条件変更

現在の検索条件

[業種]建設・プラント・不動産業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数76,099社

    検索する

    205ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,099 社中 10,201〜10,250 社を表示

    ユニネスト合同会社

    不動産管理
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー18F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白山駅／未経験歓迎】国際学生寮スタッフ◆英語スキル◎髪型服装自由／残業10h以下／9割以上社員登用
      ◆◇未経験歓迎・ホテル業界や翻訳業務など未経験の方多数活躍中！／契約社員期間終了後、9割以上が社員登用実績あり／日本における次世代の学生向けのレジデンスの運営／フロントスタッフを募集／英語経験をいかせる！◇◆ ■業務内容： ◇フロント業務（受付・事務） ∟予約対応・契約関係の書類作成/管理・電話応対/メールの問い合わせ対応など。 ◇寮生との会話やサポート ◇イベント企画・運営等のコミュニティー作り ◇その他 ∟訪問者・見学対応、館内案内 ∟空室数の把握、管理 ∟共用エリアの巡回、点検　など ■組織構成 配属予定の【HAKUSAN HOUSE】は計5名（マネージャー1名とスタッフ4名）で構成。30代～40代の社員が活躍中！ ホテル業界や翻訳業務など、異業界異職種の方が多く活躍しています！ ※KAMIKITA HOUSE（杉並区）は20代が多く在籍しております。 シフト状況によっては応援にいく可能性もございます。 ■入社後の流れ 先輩スタッフに教えて頂きながら業務を習得していただきます！ 簡単なマニュアルに沿って基本的なフロント業務から始めて頂き、徐々に外部対応等もお任せしていきます◎ ■働く環境 ＼ライフワークバランスを整えられる！／ ・残業10h以下、年間休日125日、完全週休2日制。 ＼シフト制での勤務／ ・半月ごとにシフトをお出しします！ 例）4月1日～15日までのシフトは前月20日に提示。16日～31日は当月5日に提示。 ・月に4日まで休日希望を出すことができ、希望は通りやすいです。（90％程度） ■当社について： 当社はGSAグループとスターアジアグループが共同出資し設立したGSAスターアジア株式会社の子会社で、日本における次世代の学生向けのレジデンスの運営を行っています。2018年3月にオープンした１号寮のHAKUSAN HOUSEに続き、2020年3月には２号寮のKAMIKITA HOUSEの運営をスタートしています。多様な国籍の学生が集まっており入居者の半分以上は外国籍と、まるで自分が留学しているような環境での暮らしを提供しています。日々の暮らしの中で国際感覚を肌で感じられる環境をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HAKUSAN HOUSE 住所：東京都文京区白山4-33-14 HAKUSAN HOUSE 勤務地最寄駅：都営三田線線／白山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～210,171円 固定残業手当/月：61,300円～64,829円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,460円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ※ご経験やスキルに応じて変動可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニネスト合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あなぶき社宅サービス

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市紺屋町3-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,097名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】社員寮の運営マネージャー◆未経験OK／土日祝休・年休123日／上場Gで健康経営の推進に寄与
      【法人顧客の課題解決営業・施設運営マネジメント／社員寮・社宅・研修施設の運営支援／健康経営に貢献】 ■魅力ポイント ・フレックスタイム制 ・土日祝休み／年間休日123日以上 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など制度充実 施設運営から顧客提案、人材マネジメントまで幅広く経験できるポジションです。健康経営を支える社会貢献性の高い仕事であり、裁量を持って課題解決や改善提案に取り組めます。 ■業務詳細 企業の社員寮・社宅・研修施設等の運営マネジメント業務を担当いただきます。 （1）施設運営・品質管理 担当施設の巡回、管理員の指導・教育、衛生管理サポート、設備保全状況の確認、課題抽出および改善提案などを行います。 （2）顧客企業への提案・フォロー 契約先企業に対し、運営状況や保全状況の報告、請求関連業務、修繕・設備更新提案、運営改善提案、定例会議などを実施します。 （3）新規受託提案 グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、社員寮・社宅の運営受託提案を行います。提案資料作成、顧客ヒアリング、プレゼンテーション、運営立ち上げ支援などにも携わります。 （4）管理員の採用・マネジメント また、専門部署と連携し、食事サービスや健康施策の提案など、入居者満足度向上につながる企画提案も行います。 ■扱うサービス ・社員寮・社宅の総合運営管理 ・研修施設・福利厚生施設の運営支援 ・食事提供サービスの運営サポート ・施設保全・維持管理サービス ■教育体制 入社後はOJTを中心に、施設運営や顧客対応、提案業務などを実務を通じて学んでいただきます。研修制度や資格取得支援制度も整っており、業界未経験の方でも安心して知識・スキルを習得できる環境です。また、目標管理制度を通じて上司のフォローを受けながら成長を目指せます。 ■企業の特徴／魅力 株式会社あなぶき社宅サービスは、あなぶきグループの一員として、企業の社員寮・社宅・研修施設などの運営管理を手掛けています。施設運営から人材管理、食事サービス、建物管理までワンストップで提供し、企業の福利厚生充実と健康経営を支援。長年培ったノウハウを活かし、入居者が安心・快適に暮らせる環境づくりを通じて、企業価値向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。想定労働時間156.24時間。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～426,000円 固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,200円～472,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与実績:年2回（基本給の約2ヶ月分）。会社業績により、支給しない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】日次・月次業務／年休123日／土日祝休／無理なくスキルアップ◎西日本トップクラス不動産管理G
      ◆◇完全週休2日×土日祝休み×年休123日/西日本トップクラスの不動産管理Gで安定経理/日次～月次中心で無理なくスキルUP/資格取得支援と最大3万円の資格手当で収入もキャリアも伸ばせる環境◇◆ ～あなぶき社宅サービスでは、企業理念”しあわせ「感」理”をもとに、 寮や社宅で暮らす方が快適に過ごせるように、様々な運営サポート行っています～ ■業務内容 ・管理本部の財務・経理部での経理業務全般をお任せいたします。 【日次業務】 ・入金消込業務 ・各種振込申請対応 ・社員立替精算処理（週1回）　等 【月次業務】 ・定期支払業務（月2回） ・管理員立替精算処理（月1回） ・月次報告資料の作成 ・滞留資産の管理および報告 ・資金繰り管理　等 【年次・定期業務】 ※日次・月次業務を中心に、 　習熟度に応じて年次業務もお任せします。 ■充実した資格取得制度： 書籍や教材の購入費用を会社が負担します。※会社規定あり 資格取得後は資格に応じて手当が毎月支給されます。 合計額上限は30,000円 1）宅地建物取引士：7,000円 2）管理業務主任者：7,000円 3）賃貸不動産経営管理士：5,000円 4）管理栄養士（栄養士手当含む）：10,000円 5）栄養士：5,000円　等 ■業界・当社の特徴： ・当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。 管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。 ・親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。 母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。 こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あなぶき社宅サービスで募集中の求人をもっと見る

    日本セーフティー株式会社

    不動産金融
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル19階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 未経験◎【東京】法人営業※不動産管理会社向け◆年休120日・土日祝／インセン毎月平均10万円／上場G
      • NEW
      ～8割が未経験！ビジネスマナーから手厚く研修◎会社名を知らない取引先はほぼナシ！業界に欠かせないサービスを扱うプライム上場／誰もが安心して住み、また貸せる社会の実現へ～ ＼おすすめポイント／ ・未経験でも月給28万～＋毎月インセン平均10万☆年休120日（土日祝）で、収入とプライベートの両立が可能！ ・家賃保証は不動産業界の“必須インフラ”！安定感抜群のプライム上場Gで、話を聞いてもらいやすい☆ 売って終わりではなく、継続利用も評価に♪ ・未経験8割×ビジネスマナーから学べる研修体制！独り立ちは最短4ヶ月、独り立ち後も継続フォロー◎ ■募集背景 高齢化や晩婚・未婚化に伴い、部屋を借りる際に＜連帯保証人がいない・親族が連帯保証人になれない＞方が増えています。 連帯保証人がいなくても理想の住まいを＜借りる＞ことができ、賃貸オーナー様も安心して＜貸す＞ことができる社会を実現する、「家賃保証サービス」の法人営業を募集します。 ■家賃保証サービスとは 連帯保証人がいない・ご親族が連帯保証人になれないといった方のために、代理で連帯保証人になるサービスです。 入居希望者にとっては、より簡単にお部屋を借りることができるようになり、不動産管理会社にとっても入居率の上昇・リスクヘッジになるなど双方にメリットがあるサービスです。 ■仕事の進め方 ・既存顧客のフォロー すでにサービスを利用中の不動産会社様を中心に、定期訪問で疑問解消や新サービスの案内を行います。 ・新規提案 賃貸仲介会社・管理会社へサービス導入のメリットや契約後のフォロー体制を案内します。 業界内で同社名を知らない会社はほぼなく、スムーズに商談を進められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 業界知識・商品知識・ビジネスマナーの基礎研修後、先輩同行やロールプレイングを通じて実務を習得。 独り立ちは最短4ヶ月目を想定し、その後も継続的なフォロー体制があります。 成果に応じ、主任→係長→支店長などのキャリアアップが可能です。 ■同社について 1997年設立。NSグループ（東証プライム上場）の100％子会社として、安定した経営基盤のもと、家賃保証業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：53,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は想定インセンティブ及び基準賞与額（40万円）を含んでおります。 ※想定インセンティブ(平均100,000円／月） ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します ■賞与：年1回（毎年12月）基準賞与額400,000円 ■昇給：年1回（毎年2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町／未経験歓迎】カスタマーサポート◆家賃保証のリーディングカンパニー◆年休120日／休日対応なし
      家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。 ■本ポジションの立ち位置： 以下の流れのうち、（3）にて架電を行うチームでの募集となります。 （1）滞納が発生した際、初期滞納対応チームが対応（架電・振込用紙の送付） （2）未解決の場合、債権管理チーム（管理一課）が架電・訪問 （3）解決した数か月後に滞納が再発した場合に架電 （4）未解決の場合、債権管理チーム（管理一課）が再度架電・訪問 ■詳細： 主に架電を行います。 その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ■配属先： 東京の管理二課は24名で構成されております。 男性16名　女性8名、外注外国語対応者以外は全員、管理一課に在籍していたメンバーです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） ・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消 ・不動産仲介／管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率でスムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,800円 その他固定手当/月：46,500円 固定残業手当/月：55,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します ※上記には 2023年賞与平均額75万（在籍部署平均額）を含みます。 ※インセンティブ無し ※その他固定手当…特務手当、地域手当 ■昇給：年1回（毎年2月） ■賞与：年1回（毎年12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本セーフティー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ピュアロード株式会社

    建設コンサルタント
    東京都練馬区関町南4-16-19南関町ビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都】土木施工管理◆新技術導入で高評価の企業／夜勤あり・即戦力募集
      【東京都発注道路工事の元請け／技術力と評価の高さ◎／新技術・新材料を積極導入し東京都から高評価を獲得／5年間で多数の表彰実績を持つ成長企業／食事補助あり】 当社は東京都発注の道路工事を中心に、高い技術力と信頼性を誇る建設会社です。新技術・新材料を積極導入し、多数の表彰実績を有しています。 この度は、現場代理人として工事の進行管理、品質管理、安全管理を行い、夜間工事が多い現場で即戦力としてご活躍いただく方を募集しています。 ■主な業務内容： ・東京都発注の道路工事における施工管理全般 ・工事の進行管理、品質管理、安全管理 ・夜間工事の対応（全体の7割程度） ◎工事規模：1億～1億5千万 ◎工期：半年程度 ◎工事内容：道路舗装工事が中心 ■組織体制： 43名の構成で平均年齢51歳です。 週1回の全社員情報共有会議を通じて先輩社員から直接学べる環境が整備されています。書類作成専門部署がサポートするため、現場管理に集中できる体制です。最新技術や新材料を優先的に活用できる環境で、常に業界最先端の技術に触れることができます。 ■当社について： 当社は東京都発注の道路工事を中心に事業を展開する建設会社です。創業5年で東京都から多数の表彰を受けています。グループ企業との連携で新技術・新材料を優先導入し、最先端の施工技術に触れる環境です。書類作成専門のサポート部署を設置し、施工管理者の負担軽減と残業時間削減に努めています。 週1回の全社員会議で情報共有を徹底し、全員で成長する風土があります。効率的な現場管理を支援するツールも充実しており、スキルアップを目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル4階 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～562,000円 ＜月給＞ 388,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】施工管理補助◆東京都発注工事／成長支援充実／残業月平均25時間程
      【東京都発注道路工事の元請け／技術力と評価の高さ◎／新技術・新材料を積極導入し東京都から高評価を獲得／5年間で多数の表彰実績を持つ成長企業／食事補助あり】 東京都発注の道路工事現場において、施工管理者のアシスタントとして業務を担当します。経験を積みながら将来的には一級土木施工管理技士の資格取得を目指し、独り立ちできる施工管理者への成長を支援します。 ■主な業務内容： 施工管理者とペアになり、東京都発注の道路工事現場でのアシスタント業務を担当。書類作成、現場管理、安全管理等の業務を通じて経験を積み、半年から数年かけて段階的にスキルアップ。3年後には一級土木施工管理技士資格取得を目指します。 ◎工事規模：1億円～1億5千万円 ◎工期：半年程度 ◎工事内容：道路舗装工事が中心 ■組織体制： 43名の構成で平均年齢51歳です。 週1回の全社員情報共有会議を通じて先輩社員から直接学べる環境が整備されています。書類作成専門部署がサポートするため、現場管理に集中できる体制です。最新技術や新材料を優先的に活用できる環境で、常に業界最先端の技術に触れることができます。 ■当社について： 当社は東京都発注の道路工事を中心に事業を展開する建設会社です。創業5年で東京都から多数の表彰を受けています。グループ企業との連携で新技術・新材料を優先導入し、最先端の施工技術に触れる環境です。書類作成専門のサポート部署を設置し、施工管理者の負担軽減と残業時間削減に努めています。 週1回の全社員会議で情報共有を徹底し、全員で成長する風土があります。効率的な現場管理を支援するツールも充実しており、スキルアップを目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル4階 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～450,000円 ＜月給＞ 291,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ピュアロード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ICHIE JAPAN

    不動産仲介
    東京都港区赤坂7-11-7三共赤坂ビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／月給25万円～／土日祝休／年休125日／残業ほぼ無
      これまでの経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■書類作成 ■物件ピックアップ・確認・登録 ■営業のサポート業務 ■経理業務 ………………… 安心のフォロー体制 ………………… 入社後は、導入研修や先輩によるOJTで「不動産業界の基礎知識」や「事務処理ノウハウ」などを丁寧にレクチャーし、業務スキルを一から身につけられます。 最初から難しい業務をお任せすることはなく、無理なくお仕事に取り組める環境です。その後も成長に合わせて継続的にフォローするのでご安心ください！ 　◇　◇　◇ ＼これもPOINT！／ ★資格取得支援制度あり★ 希望に応じて「宅地建物取引士」の資格取得をサポート。合格後は重要事項説明といった業務をお任せするなど、専門職として幅広く活躍できます！
      ★転勤なし／「赤坂駅」から徒歩5分／UIターン歓迎 ■本社／東京都港区赤坂7-11-7三共赤坂ビル4階
      ■月給25万円～ + 賞与 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
    株式会社 ICHIE JAPANで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈ．Ｓ．Ｆ

    サブコン
    【本社】埼玉県戸田市新曽353-6 【倉庫】埼玉県戸田市笹目2丁目18－11
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 屋根・防水工事の現場管理／月給28万円～／若手活躍中
      屋根工事や防水・外壁工事などがスムーズに進むよう、現場全体の管理をするポジションです。 入社後は、現場管理として、すでに進行している工事の現場を巡回しながら、仕事の流れや管理のポイントを身につけていただきます。 【具体的には】 ■工事の進捗確認・管理 ■仕上がりのチェック ■現場の安全確認 ■職人・協力会社の業務状況の確認 ■現場で発生した課題への対応 ■近隣住民や入居者からの問い合わせ対応　など ＜主な工事種別＞ 屋根工事・防水工事・外壁工事・塗装工事 ＜施工対象＞ 一戸建て・マンション・団地などの住宅 ・大規模案件はマンション・団地の外壁等で、工期は最長約2カ月程度 ・戸建て屋根工事は1～2日で完了するケースも多く、複数案件が同時並行で進むイメージ ＜施工エリア＞ 施工エリアは一都三県が中心です。 北関東・静岡・大阪での実績もありますが、頻度は限定的で、原則として日帰りでの対応となります。 なお、転勤はありません。 ★ここがPOINT 受注後のスケジュールは営業担当があらかじめ調整・確定し、書類作成や各種手続きは専任の担当者が対応。そのため、事務作業に追われることなく、現場管理に専念できます。 特に防水工事などは協力会社へ依頼するケースもあるため、工期に間に合うよう進捗を把握し、施工状況を確認することも大切な役割です。 【将来的には】 経験を積みながら管理できる範囲を広げ、ゆくゆくは品質面まで含めた施工管理全般を担う存在として活躍していただきたいと考えています。
      【転勤なし・マイカー出勤可】 本社：埼玉県戸田市新曽353-6 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田駅」より徒歩1分
      月給28万円～ ※経験・スキル・技量などを考慮して決定 ※残業代は別途支給
    株式会社Ｈ．Ｓ．Ｆで募集中の求人をもっと見る

    鬼丸ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州】住宅営業～鬼丸グループ／顧客に寄り添った営業／年間休日116日～
      戸建ての建売住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的な要望やご予算のヒアリングを行います。 【商談】ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成しながら提案をします。予算ごとに複数パターンの提案を行うケースが多いです。 【工事着工】発注後、建築施工担当に案件の引継ぎを行います。 【打ち合わせ】施工の途中で、詳細な設備や設計についてのすり合わせを顧客・現場との間に入り行います。 【引き渡し】施工完了時に引き渡し作業に立ち会い、今後のメンテンナンスフォローのご案内を行います。 ■入社後のフロー： 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 ■働く環境： ＜接客頻度・顧客層＞1日あたり、1～5組の来場を想定しています。20代後半～30代のご夫婦が多いです。 ＜組織構成＞当社の営業は20～60代にて構成されています。 ■企業の強み： 家賃並みの安心価格×高品質＆充実標準装備×一生涯の幸せを見据えた資金計画の3つの軸を持ち、顧客の理想のマイホームを叶えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,400円～498,700円 その他固定手当/月：88,600円～101,300円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(業績、実績による) ■昇給：あり(不定期) ■歩合：請負金額、契約件数、着工件数を指標とし、歩合給が発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鬼丸ハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ベストファーム株式会社

