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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    209ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,503 社中 10,401〜10,450 社を表示

    森松工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県本巣市見延1430-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 809名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】法人向け企画営業◆国内トップクラスのシェア◆年収480万円～◆水インフラを支える◎
      • NEW
      <町で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません！> ～年休120日×残業少なめ×転勤なし×飛込みなし／ステンレスタンクのメーカー営業／国内トップクラスシェア／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える～ ■業務内容 ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。病院・学校・ホテル・ビル・公園など、日常でよく見かけるステンレスタンクが商材です。水の安定供給や防災の観点で、私たちの日常を支えております。 ■業務詳細 ◇顧客先：官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等 ◇飛込み営業はございません！自社製品のPRを行っていただきます。 ◇案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねます。 ◇社内の設計部や製造部との調整業務 ◇オーダーメイド製品の完成までのコントロール ◇見積、受発注処理、出荷処理（納期管理）、請求処理、などの事務処理 ◇担当アシスタントが付きますので、業務負担は軽減できます。 ■組織について ・建築営業：11名　推進営業：2名　事務：5名 ■キャリアパス 原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。（その際は、転勤が生じる可能性あり） ■おすすめポイント ◇世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業です。 ◇顧客の要望にあわせた、オーダーメイド製品を納入するためヒアリング力や提案力、折衝力などの営業力が身に付きます！ ◇業界未経験からでも丁寧に教育をいたします。 ◇自分が計画段階から関わった製品が、様々な施設の役に立つため、やりがいを感じるお仕事です◎ ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～302,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月）※前年度実績4ヵ月+査定 ■昇給：年1回（6月） ■地域手当：20,000円/月含む ■モデル年収：賞与含む 700万円／入社18年目／40代（営業課長）(月給42万円) 580万円／入社15年目／30代（営業係長）(月給37万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新宿区】法人向け企画営業◆国内トップクラスのシェア◆完全週休2日制◆水インフラを支える◎
      • NEW
      <町で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません！> ～第二新卒歓迎！／年休120日×残業少なめ×転勤なし×飛込みなし／ステンレスタンクのメーカー営業／国内トップクラスシェア／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える～ ■業務内容 ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。病院・学校・ホテル・ビル・公園など、日常でよく見かけるステンレスタンクが商材です。水の安定供給や防災の観点で、私たちの日常を支えております。 ■業務詳細 ◇顧客先：官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等 ◇飛込み営業はございません！自社製品のPRを行っていただきます。 ◇案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねます。 ◇社内の設計部や製造部との調整業務 ◇オーダーメイド製品の完成までのコントロール ◇見積、受発注処理、出荷処理（納期管理）、請求処理、などの事務処理 ◇担当アシスタントが付きますので、業務負担は軽減できます。 ■組織について ・建築営業：11名　推進営業：2名　事務：5名 ■キャリアパス 原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。（その際は、転勤が生じる可能性あり） ■おすすめポイント ◇世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業です。 ◇顧客の要望にあわせた、オーダーメイド製品を納入するためヒアリング力や提案力、折衝力などの営業力が身に付きます！ ◇業界未経験からでも丁寧に教育をいたします。 ◇自分が計画段階から関わった製品が、様々な施設の役に立つため、やりがいを感じるお仕事です◎ ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月）※前年度実績4ヵ月+査定 ■昇給：年1回（6月） ■地域手当：20,000円/月含む ■モデル年収：賞与含む 700万円／入社18年目／40代（営業課長）(月給42万円) 580万円／入社15年目／30代（営業係長）(月給37万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センクシア株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区東新橋2-3-17
