株式会社アドキャストサポートサービス
<恵比寿>損害保険事務◆火災保険見積/反響対応/バックオフィス/完全週休2日/ノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~中途入社活躍中/働き方◎/完全週休2日/裁量権大/JR恵比寿駅~
■職務内容:
事業拡大に伴い、この度当社のFP事業部において、損害保険事務の業務をお任せします。
グループ会社の不動産仲介「アドキャスト」で住宅を購入されたお客様への付帯サービスとして、火災保険の見積もりの作成とお客様への一時対応をお任せいたします。
社内やお客様からの問い合わせに臨機応変に対応し、FP課の営業メンバーが業務に集中できる環境をバックオフィスから支えて頂く頼もしい存在を求めています。
【具体的な業務内容】まずは以下の業務からスタートしていただきます。
・火災保険の見積書作成、データ入力
・営業担当や保険会社との連携・調整
・お客様への初期対応(一次受け)
業務に慣れてきた後は、ご希望や適性に応じて業務の幅を広げていきます。
・お客様へのプラン説明
・電話・オンラインでの見積提案
※無理にお任せすることはなく、顧客対応・提案にチャレンジしたい方はステップアップ可能です。 
事務として専門性を高めたい方は、そのままスキルを深めることも可能です。
今後は数多くの契約満期(更改)を迎えるため、業務フローの構築や管理体制の整備を一緒に考えていただきます。
【キャリアの広がり】本ポジションでは、志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。
・営業として提案力を高め、収入アップを目指す
・損害保険の専門事務として知識・スキルを極める
【FP事業部の強み】
■ 段階的にスキルアップできる環境:まずは見積もり作成や社内連携から始め、徐々に体制整備やお客様対応へとステップアップ。あなたのペースに合わせて業務範囲を広げていけます。
■ 頼りにされるやりがい:マニュアル通りの作業だけでなく、お客様からの質問メールに臨機応変に返信したり、営業が動きやすいよう先回りして調整したりするため、社内外から「ありがとう!」と直接感謝されるポジションです。
■提案しやすい環境:将来的に提案業務に挑戦する場合も、99%グループ内で不動産を購入されたお客様へのアプローチ(反響・紹介)のみ。テレアポや飛び込み営業などの無理な勧誘は一切ありません。
■ 働きやすさ◎:都内23区中心・転勤なし。2025年度の有給取得率は90%以上と、ワークライフバランスも保てます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉
■必須要件:
・損害保険業界での実務経験をお持ちの方
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excel/Word)をお持ちの方
【歓迎】
・火災保険での実務経験をお持ちの方
・ 損害保険募集人資格
・FP(ファイナンシャルプランナー)資格
・不動産業界・金融業界での実務経験
・電話営業のご経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階
勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
381万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~302,500円
固定残業手当/月:37,700円~49,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,700円~351,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※深夜時間外労働の残業手当は追加支給
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※賞与:業績に応じて年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づき支給
寮社宅:新卒優先のため、中途は応相談
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■一部資格取得バックアップ制度あり(宅建・FP)
<その他補足>
■通勤手当全額支給(会社規定に基づき支給) ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■マイホーム購入サポート ■ストレスチェック制度 ■表彰旅行 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)全社員利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
※完全週休2日制
◆夏季・年末年始休暇
◆慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
◆入社直後は有休付与前特別休暇3日間あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・不動産の売買・賃貸・仲介及びその斡旋並びに管理
・建築・土木工事の設計・施工及びこれらに関する請負業
・リフォーム及びリノベーション事業
・賃貸仲介及び賃貸管理業
・不動産有効活用に関するコンサルティング業
・住宅に係るアフターサポート業
■企業理念
アドキャストサポートサービスはアドキャストグループの1社として存在しております。
アドキャストグループの企業理念は
(1)不動産業界の健全化と改革
(2)一生のビジネスの実現
(3)スタッフ共に成長できる企業を実現
という大きな3つの柱があります。
この志を受け継ぎ不動産流通における常識を覆し本来あるべき不動産流通の改革を実現してく起点となるのが当社です。
■アドキャストグループの特徴
<4つのAD>
(1) AD ・・・ 「世の中に広める事」
自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。
(2) ADVANTAGE ・・・ 「一歩リードする」
常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。
(3) ADVISER ・・・ 「アドバイザー精神」
「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。
(4) ADVENTURE ・・・ 「冒険」「挑戦」
現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。
<CAST=「人材」「配役」>
・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。
・「人材」=「人」=「社員」を大事にする会社
・「人」=「お客様」との関係を大事にする会社
・「人」=「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。
・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間=社員」
■組織風土
「業界を健全化し、付加価値を創造し続ける。」という代表の想いからスタートしている会社のため、利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル2F- 設立
- 2017年7月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
2,810百万円
- 経常利益
- 276百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