    土地活用
    福島県郡山市安積3-101
    • 設立 1992年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山市/転勤無】税務会計◆年休120日/福利厚生評価制度◎/相談実績9.7万件超の信頼＋他拠点展開
      【全国12拠点・相談実績9.7万件超の信頼性/地域密着＋複数資格者在籍でのワンストップ対応／福利厚生充実／相続や終活などの法的手続き関連サービスを提供】 ■業務内容： クライアントに対して会計・税務コンサルティング業務をご対応いただきます。 業務未経験の方でも、充実した研修制度と教育体制が整っているため、短期間でスキルアップが可能です。特に相続税申告業務や生前対策業務に力を入れており、これらの分野での専門性を高めることができる環境です。 ■具体的な業務内容： ◎会計・税務コンサルティング業務 仕訳・入力、決算・申告書の作成、巡回監査、各種データの作成など、お客様からのご相談対応など税理士業務全般 ※経験や希望によりますが、将来的には経営コンサルティングを中心とした業務をお任せすることもできます。 ■職場環境について： 同社の郡山事務所は、少人数でありながらもチームワークを重視した職場です。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■当社の特徴： ベストファームグループは税理士、公認会計士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士の5士業法人と関連するサービスの提供を福島（8拠点）、東京（1拠点）、宮城（3拠点）の事業所にて展開。 その中で当社は、グループ会社の他士業と連携し、法人・個人のお客様のさまざまなニーズにワンストップで高い品質のサービスを提供しています。 グループ相談実績は9.7万件以上と、多くの案件に触れることで短期間でのスキルアップにつながります。 また、他士業との構築されたネットワークを生かし実務で経験することで、円滑な会社経営等、お客様の問題解決に必要な知識の幅を広げることができます。 変更の範囲：雇入れ直後：税務会計業務全般、変更の範囲：業務範囲の限定はない
      ＜勤務地詳細＞ いわき店 住所：福島県いわき市平字童子町4番地13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,650円～53,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,650円～403,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（今期実績：0～2万円／月、半期ごとの評価結果に基づき査定） ※業績に応じて支給／10月1日時点で入社1年経過した社員から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市/転勤無】税理士◆年休120日/福利厚生や評価制度◎/相談実績9.7万件超の信頼＋他拠点展開
      【福利厚生充実／全国12拠点・相談実績9.7万件超の信頼性／地域密着＋複数資格者在籍でのワンストップ対応／福利厚生充実／相続や終活などの法的手続き関連サービスを提供】 ■業務内容： 税理士として、クライアントの税務会計業務全般をお任せします。 当法人の最大の特徴は、業務の「製販分離」を推進している点です。資格者が注力すべき付加価値の高い業務に集中でき、ワークライフバランスを保ちながら体系的にスキルアップが可能です。 また、業界内でもいち早くクラウド会計や生成AIなどの最新テクノロジーを導入。「旧態依然としたやり方」から脱却し、AIに仕事を奪われるのではなく、AIを活用して活躍できる「次世代の税理士」を育成・輩出する事務所運営を行っています。 ■具体的な業務内容： 法人・個人をバランスよく経験できるほか、今後のニーズがさらに拡大する「相続分野」において、東北トップクラスの実績を誇る環境で専門性を磨くことができます。 ◎ 会計・税務コンサルティング業務 （クラウドやAIを活用し、効率化を図りながら経営支援等の本質的な相談対応に注力できます） ◎ 相続税申告業務 （東北でトップクラスの案件数。豊富な実務を通じて圧倒的な経験値が積めます） ◎ 生前対策業務 （保険、資産の組換え、遺言書作成や事業承継対策のご提案など、専門の担当と連携をとりながら対応いただきます） ※ベストファームグループには様々な士業（司法書士・行政書士など）が在籍しています。ワンストップで連携しながら案件を進めるため、税務に留まらない幅広い周辺知識が自然と身につく環境です。 ■教育・職場環境について： ・未経験・経験が浅い方（20代～40代前半歓迎！） 充実した研修制度と教育体制が整っており、丁寧にサポートします。効率的な業務フローにより、短期間で着実にスキルアップが可能です。 ・相続経験者の方（年齢不問） 培ったご経験を存分に活かし、即戦力として活躍いただけます。東北No.1の案件数を誇る環境で、さらなるキャリアアップを目指せます。 チームワークを重視した風通しの良い職場です。 ■変更の範囲： 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 変更の範囲：雇入れ直後：税務会計業務全般、変更の範囲：業務範囲の限定はない
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山店 住所：福島県郡山市安積三丁目101番地 勤務地最寄駅：東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ いわき店 住所：福島県いわき市平字童子町4番地13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,900円～694,000円 固定残業手当/月：43,500円～106,325円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,400円～800,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（今期実績：0～2万円／月、半期ごとの評価結果に基づき査定） ※業績に応じて支給／10月1日時点で入社1年経過した社員から対象 【給与モデル】 税理士／中途入社2年目：年収600万円 税理士／中途入社5年目：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベストファーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＥＡＭ　ＣＮＡ　Ｅ＆Ｓ

    サブコン
    秋田県秋田市八橋南1丁目1-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事の施工管理／月給27万円超／賞与4カ月／原則定時退社
      ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ 【電気工事】 ・電気工事の設計業務 ・施工管理業務 ・見積／積算業務 ・図面の作成　など 　 エリアは秋田市内をメインに、県内外の工事を担当することもございます。 - - - - - - - 【 公共工事・民間工事双方に携わる 】 グループ事業に関する電気・通信工事だけでなく、県や国からの公共工事も請け負っています。 インフラを支える社会貢献度の高い工事に幅広く携わることのできる職場です。 ■施工事例 ・大学のLED更新工事 ・受変電設備改修工事 ・警察の通信ケーブル更新 ・河川や道路状況を伝えるライブカメラの設置・システム更新工事 ・県営、市営住宅電気設備改修　など - - - - - - - 【 入社後の流れ 】 教育担当の先輩のもとで、OJT研修を実施。 先輩と同じ現場に入り、実務を通じて、仕事の流れやコツなどを覚えていきましょう。 基本的に半年間、未経験の方であれば1年程度、先輩社員と一緒に業務を進めていただく予定です。 （教育期間はあくまで目安であり、その方のスキルや成熟度に合わせて前後いたします。） できることを少しずつ増やしていき、お独り立ちを目指していきましょう。 新しいことにも前向きに挑戦できる方であれば、未経験でも着実に成長できる環境ですよ！ - - - - - - - 【 キャリアアップも目指せます！ 】 成果を考課や収入に反映する仕組みづくりを通じ、キャリアアップも目指せる環境を整えています。 将来的には主任や課長、係長、部長と目指していくことも可能です！
      【マイカー通勤OK／転勤なし／駐車場完備／U・Iターン支援あり】 秋田県秋田市八橋南1丁目1-3 ＜アクセス＞ 秋田駅から車で15分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給27万1000円～40万300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円～月7万5300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分支給しますが、実際の平均残業時間は月10時間ほどです ※経験能力を考慮し優遇します
    株式会社ＴＥＡＭ　ＣＮＡ　Ｅ＆Ｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏ・Ｎ・Ｅ

    サブコン
    大阪府松原市北新町4-164-15
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／松原市】＜未経験歓迎＞電気工事の施工管理　◆年休120日／直行直帰OK／転勤なし
      • NEW
      ＜大手通信・電設会社と直接取引／通信インフラ分野で安定した案件受注を実現／携帯基地局や光通信網など社会インフラを支えるお仕事＞ ■担当業務： 当社において、電気通信工事や光ファイバー工事、基地局工事などのプロジェクトにおいて、工事全体の進行管理を担当いただきます。 《具体的には》 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ・調整 ・現場の安全管理および品質管理 ・資材・機器の手配、工程管理 ・顧客や発注者との折衝 ・完工後の報告書作成や各種書類管理 ・光ファイバー工事、通信インフラ工事、基地局工事等の施工管理業務 ■業務補足： ＊担当エリアは近畿圏内で、稀に出張（宿泊を伴う）があります。 ＊1人に対して、1現場で行っています。 ＊現場へは社用車での移動となり、基本的にはペア制をとっています。 ■入社後： 入社後は当社代表もしくは既存社員が1からマンツーマンで教育していく予定です。 ■働き方： ◎直行直帰OK ◎残業ほぼなし ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日120日 ■当社について： 電気通信インフラの構築を中心に事業を展開する企業です。主力事業はFTTH（光ファイバー）工事で、インターネットやケーブルテレビ向けの光ファイバー架線・接続工事、地下埋設工事を手掛けています。また、屋外から宅内までの各種ケーブル配線工事、放送設備工事、地域防災無線工事、多重無線工事、データ通信設備工事、情報制御設備工事、住宅設備工事など幅広い通信・電気設備工事に対応しています。通信インフラの設計から施工、保守まで一貫して提供し、高度な技術力を活かして社会に欠かせないネットワーク環境を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市北新町4-164-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～600,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｏ・Ｎ・Ｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京ミライエステート

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビル２F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／月給30万円以上／土日祝休み／年休125日／ネイルOK
      土地・戸建・アパート・ビルなど 首都圏の多彩な物件を取り扱う当社。 事務スタッフの一員として 未経験からスキルアップしてみませんか？ ・‥…━━━━━━ ★ ★お任せする業務内容（一例） ★ ━━━━━━…‥・ ◎書類作成・データ入力 ◎鍵の在庫管理 ◎納期管理・請求書処理 ◎お問い合わせ対応 ◎書類管理（個人情報を含む） ◎庶務業務など ◎不動産管理業務など ※1日の流れやスケジュールを自分で設計できる柔軟さが大きな魅力です ★お仕事内容の詳細 ―――――――――――――――― どんなお仕事かまだイメージが沸いていなくても大丈夫。 具体的には以下のような業務を行います。（一例） 【1】書類作成・データ入力とは？ ┗管理物件（賃貸マンション）の収支報告書・賃貸管理運営に関する契約書や発注書の作成 ┗手元の情報を専用のシステムに入力 【2】鍵の在庫管理とは？ ┗当社管理物件の鍵の保管・管理。 ┗入居者様が入退去される際に仲介業者へ鍵を送付 ┗返却された鍵と当社が保管する鍵の番号・本数などに相違がないか確認 【3】納期管理・請求書処理とは？ ┗取引先への発注内容の記録 ┗納品日の期日管理 ┗取引先から届いた請求書の支払処理 【4】不動産管理業務とは？ ┗管理物件の定期巡回、入居者様からの問い合わせ対応、退去立ち会いなど ・‥…━━━━━━ ★ 不安なし！イチから教育します ★ ━━━━━━…‥・ 入社後は、1～3ヶ月のOJTを実施する予定です。 データ入力や書類の整理など、簡単な業務から 少しずつ始めていただきます。 　　　　　　▼ 「不動産の仕事は初めて」という方も大丈夫！ 専門用語が出てきても不安がないよう 一つずつ丁寧にサポートしていきます。 困ったことがあれば 何でも気軽にご相談ください。
      【基本転勤なし／U・Iターンも歓迎！】 ■東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビル２F ※各線「恵比寿」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      宅建取得者：月給35万円以上(資格手当5万円含む） + インセンティブ + 決算手当 未経験者：月給30万円以上 + インセンティブ + 決算手当
    • 不動産法人営業／月給50万円スタート／年休120日／土日祝休
      物件の仕入れ～売却までを担当する仕入れ営業または販売営業のご提案～契約までをお任せします。 やり取りする相手は不動産会社がほとんど。 知識が豊富で理解ある相手なので、 スムーズに進めることができます。 ＼　ここがPOINT！　／ ★契約書の作成や重要事項の説明などは 　基本的に業務が担当しますので、 　営業活動に専念することができます！ ★年収1000万円以上を稼ぐプレイヤーが 　数多く在籍している当社は、 　「稼ぐコツ」や「売れる営業トーク」を 　イチから教わり成長できる環境です！ 【具体的な仕事内容】 一都三県を中心に、土地や戸建て、アパート、 商業ビルなど幅広い物件を取り扱います。 ＜仕入れ営業＞ ■情報収集 └仲介会社リストをもとに 　電話でアポイントを取得し、 　物件の情報を収集します。 ■現地調査 └物件情報先へ訪問し、 　立地環境や相場を確認します。 ■仕入れ契約 └社内決済を経て、仕入れ契約を行います。 　業界では決済に通常1週間ほどかかりますが、 　当社は代表との距離が近いため、 　最短（即日）での決済が可能です！ ■企画営業 └上記の他、マンションのリノベーションや 　アパート建設の企画なども行います。 　石垣島の土地を購入しヴィラ8棟を建てるなど 　リゾート計画も実行中です！ ■販売 └仲介会社へ手数料を支払い、 　仕入れた物件を客付けしてもらいます。 　担当者さまとの関係性づくりが第一！ 　丁寧な対応を心がけましょう。 【入社後の流れ】 専門用語や業務の流れをイチから教えます。 育成ノウハウが充実していますので、 ゼロからトッププレイヤーを目指すことも可能！ 「入社1年目から年収1000万円を稼ぐ」 目標に向かって、具体的な指示を出しながら 成約のコツを伝授していきます！
      【直行直帰OK／基本転勤なし／U・Iターンも歓迎！】 ■東京都渋谷区東3丁目11-10　恵比寿ビル2階 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■月給50万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 《★選べる給与・インセンティブ率！★》 入社2カ月後に、いずれかの給与形態を自分で決められます。 （A）月給26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ率15％ （B）月給50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ率5％ ……（A）のインセンティブ支給例…… ★月2000万円の利益の場合 ⇒利益率2000万円×インセンティブ率15％＝支給額300万円 頑張った分だけ、どんどん収入アップできる仕組みです。 ※（A）（B）いずれの場合も、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万4000円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    株式会社東京ミライエステートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギガテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋2-21-2第一南櫻ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【管理部門総合職】労務から人事・総務へキャリアを広げる｜年休124日｜土日祝休み｜新橋勤務
      【採用・総務への挑戦も可能/プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群】 ■募集概要 管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。 管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。制度を運用するだけでなく、経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の整備などにも携わります。 【担当業務例】 ・労務業務（給与・勤怠・社会保険など） ・入退社に関する各種手続き ・安全衛生管理業務 ・社員からの相談・問い合わせ対応 ・業務フローや運用方法の整備 ・その他、人事・総務を含む管理部門業務 ※ご経験や習熟度に応じて、担当領域を広げていただきます。 ■このポジションの特徴 ・管理部門全体へキャリアを広げられる まずは労務業務からスタートし、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。管理部門の幅広い知識・経験を身につけ、中核メンバーを目指せる環境です。 ・経営層に近い立場で会社全体に関われる レポートラインは管理部長・社長となり、業務に応じて親会社人事部・親会社人事責任者とも連携します。経営層・親会社・各部門と関わりながら業務を進めます。 ・立場の異なる関係者をつなぎ、業務を円滑に進める 経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の見直しにも携わります。 ■募集背景 社員数の増加に伴い、管理部門の体制強化を進めています。 今回募集するポジションでは、これまで親会社が担っていた労務業務を段階的に引き継ぐとともに、人事・総務など管理部門全体の体制強化を目的とした増員募集です。 会社の成長に合わせて担当領域や役割を広げながら、将来的には管理部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■当社と将来性について 近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。 「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域の会社で、バックオフィス領域で長期的にキャリアを築いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】プロジェクト管理事務・工程◇通信×IoT施工◆20代活躍中！年休124日
      • 締切間近
      【プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群／未経験からでも安心のキャッチアップ体制有／年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】 　 ■業務内容 ※全てギガプライズの集合住宅向け案件（ISPトップシェア）です。 　業務は優先順位をつけながら、同時進行で進めます。 主要クライアント向けの既存案件における工程管理・それに付随する事務業務をお任せします。入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきます。 慣れてきたら、部署の中核メンバーとして、工事費の確認や精算処理など幅広い業務にもステップアップ可能です。 【具体的には】 ■スケジュール（工程）管理・進捗確認：工事の日程調整や進捗状況の把握 ■連絡・調整業務：協力会社、クライアント、関係各所との電話・メール対応 ■事務・数値管理：工事費の確認・精算処理、各種書類作成、データ入力 主に関わる相手：回線工事業者、協力会社、元請、ハウスメーカー 　 ■働き方の特徴 ・外出はほとんどなし └ 現場訪問は月1～2回ほど（関東中心／稀に出張あり） ・案件は全国対応（社内で調整・進行管理を行います） ・在宅勤務：習熟後週1回程度可能（入社後～3か月は原則出社で業務を習得） ■入社後のサポート体制 ・初日：部署業務の全体説明 ・OJT中心の実務研修（担当：40代男性） └ 日々の案件対応を先輩が横でサポート ・他部署との同行や現場見学 └ 会社全体の流れや工事の実際を理解しやすい環境 ■当社と将来性について 近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。 「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域で、未経験から事務・施工管理に挑戦できる安心のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ギガテック本社 住所：東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～247,500円 ＜月給＞ 202,800円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギガテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シュアーイノベーション

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【本町3分／転勤無】経営管理部長（経理財務・営業企画）◆土日祝休／在宅可／残業8ｈ／業績好調
      • NEW
      ～IPOを見据え事業拡大中！利他精神の社風で『働きがい認定企業』／在宅可～ ◎土日祝休み！残業ほぼなし ◎業務に慣れてきたら月4-5回程度はリモートワークＯＫ ■当社について： お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団 ■仕事内容 急成長中の弊社にて、経理財務・管理会計・営業企画を横断する経営管理責任者をお任せします。 正確な決算数値を基盤に、予実管理や営業KPIの可視化を行い、経営・営業双方の意思決定を支える部長級ポジションです。 ■具体的には ・月次／年次決算の統括、経理業務フローの改善 ・全社予算の策定、部門別予実管理、販管費分析 ・月次／年度の売上、粗利、営業利益の着地予測 ・営業目標、実績、見込み案件、KPIの管理 ・商談数、契約率、単価、生産性、戦力化状況の分析 ・営業数値の更新管理、責任者への確認・リマインド ・営業会議、経営会議の資料作成および改善提案　等 【魅力】 ＊経理数字をまとめるだけでなく、営業活動と財務数値をつなぎ、会社全体の収益構造を改善するポジションです。経営管理・営業管理の仕組みを、自ら設計できる大きな裁量があります。 ＊IPOを目指し、事業拡大している最中ですので、 裁量権を持ってさまざまなことにチャレンジいただける環境 ■働き方 ◎年休123・リモートワーク可能 ◎通常勤務時残業7~8ｈ/繁忙期は20時間ほど ◎モチベーション高く夢に向かっていただくため、利益はしっかり社員に還元 ■社風 ＊「利他の精神」を持った社員が非常に多く、切磋琢磨しあう中にも思いやりがあり、チームワークが非常に良いです ＊定期的にエンゲージメントを測る調査を行っており、同規模同業種のベンチャー企業の中で、トップ５%に入る結果 ▽代表の考え 既存の不動産業界／金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強く問題意識を持ち、AIなど最先端のテクノロジーを活用することにより、カスタマーファーストの事業を創ることを決意 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回(決算賞与） ※前年収と実力を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験◎在宅可【本町駅3分／転勤なし】事務◆土日祝休／年休123／残業8ｈ／服装自由／業績好調
      • NEW
      ～事務経験をお持ちの方へ◎利他精神の社風で『働きがい認定企業』でのバックオフィス／在宅可～ ◎社員同士の仲が良く、協力して助け合うカルチャー ◎土日祝休み！完全内勤◎残業ほぼなし ◎業務に慣れてきたら週1回程度はリモートワークもＯＫ ◎ルーチンワークだけでは物足りないと感じている方、ベンチャーで挑戦したい方、他者の問題解決にやりがいを感じる方歓迎！ ■当社について お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています ■仕事内容 仕入れから売却までの契約書・重要事項説明書の作成やチェックから、お客様のローン付業務まで、売買に関わる仕事をメインでお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・仕入れ時契約書等ドラフトチェック、契約締結 ・販売時契約書・重説等作成、チェック ・電子契約の準備 ・精算書や概要書の作成 ・各金融機関や司法書士との連携 ＜入社後の流れ＞ ▽まずは入力のサポート業務や添付書類の取得業務からスタート 専門用語や仕事の進め方を徐々に身に付けます！ 業務フローのマニュアルを見ながら、細かい部分は先輩社員と一緒に進めていきましょう。 ▽3ヶ月ほどでメインの契約管理業務へと進んでいくイメージ <採用背景> 事業好調のため、増員募集 ■働き方 ◎年休123・土日祝休 ◎通常勤務時残業7~8ｈ/繁忙期は20時間ほど ◎モチベーション高く働いていただくため、利益はしっかり社員に還元 ■社風 ＊「利他の精神」を持った社員が非常に多く、切磋琢磨しあう中にも思いやりがあります ＊定期的にエンゲージメントを測る調査を行っており、同規模同業種のベンチャー企業の中で、トップ５%に入る結果 ■当社について お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。人生100年時代、老後2000万問題で将来の金銭不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団 ▽代表の考え 既存の不動産／金融業界に「売上至上主義」文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに問題意識を持ち、AIなど最先端のテクノロジーを活用することにより、カスタマーファーストの事業を創ることを決意 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,397円～250,700円 固定残業手当/月：45,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,997円～310,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回(決算賞与） ※前年収と実力を考慮して決定致します。 ※参考給与：3年目：400万、8年目：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シュアーイノベーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈａｍａｋｅｎエクステリア

    住宅設備・建材
    岐阜県可児市星見台2-104
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／多治見】外構工事の施工管理※下見・見積・工程管理◇転勤無／残業少／賞与有
      ■採用背景： 今後、大きな施設の工事も対応していきたいと考えておりますが、現在は社長が現場対応なども行っているため、実現できていない状況です。 そのため、今後、事業を拡大していくためにも現在社長が担っている現場対応などの実務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 依頼をいただいてから完成引き渡しまでの一連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場の下見 ・見積もり作成 ・下請け業者の手配 ・工事工程の管理　など 「施工のプロにとって、お客様のご要望をヒアリングし、それに合わせた施工を提供することは、当たり前のこと。」当社はお客様と打合せの時間もしっかり設け、お客様に満足いただく施工を行っており、お客様対応から下請け業者など関係各社への対応もお任せします。 また当社は一貫してすべての工程を担当する自社施工のため、マルチタスクで業務を担当いただきます。 ≪案件≫ 現在、個人宅の外構やエクステリア工事を中心に年間200～300件程度を手掛けています。今後は介護施設や保育園などの外構も手掛けていく予定です。 ■組織、環境： 20代～40代の社員４名が活躍しています。 入社後は社長に同行のうえ、業務に慣れていただき少しずつ業務をお任せ、お客様の対応もお任せしていきます。社長と二人三脚で業務を行っていただきますが、気さくな社長のため相談などもしやすいです。 日曜日は必ず休み、残業も少ない環境です。 ■魅力、強み： ◇全て一貫して自社施工 お問い合わせから現地調査、打ち合わせ、施工、アフターフォローまでを一貫して対応しており、また、お引渡しが完了してからもサポートし続けていることで多くのお客様から信頼をいただいております。 一貫して自社施工しているため、完成が目に見えるのでやりがいや面白さにもつながります。 ◇年間施工件数増加中！ 地域に密着して昔からのお付き合いを大事にし、お客様を想った施工を行っている背景から、年間の施工件数が増加中！今後は個人宅だけでなく、施設の外構にも業務を広げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市星見台2-104 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈａｍａｋｅｎエクステリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイテクス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川口市芝新町4-6YSタワー301W
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川口】電気設備の施工管理◆年休126日・土日祝休/資格手当有/一次請けで幅広く大型案件に携われる◎
      【蕨駅から徒歩3分！設計から点検まで自社一気通貫◎一次請けで多様な案件に携われる◇技術者としてのキャリアが充実◎年休126日・土日祝休/残業平均30H程度】 ＼この求人のポイント／ ◎自社一気通貫だから技術者としての多様なキャリアパスあり ◎創業以来黒字経営で「成長企業×安定企業」 ◎民間企業をメインに受注先も様々で、プラントや商業施設、インフラ等、幅広く大型案件にも携われる！ ■業務内容 電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までをワンストップで提供する当社にて、施工管理職を募集します。 一方で、設計・施工管理・点検検査と部門が分かれているため、それぞれのスペシャリストとしてスキルを高めることが可能です。 当ポジションでは、ビル・工場・発電所などで、電気設備の新設・改修工事、施工管理をお任せします。 【具体的な案件例】 ・一般電気工事：電気設備の設置や配線工事 ・受変電設備工事：受電から変電までの設備設置、工事 ・高圧等のケーブル通電工事：高圧ケーブルの通電作業 ・弱電設備工事：通信、セキュリティ設備などの工事 ・現場代理人：工事現場の責任者として業務を統括 ・現場施工管理業務：工事の進行管理、品質、安全の管理 ※全国の現場(ビル・工場・発電所)にて新設・改修工事、施工管理などをお任せします。 ■就業環境： ・土日祝の完全週休2日制、年間休日126日※案件差あり ・再雇用制度：定年(65歳)後も契約社員として70歳まで就業が可能です。※60代も活躍中 ・全国的に受注しているため、出張が発生することもございます。 ■各種手当 ・資格手当：1種電気工事士や電気主任技術者、電気施工管理技士/5000～10000円 ・扶養手当：1人5千円（対象年齢など規定あり） ・長期出張・一時帰宅にかかる交通費支給（規定あり） ■当社について 創業以来、黒字経営を維持し、2025年9月期の売上高は26億1000万円に達しました。直近3年間で売上高は約3倍に増加しています。 設計から点検まで一気通貫でお客様のニーズに寄り添い、豊富な知識と経験をもとに最適なソリューションをご提案。 状況に応じて設備の改善や最適化に関するご提案も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～671,800円 その他固定手当/月：13,000円～34,000円 ＜月給＞ 272,400円～705,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には、通信手当3千円、一律手当1万円～3万1千円（役職により異なる）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 7,518,520円/入社1年目・40歳 8,695,960円/入社5年目・51歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】電気設備設計◆大型案件に携われる◎創業以来黒字経営を維持！年休126日・土日祝休/資格手当◎
      【JR日豊本線　暘谷駅から徒歩12分／多様な案件に携われて設計に集中できる環境◇電気設備に関することほぼ全て一気通貫で事業展開◎】 ＼この求人のポイント／ ◎部門がわかれていて設計に集中できる環境※内勤：約８割 ◎プラントや商業施設等、幅広く大型案件にも携われる！ ◎様々な福利厚生・資格手当 ■業務内容 電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までをワンスチップで提供をしている当社にて、電気設備設計職を募集いたします。 一方で、設計・施工管理・点検検査と部門がわかれているため、それぞれのスペシャリストとしてスキルを高めることが可能です。 当ポジションでは、プラント・商業施設・公共施設・発電施設など、幅広い物件の高圧・特別高圧の電気設備を担当いただき、 電気設備の設計から納品までが業務範囲です。具体的には下記をお任せします。（使用ソフト：Auto CAD、RAPID） ・仕様決定：設備の目的に応じた適切な仕様の策定 ・見積、納入仕様：予算に基づく見積もり作成と納入に向けた仕様調整 ・調達：必要な部品や資材の選定 ・調達手配：設備の設計に基づいた製造工程の管理 ・工場検査、立会：製作後の品質確認と工場での検査立会 ・出荷：最終確認後、設備の出荷手配 ■就業環境： ・土日祝の完全週休2日制、年間休日126日※案件差あり ・再雇用制度：定年(65歳)後も契約社員として70歳まで就業が可能です。※60代も活躍中 ・全国的に受注しているため、納品の際には出張発生することもございます。 ■各種手当 ・資格手当：1種電気工事士や電気主任技術者、電気施工管理技士/5000～10000円 ・扶養手当：1人5千円（対象年齢など規定あり） ・長期出張・一時帰宅にかかる交通費支給（規定あり） ■当社について お客様のニーズに寄り添い、各種許認可取得業務や開発業務、設計業務を幅広くお受けしています。 豊富な知識と経験をもとに最適なソリューションをご提案。状況に応じて設備の改善や最適化に関するご提案も積極的に行っています。 創業以来、黒字経営を維持し、2025年9月期の売上高は26億1000万円に達しました。直近3年間で売上高は約3倍に増加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県速見郡日出町3888-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／暘谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～425,200円 その他固定手当/月：13,000円～34,000円 ＜月給＞ 310,100円～459,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には、通信手当3千円、一律手当1万円～3万1千円（役職により異なる）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 6,637,000円/入社1年目・40歳 7,597,300円/入社5年目・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイテクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾1-1-39
    • 設立 2017年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿駅5分】営業事務◆書類作成・役所届出など◆年休127日・土日祝休・フレックスで働き方◎
      ～不動産の「仕入れ～決済」を内勤で支える営業アシスタント／自社ブランド「REGOLITH」の開発から販売・管理までをワンストップで手掛ける。3期連続増収中の成長企／年間休日127日・土日祝休みでWLB良好～ ■業務概要 営業担当が仕入れた投資用マンションの契約～決済を、書類管理・関係各所との調整・システム入力の面から支える内勤ポジションです。 決済にまつわる社内外の連携役として、不動産取引を円滑に進める役割を担います。 ■業務詳細 （1）決済メール対応（売主法人・関係各所との連絡、決済確定後の経理・融資部門への情報共有） （2）登記関連事務（抵当権抹消手続きの行政書士への依頼、日程・書類調整） （3）精算書の確認・修正依頼（入社後は上長・経理と確認しながら習得） （4）管理組合への各種届出（区分所有者変更届の提出、必要書類の回収） （5）書類・鍵の管理（賃貸契約書・鍵の回収と関係部署への共有） （6）システム入力（顧客・物件情報の入力。個人情報を扱うため正確性が必須） ■魅力 仕入れから決済まで一連の流れに携わるため、専門知識と実務スキルを幅広く習得できます。 行政書士・金融機関・管理組合など多様な関係者と連携し、調整力とコミュニケーション力も磨けます。 当社は2023年57.7億円→2024年81.6億円と業績を伸ばす成長フェーズで、組織を「これから作り上げていく」段階です。前例に縛られず提案が通りやすく、裁量を持って業務改善に挑戦し、将来的なキャリアアップも可能です。事務・営業アシスタント経験を活かし、専門性の高いフィールドで力を試したい方に最適な環境です。 ■働く環境 恵比寿駅徒歩5分の好立地オフィスで、平均年齢26歳と若く風通しの良い社風。上下関係の壁が少なく、代表や役員とも距離が近いフラットな組織です。年間休日127日・土日祝休み、有給消化率90%以上、育休復帰率100%。社宅は家賃半額補助、宅建など27種の資格手当も整い、安心して長く活躍できます。 ■当社について 「REGOLITH」シリーズの企画・開発から販売・賃貸管理までを自社グループで一貫提供する不動産投資会社です。近年は台湾・香港・シンガポールなど海外投資家向けのグローバル・インベストメント事業も展開し、事業領域を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　20F 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー20F-ABC 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,000円～152,000円（固定残業時間30時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事評価：年2回 ・賞与：有（前期実績：4か月分） ※固定残業時間は役職に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】宅建資格を活かす事務◆重要事項説明・契約書作成など◆土日祝休・年休127日／残業20H以下
      ◆宅建資格を実務で活かしたい方へ◎重要事項説明や契約書類作成まで幅広く担当／年休127日・土日祝休み・残業月20h未満／働き方を整えながら不動産売買の専門性を高められるポジション◆ ◆◇こんな方におすすめです◇◆ ・宅建資格を取得したばかりで、実務経験を積みたい方 ・事務職としてだけでなく専門性も磨きたい方 ■募集背景 不動産売買契約がスムーズに進むよう、営業と連携しながら契約業務全体を支えます。データ入力や書類作成だけでなく、宅建資格を活かした重要事項説明も担当します。契約の正確性を守る重要な役割のため、知識を活かしながら専門性を高められます。 ■業務内容 （1）契約準備 顧客情報管理、契約書類作成、公的書類の取得や回収を行います。 （2）宅建業務 重要事項説明書の作成および宅地建物取引士としての重要事項説明を担当します。 （3）営業サポート 書類確認やスケジュール調整などを通じて契約締結まで支えます。 ■魅力 昨年新設された営業事務組織のため、仕組みづくりにも携われます。日常のデスクワークに加え外出業務もあり、メリハリを持って働けます。入社後は周囲と連携しながら業務を覚えていくため、不動産業界でさらに経験を広げたい方にも最適です。 ■働き方 ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・所定労働7.5時間 仕事終わりや休日の時間も大切にしながら長く働ける環境です。無理なく専門性を磨きながらキャリアを築けます。 ■当社について 管理戸数は年々増加し、ディベロッパー事業にも挑戦する成長企業です。 拡大期だからこそポストも増えており、成果や意欲次第でキャリアアップを目指せます。 会社の成長を支える存在として専門性と市場価値を高められる環境です。組織づくりにも関われるため、自分のアイデアを形にしたい方にも魅力的なタイミングです。 また、営業メンバーとの距離が近く、契約を一つひとつ形にしていく達成感を味わえます。単なる事務作業に留まらず、会社の成長やお客様との取引を支える実感を得られる仕事です。資格を活かして長期的なキャリア形成を目指したい方にぴったりの環境です。さらに安心して腰を据えて働けます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　20F 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー20F-ABC 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,000円～152,000円（固定残業時間30時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事評価：年2回 ・賞与：有（前期実績：4か月分） ※固定残業時間は役職に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクサス・プラウド・インベストメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラスト・コンパス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区豊崎3-2-1淀川5番館601
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【東京／四ツ谷駅】住宅・不動産業界のコンサルティング営業／平均年収672万円／成長環境
      ～研修が充実、若手から活躍／職種未経験歓迎、第二新卒OK!／お金を稼げるようになりたい等、自分で道を切り開ける人材を目指す方へ／20代で年収700万も可能◎～ ■業務概要 入社後はテレアポやセミナー運営など新規営業からスタートし、基礎を身に着ける中で2，3年でコンサル営業経験を積むことが出来ます。 2人一組のチーム制で売上を追いかけるので教え合いやフォロー環境は充実◎ 建設業界の法人顧客に向けて「集客」「コスト削減」「業務効率」「採用」「経営」等、様々な課題を解決する為のサービスをご提案頂きます。 ■業務詳細： 顧客は既存：新規が1：1の割合になります。 （1）テレアポやDMを使ってサービス説明会の誘致による顧客開拓業務 　お電話は1日50～100件でアポ率30%、契約率35%程度になります。 （2）説明会企画：講師として顧客へサービスのご説明会を実施 （3）サービスに興味を持った顧客への提案活動：先輩と同行し、ヒアリングを行い課題抽出、提案活動を行います （4）契約業務：サービスにご納得いただいた顧客と契約を行い、経営課題の解決のためコンサルティングを行います ※段階を踏まえ一流のコンサルティング営業として成長いただきます。 ■サービス内容 ・事業開発（新築戸建てに対する設計支援、営業支援、プロモーション支援） ・人材開発（人材採用支援、評価制度作成支援、社員育成支援） ・集客改善（Instagram、Tiktokからの顧客獲得を支援するSNS戦力） ・コスト削減（商流や単価の見直しによるコスト削減戦略） 例えば… ・企業様の強みを生かした営業フローの構築・提案によって受注増に貢献 ・適正価格の情報提示やコスト削減に向けた研修を行うことで企業様のコスト削減、また値上げ抑制に貢献 ■組織体制： 東京オフィス5名 ※会社全体 平均年齢：30.8歳 ■研修： 2ヵ月間の研修プログラム＋1年間のOJT研修を通じて、顧客へ課題解決のご提案ができるまでに育成いたします。中途入社された方の前職は学校の先生や銀行、旅行代理店等様々な業界出身の方がいらっしゃるため、未経験でも安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区四谷2-4-18 第3アマシンビル 601号室 勤務地最寄駅：中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有(3ヵ月)　 ※追加インセンティブ：500,000～5,000,000円/年 ※個人業績の連動型の賞与 【モデル年収】※年齢や個人スキルにより差異はございます。 24才（1年目）：450万円 26才（2年目）：550万円 30才（3年目）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラスト・コンパスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リプランニングジャパン

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 第2新卒＆未経験でも月収35万円の監督業！完週休2＆連続休暇
      • NEW
      当社が手がける自社開発マンション、ビルなどの建設現場で、 各プロをまとめる 監督(ディレクター)業務を行って頂きます。 １【工程管理】 監督業は段取りが全て！各プロたちのスケジュールを組んで、その通りに進むかをチェック！ ２【安全管理】 現場が安全に作業できるかを確認！ ３【品質管理】 図面通り問題なく、求められる品質の工事を行なっているかチェック！ ４【予算管理】 社内予算管理部門と連携して予算内に工事ができるようチェック！ 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。 工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、 スムーズな工事になるように現場を管理します。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ 8:00～ 現場で朝礼。本日の進行内容の確認・安全確認を行います。 8:30～12:00 事務所で図面チェックや、現場での進行を 巡回して確認します。 12:00～13:00 ランチ「現場ごとに 美味しいお店を探してます！」 13:00～17:00 プロ業者・上席と打ち合わせ（事務所）。現場でも打ち合わせ、巡回。 17:00 現場終了、片付け。 【入社後は…】 頼れるベテラン社員たちのあたたかい指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。 専門用語など 分からないことはなんでも質問してください。 ひとり立ちまではもちろん、その後のキャリア形成まで含めてサポートしますので、ご安心ください！ 【働きやすさにこだわっています】 LINE WORKSやクラウドツール、アンドパッドなどを駆使して スケジュールや報告書の社内共有を徹底しています。 また、社員の声を働きやすさに繋げる会を定期的に実施しています。
      東京駅 徒歩3分【新オフィスへ移転！】東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F【転勤・出張なし】 オシャレで綺麗なオフィスです！★2026年2月9日に移転したばかり！ ＜アクセス＞ ■各線「東京駅」地下直結 徒歩3分 ★各線 東京駅・大手町駅まで 雨に濡れずにアクセスできます！
      ＜年棒制＞ 年俸472万5,000円～1,000万円 ★未経験・第二新卒大歓迎！ ＜月額＞ 350,000円～740,740円（一律手当別途） (固定残業代87,500円～185,185円/40時間分含。超過分別途支給) ＜賞与：1.5カ月＞ 525,000円～1,111,111円 ※総額の13.5分の1を毎月支払います。（1.5カ月賞与）
    • 【丸の内】マンション施工管理※原価管理なし◆年休120日／直行直帰可／残業10H／実績が年収に直結◎
      【RC造施工管理歓迎！自社設計の首都圏マンション◆残業10H／年休120日／直行直帰可能＆出張なし】 ＼この求人のポイント／ ◎施工管理業務に集中できる環境 原価管理や予算管理は別部署が担当。施工管理は安全・品質・工程管理を中心に担当いただきます。 ◎働きやすい環境 東京23区中心・出張なし・直行直帰可能。残業は月10時間程度で、担当現場は2名体制です。 ◎成果を正当に評価する実力主義の組織 少数精鋭だからこそ成果を正当に評価。役職にとらわれず、実績に応じて年収アップを目指せます。 ■業務内容 ・建築現場における安全・品質・工程管理 ・協力会社への発注・調整業務 ・現場における品質確認、進捗管理 ・現場担当者のサポート業務 ＜担当案件詳細＞ ・案件概要：RC造新築マンション（3～10億円程度） ・担当エリア：東京23区内・神奈川県 ※予算管理は別部署が担当するため、施工管理業務に専念できる環境です。 ※施工は協力会社が担当します。 ※ご経験に応じて管理職候補として幅広い業務をお任せします。 ■働き方： ・担当現場にて施工管理業務をお任せします。（1現場最低2名体制で交代制） ・直行直帰OK／ノートPCや携帯で現場の報告書などを記載するなど、仕事量を自分で管理しながら働けるので残業が少ないです。人・現場にもよりますが、実際の残業は月10h程度と非常に少ない環境です。 ・LINE WORKSやクラウドサービスなどを駆使してスケジュールや報告書の社内共有を徹底しているため、仕事量の管理はご自身・チームで調整していただけます。 ■組織構成： 現在、部署には17名が在籍しており20代～60代の幅広い年代が活躍中です。 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、成果が評価に反映されやすい環境です。 ■当社の魅力： 少数精鋭の土地活用ベンチャー企業。2017年に設立し、都内23区内にて新築から中古まで、一棟投資用不動産の販売・仲介・設計、施工を行っています。 RC造のマンションの案件を中心に手がけており、高いデザイン性が同社の強みとなっています。今後の受注もすでに決まっており、着実な成長が見込まれています。 転勤等については当面考えておりません。腰を据えて長く働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,306,800円～15,766,400円 固定残業手当/月：141,100円～352,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（1.5か月分） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リプランニングジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅフォーマー

    サブコン
    神奈川県横浜市中区本牧町1-105
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】マンション修繕工事の提案営業◆飛び込み無／土日祝休／直行直帰可／高い技術力×柔軟性が強み
      □■建設業界での営業経験者歓迎！資格手当・取得支援充実／アットホームな雰囲気で働きやすさ◎／戸建・マンション・商業ビルをメインに内外装のリフォームを手がける施工会社■□ ■業務概要： マンション修繕工事の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇マンション管理組合への営業活動 ◇大規模修繕工事の提案・見積作成 ◇顧客開拓・新規案件の獲得 ◇契約業務・アフターフォロー ◇現場との連携・進捗管理 ◇チームマネジメント・後輩指導 ■業務の特徴： ・顧客：マンション管理会社、工事元請け企業、管理組合 ・対応エリア：首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）※出張なし ・営業手法：飛び込みなし※新規開拓手法は人脈を活用 ・ノルマ：年間売上約5～6億円を期待します ■入社後について： まずは社長に同行し、ご挨拶しながら既存顧客の引継ぎを行います（100％既存顧客）。 将来的には、新規顧客開拓もお任せする想定です。 ※新規50・既存50でお任せすることを想定しております。 ■就業環境： ・安全第一に、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 ・実績に応じた適切な評価・待遇を用意しており、営業に集中できる環境です。 ・年間休日125日・土日祝休みとなっており、プライベートも充実可能です。 ■当社について： ◇マンションの大規模修繕工事を始め、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内外装リフォームなど、建物に関するさまざまな施工を請け負っております。様々なお客様の要望に知恵と技術・経験を用いて対応しています。 ◇当社の企業理念である『業界の常識に囚われず、革新的な施工力を持ち、技を磨く』を胸に挑戦をしていき、お客さま満足を高めていこうと考えております。 ◇社内旅行やリゾートホテルの宿泊等の制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-105 勤務地最寄駅：JR根岸線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：あり／業績による ■別途資格手当あり ■モデル月給： ・工事営業経験者／資格無し：35～40万円 ・施工管理2級保有者：月給～50万円 ・施工管理1級保有者：月給50～70万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マンション・商業ビル等の大規模修繕の施工管理◆年間休日125日／土日祝休／転勤無／直行直帰◎
      ～面接1回！年間休日125日／土日祝休み／ 転勤なし！地域密着／マイカー・社用車通勤◎資格手当・賞与年2回あり～ ■業務内容： 大規模修繕、塗装工事、防水工事、建物診断、内外装リフォームを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 現場の責任者となり、工程、安全、品質、コスト管理などをお任せいたします。1人1案件で、工期4～5カ月程度の工事の管理をお任せするイメージです。 また、マンションの大規模修繕をお任せするためお客様対応、チラシ作成・配布等々まで総合的に運営をお任せします。 ■入社後について： ブランクのある方、経験の浅い方でも必要に応じてOJT形式で先輩スタッフに同行していただき、業務内容を学んでいただきます。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 工事部(現場代理人)に配属いただく予定です。　部長1名　メンバー4名の組織で20代から60代まで幅広く活躍しております。 ■募集背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■主な現場： 神奈川県、県外の案件もありますが、首都圏の案件で出張を伴うことはありません。 ※現場により直行直帰可能です。マイカー通勤可。社用車の貸与あり、通勤利用することもできます。 ■当社について： ◎マンションの大規模修繕工事を始め、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内外装リフォームなど、建物に関するさまざまな施工を請け負っております。様々なお客様の要望に知恵と技術・経験を用いて対応しています。 ◎当社の企業理念である『業界の常識に囚われず、革新的な施工力を持ち、技を磨く』を胸に挑戦をしていき、お客さま満足を高めていこうと考えております。 また、会社の名前であるRe(リ)フォーマーのReには、Repeat(リピート)・Respect(リスペクト)・Real(リアル)・Refresh(リフレッシュ)・Response(レスポンス)の意味があり、全ての要素を基本として『感動と感謝を繰り返し続ける』企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-105 勤務地最寄駅：JR根岸線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～533,000円 固定残業手当/月：84,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて賃金は決定します。 ■その他手当：資格手当、深夜手当、休日出勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｅフォーマーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチャーアセット

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区角田町８番４７号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／特別な資格や知識・スキルは不問！
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ■スケジュール調整・管理 ■リサーチ・情報収集 ■物件資料整理 ■データ入力、資料の作成サポート ■電話、メール対応、来客対応 ■備品管理 ■郵便物の発送 経営陣が安心して走れるのは、バックオフィスのおかげ。 当社を陰で支えるメンバーを募集します！ 最初は分からないことだらけで大丈夫。 完全未経験から転職し、活躍している先輩も少なくありません。 ＜仕事のやりがい＞ ◎自分の気配りが、しっかり届いている実感が持てる 「こうしておくと使いやすいかも」「次に使う人のために整理しておこう」といった 日々のちょっとした工夫や気配りが直接みんなの役に立つやりがいがあります。 ◎一生モノの知識とスキルが身につく 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は活かしていただけます。 これから取得を目指す方も大歓迎！！ 簡単な事務サポートからスタートしていただける環境です。
      渋谷ヒカリエまたは神南プラザビル 渋谷ヒカリエ 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 ＜交通アクセス＞ ・各線「渋谷駅」直結 神南プラザビル 東京都渋谷区神南1丁目15番3号 ＜交通アクセス＞ ・各線「渋谷駅」より徒歩7分 勤務地は渋谷駅直結のオフィス！雨に濡れずに通勤できるだけでなく、 仕事終わりにショッピングを楽しんだり、話題のお店で夕食を済ませて帰ることもできる魅力的な環境です♪
      月給：27万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します
    株式会社フューチャーアセットで募集中の求人をもっと見る

    つなぐ不動産株式会社

    不動産仲介
    石川県金沢市入江2-169
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢市／転勤無】賃貸管理・仲介営業◆残業20ｈ程／固定給高く安心◎550万～／過程まで評価◎
      【★賃貸仲介・賃貸管理の経験がある方★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！売買・リフォームなどワンストップでサービス提供！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎】 ■新規事業立ち上げメンバーの募集です： TSUNAGU GROUPでは、新たに賃貸仲介・賃貸管理事業をスタート！これまでの経験を活かし、事業づくりから関われる環境でチャレンジしたい方、将来的にマネジメントなども経験したい方を募集します★ ■仕事内容： これまでの経験を活かし、賃貸営業としてご活躍いただきます。その後、事業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・借りたい方への物件提案／ご案内、ご契約から入居までのサポート ・貸したい方への賃料査定、賃貸収益改善提案、管理契約業務 ■特徴： ・物件情報サイトやチラシ等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業メイン！ ・ワンストップサービスによる提案の幅の広さ：売買・リフォーム・買取再販・リースバックなどグループ内連携が強み ■働き方： ・年休111日（水曜固定休み＋平日1日） ・平均有休取得8.16日（2024年実績） ・残業20ｈ ・インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■キャリアパス： 経験次第ではサブマネージャー、マネージャーとして入社いただくことも可能 ※過去には、サブマネージャーで入社し、3年でマネージャーに昇格した事例もあり、若いうちから積極的にキャリアアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ つなぐ不動産株式会社　本店 住所：石川県金沢市入江２丁目169番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つなぐ不動産株式会社　有松店 住所：石川県金沢市有松3丁目3番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～348,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：66,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■資格手当（毎月支給） ・宅建士:15,000円 ・FP2級:5,000円 ■給与・賞与・手当 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年2回（1月・7月） ・役職手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／転勤無】売買仲介営業◆残業20ｈ程／固定給＆賞与で779万～／40代活躍／不動産経験歓迎！
      【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】 金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、売買仲介営業をお任せします！ ■採用背景： 新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容 ◆物件のご案内：「複数の物件を見て検討したい」という不動産購入意思のあるお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし物件のご紹介 ◆金融機関の紹介や資金計画のご提案：住宅ローンの相談、金融機関の紹介などを行ない、ご購入に向けたサポート ◆査定や売却のご提案：「不動産を売却したい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を行ない、価格を決定。営業・広告活動を行ない、買い手を見つけます。 ◆営業戦略・育成・マネジメント等：まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ＜特徴＞ ・物件情報サイトやチラシ等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業メイン！ ・お客様の理想のライフスタイルを深くヒアリングし、課題解決に導きます。時には「今は買い時ではない」といった正直なアドバイスも行い、お客様目線での誠実な対応を大切にしています。 ■給与／インセンティブについて： インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成： 売買仲介営業：6名在籍（役職者2名／メンバー4名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方： ・年休111日（水曜固定休み＋平日1日） ・平均有休取得8.16日（2024年実績） ・残業20ｈ ・転居をともなう転勤無し
      ＜勤務地詳細1＞ つなぐ不動産株式会社　有松店 住所：石川県金沢市有松3丁目3番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つなぐ不動産株式会社　本店 住所：石川県金沢市入江２丁目169番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 779万円～986万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,000円～616,500円 固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 573,000円～725,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■（別途）ガソリン手当：15,000円 ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■役職手当：あり ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    つなぐ不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社忠起建匠

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府八尾市楽音寺1-69
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市】【直行直帰可能】各種テナント工事、一軒家向けの内外装リフォーム工事の現場管理
      ～直行直帰可能／少数精鋭の為、社長との距離も近い／マイカー通勤可～ ■業務概要： 軽天・ボード工事ならびに店舗・オフィス・病院などの各種テナント工事、一軒家向けの内外装リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 担当する現場は同時進行で3、4件をお任せします。現場の状況によって夜間作業が発生する場合も、稀にあります。 ■業務内容： ・安全管理・工程管理・コスト管理・品質管理等、その他付属業務 ■業務エリア： 大阪府が中心です。八尾市を中心とした近畿一円を担当頂きます。 稀に宿泊を伴う出張が発生します。期間としては長くても1週間程度です。基本的に移動は社用車を使用します。※直行直帰も可能 ■組織構成／入社後： 現在、現場管理は社長のみで対応しております。その他1名20代男性（未経験就社）の方が在籍しております。入社後は社長と供に業務を行って頂きます。独り立ちまでの期間としては1年程度を想定しております。 将来的には業務に必要な資格を取得頂く場合もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市楽音寺1-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～18,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：業績に応じて支給 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社忠起建匠で募集中の求人をもっと見る

    ｍｋホーム株式会社

    不動産仲介
    千葉県船橋市本中山2-19-4第二更月ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋】不動産営業職◆営業職デビューに最適！／問い合わせ対応メイン／事務サポート完備
      【SUUMO千葉県掲載数No.1／地域密着／反響営業（テレアポ・飛び込み無し）／多様な年齢・学歴・経験の方の入社実績あり／マニュアルや座学等の研修があり未経験でも安心】 ＼こんなお仕事をお任せします！／ 店舗にてお客様の住まい探しのお手伝いをします。住みたい地域や間取り、予算等を丁寧にヒアリングし、ご希望にマッチした住まいのご紹介を行います。 お客様からの反響がメインとなりますので、テレアポや反響といった体育会系営業は一切ありません。 店舗には事務担当者もおり、営業はお客様対応に集中することが出来ます。 千葉県北西部を中心に、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱っております。（SUUMO千葉県掲載数No.1） ＼新人営業マンのとある一日／ 08:50 出社・反響の確認・タスクの確認 09:00 お客様への対応・メールの確認返信 10:00 物件資料の作成・銀行へ住宅ローンの相談 11:30 連絡のついていないお客様へのアプローチ 13:00 昼食 14:00 上席と週末にご案内するお客様の打合わせ 15:00 案内物件の下見 17:00 銀行へ事前審査の状況確認・メールの確認返信・お客様への連絡 18:30 当日のタスク漏れがないか確認・翌日の準備とスケジュール確認 19:00 退社 ※実際には先輩や上司が常にフォローしてくれるので安心です。 ＼不動産営業って難しい仕事じゃないんですか？／ たしかに不動産は人生で一番大きな買い物。 だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。 でも安心してください。最初からすべて出来る必要はありません。 不動産の基礎知識、接客の仕方、資金計画の説明方法、提案の組み立て方。 こういった営業の基本の型を座学とロープレ、そして先輩との動向を通じて、ひとつずつ身に着けられる環境があります。 ＼本当に未経験から活躍できるんですか？／ 過去入社された方も「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しづつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。 半年後にはしっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円 固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＼年収1,000万円以上の社員も複数在籍しております／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｍｋホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイネック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17フロンティア名駅9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全41件
    • 【名古屋／転勤なし】経理事務（次世代リーダー候補）～IPO準備期｜経理・財務のキャリア形成｜土日祝休
      • NEW
      ～決算業務に挑戦可能／売上急成長中のベンチャー企業／IPO準備で組織拡大中／転勤なし／年休126日／土日祝休み～ ■本求人について： 「今の経理業務だけで将来大丈夫かな…」 請求書処理や仕訳入力、入出金管理などの経理業務を経験し、「もっと成長したい」 「決算にも関わってみたい」 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考えている方を歓迎します。 当社では経理経験を活かしながら、少しずつ決算業務や財務業務にもチャレンジできます。 上場準備を進める成長企業だからこそ、日々の業務だけでは得られない経験を積める環境があります。 ■採用背景： 上場を見据えた経理・財務体制の強化に伴い、経理・開示・財務の実務を担っていただく次世代のリーダー候補となる人材を募集します。 入社時点ですべての業務を一人で完結できることは求めておらず、これまでの経験を活かしながら、上長や周囲のメンバーと連携して業務を遂行し、徐々に担当領域を広げていただける方を求めています。 ■業務内容： ＜決算業務　決算財務＞ ・月次／四半期／年次決算業務 ・各種仕訳、勘定科目の残高確認 ・決算資料の作成 ・監査対応に必要な資料の準備 ・決算早期化・精度向上に向けた改善への参加 ＜開示業務＞ ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成補助 ・会社法計算書類の作成補助 ・開示資料のチェック ・開示スケジュールに沿った資料準備・進捗管理 ・上長や関係部署、監査法人等との連携 ＜予実管理＞ ・資金繰りに関する資料作成・管理 ・入出金状況およびキャッシュフローの把握 ・予算・実績管理に関する資料作成 ・経理管理に必要な数値の集計・整理 ・その他、財務関連業務のサポート ■成長できる理由： 経理業務だけを繰り返すのではなく、「数字をまとめる側」から「経営を支える側」へ成長できる環境があります。 実際に、決算業務／財務業務／予実管理など幅広い業務を経験できます。将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ■こんな方におすすめ ◇今は経理アシスタントとして勤務 ◇将来的に決算を担当したい ◇成長企業で働きたい ◇ベンチャー企業のスピード感が好き ◇同じ業務の繰り返しから脱却したい ◇市場価値を高めたい ◇名古屋で長く働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 プログレス名駅9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～130,000円 ＜月給＞ 247,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績:年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事（採用・人事制度など）◆完全週休二日制◆IPO準備期◆売上予測100億円超◆成長企業◎
      ～毎年増収増益の成長企業／年間休日125日（土日祝）～ ■募集背景： 今回の募集背景は、会社がIPO準備に向けて動き出す中で北は北海道、南は九州・沖縄まで、幅広い自治体様との取引が増える中で中途採用を強化すること、新卒採用を始めることを視野に人事部の体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： 当社の人事部門の課長と一緒に主に採用業務を中心に、人事制度・研修制度の実行運営や勤怠管理などの労務管理のフォロー業務をお願いします。 全国採用を展開しておりますが、面接等で遠方に出向くことや、出張も一切ありませんのでご安心ください。 ■業務詳細： ◇採用計画に基づいた中途・新卒採用の応募者対応や面接調整業務 ◇人事制度（評価・等級・報酬）の運用フォロー業務 ◇勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務管理のフォロー業務 ◇教育・研修制度の実施フォロー業務 ■魅力： ◇経営層と近い立場で、会社の成長戦略に人事面から携わることができます。 ◇制度設計や組織開発などにも携われることで、個人のキャリアアップにも繋がります。 ◇自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する事業や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業を行っているので安定しています。 ◇官公庁案件のため、景況感にほぼ左右されません。 ■組織構成： 人事部は、現在人事部長（50代前半の男性）と人事課長（40代半ばの男性）、人事メンバー（30代前半の女性）の3名です。全員中途入社の社員で構成されています。 ■当社について： 地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。日本政府が2030年度までに、国が保有する建築物全ての照明をLED化することを発表、その実行を任される地方公共団体は何十、何百という保有施設を計画を立てて実行していかなくてはいけない背景の中、「実行のノウハウがない」ことで足踏みをしている例が多いといわれています。 省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強み。株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 349万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～230,000円 ＜月給＞ 206,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイネックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デューデリ＆ディール

    不動産金融
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】不動産売買仲介営業／オークション手法を活用／転勤無し／土日祝休／年休130日
      ～士業の方を中心に顧客厳選に強み有／他にはないオークション手法／反響営業メイン～ ■業務内容： 土地の売却を希望される方と不動産会社をつなぐコンサルティング営業をお任せします。 ・税理士事務所やパートナー会社への営業活動：相続不動産にお困りの顧客情報を収集・顧客からのヒアリング（相談受け） ・相続不動産の有効活用（売買メイン）コンサルティング ・売却営業：オークション等の売却手法により、最高値にて落札/売却 ・契約決済：最高額で落札された企業との売買契約手続き等 【基本的な仕事の流れ】 ▼税理士・会計士・弁護士といった士業の方々から連絡 　└土地所有者様の土地売却に関してご相談が入ります。 ▼現地を調査 ▼調査内容を土地所有者様および士業の方に報告 ▼オークションなど、土地の効果的な売却方法について提案 ▼売却に向けて、不動産会社にアプローチ └場合によりテレアポをすることも。オークションの場合、高値で買い取り希望の方に売却するまで担当します。 ※調査依頼は1年で40～50件ほど。 1案件の調査から売却までの期間は9～12ヶ月程がほとんどで、2年以上かかることもあります。 ★土地の調査から売買仲介まで一貫しており、コンサルティングスキルを磨くことも可能。成果をあげやすい仕組みが整っています。 ■オークション手法 一般的な売却手法だけでなく、先進的なオークションにより、効率的な集客が可能です。また、より適切な価格で、より精度の高いマッチングを実現でき厚い信頼を頂いています。 ※一気通貫で案件を担当し、自身のスキルで完遂することが求められるポジションです。 ■組織構成： ・大阪支社は計10名（役職員9名、派遣社員1名） ・コンサルティング事業部は計7名（営業：男性4名（50代部長／40代営業担当2名／20代営業担当）、営業サポート：女性3名） ★少人数の為、がつがつとした営業の雰囲気はなく、社内全体が和気あいあいとしており、上下関係なくフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市大阪市北区西天満6-3-16 梅田ステートビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：73,500円～96,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,500円～516,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与※決算賞与のため変動有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デューデリ＆ディールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＵＧＩＷＡ

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区高松2-2-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡／焼津】リラクゼーション施術セラピスト◇転勤無／完全週休2日／残業少
      • NEW
      ≪年間休日120日以上/時間外労働月10H以下/未経験からセラピストを目指したい方歓迎です≫ ■業務内容：静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う当社が別事業として運営するリラクゼーションサロンにて、セラピストとしてタイ古式マッサージ・アロマオイルマッサージ・ボディーケア・フットマッサージなどを行います。 低価格店のような雰囲気とは違い、上質な空間で上質なお客様との会話を楽しむなど、セラピストもリラックスしながら施術ができます。 お客様としても40代～50代のお客様が多く、女性のお客様も多くいらっしゃいます。 ■研修体制： 約3か月間、無料でプロのトレーナーから研修を受ける事が出来ます。 アロマオイル、タイ古式マッサージ、ボディケア、フットマッサージ等幅広く受ける事が可能です。研修後は本部での検定があり、そちらに合格後、実際にお客様の施術をしていただきます。現在働いている方も全員が未経験のため、ご安心してご応募ください。 ■評価制度： 年に1度の店長との面談を通して評価を決定します。通常の評価に加え、 ブログの更新回数や指名数など、その方の頑張りが素直に評価される環境です。 ■組織構成： 現在は40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名で運営しています。和気あいあいとした雰囲気で、分からない事があればすぐにご相談できます。 お子様がいらっしゃる方でもご安心して就業できる環境になります。 ■シフト制に関して： 2か月後のシフトを月末に登録いただきます。シフトは毎月初に翌月分が確定します。希望は通りやすく、お休みも叶いやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： 社員全員が未経験からのスタートということもあり、研修を通じて1人前のセラピストになることが出来ます。 ・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。 今後は現在の店舗以外にも、複数店出店する予定です。 ・香りや健康にも良いオーガニックのアロマオイルにこだわっています。 ・指名料の550円は全額還元！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ RELAXPLUS(リラクプラス)焼津西小川店 住所：静岡県焼津市西小川５丁目２４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 177万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～160,000円 ＜月給＞ 50,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員雇用後、固定残業手当20,000円となります。 ■昇給あり ■賞与あり ■指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡市】賃貸物件オーナー向け塗装提案営業◇転勤無／残業少／年休124日／報酬充実
      • NEW
      静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う同社にて、営業をお任せします。 ■仕事の内容： アパートマンションをお持ちのオーナー様へ悩みを伺い、建物の塗装工事の提案を行う営業のお仕事です。お客様から悩みを相談していただけるように、まずは信頼関係を築くことからスタートいただきます。 ■仕事の詳細： ・お客様へご要望やお悩みのヒアリング、現地調査 ・予算と建物の状態に合わせて塗替えの提案と見積作成 ・年に一度の定期点検の他、入居者様やテナントを探すお手伝い ■仕事の特徴： ・インセンティブ制度があり、受注額に応じて歩合率が上がる仕組みになっているため、頑張った分だけお給与に反映します。 同じ営業職の方でご年収1000万円近い方もおります。 ・少なくとも２か月に１本は契約をコンスタントに受注できている状態です。 ・地域密着で認知があるため、中途入社1年目の方でも5000万円の売り上げを出す方もいます。 ・静岡県を中心にオーナー様への飛び込み訪問やテレアポなど新規営業をメインに行います。県内全域を営業で分担して対応しています。 ・受注額は、300万円～2,000万円と規模の大きさによりことなります。 ■組織構成： 営業：40～60代の男性3名。ベテランスタッフもいますが、中途入社１年程度の異業界の営業職の方も活躍中です！お仕事では、現場管理（40代）のスタッフとの連携も発生します。 ■入社後業務： 入社後は３日間の研修を予定しています。研修では、塗装知識やパソコン操作、営業スキルなどを基礎から学べる研修やコンテンツを用意しています。 その後は先輩社員の商談に同席し、徐々に出来ることを増やしていきます。 ■働き方： 残業は殆ど無いため、家族や自分の趣味の時間をしっかりとれて、プライベートも充実できます。 ■同社の魅力： ・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。和気あいあいとした雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。 ・塗装屋からはじまった当社だからこそ、自社職人・自社施工でスピード感ある対応ができ、また定期点検などのアフターフォローも万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後3か月間は業務委託契約となります。 ■昇給あり ■賞与あり (賞与年2回・成績による) ■決算賞与あり(業績・能力による) ■歩合給(受注額に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＵＧＩＷＡで募集中の求人をもっと見る

    ディプロ・テック株式会社

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市若林区若林5-5-34
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建設コンサルタント◆将来の幹部候補／年間休日125日／残業平均月20H◆
      ■業務概要 橋梁などの社会インフラを恒久的に維持するための点検・調査・分析、設計などを一貫対応する当社にて、建設コンサルタントの次世代リーダー候補を募集します。専門性の高い技術を学び、当社の持続的な発展の中核を担っていただきます。将来的には会津若松市の関連会社で現地責任者としての活躍も期待しています。 ■業務詳細 ・現地調査：目視やドローンなどでの橋梁やトンネルの点検・調査。最新技術を使用して業務を行っており、効率化に積極的に取り組んでいます。 ・書類およびデータ作成：CADやエクセルで調査結果のデータ化、官公庁への提出書類作成。長年の業務経験でパターンが蓄積されているため未経験の方でも対応可能です。 ・案件獲得活動：取引先と現場での情報交換を行い、場合により会社訪問を実施。日々の会話でお客さまのニーズを把握し、業務発注へ繋げます。 ・その他、上記に付随する業務全般 ※東北エリアでの案件が多く、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ※高速道路や鉄道関係の案件では夜間の対応となる場合があります。 ■入社後： まずは社長に帯同して業務の流れや仕事の進め方を把握いただきます。一定期間後は現場チームに入り、現場兼人事担当（50代）より実務を学びます。1人で現場を回せるようになる2年目以降は様々な業務にチャレンジいただきます。 1年目は仙台市の本社で勤務をし、コンサルタント業務全般を習得いただきますが、2年目以降は習熟度等を踏まえ会津若松市の関連会社で現地責任者としての勤務を想定しています。 【関連会社：株式会社会津技術コンサルタント】住所：福島県会津若松門田町大字黒岩字若宮21-2／事業内容：測量、建設コンサルティング業 ■組織構成 配属を想定している現場チームは40～60代の8名が在籍しています。案件は1～3名の少人数で対応しております。 ■働く環境 ・書類作成等が多く発生する繁忙期の冬季以外は定時退社、直行直帰が可能であり、メリハリを付けて業務が可能です。 ・面談による目標設定、フィードバックのうえ頑張りを基本給に反映します。 ・年間休日125日、残業月20時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区若林5-5-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関連会社：会津技術コンサルタント
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有、2,500～20,000円/月＜昨年度実績＞ 賞与：あり（昨年度実績：なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディプロ・テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北海道近代設計

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区北十一条西4-1-8NWSQUARE5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道】発注者支援業務（土木施工現場における品質・工程・安全管理）業務のDX推進／土日祝休
      ～プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境。設計業務の技術力を評価され、北海道開発局より令和6年と7年に北海道開発局長表彰、令和8年に札幌開発建設部部長表彰、業務のDX（BIM／CIM）に積極的に取り組み、令和5～7年（3年連続）でi-Con奨励賞を受賞するとともに、札幌市より令和6～8年（3年連続）で設計等優秀履行業者表彰を受賞。時代のニーズに合わせて技術の研鑽を続け、北海道の発展に貢献～ ■担当業務： 北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである当社にて、発注者支援業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。 ・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査・立会） ・構造物の設計書類確認や資料作成 ・工事費の積算に関する資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・構造物の維持管理、点検 ・高速道路の維持保全に関する業務 ※国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。 ■当社の魅力： ・プライム市場上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～570,000円 ＜月給＞ 425,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定　　 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収850万円／48歳／月給50万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】【北海道】土木設計　※プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境
      ～プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境。設計業務の技術力を評価され、北海道開発局より令和6年と7年に北海道開発局長表彰、令和8年に札幌開発建設部部長表彰、業務のDX（BIM／CIM）に積極的に取り組み、令和5～7年（3年連続）でi-Con奨励賞を受賞するとともに、札幌市より令和6～8年（3年連続）で設計等優秀履行業者表彰を受賞。時代のニーズに合わせて技術の研鑽を続け、北海道の発展に貢献～ ※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務 入社後は下記二分野のどちらかへ配属 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2025年受注　補修５件 2024年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 2023年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、 技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2025年受注　無電柱化関連7件　道路設計1件 2024年受注　無電柱化関連8件　道路設計1件 2023年受注　無電柱化関連7件 ■当社の魅力： ・プライム上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号 NW SQUARE 5階 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／北12条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定　　 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収750万円／38歳／月給43万円+各種手当+賞与 年収850万円／50歳／月給50万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北海道近代設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社２１世紀工務店

    ゼネコン
    神奈川県横浜市都筑区折本町41
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/未経験歓迎】注文住宅の施工管理担当◇デザイン性の高い住宅に携われる
      【未経験歓迎◎フォロー体制充実／デザイン性の高い注文住宅の建築に携われる／転勤・出張なし】 ■担当業務： 建築家が手掛けた図面を元に、注文住宅の施工がスムーズに進むよう、サポートするお仕事です。 ■業務詳細： 設計事務所が手掛けた図面をもとに、設計図の調整から、工程管理、工事の品質管理など、最終的な施工に至るまでの一連の業務を行います。 ■業務の特徴： ・原則新築１人１件の案件を担当することになり、工期は主に６~８か月、１件１件にしっかりと向き合い、高付加化価値な住宅の建築を担保していただきます。 ・担当エリアは横浜をはじめとした神奈川県内、ほか東京、埼玉、千葉なども担当いただきます。 ■組織について： 現在同社は15名で構成されており、現場管理（監督含む）、図面設計担当、見積、総務となっています。 ■同社について： ２０１７年設立のスタートアップ企業です。設計事務所のデザイン性の高い注文住宅の施工を担っており、その高いサービス品質が評価され、設計事務所からの引き合いが増加、さらなる拡大を見込んでいます。 少数精鋭のため裁量があり、オフィスもこだわった内装の清潔感のある就業環境となっているのが特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】注文住宅の施工管理◆1人1案件担当・デザイン性の高い住宅メイン◆出張なし
      【転勤・出張無し◎腰を据えて高付加価値住宅の施工に携われる／神奈川エリア中心】 当社の現場管理担当として、注文住宅に関する施工管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 建築家が手掛けた図面を元に、注文住宅の施工がスムーズに進むよう、サポートするお仕事です。 ■業務の特徴： ・原則新築１人１件の案件を担当することになり、工期は主に６~８か月、１件１件にしっかりと向き合い、高付加化価値な住宅の建築を担保していただきます。 ・担当エリアは横浜をはじめとした神奈川県内、ほか東京、埼玉、千葉なども担当いただきます。 ■組織について： 現在同社は15名で構成されており、現場管理（監督含む）、図面設計担当、見積、総務となっています。 ■当社について： ２０１７年設立のスタートアップ企業です。設計事務所のデザイン性の高い注文住宅の施工を担っており、その高いサービス品質が評価され、設計事務所からの引き合いが増加、さらなる拡大を見込んでいます。 少数精鋭のため裁量があり、オフィスもこだわった内装の清潔感のある就業環境となっているのが特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 280,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社２１世紀工務店で募集中の求人をもっと見る

    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122大宮第一生命小峯ビルディング7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎・転職回数不問のヒアリングスタッフ／年休120日
      • NEW
      ★スマホの方はPickup!ページもチェック！ 【 基本：この仕事の流れ 】 ▼担当エリアのお宅へ伺う ▼住まいのお悩みを聞く ▼興味を持っていただいた方にサービスを説明 （家を長持ちさせる外壁塗装の提案・PRをします） ▼次回のアポイントを取ったら終わり （詳しい商談は後日専任スタッフが行います） 　まず「違い」をチェック ───────────── 営業や販売など「売る」仕事に近いと思われがちですが、実は「売らない」仕事。違いを説明しますね！ ［普通の「売る」仕事のイメージ］ △1：巧みな営業トークが必要そう △2：その場での契約獲得に必死になりそう △3：“商材ガチャ”の当たりハズレがありそう △4：テレアポ・ノルマがきつそう △5：稼げるようになるまで収入が低そう ⇒ 上の全部、この仕事ではあてはまりません！ 【この「売らない」仕事のPOINT】 ★1：いつもの雑談力が活きる 「営業職とかやったことないよ～」という方も大丈夫。むしろ雑談スキルのほうが、お客様を安心させて結果につながりやすいんです！ ★2：契約は取らず、商談の予約だけをする その場で決めなくていいから、焦る必要はなし。過去に“売る”仕事でイヤな思いをした方・早期離脱をした方も続けられる環境です◎ ★3：『国内独占販売』の高耐久塗料を扱う 他では扱っていない塗料のため、前職で「商材の弱さに足を引っ張られていた…」なんて経験をした方も自信が持てます。 ★4：テレアポ・ノルマなし 「実際に会って話すと気に入られるんだけどな～」という方も大丈夫。テレアポはなく、会話を楽しみながら自分に合った目標を目指していくスタイルです！ ★5：助走期間は「月給30万円」を保証 自分が最初に対応したお客様が成約に至ると、インセンティブを支給。 でも、最初は「覚えること」に集中してほしいので、月給30万円で固定。社会人経験のない新卒社員でも【平均月収33.3万円（2025年実績）】稼げています！ ◎研修やキャリアパスも注目！ この求人下の【充実の研修あり】【キャリアパス】の項目をチェック！
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給30万円（保証給・固定残業代含む） ※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブを稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※試用期間終了後 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ★【平均月収43.2万円】 （営業社員の2025年度実績平均） 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目）
    • 未経験歓迎の営業職／平均月収43万円／研修充実・20代活躍中
      • NEW
      ★スマートフォンの方は、Pickup!ページをぜひご覧ください！ 当社は全国13営業所を展開、年間施工件数6000棟以上を誇る外壁塗装会社です。特に、国内独占販売する業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料を使ったメンテナンスに多くの依頼をいただいています。 お任せするのは、当社とお客様との最初の接点づくりまで。成約にむけた詳しい提案や商談は、専任スタッフが担当します。 ＜業務の流れ＞ ▼担当エリアのお宅へ伺う ▼住まいのお悩みを聞く ▼興味を持っていただいた方にサービスを説明 ▼次回のアポイントを取り、専任スタッフへ引き継ぐ 最初はトークマニュアルをお手本に一つずつ仕事の流れを覚えていけばOK。個人ノルマもないため、数字を追うことよりも、お客様との会話や関係づくりに集中できます。 【入社後の流れ】 いきなり現場をお任せすることはありません。しっかりとトレーニングを行い、準備が整ってから実務にチャレンジできます。 ▼支社内研修 ・事業や組織を知るための座学研修 ・社会人マナーを学ぶ研修 ・営業に必要な考え方や接遇を学ぶ研修 ▼OJT研修 ・先輩社員との同行 ・ロールプレイ方式のトーク練習 ▼継続的なサポート 毎日、活動を振り返るフィードバックを実施。良かった点は共有し、改善点は先輩と一緒に考えながら、少しずつ成長できます。基礎を身につけるだけでなく、さらにスキルを伸ばすための継続研修もご用意しています。 ＼モチベーションアップ／ 【成長した分だけ、収入アップにつながる】 このポジションでは、契約に向けた提案や交渉は担当しません。ただし、ご案内したお客様が成約につながった場合は、インセンティブを支給。日々のコツコツとした行動が、しっかり収入へ反映されます。 ★実際に、未経験・1年目から月収100万円以上を達成した先輩も。 【キャリアアップの道も】 経験を積んだ後は、お客様への具体的な提案や商談を担当する専任スタッフへのキャリアアップも可能です。できることを一つずつ増やしながら、責任あるポジションやさらなる収入アップを目指せます。
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給30万円（保証給・固定残業代含む） ※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※試用期間終了後 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ★【平均月収43.2万円】（営業社員の2025年度実績平均） 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目）
    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＬＨＧ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6LHG事務所
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮市】インテリアコーディネーター ◆年間休日114日／完全週休2日制／転勤なし
      • NEW
      ■職務概要： 県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にてインテリアコーディネーターとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・新築戸建て住宅をご契約いただくお客様に対して、イメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案し、仕様決定までサポートする業務となります。 ・屋根や外壁の色などの外装コーディネート　 ・床材、壁紙、カーテンなど、内装コーディネート　 ・各種設備機器、照明などのご提案　 ・家具、備え付け家具の提案等 ※設計担当と共に打ち合わせを実施いただく予定となります。 ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。 ■当ポジションに期待すること： 入社後、先輩社員の同席等のOJTを通じて経験に応じて３か月ほどで独り立ちを目指していただく予定となります。 また将来的にはインテリアコーディネーターとしての打ち合わせだけでなく、建築設計としてのご案内や提案まで本ポジションとして対応していただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署： インテリアコーディネーターは現在1名（40代女性）が活躍しています。 ■当社の特徴： ・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。 ・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6 LHG事務所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・宇都宮】現場監督※年間休日114日／完全週休2日制／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： 県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・新築住宅現場管理・監督として担当いただきます。 ・工事現場においての作業員への指示、工程管理 ・業者との打合せ ・現場検査の立ち会い ・現場にてお客様との打合せ ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。 ・工事期間については主に４か月ほどとなります。 ■当ポジションに期待すること 入社後、先輩社員の指導や同行を通じて半年から１年ほどの期間を目途に独り立ちを目指していただく予定となります。 案件規模にもよりますが、業務習熟度に応じて年間１０棟ほどの現場管理を担当いただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署： ・現場監督は現在2名（30代男性）が活躍しています。 ■当社の特徴： ・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。 ・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6 LHG事務所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＨＧ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グッドトゥモロー

    不動産仲介
    広島県広島市東区牛田本町3-8-16
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】中古物件の不動産仲介営業◆未経験可／業界ノウハウを活かして地元を盛り上げる不動産企業
      ＜未経験歓迎／売上実績に応じて賞与反映有り／広島市内中心＞広島市内の中古物件を扱う同社にて、不動産仲介の営業としてご活躍頂きます。ゆくゆくはマネジメントも担って頂ける方は歓迎です。 ■採用背景：ご依頼案件数増加に伴い、増員の為募集致します。 ■職務内容：お取扱い中古物件の仲介営業、物件査定、オーナー様への営業活動、関係性構築、等 ・広島市内の中古物件の購入を考えているお客様に対し、物件イメージ・エリアを伺いながら、ご提案を行って頂きます。 ・物件を売りたいオーナー様からのお問合せに対し、物件の査定を行い、売買手続きの準備を行います。 ■業務の特徴： ・イメージとして月2件以上、販売に繋げられるように営業活動を行います。高い目標に感じるかもしれませんが、コンスタントに販売に繋げられるのが中古物件販売の特徴です。 ・仕事の面白さは、物件の魅力を見つける所です。1つとして同じ条件の物件は無い為、訴求ポイントを見つける面白さがあります。そして、広報活動や来店頂いた方に物件紹介を行い、販売に繋げられた時にとても大きなやりがいを感じます。また、売上成果は賞与査定に反映されますので、それもやりがいに繋がります。 ■未経験者活躍中！：異業種から入社した方も活躍しています。例えば：ブライダル業界出身の方等、ホスピタリティ高く、お客様目線や気遣いが得意な方が活躍しています。 ■同社の魅力：同社は「豊かな暮らし」と「安心の住まい」を実現するため、グループを通じた、製造・販売・管理の一貫体制を守りつづけてきました。それぞれの過程に深く関わり、その連携の中から得たさまざまな情報をもとにマーケットのトレンドやお客様のニーズを敏感に感じ取り、新たな発想を生み出す姿勢を大切にしています。 ◇同社の想い：住まう方、一人ひとりが胸を張って『グッドな明日』と思える時を過ごし、そこに住まうことを誇らしく感じていただけること、それが私たちの最大の誇りだと考えています。常に新たな発想で、強く、普遍的な美しさを持つ住まいを創造していくこと、それも私たちの誇りです。グッドトゥモローとは、住まう方、創る者、そして地域の人々までもが『誇り』と感じられる住まいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田本町3-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※営業成果に応じる） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社グッドトゥモローで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｏ　Ｐｌｕｓ

