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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,483社

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    204ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,483 社中 10,151〜10,200 社を表示

    ＲＡＴＩＯ美装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都目黒区中目黒2-5-21 中目黒エフワンビル1階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸退去コンサルタント（反響営業）／安定性抜群／月給35万～
      ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 既存顧客への反響対応をお任せ！ 一都三県にある物件を、1日3件程訪問します。 （都内の物件がメインです） ◎退去立会い →退去者さまと一緒に、室内の傷や汚れをチェックします。 チェックリストを完備しているので、その内容に合わせて行えばOKです！ （1件30分程度） ◎原状回復工事の詳細確認 →退去後に、傷の測定・写真撮影などを行い、必要な原状回復工事の内容を確認します。 （1件30分～1時間程度） ◎見積書作成 →工事内容を算出し、見積書を作成します。 ＝＝ ◆業界トップクラスの安定感！固定給でしっかり稼げる ＝＝ 当社で働く最大のメリットは、固定給が上がるスピード感！ 成果や頑張りがしっかりと評価されるため、入社6年目で月給ベースで20万円UPを実現した社員もいます。 「引越し」という尽きない需要を背景に、会社の業績も絶好調。 景気に左右されない安定基盤のもと、あなた自身の収入も着実にアップさせていきませんか？ ＝＝ ◆早期キャリアアップ！ ＝＝ 【キャリアパス】 ▽一般社員 ▽主任 ▽係長 ▽課長 ▽次長 ▽部長 【キャリアアップ例】 未経験から1年で主任、1年半で係長に就任した社員が活躍中！ 意欲・スキルに応じたスピーディな昇格が可能です。 【新規事業への挑戦もOK！】 新規事業の立ち上げに携わり、新たなキャリアを描けるチャンスが多数！ 会社の事業拡大と共に、あなたの市場価値を高められます。 ＜事業例＞ ■BtoCリフォーム事業（将来構想） ■設備交換事業（エアコン・給湯器など） ■社内のIT化・DX化事業 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／直行直帰OK】 本社：東京都目黒区中目黒2-5-21 中目黒エフワンビル1階 ＜アクセス＞ ◎東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩9分 ◎JR各線「恵比寿駅」より徒歩15分 ※転勤はありません ※直行直帰も可能（現場次第） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円以上＋インセンティブ（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★実例！入社6年目で【月給20万円UP】★ インセンティブではなく、着実に「固定給」が上がるのが当社の魅力。未経験から6年で大幅UPを実現した先輩のキャリアパスをご紹介します！ ・2020年10月：未経験で入社 ・2021年4月：基本給3万円UP ＋ 主任昇格 └ ※一通りの業務を覚えれば【全員が昇給対象】に！ ・2022年1月：係長へ昇格（役職手当UP） ・2024年10月：課長へ昇格（役職手当UP） ・2026年5月：次長へ昇格（役職手当UP） ＞＞結果：役職手当を含め、月給ベースで20万円の収入UP！
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    株式会社ＳＵＭｉＴＡＳ

    不動産仲介
    北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【札幌】不動産営業◇入社1年で400万円以上も可能！／黒字経営継続中／手当充実◎
      ～黒字経営継続中◎毎年最高益を更新し続ける優良企業／大手出資で安定性◎100％反響営業／飛び込みやテレアポなし～ ■業務概要： 札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を行います。 ◇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 ＜具体的には＞ ◇ニーズのヒアリング ・物件を売りたいお客様：価格などの売却条件をヒアリング～物件調査・査定（別担当が対応） ・物件を買いたいお客様：予算や間取りなどのご要望をヒアリング ◇最適な価格や物件をご提案 ◇現地のご案内や住宅ローンアドバイス ◇売買契約手続き ◇物件の引き渡し ■組織構成： 営業メンバーは全員20、30代の若手メンバー中心。2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。 ■入社後の流れ： ▼座学研修（2週間～1か月弱） 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～不動産の専門知識を学びます。 ▼先輩同行によるOJT研修（2週間～1か月弱） 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ～ニーズのヒアリング～提案～契約までの営業活動の流れを学びます。 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ▼いよいよデビュー 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォ ローしますので、ご安心ください。 ■キャリアプラン： 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者～店長として活躍するチャンスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌東店 住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌西店 住所：北海道札幌市手稲区新発寒5条4丁目1－1 勤務地最寄駅：JR 函館本線／稲積公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石山通店 住所：北海道札幌市中央区南20条西10丁目 勤務地最寄駅：札幌市電山鼻線／石山通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 299万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円 その他固定手当/月：58,000円～78,000円 ＜月給＞ 214,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は手当やインセンティブ等を含む ■その他固定手当： 固定残業代（月10～23時間分）15,000～35,000円、職能給23,000円、資格給20,000円（宅建取得前も資格奨励金として支給） ■賞与：会社実績により有 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭市】不動産営業／反響営業・未経験歓迎・キャリアアップ・手当充実
      【100％反響営業／飛び込みやテレアポなし／未経験から成長できる環境／新店舗立上げも目指せるキャリア】 ■業務概要 当社の不動産営業として、恵庭エリアにて、個人のお客様を対象とした土地や住宅（戸建・マンション）の売買仲介業務をお任せします。業務は反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせをいただいたお客様への対応となります。長期的に安定して活躍できる環境です。 ■業務詳細 具体的には、物件を売りたいお客様には売却条件やご希望をヒアリングし、別担当による物件調査や査定後に最適なご提案を行います。買いたいお客様には予算や立地、間取りなどのご要望を丁寧にお聞きし、最適な物件をピックアップしてご提案。物件の現地案内や住宅ローンのアドバイス、売買契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートします。新規開拓はなく、反響営業に専念できるため、じっくりと信頼関係を築くことが可能です。 ■扱うサービス 土地や新築・中古住宅の売買仲介、リフォーム提案、各種不動産関連サービスをワンストップで提供します。 ■組織構成 営業メンバーは20～30代の若手を中心に構成され、活気ある職場です。未経験入社の方も多く、互いにサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 飛び込みやテレアポがなく、お客様にしっかり向き合う営業スタイルです。成果はしっかり評価され、キャリアアップや手当が充実しています。 ■教育体制 入社後は2日間の座学研修と、先輩社員同行によるOJT研修を実施。3ヶ月間しっかりフォローし、実務に慣れるまで丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日111日・週休2日制で、産休・育休制度も整っています。マイカー通勤や社用車貸与、手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 最短1年で課長職への昇格や、新店舗立上げ責任者・店長など幅広いキャリアが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手出資による安定経営、革新的な営業ノウハウと成長環境が整い、未経験からでも安心してキャリアを築ける会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 恵庭・北広島店 住所：北海道恵庭市恵み野美里2丁目16-9 勤務地最寄駅：ＪＲ千歳線 線／恵み野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 256万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～234,000円 固定残業手当/月：15,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は手当やインセンティブ等を含んだ記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス北海道

    不動産管理
    北海道札幌市中央区北一条西3-2井門札幌ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌／未経験可】設備管理◇業界大手ザイマックスG／年間休日120日／専門性を高め手に職が身に着く◎
      ～未経験から挑戦可◎／不動産管理業界大手のザイマックスG／年間休日120日／入社後のフォロー体制充実／札幌エリアの物件中心～ ■業務内容： 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 ■具体的な業務内容： ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備（空調・電気・給排水・防災等）の管理・運用 ・設備点検計画の立案、実施、報告 ■主な業務区分： ・常駐設備管理：常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理：複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務：工事計画立案（補助）、見積査定、修繕発注、完了確認など ■教育・サポート体制： ・入社時研修（会社規定・社内システム） ・OJTによる実務教育を中心 ・社内マニュアルは社内ホームページで閲覧可能 ・東京の「ITBMセンター」にテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを受けられる体制 ■勤務地： ・基本は札幌および近郊市（常駐・巡回） ・年に数回、札幌以外の受託物件を巡回 ・将来的には北海道内各エリア（道南・道東・道北など）を担当する可能性あり ※当面、転居を伴う異動はなし ■キャリアパス： ・専門性を高めながら、より広範囲でのマネジメントを担当可能 ■職場の雰囲気： ・役職呼称ではなく「～さん」で呼び合う風通しの良い職場 ・本社オフィスは札幌市中心部の9階で明るく、フリーアドレス制を導入 ・年齢・部署の垣根なくコミュニケーションを取りやすい環境 ■ザイマックス北海道・ザイマックスグループについて： 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。ザイマックスグループは現在7700名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳／電気設備経験大歓迎】設備管理 ◇残業少なめ／転居を伴う異動無し／業界大手ザイマックスG
      ～第二種電気工事士をお持ちの方歓迎！設備管理未経験からキャリアをスタートできる◎／年間休日120日／入社後のフォロー体制充実◎業界大手ザイマックスGの安定性◎～ ■業務内容： オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・常駐設備管理：常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理：複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務：工事計画立案（補助）、見積査定、修繕発注、完了確認など ■入社後のフォロー体制： ・入社時研修（会社規定・社内システム） ・OJTによる実務教育を中心 ・社内マニュアルは社内ホームページで閲覧可能 ・東京の「ITBMセンター」にテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを受けられる体制 ■勤務地について： ・基本は千歳エリア（常駐・巡回）を担当。 ・将来的には北海道内各エリア（道南・道東・道北など）を担当する可能性あり ※転居を伴う異動はなし ■働く環境： ・役職呼称ではなく「～さん」で呼び合う風通しの良い職場 ・本社オフィスは札幌市中心部の9階で明るく、フリーアドレス制を導入 ・年齢・部署の垣根なくコミュニケーションを取りやすい環境 ■同社・ザイマックスグループについて： 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千歳エリアの管理物件 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～270,000円 ＜月給＞ 224,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■経験給：1年毎（4月）に全員一律3,500円昇給※最大10年、上限35,000円迄 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＰ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区代々木1丁目57－4 ドルミ第2代々木ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工事事務／未経験歓迎／月給28万円～／年休125日／土日祝休
      • 締切間近
      自社管理の賃貸物件の入退去に関わるリフォーム工事などの事務手続きを担当いただきます。 工事を円滑に進めるための「中継役」として、社内外の調整と事務管理を行うことがメインです。 ＜具体的には…？＞ スケジュール管理や原価管理などのデスクワークをお任せします！ ●入居者様への工事内容説明、訪問日時の打ち合わせ ●協力会社や職人さんへの発注および施工スケジュールの確保・指示 ●見積書作成、工事にかかる費用のデータ入力（原価管理） ●電話・メールでの問い合わせ対応等 ＼Point！／ ☆3～４名程度のチーム制で仕事を進めるため、気軽に相談もしやすい環境です◎ ☆協力会社や職人さんは長いお付き合いのある方が多め。信頼関係があるので、コミュニケーションも取りやすいです。 ☆グループ会社から依頼を受けることが多く、連携が取りやすいのも特長になります。 ☆壁紙の張り替え、水栓の交換、エアコンクリーニングなど、工期が1週間くらいの軽微な修繕工事が基本です。 ＜LPPとは？＞ 開発から管理、販売、アフターサービスまで、グループ一貫体制で、安定的な不動産経営をサポートするグループ企業です。一貫体制ならではの高品質なサポートで、お客さまからの需要は右肩上がり。「管理料フリー」という画期的なサービスが評価され、売上を伸ばしている成長企業になります。 ＜入社後の流れ＞ 3カ月の研修期間で、先輩と一緒に業務をこなしながら徐々に全体の流れを覚えていただきます。 専門的な知識は、業務をこなしているうちに自然と覚えられるレベル。 事例の共有や勉強会などもあるため、着実に成長できる環境です◎ ＼感謝される仕事！／ 正確でスピーディな事務手続きを遂行することで、スムーズな工事につながります。オーナーや協力会社の建物に関する悩みを工事によって解決することに直結する仕事のため、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感しやすいです。
      【転勤なし】 東京都渋谷区代々木1-57-4　ドルミ第2代々木ビル２F └電車・バスを利用して通勤できます◎ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給28万円～50万円 ※給与はスキル・経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】リノベーションコーディネーター／在宅勤務／リモートワーク／年間休日130日以上／残業ゼロ
      ～フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ～ お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容一例】 ◎工事のコスト管理 ◎内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎工事申請 ◎工事資料・図面作成 ◎工程管理・工事資材発注 ◎打ち合わせ 自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。 打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。 【一緒に働く先輩社員】 ◎アシスタントYさん 前職ではCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◎プロジェクトリーダーSさん 前職では内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして一級建築士や不動産鑑定士など難関資格に挑戦し合格。着実にスキルアップができています。努力をしっかり評価してくれるので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻鐵

    サブコン
    静岡県浜松市浜名区尾野316
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】鉄骨CADオペレータ(Real4)/完全週休2日制/残業10時間以内/転勤なし
      <自社工場を持ちお客様のニーズに応える/丁寧な研修あり/完全週休2日制/想定残業10時間以内> ■業務概要： 鉄骨製造を生業とした鉄工所である当社にて、CADを使用した図面作成業務をお任せ致します。 当社施工図作成をはじめ、施工図面に基づいた鉄骨製造、階段などのプロダクト設計から、作図指導など多岐に渡り活動しています。業界経験のない方も、当社でスキルを磨き、専門知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・鉄骨製造における図面作成（Real４を使用） ・施工図作成、お客様との打ち合わせ、 ・材料発注業務、営業事務など ■人員制度/教育体制： 社長40代男性、工場長40代男性、溶接製造スタッフ30～40代男性 CADでの製図は現在社長が1名で行っています。 社長がマンツーマンで指導いたします。業界未経験の方でも鉄骨設計を学ぶ意欲のある方歓迎です。 ■会社の魅力： ・ひとりひとりの個性を才能を大切に、経験者未経験者を問わず積極的な採用を行っています。 ■会社の特徴： ・株式会社 辻鐵（つじてつ）は静岡県浜松市を拠点に活動、主に鉄骨製造を生業とした鉄工所です。施工図作成をはじめ、それに基づいた鉄骨製造、階段などのプロダクト設計から、作図指導など多岐に渡り活動しています。型に嵌らない自由な発想で目の前のモノやコトをしっかり見極め、状況に即した提供をして参ります。金属製階段、手すりを中心に鉄骨建築物、付帯計量物、耐震工事、金物、タラップ、歩廊および溶接工事全般に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松南工場 住所：静岡県浜松市中央区新橋町992-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／東若林バス停駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～437,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績4.50ヶ月分）決算賞与含む ■昇給：1回／年（必ず前年比プラスとなります） ■変動残業手当 時間外労働連動支給 ■基本給24万円～42万円＋業績給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本都市建築設計

    建築設計事務所
    愛媛県松山市大手町2-7-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松山/建築士資格をお持ちの方】意匠設計・建築監理◆都市建築研究所グループ◆賞与3か月支給実績有
      ◎都市建築研究所グループの安定基盤で受注も安定 ◎賞与3か月支給実績有/年休124日/残業25時間程度 ◎高層マンション設計実績有 【業務概要】 愛媛・大阪を拠点に、建築設計監理を中心に総合的な事業を展開する都市建築研究所グループの一員である当社にて意匠設計・工事監理業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンションやビルなど主に大型建築物のプランニング・意匠設計・許認可申請・工事監理業務を行っていただきます。 ・関係各所との打ち合わせ ・Word、Excelを使用しての許認可申請書類の作成及び申請手続き ・設計図、施工図、施工計画書の確認 ・第三者検査・点検などの立会い ・設計者へのフィードバック等 意匠設計・工事監理業務どちらに従事するかは案件によって割り振られるので、どちらのスキルも伸ばすことができます◎ ■案件数：担当現場3.4件程度（1案件につき1年半～2年の工期） ■出張：担当していただく物件により、四国内及び広島（案件時は週1回か2週に1回）、基本日帰り（勤務時間により1泊もあり） 【働き方改革】 2024年10月1日より年間休日を99日から124日に変更いたしました。 社会の流れや、社員の人生を大事に考えています。 【当社の特徴】 令和元年10月、都市建築研究所グループ傘下として分社化により当社設立されております。 愛媛・大阪を拠点に、建築設計監理を中心に総合的な事業を展開する都市建築研究所グループの一員として 多数の実績を誇り、安定した経営基盤のある環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大手町2丁目7-12 ライオンズプラザ松山大手町2階 勤務地最寄駅：伊予鉄道　高浜線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 541万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（賞与4ヶ月実績／昨年実績） 固定手当は一級建築士資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一

    サブコン
    新潟県新潟市江南区城山4-15-26
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/未経験者歓迎】土木施工管理（橋梁工事）～年間休日130日以上/完全週休2日制/働き方◎～
      ＜新潟市/転勤無し/未経験者歓迎/土木構造物のコンクリート・鋼構造物の点検・調査・補修工事および公共施設内の保守作業を行う当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制＞ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。まずは現場の補助から入り資格取得・実務経験を積んでいただきます。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中していただきます。 ■当社の魅力： ・当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 ・宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 ・多岐にわたる工種の中から安心安全で最適な工法を迅速に提供する企業として、地域や社会の皆さまに貢献してまいります。 ・定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区城山4-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり※前年度実績なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟市】土木施工管理（橋梁工事）◆令和元年設立/高品質な工事が強み/年間休日130日以上◆
      ◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。 経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 【就業環境について】 宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区城山4-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり（2回/年） ■面接時に給与支給・年収条件について細かく説明いたします。 ご本人様の希望・これまでの経歴なども考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷ　ＥＲＡ

