189ページ｜業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

株式会社米山メジャメント

不動産管理

埼玉県越谷市蒲生東町2-26

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

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※未経験歓迎！【越谷市/転勤無】測量の補助・事務業務◇面接１回◇残業20H以下／年休120日

≪相続・土地売却など「財産を守る測量」に強み／未経験の方歓迎！／40代活躍中！／資格取得補助あり◎≫ ■業務概要：相続・土地売却・建物新築などの場面で必要となる「測量」「登記」「開発設計」「許可申請」に関わる測量補助・事務業務をお任せします。土地や建物の境界を明確にし、お客様の大切な不動産の資産価値を守る仕事です。 ■仕事内容：・測量補助業務・不動産登記申請・役所調査・パソコン操作（Word、Excel）を伴う事務作業 ▼業務の特徴：・測量技術・建物登記・開発などの不動産に関する知識を自然と身につけられます。・CAD操作も身に付けられます。・未経験の方も大歓迎です。・丁寧に指導いたしますので安心して応募ください。 ■組織構成： 10名で同業務を担当しており、未経験から入社し業務習得のうえ活躍中の社員が多数在籍しております！20代～40代中心の組織です。土地家屋調査士・測量士など有資格者のもと、少数精鋭ならではの距離の近さがあり、代表とも直接やり取りしながら仕事を進めていきます。 ■働く環境の魅力：・年間休日120日、日祝＋隔週土曜休み、夏季・年末年始休暇あり・残業月20h程度・業績に応じて賞与あり（昨年度支給実績年2回）・車通勤OK、駐車場完備／交通費月5万円まで支給・資格取得のため通学希望がある方は一部費用の補助あり ■当社について：当社は測量・設計開発のプロ集団です。高い専門性をもってワンストップで測量・登記・開発設計・許可申請まで対応しています。また、土地家屋調査士・測量士・宅建士など専門資格を有する代表が直接指導しますので、未経験からでも専門性を身に着けることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市七左町1-16-1 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は資格／経験等を考慮して決定します。 ■昇給：・昇給制度：あり・前年度実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：・業績に応じて支給あり（前年度実績：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＺＵＫＵ　ＳＴＹＬＥ

不動産仲介

広島県広島市中区河原町1-26広島県環衛ビル1F

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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

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【広島市中区】不動産管理スタッフ◆年休120日／日祝休み／転勤なし

◎好立地のきれいなオフィスで働ける ◎オンライン面接OK ◎日・祝休みでプライベートも充実 ◎各種マニュアル完備（入退去手続、社内システムなど） ■業務内容：自社プロデュース物件を中心とした賃貸管理業務をお任せします。入居者様とオーナー様をつなぐ存在として、物件価値の向上や入居率アップに向けた提案を行いながら、安定した賃貸経営をサポートしていただきます。 ■業務詳細：・オーナー様へのリフォーム提案・賃料改定提案・空室対策、リーシング業務・管理物件の巡回、空室管理・入居者様からのお問い合わせ対応・退去立会い、原状回復手配・不動産仲介会社への物件紹介依頼、関係構築・契約書類作成および各種事務業務 ■管理戸数：約800戸 └広島を中心に中国地方全域や九州にも一部ありますが、出張はほとんどありません。 ■組織構成：５名　20代から30代を中心とした活気ある組織です。 ■この仕事の魅力 ◎宅建資格を活かせる環境不動産管理の専門知識を活かしながら、オーナー様への提案や資産価値向上に携わることができます。 ◎アイデアを発信しやすい社風「この間取りなら入居率が上がる」「こんな設備を導入したら差別化できる」など、自分の発想や提案を積極的に形にできる環境です。 ◎働きやすさも魅力・年間休日120日・日曜・祝日固定休・土日連休取得も相談可能・転勤なし・広島市中心部勤務不動産業界では珍しく、プライベートとの両立を実現しやすい勤務環境です。 ◎成長企業でキャリアアップ実力や成果を正当に評価する社風のため、年齢や社歴に関係なくリーダーやマネージャー、幹部へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の強み： 2024年2月にリニューアルした新オフィスです。個性的なソファやVRなど近未来的な空間でお部屋探しができます。自社グループでプロデュースのデザイナーズ物件（賃貸）を多数取り扱っています。実力があればマネージャー、幹部昇進も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：38,400円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,400円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■賞与：7月12月　(年2回、前年度実績あり) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり) ■一律手当：１か月あたり20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケートラスト

リフォーム・内装・インテリア

静岡県沼津市大岡2731-8

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 40.5歳

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【静岡県沼津市】建築施工管理◆働きやすい職場環境/残業10時間/有休消化率100％/転勤無/定着率◎

～沼津港深海水族館・熱海クレストタワー等の施工実績有／売上高も半年間で約7倍程度伸長～直近、若手の方や1級建築施工管理技士の方など中途入社者も増えたことで、会社として急成長をしています。さらなる売上拡大・組織体制強化のために、これまでの施工管理経験を活かして、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。・稼働現場の管理／顧客とのの打ち合わせ対応・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配・現場の工程管理・材料や人員の手配、管理・予算管理（請求手配含む）等 ■職務詳細：・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。（新型コロナウイルス流行の前には2ヶ月に1回程出張がございました。）・夜勤はほとんど発生しません。店舗の改修工事の際に、発生する可能性もありますが、頻度としては年に数回程度です。・施工については、当社の職人や外注の職人が行います。職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。 ■就業環境： ◎残業時間月10時間以内代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注する案件の量を調整しており、量をこなすような仕事でなく、一件一件丁寧に対応できるように案件のバランスを見ながら受注しております。 ◎自由に休み取得可能有休消化率は100％となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 ◎協力体制の整った社風社長が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津営業所住所：静岡県沼津市大岡2731-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績：1ヶ月分 ■昇給：年1回 ■ご年収モデル・42歳／1級施工管理技士／管理職経験10年：月収50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

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【三重/津※未経験歓迎】不動産仲介営業（賃貸）◇ホームメイト運営/転勤なし/反響営業/インセンあり◇
- NEW
～第二新卒歓迎／三重県北勢エリアに根ざしたホームメイトFC運営／反響営業が中心で成約率は約60％／インセン・賞与で年間200万以上も可能！～ ■職務内容：三重県内でホームメイトFCを運営し、賃貸仲介を中心に成長を続ける当社。地域密着型の営業スタイルで高い成約率とリピート率を実現しています。お任せするのは、インターネットなどからお問い合わせいただいたお客様への住まいのご提案。飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、不動産知識や営業スキルを基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ◇お問い合わせいただいたお客様への対応（反響営業） ◇ご希望条件のヒアリング・物件提案 ◇物件のご案内・内覧対応 ◇オーナー様との条件交渉 ◇契約書類の作成・契約手続き ◇決済対応・鍵のお引き渡し ◇入居後のアフターフォロー ■入社後の流れ ▽STEP1｜基礎研修（入社後～）まずはビジネスマナーや不動産の基礎知識、不動産ソフトの使い方、お客様対応の流れなどを学びます。店長や先輩社員が丁寧にサポートするため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ▽STEP2｜OJT研修（～1年程度）先輩社員に同行しながら、物件提案や内覧案内、契約手続きなどの実務を習得いただきます。商談～契約までの流れを実践的に学び、早い方で3カ月程度、平均で半年～1年程度で独り立ちを目指します。 ▽STEP3｜独り立ち・キャリアアップ反響営業が中心のため、商談成約率は平均約60％と高水準。成果はインセンティブや賞与へしっかり反映され、未経験入社から1年目で年収500万円～600万円を実現した社員もいます。将来的には主任や店長など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能！ ■仕事のポイント： ◎相手の話を親身に聞ける「聞く仕事」 ◎頑張った分を賞与に反映 ◎スキルアップ（資格手当あり） ※年齢、性別問わず頑張って頂いた方は責任者をお願いしています。 ◎随時昇格見直しの短期昇格制度 ■会社・求人の魅力三重県内でホームメイトFCを運営。地域密着型の事業展開で安定成長を続けています。DX推進による業務効率化を進めており、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームメイトＦＣ津中央店住所：三重県津市栄町4-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～225,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：短期昇格制度 ■賞与：年2回（6月、12月）※目安：52万円～200万円 ■年収例： 500万円／入社2年目・主任 600万円／入社3年目・店長代理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

おおはる商産株式会社

不動産仲介

愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業スタッフ／月給26万円～確約／先輩全員中途／年休120日

おかげさまでご依頼増加中！年間依頼も着実に増えております♪ まずはアシスタントから／建設現場で必要な資材置き場のための土地探し！【飛び込み】【テレアポ】【ノルマ】はございませんので安心！ ★具体的には★ ▼問合わせ対応・ゼネコンなどからの問合わせに対応　※平均1～2件程度・テレアポ・飛び込み・個人ノルマはなし ▼土地探し・ご提案・外回りで工事現場周辺を捜索・お客様の希望に基づき、3～5件をご提案　※例)現場から〇分以内が良いな　など・困ったときは先輩社員に相談可 ▼契約・現地や先方を訪問し、挨拶や契約確認を実施・依頼から契約までは3日前後 ★イチオシPOINT★ ◎未経験でも安心・最初の1カ月は先輩社員と同行営業。　少しずつ、営業を学びましょう。・不動産の知識がなくてもOK！　賃貸借契約については別途研修で学べます。・未経験入社の先輩が全面的にバックアップ！ ◎事務作業は少なめ・営業活動に提案書は不要・土地の価格や条件などを伝えるだけでOK ・営業前後の事務作業が少ないのが特徴です！ ◎裁量の大きさが抜群・業者や地主への挨拶のアポは　平均して1日3件程度。・自分の予定は自分で決めることができ　スケジュール調整のしやすさ、自由度が魅力！ ◎提案が決まりやすい・「資材置き場」の土地提案に特化。・競合他社がほとんどいないため　大手ゼネコンなどから安定して契約をいただい　ています！・未経験からでもすぐに契約が取れちゃう！・近年では東海エリア外でもご依頼を頂けるよう　になり、様々な地域にも対応しています。業績　も右肩上がり ★インセンティブについて★ ・契約1件あたりの売上は10万～30万円。・1名あたりの契約数は月4～5件ほど。・少なくとも月4万～10万円はインセンティブを　獲得しています。働きやすさと稼ぎやすさの両方が手に入る環境です！

【本社／2023年8月にできたクリーンな新社屋での勤務です！】〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1 【アクセス】名鉄バス名古屋「東条駅」より徒歩7分大治南ICより車で5分【point】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 ★社用車・マイカー通勤可 ★ガソリンカード支給もあり！ ★受動喫煙対策：有

【未経験から高収入を目指せる！インセンティブで頑張りを還元】月給26万円～40万円＋インセンティブ＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記は最低支給額です。 ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※各種手当を別途支給します。 ※残業代は別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━ 入社1年目から月収30万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━ 売上実績に応じて、毎月インセンティブを支給します。支給額は売上によって異なりますが、ほとんどの社員が月平均4万円～10万円ほどを獲得。頑張りが収入に反映されるため、未経験からでも着実な収入アップを目指せます。さらに、給与の10％ベースアップも実現。安定した固定給に加え、成果に応じたインセンティブや各種手当で、一人ひとりの頑張りをしっかり還元しています。

ネクストイノベーション株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都日野市豊田4-37-12

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設立 2014年
従業員数 250名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【愛知】注文住宅営業（完全反響）◇地域密着で高クオリティ低価格の住宅◇インセン充実◇ノルマ無し
- NEW
【地域密着型の「大手ハウスメーカーとの勝率が6割以上」のハウスメーカー／完全反響で飛び込み・テレアポ無し！／年休120日／残業20ｈ】 ■業務概要： WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型（飛び込み営業無し）の注文住宅営業となります。新築の戸建ての住宅をお求めのお客様に対して、入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。 ■業務詳細：（1）WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定（2）設計担当とともに顧客の要望をヒアリング（3）ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案（4）受注後も計画通り施工が進んでいるか確認（5）完成後もアフターフォローを行っていきます ※完全反響スタイルになります。 ※ノルマはなく個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。 ■同社の強み ◎お客様に合わせた多様な価格帯の自社ブランド保有複数の自社ブランドを保有しているため、お客様のご予算やご希望に合わせたご提案が可能 ◎低コスト×高性能のコストパフォーマンス広告費用やPR費用をかけていない分、「長期優良住宅」の認定のある高クオリティな住宅を大手より低価格で販売をしております。その結果「大手ハウスメーカーとの勝率が6割以上」を誇っております。 ■インセンティブ制度について成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。例）・1棟目：一棟当たり約20万円・8棟目：一棟当たり約42万円（年間インセンティブ300万弱）・12棟：年間インセンティブ約470万円＊上記はあくまでも一例でございます。＊またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。 ■働き方 ◎完全週休二日制で年間休日127日！ ◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっており、残業時間全社平均は2０h！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！ ◎リモートワーク可（月３）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知・岐阜エリアの住宅展示場住所：愛知県・岐阜県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～279,400円＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与年齢・経験・取得資格により決定します。 ※基本給＋固定残業代がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■成約着工歩合給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】インテリアコーディネーター※女性活躍支援（育産休取得率・復職率100％・時短可）／在宅可
- NEW
【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業20h／年休127日／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務内容：同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。《業務の流れ》（1）お施主様との仕様打合せ（2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正（3）仕様関係のお見積り（4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間20ｈ程 ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日127日を確保しております。 ◎リモートワーク可能（月3回） ◎時差出勤制度あり（月3回） ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて：【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2～3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区坪井3ｰ8ｰ41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,600円固定残業手当/月：70,000円～79,400円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ■歩合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルヴォス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

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設立 2025年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全6件

【博多／リモート可】法人営業◆熱交換器のトップメーカー◆年休128日／社会のインフラ守る安定企業◆

～年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎／創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます～ ■業務詳細：主力製品である熱交換器（発電用ボイラの主要補機）および煤吹装置の技術営業職です。納入済み案件と新規開発納入案件を担当します。＜納入済案件＞電力会社や製紙・石油会社等に納入済み（既設）の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。＜新規開発案件＞見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。顧客（国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社）より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。月に数回、日帰りまたは宿泊（1泊2日程度）を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社～20社程度ですが習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしてゆきます。 ■製品について：『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4～5ｍ、重量1000ｔ）はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）※毎年昇給実績有 ■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給 ■業績賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／リモート可】法人営業◆熱交換器のトップメーカー◆年休128日／社会のインフラ守る安定企業◆

～年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎／創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます～ ■業務詳細：主力製品である熱交換器（発電用ボイラの主要補機）および煤吹装置の技術営業職です。納入済み案件と新規開発納入案件を担当します。＜納入済案件＞電力会社や製紙・石油会社等に納入済み（既設）の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。＜新規開発案件＞見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。顧客（国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社）より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。月に数回、日帰りまたは宿泊（1泊2日程度）を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社～20社程度ですが習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしてゆきます。 ■製品について：『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4～5ｍ、重量1000ｔ）はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田10階勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）※毎年昇給実績有 ■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給 ■業績賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社谷文建設

住宅（ハウスメーカー）

大阪府堺市美原区太井461-19

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

【堺／転勤無】木造住宅の施工管理◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／住友林業指定工務店／注文・分譲◎