    不動産仲介
    〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-3-10　南森町アーバンビル9・10階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休120日／月給35万円～／グループインセン
      ★オフィス内勤務！「外回り・書類作成なし」が主役の不動産コンサル 「不動産営業って、毎日外を歩き回って、複雑な書類を作る仕事…？」 To Plusの営業は、そんなイメージとは真逆です！ ▼To Plus流・働きやすい3つのPOINT ① 快適なオフィスで。 外回りは月に1回あるかないか。基本はオフィス内での電話案内がメインです。 体力的な負担が少ない分、目の前のお客様との会話に100%集中できます。 ② 成果につながる「再現性の高いトークスクリプト」 トップ営業のノウハウを体系化したスクリプトを完備しています。 お客様に価値が伝わる設計になっているため、初日から自信を持って取り組めます。 ③ 面倒な事務作業は「丸投げ」でOK！ 成約後の面倒な書類作成は、専任スタッフへ丸投げでOK！あなたは「お話」だけに専念できる環境です。だから、ピリピリせず残業も発生しません。 ★仕事の流れ ①アポイントの取得 新規のお客様や問い合わせをいただいたお客様にお電話でアプローチ。 まずは顔を合わせる約束をいただきます。 ②商談（ヒアリング・コンサルティング） ご自身で取得したアポイントに対し、商談を行います。 お客様のこれからの暮らしや資産に関するお悩みを優しくヒアリング。先輩が隣で徹底サポート。 ③クロージング お打ち合わせを行い、契約手続きを完結させます。 売上の金額に応じたインセンティブを獲得できるため、常に高いモチベーションで臨めます！ 【将来性・教育体制】 営業に必要なノウハウやツールは全て会社が用意。慣れるまでは先輩が同行して徹底サポートします。 事業拡大につき新しいポストも続々誕生中。全国にネットワークを持つ当社では、社歴や年齢に関わらず、新拠点の支店長として抜擢したいと考えています！
      本社／大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9F・10F 　・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩６分 　・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅より徒歩7分 　 ※2025年11月より福岡支店もOPEN！！気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【こだわりの詰まったオシャレなオフィス！】 本社屋上には当社専用バルコニーを完備。 設備にもこだわった空間でリフレッシュしながら働けます！ 社内USENで音楽を流すリラックス空間だからこそ、困った時はいつでも隣の先輩にすぐ質問できる環境です。
      ■営業：月給35万円＋インセンティブ+各種手当 【がんばる人が報われる会社】 株式会社To Plusは社員の成果を正当に給与へ反映。 先輩社員の中には年収が前職の2～3倍になったケースもあります。 そんな先輩たちも、もちろん未経験の業界から転職しています！ 本当にやって行けるのか不安な方でも、同じ境遇から活躍している先輩達が 多い事は非常に安心です♪ ★実績次第では研修期間終了と同時に、役職がつくメンバーもおります！ 【未経験でも安心のインセンティブ制度！】 当社は、業界でも珍しいグループインセンティブを導入！ 営業部全員で目標達成を目指すため、未経験で数字目標に不安がある方でも、心配はいりません。 当月の売上によって給与額が変わるため、給与額の上限はなく、グループ全員で高収入を目指せます♪ チーム内で、各個人によってもインセンティブの割合は評価に応じて変動する為 頑張った人もしっかりと報われる形になります！
    株式会社Ｔｏ　Ｐｌｕｓで募集中の求人をもっと見る

    ポスト・リンテル株式会社

    不動産金融
    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【港区】収益不動産のコンサルティング営業◇年休128日／土日祝休／駅直結のオフィス◎
      • NEW
      ~未経験歓迎！「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／！高インセンティブでモチベーション◎／初年度から1,000万円台も可能！／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎～ ■業務内容： 海外機関投資家や投資会社向けて日本の不動産を提案するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客の投資ニーズに合わせ、投資用、商業用不動産など様々な不動産のコンサルティングを行っていただきます。紹介案件が多数のため、飛び込み営業や電話営業はありません。インセンティブが厚く、案件の金額によっては一回のインセンティブが数百万以上になることもあるやりがいのある環境です。 ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■当社について： ＜グローバルな人材が集まる多彩な組織＞ 当社は設立7年目！従業員数約40名！うち約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ ＜アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業＞ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4～6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1 回（3月） ・賞与年1 回（4月） ■モデル年収 入社4年目　30代　女性　4,600万円 入社2年目　40代　男性　2,900万円 入社2年目　30代　男性　2,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】投資用不動産の仕入営業（マンション・ホテル等）◇年休128日／土日祝休／高インセンティブ制度
      • NEW
      ~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／高インセンティブを支給◎大規模プロジェクトのやりがい◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎～ ■業務内容： 投資用不動産（マンション・ホテルなど）の物件仕入れ営業をご担当頂きます。当社は100億円規模の物件を取り扱い対象としている為、スケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉～決済までのフォロー ＜業務の流れ＞ （1）情報収集 デベロッパーやゼネコンなどに訪問・連絡し情報を集めます。 開拓先や開拓手法は自由です。 （2）仕入れ 利回り計算・収支計画などを検討し、物件の仕入れを行ないます。（1日で仕入れ情報を約7～8件ぺースで獲得しています）。 収益性の目利きの仕方は定期的に勉強会を実施。仕事を通じて経験値を高めることが可能です。 （3）買主側との契約 買主側の営業担当者と調整し契約へ。社内では、リサーチャー・仕入れ営業・買主側の営業の三者がチームとして連携し、迅速に情報共有しながら契約まで結びつけます。 ■入社後について 既存メンバーの情報収集やOJTを通して、海外の機関投資家のニーズの汲み方やノウハウをキャッチアップいただきます。また定期的な勉強会も開催しており、業務と並行して更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■インセンティブについて： 当社が扱う物件は数十億円～三桁億と高額な案件が多く、その分インセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる環境です。 ■当社について： ＜グローバルな人材が集まる多彩な組織＞ 当社は設立7年目！従業員数約40名！うち約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1 回（3月） ・賞与年1 回（4月） ■モデル年収 入社4年目　30代　女性　4,600万円 入社2年目　40代　男性　2,900万円 入社2年目　30代　男性　2,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ポスト・リンテル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岳南不動産

    不動産仲介
    東京都中央区築地1-3-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸市南花島／未経験歓迎！】営業事務◇正社員スタート／年休120日／残業10ｈ程
      • NEW
      ☆連結売上高180億円☆安定のエネルギー産業を基幹事業とする岳南グループ／事務未経験・顧客折衝経験をお持ちの方も歓迎です★正社員スタート／人間関係◎／ワークライフバランス◎／パソコンが得意な人は大歓迎～ ■業務内容： 不動産営業事務をご担当いただきます。未経験の方は、これまでのご経験や適性を見て、まずはできることから始め、業務面は一つ一つ丁寧に覚えていただきますのでご安心ください。お客様や営業担当とやり取りする機会が多いため、人と接することが好きな方向きのポジションです。 ■具体的な業務内容： ・お問合せ対応　 ・お客様対応　 ・データ入力　 ・HP更新　 ・チラシ/間取り作成など。 ＜社内の雰囲気＞ 売買仲介店長（40代）、買取再販店長(50代)、営業（20代～40代）7名、事務3名（20代～30代前半）が働いています。社長はじめ、明るく穏やかな雰囲気を感じる職場です。ワークライフバランスやライフイベントへの理解もあり、急な有給休暇取得も理解があります。産休・育休を取得している社員もいるので、子育てと両立することができます。直近中途入社した方も、不動産業界未経験からのスタートですので、経験がなくてもキャッチアップ可能です。 ＜年休120日・残業10h程・有給取得◎＞ ・休日は水曜日と他1日。土日も事前にご希望をお出し頂ければ、お休みいただける環境なので、ワークライフバランスを取りやすいです。有給は協力しあいながら取得するので、連休にして旅行に行く社員も多くいます。残業時間も月に10時間程と少ないので、プライベートを大切に働くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは、SUUMOやWEB媒体に掲載する物件情報の更新や、チラシの作成など、幅広い業務に携わることも可能で、安定した環境でスキルＵＰ・キャリアＵＰしたい方にもおすすめです。 ■同社について 岳南グループは、1919年2月の創業以来、土木・建築・防水・塗装、公共ファニチャー、IT関連、フランチャイズビジネスなどと事業領域を拡大してきました。その中で、グループ個社毎で行ってきた不動産取引等の内製化も含め、2011年に弊社前身である不動産仲介事業部を創設、2017年に分社化し現在に至っております。
      ＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ 松戸中央 住所：千葉県松戸市南花島1-7-6 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 松戸中央 住所：千葉県松戸市南花島1-7-6 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～200,900円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 202,000円～235,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸市南花島】物件仕入れ担当◇事業拡大期／創業100年以上の岳南G／経験を活かしてキャリアアップ！
      ～広告掲載数・反響数松戸市TOPクラス／ビルダーとも密接に連携！／プライム市場上場ハウスドゥのFCとして不動産事業を展開～ ■募集概要 プライム市場上場ハウスドゥのFCとして不動産事業を展開する弊社にて 物件の仕入れ担当を募集します。 ■仕事内容 1.不動産の売却を希望されるお客様の対応 2.ネットや業者廻り等で物件情報を収集し、価格相場の調査や買取価格の査定を通じて収益性のある物件を選定、相手方との交渉 3.再販にて利益を上げるためのリフォームや造成の計画立案 ※取引先は個人・法人・官庁等多岐にわたるため、相手の要望を汲み取りかつ双方の利益を生むための提案をお任せします。 ■配属先情報： 売買仲介店長（40代）、買取再販店長(50代)、営業（20代～40代）6名、営業事務2名、業務職2名が在籍しています。 ■魅力 （1）企業の母体が11社で構成される岳南グループ（連結売上高234億円）のため経営基盤が安定しています （2）ビルダーとの密接な連携により、松戸市トップクラスの物件掲載と 広告反響数がございます。 （3）事業拡大フェーズのため、キャリアアップ含めた多くの機会がございます （4）経験豊富な社員がいるため、直下で実力を身につけることができます ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制（水・日）休みで働きやすい環境です。 ■当社について 弊社は「連結売上高234億円」の安定したエネルギー産業(全国送電網建設事業)を基幹事業とした岳南グループ(11社構成)の親会社である岳南ホールディングスの不動産事業部門として産声をあげてから12年目となる、東証プライム上場ハウスドゥの看板を掲げるFC店舗・不動産事業会社です。不動産事業カテゴリーとしては「売買仲介」「買取再販」「グループ不動産管理(収益物件)サポート」等の活動を、グループの安定潤沢な資金力をバックボーンとして松戸市をはじめとした東葛地区を中心に総合的に行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ 松戸中央 住所：千葉県松戸市南花島1-7-6 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 松戸中央 住所：千葉県松戸市南花島1-7-6 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～275,710円 固定残業手当/月：44,700円～53,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～329,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、想定される歩合給を含んだものとなっております。 ＜諸手当について＞ 宅地建物取引士等の資格ある場合：上限20,000円／月 インセンティブ(月額売上(粗利)の最大10%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岳南不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダブルジェイシー

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸営業／月給30万円～／完全反響営業／残業月5h以下
      • NEW
      ポータルサイトやSNSなどを見てご来店されたお客様へ、賃貸物件をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■物件の写真・動画撮影 ■不動産ポータルサイトへの物件情報入力・更新 ■メールなどでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様へのヒアリング ■希望に合った物件のご提案・現地案内 ■契約手続き、鍵渡しまでのサポート 【売上主義じゃないからこそのスタイル】 ★売ることだけが、営業の仕事じゃない 物件写真の撮影や情報更新など、一見地道な仕事にも本気で取り組みます。その積み重ねが「この物件を見たい」という反響を生み、お客様との出会いや契約につながっています。 ★お客様を「個人」で抱え込まない営業スタイル お問い合わせから来店までは、店舗のみんなで対応。来店後に担当を決めるため、「自分のお客様」に関係なく全員が丁寧に対応します。個人に依存せず、店舗全体で対応品質を高めています。 【入社後の流れ】 STEP1／まずは物件を知ることから！ 物件の写真・動画撮影などを担当しながら、間取りや設備、周辺環境などを覚えていきます。 ▼ STEP2／接客の基礎を身につけます！ 先輩と一緒に物件を回り「何をおすすめするのか」「どこに注意するのか」といった提案のポイントを学びます。 ▼ STEP3／約3カ月後を目安に接客へ！ 知識を身につけてから、少しずつお客様対応をお任せします。いきなり一人で営業を任せることはありません。 ＼市場からも高い評価を獲得／ 丁寧な接客を積み重ねてきた結果、Googleの口コミでも高評価を獲得。さらにAIの検索・提案でも紹介されるなど、第三者からも評価される店舗だからこそ、毎月十分な問い合わせが寄せられています！ 【定着率95％だから入社後も安心】 残業は月5時間以下、有休取得率100％。さらに、数字だけを追いかけず、困ったときには店舗のみんなでフォローするのが当社の日常です。仕事も休みも無理をしすぎない環境だから、未経験からでも安心。せっかく始めるなら、長く続けられる会社を選びませんか？
      ＜大阪市浪速区・阿倍野区・住吉区のいずれかの店舗に配属＞ ★U・Iターン支援あり ★全店舗、駅から徒歩3分圏内 ■大国住まい 大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20 ┗「大国町駅」より徒歩3分 ■昭和町住まい 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-22-2 ┗「昭和町駅」より徒歩3分 ■あびこ住まい 大阪府大阪市住吉区苅田9-14-2 ┗「あびこ駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月45時間／7万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 月給25万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月30時間分／月4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★基本は定時退社ですのでご安心ください！ 【月収例】 ■入社1年目 32万円＝月給30万円＋店舗歩合給2万円 ■入社2年目（主任） 37万円＝月給30万円＋役職手当3万円＋宅建士手当2万円＋店舗歩合2万円
    株式会社ダブルジェイシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｗｏｏｄ凪

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市花見川区天戸町1364-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市｜経験者歓迎・ブランク◎】特注家具の塗装担当(屋内作業)◆マイカー通勤可／無理なく続けられる
      ◆経験者向け・ブランク歓迎◎2026年7月～塗装事業部の内製化スタート／高所なし・屋内作業のみで“これからも続けられる仕事”に／地域密着×特注家具に強み／一般住宅～ホテル・福祉施設向け案件増加中！◆ ＼こんな方に／ 「足場に上る作業がつらくなってきた」「体力的に無理はしたくないが、塗装の仕事は続けたい」など体への負担を減らしたい方必見です◎ ＼Instagram積極更新中／ 工場での製作～完成まで、量産ではない“一点もの”のものづくり風景をお届けしています♪ ★https://www.instagram.com/wood_nagi/ ■仕事内容 当社は千葉を拠点に、特注家具のみを手がけるオーダー家具工房です。 既製品は扱わず、一般住宅からホテル・福祉施設まで、用途や空間に合わせた完全オーダーメイド家具を製作しています。「できない」を極力つくらない技術力を強みに、他社で断られた案件の相談など幅広く対応しています。 ★2026年7月～本格始動予定★ 品質と技術力のさらなる向上に向け、外注していた家具塗装を内製化し塗装事業部を新設します。 現在、経験者は在籍していないため、決まった型がなく、これまでのやり方や考え方を工程づくりに活かせる環境です◎ ▼特注家具の塗装業務 ・無垢材、合板など木製家具への塗装 ・調色、色合わせ、下地処理 ・塗装ブースでの吹き付け塗装、手塗り、研磨 ・仕上がりの確認、品質チェック ※すべて屋内・地上作業のみ。高所作業や屋外での重労働はありません。 ▼将来的に ・塗装工程の見直し、作業効率の改善 ・新しい塗料や塗装方法の検討 ・塗装設備の管理、メンテナンス ・製造部門と連携した品質向上の取り組みなどをおまかせ予定です！ ■雰囲気 全体で20代～40代の5名 職人同士の距離が近く、声を掛け合いながら和やかに働いています。スピードよりも、ひとつひとつ丁寧に仕上げるものづくりを大切にしています。 ■製作事例：https://wood-nagi.com/photogallary ■働き方 ・残業30h ・年休112日／日曜定休＋他1日※繁忙期は週1日休みの場合あり ・転勤なし ・資格取得応援！業務に必要と会社が判断した資格については、取得費用を会社が負担◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1364-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～412,000円 ＜月給＞ 350,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｗｏｏｄ凪で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮｅｘｔＯｎｅ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市大蓮北4-8-34
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎★【大阪・茨木市】製造工場での組立・配線・試運転スタッフ◆内勤／丁寧なOJT指導◎
      ■職務内容： 業務用コンベア等、簡単な組立・配線・試運転をお任せします。 ■業務内容： ・組立　(部品を図面通りに組み立てていく作業) ・配線　(ケーブルやニッパーを使った細かい作業) ・試運転　(独自の機械を用いた、正常に動くかの検査) <担当工程について> ※プラモデルだと思って気軽に取り組んでもらえるような業務です。 まずは、（1）組立（2）配線（3）試運転などの工程を一通り体験していただき、ご自身に一番得意と感じる工程からスタートしてもらいます。 ※「細かい作業が苦手、、」と感じる方もご相談に応じますので、ご自身の好きな仕事、得意な工程への配置も可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は周囲のスタッフからのサポートによりOJT方式で丁寧にお教えします。「ブランクがあって仕事を始めるのが少し不安、、」そんな心配も不要です。慣れるまでこちらできっちりサポートいたしますのでご安心ください。最終的にはあなたが担当したい工程で作業して頂きたいと考えてます。 ■この仕事が選ばれる理由： 「充実した待遇を準備しています。」 ・今後資格を取っていきたい、そんな方には資格取得支援も行っています。 ・住宅手当も準備しています。 └勤務地近くに引っ越してくる場合、一部費用を負担しています。 ・現場着用する専用の作業服も支給しています。 ■当社の採用について ・職務未経験者の方でも、お人柄を重視して積極的に採用を行っております。現在就業しているスタッフも未経験から働いた方がほとんどです。私たちと一緒に楽しく働きませんか。 ■就業スタッフへのインタビュー： ・コツコツ、モクモクとやる作業に、やりがいを感じています。毎日時間が過ぎるのがあっという間に感じる充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社NextOne 住所：大阪府茨木市鮎川5丁目3-50 勤務地最寄駅：茨木市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月）※前期実績による ■昇給：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮｅｘｔＯｎｅで募集中の求人をもっと見る