    不動産仲介
    東京都渋谷区幡ケ谷２丁目１４－９ Harada Bld 8 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リノベーション買取再販営業／20～30代活躍中／公休120日
      01　物件情報の収集 ￣ 仲介会社から「売りたい物件」の情報をキャッチ。 どんな物件か、背景や売却理由などを丁寧にヒアリングします。 仕入れはスピードと情報量がカギ。人間関係も武器になります。 02　物件査定・買取契約（インセンティブ１） ￣ もらった情報と市場データをもとに物件の価値を査定。 実際に現地を確認し、仲介会社と交渉して仕入れを決定します。 「この物件は、いくらで買えば利益が出るか？」を見極める目が養われます。 03　内装企画の立案 ￣ プランナーと協力して内装リノベーションを企画。 ターゲット層や立地をもとに、間取り・素材・コンセプトを設計します。 センスだけでなく、コスト感覚も自然と身につきます。 04　販売・PR活動（インセンティブ２） ￣ 施工後は仲介会社が販売を担当。その前に、営業として魅力をしっかりPR。 自分が関わった物件が売れていく手応えをダイレクトに味わえます。 ＝＝＝ ☆マンツーマンの研修制度 ￣ 入社後の研修はOJT中心。 先輩社員がマンツーマンでノウハウを伝授してくれるから、しっかり成長できます！ 丁寧なコーチングで、それぞれのスピードに合った成長が可能な環境です。 研修でノウハウを学び、未経験から入社半年で契約を7本も挙げた社員もいます！ ☆総合的なスキルUP ￣ 不動産を買い取り、付加価値をつけ、販売し、お客様に喜んで頂く。 企画と営業の両方を経験できるので、長期的な成長と企画センスや本格的な営業力を磨けるのが特長◎ 管理職へのキャリアを目指せることはもちろん、更なる事業拡大の基盤づくりに挑戦したり、より深い専門性を高めることも可能です。 ☆クラウド＆AIで実現する、すいすいワーク ￣ 紙や属人的なやり取りが多い不動産業界で、 当社はクラウドツールや生成AIを導入し、ペーパーレス化を推進。 業務の見える化と効率化により、残業も最小限。 “スマートに働ける不動産会社”です。
      【東京本社】 渋谷区幡ヶ谷2-14-9　HARADA Bld.8-6F　駅徒歩2分 【さいたま支店】 さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8F　　駅徒歩7分 ※転勤はありません ※希望を完全考慮します
      月給30万円　＋　インセンティブ ※試用期間あり（条件の変更なし）
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    東北不動産販売株式会社

    不動産仲介
    青森県上北郡おいらせ町上明堂48-23
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】＜完全未経験歓迎＞インセンティブで稼げる不動産営業◆反響営業／ノルマ無し／転勤なし
      ～完全未経験歓迎！ノルマ無し／インセンティブ支給あり／宅地建物取引士の資格お持ちの方 大歓迎！残業月20時間以下／週休2日／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務詳細： 戸建て住宅の販売営業、土地の仕入れ販売をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・販売、お引き渡し、アフターケアまでをトータルで行っています。 ・戸建て住宅販売→反響対応（SUUMOやアットホームなどの問い合わせからの商談が主） ・土地の仕入れ販売（売買）→飛び込み、反響対応 ・ノルマや個人目標はございません。毎月営業所単位で、月の目標はございます ・インセンティブ支給あり（入社時から適用あり） ■特徴： SNSなどに広告を多く掲載しております。そのため基本的に反響営業が中心となります。そのため来店されたお客様への対応、物件の魅力を伝える写真撮影などに時間をかけることができています。 ◎ご提案内容を気に入っていただけ、お客様のご要望を上回るサービスを実現して、お客様も関係者も関わったすべての人を幸せにできる時、やりがいを感じられるお仕事です。 ◎常にお客様視点で仕事することで信頼関係を築いていくことが大切です。お客様の気持ちや状況はどうなっているか、何を思っているのかなどを感じ取ることで、最適な対応やご提案に繋がり、お客様満足に繋がります。 ■入社後の流れ： ・入社～1か月は物件の撮影、書類作成、物件の把握（内検、設備確認）を中心にご担当いただきます。当社ではメンター制を導入しており、先輩が独り立ち（平均2～3か月）するまでフォローする体制がございますので、未経験からでも不動産営業のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ■人員体制： 青森：営業担当1名 秋田：マネージャー1名（30代男性） 岩手：トレーナー1名（50代男性）、営業担当2名（20代男性） ※トレーナーは人材育成も担当／マネージャーは青森、秋田、岩手を統括 ■当社について： 当社は東北のエリアから首都圏エリアに特化した土地や建物を取り扱い、不動産売買、賃貸、管理を主な業務としています。またリフォーム、ローン、保険などから、投資・事業用物件の提案まで、都市開発に携わってきた「プロフェッショナル」としてお客様に適切な提案をいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事務所 住所：秋田県秋田市新屋栗田町28-25 クリタイン古矢C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,282円～199,616円 固定残業手当/月：41,718円～50,384円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：なし ■賞与：なし 【モデル年収】 550万円/入社2年目（34歳） 700万円/入社3年目（36歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/一関市】＜完全未経験歓迎＞インセンティブで稼げる不動産営業◆反響営業／ノルマ無し／転勤なし
      ～完全未経験歓迎！ノルマ無し／インセンティブ支給あり／宅地建物取引士の資格お持ちの方 大歓迎！残業月20時間以下／週休2日／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務詳細： 戸建て住宅の販売営業、土地の仕入れ販売をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・販売、お引き渡し、アフターケアまでをトータルで行っています。 ・戸建て住宅販売→反響対応（SUUMOやアットホームなどの問い合わせからの商談が主） ・土地の仕入れ販売（売買）→飛び込み、反響対応 ・ノルマや個人目標はございません。毎月営業所単位で、月の目標はございます ・インセンティブ支給あり（入社時から適用あり） ■特徴： SNSなどに広告を多く掲載しております。そのため基本的に反響営業が中心となります。そのため来店されたお客様への対応、物件の魅力を伝える写真撮影などに時間をかけることができています。 ◎ご提案内容を気に入っていただけ、お客様のご要望を上回るサービスを実現して、お客様も関係者も関わったすべての人を幸せにできる時、やりがいを感じられるお仕事です。 ◎常にお客様視点で仕事することで信頼関係を築いていくことが大切です。お客様の気持ちや状況はどうなっているか、何を思っているのかなどを感じ取ることで、最適な対応やご提案に繋がり、お客様満足に繋がります。 ■入社後の流れ： ・入社～1か月は物件の撮影、書類作成、物件の把握（内検、設備確認）を中心にご担当いただきます。当社ではメンター制を導入しており、先輩が独り立ち（平均2～3か月）するまでフォローする体制がございますので、未経験からでも不動産営業のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ■人員体制： 青森：営業担当1名 秋田：マネージャー1名（30代男性） 岩手：トレーナー1名（50代男性）、営業担当2名（20代男性） ※トレーナーは人材育成も担当／マネージャーは青森、秋田、岩手を統括 ■当社について： 当社は東北のエリアから首都圏エリアに特化した土地や建物を取り扱い、不動産売買、賃貸、管理を主な業務としています。またリフォーム、ローン、保険などから、投資・事業用物件の提案まで、都市開発に携わってきた「プロフェッショナル」としてお客様に適切な提案をいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：一関市山ノ目字中野140番地5　 ササキビル 勤務地最寄駅：JR東北本線線／一ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,282円～199,616円 固定残業手当/月：41,718円～50,384円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：なし ■賞与：なし 【モデル年収】 550万円/入社2年目（34歳） 700万円/入社3年目（36歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｍｌｅｔ　Ｊａｐａｎ株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区大手町1-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三菱地所G】新規物件の仕入れ担当／家具付き賃貸住宅◆運営室数急拡大中◆年休125日◆年収520万～
      • NEW
      ～三菱地所Gの安定基盤／年休125日（土日祝）／平均残業15ｈ／フレックス・在宅有／オフィスカジュアル／手軽さ(オンライン完結/煩雑な商習慣なし/家具家電やインフラ完備)を魅力に、海外からのお問合せが急増中～ ■仕事内容 家具付き賃貸住宅の新規開業物件の選定と、開業に向けたプロジェクト推進を担っていただける仕入れ担当を募集します。 不動産業界での経験を活かしながら、”フレキシブルリビング”という新しい価値を提供する弊社でキャリアを構築しませんか？ 事業拡大フェーズにおいて、多数の物件情報の中から収支検討・投資判断を主体的に推進いただける方を募集しています。（マネージャー経験者も大歓迎です！） ※賃貸住宅ブランド（Hmlet Japan / Blueground Japan） （2025年の開業実績：Hmlet Japan 419部屋、Blueground Japan：147部屋） 【具体的には】 （1）新規物件開業に向けた情報収集～交渉～賃貸借契約締結 ・賃貸住宅マーケットの動向を調査、新規賃借物件の情報収集 ・取得した物件情報に対する投資判断（クライテリアとの合致確認／収支作成） ・交渉から開業までのスケジュール管理 ・開業までの社内外の調整（プロジェクト管理） （2）運営中物件の状況を分析・ポートフォリオの最適化 （3）不動産オーナーや開発業者、仲介業者との中長期的な関係を構築 【配属先情報】 チーム：4名（社員2名・業務委託2名） ■当ポジションについて 情報収集から投資判断、交渉、開業まで一気通貫で担い、会社の成長を直接動かす重要な役割です。都内900室以上を運営する当社の拡大を、あなたの意思決定が支えます。 三菱地所とシンガポールHmletによる共同設立で、安定性・スピード感・挑戦の自由度が共存する稀有な環境です。創業期ならではの大きな裁量があり、投資判断やオーナーとの関係構築、ポートフォリオ最適化など仕事の幅は自分次第で広がります。急成長するフレキシブルリビング市場での経験は将来の資産となり、新しい住まい方を広げるための提案力・交渉力が成果に直結します。仕入れた物件が人々の暮らしとコミュニティを生み、日本の賃貸の常識を変える。そんな大きなインパクトを発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 対面（クロスリンク） 住所：東京都千代田区丸の内2‐5‐1　 丸の内二丁目ビル7階　Xlink 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,863円～485,944円 固定残業手当/月：117,470円～180,723円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞物件仕入れバックオフィス／契約・数値管理やプロジェクト推進を担うポジション
      【家具付き賃貸の新規開業プロジェクトを推進／不動産×テックで新しい住まい方を提案／年間休日125日・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社が提供する家具付き賃貸ブランドの新規開業プロジェクトにおいて、バックオフィス業務全般を担当いただきます。不動産契約実務の経験やデータ管理スキルを活かし、オーナーや社内外の関係者と連携しながら、契約業務・台帳管理・各種プロジェクト推進の中核を担っていただきます。事業拡大フェーズにある当社の成長を、バックオフィスから支えるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・新規物件開業に伴うオーナーとの賃貸借契約書作成・締結（法務部門と連携） ・賃料や振込先情報の管理、経理部門との調整 ・新規開業物件に関する各種台帳の作成・更新 ・販売価格変更時の各種手続き対応 ・社内向け資料作成や投資委員会の事務局業務 ・マーケットリサーチ、データ分析、業務フロー・管理体制の改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの折衝・調整 ■扱うサービス 主に中期滞在向け家具付き賃貸住宅「Hmlet」ブランドの新規開業・運営サポート業務 ■組織構成 配属先はソーシングチーム（5名体制）。各メンバーが連携しながら業務を進める協力的な環境です。 ■業務の魅力 不動産×テック領域の成長企業で、事業拡大のダイナミズムを体感できます。契約・管理・運営に幅広く携われ、キャリアの幅を広げられます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務習熟度に応じて丁寧にサポートします。先輩社員によるフォロー体制も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務（週3回出社要請）を導入し、私服勤務や社員割引など福利厚生も充実。年間休日125日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には不動産契約業務のスペシャリストや、プロジェクト推進・チームリーダー等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は三菱地所グループの100％子会社。不動産×テックで新しい住まい方を創造し、海外顧客にも支持されるサービスを展開しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、個々の成長を応援する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 対面（クロスリンク） 住所：東京都千代田区丸の内2‐5‐1　 丸の内二丁目ビル7階　Xlink 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,405円～291,892円 固定残業手当/月：94,595円～108,108円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＤ株式会社

    サブコン
    東京都千代田区神田佐久間町2-8-1シャンピア秋葉原ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【面接１回！】杭工事施工管理◆基礎工事◆残業20h程度◆基本土日祝休み◆現場掛け持ち無し
      ◆建物や橋などの基礎となる杭打ち工事◆コンクリートパイル施工専門◆福利厚生・ワークライフバランス◎／基本夜勤無し／年休126日／残業月20h／直行直帰／現場掛け持ち無し ■業務内容： ・当社の現場管理者として、工事現場での監督業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ○担当案件/エリア ・１案件１名体制としているため基本的に掛け持ちはありません。 案件は首都圏(一都三県)が中心です。※稀に長野・新潟・東北案件が年に数回発生することもあります ○担当業務 ・作業員の進行管理 ・ゼネコンの現場担当者との折衝、安全や品質向上のための提案 ■施工実績： 橋、マンション、物流センター、工場、倉庫、学校など幅広く施工例がございます。 ■働き方： 【残業平均20h以下】 資材調達や見積もり、機材の運搬手配等は事務所にいる営業が担当し、原則直行直帰で施工管理業務に集中ができるため、残業は20h以下に抑えられています。 ※社用車貸与でガソリン代も支給です。 【夜勤ほぼ無し】 騒音等の問題から、夜勤はほぼございません。 【基本土日祝休み・年間休日126日】 現場によりますが、基本的に土日祝休みです。有給や代休も柔軟にお使いいただけます。 【資格取得応援】 資格取得を推奨する文化があり、学べる環境が整っております。 【福利厚生が充実】 静岡の伊東、新潟の湯沢に保養所があり、休暇で楽しまれています。 ■組織構成： ・杭の施工は8,9人から成るチームで行います。 ・チームはパイルドライバ(杭打機)オペレーター、大型クレーンオペレーター、バックホー(パワーシャベル)オペレーター、溶接工、玉掛工、作業の進行管理をする現場管理などから構成されています。 ■特徴： ・当社はコンクリートパイルの施工専門会社です。あらゆるタイプの土壌に対応し、独自の管理ノウハウを築きました。 ・大型の建物（住宅～）などには必須の杭を取り扱っており、専門性が身につきます。 ・大手メーカーとの繋がりから、絶えず案件の受注があるため経営基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～540,000円 ＜月給＞ 420,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給（基本給+職務手当+資格手当+現場手当）＋残業手当＋賞与 ■通勤手当全額支給（社用車貸与・ガソリン代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接１回！】杭打ちの施工管理◆橋や建物の基礎◆残業20h程度◆基本土日祝休み◆現場掛け持ち無し
      ～資格不問／大手メーカーと多数取引／創業50年の安定性／ワークライフバランス◎／コンクリートパイル施工専門会社／年休120日／基本土日祝休み／基本夜勤無し／残業月20h／直行直帰／現場掛け持ち無し～ ■業務内容： ・当社の現場管理者として、工事現場での監督業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ○担当案件/エリア ・１案件１名体制としているため基本的に掛け持ちはありません。 案件は首都圏(一都三県)が中心です。※稀に長野・新潟・東北案件が年に数回発生することもあります。 ○担当業務 ・作業員をまとめて進行管理 ・ゼネコンの現場担当者との折衝、安全や品質向上のための提案 ■施工実績： マンション、工場、倉庫、学校など ■働き方： 【残業平均20h以下】 資材調達や見積もり、機材の運搬手配等は事務所にいる営業が担当し、原則直行直帰で施工管理業務に集中ができるため、20h以内に収められています。 【夜勤ほぼ無し】 騒音等の問題から、夜勤はほぼございません。 【基本土日祝休み】 現場によりますが、基本的に土日祝休みです。有給や代休も柔軟にお使いいただけます。 【資格取得応援】 資格取得を推奨する文化があり、学べる環境が整っております。 ■組織構成： ・杭の施工は5,6人から成るチームで行います。 ・チームはパイルドライバ(杭打機)オペレーター、大型クレーンオペレーター、バックホー(パワーシャベル)オペレーター、溶接工、玉掛工、作業の進行管理をする現場管理などから構成されています。 ・施工のためには工期・品質・安全の３つが要求されますがこれらを実現するため、チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 ■特徴： 当社はコンクリートパイル（杭）の施工専門会社です。あらゆるタイプの土壌に対応し、決められた工期のなかで熟練した腕と最新鋭機械を駆使しています。また安全面には特に力を注ぎ、独自の管理ノウハウを築きました。大手メーカーとの繋がりがあるため、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～540,000円 ＜月給＞ 420,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給（基本給+職務手当+資格手当+現場手当）＋残業手当＋賞与 ■通勤手当全額支給（社用車貸与・ガソリン代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ

    ディベロッパー
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜渋谷/面接1回＞レベニューマネジャー(本部)◇◆地方再生や町の再建に貢献できる会社◆◇
      ◎外資系ラグジュアリーブランドを含むホテル・旅館などの運営会社です。 ◎東証グロース上場グループ ◎ホテル・旅行業界経験、英語力が活かせる <業務内容> 　現状、レベニューマネジメントを担当している先輩社員のもと、予約管理・レベニューマネジメントのサポート業務からお任せしたいと考えております。また、ホテルを管理する上での運営事務サポートも担って頂きます。 　レベニューマネジメントは、顧客の需要を予測し、宿泊料金の適正化を図る重要なポジションです。当社では現在5拠点のホテルの運営管理を行っておりますが、各現場スタッフと連携をいただきながら業務を進めていただきます。また、今後新規運営案件、開業準備等も控えておりますので、既存の運営管理及び新規開業準備のサポートも行って頂きます。 ※外資系ブランドホテルなどもございますので、英語力を活かすことが可能です。 ＼株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツの魅力／ ◎スキルアップが目指せる環境 　当社は少数精鋭の組織のため、経営陣との距離も近く、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。スタートアップ時期ではありますが、世界的ホテルブランドとも提携しており期待が高まっている当社で、スキルアップが目指せます。 ◎地域再生に貢献できる 　また、地方再生にも貢献しております！後継者不足や老朽化によって経営状況が芳しくない老舗旅館に、外資系ホテルブランドや投資家を巻き込みながら再生する事業にも力をいれております。旅館が再生されることで、その町がにぎわい、雇用を生み、町の復興にも貢献できます！ <組織構成> 配属先となる経営企画室には30代の方を中心に現在7名が在籍をしております。 ホテル運営に係る管理業務全般を担っている部署となり、その内1名がレベニューマネジメントを担当しており、その方とともに業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区道玄坂一丁目16-5 大下ビル9階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～273,400円 固定残業手当/月：56,900円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 有※原則業績に応じる ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京/裁量◎/英語力が活かせる＞外資系ホテルブランドの品質管理・広報(マーケティング)
      ◎外資系ラグジュアリーブランドの運営における上流工程を経験できる ◎東証グロース市場上場グループ ◎ホテル経験・英語力が活かせる <業務内容> 主に下記3つの業務をお任せします。 （1）ブランドクオリティマネジメント ∟当社では外資系ホテルブランドの開発および運営に携わっており、ブランドコンセプトに基づいたクオリティを保つ為に、ブランドからのトレーニングを受けながら、現場スタッフへのトレーニングを行っていただきます。 ※ブランド担当者とのやりとりはすべて英語となるため、英語力を活かすことができます！ （2）セールス＆マーケティング ∟販促や宣伝広告、広報といった部分をブランドのルールに基づいて行って頂きます。 各種SEO、MEO対策、KGIやKPIの設定及び数値分析、予実管理etc... 例えばインスタグラムをフォロー頂いた方に宿泊プレゼントなどのキャンペーンの企画なども行っていただきます。 （3）サスティナビリティへの取り組み ∟ブランドの理念に基づき、各ホテルのサスティナビリティへの取り組み管理のため、ごみの排出量や水道光熱の使用量などをレポートにまとめてブランドへ報告などを行っていただきます。 <組織構成> 経営企画部には5名が在籍をしており、ホテルの運営サポートやホテル開発など当社の中核を担っております。 周囲のスタッフからのサポートを受けながら業務を習得いただくことを期待しています。 ＼株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツの魅力／ ◎スキルアップが目指せる環境 　当社は少数精鋭の組織のため、経営陣との距離も近く、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。スタートアップ時期ではありますが、世界的ホテルブランドとも提携しており期待が高まっている当社で、スキルアップが目指せます。 ◎地域再生に貢献できる 　また、地方再生にも貢献しております！後継者不足や老朽化によって経営状況が芳しくない老舗旅館に、外資系ホテルブランドや投資家を巻き込みながら再生する事業にも力をいれております。旅館が再生されることで、その町がにぎわい、雇用を生み、町の復興にも貢献できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：渋谷区道玄坂一丁目16-5 大下ビル9階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～273,400円 固定残業手当/月：56,900円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 有※原則業績に応じる ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クワヤマトラスト

    不動産仲介
    東京都渋谷区南平台町12-13 秀和第二南平台レジデンス109
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給２００万円を叶える不動産コンサル／１００％反響／未経験可
      • NEW
      戸建物件やマンション、開発前の用地など 幅広い不動産の販売を行う クワヤマトラスト。 お任せするのは、 当社の大きな要である 【不動産コンサルタント】のポジションです。 ＼１００%反響型の営業スタイル／ 1日に何百件もの電話や飛び込みなど 無茶なアプローチは一切ナシ。 お客さまも元々不動産を 購入したい想いをお持ちだから、 スムーズにご成約までつながります！ ◇「収入」も、「働きやすさ」も 証券会社などと事業提携を結んでおり、 不動産運用に興味をお持ちの方と コネクションをつなぎやすい仕組みが できあがっているクワヤマトラスト。 安定してお客様がいらっしゃることも 成長の秘訣のひとつです。 また、インセンティブだけではなく、 年2回の賞与も支給されるため、 高収入を実現できる環境が整っています。 月のインセンティブに関しては、 ２００万円／月の支給事例も！ 自分の努力・成果が 給与にしっかりと還元されるので、 モチベーションを高く持って お仕事していただけます！ ╋━━━━━━━ 　　入社後の流れ 　　　━━━━━━━╋ ▼座学研修▼ 不動産業界の基礎や会社のことなど、 必要な知識をレクチャー。 長年不動産業界で活躍してきた社長や 優秀な先輩社員がノウハウを教えます。 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 ▼OJT研修▼ 座学で学びながら、先輩社員に同行して 実際のお仕事も学んでいただけます。 広告に載せる物件の写真を撮ったり お客様とコミュニケーションを取ったり… 少しずつ覚えていけば大丈夫！ ▼一人前のコンサルに▼ 半年～1年間かけてじっくりとノウハウを 学んだら、あなたもついに一人前！ 自分なりのアプローチやお仕事のやり方で どんどん成長していってください。 もちろん、困ったことがあれば 先輩社員や社長がサポート。 不安なくチャレンジできる環境です。 ≪　具体的には　≫ ◎扱う物件の撮影 ◎物件情報の入稿 ◎書類作成 ◎お客様対応 など
      【本社】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町12-13 秀和第二南平台レジデンス　109
      月給３０万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与(年２回) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(40時間分／50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 高い還元率に設定しており、高収入を実現しやすい制度を構築しています。 実際に単月で２００万円のインセンティブ支給事例も！ 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ賞与(年12回)＋業績賞与(年2回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！
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    株式会社アーツ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市熱田区千年1-26-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※転勤無】土木施工管理◇年収550万円/年休120日/希望休可/公共・ゼネコン工事等実績多数
      ～転勤なし／現場により直行直帰可／年休120日／高い技術力を持つ少数精鋭企業～ ■職務内容 土木工事を中心に少数精鋭の高い技術力と迅速なサービスをモットーに、建設業の枠にとらわれない、公共事業やゼネコン工事、プラント工事を行っている当社での土木施工管理をお任せします。施工管理の他、測量助手や設計、積算など、希望に沿ったキャリアパスもございます。 ※資格、免許取得を奨励しております。 ＜案件例＞ ・ダム工事（大林組） ・700ヘクタールにおよぶ太陽光発電パネルの設置工事 ・東京ビックサイト展示会にて機械運搬（商社） ・薬品工場のライン設置工事 ■業務の詳細 ＜発注元＞上場企業、地元商社、大手ゼネコンなど ＜エリア＞全国各地(現在福島から九州・熊本)、世界(ベトナムなど)。 ＜直行直帰＞原則出社ですが、現場によっては直行直帰可能です。 ＜出張＞各現場を周るため、1週間ぐらいの出張が発生します。 ＜休暇＞希望休などは個人にお任せしているため、仕事に支障が出ない範囲内であればいつ休んでいただいても構いません。 ■配属先の組織構成 業界30年のベテランから、初心者の方まで、様々な職制にて働いています。現在案件多数のため外注に頼らざるを得ない状況です。ぜひ資格や経験をお持ちの方を迎え、社内で対応できる体制を目指しています。 ■当社について 当社は、令和元年10月に一人親方、ベテラン職人、施工管理技術者の中堅労働者が集い「高い技術力と少数精鋭のコンストラクター」を目指し会社を設立しました。当社の受注の約3分の2は公共工事が占めおります。また、デザイン性の高いリフォーム工事を個人客から受注しております。 当社の強みは、従業員一人一人の技術や経験が充実しており、測量、設計、施工まで一貫して行える対応力や、組織力です。また、国土交通省から経営力向上計画、経営革新計画の認定を受けるなど人材育成や財務管理、設備投資などを行っています。総合力を評価され大手商社や大手ゼネコンからの受注も頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区千年1-26-15 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり3%～5%（前年度実績） ■賞与あり：年2回（前年実績100万～500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫＡＮＯ　ＥＳＴＡＴＥ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル1階B区画
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・転勤無】マンション用地仕入れの営業◆完全週休2日制／高インセン
      みなし残業ではないけど、みなし残業みたいな形 ■どんな会社？ 自社マンション開発の用地仕入れをメインに、企画立案から設計、施工、1棟マンション売却までワンストップで行っている。 要となるマンション用地の仕入れ営業をお任せします。 ＼　おすすめポイント　／ ◆用地仕入れ営業の未経験者多数活躍中！ 40代の男性が付き添いでサポート♪未経験からも安心◎ ◆働き方◎（完全週休二日制） ◆高インセンティブで年収が3000万円以上稼げる体制づくり◎ ◆不動産業務全般に携わる知識が身につく └スキルアップしたい方にお勧め ◆社員旅行あり ■業務詳細： 土地の情報を入手し、仕入れ～売買契約を担当頂きます。 ・不動産会社や金融機関との関係構築・情報収集・商談 ・スピード感重視の仕入れ交渉 ・契約業務/立会い ・契約書作成 ・現地調査 ※不動産業務全般の知識を身に着けられます♪ ■働き方 ・残業時間 ⇒社内全体で残業抑制の風土が根付いており、社内での事務作業は基本営業アシスタントの社員がサポートする体制が確立！そのため、営業担当者は営業活動に専念できる環境が整っております。 ・完全週休二日制（水日祝） ・年間休日120日 ■給与制度 仕事の頑張りはしっかり給与にも反映！固定給＋賞与2回＋決算賞与＋インセンティブと営業に専念していただけるような給与体制にしています。成約時にはもちろんインセンティブも支給！当社の今後の目標としても社員一人ひとりの年収が3000万円以上になることを目指します。 ■組織構 用地仕入れ営業を担っているのは代表＋社員3名の4名。 30代2名、40代２名の男性が活躍中 ■社風 ベンチャー企業でありながらも、社員同士仲が良くアットホームな職場。日常的にご飯に行ったり、バーベキューや年2回の社員旅行（海外）など日々のコミュニケーションも盛んに行われています。家族を大切にしてほしいという代表の思いから「NO残業！」と自ら声を上げて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1階B区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与 ・1000万／入社1年目／32歳／営業職（月給35万+賞与+インセンティブ300万） ・5000万／入社3年目／35歳／営業職（月給50万+賞与+インセンティブ3000万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオテクノス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市中央区恒武町754-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】設備施工管理※経験者募集/幹部候補/年間休日127日/土日祝休み/浜松市内メイン
      <空調・給排水設備の施工管理/地域密着で浜松市内がメイン/会社の幹部を目指せる/頑張りを給与へ反映する仕組み/年間休日127日> ■業務内容： 空調や給排水などの設備工事～保守点検を行う当社にて、設備施工管理業務をお任せ致します。 当社は営業先任者がいないため、施工管理担当がお客様からのヒアリングや見積作成～工事完了まで一貫して対応致します。 実際の施工作業は協力会社へ委託しているため、現場の管理がミッションとなります。 ■業務詳細： ・お客様からの依頼に基づき、見積作成、スケジュール作成 ・資材、部品の手配、協力会社手配 ・施工現場での安全管理、納期管理、品質管理 ・必要書類の作成 ～補足情報～ ・１つの現場へは管理担当１名＋現場作業担当5,6名がチームとして伺います ・工期が短いものが多いですが、空調設備を20～30台設置の大規模工事の場合は1週間程近隣で宿泊して対応することもございます ・エリアは浜松市内がメインですが、静岡県内・神奈川県・愛知県にも取引先がございます ■会社の特徴： ・店舗やオフィスを利用する人々が快適な環境で働くための空調や給排水などの設備の設置・管理を行っております。 主に浜松市内で多くの取引先を持ち、安定した受注がございます。 ・少数精鋭で社長との距離も近く、提案や意見が通りやすい環境です。 経営に興味のある方は、社長の右腕として経営に関するノウハウを学ぶこともできます。 ・現場のスケジュールにもよりますが、基本は土日祝休みで長期連休もあり、ライフワークバランス良好な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区恒武町754-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～482,200円 固定残業手当/月：49,000円～117,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｎｅ

    不動産仲介
    埼玉県三郷市中央1-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【亀有/未経験歓迎◎】不動産仲介営業■インセンティブ制度あり／転勤なし／口コミ高評価多数の店舗◎
      ～＜亀有駅徒歩3分＞インセンティブ制度あり！不動産仲介営業（お問い合わせ対応から）／お客様の大切な第一歩を「きにかけ」、一つ一つ丁寧にお手伝いしています～ 不動産売買仲介・賃貸仲介サービスを提供している当社にて、賃貸もしくは売買の不動産営業を担当していただきます。 ■業務概要： ・物件の写真撮影 ・インターネット広告への入稿業務 ・物件資料の作成 ・問い合わせをいただいたお客様への物件紹介・ご案内 ・契約時の重要事項の説明 ・契約書類の作成 ・お客様のフォロー 等 ■業務の特徴： ・お客様全体の7割以上は個人顧客となります。 ・ネットを介した反響営業が基本で、お問い合わせを通して店舗にご来店いただき、お客様対応をいただきます。 ・飛び込みによる営業は生じませんが、営業活動の一環で店舗の近隣エリアに向けてチラシ配り等を行う場合があります。 ・営業エリアは東京都足立区・葛飾区周辺となります。 ■組織構成： 亀有店には30代・店長に加え、20代のパート社員3名が所属しています。 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上の10～15％を給与に還元します。売上が100万を超える場合、還元率は20％となります。 ■当社について： 『いちいちきにかける不動産屋』として 令和1年11月11日（いちいちいちの日）に開業した会社ですが、八潮市・三郷市での不動産業者としての経験は長く、地域密着型の不動産会社です。直近亀有にも支店をオープンしたため、増員採用を検討しております。 土地、新築戸建、中古戸建、マンション、その他事業用不動産の購入・売却／賃貸のお部屋探し、賃貸の入居者募集業務／家賃・建物の管理業務／建築・リフォーム・相続に関するご相談など、不動産にかかわることならどんなご相談にも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀有店 住所：東京都葛飾区亀有3丁目31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：44,820円 固定残業手当/月：45,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与を支給する場合があります。こちらは会社の業績に応じて支給いたします。） ■固定手当：通信手当、営業手当 ■インセンティブ制度：売上の10～15％を給与に還元します。売上が100万を超える場合、還元率は20％となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/三郷市】不動産仲介営業 ＜未経験歓迎＞■飛び込みなし／インセン充実／口コミ高評価多数店舗◎
      ～＜三郷勤務＞インセンティブ制度あり！不動産仲介営業／お客様の大切な第一歩を「きにかけ」、一つ一つ丁寧にお手伝いしています～ 不動産売買仲介・賃貸仲介サービスを提供している当社にて、賃貸もしくは売買の不動産営業を担当していただきます。 ■業務概要： お客様全体の7割以上は個人顧客となります。ネットを介した反響営業が基本ですので、飛び込みによる営業は生じませんが、営業活動の一環で店舗の近隣エリアに向けてチラシ配り等を行う場合があります。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・物件の写真撮影 ・インターネット広告への入稿業務 ・物件資料の作成 ・問い合わせをいただいたお客様への物件紹介・ご案内 ・契約時の重要事項の説明 ・契約書類の作成 ・お客様のフォロー 等 営業エリアは埼玉県三郷市・八潮市周辺となっております。 ■組織構成： 本社には40代の代表取締役に加え、40代・専務、40代・店長、20代・パート社員が所属しています。 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上の10～15％を給与に還元します。売上が100万を超える場合、還元率は20％となります。 ■当社について： 『いちいちきにかける不動産屋』として 令和1年11月11日（いちいちいちの日）に開業した会社ですが、八潮市・三郷市での不動産業者としての経験は長く、地域密着型の不動産会社です。直近亀有にも支店をオープンしたため、増員採用を検討しております。 土地、新築戸建、中古戸建、マンション、その他事業用不動産の購入・売却／賃貸のお部屋探し、賃貸の入居者募集業務／家賃・建物の管理業務／建築・リフォーム・相続に関するご相談など、不動産にかかわることならどんなご相談にも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県三郷市中央1-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 亀有店 住所：東京都葛飾区亀有3丁目31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：44,820円 固定残業手当/月：45,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与を支給する場合があります。こちらは会社の業績に応じて支給いたします。） ■固定手当：通信手当、営業手当 ■インセンティブ制度：売上の10～15％を給与に還元します。売上が100万を超える場合、還元率は20％となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクアセット

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／インセン300万円超／1期生／月給40万円
      • NEW
      ーー不動産で、人生は変えられる。 年収500万円保証。 2年目年収1000万円も目指せる環境で 不動産営業として成長してみませんか。 ＜　社長直下の教育　＞ 業界知識、営業スキルなど 基礎を学ぶことからスタート！ 創業メンバーとして、不動産業界を長年経験してきた代表がイチから直接教育します。 未経験の方でもご安心ください！ ＜　仕事内容　＞ *★01★* 物件情報の収集からスタート 対個人の営業活動は一切なし！ 不動産業者への挨拶回りや 既存顧客との関係構築を通じて 売却される物件情報を収集します。 「押し売り」は一切なく、不動産を「買う」営業です。 コミュニケーション力を活かし、 仲介会社との”信頼関係”が そのまま成果につながる営業です。 *★02★* 物件精査・買取 マンションや一棟不動産の購入の為、扱う額は"億"単位の取引。 もちろん成果を出した分だけ、インセンティブでしっかり還元します！ 扱う物件は マンション、中古戸建、新築戸建、一棟収益物件 など多種多様！ 会社の制限なく、幅広い不動産を扱える環境です。 *★03★* リノベーション企画 専属デザイナーと協力し、リノベーションを企画！ 眠っている不動産を 価値ある物件へと生まれ変わらせます！ *★04★* 販売・PR 販売は仲介業者に依頼しているため、対個人の押し売り営業はなし。 自分でつけた付加価値があるからこそ自信をもって販売できます♪ ＜　キャリアパス　＞ 現在リンクアセットは創業フェーズ。 今回入社する方は、 会社が大きくなった時に中心にいる 【創業メンバー】です！ ◆仲介事業立ち上げ 今後新規部署として【売買仲介事業】の立ち上げを検討中。 裁量権のある環境で、自分のスキルを存分に活かしたいという方は、 是非新規事業の立ち上げに挑戦してください！ 他にも ◆営業組織・制度の構築 ◆マネージャー ◆人事 ◆役員 など、会社の中心メンバーとして、大きく活躍してください！
      東京都新宿区西新宿7-22-45　KDX西新宿ビル2階 ※東京23区をメインに営業活動をしていただきます。 〈アクセス〉 JR山手線「新宿駅」徒歩8分 JR中央線(快速)「大久保駅」徒歩5分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
      ＼　1年目年収500万円保証◎　／ 月給40万円～＋賞与年2回＋高額インセンティブ＋諸手当 ※昇格・昇給随時 ※上記金額は固定残業代（月105,351円～／月45時間分）が含まれます。 ※超過分は別途支給します *★インセンティブ支給例★* 5,000万円利益が出た場合：インセンティブ『500万円』 3,000万円利益が出た場合：インセンティブ『300万円』
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    株式会社ノエル

    建築設計事務所
    愛知県一宮市大和町妙興寺字坊ケ池18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜】岐阜店 エクステリアプランナー※完全反響営業／年休120日／インセンティブで収入UP
      • NEW
      就業環境◎でインセンティブもあり！お客様の大切なお庭をプロデュースする、デザイン性あふれるエクステリア提案を行う企業です。 ■当社について オーダーメイドで作るエクステリアの専門店であり、図面作成～施工管理まで一貫して手掛ける当社にて、戸建て住宅のエクステリア＆外構の営業・デザイナー・現場管理をお任せします。 反響営業100％であり、他者では実現できないデザイン性の高い自由設計も、当社では実現可能となっています。 ■業務内容： 未経験者歓迎！提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。お客様とのコミュニケーションを大事にしつつ、こだわりのある提案・対応が可能です。図面の作成は主にデザイナーの仕事ですが、仕事に慣れてきたらご自身で担当していただけます。未経験の方でも、業務を通じてCADやデザインを学べます。 ・お客様との打ち合わせ ・プランのご提案 ・図面作成 ・見積書作成 ・現場管理 ■入社後について マニュアルやロープレ動画などもあるため、初めての方でも自信を持って提案頂く営業が可能です！デザインの提案も知識０から可能！当社で学んでいくことで知識をつけていきます。 まずは簡単な工事からお任せし、成長をみて徐々に工事を大きくしていきます。但し、インセンティブをご本人がご希望であれば中規模の案件からのチャレンジも可能です。 ■働き方 残業は月20時間以内と少なく、多くの社員が定時の19時～20時までに退社しています。個人のお客様が主となるため火 水休みが基本ですが自身で出勤日を決める仕組みであるため土日休みの選択も可能です。個人でお客様とのスケジュールを調整し最良ある業務設計が出来ます。 ■インセンティブ 目標達成（獲得粗利）に応じてインセンティブが支給されます。入社2年で500～700万の年収もめざせます。 ■組織構成 20代～30代中心です。40代の従業員も2名ほどおります。 ■当ポジションの特徴： ・完全反響営業（HP、Instagram、紹介など）なので、飛び込み営業はありません。 ・お客さんの要望を聞いて、アイデアを提案し、素敵なお庭や外構を一緒に作り上げるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜市花園町16番地 エストラ岐阜403号室 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は本人の能力に応じて決定します。 ■その他固定手当は営業手当です。 ■業績に応じ、決算賞与を支給します。 ※歩合給もしくは固定給のいずれか選択可能 ■年収例 ・720万円（43歳、入社2年） ・450万円（27歳、入社2年） ・528万円（47歳、入社2年） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】一宮店 エクステリアプランナー※完全反響営業／年休120日／インセンティブで収入UP
      • NEW
      就業環境◎でインセンティブもあり！お客様の大切なお庭をプロデュースする、デザイン性あふれるエクステリア提案を行う企業です。 ■当社について オーダーメイドで作るエクステリアの専門店であり、図面作成～施工管理まで一貫して手掛ける当社にて、戸建て住宅のエクステリア＆外構の営業・デザイナー・現場管理をお任せします。 反響営業100％であり、他者では実現できないデザイン性の高い自由設計も、当社では実現可能となっています。 ■業務内容： 未経験者歓迎！提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。お客様とのコミュニケーションを大事にしつつ、こだわりのある提案・対応が可能です。図面の作成は主にデザイナーの仕事ですが、仕事に慣れてきたらご自身で担当していただけます。未経験の方でも、業務を通じてCADやデザインを学べます。 ・お客様との打ち合わせ ・プランのご提案 ・図面作成 ・見積書作成 ・現場管理 ■入社後について マニュアルやロープレ動画などもあるため、初めての方でも自信を持って提案頂く営業が可能です！デザインの提案も知識０から可能！当社で学んでいくことで知識をつけていきます。 まずは簡単な工事からお任せし、成長をみて徐々に工事を大きくしていきます。但し、インセンティブをご本人がご希望であれば中規模の案件からのチャレンジも可能です。 ■働き方 残業は月20時間以内と少なく、多くの社員が定時の19時～20時までに退社しています。個人のお客様が主となるため火 水休みが基本ですが自身で出勤日を決める仕組みであるため土日休みの選択も可能です。個人でお客様とのスケジュールを調整し最良ある業務設計が出来ます。 ■インセンティブ 目標達成（獲得粗利）に応じてインセンティブが支給されます。入社2年で500～700万の年収もめざせます。 ■組織構成 20代～30代中心です。40代の従業員も2名ほどおります。 ■当ポジションの特徴： ・完全反響営業（HP、Instagram、紹介など）なので、飛び込み営業はありません。 ・お客さんの要望を聞いて、アイデアを提案し、素敵なお庭や外構を一緒に作り上げるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮店 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字坊ケ池18-1 勤務地最寄駅：名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は本人の能力に応じて決定します。 ■その他固定手当は営業手当です。 ■業績に応じ、決算賞与を支給します。 ※デザイナーの方は固定給となります。 ■年収例 ・720万円（43歳、入社2年） ・450万円（27歳、入社2年） ・528万円（47歳、入社2年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エキスパートオフィス株式会社（東京建物株式会社グループ）

    不動産管理
    東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【シェアオフィスの受付】来客対応・事務など◎年収400万～・年休129日・残業10h／プライム上場G
      ～オフィスの“顔”として受付・事務・イベント対応まで幅広く経験／ライフステージの変化があっても長期就業可能／接客経験を活かす◎大手グループの安定基盤～ 　 ■採用背景： 東証プライム上場をしている東京建物グループ企業の当社。 高機能・高品質・好立地のシェアオフィス「エキスパートオフィス」を運営しています。 シェアオフィスの拡大・新拠点の立ち上げに伴い、この度、シェアオフィスの受付／コンシェルジュを募集します。 ※東京23区内、横浜・新横浜、大宮のオフィスで募集中です。 ■業務内容： ・オフィス入居顧客への来客対応 ・会議室の予約及び管理 ・ティーサーブ ・入退去に伴う各施設の点検及び整備、問合せ対応 ・社内担当者への連絡 ・交流会準備及び対応　 ・担当営業不在時の内見対応 ・内見準備 ・利用案内 ・事務作業 ※基本的に1拠点2名で対応をしています。 ※多拠点のスタッフともチャット等を通じ、コミュニケーションは活発に取っております！ ※入社後は一定期間上長となりエリアリーダーの方とのOJTにて業務に慣れていただきます。エリアリーダーやマネージャーは定期的に各拠点を回っているため、そのタイミングで相談等もしやすい環境です。 ■働き方 ・土日祝休み・残業は10h以内とワークライフバランスを整えて働ける◎ └シェアオフィスの受付時間は9：00～17：30となっているため、受付業務の発生する前後の30分は雑務処理をする時間として確保でき、就業時間内で業務を終えるようにしております。 └土日祝休みとは別に連続休暇（5営業日）の制度もあり、年間休日は129日です ・育休産休復帰率１００％ └育休、産休復帰後は時短勤務にて復職される方も多く、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ・遅番・早番のシフトについては、月に1度希望を出すため、プライベートの状況に合わせて柔軟に対応できる環境です 　 ■企業の魅力 エキスパートオフィスは創業50年以上の歴史を持つ老舗ディベロッパーであり、東京建物グループの一員として安定感と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エキスパートオフィス各拠点（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,730円～304,730円 固定残業手当/月：29,500円～36,280円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,230円～341,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】プロパティマネジメント◆マネージャー候補／プライム上場の東京建物G／残業20h以内で働き方◎
      ～シェアオフィス運営を数字と管理で支える／年間休日129日◎／30～40代活躍中！／PM実務とチームマネジメントを両立／東京建物グループの安定基盤◎～ 　 ■採用背景： 東証プライム上場をしている東京建物グループ企業の当社。 高機能・高品質・好立地のシェアオフィス「エキスパートオフィス」を運営しています。 エキスパートオフィスの拠点拡大に伴い、組織基盤強化のためにプロパティマネジメントの専属チームの組成することとなりました。 プロパティマネジメント組織のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・プロパティマネジメント（PM）レポート作成業務 └物件のオーナー様への報告書の作成及び、オーナーとの直接の対応調整など ・請求実務や営業連携 ・チームマネジメント全般 ・請求書発行、入金管理 ・グループ会社間での調整 ・営業チームのフォロー ■組織構成 マネジャー含め5名の体制です。 20代後半～40代前半の組織構成となっております。 ※営業との兼務者もおり、営業の業務理解のために、入社後数か月は業務理解のために営業業務を一部お任せする可能性もございます。 ■働き方 ・土日祝休み・残業は20h以内とワークライフバランスを整えて働ける◎ └土日祝休みとは別に連続休暇（5営業日）やアニバーサリー休暇の制度もあり、年間休日は129日と非常にプライベートとのバランスを取りやすい環境です！ ■企業の魅力 エキスパートオフィスは創業50年以上の歴史を持つ老舗ディベロッパーであり、東京建物グループの一員として安定感と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武、メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,630円～423,230円 固定残業手当/月：70,650円～75,580円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,280円～498,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪｕｓｔＣｏ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業マネージャー／月給50万円～／土日祝休／年休120日
      ………… 仕事内容 ………… 当社では、東京・横浜・大阪エリアで活躍いただける営業マネージャーを募集しています。 成長を続けているフレキシブルワークスペース市場において、 新しいお客様の開拓から、既存のお客様との関係づくりまで幅広く担当し、 売上拡大の中心となってご活躍いただくポジションです。 営業の進め方や方法については裁量があるため、 これまでのご経験を活かしながら、成果を出す営業に挑戦できる環境です。 ＜具体的には＞ ■新規・既存のお客様へのアプローチから提案・契約まで、一連の営業活動を担当 ■施設の見学対応を行い、お客様のニーズに合ったプランをご提案 ■お問い合わせ対応や、課題・トラブルの解決対応 ■営業業務の効率化や改善に向けた取り組み ※顧客は不動産業界をはじめとした法人企業が中心です。 ※成果に応じたインセンティブ制度があり、実績はしっかり評価・還元します。 【JustCo】について シンガポールに本社を構え、アジア太平洋地域を中心とした8つの主要都市に約50以上のワークスペースを展開。10万人以上の会員数を有する「フレキシブルワークスペースプロバイダー」として、注目を集める企業です！ ＼★日本拠点初の中途採用★／ JustCoの日本拠点として、2019年に設立した当社。さらなる拡大を担うコアメンバーとしてあなたの英語力や経験を発揮しませんか？
      【駅チカ＆おしゃれなオフィス勤務】大阪、横浜、または東京（港区・渋谷区・千代田区）の各拠点 ＜配属先＞ 大阪、横浜、または東京都内の各拠点 ★希望に応じて、勤務地を決定します （詳しくは面接時にご相談させていただきます） ＜拠点一覧＞ ・ザ・コレクティブ グラングリーン大阪／大阪府大阪市北区 ・BASEGATE 横浜関内／神奈川県横浜市中区 ・.BASE managed by JustCo／東京都港区虎ノ門 ・渋谷ヒカリエ／東京都渋谷区渋谷 ・新宿ミライナタワー／東京都新宿区新宿 ・グラントウキョウサウスタワー ／東京都千代田区 ・THE COLLECTIVE GRAND TOKYO／東京都千代田区 ※受動喫煙対策制度あり
      月給50万円～75万円＋インセンティブ ※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします。
    • カスタマーサービス／土日祝休／日本拠点採用／英語力・顧客対応
      • 締切間近
      【JustCo】について シンガポールに本社を構え、アジア太平洋地域を中心とした15の主要都市に約50以上のワークスペースを展開。10万人以上の会員数を有する「フレキシブルワークスペースプロバイダー」として、注目を集める企業です！ ＼★日本拠点の中途採用★／ JustCoの日本拠点として、2019年に設立した当社。さらなる拡大を担うコアメンバーとしてあなたの英語力や経験を発揮しませんか？ ………… 募集ポジション ………… カスタマーサービス（東京・横浜）としての業務をお任せいたします。 会員をはじめとした利用者様が快適にワーキングスペースを使用できるよう、問い合わせ対応やセッティング・イベント企画など施設全体の運営業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■ JustCoセンターのカスタマーサービス、受付、入場管理 ■ お問い合わせ対応（フロントデスク、メール、電話など） ■ オフィスの日常管理（開店・閉店、パントリーや会議室の準備など） ■ 社内交流イベントや会員向けイベントの主催・参加　など ※運営のための企画・提案も発信しやすい風土です ※ホスピタリティを活かし、利用者様の満足度向上に貢献していただきます
      【駅チカ＆おしゃれなオフィス勤務】東京（港区・渋谷区・千代田区）または横浜の各拠点 ★希望や業務に応じて、勤務地を決定します （詳しくは面接時にご相談させていただきます） ＜拠点一覧＞ ・THE COLLECTIVE GRAND TOKYO／東京都千代田区 ・グラントウキョウサウスタワー／東京都千代田区 ・渋谷ヒカリエ／東京都渋谷区渋谷 ・新宿ミライナタワー／東京都新宿区新宿 ・D-LIFEPLACE南青山／東京都港区南青山 ・BASEGATE横浜関内タワー／神奈川県横浜市 他 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～40万円 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社高木工建

