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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,967社

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    140ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,967 社中 6,951〜7,000 社を表示

    川口建築設計株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区本町橋2-23第7松屋ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工図作成◇施工管理経験歓迎！年休120・土日祝／内勤／BIM
      ◇多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について： 当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、平成7年より建築施工図を中心にサービスを提供してまいりました。設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。 現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。 コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア： スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代以上活躍中【大阪市／転勤無】建築施工図作成◇年休120・土日祝／内勤／再雇用後も年収そのまま◎
      ◇70代の方の活躍事例もあり！再雇用制度後も年収そのまま／多彩なスキルが身に付く案件／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について： 当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。 コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア： スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生和設計研究所ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市長田東3-1-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり／スキルアップをサポート／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業／長期就業できる環境◆ ■業務概要 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容 ・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理 ・グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ・固定資産税の管理 ・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１ 福島駅上ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】自社マンションの品質管理・安全管理◆休１２０土日祝／５０代活躍／創業以来無借金経営
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、マンションの品質を保つ品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆品質管理 施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。 ・各工程の品質チェック ・中間検査・完了検査 ・若手社員の研修 ・現場評価 ◆安全管理 各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導していただきます。 ・転落防止などの安全性確認 ・若手社員の研修 ・現場評価 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～455,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 230,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】経理＜管理職候補＞◆土日祝休み／残業月20H／年休120日以上／三菱UFJ銀行系の安定基盤
      • NEW
      ◇◆管理職候補の方／税理士事務所出身の方歓迎！／三菱UFJ銀行系の安定基盤／完全週休2日制／土日祝休み／残業20H程度／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 下記経理業務に加え、徐々にメンバーのマネジメントしていただきます。 ・法人税、消費税の申告業務 ・月次決算/年次決算対応 ・開示書類の作成（会社法に定められた計算書類） ・固定資産管理 ・その他経理関連業務　等 ■配属先部署： 経理部：7名 30代～60代まで様々な年代の方が在籍しています。 ※実際に税理士法人出身の方も活躍されております！ ■働き方： ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／残業月20H程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■社風： 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、穏やかな社風が根付いております。 ■当社について： 当社は、事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするためのさまざまなサービスを展開しています。 主な事業内容としては、以下になります。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビルをご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4番9号 淀屋橋東洋ビル（受付 5階） 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～655,000円 ＜月給＞ 473,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　 ※初年度想定4ヶ月分、以降は会社業績・本人実績により変動（直近5年間平均5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】投資開発業務◆土日祝休み/リモート可/残業平均20時間/三菱UFJ銀行系不動産の安定基盤
      ～三菱UFJ銀行系不動産会社の安定基盤／入社直後有給休暇付与／残業少なめ休日もしっかりとれる環境／安定性・ワークライフバランス◎～ ■採用背景 事業用不動産のプロフェッショナル集団である当社では、事業拡大に伴い、 2024年4月に「中期的視点での販売用不動産の購入・運用・売却」を目的とした”投資開発部”を新たに新設しました。 現在、2期目となる投資開発部では、投資開発事業のより一層の事業展開を企図し、中核となる人材を採用し体制強化を目指しております。 ■仕事内容 投資開発業務の担当者として、以下をはじめとする業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・購入物件情報の探索（主に社外への営業によるソーシング活動） ・購入物件の投資収支精査、投資スキーム策定 ・対象物件のマーケット調査 ・購入物件取得のための社内稟議手続き ・購入物件の運営・管理（購入物件のリーシング活動、管理会社との折衝、バリューアップ工事等の実施等） ・購入物件の売却活動　　他 ■働き方 当社では労働管理を徹底しており、残業平均20時間前後に抑えられております。また、各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■社風 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、銀行ルートでの情報パイプを有していることもあり、業界特有というよりかは、穏やかな社風が根付いております。 ■当社の特徴 事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするための様々なサービスを展開しています。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビル情報をご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は時間外手当含む（昨年度実績参照：平均２０時間） ■賞与：年2回　 ※初年度想定4ヶ月分(固定)、会社業績・本人実績により変動（直近2年間平均6ヵ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浦和測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市浦和区皇山町36-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【与野駅・ポテンシャル採用】測量◆ご興味があれば応募OK／公共案件中心で安定／手に職を付けて働く◎
      【転勤なし／国家資格の取得が目指せる◎／地域密着型・埼玉エリア中心のお仕事で安心／公共案件中心】 埼玉県を中心に建設コンサルタントや測量を行う当社にて測量士を募集いたします。 ★測量士とは★ 測量士とは、道路やビルなどの建設・土木工事を行う前に、土地の大きさや形、位置などを正確に計測するプロフェッショナルのことです。 測量士資格は国家資格であり、これからも安定した需要がある仕事です。 ■業務内容： ・土地の状況の調査や基準点・地形の測量 ・図面の作成 ・お客様との打ち合わせ ■業務のポイント： ・都道府県庁や市区町村などの役所から受注する公共事業が中心です。 例えばさいたま市、越谷市、春日部市、埼玉県がお客様のため、自分の町を支えている実感が持てます。学校や公民館、道路の測量が多いです。 ・年度末と秋は繁忙期ですが、それ以外の閑散期は有給も非常に取りやすく、残業もほとんど発生しません。 ■入社後：未経験の方が測量業務で独り立ちするまでに、個人差がありますが、2～3年程度の習熟期間を想定しています。 ■キャリア・昇給： ・資格取得やスキル向上（例：顧客折衝能力の習得・強化 など）の達成度に応じて、昇給を行っております。 ・年に一度、社長との個別面談を実施しており、業務上の課題や昇格・昇給に関するご相談を直接お話しいただけます。 ■組織：男女7名が在籍。10代～50代のベテランまで幅広い年代の方がご活躍しています。ベテラン社員の世代交代期に入り、次世代を担うポジションが徐々に開いてきています。今後の組織強化に向け、将来のリーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の特徴： ・公共案件中心のため、取引先の倒産リスクがなく業績も非常に安定しています。埼玉県内中心の案件のため基本日帰りで対応いただけます。 ・ここ数年は課の業績に連動した決算賞与を支給しております。配属予定の測量課では、昨年度の決算賞与は一人あたり 20 万円～120 万円と幅広い評価が行われ、売上への貢献度が高い社員ほど大きく還元される仕組みとなっております。業績貢献度が小さい社員についても、生活の安定を重視し、夏季・冬季の定期賞与（寸志）を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区皇山町36-12 勤務地最寄駅：JR線／与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：5,000円～30,000円 ■昇給：あり（1月あたり1.50％～4.50％※過去実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※過去実績） ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部】面接1回◆建設コンサルタント◆土木設計◆転勤無◆土日祝休◆官公庁案件中心◆マイカー通勤可
      【転勤無◆土木設計◆道路設計経験者・50代～も歓迎◎正社員◆月給25万～◆地域密着型の測量設計事務所◆9割以上が官公庁の案件で安定性◎土日祝休】 埼玉県を中心に建設コンサルタントや測量を行っている当社にて、 建設コンサルタントとしてのご活躍を期待しております。 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、主に官公庁が発注する「土木設計業務」をお任せします。 具体的には： 道路設計／河川設計／上下水道設計／砂防設計／橋梁設計／交通量調査／地質調査／施工管理 ・内勤と外勤の割合：およそ8：2 ・案件数：会社全体で年間80件前後を受注しています ・ほとんどが官公庁の発注する案件となります ■組織構成： 現在、建設コンサルタントは代表取締役が担当しております。 入社後は代表の仕事に同行し業務を覚えていただきます。 特に道路設計のご経験のある方については歓迎いたします。 ◎50代以上・セカンドキャリアをお考えの方のご応募も歓迎しております◎ ■魅力情報： ・当社は地域密着型であり転勤がないため、安心して長期就業がが可能です ・官公庁との繋がりがあり、現在は9割近くが公共工事の元請け案件です。そのため業績も安定しています ・埼玉県内中心の案件のため基本日帰りで対応いただけます ・長期出張等はほとんどありません ・年間休日120日、土日祝休みと働く環境は整っています。有給休暇も計画的に取得していただけます。 【会社の特徴】 ・顧客第一主義とし、常に顧客の満足を満たしています。 ・顧客のニーズをとらえ、顧客の信頼を得ており、誠実な業務に努めています。 【会社の魅力】 ・社名の「浦和」は名前ではなく埼玉県浦和市から来ています。 ・地域密着型で地元に根付いた事業展開を行っています。 ・転勤無し、長期出張もほとんどなく基本日帰りで対応可能なため 　安定した環境で長期的に働きたい方におすすめです。 面接も1回想定ですので、ぜひご応募ご検討くださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ 春日部支社 住所：埼玉県春日部市栄町1-464 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：10,000円～50,000円 ■昇給：あり（1月あたり1.50％～4.50％※過去実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※過去実績） ※※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉県電気工事工業組合

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気調査スタッフ／面接1回／賞与年60万円／50・60代活躍
      一般住宅や集合住宅の電気設備（高圧設備を除く）が安全に使用されているかを確認する調査業務をお任せします。 ※工事ではなく、法令に基づいた点検・調査が中心となります ※2027年1月以降の入社を予定しております ＜業務の流れ＞ ▼準備 その日の調査エリアや訪問先を確認し、測定器やタブレットを準備します。 訪問予定は事前に通知済みのため、飛び込み営業のような業務はありません。 ▼調査エリアへ移動 社用車で拠点または調査エリアまで移動し、現地では徒歩または自転車で巡回します。 基本的に1人での調査となるため、自分のペースで進められます。 ▼現地調査 一般住宅・集合住宅を訪問し、以下の流れで調査を行います。 不在の場合は、屋外に設置されている電力量計で測定を行い、調査完了です。 ・測定器による漏電の有無の確認 ・電気設備の目視確認 ・お客さまへの簡単な問診 ▼報告・記録 調査結果はタブレットに入力。 難しい書類作成はなく、入力項目も決まっているため、慣れればスムーズに完了できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1カ月は研修期間として、月400件を目安に調査を担当していただき、正確な仕事の流れを身につけていただきます。 慣れてきたら月100件ずつ程度を目安に段階的に担当件数を増やしていきます。 ★もしペースアップが難しい場合は、状況を見ながら無理のないペースに調整します。 スピードだけを求めることはせず、安全・正確さ・継続性を最優先していますので、ご安心ください。 ＜1日のスケジュール＞※あくまで一例です 07:30　出社 08:00　出発（社用車で現地近くまで、数人で同乗） 08:40　駐車場から自転車で移動、調査1件目を開始 12:00　昼休憩 13:00　午後の調査開始 14:30　駐車場で待ち合わせし事務所へ帰社 15:20　帰社後、当日の調査の処理と翌日の準備 16:30　退社 ※入社後の職種変更なし
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり＞ ■さいたま調査部 埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6 埼玉電気会館2階 ＜アクセス＞各線「大宮駅」から車で9分 　　　　　　ニューシャトル「加茂宮駅」から車で3分 　　　　　　バス停「警察学校前」から徒歩3分 　　　　　　バス停「北区役所前」から徒歩3分 ■熊谷調査部 埼玉県熊谷市宮本町113　埼玉県電気工事工業組合北部会館2階 ＜アクセス＞秩父鉄道「上熊谷駅」から徒歩3分 　　　　　　バス停「見晴郵便局」から徒歩4分 ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月収例：27万円～50万円（固定手当含む） ※固定手当は業績に応じて変動いたします 月給23万円～30万円 ＜入社1年目の月収例＞ 月収33万円／未経験入社・50代（月給＋各種手当） ＜入社5年目の月収例＞ 月収49万円
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    株式会社京葉美装

    設備管理・メンテナンス
    千葉県千葉市中央区椿森2-5-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビルの設備管理スタッフ／設備管理経験者限定／残業月10h程度
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊担当物件のマネジメント 収支や現場のオペレーション管理を行います。 ＊報告書・資料作成 点検結果や対応履歴を報告書にまとめます。 ＊お客様との折衝業務 現場での状況説明や修繕提案の相談を行う機会があります。 ＊劣化機器の修繕提案 交換や修理の必要性を見極め、提案書の作成に関わっていただきます。 ＊定期点検・工事立会い 外部業者との調整や立会い業務を含みます。 ＊不具合対応・小修繕 現場での一次対応や軽微な修繕を実施します。（主に外注になります。） ＊常駐現場欠員時の代務 必要に応じて、別現場で業務を代行していただくことがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務フローイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当物件を中心に現場の品質管理を含めたマネジメント業務になります。 また、定期点検・定期清掃の立ち会いを行い、現場でお客様へ状況説明や提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆やりがい・魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネジメント業務になるため、ご自身の努力が直接成果につながり、大きな達成感を得られます。 また、経験を重ねることで見積作成や顧客折衝など、上流工程へ関わる機会もあるため、裁量高く業務に取り組めます◎設備管理の経験を活かして、さらなるスキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。 あなたの知識と判断力で現場を支えてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！
      ＜千葉公園駅から徒歩1分◆駅チカ好立地◆車通勤OK（現場による）＞ 【本社】 千葉県千葉市中央区椿森2-5-8
      月給34万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社大島設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市二和西5-12-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【船橋/未経験歓迎】業務推進管理スタッフ◎環境づくり参加型サポート業務/年休120日（土日祝休み）
      ～有給消化率高い/民間の大手建設会社・大手鉄道系の建設会社と取引/学べる環境◎年休120日（土日祝休み）～ 【仕事内容】 当社の業務推進管理スタッフとして実行予算の作成から現場書類の作成、社長のサポートなど幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・実行予算や現場書類の作成 ・社長のサポートや社長の指示の伝達(社長よりアイデアが出たら内容をまとめて各部署に指示する) ・現場監督、総務、CADオペレーターの補助 【組織構成】 20代３名、30代３名、その他40～50代 【働き方の魅力】 ・完全週休2日制で土日祝休みなのでワークライフバランスが整えられる。 ・有給消化率が高く、休みを取りやすい風土 ・転勤が無く腰を据えて働ける 【当社の魅力】 「もっとラクに仕事ができないかな？」「このツールを使えば早く終わるかも！」 そんな現場からのリクエストは大歓迎です。 業務効率をアップさせるソフトやツールの導入には、会社として投資を惜しみません。与えられた環境で働くのではなく、社員みんなで意見を出し合いながら、自分たちにとって一番働きやすい「理想の職場」を一緒につくっていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/船橋】CADオペレーター※ワークライフバランス充実/転勤無し/土日祝休み/年休120日
      ワークライフバランス充実/転勤無し/土日祝休み/年休120日/有給取得率高～ 【仕事内容】 当社のCADオペレーターとして、設備工事（給排水・消防・空調設備など）の施工図作成をお任せします。 パソコンモニターは1人に2台用意し、専用のCADソフトにて図面作成していただきます。 現在CADオペレーターとして4名が活躍しております。 【働き方の魅力】 当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。 有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。 建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。 働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【当社について】 主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。 また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクハン株式会社

