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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,525社

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    142ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,525 社中 7,051〜7,100 社を表示

    新栄総合管理株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】マンション管理～経験者募集／新栄住宅グループ／平均残業17時間／出張なし
      ～シニア層活躍中！所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし～ ★定年後も嘱託社員制度があり、年収を維持したままの就業が可能となっております。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます。 マンション管理のメンバークラスでの募集です。業績好調に伴う増員採用を予定しております！ ■業務内容： 「アンピールマンション」シリーズを中心に180棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後の3か月間は、OJTにて業務に慣れていきながら就業することが可能です。トラブルが発生した場合も経験豊富な上長と相談しながらすすめていくことができます。 ■業務の魅力： ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴： 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】マンションの大規模修繕施工管理/案件はほぼ福岡市内のみ/転勤無/ワークライフバランス◎
      ～上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし～　 ■業務概要： 新栄住宅が提供する「アンピールマンション」の大規模修繕に伴う施工管理を担当頂きます。 福岡都市圏を中心に150棟以上の供給実績がありますが、修繕工事の際の現場管理を担当頂きます。 案件は福岡市内がほとんどのため、長期出張はございません！ 具体的には下記の業務です。 ・現場施工管理 ・工事進捗の確認や工事品質の管理 ・協力会社管理 ・住民などからの問い合わせ対応 ■魅力： 自社物件のみを施工対象としており、数を追う経営は行っていないことから、原則1人で1物件を担当、と担当物件に集中出来る環境です。 また施工対象の物件も、熊本県の物件は別のグループ会社で管理対応しており、今回は福岡県の物件のみ対応頂くことで、“担当物件に応じて長期出張”という 施工管理職ならではもなく、腰を据えて長期的に業務に取り組める環境です（転勤もありません） 担当物件に余裕をもって対応出来ますので、通常時での残業はほぼなく、年間で3～4物件を担当頂くイメージです。 ■長く働ける環境を整備 60歳定年制とはなりますが、以降も1年毎の契約社員として活躍できます。実質毎年更新しており、就業規則の70歳まで働ける環境があります。 また、60歳以上の採用実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～303,000円 その他固定手当/月：40,000円～103,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回 ※固定残業代について： 残業の有無にかかわらず一律30000円支給し、規定金額を超える残業分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    晃南土地株式会社

    不動産仲介
    千葉県我孫子市本町2-3-24View我孫子1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【我孫子/未経験歓迎】不動産仲介営業◆地元大学の指定業者で地域密着◎手厚いOJT◇残業25H
      【接客経験・販売経験歓迎！シフト次第で土日の休日も取得可◎地元大学の指定業者で常磐エリア地域密着◆手厚いOJTで未経験も安心／残業25H】 ＼この求人のポイント／ ◎この先も仕事の中心はずっと我孫子！ 賃貸・売買・管理・リフォーム。また大学指定の不動産店として学生サポート、様々な地域の情報発信まで地元の良さを発信しています。 ◎総合不動産会社のため幅広い業務経験が積める！ 賃貸・売買・管理・リノベーションと幅広く事業を行っているため、賃貸の次は売買、リノベーションへと、不動産のスペシャリストになれます！ ◎インセンティブ月平均20～30万円！ 2～3年目の方でもしっかり実績をあげられています※先輩社員の手厚いサポートも ■職務内容： （1）HPや各ポータルサイトを見てご来店いただいたお客様へ物件のご紹介。 （2）物件のご紹介から、ご案内、お申込み、物件調査（現地・役所調査）、契 約業務、引渡し迄のお客様を担当して頂きます。（銀行ローンのご案内。） （3）物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載。 （4）募集物件の図面作成。 （5）リフォームのご提案。 （6）窓口・電話対応。 （7）現地販売・設営。 （8）契約書類、査定書の作成。 （9）取引先業者へ訪問。（仲介業者・ハウスメーカーなど） ■働く環境 ・休日：水曜＋シフト制です。毎月25日までに希望休を提出していただき調整をしています。 他社員との兼ね合いもありますが、土日にて休日を割り当てることも可能です。 ・研修：先輩社員との同行・ロープレを行っています。 初めは購入希望者の対応から始め、徐々に売却対応など業務の幅を広げていきます。 ・出張／転勤：地域密着で営業をしているため出張はありません。 　転勤は当面なしですが、常磐エリアを中心に支店の拡大の可能性がございます。 ■当社について “私たちにしか出来ない「街創り」“をスローガンに、地域に必要とされる会社を目指しています。 会社の描く未来像（ビジョン）を皆で共有し、スタッフ・お客様・素敵な仲間と繋がり、素晴らしいチーム作りを創造し、成長を支えあい、人を大切にして人の為に輝ける企業となる環境や仕組みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市本町2-3-24 View我孫子1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当30時間分／超越分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職手当、資格手当 ※研修試用期間6ヶ月、歩合は研修期間終了後に支給。 ・歩合給 ・昇給年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭技術開発株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-12IVYCOURT3-201
    • 設立 1993年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【九州】プラントエンジニアリング（施工管理）～大手企業と取引あり信頼度◎／元請けでの案件がほとんど～
      ～大手企業と取引あり、信頼性高く業務を行えます！／元請けとしての立場がほとんどで効率的に作業を行えます！／年休120日～ ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員募集となります。九州では建築・土木・プラントなど幅広い案件を保有しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ■職務の特徴： 大手建設企業での各プロジェクトに配属となり、建設現場にて施工管理業務(主に工程管理・安全管理)をお願いします。福岡本社の取引先はプラントエンジニアリング企業を中心に建築・土木案件もあります。元請としての立場がほとんどで、施工管理をご担当いただきます。派遣期間は基本的に長期を想定しており、最短3ヶ月、最長では数年単位となります。 ■具体的な業務内容（例）： ■工事管理 ・工程、協力会社の管理 ・各種申請業務 ・機材管理、燃料給油 ・日報、週間・月間の工程作成と報連相 ・作業エリア管理 ・産廃管理 ・関連業者との調整、連携　等 ■安全管理 ・工事安全管理 ・作業員安全管理 ・安全衛生協議会の運営等 ・事故対応　等 ■組織構成： 東京営業所には設計が約15名、施工管理職が約15名おり、全員が中途採用の社員です。最年少は30歳、次点は50～60歳、最長勤続年数は20年の方も在職しております。現場を選ぶことができるため、長く働くことができます。 ■当社が選ばれる理由： 当社は創業から20年以上、一貫して建設業界に特化した人材サービスを提供しているため、全国各地に多くのクライアント企業と取引があります。その豊富な案件の中から、最適な企業をご紹介する事が可能です。また、当社のエージェントも建設業に関する知識を持っており、エンジニアの皆様が働きやすいよう企業との間に立ち、キャリアコンサルティングを行っています。 ■当社の特徴： 1993年に建設業における各種建築図面の作成を支援することを目的に設立しました。現在は各種図面の作成から建設・土木・プラント・機械など建設業界の企業様への技術者派遣・人材紹介といった総合人材サービス、その他業務請負など、お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、建設業界の発展を目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9-12 アイビーコートⅢ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州プロジェクト先 住所：福岡県、長崎県、沖縄県の配属可能性がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績次第で年度末に期末手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】プラントエンジニアリング（設計）～大手企業と取引あり信頼度◎／元請けでの案件がほとんど～
      ～大手企業と取引あり、信頼性高く業務を行えます！／元請けとしての立場がほとんどで効率的に作業を行えます！～ ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員募集となります。九州では建築・土木・プラントなど幅広い案件を保有しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ■職務の特徴： 大手建設企業の建設現場にて設計業務をお願いします。福岡本社の取引先はプラントエンジニアリング企業を中心に建築・土木案件もあります。物件は各種プラント（医薬、化学、食品など）、発電所があります。元請としての立場がほとんどで、設計業務をご担当いただきます。派遣期間は基本的に長期を想定しており、最短3ヶ月、最長では数年単位となります。 ■具体的な業務内容： ・仕様書の作成 ・部品等の仕様検討 ・レイアウト図面の作成、修正 ・提出される図面のチェック＆レビューー等 ■組織構成： 東京営業所には設計が約15名、施工管理職が約15名おり、全員が中途採用の社員です。最年少は30歳、次点は50～60歳、最長勤続年数は20年の方も在職しております。現場を選ぶことができるため、長く働くことができます。 ■当社が選ばれる理由： 当社は創業から20年以上、一貫して建設業界に特化した人材サービスを提供しているため、全国各地に多くのクライアント企業と取引があります。その豊富な案件の中から、最適な企業をご紹介する事が可能です。また、当社のエージェントも建設業に関する知識を持っており、エンジニアの皆様が働きやすいよう企業との間に立ち、キャリアコンサルティングを行っています。 ■当社の特徴： 1993年に建設業における各種建築図面の作成を支援することを目的に設立しました。現在は各種図面の作成から建設・土木・プラント・機械など建設業界の企業様への技術者派遣・人材紹介といった総合人材サービス、その他業務請負など、お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、建設業界の発展を目指します
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9-12 アイビーコートⅢ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与　年2回（7月・12月） ※業績次第で年度末に期末手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縁

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】積算業務（内勤）～建築業界経験者歓迎／全国トップクラスの積算専門会社～土日祝休み～
      ≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／積算業務／建築業界経験者歓迎！／全国トップクラスの積算専門会社≫ 創業から増収増益を継続し、全国トップクラスの規模を誇る当社で建築工事に関する積算業務を行っていただきます。 PCを使用して、内勤でのデスクワークが中心です。 ■職務内容 ・人材や材料費、工事費の算出 ・ソフトへのデータ入力 ●積算業務について 積算は、建築物や土木構造物の設計図・仕様書から必要な人材や材料、建設車両・機械などの数量を算出し、建設費の工事費見積額の根拠となる金額を算出する業務で、建設業界特有の業務となります。 同じような工事でも条件によって工事費用が異なるため、積算は建設工事において不可欠な業務です。 ■入社後の教育体制 入社後は配属部署での拠点研修、先輩社員からのOJTを通じて業務について学んでいただきます。 入社時点でのご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件対応をお願いしたいと思います。 ■組織構成 札幌事務所は現在8名体制です。 20～30代の社員が多く所属しております。 ■採用背景 札幌事務所は2023年5月に新たに開設されました。 組織拡大に向けた増員採用です。 ■仕事の魅力 様々な業務の図面を見て積算をするため、建築や施工について幅広く学ぶことができます。 初めのうちは、新しい図面が来るたび、新しいことを覚える必要がありますが、業務を担当するたび、確実に専門的な知識と経験が身につき、自分の成長を実感できます。 積算は、社会インフラや生活基盤を作り上げる大きな工事においても、根幹を担う仕事であるため、「自分が携わった施設を実際に目にしたとき」なふど日常の中でやりがいを感じることができます。 ■当社について 当社はクライアント数は常時約200社超と、建築積算の専門企業として、全国トップクラスの規模を誇っています。 建築業界も働き方改革の波を受け、積算を外注する企業も増えていて、当社の受注もさらに伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～398,000円 固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途業績によって決算賞与あり ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 経験6年 年収530万円 ／ 29歳 課長代理職 経験6年 年収640万円 ／ 38歳 課長職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 積算／全国トップクラスの積算専門会社／未経験歓迎／土日祝休
      • 締切間近
      「現場経験」を、“一生モノの専門スキル”へ。 全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。 「施工管理の働き方を変えたい」 「建築業界には関わり続けたい」 「将来も必要とされる専門職に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、“積算”という仕事です。株式会社縁は、全国でも数少ない「積算専門会社」。 大林組・鹿島建設・竹中工務店など、大手ゼネコン・設計事務所と多数取引を行い、全国の大型建築プロジェクトを支えています。 建築工事に必要な「工事費」を算出する積算業務をお任せします。 設計図や仕様書をもとに、 ・どんな材料が必要か ・数量はどれくらいか ・工事費はいくらか を計算していく、建築プロジェクトに欠かせないポジションです。 【具体的には】 ■設計図・仕様書の確認 ■建築資材・数量の算出 ■工事費の計算 ■積算ソフトへの入力 ■見積作成　など ★内勤中心のデスクワーク ★現場常駐なし ★長距離移動なし 当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。 建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。 【幅広い案件でスキルUP】 マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多彩な建築の積算に携われます。テーマパークや神社仏閣など希少案件に関わる機会も。1案件2～3週間ほどのため、多くの経験を積みながら専門スキルを効率よく磨けます。 【入社後の教育体制】 ▼基礎から学べる研修 本社の先輩社員が、図面や仕様書の見方など積算の基本を動画も使いながら指導します。 ▼配属後はOJTで成長 先輩のマンツーマン指導のもと、入力作業など簡単な業務からスタート。経験や習熟度に応じて、入社1か月ほどで案件対応をお任せします。
      【 希望の勤務地を選択可能 】 北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択 【本社／福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 各線「博多」駅～徒歩5分 【札幌事務所】 北海道札幌市中央区大通西7-2-2 市営地下鉄「大通」駅～徒歩5分 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 地下鉄「広瀬通」駅～徒歩4分 【東京事務所】 東京都千代田区神田神保町3-3 各線「神保町」駅～徒歩2分 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区錦2-2-22 市営地下鉄「伏見」駅～徒歩6分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 大阪メトロ各線「本町」駅～徒歩4分 【広島事務所】 広島県広島市中区胡町4-21 広島電鉄「胡町」駅～徒歩1分 【沖縄事務所】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 モノレール「県庁前」駅～徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【基本転勤はありません！】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。
      【 建築業界経験者 】 月給25万円～40万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月4万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 未経験者 】 月給23万円～34万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月3万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中！ 年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します！
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    株式会社ＶＩＳＩＯ