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西淀川区出来島1-10-10エスペランサ出来島201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市/転勤出張無し】内装工事の管理・営業◆資格不要■社長の右腕としてキャリアを積める◆
      フローリング工事のプロへ～専門性を高める★職人さんからキャリアアップ可能◎ 「新築もリフォームも。多様な現場でスキルアップ！施工管理＋営業でキャリアの幅を広げるチャンス★ 面接1回◎多くの方是非お会いしたいですので、是非ご応募ください。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎和気あいあい社風★ ◎将来的には、現場をまとめる社長の右腕に目指せる ◎転勤・出張無し ■採用背景 現在社長が施工管理・営業を担っています。そのため、現場をまとめる社長の右腕募集となります。 ■業務概要： 「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。 《具体的には》 [1]事前の準備： ・元請け会社や施主様との打ち合わせ ・工程表や予算計画などの作成 ・必要な資材などの発注 ・施工スタッフのブッキング [2]施工中の管理： ・工程の進捗チェック ・施工スタッフへの申し送りや指示出し ・現場の安全対策のチェック ・仕上がり品質のチェック ・作業報告書の作成など [3]営業： ・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓（社長と同行） ※担当エリアは近畿圏内 ■組織構成 20～30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！ ■将来の展望 ・内装工事一式への事業拡大 ・新築・改修案件の材工共請負スタイルの確立 ・社員の意見を取り入れながら、「出会ってよかった」と思われる会社へ成長 ■当社の特徴 2019年設立。フローリング施工職人として腕を磨いてきた社長が立ち上げた会社です。 社員の声を大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区出来島1-10-10 エスペランサ出来島201 勤務地最寄駅：出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢／経験を考慮（前職給与保証） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） ※賞与：年2回支給【前年実績】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤出張無し】内装工事の管理◆資格不要■社長の右腕としてキャリアを積める◆
      内装のプロへ（フローリング工事）～職人さんからキャリアアップ可能◎ 「新築もリフォームも。多様な現場でスキルアップ！施工管理＋営業でキャリアの幅を広げるチャンス★ 面接1回◎多くの方是非お会いしたいですので、是非ご応募ください。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎フローリング工事のプロとしてキャリアを広げる。 ◎和気あいあい社風★ ◎将来的には、現場をまとめる社長の右腕に目指せる ◎転勤・出張無し ■採用背景 現在社長が施工管理・営業を担っています。そのため、現場をまとめる社長の右腕募集となります。 ■業務概要： 「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。 《具体的には》 [1]事前の準備： ・元請け会社や施主様との打ち合わせ ・工程表や予算計画などの作成 ・必要な資材などの発注 ・施工スタッフのブッキング [2]施工中の管理： ・工程の進捗チェック ・施工スタッフへの申し送りや指示出し ・現場の安全対策のチェック ・仕上がり品質のチェック ・作業報告書の作成など [3]営業： ・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓（社長と同行） ※担当エリアは近畿圏内 ■組織構成 20～30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！ ■当社の特徴 2019年設立。フローリング施工職人として腕を磨いてきた社長が立ち上げた会社です。 社員の声を大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区出来島1-10-10 エスペランサ出来島201 勤務地最寄駅：出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢／経験を考慮（前職給与保証） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） ※賞与：年2回支給【前年実績】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工コミュニティ沖縄

    不動産管理
    沖縄県那覇市久茂地3-15-9アルテビルディング那覇5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】マンション管理（フロント営業）◇年休121日／完全週休2日／残業平均21h／沖縄で腰を据えて
      ～業界大手！長谷工グループの安定性◎／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎／年休121日！平均残業21h！リモート・時差出勤OK！／業界未経験からでも安心の教育体制◎／沖縄で腰を据えて就業～ ＼仕事の内容／ 沖縄県内の分譲マンションの管理担当者として、マンション運営のサポートやマンションのリフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務をご担当いただきます！ ＼具体的な業務／ ◆理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ◆予算管理・リフォーム、修繕の提案 ◆居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ◆設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ＼ポジションの特徴／ ・居住者様と良好なリレーション形成が重要な仕事！ ・1人あたり平均14棟を担当！顧客満足度を重視する社風◎ ・24時間365日体制の総合監視センターが緊急時の一次対応を実施。 ・居住者様からの問い合わせはコールセンターで一次対応。 ・「信頼関係」重視。人と建物を長く支えるパートナー的な業務です。 ＼メリハリつけたフレキシブルな働き方を実現／ ★年間休日121日／完全週休2日★ ★理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得★ ★残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン★ ★時差出勤OK★ ★急なアクシデント発生時も総合監視センターが対応★ ＼未経験からの中途メンバーも入社中！安心の教育体制！／ ★OJT中心ですがメンバー全員が丁寧に教えてくれる。講義動画によるインプット有★ ★資格の取得に向けたサポート体制が充実★ ★異業界からの中途入社者が多数活躍中★ ＼入社後のキャリア／ 中途メンバーが多数在籍しており、入社から約3年でマネジメントをお任せしている社員もいます！新卒・中途入社に関係なく、成果や行動を平等に評価する制度が整った会社です！ ＼日本トップクラスの実績！長谷工グループについて／ 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本社 住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号 アルテビルディング那覇5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】 　※上記想定年収は、資格手当・時間外手当（月平均20ｈ）を含みます。 　※経験を積んだ後、役職任用の場合は更なる昇給が可能。 　※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社it's House

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都港区赤坂5-2-331912
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【赤坂】別荘地や建売物件のコンサルティング業務※宅建を活かせる／転勤なし／年休126日／土日祝日休み
      • NEW
      ～ITテクノロジー×住宅／コンサルティング営業／飛び込みやテレアポ等なし／宅地建物取引士を活かしたお仕事です／転勤なし／年休126日～ ■募集背景： 事業拡大のフェーズで、別荘・住宅をECサイトにて販売していくというこれまでにない画期的な事業モデルを目指しております。それにあたり専門性の高い人材による満足度の高い接客を目指しており、宅地建物取引士保有者を募集しております。 ■業務内容： お客様のニーズに対して、宅地建物取引士の資格を活かしていただき、別荘地や建売物件の売買など、コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 同社の住宅のコンサルタント担当として下記の業務をお任せします。飛び込みやテレアポ等はございません。 ・別荘地の土地の売買 ・建売物件の売買 ・お客様からのお問い合わせ対応 お客様のご要望によりますが、住宅の販売価格は１～５０００万円程度、70平米程度がメインとなります。 ※同社ではWEBで家を購入できるシステムを公開。 ※お客様からのお問い合わせ対応が主になるため、個人の予算設定やノルマなどはございません。 ■キャリア：将来的にコンサルタントとしての役割だけでなく商品企画や設計等幅広いキャリアを積んでいただくことを期待しています ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・平均残業20時間程度 ・転勤なし ・産休、育休制度完備(男性の育児休暇実績あり) ・福利厚生充実(退職金制度、ベビーシッター代の補助等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33-1912 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～312,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,500円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※上記年収は諸手当・賞与・固定残業代を含みます。 ※人事評価制度、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】経理～年休126日/土日祝休み/福利厚生充実/次世代スタンダードを創る企業～
      ～年間休日126日/土日祝休み/ワークライフバランス◎/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有～ ■職務内容： 同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。データ入力などからお任せをし、ゆくゆくは決算業務をお任せするなど、幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細：※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。 ・月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成 （マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用） ・法務チェック（弁護士へ依頼）クラウドサイン処理 ・各種建設業、宅建業関係申請 ■働き方について： 土日祝日休み、年間休日126日、平均残業20時間とライフワークバランスを整えることが可能です。19時にはPCの強制シャットダウンが行われるため、必要以上の業務負担が発生することなく、ご自身で働き方を調整することができます。 ■企業魅力： it's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。 美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。 『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。 オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 ◎戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業です。「住む」ということを考えぬき、すべての人の人生をきもちよいものへと変えていく新しい企業グループです。 ◎福利厚生が手厚く、ベビーシッター代の補助等があります。前年度の男性の育児休暇取得率100％と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂5-2-33-1912 勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※上記年収は諸手当・賞与・固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷町君不動産販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天満2-1-12天満橋SEビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中国語を活かす【大阪市】不動産営業（100％反響）～投資家に対してコンサルティング～土日祝休
      ～中国でも注目の不動産ベンチャー！年休120日/完全週休二日制（土日祝）～ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分しっかり評価！ ◎令和の働き方！効率大事に、メリハリつけて働く／年休120日！ ■業務内容 1.海外の投資家向けに、不動産購入・投資・日本移住のお問い合わせ対応 2.お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング、カスタマイズ 3.物件案内、契約締結、決済のサポート 4.その他上記業務に付随する事務業務、他部署との連携など 台湾などに説明会へ出張へ行くこともあります（年2回程度） ■組織構成 所属は4名 ■目標・ノルマ ＜ノルマなし＞ 反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。 ＊集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし ■社風 ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。 ■働く環境 （１）アットホームな環境で20～30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。 （２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。 （３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 　　　契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 （４）成果主義で、年収アップも見込める環境です。 ■企業概要 「日本×中華圏」の架け橋となる、総合ライフスタイル・プラットフォーム企業。 繁星グループは、不動産開発・宿泊・飲食・ITの4事業を柱に急成長を遂げています。 単なる不動産会社ではなく、「SNS総フォロワー数24万人超」の自社メディアを持つことが最大の強み。 この圧倒的な集客力を武器に、日本の魅力を世界へ発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-1-12 天満橋SEビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～346,000円 固定残業手当/月：34,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月（会社実績や部署の評価による） 　（昨年度実績：12月） ■インセンティブ：あり（四半期ごと） 昨年度平均約320万円（KPI達成率で変動） 　(昨年度実績｜管理層:約500万円、一般担当:約120万円） ■昇給：毎年3月に決定、4月より調整（会社実績や部署の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤電気

    サブコン
    静岡県富士市浅間上町19-21
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士】大型金属部品マシニング加工オペレーター◇創業以来黒字経営／残業10h程度／夜勤無
      <50代・60代活躍中/直近3年間決算賞与支給実績あり/有給取得率60%以上/ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所認定/年間休日増加予定あり> ■業務概要： 各種電気工事や機械設計・加工事業を行う当社にて、5面加工機を使用した金属加工業務をお任せ致します。 当社は設立より電気工事を行って参りましたが、3年ほど前に設備投資を行い、機械設計・制作・加工事業をスタート致しました。おかげさまで様々な業界からのお引き合いがあり、リピート品のご依頼も多く頂いております。 ■業務詳細： ・マシニングセンタ（5面加工機/オークマ製MCR-A5CⅡ）を用いた金属加工業務 ・プログラミング ・クレーンを使用した材料のセッティング ・加工品のチェック ※その他大旋盤・汎用旋盤・汎用フライス盤・キーシーター等他の保有機械を操作頂く可能性もございます ※扱う材料は1.5t～2tのものも多く、クレーンを使用してセッティングします ■組織体制： 機械設計・加工担当は３名です（50代2名※1名設計担当、70代1名） ■当社・ポジションについて： ・創業以来、電気工事を通してお客様のニーズを叶え、人々の暮らしを支える事業運営を行っております。2025年度で6期目となりますが、堅実経営に徹することで毎期利益計上ができており、直近3年間は決算賞与も支給しております。 ・今回は3年ほど前に立ち上げた新規事業である機械設計加工事業の要となる機械加工ポジション。現在5面加工機担当が欠員となってしまい、設備を活用していくために中核となってご活躍頂ける方を求めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市浅間上町19-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：110,000円～120,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ※固定残業手当には残業30時間分・休日出勤手当21時間分を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり（過去3年決算賞与支給実績あり※業績による） ■ご評価により功労手当が支給される場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティア

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市伏見区久我森の宮町10-121
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】リフォーム施工管理◆定時退社・年休１２０（土日休）社長様から直々に教えていただけます！
      ★「リフォーム業界＝残業多い・きつい・しんどい」と思っているそこのあなた！当社はそれと真逆です★ ＼こんな方におすすめ♪／ ・自分のプライベート時間も大切にしつつ手に職をつけていきたい方 ・モノづくりが好きな方 ・お客様の喜ぶ顔が原動力の方 心地よい空間づくりのお手伝いを当社で一緒にしませんか？？ ■はたらき方 ◎残業基本なし ◎土日休み・年休120日 ◎転勤出張なし ◎直行直帰あり ◎マイカー通勤OK ※駐車場代は自己負担なし ■業務内容 主にマンションのリフォーム施工管理をお任せします！ ＊まずはじめに…！ 社長様から直々に教えていただけます！ まずはお打ち合わせなどに同行し、その後の工事の流れなどを把握していきます！ ＊ゆくゆくは！ 慣れてきたら、現場管理や見積もり作成を担当し、お客様との商談もお任せしますので、お客様に寄り添ったサービスの提供が可能！ また建設業界で非常に高く評価される国家資格の施工管理技士などを取得可能です！※費用はすべて会社負担 ■組織体制： 社長1名／大工20代1名／51歳アルバイト1名／事務1名 ＼常に満足度向上を追求！お客様の夢を形に！／ ■当社の魅力 ◎事業所めちゃおしゃれです！詳しくはインスタにて「ゆめをかたちに」で検索！ ◎関西圏で大手企業の下請けとして「お客様満足度ナンバーワン」の評価を頂いており安定して受注をいただいております！ ◎働きやすい環境で、残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我森の宮町10-121 勤務地最寄駅：京都市営バス線／下久我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり (昨年度実績：1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・転勤なし】施工管理補助◆未経験歓迎／定時退社・年休１２０（土日休）心あたたまる社風／出張無
      ★「リフォーム業界＝残業多い・きつい・しんどい」と思っているそこのあなた！当社はそれと真逆です★ ＼こんな方におすすめ♪／ ・自分のプライベート時間も大切にしつつ手に職をつけていきたい方 ・モノづくりが好きな方 ・お客様の喜ぶ顔が原動力の方 社長様から直々に教えていただけます！心地よい空間づくりのお手伝いを当社で一緒にしませんか？？ ■業務内容 主にマンションのリフォーム施工管理にてまずは施工業務のサポートからお任せします！ ＊施工管理とは…？ お客様の希望を形する瞬間を見ることが出来るポジションです！ また「安全に工事が行われているのか」「スケジュール通り進んでいるのか」など工事全体のマネジメントを行っていきます！ ＊まずはじめに…！ 社長様から直々に教えていただけます！ まずはお打ち合わせなどに同行し、その後の工事の流れなどを把握していきます！ ＊ゆくゆくは！ 慣れてきたら、現場管理や見積もり作成を担当し、お客様との商談もお任せしますので、お客様に寄り添ったサービスの提供が可能！ また建設業界で非常に高く評価される国家資格の施工管理技士などを取得可能です！※費用はすべて会社負担 ■はたらき方 ◎残業基本なし ◎土日休み・年休120日 ◎転勤出張なし ◎直行直帰あり ◎マイカー通勤OK ※駐車場代は自己負担なし ■組織体制： 社長1名／大工20代1名／51歳アルバイト1名／事務1名 ＼常に満足度向上を追求！お客様の夢を形に！／ ■当社の魅力 ◎事業所めちゃおしゃれです！詳しくはインスタにて「ゆめをかたちに」で検索！ ◎関西圏で大手企業の下請けとして「お客様満足度ナンバーワン」の評価を頂いており安定して受注をいただいております！ ◎働きやすい環境で、残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我森の宮町10-121 勤務地最寄駅：京都市営バス線／下久我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり (昨年度実績：1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新都開発

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区栄1-8-16
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】都市再開発営業／成果を積極還元／残業少なめ／業務を通じてスキルアップ
      ■概要： ・都市再開発における土地探しから提案／交渉／販売を担当し、街づくりに貢献する営業職です。 ■担当業務： ・不動産仲介業者や地権者様への情報収集 ・土地オーナー様への課題解決案の提示 ・金額面などの条件提示と買取交渉 ・仕入れた土地の活用方法の検討と販売 ・お客様からの問い合わせ対応／調整 ・資料作成や社内調整 ■業務内容詳細： ・このポジションでは、市内で開発に適した土地を探し、地権者様への提案／交渉／立退きの調整を行います。 ・具体的には、不動産仲介業者や地権者様から情報を収集し、土地オーナー様に課題解決案を提示します。その後、金額面などの条件を提示し、了承を得られれば買取を進めます。 ・仕入れた土地の活用方法を考え、デベロッパーなどに販売する業務も含まれます。また、お客様からの問い合わせ対応や資料作成、社内調整も行います。 ■組織構成： ・営業職は現在2名体制で、20代／30代の社員が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後は座学研修や先輩との同行を通じて基礎から学びます。 ・ 基礎知識を習得後、独立して案件を担当 ・ 経験を積み、より大規模な案件を任されるようになる→ ・専門知識と実績を積み重ね、都市開発プロジェクトのリーダーとして活躍 ■働き方、就業環境： ・年間休日は120日以上で、完全週休2日制を導入しています。 ・座学と先輩同行での研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事の魅力： ・この仕事の魅力は、街づくりに直接貢献できることです。 ・未活用の土地を発掘し、地権者様と協力して新たな価値を創造することで、未来のランドマークとなるプロジェクトに携わることができます。 ・また、固定給に加えて利益の10％が歩合として還元されるため、頑張り次第で高収入を目指すことができます。 ・未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っており、自分の成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～300,000円 固定残業手当/月：40,200円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／有 ・賞与年2回 ・インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住宅設備のみうら

