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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数76,099社

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    204ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,099 社中 10,151〜10,200 社を表示

    株式会社絆

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市田村町409
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からの活躍秘訣多数！【香川・転勤無】外壁塗装の営業★・第二新卒◎／年休１２０日以上／残業少なめ
      ＼求人の魅力／ （1）未経験でも、安心してプロを目指せる環境！ まずは、A4用紙1枚のトークスクリプトと3つの切り返しを覚えるところからスタート。未経験の方でも、約1週間あれば十分に覚えられるシンプルな内容です。専門知識は入社後に少しずつ学べるので、まずは基本の型から始められます。 （2）頼れる先輩が、いつもそばにいます！ 現場は必ず2～4名のチーム制で、先輩が同行・サポートします。成果が出ずに悩んでいると食事に連れて行ってくれるなど、一人で抱え込まない温かい社風です。 （3）焦らず自分のペースで成長できます。 「1日に1件アポイントが取れれば上出来」というのが当社の考え方。無理な目標で追い立てることはありませんので、目の前のお客様と誠実に向き合うことに集中できます。 ■業務内容 香川県に根ざす外壁塗装の専門店として、地域のお客様の住まいを守ってきた当社にて、外壁塗装の工事受注の営業をお任せします。 ■業務詳細 お任せするのは、お客様の住まいに関するお悩みを伺い、専門家による無料診断をご提案すること。商談は先輩クローザーが担当するため、アポイント獲得に集中できます。未経験からでも安心して始められる仕事です。 ◆4ステップで、お客様と会社の「絆」を創る （1）お客様先へ訪問 3～4名のチームで担当エリアへ。まずはお住まいに関するお悩み（「外壁の汚れが気になる」「ひび割れがあって…」など）をヒアリングします。 （2）お住まいの状況をチェック お客様の許可を得て、外壁の状態などを確認。専門家として工事のメリットや必要性を誠実にお伝えします。 （3）アポイントの獲得 後日、詳しいご説明をするための日時を設定。あなたのミッションはここまでです。 （4）クローザーへバトンタッチ アポイント獲得後はクローザーへ引き継ぎます。契約に繋がれば、あなたにもインセンティブが支給されます。 ■社員同士のコミュニケーションも活発です！ 勤務店舗のメンバー同士だけでなく、月に数回は3拠点のメンバー全員が丸亀ショールームに集まり、食事会を開催。仕事に関する会話はもちろん、趣味やプライベートの話でも盛り上がっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高松ショールーム 住所：香川県高松市田村町409番地1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坂出ショールーム 住所：香川県坂出市旭町3丁目7-8 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 丸亀ショールーム 住所：香川県丸亀市郡家町3424 勤務地最寄駅：JR土讃線／金蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社2ヶ月間は月給30万円保証あり。 ■月給23万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（3万円／20時間相当分）が含まれます。越えた場合、別途残業代を支給します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いわもと開発

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区箱崎1-6-16Aden箱崎駅前
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験】施工管理◆福岡の医療施設、商業施設／創業4年・急成長中！／年収1000万円目指せる
      ■業務内容： 医療施設(クリニックモール・薬局など)、商業施設の施工管理を行っていただきます。 エリアは福岡県内を中心に九州一円となっており、基本的に現場には社用車で移動してもらいます。 ※制服・ヘルメットは貸与し、安全靴は支給します。 ■施工実績： なかむら整形外科/野間薬局/たにおか脳神経外科/しのだ薬局小川町店/メディカルガーデン東那珂/かわくぼ脳神経外科/みやざき整形外科等 ■当社の特徴： お客様や地域社会のニーズにお応えするため、市場調査や土地探しから共に構想を手がけ、建築主や利用するお客様の立場を考えた、皆さまに喜ばれる建築空間を創り出していくのが、いわもと開発の強みです。ただ建設するだけはでなく、多様化する地域社会にとって最適である建築物とは何かを考え、その開発から管理までを行うことを常に目指しています。 ・「マーケティング・構想」 お客様との打ち合わせの中で、ニーズ収集や土地探し、市場動向の調査なども行い、共に構想を重ねます。 ・「企画・設計」 建築主や利用者の立場から考えた地域貢献できる建築設備はどのようなものか、考え抜いて企画・設計していきます。 ・「施工」 今まで培った確かな技術で、安全性、耐震性はもちろんお客様のニーズに応える維持管理のしやすい建物を目指して建設します。 ・「引き渡し」 施工完了し、定められた検査に全て通れば、建物は完成。いよいよお客様へ引き渡しとなります。 ・「メンテナンス」 建物を引き渡したら終了ではなく、利用していくうちに出てくる問題や劣化などのメンテナンスも重要と考えます。最後まで責任を持って対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎1-6-16 Aden箱崎駅前 勤務地最寄駅：JR線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～524,000円 固定残業手当/月：72,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00月分）※過去実績 ■年収例（固定残業代含）： ・800万円程度（1級建築施工管理技士、現場所長44歳） ・600万円程度（2級建築施工管理技士、現場管理30歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＹＯＴＳＵＢＡ

    建設コンサルタント
    香川県善通寺市下吉田町907
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川／未経験歓迎】土木施工管理（現場管理）～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～
      ※香川県内（高松中心）での就業メイン！長期出張なし／直行直帰OK／転勤なくじっくり働くことができます※ ■業務内容： ・香川県内の建設工事(商業施設や病院など大型施設の基礎・外構工事、民間の駐車場・エクステリア外構、公共道路工事など）の現場管理をお任せします。 ・各人のスキルに合わせて、工程・品質・安全・原価管理など社内スタッフと協力しながら取り組んで頂きます。 ・現場ではゼネコン主導での施工管理体制ですので、無理なくスキルアップできる環境です。 ・定期的に社内で工程会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足： ・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当のため、出張などは想定していません。（ほぼ日帰りメインです） ・既存メンバーは10名（20代3名、30代2名、40代4名、50代1名）です。組織強化に向けた経験者の増員となります。 ・社長の右腕として、将来的に長く活躍頂くことを期待しています。社長は現場ファーストの想いを持っており、二人三脚で歩んで頂ける方を求めています。 ■当社の特徴 起業して3年目ですが、社長が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりで協力企業として業績も安定。 直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行って、資格取得などに取り組める環境もあります。 ■勤務地補足： ・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～318,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。 〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万　　 〈４等級〉２級【土・建・管】 400万　 〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万 〈２等級〉１級【管】 530万　 〈１等級〉技術士　620万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川】ゼネコン・官公庁向けのルート営業　～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～
      ■概要： 当社は2017年に創業し、今年で4年目を迎える建設会社です、昨年、新たにアスファルト合材の販売事業をスタートさせ、舗装工事の受注も順調に増えています。今回は、それに伴い営業職の新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 香川県内（西讃地区）での就業がメインですので、転勤なくじっくり働くことができます。 入社後は、ゼネコン・官公庁へのルート営業と積算・見積り。特に工事の案件が出た時の見積、受注業務がメインとなりますが、まずは社長と同行して業務に慣れていただき、これまでの経験を活かして頂きながら、ご活躍いただきたいと考えております。 ※定期的に社内で会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足： ・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当になります。 ・現在は代表が営業活動も行っており、手が回らないため組織強化に向けた増員採用となります。 ■当社の特徴 起業して4年目ですが、代表が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりでゼネコンの協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行っており、資格取得費用も全額会社で負担して個人のスキルアップに取り組める環境も整えています。 ■勤務地補足： ・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。 ・愛媛・高知地区での就業希望者も相談に応じます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。 〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万 〈４等級〉２級【土・建・管】 400万 〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万 〈２等級〉１級【管】 530万 〈１等級〉技術士　620万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サポート株式会社

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市川内町旭野82-14
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】土木工事の施工管理 ◇転勤無／現場は県内中心／現場への直行直帰可能◎
      当社は設立以来、一般工事の元請から公共工事の下請けなど土木工事事業を主軸に事業展開しております。 そんな当社において【土木工事の施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集！工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆業務内容： ・土木一般工事等の施工管理 ・工事現場における品質管理、工程管理、労務・安全管理 ・工事図面、工事関係書類の作成 ・派遣業先企業での施工管理支援 ◆お任せする現場の特徴： ＜施工対象物＞河川や道路などの公共土木工事が中心（公共工事と民間工事の割合：9：1） ＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制ですが、工事の規模によっては2つの現場をご担当頂く事もございます。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア＞現場は主に徳島県内です。宿泊が伴うような長期出張は基本なく、腰を据えて働くことが出来る環境です。 ＜働き方＞残業平均月40ｈ程度 ◆組織構成： 当社には現在20名が在籍。そのうち土木施工管理技士は6名(１級5人・２級1人)。50代のメンバーを中心に30代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町旭野82-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年３回(昨年度実績平均：1.5～２か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＯＭＮＩＡ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／渋谷区】融資推進リーダー候補／金融機関対応・業務改善◆年間休日124日／残業月平均10h未満
      【家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売企業／年間休日124日／残業月平均10時間未満】 ■業務内容： まずはローン契約に関する実務をご担当いただき、その後は業務フローの改善や組織体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。チームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しているため、課長職としてのジョインをいただきたいと考えております。 ※副主任３名、一般社員２名の計５名のマネジメントをお任せします。全員20代の若い組織です。 ■具体的な業務内容： ＜業務理解のためにお任せしたい業務＞ ・営業部からの社内問い合わせ対応 ・お客様のローン関連書類の確認 ・金融機関への審査書類提出業務 ＜中期的にお任せしたい業務（入社3か月以降目安）＞ ・金融機関との交渉およびスケジュール調整 ・金融機関向け月次報告資料の作成 ・融資審査における追加対応事項の整理および営業メンバーとの連携 ・司法書士との調整およびスケジュール管理 ＜長期的にお任せしたい業務（入社半年以降目安）＞ ・業務効率化および生産性向上に向けた業務改善の企画、推進 ・メンバーマネジメント ・各種プロジェクトマネジメント ・組織体制強化に向けた仕組みづくり ■業務の特徴： 営業担当と金融機関の架け橋となり、お客様がスムーズに不動産購入を進められるよう、ローン契約の実行を支援することがミッションです。不動産購入において、多くのお客様が金融機関のローンを活用されます。そのため、金融機関との調整や審査対応、契約実行までを円滑に進めることは、事業成長を支える重要な役割です。営業担当がお客様への提案活動に集中できるよう、金融機関との折衝や各種手続きの推進を担いながら、契約品質とスピードの両立を実現していただきます。 ■当社の特徴： 当社は家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案します。加えて、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇格時は随時） ■賞与：業績により支給　平均夏冬1ヶ月＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仲和サービス

    不動産仲介
    東京都中央区銀座1丁目14-5 銀座ウイングビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業マネージャー／年収1200万円以上へ／銀座勤務
      • NEW
      日本人富裕層・経営者・投資家を対象に、投資用不動産・収益不動産・不動産売買の新規開拓営業と、営業組織のマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして自ら商談を動かしながら、営業戦略・マーケティング施策の立案、KPI管理、人材育成を行い、チームの成果を最大化してください。 【主な業務内容】 ■営業戦略・事業計画・マーケティング施策の立案、実行 ■売上目標・KPIの設定、進捗管理、改善施策の実行 ■富裕層、経営者、投資家等の新規顧客開拓 ■既存ネットワークを活用した紹介ルートの構築 ■金融機関、税理士、会計士、士業等との関係構築 ■顧客の資産状況・投資目的・将来設計のヒアリング ■投資用・収益不動産の提案、商談、条件交渉 ■売買契約から決済・引渡し、購入後フォロー ■メンバーの商談同行、案件レビュー、育成・評価 ■営業プロセスの標準化と成功事例の共有 【扱う商材・お客様】 一棟収益物件、区分マンション、戸建てなど、数千万～数億円規模の不動産を扱います。物件を売るだけではなく、資産形成から売却・承継まで見据えた提案を行います。 【入社後について】 まずは事業方針や顧客層、既存の営業プロセスを把握。その後は、これまでの経験・人脈・得意な開拓手法を活かし、経営陣と連携しながら営業組織をリードしてください。20代～50代が在籍しており、年齢や社歴ではなく実績を評価します。
      ★転勤なし 東京都中央区銀座1丁目14-5 銀座ウイングビル8F アクセス／東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』より徒歩2分 ※敷地内全面禁煙
      月給31万円～＋インセンティブ ※経験・能力・実績・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※インセンティブの支給条件・割合は面接時にご案内します。
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    ＩＵ　ＢＩＭ　ＳＴＵＤＩＯ株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-35四ツ橋鴻池ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/江東区】BIMモデラー◆実務未経験歓迎／最新のBIM技術が身につく！／スーパーゼネコンと協業
      ◎今後拡大するBIMのスキルが身につく・スーパーゼネコンの大型案件に携われる ◎安心の研修制度で未経験から建設業界で最新技術を身に着けることができます！ ■採用背景： 建築業界にてBIM需要が拡大する中、弊社への引き合いが増加しております。質の高いアウトプットを提供し続けるため、弊社で就業していただける方を募集しております。 ■業務内容： BIMによる建築空間の設計、施工モデリング業務 ■業務内容詳細： ・2D図面を元にした3DBIMモデルの作成 ・設計・施工図の作成 ・3Dコンテンツのモデリング ・構造のみのモデリング作成 ・3Dモデルを使った工事ステップ図の作成　等 ※全てスーパーゼネコンからの受託している案件となります。 ■研修制度： BIMでのモデリング経験者は初心者の方が多いため、入社後研修期間として3ヵ月のBIMトレーニングカリキュラムを用意しております。 ・研修内容……用語、基本操作→スキルチェック→サンプルモデル作成→分野ごとのソフト操作習得→実案件にてOJT ■BIMとは： 「ビルディング　インフォメーション　モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国交省も推進している技術で、リニアモーターカー関連などもBIMを活用するなど業界内の最新技術として注目されています。 ■キャリアパス： 本社もしくはお客様先へ常駐頂き、プロジェクトに参画頂きます。お客様と一緒にどうやって作っていくか？を考えながら働いて頂きますので、スキルアップにも繋がり非常にやりがいのあるお仕事です。 将来的にはプロジェクトを統括して頂き、メンバーを取りまとめて頂くポジションを目指す事も出来ます。 ■当社の強み： 現在、建築業界だけが2次元のままとなっており、建物のデジタル情報化は今後必ず必要となると考えています。デジタル情報化については国を挙げて取り組んでいることの一つです。当社は、スーパーゼネコン設計・施工の公共施設や教育機関などの大型物件に数多く携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都江東区東陽3丁目5-4　 CONNECT SQUARE TOYOCHO10階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京（客先常駐） 住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：将来的に、業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】BIMモデラー◆実務未経験歓迎／最新のBIM技術が身につく！／スーパーゼネコンと協業
      ◎今後拡大するBIMのスキルが身につく・スーパーゼネコンの大型案件に携われる ◎安心の研修制度で未経験から建設業界で最新技術を身に着けることができます！ ■採用背景： 建築業界にてBIM需要が拡大する中、弊社への引き合いが増加しております。質の高いアウトプットを提供し続けるため、弊社で就業していただける方を募集しております。 ■業務内容： BIMによる建築空間の設計、施工モデリング業務 ■業務内容詳細： ・2D図面を元にした3DBIMモデルの作成 ・設計・施工図の作成 ・3Dコンテンツのモデリング ・構造のみのモデリング作成 ・3Dモデルを使った工事ステップ図の作成　等 ※全てスーパーゼネコンからの受託している案件となります。 ■研修制度： BIMでのモデリング経験者は初心者の方が多いため、入社後研修期間として3ヵ月のBIMトレーニングカリキュラムを用意しております。 ・研修内容……用語、基本操作→スキルチェック→サンプルモデル作成→分野ごとのソフト操作習得→実案件にてOJT ■BIMとは： 「ビルディング　インフォメーション　モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国交省も推進している技術で、リニアモーターカー関連などもBIMを活用するなど業界内の最新技術として注目されています。 ■キャリアパス： 本社もしくはお客様先へ常駐頂き、プロジェクトに参画頂きます。お客様と一緒にどうやって作っていくか？を考えながら働いて頂きますので、スキルアップにも繋がり非常にやりがいのあるお仕事です。 将来的にはプロジェクトを統括して頂き、メンバーを取りまとめて頂くポジションを目指す事も出来ます。 ■当社の強み： 現在、建築業界だけが2次元のままとなっており、建物のデジタル情報化は今後必ず必要となると考えています。デジタル情報化については国を挙げて取り組んでいることの一つです。当社は、スーパーゼネコン設計・施工の公共施設や教育機関などの大型物件に数多く携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-35 四ツ橋鴻池ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪サテライトオフィス（客先常駐） 住所：大阪府大阪市内の常駐先より決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：将来的に、業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＵ　ＢＩＭ　ＳＴＵＤＩＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・エス・イー

