190ページ:業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧
該当企業数 73,773 社中 9,451〜9,500 社を表示
設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【営業職】年間休日120日/転勤無(不動産業界経験者)/メディアも注目の成長企業/残業10h
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- ■業務概要: 国内外のお客様を対象とした不動産の仕入れ再販営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・物件の情報収集(不動産業者など) ・物件の調査 ・物件オーナへの営業(チラシ・DM・WEBサイトなど) ・反響のあったお客様の対応(仕入れ交渉・契約)など ■業務の特徴: ・仕入れた物件を再販するお客様は海外のお客様がメインとなります。 ※海外のお客様は言語に対応可能なスタッフが対応しますので、語学スキルは不要です。 ・グループ内でお客様を紹介いただくケースもございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 王子支店 住所:東京都北区王子1-10-16 2F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川口支店 住所:埼玉県川口市西川口1-34-18 1F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-4-11 1階 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 32歳 年収1000万円/月給62万円(固定残業45時間分込み)+歩合(経験6年)52歳 年収650万円/月給32万円(固定残業35時間分込み)+歩合(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩本町】不動産の仕入営業◇語学力が活かせる/メディアも注目の成長企業/年休120日/残業10h
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- ~日本の不動産のインバウンド需要加速中!これまでの不動産営業経験を活かして急成長領域でスキルと年収UPを叶えたい方◎/国内外の不動産購入希望者に向けた仕入れ営業/年休120日・残業10hで働きやすさ改善◎~ ■業務概要: ・国内外のお客様を対象とした不動産の仕入れ再販営業をご担当いただきます。【変更の範囲:なし】 ■具体的な業務: ・物件の情報収集(不動産業者など) ・物件の調査 ・物件オーナへの営業(チラシ・DM・WEBサイトなど) ・反響のあったお客様の対応(仕入れ交渉・契約)など ■業務の特徴: ・仕入れた物件を再販するお客様は海外のお客様がメインとなります。 ※海外のお客様は言語に対応可能なスタッフが対応しますので、語学スキルは不要です。 ・グループ内でお客様を紹介いただくケースもございます。 ■働き方: ・年間休日120日 ・週休二日制(水曜・日曜) ・月残業10h ■配属先:本店(岩本町店) 店長1名(50代男性)・事務1名(50代女性) ■インセンティブ(賞与): ご自身の成績に応じて、年2回支給いたします。 明確な査定基準があり、頑張りが100%還元される制度を整えております。 高い成績を収めれば、高収入も実現できる環境です! ■当社について: ≪国内不動産のインバウンド需要を捉えた急成長の注目企業≫ 当社はインバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として不動産サービスを展開しております。近年、円安の影響もありインバウンド需要が急拡大!今後も継続的な需要増加が見込まれます。 業績も右肩上がりに増加しており、テレビ番組やニュース等に取り上げられるなど、業界内でも注目が高まっている企業です!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-4-11 1階 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は入社時のスキルに応じて変動する可能性がございます。 ・賞与:年2回(6月、12月)※業績により支給 ・昇給:年1回(毎年3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/月給30万円~/100%反響営業/未経験歓迎
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- ▼希望・適性・経験・社内体制に合わせ以下の業務をお任せします▼ ◎お問い合わせからヒアリングを経て、お客様に寄り添い最適を提案する営業スタイルです。 【注文住宅】 モデルハウスやWebを見た方からの反響をもとに、お客様へ注文住宅を提案します。 ★InstagramやThreads等SNSからの反響も多め! 〈仕事の流れ〉 ▼ヒアリング・土地の確認(土地選定から関わることも) ▼提案 ▼設計調整 ▼住宅ローン手続き ▼引き渡し ★POINT 反響をもとにアポイントに繋げるため、確度の高いお客様へのご提案となります。 お客様の抱える想いを、カタチにするお手伝いができます。 【売買仲介】 物件の売却を考えているお客様と購入したいお客様を、マッチングします。 〈仕事の流れ〉 ▼市場調査・情報収集 ▼物件の査定 ▼反響をもとに購入希望者に案内 ▼契約手続き ★POINT 様々な思い出の詰まった物件が受け継がれることで、別の側面を見せる。 不動産に新たな価値を提供できるポジションです。 【リノベーション提案】 個人のお客様を対象に、中古住宅のリノベーションをご案内。 お問い合わせや紹介が中心です。 また、店舗やオフィスデザインに関わることもあり、マルチに活躍することができます。 〈仕事の流れ〉 ▼ヒアリング ▼見積・企画書作成・提案 ▼施工スタッフと連携 ▼納品 ▼アフターフォロー ★POINT 大切な思いが詰まった住居を再活用。 プランニングから携わり、お客様と共に住居の新たなカタチを探していけます。 <入社後は> ▼入社~1ヶ月: まずは座学で不動産の基礎知識を学習。その後、先輩の商談に同行し、お客様との対話の進め方を学びます。 ▼2~3ヶ月: ロープレを重ね、自信がついたら先輩と共にお客様を担当。OJTでいつでも質問できる環境です。 ▼半年後: 一通りの業務を一人で担当できるように。この頃からインセンティブで成果が収入に反映され始めます!
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- ★組織拡大により本社を「みなとみらい」に移転! <横浜本社> 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7F ◆「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分 <川崎支店> 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル2F ◆「川崎駅」徒歩8分 <町田支社> 東京都町田市小川4-18-3 ◆「つくし野駅」徒歩15分 ◎車通勤可 <印西支店> 千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 ◆「木下駅」徒歩10分 ◎車通勤可 ★お任せするお仕事により勤務地は異なります。 ★住宅手当・引越手当あり! ┗転職を機に会社付近(徒歩15分以内)に引っ越しを考えている方をサポートいたします。
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- ■月給30万円 ~ 50万円+インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ※上記には固定残業代(月45時間/月6万5419円~9万4800円)を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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50代活躍中【京都・宇治/転勤無】建設機械のメンテナンス◆再雇用制度有り/直行直帰OK/長期休暇あり
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- ~50代採用実績あり/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰OK!/転勤なし/大手メーカー取引あり!~ ■業務内容 建設機械の販売/修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス(サービスエンジニア)業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備:砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客:日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア:京都・大阪・兵庫メイン(京都・福知山~兵庫・姫路の範囲) ・出張:無し ・1日の訪問件数:1~2件 ■働き方 ・残業時間:45h程/月 ・週休2日制(土日祝) ※土曜出社2~3日/月あり ・夜勤:無し ・外勤:内勤=9:1 ・直行直帰:OK ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の3人で構成されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,200円~283,300円 固定残業手当/月:75,800円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★第二新卒歓迎★【京都・宇治/転勤無】建設機械のメンテナンス◆直行直帰OK/大手メーカー取引あり
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- ~長期休暇あり/直行直帰OK!/転勤なし/大手メーカー取引あり!~ ■業務内容 建設機械の販売/修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス(サービスエンジニア)業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備:砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客:日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア:京都・大阪・兵庫メイン(京都・福知山~兵庫・姫路の範囲) ・出張:無し ・1日の訪問件数:1~2件 ■働き方 ・残業時間:45h程/月 ・週休2日制(土日祝) ※土曜出社2~3日/月あり ・夜勤:無し ・外勤:内勤=9:1 ・直行直帰:OK ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の3人で構成されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~283,300円 固定残業手当/月:60,000円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験から手に職★【向日市/転勤無】建築技術スタッフ◆年休111・土日祝/出張無/しっかり育成!
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- 【★未経験・第二新卒歓迎!アルバイトから正社員も目指せる★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し!育成前提の採用です◎地元密着の総合不動産企業/残業25h程/年休111日/土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、建築技術スタッフとして、まずはアシスタントから活躍いただきます! <将来的には…> 適性を見て、下記職種を担当いただきます! ・新築木造建築工事の現場監督(住宅/マンション/大型の商業施設など) ・リフォームの工事管理 ・住宅のアフターメンテナンスなど \魅力ポイント/ (1)案件の80%がグループ内案件のため経営安定!さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります (2)残業減らす取り組みあり!業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています! ■働き方: ・残業25h程 ・年休111日(土日祝) ・有給取りやすい環境!年末年始やお盆に7日~10連休取る方多い ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%!長期出張も無し ■社風: ・中途メンバーも多数活躍 ・2名出戻りメンバーがいます!全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい◎ ・人柄採用!社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です! ■仕事内容: ・施工計画 ・安全、品質、工程管理 ・発注関係業務 ・原価管理業務 ・施主との打合せ ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成 営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境です。 ※アフターメンテナンスの際は直接顧客に携わる場合あり \リヴグループとは/ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開! ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富(「SDGs事業認定」も取得) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~228,500円 固定残業手当/月:56,000円~71,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給(20,000円迄/月) ■資格手当有 ・1級施工管理技士 20,000/月 ・2級施工管理技士 10,000/月 など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/転勤無】戸建て建築施工管理◆派遣経験のみOK◆年休111土日祝/残業25h程/第二新卒歓迎!
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- 【★第二新卒歓迎!派遣経験のみでもOK★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し!地元密着の総合不動産企業/売り上げの8割がグループ内案件で安定!残業25h程/土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます! ■仕事内容: ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成 など \魅力ポイント/ (1)様々な案件にたずさわり成長できる機会多い!注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 (2)残業減らす取り組みあり!業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています! ■働き方: ・残業25h程 ・年休111日(土日祝) ・有給13日~17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日~10連休取得も可能!海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%!長期出張も無し ■組織構成: 新築部6名在籍(戸建て:5名 20~30代メイン/大型担当:1名 50代) ■社風: ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー!全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用!社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です! \リヴグループとは/ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開! ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富(「SDGs事業認定」も取得) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~250,400円 固定残業手当/月:59,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給(20,000円迄/月) ■資格手当有 ・1級施工管理技士 20,000/月 ・2級施工管理技士 10,000/月 など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【神戸/転勤無】給排水施工管理(改修)50代活躍◎休125/独自技術で業績◎再雇用制度後も条件変らず
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- 【働き方を改善したい方大歓迎/技術を磨き生涯現役でいたい方/後に続く人材を育てたい方/再雇用制度有り/年休120日/転勤なし/直行直帰可能】 \50,60代の方活躍中/ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております! ■業務概要: 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現 場監督をお任せ致します。 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。 一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)/直行直帰可能 【工期】1か月~6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み: (1)就業環境 無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 (2)ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 (3)長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS(ソックス)という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目1番19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤無】空調施工管理(改修)50代活躍◎休125/独自技術で業績◎再雇用制度後も条件変らず
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- 【空調施工管理の経験を活かし働き方を改善したい方大歓迎/再雇用制度有り◎/年休120日/転勤なし/直行直帰可能】 \50,60代の方活躍中/ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております! ■業務概要: 空調設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■募集背景: 業績好調により、新規事業立ち上げによる増員募集となります! ■業務詳細: 空調設備の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。 一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能 【工期】1か月~6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み: (1)就業環境 無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 (2)ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 (3)長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS(ソックス)という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀4-2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【川崎市】設備配管工事の現場代理人/家族手当・退職金制度など待遇充実/転勤なし
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- ■採用背景: 業容拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 給・排水、空調、衛生、換気ダクトなど設備配管工事を行う当社にて、現場代理人をお任せいたします。 ■詳細: ビルや商業施設、マンション等の設備関連の仕事です。 現場代理人としてCADを使用しての施工図の作成及び現場打合せ等現場事務全般業務をお任せいたします。 ■入社後: 先輩スタッフによるサポート、バックアップはしっかり行います。 資格取得や技能技術向上等により給与面のアップはもちろんのこと、福利厚生も充実していますので、自分自身が成長していくお仕事をしたい方をお待ちしております。希望者は職場見学可能です。 ■就業環境: 明るく働きやすい職場づくりをモットーにしています。未経験の方や、今後手に職が欲しい方など精一杯バックアップ致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 武蔵小杉営業所 住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-896-41 勤務地最寄駅:東急電鉄線/新丸子駅・武蔵小杉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~170,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他手当: ・職能手当:10,000円~150,000円 ・独身の方に調整手当を10,000円支給 ・携帯代:毎月5,000円 ・現場手当1日2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 29名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【基本リモート※出社月2~3】デジタルマーケティング担当◆建築業界×テックの成長領域◆スタートアップ
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- ~建築業界xテックの成長領域で、戦略から実行まで担えるマーケター募集/持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ企業~ ■概要: 屋根一体型太陽光パネルおよびHEMS(Home Energy Management System)の開発・製造を行う再エネ系スタートアップです。「未来に残したい景色をつくる」ためのプロダクトを展開しています。現在マーケティング体制は少人数で運営されており、プロダクトと市場の橋渡しとなるマーケティング領域の強化が急務です。本ポジションでは、ブランディング・広告運用を軸に、リードジェネレーションからコンテンツ企画、実行、分析までを一貫して担当していただきます。戦略立案から実務運用まで裁量を持って取り組みたい方、自走型のマーケターとしてさらなる成長を目指す方に最適なポジションです。 ■職務内容: - リードジェネレーション(BtoB/BtoCの見込み顧客獲得施策) - ウェブサイトのSEO対策(キーワード調査、内部構造最適化、コンテンツ企画) - リスティング広告、SNS広告(Google/Meta等)の運用・改善 - オウンドメディア、ブログ記事、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・執筆 - SNSアカウントの運用・改善(投稿企画、KPI設計) - メールマガジンの企画・作成(配信リスト管理/A/Bテスト含む) - データに基づく月次・週次のレポート作成および改善施策の提案 - 他部門(セールス/商品開発)との連携を通じた施策推進 ※入社後は特に、SEO対策や広告運用など、ハンズオンでのデジタル施策や、コンテンツ制作の実行に注力していただきます ■使用ツール - Google Analytics(GA4)/Google Search Console - Google広告/Meta広告(Facebook・Instagram) - Google Tag Manager - Slack、Notion、Google Workspace - Adobe Illustrator/Photoshop/ Figma ■組織構成 現在のマーケティング・広報チームは1名体制: - 広報・ブランディング担当(ブランド戦略、ビジュアル設計)&コンテンツ担当(取材・制作・SNS運用・広告運用等)1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 馬喰町オフィス 住所:東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,500,000円 固定残業手当/月:108,000円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 524,666円~881,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年棒制のため12分割にて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】電気施工監理◆太陽光発電をより身近に◎自由度の高い働き方/土日祝休/転勤無