    • 設立 -
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新橋】建物の耐震補強部材の法人営業◇日立G独立の建材メーカー／在宅可／フレックス／住宅手当有
      • NEW
      【拡大中の建物リニューアル市場への提案営業／業界内シェアトップクラスの商品力を誇る優良メーカー／残業25時間程度／週２～３在宅勤務可／フルフレックス／昨年賞与実績5.2か月】 ■業務内容： 現在拡大中の建物リニューアル市場に対して、同社の耐震部材を提案お任せします。目に見えにくいものですが、地震の多い日本の街のランドマーク的な建物や、オフィスビル、データセンター等、様々な建物を守る重要な商材です。 ＜詳細＞ 営業先：既に取引実績のあるゼネコンや設計事務所など。販路拡大のため一部新規営業も行います。 営業方法：別部署の営業に同行して、営業活動を行うこともあります。数年前に新設された部署のため、営業方法に決まりはなく裁量が多いことが特徴です。 担当エリア：首都圏がメインですが、月1，2回ほど全国の範囲で出張があることがあります。 ■職場環境の魅力： １．ワークライフバランス◎ 土日祝休み、残業時間25時間程度、と非常に働きやすい環境が整っています。メリハリを付けて働く社風のため無駄な残業はありません。在宅勤務やフルフレックス制度が導入されており、生活に合わせてスケジュールを組み立てることも可能です。 ２．スキルアップ◎ 資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■会社について： もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在社員数300名ほどの建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。価格・納期だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。 今後も先駆者として、新たな主力製品の開発に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～358,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 264,700円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ■賞与：昨年実績5.2ヶ月 ■上記には営業手当17000円/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／建材メーカー】法人営業◆建築構造部材（ハイベース）／業界ニッチトップ企業／在宅可／フレックス
      ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます。 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得～手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、 チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ 主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■業務の特長 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～372,300円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 304,000円～389,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ■賞与：昨年実績5.2カ月以上 ■上記には営業手当17000円/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォワードライフ

    不動産管理
    東京都北区赤羽西1-1-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・小山市】不動産営業◆未経験歓迎／平均月収70万円超・ノルマ無し◎／実働7h・残業ほぼ無し
      ～人柄重視のポテンシャル採用◎最高月収200万円の実績有！／月給30万円～・1年目で年収600万円目指せる／無理なノルマなし／夏場は5時間勤務／転勤なし～ ■業務内容： お客様のライフイベントに合わせた「家計」や「住居」に寄り添い、快適な人生設計のお手伝いをするお仕事です。 具体的には、賃貸にお住まいの方に対してマイホーム意識アンケートの取得、一戸建て・マンション・ローン商品等のご提案から商談までを担当します。 漠然としたマイホームへのイメージを、費用面・機能面・生活のしやすさ等を視覚的に示すことで明確にし、購入意欲をもっていただけるきっかけづくりから始めていきましょう。 ＜顧客層＞ ファミリー、独身、DINKS、カップルなど広範囲にわたり、未経験者向けの研修とマニュアルが充実しており、安心して業務を始められます。 ＜エリア＞ 栃木県・茨城県・群馬県で、要望に応じて社宅を提供し、自転車での訪問を行います。 ＜勤務時間＞10:00～20:00で、ご自身の裁量で休憩を取りながら実働7時間程度、夏は5時間程度です。 ■組織構成： 北関東支社の営業担当は3名で、全員が不動産業界未経験からスタートしています。少人数体制のため、チームワークを重視しながら、先輩社員からのサポートを受けつつ業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は1週間の座学研修と1週間の先輩社員との同席研修を経て、独り立ちします。 