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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数76,099社

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    203ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,099 社中 10,101〜10,150 社を表示

    株式会社シンプルハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市西石井4-2-161F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】注文住宅の設計営業(反響100％)★インセンティブ制で年収1400万円も可能/福利厚生充実
      ◎固定給＋インセンティブで年収1400万円も可！ ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ※ポスティング荷電営業は一切ございません！ ＜お仕事内容＞ 設計営業としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し ＜働き方＞ ・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。 ・目安としては、入社3～4年目で平均15棟です。 <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】 営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。 【２、集中購買で材料費をカット】 大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。 これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円～3,900万円に対して、同社では2,200万円～お客様への提供が可能になっています。 ＜充実の福利厚生＞ ★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。 ★必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50～90%を会社が負担します 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東長戸店 住所：愛媛県松山市東長戸1-11-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県松山市西石井4-2-16 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,700円～416,800円 その他固定手当/月：54,200円 固定残業手当/月：78,100円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（インセンティブ）：年2回 ■モデル年収： 33歳　入社2年目　完工棟数6件　600万円 35歳　入社4年目　完工棟数10件　750万円 36歳　入社6年目　完工棟数15件　1100万円 ※固定手当に、車両手当、住宅手当、通勤手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＧパートナーズ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-12-1カレイド渋谷宮益坂ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】サロン出店コンサルタント※美容業界の開業支援に挑戦／不動産×金融×M&Aを学べる
      □■美容サロンの開業支援を通じて顧客の夢を実現／不動産・金融・経営の知識を横断的に習得可能／将来的にはM&A・事業承継領域へキャリアアップできる成長環境■□ ■企業概要 株式会社BGパートナーズは、ビューティガレージグループの一員として、美容サロン向けの出店支援・退店支援事業を展開しています。店舗不動産仲介、リース、資金調達支援、M&A支援などを通じて、美容サロンの開業から経営までをサポート。グループ各社との連携により、美容業界に特化した総合ソリューションを提供しています。 ■業務内容 美容室や理容室を中心としたサロンオーナー様の「理想の出店・開業を実現したい」という課題に対し、店舗物件の提案から契約、資金計画、開業後フォローまで一貫して支援します。不動産仲介に留まらず、経営パートナーとして事業成長をサポートするコンサルティング営業です。 ・サロン向け店舗物件の提案（居抜き・スケルトン等） ・物件情報の収集、現地調査 ・オーナーとの商談、要望ヒアリング ・物件内覧への同行 ・賃貸条件や契約内容の調整 ・契約締結および引き渡し対応 ・資金計画やリース活用の提案 ・開業後のアフターフォロー ・将来的なM&A、事業譲渡支援業務 ■組織構成 営業グループ配属となり、2つのコンサルティング営業チームで構成されています。グループ責任者1名のもと、第1チーム5名、第2チーム2名が在籍。20代後半～30代中心の比較的若い組織で、チームで協力しながら案件を進める風土があります。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得いただきます。まずは物件情報の理解や契約業務、顧客対応の流れを学びながら、徐々に担当案件をお任せします。不動産や金融の知識が不足していても、既存メンバーによる商談同席や進行サポートがあるため、業界未経験者でも安心して立ち上がれる環境です。 ■ポジションの魅力 ・美容サロンオーナーの夢や挑戦を支援できるため、顧客貢献性が高く成果を実感しやすいポジションです。 ・不動産・金融・経営知識を総合的に身につけられるため、市場価値の高いコンサルティングスキルを習得できます。 ・年間休日128日、副業制度、週休3日制度、時短勤務制度など柔軟な働き方が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-1 カレイド渋谷宮益坂ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 固定残業手当/月：47,468円～63,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,468円～397,418円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収はインセンティブを除いた金額です。インセンティブは年4回（四半期毎の実績による）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天水工

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区月隈6-5-12A101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑紫野市二日市】施工管理／天神ビッグバンのビルや大型商業施設等を施工／目指すは県下一番の管工事業者
      • 締切間近
      ■職務概要： 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細： 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期：３ヶ月～６ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年４月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴： 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。
      ＜勤務地詳細＞ 筑紫野営業所 住所：福岡県筑紫野市二日市西4丁目2番12号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■各種手当： ・能力手当 ・資格手当 ・皆勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】施工管理／天神ビッグバンのビルや大型商業施設等を施工／目指すは県下一番の管工事業者
      • 締切間近
      ■職務概要： 創業10年、新築建物の給排水工事、水道工事、下水道工事を主に受注している当社の現場管理をお任せします。 ■職務詳細： 福岡県内の病院やビル、工場、介護施設、商業施設などで、新たに水道を通す際の空調給排水・衛生設備・管工事等の現場管理を行います。 ・福岡県内がメインエリアになります。 工期：３ヶ月～６ヶ月が多くなります。 ※施工例…天神ビッグバンの建物で25年４月に開業したビルや福岡県小郡市に25年11月に新規オープンした大型商業施設なども担当しています。 ■特徴： 目指すは福岡で一番の管工事業者です。 会社を成長させ続け、全従業員が安心して働ける環境を整えています。 国家資格を取得すればお祝い金も支給され職長や管理者として活躍できますよ。自分次第でいくらでも稼ぐことが出来ます。 現場エリアが福岡県内及び近郊です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区月隈6-5-12 A101 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 筑紫野営業所 住所：福岡県筑紫野市二日市西4丁目2番12号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■各種手当： ・能力手当 ・資格手当 ・皆勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Remado

    不動産仲介
    熊本県熊本市南区幸田1-7-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】不動産売買営業｜圧倒的な成長環境でキャリアも収入も手に入れたい人歓迎！／年休120日
      トップセールスマン直下で圧倒的に成長できる環境！完全週休二日制／ハウスドゥ加盟店／県内屈指の契約実績／キャリアアップのチャンス多数 ■採用背景： 創業10年目、まだまだ伸びしろのある会社で営業担当の増員募集となります。「トップ営業マンである社長のもとで学び、圧倒的な営業力を身につけたい」という方に最適な環境です。 ■当社の強み： 全国700店舗以上のハウスドゥ加盟店の中で、ランキング上位を多数受賞。 成長スピードが速く、「実力次第で早期昇格・高収入」が可能。 チームで成果を出すスタイルだから、未経験でも安心して挑戦できます。 ■業務内容： 熊本市を中心に、家や土地の購入・売却をサポートする不動産売買営業。 100％反響営業なので、飛び込みやテレアポはありません。 お客様の理想を叶える提案力を磨きながら、キャリアを積めます。 ＜具体的には…＞ ・問い合わせ・ご予約いただいたお客様対応 ・住まいに関するご要望のヒアリング ・土地探し、資金計画のご提案、住宅ローン手続きサポート ・契約後の打ち合わせ ・着工から引渡しまでのフォロー ■研修・育成： 未経験歓迎！社長直下で学べるOJT＋充実した研修制度あり。 営業の基礎からトップセールスのノウハウまで、徹底的にサポートします。 ■組織構成： 営業・事務含め計16名。8割が未経験スタート！ 「前職の仲間から紹介されて入社」というケースも多数。 仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。 ■就業時間補足： 就業時間は9時-18時、9時30分-18時30分、10時-19時、10時30分-19時30分、11時-20時より選択可能です。 ■当社について： 当社はすべての人のRestartを心で支える「マドグチ」でありたい。 人と人との出会いを創り、そのつながりを支える企業で ありたい。 そんな想いから生まれました。 成功や幸せの定義、価値観は人それぞれに違います。 でも、私たちは全員の理想を叶えたいと思っています。 今、実践しているのは、友達に紹介したい環境づくり。 実際、前職の仲間から紹介を頼まれて、一緒に働いている スタッフたちも在籍しています。 スタッフがより良い環境で働ける企業づくりを目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ御幸田迎 住所：熊本県熊本市南区幸田1-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ熊本桜町 住所：熊本県熊本市中央区桜町1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～2,580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 ＜月給＞ 340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※実績に応じてインセンティブ有 ■昇給：年1回 年収例 １年目／チーフ／564万 ２年目／サブマネージャー／852万 ３年目／セールスプロ（営業特化）／1272万 又は、マネージャー（マネジメント特化）／1056万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社壱意

    建設コンサルタント
    長野県安曇野市穂高柏原3318-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/安曇野市】建築設計～転勤・出張・夜勤無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて建築設計に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・一般住宅建築設計 ・店舗・施設の建築設計 ・現場管理 ・顧客との打ち合わせ対応 案件の割合は一般住宅建築設計が9割・店舗・施設の建築設計が1割程度となっています。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤も発生しません。 ■組織構成： 社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/安曇野市】現場管理職～転勤・出張無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて現場管理(施工・工程・品質・安全)業務をお任せいたします。 当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤もほとんど発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中島ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市原市西五所6-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】注文住宅の施工管理※経験者歓迎！／広島建設株式会社子会社／転勤無し／マイカー通勤可
      【広島建設株式会社子会社／地域に愛されるハウスメーカー／転勤無し／マイカー通勤可／施工管理の経験者歓迎】 ◆業務概要： 注文住宅の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。 ◆業務詳細： ・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成～着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 ※平均的な施工期間は、木造で4～4.5ヶ月程度です。 ◆中島ハウス： 千葉県を代表するハウスメーカー、広島建設株式会社の関連会社です。千葉県北西部を中心に住まいづくりをお手伝いさせていただいており、土木建築の設計から施工・請負までご対応させていただいています。 ◆広島建設： 千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 ◆業務の魅力： オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市西五所6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,460円～300,413円 その他固定手当/月：34,000円～119,700円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,460円～490,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定される年収であり、選考を通して決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社堀内建設

    サブコン
    三重県伊賀市上野徳居町3337-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伊賀市／転勤なし】土木施工管理◆大手ゼネコンと取引／伊賀、名張で実績多数／出張なし◆
      ～大手ゼネコンと安定取引／伊賀市で腰を据えて働く／三重エリアを中心にインフラを支える仕事～ ■業務内容： 現場において以下の業務を担当します。 ご経験を活かして、早期にご活躍いただけることを期待します。 ◇施工計画 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇工程管理など ※CADソフトにて図面の作成・編集などを行い現場測量を行います。 ■当ポジションの特徴： ◇工事の平均受注単価は2000万円規模で、平均工期は1～3ヶ月がメイン、伊賀市内案件が80％で、本社からの移動距離1時間圏内 （稀に工期が12ヶ月のケースあり） ◇出張無し、夜勤ほぼ無し ◇現場ごとに施工管理が1～2名配属 ◇内勤業務は全体の20～30%程度 ◇安全管理や資材発注など幅広く施工管理が担当 ■会社の雰囲気： 和気あいあいとした職場環境で、意思疎通が円滑です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市上野徳居町3337-2 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／西大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～387,500円 固定残業手当/月：76,500円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊賀／転勤無／未経験可】土木施工管理◆未経験から技術職へ/出張なし/大手ゼネコンと取引◆
      ～大手ゼネコンと安定取引／伊賀市で腰を据えて働く／三重エリアを中心にインフラを支える仕事～ ■業務内容： 現場において以下の業務を担当します。 未経験からでも徐々に知識や技術が習得できるように指導していきますので、ご安心ください。 ◇施工計画 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇工程管理など ※CADソフトにて図面の作成・編集などを行い現場測量を行います。 ■当ポジションの特徴： ◇工事の平均受注単価は2000万円規模で、平均工期は1～3ヶ月がメイン、伊賀市内案件が80％で、本社からの移動距離1時間圏内 （稀に工期が12ヶ月のケースあり） ◇出張無し、夜勤ほぼ無し ◇現場ごとに施工管理が1～2名配属 ◇内勤業務は全体の20～30%程度 ◇安全管理や資材発注など幅広く施工管理が担当 ■会社の雰囲気： ◇和気あいあいとした職場環境で、意思疎通が円滑です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市上野徳居町3337-2 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／西大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,750円～294,500円 固定残業手当/月：56,250円～85,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治コンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区南七条西1-21-1第3弘安ビルディング7F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全20件
    • 千代田区／第二新卒歓迎【建設コンサルタント技術者】国際航業G◆防災減災で社会貢献／残業15h
      ～業種未経験・職種未経験歓迎／丁寧な研修・OJTあり◎／創立60年の優良企業・高い技術力を誇る／全国のインフラ整備に貢献／働きやすい環境～ ■どんな仕事？： 公共事業を中心とした土木事業の企画、調査、計画、設計等の各段階において技術サービスを提供します。 最初は先輩のサポートを受けながら業務に携わり、将来的にはプロジェクトをまとめるリーダー（主任技術者）として活躍できるようになります。 ■具体的には： 《防災分野の調査・設計》 ・地すべり・急傾斜地の調査、解析、対策検討 ・ 治山事業に関わる調査、解析、対策検討 ・ 災害調査、復旧・対策設計 他 《地質調査》 ・地質・土質調査 ・ 各種地盤解析・シミュレーション ・ ボーリング調査 ・ 室内試験 他 《土木設計》 ・河川・砂防・橋梁・道路の設計・維持管理検討 他 ■顧客： 官公庁、市区町村、電力会社、高速道路会社、鉄道会社など、公共性が高く、安全で安心な社会づくりに貢献しています。 ■会社の強み： 1965年の設立以来、地質調査や防災に関する豊富な経験と技術を蓄積しています。 さらに、国際航業グループの強みである「空間情報（地図・測量データ等）」を活かした最新技術も活用。 自社で製品開発も行うなど、技術力の高い企業として成長を続けています。 ■未経験でも安心のサポート体制◎： ・先輩社員がマンツーマンに近い形で育成 ・他部署とも連携しながらチームで担当 ・現場は複数名で行動するため安心 ・資格取得支援も手厚く、成長できる環境です ■働きやすさ◎： ・年休125日／月平均残業15h ・産休・育休制度 ・在宅勤務制度 ・地域限定制度 ・ノー残業デー ■組織情報： 従業員数：189名 新卒採用を積極的に行い、若手が増加 職種比率： 技術部門 74% 営業部門 16% 管理部門 10% ■当社の強み ・売上高は、地質調査分野では11位／140社中、森林分野では5位／33社中と安定した実績がございます。 ・社員一人一人の距離が近く、アットホームな社風 ・仕事に対する責任感を持ちながら、公共事業の価値を信じ、日々業務へ邁進する前向きなメンバー多数 ・中途入社の方が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都都千代田区神田錦町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～246,500円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 243,000円～279,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：地域手当、若年層支援手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】第二新卒・未経験歓迎◆建設コンサルタント～防災減災で社会貢献／土日祝休／創立60年以上
      ■どんな仕事？ 公共事業を中心とした土木事業の企画、調査、計画、設計等の各段階において技術サービスを提供します。 最初は先輩のサポートを受けながら業務に携わり、将来的にはプロジェクトをまとめるリーダー（主任技術者）として活躍できるようになります。 ■具体的には 《防災分野の調査・設計》 ・地すべり・急傾斜地の調査、解析、対策検討 ・ 治山事業に関わる調査、解析、対策検討 ・ 災害調査、復旧・対策設計 他 《地質調査》 ・地質・土質調査 ・ 各種地盤解析・シミュレーション ・ ボーリング調査 ・ 室内試験 他 《土木設計》 ・河川・砂防・橋梁・道路の設計・維持管理検討 他 ■顧客 官公庁、市区町村、電力会社、高速道路会社、鉄道会社など 公共性が高く、安全で安心な社会づくりに貢献しています。 ■会社の強み 1965年の設立以来、地質調査や防災に関する豊富な経験と技術を蓄積しています。 さらに、国際航業グループの強みである「空間情報（地図・測量データ等）」を活かした最新技術も活用。 自社で製品開発も行うなど、技術力の高い企業として成長を続けています。 ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・先輩社員がマンツーマンに近い形で育成 ・他部署とも連携しながらチームで担当 ・現場は複数名で行動するため安心 ・資格取得支援も手厚く、成長できる環境です ■働きやすさ◎ ・年休125日／月平均残業15.5h ・産休・育休制度 ・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・地域限定制度 ・ノー残業デー ■組織情報 従業員数：187名 新卒採用を積極的に行い、若手が増加 職種比率： 技術部門 74% 営業部門 16% 管理部門 10% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第3弘安ビルディング7F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～246,500円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 228,000円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：地域手当、若年層支援手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストラスト

    土地活用
    東京都渋谷区代々木1-55-14内海ビル303
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区／土日祝休み】不動産仕入れ◇業界最高水準インセンティブで稼げる！／年間休日130日
      ～稼げる×プライベートも充実！／不動産収益物件買取再販業／業績拡大につき営業マン急募／「営業マンにとって働きやすい環境作り」「利益還元をモットーに歩合を稼いでもらう」を大切にしています／残業ほぼなし／年間休日130日／営業活動に集中できる環境～ ■業務内容： 収益物件（1棟アパートやマンションなど）の仕入れを中心にお任せします。 他、土地や戸建て、立退き案件、ビルなども仕入れ対象となります。 仲介会社への営業活動がメインの法人営業です。 ■詳細： 今まで他社で培った営業ルートや人脈を存分に生かしていただき、仕入れ→販売まで一括して担当いただきます。 買取案件としましては一棟マンション、一棟アパート、一棟ビル、立退き案件等、検討間口が広く取りこぼしが少ないです。 ＜仕入れしやすい環境作りにこだわった働く環境＞ ・決裁は最短数分で買付提出可能！ ・契約に対する細かい規定が少なく、仲介会社より好まれる柔軟さをモットーとしております。 ・そのほか、フットワークの軽さや柔軟な対応で営業マンにとって稼ぎやすい環境を整えています。 ＜業界最高水準インセンティブで稼ぎやすい！＞ １億～5億円ほどの価格帯の物件仕入れを行っており、1プロジェクトあたり2000万円~5000万円の利益を生み出せるケースが多いです。 ※将来的には5億～10億程の価格帯物件の仕入れを目標としております。 利益の20~30％をインセンティブとして支給しており、前職から年収が倍以上になった社員も多数！ ■組織構成： 仕入営業　３名 賃貸管理部　４名 経理・総務事務　２名 ■働く環境： メリハリある働き方で、仕事もプライベートも充実！ しっかり働いてしっかり休める環境です。 ・年間休日：130日（土日祝休み） ・残業：ほぼなし　それぞれの裁量に任せていますが、定時で帰宅している社員が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-55-14 内海ビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■モデル年収： ・入社2年目 ／年収1480万円 （月給40万＋歩合1,000万） ・入社3年目／年収2480万円 （月給40万＋歩合2,000万） ・入社3年目／年収3720万円 （月給60万＋歩合3,000万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬燈

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-10-17　Grand M 恵比寿
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 個人・法人向け不動産営業／未経験可／有給消化100％／高年収
      • 締切間近
      不動産仲介会社などのお客様に対して、不動産の情報収集から査定、買取判断、契約までを担当します。 ＜Point＞ ★法人営業中心・飛び込みなし 取引相手は不動産仲介会社などの法人がメイン。 落ち着いて業務に向き合えます。 ★情報収集～買取判断まで一貫して担当 単なるアポイント取得ではなく、「いくらで・なぜ買うのか」を考えるところまでが仕事。 不動産の相場感や市場を見る力が着実に身につきます。 ★未経験から育てる前提の研修設計 入社後は約1か月間、先輩同行でOJTを実施。 専門用語や考え方も基礎から学べるため、自衛隊や接客業など、完全未経験の社員も多数活躍しています！ ★業務量を調整しやすい営業スタイル 個人ノルマや無理な件数管理はありません。 チームで情報を共有しながら、成果と働き方のバランスを大切にしています。 【仕事の流れ】 物件情報の収集 仲介会社への訪問・電話・メールなどで売却情報を収集 ▽ 案件のヒアリング・物件調査 売却理由や条件を確認し、現地調査を実施 ▽ 査定・買取判断 相場や条件を踏まえて買取金額を検討 ▽ 条件提示・契約 買取条件を提示し、合意後は契約・決済まで対応 【取引先】 不動産賃貸仲介会社、不動産売買仲介会社、不動産賃貸管理会社、司法書士法人、会計事務所、税理士法人、金融機関、保険会社等 不動産以外にも士業の方と仕事をする機会も多く、普段関わることのない方たちとの人脈も広がります。 会社は拡大フェーズにあり、これから組織や役割も増えていく予定です。 決まったキャリアパスをなぞるのではなく、本人の成長や適性に応じて、関われる領域を広げていける環境です。 ★入社後の職種変更はありません ★5名以上の採用です！
      本社：東京都渋谷区恵比寿4-10-17 GrandM恵比寿 川崎支店：神奈川県川崎市高津区溝口1-8-11 エストレリータ3 201号 上記のうち、いずれかの拠点に配属となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙所あり（本社のみ） ※当面の間転勤なし
      【経験者】＜大幅年収UPの実現可能です！＞ 月給35万円～(固定残業代含む)＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者採用は売買業務の経験がある方が対象です。 【未経験者】 月給30万円～（固定残業代含む）＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜★選べる給与スタイル＞ 社員の声を反映し、希望に合わせた給与体系が選択可能になりました！ 個々人の考え方によって給与のスタイルを決定できます。 （1）基本給重視型 →残業時間を抑えて働きたい人も、しっかり収入を得ることが可能です！ （2）歩合比率重視型 →成果に比例して収入を増やせます！稼ぎたい人におすすめ。
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    株式会社Ａｒｒｏｗｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市南区明円町289
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市瑞穂区】建築施工管理 ※転勤なし／未経験者歓迎※～水回り・内装・外装などの工事～
      • NEW
      リフォーム工事を主とした現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ▽現場監督としての業務：工程管理（職人の手配、資材の発注、現場の段取り等）／安全管理（各現場でのルール周知徹底）／品質管理（見積仕様書通り工事ができているか等の確認業務）／原価管理（決められた資金内で利益の確保） ▽仕事に慣れてきたらのステップアップ業務として： （1）現場調査：依頼を受けたお客様を訪問し、現状の状態の調査やご要望のヒアリングを実施します。 （2）プラン、見積書の作成：（1）に基づき、プランの見積書を作成します。 （3）商談：（2）のプランを具体的にお客様に提案し丁寧に説明します。お客様にご納得いただければ、契約書の締結を行います。 （4）工事：現場監督として上記の業務を行います。また、現場近隣への挨拶なども行います。 （5）アフターフォロー：施工が完了したら終わりではありません。その後不具合がでていないかなど、いつでも連絡がとれる体制を整えます。 ■職務の特徴： ・お客様は既存のお客様のご対応となりますのでご安心ください。まずはじっくりお仕事を覚えてください。 ・入社後は、目安として3ヵ月ほど先輩によるOJTにて、業務の流れや知識を学んでいただきます。3ヵ月後は、お任せできると判断した案件（トイレ設置の立ち合い等）から取り組んでいただき、徐々に対応できる案件の幅を広げていっていただきます。 ・個人のスキルアップを推奨しておりますので、資格取得支援制度を活用し、積極的な資格取得を目指せる環境です。（施工管理技士など） ■組織について：少数精鋭にて、それぞれが専門性を持ちながらも、オールラウンダーで対応しています。 ■施工例：お風呂の交換、トイレ、キッチン、洗面所、足場工事、防水工事、シーリング工事、外壁塗装 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区明円町289 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄桜通線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■モデル年収：600万円（勤続2年／営業／59歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市瑞穂区】建築施工管理 ※転勤なし※裁量持って仕事ができる！～水回り・内装・外装などの工事～
      • 締切間近
      リフォーム工事を主とした現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ▽現場監督としての業務：工程管理（職人の手配、資材の発注、現場の段取り等）／安全管理（各現場でのルール周知徹底）／品質管理（見積仕様書通り工事ができているか等の確認業務）／原価管理（決められた資金内で利益の確保） ▽仕事に慣れてきたらのステップアップ業務として： （1）現場調査：依頼を受けたお客様を訪問し、現状の状態の調査やご要望のヒアリングを実施します。 （2）プラン、見積書の作成：（1）に基づき、プランの見積書を作成します。 （3）商談：（2）のプランを具体的にお客様に提案し丁寧に説明します。お客様にご納得いただければ、契約書の締結を行います。 （4）工事：現場監督として上記の業務を行います。また、現場近隣への挨拶なども行います。 （5）アフターフォロー：施工が完了したら終わりではありません。その後不具合がでていないかなど、いつでも連絡がとれる体制を整えます。 ■職務の特徴： ・お客様は既存のお客様のご対応となりますのでご安心ください。まずは業務に慣れて頂き、徐々にできるお仕事から任せていきます。 ・個人のスキルアップを推奨しておりますので、資格取得支援制度を活用し、積極的な資格取得を目指せる環境です。（施工管理技士など） ■組織について：少数精鋭にて、それぞれが専門性を持ちながらも、オールラウンダーで対応しています。 ■施工例：お風呂の交換、トイレ、キッチン、洗面所、足場工事、防水工事、シーリング工事、外壁塗装 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区明円町289 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄桜通線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■モデル年収：600万円（勤続2年／営業／59歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トーヨーエネルギーソリューション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋/機械系の学科卒歓迎】再生可能エネルギープラントのプロセス設計　～残業20ｈ／年休126日
      ～建設、不動産、エネルギー、アグリと多角的な事業を展開しているトーヨーG/残業20ｈ/土日祝休み～ 本ポジションでは、当社が手がける各種プラント・設備のプロセス設計業務を主導し、技術的品質を担保するとともに、プロジェクトを技術面から支えるキー人材として活躍していただきます。 ■業務内容： ・バイオマス／バイオガス設備のプロセス設計（基本設計、詳細設計、シミュレーション、スタディ業務） ・プロセスフロー、配管計装図の作成・レビュー ・物質収支計算、熱収支計算 ・ベンダー／機器メーカーとの技術折衝・仕様確認 ・EPC（設計・調達、建設）部門や運用保守部門との連携 ・試運転支援、運転立ち上げ、運転最適化・改良検討 ・プロジェクト支援/部門間調整（機械、配管、電気・制御、土木・建築、施工など） ・安全性評価、環境規制、許認可要件への対応 ・プロジェクト立上げ時の技術提案及びコスト・効率性改善の検討 ■組織構成 技術部は部長・課長の2名（50代）が在籍しております。技術部以外の様々なメンバーと連携しながら取り組んでいただきます。小さい組織だからこそプラント設計全体の経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・残業時間：10時間程度 ・転勤なし ・プロジェクトによっては出張あり(年に数回程度) ・年単位での案件進行 ・年間休日126日 ■同社のについて： 株式会社トーヨーエネルギーソリューションは、メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術（熱分解ガス化技術）など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリンリング会社です。循環型社会の形成と脱炭素化に向けた最先端技術を社会実装することをミッションとしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して決定されます。 ※管理監督者採用の場合は残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社フォレストプロパティ

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【英語必須】米国不動産投資アソシエイト候補～少数精鋭チームでショッピングセンターへの投資業務に挑戦～
      ～フォレストモールの親会社であるフォレストプロパティにおいて米国での不動産投資事業を開始。ワークライフバランス充実で長期的に就業することが出来る優良企業です～ ＜求人概要＞合同会社フォレストプロパティは、国内ショッピングセンター開発を手掛けるフォレストモールの親会社として、安定した経営基盤を誇ります。現在、日本でも希少な「米国ショッピングセンターへのダイレクト投資」を展開中！本ポジションでは、米国不動産投資プロジェクトに携わり、将来的には案件責任者として投資実行から売却まで一気通貫で任されるキャリアパスをご用意しています。 ＜職務内容＞ まずはマネジャーのアシスタント業務からスタートし、以下を担当します。 投資判断会議にも同席し、案件検討プロセスを最初から最後まで経験できます。 ・米国不動産仲介業者との折衝 ・保有不動産の管理・リーシング ・投資調査業務 ・米国会計法人・弁護士事務所との情報授受 ※年3～4回の米国出張あり。 ＜魅力ポイント＞ ・日本でも数少ない米国商業施設への直接投資を手掛ける事業会社 ・少数精鋭4名チームで、経営陣との距離が近く意思決定の背景まで学べる ・将来的には案件責任者として、パートナー開拓から投資実行・売却まで担当 ・グループ資産497億円／純資産468億円の安定基盤 ・住宅手当・退職金制度あり、長期的なキャリア形成が可能 ・デベロッパーとして案件の深耕管理ができるゆえに、年間休日123日・完全週休2日制といった働き方が可能 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境 ＜組織構成＞ メンバー4名（財務担当、マネジャー、若手社員＋本ポジション）。マネジャーは米国大学卒業・現地勤務経験あり。専門知識が豊富であり、一対一での教育が可能です。 ＜フォレストモールについて＞ ・近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理を行い、国内12施設を保有。今後も本州全土で毎年3～4件以上の開設を計画。 ・当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 詳細：http://www.forest-mall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025/5時点） 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 574万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,200円～373,100円 固定残業手当/月：30,000円～67,000円（固定残業時間11時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,200円～440,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は同社規定により決定します。　 固定残業代を超過した場合は別途残業代を支給。 ■月給制 ■昇給：あり ■賞与：年2回4.3ヶ月相当（業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土地家屋調査士法人リーガル・フェイス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】未経験歓迎／測量補助業務／専門性の高い業務で手に職付けられる／残業月15ｈ程度／土日祝休
      ◎未経験から専門スキルを習得できる 土地の測量から図面作成、登記申請まで幅広い業務に携わりながら、不動産や土地に関する専門知識を身につけられます。 ◎現場作業が中心のアクティブな働き方 現場作業約7割、デスクワーク約3割。オフィスだけではなく現地へ出向く機会が多く、変化のある働き方ができる環境です。 ◎将来も活かせる専門性が身につく 経験を重ねるほど知識やスキルが蓄積され、長く活かせる専門職としてキャリアを築けます。 ■業務概要 土地家屋調査士の補助スタッフとして、土地の測量や調査、図面作成、登記申請に関わる業務を担当します。不動産の売買や建築を行う際に必要となる「土地の境界」や「面積」を調べ、正しい情報として記録する仕事です。 ■業務内容： 担当する土地の資料を確認し、法務局や役所から必要な情報を収集します。その後、現地へ訪問して測量機器を使用しながら土地の大きさや境界を確認。取得したデータをもとに、CADソフトを使用して図面を作成し、登記申請に必要な書類作成も行います。外での測量作業だけでなく、図面作成や書類作成などデスクワークもあるため、現場とオフィスの両方で活躍できるポジションです。 ◎現場仕事メインでデスクワークも発生します。 現場仕事：7割　デスクワーク：3割 ■教育体制： 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、測量機器の準備や資料収集などからスタートします。仕事の流れを学びながら、徐々に測量や図面作成、申請業務へと担当範囲を広げていきます。未経験の方でもOJTを通じて基礎から学べる環境を整えています。 【使用機材】 測量機器：ソキア CADソフト：TREND-ONE ■働き方 社内システムによって業務も効率化されいるのでしっかりメリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・現場作業約7割、デスクワーク約3割 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（2025年実績125日/ 行政機関の休日に準拠） ・有給取得率80％以上 ・栄駅徒歩4分の好立地 ・測量から登記まで幅広い経験を積める環境 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目3番21号 セントライズ栄3F 勤務地最寄駅：各線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：50,930円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／過去1年の支給実績4.4ヶ月） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栄駅徒歩4分／未経験歓迎】土地家屋調査士補助◆未経験から専門知識を習得／年休120日以上／土日祝休
      ～土地家屋調査士補助◆未経験から専門知識を習得◆現地調査と図面作成の両方に携われる◆将来も活かせる専門性を身につける／完全週休2日制・土日祝休み◆年間休日120日以上（2025年実績125日）◆月平均残業15時間程度◆士業グループ基盤で専門職として長く活躍～ ■業務概要 土地家屋調査士とは土地や建物の状況を調査し、その情報を公的な記録として登録するための図面や書類を作成する国家資格者です。不動産の売買や相続、新築・増改築など、人々の暮らしや財産に関わる場面で必要とされる専門職。本ポジションではその補助業務を担当し、未経験から専門知識と実務スキルを身につけることができます。 ■業務内容 土地家屋調査士の補助スタッフとして、建物に関する調査や申請業務のサポートを担当します。デスクワークだけでなく現地調査にも携わるため、オフィスワークと外出業務の両方を経験できるポジションです。 入社後はまず、データ入力や資料整理、見積書・請求書などの書類作成からスタート。仕事の流れや専門用語を学びながら、先輩社員と一緒に現地調査や役所・法務局での資料取得業務にも取り組んでいただきます。 慣れてきたら、建物の現地調査や登記申請書類・調査報告書の作成、CADソフトを使用した図面作成などにもチャレンジ。段階的に知識とスキルを身につけながら、専門性の高い業務へとステップアップしていける環境です。 ■業務の魅力 ◎未経験から専門スキルを習得 建物調査や図面作成、申請書類作成などを通じて、不動産や登記に関する専門知識を体系的に学べます。 ◎内勤と外勤のバランスが良い環境（デスクワーク約6割、現地調査約4割） データ入力や書類作成だけでなく、現地調査にも携われるため、変化のある業務に取り組めます。 ◎専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能 経験を重ねるほど知識やスキルが蓄積され、自身の強みとして活かせる仕事です。 ■働く環境 未経験者向けの研修やOJTを整備。まずは資料整理や書類作成などの基礎業務からスタートし、習熟度に合わせて調査業務や図面作成へとステップアップしていきます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上（2025年実績125日/ 行政機関の休日に準拠） ・有給取得率81％、月平均残業15時間程度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目3番21号 セントライズ栄3F 勤務地最寄駅：各線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：50,930円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※2026年10月分より上記へ給与改定予定 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／過去1年の支給実績4.4ヶ月） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルキテック株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区池袋2-55-2鈴木ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全16件
    • 【川崎／在宅可】建築構造設計 ◇上流～設計まで一気通貫でお任せ／グッドデザイン賞受賞歴など技術力◎
      • NEW
      ～お打合せから設計・図面作成まで一気通貫でお任せ／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／在宅可など働きやすさ◎～ 当社では、新築物件を中心に、戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、構造を問わず多彩な建築物の構造設計を担当いただきます。さらに、設計に加えて各種シミュレーションや研究開発、技術コンサルティングなどにも対応しており、ご自身のスキルや志向に応じて業務範囲を広げることが可能です。 ■業務内容 戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、幅広い物件を建築構造を問わず請け負っています。新築の設計が全体の8割、監理まで行うものが全体の2割程度。監理業務はスキルに応じてお任せしますが、設計した建物が図面通りにつくられているか、ポイントごとにチェックを行う役割です。 ◆鉄骨造：マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造：マンション・店舗 ◆木造：戸建・アパート ◎マンションでは10～15階建ての中高層物件にも携わることがあり、ダイナミックな設計に挑めます。 ◎構造の種類・物件用途ともに多岐に渡るため、実践的なスキルを磨ける環境です ■業務の特徴 ・意匠設計をもとに、構造計画・構造図を作成 ・慣れてくれば、4～5案件を並行し、年間7～8案件を担当 ・設計期間は1～2カ月が目安で、監理業務を含めると半年～9カ月 ■事例 一般住宅や商業ビルから、国際イベントのパビリオン、重要文化財の改修まで、幅広いプロジェクトに携われる環境があります。経験を重ねれば、社会に誇れるような建築物を手がけるチャンスもあります。 ■働きやすい環境： ・経験をつみ、業務に慣れてきたらフルリモート勤務も可能 ・実働7.5時間、残業平均10～20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。 ■ポジションの魅力 ・評価制度：担当案件数や作業時間などの客観的なデータをもとに評価を行っており、努力や成果が正当に反映される仕組みが整っています。 ・大企業のような分業制ではなく、お客様との打ち合わせから設計、図面作成まで、一人が最初から最後まで責任を持って担当します。だからこそ、設計が完成したときの達成感はひとしおです。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事務所 住所：神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-23 勤務地最寄駅：田園都市線／梶ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途35歳（一級建築士） 月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間） 合計年収520万円 賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】設備設計 ◇フルリモート可・地方から就業可／40代などベテラン活躍中／研究開発など技術力◎
      • NEW
      ～40代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務概要： 電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も希望によっては可能です。 ■業務の特徴： ・一般的な設備設計に加え、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けた設備設計を目指しています。 ・わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ベテランの構造設計一級建築士が教育専門の技術顧問として、週２日間勤務しておりますので、わらないことはどんどん聞ける環境です。 ■案件について 【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫 【RC系】マンション、店舗 【木造】一戸建て住宅、アパートなど、幅広く物件を手掛けています。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10～20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事務所 住所：神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-23 勤務地最寄駅：田園都市線／梶ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途35歳（一級建築士） 月給35万円（残業代込み）賞与100万円（年間） 合計年収520万円 賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＥＪキャピタルワークス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区宇田川町6-20パラシオン渋谷213
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】仕入営業◆土地仕入・売買仲介／不動産仕入れ／成果連動評価／裁量大／土日祝休・残業少
      ～仕入営業／売買仲介経験生かす／若手活躍／裁量大／成果連動評価～ 売買仲介で培った営業力を活かし、不動産の「仕入れ」に挑戦できるポジションです。 着実に仕入営業へステップアップできる環境です。 ■業務内容 当社の不動産事業の起点となる、仕入営業および売買仲介業務を担当します。 【主な業務】 ・土地を中心とした仕入れ業務全般 ・売買仲介業務（仕入れ未経験の場合は売買からスタート可） ・仲介会社や売主（主に法人）への訪問、情報収集 ・物件情報のヒアリング、条件整理 ・現地確認（訪問先周辺での空き地・物件の確認など） ・謄本取得、簡易的な調査業務 ・社内での情報共有、案件化に向けた調整 ・契約に付随する事務作業 【仕事の進め方】 ・人脈頼みではなく、日々の営業活動から仕入れを生み出すスタイル ・客先訪問中に見つけた空き地から案件化した実例あり ・1件の仕入れをきっかけに、隣地など複数案件につながるケースもあり ・仕入れと販売は分業せず、全員が両方に関わる体制 ・売買仲介を入口に、段階的に仕入営業へ挑戦可能 【期待する役割】 ・指示待ちではなく、自ら動いて情報を拾いに行くこと ・関係構築を重ね、継続的に案件を生み出すこと ・経験を積みながら、仕入と販売の両面で価値を発揮すること 業務の魅力 成果がインセンティブに反映される評価設計のため、行動量や工夫が収入に直結します。売買仲介から始めて実績を積み、仕入営業へ挑戦できるため、キャリアチェンジを現実的に進められます。 ■働く環境 配属先は5名体制。コネクション0から成果を出してきたメンバーが多く、実体験に基づいたアドバイスを受けられます。 ■働き方 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業はほぼありません ■キャリアパス 売買仲介で基礎を固めながら仕入営業に挑戦し、将来的には大きな裁量を持って案件を動かすポジションを目指せます。 ■企業魅力 不動産の取得から活用、運用、コンサルティングまで一貫して手がけ、多様な不動産ビジネスに携われる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町6-20 パラシオン渋谷213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ

    不動産仲介
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜戸建て設計部門／部長候補＞◆事業拡大に伴い次世代を担う設計メンバーを募集／在宅可／年休120日以上
      • NEW
      【用地企画から実施設計・設計監理まで一貫担当／事業性重視の戸建て設計を牽引／在宅可・年間休日125日】 当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。中でも戸建て事業は売上の約7～8割を占めており、当社の中核を担う事業です。 事業拡大に伴い、体制強化が急務となっており、次世代を担う設計メンバー（課長候補）を積極採用いたします。 ■業務内容： 当社の設計職は、土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計するポジションです。 単なる意匠設計にとどまらず、事業全体を見据えた「商品づくり」に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇企画・事業性検討 ・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案 ・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案 ◇実施設計 ・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定 ・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を図る ◇社内外との調整・推進 ・営業・工事・販売部門との調整 ・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上 ・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進 ■働き方 ・完全週休二日制（水＋火or土or日）祝日 ・リモート制度あり：月6日まで ・残業も月20時間以内程度で、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■当ポジションの魅力： 当社の設計部門では、単なる画一的な設計ではなく、不整形地というユニークな敷地条件を最大限に活かし、お客様のライフスタイルに合わせた高付加価値な戸建住宅を創り出すことを追求しています。 経験豊富な上司や先輩社員のもと、少数精鋭の環境で、一つ一つのプロジェクトに深く関わりながら、実践的に学ぶことができます。 設計士として技術向上を目指していき方にはオススメのポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 勤務地最寄駅：赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～795,000円 固定残業手当/月：150,000円～205,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験・能力・現年収を考慮の上、オファー条件を検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】設計職（部長候補）※在宅勤務可／土日祝休・年休125日／制約条件を価値に変える設計力
      • NEW
      ～不整形地、狭小地、高低差のある土地など、制約条件を価値に変える独自の設計力が強み／リモートワーク可（月6回）／残業平均20H／城南エリア中心の開発案件～ ■業務内容 適性や希望に応じて、戸建て設計またはRCマンション設計をお任せ致します。 当社の開発案件は、都心・城南6区における人気エリアを中心に開発を行っております。基本内勤ですが、受諾状況により外勤も一部発生します。 《業務詳細》 （1）戸建て設計 ▼企画・事業性検討 ・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・コストを踏まえ、収支に適合するプラン提案 ▼実施設計 ・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定 ・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化 ▼社内外との調整・推進 （2）RCマンション設計 ▼企画・事業性検討 ・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・コストを踏まえ、収支に適合するプラン提案 ▼設計・品質管理 ・RC造の意匠設計および、構造・設備設計（社内・外部）の統括 ・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化 ・建築確認申請および各種許認可対応 ▼プロジェクトマネジメント ・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進 ・協力設計事務所（構造・設備）との折衝・進捗管理・品質チェック （3）設計監理 ▼設計担当が作成した図面を、施工目線でチェック ▼現場へ赴き、図面通りにできているか、法規違反や危険な施工がないかをチェック ▼建物が完成した後の最終チェックと、お引渡し後の定期メンテナンス ■同社の強み 弊社は不整形地や高低差のある敷地など、他社が敬遠しがちな土地を活かした収益性の高い商品を強みとしており、急速に拡大中です。 高低差7mの土地を活かして車庫付き住宅4戸＋収益住宅2棟を建築した事例や、わずか10坪の狭小地に快適な住まいを実現した事例もあります。土地の特性に応じた最適なプランニングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 勤務地最寄駅：赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～795,000円 固定残業手当/月：150,000円～205,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定金額であり経験や評価に応じてご年収を決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストレード

    不動産仲介
    東京都港区六本木7-4-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／成果に応じた高率インセンティブあり／早期昇格可能
      • NEW
      ＜エストレードとは＞ 当社は港区・渋谷区を中心とした都心一等地で、商業ビルの開発・建築・売買・賃貸仲介を一貫して手掛けています。 グループ売上150億円超の安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持ち、スピード感のある仕事ができる環境です。 ーーーーーー 主な仕事内容 ーーーーーー 経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎未経験歓迎／経験者・幹部候補も同時募集します 【1】不動産開発・売買営業（六本木営業部） ■一棟ビル・区分マンション・都心部高額住など収益不動産の売買仲介 ■商業ビルを中心とした開発 ■投資家・法人顧客への提案 ■物件調査、契約業務 「この土地にどのような建物を建てれば価値が最大化するか」を考え、事業そのものを企画していく仕事です。 都心一等地の大型案件の仕入れから開発・売却まで一貫して経験できるため、不動産知識はもちろん資産運用や事業戦略に関する提案力も身につきます。 【2】賃貸営業（麻布十番支店） ■商業ビルの店舗・オフィスの賃貸仲介営業 ■飲食店、美容サロン、クリニック、物販店などの出店サポート ■住居の賃貸仲介 ■物件のご案内 自社開発物件や未公開物件など、一般には流通していない魅力的な物件提案が可能です。 反響対応だけではなく、自ら顧客を開拓し案件を創出できる環境です。 ＼ここがポイント！／ ★成果はダイレクトに収入へ インセンティブは、仲介案件の場合売上の15％、企画（開発）案件の場合売上の10％を支給。年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価します。 ★組織拡大フェーズ 今後の事業拡大に向けて、営業マネージャーや拠点責任者などのポジションを新設する予定です。経験や実績次第では入社後早期の昇格も可能です。 ★経営層との距離が近い 代表との距離も近く、提案やアイデアをスピーディーに実現できます。決められたことをこなすだけではなく「もっとこうした方がいい」という意見も歓迎。自ら会社や事業をつくっていける面白さがあります。
      【転勤なし／六本木・麻布十番・南葉山・大阪】 ■六本木支店 港区六本木6－2－5　Bizflex６階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩1分 ■麻布十番支店 港区六本木6－17－6　PIA麻布十番1階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩6分 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩9分 ■南葉山支店 神奈川県横須賀市秋谷2-8-1 ＜アクセス＞ JR横須賀線「逗子」駅より京急バス「秋谷」下車徒歩1分 京急逗子線「逗子・葉山」駅より京急バス「秋谷」下車徒歩1分 ■大阪支店 大阪府大阪市福島区福島5-1-26　ＭＦ西梅田ビル2Ｆ ＜アクセス＞ 阪神本線・JR大阪環状線「福島」駅徒歩2分 JR東西線「新福島」駅徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円～40万円＋インセンティブ ◎スキル・経験・前職給与を最大限考慮します ＼成果や頑張りはダイレクトに収入へ反映！／ 【仲介案件】売上の15％を還元 【企画案件】売上の10％を還元 年齢や社歴ではなく実績を評価。成果を出した分だけ収入アップを目指せます。
    • 【六本木/麻布十番】不動産営業（売買or賃貸)◇成果に応じたインセンティブあり/少数精鋭◎
      【不動産営業経験者募集◎/六本木もしくは麻布十番での勤務◎/実績に応じたインセンティブあり◎】 ■仕事内容：当社は多様な不動産の売買・賃貸・仲介を手掛けています。これまでのご経験や適正に合わせて、不動産売買もしくは賃貸営業のいずれかをご担当いただきます。 ■配属先：下記いずれかの支店に配属となります。 ・六本木営業部：自社ビルや商業ビル、住宅等の売買仲介営業。割合としては自社ビルや商業ビル等の対応がメインです。 ・麻布十番支店：自社ビルや商業ビル、住宅等の賃貸仲介営業。自社ビルや飲食店のリーシング、転居に伴う住宅の仲介など様々です。来店されるお客様も対応します。 ■組織構成：社員数25名。六本木営業部６名、麻布十番支店2名の少数精鋭のチーム体制です。 ■求める人物像：当社が求めているのは、「数字を作れる営業」です。売買営業であれば、仕入れから売却まで一貫して担当し、利益を生み出せる方。賃貸営業であれば、来店対応だけでなく、自社物件のリーシングやオーナー提案を通じて売上を作れる方。経験年数よりも実績を重視します。 ・仕入れが得意な方 ・売却案件の獲得が得意な方 ・リーシングに自信がある方 ・店舗仲介経験がある方 これまで培った経験と営業力を、正当に評価される環境で発揮してみませんか。 ■魅力：少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成果が会社の成長に直結します。成果を出せる方には、報酬とポジションでしっかり還元します。 ■企業について：当社は売買から賃貸まで、不動産に関するサービスをワンストップで手掛けています。六本木に本社を構え、麻布十番にはオシャレな路面店があり、働く環境も魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 六本木営業部 住所：港区六本木6－2－5　Bizflex６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 麻布十番支店 住所：港区六本木6－17－6　PIA麻布十番1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にインセンティブが加算されます。経験・スキルに応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●役職手当あり ※役職・職務内容に応じて支給 ●インセンティブ 企画案件：売上(税別)の10％ 仲介案件：売上(税別)の15％ ※営業は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＩＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-4乾ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都河原町】高級ゴルフアパレルの店長候補※未経験歓迎◇月給28万～／制服貸与／23年10月オープン
      ■職務内容： 新店舗OBSIDIAN京都髙島屋S.C.で、ゴルフウェアに関する販売のお仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・接客、販売 ・在庫、売上管理 ・スタッフ管理 ・ブランドPR ・営業計画の立案 ・その他付随する業務 ■研修： 他店舗の先輩スタッフが京都店に出張し数カ月間しっかりと研修をするので、学ぶ意欲や前向きさがあれば早期から店長としてご活躍いただけます。 不明点等があれば二子玉川店のスタッフがフォローしますので、安心して働いていただける環境です。 ■制服貸与: 制服貸与あり、自費での購入は不要です。１シーズンで上下2セット計4着を貸与致します。尚お好みで追加購入は可能です。 ■キャリアパス: 接客以外にも人事・卸・ＰＲ・企画等、ご自身の志向性に合わせて裁量を持たせられるのでスキルを幅広く身に着けていただくことが可能です。 ■活躍できる方： こんな方を求めています。 ・人とのつながりを大切に出来る方 ・営業など、お客様のニーズをふまえた提案が出来る方 ・好奇心旺盛で、お洋服が好きな方 ・ゴルフ、サーフィンなど好きな方 ・接客・販売の経験がある方（業界は不問です） ・フルタイム（1日8時間勤務）が可能な方 ■ブランドコンセプト： A Strongly protective stone,　It forms a shield against negativity. ≪HIGH CASUAL SIMPLE GOLF GEAR≫ 1日・24時間という限られた時間をいかに充実させられるか、ゴルフシーンだけでなく、ライフスタイルまでもスタイリッシュにするをテーマに、OBSIDIAN（オブシディアン）は誕生しました。 ファッション性と機能性の両面を追求した「TOWN & TURF STYLE」を提案するゴルフブランドで、様々なコレクションブランドに携わってきたパタンナーや、一流ブランドのクリエティブを担ってきたデザイナーなどを集めたクリエイティブチームが手がけたアイテムは、高いファッション性が特徴。 ミニマルでシンプルながらOBSIDIAN（オブシティアン）らしく、現在のファッション要素を多く取り入れ、その時代に合ったシルエットとスポーツウェアの融合を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OBSIDIAN京都髙島屋S.C. 住所：京都府下京区四条通寺町東入二丁目御旅町35 京都髙島屋S.C.2階 勤務地最寄駅：京都河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職等を考慮します（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｒａｎｄｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区築地6-22-4東都水ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【平塚】社内SE（システム管理）※急成長企業◎/年間休日125日/残業20時間程度
      • NEW
      ◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中／不動産・建築業で全国展開をする上でのITインフラや仕組みづくをお任せ◎ ■業務範囲： ・Salesforceの設定変更 ・googleworkspaceの設定変更 ・その他社内ITリソースの導入やヘルプデスク対応 上場を目指している事業拡大フェーズにてスキルアップが可能です。 将来的に管理部門などのマネージャーを目指すことも可能です。 ■働き方： 業務IT化を推進しておりSurfaceやスマホ貸与、クラウドでのデータ管理、WebMTGを実施。在宅ワーク可能な為、必要な際に出社と柔軟な働き方ができます。仕事の進め方などは個人の意見を尊重。 残業20H程度/マイカー通勤可/年休125日/働きやすさ◎ ■当社について： 当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 ・中古住宅買取再販 仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。 ・リノベーションの設計デザイン・施工 エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。 ■特徴：旧耐震等の他社が買いづらい築古物件の買取も自社でリノベーションしているため差別化が可能。また自社で建築チームを持っているため、中間コストを削減し販売価格を抑えることが出来ております。 ■組織風土 部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川本社 住所：神奈川県平塚市田村7-26-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～280,000円 固定残業手当/月：15,300円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田／未経験歓迎】リフォームの施工管理◆未経験から入社したメンバー活躍中／年間休日125日
      ◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中 ◎業界では珍しくIT化を推進。自社システムによる事務作業の効率化により残業時間を短縮しています。また社内SNSを使用し役員と社員の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■仕事内容： 買取再販物件のリノベーションの施工管理・お客さまからご依頼いただいたリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただきます。 対応物件は戸建てのフルリフォームがメインで、キッチンバストイレといった一部分リフォームよりも、間取り変更などの大規模リフォームが多いです。 入社後半年は、先輩の業務フォローによるOJTを予定しています。 ■業務範囲： ・ヒアリング、現調、工程表作成などの工事管理業務をお任せします ・工事手配 ・工程管理、完了検査などの現場管理 ・アフターメンテナンス ■やりがい： 買取再販では主に木造建てを扱っており、築古物件のフルリノベーションはやりがいを実感できます。 ■当社ならではの魅力： ◎平均残業月20時間、100%自社物件のためやり取りもしやすい仕組みとなっています。休日出勤が確定した段階で事前に振替休日を設定する仕組みで、休みも必ず取れる環境です。 ◎部署間の垣根がなく、チームで連携しやすい社風 現場・営業がフラットにつながる風通しの良い職場です。 ■当社について： リノベで世界をHAPPYに」というミッションのもと、自社で中古戸建を仕入れてリノベーションを実施しています。将来はミッション達成のため、全国各地に店舗を設け現在の買取再販だけでなく、日本中の「負動産」を活用していくビジネスを 展開していきたいと考えています。そのためには会社として圧倒的な力が必要であり、成長の過程の中で上場も視野に入れています。 当社は不動産もリフォームの施工もすべて内製化している業界では珍しい会社です。中間コストの削減・スピーディーな対応・一貫した高品質の提供が可能となりお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京支店 住所：東京都町田市忠生2-21-1 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～431,700円 固定残業手当/月：86,900円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両を業務使用で持込む場合、月30,000円の車両手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    REPUNIT株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝大門1-3-11YSKビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 戸建・分譲マンション仲介 ※反響100%／残業20h程度／売買仲介経験者歓迎／転勤無し
      ～入社2年目で月100万円のインセンティブ実績あり／年休120日／定時退社が基本／設計で魅せるリフォームを強みに不動産を蘇らせる～ ■業務概要 住宅を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。 お問い合わせいただいたお客様に新築戸建て中古戸建・マンション等の提案～内覧～契約～ローン手続きまでをお任せします。 ■仕事の流れ お客様から反響があります。(完全反響対応) ▼ お客様からの質問の対応等を通して、アポイントをとります。 ▼ アポイントの事前準備をして、お客様を現地にご案内します。 ご紹介する物件のポイントや周辺環境を説明します。 ▼ 契約締結。その後は、融資のお手伝い等様々なサポートも行ないます。 ■キャリアパス 立ち上げたばかりの事業部となるため、将来的には事業部を担う存在や会社を担う存在になっていただきたいと考えています。ご自身の活躍がキャリアアップに直結します。 ■働きやすさ 休日：完全週休2日制 　└休みの日に連絡が来ることはありません 年休：120日 残業：20時間程度 　　　→定時退勤を推奨 　　　→19時～20時に残業している社員はほとんどおりません ＼インセンティブだけで月100万円も可能！／ 数千万円～2億円の物件を扱い、利益の最大18％をインセンティブとして還元。インセンティブには上限がなく、入社1年目で月50万円、2年目で月100万円前後のインセンティブを得る先輩もいます。 ■企業について 当社は、不動産の売買・仲介・賃貸・管理から、総合コンサルティングやFPまでをワンストップで提供する点が大きな強みです。幅広い領域を自社でカバーすることで、顧客の多様な課題に柔軟かつ専門性の高い提案が可能です。また、UR賃貸の取り扱いなど公共性の高い領域にも対応し、安定した事業基盤を形成しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,000円 固定残業手当/月：77,000円～107,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■インセンティブ有（当社規定により支給） ■モデル年収：1059万円（インセンティブ含む）：35歳、入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投資用物件の仕入れ～販売 ※事業を牽引するポジション／年休120日／残業20H程度
      【新規立ち上げの部署であなたのご経験を活かし、部をけん引していただくことを期待します！】 ■業務概要 収益物件の情報収集から仕入れ、販売戦略立案までを担当。 裁量を持って事業を拡大していただきます。 これまでのご経験を活かし、物件開拓や価格交渉・収支最適化を期待しています。 ■インセンティブ制度 年収1200~2000万円を目指せます。 案件の単価：数千万円～2億円の物件 還元率：入社半年間は15％。その後は社内規定に準じ最大18％までアップ。 ■働き方 休日：完全週休2日制 年休：120日 残業：20時間程度 　　　→定時退勤を推奨 　　　→19時～20時に残業している社員はほとんどおりません ■業務詳細 (1) 市場調査 地域分析：市場の需要と供給を分析し、有望なエリアを特定 価格調査：過去の取引価格や競合物件の売却状況を調査 (2) 物件選定 不動産仲介業者等様々な方法で情報収集。 (情報収集の方法はご自身の営業スタイルにお任せいたします！) 物件情報収集をしたら、実際に物件を訪問し、その状態や立地条件など確認 (3) 仕入れ物件の買付け交渉 買付け申し込み：売主への買付け申し込み書類(取り纏め書)作成 交渉：売主との価格交渉、および契約条件について協議 (4)物件調査 仕入れ物件の交渉が進みましたら、仕入れ物件の役所・現地調査を行います ※弊社書式の調査書類を元に調査を行います (5) 購入手続き 契約締結：売買契約書の作成・署名 (6) 再販売準備 不動産買取業者や仲介業者様へ物件を紹介するための紹介資料の作成 (7) 販売活動 不動産買取業者様や仲介業者様へ物件のご紹介(ご紹介方法は電話・メール・訪問等) 内見対応：購入希望者向けの内見を実施し、物件の魅力を伝える (8) 契約書作成・契約締結と引渡し 販売契約書作成：購入者との間で売買契約書を作成。 引渡し手続き: 物件の引き渡し、関連する手続きを行う。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,000円 固定残業手当/月：86,000円～107,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜入社1ヶ月目のモデル月収＞ 月収48万円（月給40万円＋宅地建物取引士の資格手当3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新成建設