    建築設計事務所
    愛媛県松山市岩崎町2-4-39
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】建築構造設計／商業施設など多数の実績／お盆＆年末年始長期休暇有／月残業30時間以内
      【実務未経験歓迎／お盆＆年末年始長期休暇有／資格取得費用支援有／月残業30時間以内】 ■おすすめポイント： ・最年長社員は67歳！長く働ける就業環境。 ・リモート勤務可能 ・設計事務所をはじめ、大手ゼネコン企業との取引もあるなど、安定性◎ ■業務概要： 建築の構造設計を担当します。構造物はRC造、S造、木造と多岐にわたり、月間での平均担当案件は（規模にもよりますが）3～4件程度です。 ■業務内容： ・構造計算の専用プログラムや、WordおよびExcelを使用した業務を中心CADを使った図面作成も行います。これまでの対象物は商業施設や公共施設をはじめ、倉庫や工場等の法人施設が多いです。また、近年では設計事務所や大手ゼネコン会社など西日本を中心に取引先企業も増えており、これまでのご経験を活かして様々な設計に携わっていただくことができます。 ■組織構成： 広島オフィス：5名（20代2名　30代2名　40代1名） 同社は、平均年齢が36歳と若手の方が多く働いております。 ■働き方： 出張については、3か月に1回ほど1泊2日ほどの短期出張が発生いたします。 普段は基本的には内勤業務となる他、ご家庭の事情等必要に応じてリモートワークにて就業いただくことも可能です。 ■将来ビジョン： まずは西日本で更なる実績を増やすことを目標に掲げ、2020年には広島オフィス、今年は大阪オフィスを開設しております。今後は沖縄や福岡への進出の他、中長期的には東京事業所の開設も検討しております。 ■同社の特徴： 昨今の建設業界においては、資材高騰や人材不足が顕著であり、設計業界にとっても経済合理性や施工性への対応は、必須かつ急務の課題です。同社は愛媛県松山市に拠点を置き、それら刻々と変わる社会情勢に対応できる質の高い技術者集団（New Structural Engineers）を組織するべく設立しました。ローカル拠点の優位性を最大限に活用しながら、国内全域の社会的要請に応えるグローバルな視点と対応を実現する、そういう強い気持ちを持って、ここ松山から新たな発信をしていきたいと考えています。人や地域に愛される建築物にひとつでも多く携われるよう、確かな経験の蓄積と高い技術力の実現を目指し、今後とも構造設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区国泰寺町1丁目8-20　 国泰寺信愛ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 303,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は現年収を考慮いたします ■昇給：会社業績・人事考課による ■賞与：支給有。ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山市】建築構造設計／商業施設など多数の実績／お盆＆年末年始長期休暇有／月残業30時間以内
      【実務未経験歓迎／お盆＆年末年始長期休暇有／資格取得費用支援有／月残業30時間以内】 ■おすすめポイント： ・最年長社員は67歳！長く働ける就業環境。 ・リモート勤務可能 ・設計事務所をはじめ、大手ゼネコン企業との取引もあるなど、安定性◎ ■業務概要： 建築の構造設計を担当します。構造物はRC造、S造、木造と多岐にわたり、月間での平均担当案件は（規模にもよりますが）3～4件程度です。 ■業務内容： ・構造計算の専用プログラムや、WordおよびExcelを使用した業務を中心CADを使った図面作成も行います。これまでの対象物は商業施設や公共施設をはじめ、倉庫や工場等の法人施設が多いです。また、近年では設計事務所や大手ゼネコン会社など西日本を中心に取引先企業も増えており、これまでのご経験を活かして様々な設計に携わっていただくことができます。 ■組織構成： 愛媛オフィス8名（20代2名　30代3名　40代2名） 同社は、平均年齢が36歳と若手の方が多く働いております。 ■働き方： 出張については、3か月に1回ほど1泊2日ほどの短期出張が発生いたします。 普段は基本的には内勤業務となる他、ご家庭の事情等必要に応じてリモートワークにて就業いただくことも可能です。 ■将来ビジョン： まずは西日本で更なる実績を増やすことを目標に掲げ、2020年には広島オフィス、今年は大阪オフィスを開設しております。今後は沖縄や福岡への進出の他、中長期的には東京事業所の開設も検討しております。 ■同社の特徴： 昨今の建設業界においては、資材高騰や人材不足が顕著であり、設計業界にとっても経済合理性や施工性への対応は、必須かつ急務の課題です。同社は愛媛県松山市に拠点を置き、それら刻々と変わる社会情勢に対応できる質の高い技術者集団（New Structural Engineers）を組織するべく設立しました。ローカル拠点の優位性を最大限に活用しながら、国内全域の社会的要請に応えるグローバルな視点と対応を実現する、そういう強い気持ちを持って、ここ松山から新たな発信をしていきたいと考えています。人や地域に愛される建築物にひとつでも多く携われるよう、確かな経験の蓄積と高い技術力の実現を目指し、今後とも構造設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛媛県松山市岩崎町2丁目4-39 勤務地最寄駅：道後公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 303,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は現年収を考慮いたします ■昇給：会社業績・人事考課による ■賞与：支給有。ただし業績による ■建築士資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｒｅｅｎＲｉｓｅ

    ゼネコン
    埼玉県川口市大字赤山295-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口】造園施工管理※年休120日・日祝休／年収500万円～／1時間前後の現場対応
      • 締切間近
      《年収500万円～》《年休120日》《1時間前後の現場対応》 ■業務内容について： 2017年設立、埼玉県川口市に本社を置き、道路植栽、植栽工事、植栽管理の造園工事を主な事業として展開する当社にて造園施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・道路植栽、植栽工事、植栽管理、草刈り等の施工管理業務 ・樹木剪定や街路樹伐採工事についての受注 ・工事監督 ・支出管理業務 ・外注作業員の管理 ・埼玉、東京、千葉県の民間工事が多く、現場までの移動時間は1時間前後がほとんどとなります。 ・民間工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め5名程で作業となります。 ※現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■配属部署： ・工事部の施工管理者として配属いたします。造園施工管理担当は計3名であり、男性中心の社員構成となっております。 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員がしっかりと指導するため、経験の浅い若手としても着実にキャリアアップ目指せる環境となります。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中への貢献を実感しやすい業務内容となります。 ■当社の特徴 多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、 具体的には樹木の剪定や伐採業務、庭園や工場内の緑地等の管理、樹木剪定および伐採工事なども行っております。 ・今後も更なる事業の拡大を図り会社の発展、並びに地域に貢献していきたいと考えており、事業歴や工事実績から地域社会の取引先より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字赤山295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフレクト

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市薬円台2-3-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/船橋】仕入れ営業（未経験歓迎）■宅建士資格をお持ちの方へ／インセンティブ有◎高収入を目指せる
      • NEW
      ～＜千葉・船橋勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業～ ■業務概要： 船橋エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市薬円台2-3-2 薬円台ガーデンヒルズ1F 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～994,466円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,128円～225,534円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間／月（実働は月平均15時間程度です） ・賞与年2回＋各種手当 ・昇給：年2回 ・宅建士手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/草加】仕入れ営業（未経験歓迎）■宅建士資格をお持ちの方へ／インセンティブ有◎高収入を目指せる
      • NEW
      ～＜埼玉・草加勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業～ ■業務概要： 埼玉の草加エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加支店 住所：埼玉県草加市氷川町21512 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～994,466円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,128円～225,534円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間／月（実働は月平均15時間程度です） ・賞与年2回＋各種手当 ・昇給：年2回 ・宅建士手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホーアティーボ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／平均月収40万円～／年休125日／残業の有無選択可
      ＼＼あなたの希望、教えてください！／／ 「とにかくガッツリ稼ぎたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」 「スキルアップしたい」など 入社の理由は何でも歓迎！ ★希望の案件・勤務地は、配属後でも変更可能です！ 詳しくは営業担当まで、気軽にご相談ください。 （月に1度の面談や電話・SNSでもOK） ＝＝ ◆プロジェクト例 ＝＝ ◎都市再開発プロジェクト ◎被災地で倒壊した橋の新設工事 ◎無人島での開発プロジェクト ◎風力発電の大規模プロジェクト ◎タワーマンション建築 ◎大型商業施設の建築 ◎リニア新幹線の工事 ★日本全国で、建築・土木に特化したプロジェクトを展開しております！ ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 施工管理として、現場スタッフの安全を守りながら、スムーズな建設工事の進行をお任せ。 これまでの経験や資格を考慮してお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■設計業務 ■積算業務 ■安全管理 （建設現場の見回りなど） ■品質管理 （現場の写真撮影、設計図通りに実施されているかの確認、資材の品質確認・管理） ■工事に必要な書類の作成 ＝＝ ◆サポート体制も充実！ ＝＝ 【資格取得でスキル&収入アップ！】 ◎導入研修や勉強会で技術向上 ◎会社負担で資格取得 ◎合格時はお祝い金あり ◎給与にプラスして資格手当を支給　など さらなる成長を目指せる環境が整っております！ 職場の風通しも良く、質問や困りごとがあれば、いつでも先輩に相談できますよ。
      【全国各地のプロジェクト先から自由に選択！】 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅補助／引越費用補助など） ◎寮・社宅あり／マイカー通勤OK ◎東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ 「地元の仕事に挑戦したい」 「家族と一緒に生活したい」など 配属先は希望を考慮して決定いたします！ 【プロジェクト先】 北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、 秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） ＜本社所在地＞ 東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 ・アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり （本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙　※プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ※研修期間終了後の平均月収40万円以上！ ＼★前職給与保証&年収アップ★／ ＜Aさん（経験者入社）の場合＞ 【前職：年収450万円】 　▽　50万円アップ！ 【入社1年目：年収500万円】 ＼★無駄なくしっかり稼げます！★／ ◎高水準の給与＋残業手当100％支給！ 【社員第一】を心がけており、月給の中にみなし残業代を含んでおらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与を支給しております。 ＼★自分らしいワークスタイルを実現！★／ 「収入を上げたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」など ライフステージに合わせた働き方を最大限叶えられる環境が整っており、結婚・子育て・キャリアアップなど、将来を見据えて働き続けられます。
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    株式会社ライフドゥ・パートナーズ

    不動産仲介
    愛知県江南市宮後町天神28
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県江南市】ハウスエージェント｜不動産売買◇資格不問◇飛び込み・テレアポなし◆意欲重視◎
      ～未経験でも安心の研修体制完備／お客様ファーストな体制／お客様の「買いたい・売りたい」というニーズに応える／異業種からの転身も歓迎～ ＼この求人のおすすめポイント！／ ・反響営業中心（飛び込み・テレアポなし）で挑戦しやすい◎ ・未経験から年収1000万円を目指せる明確なキャリアパス ・ハウスドゥ研修＋OJTでゼロから成長可能 ・異業種出身者多数（製造・販売・飲食など） ・転勤なし／地域密着で長期就業可 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。地域密着型の不動産会社として成長を続けており、問い合わせ増加に伴う体制強化を進めています。「未経験から挑戦したい」「正当に評価され収入を上げたい」という方を歓迎します。 ■職務概要 お問い合わせ・来店対応を中心とした反響型の不動産売買営業です。お客様の「買いたい・売りたい」に寄り添い、提案から契約まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・問い合わせ対応／来店接客 ・ニーズヒアリング ・物件提案、内覧案内 ・契約手続きサポート ・物件調査、写真撮影、広告資料作成 ・チラシ作成など販促業務 ※飛び込み・テレアポなし ■未経験でも活躍できる理由 ≪当社では「未経験者を育てる仕組み」が整っています≫ ★OJT（実践研修） 上司・先輩が商談に同席しながら、 実際の営業スキルをその場で習得できます。 ★OFF-JT（座学研修） 業界でも高い評価を受ける 「ハウスドゥの研修制度」を活用。 基礎知識から体系的に学べるため、知識ゼロでも安心です。 ■キャリアパス ・1年目：年収400～500万円 ・2～3年：年収600万円 ・3～4年：年収700～800万円 ・5年～：年収1000万円以上 コツコツ努力できる方が着実に評価される環境です。 ■組織構成 30代未経験入社の店長・副店長が活躍中。社員17名で中途入社が多く、相談しやすいチーム体制です。 ■企業特徴 全国711店舗のハウスドゥ加盟店としてトップクラスの実績を誇り、お客様第一の姿勢で地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ住宅情報モール 江南店 住所：愛知県江南市宮後町天神28 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルを考慮して、金額を決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※インセンティブあり ＜資格手当＞ 宅建：20,000円／月 ＜モデル年収例＞ ・年収450万円 ／ 経験1年 ／一般社員 ・年収700万円 ／ 経験3年 ／主任 ・年収1000万円 ／ 経験7年 ／店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・江南／未経験歓迎】賃貸アドバイザー◆反響営業/研修充実・飛び込みなし／年収UPが叶う◎
      ～未経験でも安心の研修体制完備／飛び込み・ノルマなし◎／お客様ファーストな体制／異業種からの転身も歓迎～ ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 反響数・契約数ともに増加しており、店舗体制強化のため新たなメンバーを募集します。 未経験からでも意欲のある方を積極採用し、将来的に店舗運営を担う人材へ育成していきます。 ■職務概要 お部屋探しをされているお客様に対し、最適な物件をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします。 お問い合わせ・来店対応が中心のため、無理な営業活動はありません。 ■業務内容詳細 ・お問い合わせ対応（WEB・電話） ・ご来店されたお客様へのヒアリング・接客 ・物件のご提案、内覧案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の登録、写真撮影 ・チラシ作成、ポスティング等の販促活動 ■職務の特徴／魅力 ◎完全未経験でも安心の教育体制 ・OJT：先輩が商談同席＆ロープレで実践指導 ・OffJT：ハウスドゥ本部研修（業界内でも高評価） ⇒知識ゼロから体系的に学べる環境 ◎「コツコツ型」が評価される仕組み 明確なキャリアパスと評価制度により、努力が収入に直結します。 【モデル年収】 ・入社1年目：400～500万円 ・入社2～3年：600万円（主任） ・入社3～4年：700～800万円（副店長・店長） ・入社5年以降：1000万円以上 ◎異業種出身者が活躍中 製造、飲食、販売など未経験スタートの社員が多数在籍。 中途入社が多く、ハンデなく成長できます。 ◎チームで育てる文化 上司や先輩が伴走し、失敗しても見捨てない風土があります。 【社員事例】 ・30代／元製造業→5年で店長へ昇格 ・降格経験もありながら周囲の支援で再成長 ・社内投票で店長選出（信頼度の高さが評価） ■配属先について 株式会社ライフドゥ・リーシング（出向） 少数精鋭（約17名）の組織で、チームワークを重視する風土です。 ■企業の特徴／魅力 当社は「お客様の人生に寄り添う不動産会社」を理念とし、 単なる物件紹介ではなく、人生の節目に関わる仕事を大切にしています。 フランチャイズ（ハウスドゥ）加盟店として、 全国でもトップクラスの契約数を誇る成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフドゥ・リーシング 住所：愛知県江南市尾崎町屋敷125-1 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～470,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルを考慮して、金額を決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※インセンティブあり ＜資格手当＞ 宅建：20,000円／月 ＜モデル年収例＞ ・年収450万円 ／ 経験1年 ／一般社員 ・年収700万円 ／ 経験3年 ／主任 ・年収1000万円 ／ 経験7年 ／店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＯＲＤＯ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【港区／転勤無】不動産営業◆新オフィスOPEN／インセン支給◎／個人ノルマなし／土日休み
      ＼実務経験が浅くてもOK／ 【大阪・東京を拠点とする不動産総合デベロッパー／売上は右肩上がり（直近6年間で4.5倍）／風通しがよく雰囲気のよい職場／長期休暇の取得も可能／働きやすい環境／土日休み】 ～この求人のポイント～ （1）未経験から不動産営業に挑戦できる （2）個人ノルマなし＋インセンティブあり （3）成長企業で収入・スキルアップが可能 ■仕事内容 （1）土地・不動産の仕入れ営業 （2）仕入れ・建築した収益用アパートを中心に販売を行う営業 ※経歴・関心に合わせて下記の業務をお任せいたします 【具体的には】 ・不動産仲介会社への物件紹介 ・物件の資料作成、価格や条件の調整 ・契約書類の準備、引き渡しまでの調整 ・社内の建築部門との打ち合わせ ※1棟1億円以上の物件が中心ですが、飛び込み営業や個人ノルマはなし ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、物件知識や営業の流れを学びます。 提案方法・契約手続きは段階的に教えるため、未経験の方も安心です。 ＜キャリア＞ 営業として経験を積みながら、将来的には大型案件やマネジメントにも挑戦可能。宅建取得者には資格手当も支給します。 ■業務の特徴 ・自社物件のため商品理解しやすい ・充実のインセンティブ支給 ・不動産仲介会社との関係構築が中心 ■当ポジションの魅力 ◆関連部署（設計部など）との連携による調整力が培われます。 ◆少数精鋭のため幅広い不動産知識・経験が得られます ◆数百万～億単位の案件を担当するため相場観が身につきます。 ■組織 営業部門は20～30代中心。異業種出身・未経験スタートの社員も活躍しています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日） ・転勤なし（東京勤務） ・産育休取得・復帰実績あり ・新オフィスOPEN ■当社からのメッセージ 「営業に挑戦したい」「不動産に興味がある」 その気持ちがあれば、経験は問いません。成長中のDOORDOで、新しい一歩を踏み出してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-14-15 MAビル三田10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】施工管理(マンション・新築)《急成長デベロッパー》出張なし/自社物件のみ/面接1回
      ～直近中途入社多数／直近6年で売上4.5倍のデベロッパー／内勤へのキャリアチェンジ可／発注者側で裁量権◎／面接1回～ ＼前職から働き方を整えたい・発注者側でスキルアップを目指す方／ ＊派遣施工管理経験／木造からのキャリアチェンジOK ＊工費が1億円以上の大規模案件に携われます ＊出張なし・転勤無し・基本土日休み ■採用背景： 当社は設立20年未満の急成長の不動産総合デベロッパーとして、拡大フェーズにあります。現在活躍している社員の大半は中途入社で、初期中心メンバーとして活躍してくださる方を増員募集します。 ■業務内容 発注者側として分譲・賃貸マンションの施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 【施工対象】：RCマンション その他、老人ホーム(実績：140床規模など)、商業ビル、ホテルなど ＊エリアは【オフィスから1時間圏内】が中心。基本的に出張はありません。 ＊新築／元請け案件に設計から関わることができます。 ＊現場に専念できる環境で、作業後の無駄な残業もありません。 ■入社後のキャリア ・OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します！ ・購買や品質管理、安全管理といった内勤メインの業務にキャリアチェンジも可能！ ・年次に関係なくアイデアを提案して実現していける風土で、主体的に行動できる方は成長しやすい環境！ ■圧倒的な成長を支える強み ・社内で全て行うためマージンや人件費を可能な限り節約しています。その分、販売時にスピード感をもって安く販売でき、大幅な利益と成長につながっています。 ・カリスマ営業マンの社長も自ら営業活動にあたっており、出資が少ない状態で大きな利益を生み出していきます。 ■働きやすい社風 現在組織は24名の体制です。 ◎部署間の連携が図れており、顔を合わせて話ができます！ ◎顔なじみの協力会社が多く、細かい指示なしに動いてもらえる関係性が構築できています！ ■働き方 基本土日休み、長期休暇も取りやすく、産育休取得・復帰実績もあり、働きやすい環境です。社風としても、年功序列がないことも特徴で、中途入社の方がなじみやすいフラットで人柄の良い組織文化ができています。声をかければ届きやすい距離も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65 DOORDO BLDG. 勤務地最寄駅：大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙（受動喫煙対策）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～577,000円 その他固定手当/月：92,000円～183,000円 固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,000円～943,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＳＰＣ・ＨＤ株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県藤枝市南新屋260-15
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡/藤枝※転勤無】公共工事の施工管理◇土日祝休/年休125日◇残業10～20H◇フレックス制
      ◇官公庁・大手工場など幅広いお客様のイメージを建築/働きやすさ◎土日祝休み/年休125日/残業10～20H程度◇ ■担当業務 官公庁、大手工場、様々なお客様の建築ニーズに対して、企画～引渡し・管理まで一気通貫で関わっていただきます。 お客様との打ち合わせや現場(工場や公共施設等)の工程作成、品質管理、安全管理、協力業者への指示出しなど、施工管理業務をお任せします。 工期に関しては、2か月～6か月のものが中心です。担当エリアに関しては、静岡県内での案件となります。　 ■組織構成 静岡３名、東京に関しては代表1名体制で運営しております。30代の社員が活躍しています。 ■採用背景 依頼案件の増加による、増員募集です。 ■当社の魅力 自由度が高く、働きやすい環境ですが主体性が求められます。自分から知識を吸収していただけるような方のご応募お待ちしております。 ■事業内容 2017年6月1日設立。「土木・建設工事の設計、施工、管理及び請負」「シャッター関連製品、修理、パーティション・トイレブース」「鋼製建具・アルミ製建築具、ステンレス製建築具」「防火設備の点検・保全」など手広く手掛けております。 仕事には一切の妥協をせず、業務の精度は高い目標とし、常にお客様の事を考え、労を惜しまないということが当社のスタイルです。従業員の福利厚生の充実や「やりがい」を持つことにも注力しています。 ◇社是：「努力」「謙虚」「素直」 ◇社訓： （1）業務の精度は世界基準を目指すこと （2）仕事に一切の妥協をせず、プライドを捨てないこと （3）常にお客様の立場を考え、労を惜しまないこと 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市南新屋260-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区※転勤無】公共工事の施工管理◇土日祝休/年休125日◇残業10～20H◇フレックス制
      ◇官公庁・大手工場など幅広いお客様のイメージを建築/働きやすさ◎土日祝休み/年休125日/残業10～20H程度◇ ■担当業務 官公庁、大手工場、様々なお客様の建築ニーズに対して、企画～引渡し・管理まで一気通貫で関わっていただきます。 お客様との打ち合わせや現場(工場や公共施設等)の工程作成、品質管理、安全管理、協力業者への指示出しなど、施工管理業務をお任せします。 工期に関しては、2か月～6か月のものが中心です。担当エリアに関しては、東京都内での案件となります。　 ■組織構成 静岡３名、東京に関しては代表1名体制で運営しております。30代の社員が活躍しています。 ■採用背景 依頼案件の増加による、増員募集です。 ■当社の魅力 自由度が高く、働きやすい環境ですが主体性が求められます。自分から知識を吸収していただけるような方のご応募お待ちしております。 ■事業内容 2017年6月1日設立。「土木・建設工事の設計、施工、管理及び請負」「シャッター関連製品、修理、パーティション・トイレブース」「鋼製建具・アルミ製建築具、ステンレス製建築具」「防火設備の点検・保全」など手広く手掛けております。 仕事には一切の妥協をせず、業務の精度は高い目標とし、常にお客様の事を考え、労を惜しまないということが当社のスタイルです。従業員の福利厚生の充実や「やりがい」を持つことにも注力しています。 ◇社是：「努力」「謙虚」「素直」 ◇社訓： （1）業務の精度は世界基準を目指すこと （2）仕事に一切の妥協をせず、プライドを捨てないこと （3）常にお客様の立場を考え、労を惜しまないこと 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区港南1丁目9番31区画517 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トライ