その後も定期的に座学やロールプレイングを通じてスキルの定着を図りますので、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎月給30万円＋インセンティブで、平均月収70万円以上、最高月収200万円以上の実績があります。 ◎目標は月1件としていますがノルマではないので「達成するまで会社に戻れない」なんてことは一切ありません！ ◎お客様の人生に寄り添い、最適な住まいを提案することで、深い信頼関係を築くことができるやりがいのあるお仕事です。 ◎未経験者歓迎、学歴不問で意欲重視の採用を行っています。「社会人マナーから学びたい」「不動産に興味がある」「年収をアップしたい」など、意欲のある方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支社 住所：栃木県小山市中央町3-5-5　1F 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：成績により随時 ■賞与：業績連動 ■年収例： 年収640万円／23歳（1年目） 年収750万円／27歳（2年目） 年収1,100万円／30歳（3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みなとテックス

    サブコン
    東京都中野区新井5-1-2301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都/中野区】電気工事施工管理技士◇経験者歓迎/中途入社者活躍/直行直帰可能
      ～大きな裁量で活躍可能／設備工事全体に関われるお仕事～ ■担当業務： 電気工事の施工管理業務をお任せします。経験・実力に応じて相応の条件をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場確認・調査 ・工事計画立案・図面製作（CAD） ・工事業者・職人の手配 ・安全管理・スケジュール管理　など ■入社後の流れ 細かなルールは設けていません。仕事を教えるというのではなく、進め方をすり合わせるという感覚です。社歴・年齢は関係ありません。大きな裁量と自由度の高い環境で働けるので、入社初日から仕事の進め方に意見を発信していただいても大歓迎です。 ■組織構成 電気工事施工管理・管工事施工管理・営業など、各施工のプロフェッショナルが1つのチームとなっています。電気工事のプロとして仲間に加わっていただきます。 ■施工実績 学校・大学等教育施設の変電設備改修工事・照明器具ＬＥＤ化工事・空調設備更新工事・衛生機器更新工事、新築保育園の電気・機械設備工事全般、工場の変電設備改修工事・照明器具ＬＥＤ化工事・空調設備更新工事、スーパーマーケットの電源設備工事・空調設備更新工事、ビルの変電設備改修工事、飲食店の新店・リニューアル電気・機械設備工事全般など。 ■担当エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉が中心となります。基本的には通える範囲での案件が多いです。状況によっては直行直帰が可能です。交通手段は電車でお伺いいただく予定です。 ■担当案件数：案件の大きさ状況にもよりますが、月に大型案件ですと１件、小型案件ですと５件ご担当頂くこともございます。 ■今後のキャリアパス 技術が収入に直結しますし、意欲があればマネージャーなどの役職に就くことも大歓迎です。 ■働きやすさについて 規模の大きい案件でも最長3か月、早ければ2日で施工が完了する案件を中心に請け負っています。小回りが利く体制を作り、チームで協力しお休みもとりやすい環境を作っています。施工部署は全員が中途入社で、社内の雰囲気も穏やか。人間関係に悩むことは無縁です。現在は組織体制を強化することで、元請案件を増やしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中野区新井5-16-2西島ビル2階 勤務地最寄駅：西武新宿線線／新井薬師前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・電気工事施工管理技士の保持者：月給40万円＋賞与（年2回） ・固定残業代：超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■資格手当：月3,000円～（福利厚生ご参照ください。） ■モデル年収：700万円／43歳／管工事施工管理職／経験15年 ※給与：前職給与・経験・能力考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＷＯＮＤＥＲ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区三番町1-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【半蔵門】クリニック内装デザイン設計◆年休120日／残業20H以下◆提案～設計・監理まで一貫対応！
      ～開院予定のドクターとの直取引の為、こだわったデザイン提案が可能／オンリーワンのデザインをしたい方歓迎／ご経験に応じた昇給制度有り～ ■仕事内容 開業を予定しているドクターと打ち合わせをし、医院内装に関わる設計業務を初回ヒアリングから竣工まで一貫してお手伝いをしてまいります。 オンリーワンの病院を手掛ける為、ご自身のデザイン力を試せる環境です。クリニック中心ですが、ドクターのご自宅などもご依頼されることもございます。 ■業務詳細： ・お打ち合わせ、ヒアリング ・設計業務（提案資料作成、基本設計～詳細設計、竣工図面作成業務） ・スケジュール作成 ・見積書作成、予算管理、コスト調整 ・現地調査、工事中現場確認 ・お引渡し （設計業務に限らず、デザイン・設備・コストなどすべての角度から案件を担当することができるやりがいのある業務内容です） ※使用しているソフトはVecterWorksになります。 ■入社後の流れ 入社後に業務の流れやルール等をご確認いただき、業務をお任せ致します。 