    ディベロッパー
    京都府京都市中京区西ノ京北聖町10-2テクハン(株)
    • 設立 1986年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/二条駅前】一般事務◆年間休日128日（土日祝休み）/月平均残業5時間以内
      • NEW
      ～教育体制充実/ワークライフバランス◎/頑張りをしっかりと評価する社風～ 駐車場（BooBooPARK）管理を行う同社にて、総務部から各部署へアシスタントとして幅広く活躍していただきます。 ■業務詳細： ・来客対応 ・顧客対応 ・受発注書や請求書の発行、在庫の管理等 ・月極駐車場管理 ・運営駐車場管理業務サポート ・社内備品の発注および管理 ・主要役職者の秘書業務 ・各部業務支援サポート ＜入社後＞ その方のスキルや個性に応じて丁寧に指導を行います。 仕事の内容は勿論、業務設計や社会人としてのビジネススキルまで、フォローできる体制があります ■組織構成： アシスタントは社員8名（20代1名、30代6名、50代1名）で構成されています。メンバーの中には経験10年以上のベテランの方もいます。黙々と作業に追われる雰囲気ではなく、お互いを助け合い社内の同僚からも「和やか」と言われるような、フレンドリーでやわらかい雰囲気のチームです。 また、評価制度も整えております。少数精鋭の組織ですので、直属の上司のみならず全社員がしっかりとお互いを見て評価しております。頑張っている人が正当に評価される、そのような社風です。 ■同社の特徴： 1977年創業。創業以来、お客様との信頼関係を大切にしながら事業を拡大し、現在は時間貸駐車場「BooBooPark」の運営・管理を中心に、駐輪場運営や土地活用・不動産事業を展開しています。京都を拠点に、大阪・兵庫・滋賀・奈良・岐阜へと事業エリアを広げ、地域に根差したサービスを提供。 長年培ってきた駐車場運営のノウハウを活かし、土地オーナー様の資産活用をサポートするとともに、利用者様が安心して利用できる駐車場づくりに取り組んでいます。近年は自社ブランド賃貸マンション「BooBooVilla」の運営など不動産事業にも注力し、時代のニーズに合わせて事業領域を広げながら、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京北聖町10-2 テクハン(株) 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／二条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により考慮します。1年目想定年収312万円。2年目以降は業績手当・職能手当・賞与支給対象となります。1年経過後の昇給月には定額昇給のほか、経験や目標達成の査定により昇給率も上昇します。 ■定期昇給：年1回（年次に応じて昇給率上昇） ■賞与/その他特別支給金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八紘測量開発株式会社

    建築設計事務所
    千葉県東金市東新宿19-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/東金】土木設計◇設計経験者募集！残業月10時間・年休125日でワークライフバランス◎
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業です◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、土木設計コンサルタント業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・土木設計業務（ＣＡＤ使用） 基本的には社内での設計業務となりますが、官公庁内での設計コンサルタント業務の可能性もあります。 ※9割が内勤となります。顧客との打ち合わせ等の場合は外出がございます。 ※受注割合　官公庁からの公共事業：民間からの複合施設の開発＝9：1 ■業務の特徴： ・営業や測量などは専任がおりますので、設計業務に集中いただけます。 ・出張はございません。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成： 設計課：所属人数　６名（うち、男性５・女性１） ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当が発生いたします。 1回目の試験代や、資格取得後の講習代も回数によってご支援いたします。 ■会社・求人の魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客（官公庁、ゼネコン、デベロッパー等々）より高い評価を得ています。 ・近年は、東日本大震災、熊本地震、豪雨による大災害などが多発しています。これらの災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。技術的なサポートなど、建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～425,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/東金】測量技術者◇実務経験者募集！残業月10時間・年休125日◎／資格手当・支援も充実★
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、測量業務をお任せいたします。 ■職務詳細： これまでのご経験に応じて民間測量または公共測量のいずれかをご担当いただきます。 依頼内容に応じて測量を行い、データ提出までを実施いただきます。 8：2程度の割合で外勤となりますが、データのとりまとめや提出などで一部デスクワークも発生いたします。 １人ではなく、複数人数でチームを組んで対応いただきます。 ■業務の特徴： ・営業や設計などは専任がおりますので、測量業務に集中いただけます。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ・ドローンを使用しております。使用経験がある方大歓迎です！ ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成 公共：10名（30～50代）／民間：6名（40～60代）の幅広い世代の社員が活躍しております。 ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当を支給し、資格取得のための講習代や試験代も一部ご支援いたします。 （例：測量士補：8000円／測量士1万5000円※変動の可能性あり） ■魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客より高い評価を得ています。 ・近年は災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーエヌコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】上下水道の設計◆残業平均10H未満/17時退社推奨/年休124日/官公庁案件・元請けメイン
      ～17時退社推奨/年間休日124日・土日祝休み/設計経験者歓迎！/設計職としてキャリアアップ/福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 東京都内の上下水道の管渠設計を手掛ける当社にて、設計担当をお任せいたします。 <詳細・流れ> 即戦力として従事していただきます。（下水道の場合、数人でチームを組みます） （1） 案件について、調査・資料収集を進めます。 ・実施ニーズ及び作業項目・作業工程の確認や設計諸元の確認 ・既存調査資料の把握 （2）その後、調査と整備が完了したら設計図・報告書の作成を進めます。 ・図面作成に関しては専門知識や不明点について質問をしながら業務ができる環境です。 <案件について> ・主な取引先は官公庁になります。 ・一人当たり2~3本の案件を担当いただきます。 ・１案件当たりの期間は、20日間～1年間以内(上水道)、100日～3年(下水道) ■働く環境 <組織について> 全体41名（７０代１名/６０代２名/５０代９名./４０代５名/３０代１１名/２０代１３名）の組織となっております。 当社は完全職能給となっており、ご自身の技術や能力が適切に評価される風土のため、技術があれば年齢に関係なく、昇給していくことが可能でございます。 <働き方> ・残業は平均10時間以下 ・17時退社推奨、実際に社員の2/3が、17時台に帰宅しております。 ・主任クラス以上は週２在宅勤務可能 　※設計出身のアシスタントも多数在籍で、サポートを受けることが出来ます。 <福利厚生> ・スポーツジム2社利用可能 ■当社の魅力： ・主要取引先は官公庁で、かつ元請け案件が多数の為、安定した経営基盤が整っております。 ・近年は大規模地震に備え、東京都の上下水道、水道配水管の耐震性が危惧されており、更新時期も迎えていくため、今後も当社へのニーズは増加していくと考えられます。 ・社員のほとんどが中途社員のため、非常に風通しがよく、社員1人1人の将来に柔軟かつ肯定的に考える社風があり、自由なキャリアプランが描ける環境が整っています。 ・資格取得時の祝い金制度などがあり、社内でのスキルアップが目指せる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社(2021～) 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※資格手当お祝い金あり（対象の資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セピオ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区辰巳5-110
    • 設立 1990年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山県／岡山市】官公庁発注の測量業務／残業平均月10H／総合建設コンサルタント
      ～年間休日122日／1990年の創業以来、総合建設コンサルタント／公共工事に携わる測量業務～ ■職務概要：公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の測量部門には、現在５名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の社 員が活躍しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社セピオは、公共工事をメインに取り扱い、設計・測量・補償・調査を自社で対応しています。高い定着率と有給取得率の高さが特徴で、土日休みの制度により働きやすい環境が整っています。創業以来、地域の社会資本整備に貢献し続けており、「信頼」を重視した企業理念に基づいて業務を遂行しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳5-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／福岡市】土木施工管理／福岡県での業務／残業平均月10H／総合建設コンサルタント企業
      ～年間休日122日／1990年創業／福岡県内／残業月平均10時間～ ■職務概要： 当社にて採用後、福岡県内の発注者支援業務に出向（在籍出向／出向先…福岡市役所）いただきます。本業務は福岡県内の官公庁より業務委託を受けており、業務の履行にあたり主任技術者、監督員と打ち合わせを行い、土木施工管理に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・福岡県内の発注者支援業務に出向 ・主任技術者、監督員との打ち合わせ ・土木施工管理業務全般の担当 ■組織体制： 当社の土木設計部門には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。定着率が高く、長期的に働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1990年の創業以来、公共工事を中心に多くの実績を積み重ねてきました。高い定着率と有給取得率、土日休みなど、働きやすい環境が整っています。地域の社会資本整備に貢献することで、安心・安全な街づくりに寄与しています。 ※出向先・・・福岡市役所（福岡市の地方公共団体） 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市役所 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※受注件数や金額により、月給の他、成果報酬を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイアイホールディングス

    土地活用
    岡山県岡山市北区中仙道2-33-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島駅／営業事務】未経験◎転勤なし／残業月20時間以内／全国のマンスリーマンションに関する営業事務
      【不動産展開する中で急成長中のAM事業部／不動産知識の取得やスキルアップを全面的に応援／営業・事務の分業制でそれぞれの業務に専念できる／有休積極取得可】 ■業務内容： ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ 全国のマンスリーマンションの開拓・物件の作りこみ・契約手続きにおける「営業事務」をご担当いただきます。 ・契約書の作成・申請 ・ホームページの更新 ・入金確認 ・RPAなどのシナリオ作成 ・清掃業者の発注　など ■商材について： マンスリーマンションとは、1ヶ月単位などの短期間で借りられる家具・家電付きの賃貸住宅のことです。 オーナーの空き部屋を借上げ、部屋作りや家具を設置してマンスリーとして貸し出しています。 ■本ポジションの特長： ・今回の募集は、転勤なしの広島採用です。 「地域に密着して働きたい」、「未経験だけど不動産業界で働きたい」という方を求めています。 ・クリエイティブな事務と反響型の営業スタイル AM事業部では、全国37府県にてマンスリーマンションの開拓・運用管理を おこない、お客様へご提供しています。 お客様の必要とするお部屋をご用意し、「利用して良かった」と思っていただけるサービスの提供に、チーム一丸となって取り組んでいます。 ■少数精鋭型の組織づくり： 一人ひとりが専門性と主体性を持ち、明確な役割分担と迅速な意思決定体制により、スピード感のある事業推進が可能です。 また、コミュニケーションの密度が高いため、部署間の連携がスムーズで。変化の大きい環境下でも柔軟に対応できる組織運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島駅前事務所 住所：広島県広島市南区大須賀町13-5 田村ビル5F 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績計1～2か月分） ■モデル月収例： 月収27万円（入社1年目／営業事務） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島駅近】営業マネージャー◇マンスリー物件／組織立ち上げ／地場有力不動産
      【広島拠点の立ち上げマネージャー募集！】営業を強化し、拡大フェーズを迎えている広島にて、組織作りやマネジメントで活躍しませんか？インテリアコーディネートにも携わり、キャリアアップを目指せる環境です。 ■採用背景： 業務の効率化と組織の成長を目指し、営業MGR・リーダーポジションを募集します。 現在、広島には1名が在籍しております。新しいものを取り入れながらトライ＆エラーを繰り返しながら、短時間で成果の出せる組織づくりをしたいと考えております。 ■ミッション： 現在37府県を担当しており、月に1回（約1週間）の出張がございます。各エリアの数字を確認しながら、出張エリアを決め、裁量権を持って働くことができます。将来的には47都道府県に増やしていきたいと考えています。 あなたの今までの経験を活かし、生産性をあげながら利益を生み出す組織づくりをしたいと考えております。 ■業務内容： 次のような業務を担当していただきます。 ★営業業務の管理：マンスリーマンションを運営できる物件をリサーチし、所有者と交渉します。契約は取りやすいです。 ★インテリアコーディネート：家具や家電の配置、清掃業者の手配など、マンションの部屋をコーディネートします。 ★マネジメント：スタッフの業務管理、数値の把握、フロント対応など、組織全体の管理を行います。 ★DX化推進：RPAや自動応答の導入を進め、業務の効率化を図ります。AI導入などの先進的な取り組みに関与します。 ■AM事業部： サブリースを中心とした新規事業開発部署です。サブリースとは借り上げ事業をさし、オーナーの空き部屋を借上げ、部屋作りや家具を設置してマンスリーとして貸し出しています。また、同部署はグループで一番利益を上げている事業でもあります。 「それいいね、やろう！」とアイデアを直ぐに実行できる風土があります。 ■特徴： 短期滞在から長期滞在までのウィークリーマンション、マンスリーマンションを提供しています。各種生活設備が充実しており、入居のためにわざわざ生活用品を用意する必要はありません。さらに、敷金、礼金、仲介手数料、保証金がすべて無料です。気軽に利用できる安心の低価格、分かりやすい料金設定になっています。出張に、観光に、仮住まい等、様々なシーンで活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島駅前事務所 住所：広島県広島市南区大須賀町13-5 田村ビル5F 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間52時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※組織づくり、生産性向上などによって年収は上がっていきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：600万円（30代、経験3年） ■資格手当： ・役職手当1万円～ ・賃貸経営管理士資格保持者3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツヤファンメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区中央本町4-11-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反野／転勤なし】ルート営業（法人向けファンメンテナンス）◆既存営業／土日祝休／残業平均20h程
      【◇1回面接◇】【昭和45年創業安定基盤有／関連会社ミツヤ送風機の販売品のメンテナンス中心のため既存顧客対応メイン】～月平均残業20h程／土日祝休み／先輩社員の同行からスタート～ ■業務内容： 送風機の部品交換・入替工事の提案営業をお任せします。 関連会社であるミツヤ送風機株式会社が販売した商品のアフターフォローを中心に、ルート営業をいたします。 ＜詳細内容＞ ・送風機の部品交換や入替工事の提案 ・見積作成 ・お客様対応　など ■実績： 虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ、足立区役所、東京ドーム、国会議事堂など、都内の有名物件を含み、幅広いお客様との実績がございます。 ■組織： 営業担当は3名と少数精鋭で、風通しのよい組織です。 40代のベテラン社員のOJTによる育成を予定しています。 はじめは先輩社員に同行し、設置場所の見学や簡単な見積作成からスタートいただきますので、知見が無い方も安心して就業いただけます。 ■働き方： ・残業平均20h、土日休みで働きやすい環境です。 ・ビルや工場のビルや工場の空調設備に伴う送風機が対象です。 ・新規開拓は基本的になく、既存のお客様が大半です。 ・修理点検や配送は別の方が対応するため、営業活動に専念が可能です。 ・会社携帯・ノートPC貸与。電車での営業が基本ですが、距離のある営業先の場合は社用車で移動をいたします。 ■当社について： ミツヤ送風機株式会社の生産する各種送風機及び空調機器等の販売を行う会社として、昭和45年12月1日に発足しました。 その後、昭和59年3月にはミツヤ送風機株式会社の修理・サービス部門を統合し、業務を継承、 昭和59年3月12日には社名をミツヤファンメンテナンス株式会社と改称し、以降も順調に業績を積み重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区中央本町4-11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月13～25時間分、2万～5万円を支給＋職務手当2万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区／未経験歓迎】空調設備の点検・メンテナンス◆土日祝休み◆転勤なし◆マイカー通勤可◆賞与年2回
      ～業種・職種未経験歓迎！／親会社製品のメンテナンス担当／先輩社員への同行からスタート／社用車で現場へ移動／大手スーパー・病院・工場などの空調設備を支える～ ◇◆おすすめポイント◆◇ ・12年連続黒字決算継続中の安定企業 ・賞与年3回（賞与2回＋決算賞与1回）支給実績あり ・家賃補助あり（上限あり・家賃の4割補助） ・資格取得支援制度あり ■業務内容： 社用車で各現場へ訪問し、送風機を中心とした空調設備の点検や部品交換、メンテナンスを担当します。人々が快適に過ごせる環境を支える仕事だからこそ需要が安定しており、長期的なキャリア形成にも繋がります。 ■業務詳細 （1）空調機器の点検 設備の状態を確認し、不具合の兆候を早期発見します。 （2）部品交換・修理 重要部品の交換や修理を行い、設備の安定稼働に繋げます。 （3）清掃・保守 汚れや劣化を確認しながら性能維持のためのメンテナンスを実施します。 ※一人当たりの担当社数は2~3社程 ＜送風機とは＞ ビルや商業施設、病院、工場などの空気循環を担う設備です。普段は目にする機会が少ないものの、人々の快適な暮らしに欠かせない存在です。 ■一日の流れ 8:00　出勤　　 8:15　会社出発　　 9:30　現地到着　　 9:50　作業開始　 ～休憩～ 13:00　作業開始　（2台目の送風機の修理に取り掛かる） 15:30　作業終了　 16:45　帰社　 17:00　退勤　 ※休日出勤時は代休を取得でき、夜間作業時は明け休みとなります。 ■入社後： 先輩社員への同行からスタート。実際の現場で仕事の流れや工具の使い方を学べるため未経験の方も安心です。訪問先は毎回異なり、有名施設のバックヤードへ入ることも♪ ■社風： 半数以上が中途社員です。社内で必要なコミュニケーションはしっかりとりつつ、各自責任をもって担当のお客様と向き合っている社員の方が多いです。 ■当社について： 当社は全国でも高いシェアを誇るミツヤ製送風機のメンテナンスを担当しています。オフィスビルや商業施設、医療施設など社会に欠かせない設備を支えているため安定した依頼を獲得。創業以来培った技術力を強みに12年連続黒字決算を継続しており、腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区中央本町4-11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当2.5万円 ■平均残業時間：15 ~ 20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レフォルマ