    不動産仲介
    千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【船橋市】注文住宅の宅地開発◆内勤メイン/年間休日120日/転勤無/残業20ｈ程度◎
      ～住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/年休120日/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実/産休、育休制度など各種福利厚生充実/転勤無し～ 【仕事内容】 当社の宅地開発職として、造成計画図の確認や業者手配から現場の進捗管理をメインでお任せします。 主にお任せする内容としては造成計画図の確認になりますが、他にも宅地造成工事の現場管理などもお任せする予定です。 【具体的な仕事例】 ・造成計画図の確認や業者手配、現場の進捗管理 ・宅地造成工事の現場管理（品質・工程・安全）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・造成計画の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・造成工事、改良工事の業者との連携 ※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 ※内勤・外勤の割合　内勤7：3 【働き方の魅力】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実 ・残業は20時間程度：出勤時間内に効率よく仕事をし、残業も推奨していない文化があります ・年間休日120日で有給も取りやすい環境 ・資格手当：宅地建物取引士の資格を取得すると月2万円の資格手当があります。 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・VISIOクリエイトシングス株式会社：建築設計デザインを行っております。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社：注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。 【当社について】 土地の仕入れや分譲企画、設計、販売、施工まで一貫して対応する総合不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は1986年に設立し、30年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～430,600円 固定残業手当/月：105,200円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当（別途支給）：資格手当（宅地建物取引士：20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／残業月10h以下】経理担当◆月次決算経験者へ◆転勤なし／土日祝日休み／年休125日
      ～住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/産休・育休制度など各種福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社の経理職として、月次決算をはじめとした一連の経理業務をお任せします。 現在、当社では経理担当者1名につきグループ会社1社を担当していますが、ご経験やスキルに応じて業務分担を行い、担当範囲は柔軟に調整します。 将来的には、グループ会社の一社を担当する経理として、幅広く・実践的な経験を積むことが可能です。 特定の業務に限定されることなく、またはご経験に応じて担当範囲を広げながら、経理としてスキルの幅を広げたい方におすすめのポジションです。 【業務詳細】 ・月次決算 ・年次決算 ・給与関連業務 ・入金、払い込み ・銀行への入金 ・経費計算 【組織構成】 経理はVISIO本体に6名在籍しております。 【働き方の魅力】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実 ・残業は10時間程度 ・産休、育休制度など各種福利厚生充実 ・年間休日120日～で有給も取りやすい環境 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社：建築設計デザイン・注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。 【当社について】 当社は1986年に設立し、40年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～284,600円 固定残業手当/月：50,500円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当（別途支給）：資格手当（宅地建物取引士：20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバ設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区三筑1-6-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多／未経験歓迎】設計補助（道路・河川等）／転勤無し／完全週休二日制（土日祝）
      ～公共インフラに関する土木・機電・建築設計補助業務をお任せします。福岡を中心に、河川や道路など地域の安全を支える公共事業に携われます～ ■職務詳細： 主に土木設計、機電設計に関わる図面作図や、修正作業及びエクセルを使用した数量計算等の作業。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、小規模な案件の一部を担当いただき、設計検討や数量計算、報告書の作成など、設計者に近い業務にもチャレンジいただきます。将来的には、河川・砂防や農業土木、道路・上下水道など、ご自身の得意分野を軸に、計画立案から設計、機能診断、施工管理支援まで一連のプロセスに関わることが可能です。災害発生時には、自治体と連携した復旧計画の検討など、社会的意義の大きいプロジェクトに携わる機会もあります。 ■組織体制： 設計部門には約23名が在籍し、うち設計技術者16名、設計補助7名です。設計技術者は30代～60代の男性が中心で、長年公共事業に携わってきたベテランが揃っています。設計補助は20代～50代の男女が在籍しており、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気です。河川・農業土木・道路・建築など分野ごとにチームを組み、協力しながら業務に従事して頂きます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は福岡県を中心に、九州・四国・広島エリアの自治体と長年取引を続ける建設コンサルタントです。 河川や道路、農業土木、上下水道、公園、建築、測量、補償設計まで幅広い公共事業に関われるため、土木系の技術者として成長できるフィールドが豊富です。 環境・災害対応やインフラの長寿命化に注力しており、地域の安全・安心を支えるやりがいをダイレクトに感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1-6-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島／西鉄大牟田線／笹原／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与を含んでいます。残業代別途支給。 ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：5,000円～20,000円／月） ※その他手当には住宅手当を含みます。 ■モデル年収： ・350万円（男性25歳／勤続5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】土木設計技術者（道路・河川等）※有資格者（RCCM or 技術士）歓迎／転勤無し
      ～公共インフラに関する土木・機電・建築設計補助業務をお任せします。福岡を中心に、河川や道路など地域の安全を支える公共事業に携われます～ ■職務詳細： ・河川・砂防、農業土木、道路・上下水道などの設計 ・排水機場、水門、堰、橋梁などの設計 ・機能診断結果や点検データをもとにした補修・更新案の検討 ・公園整備、公共施設・ビル等の意匠・構造設計における設計 ■組織構成： ・設計部門には約23名が在籍しており、内訳は設計技術者16名、設計補助7名です。 ・設計技術者は男女問わず、30代～60代の幅広い年代が活躍しています。設計補助は20代～50代が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は福岡県を中心に、九州・四国・広島エリアの自治体と長年取引を続ける建設コンサルタントです。 河川や道路、農業土木、上下水道、公園、建築、測量、補償設計まで幅広い公共事業に関われるため、土木系の技術者として成長できるフィールドが豊富です。 環境・災害対応やインフラの長寿命化に注力しており、地域の安全・安心を支えるやりがいをダイレクトに感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1-6-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島／西鉄大牟田線／笹原／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：70,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与を含んでいます。 ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：3,000円～20,000円／月） ※その他手当には住宅手当を含みます。 ■モデル年収： ・600万円（男性35歳／勤続11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪テクノクラート

    サブコン
    ■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 管工事施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
      • NEW
      ＜働きやすさのポイント！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【 プライム上場グループの安定基盤 】 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 【 本ポジションについて 】 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。 《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。 【 実際に活躍中の方にお話を聞きました 】 ＜32歳／業界経験7年／保有資格：管工事施工管理技士補2級＞ Q．前職はどんなお仕事をしていましたか？ ￣￣V￣￣￣ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？ ￣￣V￣￣￣ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働ける など、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。
      【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【経験を評価／年収600万円以上確約】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
    • 管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
      • NEW
      ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！ 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを 　　選んだ理由を教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに 　　ついて教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
      【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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    永野設備工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府岸和田市三田町1849
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/転勤無】管工事施工管理（水、空気）※シニア歓迎／図面作成は事務が担当／残業月20h
      ～年休110日＋代休取得で、本気で働き方改革を実践中／作業着での面接OK～ 当社は、介護施設やサービスエリア、テナントビル、スーパーなどの給排水工事をメインに受注している会社です。当社工事課の施工管理として業務を担っていただきます。 ■具体的な職務内容： 【物件の種類】幼稚園、老人ホーム、スーパーマーケット、サービスエリアなど 【主な工事内容】給排水、空調設備、換気設備、ダクト配管、消防設備、ライフラインなど 【工期】半年～1年以内が大半です。 【新築・改修】半々程度 【受注金額】平均3000万円程度 【エリア】大阪の南エリアが中心です。一部大阪市周辺、奈良、神戸、和歌山などもありますが、出張があっても年1回程度です。 【夜勤】平均すると月1回程度ございますが、発生した場合は代休・手当等で支給しています。 【直行直帰】可能であり、ほとんどの社員が実施しています。 ■弊社の特徴： ・施工管理ながらも、残業時間は残業月20h ・その理由として、申請書類関係や施工図作成は事務担当が担っており、業務量を軽減しているためです。 ・年休は110日(土日）ですが、休日出勤となった場合は代休取得を全社的に推奨しておりますので、 平日に休みを取得することが可能です。 ■組織構成 ・工事課は7名所属しており、マネージャー40代、リーダー50代その他社員(40代、20代)です。 ・また、事務担当の方3名(50代2名・40代1名)も所属しています。 ■弊社について ・介護事業（バリアフリー工事）、リフォーム事業、Eコマース事業と営業範囲を広げ成長を続けております。 ・建築設備工事業も展開し、一般住宅から特別養護老人ホーム、公共施設などの大型施設、水道本管工事や土木工事など幅広い分野で設計から施工まで一貫して行っております。 ・Eコマース事業では住宅設備機器の販売のみならず、取替工事やリフォーム工事までお客様が安心して生活できる住環境の創造を目指し歩んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市三田町1849 勤務地最寄駅：阪和線（天王寺～和歌山）線／久米田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪モデル年収≫ 40代施工管理5年／500万円～ ■賞与年２回 計2.75％ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    未来電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府泉佐野市日根野2640-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野】電気工事の施工管理※中途入社多数/資格支援制度の充実/将来の幹部候補
      ～オフィスや小学校など生活の施設を支える電気設備・配線工事を行う企業です！～ ～短納期＆コスト効率化が強みの企業様で顧客様からの信頼度◎～ ～施工管理経験なく、未経験からスキルつけたい方大歓迎◎～ 電気工事の施工技術者を担当して頂きます。 ■詳細： 建設会社、泉佐野市役所、ゼネコンから頂戴した電気設備の裾付、配線工事案件、及び電気設備のメンテナンス業務を行って頂きます。 ■案件の特徴：工場、商業施設が多く、会社としては月10～15件ほどの案件を請け負います。工期については半年～１年単位の物が多く、基本的には数名で現場を担当して頂きます。 ■働き方： 担当エリアは大阪府下が多く、稀に滋賀県等まで出張を行う事がありますが、宿泊を伴う出張はほとんどありません。基本的には本社事務所に集合して現場で17時に終了し、事務所に帰社してから解散とする流れがほとんどです。 ■組織構成： 現在９名で構成されており、平均年齢45歳（最若年齢36～最高年齢63歳）です。また、社員のほとんどが中途入社なので転職された方も馴染みやすい職場環境です。 ■研修体制について： 最初は、先輩社員と同行頂き、電気配線等の仕組みを実地で学んで頂きます。当社で一緒に頑張って頂ければ、電気工事に関するエキスパートとしてのキャリアを積んで頂けます。将来的には、当社幹部として電気工事の施工管理を担っていただける方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2640-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,100円 固定残業手当/月：30,000円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年間２回：2ヶ月分/年※過去実績分 ■決算賞与：会社業績により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスネットワーク

    不動産管理
    京都府京都市上京区寺町通今出川上る立本寺前町93-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市・転勤無】賃貸不動産管理◆未経験歓迎／年休１２０日／週休２日制／残業２０ｈ／長期休暇有
      ＼この求人のポイント／ ★未経験歓迎！ 過去には家電量販店やスポーツ用品店の店員からご入社された方も！未経験から1年ほどで店長になった社員や、30代で課長になった社員も在籍中。不動産に関する多数のビジネスを展開しているため、段階的に不動産に関する専門スキルを手に入れることができ、将来的には未経験から不動産のプロに成長できる環境があります! ■業務内容 京都で不動産業全般を行っている当社にてマンションや店舗などの収益不動産をお持ちのオーナー様に対し、資産形成・拡大のための提案を行ないます。 ■業務詳細 ・マンション管理業務 ・管理物件のオーナー様への業務報告 ・入居率改善に向けたリーシング・コンサルティング業務 ・オーナー様への管理受託業務 ・収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメント ・管理物件の新規開拓 ・不動産売買・賃貸仲介 ■案件詳細 ・担当物件数：約10～20棟 ・担当エリア：京都市内 ■入社後の流れ ▼入社後2~3日は座学研修で仕事の流れや業界知識、会社理念をお伝えします。 ▼OJT研修で、実際の現場で先輩について提案方法などを学びます。 ▼2か月目には実際にお客様の対応をしてもらいますが、先輩社員がサポートします。実務をこなしながらスキルを磨き、1年程で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 賃貸・売買・管理・有効活用と総合的な不動産ビジネスを展開している当社では、段階的に不動産に関する専門スキルを身に付けられます。オーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、事業継承の話までご相談をいただくことも。将来的には「あそこの空き店舗を活用して、新しいビジネスができるかも！？」といったアイデアも実現可能。 ■組織構成 34名が在籍中。企画管理部には部長2名(30代、40代）、メンバー8名(20代～40代)の計10名が在籍中。 ■働き方 ・残業時間：平均20h程 その理由…物件情報のデータがシステム化した事により業務効率化に成功。また、社長が先頭に立って残業抑制に取り組み、店舗責任者が一番最初に帰宅するなど、社内に残業抑制の雰囲気が根付いています！ ・休日出勤：ほぼなし（出勤している社員が代理対応します！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区寺町通今出川上る立本寺前町93-2 勤務地最寄駅：京阪・出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みやこ設備設計

    サブコン
    京都府京都市中京区壬生花井町23柴ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • BIＭ導入◎【京都市中京区】電気設備設計◆年休125/土日祝休/転勤無 /意匠と設備のBIM連携
      【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ＼資格取得で年収もしっかり上がります／ 例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円 ・モデル年収：47歳　10年目　年収600万円 ■当社について： 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました 2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております ■仕事内容： 京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境です 担当制をベースにチーム協働で案件を進めており、組織全体で技術力を高めています 意匠・設備のBIM連携を推進中！メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。 使用CAD：Rebro ■具体的には… 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：3か月～1年以上 【案件について】 改修案件…実施設計を請け負う事が多め 新築案件…基本設計～実施設計、監理（経験があれば）まで 【チーム制】 電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めます └案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むので負担がかからないよう徹底しています！ ■特徴 ・2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加中 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得 ■組織構成 ・電気設備：7名 ・機械設備：８名 平均30代～40代／穏やかなメンバーが多め チームで動く事もあり、相談もしやすい環境で◎ ■働き方： ◎年休125／転勤無／土日祝休 ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～373,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：94,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） 賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。 ■モデル年収 ・750万円 入社10年目 課長(経験者入社)(月給48万＋賞与＋各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】建築意匠設計◆意匠と設備のBIM強化を本格化◎年休125/土日祝休/転勤無/BIM導入
      【年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■仕事内容： 京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です。 BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境です。 担当制をベースにチーム協働で案件を進めており、組織全体で技術力を高めています。 意匠・設備のBIM連携を推進中です。 メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。 使用CAD：ArchiCAD(Revit移行予定) ■特徴 「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しており、注力している部署です。 意匠設計と設備設計が同じフロアにいるので連携が取りやすいです。 平均30代～40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いです。 ■モデル年収 ・750万円 入社10年目 課長(経験者入社)(月給48万＋賞与＋各種手当) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～373,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：94,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験10年以上の方を想定しており、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） ※ 賞与は会社実績によりますので、年によりバラツキがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花村コンサルタント

    サブコン
    京都府宇治市小倉町南浦9-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／小倉】道路設計・農業土木※近鉄小倉駅より徒歩2分／業績に応じて決算賞与支給／残業なし～
      ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30～60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市小倉町南浦9-8 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格やご経験などにより変動する可能性がございます。 ※ご経歴やご面接の内容などにより調整いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】技術士／RCCM ～近鉄小倉駅より徒歩2分/業績に応じて決算賞与支給/残業なし～
      【～住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎～】 ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30～60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市小倉町南浦9-8 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセットパートナーズ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10梅田パシフィックビル9階
    • 設立 -
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸／三宮駅5分】不動産事務～宅建資格所持者歓迎！～年休120日／福利厚生◎
      ～ライフイベント時の手当など福利厚生充実！オフィス環境◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ・宅建を活かし裁量大きく働ける環境 ・年間休日120日／駅徒歩5分圏内 ・ライフイベント時の手当が手厚く、オフィス環境も◎ ■採用背景 リノベーション再販事業の拡大に伴い、契約・事務業務を担う専任担当を増員募集します。 ■業務内容 不動産売買（主にリノベーション再販）に関する契約・事務業務を一貫して担当いただきます。 ＜具体業務＞ 　・売買契約書の作成／説明／交付 　・重要事項説明 　・住宅ローン審査に関する業務（金融機関との調整、書類手配） 　・移転登記関連手続き 　・売主（不動産会社）との契約締結対応 　・リノベーション内容の打ち合わせ 　・工事調整（元付業者とのやり取り） 　・電話／来客対応 　・その他付随する事務業務 ■このポジションで得られる経験 　・契約／法務／金融調整まで含めた不動産実務を一気通貫で経験可能 　・分業制ではなく、案件全体に関わることで実務スキルの幅が広がる 　・新規拠点の業務フロー構築にも関与可能（立ち上げフェーズ） ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・案件を入口～完了まで担当し実務スキルが横断的に身につく ・完全週休2日制（シフト、原則火水／土日祝休み相談可） ・全社平均残業：約25時間/月 ■会社概要・魅力 リノベーション再販事業を軸に拡大中。拠点間連携を活かしつつ、現場主導で業務設計できる成長企業。 ■会社概要・魅力 1982年設立。神戸で40年以上の実績を基に、不動産コンサル・PM・AM・建築企画まで幅広く展開。グループ約1200名の総合力を背景に全国へ事業拡大中。案件単位で価値提供する“総合不動産ソリューション企業”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宮支店 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～329,400円 固定残業手当/月：48,800円～70,600円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給300,000円～400,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当） ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／三宮駅5分】不動産事務～リノベーション再販事業で事業拡大中！～年休120日／福利厚生◎
      ～ライフイベント時の手当など福利厚生充実！オフィス環境◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ・宅建を活かし裁量大きく働ける環境 ・年間休日120日／駅徒歩5分圏内 ・ライフイベント時の手当が手厚く、オフィス環境も◎ ■採用背景 リノベーション再販事業の拡大に伴い、契約・事務業務を担う専任担当を増員募集します。 ■業務内容 不動産売買（主にリノベーション再販）に関する契約・事務業務を一貫して担当いただきます。 ＜具体業務＞ 　・売買契約書の作成／説明／交付 　・重要事項説明 　・住宅ローン審査に関する業務（金融機関との調整、書類手配） 　・移転登記関連手続き 　・売主（不動産会社）との契約締結対応 　・リノベーション内容の打ち合わせ 　・工事調整（元付業者とのやり取り） 　・電話／来客対応 　・その他付随する事務業務 ■このポジションで得られる経験 　・契約／法務／金融調整まで含めた不動産実務を一気通貫で経験可能 　・分業制ではなく、案件全体に関わることで実務スキルの幅が広がる 　・新規拠点の業務フロー構築にも関与可能（立ち上げフェーズ） ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・案件を入口～完了まで担当し実務スキルが横断的に身につく ・完全週休2日制（シフト、原則火水／土日祝休み相談可） ・全社平均残業：約25時間/月 ■会社概要・魅力 リノベーション再販事業を軸に拡大中。拠点間連携を活かしつつ、現場主導で業務設計できる成長企業。 ■会社概要・魅力 1982年設立。神戸で40年以上の実績を基に、不動産コンサル・PM・AM・建築企画まで幅広く展開。グループ約1200名の総合力を背景に全国へ事業拡大中。案件単位で価値提供する“総合不動産ソリューション企業”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宮支店 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～288,200円 固定残業手当/月：48,800円～70,600円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,600円～358,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給280,000円～350,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当） ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズ不動産販売

