143ページ｜業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

株式会社アクアジャパン東京

建築設計事務所

東京都千代田区神田多町2-8-10神田グレースビル4F

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設立 1998年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート中心】温浴施設の設計監理◆企画構想から一貫して担当／50代・60代も活躍／平均残業10h

～二級建築士お持ちの方◎／AIツール活用や業務改善にも積極的に関われる／湯楽の里等有名な温浴施設を手掛ける～ ■業務概要当社は、全国の日帰り温泉やスーパー銭湯、スパ施設等の建築プロジェクトにおいて、企画構想から設計、工事監理までを一貫して担当する設計監理職を募集しています。クライアントや社内コンサルタント、外部設計会社と連携しながら、温浴施設の専門家としてプロジェクト推進に携わります。 ■業務詳細・温浴施設を中心とした企画の立案、コンセプト設計・顧客や社内コンサルタントとのアイデアを出し合い要件整理・設計図面の作成およびCADを用いた各種設計業務・外部設計会社や施工会社との技術調整・打合せ・工事監理業務（進捗・品質・安全管理）、現場対応（関東圏中心、直行直帰あり）・AIツールやITシステムを用いた業務改善・仕組み化の推進・プロジェクトごとの業務フロー構築、効率化施策の企画提案・実行 ■実績・湯楽の里、成田空港温泉空の湯、おふろの王様　等 ■組織構成設計部は6名体制（30代女性2名、40代女性1名、50代女性1名、60代男性1名70代男性1名、）で、幅広い年代・性別が活躍。中途入社の社員のみで少数精鋭で意見を出しやすい環境です。 ■業務の魅力ニッチな温浴施設分野で専門性を高められ、AIや業務効率化の提案が歓迎される風土です。海外案件への挑戦機会もあり、幅広い経験を積めます。 ■就業環境・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・月平均残業10時間（繁忙期15～30時間）・テレワーク・リモートワーク可能（火曜日の週1回出社必須・現場に応じて変動） ■企業の特徴/魅力開業支援から運営までを一貫して行う「共創型コンサルティング」を掲げ、企画・設計・運営を横断した支援体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田多町2-8-10 神田グレースビル4F 勤務地最寄駅：メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制、残業代は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社高建社

建築設計事務所

東京都千代田区神田錦町3-6 山城第3ビル4F

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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

建築積算スタッフ／未経験OK／年休126日・土日祝日休み
- NEW
大手ゼネコンからご依頼された建築図面をもとに、必要な資材の数量を算出し、見積書の作成をご担当いただくお仕事です。【具体的な業務の流れ】 ▼STEP1／図面の確認 PDFや紙の図面を受け取ります。 ▼STEP2／数量の算出専用ソフトやExcelを使い、建築資材の必要相当数を計算します。 ▼STEP3／見積書の作成算出データをもとに指定フォーマットへ入力・作成を行います。 ▼STEP4／確認・やり取りチームメンバーとダブルチェックを問題なければ、顧客へ提出します。 ※必要に応じて設計者への質問・確認を行います。 ※外回りや予算調整・交渉業務はありません。 ※2～3名のチーム単位で業務を進めていくため、不明点などはいつでも先輩に質問できる環境です。【入社後の教育・サポート体制】～ゼロから学べる安心の育成ステップ～ ▼入社1ヶ月目業界用語や図面の見方といった基礎知識からお教えする手厚い研修体制をご用意！ ▼入社2ヶ月目以降過去の案件や練習用データを使い、実際の業務の流れを体験していきます。 ▼入社後1年ほどで独り立ち先輩のサポートを受けながら、焦らずじっくり成長できる環境です。

東京都千代田区神田錦町3-6 山城第3ビル4F 【アクセス】東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B7出口より徒歩5分東京メトロ半蔵門線・都営三田線・新宿線「神保町駅」A9出口より徒歩6分 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩8分 ★転勤はありません。 ★受動喫煙防止策：禁煙／建物内に喫煙所あり

月給22万円～27万円＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。

株式会社トキワ管理サービス

不動産管理

東京都千代田区神田駿河台3-7-11トキワビル

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設立 1992年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千代田区】ビル管理（マンション管理）シニア活躍中／アットホームな雰囲気／残業月10時間／創業71年

～定年65歳/シニア活躍中！【東京都千代田区神田駿河台】ビル管理（マンション管理なども含む）/基本土日祝休み/月残業平均10時間～ ■採用背景：・組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：・不動産売買、不動産賃貸、不動産管理などを行う当社にて、ビル管理（マンション管理なども含む）をお任せいたします。 ■詳細：・管理ビルテナント対応・修繕対応・設備点検対応・契約更新業務・空室対策・分譲マンション総会 ■入社後：・基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。既存物件を引き継ぎながら管理体制の強化や拡大戦略にも関わっていただく予定です。 ■組織構成：・配属先は5名の組織となります。 ■魅力：・少数精鋭体制の当社。社員同士の距離も近く、わからないことは質問しやすく、社員同士でフォローしあいながら業務に当たっています。入社後は懇切丁寧なレクチャーを受けながら、業務に当たっていただくので、安心してスタートできる環境です。・基本的に土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-7-11 トキワビル勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,500円～399,000円固定残業手当/月：16,500円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京建築検査機構

建築設計事務所

東京都中央区日本橋富沢町10-16MYARK日本橋ビル4F

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設立 2001年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全6件

【日本橋】設計書等の確認審査※ミドルシニア活躍／再雇用で70代まで／定年後は週4勤務可／残業10h

【1級建築士のミドルシニアが多数活躍！／残業10h・年休122日（土日祝休）でゆったり就業／建築物の構造安全性を第三者の立場で審査・判定する専門機関】 ■業務概要大臣指定の確認検査機関において、オフィスビルやマンションなどの建築物を対象に、確認審査および検査業務を担当いただきます。建築基準法に基づき、設計段階から竣工まで建築物の法令適合性・安全性を第三者の立場で確認する業務です。 ■業務詳細 ◎確認審査業務・建築確認申請図書（意匠・構造・設備）の審査・建築基準法および関連法令への適合性確認・申請者・設計者との質疑応答、補正対応 ◎検査業務・建築工事現場での中間・現場検査・設計図書と施工内容の整合性確認・法令に基づく施工状況の判定 ◎完了検査業務・竣工時の完了検査の実施・建築物の法令適合性および安全性の最終確認・検査結果の取りまとめ、検査済証発行に関する業務 ■業務特徴：・審査・検査は1日5～6件程度です。・業務区域は日本全国ですが、関東がメインとなります。公共交通機関で移動も可能で、現場にタクシーで向かうこともございます。 ■働く環境・残業月10h、1日30分ほど・年休122日（土日祝休）・在宅可能（週1） ■再雇用制度について：・定年は65歳ですが、以降は再雇用として70代まで活躍いただけます。・定年後は週4勤務なども相談可能です。 ■会社の魅力： ◎スタンダード市場上場企業であるERIホールディングスグループの企業のため、安定性は抜群です。グループ全体のネットワークを活用して、高い総合力と幅広い情報により業務を遂行しています。 ◎大型建築物にも強みを持つ大臣指定の「確認検査・構造計算適合性判定機関」である当社。大臣認定取得のための超高層委員会や防災委員会においては専門の学識者を揃え、ハイレベルでスピーディーな審査を目標としています。 ■当社について：当社は2001年設立の、建築分野における確認検査・構造適判・性能評価・調査診断などを専門に行う第三者検査機関です。新築・既存建築物の両分野にわたり、小規模案件から大規模案件に至るまで豊富な実績を重ねてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町10-16 MYARK日本橋ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記想定年収には残業手当なども含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区】設計書等の確認審査および検査業務※上場企業グループ／土日祝休／残業10ｈ程／年休122日

【上場企業グループ会社／転勤無／長期就業したい方におすすめ！】 ■業務概要：・ERIホールディングスグループの一員であり、大臣指定の「確認検査・構造計算適合性判定機関」である当社にて、オフィスビルややマンションなどの建築物の確認審査・検査業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・設計段階での審査業務：ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。・施工段階での検査業務：施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定、検査します。・竣工後の完了検査業務：竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。 ■業務特徴：・審査・検査は1日5～6件程度です。・業務区域は日本全国ですが、関東がメインとなります。公共交通機関で移動も可能で、現場にタクシーで向かうこともございます。 ■組織構成：・当ポジションには10名程度在籍しております。男女比は半々で、40～70代まで幅広い年齢層の社員がおります。・入社後は基礎研修を行い、その後OJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方について：土日祝休みで、月の残業時間が10時間程と働きやすい環境です。また、65歳定年ではあるが、それ以降でも嘱託社員として就業可能と、安心して長く働くことが可能です。 ※65歳以上の方は、希望があれば週四日勤務も可能。 ■会社の魅力：・スタンダード市場上場企業であるERIホールディングスグループの企業のため、安定性は抜群です。グループ全体のネットワークを活用して、高い総合力と幅広い情報により業務を遂行しています。・大型建築物にも強みを持つ大臣指定の「確認検査・構造計算適合性判定機関」である当社は、これまで培った高い技術力とノウハウをお客様サービスに活かし、さらに充実させることを念頭に活動を続けています。大臣認定取得のための超高層委員会や防災委員会においては専門の学識者を揃え、ハイレベルでスピーディーな審査を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町10-16 MYARK日本橋ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記想定年収には残業手当なども含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラストリアルエステート株式会社

不動産管理

東京都港区浜松町1-27-9　トラスト浜松町ビル7階

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設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 34.0歳

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不動産管理スタッフ／残業30分以下／土日祝休／個人ノルマなし
- NEW
お客様、オーナー様のお問い合わせにご対応！不動産管理を中心とした業務をお任せします。＜不動産管理の営業業務全般＞ ■入居者さま対応 ■入居者さま・テナントの募集 ■賃貸の契約・更新および解約手続き、賃料徴収 ■物件の巡回・チェック対応（状況に応じた対応／目安：月10～15件程） ■入居率向上のための改善提案（賃料の見直し・修繕やリフォームなど） ■その他付随する業務＼お任せするのは管理業務がメイン！／不動産管理のミッションは、お客様とオーナー様の満足度向上！チーム一丸となって目標を追いかけ、オーナー様と良好な関係を築くスタイルです！【入社後について】各業務は丁寧に説明をします。できる業務から慣れていただければOK！オーナーさまの対応も、まずは先輩と一緒に伺い、ご挨拶や顔合わせから行います。徐々に業務を任せしていくので、オーナーさまとの信頼関係を築いていきましょう。分からないことや困ったことがあれば、上司や周りのスタッフに確認や相談ができる環境ですので、安心してスタートいただけます。 <1日の流れ> ▼9:30~12:00 メール確認、お客様対応、お客様修理修繕手配 ▼12:00~13:00 昼食 ▼13:00~16:30 お客様ご案内、オーナー様打合せ、退去立会い、業者訪問 ▼17:00~18:30 帰社後、業務整理、メール返信、報告があれば上司に共有、簡単な掃除、明日の準備 ▼18:30 退社 ◆残業をしない取り組みに力を入れています◆ 当社では3つの取り組みを行い、営業にしかできない業務時間の捻出に注力。＊書類をデータ化し、情報共有や活用をスムーズにすることで、業務効率を上げました。＊事務作業をパートスタッフに巻き取ってもらうことで、不動産管理業務全体の生産性向上に繋がっています。＊会議は週1回に集約し、本職である不動産管理業務に集中できる環境を整えました。これらの業務サポートにより、「残業なし」の働き方を叶えています。

＜転勤なし＞＜直行直帰OK＞＜UIターン歓迎＞東京都港区浜松町1-27-9　トラスト浜松町ビル7階

月給30万円～35万円(固定残業代含む)+資格手当+インセンティブあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1738～4万8667円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて給与決定【資格手当（資格使用時）】 ■月20,000円宅建士／管理業務主任者／マンション管理士／一級建築士／電験三種 ■月10,000円二級建築士／ビル管理技術者／損保募集人／FP1級／電気工事士(1種)／衛生管理者(1種) ■月5,000円賃貸不動産経営管理士／少短募集人／清掃作業監督者／FP2級／産業廃棄物管理責任者／ビルクリーニング技能士 ■月2,000～3,000円電気工事士(2種)／防火管理者／防火管理技能者複数資格保有の場合は該当手当をすべて合算支給。持っている資格を活かしてしっかり稼げます。また、入社後に資格取得を目指す方には勉強時間の相談や情報共有など、会社としてバックアップ体制も整えています。未経験からのキャリアアップも歓迎です。

日鉄興和不動産株式会社

ディベロッパー

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティーAir

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設立 1997年
従業員数 570名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜東京／マネージャー候補＞用地仕入れ（マンション）※日鉄興和不動産の中核メンバー／福利厚生充実

～東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／中核事業のコアマネージャー／各種制度や福利厚生も充実～ ■職務概要：同社におけるLIVIOの分譲マンション、賃貸マンションの開発用地仕入れ業務に携わって頂きます。土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、ご自身のご経歴を活かして、プレイングマネージャーとして事業の中核を担っていただきます。 ■魅力：・出張は月数件程度で、基本的には首都圏での就業となります。個人PCも配布しているため、営業先から会社に帰らずにサテライトオフィスで仕事しているメンバーや、そこから直帰するメンバーも居り、柔軟に業務設計を行えます。・住宅支援制度に加え、フレックスタイムや在宅勤務制度を整備。さらに、人間ドック補助やがん治療・育児・介護との両立支援など福利厚生も充実しており、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。＜「LIVIO」（リビオ）とは＞ LIVIOは、「人生を豊かにデザインする住まい」をコンセプトに、立地の将来性、経年良化を見据えた設計、暮らしに寄り添う機能性・美しさを追求するマンションブランドです。購入時だけでなく、住んでからも満足が深まることを大切にし、顧客の声を商品・販売手法に反映し続ける“顧客視点徹底型”ブランドとして進化を続けています。 ■企業の特徴：・東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「LIVIO」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティーAir 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線･南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～800,000円＜月給＞ 700,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜管理職候補＞自社分譲マンションの販売統括／みずほGや日本製鉄Gがバックボーンの総合デベロッパー

～「戦略から運営まで一気通貫で任される」販売統括ポジション／自社ブランドの価値創造に挑戦／東京都心プライムエリアで開発を手掛ける総合デベロッパー～ ■職務概要：販売センターのセンター長（チーフ）として、センター所員の統括を行いながら接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションとなります。自社マンションブランド「LIVIO」の価値を現場から体現し、顧客体験そのものを設計・磨き上げていく役割を担っていただきます。【具体的には】「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務をお任せします。各物件の特性やターゲットを踏まえた戦略構築、販売現場のマネジメント、顧客の声を次のブランド・商品改善へつなげる役割など、ブランドの成長に深く関わるポジションです。＜「LIVIO」（リビオ）とは＞ LIVIOは、「人生を豊かにデザインする住まい」をコンセプトに、立地の将来性、経年良化を見据えた設計、暮らしに寄り添う機能性・美しさを追求するマンションブランドです。購入時だけでなく、住んでからも満足が深まることを大切にし、顧客の声を商品・販売手法に反映し続ける“顧客視点徹底型”ブランドとして進化を続けています。 ■勤務地について：入社後すぐは東京本社にて、商品や販売方法等を習得頂きます。その後大阪エリアのプロジェクトの担当者として関西支店にて勤務いただきます。 ■企業の特徴：・東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「LIVIO」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。・みずほG、日本製鉄Gとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄Gの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、多種多様な不動産ニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目１-１興銀ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティーAir 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線･南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～800,000円＜月給＞ 570,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーイークリエーション

不動産仲介

東京都港区南青山2-26-37VORT外苑前I2F

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【南青山／宅建資格歓迎】賃貸管理◆社長直下で裁量大◎社長アシスタント等幅広くお任せ／転勤無

～社長直下で裁量を持ち成長可能／業務を円滑に回す立役者／働きやすさとキャリア形成を両立～ ■業務内容：管理物件の巡回や入退去対応に加え、代表直下でのアシスタント業務などを担当いただきます。現場業務から社内調整まで幅広く携わり、賃貸運営を支えるポジションです。 ■具体的には・管理物件（山手線内）の巡回、退去時の室内確認、鍵交換、写真撮影など・セミナー運営等のサポート・入居者・オーナー・仲介会社からの電話応対・各種書類・営業関連資料作成・修繕工事の手配、見積依頼、データ入力・不動産調査・賃貸･売買の物件案内 ★業務はマニュアル化されており、未経験からでも安心してスタート可能です。 ★少数精鋭のため裁量大きく、代表直下での業務を通じて経営・投資視点も身につきます。 ■配属先について：配属先は正社員3名とアルバイト2名の計5名体制です。事務：正社員3名(賃貸管理：40代1名、契約決済：20代1名、経理：40代1名) 、アルバイト2名(賃貸管理：20代1名、契約決済：30代) ■働き方について：完全週休2日制で月2回は連休の取得が可能です。土日の休日取得も可能です。積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日休暇は約130日（有給を含む）となっております。※計画的付与：12日 ■住居手当に関して同社が管理する物件に住んで頂くと、手当が発生いたします。場所としては、日本橋や馬喰町など都心でアクセスが良い立地の物件が多く、ご自身で物件をお選びいただけます。 ※入社後3ケ月15%(上限13,500円)、入社4カ月以降(上限22,500円)家賃負担をします。 ■同社について 1994年3月設立の不動産投資会社で、ワンルームマンション経営による資産形成を中心に「堅実で安定した不動産投資」を提案しています。需要の高い山手線内の物件に特化することで着実な成長と堅実な経営を実現しています。また、資産価値の高い賃貸物件の提供を通じて、安定したキャッシュフローや高い稼働率、優れた流動性を確保し、管理負担の軽減や税務アドバイスを含む質の高いアセットマネジメントサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前I2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・大江戸線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,538円～258,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,462円～21,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ※能力、実績に応じて昇給制度があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

技研施工株式会社

サブコン

東京都港区南青山7-3-1

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設立 1979年
従業員数 106名
平均年齢 35.0歳

