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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    206ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,099 社中 10,251〜10,300 社を表示

    Progetto　Fresco株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／中央区】アパレル店舗の空間プロデュース◆メーカー直取引により業績安定／少数精鋭で個人裁量◎
      ～アパレルショップの什器等の設営や施工管理／メーカー直取引で安定経営／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能～ ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くことも多くあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 ＜業務詳細＞ ・協力会社の管理 ・海外から輸入してきた什器の検品（千葉や大阪堺の倉庫にて） ・工程管理 ・店舗への什器の設置 ・各種メンテナンス ・工期：1時間で終わるものあれば、1～2カ月のものもあり ・エリア：主に東日本。西日本へのヘルプあり。 ■組織構成： 会社全体で6名となっております。役員2名社員4名となっており社員4名は全員同業務を行っています。 ■働き方について： クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力： ・現場対応の場合は、直行直帰となることもあります。ノートPC・iPadを貸与し、リモートワークにも対応しています。 ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋１－１７－１ 昭美京橋第二ビル９階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 452万円～928万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：70,000円～160,000円 ＜月給＞ 300,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収の他に業績賞与有（過去毎期支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京／中央区】アパレル店の店舗づくり◆メーカー直取引により業績安定／英語力を活かせる
      ～未経験歓迎！／アパレルショップの什器等の設営や施工管理／英語力を活かして活躍できる！／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能～ ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。 協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くこともあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 ■業務の流れ 主に新規出店や季節やイベントによる店舗リニューアル時に、ショーウィンドウ内やディスプレイ等の設置作業となります。 （1）ブランド側より依頼 （2）千葉や大阪・堺の倉庫に届いた什器の組立等による検品 （3）検品後、解体、配送手配、業者手配等 （4）現地店舗営業終了後、各協力会社さまと協業にて什器等の設置 ※その他スポットにて破損品等の修繕等の対応業務があります。 ※工期：1時間で終わるものあれば、1～2カ月のものもあり ※エリア：主に東日本。西日本へのヘルプあり。主要都市部の店舗の案件が多いです。 ■組織構成： 会社全体で6名となっております。役員2名社員4名となっており社員4名は全員同業務を行っています。 ■働き方について： クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。 入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。 出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力： ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。 基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋１－１７－１ 昭美京橋第二ビル９階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収の他に業績賞与有（過去毎期支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Progetto　Fresco株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松澤地所

    不動産仲介
    埼玉県川越市大字古谷上162-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川越／経験者募集※転勤無】不動産営業（用地仕入れ）◆車通勤可◆賞与とは別に高額インセンティブ支給！
      【経験者募集！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！完全週休2日制（日・月）／社用車あり】 埼玉県を中心に不動産売買を展開する当社にて、不動産の仕入れ・販売営業としてご活躍いただきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ■求人の魅力： ◎業務管理課があり、営業担当のサポートしています。ご自身の業務に集中できる環境があります。 ◎成績次第でインセンティブの支給があり、頑張った分は評価される仕組みがあります。例）仕入れ業務の入社当初は、利益の３％程度がインセンティブとなります。契約時に10万円、決済時に全額でお渡していきます。 ■業務内容： 不動産を所有している地主様を訪ね、不動産の仕入業務をご担当いただきます。 【仕入業務：用地仕入れ／土地仕入れ】 「土地を手放したい」「処分を検討している」という地主様から土地・建物を仕入れます。何かを売るというよりは、地主様の土地の相談に乗り活用方法を考えていきます。コミュニケーションを取りながら地主様との信頼関係を築いていただきます。 ・仕入れ対象物件の選定 ・物件の調査／現地の調査 ・所有者との打ち合わせ ・契約手続き ・協力会社様との打ち合わせ ＜担当エリア＞埼玉県川越市周辺／東京都／千葉県　等 ＜契約件数＞年間12～20の契約を目標にしております。 ＜営業方法＞営業は社用車で行っていただきます。 ■組織構成： 社員は9名、営業4名体制です。20代～40代を中心に経験豊かな代表や先輩社員が丁寧にサポートします。 ■企業魅力： ・川越市を中心に新築一戸建てから事業用不動産を取り扱い。古き良き小江戸川越の精神で、他社ではあまり扱わない中古物件のご紹介にも力をいれております。少数精鋭ため、一人ひとりのスキルが伸びるよう丁寧に育成していきます。 【取り扱い不動産】 ・新築一戸建て・中古マンション・土地　（購入） ・アパート・マンション（賃貸） ・資材置き場・倉庫・工場・店舗・事務所・車庫・土地（購入・賃貸） 【サービス】 ・住宅ローン相談　月々のお支払い・借入可能額・住宅ローン審査の不安 ・新規開業の相談　店舗の紹介・事業開始の申請・税務 ・不動産売却の相談　金額・時期・相続・活用等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字古谷上162-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の月給情報です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■モデル年収： 550万／26歳・月給28万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金158万 800万／42歳・月給40万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金240万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉川越※転勤無】不動産の仕入・販売営業◆車通勤可／残業ほぼ無／月給33万円～高額インセンティブ！
      【地元で腰を据えて働きたい方！完全週休2日制（日・月）／社用車あり】 埼玉県を中心に不動産売買を展開する当社にて、不動産の仕入れ・販売営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 不動産を所有している地主様を訪ね、不動産の仕入業務・販売業務していただきます。 ※仕入れか販売のどちらか一方をご担当いただきます。 （1）仕入 「土地を手放したい」「処分を検討している」という地主様から土地・建物を仕入れます。何かを売るというよりは、地主様の土地の相談に乗り活用方法を考えていきます。コミュニケーションを取りながら地主様との信頼関係を築いていただきます。 ・仕入れ対象物件の選定 ・物件の調査／現地の調査 ・所有者との打ち合わせ ・契約手続き ・協力会社様との打ち合わせ （2）販売 企業様や個人の土地を探されているお客様へ販売をします。一般的に新築を建てるための土地もありますが、8割が事業用で使用する土地になります。使用目的が幅広いため、住宅ローンだけではなく事業資金のご相談にも対応することもあります。 ・買主様との打ち合わせ ・仲介業者様との打ち合わせ ・物件の調査／現地の調査 ・契約手続き ・協力会社様／銀行様との打ち合わせ ＜担当エリア＞埼玉県川越市周辺／東京都／千葉県　等 ＜契約件数＞年間12～20の契約を目標にしております。 ＜営業方法＞営業は社用車で行っていただきます。 ■組織構成： 社員は9名、営業4名体制です。20代～40代を中心に経験豊かな代表や先輩社員が丁寧にサポートします。スタートはワンツーマンで先輩が教えますので、ご安心ください。 ■求人の魅力： ◎業務管理課があり、営業担当のサポートしています。ご自身の業務に集中できる環境があります。 ◎成績次第でインセンティブの支給があり、頑張った分は評価される仕組みがあります。例）仕入れ業務の入社当初は、利益の３％程度がインセンティブとなります。契約時に10万円、決済時に全額でお渡していきます。 ■企業魅力： ・川越市を中心に新築一戸建てから事業用不動産を取り扱い。古き良き小江戸川越の精神で、他社ではあまり扱わない中古物件のご紹介にも力をいれております。少数精鋭ため、一人ひとりのスキルが伸びるよう丁寧に育成していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字古谷上162-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の月給情報です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■モデル年収： 550万／26歳・月給28万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金158万 800万／42歳・月給40万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金240万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＳＧ不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の不動産営業／月額40万円～／土日祝休み／ノルマ無
      不動産の売却相談を受け、目先の数字ではなく、お客様にとって最適な選択肢を提案する営業です。 対応するお客様は弊社グループの顧客のため、信頼していただいている状態から最善の不動産売買提案を行うことが出来ます！ ＼未経験から挑戦できるPOINT！／ ◆提案の質にこだわれる！ お客様の多くは、グループ内の税理士法人からのご紹介。案件も安定的にございます。 案件は不動産が関わるケースがほとんどで、すでに売却を検討されている方も多く、提案しやすい環境です。数字に追われるのではなく、「どう売るか」「何が最善か」を考える営業スタイルです。そのため、ときには「売却しない方が良いですよ！」という提案も行います。 ◆専門知識も深めやすい！ 相続・税務・法務など各分野の専門家が社内に在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境。不動産の専門知識を深めながら、安心して提案可能です。 【 充実の教育＆サポート体制で安心成長！ 】 入社時 ▼ ＜実務面＞教育担当の先輩と現場に同行 ＜座学＞ロードマップに沿った育成システムで実務を経験 ※ロープレ研修や各士業からの実務研修も充実 約3カ月後（目安） ▼ 先輩社員同席のもと、実際の案件を担当 入社半年～1年 ▼ 独り立ち！元料理人の先輩も半年で独り立ちしています。 【 1日の流れ 】 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 ▽ 午後：お客様と面談（2件程度） 面談には、税理士など各分野の専門家が同席します。 「士業＝堅い」というイメージとは異なり、20～30代の同世代が中心です。 各分野の専門家と信頼関係を構築しながら協力して業務を進める面白さがあります。 ※相談件数は月5件～20件程度（拠点による） 【 働きやすさも充実！ 】 ■土日祝休み／年間休日124日 ■有休取得率100％推奨 ■残業少なめ ■5日以上の連休取得OK 【 安定の収入を実現 】 未経験でも固定給（月額40万円～スタート！ インセンティブ＋毎年12万円～120万円UPの昇給制度もあります。
      【転勤なし／希望地での勤務OK】 ■渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 ・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分 ■新宿三丁目オフィス：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 ・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ■銀座オーミオフィス：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分 ■横浜オフィス：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ・JR線「横浜駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩2分 ・JR線「大阪駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12階 JR線 / 名鉄線 / 近鉄線 / 名古屋市営地下鉄線 「名古屋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【未経験でも月額40万円！／収入面も安心】 年俸420万円～1000万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。半年に1度、インセンティブ別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万7000円～17万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
    • 紹介案件100％の不動産仲介営業／月額45万円～／土日祝休み
      不動産の売却相談を受け、最適な売却方法を提案・実行する売買仲介業務をお任せします。 【 数字ではなく、お客様に寄り添う営業 】 グループ内の税理士法人からの紹介案件が100％。相続・資産承継に関する相談も多く、単なる売買仲介ではなく、お客様の大切な資産をどう活かすかを考えます。 売却・活用・保有などさまざまな選択肢を比較しながら、ときには「売却を勧めない」という判断を提案することも。お客様にとっての最善策を導くことで、不動産営業としての専門性や提案力を高められます。 【 相続×不動産の専門性を磨ける 】 相続・税務・法務など各分野の専門家が社内に在籍。税理士や司法書士などと連携しながら案件を進めるため、不動産売買だけでは得られない幅広い知識や視点を身につけられます。 また、居住用不動産以外に、事業用・投資用物件など多彩な案件を経験できることも魅力。不動産のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 ＜1日の流れ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 ▼ 午後：お客様と面談（2件程度）※税理士など各分野の専門家が同席 ★各分野の専門家がすぐ近くの席で働いているため日ごろから自然と会話が生まれ、信頼関係を築きやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 案件の相談や状況共有も気軽にできるほか、税理士からお客様をご紹介いただく事も多く、営業活動をスムーズに進められます！ ※相談件数は月5件～20件程度（拠点による） 【 安定の収入を実現 】 固定給（月額45万円～）スタート！ インセンティブ＋毎年12万円～120万円UPの昇給制度もあります。 【 キャリアについて 】 今夏名古屋開設など拡大を続けるグループ組織のため、ポストが豊富！ 入社3年を目安に新拠点の立ち上げメンバー、チームリーダー（マネジメント）への就任、専門を極めるスペシャリストの道も選べます。
      【転勤なし／希望地での勤務OK】 ■渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 ・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分 ■新宿三丁目オフィス：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 ・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ■銀座オーミオフィス：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分 ■横浜オフィス：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ・JR線「横浜駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩2分 ・JR線「大阪駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12階 JR線 / 名鉄線 / 近鉄線 / 名古屋市営地下鉄線 「名古屋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【月額45万円以上！／収入面も安心】 年俸492万円～1000万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。半年に1度、インセンティブ別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月9万9538円～17万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します
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    株式会社ＯＨＡＮＡ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市生野区巽南4-7-23
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建築施工管理
      建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■エリア：大阪中心に関西圏をメイン ※改修案件が9割【案件例】公益社(木造新築案件/改修案件など）など ■工期：最短1日～半年位 ■将来的に：工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先：(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 ■働き方：直行直帰可能。出張もほぼ無。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。CADソフトなども、馴染みのものがあれば希望に応じて導入します。 ■社風：自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 ■配属先：施工管理担当者：3名（20代1名/40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽南4-7-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～317,000円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 ＜月給＞ 302,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【WEB面接可/大阪】建設施工管理～直行直帰OK/有休消化率8割以上～
      《ご入社頂ける方に職場環境を柔軟に整えます！/創業期から参画可！》 建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■案件：関西圏を中心に、一般住宅、店舗や事務所の一部リフォームから商業施設、官公庁の公共工事、マンションなどの大規模修繕工事まで手掛けています。また設計プランの企画と提案、施工管理、運用管理、各種点検、修繕工事、アフターフォローなどトータルで提供しております。 【案件例】公益社様(木造新築案件/改修案件など）など ■工期：最短1日～半年位 ■将来的に：工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先：(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 【同社における働き方】 ◆残業…平均残業時間は20～35時間で17:00までに終了する現場での作業が終わり、遅くても18:00～19:00頃には退勤しています。 ◆休日…受け持つ現場によっては休日出勤（多い場合で月に２回）が発生しますが、その場合は代休もしくは休日手当支給で対応いたします。（当然のことながらご本人の希望に合わせます。） ◆有休…取得率は８割以上！社長をはじめとし社員全員が家族を大切にしており、お子様の行事の際には有休を取得するなど、家族優先でアットホームな会社です。 ◆地元で腰を据えて勤務可能…直行直帰可能且つ出張もほぼ無し。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。 【社風】自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 【配属先】施工管理担当者：3名（20代1名/40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽南4-7-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～317,000円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 ＜月給＞ 302,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給） ■モデル年収：年収600万円 入社1年目 単身者（月給428,000円+賞与(１級施工管理資格有)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センクシャ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • セールス／PM サポート・積算部門（エンタメ施工｜営業・プロジェクトマネジメント支援）
      ■当部門について： 株式会社センクシャは、「世界を代表するエンターテイメント創造企業」をビジョンに掲げ、ライブ・フェス・イベントの空間をゼロから創造・設計・構築・運営する集団です。 本ポジションは、セールス／PMチームの実務・積算・事務全般を支える縁の下の力持ちとして、現場運営の品質とスピードを支援する存在です。 急成長する組織の中で、プロジェクトマネージャーと二人三脚で動き、よりよい現場づくりを“仕組みと支援”で実現する重要なポジションです。 ■当社のセールス／PMサポートとは： 照明・音響・映像・演出・舞台監督など多様なセクションが関わるエンタメ空間において、セールス／PMが統括するプロジェクトは、極めて多岐にわたります。 あなたには、見積や積算、図面や資料の整理、現場管理支援、社内外の調整などを担う“参謀”として、チームの推進力を高める存在になっていただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇プロジェクト進行サポート ・案件情報の収集・整理・共有（NotionやGoogle Workspace） ・各種見積書／出庫伝票／積算資料の作成・管理 ・スケジュール・工程管理表の作成補助 ◇積算・見積・管理業務 ・使用部材や人員に基づく積算作業 ・外注協力会社からの見積取得／金額調整サポート ・原価管理・売上管理表の更新支援 ◇現場準備・庶務関連業務 ・プロジェクト資料の出力・整理・配送 ・安全書類の取りまとめ、工程資料の整理 ・協力会社とのやり取り支援、請求関連の情報確認 ◇その他事務業務 ・営業事務・来客・社内文書作成などの庶務業務 ・業務効率化やバックオフィス体制整備の提案 ■ポジションの魅力： ・セールス／PMと現場を支える“縁の下のプロ”としてのキャリア ・事務や管理業務に留まらず、積算・見積・プロジェクト支援へスキル拡張できる ・裁量と柔軟性のある環境で、自ら業務を組み立てていける ・エンタメ業界の第一線を支える「現場の要」になれる
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 2階 2-2 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,733,700円～5,588,516円 固定残業手当/月：105,525円～200,957円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セールス／プロジェクトマネージャー（営業・進行・空間統括｜エンタメ施工部門）
      ■当部門について： 株式会社センクシャは、「世界を代表するエンターテインメント創造企業」をビジョンに掲げ、コンサート・フェス・イベントといった大型エンタメ空間の施工・運営・演出を支える存在として、業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。 当ポジションでは、センクシャの中心的業務である大型会場施工の受注から本番・撤去までを統括する「セールス／PM（プロジェクトマネージャー）」として、社内外をつなぐ司令塔のような役割を担っていただきます。 クライアントへの提案・調整・受注活動はもちろん、演出・照明・音響・美術・構造・搬入搬出・安全管理までを横断的にマネジメントし、プロジェクトの成功をつくる極めて重要なポジションです。 ■当社のセールス／PMとは： 私たちのセールス／PMは、単なる「営業」や「段取り役」ではありません。 プロジェクト全体を設計し、図面に落とし込み、会場という“作品”を完成させる現場統括のプロです。 照明・映像・音響・機構・舞台監督・アーティストなど各専門セクションとの調整・橋渡し役を担いながら、安全性・演出意図・設営効率・予算のすべてを俯瞰してプロジェクトを動かします。 ■業務内容： 1）セールス（受注活動・顧客提案） ・クライアントとの折衝・見積提案・契約締結・コスト設計 ・アーティスト側や演出チームとの初期打ち合わせ ・問い合わせ対応、社内関係者との調整 2）プロジェクトマネジメント ・各セクション（照明・映像・音響・舞台・運搬・特殊効果など）との連携・図面統括 ・現場工程・設営スケジュール・安全計画の作成と進行管理 ・会場入り～リハーサル～本番～撤去までの現場統括 3）見積・図面・工程関連業務 ・積算、機材・人件費算出、原価管理 ・Vectorworks等による簡易図面のチェック、図面反映内容の確認 ・社内外スタッフ・協力会社との進行共有、工事説明、施主確認 ■ポジションの魅力： ・施工から演出までを横断する、希少な“会場統括ポジション” ・営業しながら現場も仕切れるから、最上流から最後の撤去まで関われる ・アーティストや演出家の世界観を“空間”に変える達成感 ・チームプレーとスピードの中で、裁量を持ってプロジェクトを動かせる ・若手・中堅問わず、「任せられる」文化が根づく環境
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 2階 2-2 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,733,700円～6,287,076円 固定残業手当/月：105,525円～226,077円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップトラスト

    不動産仲介
    東京都新宿区四谷三栄町12-5ライラック三榮1階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿区】売買事務／不動産関連の契約書作成など◆一棟収益物件の売買経験者歓迎／転勤なし
      【全国の不動産を取り扱う当社で不動産や税の知識に強くなる／宅建など資格取得を奨励／年間休日120日／転勤なし】 ■業務概要： 区分マンションや戸建住宅、一棟アパート・マンション・ビル・土地の不動産売買を行う当社にて、契約書作成や役所・現地調査など幅広く担当していただく事務職をお任せします。 ■主な業務内容： ・電話応対・来客対応：問い合わせ対応や来客案内 ・役所調査：市区町村役所・法務局で法令・登記調査 ・契約書・重要事項説明書の作成：営業から案件を引継ぎ作成 ・現地調査：物件周辺の環境・道路・法令状況などを確認し、資料化 ・営業との連携：契約準備や調査結果の共有など ■組織体制： 事務職は現在8名。皆、何らかの資格を保有しています。分からないことがあれば何でも聞いてください。 ■業務の特徴／魅力： ・事務職から法務・税務・契約知識を習得可能 ・資格取得支援制度あり（宅建手当月3万円） ・完全週休2日／年休120日 ・2025年3月に新オフィスへ移転し環境改善 ・社員旅行（2024年はグアム）など福利厚生充実 ■当社について： 当社は2018年設立の若い会社で、2021年の売上高4億5000万円から2023年には27億円に成長しました。今後2～3年で売上高100億円を目指し、不動産テックを活用して新たな挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三榮1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～405,000円 固定残業手当/月：62,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ッ谷／転勤無】賃貸管理◇深夜対応・呼び出し等無し◇年休120日／残業月10H程度／長期休暇あり◎
      【オーナー様の資産価値最大化と入居者様の満足度向上を両立／全国の不動産を取り扱う当社で、一連の物件管理業務をお任せ／年間休日120日／転勤なし】 ■業務概要： 区分マンションや戸建住宅、一棟アパート・マンション・ビル・土地の不動産売買を行う当社にて、オーナー様の資産価値最大化と入居者様の満足度向上を両立させる不動産管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・入居者募集や契約管理（広告掲載、内見手配、契約書作成・締結、更新手続） ・入居者対応（問い合わせ対応、鍵紛失・設備故障時の一次対応、トラブル対応） ・家賃管理（月次の家賃入金状況確認、滞納者への督促業務、保証会社との連携） ・建物・設備の維持管理（点検、修繕見積取得・発注、原状回復手配） ・オーナー対応（月次報告書の作成・提出、修繕計画やリフォーム提案） ■組織体制： 現在、女性社員1名が所属し、200室前後の物件を管理しています。単身からファミリータイプまで幅広い物件を取り扱い、充実したOJTや研修で成長をサポートします。 ■業務の特徴／魅力： OJTや研修で成長でき、専門性を高めるサポートが充実しています。現場対応力と事務処理力を磨き、将来的なキャリアパスも多彩。信頼を重視し、お客様とのパートナーシップを築く環境でやりがいを感じられる環境です。 ■当社について： 当社は2018年設立の若い会社で、2021年の売上高4億5000万円から2023年には27億円に成長しました。今後2～3年で売上高100億円を目指し、不動産テックを活用して新たな挑戦を続けています。 年間休日120日、残業少なめ、転勤なしの働きやすい環境で、信頼関係を築き「あなたに任せてよかった」と言われる企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三榮1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～339,757円 固定残業手当/月：40,600円～53,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回（業績による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィーリングエンジ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県相模原市中央区上溝2452-15
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験活躍中◎【東京】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制・資格取得支援制度／残業ほぼなし／出張なし
      ～未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制◎／残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容： ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 ・物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年～数カ月に1回程度の頻度となります。 ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。
      ＜勤務地詳細1＞ ダイフク東京 住所：東京都港区芝浦3丁目16－20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場・研修センター 住所：神奈川県相模原市中央区横山3丁目16-6 ACT1-102,103 勤務地最寄駅： JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ダイフク多摩 住所：東京都立川市富士見町２丁目１３－１９ 富士見町ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可
      ～大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができる／入社後の教育体制◎／残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年～数カ月に1回程度の頻度となります。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。
      ＜勤務地詳細1＞ ダイフク厚木 住所：神奈川県厚木市酒井3068 天幸第7ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場・研修センター 住所：神奈川県相模原市中央区横山3丁目16-6 ACT1-102,103 勤務地最寄駅： JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アダマックサービス株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区平和通7北14-29
    • 設立 2028年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】＜土日祝休／各種手当◎＞管工事施工管理◆実務経験があれば、資格は不問／ 品質にこだわり
      ～住宅手当、家族手当あり／月残業20時間程度／宿泊を伴う出張ほとんどなし／品質にこだわり、「現場が私達の商品」が社是／土日祝休み、年間休日126日、有給休暇も取得しやすい／ 資格支援制度あり／専門工事会社の集まりである「鎌ダホールディングスグループ」の中核企業～ ■業務内容： 施工品質にこだわる当社にて、管工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・住宅、マンション、テナントビル等建築工事の施工管理 ・お客様と協力業者との打ち合わせや工事に関わる全般業務およびサポート ・現場／札幌市内から近郊がメイン ・取引先／官公庁、ゼネコン大手など ・案件／1日～数ヶ月工期、既存のメンテナンスや保守案件 ・出張／宿泊を伴う出張はほぼなし ・その他／仮に夜間作業が発生しても、翌日を午前休にするなど無理のない働き方が可能 ※その他直行直帰や、休日出勤時の振り替えなども柔軟に対応 ・裁量／各種決裁について、担当者に一定の裁量あり ■社風： ・継続的に事業拡大しているため、リーダーなどのポジションアップのチャンスも拡大 ・社員の頑張りにも賞与や昇格でしっかり還元 ・裁量が大きく、自分で考えて行動できる範囲が広い職場環境 ■募集背景： 【事業拡大による増員】 ・当社は内外装工事、管工事、電気設備工事のトータルメンテナンスサポートを提供しています。 ・品質、実績から引き合いは多くいただいているものの、人員不足で請け負う事が出来ない案件があり、受注量を増やし企業規模拡大を見据えた採用です。 ■当社の特徴： 【現場が私達の商品です】 ・カマダプライド（社是）とは、鎌ダホールディングスグループ全社が現場（建設工事や介護など）に携わる際の統一した心構えを表したものです。 ・ 取り扱う建物はもちろん、それを施工する現場は私達の商品であるという意識で仕事を行い、誰に見られても恥ずかしくない、模範となる行動を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道札幌市白石区平和通7丁目北14番22号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～470,000円 固定残業手当/月：36,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年度実績3ヶ月分 ■年収例： ・530万円／経験3年／30代／月給35万+賞与 ・650万円／経験5年／40代／月給40万+賞与 ・800万円／経験10年／50代（管理職）／月給50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜土日祝休／各種手当◎＞電気工事施工管理◆実務経験があれば、資格は不問／ 品質にこだわり
      ～住宅手当、家族手当あり／月残業20時間程度／宿泊を伴う出張ほとんどなし／品質にこだわり、「現場が私達の商品」が社是／土日祝休み、年間休日126日、有給休暇も取得しやすい／ 資格支援制度あり／専門工事会社の集まりである「鎌ダホールディングスグループ」の中核企業～ ■業務内容： 施工品質にこだわる当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・住宅、マンション、テナントビル等建築工事の施工管理 ・お客様と協力業者との打ち合わせや工事に関わる全般業務およびサポート ・現場／札幌市内から近郊がメイン ・取引先／官公庁、ゼネコン大手など ・案件／1日～数ヶ月工期、既存のメンテナンスや保守案件 ・出張／宿泊を伴う出張はほぼなし ・その他／仮に夜間作業が発生しても、翌日を午前休にするなど無理のない働き方が可能 ※その他直行直帰や、休日出勤時の振り替えなども柔軟に対応 ・裁量／各種決裁について、担当者に一定の裁量あり ■社風： ・継続的に事業拡大しているため、リーダーなどのポジションアップのチャンスも拡大 ・社員の頑張りにも賞与や昇格でしっかり還元 ・裁量が大きく、自分で考えて行動できる範囲が広い職場環境 ■募集背景： 【事業拡大による増員】 ・当社は内外装工事、管工事、電気設備工事のトータルメンテナンスサポートを提供しています。 ・品質、実績から引き合いは多くいただいているものの、人員不足で請け負う事が出来ない案件があり、受注量を増やし企業規模拡大を見据えた採用です。 ■当社の特徴： 【現場が私達の商品です】 ・カマダプライド（社是）とは、鎌ダホールディングスグループ全社が現場（建設工事や介護など）に携わる際の統一した心構えを表したものです。 ・ 取り扱う建物はもちろん、それを施工する現場は私達の商品であるという意識で仕事を行い、誰に見られても恥ずかしくない、模範となる行動を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道札幌市白石区平和通7丁目北14番22号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～470,000円 固定残業手当/月：36,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年度実績3ヶ月分 ■年収例： ・530万円／経験3年／30代／月給35万+賞与 ・650万円／経験5年／40代／月給40万+賞与 ・800万円／経験10年／50代（管理職）／月給50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒホーム

    サブコン
    大阪府大阪市都島区毛馬町1-13-23旭ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】営業兼施工管理◇年収600～700万円/直行直帰OK/年2回賞与有
      アスベスト工事、解体工事、ダイオキシン除染工事、足場工事など解体・環境対策工事を行う同社にて、施工管理・営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・テレアポなどでの新規顧客開拓営業 ・現場の調査、書類作成、安全管理など施工管理としての業務 ■担当頂く案件の特徴： ・9割以上が民間工事で、金額は1000万円、工期が1か月程度が多いです。 ・エリアは大阪、関西がメインですが、自分で開拓したお客さまの案件が他のエリアにある場合は関西に限らず対応します。 ・夜間工事はほとんどなく、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 同社には24名の社員がおり、配属先の営業課には4名(平均30代)が活躍中。工事担当10名(作業員)やその他下請け担当の方々の管理をしていただきます。20代～30代の若手社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。中途入社者が多く、工務店や不動産の営業経験者など様々な職種の方が活躍しています。 ■会社の魅力： 株式会社アサヒホームは、全国のアスベストゼロ、解体・環境対策工事のプロフェッショナルとして、地球環境保全に配慮し、お客様に満足していただける高品質の施工を企業理念としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区毛馬町1-13-23 旭ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,000円 ＜月給＞ 400,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：600万円～700万円※賞与3か月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リグプラス

    不動産管理
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/軽井沢】＜地域密着×反響営業＞暮らしを支える不動産営業／UIターン・未経験歓迎
      • 締切間近
      ◆◇軽井沢や御代田への移住ニーズの不動産反響営業／年間休日115日／営業成績による年4回の賞与／決算賞与 ■募集背景： 軽井沢町・御代田町への移住ニーズの高まりを背景に、不動産売買の反響数が年々増加しています。 今後は不動産売買だけでなく、貸別荘運営・管理事業も拡大予定のため、将来のコアメンバーとして活躍いただける営業職を募集します。 営業未経験の方でも、「人と向き合う仕事がしたい」「地域に根ざした働き方がしたい」という想いがあれば大歓迎です。 ■職務概要 「軽井沢町・御代田町らしい暮らし」を提案する不動産売買の営業をお任せします。 自社運営サイト「タウナー不動産軽井沢」などからの反響対応が中心で、 お問い合わせ対応から物件案内、契約締結まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・軽井沢町・御代田町エリアの土地・建物の売買に関する反響営業 ・移住希望者、別荘購入希望者への物件提案・現地案内 ・不動産所有者への売却相談対応 ・契約手続き、引き渡しまでのフォロー ■仕事の特徴／魅力 当社の営業は、**単なる物件紹介ではなく「暮らしの提案」**を大切にしています。 お客様の約8割は都心部からの移住・別荘地の検討者で、物件情報に加え、 ・冬の寒さや雪のリアルな環境 ・生活インフラや地域コミュニティ ・実際に住んでみて感じるメリット など、移住後の生活を具体的にイメージできる情報提供を行います。 また、反響営業が中心のため、「数字を追うだけの営業」ではなく、一人ひとりのお客様にじっくり向き合える環境です。 ■入社後のサポート体制： 現在活躍している営業メンバーも未経験からのスタートです。 入社後は、不動産事業の全体像やエリア特性の理解からスタート。 その後は先輩営業に同行しながら、 ・物件知識 ・お客様対応の進め方 ・現地案内や契約業務をOJTで段階的に習得していきます。 ■配属部門・組織構成 ・代表：1名 ・営業：1名 ・事務スタッフ：2名 少数精鋭の組織のため、代表との距離が近く、意見やアイデアを事業に反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～246,700円 固定残業手当/月：42,600円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年4回 ■決算賞与あり（昨年実績：平均50万円） ■昇給あり（実績により半年毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／軽井沢】軽井沢の一棟貸し宿を任せる運営責任者◆UIターン歓迎◆年休１１５日
      • 締切間近
      ◆◇軽井沢にUIターン×宿泊運営責任者／家族手当・引っ越し補助あり／自然豊かな環境で暮らしと仕事を両立◇◆ ■職務概要：軽井沢の一棟貸し宿泊施設「THE LIVIDA 軽井沢west」や「HAFUMO軽井沢」の運営責任者として業務をお任せします。中心メンバーとして、経験が積めるポジションです。裁量権も多くやり甲斐もあります。 ■募集背景：現在外注している貸別荘の管理業務を、今後は自社運営へ切り替えていくための増員募集です。まずは1名を採用し、事業の土台づくりからお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ ・一棟貸し宿泊施設（最大14名・2棟）の清掃品質管理 ・アルバイト等スタッフの採用・シフト作成・教育、勤怠管理 ・備品管理、簡単な設備チェック、業者手配などの日常管理 ・宿泊ゲストからの問い合わせ対応（電話転送など含む） ・予約状況や売上の簡易管理、運営改善の提案・実行 ■サポート体制： ご入社後は、まず現状の外注先のオペレーションに同行し、清掃の流れや品質基準、設備のポイントなどを一通り学んでいただきます。そのうえで、「当社としてどのような運営をしていくか」を代表やメンバーと一緒に整理し、内製化に向けた段取りを決めていきます。清掃自体は難しい作業ではないため、早い段階からアルバイト採用やシフト作成などマネジメント業務をお任せしていく想定です。最初から完璧にできる必要はありませんが、自ら考え動く姿勢を歓迎します。 ■組織体制： 現在、貸別荘の清掃・管理は外部パートナーに委託しており、社内には少数精鋭のメンバーがいます。代表との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境のため、ご自身の意見やアイデアをダイレクトに反映しやすい組織です。「言われたことだけをやる」のではなく、「自分で事業をつくっていく」感覚を持てる方が活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、軽井沢への移住を検討するお客様に寄り添う不動産企業としてスタートし、「移住前に冬を体験できる宿」の提供から貸別荘事業が生まれました。今後5年以内に自社運営・管理棟数を増やす計画があり、まさにこれから事業をつくっていくフェーズです。年収は業績に応じて決算賞与（昨年実績平均50万円）や半年ごとの昇給のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2617-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～312,500円 固定残業手当/月：53,300円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年２回／業績の評価による ■昇給あり（実績により半年毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミアムパートナーズ

    不動産仲介
    東京都中央区築地2-2-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【築地／未経験歓迎】資産形成コンサル■月給30万～／1年目で年収1000万可能／年休126日※土日祝
      ～＜1年目の平均年収600万＞1件成約でインセン20～80万！資産形成コンサル大手の凄腕営業が集まって独立した成長企業！精鋭が蓄積した営業ノウハウで、未経験から爆速成長！～ ◆ 業務内容 当社のコンサルティング営業として、将来のお金の不安を抱えるお客様に、投資用不動産を使った“賢い資産づくり”をご提案いただきます！ まずは、以前に不動産投資へ興味を示してくださったお客様へとアポイントを取るところからスタート。 完全な新規ではないので、話のきっかけもつかみやすく、成果につながりやすいのがポイントです！ 1日に80～100件ほどご連絡すると、20～30名の方とじっくりお話でき、2日に1件以上のペースでアポが取れる想定です！ 電話は営業の必須スキルであり、数をこなすことで、話す力・聴く力・心を動かす提案力を短期間で一気に伸ばすことでき、早い段階から高年収を狙えます。 経験値を高めたら、Webからの問い合わせや既存顧客からの紹介など、より成果が出やすいステージへステップアップ！ 磨いたスキルを武器に、収入もどんどん上がっていきます。 ◆ 教育体制 入社後1ヶ月は、座学での商品理解・ロープレなど研修を通して基礎を習得します。 実務スタート後も、商談は1年間、必ず上司が同席するため安心です。 隣でプロの提案を聞きながら学べるので、未経験でもスピード感を持って成長できます。 ◆ モデル年収 ・未経験1年目（平均）：年収600万円 ・未経験1年目トップ層：年収1100万円 基本給は 月30万円以上の高水準！ さらに、1件成約ごとに 20～80万円のインセンティブ を支給！インセンだけで月150万円以上稼ぐメンバーも！ 「とにかく稼ぎたい！」という方には最高の環境です！ ◆ 当社について プレミアムパートナーズは、資産形成コンサルティング企業として知られる「株式会社GA technologies」を中心とするリコルディグループの一員で、グループ内の“凄腕”コンサルタントやトップ営業パーソンが集結し、独立した“精鋭部隊”です。 業界トップクラスの営業力・知識・ノウハウを蓄積した環境だからこそ、他では得られない成長機会が豊富にあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブについて】 一件成約につき20-80万円程度のインセンティブを支給。先輩社員の中には、インセンティブのみで月150万円以上稼ぐメンバーも！ ■想定年収 年収1100万円 未経験入社1年目／高い成果を上げている場合 年収600万円 未経験入社1年目／平均的な給与例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本郵政不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー24F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／日本郵政G】事業用不動産の取得・仕入れ（アクイジション）◆在宅可／仕入れから出口戦略まで担当
      • NEW
      日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／リモート可など就業環境◎～ ■業務概要 日本郵政グループの不動産事業拡大に向け、東名阪および福岡エリアを中心とした収益不動産の取得・開発用地の仕入れ業務を担当いただきます。 単なる物件取得に留まらず、売却を含めた出口戦略まで一貫して携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・収益不動産および開発用地に関する情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、地権者などとのリレーション構築 ・事業用不動産の取得に関する調査・分析・収支検討 ・取得条件や契約条件の交渉 ・不動産取得に関する社内外の調整業務 ・保有不動産の売却戦略立案および実行 ・不動産取得から売却までの一連のアセットマネジメント業務 ■このポジションの魅力 日本郵政グループでは、不動産事業を将来的な収益の柱として成長させる方針を掲げており、今後も積極的な物件取得・用地仕入れを進めていきます。そのため、大型案件や多様なアセットに携わる機会が豊富にあり、これまで培った不動産取得・開発経験を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ■組織構成 アセット・ソリューション部は7名体制で構成されており、グループ内外からの出向者や中途入社者が活躍しています。案件規模や経験に応じて担当案件がアサインされるため、これまでの経験を最大限活かしながらキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など 数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー24F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給　※4.3ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞不動産開発企画（再開発プロジェクト推進）※日本郵政G／発注者側／年休125日／在宅可
      ～日本郵政グループが保有する全国の郵便局や社宅等の膨大なアセットを背景に、設立8年目の機動力で挑む総合ディベロッパー／公共性と収益性を両立し、地域社会の結節点となる次世代の複合開発・再開発をリードできます～ ■職務内容： 日本郵政グループが保有する郵便局や社宅跡地等の豊富な不動産資産、および外部取得物件の有効活用を推進。複合施設、オフィス、商業、住宅等の開発プロジェクトにおける企画から推進まで全般をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの事業計画立案・収支シミュレーション ・コンセプトメイキング・商品企画・建築計画の策定 ・設計監理・施工会社・各コンサルタントとの折衝・工程管理 ・コスト管理・予算管理および社内意思決定の推進 ・行政協議や近隣対策、地権者調整等の再開発実務 ※日本郵政Gならではの社会的影響力の大きい案件に、一貫して携われる環境です。 ■特徴： ・年休125日（土日祝休み）、繁忙期もあるものの、通常期は月の平均残業時間は22.5時間のためメリハリつけて働くことができる環境です。 ・土地保有による開発優位性があります。都内で用地確保が困難な中、当社保有資産を活用した開発が可能で開発担当者にとって非常に魅力的な環境です。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など 数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー24F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,440円～823,500円 ＜月給＞ 349,440円～823,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4.3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハナホーム株式会社

    不動産管理
    千葉県八街市八街は43-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県八街市】施工管理責任者（幹部候補）◆空き家再生◆年休125日／土日祝休◆転勤なし◆成長企業
      • NEW
      【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月平均30時間／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： ・空き家再生事業における施工管理責任者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理をご担当いただきます。 ・再生対象は主に戸建て住宅です。幹部候補として裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細： ・現場スケジュール調整、職人・協力業者との連携、材料手配など現場マネジメント全般をお任せします。空き家再生の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・安全・品質・工程・コスト・環境管理はもちろん、現場スケジュールの調整、職人や協力業者との連携、材料手配・業者選定・現場巡回などを担当していただきます。物件の状態や再生方針は様々で、ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じた社会貢献性の高い事業に携われます。 ・4年連続前年比140%成長中の企業で、幹部候補としてのキャリアアップが可能です。 ・少数精鋭のため、裁量権を持って働ける環境です。 ・告知物件の可否も相談可能で、対応範囲は選べます。 ・「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念とした温かみのある社風で定着率も高い ■業務の特長： ・当社は「空き家の再生で地域にあかりを灯す」という強い想いを持って事業を展開しています。施工管理責任者として、現場の中心を担い、空き家再生プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ・依頼案件の急増・プロジェクト多様化に伴い、現場を束ねられる経験者の採用が急務となっています。代表や既存スタッフと共に、現場体制を強化しつつ、幹部候補としてのステップアップも視野にご活躍いただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～473,500円 固定残業手当/月：97,900円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県八街市】不動産法人営業◆空き家再生で社会貢献◆年休125日／土日祝休◆年収500万円～
      • 締切間近
      【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月10時間程度／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： 不動産売買の経験を活かし、空き家再生事業における物件仕入れから販売、リノベーション提案まで幅広くご担当いただきます。千葉市の新拠点を中心に、都内や千葉都心部（船橋・市川等）の案件開拓・顧客対応を強化します。 ■業務詳細： ・物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等）、空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案、リフォーム後の物件登録業務、新たな再販先への営業提案活動をご担当いただきます。 ・社内他部門（施工管理、経理等）と連携しながら、空き家再生を通じた地域貢献に携わることができます。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じて社会課題解決に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ・4年連続前年比140％成長中の企業で、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。 ・千葉市の新拠点を中心に都心部エリアの案件強化という重要ミッションを担当します。 ・少数精鋭12名体制のフラットで風通しの良い社風で、裁量を持って働けます。 ■企業からのメッセージ： ・私たちは「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、空き家再生事業を通じて地域社会に貢献しています。4年連続で前年比140％の成長を続ける中、千葉市に新たな拠点を設け、都心部エリアの案件強化に取り組んでいます。 不動産売買の経験を活かし、社会課題解決に貢献したい方、事業の中核として活躍したい方におすすめのポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～473,500円 固定残業手当/月：97,900円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＢＡＳＥ

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区本町1-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★ポテンシャル採用★【岩手県北上市】デザイン住宅の提案◆来場されたお客様への対応メイン・自由設計◆
      ＜岩手県北上市・転勤なし・モデルハウスでの提案スタッフ募集・デザインにこだわった住宅・完全自由設計でお客様の理想を形にする仕事＞ ・会社の特色 J-BASEは、宮城・岩手・青森で展開するデザイン注文住宅の会社。 ブルックリン、カリフォルニア、ナチュラルなど、暮らしの好みに合わせた自由設計の家づくりを行っている。 価格は定額制としており、お客様にとって分かりやすく、安心して相談しやすい家づくりを大切にしている。 ■施工事例 https://www.j-base.net/gallery/details_564.html ■募集背景： 住宅価格の上昇やお客様の価値観の多様化により、家づくりに求められるものも変化しています。より多くのお客様に家づくりを安心してご相談いただける体制を整えるため営業スタッフを募集します。 ■職務内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、自由設計・定額制のデザイン注文住宅をご提案する営業をお任せする予定です。 家づくりの不安を整理しながら、理想の暮らしを一緒に考えていく仕事となります。 ご予算、土地探し、間取りのご希望を伺いながら家づくりを進めます。飛び込み営業はありません。 土日に、お客様が訪れることが多いため、接客メインに対応をいただき、平日は土日のお客様への提案などに向けて書類作成などをいただくイメージです。 ■組織構成： 現在、10名ほどの営業組織となります。 今回は、営業の経験や、販売接客業の経験など、お客様とコミュニケーションを取ったことがある経験をお持ちの方、歓迎です◎ 業界不問の方でもOKです！ チームで営業を回しているため、一緒に働く社員と協力して、お客様の理想の注文住宅の完成まで目指していける方の応募をお待ちしています。 入社後は、まずは先輩の同行から始めていただく予定ですので、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 ・事業内容 新築注文住宅の提案・販売事業など展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ J-BASE北上 住所：岩手県北上市上野町五丁目30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～340,000円 固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり ■想定年収 ・未経験者：年収350万円～450万円 ・営業経験者：年収400万円～550万円 ・住宅営業経験者：年収500万円～700万円 ・店長・リーダークラス：年収700万円以上も可能 ※年収はあくまで目安であり、前職の経験・能力・実績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ポテンシャル採用★【盛岡市】デザイン住宅の提案◆来場されたお客様への対応メイン・自由設計×定額制◆
      ＜盛岡市・転勤なし・モデルハウスでの提案スタッフ募集・デザインにこだわった住宅・完全自由設計でお客様の理想を形にする仕事＞ ・会社の特色 J-BASEは、宮城・岩手・青森で展開するデザイン注文住宅の会社。 ブルックリン、カリフォルニア、ナチュラルなど、暮らしの好みに合わせた自由設計の家づくりを行っている。 価格は定額制としており、お客様にとって分かりやすく、安心して相談しやすい家づくりを大切にしている。 ■施工事例 https://www.j-base.net/gallery/details_564.html ■募集背景： 住宅価格の上昇やお客様の価値観の多様化により、家づくりに求められるものも変化しています。より多くのお客様に家づくりを安心してご相談いただける体制を整えるため営業スタッフを募集します。 ■職務内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、自由設計・定額制のデザイン注文住宅をご提案する営業をお任せする予定です。 家づくりの不安を整理しながら、理想の暮らしを一緒に考えていく仕事となります。 ご予算、土地探し、間取りのご希望を伺いながら家づくりを進めます。飛び込み営業はありません。 土日に、お客様が訪れることが多いため、接客メインに対応をいただき、平日は土日のお客様への提案などに向けて書類作成などをいただくイメージです。 ■組織構成： 現在、10名ほどの営業組織となります。 今回は、営業の経験や、販売接客業の経験など、お客様とコミュニケーションを取ったことがある経験をお持ちの方、歓迎です◎ 業界不問の方でもOKです！ チームで営業を回しているため、一緒に働く社員と協力して、お客様の理想の注文住宅の完成まで目指していける方の応募をお待ちしています。 入社後は、まずは先輩の同行から始めていただく予定ですので、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 ・事業内容 新築注文住宅の提案・販売事業など展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ J-BASE盛岡 住所：岩手県盛岡市向中野八丁目3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～340,000円 固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり ■想定年収 ・未経験者：年収350万円～450万円 ・営業経験者：年収400万円～550万円 ・住宅営業経験者：年収500万円～700万円 ・店長・リーダークラス：年収700万円以上も可能 ※年収はあくまで目安であり、前職の経験・能力・実績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社英光建設

    サブコン
    神奈川県横須賀市林2-1-35双美ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横須賀・横浜】土木施工管理（造成・外構工事）※裁量もって働ける／転勤なし
      ■採用背景：横須賀・横浜エリアを中心に、造成・開発工事や外構工事を中心に事業を展開している当社では、需要が拡大しております。 当社としても今後より事業を拡大していきたいと考えており、増員で募集します。 ■業務内容： 土木施工管理を担当していただきます。 主に、横須賀・横浜エリアの造成・開発または外構工事の案件を中心にお任せします。 ■具体的な業務： ・取引先及び各担当者・協力会社と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成　　 ・現場の施工管理※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。　　 ・積算　　等 【案件の工期】 造成・開発工事は、1週間～半年、1年程度。 ■組織構成： 計12名在籍しております。 代表1名 正規雇用メンバー10名 業務委託雇用メンバー2名です。 また、業務の際は協力会社の作業員が10名ほど加わります。 ■同案件の特徴： ・裁量もって働ける環境： 現在施工管理として業務を行っているのは、2名（有資格者）になります。 そのため、組織をリードして裁量もって業務に取り込んでいただきたいと考えております。また、将来的には、幹 部候補として活躍いただきたいです。 ■当社について： 三浦・横須賀・横浜を中心に、造成・開発工事や外構工事を中心に事業を展開しております。創業以来、増収増益 をしており、今後は更なる事業拡大や公共事業も獲得していきたと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横須賀市林2-1-35 双美ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は週休1日制の方の想定年収・月収になります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    サブコン
    千葉県成田市中台2-22-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県成田市】電気設備・空調設備の施工管理／売上好調／大手ゼネコン案件も取り扱う／直行直帰も可能
      • 締切間近
      ■業務内容：電気・空調設備工事を手掛ける当社。依頼も増加し、売上好調につき、新たに施工管理スタッフを募集します。お任せするお仕事は、下記になります。 【主な業務内容】：新築オフィスビルの電気工事、設備工事施工現場の管理を担当して頂きます。 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、原価管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 *都内23区や千葉県内のオフィス街の新築オフィスビルでの案件がメインです。 *工期は、1年程度。規模としては、5,000万円以上の案件が多数です。 ■働き方について：繁忙期(12月～3月)は、月の残業が40～50時間程度となりますが、それ以外は、残業ほぼなく、定時退社となります。自動車を貸与し、直行直帰での勤務も可能です。 ■魅力ポイント： 【売上好調／将来の幹部候補】 当社の工事の品質を高くご評価頂き、大手ゼネコンからの依頼も増えています。売上は、順調に推移しています。当社では、資格保有者の人数も多く、品質だけではなく、スピード、対応力の面でも他社と差別化を図ることができています。業績好調な当社にて、将来を担って頂ける幹部候補として、ご入社頂きたい、と考えております。マネジメントへのキャリアパスもあり、挑戦できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県成田市中台2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 冨里営業所 住所：千葉県富里市日吉倉223-1 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,900円～549,000円 固定残業手当/月：73,100円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は、インセンティブとなり、別途支給です。実績により、金額が決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社RERISE

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル37F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【西新宿／営業経験者歓迎！】新生活のコーディネート提案（既存）成長意欲を後押しする制度と評価環境◎
      • NEW
      【営業経験者歓迎！圧倒的成長速度でキャリアアップ！高い成長性を持つベンチャー企業です！】 ■採用背景 部門強化のため、カスタマーサポート課（営業）1名のメンバーを募集をいたします。 今回は主任クラスを想定しております！ ■配属部署：CS(カスタマーサポート)課 ・同社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様(個人)に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。 お客様の新生活をトータルで提案して頂きます！ ■業務内容： 1.オプション営業（ルート営業） ・エリアは北関東メインで、新築戸建物件を購入していただいたお客様(個人)に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行って頂きます。一日に数件回って頂くルート営業になります。 本社での勤務と現場（北関東圏）での勤務は5:5程度のイメージです。 2.顧客情報や物件等のデータ管理 3.WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成 4.他部署との調整 5.受注処理/見積作成 ■研修： 入社後はOJTにて学んで頂きます、手厚いフォロー体制をご用意しておりますので、安心して就業できる環境が整っています。 最初は先輩社員と一緒に営業先を回っていただき、1か月程度で独り立ちしていくイメージになります。 困ったことがあれば助けてくれる先輩がたくさんいます。 ■組織構成： ・6名（営業4名：男性4名、事務2名：男女各1名）平均年齢は20代後半です。若く活気がある組織になります。 ■社風： ・平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだ時は一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識をもって目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などなく、しっかりと評価される環境です。代表は、言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方が殆どです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,048円～450,000円 固定残業手当/月：83,952円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回(業績賞与) ■賃金： ・締切日：毎月末日 ・支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】営業からのキャリアチェンジ歓迎＜採用特化の人事部隊＞全員が人事未経験入社／急成長企業！
      • NEW
      【営業からのキャリアチェンジ歓迎！メンバー全員が人事未経験で入社！／採用特化の人事部隊／日本一の不動産営業会社を目指す！】 ◎実力主義の評価制度で半年に一度昇給昇格のチャンスあり ◎社内研修も採用課が実施し、営業部隊と共にコミットを追う社風 ■業務内容 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用業務 ?(新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...) ・新人研修、研修合宿運営、内定者フォロー ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途30名程度（管理部門＋営業）/新卒30名程度(営業) 【構成人数】正社員3名、派遣社員2名在籍。 前職では人材紹介会社で営業3年、エステ業界で接客2年経験していた20代女性が在籍！入社して1年~3年で主任・係までにスピード昇格しております！ 【評価制度】個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。※年2回の査定や月1回の個人面談を実施 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長　(飛び級制度あり) ■入社後のフォロー体制について OJTにて先輩社員からフォローしながら、少しずつお任せしていきます。 後輩指導にも力を入れており、積極的に相談がしやすい環境です。 ■同社について https://rerise.co/ ＜2018年4月の創業以来急成長を遂げている不動産会社＞ 不動産を持つことや考えることが当たり前で、更に身近なものにしていきたいと考えています。 営業においては日本一の営業会社を目標に活動しております。 ＜若手の成長を後押しする社風＞ RERISEを支えているのは、「社員を正しく評価し、還元する仕組み」と、「会社と社員自身、両方の成長を感じ取れる仕組み」。仕事において年齢や性別は一切関係なく、努力と成果を評価し、社員の成長を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円～400,000円 固定残業手当/月：44,600円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年２回 ■賞与：年１回（業績賞与、業績次第） ■役職手当 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｃｅａｎ　ｅｓｔａｔｅ