    不動産仲介
    東京都中野区東中野1-10-3 Reforma東中野2階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「こんな空間を創りたい」を実現できる空間デザイナー
      ＜具体的には＞ ▼現地調査 物件の状況や設備、寸法などを確認し、リノベーションプランを検討します。 ▼プランニング・図面作成 間取りやデザインを企画し、JW-CADを使用して図面を作成します。 ▼素材・設備選定 フローリングやタイル、キッチン、照明などの素材・設備を選定しながら、 予算とのバランスを考慮し、コスト管理を行いながら最適な仕様を決定します。 ▼現場確認・設計監理 施工会社と打ち合わせを行いながら、工事の進捗や品質を確認します。 ＜入社後は・・・＞ まずは先輩設計スタッフと一緒に案件を担当し、業務の流れを学んでいただきます。 経験やスキルに応じて、早い段階から担当案件をお任せします。 ＜この仕事の魅力＞ 中古マンション再販を主軸としているため、さまざまな間取りや物件に触れながら、多くの実践経験を積むことができます。 「このエリアならどんな暮らしが求められるか」 「限られた予算の中でどう価値を高めるか」 「どんなデザインなら選ばれるか」 といった視点を持ちながら、空間づくりに取り組めることがこの仕事の面白さです。 完成した住まいが新たな価値を持って生まれ変わり、お客様や市場から評価される瞬間は大きなやりがいにつながります。 施工事例やデザインの世界観は、リノベーション設計士・草野のInstagramアカウントでも発信しています。 フォロワーは7,000人を超えており、実際の施工事例や空間づくりの考え方に触れながら、 デザインへの理解を深められる環境があります。
      ☆転勤なし 【東京本社】 東京都中野区東中野1-10-3 【アクセス】 JR総武線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分
      【未経験者】月給２８万円以上＋賞与年２回 ※固定残業代（３０時間分／65,625円）を含みます。 【設計経験者】月給３５万円以上＋賞与年２回 ※固定残業代（３０時間分／82,031円）を含みます。 【住宅・内装設計経験者】月給４０万円以上＋賞与年２回 ※固定残業代（３０時間分／93,750円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社都市総合計画設計

    建設コンサルタント
    東京都江東区東陽5-28-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】まちづくり設計◆第二新卒歓迎／大手顧客多数／年休124日・残業月10h・転勤なしで安定就
      ＼第二新卒歓迎／無理ない案件数で残業月10h／土日祝休124日／大手案件多数／穏やかな社風／ ＼この求人のポイント／ （1）大手不動産会社との取引実績多数 （2）残業月10時間程度（案件調整で負荷をコントロール） （3）年間休日124日＋家庭事情に応じたリモート相談可 ■求人概要 未経験から始める街づくり設計職 ■仕事内容 【具体的には】 ・宅地造成の設計図・申請図書の作成 ・行政調査、法令確認、報告書作成 ・クライアントとの打ち合わせ対応 ・開発許可申請書および図面の作成・提出 ・現地調査や役所対応 図面作成などの内勤と、外出業務は約半々。街として形になるプロセスを一貫して担当します。 ＜入社後＞ まずはOJTで図面作成や申請業務の基礎から習得。先輩の案件補助に入りながら段階的に理解を深めます。第二新卒の方や実務経験が浅い方でも無理なくスタートできる体制です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば、一つの街区を任される設計担当へ。調査～設計～申請までを主導するポジションを目指せます。 ■業務の特徴 扱うのは「建物単体」ではなく街全体。更地に道路や区画を設計し、人が暮らす基盤をつくる仕事です。大手顧客案件が中心のため規模も大きく、完成した街を実際に見届けられる点が特徴です。 ■組織 設計担当は現在4名体制。距離が近く、質問や相談がしやすい環境です。長年勤続している社員もおり、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働けます。 ■働き方 ・年間休日124日（土日祝休） ・残業平均月10時間程度　※納期月の場合は10時間以上となる場合もあります。 ・転勤なし／出張なし ・リモート相談可（家族の体調不良時など柔軟に対応） ・住宅手当あり ワークライフバランスを大切にしながら長期的な就業が可能です。 ■どんな会社？ 株式会社都市総合計画設計は、戸建住宅・マンション・商業施設に関わる測量から宅地造成設計、開発許可申請までを一貫して担う“街づくり”の専門企業です。大手ディベロッパーとの取引実績を持ち、確かな技術力ときめ細かな対応で信頼を積み重ねてきました。1977年創業の安定した基盤を持ちながら、少数精鋭で案件ごとに丁寧に向き合うスタイルを貫いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽5-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～28,906円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～318,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回 ■賞与実績:年2回/計 約20～50万程度(昨年実績、業績連動） ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収400万円 入社2年目 （月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 都市計画コンサル！【東京・江東区／年休124日／残業平均20時間以下／転勤なし】
      ～まちづくりのコンサルタントポジション！／年休124日（土日祝）・出張なし、転勤なしで働き方◎／勤続年数20～30年社員も在籍！～ ■採用背景＆入社後イメージ： 人がいきいきと暮らせる環境や街づくりを実現すべく、安心安全な街づくりに向け事業展開。 大型案件受注に向けた、組織強化のための増員募集です。 OJTで当社の業務内容や作業手順などを習得していただきます。 ご経験によりますが、早期に担当案件を持っていただくことも可能です！ ■仕事の内容： 美しい街づくりのための、設計図書や申請図書の作成をお願いします。 【案件】戸建て住宅/マンション/商業施設などに関する、測量・宅地造成設計、開発許可申請までトータルに手掛けています。 ■業務詳細： （1）都市計画法に係る行政調査・報告書の作成。 （2）造成設計・申請書類作成、クライアント打ち合わせ、現場対応など。 （3）開発許可申請書及び図面を作成し、クライアント・行政に提出。 ・図面を書く、申請図書の作成などの事務所作業と打ち合わせや行政調査などでの外出の割合は50／50 　工程に沿って着実に業務を進めます。 ■配属先： 設計担当：2名　 ■企業の魅力： ・約40年以上の歴史を誇る質の高い設計サービスから、大手クライアントから高評価を頂き続けています。 ・技術力の高さから、複雑な設計もこなすことが可能です。 ・何もない更地に「まち」を生み出す業務。仕事の成果も見えやすいです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽5-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：23,047円～28,906円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,047円～398,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回 ■賞与実績:年2回/計 約20～50万程度(昨年実績、業績連動） ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収450万円 入社8年目 （月給+賞与） ・年収400万円 入社2年目 （月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社緒方建築事務所

    建築設計事務所
    東京都世田谷区上用賀5-2-12シンコービル4階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／用賀】構造設計◆所定労働7.5時間×残業10H未満／土日休／年間休日120日以上
      • 締切間近
      ～所定労働7.5時間×残業10H未満・土日休・年間休日120日以上で働きやすさ抜群～ ■仕事内容： 建築物の構造設計・耐震診断の計算及び図面の作成をお願い致します。 工場・公共施設・共同住宅・宿泊施設など、様々な用途の構造設計に携われる事ができます。 ■主要取引先： 株式会社三井住友建設、五洋建設株式会社、株式会社ＮＪＳ、株式会社松村組　など ■就業環境： ・正社員 ・所定労働7.5時間×残業10H未満 ・年間休日120日以上 ・資格手当：1級建築士3万円、構造設計5万円 ■組織構成： 男性8名　女性2名 一級建築士2名、二級建築士1名、構造設計一級建築士1名 ■当社について： 主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている東京組のグループ企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上用賀5-2-12　 シンコービル　4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,700円～666,700円 ＜月給＞ 416,700円～666,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績に応じて支給、上記の年収に賞与は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西片土地株式会社

    不動産仲介
    東京都文京区西片2-25-8モンテベルデ本郷西片1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日駅／未経験歓迎】自社分譲物件のルームアドバイザー◇年収1,000万可能！年休120日／地域密着
      ～春日駅徒歩1分！完全未経験歓迎◆文京区密着×高額物件ののルームアドバイザー／未経験から年収1,000万円も可能！転勤無◆年休120日～ ■仕事内容： 文京区エリアを中心に、「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」といったお客様のニーズに対し、物件提案から契約・引き渡しまで一貫して担当します。 単なる仲介にとどまらず、資産形成やライフプランに関わる提案を行う営業です。 ■業務詳細： ・お問い合わせいただいたお客様への対応（反響営業） ・売却希望者への査定・販売プラン提案 ・購入希望者への物件紹介・資金計画の提案 ・賃貸物件の仲介業務 ・物件情報の登録（ポータルサイト・自社サイト） ・契約書作成・条件調整・引き渡し対応 ■入社後の流れ： ・接客・販売・営業経験少しずつ専門知識を身につけられます ・代表や先輩社員と同行しながらOJT ・エリア特性・物件知識・営業フローを基礎から習得 ■営業スタイル： 営業手法は一つに限定していません。インターネットやSNSを活用して集客したい、現地販売やポスティングなど足を使った営業が得意だ、法人営業や投資用不動産に挑戦したい、賃貸物件を主力に活動したい、それぞれの個性や得意分野を活かせる環境です。大切なのは自分で考え、企画し行動し、成果が出るまで継続することです。 最近ではAIを活用しての集客が増えてきています。 ■組織構成：営業部／約10名在籍 ■魅力： ・グループ会社のオリジナル物件を扱えるため、他社と差別化しやすいです。 ・インセンティブは手数料の10％～30％。成果が収入に反映されるのでまずは年収1,000万円を目指しましょう。 ・春日駅徒歩1分、年間休日120日で、都心で腰を据えて働けます。 ・高額物件を扱うため、不動産知識、提案力、身だしなみ、交渉力など、一流の営業スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都文京区本郷4-24-8　VORT本郷Ⅲ　9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果はインセンティブや各種ボーナスでしっかり還元します。未経験入社でも成果次第で高収入を目指せる給与体系です。 ・賞与、昇給：年2回 　※年2-4回実施する360度評価をもとに決定します。 ・インセンティブ：成約手数料の10％～30％ ・360度評価ボーナス：年4回　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本郷計画事務所

