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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    208ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,503 社中 10,351〜10,400 社を表示

    株式会社アーキテクト・クアラン

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県日光市土沢1538-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮／転勤なし】建設業経験歓迎！職種未経験歓迎！住宅等建設現場監督◆年休120日／マイカー通勤可
      ＜建設業経験者歓迎（職種未経験でもOK）！育成環境◎／頑張った分しっかり評価！随時昇給あり／少人数組織のため裁量◎／マイカー通勤OK（手当3万円付き）／面接1回＞ ■職務概要： 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・建設現場において、現場監督として案件管理 ・建設工事に関する打合せや見積書の提案など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署： 当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。 ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。 経験の浅い方でも、経験豊富な取締役が直々にフォローしますので安心して業務をすることが出来ます。 ■当社の特徴/魅力： ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。 ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事務所 住所：栃木県宇都宮市岩本町４３４－３ 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～500,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（随時）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理／未経験歓迎／年休120日／各種手当充実
      • NEW
      ＼ポイント／ ◎未経験歓迎！基礎からしっかり学べる研修制度 ◎施工管理の資格取得支援＆資格取得費用補助あり ◎年休120日・直行直帰OK・転勤なしで働きやすい ◎資格手当や住宅手当、旅行補助金支給など手当充実 【施工管理とは？】 現場で作業を行う職人や協力会社の手配をしたり、予算やスケジュールを管理したりするお仕事。 力仕事ではなく「人・スケジュール・品質」をまとめる仕事のため、未経験からでも無理なくスタートできます。 【具体的には…】 ■工事前の打ち合わせ（設計担当・社長・協力業者） ■工程・品質・安全の管理 ■材料発注、協力業者の手配・調整 ■現場の写真撮影・書類作成　など ◎下請け的に指示を待つだけでなく、「こうした方が良い」という意見を出しながら進めるのが当社のスタイルです 【プロジェクトの特徴】 ◎エリア…栃木県内中心（一部埼玉・茨城など関東圏） ◎内容…住宅・事務所・商業施設、新築・改修まで幅広く対応 ◎規模感…大きな現場1件＋小規模案件2件程度を担当 ◎工期目安…住宅の場合（着工から約5カ月）、設計含む案件（1年程度） さまざまな建物に関わるため、「なんにでも興味を持てる方」ほど楽しめる環境です 【入社後の流れ】 ▼1年目 ・写真整理・書類作成などの補助業務からスタート ・先輩と一緒に現場へ入り、仕事の流れを理解 ・2名体制で現場を担当するため、分からないことはすぐ相談OK ▼2～3年目 ・小規模案件を少しずつ担当 ・施工管理として現場全体を管理できるように成長 ・資格取得（建設ディレクターや施工管理技士1級・2級など）に挑戦 ▼数年後 ・大きな現場のメイン担当や、複数案件を管理 ・設計とも対等に意見交換し、建物づくりの中心へ ・将来的には幹部・中核メンバーとして活躍
      【転勤なし／直行直帰・マイカー通勤OK】 宇都宮事務所：栃木県宇都宮市岩本町434‐3 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 現場は関東圏が中心で、深夜業務や宿泊を伴う出張はほとんどありません。
      【経験者の場合】月給：25万円～32万円 【未経験者の場合】月給：23万4,000円～30万円 ※上記経験者とは、建築施工管理や土木施工管理の経験者、一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士の資格保有者などを想定しております。 ※経験やスキルを考慮の上、決定しますので、お気軽にご相談ください！ ＼評価・キャリアパスについて／ 当社では年齢や性別、経験年数に関係なく、日々の姿勢や成長度、成果を重視して評価しています。 未経験スタートであっても、素直に学ぶ姿勢や現場での行動をしっかり見ており、成長に応じて昇給や役割に反映します！ 入社後は先輩のサポートのもと基礎を身につけ、数年後には現場の中心として案件を任される存在へ。 将来的には、会社の中核メンバーや幹部候補として活躍できるキャリアパスをご用意しています。
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    株式会社ＧＥＲ

    建設コンサルタント
    千葉県流山市大字鰭ケ崎1683-22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【シニア層歓迎】土木業界向け営業◆年休127（土日祝）／リモート可（働き方相談）／定年無／基本残業無
      ～土木業界で設計や営業経験ある方へ／定年後でも経験を活かしていただける方を募集中／営業スタイル自由／働き方相談（フルリモート可）～ ■業務概要： 多様な土木構造物の耐震設計や地盤解析を手掛ける当社にて、これまでのご経験を活かしての営業活動をお任せします。取引先拡大を目指し、営業体制強化のための募集です。 ■業務内容： ・取引先の開拓、リレーション構築： 道路、ダム、橋梁、上下水道施設など、多様な土木構造物の建設プロジェクトを計画・実施するゼネコン等を中心に、耐震・地盤解析サービスの提案を行います。 ・技術提案と社内連携： 顧客のニーズを的確に把握し、設計・解析業務を担当する代表と共に、最適なソリューションを提案します。 ・契約、見積もり業務： 受注に向けた契約内容の調整や見積もり作成を行います。 ■業務の特徴： ・取引先：ゼネコンや建設コンサルタント向けに営業を行います。新規顧客向けのアプローチがメインです。手法は特に決まっていません。電話アプローチや新規訪問、顧客紹介など、ご自身の得意なやり方で取り組んでいただきます。 ・対象エリア：全国が対象です。一部、宿泊出張もあります。 ・営業目標は1年単位で追いかけます。 ■働き方： ・フルリモート勤務も可能となっておりますが、出社頻度などは面接を通してご希望を確認の上、決定させていただきます。 ・顧客先への訪問時は直行直帰が可能で、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます(松戸周辺に新事務所も設立予定)。 ・事務作業は専任担当者が行うため、営業活動と顧客との関係構築に集中できます。新規顧客向けアプローチもご自身の得意なやり方で自由に取り組むことができます。 ■組織構成： 営業、設計、解析業務は代表が兼務しており、事務作業は社員1名が担当。代表と直接連携を取りながら、裁量を持って業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市大字鰭ケ崎1683-22 勤務地最寄駅：流鉄流山線／鰭ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｒａｉ　Ａｒｃ

    不動産仲介
    東京都港区芝浦2-14-13MCK芝浦ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可／業界不問】インハウスマーケティング◆裁量◎想いを形に／フレックス／土日祝休・年休128日
      【コンテンツマーケ経験者歓迎／新規チャネル積極活用◎裁量持って企画提案可／2021年設立◎データドリブンにより不動産業界を変革／業務スタイルや働き方自由】 ■業務概要 当社は一棟収益不動産の買取再販を中心に事業展開を行う不動産会社として、 ITやデータを活用し従来の不動産業界のあり方をアップデートすることに挑戦しています。 今後はより高価格帯の物件も扱いながら事業を拡大していく中で「Mirai Arcはどんな会社で、どんな価値を提供しているのか」を会社として広く世の中に発信していきます。 本ポジションでは、その中核としてWebサイトやコンテンツを通じた顧客からの認知向上／当社の魅力や考え方を言語化し、ブランドとして育てていく業務を担っていただきます。 ■業務内容 まずはコラム作成など文字ベースのコンテンツ制作からお任せし、ゆくゆくはCRM/MA（HubSpot）を活用したデータマーケティング、その元となるコンテンツマーケティング全般に関わっていただく予定です。 決められたことをこなすのではなく、SNSなどチャネルの選定～意思決定まで裁量もって新しいことにチャレンジできる環境です。 ■具体業務 ・コンテンツマーケティング 　└コンテンツの企画／制作 　└コンテンツチャネルの選定／運用 ・SNS運用 　└自社SNSでの情報発信 ・CRM/MAツール（HubSpot）の設計／運用 　└リスト作成、プロパティ設定 　└ステップ配信、ターゲティングメール ・Web広告運用 　└Google広告、SNS広告等 ■入社後 これから新しく挑戦することも多いため、業務内容は相談しながら決めていきます。難しいことやできないことは外部委託なども活用するので、全てを実施いただく必要はございません。 社内には経験豊富なマーケターがおりますので、一緒にゆっくり進めていただけます。 ■就業環境 ・平均年齢32歳。当社は全員中途入社者で構成。組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ・土日祝日休＆年休128日、働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です（現社員は基本的に9時頃～20時頃の間で8時間勤務していることが多いです） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル7F 勤務地最寄駅：各線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～742,200円 固定残業手当/月：77,400円～257,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整給：実績に応じた調整給を昇給タイミングに合わせて設定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】収益不動産の売買営業※フレックス／在宅勤務可／土日祝休／年休128日／不動産×ITベンチャー
      【データドリブンな意思決定で旧態依然な不動産業界を変革するスタートアップ／大手不動産販売出身者多数活躍／業務や働き方自由！在宅勤務可×土日祝休×年休128日／実績はインセンティブ制ではなく年棒UPでしっかり還元／個人ノルマなし】 ■業務概要： 一棟収益不動産の仕入れ～販売まで、一連の営業業務をお任せします。一気通貫で業務を担当できるため、不動産営業としてのスキルを１から身に着けることができます。 当社では、データを活用していくことでより効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。 クローズな状況によって生み出される不協和音が業界イメージとして強いですが、我々はそういった不透明性から脱し、ITの力で業界を変革させることを目指しています。 ■業務詳細： ・現地調査／役所調査、収支計算、買付～契約 ・販促活動、売却契約 ・業務改善、効率化 ※契約書作成等は今後専任担当に任せるため、自身の業務に集中することができます。ノルマやインセンティブはなく、実績に応じて年棒そのものがしっかり上がる給与体系です。 ■就業環境： ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・ノルマや成果報酬型の体制ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。 ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■特徴： 不動産は土地や建物の条件はもちろん、取り扱う業者や売主／買主の情報など様々なステークホルダーが介入するため多くの変数があります。 かつ、旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てはアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。当社では不動産会社にIT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みができると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F 勤務地最寄駅：各線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～616,000円 固定残業手当/月：103,100円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整給：実績に応じた調整給を昇給タイミングに合わせて設定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翔大

    不動産仲介
    東京都千代田区神田美倉町12番地　MH-KIYAビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルームアドバイザー／100％反響／年休125日／未経験歓迎
      ◆◇賃貸物件の提案はお客様のタイミングが重要◇◆ いつ引っ越すのか？いつ賃貸を探すのか？それはお客様のタイミング次第！ お客様から問い合わせが入ったところから、私たちの仕事が始まります！ そのため、飛び込みやテレアポで勧誘をするのではなく、100％反響型の提案を行っています！ 具体的な業務内容 ◆ーーーーーーー ▽お客様対応 ┗メール、LINE、電話などで問い合わせをくれたお客様のご対応をお任せ。 ▽ご提案・内見 ┗予算や間取り、立地など、希望条件をヒアリングします。 その後、お客様の条件に合う物件をご紹介、内見のご案内を行います。 ▽ご契約 ┗お客様の希望に合う物件が見つかれば、申し込みや審査のための書類を作成し、手続きを完了させます！ 入社後の流れ ◆ーーーーー 【座学研修】 まず最初に、不動産業界の基礎や営業に必要なスキルをレクチャーします。 　▽ 【OJT研修】 物件サイトの使い方や管理会社との連携など、社内での業務から挑戦！ その後先輩の営業に同行し、実際の契約までの流れなどを学びます。 　▽ 【独り立ち】 一通りの業務を経験した後は、約1～2カ月を目安に独り立ちを目指します。 ＼＼経験・資格よりもコミュニケーション力が大切！／／ 巧みな営業トークや不動産の知識よりも、コミュニケーション力が何よりも大切！ お客様のニーズを聞き出すためのヒアリングや、 周りのメンバーと協力するためのコミュニケーションなど、常に人と接するのがこの仕事の特徴！ スキルや経験問わず、「人と接することが好き！」そんな方が活躍できる環境がそろっています！ ★人と向き合うことに集中できる環境 ノルマ、テレアポ、飛び込みなどがないため、 自分が接客するお客様とのやり取りに集中できることも魅力！ 真摯に向き合う姿勢が、最終的には成長と成果に直結します！
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎 勤務地／東京都台東区東上野4-26-12　コスモビル1階 ※敷地内全面禁煙
      ★未経験の方も平均月収は30～35万円程度！ ◆経験者 月給33万円～＋諸手当＋歩合給（平均:月約7万円）+残業手当+各種手当 ※残業代別途全額支給 ◆未経験者 月給30万円～＋諸手当＋歩合給（平均:月約7万円）+残業手当+各種手当 ※残業代別途全額支給 ＼充実のインセンティブ制度／ 成果に応じて支払われるインセンティブは、賃貸営業の相場と比べて高めに設定してあります！ 2カ月目で月収40万円、さらには70万円程度の月収を手にしているメンバーも！ 売れるようなサポート体制、高い還元率で収入UPも実現させられます！
    • 事務職／年間休日125日／完休2日／部署牽引するコアメンバー
      当社で初めてとなる専任の事務として、バックオフィスの業務や営業メンバーのサポート業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容について ◆.ーーーーーーーーーーー ◎物件情報の入力・更新 ┗SUUMOなどの不動産サイトへの物件情報の登録・修正を行います。 ◎お客様対応（サポート業務） ┗メール・LINE・電話での簡単な問い合わせ対応や、来店時の一次対応をお任せします。 ◎契約書類の作成・管理 ┗申込書や契約書の作成、必要書類のチェックなどを行います。 ◎営業サポート ┗内見のスケジュール調整や資料準備など、営業がスムーズに動けるようサポートします。 ◎その他事務業務 ┗データ入力、備品管理など、オフィス内のサポート業務全般をお任せします。 ＼組織・事業を成長させる楽しさ／ 一人目の事務職としての募集だからこそ、決まったやり方に縛られず、より良い進め方を一緒に考えていけるポジションです。営業メンバーと連携しながら業務を支え、会社の土台をつくっていく実感を得られるのが大きな魅力。自分の工夫やアイデアが、そのまま組織づくりや事業の成長につながっていく面白さを味わえます。 ＼営業から頼りにされる存在／ 物件情報の入力や書類作成、スケジュール調整などを通して、営業メンバーを支えるポジションです。日々のやり取りの中で「助かった」「ありがとう」と声をかけられる場面も多く、自分の仕事がチームの成果につながっている実感を得られます。単なるサポートではなく、営業と一緒に成果をつくっていく、そんなやりがいを感じられる仕事です。
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎／駅チカ勤務 勤務地／東京都台東区東上野4-26-12　コスモビル1階 ※敷地内全面禁煙
      月給25万円～＋諸手当＋各種手当 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社悠真組

    サブコン
    兵庫県尼崎市浜3-2-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/尼崎市】“誇れる仕事で稼ぐ”不動産営業｜解体×不動産で月収250万円実績｜信頼重視の提案営業
      【解体×不動産の提案営業/幅広い法人・個人へ両軸の提案が可能/裁量のある環境/月収250万円実績あり】 ■こんな方におすすめ！ ・不動産営業の経験を活かし、さらに収入を伸ばしたい方 ・法人営業にもチャレンジし、営業の幅を広げたい方 ・単なる仲介ではなく、付加価値の高い提案をしたい方 ・自分で考え、主体的に動く営業スタイルが好きな方 ■業務概要 当社は解体×不動産事業を展開しており、法人向け新規開拓を中心に、解体提案から不動産売買まで一貫して担当いただく営業職です。 成果に応じたインセンティブ制度により高収入が可能で、月収250万円の実績あり。裁量も大きく、営業スキルを活かしながら付加価値の高い提案ができます。 ■業務内容 ・不動産会社、ハウスメーカー、工務店など法人への新規開拓営業 ・解体工事に関する見積作成、提案営業 ・一般顧客への不動産売買提案（物件紹介、契約、アフターフォロー） ・解体と不動産の両軸を掛け合わせた独自の提案営業 ・新規見積取得（月50件目標／受注率約10％） ・自社物件の買取再販や専任物件の広告活動 ・反響営業（法人からの問い合わせ対応） ■扱うサービス 解体工事、不動産売買仲介、自社買取再販物件の提案 ■組織構成 代表、施工管理担当、不動産営業3名、事務員4名。 ■教育体制 不動産営業経験者はOJTで実務を学び、未経験領域も先輩同行で着実に習得。 ■就業環境 ・火・水休み／GW・夏季・年末年始休暇／有給休暇有。 働きやすさと成果重視の風土がございます。 ■企業の特徴/魅力 解体は単に“壊す仕事”ではなく、次に建てられる建物や、周辺に住む方々の未来を見据えた大切な仕事だと考えています。 だからこそ、 ・次に住む人が安心できる土地にする ・売却時のトラブルを防ぐ ・近隣への迷惑やクレームを未然に防ぐ そのために、飛散対策や近隣清掃、クレームへの丁寧な対応まで徹底しています。社員の多くが家庭を持つ中で、私たちが大切にしているのは 「子どもに誇れる仕事であること」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市浜3-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にみなし残業34時間分（60,000円）を含み、超過分は別途支給。インセンティブ・資格手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブにより月収250万円以上の実績あり（入社1年目、インセンティブ含む）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サキコーポレーション

