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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,274社

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    190ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,274 社中 9,451〜9,500 社を表示

    株式会社港開発

    土地活用
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】不動産投資企画営業／平均年収1150万円！キャリアアップ可◆土日祝休み◆東京駅直結◎
      【20～30代活躍中】仕入から売却まで一貫して担当。権利調整のプロを目指せる営業です。 ■業務概要 当社は不動産流動化事業を展開し、複雑な権利関係や課題を抱えた不動産を仕入れ、課題解決・価値向上を行い、デベロッパー等へ売却する一連の営業活動をお任せします。主に仲介会社や金融機関からの情報収集、現地調査、法規制の確認、関係者との交渉、商品化後の販売までを担います。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社や信託銀行から物件情報を収集し、現地および役所調査を実施 ・権利関係や法規制の確認、事業収支や出口戦略の策定 ・仕入れた物件の課題解消や利害関係者との合意形成、役所や士業、専門業者との連携 ・各種書類作成や事業提案、商品化後の販売活動、買主との商談、契約～引渡しまでの業務 ・営業同士で相談や情報共有をしながら進めるため、周囲と連携し成長できる環境です ■扱うサービス 権利関係が複雑な不動産や老朽化物件の流動化・再生事業。社会的課題解決と利益創出を両立するビジネスです。 ■組織構成 取締役会の下にコーポレート事業部、業務推進部、不動産戦略投資事業部（営業）の3チーム体制。11名の少数精鋭組織です。 ■業務の魅力 大手企業が敬遠しがちな難易度の高い不動産案件に挑戦し、論理構成力や交渉力を身につけ、専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、基礎知識や査定マニュアルを活用。実務は代表や上司が適宜フォローし、未経験分野も安心して学べます。 ■就業環境 年齢や経験を問わずフラットな社風で、相談・協力の文化が浸透。裁量権が大きく、成長意欲ある方に最適です。 ■想定されるキャリアパス 成果に応じて年収・ポジションアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 少数精鋭で実績を積み上げ、組織風土は落ち着きと挑戦が共存。自身の成長が会社の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代20時間分を含み、超過分は追加支給。経験・能力に応じて決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～800,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 固定残業手当/月：46,000円～101,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～949,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：年収850万円 入社1年目（月給35万円＋賞与）、年収1,150万円 入社3年目（月給45万円＋賞与）、年収1,460万円 入社5年目（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産投資企画営業
      • NEW
      主に仲介会社や金融機関から専門性の高い不動産を仕入れるお仕事です。 取り扱う案件は、大手の不動産会社では取り組みにくいものが多く、 当社の豊富な実績や法的知見に基づくノウハウにより課題解消をおこない、 戸建業者やデベロッパーへ土地を売却します。 まずは仕入営業を中心に担当し、 代表や上司がフォローに入り権利調整や交渉など業務の幅を広げていきます。 営業同士でピリピリした雰囲気はなく、 日常的に相談や情報共有をしながら進めています。 経験の浅い方でも、周囲と連携しながら無理なく業務に慣れていける環境です。 ＜具体的には？＞ ■仕入 不動産仲介会社や信託銀行から物件情報を収集します。 ・現地／役所調査 ・法規制、権利関係、条件面の確認 ・出口戦略の策定など ■企画 仕入れた不動産について、課題解消や価値最大化に向けた事業推進を行います。 ・利害関係者様の交渉や合意形成／役所との協議/士業関係者・専門業者との連携 ・各種書類作成・提案など ■販売 商品化後の不動産の販売活動 ・買主様(主にデベロッパー・戸建て業者)との商談 ・契約～引渡し完了までの業務など ＼ここがPoint！／ 市場には多くの権利関係が複雑化した不動産した不動産や老朽化により建替えが必要な共同住宅があり、 社会問題としても取り上げられています。 当社の不動産流動化事業は、他の不動産会社では触れにくい、リスクのある不動産の課題を解消し、 付加価値を増大させる公益性と利益性の高いビジネスモデルです。 AI全盛の時代の今、当社は事業を通して論理構成力や交渉力を鍛え、 困難な課題にチャレンジする社員を育成しております。 経験や実績よりも、やり切る意思の強い方を歓迎しています。
      東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビルディング15F ＜交通アクセス＞ 東京駅・大手町駅直結（徒歩2分）
      月給35万円～80万円（固定残業代20時間含む） ※年齢・経験を考慮し、当社規程により決定しますので、下記『年収・月給イメージ』をご参照ください。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、38,000円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収・年収例＞ ■初年度月収例 月収：34.8万円 ＝月給30万円（固定残業代20時間含む）＋月例手当4.8万円 ■年収例(１年目) ★年収：850万円 ＝月給35万円(基本給＋各種手当)×12ヶ月＋個人評価賞与300万円＋全社業績連動賞与130万円 ■年収例(３年目) ★年収：1150万円 ＝月給45万円(基本給＋各種手当)×12ヶ月＋個人評価賞与435万円＋全社業績連動賞与175万円 ■年収例(５年目) ★年収：1460万円 ＝月給50万円(基本給＋各種手当)×12ヶ月＋個人評価賞与660万円＋全社業績連動賞与200万円 ※別途、借上げ社宅制度(最大4万円住宅扶助として会社負担)
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    株式会社LifeGate

    ゼネコン
    東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビルディング4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【浜松】戸建て住宅の施工管理◇役職問わず仲の良い会社／事業拡大の増員採用◇土日休
      • NEW
      ■業務内容： 戸建て住宅の施工管理者をお任せ致します。ご依頼が増加する一方で、施工管理部門を強化するための募集になります。 ■業務詳細： ・現場管理 ・安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・お客様との打合せや立会 ■当社について： 当社は、不動産・建設業界出身のエキスパートが結集して設立された不動産企業です。単に「物件を売る」のではなく、お客様に寄り添って最適なライフプランを提案することで確実に成長していまいりました。私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 住宅メーカーとして、リード獲得から現場監督まで自社で一気通貫の対応を行なっているのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡 住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～423,800円 固定残業手当/月：40,850円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収は賞与を含めた額となります。 ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】セミオーダー住宅・住宅設計※管理職候補◇事業拡大の増員採用
      ～スピード重視・設計から重要事項説明書、請負契約など幅広い業務をお任せいたします～ ■特徴 受注からお客様への引き渡しまでは約5か月程度となり早いスピード感を持って対応しております。そのため、設計としては約一か月程度の担当とかなり短いです。 そのため、お客様も早くに完成を希望されているまたは、設計はプロにお任せしたいといったお客様が多いので、スケジュールが間に合えば自由に設計する事が可能です。 ■職務内容 木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。 具体的には、、 ・設計業務 ・請負契約　 ・プラン提案とプラン確約 ※構造計算などは外部に依頼しております。 ※当社の物件は、28～30坪程度となります。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、ご安心いただければと思います。 ■組織 東京は6名在籍しております ■働き方 浜松に月3～4回程度の一泊二日の出張が発生いたします。 ■特徴 弊社はスピード感を重視しており、受注からお客様への引き渡しまでは 約5か月程度となります。その為、お客様との打ち合わせは完成まで約2回程度となります。 そのため、お客様も早くに完成を希望されているまたは、設計はプロにお任せしたいといったお客様が多いのが特徴となります。 ■採用背景 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力 ・成長企業なので、幅広い業務を行える ・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる ・自分の得意な分野で活躍できる ・女性が活躍中です！ ■当社ついて 戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～303,690円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいえ

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県筑紫野市杉塚1丁目1-36
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 査定案内スタッフ／新規開拓なし／未経験歓迎／賞与年2回
      不動産売買と、リフォーム・資金計画・ライフプラン・保険の相談・提案などの付随業務に幅広く対応している当社。 あなたにはそんな当社のインサイドセールス（内勤営業）として査定案内業務をお願いします。 Web査定にお申込みいただいたお客さまへの査定のアポイント獲得し、アウトサイドセールス（外勤営業）担当へ 繋げるという大切な『最初の入口』をお任せします。 ＜具体的には？＞ ▼お客様より、お持ちの不動産に対するWeb一括査定のお申込みがあります。 ▼お申込みいただいたお客様へお電話し、内容確認を行います。 ▼お客様に当社査定についてご案内。ご納得いただけたらお客さまのご都合に応じてアウトサイドセールス担当との日程調整などを行います。 ▼お客様情報や電話内容などをPC（システム）へ入力し、完了！ 【ポイント】 ★査定依頼は1人当たり4～5件／日ほど★ 1度にたくさんの査定依頼が入って手が回らない…ということは基本的になく、PCに触っている方が長いかもと話す先輩社員もいます。未経験スタートの方もある程度心のゆとりを持って取り組めるお仕事です！ ※業務に余裕ができた際には事務業務のサポート（関係書類や契約書の作成、お客さま対応、HPの情報更新）をお願いすることもあります。 ★マニュアル完備／電話対応がメイン★ お申込みいただいたお客さまへの反響営業であり、新規開拓はありません。また、訪問や対面でのお客さま対応は営業担当が行います。 マニュアルも完備されていますので、電話でのコミュニケーションに苦手意識がなく、明るい対応を心がけられる方であれば、当社でしっかりと力を発揮できます！ ※福岡南部エリア、福岡市南区～小郡・鳥栖あたりが担当エリアとなります。 ※査定金額を教えてほしいというお客さまが多く、アポイントの取得率は約20％です。
      本社／福岡県筑紫野市杉塚1丁目1-36 ◎転勤なし　◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎状況に応じてリモートワークを導入するなど、柔軟な働き方に対応しています！ ＜アクセス＞ JR鹿児島本線「都府楼南駅」より徒歩12分
      月給24万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代月6万円以上（45時間分）を含みます。 （固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します）
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    シェル商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区銀座2-13-2シェル商事第一ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台】消防設備点検法人営業／既存顧客・大手メイン◇社会貢献性高◎環境衛生サービスを提供◇
      • NEW
      ～第二新卒・未経験◎建物の環境衛生を守る社会貢献性が高く安定性のある仕事です／年間休日122日／既存8割安定企業◎～ ■業務内容： 既存顧客である大手企業を中心に営業及び現場作業をお任せし、専用の機材で スプリンクラーが稼働するかの確認、ビルの非常口ランプが点灯しているかの確認、ビルの消火器の安全確認等の業務を行っていただきます。 消防設備点検・改修を中心に付随する設備業務全般を実施し、最初は現場での点検作業が中心となります。基本的に2～4名のグループでの行動となりますので、困ったことがあればすぐに先輩に助けてもらえる環境です。ビル管理会社や建物オーナーより依頼をいただき消防設備(火災報知器・避難器具・消火栓など)の法定点検を実施しま す。現地の是正作業と併せて、不備個所の修繕提案や新たなサービス・商品の提案などを行います。 【1日の流れ(例)】8時出社朝礼→準備→車で出発→9時オフィスビルを数箇所巡回し、点検→11時半昼食休憩→13時オフィスビル訪問、消火器確認→15時商業施設スプリンクラー確認→16時帰社後、報告書・日報作成→17時半定時退社※現場状況によって変動あり。 ■業務の特徴： 大手複合施設やオフィスビル、金融機関、ホテルなどの様々なお客様から信頼を得ている当社。定期的に依頼をいただけますので、その信頼にしっかりお応えできるようコミュニケーションを大切にしてください。 当社は環境衛生業務がメインの業務をおこなっており、環境衛生業務各種にも携わってお手伝いいただく場合もございます。建物を管理する上で様々な業務に触れることができます。※建物の改変に伴う業務は含みません。 ■組織構成 仙台支店は平均年齢35歳となっており幅広い世代が活躍しています。4～5名のグループに分かれています。 ■キャリアパス ・１年目（一般社員）：数字を持たずに先輩に同行して徐々に独り立ちをしていきます。 ・２～３年目（主任）：先輩を頼らずひとりで担当できるレベルです。新規獲得の数字目標が入ります。 ※２年目以降は各物件の担当から管理会社の窓口として担当することもあります。 ■当社について： お客様は全国で2200件を超え、定期的に調査・検査をご依頼いただいているお取引先ばかり。安定した基盤を築いており業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-14-18　 定禅寺パークビル3F 勤務地最寄駅：勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,320円～207,520円 固定残業手当/月：83,080円～91,880円（固定残業時間62時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,400円～299,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】内部監査※責任者候補◇法定事業×全国2200社顧客の安定基盤◇再雇用制度有り／残業20H程度
      【品質管理室の仕組み作り・立ち上げフェーズ／建物の環境衛生を守る社会貢献性の高い事業◎／長年の実績とノウハウから厚い信頼を獲得し業績安定／残業20H・年休122日／70歳まで再雇用制度有り】 ■採用背景： 品質管理室を新たに立ち上げ、現在バックオフィスと兼任で1名が在籍しています。 内部監査の機能を目指して、ゆくゆく責任者候補として活躍いただける方を募集いたします。また、将来的には3～4名程の組織にしていきたいと考えており、部門の採用や部下の育成にも携わっていただくことが可能です。 ■品質管理室の設置目的： ・ガバナンス強化：業務が法令、規定に沿って行われているかを確認 ・リスク管理　　：不正行為や業務上の事故の防止 ・コンプライアンス推進：法令を遵守した業務体制の確立 ■業務詳細： 1.監査マニュアルの策定 ・監査内容、監査手法の確立 2.監査計画の立案と実施 ・本支店及び水質検査室の年間監査計画の立案及び監査の実施 3.改善勧告とフォローアップ ・改善策提案とフォローの実施 4.監査結果、改善策の報告 ・問題点、改善策を報告書に纏め、経営層に報告 5.行政立入検査等への対応 └1年に1度程。薬剤が適切に保管されているか等の検査になります。 ■働き方： ・出張：各支店（仙台支店～福岡支店）へ、少なくとも年に1回、2泊3日程度で対応に向かっていただく予定です。 ※交通費・宿泊費全額負担。100kmを超えた場合、1日2500円の出張手当が支給されます。 ・残業20H程度を想定しています。 ■当社の魅力 【安定性】 他企業にはない「ワンストップの環境衛生管理サービス」を提供しているため全国で2,200以上の顧客から発注があり、リピート率は驚異の8割超。さらにコロナによる衛生意識の高まりから問い合わせ数が増加しており今後も市場および売上の拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シェル商事株式会社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビルANNEX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 483万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～244,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：91,000円～101,000円（固定残業時間46時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星功株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市阿倍野区万代1-1-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】修繕工事の営業職※土日祝休み/年休115日/残業10時間以内/有給取得率90％
      • 締切間近
      ■業務内容： マンションを中心に店舗や住宅の改修工事を手掛ける当社にて営業をお任せいたします。 ■業務の流れ： 主にお問合せに対する反響営業と、今後事業を拡大していく公共工事案件の新規営業をお任せいたします。 【反響営業】 ・お問合せいただいたお客様に対して現地調査を行っていただきます。調査内容を基に見積もりから提案資料作成を行っていただきご成約に繋げていただきます。 成約後の工事については当社の施工管理部隊が対応いたします。 現地調査は1現場あたり1時間程度。 見積もり作成業務について、マンションの大規模改修工事など複雑な積算業務は担当部署にお任せしております。 【新規営業】 大阪市内の役所に対して、まずはテレアポをしていただき、挨拶回りや名刺交換を行っていただきます。その後は定期的に接点を取っていただき関係性構築を図り案件獲得につなげていただきます。公共工事の事業を強化していくために、力を貸してくださる方大歓迎です。 ■業務特徴： 【担当エリア】：担当エリア：大阪市内が中心となります。その他は大阪府内になるため、遠方出張はほとんどございません。 【物件】：マンション7割・店舗・住宅が3割※今後は官公庁案件も受注していく予定です。【顧客】：マンションオーナー、マンション管理会社、ゼネコン、店舗、住宅所有者。今後は大阪市内の官公庁にも営業を行っていただきます。 【訪問件数】：１０～１５件/週　 ■働き方情報： 残業月10時間以内。【残業が少ない理由】：大阪市内がほとんどのため遠方の現場がなく、見積もり業務がテンプレを基に作成するなど業務を簡素化しているため残業削減ができております。また、ノートパソコンを支給しているため訪問中に作業ができる環境になっております。 ■評価制度： 上司との人事考課を行い、個別で定めた目標に対していどれほどできていたかで査定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区万代1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,277円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,277円～520,277円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバーコミュニティ

    不動産管理
    東京都港区海岸1-9-18
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】マンション管理◆未経験歓迎／転勤無し／商品力高く、成長企業です
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です】 ■募集背景： 業務拡大に伴う募集です。会社と共に成長できる方を求めています。 ■業務内容： マンション管理組合の運営をサポートします。管理物件はお客様の紹介やHPでの問い合わせとなりますので、新規で管理物件を開拓することは有りません。具体的な業務内容は以下です。 ※担当物件数は10～12棟／人です。 ・分譲マンションの理事会や総会のサポート ・設備故障時の見積もり提示や業者との調整業務 ・マンションコミュニティのサポート ■入社後について OJTを通して業務の流れや知識を習得いただきます ■働き方について コールセンターを導入しているため、緊急・夜間対応については滅多にありません。また、理事会等に出席するため土日勤務が発生しますが、その際はほぼ平日に代休を取っています。 ■当社について 当社は居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目的に創設いたしました。 マンションの居住者が本当に安心して委託できる管理システム『中間マージンの発生しないCOMシステム』を提唱し、マンション管理業界の常識を打ち破り、“マンション管理の適正化”をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸１丁目９番１８号 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ．Ｈ

    ディベロッパー
    東京都文京区湯島３丁目39-11 ライワビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 商品企画（建設設計）／実務経験不問／年休120日以上／転勤無
      ＼お任せする業務／ 再販物件の商品化に向けて、担当営業をサポートします。 ■営業との打合せ（ターゲットやリフォームイメージなどをヒアリング） ■リフォーム図面の作成（間取り図、イメージパースの作成など） ■リフォームに関わる新情報や建築資材などの情報収集 ■社内のリフォーム事例集の作成（実際の物件を撮影したり、物件のポイントなどを事例集にまとめます） ■建築資材の選定や資料作成（各取引先ごとの建築資材の料金比較や商材の規格比較など、営業社員向けの資料づくりなど） ■工事の見積額のチェックや工事費用の調整（各拠点で作成された工事見積について、内容の精査やアドバイスを行います） ■その他事務作業　など ※本店以外の拠点の営業社員とはオンラインでミーティングを行います。 ※年間250件ほどの物件再販を行っているので、2日に1件は新しい案件が入ります。その都度、必要に応じて、リフォームへの情報提供を行います。 ＼★この仕事のポイント★／ ◆新しい部署の立ち上げメンバーで活躍！ ┗リフォーム物件の間取り図作成が基本業務とはなりますが、進め方や業務内容、運用手法などは入社後、あなたがチームメンバーと作っていくことに。立ち上げメンバーとして、最初の仕組みづくりから中心となって進められます！ ◆営業社員の考えや想いを具現化します！ ┗経験の浅い営業も多いので、ターゲットに向けてどんな物件にリフォームしたいのかを営業から聞き出すことが必要です。傾聴力と間取りや物件への知識も必要となる仕事です。とはいえ、設計図作成を求めているわけではありません。間取りのイメージをカタチにできれば問題ありません。 ◆裁量を持ち業務を進められます！ ┗入社後しばらくは上長の指示のもと案件を担当していきますが、ゆくゆくは自分で対応スケジュールを組み、工夫しながら営業社員を伴走していきます。自身の経験をもとにしながらも多くの物件を担当することで自身の知見も増やしていける職場です。
      ☆転勤はありません／駅から徒歩2分の本社（文京区湯島）勤務となります 【本社】東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ 銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分 ＼各エリアへの出張もあります！／ 本社勤務ではありますが、担当するエリアの案件内容によっては、自ら現場に出向いたり、各拠点の営業に会いに行くなど、出張での対応も予定しています。上長への相談は必要ですが、スケジュールや現地訪問などの予定については、自身の裁量で決めることができるなど、自由度の高い仕事ができます！ ＜ココもcheck！＞ ☆今年の7月には本社移転を予定しています。 場所は「千代田区神田」。 今、入社いただけば、ますます環境の良くなるオフィスで活躍いただけますよ！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円以上（固定残業代・一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8916円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆あなたの頑張りを見逃しません！ 　賞与で還元します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が担当する物件にあなたのアイデアで付加価値をつけた結果、営業に成果が上がれば、会社はあなたへの評価も忘れません！ しっかり賞与などで還元していきます。直接、お客様と対応し成果が見える部署ではありませんが、あなたのアイデアや営業へのサポートを正当に評価します。
    • リノベーションプランナー／未経験入社9割超／ノルマ・転勤なし
      《　業務の流れ　》 ▼情報収集：不動産会社に訪問し物件の情報を収集 ▼現地確認：いただいた情報を基に住宅の条件・状態などを確認 ▼仕入れ契約：不動産会社と仕入れの契約を結ぶ ▼プランニング：工事部と共に「住みたい！」と思える家をプランニング ▼販売依頼：完工後、不動産仲介会社に販売を依頼 ◎お取引先は大手から地場まで、あらゆる不動産仲介会社様が対象です。 ◎1日平均10件～20件ほどを訪問します。 ◎契約までの期間は1週間前後／プランニングから販売までは1カ月～2カ月前後です。 ＼POINT！／ この仕事を円滑に進めるポイントは、『信頼関係の構築』と『スピード感』。 まずは、マメに足を運び、誠実にコツコツと関係を構築していくことが大切です。 《　入社後の流れ　》 ▼手厚い研修からスタート！ 研修期間は約1カ月。 まずは東京本社での研修（2週間）から始めます。 そのため、基礎から専門知識・スキルを身に付けられます。 ＜研修内容詳細＞ ・座学…不動産の基礎／物件を見る際のポイント／法律の基礎知識等 ・実践…先輩について不動産仲介業者回り／物件情報を基に査定・検証練習／営業トークのロールプレイング等 タイミング次第で、工事中または販売中の自社物件を実際に見に行くこともあります。 ▼配属後 研修終了後も、先輩たちの手厚いフォローのもとで成長が可能！ 未経験スタートがほとんどの当社だからこそ、成長ノウハウが蓄積されており、着実に育っていける体制が整っています！ ▼将来的には… 目を見張るスピードで成長を続け、全国に続々と拠点を拡大している当社。 そのため、ポストにも空きがあり昇格を目指せることも魅力の一つ。 実際に入社1年目で支店長に昇格した例もあり、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。
      【転勤なし／東京・名古屋・広島・仙台・福岡・大阪の各拠点】 ※希望を考慮して配属します。 【本社】★採用強化中！ 東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階　 ＼事業拡大に伴い、新拠点へ移転します／ 【移転先本社】 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 ※入社時期によって、現在の本社または移転先本社にて勤務をスタートしていただきます。 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702 【広島支社】 広島県広島市東区光町2-12-10 日宝光町ビル305 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル712 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル701 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京＞ 月給30万円以上（固定残業代・一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万9796円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜東京以外＞ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万6476円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★頑張りは賞与に還元★／ 上げていただいた成果は賞与として還元します。 頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です。
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    ロータリーハウスホールディングス株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】ライフプランコンサルタント／月平均5.11時間／年休112日／新規立ち上げポジション
      ■業務内容： ＜新規立ち上げ部署メンバーを募集＞ グループ会社で注文住宅を検討しているお施主様に対し、ライフプランニングや保険の提案を行い、安心して住宅購入ができるサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ・生命保険や損害保険など、お客様のご希望に応じた保険プランのご提案 ・契約後もライフイベントに応じた保険内容の見直しや提案を行い、お客様の長期継続フォローを実施 ・今後のメンバー増員によるチームマネジメント まずはグループ会社のお客様に対してのご案内、営業となりますが、将来的には個人や法人のお客様に直接営業を行っていただこうと思っております。 一つの業務だけではなく、グループ会社のスタッフと協力しながら幅広い業務を行っていただきます。 新しい部署のため、日々変化もありますが、その変化と成長を一緒に楽しめる方をお待ちしております。 ■当社について： 1971年から香川県高松市を中心にロータリーハウスとしてお客様の想いを形に「豊かな暮らし」を提供する注文住宅事業を行ってまいりました。 お客様の心に寄り添い提案をしていく中で、予算の問題や土地の問題など、たくさんのお声やご要望をいただき、もっとたくさんのお客様に「豊かな暮らしを提供したい」という思いから、ゼロから造る注文住宅事業の他にローコストの注文住宅、お客様が心から喜んでいただける土地を仕入れる不動産事業を立ち上げました。 土地探しから、家づくりまで、一貫してロータリーハウスグループで行うことで、よりお客様の想いを形にしていき、香川・高松で豊かな暮らしを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～466万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,701,668円～3,741,072円 固定残業手当/月：55,400円～76,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,539円～388,356円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロータリーハウス不動産

    土地活用
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県高松市】不動産アドバイザー◆未経験OK！／面接1回／訪問営業なし／マイカー通勤可
      ～未経験OK、訪問営業一切なし！／理想の住まいを実現する提案／年休112日～ ■業務概要： ◇初めてロータリーハウス不動産に来られたお客様をご案内する、会社の要とも言える部署です。ロータリーハウス不動産での住まいづくりにかかる資金のお話等、不安を抱えたお客様の疑問を解消するのが最初の役割です。 ◇お客様とのファーストコンタクトからお引渡まで、常にお客様に寄り添い、良き伴走者として住まいづくりのお手伝いします。 ◇時に楽しく、時に真剣に、遊びにも仕事にも全力投球で取り組むアットホームな社風です。 ■業務内容： ◇新規でご来場されたお客様の接客（訪問営業はございません） ◇資金計画 ◇各現場や分譲地の管理 ◇用地仕入れ対応 ◇不動産に関する相続相談 ◇建売住宅販売 ◇契約業務 ■休日に関して： 【夏季・年末休暇2023年実績あり】 年間休日と計画有休を合わせると年間125日の休日となります 週2回の公休のうち1日は午前休・午後休と分けて取る事ができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得がしやすいようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～461万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,102,196円～3,702,012円 固定残業手当/月：43,100円～75,800円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 218,283円～384,301円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】住宅コンサルタント（※住宅営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日
      ■業務概要： 営業職として、新規ご来場いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、土地探しから資金計画、プランのご提案、契約・施工・引き渡しまで、家づくりのすべてに関わるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◎新規ご来場のお客様への接客・ヒアリング対応 ◎お客様に合わせた資金計画や住宅ローンのご提案 ◎分譲地や周辺エリアの土地紹介・現地案内 ◎自然素材を活かした注文住宅・建売住宅のご案内 ◎プランニング・仕様打ち合わせなど建築士との連携業務 ◎ご契約業務および契約後のフォロー ◎各現場の進捗確認や社内外との調整・連携 ◎チームメンバーとの情報共有・マネジメント ■特徴： まだスタッフの人数が少なく、チームみんなで一緒に事業計画を考えながら仕組みづくりにも関わってもらいます。 住宅営業としてのご経験を活かし、営業としてのチームマネジメントをお願いいたします。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について： 当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。 当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。 また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 526万円～613万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円 固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリアネット

    不動産仲介
    北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業0hが基本／賞与年2回／服装自由
      • NEW
      ★☆未経験歓迎！★☆ 経験ゼロからオフィスワークデビューしたい方必見！不動産の知識は入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、事務職が初めての方や不動産業界が初めての方でも、少しずつ業務を覚えていける環境です。 ★☆この仕事のPOINT！★☆ ◆残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◆営業を支えるサポートポジション ◆デスクワークだけでなく物件写真撮影など外出業務も♪ ◆チームで協力して進める仕事 営業がスムーズに仕事を進められるよう支えるポジションです。営業メンバーと連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の登録・データ入力 不動産サイトへ写真や間取り、設備などの物件情報を登録します。入力内容はフォーマットがあるため、基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ■契約書・資料作成 営業が使用する契約書や提案資料の作成を行います。フォーマットをもとに作成するため、難しい作業はありません。 ■電話・来客対応 お客様からのお問い合わせ対応や来客対応を行います。営業スタッフへ取り次ぐことが中心です。 ■物件写真の撮影 販売する物件の写真を撮影し、掲載用のデータを準備します。実際に物件へ行くこともあり、デスクワークだけではないのもこの仕事の特徴です。 ■営業スタッフのサポート 書類作成や事務処理などのバックオフィスを担当し、営業活動を支えます。チームの一員として、営業スタッフと連携しながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に教えます。まずは、物件情報の登録やデータ入力などの基本業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、電話対応や書類作成など、少しずつできる業務を増やしていきます。 ※入社後の職種変更なし
      【バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本店／北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17 ※転勤はありません 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
      月給22万円以上+賞与年2回 ※上記月給額はスキル・経験を考慮し決定します。
    • 反響メインの不動産営業／ノルマ・新規開拓なし／残業少なめ
      • NEW
      あなたには、お問い合わせや来店されたお客様への提案を行う、反響メインの不動産営業をお任せします。 当社が実践しているのは、「売り込む営業」ではなく、「寄り添う営業」。お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 これまで営業や接客経験で培ってきたヒアリング力や提案力を活かして、「理想の住まい探し」を支えるパートナーに挑戦しませんか？ ★☆この仕事のPOINT！★☆ ◆飛び込み営業なし！問い合わせ対応中心の反響営業 ◆営業経験を活かして不動産業界に挑戦できる ◆頑張りは賞与でしっかり還元 ◆効率重視の働き方でムダな残業はほとんどなし 【具体的な業務内容】 ■お客様対応（反響営業） お問い合わせや来店されたお客様のご相談に対応し、住まいに関する希望条件をヒアリングします。 ■物件のご提案・ご案内 条件に合った物件をご紹介し、現地案内などを行います。 ■不動産査定 お客様の状況や市場を分析して、的確な不動産査定を行います。いろいろな査定方法や販売方法に対応しているため、提案の幅も広がります。 ■契約業務 契約書の作成や手続きのサポートなど、契約に関わる業務を行います。 ■アフターフォロー 契約後もお客様のご相談に対応し、長く信頼関係を築いていきます。 【入社後は…】 ＼業界未経験歓迎！／ 入社後は2～3週間程度、先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。物件の知識や不動産業界の基礎なども実務を通して学ぶことが可能です。 また、同行がない時間も簡単なマニュアルや動画で自ら知識を吸収できる環境も整っています。 ☆同行期間が終わった際も、いきなり全ての業務をお任せすることはありません！先輩や上司のサポートのもと、1人でできる業務を広げていけますのでご安心ください。
      【自動車・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤なし ■本店　 北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17 ■札幌西店　 北海道札幌市西区山の手1条12丁目4-13 ■札幌北店　 北海道札幌市北区北39条西3丁目2-1 フロンティアK3 1階 ■千歳店　 北海道千歳市梅ヶ丘2丁目1-14 ■苫小牧店　 北海道苫小牧市双葉町2丁目17-14-2 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
      【月給】26万円～32万円+賞与年2回 ※給与はスキル・経験を考慮し決定します。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代4万4150円～5万4325円／月（25時間分／月）を含みます。 ※超過分別途全額支給
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    株式会社リンクホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県厚木市妻田西1-31-40第五ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★住宅設備機器の営業【愛知県/みよし市】30代で年収800万狙える◆住宅関連の資格取得可
      【スキルUP】×【年収UP】ともに叶えられる求人です。 ★年収は30代で800万前後も狙える且つほぼ全ての社員は入社5年以内に3つ以上の住宅関連の資格を取得しています。 ★専属アポインターが在籍しているため、アポが取れてからの業務をメインでお任せします。（提案力/営業力ともに身につきます） ■業務内容：住まいの快適さを維持するメンテナンス ・弊社のサービスであるメンテナンス会員のお客様先に年1回の定期サービス ・お問合せのあった会員様の住宅に軽微な修繕など ・提携企業のお客様の住宅総合点検、住宅設備機器のメンテナンス ・TVコマーシャルやインターネットからの依頼 〈当社の営業スタイル〉 専属アポインターが取得したお客様宅へ訪問し、網戸張替や排水管・雨樋のクリーニング等の作業メンテナンスや軽微な修繕を行います。 その場での対応が難しい大きな修繕やお客様からのリフォームのご相談等は改めて専属スタッフへ引き継ぎ、契約となった場合は業績給が支給されます。 ■入社後の流れ： 様々な依頼に応えていくために様々な住宅メンテを習得していきます。必要な知識や技術は、研修や資格取得支援にてコツコツと学んでいきましょう。 ※ほぼ全ての社員が入社5年以内に3つ以上の住宅関連の資格を取得しております。 ■当ポジションの魅力： 〈今日はありがとうね。と言っていただける仕事です〉 お困りごとや自分ではなかなかできない作業をする事により、お客様から期待され、感謝され、末永いお付き合いになっていく仕事です。やりがいは確実に実感いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リンクホーム愛知みよし 住所：愛知県みよし市莇生町小金下99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※みなし残業手当40時間分（5～6万円）を含む（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/所沢市】住宅リフォームの提案営業◆新規開拓無し・高収入目指せる環境◆web面接可
      【新規開拓・飛び込み一切なし/ニーズがあって初めて「営業の仕事」が始まります/業績は右肩上がりで成長/若手中途入社からも年収アップ可能です】 ★ハウスメンテナンス・リフォーム事業を10年以上手掛けるハウスメンテナンスの総合グループ企業／ハウスメンテナンスを通じて「家と人」「人と人」を繋ぐ ■業務内容：同社のメンテナンスサービスに会員登録している顧客に向けて住宅リフォームの提案を行います。（※入社後3～4ヶ月は先輩社員に同行して業務を学びます）コールセンターへの修理依頼や同社アポインターの定期点検から案件を獲得していき、大規模なリフォームが必要だと判断された案件のみが本ポジションに引き継がれます。顧客に製品カタログを見てもらいながら、システムキッチン・ユニットバス・洗面化粧台・屋根材・ソーラーパネル・内装床材・塗料・外壁材等を提案し契約へと導きます。訪問件数は1日2～3件、月40～60件程度の提案となります。 ※同社はメンテナンス業務を軸に、定期的に顧客接点を設けているため、リフォームのニーズを早期にキャッチしやすく、それが同社のリフォーム事業の売上好調の大きな要因となっています。結果として、同社は飛び込みせずに、メンテナンス契約を結んでいるお客様から安定してリフォームニーズを獲得しています。 ■働き方の魅力：お客様にアポを取り簡単な修繕・点検を行うアポインター、 工事管理をする施工管理、 お問い合わせ対応の受付窓口など各部署の役割がはっきりとしています。営業の方はアポ獲得・資材の発注・クレーム対応などではなく、商談や営業活動に集中していただけます。 ■お客様の声：同社HPには、同社のサービスを利用してくださったたくさんのお客様の声が届いています。「担当の方の感じが良く、本当にありがたかった」「工事も丁寧で迅速、本当に助かりました」など、生のお客様の声を聞くことができるので、仕事にやりがいを感じながら務めることができます。 ■施工事例：キッチンのリフォーム工事、バルコニーの防水工事、屋根の重ね葺き、戸袋リフォーム工事、浴室のリフォーム工事、オール電化リフォーム工事 ■一緒に働く仲間たち：同社HPのスタッフ紹介ページには、同社の主力社員が載っております。スタッフブログもあるのでどんな仲間がどんな想いで仕事に励んでいるか、是非ご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リンクホーム所沢 住所：埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2776-3 Gプラザビル2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与報奨金 （外交員報酬）:原則として、7月及び12月に支給 ※事業・社会情勢・人事考課により支給の有無を決定。業績に連動して金額は変動 ■年収例： 800万円／月給28万円＋業績給＋賞与／37歳・入社5年 1200万円／月給35万円＋業績給＋賞与／42歳・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産パートナーズ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区大須1-35-31パートナーズビルヂング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋/未経験歓迎】住宅用地の仕入れ・販売営業/転勤なし/月給30万円以上/市場価値◎
      ～未経験歓迎！/住宅用地仕入れ・販売/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめです～ ■採用背景 現在は社長、副社長、営業担当の3名で営業を行っています。事業拡大に伴い営業に専念できる人材を採用したいと考えています。将来的には社長と副社長が経営に専念できるような体制を構築していきたいと考えています。 ■当社について 【経営者の経歴】 新卒で大手不動産会社に入社し12年勤務。新築タワーマンション、大規模マンション、戸建て分譲、法人仲介、個人仲介で累計取引500件超。新人賞、優秀社員賞、MVP多数、東海圏年間NO.1受賞。 独立後は、個人・法人仲介、住宅地開発・分譲、事業用地開発・テナント招致、販売等を網羅。 【社長の想い】 サラリーマン時代に感じたプロとエンド及び売主と買主間の情報格差によるアンバランスな不動産取引を是正しなければならない。このままでは、世の中の人々が真にゆとりのある生活を送ることができないのではないかと思い、独立。 皆様方に支えられ、来期（2025年度）で10周年を迎えるにあたり、不動産パートナーズはこれからも不動産事業を通じて世の中に貢献し続けて参ります。 ■業務内容 住宅用地の仕入れから販売までを担当。 ≪住宅用地の仕入れ≫ 住宅を建てるための土地を探して購入します。 まず市場調査を行い、どの土地が住宅用地として適しているかを調べます。 土地の所有者と交渉し、条件が合えば購入します。購入後必要に応じて土地の整備を行い、住宅用地としての価値を高めます。 ≪住宅用地の販売≫ 整備された住宅用地を、家を建てたい個人や住宅建設業者に販売します。顧客に対して、その土地の特徴やメリットを説明し希望に合った土地を紹介します。契約が成立するまでの交渉や手続きもサポートし、顧客が安心して土地を購入できるようにします。 ■ホワイトな社風 「不動産＝ノルマが厳しい」と思われがちですが、当社は違います。当社も目標はありますが、達成できなかった場合のペナルティーはありません。目標に対して達成できない理由を一緒に考え、克服するための教育を行っています。一人ひとりの成長を大切にし、会社全体でサポートしながら成長ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～580,900円 固定残業手当/月：47,700円～119,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※入社お祝い金10万円有※【名古屋/事業用地テナント仲介】年間休日120日/水日休み/新栄駅徒歩4分
      ★ご入社時に入社お祝い金10万円を支給いたします★ ～愛知県内で不動産売買・仲介事業を展開／不動産業界の変革を目指す企業／お客様目線での提案◎～ ■業務内容 事業用地テナント仲介担当として、ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入、テナント誘致、投資家への売却をお任せします。 メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。 ■具体的には ◎飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明 ◎現地案内を行い物件の魅力を伝える ◎賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー（投資家）との間で調整・交渉し、合意に向けてサポート ◎契約締結後もテナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを実施 継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。 ■ポジションの魅力 ◎厳しいノルマがなく自分のペースで働けます。成果に応じた報酬を得ることも可能です。 ◎組織が大きくないため経営陣との距離が近いです。意欲次第で早期のキャリアアップが期待できます。 ◎入社時に有給休暇が10日付与され、残業も月20時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境。 ■企業からメッセージ ◎当社は愛知県内で不動産売買・仲介事業を展開し、顧客のニーズに応じた迅速な取引を実現しています。ITを駆使した新たな仕組みを導入し、業界全体の変革を目指しています。柔軟な発想と実行力を持つ人材を求めています。 ◎今回の募集では、事業用地のテナント仲介を担当していただきます。企業や店舗のニーズに合った物件を提案し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。テナントとオーナー双方に満足いただける契約を目指し、継続的にフォローし、良好な関係を築くことが求められます。 ◎インセンティブ制度があり、成果に応じて報酬が得られるため、やりがいを感じながら働くことができます。厳しいノルマはなく、自分のペースで働ける環境です。 ◎組織が大きくないため、早い段階でポジションを手に入れるチャンスがあります。入社日に有給を10日付与し、残業は月20時間程度と少なめです。ぜひ、あなたの力をお貸しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,450円～797,728円 固定残業手当/月：131,265円～273,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 513,715円～1,071,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひなた建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県白石市越河五賀字古屋敷20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/白石】土木施工管理～1次請け/日曜祝日休み/転勤なし/官民両方に携われる～
      ■職務詳細： 宮城県を中心に道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。 積算・現場作業運営管理・安全衛生管理・工事関係書類作成と、案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。 将来的には社長の右腕としてご活躍頂ければと思います。 宮城県だけではなく、東北6県、北関東などでも案件を頂く事があります。 経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。 なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています。官公庁関連ですと国道の維持メンテナンス、各県の県工事を行っております。 また、農場からも案件を頂く事がございます。 施工管理経験を有していれば、資格は社内の補助制度を 利用して取得できます。 通勤は自家用車でも可能ですが、営業車を支給致しますので、そちらでの通勤でも大丈夫でございます。 ■組織体制： 社員13名所属しており、30代～70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は40歳程度となり、全員が男性社員となります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：宮城県白石市越河五賀字上馬渡戸1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～475,000円 ＜月給＞ 290,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：前年度実績0~300,000円） ■資格手当（上限20,000円）会社評価手当（上限50,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日総建

    サブコン
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14宝ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／仙台市】構造設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制
      ◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務◆◇◆ ■採用背景： 現在、東北事務所には構造設計の人員がおらず、協力会社に構造設計をお任せしております。今後、構造設計を内製化していく予定で、ご入社いただく方には、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 確かな建築を実現させるための構造設計・現場監理がメインです。既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議をお任せいたします。 携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績： 女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールド／古川消防署田尻分署庁舎／特別養護老人ホーム・いなほの里 他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて： 構造設計の経験が浅い方は、ご入社後に東京の本社で2年程度経験を積んでいただきます。その後、東北事務所に戻って構造設計の業務を担当いただきます。構造設計の経験が豊富な方の場合は即戦力として東北事務所にてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成： 東北事務所は正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、事務1名、CADオペレーター2名となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～480,000円 ＜月給＞ 225,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台市】意匠設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制／リモート勤務あり
      ～幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。 携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績： 女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールドＣＭ／道の駅石鳥谷休憩施設／特別養護老人ホーム・ゆりの里七ヶ宿 他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて： 意匠設計の経験が浅い方でも、ご入社後に先輩社員からのOJTで業務を覚えていただけますのでご安心ください。意匠設計の経験が豊富な方の場合は即戦力としてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成： 東北事務所は正社員6名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、設備設計（50代1名）事務1名、CADオペレーター2名となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～480,000円 ＜月給＞ 268,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーテック

    サブコン
    大阪府大阪市中央区上町1-25-11
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 大阪市/転勤無】構造設計◆年休121・土日祝／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強術技
      ～年休121日・土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強技術～ ■業務内容： 設計～施工を一貫して請け負う当社において構造設計業務をお任せいたします。耐震補強における特殊工法を用いており、新しい工法開発といった挑戦や現場目線も活かした多面的な設計業務に携わることが可能です。 【案件受注先】 ・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他 【案件】 某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。 資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中です。 ■配属先情報： ・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力： （1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可 （2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風： 働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。 ■教育体制： 中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について： 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日124日で働きやすい環境。成果主義に挑戦してみたい方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（自社ビル） 住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号 リーテックビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：38,500円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,500円～357,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分）（想定年収には想定される残業代を含み記載しています。） ■モデル年収： ・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与） ・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪市/転勤無】建築施工管理補助◆急成長中のベンチャー/直行直帰が基本/休121・土日祝
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～年休121日・土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強技術／補助業務からじっくり覚えていただけます～ ■業務内容： 施工管理・工程管理業務の補助からお任せいたします。 具体的には、ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事を行っていただきます。（全国出張あり） 【案件受注先】 ・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他 【案件】 某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。 資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中です。 ■配属先情報： ・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力： （1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可 （2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風： 働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。 ■教育体制： ・中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について： 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日124日で働きやすい環境。成果主義に挑戦してみたい方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（自社ビル） 住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号 リーテックビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～260,000円 固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分） ■モデル年収： ・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与） ・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リムズキャピタル

    ディベロッパー
    東京都千代田区神田錦町2-11三洋安田ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／仕入営業】◆土日祝休み◆高額インセンティブで年収1000万円超／不動産ファンドも展開
      ＜不動産ファンドに参入！市場価値を高められます！／土日祝休で働きやすさ◎／組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できます！＞ 当社は投資家から出資を受けて、現物不動産の取引を行い、その収益を投資家に分配する「不動産特定共同事業」「不動産クラウドファンディング」のサービスを強化しています。 ■業務内容： 不動産仕入れ営業をお任せします。収益不動産などの投資用案件が多く、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みが確保されています。 営業スタイルは個人によってさまざまです。企業様と関係性を築き、アプローチをしていきます。 また、担当エリアも自由度が高く、定型業務もないため、それぞれの特性やご経験に合わせて柔軟に働いていただけます。 経験が浅い方でも、先輩社員が同行し、不動産知識・営業スタイルを学ぶことが出来ます。 ＜職務詳細＞ ・主に不動産会社等の企業様へ営業（外回り） ・不動産会社等から物件の情報を仕入れます。 ・売買契約 ・（ゆくゆくは）ファンド事業部への接続、連携 将来的にはファンド事業部とも連携し、仕入れていただいた物件をファンドへ組み込むことも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・頑張った分だけインセンティブが支給され、成果が報酬として反映されます。年収1000万以上が狙え、やりがいが大きいです。 ・裁量が大きいので自由な営業スタイルで働くことができます。また、少人数制の組織であるため他部署や経営層との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。意思決定も早く、仕入れ決済の社内相談もスピード感があります。 ・不動産業界の中小企業でありながら、金融系の知識も身に着けることができ、市場価値を高められます。 ■組織構成： 不動産営業は主に3名が担当しています。組織拡大と並行してチーム制の導入も検討しております。第二創成期の当社のコアメンバーとしてご活躍いただき、役員へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境： 当社は、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みとなります。残業時間は月平均30時間で、各自が働きやすい環境を整えています。また、長期休暇もしっかり取得することができ、夏季は祝日と有給休暇をつなげて大型連休がとれ、冬季も5～7連休があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：78,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、営業成績により、インセンティブが発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＡＩＳＵＩ株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市熱田区古新町2-91
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ≪未経験歓迎≫【熱田】住宅給排水工事の管理調整◆オフィスでのデスクワークメイン/年休120(土日祝)
      • NEW
      ～土日祝休みでワークライフバランス◎プライベートや家族との時間を大切にしたい方に◎/コミュニケーション力を活かして活躍◎～ ※オフィスでのデスクワークで工事の管理、調整業務を行います ※営業職や販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎！ ■業務内容 戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。ハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。 ≪具体的には≫ （1）見積もり作成 大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。 （2）工事を行う協力会社への工事依頼/打ち合わせ 作業に従事する協力会社への工事依頼をします。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などを協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備の指示などを行います。 （3）工事中の進捗管理、報告 工事を行っている協力会社から送られてくる写真や動画を元に現場の進捗状況の確認、品質確認、指示出しを行います。 ハウスメーカーへ進捗状況の報告を行います。 ≪特徴≫ ◇1案件につき2～3か月程度の期間での管理業務です。 ◇1か月で20～30件の案件を担当。多いと感じられるかもしれませんが、弊社の業務はシステム化やグループ会社への委託業務もあるためご安心ください。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実のマニュアル システム化されたマニュアルがあり、さらに事務社員のサポート体制も整っているため、未経験の方も安心して業務を行うことが可能。 ◇顧客の固定化 担当するハウスメーカーや工務店は固定化しており、施工棟数や施工難易度に応じて担当企業を平準化。 ■業務効率化で働き方◎ 専属の社内SEが在籍。自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど業務効率化を実現。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制、残業月20時間以内。長期休暇も取れ、メリハリをつけて働くことが可能。 ■キャリアアップ 年1回昇給あり。資格取得や対応件数、顧客対応の質なをど総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区古新町2-91 勤務地最寄駅：名港線線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～364,000円 ＜月給＞ 234,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2ヶ月) ■管理手当10,000円　※一人立ち後を予定 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱田区/転勤無】住宅給排水工事の管理・調整◆オフィスでのデスクワークメイン／年休120日(土日祝)
      ≪土日祝休み・オフィスワーク・デスクワークメインで働き方◎／大手ハウスメーカー引合い多数≫ ■業務内容 戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。お客様となるハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。担当顧客や職人さんへ指示を出しながら仕事を進めていただくので、コミュニケーション力が大切な業務です。 ≪具体的には≫ (1)大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。工事受注後、作業に従事する協力会社への工事依頼を発注します。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などについて協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備業務の指示などを行います。 (2)1案件につき2～3か月程度の期間での管理業務となります。工事開始以降は、基本的に進捗管理は事務所内で行い、協力会社からの写真や動画での現場進捗報告を元に、ハウスメーカーへの報告をお願いします。 ※工事スケジュールの管理や、作業の遅れ、作業に不具合が無いかなどを協力会社から送られてくる報告を元に管理頂きます。 ※ひと月あたり20案件程度を平行してお任せします。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 40代と60代の社員が2名活躍中。 ≪業務効率化≫ 物件を管理する自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。また、事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど、管理業務に集中できる環境です。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制を徹底しております。長期休暇についてもしっかりと休み、メリハリをつけて働く環境が整っています。専属SEによる業務のシステム化や、事務作業の分業を推進していることからも平均残業時間20時間が叶っています。 ■同社の特徴 ◇年間1500棟の工事実績による高い機動力（協力店様30社）／愛知県内で多数の指定工事店を取得しており広いエリアでの工事が可能 ◇専属の社内SEが在籍しており、全物件の資料や工事写真をデータ保存、過去の物件などのメンテナンスにも対応可能なシステムを構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区古新町2-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～364,000円 ＜月給＞ 234,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安のためご面接内容やスキルによって変動します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2ヶ月) ■管理手当10,000円　※一人立ち後を予定 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコーホールディングス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区麻布台2-3-5ノアビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麻布台】設備設計・積算◆高い技術力◎／官公庁発注の工事で高評価／教育制度充実／フレックス／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： 積算・設計部署新設にあたり、当社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。 ・案件：民間5割、官公庁5割 ・新築：改修＝8：2 ・案件規模：1,000万円～12億円 ■魅力： ◎富山本社で培った高い技術力による信頼と実績のある会社です。富山での実績をもとに東京に進出し、現在では官公庁発注の工事で高評価を得ています。 ◎教育制度も充実しており、同ポジションは社長直下で学べる環境です。成長できる環境がある会社です。 ■当社について： 建築設備工事業（空気調和・冷暖房工事、給排水衛生設備等建築設備工事の施工・施工管理、配管等設備機器の設計・製造及び水道施設工事）を展開しているグループ会社の経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、商品化を目的とした各種研究開発を行っております。 変更の範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台2-3-5 ノアビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチモ

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】経理（課長候補）◆再エネ事業で需要増・規模拡大中！／基本定時退社／年休120日◆
      • NEW
      ◆多岐にわたる事務業務を経験し、総務・経理のスキルを磨ける／特許出願中の商材もあり、企業規模拡大フェーズ◆ ＼幅広い業務でスキルアップを目指せる環境です／ 中小企業や会計事務所での経理経験をお持ちの方も歓迎します。月次決算の経験があれば、育成も視野に入れた採用です。 ■仕事内容： ・月次決算 ・年次決算 ・各種銀行とのやり取り ・税務関連の対応 ・納品書・請求書作成 ・小口管理 ■組織構成 管理部門は40～60代の男性・女性が活躍中、また、火・水・木曜日は代表が常駐しており、意思決定のスピード感も確保されています。 他部門には20代～60代の社員がおり、風通しの良い社風です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、再生可能エネルギー事業を通じてSDGs・RE100・カーボンニュートラルに貢献する環境エネルギー企業です。 ・太陽光発電所向けの付帯サービス「マルチライニング」は、大手企業と共同開発した特許出願中の独自商材で、発電量増加だけでなく、防草・地滑り対策・濁水抑制など、多面的な価値を提供しています。 ・東京本社をはじめ全国に拠点を展開し、今後も事業拡大と全国展開を加速予定。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、住宅・家族・資格手当など待遇も充実しており、スケールの大きな案件に関わりながら、安定した環境で長期的なキャリアを築けることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～333,000円 固定残業手当/月：71,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を十分考慮致し優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4か月分）※会社の業績、本人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気施工管理◆施工技術◆太陽光パネル設置工事／U・Iターン歓迎・独身寮あり
      ◆現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ／U・Iターン支援あり／30～40代が活躍中／独身寮あり◆ ■職務内容： 太陽光発電を中心とした「再エネ事業」において電気工事士を募集しています。 太陽光パネルおよび関連電気設備に関する技術職として、電気工事士等の資格を活かし、施工・点検・技術対応業務を担当していただきます。 設計・施工・保守まで一貫して関わり、太陽光発電設備の安全性・品質確保を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・太陽光パネル、パワーコンディショナ等の設置・接続に関わる電気施工管理業務 ・発電設備の配線作業、結線確認、通電・動作確認 ・施工後の点検、保守、メンテナンス対応 ・不具合発生時のトラブルシューティング、原因調査 ・現場における安全管理および施工品質の確認 ・施工図面、配線図の確認・修正 ・工事報告書、点検記録等の作成 ・協力会社・施工業者への技術指導、立会い業務 ■施工管理を担当いただく主な工事内容 ・受変電設備工事 ・幹線・動力設備工事 ・電灯・コンセント設備工事 ・仮設電気設備工事 ■1日の流れ： 09：00　事務所出社・打ち合わせ後現場移動 10：00　現場にて調査もしくは工事 12：00　休憩 13：00　現場にて調査もしくは工事 17：00　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■企業魅力 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野で実績を積み重ねてきた企業です。 当社は、設計・施工・保守まで一貫して手がける体制を強みに、確かな技術力と安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.40％～2.40％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツバラ工業

    サブコン
    山形県山形市江俣2-10-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★山形市◆事務（見積書作成等）土日祝休み／人柄重視／月平均残業時間10ｈ程
      ≪地域に根ざした安定企業／未経験歓迎／働きやすさ抜群／資格取得支援あり≫ ■この求人のオススメポイント： ・基本土日祝休み、月平均残業時間10時間程でワークライフバランスが充実 ・未経験からでも安心のサポート体制、人柄重視の採用方針 ・山形市を拠点に地域密着で成長を続ける安定企業 当社は、各種建物解体工事、重機工事請負、廃棄物収集運搬及び中間処理業、再生砕石生産販売を行っております。今回の求人では、建設事務（見積書作成など）の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・産業廃棄物管理票作成 ・見積書・請求書作成 ・現場工程の作成 ・その他、関連業務 産業廃棄物管理票とは、廃棄物の適正な処理を確認するための書類であり、廃棄物の排出事業者、収集運搬業者、中間処理業者、最終処分業者などがそれぞれの役割を果たし、廃棄物が適正に処理されることを保証します。 ■地域密着型で働きやすい環境 当社は、山形市を拠点に地域密着型の企業として成長を続けています。基本土日祝休みで残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。地元地域住民や支援サポートをしていただいた方々への恩返しの意味を込めて、全力で取り組むことが当社の使命です。 ■未経験でも安心のサポート体制 未経験からのスタートでも、当社ではしっかりとしたサポート体制を整えています。資格取得支援制度を設けており、スタッフのスキルアップを応援します。また、社内OJTや従業員福利厚生サービスも充実しており、働く環境を整えています。 ■当社について： 当社は、山形市を拠点に解体工事請負をメインとした創業22年の会社です。解体工事や土木工事等から発生するコンクリートや木くずの再生を行うリサイクル中間処理施設も運営しています。山形市中心部から10分程度で移動できる岩波にプラントを構え、運搬に適した環境作りに取り組んでおります。当社は、地域密着型の企業として山形の皆様に育てて頂いた会社と自負しており、地元地域住民や支援サポートして頂いた方々への恩返しの意味を込めて、全力で事業に取り組んでいます。解体工事業は近年の空き家対策や老朽化が増えている状況により、需要が高まっており、当社の成長性と安定性は十分に期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩波中間処理施設 住所：山形県山形市岩波浅布1249 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（計2.00月分※前年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日幸創建株式会社

    サブコン
    北海道小樽市銭函1-15-37
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】土木・建築施工管理◆JR・ゼネコン案件多数／営業スキルも磨ける／地域密着・残業少なめ
      【地域密着型／札幌近郊中心で幅広い土木・建築プロジェクトに携われる施工管理職／営業的スキルも習得可能な環境です】 ■業務概要： 当社は土木・建築分野で幅広い工事を手掛けており、JR関連や一般ゼネコン案件を中心に多様なプロジェクトに参画しています。本ポジションでは、受注工事の施工管理全般を担い、現場での進捗・品質・安全管理だけでなく、顧客との折衝を通じて営業的視点も養うことができます。札幌近郊が主な現場となるため、移動負担が少なく、地域に根差したはたらき方が可能です。 ■業務詳細： ・受注した土木・建築工事の現場管理（進捗・品質・安全・コスト管理など） ・職人への作業指示や現場の状況把握 ・顧客や協力会社との打ち合わせ・折衝 ・見積作成や工程表の作成、各種申請書類の作成 ・現場の課題把握および円滑な業務遂行のための調整 ・一部、顧客要望のヒアリングや関係構築など営業的な業務 ■扱うサービス： 公共工事や民間工事（JR関係、一般ゼネコン案件）が中心で、土木と建築の割合はおよそ8：2です。 ■組織構成： 施工管理担当2名体制、職人・経理スタッフを含めた少数精鋭の組織です。 ■業務の魅力： 札幌近郊中心で現場が限定的なため働きやすく、幅広い工事経験を積めます。顧客折衝を通じて営業力も養え、キャリアの幅が広がります。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて技術・知識を習得可能。業界未経験者も着実に成長できる体制です。 ■就業環境： 8:30～17:30勤務、残業月平均10時間程度。土日祝休の週休二日制で、休日出勤時は振替休日あり。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス： 現場管理のスペシャリストや、顧客対応力を活かしたマネジメント・営業的ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 平成27年設立以来、着実に業績を伸ばし、安定した事業基盤を持つ地域密着型企業です。幅広い工事経験と顧客との信頼関係を強みに、今後も事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区南11条西1丁目5番16号 カサ・ウィスタリア226号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験や年齢、面談での評価を総合的に判断して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北開道地所

    土地活用
    北海道札幌市中央区北五条西11-15-4BYYARD内
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】不動産企画・開発担当 ※未経験歓迎／不動産×事業企画開発で北海道No.1を目指す
      • NEW
      ～北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、不動産企画開発部門の募集～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動（to B/ to C） 物件企画のための、仕入れの営業を行います。 案件を仕入れるため、不動産業者（主に仲介）への営業活動や、事業要地開発のための顧客訪問など、営業パターンは多岐に渡ります。 ・銀行からの資金調達 物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行へ融資付を行います。 物件の過去制約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行います。 ・契約書類・申請案件等の書類作成 自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成、土地の企画時に発生 する書類作成等もお任せします。 ■営業目標について 目標値は、自らの給与をベースに設定します。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAを回します。新たなアイディアが思いついた時や悩む時には、周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。 ■具体的な事例 ・新築ホテルの開発 ・上場企業とホテルのM&Aプロジェクト ・旅館の再生事業 ・ビル1棟をコンバージョンしたシェアハウス ■教育・サポート制度 現場でのOJT以外にも以下のような教育・サポート制度があります。 ・ブルワリー制度： 自身のスキルアップや学びに必要な書籍の購入、語学学習について年間10万円まで実費支給 ・インセンティブ休暇制度： 自身の業績目標を達成した場合、長期休暇の取得および研修旅費（条件あり）の支給 ・起業祝い金制度： 起業を前提とした卒業（退職）する社員には、一定の条件を満たせば最大で1,000万円の祝い金を支給 ・事業企画立ち上げに関する独自メソッドの動画視聴（見放題）： MBAエッセンスと実際の起業ノウハウをふんだんに盛り込んだ、オリジナル動画を視聴可能 ■当社の魅力 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることの ほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,750円～700,000円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～756,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】次期社長候補◇不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す事業創造企業
      • 締切間近
      ～北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、経営者候補の募集～ ■業務内容： 当社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。 ■業務詳細： ◇街づくりの開発企画立案 ◇商品企画 ◇プロジェクト用地仕入、立地調査 ◇プロジェクト推進、統括 ※自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。 ■入社後の流れ： ◇開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。 ■次期経営者に求めること： ◇株式100％を段階的に純資産額で譲渡します。 ◇任期は基本10年、最大で15年を考えております。 ◇任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。 ■当社のビジョン： 「誰もが挑戦できる世界を創る。」 ※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。 ■当社の魅力： 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市中央区北5条西11丁目15番4 BYYARD内 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：その他（勤務中の喫煙禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 ※予定年収には賞与も含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＡＭ　ＬＯＨＡＳ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県八千代市村上1610-62F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】未経験歓迎！営業職◆半年～1年は育成期間◆転勤なし◆アットホームな社風◆完全週休2日制
      ～研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎／インセンティブ制度で稼げます／残業時間15h程度で働き方◎～ 一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要：リフォーム工事の営業【変更の範囲：会社の定める業務】 一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。 （1）新規営業（飛び込み中心） （2）商談（商談アポイント取得／住まいに関するお困りごと等ヒアリング／リフォームに関するご提案／見積もりのご提示） （3）契約成立 将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備：太陽光、蓄電池、オール電化　など ※担当エリア：千葉県内 ※出張：原則なし ■組織構成： 営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名（中途） ■当社の魅力： （1）教育制度：入社後6～12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。 （2）歩合制度： 当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間：こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。 自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間：原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数％を歩合給として還元いたします。 （3）社内の雰囲気： 当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。 面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市村上1610-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,920円 固定残業手当/月：20,080円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給を含めると年収は350～600万となる想定です。 ■歩合制度：詳細は職務内容欄の末尾をご参照ください。 ■昇給：有（会社の業績および個人の営業成績が大きく反映されます。） ■賞与：会社の業績に伴い、決算賞与のみ支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フュディアルクリエーション

    不動産管理
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【六本木】中古区分マンション買取業務◆内勤中心／反響のため営業要素・ノルマなし／土日祝休／残業10h
      ◎反響営業なので売買する案件を取りにいく必要はなし ◎ノルマ・数字追うのに疲れた方歓迎！固定給で安定 ◎内勤・残業平均10h程・土日祝休で働き方改善も叶う ■業務内容 中古区分マンションを仲介業者や投資用不動産を所持している個人のお客様から買い取るお仕事です。 【詳細】 社内での内勤業務が中心となり、反響でお声がけいただいたお客様に対して、買取に際し必要な事務業務を対応いただきます。 ▼現担当者から仲介業者及び個人のお客様を引継ぎ、マンションの一部屋を買い取り ▼仲介業者及び個人のお客様からいただいた物件情報をもとに査定 ▼契約手続き 買い取った物件は、営業部が投資用不動産としてお客様に販売いたします。 お客様への接点手法は電話、メール、定期訪問など様々ですが、すでにお付き合いのあるお客様が中心のため、内勤メインが実現できています。 ■働き方・社風 月平均残業10時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。 社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■当ポジションならではの強み・やりがい ◎役員クラスと経営目線で関わる業務 他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。 ◎当社のメイン事業を支える業務 当社では買取案件が豊富で、売買案件を取りに行く必要がありません。 オーナー様の多様なニーズに対応するために新築・中古物件のバリエーションを幅広く用意する必要があるため、本ポジションで中古物件の買取を進めることで、事業の成り立ちを支えています。 ■入社後の評価制度・キャリアパス 不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。それだけではなく、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。 ■当社の魅力 ◎2013年の設立以来、右肩上がりの急成長 不動産に関連するサービスをワンストップで行なえる総合不動産事業を展開する同社ならではの強みを武器に、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで堅実に業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現年収を考慮して決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／内勤メイン】マンション管理（自社物件）※土日祝休／年休122日／残業約20H／転勤無
      【固定給で安心して稼ぎたい方へ！平均入居率99％の自社ブランド／年休122日/完全週休二日／月平均残業20h】 ■業務内容 弊社の管理する賃貸マンションの建物診断等を行い、メンテナンス、リフォーム計画等の建物管理業務全般をお任せします。 【業務詳細]】 ■定期総会の開催 ■マンションの法定点検の調整・立ち会い ■管理組合に対する提案 ■竣工検査の立ち会い ■大規模修繕計画の提案・管理 ■管理組合の会計　 【魅力】 好調な販売戸数の推移に比例し管理戸数が着実に増加しております。これまでに培ってこられたノウハウや経験を活かして担当部門の牽引を早期に実現頂く事が可能です。 ■ワークライフバランス充実！働き方について 月平均残業時間20時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■当ポジションならではの強み・やりがい ・役員クラスと経営目線で関わる業務 他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。 ■当社の魅力 ◎2013年の設立以来、右肩上がりの急成長 不動産に関連するサービスをワンストップで行なえる総合不動産事業を展開する同社ならではの強みを武器に、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで堅実に業績を伸ばしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現年収を考慮して決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AQUA INVESTMENT

    不動産管理
    東京都新宿区新宿4-2-12AQUABLD新宿
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】不動産売買・買取再販営業スタッフ～職種未経験歓迎／年休120日／転勤なし／ＡＱＵＡグループ
      • 締切間近
      ～イオンモール仙台上杉・イオンハウジングでのスタッフ募集／業界経験者・職種未経験歓迎！／年休120日／残業少なめ／スピード昇格可／転勤なし～ ■業務内容： ∟下記業務を中心にお任せいたします。 ・不動産売買の仲介業務 ・不動産の買取再販営業 物件の仕入から売却に関わる業務を行っていただきます。 不動産査定、物件調査、取引先の新規開拓等の業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 現在、2名のスタッフが在籍しています。今後さらに増員予定です。 就業いただくイオンハウジングは、弊社社員のみで構成されているので安心です◎ 年齢構成としては20代～30代で構成されており、若手が活躍している環境です。そのため柔軟な思考やフレキシブルな対応を取れる方が多く、風通しの良い社風です。 産休育休取得後に活躍されている女性も多く、私生活と両立して働いています。 ■入社後： 既存メンバーが経験にあわせて業務をレクチャーしますのでご安心ください◎ オープニングスタッフ募集のため、コミュニティに溶け込む必要もありません。 経験やスキルに応じ、ゆくゆくは店長就任も可能です。スピード昇格も実現できるので、キャリアアップと収入アップの両方が叶えられます。 ■働き方： ・年休は120日、長期休暇もしっかりとることができます。 ・イオンモール内の店舗勤務であることもあり、残業は少なめです。ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 ・転勤なし！じっくり腰をすえて働くことができます。 ■アクアグループの特徴： アクアグループは不動産事業を中心に、資産運用事業・飲食事業を行っています。また、アクアグループは地域社会への貢献のため、スポーツチーム及び地域施設のスポンサーや自然保護活動等、社会貢献事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンハウジング仙台上杉店 住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-1 イオンモール仙台上杉店 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／北四番丁駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収提示は変動いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・プラス