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋人形町2-21-5井手口ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／未経験歓迎】営業(住宅設備・原状回復等)/内勤9割◇在宅勤務◎年休128日・土日祝休み
      ◎法人折衝スキルが身に付く／空室設備の原状回復、工程進捗管理等／在宅勤務で自由な働き方が魅力／残業も少なめ／傾聴力やコミュニケーションスキルが活きるお仕事～ ＼こんな方にオススメ☆／ ・場所に縛られず自由に働きたい方へ◎許可制により在宅勤務OK！ ・年間休日128日＆土日祝日は基本定休日です ・資格取得を奨励しており、未経験からスキルUPして自身の市場価値を高められます ■業務内容 賃貸物件の借主解約後の清算・原状回復工事の進捗管理をお任せします。 不動産管理会社との折衝のため法人対応がメインとなり、個人の入居者対応等はほとんどありません◎ 内勤業務が大半につき、ご自宅で在宅勤務もOK・服装も自由に働けます☆ ＜具体的には＞ ◇賃貸物件の場合：入居から退去までの室内修繕や設備修理・交換の対応 ◇売買物件の場合：不動産会社が仕入れた物件の室内内装や設備交換を行う為、依頼元と施工担当との調整業務や工程管理等を行います。 ◇入居者と施工担当との工期調整や退去後に原状回復を行うために管理会社に代わり立会を行うこともございます。 ■入社後の流れ 業務の流れを覚えるまでは、OJTを通して以下の業務を担当します。 （1）施工担当への手配業務、進捗確認、完了報告業務 ※クライアントからの原状回復や修繕依頼に合わせて対応します。 ※また業務を効果的に覚えてもらう為、先輩社員・施工担当との現場同行。 （2）見積作成業務 （3）クライアントを担当 ◇業務定着を見ながら、段階系に（1）→（2）→（3）と業務の幅を広げていただきます。 ◇2～3週間もあれば自分で動けるようになってくると想定しています。 ■業務の特徴 扱う商材が生活に密接している為、実生活にも役に立つスキルも取得出来ることに加え、 社内外との調整スキルや折衝力など、幅広く能力を伸ばすことが出来る環境です◎ ■組織構成 営業部は代表取締役を含め20～40代の3名で構成されており、営業事務を支援する社員も別に1名おります。 ■企業について 住宅設備機器のメンテナンス、ビルやマンションの設備管理からリフォームまで、住宅に関して幅広いサービスを提供しております。 規模を問わず様々なクライアントから引き合いをいただいており、事業拡大の為人員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-21-5 井手口ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,840円～47,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,840円～347,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨダ

    ゼネコン
    東京都江戸川区西葛西3-15-8渡辺ビル202号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理※100％元請け案件／葛西・浦安エリア中心で出張一切なし／直行直帰可能
      【葛西・浦安エリアを中心に施工実績多数/転勤なし/日・祝休み/現場から直行直帰可能】 集合住宅や老人ホームなどの建築現場において、施工管理担当として下記業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・施工計画、工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理 ・発注いただいたお客さまや資材業者等との打ち合わせ、協力会社の選定やマネジメント ≪案件特徴≫ ・現状当社における新築と修繕の受注割合は1：9です。主に共同住宅等の新築をお任せいたします。 ・当社はすべて元請けで案件を受注しており、メインで取り扱っている案件の規模は以下記載のとおりです。 ≪案件詳細≫ 工期：新築の場合1年前後、修繕の場合3ヶ月前後／金額：3億円～5億円規模 現場人数：新築の場合は50～100名程度、修繕の場合は20名程度の職人さんをまとめていただく役割を担っていただきます。 ■魅力： ・当社は丁寧な施工とお客さまのニーズに寄り添った提案力で葛西地区の土地オーナー様や不動産会社から絶大なる信頼を得ており、 安定した受注をいただいています。今後も地域に根付いた建設会社として、サービスを展開していく所存です。 ・当社は100％元請けで案件を受注しており、今回採用される方には将来的に大規模案件のマネジメントをお任せいたします。 一から施工に携わり、建物が完成された際は非常にやりがいを感じることができます。 ・主に葛西・浦安地区の案件が多数のため、宿泊を伴う出張がほぼございません。そのため仕事とプライベートを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西３－１５－８ 渡辺ビル２０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,760円～469,670円 固定残業手当/月：40,240円～64,330円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分支給） 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＭ地所

    不動産仲介
    大阪市旭区清水4丁目1番2号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休120日で残業なしの働きやすさ／高インセン
      • NEW
      《 お任せする仕事内容 》 不動産仲介を中心に、 さまざまな物件に携わりながら、 仕入れから契約まで幅広い業務をお任せします。 一つの業務に縛られず、 多様な経験を積める環境です。 ■ 売買仲介業務 ｜売主・買主双方の取引をサポート ■ 買取再販物件の仕入れ ｜価値の見込める不動産を仕入れ ■ 物件査定 ｜市場に基づき適正価格を算出 ■ 契約業務 ｜契約書作成などの軽い事務作業や各種手続き ■ 物件案内 ｜お客様へ物件をご案内 ※経験に応じて裁量を持って取り組めます。 _____ 《 　当社の特徴 　》 当社は、 安定した賃貸収益を背景に、 「攻め」と「安定」経営を両立。 売買に依存しないバランスの取れた事業体制を築いています。 ・安定した経営基盤 ・文化住宅の再生など独自の事業展開 ・社員の意見を取り入れる社風 といった点が特徴です★☆ _____ 《 　当社で働く魅力 　》 ●将来の役員候補として活躍可能● 会社の成長とともに組織も拡大予定。 中心メンバーとして 会社づくりに関わるチャンスがあります。 ●裁量を持って働ける環境● 営業のスタイルや 1日のスケジュールは、 経験に応じて調整することも可能です。 自分で考えて仕事を進めることができます。 ●頑張りに応じた昇給・インセンティブ● 成果や実績はしっかり評価し、 昇給やインセンティブで還元します。 インセン比率は随時相談も可能！ 納得感のある収入設計ができます。 ●安定経営の不動産会社● 自社でも賃貸収益を持つことで、 売買に依存しないバランスの取れた事業体制を築いています。
      ★☆本社勤務★☆ 【本社】 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水4丁目1番2号 ※転勤なし 【支社】 〒572-0824 大阪府寝屋川市萱島東1丁目10番11号 202号室 ［最寄駅］ 【今里線】 清水駅から徒歩2分 【京阪本線】 萱島駅から徒歩6分
      ━━━━━━━━ 　不動産営業職 ━━━━━━━━ ◆ 月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※ご経験やスキルを考慮し、 給与は相談のうえ決定します。 【インセンティブ制度】 社員担当案件の20～30％を還元。 高インセンティブ率のため、 成果に応じてしっかり収入に反映されます。
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    株式会社ＲＡＹＡ

    ゼネコン
    神奈川県愛甲郡愛川町三増30-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【橋本】不動産会社・ハウスメーカー等への提案営業/インセンティブあり
      【業務内容】 解体工事案件の獲得営業をお任せします。 ・提携している不動産会社やハウスメーカーなどに新たに住宅を建設するにあたり古家などの解体が必要な建物の解体工事の提案、案件の獲得 ・建て替えなどのためのニーズのある個人のお客様への提案 ・受注した解体現場の段取り確認や進捗管理（近隣の住民の皆さんへの挨拶などもあり） ・お客様先へは、訪問することが多いですが、電話・メールでのやりとりも発生します。 ※これまでは社長が行っていた営業活動を代わりに担っていただくポジションです。 ※受注案件は、規模にもよりますが100～300万円程度の価格帯になります。 ※対応エリアは、神奈川県・東京都内が中心になります。一部、その他の関東圏の工事にも対応しています。 ※解体工事は騒音が発生したり、大量の産業廃棄物が発生します。近隣にお住いの皆さんにご理解をいただけるように工事開始前に挨拶回りをしたり、工事中の清掃や整理整頓にも気を使い、ご迷惑をおかけしないように心掛けています。会社として常に現場をきれいにして仕事をすることを大事にしており、オーナー様に喜ばれたり、提携先の不動産会社やハウスメーカーから高い評価をいただくなど、リピートオーダーにつながっています。現場を見たお取引のない業者様からお問い合わせをいただくことも多くあります。 ※基本的には各自の裁量で業務を進めることができますので、自由度高く働けます！ ■企業の特徴： 創立から10年間にわたり、個人のお客様から法人のお客様のご依頼まで様々な解体工事を手掛けてきました。 一戸建ての解体から、倉庫やカーポートの解体や撤去、門の取り壊しや納屋の解体などのプチ解体にも全力で対応し、その正確丁寧な作業と柔軟な対応力を強みにしています。 今後は建設業にも事業を拡大し、会社としての更なる成長を目指しています。 社員は社長含め若い世代が活躍されています。外国人が多くいらっしゃることで異国文化との接点も魅力です。和気藹々となんでも言い合える雰囲気の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 町田営業所 住所：町田市小山町3668 勤務地最寄駅：JR横浜・相模線・京王電鉄相模線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 356万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　あり ■インセンティブ制度を策定中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムパートナー株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-6-18F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】税理士業務※記帳代行等◆新規税理士法人立ち上げに関わる／年休125日・土日祝休
      【税理士法人の立ち上げに関わるポジション◎/年休125日◎/土日祝休み◎】 プライムパートナー社のグループ会社として新たに設立する税理士法人の創業期を支えるコアメンバーを募集します。 記帳代行や税務申告、相談対応など、企業の経営を支える専門業務を担いながら、組織づくりにも関わるポジションです。安定した働き方と挑戦の両方を求める方に最適な環境です。 ■採用背景：コンサルティング事業部の独立を検討しており、税理士法人を新設に伴う、創業期の基盤づくりに携わる税理士を募集しています。 ※プライムパートナー税理士法人とは異なる法人です ■業務内容：クライアント企業の税務サポートを中心に、税理士業務全般 ・記帳代行 ・税務申告書の作成 ・税務相談 ・相続対策や相続税申告　など まずは経験やスキルに応じて企業を担当し、顧客との信頼関係を築きながら、顧客課題を整理し最適な解決策の提案をしていただきます。また、創業期のため、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができます ■業務の魅力 創業期ならではの裁量とスピード感を持って働けます。税務の専門性を活かしながら、組織づくりやサービス設計にも関与できるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■組織構成：現状は男性2名（35歳、28歳）が対応しています。 ■就業環境：年休125日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。空きがある場合は、当社管理物件への入居も可能です。 ■雇用元について はじめはプライムパートナー社にご入社いただきます。半年～１年かけて部署から法人へと独立いただく予定です。 ■求める人物像 プライムパートナー社の行動指針に共感いただける方を歓迎しています。 行動指針：https://prime-partner.co.jp/recruite/ ■魅力ポイント ・M＆Aで企業拡大をしている同社では、既存顧客からの紹介で新規顧客の獲得ができているため、新規法人立ち上げ後も営業活動をせずに顧客活動を行うことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 8F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月収：あくまで目安です。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新都市建設株式会社

    サブコン
    神奈川県藤沢市南藤沢4-3日本生命南藤沢ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤沢駅近】土木施工管理（経験あれば応募可）500万円～◇湘南エリア担当／直行直帰可／50余年の実績
      【藤沢市／自社ビル等の施工予定／発注者側の企業で経験を活かす／地場密着企業／73歳の方の活躍実績有／再雇用制度有土地活用に強み有／創業40年 ■職務内容：同社の土木施工管理担当として下記のような業務に従事して頂きます。 ▽ご担当案件：官庁・民間宅地造形等の土木施工管理 ▽担当エリア：藤沢市を中心とした湘南エリアをご担当 ▽同社の働き方：現場に事務所がある施工現場が多いため、直行直帰については、臨機応変に対応しております。 ■同ポジションの魅力：発注者側かつ着工スパンも年１～2棟であることから残業30時間程度と少ないのが特徴です！ ■同社について： ・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。 ・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。 ・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。 ■同社グループとの関連：同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、吉原建設株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢駅近】建築施工管理（経験あれば応募可）500万円～◇湘南エリア担当／直行直帰可／50余年の実績
      【藤沢市／自社ビル等の施工予定／発注者側の企業で経験を活かす／地場密着企業／73歳の方の活躍実績有／再雇用制度有土地活用に強み有／創業40年】 ■職務内容：同社の建築施工管理として下記のような業務に従事して頂きます。 ▽ご担当案件：官庁・民間宅地造形等のRC・S造施工管理 ▽担当エリア：藤沢市を中心とした湘南エリアをご担当 ▽同社の働き方：現場に事務所がある施工現場が多いため、直行直帰については、臨機応変に対応しております。 ■同ポジションの魅力：発注者側の案件かつ、発注者側であることと着工スパンも年１～2棟であることから残業が少ないことが特徴です。竣工や着工、工事状況によっては土曜出勤あるものの残業時間は月30時間程度、定時帰りも可能です。 ■同社について： ・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。 ・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。 ・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。 ■同社グループとの関連：同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、吉原建設株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(計2ヶ月分)　決算賞与の支給実績も有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうちのリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県所沢市けやき台2-20-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢市】施工管理（住宅リノベーション）◆年間休日115日／転勤なし／残業月35h以内
      【創設間もない会社ですので、経験やスキルに応じ管理職へのキャリアパスもご用意しております！／意欲のある方は是非ご応募ください】 ■職務内容： ・工事現場の進捗管理や安全管理、品質管理など ・現場作業員の手配や折衝 ■担当する案件の特徴： ・案件…手がける案件はグループ会社である不動産会社「アークレスト」から紹介される案件中心です。中古のマンションや戸建てを「アークレスト」から購入されたお客様が、当社で主に内装をご自身の好みの仕様にリフォームします。 ・エリア…基本的に所沢市内を中心とした片道1時間県内の案件がほとんどの為、出張なしは発生致しません。 ■募集背景： 当社では設計やプランニングを担っており、施工管理業務はグルーブ会社の「おうちＬＡＢＯ」に依頼している状況です。今後は社内で内製化していきたい想いもあり、施工管理経験のある方を募集しております。 ■組織構成： 当社は現在５名の社員が在籍中です。 ・内訳：40代3名、20代2名（社歴約3年と1年未満の方が各1名） ・中途入社がほぼ１００％であり、賃貸リフォーム業界や住宅建売販売等の建築業界出身者が多いですが、動物園勤務といった全くの異業界の方でも活躍されております。 ■当社の特徴/魅力： <1>フルリノベーション…当社が特に力を入れているのが、既存の住まいを見違えるほどおしゃれに一新させるフルリノベーション。単なる水回りの交換、クロスの張替えなどだけでなく、空間をトータルでコーディネートし提案するデザイン力を強みとしています。 <2>働きやすい環境…火水休みの週休二日制。年間休日は115日程度、転勤や長期出張等もございませんので働きやすい環境です。 <3>グループ一環した対応…売買仲介などの不動産流通業に特化した「株式会社アークレスト」、注文住宅の企画、デザイン、建築設計、施工、販売を行う注文住宅の専門家集団「株式会社おうちLABO」、住宅やマンション棟の増改築、リフォーム及びリノベーションを手掛ける「おうちのリフォーム」という3社で構成される「おうちPARKグループ」として、不動産に関してのさまざまなサービスをワンストップで提供できることが当グループ独自の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市けやき台2-20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランクリエイト

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完週休2日／残業月20h程／平均年収1100万円
      • NEW
      「家や土地を売りたい」「住まいを購入したい」といった法人・個人のお客様に寄り添い、最適な提案・サポートを行います。また仲介のみならず、不動産再生事業も行っており、物件の取得から、リフォーム・解体等の商品化を1人の営業担当者がワンストップで対応します。 これらの業務は自らの適正に合ったものを、選択できるため、ジャンルに縛られず営業のチャンスが広がります。 【具体的な業務】 ◆不動産仲介 ◆不動産買取 ◆リフォーム 不動産一括査定サイトなどからのお問合せ対応が中心の反響営業です。成長企業ならではのスピード感と柔軟な対応力を強みとしており、お客様の状況に合わせた提案が可能。仲介手数料の調整などにも柔軟に対応しており、常にお客様目線を大切にした営業スタイルのため、成果につながりやすい特徴があります。 ※反響営業だけでなく、DMの送信やポスティングなどの新規開拓もお任せします。 【ここがポイント】 ◆営業メンバーの平均年収1,100万円 社歴や年齢に関わらず、成果は正当に評価・還元しています。実際に営業担当者の平均年収は1,100万円（営業メンバー13名／2025年度実績）。頑張れば頑張った分が給与に直結するため、20代で年収2,000万円、3,000万円も目指せます。 ◆成果につながりやすい 仲介、買取、両方で業績を上げることが可能なため、成果につながりやすいです。また、対顧客への充実したサポートにより、お客様満足度が高く受注しやすいことも強みです。 ◆熱い志を持った仲間がいる グランクリエイトは、同業他社のトップセールスだけでなく、「人生を変える」という覚悟を持って転職してきた社員が在籍しています。同じ方向を向き、本気で仕事に取り組む仲間が、あなたに毎日刺激とやる気を与えてくれます。
      転勤なし◆通勤便利／駅チカ徒歩1分 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒6階 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～＋インセンティブ ※上記月給は最低給与となります。経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※インセンティブだけでなく、固定給も実績に応じて昇給します。
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    株式会社Ｔ２ハウス

    不動産仲介
    埼玉県坂戸市日の出町31-8サンライズプラザA103
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市大宮区／坂戸市】人事・労務メンバー◆残業ほぼ無し・育休取得実績あり・地域密着の不動産会社
      【地域に根差した不動産会社での人事・労務業務／転勤なし・育休取得実績あり・残業ほぼ無し／バックオフィスから経営を支える内勤スタッフ募集】 ■職務概要： ・当社の人事・労務業務全般をお任せします。経営や事業運営を支える重要なポジションとして、採用から労務管理、就業規則の改定、社員の各種手続きに至るまで幅広い業務を担います。働きやすい環境作りと、従業員のサポートを通じて会社の成長に貢献していただきます。 ■具体的には： ・新卒／中途採用業務（求人作成、面接日程調整、面接対応、入社手続き） ・就業規則や職場規定の制定・改定、法改正対応 ・給与計算、社会保険・雇用保険等の各種手続き ・入社・退社時の手続き対応 ・勤怠管理、社員情報管理 ・社内表彰制度や福利厚生に関する運用 ・各種問い合わせ対応、従業員サポート ・社内イベントやレクリエーションの企画運営サポート ■扱うサービス： ・人事・労務管理に必要なシステムやツールを活用し、効率的な業務運営を行います。 ■組織構成と教育体制： ・営業6名、営業アシスタント1名のアットホームな組織で、バックオフィス部門として経営を支えます。 ・OJTや資格取得支援制度があり、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力： ・転勤なし・残業ほぼ無しでワークライフバランスを重視。育児支援や表彰制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日制・年間休日120日、服装自由・自転車通勤可・マイカー通勤可（条件あり）など、多様な働き方に対応しています。 ■想定されるキャリアパス： ・人事・労務のスペシャリストとしてキャリアを深める他、将来的には人事戦略や制度設計に携わることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 “であいえ（出会い、愛、家）”を理念に掲げ、地域社会と人をつなぐ存在として成長を続けています。働きやすさと成長機会の両立を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社Ｔ２ハウス 住所：埼玉県 さいたま市大宮区 宮町二丁目93-2 BIZconfort大宮東口2F-04号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県坂戸市日の出町31番地8 サンライズプラザA103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,590円～284,050円 固定残業手当/月：31,410円～44,950円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（22時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【であいえ】不動産営業　※家庭と仕事の両立可／ノルマ・飛び込み無／行動もしっかり評価／地域密着
      【業績好調の地域密着企業／放任しない教育制度／ライフスタイルに合わせた休暇取得が可能。インセンティブも充実！／ノルマや飛び込み営業なしで安心／会社の成長フェーズに携わることができる】 ■業務概要： ・不動産売買、仲介などを行う当社にて、不動産売買・仲介営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・物件の売主探し ・物件の査定 ・売主と媒介契約締結 ・購入希望者を探し売買交渉 ・契約締結 ・物件の引き渡し ・リフォーム相談 ■組織構成： ・配属先は9名の組織となります。5名が営業担当で１名がサポート担当という組織図になっております。 ※人数がまだ少ないからこそコミュニケーションなども取りやすく、相談や質問なども活発です！ ・入社後は先輩社員に同行するところからスタートなので、安心して独り立ちできます。 ・決して放任ではなく、チームワークを大切にしています。 ■インセンティブについて： ・売上に応じてインセンティブを付与しております。 ・今後はインセンティブだけでなく行動面でも評価制度を設け、お金だけに偏らない組織づくりを目指しております！ ■当社の魅力： ・坂戸を中心に地場に根付いた営業活動！弊社は坂戸を中心に幅広く取り扱い物件があり、地場に根付いた営業活動を行っております。 ・当社は創業間もない企業で自身の成長だけなく、会社の成長にも貢献できる環境です！ ・難しい案件もありますが、希望通りのマイホームを手に入れたお客様や物件を高値で売却できたお客様から感謝のお言葉を頂戴した時の達成感は、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■当社について： ・中古戸建や土地の買取再販、売買仲介を基幹事業に据え、エリアに特化した戦略で着実に業績を拡大しております。特徴として「買取再販、仕入しかできない」や「仲介しかできない」といったことが無く、お客様にとってベストな提案が可能で結果として高い成約率を実現。堅実ながらスピード感を持った成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：坂戸市日の出町31-8 サンライズプラザA103 勤務地最寄駅：東武越生線／坂戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町9番地6　1階 勤務地最寄駅：JR埼京線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,590円～366,590円 その他固定手当/月：1円～30,000円 固定残業手当/月：33,410円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,001円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度　例 ■リーダー職：年収300万＋別途インセンティブ、ボーナス支給　※チームおよび個人成績による ■マネージャー職：年収420万以上＋別途ボーナス　※営業売上に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＸエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全7件
    • 【さいたま市】太陽光発電設備などの施工管理◆土日祝休み／資格手当最大14万／設立4年で驚異的成長◎
      ＜ベストベンチャー100選出／建設業界の働き方を変革／2020年設立より4期平均成長率100％超／年間休日120日以上＞ 近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い、当社の事業も急成長を遂げています。さらなる事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場管理を担当し、計画通りに進行させる重要な役割を担います。 主に、太陽光発電設備や蓄電池設置工事における工程管理、安全管理、品質管理などのマネジメント業務を行い、協力会社やチームと連携しながらプロジェクトを円滑に進めます。 ■当社の特徴： 太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度に課題を感じ、発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野にはさらなる改善の余地があると考え、より優れた発電設備を提供できる体制を構築するため設立に至っています。 新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げ、広げている取り組みを通じて、再エネを当たり前のものとして社会に浸透させていくことを使命として運営を行っています。再エネの普及を進めるにあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しています。 ■事業内容： TNKが手がけるのは、太陽光発電や蓄電池システムの導入、一般電気設備工事、自家用電気設備工事など、多岐にわたる電気インフラの構築です。これまでに培った確かな経験と専門技術を活かし、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、皆様の課題解決をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,788円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,788円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には、調整手当・工具手当、資格手当等が含まれます。 ■賞与：年2回（勤務成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】太陽光発電設備などの施工管理◆土日祝休み／資格手当最大14万／設立4年で驚異的成長◎
      ＜ベストベンチャー100選出／建設業界の働き方を変革／2020年設立より4期平均成長率100％超／年間休日120日以上＞ 近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い、当社の事業も急成長を遂げています。さらなる事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場管理を担当し、計画通りに進行させる重要な役割を担います。 主に、太陽光発電設備や蓄電池設置工事における工程管理、安全管理、品質管理などのマネジメント業務を行い、協力会社やチームと連携しながらプロジェクトを円滑に進めます。 ■当社の特徴： 太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度に課題を感じ、発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野にはさらなる改善の余地があると考え、より優れた発電設備を提供できる体制を構築するため設立に至っています。 新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げ、広げている取り組みを通じて、再エネを当たり前のものとして社会に浸透させていくことを使命として運営を行っています。再エネの普及を進めるにあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しています。 ■事業内容： TNKが手がけるのは、太陽光発電や蓄電池システムの導入、一般電気設備工事、自家用電気設備工事など、多岐にわたる電気インフラの構築です。これまでに培った確かな経験と専門技術を活かし、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、皆様の課題解決をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,788円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,788円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には、調整手当・工具手当、資格手当等が含まれます。 ■賞与：年2回（勤務成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうちのクリニック

    不動産管理
    千葉県市原市更級1-8-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市原/建築士の方歓迎】戸建て住宅の検査・設計担当（リフォーム中心）◆地元で働き方改善/福利厚生○
      【建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度あり／働き方改善とスキルアップの両立可能！】 ■業務概要： お家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営している当社にて、検査業務と設計業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 【検査業務】 弊社担当物件が、建築基準法の関係規定に適合しているかの検査を行います。 戸建て住宅の着工から完工までの期間で、複数回の検査を行っていただきます。 検査に付随して報告書作成・写真撮影などの業務を伴います。 ※検査は基準シートを基に行います。 【設計業務】 弊社担当物件の、設計業務をご担当頂きます。 取り扱う物件は、戸建て/リフォーム物件が中心となります。 お任せする設計業務の量、内容等は今までのご経験に応じて変更していきますのでご安心ください。 ■入社後のサポート体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について： 当社はお家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営しております。 お家についてのご相談やお家の点検・終了、各種イベントやセミナーなどお家の暮らしのあらゆるお悩みに答えられるサービスを展開しております。 お施主様の大切な住まいの資産価値を維持し、 お家でより安心で快適に暮らせるように 住宅や住空間に対しての様々なサービスや商品を提供のため スタッフ全員が心をひとつに努力を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市更級1-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～620,000円 ＜月給＞ 500,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原】建築施工管理（戸建て住宅/リフォーム中心）◆資格取得サポート制度あり！◆地元で働き方改善！
      【建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度あり／働き方改善とスキルアップの両立可能！】 ■業務概要： お家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営している当社にて、施工管理業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 戸建て等の建築の施工管理を担って頂きます。 ◇手段選定 現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定します。 ◇管理 施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を行います。 ■入社後のサポート体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について： 当社はお家や暮らしに関する相談窓口「おうちのクリニック」を運営しております。 お家についてのご相談やおうちの点検・終了、各種イベントやセミナーなどお家の暮らしのあらゆるお悩みに答えられるサービスを展開しております。 お施主様の大切な住まいの資産価値を維持し、 おうちでより安心で快適に暮らせるように 住宅や住空間に対しての様々なサービスや商品を提供のため スタッフ全員が心をひとつに努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市更級1-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紬

    ゼネコン
    京都府京都市左京区松ケ崎泉川町16-2kentoku-1-201
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府／京都市】設計事務統括管理／店舗等の意匠設計に強み／著名店の実績多数
      ■業務内容： 商業施設の空間デザインに特化した当社で、設計事務全般を担当いただきます。 具体的には、クライアントの意見を取り入れた設計書類の作成、現場の確認および提案、業者との調整を行い、プロジェクトを推進します。 社長が現在担っている業務の一部をお任せし、事務と現場の統括管理を行っていただきます。 内装工事の経験を持ち、デザインやものづくりに情熱を持った方を求めています。 ■配属部署・組織構成： 設計部門に配属となります。現在、建設業に従事している社員数は３名で、30代、40代、50代が在籍しています。 設計は2名体制で運営しており、今回の採用によりチームを強化する予定です。繁忙期には40時間程度の残業がありますが、直行直帰も可能で柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後はまず、先輩社員とともにプロジェクトを担当し、業務の流れを習得していただきます。その後は、独立してプロジェクトを推進し、クライアント対応や業者との調整など、設計事務全般を担っていただきます。将来的には、設計事務のリーダーとしてチームを引っ張っていく役割を期待しています。 ■企業の魅力： 当社は設計と施工を一貫して手掛けることで、クオリティの高い空間づくりを実現しています。細部にまでこだわったものづくりが評価され、ほぼ紹介のみで営業を行っています。フルオーダーメイドの設計を行い、クライアントのニーズに応じた独自の空間を提供しています。また、ディスプレイ業界の中でも特にものづくりに注力し、職人技を大切にしています。設立以来、安定した成長を遂げており、今後もさらなる飛躍を目指しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：京都府京都市中京区錦小路通烏丸西入占出山町314-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイマックス

    不動産仲介
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【赤坂】投資用マンション売買ローン事務／効率化推進・キャリアアップ可能なポジション！
      • NEW
      【投資用マンション売買の基盤を支えるローン事務／事務運用・業務改善・連携推進／キャリアアップの機会豊富な環境】 ■業務概要 当社の投資用マンション売買において、販売契約から決済までのローン関連業務全般を担当します。営業、銀行、司法書士など多様な関係者と連携し、契約から決済までのプロセスを円滑に推進する役割を担っていただきます。最初は社内のフローやツールに慣れていただき、将来的にはオペレーションの効率化や業務改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・販売契約書類の準備および管理 ・顧客から提出された公的書類や収入書類の確認・精査 ・銀行との融資進捗の確認や決済日調整 ・司法書士との連携による手続きおよびスケジュール調整 ・実行までの進行管理と関係者への情報共有 ・業務に慣れた後は、現行フローやシステムの改善提案、効率化を推進 ■扱うサービス 投資用マンションの販売に係る書類管理・ローン手続き・決済関連業務全般 ■組織構成 少数精鋭のチームで、営業やバックオフィス、各専門職と密に連携しています。 ■業務の魅力 多様な部門と関わりながら、重要な資産取引をサポート。業務効率化やプロジェクトマネジメントにも携われ、幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTに加え、ビジネスマナーや専門知識の研修制度、資格取得支援も充実。未経験領域も段階的に習得可能です。 ■就業環境 東京ミッドタウンの好立地オフィス。完全週休2日制、年間休日117日、福利厚生も充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 業務改善やリーダーシップを発揮することで、プロジェクトマネジメントや管理職など、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 少数精鋭で一人ひとりに裁量があり、成果が評価される風土。事務職であっても、業務改善や組織成長に貢献するチャンスが豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,300円～628,834円 固定残業手当/月：122,700円～204,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／不動産業界経験者歓迎】仕入営業サポート◆業務効率化／住宅手当／宅建取得時祝い金10万円
      • NEW
      【投資用マンションの売買に直接関与／仕入営業サポートを通じ業務効率化を推進／働きやすい環境】 ■業務概要 当社は投資用マンションの売買を基盤とし、AMオペレーション（仕入営業サポート）として営業活動の円滑化と業務効率向上を担うポジションです。主に仕入業務のサポートを担当し、社内外との調整や事務手続きなど幅広い業務に携わっていただきます。まずは当社独自の業務フローや各種ツールに慣れていただき、将来的にはオペレーション改善・効率化の提案実行にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・仲介会社への必要書類（登記簿謄本、物件図面等）取得依頼 ・営業担当と仲介会社間の契約締結日程調整 ・管理会社への物件情報（管理状況や修繕履歴等）ヒアリング ・営業担当の契約書作成サポート ・金融機関等への物件担保評価取得手続き ・仕入れに伴う経費精算や支払い処理 社外では仲介先や管理会社、金融機関、司法書士等との連携、社内では営業担当と密に協力し、複数案件を並行して進捗管理・スケジュール調整を行います。 ■扱うサービス 投資用マンションの仕入れ・売買業務全般に関わる各種事務・調整業務 ■組織構成 正社員40名の組織体制のもと、営業・管理部門との連携が中心です。 ■業務の魅力 不動産取引の全体像を理解しながら、オペレーション改善や効率化提案を実現できる環境です。社内外と多く関わるため調整力が磨かれます。 ■教育体制 業務フローやツールの習得からスタートし、OJTやビジネスマナー研修、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 10:00～19:00勤務、完全週休2日制。資格手当や社宅制度、会員制ホテル優待など福利厚生も充実。 ■キャリアパス オペレーション改善や業務効率化を担うポジションへのステップアップや、不動産関連資格取得によるキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 急成長中の投資用不動産会社であり、風通しの良い社風・働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,367円～628,834円 固定残業手当/月：102,300円～204,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 45時間分の固定残業代を含みます。45時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｄ

    建築設計事務所
    長野県松本市大字洞655
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松本市】建築設計職◇未経験・第二新卒歓迎◇転勤無し◇土日祝休み◇残業月平均10H以下
      【長野を拠点に地域社会に貢献◇正社員◇休日120日、完全週休2日制◇環境配慮と高品質を重視した空間デザインを提供】 ■職務内容： 各種店舗および住宅のデザインと設計を担当し、幅広い建築プロジェクトに携わります。お客様のニーズを深く理解し、持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れた高品質な空間デザインを提供します。 ■職務詳細： ・お客様との初期打ち合わせからコンセプトの策定、設計、施工管理まで一貫して担当 ・持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れ、環境に配慮した建築を推進 ・細部にこだわった美しさと機能性を兼ね備えた空間デザインの提供 プロジェクトの進行管理、予算管理、納期の厳守 ・地元長野県での生活環境に合わせた設計提案 ※店舗のご依頼は日本全国からのため、現地へ数回出張いただくことがあります ■入社後の流れと期待すること： 入社後はOJTを通じて、当社の設計プロジェクトの流れや品質管理の方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、実務経験を積みながらスキルを習得し、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： ・設計担当：1名　法務担当：2名　アシスタント：2名で構成される会社です ■会社・求人の魅力： ・当社はお客様のニーズに応じた高品質な空間デザインを提供することで知られています。美しさと機能性を兼ね備え、持続可能な素材を使用した環境配慮型の設計が特徴です。 ・地元長野県を拠点に、地域社会に貢献することを重視しており、Uターン希望者にとっては理想的な職場環境です。休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも整っており、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、長野県の豊かな自然環境の中で、地元愛を持って働けることも大きな魅力です。最新の建築技術や素材に触れながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市大字洞655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：長野県長野県松本市埋橋1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日拓グループ・ホールディングス株式会社

    土地活用
    東京都渋谷区南平台町16-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】役員ドライバー◆役員送迎／都内主要エリアに精通／車両管理／残業15H／有給消化率96.8％
      【不動産・エンターテインメント事業を展開／自社不動産を多数保有し基盤安定／役員の送迎をお任せします／2週間ごとのシフト提出／残業平均15H程度／有給消化率：96.8％】 ■業務概要： 正社員として下記業務をお任せします。 ・役員の送迎 ・自動車のメンテナンス（点検・洗車・清掃・自動車の手入れ・管理） ※その他担当役員の秘書業務に近い業務もお任せすることがございます。 ※状況に応じて、早朝や夜遅くの業務、休日出勤が発生します（複数名で対応し負荷を調整、振替休日を取得していただく場合があります）。 ■1日の流れ（あくまで一例） ●役員の送迎 13:00　役員宅へお迎え 14:00　渋谷本社まで送迎 16:00　会合場所へ送迎 19:00　会食会場へ送迎 22:00　役員宅へお届け ※他の役員の送迎の場合は朝9:00～が基本となり週に2～3回ほど終業が22:00を過ぎる場合もあります ■体制について 現在は3名のドライバーが所属しており、シフトで分担し会長様・社長様の送迎をしております。おおよそ2週間ごとのシフト制となります。 ≪運転する車≫ 新型センチュリーSUV、センチュリー、ベンツマイバッハ・アルファードなどを運転いただくことが多いです。 ■働きやすい環境作り： ・有給消化率平均：96.8％（2025年実績） ・ホワイト企業認定（2025）プラチナ ・TOKYOパパ育業促進企業（2025） ・仕事と介護の両立支援 ・育児休業取得率：100％ ・くるみん認定企業 ・女性活躍企業 ■当社について： 不動産開発事業を基盤として、関東圏内を中心に都内一等地も含めた14店舗のアミューズメント施設を展開しています。都心立地型商業不動産事業を収益の基盤とした「都心立地型大衆レジャー・サービス業」などを展開しており、創業60年の信頼と実績で、安定経営を実現しています。 ■モデル年収： ・ 580万　34才　4年目（月給37万+賞与） ・ 660万　38才　6年目（月給42万+賞与） ・ 760万　42才　8年目（月給49万+賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー20F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～276,436円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢、能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■その他手当：0～123564円／月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕ＆Ａ