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建築総合職／年休127日／土日祝休／初年度年収500万円以上

◆お任せする仕事 ………… これまで培ってきたあなたの経験やスキルに合わせて、【建築施工図作成】【建築施工管理】【設備施工管理】のいずれかをお任せします。ーー★経験を活かしてチャレンジ！オフィスビル、官公庁建物、公共施設、マンション、都市開発、さらには海外案件まで！多彩なプロジェクトがあるからこそ、あなたの「やりたい働き方」にマッチする現場が見つかります。 ◆具体的な業務内容 ………… （1）建築施工図作成 ■各種施工図の作成・修正（躯体図、仕上げ図、平面詳細図、納まり図、外構図、竣工図、意匠など） ※使用ソフト：AutoCAD、BIM （2）建築施工管理 ■建築現場における施工管理業務全般 ■品質管理・安全管理・工程管理・コスト管理 ■鉄骨図チェック（3）設備施工管理 ■電気設備などをメインとした施工管理業務全般ーー★この仕事のPoint！ ◎経験・希望に合ったプロジェクトに配属！経験やスキル、今後のキャリアプランを考慮して案件を決定。ベテラン施工管理経験者がキャリア相談を担当し、一人ひとりに合ったキャリア形成をサポートします。 ◎スーパーゼネコンとの取引多数！大型プロジェクト実績竹中工務店・鹿島建設・大成建設などの案件に参画。【主なプロジェクト実績】・大阪IR（夢洲開発プロジェクト）・JPタワー大阪（KITT大阪）・横浜市旧市庁舎街区活用プロジェクト・NHK放送センター関連工事・有明アリーナ（オリンピック関連施設）・新宿駅周辺再開発計画・日本空港ビル増築プロジェクト・シンガポール・チャンギ空港ターミナル4 ◎プロジェクト間の過ごし方も選択OK！プロジェクト完了後は、内勤業務や休暇取得を挟んでから次の案件へ配属することも可能です。転勤なし・直行直帰OKで、希望拠点で腰を据えて働けます。

【転勤なし／勤務地は希望を考慮／海外案件あり】 ◎東京（南青山）・札幌・仙台・大阪の各拠点 ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK 【本社】 ■東京都港区南青山7丁目3-1 ・各線「表参道駅」より徒歩8分・各線「渋谷駅」より徒歩10分【札幌支店】 ■北海道札幌市中央区大通西6-5-4 ・各線「大通駅」より徒歩2分【仙台支店】 ■宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番27 ・各線「仙台駅」より徒歩3分【大阪支店】 ■大阪府大阪市北区堂山町18-3 ・各線「大阪梅田駅」より徒歩5分ーー★グローバルな舞台も！当社は国内でのオフィスビルや超高層ビル、都市開発などの大型プロジェクトにとどまらず、海外施工管理や工務業務でも豊富な実績を誇ります。これまで培った建築技術を活かし、海外案件にチャレンジすることも可能です！＜過去の主な参画・施工実績エリア＞シンガポール／アメリカ／ベトナム／インドネシア／インド／マレーシアなど ※国内外の空港ターミナルや大規模建築物など、グローバルなプロジェクトに参画してきた実績があります。

月給35万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮の上、決定します ※残業代別途全額支給ーー★ほとんどの社員が収入UP！前職での実績や給与を最大限に考慮して基本給を決定します。スキルに見合った還元を行うため、実際にほとんどの社員が前職からの年収UPを実現しています。ーー★各種手当も充実！各種手当の詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください。

株式会社アースウィンド

不動産仲介

東京都中央区銀座1-8-16銀座アスタービル7F

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設立 2001年
従業員数 155名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【銀座】空間デザイン設計※オフィスや店舗等のリノベーション設計◆年休125日／残業10h／土日祝休み

【住宅からオフィス・店舗空間デザインをお任せ※建築士歓迎！！／土日祝日休み・リフレッシュ休暇や月2回週休3日制度活用可で就業環境◎／月1万円の子供手当や月1～3万円の資格手当有で福利厚生◎】 ■業務内容：事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、当社が運営・管理している物件（オフィス・店舗・住居・コインランドリー等）の空間デザインを担当していただきます。 ■業務詳細：賃貸仲介で入居いただいたテナントのオフィス・店舗や、自社運営物件や店舗などの内装を設計から引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。担当数としては、一人あたり10件前後担当していただき、エリアは23区がメインです。その他、広告・看板・ロゴ・チラシなどのデザインも一部お任せいたします。 ■組織体制・風土・配属先は2名の社員が在籍しており、それぞれ住宅系と店舗系のご経験があるため確かな知見のもとでフォローいただけます。・一人ひとりに大きな裁量を与えており、服装などはフリーで個性を活かして自由に就業が可能です。 ■当社の特長：＜経営基盤の安定性＞創業以来、事業用不動産の売買・賃貸・管理を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。＜高い成長性＞不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。＜ワークライフバランスの良さ＞土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座四丁目オフィス住所：中央区銀座4-14-6 ウィンド銀座8ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,700円～405,300円固定残業手当/月：66,300円～94,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】法務責任者◆不動産契約審査・企業法務／経営直下／法務体制構築

【事業用不動産に特化したサービスを提供／大規模な不動産取引に関わりながら管理職候補として組織づくりにも携わる／完全週休二日制・月2回週休3日制度を利用可能／転勤なし】事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、不動産の賃貸・売買に関するの契約書確認・作成などを担う法務責任者業務をお任せします。当社初採用となるポジションで、大規模な不動産取引に関わる経験を積むことができ、代表とのやり取りが多い業務です。また、管理職として組織づくりに携わる機会も多くあります。 ■業務詳細：・契約書チェック・リーガルチェック・コーポレート法務・コンプライアンス対応 ※ご経験に応じ、契約書作成を依頼する可能性もございます。 ■組織体制：配属先は総務部で、部長（外部委託）、総務経理メンバー5名、SE3名が在籍。年齢層は20代から40代後半までと幅広い年代の方が活躍しています。代表と直接やり取りをしながら、業務を遂行していただきます。 ■当社の特長：＜経営基盤の安定性＞創業以来、事業用不動産の売買・仲介を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。＜高い成長性＞不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。＜ワークライフバランスの良さ＞土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座本社住所：中央区銀座一丁目8番16号銀座アスタービル7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,300円～575,600円固定残業手当/月：94,700円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タープホールディングス

不動産仲介

東京都文京区小石川2-22-2和順ビル9F

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【後楽園／未経験歓迎◎】事業不動産の管理◆フレックス可／年休124日／土日祝休／月給33万円～
- 締切間近
～未経験者も活躍中！入社後はベテラン社員がサポート／男性育休100%／社用車で直行直帰可能／転勤無し／事業用不動産に強みを持つ総合不動産企業・FC琉球公式スポンサー～＼＼こんな方にオススメです★／／ ◆やっぱり…土日祝に休みたい！働き方を改善したい方 ◆未経験から専門スキルを身に付けてご自身の市場価値を高めたい方 ◆固定給を充実させて毎月安定した収入を得たい方 ■仕事内容：当社は事業用不動産（工場・倉庫・店舗・事務所など）に特化した不動産会社です。物件の管理をお任せする予定です◎ ＜物件管理業務＞・問い合わせ対応（設備トラブル・苦情・鍵の紛失など）・定期巡回・点検及び報告書の作成、修繕工事の手配・進行管理・更新業務全般、解約業務全般（更新書類作成、解約精算など） ※1日4～5件程度回っていただきます！ ■働き方について：・年間休日124日／土日祝休み／フレックス制で柔軟な働き方が可能です。・月に1回、電話当番で土日出勤がありますが、100％振替休日を取得できます。・外出がメインとなるため、社用車を使用しての直行直帰が可能で便利です◎ ■入社後の教育制度：入社後は業界のベテラン上司が実務を通して仕事の進め方やコツをお教えします◎ まずは上司のサポートにつき、不動産における業務の流れ・専門用語・法律といった基本知識を習得していきましょう！また、あなたが取った商談のアポイントにも上司が同行し、契約を獲得できるようバックアップ。仕事を通して弁護士や税理士と連携することもあり、法律や税制の知識も習得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　新オフィス住所：東京都文京区小石川2-22-2　和順ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（想定年収に加え別途賞与が支給されます。） ■職能給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口建設株式会社

サブコン

新潟県上越市東本町1-1-10

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設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 56.7歳

求人情報全1件

【上越市/未経験歓迎】建築施工管理～未経験から手に職をつける/マンツーマン指導で安心～

～創業74年/未経験から技術職に挑戦/マンツーマンの研修体制～当社にて、建築施工管理として就業いただきます。未経験の方からの挑戦大歓迎です！【建築施工管理とは？】建築物の工事を完成まで進める「調整役」となる仕事です。計画を立て、滞りなく進んでいるかどうかをチェックし、現場の方とも密にコミュニケーションを取ります。建築物を建てる中では必ず必要な仕事であり、手に職をつけることができます！【入社後の仕事内容】いきなり任せる！ということはありません。建築施工管理は資格が必須な仕事なのでまずは補助という形で就業いただきます。ベテランの建築施工管理技士の方にマンツーマンでの指導です。補助という形で実務経験を積みながら、資格取得に向けて勉強いただきます。周りにはすでに資格を取得している技術者がおりますので試験勉強のコツなども聞きながら頑張っていただきたいです。【資格取得後の仕事内容】主に上越市内の建築工事現場の施工管理をお任せいたします。施工の計画を立て、工程を管理し、安全や品質のチェックを行います。【施工実績】上越市にお越しになった方であれば一度見たことはあるかもしれません。公共工事/民間工事など種類は様々です。・聖上智オリーブこども園様/紅葉幼稚園様/大日にこにこ保育園様/上越信用金庫昭和町店様【働き方】・月平均残業10時間・上越市内をメインで担当/社用車の使用が可・宿泊を伴うような出張はありません/転勤もありません。【職場環境】・中途入社者は多数おり、人数も少ないですが気軽に話しかけられる雰囲気です。【当社の強み】・技術力の高さ官公庁様には、施工の質の高さを評価いただき、施工後の点数評価も高くいただいております。民間の企業様には、質の高さからリピーターとして案件を任せていただいております。創業74年の歴史としてここまで長い間継続してこれたのも、お客様との関係性/技術力の高さ/経営の安定性があるからといえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：新潟県上越市北本町3-4-12 勤務地最寄駅：えちごときめき鉄道線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 255万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～330,000円固定残業手当/月：19,354円～36,290円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 179,354円～366,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額です。 ■賞与：年2回（期の業績に応じ、決算賞与を支給する場合も有り／昨年度実績1.4ヶ月） ■モデル年収：・大工の経験者：年収400万円・建築施工管理資格あり：年収400万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社クォリティー

建設コンサルタント

東京都江戸川区臨海町6丁目3番地9号

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設立 1992年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

建物の検査スタッフ／未経験歓迎／若手活躍中／年収450万円～
- NEW
＼POINT／・年平均成長率7.7%で事業拡大中・年収450万円以上、賞与4カ月以上・9割が未経験入社・完全週休2日・年休120日程度・建物の安全を守る社会貢献性の高い仕事・建物があるかぎりなくならない仕事です＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社から約半年間経験豊富な先輩と同行し「どこを見てどう判断するのか」を学んでいきます。 ▼半年を目安に社用車を貸与され独り立ち！前日に決まったスケジュールをもとに、1日2～3件の調査へ向かいます。自宅から現場へは社用車で直接向かうことができます。わからないことがあれば、電話やチャットでいつでも何でも聞けるのでご安心を！＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝コンクリートや鉄筋など、建物を形づくる部材の健康状態を確認する検査・試験・品質確認をお任せします。設計や基準どおりかを数値・波形・データで確認する仕事です！ ■現場検査または室内試験 ■建物のひび割れ調査 ■音や振動の調査 ■非破壊検査　など／ ★こんな場面で活躍！＼・コンクリートの強度を正確に診断し事故の防止・鉄筋の状態を確認し、建物強度の低下防止・建物の異常の早期察知／ ★携わる建物もさまざま！＼商業施設・公共施設・マンション・橋梁など社会インフラとして重要な建物の検査に関わります。あなたの仕事が、街の安全を支える大切な役割につながります。／ ★スキルアップをサポート！＼定期的な勉強会を開催し、受験費は会社が全額負担。10種類以上の資格が取得でき【資格1つにつき毎月手当が給与に上乗せ】。技術が、そのまま収入として積み上がっていきます。

★転勤なし★社用車で通勤可能★住宅手当あり★葛西臨海公園駅徒歩5分＜本社＞東京都江戸川区臨海町6丁目3番地9号アクセス／JR京葉線「葛西臨海公園駅」徒歩5分受動喫煙対策：あり

月給25万円～40万円（月額固定住宅手当一律最低2万円含む） ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します＜住宅手当＞・賃貸住みの場合：月5万円・持ち家：月3万5,000円・両親と同居：月2万円
【首都圏】構造物の検査スタッフ　◆社会インフラの整備など貢献性の高い仕事◆

～人々の安全を守るプロフェッショナルへ！建築物検査の専門家として活躍できるチャンス！◆充実した研修と資格取得支援で専門性を身に着けられる◆資格手当充実◆有名な建物の検査にも携われる～ ■業務概要私たちの仕事は設備・建物等を第三者視点でチェックすることです。ゼネコンや工事会社が建築する際に使用するコンクリートや鉄筋などの検査・品質管理をお任せします。～人々の安全を守るプロフェッショナルへ！建築物検査の専門家として活躍できるチャンス！～【仕事内容の詳細】・コンクリートの品質検査および強度試験（圧縮試験など）・鉄筋の強度試験（引張試験など）および検査（超音波探傷など）・既存構造物の劣化診断や環境測定（騒音・振動・室内濃度など）及び土質・地盤調査ほか ■入社後教育について未経験の方でも現場のベテラン社員も多数おりますので、現場にて丁寧に1から先輩社員に教えていただけます。また、3か月後に1人立ちを目指していただく教育を行っておりますので、「手に職がついている」という実感を感じやすいです！ ■先輩社員の声：・分からないことやミスしたときに、相談しやすい環境で分かりやすく丁寧に教えてもらえる環境です！・本社オフィスに殺伐とした空気感はなく、居心地のいい場所です！・未経験で入社している社員もおり、わからないことがあった時に聞きやすいです！ ■モデル年収例例1：530万円　入社3年目　メンバー（月給29万円＋手当＋賞与）例2：800万円　入社7年目　課長（月給42万円＋同上）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区臨海町6-3-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（平均支給実績5ヶ月） ■昇給年1回 ※給与は能力などを考慮の上決定【モデル年収】 3年目（27歳）：年収530万円（月給29万円＋手当＋賞与） 16年目（34歳）：年収1,050万円（月給59万円＋手当＋賞与） 7年目（30歳）：年収800万円（月給42万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールド開発

不動産仲介

東京都大田区西蒲田7-32-2 北原ビル4階

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

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不動産コンサル営業／平均インセン約190万／年間休日125日
- 締切間近
土地や建物のことで困っているオーナー様の悩みを解決するお仕事です。例えば… 「親から引き継いだ土地、どうしていいかわからない…」「古いアパートがあるけれど、売れるのかな？」このように、他社が断ってしまうような難しい物件でも、当社には解決できるノウハウがあります。オーナー様に寄り添い、ベストな解決策を提案していくお仕事です。【詳しいお仕事の流れ】 ▼まずはきっかけ作り土地や建物のオーナー様に、お電話やお手紙で「困っていることはありませんか？」とご連絡。お悩みを聞きながら、会う約束（アポイント）をいただきます。 ▼チームで下調べ＆作戦会議アポイントを取った実際の物件を見に行ったり、役所で書類を集めたりします。社内にいる法律や不動産のプロたちと一緒に「この土地はどうすれば生まれ変わるか」をみんなで話し合って作戦を立てます。 ▼オーナー様へご提案調べた内容をもとに、オーナー様が納得できる価格での「買取り」をご提案します。最初は必ず上司や先輩が一緒に打ち合わせに行くので、専門知識がなくても心配いりません！ ▼物件の販売仕事に慣れてきたら、買取った物件を「別の不動産会社」へ販売するお仕事もお任せします。＼ここがPOINT！／ ▼知識ゼロでOK！安心の「マンツーマン研修」最初は専任の教育担当（先輩）がついて、ビジネスマナーや不動産のイロハをゼロから丁寧に教えます。 ▼感覚がバグる！？20代で年収1000万円も普通の世界がんばった分は「インセンティブ（成果給）」としてお給料にダイレクトに上乗せ。1件平均が何と約190万円！これが稼げる理由です。 ▼お休みもしっかり！残業少なめで「年休125日」「稼げる仕事＝激務」はもう古い。完全土日祝休みで、年間休日は125日。GWや年末年始には 7～10連休の大型休みもあるので、プライベートの時間も全力で楽しめます。

転勤なし！下記のいずれか、希望が100％通ります！ ■東京都港区港南二丁目16‐4　品川グランドセントラルタワー6階 ■東京都大田区西蒲田七丁目32-2

【住宅手当最大5万円支給！月収30万円以上も可能！】月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ（1件：30万円～無限大） ※上記にはみなし残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。＼高収入チャンス！／ ★インセンティブは1件で平均190万円です ★初契約時にはお祝い金を支給／あなたが取ったアポイントが契約に結びついた場合、10万円のボーナスを支給します！先輩がクロージングした場合でもOKです ★役職手当及び職位手当（3万～30万）もあり、さらに収入アップが可能です＼先輩の年収例／ 32歳・男性／1,292万円：基本給492万円+インセン800万円 37歳・男性／1,624万円：基本給624万円+インセン1,000万円

株式会社ワンダーウォール

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-4-10

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設立 2000年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【渋谷】インテリアデザイナー◇デザイン力に強み！有名ブランド～海外案件まで実績多数◎／年休120日