    土地活用
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】太陽光発電設備の施工管理※完休土日休み／残業月約20h／転勤無し
      ～就業環境改善したい方へ／東証グロース上場グループ／完休土日休み／残業月約20h／転勤無し～ ■業務概要： 太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1～3回程度、茨城などに出張があります。 ■魅力点： ・土日休み（完全週休二日制）祝日は会社カレンダーによる ・サステナブルな社会の実現に携われる　社会貢献度が高い仕事 ・電気系資格取得サポート有り（実技練習を先輩がサポートしてくれる） ・会社自体が発電所建設～アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く ■当社について： ・2009年に創業し、2016年に東証クローズ上場。2023年4月期には売上高88億円を計上しました。 ・（1）脱炭素デキルくん事業、（2）クリーンエネルギー事業、（3）スマートホーム事業など、我々の目指す世界の実現に向けて経営を推進しております。 ・2023年2月からはクリーン＆スマートアグリ事業もスタート。湿度で野菜を育てる農業技術に、当社のエネルギー自給システムを組み合わせた「FIT BOX」というコンテナを個人向けに販売する事業を行っております。 おります。 ・2024年5月にホールディングス化し発電所事業は株式会社グリーンエナジー・プラスとして新たなスタートを切っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 606万円～813万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,100円～541,900円 固定残業手当/月：104,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,100円～680,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収構成＞ 月給×12ヵ月＋賞与（月給×1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により変動します。 ※2022年賞与支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／完全未経験歓迎】仕入れ営業※東証グロース上場グループ／年休120日
      ■担当業務： サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の個人投資家様向けの太陽光発電設備設置のための用地仕入をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・地権者交渉、近隣者対応業務 ・経産、電力申請業務 ・開発法令対応業務 ・開発事業者調整業務 ■ポイント 異業種・営業未経験の方もご応募いただけます。 当社は事業拡大フェーズにあります。これから一緒に成成していける・活躍できる人材を、私たちは歓迎しますす。 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・移転オープンしたばかりのきれいなオフィス ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職場 当グループのHP:https://green-energy.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～351,800円 固定残業手当/月：79,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,900円～473,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＮＩプロパティーズ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】不動産仕入れ営業◆年休120日×完全週休二日制/オン・オフメリハリつけながら稼げる環境
      ◆◇年収1000万可/残業平均20ｈ程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容 収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業など幅広く展開している当社にて不動産仕入れ営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・市場調査・情報収集 ・物件の調査・評価 ・売主との交渉 ・契約書の作成 ・社内調整・報告 ・リスク管理 ※対象物件：マンション・用地 ■組織構成： 仕入れチームは5名在籍。 20代～40代を中心に活躍中！ ★おすすめポイント★ ＜プライベート時間をきっちり確保＞ 残業は月20h程度。毎週火・水休みまたは土・日祝休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です！ ＜しっかり稼げる＞ JNIグループ全体として不動産だけではなく金融なども扱っているため物件獲得の流入経路が多く、担当案件を持ちやすい仕組みになっているため、コンスタントに成果を出せます。 また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給＋インセンティブ(賞与還元)」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます！ ＜大きな裁量でスキルアップ＞ 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ■当社の特徴： 分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～302,100円 固定残業手当/月：61,200円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、能力などを考慮し、優遇します。 ※上記年収はインセンティブ(賞与還元)込みです。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円 ／ 営業職 経験2年　（入社2年） 年収800万円 ／ 営業職 経験3年　（入社3年） 年収1500万円／営業職 経験10年（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】不動産仲介営業◆ノルマ無し/100％反響営業/年休120日×完全週休二日制
      ◆◇年収1000万可/残業平均20ｈ程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容 当社が扱う物件に興味をもったお客様からのお問い合わせや、来店いただいたお客様に対応する不動産仲介営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産を売りたいお客様から売値などの希望をヒアリング ・購入検討中のお客様へご提案 ・双方合意で契約成立 ※対象物件：マンション・オフィスビル・一棟マンション・物流倉庫など ■組織構成： 不動産仲介チームは5名在籍。 20代～40代を中心に活躍中！ ★おすすめポイント★ ＜プライベート時間をきっちり確保＞ 残業は月20h程度。毎週火・水休みまたは土・日祝休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です！ ＜しっかり稼げる＞ JNIグループ全体として不動産だけではなく金融なども扱っているため物件獲得の流入経路が多く、担当案件を持ちやすい仕組みになっているため、コンスタントに成果を出せます。 また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給＋インセンティブ(賞与還元)」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます！ ＜大きな裁量でスキルアップ＞ 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ■当社の特徴： 分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～302,100円 固定残業手当/月：61,200円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、能力などを考慮し、優遇します。 ※上記年収はインセンティブ(賞与還元)込みです。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円 ／ 営業職 経験2年(入社2年) 年収800万円 ／ 営業職 経験3年(入社3年) 年収1500万円／営業職 経験10年(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WiseRepair

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区春日2-5-2　春日HKビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 補修・リペアの提案営業／月給31万2500円～／既存中心
      • 締切間近
      住宅・建物のリペアを提案する法人営業をお任せします。 最初は先輩のサポートを受けながら、 営業アシスタント的なポジションからスタートできます。 ＜おもな業務内容＞ ■既存取引先（ハウスメーカー・ゼネコン・工務店等）への対応 ■電話・メールによる案件のヒアリング、関係構築 ■見積書・請求書の作成 ■職人の手配・スケジュール調整（社内システムで完結） ■新規顧客へのアプローチ（やり方は自由・裁量あり） ＜入社後の流れ＞ まずは現在の営業スタッフと一緒に業務を覚えていきます。 クライアントはハウスメーカー、ゼネコン、工務店などBtoBが基本。 「最近どうですか？」と関係を深めていくスタイルで、 押し売りは一切ありません。 　仕事の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★WiseRepairならではの強み 当社の最大の武器は、他社では対応が難しい高度な補修・特殊リペア。 職人は全員、技術力を見極めたメンバーのみ。 外注に頼らないため、品質にばらつきがなく、 様々な依頼に柔軟に対応しています。 さらに、公共事業や行政案件も継続的に受注。 長年の実績と信頼が、営業のしやすさにつながっています。 ★この仕事の面白さ 案件の振り分けや職人の手配は、営業の腕の見せどころ。 限られたリソースの中で最適解を考える難しさがあり、 だからこそ、うまく回ったときの達成感も大きいのです。 　キャリアと収入の可能性 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★インセンティブは上限なし 成果は正当に評価し、インセンティブで還元しています。 インセンティブは契約ごとに発生。 効率的に働けば年収600万円は十分狙えます。 成果次第で年収800万円も夢ではありません。 ★将来は役員も目指せる 営業チームは今後3名程度に拡大予定ですが、 組織をリードできる存在には大きなチャンスが待っています。 頑張り次第で役員への道も開かれています。
      ★転勤ナシ ＜本社＞ 東京都文京区春日2-5-2　春日HKビル2F ◎アクセス ・丸の内線「後楽園駅」より徒歩13分 ・大江戸線「春日駅」より徒歩14分 ・有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩14分
      月給31万2500円～60万円（金額応相談） ※上記にはみなし残業代（月4万2500円～／月20時間）を含み、超過分は別途支給します ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社フェイコム

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街づくりの案内・サポート担当／ノルマ・テレアポ無／未経験歓迎
      あなたにお任せするのは、マンションや商業施設が建つ前に、近隣にお住まいの方へ「こんな建物が建ちますよ」とお知らせするお仕事です。 建築や不動産の専門知識は全くなくてOK！ 大切なのは、「工事の音は？」「日当たりは？」といった地域の皆さまの不安に寄り添い、お話を聞く姿勢です。 ＼未経験でも全く心配いりません！安心のサポート体制／ ◎「クレーム対応」ではありません！ 私たちはお客様と対立するのではなく、不安に耳を傾ける「聞き役」です。 万が一難しいご意見をいただいた時は、すぐに先輩やチームにバトンタッチし、チーム全体で対応する体制が整っているため、一人で抱え込むことは絶対にありません！ ◎「トークマニュアル」完備で安心！ 設立から25年で培った「よくある質問・回答例」がマニュアル化されています。 入社後は先輩に同行するところからスタートし、自分のペースで慣れていけます。 ■「デスクワーク7割：外出3割」気分転換しながら働ける！ ご挨拶回りと、フォーマットへの入力などの事務作業メインで行います。 ずっとデスクに座りっぱなしではないので、良いリフレッシュになります！ 「午前中はオフィスで資料作成、午後は現地を回ってそのまま直帰」といった柔軟な働き方も可能です。 ■仕事の流れ（年間10件ほどを担当） 【1】現地調査・作戦会議 まずは現場周辺を歩いて調査。 先輩と一緒に「このエリアの方に重点的にお知らせしよう」と作戦を練り、会議で共有します。 【2】チラシのお渡し・ご説明 近隣の方を訪問し、「今度こういう工事が始まります」と資料をお渡しし、丁寧にお答えしていく役割です。 ※必要事項をきちんとお伝えすれば、ご理解いただける場合がほとんどです！ 【3】役所への書類提出（事務作業） 住民の方からいただいたご質問ややり取りの記録、行政指定の報告書をフォーマットに沿って入力し、役所へ提出します。 【4】工事期間中のフォロー 着工から完成まで継続して関わり、状況に合わせてお知らせのチラシを作ったり、適宜ご案内を行ったりします。
      ■直行直帰もOK 東京都渋谷区代々木1-57-2　ドルミ代々木10階 ※転勤なし 【アクセス】 JR「代々木駅」徒歩3分 JR「新宿駅」徒歩8分 小田急線「南新宿駅」徒歩8分
      月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、前職給与を最大限に優遇します。 （固定残業代3万～5万円：1ヵ月あたり10時間相当分含みます 　※10時間を超える残業代は追加で支給します）
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    株式会社ＷＩＬＬ　ＬＩＮＫ　ＪＡＰＡＮ

    不動産仲介
    東京都中野区本町六丁目20番9号 新中野ビル2階・4階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響／不動産アドバイザー／未経験歓迎／平均年収1081万
      主にWEB上でお問い合わせいただいた お客様に投資物件をご提案。 過去2000件以上の成約と実績が豊富なため、 成果が上がりやすいのが特徴です。 ＜扱う物件について＞ 場所は一都三県を中心に、 3000万円未満の低価格帯の投資物件がメイン。 大手があまり扱わない価格帯であるため、 成果を出しやすいんです。 ＜100％反響営業！＞ セミナーやWEB経由のお問い合わせが 中心の100％反響営業。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、 外出もほぼありません。 お客様との面談もご来社または WEB上がほとんどで、 体力的に無理がなく先輩からのフォローも 受けやすいインサイドセールス。 お客様からお問い合わせがスタートなので、 自然に営業活動ができるんです。 ――――――――――――――――――― << 仕事の流れ>> ※基本的に外出はほとんどありません。 ◎お問い合わせ ポータルサイトなど、Web上でお客様から お問い合わせいただけるように PCで入力作業を行います。 ▼ ◎面談の設定 お問い合わせいただいたお客様と、 面談日時を設定します。 ▼ ◎面談 ご状況やご要望などをヒアリング。 当社の強み、安全性の高い投資物件、 最適な資金計画など、 投資成功に向けたご提案をします。 ▼ ◎購入申込み お客様に気に入っていただけたら、 購入申込みを頂きます。 人気物件を自分のお客様に 購入いただけるように物件を押さえます。 ▼ ◎売買契約 業務部に重要事項説明を依頼し、 売買契約を締結します。 ▼ ◎お引き渡し 業務部と連携し、物件のお引き渡しをします。 お引渡し後は管理部と協力し、 ご購入後のサポートをします。
      ＜本社＞ ■東京都中野区本町6-20-9 新中野ビル2階・4階 ※転勤はありません。 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」1番出口より徒歩3分
      ■月給28万円～43万円＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します！ ※上記金額はみなし残業手当 （30時間分／51,000円以上）を含みます。 超過分は別途全額支給します！ ＜インセンティブを賞与で支給します！＞ 1件の成約ごとに20万～40万円程度の賞与を支給。 2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約。 年3回の賞与は1回あたり 200万～300万円が当たり前。 最低でも年収800万円を超えていく計算で、 年収1400万円超の社員もいます！ 入社1ヶ月以内に成約した例もあり、 初成約までは平均2～3ヶ月。 最短記録は入社20日目です！
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    株式会社タイング

    建築設計事務所
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1北参道サンイーストテラス5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北参道駅から徒歩5分】RC構造建築の施工管理◆国際特許取得の独自設計「Be-st」の注目企業！
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      ～資格不問・RC構造の知識がある方歓迎！全国展開を目指しており、成長機会が豊富◎基本土日祝休み・年間休日120日以上・残業月20時間ほど・転勤もなく、腰を据えて働ける環境◎～ ＼★国際特許を取得したRC造の独自設計ソリューション「Be-st（ビースト）」★／ 従来の鉄筋コンクリート造（RC造）のコスト高や工期の長さといった「当たり前」を根本から覆し、木造建築並みのローコストと合理的な施工を実現する技術です。 専用システムを導入するだけで、全国の工務店や建設会社がローコストRC造アパート・戸建て住宅の販売・建築を容易に行えるようになります。ライセンスを発行し、案件ごとに必要な構造計算や躯体積算数量がシステム内で瞬時に計算・発注できるため、導入しやすい仕組みとなっており、お問合せ増加中です！ ■業務内容： 独自の特許取得構造を用いたモデルハウスや自社開発物件の施工管理を行っていただきます。 ・施工計画の作成 ・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理 ・作業員や下請け業者の指導・監督などの現場監督 ・クライアント、設計者、他の工事関係者との連絡・調整 ・各工程ごとの検査・引き渡し ・書類作成などの事務作業（事務担当もいますので、事務業務の負担軽減を図っております） ※現在、福岡に支店を設けており、今後日本各地へモデルハウスを兼ねた自社開発物件を展開していく予定のため、出張も発生いたします。 ■組織構成： 会社全体で12名の少数精鋭組織です。 設計士が6名（うち資格保有者4名）のうち3名が施工管理との兼務を行っています。 自社開発の特許取得構造が全国的に反響を呼んでおり、モデルハウスを兼ねた自社開発物件を各地で展開するための、増員募集となります。 ＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎現場の進捗状況によっては休日出勤対応となる場合もありますが、基本的には土日祝休みの完全週休2日制です ◎残業は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大事にしながらメリハリをつけた働き方が叶います ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1 北参道サンイーストテラス5F 勤務地最寄駅：北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 466万円～968万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～611,100円 固定残業手当/月：38,000円～88,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（2月・8月）前年度支給実績 計4か月分 ■年収モデル：年収900万円／入社2年目・40代・経験20年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロス・シティ