    不動産仲介
    沖縄県沖縄市山内3-23-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄・浦添/未経験歓迎】既存営業◎ノルマ飛び込みテレアポ無し／UIターン歓迎
      ～正社員登用前提／年間休日110日◎残業ほとんどなし／マイカー通勤可能／子育てしながらキャリア積める環境／資格手当充実◎～ ■業務内容 当社の営業は、主にアフラック商品の取り扱っております。業務は既存のお客様へのフォローやご提案が中心です。 新規開拓やテレアポは一切ありませんので、飛び込み営業やご友人への勧誘もありません。 お客様のライフプランに合わせた保険の見直しや、各種手続きのサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・保険診断（現在の保障内容の確認） ・ライフプランに応じた保険の見直し提案 ・給付手続きのサポート ・住所変更、口座変更、名義変更などの事務手続き ※入社後は充実した研修で、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ ■1日の流れ ＜入社後＞ 朝礼 ⇒ 保険の勉強 ⇒ ランチ ⇒ 保険の勉強 ⇒ 帰宅 ＜一人立ち後＞ 朝礼 ⇒ メール確認 ⇒ お客様との面談 ⇒ ランチ ⇒ 面談資料準備 ⇒ 事務作業 ⇒ 帰宅 ※お客様へのご案内は、既存契約者様への連絡のみです。 ■組織構成 30名（平均年齢40歳） ■待遇面の魅力 頑張りをしっかり評価する環境です。 例）入社1年目で年収30万円アップした社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市山内3-23-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、歩合・該当資格手当あり ※実務経験等考慮の上当社規定にて優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＋決算賞与（業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桜不動産株式会社

    不動産仲介
    【桜不動産株式会社】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル４階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月収100万円以上稼げる営業／固定給30万円～／残業一切なし
      ★具体的には・・・ 親族等から相続した土地や普段使用しない土地の活用に困っているお客様に対し、当社のネットワークを使用して様々なご要望に寄り添い、運用をサポートする仕事です。 ★桜不動産で働く魅力 【充実した研修制度】 当社では未経験の方にも安心の研修制度を用意しており、多種多様な業界・業種からの転職者が活躍しています。 入社後は3ヵ月間、先輩たちが丁寧に"仕事のノウハウ"や"売れる理由"をお教えします。 専門知識はもちろん、業界知識の基礎的な部分からじっくりとお教えしますので、専門的な知識がなくても安心です。 【売れる営業を目指せる】 これまで、全てのスタッフが入社後3ヵ月で月収50万円以上を達成しています。 固定給30万円＋インセンティブ制なので、毎月100万円以上を稼ぐ"売れる社員"も多数在籍しています！ 稼ぎたいメンバーが活躍中です！成果は正当に評価しますので「営業力を磨きたい」「成果に見合った報酬が欲しい」といった方は是非お待ちしております！ 【自由な働き方】 業務を重ねるうちに、全国のお客様のもとへ出張することも！（月に数日間の出張あり） その分のお休みや勤務スケジュールは調整頂けますので、自由な働き方を実現できます！ 【更なる事業拡大を検討中！すぐ働ける方大歓迎！】 事業拡大に向け、今後新事業の展開を検討中！成長し続ける会社です！
      大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル４階 ＜アクセス＞ ＊地下鉄「谷町四丁目駅」徒歩1分 ＊地下鉄「天満橋駅」徒歩10分 ＊地下鉄「堺筋本町駅」徒歩10分 ☆転勤なし！
      月給30万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮した上で決定します
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    株式会社クオリティオブライフ

    不動産仲介
    東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（仕入れ・売買仲介）未経験歓迎／経験者優遇／完週休2日
      希望や適性に合わせて、下記いずれかの部門でご活躍いただきます。 ─────── ◆開発事業部 ─────── マンション1室や戸建の仕入れ、リノベーション、再販までを一貫して行います。 ★新シリーズを手掛けるやりがい★ 「感じる豊かさ」や「上質な日常」をコンセプトにした自社ブランド『Qualia（クアリア）』シリーズを展開予定。 曲線を取り入れた施工や、家具配置やクロスにまでこだわった空間づくりが特長のブランドです。単に仕入れるだけでなく、「どんな空間なら選ばれるか」を考え、企画できる面白さがあります！ ─────── ◆流通事業部 ─────── ファミリー層のお客様を中心に、東京23区をはじめとした一都三県の物件を提案・販売。お問い合わせ対応から契約・引き渡しまで、一貫して担当します。 ■主な業務 ◇各種ポータルサイトへの物件登録・更新 ◇物件の現地確認・写真撮影 ◇物件提案、内覧案内 ◇決済、引き渡し対応 ◇リフォームに関する相談対応・業者紹介 ─────── ◆パートナー営業部 ─────── 仲介会社やリフォーム会社、解体会社、士業など多様な関係者と連携しながら、法人向けに不動産の売買仲介を行います。 ■主な業務 ◇法人向け不動産仲介 ◇不動産コンサルティング（クライアント所有不動産の販売支援） ◇協力業者の開拓、関係構築 ＝＝＝＝＝＝＝ ★Point！未経験から年収1000万円以上へ ＝＝＝＝＝＝＝ 当社が何よりも評価するのは『行動力』です。 フットワーク軽く情報を集め、自ら動ける方であれば着実に稼げる環境があります。 ＼稼げるヒミツ／ ◎成果は年4回のインセンティブでしっかり還元 ◎1回で最高500万円の支給実績あり ◎インセンティブの金額に上限ナシ 「とにかく稼ぎたい」というまっすぐな意欲をお持ちの方にはピッタリです！
      ＜「目黒駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■本社 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア3F ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ 各線「目黒駅」より徒歩5分 ※状況に応じて直行直帰あり
      【未経験者】 ■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分／月4万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【不動産営業経験者】 ■月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分／月5万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【高実績での不動産営業経験者】 ■月給63万円～80万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分／月11万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼高収入が目指せるインセンティブ制度／ ★年に4回のインセンティブ支給 └年間挙績4000万円⇒年間インセンティブ600万円 ★支給額の上限ナシ！ ★1回の最高インセンティブ額は『500万円』
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    株式会社レーサム福岡

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-1THEGROVE5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【駅チカ◎】土日祝休み/投資用不動産の仕入れ・販売営業／幅広い案件・億単位も◆裁量・スピード◆福岡市
      【福岡発・不動産再生を通じて街の価値を高める営業／仕入れ・企画・販売まで一貫して携われる裁量と成長環境】 ■業務概要 当社は地域密着型の不動産ディベロッパーとして、投資用不動産の仕入れから企画・商品化、そして投資家への販売提案まで一貫して手掛けています。本ポジションでは、福岡を中心としたエリアで、価値ある不動産の創造を実現するための営業活動をお任せします。単なる売買だけでなく、街づくりにも貢献できるやりがいある業務です。 ■業務詳細 ・不動産仕入れ先の新規開拓や既存仲介会社・取引業者との関係構築 ・収益性や将来性を見極めるマーケット調査や情報収集、物件の選定 ・仕入れた物件の価値向上に向けたプロジェクト推進（リノベーションやテナント誘致等） ・投資家や不動産ファンド、法人顧客への販売提案およびプレゼンテーション ・契約交渉、契約手続きの調整（社長・契約担当と連携） ・入社後はまず仕入れ・販売業務からスタートし、業務習得後は付加価値創出や商品企画にも関与 ■扱うサービス 主に投資用不動産（オフィスビル、マンション、ホテル等）を幅広く取り扱い、物件ごとに最適な再生やリノベーションを推進します。 ■組織構成 社員数12名の少数精鋭組織。個人の突破力とチームの再現性ある仕組み化の両立を目指しています。 ■業務の魅力 自ら目を付けた物件がプロジェクトの起点となり、エリアや街の価値向上に直接寄与できる点が大きな魅力。仕入れ～商品化～販売まで一気通貫で関われるため、達成感と手応えを感じやすい環境です。 ■教育体制 業務習得のための研修やOJT、資格取得支援もあり、経験を活かしつつ更なる成長が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、交通費全額支給、社会保険完備。無理なく働ける環境づくりにも注力しています。 ■想定されるキャリアパス 仕入れ・販売の実績を積んだ後は、プロジェクトリーダーや企画部門へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「難しい不動産にこそ価値がある」を理念に、課題のある物件を再生し街の豊かさを創造。親会社のノウハウも活用し、地方都市の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市中央区六本松2-5-1 THE GROVE 3F 勤務地最寄駅：七隈線線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安で、選考を通じて上下する可能性があります。固定給14ヶ月分、ポジションなどにより残業代支給対象の場合は実費支給致します。経験や現職での給与水準を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】土日祝休み◆設計監理職◆”まち”に価値を生み出す仕事／多様な物件あり／レーサムの安定基盤◎
      ◆◇親会社は業界大手のレーサム／年休122日・土日祝休みで働きやすさ◎／福岡発デベロッパー／設計～商品化まで一貫関与／オフィス・マンション等多彩案件／地域価値を高めるまちづくり◆◇ ■おすすめPOINT ・自ら手掛けた設計が“まち”の新たな景色や回遊を生み出す実感を得られます！ ・オフィス・マンション・戸建てなど多様な開発に関われる環境！ ・設計だけでなく、仕入れ～商品化まで一貫して関与できるため、事業視点も身につきます◎ ・少数精鋭（全12名）で意思決定が速く、部門を超えた連携のしやすさが魅力！ ■職務内容 設計監理として、企画～完成まで一連のプロジェクトを推進します。 ＜主な業務＞ ・設計事務所との調整や打合せ、交渉対応 ・役所など行政機関との協議 ・設計・企画業務におけるボリュームチェック ・設計書・仕様書のチェックおよび契約書や覚書の作成・締結 ・工事期間中の現場対応・進行管理 ・テナント誘致や収益性を踏まえた設計提案 ※入社後は先輩社員と共に仕入れ物件の確認や設計実務を進め、徐々に全工程を習得。 ※業務習熟後は営業担当への助言や関係者との調整を主導します。 ■キャリア・環境 ・将来はプロジェクトリーダーとして大型案件や企画主導に挑戦可能◎ ・OJT中心＋外部研修や資格取得支援あり ・転勤なし／広島・岡山など地方都市開発にも関与 ・土日祝休み・年休122日と働き方も安定！ ■企業の特徴/魅力 親会社は業界大手のレーサム。福岡を拠点にオフィスビル・マンション・戸建てなど多様な物件の設計監理を一貫して手掛けるデベロッパーです。福岡から地方中核都市へも展開し、不動産再生を通じて“地域の豊かさ”を日本の魅力に変えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市中央区六本松2-5-1 THE GROVE 3F 勤務地最寄駅：七隈線線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定給14ヶ月分、ポジションなどにより残業代支給対象の場合は実費支給致します。経験や現職での給与水準を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリーハウス

    ゼネコン
    石川県金沢市福久2-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新店舗オープンにより100名】施工ディレクタースタッフ◆未経験歓迎／研修制度充実／年休120日
      ～あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日120日／サンリーグループ～ ■職務概要： 2021年に分社化した一級建築士事務所である当社にて、建築施工管理をお任せいたします。新築からリフォーム工事まで行います。戸建て年20～30棟お任せします。 《具体的には》 ・工程計画、進捗管理・見積もり ・図面作成・資材の手配 ・現場にて検査の立ち合い ・協力会社への安全面の指導、管理　等 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 20～30代の若手社員が多く在籍しており、風通しの良い職場環境が特徴です。意見が反映されやすく、働きやすい職場を実現しています。 ■当社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（決算賞与） ■その他該当の方に資格手当支給あり：～50,000円 ■モデル年収： 1年目：350万円　3年目：500万円　5年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新店舗オープンにより100名増員】建築コーディネーター◆選択休日制を導入／年休120日
      【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日120日／サンリーグループ】 ■職務概要： インテリアコーディネーターとしてお客様の感覚的な希望を具体的な仕様に落とし込み、設計・施工とお客様をつなぐ調整役をお任せします。 《具体的には》 ・内装外装のデザイン提案 ・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート ・イベントなどの企画運営業務 ・意思決定サポート・ショールーム同行 ・設計図との整合性確認 ・仕様書作成 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■当社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（決算賞与・業績による） ■その他該当の方に資格手当支給あり：～50,000円 ■1年目：450万円、3年目：600万円、5年目：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＦＣ建託

