株式会社あなぶき社宅サービス
【大阪市】社員寮の運営マネージャー◆未経験OK／土日祝休・年休123日／上場Gで健康経営の推進に寄与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人顧客の課題解決営業・施設運営マネジメント／社員寮・社宅・研修施設の運営支援／健康経営に貢献】
■魅力ポイント
・フレックスタイム制
・土日祝休み／年間休日123日以上
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など制度充実
施設運営から顧客提案、人材マネジメントまで幅広く経験できるポジションです。健康経営を支える社会貢献性の高い仕事であり、裁量を持って課題解決や改善提案に取り組めます。
■業務詳細
企業の社員寮・社宅・研修施設等の運営マネジメント業務を担当いただきます。
（1）施設運営・品質管理
担当施設の巡回、管理員の指導・教育、衛生管理サポート、設備保全状況の確認、課題抽出および改善提案などを行います。
（2）顧客企業への提案・フォロー
契約先企業に対し、運営状況や保全状況の報告、請求関連業務、修繕・設備更新提案、運営改善提案、定例会議などを実施します。
（3）新規受託提案
グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、社員寮・社宅の運営受託提案を行います。提案資料作成、顧客ヒアリング、プレゼンテーション、運営立ち上げ支援などにも携わります。
（4）管理員の採用・マネジメント
また、専門部署と連携し、食事サービスや健康施策の提案など、入居者満足度向上につながる企画提案も行います。
■扱うサービス
・社員寮・社宅の総合運営管理
・研修施設・福利厚生施設の運営支援
・食事提供サービスの運営サポート
・施設保全・維持管理サービス
■教育体制
入社後はOJTを中心に、施設運営や顧客対応、提案業務などを実務を通じて学んでいただきます。研修制度や資格取得支援制度も整っており、業界未経験の方でも安心して知識・スキルを習得できる環境です。また、目標管理制度を通じて上司のフォローを受けながら成長を目指せます。
■企業の特徴／魅力
株式会社あなぶき社宅サービスは、あなぶきグループの一員として、企業の社員寮・社宅・研修施設などの運営管理を手掛けています。施設運営から人材管理、食事サービス、建物管理までワンストップで提供し、企業の福利厚生充実と健康経営を支援。長年培ったノウハウを活かし、入居者が安心・快適に暮らせる環境づくりを通じて、企業価値向上に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word,Excel等）
・BtoBの営業経験または顧客対応等の経験
■歓迎条件
・店舗責任者やシフト調整経験
・長期的な顧客対応経験
・不動産管理や設備知識
・BtoB営業経験
勤務地
関西支店
住所：大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
四ツ橋駅 徒歩5分
＜転勤＞
有
会社都合による転居の場合（会社規定あり）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。想定労働時間156.24時間。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,500円～426,000円
固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,200円～472,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与実績:年2回（基本給の約2ヶ月分）。会社業績により、支給しない場合もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給有
寮社宅：会社都合による転居の場合
社会保険：勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。
退職金制度：正社員のみ対象
＜定年＞
60歳
65歳まで勤務延長あり
＜教育制度・資格補助補足＞
未経験者も安心の研修制度あり。資格手当も充実しています。
＜その他補足＞
産育休制度あり、介護休暇あり、受動喫煙対策あり（分煙・禁煙オフィス）、未経験の方でも安心の研修制度もあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
会社カレンダーによる。年間休日123日。有給5日含み最低128日休暇取得可
会社概要
- 事業概要
■当社について：
当社は分譲マンション管理の穴吹ハウジングサービスのグループ会社として、企業様が保有している寮・研修所などの福利厚生施設の管理運営サポートや、付加価値提案を行っています。
BtoBビジネスならではのお客様との長いお付き合いを通して価値貢献を目指しております。
■シェア・事業優位性：
一般的なメンテナンス業者と違い、あなぶき住宅サービスのワンストップサービスは、一元的な管理で、コストダウン。さらに、お客様の事務作業を軽減します。
※親会社の穴吹ハウジングサービスについて…マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減する為にプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略によりマンション管理戸数が急伸中で、グループ全体の管理戸数は18万戸以上を誇り、全国9位にランキングしています。（※2021年3月期）
■企業理念:
わたしたちは “しあわせ『感』理” を実現します。
『感』性：お客様起点で安心・安全・快適な住生活サービスを提案し続けます。
『感』動：わたしたち一人ひとりが、お客様の期待値+αを目指します。
共『感』：お客様のしあわせが、わたしたちのしあわせです。
『感』謝：地域に生かされ生きる存在になります。
■当社の想い：
私たちは創業以来50年以上にわたり、お客様の寮・施設の運営管理のお手伝いをしてまいりました。その中でいつも大切にしてきたのは寮生様・ご利用者様へ「安全」と「安心」をお届けする事。日々細心の注意を払う努力をし続けなければ、「安全」も「安心」も生まれません。 お客様の要望にお応えすることはもちろんの事、＋αのサービス提供を目指し、「お客様の満足」をお届けしてまいります。
画一的な『管』理ではなく、お客様の気持ちに寄り添えるような『感』理を目指し、これからもお手伝いをさせて頂きます。- 所在地
〒760-0027
香川県高松市紺屋町3-6- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 1,097名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,450百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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