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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    206ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,503 社中 10,251〜10,300 社を表示

    株式会社青山フィナンシャルサービス

    不動産金融
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜セカンドキャリア・証券出身者歓迎＞コンプライアンス・金融資産運用サポート（当局対応）/再雇用制度有
      ～役職定年でご転職活動されている方も歓迎！／土日祝休み・転勤なし／残業20～30時間程度／在宅勤務可～ 【募集概要】 同社は金融商品仲介業者として、お客様の人生の目的を実現するためのゴールベースアプローチにより、これまで多くのお客様の金融資産運用をサポートして参りました。 このたび、法人・個人の資産全体を俯瞰して捉え、真に必要な資産運用をサポートするために『投資助言・代理業』を新たに推進します。 そのため金融商品仲介業と投資助言・代理業の両業務をモニタリングできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・同社のコンプライアンス担当／営業サポートとして、コンプライアンス関連業務および青山フィナンシャルサービスに所属するコンサルタントのサポート業務に携わっていただきます。 ＜主な職務内容＞ ・上場企業として適正かつ透明性の高いコンプライアンス体制の構築・改善・維持 ・当局対応、外部弁護士対応 ・各種委員会の事務局運営 ・その他コンプライアンスに関する業務全般 ・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導 ・パートナー先である金融機関や会計事務所等との連携・啓蒙活動 【働き方について】 ・残業時間も月20～30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。 ・会社都合の異動・転勤がなく、また定年も65歳・再雇用制度もございますので、長期キャリアを築いていただくことが可能です。 【同社について】 ・米国の独立系投資アドバイザーの多くが取り扱う「ディメンショナル・ファンド・アドバイザーズ社（以下、DFA）」の商品を中心に、お客様の投資目的に合わせて提供します。 明確な運用哲学と優れた実績を有するDFAの運用による、抑制的な残高報酬の金融商品(国内公募投信)を主とします。 グローバルな株式・債券を組み合わせた、長期・分散の視点からの投資により、安定的なリターン獲得を目指し、積立にも対応します。 ・AZNの既存顧客及びAZN全国の会計事務所ネットワーク、M&A仲介会社等からの紹介顧客など、目的をもって中長期的な運用を行いたい方が主なお客様です。 他金融機関より複数サービスを受ける富裕層のお客様に対し、保有資産全体の分析を行い、お客様にとって望ましい資産運用を実現します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｃｌｉｍｂ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験・26卒歓迎】不動産営業事務◇20代中心の活気あるチーム◇完全週休2日制／昇格有◎
      【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ＜採用HPはコチラ＞ https://sunclimb-recruit.jp/ ■業務内容 パソコンを使って間取りや物件の資料を作成したり、営業の事務サポート全般をお任せします。 事務のご経験が無い方でも、先輩社員のフォローがあるため、しっかりキャッチアップしていけます。 また、社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 例） ・物件の資料作成 ・お客様、取引先からの電話応対 ・お客様来店時のドリンク準備 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 １on1の面談の実施や、週次の社内会議など、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 また、資格取得支援もあり、資格手当や資格取得奨励金制度があります。「得意な分野を伸ばす」「不得意な分野を克服する」両方の支援をしていきますので、一緒に成長して会社を盛り上げてくれる方を大募集です。「将来経営者になりたい」「スキルを身に付けたい」「店長になりたい」という方も「なんとなく就活している」「仕事に楽しさを見出せない」「今の会社を辞めたい」という方もうちの会社に来たら大丈夫です。一緒に仕事の楽しさを見つけて頑張っていきましょう。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～258,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 ●年収300万円／入社2年目／事務スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験・26卒歓迎】不動産営業（プランナー）／完全週休2日制/飛び込み＆テレアポなし
      ◇20代中心の活気あるチーム◇【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／反響営業中心／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎反響営業が中心で、飛び込み＆テレアポはありません。 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 「すまいをレクチャーする町の不動産屋」をコンセプトにマイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に不動産のプロフェッショナルとして提案（レクチャー）を行い、お客様が安心して進めていけるようにサポートしていただきます。 ・マイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に向けた物件のご案内・不動産のポータルサイトやHPの会員登録をしていただいた方に対して 、お電話やメール、お店に来ていただく等で物件をご案内 ・物件の内見に同行、決定までサポート（いつまでに契約してくれたら・・のクロージングはしない文化です） 不動産でよくある「いつまでに契約してくれたら・・」のクロージングも一切なし！お客様に寄り添う、を一番大事にしています。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 （1）営業活動をスムーズに進められるよう、れくすむでは独自の営業マニュアルを整備しています。実務で迷わないための手順や考え方を体系的にまとめており、新人から経験者まで安心して業務に取り組める環境をつくっています。 （2）１on1の面談の実施や、週次の社内会議・ロープレなど、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～543,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,250円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 5,400,000円/入社4年目・課長 4,600,000円/入社2年目・不動産エージェント 4,200,000円/入社1年目・不動産エージェント 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来舎

    不動産仲介
    東京都千代田区岩本町1-3-9KANDAHIKOBAEビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】部門責任者｜不動産買取営業・契約管理のリーダー職◆中国人顧客が多く中国語を活かせる職場◎
      ～中国籍の社員も多く在籍・顧客も日本人以外のお客様も多く、外国語を活かして働ける環境◎／買取部門におけるリーダー・部署の管理・買取営業／仲介部門各営業担当者へのサポート・仲介営業／契約管理部門におけるリーダー・最終リーガルチェック～ ■募集概要： 売上増に伴い昨年5月に現住所へ移転し、更なる需要増加で業務拡大しております。業務拡大に伴い、要となるマネージャー職を募集いたします。 ■業務詳細： 【買取部門｜リーダー業務】 ・部門運営・管理 買取部門のリーダーとして、部門全体の運営管理、業務フローの最適化、メンバー育成を担当していただきます。 ・買取営業活動 自らも営業担当として、物件査定・仕入れ交渉・契約締結までの一連の業務を遂行していただきます。 【仲介部門｜営業サポート業務】 ・営業支援・課題解決 仲介営業担当者からの相談・課題に対し、実務的な助言や対応方針の提示を行います。 ・不動産知識の講習・研修 法令・実務・契約・調査など、不動産取引に必要な知識について、定期的な講習や研修を実施します。 【契約管理部門｜リーダー業務】 ・重要事項説明書・売買契約書の作成 各案件に応じた契約書類の作成、条項精査、リスク確認を行います。 ・関係省庁・行政機関への調査 法務局・役所・水道局など、必要な行政調査を実施し、契約に必要な情報を正確に収集します。 ・契約書類の最終チェック 契約書類一式の最終確認を行い、法令遵守・リスク管理の観点から問題点を排除します。 ※過酷なノルマや無謀な残業等も無縁で風通しの良い社風のもと、更なる飛躍をともに歩んでいける方を求めております。 ※インセンティブも他社と比較して高めに設定しつつ、全員のワークライフバランスを重視しております。 ■当社について： 当社は、投資用不動産・実需用不動産・ホテル事業を柱とし、高品質なサービスと確かな成果を通じて、顧客の資産形成と事業成功を力強く支援いたします。専門知識と豊富な経験、そして「顧客第一」の精神をもって、多様な投資ニーズに柔軟かつ的確にお応えしてまいります。2025年の売上実績は、前年比で3倍以上を達成している成長企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】株式会社未来舎 住所：東京都千代田区岩本町1-3-9 KANDAHIKOBAEビル5階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回 ■歩合：あり（決済ベース） ※インセンティブは最終利益の15％～30％。賞与はないですが、インセンティブ支給は決済翌月支払い可能です。 ■その他手当：宅地建物取引士3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸

    サブコン
    千葉県銚子市野尻町211
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/銚子市】足場工事の営業◆年休120日（土日祝）／転勤無／残業少なめ／裁量◎／マイカー通勤可
      株式会社大伸は、千葉県銚子市に拠点を置く総合建設会社で、長年の経験と専門知識に基づき、様々な現場に対応できる足場づくりを提供しています。 そんな当社にて、営業職として従事いただきます。 ■職務詳細： ＜メインでお任せしたい業務＞ ・塗装工事、土木工事、足場工事における営業先の新規開拓 ・お客様とのお打ち合わせ、見積もり作成 施工の際に足場が必要な塗装屋、建設会社、解体工事会社などがお客様になります。 資料作成は一部事務員の方に依頼できる環境ですので、営業活動に集中できます。 ＜後々お任せする業務＞ ・既存のお客様のフォロー ※初めはお客様の新規開拓をお願いいたしますが、お客様が増えてきたら徐々にデスクワーク、既存のお客様のフォローの割合が増えていく予定です。 ※営業エリアは銚子、神栖、成田、千葉がメインですが、徐々に範囲を広げていきたいと考えております。 ※地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 営業職の専任担当はおらず、現在は代表がおこなっております。今回ご入社いただきましたら、代表の元で業務を覚えていただく予定です。 若手からベテランまで、和気あいあいとした雰囲気です。 ■評価について： 給与、賞与で還元いたします。目標は代表と定めていき、成果に応じて支給いたします。 ■就業環境の魅力 当社は、住宅や工場プラントなど、地域の皆様の生活に欠かせない建物の建設に携わっています。安全で高品質な足場づくりを通して、地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。 現在、当社は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 当社では、社員一人ひとりの成長をサポートするため、資格取得支援制度や研修制度など、充実した教育体制を整えています。また、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ■会社概要 株式会社大伸は、千葉県銚子市に拠点を置く総合建設会社です。創業以来、地域に根ざした事業を展開し、土木工事、建築工事、舗装工事など幅広い分野で実績を重ねてきました。中でも、安全で高品質な足場づくりは、当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東庄置場 住所：香取郡東庄町石出9番 勤務地最寄駅：ＪＲ成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって決定致します。 ※本求人の年収は基本給をベースに算出しておりますが、残業代や賞与の支給は別途ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 関西◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン
      ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＊所長またはNo.2候補としての採用 ＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 ＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 ＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 ＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額：300万～3000万円 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため） 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・住宅手当（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目２番２２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 北陸◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン
      ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＊所長またはNo.2候補としての採用 ＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 ＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 ＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 ＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額：300万～3000万円 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため） 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・住宅手当（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野営業所 住所：長野県長野市平林１丁目３６番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井営業所 住所：福井県福井市和田中２丁目２１０１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市鞍月５丁目５７番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成幸不動産

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 vort御堂筋本町II 8B
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務（残業月5時間以下／服装・髪型・ネイル自由）
      ＼未経験？全然問題ありません！／ “前職はアパレルのショップ店員だった”という社員も活躍中。 これまでの経験は一切不問です。 業務は入社してから覚えていただければOK！ 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 そんなあなたとお会いできることを楽しみにしています！ ★━━━━ 　仕事内容 ━━━━☆ 不動産の契約にともなう事務処理をメインにお任せします。 1人が担当する案件は15件程度で、担当案件に付随する事務業務をまるっとお任せする予定です！ ＜具体的には＞ ◇契約書類作成 ◇物件資料作成 ◇作成した資料をポータルサイトへ掲載 ◇請求書作成 ◇役所での必要書類の取得 ◇電話の取り次ぎ ◇書類の郵送　など 「難しそう…？」このように思った方もご安心ください！ 案件は違えど毎回やることは同じなので、回数を重ねれば覚えていけることばかりです◎ ★━━━━ 　入社後は ━━━━☆ 先輩がOJTを通して教えます！ はじめは1件を担当いただくなかで、業務をこなしながら覚えていきましょう。 1案件の決済が完了するまでは約2～3カ月。 ほとんどイレギュラーもないため、入社3カ月程度で独り立ちを目指していただけます◎
      【転勤なし】大阪市中央区 ＜本社＞ ・大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 vort御堂筋本町II 8B ・最寄り駅「堺筋本町駅」より徒歩3分
      月給24万円＋各種手当 ＼努力はしっかり評価します／ 頑張っていただいた分は昇給で還元する仕組みをとっています。 経営層との距離も近い会社ですので、「努力しているのに認められない…」なんてことは一切ありません◎
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    株式会社エムジーホーム

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】分譲マンション用地仕入◆ノルマ無しのチーム体制／120日休（土日祝）／社用車の直行直帰OK
      ＼一宮市・岐阜市内の分譲マンション実績頭数NO.1企業｜無理な仕入れはせず、じっくり検討｜個人ノルマなくチームで協力するので雰囲気◎／ ■仕事内容： 自社ブランドの分譲マンション「More Grace（モアグレース）」の用地仕入れを担当していただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして、あなたの建築・不動産業界での経験を活かせる業務からスタート！ チームで年間５～６棟を目標に、立地を重視した仕入れを行っていきます。 ＼分譲マンション「More Grace」とは／ 間取りは3LDKや4LDK。価格は主に3000万円～5000万円です。 デザイン性の高いリビングルームやキッチンなどに加え、人感センサー付照明器具やフラットフロアといった 快適な暮らしに必要な機能が整っているのが特徴です。 ★仕入段階から慎重に検討を重ねていきますので、長期在庫をほとんど抱えることなく、安定した販売実績です。 ★愛知・岐阜を中心に展開をしていますが、特に一宮・岐阜市での供給実績が豊富で、エリアNO.1を誇ります！ 【具体的な仕事内容】 ▽情報収集…地元の不動産仲介業者や金融機関へ定期訪問します。 ▽土地の調査…現地及び近隣の施設や設備、地域の条例などの調査を行います。 ▽事業計画書の作成…企画スタッフと相談の上、計画を立てます。 ▽交渉・契約…不動産仲介業者を通じ、値段交渉の上、売買契約を交わします。 ※エリア担当制はなく、愛知・岐阜・三重をチームで営業しています。 ＼当社について／ 当社は、不動産・建築事業を展開するAMGホールディングス株式会社（東証STD上場）を持ち株会社としており 、VTホールディングス株式会社（東証プライム上場）の一員でもある、非常に安定した母体を持つ会社です。 会社の信用度はもちろん、福利厚生・コンプライアンスなどの観点でも安心して働けます。 年間休日は120日、残業20ｈ程と環境整備が進んでいます。また、担当エリアへの直行直帰も多く、働きやすい環境です。 また、チーム体制で仕事をしており、個人への報奨金は設けていません。 だからこそ、本当に良い土地を仕入れることに集中して仕事ができる環境です。 ※評価は「部署全体・個人の実績+上司の評価」にて決まり、賞与および昇給額が決まっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～416,000円 固定残業手当/月：72,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月前年実績4か月分）※会社業績により3月に決算賞与あり ■手当：役職手当／資格手当　宅地建物取引士　月15,000円／引渡手当　年間約100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリモ不動産販売