    不動産仲介
    東京都千代田区神田須田町2-15KSYビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】稼げる営業へ！年収1,000万円以上可◎富裕層向けの営業◆転勤無◎ワンストップで対応
      ～仕入れから売買まで幅広い業務に携われる／年収1,000万以上を目指せる／不動産営業プロが在席～ ◎“不動産のプロ”として市場価値アップができる環境 ◎売買仲介、自社仕入買取と両方に携われ、ワンストップでお客様に貢献できます。 ◎分業制ではなく、不動産売買、管理、リフォーム企画、金融機関との折衝等、幅広く業務に携われる ■業務内容： 当社は個人投資家をはじめ、不動産業者、一般法人、士業関係のお客様まで、多岐にわたる独自の仕入ルートから様々なジャンルの不動産情報を入手し、入念に物件情報の精査をし自社購入もしくは投資家様や不動産会社様への仲介業務をメインに行っております。 下記営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇仕入・買取再販営業（1棟マンション、アパート、区分マンション、土地、権利調整系不動産など） ・不動産会社、売主様から物件情報の収集 ・物件調査 ・物件査定 ・契約交渉 ・販売計画および販売活動 ◇不動産売買仲介業務 1棟マンション、アパート、区分マンション、土地などを取り扱っています。 ・物件収集、物件査定、企画提案、現地案内、契約業務 ・オーナー対応 ・電話対応、接客応対等 ■当社の魅力： ・少数精鋭で行っている会社なので年齢・社歴・性別に関係なく、平等に成果を評価する社風のため、中途入社のハンデは一切ありません。 ・チームでの営業体制が基本の職場です。新しく入社いただいた方にはチームの一員になっていただけるよう、専属の教育担当を付け、業務をきちんと覚えられるようサポート体制を整えております。 ・“稼げる営業”へ成長できます！※年収1,000万円以上も実現可能 ・水曜日＋1日好きな曜日でお休み取得可能です（年間休日120日）。 ■会社から一言： 当社では、仕入れから販売、管理まで一貫して担当しています。正直なところ、覚えることは多く最初は少し大変だと思いますが、その分基礎知識を身につけた後は“不動産のプロ”として、市場価値の高い人材になれます。業務に関してアドバイスはしっかり行いますが、「こうしなさい」という強制は一切ありません。 挑戦と失敗を重ねながら、あなただけのスタイルを見つけてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-15 KSYビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ■賞与：年2回 ■歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＯファシリティ株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区山下町70土居ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】設備施工管理※2020年に設立された拡大中企業／代表と距離が近く風通しの良い社風です
      • NEW
      ◇年休125日（土日祝休み）／創業期の中核メンバーとして、技術と成長を手にする施工管理へ◇ ■担当業務（変更の範囲：会社の定める業務） 空調・衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。 設備システムの設計図をもとに、 ・施工図の作成 ・工程計画の立案 ・予算・品質・安全管理 など、プロジェクト全体を見渡しながら、工事をスムーズに進めるためのマネジメントを担っていただきます。 まだ設立間もない組織のため、 創業期メンバーとして会社の基盤づくりに関わりながら活躍できる ポジションです。あなたの経験やアイデアが、会社の成長にそのまま反映される環境があります。 ■組織構成 現在、施工管理に携わる社員は4名。 30代後半～50代の経験者に加え、未経験から挑戦している30代社員も活躍中です。 組織拡大を見据えているため、 ポジションアップのスピードが早い のも特長です。「経験を活かしてステップアップしたい」「責任ある仕事を任されたい」という方に最適な環境です。 ■就業環境 代表をはじめ、経験・実績ともに豊富なメンバーが揃っており、確かな技術力と専門知識が会社の強みです。小規模組織ならではの距離の近さがあり、 代表から直接学べる環境 が整っています。 風通しも非常によく、社員の意見が経営に反映されやすいため、主体的に働きたい方には魅力的な環境です。 代表は「建設業界の働き方を変えたい」という強い想いのもと、効率よく無理のない働き方で成果を上げる経営を実践しています。 コアメンバーとして、その想いをともに形にしていくことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町70 土居ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内案件 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～570,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収850万円（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社結建装

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市守山区小幡南2-2-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 選考1回！未経験歓迎！【愛知】住宅塗装営業◆平均月収45万円◆100％反響型・飛込営業なし・転勤なし
      ★有水塗装店では未経験の中途入社者が多数活躍！ ★社員の定着率100％◎毎月の面談実施で風通しの良い職場環境！ ★インセンティブあり！お客様に笑顔を届ける、住まいを守るお仕事 「業界の常識を、変えていく。」 ありのまま正直に話す。ズルい仕事をしない。誰に見られても恥ずかしくない働き方をする。口よりも腕を磨く。逃げず、ごまかさず、いつでも正しい道を進む。 私たちは手抜き工事を許さない、との強い想いをもって創業した【有水塗装店】 お客様に真摯に、まっすぐに向き合う当社で一緒に活躍できるメンバーを募集します！ 【塗装営業の具体的な流れ】 ▼ヒアリング リフォームを検討中のお客様を訪問。ご要望を丁寧にヒアリングし、ニーズを深堀します。 ▼プランニング ヒアリング内容をもとに最適なプランを提案。予算・色合い・材質など、ご希望に合わせてベストな選択肢をご案内します。 ▼契約～アフターフォロー プランにご納得いただけたら契約。契約はゴールではなくあくまでスタート。施工後も信頼関係を築いていきましょう。 ◇業務の特徴 ・お客様は片道30分以内の近隣エリア限定 素早い対応が可能で、営業担当の負担も軽減されています。 ・100%反響だから成約につながりやすい テレアポや飛び込み営業は一切なく、戦略的な広告・マーケティングを通じて興味をお持ちいただけた方々から多くの問い合わせをいただいております。 （反響数は月5～60件、成約率55％と高水準！） ◇フォロー体制 約半年かけて座学研修＋OJTを通じて、商品知識や提案方法などをしっかりと習得できます。 独り立ち後も継続してサポートしますので、どんな些細なことでも気軽に相談してください。 また、月に一度社長と面談を実施。仕事の目的・目標だけでなく、プライベートなことも含めてざっくばらんにお話しましょう。 ◇組織構成 2～30代の男性4名が在籍。アパレルや職人として働いていた方など様々な経験をもつメンバーが活躍しています。 ◇未経験入社の成約実積例 ・Aさん：3,300万円成約（入社7カ月）　・Bさん：4,700万円成約（入社9カ月） さらに、頑張りはインセンティブとして収入に還元。入社1年以内でインセンティブを手にしているメンバーも多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／守山店 住所：愛知県名古屋市守山区小幡南2-2-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 尾張ショールーム 住所：愛知県尾張旭市北原山町六田池2250 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 瀬戸ショールーム 住所：愛知県瀬戸市汗干町4-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　■昇給：あり インセンティブ・職種手当有 未経験、入社1年以内でインセンティブ支給実績有 （平均月収44万円以上　※昨年度実績） <年収例> 年収1,020万円／入社8年目／30代前半 年収600万円／入社4年目／30代前半 年収350万円／入社2年目／30代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 選考1回！未経験歓迎！【愛知】太陽光発電営業◇残業ほぼ無◇オープニングスタッフ◇9年連続増収増益継続
      ★有水塗装店では未経験の中途入社者が多数活躍！ ★社員の定着率100％◎毎月の面談実施で風通しの良い職場環境！ ★インセンティブあり！お客様に笑顔を届ける、住まいを守るお仕事 「業界の常識を、変えていく。」 ありのまま正直に話す。ズルい仕事をしない。誰に見られても恥ずかしくない働き方をする。口よりも腕を磨く。逃げず、ごまかさず、いつでも正しい道を進む。 私たちは手抜き工事を許さない、との強い想いをもって創業した【有水塗装店】 お客様に真摯に、まっすぐに向き合う当社で一緒に活躍できるメンバーを募集します！ ＼太陽光発電・蓄電池部門のオープニングスタッフ募集！／ 業務提携先のノウハウを活用してスマートハウス事業に参入。太陽光発電・蓄電池部門を2ヶ月前に立ち上げることとなりました。 【具体的には…】 スーパーなどでの催事において、太陽光発電・蓄電池・エコキュート・IHなどのスマートハウス関連商品の案内を行い、興味をお持ちいただけた顧客からのアポイント取得をお任せします。 ◇業務の特徴 ・業務提携先から実績のあるノウハウ提供あり！トークスクリプトとマニュアルが充実！ それぞれが分かりやすく網羅しているため挑戦しやすいことも特徴です。 そのため、未経験の方でも月10件程度のアポイントの取得ができました。 ・営業力やコミュニケーション能力など、スキル開発ができる まずはアポイントを取得するまでをお任せしますが、ゆくゆくはお客様のご希望に添ったご提案・ご契約までお任せします。 お客様のライフスタイルや将来設計に関わる仕事だからこそやりがいも感じながら成長できる環境です。 ・残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい ◇フォロー体制 約半年かけて座学研修＋OJTを通じて、商品知識や提案方法などをしっかりと習得できます。 トークスクリプトやマニュアルも充実しており、先輩からのアドバイスを受けながら進められるため、未経験からでも安心して就業いただけます。 また、月に一度社長と面談を実施。仕事の目的・目標だけでなく、プライベートなことも含めてざっくばらんにお話しましょう。 ◇組織構成 2～30代の男性3名が在籍。アパレルや職人として働いていた方など様々な経験をもつメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／守山店 住所：愛知県名古屋市守山区小幡南2-2-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　 ■昇給：あり インセンティブ・職種手当有 未経験、入社1年以内でインセンティブ支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライベスト

    建築設計事務所
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-10-2モリタニビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷/マネージャー候補】木造住宅の現場監督／フレックス制・残業20時間・出張なしで就業環境◎
      ～狭小住宅の設計に強みを持つ設計事務所／東京23区メイン／将来の独立・経営志向歓迎／裁量大きく成長できる環境～ ■業務概要： 同社は木造建築専門の設計事務所として、木造新築住宅の施工全体の管理を担う現場監督を募集しています。職人との密なコミュニケーションを通じて、品質・工程・安全・コストの各管理を行い、理想の住まいづくりを支える重要なポジションです。設計・施工・営業が一体となった体制の中で、現場の最前線からプロジェクト全体に関わることができるため、幅広い視点と実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ・技能者の作業管理と現場での調整業務 ・施工品質の確認と図面にない納まりのチェック ・コスト削減を意識した予算管理と調整 ・工程管理と関連業者との施工方法の調整 ・安全ルールの徹底と現場の安全管理 ■働き方： コアタイム10:00～17：00のフレックスタイム制を導入しています。月の平均残業時間は20時間となり、繁忙期となる9～10月でも30時間程度に抑えることができています。会社全体として残業時間を抑える取り組みを行っているため、プライベートの時間を大切にしたい方にはぴったりな求人です。 ■組織体制： 施工管理部は男性3名で構成されており、代表取締役2名とメンバー社員1名が在籍。少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが早く、現場との距離も近いため、柔軟かつ迅速な対応が可能です。業務の幅が広く、将来的により大きな役割を担いたい方にも適した環境です。 ■同社について： ・同社は2020年3月に設立された、木造住宅の設計・施工を専門とする新進気鋭の設計施工会社です。これまで築いてきた信頼関係を活かし、東京23区を中心に木造戸建分譲住宅や注文住宅の設計・施工を行っています。 ・同社の理念は「携わる人々すべての生活を良いものにする」ことであり、社員・職人・お客様など、関わるすべての人の将来と生活の豊かさを追求しています。 ・社内は全員がワンフロアで業務を行っており、風通しが良く、コミュニケーションが活発な職場環境です。設計と施工が密に連携することで、品質の高い住まいづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-10-2 モリタニビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※2.5か月～4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｏｕｒ‐ｓｅａｍ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市左京区一乗寺払殿町17-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤なし】建設ディレクター◆大手飲食店の施工実績多数◎／直行直帰可／土日祝休
      ～「楽しむ」を空間造りに。お客様の‘’笑顔‘’を紡ぐ工務店／上場企業の飲食店と多数取引◎～ ■業務内容： 顧客やデザイナーが描いたデザインを実際に空間として具現化する業務です。安全・品質・予算・工程管理など様々な視点から統括していただきます。 主に京阪神の現場になり、直行直帰も可能です。施工管理職や現場の下請け企業はたくさんありますので、主にそのような業者の方々との調整業務をお任せします。顧客は誰もが知るような大手飲食店となります。 ■当社について： Four-seamとは、野球用語で直球（ストレート）を指し、ボールが縦方向に1回転する際に縫い目が4回見えることを言います。 4本の縫い目とは、1）家族、2）スタッフ、3）クライアント様、4）協力業者様で、4本のうち一つでも欠けると会社は安定しません。そんな願いを込めて社名としました。Four-seamでみんなの笑顔を紡ぐ工務店を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区一乗寺払殿町17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社自動車ガラスｆｉｒｓｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県いわき市勿来町窪田酒井原14-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 省エネ商材の営業／月給40万円～／毎日直行直帰で出勤は月1回
      • NEW
      住宅設備（エコキュート、IH、太陽光パネルなど）をご提案します。 ＼POINT／ 【直行直帰】効率的かつ無理のない営業が可能です！ 【遠方出張なし】訪問するのは配属拠点の近隣エリアのみ。 【収入へ還元】頑張った分はインセンティブで収入へきちんと還元されます！ ◎基本的にはチームで業務を推進するため、日々の疑問や不安もその場で気軽に相談・解消できる環境です。 また、月に1回は全員で集まる機会を設けており、日々の情報共有はもちろん、コミュニケーションを取る場にもなっています。 仕事の流れ ━━━━━━━━ ▼住まいのご状況をヒアリング ▼マニュアルに沿って「省エネ」についてご説明 ▼興味をお持ちいただけたら最適な商品をご提案 ▼ご成約・設備設置の工事日程を決定 3カ月の育成期間あり！ ━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ご商談の第一歩目、トークの入り口の基礎や、商品知識についてレクチャーします。 　▼ 【STEP2：OJT研修】 先輩社員と行動。お客様のニーズのヒアリングや最適なご提案の進め方について、実践を交えて指導していきます。簡単な業務から少しずつ幅を広げていきましょう。 　▼ 【STEP3：独り立ち】 約3カ月を目安に営業の業務の一連に対応できるようになります。 未経験からでも3～4カ月目には初受注に繋がっています！ 頑張りが収入UPに繋がる◎ ━━━━━━━━━━ 「生活に不安のない状態で、新しい環境での挑戦に専念してほしい」――そんな想いから【未経験でも月給40万円スタート】と高水準な月給額に設定しています！ また当社では、インセンティブ支給・昇格には明確な基準があり、目標収入を目指しやすい環境です！ ★インセンティブを合わせれば月収だけで100万円超になるケースも多々。 →年収1000万円の実現した先輩もおります！ ★ステップアップするほど役職手当が追加支給されるため、給与額も上がります！ →入社1年以内に管理職へ昇格を遂げる例も。
      【勤務地／東京・神奈川・千葉・埼玉・福島】 自動車免許をお持ちでない方は、「柏駅」「船橋駅」「町田駅」いずれかご希望の駅に集合していただきます。 免許をお持ちの方は、社用車で指定場所へ直接出勤も可能です。 ◎転勤なし ＼柔軟な働き方が可能です！／ 基本的に拠点への出社義務はなく、チームで集合後、その日の担当エリアへ向かうスタイルです。 自宅から効率良く出退勤しやすい環境です。 ━━━━━━━━ 拠点 ━━━━━━━━ ■本社（福島県）： 福島県いわき市勿来町窪田酒井原14-1 ■神奈川支店： 神奈川県大和市中央林間3-13-22 ■千葉・埼玉支店：　★今年度開設予定★ 東京都江戸川区西葛西7-10-18 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ／ 頑張りはきちんと収入へ還元 ＼ ★インセンティブについて★ 契約本数に応じたインセンティブを月給にプラスする形で支給！ 活躍中の先輩のほとんどが収入アップに繋がっています！（ノルマはありませんのでご安心ください◎） ★昇格について★ 月々の実績に応じて評価・実施します。昇格したポジションにあわせ役職手当が支給されるため、ステップアップするほど給与額も上がっていきます！未経験から入社し、1年以内に管理職へ昇格した先輩も。 【 試用期間中の給与について 】 以下のように、経過によって変動します。 入社1カ月目：月給30万円（残業代別途支給） 入社2カ月目：月給35万円（残業代別途支給） 入社3カ月目：本採用時の給与 ※基本的に残業はありません。
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