    土地活用
    東京都文京区本郷2-6-7日比ビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】まちづくりコンサルタント◆資格不問／丁寧なOJT／賞与3回／創業40年の安定企業
      ～ 未経験から挑戦できる“まちづくり”の仕事 ～ “人と地域の未来をつくる再開発コンサルタント” 【こんな方におすすめ】 ・まちづくりに興味がある ・人と話すことや関係構築が好き ・中長期プロジェクトにじっくり向き合いたい ・新しい知識を吸収し、成長したい 【業務内容】 行政・不動産会社・設計事務所などと連携し、 「人と地域が豊かになるまちづくり」 を実現する再開発プロジェクトを推進します。 ＜主な業務＞ ・法律に基づくプロジェクト進行管理 ・建物の計画・支出/収入に関する計画の立案、行政・事業者との協議 ・土地・建物の所有者とのプロジェクトに関する合意形成のためのヒアリング ・既存の権利を新しいビルの区画へ置き換えるための調整 【仕事の特徴】 ・担当体制：1人あたり2～3案件を、2～3名のチームで担当 ・クライアント：UR、市街地再開発組合、行政 など ・強み：都心部の案件が多数／若手が活躍しやすい環境／意思決定が速い／UR案件の実績が豊富 【仕事の魅力】 ・老朽化エリアの整備、公園・道路の整備など、街の変革に直接関わることができる ・都心部の大規模プロジェクトに企画段階から関わることができる希少な環境 ・中長期で街が変わっていく様子を実感できる ・再開発専門のコンサル企業として、高い専門性と豊富なノウハウを持つ安定した事業基盤 【入社後の流れ】 ・プロジェクトチームに参加し、OJTで実務を習得 ・法律・行政手続き・事業計画などを勉強会や書籍で学習 ・専門資格「再開発プランナー」の取得を目指します 【組織構成】 ・従業員数：8名（コンサルタント6名／事務2名） ・少数精鋭で大規模プロジェクトを担う専門チーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-6-7 日比ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 447万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～406,000円 ＜月給＞ 263,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（昨年実績　5ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック設備積算

    建築設計事務所
    東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東】設備積算◆設計経験者も歓迎◎大型再開発・官公庁案件など／残業20～30h程／土日祝休み
      ～設計経験・施工管理経験者歓迎！／資格取得支援制度あり／大型再開発・官公庁案件を手がける設備積算事務所～ ■仕事内容 大規模再開発や官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、 設備積算業務を担当していただきます。 機械・電気のチームに分かれ、 数量拾い、値入、概算見積、査定業務など、 これまでのご経験や得意分野に応じた業務をお任せします。 ※現在は 機械設備の数量拾いを担っていただける方を特に歓迎しています。 ■案件について ・大手設計事務所、官公庁からの依頼が中心 ・小規模案件から都市再開発などの大規模案件まで幅広く対応 ・工期に余裕のある案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境です ■キャリアについて 当社では、 ・積算の専門性を高めていくキャリア ・案件管理やチーム運営に関わるキャリア いずれの道も選択可能です。 志向や適性に応じて、役割や担当範囲を相談しながら決めていきます。 ■求める人物像 ・設備積算（機械）の実務経験をお持ちの方 ・特に、機械設備の数量拾いの経験をお持ちの方歓迎 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・将来的な役割の広がりにも前向きな方 ■魅力ポイント ◎ 経験を活かしやすい分業体制 数量拾い・値入など役割分担を行いながら、 案件全体をチームで進めています。 ◎ 専門性を正当に評価 設備積算に特化した事務所として、 経験・スキルに応じた役割と待遇を用意しています。 ◎ 無理のない働き方 土日祝休み／年間休日120日 残業は月20～30時間程度と、長く働ける環境です。 ■当社について 当社は、電気設備、空調設備、給排水・衛生設備など建築設備を専門とする積算事務所です。 欧米ではQS（Quantity Surveyor）という設備積算の専門技術者が公正な設備費用の形成と不動産オーナーの満足に貢献していますが、創業当初、建築設備積算という専門の業務は、わが国の商習慣には馴染みが薄い分野でした。 四半世紀を経た今、たくさんの再開発物件や官公庁物件における実績を携え、パイオニアとしての誇りと自信をもってお客様対応力を発揮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＴＩグランドプラニング

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区大名2-4-12CTI福岡ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／赤坂駅すぐ】道路・河川構造物設計業務～東証プライム上場CTIグループ／年休127日～
      • NEW
      【建設コンサルタント業界売上高3位のCTIグループ／資格取得支援＆社内勉強会あり／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定企業】 ■業務概要： ・ご本人の適性、ご経験等を考慮の上、下記いずれかの室で就業いただきます。 ＜道路室＞ ・道路設計：道路予備設計・道路詳細設計・交差点設計・道路構造物設計等 ＜水工室＞ ・築堤護岸設計：築堤設計、護岸設計、施工計画等 ・河川構造物設計：樋門詳細設計、水門詳細設計、遊水地設計、仮設工設計等 ・BIM/CIM：三次元モデル、実施計画書・報告書等 ■特徴 いずれの室も少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 相談もしやすい雰囲気です。 技術士やRCCM等の資格者によるOJTが充実しています。 また、資格取得支援が充実しており、入社後に資格を取得する方も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-12 CTI福岡ビル2F 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年3回　夏季、冬季、期末（期末は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／赤坂駅すぐ】都市計画業務～東証プライム上場CTIグループ／年休127日／在宅相談可／転勤なし
      【建設コンサルタント業界売上高3位のCTIグループ／資格取得支援＆社内勉強会あり／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定企業】 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて以下業務をお任せいたします。 ・都市計画基礎調査 ・都市計画マスタープランの検討・策定 ・立地適正化計画の検討・策定 ・公園，住宅等の長寿命化計画 ・都市防災関連 基本的に1業務を数人のチームで実施します。但し、小さな案件の場合、1名での作業もございます。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。 やる気次第で昇格や昇給もございます。 部署には10名程度と少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-12 CTI福岡ビル2F 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年3回　夏季、冬季、期末（期末は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本測量設計

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市南1-14-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米】土木設計※建設コンサルタントとして成長を続ける企業／年間休日129日／残業月平均8時間
      ～福岡県内案件中心/泊まり込み無し/チーム制を採用/元請け100%/完全土日祝休み/残業月平均8時間～ ■採用背景■ 専門技術者を増やし、受注案件数を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成■ 平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。 管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。 技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。 ■業務内容■ 福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路・河川・橋梁・下水道の設計業務をご担当いただきます。常時2,3案件を持ち、チームで担当していただきます。 ※経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せします。 ■同社の特徴■ （1）元請け100%で、安定して受注することができております。 （2）昨年度より完全週休二日制を導入しており、PBと両立しやすい環境です。 （3）福岡県の案件ばかりなので、泊まり込みの出張などもございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市南1-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太宰府支店 住所：福岡県太宰府五条3-1-1 勤務地最寄駅：西鉄五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績5か月分 ■年収例： ・570万円／30代(勤続5年) ・800万円／50代(勤続5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パックシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区平塚2-10-4アスキー戸越1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】設計職（建築内装設計／インテリア）◆伊藤忠G企業であるDAIKENの子会社／年休121日
      • NEW
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休121日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立した設計職ポジション】 リノベーションマンションメーカーの当社にて、中古マンションなどのリフォームにおける建築設計をお任せします。 親会社が建材メーカーである強みを活かして、「家づくり」にこだわるプロ集団が集まっています。先輩社員からのフォローもあり、働きやすい環境です。 ■主な業務内容： 営業が仕入れた物件の現場調査を行い、既存図面を作製し、プラン図・設計図・施工図等々を設計します。その上で設計監理を行います。 営業から設計へ、設計から技術への流れの中で空間を創り上げるための重要な業務です。 ■組織体制： 設計担当：8名 入社後は、所属長の下で、業務を覚えていただきます。 ■ワークライフバランスについて： 人を大切にして、人材育成を大切にしていき、組織を成長させたいと考えています。 適正な労働管理を強く推進しているため、18時にオフィスに人が殆ど残っておりません。働きながら、社員一人一人の日々のプライベート時間もしっかり確保できております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休121日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています。 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム／伊藤忠G子会社／年休120日／土日祝休／面接1回
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理をお任せします。現地調査から引渡しまで、設計担当とペアを組んで品質・工程・原価・安全をトータルにマネジメントするポジションです。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も可能。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の品質・工程・安全・原価の管理業務 ・完成後の検査・引渡し対応、お客様対応 ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制： 施工管理部は約36名在籍し幅広い年代が活躍中です。チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休120日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています。 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■その他固定手当：一律成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞビルドライフ株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜】損害保険の法人営業 ～年休129日/東証プライム上場G/充実した福利厚生◎
      ～土日祝休み・年休129日で働き方◎／総務経験を活かしてキャリアアップ！／東証プライム上場Gで安定性◎／社員定着率◎～ いすゞ自動車および関連企業を対象に、損害保険の提案営業をお任せします。企業を取り巻く環境変化やさまざまなリスクを踏まえ、担当企業の状況に合った保険商品や各種リスク対策の提案を提案します。 単に保険を販売するだけでなく、企業毎の課題やリスクを把握し、リスクマネジメントの観点から最適な解決策を提案するコンサルティング型 の営業です。 ■業務詳細： ・企業が抱えるリスクや課題のヒアリング、プランの提案 ・課題分析およびリスクマネジメントの観点からの改善提案 ・契約手続きおよびアフターフォロー ■働き方について： ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／土日祝休みと働きやすい環境です。 ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減 ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得 ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎ ■当社について: 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応し、現在も、9割以上がグループ会社からの案件となっており、安定した業績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー10階 勤務地最寄駅：新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】建築施工管理◆年休129日／完全週休2日／充実の福利厚生◎／長期出張なし／東証プライム上場G
      ～いすゞグループの施工管理を担う／東証プライム上場グループ／年休129日／マイカー通勤可！／退職金制度有～ ■職務内容： いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ※案件例※ ・自動車製造工場の基礎工事 ・倉庫の屋根改修工事 ・事務所の増改築、新築工事　など ＜当ポジションについて＞ ★案件は栃木県内が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！ ★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！ ■同社の魅力 ＼案件はグループ会社メイン／ いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！ ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／残業も月30h程度とワークライフバランス○ ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！ ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎ ■配属組織 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！ ■同社について 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      • NEW
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
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    豊清工業株式会社

    ゼネコン
    千葉県成田市東和田548-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ◎未経験・第二新卒歓迎！【千葉/佐倉】セメント・コンクリート試験業務／年休120日／チームワーク◎
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■求める人材： ・仲間と一緒に協力するチームプレーが好き ・コミュニケーションを積極的にとりたい ・お酒の場が好き（場の雰囲気が好きなら飲めなくてもOK） ・成長し続けたい ■職務内容： 建設現場などで使われるセメントやコンクリートの強度や品質を担保するために、当社はお客様からご依頼をいただき検査を実施しています。 具体的には… ・お客様との打合せ ・見積作成 ・工程作成 ・セメント・コンクリート関連試験の実施および当社従業員への作業指示 ・簡単なPC入力作業 ・請求書作成 ・木工作業 ・所外への出張　など ※分からない事は教えます。 　入社した社員は皆、未経験者です。 ■職務の魅力： ・仲間と共に定期的に研修を受けて、新しいことにチャレンジできる ・仕事のやり方、考え方を学ぶ機会があり、自分の成長につなげられる ■組織構成： 配属先の「試験課」部門 └現在24名所属 ・部長40歳 ・課長2名 ・主任3名 ・一般社員2名 ・契約社員16名 ※男性19名、女性5名で構成されています。 ※30～40代の方が多いですが、20、50代の方もいて、幅広い年齢層になります。 ■とある1日の流れ 9：00～10：00　朝礼、清掃、作業指示 10：00～11：00　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 11：00～11：30　お客様とお打合せ 11：40～12：40　お昼 12：40～13：00　ミーティング 13：00～14：30　試験作業、作業進捗確認 14：30～16：00　安全会議 16：00～17：45　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 17：45～18：00　日報作成 ■教育制度： 当社では、向上心のある方を応援しています。 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■当社の特徴： 当社の強みは社員です。 多様な個性を持った社員がお互いを尊重し合い、自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により各々が成長する。 また、その社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作2丁目4番2号太平洋セメント㈱中央研究所内 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】橋梁補修工事の施工管理/年休120日/チームワーク◎/マイカー通勤OK/公共インフラに関わる
      ～マイカー通勤可能／50年の歴史で安定基盤／日本最大手のセメントメーカーの協力企業／先輩社員がマンツーマンでお教えします／平均勤続勤務年数10年以上／有給取得しやすい環境～ ■職務内容： 橋梁、ボックスカルバートといった、インフラ構造物の施工管理業務として、現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理をします。 その他にも図面の作成、お客様へ設計変更の提案など、幅広く現場の管理をします。 ■具体的な1日のスケジュール例： 9：00～現場作業（橋梁工事） 17:00～　帰社（工事書類・写真まとめ、翌日の段取り） 18:00　退勤 ※エリアは千葉県内メインです ■組織構成： 配属先：インフラ事業部　補修工事課 └現在社員4名所属 ・課長1名（47歳男性） ・主任1名（30歳男性） ・一般社員1名（23歳男性） ・顧問1名（68歳男性） ■教育制度： 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■社員ブログ： https://www.hosei-kohgyo.co.jp/category/staff/ 是非当社の雰囲気を感じ取ってみて下さい！ ■当社の特徴：当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業として、セメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。最近では、橋梁をはじめとした社会インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新たなことにもチャレンジしております。当社の強みは社員です。多様な個性を持った社員が自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により社員各々が成長する。またその社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田本社 住所：千葉県成田市東和田548-7 勤務地最寄駅：JR総武・成田線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村電器