～ユニクロ・ナイキ・ピエールエルメなどを手掛けた実績有/デザイン力に強みあり/海外案件にも携わる/年間休日120日～ ■業務概要：設計部門にてインテリアデザイナー（設計職）を担当いただきます。ご経験に合わせて、以下2ポジションいずれかへの配属を予定です。 ■業務詳細： (1)設計スタッフチーフの指示のもと、デザインスタッフ及び施工協力会社とのコミュニケーションをとり、プロジェクトのサポートをしていただきます。主にお任せするのは図面の作成、物件のイメージデータ収集等です。 1人当たり担当する物件は1～2案件と、1件1件に対してこだわりを持って向き合うことが出来ます。 (2)チーフ候補チーフには、クライアント、デザインスタッフ及び施工協力会社間とのコミュニケーションをとり、物件担当者として設計業務をまとめ、プロジェクトマネジメントをしていただきます。ご活躍によってチーフに昇格して頂きたいと思います。 ■組織体制 17名のデザイナーが在籍しております。 20代が半分を占め活気のある雰囲気です。 ■ポジションの魅力：・デザイン性の高い案件や一流のデザイナーに関わりながら仕事ができるため、デザイン力を高めたい方にはぴったりの環境です。・完全週休二日制、土日祝休でメリハリをつけて働けます。 ■手がけた物件現在までにフランス、イギリス、アメリカ、ロシア、香港、上海、そして日本(激戦区として知られる青山 / 原宿エリア)で物件が完成、進行中です。・原宿/ナイキ（スポーツショップ）、ピエールエルメ（洋菓子店）・ロンドン/マッキントッシュ・東京都江東区青海/THE SOHO（外観だけでなく、ビル全体のデザインを担当） ■同社情報【代表／片山正通】：元フリーランスデザイナー。有名店の内装設計を多数手掛けていて、業界内知名度も非常に高い方です。【受賞・刊行実績】：2007年、インテリアデザインに特化した賞として生まれたThe Great Indoors Award 2007 (開催国オランダ：国際審査委員チェアマン Vitra社ロルフ・フェルバウム氏) にて、Interior Design Firm of the Year (年間ベストインテリアデザイン事務所賞) を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-4-10 勤務地最寄駅：東京メトロ・副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 413万円～826万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～322,600円固定残業手当/月：77,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(賞与2ヶ月込み) ■賞与：年1回（決算賞与／1～4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／社長と共に面談を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】チーフデザイナー～ユニクロ・ナイキなど有名商業施設の内装デザイン実績有/海外案件に携わる～

～ユニクロ・ナイキ・ピエールエルメなどを手掛けてきた実績あり/世界各国のプロジェクト進行中/即戦力として幅広いプロジェクトに携わり経験を積むことが可能です～ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】設計部門にてチーフデザイナーとしてご活躍頂きます。クライアント、ディレクター、スタッフ及び施工協力会社との密なコミュニケーションをとり、責任者として複数のプロジェクトを同時に進めていただきます。海外のプロジェクトなどもあり活躍いただく機会は多くございます。 ■組織体制 17名のデザイナーが在籍しております。20代が半分を占め活気のある雰囲気です。 ■手がけた物件現在までにフランス、イギリス、アメリカ、ロシア、香港、上海、そして日本(激戦区として知られる青山 / 原宿エリア)で物件が完成、進行中です。・原宿/ナイキ（スポーツショップ）、ピエールエルメ（洋菓子店）・ロンドン/マッキントッシュ・東京都江東区青海/THE SOHO（外観だけでなく、ビル全体のデザインを担当） ■強み当社は、コンセプトを具現化する際の自由な発想、また伝統や様式に敬意を払いつつ現代的要素を取り入れるバランス感覚が国際的に高く評価されています。プロジェクトのヴィジョンを共有し、ブランディングにおける空間コンセプトを構築する当社強みは、“訪れる人の潜在意識に触れる事”に焦点を当て、その環境を創造する事です。インテリアデザインを主軸に、クリエイティブディレクション、建築デザインディレクションなど幅広い分野で活動し、ファッション等のブティックからブランディング・スペース、住宅、大型商業施設の全体計画まで、世界各国で多彩なプロジェクトを手がけています。 ■同社情報【代表／片山正通】：元フリーランスデザイナー。有名店の内装設計を多数手掛けていて、業界内知名度も非常に高い方です。【受賞・刊行実績】：2007年、インテリアデザインに特化した賞として生まれたThe Great Indoors Award 2007 (開催国オランダ：国際審査委員チェアマン Vitra社ロルフ・フェルバウム氏) にて、Interior Design Firm of the Year (年間ベストインテリアデザイン事務所賞) を受賞。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-4-10 勤務地最寄駅：東京メトロ・副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～787,900円その他固定手当/月：99,000円～277,100円＜月給＞ 378,000円～1,065,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（決算賞与／1～4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／社長と共に面談を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センチュリー21 株式会社住新センター

不動産仲介

【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階

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設立 1998年
従業員数 41名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

不動産営業（賃貸仲介・売買仲介・仕入・PM）
- NEW
★全部署共通：営業に専念できる環境営業が本来やるべきことは、お客様と向き合うこと。そのため当社ではDX化や分業体制を導入し、契約事務やバックオフィス業務は専門スタッフがサポートしています。反響営業が中心のため飛び込み営業はなく、FaciloやITANDI、センチュリー21本部システム、独自管理システムを活用して営業活動を効率化。営業がお客様一人ひとりへの提案に集中できる環境を整えています。【賃貸営業部】お問い合わせいただいたお客様へ、お部屋探しのご提案からご案内、契約までを担当。代々木上原・代々木公園エリアは高級住宅地のため、高所得層のお客様をご案内する機会も多くあります。自社ブランド「J'sシリーズ」や自社管理物件も豊富で、自信を持って提案できます。【売買営業部】城南・城西エリアを中心に売買仲介を担当。購入だけでなく売却や相続のご相談にも対応します。自社ブランド「J'sシリーズ」の販売にも携わり、お客様の人生設計に寄り添った提案力を磨けます。【仕入開発部】土地や中古物件の仕入れから企画・販売まで担当。戸建住宅や賃貸マンションの用地取得、リノベーション再販など幅広い事業に携わり、街づくりの入口から完成まで関われます。【プロパティマネジメント部】オーナー様へのご提案や賃貸管理を担当。募集・契約・更新・解約、建物管理に加え、資産価値向上の提案まで携わります。マンスリーマンション事業など新しい取り組みにも参加できます。 ★キャリア総合不動産会社だからこそ、賃貸・売買・管理・仕入開発へと幅広いキャリアを描けます。本人の希望や適性を考慮しながら、一社で不動産のプロを目指せる環境です。管理職として組織を率いるマネジメントコースと、営業として専門性を磨くスペシャリストコースを用意。年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価しており、30歳で店長へ昇格した社員も活躍しています。

■賃貸営業部／東京都渋谷区上原1-32-19　1F ■売買営業部／東京都渋谷区上原1-36-12　1F ■本社・仕入開発部／東京都渋谷区上原1-25-1　3F ■プロパティマネジメント部（賃貸管理）／東京都渋谷区上原1-33-14　3F 　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内

■営業　 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎プロパティマネジメント部／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給）・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回）・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回）・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回）・プロパティマネジメント部／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業のプロパティマネジメント部、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
バックオフィス（事務）／年休120日／完全週休2日／定時退社

◆当社の強み　自社ブランドあり！自社ブランド「J’s シリーズ（賃貸マンション・事業用ビル・新築戸建）」の販売、賃貸入居者募集、管理、用地仕入れ事業を幅広く手掛けています。自社保有物件も多数ある安定企業です。＼＼配属先は１部署のみ、お任せするお仕事内容／／【営業部署】賃貸営業部・売買営業部・プロパティマネジメント部のいずれか1部署・データ入力、書類作成、ファイリング・来客対応、電話取次、郵送物、宅急便の受発送・備品、消耗品の発注管理、など【本社事務】・データ入力・書類作成、ファイリング、会議準備、来客対応、電話取次・郵送物、宅急便の受発送、備品、消耗品の発注管理、など【情報戦略部】※プログラムの作成はしません・PC初期設定（キッティング）、業務用携帯電話のID管理・集計表の修復、メンテナンス→関数の知識があればできるレベル・業務フローの運用支援→システム導入サポート・社内SEの補佐、プログラム作成なし ★使用ツール　Excel／Word／21cloud／kintone/Googleスプレッドシート【仕事の魅力】・『働きやすさ』と『やりがい』。ありがとうが直で届く。・完全週休2日、定時退社、ワークライフバランスが大切！・一生モノのスキルが身につく【ご安心ください】・サポート体制バッチリ！必ず先輩や上司がつきます！・質問、相談がしやすい環境！

【駅チカ徒歩2分以内／転勤なし◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙】応募時に希望を選択ください（複数可） ■賃貸営業部／東京都渋谷区上原1-32-19 1F ■売買営業部／東京都渋谷区上原1-36-12 1F ■賃貸管理部（プロパティマネジメント部）／東京都渋谷区上原1-33-14 3F ■本社・情報戦略部／東京都渋谷区上原1-25-1 3F ※転勤なし ※オフィス内禁煙（喫煙指定場所あり）＼＼新宿、渋谷、表参道に近くて便利／／活躍の舞台は、都内屈指の高級住宅街「代々木上原」。ジャンル多彩＆隠れ家的な飲食店、こだわりのショップ、エステ、美容室、スポーツジムなど多数あり。代々木公園など自然を感じられるスポットもあり、住んでいる人も、街全体も落ち着いた雰囲気。小田急線と東京メトロ千代田線の2路線が利用可能。駅から徒歩2分圏内に各オフィスがあります。

月給25万円～34万円 ※給与は、経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賞与は、業績を考慮し当社規定により決定いたします。 ※資格手当は、正式登録後支給いたします。 ※万が一、残業が発生した際は残業代を別途支給します。

グローバルベイス株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー6F

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設立 2002年
従業員数 124名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【大阪／業界経験不問】中古マンション買取再販営業◆大阪ガスG／高還元インセンティブ／潤沢な資金力
- NEW
～関西で1番稼げるポジション／高還元インセンティブでしっかりと評価します！／大阪ガスグループ企業として資本増強・安定性◎成長性◎／平均残業時間月約15hで働き方◎～ ■業務概要中古マンションの買取り再販業務（仕入れ～販売まで）をご担当いただきます。仕入れ業務がメインですが「リノベーションマンション」の販売活動もしていただきます。プロモーションはWeb媒体・ポスティング・新聞折込等です。 ■業務詳細：〈仕入れ〉大手仲介業者を中心に既存ルートへの訪問、新規開拓を行い中古マンションの物件情報をいただき、現地調査・市場調査等のうえ自社にて購入します。豊富な資金力とスピーディーな決裁により、魅力的なマンションをいち早く確保することができます。〈販売〉購入した中古マンションを社内の技術部門、協力会社と連携し魅力あるリノベーションを施します。完成したら物件の販売活動を行います。 ■同社の社風仕入・営業の部署は役職に関係なく全員が第一線で、積極的に仕事をしております。ありきたりですが、風通しの良い職場でみんな生き生きと仕事をしています。 ★高還元インセンティブあり！明確な評価制度★ 半年間の仕入案件数、販売数、利益額に応じて賞与を支給しています。完全歩合制のため、頑張った分給与に反映されます。大阪ガスグループ独自の資金調達ルートにより潤沢な資金があること、契約の判断は最短即日とスピード感もあり、成績を上げやすい環境です。中には年収3000万円以上のメンバーもおり、関西圏で一番稼げる会社です ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立22年で、売上374億円、経常利益21億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎1丁目1-2 JRWD梅新1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：35,000円～55,000円＜月給＞ 235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■宅地建物取引士資格をお持ちの方は別途 30,000円／月 ■賞与あり：年2回　営業成績に準じる（一度の賞与が500万円以上支給される社員が複数名おります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／大阪ガスG】人事労務◆制度企画へ広がるキャリア／福利厚生充実／残業15h程

～労務経験を活かしてキャリアアップを目指せます／東証プライム上場の大阪ガスG／5年間で売上200%成長！／月残業15h程／退職金あり／家族手当、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要大阪ガスグループの安定した経営基盤のもと、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの人事労務業務をお任せします。入社後は、これまでの経験や得意分野に合わせた業務からスタート。先輩社員と連携しながら担当領域を広げ、将来的には人事制度の企画・運用、エンゲージメント向上、組織づくりにも挑戦できます。「労務実務だけでなく、人事としてキャリアの幅を広げたい」「自分の提案で、より働きやすい会社をつくりたい」という方に最適なポジションです。 ■業務詳細・勤怠管理、給与・賞与計算・社会保険、労働保険の手続き・入退社手続き・年末調整、算定基礎届などの年次業務・就業規則、労使協定の管理補助・人事制度の運用サポート・研修、福利厚生、健康経営施策の運営・エンゲージメント向上施策の企画・実行・その他、人事総務業務 ■組織構成人事総務部は5名、人事課には3名が在籍しています。20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、困ったことを相談しやすい環境です。少数精鋭だからこそ、業務改善の提案や新しいアイデアも歓迎しています。決められた業務をこなすだけでなく、会社づくりに主体的に関われます。労務の専門性を高めながら、制度企画や組織開発までキャリアを広げたい方をお待ちしています。 ■魅力大阪ガスグループという安定した経営基盤のもと、企業価値の向上に向けて様々な取り組みを進めています。「人」がイキイキと働ける環境づくりを大切にしており、人事は会社づくりの中心的な役割を担っています。実務を通じて人事・労務の専門知識を身につけることはもちろん、将来的には制度企画や組織づくりなど、より上流の業務へチャレンジできる環境です。「決められた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアを活かして会社をより良くしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご活躍いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＩＭ

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル4F

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設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都／渋谷】フロント業務支援 ※管理組合の運営、建物維持管理等／残業20H平均／年間休日120日

管理組合の運営および建物維持管理の担当者として、次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事：・管理組合の理事会や総会の運営サポート（理事会の日程調整、必要資料の作成・準備等）・管理組合からの各種相談や問い合わせへの対応（物件の修繕依頼や修繕内容に関する要望・クレーム等）・担当物件の修繕計画立案、管理組合に向けた修繕工事の提案・修繕工事を担当する協力会社との調整、進捗管理・長期修繕計画の見直し、予算管理・各種資料や報告書の作成等まずは、担当物件の管理組合の運営業務から仕事を覚えていただき、その後、物件の修繕案件や管理物件の新規立ち上げ等、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。これまでの経験や業務習熟度に応じて、担当物件数を調整し、担当エリアを持って業務を進めていただくことを想定しています。 ■配属部署：建物管理企画部に配属します。当マンション管理業務の特徴として、自社開発物件管理組合の組合運営に特化している点です。組合運営支援や建物維持管理の専門部署であり、管理組合の運営から物件の修繕提案まで幅広く担当しています。 ■キャリアパス：将来的には、リーダー職や管理職へのキャリアアップが可能なポジションです。建物管理や修繕計画等の専門知識を深く身に着け、マンション管理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住宅性能評価センター

建設コンサルタント

東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F

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設立 2000年
従業員数 342名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【島根／働き方相談可】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可
- NEW
～基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ ※ブランクある方、セカンドキャリア歓迎！！ ■企業概要: 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■担当エリア神奈川県内をお任せ致します。 ※県境の案件もお任せ致しますが、基本は東京都内のみの業務のご認識をお持ちください ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成：会社全体で約100名程度在籍しております（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方：・残業：無・年間休日125日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。

＜勤務地詳細＞島根県内の各案件住所：島根県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／働き方相談可】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可
- NEW
～基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ ※ブランクある方、セカンドキャリア歓迎！！ ■企業概要: 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■担当エリア東京都内をお任せ致します。 ※県境の案件もお任せ致しますが、基本は東京都内のみの業務のご認識をお持ちください ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成：会社全体で約100名程度在籍しております（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方：・残業：無・年間休日125日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニオン・メディエイト株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿／面接一回】プロパティマネジメント（賃貸）◆土日祝休み◆残業10h◆年間休日124日
- 締切間近
【残業はあっても1日に1～2時間、月間10時間程度でワークライフバランスの取れた働き方が実現可能／売上130億を誇るユニオングループ】 ■業務詳細：【プロパティマネジメント経験者の募集です！】管理物件契約の新規獲得に向けた企画・提案業務または既存管理物件の運営・管理業務お任せいたします。 ■具体的には：・オーナーへの管理受託提案、条件交渉、契約締結業務等　・オーナーへの定期報告書作成および運営改善提案・建物・設備の維持管理に関する調整業務（リノベーション、表層デザインの企画・提案、協力会社・業者との折衝）・市場動向の調査・分析および管理手法の改善提案　・点検、清掃などの手配　・入居中修繕　・共用部修繕（大規模修繕）　・その他、不動産管理・運営に付随する事務業務 ■業務のやりがい：・管理する住居・事業物件は約2200戸。平均稼働率は住宅物件97％、事業用物件96％と驚異的な数字を記録。・多くの案件に触れられる当社だからこそ、不動産関係の法律や税金の知識はもちろん、マーケティングのスキルも身に付けることができます。 ■入社後のフォロー体制：・適性を見て管理物件契約の新規獲得に向けた企画・提案業務または既存管理物件の運営・管理業務をお任せします。ご自身の得意な業務などから携われる為、仮に経験が浅くてもキャリアを深めていくことが可能です。・その後は、徐々に仕事に慣れていき、キャリアアップしていただくことを期待いたします。先輩の丁寧なサポートもありますので、働きながら知識を増やし、業務に活かせる資格も取得していけます。 ■当グループの魅力：・不動産開発・不動産運用事業・不動産リフォーム(リニューアル・コンバージョン)事業を展開。・不動産開発事業では、オフィスビル/マンション/ホテル/店舗等の建設を立地に合わせて実施。近年では、高齢者介護施設や子育て支援施設等の建設にも取り組んでいます。不動産運用事業では、高い収益性を確保し、不動産の資産価値を高める為、効率的な改修工事と所有不動産の定期的な見直しを行っています。不動産リフォーム事業では、マンション・ビルのリフォーム工事やコンバージョン(用途変更)工事、耐震改修工事等の大規模改修工事まで、様々な工事を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル勤務地最寄駅：中央・総武線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は参考となり、経験やスキル面を考慮し変更となる場合がございます ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本財託管理サービス