    不動産仲介
    東京都中央区築地2-10-26階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区／築地】不動産バイヤー ◆東証上場企業と資本提携／インセンティブ有
      ■募集背景： 当社は「不動産を通じて感動をもたらすこと」を信念に事業展開を行っており、更なる事業拡大に向けた採用活動も積極的に行っております。 ■職務概要： 区分マンションの情報収集・仕入れ・販売までをトータルに携わっていただきます。 ■職務詳細： ■物件の情報収集 ■物件の現地調査 ■買取価格の決定 ■契約・決済 ※まずは取引先と仲良くなることが、最初のステップです。 ■入社後の流れ： 弊社では営業上の制約はございません、これまでの強みや業界経験を活かして、すぐに行動していただけます。 もちろん不明点などがあれば先輩社員がしっかりとサポートいたしますし、会社として営業社員が結果を出していただけるようバックアップしております。 ■組織の特徴： 20～30代を中心とした４名の気さくなメンバーで運営しています。発展途上な会社を一緒に会社を創っていいただける方をお待ちしています。 ■当社の特徴/魅力： ・東証プライム上場企業（ミガロホールディングス株式会社）と資本提携しておりますが、スタートアップに近い環境となりますので、会社や雰囲気づくりの中心を担うことは勿論のこと、スピード感のある昇進・昇給も可能です。 ・また、成果に応じてしっかりと還元されるインセンティブ制度があります。【年収例】28歳／1,000万円、25歳／600万円など ・30代で業界に精通した先輩社員も在籍しているので、切磋琢磨しながらスキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,710円～349,130円 固定残業手当/月：68,290円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参考に経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・資格手当/宅地建物取引士：20,000円/月 ・営業インセンティブあり ∟1物件販売でのインセンティブ額は平均30万円前後になります。 ∟既存社員は年間300万～500万円をインセンティブとして受け取っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒサマツエンジニアリング株式会社

    サブコン
    茨城県猿島郡境町大字長井戸247
    • 設立 2018年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【いわき】電気工事の施工管理◇電気のプロ集団／年間休日126日／面接2回／転勤無／定年65歳
      ～電気計装工事施工管理◇2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団／幅広い技術が身につく／大手企業取引、リピート受注多く、増員／震災復興支援にも携われる／転勤なし～ ■担当業務： ・発電所、大手民間企業の工場プラント等の電気計装設備工事の施工管理職をご担当いただきます。主なエリアは東北地方、関東地方の現場になります。 ■具体的な業務内容： ・現場監督として、施工管理、現場管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。 ・工事案件について：工事規模によっても異なりますが、長くて1年程度です。夜勤ほとんどございません。現場開始・終了時刻により就業時間の変動がございます。 ・移動手段：公共交通機関や社用車を利用して現場へ移動します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・同営業所には30代～50代までの4名が在籍。全員中途入社のため、年齢の壁もなく、仲が良く働きやすい職場です。 ■入社後について： ・経験の浅い方でも先輩方から教わりながらできる業務から徐々に進めていただくことが可能です。 ■当社の魅力 ・当社は、代表者がオルガノ株式会社に約30年間勤務していた経験を活かし、2018年4月に独立創業しました。水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計等も手掛けています。オルガノ様始め、大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社（茨城県猿島町）を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。 ・優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。 ・現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県福島県いわき市常磐関船町二丁目１０－５メゾンパークＤ１０１ 勤務地最寄駅：湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度あり：年2回（前年度実績約1ヶ月分）（業績に応じて） 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／猿島郡】電気工事の施工管理技術者◇電気のプロ集団／年間休日126日
      ～2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団／幅広い技術が身につく／大手企業取引、リピート受注多数◎～ ■業務内容： 発電所、大手民間企業の工場プラント等における電気計装工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・電気工事の施工計画立案および工程管理 ・現場における安全管理・品質管理 ・協力会社・作業員への指示、工程調整 ・図面確認、施主・元請との打合せ ・工事写真の撮影・整理、各種書類作成 ・資材・機器の手配、原価・進捗管理 ※現場業務は契約工事完了までとなります。 ※工事現場はその都度変わります。 ■当社の魅力 ◇当社は2018年4月に独立創業、水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計なども手掛けています。 ◇大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社（茨城県猿島町）を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。 ◇優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。 ◇現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町大字長井戸247 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社または工事現場、客先事務所等
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は能力・経験等により決定します。 ※昇給・賞与は業績及び勤務評価等により決定します。 ■賞与：年2回※計1.20ヶ月分／前年度実績 ■昇給：あり※7％～／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカタのタネグリーンサービス株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7第三セキビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】施工管理（造園/緑花）※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社
      【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容： 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。［変更の範囲］会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国際園芸博覧会」にも関わって頂く予定です。当社は大手民間企業や官公庁と直接取引しているため、施設全体を請負うような大規模案件も少なくありません。一つひとつのプロジェクトに全力を注いで頂き、多くの人々を感動させる造園を目指して頂きます。エリアは横浜および首都圏が中心です。 ※これまでの経験、希望などを考慮して、得意分野からお任せする案件を検討させて頂きます。 ■業務詳細： ・予算計画の作成　 ・現地調査　 ・元請として発注者との打合せ　 ・材料や協力会社の選定 ・工期、人員の管理　 ・測量、写真撮影、工程、予算、安全の管理　 ・竣工書類等の作成　など ■業務の面白み/遣り甲斐： 安定性の高い「サカタのタネ グループ」の中でも、2018年設立の新しい会社でスタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■当社特徴： サカタのタネ創業者である坂田武雄の「横浜を花でいっぱいにしたい」という想いから、1933年にサカタのタネ「庭園部」として設立された造園緑花事業と、同じく横浜で日産自動車のグループ会社として、全国の日産自動車関係の工場や研究施設の植栽維持管理と工事、および指定管理者の実績を有する(株)日産クリエイティブサービスのグリーンサービス事業等を統合して2018年にサカタのタネ グループ会社として誕生しました。植物のプロである種苗会社サカタのタネグループの強みを最大限に生かした「花」「樹木」「芝生」「野菜」をトータル的に対応できる緑花事業に加え、数多くの商住空間の緑花管理実績と、指定管理者としての公園やスポーツ施設の運営実績が融合し、緑花事業の価値提供および高品質な種苗をベースとした企画から施工、そして維持管理にわたる一気通貫の緑花空間の創造ビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第三セキビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与：夏1.9か月、冬1.9か月 ■残業時間：平均30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｉｆｆ

    土地活用
    東京都渋谷区桜丘町10-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】都内新築デザイナーズマンションの施工管理（RC造）◆直行直帰◎／年休130日・土日祝休
      ～年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！～ ～渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力～ ■職務内容： ・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。 取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。 都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。 ※経験者向けの即戦力採用となります。 【業務詳細】 ・現場責任者（所長クラス） ・協力業者や施主との折衝・調整 ・若手・中堅社員の指導・育成 ・工程全体のマネジメントと進捗管理 ・品質・安全・コストの総合管理 ・ クレーム・トラブル対応 ■働きやすさ： 年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■採用背景： デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 ■社風： 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,570円～926,000円 固定残業手当/月：65,430円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,026,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：年3回（目安） ■モデル年収 40代前半：メンバー職/年収650万 40代後半：マネージャー職/年収1200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】不動産営業（売却／販売）※経験者採用★新築デザイナーズマンション※土日祝休／インセンティブ有
      ～年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場～ ■職務内容： 弊社にて不動産売却・販売営業をお任せ致します。 マネージャーやセクションリーダーから近い距離でスキルを学び専門性を高められるポジションです。 【詳細内容】 ・物件の市場価値を査定し、適切な販売価格を設定 ・その後、広告やプロモーションを通じて潜在的な買主を募集 ・内覧の手配や交渉を行い、売主と買主の意向を調整 ・契約書の作成や必要書類の準備、法的手続きも対応 ・売買契約が成立した後は、物件の引き渡しを行い、アフターフォローとして、税務相談や移転手続きのサポートも担当 配属先：売買事業部 組織構成：9名（30代6名・40代2名・50代1名│男女比：8:1） ■インセンティブ：3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。 ・評価制度 数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。 個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。 例：（1）仕入業務のみの目標設定。（2）仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。 ■働きやすさ：年休130日、土日祝休み、転勤無し、残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■組織構成・社風：同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,600円～350,000円 固定残業手当/月：65,419円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,019円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定 ■賞与：年1回 ■決算賞与+インセンティブ ■モデル年収 550万(月35万+インセンティブ)年間1棟前後)34歳 600万(月45万+インセンティブ)年間5棟前後)40歳 1200万(月70万+インセンティブ)年間10棟前後)38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサス・アールハウジング

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県市川市南大野1-14-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】反響営業／リノベーション提案◆理想の住まいの実現に伴走◆所定7.5ｈ／残業月20ｈ程
      ～年収アップが叶う職場！/反響営業/飛び込みなし/顕在化したニーズに向けた提案営業職/同業界のご経験活かせます！～ ■業務内容： ・お問い合わせを頂いたお客様への対応 ・イベントやショールームを訪れたお客様への接客対応 ・ヒアリング内容を元に物件探し ・リノベーション提案 ・着工～引き渡しの対応 ■業務詳細： （1）集客・追客： 住まい探しとリノベーションに関するイベントを企画・開催。また、HPやSNSでお問い合わせをいただいたお客様に、メールでご連絡をします。専任のマーケティング担当がいるので、毎月安定した問い合わせ数の獲得と来店につながっています。 （2）接客： イベントやショールームを訪れたお客様に、サービスの特徴やメリット、賃貸と購入の違いなどを1つひとつご説明。お客様の不安や疑問を解消し、新生活へのイメージを持っていただきます。 （3）物件探し： お客様へのヒアリング内容をもとに、専用サイトや提携会社などからリノベーション向きの物件情報を入手。設計・施工担当者と連携しながら、リノベーションのイメージを固めます。 （4）リノベーションのご提案： 物件契約後は、設計スタッフが中心となってリノベーションの詳細をご提案。住宅ローンや登記の手続きなど、物件の引き渡しまでお客様をサポートします。 （5）着工～引き渡し： 工事の各工程でのチェックが終われば、最終的な物件の引き渡し。何人もの人が関わって完成した住まいに、涙を流して喜んでいただけることも。施工写真は会社の宝物になります。 ■リノベーション事例： https://hikarinobe.com/constructioncase-list/ ■ミッション： 当社は反響営業100％。営業スタイルは物件ありきの営業とは異なるため、物件の特徴などでお客様が離れていくことはありません。お客様のリノベーションのご要望をイチからお伺いし、理想の住まいの実現に向けて伴走していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひかリノベ事業部 両国ショールーム 住所：東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～290,300円 固定残業手当/月：59,700円（固定残業時間42時間30分/月～42時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※月給に加えインセンティブ制度がございます。 ※みなし残業手当42.5時間分（59,700円）を含む（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：800万円（レギュラー正社員、37歳、入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｂｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区岩本町3-2-2 第二瀬野ビル301
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人気音楽フェス等のイベントディレクター／月給30万円～賞与有
      • NEW
      ＜こんなイベントに関われます！＞ 音楽フェスやスポーツ大会、展示会など多くの人が集まるイベントの空間をつくる仕事です！ ＜過去実績＞ ■誰もが知る、あの音楽フェス 【ROCK IN JAPAN FESTIVAL】や【JAPAN JAM】など └ステージなどの空間づくり ■スポーツイベント 【三菱電機レディスゴルフトーナメント】や【ZOZO CHAMPIONSHIP】など └大型テントや屋外ステージの空間づくり ■展示会・就活イベント・会社説明会 「niko and ...」の人気フェス【UNI9UE PARK MARCHE】など └ブースづくりや備品設置 ★具体的な流れ ◎会場づくり └図面に沿ってステージやテントを組み上げ！ ◎チーム連携 └社員3名・アルバイト5名程度のチームで協力し会場づくりを進めます！ ◎イベント終了後 └機材撤収や備品の清掃、メンテナンス！ ＼入社後は1年以上かけて育成！／ 1on1研修×OJTで未経験でも安心！ イベントごとの会場づくりやテント・ステージの組み立てを先輩が指導！ 分からないこともすぐ質問できます！ ▼仕事に慣れてきたら… スタッフへの指示や会場の進行管理など、 マネジメント業務にも挑戦！ フォークリフト・玉掛け・高所作業車など資格取得もサポート。 資格手当で収入アップも目指せます！ ▼将来的には… サブチーフ、チーフ、リーダー、イベントディレクターなどへキャリアアップ！ 進行管理やスタッフのマネジメントを担い、 大規模イベントを成功へ導く存在へ成長！ 入社2～3年で年収100万円アップした先輩もおり、頑張りは給与に反映します!
      ＼ 転居を伴う転勤はありません ／ 【本社】東京都千代田区岩本町3-2-2 第二瀬野ビル301 【イベント場所】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県など ★イベントの際は、基本的に直行直帰となります。 業務が早く済めば定時の前でも帰ってOK！ ★遠方の場合は宿泊することも（各種費用は会社負担）。 ちょっと旅行気分を味わえます！
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ★経験・スキルなどを考慮して決定します。 ★固定残業代5万円・20時間分を含みます。 ★上記を超える時間外労働分は、追加で全額支給いたします。 ★昇給は年2回！頑張りが収入UPにつながります。 ★6ヶ月間の能力査定期間があります。 業務への姿勢や成果をもとに給与を決定します。 ＼仕事への姿勢や日々の工夫も評価！お給料に反映！／ お客様からの評価や、仕事の効率化に向けた取り組みなど、 日々の仕事への姿勢や取り組みをしっかりと評価しています！ 実務面だけでなく、後輩育成やチームづくり、 業務効率化への取り組みなどの貢献も昇給・昇格の評価対象です。 ◆入社約2年で、年収が約100万円アップした社員も！ ◆入社2～3年で”チーフ”に昇格し、給与も大幅アップした実績があります！ ◆中途入社・20代で昇格した先輩も活躍中！ 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価するため、 早期のキャリアアップ・収入アップを実現できます！
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    株式会社ヒルズホールディングス

    不動産仲介
    東京都千代田区飯田橋2-6-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/飯田橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容： ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 未経験でも全く問題なし！パソコン自信なくてもＯＫ！出来るまで丁寧にサポートします。 《事務職が初めてだから不安》《タッチタイピングができない》《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫！未経験からのスタートが多い会社なので出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆きっかけはなんでもOK！みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　富動産の窓口 住所：東京都千代田区飯田橋2-6-3 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／飯田橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/飯田橋】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　富動産の窓口 住所：東京都千代田区飯田橋2-6-3 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／飯田橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社裕新総業

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県宇都宮市石井町3373-17
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県宇都宮市】経験者歓迎の電気・設備施工管理／面接1回／U・Iターン歓迎
      経験者歓迎の内装・電気・設備施工管理！地元密着して働きたい方/U・Iターン歓迎/業績安定の環境で手に職付けてキャリアアップ！ ■職務内容： 内装工事中心に幅広く工事実績をもつ当社にて施工管理業務を対応頂きます。 ■具体的には： 現場の人員管理・進捗管理・安全管理を中心に 宇都宮市を中心に北関東エリアの工事を担当いただきます。具体的には以下の3つの工事が主になります。 ・内装工事：マンション・アパートや戸建てを中心に新築工事、リフォーム、リノベーションなど ・電気工事：照明設備から防犯設備。そのほか住宅の太陽光パネル設置など ・内装工事：飲食店や美容室、テナントなどの店舗工事 ほとんどが宇都宮エリアになりますので地元が好き、地元に密着して働きたい。地元に貢献したい。という方にはピッタリの会社です。 【当社の魅力】 ■幅広い技術力： 完全自社施工・幅広い建許による対応力を通して 店舗やオフィス、戸建住宅などの電気工事や内装の改装・改修など幅広い対応実績があり様々な仕事を学ぶことができます。 ■地域密着： 宇都宮市に密着した会社です。地元に内装・電気・店舗工事を通じて貢献したいという方にはとても働き甲斐を感じられる会社です。 ■組織： 少人数社員の会社であり社員全員がフラットな立場の会社となります。社長含めとても距離が近く、コミュニケーションの多い、明るく楽しい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市石井町3373-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験により上下します。 賞与：業績次第 昇給：年2回 役職手当あり：該当者支給 出張手当：3000円／日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｙ’ｓ建築