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区京町72新クレセントビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【兵庫県／神戸市】リノベーション営業/飛び込み・新規開拓無し
      ＼オススメポイント／ ◎「これから家を買う」人がメイン顧客。仲介担当の接客同行をし、リフォームでよりよい空間をご提案します。 ◎壊れた部分や古くなったものに対してただ現状回復を行うのではなく、間取りやデザイン刷新、住宅性能向上を目的とした価値向上がミッションです！ ◎「販売するだけの営業」よりも「クリエイティブな仕事がしたい」という方にピッタリなポジションです！ ◎契約金額（粗利）に応じて翌月にインセンティブが支給されることに加え、半期・年間毎にさらに達成報奨金も支給されます！ 【仕事内容】 ・売買仲介担当と二人三脚で、お客様の「中古を買ってリフォームをする」というテーマを実現するためのお手伝いする仕事です。 社内でお客様の情報を共有し、ご予算と希望に沿った空間を創りあげます。 1か所のリフォームから、フルスケルトンの大型リノベーションまで幅広く手掛けています。 ＜具体的には＞ ・仲介営業の接客同行→お客様への提案 ・現地調査 ・見積り ・施工管理から引渡しまで（工事請負の各会社と連携して行います） <特徴> ・弊社で中古物件を検討中、または購入が決まったお客様への提案のため、飛び込み営業などはありません。 ・他社との相見積もりも少なく、営業に集中できる環境です。 ・社内に一級建築士も在籍。複雑なリフォームは他部署と連携しながら行います。 ・担当エリアは神戸エリアがメインとなるため、県外への出張や転勤は発生致しません。 ・未経験の方でも歓迎です。まずは周りのサポートをしながら、現場の仕組みやお客様への提案の仕方を、じっくり学んでいってください。 【企業／求人の特色】 ・神戸を拠点として2000年に創業。地域密着で26年目の会社です。売買仲介、リノベーション、戸建分譲と幅広く事業展開。社内に一級建築士も在籍。チームワークを活かした多角的な提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,050円～337,680円 固定残業手当/月：38,950円～62,320円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（歩合給）： ・契約金額に応じ翌月に支給。 ・半期報奨金、年間報奨金あり ■想定年収： （1）役職なし／固定給25万の場合、約440万 ※売上年間1,500万達成時 （2）リーダー職／固定給31万の場合、約690万 ※売上年間2,400万達成時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジアラホールディングス

    住宅設備・建材
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全7件
    • 【新横浜／未経験OK！】施工会社との提携業務◇業界内の知名度抜群／働きやすい環境が魅力◇
      • NEW
      ～キャリア入社者が活躍中／業界での知名度・実績も高い／家庭も大事にしてくれる会社～ 当社の事業子会社『エクスショップ』『ガーデンプラス』にて、施工会社とのアライアンス提携、及び提携会社の管理・フォロー業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・提携のない施工会社との新規アライアンス提携活動 ・提携済みの施工会社へのフォロー業務 アライアンス提携活動は、電話、メールによるアポ取得、訪問によるサービス紹介の実施を行っています。アポイント取得は、平均すると架電20件～30件に1件ほど取得できる状況で、知名度が高いこともあって、スムーズに話がすすみやすい環境です。 当社のECサイトで獲得した個人のお客様をを施工会社に紹介するサービスとなり、施工会社にとってもメリットの多い内容となるため、成約率も50％～70％と比較的高い状況です。 ■出張について 初めから遠方への出張をお願いすることは基本的にありません。 業務に慣れて頂くと、月に1回、3日程度の出張があります。(北海道・東北・北陸・中部・中四国等) もちろん、家庭事情など考慮しますので、ご安心ください。 ■働き方について ・休日がしっかりと確保されており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝は基本的にお休みとして運用していますが、出張（月1回）がある場合は休日出勤となります。その分代休として別日にてお休み頂きます。 ・勤務地は固定されていますが、対応は全国となります。主張頻度は高くないので、たまにある出張を楽しめるという方は是非ご応募いただきたいです。 ■魅力： ・すでに全国で4000以上の施工会社とアライアンス実績があり、エクステリアのWEB販売では、業界随一の知名度と実績のある会社ですので、工事会社とwin-winになる提案が可能です。 ■組織構成： 業務推進本部には、12名が所属しています。次長、課長をはじめ、様々な業界の方、職種未経験の方が活躍されています。30代～40代がメインの組織です。 部署にはご家庭がある方が大半なので、家庭事情は考慮されやすい環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～285,000円 ＜月給＞ 236,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※役職付きでの採用となった場合、別途手当の支給がございます。 ■モデル年収： ・20代後半（一般職）：年収460万円 ・30代半ば（主任級）：年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・転勤なし】施工・品質管理◆エクステリア業界のパイオニア／年休121／原則土日祝休みの働き方◎
      ～職種未経験歓迎！営業や現場作業経験者も活躍！／業界知名度◎創業25期目で売上高200億達成／ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー／兵庫県子育て応援協定締結企業／ 全国約2,000件以上の提携工事会社があり、月間4,000件以上の施工を行う、エクステリア×ECサイト業界のパイオニア企業である当社にて、 提携業者の施工品質管理や育成・教育などの管理業務をお任せ致します。 ＜本ポジションの魅力＞ ◎いわゆる現場管理のイメージとは違い、元請けとして教育・育成を管理するポジションです！ ◎個人宅のお庭の施工となるため、長期の出張などはなく、転勤なしでの勤務が可能です！ ◎福利厚生充実！取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントなどに使える【育児休暇】、クラブ活動助成金制度などワークライフバランスも充実！ ◆業務内容 グループ会社の【株式会社エクスショップ】、【株式会社ガーデンプラス】などの提携会社の管理を行っており、同時に工事品質向上のサポートを行います。 多くの提携施工店がある当社において品質管理は非常に重要なお仕事になります。 エクステリア商品をご購入頂いたお客様のために、全国にある提携施工店の施工品質を上げることがミッションです。 ◆働き方 関西エリアを中心に、西日本の施工現場を担当頂き、1日３～４現場ほどを巡回し、週2日ほどは内勤業務となります。 施工状況などをデータで確認し、ご自身の裁量で現場をピックアップして対応します。 ・休日：週休2日ですが、個人に裁量があるため基本的にみなさん土日祝にお休みをされています！ ・直行直帰：可能。車移動でストレスなく勤務できます！ ・夜勤：なし ・転勤：なし ・現場：個人のお宅が基本です。 ・出張：２～３カ月に１回程度あり。出張手当あり！(中部・北陸・中四国・九州等) ・残業：全社で30時間以内を遵守しております！ ■組織構成： 業務推進本部：12名／施工管理課：2名　 ■職場の魅力： 「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や風土がありますし、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】などの用意もある環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワーク

    不動産仲介
    兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／平均年収929万円／月給30万円以上
      • NEW
      不動産を「売りたい方」「買いたい方」のアドバイザーとなる、営業の仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集　など 土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。 個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ビジネスマナーから専門知識までしっかり学べる、独自のマニュアルも完備。 イチから不動産の知識を身に付けて、着実にスキルアップできます！ ＼100％反響営業／ Web広告やチラシでの集客に力を入れている当社。 メール・電話等のお問い合わせに対応する、反響型の営業スタイルをとっています。 反響件数は毎月20～30件ほど。1人あたり月10～15件を担当します。 安定した集客のおかげで成約率も高く、頑張りが着実に結果に結びつきます！ ＜社員の平均給与＞ ▼平均年収：929万円 ▼平均月収：57万円 ☆入社1年目で月収40万円～50万円、 年収600万円以上の実例もあります！ ＼ 地域密着のスタイル／ 『センチュリー21』のFC加盟店として、兵庫県尼崎市を中心に事業を展開している当社。 知名度とブランド力を武器に、FC加盟中・28年連続兵庫県内仲介実績No.1（※）の実績を築いています。 世代を超えて愛される店舗として安定成長を続けています！ ※センチュリー21加盟店 1997年～2024年兵庫地区仲介実績 ▽長いお付き合いも魅力▽ 学生時代に当社の賃貸物件にお住まいだったお客様が、数年後、今度は家を買いに来てくれるなんてことも。 地域に根差した店舗のため、リピーターが多いのも特長です ＼仲間と味わう達成感／ 個人主義ではなく、チームで協力しながら成果を上げる社風です。 お互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ、経験問わず活躍できます。 チームへの貢献度もしっかり評価します！
      【転居を伴う転勤なし／尼崎・宝塚・伊丹・西宮】 ※駅チカ！駅より徒歩1～3分 ※勤務地はご希望を考慮（全店兵庫県内） ※U・Iターン歓迎 ◎本部／尼崎市武庫之荘2-1-8 ☆武庫之荘北店／尼崎市武庫之荘2-3-1 ☆宝塚店／宝塚市伊孑志1-7-40 ☆伊丹店／伊丹市西台1-8-1 ☆阪急西宮ガーデンズ前店／西宮市高松町11-8 ◎武庫之荘南店／尼崎市南武庫之荘1-13-1 ◎塚口店／尼崎市南塚口町2-1-3-108 ★西宮北口店／西宮市甲風園1-6-8 ★甲東園店／西宮市松籟荘11-15 ☆かっこいいリフォーム店／尼崎市武庫之荘2-3-6 ☆印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスコーポレイションへの在籍出向 ・所在地：兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ・勤務地：上記住所を参照 ・事業内容：不動産仲介・管理業 ・労働条件：出向元と同様 ★印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスへの在籍出向 ・所在地：兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ・勤務地：上記住所を参照 ・事業内容：不動産仲介・管理業 ・労働条件：出向元と同様
      月給30万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／一律7万4,000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆成果はインセンティブや給与で還元！ ────────────────── ▼社員の平均給与 ・平均年収：929万円 ・平均月収：57万円 ▼これまでの実績 ・四半期に1度5000円のベースアップ ・インセンティブで入社1年目の月収40万円～50万円 ・インセンティブで入社1年目の年収600万円以上 ・賞与支給実績：1回で最大500万円 成果がしっかり給与として還元されるため、社員の持ち家率も高めです。 お客様はもちろん、ご自分やご家族の暮らしも豊かにしていけます！
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    株式会社アール・ビー・エヌ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市飾磨区中島3059-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【姫路市/転勤・出張なし】機械・設備のメンテナンス◆マイカー通勤可/年休110日
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～最新のテクノロジーで高純度・高回収の再源化を実現した使用済み家電製品のリサイクルプラント／マイカー通勤可／年休110日／基本土日祝休み～ ＝＝＝業務内容＝＝＝ ◆機器の修理・点検・メンテナンス ◆使用済み家電製品を中心にフォークリフトを用いて運搬 ＜資格をお持ちの方＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方： ・年間休日110日 ・携わるのは自社プラントのみの為、基本的に出張はございません。 ・転勤もなく姫路で腰を据えて働けます。 ・シフト制： └勤務パターン（1）8：00～17：00 　勤務パターン（2）17：00～2：00 ⇒週単位でシフトになるため、日勤と夜勤が連続することはございません。 ※勤務パターン（3）19：00～4：00（繁忙期のみ） ■当社の強み・安定性： 一般的なプラント工場と異なり、廃家電製品を破砕して再資源化を行っています。そのため、受け入れ数量が市況に左右されにくいです。また、競合が参入しにくい業界で、今後も安定した受注が見込めます。社会貢献性の大きい事業を展開しております！ ■当社について： 弊社は家電リサイクルを行っている会社です。最先端テクノロジーを駆使したプラントの導入で様々な家電の再資源化を可能にした、今伸び盛りのリサイクル事業を行っています。安定した経営基盤で、国内トップクラスの処理量を誇っています。 ※対象エリアの使用済み家電四品目（冷蔵庫・エアコン・テレビ・洗濯機）が運び込まれ、破砕・選別をし、リサイクルを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：姫路市飾磨区中島3059-20 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／飾磨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：年齢加算手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,290円～297,200円 その他固定手当/月：26,300円～58,900円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間20分/月～7時間35分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,590円～376,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当、賞与含む、固定残業代手当相当分を超過した残業手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・賃金支払日：毎月5日 ・賃金締切日：毎月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アーキテック

    住宅設備・建材
    鳥取県鳥取市田島797
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市／転勤無し】建築士◇有資格者優遇◇こおげ建設のグループ企業／年間休日120日
      【こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日＆残業20時間以下でワークライフバランスも整う環境／UIターン歓迎】 ■当社について： 当社は一級建築士事務所として住宅から商業施設、学校などの耐震改修・リノベーションまで幅広い設計・監理を行う会社です。 地域に根ざした設計事務所として、鳥取の気候風土や暮らし方を熟知し、公共・大型案件も手がけることで、安定した受注と高い専門性を両立しています。 少数精鋭のメンバー構成により、個々の専門性を活かしながら、設計の上流工程から携われる点が大きな魅力です！ ■仕事内容： ・クライアントの要望をヒアリングし周辺環境の調査する ・建物のレイアウトやデザインを決定し、配置図、平面図、パースを作成する ・詳細図面（仕様書）を作成する ・施工期間は現場で施工のチェックを行う ■働く環境： ・担当エリア：案件は鳥取県内がほとんどなので出張はほとんどございません。 ・使用ソフト：AutoCAD・JwCad ・案件：公共工事がメインですが、他にもグループ会社のこおげ建設からの紹介や代表が持つ別会社の引き合いの民間案件もございます。 ■仕事の魅力： ・住宅だけでなく、商業施設や学校の耐震改修など、公共性・スケールの大きい案件に携われます。 ・一級建築士が多く在籍しており、高い専門性を持つメンバーから直接学べる環境です。 ・クライアントヒアリングからプランニング、詳細図作成まで、一連の工程を担当でき、設計者としての総合力が身につきます。 ・地域密着型の事務所のため、自分の手がけた建物が地元に残り、長く使われるやりがいがあります。 ・少人数の組織のため、裁量を持って意見やアイデアを反映しやすく、自分の設計思想を形にしやすい環境です。 ■当社魅力： ・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。 ・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。 ・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成： ・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～416,000円 ＜月給＞ 291,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】建設設計事務所の事務員（設計補助）／未経験者歓迎／週休2日制／即時採用／年間休日120日
      ■建設設計事務所の事務員（設計補助）のお仕事です。 ■仕事内容： ・勤怠管理、経理事務、会計ソフトへの入力。 ・設計士の指示のもと図面の修正。 ・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成。 ・データの記録や写真撮影のサポート。 ・設計補助もお手伝い頂きます。 ■仕事の魅力： ・勤怠・経理などの事務業務に加え、図面修正や見積作成など設計補助にも関われ、幅広いスキルが身につきます。 ・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。 ・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。 ・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力： ・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。 ・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。 ・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成： ・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～208,000円 ＜月給＞ 166,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ケーアイ建築設計

    建築設計事務所
    鳥取県米子市角盤町3-79赤尾ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】建築士 ※残業20H程度／年間休日130日／資格保有者歓迎
      1988年に設立し、鳥取県米子市と島根県安来市を中心に、住宅・店舗・医療施設・公共施設などの建築設計を幅広く行っている当事務所で以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：建築士 設計から工事監理までを担当していただきます <業務詳細> ・企画・打ち合わせ：顧客の希望を確認・提案し、設計図に落とし込んでいきます ・建築設計 ・工事監理（工事の作業状況を監督・指揮していただきます） ・CADによる設計図作成 ・積算業務 ※組織構成：代表のほかに社員が5名おります └ 1級建築士3名（40代1名、70代2名）、ほか設計担当・インテリアコーディネーター担当など ※顧客・案件の割合：公共（鳥取県米子市・島根県安来市）6割：民間（病院・福祉施設・銀行など）4割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市角盤町3-79 赤尾ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 / 計1.5か月（前年度実績） ■資格手当（建築士）：有 ■時間外手当：実労働支給 / 20～30H / 月 平均 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    都設計システム株式会社