不動産管理

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F

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設立 2000年
従業員数 185名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

＜新宿／不動産実務経験を活かせる！＞事務職／月残業8h・土日祝休・年休122日／離職率3％と定着率◎

～月残業8h・土日祝休・年休122日・転勤なしと働き方◎／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業！～ ■業務内容：賃貸物件を所有するオーナー様への送金業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。正確なデータ確認やお問い合わせ対応を通じて、オーナー様と当社を支えるバックオフィス業務です。【具体的には】 ■オーナー様への送金業務・オーナー様への送金データの作成・内容確認・送金処理および手続き対応・送金明細書の作成・発行・各種データのチェック業務 ■請求書の確認業務・オーナー様へお届けする各種請求書の内容確認・金額や記載内容に誤りがないかのチェック ■お問い合わせ対応・オーナー様からの送金に関するお問い合わせ対応・お問い合わせ内容のヒアリングおよび関係部署への取次ぎ・入居者様からのお問い合わせの一次対応 ■就業環境：長期就業できる環境づくりに努めております。・月残業8h ・年休122日・土日祝休み・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業・転勤なし・新宿駅から徒歩5分で駅近 ■当社について：・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～472万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～278,300円＜月給＞ 256,700円～278,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■資格手当（例：宅地建物取引士 10,000円／月、賃貸不動産経営管理士 3,000円／月） ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜新宿＞リフォーム営業兼施工管理／離職率5％／インセンティブ有／34期連続黒字経営企業

～定着率が良く、10年以上在籍社員多数あり！／頑張りを評価する風土のためインセンティブ制度有／賞与年平均4.97ヶ月／有名メディアに多数取材されている注目企業～ ■業務内容：リフォーム営業兼施工管理として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・リフォーム工事の営業／施工管理・現地調査・工事の施工計画作成・図面作成・現地近隣住民への工事のご案内・工事中のお客様の対応・資材／職方の手配・現場管理・引き渡し／完了報告＜案件について＞ 1000万円超えの大型リフォームフルリフォーム表層リフォーム（クロス・クリーニングのみ）小工事（鍵交換・残置撤去など） ■就業環境：長期就業できる環境づくりに努めております。・年休122日・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業・転勤なし【当社について】 ■別途年間インセンティブ ■入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指し、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。・当社には売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,900円～373,600円固定残業手当/月：41,040円～57,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,940円～431,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有り ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松崎ハウジング

不動産仲介

東京都中野区新井5-17-1

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設立 1984年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中野◆転勤無】賃貸物件のルームアドバイザー◆ノルマ無◎完全反響営業◆残業16h◆業界職種未経験歓迎

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！転居を伴う転勤無／残業月16h／家族手当あり／地域密着型の不動産賃貸／未経験からでも活躍×キャリアチェンジ可◎】 ■業務概要当社の賃貸営業スタッフとして、東京都中野区内の各店舗でご来店されたお客様への物件提案や案内、契約手続きなどを担当します。地域密着型の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。未経験からでも丁寧な研修を受けてスタートできる環境が整っています。 ■業務詳細・ご来店されたお客様へのヒアリング、ニーズに合わせた物件提案・物件現地へのご案内、周辺環境の説明、物件の魅力ポイントのご案内・契約に関する各種手続きや必要書類の説明、契約締結・物件の写真撮影やVR撮影（お客様対応の合間や空き時間に実施）・社内外の関係者との連携による業務推進 ■業務の特徴 ◎一日の対応数は1～3件ほどで、サイト経由での事前予約への対応や来店されたお客様の対応ですので、飛び込み営業や勧誘はなく、お客様とじっくり信頼関係を築きながら、地域に根差した働き方ができます。 ■入社後 OJTにて業務を徐々に学んでいいただけます！初めは、電話応対や先輩社員へ同行などからスタートします。案内をする際も先輩が横でサポートするので安心して就業可能です◎ ■働き方 ◎残業：月16時間（繁忙期でも残業1日1時間以下） ◎中野区内のみ展開のため、転居を伴う転勤もなし＜推しポイント＞ ◇業界・職種不問で未経験の方活躍中です！接客初めてでもOK！ ◇過去入社者はディーラー、俳優、公務員、教師、研究職など ◇転勤無・残業も短め／年末年始・夏季連休ありでワークライフバランス◎ ◇産育休取得・復帰率100%／家族手当有りで将来的にも安心◎ ■当社について：お客様全てに真摯に向き合うサービス力や、圧倒的ノウハウが高く評価され、おかげさまで業績は好調です。また、バブルもコロナも生き抜く安定経営も魅力の1つです！現在中野エリアに7店舗を展開しています。さらに、現在自社物件は5500戸以上です。丁寧なヒアリングと、ノウハウを活かしたアドバイスで高い成約率を誇るのも当社の強みです。リピーターやご紹介も多くさらなる集客に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新井薬師店住所：東京都中野区新井5-16-11 勤務地最寄駅：西武新宿線／新井薬師前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中野北口店住所：東京都中野区中野5-67-5 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中野沼袋店住所：東京都中野区沼袋1-36-5 中野H.Sビル2F 勤務地最寄駅：西武新宿線／沼袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～283,500円固定残業手当/月：53,200円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ：有　※半期ごとの売上数字に応じて社内計算方式によって算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームセレクション

不動産仲介

東京都中野区中野4-4-11第12南日本ビル10F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

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※経験者歓迎【東京／中野】不動産の仕入営業※開拓・調査・企画◇年収1000万可／高歩合／長期休有

【年収1000万目指せる！中古一棟マンション、区分マンション、土地、再建築不可物件などの仕入れ・企画をお任せします！◎/高収入を目指せる環境でキャリアを築きませんか？】 ■職務内容: 中古一棟マンション、区分マンション、土地、再建築不可物件などの仕入れ・企画をお任せします具体的には、リノベーションして販売するための中古一棟マンションや区分マンションを中心に、土地や再建築不可物件などを扱います。 ■職務詳細: ◆情報収集・仕入れルート構築 ◆物件の調査・相場金額の確認 ◆購入価格の決定→仕入れ ◆リノベーション企画・販促企画 ※販売は不動産会社が行うため仕入れ・企画がメイン業務です。 ■組織構成当社は少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりがプレイヤーとして裁量を持って活躍しています。部下の教育やマネジメントに時間を割く必要はなく、勤務時間も仕事に合わせて柔軟に調整可能です。また、書類関係などの細々した作業は事務スタッフがバックアップしてくれるので、自分の業務に専念できる環境です。 ■入社後の流れご入社後は先輩に同行して仕入れのコツや不動産会社とのコミュニケーションの取り方などを学びます。最初から大きな裁量権をお任せし、これまでに培った営業スタイルを生かして自由に活躍していただけます。当社は業界が伸びている中でパイオニア的存在なので、ノウハウが蓄積されており、安心して取り組むことができます。 ■企業の魅力当社の強みとして、仕入れるエリアは1都3県が中心で、不動産の仕入れはタイミングやスピードが勝負です。業界での知名度も高く、話もスムーズに進みます。平均年収は2000万円で、業界でも高水準の歩合を支給しています。仕入れた不動産がリノベーション物件として販売成立した段階でインセンティブを支給し、歩合率は純利益の20%と高水準に設定しています。物件の価格帯は区分マンションで4000～5000万円台、一棟マンションは2～5億円台です。先輩の大半が前職の2～3倍の年収UPを叶えており高収入を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-4-11 第12南日本ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：420万円～＋歩合（利益の20％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和・アクタス

不動産仲介

東京都杉並区高円寺北2-3-16アクタス高円寺ビル

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設立 1991年
従業員数 26名
平均年齢 28.0歳

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【高円寺/管理職候補】不動産法人営業／未経験歓迎／事業拡大による増員採用/売上成長率127%

【学歴不問／未経験からの活躍事例多数！／『起業したい！』『社長を目指したい』という思いを応援する独立支援有／反響営業／業務マニュアル完備】 ■求める人物像：意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。 ■業務概要：杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。 ■営業スタイル：売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。 ■インセンティブについて：当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。（賞与で売上の4～17％を還元されます） 20代：780万円（固定430万円+業績賞与430万） 30代：1200万円（固定450万円+業績賞与750万円） 40代：2700万円（固定1300万円+業績賞与1400万円） ■昇格スピード：また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。 ■教育体制：「トップ営業こそ新人に教えるべき」という社長の考えから、動画でのマニュアルなど研修や教育体制が充実しております。先輩や上司にも質問しやすい、風通しの良い職場環境のため、未経験の方でも学びながら成長できます。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員が同行し、OJTで学習していただきます。3ヶ月に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前期の振り返りを実施。売上と組織貢献度で評価していきます。ライフイベントによって営業以外のキャリアチェンジもフレキシブルに対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,514円固定残業手当/月：81,486円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・12月・3月・6月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収：・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円）・係長（年収：約1400万円）・部長（年収：約2000万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高円寺/未経験・25卒歓迎】不動産法人営業◆学歴不問/反響◎/意欲重視/頑張りが評価される制度

～地域特化の信頼／反響型売買仲介事業／分業制で未経験から学べる環境／昇格・高収入を目指せる～ ■ミッション杉並・中野・文京・豊島エリアで住宅購入を検討する顧客に対し、入社後はお問い合わせ対応まで担当し、その後スキルアップに合わせて物件提案、契約・引き渡しまで行います。主な顧客はファミリー層で、エリア特性を伝えるなど住宅購入という意思決定を支援します。 ■採用背景今後は新規拠点の展開も視野に入れながら組織拡大を進めています。 ■役割営業体制は分業制を取っております。メリットは残業時間の削減と役割が明確になり仕事のキャッチアップも早くなります。現在組織は18名で20代のメンバーが半数以上おり、トップセールスの方から営業スキルだけでなく、ご自身の性格にそって人柄を大切にした教育をいただけます。・インサイドセールス：問い合わせ受付・初期ヒアリング・フィールドセールス：物件提案、現地案内、契約・引き渡し対応お客様対応だけでなく、平日は不動産会社への電話や訪問を通じた物件情報の収集や広告掲載に関する確認・交渉も行います。集めた物件情報は社内で共有され、自身のお客様への提案だけでなく他の営業メンバーの契約につながることもあります。情報を集め、反響を生み出し契約につなげるまで一貫して携わる営業スタイルです。 ■顧客から喜ばれる理由〇なぜ反響があるか SUUMOなどのWeb広告を通じて、特徴的なのは、対象となるエリアです。杉並・中野・文京・豊島といった地域は、・地盤が安定している・教育環境が整っている・都心へのアクセスが良いといった理由から、ファミリー層や一定以上の収入層の方に選ばれています。〇なぜその中で成果を出せるのか当社では月250～300件程度の反響があります。営業フローは反響→アポイント→来店→物件提案→契約→引き渡しとなっており、・アポ率：約40％・契約率：約25％・成約まで平均約1か月といった定量実績もあるため、率からでも ■明確な評価基準〇評価の仕組み・売上基準の達成による絶対評価制度・基準をクリアすれば役職に昇格・上司の判断ではなく、数値で昇格可否が決まる仕組み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,140円～229,010円固定残業手当/月：62,860円～70,990円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回／9月・3月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収：・20代800万~1,000万到達するメンバーもいます・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円）・係長（年収：約1400万円）・部長（年収：約2000万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスコンホーム

不動産仲介

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-281

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 44.0歳

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【大宮／転勤なし】用地仕入れ営業◆企画開発にも携わる／地域密着の家づくり企業／キャリアアップ◎

～国内トップクラスの不動産開発企業である株式会社エスコンのグループ会社／戸建事業を中心に展開～ ■業務内容：当社の建売用地仕入れ営業としてご活躍いただきます。用地を仕入れるだけでなく、設計士たちと共に「どんな街並みをつくるか」「どんな住宅にするか」など企画開発にも携わっていただきます。 ■業務の流れ： ◇情報収集新たな用地を仕入れるために、仲介業者などから土地情報を集めます。 ◇社内共有・検討他の仕入れ営業メンバーとミーティングを開き、仲介業者から得た情報を社内で共有・検討します。 ◇交渉仕入れが決まれば、仲介業者に購入価格を提示。仲介業者が地主と金額交渉を行ないます。 ◇契約契約が決まれば仲介業者から契約書を受け取り、内容を確認。 ※1区画～開発現場用地も仕入れるため、数字も必然的に大きくなります。注意しながらチェックしていきます。 ◇企画開発設計士や施工管理と一緒に企画開発へ。ターゲット層や立地条件、トレンドを踏まえながら「どんな住宅・街並みを作るか」を話し合います。 ※自社施工のため、自分たちのアイデアや思いを商品に反映させることができます。こだわりの街を作っていきましょう。 ※実際の設計・施工作業は専任のスタッフが行ないます。 ■魅力： ◎仕入れ・設計・施工・販売・アフターを、すべて自社内で完結しています。 ◎業界経験を活かし、販売や商品企画などに活躍の場を広げることも可能です。 ◎都内や千葉への事業エリア拡大を検討中。会社の成長に伴いキャリアアップの道も豊富です。 ◎ポストチャンスも豊富なので、会社のコアメンバーを目指して活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,060円～412,493円固定残業手当/月：86,940円～187,507円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■報奨金：年2回（会社が決めた契約件数を上回った場合） ■契約時インセンティブ └販売：1棟につき20万円 └仕入：1棟につき8万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アートファイブ

不動産管理

東京都豊島区池袋2-41-5アーバン154・6階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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【東京／経験者歓迎】不動産仕入れ営業／土日祝休／スピード感・裁量権を持って働けます
- NEW
【仕入れ・企画に制限な／即日決裁／席はフリーアドレスでオープンな環境／平均残業20h／土日祝休み／固定給＋歩合給の働き方】 ★魅力ポイント★ ◎仕入れ・企画に制限なしマンション・アパート・戸建用地、投資用物件、中古戸建リノベーションなど、自身のアイデアを実現することが可能です。 ◎即日決裁長い稟議や部署違いのため検討不可、アイデアを形にできない、そのような制約もありません。小規模組織だからこそ大きな裁量権を持って働けます。 ◎家賃補助制度・・・家族あり月２万円、家族なし月1.5万円支給 ◎リモート勤務可・・・基本的に出社ですが家庭の事情に応じて相談可能です！ --------------- ■モデル年収：固定給を支給。歩合給以外にも会社業績に応じた賞与あり！ --------------- ・年収810万円入社3年　月給33万円＋賞与（インセンティブ含む）・年収1,100万円入社10年　月給40万円＋賞与（インセンティブ含む） ※インセンティブ　利益の4～8％（当社規定あり） ■職務内容：事業用地や一棟収益不動産等の仕入れ企画営業をお任せします。＜具体的には＞（1）不動産情報収集（2）企画・仕入れ契約業務（3）仕入れた物件の販売営業活動・販売契約業務 ■入社後の流れ経験によりますが、入社後は経験豊富な先輩同行を通じて日々の業務に慣れていただきます。定期的な1on1やランチ会を実施していたり、また少数精鋭の組織ですので、分からないことなどはいつでも気軽に相談しやすい環境ですので、安心してご入社いただければと思います。～採用背景～現在第二創業期として事業拡大を目指しております。一緒に働ける方をお待ちしております！ ■組織構成： 10名(男性７名、女性３名)が在籍、平均年齢は35歳ほどです。業界歴10年以上の経験豊富な者から、業界未経験からの参画者も活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-41-5 アーバン154・6階勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,144円～248,759円固定残業手当/月：73,856円～81,241円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウステーション

不動産仲介

東京都練馬区東大泉5-28-5G-BUILDING

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設立 1998年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【大泉学園・池袋／未経験歓迎】不動産オーナーへの寄り添い営業（物件管理・仲介）／残業月25H

～有休取得率90％・平均有給取得10日間で働き方◎／地域に根付いた寄り添い営業～ ■業務内容：マンションやアパート、土地などを所有する不動産オーナー様が抱えるお悩みを解決に導きます。 ■具体的な業務：・建物の定期巡回・点検・オーナー様と打ち合わせ・各種点検の立ち合い・賃貸物件に関する収益計画・企画運営業務など ■入社後の流れ： OJTを通してしっかりサポートします！まずは物件を覚えてオーナーさんの信頼を得るために物件の巡回や、社内スタッフや業者さんと打ち合わせ、物件にあったご提案や業務対応ができるよう、まずは先輩社員に同行し、1つずつ覚えていただきます。わからない事や、こうするとより良いかも？など先輩スタッフや、社内の仲間達と一緒に試行錯誤していきますのでご安心ください！ ■1日の勤務の流れ： ▼9：00　出社後、メールチェック、朝礼や各チームMTGなど ▼10：00　巡回点検、現場フォローなど ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　現地調査、打ち合わせ、オーナー様宅訪問 ▼16：00　見積・書類作成、他 ▼19：15　退勤 ※業務内容や依頼内容によって遅くなる日があっても20時程度まで ■組織構成：平均年齢33歳　20代～30代の若手が活躍中 ■業務面のポイント：・無理な営業や押し売りは行いません。・紹介やお問い合わせ中心の営業スタイルで、飛び込みや強引な営業は基本的にありません。・20年以上お付き合いのあるオーナー様やクライアントが多数です。・ハウスメーカーや他社で契約されているオーナー様からも多くのご相談をいただく、頼られる会社です。・スタッフ同士はもちろん、オーナー様やクライアントとも親しみやすい関係を築いています。 ■キャリアアップのポイント：・金額至上主義ではなく、誇りを持てる総合不動産コンサル業務をお任せします。・売買、賃貸、管理など、偏りなく幅広い業務を経験し、着実なスキルアップを目指せます。・収入の大きな波に頼るのではなく、安定した成?をサポート。プライベートも大切にできます。・明るく頼れる先輩たちが、あなたの成?ややりがいをしっかり支えます。・スタッフ同士の信頼を大切にし、頑張りや意欲をしっかり評価する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大泉学園店住所：東京都練馬区東大泉5-28-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園店駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋店住所：東京都豊島区西池袋5-2-10 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：71,000円＜月給＞ 335,000円～471,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎給与は経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社員の年収例：月給33万5000円～＋各種手当＋インセンティブ年収年収540万円／入社2年目（30歳）年収745万円／入社4年目（33歳）年収1050万円／入社8年目（42歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大泉学園】プロパティマネジメント・不動産コンサルティング業務（管理職候補）※高インセンティブ支給