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- ~デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材の電気施工管理◆持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ◆再生可能エネルギーをより身近に~ ■業務内容: ・当社独自開発の「エネルギーを作る屋根(太陽光パネル一体型屋根)」や「HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)」の計画設計及び施工監理(特に電気系統周り) ・住宅オーナー様や建築家に対する導入提案のサポート(例えば、屋根に関しては、営業メンバーに対して、発電量の試算、配線設計、最適配置枚数の提案等をサポート頂きます。) ・自社開発の発電量計測ソフトウエア、他社製のパワーコンディショナーや蓄電池との連携方法の設計、メーカーや工事業者との仕様や工程の確認・管理(工事自体は外部の業者へ委託予定) ■当社について: ・当社は「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて事業を拡大しています。直近では公共の建物に太陽光発電設備を導入し、地域内での電力の利用(電気の地産地消)や、独自のEMSを使った発電量・使用量の見える化を軸にしたプロジェクトを立ち上げています。 ・電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウエア等の各分野の専門家が在籍しています。 ・コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心。月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施します。 ■当社の魅力: ・会社の創業期・事業の立ち上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を、会社の中核メンバーとして経験できます。 ・フラットな組織で、誰かに指示をされるのではなく、社員1人1人がオーナーシップを持ち仕事を進めることができます。 ・組織の規則や慣習が優先されがちな歴史のある企業と比べて、会社や社会にとってベストな方法を提案し、自ら実行できる会社です。 ・とにかく意思決定の速い会社です。勿論、業界のプラクティスやリスク分析も行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。 ・仕事の責任を果たす限りにおいて、働く時間や場所は自由です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 馬喰町オフィス 住所:東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横須賀本社 住所:神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮崎】設備系の施工管理/年休120日以上/残業少なめ/40代~50代活躍中/大手企業との取引実績
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- ~有給取得奨励/プライベート重視/多岐にわたる工事業務~ ■職務概要: 宮崎県都城市に拠点を構える管工事系企業である当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。業務拡大に伴い、施工管理職を増員募集します。 <具体的な業務> ・配管工事、空調設備工事などの施工管理 ・現場での進捗管理、品質管理、安全管理 ・下請け業者の調整、指示出し ・工事計画の立案、工程管理 <入社後の流れ> 入社後まずは現在代表が行っている経理事務に関する業務のサポート業務や先輩についての現場への帯同などからお任せする予定です。多岐にわたる工事業務を行っているため、裏方の業務から商材などの理解も深めていただきます。 施工管理全般の業務に慣れてきたら、経理事務や他のサポート業務も担当いただきます。幅広い業務に携わることで、スキルアップを目指せます。 ■組織体制: 当社は従業員数3名の小規模な企業ですが、少数精鋭で多岐にわたる工事業務を行っています。現在、施工管理担当は2名(40~50代)で、代表は管理に加えて事務業務を担当しています。気軽に話しやすい雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、多岐にわたる工事業務に対応できる技術力と信頼性が特徴です。地元大手企業との取引実績が安定的にあります。また、年間休日120日以上、月の残業時間は10時間程度と、働きやすい環境が整っています。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市志比田町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 448万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~428,000円 <月給> 320,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給 ※賞与は2回、それぞれ1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【川崎】管工事施工管理※新築マンション中心◆転勤無◆直行直帰可◆23区・神奈川エリアが中心◎
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- 【川崎/1億円規模の案件も!給排水工事の施工管理(新築マンションの水道管や貯水タンクなど)/転勤無・直行直帰可と働き方◎/23区と神奈川都市圏エリア中心/事業拡大・共に働く仲間募集】 ■業務内容について: 2021年に創業し、23区と神奈川の都市圏エリアを中心に新築マンションの給排水衛生設備工事を行う当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 具体的には ・施工図の作成 ・施工管理業務 ・現場打合せ ・現場事務全般業務 などです。 ※主に新築マンションの設備工事にあたり、協力会社や他の設備工事に関わる事業者との連携や依頼対応が発生いたします。 ■具体的には: 対応エリアは23区と神奈川の都市圏エリアとなり、新築マンションでは、工期約1年間・2000万円~1億円規模の工事案件を中心に対応いただきます。 給排水衛生工事としては新築マンションの案件が多く、協力会社の適切な差配等の連携を取りながら0から建造物の設備導入を行います。 協力会社としては、10~15社ほどと案件によって連携を取っていただく予定となります。 現在在籍している代理人は平均して3~5現場回しております。 働き方としては出張はなく、直行直帰可能です。 ■当社の魅力 新築マンションを中心として就業住宅の新規給排水設備の導入をしております。主に民間企業からの案件を受注しております。 高い技術力、営業力を持ち、経験年数の長い社員が多数在籍しているため、取引先様からの信頼が厚く、仕事が常に途切れることがない会社です。 また、社員から上司へ意見を言いやすい環境のため、仕事内容はもちろん、職場環境についても気づいたことなどが発信しやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 武蔵小杉営業所 住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-896-41 菱栄ビル 勤務地最寄駅:東急東横線/新丸子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~571,400円 <月給> 257,000円~571,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境プラントの運転管理/月の半分お休み/月給26.5万円~
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- 水処理施設・焼却施設・リサイクル施設などの環境プラントの、モニター監視やクレーン操作、現場点検・機器整備等の運転管理業務をお任せします。 ★ここがPOINT!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎人々の生活を守る仕事 生活にとって欠かせない水や、公衆衛生が確保されたキレイな街並み。そうした当たり前の生活を守っています。社会見学で子供たちが訪問することもあり、社会的なやりがいを感じられる仕事です! ◎プライベートも充実! 出勤日数は月15日程度で月の半分がお休み。年休125日としっかりリフレッシュできる環境です! ◎ゆくゆくは大手企業社員や手に職も! 社員の「やりたい」を叶えたいという想いから、取引先大手企業への雇用転換、資格取得支援制度を活用して、ボイラー技士、電気工事士など専門技術を身に付けられる環境を用意! ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【焼却施設の場合】 ◇モニター監視業務 中央操作室で、運転状況の監視や報告 ◇機器整備・現場点検業務 機器の定期整備や巡回点検を実施 ◇クレーン操作業務 施設へ搬入されたゴミをクレーンで攪拌し、焼却炉へ投入します。 【水処理施設の場合】 ◇モニター監視業務 機械の運転状況の監視や報告 ◇水質検査 正常に水の処理が行われているかを検査 ◇機器整備・現場点検業務 ポンプなど機器の定期整備や巡回点検 <やりがい> 技術を高めていくことで効率化ができたり、規制への対応など、できることが増えていきます。シンプルながら奥の深い業務なので、楽しんで仕事をしている社員も多いです。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ▼座学研修 安全衛生教育など基礎知識を習得。 ▼OJT研修 先輩社員のもとで、計測器やモニターの見方などを覚えます。マンツーマンで教えるので、わからないことは何でも聞いてくださいね!座学研修後は夜勤も含めたローテーション勤務をお任せします。 ▼いざ実践! 手順書を身ながら日常点検や通常業務を担当し、少しずつ担当領域を広げていきます。
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- 【配属先からの転勤なし/マイカー通勤推奨】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※駐車場完備 ※大阪府寝屋川市楠根北町は駐車場が完備されていないため、公共交通機関での通勤となります。 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙室あり) 愛知/知多郡東浦町・知多郡武豊町・碧南市・清須市・大府市・春日井市 岐阜/中津川市・関市 三重/員弁郡東員町 富山/氷見市 福井/あらわ市 長野/塩尻市 滋賀/近江八幡市・蒲生郡日野町 東京/東村山市 埼玉県/所沢市・草加市・さいたま市・川口市 千葉/市川市田尻・柏市藤ヶ谷・船橋市 栃木/鹿沼市上殿町 神奈川/大和市・川崎市川崎区 茨城/坂東市寺久・龍ヶ崎市 大阪/寝屋川市楠根北町・寝屋川市寝屋川南・阪南市・池田市桃園 兵庫/丹波篠山市大山下・洲本市塩屋・西宮市・三田市 長崎/諫早市 山口/岩国市 新潟/新潟市 宮城/宮城郡利府町加 岩手/二戸市 青森/上北郡六ヶ所村 北海道/帯広市西24条北・野付郡別海町
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- 月給:26万5000円~35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/二子玉川】不動産営業◆20代活躍中/圧倒的成長スピード/高インセン制度有/サポート充実
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- ~年収1000万円も目指せる!/入社1年以内での主任昇格は当たり前!スピーディーな昇給・昇格でキャリアUPが叶う★/成約率は3件に1件!徹底した研修制度でスキルも磨ける!~ ■仕事内容: 住まいの購入を検討するお客様に、マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、契約から引渡しまでをサポートします。 ■主な業務内容: ◎物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ◎契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポート ◎引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォロー ■組織構成: 7名/平均27歳 ■評価制度: 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施しています。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるため、最短最速で成長し、正当な評価を受けたい方にはピッタリです。 ■仕事のポイント: ◎高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給いたします。 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です。 ◎安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ◎キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富です。 スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ■当社が結果を出せる2つの理由: 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げる当社は、その売り上げの多くを社員に還元し「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 1、独自のマーケティング戦略で差別化 ◎他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ◎広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ◎「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2、高い成約率を生む営業力 ◎成約率33%(3件に1件が契約)を実現する営業ノウハウ ◎毎日2~3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ◎経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川3-21-8 勤務地最寄駅:東急田園都市線/大井町線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~2,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~600,000円 <月給> 380,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブあり ■入社1年目で年収1000万円以上を達成しているメンバーも多数在籍 例:年収2000万円/経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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事務スタッフ/完休2日/残業ほぼナシ/未経験歓迎/賞与年2回
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- 事務業務・SNSマーケティング など 様々な仕事に携わり、トラーチの企業成長をより加速させる縁の下の力持ちとしてご活躍していただければと思います!! ★ 01 来客様の対応  ̄ 本社兼ショールームになっているので、お客様の来店もあります。 受付対応やお茶出しなど、きめ細かい気配りをお願いします!! ★ 02 会社書類の作成・管理  ̄ 4期目で20億円以上の売上を誇る当社では、毎日のように契約書類の作成業務が発生します。 営業担当と二人三脚で契約書の作成を行い、締結した書類の管理・データ入力を行っていきます!! ★ 03 経理関係の業務  ̄ 経費処理、入出金管理、請求書発行、支払などの経理業務をお任せいたします。 もちろん、全部ひとりでやる訳ではないので、安心してください!! 最初は、基本的なやり方をお教えしますが、慣れてきたら、今までのやり方にとらわれず、 より効率的なやり方などの業務改善をコミニケーションを取りながら一緒に考えていきましょう。 ★ 04 SNS運用  ̄ 今流行りのTik Tok、Instagramの動画撮影・出演・編集・運用など、 プロモーターとしての仕事にも携わっていただきます!! どんな動画がバズっているのか?といったことのマーケティングや企画立案も 慣れてきたタイミングでお願いしたく思いますので、手に職を付けていくことが出来ます!! 様々な業務に携わっていただくので、正直、大変な面も多くあります… ただ、代表を含め、先輩社員が全力でサポートしていきますし、 今回の募集でも同じポジションのメンバーを3名以上採用していきますので、 複数人の同期と共に協力しながら仕事を進めることが出来ます!! 一人に膨大な業務が降りかからないように、 コントロールしていきますので、安心していただければと思います!!
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- ★奈良本社 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町1丁目5-18 ※支社に関しては「東京・京都・愛知・大阪・滋賀」がありますが、本募集においては「奈良本社」での勤務になります。
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- 月給23万円~28万円+賞与+各種手当
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未経験入社90%超!お客様から信頼される人材に圧倒的成長【奈良】太陽光発電の提案営業◆経歴不問
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- ★この求人のポイント★ (1)未経験大歓迎! これまでのご経験よりも、人柄を重視します!明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています! (2)未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん! 当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります!メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の販売・施工実績があることでお客様からも圧倒的な満足度を獲得しています!さらには、手厚い教育体制もあります!入社後3か月はブラザー制度として課長職以上の先輩社員ととマンツーマンで業務を覚えていきます。営業としてのマインドや行動の振り返りを一緒に行い、営業手法のマニュアルなども当社独自のポータルサイトを用いていつでも見返すことができるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています! (3)営業として圧倒的に成長できます! 当社の社長は元警察官という異例の経歴の持ち主です。太陽光発電における業界歴代の最高記録を破ったトップセールスマンである当社の社長からの直接のレクチャーもあったり、社内外研修やロープレを重ねながら、一流の営業プロフェッショナルへ成長できる環境が揃っています! ★お仕事内容 太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を越える当社にて、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案をお任せします。 ★お仕事詳細 ◎反響型の販売活動での提案 飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。その為、お客様は太陽光などに興味がある段階! ◎お打合せ・導入シミュレーションの提示 太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。安心してもらい、興味や関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。 ★1日の流れ ・9時半:WEB朝礼 ・10時20分:月目標に対する進捗報告 ・10時半:先輩社員との営業ミーティング ・11時半:営業活動スタート ・18時半:営業活動終了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市大宮町1-5-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *その他固定手当=業務手当 ■昇給:年2回(8月、2月) ■賞与:年2回(8月、2月)*前年度約50~100万円 <モデル年収> 入社1年目(20代)/営業未経験入社/年収580万円 入社2年目(20代)/営業未経験入社/年収720万円 入社2年目(30代)/営業経験入社/年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ラッセルエステート
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 24.0歳
求人情報 全1件
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月給45万円~の不動産営業/未経験可/年休128日・完休2日
- NEW
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- 【業務内容】 個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング~ご提案をお任せします。 未経験者向けの研修もあり、不動産にまつわる知識や実地経験を広く積めることがメリット! ゼロから不動産業界にチャレンジしたい方にはピッタリの就業環境です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得! ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ&ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約/アフターフォロー これまで≪社員全員≫が入社初月で初受注を達成しています。 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど獲得できるイメージで、 1件成約に繋がると50万円~100万円のインセンティブが入ります! == 時代錯誤は一切無し!スマートな働き方 == 【未経験も安心の研修】 ◎未経験だからこそ活躍できる!経験がないからこそ、できる営業がある!素直に取り組める未経験がスキルだと考えてます! ◎平日は営業活動を行なわずに社内研修、土日祝は実際の営業活動を行ない、実践形式で営業スキルを身につけます! <社内研修のプログラム例> ■不動産基礎学習 ■ケーススタディ ■営業ノウハウのシェア ┗ 例)アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有 【働き方もスマートに】 時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ■完全週休2日制 ■年3回の大型長期休暇あり ■年休128日/有休利用も推奨 ■平均残業時間0h! 無理なく働けるから、長期的にキャリアを描きやすいことが最大の特徴です! ※希望がない限りは入社後の職種変更はありません
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- 希望に応じて配属先を決定します。 原則、転勤はございません。 \2024年度に「渋谷」に拡大移転!/ 【本社】東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階 【名古屋支店】愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 VIA141 \新規OPEN!/ 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多ビジネススクエア10階 <アクセス> 本社/各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分 名古屋支店/各線「名古屋駅」徒歩7分、名古屋市営東山線 「亀島駅」徒歩8分 福岡支店/各線「博多駅」徒歩6分
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- 月給45万円以上+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中(3カ月)は、月給35万円以上~+インセンティブとなります。 ※上記の月給には20時間分のみなし残業代(一律5万300円)が含まれます。超過分は別途全額支 給します。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【川口市】アスベストの分析業務◆19時頃には退社◆調査分析の専門会社~引き合い豊富で業績好調◎
- NEW