    建築設計事務所
    岡山県岡山市北区久米349-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/倉敷市】プラント･環境設備の設計/転勤なし◆退職金･賞与あり
      • NEW
      ＜設備/産業機械/建築関係の設計経験がある方大歓迎！受注拡大による増員募集／転勤なし／残業少なめ／退職金・賞与あり／マイカー通勤OK／駐車場完備＞ ■業務内容： 環境設備、搬送設備、プラント設備、産業機械等の基本計画（構造計算）から完成図までの設計をお任せします。最近では環境センターからの受注を多くいただいています。 ※Auto CADを使用します ＜案件の特徴＞ ・設備丸ごとの受注もあれば、設備全体の一部分の受注の場合もあります。丸ごとの案件であれば設計期間が3か月～半年かかるものもあります。 ・設備の規模によりますが、同時並行で複数案件を掛け持ちすることもありますが、書き手のバランスや人員配置を考慮しながら対応いただきます。 ・施工には基本的に関わらないので、建設現場に出向くことはありません。施工途中で不具合などがあれば、依頼元を通して連絡をいただき、調整を行うこともあります。 ・基本的に納期に余裕のある案件を受けるようにしていますが、途中での納期変更なども発生する場合もあります。 ■組織構成： 会社全体では13名の従業員が在籍しています。 設計業務は4名体制で30代後半から60代半ばの男性で構成されています。中途入社の方もいますが、新卒入社以降で30年以上当社で勤続いただいている大ベテランの社員もいます。少数精鋭部隊ですので、アットホームな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： ご本人のスキル次第によりますが、経験の浅い方であれば、先輩社員の打ち合わせなどに同席しながら、OJT指導を行う予定です。案件にもよりますが、チームを組んで設計を進めていますので、慣れない状況の中で、一人きりでお任せすることはありません。いつでも気軽に相談や質問ができる仲間ばかりです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷事業所 住所：岡山県倉敷市田ノ上１０２１　都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：70,000円～180,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2か月分 ■定額的に支払われる手当： ・付加手当(資格手当/職能手当)67,000円～173,000円 ・住宅手当3,000円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社備福通信

    サブコン
    岡山県岡山市南区福吉町29-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山県岡山市】通信設備工事における施工管理＜経験を活かして活躍＞手当・資格・講習補助充実
      ■職務内容： 通信設備工事に関わる調査設計から宅内工事、施工管理、光ケーブル接続工事など、皆様が安心してお使いいただける通信設備を提供している当社にて、通通信設備工事における施工管理業務をお任せします。 電柱間の経路測定や工事日程の調整、進捗管理など幅広い業務に携わります。パソコンを使った事務作業もあり、地域の通信インフラを支える重要な役割です。 ■職務詳細： ・電気通信工事に関わる案件の進捗管理、工事日程の調整、工事案件に関わる全般の対応を行います。 ・電柱と電柱の経路を測定し、配線計画を立てるなどの業務も担当。専用のJWCAD等の設計ツールを使用した作業もあります。調査設計部門と連携しながら、通信インフラの品質維持・向上に貢献していただきます。 ■業務の特徴： インターネットや携帯電話などの通信網インフラを構築する業務を通じて、人々の生活を支えるやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 調査・設計部門：5～6名（兼務含む・40代メイン） 施工管理部門：3名（40代メイン） ■業務の魅力、やりがい： ・私たちの仕事は一般家庭の光回線をはじめ学校や病院、市役所など様々な場所をまわるため、岡山のまちのインフラ整備は自分たちがつないでるという自信とやりがいを感じることができます。また、工事の初めから終わりまでを見届けているため実際に自分が設計したものが形になっていく達成感を感じられます。 ・入社後、まずは先輩について実際に調査現場や作業風景を見て電気通信工事について知ることから始めていきます。協会や講習会などにも参加しながら業務に必要な知識を身に着けていきます。必要な資格の取得は会社が全額負担しているので一生涯のスキルを身につけられます。 ◎業務に必要な資格・講習の費用については、全額補助します◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岡山県岡山市南区福吉町29-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,400円～363,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：33,000円～44,000円 ＜想定月額＞ 323,400円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回 その他固定手当/月 :出勤手当:22,000～33,000円、運転手当:11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】通信設備工事における調査・設計＜経験を活かして活躍＞手当・資格・講習補助充実
      ■職務内容： 通信設備工事に関わる調査設計から宅内工事、施工管理、光ケーブル接続工事など、皆様が安心してお使いいただける通信設備を提供している当社にて、通信設備工事における現地調査や配電図を書き起こす業務を中心にお任せします。 ■職務詳細： 主な業務として、最適な設計を行うため現地調査業務では地形や環境、既存の通信設備などを詳細に確認し情報収集を行います。また、設計業務では工事を円滑に進めるために調査結果をもとに通信設備の配置や配線計画を立てる業務をメインで行っています。 ＜具体的には＞ ・現場状況の確認と簡易的な測量　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・パソコンでの図面作成補助　 ・調査結果や設計内容をまとめた報告書の作成と提出　 ・各現場の資材調達や日程調整、申請業務　　など　 ＜調査・設計者の1日のスケジュール＞ ・8：00ー出社 ・9：00ー現場調査 ・12：00ーお昼休憩 ・13：00ー報告書作成 ・17：00ー帰社・終礼・退社 ※工期や天気、現場によって変更があります。 ※時間はあくまで目安です。 ※現場によって遠方にいく可能性あり ■業務の特徴： インターネットや携帯電話などの通信網インフラを構築する業務を通じて、人々の生活を支えるやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ◇調査・設計部門：5～6名（兼務含む・40代メイン） ◇施工管理部門：3名 ■業務の魅力、やりがい： ・私たちの仕事は一般家庭の光回線をはじめ学校や病院、市役所など様々な場所をまわるため、岡山のまちのインフラ整備は自分たちがつないでるという自信とやりがいを感じることができます。また、工事の初めから終わりまでを見届けているため実際に自分が設計したものが形になっていく達成感を感じられます。 ・入社後、まずは先輩について実際に調査現場や作業風景を見て電気通信工事について知ることから始めていきます。協会や講習会などにも参加しながら業務に必要な知識を身に着けていきます。必要な資格の取得は会社が全額負担しているので一生涯のスキルを身につけられます。 ◎業務に必要な資格・講習の費用については、全額補助します◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岡山県岡山市南区福吉町29-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,400円～363,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：33,000円～44,000円 ＜想定月額＞ 323,400円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回　※業績による ■昇給：年1回 ■その他固定手当月 :出勤手当:22,000～33,000円、運転手当:11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊国安芸調査設計

    建築設計事務所
    広島県広島市中区十日市町1-3-34
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • ★リモート有【広島市中区】橋梁の設計職〈CADを使用したことがある方大歓迎〉◆設計に専念
      「設計に没頭できる環境」で、技術者として確実に成長する！ CAD経験を活かしてチャレンジできる！ 当社は、中四国で数少ない橋梁の新設設計や補修設計を専門に担う技術会社。週2回のテレワークと、原則現場なしのスタイルで、設計に集中しながらスキルを伸ばせる環境をご用意しています。 ■業務内容 新設橋梁（上部工・下部工・基礎工）の予備設計～詳細設計まで、 CADを用いた図面作成・構造計算・工法検討などを担当いただきます。 ●具体的には… ・新設橋梁の予備設計（形式選定・工法検討） ・詳細設計（上部工／下部工／基礎工） ・道路構造物（擁壁・カルバート等）の新設設計 ・河川構造物の計画・設計（護岸・樋門・樋管など） ・CADによる図面作成（AutoCAD等） ・FRAME3D、JT-KOHKA3Dなどによる構造解析 ・設計数量・報告書作成 ・顧客である建設コンサルとの調整（オンライン中心） ■扱う代表的な構造物 ・道路橋（桁橋・アーチ橋 等） ・PC橋／鋼橋 ・河川構造物（護岸・擁壁・樋門・樋管） ・BOXカルバート ・仮設構造物（仮橋・仮設構台 等） ※新設・予備設計から詳細設計まで一式 ■働く魅力 ・週2テレワークOK → 集中して設計スキルが伸びる ・現場／外出なし → デスクで“設計者の技術”を極められる ・技術士が複数在籍 → 若手が一番成長できる環境 ・広範な構造に触れられるため、橋梁設計として市場価値が上がる ・案件は自治体や大手建設コンサル→安定＋質の高い設計案件 ■組織構成 15名(補修部門6名、新設部門9名) ※新設部門での配属を予定しております。 ■当社について 株式会社豊国安芸調査設計は、広島を拠点に橋梁・道路・河川など土木構造物の新設設計を中心に手がける技術会社です。予備設計から詳細設計、構造解析まで一貫対応し、多様な橋梁形式に精通。技術士が在籍し、高度な設計力と地域インフラを支える確かな実績を持つ専門集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区十日市町1-3-34 勤務地最寄駅：広電本線／本川町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年１回 ■賞与実績：年2回(4月/9月)/計3.0か月分～(平均3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中区・転勤無し】新設橋梁の設計エンジニア◆現場から設計へキャリアチェンジ◆リモート可◆原則現場無し
      「土木経験を活かして、次は“設計側”に挑戦したい。」 「現場からデスクワーク中心の働き方へシフトしたい。」 そんな方が“橋梁設計”へ挑戦できる設計職です。 当社は、中四国で数少ない橋梁の新設設計や補修設計を専門に担う技術会社。週2回のテレワークと、原則現場なしのスタイルで、設計に集中しながらスキルを伸ばせる環境をご用意しています。 ■業務内容 新設橋梁を中心とした、橋梁・道路・河川等の土木構造物の設計業務をお任せします。これまでの土木業界でのご経験やCADスキルをベースに、図面作成だけでなく、設計計算や工法検討まで担う“設計エンジニア”として育成していきます。 ●具体的には… ・新設橋梁の予備設計（形式選定・工法検討） ・詳細設計（上部工／下部工／基礎工） ・道路構造物（擁壁・カルバート等）の新設設計 ・河川構造物の計画・設計（護岸・樋門・樋管など） ・CADによる図面作成（AutoCAD等） ・FRAME3D、JT-KOHKA3Dなどによる構造解析 ・設計数量・報告書作成 ・顧客である建設コンサルとの調整（オンライン中心） ■扱う代表的な構造物 ・道路橋（桁橋・アーチ橋 等） ・PC橋／鋼橋 ・河川構造物（護岸・擁壁・樋門・樋管） ・BOXカルバート ・仮設構造物（仮橋・仮設構台 等） ※新設・予備設計から詳細設計まで一式 ■働く魅力 ・週2テレワークOK → 集中して設計スキルが伸びる ・現場／外出なし → デスクで“設計者の技術”を極められる ・技術士が複数在籍 → 若手が一番成長できる環境 ・広範な構造に触れられるため、橋梁設計として市場価値が上がる ・案件は自治体や大手建設コンサル→安定＋質の高い設計案件 ■組織構成 15名(補修部門6名、新設部門9名) ※新設部門での配属を予定しております。 ■当社について 株式会社豊国安芸調査設計は、広島を拠点に橋梁・道路・河川など土木構造物の新設設計を中心に手がける技術会社です。予備設計から詳細設計、構造解析まで一貫対応し、多様な橋梁形式に精通。技術士が在籍し、高度な設計力と地域インフラを支える確かな実績を持つ専門集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区十日市町1-3-34 勤務地最寄駅：広電本線／本川町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年１回 ■賞与実績：年2回(4月/9月)/計3.0か月分～(平均3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区下南部3-15-130
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市東区】土木工事（河川・道路・橋梁等）設計職／資格取得支援・手当充実／転勤無・年休128日
      【熊本の安心・安全な社会インフラを支える土木設計／技術士資格者歓迎／資格取得支援・手当充実／現場常駐なし・熊本県内案件中心】 ■業務概要 当社は熊本県を中心に、河川・道路・橋梁等の土木工事に関連する設計業務を担う建設コンサルタント企業です。今回、技術士またはRCCM等の有資格者を中心に、土木設計のご経験を活かし、設計業務とプロジェクトのマネジメントを担う方を募集します。熊本市本社を拠点とし、県内の案件がほとんどのため、転勤や長期出張もありません。 ■業務詳細 ・2D/3D CADを用いた土木設計図面の作成 ・工事費の積算や工期設定 ・発注者との打ち合わせ、現地調査（1～2週間に1回、日帰り半日程度／現場常駐なし） ・若手設計者を含むチームの管理監督、案件進捗管理 ・設計書・報告書の作成や品質管理 年間約40件の詳細設計を手掛けており、1案件ごと半年程度かけて丁寧に図面を仕上げます。 現場調査も熊本県内で日帰り移動可能な範囲です。 ■扱うサービス 道路・河川・橋梁・農業土木・都市計画など多岐にわたり、官公庁案件を中心に社会インフラの整備・復旧設計を行います。 ■組織構成 社員数41名、設計職15名（20代～70代まで幅広く在籍）。中途入社が多く、アットホームで協力的な社風です。 ■業務の魅力 自身が携わった道路や河川が形として残り、地域の生活や安全に直結するやりがいが感じられます。働き方改革や有給取得奨励、資格取得支援・手当も充実し、ワークライフバランスが整っています。 ■教育体制 資格取得支援制度や報奨金、毎月の資格手当あり。中途入社の方もスムーズに業務に馴染めるようサポート体制が整っています。 ■就業環境 熊本市内・近郊からの通勤が中心でマイカー通勤可。残業は月10～30時間程度、完全週休2日制・年間休日128日。有給休暇や特別休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 技術士・RCCM等の資格を活かし、設計チームリーダーや管理職など、より上位のマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 熊本県内の官公庁案件を中心に60年の実績。2022年熊本県ブライト企業認定、福利厚生・働き方改革推進など、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-130 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2～3回（前年度実績：計4.00か月分）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木工事（河川、道路、橋梁など）に伴う設計職／官公庁からの案件／転勤無し／年休125日
      【技術士またはRCCMの資格をお持ちの方や、資格取得を目指している方も歓迎／資格取得支援や資格手当有り／残業月10－30h程度／創業60年】 ■職務概要： 建設コンサルタント企業である当社にて河川、道路、橋梁などの土木工事に伴う設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・2D/3DCADを用いた図面の作成 ・工事費の見積もり ・工期の設定 ・発注者との打ち合わせ 上記の図面をもとに計画作成する業務です。 ＜業務の特徴＞ ・当社では年間40件程度の詳細設計を行っており、1つの案件につき、半年程の時間をかけて図面を完成していきます。また、内業だけでなく、河川や橋梁などの公共施設について、現在の状態を正確に把握するための現地調査も行います。 ・調査範囲…熊本県内であり、本社から日帰りで移動できる距離です。外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。今回募集をする方には、上記業務に加えて、従業員の管理監督や、案件の進捗管理なども行っていただく予定です。 ■組織構成： ・当社には現在38名の従業員が在籍しており、設計職として15名が業務を行っています。20代～70代と幅広い年齢の方が活躍していますが、今回募集をする方には、若手を引っ張っていけるような役割を期待します。 ■魅力： ・年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい： 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感できる点が当社で働く魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-130 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント： ・昇給：あり ・賞与：あり年2～3回（前年度実績：計4.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中道環境開発

