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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,503社

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    207ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,503 社中 10,301〜10,350 社を表示

    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全294件
    • 【丸の内・管理職候補】マンション事業プロジェクト推進※東証プライム上場企業！
      • NEW
      ～圧倒的な成長率で日本一の不動産デベロッパーを目指すギガベンチャー！/年、固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能！～ ■仕事内容： 弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。 ＜具体的な業務内容＞ ●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ●用地仕入の企画・検討 ●設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ●役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ●近隣調整業務 ●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務 ●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 ●建物のデザイン ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【「正しく」「すぐに」評価される社風】 学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。
      ＜勤務地詳細＞ ＪＰタワー　 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～9,200,000円 ＜月給＞ 510,000円～9,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします 管理職の場合は深夜手当：40,000円～80,000円 ■昇進・昇格：年２回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業管理(責任者候補)★業績管理・契約管理等★売上1兆円突破★13期連続で過去最高の売上高！
      • NEW
      ～圧倒的な成長率で日本一の不動産デベロッパーを目指すギガベンチャー！/年、固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能！～ ■仕事内容： 急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。 当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。 仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修・企画・啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●業績管理 ●営業・契約管理（契約前管理と契約後履行管理） ●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ●会議運営、資料作成 ●労務管理 ●事業部内の総務業務 ●内部監査対応 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【「正しく」「すぐに」評価される社風】 学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。
      ＜勤務地詳細＞ ＪＰタワー　 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～920,000円 ＜月給＞ 510,000円～920,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします ※管理職の場合は深夜手当：40,000円～80,000円 ■昇進・昇格：年２回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海翔

    リフォーム・内装・インテリア
    大分県大分市大字皆春110-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分市】Webマーケ・エンジニア／広告制作・HP改善・データ分析で事業拡大に貢献
      • NEW
      【リフォーム業界のDXを推進／大分市発“本質的な価値”創造企業／デジタル戦略とクリエイティブで事業成長を牽引するポジション】 ■業務概要 当社のリフォーム事業におけるデジタル戦略全般をお任せします。Webマーケティングやエンジニアリングの視点から、SNS広告の制作・運用、自社ホームページの保守・改善を通じて集客力の最大化を目指し、将来的にはデータ活用による経営支援にも携わっていただきます。社内初の専任エンジニア・マーケターとして、裁量広く仕組み作りに挑戦できる重要な役割です。 ■業務詳細 ・自社HPの保守・更新およびUI/UX改善 ・SNS広告（Instagram、Facebook等）のクリエイティブ制作と運用 ・Google Analytics（GA4）等を活用したアクセス解析・データ分析 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入検討と運用設計 ・顧客データの整理、データを活用した集客・経営改善提案 ・代表や現場スタッフと連携したデジタル施策の企画・実行 ・新しい技術やトレンドの情報収集と社内提案 ■扱うサービス リフォーム施工事例や自社サービスの魅力を伝えるHP・SNS、デジタル広告全般 ■組織構成 少数精鋭体制で代表との距離も近く、個人の裁量が大きいフラットな環境です。 ■業務の魅力 単なる作業ではなく、アイデア次第で会社の成長に直結するクリエイティブなミッション。良い提案は即採用されるスピード感が特徴です。 ■教育体制 業界未経験でも現場スタッフや代表がサポートし、実務を通して成長できる環境があります。新技術の習得も積極的に支援します。 ■就業環境 転勤なし／交通費支給／残業代別途支給。働きやすさと挑戦を両立できる職場です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング責任者やDX推進リーダーなど、会社の成長とともに中核人材へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「地域でまだ誰もやっていないこと」に挑戦し続けるチャレンジ精神と、社員同士が支え合う明るい社風が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字皆春110-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,880円 固定残業手当/月：78,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県大分市】住宅リフォーム・塗装工事の現場管理／未経験歓迎・丁寧な教育体制・直行直帰可
      • NEW
      【基礎を大切にした現場管理／未経験からプロを目指せる／地域密着で顧客満足を追求／新しい価値創出と挑戦を歓迎する職場】 ■業務概要 当社は大分市を中心に外壁塗装や住宅リフォームを手掛け、地域のお客様に快適な住環境を提供しています。今回募集する現場管理職は、工事が計画通り安全かつ円滑に進むよう、工事現場全体のマネジメントを担います。未経験の方でも先輩社員による丁寧な指導のもと、実践的なスキルを基礎から習得できる環境です。 ■業務詳細 ・現地調査（建物の状態確認、リフォーム箇所の特定） ・見積書の作成（工事内容や資材の選定、費用計算） ・工事の工程管理（スケジュール作成、進捗管理） ・安全管理（現場の安全確保、リスク予防策の実施） ・職人の手配・調整（作業内容の指示、現場連携） ・資材発注（工事に必要な材料の選定・手配） ・写真撮影（工事進捗の記録、報告用資料作成） 入社後は先輩社員の現場に同行し、基礎的なルールや職人さんとのコミュニケーション方法、現場管理のノウハウを実地で学びます。実際の作業は職人が担当するため、管理業務に専念できるのが特徴です。 ■扱うサービス 住宅リフォーム一式、外壁・屋根塗装、防水工事、特殊塗装、造形モルタル、海外商材の活用など幅広い事業を展開しています。 ■組織構成 現場管理部門は少人数で風通しが良く、代表との距離も近いため意見やアイデアを発信しやすい職場です。 ■業務の魅力 基礎を重視した教育体制により、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。自分のアイデアや行動が会社の成長に直結するやりがいも実感できます。 ■教育体制 先輩社員の同行からスタートし、現場のルールや管理手法をじっくり学べます。丁寧なOJTで一歩ずつ成長できる環境です。 ■就業環境 直行直帰が可能で、風通しが良く働きやすい社風です。残業手当や各種保険も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理のプロとして専門性を高めるだけでなく、新たな事業領域や管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で顧客満足を第一に考える姿勢が強みです。新しい技術や価値を積極的に取り入れ、「まだ誰もやっていないこと」に挑戦できる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字皆春110-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,880円～265,825円 固定残業手当/月：78,120円～114,175円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＳＴＹ

    建築設計事務所
    東京都千代田区大手町2-6-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ブリッジSE◆IPO準備企業グループ◆年休135日◆クラウド/オンプレミスシステム開発
      • NEW
      【橋梁・建設分野のエキスパート企業で、BBIM/CIM技術を活用し国内顧客の要望をシステム化するブリッジSE職／年間休日135日、リモートワーク可、IPO準備中】 ■職務内容： グループ全体として、多くの建築、土木企業様（大手から中小と様々）とお取引があるので、グループの既存営業部隊とも連携しながら、お客様要望のヒアリング、お客様要望を実現するためのシステム像の提案、業務要件の整理、お客様要望の技術（BIM/CIM・システム共に）への落し込み、ベトナムのグループ会社への開発指示や確認等を頂きます。 ※ベトナム語はできなくて問題ございません。 【具体的な提案としては 3 つのパターンを想定しています】 1：顧客が使用している BIM/CIM ソフトのアドオンツールの開発 2：クラウドをベースとした業務システムの開発 （イメージとしては設計の自動計算＋3D モデルの自動作成＋2D 図面の自動作成ソフトなど） 3：1と2 の組合せ ◎上場を目指すユニークな企業グループで今までの豊富なシステム開発経験を活かし、社内の第一人者として、若い社長や役員のすぐ近くで機能立ち上げから関わっていただける、やりがいある環境です。 ■今後の展望／採用背景 橋梁設計で長い歴史を持つテクノブリッジ NKE は既存の IT 企業よりも豊富な業務知見を持ち、建設・土木企業向けのシステムのオンプレミス開発（例：BIM/CIM のアドオンツール等）による建設 DX 推進を進めています。 テクノブリッジ NKE が接点があるゼネコン、建設関連メーカー、建設コンサルティング会社等、幅広い見込み顧客があり、システム部門の売上は拡大しており、数年後には BIM/CIM モデリングと並ぶ、中核事業になる見込みです。 実際のシステム開発はベトナムのグループ会社でオフショア開発を行っており、ブリッジ SE の増員採用です。 ■働き方： 転勤無、リモートワーク推進、フレックス制、土日祝日休み、年間休日135日と非常に働きやすい環境が整っています。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、時短勤務、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2026年2月～ 住所：東京都千代田区大手町2－6－4 TOKYOTORCH常盤橋タワー27階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与有 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築設備のBIMプロジェクト監理/転勤無/IPO準備企業グループ/年休135日/リモート可
      【ワークライフバランス◎働き易い環境が整っています！～リモートOK／フレックス制／年間休日135日／土日祝休み／転勤無し～】 ■募集背景： 大手・中堅ゼネコン等からの工場、物流拠点、オフィスビル、病院、集合住宅などの建築設備、プラント設備などのBIM対応案件依頼が増加しており、組織強化の増員採用です。 ■職務内容： ・今までの豊富な建築設備の設計や施工経験を活かし、ゼネコンやサブコンなどのお客様との打ち合わせ ※訪問、またはオンライン。営業担当は他に在籍しているため、営業経験は無でも問題ありません。 ・お客様及び協力会社との協議・支持、プロジェクトの進捗管理、予算管理。BIMのモデリングには長けているものの建築、設備の知見はまだ乏しい社内メンバーの教育などを担って頂きます。 BIM関連の知見はは社後習得いただければば問題ございません。今後にニーズの高い分野で、様々な案件に関われ、やりがいがあり、専門性が身に付く環境です。 ■組織構成： 現在、建築設備関連チームは3名（3名ともキャリア入社者）。管理職50代、メンバー2名（1名男性、1名女性）は20代と若い組織です。 ＜勤務地・働き方＞ ・勤務地は東京本社（東京駅 徒歩3分）となります。転勤はございません。 ・リモートワークも積極的に推進しています。 ・お客様との打ち合わせや現場調査で土日出社があった場合は代休も取得可能ですので、落ち着いて業務できる環境です。 ■同社の魅力： 橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2026年2月～ 住所：東京都千代田区大手町2－6－4 TOKYOTORCH常盤橋タワー27階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きぼう建設

    住宅設備・建材
    大阪府堺市西区鳳中町3-66-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築施工管理技士◆残業月20時間程／副業可／福利厚生◎／有給消化率100％／面接1回
      ～有資格者歓迎／基本直行直帰／新築物件やリフォーム・老人ホーム等建設／キャリアアップを応援～ ■業務内容： 建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をするお仕事です。 お客様に寄り添った一番ベストな方法の提案・打合せそれらに基づく工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発 ◇新築建築工事の管理 ◇リフォーム工事現場の管理 一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。 ■働き方について： ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ・基本的に1現場、1人で行っていただきます。 ・現場へは社用車を使用します。（入社3ヶ月経過後より貸与）また、通勤にもご使用いただけます。 ・担当エリアは大阪府内（泉州～北摂まで）となります。 ・業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。 ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇入社後はOJTを通じて実務を学べるので、未経験者・ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～387,000円 固定残業手当/月：73,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】不動産の買取再販営業◆事業責任者候補／粗利10％インセン／立ち上げフェーズ
      ～新規事業の立ち上げメンバー／福利厚生充実／有休消化率100％／キャリアアップを応援／裁量を持って働けます～ ■業務内容： 不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇仕入れ…エリア選定、情報取集（仲介・業者・競売等）、現地調査、価格査定 ◇企画…リフォーム・リノベーションのプラン検討、概算見積もり、収支シュミレーション、投資回収計画 ◇調達・進行…売買契約、決算実務、設計・施行手配、工程・品質、コスト管理 ◇販売…販売戦略立案、広告出稿、反響対応、内見～クロージング、アフターフォロー ・KPI管理…仕入れ件数、粗利、在庫回転日数、販売効率ノモニタリング ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度（施工管理技士・建築士・宅建・各建築作業主任者等）に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～305,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収にインセンティブは含まれておりません。 ※年収は扱う物件の規模など個人の業績により変動あり ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（粗利の10％＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレシス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区三筑1-1-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】マンション修繕工事の積算※残業月20時間程度／50代活躍中／決算賞与で社員に還元
      ～シニア歓迎／現場は福岡市内と周辺のため長期出張なし／残業月20時間程度！自分でコントロールが可能◎／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します～ マンション大規模修繕工事の調査・積算・見積りを担当いただきます。 ■詳細： ・マンション大規模修繕工事における事前調査・積算・見積りをお任せします。打合せ・現地調査での外出はありますが、基本的に事務所でのデスクワークが中心となります。 ・設計事務所と打合せを行いながら、現地調査を行い、積算・見積りを進めていきます。 ・1つの案件には概ね2か月程度要し、月間1件、年間で10件前後を担当します。 ■募集背景： 現在、事前調査・積算・見積りは代表者が担当しています。施工管理の中にも積算・見積ができる方はいますが、今後受注増加が見込まれることから、専任で担当する人材を採用し、体制強化を図るものです。 ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。 ・設計事務所や顧客（マンション管理会社）との打合せなどで残業することもありますが、頻繁にはありません。 ・顧客対応がなければ、ご自身で業務をコントロールしていただき、定時退社が基本です。 ■入社後の流れ： 経験が浅い場合は1年程度社長について業務を覚えていただきます。 ■仕事の魅力： 会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1丁目1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月程度）※会社業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理※未経験歓迎／基本直行直帰／転勤なし／決算賞与で社員に還元
      ～正社員・未経験歓迎！資格取得充実◎基本直行直帰／現場は福岡市内と周辺市町村のため長期出張なし／賞与とは別に決算賞与支給、利益は社員に還元します～ マンション大規模修繕工事の施工管理を担当いただきます。 ■詳細： ・工事における施工管理／品質管理／安全管理／予算管理をお任せします。 ・マンション大規模修繕工事においては通常の施工管理業務だけでなく、住民対応をいかに円滑に行うかも大事な業務となります。 ■募集背景： 現在施工管理と取締役の6名で一人当たり2.5現場程度を担当しています。今後受注の増加が見込まれているため、あらかじめ増員対応するものです。 ※年間15現場前後（修繕工事70％、公共工事30％） ■組織構成： 代表者1名／取締役1名／施工管理5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）／事務1名／経理1名 ■働き方： ・担当エリアは福岡市内とその周辺の市町村となり、県外は基本的には想定していません。現場の規模によって能力でアサイン先を決定しています。 ・現場への直行直帰が基本になります。週に1回程度経費の精算などで事務所に出社するイメージです。 ・工事期間中は現場の進捗に合わせて出退勤を各管理者の裁量に任せています。また、休日については土日休みのケースと日曜のみ休みのケースがあり現場により異なります。 ・残業時間：公共工事の方はほとんど残業はありませんが、民間工事は平均30時間程度、現場によっては平均も少ない場合もあります。 ■入社後の流れ： 経験のある有資格者の場合はすぐに現場を担当していただきますが、施工管理補助（資格無し）の場合は1年程度取締役について業務を覚えていただきます。また施工管理技士の資格取得についてバックアップします。 ■仕事の魅力： ・休日出勤した際は、振替休日の取得か休日時間外手当の支給を、ご自身の都合に合わせて選択することが可能です。 ・会社の利益は社員の努力により生み出したものであり、全社員に還元するという考えが代表者にあるため、通常賞与に加え、決算賞与としても還元されます。 ■公共工事で手掛けた物件例： ももちパレス／福浜団地／福岡市環境局西部工場／福岡市埋蔵文化センターなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1-1-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★新本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1丁目1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月程度）※会社業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区新木場1-14-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新木場】鉄道関連の建築・土木施工管理◆東京メトロ案件多数／社会インフラ支える安定性／年休125日
      ～東京メトロから安定受注／鉄道インフラを支える工事管理業務◎／年休125日・土日祝休みでメリハリつけた働き方を実現◎／ベテラン世代も多数活躍中◎年収や働き方などのご不安点は面接で気軽にお話しください◎～ ■業務概要： 主に東京メトロが発注者となる駅構内の設備や施設の新設、改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。工事は協力会社と連携し、中・大規模工事の管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・お客様との打合せ ・現場調査 ・設計手配、積算、計画 ・協力会社への施工依頼 ・現場での工程管理、品質管理など ・その他予算管理、各種工事書類作成など ＜主に携わる案件について＞ 【工事（例）】 ・駅構内施設（自動改札/連絡通路/駅員待機所など）の新設や改修工事 ・駅出入口などの浸水対策工事 ・乗降場（駅ホーム）の補強や安全対策工事　など 【エリア】東京23区中心 【施工期間】1日～半年、最長でも1年程度が基本 ■就業環境について： ・年間休日125日／土日祝日休み／直行直帰可能 ・転勤なし／出張なし ・案件の状況により夜勤の可能性有り ※休日出勤は緊急対応のみの為、ほとんど発生いたしません。 ※会社全体で残業抑制に取り組んでおり、メリハリつけた就業が可能です。 ■キャリアパス： 経験を積んでいくことでお任せする業務が増え、やりがいもさらに大きくなります。将来的には管理職を目指せるチャンスもございます。頑張りや成果をしっかりと評価する環境です。 ■当社について： 当社では東京メトロを中心とした鉄道関連工事はもちろん、各種土木・建築工事を手がけております。特に浸水対策業務はシェア率トップクラスを誇っており、自然災害へのリスク対応の必要性が高まってきている今、厚い信頼をいただき、安定した需要につながっています。 ＜鉄道を支える安定企業＞ 業界内での知名度や信頼度が高く、安定した受注につながっています。 生活インフラを支える事業だからこそ今後も安定した需要が見込まれています。 ＜社会貢献性◎＞ 人々の安心安全な暮らしが続くよう、改修や修繕、新設工事を手がけています。仕事ぶりが直接人の目に触れることはあまりありませんが、家族や周りの人に誇れる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～580,000円 ＜月給＞ 350,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■基本給とは別に物価手当　5000円 ■賞与：年2回（過去実績2.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルミナ

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】内装設計・空間デザイナー（オフィスやホテルなど）◇内装にとどまらない価値を創る／年休126日
      ～成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／ヒアリングから提案まで一貫して担当することでスキルアップ～ ＼イルミナについてもっと知れる！公式noteもチェック！／ https://note.com/illumina_note イルミナってどんな会社？どんな人が働いている？などよりリアルな会社の雰囲気がわかる！「ご自身の思いを叶えられる環境か」をぜひご覧ください！ ■業務概要： オフィス内装のデザイン設計や改修工事、リノベーションにかかわる設計業務について、ヒアリング・デザイン～コンペでの提案まで一貫してお任せします。 ■具体的には： 【内装設計等】 ・C工事設計デザイン（企画提案書）策定 ・法規チェック作業（歩行距離、排煙、区画、簡易な防災設備、避難安全検証の推測） ・サインデータ等の作成 など 【オフィス内装以外の設計施工】 ・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所 ・共用部の内装更新工事（A工事) 　など ■業務の流れ： （1）ヒアリング お客様から希望の内装要件をヒアリングします （2）提案資料の作成 図面＆デザイン、パース作成 見積図面の作成、協力会社からの回収、精査 （3）提案（コンペでのプレゼン） （4）工事完了までの設計業務 ☆★多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性★☆ ＜成長環境＞ 少数精鋭の組織で、メンバーから発信される事象を風通し良く取り入れていく風土です。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 直近では社員の声を受け、「Relife休暇」制度（平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度）を開始しました。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かし、就業いただくことが出来ます。 ■当社について： オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装・建築工事、監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,270円 その他固定手当/月：89,730円 ＜月給＞ 345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィス移転プロジェクトのコーディネーター◇年休126日／オフィス移転業界上位企業グループ
      ～傾聴力やコミュニケーション力を活かす／成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ～ ＼イルミナについてもっと知れる！公式noteもチェック！／ https://note.com/illumina_note イルミナってどんな会社？どんな人が働いている？などよりリアルな会社の雰囲気がわかる！「ご自身の思いを叶えられる環境か」をぜひご覧ください！ 　 ■業務概要： オフィス環境の構築を通して、お客様の課題解決をお手伝いしていただきます。 親会社が獲得したニーズある法人顧客に向け、より最適な課題解決の提案を行っていただきます。 ■具体的には： 顧客との初回接点～完成まで、技術担当者と協力しながらプロジェクトを推進していただきます。 ☆ヒアリング力や合意形成力を活かしていただける業務内容です☆ （1）顧客へのヒアリング お客様と対話しながら課題を抽出し提案の方向性を決定 （2）提案書・概算見積・スケジュールの作成 社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめ。提案書作成では、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けながら進めます。 （3）提案 お客様に向けた提案。数社とコンペになる場合もあります。 （4）プロジェクト監理 スケジュールやコスト、方向性などを監理。 工事開始後、現場の施工管理は別担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。 ☆★多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性★☆ ＜成長環境＞ 少数精鋭の組織で、メンバーから発信される事象を風通し良く取り入れていく風土です。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 直近では社員の声を受け、「Relife休暇」制度（平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度）を開始しました。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かし、就業いただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,355円 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：93,645円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 在宅可【大阪・肥後橋駅２分】技術営業◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし
      • 締切間近
      ～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～ ■職務概要： AIやドローンを活用した各種インフラ設備の保全・点検や、最先端技術を用いたDXに関するサービスを様々なお客様にニーズ等を踏まえご提案していただく、ソリューション営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 問合せ対応、提案書・見積書・各種資料の作成、顧客のフォロー、ヒアリングなどを行いながら、課題の掘り起こしやニーズ分析、協業先の発掘にも関わっていただきます。お客様や社会問題への課題解決に繋げて形にしていく事で、より安全で快適な社会の実現に携われる社会的意義の高い仕事です。 ※得意先：電力会社の関連会社など ※担当エリア：近畿、東海、北陸など ※受注金額イメージ：1000万円前後 ※個人ノルマ：なし ※プロジェクト例 ・トンネル等の点検走行ロボット ・AIによる侵入者検知システム（警備システム連動） ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20~30h程 ・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力： 顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 ＜月給＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可【大阪・肥後橋駅２分】発電設備メンテナンスマネジメント職◆関電G／年休125（土日祝）／転勤無
      • 締切間近
      ～オープン求人／メディア露出多数！／再生可能エネルギー活用を推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～ ■職務概要： 発電設備の点検計画、補修工事計画等の立案、協力会社のマネジメント他、ご経験に合わせて業務をお任せします。 メンテナンス実作業ではなく各協力会社等の取りまとめがメイン業務となります。 ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20h程 ・在宅勤務について：入社後は1,2週間はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国および海外への出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力： 顧客は電力会社、中央省庁、大手商社、重電メーカーなどであり、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠和株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 建築系総合職／未経験歓迎／研修充実／年休120日／残業10h
      • NEW
      「建築アシスタント」「現場工務」「建設事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。 ◆具体的な仕事内容 ――― ≪建築アシスタント≫ ◇建築工程の撮影 ◇撮影データの処理 ◇検査シートの修正業務 ◇マンションのアフター定期メンテナンス・調査・検査業務 など ≪現場工務≫ ◇設計図や施工図の作成補助・出力 ◇CAD図面の修正 など ≪建設事務≫ ◇データ入力業務 ◇契約手続きのサポート ◇書類の作成・仕分け作業 ◇勤怠管理 ◇電話対応 など ◆入社後は ――― まずは研修として、規模の小さい現場で用語や各業務内容などを実務を通して覚えていきます。その後、大きな現 場に出てからもカリキュラムに沿って2週間ほどの研修を行い、図面のことや現場のことなどをより深く学んでいきます。 経験のない方にも、基礎からじっくりお教えしますので安心して成長できる体制を整えています！ ★その他、講習会なども実施！意欲次第でどんどんスキルアップできる環境です。 ◆誠和で働く魅力 ――― ≪安定感抜群！≫ 当社では多数のスーパーゼネコン、準ゼネコンとの取引があり、そのすべてが直請けとなっています。そのため会 社として安定した経営基盤を築いており、皆さんにも安心して働いていただける土台が整えられています。転勤も ないので腰を据えて働けますよ♪ ★経験を積みながら、大手の会社に出向するなど、さらなるステップアップ＆スキルアップが叶う環境です！ ≪働きやすさも◎≫ 年休120日、完全週休2日制、土日祝休みとお休みが充実！それに加えて残業も月平均10時間以下と、プライベートも大切にできる環境を整えております。時短勤務なども取り入れていますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
      ★転勤なし 派遣先は、東京をはじめ、埼玉、千葉、神奈川の首都圏です。 ※希望に応じて勤務地を考慮します ≪東京事業所≫ 東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階 ―東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ―東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩6分 ―京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      ■未経験 月給25万円 ■建設・土木などの現場経験者 月給30万円以上 ※残業代は全額支給 ※経験や能力を考慮し決定 ※募集職種や建設業界経験者は前職給与保証あり
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    株式会社アイケンリアルエステート

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】不動産売買営業（グループ会社経由の反響営業が中心）◇年休124日◇第二新卒歓迎◇
      ～営業や販売の経験がある方歓迎！同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です～ ■業務内容 投資用不動産オーナーからのご相談に対する不動産コンサルティング営業を行います。 グループ会社経由の紹介や反響が全体の8割なので、無理な提案はなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。 具体的には　※売買仲介の場合 ▼ご依頼いただいた物件の調査・査定 ▼査定金額のすり合わせ ▼物件購入を検討しているお客様への提案 ▼物件の再調査・契約手続き ▼土地測量・投棄物の除去 ▼引き渡し ▼アフターフォロー ■就業環境 広島支店では現在1名の社員が活躍しており、業務拡大のための増員募集となります。 （福岡本社では5名の社員が在籍中） 基本的に残業は少なく、家庭との時間を大切にできる環境作りに努めてきました。 ■当社について 2024年7月1日に、株式会社アイケンホールディングスを親会社とした持株会社体制へ移行しました。 この体制移行に伴い、不動産分野を軸に事業のさらなる発展と革新を図るとともに総合不動産企業として永続的に信頼され、必要としていただけるグループを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビルディング6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：44,250円～64,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～411,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ■インセンティブ：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神】不動産売買営業（グループ会社経由の反響営業が中心）◇年休124日◇フレックス◇
      ～営業や販売の経験がある方歓迎！同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です～ ■業務内容 投資用不動産オーナーからのご相談に対する不動産コンサルティング営業を行います。 グループ会社経由の紹介や反響が全体の8割なので、無理な提案はなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。 具体的には　※売買仲介の場合 ▼ご依頼いただいた物件の調査・査定 ▼査定金額のすり合わせ ▼物件購入を検討しているお客様への提案 ▼物件の再調査・契約手続き ▼土地測量・投棄物の除去 ▼引き渡し ▼アフターフォロー ■就業環境 現在5名の社員が活躍しており、業務拡大のための増員募集となります。 基本的に残業は少なく、家庭との時間を大切にできる環境作りに努めてきました。 ■当社について 2024年7月1日に、株式会社アイケンホールディングスを親会社とした持株会社体制へ移行しました。 この体制移行に伴い、不動産分野を軸に事業のさらなる発展と革新を図るとともに総合不動産企業として永続的に信頼され、必要としていただけるグループを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：44,250円～64,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～411,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給） ■インセンティブ：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    工藤建設株式会社

    サブコン
    広島県広島市西区三篠町3-7-19
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市西区】建築施工管理技士／住宅・アパート・マンションの設計・施工管理／資格取得支援あり
      【広島・福岡を中心に住宅・アパート・マンション施工管理／設計からアフターサービスまでトータルサポート／成長企業で幅広い経験を積める環境】 ■業務概要 ・当社は広島を拠点に福岡・岡山へ事業拡大を進める総合建設会社です。 住宅やアパート、マンションの設計・施工から、各種リフォーム、土木工事まで幅広く対応し、土地探しから引き渡し後のアフターサポートまで一貫したサービスを提供している点が大きな強みです。 ・本ポジションでは、住宅、アパート、マンションの新築やリフォームにおける施工管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・新築住宅、アパート、マンションの施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理） ・お客様との打合せ、要望ヒアリング、設計内容や仕様の調整 ・協力会社や職人との連携、現場指示・調整 ・内装・外装リフォームの現場管理、資材発注、進捗管理 ・土地活用や資金計画のご提案、付随する打合せ ・着工から竣工、引き渡し後のアフターサービスまで一貫フォロー ・宅地造成や配管、道路等の土木工事現場管理 ■組織構成 ・資格保有者を中心とした施工管理チームで連携し、設計部門や営業と協力してプロジェクトを推進します。 ※1億円以上の規模の工事を請け負うことも多く、一級建築施工管理技士（または一級建築士）を求めています ■企業の特徴/魅力 ・広島を拠点に福岡・岡山へ事業拡大中。設計会社のM&Aを通じて新たな事業領域にも挑戦しています。 ・特に広島エリアの地域性に精通しており、地元に根差したフットワークの軽さを活かした地域密着型の迅速な施工・アフターサービスを行っています。 ■業務の魅力 設計～施工～アフターまで幅広く経験でき、着実な成長と達成感が得られます。資格取得支援や手当も充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県/岡山駅】建築施工管理技士／住宅・アパート・マンションの設計・施工管理／資格取得支援あり
      【広島・福岡を中心に住宅・アパート・マンション施工管理／設計からアフターサービスまでトータルサポート／成長企業で幅広い経験を積める環境】 ■業務概要 ・当社は広島を拠点に福岡・岡山へ事業拡大を進める総合建設会社です。 住宅やアパート、マンションの設計・施工から、各種リフォーム、土木工事まで幅広く対応し、土地探しから引き渡し後のアフターサポートまで一貫したサービスを提供している点が大きな強みです。 ・本ポジションでは、住宅、アパート、マンションの新築やリフォームにおける施工管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・新築住宅、アパート、マンションの施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理） ・お客様との打合せ、要望ヒアリング、設計内容や仕様の調整 ・協力会社や職人との連携、現場指示・調整 ・内装・外装リフォームの現場管理、資材発注、進捗管理 ・土地活用や資金計画のご提案、付随する打合せ ・着工から竣工、引き渡し後のアフターサービスまで一貫フォロー ・宅地造成や配管、道路等の土木工事現場管理 ■組織構成 ・資格保有者を中心とした施工管理チームで連携し、設計部門や営業と協力してプロジェクトを推進します。 ※1億円以上の規模の工事を請け負うことも多く、一級建築施工管理技士（または一級建築士）を求めています ■企業の特徴/魅力 ・広島を拠点に福岡・岡山へ事業拡大中。設計会社のM&Aを通じて新たな事業領域にも挑戦しています。 ・特に広島エリアの地域性に精通しており、地元に根差したフットワークの軽さを活かした地域密着型の迅速な施工・アフターサービスを行っています。 ■業務の魅力 設計～施工～アフターまで幅広く経験でき、着実な成長と達成感が得られます。資格取得支援や手当も充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社靱設計

    建築設計事務所
    福岡県北九州市小倉北区馬借3-6-331103
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市】建築意匠設計（CAD使用）◆残業ほぼなし・定時で退社◆年休120日・土日祝休み
      【大手ナショナルチェーン店舗の設計をゼロから担当できる成長環境／働きやすさ抜群の完全週休2日制・年休120日／ベテラン建築士のOJTでスキルアップ可能】 ■業務概要 当社は、全国的に展開する大手ナショナルチェーン店（ファーストフード・飲食店・日用品販売店舗・コインランドリー等）の建築意匠設計業務全般を担当しています。作図経験やCADソフトを使った設計のご経験があれば、主担当経験がなくてもご応募いただけるポジションです。 ■業務詳細 主にCADソフトを用いた設計図面の作成、Excel・Word・Photoshop等を使用した資料・書類作成を行います。規格がある程度固まっている店舗設計が中心で、意匠性の高い案件は少なく、未経験分野でも取り組みやすい環境です。設計は大手クライアントの担当者様と直接やり取りし、ゼロからの設計を手掛けます。遠方での設計業務もあり、柔軟な対応力や適応力を養いながら新しい土地での業務にチャレンジできます。 ■業務内容・サービス ナショナルチェーン店舗の新規・改修における設計業務全般（基本・実施設計）、工事監理、設計コンサルティングまで一貫して対応します。 ■体制・教育環境 少数精鋭の6名体制で、ベテラン建築士のもとOJTを中心に実務を習得。設計経験が浅い方でも、日々の業務を通じて着実にスキルアップできる指導体制が整っています。 ■働き方・就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。服装・髪型自由、健康診断や確定拠出年金など福利厚生も充実。駅近で通勤しやすく、子育て中の方にも配慮し、急な早退・休みにも柔軟に対応しています。 ■キャリア・企業の魅力 設計補助からスタートし、意匠設計の主担当やプロジェクトリーダーへとステップアップ可能。さらに設計監理やコンサル領域へ専門性を広げることもできます。ナショナルチェーン店舗設計に強みを持ち、安定した受注基盤と働きやすい環境が特長の設計事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区馬借3-6-33 1103 勤務地最寄駅：モノレール線／旦過駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-103 ダイトミNO1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／未経験歓迎／年休120日／原則定時退社
      • NEW
      あなたにお任せするのは、住宅リフォームの提案営業。 家族構成や生活スタイルに合わせて、「どんな住まいにしたいか」を一緒に形にしていきます。 ★主な業務内容 ---------------- 【既存のお客様へのご訪問】 まずは既にお付き合いのあるお客様宅へ訪問し、アポイント取得を行います。慣れてきたら新規開拓もお任せします ▼ 【現地調査・ヒアリング】 提案のための情報収集が中心で、難しい説明や交渉はありません ▼ 【プラン・見積りのご案内】 最終的なクロージング（契約）は別の専任担当が行いますのでプレッシャーが少ない！ ◆その他、工事手配・進行管理・現場対応・施工後のフォローなど ＼＼稼げる理由（高還元インセンティブ）／／ 提案に集中できる分業体制×自社施工で高利益×売上12％の即時還元 ★ 業界トップクラスの還元率（一般的な水準の約3倍） ★ 提案～施工までを自社で完結し中間コストを削減 ★ 長年の取引で材料を安く仕入れられる独自ルートあり ★ インセンティブは契約時に即支給 ★ ノルマなしで、提案に集中できる環境 ★ 分業でも売上・インセンティブは公平に折半される仕組み 実績例 ・社員平均年収：1100万円 ・中途入社社員：全員が前職より収入アップ ・入社3か月で月収60万円 ＼未経験でも安心の研修制度／ ■入社後2～3週間の新人研修 └ リフォーム基礎知識・営業の流れを丁寧に指導 ■OJT研修 └ 先輩同行で実践的にスキル習得 ＼稼げるだけじゃない「働きやすい環境」／ ★年休120日（完休2日制） ★残業月20h以内 ★有給消化率100％ ★GW休暇・夏季休暇は5日連続休暇OK ★服装自由
      【家賃・引越補助有／転勤なし／東京 or 横浜 or 大阪（希望考慮)】 【横浜本店】★積極採用中！ 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-103 ダイトミNO1 【東京支店】 東京都三鷹市新川4-14-11 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区木川東 ※配属先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～150万円＋インセンティブ＋諸手当 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【インセンティブについて】 ・売上の12％を還元（月1回支給） ・先月は約400万円のインセンティブ支給実績あり（成約実績約11件） ・成約単価：1件200万～300万円 ・毎週ボーナス：インセンとは別に、前週の成約1件につき1万円を毎週支給 └毎週ボーナスだけで年間100万円超える社員も！ 【実績例】 ・社員平均年収：1100万円（営業8名・2024年度実績） ・中途入社社員：全員が前職より収入アップ ・入社3か月で月収60万円 ・1年で年収1500万円の実例あり
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    株式会社豊四季不動産