    サブコン
    岐阜県岐阜市上西郷1-190-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】住宅用電気機器の法人営業◆残業ほぼなし／研修制度◎／幅広い世代活躍中
      ～未経験歓迎／幅広い世代が活躍中／将来の幹部候補／残業ほぼなし／働きやすい環境～ ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務概要： 当社は、住宅設備の電気設備（太陽光、エアコン、エコキュート等）の販売および工事を主体とした会社で営業業務をお任せします。 ＜法人営業＞（地場ビルダー、工務店へのルート営業が主体） 主に岐阜県内（東海3県）が中心です。設計図・現地調査から、太陽光・空調・給湯（電気）等の提案・営業を行います。 ※まずは現場や業者について知ることが重要です。実際の現場がどんな感じなのか理解し、見積もり作ったりするところからスタートしていきます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと◆ ＜工事の施工管理＞ 販売した電気機器の設備工事における施工管理を行います。工事業者の手配～工事完了までの現場管理をお任せします。 ■入社後の教育体制・スキルアップについて： 未経験の方でもしっかり研修にて指導いたしますのでご安心ください。 一人前になるまで2～3年かかりますが、受注から施工まで一貫した経験とスキルを身につけられ、将来的には専門スキルを磨いていくことができ、幹部候補となりえるポジションです。 ■現状組織構成： 正社員11名で、営業は1名（50代）を中心に、実質3名（男性）のメンバーが活躍中です。 サポート事務の女性4名や、70代の方もいらっしゃいます。 ■会社の特徴： 太陽光発電システムでは、岐阜県下において三菱電機からの仕入れ率トップクラスの実績。自然の力で明るくクリーンな毎日をお届けしてます。 ◇オール電化住宅設備工事200件／年間（IHクッキングヒーター・エコキュートの取付） ◇太陽光発電システム設置工事100件程度／年間 ◇LEDへの更新工事10件程度／年間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市上西郷1-190-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績5,000円～20,000円） ■決算賞与：1回（過去実績1ヶ月） ■その他手当（対象者に支給）： ・役職手当／月30,000円 ・資格手当／月5,000円（第二種電気工事士、電気工事施工管理技士など1資格につき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／未経験歓迎】住宅用電気機器の設備施工管理 ◆残業ほぼなし／創業30年／省エネ設備の提案
      当社は、住宅設備の電気設備（太陽光、エアコン、エコキュート等）の販売および工事を主体とした会社です。 創業30周年を迎え、取引顧客からの依頼が増加しているため、メンバーを増員いたします。 将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を歓迎しています。 ■業務概要： ＜工事の施工管理＞ 販売した電気機器の設備工事における施工管理を行います。工事業者の手配～工事完了までの現場管理をお任せします。 省エネ、省コスト、耐久性等も考慮して効率の良いシステムをご提案し、受注後は、工事のスケジュール管理や安全管理などをお任せします。施工実務は外注のため、進行管理をお願いします。 ■入社後の教育体制・スキルアップについて： 未経験の方でもしっかり研修にて指導いたしますのでご安心ください。 一人前になるまで2～3年かかりますが、受注から施工まで一貫した経験とスキルを身につけられ、将来的には専門スキルを磨いていくことができ、幹部候補となりえるポジションです。 ■現状組織構成： 正社員11名で、営業は1名（50代）を中心に、実質3名（男性）のメンバーが活躍中です。 サポート事務の女性4名や、70代の方もいらっしゃいます。 ■会社の特徴： 太陽光発電システムでは、岐阜県下において三菱電機からの仕入れ率トップクラスの実績。自然の力で明るくクリーンな毎日をお届けしてます。 ＜施工実績＞ https://try-energie.com/works.php ◇オール電化住宅設備工事200件／年間（IHクッキングヒーター・エコキュートの取付） ◇太陽光発電システム設置工事100件程度／年間 ◇LEDへの更新工事10件程度／年間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市上西郷1-190-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績5,000円～20,000円） ■決算賞与：1回（過去実績1ヶ月） ■その他手当（対象者に支給）： ・役職手当／月30,000円 ・資格手当／月5,000円（第二種電気工事士、電気工事施工管理技士など1資格につき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下組

    建設コンサルタント
    高知県安芸郡東洋町大字河内362-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知県安芸郡】土木施工管理～東洋町の地域密着型企業／転勤なし／残業ほぼなし～
      ■仕事の内容： 土木工事一式、造成工事、水道施設工事等を中心とした工事現場の施工管理業務をお任せします。 ※現場は現在東洋町発注の工事や民間の工事がメインですが、ゆくゆくは県からの発注案件も獲得できるよう社内の体制を整えています。 現在は代表が建設書類などの作成をしていますが、ご入社いただく方には、管理監督業務と建設書類作成業務を担当していただく予定です。 ■組織構成： 同社には建設4名、居酒屋4名、事務3名の社員が在籍しており、建設部門には50代2名60代名70代1名の男性が活躍中です。 地元で中途入社者の方で、関東からの移住者の方も在籍しています。職場の雰囲気は和気あいあいと楽しい職場です。 ■魅力： ＜１＞残業はほぼなく、有休取得も相談しやすい環境です。 ＜２＞地域密着で地元で長期的に働けます。東洋町はサーフィンが有名で、海のレジャーが好きな方にもおすすめの地域です。UIJターンも歓迎です。 ■特徴： 代表は東洋町商工会の会長であり、東洋町観光振興協会の理事もしており、建設業の他に居酒屋・農園・商品開発・後継者育成などに力を入れ、 地域貢献をしています。また、当社が経営している「旬鮮魚菜ふくちゃん」でも社員間での親睦を深めたり、地域の方をはじめ観光や仕事で来られた方とのつながりもあり、営業活動の場にもなっています。 さらに、年齢問わずお客様が来られるので、UIJターン者や移住者のコミュニティとしても活用いただいていますので、地域密着型企業としても活躍の場を広げています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県安芸郡東洋町大字河内362-1 勤務地最寄駅：阿佐東線／甲浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回/300,000円～450,000円（前年度実績） ■業績に応じて年度末手当の支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社一二三

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全2件
    • 営業（未経験歓迎／月給35万円スタート／早期キャリアアップ）
      • NEW
      • 締切間近
      ★「Pick Up!」タブで一二三（ひふみ）の魅力を公開中！ぜひご覧ください★ ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 …… 業務の流れ …… 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。 ▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ▼お見積り・カタログを示しつつご提案 ▼ご契約（強引な契約はもちろんNG） ▼協力会社や職人さんに発注し、打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施） ▼工事完了／御礼訪問・集金 ▼定期的点検 …… ここがポイント …… ★未経験でも早期に活躍可能 お客さまからのお問い合わせに対応する【反響営業】が中心。 既にサービスに興味を持っていただいている状態からコミュニケーションをスタートできるため、未経験者でも比較的すぐに活躍できます！ ★手厚い育成体制 入社後は、先輩社員の訪問に同行しながら、基本的なフローを覚えます。その後OJTを通して経験を積むことで、1～2カ月程度でひとり立ちすることが可能です。 ★ゆくゆくは大規模提案も！ お客さまとの信頼関係ができてきたら、リフォームなど大規模な案件を手掛けることができます。お客さまに喜んでいただくことで達成感が得られることはもちろん、大きなインセンティブが手に入ります！
      【転勤なし／マイカー通勤相談OK】 ＜関西エリア＞ ■姫路支店　 ■三宮支店　 ■梅田支店 ■本町支店 ■難波支店 ■橿原支店 ■滋賀支店 ■京都支店 ＜関東エリア＞ ■横浜支店 ■川越支店 ■池袋支店 ■立川支店 ■宇都宮支店 ＜東海エリア＞ ■名古屋支店 ■岡崎支店 ■岐阜支店 ■栄支店 ■静岡支店 ＜中国エリア＞ ■岡山支店 ■広島支店 ＜四国エリア＞ ■香川支店 ＜九州エリア＞ ■天神支店 ■博多支店 ■小倉支店
      月給35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（歩合給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 ■1～3カ月目 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■4～6カ月目 月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分を、月7.5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 未経験から始める人事／残業10h未満／賞与年2回／転勤なし
      ＝＝ ★具体的な仕事内容 ＝＝ リフォーム、リユース、飲食など、グループ会社を含めたさまざまな事業の人事業務全般をお任せします。 ＜採用リクルーター業務＞ ◎面接日程の調整 ◎応募者との面接 ◎採用後のフォロー ◎営業担当者とのやりとり ◎中途採用の媒体選定 ＜労務＞ ◎入退社の手続き ◎勤怠管理 ◎福利厚生などの見直し・改善 ＜研修・育成業務＞ ◎入社後の社員教育 ◎定着率向上に向けた社員研修 ◎社員面談 ＼ここがポイント！／ ◎スキルアップを実現！ 業界を越えたさまざまな事業の人事を担当するため、その業界だからこそ求められる人・環境があり、人事としての多角的な業務に対応できるスキルが手に入ります。 ◎個人の裁量大！ 代表との距離も近く、若手社員が多いため、自分の意見を発信しやすい風通しの良い職場です。 「こんなことをしてみたい！」というアイデアがあれば、スムーズに実現できます。 ＝＝ ★入社後の流れ ＝＝ 先輩社員がOJTを通して、人事の知識を基礎からじっくり教えてくれます。 業務の流れは、実際に取り組む姿を見せながら教えてくれるので、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ＝＝ ★とある1日のスケジュール ＝＝ 09：00【出社】 　▽ 午前　 【労務・勤怠関係の事務作業、電話対応】 　▽ 午後　 【面接調整】 　▽ 夕方　 【面接対応】2件 　▽ 18：00 【退社】 ◎残業はほとんどなく、定時退社が可能です！
      【転勤なし・大阪／本町駅より徒歩5分】 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F・6F ＜アクセス＞ 大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩9分 大阪メトロ「松屋町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給23万円～25万円（固定残業代含む）※経験考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間～24時間分を、月3万円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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    株式会社ライフ

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県大垣市和合新町1-15中村第3ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】デザイナーズ住宅の設計・施工◆木造建築の新築・改修工事／店舗やサウナ等案件多様
      【デザイナーズ住宅の設計・施工／設計・施工管理いずれかで活躍可／グループ工務店連携で地域密着型の住まいづくりを推進】 ■業務概要 当社は、注文住宅やリフォームに特化したデザイナーズ住宅の設計・施工を一貫して手掛けており、ご希望や経験に応じて「設計」または「施工管理」いずれかの業務を中心に担当いただきます。グループ会社の工務店と連携し、地域密着型でスピーディかつ安価なサービスを強みとしています。 ■業務詳細 設計：お客様との打ち合わせからプランニング、図面作成、法規確認、仕様決定、現場との連携、工事中の設計変更対応まで一貫してお任せします。 施工管理：工事全体の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、協力会社との調整、現場巡回、進捗報告、引き渡しまでを担当します。 入社後は既存社員と共に案件を進め、経験を積んだ後は複数案件を一人で担当していただきます。注文住宅だけでなく店舗や木造建築、サウナ設計、中古物件のリノベーションなど多彩な案件を取り扱っています。 ■組織構成 設計2名、現場作業1名、営業2名、設計兼事務1名、現場監理1名、代表を含め8名。グループ工務店に約30名の職人が在籍しており技術力・対応力も万全です。 ■業務の魅力 設計・施工管理いずれかの専門性を発揮しつつ、幅広い案件に関わりながらスキルアップが可能。自社一括体制でお客様の理想を直接カタチにできるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJT形式で既存社員と案件を進め、実務を通じて流れを習得。CADスキルは面接時に実技確認を実施します。 ■就業環境 車・バイク通勤可。社員寮無料、独立支援制度、退職金、賞与・昇給あり。柔軟な働き方や家庭都合休みも取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計・施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップし、将来的な独立やマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした事業展開とグループ連携で、顧客満足度・技術力の向上、社会貢献を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市和合新町1-15 中村第3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジング

    不動産仲介
    千葉県市川市市川南2-9-32ユーコート市川南301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万～／完全週休二日制
      ◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆ ＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万～1000万円） ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容： 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス： 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例： （例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン） ■働きやすい環境： 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円 固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストイノベーション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田平河町1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／年間休日125日／資格取得費用会社負担
      • NEW
      当社の各拠点および全国のプロジェクト現場にて、下記のような業務に携わっていただきます。 【業務領域の一例】 ■プロジェクトマネージャー及び補佐 ■設計（プロセス設計・基本設計・詳細設計） ■試運転および立ち上げ支援 ■施工・工程・安全管理 ■各種検査・メンテナンス対応 【担当設備分野】 ■配管設計・施工（工業用配管など） ■静機器類（タンク・塔・熱交換器 等） ■回転機器（ポンプ・タービン・コンプレッサー 等） ■電気・計装制御（PLC、DCSなど） ■建築・土木関連 その他：塗装、断熱・保温工事 等
      「秋葉原駅」徒歩1分の東京支社または、川崎・横浜・千葉・神栖・水島・大阪・九州など、全国各現場事務所での勤務になります。 遠方の方は住宅手当、寮の用意など、ご相談させていただきます。 ※リモート勤務相談可 ※希望勤務地や転勤なし業務なども相談可能です！
      月給40万円～80万円＋各種手当 ※経験・能力・保有資格などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社イッシン

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県つくば市学園の森1-6-1103
    • 設立 2016年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／阿見】建築施工管理※改修・塗装工事◆年休126日／土日祝休／転勤無／官公庁案件・自社施工9割
      ～50代・60代の技術者も活躍中／官公庁案件7割・自社施工9割の安定基盤／年間休日126日／転勤なし／有資格者向け高待遇ポジション～ ■募集背景： 茨城県を中心に、病院・庁舎・研究施設・公共施設などの改修工事を手がける施工管理職の募集です。 受注拡大に伴い、建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方を迎え、現場体制の強化を進めています。 ■働き方の魅力： ・年間休日126日、土日祝休み ・業務状況に応じて休日調整が可能 ・転勤なしで地域に根差して働ける ・社用車貸与、現場への直行直帰可能 ・寮・社宅制度あり ・代表自身が現場経験者のため、案件量や働き方の相談がしやすい環境です ■業務内容： 公共工事・民間改修工事の現場監督として、工事全体の管理業務を担当いただきます。 ・施工計画の立案、工程管理 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・職人や協力会社への指示出し、進捗確認 ・発注者、設計事務所との打ち合わせ ・申請書類、工事関係書類の作成・管理 ・出来高管理や予算管理 など ■担当案件： ・案件規模：3,000万円～1億5,000万円程度 ・工期：4か月～半年程度 ・担当エリア：茨城県中心（一部東京23区・千葉県あり） ・直行直帰可能 ・夜間工事はほぼなし ■ポジションの魅力： ◎官公庁案件が中心のため景気に左右されにくく、安定した受注基盤あり。 ◎自社施工比率が高く、施工品質や工程をコントロールしやすい環境。 ◎書類管理や申請対応のノウハウが強みとなっており、公共工事経験を活かせます。 ◎建築士・施工管理技士資格に対して業界内でも高水準の資格手当を支給。担当案件や実績次第でさらなる年収アップも目指せます。 ■当社について： 当社は、つくば市を拠点に防水・外壁・塗装・内装・リフォーム・リノベーションを手がける建築改修の専門会社です。調査から提案、施工までワンストップで対応し、官公庁案件を中心に着実に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績及び能力による） ※入社時の年収例： 建築施工管理技士1級・年収540万円（基本給＋固定残業＋資格手当） 建築施工管理技士2級・年収600万円（基本給＋固定残業＋資格手当） 評価に応じて賞与は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【茨城／阿見】建築工事のプロジェクト管理◆月給35万円～◆年休126日/土日祝◆転勤なし
      ～未経験から“建築のプロ”へ成長できる環境／年間休日126日／官公庁案件多数で安定性抜群／転勤なし～ ■募集背景： 公共施設や企業、マンションなどの改修工事を手がける当社にて、建築工事の施工管理職を募集します。 受注案件の約9割が自社施工、官公庁案件も多数あるため、安定した環境で専門スキルを身につけることができます。 ■業務内容： 入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に施工管理を学んでいただきます。 ・現場での写真撮影や工事記録の作成 ・工事の進捗確認やスケジュール管理補助 ・職人や協力会社との連絡調整 ・安全管理や現場環境整備のサポート ・各種書類作成や事務業務 経験を積んだ後は、以下の業務も担当します。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社の手配や現場マネジメント ・お客様や発注者との打ち合わせ ・工事全体の運営管理 ■教育体制： 入社後はオリジナルの研修動画を活用し、施工管理の基礎や1日の仕事の流れを学習。 その後は先輩社員と現場へ同行し、実務を通じて知識・技術を習得します。慣れてきた段階では新入社員が主担当となり、先輩がフォローする体制のため、未経験からでも着実に成長できます。 製造業・工場・倉庫勤務など異業種からの転職事例も多数あり、「手に職をつけたい」「ものづくりが好き」という方が活躍しています。 ■働き方の魅力： ・年間休日126日、土日祝休み ・業務状況に応じて休日調整や連休取得も可能 ・転勤なし、茨城県中心の案件で腰を据えて働ける ・社宅・寮制度あり ・面接1回でスピーディーな選考 ■資格取得支援： 受験費用を会社が全額負担。毎年多くの社員が資格取得に挑戦しており、取得後は資格手当を支給します。 （例：2級施工管理技士 月5万円／1級施工管理技士 月10万円） ■当社について： 当社は、茨城県つくば市にある外装工事・内装工事を営む会社です。 公共工事、一般住宅、マンション等の集合住宅まで、幅広く携わらせていただいております。 私達は、これまで培ってきた現場スキル・提案力・解決力を活かし、資格を持った熟練の職人が各現状に合わせた施工を行い、お客様と同じ目線であることは勿論のこと、御予算・御要望等その他、誠心誠意、精一杯の仕事を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績及び能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオイ設計事務所