    サブコン
    千葉県四街道市内黒田295-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四街道】水道管の現場管理◆職種未経験歓迎／残業月20時間／転勤なし／インフラに関わる
      <職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～500,000円 ＜月給＞ 283,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四街道／未経験歓迎】水道管の現場管理※残業月20時間／転勤なし／手に職をつけてインフラに関わる
      ■職務概要：同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【集合・解散場所】四街道営業所 住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産商業マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-4-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【有明】商業施設のプロパティマネジメント※自社有名商業施設のPM／転勤無し／上流工程に携われる
      ～大型商業施設の販促企画(イベントやキャンペーン)にも携われる！／20代・30代活躍中！／未経験から商業PMに携われる！（総合職）／住友不動産グループ～ ■仕事内容： 住友不動産グループが運営する商業施設「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」における、運営・企画をお任せします。 総合職として活躍できるフィールドは幅広く、商業施設の運営管理のみならず、企画や営業など幅広い業務に携わることができます。他社様と比較して業務範囲が広いことも特徴です。皆で最善の策となるまで妥協せずに議論し、全員がスピード感をもって最前線を走り続けています。今後の新たな施設増設プロジェクトも控えており、社員の成長・挑戦を後押しする環境が整っています。 ■業務詳細： ・店舗の運営管理（担当店舗の売上アップに向けた施策の企画・推進や、賃料交渉など契約に関する交渉など） ・テナントリーシング（施設の集客・売上最大化を目指した店舗構成の計画および誘致業務） ・販促や集客イベントの企画・運営（SNSやWebを活用した広告施策やメディアへの情報発信を含む） ・施設の運営管理（安心・安全な施設を維持するため、防災を中心にパートナー企業と連携して施策を企画・推進） ・新規開発プロジェクトの推進、建物リニューアルや店舗区画変更に関わる企画 ・その他施設運営業務 ■採用担当からのメッセージ： 商業施設は、ただモノを買う場所ではありません。そこに集う人々が豊かな時間を過ごし、思い出をつくり、新しい発見や体験をする場所であるべきだと考えています。当社が手掛ける施設を通じて、世の中に必要とされる新しい価値を提供し続ける会社を一緒につくりあげていく、会社の成長を牽引する次世代の中核メンバーを募集します。 ■当社の特徴 当社は住友不動産グループの安定した経営基盤のもと、東京を中心とした商業施設の企画開発ならびに運営管理をおこなっています。その土地に合った唯一無二の施設をつくることを目指しており、2020年に大型ショッピングモール・東京ガーデンシアター・温浴施設・ホテルなどからなる大規模複合施設「有明ガーデン」を開業し、2023年に羽田空港第3ターミナル直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」を開業しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有明ガーデン 住所：東京都江東区有明２丁目1-8 有明ガーデン2階インフォメーションセンター 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽田エアポートガーデン内の事務所 住所：東京都大田区羽田空港２丁目７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～651万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,434,400円 固定残業手当/月：88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給（年１回） ※残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 残業時間は月20～30時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】総合職採用<東京ガーデンシアターの運営スタッフ>※正社員採用/都内最大級商業施設
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／正社員採用！／住友不動産グループ～ ■職務概要： TVでも話題の「有明ガーデン」内にある、収容人数8000人、首都圏最大級の「東京ガーデンシアター」の運営スタッフを募集いたします。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 ■職務詳細： 主催者が安全かつスムーズに公演を行えるよう、全てをフォローするのが仕事です。機器の使い方レクチャー、入場待機列の作り方指導、退場時のさばき方指導、防災指導なども担当していただきます。 【業務内容】 ・公演主催者との打ち合わせ ・公演主催者からの問い合わせ対応 ・主催者受入れ準備 ・主催者対応（貸出備品、空調、セキュリティなど機器操作） ・客の入退場時の安全管理 ・グッズ物販、ドリンク販売管理・指導 ・防災要員としての役割 ・終演後の原状回復対応 ・イベント、公演の誘致活動 ・自社企画のイベント立案と実施に向けた調整 ※舞台設備の機器操作は業務委託先が行います。 ■本ポジションについて： 総合職採用のため、将来的には他業務にも携わって頂く可能性がございます。 ■過去入社者： 過去入社された方として、 接客販売、営業、塾講師、アナウンサー等　幅広いご経験をお持ちの方がご入社いただいております。 皆様、未経験でスタートし、ご活躍されています。 ■早期に年収UPが可能なポジションです： スタートは400～450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。 ■有明ガーデンについて： 2020年6月に開業しており、はTVにも多数取り上げられ、話題になっております。公園、ホール、ホテル、商業施設、その全てが最大級の規模感の複合施設となっているのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有明ガーデン 住所：東京都江東区有明２丁目1-8 有明ガーデン2階インフォメーションセンター 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽田エアポートガーデン 住所：東京都大田区羽田空港２丁目７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,434,400円 固定残業手当/月：79,100円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,300円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給（年１回） ※残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 残業時間は月20～30時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドデザインラボ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊橋市】現場監督※現場手当有／残業少ない／週休２日（水曜＋土日どちらか）
      • NEW
      ～業績好調／現場手当有／残業少ない／週休２日（水曜＋土日どちらか）～ ■採用背景： 売上拡大、店舗拡大に伴う体制強化のための採用です。 設立から7年とまだまだ成長段階のため、一緒に会社を作っていっていただきたいと考えています。 ■業務内容： お客様と家の仕様を打ち合わせ、実際に施工を行う業者さんと協力をして、スケジュール通りに建設が進んでいるかの管理を行っていただきます。 ■業務詳細： お客様と設計士が一緒になって作った、お客様の思いが詰まった家の図面を元に、具体的に家を作り上げていただきます。 スムーズに工事が進むようなフローが確立していますが、スケジュール通りに工事が進むように職人さんとの打ち合わせや現場の管理をお任せします。 ≪特徴≫ ・協力している職人さんはいつも同じ会社の方のため、関係構築ができており業務が進めやすいです。 ・アシスタントの活用や現場のDX化を進めているため、残業時間は月に10時間程度と少なく、お休みも水曜定休＋土日のどちらか、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ■組織： 配属先組織では4名の社員が活躍しています。 ■魅力： ◎業績好調、事業拡大中！ デザイン性の高さからお客様も増えており、売上拡大中。業績好調につき、エリア拡大も図っています。 ◎未経験入社も多数活躍中！ お人柄重視で採用を行っているため、入社している方の7割が未経験からスタートしています。家が好き、コミュニケーションが得意、笑顔を見ることが好き、お客様のためになることが好き、などというお気持ちをお持ちの方でしたら活躍いただけます！ 入社後の研修ももちろん充実しておりますので安心してください。 ◎設立7年、まだまだ成長段階！ 当社はまだまだ成長段階です。そのため、様々なチャンスをもらいやすく、挑戦できる環境があります。 現場の声を取り入れていきたいという社長の考えもあり、年次関係なく、意見を言いやすく、聞いていただきやすい環境です。 ■採用サイト 会社の雰囲気や採用情報に関しては、下記もご確認ください。 https://www.kosodate-designlab.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋スタジオ 住所：愛知県豊橋市新栄町字新田中64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（前年度実績／１月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績／計2か月分） ■年収例 一般社員：20代～40代（勤続2年～6年）…350万～500万 主任：20代～40代（勤続2年～6年）…400万～600万 部長：20代～40代（勤続3年～6年）…600万～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市/未経験歓迎】新築住宅の営業※反響営業/残業ほぼなし/転勤なし/週休２日
      • NEW
      ～子育て世代に特化した注文住宅営業/異業種からの転職者が活躍中～ ■採用背景 設立から7年を迎え、確かな信頼と実績を築き顧客からの受注は増加し続けています。この度売上拡大と店舗拡大に伴い一緒に会社を作っていける方を募集します。 ■業務概要 20代～30代の子育て世代に特化した注文住宅を提案している当社にて、営業をお任せします。当社はハイスペックな家をお値打ち価格で提案しているため、顧客のニーズにマッチしており年々認知度は上がっています。 ≪業務内容詳細≫ ・イベントにご来場いただいたお客様の対応 　お客様の完成したお家をお借りしてイベントを実施します。1回のイベントで20組ほどの方が来場します。 ・ヒアリングと提案 お客様のライフスタイルや予算、希望する間取りやデザインなどを詳しくヒアリングし、最適なプランや設計を提案します。 ・契約書の作成および契約手続き ≪入社後の流れ≫ 3か月は研修期間です。まずは先輩の営業に同行し、仕事を覚えて頂きます。3か月～半年をかけて1人前で顧客対応ができるようになります。一人一人の成長スピードに合わせてフォローします。 ■組織構成 20代～30代の社員5名が在籍中。お客様も同世代の方が多いため、お客様との会話を楽しんでいる社員が多いです。 ■働き方、環境 ・水曜定休＋1日の週休2日 ※家庭の状況に合わせてお休みのご相談も可能で長期休暇も取れます。 ・残業は月20時間程度 ・基本的には転勤はありません。 ■魅力 ◎未経験入社も多数活躍中！ お人柄重視で採用を行っているため、当社の7割が未経験からスタートしています。元工場勤務や整備士の方も活躍中です。 ◎設立7年、まだまだ成長段階！ 当社はまだまだ成長段階です。様々なチャンスをもらいやすく、挑戦できる環境があります。現場の声を取り入れていきたいという社長の考えもあり、年次関係なく、意見を言いやすい環境です。また、同世代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用サイト 会社の雰囲気や採用情報に関しては、下記もご確認ください。 https://www.kosodate-designlab.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋スタジオ 住所：愛知県豊橋市新栄町字新田中64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：300,000～／件 ■モデル年収 一般社員：20代～40代（勤続2年目～6年目）…400万円～700万円 主任：20代～40代（勤続2年目～6年目）…450万円～800万円 部長：20代～40代（勤続2年目～6年目）…600万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ジェイホーム

    不動産仲介
    滋賀県長浜市八幡東町96-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【滋賀】賃貸仲介営業マネージャー（管理職候補）完全週休2日制・残業少なめ・長期休暇あり
      ■「店舗を管理する」から「組織を育て、事業を成長させる」人材へ｜完全週休2日制・月平均残業18時間・最大8連休の長期休暇あり■ ＼滋賀県内トップクラスの店舗ネットワークを持つ「エム・ジェイホーム」／ 今回募集するのは、賃貸仲介事業の営業マネージャー。 単なる売上管理ではなく、人材育成や組織づくり、業務改善を通じて事業成長を牽引するポジションです。 現場を理解しながら、店長やメンバーとともに強い営業組織をつくり、将来的な事業拡大の中心人物として活躍していただくことを期待しています。 【仕事内容詳細】 ◇賃貸仲介部門の店舗運営・営業マネジメント ◇複数店舗またはチームの売上・KPI・行動数値の管理 ◇メンバーの育成、評価、面談、指導 ◇営業プロセスの標準化・改善 ◇店長・責任者候補の育成 ◇管理・売買・建築部門との連携強化 ◇経営層へのレポート・改善提案 ◇事業拡大に向けた組織体制づくり 【職場環境】 ●担当店舗数：1～2店舗 ●メンバー数：2～6名程度 【入社後に期待すること】 単なる店舗責任者ではなく、 ・人材育成 ・組織づくり ・仕組み化 ・業績向上 を通じて、会社全体の成長を支える存在になっていただきたいと考えています。 事業拡大フェーズだからこそ、経営層との距離も近く、自身の提案やチャレンジが事業に反映されやすい環境です。 【働く環境】 ・社員定着率75％ ・完全週休2日制 ・月平均残業18時間 ・最大8連休の長期休暇あり ■当社について： 当社は滋賀県内の不動産業界で初めて、お部屋情報を広告展開し、お客様をお部屋まで車で案内・説明まで行う仕組みも導入し、おかげさまで順調に事業拡大が実現してきました。現在は自社ブランド「エム・ジェイホーム」として滋賀県内に11店舗展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エム・ジェイホーム守山店 住所：滋賀県守山市勝部1丁目16-35 守山アーバンライフ102 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社エム・ジェイホーム彦根駅前店 住所：滋賀県彦根市佐和町10-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～298,000円 固定残業手当/月：77,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎【滋賀】不動産売買営業◆高インセンティブ◆日曜固定休
      滋賀県内を中心に、投資用不動産（収益物件）を対象とした売買営業業務をお任せします。 主にオーナー様・投資家様からの反響やご紹介を中心とした営業スタイルとなります。 【具体的な業務内容】 ・投資用不動産の売却・購入に関するご相談対応 ・収益物件の価格査定、販売・購入条件の整理 ・物件調査、収支シミュレーションの作成 ・売買契約書類の作成、重要事項説明、契約業務 ・引き渡しまでのフォロー業務 ご経験に応じて、入社後早期から即戦力として一連の業務をお任せします。 また、将来的には草津エリアでの売買営業所の展開も予定しており、 拠点拡大や後輩育成、マネジメントに関わっていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長浜市室町655番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社エム・ジェイホーム 住所：滋賀県草津市渋川１丁目3-25 LAスクエア3号館1F A 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～402,000円 固定残業手当/月：87,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーム・イノベーション株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区南堀江3-14-81階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】営業事務スタッフ◆ホスピタリティを活かせる／フォロー体制◎／転勤なし／長期就業可能な環境
      ～地域に密着した不動産会社／物件の買取やリノベーションも手掛ける／誰かの役に立ちたい方におすすめ／長期就業◎～ ■業務内容： 営業事務スタッフとして、営業のフォローや事務業務を中心にお任せします。 ■具体的には： ◇一般事務業務（来客対応、電話応対、メール対応など） ◇資料などの作成業務（物件資料、間取、ポータルサイトへの登録など） ※ポータルサイトへの登録は、SUUMO（スーモ）などのサイトへの物件アップです。 ◇契約書類の作成など ◇その他、付随業務（郵便局や区役所へ訪問など） ※物件の購入を考えているお客様を案内する資料作成や、案内の手配などもしお任せします。時にはお客さまの希望される物件を探す事もあり、ただの事務としてではなく、ひとりの担当としてお客様と向き合うことができます。 ■職場環境： 少人数のアットホームな職場です。女性スタッフも活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。仕事の進め方は丁寧にお教えするのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-14-8 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】反響営業（不動産仲介）◆ノルマなし／顧客に寄り添う提案◎／歩合給ありで高年収も目指せる
      ～地域に密着した不動産会社／物件の買取やリノベーションも手掛ける／お客様からの高い反響率◎／お客様とじっくり向き合える環境／押売りもなし残業ほぼなし～ ■業務内容： 中古マンション・ー戸建て・土地など不動産売買の仲介営業をお任せします。 自社HPやポータルサイトなどからのお問合せが100%の完全反響営業となります。集客のための飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： ◇お客様へのヒアリング・物件のご紹介~内覧ご案内 ◇お客様との商談 契約・リフォーム・お引渡しまで様々なサポートをします。業務は多岐にわたります。 ■業務の特徴： ・数字のノルマは設けていません。 ・お客様にじっくり向き合い、顧客満足度を第一に提案ができる環境 ・来店後の成約率は3～4割と高く、実績に応じた歩合給が支給 ■魅力： ◎社員発信の企画や挑戦を歓迎する社風 ◎業務の中核を担う責任ある仕事を経験でき、経営視点も養える多彩な経験を積める ■キャリアパス： 入社後、経験を活かして早期のキャリアアップも可能です。主任→係長→所長、人材育成や店舗マネジメントなど、少数組織のため役職ポスト抜擢のチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-14-8 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。前職給与を最大限考慮します。 ■賞与：年2回 ■歩合給について： 売上業績に応じて支給します。歩合給率は業界内でも高く、売上の13%～20%です。ひと月の平均成約数は2～3件で、平均歩合給金額は年300万程度となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエステー

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市中央区平成3-16-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】技術士/地質調査業務～残業少/防災・減災業務に豊富な経験と優れた技術力～
      当社は橋梁、道路、トンネルを設計、施工するにあたり重要な地盤状況を把握するため、地質調査（ボーリング調査、断面図作成、総合解析）を行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。 ■職務内容： 当社の技術士、ＲＣＣＭ、その他の社員と一緒に、砂防・地すべり、橋梁、道路、法面等の設計、施工に必要な地質調査業務（ボーリング調査）を行って頂きます。調査計画から、資料収集整理、現地立会、断面図作成、総合解析、報告書作成までに携わって頂き、チームとして業務に取り組んで頂きます（現地での掘削作業および各種試験等は除きます）。 九州内の国、県、市町村からの受注案件が中心です。基本的に公共案件をご担当いただきます。 ※今回の募集は現在の地質調査部門をより充実させるため、人員を採用して体制を強化するものです。 ■組織構成： 10代１名、20代３名、30代７名、40代３名、その他50代以上を合わせて26名在籍しております。学術博士1名/理学博士1名/技術士(建設部門)1名/技術士(応用理学部門)2名/技術士補5名/ＲＣＣＭ3名/地質調査技師5名/測量士3名/測量士補3名等所属しています。 ■当社について： 熊本に本社を置く建設コンサルタントとして、九州圏内を中心に公共事業における測量設計、地質調査業務を行っております。豪雨、台風、地震等の災害から地域の人たちの生命、財産を守るため、防災・減災に係る測量設計、地質調査を行っており、豊富な経験、優れた技術力を有しています。また、橋梁や砂防施設等の土木構造物の長寿命化を図るため、点検・調査や補修設計も行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。小型ドローンによる空中写真測量、産業用ドローンにレーザースキャナを搭載した空中レーザー測量、地上型レーザースキャナを使用した地上レーザー測量も行っており、従来の測量方法と比べてより短期間であまりコストをかけずに成果をあげることができるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～467,900円 ＜月給＞ 223,600円～467,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢や経験、能力に応じて職務の級と号給を決定しています。 ■賞与年2回（夏、冬）、業績に応じて決算賞与有り ■手当 ・資格手当（～25,000円） ・役職手当（～50,000円） ・住宅手当（～15,000円） ・子ども手当（～30,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市】測量士～残業少/防災・減災業務に豊富な経験と優れた技術力～
      当社は橋梁、道路、トンネルを設計、施工するにあたり重要な地盤状況を把握するため、地質調査（ボーリング調査、断面図作成、総合解析）を行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。 ■職務内容： 当社測量士、測量士補、その他の社員と一緒に、道路、河川、砂防・地すべり、法面等の設計のための測量業務を行って頂きます。基準点測量、水準測量、路線測量、現地測量、用地測量等における現地作業、図面作成、報告書作成に携わって頂き、チームとして業務に取り組んで頂きます。測量機器を用いた現地作業、ソフトを用いた図面作成、発注者に提出する報告書の作成などお任せします。 案件は国や熊本県、熊本市町村からの受注案件が中心です。基本的に公共案件をご担当いただきます。 ※今回の募集は現在外注している作業を社内で内製化して利益率を向上させるため、人員を採用して体制を強化するものです。 ■組織構成： 10代１名、20代３名、30代７名、40代３名、その他50代以上を合わせて26名在籍しております。学術博士1名/理学博士1名/技術士(建設部門)1名/技術士(応用理学部門)2名/技術士補5名/ＲＣＣＭ3名/地質調査技師5名/測量士3名/測量士補3名等所属しています。 ■当社について： 熊本に本社を置く建設コンサルタントとして、九州圏内を中心に公共事業における測量設計、地質調査業務を行っております。豪雨、台風、地震等の災害から地域の人たちの生命、財産を守るため、防災・減災に係る測量設計、地質調査を行っており、豊富な経験、優れた技術力を有しています。また、橋梁や砂防施設等の土木構造物の長寿命化を図るため、点検・調査や補修設計も行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。小型ドローンによる空中写真測量、産業用ドローンにレーザースキャナを搭載した空中レーザー測量、地上型レーザースキャナを使用した地上レーザー測量も行っており、従来の測量方法と比べてより短期間であまりコストをかけずに成果をあげることができるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢や経験、能力に応じて職務の級と号給を決定しています。 ■賞与年2回（夏、冬）、業績に応じて決算賞与有り ■手当 ・資格手当（～25,000円） ・役職手当（～50,000円） ・住宅手当（～15,000円） ・子ども手当（～30,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Prostyle

    不動産仲介
    東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【青山／代表直下でスピード感◎】マンション用地仕入責任者◆NY市場上場G／年収1000万～
      ◇◆NY証券取引所に上場！グループ連結売上高222億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）◆◇ ● 代表直下の責任者として将来の幹部候補へ ● NYSE上場グループの安定基盤 ● 最短即日決裁のスピード感 ■ 業務概要 自社ブランドの分譲マンション/投資用マンションの【マンション用地仕入営業の責任者】をお任せします。 マンション用地仕入れ部門の責任者として、組織マネジメントおよび事業拡大を推進。将来の経営幹部として代表直下で事業成長を牽引していただきます。 ■業務の流れ （1）主に不動産仲介会社から情報収集 （2）物件調査 ・事業計画 現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 （3）売買交渉、売買契約、引渡し決済 その他報告書や収支表の作成等 都内・神奈川県横浜市・千葉県・埼玉県 ※ホテル用地であれば地方展開も可 ■業務の特徴 用地取得後、自社の設計チームと開発を行い、販売まで自社で行います。事業主として各社と連携して商品の企画・許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。自社の設計チームや販売営業とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■エリア・検討対象 メイン23区中心マンションで10戸～60戸規模。 賃貸から分譲まで幅広く検討可能。ホテルは40室～100室程度。 ■就業環境 最短【即日決済】が可能となり、スピード感のあるやり取りが可能です。 用地仕入営業は10名（役職者含む）の少数精鋭です。 開発に伴う近隣住民対応をサポートする部署が別にあるため、業務に専念で着る環境です。関連部署と距離が近く相談しやすいため、スピーディーかつ専門的なサポートを受けられます。設計チームのボリュームチェック後は直接代表に提案を行うことができるからこそのスピード感です。 ■同社について 同社はグループ連結売上高222億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）です。LogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：748,900円～785,700円 固定残業手当/月：21,300円～27,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 770,200円～813,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格査定 年2回 ・査定賞与 年2回 ・資格手当 宅地建物取引士30,000円/月 ※2026年4月に全社員に対し平均5％のベースアップを実施 ※過去4年間ですでに3回ほど実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山/経験者歓迎】マンション用地仕入～NY市場上場G／月残業20ｈ／年収700万～少数精鋭で裁量◎
      ～日本未上場企業で初めてNY証券取引所に上場／グループ連結売上高222億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）／残業20h程度／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み～ 　 ■同社について 同社はグループ連結売上高222億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）です。LogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 自社ブランドの分譲マンション/投資用マンションの【マンション用地】の仕入営業をお任せします。 用地取得だけでなく、いずれはプロジェクトリーダーとして企画開発販売までのプロジェクト推進を一貫して行っていただきます。ご経験を活かし、用地取得からマンションやホテルの開発プロジェクト推進までご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の流れ （1）主に不動産仲介会社から情報収集 （2）物件調査 ・事業計画 現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 （3）売買交渉、売買契約、引渡し決済 その他報告書や収支表の作成等 都内・神奈川県横浜市・千葉県・埼玉県※ホテル用地であれば地方展開も可。 ■業務の特徴 用地取得後、設計・施工は外注先の設計事務所・ゼネコンが行い、販売は自社で行います。事業主として各社と連携して商品の企画・許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。自社の設計チームや販売営業とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■エリア・検討対象 メイン23区中心マンションで10戸～60戸規模。 賃貸から分譲まで幅広く検討可能。ホテルは40室～100室程度。 ■就業環境 用地仕入営業は10名（役職者含む）の少数精鋭です。 開発に伴う近隣住民対応をサポートする部署が別にあるため、業務に専念で着る環境です。関連部署と距離が近く相談しやすいため、スピーディーかつ専門的なサポートを受けられます。設計チームのボリュームチェック後は直接代表に提案を行うことができ、決裁まで最短で即日が可能、スピード感のあるやり取りが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,300円～442,200円 その他固定手当/月：115,700円～142,500円 固定残業手当/月：121,900円～178,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 521,900円～762,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格査定 年2回 ・査定賞与 年2回 ・資格手当 宅地建物取引士30,000円/月 2024年8月に社員の定着率UP、採用力UPを目的に平均で3万円のベースアップ しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アワケンコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    兵庫県丹波篠山市細工所268-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京/八丁堀】土木施工管理◇年間休日125日/土日祝休み/2019年設立の土木ベンチャー
      ～2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/月平均残業10～20時間程度/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎～ ■職務概要： 兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・ゼネコンでの施工管理 ・土木施工管理 ※案件としては、道路・橋梁・上下水道など、建築以外は全てを手掛けており、これまでのご経験や適性に合わせて案件の打診をいたします ■はたらき方： ・対象地域は関東一円です。（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨）案件により長期の出張にいただくことも有り、その際には帰省費用の会社補助もございます（規定有） ・移動のため、社用車（軽乗用車）の運転がございます。 ・案件にもよりますが、基本的に夜勤や休日出勤はございません。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名ほどがおり、20～60代在籍しております。（神戸・大阪支店計9名、東京支店1名） ■就業環境： ・基本的に関東メインでの業務で出張がございますが、定時退社している方も多く、残業は月平均10～20時間程度で基本的に時間内での業務に努めております。 ・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社で エリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い ・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀3丁目21-3　ライオンズ八丁堀第2　7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■資格手当：5,000円～30,000円 ※年収は、経験、能力、年齢で応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/八丁堀】測量◇年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ/2019年設立の土木ベンチャー
      ～2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/月平均残業10～20時間程度/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎～ ■職務概要： 兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、測量業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・用地測量 ・工事測量 ・基本測量 ■はたらき方： ・対象地域は近畿一円です。（兵庫県、大阪府、滋賀県など） ・移動のため、社用車（軽乗用車）の運転がございます。 ・基本的に夜勤や休日出勤はございません。 ■組織構成： 配属となる測量チームには30人在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業可能です。 ■就業環境： ・基本的に関東メインでの業務で出張がございますが、泊りがけの出張は無く、日帰りでの対応となります。 ・定時退社している方が多く、残業は月平均10～20時間程度で基本的に時間内での業務に努めております。 ・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社で エリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い ・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀3丁目21-3　ライオンズ八丁堀第2　7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■資格手当：5,000円～30,000円 ※年収は、経験、能力、年齢で応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一嘉建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区南六条西4-11-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】1級施工管理技士／1級建築士 ※転勤なし／土日休み／定時退社も可能
      ◆◇転勤なし/定時退社可能/週休二日制/札幌勤務/医療・商業施設の施工管理/チームプレー重視/1級建築士・施工管理技士歓迎◆◇ ■募集背景: 一嘉建設株式会社は、2017年に設立以来、建築工事全般、施工管理、改修工事を手掛けており、業績が堅調に推移しています。 さらなる拡大にむけ、将来的に現場をリードしていただける 方を募集いたします。 ■業務内容： ・当社にて、1級施工管理技士／1級建築士としてご活躍いただきます。 主に医療、商業施設や集合住宅の建築工事現場管理及び改装工事の内装施工管理業務に従事していただきます。案件は多岐に渡りますが新築工事は少なく、営繕工事・現状回復工事など改修工事が主です。 ■職務詳細： 建設現場の施工管理および品質管理 工事スケジュールの作成および進捗管理 安全管理および労働者の指導 設計図面の作成および修正 クライアントとの打ち合わせおよび報告 ■案件について： ・現場は札幌近郊が多いです。一部仙台や東北案件も一部あります。東北の案件を担当する際は、1週間に1回出張にて対応致します。 ・10案件程を並行して進めており、工期は2週間～1カ月くらいのものが多いです。 ■組織構成： ・営業の課長職2名（50代前後）、1級施工管理2名、1級建築士2名、その他、全体で8名程度で案件を管理しています。 ベテラン社員が多く在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。あなたの経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただきます。 ■当社事業： ・リフォーム事業者の紹介 ・建築工事・大工工事・電気工事・左官工事・板金工事・ガラス工事・塗装工事・防水工事・電気通信工事・建具工事・家具及び什器製作　 ■当社のこだわり： （1）独自の営業スタイル 代表自ら独自の営業スタイルを構築しています。 （2）高品質な加盟業者 多様な業種から質の高い業者を加盟店に迎え入れ、お客様のあらゆる相談にお応えしています。 （3）お客様にベストな選択を 大規模なリフォームから日常の小さな困りごとまで。常にお客様にとって最適な選択を提案します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南六条西4-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって年収を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により複数回（２回以上）の場合もあります。※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクールバス空間設計株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区北浜1-5-8ディライト北浜ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸】リノベーションデザイナー◆アメリカンスタイル（住宅・マンション）／フレックス／転勤無
      • NEW
      ～政府も推進するリノベーション業界／自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／年間休日120日／フレックス～ ■業務内容： 主にInstagramやHPからお問い合わせのあったお客様に対して、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用の パースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務をご担当いただきます。 ※中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 ■仕事の流れ: (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング (3)プランニングから仕様の決定 (4)リノベーション工事 (5)完成、引渡し ■当社について: 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバス空間設計。マンション・一戸建ての中古物件探しからローン、リノベーションまでワンストップでサポートしています。 ■スクールバスのコンセプト: ・本場アメリカのスタイルに学びマンションや一戸建てのリノベーションで創る「快適な暮らしのデザイン」 Realize a Cool America 自由で身近。「SCHOOL BUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。 そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 見た目のおしゃれさだけではありません。 本質をしっかりと見極めて、モノを選ぶこだわりや現代のテクノロジーを上手に活用しながら 古いモノを大切に使い続ける精神など、創造性に溢れたサスティナブルなライフスタイルも暮らしの中に。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCHOOL BUS KOBE 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～317,200円 固定残業手当/月：78,700円～112,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月／臨時昇給有） ■賞与：年2回（3月・9月） ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ・役職手当 ・勤続手当 ・勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒／転勤無】リノベーションディレクター（アメリカンスタイル）／フレックス／反響100%
      • NEW
      ～デザイン・ワークライフバランスにこだわりたい方／フレックス／20代30代活躍／日曜休み有／明確な評価制度／固定給高／チーム制～ ■業務内容： 主にInstagramやHPからお問い合わせのあったお客様に対して、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン、プランニングから見積・施工までを一貫してご担当いただきます。 ＼POINT／ ・お客様の「この家具にあう家が作りたい！」「バイクが入る家がいい！」など1つ1つのご要望を反映させ、同じデザインは無！ ※チームでプランの案を出します ・インセン無で固定給を高く設定することで、お客様を第一に考えたご提案 ・salesforceにて評価を可視化 ・残業は20-30hとなっており、ほぼ残業していないメンバーも多く在籍 ■仕事の流れ: (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)物件案内、資金計画を立案 (3)物件購入、物件引き渡し (4)現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 (5)リノベーション工事関連対応 (6)完成、引渡し ■当社について: 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバス空間設計。マンション・一戸建ての中古物件探しからローン、リノベーションまでワンストップでサポートしています。 ■スクールバスのコンセプト: ・本場アメリカのスタイルに学びマンションや一戸建てのリノベーションで創る「快適な暮らしのデザイン」 自由で身近。「SCHOOL BUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。 そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 本質をしっかりと見極めて、モノを選ぶこだわりや現代のテクノロジーを上手に活用しながら 古いモノを大切に使い続ける精神など、創造性に溢れたサスティナブルなライフスタイルも暮らしの中に。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCHOOLBUSSNAKAMEGURO 住所：東京都目黒区青葉台3-18-9 勤務地最寄駅：東急電鉄線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 512万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～354,000円 固定残業手当/月：84,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月／臨時昇給有） ■賞与：年2回（3月・9月） ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ・役職手当 ・勤続手当 ・勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＭプランニング

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市港区善進本町438-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】建築施工管理※未経験可◆昨年賞与200万/年間休日120日/福利厚生充実
      「未経験歓迎×建物が好き」な方へ、施工管理ポジションの募集です！ 資格取得支援制度あり／住宅・家族手当あり／寮・社宅あり／出張日当あり／お米・ビールなど支給／従業員専用トレーニングルームあり／直行直帰可能／転勤なしと魅力たっぷりな求人です！ ■業務内容： 建築の設計・企画、新築工事、改修工事を行う当社の施工管理職として図面の調整や工事の予算管理、現場における職人への指示出し・安全管理などをお任せいたします。 ※基本現場の直行直帰のため、事務所への出社は月に2～3回程度です。 ★お任せするのは施工管理業務のみ★ 現場作業や営業、配送…など、施工管理業務以外のお仕事はありませんのでご安心ください。 ★案件について★ 主に商業施設の店舗、マンション、工場、ビル、オフィスなどを扱っており、RC造・SRC造が中心、案件の規模感としては5億～10億円がメインです。施工期間は平均10か月で、案件の掛け持ちはありません。 ■求人の魅力： とにかく自己裁量大きく働ける職場であり、会社の規定やルールで縛りません。『会社が土日休みだから、土日しか休めない。』『毎朝朝礼があるから出社義務がある。』『毎月定例会議がある。』このようなことに一切縛られないことが魅力です。自分で段取りを組んで、休めるように調整したり、定時に帰れるように調整したり、現場が回れば問題ないので、基本的にお任せします。また、DX化などに取り組んでおり、残業の軽減など、社員の働き方についても日々取り組んでおります。会社支給のPCを持ち歩いて、会社に戻ることなく事務作業を行うメンバーもいます。 ■当社について： 私たちは、少数精鋭の総合建設業として、建築の設計・企画、新築工事、改修工事を行っております。 主に商業施設の店舗、マンション、工場、ビル、オフィスなど、人が住み・集い、日常を営む場を創造する責任を持ち、技術力を高め感性を磨いてまいりました。 社員それぞれがスキルや個性、多様な働き方を認めあうことで、大きな機動力を発揮しお客様の様々なニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区善進本町438-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：年2回（業績・評価に応じて※計200万円の支給実績あり） 【年収例】 年収460万円：28歳、1年目 年収600万円：38歳、5年目（2級建築施工管理技士） 年収810万円：50歳、10年目（1級建築施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガルシア株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田北乗物町9-1日榮ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋駅】コンサル営業（店舗賃貸不動産）未経験から4年後年収800万円超可能！残業月20時間程
      ■求人概要 独自に開拓した未流通物件の情報を、これから出店を希望する飲食店経営者様にご紹介していだきます。また店舗売却のコンサルティングや価値査定など専門的な立場からのサポートもして頂きます。色々な関係者の情報を収集し取り纏め、契約・引渡迄の一貫したフローで取り組んでいただきます。未経験からでもスタートができ働きながら専門的な経験・知識が蓄積できます。 ■具体的には 新規開拓のテレアポは専任スタッフが行います。スタッフが獲得した、貸したいと考えている店舗物件の情報を、より多くの飲食店経営者様・不動産会社様にご提案して頂きます。家主や借り手、撤退者、不動産会社の関係各所の間に入り、契約が無事完了するように立ち回って頂きます。 ＜サポートの一連の流れ＞ 【事前準備】 店舗物件を扱う不動産会社へアプローチ。具体的な物件の立地・条件などを提案し、マッチングする顧客のご紹介を依頼します。店舗物件の下見などで情報収集も必須です。 【内見/申込】 実際に出店クライアント様と一緒に現地を訪問します。プロとしての意見を求められることもあります。出店クライアント様から申し込みの意思があれば手続きを進めます。 【契約書作成/締結】 契約書の作成には、法律的な知識も必要になります。契約締結は、飲食店経営者様、家主様、不動産会社様が一堂に揃う場となり、旗振り役として滞りなく締結まで進めます。 【引渡】 契約締結から1週間～1ヶ月程度で、物件の引渡しを迎えます。最後に契約内容と相違がないかなど、チェックを行い完了となります。 ■同社の強み 出店のみならず、閉店のサポート（店舗売却、居抜き店舗）にも強みを発揮します。古物営業許可を取得しており、壁紙（クロス）、床材、天井、パーテーション、厨房設備、什器などの価値（造作価格）を算出することで、後々の売り手、買い手のトラブルを解消、双方納得の取引を手助けします。 居抜き物件の強みを活かし事業が成長中で、今後は東海圏などの各地方都市にも進出を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-9-6 5階2号室 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の基本給は基本一律でのスタートになります。経験内容に応じて上限はこの限りではありません。 ※インセンティブ、業績連動賞与を想定した場合のモデル年収です。 ・昇給年1回（2月）、賞与年1回／業績による ※粗利の10%がインセンティブになり、目安平均としては月11万円程です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナベエステート株式会社

    不動産仲介
    東京都東村山市秋津町5-13-7諸星ビル1階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新秋津駅/転勤無】不動産営業◆平均年収1,000万超！・高インセンティブ・裁量権◎◆年休120日
      【不動産営業経験歓迎◎年収2000万円も目指せる！平均1,000万円超・インセンティブ還元率20％/稼げる・自由な社風！/売買・賃貸・リフォームまで一貫対応だから自分の強みの領域で活躍できる/転勤無・年間休日120日】 ■業務概要 購入・賃貸・管理・リフォームまで一貫対応を行う不動産会社の当社にて今後の売上拡大に向けて営業職を募集致します。 不動産売買・賃貸・管理・リフォーム・買取再販等幅広い領域でご自身のご経験からご自身で業務領域を自由に選択でき、得意領域で力を伸ばせる環境です。 ■配属部署 営業社員は社長含め、4名（30代～40代：男性）が在籍しております。 全員が不動産経験者です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と同行し業務の流れ等を覚えていただきます。 その後、ご自身の経験を活かしながら営業活動を進めていきます。 ■働く魅力 【平均年収1,000万円超！稼げる環境！】 不動産売買・賃貸・管理・リフォーム・買取再販等幅広い領域でご自身のご経験からご自身で業務領域を自由に選択できます。 様々な不動産の取り扱いをしております。不動産買取や仲介、得意な分野を活かして下さい！！ 年間休日120日、GW・夏季休暇・年末年始休暇等の長期連休を7日間程度取得することができるため 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができる環境です。 ■当社強み 1. 地域密着型のサービス 東村山市・秋津エリアを大切にした営業活動を展開。 地元の物件情報に精通しており、地域住民のニーズに即した提案が可能。 新秋津駅から徒歩1分という好立地に店舗を構え、アクセスも良好。 2. 東京、埼玉のエリアは全域にて 　地域密着の業務だけではなく、東京、埼玉エリアは全域で不動産売買の業務を行っています。 　幅広いエリアでの不動産取引実績がございます。多くの不動産売買の経験が積める事も魅力です。 3. 売買・賃貸・リフォームの一貫対応 不動産の買取、売買仲介・賃貸仲介だけでなく、リフォーム事業も展開。 物件購入後のリフォームまで対応し、本当の意味でのワンストップでの業務を行っています。 自社売主物件も取り扱っており、価格や条件面で柔軟な対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東村山市秋津町5-13-7 諸星ビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■インセンティブ有：利益の20％～をインセンティブ支給 ■モデル年収： 1年目：500・600万円 2年目以降～：1,000万円～2,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＳＴＥＲＡＳ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年休120日／平均年収846万円
      1都3県内の担当エリア内の賃貸住宅にお住まいのお客様のご自宅へ直接訪問（訪問営業）して、マンション・戸建てのご提案をお任せ。 ☆エリア・職業・属性まで細かく導き出した高ニーズのターゲットへ直接ご提案 ☆トークマニュアル完備 ☆事務処理や契約業務は不動産屋さんが担当するので営業活動に専念可能！ ☆初受注までは早くて3週間、遅くても2カ月！ 【“ここが違う”エステラスの営業職】 ------------------------------------ ◆心理学を武器に「ロジック」で勝つ不動産営業 代表がこれまでの営業経験や、他事業などで培った知見を活かして作成した「トークマニュアル」のもと、営業を行います。消費者の購買心理に基づいた、論理的なトークスクリプトのため、話術や粘り強さではなく、論理的に成果に繋げることができています。 ◆競合他社との差別化を徹底 同業他社が営業をかけない単身のお客様を対象として営業活動を行い、比較的購入しやすい価格帯の物件を取り扱っていることも、成約率の高さを後押ししています。 ◆成約率は70％超え 当社は自社で物件を保有しておらず、販売のみに特化。そのため、不動産管理のコストがかからず、発生した利益は全て営業に還元することができます。そのため【契約1件につき一律50万円】という高い水準のインセンティブを実現することが可能です。 ここでしか味わえない、一味違った不動産の面白さを体感していただけます。 【一流のプレイヤーへ導きます】 -------------------------------- ▼入社2～4週間 会社理念・業界の基礎知識・ビジネスマナーを段階的に講習。 その後アポイント・初交渉・契約と、段階別に用意されたトークマニュアルを覚えスムーズに話せるよう、先輩と練習します。 ▼その後 トークを習得した人から、先輩同行がスタート！先輩の会話をみた後、徐々に営業活動を行います。
      【転勤なし／住宅手当最大5万円／ほぼ残業なし／U・Iターン歓迎】東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル4F ☆東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』より徒歩3分 ☆各線『新宿駅』より徒歩7分 ☆都営大江戸線『新宿西口駅』より徒歩9分 ※屋内分煙（受動喫煙対策）
      【入社時に全員10万円の入社祝金有】 月給30万円～35万円＋残業代別途＋インセンティブ（1成約につき一律50万円）＋賞与年2回 ☆上記月給はこれまでの経験やスキルにより変動します。 ＼昇給チャンスは年4回！／ 社員→主任→係長→課長→次長→部長 入社1年で主任、入社3年で課長に昇格！ 未経験から入社6ヶ月で主任に昇格した人もいます。 基本給4万アップも可能です！ 直近、未経験の中途社員が3名入社しましたが、全員1ヶ月以内に契約が出ております。 また、【社員の年間平均契約数は6件】【最低契約数は4件】と、年間200万円～300万円以上のインセンティブ獲得が可能です。
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    株式会社リライフ不動産販売

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区北長狭通3-3-6元町商工ビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】不動産の提案営業◆経験を活かして給与還元／拠点拡大中のためポストも多数
      • NEW
      ■業務内容 センチュリー21加盟店として、神戸エリアを中心に不動産の「売買仲介」「賃貸仲介」「リフォーム提案」を行います。 お客様の住まいに関するご相談に対し、物件のご紹介だけでなく、購入後のリフォームや住み替えまで幅広く提案できることが特徴です。不動産を通じてお客様の人生設計をサポートするコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 反響営業が中心のため、お問い合わせやご来店いただいたお客様への提案業務に集中できる環境です。 ■具体的には 【売買仲介営業】 ・購入希望のお客様へのヒアリング ・物件紹介、ご案内 ・資金計画のご提案 ・住宅ローンのご相談対応 ・契約から引渡しまでのサポート 【賃貸仲介営業】 ・お部屋探しのお客様への物件提案 ・内見対応 ・契約手続きのサポート 【リフォーム提案】 ・購入物件や所有不動産のリフォーム提案 ・リフォーム内容の打ち合わせ ・【工事会社との連携】 住まいに関する様々なニーズに対して総合的に提案できるため、不動産売買だけでなく幅広い知識・提案力を身につけることができます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行やOJTを通じて、物件知識や不動産業界の基礎知識を学んでいただきます。 その後は、お客様対応や物件案内を経験しながら提案スキルを習得。経験やスキルに応じて売買仲介・賃貸仲介・リフォーム提案などの業務を担当していただきます。 ■業務の特徴 当社では営業と事務が分業されており、媒介契約書や売買契約書などの書類作成業務は専門スタッフが担当します。 そのため営業担当は、お客様との商談や提案活動に集中できます。 不動産購入や売却はお客様にとって人生の大きな決断です。単なる物件紹介ではなく、お客様に寄り添いながら最適な選択をサポートする営業スタイルを大切にしています。 ■キャリアパス 拠点拡大を進めているため、店長や営業リーダーなどのポジションも増加中です。 ■この仕事の魅力 ・センチュリー21ブランドを活かした営業活動 ・売買、賃貸、リフォームまで幅広い提案が可能 ・営業活動に専念できる分業体制 ・成果はインセンティブで還元 ・資格手当（宅地建物取引士：月2万円）あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ センチュリー21元町店 住所：兵庫県戸市中央区北長狭通3丁目3－６ 元町商工ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ センチュリー21兵庫駅前店※24年10月開業予定 住所：兵庫県神戸市兵庫区葉坂通4丁目2‐11　 兵庫駅前中川ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績２カ月前後）、歩合あり、資格手当（宅建保有2万円など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あどばる

    不動産仲介
    東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル 5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • イベント会場のプランナー／未経験歓迎／年間休日125日
      ビルのワンフロア等の広いスペースを「イベント会場」として貸し出す“スペースシェアリング事業”を展開する当社。今回募集するのは、会場提案だけでなく企画や準備を通じて、お客様の理想のイベントづくりを支えるポジションです。 ー…【　具体的には　】…ー 営業部門は、インサイド・フィールドセールスの2部門で構成されています。入社後約3カ月は、インサイドセールスとして先輩社員のOJTを受け、会場知識や社内ツールの使い方を習得。メンバーの9割以上が未経験スタートのため、安心して成長できます。その後、希望や適性に応じて各部門へ配属となります。 ※当社ではお客様に会場をご提案するプランナーを「セールス」と呼んでいます。 ■インサイドセールス お問い合わせいただいたお客様へ電話やメールでご連絡。 利用目的やご要望をヒアリングし、イメージに合った会場やプランをご提案します。 600～1,000件/月のお問い合わせがあり、飛び込みや新規テレアポは一切ありません。 ■フィールドセールス 会場の内見案内や見積作成、イベント当日までの打ち合わせを担当。 飲食プランや会場レイアウト、進行スケジュール等を調整し、 お客様の理想のイベントを形にしていきます。 平均成約率は30～40％です。 ー…【　3つのpointをご紹介　】…ー ★1：お客様の「こうしたい」を形にするイベント会場のプランナー “場所を貸して終わり”ではなく、お客様のイベントが成功する瞬間まで伴走します。 プランナーはお客様と社内をつなぐ司令塔のような存在。各部署と連携しながら、特別な一日を成功へ導くポジションです。 ★2：挑戦の数だけ、キャリアも加速する 年功序列とは無縁の環境なので、意欲次第で早期キャリアUPが可能です。半年ごとの評価では「挑戦した量や成果」を重視。未経験で入社し、9カ月で主任へ昇進した事例も！ ★3：スペースシェアリング事業のリーディングカンパニー 社員総会や表彰式、忘年会といった企業イベント、アプリのファンミーティング、朗読劇、ドラマの打ち上げなど、イベント内容は実にさまざま。全国300拠点以上のスペースを展開し、事業は急成長中です。
      【転勤なし】 ■インサイドセールス…本社／新宿区歌舞伎町2－4－10 KDX東新宿ビル5階 ※東新宿駅から徒歩1分以内。新宿・新大久保からも徒歩圏内です！ ■フィールドセールス…新宿・渋谷・新橋等、当社運営の会場 ※受動喫煙対策あり
      月給25万600円～(固定残業代含む) ※ご経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月47,600円支給し、 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社トライブワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-62号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験◎】店舗内装施工管理＜手に職付けられる＞充実研修／残業少なめ／WEB面接可
      ◎手厚いフォローで成長できる ◎資格取得補助金充実／手に職をつけ長く働く ◎U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ◎大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事（電気、空調、衛生）がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。（多少前後する可能性あり） ◆内装施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事（電気、空調、衛生）を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6 2号 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績次第 ■賃金形態はスキルによって要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＳ

    不動産仲介
    東京都江東区大島5-7-2 寿大島ビル2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサルティング／土日祝休み／リモート＆フレックス可能
      • NEW
      営業の進め方も会社の仕組みも、これから仲間と一緒につくっていく成長途中の会社です。 【具体的な仕事内容】 土地や建物を所有する個人・法人のお客さまへ、電話や訪問でアプローチとフォローをおこないます。 売買仲介だけでなく、賃貸・管理、土地活用、建築、資産に関する相談など、多様な選択肢から解決の道筋を考えます。 ＜仕事の流れ＞ 【Step.1】■お客さまとの接点づくり 電話や訪問を通じて、不動産に関する相談のきっかけをつくります。 【Step.2】■ヒアリング・調査 土地や建物の状況、所有者さまのご希望、不安などを確認します。 表面的な要望だけでは見えない課題を整理します。 【Step.3】■提案・商談 売る、貸す、建てる、管理するなど、案件ごとの選択肢を検討。 必要に応じて社内や外部の専門家とも連携し、お客さまに合う提案を組み立てます。 【Step.4】■契約・フォロー 商談や手続きを進め、契約後も不動産や資産について相談される関係を目指します。 ＼ここに注目／ 契約書類などの実務はベテラン社員が担当。 煩雑な事務作業に追われず、お客さまとの接点づくりや商談に集中できます。 ――★入社後の流れ まずは出社を中心に、先輩社員のOJTと訪問・商談同行からスタート。 基礎知識、電話での話し方、ヒアリング、提案の進め方を実務の中で覚えます。 ――★仕事のポイント 【決まった商品を売るだけではありません】 お客さまの事情によって答えは異なります。 知識が増えるほど提案できることも増え、 自分なりの営業スタイルが形になります。 【行動と成長が収入につながります】 インセンティブで頑張りを正当に評価！ 数字だけを追うのではなく、行動し、学び、 提案の幅を広げた結果が評価と収入につながります。
      【転勤なし／直行直帰・リモートも可能】 営業エリアは一都三県（居住地を考慮して決定） 【東京本社】東京都江東区大島5-7-2 寿大島ビル2階 アクセス ・都営新宿線「大島駅」より徒歩3分 入社当初は、先輩から業務を学ぶため出社が中心です。 独り立ち後は、訪問予定や担当業務に応じて出退勤時間、直行直帰、在宅勤務を柔軟に組み合わせられます。 ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万以上＋業績給年2回 ★経験者の方は前職の給与を考慮！経験やスキルによって上乗せも可能です ◆インセンティブ制度あり！！ 売買契約の成立後、利益の5%～10%をお支払いしています。 たとえば…3億円の案件なら、1件あたり50～100万円を支給！ ※社員のインセンティブ平均は150万円程度／年です。
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    株式会社東急Ｒｅ・デザイン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【用賀／リモート可】FFEプロジェクトリーダー（家具・照明・備品）／フレックス◎／年休125日
      • NEW
      ～設計経験お持ちの方へ／海外出張もあり！／土日祝休み×リモート可で働き方◎～ ■スペースパートナー事業とは 法人向けの空間価値向上を総合支援する事業です。オフィス・ホテル・商業施設・医療／介護施設などを対象に、企画・デザイン・設計・施工までをワンストップで提供し、施設のバリューアップやブランド価値向上を支援します！ ■業務内容 ホテル・ゴルフ場などのリゾート施設の新築および改修案件における客室や共用部のFFE（家具・照明・備品）のご提案をご担当いただきます。 クライアントのご要望をヒアリング、FFE計画、商品選定、造作設計、見積作成、発注業務、納品までを一貫してご担当いただきます。大型案件は複数名でチームを組んで業務を進めます。社内関係者、クライアント、設計者、協力施工管理と連携を取って業務を進めます。 ★ご担当いただく案件により、地方や海外への出張をお願いする場合があります。 ＜ご入社後の流れ＞ ご経験の浅い方は、先輩社員が業務を丁寧にOJTでお教えいたします！ ゆくゆくは、リーダー候補としてマネジメント等もお任せることを想定しております。 【中途入社者の声】東急ブランドの信頼があるため、お客様からの期待も大きく、ホテル・オフィス・商業施設など、広い領域に関われる仕事です。 ■働き方について フレックスタイム制度を導入しており、22時にはパソコンを強制シャットダウンいたします。（※コアタイムは11時～16時） ＜子育て支援＞育休・産休が・リフレッシュ休暇等の有給制度が完備されており、長期的に勤務をしている社員が多い組織です。 ＜働く環境＞シェアオフィスを活用しております。可能な限り残業を減らす環境づくりを推進しており、平均的な残業時間は30ｈ程度となっております。 〈福利厚生〉 東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。 ■教育制度 当社は資格取得に対し協力体制をとっており、資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。また、資格取得支援制度により、1級建築士を取得できた際には、50万円の補助と20万円の表彰金が支給されます。。
      ＜勤務地詳細＞ スペースデザイン事業部 住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア　ヒルズⅠ　2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～356,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【モデル年収（目安）】 ・30歳：～500万円 ・35歳(建築系資格保有)：～650万円 ※この他、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【用賀／リモート可】オフィス・商業施設のリニューアルPM◇施工管理経験者歓迎／フレックス・直行直帰◎
      • NEW
      ～年休125日×土日祝休で働き方改善◎／設計～監理までお任せ／オフィス・商業施設等大型案件に携われる◎～ オフィス、商業施設、テナント等のリニューアルや入退去に伴うB工事やC工事のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます！ ■スペースパートナー事業とは 法人向けの空間価値向上を総合支援する事業です。オフィス・ホテル・商業施設・医療／介護施設などを対象に、企画・デザイン・設計・施工までをワンストップで提供し、施設のバリューアップやブランド価値向上を支援します！ ■業務内容 クライアントのご要望をヒアリング、設計、見積作成、発注業務、施工監理などをご担当いただきます。 工事内容により施工管理までご担当いただく場合もあります。大型案件は複数名でチームを組んで業務を進めます。 社内関係者、クライアント、設計者、協力会社と連携を取って業務を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ご経験の浅い方は、先輩社員が業務を丁寧にOJTでお教えいたします。 ゆくゆくは、リーダー候補としてマネジメント等もお任せることを想定しております。 【中途入社者の声】 東急ブランドの信頼とハイブランド案件の実績により、クライアントからの期待も大きく、幅広い領域に関われる仕事です。またフレックス勤務・テレワークなど、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方について フレックスタイム制度を導入しており、22時にはパソコンを強制シャットダウンいたします。（※コアタイムは11時～16時） ＜子育て支援＞育休・産休が・リフレッシュ休暇等の有給制度が完備されており、長期的に勤務をしている社員が多い組織です。 ＜働く環境＞シェアオフィスを活用しております。可能な限り残業を減らす環境づくりを推進しており、平均的な残業時間は30ｈ程度となっております。 〈福利厚生〉 東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。 ■教育制度 当社は資格取得に対し協力体制をとっており、資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。また、資格取得支援制度により、1級建築士を取得できた際には、50万円の補助と20万円の表彰金が支給されます。。
      ＜勤務地詳細＞ スペースデザイン事業部 住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア　ヒルズⅠ　2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～356,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【モデル年収（目安）】 ・30歳：～500万円 ・35歳(建築系資格保有)：～650万円 ※この他、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロステーションファシリティーズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区東上野5-1-5日新上野ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【上野】ベテラン活躍中◎東京メトロGの安定基盤◇鉄道の安全運行を支える建築施工管理（改良・補修工事）
      【ベテラン活躍中！70歳以降も働ける／親会社である東京メトロからの業務受注で安定◎東京メトロの鉄道施設を支える建築施工管理】 ■業務概要： 当社は東京メトロ100％出資のグループ会社として、駅や車両基地など鉄道施設の建築改良・補修工事の施工管理を中心に、首都圏のインフラを支える重要な役割を担っています。豊富な経験と専門技術を活かし、鉄道の安全運行を陰で支えています。 ■業務詳細： 主な業務は、東京メトロ関連の建築施設・設備の維持管理および改修工事の現場監督・施工管理です。現場調査・施工計画の立案、工事進捗・品質・安全管理、協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ、工程管理、竣工検査、報告書作成などを担当。鉄道施設特有の夜間や宿泊を伴う作業もありますが、公共交通インフラの信頼性を守る責任ある業務です。 小さな工事を中心に、1案件2～3名で対応し、案件を掛け持ちする場合は最大2件程度を対応します。年間で5件ほど担当いただきます（工期は数か月規模）。 ■業務の魅力： 首都圏の公共インフラを「守る」大きなやりがいと、専門性の高い技術力を磨ける環境です。鉄道事業者直結の安定基盤のもと、幅広い建築・設備分野に携われます。 ■組織体制： 20代1名、30代11名、40代14名、50代９名、60代10名の組織です。中途採用の社員も多数活躍中です。 ■教育体制： OJTや各種資格取得支援、現場研修を通じて、業界経験者・未経験者ともにスキルアップできる教育体制を整えています。 ■就業環境： 4週8休制、特別休暇、有給休暇の繰越制度など、働きやすさを重視。夜勤や宿泊勤務はありますが、労働時間や負担に配慮したシフトで運用しています。 ■想定されるキャリアパス： 監理技術者または現場代理人として経験を積み、将来的には工事責任者や管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 東京メトログループの安定した経営基盤のもと、インフラ整備・維持管理のプロフェッショナルとして長期的に活躍できるフィールドがあります。「東京を走らせる力」を理念に掲げ、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 また、無理な業務受注を調整するなど、社員の労働環境に配慮し、働き方改革にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 地下鉄西早稲田ビル 住所：東京都新宿区高田馬場1-1-17 地下鉄西早稲田ビル3F4F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,200円～332,200円 その他固定手当/月：9,200円～18,000円 ＜月給＞ 329,400円～350,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当：東京都特別区に居住の者18,000円、それ以外の者9,200円を支給 ※家族手当：1人目扶養8,000円、2人目以降は4,000円を支給 ※資格手当：上限45,000円支給 ※賞与：年間4.7ヵ月/2回を想定（本年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】東京メトロ施設の建築施工管理（改良・補修工事）◇東京メトロＧ◇鉄道の安全運行を支える
      【東京メトロの鉄道施設を支える建築施工管理・現場監督／親会社である東京メトロからの業務受注で安定◎インフラの安全・品質向上に貢献】 ■業務概要： 当社は東京メトロ100％出資のグループ会社として、駅や車両基地など鉄道施設の建築改良・補修工事の施工管理を中心に、首都圏のインフラを支える重要な役割を担っています。豊富な経験と専門技術を活かし、鉄道の安全運行を陰で支えています。 ■業務詳細： 主な業務は、東京メトロ関連の建築施設・設備の維持管理および改修工事の現場監督・施工管理です。現場調査・施工計画の立案、工事進捗・品質・安全管理、協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ、工程管理、竣工検査、報告書作成などを担当。鉄道施設特有の夜間や宿泊を伴う作業もありますが、公共交通インフラの信頼性を守る責任ある業務です。 小さな工事を中心に、1案件2～3名で対応し、案件を掛け持ちする場合は最大2件程度を対応します。年間で5件ほど担当いただきます（工期は数か月規模）。 ■業務の魅力： 首都圏の公共インフラを「守る」大きなやりがいと、専門性の高い技術力を磨ける環境です。鉄道事業者直結の安定基盤のもと、幅広い建築・設備分野に携われます。 ■組織体制： 20代1名、30代11名、40代14名、50代9名、60代10名の組織です。中途採用の社員も多数活躍中です。 ■教育体制： OJTや各種資格取得支援、現場研修を通じて、業界経験者・未経験者ともにスキルアップできる教育体制を整えています。 ■就業環境： 4週8休制、特別休暇、有給休暇の繰越制度など、働きやすさを重視。夜勤や宿泊勤務はありますが、労働時間や負担に配慮したシフトで運用しています。 ■想定されるキャリアパス： 監理技術者または現場代理人として経験を積み、将来的には工事責任者や管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 東京メトログループの安定した経営基盤のもと、インフラ整備・維持管理のプロフェッショナルとして長期的に活躍できるフィールドがあります。「東京を走らせる力」を理念に掲げ、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 また、無理な業務受注を調整するなど、社員の労働環境に配慮し、働き方改革にも努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 地下鉄西早稲田ビル 住所：東京都新宿区高田馬場1-1-17 地下鉄西早稲田ビル3F4F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～329,800円 その他固定手当/月：9,200円～18,000円 ＜月給＞ 246,800円～347,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当：東京都特別区に居住の者18,000円、それ以外の者9,200円を支給 ※家族手当：1人目扶養8,000円、2人目以降は4,000円を支給 ※資格手当：上限45,000円支給 ※賞与：年間5.5ヵ月/2回を想定（本年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリマ・ワークス

    サブコン
    東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目ーSQUARE8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】バックオフィス総合職◇鹿島建設G／転勤なし／完全週休２日制／各種手当・福利厚生充実◎
      • NEW
      ～鹿島建設グループ／管理部門全体を担うポジション／ワークライフバランスを整えながらスキルアップが叶う環境～ ■業務概要： 当社は鹿島建設グループの一員として、設備施工分野で事業を展開しています。 本求人は管理部門全体を担うポジションとなり入社当初は担当レベル業務からスタートし 経理を始めとするバックオフィス全般の業務を広くお任せします。ご経験を活かして幅広いスキルを身に着けることが可能です。 【具体的には】 ・経理業務：予算管理や資金繰り計画の策定、支払・請求処理、帳簿作成・管理など ・人事業務：人事制度の運用・改善、採用活動（新卒・中途）、勤怠・福利厚生管理等、人材の採用・定着に関わる業務 ・総務業務：社内規定の策定・運用、契約書の作成・管理、社内イベントの企画運営、設備・備品管理等 ■組織構成： 管理部門は5名体制で、課長や派遣スタッフと連携しながら、将来の中心メンバーとして活躍いただきます。 ■業務の魅力： 経理を軸に、会社運営の全体像を把握しながら幅広い経験を積むことが可能です。プレイングマネージャー志向の方や、ゆくゆくは管理職として活躍したい方に最適な環境です。 ■教育体制： 入社後は実務を通じて業務理解を深められるほか、資格手当や研修制度もあり、成長を支援します。会社運営に深く関わりたい方を歓迎します。 ■就業環境： 本社勤務で、必要に応じて綾瀬の事務所で短時間就業あり。転勤無。年休120日、残業月25時間程度とはたらきやすい環境です。 ■雇用形態 鹿島建設Gの採用規定として入社時～試用期間（半年）は契約社員での雇用となりますが、通常通りご勤務頂ければ試用期間後、正社員への登用となります。 ■想定されるキャリアパス： スタッフレベルからスタートし、数年後には管理部門の中核、将来的には課長の後任や部門長としてのキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力： 鹿島建設グループの安定基盤のもと、電気・空調・衛生分野の設備施工で成長を続ける企業です。組織の中心として会社運営に関われるやりがいのあるポジションです。給排水・衛生・空調・電気・通信等の設備工事や関連部材の設計製作、不動産賃貸、技能労働者育成など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目ーSQUARE8F 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～269,000円 ＜月給＞ 234,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2ヶ月分の実績。試用期間後2年経過で中小企業退職金共済制度に加入（掛金月額5,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座/管理職候補】管理部門ゼネラリスト◆鹿島建設G/正社員登用前提/経営に近い視点/年休120日
      • NEW
      【鹿島建設グループ／経理・総務・人事等幅広い業務を担い、将来の管理職候補として会社運営に深く関わるポジション／正社員登用前提／転勤無】 ■業務概要： 当社は給排水・空調・電気等の各種設備工事を手掛ける設備施工のプロ集団です。事務（管理職候補）として、経理を中心に総務・人事・庶務まで幅広く管理部門全般を担当いただきます。 入社当初は担当レベル業務からスタートし、将来的には管理職として部門全体を統括する役割を目指していただきます。 【具体的には】 ・経理業務：予算管理や資金繰り計画の策定、支払・請求処理、帳簿作成・管理など会社の経営に直結する会計業務を中心にご担当いただきます。 ・総務業務：社内規定の策定・運用、契約書の作成・管理、社内イベント（社員教育や懇親会等）の企画運営。 ・人事業務：人事制度の運用・改善、採用活動（新卒・中途）、勤怠・福利厚生管理等、人材の採用・定着に関わる業務。 ・庶務業務：本社事務所の設備・備品管理や業務効率化の提案・実施、その他庶務全般。 ■組織構成： 管理部門は5名体制で、課長や派遣スタッフと連携しながら、将来の中心メンバーとして活躍いただきます。 ■業務の魅力： 経理を軸に、会社運営の全体像を把握しながら幅広い経験を積むことが可能です。プレイングマネージャー志向の方や、ゆくゆくは管理職として活躍したい方に最適な環境です。 ■教育体制： 入社後は実務を通じて業務理解を深められるほか、資格手当や研修制度もあり、成長を支援します。会社運営に深く関わりたい方を歓迎します。 ■就業環境： 本社勤務で、必要に応じて綾瀬の事務所で短時間就業あり。転勤無。年休120日、残業月25時間程度とはたらきやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： スタッフレベルからスタートし、数年後には管理部門の中核、将来的には課長の後任や部門長としてのキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力： 鹿島建設グループの安定基盤のもと、電気・空調・衛生分野の設備施工で成長を続ける企業です。組織の中心として会社運営に関われるやりがいのあるポジションです。給排水・衛生・空調・電気・通信等の設備工事や関連部材の設計製作、不動産賃貸、技能労働者育成など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目ーSQUARE8F 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～269,000円 ＜月給＞ 234,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2ヶ月分の実績。試用期間後2年経過で中小企業退職金共済制度に加入（掛金月額5,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・ハンズ

    ディベロッパー
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 沖縄｜ホテル調理スタッフ｜ 住宅3万・引越支援あり／月給25万～／経験者歓迎◎
      • NEW
      ～総従業員数1,700名規模・創業70年超のカシワバラグループ／沖縄古宇利島ホテル”YAWN YARD"／現代風沖縄料理をコンセプトとした調理スタッフ／飲食アルバイト経験の方も歓迎です／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 2024年9月沖縄今帰仁村古宇利に開業ホテル「YAWN YARD」の調理スタッフを募集しています。 食事は朝食と夕食を提供、全て部屋食。 メニューのイメージは“現代風沖縄料理”。さまざまな文化を取り入れた沖縄料理に新しい解釈を盛り込み、体に良い食材なども使いながら、創作していきます。 ▼具体的には… ・ホテル内キッチンでの調理業務 ・沖縄の食材を五感で楽しめるルームサービスの調理業務 私たちのホテルではビュッフェ形式などの大量調理は行いません。 朝食と夕食を全て部屋食で提供しています。 全8部屋のみなので一品一品こだわり、 手の込んだ料理をお客様へ提供することが出来ます。 ■働く環境： ホテル業界に従事するスタッフの働き方にも新たな風を吹かせたいと考えています。 ・ご入社時特別有給休暇3日付与され、毎月休日は8～10日を確保頂けます。 ・最高のおもてなしを実現するため、スタッフが安心して仕事に集中できるように手当も充実しています。 例えば、通勤手当→ガソリン代を別途支給（規定あり）、住宅手当→賃貸は月3万円支給（規定あり） ■アクセス ・市街地で利便性の高い名護市から車で30分程度。 ・今村仁村の自然豊な場所に住むも良し！昔ながらの沖縄の風情が残る村で生活されながら通勤するスタッフもいます。 ■「YAWN YARD」について： エメラルドグリーンの海に囲まれ、豊かな自然が残る古宇利島。 美しい夕暮れや満天の星空も魅力で、古い伝承から「神の島」とも呼ばれています。 わずか8室のラグジュアリーホテルは全室オーシャンビュー。 プライベートヴィラの形式で、一室ごとの広さは100平米以上。 あえて中と外の境目が曖昧になるようなボーダレス空間をデザインし、自然の中に溶け込んだような宿泊体験を提供します。 https://www.kouriisland.yawnyard.com/ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YAWN YARD 住所：沖縄県国頭郡今帰仁村古宇利 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～375,000円 固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績連動 ※入社から3ヶ月は試用期間となり契約社員になります。そのため賞与対象外となります。 試用期間終了後は正社員登用となり、これまで弊社都合で正社員登用しなかったケースはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】PR企画／マーケティング◇宿泊施設の戦略立案など上流工程から携われるブランド戦略・販促
      ～経験者歓迎！新規ホテル開発・運営事業／土日祝休み／在宅勤務可／カシワバラG～ 【お願いしたい業務】 当社が運営する宿泊施設ブランドにおいて、集客や売上拡大に向けたPR企画・マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。ブランドの世界観を大切にしながら、「どのように届ければ選ばれるか」「どうすれば売上につながるか」を考え、施策の実行と改善を重ねていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ブランドイメージを踏まえた情報発信・プロモーション施策の立案 ・メディアリレーション構築および外部パートナーとの協働 ・SNS・オウンドメディアの企画・運営 ・市場分析・KPI設定から効果検証までのPDCA実行 ■採用背景 事業拡大に伴いPR・マーケティング体制の強化を目的とした募集です。既存施設に加え、新規施設のブランド戦略や販促施策を上流工程から検討・推進できるポジションです。 ■ポジションの魅力 PR企画・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携われます。数値目標に向き合いながら、自身のアイデアを形にし、成果を実感できるやりがいがあります。新規ホテルの立ち上げにも関われるため、宿泊事業におけるマーケティング経験を幅広く積むことが可能です。 ■働く環境 土日祝休みで、業務は経験やスキルに応じて分担しています。在宅勤務制度もあり（週1出社必須）、品川本社を拠点に、長期的に安定して働ける環境です。 ■当社について 当社はホテルの企画・開発・運営を行っており、2024年1月にカシワバラ・コーポレーションより分社化。国内外での宿泊施設展開を目指し、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～316,500円 固定残業手当/月：39,000円～58,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与・年2回 ・評価：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成建オーダーハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6SEIKENGREENGARDEN
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎市/経験者歓迎】注文在宅の営業職（管理職候補）～地域密着企業で転勤なし/裁量◎～
      • NEW
      ～駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています～ ■業務内容： 注文住宅の営業をご担当頂きます。地域に根付き、その信頼と実績から案件の大半がHP経由や顧客等からのご紹介です。 顧客へのフォロー体制を強化する為、管理職候補を募集いたします。※飛込・個人ノルマ無、紹介メイン ■配属先情報： 3名（次長1名、主任1名、メンバー1名）が在籍しています。 ■業務の特徴： ・アフターサービスを強みとし、スピード感を持って対応する為、地域を限定して事業を展開しております。エリア内では約1/4が成健グループでシェアを獲得するほど、地域に根付いた会社です。 ・基本仕様はございますが、比較的自由度が高く、お客様の要望に応えられる業務内容です。 ・固定給で安定して働きたい方にお勧めです。 ・過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ■企業の強み： 平成元年の創業から現在に至るまで、木造戸建て住宅に特化してサービスをご提供。リーマンショックなど不景気も乗り越え、今では地域で圧倒的な知名度と信頼を獲得しています。また、各事業ごとに独立した経営体制を築くことで「成建グループ」としても強みを発揮しています。 引き続き堅実経営を実現し、地域に貢献していく方針は変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 SEIKENGREENGARDEN 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,400円～5,772,200円 固定残業手当/月：163,300円～185,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市宮前区】積算職／転勤なし・地域密着型／社宅完備・宮前平駅徒歩1分
      【地域密着型で安定した案件獲得／自社一貫体制／将来は管理職・経営幹部も目指せる積算職】 ■業務概要 当社の注文住宅や共同住宅などの建築プロジェクトにおいて、設計図面や仕様書をもとに材料や工事内容を精査し、工事費・材料費などの原価積算をお任せします。積算業務全般を通じて工事コストの最適化や現場運営のスムーズな推進を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・設計図面や仕様書の内容確認と現場要件の把握 ・建築に必要な材料や数量の算出（数量拾い）、工事費などの積算 ・見積書・予算書の作成および協力会社への見積依頼、価格交渉・確認 ・材料費などを総合的に分析し、コスト管理を実施 ・発注者や設計、工事、営業など社内外関係部署との連携・調整 ・積算データの蓄積や業務改善提案、コスト分析の資料作成 ■扱うサービス 木造の注文戸建て住宅を中心に、自社一貫体制で設計から施工、アフターサービスまで幅広く対応しています。 ■組織構成 設計・施工・営業・管理部門と密に連携しながら業務を進めます。協力会社や職人・業者も当社専属組織に属しており、円滑なコミュニケーションが可能です。 ■業務の魅力 自社一貫体制と地域密着型の現場運営により、裁量をもって積算業務に携われます。長期的な信頼関係を築いた協力会メンバーと共に、安定した案件運営ができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員からの指導のもとで業務を習得しやすい環境です。実務に即した知識やノウハウを段階的に身につけられます。 ■就業環境 転勤はなく、神奈川県川崎市の本社での勤務です。社宅完備・駅近で通勤しやすく、年間休日115日・週休2日制でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 積算職として専門性を高めるだけでなく、将来的には主任・課長など現場管理や経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 平成元年創業、10,000棟超の実績。紹介案件が多く、地域での信頼を積み重ねています。自社一貫体制と現場標準化により、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 SEIKENGREENGARDEN 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 一律手当を含む年俸制。年俸は12分割で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～5,772,200円 固定残業手当/月：140,000円～185,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月45時間分、140,000円～185,650円を支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥｓｔｙｌｅ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市南区太田窪1957
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアの反響営業／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
      ＼ME styleのここがPOINT／ ★未経験でも営業に挑戦したい方大歓迎！ ★住まい全体をデザイン！お客様の理想をカタチに ◎「売り込む」ではなく、 「寄り添う」スタイルの営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築戸建だけでなく、中古戸建・中古マンションなど様々な住宅を担当。 インテリア、エクステリアだけでなくリフォーム、リノベーションなども提案できます。 「くらしを楽しむ世の中を、もっと。」 をビジョンとし、お客様の理想をカタチにするためのお手伝いをします。 お客様の喜びが自分の幸せと感じる瞬間をぜひ体感してください。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング インテリアのテイストやご予算、ライフスタイルまで丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒にイメージしていきます。 ▼プランニング・提案 壁紙・カーテン・家具などのインテリアはもちろん、テラスやフェンスなどの外構まで、幅広い商材の中から、お客様に合った最適な商品をご提案します。 ▼見積作成・契約 ご提案内容にご納得いただければ契約へ。細かなご要望にも柔軟に対応します。 ▼発注・進行管理 発注業務や施工会社との調整、スケジュール管理を行い、完成までをしっかりサポートします。 ▼完成・フォロー 理想の空間がカタチになる瞬間に立ち会い、必要に応じてフォローを行います。 【入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修・OJTからスタート STEP2｜先輩に同行し実務を習得 STEP3｜少しずつ担当を持ち提案デビュー STEP4｜入社4～6カ月目を目安に独り立ち 入社後はOJTを中心に、インテリアの基礎知識や提案方法、業務の流れまでイチから学べる環境です。段階ごとのロードマップとマニュアルを用意しているため、安心してスタートできます。未経験入社の社員も、独り立ち後すぐに初成約を実現しています。
      東京都、埼玉県、千葉県の3拠点で募集中！ ★転勤なし+配属先も相談可能！ ★マイカー通勤OK！ ★引越代金貸付制度・住宅手当など、U・Iターン支援あり！ ■ME style町田／東京都町田市木曽西３-4-３ ■ME style埼京／埼玉県さいたま市南区太田窪1957 ■ME style東葛／千葉県松戸市新松戸3-9-201 ☆受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆年末年始10日前後・GW5日前後・夏季休暇5日前後の連休あり　※2025年実績 ☆産育休の取得・復帰実績もあり！ライフステージの変化の中でも安心してキャリア形成可能です！
      月給23～25万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月15～30時間分、月2万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ☆頑張りはしっかり評価！ 20代で年収800万円以上を達成した社員もいます。※2025年度実績
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    信和ホールディングス株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／SIer出身◎】DX推進・IT企画担当（社内SE）◆役員直下で業務改革◆信和G◆年休124日
      【★業務効率化・DX推進がミッション★売り上げ1000億突破！5年後に売上2倍を目指す成長企業／信和グループ本社ビル勤務／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン★信和グループ／ 次の成長フェーズに向け、業務そのものを変えるDX・IT戦略を担う社内SEを募集します！ 現場と経営をつなぎ、裁量を持ってシステム企画から推進まで担えるポジションです。 ■仕事の詳細： ・現場部門へのヒアリング、業務フロー整理 ・既存システムの課題整理・見直し／新システム・ツール導入の検討、ルール整備 ・DX推進、IT戦略について企画～運営 ■特徴： ・IT部門に今後さらなる投資を考えているフェーズのため、様々なチャレンジができる仕事です。 ・役員とのやりとりも多く、裁量権をもって業務を進めていけます。 ■組織： ３名在籍（50代） ※ネットワーク・サーバの保守運用をメインで担当 ＼このような方が活躍イメージあり◎／ ・「まずやってみよう！」という考えで、スピード感速くチャレンジしていける方 ・各グループ会社の様々な部署と連携していくため、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■福利厚生充実！ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～445,000円 固定残業手当/月：69,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまで参考値となる為、経験に応じて上下します。 ※固定残業20時間分含みますが、超過分は1分単位で支給いたします。 ※賞与2.5ヶ月分／年（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】財務・経営企画※経営直下で事業拡大◆金融機関対応メイン／売上1000億ディベロッパー
      【営業・経理・財務などから挑戦可能◎売り上げ1000億以上の不動産ディベロッパー・信和グループ◆2030年に2000億目指す計画あり◆年休124日・土日祝／転勤無／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン／ 関西を中心に自社ブランドマンションやホテル・介護施設など様々な物件の開発から建設・管理まで「街づくり」を手掛ける当社にて経営企画・財務を担当いただきます！ ■仕事内容： ・金融機関折衝及び対応（主にディベロッパーである信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上） ・金融機関提出資料作成 ・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定 ・経営会議の運営・司会 ・資金繰り管理 ■社風： 経営企画部として経営層と距離近く、スピード感をもって業務を進めていける環境◎経営陣も「まずやってみる」チャレンジ精神を大事にする社風のため決裁もスピーディーです ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～380,000円 ＜月給＞ 346,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動します。 ■賞与実績：年2回業績による（昨年度実績：2ヵ月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＢＵＹＡ１０９エンタテイメント

    ディベロッパー
    東京都渋谷区道玄坂2-6-17渋東シネタワー14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【SHIBUYA109/東急G】ソリューション営業◆若者インサイトの知見に強み◎｜残業15h程度
      ～東急グループの安定基盤／業界未経験・第二新卒歓迎／年休123日・土日祝休み／在宅勤務可能／若者インサイトの知見活用した企画提案営業～ ■業務内容： SHIBUYA109の運営を通じて培ってきた“若者インサイト”の知見を活かし、若者へのマーケティングアプローチやプロモーションにお悩みの企業に対し、当社の強みである商業施設、SNS、媒体アセット等を組み合わせた複合ソリューション提案を行う企画営業をお任せします。 扱える商材はセミナー・リサーチ・コンサル・プロモーションと多岐にわたり、「渋谷」という若者の象徴的な街で集約したデータや知見を強みに、企画提案から実施・課題解決までの一気通貫した複合提案ができることが仕事の面白さです！ ■業務詳細： ・クライアントからの問合せ対応や営業活動 ・企画立案、資料作成及びプレゼンテーションなど ■組織構成： 配属チームは4名在籍しており男性2名、女性2名です。 ■社風： 社内の平均年齢も30代前半と若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。上司と距離間も近く、それぞれが部下の意見をしっかり聞いてくれます。打ち合わせでも各メンバーが率直に意見・提言を行える風通しの良い環境です。当社では、東急グループならではの安定感、充実した福利厚生もありながら、少数の会社であるため考え方はベンチャーに近く、スピード感や裁量を持って活躍できる面白さがあります。 ■働き方： ・渋谷勤務となり、SHIBUYA109近くの本社で就業します。2024年秋に移転したばかりでオシャレ＆綺麗なオフィスです。 ・月5回の在宅勤務可能です。 ・残業も15時間前後/月と長期就業できやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・SHIBUYA109の運営を通じて培ってきた“若者インサイト”の知見を活かし、企画提案から実施・課題解決までの一気通貫した複合提案ができることが仕事の面白さです！ ・「渋谷」という若者の象徴的な街で集約したデータや知見が強み。15歳～24歳に特化したマーケティングが得意で競合優位性高く営業ができます！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロダックス

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県袋井市深見129-1
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡／袋井市】木工加工工場のオペレーター（リーダー候補）◆残業少なめ／2014年設立の成長企業
      【木製の受注家具や自動車・トラック用の木製コンソールなど自動車内装木製品を自社で製造販売】 ■業務概要： 木製品加工工場の加工オペレータ（リーダー候補）として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・NCルーター、パネルソー、プレス機などの操作 ・機械加工の段取り、刃物交換、微調整、メンテナンス ・材料セットアップ、工程管理 ・加工プログラムの入力／読み込み／修正 ・加工後の製品検査、バリ取り、仕上げ作業 ＜経験に応じて以下の業務もお任せします＞ ・製造工程の進捗管理／産スケジュールの調整 ・パート／作業員への指示指導 ・品質／納期／安全管理の実行と改善提案 ・他部署（営業／設計など）との連携調整 ■使用設備／工具： パネルソー、NCルーター（CNC）、テノーナー（傾斜盤、ランニングソー、縁貼り機、ダボ打ち機）、リフト（※有資格者）、手工具（インパクト、ジグソー、ハンマー等）、吸塵装置付き作業台など ■環境： ・当社は最新技術を取り入れながら、業務の効率化や生産性向上を目指しています。新しい技術を学び実践できる環境を整えており、意欲的に取り組める方が成長できる環境です。 ・当社はものづくりを通じて人と人との関係築き、業界のリーディングカンパニーを目指しています。新たな挑戦を大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組む環境です。 ■当社について： 当社は、主に商用車向け内装品としてコンソール、アームレスト、フロアパネル、カーゴキット等自社オリジナル製品の企画から製造、販売を行っています。 家具職人が製作する高級感あふれる製品は、ECサイトによる直接販売のほか、大手トラックデイ―ラーの新車オプション品にも採用され高い評価と人気を誇っています。 乗り物好きな木工職人が企画・デザインから設計、製造、販売まで手がけており、近年のアウトドアブームによるキャンピングカー向けの商品の開発も開始し取扱アイテムが増加しており、2020年1月に本社工場を新築しました。 変更の範囲：その他会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市深見129-1 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／袋井市】木製自動車内装のパーツ企画・設計◆第二新卒歓迎／2014年設立の成長企業
      【木製の受注家具や自動車・トラック用の木製コンソールなど自動車内装木製品を自社で製造販売】 ～第二新卒歓迎／工業系大学・高校で学んだ知識を生かせる～ ■業務概要： 自動車向け内装オリジナルパーツの企画・CAD設計をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを使った木製自動車内装部品の図面作成、製造に関わる設計業務 ・自社オリジナル用品（ECサイト向け）の企画、設計 ■魅力： ◎今後3Dスキャナを導入予定で、車両採寸作業よりも効率的かつ精密な業務が可能になります。 その他木工パーツの型取り作業など、設計から製造まで一貫してものづくりに携わることができます。 ◎設計事務所と製造工場が隣接しており、図面と実物をすぐに照らし合わせながら作業ができる環境です。 自分の設計がどのようにカタチになっていくのをリアルタイムで確認でき、やりがいや達成感もひとしおです。木材に関する専門知識が身につくのはもちろん、アイデアをカタチにする面白さを実感できます。 ■環境： ・当社は最新技術を取り入れながら、業務の効率化や生産性向上を目指しています。新しい技術を学び実践できる環境を整えており、意欲的に取り組める方が成長できる環境です。 ・当社はものづくりを通じて人と人との関係築き、業界のリーディングカンパニーを目指しています。新たな挑戦を大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組む環境です。 ■当社について： 当社は、主に商用車向け内装品としてコンソール、アームレスト、フロアパネル、カーゴキット等自社オリジナル製品の企画から製造、販売を行っています。 家具職人が製作する高級感あふれる製品は、ECサイトによる直接販売のほか、大手トラックデイ―ラーの新車オプション品にも採用され高い評価と人気を誇っています。 乗り物好きな木工職人が企画・デザインから設計、製造、販売まで手がけており、近年のアウトドアブームによるキャンピングカー向けの商品の開発も開始し取扱アイテムが増加しており、2020年1月に本社工場を新築しました。 変更の範囲：その他会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市深見129-1 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォレストファーム

    住宅設備・建材
    茨城県東茨城郡茨城町大字秋葉字中山1141-45
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/東茨城郡】木材リサイクルの法人営業◆残業ほぼ無／ノルマ無／ニッチな業界で需要◎◆
      【社会貢献性◎／年収400万円～＋新規獲得に応じたインセンティブ支給／ノルマ無＆固定給で安定性◎／残業ほぼ無】 ■職務概要： 当社は2017年の設立で、茨城に本社を置き、剪定で出た枝の処分や解体作業による廃材などの木材廃棄物のリサイクル事業を展開しております。 木材廃棄物の再資源化サービスの法人営業として、サービスの提案や広報活動業務に従事していただきます。 ■職務詳細： まずお任せしたい業務は『サービスの広報活動』『信頼関係構築』です！ 〈お客様〉 ・新規のお客様7割：まずは同社のサービスを知ってもらう事がミッションです。工事ニーズが発生した際にお問い合わせを頂けるような関係を構築頂きます。 ・既存のお客様3割：長期的にお取引ができるように、信頼関係の構築や丁寧な顧客対応をお任せいたします。 〈受注後〉 実際に受注があった際には、下記の業務をお任せ致します。 ・工事ニーズの獲得／案件受領：民間・公共関わらず行われる解体工事や伐採作業にて発生する木材廃棄物の詳細確認等を行った上で、案件化を進めていただきます。 ・契約手続き／工場への廃棄物の搬入調整：産業廃棄物の委託契約を結び、工場への搬入方法やスケジュールの調整を行い、搬入までサポートいただきます。 ■配属部署： 営業担当は代表取締役社長、40代の部長の2名体制となります。 ■業務の特徴： ・契約数や受注数のノルマはなく、固定給で安定してお仕事することができます。 ・新規件数・金額に連動し、賞与やインセンティブでの支給制度を整備しております。 ・建設会社様が取引先の中心となり、担当エリアは、茨城県を中心に活動していただきます。 ・残業については基本発生しない運営を心がけております。 ■当社の特徴/魅力： 受領する木材廃棄物については産業廃棄物中間処理(木くず)・おがくず・竹パウダー等に加工され、その後すべて最終処分場に行くことなくリサイクルに繋げております。 具体的にはバイオマス燃料や、畜産農家の元で、家畜肥料として活用されるなど、資源の循環への関わりを実感しやすい社会貢献性の高い事業となります。 提携業者との協力により一貫提供体制を実現しており、短納期・低価格・高品質のサービス提供から顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡茨城町大字秋葉字中山1141-45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 ＜月給＞ 214,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給：年1回（入社月）※業績連動 ・賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマセイ総設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県荒尾市四ツ山町1-130-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 熊本県/荒尾市】 管工事施工管理（配管工事や溶接工事等）これまでの経験が活かせる/県内出張のみ
      熊本を中心に全国の配管工事や溶接工事、機械器具設置工事を受注している当社にて、熊本県内の現場の管工事施工管理としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせをお任せします。また各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。 朝礼後、作業前ミーティングを行い人員の振り分け、打ち合わせを行い作業開始します。各現場の作業状況を確認しながら、職人さん達と報連相を行い安全かつスムーズに作業が流れるように道工具の段取り、現場状況写真管理、合間に客先対応、打ち合わせ等を行ったりしています。 ■1日の業務ケース： 8:00～朝礼後、RKY(危険予知活動)、本日の作業内容の確認及び危険ポイントの周知 8:30～午前の現場管理業務、客先との打ち合わせ 10:00～30分の休憩 10:30～現場管理業務 12:00～近くの定食屋さんで昼食 13:00～午後の昼礼後、作業を再開 15:00～休憩 15:30～今日の目標に向けてラストスパート 17:00～終礼、ミーティング後、帰宅 ※休憩時間は日や現場、作業状況によって変動あり（1.5時間～2時間） ■業務の特徴： ・しっかりと午前休憩、午後休憩もあり、焦らずに自分のペースで始められます。 ・正社員16名、パート2名、平均年齢は35歳の組織構成です。 ■当社の特徴： 当社は配管工事を中心に事業を展開している会社です。皆さんが生活をしている建物や、様々な物が作られる工場など建築物全てに空調やガス、水道が使われます。そこになくてはならないのが配管。日々の安心・安全を守るために、誠心誠意配管工事を行っています。 配管を自社工場で製作・加工しており、自社社員だけでなくたくさんの協力会社の方ともタッグを組んで工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市四ツ山町1-130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与最大年3回支給（夏、冬、決算賞与/過去実績3.5ヶ月分） 〈年収例〉 34歳・入社6年目 年収525万円（月給30万円＋賞与・各種手当） 37歳・入社9年目 年収675万円（月給35万円＋賞与・各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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