    不動産仲介
    広島県広島市中区上八丁堀8-10
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／中央区】不動産の売買仲介営業（反響型）◆完全週休2日制
      ～ポストチャンスも豊富でキャリアアップも目指せるチャンス◎／年間表彰制度あり／モデル年収760万円（30代半ば／経験5年／月給35万円+報酬）～ ■業務内容： 不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお願いします。 ※反響のあったお客様への対応です。 ■業務詳細： ＜「不動産を売却したい」というお客様に対して＞ ご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。 ＜「不動産を売りたい」という売主様へ＞ 所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務など「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 ■当ポジションの魅力： 仲介業務未経験の方もOKです。また、マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です。 ■教育制度： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。 ■当社で働く魅力： ◇グループシナジーを体現 ＜事業拡大を直に感じられるやりがい＞ 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「marimo住まいsalon」。 当社の事務所として2021年4月下旬にオープン以降、多くのお客様に来店いただいています。 当グループとのシナジー効果を活かし物件取得からリフォームまでスピーディーにおこなえる点がお客様から評価をいただけるポイントとなっています。 事業拡大をともに支えてくれる方をお待ちしています。 ◇経験を活かしてさらに上のステージへ 今回は、事業スタートの初期から携われるためこれまでのご経験に＋αのスキルが身につきます。 特に、今回はマリモグループという大きなバックアップのもと、会社を成長させていけるチャンスです。 ■当グループについて： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 当社は今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。当社は自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区築地3-7-11　6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～346,700円 固定残業手当/月：45,700円～103,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、評価等級により、下記のパターンがあります。 月40時間0分：6万5400円～10万3300円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】不動産の売買仲介営業（反響型）◆完全週休2日制
      ～ポストチャンスも豊富でキャリアアップも目指せるチャンス◎／年間表彰制度あり／モデル年収760万円（30代半ば／経験5年／月給35万円+報酬）～ ■業務内容： 不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお願いします。 ※反響のあったお客様への対応です。 ■業務詳細： ＜「不動産を売却したい」というお客様に対して＞ ご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。 ＜「不動産を売りたい」という売主様へ＞ 所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務など「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 ■当ポジションの魅力： 仲介業務未経験の方もOKです。また、マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です。 ■教育制度： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。 ■当社で働く魅力： ◇グループシナジーを体現 ＜事業拡大を直に感じられるやりがい＞ 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「marimo住まいsalon」。 当社の事務所として2021年4月下旬にオープン以降、多くのお客様に来店いただいています。 当グループとのシナジー効果を活かし物件取得からリフォームまでスピーディーにおこなえる点がお客様から評価をいただけるポイントとなっています。 事業拡大をともに支えてくれる方をお待ちしています。 ◇経験を活かしてさらに上のステージへ 今回は、事業スタートの初期から携われるためこれまでのご経験に＋αのスキルが身につきます。 特に、今回はマリモグループという大きなバックアップのもと、会社を成長させていけるチャンスです。 ■当グループについて： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目2-7 錦センタービル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～346,700円 固定残業手当/月：45,700円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～399,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、評価等級により、下記のパターンがあります。 月40時間0分：6万5400円～10万3300円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンホームシールド株式会社

    建設コンサルタント
    東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア17F
    • 設立 -
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】自社サービスの提案営業（工務店・ハウスメーカー向け）◇土日祝休
      【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。 ■働き方 出社後、顧客先への訪問営業をすることが多いです。週1回程度、支店で打合せを実施し、顧客情報共有します。定期的に・勉強会も開催してます。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 営業職専門の教育チームがあり、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区大須4丁目10-32 上前津ＫＤビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 431万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,375円～276,935円 固定残業手当/月：57,594円～69,234円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,969円～346,169円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、単身赴任手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】自社サービスの提案営業（工務店・ハウスメーカー向け）◇土日祝休／基本、直行直帰OK
      【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ／直行直帰可で働き方◎】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。 ■働き方 直行直帰をすることが多いです。出社は支店で打合せを実施する週1回程度です。フレックス制でもあり、自身に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 営業職専門の教育チームがあり、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-1 仙台三菱ビル4階 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-1 仙台三菱ビル4階 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,750円～256,950円 固定残業手当/月：53,438円～64,238円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,188円～321,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、在宅勤務手当（3,000円）、単身赴任手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゾイデザイン

    不動産仲介
    茨城県高萩市大字安良川211-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高萩市】職種・業界未経験歓迎！不動産売買仲介営業◆ノルマ・飛び込み営業無/転勤無
      ～不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎～ ■業務内容： 不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。 具体的には下記の業務になります。 （1）物件の調査と情報収集 市場動向の把握や物件情報の収集。 売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。 （2）顧客対応 売主様や買主様との打ち合わせ 顧客のニーズや希望条件のヒアリング 物件の紹介や提案 （3）マーケティングと広告 物件の広告作成や掲載 オープンハウスや内覧会の企画・実施 （4）契約サポート 売買契約書の作成・確認。 契約締結に向けた調整や交渉。 法的手続きや必要書類の準備。 （5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合 契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力 未経験から不動産の営業にチャレンジできます。 先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。 営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成 代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名） 営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴 ・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。 ・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。 ・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント ・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！ 「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！ ・業績がしっかりボーナスに反映されます！ 社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市大字安良川211-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,800円 ＜月給＞ 240,000円～290,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細： ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賞与: あり 年2回 100,000円～350,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロク株式会社

    不動産管理
    東京都葛飾区亀有3-16-6ROKU2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【亀有】不動産提案営業◆年休155日・6時間勤務／残業月平均10h／成長できる環境◎
      ～不動産の買取再販・仲介・リノベーションに関する提案営業／／テレアポ・飛び込みなし／年間休日155日・週休3日制・直行直帰可能／転勤なし～ ■職務内容： 事業拡大に伴い、当社の次世代を担う法人営業職を募集します。 法人のお客様（不動産会社、投資家など）に対し、不動産の買取再販、仲介、リノベーションに関する提案営業を行っていただきます。 バイタリティと成長意欲を活かし、当社の中心メンバーとして活躍いただきたいと考えております。 ■職務詳細： ○新規開拓営業：新たな法人顧客との関係構築を行います。具体的には、不動産関連業者へのアプローチ、情報収集、市場調査などを通じて、物件の仕入れや仲介案件の獲得を目指します。テレアボや飛び込み営業は基本的にありません。 ○ルート営業：既存の法人顧客(提携している不動産会社など)との信頼関係を深め、継続的な取引に繋げます。定期的な訪問や情報交換を通じて、新たな案件ニーズを掘り起こし、提案を行います。 ○不動産物件の調査・査定補助:仕入れを検討する物件の現地調査や、市場価格、周辺環境などの情報収集を行い、査定のサポートを行います。 ○契約手続きのサボート：売買契約や仲介契約に関する書類作成の補助、決済業務のサボートなどを行います。 ■組織構成： 全体で4名の組織となっており、その内営業担当は2名となっております。1名の社員は現在研修中となっておりますので、ご入社いただいたら一緒に当社の営業について学びながら慣れていただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ＜幅広い不動産事業に携われる＞ 買取再販、仲介、リノベーションと、不動産の多岐にわたる事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことが可能です。少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きいことも特徴です。 ＜社長・専務直下で成長＞ 業界経験豊富な社長や専務から直接指導を受けられるため、未経験からでも実践的な知識やノウハウを効率的に習得し、プロの営業として大きく成長できます。 ■当社について： 私たちは「質の高い労働には相応の対価を」という理念のもと、社員の頑張りを正当に評価し、高い報酬で還元しています。設立間もないながらも、直近3年で売上は好調、右肩上がりの成長を続ける急成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区亀有3-16-6 ROKU2F 勤務地最寄駅：JR線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：決算賞与（11月）※業績に応じて支給／2025年度支給実績2か月分 ■宅建手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＰＲＥＳＳ

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県沼津市江浦128
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】経理・庶務（正社員）／10時～16時勤務（土日祝休み）／ブランクOK／車通勤OK
      ＜年齢不問・資格不要の経理・庶務事務＞10時～16時勤務（完全週休2日制／土日祝）で働きやすく、子育て世代やブランクある方も大歓迎！ ■業務概要： 経理・庶務などの事務（年齢不問／簿記資格不要） ■業務概要： ・経理（売上管理、入出金管理、出納業務、決算書類等の作成（月、年）） ※現在エクセルで管理していますが、使いやすいソフトやツールの導入は相談しながら決めていきましょう。やりやすく管理しやすいものに変えていきたいと考えてます。 ※決算書類は作成まで対応いただき税理士さんにチェックいただきます。 ・庶務（電話・来客応対、銀行訪問、備品購入など） ・受発注業務など（代表が自身でしている業務を一部お手伝いいただく予定です） ■組織体制： 総勢10名のこじんまりとした組織ですが、アットホームな雰囲気です。 ■はたらく環境： ピカピカのオフィスで快適な環境です。代表の親族が週3日で出勤しており、週2日はスタッフが現場に出掛けていると一人で業務していただく予定です。 ■会社について： 平成18年創業でまだまだ知名度は低いですが、経験のある職人さんを自社雇用している強みもあり工期が短く品質が良いと各大手不動産会社や地域建設会社、大工さん、リフォーム会社などから高い評価をもらっています。今後、人員拡充と業務拡大をしていき知名度を上げていく予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市江浦128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件、経験、年齢に応じ決定いたします。 ※昇給、賞与あり（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＩＤＥＡ

    不動産管理
    東京都港区東新橋2-12-1PMO東新橋6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】不動産仕入れMGR　◆年収1000万超可能◆「不動産×IT」で事業牽引◆125休日・土日祝休
      ■職務内容： 「不動産×IT」で急成長中の当社にて、投資用不動産の仕入れマネージャーとして、事業拡大を牽引していただきます。不動産テックを駆使した独自のデータ分析力と、ITを活用した効率的な営業手法を強みに、高収益物件の発掘と仕入れに貢献する重要なポジションです。社長直下で事業戦略に直結する役割を担い、チームマネジメントを通じて組織全体の成果最大化を目指します。 ■職務詳細： ・投資用不動産の仕入れ戦略立案、実行 ・不動産仲介会社、金融機関、一般オーナーなどからの物件情報収集、開拓 ・市場調査、物件の収益性分析 ・現地調査、物件査定 ・購入条件交渉、契約締結 ・仕入れ後の物件管理部署との連携 ・データに基づいた仕入れターゲットの選定、アプローチ ・新規仕入れルートの開拓 ・メンバーの業務管理、指導、人材育成（目標設定・評価等） ※ 個人の裁量が大きく、成果が正当に評価される環境です。 【使用ツール（予定含む）】 Microsoftoffice、Googleworkspace、Chatworkなど ■業務の特徴： 当社の仕入れは、競合が少ない情報が中心であり、仕入れ自体の工数や難易度は低いことが特徴です。その分、賃料設定やどの物件を選定するかといった「頭を使う」業務に注力でき、高いマーケティング思考と戦略性が求められます。個人の裁量が非常に大きく、成果は正当に評価され、高インセンティブとして還元されます。インセンティブ含め、年収800～1000万円以上を実現しているメンバーも多数在籍しています。社内の多様な部署との調整も多く、総合的なビジネススキルを磨ける環境です。 ■当社について： 本社は東新橋のPMO東新橋内にあり、洗練されたオフィス環境です。ベンチャー企業でありながら、働き方は非常にクリーンで、効率的に時間内で成果を出すことを重視しています。若い社員が多く活躍しており、平均年齢は28歳。年功序列ではなく、実力と意欲に応じてポジションや報酬を得られるフェアな環境です。年間休日125日以上、残業月平均20時間以内と、プライベートも充実させながら、自身のキャリアを着実に築ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～490,000円 ＜月給＞ 400,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載の月給はあくまで固定給となりますので、実績に応じて歩合給がつきます。 ・インセンティブ：有（歩合給は販売が完了した際に、仕入れと営業にそれぞれ歩合給が反映されます） ・モデル年収：年収1200万（入社2年目） ・職務能力などを十分に考慮し、昇給・優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カガヤ建設

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市肴町4-55F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡／転勤なし】法人向け建築営業◆企業誘致に携わる◎／土日祝休／地域貢献／成果で還元◆
      ◆不動産×建設の「街づくり企業」／地域インフラと経済に直接貢献／規模の大きい案件中心◆ ■職務概要： 主に岩手県内への進出企業の誘致、工場や施設などの建築に関する営業活動全般を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・株式会社カガヤ不動産にて取得、開発した土地に、工場や物流センターなどの建設を検討している企業の誘致を目的とした、建築に関わる条件面の交渉 ・建築条件付きの販売予定地における、建築可能な建物に関する具体的な説明、実際に建設した場合の費用や工期等の積算見積提示ならびに交渉※この商談は大手企業を相手にすることが多く、提案資料や議事録の作成、見積書の作成なども並行して行っていただく必要があります。 ・実際の建物の設計、施工に関する詳細は、社内に専門の担当者がおりますが、営業担当が顧客企業側の意向や希望条件を確認し、費用面や工期など対応可能な条件を踏まえて交渉成立まで担当していただきます。 ■組織体制： ・社長、専務、統括部長（兼営業部長）の下に、管理部（3名） ・営業部（7名、カガヤ不動産と兼務） ・建築部（建築部1名、工事部13名、積算部1名）がございます。 ■特徴、魅力： ・岩手に進出を考える大手企業と対峙して交渉や提案ができることは、プレッシャーや責任も大きいですが、非常にやりがいがございます。また、企業誘致は、広い岩手県の県土を有効活用し、雇用や活気を創出することにも繋がりますので、地域貢献にも寄与する業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市肴町４番５号５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：前年実績150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーアーキテック株式会社