    建築設計事務所
    東京都台東区台東4-8-5T&T御徒町ビル9階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御徒町】構造設計スタッフ◆土木・建築学科卒歓迎◆JR関連案件メイン◆育成前提◆土日祝休・賞与６か月
      ～中途社員中心の安心環境／未経験から“手に職”を実現◎／鉄道インフラを支える／土日祝休・年休127日で無理なく働ける／御徒町駅徒歩3分＆広々とした新オフィス／在宅相談可能／自分のペースで成長できる～ ◆◇◆◇◆こんな方におすすめ◆◇◆◇◆ ・設計のプロを目指したい ・鉄道が好き、興味がある ・新しい環境で挑戦したい ■仕事内容： 鉄道構造物の計画・設計・製図をお任せします。ニッチな分野のため、経験者は少なく未経験前提での育成体制が整っています。 設計助手として先輩のサポートから始め、少しずつ専門知識を身につけながら仕事の幅を広げていけます。「未経験で不安…」という気持ちに寄り添いながら成長できる環境です。 ＜鉄道構造物とは＞ 駅構内設備や高架橋、橋梁、仮設足場など、人々の移動を支える重要な構造物を担当。 案件ごとに条件が異なるため、毎回新しい発見があり、自分の設計が社会に残るやりがいを実感できます。 ＜仕事の流れ＞ コンサルタント会社から設計依頼を受注。 ↓ （1）計画業務 現場環境を確認し、資材ルートや作業スペースを確保。下水管や電線などの支障物を調査し、工事が安全に進むよう計画を立てます。 ↓ （2）構造計算 荷重・風・地震などを想定し、安全性を数値で検証。柱1本単位でサイズや鉄筋量まで設計し、構造の基盤をつくります。 ↓ （3）製図・資料作成 AutoCADで図面を作成し、積算資料も作成。設計から工事準備まで一貫して関わります。 ■主な取引先 JR東日本コンサルタンツ株式会社、株式会社トー二チコンサルタント　ほか ■組織構成： ◎東京本社7名 20～30代2名、40～50代4名、60～70代1名 ◎東北支店 40～50代4名、60～70代1名 ■入社後 入社後は先輩社員についていただきながら、まずは得意なことから究め、徐々に仕事の領域を広げていってください。 鉄道設計や業務に関する知識は丁寧に指導します。 ■働き方 ・年休127日・土日祝休み ・基本的は出社となりますが、家庭の事情等によるリモートワークへの切り替えは可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-5 T&T御徒町ビル9階 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～235,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績6ヶ月分） ■その他固定手当内訳：勤務手当・固定手当（一律支給） ＜年収例＞ 560万円／入社10年目（月給33万円+賞与） 450万円／人社5年目（月給27万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ASK PLANNING株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区三番町2-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【半蔵門】経営企画・役員補佐◆経営陣の考えを体感／さらなる事業成長に貢献／創業50年の不動産企画会社
      【大型プロジェクト実績あり／ASKグループトップの下でビジネスを学べる／創業50年超のASKグループ】 ■概要： 経営陣のパートナーとして、意思決定の支援と事業成長の加速を担う人材を募集します。 ■業務内容： ・経営会議の運営・議事録作成、重要KPIの可視化と進捗管理補佐 ・戦略策定支援および各部門との横断的プロジェクト推進補助 ・市場リサーチや競合分析に基づく投資判断の材料作成 ・役員のスケジュール管理、会食同行等のリレーション構築 ※定型業務に留まらず、経営陣の視界を共有し、組織の課題解決に取り組むポジションです。 ■配属先： 秘書課には2名が在籍しています。 ■当ポジションの特徴： ・当社は店舗や商業施設の企画から大型不動産開発まで、幅広く展開する不動産企画会社です。構想から運営まで一貫して手掛けています。 ・銀座シャネルや大江戸温泉物語のプロデュース実績があります。流行の仕掛け人である経営陣の側近として、経験・スキルを培えます。 ■当社について： 現代表が一代で築き上げた創業50周年の不動産企画会社です。日本で先駆けてファッションビルの概念を生み出し、業態開発を手掛けるなど、業界の先駆的存在です。「無を有にする」を理念に発展してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社のみ
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～448,000円 固定残業手当/月：125,000円～167,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社年次・等級などにより変動します ※上記年収は賞与（年1回）を含む想定金額です ■賞与実績：年1回（想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】経理◆創業40年以上のASKグループ／休日125日／スキルアップできる環境◎
      【設立40年以上のASKグループ／スキルアップできる環境／不動産開発・金融事業等を手がける企業／銀座シャネル、大江戸温泉物語など】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員です。 ■業務内容： 経理業務全般を担当いただきます。 入社後は、スキルに合わせて下記業務をお任せして参ります。 ・出入金業務 ・仕訳 ・経費精算 ・年末調整 ・四半期、年次決算業務、月次業務 ・税務申告業務 ・各種決算書類の作成 ※将来的には財務業務にも携わり、会社全体の数字を管理いただく役割を担っていただくスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 現在、計4名(50代2名、40代2名)で構成されております。オーナーである社長の下で業務を推進しており、経営者の目線と考え方を自ずと身に付けることが可能です。 チームでの連携が重要なため、コミュニケーションを大切にされる方を募集します。 ■ポジションの魅力： 仕事に対する熱意さえあれば、経験を問わず多彩なチャンスを得られる風土です。その為、変化に恐れることなく、常にご自身の力を高められる向上心がある方には非常に適したポジションです。また、業界経験を持っている方も、今までの経験を発揮しながら、ご自身のスキルアップを図ることができます。 ■同社の特徴： 1974年、日本オリベッティ社出身の創業者により設立されました。設立当初は店舗の内装事業を展開していましたが、その後は約10年間隔で事業のフィールドを広げ、商業施設全体の計画・建築事業、開発型の不動産事業、不動産金融事業等をスタートしております。近年は国内のみならず、海外においても事業領域を拡大中です。今までの経験値にとらわれない、多彩な産業融合を図っております。 【実績】ビブレ(旧ニチイ)、フォーラス(旧ジャスコ)、アルパーク、天王洲アイル、銀座シャネル、大江戸温泉物語など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンズ・ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市須賀町1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】不動産の営業職◆業界未経験歓迎、中途入社者活躍！残業少め／地元優良企業のグループ企業
      ★長期就業＆不動産に興味ある方にオススメ！ ★将来的に会社の幹部を目指したい方歓迎！宅地建物取引士の資格を活かして働きたい方も歓迎！ ★年間休日112日、残業少なめ。設立８年目、少人数精鋭の働きやすい職場です。 ■職務概要： 不動産部門にて、個人のお客様へ不動産仲介や、土地の仕入を行っていただきます。 「エネルギーと暮らしのコンサルタント」として、お客様のご要望を親身になってお伺いし、時には他部門と連携を取りながらお客様の快適な暮らしをお手伝いします。 ■職務詳細： ・新築物件、中古物件、マンション、土地等の不動産売買の仲介 　土地の仕入や、お客様との内覧同行等のため、1日の半分程度は外勤営業のイメージです。 ・営業エリアは松山市内です。よりお客様に良い物件を提案するため、土地の仕入では情報を元に地主様と交渉を行う機会もあります。 ・不動産仲介は反響営業が主です。新規飛び込み営業等はございません。 仲介を通じて当グループの幅広いサービスのご案内を行っていただきます。 ※適性に応じてリフォーム部門の営業をお任せする可能性もございます。 ■研修制度： 不動産業界未経験の方でも、先輩社員のOJTにて丁寧に指導します。 同社では中途採用者が多く在籍しており、未経験でも安心して成長・活躍できる環境が整っています。また、宅地建物取引士などの資格取得も会社にてサポートいたします。 ■不動産部門人員構成： 営業部門：常務（マネジメント）、男性２名・女性２名 ※後方事務は事務員の方やパートの方が担っています。 ■同社の特徴： ・同社は創業73年を誇るエナジー・ワン株式会社のグループ会社です。ガス、電気、太陽光発電、水、家電、そして不動産事業など幅広い事業を展開し、「エネルギーと暮らしの相談窓口」として、企業にとっても一般家庭にとっても欠かせない生活インフラを支えております。 ・当社には中途採用の方が多く在籍・活躍しており、不動産業界未経験でも安心して成長・活躍できるアットホームな環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市須賀町1-1 勤務地最寄駅：伊予線／山西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～413,000円 ＜月給＞ 230,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む。予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計2.5か月分） ■残業：月平均5h程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    サブコン
    東京都武蔵野市中町1-27-12ハウスマリモB1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三鷹】未経験歓迎◎通信・防災設備の現場監督補佐◆土日祝休み/年休120日◆転勤なしで長く働ける環境
      未経験から専門性を身につけたい方に合う仕事です。工事作業はなく、管理補佐として通信・防災設備の導入を支えます。OJTや資格支援が整い、電気・通信分野の知識を基礎から習得可能。現場と社内をつなぐ役割を担いながら、将来に活きるスキルと安定した働き方を両立しやすい環境です。 ＼＼この求人のポイント／／ ・未経験から現場管理に挑戦し専門性習得 ・現場と関係者をつなぐ調整役として成長 ・大手企業案件中心で安定した経験を蓄積 ・資格取得支援でキャリアの選択肢拡大 ・年休120日と残業少で無理のない働き方 ・駅徒歩5分 ■業務内容 施設内の電気通信設備・防災設備工事における現場管理補佐を担当します。ショッピングモールや病院、物流施設などを対象に、責任者や協力会社と連携し、工事が安全かつ計画通り進むよう支えます。 ・設備導入を検討する顧客への案内を行い、工事全体の理解を深める ・工事スケジュールや品質の確認を通じ、適切な進行を維持 ・現場作業員との連絡調整を行い、円滑なコミュニケーションを実現 現場と関係者をつなぎ、工事全体をスムーズに進める役割が期待されます。 ■業務の魅力 現場作業がないため未経験でも始めやすく、図面理解や設備知識など基礎から学べる環境です。管理業務を通じて工程や品質を判断する視点が身につき、将来は施工管理や専門職としての選択肢を広げられます。現場で感謝の言葉を受け取る機会もあり、自身の関わりが工事の完成に直結する実感を得られます。 ■働く環境 少人数の組織で距離が近く、OJT中心で実務を通じて学べる体制です。施工課長が図面の読み方や現場知識を直接伝え、メーカー研修を通じて設備理解も深められます。未経験からスタートした方が多く、段階的に成長できる環境です。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休みにより、生活リズムを整えやすい ・残業月10時間程度で業務後の時間も確保しやすい ・三鷹駅徒歩5分で通勤負担を抑えつつ現場経験を積める ■キャリアパス 資格取得支援を活用し、電気工事士や消防設備士、電気通信施工管理技士などを目指せます。実務と資格を通じて専門性を高め、将来的には現場管理の中核として活躍の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-27-12 ハウスマリモB1F 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：その他（■職場禁煙／喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績1.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイスター株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都大田区南蒲田1-22-20POOLDUCKBLDG3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験◎】内装施工管理／医療施設・店舗など◇残業5ｈ程／年休125日／転勤・出張なし
      【面接1回／残業平均5ｈ程度／転勤・出張なし／直行直帰OK／「信頼第一」の工事請負会社】 　　 ■業務概要： 一都三県の医療福祉施設・デパート関連施設を中心に、建築・改修工事を受注している当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 業者の手配・管理やクライアントとの調整がメインとなります。 ・協力業者の手配および管理指導 ・施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携と現場調査 ・クライアントの要望ヒアリング・見積書作成 ◇案件について： 病院・介護施設・老人ホーム：7割 三越・アルタ・伊勢丹などの百貨店・商業施設：2割 一般住宅：1割 ◇エリア： 都内を中心に、一都三県の案件をお預かりします。 ◇工期： 長いもので1～3ヶ月程度 担当現場を複数持ち、巡回しながら現場管理を進めていきます。 1日に訪問するのは基本1現場、多くて2か所です。 ■組織構成： 5名 ■ポジションの魅力： （1）働き方 【残業】5時間程度／月 当社では、クライアント様から受注した案件を業者に発注するケースが多くなっています。発注者側の立場となるため融通が利きやすく、残業時間が抑えられています。 【休日出勤】クライアント都合により、2ヶ月に1回程度発生する場合があります。その場合は、休日出勤手当支給ももしくはは代休にて対応しています。 【有給取得率】90％ 【定年】65歳 65歳で定年を迎えた後も再雇用制度がありご本人と相談の上調整しながら働き続けることが可能です。 （2）顧客満足度の高い施工 同社の一番の強みは、「居ながら工事」の満足度の高さ。病院・老人ホームなどは、入居者の方がいらっしゃる状態での施工をしなければならずクレームに繋がりやすい環境です。しかし、同社では「信頼第一」を掲げ周りへの配慮を欠かない作業を行う、「室内環境対応形水性塗料」を使用し塗料の匂いによる不快を削減した塗装工事を実施するなどにより非常に高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都大田区東蒲田１丁目１番地１号 プラムパーク嶋田４F 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】外国人就労者支援／英語対応／ノルマなし／直行直帰可／研修3ヶ月／年休130日
      【英語スキルを活かしながら社会の課題解決に貢献◎】 ■業務概要 当社の登録支援機関にて、主に日本で働く外国人就労者（特にフィリピン国籍の方）への生活・就労支援業務を担当いただきます。外国人就労者が安心して日本で活躍できるようサポートし、企業や施設と連携しながら申請・手配等も行っていただきます。入社後は先輩社員とともに業務を進め、慣れてきたら独力で案件管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・外国人就労者の生活・就労支援（住居・生活インフラの手配、各種申請サポート、職場環境のフォロー） ・企業・施設（主に老人ホーム等）との調整や打ち合わせ ・就労ビザや在留資格関連の必要書類作成、提出 ・英語またはタガログ語でのコミュニケーション業務 ・外国人就労者の悩みや不安解消のための相談業務 ・OJTや社内研修を通じた業務習得（独り立ちまで約3ヶ月想定） ■組織構成 女性3名、平均年齢45歳。積極的に問題解決に取り組む風土で、フラットなコミュニケーションが特徴です。経営者も現場をよく理解し、直接指導があります。 ■業務の魅力 日本の人手不足解消に直結する社会貢献性の高い仕事です。英語力を活かしつつ、外国人材の成長や活躍を直接支援できるためやりがいも大きいです。ノルマはなく、周囲と協力しながら業務を進められます。 ■教育体制 入社後はOJTや研修期間を設け、業務に慣れるまで先輩社員とともに行動します。3ヶ月程度で独り立ちが目指せる環境です。 ■就業環境 残業は基本的になく、直行直帰も可能。休日出勤は3ヶ月に1回程度。有給取得率は100％でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで案件管理やマネジメント業務にもチャレンジ可能。外国人就労支援の専門性を高め、将来的には組織運営や新事業立ち上げにも携われます。 ■企業の特徴/魅力 本業の建築業で安定した成長を続けており、登録支援機関としても今後の社会ニーズに応える事業を展開。ファミリー的な雰囲気で働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田1-22-20 POOLDUCK BLDG 3階 勤務地最寄駅：京浜急行線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロヤ

    建築設計事務所
    京都府京都市中京区西ノ京下合町20サーパスシティ御池西大路通1008号
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】建築設計（住宅・施設）◆経験者歓迎／年休120日／チームで協力する社風／引き合い多く業績◎
      ■担当業務： 京都を拠点に住宅や店舗を中心に設計を行う設計事務所にて建築設計をお任せします。 《具体的には》 ・建築主とお打ち合わせ └建築の目的や用途、予算案や求めるイメージ像など丁寧にヒアリング ・土地の調査 └日照や景観など、建築主の条件に見合った建築をするのに問題がないか調査 ・コンセプトの構築 └意匠設計の担当者が建築主からヒアリングした条件を叶えるようなコンセプトを構築して、建築主に提案 ・設計 └意匠・構造・設備の各担当者が連携をとり、図面をおこしたり工事概算を計算するなどして実地計画書を作成 ※使用ソフト：AutoCAD、Jww（Jw_cad）、Archicad（アーキキャド） ■業務の流れ ▽お打ち合わせ ▽ご提案 ※計画案作成期間　約1～２カ月間 ▽仮契約 ▽基本設計・委任契約 ▽実施設計 ▽施工会社・発注・選定 ▽ 建築確認・申請業務 ▽施工会社決定・工事請負契約 ■組織構成： 設計は3名体制です。 ■入社後： 入社後は、請け負っている案件の特徴や業務の流れを説明し、その後これまでのご経験に応じてお任せできそうな業務から携わっていただく予定です。 ■当社について： 株式会社ヒロヤデザイン一級建築士事務所は、京都市を拠点とする建築設計事務所です。住宅や店舗を中心に、建築に関する企画・設計・監理業務を手掛けており、意匠・構造・電気・設備まで幅広く対応しています。単に図面を作成するだけでなく、土地調査、コンセプト立案、施工会社選定、コスト管理、工事監理、竣工後のフォローまで一貫してサポートする点が特徴です。顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適な空間づくりを提案するコンサルティング型のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヒロヤデザイン一級建築士事務所 住所：京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル 傘鉾町54番地 光月堂ビル401 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イデアル