    朝日Ｉ＆Ｒビルディズ株式会社

    住宅設備・建材
    佐賀県武雄市朝日町大字甘久3589-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】建築施工管理 ～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～
      ■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市開成６丁目５ー２６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当について 　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と 　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/武雄市】建築施工管理 ～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～
      ■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久3589-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当について 　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と 　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日Ｉ＆Ｒビルディズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ４７内装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区広尾1-13-1フジキカイ広尾ビル6F・7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/恵比寿】オフィス内装コンサルタント◆完全反響スタイル／土日祝休み・年間休日122日◆
      • NEW
      ＜「いつもの働くを楽しく」オフィス空間改善により毎日の出社がわくわくするような快適なオフィス空間を提供するためのプロジェクトマネジメント担当＞ ■業務概要： グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ■職務詳細： ▼グループ会社やサービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ▼内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し ▼移転後のフォロー ■業務の特徴： ・社長や総務の方とお話する機会が多く、平均3~4回の打ち合わせを経て、内装デザインを決定します。 ・追加増員時のフロア設計の相談や、リフレッシュスペースの新築等の移転後もフォローが全業務の約半数を占めております。 ・1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。 ▼詳細はこちら https://note.com/47group/n/n17dcf8635562 ■魅力： ・早期キャリアアップ可能…少数精鋭な組織なため、1人1人にスポットライトが当たりやすく頑張れば頑張るほど正当に評価される環境です。 ■当社について： 47グループは「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をビジョンにワークプレイスにまつわる様々な課題を総合的に解決するためのサービスを提供しております。現状働く環境で一番PDCAが回っていない「オフィス環境」にフォーカスを当て、オフィス環境にPDCAを回すためにオフィスの紹介から内装、オフィス家具の通販などのサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階/7階（受付7階） 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途業績賞与・インセンティブ支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,100円～325,030円 固定残業手当/月：60,900円～74,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収以外に下記支給がございます。 ・業績賞与支給 ・インセンティブ支給（四半期・半期・年間） ■昇給：実績に応じて年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】設計アシスタントマネージャー（施工図・法令に関する教育指導・設計補助）◆年間休日122日◆
      【2023年度「働きがいのある会社」認定企業／完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックスタイム制／年休122日】 本求人は案件を持つプレイヤーではなく、専門知識を活かして新入社員や設計アシスタントチームの育成やマネジメントを担っていただける「設計アシスタントマネージャー」の募集です。 ■主な業務： 本求人は、案件をもつプレイヤーではなく、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。具体的には、Vectorworksを用いた詳細図等の作図、社内フォーマットの作成、建築関連法規の確認・新入社員へのVector等のレクチャーといった指導を通じて、設計品質の向上と効率化に貢献していただきます。 また、アルバイトアシスタントの管理、業務の割り振り、図面チェックも重要な役割です。チーム全体のスキルアップと品質向上を牽引し、円滑なコミュニケーションでメンバーをサポートしてください。 ＜業務詳細＞ ・新入社員へのVectorworks等設計ツールの操作指導 ・社内設計フォーマットの作成・整備および運用推進 ・建築関連法規の確認と情報共有 ・アルバイト設計アシスタントの業務管理と図面チェック ・詳細図等の作成を含む設計補助業務全般の遂行 ▼実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F・7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,710円～406,280円 固定残業手当/月：70,290円～93,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収以外に下記支給がございます。 ・業績賞与支給 ■昇給：実績に応じて年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ４７内装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共働設備工業株式会社

    サブコン
    愛媛県今治市徳重287-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【松山市】住宅設備の法人ルート営業◆営業所の中核メンバーへ◆景気に左右されない安定業界
      【未経験から営業職へチャレンジ！時間をかけて教育◎長期的な関係構築ができるお仕事】 ★入社後の流れ 営業の補助として、まずは業界の理解や設備に関する図面の読み方、積算ソフトの入力といった業務から学んでいただきます。その後、現場でどんな業務が実際に行われているかの業務を理解しつつ、小規模の案件から徐々に業務をお任せいたします。訪問への同行もしていただきます。 ■職務概要： 担当いただくのは、設計事務所や工務店、建設会社など既存取引先へのルート営業です。個人向け営業や飛び込み営業はなく、長年お付き合いのあるお客様との関係構築がメインとなります。 人々の暮らしに欠かせない設備を支える仕事だからこそ、景気変動の影響を受けにくく、安定したキャリアを築くことができます。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問 ・工事計画や案件情報のヒアリング ・給排水設備、空調設備、消防設備工事の提案 ・見積作成 ・積算業務の補助 ・現場担当者との打ち合わせ ・施工管理部門との連携 ・受注後のフォロー対応 ■所属先人員構成： 松山営業所：営業1名 ■当社の魅力 創業以来、給排水・空調・消防設備工事を通じて地域の暮らしを支えてきた当社。四国ガス産業(株)との管工事請負基本契約をはじめ、住宅から大型施設まで幅広い案件を手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を築いています。売上も堅実に推移しており、設計から施工までを自社で完結できる体制が強み。地域インフラを支える企業として、今後も持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山オフィス 住所：愛媛県松山市溝辺町甲270－1　リアリティーフジ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 ＜月給＞ 265,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　年3回（昨年度実績4か月分） ■昇給：有　3,000円～5,000円（前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】総務経理担当◆将来的には管理部門を牽引◆地域のインフラ安定企業◆年休120日◆土日祝休み
      【経理経験を活かして会社経営を支える／今治の安定企業で管理部門の中心メンバーへ】 給排水設備・空調設備・消防設備工事を手掛ける当社にて、総務経理業務をお任せします。地域のインフラを支える安定企業として、今後の世代交代や組織体制の強化を見据えた増員募集です。 入社後は経理業務を中心に担当いただきながら、総務・人事領域まで幅広く携わっていただきます。将来的には、管理部門の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 【経理関連】6割 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・現預金管理 ・給与計算や振込準備 ・月次、年次決算補助 ・資金繰りの管理 ・損益管理資料の作成 ・税理士との連携業務 【総務関連】3～4割 ・社会保険、労働保険手続き ・会議資料作成 ・助成金、補助金申請業務 ・備品管理 ・採用関連業務の補助 ・社労士との連携業務 【庶務業務】1割 ・電話、来客対応 ・社内サポート業務 ・庶務業務全般 ■組織構成：2名（50代、40代） ■当社の安定性 創業以来、給排水・空調・消防設備工事を通じて地域の暮らしを支えてきた当社。四国ガス産業(株)との管工事請負基本契約をはじめ、住宅から大型施設まで幅広い案件を手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を築いています。売上も堅実に推移しており、設計から施工までを自社で完結できる体制が強み。地域インフラを支える企業として、今後も持続的な成長を目指しています。 ■会社の特徴 同社は愛媛県今治市に本社を置き、松山市にもオフィスを構えて地域密着型の事業を展開するライフライン企業です。 建築物における快適空間と安心な環境づくりに不可欠な空気調和、給排水、消火設備の計画・設計・施工をトータルに手掛けています。病院や商業店舗、公共下水道工事に付随する上水道管移設など多彩な施工実績を有しており、地域の多様化したニーズに対して的確かつ信頼される確かな技術力を確立しています。 働き方改革への対応や社員の健康増進、個性を尊重する自由な社風づくりにも注力しており、技術向上と快適な職場環境の両立を目指して前進を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市徳重287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　年3回（昨年度実績4か月分） ■昇給：有　3,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共働設備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＥＯエンタテイメント

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区東天満2-9-4千代田ビル903号室
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事業用不動産営業／未経験歓迎／年休132日／高還元インセン有
      法人・個人が所有する不動産（一棟マンション・ビル・事業用地など）の仕入れ営業や売買仲介をお任せします。 ★お客さまの8割が法人 法人：不動産会社、買取再販業者、デベロッパー、民間企業など 個人：相続・資産整理のご相談、国内外の投資家など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■買取候補となる物件情報の収集 ■不動産会社・不動産オーナーへのアプローチ ■現地調査・役所調査 ■物件の価格査定・収支計算 ■事業計画書・社内提案資料の作成 ■仕入条件の交渉・売買契約・決済 ■リノベーション・リーシングなどの商品化計画 ■再販先への物件提案・売却 ■売買仲介業務 ＼ POINT！／ ★独自のデータベースを活用 大阪・兵庫・京都エリア全域の土地・マンションなどの所有者情報など、独自のデータベースを活用し、効率的なアプローチが可能です。 ★提案できる幅が広い 仕入れまたは売買仲介と幅を持って提案できるため、多岐にわたる案件で、お客さまにとって最善の提案をすることが可能です。 ＜例＞ ◎相続した土地やマンションの売却相談 ◎法人・個人の投資家への物件提案 ★幅広い知識が身につく 金融機関・司法書士・各業者・管理会社など、さまざまな方々との人脈を築きながら、不動産・金融など幅広い知識を獲得することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】（3時間程度） 当社の規則やシステム、業界知識、営業ノウハウ、マーケティングなど、さまざまな知識・技術の基礎を学んでいただきます。 　▼ 【同行研修】 先輩が同行し、情報収集などから始めていきます。 ケーススタディを重ね、実践的な思考力やノウハウを身につけます。 　▼ 【独り立ち】 お客さまとお話しする機会を十分に得て、情報の質が高まるのに半年程度かかると見込んでいます。 代表が直にノウハウをお教えするほか、先輩もサポートやフォローの準備は万全。安心して取り組んでいただけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】「南森町」駅より徒歩1分 大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル903号室 ◎アクセス ・大阪メトロ谷町線「南森町」駅より徒歩1分 ・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給25万円以上＋インセンティブ（毎月支給） ※経験を考慮し決定します ＼ POINT！／ ★高還元インセンティブあり！ 営業売上に対して、10％～20％のインセンティブを支給。 成果は正当に評価します！ ★2年目で年収1000万円も可能 収集する情報のクオリティが上がる2年目以降は、案件次第で年収1000万円が現実的なラインに。 意欲が収入に直結する環境です。
    株式会社ＧＥＯエンタテイメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガーデンメーカー

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市馬場1-96
    • 設立 2018年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／稲沢】Webマーケティング（SEO）～残業月10h程／月間50万PV・造園の総合サイト運営
      ～月間50万PV、造園の総合サイト「smileガーデン」などを担当／加盟店200店舗以上／土日祝休み、福利厚生◎／ガーデニングのリーディングカンパニーで経験を活かす～ ■業務概要： ◇SEO担当として、業界の中では既にリーディング事業となったsmileガーデンを筆頭に、その他の隣接ドメイン事業であるお庭の窓口、植木市場、GARDEN-JOBなどの既存事業と、2025年秋に公開する業界専門の大規模マッチングサイトである新事業のいずれかを担当します。 ◇あなたの経験・能力を考慮して、裁量権のある役職登用もございます。 ※まずはこれまでの経験やご希望を元に業務を担当しますが、ジョブローテーションも経験し、将来は当社の中核を担う人材になることを期待しています。 ■具体的には： ◇公式サイトやLPの分析からCVR・SEO改善業務、ABテスト、サイトディレクション業務、広告の運用、SNSの運用などなど、事業部ごとの集客に関わるWEBマーケティング領域全般をお任せします。 ◇既存サイトについては顕在層の集客における「オーガニック対広告」のうち、全体の集客の中での広告の割合が徐々に増加しており、SEOの改善や更なる強化を進めております。 ◇顕在層への広告費を下げることで、潜在層に向けての広告予算を捻出し、潜在層へのコンタクトを強めることで、更なるブランド力強化を行っていくことが、今後の集客方針です。 ■ガーデンメーカーのビジョンについて： 「真のガーデンメーカーになる」というビジョンの元、お客様にとって「トータルガーデンプロデュース企業」へ、業界で働く人にとって「トータルガーデンプラットフォーム企業」になることを目指し、様々なマーケティング活動やIT技術を自社で構築し、いまでは8つの事業部を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～465,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■年収例： 480万円／入社3年目・35歳女性・主任 570万円／入社4年目・42歳男性・チーム長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢・名古屋／転勤無】緑地管理法人営業orFC加盟店新規営業◆ガーデン業界のリーディングカンパニー
      ～在宅相談可／ガーデン業界のプラットフォーム企業／お庭業界のFC事業『smileガーデン』を展開／加盟店220店舗超えで業界トップクラス／業界未経験の方でも安心のOJT制度あり◎～ ■業務内容： 本営業職では、全国に展開する当社FC本部での営業職です。 大きく分けて2つの業務のうちの1つを担当していただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ■具体的には： ◇大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、当社FC店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で当社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 当社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中。 ◇新規FC店舗開発 新たに当社グループとして加盟していただくFC候補の方へフォローし、加盟まで導く当社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に220店舗（2025年4月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■募集背景： 創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在は『smileガーデン』の店舗管理業務及び営業を7名（男性5人、女性2人）が担当していますが、さらなる加盟店増加により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 複数名の採用を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～385,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：24,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ※想定年収はみなし残業代が含まれています。 ■給与改定：年2回（1月・7月／当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヵ月分） ■モデル年収： 580万円／入社4年目／40代後半男性 760万円／入社5年目／30代後半男性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ガーデンメーカーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オファーズ

    不動産管理
    東京都港区海岸一丁目7-1WeWork 東京ポートシティ竹芝
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区】ソフトバンクGの空間戦略を担うチーフデザイナー◆リモート可／スーパーフレックス
      • 締切間近
      【一級建築士歓迎／オフィス設計の上流工程を担う／リモート可／年休123日／スーパーフレックス・残業約20時間／育児支援有】 ■業務概要 ソフトバンクグループ各社および外部クライアント向け案件において、オフィス・商業施設の内装設計からプロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。 また、一級建築士として法規対応や品質管理を担いながら、設計組織の高度化や業務改善にも携わっていただくため、設計実務に加えて事業や組織への影響力を発揮できる環境です。 ■業務内容： 建築設計・内装設計（コンセプト立案～実施設計～監理まで一貫担当） SBグループ各社および外販案件における技術フロント対応 一級建築士としての法規チェック 技術指導 設計品質の標準化・業務フロー改善 （1） 事業利益を直接創出する内製化戦略の実行 （2） 設計組織の高度化と競争優位性の確立 （3）ソフトバンクグループ各社のオフィス戦略を設計面から推進 ■本ポジションの魅力 ◎ソフトバンクグループの大規模案件に携われる ソフトバンクグループ100％出資企業として、グループ各社のオフィス構築やワークプレイス戦略を支援。大規模プロジェクトに当事者として関わることができます。 ◎設計の枠を超えた上流工程へ挑戦できる 設計業務のみならず、空間戦略や収益性改善、将来価値創出まで踏み込んだ提案が可能です。クライアントの経営課題や働き方改革にも深く関わることができます。 ◎組織づくり・人材育成にも関与できる 拡大フェーズの組織だからこそ、技術力を発揮するだけでなく、設計品質向上や若手育成など組織づくりにも貢献いただけます。 ◎働きやすい環境 リモートワーク可 スーパーフレックスタイム制 月平均残業20時間程度 転勤なし 育児支援制度あり ■当社の魅力 当社はソフトバンクグループとwe work の傘下にあるため、グループ全体の事業の広がりや成長を実感できます。同じグループ内での協業（ソフトバンクの営業担当との折衝経験等）や多岐にわたる調整が発生するため、ビジネスパーソンとしてのスキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(新) 住所：東京都港区海岸一丁目７番１号 WeWork 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 816万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～647,000円 ＜月給＞ 480,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（原則） ・賞与：年2回（支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動） ・評価制度：貢献度評価、コア能力評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】カスタマーサクセス(プロダクト価値向上・顧客分析)ソフトバンクG×不動産SaaS／リモート可
      • 締切間近
      【SaaS×カスタマーサクセス経験者歓迎／スーパーフレックス・土日祝休み・残業約20時間／賞与5カ月分実績有／育児支援有】 ■採用背景 主力サービス「WORKUS」は、全国約300拠点のコワーキングスペースを横断利用できるプラットフォーム。導入企業数の増加に伴い、「導入後の活用度合いにより価値が大きく変わるフェーズ」へ移行しています。 そのため現在は、単なる顧客対応ではなく、利用データを基にプロダクト価値を最大化するカスタマーサクセス組織の強化を進めています。カスタマーサクセスの観点から、法人・個人双方のユーザーに対して最適なフォローアップを行い、継続率・利用頻度・アップセル率の向上＝LTVの最大化がミッションです。 【業務詳細】 1.既存法人/個人ユーザーのオンボーディング（初期定着支援） 2.ユーザーの利用状況の可視化・分析（利用頻度・満足度など） 3.顧客ニーズに基づいた利用提案・活用方法のサポート 4.解約予兆の早期発見とリテンション施策の実行 5.アップセル・クロスセル機会の創出と提案 6.顧客の声を開発・営業・マーケ部門へフィードバック 7.CS活動に関わるKPI管理（LTV、チャーン率、NPS 等） 8.ナレッジの標準化（CS Playbookの作成・運用） ■業務のポイント ・チーム制を導入しており、2～3名で案件に取り組む体制。多角的な視点でクライアントの課題解決を目指す ・未経験者は3～6か月の先輩社員との同行などOJTあり。未経験でも安心して業務スタートできるできる環境 ■当社の魅力 ◎当社はソフトバンクグループとwe work の傘下にあるため、グループ全体の事業の広がりや成長を実感できます。同じグループ内での協業（ソフトバンクの営業担当との折衝経験等）やソフトバンクの顧客の対して営業できる為、クライアント企業、折衝相手の規模も大きく、高い折衝力が身につきます。 ◎WeWorkがあり、なおかつ、オフィスファシリティ部分も含めSBグループのIT活用にて、コンサル型の提案ができます。 ◎不動産全般に関するノウハウもあり、クライアント提案時にも上記の総合力を活かしながら提案活動を行うことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目7-1 WeWork 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（原則） ・賞与：年2回（支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動） ・評価制度：貢献度評価、コア能力評価 宅地建物取引士資格をお持ちの方は月10,000円、 一級建築士資格をお持ちの方には月20,000円の資格手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オファーズで募集中の求人をもっと見る

    MHIファシリティーサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,211名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全10件
    • 【港区】経理◇三菱重工G／原価計算や連結決算などお任せ／年間休日127日(土日祝休)・残業月20H
      ～経理としてのスキルアップ／原価計算や連結決算・税務対応などもお任せ／三菱重工Gの安定基盤／働き方◎／年間休日127日(土日祝休)・残業月20H程・フレックス制～ ■業務内容 三菱重工Gの当社にて経理全般の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・原価計算：決算（自社・連結）取り纏め、分析 ・固定資産管理：取得、除却、現品照合取り纏め ・損益予想：年間業績予想、分析 ・予算管理：予算取り纏め、年間実績予想 ・税務：法人税、地方税他取り纏め ※まずは原価計算（決算）、予算管理からお任せする想定です。経験値によっては税務も引き継ぎたいと考えています。 ※これまでの経験を踏まえて業務をお任せしていきながら、幅広い業務に関わっていただきます。 ■組織体制 本社：5名（50代男性1名・女性2名、30代男性1名、20代女性1名） 〈役割〉 ・グループ長：全社経理取り纏め（経営会議メンバー）、戦略企画室兼務（事業計画・損益予想） ・主任1：税務とりまとめ、資金収支とりまとめ ・主任2：全社決算（原価計算）とりまとめ、全社固定資産とりまとめ、全社予算とりまとめ ・担当：支払業務（買掛金管理）、入金業務（売掛金管理）、その他財務管理全般 ■働く環境 ・年間休日127日(土日祝休)・残業月10～20時間程度・フレックス制となり、メリハリのついた働き方が可能となります。 ※平均有給取日数も22日となりお休みも取りやすい環境です。 ※繁忙期(4月年度末決算)：残業時間20～30時間/月程度／繁忙期(7月・10月・1月の四半期決算)：残業時間10～20時間/月程度／閑散期(上記以外)：残業時間0～10時間/月程度 ■当社の魅力 ＼三菱重工業グループの安定基盤／ 同社は三菱重工業およびグループ会社向けに工場・施設管理サービスを提供しており、グループ内の案件が事業の中心です。景気変動の影響を受けにくく、安定した顧客基盤の中で働ける点は大きな魅力です。 ＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／ 年間休日127日(土日祝休み)・残業は月10～20時間程度・フレックス等も活用でき働きやすい環境となっております。また福利厚生は三菱重工業と同様の福利厚生制度、研修制度を一部利用可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～330,000円 ＜月給＞ 279,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）約6.7ヵ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】インフラ設備の保守・保全◇三菱重工G／資格取得支援有／チームで業務を推進／幅広い設備を経験
      ～インフラ設備に関わる業務経験をお持ちの方／三菱重工の工場内設備の保守・保全／次世代を担う人材を募集／福利厚生充実／資格取得支援制度有／1チーム3～4名でフォロー体制◎～ ■求人の魅力 ＼高いスキルが身に付く／ 各種工作機械の精度確認、調整、修理及び保全業務を通じて、各種公的資格取得に必要な基礎知識が取得でき、業務に必要な資格は社費で受験し取得することが可能です。 ＼三菱重工Gの安定基盤で働く／ 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。工作機械、各種生産設備などの工場インフラ設備の監視・保全・メンテナンスを通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 ■業務内容　 神戸造船所内の工場インフラ設備の保守・保全の業務をお任せします。 対象となる工場インフラ設備は工作機械、周辺機器、各種生産設備となります。 ■業務詳細 ・工作機械の精度確認、調整、修理 ・工作機械周辺機器、各種生産設備の保守保全 →作業は基本２人以上の共同作業となるので安心です！ ※設備の変化に気づき、状況に応じた判断と丁寧な確認を行うことが重要になります。 ■組織体制 ・作業長1名・副作業長1名・技能職6名の組織となります。 ・チームで報共有しながら作業を進めていきます。 ■働く環境 ・月2回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） ・年間休日127日、平均残業30時間/月、有給取得率90％ ・入社後の資格取得を会社費用で支援。取得時の報奨金制度あり ・幅広い設備を扱うため、運転管理・保全の基礎知識を段階的に習得可能です ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～283,600円 その他固定手当/月：13,800円 ＜月給＞ 230,000円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）約6.7ヵ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MHIファシリティーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道小樽市新光2-21-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【マネージャー候補】店舗・オフィスなどの内装施工管理／建設・設計業界の急成長ベンチャー／土日祝休
      【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗を総合プロデュース／土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 【会社説明資料もあわせてご覧ください】https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view 「設計・施工管理の経験を活かしつつ、更なる活躍のステージを広げてゆきたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。 ◆仕事内容 内装施工の管理者として、店舗・施設（木造・鉄骨）の施工・現場管理業務（工程管理、品質・安全管理）を担当していただきます。現場の統括責任者として、施主様との緊密な関係構築はもちろん、プロジェクトマネージャーや設計担当者との連携を図りながら、着工から引き渡しまでの全工程において、品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の最適化を実現していただきます。幅広い業務をワンストップで推進できることに加え、様々な業種・業態での施工管理経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 またマネージャー候補としては、急拡大する社内組織のチームマネジメントや、人材育成にも携わっていただきます。配下のマネジメントだけでなく、会社全体の環境整備に向けた社内制度の立案・推進にも参画する機会があります。 【具体的な業務内容】 ・店舗、施設のメンテナンスや修繕対応 ・店舗、施設の施工管理 ・施工スケジュールの作成、工程管理 ・施主様との連携、コミュニケーション ・社内および外部関係者との連携、コミュニケーション ・品質、安全管理 ・見積作成 ・原価管理 将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京・新宿オフィス 住所：新宿区西新宿8丁目14-19 西新宿STビル 5F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,000円～542,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 428,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（原則年2回: 個人実績と会社実績による） ・昇給：あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】 一級建築士／空間プロデューサー（内装設計・デザイン・施工管理）／土日祝休
      ■ 職務概要 一級建築士として、顧客企業の店舗・オフィス展開戦略に深く入り込み、出店・改修・移転といった“ビジネス成果に直結する”プロジェクトのうち、設計施工部分をリードしていただきます。 第二創業期を迎える当社において、これまで培ってきた建築士としての専門性・判断力・仕事の型を、組織と事業に落とし込む役割を期待しています。 ■ 業務内容 1. 基本構想（ヒアリング～コンセプト確認、要件定義） 2. 図面設計（図面作成・仕様設計） 3. コスト管理（見積作成・原価管理・VE提案） 4. 実行管理（設計監理・施工管理） 5. プロジェクト統括（プロジェクトマネジメント・クライアント調整） ■案件割合 当社の案件割合は内装工事52.0％、建築一式工事が7.4％となっており、内装工事のうち、80％が店舗、18％がオフィス、その他2%となっております。 ■ 入社後イメージ - 早期に既存案件の主担当として参画し、フロントでの設計判断に加え、施工条件・コスト・法規を踏まえたプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます（案件規模やご経験に応じて変更となります）。 - 将来的には、事業の中核人材として新規事業や大型案件、後進の育成も含めた組織づくりにも参画いただく想定です。 【会社HPもあわせてご覧ください】 https://recruit.kaeru.design/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 DAIKOビル4F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（原則年2回: 個人実績と会社実績による） ・昇給：あり ・役職手当 ・資格手当（建築士・施工管理技士の手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カエル・デザイン・プロジェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｌ．Ａｓｓｉｓｔ．

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区庚午北3-1-24階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島】エネルギーシステムの提案営業／インセンティブ制度有り／業界未経験歓迎！
      • NEW
      ◎業界未経験歓迎！太陽光発電や蓄電池等エネルギ―システムの提案営業！ ◎インセンティブ制度あり！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容： 法人・個人のお客様にお電話もしくは訪問をして頂き、電気のコンサルタントとして営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ご担当エリアは広島県を中心に山口県・島根県・東海エリア（名古屋等）となります。月に1回、1週間程度出張がございます。 ・新規営業がメインとなります。新規9割：既存1割のイメージです。 ・個人のお客様向けにスーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。その際に興味がある方については、専任担当者（セットアップ担当）が日程調整を行いますので、後日ご提案を行って頂きます。 ・実際の施工やメンテナンスについては提携会社に依頼をしています。また、レイアウト図の作成は担当部署が行っています。 ■当社の強み： 当社は幅広いメーカーの製品を取り扱っており、診断を通して、お客様に合った太陽光・蓄電池をご提案しています。 【取扱いメーカー】 長州産業、Panasonic、ネクストエナジー、京セラ、Qセルズ、エクソル、カナディアン・ソーラー、SHARP、Looop 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と営業同行をして頂きます。専門知識については丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業は現在1名のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午北3-1-2 4階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～263,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ■固定手当内訳：固定残業代10時間分、15,000円～15,000円として支給。超過分は別途支給。皆勤手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市：正社員／週休3日】年間休日162日！ガラポン抽選会のイベントアシスタント／転勤なし
      ◎未経験歓迎！アンケート調査からスタート♪キャリアパス充実！ ◎新電力を含めた電気・ガスのエネルギ―システムを提供している会社です！ ◎年間休日162日！週休3日制です！ ■業務内容： 催事場・イベントブースに来られたお客様への接客・アンケート調査をお任せ致します。 ■業務詳細： 【メイン業務】 スーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。 業務の流れとしては、 （1）イベントブースの設営をします。 （2）来場されたお客様へガラポン抽選会のご案内を行います。 （3）抽選後、光熱費に関する簡単なアンケート調査を実施します。 （4）その場でアンケートで興味があると答えた方は、専任担当者（セットアップ担当）へ引継いで後日説明を行う日程調整を行います。 【その他業務】 イベントがない日は次のイベントに向けて、事務所内でアンケート等の準備や当社の製品に関心を持って頂くためのトークスキルをロールプレイングにて練習致します。 ■働き方について： ・イベントは山口県内を島根（浜田・江津）のスーパーなどで行います。基本的には日帰りですが、月に1回程度、島根など遠方でイベントがあれば宿泊が伴う場合もございます。交通費・宿泊費は全額会社負担となります。 ・イベントは週末の金・土・日は必ず開催しています。 ■入社後の流れ： 入社後は現場にて先輩社員がしっかりサポート致します。 ゆくゆくはセットアップ担当、営業など挑戦されたい業務を行うことができます。 ■当社について： 電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市円政寺町6番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～223,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ■固定手当内訳：固定残業代10時間分、10,000円～10,000円として支給。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｅｌ．Ａｓｓｉｓｔ．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社K.D.S

    建築設計事務所
    大阪府大阪市浪速区元町2-3-19TCAビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／1級建築士】大規模修繕コンサルティングや施工監理　※修繕・設備・耐震をワンストップで提供
      ■業務内容： 建築士の資格を活かしながら、マンションの大規模修繕・設備改修のコンサルティング～設計～監理を担当頂きます。 これまでのご経験を考慮のうえ、主には下記のような業務を担当頂きます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※業務イメージ： ・プラン作成、設計期間は調査含め1年程度、工期の多くは半年前後のため、トータルでは2年前後のお付き合いになります。（組合との会議は月1回） 組合を構成するマンション住民とは長期的なお付き合いとなりますので、対応の柔軟性や円滑なコミュニケーションに期待されています。 ・1人あたりおおむね、6～7件の物件を担当頂くイメージですが、アシスタントによるバックアップ体制が充実していることで、1人あたりの負荷が軽減しています。 ※同業界からの転職者にはこの役割分担が好評のようです。 ■特徴： 大規模修繕・設備改修・耐震診断（改修）を行える点が最大の競争力です。 同社の前身となる株式会社T.D.S（本社：東京／1979年創業）では関東・関西地区で大規模修繕の実績を多く積み上げており、ノウハウが蓄積されています（特にタワーマンションなど）「どうせ足場をかけるなら、数年後に必要となる〇〇の工事を同時に行うことでトータルの費用が抑えられる」など、部分修繕だけではない、大きな視点で提案が行えることがアドバンテージとなっています。今後の少子高齢化のなか、フローの新築需要よりもストックビジネスとなる修繕業界に魅力を持った方や、これまでの自社独自仕様の設計ではなく幅を広げたい、エンドユーザーと接する業務をしたい、との志望の方も多いようです。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-22 ブックローン福岡ビル4階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,998,000円～8,988,000円 ＜月額＞ 357,000円～642,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※初年度年収は極力、現年収水準を考慮しています 賞与：夏季・冬季・期末賞与（業績による） ほか、各種資格手当あり：1級建築士（3万円／月）、構造設計1級建築士（7万円／月）、1級建築施工管理技士（1万円／月）、マンション管理士（1.5万円／月）、役職手当、職能手当（5,000～10万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎【難波駅徒歩７分】マンション修繕コンサルタント～今後さらに需要が増す業界／残業月15h程
      ★業務未経験・設計実務未経験の方も歓迎／元文系の社員も建築士資格を取得し活躍中！ ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年～15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断～設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5～6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 250,000円～420,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度年収は基本前職の水準に合わせます。 賞与：夏季・冬季・期末賞与(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社K.D.Sで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクサスプロパティマネジメント

    不動産仲介
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／仕入から販売まで一気通貫／最高年収8475万円
      【POINT】 ◆仕入～販売まで一気通貫 仕入・査定・リノベ・販売・契約まで。 低ロット案件を軽視せず、扱うのは数万円～数億円。 分業ではなく、すべてを自分で動かすからこそ、 『事業を回す力』が最短で身につく。 ◆他社が理解できないリスクを、利益に変換 訳あり・権利整理・再生案件。 他社が手を出せないものに価値を見出す。 複雑さを分解し、価値に変換する。 この「リスクを利益に変える力」こそが、 稼げる不動産営業の本質だ。 ◆年収上限なしの評価制度 最高年収8475万円。歩合は青天井。 評価はシンプル。数字を出した人間に返す。 月収1000万円超も支給実績がある。 ◆社員旅行 年3回 タイ、沖縄、北海道、大阪、キャンプ。 仲間と共に、遊びも全力。 ◆年3回の長期休暇 GW・夏季・年末年始。 5日以上の連休取得OK。 まとまった休暇でしっかり自分をメンテナンス。 ◆仕事に全振りできる環境 家賃無料の社員寮。 昼休憩+シエスタ休憩（60分+60分）。 ジム・ドリンク完備。 仕事に集中できる環境は、用意してある。 結果を出した人間から、次のステージに進んでいく。 【具体的な業務】 ▼1. 顧客対応（架電） 自社リストをもとに顧客へ架電。 物件の状況や売却意向をヒアリングして、案件の入口を掴む。 ▼2. 調査 物件の権利関係、法令、相場を確認。 案件の輪郭を掴み、リスクと可能性を見極める。 ▼3. 精査 買取価格や販売戦略を組み立てる。 どう捌けば利益になるか、自分で設計。 ▼4. 契約 売主との交渉、条件調整、契約締結。 数万円から数億円まで、案件の大小は問わない。 採算が合うことが重要。 ▼5. 価値創出 権利調整やリフォーム、トラブル対応など手を加える。 他社が「難しい」で終わらせる案件を、一つずつ商品にしていく。 ▼6. 販売 自分で仕入れた案件を、自分で売る。 契約・決済まで担当し、利益を最大化する。
      ■本社：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F ＜アクセス＞ ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり 【営業対応エリア】 全国 ※一都三県が中心 ※案件により、出張が発生 （月0回～3回程度）
      年俸336万円～480万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※年俸を12分割し、月額28万円～40万円を支給します。 ※月額には固定残業代（月15時間分・2万9,000円～4万1,000円程度）を含みます。超過分は別途支給します。 ※年俸は経験・スキルを考慮し決定 【2025年度年収実績】 （固定年俸+インセンティブ合計） ■入社1年目／年収1406万円／業界未経験 ■入社1年目／年収1884万円／業界未経験 ■入社2年目／年収2399万円／主任／業界未経験 ■入社3年目／年収4776万円／次長／業界経験あり ■入社4年目／年収8475万円／部長／業界経験あり 【平均年収】 ■営業：年収2195万円（21名／2025年度） ■営業職1年目：年収849万円（9名／2025年度）
    株式会社ネクサスプロパティマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＰＰＯ

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★営業経験者歓迎★【渋谷】大手企業向け提案営業◇オフィスの提案／年休124日／土日祝休み／転勤なし
      ~営業経験者歓迎！大手・上場企業に向けたオフィスの移転・立ち上げをサポート／高いインセンティブと上場大手の経営層への折衝スキルを磨ける環境／土日祝休み・年休124日でメリハリつけた就業環境◎～ ■業務内容： 大手・上場企業に向けたオフィスの移転や支店立ち上げ等に係るオフィスの提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・新規商談獲得（メインミッション） ・企業の事業戦略・人員計画のヒアリング ・物件リサーチ・提案準備 ・内見同行・条件交渉 ・契約業務・事務手続き ■業務のやりがい・魅力： ・商談する相手は上場企業の経営層、管理職層となります！事業計画に沿った大型オフィスの移転や支店立ち上げなど大規模な案件に携わることが可能！ ・当社の顧客リピート率は90％以上！顧客に寄り添った営業ができる環境！ ■インセンティブ： ★MAX50％！充実したインセンティブでモチベーションUP★ ・年間の総売上（仲介手数料）の10％～50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします。 ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・～1000万円：売上総実績×10% ・2501～3000万円：売上総実績×25% ・6001～10000万円：売上総実績×50% ■就業環境： ・年間休日124日／土日祝休み ・転勤なし ・住宅手当や育児産休サポート有！家族との時間も大事にできる環境 ■当社について： ★SalesNow成長企業セレクション2025に選出！急成長ベンチャー企業★ 当社はベンチャー企業が主な顧客で、与信が取れずオフィスを構えることが難しい等の特有の悩みに対し物件仲介・アドバイスを行っております。物件の仲介だけでなく、物件を探すことができるプラットフォームサービスも展開をしています。自社メディア「ハイッテ」「イテンド」が高く評価され、6年連続で売上高130％成長をキープ！今後も更なる事業拡大に向け、現在中途メンバー積極採用中です！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス5F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：72,833円～91,041円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～391,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験により決定させていただきます ≪営業職モデル年収例≫ ■元住宅営業、26歳　入社3年目、年収1,000万円 ■元地方銀行、31歳　入社5年目、年収2,000万円 ■元オフィス仲介業、34歳　入社7年目、年収3,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】オフィス移転の法人営業◇年休124日/土日祝休み/転勤なし/リピート案件多数♪
      • 締切間近
      ～スタートアップ企業等に向けた最適なオフィスの提案営業！／顧客リピート率は90％以上！20代～30代が活躍中！年齢や役職に関係なくフラットな環境◎／年休124日・土日祝休・1週間以上の長期休暇可／SalesNow成長企業セレクション2025に選ばれた、渋谷の急成長ベンチャー♪～ ■業務内容： 主にスタートアップ企業やベンチャー企業に向けて、最適なオフィスの提案営業をご担当いただきます！「オフィス移転コンサルタント」として 単なる物件の仲介だけでなく、最新の「不動産テック」を活用しながら、顧客の経営課題の解決を担うポジションです♪ ＜具体的な業務＞ ＊商談獲得： 既存のお客様や提携先VC（ベンチャーキャピタル）経営者向けイベント等で「移転を計画する企業」との商談を獲得します。 ＊経営課題やニーズのヒアリング 経営計画のヒアリングや組織拡大、人員計画等を踏まえ、オフィスに関するニーズをヒアリングします。 ＊物件選定と提案 ヒアリングした内容を基に最適なオフィスの選定や実際に物件のご案内を行います！企業の成長フェーズや予算に合わせて、最適なマッチングを進めます。 ＊契約/事務手続き 移転先が決まり次第、契約に向けて、周辺の事務手続きを終え、クロージングまで進めていただきます！ ＊移転後のコンサルティング オフィス移転後も、「働き方改革」「社内コミュニケーション」「ブランディング」等、さまざまな観点からオフィスのコンサルティングを行って頂きます！ ■ポジションの特徴/魅力： ◎単なる仲介ではなく、顧客の経営課題に寄り添う「コンサルタント」業務 ◎経営層（CEO/CFO）と対等に渡り合う「事業理解力と提案力」が身に付く ◎「不動産×テクノロジー」を体現するハイブリッドな営業手法 ◎第二創業期の中心メンバーで「組織・事業開発」に挑戦できる ★MAX50％！充実したインセンティブでモチベーションUP ・年間の総売上（仲介手数料）の10％～50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・～1000万円：売上総実績×10% ・2501～3000万円：売上総実績×25% ・6001～10000万円：売上総実績×50% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス5F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,959円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,041円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～391,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験により決定させていただきます ≪営業職モデル年収例≫ ■元住宅営業、26歳　入社3年目、年収1,000万円 ■元地方銀行、31歳　入社5年目、年収2,000万円 ■元オフィス仲介業、34歳　入社7年目、年収3,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＰＰＯで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    建設・プラント・不動産業界の転職・求人情報を探す

    建設・プラント・不動産業界
    建築設計事務所 建設コンサルタント プラントメーカー・プラントエンジニアリング 住宅設備・建材 ゼネコン サブコン 住宅（ハウスメーカー） リフォーム・内装・インテリア ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 設備管理・メンテナンス 土地活用 不動産金融

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます