マイスター株式会社
【蒲田】外国人就労者支援／英語対応／ノルマなし／直行直帰可／研修3ヶ月／年休130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【英語スキルを活かしながら社会の課題解決に貢献◎】
■業務概要
当社の登録支援機関にて、主に日本で働く外国人就労者（特にフィリピン国籍の方）への生活・就労支援業務を担当いただきます。外国人就労者が安心して日本で活躍できるようサポートし、企業や施設と連携しながら申請・手配等も行っていただきます。入社後は先輩社員とともに業務を進め、慣れてきたら独力で案件管理まで一貫して担当いただきます。
■業務詳細
・外国人就労者の生活・就労支援（住居・生活インフラの手配、各種申請サポート、職場環境のフォロー）
・企業・施設（主に老人ホーム等）との調整や打ち合わせ
・就労ビザや在留資格関連の必要書類作成、提出
・英語またはタガログ語でのコミュニケーション業務
・外国人就労者の悩みや不安解消のための相談業務
・OJTや社内研修を通じた業務習得（独り立ちまで約3ヶ月想定）
■組織構成
女性3名、平均年齢45歳。積極的に問題解決に取り組む風土で、フラットなコミュニケーションが特徴です。経営者も現場をよく理解し、直接指導があります。
■業務の魅力
日本の人手不足解消に直結する社会貢献性の高い仕事です。英語力を活かしつつ、外国人材の成長や活躍を直接支援できるためやりがいも大きいです。ノルマはなく、周囲と協力しながら業務を進められます。
■教育体制
入社後はOJTや研修期間を設け、業務に慣れるまで先輩社員とともに行動します。3ヶ月程度で独り立ちが目指せる環境です。
■就業環境
残業は基本的になく、直行直帰も可能。休日出勤は3ヶ月に1回程度。有給取得率は100％でワークライフバランスを重視しています。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで案件管理やマネジメント業務にもチャレンジ可能。外国人就労支援の専門性を高め、将来的には組織運営や新事業立ち上げにも携われます。
■企業の特徴/魅力
本業の建築業で安定した成長を続けており、登録支援機関としても今後の社会ニーズに応える事業を展開。ファミリー的な雰囲気で働きやすい職場環境が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許
■歓迎条件：登録支援機関経験者、実践英語検定2級以上尚可、英語のみでも可、タガログ語
＜語学補足＞
英語での対応が必要です。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都大田区南蒲田1-22-20 POOLDUCK BLDG 3階
勤務地最寄駅：京浜急行線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間３ヶ月
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～340,000円
＜月給＞
270,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得サポートあり
＜その他補足＞
・社用車、携帯電話、パソコン貸出
・遠方からご入社者の方に対して寮がございます。
約5万円～自己負担にてお住まい頂くことが可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
※休日出勤は3ヶ月に1日程度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築工事請負、内装工事、大規模改修工事、リペア施工
■事業の特徴：医療福祉施設、デパート関連工事に特化した工事
病院・特養老人ホーム・介護施設改修工事、大手デパート・商業施設、店舗内装・現状復旧工事、一般住宅増改築工事、リペア施工を手掛けており、常盤台外科病院改修工事、三越日本橋店1F開発工事、三越深谷店現状回復工事のほか、数多くの施工実績を有しています。
■同社の強み：
（1）協力業者…「業者」とは「業」を営む「者」と書きます。同社では「下請け」「職人」とは呼びません。「業者」は皆「業を営む者」として自覚を持ち、また「お客様満足度No.1」の精神で日々邁進しています。同社の協力業者には「仕事をして頂いてありがとう」協力業者様「仕事をさせて頂きありがとう」の精神で取組んでいるため、協力業者との連携は他にはないものがあります。
（2）安全管理・危機管理…工事中は安全第一で管理者を常駐させて安全管理に努めています。また、年3回協力業者との安全管理講習会を実施しています。
■施工実績：
医療福祉施設：世田谷中央病院、常盤台外科病院、世田谷中央看護学校、西村記念病院、横浜みなと赤十字病院、各介護施設等の内装工事、屋上防水工事、改修工事など
デパート・商業施設・ホテル：三越日本橋店、三越銀座店、新宿伊勢丹、新宿アルタ、港北ノースポートモール、ホテルニューオータニ等の改修工事、内装工事など- 所在地
〒144-0031
東京都大田区東蒲田1-1-1 プラムパーク嶋田401- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