～住友林業の指定工務店／こだわりの本物の木を使ったハウスメーカー／夜間作業や長期出張・転勤なく腰を据えて長く働きやすい環境◎～ ★関西トップクラスの受注実績と700棟以上の施工ノウハウを背景に、転勤なし・残業月20hの働きやすい環境で木造住宅の施工管理として大阪に根差して長く活躍できます。 ■業務内容昭和61年の創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーである当社にて、木造戸建て住宅の施工管理の業務をお任せします。当社は、住友林業様の指定工務店の中でも、関西で1，2を争う受注をいただいています（全国でも20位以内には入ります）。また、今年から自社ブランドの注文住宅の受注も初めており、今後は分譲住宅を注文住宅のどちらの施工も受注していく計画です。 ■職務内容木造住宅の建築施工管理をお任せします。《具体的には...》・エリア：大阪府下中心 ※転勤、長期出張無し・年間受注棟数：約75棟・注文住宅：分譲住宅＝2：1 ■働き方・残業は月平均20hと少なめです。個人の裁量で管理しているため、融通が利きます。・転勤・出張・夜間作業がなく、大阪で腰を据えて長く働ける環境です。・隔週週休2日制で、連休の取得も可能です。土日祝休みや休暇日数の変更も相談可能なので、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成当社は22人の社員で構成されています。その内10人が施工管理担当（20代3人、40代4人、50代2人、60代1人）となっています。施工管理担当者も多く在籍してるため、一人当たりの業務量を調整することができ、残業時間を削減できています。 ■当社について創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーです。自社ブランド「クヴァリテートハウス」は、本物の木を使ったこだわりの住まいです。良い木は年月を重ねるごとに強さを増し、風合いを深めます。また木が呼吸するため、過度にエアコンに頼らなくても湿度が快適に保たれ、体に優しい健康な家となります。身体に優しい健康な家づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区太井461-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎ’ｓ　Ｃｒｅａｔｅ．

不動産仲介

宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21上杉NSビル

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設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【仙台市/転勤無】マンションリノベーション施工管理／県内トップクラスの施工実績/年休125日

■業務概要：・リノベーション事業を行う当社にて、マンションのフルリノベーションにおける工程・品質・安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・工事スケジュールの作成・工程管理・協力会社（職人）の手配・調整・現場での品質・安全管理・資材発注・原価管理・設計担当との打ち合わせ、現場立会い ※業務の特徴：部分的な修繕ではなく、間取りから造り替えるフルリノベーションのため、デザイン住宅の施工技術など、ワンランク上の専門スキルを習得できる環境です。 ■組織構成：・配属先には現在4名が在籍しております。 →内訳：設計：2名（30代女性・20代男性）、設計補助：1名（20代女性）、施工管理：1名（30代男性） ■キャリアアップ：・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もおります。 ■働き方について：・設計・施工が密に連携する体制のため、現場の意見が通りやすく、チームで支え合う文化があります。 ■当社について：・N’s Create.がどんな会社かを一言でいえば、“リノベーション会社”です。しかし実際は、ただのリノベーション会社ではありません。不動産と建築を柱としながら、商業施設や住宅など、多様な不動産の企画・設計・施工に携わっています。また、必要に応じて会社のロゴや名刺の作成、ブランディングなど、さまざまな面のお手伝いも行っています。・さまざま専門分野で培った経験を活かし、社員それぞれが得意な分野の中で課題解決に取り組み、お客様にとっての新しい価値を創造し、ひとや、まち、自分たちを「豊かに」する企業です。・ワンストップサービスにより、お客様の想いを直接感じながら、暮らしを共に創り上げる実感が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21 上杉NSビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～300,000円固定残業手当/月：62,700円～97,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,700円～397,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（別途、特別賞与制度有） ■その他手当：・精勤手当・クリエイティブ手当・リノベ手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日

【スキルアップが叶う！／完全週休二日制／資格取得支援や自社設置保育園などサポートも充実◎】不動産仲介＋リノベーションのワンストップサービスを手掛ける当社で体制強化を目的として設計職を募集します！ ■業務内容：マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストなお住まい（リノベーション）のご提案をしていただきます。お客様の課題を設計を通して解決するため、長い時間をかけて価値観や想いを共有し、他にはない唯一無二のお住まいを作り上げるやりがいがあるお仕事です。 ■具体的な業務内容：・お客様との打ち合わせ (ヒアリング) ・現地調査・プラン提案・設計・予算管理・施工管理(品質管理) など ※同時に担当していただく物件の数は、常時2,3件程度です。物件の規模や時期、そしてスキルレベルに応じて変動します。 ※施工スタート後は、現場施工管理者の補佐役として、品質をメインにチェックを行います。 ■働きやすい環境：・入社後半年以降はリモートワーク相談可能！・産休育休や時短勤務制度をはじめ、自社設置保育園などライフイベントに関わらず活躍できる環境づくりを進めています。＼充実した資格取得サポート！／ - 資格取得に関わる講座の受講料・教材費：上限全額負担 - 試験の受験料：全額負担 - 試験会場までの交通費：上限1万円 - 合格時：報奨金あり（上限額 50,000 円） ■組織構成：配属部署には5名所属しています。設計：3名（20代男性1名・女性1名 , 30代女性1名）、設計補助：1名（20代女性）、施工管理：1名（30代男性） ■キャリアアップについて：・住居だけでなく店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。部署は異動せず、スポットでチャレンジすることも可能です。 ■担当者おすすめ情報：不動産仲介、リノベーションの設計デザイン、施工、資金計画、インテリア、アフターメンテナンスまでお客様の新しい暮らしのプロセスをワンストップで提供し、お客様のお住まいづくりを支援している会社です。お客様に寄り添った提案ができる環境となっております。変更の範囲：会社の指定する範囲

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21 上杉NSビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～264,400円固定残業手当/月：69,250円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,250円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他手当：・精勤手当・クリエイティブ手当・リノベ手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京みらい不動産

不動産仲介

東京都新宿区新宿1-17-6 TOKYO MIRAIビル

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設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 -

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仕入・売買営業／月給30～50万円／年休121日／未経験歓迎
- NEW
2012年の設立から順調に成長し前期売上高21億円を達成！2022年には資本金を7,000万円まで増資するにいたりました。今回は経営活動の要である営業職の募集。成長中の当社を一緒に盛り上げていきませんか？【仕事内容】不動産仕入・販売営業を担っていただきます。〈仕入れの流れ〉 ▼情報収集・現地調査各地域の不動産業者、物件情報サイトから情報を得て、現地を訪問。物件の状態や立地などを確認した上で、事業予測を立て、社内で報告を上げます。一都三県を中心に、他社が開拓しないところまで広く仕入れのアプローチが可能な環境です。 ▼価格交渉・仕入れ社内承認後、価格などの条件交渉を行ない、物件購入を進めます。＜販売の流れ＞ ▼物件情報を取引業者に提供して、買取検討、客付をしていただきます。 ※問い合わせから営業メンバーへ分配する案件もございます。 ▼商談～契約・決済提案後、詳細の打ち合わせを経て契約へ。手続きがすべて終わったら決済、販売完了となります。＼POINT！／ ◎入社1年未満で給与合計800万円も可能！少人数体制の営業で融資枠が十分に使い切れていない事から、仕入れに比重を置いた営業が可能なことも大きなポイント。成果も出しやすく、かつインセンティブ率は最大18％のため、一年目で年収1000万円を達成するメンバーも。 ◎無理なく活躍できる「社員ファースト」な環境 ”稼げる”と聞くと、『激務なのではないか…』と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください。物件情報の交換や紹介がメインの営業アプローチのため、テレアポなどの負担の大きな営業活動は少なめ。実際、残業時間は月20時間以下であり、残業は多くとも1日1時間程度。年２回の長期休暇は一週間以上休むことができ、プライベートも大事にできます。

【U・Iターン歓迎／最寄り駅から徒歩1分圏内の駅チカオフィス！】【株式会社東京みらい不動産】東京都新宿区新宿1-17-6 TOKYO MIRAIビル 1F,4F 【アクセス】「新宿御苑前駅」3番出口徒歩30秒／「新宿三丁目駅」徒歩7分各線「新宿駅」徒歩15分程度 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上(一律手当と固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万1170円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は1カ月あたり5万円以上支給不動産売買経験者の方はキャリアアップがしたくても、インセンティブ取得までに一定期間がかかるので、転職を躊躇する方も多いかと思います。当社ではキャリアを考慮し、入社時に固定給を増額して支給いたします。ぜひ1度お話をお聞かせください。

株式会社東海クリエイティブ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市守山区鳥神町85

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

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【名古屋市守山区】建築工事施工管理業務／転勤無し／改装した快適オフィス／直行直帰可能

■ミッション：当社の施工管理担当として協力会社への指示出し作業などを担当頂きたいと考えております。 ■概要：主に店舗、マンションなどの建築工事における施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務：取引先や協力会社から内装に関する仕様やご要望などをヒアリング内装工事の施工方法検討や資材手配、協力会社との工事内容打ち合わせ工程管理、予算管理、安全管理など工事が計画的に安全に実施できるように工事管理頂きます不具合や工程遅れなどの発生時には協力会社との調整や人材の確保などにも対応工事に関する書類作成や報告業務など完工後の取引先への報告立ち合い ■施工エリア：愛知県を中心とした東海エリアが主ですが、大阪、京都、神戸などの関西圏や東京での管理業務に対応頂く事もございます。 ■業務内容詳細：主に店舗やマンションなどの建築工事のご依頼に関して施工前準備から完工まで対応しております。取引先の要望や協力会社からの引継ぎ工事などの内容打ち合わせを実施して建築工事に関する施工方法などを検討していきます。施工方法が決定した後は資材手配、協力会社との打ち合わせなどを経て工事開始となります。工程管理や予算管理、安全管理など工事管理全般をお任せすると共に、報告書類作成や工事進捗報告、工事完了後の報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：3名の内装工事施工管理担当が活躍中です ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の施工管理フローを習得→取引先や協力会社との打ち合わせなどにより工事概要の知見習得→独り立ち頂き、打ち合わせや工程検討などを実施頂きます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区鳥神町85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～560,000円＜月給＞ 280,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(想定2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パーク

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区浜松町1-14-5

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設立 1916年
従業員数 400名
平均年齢 -

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＜東京/人材業界経験歓迎＞人事(新卒・中途採用メイン)◆公園遊具等の総合メーカー/年休128日
- 締切間近
【人材業界出身の方歓迎！/経営層との距離も近い/新卒・中途採用をメインに組織活性化まで幅広い業務に携わる／業界リーディングカンパニー／年休128日／残業月10～20時間／公園遊具等の総合メーカー／福利厚生◎】 ■業務概要当社の人事として新卒・中途採用をメインに行っていただきます。部署としては、採用～社員のキャリア支援・能力開発まで担っているため、採用から組織の活性化まで幅広い業務に携わることができます。また、別部署へのジョブローテーションも可能です。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記業務をお任せします。・採用：新卒採用（高卒・大卒）、中途採用、派遣・契約社員採用・人材育成：教育・研修プログラムの企画と実施、人事面談の実施・評価制度：評価制度の運用、評価会の運営 ※大学訪問やインターンシップ対応などにより出張が発生します。 ■キャリアプラン人材開発課スタッフ→チームリーダー→課長と管理職を目指せる環境です。また、労務や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指すことも可能です。 ■一年間の育成方針・1ヶ月～ 3ヶ月：会社への理解・既存業務を深める初期研修を通して会社や各部署について学びを深めていただきます。入社時期によりますが、採用活動のサポートからお任せします。・4ヶ月～ 9ヶ月：業務への理解を深める採用業務の一部を担当し、業務への理解を高めていただきます。・10ヶ月～12ヶ月：業務改善や企画を実施する 1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施いただきます。 ■働き方創立記念日やリフレッシュ休暇などが充実しており、年間休日128日・土日祝休みです。残業文化がないため平均残業は10～20時間程となっておりプライベートも充実可能です。 ■当社について当社は創業108年、公園や交通看板、モール等のオープンスペースの総合メーカーとして、2,000点以上の規格品・カスタマイズやオーダーメイドでの製品開発、素材の開発を行っております。官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、製品だけではなく、空間づくりを総合的に提案している空間創造企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅：各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～258,500円その他固定手当/月：2,500円～20,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～307,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当2,500~20,000円※地域手当については変動する可能性があります ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に連動／業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本サイン株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳

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【東京】★未経験から街を彩る★看板・サインの施工管理／年休124土日祝／残業20H／フルフレックス◎

～街で目にする看板や広告、駅構内の案内図等を手掛けてみませんか？／大阪メトロの駅構内の案内板は当社が作成♪／未経験入社の方活躍中／フレックスで勤怠時間自由に調整可能◎／年間休日124日土日祝／残業月20H～ ■日本サイン株式会社とはサイン・・・人を目的地に誘導するためになくてはならない存在。駅構内の案内板やKITTE大阪など、トイレやフロアマップなどの案内板を作成している会社です。また、地下鉄で駅の路線ごとに色分けをするというサイン案内を確立したのは当社がパイオニアです♪ ＼　おすすめポイント　／ ★施工実績：小田急線や大阪メトロ等の駅構内の案内板、夢洲駅の案内板も当社が担当しておます♪ホテルや商業施設、病院、学校等の案内板も担当 ★自身の施工した物を日常生活でよく見ることになり、非常にやりがいのあるお仕事です♪ ★働き方：フレックスで自分の裁量で勤怠時間自由に調整可能◎ ★未経験者大歓迎：一人前になるまで少なくとも5年はかかりますが、0から若手を育てたいという想いのある会社です♪ ■仕事内容施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・看板や案内板の設置に向けた打ち合わせ・工事のスケジュール管理・現場での安全・品質チェック・協力会社との連携・指示出し＼　入社後の流れ・未経験からも安心　／現在活躍中の社員も未経験入社の方が大半で、質問しやすい環境です！基本的にはOJTを通して学び、独り立ち迄4～5年を想定しているため現場見学や先輩のサポートを通じて、少しずつ仕事を覚えていけます◎ 具体的には・・・最初の1週間は座学含めて社内研修を行います。現場見学なども行ないながら、実際のサインを体験して、徐々に仕事のイメージを膨らませ、覚えていきます。 ※40～50代の優しいベテランの先輩方から教えていただける想定です ■働き方について残業時間は年間の月平均で20時間程度となります。繁忙期と閑散期があり、年度末にあたる1月～3月の繁忙期は40時間程度になることもあります。また、クライアントの安全規程上、終電後の作業が発生するため、深夜間帯での現場管理が必須となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区富士見1丁目5番8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～345,000円＜月給＞ 275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】★未経験から街を彩る★看板・サインの施工管理／年休124土日祝／残業20H／フルフレックス◎

～街で目にする看板や広告、駅構内の案内図等を手掛けてみませんか？／大阪メトロの駅構内の案内板は当社が作成♪／未経験入社の方活躍中／フレックスで勤怠時間自由に調整可能◎／年間休日124日土日祝／残業月20H～ ■日本サイン株式会社とはサイン・・・人を目的地に誘導するためになくてはならない存在。駅構内の案内板やKITTE大阪など、トイレやフロアマップなどの案内板を作成している会社です。また、地下鉄で駅の路線ごとに色分けをするというサイン案内を確立したのは当社がパイオニアです♪ ＼　おすすめポイント　／ ★施工実績：小田急線や大阪メトロ等の駅構内の案内板、夢洲駅の案内板も当社が担当しておます♪ホテルや商業施設、病院、学校等の案内板も担当 ★自身の施工した物を日常生活でよく見ることになり、非常にやりがいのあるお仕事です♪ ★働き方：フレックスで自分の裁量で勤怠時間自由に調整可能◎ ★未経験者大歓迎：一人前になるまで少なくとも5年はかかりますが、0から若手を育てたいという想いのある会社です♪ ■仕事内容施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・看板や案内板の設置に向けた打ち合わせ・工事のスケジュール管理・現場での安全・品質チェック・協力会社との連携・指示出し＼　入社後の流れ・未経験からも安心　／現在活躍中の社員も未経験入社の方が大半で、質問しやすい環境です！基本的にはOJTを通して学び、独り立ち迄4～5年を想定しているため現場見学や先輩のサポートを通じて、少しずつ仕事を覚えていけます◎ 具体的には・・・最初の1週間は座学含めて社内研修を行います。現場見学なども行ないながら、実際のサインを体験して、徐々に仕事のイメージを膨らませ、覚えていきます。 ※40～50代の優しいベテランの先輩方から教えていただける想定です ■働き方について残業時間は年間の月平均で20時間程度となります。繁忙期と閑散期があり、年度末にあたる1月～3月の繁忙期は40時間程度になることもあります。また、クライアントの安全規程上、終電後の作業が発生するため、深夜間帯での現場管理が必須となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙ’ｓ