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県八代市新港町3-2-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／八代】経営管理職（役員候補）／大手ゼネコンや銀行経験者歓迎
      ■業務概要： 組織体制強化に伴い、経営管理業務を担っていただける人材を募集します。 ■業務詳細： ○経営管理業務全般（営業、戦略、総務、人事を含む） ・新規顧客開拓（ゼネコン、建設会社、自治体など） ・営業戦略の立案（重点市場、価格戦略、販路拡大） ○経営戦略 ・市場動向・競合分析を踏まえた戦略立案 ○総務・人事 ・経営基盤の強化に向けた体制構築 ・採用・労務業務 ・社員教育など ○建設系汚泥案件に関する知見を活かした事業推進 ・建設系汚泥の発生源（ゼネコン、土木業者）とのネットワーク構築 ・受注に向けた提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市新港町3-2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～714,000円 ＜月給＞ 500,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶき建設工業

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島市】マンション修繕工事の施工管理＜50代活躍中＞基本土日祝休みでWLB◎／資格手当充実
      • NEW
      ◇人柄重視／研修充実／手に職をつけるための資格支援サポートあり／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジングＧ／出張手当手厚い／資格不問／施工管理経験があればO◇ ＼そもそも施工管理とは？／ 工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です。工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など、工事の全体を見渡す大切な役割です。 【具体的には】 ■建物点検・診断 ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検 ・点検項目やポイントの詳細説明 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施 ■施工管理（修繕） ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報 ・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！） ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理 ◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当 ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理 ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給） ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。 ＼point／ ・新人は建物点検・診断からスタート！ ・親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。 ・予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。 ・工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。 ■研修について： ・入社後は1～2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です ■就労環境・人材育成： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高60,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,840円～350,000円 固定残業手当/月：58,154円～88,182円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,994円～438,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】マンション修繕工事の施工管理＜50代活躍中＞基本土日祝休みでWLB◎／資格手当充実
      • NEW
      ◇人柄重視／研修充実／手に職をつけるための資格支援サポートあり／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジングＧ／出張手当手厚い／資格不問／施工管理経験があればO◇ ＼そもそも施工管理とは？／ 工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です。工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など、工事の全体を見渡す大切な役割です。 【具体的には】 ■建物点検・診断 ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検 ・点検項目やポイントの詳細説明 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施 ■施工管理（修繕） ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報 ・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！） ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理 ◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当 ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理 ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給） ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。 ＼point／ ・新人は建物点検・診断からスタート！ ・親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。 ・予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。 ・工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。 ■研修について： ・入社後は1～2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です ■就労環境・人材育成： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高60,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,840円～350,000円 固定残業手当/月：58,154円～88,182円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,994円～438,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ライズ設計

    建設コンサルタント
    香川県さぬき市志度4139-49
    • 設立 1990年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川県さぬき市】測量補助※未経験歓迎～転勤なし／年休125日／土日祝休み～
      ◆◇官公庁からのほぼ100%/出張・転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/さぬき市を中心とした受注エリア/働きやすい環境◇◆ ■職務内容： 香川県さぬき市にて、土木測量、土木設計業務を手掛ける当社にて、調査、測量業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・香川県内（主にさぬき市内）の公共土木事業を主体として、道路、河川、構造物など一般土木部門の測量業務 ・橋梁、トンネル等土木構造物の定期点検業務 ※屋外での調査・計測業務と、事務所内でのデータ整理や製図作業などの業務割合は半々です ■使用ソフト ・AutoCAD ■働き方： 残業少なめ：月平均15時間程度。無理なスケジュールは組まず、月初に余裕をもって残業なしの計画を立てています。 資格取得支援あり：測量士資格の取得費用は全額会社負担。 資格手当あり：資格取得後は毎月資格手当を支給。 ■会社・求人の魅力： ◇さぬき市、香川県など官公庁からの受注がほぼ100% ◇受注エリアがさぬき市を中心とするため出張はほとんどありません／転勤も無／残業月平均15H ◇年間休日125日、土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度4139-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県さぬき市】測量設計※経験者歓迎～転勤なし／年休125日／土日祝休み～
      ■職務内容： 香川県さぬき市にて、土木測量、土木設計業務を手掛ける当社にて、調査、測量業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・香川県内（主にさぬき市内）の公共土木事業を主体として、道路、河川、構造物など一般土木部門の測量業務 ・橋梁、トンネル等土木構造物の定期点検業務 ※屋外での調査・計測業務と、事務所内でのデータ整理や製図作業などの業務割合は半々です ■使用ソフト ・AutoCAD ■働き方： 残業少なめ：月平均15時間程度。無理なスケジュールは組まず、月初に余裕をもって残業なしの計画を立てています。 出張なし：担当エリアは香川県内のみ。 資格取得支援あり：測量士資格の取得費用は全額会社負担。 資格手当あり：資格取得後は毎月資格手当を支給。 ■会社・求人の魅力： ◇さぬき市、香川県など官公庁からの受注がほぼ100% ◇受注エリアがさぬき市を中心とするため出張はほとんどありません／転勤も無／残業月平均15H ◇年間休日125日、土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度4139-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シティ・ハウジング株式会社

    不動産仲介
    徳島県徳島市中常三島町3-8-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島市】賃貸仲介営業スタッフ◆営業経験を活して活躍／徳島県内トップ級の仲介件数・管理戸数
      ～多角事業を展開のため、売買営業や、管理営業などへのジョブローテーションも可能／インセンティブ支給／住宅手当、資格手当充実◎～ ■業務概要： 徳島市内を中心に、賃貸仲介や賃貸管理、リフォーム、不動産売買・仲介、保険・相続支援まで幅広く展開する当社にて、賃貸営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇賃貸のお部屋探しのお客様対応 ◇ご希望条件のヒアリング、賃貸物件の提案 ◇賃貸物件の現地へ案内、説明 ◇賃貸物件の申込・契約 ■顧客と営業スタイル 一般個人のお客様： 約35％ 法人のお客様： 約30％ 学生のお客様： 約35％ ※飛び込み営業はなく、反響営業が中心なので、接客に集中できます。 ■当社について： 当社は平成7年の創業以来、総合不動産会社として、徳島市内を中心に、賃貸仲介や賃貸管理、リフォーム、不動産売買・仲介、保険・相続支援まで幅広く展開し、住まいをトータルに支え、地域に貢献してまいりました。 これからも、お客様の多様な要望にお応えできる、選ばれる企業目指して、事業拡大とサービス向上に取組み続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市中常三島町3-8-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島沖浜店 住所：徳島県 徳島市山城西4丁目35-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 徳島田宮店 住所：徳島県 徳島市北田宮1丁目234-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～320,000円 固定残業手当/月：44,650円～72,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,650円～392,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／25万円～120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】賃貸管理スタッフ／経験を活かして活躍◎◆徳島県内トップ級の仲介件数・管理戸数
      ～多角事業を展開のため、売買営業や、管理営業などへのジョブローテーションも可能／インセンティブ支給／住宅手当、資格手当充実◎～ ■業務概要： 徳島市内を中心に、賃貸仲介や賃貸管理、リフォーム、不動産売買・仲介、保険・相続支援まで幅広く展開する当社にて、賃貸管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇賃貸マンションの退去室・空室の修理・リフォーム提案 ◇賃貸マンションの退去部屋の確認・空室の点検 ◇建物のリノベーション・大規模修繕の提案業務 ◇その他付随業務 ■ポジションの特徴： ・飛び込み営業はありません。 ・ノルマはありません。 ■当社について： 当社は平成7年の創業以来、総合不動産会社として、徳島市内を中心に、賃貸仲介や賃貸管理、リフォーム、不動産売買・仲介、保険・相続支援まで幅広く展開し、住まいをトータルに支え、地域に貢献してまいりました。 これからも、お客様の多様な要望にお応えできる、選ばれる企業目指して、事業拡大とサービス向上に取組み続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 徳島沖浜店 住所：徳島県 徳島市山城西4丁目35-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～320,000円 固定残業手当/月：44,650円～72,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,650円～392,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／25万円～120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊西測量設計

    建設コンサルタント
    大分県竹田市大字吉田2041-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大分】公共事業メインの営業職 ※未経験歓迎／安定企業／土日祝休み／年休125日
      ◆◇公共事業メイン／土日祝休み／年休125日◇◆ ■採用背景： ～組織強化のための増員募集～ 1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに防災、減災に関わり地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために事業に取り組んでいます。今後も、高度化・多様化する社会のニーズに対応可能な技術の習得・研究・開発等に努め、組織の強化を図るため、営業担当を増員募集します。 ■業務内容： 官公庁に対する営業活動をお任せします。具体的には、見積書作成、参加表明書類作成（入札業務）、契約書の作成提出、データ整理・入力などを行います。技術者と発注者との橋渡しを担い、双方のことを考え、物事を前進させる役割です。補助業務からスタートし、約3年程で独り立ちする人が多いです。ゆくゆくは自社の受注案件すべてに関われるような営業に成長いただくことを期待します。 ■評価制度について： 売上実績：50％、日常業務の対応能力：50％。目標をもって、その目標へ進む姿勢を評価し、評価は賞与へ反映されます。 ■当社について： 測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに事業を展開しています。GISやGPS測量、水準測量、路線測量、用地測量、ドローンを使った測量や、バリアフリー、河川、砂防、構造物、トンネル等の設計も行っています。i-construction（情報化施工）の流れにおいて、UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元の測量も行っています。地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために、事業に取り組んでいます。 ■組織構成： 業務推進部2名。技術者と発注者の橋渡しを担い、物事を前進させる役割を担います。 ■仕事の魅力： 公共事業を主とする安定した事業基盤で、測量・設計・補償のコンサルティングに携わり、地域社会に貢献できるやりがいがあります。また、技術者と発注者との橋渡し役として、幅広い業務に携わりスキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県竹田市大字吉田2041-1 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／玉来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分市支社 住所：大分県 大分市 字羽田8-2-A組 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／滝尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊後大野支社 住所：大分県 豊後大野市 清川町臼尾1350-1 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／豊後清川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,456円 その他固定手当/月：16,594円～54,419円 固定残業手当/月：31,950円～39,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ※別途通勤費あり ■賞与：年2回（計4か月分支給※能力による） 【モデル年収】 年収400万円 入社5年目 30歳（月給25万円+賞与） 年収480万円 入社10年目 35歳（月給30万円+賞与） 年収600万円 入社20年目 45～50歳（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】土木設計◆土日祝休み／年休125日／UIターン歓迎◆測量・土木設計のコンサルタント会社
      ◆◇年休125日／残業月10時間／安定した経営基盤／先端技術に触れる◇◆ ■採用背景： ～組織強化と業務拡大に伴う増員募集～ ◇当社は1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに防災、減災に関わり地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために事業に取り組んでいます。今後も、高度化・多様化する社会のニーズに対応可能な技術の習得・研究・開発等に務め、「総合建設コンサルタント企業」を目指して、積極的に事業を推進していきます。 ■業務内容： 道路・河川・橋梁等の設計業務に携わって頂きます。具体的には、急傾斜や落石対策、発注者支援業務、点検業務などを担当していただきます。竹田市近辺の案件が中心で、100％公共事業を手掛けており、経営基盤も安定しています。 ■具体的には： - 道路設計（新設・改修） - 河川設計（治水・利水） - 橋梁設計（新設・補修） - 急傾斜地の対策設計 - 発注者支援業務 - 点検業務 ■仕事の魅力： ◇安定した経営基盤の下、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ◇最新の技術（UAV、レーザースキャナー等）を駆使した業務に携わることができ、技術者としてのスキルアップが図れます。 ◇年休125日、残業月10時間と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成： 設計技術部は部長（40代）、課長（50代）、技師2名（30代）で構成されており、チームワークを重視しながら業務を進めています。 ■働き方について： ◇2担当制で案件を管理し、1人あたりの負担を抑えています。案件の受注量もメンバーの状況やバランスを見ながら調整しています。現場社員の働き方を優先する社風であり、積極的に働き方改革を進めています。 ■当社の特徴： ◇官公庁発注の委託業務（測量、土木設計、調査）を行っています。i-construction（情報化施工）の流れにおいて、UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元の測量も行っています。技術の最前線で活躍しながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県竹田市大字吉田2041-1 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／玉来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分市支社 住所：大分県 大分市 字羽田8-2-A組 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／滝尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊後大野支社 住所：大分県 豊後大野市 清川町臼尾1350-1 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／豊後清川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,456円 その他固定手当/月：50,219円～155,319円 固定残業手当/月：39,125円～59,025円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,800円～370,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ※別途通勤費あり ■賞与：年2回（計4か月分支給※能力による） 【モデル年収】 年収560万円 入社5年目 30歳（月給35万円＋賞与） 年収640万円 入社10年目 35歳（月給40万円＋賞与） 年収720万円 入社20年目 40～50歳（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランアップ株式会社

    サブコン
    福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1298-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鞍手郡】法人営業(公共メイン)　◆現場経験が活かせる／街づくりを自ら主導できる／裁量大
      ◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■募集背景： 公共工事案件の拡大と、将来を見据えた組織体制強化を目的とした増員募集です。地域密着型で施工を行ってきた実績を基に、営業・現場の両面を担う人材を求めています。 ■業務内容： 福岡県内の公共工事を中心に手掛ける建設会社にて、営業活動から現場管理までを一貫して担うポジションです。官公庁や民間企業からの情報収集・提案活動を起点に、入札対応や契約、協力業者との調整、工事現場の管理までを担当。地域の景観づくりに直接関わり、自身の関わった仕事が街の一部として形に残るやりがいある役割です。 ■職務詳細： ・官公庁および民間企業への情報収集、営業活動 ・顧客要望（景観・デザイン等）のヒアリングおよび企画提案 ・公共工事・民間工事における入札対応、見積書作成、契約手続き ・協力業者への営業、打ち合わせ、発注業務 ・工事現場での工程管理、安全管理 ・現場での指示出し、進捗管理 ・案件ごとのスケジュール調整および全体進行管理 ※対応エリアは福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心とした福岡県内です。 ■仕事の魅力： ・街に形として残る仕事：公園、河川、街路など公共空間の景観整備を担い、完成後も成果を目にできます。 ・裁量の大きさ：営業から現場管理まで一貫して任される体制で、業務の幅が広く主体的に進められます。 ・経営層の理解：経営者自身が現場経験者で、現場視点を踏まえた判断・支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1298-3 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鞍手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～368,000円 固定残業手当/月：22,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績により変動あり　前年実績は3.0ヶ月分 　※初年度は寸志程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鞍手郡】法人営業(街づくりに関われる)　◆未経験OK／地域の景観を作るお仕事／残業ほぼ無◆転勤無
      ◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■採用背景： 当社は福岡県内での公共工事を中心に手掛ける建設会社であり、地域密着型の施工を行っています。事業拡大と組織強化のため、新たに営業・現場管理担当を募集します。 ■業務内容： 営業活動から現場管理までを一貫して担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 官公庁や民間企業への情報収集および営業活動 - 景観をこうしたいという要望をくみ取り、実現するための提案を行います。 - 案件発注時の入札対応、見積書作成、契約手続き - 協力業者への営業・打ち合わせ・発注業務 - 工事現場の工程管理、安全管理 - 現場での指示出しや進捗管理 - 案件ごとのスケジュール調整と全体進行の管理 ■仕事の魅力： - 福岡県内の公園や河川、街路など、日常の風景に自分の手がけた仕事が形として残ります。街を歩けば、自分の実績が目に見える仕事です。 - 経営者自身が現場経験者であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、実力次第で会社の中核を担うチャンスもあります。 - 営業から現場管理までを一貫して任されるため、裁量が大きく、仕事の幅も広いポジションです。成長意欲のある方には最適な環境です。 - 福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心に、地域に根ざした公共工事を多数手掛けています。地元に貢献したい方にぴったりの環境です。 ■企業概要： ランアップ株式会社は、福岡県鞍手郡に本社を構える、主に石材を用いた景観整備を専門とする建設会社です。2002年の設立以来、地域の公共工事を中心に、河川護岸や公園整備、街路などの施工を手がけてきました。御影石・宝満石・日田石・国東石など、多様な石材を扱いながら、自然と調和した美しい景観を創り出すことを得意としています。国土交通省や福岡県、福岡市、北九州市など、官公庁との取引実績も豊富で、安定した事業基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1298-3 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鞍手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～368,000円 固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績により変動あり　前年実績は3.0ヶ月分 　※初年度は寸志程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランドメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区大博町2-7宝州博多第IIビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】施工管理（マンション・ビルの大規模改修工事） 一級建築士歓迎／資格手当充実／作州商事グループ
      【エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ／分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績】 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、施工監理・設計監理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・工事着工から完成までの工程管理及び完了報告書の作成 ・分譲マンションの建物・設備点検・小修繕 ・大規模修繕工事などの企画、提案、実施 ・管理組合への修繕計画の説明など ※修繕が必要な際は、当社のマンション管理担当と理事会に参加いただきます。主には修繕内容・計画の説明をし、管理組合員様にご納得いただいた上で工事を進めます。開始時刻は19時頃で21時頃には終了しますが、次の日は時差出勤を活用いただき13時頃からの出勤も可能です。 通常の業務時は17時半に帰社している方も多くおりますので残業がないように勤務頂くことが可能です。 ■配属先について： 入社後は施工管理・設計監理を担当している8名と一緒に働きます。それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■資格手当について １級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給がございます。課長クラスの方ですと600万円～700万円の年収も実現可能です。 ■当社について： ランドメンテナンスは作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。設立以来、マンションやビルの資産価値を維持・向上、そして安全・安心に快適な住空間を提供するために、グループネットワークを駆使し、建築士や施工管理技士および設備の専門スタッフを配置し、サービスの質を落とさずに管理費用の削減に努めております。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第IIビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） ※有資格者は別途手当を支給（一級建築士：30,000円、1級建築施工管理技士：25,000円　※2級は5,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【博多】設計監理※有資格者歓迎！作州商事グループ◆マンションの大規模修繕工事／フレックスタイム制度有
      ◆◇エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ◇◆ ～分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績／時差出勤・有給取得率◎10日以上も可能～ 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、設計監理業務をお任せいたします。 ※施工管理業務の専任者がいるため、設計監理業務に集中してお仕事ができます！ ■業務内容 ・大規模修繕工事等の企画、提案、現場監理 ・分譲マンションの建物・設備点検並びに修繕工事の提案、管理 ・大規模修繕工事のアフターメンテナンスの対応 ※現場管理は一人ではなく、施工管理専任者が同行しますのでご安心ください。 外出頻度は週に1～2回程度なので、業務の割合としては基本的に内勤、9割は設計監理・チェックがメイン業務です。現在、案件の8割程度は設計監理方式を採っています。年に1～2棟程、元請工事を受注します。 ■出張：基本的に日帰り出張ですが、場合により1泊程度の宿泊出張が発生する可能性あり（九州県内） ■資格手当：１級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給があります。課長クラスの方ですと600万円～700万円の年収も実現可能です。 ■組織構成　※工務部は3つの部門＜管理課／設備課／工務課＞から構成 入社後は工務部所属の8名と一緒に働きます。今回配属先の工務課は2名が在籍中（役職なしのメンバー）。設計専任がいないため、特化した人材を募集しています。 それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方の特徴 【フレックス】時差出勤、振替休日制度を取り入れています。残業もほとんど発生しない想定です。 【ワークライフバランス◎】年間5日以上の有給取得率も100％！10日以上取っている方も。業務に支障が出なければ連休を取っても構いません。 ■当社の特徴 当社は作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第IIビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホゼナル

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18PondMumHAKATA3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京】RC造の建築施工管理(経験者募集)/土日休み/転居を伴う転勤なし/報奨金制度有
      • NEW
      ～東京／土日休み／報奨金制度あり／創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業～ ■業務概要： 総合不動産会社である当社の建築施工管理職としてオフィスビル・商業施設、マンション等の建築現場における管理・監督業務をお任せいたします。マネジメントのご経験によってはRC部門の責任者をお任せいたします。 関東ブロックとして東京には今後もさらに店舗拡大・強化を行う予定のためご自身の経験を活かしてご活躍いただけるフィールドは無限大です！！(全て元請け案件です) 【具体的には】 ◆RCマンション等の施工管理 ★施工管理はさまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。 工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。 ■入社後の流れ： オフィスビル・商業施設、マンションなどの建築現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの管理・監督業務をお任せいたします。ご自身のご経験とホゼナルの手法をミックスして、裁量権をもってお仕事をしていただきます。 ■当社の魅力： ◎新築/改修工事・注文住宅・メンテナンス・リフォーム・部材/資材販売を軸に事業を展開。 ◎年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制にて、依頼から施工完了までをスピーディーに対応しています。 ◎小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 ◎当社購買部による部材の直接買付けにより、コスト管理・品質管理・取扱い商材の部品共有状況把握に長けており、ランニングコストの低減に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京城東支店 住所：東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：91,840円～137,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 491,840円～737,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋報奨金 ※基本給には固定残業手当40時間分が含まれます 入社後管理者クラスへの昇給昇格も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／業界業種未経験歓迎】メンテナンス営業/高インセンティブ/リピート率95％を誇る九州の有名企業
      【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業】 ■業務概要： 不動産管理会社が管理している物件のメンテナンス工事の新規開拓営業を行っていただきます。不動産管理会社からの依頼を受け、対象物件の現場調査をし、メンテナンス工事のご提案から工事手配までを一貫して行います。 ■業務の流れ： 1）不動産会社より物件に関する修繕／補修工事などの見積もり依頼をいただく 2）現場を訪問し、メンテナンス対象物件の調査を行い、工事業者の手配や工期・工程、メンテナンス内容・費用などを見積もりし、不動産管理会社や建物オーナーへ提案／交渉を行い発注をいただく 3）発注をいただいたのち、施工管理担当と協力し、工事手配から、工期・予算管理を経て、工事完了・お引き渡しを目指します。 ■当社の魅力： 1995年に設立し、約30年地元密着で信頼を積み上げ成長してまいりました。 メンテナンス業を中心に、現在はビル、住宅、アパートなどの幅広い建物の知見を活かし、 総合建設業として展開をスタートしていきます。 事業は毎年120％以上の事業成長を実現しているため、キャリア採用を積極実施しています。 業界未経験の方も多数入社していますので、ご安心ください。 ■今後の展開： 当社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、当社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島北支店 住所：広島県広島市安佐南区大町東１丁目８－２５　３階 勤務地最寄駅：大町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円 固定残業手当/月：52,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※別途インセンティブ制度有 ■年収例： 入社2年目：下限で500万程度。平均年収は700万円程度 ※高インセンティブあり。メンテナンス工事は大きな金額を取り扱いますので、得られる利益も大きいため、自身の成果に応じて給与にも反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタル・テクノ

    住宅設備・建材
    宮崎県都城市山田町中霧島4143-6
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】ゼネコン向け建材営業工務　　年休120日/面接1回/転勤なし/残業月20ｈ
      ◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（扉・サッシ・手すり・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細： ・製品取付の打ち合わせ／工程管理 設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務 ・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。 ・福岡営業所の営業範囲 福岡県内～長崎、佐賀、大分、熊本となり、日帰りで行ける範囲が中心となります。 遠方の受注物件担当になると、数か月間物件現場への常駐もあり得ます。 ■組織構成 計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力： ＜製品が形としてのこる＞ 自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！ ＜完全オーダーメイド＞ 地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！ ＜未経験者が活躍中＞ 福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町江辻８９９－４ 勤務地最寄駅：JR線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州構造設計

    建設コンサルタント
    佐賀県佐賀市新郷本町24-13
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀】技術士（地質調査） ※残業10Ｈ程度／土日祝休／有給取得率10日以上
      ■募集概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。 ■職務内容： 当社の技術士として、主に地質調査等に関する領域の業務をお任せいたします。今回の採用では、実務ではなく若手社員の育成等といった社内アドバイザーとしての役割を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・発注者との打ち合わせ、施工開始時の立会い ・報告書の作成、その他施工書類のチェック ・役所との折衝 ※設計等の業務は社内の別担当が対応しています。 ■組織構成： ・設計課の社員は11名在籍しています。（うち技術士3名） ■業務の特徴： ・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。 ・当社は公共工事がメインとなり、12～3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。 ・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市新郷本町24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当詳細：職務手当15,000円 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり※昇給金額1月あたり1,000円～8,000円 ■賞与：あり※前年実績5カ月分（業務実績により変動有） ■資格手当：資格に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】土木設計技術者 ※インフラを支える建設コンサルタント／土日祝休／有給取得率10日以上
      ■募集概要： 当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。今回は土木設計業務に従事して頂ける方の募集です。 ■職務内容： 当社の土木設計技術者として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・計画、設計実務（CADを使用） ・報告書の作成 ※CADソフトはV-nasを使用しています。 ■組織構成： ・設計課の社員は11名在籍しています。（うち技術士3名） ■業務の特徴： ・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。 ・当社は公共工事がメインとなり、12～3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。 ・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市新郷本町24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当詳細：職務手当15,000円 ■昇給：あり※昇給金額1月あたり1,000円～8,000円 ■賞与：あり※前年実績5カ月分（業務実績により変動有） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社新英コアテクニカ

    建設コンサルタント
    佐賀県武雄市武雄町大字昭和135
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／武雄市】営業職　※土日休み（年間休日125日）／転勤無し／月残業10時間程度
      ◇◇国土交通省、佐賀県等を顧客とした営業／残業ほぼなし・月10時間程度／営業ノルマなし／安定企業／社内研修あり／アットホームな雰囲気／ワークライフバランス良好◇◇ ■概要： 国土交通省、佐賀県、佐賀県内市町村等を顧客とした、九州での測量、設計、補償の営業活動（入札、定期的な挨拶回り等）を行って頂きます。 ■業務詳細： ・マニュアルを使用してパソコンでの業務登録等の関係書類作成及び、積算資料の単価を基にした業務代金の適正価格見積書作成。 ・単独での営業活動ではなく、営業部（組織）として活動を行います。 ・入社後社内研修後、先輩社員と同行し、業務を学んでいただきます。 ・会社としての営業目標はありますが、個人別の営業ノルマはありません。 ・原則として宿泊前提の出張はありません。 ■特徴： ・創業以来、官公庁からの受注を中心とした安定した会社です。長年勤務している従業員が多く、アットホームな雰囲気です。 ・基本的に残業はほとんどなく（月10時間程度）、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。 ■当社について：『最新の技術力と果敢なチャレンジ精神を持つ技術者集団』 官公庁よりの受注が主な会社です。地域社会に奉仕・貢献出来る建設総合コンサルタント会社として活動中です。 社名である新英コアテクニカの「コア」は核や要、「テクニカ」は技術。つまり技術が集結するとの意味を持ちます。 （株）新英コアテクニカは最新の技術力と果敢なチャレンジ精神を持つ技術者集団として、常に業界をリードする企業でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：武雄市武雄町大字昭和135番地 勤務地最寄駅：長崎本線線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 173,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社聖測コンサルタント

    建設コンサルタント
    新潟県新発田市大手町3-4-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟】補償業務管理士◆土地調査または物件に関する補償業務
      補償業務管理士として、土地調査または物件に関する補償業務をご担当いただきます。官公庁が発注する公共事業に携わる業務となります。 ■当社の特徴： 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 阿賀町支店 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町細越1083 勤務地最寄駅：磐越西線／三川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社技術部ANNEX 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,272円～400,000円 ＜月給＞ 263,272円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.5月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県北蒲原郡】測量技師補◆経験者採用/年間休日120日／有給消化率100%
      ～一般公共測量を主に行っていただきます～ ■具体的には： ・官公庁が発注する公共事業に携わる仕事です。 ・測量主任技師、測量技師以外の測量士または測量士補で、測行技師の包括的指示のもとに計画に従い、業務の実行をして頂きます。また、測量助手を指揮・指導もお任せします。 ・業務エリアとしては、9割が新潟県内です。 ■職務の特徴： 当社では、ドローンやレーザースキャナー、音響測深機、ナローマルチビーム、ラジコンボード、GNSSなどの特殊機械の操作を学ぶことができます。 ■当社の特徴： 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社技術部ANNEX 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,220円～250,960円 ＜月給＞ 170,220円～250,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（計2.5月分） ・昇給：年1回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シー・バス・プランニング

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区健軍1-7-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本本社/東区】調査・計画職（幹部候補）◆年収500万～／年休120日以上／資格制度充実／転勤無
      【災害対策などで需要増／調査・計画職（幹部候補）／年収500～700万／建設コンサルタント業界経験や測量士資格歓迎／休日120日（土日）フルフレックス・転勤なしで働きやすさ◎／面接1回予定】 ■業務内容： 官公庁から受注したコンサルタント業務の内、河川・砂防、海岸・海洋系の事業を中心に調査・計画を担当します。主に治水・利水計画の検討やハザードマップの作成、災害対応等を担います。将来的には、幹部候補としての活躍を期待しています。 【変更範囲：当社の業務全般】 ■魅力ポイント： ・官公庁からの信頼も厚く、多数取引があり、安定した経営基盤を実現しています。 ・当社は、熊本県で最初に河川計画事業を手掛けており、蓄積されたノウハウは全国から受注を頂くまでに成長を遂げています。培ってきた実績からお客様から厚い信頼を獲得しています。 ■求める人物像： 忍耐強く、明るい対応ができる方 ■募集背景： 近年多発する自然災害の対応により受注件数が増加しているため、組織強化を図りたいと考えています。 幹部候補として長期雇用いただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区健軍1-7-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社規定に基づき、経験・前職を考慮の上、面談によって決定します。 ■賞与:あり　期末手当1回（業績に応じて支給） ■保有資格に応じて、月給に資格手当が付与されます。 　技術士：5万/月（2部門まで） 　RCCM：3万/月（2部門まで　但し、技術士の部門と重複しない） 　測量士：1万/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和調査設計

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区御領2-18-70
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市/東区】施工管理※官公庁からの元請けメイン／熊本県ブライト企業認定／有給取得率100%
      ■担当業務 熊本県内での土木分野(道路、橋梁、河川、上下水道等)から都市計画分野における、インフラ整備のための現場監督を常時3現場程度を担当します。 ■詳細 道路、砂防、河川、海岸、湾港、上下水道、農業・森林土木と様々な分野で施工管理まで同社で行っております。同ポジションでは、設計の支援技術と位置付けられる調査（測量、地盤調査）や解析業務を設計と平行して進めて頂きます。基準点・水準測量・現況測量・境界測量・ドローン測量等の測量業務が完了し、完成した設計書を基に施工を進めていきます。開発計画、調査、設計、施工等を通じて地図に残る仕事を経験することができます。 具体的には、 【港湾施設】…港湾施設の補修・改修や新機能へのニーズに対応（企画・構想、調査業務、基本設計、申請業務、実施設計など） 【道路・橋梁施設】…自然環境に優しい道路・橋梁施設のデザイン及び道路・橋梁施設の新設・改修や規格改善、自然環境の保全へのニーズに対応（基本設計、実施設計） ■配属部署・組織構成 現場作業は、関係性のある提携会社さんと当社の職人さん計5人程度の方にお願いする形がほとんどです。 官公庁管轄の現場であれば、施主である市役所等に常駐勤務する形になります。施主とのやり取り、報告もスムーズにできますし本社に戻ることもなく、また勤務時間等も常駐先に合わせて勤務して頂きます。 ■キャリアパス お任せできるようになったら、資格取得も踏まえ管理職へのキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領2-18-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給（4ヶ月分）※2019年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市/東区】建設系総合職※官公庁からの元請けメイン／熊本県ブライト企業認定／有給取得率100%
      ■担当業務 熊本県内での土木分野(道路、橋梁、河川、上下水道等)から都市計画分野における、インフラ整備のための測量や設計、施工管理等をご担当頂きます。案件は公共事業が多く、常時2,3現場程度を担当します。 ■詳細 道路、砂防、河川、海岸、湾港、上下水道、農業・森林土木と様々な分野で施工管理まで同社で行っております。同ポジションでは、総合職として設計の支援技術と位置付けられる調査（測量、地盤調査）や解析業務を設計と平行して進めて頂きます。基準点・水準測量・現況測量・境界測量・ドローン測量等の測量業務が完了し、完成した設計書を基に施工を進めていきます。開発計画、調査、設計、施工等を通じて地図に残る仕事を経験することができます。 具体的には、 【港湾施設】…港湾施設の補修・改修や新機能へのニーズに対応（企画・構想、調査業務、基本設計、申請業務、実施設計など） 【道路・橋梁施設】…自然環境に優しい道路・橋梁施設のデザイン及び道路・橋梁施設の新設・改修や規格改善、自然環境の保全へのニーズに対応（基本設計、実施設計） ■配属部署・組織構成 設計部は11人。現場作業は、関係性のある提携会社さんと当社の職人さん計5人程度の方にお願いする形がほとんどです。 官公庁管轄の現場であれば、施主である市役所等に常駐勤務する形になります。施主とのやり取り、報告もスムーズにできますし本社に戻ることもなく、また勤務時間等も常駐先に合わせて勤務して頂きます。 ■キャリアパス お任せできるようになったら、資格取得も踏まえ管理職へのキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領2-18-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給（4ヶ月分）※2019年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ロードリバーコンサルタント