    住宅設備・建材
    千葉県柏市篠籠田1400-13
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏市】個人向け売買仲介営業の事業責任者候補◆裁量◎社長直下ポジション◆充実のインセンティブ制度◆
      【新時代の不動産会社を目指し日々成長中　成果に応じたインセンティブ＋拡大フェーズの中心社員してご活躍していただけます】 東葛エリアでの個人向け売買仲介事業をシェアNo.1にするためのマネージャー（店長）候補を募集します。2026年3月オープンの柏支店/また既存拠点である豊四季駅前店での活動を軸とした個人向け売買仲介責任者候補として活躍していただきます。 ◎透明性の高い環境 評価者の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しています。 ◎インセンティブ（10％）支給 成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ◎実力で勝負できる環境 経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かしていただけます。 ■仕事内容： ご経験を活かして以下の業務でご活躍いただきます。 ・不動産売買仲介の業務全般（主に個人仲介の売買案件） ・営業、部下の書類確認、マネジメント業務 ・顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理 ・チーム（駅前店舗）の目標達成に向けた戦略立案と実行 ■ポジションの魅力 社長の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、通常の取引や営業はもちろんの事、将来的には経営陣に近いところで部の環境整備や体制構築などにも関わっていただきます。 ■求める人物像 ・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方 ・早期キャリアアップを実現したい方 ・個人のマネジメント＋チーム育成ができる方 ・地域貢献に関心がある方 ・継続的に成長する意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏支店 住所：千葉県柏市柏2-2-2 浅野ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,350円～806,600円 固定残業手当/月：170,317円～276,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,083,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・現年収を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■残業手当：有(超過分） ■別途、インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】個人向け売買仲介営業＜経験活かしてマネジメントに挑戦◎責任者候補＞裁量大！代表直下ポジション
      【将来的にマネジメントや戦略立案に携われる／リテール営業部責任者候補／透明性の高い評価制度あり】 東葛エリアでの個人向け売買仲介事業をシェアNo.1にするためのマネージャー（店長）候補を募集します。2026年3月オープンの柏支店/また既存拠点である豊四季駅前店での活動を軸とした個人向け売買仲介責任者候補として活躍していただきます。 ■仕事内容： ・売却希望のお客様への査定・提案（完全反響型） ・媒介契約の獲得から決済まで一気通貫で担当 ＜将来的にお任せ＞ ・営業、部下の書類確認、マネジメント業務 ・顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理 ・部門と目標達成に向けた戦略立案と実行（一部広告戦略を含む） 社長の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、通常の取引や営業はもちろんの事、将来的には経営陣に近いところで部の環境整備や体制構築などにも関わっていただきます。 ■魅力： ◎透明性の高い環境 評価者の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しています。 ◎インセンティブ（10％）支給 成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ◎実力で勝負できる環境 経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かしていただけます。 ■求める人物像 ・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方 ・早期キャリアアップを実現したい方 ・個人のマネジメント＋チーム育成ができる方 ・地域貢献に関心がある方 ・継続的に成長する意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏支店 住所：千葉県柏市柏2-2-2 浅野ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,350円～628,862円 固定残業手当/月：123,271円～215,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,621円～844,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・現年収を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■残業手当：有(超過分） ■別途、インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荏原

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市緑区西八朔町706
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【湘南エリア】配送・ルート営業スタッフ◆建築資材・住設機器の専門商社◆年休125日(土日祝休)
      • NEW
      【100年の信頼と技術で住まいの未来を支える／専門商社で配送・ルート営業を担い地域社会に貢献できる仕事／入社後は配送業務からお任せ】 ■業務概要 当社は建築資材や住宅設備機器の卸売を通じて、地域の「住まいづくり」を支えている専門商社です。ご入社後はまず配送業務を1年ほど経験し、商品や流通の流れをしっかりと身につけた上で、ゆくゆくはルート営業として工務店や建設会社への提案活動を担っていただきます。配送エリアは主に神奈川県内となります。 ■業務詳細 ・自社トラック（主に1t）を用いた建築資材や住設機器（木材、サッシ、キッチン、ユニットバス等）の現場・倉庫への配送 ・納品時の商品名・数量の正確な確認、納品書の受け渡しやお客様とのコミュニケーション ・倉庫内での商品の入出庫作業、検品、在庫管理、整理整頓、安全管理 ・フォークリフトを使用した重量物の運搬・積み上げ（資格取得支援あり） ・配送ルート効率化の検討、車両の日常点検 ・1年間の配送経験後、既存取引先へのルート営業を担当し、商品提案や納品後のフォローも実施 ■組織構成 配送・商品管理部門は幅広い年齢層が在籍し、長く会社を支えるベテラン社員が多いです。新入社員にはマンツーマンで現場の流れや顧客対応を丁寧に指導します。 ■業務の魅力 「住まいづくり」に貢献するやりがいと、地域密着の安定した働き方が両立できます。納品や営業を通じてお客様と信頼関係を築くことができ、専門知識と提案力が身につきます。 ■教育体制 入社後は約1週間～1か月の研修を実施。座学やOJTで基礎知識・安全ルール・商品知識を習得し、先輩同行で実務を学びます。未経験からでも段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 チームで協力し納品を成功させる文化が根付いており、真面目さと協調性を大切にする風通しの良い職場です。休憩時は和気あいあいとした雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス 配送・商品管理から始め、経験を積んでルート営業へ。将来的にはマネジメントや新規提案など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の信頼と実績を持ち、地域社会と住まいづくりに貢献しています。丁寧な研修とサポート体制で、長期的な成長が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南営業所 住所：神奈川県藤沢市石川６丁目１８－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～244,407円 固定残業手当/月：46,407円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,407円～290,814円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢や能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みずむすびサービスみやぎ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市青葉区立町27-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【宮城/未経験歓迎】技術系オープンポジション／水インフラを支える仕事で社会貢献性◎／県外への転勤無
      ～運転管理・設備保守など希望を考慮／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業～ ■募集ポジションの概要： ライフラインである上下水道を支える当社にて下記業務をお任せいたします。 担当業務や初任地につきましてはご経験や希望を伺いながら提案をいたします。 1.監視室での運転状況確認・管理 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 ▼具体的には： 中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 2.機械設備の保守 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・施設内外の機械設備を点検やメンテナンスする業務 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等を ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■当社について： 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 住所：宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜多賀城＞日勤のみ！水処理施設の設備点検・保全◆土日祝休◆県外転勤なし◆インフラを支える官民連携事業
      ～人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る官民連携事業／社会的意義高い仕事で専門性アップ！技術も身に付けられる／夜勤なし・土日祝休み／世界トップクラスの企業Gで安定就業～ ■業務内容： 水処理施設の機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・機械設備の保守管理：施設内外の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。 ・関連会社との連携 など ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均10～20時間程度で、県外への転勤が一切なし！ 日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙塩浄化センター 住所：宮城県多賀城市大代６丁目４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区阿佐谷南3-35-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／プライム上場グループ会社】分譲設計企画◆年休122日／土日祝休
      【長谷工グループ/完全週休二日制（土日祝）/残業30H程/固定給で安定して稼げる/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/住宅手当や退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容： ・分譲住宅の建築予定地にどんな家や街並みを作っていくのか分譲計画からお任せいたします。 《具体的には…》 ・マーケット情報や住宅業界のトレンドを常に意識して、お客様に魅力を感じていただけるように、土地に対して「いくつの家を建てるか」「どのように配置するか」などの計画を立てたり、「どんな家を建てるか」などのコンセプト決めをおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・事業計画立案 ・販売(売上)進捗管理など ・造成図面のチェック及び作成、管理 ・役所調査、現地調査、見積精査（造成設計数量確認など） ■入社後の流れ： ・まずはOJTという形でベテラン社員から業務ついてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございますので、ご安心ください。 ■働き方： ・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。 ・産休育休復帰100％で長期就業可能な環境です。 ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 ■当社の特徴： 【◇長谷工グループの手厚いサポート】 長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-7 ピカソ北浜ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を充分考慮の上、提示させて頂きます。 ■残業込み ■賞与：年2回計4.00ヶ月分 ■宅建士等合格者お祝い金、資格手当別途有。　宅建士の場合：お祝い金１０万円、手当１万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／プライム上場グループ会社】分譲住宅の用地仕入れ営業◆年休122日／土日祝休
      【長谷工グループ/完全週休二日制（土日祝）/残業30H程/固定給で安定して稼げる/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/住宅手当や退職金制度など福利厚生◎/仲介業者の紹介メイン】 ■業務概要： ・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に展開している、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社の営業担当として、分譲住宅の用地仕入れをお任せいたします。 ■業務内容： ・仲介業者や銀行、不動産管理会社などから不動産に関する情報を収集し、オーナーへアプローチいたします。現地確認を行い、収益性などを鑑みた上で商品性を検討し事業用地を購入します。 ※自社で用地仕入れ、造成、設計から施工管理そして販売まで一貫しておこなっております。 ■業務特徴： 長谷工グループの分譲・請負事業を基盤に、集合住宅・戸建て・リノベーションなど幅広い領域に携われる点が特徴です。営業・設計・施工・アフターまで自社一貫体制のため、プロジェクト全体を見渡しながら顧客志向で提案・改善に取り組めます。大規模案件や都市開発に関わる機会も多く、デベロッパー視点とゼネコン視点の両面で経験を積みやすい環境です。 ■キャリアパス： ・将来的にはご自身のキャリアビジョンをお伺いし、当社の注文住宅の営業や他の事業部に異動できる可能性がございます。 ■働き方： ・年休122日 ・土日祝休み ・平均残業30H ・産休育休復帰100％ ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。 ■当社の特徴： 【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 【◇長谷工グループの手厚いサポート】 長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-7 ピカソ北浜ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を充分考慮の上、提示させて頂きます。 ■残業込み ■賞与：年2回計4.00ヶ月分 ■宅建士等合格者お祝い金、資格手当別途有。　宅建士の場合：お祝い金１０万円、手当１万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ‐Ａ．Ｃ．Ｅ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都江戸川区平井4-14-20
    • 設立 -
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 家電修理／正社員デビュー歓迎／月給25万円～／定着率100％
      国内大手家電メーカーや大手家電量販店から依頼された修理依頼を受け、修理を必要としている個人宅へ訪問して家電の修理をお願いします。 【仕事の流れ】 家電メーカーのコールセンターに、お客様から修理依頼が入ります。 その後からが、あなたのお仕事です！ ▼担当エリアのメーカーから、修理依頼が届く ▼依頼内容を確認し、必要な部品の発注などを行う ▼修理を依頼したお客様にお電話して、訪問日を決定 ▼お客様宅へ訪問し、修理・メンテナンス ▼修理内容の説明・アフターフォロー 必ず先輩が近くにいるので、判断に迷う時はどんどん頼ってください！ それでも対応が難しい場合は、メーカーの技術担当と連携を取りながら進めます。 ━━━ ＞＞仕事のPOINT ━━━ ■修理品：電子レンジ、空気清浄機、クリーナーなどの家電製品が中心 ■訪問地域：あなたの住んでいる地域 ■平均訪問件数：1日3～6件程度（個人で調整が可能です） ━━━ ＞＞ココが魅力 ━━━ ★営業は一切ナシ！もちろんノルマもナシ！ 大手メーカーからコンスタントに依頼があるため、営業活動は必要ありません。 ★やればやるだけ稼げる 未経験入社で半年後に月収60万円、一年以内で月収100万円が普通です。 低い場合でも、月収40万円を切ることは稀。 明確な評価制度なので、安心して稼げます。 ★年休120日が基本！ 公休は定まってますが、休む場合でも会社への連絡や事務処理は必要なし！ 仕事の量も、自分で調整OKです。 ★安心して仕事ができる万全のサポート体制 入社すぐに、メーカーで座学研修（商品知識・構造）などを学びます。 その後は、同じエリアの先輩に同行して実践スタート。平均で1～2カ月程度で独り立ち！ 独り立ち後は、マイペースに進めていけるように、サポート体制も万全です。
      【転勤なし★東京・千葉・埼玉・神奈川・名古屋・福岡近辺／自宅からの直行直帰！あなたが住んでいる地域が勤務地になります】 ★社用車の貸与／リース／マイカー使用もOK ★ガソリン代＆工具も一式支給します！ ★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 東京都江戸川区平井4-14-20 ＜埼玉支社＞ 埼玉県さいたま市北区宮原町２-107 ＜神奈川支社＞ 神奈川県横浜市磯子区中原1-2 ＜千葉支社＞ 千葉県柏市根戸77-11 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中川区山王3-5-5 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市博多区井相田2-12 ※受動喫煙対策あり
      【年収例】 ・年収1000万円（月140～150件修理）／入社5年目 ・年収800万円（月120～130件修理）／入社3年目 ・年収550万円（月100～110件修理）／入社1年目 【月給】 ・月給25万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ※経験を考慮して決定します 【インセンティブは高還元率】 売上の最大25％が、毎月のインセンティブです。 明確な計算方法があるので、自身で今いくら稼いでいるのかが一目瞭然。 頑張り損はありません！ ほとんどの先輩が、入社1年以内に月収100万円を実現しています。 お仕事に十分に慣れたら業務委託になり、さらに収入をアップしている先輩が多数。 大手家電メーカーからの依頼のため、充分な仕事量があり年収1000万円以上も目指せる環境です。
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    株式会社コスギ不動産リアルティ

    不動産仲介
    熊本県熊本市中央区九品寺3-15-101F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】不動産売買スタッフ◇年休120日／インセンティブ有／県内トップクラスの総合不動産グループ
      ～地域密着の不動産売買／県内でもトップクラスの企業グループ／完全週休2日制～ ■業務内容： 不動産売買のプロとして適切なアドバイスを行いながら、 最善のご提案をします。 ■業務詳細： 売買事業部では個人向けの実需不動産の仲介、法人様・事業者様向けの事業展開等に応じた事業用地、ビル、工場用地、倉庫用地等の仲介をしております。 土地・戸建て・分譲マンションの売買の仲介をメインに、不動産の買取・転売も行います。 皆様には下記の業務をお任せ致します。 ■魅力ポイント： ◇自身の頑張りが給与に反映される体制です。 ◇平均有給休暇取得日数9.4日 ◇福利厚生 海外研修旅行やBBQ大会、ボーリング大会などを通して、各課の交流を大切に全社員が大家族のようなチームワークで課題の解決に取り組んでいます。 ■当社について： 熊本市を中心に不動産売買・仲介・宅地分譲・中古住宅リフォームを手がける企業です。設立は令和3年と新しいながらも、グループとしては40年以上の実績を持ち、県内トップクラスの契約数を誇ります。 地域に根ざした営業スタイルと、専門知識を持つスタッフによる丁寧な対応が強みです。グループ全体では賃貸管理や資産運用コンサルティングなども展開しており、総合不動産企業としての基盤が整っています。 グループ全体では年間売上97億円、従業員数461名を誇り、熊本県内で約19,000戸の賃貸物件を管理するなど、地域に根差した事業展開が特徴です。年間2,500件以上の購入反響、2,400件以上の売却依頼、400件以上の仲介成約実績があり、豊富な実績と多様なサービスで顧客ニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：熊本県熊本市中央区九品寺3丁目15番10号 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／交通局前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～296,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＧキャピタル株式会社