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋守山区・転勤無】施工スタッフ★管工事施工管理技士歓迎／現場は名古屋市内中心／風通しの良い社風
      現場は名古屋が中心で働きやすい！／飲食店や病院、オフィスビルなどの建築現場で、空調設備の配管工事を担当／年間休日110日 ■具体的には… ・空調機器の据付、冷媒配管の施工 ・配管ルートの確認・加工・組立 ・資材の搬入、施工準備 ・施工図をもとにした品質・納まりの確認 空調配管は建物の快適性を左右する重要な設備です。現場ごとに異なる条件の中で、施工管理担当者と連携しながら最適な配管ルートを実現。技術力や経験を活かし、建物完成後も長く残る仕事に携われます。経験者の方は、より効率的な施工方法の提案や若手指導など、中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■社風 4名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計4名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には空調部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区】建築施工管理★資格保有者歓迎／風通しの良い社風◎／現場は名古屋市内中心
      ■概要： ドラックストア、病院、商業施設、内装工事、基礎工事などの各種リフォーム一式、リノベーションを運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・取引先からの依頼に応じて、工事内容確認、施工図確認、工事計画立案、積算業など ・工事内容にあわせて、資材手配や人員手配、協力会社との工事打ち合わせなど ・工事開始後の工程管理、安全管理、人員管理、コスト管理、環境管理など現場管理業務全般 ・申請書類や工事関係書類作成、申請業務 ・工事進捗などを取引先へ説明や完工後の説明業務など ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に関して打ち合わせや施工図検討、工事概要検討など施工が順調に進むように事前準備を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、協力会社打ち合わせ、書類作成、申請業務などにも対応頂き、担当する工事が計画通り順調に進捗するように対応頂きます。当社の施工技術は高い評価を頂いておりますので、更に評価を高めていけるようなご活躍を期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 5名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計5名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には施工管理部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラピアスデザイン株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県津市安濃町東観音寺384-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】インテリアコーディネーター【三重県/津市】インテリアの提案 / 残業20H程度
      • NEW
      住宅・店舗・外構等のデザイン・設計・施工やリフォーム・リノベーションを請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：インテリアコーディネーター <業務詳細> ・新築・リフォームの内装・家具・カーテンの提案 └ 営業担当と連携し、お客様へ住宅の受注と併せてインテリアの提案を行います └ 商談方法：リモート・事務所での対面商談・お客様先での商談 └ 提案するもの：家具・カーテン・照明・雑貨・壁紙・床材・キッチン雑貨等 ・受注した家具等の発注も行います ・レイアウト相談 ・内装設計図の設計業務 ■組織構成：代表（30代後半）1名が担当しております ■働き方： ・時間外手当：固定残業手当を月給に含んでおります ・在宅勤務：可（頻度：週1，2回） ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：60分） ・年間休日：90日（週休：週2日休み（定休日無し） ※隔週で週1休みの予定です） ■事業概要： ・住宅・店舗・外構等のデザイン・設計・施工・リフォーム・リノベーション ・WEB・出版物の企画・デザイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町東観音寺384-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～264,500円 固定残業手当/月：23,500円～35,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無 ■固定残業手当：月相当20H ■手当：特に無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/津市】営業 ◆戸建住宅の販売（飛込み：無）◆インセンティブ制 / 残業20H程度
      住宅・店舗・外構等のデザイン・設計・施工やリフォーム・リノベーションを請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・個人のお客様に対する戸建住宅の営業活動 └ 営業スタイル：HPへの問い合わせに対する反響営業（飛び込み：無）＋ 展示会に来場されたお客様への対応 └ メイン顧客：30・40代 └ 営業エリア：三重県全域（移動：社用車） ・関連書類の作成 等 <業務の流れ> １）ホームページにアクセスのあったお客様へのフォロー・営業活動 ２）お客様との仮契約後、資料の送付や契約後のフォローを一貫して担当します。 ３）引渡しまでのフォロー：インテリアコーディネーターも交え、お客様との打ち合わせ・進捗のフォローを進めます。また客様の希望を現場監督等に伝えることも大切な仕事のひとつです。 ※専門的な仕様のヒアリングや図面作成は代表：坂が担当します ■インセンティブ制度：有（成約実績による） └ 還元金額：1件成約につき＋30～40万 └ 年間成約件数の目安：4～10件程度を想定しております ■組織構成：代表（30代後半）1名で営業を担当しています ■働き方： ・時間外手当：固定残業手当（月20H相当）を月給に含んでおります ・在宅勤務：（要）相談 ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：60分） ・年間休日：90日（週休：週2日休み（定休日無し）※隔週で週1休みの予定です） ■事業概要： ・住宅・店舗・外構等のデザイン・設計・施工・リフォーム・リノベーション ・WEB・出版物の企画・デザイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町東観音寺384-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～220,500円 固定残業手当/月：23,500円～29,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無 ■固定残業手当：月相当20H ■手当：インセンティブ（成約実績による） └ 職務内容欄に詳細を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスト

    サブコン
    愛知県名古屋市北区中味鋺1-909
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市北区】営業（現場管理・巡回）及び事務サポート／現場経験を活かせる／残業少なめで安定就業
      ～施工管理や現場経験を活かし、顧客対応・営業へキャリアチェンジできるポジション/既存顧客中心で無理な新規営業なし、関係構築メイン～ ■募集背景: 当社は受注増とリピート顧客拡大に伴い、営業強化を目的に新たな営業担当を募集します。顧客対応力と現場理解を備えた人材を求めています。 ■概要： アスベスト除去や建物解体工事における、 「顧客対応」「現場との調整」「進行管理」を担うポジションです。 営業・施工管理・事務サポートの要素を兼ね備えた役割となります。 ■担当業務： ・既存顧客（不動産会社・ハウスメーカー等）との打ち合わせ ・現地調査の日程調整・立ち会い ・見積書・提案資料の作成補助 ・工事進捗の確認、現場巡回 ・現場での追加案件の把握・提案 ・書類作成、資材・機材管理などの事務業務 ※新規開拓はメインではなく、既存顧客対応が中心です ■業務内容詳細： 当社の営業担当として、個人住宅オーナーや不動産仲介会社への提案活動を通じて受注獲得を目指します。現地調査の調整や立ち会いを行い、ヒアリングを基に見積作成を支援。既存顧客とは定期的に連絡・訪問して信頼関係を深めていきます。また現場管理(進捗管理など)や現場巡回業務、現場での新規工事案件獲得などにも従事頂きます。また事務所内では書類作成や資材、機材管理などの事務業務にも対応頂きます ■職務の特徴／魅力 ・施工管理ほど働き方がハードではなく、顧客対応へシフト可能 ・営業職の中でも「売る」より「調整・信頼構築」が中心 ・専門性の高いアスベスト事業で安定需要あり ・少数精鋭組織のため、裁量大きくスキルアップ可能 ■配属部門 20代～30代中心で中途入社者が活躍中です！ ■働き方、就業環境： 顧客訪問中心の業務のため直行直帰が可能で柔軟な働き方が可能です。社内研修やOJTで現場知識を学べ、歩合制など成果が反映される評価制度により頑張りが収入に結びつきます。残業は比較的少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区中味鋺1-909 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカザワワークス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大治】施工管理（住宅の外壁・屋根）◆転勤無／年休123／福利厚生充実（住宅・家族・マイカー）
      ＼魅力ポイント／ ◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います！ ◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です☆ ◇家族・住宅・マイカー手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎ ■業務概要： 木造住宅の【外壁】をメインとした施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 【施工内容】木造住宅の外壁 【エリア】名古屋・三重メイン 【出張】ほとんどなし 【業務】 ・見積書の作成 ・必要な材料の発注 ・現場の日程調整 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんへの連絡　など ■このポジションの魅力： ◇壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。 ◇一口に外壁と言っても様々な形状の材料があり、種類によって施工方法が違います。「外壁材をどう加工して、どんな風にしたら水が入りにくいか」など、工夫し仕上げた外壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです！ ■毎年確実に昇給する給与制度： 当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎ ■はたらく環境： ◇年休123日(土日祝)／ワークライフバランス◎ ◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。 ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。 ◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です！ ■キャリアについて： 施工管理として資格取得しスキルを磨がく、もしくはグループ会社(8社)に移動しキャリアチェンジいただくことも可能です(実績例：配送・営業など)◎ ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを営業車として利用すると、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大治オフィス（ナカザワワークス） 住所：愛知県大治町西條字壱町田13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 466万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,810円～370,110円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：52,190円～79,890円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■持込車両手当（営業車として当社規定を満たす必要あり） ※ガソリン代・高速代は別途支給 ∟ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）を支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【愛知／転勤無】施工管理アシスタント（外壁など）◆年休123日／教育体制◎福利厚生充実！
      ＼魅力ポイント／ ◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います！ ◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です☆ ◇家族・住宅・マイカー手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎ ■業務概要： 木造住宅の【外壁】をメインとした施工管理業務をお任せします。 ＼施工管理とは？？／ 『施工管理』は建設工事の現場監督として工事が計画通りに進行し、安全かつ高品質で完成するように現場管理する業務です。 ■業務詳細： 【施工内容】木造住宅の外壁 【エリア】名古屋・三重メイン 【出張】ほとんどなし 【業務】 ・見積書の作成 ・必要な材料の発注 ・現場の日程調整 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんへの連絡　など ■このポジションの魅力： ◇壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。 ◇一口に外壁と言っても様々な形状の材料があり、種類によって施工方法が違います。「外壁材をどう加工して、どんな風にしたら水が入りにくいか」など、工夫し仕上げた外壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです！ ■毎年確実に昇給する給与制度： 当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎ ■はたらく環境： ◇年休123日(土日祝)／ワークライフバランス◎ ◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。 ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。 ◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です！ ■キャリアについて： 施工管理として資格取得しスキルを磨がく、もしくはグループ会社(8社)に移動しキャリアチェンジいただくことも可能です(実績例：配送・営業など)◎ ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを営業車として利用すると、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大治オフィス（ナカザワワークス） 住所：愛知県大治町西條字壱町田13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,070円～267,300円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,930円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■持込車両手当（営業車として当社規定を満たす必要あり） ※ガソリン代・高速代は別途支給 ∟ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）を支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ　Ｐｌｅａｓｕｒｅ

    不動産仲介
    東京都千代田区内神田3-24-3VORT内神田5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京｜リーダー候補】土日祝日休みで私生活も充実！チームを率いて高インセンティブを獲得する不動産営業
      【リモート相談可◆年休126日◆残業月10時間程度◆完全週休2日制(土日祝)◆長期休み取得可】 事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。 購入する不動産情報の取得から、契約～決済～購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。 ゆくゆくはチームマネジメントや後輩の育成もお任せしていく予定です。 経営陣と近い距離で戦略立案に携わりながら、事業拡大の中核を担っていただきたいです。 ▼具体的な業務内容 ・物件の情報収集、確認、調査 ・物件の購入に関する社内／社外資料や契約書の作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。 ▼働くチームについて ・15名中12名が宅地建物取引士資格を所持しており、不動産業界に精通したメンバーが働いております。 ・東京は2チームに分かれて活動しているため、これまでのご経験やスキルを拝見した上で配属チームを検討いたします。 ・代表取締役も含めて20~30代の社員で構成されており、チーム長に26歳の社員が抜擢されるなど、実力主義が当社の特徴です。 ▼本ポジションの魅力 ・法人のお客様が9割、個人のお客様が1割となるためBtoBの不動産営業に挑戦したい方へおすすめです！ ・代表取締役や部長と同行する案件もあるため、様々な視座ややり方を取り入れて知見を広げることができる環境です。 ・10名規模の企業のため、提案から決済までのスピードがとても早いです。※最短1日で決済をした事例あり ・会社としての売上目標は設定しておりますが、個人ノルマはございません。 ・実績に応じてリーダー・部長クラスへの早期昇格が可能 ▼働く環境 ＜当社の特徴、雰囲気＞ ・中途採用で入社した社員が100％で、定着率も100%です！ ・職種問わず交流があり、メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。 ・20代から30代後半のメンバーが活躍しています！ ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。 ・テレワーク：必要に応じて相談可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田5F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：800万&#12316;2000万 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■インセンティブあり ■モデル年収： ・入社3年目：1,300万円 ・入社5年目：1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】不動産営業（用地仕入れ）／個人ノルマ無し／残業月10h程／土日祝休みで働き方◎
      ◎土日祝休み／平均残業月0～10h／ワークライフバランスも整う ◎個人ノルマ無し／法人9割・個人1割の不動産営業 ◎中途入社者・定着率100%／ボトムアップで仕事ができる環境 ■業務概要： 事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。 購入する不動産情報の取得から契約～決済～購入後の再販業務まで、一貫して担当いただきます。 また新設支部のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。 ■業務詳細： ・物件の情報収集、確認、調査 ・物件購入に関する社内／社外資料や契約書の作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ■仕入れ対象： 戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件など ■働く拠点・チームについて： ・新しい拠点をゼロから創り上げる経験 大阪支部の立ち上げメンバーとして、拠点づくりに貢献するやりがいがあります。あなたの意見やアイデアが、支部の成長に直接反映される環境です。 ・既存支部のノウハウを活かしながら、自由度の高いチャレンジが可能です。 ・チームで支え合いながら成長を目指す風土が根付いているので、意見やアイデアを積極的に発信しやすい環境です。 ■魅力： ・法人9割、個人1割のため、BtoBの不動産営業に挑戦したい方にピッタリのポジションです。 ・代表や部長と同行する案件もあるため、様々な視座ややり方を取り入れ知見を広げることができます。 ・10名規模の企業のため、提案～決済までのスピードがとても早いです。※最短1日で決済をした事例あり ・会社としての売上目標はありますが、個人ノルマはございません。 ・月の平均残業時間は10時間未満です。熱量を持って仕事に取り組み、ワークライフバランスも保っていただける環境です。 ■当社の特徴： ・中途採用で入社した社員が100％で、定着率も100%です。 ・職種問わず交流があり、メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。 ・20代～30代後半のメンバーが活躍しています。 ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■インセンティブあり ■モデル年収： ・入社3年目：1,300万円 ・入社5年目：1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＵＮＡＧＵ　ＤＥＳＩＧＮ株式会社

    不動産仲介
    石川県金沢市有松3-3-30
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【金沢市／転勤無】リノベーション営業◆残業20ｈ程／固定給＆賞与で779万～／40代活躍／過程も評価
      【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】 金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、リノベーション営業をお任せします！ ■採用背景： 新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容 反響営業がメインとなるため、問い合わせがあった個人のお客様に対して、リフォーム・リノベのご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（自社サイト・チラシ・ショールーム来店など） ・アポイント・現地調査（お客様のご要望をヒアリング） ・見積・提案（最適なリフォームプランを提案） ・受注・契約（工事開始までサポート） ・営業戦略・育成・マネジメント等 ＜特徴＞ ・件数：月3件ほど（水回りなど工期が1日で終わるものも多いです◎） ・飛び込み営業はなし！お客様はすでにリフォームに関心のある方ばかりなので、提案しやすい環境 ■キャリア： まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ■給与／インセンティブについて： インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成： リノベーション営業事業部：3名在籍（係長1名／メンバー2名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方： ・年休111日（水曜固定休み＋平日1日） ・平均有休取得8.16日（2024年実績） ・残業20ｈ ・転居をともなう転勤無し
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市有松3-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 779万円～986万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～487,500円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～631,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■役職手当：あり ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／転勤無】買取再販営業◆残業20ｈ程／固定給＆賞与で779万～／40代活躍／過程も評価
      【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】 金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、買取再販営業をお任せします！ ■採用背景： 新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容 中古の戸建てやマンションを買い取り、新しく改修をして、きれいで性能を高めた状態で再販売する仕事です！様々な不動産の仕入れから販売に至るまでのプランニング業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・不動産企業に定期訪問をし、情報収集 ・物件調査～仕入れ ・企画～施工管理 ・販売管理 ＜特徴＞ ・グループ会社の売買仲介部門からお客様紹介もあり◎ほかにも、空き家やご年配のご家族の家など、買取依頼の案件が多いです ・社内には設計や施工スタッフもいるため、連携しながら物件の企画を進めていきます！ ■キャリア： まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ■給与／インセンティブについて： インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成： 買取再販営業：2名在籍（係長1名／メンバー1名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方： ・年休111日（水曜固定休み＋平日1日） ・平均有休取得8.16日（2024年実績） ・残業20ｈ ・転居をともなう転勤無し
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市有松3-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 779万円～986万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～487,500円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～631,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■役職手当：あり ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彼方総建