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／二卒歓迎】インターネット設備の調査スタッフ◆年休120日／実働7.5H／社会インフラを担う
      ＼未経験歓迎！むずかしい知識はいりません・インフラを支える“調べる仕事”／ 「理系じゃないから不安…」 「専門用語はちょっと苦手…」 そんな方でも大丈夫◎ この仕事は【現地を見て・撮って・まとめる】シンプルなお仕事です！ ■この仕事のポイント ◎工事作業ナシ！体力的な負担少なめ ◎外出とデスクワークが半分ずつ ◎年間休日120日／7.5時間勤務 ◎景気に左右されにくいインフラのお仕事 ■どんな仕事？ インターネットや光回線の工事をする前に、「ここに工事できるかな？」を調べる仕事です。 電柱や道路、建物の周りをチェックして、結果を写真や資料にまとめます。 ■具体的には （1）現地チェック ・電柱はどこにある？ ・道路の広さは？ ・建物との距離は？ などを確認して、写真を撮ったりメモを取ります。 ◎社用車で移動（運転あり） ◎愛知県中心（近県もあり） ◎基本日帰り（まれに出張あり／手当あり） （2）地面の中の調査 専用の機械を使って、地面の中に空洞や埋まっている物がないかをチェック！ ◎操作はシンプル（入社後に教えます） ◎映像で確認できるので分かりやすいです （3）デスクワーク 外で集めた情報をまとめます。 ・図面づくり（フォーマットあり） ・写真整理 ・書類作成 ◎雨の日は基本オフィス作業です ◎外勤：内勤＝半々の割合で働きやすい ■入社後の流れ ・初日 →会社や仕事内容の説明 ・～半年 →チームで先輩と一緒に行動 →必ず同行なので1人になる心配なし！ ・最初は簡単なことからスタート →写真の整理・データ入力・書類作成のお手伝いなど ■職場の雰囲気 ・20代～30代中心に活躍中 ・チーム制だからすぐ相談できる ・コツコツタイプの人が多い環境です ■キャリアアップ できることが増えるほど評価◎ ・1人で現地調査ができる ・対応できる業務が増える ・後輩に教えられるようになる →主任・リーダーへステップアップ！ ※必要な資格は会社負担で取得OK！ ■こんな方におすすめ ・未経験から安定した仕事をしたい ・外に出る仕事もデスクワークも両方やりたい ・コツコツ・丁寧な作業が好き ・難しい技術職は自信がないけど挑戦してみたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) 【入社後の年収UP推移】 ※2024年実績 入社5年目：415万(月給27万/賞与90.7万)（34歳） 入社7年目：500万(月給33.3万/賞与100万)（33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インストリープ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-12NYビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町駅／リモート可】未経験歓迎！電気工事の現場調査・見積もり業務◇年休120日／資格手当充実◎
      【未経験入社多数／会社に代表所属サッカー部有／退職金制度が手厚い／残業20H以下×直行直帰・テレワーク在宅勤務可能で働きやすい環境／東京電力様やユアサ商事様等の大手取引あり】 マンション電気設備工事、EV充電器設置工事などの電気設備工事をメインに行ってる当社にて、現場調査と見積もり業務担当を募集いたします。 ■詳細業務 調査を行い、提案書を作成、見積もりを出して、工事が受注したら、パートナー企業への依頼と材料の発注を行います。 ※見積もり等はエクセルで自動化されており、未経験からでも対応可能です。 ・メールや電話対応が多く、現場での調査は１～２時間程度のみです。（現場に行く場合は、自動車又は電車を利用）担当していただく案件数は40件程度で、エリアは１都3県中心とした関東です。 ※社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。 ■ポジションの魅力 ・100万円程度の案件が多く、長期案件なし ・工事の規模感が小さいため、調査方法や提案書作成書もフォーマット化を実現されております。 ※アポイントや内勤のスケジュールは自身で自由に決められるため働きやすさが実現されています。朝も自由に出勤されている方が多く、ご自身でスケジュール調整が可能です ■働き方 ・毎日カフェ代700円支給 ・豊富な資格手当 ・タイムカードによる勤怠管理 ・有給休暇取得は社内での許可不要でシステム上で申請のみ ■教育体制 ・調査に関しては、先輩に同行して学んでいきます。マニュアルも完備しており、座学の研修もあるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■入社後 ・社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、より多くのスキルを培うことができます。未経験からでも早期にキャッチアップできるよう、社員全体で教育をしていきます。 ■組織構成 現在技術者として就業しているメンバーは全員20代と上下関係がなく、前職問わず様々なメンバーが集まっており、相談をしやすい環境であるため未経験の方でも安心して就業できます。※全員未経験から入社しております。 ■企業魅力 ・マンション・商業施設、全てのサポートが可能で、マンションの共用部のLED化を創業以来1000棟以上施工しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（麹町） 住所：東京都千代田区麹町４丁目５－２０ 7階 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・スキルによって決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケイ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市広久手町3-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田市】塗装事業の現場管理×営業◆毎月インセンティブ支給有◆フルフレックス◆残業20h程◆転勤なし
      ～年収500万円～／営業経験者歓迎／フルフレックス制／提案から管理まで一気通貫／残業月20時間程／風通しの良い社風～ ■業務詳細： 愛知県内を中心とした住宅塗装案件の現場管理および営業活動をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理＞ ◇工程管理 ◇安全管理 ◇資材発注 ◇職人手配　など ＜営業活動＞ ◇案件受注のための訪問営業 顧客先：ハウスメーカー／マンション管理会社／総合メンテナンス会社 等 営業エリア：三河エリアを中心とした愛知県内が主体 ※売上のほぼ100％近くを民間工事が占めています。 ■組織体制 営業兼現場管理者4名、総務1名、事務1名、現場スタッフ6名が在籍しています。 ※25~42歳の若手層が中心となっています。 ■目指すビジョン： 当社は建物の新築工事や改修工事、外壁の塗り替えなどに必要となる「足場」工事からスタートしました。いまでは塗装工事、建築工事へ事業領域を拡大し売上を伸ばしてきました。 その中でも塗装事業をさらに発展させより顧客満足度の高いサービスをしたいと考えております。 https://sankei-kkk.jp/vision%E3%83%BBmission ■特徴： ◇当社の強みは、足場工事から建築工事、塗装工事まで自社で一貫して対応できる点です。お客様にとって分離発注を取らないことで工程に係るやりとりの手間を省き、コスト削減や納期短縮に繋がります。 ◇純利益の5%程度をインセンティブとして支給する予定です。実績は給与にプラスして支給することでしっかりと還元します。 ◇営業方法や営業エリアなどについては明確に設定していないため、今までの経験を活かし裁量を持って取り組んでいただきます。社用車を支給しますので直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町3-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,000円 固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により経験を考慮して上下する場合があります。 ※純利益の5%程度をインセンティブとして毎月月給にプラスして支給する予定です。 （会社規定あり売上金額によりパーセンテージが上下します。） ・固定残業分を超えた場合は残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 愛知県※未経験歓迎】塗装事業の現場管理×営業◆毎月インセンティブ支給有◆残業20h◆フルフレックス
      ～未経験歓迎／フルフレックス制／提案から管理まで一気通貫／残業月20時間程／風通しの良い社風～ ■業務詳細： 愛知県内を中心とした住宅塗装案件の現場管理および営業活動をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理＞ ◇工程管理 ◇安全管理 ◇資材発注 ◇職人手配　など ＜営業活動＞ ◇案件受注のための訪問営業 顧客先：ハウスメーカー／マンション管理会社／総合メンテナンス会社 等 営業エリア：三河エリアを中心とした愛知県内が主体 ※売上のほぼ100％近くを民間工事が占めています。 ■組織体制 営業兼現場管理者4名、総務1名、事務1名、現場スタッフ6名が在籍しています。 ※25~42歳の若手層が中心となっています。 ■目指すビジョン： 当社は建物の新築工事や改修工事、外壁の塗り替えなどに必要となる「足場」工事からスタートしました。いまでは塗装工事、建築工事へ事業領域を拡大し売上を伸ばしてきました。 その中でも塗装事業をさらに発展させより顧客満足度の高いサービスをしたいと考えております。 https://sankei-kkk.jp/vision%E3%83%BBmission ■特徴： ◇当社の強みは、足場工事から建築工事、塗装工事まで自社で一貫して対応できる点です。お客様にとって分離発注を取らないことで工程に係るやりとりの手間を省き、コスト削減や納期短縮に繋がります。 ◇純利益の5%程度をインセンティブとして支給する予定です。実績は給与にプラスして支給することでしっかりと還元します。 ◇営業方法や営業エリアなどについては明確に設定していないため、今までの経験を活かし裁量を持って取り組んでいただきます。社用車を支給しますので直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町3-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により経験を考慮して上下する場合があります。 ※純利益の5%程度をインセンティブとして毎月月給にプラスして支給する予定です。 ※初年度もインセンティブ支給あります。 （会社規定あり売上金額によりパーセンテージが上下します。） ・固定残業分を超えた場合は残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＫＲＥ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験OK／1年目の平均年収850万円／年休126日
      • 締切間近
      あなたには全国750店舗以上のトランクルーム「スぺラボ」向け不動産の仕入れ営業をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■現地での物件確認・環境チェック ■物件オーナーとの契約交渉・締結 ■開業までの準備・各種調整 ■トランクルーム以外の提案（レンタルオフィス・民泊物件開発など） 《仕事の流れ》 10:00　出社、朝礼 10:15　物件探し 12:00　お昼休憩 13:00　内見 18:00　帰社、事業計画書作成・事務作業 19:00　退勤（内見場所によっては直帰もOK！） ＼　POINT　／ ■ 未経験でも成果があがる【商品力×独自スキーム×交渉ノウハウ】 当社が仕入れるのは「築年数の古い物件」。 長期賃貸契約が前提のため、オーナー様にとっても 古い物件を長期で安定活用できるという大きなメリットがあります。 さらに、長年蓄積してきた独自の仕入れスキームと交渉ノウハウで、 他社が検討している間に当社は契約を進めているといったスピード感が強み。 結果として競合がついてこられず、バッティングなく商談を進められる環境なため、 未経験の方でも毎月2～3件の成約を実現できています。 ■ 不動産経験者も多数入社 不動産売買・仲介・仕入れ経験者も多数在籍。 独自ノウハウで誰もが高い年収を実現できる環境のため、 1年目の平均年収は850万円を超えています！ ★年収アップ実績 ・前職年収600万円→入社1年目で年収1300万円（元大手住宅売買営業） ・前職年収500万円→入社1年目で年収900万円（元用地仕入れ営業） ・前職年収650万円→入社2年目で年収1100万円（元用地仕入れ営業） ■ 入社後のサポート 入社後は先輩社員のOJTで3ヵ月程度での独り立ちが目安。 その後も商談同席など、サポートを惜しみません。 入社1年足らずでマネージャーにキャリアアップした社員もいます！
      ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★転勤はありません
      ≪誰でも稼げる仕組み！入社から1年で年収1300万円も充分に可能です！≫ 月給40万円～50万円＋インセンティブ ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記には固定残業代30時間分(月7万6000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
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    株式会社オリエンス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市楠根3-13-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区・転勤無】内装施工管理★1現場3人体制／資格取得支援／年休120日◇クレームなしの顧客志向◎
      ＜～ららぽーとやアウトレットなどに入っている店舗やオフィスの内装工事実績◎／年間休日120日以上／現場は近隣エリア中心／腰を据えて働ける環境です◎／年1回海外への社員旅行あり／社宅あり～＞ ～東京都を拠点とした店舗改装工事をにて施工管理としてご活躍頂けます～ ■業務内容： 工事の「まとめ役」として管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・店舗改装工事に伴う現場施工管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式 《案件詳細》 ・対象物：飲食店メイン／稀に店舗内装やオフィスなど ・規模感：小改装／300万円~500万円 　　　　　店舗改装／3000万円～5000万円など ・現場の掛け持ち：基本無し（近隣エリアの場合可能性あり） ・工期：平均2週間～３か月以内 ・エリア：ご自宅から60~90分圏内でお任せ！ ・出張：案件の6割ほどで宿泊を伴う出張があります！ ※夜工事によって夜勤もありますが、工期が終われば休暇を取得しやすいので年間120日以上のお休みを取得できます。 ■資格取得サポートあり！ 資格取得にまつわる費用や教材費は全て会社負担！意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■当社の組織構成： 現在代表含め８名体制。代表の他、役員2名、事務担当1名、他社員4名(30代～60代)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。また、代表はもう1社グループ会社を持っており、状況に応じて工事を振り分け対応することもあります。 ■当社について 株式会社オリエンスは、大阪府東大阪市に拠点を構える内装仕上工事の専門会社です。天井・壁・床・間仕切り・防音・畳・ふすまなど、空間づくりに欠かせない内装工事を幅広く手がけており、特注家具の制作にも対応しています。 外注業者とも長年にわたる信頼関係を築いており、「空間づくりに誇りを持ち、細部までこだわる」――そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区桜丘町１４－６ 黒松ビル３０３ 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄　各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／ 年2回※計 3.5~5か月分（前年度実績） ■昇給／あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区・転勤無】内装施工管理★1現場3人体制／年休１２０※土日祝◇クレームなしの顧客志向◎
      ＜～ららぽーとやアウトレットなどに入っている店舗やオフィスの内装工事実績◎／年間休日120日以上／現場は近隣エリア中心／腰を据えて働ける環境です◎／年1回海外への社員旅行あり／社宅あり～＞ ～東京都を拠点とした店舗改装工事をにて施工管理としてご活躍頂けます～ ■業務内容： 工事の「まとめ役」として管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・店舗改装工事に伴う現場施工管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式 《案件詳細》 ・対象物：飲食店メイン／稀に店舗内装やオフィスなど ・規模感：小改装／300万円~500万円 　　　　　店舗改装／3000万円～5000万円など ・現場の掛け持ち：基本無し（近隣エリアの場合可能性あり） ・工期：平均2週間～３か月以内 ・エリア：ご自宅から60~90分圏内でお任せ！ ・出張：案件の6割ほどで宿泊を伴う出張があります！ ※夜工事によって夜勤もありますが、工期が終われば休暇を取得しやすいので年間120日以上のお休みを取得できます。 ■資格取得サポートあり！ 資格取得にまつわる費用や教材費は全て会社負担！意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■当社の組織構成： 現在代表含め８名体制。代表の他、役員2名、事務担当1名、他社員4名(30代～60代)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。また、代表はもう1社グループ会社を持っており、状況に応じて工事を振り分け対応することもあります。 ■当社について 株式会社オリエンスは、大阪府東大阪市に拠点を構える内装仕上工事の専門会社です。天井・壁・床・間仕切り・防音・畳・ふすまなど、空間づくりに欠かせない内装工事を幅広く手がけており、特注家具の制作にも対応しています。 外注業者とも長年にわたる信頼関係を築いており、「空間づくりに誇りを持ち、細部までこだわる」――そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区桜丘町１４－６ 黒松ビル３０３ 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄　各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／ 年2回※計 3.5~5か月分（前年度実績） ■昇給／あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドキャストサポートサービス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜恵比寿＞ファイナンシャルプランナー／火災保険からのご提案担当／完全反響営業／完全週休2日制
      ～中途入社活躍中／完全反響営業／働き方◎／保険業界のご経験を活かして活躍したい方へ／完全週休２日／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアトップクラス／裁量権大／JR恵比寿駅～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★おすすめポイント★ ◇働き方◇ 完全週休二日制、平均残業20時間程度で非常に働きやすい環境を整えております。 ◇固定給＋インセンティブ賞与で安定した給与◇ 毎月の固定給もありながら、インセンティブ賞与がございます。 ◇完全反響営業・お客様志向◇ 当社は不動産仲介をメインに行っている会社となり、お客様に安心して不動産を購入してもらいたい。住宅購入に後悔してほしくない。という想いで業界を変革するために設立した会社です。そのため、お客様の幸せを最優先して提案活動を行い、心身ともに充実した業務を行うことができます。また、月に20件ほどの顧客への保険提案が可能なため、新規開拓は一切ございません。 ■業務内容： グループの不動産仲介部門（アドキャスト）で住宅を購入されるお客様が月80組程度いらっしゃいます。 そのお客様の火災保険提案を行っていただき、そのご提案をきっかけにお客様との信頼関係を築き、そこか らライフプラン（将来の資金計画）へと展開していただきます。 ■ご提案の流れ： （1）火災保険のご提案： 住宅購入に伴い必須となる火災保険のご提案からアプローチを開始します。 （2）ライフプランニング（資金計画）： 火災保険の打合せをきっかけに信頼関係を築き、ライフプランの作成へと展開します。 （3）生命保険のご提案： 団信の保障内容やライフプラン全体を踏まえ、お客様一人ひとりに最適な生命保険・医療保険をご案内します。 ■同社の特徴： 東京23区に17店舗を展開する「株式会社アドキャスト」。そのグループ会社である当社は、不動産仲介の枠を超え、ライフプランニングや専門業務に特化したコンサルティング集団です。仲介を担うアドキャストと強固に連携し、「売ったら終わり」ではない一生涯のサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～353,500円 その他固定手当/月：5,000円～130,000円 固定残業手当/月：66,300円～100,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,100円～584,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当：5,000~130,000円 ※深夜時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※インセンティブ賞与：業績に応じて年２回(2025年度支給実績：3～6ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜恵比寿＞損害保険事務◆火災保険見積／反響対応／バックオフィス／完全週休2日／ノルマなし
      ～中途入社活躍中／働き方◎／完全週休２日／裁量権大／JR恵比寿駅～ ■職務内容： 事業拡大に伴い、この度当社のFP事業部において、損害保険事務の業務をお任せします。 グループ会社の不動産仲介「アドキャスト」で住宅を購入されたお客様への付帯サービスとして、火災保険の見積もりの作成とお客様への一時対応をお任せいたします。 社内やお客様からの問い合わせに臨機応変に対応し、FP課の営業メンバーが業務に集中できる環境をバックオフィスから支えて頂く頼もしい存在を求めています。 【具体的な業務内容】まずは以下の業務からスタートしていただきます。 ・火災保険の見積書作成、データ入力 ・営業担当や保険会社との連携・調整 ・お客様への初期対応（一次受け） 業務に慣れてきた後は、ご希望や適性に応じて業務の幅を広げていきます。 ・お客様へのプラン説明 ・電話・オンラインでの見積提案 ※無理にお任せすることはなく、顧客対応・提案にチャレンジしたい方はステップアップ可能です。&#8195; 事務として専門性を高めたい方は、そのままスキルを深めることも可能です。 今後は数多くの契約満期（更改）を迎えるため、業務フローの構築や管理体制の整備を一緒に考えていただきます。 【キャリアの広がり】本ポジションでは、志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 ・営業として提案力を高め、収入アップを目指す ・損害保険の専門事務として知識・スキルを極める 【FP事業部の強み】 ■ 段階的にスキルアップできる環境：まずは見積もり作成や社内連携から始め、徐々に体制整備やお客様対応へとステップアップ。あなたのペースに合わせて業務範囲を広げていけます。 ■ 頼りにされるやりがい：マニュアル通りの作業だけでなく、お客様からの質問メールに臨機応変に返信したり、営業が動きやすいよう先回りして調整したりするため、社内外から「ありがとう！」と直接感謝されるポジションです。 ■提案しやすい環境：将来的に提案業務に挑戦する場合も、99%グループ内で不動産を購入されたお客様へのアプローチ（反響・紹介）のみ。テレアポや飛び込み営業などの無理な勧誘は一切ありません。 ■ 働きやすさ◎：都内23区中心・転勤なし。2025年度の有給取得率は90％以上と、ワークライフバランスも保てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～302,500円 固定残業手当/月：37,700円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～351,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※賞与：業績に応じて年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＵＬＴＩＶＡＴＥ

    住宅設備・建材
    静岡県磐田市中泉1-9-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県古河市】住宅資材の製造スタッフ　◆未経験／第二新卒歓迎／転勤・夜勤無/管理職候補/研修制度◎
      ～ゴウダ株式会社グループ会社／未経験歓迎／教育体制◎／中途入社者活躍中／メリハリのある環境で働きたい方におすすめ～ ■概要： 当社は、住宅外壁材の複合・組み立てを通じて住まいづくりに携わっている当社にて、大手製造会社の住宅資材製造スタッフを募集します。未経験からでもしっかりとした教育体制でサポートし、多くの社員が活躍しています。 ■業務内容： 住宅資材の組立・検査・梱包作業をお任せします。具体的には、インパクトを使ったビス留めやクレーンを使った作業が中心です。 ・インパクトを使ったビス留め作業 ・クレーンを使った資材の移動作業 ・資材の検査および梱包作業 ・作業の段取りおよび工程管理 ・リーダーとして班の管理および検査作業 ■1日の流れ（例）： （1）8：25　業務スタート　機械や工具を使用しての作業などを行います。（10：00から10分間小休憩） （2）12：10　お昼休憩 （3）13：00　素材の加工などを行います。出来上がった商品を梱包し、出荷準備をします。（15：00から10分間小休憩あり） （4）17：10　業務終了 （5）17：30　明日の準備や職場の清掃をして退勤 ■ミッション： 製造や生産管理職としてご活躍頂くことはもちろん、班のリーダーとしてスタッフの管理等にも貢献頂きたいと考えております。リーダーポジションへのご興味やキャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織構成： 当社の製造現場は社員１名（部長）と実習生9名で構成されています。少数精鋭のため、チームワークを重視しながら作業を進めていきます。 ■教育体制： 当社の社員は未経験からの入社者がほとんどです。営業職や販売職、飲食業界出身の方など異業界からご入社されご活躍されています。地元で根付いて働きたい方や男性も女性も活躍の活躍の出来る職場となります。また、当社には外国籍の社員も多く在籍し、活躍しております。１からしっかりと教育を行っていますので安心して下さい。 ■企業の特徴／魅力： 当社はゴウダ株式会社のグループ会社として安定した基盤を持ち、静岡と茨城の事業所を拠点に事業を展開しています。社員同士の仲が良く、協力しながら働く温かい職場環境が特徴です。今後さらなる事業拡大を目指しており、一緒に成長できる方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県古河市水海2957 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（随時） ■賞与：有り ※能力によって給料は相談にのります(フォークリフト免許持っている方優遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コルクハウス

    不動産仲介
    京都府八幡市男山美桜5-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府八幡市/転勤なし】不動産営業(ハウスドゥ店舗)～未経験・第二新卒歓迎/サポート体制充実～
      ～新規事業立上げメンバー/完全週休2日制/本部研修で未経験も安心のサポート体制/転勤なし/地域密着型・100％反響営業中心の不動産売買仲介職に挑戦できる～ 新規事業を ■採用背景： これまで既存事業として行ってきたリフォーム・不動産売買事業をより活性化するため、ハウスドゥ加盟店として不動産売買仲介事業を立ち上げる事になりました。そんな同社において、新店舗を一緒に作り上げていける方を募集いたします。 ■業務内容： 当社が新規開設する「ハウスドゥ」フランチャイズ店舗にて、不動産売買仲介の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 同社は100％反響型営業で、飛び込みやノルマ営業はございません。 ・広告やWebサイトを通じた反響営業やポスティング ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への物件提案や条件ヒアリング ・物件案内（現地同行）、住宅ローンや契約のご説明、成約サポート ・顧客情報管理やアフターフォロー ※対象エリアは八幡市全域と周辺市町村(枚方市、久御山町、宇治市、京田辺市など) ■サポート体制： 入社後は必ずハウスドゥ本部の研修プログラムに参加をしていただきます。未経験者でも体系的に基礎知識やスキルを身につけられる環境があるので、未経験の方でもご安心ください。 ・本部研修への参加による不動産知識・営業手法の習得 ・資格取得支援制度を活用した宅地建物取引士資格の学習 ■組織構成： 代表1名、営業2名、事務1名の計4名体制でスタート予定です。小規模組織のため、メンバー同士の連携が密で意見が通りやすい環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制（水曜＋火曜または木曜交替）、9:00～18:00勤務です。営業エリアは八幡市全域と周辺市町村(枚方市、久御山町、宇治市、京田辺市など)で転勤なしと地域密着で腰を据えて働くことができます。また、長期休暇や有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力： ◎東証プライム上場のフランチャイズ本部の集客力と信頼を背景に、地域に根差した営業をする事が出来ます。未経験者の採用・育成ノウハウがあり、業界職種未経験の方でも安心して知識習得・就業が可能です。 ◎地元密着型の店舗で地域のお客様と信頼関係を築き、人生最大の買い物に寄り添うやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ八幡美桜 住所：京都府八幡市男山美桜5-17 さくらマンション1階 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～15時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ（規定あり）を含む場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    潔リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区日吉本町1-18-22
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/日吉駅】マンションリフォームの営業/管理◆年間休日115日/残業少（10～15H）
      ～未経験/第二新卒歓迎/営業経験のある方歓迎/リフォーム業界に興味のある方/福利厚生◎/残業少（10～15H程）/年間休日115日/自由度の高い働き方～ ■概要： マンションの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。「オーナー様、入居者様の幸せ」をミッションに営業活動を行います。 ■仕事の流れ： （1）お問い合わせ 管理会社やオーナー様からの空室連絡等の問合せに対応。 （2）見積もり作成 現場に赴き、修繕が必要な部分を確認し、見積もりを作成。 （3）提案～契約 管理会社やオーナー様と納期や価格をすり合わせし、ご契約。 （4）手配 資材・職人さんを手配。 （5）現場管理 予定通りに工事が進んでいるかチェック。 ※お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。 （6）納品 依頼から3日～2週間で工事が完了。 ※出張はありません。担当するエリアは横浜、川崎、一部東京です。 ※社用車貸与。慣れてきたら社用車にて直行直帰も可能です♪ ※適性、希望に合わせた案件や働き方が可能です。 マンションのリノベーション案件などの提案や積算、現場管理業務をお任せします。 ■キャリアアップ制度 実力主義の企業様で、ご経験と素養があれば、管理職も目指すことが出来ます。 ■組織構成 30代が中心の少人数の会社です。代表も30代です◎ 施工管理の補助として女性の社員が在籍しております。事務業務などフォローしてくれます。 ■案件の魅力 ・頑張った分、評価する社風です。過去には1回の賞与で150万円の支給実績もあります◎ ・勤務時間は一応決まっておりますが、早くはじめて早く帰ることも可能で、自由度の高い就業環境です。 ■当社について 当社は、リォーム工事（不動産業者からの現状回復工事が主）を行う建設業者です。 2017に設立した若い会社ですが、ありがたいことに順調すぎるほど多くのご依頼をいただいており、会社としてもここ数年は毎年、前年度の1.5倍の売上を記録しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：26,775円～38,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,775円～438,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有※業績により ※過去には1回で150万円支給したこともございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【神奈川/日吉駅】マンションリフォームの営業/管理◆年間休日115日/残業少（10～15H）
      ～未経験/第二新卒歓迎/営業経験のある方歓迎/リフォーム業界に興味のある方/福利厚生◎/残業少（10～15H程）/年間休日115日/自由度の高い働き方～ ■職務内容：当社の営業/管理として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・受注した案件に対する取引先との折衝 ・仕入などの調達 ・現地調査 ・現場管理 ・工事手配等 ・職人の手配、支持（現場は会社から5～6km圏内） ・アフターフォロー ※出張はありません。担当するエリアは横浜、川崎、一部東京です。 ※社用車貸与。慣れてきたら社用車にて直行直帰も可能です♪ ※適性、希望に合わせた案件や働き方が可能です。 マンションのリノベーション案件などの提案や積算、現場管理業務をお任せします。 ■入社後 1か月程は、先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 未経験の場合は下請けの調整や取引先の折衝などからはじめていただく予定です。 ■組織構成 30代が中心の少人数の会社です。代表も30代です◎ 施工管理の補助として女性の社員が在籍しております。事務業務などフォローしてくれます。 ■案件の魅力 ・未経験からキャリアアップを目指すことが可能です。学べる環境が整えているので経験がない方、浅い方でも安心して就業できます。 ・腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ・頑張った分、評価する社風です。過去には1回の賞与で150万円の支給実績もあります◎ ・勤務時間は一応決まっておりますが、早くはじめて早く帰ることも可能で、自由度の高い就業環境です。 ■当社について 当社は、リォーム工事（不動産業者からの現状回復工事が主）を行う建設業者です。 2017に設立した若い会社ですが、ありがたいことに順調すぎるほど多くのご依頼をいただいており、会社としてもここ数年は毎年、前年度の1.5倍の売上を記録しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,225円～291,875円 固定残業手当/月：26,775円～38,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有※業績により ※過去には1回で150万円支給したこともございます。 ■モデル給与 経験者：33万円～※年収：350万円～800万円 未経験者：25万円～※年収：300万円～350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロ・ビジネスマネジメント

    不動産管理
    京都府綾部市広小路3-51
    • 設立 1987年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都・綾部市/転勤なし】ピラティス・ジムの店舗管理マネージャー　※店舗拡大中/地域特化型◎
      • NEW
      ■業務内容： 入社直後は、40代前半の代表取締役直下で、京都市内にある2拠点のピラティススタジオのマネジメント業務を中心に担当していただきます。その後は裁量を持って、マネジメント業務を一任していく予定です。 各店舗はオープンから約1年が経過し、日々の運営体制は安定していますが、さらなる業績向上に向けて人材育成やオペレーション改善をリードしていただきます。 経験を積んでいただいた後は、適性や希望を踏まえ、 ・別エリアで展開するスポーツジムの運営マネジメント ・ピラティススタジオの新店舗開発 など、より広い領域へのチャレンジも可能です。 【主な業務内容】 ・収益管理 　∟売上・費用の月次管理および報告 　∟利益確保に向けた予算と実績のギャップ分析と施策立案 ・店舗管理 　∟設備やマシンの保守、店内美化、備品管理 　∟季節イベントやキャンペーンなど販促施策の企画 ・人材マネジメント 　∟アルバイト／社員の育成と評価、シフト作成 　∟採用面接や人員配置など人事的判断の実行 ・ 会員対応 　∟入退会・各種手続き対応 　∟会員満足度向上のための仕組みづくり・接客品質の平準化 ・業務効率化・事業推進 　∟オペレーション改善（自動化、外注化など） 　∟中長期視点での事業戦略やKPI設計のサポート ■魅力点： ・成長産業の中心で裁量を持てるポジション フィットネス・ヘルスケア市場が拡大する中、当社も積極的に投資を継続しています。店舗をただ“運営する”だけでなく、自らの手で“創り上げる”経験ができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる 業界経験は不問。飲食・小売・介護・教育など他業種での店舗マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎です。私たちが何より重視しているのは、「人と関わることが好き」という想いです。 ・想い”を“形”にできる環境 経営層と近い距離で仕事ができ、現場にも裁量があるため、やりたいことを実行に移しやすい社風です。 ・プレーヤーとしても活躍できる管理職 店舗運営管理が主な役割となりますが、インストラクターやトレーナーとして現場で活躍することも可能です。 会員様のニーズに合わせて、どのような知識やスキルを身につけ、チームとしてどんなサービスを提供すべきかを一緒に考え、形にしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市広小路3-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：61,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,400円～381,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※等級別の固定額＋評価給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】パチンコ店のホールスタッフ（チーフ）◎業界未経験歓迎／賞与年2回◎最新設備◎玉運びなし
      ～アミューズメント事業部・チーフ募集～ 当社が運営するパチンコ店の運営業務をお任せします。 店舗運営の中心で裁量を持って店舗づくりができるやりがいの大きなポジションです。 店長候補としてステップアップを目指したい方、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ホール全体を統括しながら、リーダーやスタッフの指導・育成、売上や金銭管理、イベント運営など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 営業中はホール全体の動きを把握し、トラブル対応やお客様対応の最終判断を行うなど、現場責任者としてチームをリード。 また、データ分析をもとにした稼働改善や、サービス向上のための取り組み提案など、店舗の成長に直結する役割も担います。 経営層との距離も近く、イベント企画や業務改善など自分のアイデアを形にできる環境。複数のメンバーやリーダーをまとめることで、より高いレベルのマネジメント経験を積むことができます！ ◆ホール全体の運営管理 ・営業中の安全・円滑な運営を実現 ・リーダー・スタッフへの指示・サポート ・設備や機器の確認、トラブル対応 ・シフト管理や人員配置の最終判断 ◆金銭・景品管理 ・売上/両替金/景品在庫などの管理 ・開店/閉店時の精算、帳票等確認・報告 ・不正防止・防犯体制の監督 ◆スタッフマネジメント・育成 ・スタッフ/リーダー層の教育・評価 ・接客品質向上のためのFB、研修の実施 ・チーム内の士気向上と公正な評価運用 ・スタッフ間のコミュニケーション促進と働きやすい環境づくり ◆営業企画・改善活動 ・イベントや販促施策の企画/実行/検証 ・売上/稼働データの分析と改善提案 ・顧客満足度向上のための改善・環境整備 ・近隣競合店の動向把握と対策立案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヤング舞鶴店 住所：京都府舞鶴市森441 勤務地最寄駅：東舞鶴駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゾロ 住所：京都府福知山市堀 2730番地の4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ シルク 住所：京都府綾部市大島町南和田10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※等級別の固定額＋評価給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸光建設

    サブコン
    熊本県熊本市南区畠口町1003-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】土木施工管理／経験者◆年収400万～／研修充実◎転勤無／土日祝休／公共工事／年休123日
      【熊本県内の素敵な街づくりに貢献／賞与実績年2回／退職金あり／資格手当支給あり】 ■業務内容： 主に公共工事（県市町村）の現場施工管理や、道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事などを担当していただきます。 工事がない時には、民間の見積もりや公共積算などの事務業務も行います。 具体的には、以下のような業務を行います： ・工事の予算計画を立てる ・工事計画を検討する ・工事が始まった後の安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・発注者（国・県・市）への工事進捗報告 ・工事完了後の報告業務 ・パソコンを使った書類作成 事務と現場の割合はおおよそ3：7です。 発注者や下請け業者との打ち合わせも行います。 ■研修体制： ベテラン社員が積算や見積、施工管理などの業務をゼロから手厚く教えます。 施工管理の研修は年齢や経験に応じて行われ、既卒の新入社員は新卒とともに2週間福岡で研修を受けます。 中途社員に対しては、現場で実務を通じて少しずつ覚えていただくことが多く、年1回福岡や佐賀で技術者研修があります。 ■業務の特徴： 民間下請工事をメインとしており、案件規模は5千万円～10千万円が多いです。 現場職長と連携し、工程の進捗管理や予算管理を行います。 工事期間は4か月から1年程度のものが多く、特に公共工事の積算は年度末に多くなります。 ■勤務エリア： 県南エリアを中心に、熊本県内の現場がほとんどです。 現場は県内一円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区畠口町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～350,000円 固定残業手当/月：66,600円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当有：１級土木施工管理技士、建築士1級（月7万円） 技術士（月10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋富沢町11-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【週2リモート可／転勤なし】注文住宅の設計◇所定労働7時間40分／完全週休2日制／デザイン性◎
      【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中／リモート併用可】 ■職務内容： お客様の理想の住宅を実現するため、注文住宅の実施設計をご担当いただきます。 【詳細】 基本設計は別部署が担当するため、設計業務に専念できる環境です。直接お客様と打合せする機会があり、基本的にはクライアント対応は営業やインテリアコーディネーターが行いますが、お客様へ技術的内容の説明が必要な際は、営業に同行していただく場面もございます。コーディネーター連携をとりながらリモートワークも可能な環境です。 【設計担当ごと対応件数（年単位）】 設計窓口　１５－２０棟 作図業務　２０－２４件 申請業務　３０－４０件 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜がお休みとなります。リモートも併用可能です。 また、セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■魅力点： （1）裁量が多くデザイン性の高い住宅に携わることができる （2）自由度の高い働き方が可能で、リモートワークも併用可能 （3）社内のICT化が進んでおり、生産性が高い職場 （4）設計業務に集中できる環境が整っている （5）フランクな職場環境で、チームでの協働がしやすい ■職場のチーム構成： フロアには、同職種のほか、管理業務を行う社員も在籍しており、30代～40代が多く活躍しています。上下関係はあまりなく、フランクな雰囲気です。 ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都スタジオ 住所：京都府京都市中京区錦小路通烏丸西入占出山町312 KAY’Zビル 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,000円～5,904,000円 固定残業手当/月：110,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与・能力などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※評価を元に昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リモートワーク可】注文住宅のコンサルティング営業★100％反響営業★上場を見据える成長企業
      【土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅提供／親会社からの引継ぎ案件で成約率高！】 ■職務内容： 累計4,000棟の注文住宅を受注しているFREEDOM(株)をグループ会社に持つ当社にて、住宅の購入を検討している個人のお客様に対して、理想の家づくりのサポートを行います。 【業務詳細】 具体的には、土地探し、ローン組み、契約関連の業務等を担当し、設計者とお客様をサポートしていただきます。また、広告反響でお越し頂いたお客様との打ち合わせに参加し、ご成約いただくまでの一連の流れを担当します。 ■業務の魅力： （1）商談～引き渡しまで、一気通貫したお客様とのリレーションが築けます。 業界未経験の方でも、建物・設計・事務系までの全ての知識が身につく環境です。 （2）VR・3Dを駆使した住宅設計プラン提案を行っており、最新のテクノロジーを取り入れた再現性の高い提案が可能です。 （3）ベテラン社員のフォロー体制や、工事部・設計部などの他部署との連携があり、風通しの良い職場環境です。 （4）月の残業時間が30時間以内で、有給消化率も高く、長期休暇の取得も可能です。 ■キャリアについて： キャリアパスをご希望される場合は、将来的な異動の可能性もあります。 社内では設計ポジションやグループ会社であるＦＲＥＥＤＯＭ株式会社にて事業の中核を担うコンサル営業ポジションに異動も可能です。 ■営業担当のモデル年収： 840万円（40歳、入社3年目） 720万円（35歳、入社5年目） 500万円（28歳、入社2年目） ■当社の魅力： 当社が担当する案件は、全てグループ会社であるフリーダムアーキテクツが営業を行ったお客様から預かった案件です。その為、見積りの成約率が非常に高い事が特徴です。 ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,732,000円～5,910,000円 固定残業手当/月：106,000円～174,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・能力などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※評価を元に昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームワーク株式会社