不動産業界での経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか。当社は都心エリアを中心に、プロパティマネジメントから売買仲介まで一貫したコンサルティングを提供しています。裁量権の大きな環境で、あなたの専門性を存分に発揮し、組織を牽引する中心メンバーとして活躍してください。 ■会社説明当社は資産コンサルティング、不動産仲介、CRE事業の3本柱を軸に、創業以来連続で増収増益を達成しています。金融機関や株主の意向に縛られない社員中心の自由な経営が特徴です。安定した収益基盤の上で、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 ■業務内容不動産オーナー様に対し、プロパティマネジメントを主軸とした課題解決の提案を行います。将来的には、メンバーの業務管理や人材育成といったマネジメント業務もお任せします。現場の知見を活かし、社内経営やオーナー集客に向けた企画発案、セミナー講師など、幅広い領域で活躍が可能です。 ■業務イメージ入社後はまず当社の業務フローや各支店のスタッフ、担当物件を把握することからスタートします。オーナー様との打ち合わせでは、建物の点検結果に基づいた修繕提案や、収益最大化のための企画運営に深く携わります。現場巡回から入居者対応、売買仲介の相談まで一貫して担当するため、オーナー様と深い信頼関係を築けます。ゆくゆくはこれまでの経験を活かし、業務改善や社内改革にも主体的に関わっていただきます。 ■所属組織の説明配属先は20代から30代の若手層が中心となって活躍している活気ある職場です。平均年齢は33歳で、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め合える風通しの良い組織文化が根付いています。 ■はたらき方/環境有給休暇の取得率は90％を超え、平均取得日数は10日間と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。業務上の成果は高水準のインセンティブで還元されるため、高いモチベーションを維持できる仕組みです。 ■当求人の魅力・高インセンティブ制度により、頑張り次第で大幅な収入アップが可能です。・代表に近いポジションで、将来の管理職候補として経営視点を磨けます。・賃貸管理から売買まで一気通貫で担当し、不動産全般の市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大泉学園店住所：東京都練馬区東大泉5-28-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園店駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎給与は経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大昌都市企画

建築設計事務所

東京都立川市曙町1-16-4増田屋ビル3F

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設立 1990年
従業員数 8名
平均年齢 57.0歳

求人情報全1件

【立川】カスタマーサービス ◆セカンドキャリアにも最適／裁量ある就業環境／立川駅歩5分
- NEW
【有資格者歓迎／75歳まで勤務歓迎／立川周辺のアクセス良い職場で無理なく働きたい方へ】 ■職務概要：建築士事務所や家屋調査、補償コンサルタント業務を行う当社にてカスタマーサービス（周辺住民への対応メイン）をお任せいたします。 ■職務詳細：・当社が担当するマンション・戸建て補修工事および建設工事の施工に伴って不可避的に発生する事業損失（不具合）に関する業務全般・不具合の相当因果関係の調査及び損失額を算定し補償する理由の説明や根拠となる資料を作成・不具合についての周辺住民の方へのご説明や対応・施主、監理者との打合せ・工事作業所の周辺住民への告知、説明・施工計画の作成（大きな不具合は年に数回程度、小工事の対応がメインとなります）・協力業社の手配・折衝・調整・工期、品質、安全、予算などの管理・各種届出 ■組織構成：社員数8名（男性６名/女性２名）のアットホームな雰囲気の会社です。 ■当社の特徴/魅力：　　・当社は幅広い建設会社様より支持されており、民間のみならず、東京都発注の業務も元請けとしております。立川市内において、様々な地域貢献活動も行っています。・首都圏のマンション新築工事物件増による家屋調査依頼(受注)件数増により、直近3年間売上高・経常利益とも順調に伸長している会社です。・施工担当者や職人との打ち合わせ、段取り、クライアントとの打ち合わせ、周辺住民に対するフォローなど、様々な方とのコミュニケーションを通して問題を解決し、介在価値を実感できる仕事です。今までのご経験や人間力を存分に発揮できる職場です。・外勤メインで各所とのアポイント等を個人の裁量で自由にタイムスケジュールできる仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町1-16-4 増田屋ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計４カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・シー・アイ

建築設計事務所

東京都立川市柴崎町2-10-16オオノビルディング1F

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【宮城／50代・60代活躍中】土木施工管理（国交省・NEXCO等の建設工事）◆直行直帰・再雇用実績◎

◆セカンドキャリア歓迎！雇用形態が変わらない再雇用実績あり◎／創立30年超の安定企業／国土交通省、大手ゼネコンや西日本の各高速道路会社と取引あり／資格取得サポート有◆ ＼確かな安定基盤の中でキャリアを積みたい方へ／土木施工管理業務をお任せします！ ■業務内容：・施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入・現場管理（施工、工程、品質、環境）・関係諸官庁への対応及び書類の作成 ※国土交通省等の施工管理、東・中・西日本高速道路株式会社 ■魅力：土日休み、年末休暇は5日、夏休みも有給を使用し連休も可能です◎ 国土交通省、NEXCO等からご依頼をいただくため安定性があります。資格取得支援制度もあり手に職付けて長く働けます！ ■当社について：当社は、国土交通省や東・中・西日本の各高速道路株式会社、大手ゼネコンの建設現場の施工管理や土木関係の設計測量・積算業務を主体としています。創立から30年余り、「感謝」「愛と奉仕の精神」「仲間を大事にする」をスローガンとして、社員の成長や夢を見守ってきました。今後、より一層、社会に貢献できる技術力を磨いていきます。 ■当社のビジョン：日本国内事業は官公庁及び大手建設会社をはじめとした、土木・建築関連の設計・施工管理業務を主体としております。海外においては、施工管理・設計業務に加え、世界的に経営コンサルティングを行っております。当社は、このほど創立30周年を迎えました。これもひとえに、お客様、パートナー企業を始めとする多くの関係者の皆様のご愛顧、ご支援の賜物と、心より感謝申し上げる次第です。今後とも、『夢』と『希望』を持ち続け、大いなる発展へと邁進するワイ・シー・アイのこれからにご期待頂けたらと存じます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞宮城県仙台市の現場住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：120,000円～297,835円＜月給＞ 280,000円～547,835円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業代（30時間～45時間）70,000 円～137,835 円＋現場手当50,000 円～160,000 円 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回※前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茨城セキスイファミエス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

茨城県水戸市笠原町600-62

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設立 1995年
従業員数 118名
平均年齢 -

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【茨城／積水化学工業G】★未経験からチャレンジ★住宅リフォームの営業◆既存顧客中心◆研修充実
- NEW
～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／PC20時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランス◎／キャリア採用定着率90％以上／平均勤続年数12年1ヵ月～ ■こんな方におすすめ：・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい・お客様と長く関係を築く仕事がしたい・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴：＜新規開拓なし／既存顧客100％＞グループ会社である茨城セキスイハイムで住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。＜長期的な関係構築型の営業＞新築後60年長期サポートに基づき、5年に1回定期メンテナンスを行います。お客様と長くお付き合いができるため、売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの仕事です。＜チームで支える営業体制＞各事業所は10名程度。先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容：セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容：・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日2～3件程度）・お住まいに関するお困りごとのヒアリング・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案・見積書・提案資料の作成・工事後のフォロー ※担当棟数は300棟～350棟ですが、定期診断の対象は年間60棟程度です。 ■研修制度: 入社後3か月間は研修とOJTにて仕事の流れを覚えていきます。いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度・リフォーム基礎知識・提案・コミュニケーション研修・商品・仕様変更研修・安全研修・階層別研修未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：水戸市笠原町600-62 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞つくば支店住所：茨城県つくば市花畑2-15-3 2F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日立事務所住所：茨城県日立市弁天町2-18-15 オークビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～391,600円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,100円～411,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社1年目は前職年収保証 ※月給＋歩合給 ※一律営業手当 2万円・一律住宅手当 8000円含む ※歩合給：利益額・利益率に応じ歩合を支給 ■モデル年収例： 870万円／32歳（月給24万円＋歩合給＋諸手当） 670万円／34歳（月給26万円＋歩合給＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大貫測量設計

建設コンサルタント

茨城県東茨城郡茨城町大字小鶴115-1

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設立 1982年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【茨城】測量士/測量士補～U・Iターン歓迎します／官公庁案件中心／年間休日120日／土日祝休み～

～測量士資格を活かしてU・Iターンも歓迎！働き方ワークライフバランス◎完全週休二日制/土日祝休み/年間休日120日～ ■業務内容：土木の測量士として活躍を頂きたいです。案件は国や地方自治体からの公共案件が70％、電力会社などの民間企業からが30％です。工期等は様々ですが、ご経験や保有スキルに合わせた仕事からお任せしていきたいと思っております。 ■働き方：残業はできるだけさせない方針で経営しており、時期や案件にもよりますが平均月20時間程度と働きやすい環境です。また、業界では珍しく、完全週休二日制で土日祝日休み、年間休日も多くワークライフバランスが整った環境となっています。 ■企業情報：茨城県を中心に国有林等の森林地域の保全、県内の地域社会のインフラの維持・更新に貢献するために測量設計コンサルタント業務を営んできました。最近では多発する災害にも迅速に対応するべく積極的に最先端の測量技術を取り入れるなどして、新しい測量技術の開発に取り組んでいます。今後は、さらに継続して当社の企業理念である「如何にして幸せを実感できるかを探求する企業」を目指すべく従業員一同、業務を通じてまたは研修会を行いその実現に努めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡茨城町大字小鶴115-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計4.5ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】測量スタッフ～官公庁案件中心・安定性◎／年間休日120日／土日祝休み～

～ワークライフバランス◎完全週休二日制/土日祝休み/年間休日120日～ ■業務内容：土木の測量スタッフを募集します。案件は国や地方自治体からの公共案件が70％、電力会社などの民間企業からが30％です。工期等は様々ですが、ご経験や保有スキルに合わせた仕事からお任せしていきたいと思っております。 ■働き方：残業はできるだけさせない方針で経営しており、時期や案件にもよりますが平均月20時間程度と働きやすい環境です。また、業界では珍しく、完全週休二日制で土日祝日休み、年間休日も多くワークライフバランスが整った環境となっています。 ■企業情報茨城県を中心に国有林等の森林地域の保全、県内の地域社会のインフラの維持・更新に貢献するために測量設計コンサルタント業務を営んできました。最近では多発する災害にも迅速に対応するべく積極的に最先端の測量技術を取り入れるなどして、新しい測量技術の開発に取り組んでいます。今後は、さらに継続して当社の企業理念である「如何にして幸せを実感できるかを探求する企業」を目指すべく従業員一同、業務を通じてまたは研修会を行いその実現に努めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡茨城町大字小鶴115-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回　※計4.0ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和技術コンサルタンツ

建設コンサルタント

茨城県小美玉市外之内398-1

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設立 1986年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【茨城・小美玉市】開発申請担当◆年間休日125日／公共設計・書類作成／ブランク可／年収450万円～

【設計部門で資格を活かし公共案件の開発申請を担当／ブランクある方も歓迎／申請業務と簡易設計が中心】 ■業務概要当社設計部にて、公共事業に関する開発申請業務および簡易な設計業務をお任せします。資格を活かして、各種申請書類の作成・提出や行政との折衝業務が中心です。業務経験は問いませんが、資格をお持ちであればブランクがある方も歓迎します。20名ほどの設計部に配属となり、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細主な業務は、公共事業に必要な開発申請手続きや関連書類の作成・提出です。行政窓口との調整・折衝も行い、許可取得まで一連の申請業務を推進します。また、公共案件の簡易な設計も担当し、図面作成や仕様調整など幅広く設計業務にも携わります。既存の申請フォーマットや社内マニュアルが整備されているため、手順に沿って進めやすい環境です。資格更新を継続されている方であれば、業務にスムーズに入っていただけます。 ■組織構成設計部には20名ほどが在籍し、申請担当・設計担当が協力して業務を遂行しています。 ■業務の魅力資格を活かして社会インフラの整備に貢献できるポジションです。実務経験が浅い方やブランクのある方も、申請手続きから設計まで幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員によるフォローアップがあり、業務の流れや書類作成のポイント、行政対応のノウハウなどを実践的に学べます。 ■就業環境年間休日125日、完全週休2日制と、ワークライフバランスにも配慮された就業環境です。 ■想定されるキャリアパス実務を通じて申請・設計業務のスペシャリストを目指せます。希望や適性に応じて管理職や他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は公共案件を中心に社会インフラ整備に貢献しており、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を整えています。資格を活かして長期的に活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社明和技術コンサルタンツ住所：茨城県小美玉市外之内398-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～305,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。 ■昇給：年1回（6月） ■定期賞与：年2回（7月、12月） →平均4~5か月 ※業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／小美玉市】土木設計◆公共案件メイン◆AutoCAD経験歓迎／年休125日／転勤無／福利厚生◎

◆業界経験不問！設計経験を活かして公共インフラ分野へキャリアを広げたい方歓迎◎／中途入社での馴染みやすい環境／年休125日・土日祝休／再雇用で65歳まで／／住宅手当一律2万円／職場積立NISA補助制度あり◆ ■業務内容：県や市町村などの発注者と直接やり取りを行いながら、公共インフラの設計業務を担当します。図面作成だけではなく、地域課題を整理し、より良い街づくりへつなげる提案にも携われるポジションです。 ■業務詳細（1）構想・計画検討現地踏査や条件整理を行い、道路や上下水道などの整備計画を検討します。設計の上流工程から携われるため、提案力も身につきます。（2）詳細設計・資料作成道路、排水施設、橋梁、公園などの設計図面や各種資料を作成します。案件ごとに異なる条件へ対応しながら専門性を高められます。（3）案件推進・技術対応発注者との協議や技術提案、成果物の確認などを担当します。経験を積んだ後は案件管理や後輩技術者へのサポートもお任せします。 ■関わるプロジェクトの特徴：取り扱う案件は、道路・上下水道・橋梁・公園など幅広い公共事業。事業構想から実施設計まで連続して携われるため、設計の上流工程を経験したい方にも最適です。 ■組織について：設計部門には約20名の技術者が在籍。 OJTを中心に社内勉強会や技術共有も行っており、一人で悩みを抱え込まず成長できる体制です。資格取得に向けた情報共有も活発です。 ■教育体制：・実務を通じたOJT ・社内勉強会・技術共有の場・経験に応じた業務アサイン「任せきり」ではなく、着実にステップアップできる育成方針を取っています。 ■当社について：当社は茨城県を中心に、道路・上下水道・橋梁・公園などの公共インフラ整備を手がけてきた建設コンサルタントです。計画立案から詳細設計まで一貫して携われる体制を強みとし、地域に根差した街づくりに貢献してきました。技術と営業が連携した提案力と、社員同士が支え合う風土が特徴で、設計者として着実に成長できる環境が整っています。地域社会に長く役立つ仕事に誇りを持って取り組める会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社明和技術コンサルタンツ住所：茨城県小美玉市外之内398-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。 ■昇給：年1回（6月） ■定期賞与：年2回（7月、12月） →例年4~5か月ほど ※業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江間忠ソレックス株式会社

住宅設備・建材

茨城県鹿嶋市大字平井2276-8

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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【埼玉/春日部】建方サポート ◇江間忠ホールディンググループ/創業102年/安定経営の木材建材企業
- NEW
【江間忠ホールディンググループ／創業102年／安定経営の木材建材企業／施工管理または設計経験者歓迎】 ■募集背景：当社は今後、新規事業として後老人ホームなどの非住宅物件にも注力をして行く背景により、その立ち上げをサポートしてくださる方の募集となります。差配したものが形になるというやりがいの他にも、当社の新規事業を軌道に乗せるという重要なミッションを担っていただくことを想定しております。 ■職務内容：木材・建材及び合板の輸入販売、流通、加工事業を展開する当社にて、非住宅物件の建方サポートや、当社が特許を持つ熱処理木材の施工現場における現場監督などをお任せします。主な業務内容は、人員手配や材料手配（プレカット工場より調達、営業と協力して行います）、納期管理などとなります。 ■当社の特徴/魅力：＜安定した親会社＞当社の親会社である江間忠ホールディングは、大正12年の創業以来95年、木材・建材および合板の輸入販売、流通・加工事業会社として発展して参りました。木材事業の他にも、不動産開発・物流施設賃貸、倉庫・埠頭施設の賃貸・運営、プレカット工場施設・機械設備のリース、グループ会社の経営指導も行っております。＜新規事業立ち上げフェーズ＞木材業界は生産・流通の両面において大きな変革の中にあります。国内の新設住宅向け木材の需要が減少傾向にありますが、非住宅物件への木材使用増、国産材の需要増など木材需要の構造が著しく変化しています。木材の需要が増加している背景としては木のぬくもりが感じられるという魅力の他にも国として山林整備のため木材使用を補助金で推奨している背景もあります。そのような環境において、当社は今後も海外市場での事業を含め、新規事業にチャレンジし、更なる成長と発展を目指していきます。＜独自の木材＞江間忠のオリジナル商品として天然熱処理木材のエステックウッドがあります。エステックウッドとは木を長く使いたいというニーズのために開発された商品で、薬品を一切使用せず窒素加熱処理を行い、木の腐りやすい成分を分解。天然木でありながら屋外でも長期的に使用できる耐朽性が高い改質木材です。耐朽性・耐水性・保温・防腐・防虫・形状安定性に優れた特性を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所（春日部）住所：埼玉県春日部市浜川戸2丁目16番地9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～150,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エステート管理サービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市下川俣町119-1

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設立 1996年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮】内装・設備の施工管理（小～中規模中心）◆残業10h／直行直帰OK／元請けポジション