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区成城8-31-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【住宅リフォーム営業】未経験歓迎×反響中心◆年休120日◆残業20h以内◆転勤なし／地域密着
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/住宅リフォームアドバイザー/ありがとう"が返ってくる、多くの人との出会いがあり、やりがいのあるお仕事/創業50年/反響営業/年間休日120日/残業少/転勤なし～ ■業務内容 水回りリフォームを中心とした個人向け営業として、問い合わせ対応から引き渡し後フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・来店・電話・メール反響対応、要望ヒアリング ・現地調査、見積作成、プラン提案・契約 ・工事立会い、工事部との打合せ・進行確認 ・引き渡し後の定期点検・アフターフォロー ■働き方 エリアは渋谷・世田谷・杉並・中野区中心 外出と内勤は半分づつのイメージです。 自社工事メンバーや協力会社と連携し、最適な提案を実現します！ ■組織構成 営業/工事担当が2名、女性が2名です。 ■取り扱い商品 ・トイレ・洗面・キッチン・ユニットバスなどの水廻り商品 ・給湯器・ガスコンロ・レンジフードなどのガス機器商品や住宅設備商品 ・住宅リノベーション・屋根・外装・塗装 ■1日の流れ ９：１５出社 現場確認スケジュール確認 １０：００見積現場調査、見積作成 １２：００昼食休憩 １３：００現場確認 １４：００お客様宅見積商談 １５：００見積作成 １６：００見積確認、工事部と打ち合わせ １７：００明日の現場確認、段取り確認 １８：００退社 ※随時、休憩あり ■入社後について まずは水廻りの知識を覚えていただくことからスタートになります。最初はトイレ、給湯器から覚えていただき、その後住宅設備（ガスコンロなど）やお風呂、キッチンと商品知識を増やしてお客様対応いただくイメージです。 未経験でも先輩社員からOJT、メーカーの商品勉強会、社内勉強会があり、丁寧に指導していきますのでご安心ください。 入社後リフォームの資格を取っていただきキャリアを積んでいただきます◎ ■過去入社の方 法人営業/保険営業・コピー機のメンテナンス兼営業・エレベーターの工事など未経験の方も活躍しております！ 「お客様の生活のお困りごとを解決し「ありがとう」と感謝され喜ばれる仕事なので、そういった価値感の方大歓迎です！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区成城8-31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～464,000円 ＜月給＞ 250,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与有（年2回、夏、冬）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンテック九州

    ゼネコン
    長崎県大村市上諏訪町1529
    • 設立 1975年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎／大村市】営業（管理職）　◆全体管理及び営業戦略の立案等／年休120日／残業月10h程
      ■募集概要： 当社はお取引先から年間500件程度の見積の依頼をいただいておりますが、人員不足によりその後の対応が十分に追い付いていない状況です。そのため、今回、見積書提示後のフォローから契約手続きまでを担当する営業業務、および案件管理を中心とした管理業務を行う営業管理職を募集することになりました。 ■職務内容： 当社の営業職（管理職）として、見積書を提示したお取引先へのフォローおよび案件管理を中心とした管理業務を担っていただきます。 《具体的には》 [1]住宅メーカーや建設業者、不動産会社などのお取引先に対する見積書提示後の検討状況の確認、問い合わせ対応、契約手続き [2]案件の進捗管理やデータ分析、分析結果を踏まえた営業戦略の立案等 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ■業務補足： 営業エリアは、長崎県内を中心に福岡県や佐賀県などです。営業職の社員には社用車を貸与していますので社用車にて訪問いただきます。 ■組織構成： 現在、代表者、40歳代男性社員、40歳代女性課長の計3名で新規お取引先の開拓や問い合わせ対応、見積書作成、その後のフォローなどの営業活動を行っています。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、有給休暇の取得率が高く、スケジュールにより直行直帰も可能な働きやすい職場です。 ◎特定建設業者であり、長崎県央地区で唯一の安定型処分場を有する当社。総合解体工事から産業廃棄物処分業までを一貫して担うことができます。 ◎年間500件以上の依頼を受ける、信頼と実績のもと安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県大村市上諏訪町1529 勤務地最寄駅：JR大村線／諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～363,243円 固定残業手当/月：37,838円～56,757円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績により決算賞与あり ※個人の成績に応じてインセンティブ支給 ※給与は業績やスキルにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／大村市】営業　◆新規開拓・飛び込みなし／お取引先へのフォローや契約手続きが中心／年休120日
      ■募集概要： 当社はお取引先から年間500件程度の見積の依頼をいただいておりますが、人員不足によりその後の対応が十分に追い付いていない状況です。そのため、今回、見積書提示後のフォローから契約手続きまでを担当いただける方を募集することになりました。 ■職務内容： 当社の営業職を担当いただきます。営業といっても、新規開拓や提案営業ではなく、見積書を提示したお取引先へのフォローを担っていただきます。具体的には、住宅メーカーや建設業者、不動産会社などのお取引先に対する見積書提示後の検討状況の確認、問い合わせ対応、契約手続きなどをお任せします。 ※新規開拓を行う営業担当は別におります。 ■業務詳細： ＊1日あたりの対応顧客数は5件程度を想定しており、飛び込み営業やノルマはありません。 ＊営業エリアは、長崎県内を中心に福岡県や佐賀県などです。営業職の社員には社用車を貸与していますので社用車にて訪問いただきます。 ■組織構成： 現在、代表者、40代男性社員、40代女性課長の計3名で新規お取引先の開拓や問い合わせ対応、見積書作成、その後のフォローなどの営業活動を行っています。 ■求める人物像： 営業職の経験や建設業界の経験・知識がある方、お取引先との深耕を図り、情報を引き出すことができるコミュニケーション能力のある方、これまでのご経験を活かしていただけます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、有給休暇の取得率が高く、スケジュールにより直行直帰も可能な働きやすい職場です。 ◎特定建設業者であり、長崎県央地区で唯一の安定型処分場を有する当社。総合解体工事から産業廃棄物処分業までを一貫して担うことができます。 ◎年間500件以上の依頼を受ける、信頼と実績のもと安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県大村市上諏訪町1529 勤務地最寄駅：JR大村線／諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,123円～242,162円 固定残業手当/月：27,877円～37,838円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績により決算賞与あり ※個人の成績に応じてインセンティブ支給 ※給与は業績やスキルにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センチュリーハウス

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】注文住宅営業／デザイン力・設計力に定評／完全週休二日制／年休120日／残業月10H
      ■職務概要： デザイン力・設計力に定評がある注文住宅の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・モデルハウス等へご来場のお客様へのご案内およびヒアリング （webをメインとした広告媒体からの反響営業。飛び込み等のハードな営業はありませんのでご安心ください） ・お客様の理想の家づくりを、土地探しからお引き渡しまでノンストップでお手伝いする仕事です。 ・建築プランおよび資金計画のご提案 ・家づくりに関するアドバイス ■来場されたお客様に応対する接客 デザイン力や設計力に定評があり、かつ納得の価格で提供している当社住宅の魅力や技術について説明します。 その後、プランの作成や資金の計画について提案します。 契約が決まったら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。 ■配属部署・組織構成： 営業部（新築部）10名（20～50代の幅広い年代）が在籍しています。 ■キャリアパス： 社内評価制度により、一般職→主任→係長→店長代理→店長とキャリアアップして頂きます。 ■特徴・魅力： （1）家創りにかかわる全てをトータルプロデュース 当社では、お客様の理想の家づくりを、土地探しから設計／施工／融資／保証など、スタッフが専属でお手伝いします。 （2）1,000万円台からはじまる家創り 当社が目指すものは、これから子育てを始めていこうとされる20代後半～30代の方にとって、無理のないコストで家創りをお手伝いすることです。こだわりの自分仕様の家を1,000万円台で手に入れる。そんな考え方の家創りを一緒に取り組んでいきます。 （3）相思相愛、パートナーとしての共同作業 家創りはお客様と同社の共同作業です。満足のいく家創りを実現するためには、単なるお客様を超えたパートナーシップが重要だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は350万～450万円 ■月給25万～32万 ■賞与年２回（2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋茅場町3-2-2茅場町EKKビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茅場町／リーダー候補】法人営業◆オフィスに関するトータルソリューション／インセンティブ◎／土日祝休
      ～裁量を持って働きたい方歓迎◎／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開／転勤なし／残業月24時間程度～ ■業務内容： 当社にて、法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。 内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方、オフィス家具の提案を行います。 ■業務詳細： 1）問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案（根拠のない飛び込み営業は行いません） 2）提案用資料の作成（見積書、提案骨子の作成） 3）オフィスビル内の工事調整業務（管理会社やオーナー様、協力会社とのスケジュール、金額調整等） ■入社後について： まずは先輩社員の営業に同行いただき、徐々に案件をお任せしていきます。ゆくゆくはオフィス移転全体の営業もお任せします。 ■配属先情報： ・営業15名（男性10名、女性5名） └メンバー（20～30代）と管理職（30～40代）で構成されています。 ■魅力： 当社は、年功序列ではなく、成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」方におすすめの求人です。 残業は月24時間程度でプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～266,666円 固定残業手当/月：71,429円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） ■モデル年収： 主任：650万（月給34万円＋賞与歩合） 係長：820万（月給39万円＋賞与歩合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィス／デザイナー｜一級建築士◆ベテラン活躍中◆年休125日・残業月10h未満
      ～今までの経験を生かし、長期就業可能◎／時差出勤、振替休日100％取得等、柔軟な働き方ができる／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開～ ■業務内容： 当社にて、オフィス移転やレイアウトの変更に伴うレイアウトのプランニング、デザイン、設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇エントランスのデザイン、オフィスのレイアウト作成 2D図面：Autocad、3D：ソフト不問 ◇営業担当者、メーカー担当者、協力業者担当者と打合せ 徹底的なヒアリングで満足度の高いオーダーメイドデザインを提供 ◇オフィス家具や素材選定を含むデザイン、コンセプト等の提案書作成 ◇その他販促資料作成など ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇残業は月平均10時間未満／働き方に合わせた時差出勤制度あり ■組織構成： 営業部 計29名（営業担当18名／設計課5名／施工管理2名／その他4名） 管理部 計3名 ※定年後も長く活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリズミック

    不動産管理
    東京都港区南青山4-1-101F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南青山／未経験・第二新卒OK】賃貸住宅のカスタマーサポート◇リモート◎／年休123日／残業ほぼ無
      ～未経験入社多数×研修体制充実◎／育児休暇男女問わず取得実績有り／9連休推奨で有給消化率は90％以上～ ■業務内容： 同社管理物件の入居者様からのリクエスト対応、室内の修繕手配対応等を担当していただきます。 教育や研修が充実しているため、未経験入社の方が多数活躍しております。 ▼具体的には… ・チーム全員で1日15～20件の入居者様やオーナー様からの問合せ対応。 ・電話レスを推進しメールを中心としたオンラインでの効率的運用 (未経験の方でも上司に相談しながら、すぐに業務にあたれます) ・エアコンや換気扇等設備故障の手配、オーナー様へ費用説明･交渉業務 ・騒音や鍵紛失等の入居者様からのリクエスト対応業務 ■就業環境： 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■組織体制： カスタマーサポートチームは2名で構成されております。（女性１名、男性１名）20~30代の方が多く、不動産業界未経験の社員の方も多数活躍しております。 ■働き方： 年間休日は123日、残業は推奨していないため毎月ほぼ発生致しません。 テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■ポジションの魅力： ・日頃の業務から対人折衝力、交渉力、理論的思考力、問題解決力(分析力)などを身に付けることができます。 ・入居者の要望に対応する業務の中、懸命に対応すると最後には「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけます。 ・リクエスト対応や設備故障の対応を通じて、建物の構造や住宅設備について詳しくなれます。 ・自分の考えた施策やアイデアで業務改善やシステム化が進み、残業時間が減り、自らの成長を実感できます。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-10 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分 【モデル年収】 入社2年目 メンバー年収450万円 入社3年目 メンバー年収528万円 入社4年目 メンバー年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜南青山＞◇第二新卒・未経験歓迎◇不動産事務（賃貸契約管理等）※リモート併用／残業5h／女性活躍中！
      ～未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り～ ■業務内容： アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。 最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。 入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム ・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き ・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う ・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム ・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す ・仲介店からの内見依頼の対応 ・マーケティング調査 ・仲介店への物件紹介、提案 ・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様･入居者様･オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制： リーシング部7名（女性7名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-10 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分 【モデル年収】 入社2年目 メンバー年収450万円 入社3年目 メンバー年収528万円 入社4年目 メンバー年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【浜松町】売買仲介営業（中小企業／個人富裕層向け）／土日祝休・年休124日・月残業30h・フレックス
      • NEW
      ～充実の研修制度で未経験の方も活躍可能／土日祝休・年休124日・フレックス制度・残業30時間・20時PCシャットダウン～ ■業務概要： 主に個人投資家や個人事業主、中小企業に対し、投資用、事業用不動産の売買サポート、資産・事業承継といったあらゆる不動産売買のトータルサポートを行います。 不動産の購入・売却はもちろん、資金調達や税務などについても関わるため、幅広い経験を積むことができます。 【具体的には】 （1）売却・購入コンサルティング └一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと、営業窓口を一本化させたワンストップサービスを提供 （2）相続コンサルティング └一棟マンション・ビル等の投資用不動産の購入・売却・組換え、相続対策など、表面的な利回りだけでなく、物件のポテンシャル、収益性、お客様のご事情をふまえ最適なソリューションを提供 （3）等価交換コンサルティング └グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルサポート （4）任意売却コンサルティング └資産運用、相続、私的整理などのお客様のニーズを引き出し、地域金融機関とのビジネスマッチングを実施 （5）不動産M&Aなど ＜担当顧客＞ 中堅・中小法人や企業オーナー、個人投資家等の富裕層顧客 ＜営業方法＞ ・自社サイトの『ノムコム』からの問い合わせ ・連携してる金融機関などから情報取得して提案 ■未経験から活躍できる理由／充実の研修制度： 当社では人材こそが最も重要な経営資源であり、社員一人ひとりの成長が不可欠であると考えています。「専門知識の習得」と「実践能力の強化」の2つの面から、社員の成長を促す充実した育成制度を用意。未経験の方も活躍できる制度が整っております。 ■働き方： 能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを継続的に実施。 健康経営優良法人に7年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。 ・年間休日124日 ・有給は1時間単位からの取得可能 ・フレックス制度 ・月の残業時間は30h ・20時PCがシャットダウン └20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業30hの想定を含めたものです ※固定給額は、年齢・能力・経験に応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当あり：適用要件あり ■モデル年収：38歳　ポスト課長　入社10年　900万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
      • NEW
      ～健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実！～ ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号 協和ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社太陽開発