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- 建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容: ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 非常に案件が豊富である為、担当として20検体程度を分析いただく予定です。 ■働き方: 19時頃には退社出来る環境です。一部出張ベースでの地方対応も発生する可能性があります。 ■採用背景: 非常に案件が好調に伸長している中での増員採用となります。 より当社に寄せられる検体が今後伸びていく為、アスベストのみならず研究や分析業務に携わったご経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております! ■当社について: アスベスト除去工事の設計から施工を行う企業グループにより、総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 当社の企業グループは、調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県川口市戸塚2-2-4 ワコーラビスタ3階 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東川口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 固定残業手当/月:95,000円~158,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 470,000円~783,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与制度について 年収を12分割した額を毎月支給いたします。 年1回評価に応じて年俸額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】アスベストの分析業務◆19時頃には退社◆調査分析の専門会社~引き合い豊富で業績好調◎
- NEW
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- 建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容: ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 非常に案件が豊富である為、担当として20検体程度を分析いただく予定です。 ■働き方: 19時頃には退社出来る環境です。一部出張ベースでの地方対応も発生する可能性があります。 ■採用背景: 非常に案件が好調に伸長している中での増員採用となります。 より当社に寄せられる検体が今後伸びていく為、アスベストのみならず研究や分析業務に携わったご経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております! ■当社について: アスベスト除去工事の設計から施工を行う企業グループにより、総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 当社の企業グループは、調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-15 MODERN BUREAU博多駅前1002 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 固定残業手当/月:95,000円~158,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 470,000円~783,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与制度について 年収を12分割した額を毎月支給いたします。 年1回評価に応じて年俸額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【目黒】土木設計のCADオペレーター◆大手企業と取引増加中◆顧客の評価を直接受けることができる環境◎
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- ~民間案件多数/大手企業との取引増加中/年間休日125日以上/土日祝休み~ ■業務内容: 1、設計業務 ⇒宅地造成設計、公園設計、排水設計、擁壁等構造物設計などのCADオペレーション業務 2、許認可業務 ⇒都市計画法開発許認可、森林法林地開発許可申請、農地法農地転用申請など申請書の作成補助業務 ■キャリアパス: 新体制で今がまさに当社の第2創業期。新しく参加いただく方には、これまでの経験を存分に活かせる裁量があるのはもちろん、活躍に応じて、収入もキャリアも実現できる環境が整っています。 ■当社について: 2021年、前身会社の歴史と高い技術を継承し、新体制にて新たな一歩を踏み出した《サキコンサルタンツ》。 当社の強みは、40年手掛けてきた公共事業はもちろん、近年、測量、地質調査、設計、許認可、施工管理までトータルでの受注が可能な民間企業からの案件も順調に増え、実績を積み重ねていることです。(割合は公共3に対し民間7まで上昇) 大規模プロジェクトも多く、特に太陽光発電所設計許認可業務では、これまで手掛けた事業出力合計800MW超と業界トップクラスの業務実績を誇ります。原発1基が1000MWですのでその規模に迫る実績となります。 今後は、これまで培ってきた豊富なノウハウを駆使し、再エネ事業に継続して携わりたいと考え、現在社内で小水力発電設計の勉強をしております。また物効法にて活気づく物流倉庫や建築外構における都市計画法開発許可申請なども積極的にチャレンジしていきます。多彩な案件を通じて、経験やスキルを存分に発揮いただける環境です。 ■当社の魅力: ・年間休日125日以上 ・資格受験料、講習等支援(スキルアップに意欲のある方歓迎) ・民間企業のお客様が7割あることもあり顧客の評価を直接受けることが可能です。お客様の『ありがとう』や『任せてよかった』により公共事業にはない、やりがいを感じることができます。 ・週一度社内ミーティングを行い会社の情報を全員に共有することを心がけています。社内全員がチームとしてそれぞれの役割分担により業務にあたることを心がけています。 ・2023年2024年に社員旅行(海外)の実績あり ・福利厚生としてサッカー観戦チケットあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒1-1-1 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮し、相談の上、決定いたします。 ■賞与あり(前年度事績年2回)※業績による ■昇給あり 年1回(前年度実績4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 14名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【尼崎/転勤無】人事(採用・労務)年休120日(土日祝)/社員全員が中途入社で活躍中!フォロー体制◎
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- \このポジションの魅力/ *入社後のフォロー体制も充実しており、挑戦意欲のある方のご応募歓迎! *団結力が強く、チームで連携&意見や発信を形にしやすい環境◎ *年に1回表彰式があり、MVPの表彰がされた方には賞金などのご褒美も☆ ■業務概要: 当社の管理部門にて、人事・労務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・採用(中途・新卒含める) ・入社者の研修 ・労務管理 ・評価制度の見直しや運用 ・給与社保 など ■入社後の流れ: 入社後は希望や適性を鑑み、まずはできる業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、先輩社員がフォローしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアステップについて: ご希望に応じて、グループ会社全体の成長に向けた経営管理にも挑戦いただくこと可能です。 社員のモチベーションアップのための施策考案や、ユニークな企画立案で盛り上げていただくことを期待しています。 ■組織構成: 総務部6名(女性4名・男性2名/30代)が在籍しています。 人事部確立のための採用でございます。 ■社風: ◇型にとらわれずチーム全員で意見を出し合い、新たな業務に挑戦するバイタリティ溢れる職場環境です◎ ◇社長と社員の距離が近く、一人ひとりの頑張りをフラットに評価します。頑張った分はしっかり還ってくるので、モチベーション高く保ちご活躍いただけます! ■はたらく環境: *年休120日/土日祝休み *残業は平均20h程度でWLB◎ *転勤もないため長期就業が叶います! ■当社について: 当社は、鳥害対策の総合コンサルタント企業で、全国各地に拠点を構え、ヨーロッパへの進出も予定するなど、業界のリーディングカンパニーとして23期連続売上アップを続けています。 東京スカイツリーや通天閣、成田国際空港、フジテレビ湾岸スタジオ、京セラドームなどの鳥害対策も当社が手掛け、 近年では建築業界などでの知名度も大幅にアップしてきましたが、更なる成長と成熟を目指すため、「フジナガのブランド化」をテーマに掲げ10年計画に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市道意町6-28-7 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 368万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~2,700,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 240,000円~265,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■賞与:3回(春・夏・秋) ■昇給:年1回(能力と実績に応じて評価※年1回の年俸交渉) ※固定時間超過分は支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産コンサルティング営業/未経験歓迎/前職給与UP100%
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- ■具体的な仕事内容 L物件調査 L顧客アプローチ L商談資料作成 L売却シミュレーション作成 Lコンサルティング商談 L資産形成コンサルティング # 平均年収3650万円 # 日本人口の上位0.5%と言われている、年収3000万円。 ASAPでは、上位0.5%が平均年収となっています。 実際に、入社2年目を迎えた3名の年収は下記の通りです。 『未経験/20代:年収51,823,425円』 『未経験/30代:年収47,587,103円』 『未経験/20代:年収43,917,304円』 # 未経験入社の社員が活躍中 # 社員の90%が未経験からのスタートです。 中には社会人、不動産業界、営業のすべて右も左も分からない段階で入社を決断してくれたメンバーも多数。 そんな未経験者が今では圧倒的な成長と収入を確保しています! 急成長できる秘訣は、社員一人ひとりに寄り添う教育力。 代表やNO.2による、厳しくも愛のある実践形式の指導により、群を抜いた成長の実現が可能です。 しっかりサポートするので、未経験でもご安心ください。 ====== # 採用への想い # 日 本 経 済 が 低 迷 す る 中 で 、 急 成 長 を 成 し 遂 げ て い る 会 社 、 A S A P 。 物 価 高 、 税 金 、 低 賃 金 … e t c . 様 々 な 要 因 か ら 生 活 水 準 を 下 げ ざ る 負 え な い 方 が 多 く い る か と 思 い ま す 。 一 度 き り の 人 生 を 『 お 金 が 足 り な い … 』 と い っ た 理 由 で 諦 め る ・ 妥 協 を す る 生 活 を 変 え ま せ ん か ? 1 0 0 0 万 円 で は 足 り な い 。 狙 う は 、 3 , 0 0 0 万 円 を 稼 ぎ 出 す 。 そ ん な 野 心 家 を A S A P で は 求 め て お り ま す 。
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- 【転勤なし/表参道駅より徒歩30秒】 東京都渋谷区神宮前 4-2-12 WES表参道ビル 3階
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- 月給30万円~+ インセンティブ ※研修期間中:月給25万円 + インセンティブ ※研修期間:1ヶ月~6ヶ月程度
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中央区八丁堀】未経験歓迎!経営企画◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー/組織づくり経験可
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- ~「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション~ ■仕事内容: 社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高めるためのDX推進など、幅広くご対応いただくポジションになります。一般的には、「経営企画」と呼ばれる領域の業務になりますが、当社は近年急激な成長を遂げている最中のベンチャー企業ゆえに、「現状をより良くするための戦略」だけでなく、「5年後10年後を睨んだ投資を含む企画全般」がこのポジションの業務範囲になります。社長の側近として、社内外にアンテナを張り、フォーメンバーズグループ全体の動きを最大化かつ最適化させるための役割を担うスタッフとして業務を行って頂きます。 ■主な業務: ・社長直下でフォーメンバーズグループ全体の戦略立案実行 ・経営企画業務 ・営業企画業務 ・広報関連業務 ・社内DX推進業務 ・新規事業立上げ業務 ・社長からの依頼事項対応 ・その他関連業務 ■こんな方に向いています: 日本を本気で浮上させたいと考えている社長直下のポジションになるため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えます。 ・ルーティン業務でなく、日々対応する内容が変わる刺激的な仕事がしたい方 ・自分で全体最適を考えながら実行したいため、ある程度の裁量がもてる環境を求める方 ・組織全体の効率化を図りたいため、業務の幅の広さを求めている方 ・会社の土台となるIT投資への理解があり必要な投資が出来る会社を求めている方 ・会社全体の理想像を描いて仕事に取り組みたい方 ■働き方: 残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-20-7 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~1,140,000円 <月給> 380,000円~1,140,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮し、決定 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年2回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2~3万円UPしたケースもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中央区】バックオフィス※総務・経理・人事◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー企業
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- ~「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション~ ■仕事内容: 総務人事経理部にてバックオフィス業務をマルチタスクにこなせる方を募集いたします。ご経験やスキルに応じて、できる部分からお任せします。ゆくゆくは人事、経理を課として分割できるように目指している中での増員採用です。 ■業務詳細: 【経理】 ・経費精算確認 ・小口出納帳登録・確認 ・入出金確認、 ・請求書作成 ・書類ファイリング ・売掛金の管理 【総務人事】 ・備品発注・管理 ・人事労務管理手続き (書類作成・顧問やエージェントとの窓口等も) ・インセンティブ計算確認 ※将来的には下記のような業務もお任せ予定です。 ・給与計算 ・規程整備 ・マニュアル作成 ・仕訳データ確認 ・送金データ確認総務 ■組織構成: 正社員2名(女性)、嘱託社員1名(男性) ■こんな方に向いています: ・全体を見渡して仕事が出来る人 ・臨機応変に状況に応じて動ける人 ・仕事が好きな人 ※グループ4社分の上記業務を、社長直下で行っているため、業務が多岐にわたりスピードや正確性を求められます ■働き方: 残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-20-7 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~342,666円 固定残業手当/月:45,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮し、決定 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年2回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2~3万円UPしたケースもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡市】外壁塗装やリフォームのPRスタッフ※25卒歓迎・未経験歓迎!/女性活躍有◎
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- \チームで支えあう社風で営業デビューを応援!シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎/ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。 ※分業することにより、効率的に仕事ができます!ご自身が取得した見積もりアポ数に比例して、成果が出る仕組みです(後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る)。 ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です! ■充実した研修制度: ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり! ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。(2年後から申請可能) ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■当社について: ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです! ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績5000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区 博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル 8階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:10,200円 固定残業手当/月:31,800円(固定残業時間23時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(1件受注で15~20万支給/平均受注率50%/入社後1,2か月で受注が多い) ■その他手当:地域手当、職階手当 ■モデル年収(あくまで一例/インセンティブ含む): ・年収654万円/26歳・入社3年 ・年収810万円/32歳・入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/大宮】外壁塗装やリフォームのPRスタッフ※25卒歓迎・未経験歓迎!/女性活躍有◎
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- \チームで支えあう社風で営業デビューを応援!シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎/ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。 ※分業することにより、効率的に仕事ができます!ご自身が取得した見積もりアポ数に比例して、成果が出る仕組みです(後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る)。 ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です! ■充実した研修制度: ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり! ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。(2年後から申請可能) ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■当社について: ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです! ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績5000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館 6階 勤務地最寄駅:JR各線・東武野田線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間23時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(1件受注で15~20万支給/平均受注率50%/入社後1,2か月で受注が多い) ■その他手当:地域手当、職階手当 ■モデル年収(あくまで一例/インセンティブ含む): ・年収654万円/26歳・入社3年 ・年収810万円/32歳・入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宇都宮】建築現場の管理 ◆随時昇給あり/年間休日120日/マイカー通勤可/面接1回
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- ■職務概要: 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・建設現場において、現場監督として案件管理 ・建設工事に関する打合せや見積書の提案など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署: 当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。 ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。 経験の浅い方でも、経験豊富な取締役が直々にフォローしますので安心して業務をすることが出来ます。 ■当社の特徴/魅力: ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。 ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。
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- <勤務地詳細> 宇都宮事務所 住所:栃木県宇都宮市岩本町434-3 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~500,000円 <月給> 234,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(随時)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【宇都宮】建築現場の管理サポート◆手に職つける資格取得支援制度◎/年休120日/面接1回
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- 【未経験歓迎!随時昇給で頑張りをしっかり評価!マイカー通勤OK※手当3万円/年間休日120日】 ■職務概要 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細 ・建設現場において、現場監督の案件管理をサポートしていただきます。 ・建設工事に関する打合せのフォローや見積書の管理など ・栃木県内をメインとし、隣接地域(埼玉や茨城)の案件も対応しております。 ・木造住宅から商業施設まで実績があり、最も大きい工事ですと1億円規模のものもあります。※ほとんど民間案件 ・未経験の方でも20年以上若手を育ててきた経験豊富な取締役が直々にサポートをしますのでご安心ください。 ※施工管理とは? 工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、 予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■資格取得支援制度・育成環境 建設関係の国家資格を取るためには学校に通う必要があります。 同社では試験の日は公休として扱い、資格取得ができた場合にはかかった費用を一部負担しておりますので積極的な資格取得を奨励しております。 また、経験豊富な技術者がおり、慣れるまでは2名体制で現場をご担当いただきますので、手に職つけて働くキャリアの一歩を踏み出すことが可能です。 ■働き方 ・基本土日祝休み(年間休日120日)、年末年始休暇や夏季休暇もあります。 ・残業は1日平均1時間半ほど、夜間対応はありません。 ・交通費は別途全額支給のほか、マイカー通勤の方には車両手当として月3万円支給します。 ・転勤はなし、再雇用制度もあるため地元で腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の特徴/魅力 ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。 ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮事務所 住所:栃木県宇都宮市岩本町434-3 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円 <月給> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(随時)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 262名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌本社】社内システムエンジニア ~コロナ禍でも業績安定/事業のIT化・DX推進を担う/残業少~