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市井田町字星九田6-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】外構工事の営業職（反響営業）/年休120日/住まいの外まわりを彩るお仕事です
      個人宅の外構デザイン、工事を行う当社にて、集客サイトやSNS等で問い合わせがあったお客さまへの提案営業をお任せします。 ■職務詳細 ・顧客との打ち合わせ・現地調査 ・見積書・提案書の作成 ・成約後の契約手続き・工事スケジュールの調整 ・工事中・工事完了後のお客さまへのフォロー ■特徴 ・当社は駐車場・カーポート・ウッドデッキ・フェンス・物置・倉庫・ブロック・造園など、住まいの外まわりを彩る幅広い外構工事を手がけています。 ・集客サイト経由（約8割）やSNS・広告（約2割）からお問い合わせいただいたお客さまへの対応が基本です。既存顧客からのご紹介案件もあり、お問い合わせをいただいた"すでに関心のある"お客様に、じっくり丁寧に向き合う営業スタイルです。 ・新築戸建ての外構工事が中心ですが、「ブロック塀の設置だけ」といったリフォーム案件も対応しています。リフォームや着工間近の新築は現地確認が必要ですが、基本は店舗での打ち合わせがメインなので、効率よく業務を進められます。 ・打ち合わせ後、2～3週間で提案資料を作成し、次回の打ち合わせでご提案します。CADオペレーター専任スタッフがいるため、営業活動に集中できる体制が整っています。 ・同じお客さまとの打ち合わせは多くても月2回程度で、進行中の案件もあれば、検討中で停滞する案件もあるため、営業担当一人あたり20～30件を並行して管理していただきます。 ・主要エリアは岡崎市、豊田市、西尾市です。集客対応エリアは、安城市、刈谷市、みよし市、知立市の西三河エリアとなっています。 ■仕事の魅力 ・外構といっても取り扱う商材は多種多様です。日々学ぶことも多く大変な面もありますが、その分幅広い知識を身につけながら着実に成長できる環境です。 ■働く環境 ・お客さまとの打ち合わせ日程の調整次第で、時差出勤をするなど、柔軟に働くことができます。 ・現在、営業担当2名、施工管理1名、CADオペレーター3名（パート）が在籍しています。全員30～40代で、相談や質問がしやすい雰囲気です。 ・休日は完全週休２日制（平日の固定休2日間）です。ご都合に合わせて、火水、月金など、休日の組み合わせを選択できます。残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートとの両立が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字星九田6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。予定年収はご経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市】＜未経験◎＞営業事務◆残業ほぼ無し／年休120日／有給取得しやすく働く環境◎問合せ対応など
      個人宅の外構デザイン、工事を行う当社にて、営業事務のお仕事をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・集客サイトやSNS等からのお問い合わせへの対応 ・営業担当への案件振り分け ・電話対応、来客対応、メール確認 ・SNSの運用サポート ・行政（市役所や警察署）への申請書類の提出 ■特徴 ・当社は駐車場・カーポート・ウッドデッキ・フェンス・物置・倉庫・ブロック・造園など、住まいの外まわりを彩る幅広い外構工事を手がけています。 ・メールや電話でお問い合わせをいただいたお客さまとの初回のやり取りをご担当いただき、その後、営業担当への案件の振り分けをメインで行っていただきます。 ・月平均20件程度のお問い合わせがあり、集客サイト経由（約8割）やSNS・広告（約2割）のほか、既存顧客からのご紹介案件もあります。すでに興味を持っているお客さまからのお問い合わせなので、対応もスムーズです。 ・外構の専門知識は一切不要です。電話で専門的なことを聞かれた際に「確認してご連絡します」と言える方を歓迎します。 ・行政への申請書類の作成は営業担当が行うため、出来上がった書類を市役所や警察署へ提出していただきます。 ■入社後について ・入社後は先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。ある程度業務に慣れてきたら、総務事務や労務事務などバックオフィス全般の業務へと幅を広げていくことも可能です。 ・興味があれば、空いた時間にCADを習得することも可能です。取得したスキルは適正に評価し、給与にも反映する方針です。ご自身のやる気次第で、知識やスキルを身につけられる環境が整っています。 ■就業環境 ・現在、営業担当2名（内1名営業事務兼任）、施工管理1名、CADオペレーター3名（パート）が在籍しています。全員30～40代で、相談や質問がしやすい雰囲気です。 ・休日は完全週休２日制（平日の固定休2日間）です。ご都合に合わせて、火水、月金など、休日の組み合わせを選択できます。残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートとの両立が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字星九田6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。予定年収はご経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ＰＬＵＳＩＥ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1 Chodhari21西館9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／月給30万円・賞与年3回スタート／即入社可！
      • 締切間近
      戸建て住宅を中心に「スマートエネルギー」と呼ばれる設備の設置をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設置は基本的に1日1件のみ！シンプルな業務です。 天気が悪い時は、室内でできる事務作業などを進めます。日当制ではないので給与減額はありません。 ■太陽光パネル／蓄電池／エコキュートなどの設置 ■分電盤・電気配線の取り付け ■定期的なメンテナンス　など Q：設備の設置って、難しそう…。 A：作業は必ず3名～4名のチームで行います。 分からないことはすぐに質問できるほか、知識が要る難しい作業はベテランの先輩が担当します。 Q：拘束時間、長くない？ A：移動時間を含むため長く見えるかもしれませんが、早く作業が終われば、そのぶん早く帰れます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】（1週間） 工具の使い方や名前、具体的な仕事の進め方など、まずは基礎となる部分をレクチャーします。 　▼ 【実技練習】（1カ月） 当社の倉庫内にある「練習スペース」にて、現場さながらの雰囲気で練習します。 同時に先輩に同行し、現場の雰囲気にも慣れていきます。 　▼ 【OJT】 先輩のサポートを受けつつ、徐々に自分主体で案件を進めていきます。 業務に慣れてきたら、次はあなたが教育を担当する番！将来的には後輩の育成もお任せいたします！ 　▼ 【1年後には月給40万円も可能！】 当社は昇給スピードが速く、先輩社員のほとんどが「入社後1年で月給40万円」に到達しています。 2年目以降の年収は450万円を確約しているほか、さらにその後もキャリアアップに応じてどんどん年収を上げていけます！ ＜キャリアアップ例＞ 入社時：メンバー 　▼ 1年後：主任 　▼ 3年後：副支部長 　▼ 4年後：支部長（支部長クラスの平均年収：800万円）
      ★名古屋・埼玉・千葉・神奈川・大阪・神戸・仙台・金沢・広島・岡山・松山・福岡・宮崎・熊本の各拠点＜希望考慮・転勤なし＞※車・バイク通勤の際は通勤距離分のガソリン代金を支給します。 ☆マイカー通勤OK ☆駐車場完備 ■仙台支部：宮城県柴田郡柴田町東船迫2丁目5-2-103 ■埼玉支部：埼玉県富士見市上南畑1929字堂ヶ谷戸1930-3 ■千葉支部：千葉県千葉市若葉区桜木6丁目26-39 ■神奈川支部：神奈川県藤沢市遠藤2016-2 ■名古屋支部：愛知県西春日井郡豊山町豊場野田13 ■金沢支部：石川県金沢市古府3丁目76 ■大阪支部：大阪府堺市南区檜尾3077-1 ■神戸支部：兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 ■神戸本社：兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1Chodhari21西館9階 ■岡山支部：岡山県岡山市南区藤田564-162 ■広島支部：広島県広島市安佐南区伴中央7丁目18-34 ■松山支部：愛媛県松山市船ケ谷町295番地1 ■福岡支部：福岡県糟屋郡宇美町炭焼1186-1 ■宮崎支部：宮崎県都城市高城町穂満坊412-1 ■熊本支部：熊本県熊本市北区徳王2丁目7-72
      【2年目以降は『年収450万円』以上を確約】 【経験者】 月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 【未経験者】 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらずいずれも40時間分を、一律月6万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＡＪプロパティ

    不動産管理
    千葉県船橋市前原西2-29-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全2件
    • 【津田沼】賃貸管理営業◆自社物件管理／入居率維持・仲介折衝／稼働率98％／残業月10h／夜間対応なし
      ＼管理物件の稼働率98％・無理せず成果が出せる環境◎／ リーシング頼みじゃない／月残業10h程度／夜間対応原則なし ■当社について： アメニティジョイハウスグループの開発力を背景に、 「人が入り続ける物件」を自社で生み出している会社です。 稼働率98％を誇り、リーシングに依存しない安定運用を実現しております。 ■仕事概要： 自社物件の入居率維持・向上を目的とした営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・仲介会社への訪問・関係構築 ・条件調整（手数料などの交渉） ・オーナー・入居者窓口 ・建物・設備管理（共用部／専有部） ・月次レポート作成　など ※売り込み中心ではなく、関係構築型の営業スタイルです。 ※将来的にはチームを牽引いただくポジションも想定しています ■組織構成： 課長、主任、メンバー4名、事務1名の7名 担当イメージ：約240室／人 ■おすすめポイント ・そもそも人が入る物件を自社で企画、リーシング任せにしない運用力 により、再現性高く成果が出せます。 ・管理物件の稼働率は約98％の実績があります。 ・営業活動に集中できる社内組織構成あり クレーム・トラブル対応などの一次対応は自身でなく組織全体で対応します 夜間対応なども原則ありません ■当社の取り扱い物件の特徴： ・入居者ニーズを捉えた“選ばれる立地・企画” 当社は「人が住みたくなる場所」にこだわって物件を開発。 入居者が敬遠するエリアには建てず、生活動線・利便性を重視しています。 ・ 高稼働を前提に設計された収益物件 木造3階建てを中心に、収益性と実用性を両立した設計。 稼働率98％という実績が示す通り、安定的に稼働できる物件を保有しています。 ■働き方について 年間休日120日 有給取得しやすい環境あり（長期連休も可） 月残業平均10H程度 ■こんな方におすすめ 賃貸管理・仲介営業経験を活かしたい 「営業しやすい環境」で成果を出したい 長期的に安定して働きたい ▼自社の特徴はシンプルです。 ・人が入る物件を自社でつくる ・ 無理な営業をしなくても成果が出る ・ しかも働きやすい 同業界からの転職者も「もっと早く来ればよかった」と感じる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-29-5 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：52,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 427,400円～542,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】賃貸管理◆物件巡回・入居者／オーナー対応／月残業15H／入居率99％超／IT活用で負担軽減
      ◇入居率99％超・物件の質がいいからこそ無理な営業をかけなくていい／人と人とのつながりを重要視する社風／物件エリアが1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）のため、転勤なし／宅地建物取引士２万円◇ ★当社の最大の特徴★ 当社が管理する物件は、1LDK(約30平方メートル)のアパートが中心です。 単身の社会人やカップルなど、落ち着いた入居者が多く、1Rや1Kに比べてクレームやトラブルが発生しにくい点が特徴です。また入居率も99％を超える程の人気な物件を保持していますので、賃貸管理職としても、安心してご有無に取り組める環境が整っています。 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 　人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容： 親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。 ▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います （簡易な事案は自社で応します） ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼　など ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。 ■モデル年収： 【中途】 ・31歳：年俸500万円 月給40万円 ・43歳：年俸720万円 月額55万円 ・53歳：年俸840万円 月額65万円 【各種の不動産ＩＴサービスを導入】 物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ＩＴサービスを導入し、業務を簡素化しています。 5,000件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、ＲＰＡを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-29-5 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～4,780,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都市建築設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市古波蔵4-1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県那覇市】建築設計（意匠、設備、構造）◆最新技術を駆使した建築設計◆年休120日◆研修充実
      ◆◇福利厚生充実/沖縄の建築設計事務所/公共施設多数/BIM技術の活用が可能/残業少なめ/有給休暇も取りやすい◇◆ ■職務概要：当社にて建築設計と管理業務をお任せします。BIM技術の活用が可能な環境です。 今回は受注増加に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・公共施設や民間施設の基本設計、実施設計、監理業務 ・BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）の活用 ・プロジェクトチームでの案件推進 ・クライアントとの打ち合わせ、調整業務 ■サポート体制： 入社後、BIMの研修や3DCADの操作方法を指導。経験に応じたOJT研修を実施し、プロジェクトのサブチーフとしての業務をサポート。 数年後には主任として業務の中核を担い、リーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制： 設計部門には20名が在籍し、一級建築士が8名います。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、プロジェクトごとにチームを構成して業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は公共施設から民間施設まで、幅広い建築物の設計・管理を行っており、特に公共施設の受注が全体の7割を占めています。また、社内でも福利厚生を充実させ、有給休暇も取りやすく、社員の生活を大切にする風土が根付いています。大規模プロジェクトに携われる環境があり、BIM技術の活用率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社都市建築設計 住所：沖縄県那覇市古波蔵4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ・2級建築士：450万円～550万円（各手当等を含む） ・1級建築士：550万円～700万円（各手当等を含む） ※経験スキルなど面接で確認し、初任給を決定致します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創家建設工業株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市習志野1-12-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/船橋】建築施工管理◆新築・改修工事◆転勤なし／土日祝休／直行直帰可／柔軟な働き方◎
      ～新築・改修工事の施工管理職／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／トッププランニング株式会社のグループ会社となり、安定した経営基盤有◎～ 鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築・リフォーム工事を手掛けている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■業務概要： ・施工計画の策定、工程表の作成 ・資材の調達 ・作業員の配置 ・現場の安全、品質管理 ・進捗管理　など ■業務詳細： <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2～3件程度となっております。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度の工期です。 <出張> 年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1～2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※業務状況に応じて、代休等は必ず取得いただきます。 ■施工実績： https://www.soukakensetsu.co.jp/works/ ■組織構成： 千葉本社は、所長が2名、メンバーは4名の計6名在籍しております。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■魅力： ・元請けで案件をいただくことがほとんどなので、自身で業務を調整いただきやすい環境です。 ・工事が終わったタイミングでまとめて休暇を取っていただくなど、お休みも柔軟に取得いただけます。 ・工事ごとの利益に応じて、賞与のタイミングでインセンティブが支給されます。※詳しくは面接の際にお伺いください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～600,000円 固定残業手当/月：69,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,300円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】建築施工管理◆新築・改修工事◆転勤なし／土日祝休／直行直帰可／事業拡大中・経営基盤◎
      ～新築・改修工事の施工管理職／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／トッププランニング株式会社のグループ会社となり、安定した経営基盤有◎～ 鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築・リフォーム工事を手掛けている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■業務概要： ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正　等 ■業務詳細： <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2～3件程度となっております。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度の工期です。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1～2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※業務状況に応じて、代休等は必ず取得いただきます。 ■魅力： ・元請けで案件をいただくことがほとんどなので、自身で業務を調整いただきやすい環境です。 ・工事が終わったタイミングでまとめて休暇を取っていただくなど、お休みも柔軟に取得いただけます。 ・工事ごとの利益に応じて、賞与のタイミングでインセンティブが支給されます。※詳しくは面接の際にお伺いください。 ■組織構成： 東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名が在籍しております。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■事業概要： ・新築工事事業：マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業：創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業：数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区南青山4丁目20-19 プレム南青山ビル 1F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～600,000円 固定残業手当/月：69,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,300円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工務店

    サブコン
    北海道札幌市北区新琴似十条15-6-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】住宅基礎工事の営業職（積算／工程管理）～住宅基礎工事のプロフェッショナル～
      ■業務内容詳細 ・ハウスメーカーへの営業。 ・外構工事などの住宅基礎工事の積算業務。 ・工事受注から施工までの打合せ ・工程管理 札幌近郊の仕事が主なため、宿泊を伴う出張や転勤はございません。 ■配属先情報 40代前半男性1名 ■外構工事について 外構工事とは、家の外側の工事のことを指します。 塀やフェンス、門扉・門柱、アプローチ、駐車場・カーポート、駐車場、庭・植栽、 ウッドデッキの設置工事など、プライバシーや安全性を高める上で非常に重要な工事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十条15-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮します。 賞与（年２回・業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＭＰ

    サブコン
    東京都千代田区東神田1-2-8赤塚ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】技術職（地盤解析・設計見積確認など）／土日祝休／年間休日120日／残業10h以下
      ◇◆技術職募集！／地盤解析・設計見積確認など／◎年間休日120日◎土日祝休み◎賞与あり◎残業10時間以下◆◇ ■業務概要： 日本国内では年間30万棟以上の住宅が建築されています。 そのすべての住宅で建築前に必ず地盤調査が実施されています。 地盤調査の結果、地盤が弱い場合には将来建物が傾いてしまわないように、地盤を強くする改良工事が必要です。 改良工事を実施した建物に対して、弊社は「地盤保証」という商品で、将来万が一建物が傾いた場合でも、その修復費用を補填するサービスを提供しています。 地盤保証を発行する際、改良工事内容が適切に行われているかを確認するのが今回募集するお仕事の内容です。 ■業務詳細： 工事と聞くと現場作業と連想しそうですが、弊社での業務は下記のように【"完全デスクワーク"】です。 （1）工事会社様へ地盤データ等を送付し、地盤改良工事の設計図書の作成を依頼します（見積手配業務）。 （2）地盤改良会社様が設計した内容が送付されますので、弊社の基準に沿って確認し、問題なければ承認の連絡をします（設計審査業務）。 （3）承認された内容に沿って工事会社様が工事を実施します。 工事後に工事報告書が送付されますので、その内容を確認し、問題なければ保証発行します（施工承認業務）。 ■教育体制 工事、設計、審査といった言葉が並ぶと、なんだか難しそう。自分には無理かも。と皆さん考えがちですが、弊社の技術チームは大半が業界未経験からスタートしていて、大体1年ほど経験を積むと一人でもスムーズに対応できるようになります。 仕事を覚えるまでは当然ですが、覚えていただいた後も段階的に熟練社員からの研修等、それぞれの段階に応じて技術を取得できる教育システムを設けていますので、あまり不安に思わずにご応募下さい。 ■PRポイント： （1）通常の技術職というと、現場経験を積んだり技術知識を一から学ばないといけませんが、MP設計審査業務では、現場経験の深い施工会社様が検討された内容を確認するのがメインの業務となり、室内で業務を通じて専門の知識や経験値が得られます。 （2）専門的な業界の資格取得支援を行っています。 未経験入社1年目でチャレンジし、合格した方もおられます。 ■組織構成： 技術部所属は現状9名（4名が未経験スタート）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務内容欄に補足あり ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ■昇給：随時 ■賞与：年2回（夏・冬／昨年度賞与実績：3か月分） ※業績により回数・金額の変動あり／ただし過去常に上がっており、一年以上勤務の方であれば最低でも実績3ヵ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術職（地盤解析・設計見積確認など）／土日祝休／年間休日120日／残業10h以下
      ◇◆技術職募集！／地盤解析・設計見積確認など／◎年間休日120日◎土日祝休み◎賞与あり◎残業10時間以下◆◇ ■業務概要： 日本国内では年間30万棟以上の住宅が建築されています。 そのすべての住宅で建築前に必ず地盤調査が実施されています。 地盤調査の結果、地盤が弱い場合には将来建物が傾いてしまわないように、地盤を強くする改良工事が必要です。 改良工事を実施した建物に対して、弊社は「地盤保証」という商品で、将来万が一建物が傾いた場合でも、その修復費用を補填するサービスを提供しています。 地盤保証を発行する際、改良工事内容が適切に行われているかを確認するのが今回募集するお仕事の内容です。 ■業務詳細： 工事と聞くと現場作業と連想しそうですが、弊社での業務は下記のように【"完全デスクワーク"】です。 （1）工事会社様へ地盤データ等を送付し、地盤改良工事の設計図書の作成を依頼します（見積手配業務）。 （2）地盤改良会社様が設計した内容が送付されますので、弊社の基準に沿って確認し、問題なければ承認の連絡をします（設計審査業務）。 （3）承認された内容に沿って工事会社様が工事を実施します。 工事後に工事報告書が送付されますので、その内容を確認し、問題なければ保証発行します（施工承認業務）。 ■教育体制 工事、設計、審査といった言葉が並ぶと、なんだか難しそう。自分には無理かも。と皆さん考えがちですが、弊社の技術チームは大半が業界未経験からスタートしていて、大体1年ほど経験を積むと一人でもスムーズに対応できるようになります。 仕事を覚えるまでは当然ですが、覚えていただいた後も段階的に熟練社員からの研修等、それぞれの段階に応じて技術を取得できる教育システムを設けていますので、あまり不安に思わずにご応募下さい。 ■PRポイント： （1）通常の技術職というと、現場経験を積んだり技術知識を一から学ばないといけませんが、MP設計審査業務では、現場経験の深い施工会社様が検討された内容を確認するのがメインの業務となり、室内で業務を通じて専門の知識や経験値が得られます。 （2）専門的な業界の資格取得支援を行っています。 未経験入社1年目でチャレンジし、合格した方もおられます。 ■組織構成： 技術部所属は現状9名（4名が未経験スタート）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-2-8 赤塚ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務内容欄に補足あり ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ■昇給：随時 ■賞与：年2回（夏・冬／昨年度賞与実績：3か月分） ※業績により回数・金額の変動あり／ただし過去常に上がっており、一年以上勤務の方であれば最低でも実績3ヵ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レゴリスアーキテクト

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区下南部3-15-41
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】施工管理 ◆経験者募集／フルオーダーの注文住宅を手掛ける設計事務所／年休117日
      ～熊本県を中心にフルオーダーメイド注文住宅や学校などの設計を手掛ける設計事務所／建設技術を高められる会社で、共にお客様の理想をカタチにできる～ 当社は、フルオーダーメイドの注文住宅を専門とする設計事務所です。2018年の設立以来、「本当にオーナーが住みたい家」をビジョンに掲げ、様々な家づくりを手掛けてきました。 例えば、お客様の遊び心をくすぐるバイクガレージ、ペット専用部屋、実用面を重視したバリアフリー設計、太陽光発電の導入など、自由度の高い空間設計が当社の強みです。 今回は、当社のさらなる成長に向けて「施工管理」の新しいメンバーを募集します。 ■業務概要： 新築住宅を扱う施工管理をお任せします。全ての住宅はフルオーダーメイドです。さまざまな家づくりを手掛けることで着実にスキルアップできます。 ■業務詳細： 新築住宅の建設現場における現場監督業務をお任せします。 ※設計チームと適宜連携しつつ業務を進めます。 ・施工管理（工程・原価・品質・安全） ・積算 ・資材手配　など ■内部構造： ・木造軸組工法 ・木造枠組壁工法（2×4工法） ・テクノストラクチャー（木構造と鉄骨造） ・鉄骨造（S造） ■魅力ポイント： ◇耐震性 こだわりが詰まった家だからこそ、住む人の安全はもちろん、長く住めるようにしたい。そんな想いから「耐震等級3」が当社の基準です。 揺れを吸収する「ウィンダンパー」「テクノダンパー」を使用した制揺。揺れ幅を抑える金属ブレーキ「UFO-E」を活用した免震。この2つの側面から高耐震の家づくりを実現しています。 ◇熊本で腰を据えて働けます 基本的に残業はほとんど無いことに加えて、日曜固定休み＆年間休日117日と自分の時間をしっかりとれる点がポイントです。 ■資格取得支援について： 専門学校への紹介＆授業料の優遇を使い施工管理／建築士の資格取得が可能です。 ■このような方をお待ちしております： ◎経験を活かせる分野で、ワンランク上を目指したい方 ◎「どうすればより良くなるのか」を考え、自分から積極的に発信できる方 ◎誠実な姿勢でコツコツ仕事ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、インセンティブ（工事価格2%）あり。※店舗と特殊建築物取扱いあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】建築士 ◆経験者募集／フルオーダーの注文住宅を手掛ける設計事務所／年休117日
      ～熊本県を中心にフルオーダーメイド注文住宅や学校などの設計を手掛ける設計事務所／建設技術を高められる会社で、共にお客様の理想をカタチにできる～ ■当社について： 当社は、フルオーダーメイドの注文住宅を専門とする設計事務所です。2018年の設立以来、「本当にオーナーが住みたい家」をビジョンに掲げ、様々な家づくりを手掛けてきました。 例えば、お客様の遊び心をくすぐるバイクガレージ、ペット専用部屋、実用面を重視したバリアフリー設計、太陽光発電の導入など、自由度の高い空間設計が当社の強みです。 今回は、当社のさらなる成長に向けて「建築士」の新しいメンバーを募集します。 ■業務概要： 注文住宅の図面設計・各種申請をお任せします。 全ての住宅はフルオーダーメイドです。様々な家づくりを手掛けることで、建築士としてのスキルアップができる環境です。 一緒にお客様の理想の住まいを実現しましょう。 ■業務詳細： ・図面設計 ・書類作成（建築確認申請など） ※専用ソフトあり ■魅力ポイント： ◇フルオーダーメイドならではの自由度の高さ お客様のご要望をお聞きし、建築可能か試行錯誤を繰り返しながらも、ゼロから図面に書き出します。苦労もありますが「家づくり」の面白さを十二分に味わえる仕事です。 ◇耐震性 こだわりが詰まった家だからこそ、住む人の安全はもちろん、長く住めるようにしたい。そんな想いから「耐震等級3」が当社の基準です。 揺れを吸収する「ウィンダンパー」「テクノダンパー」を使用した制揺。揺れ幅を抑える金属ブレーキ「UFO-E」を活用した免震。この2つの側面から高耐震の家づくりを実現しています。 ◇スキルアップ環境 設計・建築それぞれの道に長けたエキスパートが多数在籍しており、豊富な業界ノウハウを得られる点も嬉しいポイントです。資格取得支援もあり、専門学校への紹介＆授業料の優遇を使い施工管理／建築士の資格取得が可能です。 スキルアップを図りたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、インセンティブ（歩合）あり。店舗と特殊建築物取扱いあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本建設

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8KDX新横浜ビル5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜/50代活躍中】積算/デスクワーク9割/官公庁案件多数◇土日祝休み/残業20H以内/転勤無
      ～大規模修繕×積算スペシャリスト◎UR・官公庁案件中心／22年連続成長の安定基盤／内勤メイン×働きやすさも両立～ ■担当業務： マンション・住宅・ビル・学校などの大規模修繕工事における積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・建築図面や仕様書の読み取り、数量拾い出し ・協力会社への見積依頼および内容精査 ・工事費の積算および見積書作成 ・案件ごとのコストバランス調整、価格検討 ・小規模案件は単独担当、大規模案件はチームで対応 ※案件の約8割はUR都市機構などの大型案件（10～15棟規模） ※本ポジションでは、チームをリードする役割を期待しています ■担当案件の特徴： ・マンション、住宅、ビル、学校など幅広い建築物の修繕案件 ・UR都市機構・横浜市など官公庁案件が中心 ・安定した受注基盤により、長期的に案件へ関わることが可能 ■働き方について： ・内勤業務が約9割（積算に集中できる環境） ・外勤は現地調査や検査同行などスポットで発生 ・対応エリアは首都圏中心（遠方出張・宿泊なし） ■配属環境： ・チーム体制で大型案件を推進（役割分担あり） ・経験を活かしつつ、プロジェクト全体を俯瞰できるポジション ■特徴・魅力： ・積算の専門性を活かし、公共性の高い大規模案件に関われる ・UR・官公庁案件中心のため、安定した受注と事業成長（22年連続成長） ・チームリーダー／取りまとめポジションとして裁量を発揮可能 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日／残業月20h以内 ・内勤中心でワークライフバランスを保ちながら就業可能 ・社員想いの社風（社長との距離が近く、風通しの良い環境） ■会社について： ・マンションを中心とした大規模修繕工事を主軸に展開 ・UR都市機構、横浜市などとの取引を継続し、安定成長を実現 ・創業以来、公共・民間問わず多数の施工実績を蓄積
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～395,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/50代活躍中】積算/経験者向け/デスクワーク9割/官公庁案件多数◇土日祝休み/転勤無
      ～ワークライフバランス充実／土日祝休み／積算経験を活かしたい方／大規模修繕×積算スペシャリスト◎UR・官公庁案件中心／22年連続成長の安定基盤／内勤メイン×働きやすさも両立～ ■採用背景： 会社の第二創業期で人を増やしていきたい想いがあります。 ■担当業務： マンション・住宅・ビル・学校などの大規模修繕工事における積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・建築図面や仕様書の読み取り、数量拾い出し ・協力会社への見積依頼および内容精査 ・工事費の積算および見積書作成 ・案件ごとのコストバランス調整、価格検討 ・小規模案件は単独担当、大規模案件はチームで対応 ※案件の約8割はUR都市機構などの大型案件（10～15棟規模） ※本ポジションでは、チームをリードする役割を期待しています ■担当案件の特徴： ・マンション、住宅、ビル、学校など幅広い建築物の修繕案件 ・UR都市機構・横浜市など官公庁案件が中心 ・安定した受注基盤により、長期的に案件へ関わることが可能 ■働き方について： ・内勤業務が約9割（積算に集中できる環境） ・外勤は現地調査や検査同行などスポットで発生 ・対応エリアは首都圏中心（遠方出張・宿泊なし） ■配属環境： ・チーム体制で大型案件を推進（役割分担あり） ・経験を活かしつつ、プロジェクト全体を俯瞰できるポジション ■特徴・魅力： ・積算の専門性を活かし、公共性の高い大規模案件に関われる ・UR・官公庁案件中心のため、安定した受注と事業成長（22年連続成長） ・チームリーダー／取りまとめポジションとして裁量を発揮可能 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日／残業月20h以内 ・内勤中心でワークライフバランスを保ちながら就業可能 ・社員想いの社風（社長との距離が近く、風通しの良い環境） ■会社について： ・マンションを中心とした大規模修繕工事を主軸に展開 ・UR都市機構、横浜市などとの取引を継続し、安定成長を実現 ・創業以来、公共・民間問わず多数の施工実績を蓄積
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～395,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創雅

    サブコン
    神奈川県小田原市上曽我687
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小田原】建築施工管理技士（1級歓迎）◆工事監理（現場巡回）／現場常駐少／直行直帰可／転勤なし
      【住宅リフォームや店舗内装の改修工事等において発注業務と巡回による現場監理をお任せいたします／建築施工管理技士一級保有者歓迎！／現場により直行直帰可／転勤なし】 ■職務概要： 当社では、マンション・アパートや施設などの改修工事において、協力業者への発注、巡回での現場の進捗・品質管理を担当する工事担当を募集しています。お客様のニーズを形にするため、現場の監理、見積作成、工事計画の作成などを行います。社員教育に力を入れ、入社後もスキルアップを目指せる環境を提供します。 ■主な業務内容： ・改修・修繕工事の協力業者への発注 ・巡回による現場監理（工程確認・品質管理・安全管理等） ・現調および見積作成 ・工事計画の作成 ・チームメンバーとの協力業務 案件としては、住宅リフォームや店舗の内装改修工事、外構工事や配管修繕等がございます。 地域のお客様のお困りごとを解決していきます。（神奈川案件8割／東京案件2割程度です。） ■働き方の特徴： 通常の施工管理とは異なり、現場へずっと常駐することはなく、オフィスでの発注業務や現場には巡回をすることで工事の進捗を管理していきます。直行直帰も可能であり、発注業務であるため、残業が少なく働きやすい環境となっております。 ■募集背景： 近い将来、当社の管理技術者としてご活躍頂ける方を募集しておりますので、本求人では有資格者からの応募をお待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、人と人とのつながりを大切にし、モノづくりを通じてお客様の期待を超える価値を提供しています。また、最新技術を積極的に取り入れ、品質向上に努めています。施工管理 から実際の施工までを一貫して行うため、高い品質とコスト削減を実現しています。 また、当社の工事担当はチームワークを重視し、社員一人ひとりが協力して業務に取り組む体制を整えています。定期的な勉強会や資格取得支援を通じて、技術力向上とキャリアアップをサポートします。 ◎業務に必要な資格の取得は会社にて負担します。 変更の範囲：会社の定める業務　ご本人様の意向や意欲次第で変更は可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市上曽我687 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＸＳＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都台東区三筋1-12-6　赤木屋ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める空間施工アシスタント／完週休2日／土日祝休
      • NEW
      渋谷や表参道、代官山、六本木、銀座など 多くの人が訪れるエリアを中心とした建築物の内装デザインに伴う 電気施工を多数手掛けている私たち。 デザイナーの設計図をもとに建物の形状や状況に応じて 電線や照明をセットし、電気や光に特化したスペシャリストとしての ハイクオリティな空間づくりを行っています。 これからも魅力的で居心地の良い空間をお客様にお届けするために 今回あなたには内装建築に伴う案件獲得～ディレクション、引き渡しまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＊案件獲得に伴うパートナー企業との折衝 ＊施工イメージの確認 ＊必要な物資の調達および発注 ＊工程に伴うクライアントとの打ち合わせ ＊協力パートナーの手配 ＊内装施工に伴う電気施工・ライティングなど ＊検査実施後、動作確認～お引渡し ※未経験者の方は丁寧な研修を行いますのでご安心ください 《過去に手がけた施工例》 ・オフィス、美容院、カフェ、アパレルのセレクトショップ、エステサロン など ＊＊入社後の流れと未経験者から活躍できる秘訣＊＊ ディレクションをスムーズに行うには、内装に伴う一連の知識や技術を覚える必要があります。そのため未経験の方は先輩や上司のサポート通じて全体の流れを掴むところからスタート。初期段階から参画し、配線計画に基づき配線などを調整した後、照明器具やL電子機器、ANケーブルコンセントやエアコンの外付けや、間接照明、ライティング、電圧などを確認し最適な空間に仕上げます。 職人さんも顔見知りなので丁寧にサポートしてくれますし専門用語や工具の名前がわからなくても「これが●●という工具なのか」と手に取りながら進めることができます。
      <東京都（首都圏）を中心に一都三県（都市部）> ■ 本社 ・東京都台東区三筋1-12-6 赤木屋ビル5F ※転勤はなく、直行直帰やテレワークなどの導入支援も積極的に行っています □本社／アクセス ・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩5分 ・JP「御徒町駅」より徒歩8分 ・各線「上野駅」より徒歩15分 ＊電車通勤もラクラク ・東京駅から直通7分 ・新橋駅から直通11分と通勤便利◎
      【完全週休2日勤務／日曜、他1日】 ＊未経験の方はこちら 月給25万円以上＋資格手当＋賞与年2回（夏冬）＋決算賞与 【隔週休2日勤務／日曜、他1日】 ＊未経験の方はこちら 月給28万円以上＋資格手当＋賞与年2回（夏冬）＋決算賞与 ※上記は最低保証。 経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 《経験者は前給保証で優遇します》 もちろん、スキルにもよりますが、単独で見積もりや管理をこなせる方であれば【月給50万円スタート】も可能です。 《将来的には月収100万円も》 私たちの仕事は簡単にできることではありません。専門性が高いからこそ、市場価値も高く、報酬もその還元率も高いのが特徴です。 ＼2025年より全社員のベース給与を1割増加しました／ 昨今の物価高などの社会情勢を鑑み全社員のベース給与を1割増加いたしました。会社として社員やご家族の生活は何としても守りたいというのが当社の思い。社員の頑張りによって得た利益を給与や待遇面に随時反映しています。
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    株式会社ＮＯ　ＮＡＭＥ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17
    • 設立 2018年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 太陽光の電気工事施工管理業務＜1級資格が生かせる＞自治体や大手企業との取引実績◆月残業少な目
      ◆◇充実した福利厚生/再生可能エネルギー分野でのキャリアアップ/出張時は会社負担◆◇ ■職務概要：電気工事施工管理に関する業務をお任せします。 弊社は元請けを中心とした、設計監理を得意とする太陽光発電システムのEPC会社です。商社部門もあり、企画・設計・調達・管理のすべてに関わることがで切る点が魅力です。 ■募集背景 当社は2027年に株式上場を目指すベンチャー企業です。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を拡大中のため、増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞ ・太陽光発電システムの設計、申請、調達 ・施工管理、現場打合せ ・お客様要望に基づく施工図面の作成 ・安全管理、保守業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務を習得いただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 プロジェクト全体のマネジメントや新規案件の立ち上げなど、より高度な業務をお任せします。 ■業務の特徴： 弊社では全国を対象に各地で建設工事を請け負っております。作業現場には数名の社員を配置し、工事完了まで数か月から数年の期間で施工管理を行います。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、再生可能エネルギー分野での豊富な実績とノウハウを持ち、自治体や大手企業との取引実績も豊富です。社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と高水準の給与を提供しています。出張時の宿舎費や光熱水費を全額会社負担とし、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東支社 住所：東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：524,500円～874,200円 固定残業手当/月：75,500円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】再生可能エネルギー工事の施工管理◆大手インフラ企業・メーカーから元請け／月残業２０ｈ程
      2027年にIPOを目指す再生エネルギー事業の会社／東京電力や関西電力、ホンダ・トヨタなどの大手企業と取引あり／出張時は会社負担 ■この求人の特徴： ・全国各地で仕事を受注しているため出張機会が多くあり、案件により一定期間の現地駐在（プロジェクト監督・施工管理など）があります。そのため、全国の請負現場で活躍する機会があり、様々な知識・経験を得ながら、人脈や仕事の幅を広げることができます。 ・社員の働きやすさを重視しており、出張時の宿舎費、水道光熱費などの諸経費は全額会社負担です。通勤手当も会社規定に基づき支給され、現場常駐時は車両支給、通勤費も全額会社負担としています。 頻繁に現場常駐する社員の中には、単身の方で年間数百万円の貯金ができている社員もいます。 ■業務詳細： ・系統用蓄電所や太陽光発電システム、工場構内電気・土木工事などの設計、各種申請、資材調達 ・現場施工管理、現場調査・打合せ ・お客様要望に基づく各種申請書・施工図面の作成 ・工程管理・品質管理、保守業務　ほか ■当社について： 当社は愛知県名古屋市に本社を構える、再生可能エネルギー事業を中心とした電力インフラや、大手企業の電気・土木・建設事業を手がけるエンジニアリング企業です。 高圧から特別高圧までの系統用蓄電所や、低圧から超高圧までの太陽光発電システムのEPCおよび各種請負工事を主軸に、自治体や企業へエネルギーマネジメントシステム工事、蓄電設備の設計・申請・調達・施工管理・保守までを一貫提供しています。 また新規事業として、特産松阪牛の肥育、牛舎の運営、直営飲食店の開設・運営など、事業領域の拡大も進めています。 ■ビジョン： 当社はSDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の創造に貢献しています。 社会貢献活動として「日本の古き良き伝統を守り、継承する」ことを目的に、全国の神社へのしめ縄奉納や、日本文化の認知向上を目的とした講演会・展示会を継続的に実施しています。さらに、日本を代表する黒毛和牛ブランド・特産松阪牛を専門に育てる老舗牛舎のオーナー企業として、伝統的な肥育技術の次世代継承にも挑戦し、日本ならではの価値を国内外へ発信します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 675,500円～959,133円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿屋商事