    不動産仲介
    茨城県ひたちなか市大字高場1169
    • 設立 1971年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸】ファミリーマート店長候補■学歴・経歴不問／正社員採用■未経験OKお気軽にご応募ください！
      【水戸市・ひたちなか市・笠間市エリア／正社員採用／お店の経営に関わりたい方必見】 ■採用背景： ・フランチャイズ経営しているファミリーマートですが、2025年には既存店舗と合わせて計12店舗の運営を計画しており、事業拡大に伴う人員確保のため店長候補を2~3名募集いたします。 ・店長候補として採用し、いい方であれば部長職、役員へのキャリアアップも考えております。 ■担当業務詳細： ・当社が運営しているファミリーマートの店長候補として、店舗運営にかかる業務全般をお任せいたします。 ・具体的には、売上等の管理、商品・備品の発注、陳列や店舗レイアウトの作成、アルバイトの育成・シフト管理、レジや販売などの接客業務、POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ等です。 ・入社3ヶ月後の独り立ちを目指し、マンツーマンでの指導のもと段階的に成長できるようサポートいたします。今後オープンする店舗には既存社員(店長)を配置する予定ですので、店長異動のタイミングで本格的に店長ポジションとなります。 ■配属部署： ・配属先は当社が運営している10店舗のいずれかとなります。(水戸金町二丁目店、水戸上水戸三丁目店、水戸末広町二丁目店、水戸吉沢町店、水戸河和田店、水戸大町三丁目店、水戸北インター店、友部インター店、太陽開発ひたちなか高場十字路店、ひたちなか田彦北店) ・各店舗10名程度のスタッフが在籍しております。 ■特徴・魅力： ・商品配置・新商品の導入など一定の裁量がございますので、”自分のお店”のような感覚で働けることが魅力のひとつです。 ・店長・部長・役員へのキャリアアップも可能なため、身に付くスキル・知識・将来のキャリアも無限大です。新店オープンが続々と控えており、活躍ポストも拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 既存10店舗のいずれか 住所：茨城県水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 深夜手当10,000円、評価給0円～45,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日光環境サービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県小山市神鳥谷1-17-26
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／小山市】現場のスタッフフォロー◆電気・管工事など／地域のインフラを支える／残業月5h／土日休
      【面接1回！／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）／扶養手当・住宅手当あり／残業も少なく働きやすい環境／土日休み】 ■業務内容： 当社の工事管理者として下記業務をお任せします。 ・環境衛生施設における機械器具・電気・管工事等の施工管理 ・工事・修繕（営繕）に係る現地調査から積算・見積、調達 ・見積、入札対応（電子入札含）、 ・施設運営管理現場の視察、指導、教育 ・社内帳票入力・整理 ■組織構成： 現在、常務1名のみとなります。 ■教育体制： 常務と一緒に回っていただき、OJTメインで細かく教育いただけるため、 早めに独り立ちすることができます。 ■当社について： ・当社は、公共性のある環境衛生施設・公害防止プラントの運転管理、維持管理や修理、更新、改良工事まであらゆる業務を行っています。 ・公共性のある環境衛生施設・公害防止プラントの運転管理、維持管理や修理、更新、改良工事まであらゆる業務を行っております。 近年、環境の変化や規制強化に応じ、私たちが長年培ってきた経験、技術を活かして地元自治体、地元企業の皆さまとともに安全安心な衛生環境作りの向上に力を注ぎます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市神鳥谷1-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■施工管理資格・監理技術者資格をお持ちの方には資格手当あり ■昇給：あり（1月あたり1,000 円～20,000 円※前年度実績） ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西／未経験歓迎】公共施設の維持管理◇社会貢献度の高い仕事◎保護ネコいます／日勤／残業3h／土日休
      ～マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／家族手当・住宅手当あり／きれいな屋内で日勤業務、残業も少なく働きやすい環境～ ■業務内容： 筑西市の環境センターリサイクルプラザの屋内にて、施設の安定稼働を支えるお仕事をお任せします。 チームリーダーとして、組織の中でポジションの人々が日々遂行する職務がどのように機能しているか、上長へ報告と説明をしていただきます。チームで協力しながら、安全・安心に施設を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細： ・市民が持ち込んだ粗大品の受付 ・受入監視、搬入選別 ・フォークリフトで粗大品運搬　など ※現時点資格お持ちでない方も歓迎です！ ■こんな方におすすめ： ・作業をテキパキと進めるのが得意な方 ・チームの気配り目配りのできる方 ・環境プラント施設（ゴミ処理施設）を安定稼働させるため設備や機械の運用の経験のある方 ■就業環境： ◎親切、丁寧に教えてくれる環境 分からないことはすぐに相談できる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 40代～50代の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートで、一つ一つ丁寧に教えます。 ◎ワークライフバランス 日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートとの両立が叶う環境です♪ ◎福利厚生充実 10年ごとに永年勤労報奨金があり、長く働いた分還元があります！ お子様がいる方必見！入学時にランドセル進呈します♪ 資格取得支援制度や、入手後は資格手当がつきますので、スキルアップを応援する環境です。 ■当社について： 当社は栃木県小山市に本社を構え、環境プラント施設の運転保守管理を中心に、公共の環境衛生施設や公害防止プラントの維持管理・修理・改良工事などを手掛けています。環境規制の強化が進む中、地方自治体や企業と協力しながら、「安全で持続可能な環境づくり」に貢献しています。 また、地域社会への貢献の一環として、栃木県内で保護ねこ活動を行う団体への寄付を長年続けてお ります。動物愛護の精神を大切にし、命を尊重する社会の実現にも取り組んでいます。 現在、3匹の保護ネコたちと共に暮らしています。
      ＜勤務地詳細＞ 筑西広域市町村圏事務組合 住所：茨城県筑西市下川島６５８ 環境センターリサイクルプラザ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当5,000円～10,000円＋リーダー手当10,000円～20,000円 ■昇給：あり（1月あたり1,000 円～10,000 円※前年度実績） ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山崎企画設計

    建築設計事務所
    栃木県宇都宮市駒生2-8-17
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎★意匠設計】AutoCAD研修から育成◆木造～RC造まで幅広く設計／地域密着で実績多数◎
      ◆建築学科卒OK◎AutoCAD研修から丁寧に育成／ZEBや3Dなど先端技術も積極導入中！／引っ越し補助あり／資格取得支援＆研修費用会社負担／地域密着で50年以上の実績を持つ建築設計事務所◆ 【地域トップクラスの実績×確かな技術力】 ・公共40％／民間60％と幅広い案件に対応できる点が強み。 ・ZEB（省エネ建築）や3D設計など、環境配慮・デジタル技術を積極採用。 ・木造・S造・RC造の全てに対応し、構造の幅広さも地域では希少なレベル。 ・資格取得支援や勉強会・見学会など育成環境が手厚く、経験を積みたい方に最適。 ■業務内容 一般住宅から公共施設まで、幅広い建物の意匠設計をお任せします。建築学科で学んだ基礎を活かし、地域の街づくりに直接貢献できるポジションです。 ＜担当業務＞ ・計画～基本設計～実施設計～監理まで一貫して担当 ・木造／S造／RC造など幅広い構造の設計 ・施主・建設会社との打合せ、提案 ・案件規模に応じて個人またはチームで担当（年間約30件） ・ZEB、3D設計、IT活用設計、コンペ提案にも挑戦可 ■入社後の流れ ・未経験者：AutoCAD研修からスタートし、段階的に業務へ参加 ・経験者：スキルに応じて業務を選定し、得意領域を伸ばせる体制 ■教育・フォロー体制 ・AutoCAD研修あり ・月2回の社内勉強会／年2～3回の建物見学会 ・必要な技術研修費用は会社負担 ・設計力向上が今回採用のメインミッション ・少数精鋭で相談しやすく質問もウェルカムな雰囲気 ■職場環境 ・社員10名（1級建築士5名／2級建築士3名） ・20代～50代まで幅広い年代が在籍 ・社員旅行（グアム・韓国・スペイン）、親睦会、忘年会などイベント多数 ・建築が好きなメンバーが集まり、明るく穏やかな雰囲気 ■キャリアイメージ 公共案件も多く、地域に長く残る建物に携われます。多様な構造・案件に触れるため、建築意匠としての技術が着実に高まる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市駒生2-8-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※建築士の資格者は資格手当支給（10,000~30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社勤務｜正社員】建築意匠設計◆一般住宅～大型建築まで実績多数◆福利厚生・育成体制充実／地域密着◎
      【栃木県内外で設計実績多数！多種多様な建築に挑戦！地域の街づくりに貢献！／職場環境◎／福利厚生充実／地元で長く勤めたい方必見！】 ■業務内容 一般住宅から公共施設まで、建築意匠設計の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・計画～基本設計～実施設計～監理業務まで一貫して担当 ・木造／S造／RC造など多様な構造の物件に携われます ・民間60％／公共40％、年間約30件の案件に関与 ・物件により、個人で完結 or チームで進行 ・社長が営業対応を担い、案件化後の工程を中心に担当 ・IT活用やプレゼン力を磨く提案機会も豊富（コンペ等） ▼入社後のフォロー ・未経験／ブランクの方：Autocad研修からスタート ・経験者：スキルに応じて案件をお任せ ・月2回の社内勉強会、年2～3回の建物見学会あり ・業務上必要な研修は会社負担で受講可能 ■使用ソフト ARCHICAD／AutoCAD／Revit／Jw_cad／Photoshop など ■働く環境・社風 社員9名（一級建築士5名・二級建築士3名）。 建築が好きで、より良いものづくりに熱意のあるメンバーが揃っています。 設計の相談からプライベートな話題まで、気軽に話せる風通しの良い雰囲気が魅力です。 社員旅行は海外も含め実施（グアム・韓国・スペインなど）。親睦会や忘年会など交流も活発です。 ■キャリアイメージ 建築意匠のプロとして、地域に誇れる建築物を生み出す経験を積めます。公共案件にも関わり、社会貢献性の高い建築に携われます。 ■この会社で働く魅力 ◎公共・民間問わず多種多様な案件に挑戦可能 ◎提案力・設計力を高めたい方に最適な成長環境 ◎経験を活かしながら地域の街づくりに貢献 ◎少数精鋭だからこそ裁量が大きく、意思決定が早い ◎中途入社者も「幅広い建物を担当できる点」に魅力を感じ入社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市駒生2-8-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（二級建築士）：10,000円含む ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区巣鴨2-4-13日東マンションNITTOビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【巣鴨】プラント設計アシスタント※AutoCAD歓迎※土日祝休・年休125日／残業20h以下／転勤無
      • 締切間近
      ～CADオペレーター経験者も歓迎◎専門スキルを身につけて安定キャリアを実現◎／社会インフラを支える仕事で需要が減らない業界◎／正社員採用・年休125日・土日祝休み・残業20時間で働きやすい就業環境を叶えたい方◎～ 【業務内容】 発電プラント内の設備を設計におけるアシスタント業務をご担当いただきます。 安全性はもちろん、設備のパフォーマンス効率化に向けてプラント内の作業台や足場、大型設備のレイアウトなどの設計のお手伝いをお任せします！ ※転勤はございませんが、ゆくゆく業務になれていただいた後は現地調査にて宿泊を伴う出張が発生することがございます。 ＜発電プラントとは…？＞ 生活に欠かせない電気を作る発電所のことです。 原子力発電所や火力発電所など社会インフラとして欠かせない設備のため、非常に需要が安定している分野です！ ＜具体的な業務内容＞ ★まずは簡単な作業からお任せしますので、未経験でもご安心ください★ ・CADを使った図面の作成 ・設計業務に付随する資料作成（Excel・Word使用）など ※AutoCADを使用しています 【未経験の方でも安心のサポート体制】 入社後1カ月間かけ、業界の専門知識や専門ソフトの使い方、基本的なCAD操作の方法から座学を中心に研修を行いますので、未経験でもご安心ください！ 業務に慣れてきたらアシスタント業務から実務に携わっていただき、徐々に担当する仕事の幅を広げていただきます！マニュアルも完備していますので、難しい作業はほとんどありません◎ 【プライベートと両立しやすい安定した働き方】 ・土日祝日休み（休日出勤はほとんどありません！） ・平均残業時間：20時間◎ ・夜勤、転勤なし！ 【組織構成】 所属いただく技術本部は約120名の社員が在籍しております。毎年1～2名の中途社員が未経験から入社◎先輩社員が多く在籍しているので、分からないことは何でも聞きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨2-4-13 日東マンションNITTOビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    牧不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都豊島区要町3-23-12 クレセントビル3階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／年休121日／完全週休2日／未経験歓迎
      • NEW
      ★当社は「シャーメゾンショップ（特約店）」です★ 積水ハウスが手がける高品質な賃貸住宅「シャーメゾン」をメインにご紹介するルームアドバイザーとしてお部屋をお探しのお客様のご要望をお伺いしながら物件をご紹介するお仕事です。 ／ 　お仕事のながれを 　ご紹介します！ ＼ ▼電話や不動産ポータルサイトからいただいたお部屋探しの反響対応 ▼ご来店いただいたお客様のご希望条件をヒアリング～物件紹介 ▼お客様と一緒に物件の内見 ▼申込・契約手続～ご入居中のアフターフォロー、更新契約など 内見や自社管理物件への訪問はオフィス近くが多く、自転車で移動することもあります。 移動中に新しくオープンしたお店を見つけたり、街の変化を感じたりできるのもこの仕事ならでは。 地域に密着しながら、毎日新しい発見を楽しめます！ ※担当エリアは豊島区・練馬区・板橋区・新宿区・文京区などの人気エリアが中心です ／ 　ひとり立ちまで 　しっかりフォロー！ ＼ 建物構造や設備などの不動産知識や、お客様対応などOJTやロープレも含め3ヶ月程度レクチャー。 お一人でお客様を対応できるようになるまで、しっかりサポートします。 ★OJTやロープレで業務を覚えてきたら少しずつチャレンジ ▼先輩にフォローについてもらいながらお問い合わせや来店対応 ▼募集する物件の写真撮影 ▼退去時のチェック、リフォーム提案など ＼POINT／ ■人気のシャーメゾン物件が扱える 担当エリアの契約率・入居率が非常に高いことから、次々と管理物件も増えています。 ■メリハリをつけて働ける クラウド管理やオンライン接客で業務効率を向上、残業なし・休みたっぷりを実現しています。 ■インセンティブ充実 ノルマはありませんが、目標達成したらしっかり給与に還元。全スタッフが毎月インセンティブを獲得しています！
      【転勤なし／駅チカ（千川駅 徒歩1分）】 東京都豊島区要町3-23-12 クレセントビル3階 ＜アクセス＞ 有楽町線・副都心線「千川駅」徒歩1分 ★1番出口を出てすぐ！目の前にあるビル3階です ★池袋駅から2駅でアクセス良好！
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月2万円支給します。超過分は追加で支給します。 【　インセンティブについて　】 目標達成でインセンティブを支給します！還元率は10～25％（達成度合いに応じ変動します）。人気のシャーメゾン物件のなかでも新築物件をいち早く扱えるため契約獲得しやすく、全スタッフが毎月大幅に目標達成しています！ノルマはないので、お客様のご希望条件をお伺いしながらプラスαの情報やご提案を加えてお客様に寄り添った対応が可能です。目標未達でもペナルティなどは一切ないのでご安心くださいね。 【　月収例の一部をご紹介します！　】 ●月収78.5万円（入社3年目） ●月収49.4万円（入社3年目） ●月収64.4万円（入社5年目） ※すべてルームアドバイザーの月収例です ★入社1年目のスタッフもOJTやロープレを重ねる事によりしっかりインセンティブ獲得できています！
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    株式会社アイネクシス