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- ■職務概要:一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行うエコテックを中核としたクロスティホールディングスグループ全体の社内システムエンジニア(業務改善部門)をご担当いただきます。 ■採用背景: 当社グループは「ITを使って無駄な人的投資を減らし、リソースを改善活動に振り向けることで、利益を増やし会社として成長するための基盤にしたい」と考え、2020年夏に【IT部門】を設立致しました。今回、既存メンバー4名とともに、業務効率化、生産性の向上のため事業のIT化・DX推進を一緒にリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容: 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば(導入すれば)改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析し、具体的な改善策を提案・実行し、成果に結びつけるまでが本ポジションの役割になります。 ■ポジションにマッチする方: 問題をロジカルにとらえ、わかりやすくかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方/他の人の力も借りながら、自分でしっかり考えることができ率先して動ける方。仕事内外で培われた「人間力」こそが一番の武器になる仕事です。 ■就業環境: ≪若手の多い職場≫ 20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくな人柄の社長です。 ■当社の特徴: 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~ <月給> 197,762円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり) ■決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中) ■モデル年収: 27歳/年収450万円 30歳/年収520万円 33歳/年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【田町】不動産売買の資金・収支管理◆未経験歓迎/フレックス/在宅勤務可/土日祝休/新進気鋭の成長企業
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- ◎銀行開拓など、1から自身でプロジェクトを進める実感を得られる!ファイナンスの立場から会社の成長に寄与 ◎スタートアップですががつがつした社風ではなく、楽しく働き方も整えながらステップアップしたい火方にはぴったり! ◎未経験から不動産業界でのファイナンスにチャレンジできる! ■業務概要: 一棟収益用不動産(アパート・マンション等)の売買におけるファイナンス関連業務をお任せします。 一棟収益不動産の売買ビジネスにおいてプロジェクトファイナンスは最も重要な要素です。現状、プロジェクトファイナンスを活用した購入は全体の20~30%程度ですが、将来的に100%に近い形に切り替えていく想定です。 ■業務詳細: ・銀行や信用金庫とのやり取り ※既存顧客対応、新規開拓含む ・事業遂行のための資金調達(プロジェクトファイナンス) ・最終的なローン手続き(エンドローンパッケージ)の整理 ・事業キャッシュフローの管理調整 ■就業環境: ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・土日祝日はお休みで、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視し、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■不動産業界に付加価値を与え続ける企業へ: MiraiArcでは現在、一棟収益不動産の買取再販をメイン事業として運営しています。 しかし、ただ売買を行っているわけではありません。我々はこの一棟収益物件の買取再販業界にて、DX化に挑戦しています。 従来の旧態依然な不動産会社ではない、ITを活用した不動産会社にチャレンジしたい、という方にはびったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F 勤務地最寄駅:各線/田町・三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,600円~371,100円 固定残業手当/月:77,400円~128,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(1月・7月)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【田町】収益不動産の売買営業※フレックス/在宅勤務可/土日祝休/年休128日/不動産×ITベンチャー
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- 【実績はインセンティブ制ではなく年棒UPでしっかり還元/大手不動産販売出身者多数活躍/業務や働き方自由!在宅勤務可×土日祝休×年休128日/個人ノルマなし/これからの組織づくりの中核に参画/不動産という枠に囚われず新規事業やIT化に挑戦できる】 ■業務概要: 一棟収益不動産の仕入れ~販売まで、一連の営業業務をお任せします。一気通貫で業務を担当できるため、不動産営業としてのスキルを1から身に着けることができます。 弊社は不動産×ITで業界の旧態依然を変えるべく、データを積極的に取り入れた取り組みを行っています。 インセンティブ制ではなく、実績に応じて年棒そのものがしっかり上がる給与体系です。 ■業務詳細: ・現地調査/役所調査、収支計算、買付~契約 ・販促活動、売却契約 ・業務改善、効率化 ※契約書作成等は今後専任担当に任せるため、自身の業務に集中することができます。 ■就業環境: ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・個人ノルマや成果報酬型の体制ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。 ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■特徴: 不動産は土地や建物の条件はもちろん、取り扱う業者や売主/買主の情報など様々なステークホルダーが介入するため多くの変数があります。 かつ、旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てはアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そこで当社では不動産会社にIT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みができると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F 勤務地最寄駅:各線/田町・三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,900円~616,000円 固定残業手当/月:103,100円~214,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■調整給:実績に応じた調整給を昇給タイミングに合わせて設定 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月収100万円以上稼げる営業/固定給30万円~/残業一切なし
- 締切間近
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- ★具体的には・・・ 親族等から相続した土地や普段使用しない土地の活用に困っているお客様に対し、当社のネットワークを使用して様々なご要望に寄り添い、運用をサポートする仕事です。 ★桜不動産で働く魅力 【充実した研修制度】 当社では未経験の方にも安心の研修制度を用意しており、多種多様な業界・業種からの転職者が活躍しています。 入社後は3ヵ月間、先輩たちが丁寧に"仕事のノウハウ"や"売れる理由"をお教えします。 専門知識はもちろん、業界知識の基礎的な部分からじっくりとお教えしますので、専門的な知識がなくても安心です。 【売れる営業を目指せる】 これまで、全てのスタッフが入社後3ヵ月で月収50万円以上を達成しています。 固定給30万円+インセンティブ制なので、毎月100万円以上を稼ぐ"売れる社員"も多数在籍しています! 稼ぎたいメンバーが活躍中です!成果は正当に評価しますので「営業力を磨きたい」「成果に見合った報酬が欲しい」といった方は是非お待ちしております! 【自由な働き方】 業務を重ねるうちに、全国のお客様のもとへ出張することも!(月に数日間の出張あり) その分のお休みや勤務スケジュールは調整頂けますので、自由な働き方を実現できます! 【更なる事業拡大を検討中!すぐ働ける方大歓迎!】 事業拡大に向け、今後新事業の展開を検討中!成長し続ける会社です!
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- 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル4階 <アクセス> *地下鉄「谷町四丁目駅」徒歩1分 *地下鉄「天満橋駅」徒歩10分 *地下鉄「堺筋本町駅」徒歩10分 ☆転勤なし!
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- 月給30万円~35万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮した上で決定します
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新宿】賃貸管理営業◆経験者歓迎!/水日休み/転勤無し/2021年設立スタートアップ企業
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- 【経験を生かしてキャリアアップ/少数精鋭でチームワーク重視の社風/年間休日116日】 ◎幅広い業務に携わり、実務未経験からでも短期間でスキルアップできます ◎完全週休二日制、夏季休暇や年末年始休暇もありワークライフバランス充実!繁忙期は休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■業務内容: 自社所有の賃貸物件の管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・賃貸管理業務 ・所有物件の環境整備(見回りや清掃業務等) ・賃貸人や近隣住民の問い合わせ対応 ・管理戸数が増えるまでの間、売買部の書類作成サポート など ※現状、新規管理物件の取得はしておりませんが、経験値の高い方であればお任せすることも検討いたします。 ■組織構成: 社員数は現在20名で、年齢層は20代から40代まで幅広く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 当社は現在創業期にあり、全社員が一丸となって会社の成長を支えています。現場ではチームワークを重視し、情報共有を徹底しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、業務概要や営業に関する基礎を上司や先輩社員から学びます。OJTからスタートし、スムーズに業務を覚えられるようサポートします。 また、定期的に研修や勉強会も実施し、スキルアップを目指せる環境を提供します◎ ■企業の魅力: ◎新たな事業に挑戦できる環境が整っています。会社の成長を肌で感じながら、自身も成長できるやりがいがあります。 ◎完全週休2日制(水・日、繁忙期はシフト制)で、夏季休暇や年末年始もあります。 ◎顧客情報や課題の解決策を全社員で共有し、効率的な営業活動を実現しています。 ◎年2回の社員旅行があり、2023年は韓国とシンガポールに行きました。社員の頑張りが報われる楽しいイベントもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 2025年6月~新事務所 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮し決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,987円 固定残業手当/月:91,013円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月/10月)※過去実績 2ヶ月分 ■決算賞与:業績による※実績あり ■手当:通信手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】用地仕入れ・法人営業◆業界経験不問!/転勤無/水日休/ノルマなし/インセンティブ◎
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- 【営業の平均年収854万円!/営業経験を生かしてスキルアップ!/少数精鋭でチームワーク重視の社風/完全週休二日制(水日)/年休123日】 ★安心の教育体制★ ◎業界未経験でもOK!営業経験があれば問題なく挑戦でき、自分のポテンシャルを最大限に発揮できる環境です! ◎入社後は上司や先輩社員から学ぶOJTからスタートし、スムーズに業界知識や業務を覚えられるようサポートします。 ◎新規開拓を行う際にはアポイント獲得方法なども指導しますので、知識やノウハウをしっかり身に付けていただけます。独り立ちは半年を目安に目指しましょう! ■業務内容: 収益不動産・マンション用地の仕入れから企画・販売までを担当する法人営業を担います。 \具体的には/ ・土地や一棟収益不動産情報の収集 (大手不動産仲介会社や街の不動産会社、銀行や士業事務所など、23区が中心) ・事業計画の策定 ・物件調査 ・役員への報告と決裁 ・契約、決済 さらに、自社で土地の仕入れから設計・建設・販売まで一貫して行うため、中古マンションのリフォームやリノベーション再販も手掛けています。 ■キャリアパス 数年でリーダーをお任せできることを期待しております。 裁量の大きい環境で自主的にキャリアアップしたい方、歓迎です! ■組織構成: 現在、営業部門は9名(男性)で構成されており、管理部門には3名(女性)が在籍しています。 主に20~30代の若い世代が中心で、仕入れ営業を担当する8名のうち4名が経験者、4名が未経験者です。 大学に通う優秀な2名のインターン生も活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める明るくフレンドリーな職場です。 ■働き方: ◎完全週休2日制(水日)で、稀に休日出勤が発生する場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ■企業の魅力: ◎継続的な収益構造を持ち、業界の概念を覆す新たな事業に挑戦できる環境があります。 ◎成果に応じたインセンティブ支給で高収入も可能。 ◎ノルマは無く、裁量を持って営業活動をしていただけます。 ◎社員旅行年2回、役員との距離が近く、チームワークを重視する社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 2025年6月~新事務所 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮し決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,987円 固定残業手当/月:91,013円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:業績による※実績あり ■手当:通信手当5,000円 ■インセンティブ: ・再販:入金額の10%相当 ・開発:入金額の7%相当 ※支給は4月末と10月末 ★年収例 ・売買事業経験4年目:1600万円 ・売買事業経験2年目:1000万円 ・業界未経験2年目:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷区】不動産の売買コンサルティング◇年休120日/歩合制度充実!2000万プレイヤーも目指せる◎
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- <2021年創業!代表直下で成長できる環境◎土日祝休/稼ぎたい方は是非ご応募ください!歩合制度充実/業務も効率化しており営業に集中できます!> ■業務概要及び詳細: 物件の仕入れ&販売業務、および売買仲介業務をお任せいたします。 不動産売買の一連の流れに携わることができ、その成果に応じて歩合給を得られるため、非常に達成感のある業務です。 弊社では「センスの良い洗練された不動産を創る」ことを大切にしております。建築・インテリア・ライフスタイル等に関心の高い方にはご自身のセンスを生かして業務に取り組んで頂くことができます。 ■対象となる不動産 ・一棟収益不動産(ビル・マンション・ホテル等) ・区分マンション(中古物件をリノベーションして販売) ・マンション、ビル、ホテル、アパートの建設用地 他 ■対象となるお客様 ・不動産仲介会社様 ・不動産買取再販業者様 ・ビル、マンション等のデベロッパー様 ■当社の歩合制度について: 当社では粗利額でインセンティブのパーセンテージを設けております。例えば半期で5000万、通期で1憶の粗利を出した場合は12%がインセンティブとして支給され、1200万+固定給という形になります。 ■当社の魅力について (1)ご自身の努力がしっかり評価される制度が整っております! 当社では一人一人の努力が給与に跳ね返ってくるような制度にしております。そのため、頑張れば頑張るほどインセンティブが支給されます。 (2)少人数精鋭で裁量をもって仕事をすることができます! 代表直下で仕事をすることができるため、裁量をもって仕事をすることができます。そのため、大手では味わえないような経験やスキルを身に着けることができます。 (3)ご自身の経験をすぐ活かすことができます 不動産売買の仲介経験をお持ちの方であればすぐ経験を活かすことができますし、代表の人脈から今まで取り扱ったことのないような案件も経験することができます。 ■代表取締役について: 今まで不動産業界に長く携わっており、営業をするうえではお客様に対して誠実であり、限界値を決めずに、自分なりの理想をもって仕事に取り組んでいます。会社を立ち上げ、不動産業界のイメージをともによりよくしていただけるような方と会社を築き上げていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-15-9 プライムハウスⅡ-2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 別途インセンティブ支給あり ※粗利額によって歩合率を決めております。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給の他、歩合給を半期毎に支給します。 ◆歩合給:半期粗利×5~25% ◆年収例 半期粗利5,000万円(通期粗利10,000万円)の場合 総支給額:年1,620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【金沢市】建物管理営繕◇オーダー住宅「So」/年間休日110日/サンリーグループ
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- ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、建物管理営繕をお任せします。 お客様の安心・安全な暮らしをサポートするお仕事です。アパート等入居者からの問い合わせや修繕対応、契約更新の手続きや入居・退去の立会等を、物件オーナー様に代わり行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入居者からの問い合わせ、修繕対応 ・入居、退去の立会 ・解約精算書作成、修繕対応、オーナー連絡 ※外出用務の際は、社用車を使用していただきます ■当社について: 「三方良し(顧客/社員/社会)」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【金沢市】建築施工管理◇オーダー住宅「So」./サンリーグループ
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- ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、施工管理を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程計画、進捗管理 ・見積もり ・図面作成 ・資材の手配 ・現場にて検査の立ち合い ・協力会社への安全面の指導、管理 等 ■就業環境: ・休日は日祝と平日1日休みの年間休日110日です。また、残業20時間程でメリハリをつけて就業可能です。 ■当社について: 「三方良し(顧客/社員/社会)」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【静岡/未経験◎】経理事務/正社員◆土日祝休み◆ExcelできればOK!請求書作成などお任せ
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- ~注文住宅からマンションまで多様な設計/静岡を中心に展開する総合不動産の上場企業「AFC」グループ~ ■仕事内容: 建設業に必要な経理業務に従事していただきます。経理業務全般を行って頂きます。 ■業務内容: ・現金預貯金の管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力 ・領収書の整理 ・請求書の作成 ・会計ソフト入力 ■魅力: ・AFCグループという安定した企業基盤があり、長期的に安心して働くことができます。 ・総合不動産グループの一員として、様々な事業部門の経理業務に関わることで幅広い知識が身につきます。 ・未経験からでもしっかりとしたサポート体制で安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴: <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 <AFCグループ> 当社はAFCグループの一員であり、業種問わず縦横に繋がっていくグループ企業ならではのシナジーが強みです。今後さらに事業成長するにあたり、当社の核となってご活躍いただける方のお力が必要不可欠です。ぜひ当社にご応募いただけることをお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松/転勤無】建築設計※住宅からマンションまで◆年休120日/上場企業・AFCグループ
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- ~週休2日、年休120日/注文住宅からマンションまで多様な設計/静岡を中心に展開する総合不動産の上場企業「AFC」グループ~ ■業務概要: 当社にて設計業務をお任せします。 ◇営業担当に同行しお客様のご意向確認とプランの提案 ◇CADを用いた設計業務(意匠設計) ■当ポジションの魅力: 当社は注文住宅からマンションまで幅広く取り扱っています。入居者のニーズや予算に合わせて、自分のアイデアや発送も取り入れながら多様な設計に取り組むことができます。 ■配属先情報: 4名※部長1名(1級建築士)、一般職3名(20代~50代) ■当社の特徴: <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 <働きやすさ◎> ◇事業拡大フェーズで社内変化が活発です。 ◇社員の満足度向上のため、年間休日を増やし、120日およびフレックス制度を導入しました。 ◇社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高林事務所 住所:浜松市中央区高林4丁目4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円 <月給> 313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リフォーム営業/未経験歓迎/月給35万円以上/月残業20h
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- 一般家庭向けに、ハウスクリーニングや住宅のリフォームのご提案を行います。 換気扇やお風呂などのハウスクリーニング、排水管の清掃、外装・内装のリフォームと、お住まいに関するお悩みに対して、最適な提案を実施してください。 === ★仕事の流れ★ === ▼お客さまからのお問い合わせ(チラシや紹介) ▼お客さま先へ訪問して要望をヒアリング ▼お見積りの作成 ▼成約/施工に向けた準備・サポート ▼アフターフォロー 1日3~4件のお客様を対応。 営業エリアは本社は名古屋市周辺、岡崎営業所・岐阜営業所は営業所に隣接する市町村です。 設立して間もない会社なので新規顧客の割合が多いですが、信頼を獲得し、順調に既存顧客を増やしています。 ◆未経験もしっかりサポート!◆ まずは会社の基本ルールやビジネスマナーを学ぶ座学研修からスタート! ハウスクリーニングや水回りのメンテナンス、アポ取りや訪問先での対応など、営業の基礎を習得できます。 その後は先輩社員と共にOJTで仕事の流れを覚えられるので、経験のない方でも安心です! === ★ここがポイント!★ === ■7割以上が反響営業 「チラシを見た」方からの問い合わせやお客さまからのご紹介が7割以上。担当エリアやアポイント先を車で回り、お客さまが抱えている家の悩みについて詳しくお伺いします。確度の高いお客様が多く、未経験でも入社数カ月以内には契約を獲得できることが多いです。 ■上司や先輩がしっかりサポート 丁寧なフィードバックをする先輩社員や、悩みを分かち合えるメンバーがあなたの成長を支えます。 慣れないうちの準備や具体的なご提案は、先輩や上司が一緒に確認するので安心してください。 ■昇給・昇格のチャンスが豊富 役職やポストそれぞれに達成条件を設定。達成することで、社歴・年齢に関わらず、ランク&給与がアップします! 中には2カ月連続で昇給した先輩も。 所長に昇格した社員の分だけ営業所を増やすシステムですので、上が詰まる心配はゼロ!
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- 【転勤なし】愛知県岡崎市の「岡崎支店」、岐阜県岐阜市の「岐阜支店」または名古屋市の「本社」勤務 ★自動車通勤OK!(営業所による) ★勤務地は希望を考慮します! ★U/Iターン歓迎 【岡崎支店】 愛知県岡崎市康生通南2-32 Sビル 4階 ◎アクセス 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩8分程度 【岐阜支店】 岐阜県岐阜市長住町9丁目11番地TANAKAビル605号室 ◎アクセス 各線「岐阜駅」より徒歩12分程度 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 花車ビル南館8階 ◎アクセス 桜通線「国際センター駅」徒歩3分程度 東山線「名古屋駅」徒歩10分程度 ・名古屋駅から地下街「ユニモール」を通れば、雨に濡れず通勤可能 ・周辺には飲食店やコンビニもあり利便性抜群! ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 【月収例】 ・月収40万円(入社6カ月/26歳) ・月収70万円(入社3年/30歳) 【給与】 月給35万円以上+インセンティブ+達成金 ※成果に応じてインセンティブを支給! ※さらに業績により毎月3万円~10万円ほどの達成金あり ◇◆ 先輩社員の活躍事例 ◆◇ ・入社1年目で所長へ昇格 ・未経験入社の先輩も入社から4ヵ月で月10万円の昇給を実現 ・インセンティブだけで月60万円稼ぐ先輩も! 当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート!「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ※評価制度については下部「成果を還元!納得の評価制度」もぜひご覧ください!
設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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不動産営業/未経験大歓迎/年休130日/土日祝休み/残業なし
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- 【急成長ベンチャーで活躍!】 投資用マンションの販売営業をお任せします! 資産運用に興味を持つお客様に対し、目的に合った物件や運用方法を提案するお仕事です。 売るだけではなく、そのあとのフォローアップも重要になってきます。 \短期集中型で成果にこだわる/ 残業しているからエライという社風は一切ありません。 ダラダラ仕事をするのではなく、短時間で集中して全力で営業に取り組むのが当社流。 営業の実働時間は1日6時間で決められた時間で成果を上げていきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様へアプローチ お客様は30代以上のお客様がメインになり、1部屋単位で販売をしていきます。 資金計画やライフプランなどをヒアリングし、投資用物件を持つメリットを説明しましょう。 ▼商談 お客様に具体的な物件の提案を行ないます。 不動産投資の基礎から投資のリスク、効果的な運用方法もあわせて説明。 当社は関東だけでなく、全国の物件を仕入れているため、お客様のニーズに適した提案が可能です! ▼契約 お客様が物件を気に入ってくだされば、契約手続きに進みます。 金融機関にローンの審査を依頼し、契約に向けた書類作成を行ないましょう。 ▼アフターフォロー 物件の引き渡し後も月1回ほど電話をし、運用状況の報告や確定申告のサポートなどを行ないます。 お客様と関係を構築していけば、新しい物件の紹介に繋がることも多いです! \安心して営業デビューできます★/ ベンチャー企業ですが、研修制度がかなり充実しています! 営業に慣れるまでは、1on1で毎日研修を実施。 そのため成長スピードも早く、初月で契約を上げる新入社員がほとんどなんです! 今年入社した新卒社員も入社1カ月で契約を上げ、既に2段階昇格が決まっています! 意欲があれば、先輩社員が全力でサポ―トします◎
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- ★東京本社 東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階 ◎転勤はありません! ★アクセス JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分 都電荒川線「向原駅」より徒歩8分
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- \最高月収448万円/ ◆未経験 月給27万円以上+インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代(月30時間分/4万8000円)を含む。超過分は全額支給。 ◆業界経験者または宅建保有者 月給30万円以上+インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代(月30時間分/5万3300円)を含む。超過分は全額支給。 \未経験9割でも平均年収1000万円越え!/ 1件成約するごとに50万円以上を支給。 今年4月に入社した新卒社員も3ヵ月目で【月収110万円】を達成しています!
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反響営業/未経験歓迎/月給30万円~/年休130日/残業無し
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- \未経験入社大歓迎/ 新たに賃貸事業をスタートした当社。 今年1月にオープンした大阪支店の1号店に続き、 <2号店>のオープンが決定しました! 事業の立ち上げに携われる今こそ、成長のチャンス! コアメンバーとして活躍しませんか? <お任せする仕事内容について> ▼お客様からの問い合わせ ▼内見の日程調整 ▼物件のご案内・内見対応 ▼契約書の締結・成約 ――――Point―――― ★新規開拓のない、完全反響営業。 広告に掲載した物件に興味を持ったお客様からの、問い合わせ対応を行ないます。 新規開拓などはありません。 実働7.5時間の就業時間で業務をこなし、業務が終わればスパッと退勤することがほとんどなのでメリハリを持って働くことができる環境です。 ★働きやすさは抜群。 年間休日130日・有休消化率100%など、抜群の待遇であなたをお迎えいたします! 東京で展開する不動産売買で利益が出ていることから経営が安定しており、無理なく働ける環境を用意することができています。 ★頑張りをしっかり還元。 昇給は随時行っています! 高水準のインセンティブもご用意しているため、あなたの頑張りをしっかり評価し給与に反映します。
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- ◎転勤なし ◎勤務地選択が可能! ★1号店 大阪支店/南森町店 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満 1-10-14 MF南森町2ビル <交通> JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩4分 大阪メトロ谷町線 堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 ★2号店 大阪支店/福島店 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島 5-3-7 エスティ西梅田 <交通> JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩8分
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- ◎月給30万円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分を、月6万円~を支給。超過分は別途支給します! ※インセンティブは頑張りに応じて変動! 高水準のインセンティブをご用意します!
設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【大阪・中之島】大型建築の設計監理/億越え案件多数/設計段階からDX推進
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- ◎2020年10月設立の建築設計・街づくり、デジタルコンサルティングを行っている成長企業! ◎大手企業との安定した取引を実現しており、大型物件の設計を通して成長していくことが可能です ■仕事の内容:【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 RC物件を中心とした大型プロジェクトにて、『建物に関わる全体プロデュース(設計監理)』をお任せいたします。様々な分野のプロフェッショナルと協力し、建物のDX化を含めた、様々な提案を施主側に行います。 ■具体的には: ◎計画段階から打ち合わせ(施主・行政) ◎基本設計(基本設計図作成) ◎実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ◎建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ◎積算 ◎設計監理業務 ■魅力: 業務範囲も幅広く裁量権◎の成長企業/億越え案件多数(最も大きな規模で200億程度の案件もあります)/設計のみならず 『自動化』などのご相談をいただくこともあり、設計段階からDX化を推進しております。 ■会社方針・経営理念: ・クライアントが建築の願う喜びを起点に、様々な視点から専門家たちとコラボレーションし、対話と想像力を重ね、より豊かなプロジェクトとしてプロデュースすることが、これからの設計事務所に必要とされる大切な仕事の在り方と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区中之島3-5-1R中之島301 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 525万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円~680,000円 <月給> 395,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年1回(3月/3か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・中之島/転勤なし】大型建築の設計監理◆億越え案件多数/設計段階からDX推進
- NEW
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- ◎2020年10月設立の建築設計・街づくり、デジタルコンサルティングを行っている成長企業! ◎大手企業との安定した取引を実現しており、大型物件の設計を通して成長していくことが可能です ■仕事の内容:【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 RC物件を中心とした大型プロジェクトにて、『建物に関わる全体プロデュース(設計監理)』をお任せいたします。様々な分野のプロフェッショナルと協力し、建物のDX化を含めた、様々な提案を施主側に行います ■具体的には: ◎計画段階から打ち合わせ(施主・行政) ◎基本設計(基本設計図作成) ◎実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ◎建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ◎積算 ◎設計監理業務 ■魅力: 業務範囲も幅広く裁量権◎の成長企業/億越え案件多数(最も大きな規模で200億程度の案件もあります)/設計のみならず 『自動化』などのご相談をいただくこともあり、設計段階からDX化を推進しております。 ■会社方針・経営理念: ・クライアントが建築の願う喜びを起点に、様々な視点から専門家たちとコラボレーションし、対話と想像力を重ね、より豊かなプロジェクトとしてプロデュースすることが、これからの設計事務所に必要とされる大切な仕事の在り方と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区中之島3-5-1R中之島301 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~317,200円 固定残業手当/月:45,000円~77,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(3月/3か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/平塚】不動産仲介◇50代活躍中◎シニアも歓迎/反響メイン/残業平均20h/退職金あり
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- ◎不動産業界へのチャレンジ歓迎!反響営業中心/残業月平均20時間◎ 土地・戸建・マンション等を探されているお客様に対しての営業となります。 アポイントなしでの訪問営業ではなく、Webやチラシ等を見て来店・お問い合わされたお客様へのご対応中心(反響営業)となります。 ■業務詳細: お客様が希望される条件に加え、家族構成やライフプランをじっくりヒアリング。その上でお客様のニーズに合った提案を行います。 ■本ポジションについて: ◎反響営業が中心: 集客にかかる手間が少なく、提案に専念することができます。それだけ提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎お客様第一: お客様第一の姿勢を大切にしています。利益よりも、お客様に喜んでいただくことを一番に考え、提案していきましょう。 ■入社後の流れ: 入社後3.4か月かけて先輩との同行営業や研修を通じて業界や仕事に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 営業の仕事は専門知識が必要となりますが、初めから知っている必要はありません!専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。 ■仕事の醍醐味: アスハウスではまずは何よりも社員みんなが幸せになることを念頭に経営しています。社員が幸せに、心から満足して働ける環境こそが、関わるお客様への態度となって現れ、お客様の満足に繋がると考えているからです。そして、社員が”将来やりたいこと”を応援しています。 ■ベンチャーならではの行動力・事業展開: アスハウスでは、ベンチャーならではの行動力をもとに、どんどん事業展開を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市纒686 勤務地最寄駅:平塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~60,000円 固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■定額手当:営業手当として5千円~6万円 ■資格手当: ・宅地建物取引士資格手当:2万円 ・一級二級建築士資格手当:2万円~5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【外苑前駅】不動産担保ファイナンス営業(幹部候補)/グロース上場G企業◇残業10時間程度
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- ~2020年に東証グロース上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ 不動産業者様または提携先の金融機関を対象とした不動産担保ファイナンス事業を運営しています。事業拡大に伴い下記ポジションの募集をいたします。 ■業務内容: 不動産担保ファイナンス事業の営業として、申込受付から融資、お客様のアフターフォローをお任せします。 ■具体的には: ・融資のお申込受付 ・不動産査定 ・ご融資 ・アフターフォロー など ※当社最大の特徴は、不動産の評価算出を自社グループ内で行っていることです。 ※案件ごと事業性に合わせて物件を調査し、お取引に素早く対応することができます。 ■お客様について: お客様は不動産業者様や提携先の金融機関などがメインです。 資金ニーズのあるお客様に営業を行い関係構築、その後、紹介獲得などへ繋げます。 ■魅力について: 年間休日125日・土日祝休み・残業10時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が叶います! 育児休暇取得実績もあり、安定基盤の中で長期的な就業が叶う環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~833,000円 <月給> 416,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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化粧品特設イベントディレクター/基本土日祝休み/年休123日
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- 大手化粧品メーカーの新製品発表会や季節限定イベントのディスプレイデザインを担当します! <仕事内容> ・特設イベント内装の企画、設計、管理業務 ・PRイベントの企画運営とデザイン業務 ・什器・ディスプレイの企画、製作、設計、施工業務 など <具体的には> ・ディスプレイデザインを通じて、商品イメージを作り上げる ・クライアントとの打ち合わせやデザイン制作、提案業務 ・プロジェクト単位でさまざまなディスプレイデザインやアートディレクションの担当 ・什器の製作・設置業務 <入社後の流れ> 入社後は、半年間の研修期間があります。 先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の流れや基本的な技術を丁寧に教えます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、わからないことはその場で質問できる環境です。 将来的には、チームを牽引する役割を担っていただくことも可能です! ★スマルトのここが魅力! ◎あなたのアイデア一つで唯一無二の空間づくりを演出! 「この化粧品をどのようにすれば綺麗に見せられるか?」という課題に対し、 LEDライトを使った照明効果やアクリル素材を活用したディスプレイを提案しました。 このアプローチにより、商品の魅力を最大限に引き出し、クライアントから高い評価を得ました。 ◎大手クライアントの案件が多いため、安定した基盤あり 提案するお客様先は、誰もが知る大手化粧品メーカー。 そのお客様相手に、さまざまな提案ができるやりがいはもちろん、長年の取引実績からお客様からの信頼も厚い当社。 多くの刺激的なプロジェクトに携わることができます! ◎未経験から最先端の見せ方を学ぶことができる! ・opのノウハウ ・シートの見せ方 ・マテリアルの選定 ・ビジュアルの見せ方 ・照明、モニター、動画制作の勉強 など、当社では、しっかりと各素材の特徴を学べるため知識と技術をつけることができます。 その他にも、ベクターワークスやIllustrator、Photoshopなど、勉強の機会も多いので、唯一無二のキャリアを築けます!
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- <大阪オフィス> 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-3-3 グランドールサンパティオ118 [最寄り駅] JR東西線・学研都市線「御幣島駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【試用期間中】 月給23万円~+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎!積算担当】建物調査・見積・積算事務スタッフ◎年休125日・土日祝休み!
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- 【未経験歓迎!】建物(ビル・分譲マンション等)の改修工事の会社で、建物の調査・積算のお仕事をお任せします! パソコン業務が多いので、Excel、Wordの基本操作操作ができる方大歓迎! CADが使える方も大歓迎! ●建物調査(建物の劣化や不具合の症状を、目視・打診などの様々な項目で調査・写真撮影など) ●調査結果、仕様書や図面から材料や数量等の拾出し ●協力会社への見積もり依頼 ●値入、見積書の作成 ●調査・見積提出の期限管理 ●見積書等の書類発送作業?など 現地調査などの外出もありますが、社内でのパソコン作業がメインです! 未経験の方でも基本から教えます! 先輩スタッフとOJTで少しずつ業務を学んでいただきます。 一緒に働くスタッフは50代2人、20代1人です! ◆未経験でも大丈夫!異業種から活躍中のスタッフもいます ◆資格取得支援制度も充実しているので、これから頑張りたい方も! 変更範囲:会社が定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社MKリニューアル埼玉支店 住所:埼玉県越谷市南越谷1-6-62 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,459円~332,972円 固定残業手当/月:40,541円~52,028円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏】建物リニューアル工事の施工管理◆年休125日(土日祝)/直行直帰可能◎/残業月10~20H
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- ~30代・40代活躍中/自宅から現場へ直行直帰OK/キャリアアップ可能~ ■仕事内容: 建物リニューアル工事の施工管理とは、分譲マンション、オフィスビル等大きな建物のリニューアル工事(大規模修繕工事)が滞りなく進むよう、スケジュール・品質・原価・工程・安全・職人さんの手配などをトータルに管理していただくお仕事です。 <1日のスケジュール例> 8:30 出勤・現場巡視・現場業務 他 12:00~13:00 昼休憩 13:00 現場業務・事務作業他 17:00 現場終了・片付け・現場業務他 17:30頃 退勤 ■入社後について: 入社後、未経験の方はまず先輩のアシスタントとして一緒に案件を担当します。業務の進め方、建築関係の用語なども一からきちんとレクチャーします。 リニューアル工事の経験がある方も、まずは先輩と一緒に案件を担当し、独り立ちを目指します。独り立ち後も社員みんなでサポートします。 未経験から入社し1~2年程度経験を積み、今は1人で現場を回している社員もたくさん在籍しております。 ■当社について: まだ新しい会社ですが、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度もあり、手に職をつけながらキャリアアップしていくことが可能です。 入社後配属予定の工事部では月に1度工事部会議を行っています。(ZOOMでの参加も可能です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1-7-20 みつば第5ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏(埼玉、東京、千葉、神奈川)の各現場 住所:埼玉、東京、千葉、神奈川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,432円~559,567円 固定残業手当/月:67,568円~87,433円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~647,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年1回(3月) ■年収例: 5,600,000円/入社3年目・32歳、未経験、資格なし 7,500,000円/入社4年目・35歳、経験者、資格あり、役職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 47名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全2件
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【大阪/転勤なし】発注者側:施工管理◆内勤5割/土日祝休/残業平均11H/直行直帰
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- ~不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業/年休124日、土日祝休、フレックス、残業平均月平均11時間と働き方抜群◎~ ■業務内容: 発注者側の立場で、自社開発物件の施工管理を担当します。 物件はIoTを導入した投資用賃貸物件で構造は2~3階建の木造がメインとなります。 現場管理を担当するのは、当社指定の工務店となるため、1日現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理・安全管理・近隣対応など包括的な現場管理を担っていただきます。 ■仕事のスタイル: ◎現場とオフィスワークは5:5 ◎社内の承認・スケジュール管理は電子化済み ◎一人あたり5~10件のプロジェクトを担当 └指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため負担過多にはなりません。 ■ポジションの魅力: \急なトラブル対応はかなり少なめ/ 現場のトラブル対応は下請け施工会社が担当するため、休日出勤はかなり少なめです。 ※休日出勤は多くても月に1~2回程度。振替休日は必ず取得できる環境を整えています。 \指定の工務店とだからスムーズな連携/ 当社の物件を数多く手がけた工務店との連携なので、効率よく仕事を進められます。 ■1日の流れ: 8時30分:出勤 9時00分:連絡・承認チェック 11時00分:現場へ訪問 12時00分:ランチ 13時00分:オフィスに戻り会議 15時00分:図面チェック 17時00分:翌日準備 17時30分:退社 ■モデル年収: 1年半/係長 年収:800万円 3年半/部長 年収:1,000万円 ■就業環境: IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。 ・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能 ・月平均残業時間11h程 ・年休124日(土日祝休) ・出張ほぼなし ■当社の魅力: 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。 当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> robot home大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):398,000円~465,900円 固定残業手当/月:99,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 497,300円~565,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保障 ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回以上 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 ■社員の年収例: 年収モデル 例(1)入社1年半/係長 年収:800万円 例(2):3年半/部長 年収:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】自社物件の品質管理◆施工管理経験者歓迎!/残業月11H程/土日祝休/上場・成長企業
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- ~残業月11H程・年休124日・土日祝休/不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業~ ■募集背景: AI・IoTといった先端テクノロジーを活用し、不動産×ITの領域で高い業績を誇る「robot home」グループの一員として、投資用の木造アパートを専門に開発・仲介売買などを手掛けるのが当社です。 施工不備を徹底して無くすため、「品質管理」を専任する部署を設けているのが特徴。 今回は管理するプロジェクトの増加に伴い、同部署で増員募集を行ないます。 ■業務概要: 都心部中心に当社で自社開発をしてる投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍頂きます。 設計図全般の確認や、図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で行なって頂ける方で、かつ現場の進行に応じて品質検査を担当してくださる方を求めています。 品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人さんに施工指導も行ないます。 物件は2~3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。 ■ポジションの魅力: 物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を?目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。 ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。 ■就業環境: IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。 ・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能 ・月平均残業時間11h程 ・年休124日(土日祝休) ・プライベートも大切にしながら働ける環境です。 有休取得率:73%、育休復帰率:100%(2024年度グループ実績) ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社の魅力: 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。 当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~457,500円 固定残業手当/月:95,000円~142,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◎未経験歓迎◎【福岡県久留米市】建築施工管理◇正社員◇週休2日制◇ノルマのなくストレスを感じない職場
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- ■業務概要: 建設工事の施工管理業務に従事していただきます。工事の施工管理業務に従事していただきます。 ノルマのなく、ストレスを感じない職場です。 ■業務詳細: ◇工事ごとのスケジュール管理 ◇業者との打ち合わせ ◇作業員の調整 ◇建築資材の発注 ◇納期管理 ◇品質管理 ◇書類作成や役所の手続き ◇工事依頼者への対応 ◇安全管理のため建設現場の巡回 ■入社後の流れ: 業界未経験の方、職種未経験の方でも、先輩とのOJTで実務を通して知識とスキルを身に付けていただきます。 ■当社について: 建築士が経営するリフォーム会社です。 建築の現場を40年以上携わった経験を活かし、リフォームに対してきめ細かくて心が温かくなるような提案をさせていただきます。 建築士による設計、施工によりお客様の要望を細かいところまで取り入れたリフォーム・新築ができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市荒木町荒木1577-3 勤務地最寄駅:JR九州鹿児島線/荒木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 355万円~502万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 255,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎経験者歓迎◎【福岡県久留米市】建築施工管理◇正社員◇週休2日制◇ノルマのなくストレスを感じない職場
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- ■業務概要: 建設工事の施工管理業務に従事していただきます。工事の施工管理業務に従事していただきます。 ノルマのなく、ストレスを感じない職場です。 ■業務詳細: ◇工事ごとのスケジュール管理 ◇業者との打ち合わせ ◇作業員の調整 ◇建築資材の発注 ◇納期管理 ◇品質管理 ◇書類作成や役所の手続き ◇工事依頼者への対応 ◇安全管理のため建設現場の巡回 ■当社について: 建築士が経営するリフォーム会社です。 建築の現場を40年以上携わった経験を活かし、リフォームに対してきめ細かくて心が温かくなるような提案をさせていただきます。 建築士による設計、施工によりお客様の要望を細かいところまで取り入れたリフォーム・新築ができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市荒木町荒木1577-3 勤務地最寄駅:JR九州鹿児島線/荒木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~552万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <想定月額> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【木更津】設計士(建築設計)◆自由設計よるデザイン性の高いこだわりの住まいを提供/転勤なし
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- ■業務内容: 高いデザイン性と機能性を兼ね備えたお客様にとって理想の住宅を提供する当社にて、建築設計士を募集しています。お客様の夢を形にするマイホームづくりで重要な役割を果たしていただけるポジションです。 ■業務詳細: ・住宅、店舗、オフィスなどの設計業務全般 ・施主様との打ち合わせを通じてニーズを具体化 ・設計図書の作成および確認申請手続きの実施 ・工事監理および現場対応 ・プロジェクトの進捗管理と品質確保 ■配属部門: 設計部門に配属されます。設計部門は現在、経験豊富な一級建築士と二級建築士が在籍しており、チームで協力してプロジェクトを進めています。経験者はもちろん、新たなアイデアや視点を持った方も歓迎します。 ■当社・当求人の魅力: 当社の魅力は、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。 ・実力主義の評価制度で、努力と成果が正当に評価されます。 ・やる気と意欲があればしっかりと稼げる環境を提供します。 ・フレキシブルな勤務時間で、プライベートと仕事の両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県木更津市文京4-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績:1月あたり10,000円~20,000円) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市原市・五井】不動産営業◆未経験OK/内見同行や問合せ対応中心/インセンティブ◎/週休二日制
- 締切間近
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- 【未経験から営業へキャリアチェンジ/歩合給で高収入も可能!/反響営業中心/週休二日制】 ■業務内容: 不動産物件案内スタッフとして、下記の業務をお任せします。 新築戸建て物件の購入希望者に対して、現地案内や内覧同行を行い、物件の魅力を最大限に伝えることが求められます。 ・物件サイトなどの媒体からの反響営業 └飛び込みや新規のテレアポ等は一切ありません! ・不動産物件の見学希望者に対する内覧同行 └車で内見へ行くことがほとんどです。自家用車を持ち込んでいただくことが多いですが社用車のご用意も可能です。 ・見学希望者への物件の説明および営業活動 ・電話対応および問い合わせ対応 など <評価> 成功報酬制度を採用しており、努力次第で高収入を得ることが可能です。一棟あたりの粗利率にて支給されます。 <1日の内見件数> 多い日は3~4件、少なければ1件前後です。特に内見が無い日は契約書の作成などの事務作業が発生します。 ※繁忙期は1~3月です。 ■組織構成: 当社は少数精鋭のチームで構成されており、現在営業スタッフは20代の男性2名です。 新人スタッフには丁寧にサポートを行いますので、未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムを提供しています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩スタッフと共に現地案内や内覧同行を行い、実務の流れを学びます。一通りの業務を理解していただいた後は、徐々に一人での営業活動をお任せします。また、トッププレイヤーの先輩の内見を小型カメラでリアルタイムで見ることが出来るので、初めての方でもしっかり勉強することが出来ます。 困ったことや分からないことがあれば、常に先輩スタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力: 当社の魅力は、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。 ・高額の成功報酬制度により、年収一千万円越えも可能です。現在いる社員も成約率は70%前後、平均年収800万円です。 ・実力主義の評価制度で、努力と成果が正当に評価されます。 ・業界未経験でも、やる気と意欲があればしっかりと稼げる環境を提供します。 ・フレキシブルな勤務時間で、プライベートと仕事の両立が可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 市原店 住所:千葉県市原市五井2448-6 勤務地最寄駅:五井駅 受動喫煙対策:その他(室内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、想定残業代ならびに営業インセンティブを含んだ金額になります。 ■昇給:あり(過去実績:1月あたり10,000円~20,000円) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設備工事の(1)施工管理(2)設計・積算(3)電気工事
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- ★直行直帰OK ★会社の中核メンバーとして活躍! ★希望に合わせたキャリアの道を選べる! 福岡県内の住宅、店舗、ビルなど、さまざまな施設の電気工事における、施工管理(現場管理)、設計・積算、電気工事業務のいずれかをお任せします。 未経験の方、経験が浅い方は補助的な業務から徐々に行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容(以下のいずれか) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <1.施工管理> ・工務店との打ち合わせ ・現場での指示出し、安全管理 ・資材や職人の手配 ・工事スケジュールの管理 <2.設計積算業務> ・電気図面の作成(CAD使用) ・現場調査 ・各関係先との調整打ち合わせ ・電気図面から材料拾い出し ・資料見積もり徴収 ・積算システムへの入力業務 <3.電気工事> ・福岡県内の住宅・店舗・施設・ビルなどの工事 ━━━━━━━━━━━ 万全のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ 経験者の方も、最初は社長と一緒に一通りの業務を経験していただきます。慣れてきたら一人体制となり、ご自身の裁量で仕事を進めていただけるよう仕事をお任せしていきます。 また、経験が浅い方も万全のサポート体制をご用意。例えば設計積算の場合は、外部講習でソフトの使い方から学べるため、簡単なPC操作ができる方であればすぐに習得できます。いきなりすべての業務をお任せするわけではないのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ 選べるキャリア ━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、いずれかの業務からスタートします。 専任としてスペシャリストを目指すのも、幅広くどんどん業務の幅を広げていくことも、いずれも選択可能です。あなたの希望や将来のイメージを、ぜひ聞かせてください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】 福岡県那珂川市中原3丁目146番 2階 <アクセス> JR博多南線「博多南駅」から徒歩5分 ※現場は福岡県内(1時間~1時間半程度) ※現場への移動は社用車貸与 ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給23万円~45万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2000円~8万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給などを十分考慮し決定します! 【電気工事業務のご経験者や電気工事関係の資格をお持ちの方】 月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円~8万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給などを十分考慮し決定します!
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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【六本木】売買仲介(中古・リノベマンション)◇反響100%/SNS集客に強み/残業10H
- 締切間近
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- ~SNS集客が強みの急成長中ベンチャー/SNSを活用した営業で「自分だからこそ成約できた」を実現できる/住宅手当最大6万円/年間休日120日・残業平均10H/前職の給与を考慮してオファーします~ ■業務概要: 中古マンション、自社で買取後リノベーションしたマンションの販売をお任せします。 ■具体的には: SNS経由でのお問い合わせ、インフルエンサー経由の紹介等にて、反響100%で営業活動を行っています。 週に3~4件程度のお客様を割り振り、成約を目指していただきます。 ■働き方: ・平均残業時間10時間程度(小さい子供を持つ社員も多く、残業をしない文化です。お客様のご案内も基本営業時間内に調整しているため、社員のほとんどが19時半には退社しています。) ・年間休日120日(火水休み/完全週休二日制/長期連休の取得も可能です) ■制度: ・営業目標:等級に応じた営業利益の目標を、半期ごとに設定しています。 ・昇格:上記目標が達成すると、半期ごとに昇格のチャンスがあります。 ・昇給:昇格に伴って、基本給と役職手当が増額されます。等級により、7万円ほど月給が昇給する場合もあります。 ・賞与:営業利益に準じて年2回支給します。成約内容によって異なりますが、営業利益の10%ほどが賞与として還元されます。 ■組織構成: 営業は現在5名。 10年以上不動産業界で販売や仕入れに携わってきた社員が多く、幅広い視点からスキルアップを目指せる環境です。 25~44歳の社員が在籍しており、楽しみながら働ける雰囲気です。 ■当社・当ポジションの魅力: ・SNS集客:会社としてのアカウントに加え、社員それぞれが自身の得意ジャンル、個性を前面に打ち出してSNSを活用することで、「不動産購入をメジャースケールまたはこの社員にお任せしたい!」という質の高いお客様の集客に成功しています。 ・「はじめての不動産購入、リノベをサポート」がモットー:若年層の不動産購入に注力しています。昨年度成約したお客様の平均年齢は30代前半程度で、同年代のお客様の不動産購入に携われる点も弊社の魅力です。 ・クレジットカード決済や電子契約システムを導入:他社では導入実績の少ない各種制度を業界全体から先駆けて導入。当社ならではの強みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-16-5 インペリアル六本木1109 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職の収入を考慮します。 ・役職手当あり ・賞与:年2回(6月・12月、個人の業績に応じて支給) ・昇給:年2回(営業目標を達成した場合、昇格に伴って昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【市原】大規模改修工事や不動産の営業◆インセンティブで給与アップ◆年間休日123日◆完全週休2日制
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- ◆自由な営業スタイルで高収入を目指せる!インセンティブの支給上限金額無/大規模改修工事や外壁塗装の営業職◆ ■業務概要: 同社は大規模改修工事や外壁塗装、不動産営業を幅広く担当できる営業職を募集しています。オーナーへの直接訪問や新規開拓、既存顧客のフォローなど、多岐にわたる業務をお任せします。営業手法の自由度が高く、自身で考えて行動できる環境です。 営業成績に応じたインセンティブ制度があり、これまでの営業経験を活かして稼ぎたい方に最適な環境です。 ■職務詳細: 同社での営業担当として下記業務について幅広くご担当いただきます。 ・大規模改修工事・外壁塗装工事の営業 →アポ取得、現地調査から見積作成、契約、現場管理までの一連の業務 ・不動産売買の営業 →不動産情報の取得からご契約まで ■インセンティブについて インセンティブについては上限金額がなく、成果を上げた分だけ稼ぐことができる環境です。 ご自身が契約した案件の金額から費用を差し引いた利益の最大50%をインセンティブとして支給します。 ■組織体制: 業界経験豊富な社長はじめとする経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができるため、業界の知見を深めるチャンスがあります。経営者の近くで視座高く仕事できるため裁量をもって成長が目指せる環境です。 新たな社員を迎え入れて業績向上を目指しているため、積極的に行動・意見を発信できる方を歓迎します。 ■働き方: 同社では柔軟な働き方を推奨しており、営業や現場の確認など外出も多いため直行直帰が可能で効率的に業務を進めることができます。 営業は定時に上がるようにスケジューリングしていて動いているため残業は基本的にありませんが残業代は適宜支給されますので安心して働けます。 ■キャリアパス: 営業成績に応じたインセンティブ制度があり、成果を出すほど高収入を得られる環境です。また、営業から現場管理まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■企業の特徴/魅力: 業界に精通した経営陣から直接指導を受けられ、スキルアップが期待できます。また、インセンティブ制度が充実しており、やりがいのある環境です。営業経験を活かして自由に働きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市ちはら台東3-1-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 1年目:550万円(基本給480万円、インセンティブ70万円) 2年目:860万円(基本給480万円、インセンティブ380万円) ※インセンティブ次第で1000万円以上可能! ■賞与:なし ※結果に関わらず年収360万円保証 ■インセンティブ制度:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産コンサル/土日祝休み/年休135日/残業ナシ
- NEW
- 締切間近
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- ◎不動産知識ゼロでも3か月で契約できる! ◎反響営業&リスト営業中心で飛び込み一切なし 一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の方に投資用、賃貸用マンションをご提案! お客様の資産形成をお手伝いします。 ===== 主な業務の流れ ===== メールや電話でお客様へアプローチ。 潜在ニーズを発掘していきます。 ▼ お客様のご希望や将来のビジョンに しっかりと耳を傾けます。 ▼ 資産形成に関するご要望に応じて 不動産投資をご提案。 ▼ ご納得いただけたらご契約となります。 商談のフォローやクロージングは先輩が行いますのでご安心ください。 ===== 安心の教育サポート体制 ===== 先輩からマンツーマンで指導するので未経験の方も安心してください! 当社は9割の方が営業職・不動産業界未経験で入社しているので、あなたの気持ちに寄り添います。 知識を付けながら、段階的に商談スキルを磨いていきましょう! 【いきなり全てをお任せしません】 じっくり学び、しっかり成長してほしいのでいきなり仕事をお任せするわけではありません! まず『お客様と仲良くなること』を意識して始めていきましょう。 ※入社後の職種変更なし
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- 【新橋オフィス/転勤なし】◎駅チカ勤務&直行直帰あり ■新橋オフィス:東京都港区新橋5-13-10 VORT新橋NEX 6F ◎アクセス 各線「新橋」駅より徒歩5分
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- ■月給30万円~40万円+インセンティブ+諸手当(経験等を考慮して変動します) ※規定有 ※営業手当(月1契約で5万円~10万円/別途インセンティブ支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※未経験初年度から年収700万~1,000万円を稼ぐ方が7割です! 【☆ 月収例 ☆】 ◎月収:70万円(入社3ヶ月) ◎月収:128万円(経験2年) ◎月収:220万円(経験3年) 【☆年収アップのイメージ☆】 ◆年収:852万円(入社1年目/営業未経験) ◆年収:1,670万円(入社2年目) ◆年収:2,683万円(入社3年目) \★頑張りはしっかり収入へ還元!/ 契約数に応じた高額インセンティブで あなたの頑張りを評価・還元します。 ◎社員の約8割が毎月インセンティブを獲得! ◎初契約は平均入社後2か月 ◎単月で200万円のインセンティブ獲得実績多数 自分次第で、すぐにでも「今」を 超えていくことができますよ。
設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台】意匠設計(公共事業)◆デザインコンセプト立案・企画など上流工程からお任せ◆残業月20h
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- ≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績アリ/経験を活かして働ける/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ 意匠設計職として、工場・学校・高層ビル・一般住宅・ショッピングモールなどの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。公共、民間問わず幅広い案件、かつ、企画などの上流工程からチャレンジすることが可能です。 ■主な業務内容: ・土木/建築の設計、監理、企画 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査、測量 ・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成 ・各諸官庁への申請手続 など ・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力: ・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。 ・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。 ■グループ実績: 天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]/道の駅とわだ センターハウス/大間町奥戸交流館 みちのく銀行 十和田地区新店舗/十和田湖町立中央保育所/岡本整形外科クリニック ■石川設計グループの特徴: 当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。 またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。 業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,000円~533,000円 <月給> 387,000円~533,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:1月あたり3,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.5ヶ月分(過去実績) ※実績により決算賞与の支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※第二新卒歓迎【仙台】意匠設計(公共事業の設計・企画)◆残業月20h◆豊富な資格手当/転勤無し
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- ≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績有/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ ■職務概要: 当社の意匠設計職として、学校・庁舎などの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。一部民間の設計もありますので、様々な案件に関わることができます。ご入社後は先輩社員と二人三脚で業務キャッチアップから進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務内容: ・建築の設計、監理、企画 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査 ・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成 ・各諸官庁への申請手続 など ・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力: 公共、民間など多彩な案件を担当可能です。入社後研修はOJTメインで進めていきながら、建築の計画、設計、監理まで先輩と二人三脚で業務を進めていただきます。資格手当が非常に多く、経験、スキルアップと併せ、資格取得でも給与アップが可能です。 ■石川設計グループの特徴: 当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。 またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。 業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。 ■グループ実績: 天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]/道の駅とわだ センターハウス/大間町奥戸交流館 みちのく銀行 十和田地区新店舗/十和田湖町立中央保育所/岡本整形外科クリニック 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:1月あたり3,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.5ヶ月分(過去実績) ※実績により決算賞与の支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【大阪/転勤無】ビルマネジメント◆年休124日/残業20h/売上755億!信和グループ/家族手当充実
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- 【★職種未経験OK!設備の施工管理、メンテナンス、リフォームなどの経験活かす★年休124日/残業20h程/転勤無/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまでできるよう賃貸物件の管理を行う当社で、ビルマネジメント業務をお任せします! ■仕事内容: 自社で管理受託している物件の【建物管理・顧客対応・修繕提案】を行っていただきます。 <具体的には…> ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ対応 ・退去立ち合い、リフォーム手配 ・設備更新・修理等の協力業者への発注 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・管理委託契約に関わる事務対応 ・建物の状態に応じた修繕提案 など ★ミッション★ 現在当社では、業務の効率化を図るため、各種工事や点検業務は積極的に外部委託を推進しています!そのため今後は、自社で現場対応するのではなく、信頼できる協力業者とのパートナーシップを築きながら、品質・進捗・コストを適切にコントロールする“マネジメント業務”がより重要となります。 ■組織構成: 10名在籍 ※賃貸住宅の担当5名/オフィス商業ビルの担当1名/住宅退去等の事務担当3名、事務パート1名 ■働き方: ・年休124日(水曜+希望日) ・残業20h ・転勤無し \福利厚生充実!/ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータⅠ 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~336,000円 固定残業手当/月:39,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円~389,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/未経験◎】営業事務◆月給28万~/問合対応・書類作成/年休124日/残業20h/女性活躍
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- 【★未経験OK!基礎的なPC操作できる方★コールセンター経験、電話対応・クレーム対応のご経験も活かせる★年休124日/残業20h程/転勤無/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// 賃貸物件の管理を行う当社で、建物管理担当のアシスタント・事務業務をお任せします! ■仕事内容: ・物件オーナー様や入居者様からの問合せ、クレーム対応(電話、メール、アプリ等を使用します) ・書類作成…掲示文書、案内文書、解約関係書類など ・見積書、注文書作成 ・入金確認 ■組織構成: 10名在籍 ※賃貸住宅の担当5名/オフィス商業ビルの担当1名/住宅退去等の事務担当3名、事務パート1名 ■働き方: ・年休124日(水曜+希望日) ・残業20h ・転勤無し \福利厚生充実!/ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■家族手当も充実: ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ・結婚祝い金10万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータⅠ 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~336,000円 固定残業手当/月:39,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~389,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県刈谷市】営業/解体工事、建設工事営業経験を活かせます/事業拡大を進めております
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- ■概要: ・石綿除去工事業、ウォータージェット工事、解体工事業を手がける当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務: ・既存取引先などへの定期接触による工事ニーズや工事に関するご相談などの把握 ・ニーズ獲得、ご相談頂いた工事に関する打合せや当社の技術提案など ・施工管理担当と連携しながら工事提案や見積り提案など ・工事受注に至った後、施工管理や関係部署と打合せを実施して工事開始に向けた事前調整/準備 ・取引先への工事概要説明や施工管理担当との橋渡し役などの調整業務 ・工事開始後の進捗報告や工事に関する報告業務など ・工事書類作成など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業エリア: ・東海3県が中心となります(全国への営業業務もございます/2割~3割) ■業務内容詳細: ・既存取引先などへの定期接触などによる工事ニーズはご相談事項の把握を進めていきます。打合せを通じて工事仕様や工期などを提案内容検討の為、ヒアリングしていきます。施工管理担当と連携しながら工事計画や見積り、工期などを検討して提案プラン作成、提案、受注に至ります。工事受注後は施工管理部門に引継ぎとなりますが、工事に関する報告やご依頼企業と施工管理担当との橋渡し役などの調整業務に従事頂きます。工事完了後の報告や書類作成などにも対応いただきます ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→ご自身で担当する工事の規模や担当企業数を増やしながら独り立ち→当社の営業中核社員としてご活躍頂きます→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態: ・営業担当として2名が活躍中です ※現在勤務頂いている営業担当も営業未経験からスタート頂いており、いまでは独り立ちしております ※既存顧客営業が中心となっておりますが、将来の新規企業様の獲得を見据えた営業業務にもご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: ・現在は直行直帰で対応しておりますが、将来的にはオフィス出社後の営業先訪問のスタイルへの変更も検討しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 刈谷オフィス 住所:愛知県刈谷市一ツ木町6-1-2 ハイツ安井III 2階 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県北名古屋市中之郷南209 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~555,000円 固定残業手当/月:167,000円~278,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県刈谷市】営業/解体・建設工事などの営業/業界未経験可/事業拡大を進めております
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- ■概要: ・石綿除去工事業、ウォータージェット工事、解体工事業を手がける当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務: ・既存取引先などへの定期接触による工事ニーズや工事に関するご相談などの把握 ・ニーズ獲得、ご相談頂いた工事に関する打合せや当社の技術提案など ・施工管理担当と連携しながら工事提案や見積り提案など ・工事受注に至った後、施工管理や関係部署と打合せを実施して工事開始に向けた事前調整/準備 ・取引先への工事概要説明や施工管理担当との橋渡し役などの調整業務 ・工事開始後の進捗報告や工事に関する報告業務など ・工事書類作成など ■営業エリア: ・東海3県が中心となります(全国への営業業務もございます/2~3割) ■業務内容詳細: ・既存取引先などへの定期接触などによる工事ニーズはご相談事項の把握を進めていきます。打合せを通じて工事仕様や工期などを提案内容検討の為、ヒアリングしていきます。施工管理担当と連携しながら工事計画や見積り、工期などを検討して提案プラン作成、提案、受注に至ります。工事受注後は施工管理部門に引継ぎとなりますが、工事に関する報告やご依頼企業と施工管理担当との橋渡し役などの調整業務に従事頂きます。工事完了後の報告や書類作成などにも対応いただきます ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→ご自身で担当する工事の規模や担当企業数を増やしながら独り立ち→当社の営業中核社員としてご活躍頂きます→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態: ・営業担当として2名が活躍中です ※現在勤務頂いている営業担当も営業未経験からスタート頂いており、いまでは独り立ちしております ※既存顧客営業が中心となっておりますが、将来の新規企業様の獲得を見据えた営業業務にもご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: ・現在は直行直帰で対応しておりますが、将来的にはオフィス出社後の営業先訪問のスタイルへの変更も検討しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 刈谷オフィス 住所:愛知県刈谷市一ツ木町6-1-2 ハイツ安井III 2階 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県北名古屋市中之郷南209 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~302,000円 固定残業手当/月:113,000円~155,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~457,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根(旭町)】土木施工管理技術者(河川・道路工事中心)※部門責任者候補/残業想定月10時間
- 締切間近
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- ■業務内容: 同社後継者の片腕として、一般土木の業務を担当します。 官公庁からの工事案件(旭町内の河川、道路工事)工期約半年程度が大半ですが、災害対応(約1~2週間)や約1年程度の工事案件も一部あります。 基本的にはエリアでの担当制となり、宿泊を伴う出張は殆どございません。 現場の監督一切取仕切り、施工計画、管理から官庁への報告、完成工事立会等 ※官公庁の発注工事が主体で、旭町内の河川、道路工事が中心です。 ■求める人物像: 後継者と共に今後の企業を育て、発展させられる方 ■採用背景: 今後は耐久性が問われている建築物や橋などの工事も発注があると見込んでおり、技術者の確保が必要になると考えています。 ■組織構成: 配属部門は4名(男性3名、女性1名)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県浜田市旭町丸原70-1 勤務地最寄駅:山陰本線/浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約0~1ヶ月分※実績による) ■モデル年収: ・入社10年目(45歳)…年収400万円 ・入社20年目(55歳)…年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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【各務原/転勤なし】エクステリア施工管理※未経験歓迎/完全週休二日/庭づくりや家づくりが好きな方へ◎
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- ≪完工手当1万円あり/アルバイト・派遣経験のみOK/残業20時間程度で働きやすさ◎≫ ■概要: エクステリアの設計・施工店である当社にて、施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに素敵な庭づくりを実現いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容: ≪具体的には≫ 新築注文住宅のガーデン、エクステリアの施工管理をお任せします。 ▽施工管理として現場調査/工程進捗管理/商材管理をお任せします。 ▽プランナーに同席してお客さまへのヒアリングを行うタイミングなどもあります。 ▽1週間のうち現地確認が1~2日程度、残りの3~4日はオフィスで事務作業やプランナーとお客さま対応を行います。 ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪案件について≫ ▽担当案件:一人あたり年間50~60件あたりの対応となります。 ▽エリア:岐阜県・愛知県の日帰り対応ができるエリアがメインです。 ■未経験でも活躍できる理由: ▽研修体制…半年間は現在の施工管理のアシスタントとして同行し、現場知識や事務作業を習得いただきます。その後できることからチャレンジをいただき、1年後の一人立ちを目指していただきます。 ▽OJT…30代の現場知識が豊富な先輩メンバーからOJTでのレクチャーがあるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■配属部署について: 20~30代合計7名(代表、プランナー4名、施工管理2名)が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 ■当社の特徴: (1)豊富な提案実績による提案力 今までの提案実績を基にお客様の理想に近い、満足感の高い最高のお庭プランを提供します。 (2)お庭も早期計画によるトータルコストの削減 家づくりを検討する皆さんにお庭プランを早い段階で提案することで建物完成後に起こってしまう追加工事や無駄な費用を最大限に削減します。 (3)提案、施工までアフターフォローまで一貫した自社管理 提案から施工まで一貫して自社管理を責任もって行い、完成後の庭木の剪定などのアフターフォローもお客様のお庭を提案~施工した自社管理にて行うことで、お客様に安心してご相談いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅:JR 高山本線/蘇原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~275,000円 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:あり ■完工手当として1案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原/転勤なし】エクステリアプランナー/完全週休二日/デザインに集中できる環境◎
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- ≪業界経験を活かす/教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる/完工手当1万円あり/アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要: エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。 ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容: ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案~契約(数か月~半年) (3)資材の発注~着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件:一人あたり年間30~40件あたりの対応となります。 ▽集客について:お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成:CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成:資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由: ▽教育体制:半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用~デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修:ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて:半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について: 20~30代合計7名(代表、プランナー4名、施工管理2名)が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅:JR 高山本線/蘇原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~475,000円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:あり ■完工手当として1案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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投資用不動産の営業/経験不問/年収1000万円以上可/残業少
- NEW
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- 投資用不動産であるワンルームマンションの営業を通じて、お客様の資産形成をお手伝いする仕事です。 <業務の流れ> 投資や資産形成に興味をお持ちのお客様に対して、マンション等の「投資用不動産」を提案、購入いただきます。単に「物件を売る」だけの仕事ではありません。お客様のライフプラン、目標などをヒアリングして、最適なプランを一緒に考えるなど、非常に奥が深く、やりがいに溢れた仕事です。 <営業方法は以下の3つ> ◆街頭アンケート実施 街中や駅など人通りの多い場所で簡単なアンケートを実施。そこから興味を持っていただいた方に正式にご案内を行います。 ◆電話でアプローチ リストを元にお電話したり、街頭アンケートで連絡先をいただいたお客様にご案内をします。 ◆学会でご案内 医療関係の学会などにブースを出展し、興味を持っていただいた方へご案内を行います。 <対象顧客は> 企業の経営層や大手企業にお勤めの方、医者など富裕層に加え、節税対策に興味がある会社員の方などです。 <他社との明確な違い> 一般的に投資用不動産は資産運用、生命保険、私的年金などの目的で購入されるケースが多いのですが、当社ではそれに加えて「節税対策」という名目でも商品をご案内しています。 税務に関する専門的な知識が必要になるので他社ではご案内しないケースが多い中、当社ではあえて勉強する時間を設け、1人ひとりの営業スタッフにしっかりと税務の知識を身につけてもらっています。 だからこそお話を聞いてもらいやすく、比較的成約率も高いです。 <入社研修について> 入社後まずは、投資用不動産や節税の知識や現状などを学んでいきます。 その後、先輩が提案方法をレクチャーし、ロープレ等の練習をしていきます。 上司や先輩に同行して、徐々に業務の流れを習得していきましょう。
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- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目1番6号船場ミッドキューブ5階 大阪メトロ「本町」「堺筋本町」駅より徒歩5分
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- 月給32万円以上 ◆上記金額には固定残業代(5万8000円/30時間分)を含む※超過分は別途支給 ◆上記金額には一律営業手当3万円含む ※試用期間6ヶ月の間は月給27万円~ ◆上記金額には固定残業代(4万8000円/30時間分)を含む※超過分は別途支給 ◆上記金額には一律営業手当3万円含む
設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/吹田市】企画営業◆100%反響/飛込み・ノルマなし◆固定とインセンティブ制選べる◆未経験歓迎
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- ~100%反響型/飛び込み・ノルマ無/安定の固定給コースとしっかり稼げるインセンティブコースが選べる~ ■業務内容: リノベーション住宅の販売や、ハウスリースバックに関する企画提案をお任せします。 取扱っていただくのは、主に大阪北摂エリアを中心としたマンション/住宅となります。企画営業として、市場のトレンドやお客様のご要望に添って、各部門の専門家チームとの打ち合わせやスケジュール調整などを行いながら、仕事を進めます。 集客はWebサイトを中心に、吹田エリア内でポスティングや折込チラシも使っておこないます。100%反響営業で飛び込みやノルマは一切ありません。 高齢化による空き家の増加という社会的な問題の解決にも貢献することができ、今後ますます需要の増加が見込めます。入社後には株式会社ハウスドゥ社のFC本部の研修を受講いただきます。 ■具体的には: ・顧客折衝(メール/電話/オンライン/来店) ・専門チームとのコミュニケーション(案件に応じて) ・進行管理(各担当者への指示出し/スケジュール管理)など ■給与体系について: (1)固定コース 年収:300万円~396万円 月給:250,240円~330,000円 <内訳> 基本給:205,000円~270,000円 30時間分の固定残業手当:45,240円~60,000円 (2)インセンティブコース 年収:240万円~ 月給:200,000円 <内訳> 基本給:200,000円 残業代 実費支給@1,471円/H インセンティブ3万円~100万円 ■評価制度: 上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。 ■職場環境: 社内には建具/住宅リフォーム事業で経験を積んだ各部門のプロフェッショナルが多数在籍しており、トレンドやノウハウも蓄積されています。仕事において専門的で多彩なメンバーと密接に関われるため、刺激もあり成長の機会の多いユニークな環境です。またそのノウハウを活かして、自社でワンストップで施工から購入後のアフターフォローまで継続的に行えるのが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハウスドゥ吹田山田東 住所:大阪府吹田市山田東4-1-10 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 固定残業手当/月:45,240円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,240円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※入社後3ヶ月までは上記(1)固定コースとなります。3ヶ月目以降の年収イメージは職務内容欄に記載。 ※上記は初任給の月給額です。 ■賞与: 年2回(7・12月)※(1)固定コース ■昇給: 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 29.4歳
求人情報 全7件
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建設プロジェクト管理/未経験から国家資格が取得できる
- NEW
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は29歳!文系出身者も90% ★20代で年収500万円も! さまざまな建設プロジェクトに、施工管理として参加していただきます。 ※工期は短いもので1週間、長いもので3年程度 ※1人1案件で、基本的に複数現場をかけ持つことはありません ■具体的な業務内容 ・工事のスケジュール調整 ・現場の安全確認・ルール徹底 ・施工内容や仕上がりのチェック ・協力会社や職人への指示・調整 ・各種書類や資料の作成(Word・Excelなど) ■携わる建物 ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・公共施設(水道・ガス)など 大小さまざまなプロジェクトから、働き方の希望やお持ちの資格・経験に合わせた案件にアサインされます。 ■入社後の流れ ▽1週間~2週間 まずはWord・Excelの使い方から学べるやビジネスマナー研修、業界知識や専門用語を身につけられる基礎研修を座学で行います。 ▽1カ月 OJT研修にて先輩と一緒に実務を通し、知識や業務内容の定着を進めていきます。 未経験の方も、1年程度で独り立ちできます。 \独り立ち後もしっかりサポート!/ 当社では上層部との定期面談を実施しており、日々の業務の振り返りや悩みの相談、キャリアの方向性についてもしっかり話し合うことができます。 「現場の先輩には言いづらい…」という悩みも、上層部へ直接相談できます。 \国家資格が取れる!/ 当社では資格取得支援として、受験費用の負担や、資格手当の支給(2級施工管理技士:3万円、1級施工管理技士:5万円)などを行っているので、国家資格である各種施工管理技士の資格を自己負担最小限で取得することができます!
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- 【転居を伴う転勤なし/東京・埼玉・千葉・神奈川勤務/直行直帰OK】 ■配属先:都内をメインに、一都三県のプロジェクト先 ★土日祝休み(今年のお盆はほとんどの社員が9連休でした!) ★年休120日 ★残業少なめ・残業代は1分単位で支給 ★1年かけてじっくり育成!5~6名のチームでの勤務なので、常に先輩がいてくれる環境です♪ ★「収入を上げたい!」「残業をなるべく減らしたい!」など、あなたの希望に合う条件のプロジェクトにアサインします! ※通勤時間は長くても1時間~1時間半程度に収まるケースがほとんどです ※プロジェクト・勤務地は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※マイカー通勤OK(プロジェクトによる)
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- <月収例> 経験者:月収40万円以上(月給+諸手当+残業代全額支給) 未経験者:月収30万円以上(月給+諸手当+残業代全額支給) 月給26万円~40万円+諸手当+残業代全額支給 ※未経験者は月給26万円スタート、経験者は経験により設定されます ※建設・土木・電気等の施工管理経験(1年~)をお持ちの方は、前年収を保証いたします ★入社後、現場経験3カ月経過で5000円昇給!
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【未経験歓迎・建設プロジェクト管理】残業少・年休120日/女性活躍中※社員の多くが未経験からスタート
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- 【未経験・第二新卒歓迎/残業月20~30h/年休120日/資格支援制度有】 ■業務内容: <建設プロジェクト管理とは> 建物を建てる上で、プロジェクトになくてはならない【専門職】です。 安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていき、未経験の方だと1年程度で独り立ちをしていきます。 ■組織構成: チーム編成:5名~6名 →組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■ワークライフバランスを実現できる環境: 月の残業時間は20~30時間程度で、土日祝も基本的にはお休みになります。収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。そのため、現在は女性社員も多く女性も活躍できる環境が整っています。 ■勤務地: 都内を中心に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがメインとなります。勤務地については希望を加味して決定しています。 基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について: 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。
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- <勤務地詳細> 東京都、埼玉、千葉、神奈川 住所:東京都、埼玉、千葉、神奈川 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代は発生分を100%お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験(1年~)をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 未経験現場配属3カ月経過後、基本給が26万5千円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・堺市/転勤無】注文住宅の設計プランナー◆完全週休2日/年休120/残業10h/大手取引有り
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- ◆実務未経験・ご経験浅い方も歓迎!◆2022年設立/20代社長が立ち上げた若い設計事務所です◆常に最先端のおしゃれなデザインを♪3Dソフトを使用した打合せでイメージを具現化◆面接1回◆ ■担当業務 プランニング・提案力に強みを持つ設計事務所にて建築設計をお任せします。当事務所は施主様に寄り添う事務所を目指していますのでお客様とのお打ち合わせ~設計までトータル的に携わります。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、設計打ち合わせ ・住宅設計、施設設計・店舗設計、住宅設備設計 ・建築工事監理 ・土地開発申請 ・建築確認申請、確認申請代行業務、役所協議等 ・住宅展示場での顧客対応、ハウスメーカーとのやりとり ■案件詳細 ・お客様:大手ハウスメーカー、地域の不動産屋、個人顧客 ・担当物件:戸建て住宅がメインです。一部収益物件(アパート)もあります。 ・注文:建売=8:2 ・担当数:案件規模によりますが、大きい案件担当時は約2~3件、比較的小さい案件担当時は約5~10件です。キャパシティの状態を見ながら案件振り分けを行います。 ■働き方 ・平均残業10時間程 ・完全週休2日 ※休みの曜日は仕事内容によります。役所業務の時は平日勤務、顧客との業務の時は土日に仕事もあります。その場合は水木休みとなりますが、曜日の変更も可能です。 ・GW,お盆などは時期をずらして自由休を各3日間取得可能です。 ■入社後の流れ 3ヵ月の試用期間中に大まかな仕事の流れを覚えていただき、これまでのご経験を考慮しながら順次業務をお任せします。 ■組織構成 当社は6人の社員が在籍中です。6人全員が設計の担当者(30代1名、20代4名、10代1名)です。平均年齢20代(代表も20代)と若く、活発な会社で様々なことに挑戦している最中の会社です。幅広く様々な仕事に挑戦したい・会社を大きくしたい等の意欲的な方お待ちしています。 ■当社の特徴 ◎3Dソフトを使用した打合せを行います。施主様の要望や間取りを立体で確認しながら進めることでより分かりやすく、思い違いの少ない打合せが可能です。図面よりわかりやすい打合せで、理想の家創りをお手伝いします。 ◎社名の由来にもある通り、常に最先端のおしゃれなデザインを考え流行の先駆けを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64 マンションミカ103 勤務地最寄駅:JR阪和線/津久野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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