【“張り付きなし・複数現場を回る”働き方／無理のない施工管理/／地元密着で小工事から大工事まで幅広く対応】 ■仕事内容賃貸住宅や店舗・商業施設のリフォーム・修繕工事における施工管理をお任せします。グループ内の営業部門から案件を引き継ぎ、協力業者の手配～進行管理までを担当いただきます。 ■業務の流れ（実務イメージ） ▽営業から案件引き継ぎ ▽現地確認・見積作成 ▽協力業者の手配 ▽現場の進行管理・品質確認 ▽完了報告 ※現場に常駐ではなく、1日複数現場を巡回するスタイル ※元請けとしての立ち位置です ■案件についてアパート・マンションの原状回復住宅・店舗のリフォーム工事商業施設の内装・設備工事 ※小～中規模案件中心（負担少なめ） ※大規模案件はベテラン担当で安心 ■このポジションの特徴（重要） ▽働き方が大きく変わる残業月10時間程度宿泊を伴う出張なし（栃木県内のみ）直行直帰OK ※「長時間・張り付き」から脱却できる施工管理 ▽無理のない業務設計案件はスキルに応じて割り振り負担が偏らないよう管理常駐現場なし（巡回型） ▽元請けだからできる動きやすさ職人との関係性が良好スムーズな調整が可能工事全体を見渡せるポジション ■入社後の流れ・案件はトップが振り分け（スキル考慮）まずは無理のない案件から担当。徐々に対応範囲を拡大！ ※放置しないが、裁量はしっかりある環境！ ■キャリアパス・リフォーム専門職としてスキル向上・営業職へのキャリアチェンジ（希望制）・賃貸管理などグループ内異動 ※施工管理に縛られないキャリア設計が可能！・資格取得支援あり：建築施工管理技士2級など取得推奨 ■有給休暇：入社3か月後付与（年7日以上の取得必須）チームで案件共有 →業務調整がしやすく取得しやすい環境 ■組織構成：・本社（宇都宮）：約45名　(現場は20代～50代が活躍中) ※未経験で入社した方や新卒入社の方もいます ※2級建築士・2級施工管理技士が在籍・小山営業所：約20名 ■職場環境 20代～50代まで幅広く活躍社員同士の距離が近く相談しやすい環境協力業者との関係性も良好変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下川俣町119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ※R7年夏、平均支給実績2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮/未経験歓迎】設備修繕コーディネーター/完全反響/直行直帰OK/建物知識が身につく

【電気系の知識を活かして、現場作業だけでなく“提案・調整”にも関われます／無理な現場作業なし・施工は専門部署へ引き継ぎ／車通勤OK！車両手当・ガソリンカード支給】 ■ 仕事内容賃貸物件にお住まいの方からのご相談に対し、現地確認～修繕手配・簡単な対応まで行うポジションです。 ※エアコン・照明・換気扇など設備関連の不具合対応が中心です管理会社を通した依頼対応が中心のため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■業務の流れ： ▽管理会社から修繕依頼を受領（反響のみ） ▽入居者様へ連絡し、訪問日程を調整 ▽現地訪問・状況確認・簡単な修繕はその場で対応・難しい場合は社内施工チームへ依頼 ▽工事完了までの進行フォロー・報告 ※慣れてきたら物件オーナー様へ修繕・改善提案もお任せ →依頼対応だけで終わらない、頼られる仕事です ■ポジションの特徴：・現場作業中心から、無理なくステップアップできるポジション・100％反響対応（テレアポ・飛び込みなし）・直行直帰OK／現場中心の働き方 ※工事作業は専門部署が対応するため職人業務ではありません ■入社後の流れ・～2か月：先輩同行＋物件巡回（関係構築）・2～3か月：簡単な案件から担当（目標なし）・3か月以降：徐々に独り立ち ※飲食など異業界からの入社実績あり ※接客経験を活かして活躍中の社員も多数 ■キャリアパス：将来の選択肢が広いのが特徴です。 ▼キャリア例・リフォーム・施工管理へ →技術職として活躍・不動産管理へ（グループ会社） →賃貸運営側へ・営業としてステップアップ →提案力を磨き収入UP ※グループ内異動実績あり（退職金制度継続可） ■ この仕事の魅力 ★完全反響型（新規営業なし） ★直行直帰OK／現場中心の働き方 ★残業月20時間程度 ★チームでフォローし急なお休みも対応可能 ★社内の雰囲気◎（朝は和気あいあい） ■有給休暇しやすい環境：・入社3か月後に付与・年7日以上の取得義務あり ※案件共有しているため急なお休みも対応可＼子どもの行事などでも休みやすい環境です／ ■職場環境・営業メンバー9名・20代～60代まで幅広く活躍中人間関係が良く、相談しやすい環境です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下川俣町119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（一律３万円支給） ■資格手当：最大30,000円 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東武測量設計

建設コンサルタント

栃木県小山市大字松沼894-2

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設立 1976年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木/小山市】測量士 ◆働きやすい職場環境／土日祝休み／残業月平均10h／公共案件多数／転勤なし

【公共案件実績も多く学びの多い環境／残業少なく働きやすい環境／土日祝休／地域密着企業／業績好調】 ■職務概要：～社会インフラを支える仕事～栃木県南をメインに県内エリアにおいて、測量及び土木設計業務（道路／河川／山／公園等）をお任せいたします。測量の主軸になっていただくことを期待しております。 ※各種計算や図面作成等の内業のみも可 ■職務詳細：・測量：基本測量、公共測量、応用測量・CAD操作・土木設計：道路設計、河川設計、上／下水道設計、公園等の設計、開発行為等 ■入社後の流れ：最初はOJTでサポートします。早めに独り立ちしていただき、測量をやっていただくことを期待しております。 ■働き方：基本的には社用車で現地へ向かい、顧客活動を行います。事務作業は社内で行います。 ■配属部署：配属先では測量士3名、測量士補2名の計5名が本業務にあたっております。ベテランの方が多く、不明点・質問しやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力：（1）業界未経験でも安心：業界未経験の方でもイチから育てます。OJTや外部研修等の支援により、着実に業務を習得していっていただければと考えています。資格取得に対する報奨や支援制度も充実しており、手厚いサポートのもと成長できる環境です。（2）社会貢献度が高い仕事：当社では公共案件の受注が多く、地域のインフラ整備の基礎部分に携われます。担当した土地に新しい建物や公共設備が出来上がっていく姿を見ると、地域社会への影響力を感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ■ワークライフバランス◎：完全週休二日制で残業も少なく、プライベートやご家族との時間を大切に過ごしていただけます。また有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ■スキルアップ環境：資格取得や業務の習得度合、日々の頑張りに応じて昇給を行っており、課長職などキャリアアップも目指せます。 ■当社について：・当社は1975年設立、栃木県小山市に拠点を置く企業で、地図作成や土木関係の図面作成などの専門的なサービスを提供しています。・信頼性の高いサービスと顧客満足を最優先に考え、土木設計および地図作成の分野で高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字松沼894-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（直近2～3ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木/小山市】測量士 ◆土日祝休み／年間休日120日／働きやすい環境

【公共案件実績も多く学びの多い環境／残業少なく働きやすい環境／土日祝休／地域密着企業／業績好調】 ■事業内容：当社は1975年設立、栃木県小山市に拠点を置く企業で、地図作成や土木関係の図面作成などの専門的なサービスを提供しています。信頼性の高いサービスと顧客満足を最優先に考え、土木設計および地図作成の分野で高い評価を受けています。 ■職務概要：栃木県南をメインに県内エリアにおいて、測量及び土木設計業務（道路／河川／山／公園等）をお任せいたします。※各種計算や図面作成等の内業のみでも可 ■職務詳細：・測量：基本測量、公共測量、応用測量・CAD操作・土木設計：道路設計、河川設計、上／下水道設計、公園等の設計、開発行為等 ■働き方：基本的には社用車で現地へ向かい、顧客活動を行います。事務作業は社内で行います。 ■配属部署：測量士3名、測量士補2名の計5名が本業務にあたっております。ベテランの方が多く、不明点・質問しやすい環境です！ ■当社の特徴/魅力： ≪未経験でも成長できる環境！≫ 業種／職種未経験の方でもイチから育てます。OJTや外部研修等の支援により、着実に業務を習得していっていただければと考えています。資格取得に対する報奨や支援制度も充実しており、未経験／経験者問わず幅広く採用いたします。 ≪社会貢献度が高い！≫ 当社では公共案件の受注が多く、地域のインフラ整備の基礎部分に携われます。担当した土地に新しい建物や公共設備が出来上がっていく姿を見ると、地域社会への影響力を感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ≪働き方◎≫ 完全週休二日制で残業もほぼないため、プライベートやご家族との時間を大切に過ごしていただけます。また、有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ≪スキルアップ、キャリアップ可能です！≫ 資格取得や業務の習得度合、日々の頑張りに応じて昇給を行っており、課長職などキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字松沼894-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容：測量士10.000円、測量士補5,000円、補償業務管理士10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜月給＞ 201,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（直近2～3ヶ月分支給）・未経験：基本給20万～23万（年収280万～350万）・経験者：基本給23万～40万（年収350万～620万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河内土地建物株式会社

不動産仲介

栃木県宇都宮市下岡本町4160-2

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設立 1971年
従業員数 53名
平均年齢 -

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未経験歓迎【宇都宮】お部屋探しアドバイザー◆ピタットハウス代理店／完全週休2日／創業50年以上で安定
- NEW
【宇都宮市内にピタットハウスを展開／エリア特化型！地域貢献性高い事業／様々なキャリアステップ可能／完全週休2日制／長期休暇や祝日公休もあり、WLB◎／管理職の約4割が女性！男性の育児休暇実績有】 ■業務内容：宇都宮市・高根沢町・さくら市エリアを中心に、アパート・マンション・戸建てなどの賃貸物件をご案内するルームアドバイザー業務をお任せします。・お問い合わせいただいたお客様への対応・ご希望条件のヒアリング・最適な物件のご提案・内見（物件案内）・契約手続き・入居までのフォロー・物件情報の更新・掲載業務 ※お客様の9割以上が事前予約のため計画的に業務を進められる ※SUUMOなどの不動産ポータルサイト経由のお問い合わせが中心 ※飛び込み営業や新規開拓はほとんどなし ■研修・育成体制入社後は約3ヶ月の研修期間を設けています。先輩社員の同行を通じて実務を学ぶほか、OJTやロールプレイング研修、ピタットハウス独自の研修制度により基礎から丁寧に指導します。販売・サービス職など未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ■組織 20代～40代を中心に、約7割が女性社員です。各店舗は10名前後で構成され、チームで協力しながら業務を進めるアットホームな職場環境です。 ■働き方・完全週休2日制（火・水）・年間休日120日・GW、年末年始など長期休暇あり・通常月の残業は月10時間以下（繁忙期1～3月を除く）・土日の有給取得も可能で、プライベートと両立しやすい環境です ■キャリアパス入社後は賃貸仲介営業としてお客様対応や物件提案の基礎を身に付けていただきます。適性やご経験、実績に応じて業務の幅を広げ、不動産の専門性を段階的に高めていける環境です。将来的には、売買仲介営業やオーナー様からお預かりしている物件の管理業務、修繕提案・資産活用のコンサルティングなど、さまざまな分野にステップアップが可能です。不動産知識を多角的に習得し、提案力を高めていけます。また、経験を積んだ後は後輩育成やチーム運営を担うポジションへキャリアアップし、マネジメントに挑戦することも可能です。成長に応じて役割を広げ、長期的にキャリア形成ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下岡本町4160-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与：年3回（6月10月2月）※業績連動 ■モデル年収入社２年目（基本給＋各種手当＋賞与年３回 500万円）入社６年目（基本給＋各種手当＋賞与年３回＋役職手当 700万円）入社10年目（基本給＋各種手当＋賞与年３回＋役職手当 800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なドマン技術研究所

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5

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設立 1995年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【さいたま市西区】RCCM◆年休125日・残業20h程／テレワーク可／地域密着型の建設コンサルタント
- 締切間近
【リモートワーク導入中！／埼玉県案件中心で地域に密着して働ける／残業20h程度／年休125日／高い定着率】埼玉県の都市計画･地域活性化・PR活動などの事業に多く携わっている当社にて、シビルコンサルティングマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容：・土木構造物の補修・補強の概略設計・詳細設計・耐震設計 ■業務のポイント：・埼玉県内の道路・橋梁・河川・公園などの公共インフラに関する案件を中心に、入札から納品までの各工程で発注者との打ち合わせや調整を一貫して担当していただきます。社内のアシスタントスタッフと連携しながら、仕様の指示や業務の分担を行い、円滑なプロジェクト進行を支えていただくポジションです。入札は社長が行っています。・鋼構造及びコンクリート、道路河川、砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道などの案件を担当いただきます。発注元は埼玉県、大手建設コンサルタントで、元請けと下請けの割合は7：3程度です。・埼玉県の案件が中心となるため、泊りを伴う出張はほぼ発生いたしません。 ■案件例：埼玉県の案件は安定的に受注しております。また業務提携のある企業もあり、下請けの案件も安定的に受注しているのが特徴です。そのため安定してまちづくり、都市計画の案件を得ております。例：橋梁設計、道路設計 ■就業環境：現在当社には技術士が4名、RCCMが3名在籍しています。ベテランが多く在籍しておりますので、ご不明点があればすぐに解決できる環境です。またテレワークを推進しており、現在半数以上がテレワークを導入しております。 ■当社の特徴：・埼玉県を中心に、大手建設コンサルタントや行政機関からの案件を多数受注し、PR活動・都市計画・地域活性化といった多様なプロジェクトに積極的に取り組んでいます。地域に根ざした建設コンサルタントとして、埼玉のまちづくりを技術面から力強く支えている企業です。・年間休日125日や残業20時間程度等プライベートを重視した働き方も可能です。テレワークも積極的に導入しており、業務の効率化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（年齢・職務経歴・有資格状況等） ■昇給1回／年 ■賞与1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市西区】技術士◆地域密着型の建設コンサルタント／年休125日・残業20h程／テレワーク可
- 締切間近
【リモートワーク導入中！／埼玉県案件中心で地域に密着して働ける／残業20h程度／年休125日／高い定着率】埼玉県の都市計画･地域活性化・PR活動などの事業に多く携わっている当社にて、技術士業務をお任せします。 ■業務内容：・補強の概略設計・詳細設計・耐震設計 ■業務のポイント：・埼玉県内の道路・橋梁・河川・公園などの公共インフラに関する案件を中心に、入札から納品までの各工程で発注者との打ち合わせや調整を一貫して担当していただきます。社内のアシスタントスタッフと連携しながら、仕様の指示や業務の分担を行い、円滑なプロジェクト進行を支えていただくポジションです。入札は社長が行っています。・鋼構造及びコンクリート、道路河川、砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道などの案件を担当いただきます。発注元は埼玉県、大手建設コンサルタントで、元請けと下請けの割合は7：3程度です。・埼玉県の案件が中心となるため、泊りを伴う出張はほぼ発生いたしません。 ■案件例：埼玉県の案件は安定的に受注しております。また業務提携のある企業もあり、下請けの案件も安定的に受注しているのが特徴です。そのため安定してまちづくり、都市計画の案件を得ております。例：橋梁設計、道路設計 ■就業環境：現在当社には技術士が4名、RCCMが3名在籍しています。ベテランが多く在籍しておりますので、ご不明点があればすぐに解決できる環境です。また現在半数以上がテレワークを導入しております。 ■採用背景：技術力の高さから多くの案件を受注しており、依頼を受ける案件数が増加しています。 ■当社の特徴：・埼玉県を中心に、大手建設コンサルタントや行政機関からの案件を多数受注し、PR活動・都市計画・地域活性化といった多様なプロジェクトに積極的に取り組んでいます。地域に根ざした建設コンサルタントとして、埼玉のまちづくりを技術面から力強く支えている企業です。・年間休日125日や残業20時間程度等プライベートを重視した働き方も可能です。テレワークも積極的に導入しており、業務の効率化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～642,857円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（年齢・職務経歴・有資格状況等） ■昇給1回／年 ■賞与1回／年　※1~2か月分 ※残業手当に関しては管理監督者のため支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和泉地所株式会社

不動産管理

埼玉県川口市幸町2-2-16クレール・マルシェ2F

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【虎ノ門】不動産仕入営業※幹部候補としての採用／賞与3回支給継続中（業績連動）

《成果に応じた還元施策あり》《長期事業運営で培ったノウハウ・実績有》 ■業務内容： 1998年の創業以来、東京23区・埼玉県南にて、ビル・倉庫・戸建の買取、リノベーションの企画・販売をメイン事業として展開する当社にて不動産仕入営業として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・戸建、ビル、倉庫を中心とした不動産の仕入営業：調和を大切に、互いにフォローしながら進めていただきます。・いち早く情報を得るために信頼関係を築けるよう、主体性を発揮しながら活動していただきます。・当社のメインとして取り扱う物件は、都市圏内の１～５億円前後の金額帯となります。 ■業務の特徴：売却と仕入れの二本立て、明確に設定されたインセンティブで処遇いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・成果は正当に評価、個人業績に連動したインセンティブとして各個人への還元を大切にしており、実績により、収入アップを目指すことも可能です。・担当エリアは都心三区、城南・城西地区を中心に業務に取り組んでいただきます。 ■配属部署：虎ノ門オフィスに配属となります。総勢4名（内女性1名）、店長は50代、メンバーの年齢構成は30代～50代です。 ■年収モデルについて 1,080万円/36歳/入社6年目（月給40万円＋インセンティブ） 780万円/28歳/入社3年目（月給25万円＋インセンティブ） ■当社の特徴：・当社は実需がメインで他社が扱わない難しい案件も、創業26年のノウハウ・専門家とのネットワーク、信用と実績・不動産に対する見立てを通して取引に繋げる販売力に強みを持った運営をしております。物件を販売したい顧客と良い物件をできるだけコストを抑えて購入したい顧客の両方のニーズを満たすことを目指す業務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4丁目1番9号アセット虎ノ門 3Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（１２月）※業績連動・賞与：年3回（７月１２月＋決算賞与）※前年実績　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人さいたま住宅検査センター

建築設計事務所

埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3

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設立 2000年
従業員数 273名
平均年齢 -

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【埼玉／勤務地相談】建築物審査業務※建築士歓迎／内勤／残業25H／土日祝休／転勤なし／財団法人で安定

～建築士資格をお持ちの方へ／職種未経験から充実の研修で審査業務にチャレンジ／転勤なし！ご自宅から通いやすい事業所に配属／建築物の「安心と安全」を提供するお仕事～ ■業務概要：お客さまが作成した図面や申請書類が法律に適合しているかどうかを審査します。外出ほぼなしの内勤です。戸建住宅から店舗や倉庫、高層マンションなど、首都圏の様々な規模の案件に携われます。【変更の範囲:法人の定める業務】 ■仕事の流れ：（1）顧客より建設予定の建築物について、図面や申請書類を受理（2）審査開始（3）顧客へ不明点等の確認や修正の依頼（4）終了後、上司のダブルチェック（5）「確認済証」などの合格証を発行し完了 ※顧客は建設会社の設計担当の方や、設計事務所の方などです。図面と向き合うだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、１日のうちの主な仕事となります。 ■組織構成：審査担当は各拠点で10名ほど在籍しております。法人全体の職員数は約250名です。 ■キャリアパス：入社後は浦和本部にて1か月間研修を行い、その後配属先にて業務を覚えていただきます。職種未経験でもご安心ください！ゆくゆくは建築基準適合判定員の資格を取得し、管理職に昇格いただきたいと考えています。※適判資格取得で、月25,000円の追加手当あり！もちろんすでに資格をお持ちの方は管理職からのスタートも可◎ ■魅力：【やりがい】・建築物の安全を守る最後の砦として、重要な業務を担っております。お客さまは経験豊富な建築士など、専門性の高い相談をいただくことが多いため、常に知識のアップデートが可能。責任と同時にやりがいを感じることができます。・埼玉を中心に、関東一円の住宅はもちろん、幅広い様々な物件に携われます。【企業・業務の魅力】・土日祝休の完全週休二日制で年休122日、有休及び連続休暇も取得しやすい環境のため、プライベートを重視した働き方が可能！・転勤なし！異動が発生する場合も、ご自宅から通える範囲での配属なので安心です。・大手企業から安定して依頼を受けており、財団法人なので潰れることもなく、長期的に勤続を希望される方にオススメです。・中途入社者の多くは短期離職せず、それぞれの分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　昨年実績5カ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／勤務地相談】建築物審査業務※職種未経験歓迎／内勤／残業25H／土日祝休／財団法人の安定基盤

～第二新卒や未経験も歓迎／建築士取得にあたり100万補助／転勤なし！ご自宅から通いやすい事業所に配属／土日祝休・残業少なめ／建築物の「安心と安全」を提供するお仕事～ ■業務概要：お客さまが作成した図面や申請書類が法律に適合しているかどうかを審査します。外出ほぼなしの内勤です。戸建住宅から店舗や倉庫、高層マンションなど、首都圏の様々な規模の案件に携われます。 ■仕事の流れ：（1）顧客より建設予定の建築物について、図面や申請書類を受理（2）図面確認（3）顧客へ不明点等の確認や修正の依頼（4）終了後、上司のダブルチェック（5）「確認済証」などの合格証を発行し完了 ※顧客は建設会社の設計担当の方や、設計事務所の方などです。図面と向き合うだけでなく、お客様と電話やメールでやりとりするのも、１日のうちの主な仕事となります。 ■組織構成：同ポジションの担当者は、所沢事務所が3名、その他の事務所は10名ほど在籍しております。法人全体の職員数は約250名です。 ■入社後：入社後は浦和の本部にて1か月程度研修を行い、その後配属先にて業務を覚えていただきます。ゆくゆくは建築士や建築基準適合判定員の資格取得も目指せ、管理職に昇格することも可能です。試験前は長期休暇取得が可能！また資格学校の費用として100万円補助など、全社を挙げて資格取得をサポートします。 ■魅力：・建築士取得にかかる資格学校費用として100万補助！資格取得後3年勤続いただければ返済も不要です。・私達は建築物の安全を守る最後の砦です。責任と同時にやりがいを感じることができます。住宅はもちろん、幅広い様々な物件に携われます・土日祝休の完全週休二日制で年間休日122日、有休及び連続休暇も取得しやすい環境のため、プライベートを重視した働き方が可能です。残業は平均25H程度ですが、子育て中の方も活躍しており、定時退社ももちろん可能です。・転勤なし！異動が発生する場合も、ご自宅から通える範囲での配属なので安心です。・大手企業から安定して依頼を受けており、財団法人なので潰れることもなく、長期就業可◎福利厚生も充実！・中途入社者の多くは短期離職せず、それぞれの分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミヤモリ不動産株式会社

不動産管理

長野県佐久市岩村田751

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設立 1995年
従業員数 47名
平均年齢 38.0歳

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【上田市】ルームアドバイザー／年間休日120日／賞与最大4か月／福利厚生充実

■概要：当社で管理する賃貸物件紹介や契約業務などを担当頂きます。 ■具体的な業務内容：接客・電話対応賃貸物件紹介現地案内契約・引渡し業務 ■業務内容詳細：当社が取り扱う賃貸物件について問い合わせやご来店頂いたお客様に物件の希望条件や家賃予算などをヒアリングしながら最適な物件をご紹介していきます。お客様を実際に賃貸物件へとご案内して頂きながらご案内を進めていきます。お客様から契約のご意向を頂いた際には契約業務や書類作成などお客様への引き渡し業務などが完了するまで対応頂きます。 ■求められる役割：当社のルームアドバイザーの中核としてご活躍頂きたいと考えております。組織強化のため、人材育成や業務指導などの業務にもご活躍頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市中央東1番8号勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ "昇給年1回賞与年2回(最大4か月分) 営業手当10000円、資格手当20,000円、成果給【年収例】年収：410万円／月収：33万円／経験年数2年／業界未経験スタート基本給＋各種手当＋時間外手当＋成果給含む。昇給年1回賞" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市・佐久市】賃貸仲介アドバイザー／年間休日120日／福利厚生充実
- 締切間近
■概要：アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビルの仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様の反響から、条件に合った物件のご提案、ご案内、物件説明、賃貸借契約締結、物件の引き渡しまでが一連の業務です。また、物件のオーナー様と賃貸条件等のお打ち合わせ、物件の品質の向上・入居率の向上のためのご提案をするのも大切な仕事です。 ■具体的な業務内容：パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案 ■当社について：当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■働き方：年間休日を120日（B職）と108日（A職）で選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて働けます。A職の場合はB職に比して基本給が1.05倍になります。（例）A職210,000円、B職200,000円水曜日が定休日です。店毎にメンバー間でシフト調整し、一週間にその他1日を目途に休暇取得する完全週休2日制です。

＜勤務地詳細1＞上田店住所：長野県上田市中央東1番8号勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐久平店住所：長野県佐久市岩村田1490-11 勤務地最寄駅：JR小海線／佐久平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～231,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社龍栄

建築設計事務所

山梨県甲斐市西八幡2599-1

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設立 1979年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨/甲斐※リモート可】土木設計(道路・水路)◆日祝・隔週土休/官公庁案件中心/働きやすさ◎転勤無

～リモート有／残業月40時間以内の働き方制度整っています／日祝、第二・第四土曜休み／創業48年・地場優良企業～ ■仕事の内容：・道路設計、河川や水路、橋梁、擁壁の設計等、土木構造物の設計業務・公共事業中心です。 ■働き方：・働きやすさあり◎ ・リモート制度/日祝、第二・第四土曜休み・残業を減らす取り組みあり※月40時間超えないよう取り組んでいます・UIターン希望の方も歓迎（遠方の方はオンライン面接相談可） ■組織構成：山梨に根差し従業員12名で半世紀を迎えます。社員12名のうち、設計部にはベテラン２名在籍しています。会社全体としては高校卒業すぐの10代から幅広く在籍しています。 ■当社について：株式会社龍栄では、ドローンを使った簡単な空撮写真・動画の撮影と、撮影物を利用した測量解析ソフトによる3次元データ解析を行っております。創業48年を迎え、測量業務の他、土地家屋調査士事務所を併設した登記業務、開発行為、土木設計や補償コンサルタント業務など公共事業から民間開発業務まで皆様にご安心いただけるサポート体制を取っております。また、より地域に密着した企業経営を目指し、不動産事業部門を本格的に設立。自社開発分譲地の販売や仲介業務、土地、建物の買い取りなど不動産売買事業にも広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市西八幡2599-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨/甲斐】補償業務管理士◇残業20H/日祝・隔週土休/ドローンを用いたICT測量有/教育環境◎

～高収入◎安定性高◎転勤なし◎ドローンや３Ｄスキャナーを用いたＩＣＴ測量を行う創業48年を迎える地場優良企業～ ■業務概要：道路や橋などの公共事業を施工する際に、土地を取得したり、建物等を移転したりする必要生じますが、国や地方公共団体などが正当な補償を行うためのお手伝いをする補償コンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細・公共事業における建物等補償物件の調査及び算定等の業務・測量補助業務・測量、測量にかかる土木設計等業務 ■組織構成・キャリアパス：山梨に根差し従業員12名で半世紀を迎えます。社員12名のうち、測量部には6名在籍しており、高校卒業すぐの10代から20代後半、30代前半、40代まで幅広く活躍中です。測量部から設計部へのチャレンジも可能です◎ ■働き方：・日祝、第二・第四土曜休み・残業20時間・転勤なし ■当社について：株式会社龍栄では、ドローンを使った簡単な空撮写真・動画の撮影と、撮影物を利用した測量解析ソフトによる3次元データ解析を行っております。創業48年を迎え、測量業務の他、土地家屋調査士事務所を併設した登記業務、開発行為、土木設計や補償コンサルタント業務など公共事業から民間開発業務まで皆様にご安心いただけるサポート体制を取っております。また、より地域に密着した企業経営を目指し、不動産事業部門を本格的に設立。自社開発分譲地の販売や仲介業務、土地、建物の買い取りなど不動産売買事業にも広げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市西八幡2599-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり ■資格手当、役職手当（試用期間後に経験・業務への対応力等を考慮して決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川口測量設計

建築設計事務所

山梨県南巨摩郡富士川町天神中條696-2

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山梨／南巨摩郡】測量技術者（管理技術者～プロジェクトリーダー）◇転勤無・土日祝休み／有資格者優遇

【年休121日/転勤無し/地元で腰を据えて働きたい方歓迎/完全週休2日でライフワークバランスが整う環境】 ■業務内容：・基準点測量（3級、4級）・現地測量（平面測量）・路線測量（中心線測量、縦横断測量）・用地測量・補償算定（立竹木の調査算定、附帯工作物の調査・算定）・UAV測量（3D）・地上型3D測量・インフラ点検（橋梁点検、トンネル点検、砂防施設点検、渓流工点検等）【変更の範囲：会社の定める業務】【入社後1年間の候補者に期待すること】管理技術者、プロジェクトリーダーレベルの仕事ができること。【入社3年後の候補者に期待する姿】部署内の技術力向上のため、人材教育を率先して実施する事。 ■特徴：・部下数：測量部2名・CAD：TREND-ONE（福井コンピュータ） ■当社について：当社は、1978年の創業以来、土地改良事業や農業農村整備事業を中心に、農道、農業用水路等の生産基盤の整備や生活環境の向上を図るため、測量、設計、用地調査の業務を一貫して行ってきました。「地域への社会貢献」を目標とし、地域に密着した企業を目指して、46年の歴史を積み重ね、今日まで歩んでまいりました。時代とともに求められるサービスや成果は多様化、複雑化してきている中、弊社は、新たなニーズや技術革新に対して果敢にチャレンジしており、常に挑戦者として、求められる技術と成果、品質の向上に弛まぬ努力をし続けております。今後も「わたしたちが創る未来」に向け、社員一人一人が技術力の向上を目指し、そこから生まれる総合力、企業力により躍進を遂げながら、お客様の視点に立ちサービスの提供をしてくこと、その上で豊かな社会資本整備を実現していくことに一層力を注ぎ、日々前進、貢献し続けてまいります。近年は働き方改革を取り入れ、社員の生活の安定のもと、人材育成、技術力の向上を図り、社員一丸となってさらなる発展を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南巨摩郡富士川町天神中條696-2 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／市川大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により相談 ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／南巨摩郡】土木設計（管理職候補～プロジェクトリーダー）◇転勤無・土日祝休み／有資格者優遇

【年休121日・転勤無し/完全週休2日でライフワークバランスを考えた働き安い環境】 ■業務内容：・土木の設計計画／基本設計・構造設計／実施設計・積算及び数量拾い・図面作成（設計図面や特記仕様書等）・現地調査／計画・プロジェクト全体の管理、進捗管理・発注者、施工会社と折衝／打合せ・土地改良施設の設計計画／基本設計・土地改良施設の実施設計・仕様に応じた構造解析・要望のヒアリング／工事計画の策定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：・部下数：設計部2名・CAD：TREND-ONE（福井コンピュータ) ■働き方について：年間休日121日、残業時間も月20時間程度に抑えられています。「従業員が一番大切」という社風から、働きやすい環境整備が進んでいます。基本的には山梨県内の案件をご担当いただき、泊りでの出張もほとんど発生いたしません。 ■入社後1年間にお任せしたいこと管理技術者、プロジェクトリーダーレベルの仕事ができること。 ■入社3年後にお任せしたいこと部署内の技術力向上のため、人材教育を率先して実施する事。 ■当社について：当社は、1978年の創業以来、公共工事を中心に取り組み、その実績から今では県から指名を受ける程です。特に山梨県内でも担当可能な会社が少ない農政部のお仕事に強みを持っています。土地改良事業や農業農村整備事業を中心に、農道、農業用水路等の生産基盤の整備や生活環境の向上を図るため、測量、設計、用地調査の業務を一貫して行ってきました。「地域への社会貢献」を目標とし、地域に密着した企業を目指して、46年の歴史を積み重ね、今日まで歩んで参りました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南巨摩郡富士川町天神中條696-2 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／市川大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により相談 ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップエンジニア

建設コンサルタント

静岡県静岡市駿河区中島626-9

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県静岡市】道路・河川構造物等の設計~年間休日123日／残業20時間程度～

【日本の道路や河川を支える企業／公共事業に携わる社会貢献／年間休日123日／残業20時間程度／キャリアアップ可能】 ■仕事内容静岡市、静岡県の発注する業務を中心に設計業務に従事して頂きます。道路、河川、砂防、水道といった分野が中心となります。設計業務の従事を通じてCADによる製図、エクセルやワード等によるデータ・報告書の作成のスキル習得が見込まれます。 ■業務の魅力・安定性…取引先は行政関係が100%のため、仕事量が安定しています。・ワークライフバランス…年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務できますので、長く働いていただけます。・キャリアアップ…福利厚生で資格取得支援制度（資格取得にかかる費用など）があり。自己研鑽次第で業務の幅を広げていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島626-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円＜月給＞ 235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等により面談の上で決定します。 ※資格手当は社内規定により保有資格で金額が異なります。（例：測量士　5,000円/月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フジ・ベンテック

サブコン

神奈川県小田原市曽比1466-1

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小田原/50代活躍中】面接1回／出張・転勤無／設備施工管理（空調・給排水・衛生）住宅・家族手当有
- NEW
【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容：同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■職務詳細：案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境：同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力：・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市曽比1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円固定残業手当/月：47,100円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,100円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】設備施工管理（空調・給排水・衛生）※面接1回/出張・転勤無/家族住宅手当/大手企業と取引有
- NEW
【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容：同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境：同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力：・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市曽比1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円固定残業手当/月：47,100円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,100円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レックス・コーポレーション

住宅設備・建材

愛知県西尾市丁田町杢左11-2

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設立 1994年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全5件

【浜松市/未経験者歓迎】ノルマなし/イベントで見るコンテナハウス・仮設トイレなどのレンタル営業

大きなイベント、お祭りや、観光地　建築現場などで、休憩所のコンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを中部東海圏トップクラスで扱う企業です ■当社について中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、花火大会や音楽フェスの控室、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しております。また建設機材の展示会にも参加し、機材を収納する中古ユニットハウスの販売なども行い、積極的な事業展開もしております ■働き方月平均８～９休みです。有休も60％の消化率で、年間休日113日と足すと120以上平均して休みを取得している形となります。自身で業務設計が可能で、ワークライフバランス良い就業を実現しています ■業務内容：建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。お問い合わせいただいたお客様への提案営業です。既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります ■業務詳細：ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとりながら当社をアピールしていくルート営業です。その結果としてお客様からご依頼がありましたら、スピード感もって真摯に対応しお客様のご要望に応えていきます（1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメインです（2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的など詳細をヒアリングし、見積を出します（3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います ■入社後の流れ：最初の3～6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。組み立てから施工、メンテナンスまで一貫して経験し、商品を知ることから始めますので、営業への意欲あれば未経験でも歓迎です ■組織構成：営業は本社、豊田、浜松の合計で7名所属しています

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市浜名区引佐町東黒田649番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～268,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,000円～308,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.5ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市/未経験者歓迎】ノルマなし/イベントで見るコンテナハウス・仮設トイレなどのレンタル営業

大きなイベント、お祭りや、観光地　建築現場などで、休憩所のコンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを中部東海圏トップクラスで扱う企業です ■当社について中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと花火大会や音楽フェスの控室、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しております。また建設機材の展示会にも参加し、機材を収納する中古ユニットハウスの販売なども行い、積極的な事業展開もしております。 ■働き方有休消化率も高く、月平均８～９休みです。自身で業務設計が可能で、ワークライフバランス良い就業を実現しています ■業務内容：建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。お問い合わせいただいたお客様への提案営業です。既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります ■業務詳細：ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとりながら当社をアピールしていくルート営業です。その結果としてお客様からご依頼がありましたら、スピード感もって真摯に対応しお客様のご要望に応えていきます（1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメインです（2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的など詳細をヒアリングし、見積を出します（3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います ■入社後の流れ：最初の3～6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。組み立てから施工、メンテナンスまで一貫して経験し、商品を知ることから始めますので、営業への意欲あれば未経験でも歓迎です ■組織構成：営業は本社、豊田、浜松の合計で7名所属しています。現在、関西の受注獲得にむけて三重県の営業所も設立中です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市丁田町杢左11-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／上横須賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～268,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,000円～308,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.5ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミリタホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦3-20-27御幸ビル2F