サブコン

＜本社＞東京都国分寺市本町2-2-14　ACN国分寺駅前ビル7階（旧称:国分寺セントクオークビル）

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

無資格から国家資格を目指せる建築施工管理（男女）／未経験歓迎
- NEW
―――――――――― 具体的には ―――――――――― ■工程表の作成や建築現場での工程管理・進捗管理 ■現場の安全管理、品質管理 ■関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者等） ■現場作業員への指示・現場管理や監督業務・スケジュール管理 ■大型案件の常駐や巡回未経験者の方にはアシスタント業務からお任せします。現場の職人さん、施工スタッフへの指示出しや計画書の作成など特別な資格がなくてもできる仕事からになりますのでご安心ください。＜現場＞東京都内を中心に埼玉・神奈川・千葉の首都圏の各現場 ※入社後の職種変更はありません。【改修工事業だからこその強み！】改修工事のことなら足場から仕上げ工事まで何でもお任せください。仕事を選ばず、コツコツと確かな仕事ぶりを評価頂き、ここまで信頼を積み上げてまいりました。長年の信頼と技術力が当社の強みです。【将来性豊かな人材を幅広く募集！】 20年、30年と建設業界でモノづくりで成功したい。スキルアップして将来のＹ’ｓの幹部として活躍してほしい、長期的なキャリアを見越した募集です。 □━─━─━─━──━─━─━□ 　★Ｙ’ｓサクセスストーリー！★ 一代で大きな会社になりました。 □━─━─━─━──━─━─━□ 20歳で所持金10万円からスタートした会社は、たくさんのお客様や仲間に支えられながら成長を続け、現在では資本金1億円、今期売上30億円規模を目指す企業へと発展しました。 2019年にはISO認証を取得し、品質管理や信頼性の向上にも取り組んでまいりました。そして2026年には一級建築士事務所の登録を行いました。これからも「お客様に選ばれる企業」であり続けるため、挑戦を続け、より高い価値を届けられる会社へ成長していきます。親しみやすく、話しやすい山形社長。いつも社長の周りには自然に人が寄ってきます。経営者と距離が近いことも、この会社の仲間意識の強さかもしれません。

＜本社＞東京都国分寺市本町2-2-14　ACN国分寺駅前ビル7階（旧称:国分寺セントクオークビル）＜現場＞東京都内を中心に埼玉・神奈川・千葉の首都圏の各現場 ★マイカー通勤(無料駐車場有) ★受動喫煙対策：あり

※試用期間2ヶ月あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼収入例／未経験から2年で年収600万円を実現した先輩多数／／成長次第で収入はさらに上へ！上へ！＜未経験＞年俸500万円～（月額41万6,667円～）（1/12を月々支給） ※前職考慮あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼あなたの資格を高く評価します！／／＜1級建築施工管理技士＞年俸750万円～（月額62万5,000円～）（1/12を月々支給） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼山形社長と共に会社の未来を創る幹部候補を募集！／／＜幹部候補＞幹部候補年俸800万円～（1/12を月々支給）

栗ビル株式会社

ディベロッパー

愛知県小牧市大字岩崎1940

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【名古屋／栄駅徒歩4分】経営サポート（秘書（運転）・SNS発信）◆未経験可◆土日祝休み◆残業ほぼなし
- NEW
◎拡大フェーズにおける組織体制強化の為の募集！ ◎ワークライフバランスを整えながら密度濃く働きたい人歓迎です！ ■採用背景：当社は名古屋エリアを中心にマンションの建築・運営を行うディベロッパーです。現在ディベロッパー業に加え、沖縄、北海道や海外でのホテルの開発など、幅広く事業展開を行っています。今までは少数精鋭で全社員で事務業務を分担しながら運営してきましたが、組織体制を整え分業制を進めていくフェーズに入るべく、今回の募集に至りました。 ■業務内容：＜秘書業務＞　・スケジュール調整、社外との連絡対応、来客・会食対応、送迎など秘書業務全般＜総務業務＞　・SNS更新や情報発信など広報業務　・備品管理や発注、名刺発注、社有車管理、社内外イベントの運営補助など総務業務　・入社手続き、書類管理、社労士との連携補助など労務サポート業務　※経験や適性に応じて業務範囲を調整 ◇業務の特徴採用背景に記載の通り、今まで事務専属の社員がいない状態だったため、これから業務を整理していくフェーズとなります。もちろんサポートはしますが、ご自身で自ら仕事を見つけ、進めていける方を求めています。 ■就業環境：当社は全社的に残業はしない風土で運営をしています。※業務が立て込んだ際には発生することはあります ◆◇フレックスタイム制を導入しました◇◆ ※使用上限は月10営業日コアタイム：12:00～16:00 フレキシブル：8:00～12:00／16:00～20:00 ・標準勤務時間：10:00～18:00 　└フレックス適用…10時より前または10時以降を始業時間とする場合変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,132円～268,884円固定残業手当/月：30,253円～38,896円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,385円～307,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度支給実績2回・3ヶ月分 ■昇給：年2回（6月、12月）【固定残業制補足】固定残業代は、所定労働時間（1日7時間）を超え法定労働時間（1日8時間）以内の法定内残業22時間分として支給します（割増賃金ではございません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/宿泊施設の運営サポート】客室チェックなど運営全般＋事務/年休120日

◇年間休日120日、勤務時間7時間！残業少なめのクリーンな職場 ◇気品あるゲストハウスの運営事務 ■業務内容京都支店にて宿泊事業の運営を支えるポジションです。経費管理や収支入力、備品管理などのバックオフィス業務に加え、ゲスト対応や清掃連携、客室チェックなど、施設運営に関わる業務も担当いただきます。【主な業務内容】　・支店経費精算　・宿泊税申請　・請求書処理／収支表入力　・支出チェック（清掃費・ごみ処理費等）　・各施設の備品発注・在庫管理　・ゲストからのメッセージ対応　・予約変更対応／自動メッセージ管理　・清掃業者との連携　・清掃後の客室チェック　・稟議書作成　・植栽管理状況に応じてデスクワークと現場対応の両面に携わっていただく想定です。 ◆◇フレックスタイム制を導入しました◇◆ ※使用上限は月10営業日コアタイム：12:00～16:00 フレキシブル：8:00～12:00／16:00～20:00 ・標準勤務時間：10:00～18:00 　└フレックス適用…10時より前または10時以降を始業時間とする場合 ■当社について：当社は名古屋に本社を構えるディベロッパーです。名古屋エリアを中心にマンションの建築・運営を行って参りました。事業の拡大に向けて他エリア進出した先駆けとなったのが、今回の募集地である京都での宿泊施設運営です。その後インバウンド需要に乗り、沖縄での開発や海外（バリ島）でのホテル運営など、幅広く事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都市下京区高辻通新町西入堀之内町272番地7 西脇ビル2号館3階301号室勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,008円～268,884円固定残業手当/月：34,574円～38,895円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,582円～307,779円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は基本給×3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラチナコーティング

サブコン

茨城県守谷市みずき野5-5-7木村ビル102

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城／守谷】外壁塗装店の個人向け提案営業・施工管理（店長候補）◇残業月20H

～地元密着の外装リフォーム専門店／下請け工事無し／お客様からの信頼度◎／年休115日程度～ ■業務内容：現場施工管理及びリフォーム提案などのお仕事をお任せする店長候補を募集します。主に個人住宅の外壁、屋根塗装、屋根リフォーム・板金工事、白あり駆除、内装・外構リフォームを行っています。 ■業務詳細：・問合せ対応～現地調査、希望予算ヒアリング、プラン提案、見積書提出、ファイナンス手続き、契約・施工開始後～現場の巡回、進捗管理（ANDPAD等）・完成引き渡し～電話や定期的な訪問によるお客様フォロー ◎将来、事業承継できるような人物になって頂けたら本当にうれしく思います。 ■当社について：・地元密着の外装リフォーム専門店です。主に個人宅の外壁、屋根塗装、屋根リフォーム・板金工事、白あり駆除、内装・外構リフォームを行っています。・当社は職人直営店で下請け工事は無く、OB紹介や現場近くでの契約率も高く、お客様の信用は高いです。大好きな塗り替えを通して地域のご家族の笑顔を増やすことをモットーにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市みずき野5-5-7 木村ビル102 勤務地最寄駅：関鉄常総線／南守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 205,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、業績給の支給あり ※想定年収には賞与を含みます。 ■その他固定手当：外勤手当（5,000円～20,000円/月）、現場施工手当（5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月） ■年収例：511万円／40代前半営業（月給30万円＋業績給(能力による)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Armacell Japan 株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区八丁堀1-2-9八重洲アングル2F

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設立 2011年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八丁堀／理系卒歓迎】ゴム製断熱材の技術開発マネージャー◇世界的トップシェアのグローバルメーカー
- NEW
～化学知識・英語スキルを活かしたい方へ◎高品質なゴム製断熱材で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー／東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等に当社製品が採用されています／世界中に26生産拠点を展開～ ■職務詳細・建材商社、ハウスメーカーやビルダー、設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事店等への技術サービスとして顧客との協議・日本市場向けの製品立ち上げ・当社製品において各種認定や評定取得（差別化の推進） <商材の強み> ・価格と品質：世界トップ水準の品質ながら、他社と同程度の価格であることが強みです。・用途開拓：「アーマセルグループの開発力」を活用し、グラスウールメーカーや他のプラスチックス系発泡材メーカーでは達成できない付加価値を加えた製品開発や、今まで使われていなかった分野や市場への用途展開も可能です。 ※お客様と協業した新製品・用途の開発を行うことでご自身のスキルアップも望めます。 ■組織体制現在機械分野の視点から技術開発をしている方がおり、化学分野からのアプローチをメインで進めていただく方を募集しています。現時点で同ポジションの社員はいないため、大きな裁量権を持ちながら業務を進めていただくことの出来るポジションです。 ※建築設備やプラント、電気自動車の技術開発に関わったことのある方も活躍しています！ ■働き方年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）を実施しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴／魅力世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。日本市場には20年前から参入していますが、近年はさらなる事業構造改革に着手し、将来的には日本での工場建設も視野に入れ拡大に挑戦しています。【商材】エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://armacell.com/ja-JP 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-2-9 八重洲アングル2F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回（業績賞与） └定められている年俸15％を上限に、会社の業績×パフォーマンスで算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイア建設名古屋株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11合人社名古屋丸の内ビル4F

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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【名古屋市中区】飛び込みなし×ノルマなし！モデルルーム反響営業／年休123日

～完全週休2日制／飛び込み営業・ノルマなし／インセンティブ充実／残業月平均10時間程度／年休123日／自社ブランド「ダイアパレス」を扱う安定デベロッパー～ ■業務内容：・マンションの提案営業、販売をお任せします。・モデルルームに来場されたお客様の対応をする完全反響型営業です。 ■業務詳細： ●WEB広告・SNSでの集客・メールやSNS、ポスティング広告でお客様に物件情報やショールームを告知。お客様とはメールやSNSでのやり取りが多いですが電話の方が良い。というお客様もいらっしゃいますのでお客様の好まれる手段で連絡を取ります。 ●マンション・戸建ての提案・モデルルームに来場されたお客様をご案内、予算・希望のライフスタイルをヒアリングして提案します。接客技術が身につくまでは先輩がリードしてサポートするので知識がなくても安心してください◎ ＜目安数＞・一人ひとりのお客様に丁寧に対応するので、新規のお客様のご対応は月5件前後です。・ローンの手続きや設計変更のご相談など、既存のお客様への接客を含めると月10～20件ほどです。・成約ペースも2か月に1件程度で、ノルマもありません。 ●モデルルーム／モデルハウスの清掃・平日は来場者数が少ないので、土日に備えて資料整理したり、掃除をするなどの業務がメインになります。 ■組織構成：・11名の営業が在籍しており、物件ごとのチーム制（1チーム２～5名）になります。 ■特徴：・お客様との対話が多い・仕事創意工夫の多い・仕事デスクワークが多い力仕事が少ない・固定の勤務地で働く＼こんな方にオススメ／・人と話すのが好き・よく友達から相談される・いろんなことにチャレンジしたい・人に喜ばれるのが好き・相手の"こうしたい"を広げるのが得意 ■当社について・「ダイアパレス」：自社企画のマンションシリーズ「ダイアテラス」：戸建て分譲シリーズなどの、自社物件を開発・販売する不動産会社です。・今後はVRなどの活用も検討中！従来のモデルルームなどでの対面接客はもちろん、仮想空間上でのご案内にも挑戦する予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】自社分譲マンションの用地仕入れ※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし

～「用地仕入れ」の経験活かせます。※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし～ ■具体的な業務内容：土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から、土地情報を取得し調査～検討、仕入れ、住宅企画・価格設定までを実施いただきます。メインでお任せするのは情報収集を含む「用地仕入れ」ですが、他部署との連携も盛んに行われていますので、最後まで一貫して顧客への価値提供に携わることができます。【情報収集力】やこれまでのお客様との【関係構築力】が活かせる仕事です。 ■当社の特徴：飛び込み営業ではなく、土地の購入者として業者訪問を実施します。情報のキャッチアップが重要であり、その後のスピードの速さが肝となります。スピーディーに法人を回ることで、購入できる可能性や、より価値の高い土地を仕入れることができます。自社企画のマンションシリーズ「ダイアパレス」や戸建て分譲シリーズ「ダイアテラス」など、魅力的な自社物件を開発しており、強みがあります。 ■組織構成配属部門は事業部長（50代）のもと男性3名（50代・40代・40代）活躍中です。会社全体としては18名で、男性12名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアについて入社後3か月は研修期間として、先輩に同行しながら自社の用地仕入れの仕方を覚えていただきます。担当業務の幅が広く、マンション企画するにあたって不動産に関する条例や法対応など、様々な知識が求められますが、その分成長度合いも高く、分からないことは先輩たちがしっかりと教えてくれる環境ですのでご安心ください。中途・新卒のハンデは無く、結果を出せば早い段階で課長に昇格することもできます。さらにその上のポジションも目指すことができるため、キャリアアップを目指したい人も大歓迎です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収 30歳：年収500万円（月給25万＋インセンティブ＋賞与） 35歳：年収640万円（月給30万＋インセンティブ＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

札幌土建工業株式会社

サブコン

北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25

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設立 1921年
従業員数 25名
平均年齢 49.0歳

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【札幌市／転勤無】建築施工管理◇現場は市内・公共事業中心◇創業大正10年の老舗企業◇年休125日

～ワーク・ライフ・バランスplus認証／公共事業なので極端な残業は発生しません◎札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献する老舗企業／創業は大正10年／社員間の関係性も良く、定年後も活躍者多数◎／札幌市内中心・夜間作業なし・出張無し・直行直帰可能～ ■業務内容：札幌市及びその周辺自治体を中心に官公庁工事の建築（新築・改築・大規模修繕・模様替え）の現場施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴・魅力： ◎官公庁の公共事業中心で安定した基盤 ◎転勤・極端な残業なく、案件は札幌市内中心で腰を据えて働ける環境 ◎社員同士の関係性のよいのんびりした風土の会社です。 ■業務内容：・品質、工程、安全管理・職人や顧客との打ち合わせ・提出書類作成・現場写真の取り込み、整理など ■担当頂く案件の特徴： ◇市営住宅、学校、青少年科学館等の公共施設など、官公庁からの受注（北海道、札幌市）がメインです。 ◇金額は1.5億から5億円程、工期は1年～2年と規模の大きな案件に携わることができます。 ◇現場は札幌市内中心、宿泊を伴う出張はなく、基本的に直行直帰が可能です。また夜間作業はありません。また1人あたり１現場を担当しますので無理なく業務を行えます。 ■組織構成：営業1名（50代男性）、現場監督5名（50～60代男性）、事務1名、積算2名、現場監理補助者8名（10～20代） ■働き方：ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として、仕事と生活のバランスをとれるように各現場配慮しています。残業時間は現場によりますが平均週5～8時間程度、公共工事中心のため極端な残業は発生しません。また、本社勤務時は残業ほぼありません。現場により土曜の出社がありますが、現場終了後にまとめてお休みを取得しています。 ■魅力ポイント： ◇大正10年に創業。北海道、札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献している歴史ある会社です。 ◇札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として働き方改革に力を入れていますまた、若手が多く切磋琢磨できる風通しの良い職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～516,666円＜月給＞ 250,000円～516,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回※前年実績3.5か月分／平均約67万円 ※現場は利益により報奨金あり。 ■昇給：あり ■年収例：・20代（二級施工管理技士）、経験7年：465万円・30代（一級施工管理技士）、経験15年：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイグッドホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県本庄市本庄1-1-7