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験・第二新卒歓迎】マンション・戸建ての買取・リノベ企画の営業／20期連続黒字
      ～未経験・第二新卒歓迎！充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/～ 仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり！経験が活きるお仕事です。 ★20期連続黒字、増収増益の成長企業！ ★将来有望なリノベーション領域で仕入れ～販売企画まで担当！ ★業界高水準のインセンティブ率！大幅な収入UPが可能！ ◆お任せするお仕事 中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務 不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、 上司に相談し仕入れ価格の決定～リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務 東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について 中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部～3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4～10人程度となっております。 情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力： ・数百万～3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。 ・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。 充実した福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（毎月支給） ■資格取得支援制度（大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など） ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット（毎期に1回支給） ※社員の声から生まれた新しい制度です。 【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：68,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給にインセンティブが付与されます。 ■インセンティブ例: ・24歳経験2年／年収428万円／ 仕入販売年4件 ・30歳経験1年／年収698万円／ 仕入販売年8件 ・33歳経験3年／年収1278万円／ 仕入販売年20件 ※経験・経歴を考慮して個別に対応します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/初年度平均年収650万】不動産営業経験者歓迎！マンション・戸建ての物件調査・買取・リノベ企画
      • 締切間近
      ～初年度平均年収650万/充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/～ 仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり！経験が活きるお仕事です。 ★19期連続黒字、増収増益の成長企業！ ★将来有望なリノベーション再販領域で仕入れ～販売企画まで担当！ ★業界高水準のインセンティブ率！大幅な収入UPが可能！ ◆お任せするお仕事 中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務 不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、 上司に相談し仕入れ価格の決定～リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務 東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について 中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部～3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4～10人程度となっております。 情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力： ・数百万～3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。 ・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。 充実した福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（毎月支給） ■資格取得支援制度（大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など） ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット（毎期に1回支給） ※社員の声から生まれた新しい制度です。 【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 361万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,988円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,988円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給にインセンティブが付与されます。 ■インセンティブ例: ・24歳経験2年／年収428万円／ 仕入販売年4件 ・30歳経験1年／年収698万円／ 仕入販売年8件 ・33歳経験3年／年収1278万円／ 仕入販売年20件 ※経験・経歴を考慮して個別に対応します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークスライフ株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全30件
    • 【浜松★車通勤可】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆世の中の困りごとを解決／福利厚生◎／副業OK！
      • NEW
      ～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可～ ■魅力 【仕入れから売却まで一気通貫】 ◎仕入れから売却までワンストップで担当することや、告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々であり、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 【インセンティブ・キャリアアップ】 ◎インセンティブが粗利ベースで10～20％と不動産業界の中でも高い水準です。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 【他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士等）】 ◎既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ■業務概要 全国1,400社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 （1）物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集。 現地調査、価格交渉、販売戦略立案不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます。 （2）リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります。 （3）販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売再生後の魅力を最大限に引き出し、“選ばれる物件”として市場に提供します。 ■当社について ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区常磐町145－1 大樹生命浜松ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 固定残業手当/月：57,410円～65,447円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,410円～450,447円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■宅地建物取引士保有者：月1万円 ■昇給：年1回（11月） ■年3回業績に応じてインセンティブの支給 粗利ベース：0～2千万円10％、2千～3千万円15％、3千万円以上20％ ■モデル年収： 800万円（入社2年／32歳）、1,000万円（入社2年／41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉駅】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆仕入れから売却まで／世の中の困りごとを解決／副業OK
      • NEW
      ～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可～ ■魅力 【仕入れから売却まで一気通貫】 ◎仕入れから売却までワンストップで担当することや、告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々であり、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 【インセンティブ・キャリアアップ】 ◎インセンティブが粗利ベースで10～20％と不動産業界の中でも高い水準です。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 【他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士等）】 ◎既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ■業務概要 全国1,400社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 （1）物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集。 現地調査、価格交渉、販売戦略立案不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます。 （2）リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります。 （3）販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売再生後の魅力を最大限に引き出し、“選ばれる物件”として市場に提供します。 ■当社について ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区冨士見2-13-1 第2山崎ビル5階C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 固定残業手当/月：57,410円～65,447円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,410円～450,447円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■宅地建物取引士保有者：月1万円 ■昇給：年1回（11月） ■年3回業績に応じてインセンティブの支給 粗利ベース：0～2千万円10％、2千～3千万円15％、3千万円以上20％ ■モデル年収： 800万円（入社2年／32歳）、1,000万円（入社2年／41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタＥＰ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市竹生町4-45宇佐美ビル1F4号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】営業／官公庁からの相談頂く物品販売や施工や保守点検業務提案など／残業ほぼ無し
      ■職務内容： 会社運営に挑戦したい方に最適な官公庁向け営業職です。創業以来、豊田市を中心に都市開発や交通安全施設の設計施工、防災設備の販売を行ってきた当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ■本ポジションの魅力 ◎会社運営：会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担う役割も期待しています。 ◎キャリアアップ：本人の努力次第で社長へのキャリアを積むことができます。 ■業務内容： 官公庁（例：豊田市役所、刈谷市役所、安城市役所）からのご依頼や相談頂いた物品販売や要望に応じた物品製造、設備施設の施工や保守点検業務などへの対応をお願いします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁からのご相談ヒアリング、当社で提供できるサービス内容検討（遊具修繕や設置、学校や施設修繕、改修、防護柵設置など多岐に渡ります） ・官公庁に対してサービス提案（提案内容検討、見積もり作成） ・施設施工や保守点検の工事計画検討 ・提案、受注 ・協力会社との調整 ・施工、保守業務の準備業務 ・施工や保守業務の進捗確認と報告 ・将来の社長様サポートや企業運営を中核を担って頂きます（将来の社長業としてご活躍可能） ■組織構成： 1名が活躍中 ■営業エリア： 愛知県全域の官公庁が中心です。 ■担当する企業数など： 愛知県の官公庁の約半数の自治体をお取引頂いております。 ■キャリアパス： 営業サポートを通じてサービス内容やご依頼対応業務などの知見習得→営業同行(1年程度)を通じて顧客知識や営業提案フロー習得→徐々に独りで担当頂く業務の幅を広げて頂きます→営業活動や協力会社との連携を深めながらスキルアップ→将来の社長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 残業無く業務に取り組み、裁量を持った営業活動が実施できるなど柔軟な働き方が可能です。 グループでの行事が年3回＋サークルにて数回発生します。 運営準備に携わって頂きます。 ■やりがい 会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担うことができる点です。豊田市を中心に地域の安全と快適な街づくりに直結する業務を通じて、地域社会に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竹生町4-45 宇佐美ビル1F4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキューライフ

    不動産仲介
    愛知県春日井市鳥居松町5-114-4
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ハウスドゥ春日井鳥居松】不動産営業◆未経験歓迎／完全反響型／2026年増店決定
      ◆来年名古屋市北区にオープン準備中！店長候補生、幹部候補生募集！2年目で年収750万も目指せる／完全反響型／高いノルマなし◆ ■業務概要： 同社が展開する「ハウスドゥ」の春日井鳥居松にて営業業務を担当します。100％反響営業となります。 ■業務詳細： 【不動産売買仲介営業】 チラシのポスティングやWEBサイトにて集客を行い、来店された顧客のニーズに合わせて最適な物件を提案します。 一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般を取り扱っており幅広い提案が可能となっています。 受注後は引き渡しからアフターフォローまで一貫して担当頂きます。 【不動産買取再販営業】 中古戸建、中古マンション、土地など様々な不動産を買い取りを行います。 その後の再販方法は担当営業の自由です。 多彩な不動産サービスを有するハウスドゥですので、利益の出る方法で販売することが可能です。 ■組織構成： 営業は5名が在籍しています（20代～30代、男性4名女性1名） ■社風 同社では新卒入社、中途入社共に20代の若手社員が活躍していてアットホームな社風が魅力です。社員同士でBBQをしたり、海に行ったりと仲が良く、仕事ではお互いに切磋琢磨しています。 ■研修 ハウスドゥ本部の手厚い研修制度を利用する事が可能です。不動産業界の知識を始め、営業ノウハウ、システムの使い方まで学ぶことが可能です。 ■ビジョン：もともと不動産経営を行われていた社長が、次のステップとしてより事業拡大の可能性の高い不動産売買仲介業をスタートさせました。今後全国のハウスドゥNo1を共に目指していただけるメンバーを募集します。 不動産を購入する人に満足してもらいたい、喜んでもらいたいという想いで事業を展開しています。 ■インセンティブについて 不動産売買仲介営業：売り上げの６％ 不動産買取再販営業：粗利の７％ ※粗利 = 売上高 - 売上原価（製造原価） ※詳細は別途面接等でご説明します ■魅力： ハウスドゥブランド…ハウスドゥは2015年に東証マザーズに上場を果たし、2016年12月には東証一部へ市場変更しました。テレビCMをはじめとした、メディア戦略も強化し知名度が上がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 【春日井鳥居松】 住所：愛知県春日井市鳥居松町5-114-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士）：20,000円 ■モデル年収： 年収600万円（23歳・主任／入社1年目／未経験スタート） 年収750万円（31歳・入社2年目／宅建資格保有者／未経験スタート） ※営業業績によるインセンティブを含む ■交通費は月給(固定手当)に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハウスドゥ春日井鳥居松】不動産営業◆店長候補・幹部候補生／完全反響型／2026年増店決定
      • 締切間近
      ◆来年名古屋市北区にオープン準備中！店長候補生、幹部候補生募集！2年目で年収750万も目指せる／完全反響型／高いノルマなし◆ ■業務概要： 同社が展開する「ハウスドゥ」の春日井鳥居松にて営業業務を担当します。100％反響営業となります。 ゆくゆくは店長としてマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： 【不動産売買仲介営業】 チラシのポスティングやWEBサイトにて集客を行い、来店された顧客のニーズに合わせて最適な物件を提案します。 一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般を取り扱っており幅広い提案が可能となっています。 受注後は引き渡しからアフターフォローまで一貫して担当頂きます。 【不動産買取再販営業】 中古戸建、中古マンション、土地など様々な不動産を買い取りを行います。 その後の再販方法は担当営業の自由です。 多彩な不動産サービスを有するハウスドゥですので、利益の出る方法で販売することが可能です。 ■組織構成： 営業は5名が在籍しています（20代～30代、男性4名女性1名） ■社風 同社では新卒入社、中途入社共に20代の若手社員が活躍していてアットホームな社風が魅力です。社員同士でBBQをしたり、海に行ったりと仲が良く、仕事ではお互いに切磋琢磨しています。 ■研修 ハウスドゥ本部の手厚い研修制度を利用する事が可能です。不動産業界の知識を始め、営業ノウハウ、システムの使い方まで学ぶことが可能です。 ■ビジョン：もともと不動産経営を行われていた社長が、次のステップとしてより事業拡大の可能性の高い不動産売買仲介業をスタートさせました。今後全国のハウスドゥNo1を共に目指していただけるメンバーを募集します。 不動産を購入する人に満足してもらいたい、喜んでもらいたいという想いで事業を展開しています。 ■インセンティブについて 不動産売買仲介営業：売り上げの６％ 不動産買取再販営業：粗利の７％ ※粗利 = 売上高 - 売上原価（製造原価） ※詳細は別途面接等でご説明します ■魅力： ハウスドゥブランド…ハウスドゥは2015年に東証マザーズに上場を果たし、2016年12月には東証一部へ市場変更しました。テレビCMをはじめとした、メディア戦略も強化し知名度が上がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 【春日井鳥居松】 住所：愛知県春日井市鳥居松町5-114-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 固定残業手当/月：79,200円（固定残業時間72時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 579,200円～679,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブを含む※営業業績による ■資格手当（宅地建物取引士）：20,000円 ■モデル年収： 年収600万円（23歳・主任／入社1年目／未経験スタート） 年収750万円（31歳・入社2年目／宅建資格保有者／未経験スタート） ■交通費は月給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＩＬＤ　ＬＩＦＥ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県豊川市豊川町止通1-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】プラント施工管理※前職給与保証／昨年定着率100％／年間休日120日
      ～前職給与保証／柔軟な働き方を実現するため設備投資充実／高い定着率(昨年100％) ／大手顧客中心に安定した取引あり／年間休日120日～ ■業務概要： 産業用ガスプラント設備の施工管理として、お客様との仕様の打合せ・設備設計の提案から、施工業者・資材手配の段取り、施工期間中の現場監督業務まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・仕様の打ち合わせ、設備設計の提案 ・官庁申請書類、承認図書作成 ・現地工事施工管理 ・工事完了後完成検査助勢 ・ガス供給試運転調整 ・取扱説明書、完成図書作成　など ◎各業務で経験を積んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ■手掛ける工事の詳細：ガスプラント品目一覧： 天然ガス供給設備／LPガス供給設備／アンモニアガス供給設備／一般高圧ガス供給設備(酸素、窒素、炭酸ガス等)／混合ガス供給設備 ■ガスプラント主要機器一覧： 貯槽／気化器／ポンプ／圧縮機／ボイラー／制御盤 ■ガスプラント工事関係一覧： 配管工事／電気・計装工事／塗装工事／保温・保冷工事／機器据付工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル7F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★業界経験者は前職給与を考慮して給与を決定します（規定あり）。 ■賞与：年２回 ■役職手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本レジデンシャル