    サブコン
    大阪府枚方市中宮大池3-30-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】太陽光発電の設計　◆年休125日／サンヨーホームズG／安定した経営基盤
      ＜サンヨーホームズ(株)100％子会社／安定した経営基盤／完全週休2日制／　土日祝休み＞ ■業務内容： 太陽光発電事業を展開する当社にて、設計職をお任せします。具体的には、各案件ごとの設計業務が中心となり、顧客との打ち合わせ、図面作成、電気設計などを担っていただきます。また、実際の現場に行くこともあります（関西圏）。 ■入社後： 入社後はOJT形式で、一緒に業務を行いながら学んでいただきます。基本的に過去の事例を参考にしながら設計していきますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： ＊太陽光発電事業という成長分野に関わるお仕事です。 ＊長期的なプロジェクトに携わる機会があります。 ＊既存の事例を参考にしながら、経験を積むことができます。 ■組織構成：関西1名、関東1名 ※配属は大阪（枚方）になります。 ■当社について： サンヨーアーキテックは エコ＆セーフティーをテーマに、これまでサンヨーホームズグループが培った ノウハウを活かして社会に貢献します。 サンヨーホームズグループが住宅事業で培った軽量鉄骨プレハブシステム「GSフレームシステム」や省エネ・創エネノウハウをベースに、オリジナル太陽光発電システムパッケージ「so-Life」などを提供。さらに企業様向けには再生可能エネルギーの活用を中心とした「トータル・エネルギー・ソリューション」のご提案により持続可能な社会の実現に貢献すると共に、省エネやコスト低減などの環境対策をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市中宮大池3-30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第2種電気工事士お持ちの方【枚方】太陽光発電の設置設計《上場G◎内勤》年125・土日祝休／残業20h
      ＜サンヨーホームズ(株)100％子会社／安定した経営基盤／完全週休2日制／　土日祝休み／車・バイク通勤OK　社内駐輪場完備＞ ＼電気工事士をお持ちの方へ！職人・施工管理も歓迎！／ ＊内勤メイン・土日祝休み・残業20h＊転勤なしで働き方整う ＊上場サンヨーホームズのグループ会社で安定基盤 ■採用背景： 嘱託社員の後任募集になります。 ■仕事内容： 太陽光発電事業を展開する当社にて、設計職をお任せします！ ■具体的には： ・簡単に言うと… 「太陽光パネルをどこに置くか決めて、どう電気をつなぐか考えて、図面にする」お仕事になります。 ・各案件ごとの設計業務が中心となり、顧客との打ち合わせ、図面作成、電気設計などを担っていただきます。また、実際の現場に行くこともあります（関西圏） ■入社後： 入社後はOJT形式で、一緒に業務を行いながら学んでいただきます。 基本的に過去の事例を参考にしながら設計していきますので、ご安心ください◎ 建築部門の技術職の方にもサポートいただけます◎ ■具体的に： ＊太陽光発電事業という成長分野に関わるお仕事です。 ＊長期的なプロジェクトに携わる機会があります。 ＊既存の事例を参考にしながら、経験を積むことができます。 ■組織構成：関西1名、関東1名 ※配属は大阪（枚方）になります。 ■働き方： ・内勤8割／外勤2割 ・年休125・土日祝休み ・残業20h ■当社について： ・サンヨーアーキテックは エコ＆セーフティーをテーマに、これまでサンヨーホームズグループが培った ノウハウを活かして社会に貢献します。 ・サンヨーホームズグループが住宅事業で培った軽量鉄骨プレハブシステム「GSフレームシステム」や省エネ・創エネノウハウをベースに、オリジナル太陽光発電システムパッケージ「so-Life」などを提供。 さらに企業様向けには再生可能エネルギーの活用を中心とした「トータル・エネルギー・ソリューション」のご提案により持続可能な社会の実現に貢献すると共に、省エネやコスト低減などの環境対策をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市中宮大池3-30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンネクスト設計事務所

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷1丁目ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】意匠設計　★国産車を中心とした自動車ショールームの設計監理★急成長企業★土日休み
      【最新鋭のBIM（3DCAD）を活用した設計／完全週休2日制・年休125日・自動車メーカー・ディーラーからの直請案件100%！／リモートワーク可】 ■職務内容 自動車ショールームや付随する整備工場の設計監理業務を行う当社で、BIM(アーキキャド)を使用したプレゼン資料作成・建築設計(意匠)およびチームのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクト担当が、基本計画～実施設計～監理業務を一貫して行っています。単に設計するだけでなく、クライアントと共にショールームを手掛けるプロジェクトマネジメントとしての役割があります。 ・当社の業務に慣れるまでは、設計・監理業務メインを担当。慣れてきたらクライアントや協力会社との打合せ対応もお任せします。 ※将来的にはスケジュール管理・スタッフ管理等マネージャー業務をお任せします。 ※簡単なデザインや調査業務などを一部外部委託もしており、デスクに向かう時間を少なくしクライアント先に出向く時間も多くとれる環境です。 ■組織構成 ・配属される設計部は現在6名（課長1名、係長1名）で構成されており、20代～30代と若手が中心ですが落ち着いた雰囲気の中で幅広く活躍しています。 ■働き方 ・残業は案件の進捗によりますが月30～40時間ほどです。社員の増員や協力会社へ業務委託することで残業削減に取り組んでいます。 ※会社として積極的に働き方改革に取り組み、今後もより良い環境を目指しております！ ■職務の魅力、特徴 ・ご自身が手掛けた自動車ショールームは多くの人の目に触れます。住宅やビル設計にはない達成感や喜びを味わえ、やりがいを感じることができる仕事です！ ・講習会や実務を通じ最先端のBIMを学べます。また、定期的に勉強会を実施しています。 ・当社は少人数のため社長も実務に関わっております。そのため社員との距離も近く実績がしっかり評価される環境です。また、この業界に長く携わっている社長から直に学べるため、早く知識を習得することが可能です。 ■同社の特徴 ・同社は自動車ショールームに特化した設計事務所です。BIMを活用し、様々なプロジェクトを手掛けています。また、建物レイアウトや動線計画など、各室の機能を理解した上でその場所に最適なプランを提案します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,741円～296,296円 固定残業手当/月：84,259円～103,704円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績と個人の評価による（2024年度は4ヵ月支給） ※1年以上勤務した者に支給、ただし支給月に6ヵ月経過していた場合は50％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一心エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1ヒューマックス恵比寿ビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・恵比寿】広報（SNS運用担当）※新規立ち上げポジション／富裕層向けの高級物件／転勤なし
      【マーケティング経験歓迎！自社ブランディングのメイン担当◆新規立ち上げポジションで裁量権◎完全週休二日制】 ■業務内容 富裕層向けの高級物件を扱う総合不動産企業である当社にて、WEBデザイナーとして広報を目的とした自社ブランディング業務をお任せいたします。 現在は代表自ら対応したり外注にて対応しておりますが、今後は内製化して自社ブランディングを進めていくべく募集をしております。 新規で立ち上げるポジションとなりますので裁量権をもってご活躍いただけます。 ■主な業務内容： ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信と分析 ・物件の写真撮影・管理・更新・分析 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■当社について 当社は2021年に設立され、渋谷区恵比寿を拠点に高級不動産の売買・賃貸仲介、賃貸管理、資産コンサルティング、損害保険代理店業務など不動産に関するサービスを一気通貫で提供しております。 都心エリアの高額物件を中心に扱い、「人の心をゆたかにする」という理念のもと、高品質なサービス体験に重きを置いて事業展開をしております。 顧客の購入・売却サポートに加え、リフォーム提案やホームステージングなど付加価値サービスも展開し、ファイナンス・IT領域の知見も融合しなら不動産価値の最大化と長期的な顧客関係の構築を目指して成長中です。 ■代表高田一洋について： 大学卒業後、大手コンサルティング会社にて4年、不動産会社であるリストグループに11年在籍。 リストグループでは、東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験後、理想を追求するために一心エステート株式会社を創業しました。 現在、ARUHI住み替えコンシェルジュのアドバイザーも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～338,000円 固定残業手当/月：39,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】採用人事◆会社と一緒に成長したい人歓迎◎採用計画に携われる／成長率120％
      ～採用計画からチャレンジできる環境で裁量権◎昨年度売上目標120%達成で業績好調！富裕層向け高級物件販売で安定成長中～ ■業務内容 富裕層向け高級物件の販売で業績好調な当社では、採用を“企業成長の要”と捉え、 会社の成長に合わせて、戦略的な人事体制を強化しています。 経営に近い視点で採用戦略を企画・実行していただきますので、採用計画の立案、ブランディング、制度設計など幅広い業務に挑戦できます。 「採用を通じて企業の未来を創る」やりがいを感じながら、自分自身も成長できる職場です。 ■主な業務内容： ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 ・大学開拓 ■成長できる環境 20代～30代の若手社員が中心となり活躍する、活気ある職場です。 チームは協力的で前向きな雰囲気があり、意見やアイデアを積極的に発信できるフラットな環境が整っています。 スピード感ある意思決定で、新しい取り組みにも柔軟にチャレンジできるのが当社の魅力です。 さらに、社員の成長を支援する制度も充実。専門知識を身につける研修や、資格取得支援制度を通じてスキルアップを後押しします。 成果を正当に評価する仕組みがあるため、努力次第で早期キャリアアップも可能。仲間とともに成長しながら、企業の未来を創るやりがいを感じられる環境です。 ■当社について 一心エステート株式会社は、地域に根ざした不動産サービスを展開する企業です。 不動産売買・仲介・賃貸管理を中心に、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、信頼と実績を積み重ねてきました。 当社の強みは、スピード感ある意思決定と挑戦を後押しする環境。経営層との距離が近く、採用や組織づくりなど、会社の成長に直結する業務に携われます。 「誠実」「信頼」「挑戦」を理念に、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 地域社会への貢献と、社員のキャリアアップを両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～363,000円 固定残業手当/月：62,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスホンマ株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20日弘ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】住宅資材の営業 ※残業ほぼ無しの風土・体制／年間休日125日／出張・転勤は原則無し
      札幌市内のハウスメーカーや工務店に向けて住宅資材を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回は、協力会社である大手ハウスメーカーから依頼を請け、当社で住宅購入希望者に向けたエクステリアの企画・施工管理を一手に担うこととなりましたので、こちらの営業を担当していただくことがミッションとなります。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・住宅購入者やハウスメーカーとのニーズや予算に関する打ち合わせ ・図面作成 ・見積もりの作成 ・資材の発注 ・施工現場における施工者への指示出し・工程管理 等 担当する案件は、新築住宅のエクステリアに関するものがほとんどです。また、施主側である程度までご要望が固まった状態で打合せがスタートしますので、0ベースからの提案を行う必要はありません。 将来的には中心メンバーとして活躍していただきたいとも考えており、業務習得のためには代表や他社員も十分にサポートする姿勢ですので、経験に自信のない方もご安心ください。 ※住宅購入者は協力会社より紹介いただくスタイルとなりますので、新規営業はありません。 ※工期は1～10日ほどです。 ※担当するエリアは北海道札幌市およびその近郊を中心とします。そのため、宿泊を伴う出張は生じない想定です。 ■組織構成：営業は、50代の代表と30代の取締役に加え、25年4月頃に入社した20代の営業未経験者1名が現在担当しています。 今回、採用する方には、エクステリア部門の営業を担当していただく予定です。 ■週休について： 業務態度・実績を鑑みて、本人に任せて問題ないと会社が判断した場合、本人の好きな曜日を選択し、週休2日で休みを取得していただきます。ただし、施主との打ち合わせが土日に入ることがしばしばあるため、土日定休は難しいです。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20 日弘ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～375,000円 ＜月給＞ 312,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：残業はほとんど生じません。創業時より、残業は基本的に生じさせないという会社方針でもあり、実績としても月平均0時間を維持しています。 ■上記年収に予め含む手当：特になし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】内勤メインの空調工事の積算業務《50代でも活躍可(再雇用可)出張転勤なし/月平均残業10H》
      • NEW
      【職務内容】 空調工事の現場目線を活かした、積算業務をお任せいたします。 ザイマックスグループの管理物件で起こる空調工事についての積算を行っていただきます。 【働き方】 ◆月平均残業時間10時間、年末の繁忙期でも20～30時間になります。 ◆担当エリアは大阪兵庫メインで現場立ち合いの際も日帰りになります。 ◆内勤業務が6割、外勤4割で、午前は現場、午後は社内で事務作業のイメージになります。 ◆出張や転勤はありません。 【業務の流れ】 親会社である株式会社ザイマックス関西の社員より見積もり依頼がくるため、 現地調査、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、一部業務の協力会社の手配等、総合的な工事費を算出頂きます。 ※受注後の施工は同部署にいる工事部隊のメンバーが行います。 【職務詳細】 １、現地調査・・・排気ファン増設する場合の機器能力・ダクトサイズの選定など ２、見積書作成・・・ザイマックス関西の工務担当者へ内容・価格の説明など交渉は必須です。※ザイマックス関西の社員が顧客窓口となって対応を行うため、対外的な交渉折衝ごとは発生しません。 ３、現場管理…着工時に施工部隊への説明の為に現場での立会があります。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。 EX：関電不動産梅田新道ビル（本社）、SORA新大阪21、せんちゅうパル（千里中央）、LINOAS（八尾）、いこらも～る泉佐野など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メンテナンスファクトリー関西 住所：大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当や残業時間を加味した上での想定年収金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コツコツ集中するのが好きな方へ！未経験◎消防設備のメンテナンス◆安定需要×大手Gの手厚い育成
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格を取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月20ｈ程》 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 　1施設目の点検スタート 12：00～　昼休憩 13：00～　2施設目の点検スタート 16：00～　点検終了後、帰社 17：00～　報告書などの事務作業 18：00～　退社 ※担当現場により、早朝・夜間勤務のシフトもございます ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無 ＊残業月20ｈ程 ＊チーム制のため希望休が取りやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 ＜月給＞ 242,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥビッグ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビル B1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務・人事サポート／未経験歓迎／年休130日／月25万円～
      会社全体を支える【　総務・人事サポート　】として、幅広い業務に携わっていただきます！ 社内メンバーが円滑に働ける環境づくりや、採用業務のサポートなど、バックオフィスから会社を支える重要なポジションです♪ ☆ 具 体 的 な 仕 事 内 容 【総務業務】 ・電話応対、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内文書の作成、管理 ・社内行事の企画、準備、運営 ・社内周知や各種準備業務 ・社内研修制度の企画、運営サポート 【情報管理業務】 ・パソコン、社用携帯などの管理 ・セキュリティシステムの管理業務 【人事・採用サポート】 ・求人票の作成（フォロー時のみ） ・応募者対応、面接日程の調整 ・採用業務のサポート全般 ・新規人材紹介会社の選定や連携 ・各部署との連携、社内調整業務 【その他】 ・総務・人事に関わる付随業務全般 ◇*◆*◇*◆*◇*◆ ☆ ス キ ル 成 長 ♪ 単なる事務だけではなく、マルチな活躍を応援する環境です！ 総務・人事を軸に、将来的にはバックオフィス全体を支える存在へとして活躍していただきたいと考えています！ ☆ 安 定 給 与 を 確 保 ♪ 月給25万円以上＋賞与年2回で安定した給与を確保していくことができます！ また、昇給も年1回あるので、スキルや頑張り次第で、着実に年収を上げていくことが出来ます！ 幅広い業務に携わるため、 「人を支える仕事がしたい方」 「会社づくりに関わりたい方」 「コミュニケーションを大切にできる方」には、やりがいを感じていただける環境です！
      ＼＼池袋駅から徒歩3分の好立地／／ 【東京本社】 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビル B1F
      月給25万円～ ＋ 賞与(年2回と決算賞与：業績および個人成績による) ※固定残業時間30時間を含む。（基本給201,300円～、固定残業48,700円～） ※超過分は別途支給します。 ※スキルや経歴を考慮して決定いたします。
    • 【池袋/年休130日】法人向け賃貸管理営業（オフィス等）◆土日祝×残業月15H/裁量もってスキルUP
      ～月間利益の最大15％をインセンティブ支給／年収アップのチャンス多数！／景気変動に強い事業内容／充実したワークライフバランス～ ■業務内容 東京を中心に収益不動産の販売・管理・運営を行っている当社にて、オフィスなどの賃貸管理営業をご担当いただきます。 都心一等地における、事業系高級不動産（事務所・店舗）に特化しているからこそ、専門的なパイプを用いており、未公開賃貸物件情報多数。 専門性があるからこそ、テナント付けのスピードに自信があります！ 《具体的な業務内容》 ・オフィス店舗、賃貸の提案営業 ・市場調査 ・集客のためのWEB広告運用 ・その他、契約締結までの一貫した対応 ・管理物件の管理業務全般（空室時のリーシング、募集対応他）　等 《担当案件》 ・顧客：法人顧客中心、経営者との折衝がメインです ・物件：オフィスビル等がメインとなり、マンション等の居住用物件は比率が低めです 《配属先の組織構成》 ・4名（統括部長1名/営業1名/管理1名/事務1名） ■インセンティブ 営業の頑張りに報いるため、月間利益の15％をインセンティブとして支給しています。 業界平均が「利益の2～3％」と言われる中で、5倍以上の歩合給を設定しています。 「自分の力で稼ぎたい」「青天井の環境に身を置きたい」という方にはぴったりの環境です！ 記載の年収は固定給のみですが、インセンティブで記載年収＋1000万円が可能な環境です。 ■営業スタイル 営業手法やスタイルは一切不問です！当社では営業手法は営業に委ねているため、裁量・自由度が高く、今まで培ったノウハウ・スキルで活動いただけます。 ■働く環境 ◎年間休日130日、土日祝休み、残業15h程 ◎長期休暇（GW・夏季・年末年始は約10日）で、プライベートとのバランスも充実 ◎有給取得率80％以上、ライフイベント休暇も完備！ ■当社について 当社はまだまだ少人数の企業のため、社長との距離も近く、ノウハウやスキル・考え方を盗みやすい環境です。少人数だからこそ全員が経営者目線で仕事ができます。 理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。 合理的で会社のためになるアイデアは即採用！経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験者の場合は基本給243,000円～　未経験者の場合は基本給202,500円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～243,000円 固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（3月） ■賞与実績：インセンティブで＋記載年収1000万円可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンズホールディングス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】社内SE◆生成AIを活用した社内DX推進／AI利用ルールの整備など◆年間休日121日
      ～グループ6社横断でAI活用促進を担うポジション／将来的にAI×社内システム連携にも挑戦可能～ ■ポジション概要： グループ6社（ホールディングス＋事業会社5社）の経営管理を行う当社にて、生成AIを活用した社内DX推進およびAI活用促進を担当いただきます。 AIの調査・導入検討から社内展開、ルール整備まで一貫して関与いただきます。 単なるツール導入ではなく、「AIを組織に根付かせる推進役」としてご活躍いただくポジションです。 ■業務内容： ・生成AIツールの調査・検証 ・グループ各社へのヒアリング、課題整理 ・業務プロセス改善の企画立案 ・小規模PoC（試験導入）の企画・実行 ・AI活用ガイドライン・社内ルールの整備 ・社内向け説明会・研修の実施 ・導入後の定着支援、効果測定 ・利用データの分析および改善提案 ※将来的には、AIと社内システムの連携や自動化基盤の構築にも関与いただく可能性があります。 ■配属先について： グループ内でのAI利活用を推進する部署です。 ＜これまでの実績＞ ◎ChatGPTの全社利用＋社内規則の策定～マニュアル作成・配布 ◎プロンプト集の作成 ◎AIパース作成ツール導入の検討 ◎AI議事録作成ツールの導入　など ■このポジションの魅力： ・グループ横断での裁量ある業務 ・ルール整備から導入支援まで一貫して担当可能 ・将来的にAI×社内システム連携にも挑戦できる環境 ■当社の特徴： 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために、現在組織の強化を行っています。当社では"「空間」×「人」=∞の事業出”をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～402,800円 固定残業手当/月：43,000円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】インフラエンジニア※自社勤務／6期連続黒字で安定成長◎／残業20時間以内
      ～安定基盤で働きやすい環境／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中～ ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を、『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。 ■職務概要： 社内のITインフラ環境の整備・運用・保守を担当いただきます。 配属先は、情報システム機能を担う「グループデジタル戦略推進室／運用推進グループ」となります。 ■職務詳細： 具体的には、Active Directoryサーバー等の運用保守、PCキッティングやIT資産管理、社内ヘルプデスク対応、ネットワーク機器の運用保守、ベンダーとの折衝・調整業務など、社内インフラを安定的に支える実務をお任せします。経験やスキルに応じて、既存環境の改善や運用見直しにも段階的に関与いただきます。 【主な業務内容】 ・Active Directory（AD）サーバーの運用・保守 ・PCキッティングおよびIT資産管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ネットワーク機器の運用・保守 ・IT関連ベンダーとの折衝・調整 ■組織構成： 所属：グループデジタル戦略室の「運用グループ」 メンバー：3名が在籍中 ■キャリアパス： メンバーとして入社頂き、リーダー、マネージャーとキャリアアップを頂けます。 ■魅力： ・グループ会社6社の経営を支えるのが同社のミッションです。グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。 ・残業は月20時間以内で、0時間を目指して日々生産性を高められるよう取り組んでおります。また自社勤務のため腰を据えて着実にキャリアアップができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～340,400円 固定残業手当/月：43,000円～52,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府箕面市粟生新家3-7-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【箕面市／転勤なし】外壁塗装の設計・積算担当◆年休120日／エリア着工件数No.1で安定◎
      ～エリア施工No.1／将来のキャリアも全面支援！／年休120日・残業20h程／マルチに活躍でスキルの幅が広がる～ ■職務内容： 大阪府箕面市・豊中市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、3Dパース作成や積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・現地調査（営業部門からの依頼、帯同による） ・3Dパース作成 ・立体図作成 ・積算業務 ・施主様への色提案　他 ■選ばれる理由 ・緻密なマーケティングにより、成約率の高そうなターゲットを選定してアポイントを獲得している為、成約率が高いです。 ・卸会社を通さず、メーカー直仕入れなので高品質で価格競争力があります。 ・エリア限定（箕面・豊中）のマーケットにより近隣住民の知名度が高いのでお客様にも安心して頂けます。 ■組織構成： 会社全体の社員数7名、平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■評価制度： 社長との距離が近い分、きちんと頑張りを評価頂けます。 将来的に独立したい方への応援も惜しみません。 ■当社の特徴： ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します。 ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」の考えの元、残業抑制や有給取得を積極的に促進しております。 ■今後の展望： 現在箕面・豊中エリア中心に着実に業績を伸ばしており、中長期的にはエリア拡大を徐々に進めたいと考えております。 その時に当社の中心メンバーとして、新たなマーケットを切り拓いていくメンバーを募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,246円～790,615円 固定残業手当/月：75,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,246円～872,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箕面市／転勤無】正社員◆社員食堂の調理スタッフ◆月給30万・年休120日／残業ほぼ無・マイカーOK
      ～正社員の社員食堂スタッフ・運営業務／働き方整う！年休120日・残業5h程／アルバイト・パート経験の方も歓迎／ご家庭での料理が得意・好きという方も歓迎♪／地域密着で業績好調／福利厚生◎～ ■職務内容： 当社にて新設する社員食堂にて、食材の調達から調理、メニュー開発などをお任せします。 単なる「食堂スタッフ」ではなく、小さな飲食店を運営する感覚で裁量を持って働けるポジションです。キッチンカーの運営なども計画しており、料理が得意、料理好きを生かしてプロとしての経験を積んで頂けます！ ■具体的な業務 ・社員食堂での調理（昼食12時・夕食19時）　※ご自身も格安で頂けます！ ・食材の買い出し・在庫管理 ・メニュー開発・試食会の実施 ・将来的なキッチンカー事業に向けた企画・準備 ・必要に応じて簡単な役所手続き ＼こんな方におススメ／ ◎料理が好きで、それを活かしたい方、工夫することにやりがいを感じる方 ◎人と関わることが好きで、社員のサポート役になれる方 ◎将来的に飲食事業に携わりたい方 Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：はい、調理経験がなくてもOKです！いきなり高いレベルを求めることはなく、徐々に成長していただければ問題ありません！ Q：どんな働き方になりますか？ A：昼食と夕食の調理がメイン。間に2時間程度の休憩があります。残業は月5時間程度で、基本定時退社です。 Q：どんなやりがいがありますか？ A：単なる調理だけでなく、メニュー開発や運営方針に関われます。将来的にはキッチンカー事業にも携われる可能性があります！ ■ビジョン： ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,568円～227,800円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：33,432円～72,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｱｸｼｽ21