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38
    • 設立 2024年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市／転勤無】建築施工管理◆年休115日／上場企業・AFCグループで安定◎／業績拡大中
      ～施工管理経験を活かす／年休115日／静岡で幅広く不動産事業などを展開する上場企業・AFCグループで安定◎～ ■業務概要： 当社にて現場管理業務をお任せします。 ◇工程管理・原価管理 ◇職人との打ち合わせや調整 ◇お客様との打ち合わせ ◇設計との詳細確認、図面修正(JWW) ◇検査機関との打ち合わせなど ■社内の雰囲気： 誰かが困っていれば、みんなが手を差し伸べる。部門や役職関係なく誰にでも声を掛けられる雰囲気です。 ■当社の特徴： <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 ＜働きやすさ◎＞ ◇事業拡大フェーズで社内変化が活発です。 ◇社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／春日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定いたします。 基本給（本給・加給）＋役職手当＋資格手当有 ■昇給：あり ■賞与：※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤無】建築設計※住宅からマンションまで◆年休120日／上場企業・AFCグループ
      ～週休2日、年休120日／注文住宅からマンションまで多様な設計／静岡を中心に展開する総合不動産の上場企業「AFC」グループ～ ■業務概要： 当社にて設計業務をお任せします。 ◇営業担当に同行しお客様のご意向確認とプランの提案 ◇CADを用いた設計業務（意匠設計） ■当ポジションの魅力： 当社は注文住宅からマンションまで幅広く取り扱っています。入居者のニーズや予算に合わせて、自分のアイデアや発送も取り入れながら多様な設計に取り組むことができます。 ■配属先情報： 4名※部長1名（1級建築士）、一般職3名（20代～50代） ■当社の特徴： <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 ＜働きやすさ◎＞ ◇事業拡大フェーズで社内変化が活発です。 ◇社員の満足度向上のため、年間休日を増やし、120日およびフレックス制度を導入しました。 ◇社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。
      ＜勤務地詳細＞ 高林事務所 住所：浜松市中央区高林4丁目4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円 ＜月給＞ 313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｈａｒｍ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17花車ビル南館8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/転勤無し】リフォーム営業※未経験歓迎／成果が年収直結／昇給年4回・裁量大
      ～事業拡大にあたり幹部候補募集中／社会人デビュー、営業職デビューも歓迎！／入社時に専門知識は一切不要／当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート／成果次第でしっかり稼げる×お客様からの信頼が成果に還元される～ ■業務内容： 一般家庭を対象に、お掃除サービスをきっかけとしたリフォーム提案を行う営業職です。まずは清掃業務を通じてお客様との信頼関係を築き、住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、最適なサービスやリフォームをご提案します。 お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね」と依頼いただく営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でもしっかり活躍いただけます。 ■業務詳細： ・広告やチラシからのお問い合わせ対応、近隣へのご挨拶などによる顧客対応 ・排水管洗浄や高圧洗浄などの簡単な清掃業務（1日2～3件程度） ・清掃時のヒアリングをもとにしたリフォーム提案・見積作成 ・工事手配・進捗管理（施工は協力会社が担当） ・ご契約後の定期訪問・アフターフォロー ■魅力： ・ご本人の頑張り次第で最短2年で年収1000万も実現可能！ ・お客様に寄り添って様々な提案ができるのが当社の特徴です。お家の外壁や内装、水回り、お庭回りなどお客様の要望に沿った提案が柔軟に行えるので、多くのお客様に喜んでいただける仕事内容です。 ・覚えていただくことは多いですが研修を通して少しづつ段階を踏んで覚えていただくため、自分の成長スピードで学んでいただけます。 ・「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ■当社について： 当社はリフォーム事業を始め買取事業や飲食事業など様々な事業を全国的に展開させていただいており、おかげさまで会社の業績も年々最高益を更新しており事業の拡大を統けております。 また、会社で出た利益はしっかりと社員の方々に還元することを心がけており、明確な評価基準をもとに誰もがしっかりと昇給や歩合で収入をあげるチャンスや役職につきキャリアアップするチャンスを掴めるような環境です。 営業経験がある方もそうでない方も収入を上げていきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市長住町9丁目11番地 TANAKAビル605号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じてインセンティブあり ■昇給査定：年4回 ■モデル年収： 年収480万円（20代／未経験入社） 年収740万円（30代／営業経験3年） 年収1240万円（30代／営業経験5年） ※入社2年目で年収800万円に達成した社員も 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岡崎※転勤無し】リフォーム営業※未経験歓迎／成果が年収直結／昇給年4回・裁量大
      ～事業拡大にあたり幹部候補募集中／社会人デビュー、営業職デビューも歓迎！／入社時に専門知識は一切不要／当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート／成果次第でしっかり稼げる×お客様からの信頼が成果に還元される～ ■業務内容： 一般家庭を対象に、お掃除サービスをきっかけとしたリフォーム提案を行う営業職です。まずは清掃業務を通じてお客様との信頼関係を築き、住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、最適なサービスやリフォームをご提案します。 お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね」と依頼いただく営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でもしっかり活躍いただけます。 ■業務詳細： ・広告やチラシからのお問い合わせ対応、近隣へのご挨拶などによる顧客対応 ・排水管洗浄や高圧洗浄などの簡単な清掃業務（1日2～3件程度） ・清掃時のヒアリングをもとにしたリフォーム提案・見積作成 ・工事手配・進捗管理（施工は協力会社が担当） ・ご契約後の定期訪問・アフターフォロー ■魅力： ・ご本人の頑張り次第で最短2年で年収1000万も実現可能！ ・お客様に寄り添って様々な提案ができるのが当社の特徴です。お家の外壁や内装、水回り、お庭回りなどお客様の要望に沿った提案が柔軟に行えるので、多くのお客様に喜んでいただける仕事内容です。 ・覚えていただくことは多いですが研修を通して少しづつ段階を踏んで覚えていただくため、自分の成長スピードで学んでいただけます。 ・「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ■当社について： 当社はリフォーム事業を始め買取事業や飲食事業など様々な事業を全国的に展開させていただいており、おかげさまで会社の業績も年々最高益を更新しており事業の拡大を統けております。 また、会社で出た利益はしっかりと社員の方々に還元することを心がけており、明確な評価基準をもとに誰もがしっかりと昇給や歩合で収入をあげるチャンスや役職につきキャリアアップするチャンスを掴めるような環境です。 営業経験がある方もそうでない方も収入を上げていきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市康生通南2-32 Sビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じてインセンティブあり ■昇給査定：年4回 ■モデル年収： 年収480万円（20代／未経験入社） 年収740万円（30代／営業経験3年） 年収1240万円（30代／営業経験5年） ※入社2年目で年収800万円に達成した社員も 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＯ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    建築設計事務所
    東京都中野区沼袋2-28-37ライブタウン沼袋111
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・中之島／転勤なし】大型建築の設計監理◆億越え案件多数／設計段階からDX推進
      ◎2020年10月設立の建築設計・街づくり、デジタルコンサルティングを行っている成長企業！ ◎大手企業との安定した取引を実現しており、大型物件の設計を通して成長していくことが可能です ■仕事の内容：【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 RC物件を中心とした大型プロジェクトにて、『建物に関わる全体プロデュース(設計監理)』をお任せいたします。様々な分野のプロフェッショナルと協力し、建物のDX化を含めた、様々な提案を施主側に行います ■具体的には： ◎計画段階から打ち合わせ（施主・行政） ◎基本設計（基本設計図作成） ◎実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ◎建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ◎積算 ◎設計監理業務 ■魅力： 業務範囲も幅広く裁量権◎の成長企業／億越え案件多数（最も大きな規模で200億程度の案件もあります）／設計のみならず 『自動化』などのご相談をいただくこともあり、設計段階からDX化を推進しております。 ■会社方針・経営理念： ・クライアントが建築の願う喜びを起点に、様々な視点から専門家たちとコラボレーションし、対話と想像力を重ね、より豊かなプロジェクトとしてプロデュースすることが、これからの設計事務所に必要とされる大切な仕事の在り方と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-5-1R中之島301 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,200円 固定残業手当/月：45,000円～77,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(3月/3か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・中之島】大型建築の設計監理／億越え案件多数／設計段階からDX推進
      ◎2020年10月設立の建築設計・街づくり、デジタルコンサルティングを行っている成長企業！ ◎大手企業との安定した取引を実現しており、大型物件の設計を通して成長していくことが可能です ■仕事の内容：【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 RC物件を中心とした大型プロジェクトにて、『建物に関わる全体プロデュース(設計監理)』をお任せいたします。様々な分野のプロフェッショナルと協力し、建物のDX化を含めた、様々な提案を施主側に行います。 ■具体的には： ◎計画段階から打ち合わせ（施主・行政） ◎基本設計（基本設計図作成） ◎実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ◎建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ◎積算 ◎設計監理業務 ■魅力： 業務範囲も幅広く裁量権◎の成長企業／億越え案件多数（最も大きな規模で200億程度の案件もあります）／設計のみならず 『自動化』などのご相談をいただくこともあり、設計段階からDX化を推進しております。 ■会社方針・経営理念： ・クライアントが建築の願う喜びを起点に、様々な視点から専門家たちとコラボレーションし、対話と想像力を重ね、より豊かなプロジェクトとしてプロデュースすることが、これからの設計事務所に必要とされる大切な仕事の在り方と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-5-1R中之島301 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 525万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～680,000円 ＜月給＞ 395,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(3月/3か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大道技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    福島県郡山市桑野2-34-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【郡山市】土木設計◆土日祝休み／実務未経験歓迎！／初心者安心のサポート体制◎／2023年築の新社屋◆
      【土木経験者大歓迎！／地域のインフラを支える／マイカー通勤可／社員旅行など横のつながりの深い社風◎】 ■業務内容： 当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおける設計業務を担当していただきます。 具体的には、街づくり設計（面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等です。 社内の専任CADオペレーターと協力して作業を行うため、CADの操作ができなくても問題ありません。 ■組織構成： 当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CADの操作が必要な場合も、専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は、経験・年齢により変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 233,460円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市】街づくりCADオペレーター◆土日祝休み・定時17時半／再雇用制度有／2023年築の新社屋
      ～実務未経験OK！業界・ソフト不問／CADスキル活かして街づくりに貢献◎／土日祝休み・定時17時半／賞与4ヶ月／新築の社屋は最新設備＆快適な環境◎／再雇用制度有／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおけるCAD図面制作業務を担当していただきます。 具体的には、街づくり設計（面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等における製図業務となります。 ■組織構成： 当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CAD専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は、経験・年齢により変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～235,000円 ＜月給＞ 176,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスハウス株式会社

    不動産仲介
    神奈川県平塚市纒1-2-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／平塚】不動産仲介営業◇50代活躍中／反響メイン／残業平均20h／退職金あり
      ◎不動産業界へのチャレンジ歓迎！反響営業中心／残業月平均20時間◎ 土地・戸建・マンション等を探されているお客様に対しての営業となります。 アポイントなしでの訪問営業ではなく、Webやチラシ等を見て来店・お問い合わされたお客様へのご対応中心（反響営業）となります。 ■業務詳細： お客様が希望される条件に加え、家族構成やライフプランをじっくりヒアリング。その上でお客様のニーズに合った提案を行います。 ■本ポジションについて： ◎反響営業が中心： 集客にかかる手間が少なく、提案に専念することができます。それだけ提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎お客様第一： お客様第一の姿勢を大切にしています。利益よりも、お客様に喜んでいただくことを一番に考え、提案していきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後3.4か月かけて先輩との同行営業や研修を通じて業界や仕事に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 営業の仕事は専門知識が必要となりますが、初めから知っている必要はありません！専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。 ■仕事の醍醐味： アスハウスではまずは何よりも社員みんなが幸せになることを念頭に経営しています。社員が幸せに、心から満足して働ける環境こそが、関わるお客様への態度となって現れ、お客様の満足に繋がると考えているからです。そして、社員が”将来やりたいこと”を応援しています。 ■ベンチャーならではの行動力・事業展開： アスハウスでは、ベンチャーならではの行動力をもとに、どんどん事業展開を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市纒1-2-18 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■定額手当：営業手当として1万円～4万円 ■資格手当： ・宅地建物取引士資格手当：2万円 ・一級二級建築士資格手当：2万円～5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスキプロス

    不動産金融
    東京都港区北青山2-7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【外苑前駅】不動産担保ファイナンス営業（幹部候補）/グロース上場G企業◇残業10時間程度
      ~2020年に東証グロース上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ 不動産業者様または提携先の金融機関を対象とした不動産担保ファイナンス事業を運営しています。事業拡大に伴い下記ポジションの募集をいたします。 ■業務内容： 不動産担保ファイナンス事業の営業として、申込受付から融資、お客様のアフターフォローをお任せします。 ■具体的には： ・融資のお申込受付 ・不動産査定 ・ご融資 ・アフターフォロー　など ※当社最大の特徴は、不動産の評価算出を自社グループ内で行っていることです。 ※案件ごと事業性に合わせて物件を調査し、お取引に素早く対応することができます。 ■お客様について： お客様は不動産業者様や提携先の金融機関などがメインです。 資金ニーズのあるお客様に営業を行い関係構築、その後、紹介獲得などへ繋げます。 ■魅力について： 年間休日125日・土日祝休み・残業10時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ 育児休暇取得実績もあり、安定基盤の中で長期的な就業が叶う環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三科

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19　壱番館703号室（本社）
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／“専門職で稼ぐデッキ工事職人”へ（仙台）
      建物の“床”だけをつくる専門職、 デッキ工事をお任せします。 当社は、床づくりの中でも デッキ工事に特化している会社です。 そのため、 工程が安定しており 無駄な残業が発生しにくい環境。 さらに、 現場終了ごとにインセンティブがあり 頑張りがそのまま収入に反映されます。 ■デッキ工事とは？ 鉄骨の骨組みに床材を取り付け、 コンクリートを流し込むための“土台”をつくる工程です。 建物の中でも必ず必要となる仕事ですが 作業の流れはシンプルで 未経験から始める方も多い職種です。 ・扱う材料は比較的軽量 ・覚える作業も段階的に習得 ・細かい技術より「丁寧さ」が大切 ■具体的な作業内容 ・床材（デッキプレート）の切断・加工 ・材料の取り付け作業 ・現場に応じた調整作業 ・追加工事や変更工事の打合せ ※主な現場はビル・商業施設・ 　物流倉庫・マンションなど ■まずは“できるところ”からスタート 入社後は、 道具や材料の名前を覚えるところからスタート。 先輩の作業を見ながら、できることを少しずつ増やしていきます。 現場は2～5名のチーム制です。 ■働き方の特徴 ・直行直帰の現場もあります ・チーム制で、困ってもすぐ聞ける環境 ・道具一式（26点）無料貸与 ・現場終了ごとにインセンティブあり 『未経験でも置いてけぼりにならない』環境です。
      【転勤なし】＜車・バイク通勤OK＞＜勤務地>【事業所】宮城県仙台市泉区上谷刈字向原10-9 【本社】宮城県仙台市青葉区一番町一丁目６番１９号　壱番館ビル７０３ ※面接はこちらの本社で行います。 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰もあり ★社員寮もあるので、基本的に大半の社員が 会社周辺（徒歩圏内）に住んでいます。 ★主な現場は、仙台周辺となります。 【現場】 　■宮城県 仙台市 仙台駅前周辺
      ▼鉄骨工事関連の実務経験者 給与は、職長経験・保有資格・これまでの実績や能力を総合的に評価のうえ決定します。 ▽未経験者 月給290,000円～ ◎これまでの社会人経験や意欲を考慮のうえ決定します。 ※業務に活かせる資格をお持ちの場合は、 内容に応じて給与を考慮します。 ■各種手当・待遇 ・残業代は別途支給 ・住宅手当：月1万円 ・現場終了ごとにインセンティブ支給 ・賞与あり（業績・評価に応じて支給） ・祝日出勤は別途支給（希望制） └ 出勤した分は収入アップにつながります ※月給制のため収入が安定しているのも特徴です ■評価制度 ＜成果や成長はしっかり給与へ反映＞ 月2回の職長ミーティングでは、 現場の進捗だけでなく、日々の取り組みも共有。 コツコツとした努力や成長の過程も評価し、 給与へとしっかり還元しています。
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    株式会社ＭＫＲ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田須田町2-17-18クリスタルビル9階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】施工管理 ※年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤無／残業20時間平均
      ～自宅と現場間の直行直帰が可能／年間休日120日の土日祝休み／残業20時間平均で働き方◎～ ■仕事内容： ・高層マンションの大型改修工事における施工管理業務をお任せします。 ・施工現場での工程管理や工事職人への指示出し、マンション管理組合・居住者との調整等をご担当いただきます。 ■具体的には： 分譲マンションやオフィスビル等、大きな建物のリニューアル工事が滞りなく進むよう、工程・品質・安全・原価の管理や工事職人の手配、見積もり・積算等をトータルに担当していただきます。 朝礼での職人への指示出しやコミュニケーション、マンション管理組合・居住者との打ち合わせ等も重要な仕事です。基本的に一人一現場を担当していただきます。 ※自宅と現場間の直行直帰が可能です。 ■1日のスケジュール（例）： 08:30 出勤　施工現場の巡視等を行います。 12:00～13:00 昼休み 13:00 現場での施工管理業務や事務作業 17:00 現場での業務終了。片付けを行います。 17:30 退勤 ■入社後について： 入社後、まずは先輩と共に案件を担当します。施工管理担当者として独り立ちするまで先輩のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社について： 当社は2021年にゼネコン系リニューアル会社出身の代表・坂田 公光 と改修工事専門会社出身のメンバーで設立した会社です。設立以来、多くの工事を請け負い、お客様から感謝のお言葉を頂戴しております。施工案件としては、マンション・ビルの大規模修繕工事をメインに手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：62,568円～93,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,568円～693,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じ、決算賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

    不動産仲介
    東京都中央区銀座6-10-19F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全21件
    • ＜東京＞自社物件の品質管理◆施工管理経験者歓迎！／残業月11H程／土日祝休／上場・成長企業
      • NEW
      ～1回面接／残業月11H程・年休124日・土日祝休／不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業～ ■募集背景： AI・IoTといった先端テクノロジーを活用し、不動産×ITの領域で高い業績を誇る「robot home」グループの一員として、投資用の木造アパートを専門に開発・仲介売買などを手掛けるのが当社です。 施工不備を徹底して無くすため、「品質管理」を専任する部署を設けているのが特徴。 今回は管理するプロジェクトの増加に伴い、同部署で増員募集を行ないます。 ■業務概要： 都心部中心に当社で自社開発をしてる投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍頂きます。 設計図全般の確認や、図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で行なって頂ける方で、かつ現場の進行に応じて品質検査を担当してくださる方を求めています。 品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人さんに施工指導も行ないます。 物件は2～3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。 ■ポジションの魅力： 物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を？目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。 ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。 ■就業環境： IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。 ・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能 ・月平均残業時間11h程 ・年休124日（土日祝休） ・プライベートも大切にしながら働ける環境です。 　有休取得率：73％、育休復帰率：100%（2024年度グループ実績） ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社の魅力： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。　 当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 603万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,800円～579,700円 固定残業手当/月：54,200円～90,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 発注者側で働く施工管理職／前職給与保障／完全週休2日制
      〈お任せする仕事とは？〉 発注者側の立場で、 自社開発物件の施工管理を担当します。 物件はIoTを導入した投資用賃貸物件。 構造は2～３階建の木造がメインとなります。 現場管理を担当するのは、 当社指定の工務店となるため、 1日現場に張り付く現場監督ではなく、 工程管理を中心に、予算管理、安全管理、 近隣対応など、包括的な現場管理を 担っていただきます。 〈仕事のスタイル〉 ★現場とオフィスワークは5：5 └現場に張りつく働き方ではありません。 ★各開発エリアの物件を担当 └出張はほとんど発生しません。 ★社内の承認・スケジュール管理は電子化済み └判子をもらうために待機といった 　非効率な働き方は一切ありません。 ★急なトラブル対応はかなり少なめ └現場のトラブル対応は下請け施工会社が 　担当するため休日出勤はかなり少なめです。 ※休日出勤は月に1～2回。 　振替休日は必ず取得できる環境を整えています。 ★指定の工務店とのスムーズな連携 └当社の物件を数多く手がけた工務店との 　連携なので効率よく仕事を進められます。 　工程管理・品質管理の両面で非常に頼りに 　なります。 ★一気通貫の仕組み └弊社は施工管理職以外にも設計職、品質管理職 　施工事務職、デザイン職が同じ組織の中に存在 　するため日常的に部内でコミュニケーションを 　取りながら課題を解決し、1つのプロジェクト 　を進行することが出来ます。
      ＜東京・名古屋・大阪・福岡で募集！ アクセス良好な勤務地で働く！＞ ・東京本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F アクセス：東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩2分、東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分 ・名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F アクセス：名古屋市営地下鉄「伏見駅」10出口より徒歩1分 ・大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F アクセス：OsakaMetro「堺筋本町駅」より徒歩2分 ・福岡支店 福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F アクセス：福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩8分、西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩10分 ★転勤なし ★その日のスケジュールに応じて直行直帰可能 【受動喫煙防止対策】 屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり） ※東京本社以外の勤務地については親会社の『株式会社robot home』オフィスでの勤務となります。
      月給：36万8,000円～46万8,000円（固定残業代含む）＋各種手当 ※前職給与保障 ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万9,600円～月8万5,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＪＴＭ商事