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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【埼玉・本庄市】人事採用担当◇創業約100年・老舗優良G／残業月平均15H／地域密着型で堅実経営

【地域密着型老舗優良グループ／年間休日120日／前年度有給取得実績8日／本庄駅から徒歩1分・マイカー通勤可】 ☆★横尾材木店の未来を共に築いていく仲間を採用するお仕事です★☆ ■業務内容：「住まいと暮らしのワンストップサービス」をビジネスモデルとして、分譲住宅事業やリフォーム事業、賃貸管理事業など幅広く展開する株式会社ワイグッドホールディングスにて、採用業務全般をお任せします。当社のグループ会社全体を管理する部門で、先輩社員の下、人事キャリアを磨き、伸ばせます。【業務詳細】・採用計画の立案・求人広告の選定と運用・人材紹介会社対応・応募者対応・合同説明会への出展・内定者のフォロー・その他付随業務 ※株式会社横尾材木店のグループ会社である「株式会社ワイグッドホールディングス」での採用となります。ーーー１日のスケジュール例ーーー 9：00　　　｜　　朝礼、メールチェック、　｜　　事務作業 9：45　　　｜　　面接を控えている候補者の　｜　　履歴書・職務経歴書確認 10：00　　　｜　　面接対応（対面） 11：00 　｜　　書類選考、応募者連絡、　｜　　求人更新作業　　　　 12：00 　｜　　休憩 13：00　　　｜　　新規求人業者との商談 14：00 　｜　　広告代理店との定例MTG　　 15：00 　｜　　新卒向け会社説明会　｜　　カジュアル面談　　 17：00 　｜　　資料更新、事務作業　 18：00 ーーーーーーーーーーーーーー 2025年7月より無駄な残業・過度な残業を防ぐ取り組みをスタート・残業管理体制強化→本社にて全ての部署を管理・規定時間以降、PCシャッドダウン体制今後、更に快適な環境づくりを進めて参ります！

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市本庄1-1-7 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※前年度実績計2.0カ月分 ※年二回の賞与に加え、業績や評価に応じて年一回の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スガマタ

住宅設備・建材

栃木県下野市石橋840-11

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設立 1969年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【栃木／下野市】管工事施工管理1級※創業100年超の老舗企業／残業平均12H／賞与年3回／車通勤可

～「エネルギー」と「設備工事」を通してお客様の生活を支える／直行直帰可～ ■業務内容：現場代理人として、工事現場の管理全般をご担当いただきます。 ■具体的には：・建築設備施工管理・上下水道工事、給排水設備工事・住宅設備の販売施工・冷暖房、工事、器具その他の空調工事・リフォーム事業その他、お客様からの依頼に応じて、工事案件の管理をお任せします。 ■1日のスケジュール例：・8:00 出社（現場朝礼がある場合は現場へ直工）・8:00～8:30 前日メール確認・現場移動・8:30～10:00 現場施工管理・他業者と打合せ・10:00～10:15 休憩・移動・10:15～12:00 施工管理・施工図・書類作成・12:00～13:00 昼休憩・13:00～15:00 施工管理・施工図・書類作成・15:00～15:15 休憩・15:15～17:00 作業手配・機器・材料発注・メール確認・17:30 帰宅 ■当社の特徴： ◎地域の皆様に親しまれるベストフルサービスステーションとして、ガソリン・軽油・灯油販売はもちろん、お客様の愛車の日常点検も行います。さらに、オイル交換、洗車などお客様の愛車をトータルでサポートしております。安心できる、また行きたいと思っていただけるサービスステーションを目指しております。 ◎安全で安心して使っていただける「LPガス」と「快適」をお届けいたします。 ◎建築設備･施工を通して“人がいきいきとする環境を創造する”ことを実現します。建築物の空気調和設備・冷暖房工事・給排水衛生設備・電気設備及び内装工事を中心とした建築工事、そしてリニューアル工事など、設備を中心としつつ設備を取巻く幅広いフィールドに対応します。「空気調和設備」「給排水衛生設備」をすべてカバーする総合設備工事の販売・施工を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市石橋840-11 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィールド

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル2F

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設立 2014年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【大阪市／未経験歓迎】不動産法人営業◇成長中のベンチャー／年休125・土日祝／残業月16h

～販売や営業経験を活かしチャレンジ◎ベンチャー企業ならではの圧倒的なスピード感／やりがいも働きやすさも叶う◎／創業以来連続黒字経営～ ■収益不動産の仕入&販売まで、成長と成果が連動する法人営業一棟マンション・商業施設・オフィス・倉庫等の収益物件や開発用地を仕入れ、販売まで携わる仕事です。＼未経験でもご安心下さい／再現性ある仕組みと支援体制・教育体制が整っているため、未経験でも安心して挑戦できます。前職が金融・人材紹介法人営業等さまざまな方が未経験から活躍中！（1）配属後は、同じ課のメンバーや上司がチームでサポート！配属後は、課単位で複数の先輩がサポートする体制です。一人のやり方に偏らず、さまざまな視点・ノウハウを学べるのが特徴です。他課とも壁がなく、質問しやすい環境のため、未経験の方でも安心して成長できます。（2）成約までの目安早い方で半年、平均1年～1年半ほどで初成約を達成。焦らず着実に成長できる環境です。（3）学びの機会が豊富毎週1回の勉強会に加え、毎日の朝会で物件情報に触れることで、自然と知識が身につきます。 ■“成果主義×安定報酬”のいいとこ取り契約まで時間がかかる仕事だからこそ、安定した報酬制度を整えています。基本賞与だけでなく、売買利益に応じたインセンティブ総額を仕入・販売担当者それぞれに折半して支給。フルインセンティブではないため、長期案件にも腰を据えて取り組めます。 ■若手中心、でも“甘くない”職場扱う物件の規模が大きく、求められる判断力も高いため“甘くない”世界です。だからこそ、未経験でも挑戦できるような支援体制、働きやすさ、仲間で切磋琢磨するカルチャーを整備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～324,700円固定残業手当/月：88,500円～100,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、月給を決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年２回（6月・12月）（1）基本ボーナス（最大4カ月／平均2カ月）（2）成績に応じたインセンティブ ※別途決算賞与（業績による／4年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業／土日祝休／年休125日／IPO準備／年収一千万円超

▼仕入仲介会社様やオーナー様を訪問し、売却ニーズのある不動産情報を収集します。信頼関係を築きながら条件をヒアリングし、仕入れに向けた商談を進めます。 ▼物件調査社内に蓄積された数万件のオリジナルデータを活用することで、エリアの相場や市場動向、収益性などを分析。不動産調査チームと連携し、さらには物件周りの調査なども実施します。経験に頼るだけでなく精度の高い判断が可能です。 ▼物件の販売付加価値UP後の商品について、お客様への提案・商談・契約までを一貫して担当します。営業チームとは別に調査／企画チームがあり、分業されているため、営業活動に集中できる環境があります。【ここがポイント】 ★営業経験を活かし、成長が収入につながる環境！毎日の朝会や勉強会で不動産の知識を学びつつ、自ら獲得した案件は上司や企画チームと連携しながら主体となって進めます。数億円～数十億円規模の案件に携わる中で、提案力や専門性を磨けます。＜年収アップ例＞入社時：約550万円 → 入社2年後：約936万円（月給は36％UP）成長や成果は、昇給・固定賞与・インセンティブで正当に還元。固定賞与は目標達成度に応じて支給されるため、日々の取り組みも収入に繋がります。 ★当社独自の営業スタイルを確立データベースやマーケティングツールを活用し、論理的に物件価値を分析。経験や勘だけにたよるのではなく、データに基づいた営業スタイルを確立しています。 ★未経験でも安心のサポートチームで活動しており、管理職との同行訪問や頻繁なミーティングがあるため、なんでも聞きやすい環境です。また、チームを超えたコミュニケーションも活発で、組織全体で新人を支える風土があります。 ★ワークライフバランスの良さも魅力休日の多さに加え、残業も月平均15時間程度。時間単位の有給休暇も活用しながら、自分でスケジュールを調整できるため、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。

【転勤なし／通勤便利・駅チカ！徒歩3分】大阪府大阪市中央区備後町1丁目6-15　明治安田生命備後町ビル2階 ★洗練されたデザインのオフィス！まるでカフェのような、おしゃれで開放感のあるオフィスです。ワンフロアのフリーアドレスを採用しており、部署を超えたコミュニケーションも活発。社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。【受動喫煙対策】オフィス内禁煙

月給37万5,000円～55万円(固定残業代含む) 一棟収益不動産や開発用地の仕入営業／一棟収益不動産の売買仲介経験者は優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万8,500円～月12万9,800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記はあくまで最低保証金額です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。【年収例】600万円～1,300万円＜例1＞ ◆基礎支給合計：570万円　・月給：37万5,000円×12カ月＝450万円・基本賞与：37万5,000円×最大4カ月（平均2カ月）＝150万円 ◆インセンティブ：334万円＜例2＞ ◆基礎支給合計：675万円　・月給：55万円×12カ月＝660万円・基本賞与：45万円×最大4カ月（平均2カ月）＝220万円 ◆インセンティブ：334万円 ※平均インセンティブ311万円（営業6名分／2025年度実績）

明智不動産株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市南区柵下町1-32プチハイツ1F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【名古屋】不動産仲介営業◇効率を求める社風で残業ほぼ無し／年収1800万実績有・インセン充実

～独立者多数！裁量権広く任せていくから速いスピードで成長ができる◎／ご自身の頑張りが評価としてしっかり返ってくる環境です～ ■概要：設立12年目を迎えることができ売上・契約件数は右肩上がりに増えている当社で不動産仲介営業を担当頂きます。インセンティブが仲介手数料の10％と評価が自身に反映される環境です ■担当業務：新築戸建販売、不動産仲介、買取・再販、分譲住宅の企画販売オープンハウスに来店されたお客様対応お客様との打ち合わせを重ねながら成約、契約手続きを担当頂きます ■業務内容詳細：新築戸建て住宅を検討しているお客様や不動産有効活用を検討しているお客様のご依頼やお問い合わせに対応する反響型営業が中心です。基本は分譲住宅販売をお任せし、将来は様々な仲介物件取り扱いや物件の仕入れ業務に従事頂きます。 ■組織構成：営業5名（30代1名、40代2名、50代2名） ■キャリアパス：飯田グループやケイアイスター不動産グループなどの分譲住宅販売からスタート→様々な不動産売買仲介や不動産買取業務などに従事→将来は不動産取引のプロとしてスキルアップしたり独立をする道もあります。 ■研修制度ご入社後はOJTにてしっかり教育して参ります。風通しがよく質問のしやすい職場ですのでご安心ください　　　　　　　 ■働き方、就業環境：問い合わせからの成約率は40%(5件に2件は成約)を誇り、営業の平均は月1～3棟の販売実績があります。チーム体制で仕事を進め、全体ミーティングでは、事例を取り上げてお互いにアドバイスし合うなど、皆で助け合う社風が根付いています。 ■当社の魅力独立者多数！スリムな組織×地域密着企業だからこそ裁量権持ってチャレンジができる！創業11年で7名独立をしている環境です。入社後2年ほどで不動産活用や買取業務を任せていくスピード感、また地域密着にて地場の社長様と関わる機会も多く様々な知識・経験を積むことができる環境です。＜モデル年収＞ 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区柵下町1-32 プチハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回インセンティブ(各月)支給／仲介手数料の10％【年収例】 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スヴァーリエヒュース株式会社

住宅（ハウスメーカー）

山梨県中央市若宮8-6

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設立 2004年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨/中央市】オシャレ住宅の工事管理／完全週休2日制・年休120日／月残業20h以下／転勤無

【変更の範囲：会社の定める業務】～スウェーデンの家をはじめ『自分達が本当に住みたい家』をお客様にご提供している会社です～ ■採用背景自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、新築住宅工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。 ■業務の流れ／詳細お客様・営業・設計との打ち合わせ、施工図面のチェックを行います。工事計画を立て、協力会社/取引業者（30～40社やり取り中）への手配や部材発注を行います。工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、予算内で工事が進められているか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。 ■業務の特徴・1棟当たり工事期間は平均4月~5ヶ月、並行して毎月2~3棟に携わって頂きます。・ずっと現場にいるイメージとは異なり、効率的に現場管理をするためにクラウド管理システムを導入しております。結果、実際に現場へ行くのは1現場あたり週2～3回程であり社内業務4割/現場業務6割を実現し、月残業20時間以内に収めております。・工事進捗の調整業務、協力会社（職人さん）との調整業務など業務の各所でマネジメント力が身につきます。・クラウド勤怠システムを導入しており、直行直帰を行う事が出来ますので効率的な働き方を実現できます。 ■大変さ何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。結果、リーダーとしてのマネジメント力や決断力が身に付きます。 ■組織構成・従業員人数：3名(2名＋1名事務員) ・年齢層：30代～50代・中途入社実績：住宅営業経験者、建築業界の経験者など。・雰囲気：明るくコミュニケーションが盛んな環境となります。 ■教育体制入社後から慣れるまでは、OJTにて先輩と同行頂き1から教育行います。先輩も未経験から入社して2年程となり、現在ご活躍頂けておりますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中央市若宮8-6 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与金額はご経験、実績、前職給与により相談の上決定させていただきます。 ※資格手当有（会社負担で資格取得可能） ■賞与：年2回（1か月×2回）、昇給：年1回（毎年3千～5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茅場町】建築施工管理（新築マンション）◆土日祝休・月残業25ｈ／夜勤・転勤・出張なし／再雇用制度有

【一級建築施工管理技士資格お持ちの方へ／働き方を変えたい方◎／業績は右肩上がりの推移／地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開】 ■職務概要：民間発注ＲＣ造、新築マンション建設の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細：・施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所申請、近隣対策、施工図チェック、業者手配、定例会議運営、工事進行状況管理、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等 ※主に都内、神奈川県内でのマンション建設の現場管理を行っていただきます。 ※当社では３～１０階程度の共同住宅の建設が多く、現場所長、次席の２名体制で現場管理を行っております。 ■働き方：・夜勤・転勤・出張なし・土日祝休みで月平均残業は約25時間となっております。・直行直帰可能・年間休日120日 ■組織構成：７名（70代の社員も活躍中です。） ■再雇用制度：・定年は60歳ですが、基本60歳以降は嘱託社員として就業いただけます。 ※定年を向かえるにあたり面談を実施するため、希望の働き方をご相談いただけます。 ■当社の特徴/魅力：・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して15期目。2024年度売上207億円と業績は伸びております。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル２号館８階勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 585万円～845万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：205,700円～368,400円固定残業手当/月：84,300円～121,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回※人事評価制度による ■賞与：年2回（過去実績※1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】電気施工管理（太陽光発電）◆土日祝休み／直行直帰◎／98％が中途入社！／資格手当あり

【再生可能エネルギーの大型案件の実績多数／業績は右肩上がりの推移／地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開】 ■職務内容：系統用蓄電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。・現場施工管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社、電力会社との打合せ等 ■当社の特徴/魅力：・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル２号館８階勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 689万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：270,800円～409,000円固定残業手当/月：99,200円～131,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回※人事評価制度による ■賞与：年2回（過去実績※1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サンワ設計

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15博多駅東アトルビル2F

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設立 1993年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【福岡市／転勤なし】土木設計◆年休125日／残業10H程／手当充実／防災関連に強み～地図に載る仕事～