    不動産仲介
    埼玉県上尾市谷津2-1-5039号もりくま13ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾駅】不動産売買（販売）◆反響営業／完全週休二日（日月）／残業15～20ｈ／最短1年で昇進可能！
      ～有給消化率70%以上／特別日休暇制度など当社ならではの充実した福利厚生◎／優位性のある事業展開～ 【事業内容】 居住用不動産（戸建・マンション・土地）から事業用不動産まで不動産全般を扱い、不動産の売却・購入を検討されるお客様に対し、物件の査定・物件収集・調査・広告・資金計画・契約・引越し・アフターフォローまで請け負っております。 ■業務詳細 ●不動産仲介の売却営業 CMでよく目にするような不動産のポータルサイトからの反響営業を通じて、物件売却したいお客様へのアプローチ、買いたい方へのアプローチを行い、仲介として売却のお手伝いをします。 基本的に反響営業になるので、反響があったものに対して対応して頂きます。 当社は農地などの調整区域も売買しております。 自社で造成工事かけて価値を高くすることで販売をしております。 工事のノウハウもあるのが強みです！入社後は工事の発注などの業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 上尾支店には仕入れ15名、販売2名が在籍しております。 販売の40代、50代の社員と共に業務していただきます。 やる時はやる、楽しむ時は全力で楽しむ、メリハリを持った社員が多いです！ 【社内雰囲気】 尊重に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。 【待遇・福利厚生】 ★『時間と収入の両立』 ★『社員のとって大切な人は会社にとっても大切な人』 弊社では２つのテーマを掲げ、社員の幸福を最優先にした独自の福利厚生を完備しています！ 【家族を大切にする制度】 ■特別日休暇制度 ・友達の誕生日や恋人の記念日など、自分だけの特別な日に取得できる給与制度。有給とは別に給与が発生します。 ■子供手当制度 ・安心して子育てができる給付制度です。 ■介護休暇制度 ・1年間の休暇を取得することが可能。給与も通常通り支給します。 ■死亡退職遺族支援制度 ・あなたの「もしも」の場合に、ご家族を1年間金銭的に支援します。 【夢を大切にする制度】 ■社内ベンチャー制度 ・新規事業のプレゼンの場を設け、スタートアップ支援します。 ■引っ越し支援制度 ・入社のために引っ越しされる方に家賃を補助します。 ■社内改善提案制度 ・誰でも意見や提案を出せる！提案が可決されれば、１万円を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上尾支社 住所：埼玉県上尾市谷津二丁目1-50-39　もりくま13ビル　5F 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーライフサポート

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪市西区本田1丁目6番5号 【大阪営業所】 〒542-0081 大阪市中央区南船場2丁目9番14号 NEビル 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装スタッフ／月給30万円～／年休125日／各種手当も充実
      • NEW
      日商エステムグループの管理物件を中心に担当。 退去後の賃貸物件やマンションの一室を、 次の入居者が気持ちよく暮らせる空間へ整えます。 【具体的には】 ■退去立ち会い ■見積りの作成 ■クロスの張り替え ■室内の清掃 ■作業後の写真撮影 ■グループ会社への連絡・報告 など 作業は2人一組のチーム制。 1日をかけて1部屋を担当するイメージです。 ※現場への移動は社用車を使用 ◎運転は基本的に先輩が行います 【入社後は】 まずはクロスのめくり方や道具の使い方など、基本作業をレクチャー。 先輩と現場に入り、採寸やクロス張り替えなどの実務を覚えていきます。 入社から独り立ちまでの研修・育成期間は1年程度を想定。 焦らず技術を身につけられるよう、段階的に業務を学んでいきます。 【キャリアアップ】 内装部門は立ち上がって間もない新設部門です。 今後は20名規模のチームを目指しており、 将来的には班長などへのステップアップも可能です。 未経験から手に職をつけたい方はもちろん、 職人としての経験を活かせる職場で働き方を見直したい方や、 将来的にマネジメントへ挑戦したい方も歓迎します。 ◎ご希望や適性を踏まえ社内異動も柔軟に対応します 【当社について】 当社は、関西トップクラスの実績を誇る日商エステムグループの一員。 グループ管理物件に特化した施工・メンテナンスを担っており、 設立以来安定した受注のもとで事業成長を続けています。
      【転勤なし／U・Iターンも歓迎！】 大阪市中央区南船場2丁目9番14号 NEビル ※希望者は寮も完備しています
      ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代（8万円以上／43時間）含む。 ※超過分は別途支給します。 【年収例】 ■800万円／月給40万円（係長） ■550万円／月給35万円（主任）
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    株式会社リアンデザイン