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門3-18-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【博多】収益不動産仕入れ営業◆年休123日／土日祝休／残業なし／テレワーク有
      ◆◇リモートワーク制度で自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視◆◇ ■採用背景： 60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。 ＜具体的には＞ 不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 事業計画立案、シミュレーション 市場分析、事業の工程管理 PM会社との連携業務 出口戦略の企画、実行 ■組織構成 7名（東京５名／福岡２名）が就業しています。 ■キャリアパス 最初は収益不動産の仕入れ営業としてスタートし、その後3，4年後をめどにプレイングマネージャー、マネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。 資格取得支援制度多数ございます。 ■働き方： 年間休日123日・土日祝・残業なし テレワーク制度、ワーケーション制度 サポート休暇（ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）や短日・短時間勤務制度 インセンティブ制度 ■当社の特徴： 当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目20－1 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験に応じます。 ≪年収モデル≫ 850万円／38歳・主任・勤続年数1年（月給41万円＋報奨金）※年間売却件数：1件 1,171万円／42歳・マネージャー・勤続年数2年（月給54万円＋報奨金）※年間売却件数：2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】収益不動産仕入れ営業◆年休123日／土日祝休／残業なし／テレワーク制度有
      ◆◇リモートワーク制度などで自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視◆◇ ■採用背景： 60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。 ＜具体的には＞ 不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 事業計画立案、シミュレーション 市場分析、事業の工程管理 PM会社との連携業務 出口戦略の企画、実行 ■組織構成 7名（東京５名／福岡２名）が就業しています。 ■キャリアパス 最初は収益不動産の仕入れ営業としてスタートし、その後3，4年後をめどにプレイングマネージャー、マネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。 資格取得支援制度多数ございます。 ■働き方： 年間休日123日・土日祝・残業なし フレックス制度、テレワーク制度、ワーケーション制度 サポート休暇（ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）や短日・短時間勤務制度 インセンティブ制度 ■当社の特徴： 当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-16 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験に応じます。 ≪年収モデル≫ 850万円／38歳・主任・勤続年数1年（月給41万円＋報奨金）※年間売却件数：1件 1,171万円／42歳・マネージャー・勤続年数2年（月給54万円＋報奨金）※年間売却件数：2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスギ不動産リーシング

    不動産仲介
    熊本県熊本市中央区九品寺2-2-431F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】賃貸仲介営業（反響営業が中心で個人・法人のお客様対応）◆頑張りは給与に反映！
      【不動産・住宅業界での営業経験を活かして活躍中／反響営業／熊本市を中心に現在８店舗で運営／頑張りはしっかりインセンティブで還元◎】 ■募集背景： 大手半導体企業進出に伴い、熊本県の不動産業界が活況となっているため、事業／賃貸営業店舗の拡大を目指しています。 ■職務概要： 熊本市を中心に8店舗を展開し、県内トップクラスの賃貸管理戸数を誇る当社にて、賃貸仲介営業職を担当します。 主に反響営業スタイルで、個人・法人のお客様に対して物件の提案から契約までを一貫して担当いただきます。 ■職務詳細： ・来店・問い合わせのあったお客様への物件提案 ・希望条件のヒアリングと物件選定 ・内見のご案内、契約手続き、入居までのフォロー ・法人顧客への社宅・転勤者向け物件の提案 ・非来店型仲介やVR内見などの新しい営業手法の活用 ・オーナー様との関係構築・物件情報の収集 ■入社後の流れ： 入社後、まずは研修期間でしっかりと学べる体制です。また、配属先店舗では先輩社員が丁寧な指導を行います。 ■当社の特徴/魅力： ・熊本県内トップクラスの管理戸数（約19,000戸） ・年間約12,000組の来店実績による高い集客力 ・成果に応じたインセンティブ制度で収入アップが可能 ・地域密着型の営業スタイルで提案力が活かせる ・IT活用による業務効率化（VR・非来店型仲介など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-2-43 1F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～296,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市日暮3-7-1グレースピア弐番館206
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配管工スタッフ／未経験でも月給30万円～／土日祝休／面接1回
      ――――――― 　ポイント！ ――――――― ●月給30万円～＋豊富な手当あり！ ●あらゆる配管工事の技術が身につく 　＝ニーズの尽きない職人になれる！ ●完全週休2日制・土日祝休み ●基本残業なし&直行直帰可能 配管工事一式を手がけていますので 「衛生設備の業者はいるけど、 　空調設備の業者を探している…」 というニーズにも対応可能。 幅広くできるからこそ、 ずっと必要とされる存在であり、 より技術の高い職人として成長できます！ 「配管工事って何？」という方でもOK！ 職人目線の代表のもとで、 安心&安定した働き方を実現させませんか？ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■現場に合わせた資材・人員発注 ■現場での人員配置などの管理 ■打ち合わせ・現場作業　 ■アフターメンテナンス　など ※図面の制作や予算管理、 請求書作成などは不要です。 ※一緒に作業するスタッフは、 多くても7～8人ですので、 コミュニケーションをとりやすい環境です◎ ／ 　どんな工事？ ＼ 給排水衛生設備工事をメインに、 空調設備工事、消化設備工事、 外構工事、リフォーム工事　など 生活のインフラを支える工事です！ ／ 　どんな現場がある？ ＼ マンションから大型商業施設、 老人ホーム、役所　など。 ※大手から街の施工管理会社まで、 さまざまなクライアントから 安定した依頼量を獲得しています。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― まずは現場に慣れることからスタート！ あなたに合わせたやり方で、 代表がマンツーマンでサポートします◎ 　▼ 約2年間は『道具や材料を覚える期間』。 ですので、焦る必要はありません。 じっくり成長していきましょう！ 　▼ 一人前の配管工となった後は、独立の選択肢も。 技術を活かし、どんどん活躍してください◎ ★『施工管理』を目指せるチャンスも？！ もちろん当社で、管理職へと キャリアップすることもできます。
      【現場は首都圏のみ！出張・転勤なしで安心して働ける／基本直行直帰OK／自動車通勤可能】 主に東京都内、埼玉県内、千葉県内の現場になります。 転勤はもちろん、出張や夜間作業もありません！ 安心して、そして、安定して働ける環境です◎ ■本社：千葉県松戸市日暮3-7-1グレースピア弐番館206 ■資材置き場：千葉県松戸市田中新田45-25 ※受動喫煙対策：分煙
      月給：30万円～ ＋ 各種手当・特別ボーナス ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・家庭状況などを考慮して、金額を決定いたします。 ※上記月給には、1日当たりの固定残業代（2,160円／1時間分）を含んでいます。 1日1時間を超えた際の残業代は、追加で支給いたします。 　年収の上限はなし！ ――――――――――― あなた次第で、月給のベースアップはもちろん、 賞与の額もしっかりと上がっていきますので、 【収入は青天井】で、モチベーションもアップ！ 『これ以上、上はない』ということはないので 頑張りが収入に直結していく面白さを感じながら 仕事に取り組んでいくことができます◎
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    株式会社ヤマトエントラスト

    不動産管理
    東京都中央区八丁堀2-30-15田畑ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【不動産法人営業／仕入れ経験必須】ノルマなしで安定した収入◎土日休み／月35万円／残業少
      • NEW
      ～数字に追われる「量」の営業から経験を活かす「質」の営業へ～ 難易度の高い交渉や査定を通じて、不動産プロフェッショナルとしての市場価値を高めていきましょう。 投資用不動産売買仲介の専門部署において、【仕入れ】をメインにお任せします。 現在は部署立ち上げの初期フェーズのため、お任せする役割は単なる営業担当に留まりません。少人数のチームだからこそ、一つひとつの案件が組織の未来に直結する大きな手応えを感じていただけるはずです。 自社システムによる効率的な案件管理と、これまでの経験を活かした質の高い交渉。 これらを運用しながら、これからの部署を共に築き上げていただける、即戦力の方をお待ちしています。 ▼投資用マンションの仲介業務 売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引（業販）」において、仕入れ価格の交渉から出口戦略の策定まで取引を調整する仕事です。スピードと情報鮮度が求められる、マンション仕入れを担当いただきます。 ▼新規開拓・アプローチ 新規取引業者への電話（テレアポ）等を通じた、積極的なアプローチと関係構築。 ▼折衝・調整業務 売主や仲介会社との契約条件の折衝、物件査定、価格の摺り合わせ。 ※ご経験に合わせて、買主との交渉も行っていただく場合がございます。 ▼案件管理 自社システムを用いた効率的な案件進捗管理。 システムも絶賛進化中！「ここが使いにくい」を即改善して、自分たちが一番動きやすいツールを一緒に育てましょう！ ▼事務・周辺業務 マイソク（販売図面）作成、資料取得、来客対応などの周辺事務業務。 ■1日の流れ（例） 10:00～　朝礼、メールチェック・対応 11:00～　物件の査定依頼、資料取得依頼 12:00～　図面作成 13:00～　昼休憩 14:00～　新規開拓架電 16:00～　取引先の来社対応 17:00～　自社物件の進捗確認 20:00　　業務終了！お疲れさまでした♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-30-15 田畑ビル2階 勤務地最寄駅： 東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブの支給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,525円～412,178円 固定残業手当/月：61,475円～87,822円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（業績により支給） ■資格手当あり（宅地建物取引士　月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動産法人営業／不動売買の経験必須】ノルマなしで月32万スタート&インセンティブ／土日休み
      • NEW
      ～自身の成果がダイレクトに会社の利益へと直結する、手応えの大きい環境です～ 難易度の高い交渉や査定を通じて、不動産プロフェッショナルとしての市場価値を高めていきましょう。 投資用不動産売買仲介の専門部署において、【仕入れ】をメインにお任せします。 ★不動産業界の要となる仕入れ営業：元付業者からの仕入れを行っていただきます。 現在は部署立ち上げの初期フェーズのため、お任せする役割は単なる営業担当に留まりません。少人数のチームだからこそ、一つひとつの案件が組織の未来に直結する大きな手応えを感じていただけるはずです。 ■投資用マンションの仲介業務 売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引（業販）」において、仕入れ価格の交渉から出口戦略の策定まで取引を調整する仕事です。スピードと情報鮮度が求められる、マンション仕入れを担当いただきます。 ■新規開拓・アプローチ 新規取引業者への電話（テレアポ）等を通じた、積極的なアプローチと関係構築。 ■折衝・調整業務 売主や仲介会社との契約条件の折衝、物件査定、価格の摺り合わせ。 ※ご経験に合わせて、買主との交渉も行っていただく場合がございます。 ■案件管理 自社システムを用いた効率的な案件進捗管理。 システムも絶賛進化中！「ここが使いにくい」を即改善して、自分たちが一番動きやすいツールを一緒に育てましょう！ ■事務・周辺業務 マイソク（販売図面）作成、資料取得、来客対応などの周辺事務業務。 ■1日の流れ（例） 10:00～　朝礼、メールチェック・対応 11:00～　物件の査定依頼、資料取得依頼 12:00～　図面作成 13:00～　昼休憩 14:00～　新規開拓架電 16:00～　取引先の来社対応 17:00～　自社物件の進捗確認 20:00　　業務終了！お疲れさまでした♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-30-15 田畑ビル2階 勤務地最寄駅： 東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブの支給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,497円～412,178円 固定残業手当/月：77,503円～87,822円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（業績により支給） ■資格手当あり（宅地建物取引士　月3万円） ※経験年数や対応業務などに応じて給与の変更が生じる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクレス・リノベーション株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県大府市森岡町1-210
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無】～未経験歓迎～ビル工事の営業（完全反響型）・現場管理◆残業月5h程度・インセン有
      ■求人概要： 名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社では、今回、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します！ ■職務内容： 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事など、小さな仕事（1000円）～大きな仕事（最高5億程）の依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします！ 新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 〈担当エリア・顧客〉 基本的には愛知県、まれに岐阜県、三重県、静岡県のビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 〈入社後の流れ〉 最初は、社長との同行にて仕事（用語や材料の名前）を覚えていただきます。 業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします！ 〈ご依頼例〉 既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼　等 ■配属部署・組織構成： 現在、代表を含む４名（２０代～４０代／男性３名・女性１名）が活躍中です！ 社長様や先輩社員と一緒に現場に赴き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力： ・ノートパソコンを1人１台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません（月５～多くても10時間程度） ■キャリアパス： 入社1～2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ（目標を超えた分の数パーセント）の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル3階南 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： ・入社1年目29歳/年収550万（前職：建物管理会社） ・入社2年目33歳/年収720万（前職：個人賃貸の現状回復リフォーム） ・入社3年目38歳/年収800万（前職：壁紙職人/営業未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋｜転勤無】ビル工事の営業・現場管理 ≪建築業界経験者≫ ＊完全反響型／インセンティブあり
      ＜名古屋エリアのオフィスビルを中心としたリノベーション事業を行っている当社にて、営業兼現場管理としてご活躍いただける方を募集します＞ ■職務内容： 現状回復工事・リニューアル工事・改修工事などの依頼に対し、見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れをお任せします。 ▽詳細： ・新規架電や飛び込み、担当顧客への定期巡回訪問は一切なく、担当顧客からの依頼に対し対応をします。 ・新規開拓は今後も想定しておらず、既存顧客と深く関係を築いていただきます。※1人あたり10社程度担当 ・基本的には愛知県内で、まれに岐阜県、三重県、静岡県の案件もあります。お客様はビルオーナー、オーナー代行、建物管理会社様です。 ▽入社後の流れ ・最初は、社長などに同行し、仕事（用語や材料の名前）を覚えていただきます。 ・業務の習得度にあわせて、先輩社員にOJTで業務を教えていただきながら見積作成の手伝い、現場の管理、現場調査など等、小さな案件からスタートして、徐々に大きな仕事をお任せします。 ※既にお付き合いのあるビルの企業様からのビルのリノベーション依頼　等 ■配属部署・組織構成： 現在、代表を含む４名（２０代～４０代／男性３名・女性１名）が活躍中です。 社長様や先輩社員と一緒に現場に行き、丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力： ・ノートパソコンを1人１台支給し、業務の予定によっては自宅でのリモート勤務や直行直帰など、効率よく働ける環境が整っています。 ・朝礼、日報、中間・月末会議などが一切なく、営業活動・現場管理業務に集中できます。 ・有給取得しやすい環境です。 ・残業はほぼ発生しません（月５～多くても10時間程度） ■キャリアパス： 入社1～2年後の一人立ちを目指してサポートします。業務を覚えるまで社長が一緒に現場に同行します。 インセンティブ（目標を超えた分の数パーセント）の支給があるため稼ぎたい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-5-23 18ビル　４階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収の内訳：月給×12+成績に応じたインセンティブとなります。 ■モデル年収： ・入社1年目29歳/年収550万（前職：建物管理会社） ・入社2年目33歳/年収720万（前職：個人賃貸の現状回復リフォーム） ・入社3年目38歳/年収800万（前職：壁紙職人/営業未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｉＶ　Ｌｉｆｅ　Ｅｓｔａｔｅ株式会社