    不動産仲介
    千葉県木更津市文京4-1-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津・転勤無】一級建築士事務所◆建築設計◆デザイン性の高い住まい提供◎マイカー通勤可・駐車場あり
      【転勤無◆建築設計士募集・資格お持ちの方歓迎◆マイカー通勤可能◎】 当社は木更津周辺をはじめ、千葉・茨城・東京を中心に事業展開をしております。 プライベート空間でゆっくり暮らせる中庭のある家や、ガレージにこだわりのある家など、 お客様の理想の住宅づくりのお手伝いをしております。 ■業務内容：建築設計士 高いデザイン性と機能性を兼ね備えたお客様にとって理想の住宅を提供する当社にて、建築設計士を募集しています。 お客様の夢を形にするマイホームづくりで重要な役割を果たしていただけるポジションです。 ■業務詳細： ・住宅、店舗、オフィスなどの設計業務全般 ・施主様との打ち合わせを通じてニーズを具体化 ・設計図書の作成および確認申請手続きの実施 ・工事監理および現場対応 ・プロジェクトの進捗管理と品質確保 ■配属部門： 設計部門に配属されます。経験豊富な一級建築士が在籍しており、協力してプロジェクトを進めることが可能です。 今回、豊富なご経験をお持ちの方はもちろん、新たなアイデアや視点を持った方も歓迎しますので、 ぜひ1度ご応募ご検討くださいませ。 ■当社・当求人の魅力： 当社の魅力は、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。 ・実力主義の評価制度で、努力と成果が正当に評価されます。 ・やる気と意欲があればしっかりと稼げる環境を提供します。 ・フレキシブルな勤務時間で、プライベートと仕事の両立が可能です。 転勤もないため、安心して長期就業いただくことが可能です。 ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市文京4-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり10,000円～20,000円） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メジャースケール株式会社

    不動産仲介
    東京都港区六本木7-12-2 903
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業／未経験歓迎／東京・大阪2拠点募集／月残業10h以下
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      ＼　☆points of majorscale☆　／ ＃SNS×不動産 ∟他の不動産会社ではあまり経験することのできないSNSを使用した反響営業！ 　当社でしか体験のできない営業方法を経験しましょう！ ＃充実の研修 ∟最低3ヶ月は先輩社員に同行してOJT！ 　自信が持てるまではしっかりサポートします。 ＃働きやすさ ∟年間休日120日以上＆月平均残業10h以下。 　働きやすさは【定着率100％】にも表れています♪ ＃物件とお客様をつなぐ ∟「今が一番安い」と言えるほど年々価値の高まる不動産。 　契約後、お客さまの喜ぶ顔が見られるのも魅力です！ ■お任せする業務内容 ￣ 当社で仕入れた自社物件と 住宅購入に興味のあるお客様とを“つなぐ” 売買仲介のお仕事をお任せします。 最初の対応は社長が担当。 ご案内～ご成約・引き渡しまでをお任せします！ メジャースケールはInstagramなどの SNSを用いた反響営業スタイルをいち早く確立。 無茶な手法・アポイント取得の強要は 「そもそも起きない」営業体制で、 お客様と向き合うことに集中していただけます！ ■入社後の流れ ￣ ▼研修▼ 最低でも3ヶ月は、 先輩社員と1on1でしっかりとOJT研修。 不動産業界の基礎知識、営業のいろは、 お客さまの前での立ち回り… すべて1からレクチャーするので安心してください！ ▼先輩社員のサポート▼ 先輩社員のサポートをしながら 徐々に業務をお任せ。 書類作成やお客さまとのやり取りを 実践で少しずつ覚えていただきます。 ▼独り立ち▼ 業務を覚え、一人でお客さまの前に 立っても大丈夫、と判断されたら独り立ち！ 独り立ち後も、社長をはじめ 上司・先輩社員がサポートするので 不安に思うことはありませんよ♪
      【東京本社】 東京都港区六本木7-12-2 SPACES六本木903 ≪ACCESS≫ 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線【六本木】駅より徒歩1分 東京メトロ千代田線【乃木坂】駅より徒歩8分 【大阪支社】 大阪市北区（梅田エリアに開設予定） 2026年7月初旬に開所予定の新しい拠点です。 組織や文化をゼロから創っていく、 立ち上げメンバーとしてキャリアをスタートできます。 ≪ACCESS≫ ■各線【梅田】駅、JR【大阪】駅より徒歩圏内を予定しています。 ※大阪支社勤務の場合、入社は2026年7月以降となり、 　開所に合わせての配属となります。
      ★前職給与考慮★ 月給23万円～38万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ◎売買仲介営業の経験者は、前職の給与を考慮し、決定いたします。 ---＊成果が、ダイレクトに収入へ＊-- 仲介手数料の一部は、インセンティブとして 年2回の賞与で支給されます。 実際、トップセールスの中には 1回の賞与で500万円以上を手にした先輩も。 未経験入社の社員も 賞与250万円以上を手にした実績があります。 年齢や社歴に関係なく、成果が 正当に収入へと反映される仕組みです。
    • 【六本木】売買仲介（中古・リノベマンション）◇反響100％／SNS集客に強み／残業10H
      ～SNS集客が強みの急成長中ベンチャー／SNSを活用した営業で「自分だからこそ成約できた」を実現できる／住宅手当最大6万円／年間休日120日・残業平均10H／前職の給与を考慮してオファーします～ ■業務概要： 中古マンション、自社で買取後リノベーションしたマンションの販売をお任せします。 ■具体的には： SNS経由でのお問い合わせ、インフルエンサー経由の紹介等にて、反響100％で営業活動を行っています。 週に3~4件程度のお客様を割り振り、成約を目指していただきます。 ■働き方： ・平均残業時間10時間程度（小さい子供を持つ社員も多く、残業をしない文化です。お客様のご案内も基本営業時間内に調整しているため、社員のほとんどが19時半には退社しています。） ・年間休日120日（火水休み/完全週休二日制/長期連休の取得も可能です） ■制度： ・営業目標：等級に応じた営業利益の目標を、半期ごとに設定しています。 ・昇格：上記目標が達成すると、半期ごとに昇格のチャンスがあります。 ・昇給：昇格に伴って、基本給と役職手当が増額されます。等級により、7万円ほど月給が昇給する場合もあります。 ・賞与：営業利益に準じて年2回支給します。成約内容によって異なりますが、営業利益の10％ほどが賞与として還元されます。 ■組織構成： 営業は現在5名。 10年以上不動産業界で販売や仕入れに携わってきた社員が多く、幅広い視点からスキルアップを目指せる環境です。 25~44歳の社員が在籍しており、楽しみながら働ける雰囲気です。 ■当社・当ポジションの魅力： ・SNS集客：会社としてのアカウントに加え、社員それぞれが自身の得意ジャンル、個性を前面に打ち出してSNSを活用することで、「不動産購入をメジャースケールまたはこの社員にお任せしたい！」という質の高いお客様の集客に成功しています。 ・「はじめての不動産購入、リノベをサポート」がモットー：若年層の不動産購入に注力しています。昨年度成約したお客様の平均年齢は30代前半程度で、同年代のお客様の不動産購入に携われる点も弊社の魅力です。 ・クレジットカード決済や電子契約システムを導入：他社では導入実績の少ない各種制度を業界全体から先駆けて導入。当社ならではの強みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社◇2025.12～ 住所：東京都港区六本木7-12-2 SPACES六本木802 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職の収入を考慮します。 ・役職手当あり ・賞与：年2回（6月・12月、個人の業績に応じて支給） ・昇給：年2回（営業目標を達成した場合、昇格に伴って昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｌｌ　ｇｅｎｒｅｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県市原市ちはら台東3-1-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原】大規模改修工事や不動産の営業◆インセンティブで給与アップ◆年間休日123日◆完全週休2日制
      ◆自由な営業スタイルで高収入を目指せる！インセンティブの支給上限金額無／大規模改修工事や外壁塗装の営業職◆ ■業務概要： 同社は大規模改修工事や外壁塗装、不動産営業を幅広く担当できる営業職を募集しています。オーナーへの直接訪問や新規開拓、既存顧客のフォローなど、多岐にわたる業務をお任せします。営業手法の自由度が高く、自身で考えて行動できる環境です。 営業成績に応じたインセンティブ制度があり、これまでの営業経験を活かして稼ぎたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： 同社での営業担当として下記業務について幅広くご担当いただきます。 ・大規模改修工事・外壁塗装工事の営業 →アポ取得、現地調査から見積作成、契約、現場管理までの一連の業務 ・不動産売買の営業 →不動産情報の取得からご契約まで ■インセンティブについて インセンティブについては上限金額がなく、成果を上げた分だけ稼ぐことができる環境です。 ご自身が契約した案件の金額から費用を差し引いた利益の最大50％をインセンティブとして支給します。 ■組織体制： 業界経験豊富な社長はじめとする経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができるため、業界の知見を深めるチャンスがあります。経営者の近くで視座高く仕事できるため裁量をもって成長が目指せる環境です。 新たな社員を迎え入れて業績向上を目指しているため、積極的に行動・意見を発信できる方を歓迎します。 ■キャリアパス： 営業成績に応じたインセンティブ制度があり、成果を出すほど高収入を得られる環境です。また、営業から現場管理まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■企業の特徴／魅力： 業界に精通した経営陣から直接指導を受けられ、スキルアップが期待できます。また、インセンティブ制度が充実しており、やりがいのある環境です。営業経験を活かして自由に働きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台東3-1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 1年目：550万円（基本給480万円、インセンティブ70万円） 2年目：860万円（基本給480万円、インセンティブ380万円） ※インセンティブ次第で1000万円以上可能！ ■賞与：なし ※結果に関わらず年収360万円保証 ■インセンティブ制度：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原市】営業事務 ※残業なし／年間休日125日／土日祝休み／マイカー通勤可
      【営業事務経験者歓迎／残業なし／年間休日125日／土日祝休み／マイカー通勤可】 ■職務概要： 大規模改修工事、リフォーム工事などの現場管理を行う当社にて、事務作業、営業支援、社会通念上逸脱しない範囲での業務を臨機応変に対応いただきます。 また、将来的には不動産売買の契約業務も担当していただく予定です。 ■職務内容： ・社内文書の作成・管理・保管 ・電話対応、来客対応 ・郵便物の発送や収受 ・事務用品の管理 ・顧客先へのルート訪問/書類のお届けなど ・ポスティング ・近隣挨拶 ・完工写真撮り等の営業支援等 ■当社に関して： 設立5年目で小さな会社ならではのアットホーム感と風通しの良さがあり、業界に精通した経営陣から様々な知見も得ることができることも魅力です。今回は、管理部門の体制強化に向けた採用となりますので、過去経験を活かしながらスキルアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台東3-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッツ・コーポレーション

    不動産仲介
    京都府京都市西京区上桂北村町215
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市西京区／未経験歓迎】不動産営業（売買orリフォーム）◆年休105日◆反響営業
      ＜インセンティブで+＠の評価／反響営業のみ／少数精鋭／地域密着企業＞ ■職務概要：不動産営業に関する業務をお任せします。現在代表のみで運営する当社ですが、事業拡大に伴い新たに営業力強化のため増員募集を行います。 ＜具体的な業務＞ ・不動産の売買仲介 ・リフォーム事業の提案 ・顧客対応やアフターフォロー ※ネットなどから集客を行っており、主に問い合わせからの反響営業を行っています。 ※不動産の売買仲介、リフォーム提案についてはゆくゆくは専任で担当いただく予定です。適性や希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■サポート体制： 入社後は代表者と同行しながら業務を学びます。経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 慣れてきたら、ファミリー層や単身者向けの物件提案や、リフォーム提案の業務にも携わっていただきます。 ■組織体制： 現在の営業担当は代表者1名（37歳）です。新たに2名の営業担当を募集し、組織を強化します。代表も飲食業から不動産業甲斐のキャリアをスタートしておりますので、丁寧なサポート体制があります。 ■企業の特徴／魅力： ・地域密着型の不動産業として、地元のお客様との信頼関係を大切にしています。 ・固定給に加え、歩合制の報酬制度があり、頑張りが評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂北村町215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川設計東北