    ディベロッパー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・肥後橋駅前】開発設計企画（マンション・アパート）◆土日祝休み・残業ほぼ無しで働き方◎
      ～定着率90%／転勤なし・駅チカ・土日祝休み・残業ほぼ無し（18時退社）・実働7.5hと圧倒的ワークライフバランス◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎設計経験を生かして働き方を整えたい方 ◎ディベロッパーでの開発企画に携わりたい方 ■職務内容： 設計として検討案件のボリュームチェックをお任せします。 設計業務の中でも建築可能な建物の規模や、戸数の概要を知るための工程です。 そのうえで現場管理、その他事業に関連する全般を担っていただきます。 ■職務詳細： 業務割合：ボリュームチェック8割　／　設計管理2割 エリア：大阪市内がメイン。京都、兵庫エリアも一部あり 案件：30～100戸前後のマンションが約8割ほど。9～12戸の3階建て木造アパートなどあり ※毎月営業部門からの新規の相談は月に8～10件程です。 ※設計業務は設計事務所へ外注。施工中の設計管理業務で現場へ行くことが2割ほどです 最初はベテラン社員と一緒に取り組みながら、専任スタッフとして自分のやりやすい体制を構築できます。 希望があれば、CADシステムなどの周辺環境も整備します。 ★★★当求人のオススメPOINT★★★ ◇圧倒的ワークライフバランスの良さ 年休125日（土日祝）、残業ほぼなく18時退社とプライベートとの両立が可能です！ オフィスも肥後橋駅前の好立地も魅力です！ 「笑顔で働き 住まいに挑戦」の企業スローガンの元、健康的に笑顔で働ける職場環境づくりに努めております。 ◇スキルアップ 残業がほとんどないため、退勤後に建築士資格の勉強にもしっかり充てて頂けます。 （※会社規定に基づく） ◇少数精鋭 少数精鋭の和気あいあいとした社風も魅力です。 社長も社員の声に耳を傾け、長くご活躍頂くためよりよい会社づくりを目指しております。 ■組織構成： 60代男性と40代男性と女性1名の部門に配属となります。 ■当社について： 不動産の企画開発や仲介事業に加え、近年のインバウンドのニーズより民泊事業等も一部行い、経営の多角化も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：24,300円～145,300円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,300円～505,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格／年1回 ■賞与／年2回（年3.4ヶ月分の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイコーアーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府東大阪市鴻池本町6-32
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】注文住宅の設計士◇お客様の思いと自分のアイディアを形にする／年間休日115日/フレックス制
      • 締切間近
      ～建築士をお持ちの方／注文住宅・強くて快適でちょっとかっこいい家づくり／お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計／裁量をもって仕事ができる／思いを形にする設計を～ ■業務内容 お客様のご要望を基に当社の家づくりの特徴であるパッシブデザインを踏まえた設計提案を行います。 ■業務詳細 ・プランの聞き取り／初回設計作成 ・3Dシミュレーション（日照・デザインの確認） ・EnegyZOO（温熱計算・エネルギー計算） ・SE構法の構造計画 ・プレゼン ・設計契約／詳細打ち合わせ ・建築請負契約～外構打ち合わせ～引渡し ※現代の住宅に求められるのは、ただの「家」ではなく、自然環境と調和した快適で省エネルギーな空間です。当社では、他のハウスメーカーにはない自由度の高い設計と、機能性を兼ね備えたデザインが求められます。 ※お客様は1500万～の富裕層がメインとなります。 ■業務の魅力 ◎顧客に合わせた自由な設計：画一的な設計に縛られることなく、自分のアイデアを最大限に生かせる環境です。型にとらわれず、創造的な提案が可能です。 ◎環境に配慮した設計：パッシブデザインを基盤とした省エネ住宅の設計に携わることができ、社会貢献の実感を得ることができます。 ◎成長機会の豊富さ：新たな技術やデザインの学びを深めるチャンスがあり、キャリアアップにもつながります。 ■当社の特徴 1. パッシブデザインによる快適で省エネな住まい 当社は自然エネルギーを活用し、機械設備に頼らず快適で省エネルギーな住環境を実現する「パッシブデザイン」を採用しています。?標準断熱気密性能は北海道仕様で、大阪の長期優良住宅基準の約2倍の性能を誇ります。 2. SE構法による高耐震・高品質な住宅 全棟に耐震性の高い「SE構法」を採用し、自由度の高い空間デザインを実現しています。?また、自社施工による徹底した品質管理と検査を行い、すべての工程において「品質」を保証しています。 3. お客様一人ひとりに寄り添った「フィット」提案 当社では、家族やライフスタイルに合わせたインテリアやエクステリアの提案を行い、お客様の個性や好みにぴったりと寄り添う家づくりをしています。?モダンインテリアや照明計画、家具の提案など、細部にわたるコーディネートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池本町6-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：21,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～478,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■手当：家族手当・資格手当・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｈｏｐ　ｕｐ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区境川1-6-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/西区】消防設備の施工管理職/月平均残業30Ｈ以内/長期出張＆現場常駐なし
      スプリンクラー・屋内消火栓などの消防設備の設置に伴う工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事に必要な書類の作成、消防署への申請 ■工事で設置した設備の放水試験 ■現場で使用するための図面作成／CAD(Tfas)の使用 ■工事に必要な製品、部材の発注 ■工程管理、打合せ 【案件に関して】 新築７割：改修工事３割で、施工実績としては主に地上15階建て程度までの マンションをメインとしております。 【働く環境】 ・担当エリア…大阪市内エリアが9割の為長期出張はありません。 ・残業は1日1時間未満…月の平均残業時間は30時間以内。 「働く社員のことも大切にしたい」という社長の思いから、社長自ら案件を調整し、社員の負担が増えすぎないように配慮しています。繁忙期でも残業時間は40時間程度です。 ・休暇に関して…日祝がお休み、土曜日は月に1～2回ほどが休日となりますが、お休みに関しては可能な限り柔軟に対応させて頂きます。 年末年始は12月29日～１月４~５日迄、夏季休暇は４～５日間程度で長期連休もしっかり取得できます。 【同社の強み】 消火設備の設計、 配管工事、消防申請業務までを一貫して行える点が当社の強み。手掛ける案件は福祉施設・病院・マンション・ショッピングモールなどの身近な施設から、工場などの普段の生活では馴染みのない施設の工事に携わることも。施工管理として豊かな経験を積める環境です。 【ご入社後】 工事現場や施工管理の経験があれば、知識を身につけるのにそれほど長い時間はかかりません。社内には、異業界から転職してきた工事・施工管理経験者も多数います。また、入社後は3カ月～半年くらいを目処に、消防設備士資格を取得していただきます。社内には資格取得のための各種サポートや手当がありますので、業界未経験の方もご安心ください。 ※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区境川1-6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 37歳／入社7年目：月給50万円＋残業代＋各種手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＣＢＳサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／元町】ビル・マンションなどの定期清掃スタッフ◎高所作業ナシ◇正社員・残業15時間※転勤なし
      ■業務概要： 創業60年超のビルメンテナンス会社のグループ企業の一員として、定期作業経験者の方を募集します。 ■具体的には： 神戸市近郊のビル・マンション・オフィス等の定期清掃スタッフとして下記業務をお任せします。 ・床面洗浄 ・ガラス清掃（高所作業なし） ・日常清掃 等 ■ゆくゆくお任せしたい仕事： ・作業の日程調整 ・スタッフのシフト管理 等もお任せしたいと考えています。 ■魅力： ◎職場環境は元気で明るい職場です。 ◎賞与は入社１年経過後より支給対象です。※業績により 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：86,500円～148,570円 ＜月給＞ 236,500円～318,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 （前年度実績／計 2.00ヶ月分） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月15～28時間分、25500～54570円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・役職手当 6万～8万円 ・調整手当　千円～1万4千円 ■夜勤時は深夜手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リノワイズ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市安田4-42-13RENOWISEBLD.
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路／転勤無】住宅リフォーム施工管理◆年休１２０／少数精鋭×急成長◎顧客に与える感動が評価基準！
      ◎もっとデザイン性や介在価値を感じられる仕事がしたい方へ！ ◎住まいを通じてお客様の人生をデザインするリノベ施工管理 ～少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？～ ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。 【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ○ 事業の広がり：リノベーション×ワンストップで価値を創出 不動産仲介・住宅設計・施工・家具製作まで一貫して行う体制を構築し、既存住宅に新たな価値を生み出す取り組みを強化。地域課題にも向き合いながら、より柔軟な住まいづくりを実現しています。 ○ 採用背景：次の成長ステージへ リノベーション需要の高まりを受け、事業規模拡大に向けて、「顧客主語で、嘘のない提案を通じて仕事に誇りを持ちたい仲間」を求めています。 ■職務内容 施工管理向け住宅リノベーションの設計～施工まで幅広くお任せします！ ＜案件詳細＞ ・メイン業務：住宅リフォーム・リノベーションの施工管理 ・対象物：戸建て（一般住宅／古民家）、マンション、店舗内装 ・エリア：播磨エリア中心（姫路・加古川・高砂・たつの・相生など） ※HP：https://renowise.jp/company/ ★設計は外注している部分もあるため、ご希望やご経歴に合わせて柔軟にお任せします！ ★お客様と直接お打ち合わせの機会もありやりがい◎ ■文化・価値観 ・「自立」を促すカルチャー：「誰と働くか、どこで働くか」を自分で選択できる人間になってほしい。 ・明確な評価：結果を出せば正当に評価され、やりたいことに挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市安田4-42-13 RENOWISEBLD. 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤無】住宅リノベのプランナー◆顧客に与える感動が評価基準！年休１２０／デザインに自信◎
      ◎もっとデザイン性や介在価値を感じられる仕事がしたい方へ！ ◎住まいを通じてお客様の人生をデザインするリノベプランナー ～少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？～ ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。 【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ○ 事業の広がり：リノベーション×ワンストップで価値を創出 不動産仲介・住宅設計・施工・家具製作まで一貫して行う体制を構築し、既存住宅に新たな価値を生み出す取り組みを強化。地域課題にも向き合いながら、より柔軟な住まいづくりを実現しています。 ○ 採用背景：次の成長ステージへ リノベーション需要の高まりを受け、事業規模拡大に向けて、「顧客主語で、嘘のない提案を通じて仕事に誇りを持ちたい仲間」を求めています。 ■職務内容 住宅リノベーションのお客様対応・提案業務を中心に、現場確認や進捗チェックなどの現場対応にも携わっていただきます。 ＜案件詳細＞ ・メイン業務：住宅リフォーム・リノベーションの打ち合わせ・提案業務 ・付随業務：現場確認・進捗チェックなどの一部現場対応 ・対象物件：戸建て（一般住宅／古民家）、マンション、店舗内装 ・対応エリア：播磨エリア中心（姫路・加古川・高砂・たつの・相生 など） ※HP：https://renowise.jp/company/ ※現場管理の専門担当ではありませんが、業務状況により現場管理もお任せします。 ■文化・価値観 ・「自立」を促すカルチャー：「誰と働くか、どこで働くか」を自分で選択できる人間になってほしい。 ・明確な評価：結果を出せば正当に評価され、やりたいことに挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市安田4-42-13 RENOWISEBLD. 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふみな工業株式会社

    サブコン
    福岡県飯塚市小正231-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設業に興味があればOK！無資格・未経験・異業種から現場監督
      ▽現場監督の仕事とは…▽ 工程管理：工期に間に合わせるよう、工事のスケジュールを調整・管理する。 安全管理：労働災害を防ぐため、現場の安全対策や作業員の指導を行う。 品質管理：設計図通りに建物やインフラが作られているか、検査・記録を行う。 原価管理：資材発注や工期短縮を行い、予算内で工事を収める。 ▽具体的な仕事内容は…▽ ・施工計画・書類作成: 工事の進め方や手順書、報告書類の作成。 ・現場の指揮・指導: 職人や協力会社への的確な作業指示。 ・現場の巡回・点検: 安全面や清掃状況、作業の進捗を確認。 ・関係者との調整: 発注者（施主）や近隣住民との打ち合わせ。 等
      福岡県飯塚市小正231-6 ※マイカー通勤可！！ ※無料駐車場も完備！！
      【現場監督】 月給35万円～43万円 ※週40時間を超える時間分は割増支給 ※賃金は経験等により決定します。 【見習い】 ※応相談
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    ベストミライクル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【原宿／未経験歓迎】内勤9割◎営業職◆工事手配・調整・報告メイン／土日祝休／転勤無し／研修充実◎
      ～完全未経験歓迎！内勤9割◎調整力を活かすオフィスワーク／工事の手配・調整・報告担当／既存顧客対応／OJTでサポート◎／年休120日・土日祝休・通常残業15H・多忙期でも30H程／メディア多数注目☆大手との取引多数の優良企業～ ＼求人のオススメポイント／ ☆現場スタッフではありません！内勤9割◎人気のオフィスワーク業務！ ☆数字を追うよりも案件の完遂がミッション！未経験から調整力・事務スキルが身につく♪ ☆年休120日・土日祝・転勤無でプライベートとの両立◎ ■業務内容： 不動産管理会社から住宅設備の不具合について依頼を受けた際に、協力会社への手配・事務作業・完工後報告業務などをお任せします。既存顧客がほぼ100%で、管理会社の方や住宅メーカー、個人のお客様とのやり取りが中心です。 ■業務の流れ： 1）案件受注 ↓ 2）協力工事業者への修理・工事手配(月2回程度現地確認有) ↓ 3）工事日時の調整 ↓ 4）完工後の顧客に対する報告業務 ※基本的には現地立会はございませんが、修理箇所の簡単な採寸等でお客様先に行くことが稀にあります。 ※閑散期など案件が減ってくる時期には営業が発生しますが、既存顧客向けなので関係構築がメインになります。 ※閑散期は各自担当の得意先様に対し、お電話やメールを通じて営業活動を行っていただきます。（担当社数10社程度／目標数値あり） ■職場環境： 配属先総数8名(営業職4名＋事務員4名） 50代1名、30代2名、20代1名と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。3か月くらいで独り立ちできるように進めていきます。慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方： ・年休120日・基本土日祝休・転勤無しで働きやすい環境です◎ ・年数回土曜出社日がありますが、有給休暇を取得してお休みいただくことも可能です◎ ■当社について： ◎住宅がある限りニーズある《住宅設備保証サービス》を展開！5年後株式上場の実現を目指し成長中 ◎顧客が複数社に発注しなくても良い《ワンストップ体制》業界でも珍しく、競合も少なめ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2か月 ■モデル年収 ・年収350万円 ／ 26歳 ／入社1年目 ・年収400万円 ／ 31歳 ／入社3年目 ・年収500万円／　40歳　／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニマット不動産開発

    不動産管理
    東京都港区南青山2-12-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【基本土日祝休／残業20h】賃貸仲介◆事業用＆居住用の高額物件／年収600万～／キャリア成長機会あり
      ◇◆事業用物件の取り扱いが多く土日祝休みメイン／転勤なし／インセンティブあり◆◇ ＼当社の魅力／ ・挑戦できる環境 → 事業用不動産を扱い、高額物件や法人営業の経験が積める ・フレキシブルな社風 → 新しいアイデアや挑戦を歓迎し、提案を実現できるチャンスあり ・活発なコミュニケーション → 部署間の連携がスムーズで業務の進行が効率的 ・成長機会 → 売買仲介や賃貸管理など、キャリアアップに繋がる幅広い分野に挑戦可能 ■仕事内容 高級居住用賃貸物件や高額な事業用賃貸物件を取り扱っています。借りたいお客様だけではなく、オーナー対応にも挑戦できます。チームで目標を共有し、協力しながら成果を上げていきます。　 ■詳細 ・賃貸物件の仲介営業 居住用賃貸物件の提案・契約手続き ・引き渡しを担当し、顧客との信頼関係を築きます。 ・事業用賃貸の取り扱い 法人顧客や投資家への物件提案・賃貸契約を担当。 オーナー様への訪問営業も行い、取扱物件を増やしていきます。 ＊法人、個人、オーナーとの折衝割合は同等になります ■営業チームとの連携 他のメンバーと協力し、業務を効率的に進めます。 ■インセンティブ制度 成果に応じてインセンティブが支給され、売上に貢献すれば収入アップも可能です。 ■働き方 ・基本土日祝休み（ローテーションにて月1.2回の休日出勤あり） ・年間休日125日 ・18時台に退社する社員も多く、メリハリのある働き方が可能（残業20時間以下） ・有給消化率が高く、休暇取得を推奨 ・転勤なし ■福利厚生 ・社内食事サポート！（炊きたてのお米（無料）＆冷蔵庫のおかずを自由（1品100円）にて利用可能） ・服装自由 ・コーヒーサーバー設置／ウォーターサーバー完備 ■当社について 大手グループが、都心特化型の不動産開発会社として立ち上げた新組織です。 ユニマットグループならではの安定基盤を背景にしながらも、現場には一人ひとりが大胆に挑戦できるベンチャーさながらの裁量とスピード感が息づいています。 ■会社のビジョンとミッション 「みんなで幸せになりましょう」というビジョンを掲げ、働きやすい環境づくりと社員の協力体制を強化。業務の効率化と成長を支える文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（株式会社ユニマット不動産開発） 住所：東京都港区南青山2丁目12-15 ユニマット外苑ビル9階 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～4,860,768円 固定残業手当/月：63,291円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・残業手当あり（超過分） ・インセンティブは夏・冬の年2回支給され、半年間の売上に基づき算出。業績に応じて変動します。 ※その他固定手当として業務手当を一律支給。賃金は目安であり、選考によって上下する可能性があります。 月給は固定手当込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山勤務】内装施工管理｜大手グループで安定×成長！資格手当あり／土日祝休／残業月20h以内
      内装施工管理業務を担当していただきます。 ・工事計画の立案・積算・工程表作成(施工の進行計画策定) ・協力会社の選定・発注(施工業者選定・契約管理) ・現場管理業務サポート(工程・安全・品質・環境管理) ・工事完了検査・引渡し(施工品質確認・クライアント引渡し) ・資料作成(見積書・完了報告書作成) 職人とのコミュニケーションを大切にしながら、現場を円滑に運営する仕事です。 施工管理技士資格取得を目指し、キャリアアップが可能! 安定した大手グループの基盤を活かし、ベンチャーマインドを持ち挑戦できる環境です。 ■当社の魅力 ◆大手グループの一員として、安定した経営基盤のもとキャリアを築けます。 立ち上げたばかりの新会社で柔軟な環境で新しい挑戦が可能。 ■働きやすい環境 土日祝休み（休日出勤有）、年間休日120日以上、転勤なし、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した環境です。資格手当ありで、スキルや成長をしっかり評価します。 ◆ チャレンジ精神を重視 ユニマットグループの資金力を背景に、新しい挑戦が可能。 少数精鋭のチームで会社を育て、将来のリーダーとして活躍できます。 ■このポジションの魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして活躍し、企業成長と共に自身のキャリアも成長! 大手グループの安定感を享受しつつ、ベンチャー風土で自由度の高い仕事に挑戦! 残業少なめ、土日祝休みの働きやすい環境でプライベートも大切にできる。 ■キャリア・評価制度 1級建築士・施工管理技士など、資格取得に応じて月給アップ! 経験・実績に応じたキャリアアップ制度あり。 ■社員同士の連携しやすさ ワンフロアでの業務だからこそ、コミュニケーションが活発で、話しかけやすい雰囲気があります。 チームワークを大切にしながら協力し、仕事を進める環境です。 ■こんな方におすすめ ・安定した大手グループの基盤を活かし、成長できる環境を求める方 ・施工管理経験を生かし、新たな挑戦をしたい方 ・立ち上げメンバーとして、会社とともに成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（株式会社ユニマット不動産開発） 住所：東京都港区南青山2丁目12-15 ユニマット外苑ビル9階 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,510円～4,050,634円 固定残業手当/月：54,249円～67,811円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,714円～357,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定給：基本給、業務手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エフ・マネジメント

