豊富な種類を用意
■社用iPhone、PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
半休や時間給も使用可能
■年末年始（12/29-1/3)
■フレキシブル夏季休暇（7月～9月）
■慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社日商保は「スタートアップ企業の成長支援」 を軸に、不動産ソリューションを提供する企業です。
敷金減額保証サービスを中心に、 事業用不動産（オフィス・店舗）の仲介、不動産売買、データを活用したリーシングマネジメント など、幅広いBtoB向けサービスを展開しています。
また、 物件情報サイトの運用を通じたマーケティング支援やメディア運営 など、スタートアップ企業の成長に寄与する新たなソリューションの提供にも注力しています。
■バリュー（大切にしている価値観）：
プロであること、挑戦し続けること、ポジティブであること、主体的に考えること、互いを尊重すること
■PMV
Purpose：人と企業の挑戦と成長を支援し、日本経済を活性化する
Mission：保証とデータを通じて新たな不動産マーケットを想像する
Vision：本業を助ける金融であり続ける
企業が新しい一歩を踏み出すとき、見えない障壁が数多く存在します。
本来、成長に投じるべき資源が、不合理なルールによって制約されている場面は少なくありません。
当社は、そうした「当たり前」とされてきた慣習を見直し、企業が本業に集中できる環境をつくることを使命としています。
「保証」という仕組みを通じて資金の流れを最適化し、データとテクノロジーを活用して選択肢を広げることで、企業の可能性を最大化する。
不動産、金融、テクノロジー。枠にとらわれることなく、挑戦を加速させるサービスを提供し続けます。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 646百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://jpcpg.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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