    不動産仲介
    東京都小平市花小金井1-1-6 K&Kはなこビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験スタート多数活躍／反響営業／月収60万円以上／人柄採用
      「稼ぎたい」「成長したい」「将来に強いスキルを身につけたい」 そんな人に選ばれているのが、リヴライフエステートの賃貸営業です。 お任せするのは、お部屋探しをしているお客様へのご提案。 未経験からでもスタートしやすく、成果も出しやすいお仕事です♪ ＼　具体的な仕事の流れ　／ 01｜お問い合わせ対応 家を「借りたい」お客様から お問合わせをいただくところからスタート。 既に物件を借りる方向に想いが向いている お客様の対応なので、話がスムーズに進みます。 02｜ヒアリング・物件の提案 お問合わせ内容を元に、 ご希望や予算をより詳細にヒアリング。 お問合わせのあった物件よりも最適な 物件がないか探し、ご提案していきます。 03｜内覧のご案内 「物件を見たい」というお声があれば、 内覧のため、物件までご同行。 実際にお部屋を見ていただき、 その後の新生活をイメージしていただきます。 04｜ご契約・新生活サポート ご希望の物件が見つかれば無事にご成約！ 契約手続きやライフラインの設定など、 お客様が気持ちよく新生活を始めるため 最後までサポートしていきます。 ╋━━━━━━ 　リヴライフエステートが選べれるヒミツ。。。 　　　　　━━━━━━╋ ★未経験からでも稼げる★ 月給＋インセンティブで頑張りをしっかり還元。 入社間もない社員でも月収60万円以上を目指せます。 ★早く成長できる★ 先輩社員がマンツーマンでサポート。 営業力・提案力・不動産知識など、一生モノのスキルが身につきます。 ★働きやすさも大切にできる★ 年間休日121日・完全週休2日制。 しっかり休めるから、仕事にも全力で向き合えます。 若いうちに差をつけたい。 そんなあなたにこそ、挑戦してほしい仕事です。
      【本社】 〒187-0002 東京都小平市花小金井1-1-6 K&Kはなこビル 3階 ※転勤はありません。 ╋━━━━━━━ 　ACCESS ━━━━━━━╋ 西武新宿線「花小金井駅」より徒歩2分
      最低月給28万円(固定残業代含む)～＋各種手当＋インセンティブ＋ボーナス ※ボーナスは190万円を想定しております(業績による) ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(25時間)は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    シンクラウド株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区谷町3-2-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪or東京】不動産の反響営業◆年休120日以上／賞与年3回／住宅手当・奨学金返済手当
      【100％反響営業／未経験歓迎／安定の固定給＋手当充実／仲介・コンサルに幅広く関われる営業職／年間休日120日以上で働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社は中古マンションの売買仲介や不動産コンサルティングを手がける不動産会社です。営業職として、主にWebサイトやDM経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を担当していただきます。飛び込み営業やテレアポは一切なく、反響営業に特化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 お問い合わせのあった個人のお客様や不動産を所有されているオーナー様に対して、物件の査定・ご提案からご契約まで一貫してサポートします。BtoCでは、ご自宅や事務所など思い入れある物件を扱い、お客様の人生の節目に寄り添う大きなやりがいを感じられます。BtoB／BtoCでは投資家や法人に対して新着・未公開物件の情報収集や提案、長期的な信頼関係構築も行います。1日の業務は、朝礼やお問い合わせ対応、商談準備、物件案内、顧客提案など多岐にわたります。 ■扱うサービス 中古マンションの売買仲介サービス／不動産コンサルティングサービス ■組織構成 大阪・東京の拠点で20代の若手社員が中心に活躍しています。 ■業務の魅力 完全反響営業で営業スタイルに無理がなく、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや週1回の勉強会、先輩社員によるサポート体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートも充実。住宅手当や奨学金返済手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲に応じて早期の昇進・昇給も可能。年3回の賞与や歩合給もあり、頑張りをしっかり評価します。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、「お客様主義」を掲げ、働きやすさ・成長機会の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-2-7築地フロント2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給25万円以上スタート。歩合給あり。固定残業代制は採用していません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収400～600万円。役職により年収例あり（係長500万円、課長700万円、リーダー1,050万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルフト空調設備

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区和合町220-219
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備スタッフ（空調の取付・メンテナンス）／完全週休2日制
      ＜おもな業務＞ ■現場業務 空調機器の施工や修理、電気設備工事など。 現場はおもに、浜松市中心の公共施設・飲食店・ビル・工場など。 遠方への出張や一般家庭での作業はほぼありません。 ■内勤業務 日報の記入や現場との連絡など ◎一日の流れ ▼出社 ▼現場へ出発 ▼現場業務 ▼帰社 ▼内勤業務 ▼退勤 ◎入社後は… まずはOJT研修を実施！先輩とともに動きながら、実践的に業務を学び、技術を身につけることができます。独り立ちまでは平均2年ほどですが、早い場合は1年ほどで独立レベルのスキルを身につけた実績もあります。 【未経験の場合】 →道具の使い方やエアコンの部品の名前などの基礎知識を覚えるところからスタート！徐々にスキルアップできるように指導いたします。 【経験者の場合】 →スキルに合わせた業務からスタート！経験豊富なベテランさんなら即戦力としてご活躍いただきます。 ▽仕事のポイント▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★チーム制ならではの安心感！ 2～3名のチームで業務を行っているため、現場で独りになるような心配なし。 経験豊富なメンバーが軸となって現場を指揮するのでご安心ください。 ★希望に合わせて技術を習得可能 幅広い案件を取り扱っているため、技術の幅を広げることができます！ オールマイティに活躍できる高いスキルを身につけていただくことはもちろん、ご希望次第では特定の技術に特化することも可能です。 ★資格取得をサポート！ 「頑張りたい」という前向きな姿勢を応援します！ 国家資格である「電気工事士」をはじめ、溶接に関わる各種資格など、 業務に役立つ資格なら、受験費用のほかに試験会場への交通費までを会社が負担しています。
      【転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】 本社：静岡県浜松市中央区和合町220-219 アクセス：「曳馬駅」から車で15分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～70万円（月20日勤務想定） ※経験・能力により当社規定により決定します ★経験＆働きぶりで優遇！ ★さらなる収入アップも！ 隔週休2日の働き方にして、収入重視にもできます！ ※入社後に働き方を変えることも可能です。
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    株式会社イードア

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市栄町3-10-3みどりビルディング3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】住宅リフォームの施工管理 ◆直行直帰可／土日休み／東証スタンダード上場の関連会社
      【経験を活かして働き方整えたい方歓迎！／泊りの出張・転勤なし／直行直帰Ok】 ■職務概要： 埼玉県南部および東京23区を施工エリアとして、主にマンションのリノベーションの施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 営業担当が受注した案件（マンションのリノベーションを中心に、戸建てや外装等）の工事内容を確認します ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・顧客との打ち合わせ ・資料作成（予算書・工程表などの各種書類の作成） ※埼玉県南部および東京23区をメインで施工を行いますので泊りの出張等は発生致しません。 ※3日に1度ほどの現場訪問になります。外泊もありません。 【変更の範囲：無】 ■工事規模： ・受注金額：300万～1,000万円 ・戸建て・マンションのリノベーション工事がメイン ★施工実績★～当社HP～ https://www.edoor.co.jp/ ■組織構成： 配属先となる工事部には4名（40代の工事長1名、30代の次長1名、30代、60代の係長2名）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は上司や同僚がしっかりとサポートします。まずは事業部長と現場同行し、現場の雰囲気を掴んでいただきます。 自身のスキルや挑戦したいことに合わせ、案件を選択することも可能です。描きたいキャリア等を相談の上、各業務に携われます。 ■当社について： 【東証スタンダード市場上場の関連会社】 東京都内を中心にマンション・戸建て住宅のリフォーム工事を行っています。上場企業の完全子会社ですので、経営が安定しており、腰を据えて働くことができます。 【技術力】 イードアの住宅リフォームは、Art（芸術）でありScience（科学）であります。Artはデザイン（設計力）であり、Scienceは、匠の技術（施工力）であり、あくなき品質の向上を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市栄町3-10-3 みどりビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～376,400円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＡＫディベロップメント

    不動産管理
    東京都千代田区岩本町3-4-111階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【王子】営業職◆転勤なし◎メディアも注目の成長企業／残業10h／年休120日
      【不動産営業経験者歓迎／インバウンド不動産に注力した業界注目企業／語学スキルを活かしたい方／年間休日120日／残業10h／インセンティブ◎】 ■業務概要： １.売却希望オーナーへの営業活動 ・住宅・土地・収益物件などを保有する日本全国の個人オーナー、相続人、法人に対し、訪問・テレアポ・オンライン商談などを通じて売却ニーズを掘り起こしていただきます。 ・売却理由をヒアリングし、最適な買取りプランを提案いただきます。 ２.優良物件の発掘・仕入れ ・オンライン不動産ポータル、公庫・公売情報、ローカルエージェントとのネットワーク、リファーラルなど多チャネルで「隠れ優良物件」を発掘いただきます。 ・物件調査（法務チェック、周辺相場、収益シミュレーション、リスク要因）を実施し、買取価格を試算いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 王子支店 住所：東京都北区王子1-10-16 2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-4-11 1階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 32歳 年収1000万円／月給62万円(固定残業45時間分込み)＋歩合（経験6年）52歳 年収650万円／月給32万円(固定残業35時間分込み）＋歩合（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩本町】不動産の仕入営業◆語学力が活かせる◎メディアも注目の成長企業／残業10h／年休120日
      ～日本の不動産のインバウンド需要加速中！これまでの不動産営業経験を活かして急成長領域でスキルと年収UPを叶えたい方◎／国内外の不動産購入希望者に向けた仕入れ営業／年休120日・残業10hで働きやすさ改善◎～ ■業務概要： ・国内外のお客様を対象とした不動産の仕入れ再販営業をご担当いただきます。【変更の範囲:なし】 ■具体的な業務： ・物件の情報収集（不動産業者など） ・物件の調査 ・物件オーナへの営業（チラシ・DM・WEBサイトなど） ・反響のあったお客様の対応（仕入れ交渉・契約）など ■業務の特徴： ・仕入れた物件を再販するお客様は海外のお客様がメインとなります。 ※海外のお客様は言語に対応可能なスタッフが対応しますので、語学スキルは不要です。 ・グループ内でお客様を紹介いただくケースもございます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・週休二日制（水曜・日曜） ・月残業10h ■配属先：本店（岩本町店） 店長1名（50代男性）・事務1名（50代女性）　 ■インセンティブ（賞与）： ご自身の成績に応じて、年2回支給いたします。 明確な査定基準があり、頑張りが100％還元される制度を整えております。 高い成績を収めれば、高収入も実現できる環境です！ ■当社について： ≪国内不動産のインバウンド需要を捉えた急成長の注目企業≫ 当社はインバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として不動産サービスを展開しております。近年、円安の影響もありインバウンド需要が急拡大！今後も継続的な需要増加が見込まれます。 業績も右肩上がりに増加しており、テレビ番組やニュース等に取り上げられるなど、業界内でも注目が高まっている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-4-11 1階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は入社時のスキルに応じて変動する可能性がございます。 ・賞与：年2回（6月、12月）※業績により支給 ・昇給：年1回（毎年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅ．建設

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1KDXみなとみらいタワー7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【千葉県印西市／転勤なし】住宅営業職（幹部候補）◆裁量大◆住宅づくりを動かす◆年休120日◆在宅可
      【事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集／会社の成長フェーズに関わりたい方へ】 ■業務内容： 経験者の方には、単なる“担当営業”ではなく、住宅づくりを動かす存在として関わってほしいと考えています。 ・お客様の要望整理・課題設定 ・最適な住宅の方向性づくり ・設計・施工と連携した提案設計 ・契約条件の調整・クロージング ・引き渡しまでの全体マネジメント 営業の判断が、そのまま住宅の質につながる仕事です。 ■現場に裁量があるから、仕事が面白い： ・仕事の進め方に細かい縛りはありません ・良い提案は、すぐに通ります ・新しいやり方も歓迎されます 経験を活かすほど、仕事の自由度と影響力が広がる環境です。 ■当社の営業： 数字のために売る営業ではありません。 「この提案は、本当にお客様のためになるか」 その問いを、営業・設計・施工が同じ目線で考える会社です。 ■会社の雰囲気： 営業が一人で抱え込まない現場です。 ・設計・施工との距離が近い ・社内で意思決定が完結する ・現場の声がすぐに反映される 営業が「伝えるだけ」「謝るだけ」そんな立場になることはありません。 同じゴールを見て、一緒に住宅をつくる仲間として動きます。 ■こんな経験者に来てほしい： ・現場と対立する働き方を変えたい ・仕事として、誇れる営業がしたい ・自分の判断で、住宅をつくりたい 経験年数は問いません。考え方に共感できるかを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印西支店 住所：千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,150円～371,917円 固定残業手当/月：76,850円～128,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格随時 ■インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【千葉県印西市】住宅営業◆飛び込みやテレアポなし◆年休120日◆在宅可
      【事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集／会社の成長フェーズに関わりたい方へ】 ■業務概要： 当社が手がけているのは、新築注文住宅・リノベーションを中心とした住宅事業です。住まいづくりを通して、お客様の人生に長く価値を残す仕事に取り組んでいます。 ■業務詳細： 新築注文住宅・中古住宅＋リノベーション・土地探し・売買など、複数の選択肢を並べ、その人に合う住まいの答えを一緒に考える反響営業です。未経験でも始めやすく、成果につながりやすい環境です。 ■業務の流れ： まずは先輩と一緒に動きながら、仕事の進め方・考え方を実務で学びます。 仕事に慣れてきたら、一人の住宅営業として裁量を持って動きます。 ・注文住宅のご提案 ・中古住宅＋リノベーションの企画 ・土地探し・売買仲介 ・設計・施工スタッフとの打ち合わせ ・契約～引き渡し、アフターフォロー 住まいづくり全体に関わることで、営業としての価値と専門性を高めていけます。 ■将来のキャリアについて： 営業力だけでなく、住宅知識と事業視点も身に着きます。 成果を出し続けた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の経営を担うキャリアも用意しています。 ■こんな人に向いています： ・価値のある仕事がしたい ・住宅・建築・不動産に興味がある ・営業として稼ぎたい ・成長も収入も、どちらも妥協したくない 住まいづくりを通して得られる、人生に長く使えるスキルそのものが身に着きます。 「どう売るか」ではなく、「どう価値をつくるか」を考えたい人へ。その一歩を、ここから始めませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印西支店 住所：千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,150円～371,917円 固定残業手当/月：76,850円～128,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格随時 ■インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＲＳ

    設備管理・メンテナンス
    京都府宇治市志津川北組53-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～50代活躍中～【宇治市／転勤無】建設機械のメンテナンス◆1回面接！/裁量権◎/直行直帰ＯＫ
      【50代採用実績ありの1回面接企業！！/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！/裁量権◎】 ★建設機械メンテナンス経験のある方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山～兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１～２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～283,300円 固定残業手当/月：75,800円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎◎【宇治市／転勤無】建設機械のメンテナンス◆1回面接！/直行直帰ＯＫ/大手メーカー取引有
      【第2新卒歓迎の1回面接企業！！/裁量権◎/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！】 ★これから手に職をつけたいと考えている方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山～兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１～２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～283,300円 固定残業手当/月：60,000円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リヴ匠建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府向日市上植野町落堀18-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都／転勤無】戸建て建築施工管理◆派遣経験のみOK◆年休111土日祝／残業25ｈ程／第二新卒歓迎！
      【★第二新卒歓迎！派遣経験のみでもOK★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容： ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成　など ＼魅力ポイント／ （1）様々な案件にたずさわり成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日～17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日～10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： 新築部６名在籍（戸建て：5名 20～30代メイン／大型担当：1名 50代） ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！ ＼リヴグループとは／ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～250,400円 固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給（20,000円迄／月） ■資格手当有 ・1級施工管理技士 20,000/月 ・2級施工管理技士 10,000/月 など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から手に職★【向日市／転勤無】建築技術スタッフ◆年休111・土日祝／出張無／しっかり育成！
      【★未経験・第二新卒歓迎！アルバイトから正社員も目指せる★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！育成前提の採用です◎地元密着の総合不動産企業／残業25ｈ程／年休111日／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、建築技術スタッフとして、まずはアシスタントから活躍いただきます！ ＜将来的には…＞ 適性を見て、下記職種を担当いただきます！ ・新築木造建築工事の現場監督（住宅／マンション／大型の商業施設など） ・リフォームの工事管理 ・住宅のアフターメンテナンスなど ＼魅力ポイント／ （1）案件の80%がグループ内案件のため経営安定！さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給取りやすい環境！年末年始やお盆に7日～10連休取る方多い ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名出戻りメンバーがいます！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい◎ ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！ ■仕事内容： ・施工計画 ・安全、品質、工程管理 ・発注関係業務 ・原価管理業務 ・施主との打合せ ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成 営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境です。 ※アフターメンテナンスの際は直接顧客に携わる場合あり ＼リヴグループとは／ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～228,500円 固定残業手当/月：56,000円～71,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給（20,000円迄／月） ■資格手当有 ・1級施工管理技士 20,000/月 ・2級施工管理技士 10,000/月 など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳリノベーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区立売堀4-2-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 50代活躍【名古屋／転勤無】給排水施工管理（改修）◇年休125／独自技術で業績◎再雇用後も条件変らず
      【働き方を改善したい方大歓迎／早朝・深夜工事なし／年休125日・直行直帰可◎技術を磨き生涯現役でいたい方／転勤なし】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ 再雇用制度後も年収等変わらずに就業していただけるため、生涯現役で働きたい方におすすめです！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■当社の強み： （1）就業環境 ・無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休125日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 （2）ワンストップサービスで徹底サポート ・当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 （3）長年の経験と実績による技術力 ・当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで行う技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 ■業務詳細： 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】空調施工管理（改修）◇休125土日祝／工期にゆとり有残業20ｈ／独自技術で業績◎
      【職人から施工管理へ／年休125日・早朝・深夜工事なし／転勤無し・教育体制◎一人立ちするまでしっかりとサポート致します】 ＼魅力ポイント／ （1）改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ （2）一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■業務概要： 空調設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■募集背景： 業績好調により、新規事業立ち上げによる増員募集となります！ ■業務詳細： マンション空調設備の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算管理は別部署で行うため、施工管理に集中いただけます。 【案件】改修 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ◎就業環境　＼ワークライフバランス◎／ ・年休125日 ・残業20h 独り立ちするまでベテランの先輩社員がしっかりサポート致します ■施工管理とは？ 工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■当社の強み： ・ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 ・長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいるプラス１ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府枚方市池之宮2-2-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/伏見】営業（不動産仲介）未経験OK｜営業ではなく“提案職”インセンティブ最大25％
      私たちは「売る」のではなく、 お客様の未来を一緒に設計する“提案”の仕事です。 ・完全反響（テレアポ・飛び込みなし） ・未経験OK（6割が未経験入社） ・年収700万~1000万円も可能／インセン最大25％ ・20代平均年収600万円／最高1600万円 “人間力×マーケ”で 選ばれる営業を目指しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪お仕事内容≫ 【入社直後】 まずは基礎業務からスタートし、段階的に成長していただきます。 ・物件情報の取得／最新情報の確認 ・物件の写真撮影（魅力を最大限に引き出す） ・ポータルサイトへの掲載（入力サポートあり） ・週末のお客様対応（未経験は先輩同行） 【コア業務】 ・お問い合わせのあったお客様への物件案内（完全反響） ・ヒアリングを通じたニーズの言語化 ・お客様の人生設計に合わせた提案 単なる物件紹介ではなく、 **“人生の選択をサポートする提案”**が仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪習得できるスキル≫ ・提案力 ・ヒアリング力（潜在ニーズの抽出） ・ロジカル思考 ・言語化能力 ・ストーリー設計力（未来提案力） ・資金計画・金融知識 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅ローンの理解（各金融機関の特徴把握） ・ライフプラン設計 ・キャッシュフロー分析 ・不動産×金融の複合提案力 AI・業務効率化スキル 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AIツール活用（業務効率化・文章生成・分析） ・業務設計力（再現性のある営業フロー構築） ・生産性向上スキル ビジネススキル（汎用能力） 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自己管理能力（目標設定・進捗管理） ・意思決定力 ・問題解決力 ・成果にコミットする力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋店 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町135番地2 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～396,000円 固定残業手当/月：8,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代課長：750万円（固定+インセンティブ+役職手当） ■昨年データ ・20代平均年収：600万円（昨年最高1600万円） ・30代平均年収：700万円 ・40代平均年収：900万円（昨年最高3500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】営業（不動産仲介）未経験OK｜営業ではなく“提案職”インセンティブ最大25％
      私たちは「売る」のではなく、 お客様の未来を一緒に設計する“提案”の仕事です。 ・完全反響（テレアポ・飛び込みなし） ・未経験OK（6割が未経験入社） ・年収700万~1000万円も可能／インセン最大25％ ・20代平均年収600万円／最高1600万円 “人間力×マーケ”で 選ばれる営業を目指しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪お仕事内容≫ 【入社直後】 まずは基礎業務からスタートし、段階的に成長していただきます。 ・物件情報の取得／最新情報の確認 ・物件の写真撮影（魅力を最大限に引き出す） ・ポータルサイトへの掲載（入力サポートあり） ・週末のお客様対応（未経験は先輩同行） 【コア業務】 ・お問い合わせのあったお客様への物件案内（完全反響） ・ヒアリングを通じたニーズの言語化 ・お客様の人生設計に合わせた提案 単なる物件紹介ではなく、 **“人生の選択をサポートする提案”**が仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪習得できるスキル≫ ・提案力 ・ヒアリング力（潜在ニーズの抽出） ・ロジカル思考 ・言語化能力 ・ストーリー設計力（未来提案力） ・資金計画・金融知識 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅ローンの理解（各金融機関の特徴把握） ・ライフプラン設計 ・キャッシュフロー分析 ・不動産×金融の複合提案力 AI・業務効率化スキル 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AIツール活用（業務効率化・文章生成・分析） ・業務設計力（再現性のある営業フロー構築） ・生産性向上スキル ビジネススキル（汎用能力） 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自己管理能力（目標設定・進捗管理） ・意思決定力 ・問題解決力 ・成果にコミットする力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市池之宮2-2-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～396,000円 固定残業手当/月：8,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代課長：750万円（固定+インセンティブ+役職手当） ■昨年データ ・20代平均年収：600万円（昨年最高1600万円） ・30代平均年収：700万円 ・40代平均年収：900万円（昨年最高3500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノクローム

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横須賀市秋谷4321
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川・東京】太陽光パネル営業（売上最大化）◆業界未経験可◆年収550万円～／リモート可／転勤なし
      ■業務内容： 太陽光パネル一体型屋根Roof-1および次世代型HEMS Energy-1の売上を最大化する営業メンバーを募集しています。 ■主な業務： B2C（新築物件オーナー）およびB2B（ハウスメーカー/工務店/建築事務所）新規顧客開拓・案件管理 ■業務詳細： ◆リードへの自社製品（太陽光パネル一体型屋根、HEMS等）の導入提案 単なる太陽光パネルの設置提案だけでなく、「住宅全体のエネルギーの発電～消費をトータルで提案・コーディネートする」価値を提供していきます。 ・社内の開発部門や施工管理部門、外部専門家と連携し、住宅用の発電および消費に関連した設備機器および設置方法に関する技術や仕組み、制度を理解したうえで、顧客に対してベストなプランを提案して頂きます。 ・自社製品導入による効果、発電量試算、屋根配置図作成、見積書作成、必要な屋根材やパーツの試算、活用可能な補助金や各種申請、その他導入促進に資するあらゆる活動を含みます。 ◆リード獲得、クロージングから納品までの一連の担当顧客とのコミュニケーションの推進 ・建築家、設計事務所、工務店などに適切にアプローチすることで自社製品の価値を理解・共感してもらい、新規顧客を獲得するための関係性を構築していただきます。 ・受注獲得および納品に向けて、顧客だけでなく、設計事務所、工務店、工事業者、設備代理店を含む、関係者とのスムーズな連携のために必要なコミュニケーションを行います。 ◆案件管理 ・上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきます。 ・社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじめて導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いていただきます。 ◆上記各種営業・顧客管理における学習およびベストプラクティスの確立と チームへの共有 ・立ち上げ期のビジネスであるため、新たな取り組みが継続的に発生します。受け身で指示を待つのではなく、主体的にPDCAを回しつつ、自分だけではなく組織としての学びにするための情報の整理・共有を積極的に行える方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 馬喰町オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/東京/転勤無】公共案件開拓/新規事業立上げ [太陽光システム導入プロジェクト]
      建築 x Techのスタートアップで、公共施設、商業施設向けに自社開発の「エネルギーを作る屋根（太陽光パネル一体型屋根）」や「HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）」を導入する新規事業の立ち上げを推進できる方を探しています。急成長する事業を仲間と一緒に作り上げることを楽しめる方、洞察力やイマジネーションに優れ、曖昧な状況を楽しめる方を歓迎します。 ■業務内容： ◇プロダクト設計／営業活動 ・地方公共団体や企業への太陽光パネル一体型屋根導入の新規顧客開拓及び案件管理 ・リードへの自社製品（Roof–1、Panel–B、EMS等）の導入提案 ・モノクロームは、単なる太陽光パネルの設置提案だけでなく、「顧客の電気料金を如何に削減できるか」、「災害時にも安心できる避難所設計となっているか」などを含めた総合的な提案・コーディネートする価値を提供していきます。 ・社内の開発部門や施工管理部門、外部専門家と連携し、高圧向けの発電および消費に関連した設備機器および設置方法に関する技術や仕組、制度を理解したうえで、顧客に対してベストなプランを提案して頂きます。 ・具体的には、自社製品導入による効果、発電量試算、屋根配置図作成、見積書作成、活用可能な補助金や各種申請、その他導入促進に資するあらゆる活動を含みます。 ・リード獲得、クロージングから納品までの一連の担当顧客とのコミュニケーションの推進 ◇案件管理 ・上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきます。 ・社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじめて導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いていただきます。 ◇その他 ・上記各種営業・顧客管理における学習およびベストプラクティスの確立とよりよいオペレーションフローの構築 ・立ち上げ期のビジネスであるため、新たな取り組みが継続的に発生します。受け身で指示を待つのではなく、主体的にPDCAを回しつつ、自分だけではなく組織としての学びにするための情報の整理・共有を積極的に行える方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 馬喰町オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 45時間の固定残業手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤工業株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市志比田町1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】設備系の施工管理／年休120日以上／残業少なめ／40代～50代活躍中／大手企業との取引実績
      ～有給取得奨励／プライベート重視／多岐にわたる工事業務～ ■職務概要： 宮崎県都城市に拠点を構える管工事系企業である当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。業務拡大に伴い、施工管理職を増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・配管工事、空調設備工事などの施工管理 ・現場での進捗管理、品質管理、安全管理 ・下請け業者の調整、指示出し ・工事計画の立案、工程管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは現在代表が行っている経理事務に関する業務のサポート業務や先輩についての現場への帯同などからお任せする予定です。多岐にわたる工事業務を行っているため、裏方の業務から商材などの理解も深めていただきます。 施工管理全般の業務に慣れてきたら、経理事務や他のサポート業務も担当いただきます。幅広い業務に携わることで、スキルアップを目指せます。 ■組織体制： 当社は従業員数3名の小規模な企業ですが、少数精鋭で多岐にわたる工事業務を行っています。現在、施工管理担当は2名（40～50代）で、代表は管理に加えて事務業務を担当しています。気軽に話しやすい雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多岐にわたる工事業務に対応できる技術力と信頼性が特徴です。地元大手企業との取引実績が安定的にあります。また、年間休日120日以上、月の残業時間は10時間程度と、働きやすい環境が整っています。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを大切にできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市志比田町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～428,000円 ＜月給＞ 320,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※賞与は2回、それぞれ1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｏｒｔｅｃ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｔｓ株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区新橋2-5-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】設備設計※大江太人氏設立の設計ファーム／『経営』×『建築』の両面から課題解決・価値創造を提供
      【事業主（経営者）と直接対話し幅広い建築プロジェクトを推進・コンサルティングを行う企業／裁量大きく多様な案件に携われる／柔軟な働き方も実現可能な成長企業】 ■業務概要 当社は「経営」と「建築」の両面から建築資産の課題解決と価値創造を目指す戦略デザイン＆建築設計ファームです。生産施設・商業施設・オフィスなど多様なプロジェクトの設計およびマネジメントを担い、設立から4年弱で200件超の実績を重ねています。様々な用途・規模の案件に川上から関わり、事業主と直接コミュニケーションを取って、プロジェクト全体をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・生産施設、商業施設等の建築設計・監理、PM/CM業務 ・クライアントとの折衝、コンセプト立案、設計図作成、外注先管理 ・建築投資に関する戦略的コンサルティング（計画図、スケジュール・体制・建設スキーム考案、ゼネコンやベンダー調整） ・プロジェクト例：大手メーカーの生産・物流施設やオフィスのグランドデザイン、飲食店・集合住宅のデザイン監修、オーナー経営者の自宅・別荘設計 ・プロジェクト全体の進行管理と品質担保 ・社内外のプロフェッショナルとの連携やアライアンス推進 ◇ プロジェクト例 ・大手メーカーの生産施設、物流施設、研究施設、本社オフィスのグランドデザイン ・PM/CM・設計・監理 　- 老舗食品企業研究及び生産施設の建設スキーム立案 　- 海外スタートアップ工場の建築アドバイザリー 　- 某製薬工場の生産施設を含む改修計画 　- 大手食品工場における入札選定支援 ■組織構成 現状、部署などなくフラットなので、チーフエンジニア（https://fortec-arch.co.jp/team/yasuhirotaki/）からオンボーディングを受け、コミュニケーションを取りながら業務を進めることになります。 ■当社について 同社の大きな特徴は、事業主のトップと直接コミュニケーションを取りながら建築プロジェクトをリードし、深く関わることができる点です。 既存の建築業界の常識にとらわれることなく、各メンバーは大きな裁量を持ちながら一気通貫して複数のプロジェクトを担当することができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-5-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅・内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,857円～550,000円 固定残業手当/月：115,714円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:２～４か月※年２回（12月・6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】意匠設計※大江太人氏設立の設計ファーム／『経営』×『建築』の両面から課題解決・価値創造を提供
      【事業主（経営者）と直接対話し幅広い建築プロジェクトを推進・コンサルティングを行う企業／裁量大きく多様な案件に携われる／柔軟な働き方も実現可能な成長企業】 ■業務概要 当社は「経営」と「建築」の両面から建築資産の課題解決と価値創造を目指す戦略デザイン＆建築設計ファームです。生産施設・商業施設・オフィスなど多様なプロジェクトの設計およびマネジメントを担い、設立から4年弱で200件超の実績を重ねています。様々な用途・規模の案件に川上から関わり、事業主と直接コミュニケーションを取って、プロジェクト全体をリードするポジションです。 ※Project詳細はこちらからご覧ください https://fortec-arch.co.jp/project/ ■業務詳細 ・生産施設、商業施設、居住施設等の建築設計・監理、PM/CM業務 ・クライアントとの折衝、コンセプト立案、設計図作成、外注先管理 ・建築投資に関する戦略的コンサルティング（計画図、スケジュール・体制・建設スキーム考案、ゼネコンやベンダー調整） ・プロジェクト例：大手メーカーの生産・物流施設やオフィスのグランドデザイン、飲食店・集合住宅のデザイン監修、オーナー経営者の自宅・別荘設計 ・プロジェクト全体の進行管理と品質担保 ・社内外のプロフェッショナルとの連携やアライアンス推進 ■業務の魅力 裁量が大きく、経営視点で事業主と対等に意見交換し、建築の枠を超えた提案・価値創出に挑戦できます。 ■組織構成 経営陣3名を中心に、専門性豊かな12名体制＋外部パートナーと協働。 ■就業環境 リノベオフィスを拠点に、全国コワーキング利用やリモート・スーパーフレックスなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 同社の大きな特徴は、事業主のトップと直接コミュニケーションを取りながら建築プロジェクトをリードし、深く関わることができる点です。 既存の建築業界の常識にとらわれることなく、各メンバーは大きな裁量を持ちながら一気通貫して複数のプロジェクトを担当することができる環境が整っています。 自立心があり、向上心に溢れるメンバーと、各分野のプロフェッショナルで構成されたアライアンスにより、多様な分野のプロジェクトを成功に導いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-5-2 勤務地最寄駅：JR 山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新橋オフィス 住所：東京都港区西新橋1-16-3 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,857円～550,000円 固定残業手当/月：115,714円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:２～４か月※年２回（12月・6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアライフパートナーズ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿8丁目1-2 PMO西新宿ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート／未経験歓迎／月給28万円～／5連休以上取得OK
      • NEW
      営業サポートとして、社内の事務作業や内覧会での受付・案内業務などを担当します。 内覧会は、新築物件やリフォーム物件をお披露目するイベント。 購入者が物件の状態をチェックする大切な場です。 ご要望のヒアリングから事務作業などの事前準備、当日のサポートまで幅広く携わります。 ━━━━━━━━━ ◆主なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ◎各種書類の準備・確認作業 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎内覧会での受付・案内業務 ◎イベント開催に関する情報整理・データ管理 ◎運営に必要なスタッフや機材の確保・調整業務 ◎スケジュール調整・進行管理　など 取引実績のある大手ハウスメーカーやデベロッパー、 管理会社からの依頼が中心なので、落ち着いた環境で丁寧に業務を進められます！ ━━━━━━━━━ ◆お仕事の流れ ━━━━━━━━━ お客様から内覧会開催の問い合わせ 　▼ ご要望を詳しくヒアリング 　▼ 内覧会に必要なスタッフ・機材の手配 　▼ 契約書類の準備・確認作業 　▼ 当日に向けた進捗チェック・最終確認 　▼ 内覧会当日の受付・案内業務 ◆未経験でも安心！入社後のサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1～3ヶ月かけて、業務の基礎からじっくり学んでいただけます。 独自のマニュアルを完備し、お仕事の流れや事務作業、 お客様とのやり取りの仕方などを丁寧にレクチャー。 先輩のフォローのもと、チャレンジしやすい業務からお任せします。 わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、 焦らず着実にステップアップできます。
      ★転勤なし／直行直帰もOK！ 本社 東京都新宿区西新宿8丁目1-2 PMO西新宿ビル5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※お客様先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)での常駐勤務となる場合もあります。 ※内覧会の当日などは現場への直行直帰も可能です。
      月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月29時間分／4万5,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は、月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与（固定残業代29時間分／月4万5,000円を含む。超過分は別途追加支給あり）となります。
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    株式会社Ｎｉｃｅ