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市大正区南恩加島3-18-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械工・溶接工／残業月5時間程度／年収1000万円以上可
      焼却施設（プラント）にて送風機のメンテナンスや設置をお任せします。 部品を自分で製造（溶接・組み立て）し準備する業務もあり、幅広いスキルを磨けます◎ 【具体的には…】 ■送風機の分解 ■コンベアのオーバーホールおよび更新工事 ■配管の制作・取付 ■各溶接工事 ■工事の必要に応じた足場仮設 ■重量物の撤去・据付 ■機械設備の設置・据付　など ＼資格は入社後でOK！／ 業務に必要な資格は入社後に取得可。 費用は会社が負担します！ ＼頑張りは、直接評価／ 資格を取れば任せてもらえる仕事の幅が広がります。 現場への貢献度はそのまま評価に。 代表も一緒に現場へ向かうので、頑張りは直接目で見てもらえる環境です。 ▼現場を考え、前もって万全な準備をする ▼資格取得で新たな仕事をマスターする ▼現場スタッフの指示・管理を務める といった成長で評価が上がり、収入にも反映されます。 社歴に関係なく評価するため入社2年目で年収650万円を叶えた先輩も。 ゆくゆくは年収1000万円クラスへのレベルアップも目指せます◎ 【入社後の流れ】 イチから育て上げる体制が整っており、安心して成長できます！ ▼まずは道具の使い方や仕事の流れからレクチャー◎ ▼資材受け取り、工具の運搬、監視など、簡単な内容からスタート ▼工具を使うスペシャリスト業務にステップアップ！ あなたのペースに合わせ少しずつお任せします。 もちろん経験のある方は即活躍いただけます！ ＜地域社会にも貢献＞ 焼却施設は暮らしを支える施設の一つ。 安全な稼働のため、メンテナンスが欠かせません。 社会貢献のやりがいの中、需要の絶えない仕事を長く続けられます。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 大阪市大正区の事業所から、大阪府内・京都府内をはじめ全国の現場へ向かいます。 ■事業所 大阪府大阪市大正区南恩加島3-18-10 ＜アクセス＞ 「大正駅」よりバスで約20分 （最寄りバス停「大運橋」） ★年に数回程度出張が発生することがあります。 （合計期間：年1カ月程度） 出張先では仕事終わりに観光やご当地グルメも楽しめます！ ★自動車・バイク通勤：車庫に限りがあるため要相談 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ＜月収例＞ 月収22万円（月20日勤務の場合） 月収20万円（大型連休あり・月15日勤務の場合） 月収35万円（繁忙期・月25日勤務の場合） 【日給月給制】 日給1万2000円以上 ※経験・能力を考慮の上決定します
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    株式会社シー・エス・マテリアル

    住宅設備・建材
    千葉県東金市油井1091-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/東金】法人ルート営業（住宅建材）◆東証上場G｜残業15h程度｜土日祝｜安定基盤の建材メーカー
      ～関東圏でのシェアトップクラス／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎～ ◎中途入社が多数在籍しています。 ◎充実の研修体制！手に職をつけていきたい方も大歓迎です。 ◎住宅手当・家族手当、各種手当も充実しております。 製材会社にて、原材料の仕入れや加工した木材製品を、販売して頂きます。 主に、プレカット会社、工務店、材木店、小売店向けの法人営業です。 ■具体的な業務内容 ・原材料の仕入れ ・木材製品の販売 ・既存の顧客に対する提案営業 ■勤務地について： ・ＪＲ東金線 東金駅から車で10分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。 ■働く環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業少なめとワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社の特徴： 商圏：首都圏特価 取引社数：400社超 《スタンダード市場上場グループ》住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市油井1091-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：34,000円～102,730円 固定残業手当/月：36,900円～54,700円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,900円～437,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘヤクレス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【新宿】法人営業◆土日祝休◎賃貸事業者向けソリューション提案／不動産業界向けBPOサービスを展開◎
      ◆プライム上場の「リログループ」／不動産業界では珍しい土日祝休み◎ワークライフバランスの取りやすい環境◎年間休日120日◆ ■業務内容： 不動産賃貸事業者向けのBPOサービスの営業職として、新規営業と既存営業の両方を担当します。 ＜具体的には＞ ◎新規営業 見込み客の開拓と商談取り付け→自社サービスの説明→クロージング、契約締結⇔こぼれた見込み客のフォローアップ ◎既存営業 導入直後のサービス定着MTG→毎月の運用について、数値レポートの定期的なMTG→他店舗への水平展開企画の推進 ■営業手法： ◎顧客：賃貸仲介会社の経営者・店長・現場担当者 ◎新規営業5割：既存営業5割 └繁忙期・閑散期によって、割合は変わってきます。 ◎対新規 ・見込み客の自力開拓…自社サービスのニーズを持っていそうな企業のリストアップ→メールやTEL等でタッチしにいく→諦めないで追いかける ◎対既存 ・解約率が上がらないように、顧客満足度を上げる施策を実施。(例)導入直後、円滑な定着に向けたフォローアップ。定例MTGの実施 等 ■提案する自社プロダクト： ◇アポ組みアシスタント 賃貸仲介事業者の代わって、SUUMOなどのポータル反響をチャット対応する反響対応代行サービス ■顧客（賃貸事業者）のメリット： ◇ポータル反響対応を当社に外注することで、コア業務（来店後の物件提案、内見等）に集中できる ◇チャット対応のプロである弊社が返信することで、来店誘導率を上げることができる ◇営業時間外の特に夜間（18時~24時）でも返信をすることで、競合他社に優位性を持てる ■ポジションの魅力： 【幹部候補】へのキャリアパスあり◎ 社長直下の営業チームに配属し、意思と適性があれば、営業マネージャーから経営幹部へのキャリアパスを想定しています。 【上場企業グループ入り】安定した経営基盤のもと、チャレンジに強い環境が整っている◎ 当社は、2024年8月にリログループ（東証プライム市場上場）にジョインし、より強い経営基盤を手に入れました。より一層、高品質なサービス提供と成長に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,380円～280,800円 固定残業手当/月：59,620円～79,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、表彰制度等でのインセンティブあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月）※試用期間中の支給はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛テック株式会社

    サブコン
    愛知県一宮市奥町字土桶17-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜年休120日×土日休＞【愛知／一宮】産業用機械の組付け・機内配線★制御盤配線経験を正当評価／転勤無
      ～配線の丁寧さ・完成度をきちんと評価／設計図通り“考えてつくる”制御盤製作／1案件1～3名で落ち着いて作業／将来は仕様打合せなど上流工程にも挑戦可／納期厳守×品質重視で無理な突貫な～ ■募集背景 当社は、顧客からの案件獲得に注力し、迅速かつ高品質なサービス水準を評価頂き、遂に来期の売上1億という目標を掲げられる水準に到達しています。そんな会社の成長期に力添えして下さる仲間を募集します。 ■職務概要 産業用機械の制御盤の設計・組付け配線を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 以下「業務の流れ」のうち、まずは実際の製作とチェックから担当頂き、将来的にはお客様からのお問い合わせ対応や仕様を伺うための打ち合わせ等にも参加頂くことを期待します。 <業務の流れ> （1）お客様からのお問い合わせ：代表、設計担当、リーダーが担当します。 （2）問い合わせを受け、お客様との打ち合わせ・見積り：製造する盤の仕様について打ち合わせを行います。こちらも代表、設計担当、リーダーがメインで対応します。 （3）設計：お客様の要望に合わせて、仕様・設計図を作成します。 └ この際、組付け・配線に必要な部品の発注も行います。 （4）製作：設計図を基に精度の高い製作を行い、実際に組付け・配線を行います。 （5）チェック：製作した制御盤に不具合がないか、当社のチェックリストに準じて検査をします。 （6）盤据付・機内配線：産業機械に付属しているセンサーやモーターなどが正常に稼働するよう、配線やハーネスなどを作成・設置します。こちらはリーダーまたは外注業者が担当することが多いです。 （7）お客様立ち合いのもと検査・納品 ■組織構成：組付け・配線は現在6名の社員が担当しております。（30代1名、40代2名、50代3名に加え、別途、設計担当が1名おります。） 6名のうち40代リーダーが1名います。事業やお預かりする案件、人員等の管理を実務と並行で受けもっております。 ※1案件あたり 1～3名程度で対応にあたります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市奥町字土桶17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 1.68か月（昨年度実績）） ■時間外手当：54,000円　～65,000円 ※ひと月当たりの残業時間は45時間想定 ■手当（別途支給）：職能給（0～2万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ‐Ｃｒｕｉｓｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10ルコア八丁堀4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験OK】電気設備の交換・定期調査◆面接１回◆残業ほぼなし／原則17時退社／大手取引あり
      ～未経験からいきなり月給30万以上★／一人でコツコツ作業！希望に合わせた業務をお任せ！／直行直帰◎で働きやすい環境～ 大手企業との取引実績のある当社で、電気設備の交換・調査等を行なって頂きます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ■業務内容： 個人宅（マンション含む）や法人宅についている電気設備は10年に1回交換する必要があります。その交換作業や漏電の調査、電気の開通・停止・アンペア変更などをお任せします。交換作業の際はお客様とお話することはありません。電気開通などの際は若干コミュニケーションが発生します。そのため、挨拶やマナーなどが必要です。 ■入社後について： 入社後の3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えて頂きます。分からない事はすぐに聞けるので、疑問や不安をすぐに解消できる環境があります。独り立ちの見極めタイミングを設定しおり、合格したら一人で現場に向かいます。 ■働き方について： 独り立ち後には基本的に一人でコツコツ進めていただきます。自分に合った予定件数を組み、担当エリアを3輪バイクで回りながら9時～17時まで稼働します。ケースバイケースで、直行直帰もOKです。 ■1日の担当数： 交換作業だと20件ほど、漏電調査だと30～40件ほど担当します。 エリアが決まっているので、自分でスケジュールを立てながら効率的に回りましょう。 ■資格取得支援制度について： 先輩がしっかり教えます！工事スタッフの全員が「第二種電気工事士」の資格を持っています。 そのため先輩が模擬テストをしてくれるなど、手厚いサポート体制をご用意。入社1年目で合格する方も！ ★第二種電気工事士は国家資格です！ ■福利厚生も充実： ・住宅手当（家賃の10%補助※上限1万円）など ■組織構成： 社員数20名男性 ■当社について： 生活に欠かすことができない、ライフラインを担う案件を継続して対応している当社。電気設備はなくならない分野なので、安定したお取り引きを続けています。柔軟な対応を心がけていることから、当社へのご依頼も増えており、今後はさらなるシェア拡大を目指していく方針です。まずは組織体制を強化するために、新しい工事スタッフを迎えることになりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 ルコア八丁堀4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験年数に応じて考慮致します。 ※実績に応じて【賞与】があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイランド

    不動産仲介
    東京都目黒区鷹番3-6-3 ケンジントン第一ビル 2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高給賃貸営業／未経験歓迎／月給27万円～／賞与3回
      • NEW
      ルームアドバイザーとして、お客様の要望に合った住まい探しのお手伝いをお任せします。 当社がなによりも大切にしているのは「人」。 良い人は良い人間を形成します。お客様から勉強できる内容も多数あるお仕事です！ 私たち株式会社ジェイランドで一緒に働きませんか？ 《未経験でも安心》 基礎的な不動産業界知識から 質の高いビジネスマナーまで、社長や先輩社員が一つ一つ丁寧に教えます。 あなたのペースで出来る事を増やしていけばOK♪ あっという間に一人前のアドバイザーに！ ★完全反響営業な点が未経験でも始めやすい秘訣★ 《不動産会社らしくない営業スタイル》 当社の営業スタイルは『完全反響型』です！ 売って終わり、の古いやり方はだれ一人行っておりません。 お客様とは関係を築き、成約に至った後もお客様一人一人のライフスタイルに合わせて長くサポートしていくことで 一生涯のパーソンとなり、紹介にも繋がっていきます。 ～～～～～～～☆ CHANCE ☆～～～～～～～～～ 『話すことが好き』『コミュニケーション能力が高い』『頼られることが好き』な方は、 すぐにでもご活躍いただけます。
      本社勤務 東京都目黒区鷹番3ー6ー3 ケンジントン第ービル２階
      未経験：月給27万円～ ※試用期間（3ヵ月、短縮有） ※ご経験者の方は面接時のご経験やスキルによって給与を決定いたします。 歩合給あり◎ 詳細はご応募後のメッセージや面接時にお気軽にご質問ください！
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    株式会社みずほ

    住宅設備・建材
    滋賀県蒲生郡日野町大字別所195
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/日野町】建築施工管理◆転勤無し/直行直帰可/設立8年目・会社の成長フェーズに携われる◎
      ～設立8年目・発展途上のため、社員一人一人の裁量がとても大きく、会社の成長フェーズに携われる環境◎/地域密着企業/直行直帰可/資格取得補助制度あり/転勤無し～ ■職務内容： 当社建築部門にて、主に施工管理業務をお任せいたします。具体的には現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたしますが、施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。 案件は本社から日帰りで通える範囲のみです。また場合に応じて直行直帰が可能です。 ■会社の組織風土： 従業員数9名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。 従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。 ■このポジションの魅力： ・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せいたします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。 ・設立8年目、従業員数9名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字別所195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～330,000円 ＜月給＞ 308,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(8月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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