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋1-34-2SWELL池袋6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋／稼ぎたい方歓迎！】不動産営業◆未経験OK／初任給30万円以上／高インセンティブ／引越し手当◎
      ～入社1年目で年収1000万円も可能／今後の主軸となる不動産営業メンバーとして活躍しませんか／自分の頑張りはしっかり自分の給与に反映～ ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 ＜業務フロー＞ ・独自のデータベースを基にお客様のもとへお電話にて、所有の不動産売却などの提案を行います。 ・ヒアリング └アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ・物件調査・査定・価格調整 └査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。 ※計算方法もイチから学べますのでご安心ください。 ・契約・クロージング業務 └買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。 ・希望があれば、販売まで一貫して担当可能 ※商談数：1日1～3件程度 ※成約率は5％～20％程度 ＜仕事のポイント＞ ★未経験からの活躍者多数！ この仕事で頑張りたい、稼ぎたいという想いがあれば経験問わず活躍いただける職場となっております。 ★個人プレーではなく、チームプレー！先輩社員が成約を全力でサポート。 商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せるなどの情報交換が積極的に実施されており、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。 未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません！ ※部署立上げ以来、全員が入社1ヶ月ほどで初成約実績あり ★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！ 戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。 先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。 扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～268,000円 固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※宅建資格保持者は追加で手当有：40,000円／月 ※上記年収にプラスしてインセンティブが発生します。 ■インセンティブ：粗利に対し最大22％ ◇給与例：25歳 経験1年 1000万円／29歳 経験3年 3000万円／32歳 経験5年 5000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／業務未経験可※宅建必須】不動産営業事務職◆不動産の契約書類作成や調査・役所での物件調査等◆
      【学歴不問／未経験歓迎　※宅建資格は必須になります。】不動産営業からのジョブチェンジOK/マンションや戸建ての売買・仲介など幅広い事業を展開／完全週休2日】 ★こんな方にお勧め★ ・不動産営業からキャリアチェンジしたい方 ・丁寧な事務作業・確認作業が得意な方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 「営業を辞めたい。でも、不動産の知識は活かしたい。」「不動産は未経験だけど資格を活かしたい」 宅建士資格を活かして、営業の最前線を支える“縁の下の力持ち”へ。 書類作成や調査業務を通して、不動産取引に安心とスピードを届ける仕事です。 ■ 仕事内容 マンションや戸建ての売買・仲介を行う当社にて、営業を支える事務業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・契約書・見積書などの書類作成 取引に必要な書類の作成を担当。営業と連携して進めます。 ・社内システムへの入力業務 顧客情報・物件情報などを社内管理ツールに入力。 ・役所調査・法務局などへの届出業務 公的な不動産調査を通じて、契約の安全性を支えます。 ・電話対応 外出中の営業スタッフの代わりにお客様からの伝言を預かります。 ※将来的には、業務改善提案や後輩育成などにも関わっていただけるポジションです。 ■入社後について： 入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。 ■ポイント： ◇早期キャリアアップ：大手だと上が詰まっていてなかなか上がれないということもおおいですが、当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。 ◇メリハリ勤務：完全週休2日制、長期休暇、有給休暇を利用し、メリハリをもって働くことができます。 ■当社の魅力： 当社は売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。2016年に設立して以来「不動産業界のイメージを変えたい」そんな思いが実を結び、残業時間の少なさや、良好な人間関係を実現しています。現在も、イメージ払しょくのため、様々な取り組みを行ない、“不動産っぽくない”様々な環境があります。元不動産会社で会社員として働いた経験のある当社代表が立ち上げた会社だからこそ、長期就業がしやすい会社創りを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～225,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：33,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…宅建手当（月40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日晴建設

    建設コンサルタント
    愛媛県新居浜市角野3513-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新居浜】プラント設計／自社設計～自社施工／大手建設会社の案件多数／年間休日120日（土日祝）
      ～年間休日120日（土日祝）/ハウスメーカーや工務店出身者歓迎/CADスキルを活かして建築のプロを目指す～ ■職務概要： 当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ ・建設設計業務に従事頂きますが、 　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス 設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、 建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細： ・客先との協議による建築詳細仕様の決定 ・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定） ・建築確認申請など各種手続き ・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム： 当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます ・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞ ・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について 総合建設会社として様々な工事を手掛けております。 とび・土工工事 ■事業内容 足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事 くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事 土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事 コンクリートにより工作物を築造する工事 その他基礎的ないしは準備的工事 ＜様々な魅力的事業＞ タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他 鋼構造物工事 形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事 鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市角野3513-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西原事務所 住所：愛媛県新居浜市西原町１丁目甲1463番7 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（100,000円～900,000円）／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社防災技研

    建設コンサルタント
    東京都新宿区高田馬場4-40-17Foresight高田馬場7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/管理職候補】防災・斜面対策コンサルタント※残業ほぼ無／年休120日／完全週休2日
      • NEW
      ～土木関連業務経験者、資格保有者歓迎！／転勤なし・残業ほぼ無し・年間休日120日／案件受注増加に伴う増員募集～ ■業務概要 急傾斜地等の斜面防災に特化した土木設計業務を中心に、プレイングマネージャーとして案件管理まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 【設計業務：8割】 ・現地調査業務 官公庁や大手コンサルタント会社などの担当者とともに現地を視察し、斜面の状況を確認します。 ※対応エリアは主に関東地区です。 ・提案業務 斜面の状態や条件に応じた最適な斜面防災対策を検討・提案します。 ・設計業務 調査結果や打ち合わせ内容を踏まえ、設計計算や図面作成、数量計算など 【マネジメント業務：2割】 ・案件管理・顧客対応 チームの案件全体の品質・納期・コスト管理および顧客対応まで全体に責任を持つポジションです ・チームマネジメント 2～3名程度のチームを率い、進捗管理、人材育成を行います。 ・期待する役割・成果 担当案件における納期遵守および高い品質の確保 案件を安定的に遂行できるチーム体制の構築 （目安：就任後半年～1年程度） ■組織構成 同社の設計者は3名在籍しており、30代～50代の社員で構成されています。 ■働き方 ・残業はほぼ無し発生しません。協力会社や協会からの受注が多く、業務量の調整が可能であるため、残業を減らす取り組みができています。残業を推奨しない風土が形成されているのも要因の一つです。 ・直行直帰が可能で、休日出勤もないためワークライフバランスを整えていただけます。 ■業務の魅力 【斜面防災のスペシャリストになれる】 斜面防災の専門知識を持った技術者は現状少なく、同社ではいち早く貴重なノウハウを身につけることが可能で、斜面防災という希少な分野の中でスペシャリストを目指せることが可能です。 【斜面防災の重要性】 防災対策として、グラウンドアンカー等を活用して高速道路脇や山間地域の急傾斜地からの地滑り・斜面崩壊を抑止します。 今後、既設アンカーの維持補修費用がピークを迎えることが予想される中で、ライフサイクルコストを見据えた計画的・効率的な維持管理計画が求められると考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-40-17 Foresight高田馬場7F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） □資格手当：5,000円～ □住宅手当：20,000円 □扶養手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】防災土木エンジニア（斜面対策）～残業ほぼ無／年休120日／完全週休2日～
      ～土木関連業務経験者、資格保有者歓迎！／転勤なし・残業ほぼ無し・年間休日120日／案件受注増加に伴う増員募集～ ■業務概要 案件受注増加に伴い、増員募集することとなりました。急傾斜地等の斜面防災に特化した土木設計業務を行います。官公庁や大手コンサルタント会社のパートナーとして、現地調査～図面作成までを幅広く担当します。 ■業務詳細 ・現地調査業務 …担当者（官公庁や大手コンサルタント会社等）と現地を視察。同社対応エリアは関東地区が中心です。 ・提案業務 …斜面の状況に応じた最適な斜面防災対策を提案します。 ・設計業務 …調査結果や打ち合わせ内容をもとに設計します（設計計算、図面作成、数量計算等） ■組織構成 同社の設計者は3名在籍しており、30代～50代の社員で構成されています。 ■働き方 ・残業時間：ほぼ無し発生しません。協力会社や協会からの受注が多く、業務量の調整が可能であるため、残業時間を減らす取り組みができています。残業を推奨しない風土が形成されているのも要因の一つです。 ・直行直帰が可能で、休日出勤もないためワークライフバランスを整えていただけます。 ■業務の魅力 【斜面防災のスペシャリストになれる】 斜面防災の専門知識を持った技術者は現状少なく、同社ではいち早く貴重なノウハウを身につけることが可能で、斜面防災という希少な分野の中でスペシャリストを目指せることが可能です。 【安定の経営基盤】 協力会社からの受注が多く、安定した売上に繋がっています。また、現在、近年は古いアンカーの腐食が問題など、官公庁等からの問い合わせも急増しております。 【斜面防災の重要性】 防災対策として、グラウンドアンカー等を活用して高速道路脇や山間地域の急傾斜地からの地滑り・斜面崩壊を抑止します。 今後、既設アンカーの維持補修費用がピークを迎えることが予想される中で、ライフサイクルコストを見据えた計画的・効率的な維持管理計画が求められると考えられます。 ■当社について： ・2016年6月に設立した“斜面”に特化した建設コンサルタント企業です。大手建設コンサル出身の社長のもと、裁量権・自由度の高い環境で専門的な知見を身に着けつつスキルアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-40-17 Foresight高田馬場7F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 340,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） □資格手当：5,000円～ □住宅手当：20,000円 □扶養手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイリスジャパン

    不動産仲介
    埼玉県入間郡三芳町大字上富2055-3前島ビル201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/狭山市】建築事務～残業ほぼなし/車通勤可/安定企業で長期就業/WLB～
      ～建築事務／マイカー通勤可／残業ほぼなしでワークライフバランス◎～ ■求人概要： 土地、建物の仕入れから、解体、リノベーション、リフォーム、建築工事、運送業と多岐にわたり事業を行い事業展開している当社にて、建築事務スタッフを募集いたします。将来を見越しての採用になりますので、建築事務経験がない方でも確実にスキルアップが可能です。 ■業務内容： 経験に応じて建築業務全般をお任せ致します。 ・書類・データ管理 見積書・請求書・契約書の作成・管理 施工計画書、工程表などの資料作成サポート ・電話対応 電話対応、書類受け渡しなど ・現場スタッフのサポート 現場スケジュールの調整と共有 現場で必要な備品・資材の発注補助 ・経理・総務系の補助業務 伝票処理や経費精算 社内システムへの入力作業 など出来る業務からお任せしていきます。 ■組織構成 建築事務は2名（女性50代） 建築業界の経験がなくてもご安心ください。 ■入社後の流れ： ご入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せします。先輩社員から徐々に業務を学んでいってください。 ■企業理念： 品質を第一に考え、地域に必要とされる企業を目指し、お客様に満足を提供します。 生命と財産を守る家づくりに誇りを持ち、地域社会の安心と安全を提供します。 社会環境の変化と共に進化し、人にしか出来ない強みに磨きをかけ「考える」だけではなく、「実行」する企業で在り続けます。 目の前の課題を真摯に受けとめ、毎日が成長の分岐点だという思いで妥協せず「日々成長」を大切にします。 社員やその家族、また取引先すべての安心、安全を尊重し、「事業は人なり」を胸に喜びと希望を与えられるように全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山営業所 住所：埼玉県狭山市堀兼2509-1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ディー・エス・アイ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4ACN渋谷幡ヶ谷ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【戸田市／面接1回】リノベーションデザイナー※土日祝休／残業基本なし／高品質でお客様に選ばれ安定成長
      【職種チェンジも歓迎！／施工管理業務なし／リノベ需要増加に伴い案件が途切れず安定◎／残業なし／出張・転勤なし／お客様の夢を叶えることを第一に、高品質低コストを実現】 ■業務内容 中古マンションのリノベーション設計施工など、様々な事業を展開する当社にて、リノベーションデザイナー(設計メイン)としてご活躍頂きます。 当社ではお客様の夢に寄り添い、憧れの住まいを叶えることを大切にしています。施工管理は別担当が社内にいるので、自身の業務に集中することができます。 お客様は個人のお客様がメインとなり、土曜日の出勤可能性はありますが、必ず代休を取得いただきます。日祝は必ずお休みとなります。 【詳細】 ・お問い合わせいただいたお客様と打ち合わせ／希望のヒアリング ・希望をもとにリノベーションプランのご提案 ・図面作成 ・施工担当者への引き継ぎ　など ※１案件3～4か月程度です。エリアは23区がメインで、出張や転勤はありません。 ■魅力 ・お客様の憧れを叶えるお仕事です。お客様から喜びの声をいただくことも多く、やりがいは計り知れません。 ・人柄重視の採用！入社後は先輩が経験に合わせて教えます！社内には30～40代の先輩が4名おり、女性も活躍中です。和気あいあいと助け合って業務を進めています。 ・渋谷区を中心に東京23区の都内の路線や街の様子、タワーマンションならではのメリットやデメリットなどを把握したうえで、中古物件探しや、リフォームやリノベーションをご提案します。 ■働き方 残業は基本なし！出張や転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。土日祝日は基本的にお休み、お客様対応で休日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。 外出が発生した日は現地からの直行直帰可能で、「今日は遅いので自宅で見積作成しよう」等も相談可能です◎ ■当社について 埼玉県戸田市を中心に、埼玉県、東京23区にお住まいの方に向けて、リノベーション・リフォームを提供する専門会社です。 自然素材をつかったリノベーションを得意としており、エコロジーとサディスナブルを重視する現代のライフスタイルに適したご提案をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 戸田支店 住所：戸田市上戸田1-17-19 葵ビル404号室 勤務地最寄駅：埼京線線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計1～1.5ヶ月分（前年度支給実績ベース） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸田／面接1回】内装リフォーム施工管理※RC造マンション等※残業ほぼなし／土日祝休／転勤・出張なし
      ～転勤出張なし／残業月10H以下／直行直帰可／土日祝休／年休115日＋有給10日取得可／お客様の夢を叶えることを第一に、高品質低コストを実現／自然素材を使い環境にも配慮～ ■職務内容： 中古マンションをメインに、住宅の内装リノベーション設計施工事業を展開する当社にて、施工管理をお任せします。 RCマンションがメインで、まれに一戸建て物件もございます。直行直帰可能で残業はほぼありません。長期休暇も充実しており、長く安心して働くことができます。 ＜具体的には＞ ・見積作成 ・工程管理 ・元請けとの打ち合わせ ・資材発注 ・品質管理 ・安全管理 ■組織構成： 5名が在籍しています。平均年齢は40歳で、女性も活躍中！和気あいあいと業務を行っています。 未経験から入社した社員もおり、経験に合わせて１からフォローしますので安心です。 ■働き方： 残業は基本なし！出張や転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。土日祝日は基本的にお休み、もしも休日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。 直行直帰可能で、「今日は自宅で書類作成しよう」等も可能です◎ ■魅力： ・DSIとは、ドリームサウスアイランドの略です。あなたが毎日暮らす空間をいつまでもそんな思いで暮らしてほしい。そんなマインドでお客様思い思いの夢の空間の実現のお手伝いをすべく、丁寧にお付き合いしています。 ・東京を中心に、路線や街の様子、タワーマンションならではのメリットやデメリットなどを把握したうえで、中古物件探しや、リフォームやリノベーションをご提案します。 ・暮らしの問題点を解決するだけではなく、さらに暮らしを楽しみ、彩りを添える、クオリティの高いデザインによるリノベーションを行っております。インテリアコーディネーターやデザイナーが在籍しているため、デザインから施工、アフターフォローまで一貫して対応することが出来ます。住む人の体のことを考え、かつ長く愛着をもって暮らせる 『自然素材』 によるリノベーション実績も豊富です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN渋谷幡ヶ谷ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 戸田支店 住所：戸田市上戸田1-17-19 葵ビル404号室 勤務地最寄駅：埼京線線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計1～1.5ヶ月分（前年度支給実績ベース） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シーエムアイ

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県富士見市大字東大久保371-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【富士見市/転勤無】建設工程管理・手配◆休日選択制◆賞与＋報酬金で稼げる！
      • NEW
      【20代・30代活躍中！/未経験入社者多数活動中！/”人”を大切にする社風・土日祝休みでワークライフバランス◎/入社3年目で500万円程度稼げる環境/マイカー通勤OK】 ■業務概要 新築注文住宅、新築分譲住宅、リフォームの施工会社です。 主に木造戸建住宅の建築工事における各種手配、着工から完成までの進捗状況を管理していただきます。 未経験の方には丁寧に指導しながら、業務をお任せします！ ■具体的には ・各業者（職人さん）の手配 ・工程管理：スケジュール通りに進んでいるのか ・品質管理：材料等の品質は基準通りに保てているか ・予算管理：予算通りに進められているか ・安全面の管理：事故が起きないように安全面は徹底されているか ・工事打ち合わせ ・作図等 ※埼玉県・東京都内のため泊りの出張は発生せず、夜間対応もございません。 ＜担当物件＞ 新築注文住宅、新築分譲住宅、リフォーム等 アパート、老人ホーム、幼稚園、飲食店等 ※工期：3か月～半年 ※担当制ではなく、稼働している現場をチーム全体で管理していきます ※エリア：埼玉９割、都内１割程度 ※通勤や現場回りには、社用車をお使いいただけます。 ■入社後の流れ 教育担当が1人つき、現場にでながら知識・経験をつけ、資格取得や独り立ちを目指します。 ※まずは現場の雰囲気に慣れて頂き、職人さんとのコミュニケーションの取り方等勉強をしていきます。 ■組織構成 施工管理は4名（20代・30代：男性）在籍しております。 未経験から中途入社した社員の方も活躍中です◎ ■魅力 【工事現場をチームで管理】 担当制ではなく、稼働している現場をチーム全体で管理していきますので困ったことや悩みも先輩社員と相談しながら進められる環境です。 【ワークライフバランス×稼げる！】 年間休日120日・土日祝休み（土曜日のみ隔週出勤日有）の週休二日制のためしっかりお休みがとれる環境です。 また、報酬金も充実しており、半期目標を超えた分1件あたり報奨金が追加されるため、入社3年目で500万円程度まで稼げる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県富士見市大字東大久保371-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与：年2回 ・報奨金：目標超え：1棟あたり3万円～5万円 ・昇給：有 ・モデル年収：入社３年目：30代／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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