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】自社開発物件の企画管理～未経験からチャレンジできる！転勤無し／年休120日／拡大中
      • NEW
      ～実務経験不問！学校等で勉強し、建築、施行管理等の専門知識がある方も歓迎！／資格不問！／自社で開発するビル・マンション建設の企画・工程管理／残業月平均10～20時間程度～ 株式会社リアンで開発している物件の企画を、グループ会社と協力しながら行っていただきます。ご自身のこれまで培ってきた経験、知識を活かして「0」から「1」をつくる仕事をしてみませんか？ ※未経験の方もご応募可能です ■業務概要： 当社にて、自社が開発する物件の企画、進捗管理をお任せします。 グループ会社が取得してきた土地を基に収益物件を計画し、外部の設計事務所様や施工会社様と、建設企画をもとに打ち合わせを行い、完成まで携わっていただきます。これまでの経験に応じた業務からスタートでき、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容詳細： ◇協力会社（設計事務所、施工会社など）との打ち合わせ ◇作業工程の進捗管理 ◇工事の予算、安全・品質管理における 建設中の現地確認（施工管理ではなく、施工会社が滞りなく作業が行えているかの確認になります） ◇事業用地の取得検討時における企画立案、事業性の検討 ◇書類の作成 担当する物件はマンション、オフィスビル等です！ https://liens-hd.com/ ■一日の流れ（例）： 9:00： 始業 メールチェック・スケジュール確認 9:30：プランニング 不動産開発部からの依頼で、検討中の物件にプランを入れる/事業計画の作成 13:00： 建設中の現場へ外出 図面や仕様、進捗状況を確認、施工会社様と打ち合わせ 16:00：帰社、社内業務 押印申請、支払申請などの書類作成、他の部署から頂いた申請書類の確認 18:00： 退社 翌日の準備を済ませ、退社 ■組織構成： 2名で業務を行っております。 ■業務の魅力： 【企画から一貫して携わり、創造力を発揮する】 リアンホールディンググループの主軸ともいえる賃貸マンションやオフィスビルのデザインを一手に担っておりますので、地図上に何もなかったところから、この先数十年先も残る物件を建てるよろこびを実感いただくことができます。 また、内装デザインやプランニングなど、興味のある分野から取り組んでいただけることも業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～304,800円 固定残業手当/月：54,300円～70,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度は賞与算定期間のため支給なし） ※実績・業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】自社不動産物件の企画・工程管理／未経験OK◆OJTで丁寧指導／年休120日・転勤なし
      ～実務経験不問！学校等で勉強し、建築、施行管理等の専門知識がある方も歓迎！／資格不問！／自社で開発するビル・マンション建設の企画・工程管理／残業月平均10～20時間程度～ ■業務概要 当社グループが企画・開発・販売・管理する不動産物件において、土地取得から建物完成まで一貫して携わる企画管理業務を担当いただきます。物件の完成に向けてより上流で業務が出来るポジションになります。 材料選定や工程管理など幅広い業務を経験でき、未経験でも先輩社員が2名体制で丁寧にOJT指導しますので安心してスタートできます。 ■業務詳細 何もない土地から建物完成まで長期的に関与し、企画～現場管理まで幅広く携われます ・グループ会社と連携し、収益物件の企画立案・計画 ・設計事務所や施工会社との打ち合わせ、進捗確認 ・現場の写真撮影や工程・進捗管理、材料の選定・管理（施工管理ではなく、施工会社が滞りなく作業を行えているかの確認になります） ・工事の予算管理、安全・品質管理（施工会社の進行を確認） ※物件の担当は6～7件、九州エリアが中心（遠方は鹿児島までですが日帰り対応で泊り出張なし ■組織・取扱物件 体制はベテランと責任者の2名で構成されており、少数精鋭の環境の中で密に連携しながら業務を推進します。 担当する物件はマンション、オフィスビル等です！ https://liens-hd.com/ ■業務の魅力・成長環境 未経験から不動産開発の一連の流れに関わることができ、物件を企画から完成まで一貫して見届ける中で大きな達成感を得られます。業務はOJTが中心で、先輩社員が現場に同行しながら実務ベースで指導するため、経験がない方でも着実に知識・スキルを習得可能です。また、現場管理や企画力を高めることで、将来的には設計やマネジメント領域へのステップアップも視野に入ります。 ■就業環境・企業の魅力 年間休日120日、土日祝休み、休日出勤なし、残業は月10～20時間以内、転勤や泊まりの出張もないなど、安定して働ける環境が整っています。企業としては「時代の変化に応じたニーズに応える企画・設計」を理念に掲げ、持続可能な社会の実現に向けて挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～304,800円 固定残業手当/月：54,300円～70,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与は経験、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＴ

    不動産仲介
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【赤坂】建築施工管理◆年休122日／土日休／年収600万円～／社内で計画～完成まで一貫
      ～「難しい土地」を活用し価値ある建物を創る／質を重視したアパート開発／年収600万円～／土日休み～ ■業務内容： 当社が手がける都内の物件の施工管理をお任せします。 品質管理、工程管理をメインにお任せします。 図面を見ながら進捗状況をチェックし、品質や工程に問題がないか確認をお願いします。施工中、図面をもとに建築士と話し合うこともありますが、社内の建築士なので相談しやすいです。 ■具体的には： ＜工程計画の立案＞ ・プロジェクト全体のスケジュールを作成（例：着工から完成までの段取り） ・各作業（基礎工事、建築工事、設備工事など）の実施時期を決定 ＜スケジュール管理＞ ・実際の工事が計画通り進行しているか確認 ・遅延や問題が発生した場合、対策を立ててスケジュールを調整 ・天候や資材の供給状況などの外的要因も考慮して変更を行う ＜材料・資材の検査＞ ・使用される材料や資材が規定の品質を満たしているか確認 ・サンプルテストや納品時の検査を行う ＜作業品質の確認＞ ・現場での作業が適切な方法で実施されているか監視 ・施工精度や仕上がりが基準を満たしているか検査 ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。社内建築士との連携もスムーズで、計画から完成まで一貫して関われるため、経験を活かしながら達成感のある仕事が可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎裁量を持って現場をリードできる環境！ 年間で数棟を担当いただき、品質・工程管理に集中して取り組めます。図面をもとに社内の建築士と相談しながら進められるため、スムーズな連携が可能です。 ◎都内中心の現場で効率的な働き方が可能！ 担当現場は都内が中心のため、移動の負担が少なく、複数現場の巡回も効率的に行えます。都市部ならではの施工経験を積むことができます。 ◎プロジェクト全体に関わるやりがい 工程計画の立案からスケジュール管理、資材検査、品質確認まで一貫して携わっていただきます。ご自身の経験を活かし、プロジェクト全体を動かす達成感を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】設計監理（建築）◆年休122日／土日休み／転勤なし／設計から監理まで一貫して携われる
      ◇東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ◇年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ◇土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ◇社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ◇多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 ■職務内容： 当社にて、建築設計監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・不動産プロジェクトの設計業務（基本設計、実施設計、ボリュームチェックなど） ・案件の計画立案から施工までの一連のプロセス管理 ・クライアントや社内チーム、外部パートナーとの打ち合わせ、調整 ・設計プランの提案および図面作成 ・構造、設備を含む設計の技術的な検証と最適化 ・外部設計事務所への委託業務の管理と進行管理 ・他の設計士の育成およびチームのマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズダム

    不動産仲介
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟13階 東京都品川区大崎1-11-1（2026年6月オープン予定）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／経験者優遇／年休120日／平均年収1300万円
      不動産仲介・買取再販・コンサルティングを手掛け、東京・神奈川を中心に地域に根差したビジネスを展開。営業担当一人ひとりが幅広い知識を養うことで地場のお客様からもご信頼をいただき、業績も右肩上がりで成長しています。 【業務内容】 お客様からのお問い合わせを受け、マンション・戸建・土地などの不動産取引における仲介売買・自社買取・販売業務を担当します。 一般的な不動産会社では、仲介・買取などを別部門で対応しますが、当社では同じ担当者が行うことで「仲介のご相談から買取へ切り替える」といった対応が可能です。お客様のご希望や利益を最大限に考慮した提案を実現できます。 ■入社後は3カ月間、本社にて研修を行います 先輩の業務サポートを行いながら、専門用語や業務の流れを身につけます。 仲介売買→買取再販→コンサルティング…とさまざまな領域を経験できるように適宜ローテーションしていく予定です。 その後、東京支店に配属 経験のある方には、新事業所にて即戦力として活躍いただきます。 未経験の方は、適性を見つつ、比較的初歩的な業務からメインで担当。先輩のフィードバックを受けながら、最後までやりきることを経験します。半年～1年かけて徐々に独り立ちを目指します。 【ポイント】 ◎反響営業中心で商談がスムーズ お客様が取引を検討している状態から商談を始められるため、関係構築や提案に集中できます。 ◎生産性の高い職場 無駄な書類作成はできるだけなくしました。残業も月20時間程度です。 ◎電話1本で決裁も 社長との距離が近く、スピード勝負の判断が求められる場合でも、優位に物事を進められます。
      【U・I・Jターン歓迎】 ★2026年6月オープン！ ■東京支店 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー3階 ＜アクセス＞大崎駅より徒歩2分 ◎駅直結で雨でも濡れずに出社OK♪ランチや買い物にも便利です。 ※入社後3カ月間は本社での勤務となります。 ■本社 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟13階 ＜アクセス＞武蔵小杉駅から徒歩3分 ◎駅チカの綺麗なオフィス！快適に仕事ができる環境です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜営業社員の平均年収は1300万円＞ 月給30万円～(固定残業代含む)＋歩合10％ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は下限になります。ご経験などを考慮の上、決定いたします。 ※経験者の方優遇。
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    カイ・アーキテクト株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区住吉町1-2スカーフ会館ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】施工管理 ※インセンティブあり◎
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めると思います。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県春日市岡本4-46 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～650,000円 ＜月給＞ 357,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】施工管理 ※インセンティブあり
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めます。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリードエンジニア ◆自社サービス／土木×ITでクライアント支援／フルフレックス
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス～ ■業務概要： 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では自社SaaSプロダクト「StructurallEngine」のTechLeadとしてPMFに向け、Pdmとご連携頂きながら新規プロダクト開発を主導頂きます。 ■業務詳細： ・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定（技術選定・優先度検討） ・短期・中期のプロダクト戦略の実行への落とし込みと開発プロジェクトとしての実行 ・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクト主導 ・開発プロセスの改善 ・エンジニアメンバーのマネジメント・教育／育成 ・状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 ■技術背景の詳細： ・2次元の設計図面（pdf及びその他拡張子）のファイルを読み込み、アプリ上に3次元DATAにコンバート・モデリングさせるシステムです。 ・土木構造物を3次元化した際のデータ量は非常に大きいため、大容量のファイルを瞬時に展開・切り替えるできる仕組みを構築する必要があります。 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）／Next.Js ・バックエンド：python（FastAPI） ・クラウド：AWS／Azure／Cloudflare／GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack／miro／figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～517,666円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,200円～677,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動型賞与（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社落合総業

    サブコン
    長野県千曲市杭瀬下6-144-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】＜未経験可＞営業職/安全第一の施工でモノづくりのサポートを行う会社
      ～空き家や老朽化した建築物などの解体工事を長野市で行っています。当社の新規開拓営業をご担当いただきたいと考えております～　 ■担当業務 当社の新規受注先獲得のための営業活動をご担当いただきます。建設会社、不動産会社などに対して当社サービスをご案内いただき、受注獲得を目指していただく新規開拓メインの営業となります。将来的には、社長の補佐として既存取引先の対応にも従事していただきます。営業実績によって、賞与や給与に反映される環境です。 【営業先】建設会社や不動産会社、各個人宅、ハウスメーカーなどとなります。 【担当エリア】長野県全域、メインは北信地区 【組織構成】代表取締役、営業部長含め3名体制となります。メンバークラスは20代のスタッフとなります。　 ■働き方について 繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月間20時間～30時間程度の残業時間となりますので、長期的に就業可能な環境です。 ■入社後の教育体制 代表取締役、もしくは営業部長が直接指導するため未経験からスタートした方もしっかりと仕事を覚えられ、資格取得支援制度もあるため働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。 ■当社について 建物を取り壊す予定の現場へと出向き、現場管理から取り壊した廃棄物の運搬まで一貫して担う会社を営んでいます。現在、数々のご依頼をいただいており、さらなる業務拡大を目指して人材の募集を行っています。経験の有無問わず採用しており、経験者の方は優遇しているため、転職先をお探しの方もぜひご応募ください。未経験からのスタートも歓迎し、将来的には会社を引っ張っていけるような活躍できる人材の育成に力を入れています。アットホームな雰囲気でスタッフ同士仲が良く、良い意味で先輩後輩を意識せずに働ける環境を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：長野県長野市小島田町1076　北岡ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＵＳＩＮＧＯＯＤ

    不動産仲介
    東京都豊島区南大塚2-40-1大塚中央ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】不動産売買営業◆戸建物件メイン／反響営業メイン／若手から高年収を目指せる！
      ◇◆反響営業メイン／明確な賞与基準／年収1,000万円も現実的に叶う環境！大手不動産会社出身の社長直下で学べる／売買・賃貸、幅広いスキルが身につく／自社仕入れ物件販売事業も開始◆◇ ■業務概要： 東京都北区、荒川区、豊島区を中心に、SUUMO等からお問い合わせのあったお客様に対して、新築・中古の戸建住宅の売買、賃貸仲介をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕事の流れ 　SUUMO(広告媒体)やお客様のご紹介、月に数回の現地販売会などからお問い合わせのあったお客様に対して、物件をご提案いただきます。 ・成約までの期間 　物件のご案内から成約までは1週間～2週間程度が多いです。 ・物件について 　新築・中古の戸建住宅がメインとなっておりますが、お客様からのご要望があれば賃貸の仲介も行っております。また、戸建住宅の売買時にはカーテン・網戸・小規模リフォームなどお客様に必要となるものをトータルでご提案しております。 ■業務補足：★反響多数獲得中！成果を出しやすい環境です★ 現在、媒体からの問い合わせを多くいただけている状況です。届いた問い合わせは、社長を含め営業社員に分配し対応を進めています。なお、受注率としては10件に1件程度ですが、月の問い合わせ数が約50件のため、成果を出しやすい環境です。 ■組織構成： 社長、営業社員2名の計3名の少数組織ですが、その分、社員のやりたいことなどを尊重できる環境です。 ■研修について： OJTをベースに、経験に応じて社長自ら研修します。反響からのアポイント取得、現地販売会などからスタートし、物件提案、契約までできるよう、丁寧に指導します。未経験から半年程で独り立ちできるように目指していただきます。 ■今後の事業展開について： これまでは仲介をメインに行っておりましたが、より安定性と売上を拡大するためにも、昨年から中古の戸建住宅を購入し、リフォームして販売するなど新しいビジネスを始めております。まだまだ駆け出しの企業だからこそ、新しいことに挑戦していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-40-1 大塚中央ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,720円～300,960円 固定残業手当/月：74,280円～99,040円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※賞与：当社はインセンティブではなく賞与として支給をしております。手数料の10％を支給しており、月1件の成約で半期賞与150万円程度となります。経験3年程度で1,000万円も現実的な数値となっております。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪/門真】トイレ関連製品の商品開発（ソフトウェア設計・開発）◆リモート・フレックス制度有
      • NEW
      【リモート勤務可／フレックス制度有／年休127日／パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： 主な担当業務は、弊事業場で開発しているアラウーノ・ビューティトワレ・トイレポなどのトイレ商品を制御するソフトウェアの開発を推進、設計開発をしていただきます。制御基板やマイコン、組込みソフトウェア開発などの知識が求められます。 ■職務詳細： ・アラウーノ・ビューティトワレ・トイレポの制御機器、IoT機器の制御ソフトウェアの設計開発 ・商品企画・機構開発など、関連部署と連携した商品構想や、制御構想設計から量産までの一連のソフトウェア開発業務 ・外部でのソフトウェア開発の管理や派遣社員の管理業務 ■配属組織（トイレ商品開発部 制御ソフト開発課）のミッション： アラウーノ・ビューティトワレ・トイレポなどトイレ商品の制御ソフトウェア設計・開発の推進。ヒータ・水回路制御などの組み込み制御、センシング技術、IoT機器、アプリ、AIなど、幅広い領域の制御ソフトウェア開発に取り組んでいます。制御ソフト開発課は、製品組込み制御技術とIoT機器の制御技術により、さらに快適な住空間の創造を実現します。また、高齢化に伴う介護負担の軽減など、トイレ空間のIoT機器の開発により、社会課題の解決を実現します。 ■募集背景： トイレ事業の非連続成長の実現のために、グローバルに商品展開を推進していくための商品技術開発・設計者のリソース増強が必要です。 私たちの部門では、事業企画・商品企画部門への企画や戦略の提案から、品質管理部門、研究開発・調達・物流・経理・製造といった様々な部門と連携し量産まで携わり完遂する役割を担っており、それにより様々な人たちと交流し様々な業務の経験を積むことが出来る環境です。 また、従来主戦場の住宅市場だけでなく、介護施設や店舗やオフィスといった非住宅市場や、中国や台湾だけでなく全世界を視野に入れた海外市場へ展開するための商品を開発する、そんな挑戦が出来る環境でもあります。 「世界中のトイレを快適にする」ためのトイレ商品技術・空間づくりを創り出すことを一緒にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～485,000円 ＜月給＞ 273,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】調理機器の開発・設計（IHクッキングヒーター・食器洗い乾燥機、等）◆在宅・フレックス有
      • NEW
      【リモート勤務可／フレックス制度有／年休127日／パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： 主な担当業務は、国内外の協業パートナー、社内関連部門と連携してＩＨクッキングヒーターと食器洗い乾燥機の、「新製品開発」、「品質評価」、「日本，海外の品質管理」、「サービス体制構築」になります。 【期待する役割】 ・ビルトイン機器はシステムキッチンの商品特徴として独自の価値、強い品質が市場から求められ、ビルトイン機器はすることが事業の成長に欠かすことが出来ません。 ・ビルトイン機器の設計開発の第一人者としての活躍を期待しております。 ■職務詳細： ビルトイン機器の開発に際して、主に下記業務を実施いただきます。 ・企画仕様設定、設計品質目標設定。 ・協業パートナーへの弊社、要求仕様のインプット。 ・リバースエンジニアリングなどによる品質評価、分析。 ・必要認証取得（関連省庁への申請業務）。 ・発売後の市場クレーム品の要因分析と協業パートナーと連携しての品質改善。 ■配属組織（キッチン・洗面商品部）のミッション： 「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく」をミッションとする、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（以下、弊社）において、システムキッチン・洗面化粧台の新商品開発を担当。"システムキッチン・洗面化粧台を通じて、新しいくらし価値をお客様に提供する。 ■募集背景： 「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく」を弊社のミッションとするする中で、システムキッチンは大きな鍵を握っています。 当社のシステムキッチン事業は、空間価値・機能価値を進化させ、お客様のニーズの答えていきます。そのために必要なビルトイン機器の開発に必要なスキル・経験をもった人材を募集します。 ■この仕事を通じて得られること： 生活に身近な商品を開発することにより新商品を生み出す喜びや、人々のより良い暮らしに貢献していることを実感できます。 協業パートナーの技術者との交流による設計開発スキルの更なる向上を図ることが出来ます。ＩＨクッキングヒーター、食器洗い乾燥機に限らずキッチンに必要なビルトイン機器に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～485,000円 ＜月給＞ 273,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アロジー株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区銀座3-10-1銀座グランディールビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】法務◆年休132日／残業10H程／設立5年で売上78億円・経常利益10億円の成長企業
      • NEW
      ■業務内容： ・不動産再生事業・土地開発事業・リーシング事業・プロパティマネジメント事業等にかかる法務について、知識・経験に応じて担当していただきます。 ・事業のほか、総務関係の契約書管理もありますが、比重は大きくありません。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・不動産売買契約書・重要事項説明書等・各種合意書の作成またはレビュー ・賃貸借契約書、管理委託契約書、工事・業務委託契約書等の作成またはレビュー ・事業部からの法務相談対応、リーガルリサーチ ・弁護士・税理士・土地家屋調査士等外部専門家との連携 ・（将来的に）契約雛形・社内ルール整備、法務体制の構築 ■魅力： ・業界未経験でも大丈夫！上場不動産法務30年の大ベテランが直接指導。不動産実務の経験をベースに、一生モノの高度な専門性を身につけるチャンスです。業務未経験の方については、3年程度の育成計画でまずは契約書審査から丁寧にOJTを実施します。 ・不透明なリスクを、論理的な解決策（ソリューション）に転換。「審査して終わり」ではなく、どうすれば事業が成立するかを共に考え、形にする「戦略的法務」のポジションです。 ■当社について： 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開しています。当社は、代表矢部が前職サラリーマン時代の前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、それに邁進することで自分自身が疲弊し笑顔も少なく、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じていました。そこで、 「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」 　　　　 ＋ 「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも（地域社会も社員の家族も）幸せになる」 こんな会社を創りたいと思い起業、2021年3月に設立した会社です。その後、前職時代の思いを同じくする仲間が合流し、設立5年で売上78億円・経常利益10億円規模まで成長してきました。今後は、直近3年で売上200億円規模の事業をつくること、2035年に100名以上の組織へ成長させることを見据え、事業・組織ともに次のステージへ進もうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～477,100円 固定残業手当/月：82,000円～122,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験等に応じて決定 ■昇給：年1回（ただし、勤続1年経過後以降） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】法務（マネジメント）※事業拡大に向けた重要ポジション◎設立5年で売上78億円/年休132日
      ～東銀座駅から徒歩2分/創業第2期メンバー募集/年休132日（土日祝）/裁量権・スピード感あり成長できる環境◎転勤無し～ 【業務内容】 不動産事業を支える法務担当として、各事業部のパートナーとなりながら幅広い業務をお任せします。 ・事業部からの法務相談対応およびリーガルリサーチ ・弁護士・税理士・土地家屋調査士など外部専門家との連携・調整 ・不動産売買契約書、重要事項説明書、各種合意書の作成・レビュー ＜業務の特徴＞ ・事業に直結する法務業務が中心（約8割）で、スピード感ある意思決定に関与できます ・コーポレート法務（約2割）にも携わり、バランスよく経験を積める環境です ・月0～5件の売買契約（取得・売却）に対応 ・契約書・重要事項説明書の作成・チェックは数時間～2日程度と、迅速な対応が求められます。 ＜取扱領域＞ ・民法／借地借家法／宅地建物取引業法／建築関連法規 ・不動産売買契約書、覚書、社内規程 ほか 【会社概要】 代表矢部が前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、 それに邁進することで自身が疲弊し、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じていました。 そこで、「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」＋「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも(地域社会も社員の家族も)幸せになる」 当社はこんな思いのもと、2021年3月に設立しました。 【ビジョン＆ミッション】 当社は現在不動産再生、土地開発の２つの事業がメインですが土地開発事業の拡大と3つ目の柱として新築事業（自社ビル、ホテル等）目指していきたいと考えております。 その中で契約レビューに留まらず、売買・再生スキームの検討段階から深く関与する本ポジションは事業成長において非常に重要なポジションです。 【当社について】 アロジー株式会社は、東京都心部及び首都圏におけるオフィスビルと1棟レジデンスの再生と土地の有効活用を中心に事業を展開しております。 売り上げは右肩上がりで成長しており前期は78億、今期は仕入れで既に100億以上仕入れることができているため売り上げ100億は確実に超える状況です。10年以内の売上300億目標に向けて当社にジョインいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※知識・経験等に応じて決定 ■昇給：年1回（ただし、勤続1年経過後以降） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリアルター

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3-14-19
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】経験者大歓迎！◆売買仲介◆固定給50万円／インセンティブあり／反響営業／定着率◎
      お客様との信頼関係を第一に考え、日々「住まい」について考えている『グッドリアルター』。新築・中古一戸建て、土地、建物の「買う」「売る」「建てる」をトータルでサポートし、一生涯のパートナーとしてお客様を支えています。 ≪具体的には≫ ▼お客様からのお問い合わせ 住宅情報サイトや当社HP、チラシを見て、問い合わせてくださったお客様へ対応していただきます。 資料をお送りしたり、物件見学の日程を調整したりします。 ▼物件見学の準備 日程が決まったら、前日までにご紹介する物件の資料を作成します。 当日はお客様をお迎えに上がり、一緒に物件へ向かいます。 ▼物件のご提案 現地で物件を見ながら、間取りや設備の特徴など詳細をご説明します。 ご要望をしっかりとヒアリングし、マッチする物件をご提案しましょう！ ▼住宅購入のサポート 物件を気に入っていただけたら、ご契約の手続きに入ります。 建築する工務店のご紹介から住宅ローンの組み方まで、住宅購入のすべてをサポートしてください。 ≪1日のスケジュール／土日の例≫ 9:00～出社 9:30～朝礼 10：00～MTG 10:30～お問い合わせ対応・物件見学の準備 11:00～ご提案物件へ移動（途中でランチ） 13:00～お客様へ物件のご提案 ~~ 19:00～退社 ≪このポジションのポイント≫ ★100％反響営業！ 都内屈指の人気エリアである城南エリア（世田谷・目黒・品川・大田区）を中心に、土地・戸建て・中古マンションの提案のため、電話や飛び込みで営業をかけることなく、安定してお問い合わせをいただけています！ ★営業に集中できる環境！ 社内でしっかりと分業しているため、営業に集中しやすい環境です。 また、自社開発物件を多く扱っているため、お客様への情報提供のスピードも速く、選ばれやすい仕組みができています！ ★資格保有者も多数！ さまざまな資格手当をご用意！職種に関係なく、取得した際には資格手当を支給します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,200円～377,400円 固定残業手当/月：85,800円～122,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（決済後即日支給） ■給与改定：年2～4回程度 ■賞与年：1回（12月）※決算賞与（成績により） ■年収例 5,500,000円／入社3年目・社員 7,000,000円／入社５年目・主任 11,000,000円／入社９年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスユウ

    不動産仲介
    神戸市中央区磯辺通4-2-8田嶋ビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／新規開拓なし／月給30万円以上
      個人・法人のお客様を対象に、不動産売買の仲介業務をお任せします。 土地・戸建て・マンション・事業用物件など幅広い案件を扱い、お客様の「その先の暮らし・事業」まで見据えた提案を行います。 ■主な業務内容 ━━━━━━ 営業・契約・引き渡しまで一連の流れに関われるため、不動産売買のスキルを偏りなく習得できます。 □お問い合わせ・ご紹介への対応 ┗SUUMOなどの反響や、先輩社員から引き継ぐ案件が中心です。 □お客様へのヒアリング ┗購入・売却の背景、将来の計画、課題やご要望の整理をします。 □物件のご提案・現地案内 □資金計画・活用方法を含めた提案 □契約業務 □引き渡しまでの各種調整業務 □外部パートナーとの連携 ★「売って終わり」ではなく、その先まで寄り添う仕事 ━━━━━━ 土地や建物を仲介して終わりではなく、 「どんな暮らしをしたいか」「その後どう活用していくか」まで考えるのがオフィスユウのスタイル。 住宅・建築の知見を活かし、お客様と長く信頼関係を築いていけるやりがいがあります。 ★ノルマ・テレアポ・飛び込み営業なし ━━━━━━ 売上や件数を追うノルマはなく、テレアポやポスティング営業も行いません。 お問い合わせやご紹介を中心に、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う営業スタイルです。 「目の前のお客様にとって最善は何か」を考えた提案に集中できます。 ★ベテランのそばで、スピード感をもってスキルアップ ━━━━━━ 直属の上司となる社長、先輩は大手住宅メーカーで長年経験を積んできたベテラン。 入社後は必ず近くで案件を進め、相談しながら実践的に学べます。 机上の研修ではなく、実際の商談・提案を通じて短期間で成長できる環境です。
      【転勤なし／神戸に根差して働ける】 ＜住所＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-8 田嶋ビル8階 ＜アクセス＞ 「三宮・花時計前」駅より徒歩3分 「貿易センター」駅より徒歩4分 「神戸三宮」駅より徒歩7分 「三ノ宮」駅・「三宮」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円（固定残業代・営業手当を含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業手当は一律で月5万円支給 ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します
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    株式会社西商ビルサービス