    不動産仲介
    大阪府茨木市下井町1-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/茨木】不動産事務『HouseDo茨木郡』◆残業15～20h程度／ブランクOK
      ～不動産事務のご経験を活かし、組織づくりにも関われるポジション／少人数体制で裁量を発揮～ ■業務概要 営業メンバーが顧客対応や提案に専念できるよう、不動産事務全般を担っていただくポジションです。 新しい体制を整えるタイミングでの採用となるため、これまでのご経験や工夫を活かしながら、業務フローや仕組みづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■主な業務内容 【入社後まずお任せする業務】 ・SUUMO、HOME’S、at homeなど不動産ポータルサイトへの物件情報掲載・更新作業 ・電話応対、問い合わせ対応 ・物件写真の管理、キャッチコピーや紹介文の作成・調整 ・契約書、重要事項説明書など各種書類作成のサポートおよび内容確認 【経験・適性に応じて徐々にお任せする業務】 ・間取り図の作成 ・広告表現や文言の法令チェック、表記ルールの確認 ・社内管理データの入力・進捗管理 ・チェックリストの運用や業務改善に向けた提案 ・コンプライアンスに関する社内共有や確認体制の整備 ■ポジションのミッション 正確性と信頼性の高い物件情報を継続的に発信し、営業活動と組織全体の品質を下支えすることが本ポジションの役割です。 ・営業が最大限成果を出せる環境づくり ・契約・広告・情報管理の精度向上による企業信頼の強化 ・将来の事業拡大や人員増にも対応できる体制づくり ■組織体制 営業メンバーは3名（男性2名・女性1名）。 20代から40代まで幅広い年齢層が在籍し、風通しのよい少数精鋭の組織です。 ■この仕事の魅力 ・少人数のため、提案や改善がスピーディーに反映される ・会社の成長フェーズに関わりながら、事務体制の基盤づくりに携われる ■会社概要 株式会社Niceは、不動産の分譲・販売・仲介をはじめとした幅広い不動産事業を展開しています。 大阪府茨木市エリアにおける戸建・マンション・土地の買取実績は地域トップクラスを誇り、地元に根ざした事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下井町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,853円～335,000円 固定残業手当/月：55,147円～61,580円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～396,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木】不動産事務『HouseDo茨木郡』◆宅建お持ちの方／残業15～20h程度／ブランクOK
      ～不動産事務のご経験を活かし、組織づくりにも関われるポジション／少人数体制で裁量を発揮～ ■業務概要 営業メンバーが顧客対応や提案に専念できるよう、不動産事務全般を担っていただくポジションです。 新しい体制を整えるタイミングでの採用となるため、これまでのご経験や工夫を活かしながら、業務フローや仕組みづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■主な業務内容 【入社後まずお任せする業務】 ・SUUMO、HOME’S、at homeなど不動産ポータルサイトへの物件情報掲載・更新作業 ・電話応対、問い合わせ対応 ・物件写真の管理、キャッチコピーや紹介文の作成・調整 ・契約書、重要事項説明書など各種書類作成のサポートおよび内容確認 【経験・適性に応じて徐々にお任せする業務】 ・間取り図の作成 ・広告表現や文言の法令チェック、表記ルールの確認 ・社内管理データの入力・進捗管理 ・チェックリストの運用や業務改善に向けた提案 ・コンプライアンスに関する社内共有や確認体制の整備 ■ポジションのミッション 正確性と信頼性の高い物件情報を継続的に発信し、営業活動と組織全体の品質を下支えすることが本ポジションの役割です。 ・営業が最大限成果を出せる環境づくり ・契約・広告・情報管理の精度向上による企業信頼の強化 ・将来の事業拡大や人員増にも対応できる体制づくり ■組織体制 営業メンバーは3名（男性2名・女性1名）。 20代から40代まで幅広い年齢層が在籍し、風通しのよい少数精鋭の組織です。 ■この仕事の魅力 ・少人数のため、提案や改善がスピーディーに反映される ・会社の成長フェーズに関わりながら、事務体制の基盤づくりに携われる ■会社概要 株式会社Niceは、不動産の分譲・販売・仲介をはじめとした幅広い不動産事業を展開しています。 大阪府茨木市エリアにおける戸建・マンション・土地の買取実績は地域トップクラスを誇り、地元に根ざした事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下井町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円 固定残業手当/月：61,580円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミ

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区久が原1-16-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】管工事施工管理※新築マンション中心◆転勤無◆直行直帰可◆23区・神奈川エリアが中心◎
      【川崎/1億円規模の案件も！給排水工事の施工管理（新築マンションの水道管や貯水タンクなど）/転勤無・直行直帰可と働き方◎/23区と神奈川都市圏エリア中心/事業拡大・共に働く仲間募集】 ■業務内容について： 2021年に創業し、23区と神奈川の都市圏エリアを中心に新築マンションの給排水衛生設備工事を行う当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 具体的には ・施工図の作成 ・施工管理業務 ・現場打合せ ・現場事務全般業務 などです。 ※主に新築マンションの設備工事にあたり、協力会社や他の設備工事に関わる事業者との連携や依頼対応が発生いたします。 ■具体的には： 対応エリアは23区と神奈川の都市圏エリアとなり、新築マンションでは、工期約1年間・2000万円～1億円規模の工事案件を中心に対応いただきます。 給排水衛生工事としては新築マンションの案件が多く、協力会社の適切な差配等の連携を取りながら0から建造物の設備導入を行います。 協力会社としては、10～15社ほどと案件によって連携を取っていただく予定となります。 現在在籍している代理人は平均して3～5現場回しております。 働き方としては出張はなく、直行直帰可能です。 ■当社の魅力 新築マンションを中心として就業住宅の新規給排水設備の導入をしております。主に民間企業からの案件を受注しております。 高い技術力、営業力を持ち、経験年数の長い社員が多数在籍しているため、取引先様からの信頼が厚く、仕事が常に途切れることがない会社です。 また、社員から上司へ意見を言いやすい環境のため、仕事内容はもちろん、職場環境についても気づいたことなどが発信しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵小杉営業所 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-896-41 菱栄ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～571,400円 ＜月給＞ 257,000円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チアエステート

    不動産仲介
    東京都千代田区神田須田町2-6-20マリアナ神田須田町3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／馬喰町駅】営業サポート事務　◆残業ほぼなし/面接1回/転勤なし/完全週休2日制
      ～営業サポート／残業ほぼなし／定時退社推奨／5月移転の新事務所／未経験・第二新卒歓迎／少人数で風通しの良い職場／資格取得支援・手当あり～ ■業務概要 当社は2021年設立の新しい不動産会社で、賃貸物件サポートスタッフとしてお客様の新生活を支援する業務をお任せします。来店や問い合わせをいただいたお客様への物件案内、契約手続き、事務作業などを担い、顧客満足度の高いサービスを提供することがミッションです。風通しの良い少人数チームで、経験を問わず主体的に業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・来店や問い合わせ対応（メール・電話） ・物件や顧客情報のデータ入力や管理 ・契約書類の作成・提出書類の準備 ・事務作業全般（書類整理、スケジュール調整など） ・事業拡大に伴うチーム内業務サポート ※内勤が8割 ■扱うサービス 賃貸物件仲介業務全般、物件情報管理、契約事務、顧客サポートを一気通貫で担当します。 ■組織構成 営業：代表、男性1名、女性1名（10代、40代、50代） 営業サポート：40代女性１名 ■業務の魅力 5月移転の新事務所で快適なオフィス環境が整い、身だしなみも自由度が高い点が特徴です。未経験者やブランクのある方も先輩が丁寧にサポートします。完全週休2日制や長期休暇もあり、ワークライフバランスを重視できます。 ■入社後について 物件の検索方法、不動産の知識を覚える、お客様へのご提案の仕方、建物の場所や設備を覚えるなど基本的なことからスタートいただきます。 先輩社員からOJTがありますので未経験の方でも安心してスタートができる環境です。 ■就業環境 新しいオフィスでの勤務、自由度の高い服装や髪型、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 設立間もない成長企業で、少人数だからこそ意見やアイデアが反映されやすく、会社と一緒に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年5月1日～） 住所：東京都千代田区東神田２－６－９ Daiwaプレイス東神田Ⅱ　１F 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■資格手当（宅建免許をお持ちの方 1万円/月）あり。 ■賞与あり（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／馬喰町駅】賃貸仲介営業　◆残業ほぼなし/面接1回/転勤なし/土日休み
      ～未経験・第二新卒歓迎／5月移転の新事務所／少人数で風通しの良い職場／資格取得支援・手当あり／賃貸物件サポート業務～ 2021年設立の新しい不動産会社にて、営業職としてお客様の新生活を支援する業務をお任せいたします。来店や問い合わせをいただいたお客様への物件案内、内見同行、契約手続き、事務作業などを担い、顧客満足度の高いサービスを提供することがミッションです。テレアポ・飛び込み営業はありません。風通しの良い少人数チームで、経験を問わず主体的に業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・来店や問い合わせ対応（メール・電話） ・お客様への物件案内、内見同行（車移動あり） ・物件や顧客情報のデータ入力や管理 ・契約書類の作成・提出書類の準備 ・事務作業全般（書類整理、スケジュール調整など） ※内勤と外勤の割合は半々です。お客様の接客は店内になります。 ※内見のエリアは都内です。 ■組織構成 営業：代表、男性1名、女性1名（10代、40代、50代） 営業サポート：40代女性１名 ※少人数チームで、風通しが良く相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 5月移転の新事務所で快適なオフィス環境が整い、身だしなみも自由度が高い点が特徴です。未経験者やブランクのある方も先輩が丁寧にサポートします。完全週休2日制や長期休暇もあり、ワークライフバランスを重視できます。 ■入社後について 物件の検索方法、不動産の知識を覚える、お客様へのご提案の仕方、建物の場所や設備を覚えるなど基本的なことからスタートいただきます。 先輩社員からOJTや同行がありますので未経験の方でも安心してスタートができる環境です。 ■就業環境 新しいオフィスでの勤務、自由度の高い服装や髪型、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ■キャリアパス ・資格取得支援を活用し、宅建などの資格取得やスキルアップによる収入アップが可能です。 ・自分の頑張り次第で、1年目から年収1000万円になるケースもございます◎ ■企業の特徴 設立間もない成長企業で、少人数だからこそ意見やアイデアが反映されやすく、会社と一緒に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年5月1日～） 住所：東京都千代田区東神田２－６－９ Daiwaプレイス東神田Ⅱ　１F 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします。また上記年収はインセンティブ込みの金額となります。 ※入社1年目でも成績次第では年収1000万円になる可能性もございます。 ■資格手当（宅建免許をお持ちの方 1万円/月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンビシャス

    不動産仲介
    東京都世田谷区玉川3-21-8ジャルダン長崎401号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】不動産営業◆20代活躍中！圧倒的成長スピード×高インセンで年収1000万目指せる
      • NEW
      ～テレビ業界、アパレル、金融関係、飲食など業界・業種未経験から営業デビューが叶う★入社1年以内での主任昇格は当たり前！スピーディーな昇給・昇格でキャリアUPが叶う★～ ＼★魅力ポイント★／ ◎高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給いたします。 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です。 ◎安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ◎キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富です。 スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容： 住まいの購入を検討するお客様に、マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、契約から引渡しまでをサポートします。 ■主な業務内容： ◎物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ◎契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポート ◎引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォロー ■組織構成： 7名／平均27歳 ■評価制度： 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施しています。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるため、最短最速で成長し、正当な評価を受けたい方にはピッタリです。 ■当社が結果を出せる2つの理由： 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げる当社は、その売り上げの多くを社員に還元し「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 1、独自のマーケティング戦略で差別化 ◎他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ◎広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ◎「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2、高い成約率を生む営業力 ◎成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ◎毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ◎経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川3-21-8 ジャルダン長崎401号室 勤務地最寄駅：東急田園都市線／大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり ■入社1年目で年収1000万円以上を達成しているメンバーも多数在籍 例：年収2000万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産営業◆年収1000万円も目指せる！20代活躍中／圧倒的成長スピード／高インセン制度有
      • 締切間近
      ～年収1000万円も目指せる！／入社1年以内での主任昇格は当たり前！スピーディーな昇給・昇格でキャリアUPが叶う★／成約率は3件に1件！徹底した研修制度でスキルも磨ける！～ ■仕事内容： 住まいの購入を検討するお客様に、マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、契約から引渡しまでをサポートします。 ■主な業務内容： ◎物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ◎契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポート ◎引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォロー ■組織構成： 7名／平均27歳 ■評価制度： 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施しています。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるため、最短最速で成長し、正当な評価を受けたい方にはピッタリです。 ■仕事のポイント： ◎高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給いたします。 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です。 ◎安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ◎キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富です。 スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ■当社が結果を出せる2つの理由： 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げる当社は、その売り上げの多くを社員に還元し「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 1、独自のマーケティング戦略で差別化 ◎他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ◎広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ◎「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2、高い成約率を生む営業力 ◎成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ◎毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ◎経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川3-21-8 ジャルダン長崎401号室 勤務地最寄駅：東急田園都市線／大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり ■入社1年目で年収1000万円以上を達成しているメンバーも多数在籍 例：年収2000万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラッセルエステート

    不動産仲介
    【東京本社】 東京都渋谷区南平台町3-13渋谷STビル4階 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前４-24-13博多ビジネススクエア10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給45万円~の不動産営業／未経験可／年休128日・社宅完備
      • 締切間近
      【業務内容】 個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案をお任せします。 未経験者向けの研修もあり、不動産にまつわる知識や実地経験を広く積めることがメリット！ ゼロから不動産業界にチャレンジしたい方にはピッタリの就業環境です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！ ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約／アフターフォロー これまで≪社員全員≫が入社初月で初受注を達成しています。 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど獲得できるイメージで、 1件成約に繋がると50万円～100万円のインセンティブが入ります！ == 時代錯誤は一切無し！スマートな働き方 == 【未経験も安心の研修】 ◎未経験だからこそ活躍できる！経験がないからこそ、できる営業がある！素直に取り組める未経験がスキルだと考えてます！ ◎平日は営業活動を行なわずに社内研修、週末は実際の営業活動を行ない、実践形式で営業スキルを身につけます！ ＜社内研修のプログラム例＞ ■不動産基礎学習 ■ケーススタディ ■営業ノウハウのシェア ┗ 例）アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有 【働き方もスマートに】 時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ■完全週休2日制 ■年3回の大型長期休暇あり ■年休128日／有休利用も推奨 ■平均残業時間0h！ 無理なく働けるから、長期的にキャリアを描きやすいことが最大の特徴です！ ※希望がない限りは入社後の職種変更はありません
      希望に応じて配属先を決定します。 原則、転勤はございません。 ＼2024年度に「渋谷」に拡大移転！／ 【本社】東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷ＳＴビル4階 【名古屋支店】愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 VIA141 ＼只今、積極採用中！／ 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多ビジネススクエア10階 ＼新規開設／ 【仙台支店】宮城県仙台市青葉区本町2-10-33第二日本オフィスビル9階 ＜アクセス＞ 本社／各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分 名古屋支店／各線「名古屋駅」徒歩7分、名古屋市営東山線 「亀島駅」徒歩8分 福岡支店／各線「博多駅」徒歩6分 仙台支店／仙台市営地下鉄・南北線「広瀬通駅」から徒歩5分
      月給45万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給には20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支 給します。
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    アスベスト調査分析株式会社

    サブコン
    東京都港区新橋4-27-7田村町ShinshodohBLDG4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡】アスベストの分析業務◆特殊工事の専門企業で独自技術を身に着けられる◎残業20H/土日祝休
      【分析経験者歓迎！特許取得済のアスベスト除去工法を持った専門会社◆独自技術を身に着けられる環境/残業20H】 ■職務内容 建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。 法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容： ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 調査等は別の部署が行っておりますので、集まってきた20検体程度を分析いただく予定です。 DX化も進んでおり、入力をすればある程度調査書類が作成できるようになっております。 独自の技術を専門的に身に着けられる環境が整っています。 ■働き方 09:00～18:00が定時ですが、ほぼ毎日19時頃には退社出来る環境です。 ■当社について： マルホウグループが展開する事業は、学校など建物屋上の劣化を防ぐ「防水工事」や特許取得済のアスベスト除去工法など、いわゆる「特殊工事・専門工事」。 年間売上の約80％を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており、また、工事で使われる特殊機械は6千万円以上と高額で新規導入へのハードルも高いため、競合他社の建設会社から案件を受注するなど「マルホウならでは」の強みがあります。 当社はそこから総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。 様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：〒811-1314 福岡県福岡市南区的場２丁目４１－５ 南海ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,980,000円～4,470,000円 固定残業手当/月：85,000円～127,500円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与制度について 年収を12分割した額を毎月支給いたします。 年1回評価に応じて年俸額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市】アスベストの分析業務◆特殊工事の専門企業で独自技術を身に着けられる◎残業20H/土日祝休
      【分析経験者歓迎！特許取得済のアスベスト除去工法を持った専門会社◆独自技術を身に着けられる環境/残業20H】 ■職務内容 建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。 法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容： ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 調査等は別の部署が行っておりますので、集まってきた20検体程度を分析いただく予定です。 DX化も進んでおり、入力をすればある程度調査書類が作成できるようになっております。 独自の技術を専門的に身に着けられる環境が整っています。 ■働き方 09:00～18:00が定時ですが、ほぼ毎日19時頃には退社出来る環境です。 ■当社について： マルホウグループが展開する事業は、学校など建物屋上の劣化を防ぐ「防水工事」や特許取得済のアスベスト除去工法など、いわゆる「特殊工事・専門工事」。 年間売上の約80％を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており、また、工事で使われる特殊機械は6千万円以上と高額で新規導入へのハードルも高いため、競合他社の建設会社から案件を受注するなど「マルホウならでは」の強みがあります。 当社はそこから総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。 様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県川口市戸塚2-2-4 ワコーラビスタ3階 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,980,000円～4,470,000円 固定残業手当/月：85,000円～127,500円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与制度について 年収を12分割した額を毎月支給いたします。 年1回評価に応じて年俸額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｃｈ　Ｄｏｏｒ