    ディベロッパー
    東京都世田谷区太子堂4-27-7ホームグラウンド三軒茶屋
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三軒茶屋】ホワイト企業ゴールドランク認定／一戸建ての用地仕入れ★土日祝休／2年目から月1回週休3日
      ～営業ノルマ無し／デザイナーズ住宅を多くの方に届ける／営業ノルマなし／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／2年目から年休141日／退職金あり／転勤無し～ ★不動産業界は好きだけど働き方は改善したい方におすすめです！★ ■採用背景：創業以来、一貫して高水準の増収増益を継続しているなど業績好調につき、今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入れ経験者を増員募集いたします。 ■職務内容：戸建用地の仕入れをご担当いただきます。あなたの人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現してください。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、あなたのスキルに応じてお任せします。ご経験上、もしもノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートしてくれます。 ■入社後のイメージ 経験者であればすぐに独り立ちし、現場に出ていただきます。未経験の方であれば、当社には全27回の研修プログラムが整備されており、個々のスキルに応じて先輩社員から研修を受けられます。 ■業務の特徴： ・対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは世田谷区・大田区など城南エリアですが、直近でも座間市・草加市・流山市などで分譲しています。 ・新築分譲だけでなく、区分所有マンション／中古戸建／収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、当社の大きな魅力です。 ・借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。 ■同社の魅力： ・業界では異例のスピードで業績を伸ばし続けています。経常利益率は創業以来一貫して10％を超え、毎期前年度比で売上も利益も高成長しています。 ・賃貸用不動産を36物件長期保有しているため安定収入を確保しているのも強みです。 ・経営陣ともフラットに関係構築できる組織風土で、メンバー同士は社長も含め、さん付けで呼び合う空気感です。チームワークの良さが自慢です。 ・固定給が他社と比べて厚めなうえに、高水準のインセンティブがあります。用地仕入営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が下がるようなオファーは考えておりません 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区太子堂4-27-7 ホームグラウンド三軒茶屋 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：104,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～755,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※月給＋成果報酬（インセンティブ）が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丁工業

    不動産仲介
    埼玉県春日部市大場1134-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/武里駅】不動産売買営業※スタッフ採用～転勤なし/最短1回面接/中途入社100％～
      【不動産売買の専任担当募集／水日休み／春日部に腰を据えて働きたい方大歓迎】 ■採用背景 防水工事や塗装工事をメインに行っている当社ですが、この度不動産業を新事業として立上げ、「2本の柱」として確立させていきたいと考えております。 そこで、土地売買や不動産手続きに長けている方を不動産事業の専任担当者として募集いたします◎ ■職務内容 ・不動産事業に関する全般をお任せいたします。 ・不動産会社や地主に対する土地の情報収集 ・現地調査 ・土地の売買契約対応、価格交渉、価格設定など ※担当するエリアは春日部市を中心とした埼玉県内を想定しております。 ※新規のお客様が主になります。個人のお客様が主でゆくゆくは法人の対応も発生可能性あり。 ※社内と社外の業務割合は半々の予定です。 ■組織構成 新事業のため、不動産事業の専任スタッフはおりません。 建設と兼務で担当しているメンバーが男性2名、女性1名（30代）です。 ※今回入社した方には新規事業の専任として業務をお任せいたします！ 会社全体として、社長やスタッフ同士の距離が近く風通しの良く中途採用100％なので馴染みやすい職場です◎ ■特徴・魅力 ・アパートやマンションの一棟外買いをして自社の建物とするほか、一軒家であればリノベーションのうえ再販することを想定しています。建設業としてリフォームやリノベーションを行える当社ならではの事業として確立させていきたい考えております。 ・報酬は基本給のほか、実績に応じたインセンティブにてお支払いいたします。向上心があり売上拡大を目指していただける方をお待ちしております。不動産取引に関するお持ちのスキルやノウハウを存分に発揮いただき、事業の確立にご貢献いただけることを期待しております。 ・当社は良い意見を取り込んでいく風潮ですので、自分の意見が言いやすい環境です◎ ■会社概要 当社では春日部市を中心に、公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く、防水工事・塗装工事・リフォーム全般の工事を行っています。公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大場1134-4 島田ビルC 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／武里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・営業実績に応じたインセンティブをお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/武里駅】不動産営業※新規事業のリーダー候補◇転勤無◇中途入社100％◇リフォーム工事会社
      • 締切間近
      ==◇新規事業のリーダーとして裁量を持って働ける！／春日部に腰を据えて働きたい方大歓迎／水日休み◇== ☆オススメポイント☆ ◎2017年設立、防水工事や塗装工事をメインに行っている会社です。 ◎社長が30代半ばでお若く、社員一人一人の意見を元に会社を推進しています。社員も30代が多く若い方が多いです！ ◎転勤もなく、長期就業の社員が多いです！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎社長やスタッフ同士の距離が近く風通しの良く、中途採用100％なので馴染みやすい職場です◎ ■採用背景 この度不動産業を新事業として立上げ、土地売買や不動産手続きに長けている方を不動産事業の専任担当者として募集いたします。 ■職務内容 ・不動産事業に関する全般をお任せいたします。 ・不動産会社や地主に対する土地の情報収集 ・現地調査 ・土地の売買契約対応、価格交渉、価格設定など ※担当するエリアは春日部市を中心とした埼玉県内を想定しております。 ※新規のお客様が主になります。個人のお客様が主でゆくゆくは法人の対応も発生可能性あり。 ※社内と社外の業務割合は半々の予定です。 ■組織構成 新事業のため、不動産事業の専任スタッフはおりません。 建設と兼務で担当しているメンバーが男性1名（30代）、女性1名（30代）社長の計3名です。 ※今回入社した方には新規事業の専任として業務をお任せいたします！ ■特徴・魅力 ・アパートやマンションの一棟外買いをして自社の建物とするほか、一軒家であればリノベーションのうえ再販することを想定。建設業としてリフォームやリノベーションを行える当社ならではの事業としての確立を考えています。 ・報酬は基本給のほか、実績に応じたインセンティブにてお支払いいたします。向上心があり売上拡大を目指していただける方をお待ちしております。不動産取引に関するお持ちのスキルやノウハウを存分に発揮いただき、事業の確立にご貢献いただけることを期待しております。 ■会社概要 当社では春日部市を中心に、公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く、防水工事・塗装工事・リフォーム全般の工事を行っています。公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大場1134-4 島田ビルC 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／武里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・営業実績に応じたインセンティブをお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山アーバン

    不動産管理
    神奈川県藤沢市藤沢223-2ユーミー藤沢センタービル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県藤沢市】建築設計プロジェクト推進◆建築士資格をお持ちの方へ◆湘南トップクラス総合不動産G
      【湘南トップクラス総合不動産グループの『ユーミーらいふグループ』／湘南エリアに特化した賃貸経営のパートナー／ステップアップ可能】 ■業務内容： 事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・設計段階から建物完成までの設計・工事監理・プロジェクト推進など、企画・設計部門の統括をお任せします。 ※施工管理や設計は外注のため現場作業はありません。 ■業務詳細： ・企画・建築設計部門の統括（マネージメント業務） ・地域に根差した建築コンセプト・デザインの検討 ・地域に最適なプランニングの検討 ・土地調査、企画設計、建築デザイン、間取り、商品開発 ・提案資料作成および提案 ・建物完成までの設計、工事監理、プロジェクト推進 ■魅力： ユーミーらいふグループでは設計・建築から、賃貸物件の管理、賃貸物件の仲介、そしてお引越し、その後の生活に関わる事全てを一貫してお任せいただけるよう、ワンストップでサービスを行っております。 湘南エリアにおける「このまち・場所」にふさわしい暮らし方の提案を踏まえた「ライフスタイル提案型のコンセプト賃貸住宅」の企画・プランニング段階から、設計・建設・不動産開発事業にトータルで関われます。 ■配属先について： 当部署（業務）には、4名の社員が在籍しています。 ■当社について： ◇湘南エリアの地域密着企業として、エリア40年以上の実績をもとに、まちや地域の発展と共に企業価値向上を図っています。この地域でしか得られないい不動産価値を創出するため、私たちでなければできない建築・不動産事業を通じて夢や未来をカタチにし、次世代へと受け継ぐことを目指します。 ◇お客様へのオンリーワンの提案による永遠のパートナーシップを目指し、お客様の課題・問題解決から利活用および運用まで、グループ及び各専門企業とのネットワークにより、ワンストップでサポートします。 ■当グループについて： 当社が所属する『ユーミーらいふグループ』は、全19社で構成されており不動産の総合商社として長年湘南エリアにて幅広く事業を展開しています。不動産管理業務を遂行する過程においては、グループのシナジー効果そしてワンストップサービスがお客様へのさらなる安心につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢223-2 ユーミー藤沢センタービル6F 勤務地最寄駅：JR線・小田急線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,052,400円～6,167,604円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：72,300円～112,700円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県藤沢市】不動産アセットマネジメント◆湘南トップクラス総合不動産グループ◆転勤なし
      【湘南トップクラス総合不動産グループの『ユーミーらいふグループ』／湘南エリアに特化した賃貸経営のパートナー／ステップアップ可能】 ■業務内容： 不動産アセットマネジメント担当として、不動産特定共同事業に関わる業務全般（商品の販売／企画／組成／事業推進等）、当社とお取引のある資産家、投資家のお客様へ資産運用や相続対策などのご提案をお任せします。 ■業務詳細： 1）販促ツールの企画・集客戦略 2）営業戦略立案 3）小口化組成立案・スキーム検討 4）不動産小口化商品の販売 5）商品のマーケティング戦略の立案と実施（セミナー・媒体・WEB等）等 ※業務管理者へのステップアップも可能です ■配属先について： 全社19名、営業、建築設計部門では8名（男性4名・女性4名）構成です。 年齢は20代～40代となります。 ■働く環境： ・専門知識が必要な際は、組織の垣根を越えて協力を得られる体制が整ってお ります。みんなで一つの目標に向けて力を合わせていくことが好きな方にぴったりの社風です。 ・マナー研修、グループ会社の不動産セミナー、資格取得へ向けての勉強会、外部実施のセミナー参加など社員の成長をサポートしています。 ■当社について： ◇湘南エリアの地域密着企業として、エリア40年以上の実績をもとに、まちや地域の発展と共に企業価値向上を図っています。この地域でしか得られないい不動産価値を創出するため、私たちでなければできない建築・不動産事業を通じて夢や未来をカタチにし、次世代へと受け継ぐことを目指します。 ◇お客様へのオンリーワンの提案による永遠のパートナーシップを目指し、お客様の課題・問題解決から利活用および運用まで、グループ及び各専門企業とのネットワークにより、ワンストップでサポートします。 ■当グループについて： 当社が所属する『ユーミーらいふグループ』は、全19社で構成されており不動産の総合商社として長年湘南エリアにて幅広く事業を展開しています。不動産管理業務を遂行する過程においては、グループのシナジー効果そしてワンストップサービスがお客様へのさらなる安心につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢223-2 ユーミー藤沢センタービル6F 勤務地最寄駅：JR線・小田急線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,195,992円～6,714,792円 固定残業手当/月：67,000円～107,100円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績により別途支給する場合あり ■モデル年収： 年収1000万円 入社15年目 執行役員（月給：80万円 ＋ 期末賞与：200万円） 年収700万円 入社10年目 部長（月給：50万円 ＋ 期末賞与：100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    輝真工業株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市南区奥古閑町3077-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県熊本市】現場監督／土木・外構工事の施工管理・工程管理・品質管理／直行直帰・残業月10h程度
      【土木・外構工事の現場監督／熊本市中心に民間工事を拡大／夜間なし・直行直帰や残業少なめの働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は土木工事・外構エクステリア工事を主軸とし、熊本市および近隣エリアで現場監督職を募集しています。主に施工管理や安全・品質・工程管理、書類作成等を担当いただき、現場の円滑な進行をリードしていただく役割です。 ■業務詳細： ・土木工事 及び 外構エクステリア工事現場の施工管理 ・工程表の作成、進捗・工程管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ・調整 ・発注者やクライアントとの連絡・報告業務 ・現場で発生する各種書類作成（施工計画書、報告書など） ・担当現場数の工期は最短1日～4ヶ月、平均1ヶ月程度 ・基本直行直帰、出張・夜間作業なし 土木・外構工事を同時に受注し、柔軟かつ一貫した現場対応が可能です。公共・民間の様々なプロジェクトに携われます。 ■組織構成： 代表を含む6名体制で中途入社者活躍中。 ■業務の魅力： 民間案件の拡大を推進するフェーズに関われ、入札機会の増大や新規案件挑戦など裁量ある業務が特徴です。現場管理手当や技術手当など待遇も整っています。 ■教育体制： OJT中心で代表や先輩社員から直接現場で学べる環境です。資格取得や実務スキル向上もサポートしています。 ■就業環境： 基本8:00～17:00勤務、残業は月10時間程度。土日休・長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。 ■キャリアパス： 将来的には複数現場の統括や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で信頼を築き、土木と外構工事の一括受注体制が強み。設立以降着実に成長を続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区奥古閑町3077-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 476万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 ＜月給＞ 300,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分） 及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクサス

    不動産仲介
    東京都中央区銀座一丁目14-5 銀座ウイングビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／入社1年で年収1000万円超実績あり／未経験可
      • NEW
      キーワードは、『ワーク・ライフ・“マネー”バランス』！ 仕事もプライベートも、そして収入も！すべてを手に入れられる環境！ ＃　ラクサスの想い　＃ 何かを叶えたいと思ったとき、その多くにはお金がかかります。 あなたには、金銭的な理由で夢を諦めてしまう…なんてことが 決してない人生を歩んでいただきたいのです。 だからラクサスでは、稼げる仕組みを整えています。 稼いだお金は惜しみなく使い、使った分はまた稼ぐ。 そうして今だから味わえる体験で、より深みのある人生を歩んでいく… あなたが最上級の“満足”を得られる環境、それがラクサスです。 不動産を「売りたい」「買いたい」という想いを持った方をつなぎ、 お客様が後悔しないお買い物ができるようにサポートする 【売買仲介事業】をメインに活躍しています！ ＜具体的には＞ ■売却希望のお客様へのアプローチ Ｌ査定・見積もり作成 Ｌ購入希望者への物件提案 Ｌ契約～不動産を買うまでのサポート 【　社員の年収例　】 日本人口の上位0.3％と言われている、年収5000万円。 ラクサスでは、上位0.3%を実現したメンバーが何人もおり、 入社1年目でも活躍できる環境が整っています！ 年収5856万円／26歳・営業職(入社2年目) 年収2786万円／24歳・営業職(入社1年目) 年収1862万円／28歳・営業職(入社1年目) 【　代表直々の研修制度　】 前職の不動産会社でトッププレイヤー代表 大川が、 直接、新入社員の研修に携わります！ ビジネスマナーの基礎から徹底研修。 座学研修ではマニュアルにて1からビジネスマナーをサポート。 また1日30分、営業時間内で宅建取得の勉強会を実施！ 更には、OJT研修では、代表含め、先輩社員が最低2ヶ月はつきっきりでサポート。 実際の営業活動で活かせるノウハウをあますことなく共有いたします。
      ■本店／東京都中央区銀座一丁目14-5 銀座ウイングビル5階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン支援あり。 └入社に伴う転居の場合、当社が仲介に入る場合は仲介手数料ゼロ円となります。
      ■月給33万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 └月20時間分・13万円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給。 └試用期間：1カ月（給与以外の条件は同一） 試用期間中は月給30万円（月10時間分・10万円の固定残業代含む。超過分追加支給）です。 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！（最大25％）
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    株式会社Ｋ．ｃｌａｎ

    不動産管理
    大阪府大阪市住吉区殿辻2-2-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産売買営業／経験者向け■売買専任×反響中心◆2年目で1000万も可能◆育成環境◎◆大阪市
      「売買営業としての経験は積んできた。ただ、この先も同じ環境で続けることが最適なのか一度立ち止まって考えたことがある」 そんな方に向けた募集です。 【具体的な業務内容】 ・売買専用サイトや既存顧客からの反響対応 ・売却相談（査定、価格提案、媒介契約） ・購入希望者への物件提案、案内 ・契約条件の調整、重要事項説明、契約業務 ・引き渡しまでのフォロー 売買業務は、査定から引き渡しまで一連の流れを担当していただきます。 反響対応や既存顧客からの相談が中心のため、営業活動は提案・クロージングに集中できます。 【営業体制・働き方について】 ブルーホームでは、売上数字だけに偏らず、営業プロセスや提案の質も大切にしています。 ・反響を軸にした営業スタイル ・個人の強みを活かした提案 ・困った時にすぐ相談できる距離感 売買経験者が、裁量とサポートの両方を感じながら働ける体制です。 【ブルーホームが売買経験者に選ばれる理由】 (1)地域トップクラス・大手並みの売買問い合わせ数 多数の問合せが入る独自のノウハウと仕組みがあるため、売却・購入に関する問い合わせが安定して集まっています。「案件が回ってこない」「順番待ちになる」といった心配はありません。 (2)明確な評価・報酬設計 売上に対する歩合率は6.5％～最大20％と明確に設定。 成果を積み上げた分が、きちんと収入に反映されます。実際に年収1,000万円以上を実現している社員も在籍しています。 (3)属人化しすぎない、判断の早い組織 社長・上司との距離が近く、現場での判断・意思決定がスムーズ。数字が伸び悩んだ際も、放置されることはありません。 ＼こんな方に向いています／ ・売買営業として一定の実務経験がある方 ・今の環境で、収入や評価に伸び悩みを感じている方 ・反響中心で、腰を据えて営業に取り組みたい方 ・裁量だけでなく、相談できる環境も重視したい方 ・不動産営業を長く続けていきたい方 「売買ができる」だけでは、年収は頭打ちになります。 どこで、どんな環境でやるかで、同じ経験でも結果は大きく変わります。 今の環境に少しでも引っかかりを感じているなら、度、話をしてみてください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ブルーホーム住吉営業センター 住所：大阪府大阪市住吉区殿辻2-3-6 勤務地最寄駅：南海高野線／沢ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～1,760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 固定残業手当/月：58,850円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,850円～458,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜高還元インセンティブ制度＞ インセンティブ：売上高の6.5％～最大20％ 売上規模に応じて段階的に歩合率が上がるため、売れば売るほど、還元率も上がります。 インセンティブのみで年1,000万円以上も十分可能。 ■モデル年収 ・600万円（入社1年目）、1,100万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/住吉区・転勤無】売買仲介営業◆スキルアップしたい方◆成長ノウハウ確立！2年目で1000万も◎
      ～不動産の賃貸・売買・管理を行う当社にて、不動産売買営業としてご活躍いただきます！～ ＼成長できるノウハウが確立×インセン還元×お客様に寄り添える環境／ （1）社員の成長を全力でサポート！ 独自ノウハウを出し惜しみせず、教育に1番力を入れています。 （2）成果は給与に還元！ 入社２年で年収1,000万円超の社員も！ （3）チラシとネット反響、地域密着・お客様に寄り添ってきたご信頼から集客に強みあり！ ＼こんな方におススメ！／ お客様の幸せに向き合いたい方 成長し、成果が評価される環境で働きたい方 ＜仕事内容＞【変更の範囲：なし】 仲介営業・買取営業をお任せします。 まずは月に10件～20件のお客様をご対応頂きます。 成長に合わせて、20件30件と対応頂くことも可能！ ＊写真撮影、情報入力などのサポートスタッフもいるため、お客様に向き合える環境です！ ＜モデル年収＞ 1年目：月給33万円（残業手当含む）年収450万円（インセン・賞与含む） 2年目：月給40万円（残業手当含む）年収1050万円（インセン・賞与含む） ■組織構成： 現在従業員数は13名（パートスタッフ含む） 某大手出身の営業メンバーもおり、チーム一丸となって皆で助け合いながら目標達成に向かいます。 ■働き方 ＊完全週休2日制 誕生日やお子様のイベントは自由にお休みをとっています。 ■当社について： 私たち「ブルーホーム」は住吉区を中心に不動産売買をサポートしている地域密着型の会社。「親身」「親しみ易い」「怖くない」不動産屋さんとして、売却はもちろん買取・賃貸など住吉区での不動産について幅広くサポート。 ＊お客様の要望に応えるには時間もかかりますが、当社はしっかり寄り添います。そのためのノウハウをしっかり確立しています。 ★代表の想い★ 「社員には入社してずっと当社で楽しく働いてほしい」という想いの基、社員の教育・成長に１番時間をかけています。 お金だけではなく、「お客様に寄り添い感謝されること・自分が成長しているという実感」がこの仕事のやりがいだと思っています。自分ひとりで成長するのは大変ですが、会社でノウハウをどんどんお伝えし、成長できる環境を整え、成果を給与に還元しています◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ブルーホーム住吉営業センター 住所：大阪府大阪市住吉区殿辻2-3-6 勤務地最寄駅：南海高野線／沢ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年４回※業績によるが、原則必ず4回 ■賞与：あり　※業績による ■モデル年収： 年収600万円／30代／入社１年目 月給40万円（残業手当含む）年収1050万円（インセン・賞与含む）／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクエイ機工