    建築設計事務所
    宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22プレジデントシティビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【仙台】意匠設計(公共事業の設計・企画)◆残業月20h◆豊富な資格手当/転勤無し
      ≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績有/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ ■職務概要： 当社の意匠設計職として、学校・庁舎などの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。一部民間の設計もありますので、様々な案件に関わることができます。ご入社後は先輩社員と二人三脚で業務キャッチアップから進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務内容： ・建築の設計、監理、企画 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査 ・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成 ・各諸官庁への申請手続 など ・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力： 公共、民間など多彩な案件を担当可能です。入社後研修はOJTメインで進めていきながら、建築の計画、設計、監理まで先輩と二人三脚で業務を進めていただきます。資格手当が非常に多く、経験、スキルアップと併せ、資格取得でも給与アップが可能です。 ■石川設計グループの特徴： 当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。 またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。 業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。 ■グループ実績： 天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]／道の駅とわだ センターハウス／大間町奥戸交流館 みちのく銀行 十和田地区新店舗／十和田湖町立中央保育所／岡本整形外科クリニック
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.5ヶ月分（過去実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】意匠設計(公共事業)◆デザインコンセプト立案・企画など上流工程からお任せ◆残業月20h
      ≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績アリ/経験を活かして働ける/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ 意匠設計職として、工場・学校・高層ビル・一般住宅・ショッピングモールなどの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。公共、民間問わず幅広い案件、かつ、企画などの上流工程からチャレンジすることが可能です。 ■主な業務内容： ・土木／建築の設計、監理、企画 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査、測量 ・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成 ・各諸官庁への申請手続 など ・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力： ・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。 ・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。 ■グループ実績： 天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]／道の駅とわだ センターハウス／大間町奥戸交流館 みちのく銀行 十和田地区新店舗／十和田湖町立中央保育所／岡本整形外科クリニック ■石川設計グループの特徴： 当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。 またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。 業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～533,000円 ＜月給＞ 387,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.5ヶ月分（過去実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和コミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータI3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪十三／転勤無】ビル管理◆年休124・土日祝／残業30ｈ／家族手当充実／自社グループ物件メイン
      • NEW
      【★BM・PMの方も大歓迎★自社グループ物件メイン！オーナー代理としての立ち位置◎／年休124日・土日祝休み／残業30h程／転勤無／売り上げ1000億突破！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／ 当グループで所有しているテナント物件の管理業務をお任せします！定年を迎える社員もいるため、増員募集となります。 ■仕事内容： 管理受託している物件の建物・設備管理からテナント入居付けまで、管理業務を幅広く行っていただきます。現場作業はなく、指示・調整する業務となります！ ■具体的には： ◆オーナー対応（ほとんどがグループ内の信和不動産） ・修繕提案／年間の修繕計画の策定 ・稼働率改善 ・物件価値向上の提案 ・オーナー代理としての交渉・折衝 ※自社グループ物件が多いため、オーナーへの確認は必要なものの、同社の窓口として【オーナー代理】的な立ち位置◎そのため業務が進めやすい環境 ◆建物管理業務（PM／BM 管理） ・業者手配・見積取得・進行管理 ・点検報告書の確認 ・不具合発生時の一次対応（協力会社への手配） ※現場に常駐し作業をすることはほぼありません ◆テナント・入居付け対応 ・契約・更新手続き ・入居者からの問合せ対応（設備不具合、入退去関連など） ・リーシング担当との連携 ■組織構成： 4名在籍 現状はメンバーの得意分野ごとに業務分担をしていますが、将来的には、担当物件を持って専門性を上げていく計画です！ ■働き方： ・年休124日（土日祝）※緊急時など業務都合によって休日出勤あり（多くて年1～2回ほど） ・有給平均11日 ・残業30h ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】ビルマネジメント｜BM◆PMと連携して物件価値を高める◎◆自社開発・自社保有物件多数
      【＜ディベロッパー×ゼネコン＞施工管理、メンテナンス、リフォームなどの経験活かす★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和G／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 賃貸マンションやオフィスビルの管理運営を担うビルマネジメント業務をお任せします！ 同社のBMは、単なる設備管理に留まらず、プロパティマネジメントと連携しながら「物件価値を高める運営」に深く関与するポジションです。 ■仕事内容： 自社で管理受託している物件の【建物管理・顧客対応・修繕提案】を行っていただきます。 <具体的には…> ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問い合わせ対応 ・退去立ち合い、リフォーム手配 ・設備更新・修理等の協力業者への発注、進捗・品質・コスト管理 ・法令に基づく報告書や管理委託契約関連の事務対応 ・建物の状態に応じた修繕提案、オーナーへの報告・改善提案 ★ミッション★ 各種工事や点検業務は積極的に外部委託を推進しています！ そのため今後は、自社で現場対応するのではなく、信頼できる協力業者とのパートナーシップを築きながら、品質・進捗・コストを適切にコントロールする“マネジメント業務”がより重要となります。 ★魅力★ 契約履行の確認、修繕の妥当性判断、オーナーへの提案まで関与します。 また、PM業務と隣接しているため、管理運営の全体像を学べる環境です。将来的にはPMや管理責任者、企画などキャリアの幅を広げることも可能です。 信和グループは自社開発・自社保有物件が多く、長期目線での管理改善が前提です。その場しのぎの修繕や単なるコスト削減ではなく、「どう運営すれば価値が上がるか」を考えながら取り組めるのが魅力です。 ■組織構成： 10名在籍 ※賃貸住宅の担当５名／オフィス商業ビルの担当１名／住宅退去等の事務担当３名、事務パート１名 ＼福利厚生充実！／ ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～336,000円 固定残業手当/月：39,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルガノイドファーム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜神奈川＞培養プロセス開発◆世界的課題の新規事業／フルフレックス／在宅可／完全週休2日
      ～国内最大手の総合エンジニアリング会社『日揮』の100%出資ベンチャー/完全週休2日制、フルフレックス・在宅勤務可能・転勤当面なし～ ■ポジションについて 本ポジションでは、基礎研究の知見を土台に、工業化・社会実装を見据えた研究開発を主体的に推進できる方を求めています ■業務内容 研究開発職として、細胞培養技術を社会実装可能な技術インフラとして成立させることを目的に、以下の業務に携わっていただきます。 ・浮遊培養系の構築、培養条件の最適化・安定化 ・ラボスケールから中～大スケールへのスケールアップを見据えた培養条件・プロセス設計 ・実験データの整理・解析および技術課題の抽出と改善提案 ・社内外メンバーと連携した共同研究、実証試験・技術検証の推進 ・技術知見の文書化（プロトコル、レポート等）および知財化に向けた検討 ■仕事の魅力 当社では、単に実験をこなす研究職ではなく、研究者としての守備範囲と影響力を広げる経験を重視しています。 ・基礎から応用まで 全体の流れを俯瞰しながら、自分の専門領域で技術開発に取り組める環境です。工程ごとに担当は分かれていますが、全体像を把握しながら研究が進められるため、自身の成果がどの段階にどのように影響するかを実感できます ・裁量と成長の機会 将来的には、研究テーマの実行にとどまらず、新たなテーマの立案や、研究の進め方や優先順位について主体的に考え、提案・判断する機会があります。チームのリソース配分やスケジュール設計に関しても、研究者としての視点から意見を出し、開発を前に進める役割を担っていただく場面があります ・主体的な連携 他の企業やメーカーなど、多様な外部パートナーとの共同検証が進行しています。社外研究者とのディスカッション、共同検証の設計や実装に主体的に関与していくため、視野を大きく広げることができます ■当社について 細胞培養技術を社会実装される技術インフラとして成立させることを目指す研究開発型スタートアップです。現在は細胞性食品（いわゆる培養肉）分野を主な対象領域とし、初代細胞の分離・株化から、浮遊培養・スケールアップまでを一気通貫で扱っています。数百リットル規模での実証を含め、国内でも最大級のスケールで実装に近い技術開発を行い、研究室の成果を“再現可能な産業技術”へと昇華させています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 415,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：約30.0時間/月 ※採用の役職、経験によって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイケンビルサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区二番町12-2（地学会館ビル）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の設備管理／残業月20H／賞与年3回／退職金制度
      担当施設を巡回し、チェックリストに沿って点検。設備が「安全に稼働しているか」「異常がないか」を確認し、建物の安全を支える仕事です！ 【　具体的には…　】 ・電気、空調、給排水、消防設備の点検やメンテナンス └目視や異音チェック、消耗品交換など ・緊急時の修理工事の手配 ※月／半年／年単位での点検や、自社対応の作業（停電作業・水槽清掃など）も担当します。 ＜担当施設＞ オフィスビル、病院、ホテル、官公庁、美術館、工場など多様な施設を担当できます。 ★手順に沿って進められます！ 基本的に、点検も修理対応も「どの箇所を、どんなポイントで見ていくか」という点検表に沿って取り組めます。コツコツ取り組む姿勢が、活躍の第一歩です。 ★重労働はなし！ 屋内勤務中心で重労働なし！作業は基本2名体制で実施します。 【　入社後の流れ　】 ・同期入社者と座学研修（5日間） └設備の役割や安全に関する事を中心に学びます。 　▼ ・配属、OJT └経験豊富な先輩と共に働きながら実務を学びます。 　夜間対応は一定期間業務になれてからお任せしていきます。（おおよそ3カ月程度） 　▼ ・独り立ち └配属3カ月後から初級講座、中級講座などのフォローアップ研修を実施するほか、建物内外で行われる学習会、研修などにも参加できます。 ★当社には未経験者をじっくり育てる社風が根付いています。「入社後すぐには活躍できなくて当たり前」というのが会社の考え。だからこそ、１年～２年をかけて焦らず自分のペースで、着実にプロを目指せます！ ＜充実の資格取得支援あり！＞ まずは「電気工事士」の実技試験対策を実施。専任の講師がいるほか、練習用の材料も会社が用意します。講座に出席すれば“ほぼ合格”するので、資格手当や祝金を手にするチャンス。昨年10月からは筆記試験対策としてeラーニングを導入するなど、サポートを充実させています！
      ★転居を伴う転勤なし ★U/Iターン歓迎！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務 ※配属は希望を考慮 〈東京都〉◎積極採用中 東京都千代田区／東京都中央区／東京都港区／東京都新宿区／東京都台東区／東京都江東区／東京都目黒区／東京都渋谷区／東京都豊島区／東京都板橋区／東京都北区 〈神奈川県〉 神奈川県横浜市鶴見区／神奈川県横浜市緑区／相模原市 〈千葉県〉 千葉県八千代市 ※一つの施設に常駐することがほとんどですので、複数現場の巡回はないことが多く、落ち着いて仕事ができます。
      月給22.8万円～31.5万円+各種手当＋賞与年3回 ※残業代100％支給 ※資格を取れば毎月昇給も！ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 【先輩社員の月収例】 20代　26万円（社歴3年:2級ボイラー、危険物乙種4類） 30代　34.2万円（社歴8年:ビル管、電工2種、エネルギー管理士） 40代　38.4万円（社歴15年:責任者、ビル管、冷凍1種、電工1種） 50代　44.3万円（社歴24年:責任者、ビル管、ボイラー1級、自衛消防） ★資格取得で給与UP★ 入社3年以内に指定の資格を取得したら、基本給が約3万円UP！実際に入社3年で年収が80万円以上UPした先輩も。その後も資格を取得すれば、入社4年で入社時と比べ年収100万円UPも可能です！
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    株式会社カワムラ

    ゼネコン
    島根県浜田市旭町丸原70-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根（旭町）】土木施工管理技術者（河川・道路工事中心）※部門責任者候補／残業想定月10時間
      ■業務内容： 同社後継者の片腕として、一般土木の業務を担当します。 官公庁からの工事案件（旭町内の河川、道路工事）工期約半年程度が大半ですが、災害対応（約1～2週間）や約1年程度の工事案件も一部あります。 基本的にはエリアでの担当制となり、宿泊を伴う出張は殆どございません。 現場の監督一切取仕切り、施工計画、管理から官庁への報告、完成工事立会等 ※官公庁の発注工事が主体で、旭町内の河川、道路工事が中心です。 ■求める人物像： 後継者と共に今後の企業を育て、発展させられる方 ■採用背景： 今後は耐久性が問われている建築物や橋などの工事も発注があると見込んでおり、技術者の確保が必要になると考えています。 ■組織構成： 配属部門は4名（男性3名、女性1名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市旭町丸原70-1 勤務地最寄駅：山陰本線／浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約0～1ヶ月分※実績による） ■モデル年収： ・入社10年目（45歳）…年収400万円 ・入社20年目（55歳）…年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキガーデン

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【各務原／転勤なし】エクステリア施工管理◆完全週休二日／完工手当1万／庭づくりや家づくりが好きな方へ
      • NEW
      ≪完工手当1万円あり／現場対応1割・社内での勤務あり／残業20時間程度で働きやすさ◎≫ ■概要： エクステリアの設計・施工店である当社にて、施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに素敵な庭づくりを実現いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 新築注文住宅のガーデン、エクステリアの施工管理をお任せします。 ▽施工管理として現場調査／工程進捗管理／商材管理をお任せします。 ▽プランナーに同席してお客さまへのヒアリングを行うタイミングなどもあります。 ▽1週間のうち現地確認が1～2日程度、残りの3～4日はオフィスで事務作業やプランナーとお客さま対応を行います。 ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪案件について≫ ▽担当案件：新築注文住宅のガーデン、エクステリアとなります。一人あたり年間50～60件あたりの対応となります。 ▽エリア：岐阜県・愛知県の日帰り対応ができるエリアがメインです。 ▽協力会社様について：グループ会社あ手配する職人さん複数名をまとめていただきます。1現場あたり2～3名の場合が多いです。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。 ■当社の特徴： (1)豊富な提案実績による提案力 今までの提案実績を基にお客様の理想に近い、満足感の高い最高のお庭プランを提供します。 (2)お庭も早期計画によるトータルコストの削減 家づくりを検討する皆さんにお庭プランを早い段階で提案することで建物完成後に起こってしまう追加工事や無駄な費用を最大限に削減します。 (3)提案、施工までアフターフォローまで一貫した自社管理 提案から施工まで一貫して自社管理を責任もって行い、完成後の庭木の剪定などのアフターフォローもお客様のお庭を提案～施工した自社管理にて行うことで、お客様に安心してご相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～475,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原／転勤なし】エクステリア施工管理※未経験歓迎／完全週休二日／庭づくりや家づくりが好きな方へ◎
      ≪完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK／残業20時間程度で働きやすさ◎≫ ■概要： エクステリアの設計・施工店である当社にて、施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに素敵な庭づくりを実現いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 新築注文住宅のガーデン、エクステリアの施工管理をお任せします。 ▽施工管理として現場調査／工程進捗管理／商材管理をお任せします。 ▽プランナーに同席してお客さまへのヒアリングを行うタイミングなどもあります。 ▽1週間のうち現地確認が1～2日程度、残りの3～4日はオフィスで事務作業やプランナーとお客さま対応を行います。 ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪案件について≫ ▽担当案件：一人あたり年間50～60件あたりの対応となります。 ▽エリア：岐阜県・愛知県の日帰り対応ができるエリアがメインです。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽研修体制…半年間は現在の施工管理のアシスタントとして同行し、現場知識や事務作業を習得いただきます。その後できることからチャレンジをいただき、1年後の一人立ちを目指していただきます。 ▽OJT…30代の現場知識が豊富な先輩メンバーからOJTでのレクチャーがあるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 ■当社の特徴： (1)豊富な提案実績による提案力 今までの提案実績を基にお客様の理想に近い、満足感の高い最高のお庭プランを提供します。 (2)お庭も早期計画によるトータルコストの削減 家づくりを検討する皆さんにお庭プランを早い段階で提案することで建物完成後に起こってしまう追加工事や無駄な費用を最大限に削減します。 (3)提案、施工までアフターフォローまで一貫した自社管理 提案から施工まで一貫して自社管理を責任もって行い、完成後の庭木の剪定などのアフターフォローもお客様のお庭を提案～施工した自社管理にて行うことで、お客様に安心してご相談いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウジングエージェント

    不動産仲介
    大阪府吹田市山田東4-1-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田市】企画営業◆100％反響／飛込み・ノルマなし◆固定とインセンティブ制選べる◆未経験歓迎
      ～100%反響型／飛び込み・ノルマ無／安定の固定給コースとしっかり稼げるインセンティブコースが選べる～ ■業務内容： リノベーション住宅の販売や、ハウスリースバックに関する企画提案をお任せします。 取扱っていただくのは、主に大阪北摂エリアを中心としたマンション／住宅となります。企画営業として、市場のトレンドやお客様のご要望に添って、各部門の専門家チームとの打ち合わせやスケジュール調整などを行いながら、仕事を進めます。 集客はWebサイトを中心に、吹田エリア内でポスティングや折込チラシも使っておこないます。100％反響営業で飛び込みやノルマは一切ありません。 高齢化による空き家の増加という社会的な問題の解決にも貢献することができ、今後ますます需要の増加が見込めます。入社後には株式会社ハウスドゥ社のFC本部の研修を受講いただきます。 ■具体的には： ・顧客折衝（メール／電話／オンライン／来店） ・専門チームとのコミュニケーション（案件に応じて） ・進行管理（各担当者への指示出し／スケジュール管理）など ■給与体系について： （1）固定コース 年収：300万円～396万円 月給：250,240円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～270,000円 30時間分の固定残業手当：45,240円～60,000円 （2）インセンティブコース 年収：240万円～ 月給：200,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 残業代　実費支給＠1,471円／H インセンティブ3万円～100万円 ■評価制度： 上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。 ■職場環境： 社内には建具／住宅リフォーム事業で経験を積んだ各部門のプロフェッショナルが多数在籍しており、トレンドやノウハウも蓄積されています。仕事において専門的で多彩なメンバーと密接に関われるため、刺激もあり成長の機会の多いユニークな環境です。またそのノウハウを活かして、自社でワンストップで施工から購入後のアフターフォローまで継続的に行えるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ吹田山田東 住所：大阪府吹田市山田東4-1-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 固定残業手当/月：45,240円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,240円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※入社後3ヶ月までは上記（1）固定コースとなります。3ヶ月目以降の年収イメージは職務内容欄に記載。 ※上記は初任給の月給額です。 ■賞与： 年2回（7・12月）※(1)固定コース ■昇給： 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントラビズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-33-1ライフロックスアイル102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉／未経験歓迎】施工管理※手に職を付けたい方歓迎・安定性◎／資格取得支援／残業20h／副業可
      • NEW
      【在籍社員の多くが未経験からのスタート／未経験・第二新卒歓迎／長期活躍可能／無期雇用派遣での勤務／資格支援制度有／年休120日】 ■業務内容： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる上でプロジェクトになくてはならない【専門職】で、建設現場の安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークもあります。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■本ポジションの魅力： （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）働きやすい環境の整備 月の残業時間は20時間程度で、収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】施工管理※手に職を付けたい方歓迎・安定性◎／資格取得支援／残業20h／副業可
      • NEW
      【在籍社員の多くが未経験からのスタート／未経験・第二新卒歓迎／長期活躍可能／無期雇用派遣での勤務／資格支援制度有／年休120日】 ■業務内容： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる上でプロジェクトになくてはならない【専門職】で、建設現場の安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークもあります。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■本ポジションの魅力： （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）働きやすい環境の整備 月の残業時間は20時間程度で、収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-33-1 ライフロックスアイル102 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈｉ’ｔ　Ｎｅｏ　Ｄｅｓｉｇｎ