    不動産管理
    東京都千代田区鍛冶町1丁目3-1VORT神田3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサルティング営業／未経験歓迎／インセンティブあり
      • NEW
      当社の営業は、「資産運用のご提案」を軸としたコンサルティング型の仕事です。 まずはお客様とのアポイント取得からスタートし、面談を通じてご要望や将来設計を丁寧にヒアリング。 そのうえで、多様な活用方法があるマンション経営の中から、お客様に最適なプランをご提案します。 オーナーとしてどのように賃貸収益を生み出していくかを具体的に描き、長期的な資産形成をサポートしていきます。 ◆ご満足していただいている理由 ＜物件の目利き＞ 市場やエリアの変化をいち早く捉え、立地や物件特性を的確に見極めることで、空室リスクを抑えつつ家賃アップも期待できる物件をご提案。 さらに、AIによる分析レポートと人の目利きを掛け合わせ、将来性まで見据えた物件を厳選し、丁寧に仕入れています。 物件入居率は約99％を誇ります。 ＜当社独自の管理業務＞ 一般的な管理会社は、家賃の集金・送金や入居者対応といった代行業務が中心で、手間のかかる家賃アップには消極的な傾向があります。そのため、従来の管理だけでは収益向上につながりにくいのが実情です。 当社では、こうした業務にとどまらず、入居者にもメリットのある提案を行い、更新時期に家賃改定を見据えた交渉を実施。 オーナー様の資産価値向上に直結する、戦略的な管理を行っています。 管理物件の賃料UP率約80％にのぼります。 ＜研修について＞ 外部研修は営業部長のみが月1回受講し、その内容を部下にアウトプットする形を取っています。 マネージャー研修で学んだ内容を活かして、一人ひとりのレベルや課題に合わせたトレーニングを行います。 ＜キャリアアップについて＞ 一定の成果を上げれば役職が昇格し、役職手当も支給されるシステム。 営業成績とアポイント件数の2軸のインセンティブを毎月支給しています。
      ＜転勤なし＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目3-1　VORT神田3階
      月給25万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月1万円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給については経験者や資格保有者によって変動があり、宅建や管理業務主任者などの資格があれば優遇されると説明しました。 インセンティブ：有（上限なし） ※営業成績により毎月支給（10日に現金支給） ※ほぼ全てのメンバーが毎月支給されています
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    サキコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都目黒区目黒1-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【目黒／転勤無】土木設計※資格手当充実◆裁量をもって業務に取り組める業績好調な建設コンサル会社
      充実した資格手当・資格取得の為の受験料を原則全額負担！！／裁量をもって取り先企業様とWINWINの関係を作る為、力を発揮できる環境／働き方に柔軟があり、土日祝休み・年休125日・転勤無～ ■業務内容： 【設計業務】 宅地造成設計、公園設計、排水設計、道路設計、擁壁等構造物設計 【許認可業務】 都市計画法開発許認可、森林法林地開発許可申請、農地法農地転用申請など申請書の作成から、計画立案・設計業務、完成まで一貫して携われます。 ■充実の手当: 技術士（建設部門）：月額 20,000円 技術士（2科目以上）：月額 30,000円 RCCM：月額 10,000円 一級土木施工管理技士：月額 5,000円 二級土木施工管理技士：月額 2,000円 一級造園施工管理技士：月額 5,000円 二級造園施工管理技士：月額 2,000円 行政書士：月額 20,000円 宅建士：月額 5,000円 測量士：月額 10,000円 土地区画整理士：月額 5,000円 ※今までの経験も評価していただけるように多くの資格手当がございます ※これから取得したい方へも受験料全額負担といった支援をしております ■働き方： ・年休125日と夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇も取得可能 ・残業月20～30Ｈ程。ご家庭の事情に合わせてリモートも相談可能 ■当社について： 当社の強みは、40年手掛けてきた公共事業はもちろん、近年、測量、地質調査、設計、許認可、施工管理までトータルでの受注が可能な民間企業からの案件も順調に増え、実績を積み重ねていることです。（割合は公共3に対し民間7まで上昇） 大規模プロジェクトも多く、特に太陽光発電所設計許認可業務では、これまで手掛けた事業出力合計900MW超と業界トップクラスの業務実績を誇ります。原発1基が1000MWですのでその規模に迫る実績となります。 今後は、これまで培ってきた豊富なノウハウを駆使し、再エネ事業に継続して携わりたいと考え、現在社内で小水力発電設計の勉強をしております。また物効法にて活気づく物流倉庫や建築外構における都市計画法開発許可申請なども積極的にチャレンジしていきます。多彩な案件を通じて、経験やスキルを存分に発揮いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-1-1 目黒ファーストマンション202 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮し、相談の上決定いたします。 ■賞与あり（前年度事績年2回）※業績による ■昇給あり 年1回（前年度実績4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハヤブサ建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県さいたま市緑区美園6-30-1302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川口市】街づくりを支える現場管理職（土木・舗装工事の施工管理）◆未経験歓迎／残業20ｈ以下
      【現場は川口・都内中心／残業少なめ × 未経験から国家資格も目指せる／完全週休2日／安定成長企業で長く働きやすい環境】 ■業務概要 当社は埼玉県川口市を拠点に、土木工事・舗装工事・建設資材販売など多角的に事業展開しています。 今回募集するポジションは、道路や街づくりに関わる工事が安全に・スムーズに進むようサポートする仕事です。 ※実際の作業は職人さんが行うため、体力負担の大きな作業はありません。 ■入社後の流れ： 入社後はいきなり仕事を任せることはありません。 ▼STEP1：基礎を覚える（スタート） ・先輩社員に同行し、現場の流れを知る ・写真撮影や記録など、簡単な業務からスタート ▼STEP2：少しずつ担当を持つ ・工程の一部（スケジュール・進捗）を担当 ・協力会社とのやり取りにも挑戦 ▼STEP3：現場の管理へ ・工事全体の進行・安全・品質を管理 ・主担当として現場を動かすポジションへ →段階的に業務を覚えられるため、未経験でも安心 →最終的には「現場を任せられる人材」に成長できます ■具体的な業務内容 ・工事スケジュールの管理（遅れていないか確認） ・現場の安全チェック ・写真撮影・書類作成 ・協力会社への連絡・調整 ・発注者との打ち合わせ対応 ▼業務の特徴 ・現場作業自体は外部パートナーが担うため、管理業務に専念できるポジションです。 ・現場は埼玉県内を中心に一部東京都内を担当いただきます。 ・工種は道路工事が中心です。工期は短いと1ヶ月かからないものから長期で数年単位のものまでさまざまです。 ・社会インフラを支え、地域社会に貢献するやりがいがあります。 ■組織構成 施行管理は現在4名（20代～50代）で担当しております。 ■この仕事の魅力 ★年収406万円スタート × 安定収入 ★残業月20時間以内で働きやすい ★完全週休2日（土日祝休み） ★国家資格（施工管理技士）を目指せる＝手に職をつけてキャリアアップが叶う ★インフラ業界で将来性◎ その他資格手当等、プライベートと両立しやすい制度が整っています。 ■当社について ・埼玉・東京を中心とした安定企業 ・創業30年以上の実績 ・現場作業は外部協力会社が担当（管理に集中できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県川口市安行藤八797-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮し、当社規定内で優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり ■賞与実績:年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーメンバーズホールディングス

    不動産仲介
    東京都中央区新川2-20-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中央区】バックオフィス※総務・経理・人事◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー企業
      • NEW
      ～「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション～ ■仕事内容： 総務人事経理部にてバックオフィス業務をマルチタスクにこなせる方を募集いたします。ご経験やスキルに応じて、できる部分からお任せします。ゆくゆくは人事、経理を課として分割できるように目指している中での増員採用です。 ■業務詳細： 【経理】 ・経費精算確認 ・小口出納帳登録・確認 ・入出金確認、 ・請求書作成 ・書類ファイリング ・売掛金の管理 【総務人事】 ・備品発注・管理 ・人事労務管理手続き 　（書類作成・顧問やｴｰｼﾞｪﾝﾄとの窓口等も） ・インセンティブ計算確認 ※将来的には下記のような業務もお任せ予定です。 ・給与計算 ・規程整備 ・マニュアル作成 ・仕訳データ確認 ・送金データ確認総務 ■組織構成： 正社員2名（女性）、嘱託社員1名（男性） ■こんな方に向いています： ・全体を見渡して仕事が出来る人 ・臨機応変に状況に応じて動ける人 ・仕事が好きな人 ※グループ4社分の上記業務を、社長直下で行っているため、業務が多岐にわたりスピードや正確性を求められます ■働き方： 残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-7 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～342,666円 固定残業手当/月：45,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、決定 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区八丁堀】未経験歓迎！経営企画◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー／組織づくり経験可
      • 締切間近
      ～「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション～ ■仕事内容： 社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高めるためのDX推進など、幅広くご対応いただくポジションになります。一般的には、「経営企画」と呼ばれる領域の業務になりますが、当社は近年急激な成長を遂げている最中のベンチャー企業ゆえに、「現状をより良くするための戦略」だけでなく、「5年後10年後を睨んだ投資を含む企画全般」がこのポジションの業務範囲になります。社長の側近として、社内外にアンテナを張り、フォーメンバーズグループ全体の動きを最大化かつ最適化させるための役割を担うスタッフとして業務を行って頂きます。 ■主な業務： ・社長直下でフォーメンバーズグループ全体の戦略立案実行 ・経営企画業務 ・営業企画業務 ・広報関連業務 ・社内DX推進業務 ・新規事業立上げ業務 ・社長からの依頼事項対応 ・その他関連業務 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長直下のポジションになるため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えます。 ・ルーティン業務でなく、日々対応する内容が変わる刺激的な仕事がしたい方 ・自分で全体最適を考えながら実行したいため、ある程度の裁量がもてる環境を求める方 ・組織全体の効率化を図りたいため、業務の幅の広さを求めている方 ・会社の土台となるIT投資への理解があり必要な投資が出来る会社を求めている方 ・会社全体の理想像を描いて仕事に取り組みたい方 ■働き方： 残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-7 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～1,140,000円 ＜月給＞ 380,000円～1,140,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、決定 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回 ※能力や頑張りに応じて実施。半年で2～3万円UPしたケースもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レボティメットホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区本郷2-173-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★第二新卒歓迎★【水戸】チームで安心スタート！リフォーム営業※平均年収605万／U・Iターン歓迎
      ＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる！メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化をしており、長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） ・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支社 住所：茨城県水戸市泉町1-2-1 アーバンスクエア水戸ビル8階 勤務地最寄駅：JR 常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：12,750円 固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★【仙台】チームで安心スタート！リフォーム営業※平均年収605万／U・Iターン歓迎
      ＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる！メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化をしており、長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） ・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目3番12号 TRC仙台ビル　3階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,200円 固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタック

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人ルート営業◆新規開拓・施工なし／年休124日／足場施工の業界大手◎安定企業
      ◆未経験歓迎／反響型営業でノルマや新規開拓なし／現場施工なし／年休124日で安定／家族手当1万円～／住宅手当1万5千円～／マイカー通勤可／大手ハウスメーカーとの安定取引／足場施工のプロ集団◆ ＼営業未経験でも始めやすい、シンプルな営業スタイル／ ・取引先は大手ハウスメーカーや工務店のみ ・飛び込み、テレアポ、新規開拓は一切なし ・現場作業はなく、段取りや管理がメインの仕事です ■業務内容 住宅やアパートの「足場工事」に関するルート営業をお任せします。 既存のお客様から工事の依頼が入り、その内容をもとに見積を作成したり、工期の調整を行います。 実際の施工は専門スタッフが担当するため、営業が現場で作業することはありません。 体力的な負担が少なく、営業に集中できる環境です。 ＜具体的に＞ ・既存のハウスメーカー、工務店へのルート対応 ・足場工事の見積作成（戸建て住宅やアパート1棟単位が中心） ・工期や金額、仕様についての打ち合わせ ・社内の工事スタッフへの情報共有、調整 ・工事がスムーズに進むための全体調整 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　朝礼・当日の工程確認 9:30　現場調査 11:00　施工中・完了現場の確認 15:00　積算、見積作成 16:00　職方への指示書作成 ■雰囲気 社内外とのやり取りが多く、チームで助け合う風土が根づいています。担当する企業が頻繁に変わることはなく、仕事を覚えた後は安定して取り組めます。 ■教育体制 営業や建設業界が初めての方でも安心して始められるよう、教育体制を整えています。 入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導。 社会人基礎研修や新入社員研修、社外セミナーなども用意しています。メンター制度があり、日々の不安や悩みはすぐに相談できる環境です。また、月1回の営業所責任者との面談で、仕事やキャリアについて相談できます。 ■会社魅力 当社は、建設仮設機材の設計・施工・販売・レンタルを行い、特に「足場施工」を強みとする専門会社です。 大手ハウスメーカーとの取引を中心に、全国31の営業所・センターを展開しています。安全・技術・マナーを重視した人財育成に力を入れ、年間約22,000棟以上の足場施工実績を誇ります。業界内でも評価の高い、足場施工のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区富船町4-1先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～223,700円 固定残業手当/月：41,900円～47,300円（固定残業時間27時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,400円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルをを応じて決定します。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・各務原市】法人ルート営業◆未経験歓迎／新規開拓・施工なし／年休124日／足場施工の業界大手◎
      ◆未経験歓迎／反響型営業でノルマや新規開拓なし／現場施工なし／年休124日で安定／家族手当1万円～／住宅手当1万5千円～／マイカー通勤可／大手ハウスメーカーとの安定取引／足場施工のプロ集団◆ ＼営業未経験でも始めやすい、シンプルな営業スタイル／ ・取引先は大手ハウスメーカーや工務店のみ ・飛び込み、テレアポ、新規開拓は一切なし ・現場作業はなく、段取りや管理がメインの仕事です ■業務内容 住宅やアパートの「足場工事」に関するルート営業をお任せします。 既存のお客様から工事の依頼が入り、その内容をもとに見積を作成したり、工期の調整を行います。 実際の施工は専門スタッフが担当するため、営業が現場で作業することはありません。 体力的な負担が少なく、営業に集中できる環境です。 ＜具体的に＞ ・既存のハウスメーカー、工務店へのルート対応 ・足場工事の見積作成（戸建て住宅やアパート1棟単位が中心） ・工期や金額、仕様についての打ち合わせ ・社内の工事スタッフへの情報共有、調整 ・工事がスムーズに進むための全体調整 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　朝礼・当日の工程確認 9:30　現場調査 11:00　施工中・完了現場の確認 15:00　積算、見積作成 16:00　職方への指示書作成 ■雰囲気 社内外とのやり取りが多く、チームで助け合う風土が根づいています。担当する企業が頻繁に変わることはなく、仕事を覚えた後は安定して取り組めます。 ■教育体制 営業や建設業界が初めての方でも安心して始められるよう、教育体制を整えています。 入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導。 社会人基礎研修や新入社員研修、社外セミナーなども用意しています。メンター制度があり、日々の不安や悩みはすぐに相談できる環境です。また、月1回の営業所責任者との面談で、仕事やキャリアについて相談できます。 ■会社魅力 当社は、建設仮設機材の設計・施工・販売・レンタルを行い、特に「足場施工」を強みとする専門会社です。 大手ハウスメーカーとの取引を中心に、全国31の営業所・センターを展開しています。安全・技術・マナーを重視した人財育成に力を入れ、年間約22,000棟以上の足場施工実績を誇ります。業界内でも評価の高い、足場施工のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県各務原市川島河田町山之瀬1244-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～223,700円 固定残業手当/月：41,900円～47,300円（固定残業時間27時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,400円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルをを応じて決定します。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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