～住宅手当・家族手当あり／経験を活かして、防災対策に強い会社で働きませんか～ ■職務内容：道路防災対策やインフラの整備・復旧に関わる設計業務、土木設計技術職として社会に貢献できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇土木設計技術職として道路防災対策やインフラの整備・復旧などにおける設計業務を担当します。 ◇防災・復旧に役立つだけではなく、自分の手がけたものが実際の地図に載ることもあり、大きなやりがいを実感できます。 ■働き方・就業環境： ◇設計職としては、4名が活躍中です。（全員男性、40代2名、30代1名、20代1名）作業は基本的にチームで行うので、社歴や年齢に関係なく、お互いを尊重しあう社風が根付いています。経験・豊かなノウハウを持つ先輩も多く、仕事を通してたくさんのことを学べる環境です。 ◇基本的には事務所での業務です。工事開始前の現地調査に行くこともあります。（主要エリアは九州です。そのため日帰り～長くても1泊2日程度の出張となります。）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■資格手当あり ■昇給：年1回3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Primetals Technologies Japan株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県広島市西区観音新町4-6-22三菱重工業株式会社広島製作所内

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設立 2015年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島】プロジェクト管理（製鉄機械）※三菱重工Gr／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー

～三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／フルフレックス／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開～【職務内容】 ◎製鉄機械(冷間圧延設備)について、お客様のご要求を受け、設備の計画から現地へ納入後の試運転完了までプロジェクトを実行するプロジェクトマネージャーとして、活躍いただきます。 ■専用シミュレータを用いた設備能力の計算、および設備計画 ■豊富な実績に基づく設備仕様書、および設備レイアウトの作成 ■設備計画書のお客様へのプレゼンテーション ■プロジェクトマネージャーとして、社内外関係部署を束ねプロジェクトを遂行【変更の範囲：会社の定める業務】【業務の特徴・魅力】 ◎世界トップクラスの技術を誇る冷間圧延設備を、世界中のお客様に提供致します。 ◎海外にもに多くの仲間が居り、彼らと連携して業務に取り組みます。 ◎出張やWeb会議を通じて国内外のお客様とコミュニケーションの輪を広げます。 ◎着手から完了まで2～3年の業務であり、多くのプロジェクト経験を積むことが可能です。【募集背景】事業拡大に向けて、組織体制強化の為の増員募集です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-6-22 三菱重工業株式会社広島製作所内勤務地最寄駅：広電バス　3号線／観音三菱前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 990万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制年収は2021年度支給実績＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～570,000円＜月給＞ 520,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】プロジェクト管理（製鉄機械）※三菱重工Gr／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー

～三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／フルフレックス／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開～【職務内容】 ◎製鉄機械(冷間圧延設備)について、お客様のご要求を受け、設備の計画から現地へ納入後の試運転完了までプロジェクトを実行をサポートするアシスタントプロジェクトマネージャーとして仕事を開始し、将来は一人でプロジェクトマネージャーとしてひとり立ちして頂きます。 ■専用シミュレータを用いた設備能力の計算、および設備計画 ■豊富な実績に基づく設備仕様書、および設備レイアウトの作成 ■設備計画書のお客様へのプレゼンテーション ■アシスタントプロジェクトマネージャーとして、社内外関係部署を束ねプロジェクトの遂行をサポート【変更の範囲：会社の定める業務】【業務の特徴・魅力】 ◎世界トップクラスの技術を誇る冷間圧延設備を、世界中のお客様に提供致します。 ◎海外にもに多くの仲間が居り、彼らと連携して業務に取り組みます。 ◎出張やWeb会議を通じて国内外のお客様とコミュニケーションの輪を広げます。 ◎着手から完了まで2～3年の業務であり、多くのプロジェクト経験を積むことが可能です。【募集背景】事業拡大に向けて、組織体制強化の為の増員募集です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-6-22 三菱重工業株式会社広島製作所内勤務地最寄駅：広電バス　3号線／観音三菱前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制年収は2021年度支給実績＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石橋企画設計

建築設計事務所

千葉県松戸市馬橋3215

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設立 2014年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松戸/未経験歓迎！】現場調査・図面・書類作成サポート◇面接１回／年休125日／土日祝休み／転勤無

～コツコツ派が輝く！／未経験・第二新卒歓迎/土地の調査＆図面・書類作成／サポート業務からスタート／建物がある限りなくならない安定環境／年休125日（土日祝）・残業20h・転勤無でメリハリある働き方～＼＼こんな方にオススメ／／ ◆一生役立つスキルを身に着けたい！将来は資格を取って年収アップを目指したい方 ◆社会人デビューや離職中の方も◎ゼロから教えてもらえる環境でスタートしたい方 ◆仕事もプライベート時間もしっかり確保☆ストレスゼロの働き方をしたい方 ■仕事内容現地での調査や役所での情報収集から、図面・書類作成などの業務をメインでお任せします。内勤と外勤の割合は半分程なので、一般事務のような完全内勤では物足りない・専門スキルを身に着けて市場価値をUPしたい方にオススメのポジションです ■具体的な仕事例・官公庁での調査業務(土地や建物の過去データや図面を確認) ・測量データをもとに図面を作成(最初は簡単な修正などからスタート）・各種申請書の取りまとめ(役所に提出する書類作成・整理) ・現地にて状況確認(土地の境界や建物の位置などをチェック) 最初は先輩と一緒に動きながら、シンプルな作業から少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも業務の基礎から丁寧に教え、資格取得～一人前になるまでしっかりサポートするのでご安心ください◎ 【資格取得できて手に職をつけられる環境】受験の費用は会社が全額支援させていただきます。資格手当についても検討中で、資格取得後改めて相談をさせていただきます◎ ■組織構成当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。 ■働き方・年休125日・土日祝・残業20hなのでワークライフバランス◎ ・主に千葉案件がメインとなり、日帰り可能な範囲での担当となります。・案件の期間は建物か土地で大きく分かれており、建物は1週間程、土地は3ヶ月～1年程度になります。外勤と内勤の割合は6：4程度です ■当社について千葉県松戸・市川・鎌ヶ谷エリアを中心に、建築設計と土地家屋調査を請け負う会社です。土地家屋調査士としての境界確定業務をメインに、建築士資格を持つ強みを活かして開発許可申請までワンストップで対応できる点が当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／決算賞与を会社の業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸】土地家屋調査担当（測量）◇面接1回／転勤無／年休125日／開発許可申請までワンストップで対応
- 締切間近
～千葉県松戸・市川・鎌ヶ谷エリアを中心に展開/開発許可申請までワンストップで対応/転勤無し◎年休125日（土日祝）～ ■職務内容：法人・個人のお客様に対して土地家屋調査や測量事業を展開している当社にて、まずは以下業務を担当をいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ■職務内容：・現場調査・役所調査（法務局や市役所で土地の過去の記録や図面を調査します。）・測量図の作成・申請書類の作成・境界の立ち合い（土地と土地との境界線を確認する際、地主様や隣接地の方への説明に同行します。）等 ■業務の特徴：＜案件の対応期間＞案件ごとにかかる時間については、建物であれば1週間程度、土地であれば3ヶ月～1年程度かかります。調査だけでなく、資料作成や検証した成果を関係機関に届けたりする事務業務も発生いたします。（外勤と内勤の割合は6：4程度です）＜担当エリア＞千葉がメインとなりますが、ご要望があれば日帰り可能な範囲で県外も担当することがございます。宿泊を伴う出張はございません。＜働き方＞月1日程度、境界の立ち合いで土日の出勤が生じる場合があります。この場合は後日、振休を取得していただきます。 ■組織構成・採用背景：当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。直近リピート受注やご紹介などからご依頼を多くいただけるようになり、お客様からの依頼をお断りしなければいけないケースも生じているため、新たに当社に参画いただける方を募集したいと考えております。 ■資格取得支援について：受験の費用は会社が全額支援いたします。取得後の手当も検討しており、資格取得後相談をさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／決算賞与を会社の業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマブンクレーン検査株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県加古郡播磨町新島41

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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【関東エリア／在宅・直行直帰◎】クレーンの点検業務◆シニア層も大活躍中！／宿泊伴う出張なし◆
- NEW
～クレーンの操作経験を活かして生涯現役！／自宅から通える範囲の出張点検で無理なく働ける◎／民間企業で唯一「クレーンの性能検査代行機関」に指定～ ■仕事内容：関東エリアの現場を中心に出張していただき、クレーン等の各部分の構造及び機能の点検、及び荷重試験の検査を実施。その後、クレーン等の検査証の有効期間を更新する仕事となります。点検業務が無い日は自宅にて、報告書等の作成をしていただきます。 ※出張の際には、出張費、宿泊費等は会社が負担します。（社内規定あり） ■働き方：社有車が貸与され、ご自宅から通える範囲での点検業務がメインのため、宿泊を伴う出張はありません。外出頻度としては週３回～４回、内勤が週１回～２回程度となります。（閑散期により変動あり）基本的に残業は発生せず、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。シフト制ではありますが、基本的には希望通りに休みを取得できるためご予定に応じて柔軟に働けます◎ ※事務所への出社が月に1回ほどあります ■研修制度： 3か月間の兵庫本社での研修がございます。 ■同社について：民間企業で唯一、厚生労働大臣からクレーン等の性能検査代行機関に指定されています。きめ細やかで柔軟なサービスが好評で、リピート顧客も増加しており売上も順調に伸びています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング本館8階勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京、大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 220万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,300円～200,000円その他固定手当/月：20,751円＜月給＞ 184,051円～220,751円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コロンビア・コミュニティ株式会社

不動産管理

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ9F

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【渋谷｜駅直結オフィス】プロジェクト管理（修繕工事など）◆土日祝休み/増収増益続ける不動産管理企業
- NEW
～夜間や休日対応ほぼ無しで働き方改善可能！/所定労働7時間30分/増収増益を続ける新規上場グループ会社～ ■業務内容当社の管理するファンド・REIT物件中心に、原状回復・修繕ディレクション業務をお任せいたします。入社後は、ご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼を行います。未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。《具体的な業務内容》・賃貸住宅の原状回復、修繕方針の検討、調整・修繕内容や仕様の検討、見積精査・協力会社への工事発注、工程管理・工事品質、コスト、スケジュールの管理・不動産賃貸仲介業者、賃貸運用担当と連携した商品性向上の検討・次回以降に活かすための改善提案やナレッジ蓄積《組織構成》・再生事業部：5名　執行役員部長(40代男性/修繕工事中心)、課長代理(30代男性/修繕工事中心) 　担当(30代女性/原状回復中心)、担当(30代男性/原状回復中心)、担当(20代男性/原状回復中心) ※少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークは◎です！《働く環境》・夜間（17時半以降）や、休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応となります ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同グループの開発実績例【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■同社の魅力１）アシスタントとしても、スキルの幅を広げて成長活躍できる環境コンパクトな組織のため、全体を見渡しながら業務に取り組むことができ、貢献実感が大きい環境職域が広く、オーナーから物件を預かり、入居者に貸し出すまで一貫して経験できます！２）少数精鋭ならではの一体感・柔軟性年次に関係なく意見発信ができ、フラットで仲が良い組織繁忙期、閑散期はあるが自分のペースで仕事ができ、個々のステージに合わせたキャリアアップが可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：業績による（2023年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷｜東証STD上場G】プロパティマネジメント（自社開発マンション等）◆土日祝休×夜間休日対応なし
- NEW
～内勤メイン、夜間や休日対応ほぼ無しで働き方改善可能／所定労働7時間30分／増収増益を続ける新規上場グループ会社～ ■業務内容自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せいたします。親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画にも携わる機会があります！《具体的な業務内容》・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注・入退去に関わる各種管理・仲介会社との折衝、問合せ対応・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理・オーナー様や入居者様からの問合せ対応・清算や報告書などの各種書類作成《業務補足》・夜間（17時半以降）や休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応・入社後はご経歴に応じてお仕事依頼しているため、未経験業務は全社でサポートします《組織構成》・20～30代を中心に11名で構成されている組織（男性9名/女性14名）　賃貸事業部(営業)：12名　業務管理チーム(事務)：11名 ※部長は40代で大手不動産会社での経験を活かし、組織を牽引 ■同グループの開発実績例【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力 ◎スキルの幅を広げて活躍できる環境　コンパクトな組織で全体を見ながら業務に取り組め、貢献実感が大きく、オーナーから物件を預かり入居者に貸し出すまで一貫して経験できます！ ◎少数精鋭ならではの一体感・柔軟性　年次に関係なく意見発信ができる環境で、フラットで仲が良い組織　繁忙期、閑散期はあるが自分のペースで仕事ができ、個々のステージに合わせたキャリアアップが可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～448,000円固定残業手当/月：70,000円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円～569,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：業績による（2023年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイビックス株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル7F

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高岳】不動産鑑定・コンサルタント／土日祝休み／年休123／民間案件多数でスキルアップ◎

≪民間案件メインでスキルアップ◎現年収考慮・希望給与相談可能／愛知県内大手メーカーや行政法人からの依頼多数≫ ★ベテラン社員の元で不動産鑑定士としてキャリアアップ可能！ ■業務概要自動車関連の大手メーカーや鉄道関連会社、行政法人から案件をうけ、不動産鑑定・不動産コンサルティング・都市再開発事業支援業務を担当いただきます。 ■採用背景クライアント様からのご紹介案件が増えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容・都市再開発などにかかわる不動産コンサルティング・土地評価に必要となるデータ収集やデータ処理・解析、および現場調査・報告書の作成（調査結果の取りまとめ）・税務署／市役所とのやり取り ※これまでの経験や知識を考慮 ≪担当案件≫ ・愛知案件がメインとなりますが、直近では首都圏・九州など全国を対象とした案件も増加しています。現地調査を行う際、県外の案件の場合は一泊二日での出張などもありますが、出張を楽しんでいる社員が多いです。基本的にオフィスでの勤務になります。 ≪業務の特徴≫ ・不動産業者、弁護士、税理士、建築士などと連携し、不動産の取引や評価に関与する情報や意見を交換する機会があります。・固定資産税土地評価に関するコンサルティングやサポートや、都市再開発に関連する事業の事業評価分析や補償評価、不動産の有効活用の提案を行います。・一人だけで担当する案件はなく、チームで対応しやり遂げるというスタイルです。 ■組織構成会社全体で13名、内配属部署には現在20～50代の合計４名の社員が活躍中です。中途入社が多く、メンバーは日々資格取得や知識スキルアップを目指しています。 ■業界ベテラン社員の元で学べる環境◎ 代表、取締役、部門長は、この業界での経験が長く、数多くの実績を残しています。当社はこのような社員と共に働くことで不動産鑑定士としての知識や経験を多くつめる環境です。また、社外の鑑定士の方と関わる機会も多くあるため、さらに知識を深めることができます。 ■当社の想い顧客の要望に応えていきたいとの想いで代表が当社を立ち上げ、11年間以上、顧客に寄り添った仕事をしています。不動産鑑定、コンサルを通じて顧客のためになる仕事をしたい方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接内で希望条件の相談可能です！ ■昇給あり：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2ヵ月分）（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社賃貸ステーション

不動産仲介

東京都多摩市一ノ宮2-11-18桜ヶ丘センタービル1F

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設立 2014年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルームアドバイザー／完全反響営業／未経験9割／月給30万円～

【未経験でも活躍できる理由】 ★100％反響営業だから未経験でも始めやすいお客様は住まい探しを目的にお問い合わせいただいた方のみ。飛び込み営業やテレアポはなく、お客様のご希望に合わせて最適なお部屋をご提案します。 ★大切なのは営業テクニックよりも、お客様に寄り添うことお客様の希望や不安を丁寧に伺い、物件探しから契約までサポートする仕事です。無理に契約を勧めるのではなく、一人ひとりに寄り添い信頼関係を築くことが成果につながります。そのため、不動産の知識や営業経験よりも、接客・販売・サービス業などで培ったコミュニケーション力や気配りを活かして活躍できます。【具体的には】 ■お客様へのヒアリング ■条件に合う物件のご提案・内見のご案内 ■契約手続き・鍵のお引渡し ■物件写真の撮影・情報更新など 1日のご案内は平均1～2組。一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、希望やライフスタイルに寄り添ったご提案ができます。【対応エリア】京王線・小田急線・田園都市線を中心に、多摩川周辺（東京）や相模原市・厚木市（神奈川）などを担当します。渋谷・新宿へのアクセスも良好な人気エリアをご案内します。【入社後は…】新人さん一人ひとりに寄り添うサポート体制を整えており、平均1カ月ほどで初成約を実現しています。 ▼基礎研修（ビジネスマナー・接客の基礎） ▼先輩同行（接客・物件紹介の流れを実践的に習得） ▼OJT（少しずつ担当業務を増やしながら独り立ちを目指します）