    建築設計事務所
    大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64マンションミカ103
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺市／転勤無】注文住宅の設計プランナー◆完全週休２日／年休１２０／残業１０ｈ／大手取引有り
      ◆実務未経験・ご経験浅い方も歓迎！◆2022年設立／20代社長が立ち上げた若い設計事務所です◆常に最先端のおしゃれなデザインを♪3Dソフトを使用した打合せでイメージを具現化◆面接１回◆ ■担当業務 プランニング・提案力に強みを持つ設計事務所にて建築設計をお任せします。当事務所は施主様に寄り添う事務所を目指していますのでお客様とのお打ち合わせ～設計までトータル的に携わります。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、設計打ち合わせ ・住宅設計、施設設計・店舗設計、住宅設備設計 ・建築工事監理 ・土地開発申請 ・建築確認申請、確認申請代行業務、役所協議等 ・住宅展示場での顧客対応、ハウスメーカーとのやりとり ■案件詳細 ・お客様：大手ハウスメーカー、地域の不動産屋、個人顧客 ・担当物件：戸建て住宅がメインです。一部収益物件（アパート）もあります。 ・注文：建売＝８：２ ・担当数：案件規模によりますが、大きい案件担当時は約2～3件、比較的小さい案件担当時は約5～10件です。キャパシティの状態を見ながら案件振り分けを行います。 ■働き方 ・平均残業１０時間程 ・完全週休２日 ※休みの曜日は仕事内容によります。役所業務の時は平日勤務、顧客との業務の時は土日に仕事もあります。その場合は水木休みとなりますが、曜日の変更も可能です。 ・GW,お盆などは時期をずらして自由休を各３日間取得可能です。 ■入社後の流れ 3ヵ月の試用期間中に大まかな仕事の流れを覚えていただき、これまでのご経験を考慮しながら順次業務をお任せします。 ■組織構成 当社は6人の社員が在籍中です。6人全員が設計の担当者（30代1名、20代4名、10代1名）です。平均年齢20代（代表も20代）と若く、活発な会社で様々なことに挑戦している最中の会社です。幅広く様々な仕事に挑戦したい・会社を大きくしたい等の意欲的な方お待ちしています。 ■当社の特徴 ◎3Dソフトを使用した打合せを行います。施主様の要望や間取りを立体で確認しながら進めることでより分かりやすく、思い違いの少ない打合せが可能です。図面よりわかりやすい打合せで、理想の家創りをお手伝いします。 ◎社名の由来にもある通り、常に最先端のおしゃれなデザインを考え流行の先駆けを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64 マンションミカ103 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モナクリエイト

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市中区舟入幸町8-103階
    • 設立 -
    • 従業員数 0名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市:未経験歓迎！】住宅外構の提案営業／年休120日／基本土日祝休み／転勤無し◎
      ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■募集背景： 当社は外構工事・家の外まわり施工を主な事業としています。1994年に創業、広島市中区に本社を置いています。事業拡大に伴い、増員募集を行っています。是非ご応募ください。 【外交工事とは？】 新築や家のリフォーム時の住宅まわりの工事です。具体的には、フェンス、カーポート、門扉、門柱、テラス、デッキ、ブロック等を手掛けます。 ■業務内容： ◇営業スタイル 既存顧客である住宅メーカーや不動産から依頼を頂きます。メールで図面を受け取り、積算・見積を行いご提案します。 受注となった際は、工事の日程調整や職人の手配等調整を行います。 外勤と内勤が半々のイメージです。 ◇担当エリア 広島市を中心に、東広島市、岩国市辺りをご担当頂きます。日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月ほどは取締役や職人と同行し業務の流れや工事の流れを学んで頂きます。その後、まずは見積りからスタート。 徐々に顧客を引き継ぎ、1年程度で独立した業務ができるようになっていただきます。将来的には新規取引先の開拓をお任せ致します。 ■組織構成： 取締役と経理担当の2名が在籍しています。施工管理業務等、外注先や協力会社がございます。 ■当社について： 当社は地域に根付いた事業活動に励んでおります。 「ちょっと気になってて…」や「こんなこと相談してもいいのかな…」といったお声にも、親切丁寧にお応えしています。 現場規模の大小に関わらず、お客さまのイメージに寄り添ったプランづくりに誠意を尽くし、決して妥協のない安定した施工をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入幸町8-10 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】住宅外構の提案営業／年休120日／基本土日祝休み／転勤無し◎
      ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■募集背景： 当社は外構工事・家の外まわり施工を主な事業としています。1994年に創業、広島市中区に本社を置いています。事業拡大に伴い、増員募集を行っています。是非ご応募ください。 【外交工事とは？】 新築や家のリフォーム時の住宅まわりの工事です。具体的には、フェンス、カーポート、門扉、門柱、テラス、デッキ、ブロック等を手掛けます。 ■業務内容： ◇営業スタイル 既存顧客である住宅メーカーや不動産から依頼を頂きます。メールで図面を受け取り、積算・見積を行いご提案します。 受注となった際は、工事の日程調整や職人の手配等調整を行います。 外勤と内勤が半々のイメージです。 ◇担当エリア 広島市を中心に、東広島市、岩国市辺りをご担当頂きます。日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： スキルや経験によりますが、入社後3ヶ月ほどは取締役や職人と同行し業務の流れや工事の流れを学んで頂きます。その後、まずは見積りからスタート。 徐々に顧客を引き継ぎ、1年程度で独立した業務ができるようになっていただきます。将来的には新規取引先の開拓をお任せ致します。 ■組織構成： 取締役と経理担当の2名が在籍しています。施工管理業務等、外注先や協力会社がございます。 ■当社について： 当社は地域に根付いた事業活動に励んでおります。 「ちょっと気になってて…」や「こんなこと相談してもいいのかな…」といったお声にも、親切丁寧にお応えしています。 現場規模の大小に関わらず、お客さまのイメージに寄り添ったプランづくりに誠意を尽くし、決して妥協のない安定した施工をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入幸町8-10 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＳＴＡＲ　ＰＲＯＰＥＲＴＩＥＳ株式会社

    不動産仲介
    東京都豊島区南池袋2-47-13南池袋Mビル203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋／第二新卒◎】不動産売買営業◆反響営業／マンツーマンフォロー／残業10h／土日祝休／福利厚生◎
      【不動産営業経験者歓迎！裁量権持って幅広く携われる／年休124日／資格取得支援・手当あり／直行直帰OK】 ■業務概要 ・東京など一都三県の大手デベロッパーが手掛ける新築マンションを中心に、購入や売却を手掛けるコンサルティング営業を担って頂きます。 ・購入以外にも「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」といった様々なニーズにもお応えしています。 ・テレアポはなく、反響営業ですので営業に集中できる環境です。 ■取扱い商材 ファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプのマンション ■プロジェクトの流れ 1）マンション販売のご依頼は1棟丸ごとのケースが多いため、1棟を1プロジェクトとして4名程度のチーム（プロジェクトマネージャー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務など）を組みます。※今回は販売スタッフの募集 2）1つのプロジェクト案件は平均半年～1年程度の期間を要します。エリアごとに周辺をマーケティングしながら、1か月ほどかけて入念な事前準備を行います。 3）販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成します。これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、他社との差別化に繋がっています。 4）場合によって、FPによるシミュレーションの説明なども交えながら丁寧な商談を実施します。 5）契約 6）販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。 ■働き方 ◎残業平均10h以内 ◎年休124日 ◎夏季（9～10日）、年末年始（9～10日）、シルバーウィーク休暇あり 東京都内を中心に、神奈川県・埼玉県・千葉県内の各プロジェクト（現地モデルルーム）での勤務となります。基本的に現場モデルルームへ直行直帰になります。 ■おすすめポイント ・スキルアップしたい、新しいことに挑戦したい、自分で会社へ提案しプロジェクトとしてやってみたい！そんな思いが表現できて伝えられる会社！ ・「将来管理職に就きたい」「売上NO.1になりたい」というような目標だけではなく独立を目指し経験をつみたい方も応援！ ■同社の魅力 大手では聞けないような戦略的な話が沢山聞けるため、コアな知識やスキル面の向上が見込めます。 社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合うような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-47-13 南池袋Mビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～280,900円 固定残業手当/月：74,400円～119,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 800万円：28歳・月給40万円+報奨金・賞与320万円 1000万円：35歳・マネージャー/月給50万円 +報奨金・賞与400万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）※社内での業務遂行度や内容に応じて考査致します。 ■インセンティブ：報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水道

    住宅設備・建材
    東京都品川区西五反田2-18-3511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全4件
    • ＜品川／完全未経験歓迎＞水道技師◆インフラを守る仕事／学校通学で安心の教育体制／手に職つけられる◎
      「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】品川本社 住所：品川区平塚2-6-13 スバルビル6F 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜神戸／未経験歓迎＞水道技師◆インフラを守る仕事／学校通学で安心の教育体制／手に職つけられる◎
      「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社（2024/11~） 住所：兵庫県神戸市中央区花隈町14-5 3F 勤務地最寄駅：花隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東五反田5-22-33
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【品川区】機械エンジニア（技術選定から）◆次世代型地熱発電事業の推進／国内未使用の最先端技術
      ～日本の地熱発電を革新するスタートアップ／最先端技術×再生可能エネルギー／大手電力会社との取引多数／土日祝休み～ 世界で実績のある最先端技術を活かし、 日本の地熱発電を革新するスタートアップ企業である同社にて、次世代型地熱発電プロジェクトを技術面からリードする役割を担っていただきます。 機械エンジニアの専門知識を活かし、事業計画の策定から地熱発電所の設計、技術・委託業者の選定、設計・施工まで、一貫してプロジェクトを動かしていく仕事です。 ■業務内容 ◎国内、海外の次世代型地熱発電事業での機械エンジニアリング業務…事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理など ◎国内、海外の次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための文献や現地の調査 ◎設計や調達の依頼先の評価、選定のための調査／新規協力会社や新規技術の開拓 入社後は技術本部長とOJTにて業務を覚えていただきます。 ■事業内容 次世代型地熱発電事業（クローズドループ事業）: 従来の地熱発電とは異なり、天然の蒸気や熱水に依存しない「クローズドループ」という技術を開発しています。海外のパートナー企業と提携し、高性能掘削機「G-Pulse」や高出力探査機「Typhoon」といった独自の技術を駆使することで、掘削コストの削減や探査の効率化を実現し、地熱発電の普及を推進しています。 特に、パルスパワーを利用した革新的なスケール除去技術「BLUE SPARK」により、生産井や還元井の機能回復を行い、発電効率の維持・向上に貢献しています。 ■扱う最先端技術に関して ◎G-Pulse：G-Pulse社が展開しているパルスパワーを利用した革新的な掘削技術です。 高出力のパルスパワーを岩盤に当てて砕くことで、掘削スピードの向上やコスト削減、深部での各方向への柔軟な対応を可能にします。 ※同社とG-Pulse社のパートナーとして、大規模な先進地熱システムを推進しています。 ◎Typhoon：I-Pulse社が開発した地下探査に特化した技術です。 これは「地中のレントゲン」とも呼ばれており、高電流を地下に流して地中の電気的特性を測定することで、地下数キロメートルにわたる熱源や地質構造を高精度に可視化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～7,765,596円 固定残業手当/月：118,000円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気・計装エンジニア（技術選定から）◆最先端技術×再生可能エネルギー／次世代型地熱発電事業の推進
      ～日本の地熱発電を革新するスタートアップ／大手電力会社との取引多数で業績安定／土日祝休み～ 世界で実績のある最先端技術を活かし、 日本の地熱発電を革新するスタートアップ企業である同社にて、電気・計装エンジニアとして、次世代型地熱発電（クローズドループ）の実現に向けたプロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容 ・国内、海外の次世代型地熱発電事業での機械エンジニアリング業務…事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プクト管理など ・国内、海外の次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための文献や現地の調査 ・設計や調達の依頼先の評価、選定のための調査／新規協力会社や新規技術の開拓 ■当社の特徴 当社は、世界で実績のある最先端技術を活かし、 日本の地熱発電を革新するスタートアップ企業です。 以下の事業を展開しております。 ＜事業内容＞ ◎次世代型地熱発電事業（クローズドループ事業）: 従来の地熱発電とは異なり、天然の蒸気や熱水に依存しない「クローズドループ」という技術を開発しています。海外のパートナー企業と提携し、高性能掘削機「G-Pulse」や高出力探査機「Typhoon」といった独自の技術を駆使することで、掘削コストの削減や探査の効率化を実現し、地熱発電の普及を推進しています。 ◎地熱井のメンテナンス業: 既存の地熱発電所のメンテナンスも手掛けています。特に、パルスパワーを利用した革新的なスケール除去技術「BLUE SPARK」により、生産井や還元井の機能回復を行い、発電効率の維持・向上に貢献しています。 ■扱う最先端技術 ◎G-Pulseとは G-Pulse社が展開しているパルスパワーを利用した革新的な掘削技術です。 高出力のパルスパワーを岩盤に当てて砕くことで、掘削スピードの向上やコスト削減、深部での各方向への柔軟な対応を可能にします。 ※同社とG-Pulse社のパートナーとして、大規模な先進地熱システムを推進しています。 ◎Typhoonとは I-Pulse社が開発した地下探査に特化した技術です。 これは「地中のレントゲン」とも呼ばれており、高電流を地下に流して地中の電気的特性を測定することで、地下数キロメートルにわたる熱源や地質構造を高精度に可視化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～7,765,596円 固定残業手当/月：118,000円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｓｍ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市北区安井1-33-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／黒川駅※転勤なし】ポップアップ店舗や内装の施工管理／基本的に残業なし／年休120日
      • NEW
      【平均年齢33歳と若手が多数活躍！建築知識を活かし、人に寄り添った仕事がしたい方歓迎！働きやすい環境作りを推進／ワークライフバランス配慮／自動車通勤可】 ■概要：店舗内装やポップアップ店舗の施工管理を担当し、現場の進捗管理や安全管理を行います。 ■担当業務： ・現場の工程、進捗管理 ・安全管理 ・積算 ・各業者の手配業務 ■施工エリア：主に愛知県中心となります（ご依頼状況により出張勤務もございます／関東、関西） ■業務内容詳細： ・このポジションでは、当社がプランニング、施工する様々な建設現場での管理を担当していただきます。具体的には、現場の工程や進捗を管理し、安全管理を行います。また、積算作業や各業者の手配業務も担当していただきます。入社後は現場OJTを通じて業務に慣れていただき、徐々に裁量権を持った業務に挑戦していただきます。若手の育成やプロジェクトリーダーとしての役割もお任せする予定です。 ■組織構成：現在2名が活躍中の部署です。（平均年齢33歳） ■入社後： ・現場管理（施工管理）担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得→現場同行などを通じ担当業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちし、現場管理担当として管理／運営を進めて頂きます。 ■就業環境： ・現場OJTがあり、徐々に業務に慣れていける環境が整っています。裁量権のある業務が多く、自分のスキル／経験を活かして働くことができます。 ・基本的に残業をしない働き方をしております。タイムカードで勤怠をきちんと管理しておりますので、残業が発生した場合も超過分をしっかりとお支払いします。 ■仕事魅力： ・店舗内装やポップアップ店舗の施工管理を通じて、実際に形になるものを作り上げる達成感があります。若手の育成やプロジェクトリーダーとしての役割も担うことができ、自分のスキルを存分に発揮することができます。 ■企業魅力： 「介護リフォーム」と「注文住宅の設計・施工」を専門に、住まいに関する幅広いニーズに応える会社です。高齢化が進む中、介護リフォームは社会にとって欠かせない分野。当社は単なる施工ではなく、暮らしを支える空間づくりを目指しています。また、注文住宅ではお客様の理想をカタチにするため、設計から施工まで一貫して手掛けるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区安井1-33-23 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／北区】プランナー、コーディネーター／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■概要：CADを使った建築設計業務を担当し、企画から工事管理まで幅広く携わります。 ■担当業務： ・建築設計業務の実施（CAD使用） ・お客様との打ち合わせおよび提案 ・企画から工事管理までの一連の業務 ・建設資材などの発注など ・異業種交流会やコンサルティングの展開 ■業務内容詳細：当社では、CAD（JW、A's）を使用して建築設計業務を行います。お客様の様々な悩みに寄り添いながら、設計提案を行います。業務の成熟度に応じて、担当する範囲を広げていき、最終的には企画から工事管理までを管理できるように成長していただきます。また、建築以外にも異業種交流会やコンサルティングなど、幅広い業務に携わる機会があります。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス：コーディネーター担当の業務サポートを通じて業務フローなどを徐々に習得→担当する業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちしてコーディネーター／プランナーとしてご活躍いただきます。 ■働き方、就業環境：当社は多様な働き方を推奨しており、柔軟な勤務形態を提供しています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した環境です。また、業務の進行状況に応じてテレワークも可能です。 ■仕事の魅力：当社では、建築設計だけでなく、異業種交流会やコンサルティングなど、幅広い業務に携われる機会があります。お客様に様々な価値を提供し、建築以外の分野でも成長できる環境です。また、自分に関わる全ての人の力になれることで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区安井1-33-23 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅＬＩＦＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都八王子市めじろ台1-23-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • リフォームの営業・施工管理（反響メイン）／月平均残業10h
      ＜仕事の概要＞ Webサイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、リフォームプランをご提案。その後、現場調査、工事管理、アフターフォローまでトータルでサポートします。 ＜具体的な流れ＞ ▼アポイント取得 ▼現場（自宅やマンション）に足を運び、実際の建物の状態を調査 ▼必要なリフォーム箇所、施工方法、使用材料などを確認し、見積もりを作成 ▼現場調査を基に、お客様の要望や予算感に合わせたプランを立案・提案 ▼施工の管理（準備、進行状況の管理） ▼工事完了後、仕上がりの確認とアフターフォロー ＼＼ここがPOINT！／／ ★反響営業がメイン いただいた問い合わせへの対応がメイン。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ★柔軟な働き方 スケジュールは自分の裁量で決めてOK。「予定がある日のアポは避け、残業ゼロで退勤」など、柔軟に働けます。 ★スキルが活かせる 内装からインテリア、外装・エクステリアまでトータルに対応しているため、お持ちのスキルを活かして活躍できます。 ★チームで取り組む営業 こまめにコミュニケーションを取りながら取り組めるワンチームの会社。穏やかな職場環境です。 【事業拡大に伴う増員です！】 住宅リフォームを中心に事業を展開しながら、耐震工事など新たな領域にも取り組み、着実に対応範囲を広げています。 これまでも、入社された方の経験をもとに新しい分野へ挑戦してきました。今後も同様に「人の力」を起点に成長していきたいと考えています。 だからこそ今回の採用でも、これからの事業づくりにも関わっていただける方に力を貸していただきたいと考えています。 少しでも「自分のスキルが活かせそう」と感じた方は、ぜひ一度お会いしましょう！
      【転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 東京都八王子市めじろ台1-23-15 ＜アクセス＞ 京王高尾線「めじろ台」駅から徒歩約10分 JR「西八王子」駅からバスで約10分、バス停「めじろ台1丁目」徒歩1分
      月給30万円～45万円（固定残業代含む）+インセンティブ+資格手当+賞与 ※スキル・経験をもとに決定いたします。 固定残業代は、20時間分を月4万1,000円～6万1,000円支給します。 時間外労働の有無に関わらず支給、上記を超える時間外労働分は追加支給します。 ※当社の月平均残業時間は10時間程度です。
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    株式会社スマート修繕

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA510
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【在宅可｜人事責任者｜年収700万～】IPO準備中｜組織開発・採用戦略リード｜将来のCHRO候補◎
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      【スタートアップ、中・小規模企業で人事業務全般のご経験をお持ちの方歓迎◎／DeNA発の成長企業で、事業成長とIPOを担う人事責任者ポジション／まずは採用からお任せ／経営直下で組織戦略をリードできる稀少な環境／在宅可／土日祝休み】 ■業務概要 当社は、マンションやオフィスなど大型建物の修繕工事領域でDXサービス「スマート修繕」を展開し、業界の透明化を推進しています。今回、急成長とIPO準備を見据えた組織強化のため、1人目の人事責任者／将来のCHRO候補を募集します。採用・組織開発・カルチャー浸透・マネジメント体制の整備等、経営に近い立場で「勝てる組織」をつくる役割です。 ■業務詳細 人事業務全般をお任せします。まずは採用からお任せし、ゆくゆくは人事制度の整備、研修など人事領域全般をお任せします。 ・事業成長と連動した人事・組織戦略の立案・実行 ・採用戦略設計、選考プロセス・オンボーディングの構築 ・組織開発、マネジメント体制強化、カルチャー醸成 ・経営陣や事業責任者への組織課題提言と施策推進 ・評価・等級・報酬制度の設計・運用 ・IPO準備に伴う人事・労務体制の整備 ■扱うサービス マンション・オフィス等の修繕工事見積や工事DXサービス「スマート修繕」を展開し、独自データベースやドローン点検などテクノロジーで業界課題を解決します。 ■組織構成 従業員32名、ベンチャー出身の経営メンバーと共に、少数精鋭で組織成長を推進しています。 ■業務の魅力 人事成果が事業成長へ直結しやすい環境で、裁量大きく経営直下で活躍できます。未整備な部分も多く、全ての仕組みを自ら構築・改善できるフェーズです。 ■就業環境 裁量労働制・リモートワーク・フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能。週休2日制・土日祝休みでワークライフバランスも確保されています。 ■想定されるキャリアパス 人事責任者からCHRO、経営ボードメンバーへのステップアップを想定。組織拡大とIPO実現のコア人材として成長できます。 ■企業の特徴/魅力 DeNAグループ発のスタートアップとして、11兆円規模市場で急成長中。テクノロジーで業界の常識を変革し、社会課題解決に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス（お問合せへの初期コンサルティング）｜DeNAグループ
      DeNA（ディー・エヌ・エー）からスピンアウトし設立されたDeNAグループの会社です。 マンション／オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」を運営しています。 修繕工事市場は年間流通額が～10兆円もある巨大市場であり、当市場におけるマッチング＆コンサルティングサービスとしてはトップレベルのシェアとなっています。 お客様より日々たくさんのお問合せをいただいており、本ポジションはお客様との最初のコミュニケーションを担う重要なポストとなります。 【具体的には】 ■HPやコールセンターに問合せのあった顧客へ架電し、状況ヒヤリング・サービス説明等を行う。商談につながりそうな場合は、コンサルティングに引き継ぐ。 ■現在は外部コールセンターで受電しているが、近い将来に受電業務を内製化する予定。内製化後は直接問合せを受電いただき、上記業務を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒163-0290 東京都新宿区西新宿2丁目6－1　18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタホーム静岡株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区西塚町303-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／未経験歓迎】トヨタホームの住宅営業／年間休日121日／残業20h程度／インセンティブ制度あり
      ◎完全反響営業です！問い合わせいただいたお客様の定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません ◎お客様の夢を叶える仕事です！一生に一度の買い物となるため、お客様の幸せな生活を想像しながら提案し、最終的には感謝される仕事です！ ◎もちろん覚えることは多くあります！家作り、ローンについて、地域についてなど覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています！ ■業務概要： トヨタホームの住宅販売をお任せします。 ■仕事の流れ： ［1］接客： WEBからのお問い合わせ、展示場への直接来場などにてお越しいただいたお客様に対しトヨタホームのご案内をします ［2］ヒアリング： お客様の要望や予算をヒアリングします ［3］提案：　ヒアリングした内容を基にプランニングを行い、お客様にプランを提案します ［4］契約・詳細設計： 契約後は具体的に仕様・デザインを決めていきます（設計士・インテリアプランナーが主体となって行います） ［5］借り入れ対応： ローン計画などをお客様と相談しながら決めていきます ［6］工事・引き渡し： 施工は工事担当が主体として行い、完成後お客様へ鍵の引き渡しを行います ■トヨタホームの強みとは？？ トヨタホームの家づくりは85%が工場で行われます。 「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■入社後の流れ： ◇配属後はOJTメインとなりますが、以下を学んでいきます。 ・トヨタホームの販売スタイルの学習 ・顧客対応の研修 ・商品知識の習得 ・CAD操作の習得 ・中途社員向けの集合研修 など ※半期終了後に上司との面談があり、徐々にステップアップが可能です ■職場の雰囲気： 20～60代までの社員が在籍しており、20代・30代の社員を中心にさまざまな経験・スキルを持った社員が活躍中となります！ ＜湖西4名／浜松5名／浜北4名／藤枝4名／静岡4名／富士3名／沼津5名／三島4名＞ ※直近1年以内の定着率：97％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松展示場 住所：静岡県浜松市中央区青屋町400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖西展示場 住所：静岡県湖西市新所原3丁目7-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沼津ショールーム 住所：静岡県沼津市岡宮1270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～431,000円 ＜月給＞ 221,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 　・年収650万円：28歳／一般スタッフ 　・年収850万円：34歳／サブマネージャー 　・年収1025万円：42歳／マネージャー ※諸手当・報奨金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成建土木

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎・横浜】土木施工管理職　～地域貢献◎／人の生活を支える街づくり／年休115日～
      • NEW
      ～川崎・横浜エリアに特化し、土地の仕入れから建築工事、アフターサービスまで自社一貫で対応～ ■業務内容： 土木造成工事の施工管理として、現場の司令塔となり、職人や業者様と連携しながら、人の生活を支える土台作りをお任せします。 ■具体的な業務内容： 土木造成現場における工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事（＝現場での司令塔）です。主に当社グループが行う土木造成工事を担当していただきます。 設計部門にて作成された設計図に基づき、職人や業者様などと段取り/打ち合わせ/材料の搬入手配などを行い、土地を計画通りの工期と予算で宅地に仕上げる仕事です。現場全体を把握しスケジュール管理をし職人や業者様と連携をとります。 ■魅力： 一生に一度のお買い物といわれる「住宅」を支える土台作りの施工管理職として、現場の最前線で携わることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。地域の中で信頼される成建グループの中で活躍できます。 ■組織構成： 管理職1名（40代）、主任・副主任・メンバー4名（20～50代）、嘱託2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5 グリンビル成建 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～5,772,000円 固定残業手当/月：140,000円～185,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,650円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・横浜】土木施工・マネジメント職～地域貢献◎／人の生活を支える街づくり／年休115日～
      ～川崎・横浜エリアに特化し、土地の仕入れから建築工事、アフターサービスまで自社一貫で対応～ ■業務内容： 土木造成工事の施工管理として、現場の司令塔となり、職人や業者様と連携しながら、人の生活を支える土台作りをお任せします。 また、部下指導を含めたマネジメント業務も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 土木造成現場における工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事（＝現場での司令塔）です。主に当社グループが行う土木造成工事を担当し、あわせて部下指導を含めたマネジメントも行っていただきます。 設計部門にて作成された設計図に基づき、職人や業者様などとの段取り・打ち合わせ・材料の搬入手配などを行い、土地を計画通りの工期と予算にて、宅地に仕上げる仕事です。現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、職人や業者様とコミュニケーションを取っていきます。 ■魅力： 一生に一度のお買い物といわれる「住宅」を支える土台作りの施工管理職として、現場の最前線で携わることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。地域の中で信頼される成建グループの中で活躍できます。 ■組織構成： 管理職1名（40代）、主任・副主任・メンバー4名（20～50代）、嘱託2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5 グリンビル成建 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,772,000円～7,212,000円 固定残業手当/月：185,650円～232,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,650円～833,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リリーフコミット

    不動産仲介
    東京都新宿区四谷三栄町9-4 堀木ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給35万円以上／祝金20万円／1件成約で40万支給／営業職
      ☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてくださいね☆ ＼未来の資産づくりをサポート／ 「将来のために資産を増やしたい」 とお考えのお客様へ、投資用マンションなどの ご提案をお任せします。お客様は経営者や 大手企業にお勤めの方がメイン！ ★20代・30代のお客様多数！ 同年代のメンバーが中心となって活躍しており、 友人のような距離感で相談に乗ることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ご成約までの道のり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP 1：ヒアリング お客様と関係性を築きながら、 希望の利回りや現在の収入などを丁寧に伺います。 ▼STEP 2：ご提案 ヒアリングした内容をもとに、 お客様の夢を叶える最適な物件をご提案します。 ▼STEP 3：商談 金融機関とも連携し、ご予算に合わせた 無理のない資金プランを作成します。 ▼STEP 4：ご成約 お客様にご納得いただき、 契約を交わせば無事ご成約となります！ ＼＼「充実のサポート」×「自由な働き方」／／ ◆未経験から『年収1000万円超え』の先輩直伝！ ………………………… 入社後は、実際に未経験入社をして初年度で 年収800万円～1000万円以上を叶えた先輩が、 マンツーマンであなたの成長をサポートします。 お客様と話すためのトークスクリプトや、 業務マニュアルも完備しているので、 ゼロからでも着実にプロフェッショナルへと成長できますよ♪ ◆1件成約で『40万円以上』の高額インセンティブ！ ………………………… 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張りをきちんと評価しており、未経験でも 年収1000万円以上を目指せる環境です。 ◆アポがない日は『私服』でOK♪ ………………………… 基本的に商談の際はスーツを着用しますが、 お客様とお会いしない社内作業の日は 私服勤務もOK！メリハリをつけて、 自分らしく働ける自由な社風も自慢です。
      ◆直行直帰OK・転勤なし・在宅勤務あり◆本社／東京都新宿区四谷三栄町9-4 堀木ビル2F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線/ 四谷三丁目　 徒歩4分 中央・総武線/ 四ツ谷　 徒歩7分 都営新宿線/ 曙橋　 徒歩7分
      月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブは1件あたり40万円以上★
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    エスワイエス・エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・浜松市】回路設計(ベテラン歓迎！50～70代活躍中)／NEXCO中日本Grへの提案～導入
      ■業務内容： 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ・社内外との調整、メンバーへの指示出し・進捗管理 ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成： ・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】回路設計技術者／NEXCO中日本グループへのシステム提案・導入／福利厚生充実
      ■業務内容： 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成： ・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リメイクプラン

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-32ロイヤルシティ1階101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【国分寺/転勤無/未経験歓迎】営業◆月給30万～/フルフレックス/直行直帰可/年休120日以上
      ～事務業務の在宅ワークが可能/アポイント先からは直行直帰で業務バランスの調整可能／既存顧客（不動産管理会社）の反響対応・新規営業／先輩の同行でスキル向上・独り立ちまで約1年を想定しています～ ■当社について： 賃貸をお引越しする際の「退去立会い」、そして次に住む人のためにお部屋を綺麗にする「原状回復工事」を専門にサービス提供している会社です。首都圏を中心に1万5,000件以上の実績を持ち、不動産管理会社様や物件オーナー様からの信頼を獲得しています。 ■業務内容： 既存顧客の反響・新規営業（テレアポやDM） （1） 退去立会 退去する空室のお部屋にお邪魔し入居者とキズ、汚れなどのチェック （2）施工の見積り・案内・提案 不動産管理会社にお見積りを提出。工事の打合せ等を調整します。 （3） 受注後の段取り 施工の手配や、請求書の作成などを行います。 ※一人立ち後はアポイント状況によって自宅で事務作業を行うことも可能です ■入社後の流れ： 先輩と一緒に現場で学び、いちから仕事を覚えてください。また、業務に必要な資格の取得に向けて、会社でもサポートを行います。 比較的シンプルな仕事なので、独り立ちまでそれほど時間はかかりません。約1年あれば業務を身につけることができます。 ■魅力： ひと通りの仕事を覚えた方から各自の裁量に任せ、フレックスで自由に働けるようにしています。お客様のアポイント等が優先ですが、11時頃の始業でも可能です。 ■組織構成： 千葉支店：営業1名 本社：営業4名・現場管理2名・事務2名 ■こんな方におすすめ： ・円滑にコミュニケーションできる 営業は日々多くの人と接するので、コミュニケーションが好きという方にピッタリです。 ・裁量をもって働きたい 1週間の総労働時間を満たせばOKなので、働く時間の調整がとにかく自由。 ・価値ある仕事に取り組みたい 衣食住に紐づいたサービスなので需要がなくなる可能性はゼロ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国分寺支店 住所：東京都国分寺市 本町2-23-6 千代鶴ビル405 勤務地最寄駅：国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢能力を考慮して決定し成果などに応じ、経験手当、役職手当、インセンティブが付きます。 ■賞与：年2回　※過去実績3か月分（業績による） ■営業部：月収:30万円～ （固定残業時間25時間0分/月）／工事部：月収28万～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増木