    不動産管理
    札幌市中央区南4条西6丁目8番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物の管理業務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／地下鉄駅スグ
      • 締切間近
      ビル管理の管理人を統括したり、ビルオーナーとの折衝業務をしたりする総合職としての入社となります。 Word･Excelなどの簡単な入力、PCでのメール送信などの業務もありますが、入社後にお教えするのでご安心ください。
      札幌市中央区南4条西6丁目8番地 ◇地下鉄すすきの駅から徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～27万円 ※経験等考慮の上、決定致します。 （固定残業25時間／35,500～42,600円を含む、超過分別途支給致します。）
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    株式会社ケービーエステート

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿2-8-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産仲介営業※銀行からの紹介メイン／土日祝休み／年休120日以上／残業20h以内
      ～宅建・不動産業界経験をお持ちの方もしくは、仲介営業経験でこれから宅建取得を考えている方歓迎◎不動産業界で土日祝休みにしたい方、お客様ひとりひとり向き合いたい方へ！月残業10～20h程度／完全週休二日制／仕事とプライベートを両立できる環境～ ■募集背景： 不動産仲介業における業務量増加のため、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： 当社の不動産仲介事業における営業業務全般をお任せ致します。きらぼし銀行の各支店を担当頂き、主に銀行からの紹介案件に対応。 ■業務詳細： ・ご担当頂くきらぼし銀行各支店に訪問し紹介頂ける案件が無いか情報収集 ・きらぼし銀行様より売買・賃貸ニーズがあるお客様をご紹介頂き、内容ヒアリング・ニーズに合った提案を実施 ・外部仲介業者とのやり取り ・契約書作成　等 ■働き方： 【営業スタイル】 あくまでもお客様のニーズに沿った提案を行なう事を重視しているため、厳しい個人予算の設定はございません。お客様のために何ができるかを考え、ニーズに合ったご提案をすることにやりがいを感じられる営業スタイルです。 【ワークライフバランス】 年間休日120日以上、月平均残業10～20時間程度、土日祝休みのため、プライベートと両立した働き方が可能です。直行直帰も可能可能です。 ■組織構成： 当社の営業は計7名在籍しており、中途入社者は半分を占めています。 ■同社について： 同社は不動産売買・賃貸借のトータルプランナーとして、常にお客様の立場にたったソリューション営業を行っております。 不動産のご相談・ご購入・ご売却・賃貸借など、コンサルティングからプランニング・契約ご締結・アフターフォローに至るまで、「誠実と安心のパートナー」としてお客様に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 519万円～694万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～408,400円 ＜月給＞ 305,500円～408,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜真和エンタープライズ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-12-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅すぐ／宅建保持者歓迎！】不動産営業◆年収1,000万円以上可能◆インセンティブ有◆残業10H
      ～既存顧客からの紹介が中心の不動産営業／頑張りが給与にしっかり反映◎ ／完全週休2日／残業月10時間程度～ 不動産事業で30年以上の実績を誇るLALLグループの一員である当社にて、不動産営業をお任せします。 9割以上がお客様からの紹介ですので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 不動産営業職としての業務全般を行っていただきます。 ・投資用分譲マンションのご案内 ・資産形成や不動産全般（売買・賃貸・相続など）に関するアドバイス ■ポジションの特徴： 既存顧客からの紹介が中心で、電話でのアポ取りや飛び込み営業は一切ありません。90％がご購入いただいたお客様からのご紹介です。 不動産投資はもちろん、株や保険、経済など、それぞれのお客様に合わせた幅広い視点で投資全般をコンサルティングすることが大切です。 ■研修について： 入社後は3ヶ月ほど先輩社員に同行して、不動産から経済まで幅広い基礎知識を学んでいただきます。未経験者も3ヶ月を目処に一人立ちできるようサポートします。 ■一日の流れ： 9:50～ 出社 10:00～ 朝礼…前日の出来事などを共有 11:00～ 顧客と打合せ 12:00～ 昼休憩 13:00～案件だし 16:00～顧客と打合せ 19:00～退社 ※あくまで目安になります。 ■配属先： 配属部門の人数2名が在籍しています。平均年齢は31歳です。 ■LALLグループについて： LALLグループは、東京・渋谷を中心に全国各地に所在する19社１医療法人からなる企業グループです。アメニティ事業、医療福祉事業、不動産金融事業、教育関連事業の４部門に分かれており、共生をキーワードに各部門が連携し、活気ある社会の創造を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-12-6 崎陽軒ビルヨコハマジャスト1号館6階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※6・12月 【年収例】 1500万円/20代後半/9年目 600万円/30代前半/2年目(経験有) 470万円/20代後半/2年目(未経験スタート) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレド・アセットマネジメント株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】プロパティマネジメント担当 ◆大型物流施設◆大型案件にも携われる裁量大の環境
      ～「物流不動産の価値を最大化」｜急成長アセットマネジメント企業のPM担当～ ・物流施設 × アセットマネジメントという成長領域でキャリアを築く ・設立3年で複数大型案件を推進中、仕組みづくりに携われる ◆私たちについて クレド・アセットマネジメントは、物流施設を中心に不動産開発・運営・管理を手掛けるアセットマネジメント企業です。EC市場の拡大に伴い、物流不動産は今後も高成長が見込まれる領域。当社は設立わずか3年で複数の大型物流施設を開発・運用し、今後はホテル・住宅など新アセットへの展開も視野に入れています。少数精鋭のチームで、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。 ◆職務内容 物流施設の運営品質と収益性を最大化するため、以下の業務をお任せします。 ・契約・予算管理、収支レポーティング ・管理会社の選定・指導・パフォーマンス管理 ・テナント対応（入居・更新・差替え） ・修繕・法定点検の計画・進行管理 ・各種報告書作成、オーナー対応 ※将来的には、運営体制の標準化や新規アセットのPM戦略にも関われます。 ■当社事業について （1）開発事業 投資家の資金を活用し、マーケティングを行った上で、新規の開発用地を選定、取得します。その後、建物プランニング、プロジェクトマネジメント、リーシング、運営管理まで開発リスクに最大限配慮しながら、外部リソースも活用し、一気通貫で事業を行います。 （2）アクイジション事業 既に稼働中の物流施設、オフィス、住宅等を取得し、弊社で運用を行います。稼働中の物件に限らず、リーシング前物件（竣工前物件のフォワードコミットメントを含む）や一部空室物件などを取得し、弊社でリーシング及びバリューアップを行い、マーケット環境を踏まえ運用、売却を行います。 （3）CRE事業（セール・アンド・リースバック） お客様が保有している不動産に関して単純売却、継続利用などの各種提案を行い、継続利用のご意向の場合には、お客様が賃借人として引き続き対象物件をご利用いただき、弊社が所有者となります。 （4）コンサルティング事業 開発事業やアクイジション事業だけではなく、お客様の保有不動産や取得予定の不動産に関して、最適なスキーム構築から、適切なパートナー選定、マーケットに関する助言などのコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,314,000円～5,760,000円 固定残業手当/月：140,500円～195,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～675,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回 / 3か月（昨年度実績）） ※固定残業手当は深夜/休日残業手当分を含み、月50時間分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＧ建設株式会社

    サブコン
    大阪府茨木市中穂積一丁目1番52-401号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし／直行＆車通勤OK
      ◎ここがポイント！ ◆経験に関わらず安心してスタートできる 入社後は、先輩メンバーとの同行研修からスタート。現場での動き方や施工管理の基本、協力会社とのやり取りまで、一つひとつ丁寧に学べます。段階的に担当現場をお任せしていくため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ◆資格取得支援制度も充実 施工管理技士など、業務に必要な資格取得費用は会社がしっかりサポート。さらに、資格取得に向けたフォロー体制も整えており、働きながら着実にスキルアップを目指せます。 ◆グループ会社との強固な連携体制 社内・グループ会社との協力体制が整っているため、現場での相談や調整もスムーズ。困った時に一人で抱え込むことなく、周囲と連携しながら安心して業務を進められます。 ◆長年取引のあるハウスメーカー案件が中心 安定した取引先の案件が中心のため、現場理解や協力体制が整っており、無理な工程変更が少ないことも特徴。また、主要資材は施主支給のため、発注業務の負担を軽減し、工程・品質管理に集中しやすい強みがあります。 --------- 【お任せする業務内容】 木造住宅（戸建て・集合住宅）の施工管理業務をお任せします。外装・内装を含め、設計から施工、竣工後のアフターフォローまで幅広い工程に携わるため、総合的なスキルが身につきます。 ＜具体的には＞ ・施工スケジュールの管理 ・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全管理 ・品質や工程のチェック ・お客様対応やアフターフォローなど 【入社後】 未経験の方は、先輩のサポートを受けながら基礎から学び、施工管理として着実に成長できます。 施工管理や現場経験をお持ちの方は、これまでの経験や得意分野を活かしながら、さらなるスキルアップが目指せます。 ＃施工管理経験10年～で年収1,050万円の実績も ＃家族手当・資格手当など福利厚生も充実 ＃転勤＆遠方の現場なし／地域に根ざし長く活躍 ＃安定した案件数があり、腰を据えて働ける環境
      東京都・大阪府で募集中！／希望のエリアに配属／転勤なし／マイカー通勤OK／直行OK／U・Iターン歓迎 【東京勤務】 東京都世田谷区岡本1丁目15-13 【大阪勤務】 大阪府茨木市中穂積一丁目1番52-401号 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3,500円～8万9,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社Ｓ’Ｃｏｎｎｅｃｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／物件成約で週休3日可／月給40万円～／住宅手当有
      個人のお客様を中心に新築戸建て・新築マンション・ リノベーション中古マンションをご購入する 見込み客に対し、不動産売買の営業をお任せします。 ＜Point＞ クロージングの段階になれば、 先輩も同行し商談をサポートするので まずはアポイント獲得がミッション。 不動産業界に精通したエキスパートが 多数在籍しているので、平均3商談で1契約と 高い成約率を誇ります。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― まずは1ヶ月間の研修を実施。 不動産業界で過去10年間トップクラスの 営業本部長が作成したマニュアルをもとに、 一人前を目指していただきます。 1ヶ月目は専門知識を習得し、 2ヶ月目からは先輩をお客様役に見立てた ロープレや同行などを重ねて お客様との商談に臨めるように準備します。 ◆仕事の流れ ―――――――――――――――――――― 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様の要望をヒアリングし、ご提案 ▼ 契約手続き ▼ 物件引き渡し ◆成果に見合った報酬 ┗※入社1年目の年間契約平均11件 ―――――――――――――――――――― 固定給に加えて、1件成約毎に インセンティブを支給。 （★1案件につき最低20万円以上） また、1クール（3ヶ月内）で 4件の契約が決まれば主任へ！ キャリアアップの評価基準は単純明快です。
      東京本社／港区虎ノ門 大阪支社／大阪府大阪市 ※基本直行直帰 ＜東京本社＞ 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分
      月給40万円スタート＋各種手当＋インセンティブ+達成賞 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※2ヶ月目以降は月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋達成賞 ＜営業社員の平均年収＞ 2000万円以上／平均年齢28歳
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    株式会社ループ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区呼続4-5-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】電気工事の施工管理★経験者歓迎／大手企業との取引有／年間休日115日～
      プラント電気工事の施工管理をお願いします ■業務内容 プラント電気設備の施工管理（各種設計・施工図・見積作成および現場管理）を行います。当社は、社会インフラ基盤に携わっており、需要が安定しているのが特徴です。具体的には特高変電所・上下水道施設を2本柱とし、交通や放送設備の工事も行っています。 ■組織 従業員8名（全体11名） ■環境 通勤：社用車貸与（現場期間は直行直帰可能） 残業：平均15～40時間（現場繁忙期） ※しっかり働きたい人・プライベートを充実させたい人など個人の希望に合わせて働き方を相談できます。 風土：会社の雰囲気は思ったことは言いやすく、意見ももらえる環境です。 思ったことをすぐに行動できたり、色々な人と関わりながら仕事ができる点も当社の特徴です。 また業種柄いろいろな人との関わりを持ちながら仕事ができます。 ■教育体制 最初に座学で会社や現場についての研修を受けていただきます。 その後、各現場をローテーションで見学・体験いただき現場の雰囲気を体験し、社員・協力会社との交流を図ります。 その後、現場に配属され当社現場責任の補佐として、一連の業務を支えていただきます。並行して必要な資格取得をしていただき、裁量権を持った業務をお任せします。 ■取引先 明電舎、明電エンジニアリング、シンフォニアテクノロジー、荏原製作所、名鉄EIエンジニア、イーエム他（敬称略）などの大手企業様と取引しています。 ■魅力 2021年3月に設立。今年で6期目になります。「自分の意志が尊重され自由にやりたい、利益をみんなに還元して福利厚生を充実させたい、働き方を選択できる仕組みがほしい」という想いのもと、設立されました。丁寧な工事の実績から、今期はすでに昨年を大きく上回る売り上げとなり、お仕事の依頼が増えている状況です。 また設立間もない会社だからこそ、これからルールを作ったりやりたいことを形にしていく段階です。社員ひとりひとりの声を取り入れながら会社を作っていきたいと考えていますし、新しい会社だからこそ、色んな意見が通りやすい環境です。人数が少ないからこそ、周りの状況も把握しやすいため助け合って働きやすい環境を作っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区呼続4-5-7 勤務地最寄駅：名鉄線／桜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回の賞与のほかに決算賞与あり（業績による） ■モデル年収： 550万～750万 →実務経験あり・１級電気工事施工管理技士所持者 30代～40代ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルクリエイト

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋本町4-3-4東海日本橋ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休／残業10h】不動産営業※仕入れ～販売まで一貫対応◆インセンティブ有／年休131日／転勤無
      ～不動産営業経験をお持ちの方！／土地やビル・マンションの一室等、商材を問わず様々な経験が積める／全員キャリア採用／20代も活躍中／住宅工営グループ～ ■業務概要 不動産の仕入れ・売却により、利益を生むことがミッションです。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・仕入れる物件の情報を得るため、仲介業者との関係構築を行い、業者とのコネクションを拡充します。 ・物件情報の早期取得のため、営業活動を行います。 ・物件買い付け業務に係る契約、決済対応等をご担当いただきます。 ・売却先顧客の開拓を行い、売却時には契約をはじめとした一連の業務を行います。 ※仕入れ営業のエリアは東京都、埼玉県、神奈川県が中心です。 ※インセンティブ制度：担当する仕入れ物件を売却して得た利益の10％を営業担当者へインセンティブとして支給いたします。加えて、年間の利益目標を達成した場合、翌年より毎月5万円の達成手当を支給します。 ■仕入れについて 仕入れスピードは即日で買い付けに出すこともあり、他社に比べても仕入れるスピードが速いのが特徴です。（稟議は基本なし） 業績も上がっているため、億単位の融資も可能で、現金購入も１つの手段としてございます。 ■組織構成： 不動産の仕入れ営業は５名います。（20代2名、40代2名、50代1名） ★不動産業界では珍しいワークライフバランス抜群の働き方 ・実際の時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：131日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ★インセンティブ制度 ・仕入れ利益10％、仲介手数料20～30％という高歩合率 ・年収1000万円以上を狙える環境 ※一例：2年で500万円、5年で1200万円 ・社用物件ボーナスなど追加報酬もあり ★グループ企業の安定基盤 ・創立60年以上の「住宅工営グループ」の一社として設立 ・代表は住宅工営で支店長→グループ部長まで経験 ・グループ内で研修・ノウハウ共有が可能 ★充実の福利厚生 ・誕生日にお祝い金を支給します。 ・オフィスには軽食としてお菓子や飲み物を用意しており、無料で提供しています。 ・社員間の懇親を目的とした食事会について、月2回を上限とし、1回上限5000円で食事手当を会社が補助します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※不動産仕入れ経験者月給４０万～ ※不動産経験者月給３２万～（※経験に応じて相談可能） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～312,390円 固定残業手当/月：66,000円～87,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、職務手当、役職手当 ■インセンティブ制度：担当する仕入れ物件を売却して得た利益の10％を営業担当者へインセンティブとして支給いたします。加えて、年間の利益目標を達成した場合、翌年より毎月5万円の達成手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅＣ

    不動産仲介
    愛知県北名古屋市沖村舟附80
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋市】不動産営業（売買仲介・買取販売） ※2021年創業のベンチャー不動産会社／年休115日
      【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ／残業月平均20時間／年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ： 入社後2～3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 現在アルバイト含め4名（男女比1:1）が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット： ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス： 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ： 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村舟附80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：車両手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツヅラノフロンティア株式会社

    サブコン
    兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】建築施工管理◆関西圏中心案件◆基本土日休／年収1,000万円目指せる／資格支援あり
      ～ITアプリ活用でスマートな管理業務・フレックス制導入で柔軟な働き方／三宮駅徒歩5分のキレイなオフィス／毎月おいしいお米5kgを無料支給～ ■業務内容： 商業施設・マンション・アパート・ビル・一軒家など建築構造物の補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。 耐震補強・コンクリート補修・改修工事を中心とした専門性の高い案件が多数。現場は兵庫県内・大阪府近郊がメイン。元請け案件も多く、現場裁量を持って取り組めます。 ■働き方： ・1現場に対して1名体制 ・1現場あたりの工期3～6か月 ■案件について： 【建築】 公共：10％（市役所等） 民間：90％（商業施設・マンション・アパート・一軒家等） 商流：2次請けメイン、元請けもあり 【土木】 公共：90％（道路施設、河川施設、上下水道施設、湾岸施設、橋脚施設、造成等） 民間：10％（ホテル駐車場改修等） 商流：2次請けメイン ■工事種類 ： ・改修10割 ・請負金額 建築：4,000万円の案件がボリューム帯／大きい案件で1.5億円規模の案件も請ける 土木：3,000万円の案件がボリューム帯／大きい案件で1億円規模の案件も請ける ■組織体制： ・組織構成：正社員数6名＋パート2名＋派遣1名（2026年4月現在） ・現場管理職の人数：正社員4名＋派遣1名 ・年齢層：27歳～48歳 ・男女比：5：4 ・平均年齢：36歳 ・チーム体制：工事部5名（建築2名／土木3名） ■入社後： 入社後は、先輩と同行し少しずつ仕事を覚えていきます。わからないことなどあれば、気軽に聞ける環境づくりがあるので安心して働いていただけます。 資格支援もありますので、自己成長したい方には最適な環境です。 ■魅力： ・建築会社らしくない、おしゃれで綺麗なオフィス環境（IT企業のような雰囲気） ・30代中盤の若い社長が率いる成長企業 ・自社アプリを活用した業務効率化に注力 ・関西圏中心の案件で、転勤・長期出張が少ない ・年2回の賞与で成果をしっかり還元（入社3年目で年収1,000万円実績あり） ・典型的な体育会系の雰囲気がなく、働きやすい職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7 神戸三宮スカイビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※インセンティブによる（平均121.7万円/年） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 入社1年目／年収500万円（月給30万円＋賞与100万円＋手当）／資格なし 入社3年目／年収1,000万円（月給55万円＋賞与300万円＋手当）／1級施工管理技士保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】建築施工管理◆関西圏中心案件／大型商業施設などやりがい◎◆インセンティブで高収入／基本土日休
      ～ITアプリ活用でスマートな管理業務・フレックス制導入で柔軟な働き方／三宮駅徒歩5分のキレイなオフィス／毎月おいしいお米5kgを無料支給～ ■業務内容： 商業施設・マンション・アパート・ビル・一軒家など建築構造物の補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。耐震補強・コンクリート補修・改修工事を中心とした専門性の高い案件が多数。現場は兵庫県内・大阪府近郊がメイン。元請け案件も多く、現場裁量を持って取り組めます。 有資格者は入社早々に、大型商業施設など、やりがいの大きい案件をお任せする可能性もあります。 ■働き方： ・1現場に対して1名体制 ・1現場あたりの工期3～6か月 ■案件について： 【建築】 公共：10％（市役所等） 民間：90％（商業施設・マンション・アパート・一軒家等） 商流：2次請けメイン、元請けもあり 【土木】 公共：90％（道路施設、河川施設、上下水道施設、湾岸施設、橋脚施設、造成等） 民間：10％（ホテル駐車場改修等） 商流：2次請けメイン ■工事種類 ： ・改修10割 ・請負金額 建築：4,000万円の案件がボリューム帯／大きい案件で1.5億円規模の案件も請ける 土木：3,000万円の案件がボリューム帯／大きい案件で1億円規模の案件も請ける ■その他： 課長職：自身で管理する現場は最小にして、施工管理者を管理する業務に比重を置く。建築課または土木課の課長として、課全体の数字・工程・安全管理を行う。 部長職：自身では現場を持たず、建築課と土木課をまとめて工事部全体の数字・工程・安全管理をする。 ■組織体制： ・組織構成：正社員数6名＋パート2名＋派遣1名（2026年4月現在） ・現場管理職の人数：正社員4名＋派遣1名 ・年齢層：27歳～48歳 ・男女比：5：4 ・平均年齢：36歳 ・チーム体制：工事部5名（建築2名／土木3名） ■魅力： ・建築会社らしくない、おしゃれで綺麗なオフィス環境（IT企業のような雰囲気） ・30代中盤の若い社長が率いる成長企業 ・自社アプリを活用した業務効率化に注力 ・関西圏中心の案件で、転勤・長期出張が少ない ・賞与での還元率が非常に高く、担当案件の規模・数に応じて年収～2,000万円も目指せるインセンティブ設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7 神戸三宮スカイビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜管理監督者（課長職・部長職以上）採用の場合＞ 月給：50万円～60万円（固定手当なし・残業代なし） 年収：800万円～1,000万 ■賞与：年2回（6月、12月）※インセンティブによる（平均121.7万円/年） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムタッグ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区円山町5-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】建築施工管理　年収700万スタート／土日祝休み／年休125日／直行直帰可／残業30h程度
      • 締切間近
      ～マンションや商業施設など新築工事の施工管理／転勤無／夜間作業無／完全週休2日制（土日祝）／残業30時間程度／直行直帰可能～ ■業務内容： 東京23区内を中心に、マンションや商業施設などの新築工事における施工管理業務をお任せします。基本的には工事管理のトップとして、プロジェクト全体の取りまとめを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・施工計画のプランニング ・発注者との打ち合わせや調整、費用の積算 ・協力会社の手配・交渉 ・現在はホテルの建て替えプロジェクトが多く、入社後はこれらの案件に関わることが想定されます。 ■やりがい： 現場の段取りを自分で決めることができ、就業時間の縛られることなく、工程に準じた働き方が可能です。協力業者選定などに関して大きな裁量を持って業務を進めることができます。 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ・勤務時間: 8:00～17:00（工事も夕方まで） 工事業務に従事していただきます。土曜日も勤務する場合がありますが、その際は振替休日が取得可能です。また、レアケースではありますが、出張が発生する場合もありますが事情により対応できない場合は代理もいるのでご相談ください。 年間休日は125日となっており、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： ・部長：1名 ・メンバー：5名 現在、部長1名とメンバー5名の体制で業務を行っており、2名、2名、1名のチームに分かれて3案件を担当しています。 ■今後のキャリアパス： 当社では、個々のメンバーが責任を持って業務に取り組む環境を提供しています。そのため、成長と共に責任も増していきます。 ■経営に携わる機会： 2～3年後までに売上50億円を目指し、成長過程での経験を積む。仕組み作りに参加し、組織の基盤を構築する。また、独立して経営を目指す方にとっても、成長過程で得られる経験は大きな財産となります。スタートアップの環境で、経営視点を持ちながら成長を実感できるキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区円山町５－１８ 道玄坂スクエア 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～591,908円 固定残業手当/月：130,058円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス東海

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋／セカンドキャリア歓迎】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤無しの地域限定職／残業15~20h
      ～セカンドキャリア歓迎／腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／グループ会社転籍で70歳まで就業可能な制度有／残業時間15~20時間mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職～ ■業務内容： 同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は15～20時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。 ■当社について： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア内のいずれかの物件 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 395万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～390,000円 ＜月給＞ 258,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】オフィスビルなどの設備管理 ◇資格取得支援充実／転勤無／残業15~20h
      ～未経験歓迎◎／設備に興味があり手に職つけたい方、腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ／mozoワンダーシティなどを管理／転勤なしの地域限定職／残業時間15～20時間／資格取得支援充実～ ■業務内容： 同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 ■業務詳細： (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。 ■当社について： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア内のいずれかの物件 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～390,000円 ＜月給＞ 258,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＣＫ

    不動産仲介
    静岡県静岡市葵区常磐町1-4-122F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】施工管理職｜主任◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無
      • NEW
      ～静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日～ ■業務内容： 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。リーダーとして、メンバー育成もお願いします。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 ＜積算業務＞ 自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。 ＜工事統括管理業務＞ Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）の管理 ◇案件について 案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模～数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。 ■当社について： 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡市葵区常磐町1-4-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の定める範囲とする
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：140,000円～160,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【静岡市】施工管理職◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無
      • NEW
      ～第二新卒・実務未経験歓迎／静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日～ ■業務内容： 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。 未経験からでもしっかり育成いたしますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 ＜積算業務＞ 自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。 ＜工事統括管理業務＞ Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）の管理 ◇案件について 案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模～数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。 ■当社について： 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡市葵区常磐町1-4-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の定める範囲とする
      ＜予定年収＞ 450万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほんじょう不動産

    不動産仲介
    埼玉県本庄市見福2-8-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【本庄】不動産営業◆完全週休2日制／残業10h程／研修充実／入社2年目から700万も可能
      【埼玉北部・群馬県◇粗利率10％のインセンティブあり！2年目で年収700万の実績◎残業月10時間程度/社内研修充実/飛び込みなし】 ■業務概要： 当社にて、不動産売買に関する反響営業をお任せします。本庄市を中心に、熊谷市や高崎市、前橋市などのエリアを担当していただきます。 ■職務内容： ・査定業務： 媒体経由で売却を考えているお客様から査定依頼が入ったら、ヒアリングをし、物件がいくらで売れそうか査定をします。 ・物件のお預かり： 査定後、売却を決めたお客様から売却依頼を受けたら、お預かりして購入者を探します。時には自社で物件を買い取ってリフォームなどを施してから貸すことで自社利益として対応することもございます。 ・販売業務： お預かりした物件を媒体に掲載し、購入希望者を募ります。 お客様から購入希望のご連絡を受けたらヒアリングをして、物件のご案内、契約のサポートなどの対応をします。 ※ご依頼は媒体経由となっておりますので飛び込みはなく、完全反響営業です。 ■入社後の流れ ・Zoomの動画研修あり 基礎的な知識(不動産・営業・査定・環境など)を座学でしっかり研修します ・営業同行 3か月～半年程度かけて営業能力をつけていきます。どこの会社に出しても恥ずかしくないビジネスマンになってもらいたいという思いからバックアップの体制を整えております。 ■過去中途入社した方について： 前職ウォーターサーバーの販売や製造職、事務業務など未経験から中途入社されている方も多数いらっしゃいます。 ■インセンティブについて： 売り上げの粗利率10％でインセンティブ制度があり、成長意欲のある人であれば実績に伴ってしっかり稼げます。 ※2年目で年収700万円の実績もございます！ ■働く環境について： 年間休日119日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら成長できる職場です。長く安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、前職の大手小売業で「店舗経営」「経営カウンセリング」「人事社員教育」「店舗開発」の各部門にて計13年間の経験を得た代表が、地元である本庄市に貢献したいとの強い想いから2021年3月会社設立、同年10月に開業した不動産会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市見福2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 営業手当（歩合）手数料収入・売却益の１０％支給 ガソリン代支給 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・頑張り次第で入社2年目～700万円以上の年収可能(実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ．クラフト

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田町字池向32-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【郡山市／転勤無】建物の水まわり工事管理スタッフ◆大手ハウスメーカーと取引あり安定受注
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます！～ ■職務内容 一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で建物の水まわり工事管理スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細 ・現場の進行管理：給排水や水道管など、水まわり工事の進み具合をチェックや、予定通りに工事が進むように工程を調整 ・書類作成や報告：工事の進捗や結果をまとめて報告や、簡単な書類や写真の整理 ・各種打ち合わせ：受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・対応エリア：福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。 ・工期期間：1棟あたり2か月～半年程度 ・夜勤の発生はありません。 ■組織構成： ・現場担当：社長（40代男性）、メンバー1名（40代男性） ・事務所：総務経理等担当事務員（女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。 ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間～半日程度のものになります。 ■求める役割 ・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント ・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。 ・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。 ・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田町字池向32-12 受動喫煙対策：その他（全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■予定賞与： ・年2回※前年度支給実績2カ月分／年 ・業績が好調な場合は決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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