【勤務地は希望を考慮／東京都・神奈川県の各店舗へ配属】住宅手当＆引っ越し手当あり（会社規定による） ★全ての店舗が「駅から5分以内！」 ―― 東京都 ―― 聖蹟桜ヶ丘店…京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩2分多摩センター店…京王相模原線/小田急多摩線「多摩センター駅」より徒歩2分町田鶴川店…小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩1分 ―― 神奈川県 ―― 橋本店…JR横浜線/京王相模原線「橋本駅」より徒歩3分本厚木店…小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩4分大和店…小田急江ノ島線「大和駅」より徒歩1分相模大野店…小田急線「相模大野駅」より徒歩２分稲田堤店…京王相模原線「京王稲田堤駅」より徒歩1分向ヶ丘遊園店…小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩１分青葉台店…田園都市線「青葉台駅」より徒歩２分＜受動喫煙対策あり：敷地内分煙＞

＜未経験でも初年度から年収400万円以上＞月給：30万円～50万円（みなし残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記には月30時間分のみなし残業代（一律・月5万5397円分）が含まれています。 ※上記の超過分は別途支給します。（平均残業時間20時間） ―――――――――――― 成約ごとのインセンティブあり ―――――――――――― 【売上の1％～6％】や付加商品売り上げ【20％程度】にインセンティブを給いたします。繁忙期などお問い合わせが活発な時期はインセンティブだけで40万円以上が支給されるタイミングも！入社初年度に年収600万円以上を実現する社員もいます。 ★POINT★ 当社は在籍年数ではなく、お仕事に取り組む姿勢や実績をもとに評価する社風です。中途入社から1年後に副店長に昇格した先輩も活躍しています！

Fujisawa SSTマネジメント株式会社

不動産管理

神奈川県藤沢市辻堂元町6-21-1

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設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【藤沢／週１在宅】スマートタウンのシステム運営◇フレックス勤務◇残業10～20h◇副業可
- NEW
～副業可／土日祝休み／年間休日122日／日本を代表するスマートタウン・藤沢の街づくり運営／産官学連携／年齢不問／育休制度あり／フレックス制度あり～パナソニック工場跡地にできた『Fujisawaサスティナブル・スマートタウン』、通称Fujisawa SST。スマートタウンの運営にまつわる、当社が管理するITインフラや各種システムの運営管理に加え、メンバーのマネジメント、新たなサービスや実証プロジェクトの推進業務などをお任せします。 ■業務詳細：【メイン業務】 ◎パートナー企業や藤沢市、周辺地域の自治体などとの連携推進・複数ステークホルダー（住民・パートナー企業・行政）との調整・新規事業創出に向けたマッチング支援・行政申請、契約書作成 ※パートナー企業や行政機関との社外でのお打ち合わせの ◎チームマネジメント業務チーム内収支予実管理、メンバー実務のサポート └チームには30代半ばのメンバー1名がいます ◎社内システムの運営・管理・PC周辺機器等のハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク管理・グループウェア管理（Microsoft 365）・社内アプリ設計・管理（kintone、javascript）【サブ業務】 ◎自社保有インフラの保守・管理・太陽光発電システム、光通信回線の管理　・Fujisawa SSTタウンポータルサイトの運営・管理 ◎街の居住者向け施設管理・タウン内の見守りカメラおよび周辺機器トラブル時の対応 ■同社の魅力：パナソニックをはじめとするパートナー19団体と藤沢市と住民による街づくりプロジェクトであるFujisawaサスティナブルスマートタウンの運営を担うタウンマネジメント会社。湘南海岸に近く、風と緑にあふれる藤沢で100年続く“持続可能な街づくり”をめざし、先進的な技術を活用したスマートサービスにより新しい暮らしを生み出していきます。日本におけるスマートタウンの代表事例として国内・海外からの視察も多く、その取組みが注目されているこの街を一緒につくり育てていきませんか。残業も少なく、副業も可能、子育てしながらでも柔軟に働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂元町6-21-1 勤務地最寄駅：東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験、スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御幸不動産株式会社

不動産仲介

愛知県岡崎市上里2-5-11

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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県岡崎市】不動産営業（幹部候補）◎転勤無◎「誠実さ」「専門性」「仲介品質」を大切にした営業

■業務概要：三河・尾張エリアで不動産投資・不動産仲介・賃貸事業を展開する当社にて、幹部候補として不動産売買仲介・賃貸仲介（事業用）営業をお任せします。その上で順次ステップアップしていきましょう。 □当社は特にロードサイド型の貸店舗、テナントの仲介に強みをもち、自社所有投資物件37棟（新築）や不動産特定共同事業における不動産証券化を行う数少ないない企業として、高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容・不動産投資：土地の仕入れ/物件企画/運営・管理まで一貫対応・不動産証券化：自社所有物件を証券化し、投資家へ売却・不動産売買仲介：物件の仕入れ・査定・媒介・契約・決済を通じて、お客様が満足して仕事を完了することを目指します・不動産管理：事業用物件の入居審査～修繕・リフォームまで対応、物件の収益の最大化を目指します・LPページ「利回り10％の土地活用」・「相続キング」・「空相窓Agent」等からの土地活用・相続・空き家のコンサルティング ■特徴・完全反響営業スタイルで無理な飛び込みやテレアポは一切ありません。グループ会社や既存顧客からの紹介、HPやポータルサイトの反響を中心とした営業活動となります・ノルマはなく、事業計画に基づいて、会社全体で目標達成を目指すスタイルです ■会社の雰囲気・環境・ポータルサイト戦略を強化して、既存事業の強化と新規事業に取り組んでいます。また、会社の掲げる「仲介品質」を高めるため、AI活用・人材強化・人材採用に積極的に取り組んでいます。・会社を成長させるために、新しいことにチャレンジし続け、資金と時間を使って、設備投資・新たな知識と技術の習得・最新の情報収集をしています。また、トライ＆エラーを繰り返し、最適な方向へと向かって全社員で共に楽しみながら、チャレンジが出来る社風と環境です ■組織体制・代表、営業部長、営業スタッフ、事務スタッフの7名体制です。少数精鋭の組織のため、代表や営業部長と直接連携を取りながら、密度の濃い経験が積める環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市上里2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円＜月額＞ 500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢、ご経験により上下する場合があります ■賞与（年2回+業績に応じて決算賞与支給） ※本ポジションは初年度600万円（年俸制）+業績に応じた決算賞与支給を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】未経験歓迎｜不動産営業｜土日休み・年間休日122日｜売買・賃貸・投資・資産活用まで学べる

■本ポジションの魅力未経験から不動産仲介だけでなく、下記身に着けることが可能なポジションです！・不動産投資・土地活用・事業用不動産開発・不動産証券化・不動産ファンド運営 ■募集背景創業以来11期連続黒字経営を継続する当社。不動産仲介だけでなく、不動産投資・不動産証券化・資産活用コンサルティングなど事業領域を拡大しており、今後の事業成長を見据えて未経験者の採用を開始します。「地域に根差して働きたい」「専門知識を身につけたい」「営業として成長したい」そんな方を歓迎します。 ■仕事内容お客様の不動産に関する課題解決を行う営業職です。段階を追って不動産の様々な分野を経験できるため、不動産の幅広い知識と経験を身につけ、地域のお客様から長く頼られる営業へ成長できます。【具体的な業務内容】・賃貸仲介業務・売買仲介業務・不動産コンサルティング業務・自社投資事業サポート成長に合わせて不動産の総合的な知識を身に付ける事ができます。 ■当社で働く魅力（1）土日休み・年間休日122日（2）未経験から成長できる教育制度（3）不動産の幅広い知識が身につく賃貸仲介だけではなく、売買仲介、不動産管理、不動産投資、資産活用、相続相談　まで経験可能。売買・賃貸・管理・資産活用まで学び、不動産の専門家として成長できます。 ■入社後の流れ入社後は不動産の基礎知識から学んでいただきます。まずは先輩社員と同行しながら物件や業務内容を覚え、お客様対応や物件案内からスタートします。その後、賃貸仲介、売買仲介、オーナー様対応など徐々に業務の幅を広げていきます。未経験からでも段階的に成長できるよう、OJT・先輩社員との同行・AI研修・資格取得支援制度を用意しています。 ■モデル年収入社1年目：350万円入社5年目：500万円管理職クラス：600万円～ ※実績・能力に応じて決定 ■求める人物像・地域に貢献したい方・新しいことに挑戦したい方・長く働ける環境を探している方・成長意欲の高い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市上里2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収入社1年目：350万円入社5年目：500万円管理職クラス：600万円～ ※実績・能力に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウドコンサルティング

不動産仲介

◆本社／東京都渋谷区代々木2-16-15 新宿オークビル1F

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産仕入／歩合率40％／11時始業／年休125日／残業少

＼当社が選ばれる“ここ”がポイント！／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【01｜正直に言って、かなり稼げます】当社は業界高水準の「歩合率30～40％」。 “1成約で100万円以上”も当たり前です！【02｜ゆとりある働き方が叶います】 11時出社で、朝はゆっくり。残業するかは自分次第で、基本定時退社です！【03｜“一匹狼”的な社員は1人もいません】成功事例やノウハウは、惜しげもなく共有。みんなで助け合う風土は当社の魅力です！【04｜プライベートも充実できる環境です】年休125日で業界でも珍しい“水・日休み”。年末年始は長期休暇でリフレッシュ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝少人数組織ならではの“居心地”の良い社風でメリハリのある働き方を叶えながら、成果はダイレクトに給与に反映される。そんな働きやすさを感じられる環境が、未経験者や同業経験者を問わず入社の決め手に選ばれる当社の魅力です！・・・【具体的な業務内容】物件を売却したいオーナー様と購入を検討されている買主様をお繋ぎする仕事をお任せします。【業務の流れ】 ▼01｜オーナー様に売却意向をヒアリング ▼02｜物件に関する情報収集 ▼03｜買主様探し・ご提案 ▼04｜物件調査 ▼05｜契約（売買契約と重要事項説明） ▼06｜決済・お引渡し【営業エリア】売上が上げやすい一都三県が中心ですが、全国各地にアプローチすることも可能です！【営業方法】不動産オーナー様への電話営業と、 Webサイト等からの反響営業がございます！＼POINT！／主に分譲マンションが中心ですが、一棟丸ごとやその他さまざまな不動産の仕入れ・売買仲介業務にも携われます。売買仲介手数料に加え、業務委託費や保険、リフォーム会社の紹介手数料なども売上になるので“しっかり稼げる”んです！

◆転勤なし／新宿駅"徒歩6分"の好立地◆ 【本社】東京都渋谷区代々木2-16-15 新宿オークビル1F 《アクセス》・各線「新宿駅」南口より徒歩6分・JR各線「代々木駅」北口より徒歩9分・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分・小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ★計11路線からアクセス可能です！ ◎受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙

【未経験者】月給22万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブは粗利の30％～40％です！ ★超過分の残業代は全額支給します！ ※スキル・年齢等を考慮して優遇します。【経験者】月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブは粗利の30％～40％です。 ★超過分の残業代は全額支給します！ ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。 ◎入社半年以内で複数物件を成約し、　インセンティブを獲得している　メンバーもいます！ ※研修期間中は月給20万円以上（経験によって優遇）（研修期間は3件の決済をするか、最長6ヶ月間）

中央復建デザインプラス株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【新大阪駅徒歩5分／転勤無】土木設計（道路・道路構造物）◇勤務時間9時～17時／時短可／年休125日

□■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／出張・転勤無／残業月平均26時間■□ ■道路部の業務内容道路設計・道路構造物の設計実務（設計計算、製図、数量計算など）を行っていただきます。案件は主に2～3名で担当します。具体的には、高速道路、一般道路や街路等の道路・道路構造物の設計を行っています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※道路・道路構造物の設計実務を担当いただくと共に、入社年数の浅い社員への指導もお願いします。あなたの技術・これまでのご経験を次世代に繋いでいきます。 ■組織構成：道路部には5名（10代：1名、20代：2名、50代：2名）が在籍しております。チーム制で普段から作業を分担し合いフォローし合える体制を組んでいます。 ■福利厚生が充実：年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇安定した受注のもと、腰を据えて働けます。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。 ■当社HP： https://www.cfkdp.com/　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には、予想される賞与が含まれております。 ■賞与実績：年2回（5月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪駅徒歩5分／転勤無】鉄道構造物の設計◇勤務時間9時～17時／時短可／年休125日

□■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／出張・転勤無／残業月平均26時間■□ ■鉄道部の業務内容 ◇線路構造物（高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土）や駅・車両基地の設計 ◇バリアフリー化に伴う駅舎内のエレベータ設置や都市再生による新設ビルと地下鉄・地下街との接続など、既設鉄道駅の改良設計 ◇線路交差構造物（跨線橋、線路下横断道）の設計等ご経験の範囲で出来るところからお願いする予定です。設計実務を担当しながら、後進の育成していただきます。あなたの技術、ご経験を次世代に繋いでいきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※鉄道構造物の設計実務を担当いただくと共に、入社年数の浅い社員への指導もお願いします。 ■組織構成：鉄道部には10名（10代：1名、20代：5名、40代:1名、50代:1名、60代:1名、70代：1名）が在籍しております。チーム制で普段から作業を分担し合いフォローし合える体制を組んでいます。 ■福利厚生が充実：年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇安定した受注のもと、腰を据えて働けます。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。 ■当社HP： https://www.cfkdp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には、予想される賞与が含まれております。 ■賞与実績：年2回（5月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルテック

ゼネコン

茨城県つくば市小野崎88-22

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設立 1986年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

※建築学科卒歓迎【東京／神田】設計事務所の構造設計※設計・耐震診断◇転勤無／土日休／年休125日
- NEW
～2025年4月に新設した東京オフィスでの募集です～設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆ ■業務内容：基本・実施設計、設計監理業務、確認・開発申請業務等 ※基本的に物件を企画から竣工まで担当します。 ■案件例集合住宅(アパート/マンション)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等 ■エリア：首都圏を中心とした全国の物件 ■使用CAD：DRA-CAD、JW-CAD、AUTO-CAD ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に、先輩のサポート業務からお任せします。現場のルールや設計の基礎をじっくり習得していただきながら、弊社ならではの設計業務やノウハウを肌で感じながら成長できる環境ですまた、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。 ■組織構成：当社の設計部は現在、意匠設計（4名）と構造設計（10名）の合計14名で構成されています。設計案件のエリアは、首都圏を中心に全国各地の物件があり、クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。 ■当社の特徴： 1986年に構造設計事務所として創業後、構造物を支える基礎地盤をSST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。更にお客様の「意匠～上部構造～基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため意匠設計部門を設立。現在は、意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの注文を頂き事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田須田町2-2-7 トーハン須田町ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～282,000円固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・資格等で判断し決定いたします（内容によっては最高額以上も可能）。 ※昇給　有　（会社業績による） ※賞与　有　（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※建築学科卒歓迎【茨城／つくば】建築設計事務所の意匠設計◇転勤無／年休125日／土日祝休
- NEW
設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆ ■業務内容：基本・実施設計、設計監理業務、確認・開発申請業務等 ※基本的に物件を企画から竣工まで担当します。 ■案件例集合住宅(アパート/マンション)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等 ■エリア：首都圏を中心とした全国の物件 ■使用CAD：DRA-CAD、JW-CAD、AUTO-CAD ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に、先輩のサポート業務からお任せします。現場のルールや設計の基礎をじっくり習得していただきながら、弊社ならではの設計業務やノウハウを肌で感じながら成長できる環境ですまた、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。 ■組織構成：当社の設計部は現在、意匠設計（4名）と構造設計（10名）の合計14名で構成されています。設計案件のエリアは、首都圏を中心に全国各地の物件があり、クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。 ■当社の特徴： 1986年に構造設計事務所として創業後、構造物を支える基礎地盤をSST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。更にお客様の「意匠～上部構造～基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため意匠設計部門を設立。現在は、意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの注文を頂き事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市小野崎88-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～282,000円固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・資格等で判断し決定いたします（内容によっては最高額以上も可能）。 ※昇給　有　（会社業績による） ※賞与　有　（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイプラン

ゼネコン

福岡県福岡市中央区薬院3-3-31六番館3F

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設立 2006年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／薬院】河川設計＜マネジメント＞フレックス制／実働7.5hで残業10h以下／有休取得90%

【河川設計×後任育成がミッションです！7月よりフレックス導入／有給取得90％／実働7.5hで残業10h以内でワークライフバランス◎／3次元設計に強み／八干代工ンジニヤリングから親会社／年収506～845万円・賞与6.0か月／年間休日125日（土日祝）／若い社員も多く活躍中】河川設計課の設計業務と社員育成のため、河川設計の経験がある方の募集をさせていただきます。 ■業務内容：・堤防、護岸設計：安定計算（すべり・沈下）および図面、数量計算書作成　※試用ソフト：https://www.aiplan-web.co.jp/outline/ ■お任せしたいこと：今回の採用のミッションとしては設計業務に従事いただきつつ、社員の育成を行っていただきたい意図がございます。現在の河川設計を行っている社員がスキルアップを求めており、外部から知見のある方教育のできる方を募集することとなりました。ぜひあなたの知見を活用いただけますと幸いです。 ■組織構成・道路設計課8名、上下水道課3名、企画開発部1名、3Dデザイン課7名、不動産事業1名・今回の配属課：河川設計課4名（課長・上下水兼務／河川女性2名、河川男性1名、ダム男性1名） ※上記兼任あり、あとは総務社員 30代～40代のメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。オフィスにはラジオが流れるなどいわゆる建築土木業にイメージされる硬いイメージとは異なります。フレックス制も導入し働きやすい環境つくりを進めていますのでワークライフバランスを重視する方も歓迎です！ ■魅力点：ワークライフバランスが整います。 ★有休取得平均90%以上・月平均残業10h以下★ 上記の秘訣は社員同士円滑なコミュ二ケーションにあります。チームワークが非常によく案件の割り当てであったり業務量を調整しながらメンバー内での助け合いの精神が非常に強いです。そのため残業の調整や有給についても取得いただきやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3番31号3F 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 506万円～845万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～530,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 331,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は資格手当として支給賞与　年2回（7月・12月）　※業績に応じて（昨年度実績：6.0ヶ月分、一昨年実績：5.0ヶ月分、一昨々年4.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｃｏｌｏｒｓ

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県川越市大字笠幡3856-22

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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川越市/転勤無】経理・総務事務◆日次業務中心◆残業月10H◆地域密着型の住宅リフォーム会社

【経理実務経験活かせる！／日次業務をメインにお任せ／キャリアアップも可能／会社のバックオフィス全体を支える重要ポジション】 ■業務概要：当社の経理・総務担当として、日常経理業務から労務手続き、年末調整、書類作成などの幅広いバックオフィス業務を一手に担っていただきます。実務経験を活かしながら、将来的にはより専門的な業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には＜経理業務＞・売掛金管理・仕訳入力・通帳記帳などの日常経理業務・月次決算業務の補助や資料準備・決算業務のサポート＜労務＞・社会保険手続き・年末調整 ※会計システムは使用せず、スプレッドシートで管理しています。 ■教育体制／キャリアパス：入社後はOJT中心に、日常業務からスタートし業務範囲を拡大していきます。先輩社員が丁寧にフォローします。本人の意欲次第でキャリアアップも目指せます。 ■組織構成：経理・総務担当は2名体制（男性1名・女性1名／30代の実務経験者在籍）、南大塚事務所内には施工管理や不動産関連の担当者も勤務しています。 ■働き方：お休みは通常、月曜＋隔週火曜の隔週休2日制ですが、ご本人の希望次第では土日休みも可能です。 ■業務の魅力：経営層と近い距離で会社の根幹を支える実感が得られます。経験を活かしながら幅広い業務に挑戦できるため、成長実感を持って働くことができます。 ■企業の特徴/魅力：会社の成長をバックオフィスから支えられるやりがいと、幅広い経験を積める環境が整っています。 ■当社について：外壁塗装や屋根塗装をメインとする住宅リフォーム・不動産会社です。地域密着型のスタイルで、自社施工による品質管理と、資格保有者による専門性の高い診断・提案を強みとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞南大塚事務所住所：埼玉県川越市南台3-3-15 中村ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～253,000円固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（個人の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットオフィス

不動産仲介

東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル

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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 29.0歳

求人情報全7件

【南青山】オフィス仲介法人営業◆インセンティブで稼げる／早期リーダーへ／土日祝休・年休128日◆

◆業界経験を活かして稼げる法人営業／目標達成に関わらず1件につきインセンティブ対象／2年目で年収600万円目指せる／土日祝休み◆ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ほとんどの社員が入社後２か月で制約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■職務内容主にスタートアップ企業様、ベンチャー企業様に対して、オフィス移転のための物件仲介営業をご担当いただきます。ご提案先は決裁権のある経営層の方々です。ただ物件を紹介するだけでなく、お客様の抱える経営課題に対しても働きかける影響力の大きい仕事です。 ※新規営業基本なし！既存顧客との関係構築を通じて、依頼を受注します。 ■業務の流れ（1）お客様との接点オフィス移転や社員数増員など、今後移転ニーズが見込まれる企業様へアプローチ（2）ヒアリング「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、現状の課題やご希望をヒアリング（3）物件のご紹介・内覧同行ヒアリング内容をもとに最適な物件をご提案し、内覧にも同行（4）契約までのサポート申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までをサポート（5）契約後のフォロー内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー ■研修制度入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。入社～2週間：不動産業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降：先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給・最年少29歳で課長昇格の実績あり！新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,600円～240,100円固定残業手当/月：61,600円～66,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,200円～306,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業経験者や不動産経験者の優遇あり！基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。【インセンティブ】・個人売上に応じて毎月支給・売上の2～12% 【モデル年収】※実績ベース／未経験・2年目：年収486～736万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】オフィス仲介法人営業◆インセンティブで稼げる／早期にリーダーへ／土日祝休・年休128日◆

◆業界経験を活かして稼げる法人営業／目標達成に関わらず1件につきインセンティブ対象／2年目で年収600万円目指せる／土日祝休み◆ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ほとんどの社員が入社後２か月で制約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■職務内容主にスタートアップ企業様、ベンチャー企業様に対して、オフィス移転のための物件仲介営業をご担当いただきます。ご提案先は決裁権のある経営層の方々です。ただ物件を紹介するだけでなく、お客様の抱える経営課題に対しても働きかける影響力の大きい仕事です。 ※新規営業基本なし！既存顧客との関係構築を通じて、依頼を受注します。 ■業務の流れ（1）お客様との接点オフィス移転や社員数増員など、今後移転ニーズが見込まれる企業様へアプローチ（2）ヒアリング「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、現状の課題やご希望をヒアリング（3）物件のご紹介・内覧同行ヒアリング内容をもとに最適な物件をご提案し、内覧にも同行（4）契約までのサポート申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までをサポート（5）契約後のフォロー内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー ■研修制度入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。入社～2週間：不動産業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降：先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給・最年少29歳で課長昇格の実績あり！新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,600円～240,100円固定残業手当/月：61,600円～66,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,200円～306,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業経験者や不動産経験者の優遇あり！基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。【インセンティブ】・個人売上に応じて毎月支給・売上の2～12% 【モデル年収】※実績ベース／未経験・2年目：年収486～736万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストホーム

住宅（ハウスメーカー）

山口県防府市国衙3-1-41

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設立 1999年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全8件

【山口県／建築・土木学科卒歓迎】住宅コーディネーター※車通勤可／転勤・出張無／残業20h

【販売棟数12年連続NO.1／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／地域密着型のハウスメーカー／建築・土木系学科卒歓迎／実務経験不問／マイカー通勤可／年休116日／完全週休２日／残業20h程】 ■職務内容：新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅コーディネーター(住宅設計)をお任せいたします。入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導しますので、実務経験がない方でもご安心下さい。 ■職務詳細：・お客様との打合せ ※営業担当と１～２回程度、打ち合わせに同席をしヒアリングを行います。・図面作成・仕様打合せ・建築確認申請書の作成 ■組織構成・50代2人、40代1人、30代2人、20代1人の計6名在籍しています。 ■働き方：・マイカー通勤可・転勤、出張なし・残業20h程・年休116日・完全週休２日(火・水休み) ■企業の特徴/魅力：株式会社ファーストホームは、住宅インテリアの分野で高い評価を得ている企業です。その証として、同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。お客様の暮らしに寄り添い、クオリティの高いデザインと施工を提供しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えており、自己成長を目指す方にとって魅力的な職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岩国店住所：山口県岩国市立石町1-8-39 勤務地最寄駅：JR岩徳線／山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～301,000円固定残業手当/月：48,200円～95,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,700円～396,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収550万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国／未経験◎】住宅プランナー◇飛込み・テレアポなし◇車通勤可◇転勤無◇販売棟数12年連続NO.1

【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容：新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容：（1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。（2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。（3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中：アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力：住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収・580万円/30代前半・700万円/30代後半

＜勤務地詳細1＞周南店住所：山口県周南市櫛ヶ浜下塩田458-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／櫛ケ浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（防府店）住所：山口県防府市国衙3-1-41 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇部店住所：山口県宇部市大字中野開作410-3 勤務地最寄駅：JR宇部線／岩鼻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～301,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：48,200円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,700円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収720万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湖都コーポレーション

不動産仲介

滋賀県野洲市小篠原1992-5

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀/野洲市】設計士 ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド設計

住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社の注文住宅。設計担当として、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ：お客様ヒアリング ↓ プランプレゼンテーション ↓ 契約 ↓ 仕様・設備打合せ ↓ 設計業務 ※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務など、営業や社内の施工管理担当者と協力して進めて頂きます。お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。ショールームへお越しいただいたお客様からのヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランを一緒に創り上げていきます。 ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について：・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ジェネラルオフィス住所：野洲市小篠原1992-5 勤務地最寄駅：琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ジェネラルオフィス（本社）住所：滋賀県野洲市小篠原1992-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山モデルハウス住所：滋賀県守山市吉身5-2-14（ハウスセレクション守山内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 399万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,183,000円～6,384,000円固定残業手当/月：67,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,250円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・実績・現在の年収に応じて決定 ■初年度月収例：月33万円程度（年俸制） ■昇給：年1回備考：1年間の勤務成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/野洲市】インテリアコーディネーター ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド

住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社の注文住宅。インテリアコーディネーターとして、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ：営業や設計士と共に、お客様のご要望をお伺いしながら、インテリアのアドバイスなどをお願いします。お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。ショールームへお越しいただいたお客様からヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランをお客様と営業と一緒に創り上げていきます。 ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について：・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ジェネラルオフィス住所：野洲市小篠原1992-5 勤務地最寄駅：琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★本社住所：滋賀県野洲市栄5-5 勤務地最寄駅：東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山モデルハウス住所：滋賀県守山市吉身5-2-14（ハウスセレクション守山内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,328,000円～4,488,000円固定残業手当/月：66,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・実績・現在の年収に応じて決定 ■初年度月収例：月26万円程度（年俸制） ■昇給：年1回備考：1年間の勤務成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィング・フォー

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市西区岡野2-15-322F

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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【横浜西区／未経験歓迎！】現場管理◇土日祝休み/残業10h/転勤なし/某有名施設の施工実績多数！

～文系から手に職つける仕事へチャレンジ☆接客業出身からの入社事例もあり／まちのランドマーク的建物の空間づくりに携わる／国家資格の取得も目指せる／新卒入社社員も10年以上勤続で働きやすい環境／残業10ｈ程／直行直帰◎／資格手当充実～オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、マンション等様々な建物の天井内装仕上げや耐火遮音間仕切りの設置工事を担当している当社で、工事の進行管理をお任せします。 ■こんな建物で実績があります！・Kアリーナプロジェクト(ヒルトンホテル) ・TOYOTA ARENA TOKYO ・横浜市旧市庁舎街区活用事業(BASEGATE横浜関内) 大手ゼネコンとの強固な取引がございますので、街のランドマークにもなりうる建物の空間づくりに寄与できます。 ■業務詳細担当現場で工程管理・安全管理・品質管理を行います。・現場で必要な材料と職人スタッフの手配・数量積算・見積・請求書・提出書類作成・現場での得意先や協力会社の調整打合せ・現場進捗状況の確認 ■はたらく環境について・並行して担当いただく現場数：２～３現場・土曜日は午前のみの出勤となります。（現場への直行直帰、事務作業の日）・月残業平均10Hでプライベートも充実できます・分からないことは質問しやすい環境です！困ったときに声をかけやすい雰囲気があり、新卒や未経験者も多く活躍しております。 ■未経験STARTの先輩も活躍中！同社への入社理由は？・景気に左右されにくい需要が高い業界で長く活躍していきたい。・ワークライフバランスを重視して働きたい。・やりがいある仕事をしたい。・転勤ナシの会社で横浜で長く働きたい。　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区岡野2-15-32 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～235,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当詳細：通信手当5,000円一律支給、建築士・施工管理資格手当：5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（6・12月）※初年度は1～2か月支給となりますが、工事実績と会社業績を踏まえ最大5か月分の支給実績もございます。 ■昇給：年1回（入社数年間は年1万円～1.5万円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワムラ建設

ディベロッパー

神奈川県横浜市中区住吉町1-1第三柳下ビル

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京都・神奈川県】不動産営業・用地仕入／未経験者歓迎／不動産のプロとして活躍
- NEW
【不動産のプロとして用地仕入から企画まで幅広く担当／事業拡大を牽引するコアメンバー】 ■業務概要当社の不動産営業・用地仕入ポジションでは、首都圏・関西エリアの不動産プロジェクトにおいて、用地情報の収集から契約交渉、事業企画まで一連の業務をお任せします。事業拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細・不動産会社等から有望な物件情報を収集し、現地および市場調査を通じて用地の価値を分析します。・調査結果をもとに事業収支や企画内容を検討し、最適な開発案を立案します。・物件オーナーや関係者と立ち退き交渉や契約条件の調整を進め、プロジェクト推進に必要なドキュメンテーション（契約書作成、稟議資料作成など）を担当します。・社内外の関係者と連携し、円滑なプロジェクト進行を図ります。 ■扱うサービスマンション用地や商業施設、オフィスビル等、多様な不動産開発案件を手掛けます。 ■組織構成少数精鋭のチームで、メンバー一人ひとりがプロジェクトの中心となって活躍しています。10名程の20代～70代の社員の方が活躍しています。 ■業務の魅力事業用地の仕入から企画提案、契約締結まで一気通貫で経験できるため、不動産のプロフェッショナルとして成長が可能です。高難度な案件にもチャレンジでき、成果が正当に評価される環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて専門知識や交渉力を磨いていただけます。資格取得も推奨しています。 ■就業環境完全土日祝休み・月平均残業10時間程のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力当社は不動産開発のプロ集団として、首都圏・関西で多様な案件に挑戦し続けています。自らのアイディアや行動力で事業を動かす醍醐味を味わえる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１KDX10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収の上限金額はインセンティブを含めた金額となります。昨年は入社1年目で年収4000万円越えの社員ありその他にも2000万プレイヤーが2名おります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都・神奈川県】不動産営業・用地仕入／経験者歓迎／不動産のプロとして活躍

【不動産のプロとして用地仕入から企画まで幅広く担当／事業拡大を牽引するコアメンバー／800万円～1200万円の高年収レンジ】 ■業務概要当社の不動産営業・用地仕入ポジションでは、首都圏・関西エリアの不動産プロジェクトにおいて、用地情報の収集から契約交渉、事業企画まで一連の業務をお任せします。事業拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細・不動産会社等から有望な物件情報を収集し、現地および市場調査を通じて用地の価値を分析します。・調査結果をもとに事業収支や企画内容を検討し、最適な開発案を立案します。・物件オーナーや関係者と立ち退き交渉や契約条件の調整を進め、プロジェクト推進に必要なドキュメンテーション（契約書作成、稟議資料作成など）を担当します。・社内外の関係者と連携し、円滑なプロジェクト進行を図ります。 ■扱うサービスマンション用地や商業施設、オフィスビル等、多様な不動産開発案件を手掛けます。 ■組織構成少数精鋭のチームで、メンバー一人ひとりがプロジェクトの中心となって活躍しています。10名程の20代～70代の社員の方が活躍しています。 ■業務の魅力事業用地の仕入から企画提案、契約締結まで一気通貫で経験できるため、不動産のプロフェッショナルとして成長が可能です。高難度な案件にもチャレンジでき、成果が正当に評価される環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて専門知識や交渉力を磨いていただけます。資格取得も推奨しています。 ■就業環境完全土日祝休み・月平均残業20時間以内のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力当社は不動産開発のプロ集団として、首都圏・関西で多様な案件に挑戦し続けています。自らのアイディアや行動力で事業を動かす醍醐味を味わえる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１KDX10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はインセンティブを含めた金額となります。昨年は入社1年目で年収4000万円越えの社員ありその他にも2000万プレイヤーが2名おります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフアドバンス（恵比寿不動産）

不動産仲介

東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階,7階

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設立 2014年
従業員数 67名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

賃貸仲介営業／100%反響営業／未経験でも成約率5割

東京都心エリアを中心に、お問い合わせいただいたお客様へ最適な住まいをご提案します。飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響営業だからこそ、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ★100％反響営業で提案に集中！月間20万人が訪れる自社HPやSNSなど、専門のマーケティングチームが集客を担当。一人あたり月約70件のお問い合わせがあり、自ら新規開拓する必要はありません。成約率は50～60％。1年目から年収700万円を実現した先輩もいます。 ★成果につながる"勝てる仕組み" ロールプレイングや街探索などの実践研修に加え、商談前には先輩や上司と提案内容を作戦会議。約2カ月で独り立ちを目指せる育成体制があり、未経験でも安心して成長できます。 ★「不動産業界で一番ファンの多い企業」を目指して「お客様に満足していただけば、おのずと数字もついてくる」という考えのもと、ファンづくりを大切にしています。その積み重ねが評価され、Googleの口コミは1,000件を突破しました。 ★仲間と成長できる環境 3名～6名のチームで協力しながら進めるため、困った時はすぐに相談できます。評価は個人の売上だけでなく、チーム実績や知識共有、仲間へのフォローなど日々の行動も対象。支え合う文化が根付いています。【仕事の流れ】お問い合わせ対応　▼ ご来店・ヒアリング（約1時間）　▼ 物件のご案内・内見　▼ ご契約・鍵のお引き渡し　▼ アフターフォロー・ご紹介対応【担当するお客様】平均家賃25万円以上の物件を扱い、経営者や医師、弁護士、上場企業勤務の方などハイクラス層のお客様を担当します。決断が早いハイクラス層のお客様に本質をとらえた提案をする経験を通じて、一生役立つ営業スキルが身につき、「あなたに任せて良かった」と感謝されるやりがいを味わえます。

★恵比寿駅から徒歩2分★転勤なし★ ■本社／東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階,7階〈アクセス〉東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩2分東急東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上＋資格手当＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※月給には固定残業代（月45時間分／7万6000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中は月給28万円（固定残業代月44.7時間分／7万円を含む※超過分別途支給）となります。 ★固定残業代は給与設計上のもので、管理職が率先して早く帰る文化があり、実際の残業は月平均20時間程度です。【先輩の月収例】 ■入社1年目／月収50～60万円 ■入社3年目／月収100万円 ★営業職の平均年収は600万円！ ☆成果も行動も正当に評価！☆ 売上だけでなく、社内への知識共有やチームへの貢献など日々の行動も評価対象。半年ごとに昇格・昇給のチャンスがあり、実際に当社では、すでに20代の管理職が約10名生まれています。また、インセンティブにも支給上限はなく、成果は収入へしっかり還元します。

メタウォーターテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル

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設立 2014年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全24件

【高知／転勤無】電気工事士を活かす　電気設備保守点検◆年休120日／夜勤無／残業平均20h◎
- NEW
～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務：当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。（1）高知県エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務（2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応（3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工（4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知拠点住所：高知県高知市札場 15 番 2 号リバージュマンション受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～314,000円＜月給＞ 209,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉／転勤無】電気工事士を活かす　電気設備保守点検◆年休120日／夜勤無／残業平均20h◎
- NEW
～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務：当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。（1）北九州・大分県の上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務（2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応（3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工（4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区堺町１丁目６番１５号日専連ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～264,500円＜月給＞ 209,000円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名洋電機

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知・丹羽郡／転勤なし】自動制御装置設計（シーケンス制御）～設計業務増加の為採用～

■概要：一般産業設備における自動制御装置の設計、電気配線工事・設置・制御盤制作を運営する当社で自動制御装置の設計を担当頂きます ■具体的には：自動制御装置の電気設計、シーケンスプログラム（三菱・オムロン）によるデバック、プログラミングを担当頂きます。当社では自動制御装置配電盤製造などのハード領域からプログラミングや既存制御盤のソフト修正、更新などのソフト領域まで幅広く対応しております。あなたのこれまでのご経験を活かして、制御盤設計からPLCプログラミングまで対応頂きたいと考えております。すぐに双方のスキルをお持ちでなくても、制御盤設計またはPLCプログラミングいづれかのご経験を活かした業務からスタート頂き、これまでご経験の無い領域にスキルアップ頂きながら業務遂行する事も可能です。当社の技術力、設計力を更に伸ばして頂く為、ご活躍を期待しております。 ■求められる役割：ご依頼頂く制御盤設計やPLCプログラミング業務に従事頂きながら、企業様の信頼に応えて頂きます。双方の領域での業務の徐々に習得頂きます。将来は設計関係の管理職として部門管理や人材育成などにもご活躍頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年度実績 2ヶ月) 能力給0～30000円精勤手当：5000円資格手当：電気工事士5000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知】生産設備の自動制御装置の機械設計・組立◇経験者歓迎◇オーダーメイド／0から生み出すやりがい◎

◇◆モノづくりの全工程を経験可能◎ゼロから作り上げる喜び・やりがい◎／転勤なし／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容：生産設備の自動制御装置の機械設計・組立業務をおこなっていただきます。構想設計から現地での据付・試運転まで一貫して携わり、モノづくりの全工程を経験できます。 ■業務詳細： ◇装置の構想設計から部品図作成、組立、現地据付、試運転まで、社内外で一貫して関われる環境です。 ◇電気設計チームや営業との連携も密で、オーダーメイド装置の最適解を技術面から導き出すやりがいがあります。 ◇反響営業により安定した案件が継続的に入ってくるため、腰を据えてスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社のメンバーは自分で想像しながら設計・制作するなどすべてのことに対し、答えは一つではない中で人それぞれの考え方やセンスを結集し、最終的に完成形までこぎつけることに大きな喜びを感じています。 ◇ゼロから作り上げる喜びを毎日感じながらお仕事に臨みたい方におすすめです。 ■出張について：国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成：機械製造課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業9年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住まいのかたち

不動産管理

佐賀県唐津市栄町2569-9

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【佐賀／唐津】不動産売買・リフォーム反響営業◇転勤無／残業20H程

～地域密着スタイル◎唐津の人々の暮らしに寄り添うサービスを展開◎飛び込みなし／完全週休2日制／相続相談もあり幅広い知識が身に付きます～ ■担当業務：不動産売却・買取及び新築・リフォームの営業をお任せします。 ■職務詳細：具体的には・HPなどWEBで集客したお客様への反響営業（アプローチ）をお任せします。アプローチ方法は、電話、来訪、メールなど様々です。・不動産売買営業、リフォーム営業、戸建住宅販売営業・お問い合わせへのお客様への不動産のご提案。・電話対応。・書類作成、重要事項の説明（宅地建物取引士保持の方）など。 ■提案先について：・99％は唐津市内及び近郊になります。（唐津市内より車で45分圏内の移動）・今後は佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当顧客数：・多い人で稼動している案件が約15件で、打合せ中が別途約30件あります。・目標があり、達成度合いによって賞与に反映されます。（賞与年３回） ■配属部署・組織構成：・営業部：4人（40代３名、50代1名）の構成です。 ■特徴・魅力：・当社は不動産の売買割合が５：５とどちらの業務も幅広く経験する事が出来ます。・売り物件の査定に強みを持ち、唐津で高いシェアを持つことから本当の意味での新規開拓はありません。・目標の達成度合いにより賞与に反映されます（賞与年３回）　※月間〇件といったノルマは設定していません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市栄町2569-9 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／唐津駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回　※計約2.5ヶ月分　※賞与は成果によります。また入社６ヶ月経過後より支給対象となります。 ■昇給：1ヶ月あたり5.00％～10.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津】木造住宅・アパートの新築・リフォーム現場管理◇転勤無／月残業約10H／完全週休二日制

～ミドル層歓迎！唐津市に特化した不動産会社／建築・リフォーム・売買など手掛けています～再雇用制度有◎65歳まで ■担当業務：工事現場の工程管理や安全管理、品質管理をお任せします。 ■業務詳細：具体的には・工事の進捗確認・工程表作成及び管理・現場作業についてはすべて外注しています。・木造戸建新築工事の現場管理・木造アパート新築工事の現場管理・リフォーム工事現場管理 ■対象とする建築物：・木造戸建・木造アパート・リフォーム物件 ■現場の範囲：・99％は唐津市内及び近郊になります。（唐津市内より車で45分圏内の移動範囲）・今後は、佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当現場数及び 1日の訪問件数：・1日3～4件（新築：年間30棟ほど） ■配属部署・組織構成：・施工管理部：2人（30代１名、40代１名）で構成 ■特徴・魅力：基本的に唐津市内が現場となる為、移動時間が短くて済みます。また工事は全て外注に出していますので工事管理に集中できる環境です。未経験からのチャレンジ大歓迎。先輩社員がしっかりと教育・指導します。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市栄町2569-9 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／唐津駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与及び平均残業10時間分が含まれています。 ■賞与：年3回　※計約2ヶ月分　※賞与は成果によります。また入社６ヶ月経過後より支給対象となります。 ■昇給：1月あたり5.00％～10.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＡＤＯ

不動産仲介

【本社】埼玉県志木市上宗岡5-18-29 【東京オフィス】東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル 9F 【朝霞台オフィス】埼玉県朝霞市西原1-2-47 アルテ・モカビル 5階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

不動産仕入営業／土日祝休／ノルマなし／自由な働き方で成長可能

東京・神奈川・千葉・埼玉を営業エリアとして、不動産の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。 ■仕事の流れ【STEP1／ルート開拓】大手をはじめとする仲介業者様を訪問し、売却をお考えの物件について情報を集めます。訪問や電話でのやりとりを重ね、優先的に物件を紹介していただける関係づくりから始めます。【STEP2／物件調査】物件の紹介を受けたら、現地へ足を運びます。駅からの道のりや周辺環境を確認し、写真撮影や道路幅の測定など、必要な情報を集めます。【STEP3／査定・買付】収支表を使い、購入額と想定売却額から採算を計算します。査定額をもとに買付証明書を提出し、売り主様の承諾が得られれば仕入れ契約となります。【STEP4／商品化】決済を経て当社の所有物件となった後は、外壁の塗り直しや室内リフォームなどを手配し、販売できる状態に整えていきます。【STEP5／売却】複数の仲介業者様に完成した物件を紹介し、買い主様を探していただきます。売却契約が成立し、利益が確定した時点で一連の業務が完了します。＼＼　この仕事の3つのポイント　／／ ★1．決裁のスピードが速い！少人数の組織のため、何段階もの稟議や承認を必要としません。 1億円近い物件であっても、その日のうちに購入を判断できる場合があります。他社との競合になった際、この速さが結果を左右します。 ★2．営業のやり方はあなた次第！訪問件数などのノルマは設けていません。足を運んで関係を深めるか、電話やWebでのやりとりに比重を置くかは、ご自身の得意な方法で構いません。営業の総件数が落ちなければ、進め方はお任せしています。 ★3．取り扱う物件に限定なし！土地、戸建て、一棟アパートなど、区分や価格帯を問わず取り扱っています。担当外という区切りがないため、幅広い案件を経験することができます。

【転勤なし／直行直帰OK】東京都武蔵野市中町1-20-8　大樹生命三鷹ビル 9F ※受動喫煙対策あり

【業界未経験入社】月給25万円＋諸手当＋インセンティブ（年3回）【業界経験者（不動産業の経験者を想定）】月給30万円～45万円＋インセンティブ（年3回）＋各種手当 ※経験や能力により優遇いたします。 ※上記には、いずれも固定残業代（月10時間分／1万8100円～2万1800円）が含まれます。超過分は支給します。

クラッセ住宅販売株式会社

不動産仲介

京都府宇治市宇治壱番128

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設立 2014年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都】注文住宅のアフターサービス◆檜を用いた高品質物件が強み／残業15h程・夜勤なし・年休121日
- NEW
～お客様の長く満足した暮らしを実現するお手伝いをするお仕事／先輩の補助からスタートし経験が浅くても安心／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■業務内容当社で施工した住宅をお客様に引き渡した後、長く快適に暮らしていただくためのサポートを行うお仕事です。当社はお客様が参加するイベントやフォローに力を入れており、住宅購入後も継続してお客様とコミュニケーションを取り続けることで、住宅の機能面だけでないトータルな安心感を提供しています。 ■具体的な業務内容・物件引渡し後のお客様対応 ⇒簡単なメンテナンスの対応や協力業者様への連絡、段取り、施工立ち合いを行います。・引渡し後の住宅アフターメンテナンス ⇒1年.2年.5年の定期点検は協力業者様へ依頼していますが、点検後のアフターフォローがある場合のみ対応いたします。お客様へのアポイント調整や職人さんの段取りと現地立ち合いが主な業務です。 ■求める人物像当社は物件購入後のお客様へのイベントやフォローに力を入れています。引渡し後も関係性は非常に良いので、お客様と円滑にコミュニケーションをとるための「笑顔でハキハキとした対応」が一番求められる楽しいお仕事です。 ■働き方営業担当は水曜日が定休日となり、他シフト制でお休みを取得する完全週休二日制です。シフトにより土日にお休みを取得することも可能です。残業は15時間程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／営業経験者歓迎】住まいづくりの提案営業◆未経験でも安心！チーム一体の営業活動／年休121日
- 締切間近
～お客様の理想の住まいを実現する営業職／チーム制の営業スタイル／未経験歓迎／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■仕事内容「売る」より「一緒に叶える」営業へ。お問い合わせ・来場されたお客様に対し、理想の住まいづくりを伴走する提案営業のお仕事です。扱うのは“フルオーダー住宅”（間取り・デザイン・設備を一から決める家）。お客様の想いを引き出し、社内の設計士（国家資格を持つプロ）やインテリア担当とチームで形にします。 ※こちらからの飛び込みやテレアポ中心ではありません。 ▼仕事の流れ 1）来場・問い合わせ対応：まずは雑談から、暮らしのイメージづくり 2）ヒアリング：家族構成、予算、通勤、趣味、将来像まで丁寧に確認 3）提案づくり：設計・インテリアと打合せし、プランや見積りを作成 4）契約～着工後フォロー：工事の進み具合を共有し、不安を解消 5）完成・引き渡し：新生活のスタートまで見届けます ▼未経験領域も安心の育成入社後は先輩の同行・サポート（書類作成、接客の基本、全体の流れ）から開始。半年～1年で段階的に担当を持ち、チームで必ずフォローします。 ▼魅力・家という一生ものの商品を扱うため、高いコミュニケーション力や提案力が身につきます。・営業で大事なポイントである【相談される関係づくり】【社内外を動かす調整力（プロジェクト推進）】が身につき、営業として一段上のキャリアを目指すことができます。 ▼働きやすさ年休121日・完全週休2日（水曜＋シフト）／土日休み取得も可／残業月15h程度。創業40年以上の不動産グループ基盤で安定性も抜群です。 ■当社について京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。