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19プランドール1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州市】施工管理◆直行直帰可／即戦力歓迎／残業10～20h／年休112日
      ～施工管理の経験のある方／施工管理技士資格をお持ちの方／プラント内での製缶・配管工事を行う会社～／直行直帰可／即戦力歓迎／残業10～20h／年休112日～ ■採用背景： 当社では、顧客からの引き合いが増加し続けていることに伴い、慢性的な人員不足が顕著になっています。現場では、施工管理の即戦力が求められています。現チームは30代の男性4名で構成され、全員が高い技術と経験を持ちながらも、さらなる対応力強化が必要です。 今回の募集では、施工管理の経験と資格を持つ即戦力を求めています。 ■職務内容： 当社の施工管理として、ご活躍いただきます。 ■具体的には： ・工程管理 工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握します。また遅延が発生した場合は原因分析を行い、対策を講じます。 ・現場監督 現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督します。また作業員や協力会社との調整を行います。 ・安全管理 現場での安全対策を実施し、作業環境を維持と作業員の安全教育を行います。 ・情報共有 クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせを行い、工事の進捗状況や問題点、今後の計画について情報共有を行います。 ・品質確認 設計図や規格に基づいて、正確に施工されているか確認します。 ・報告書作成 工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、内容を報告・共有します。 ■組織構成： 4名（社長37歳のほか、全員30代で構成されています） ■その他： ＜出勤＞基本的には、現場に直行直帰していただきます。 ＜期間＞現場によって期間は様々ですが、1週間～1年程度掛かるものもございます。 ＜エリア＞現場のエリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当か決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19 プランドール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TEPCOホームテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜東京＞太陽光発電・蓄電池設備の工事管理グループ長◆東京電力G／土日祝休／年休126日／
      【東京電力グループ/年間休日１２６日/月平均残業３０h未満/住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社/初期費用0円で省エネ設備がご利用いただけるサービス「エネカリ」を中心に事業を展開】 ＜エネカリ第一工事管理部とは…＞ 当部署では下記業務を担っています。 ・住宅用の太陽光発電，蓄電池システムなどの省エネ機器を設置する工事の 　進捗管理，工事完了後の確認業務 ・各ハウスメーカーへ提供する省エネ機器工事の仕様づくりと提案 ・太陽光発電システムを中心とした省エネ機器の最新動向リサーチと商品化検討 ・工事完了後（お客様ご使用中）の省エネ機器アフターケア ■今回お任せしたい業務内容： ・工事管理部門の部門長サポート ・省エネ機器設置工事のシステム上での進捗管理 ・省エネ機器設備工事の出来形確認，品質チェック ・省エネ機器設置工事のアフターサービス対応 ・工事管理をはじめとする業務円滑化の発案、改善 ・オフィスにおける業務がメイン ■取り扱う商材： 住宅用太陽光発電設備、蓄電池、エコキュート等の省エネ機器設置サービス等 ■組織構成： ∟配属組織には現在22名（男性13名、女性9名）の社員が在籍しています。 ２０代後半～５０代半ばまで幅広い年代の方が活躍されています。 ■働き方： ★残業月30時間未満 ★年間休日126日 ★完全週休二日制（土日祝）※土日祝日の出勤は、ほとんどございません。 ★フレックスあり ★退職金制度・家族手当・通勤手当など福利厚生充実！ ★有給休暇初年度13日付与！(入社直後：3日付与。半年後：10日付与/勤続6年以上で23日付与) ★その他、特別休暇あり ★資格手当有※試用期間解除後、支給開始 ＜資格手当例／月＞ 一級電気工事施工管理技士 25,000円 二級電気工事施工管理技士 15,000円 一級建築士 25,000円 二級建築士 15,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～580,000円 ＜月給＞ 500,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定時間外労働30時間の基準外給与含む ※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪/東京電力G＞省エネ設備工事の進捗管理・アフターサポート◆フレックス/残業30h程
      ■ポジションについて： ・当社は東京電力グループの一員として様々な省エネ設備・サービス事業を展開しております。再生可能エネルギー市場拡大に伴う、施工案件増加のため、下記業務をお任せできる人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・省エネ機器設置工事のシステム上での進捗管理（パソコンを使用したオンライン作業） ・省エネ機器設備工事の出来形確認，品質チェック（写真での確認） ・省エネ機器設置工事のアフターサービス対応（関係対応先の手配 等） ＜取り扱っている商材＞ 住宅用太陽光発電設備、蓄電池、エコキュート等の省エネ機器設置 ■配属部署（エネカリ第一工事管理部）について： ∟住宅用太陽光発電や蓄電池など省エネ機器に関する工事進捗・完了後確認、アフターケア対応を行い、あわせてハウスメーカー向けの工事仕様提案や最新技術の調査・商品化検討を担当している部署となります。 ■組織構成について： ∟配属先の技術本部には23名（内、派遣社員3名）在籍。 平均年齢40歳前後、男性14名、女性9名の部署となります。 《働く環境》 ★完全週休二日制（土日祝） ★大阪（梅田）での勤務を基本として、2～3ヶ月に1回の東京出張が発生いたします。 ★フレックスあり ★年末年始休暇有 ★初年度有給休暇13日(入社直後：3日付与/半年後：10日付与) ★再雇用制度有：～65歳（定年60歳） ★打ち合わせ、ランチで使えるフリースペースあり ★無料給茶機、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 ★社内イベント定期的開催 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定時間外労働30時間超の場合 ※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。 ※資格手当あり（例：第2種電気工事士　15,000円/月）※試用期間終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【相模原】土木施工管理※三菱重工相模原製作所案件メイン／フレックス勤務◎年間休日127日／福利厚生◎
      • NEW
      【三菱重工グループの安定成長企業／フレックス制度有・コアタイム無／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ■業務概要 当社が受注した案件にて、主に土木工事関係の施工管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細 工場施設やプラント施設などの土木工事（基礎工事や外構工事など）、建築工事では、工場、倉庫、事務所等の新築/増築や改修工事などの現場施工管理などがあります。 ・元請：下請＝9：1 ほとんどの案件が元請案件となります。 ・新築：改修＝2：8　 改修工事が多く、プラント施設の土木/建築工事もあります。 出張扱いとなりますが三菱重工グループ以外の現場の場合は新築工事などもあります。 ・案件金額：数百万円～10億円程度 ・出張の頻度と期間： 本人の希望によりますが、出張(グループ外案件現場）がメインの人と構内現場がメインの人がいます。現場担当での(長期)出張期間は1ヵ月～1年程度です。 ・出張エリア： 関東圏が中心ですが、東北地方や中部地方（愛知県など）などもあります。 ■就業環境： 配属先は本部建設工事部です。月平均残業時間30時間程度かつ年間休日日数127日のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ■組織構成： 本部建設工事部相模原建設グループに配属予定です。 配属予定の相模原建設グループには7名が在籍しています。 ◎多様な案件の受注実績あり、安定受注 三菱グループ外のマンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 施工事例：https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/case ・三菱重工航空エンジン株式会社 長崎工場 ・アイコクアルファ株式会社 発祥の地再開発事業『いこいの広場』 ・株式会社ジャパンエンジンコーポレーション ■教育体制・資格取得： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱重工業 相模原製作所 相模原工場 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：6.2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】建築施工管理※三菱重工相模原製作所案件メイン／フレックス勤務◎年間休日127日／福利厚生◎
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      【三菱重工グループの安定成長企業／フレックス制度有・コアタイム無／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ■業務概要 当社が受注した案件にて、主に建築工事関係の施工管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細 工場、倉庫、事務所等の新築・増築や改修工事、プラント施設の土建工事などの案件となります。 ・元請：下請＝9：1 ほとんどの案件が元請案件となります。 ・新築：改修＝2：8　 改修工事が多く、プラント施設の土木/建築工事もあります。 出張扱いとなりますが三菱重工グループ以外の現場の場合は新築工事などもあります。 ・案件金額：数百万円～10億円程度 ・出張の頻度と期間： 本人の希望によりますが、出張(グループ外案件現場）がメインの人と構内現場がメインの人がいます。現場担当での(長期)出張期間は1ヵ月～1年程度です。 ・出張エリア： 関東圏が中心ですが、東北地方や中部地方（愛知県など）などもあります。 ■就業環境： 配属先は本部建設工事部です。月平均残業時間30時間程度かつ年間休日日数127日のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ■組織構成： 本部建設工事部相模原建設グループに配属予定です。 配属予定の相模原建設グループには7名が在籍しています。 ◎多様な案件の受注実績あり、安定受注 三菱グループ外のマンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 施工事例：https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/case ・三菱重工航空エンジン株式会社 長崎工場 ・アイコクアルファ株式会社 発祥の地再開発事業『いこいの広場』 ・株式会社ジャパンエンジンコーポレーション ■教育体制・資格取得： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱重工業 相模原製作所 相模原工場 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：6.2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社

    不動産管理
    東京都港区港南2-9-8三菱UFJ信託銀行港南ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全3件
    • 60代活躍中【嘱託採用】コンストラクションマネジメント／三菱UFJ信託銀行G／年休122日／ほぼ内勤
      【～施工管理のご経験を活かしてオーナー側にキャリアチェンジ～三菱ＵＦＪ信託銀行グループで安定性◎/所定労働時間7時間20分！ /配属部署は全員中途入社】 ★嘱託採用について 1年後ごとの更新で、定年は60歳です。再雇用制度は65歳まであり、65歳以降は会社との合意のうえですが、MAX70歳まで就業可です。 内勤をメインとし、これまでの経験を活かし、長く働くことが可能です。 ■業務内容：三菱UFJ信託銀行からの受託物件〈賃貸用不動産〉の建物管理業務にて修繕の発注、ビルメン会社の指導などを担当。メインは中小規模のオフィスビルです。 ＜業務詳細＞ 賃貸用不動産の維持・管理に関する発注・業者指導、修繕計画策定などを行います。テナント管理担当・収支管理担当などと社内連携しながら、建物管理担当として、現地ビルメン会社や工事会社などとの外部業者へ連携を行っていただきます。 ・修理業者への発注や見積の内容確認、技術指導 ・年間の修繕計画策定・進捗管理 ・ビルのオーナーや親会社とのやり取り(技術的な説明など) ※一人あたり２０物件程度担当 ＜入社後イメージ＞ 基本OJTです。入社２か月目頃から簡単な物件を担当し、できるところからお任せします。また、それぞれの技術的な知見を共有して苦手を補い合えるう環境です。 ■配属部署／建物管理課：7名(20代～50代までの男性)。全員中途入社です。 ■職種魅力 ・現場非常駐で建物の修繕にオーナー側として関わることができます。 ・発注主の経験がなくても働き方改善やスキルアップが可能です。 ■就業環境の魅力： ＜安定性＞ 「三菱UFJ信託銀行」の100％子会社で管理業務（不動産信託等）のアウトソース受任専門会社です。三菱UFJ信託銀行の管理受託物件が100％となり、安定的な経営基盤が構築されており、高い定着率を誇ります。 ＜社風＞ 少数精鋭でありながら、柔軟性がございます。また、風通しが良く、非常にアットホームな雰囲気です。多彩なバックグラウンドの方（ビルメンテナンス会社、サブコン、建築事務所等）が活躍しており、中途の方も馴染みやすい環境です。 ＜働きやすさ＞ ・年休122日、残業30時間以内。ワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートの両立をかなえることができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル 勤務地最寄駅：品川駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 所定労働7時間20分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 412,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・業務経験等を踏まえて決定します。 ※予定年収は月30時間の残業を想定した金額です。 ※その他固定手当は「昼食費補助」で予定年収には含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜三菱UFJ信託銀行G＞賃貸用不動産のCM/発注者側へキャリアアップ/内勤8割！在宅可
      【～施工管理のご経験を活かしてオーナー側にキャリアチェンジ～三菱ＵＦＪ信託銀行グループで安定性◎/年休120日・土日祝休み・所定労働7時間20分に対して残業30時間以内で働きやすい環境/配属部署は全員中途入社】 ■業務内容：三菱UFJ信託銀行からの受託物件〈賃貸用不動産〉の建物管理業務にて修繕の発注、ビルメン会社の指導などをご担当いただきます。中小規模のオフィスビルがメインです。 ＜業務詳細＞ 賃貸用不動産の維持・管理に関する発注・業者指導、修繕計画策定などを行います。テナント管理担当・収支管理担当などと社内連携しながら、建物管理担当として、現地ビルメン会社や工事会社などとの外部業者へ連携を行っていただきます。 ・修理業者への発注や見積の内容確認、技術指導 ・年間の修繕計画策定・進捗管理 ・ビルのオーナーや親会社とのやり取り(技術的な説明など) ※一人あたり20～30社担当 ＜入社後イメージ＞ 基本OJTです。入社２か月目頃から簡単な物件を担当していただくなど、できるところからお任せします。また、それぞれが持つ技術的なノウハウを共有して苦手分野を補い合うことができる環境のため、成長することができます。 ■配属部署：建物管理課は現在7名で、20代～50代までの男性が所属してい ます。全員中途入社です。 ■職種魅力 ・現場非常駐で建物の修繕にオーナー側として関わることができます。 ・発注主の経験がなくても働き方改善やスキルアップをすることができます。 ■就業環境の魅力： ＜安定性＞ 「三菱UFJ信託銀行」の100％子会社で管理業務（不動産信託等）のアウトソース受任専門会社です。三菱UFJ信託銀行の管理受託物件が100％となり、安定的な経営基盤が構築されております。そのため高い定着率を誇ります。 ＜社風＞ 少数精鋭の組織でありながら、柔軟性がございます。また、風通しが良く、非常にアットホームな雰囲気です。多彩なバックグラウンドを持っている方（ビルメンテナンス会社、サブコン、建築事務所等）が活躍しているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 ＜働きやすさ＞ ・年休120日、残業30時間以内。ワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートの双方を大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル 勤務地最寄駅：品川駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 639万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 所定労働7時間20分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,400円～485,400円 ＜月給＞ 336,400円～485,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・業務経験等を踏まえて決定します。 ※予定年収は月30時間の残業を想定した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創心

    ゼネコン
    北海道千歳市上長都1033-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/千歳市】道路工事の施工管理◆即戦力採用／年収600万円～／大手ゼネコン案件多数！
      • 締切間近
      ～即戦力採用／年収600万円以上可能／大手ゼネコン案件多数◎土日休みあり／年間休日116日／残業少なめ／転勤なし～ ■業務概要： 当社の工事部門にて施工管理業務に従事していただきます。 ・工程管理 ・安全管理 ・現場スタッフへの指示や進行管理 ・予算調整、管理 ・お客様との打合せ ■担当案件について： ・札幌、千歳、苫小牧エリアの案件が多いですが、北海道全域の案件を請け負っています。道路工事がメインで、直近ですとネクスコの案件なども対応しています。 ・道路の舗装工事が多いですが、冬季は休止するため、冬季にはゴミ処理施設の舗装業務や、希望に応じて排雪作業の助手や道外の業務を担当していただきます。 ・当社は1社で運送・重機回送・工事・機械整備を行っており、対応体制が幅広いため、複数の大手ゼネコンとのお取引も獲得できております。 ・出張先では家具家電付きの住居、通勤用レンタカーも確保いたします。 ■組織構成： 配属先の工事部門では、施工管理が現在3名（50代半ば1名、40代半ば1名、30代後半が1名）在籍しています。 また、下請のスタッフ含め25名前後で業務に取り組んでいます。 ■働き方： ◎複数の大手ゼネコンとお取引があるため、安定した案件が多く、土日休みの現場も増えています。 ◎休日作業が発生した際も代休を取得できるため、年間休日もしっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ■職場環境： ・当社は土木工事以外にも運送や骨材等販売、整備など幅広い部門がございますので、社内で連携が取りやすい環境です。 ・飲食店も経営しており、その飲食店で会社のメンバーで懇親会を開くこともあります。 ・福利厚生としても、社内にもお弁当の自動販売機を設置し、100円で弁当・惣菜・サラダ等を購入できる環境を整えたり、社有車はちょっとした買い物など良識の範囲内であれば休日にも使用可にするなど、働きやすい環境づくりに努めています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 創心土場 住所：北海道千歳市上長都1033番地5 勤務地最寄駅：JR線／長都駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～607,000円 ＜月給＞ 428,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（8月・12月）／業績により支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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