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー21F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【宮城/仙台市】建築施工管理／面接1回　※50代活躍／セカンドキャリア歓迎／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      ～アウトソーシングだからこそ色々な現場に携わることができる！セカンドキャリア歓迎～土日祝休み～年休125日 ■業務内容：建設やIT分野のアウトソーシングを強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先（大手～地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画～工事管理を行っていただきます。 依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。 工事計画段階は1～2名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年～数年単位 ＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向けアウトソーシングを展開することとなりました。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先プロジェクト 住所：宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/名取市】建築施工管理／面接1回　※50代活躍／セカンドキャリア歓迎／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      ～アウトソーシングだからこそ色々な現場に携わることができる！セカンドキャリア歓迎～土日祝休み～年休125日 ■業務内容：建設やIT分野のアウトソーシングを強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先（大手～地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画～工事管理を行っていただきます。 依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。 工事計画段階は1～2名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年～数年単位 ＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向けアウトソーシングを展開することとなりました。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先プロジェクト 住所：宮城県名取市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフステージ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験OK】社内SE（育成枠／フォロー充実／IT基礎から）リノベマンション売上高首都圏トップクラス
      ～不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業／実務に特化した社内システムの自社開発・運用に加え、Webシステムの外部販売にも注力／残業平均7時間／年休122日～ ■業務概要： 当社の社内SEとして、PC・iPhone等のキッティング、社内システムのアカウント管理、ヘルプデスク対応、IT備品管理など、社内ITを支えるサポート業務からお任せします。 ■業務詳細： ・PC、iPhone、OA機器等の設定、キッティング ・社内システムのユーザーアカウント登録・初期設定・管理 ・社内ヘルプデスク対応、問い合わせ対応 ・IT備品の在庫管理、申請処理 ・社内システムの開発・運用・保守サポート ■入社後について： 先輩社員のサポートを受けながら、ITに関する基礎知識や社内システムの運用方法を身につけていただきます。将来的には社内SEとして、システム運用・保守、インフラ管理、ベンダー折衝などにも関われる人材へ成長していただくことを期待しています。 ■組織構成：7名の方が在籍 責任者50代の方を筆頭に20代～40代の方が活躍しています。 育成やフォロー体制があり、中途入社の方も安心の職場環境となります。　 ■当社について： 自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社（4F） 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE（係長候補）社内IT統括・ベンダー折衝など／リノベマンション売上高首都圏トップクラス
      ～将来の管理職候補／不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業／実務に特化した社内システムの自社開発・運用に加え、Webシステムの外部販売にも注力／残業平均7時間／年休122日～ ■業務概要： 当社の社内SEとして、社内ITインフラの運用管理、社内システムの改修・保守、ヘルプデスク対応、ベンダー折衝など、社内IT全般に関わる業務を幅広くお任せします。係長候補としての募集です。 ■業務詳細： ・社内ITインフラ、サーバ、ネットワーク等の運用管理 ・PC、iPhone、OA機器等のキッティング、アカウント管理、IT資産管理 ・社内システムの要件整理、改修対応、運用保守 ・ベンダー折衝、システム開発会社との進行管理 ・社内ヘルプデスク対応、ユーザーサポート ・セキュリティ、IT統制に関する運用整備 ・部員の育成、業務改善、チーム力向上に向けた取り組み ■キャリアパスについて： 将来的には情報システム部の中核メンバーとして、業務改善やプロジェクト推進、部員の育成、チーム力向上にも主体的に関わっていただき、5～7年後の課長昇格を見据えてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：7名の方が在籍 責任者50代の方を筆頭に20代～40代幅広い年齢層の方が活躍しています。 フォロー体制があり、中途入社の方も安心の職場環境となります。　 ■当社について： 自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社（4F） 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さいたま架設

    サブコン
    埼玉県越谷市大字船渡601-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越谷】足場工事の進行管理※未経験歓迎※社宅用意可／転勤出張なし／未経験から手に職＆年収1000万可
      ～正社員経験不問／工事現場でのアルバイト経験などでもOK！ブランクがある方も歓迎◎／売上の3％をインセンティブ支給！年収1000万可／中途採用者多数活躍中／直行直帰可／基本17：00退社／転勤なし／出張なし／社宅用意可～ ■担当業務： 足場組立・解体工事に関するスケジュール管理および安全管理をご担当いただきます。 実際の工事は職人さんが行います。あくまで工事の進行に関するスケジュールや安全確認、品質確認をお任せします。 メインエリアは1都3県（埼玉・神奈川・千葉）で、転勤や出張はありません。 1つの現場に毎日常駐するわけではなく、安全確認などを行った後、基本的には夕方前には事務所に戻り事務作業を行います。朝は自宅から現場に直行が可能です◎ ■担当業務詳細： ・工事のスケジュール、安全、品質、予算管理などの管理業務 ・社内や現場での各種打合せ ・見積作成、安全に関する書類作成等の事務作業　ほか ※実績をもとに新しい工事を受注もしくは新規のお取引先開拓をした場合には、インセンティブを支給！頑張りは報酬に還元します。 ■入社後： 中途採用者多数活躍中！1から業務の流れを教えるので、ご安心ください◎ 独身者には社宅の貸与あり！資格取得サポートも充実しています。手に職をつけて、一生稼げる仕事です。 ■特徴・魅力： ・実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに、売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算いたします。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ・直行直帰可、繁忙期以外は定時退社可能です。残業は繁忙期でも30時間程度です。 ・単身者向け社宅の用意も可能です！作業着ももちろん支給◎ ■当社について： ・私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字船渡601-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は固定残業時間制、 固定残業10時間～56 時間、 金額　15000 円～105000円、超過時間は別途支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷】足場工事の施工管理※管理職候補／インセンティブ有◎年収1000万可／現場常駐なし／転勤出張無
      ～資格不問／稼ぎたい方やキャリアアップを図りたい方／現場常駐なしで働き方◎基本定時退社、繁忙期でも残業30H／年収1000万も狙える！役員も目指せる環境／中途採用者多数活躍中／直行直帰可／転勤なし／出張なし／社宅用意可～ ■担当業務： 足場組立・解体工事の施工管理をご担当いただきます。 メインエリアは1都3県（埼玉・神奈川・千葉）で、転勤や出張はありません。 1つの現場に毎日常駐するわけではなく、安全パトロールなどを行った後、基本的には夕方前には事務所に戻り事務作業を行います。 朝は自宅から現場に直行が可能です◎ ■担当業務詳細： ・工事の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの管理業務 ・社内や現場での各種打合せ ・見積作成、安全書類作成等の事務作業　ほか ※既存の工事実績をもとに新しい工事を受注いただく、もしくは新規のお取引先開拓をした場合には、インセンティブを支給！頑張りは報酬に還元します。 ■入社後： 中途採用者多数活躍中！1から業務の流れを教えるので、ご安心ください◎ 独身者には社宅の貸与あり！資格取得サポートも充実しています。手に職をつけて稼げる仕事です。 ■特徴・魅力： ・実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに、売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算いたします。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ・直行直帰可、残業は繁忙期で30時間程度です。繁忙期以外は定時退社も可能です。 ・単身者向け社宅の用意も可能です！作業着ももちろん支給◎ ■当社について： ・私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。 私たちは何よりも現場の「安全」を第一に考え行動し、お客さまが安心して依頼できるよう「迅速な対応」を心掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字船渡601-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は固定残業時間制、 固定残業10時間～56 時間、 金額　15,000 円～105,000円、超過時間は別途支給 年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アクト

    ディベロッパー
    千葉県習志野市茜浜1丁目2番13号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 都市開発コンサルタント／未経験歓迎／フレックス／実働7.5h
      • NEW
      【　仕事内容　】 都市開発の第一歩となる 区画整理・再開発に伴う 製図・費用算出（積算業務）をお任せします！ ≪　仕事の流れ　≫ ▼STEP.01　現場調査▼ 現場に直接赴き寸法を測ったり、 現場で使用されている木材や鋼材など “すべて”を調査します！ ▼STEP.02　図面を引く▼ CADという専用ツールを使って 図面を作製します。 CADは建築業界では かなりメジャーなツールなので、 わからないことがあれば 周りの先輩にすぐ聞いていただけます♪ ▼STEP.03　費用を算出▼ 製図した図面をもとに Excelへ値を入力し、費用を算出。 関数は既に組み込まれていますし、 もし壊れても直せるよう 教えるのでご安心くださいね☆ 算出された費用は 社内、専門機関それぞれへ報告。 何度も確認のうえ 実際の開発へ移行します。 ╋━━━━━━━ 　　アクトだからできる！ 　未経験でも「安心」の環境 　　　　　　━━━━━━━╋ ■経験ゼロでも安心☆ ￣ 入社後は先輩社員が 仕事の流れやノウハウを1からレクチャー。 ツールの使い方などの座学から 現場でのOJT研修まで、 サポート体制は万全に整っています！ また、“一人前”になることを 急かすことはなく、 一人ひとりのペースで成長していただけます♪ ■メリハリがついて安心☆ ￣ アクトは実働7.5hと他社より少し短め。 業務量も進捗によって柔軟に調整できるので 残業がほぼ発生しない状況です。 お休みも土日祝と安定しており 予定が立てやすいのも特徴。 プライベートの時間を大切に、 メリハリある毎日を実現していただけます♪
      【本社】 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1丁目2番13号 ≪最寄り駅≫ JR京葉線・武蔵野線【南船橋駅】 JR京葉線【新習志野駅】
      【未経験採用】 27.5万円以上＋各種手当＋賞与 【経験者採用】 29万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業する場合は、全額支給します。
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    有限会社マイプロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県清須市助七東山中38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【清須市】未経験歓迎/店舗内装工事のまとめ役/有名店の実績多数/飲食店を中心にトータルプロデュース
      • NEW
      有名店の実績多数！ ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております 店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン／工事見積／引渡しまでの工程や現場の管理／発注業務／アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。現在活躍している社員の中には、未経験から入社された方も多く活躍いただいています。 入社後は先輩社員と同行し、現場の資料集め、写真撮影、掃除、荷物持ちなどの補助業務から始めて頂きます。独り立ちまでは個人差もありますが約半年～1年程度となります。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市助七東山中38 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（37歳、現場管理、入社9年目、月給40万円、賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【清須市】店舗施工の現場管理/飲食店を中心にトータルプロデュース/転勤なし/おもしろいを形にする
      有名店での施工実績多数！おもしろいを形にする企業 ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理としてご活躍いただける方を募集します。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております。 ・店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン　　・工事見積 ・引渡しまでの工程や現場の管理　　・発注業務　　・アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。穏やかで仕事熱心な社員が多く、のびのびとした社風です。他にも営業や設計などのメンバーも在籍しておりますが、きっちりとした業務のすみ分けは行わず、お客様に応じて臨機応変に連携しております。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市助七東山中38 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（37歳、現場管理、入社9年目、月給40万円、賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    株式会社醍醐工業

    住宅設備・建材
    京都府久世郡久御山町野村村東200-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山】建築金物の設計※手すりや階段など◇残業平均10h／土日休み／大手受注がメイン
      ～株式会社竹中工務店からの受注メイン・建築設計および鉄骨系の設計を専門とする会社／任意の社内イベントあり！やっぱり楽しく仕事したい◎～ ■職務概要： 当社にて設計業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・スーパー・モール・ビルなどに使用される手すり・下地・階段・鉄骨など各種金物の設計 ・発注者からのオーダーを基にCADで展開図の作成 ・手すりなどの設計、全体の姿図からの展開図作成 ・ソフトはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもと、設計業務をスタートします。初めは指示を受けながら進めていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 業務に慣れてきたら、顧客先へ訪問（対象エリア: 大阪～滋賀県内）や新規プロジェクトの設計もお任せします。 ■組織体制： 現在同業務は役員（30代メイン）の3名が担当しています。他には職人や研修生の方々も在籍しており、風通しの良い職場環境で、意見交換が活発に行われています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、大手ゼネコン（株式会社竹中工務店）を主要取引先としており、大型建設受注をメインにしています。建築工事で使用される部材の製造加工や溶接、部品の取り付けを行っており、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ・月の残業時間は10h程度です。業務量が増えた際には外注に出す場合もあり、社内での業務調整も行っています。 ・年間休日110日（土日祝休み）や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・ジェットスキーやゴルフ、ツーリング、旅行、バーベキューなどの社内の任意参加イベントもあり、社員同士の交流も深めていただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町野村村東200-1 勤務地最寄駅：(近鉄)京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（■禁煙、屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です(賞与含む) ■賞与：有/2回(8月、12月、寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテックスホームズ

    不動産仲介
    岡山県岡山市南区新保1192-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】来店型不動産営業 ◇新規飛込ノルマ無/100％反響営業/残業平均20h程度
      【来店型不動産反響営業／不動産フランチャイズ「ハウスドゥ！」のFC店を展開／2024年4月倉敷店OPEN！さらなるFC店のオープンを予定】 ■業務内容： 当社が運営している不動産店舗（ハウスドゥ）にて不動産（土地、戸建、マンション、事業用、収益物件）の仲介・買取りをお任せします。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談～ご契約まで担当していただくハウスエージェントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・来店予約いただいたお客様の接客対応（土日は1日約2～3組程度） ・物件情報の収集：オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成 ・店舗での接客：来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き：住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成： 1店舗に3～4名の社員が在籍しており年代は20～40代が中心です。 すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。 事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後について： 「不動産を全く知らない＆営業をしたことがない」という未経験の方でも安心できる環境です。その理由として、全くの未経験でもイチから基礎を学べるFC本部の研修があります。FC研修が終わった後は各店舗で先輩のサポートがあり、チームで仕事を進めるスタイルですので、営業が初めての方にもスタートしやすいです。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しており、実際、不動産業界未経験から同社に入社して宅建を取得した方もいらっしゃいます。 また、今後も積極的に店舗を拡大していく予定です。営業未経験から徐々に力をつけ、将来はそれぞれの店舗を統括する店長ほか、スタッフをまとめるリーダーのポストなどで力を発揮してくださることを期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山南店 住所：岡山県岡山市南区藤田652-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大安寺店 住所：岡山県岡山市北区大安寺南町1-2-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大元店 住所：岡山県岡山市南区新保1192-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】来店型不動産営業《未経験可》◆「ハウスドゥ！」のFC店を展開/新規飛込・ノルマ無
      • 締切間近
      【20～30代活躍中！/チームで仕事を進めるスタイルなので未経験も安心な環境です◎】 ■募集背景：～増員採用～ 当社は、地域に根ざした信頼と実績を活かし、岡山県内で不動産仲介・買取り事業を展開しています。2024年4月に新店舗をオープンし、今後もさらなる店舗拡大を計画中です。お客様に安心と満足を提供するため、新しい仲間を募集しています。未経験者でも安心してスタートできる研修体制が整っており、将来的には店舗統括やリーダーとしての成長を期待しています。 ■業務内容： 当社が運営している不動産店舗（ハウスドゥ）にて不動産（土地、戸建、マンション、事業用、収益物件）の仲介・買取りをお任せします。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談～ご契約まで担当していただく「ハウスエージェント」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・来店予約いただいたお客様の接客対応（土日は1日約2～3組程度） ・物件情報の収集：オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成 ・店舗での接客：来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き：住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成： 1店舗に3～4名の社員が在籍しており年代は20～40代が中心です。未経験入社の社員も多いです。すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローについて： 基礎を学べるFC本部の研修があり、FC研修が終わったあとは各店舗で先輩がサポートにつきます。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平井店 住所：岡山県岡山市中区平井7丁目-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山南店 住所：岡山県岡山市南区藤田652-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大安寺店 住所：岡山県岡山市北区大安寺南町1-2-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～230,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロムシステムダイレクト

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区山田町32-9
    • 設立 2002年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川区/未経験歓迎！】ルート営業（業務用厨房機器）◆案件多数・高受注率◎◆土日祝休み◆転勤無
      ◎丁寧さ×積み重ねで営業成果が出る！営業未経験でも大歓迎です！ ◎お客様からの問い合わせで営業を行うため、”売り込む営業”から”選ばれる営業へ” ◎営業だけでなく、製品知識も身につく「技術営業」へキャリアアップ！ ■この求人について 〇この仕事 ・厨房メーカー向けに業務用厨房機器の提案営業をお任せします。 ・主に取り扱うのは生ごみ処理システム。ゴミを粉砕・脱水し、容積を減らせる機能をもち、水に流したり、肥料へ加工も可能になります。 〇営業の流れ ・大手厨房メーカーからの問合せに対して、実際の使用者からの予算やニーズも踏まえ、最適な機器の選定・組み合わせを行い提案・見積を行います。 〇ごみ処理システムの需要 ・食品リサイクル法制定によりニーズが急増。 ・問い合わせ時点で厨房環境図面の中に当社聞きが組み込まれている事も多く、案件多数・高受注率なルート営業です。 ・業務多忙により人材を募集致します。 〇営業先 ・新規はなく、既存先や問い合わせを受けた先に提案します。 （厨房メーカー、厨房機器販売代理店、病院、給食センターなど） 〇業務の特徴 ・個々の目標はなく、数値目標は各営業所での管理となります。 ・営業所長がバランスをみて業務を振るため、個々で目標を追いかけることはせずに、チームで目標を達成させることを重視しています。 ■営業所メンバー： ・東京営業所では、30代、40代それぞれ在籍しております。 ・入社後まずは先輩社員と同行からスタートしますので、未経験の方でもスムーズに業務習得を目指せます。 ■モデル年収：入社3年目＿420万円　入社5年目＿500万円 ■長期休暇について：GW、夏季、年末年始は長期休暇がございます。（本年度計画：GW=5日　夏季＝5日　年末年始＝5日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区一之江8-19-6 彦新ビルⅡ-303号室 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,100,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 265,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・入社3年目＿420万円 ・入社5年目＿500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旺建

    建築設計事務所
    香川県高松市春日町163-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松本社】建築デザイナー／年間休日115日／残業少なめ／物件の完成までの全てに携わる！
      ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 当社の建築士として建築物（住宅、店舗など）の設計業務を担当します。 ■具体的には： ・デザインプラン作成 ・建築CADを使用しての設計業務 ・顧客と打ち合わせ ■ポジションの魅力： 当社では、設計から、引渡しまでを担当しているので、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っていきます。 スキルの足りない部分は、上司や先輩社員のサポートがあるため、自身のアイデアを100％活かせる家づくりができます。 ■当社の特徴： （1）住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 （2）2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 （3）設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 ■当社からのメッセージ： 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸亀スタジオ 住所：香川県丸亀市田村町955-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】木造住宅のトータルデザイン・コーディネート／施工管理◆年間休日115日／残業少なめ◆
      ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 現場監督として、住宅・店舗等の建築工事にかかる現場管理及び施工管理を行います。 ■具体的には： ・工程の立案、管理 ・施工業者の手配、打ち合わせ ・工事予算の管理 ・資材の選定、調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理、品質管理、施主へのアフターフォロー等 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。 ■当社の特徴： （1）住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 （2）2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 （3）設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 （4）各スタッフのスキルアップ…入社後は、各個人のレベルに合わせてのスキルアップ学習があり、「家づくりに関するすべてを学びたい」「将来、こういう設計士になりたい」という希望をかなえられる環境です。 （5）現在、独立されている人材も求めます…現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎されます。 ■当社からのメッセージ： 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梶原鉄筋工業株式会社

    サブコン
    東京都八王子市めじろ台4-10-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【あきる野／未経験歓迎】安全管理業務・安全衛生指導◆大手ゼネコンと提携／残業10h程度／年休110日
      • 締切間近
      ■業務内容： 安全管理 工場現場の安全パトロール、安全衛生指導を行う業務です。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの下請けとして、随時30年以上の現場で施工している為、常に仕事があります。年齢、経験不問。やる気のある方、お待ちしております。 ■当社について： 私たち梶原鉄筋工業は昭和47年創業以来、常にお客様のニーズに応えられる技能士集団として、鉄筋工事の責任ある施工を追及してまいりました。 鉄筋工事業は阪神大震災以降、建築工事においてより重要視されるようになり、建物に入る鉄筋量も以前の建物より飛躍的に増えるようになりました。建物に入る鉄筋量が増えるということは、現場での施工もより複雑になり、配筋の収まりや被りの確保といった施工面の技術をより要求される時代になったといえます。地震大国日本においては、今後も鉄筋工事はなくてはならない存在であり、その工事を担う鉄筋技能士は人々の生活を支える大事な仕事です。 マンションに住む住民の方々、ビルなどの大型施設を利用する方々、ホテルに宿泊する方々など、鉄筋コンクリート造の建物で生活をする方々の真の安心安全のために、我々は「安全に、良いものを、より安く』をモットーに優秀な技能士育成とその技術の提供を続けていきます。 ・初めての方でも親切、丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。現在男女ともに活躍してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あきる野営業所 住所：東京都あきる野市小川東1丁目23番地18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ‐ＣＬＡＳＳ

    不動産管理
    神奈川県平塚市紅谷町12-22
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚／残業5ｈ】財務・経理◆転勤無／中途入社8割／水日祝休み（土日も休暇取得可）／LSYグループ
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／LSYグループの安定基盤～ ◎時間内に業務を完結させる意識が根付いており、残業はほとんどありません ◎ご家族のご都合やライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ■業務内容： ・経理・財務業務全般をお任せいたします。 ・日常的な会計チェックから、経営に近い財務領域まで幅広くご担当いただきます。 具体的には… ▼会計データの確認・チェック業務 ▼決算書の確認 ▼資金繰り管理・着地予測 ▼銀行対応（融資の取り付け業務） ▼経営戦略に関わる数値分析・提案 ・将来的には、現在専務が担っている財務領域の業務を引き継ぎ、部門を牽引いただくことを期待しております。 ■働き方： ・時間内に終わらせる意識が浸透しており、月の残業時間は5時間程度と少なめです。 ・お子様の行事などに合わせたお休みも柔軟に取得可能です。 ■魅力ポイント ・会計チェックにとどまらず経理としての専門性に加え、財務・経営視点を身につけることが可能です。将来的には財務責任者（部長）としてのキャリアを目指せる環境です。 ・社員のアイデアや挑戦を尊重する風土があり、事業領域に限らず、収支が見合う内容であれば新しい取り組みも実現可能です。20～30代の社員も多く、活気のある組織です。 ・事業拡大中の安定×成長企業 平塚市を中心に地域密着で事業を展開してきましたが、M&Aにより都内・北陸エリアへと事業を拡大。総合不動産グループとして安定した基盤を持ちながら、さらなる成長を続けています。 ◎女性活躍に理解のある職場 代表自身も女性であり、男女問わずライフイベントへの理解が深い環境です。産休・育休や時短勤務なども整っており、長期的に安心して働くことが可能です。 ■組織構成： ・グループ全体：64名 ・配属組織：20名（女性12名／男性8名） ・年齢層：22歳～58歳 ・中途社員比率：約8割（ホテルスタッフ、信用金庫、歯科助手など異業種出身者も活躍中） ■入社後の流れ： まずは経理実務を習得いただきながら、並行して専務に同行し、銀行との打ち合わせや会計事務所との連携業務を学んでいただきます。段階的に業務領域を広げ、将来的には財務領域を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 企画開発・マーケティングスタッフ／完週休2日制／年休120日
      江の島や鎌倉など観光地としても人気な湘南に本社を構え 住まいを通じて「楽しく生きる」をモットーにする当社。 その地域の特性を活かした家づくりを通じて 街に魅力的な不動産を増やし、街全体の価値を高めていくために あなたには下記業務をサポートから担当していただきます。 【業務の流れ】 ▼マーティング（土地情報や周辺地域の確認、情報収集） ▼建物のプランニング ▼広報・宣伝 ※下記一連の流れに携わりながら、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ※最初は先輩のサポート業務からお任せします。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― どのエリアにも、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。マーケティングの一環として、土地の仕入れ～リノベーション～分譲～ライフライン・造成・クロス決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができる環境です。 ―― 女性活躍に理解のある職場 ―― 代表自身も女性であることから、男性はもちろん、女性のワークスタイル・ライフイベントにも理解が深いのが当社の特徴。育休産休の取得や時短勤務など、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても男女問わず無理なく働きやすい環境を整えています。 ―― おしゃれで開放的なオフィス空間 ―― 本来は2Fをオフィス、1Fをお客様用の接客スペースとして使用していましたが、コロナ禍を機に1Fもワークスペースとして社員に開放。その結果、広々とした空間で開放的な働き方ができるようになりました。現在はフリーオフィスのようになっており、普段は2F、気分を変えたいときは1Fと使い分ける方もいらっしゃいます。
      【平塚本社/駅徒歩4分/人気の湘南エリア】 ・神奈川県平塚市紅谷町12-22 《交通アクセス》 ・JR「平塚駅」より徒歩4分 **海と山に囲まれた自然の多いエリア平塚** 本社がある平塚駅はJR東海道本線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ラインが乗り入れているので、各方面へのアクセスは抜群。横浜駅まで約30分、東京駅や渋谷駅までは約1時間、それぞれ乗り換えなしで移動することができます。駅直結のショッピングモールも充実しており、仕事帰りにお買い物を楽しむこともできます。
      月給259,000円～334,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（27,000円～34,000円/15時間分）を含みます。 ※超過分は100％支給します。
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    太陽設計株式会社

    建築設計事務所
    新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市東区】建築設計◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/年休122日
      ～創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計及び設計監理業務をお任せいたします。 具体的には学校・庁舎・福祉施設・交流施設等の新築・改修工事の企画・デザインから実施設計業務及び監理業務を行っていただきます。 また、プロポーザルやコンペのプランニングや提案書の作成にもチームの一員として加わっていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境： ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。 ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成： 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について： 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～20,000 ※前年度実績） ■賞与：年2回(4.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社品田総合設計事務所

    建築設計事務所
    新潟県長岡市美沢4-210-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県長岡市】建築意匠設計(1級建築士)　◆年休125日／残業少なめ／幅広い設計業務に携われます◆
      【新潟県長岡市に根差し、公共・民間建築の意匠設計から監理まで幅広く担当／残業少なめ・年休125日・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社は地域に根ざした設計事務所として、公共施設や民間建築の意匠設計、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など設計業務全般を幅広く担当いただきます。プロジェクト推進の中核を担い、現地調査や外部との打ち合わせを通じて地域社会に貢献できるポジションです。希望や適性に応じて構造設計や補償コンサルタント業務にも携われ、多様な経験を積むことができます。 ■業務詳細 主な業務は建築物の基本設計・実施設計、確認申請書類の作成・提出、設計監理全般です。建築主や関係業者との打ち合わせ、現場調査、進捗管理などプロジェクト全体の推進役としてご活躍いただきます。意匠設計を中心にしつつ、構造設計や補償コンサルタント業務も希望に応じて経験可能なため、設計士として総合的なスキルを磨けます。 ■扱うサービス 公共物件・民間施設の設計、特定建築物等の定期調査、構造設計、補償コンサルタントなど多岐にわたる業務を展開しています。 ■組織構成 設計部門は6名体制で20代～70代まで幅広い年齢層が在籍。アットホームでチームワークを大切にする職場です。 ■業務の魅力 年間休日125日・完全週休二日制・残業少なめでワークライフバランス良好。転勤もなく地域に腰を据えて働けます。 ■教育体制 外部セミナー受講支援やOJTを通じてスキルアップできる環境が整っています。 ■就業環境 マイカー通勤可（駐車場あり）、各種社会保険完備、資格手当・昇給制度あり。 ■想定されるキャリアパス 意匠・構造・補償など総合設計士として成長し、幅広いプロジェクトで活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の歴史を持ち、地域密着で数多くの実績を有し、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市美沢4-210-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（過去実績4ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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