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市霧島2-162-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】補償コンサルタント※資格取得制度◎／年休125日／月残業15H程／UIターン歓迎
      ◇◆働き方◎なホワイト環境！/補償業務技術者資格をお持ちの方大歓迎/地域に根付いた仕事ができる◇◆ 当社の補償コンサルタントの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・土地や建物の調査・評価・補償金額の算定 ・交渉支援・補償契約書の作成・法的アドバイスの提供 ・損害賠償の算定・補償に関する説明会の開催 ※得意分野があればその業務からお任せをします。 ＜組織構成＞ 現在社内には測量業務従事者が9名（20代～50代）と補償業務従事者が2名（60代）活躍中です。 多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ＜働き方＞ 同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。 ＜当社の特徴＞ 当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市霧島2-162-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1.5％） ■賞与：あり（年２回：3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】測量技術者※測量士資格が活かせる／土木測量～設計専門／年休125日／月残業15H程度
      • 締切間近
      ■職務概要： 官公庁発注のインフラ整備に係る道路・河川・下水道等の測量設計における業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・地形測量 ・土地の境界確認 ・測量データの収集・解析 ・測量図の作成 ・GPSやドローンを使った測量 ・建設現場での測量支援 ・測量機器の操作・保守・管理 ・測量結果の報告書作成 ・法的資料の作成 ・測量に関するコンサルティング ■募集背景：近年様々な測量方法が出来るようになったため多くのご相談をいただく機会が増えました。そのためより多くの案件のご対応ができるよう 人員を増やしたくこの度増員採用をさせていただいております。 ■組織構成： 現在社内には測量設計技術者が9名（20代～50代）と補償業務技術者が2名（60代）活躍中です。多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ■働き方の特徴： 同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。 ■特徴： 当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市霧島2-162-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1.5％） ■賞与：あり（年２回：3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭総合コンサルタント

    建築設計事務所
    宮崎県都城市安久町6043-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県/都城市】建築士～創業40年の地場企業/年間休日115日/業績安定/建築士の資格を活かせる～
      創業以来40年以上順調に業積を伸ばし昨年度は、4億円の売上高に達しました。 九州一円となって今後一層の発展を目指します。仕事の即戦力として働きたい若手などとともに成長していける建築士の方を募集中です。是非たくさんの応募をお待ちしています！ ■職務詳細： ・公共事業に伴う建物補償業務 ・建物の調査、積算 ・図面作成等 河川や道路を整備し、地域の人々が安心して暮らせる環境を整えること、それが社会資本整備です。自然災害の発生を予測し、未然に防ぐための対策、防災や減災を通して、地域を支えています。 入社後に配属を決定し、業務の割合は配属によって変動します。 ■会社の特徴： 公共事業で新しい道路や建物を作る時、もともとそこにあった建物には移転してもらう必要が生じます。 移転しても、所有者が安心して生活できるように土地や建物を補償することを「用地補償」といいます。 主な仕事がこの用地補償です。 交渉、土地建物の調査と評価、測量、図面や書類の作成などの工程があり専門的な知識が必要です。 自動車工場や養豚場など専門業種の施設を取り扱うこともあり、社員は知識を拡げる努力を怠りません。 街の移り変わりに関わることができる仕事です。 同社は公共事業を支えながら、地域の人々の暮らしを守るお手伝いをしています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市安久町6043-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【宮崎県/都城市】測量士◆トレンドの「ドローン」活用／地域のインフラ整備に貢献◆
      ◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■組織構成： ・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 ・測量担当には20代～50代の5名が所属しております。 ■アピールポイント： ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月） ・週休2日制＆希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について： ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市安久町6043-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツイン・ビー

    不動産管理
    鹿児島県鹿児島市武1-17-24　吉嶺ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸経営コンサルタント／未経験歓迎／年休120日／転勤なし
      賃貸オーナー様の資産価値最大化を目的とした、賃貸経営コンサルティング（PM）業務をお任せします。 ※PM：Property Management（プロパティマネジメント／賃貸管理） ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■入居者募集戦略の立案・実行（市場分析・賃料設定・広告戦略） ■物件の現状分析レポート作成、改善提案 ■オーナー様との定期面談・経営アドバイス ■入居者対応・契約管理業務 ■物件の巡回・メンテナンス管理 ■空室対策（ホームステージング・デザインリノベーション提案） ※賃貸仲介業務はありません。PM（賃貸経営管理）業務に専念できます。 ※既存顧客の対応がメイン。将来的には、ご紹介やお問い合わせのあった新規顧客対応もお任せしていきます。 …………………………………… ◎入社後のキャリアステップ◎ …………………………………… 【入社～6カ月】＜基礎固め＞ 先輩社員に同行しながら、PM業務の基本を習得。 管理物件の巡回、オーナー様や入居者様の対応を通じて「現場力」を身につけます。 並行して「宅地建物取引士」資格取得に向けた学習をサポートします！ 　　▼ 【6カ月～1年】＜独り立ち＞ 担当物件を持ち、オーナー様への報告・提案を自立的に行えるレベルへ。 市場分析や賃料設定の基本を習得し、ホームステージングの実践にも携わります。 　　▼ 【1年～3年】＜専門性深化＞ 物件の現状分析レポートを作成し、オーナー様にコンサルティング提案ができるレベルへの成長を目指します。また、CPM取得に向けた学習を本格的に開始します。 　　▼ 【3年～】＜中核メンバーへ＞ CPM資格を活かし、高度な賃貸経営コンサルティングを実践。 会社の成長戦略の中核を担うプレーヤーとして活躍します。
      【転勤なし／「鹿児島中央駅」徒歩4分】 本社／鹿児島県鹿児島市武1-17-24　吉嶺ビル2F ＜アクセス＞ ・JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～30万8000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～4万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社大和田測量設計

    建築設計事務所
    福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島】地質調査技師◆地域社会に貢献する／安定経営／残業20時間程度／年休123日
      ■業務内容： 設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。 ・ボーリング調査・原位置試験・土質試験 ・橋梁点検調査 ・宅地の造成地盤調査 ・その他、地質に付随する業務 ■当社の特徴： 測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～533,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 【モデル年収】 年収800万円 入社10年目 部長（RCCM,測量士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】技術士（建設部門・道路）資格保有者歓迎！！地域社会に貢献する／安定経営／年休123日
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。 《入社後の業務割り振り》 ▼入社後～1ヶ月：まずは業務に着手、責任感を持って遂行 ▼1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導 ▼3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が当社の業務です。 自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。 ■組織構成： 配属予定の設計課には男性5名、女性2名の計7名が在籍しています。 ■当社の特徴： 測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和建設計事務所

    建築設計事務所
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟／第二新卒歓迎】設計職◇インフラの防災や環境保全に貢献／研修あり／転勤なし／福利厚生◎
      ～建設系・理学系のバックグラウンドの方歓迎！／職種未経験者も活躍中！／土日祝休みかつ残業30h程度／手に職付けつつ長期就業を実現可能～ ＼担当業務について／ 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 ＼仕事のイメージ／ ・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当 ・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客（自治体）へ提出 ・各案件の実施期間は3ヶ月～1年程度で、2～3名ほどのチーム編成にて実施してます ＼入社後のフォロー体制について／ 入社後まず1か月間はマネージャー指導の下で、設計業務に用いるCADの操作や図面の書き方を学んでいただきます。 操作や知識習得後はチームリーダーの業務サポート(図面作成の補助や資料準備など)を担って、実業務を学んでいただきます。 入社後1年程度で簡単なプロジェクトに参加いただき、そこからスキルや経験に合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 加えて長期出張なども生じず、転勤もなし。家族手当や住宅手当の支給だけでなく、現住所からの通勤が難しい方向けに社宅制度(単身者向け)も設けている等、安定度の高い長期就業の実現も可能です。 ■入社事例／キャリアステップ これまでもハウスメーカー経験やインフラ業界出身、工務店での営業経験者など、設計未経験の方が入社されており、現在も活躍中です。 ・入社2～3年後：プロジェクトリーダー（主担当者として、顧客対応、設計業務等） ・入社7～８年後：プロジェクトマネージャー（業務責任者として、顧客対応、設計業務の管理等） ■当社の魅力 これまで手掛けた案件は表彰などの実績もあり、その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：新潟県新潟市中央区弁天1-1-22 東信新潟ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談） ■モデル年収： 年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む 年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む 年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】設計職◇未経験＆第二新卒歓迎！／インフラの防災や環境保全に貢献／充実かつ丁寧な研修を実施◇
      ～建設系・都市環境系のバックグラウンドの方歓迎！／職種未経験者も活躍中！／土日祝休みかつ残業30h程度／手に職付けつつ長期就業を実現可能～ ＼担当業務について／ 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 ＼仕事のイメージ／ ・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当 ・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客（自治体）へ提出 ・各案件の実施期間は3ヶ月～1年程度で、2～3名ほどのチーム編成にて実施してます ＼入社後のフォロー体制について／ 入社後まず1か月間はマネージャー指導の下で、設計業務に用いるCADの操作や図面の書き方を学んでいただきます。 操作や知識習得後はチームリーダーの業務サポート(図面作成の補助や資料準備など)を担って、実業務を学んでいただきます。 入社後1年程度で簡単なプロジェクトに参加いただき、そこからスキルや経験に合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 加えて長期出張なども生じず、転勤もなし。家族手当や住宅手当の支給だけでなく、現住所からの通勤が難しい方向けに社宅制度(単身者向け)も設けている等、安定度の高い長期就業の実現も可能です。 ■入社事例／キャリアステップ これまでもハウスメーカー経験やインフラ業界出身、工務店での営業経験者など、設計未経験の方が入社されており、現在も活躍中です。 ・入社2～3年後：プロジェクトリーダー（主担当者として、顧客対応、設計業務等） ・入社7～８年後：プロジェクトマネージャー（業務責任者として、顧客対応、設計業務の管理等） ■当社の魅力 これまで手掛けた案件は表彰などの実績もあり、その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル18階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談） ■モデル年収： 年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む 年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む 年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社脇本電気工事

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市中島2584
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】電気工事の施工管理／転勤なし／賞与年2回／手当・研修制度充実／経験者歓迎
      ★年間休日100日~！残業時間月20時間程度！ ★現場手当、グレード手当など、充実した手当制度あり！ ★県外出張無し！転勤も無いため岡山県内で安定して暮らせます！ ■職務内容 ・電気工事や空調工事の施工管理（現場代理人）業務を行っていただきます。 具体的には以下のようなお仕事をお任せします ・住宅・公共工事に関わる電気工事関連の現場施工管理一連の業務 ・電気工事の工程管理等 ※空調設備など、電気工事以外の建設工事業経験者も歓迎します ■業務の特徴： ・既存社員（男性2名：30代・40代）と協力して、業務を行っていただきます。入社直後は代表に同行し、現場にてOJT形式で業務を覚えていただきます。 ・顧客は法人／個人と多岐に渡り、様々なお客様と関わっていただきます。 ■同社の魅力： ・毎月代表と個人面談の機会があったり、会社について話し合うことを目的とした全社ミーティングを実施しています。仕事や、会社に対しての意見が非常に取り入れやすい環境です。 ・生活インフラとしての電気の安定供給に関わる業務のため、需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 ・社員6名のアットホームな雰囲気の中で協力して仕事ができるため、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：岡山県倉敷市連島町連島1944-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：48,000円～117,000円 ＜月給＞ 218,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回／上限15000円（前年度実績） ・賞与年2回／ 2.5ヶ月分（前年度実績） ※状況により上記に加えて決算賞与あり ・現場手当 30000円～50000円 ・グレード手当 5000円～15000円 ・資格手当 8000円～35000円 ・調整手当 5000円～17000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ユニマット不動産

    不動産管理
    東京都港区南青山2-12-15ユニマット外苑ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【外苑前／ユニマットG】プロパティマネジメント※裁量や決済スピード◎／土日祝休／転勤無
      【自社所有物件中心／年休125日／完全週休2日制／土日祝休／転勤無／ユニマットグループの「安定基盤」】 ※業務の特徴／魅力 ユニマットグループが元々保有している物件の管理がメインになりますが、株式会社ユニマット不動産にて大家代行をしている為、社内での相談、判断するスピードが速く、裁量を持って業務に取り組めることが特徴となります。 ■業務内容： プロパティマネジメント業務全般、具体的には、テナント管理・募集業務やオーナーへのコンサルティングサポート業務を行います。主にグループ企業が所有する物件を取り扱っています。 ■具体的には： ・賃貸借契約の条件交渉、審査、契約業務 ・解約精算、原状回復工事手配 ・賃料出納、督促業務 ・賃料交渉、更新契約・再契約業務 ・テナントリーシング ・その他テナント様対応業務 ■入社後の流れ: 入社後はご経験を活かしてPM業務に携わっていただきます。 その中で業務をお任せしつつ、個人ではなく組織で管理していく体制に変更していくこともお任せし、組織で管理できる体制への移行もお任せいたします。 その上で、将来的には自社保有物件だけでなく、外部会社様との取引を広げていくことを目指していく為、その為の仕組み作りにも携わっていただける方を歓迎いたします。 ■担当について： ＜エリア＞1都3県（港区・渋谷区の都心エリアが7割） レジデンスやビルを30棟程、テナント数200程度（オフィス・店舗：住宅＝6：4）を事業部全体で管理しています。 ■配属先について： プロパティマネジメント事業部には40代の方2名が所属しております。 ■企業概要: ◎「ユニマットグループ」総合不動産としての安定基盤 売上高約1,500億円、社員数グループ計約9,500人のユニマットグループにおいて、グループ内の総合不動産会社として主にグループ企業が所有する物件を取り扱っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-12-15 ユニマット外苑ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：318,264円～462,929円 固定残業手当/月：74,593円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 97,326円～141,565円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業手当は月30時間分、月74,593円～108,499円支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木の花ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県栃木市西方町本城62-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【栃木市】未経験歓迎！戸建て住宅の用地仕入営業◆年休120日／完全週休二日制／未経験活躍中／転勤無
      【木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎／時短・産休育休取得実績あり】 ■業務内容： 土地売却ご相談のお問い合わせをいただいたお客様や地主様へ売却／購入の提案をし、分譲地候補の土地を提案／購入／商品化していきます。 ＜詳細＞ 問い合わせいただいたお客様への提案や不動産仲介会社を巡回していただき具体的には分譲地候補案件の入手から調査／分譲計画立案／売買契約／区画整理までを担当していただきます。 【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ■配属先情報 ～新規メンバー募集中～ 入社後は、商品別の提案ロープレとOJTを通じて、入社後の定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。 ■当社ではこんな人が活躍しています： 住宅会社である当社は非常に高価な商品を扱う為、人と人との信頼関係が全ての基本となっています。そのため、お客様の信頼を勝ち取るために、「人と接する仕事」をしてきた方々がそれぞれの現場で大活躍しています。扱う商品は異なっても、人に接し、人に信頼して貰う「根本」は一緒。あなたの対人スキルが存分に生きる環境が、当社にはあります。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県栃木市西方町本城62-3 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市西川田町41-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～288,932円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：53,100円～61,068円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■営業職は賞与ではなく、手当（インセンティブ）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／転勤無し】住宅設計◆リーダー候補／こだわりの注文木造住宅／完全週休二日制
      ～木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎～ ■業務内容： 当社にて注文住宅の設計を担当していただきます。 営業から聞いたお客様のニーズを具体化して形にし、一つの家が出来上がるまでをトータルで対応していただきます。 ＜詳細＞ ◇ 設計の打合せ：家の間取り、屋根や外壁、内観の色、インテリアなど、お客様と密に打合せを重ねながら、理想の家を図面にします。 ◇ 着工後：設計通りに家が出来上がっているかの確認 【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 【入社後】入社後はご経験に合わせて定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。 ■特徴： 大工一家に生まれた現会長が、採算性や効率が過剰に優先されていた当時の住宅業界に疑問を持ち、「お客様が100％満足し、共に笑顔になれる家造りをしよう」と立ち上げたのが始まり。地元で腕のいい大工と職人を揃えている点、流通コストの見直しや過度な宣伝費の削減を図り、最高品質の家を適正価格で提供している点が強みです。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県栃木市西方町本城62-3 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市西川田町41-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～536,436円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 固定残業手当/月：53,100円～123,564円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■決算賞与（会社業績・個人業績による） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティプラス