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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【伏見・栄駅より徒歩5分】人事◆新卒採用を立ち上げから担当／企画～実行まで裁量大
- NEW
◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる希少なポジション ◎採用計画の立案から実行まで一貫して担当できる裁量ある環境 ◎グループ企業全体の採用に関わり、組織づくりに貢献できるやりがい ■募集背景不動産管理・建築・リノベーション事業を中心に堅実な成長を続ける当社は、現在グループ全体で事業拡大フェーズにあります。今後の成長に向けて採用強化が重要課題となっており、特に新卒採用は本格的な立ち上げ段階です。そのため、採用業務を主体的に推進いただける方を募集いたします。 ■職務概要本社の人事担当として、グループ企業を対象とした採用業務を中心にご担当いただきます。新卒採用については、採用計画の立案から実行まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容【採用業務（メイン）】・新卒採用の企画・設計（採用計画の立案、KPI設計）・求人媒体の選定、運用および改善・説明会の企画・運営・応募者対応（面接調整、進捗管理）・面接対応（一次対応など）・内定者フォロー【中途採用業務】・紹介会社・媒体との折衝・求人票の作成、改善・選考プロセスの設計・運用【その他人事・総務業務】・勤怠管理、給与関連業務のチェック・書類作成、各種社内手続き対応 ※業務は分担しながら進めていただきます ■配属部門総務部（人事機能を含む）現在は少人数体制で運用しており、採用専任は整備途中です。主体的に採用業務を推進いただくことを期待しています。 ■職務の特徴／キャリア・新卒採用は立ち上げ段階のため、企画～実行まで一貫して関与可能・仕組みづくりや改善にも携われる環境・将来的には人事領域の中核メンバーとして活躍可能・事業拡大フェーズにつき、ポストチャンスあり ■当社の特徴／魅力当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーション事業を軸に堅実に成長しています。現在は持株会社としてグループ8社を統括し、全国展開を進めています。安定した基盤を持ちながら、さらなる成長フェーズにあり、人事として「採用を通じた組織づくり」に関われる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伏見・栄駅より徒歩５分】経理◆グループ8社の経理担当◆決算＋財務まで経験可能／キャリア形成◎
- NEW
◎グループ8社の経理業務を横断的に担当し、スキルの幅を広げられる環境 ◎月次・年次決算に加え、資金管理など財務領域にも関与可能 ◎事業拡大フェーズにつき、裁量を持って業務を推進できるポジション ■募集背景グループ全体での不動産管理・建築・リノベーション事業の拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。現在は少人数で複数企業の経理を担当しており、今後の更なる事業成長に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要本社の経理担当として、当社およびグループ子会社の経理業務全般をお任せいたします。各社ごとに担当を持ち、日常業務から決算業務まで一貫して携わっていただきます。また、財務部門のサポートとして資金管理業務にも一部関与いただきます。 ■具体的な業務内容・仕訳入力、伝票起票、データ入力・売掛金、買掛金の管理・月次決算、年次決算業務・資金管理（入出金管理、支払業務など）・グループ各社の経理チェックおよび支援・経理担当不在の子会社における経理業務全般 ※グループ8社の経理を少人数で担当しており、幅広い業務に携わることができます。 ■配属部門の組織構成経理部：3名 30代～50代の社員が在籍しており、経験豊富な先輩社員からOJTで業務を習得いただけます。落ち着いた環境の中で、着実にスキルを磨くことが可能です。 ■職務の特徴／キャリア・単体経理に留まらず、グループ経理・財務業務へとスキルアップ可能・将来的には経理・財務部門の中核メンバーとしての活躍を期待・事業成長フェーズのため、ポストも空いておりキャリアアップの機会も豊富 ■当社の特徴／魅力当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーションを中心に堅実な成長を続けてきました。現在は持株会社としてグループ8社を統括し、全国へ事業拡大を進めています。急成長ではなく着実な経営基盤のもと、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※資格手当（別途支給）資格手当一例：一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月　等 ※年間休日103日を選択された場合は、インセンティブとして年間240,000円~360,000円を加算します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ衛生保繕株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県豊田市若草町1-1-1

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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

転勤なし【豊田市】安全な街作りに貢献！下水道の点検・管理◆土日休／夜勤なし／市からの依頼で安定経営

■担当業務下水道の点検・管理が主な仕事です。豊田市等から依頼を受け、該当の下水道の中に入り、破損等の異常がないかの点検し、管理を行います。 ※依頼は年単位で契約しております。・下水道の点検/洗浄・報告書の作成・河川の見回り・洪水時の対応 ※緊急出動要請などがあるまで自宅待機していただく可能性がございます。その場合は、待機分も賃金をお支払いしますので、ご安心ください。　 ■協力の体制現在、当社の当部門の方1名と協力会社に在籍の方々を合わせて総勢20名弱で業務を行っています。本社ではなく、豊田市越戸町下能田219の事業所にて出勤し、その後現地に向かうということもございます。※車で10分の距離通常2～3人のチームを構成し、点検するマンホールの区画を決め調査をしています。30代～50代まで幅広い層が在籍しています。 ■入社後フォロー入社後は現行社員のOJTを予定しております。その後、必要な資格は入社後に随時取得していくことになります。下水道管路管理技士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ※高圧洗浄車を運転し、現地にいくことがございますので中型トラックの免許をまずは取得いただきます。 ■当社の魅力点＜市からの依頼で安定性抜群＞主に豊田市からの仕事を請負っております。依頼は年単位でいただいており、安定しております。また、近年、みよし市からの仕事も請負うようになり、受注が増加傾向にあります。＜働きやすさ＞土日休み・夜勤なし・転勤なしの働きやすい環境です。また30代の方も4名ほどおり年の近い方も在籍しているため、聞きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市若草町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事業所住所：愛知県豊田市越戸町下能田219 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーキテックス不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市柱西2-13-6

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設立 2002年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

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【岡崎/転勤無し】『分譲住宅の営業』◇問い合わせ対応／賞与年3回／グループ社員500名と成長

◎商材が分かりやすく業界未経験でも安心 ◎中途入社人気企業／入社の決め手は社員の人柄 ◎グループ企業間の連携も強く知識が広がる ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■業務概要お客様からの連絡を受けて、自社で取り扱っている分譲住宅や土地を紹介しご購入いただく仕事です。お客様の要望をお伺いし、お客様にあった最適な物件を紹介させていただきます。当社の物件は、これまで培ったノウハウとこだわりが詰まっており、多くのお客様からご好評をいただいております。 ■働きやすさお客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められるため、19時には帰社する風潮です。好きなタイミングで有給を取得でき、従業員の休みに関する満足度が大変高いのが特徴です。 ■組織構成 40代男性が3名います。話しやすい環境ですので、希望に合わせて一度お会いできることを楽しみにしています。 ■入社後の流れ教育担当の先輩が1名付きます（OJT）。最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され4か月目に独り立ちを目指していきます。 ■ノルマ無し評価制度過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではなく、顧客満足度を評価しています。 ■未経験者も歓迎未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■同社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■当社についてアーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（アーキテックス本社）住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円固定残業手当/月：63,320円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,320円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回（9月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： 25歳（中途1年目）400万（月給27万+賞与3回） 28歳（新卒4年目）690万（月給35万＋賞与3回） 35歳（中途7年目）1020万（月給50万＋賞与3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県岡崎市】営業事務◆年間休日115日／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ

～営業アシスタント／「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ～ ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■仕事内容：営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。・社内外（顧客、職方、自社メンバー）からの電話・メール対応・データ入力・文書作成・備品、納品管理・SNS運用（Instagram、Facebook、Googleマイビジネス、X）等々 ■当社について：アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■当社の想い：私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～233,000円固定残業手当/月：28,660円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,660円～268,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相和コンサルタント

土地活用

岐阜県飛騨市古川町沼町373-1

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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【岐阜県飛騨市】測量士（主任以上）～週休2日制/有給消化率63％/UIターン歓迎～
- 締切間近
測量、および許認可申請業務をお任せします。 ■職務内容：・測量：公共共事業の道路の新設や改良、河川の改修及び災害復旧、公共用地等取得等に伴う測量を行います。・許認可申請：民間企業の敷地拡張のための測量作業や、開発許可申請等に関する許認可申請を行います。 ■当社の特徴：・創業36年、従業員16名で創業当時から建設コンサルタント/測量/補償コンサルタントを営んでいます。従業員16名に対して、有資格者は延べ51名です(2023年現在)。資格内訳は技術士からRCCM、測量士、ME(岐阜県社会基盤メンテナンスエキスパート)まで様々です。・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。具体的には、家庭と仕事を両立するためにお子様の学校行事への参加等、比較的自由に有休を取得いただいています。※2023年時点での平均有休消化率は63％です。 ■岐阜県飛騨市の生活環境：（1）飛騨市では、空き家の賃貸住宅化をはじめとする支援事業を行っており、移住者の受入れに積極的に取り組んでいます。町内には市営住宅もあり、抽選で安価な物件を借りることができます。当社も各種支援を積極的に行っていきます。飛騨市でのアパートの相場は【3LDKで7万円程度】です。また、飛騨市全域で、自治会活動やコミュニティ活動が活発に行われています。人情味が厚く人間関係が濃密で、草刈や祭りなどの行事を通じて助け合い四季を感じながら暮らしています。地域に溶けこもうという気持ちで来ていただき、飛騨で暮らす良さを感じていただけたらと考えています。（2）飛騨市では、豊かな自然活かした取り組みや、子育て環境の整備等の各種補助金制度が充実しています。古川町内には保育園3園、小学校2校、中学校1校があり【0歳～高校卒業まで医療費自己負担分が無料】です。買い物環境は、商店街・スーパーマーケット・ホームセンター・コンビニ・ドラッグストア・家電量販店等があり、日常生活に必要なものは揃います。交通機関はバス・電車が1時間に1本と少ないため、マイカー通勤が便利です。高速道路の整備や北陸新幹線の開通により、全国への移動が楽になりました。東京へ4時間、名古屋・金沢へも移動時間は2時間程度、週末を都会で過ごすこともできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県飛騨市古川町沼町373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、ご年齢・ご経験・スキル等により決定します。 ※資格に応じて手当(資格手当)を支給します。 ■昇給：不定期(人事考課により決定します) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県飛騨市】土木設計職（主任以上）～週休2日制/有給消化率63％/UIターン歓迎～
- 締切間近
仕事と家庭の両立支援！「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録し取り組んでおります。設計および許認可申請業務をお任せ！ ■職務内容：・設計：公共事業の道路の新設や改良、河川の改修及び災害復旧等に伴う設計を行います。・許認可申請：民間企業の敷地拡張のための測量作業や、開発許可申請等に関する許認可申請を行います。 ■当社の特徴：・創業36年、従業員16名で創業当時から建設コンサルタント/測量/補償コンサルタントを営んでいます。従業員16名に対して、有資格者は延べ51名です(2023年現在)。資格内訳は技術士からRCCM、測量士、ME(岐阜県社会基盤メンテナンスエキスパート)まで様々です。・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。具体的には、家庭と仕事を両立するためにお子様の学校行事への参加等、比較的自由に有休を取得いただいています。※2023年時点での平均有休消化率は63％です。 ■岐阜県飛騨市の生活環境：（1）飛騨市では、空き家の賃貸住宅化をはじめとする支援事業を行っており、移住者の受入れに積極的に取り組んでいます。町内には市営住宅もあり、抽選で安価な物件を借りることができます。当社も各種支援を積極的に行っていきます。飛騨市でのアパートの相場は【3LDKで7万円程度】です。また、飛騨市全域で、自治会活動やコミュニティ活動が活発に行われています。人情味が厚く人間関係が濃密で、草刈や祭りなどの行事を通じて助け合い四季を感じながら暮らしています。地域に溶けこもうという気持ちで来ていただき、飛騨で暮らす良さを感じていただけたらと考えています。（2）飛騨市では、豊かな自然活かした取り組みや、子育て環境の整備等の各種補助金制度が充実しています。古川町内には保育園3園、小学校2校、中学校1校があり【0歳～高校卒業まで医療費自己負担分が無料】です。買い物環境は、商店街・スーパーマーケット・ホームセンター・コンビニ・ドラッグストア・家電量販店等があり、日常生活に必要なものは揃います。交通機関はバス・電車が1時間に1本と少ないため、マイカー通勤が便利です。高速道路の整備や北陸新幹線の開通により、全国への移動が楽になりました。東京へ4時間、名古屋・金沢へも移動時間は2時間程度、週末を都会で過ごすこともできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県飛騨市古川町沼町373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、ご年齢・ご経験・スキル等により決定します。 ※資格に応じて手当(資格手当)を支給します。 ■昇給：不定期(人事考課により決定します) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地域コンサルタント

建設コンサルタント

岐阜県恵那市長島町正家1067-250

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設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

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※技術士・RCCM【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計◇土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤
- NEW
【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤】 ■業務内容：国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路／河川砂防／鋼構造及びコンクリート／森林土木分野の設計・調査業務などを担当いただきます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です。 ■業務詳細：管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当いただきます。社内の連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮いただけます。 ■組織：設計部は、60代1名・50代1名・40代1名・30代3名・20代1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は、株式会社メイホーホールディンクスのグループ企業です。メイホーホールディングスは2021年6月に東証グロースに上場しました。傘下企業は、建設関連サービスから人材派遣・建設・介護へと領域を拡げております。当社地域コンサルタントは、以下のようなサービスを提供し地域社会の発展に員献しております。 ◎測量業 ◎補償コンサルタント ◎建設コンサルタント主に国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、地域社会の安全・安心に員献するというビジョンの基、日々の業務に取り組んでおります。当社としてはまず『売上10億円』を目指し事業拡大していくことが目標です。そのために現在増員しており、新卒採用も積極的に行っているため、若手社員は順調に増えてきました。次は、リーダー候補として働いていただける方を募集します。働きやすい環境でお仕事をしたい方、是非お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞ 500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計技術者◇転勤無／年休125日／土日祝休／上場企業グループの安定基盤

【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／安定基盤のある環境／土日祝休み／年間休日125日／転勤無】 ■業務内容：国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路/河川分野の設計・調査業務などを担当頂きます。主として河川、道路、ダム、治山事業、水道等の設計を行っていただきます。CADでの図面作成やPCを利用してデータ処理（数量計算等）となります。 ■業務詳細：管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当頂きます。測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。また、ご経験やご希望に応じて、メンバーマネジメント（業務管理、育成）も担当いただきます。 ■働き方：土日祝休み、年間休日125日、残業も少なく有給消化率も高いので、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。また、基本出社ですが、自走できる方は在宅勤務も可能です。 ■組織：配属先となる設計部では部長（60代）、メンバークラス（20代１名、30代３名、40代１名）が活躍しています。 ■採用背景：当社は新卒採用も積極的に行っており、若手社員は順調に増えてきました。そこで、部長とメンバークラスの間で次期リーダー候補として活躍いただける方を募集します。 ■当社の特徴：東証グロース・名証ネクスト上場企業株式会社メイホーホールディングスのグループ会社、また、官公庁からの受注が約9割で安定した経営基盤があります。自然と人と街をつなぐ仕事をしております。中山間地は厳しい自然と隣り合わせです。山の豊かな恵みの一方で、台風や大雨、山崩れなどの危険が伴います。下流域の人々の安全な暮らしを守る治山事業は、自然との共存を実現する大切な事業です。街での当社の業務は、道路、上下水道などの社会基盤インフラを設計しております。街で人が安全に快適に暮らせる橋渡し。変わりゆく道路交通網、そしてゲリラ豪雨、地震に負けない安全な生活インフラをお届けしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～580,000円＜月給＞ 410,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：・870万円／入社7年（役職者）・750万円／入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛岐株式会社

リフォーム・内装・インテリア

三重県員弁郡東員町大字大木3981

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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【三重・東員町／転勤無】未経験歓迎！建設工事の提案営業◆土日休・残業ほぼ無／深耕営業で顧客伴走できる

＜不動産業では珍しい、顧客に寄り添いながら伴走するスタイルの営業職／未経験歓迎！育成環境◎／土日休み・残業ほぼなし・働き方◎＞ ■職務内容：住宅・店舗等新築、リフォーム、マンション建設、不動産業を展開する当社の営業を担当していただきます。営業の範囲が広いため入社後はOJTにて同社の技術や提案できる内容をしっかり学んでいただきます。その後、ゆくゆくは新規顧客の開拓などもお任せしていきます。 ■入社直後：ご入社後は、既存顧客の元を定期的に訪問する深耕営業をお任せします。同社が担当している現場や顧客先を回り新規案件が出た際にすぐに声をかけていただけるような関係性を築いていただきます。 ■当社について：同社は、新築から水道管などの工事、ガラス、解体、土木工事まで何でも対応が出来るため顧客にとっても何でも頼めるパートナー的存在を目指しています。 ■職務の特徴：ミッションとしては、人員を増強して施工力強化することです。今の組織では手一杯でフォローしきれていない顧客へのフォローから販路拡大を図ることが重要視されます。ご担当いただく顧客は、地元の設計事務所、店舗のテナント、工場などがメインです。営業エリアは車で30分から1時間ほどの範囲で、1日3～4件のお客様先に出向いています。現在は営業担当が2名おり、最初は先輩社員について学んでいただきます。 ■当社の特徴：創業50年以来、より満足いただける施工ができるよう、日々精進を重ね品質の向上に努めております。ガラスの割替えなどの「小さな修繕」から「総合建築」まで幅広く手がけております。自由に意見の言える社風、活気があり明るい社風です。少人数特有のアットホーム感があり、ご本人の意見を会社が取り入れる事が出来る会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大字大木3981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決めさせていただきます。 ※受注高に応じて歩合給が発生します。＜モデル年収＞・30代：480万円・50代：550万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。