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県新座市野火止3-10-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】リフォーム工事の施工管理 ◆創業150年を超える企業G／DX推進中／年休120日／面接１回
      ■採用背景： 施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務概要： 既存物件の修繕・リフォームの管理業務を営業担当と連携しながら、建物をどのようにリフォームするのか、お客様の要望をヒアリングし設計や計画に反映していきます。 また、管理業務のデジタル化に向けて、各種プロセスの効率化と合理化の推進も担当していただきます。 ■職務詳細： ・現場調査 ・見積書の作成 ・工事計画の作成・調整 ・現場の管理など ■業務の特徴・働き方について： ・すべて元請となります ・１人あたりの担当現場数は、規模により様々です ・担当エリアは埼玉・東京が主で通える範囲になります。 ・夜間作業は基本的にありません（稀に発生する程度） ・残業改善への取り組み（退勤時刻一時間後に出勤簿のアラートが鳴る） ＜DX化＞iPhoneやiPadを貸与し、現場の写真をクラウド管理しております。また勤怠管理もiPhoneを使用しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は創業明治5年より続く、増木工業株式会社の精神を引き継ぎ、リフォーム及び不動産管理を軸とした事業会社として分社し、2022年6月1日より開業しました。 ・フォームと不動産管理を軸に、地域密着で「誠心誠意の施工」と「寄り添う対応」を実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ひばりが丘営業所 住所：埼玉県新座市野寺2-20-20 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 朝霞営業所 住所：埼玉県朝霞市本町2-8-6 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬区】リフォーム工事の施工管理 ◆創業150年を超える企業G／DX推進中／年休120日／面接１回
      ■採用背景： 施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務概要： 既存物件の修繕・リフォームの管理業務を営業担当と連携しながら、建物をどのようにリフォームするのか、お客様の要望をヒアリングし設計や計画に反映していきます。 また、管理業務のデジタル化に向けて、各種プロセスの効率化と合理化の推進も担当していただきます。 ■職務詳細： ・現場調査 ・見積書の作成 ・工事計画の作成・調整 ・現場の管理など ■業務の特徴・働き方について： ・すべて元請となります ・１人あたりの担当現場数は、規模により様々です ・担当エリアは埼玉・東京が主で通える範囲になります。 ・夜間作業は基本的にありません（稀に発生する程度） ・残業改善への取り組み（退勤時刻一時間後に出勤簿のアラートが鳴る） ＜DX化＞iPhoneやiPadを貸与し、現場の写真をクラウド管理しております。また勤怠管理もiPhoneを使用しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は創業明治5年より続く、増木工業株式会社の精神を引き継ぎ、リフォーム及び不動産管理を軸とした事業会社として分社し、2022年6月1日より開業しました。 ・フォームと不動産管理を軸に、地域密着で「誠心誠意の施工」と「寄り添う対応」を実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都練馬区北町6-16-18 フォーチュン平和台B棟１階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線 線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａ　Ｐｌａｃｅ（ラプラス）

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区東平2丁目3番9号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めやすい不動産コンサル／平均月収60万円以上
      【反響中心／“買い取る”提案で進めやすい不動産コンサルティング】 当社の営業は、一般的な不動産営業（新築販売や売買仲介）とは異なり、投資用ワンルームマンションなどを保有するオーナーさまに対し、「今後も保有すべきか」「売却すべきか」といった資産運用の観点から提案を行うポジションです。 お客さまは、工場で働く方・会社員・公務員・看護師などのミドル層が中心。投資目的で物件を購入したものの、「収益が出ているのか分からない」「将来の資産価値に不安がある」といった悩みを持つ方も多くいらっしゃいます。 当社では、査定サイトなどからの反響をもとにアプローチし、物件の収支や将来性をもとにシミュレーションを提示。根拠に基づいた提案で、売却も含めた最適な選択へ導いていきます。 ※物件を無理に「売る」のではなく、状況に応じて“買い取りにつなげる”営業スタイルのため、提案のしやすさが特長です。 ★仕事の流れ（例） ━━━━ ▼アポイントの取得 不動産査定サイトからの反響対応が中心。新規開拓はほぼありません。 ▼商談（ヒアリング・コンサルティング） データや市場動向をもとに資産運用の方向性を提案。営業というより、判断をサポートする“アドバイザー”に近い役割です。 ▼クロージング オーナーさまとお会いして、契約手続きを進めます。 売上の金額に応じたインセンティブを獲得できるため、常にモチベーション高く仕事に臨めます。 ★未経験でも安心のフォロー体制 ──────── 【★】入社後の流れ 一連の流れを理解するため、まずはコールセンタースタッフと一緒にテレアポ業務からスタート！ 晴れてアポイントが取得できたら、先輩に同行して商談やクロージングについて学んでいきましょう。 【★】万全の教育体制あり 専門知識やノウハウは、ご入社後に導入研修を行い、しっかりレクチャーします！ 商談に慣れるまでは先輩社員が同行し、しっかりサポートしますのでご安心を◎ 多くの先輩社員が未経験からスタートし、今では一人前のコンサルティングとして活躍しています！
      【転勤なし】谷町九丁目駅から徒歩2分の好立地！ 大阪府大阪市中央区東平2丁目3番9号 ※受動喫煙防止対策：分煙
      ■月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※安定した固定給ベースで働きたい方に最適 ■月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※インセンティブ比率が高く、成果次第で高収入が可能 月給は上記2パターンをご用意。 面接にてご希望や志向（安定重視／収入重視）を踏まえて決定します。 ★平均月収60万円～70万円（営業スタッフ5名・2025年度実績） ★インセンティブは賞与ではなく、実績に応じて毎月支給します！ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社ＢＡＬＬＡＳ

    住宅設備・建材
    東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • ＜大阪／建築部材の法人営業＞受注～原価・品質管理をDX推進・プロジェクト型セールス／フレックス・在宅
      • NEW
      ◆建設×DXで業界の構造改革に挑む！／年休120日・土日祝休・リモート勤務・フレックス／年収500万円～◆ ■POINT ・当社は工場を持たない、オーダーメイドの建設部材メーカーです。 ・建設会社から案件を受注→当社にて建設部材の調達を請け負います。 ・建設業界の部材の調達・生産工程の効率化や標準化をDXで推進しています。 ■やりがい ・施工管理や積算・調達などの経験を活かし、顧客の課題を深く理解した上で、最適な建材提案やプロジェクト設計が可能◎ ・建材の製図効率化や調達のDX化を推進。納期短縮や品質向上など、現場の負担を軽減する仕組みづくりに携われます。 ・企画提案も可能な営業職◎単なるモノ売りではなく、業務改善や効率化の提案も可能。現場目線のアイデアがそのまま事業に反映 ■仕事内容 東京を中心に、内装案件に関する建材の製作・納品に向けたプロジェクト管理・営業を担当 ★いわゆる常駐型の施工管理ではございません。建設部材メーカーとして、建材を納品するまでの＜設計～製作～調達～施工＞のプロセスをマネジメントするポジションです。 ＜具体的に＞ ?設計者・施工会社と連携した仕様の最適化 ?工場と連携した建設部材の調達および製作ディレクション ?原価・納期・品質（QCD）の再設計と標準化 ?属人化している業務プロセスの仕組み化・改善推進 ■こんな方へ 現場で「もっとこうすれば良くなるのに」と感じたことがある方 技術職としての経験を、より広い視点で活かしたい方 建設業界の未来を変える仕事に挑戦したい方 ※内定者 （1）ハウジング・内装・家具業界出身 （2）建設法人営業 （3）施工管理・購買・積算経験者 （4）イベント施工一気通貫型 × 全体統括ディレクター型 ■環境 年間休日120日／土日祝休み（代休取得可） リモート勤務可／フレックス制（コアタイム10:00～14:00） 提案が通りやすく、スピード感ある意思決定が可能 シリーズBで２４億円調達、累計４３億円調達 ■BALLAS 株式会社BALLASは、オーダーメイド建材の製造販売を行うファブレスメーカー。私たちは「一個人では生み出せない規模の価値を発揮すること」を組織の存在意義と捉え、建設業界の最適化を通じて、人々の幸せを実現することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～453,000円 固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京／建築部材の法人営業＞受注～原価・品質管理をDX推進・プロジェクト型セールス／フレックス・在宅
      • NEW
      ◆建設×DXで業界の構造改革に挑む！／年休120日・土日祝休・リモート勤務・フレックス／年収500万円～◆ ■POINT ・当社は工場を持たない、オーダーメイドの建設部材メーカーです。 ・建設会社から案件を受注→当社にて建設部材の調達を請け負います。 ・建設業界の部材の調達・生産工程の効率化や標準化をDXで推進しています。 ■やりがい ・施工管理や積算・調達などの経験を活かし、顧客の課題を深く理解した上で、最適な建材提案やプロジェクト設計が可能◎ ・建材の製図効率化や調達のDX化を推進。納期短縮や品質向上など、現場の負担を軽減する仕組みづくりに携われます。 ・企画提案も可能な営業職◎単なるモノ売りではなく、業務改善や効率化の提案も可能。現場目線のアイデアがそのまま事業に反映 ■仕事内容 東京を中心に、内装案件に関する建材の製作・納品に向けたプロジェクト管理・営業を担当 ★いわゆる常駐型の施工管理ではございません。建設部材メーカーとして、建材を納品するまでの＜設計～製作～調達～施工＞のプロセスをマネジメントするポジションです。 ＜具体的に＞ ?設計者・施工会社と連携した仕様の最適化 ?工場と連携した建設部材の調達および製作ディレクション ?原価・納期・品質（QCD）の再設計と標準化 ?属人化している業務プロセスの仕組み化・改善推進 ■こんな方におすすめ！ 現場で「もっとこうすれば良くなるのに」と感じたことがある方 技術職としての経験を、より広い視点で活かしたい方 建設業界の未来を変える仕事に挑戦したい方 ※内定者 （1）ハウジング・内装・家具業界出身者 （2）建設法人営業 （3）施工管理・購買・積算経験者 （4）イベント施工一気通貫型 × 全体統括ディレクター型 ■環境 年間休日120日／土日祝休み（代休取得可） リモート勤務可／フレックス制（コアタイム10:00～14:00） 提案が通りやすく、スピード感ある意思決定が可能 創業3ヶ月で約1億円の資金調達済 ■BALLAS 株式会社BALLASは、オーダーメイド建材の製造販売を行うファブレスメーカー。私たちは「一個人では生み出せない規模の価値を発揮すること」を組織の存在意義と捉え、建設業界の最適化を通じて、人々の幸せを実現することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１－１ MA SQUARE AKIHABARA 5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～453,000円 固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベーシックユニット

    建設コンサルタント
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京グローバルスクエア5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／虎ノ門】エネルギー計算スタッフ◆脱炭素建築物支援／建築業界での新しい働き方
      当社では、非住宅建築物を中心としたエネルギー計算業務および、省エネルギー・GX推進に関わる調査プロジェクトを担っていただくスタッフを募集しています。 省エネ建築の調査に係るエネルギー計算関連業務を中心に、建築物の脱炭素に係わるプロジェクトを一緒に推進しませんか。 エネルギー計算の知見を活かして、建築物に係るデータ集計表の作成など幅広い守備範囲で仕事をしていただきます。 ■主な業務内容 ・非住宅建築に係るエネルギー計算 ・非住宅建築に係る調査のための基礎資料作成 ・建築分野のGX推進に係る調査業務 ・建築物の脱炭素化に向けた様々なプロジェクトの技術検証 ■ポジションの魅力 ・ZEH・ZEB分野の専門性を高められるポジションです ・調査研究から制度設計・提案まで担う政策支援の実務経験 ・官公庁・自治体と直接やり取りし、社会的影響力の大きい仕事に関われる◎ ■働く環境 ・年次や役職に関係なく、意見・提案を発信しやすい風土です ・少人数だからこそ、一人ひとりの役割と成長実感が大きい環境 ■描けるキャリアパス ・プロジェクトマネジメントを担う中核人材への成長 ・将来的には特定分野をリードするスペシャリストとして活躍いただけます。 ■当社について 株式会社ベーシックユニットは、2050年カーボンニュートラル社会の実現を目指し、住宅・建築分野における脱炭素・省エネ政策の支援を行う専門コンサルティング会社です。官公庁や自治体を中心に、ZEH・ZEBの普及促進に関する調査・分析、制度設計、プロジェクトマネジメントを担っています。建築分野と政策双方に精通した専門性の高い少数精鋭チームを強みとし、環境省をはじめとする公的機関からの継続的な委託実績を有しています。社会的意義の高い分野で、専門性を磨きながら社会課題解決に直接貢献できる点が競合優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京グローバルスクエア5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＣソリューション株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市右京区西院三蔵町26-22
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／西院】不動産営業（売買仲介）◆未経験OK／『ハウスドゥ』加盟店／インセンティブで稼げる◎
      【知名度抜群のブランドで新店舗立ち上げメンバー募集／100％反響営業で未経験から成長できる環境です】 ■業務概要 当社は「ハウスドゥ」加盟店として新店舗の立ち上げに伴い、地域密着型の不動産売買仲介営業職を募集しています。主な業務は、Web広告やチラシを通じてご連絡いただいたお客様への対応で、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。反響営業に特化したスタイルのため、未経験の方も安心して成果を目指せます。新店舗の立ち上げフェーズならではのやりがいや、組織づくりにも携われる点が魅力です。 ■業務詳細 ・お問い合わせ対応： 広告やWebサイトを見てご連絡いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、来店日時の調整を行います。 ・商談： 購入希望のお客様には希望条件や予算、理想のエリアを詳しく伺い、最適な物件のご案内や内覧のサポートを実施。売却希望のお客様には物件査定や売却プランの提案、価格交渉も担当します。 ・成約手続き： ご成約に至った際には契約書類の作成や手続きの進行を行い、引き渡しまで一貫してサポートします。 ・アフターフォロー： 成約後もお客様との関係性を大切にし、地域社会での信頼構築に努めます。 ■扱うサービス 不動産売買仲介（戸建・マンション・土地等）を中心に、「ハウスドゥ」ブランドの認知度を活かした物件提案を行います。 ■働く環境 新規店舗のスタートアップメンバーとして、制度設計や組織づくりにも関われる環境です。 100％反響営業で成果が出しやすく、成果に応じたインセンティブ制度が整っています。不動産業界で新たなキャリア形成を目指す方にも最適です。 ■ハウスドゥとは フランチャイズ数、不動産売買仲介領域で加盟店数No.１！！ 加盟店数が多い為、うまくいく事例やうまくいきにくい事例などノウハウが蓄積されており、教育体制も充実しております。 本部主催の研修やOJT、資格取得支援制度も充実。未経験から安心して成長できます。 ■特徴 立ち上げメンバーとして経験を積み、将来的には店長やエリアマネージャーなど管理職へのステップアップも可能です。 ◎完全週休2日制 ◎年間休日115日 ◎転勤無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町26-2 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、固定残業代30時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,756円～257,756円 固定残業手当/月：42,244円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ込みの年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜田テクニカルサービス

    サブコン
    高知県土佐市高岡町丙595-3
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知／土佐：転勤なし】★未経験歓迎★空調設備工事等の営業◆ほぼ定時帰り◆電機の専門知識が身につく♪
      ≪公共施設向け空調設備工事等幅広い工事実績を持つ当社にて営業ポジションの募集です≫ ＼仕事内容／ ―――――――――――――― 公共施設の空調設備工事の元請け業者に対する営業業務をお任せします。 具体的には下記のとおりです。 ・元請け業者に対する納期や価格についての交渉 ・見積もり作成 公共施設等の設備（エアコンやLANケーブル他通信等）工事において最大1年工期の現場も請け負うこともあります。 ご経験に合わせて相談しながら業務をお任せします。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎入社後は先輩と2名体制で行動していただきます。 現在営業を担当されているは、前職アパレル販売をされていて、業界未経験で入社され活躍中！ 未経験の方も安心して飛び込める環境です♪ ◎資格取得にかかる費用は会社負担！ 電気工事士や管工事施工管理技士等、手に職をつけて働くことができます。 ◎ほぼ定時帰りで、家に帰ってゆっくり夕食をとることができる環境です。 ◎全社5名体制で相互に兼務を行いながら連携を取っています。お花見や社員旅行、月ごとの交流会を行う等アットホームな雰囲気です。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 空調機器を中心とする、設置修理他付帯工事。その他、太陽光発電設備工事、LANケーブル他通信工事などを手がけている会社です。 主に業務用エアコンの新規設置、増設、移設、入替、撤去工事などを施工しています。 クレーンや高所作業車を使った難所・高所作業や、数十台の業務用エアコンを入れ替える大規模工事も請け負っております。 具体的には屋内外の配線作業・電気設備機器の取付などをマンションや一戸建ての新築工事向けの配線工事を行っています 排気や換気を行う「排気・換気ダクト」、室内に空気を取り入れる為の「給気ダクト」、また飲食店に取付ける「厨房ダクト」、快適な空気を維持する為の「空調ダクト」といった給排気設備を取付けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県土佐市高岡町丙595-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,571円～214,285円 ＜月給＞ 178,571円～214,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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