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市中区榎町8-25メゾン・ド・佐伯101
    • 設立 2002年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市：未経験歓迎】法人営業◆電力の切り替え提案◆ノルマ無し／年休128日・残業ほぼなし
      ◎ノルマ”一切”なし ◎これから普及が期待される「新電力」の営業活動 ◎イチから丁寧に指導 ◎残業ほぼなし ■職務内容： ・新電力の法人営業をお任せします。 ■職務詳細： ・「ひろしま県民電力」を推進していくメンバーとして営業活動をお願いします。 ・お客様は経費削減を考えている事業者様。オフィスビルから街の飲食店まで、幅広い提案先があります。 ・書類や訪問先リストの作成などの手続きは専任の事務スタッフが対応する為、提案に集中できる環境です。 ・ノルマがありませんので、無理に押し売りをする必要もありません。 ■こんな方へおすすめ ・お客様のためになるものを売りたい方 ・懐に入るのが得意な方 ・これまでの経験を活かして法人営業にチャレンジしたい方 ＜新電力の普及が加速している秘密（提案ポイント）＞ ・工事費が不要！ ・申し込みが簡単！ 気軽に申し込めて、大きな経費削減を実現できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町8-25 メゾン・ド・佐伯101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します ■給与月給＋歩合給＋報奨金 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 520万円／33歳・入社1年目（月給25万円＋歩合給＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広島市：未経験歓迎◇住宅設備の定期点検業務◇残業ほぼなし！◇インセンティブ有◇月給60万円可
      ～すでに関係ができているお客様への点検／トーク例も整っており、未経験でも安心／人と話すのが好きな方にピッタリ～ ■業務内容： 当社で太陽光パネルを設置された顧客に対してのアフターフォローとして、太陽光パネルなどの定期点検業務を行っていただきます。お客様からのご依頼が増えている背景から、増員での募集となります。 ＜仕事の流れ＞ ・定期点検としてお伺い └トークスクリプト（台本）があるので、始めやすい環境です。 ・点検表を使って決められた項目のチェックを行います。 ・屋根や外壁の傷みを発見したら、リフォーム担当にバトンタッチ ☆提案や見積もりはリフォーム担当が行います。 ☆あなたのトスアップでリフォームが受注できれば、工事完了時にインセンティブを支給します ＜仕事詳細＞ ◆当社の太陽光発電システムを設置いただいているお客様宅へ定期点検にお伺いし、屋根や外壁などの塗り替えや修繕が必要そうであればリフォーム担当へのトスアップを行います。 ☆定期点検の頻度は、お客様あたり1年～1年半に1回程度です。 ☆お客様とは長いお付き合いの中で信頼関係ができているので、「ほかに任せるくらいなら○○さんにお任せするよ」とリピートいただくことも多く、やりがいになります。 ◆ご入社後は先輩社員に同行し、OJT形式でお仕事を覚えていただきます。 └ひとり立ちまでの目安：3ヵ月程度（業務の習得状況に合わせてフォローいたします） ◆対象顧客： 広島県内約5,000件、近隣でさらに3,000件で随時ご依頼が入ってきます。1日2～3件の訪問をご担当いただきます。 点検スケジュールに基づき、訪問先を会社で決定し、お任せします。 ◆担当エリア：エリアを固定していないので、広島近隣（山口・岡山など）もお任せします。 出張もありますが、手当がつきます。※2カ月に1回2～3日程度 ◆早く終わった日には、各自調整して15時や16時に退勤している社員もいます♪ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ◆必要に応じて資格取得支援もしています！ ＜組織構成＞ 8名の20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。 ガソリンスタンドやレンタカーの会社からの転職実績もあります。 営業未経験から入社した社員も、戦力として活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町8-25 メゾン・ド・佐伯101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 スキル・実績により昇給いたします ◆給与は多い社員で月給60～70万円程度（固定25万＋35万～がインセンティブ）、全体平均ですと35万円／月ほどです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルドマルメイ

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県袋井市高尾町23-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県袋井市】建築施工管理（リーダー候補）◆フレックス制◆転勤なし◆完全週休2日制・土日休み
      ～完全週休二日制/リフォーム施工中心/福利厚生充実～ ■業務内容 住宅リフォーム工事を中心に、無理のない工期・規模の案件を担当していただきます。戸建て・集合住宅のリフォームや、企業・施設の修繕・改修工事がメインで、新築工事や長期常駐の大型案件は多くありません。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※現場の掛け持ちは最小限。一つひとつの案件にしっかり向き合える環境です。 ■配属先について 施工管理職は5名（男性3名・女性2名）が在籍。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、フォローし合う風土が根付いています。女性施工管理も活躍しており、性別を問わず働きやすい職場です。 ■当社の魅力・働きやすさ 丸明建設株式会社のグループ会社として、「長く安心して働ける環境づくり」に力を入れています。 ・フレックスタイム制導入 始業・終業時間の調整が可能。業務に支障がなければ、私用による中抜けもOKで、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・残業時間削減・有給取得を積極推進 ノー残業デーの実施や、社員の声を取り入れた業務改善を継続しています。 ・健康面のサポートも充実 予防接種や人間ドック費用補助など、社員の健康維持を会社が支援します。 ・家族手当、住宅手当 ・遠州ライフサポート加盟（慶弔見舞金、各種施設優待など） ・資格取得支援制度（受験料・交通費全額補助、特別休暇付与） ■こんな方におすすめ ・新築中心の働き方から、リフォーム・改修メインの落ち着いた環境にシフトしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、施工管理の経験を活かしたい方 ・地域に根ざした会社で、長く安定して働きたい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は技能、ご経験等総合判断のうえ決定 ■昇給：※前年度実績3,000円～/月 ■賞与：計2.5～3ヶ月（年2回、業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市/転勤無】建築施工管理◆リフォーム施工/フレックス制◆完全週休2日制土日休み
      ～完全週休二日制/リフォーム施工中心/福利厚生充実～ ■業務内容 住宅リフォーム工事を中心に、無理のない工期・規模の案件を担当していただきます。戸建て・集合住宅のリフォームや、企業・施設の修繕・改修工事がメインで、新築工事や長期常駐の大型案件は多くありません。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※現場の掛け持ちは最小限。一つひとつの案件にしっかり向き合える環境です。 ■配属先について 施工管理職は5名（男性3名・女性2名）が在籍。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、フォローし合う風土が根付いています。女性施工管理も活躍しており、性別を問わず働きやすい職場です。 ■当社の魅力・働きやすさ 丸明建設株式会社のグループ会社として、「長く安心して働ける環境づくり」に力を入れています。 ・フレックスタイム制導入 始業・終業時間の調整が可能。業務に支障がなければ、私用による中抜けもOKで、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・残業時間削減・有給取得を積極推進 ノー残業デーの実施や、社員の声を取り入れた業務改善を継続しています。 ・健康面のサポートも充実 予防接種や人間ドック費用補助など、社員の健康維持を会社が支援します。 ・家族手当、住宅手当 ・遠州ライフサポート加盟（慶弔見舞金、各種施設優待など） ・資格取得支援制度（受験料・交通費全額補助、特別休暇付与） ■こんな方におすすめ ・新築中心の働き方から、リフォーム・改修メインの落ち着いた環境にシフトしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、施工管理の経験を活かしたい方 ・地域に根ざした会社で、長く安定して働きたい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は技能、ご経験等総合判断のうえ決定 ■昇給：※前年度実績3,000円～/月 ■賞与：計2.5～3ヶ月（年2回、業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーツーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県高浜市芳川町3丁目3番地5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理経験を活かす技術営業／完休2日／転勤無／社宅制度有
      既存顧客を中心に、工場設備に関する施工管理・提案業務をお任せいたします。 現場の要望をヒアリングし、見積・手配・工事立ち会いまで一貫して担当。 裁量を持って案件を動かせるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ■施工管理・調整業務 ・顧客からの要望をヒアリング ・見積書の作成、価格交渉 ・協力会社への手配、工程管理 ・現場工事の立ち会い、安全・品質管理 ■顧客対応・提案業務 ・既存顧客への定期訪問、設備更新の提案 ・突発的な依頼への対応（トラブル・追加工事など） ■その他 ・自社工場内での軽作業（納品時の積み込みなど） ・新規取引先の開拓（経験・スキルに応じて） ――★この仕事のPoint！ ◎既存顧客中心で、関係構築を重視したスタイル ◎案件は数百万円～数億円規模まで幅広く対応 ◎受注から施工完了まで、裁量大きく仕事を進められる環境 ――【キャリア・評価について】―― ＜評価制度＞ ◎毎朝の朝礼、月1回の月例報告会を実施 担当案件の進捗、受注実績、今後の見込みなどを共有。 ◎定性的な面も重視 売上などの定量評価だけでなく、顧客や協力会社からの信頼なども評価対象。 ＜キャリアステップ＞ ▼スタッフ ▼リーダー（目安：3年） ▼課長（目安：7年） ▼部長 ＞＞経験を積みながら、段階的にマネジメントにも挑戦可能。 ※上記はあくまでも目安です。 ※経験、スキル次第では早期キャリアアップの可能性もあり。
      【転勤なし／マイカー通勤可／社宅あり】 ■愛知県高浜市芳川町3丁目3番地5 ・名鉄「三河高浜駅」より徒歩15分 ◎U・Iターン歓迎 ◎単身向けの寮完備 ◎社宅あり（新しく整備されています） ◎住宅手当あり（世帯主：月1万円） ◎マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場完備）
      月給28万円～35万円 ※経験、スキル、資格等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給 ――★月収例 ・月収40万円（35歳／入社5年目／リーダー） ・月収43万円（43歳／入社3年目／リーダー）
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    株式会社ミナミテクノ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区堤町2-48
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（空調・電気設備）／月給35万円以上／賞与年2回
      トヨタ自動車の工場をはじめ、日本を代表する企業の生産ラインを支える「空調・電気設備」のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。あなたの経験や志向に合わせ、将来的に歩むキャリアを選べます！ ＜選べる2つのキャリアパス＞ 現場の第一線で技術を磨き上げ、その腕一本で高みを目指す【スペシャリスト】の道。あるいは、より広い視野でプロジェクト全体を動かし、チームを成功に導く【施工管理】の道。どちらも選べます。最終的には空調、電気、管工事と幅広いスキルを習得し、どこへ行っても通用する市場価値の高い”多能工”へと成長してください。 ― 気になるポイントにQ&Aでお答えします！ ― ■Q.未経験の分野がありますが、大丈夫ですか？ ■A.大丈夫です！「作業着を着て働いた経験」があれば、工具の扱いや現場の雰囲気にもすぐに 慣れるはず。入社後はまず各現場の安全ルールを覚えることからスタートし、先輩とのOJTで専門技術を丁寧に教えます。 ■Q.スキルアップへのサポートはありますか？ ■A.業務に必要な資格（施工管理技士、溶接など）の取得費用は会社が全額負担。さらに試験日も出勤扱いとするなど、あなたの成長を全力でバックアップします！ ■Q.工事担当の仕事を教えてください。 ■A.設備の設置やメンテナンスを担います。3～6名のチームで現場に入り、協力しながら安全第一で作業を進めます。図面通りに設備が組み上がり、正常に稼働した瞬間の達成感は格別です。 ■Q.施工管理となってからの仕事を教えてください。 ■A.お客様との打ち合わせから提案、現場の進捗管理、アフターフォローまで幅広く担当。工期の短い案件で5～10件、長期案件で1～2件を並行して管理します。2人体制で担当するため、負荷が集中することはありません。 ■Q.本当に未経験から年収1000万稼げますか？ ■A.もちろんです！実際に、飲食店でのアルバイト経験しかなかった先輩が、ここで腕を磨き年収1000万円を超え、独立を果たした例も…！その仕組みは記事後半の『やりがい』をご確認ください！
      ■本社／愛知県名古屋市南区堤町2-48 ◎名鉄常滑線「大江駅」より徒歩11分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場・駐輪場を完備しています。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎現場は、トヨタ自動車の工場内をはじめとした東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）です。
      月給35万円～60万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ※上記には、30時間分のみなし残業手当（6万4000円～13万円）を含みます。超過分は別途全額 支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※頑張りは年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与でも最大限還元します。 ★確認★ 可能であれば、賞与の具体支給額や還元利率を記載したいです。
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    株式会社匠和美建

    リフォーム・内装・インテリア
    佐賀県佐賀市八戸2-2-55
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】ショールームでのリフォーム提案反響営業◆飛び込み・勧誘一切なし◆転勤無し◆
      • NEW
      ◇◆飛び込み・テレアポなし！完全反響営業／創業30年／地域の絶大なる信頼を得る優良企業◇◆ ■業務内容： 完全反響型のリフォームアドバイザー営業をお任せします。 HPや広告からお問い合わせが来て、ショールームにご来店いただいたお客様に、リフォームプラン提案を行います。 社内にはWEBマーケット担当がおり、WEBを中心とした集客を行います。HP・広告等の効果測定を行い改善を行っているため、広告からの流入も多く、飛び込み・勧誘営業などの新規での開拓営業は一切ありません！ ■業務詳細： ・水廻り、塗装内装や改修工事の依頼でショールームへご来店されたお客様へのリフォームプラン提案を行い、見積もりの作成を行います。その後、手配と現場管理までがお仕事です。 ・個人の営業目標よりも、店舗全体の目標を重視しているため、社員同士日々助け合いながら、営業業務に取り組んでいます。 ・ご依頼からリフォーム完成まで一括して担当でき、お客様からのご相談に柔軟な対応をして頂くことができます。工事が終わってもお客様からも頼られる、お家の相談役になっています。 ・屋外での長時間の作業はありません。お客様の希望を職人へ伝える橋渡しをしていただきます。 ■組織構成 営業部門：4名 店長(40代・男性)、メンバー（40代男性2名）、メンバー(20代男性1名） 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ ■教育制度／スキルUP制度： ・入社後３ヶ月は先輩社員が指導し、プラン提案から現場管理までしっかりとできるようになるまで身に付けていただきます。 ・資格取得にチャレンジする方を応援しています。キャリアアップも可能です。（建築士・施工管理士他資格手当有） 一級建築士　3万円 2級建築士　2万円 1級建築施工管理技士　1万円 2級建築施工管理技士　5千円 宅地建物取引士　5千円 インテリアコーディネーター　5千円 ■当社の特徴： 工事が終わってもお客様に頼っていただくこともあり、長期的な信頼関係を築くことができます。 匠和美建では、「ここで働けてよかったね！」と言って頂ける組織を目指しています。地元での工事実績は福岡県・佐賀県内において10,000件を超え、創業30年、リクシルのリフォームコンテスト連続1位。地域の絶大なる信頼を頂いております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市八戸2-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～355,000円 固定残業手当/月：79,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当： 配偶者手当：5,000円～／子手当：8,000円～／資格手当：5,000円～／役職手当あり ■賞与：年2回※～836,000円（前年度実績） ■昇給：年1回※～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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