早期から案件をお任せし、活躍頂くことを期待しております。 入社後の業務実績をみて、早期の昇給もございます。 ■就労環境: ドクターと直接やり取りする為、自分達でスケジュールをコントロールすることが可能です。また、現場が進行している時は、現場確認により直行直帰することも可能であり、残業時間は平均20Hに抑えております。 出張の頻度も月に1回あるかどうかなので、落ち着いた環境で業務することが可能です。 ■企業概要 主に医院開業を予定されている日本全国のクリニック内装を設計から施工管理まで一貫してサポート致します。 当社はコンサルティング会社を挟まず、100％ドクターと直接お取引をしている為、ドクターと一緒に医院内装を作り上げていく実践的なスキルを身に付けることができます。 クリニックは全く同じものというこはなく、クリニックごと、診療科目ごとに全て完全なオーダーメイドになる為、設計士としてのスキルアップ、力を試したいという方には最適な環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町1-17 パークサイドアネックス4B 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,000円～622,000円 固定残業手当/月：149,000円～212,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、能力に応じて給与を決定致します ※実績に応じ、インセンティブ制度、昇給制度があります ※賞与は入社1年後より、会社の業績や実績、能力などを考慮した上で支給有無を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門駅近】クリニックの内装施工管理／100％直接取引・一貫した業務に携わること可能
      ～直接取引100％・ドクターと直接やり取りできる為、スケジュールのコントールが可能／全国のクリニックが中心※店舗やオフィスなどの内装もございます／組織拡大フェーズに携われる・自身の活躍したいで昇給や昇進が可能な環境～ ■企業概要 主に医院開業を予定されている日本全国のクリニック内装を設計から施工管理まで一貫してサポート致します。 当社はコンサルティング会社を挟まず、100％ドクターと直接お取引をしている為、ドクターと一緒に医院内装を作り上げていく実践的なスキルを身に付けることができます。 取引先は代表が培ったネットワークをきっかけにし、全国のクリニックからお声がけ頂き、リピートの方もいらっしゃり、高い信頼関係を構築し、安定的に受注できております。 ■業務内容： ・お打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査 ・協力業者の打ち合わせ、見積依頼、工事手配 ・見積書作成、予算管理、コスト調整 ・施工図面の作成 ・工程表作成 ・予算、原価管理 ・工事中の現場確認、協力業者への指示、工程管理 ・仕上がりの品質管理 ・現場の安全管理 ・お引渡し （現場業務に限らず、デザイン・設備・コストなどすべての角度から案件を把握できるやりがいのある仕事です） ■就労環境: ドクターと直接やり取りする為、自分達でスケジュールをコントロールすることが可能です。また、現場が進行している時は、直行直帰することも可能であり、残業時間を月平均30～35H程に抑えております。 少人数だからこそ、臨機応変に対応できる強みを活かして、社員を大切にする風土を育んでおります。 遠方へ出張の頻度としては現在２～3ヵ月に1度程度になり、出張手当を支給致します。 ■会社の強み／魅力： ・日本全国を対象にしており、様々な土地で多くのドクターのお手伝いをすることができます。 ・代表がこの業界に約30年いるため、実務はもちろんのこと、仕事の進め方や考え方、ノウハウも直接学ぶことができます。 ・仕事を0～100まで担当することができるため、大きな会社ではなかなか経験することのできない責任感、達成感のある仕事をすることができます。 ・少数精鋭でしっかりと利益を出し、その分一緒に働くスタッフ皆さんに還元できる会社環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町1-17 パークサイドアネックス4B 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,756,000円～6,348,000円 固定残業手当/月：107,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～709,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、能力に応じて給与を決定致します ※実績に応じ、インセンティブ制度、昇給制度があります ※賞与は入社1年後より、会社の業績や実績、能力などを考慮した上で支給有無を決定します 【年収例】 ・600万円 業界経験5年 (基本給＋賞与) ・850万円 業界経験10年 (基本給＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｏｔａｌ　ｄｅｓｉｇｎ　ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大分県中津市大字上如水768-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県中津市】現場監督（新築・リノベーション施工管理）／ワンストップ体制で感動を届ける家づくり
      • NEW
      【お客様の“想い”を形にし、感動まで届ける家づくり／裁量大きく一貫して現場をプロデュース／少数精鋭で成長できる施工管理職】 ■業務概要 当社の現場監督（施工管理）は、新築やリフォーム、リノベーションなど住宅工事全般において、計画段階から引き渡しまで一気通貫で施工管理業務に携わっていただきます。営業・設計・施工の分業制ではなく、最初から最後までお客様と現場に深く関わり、現場監督として高い裁量と責任を持ってプロジェクトを推進するポジションです。 ■業務詳細 ・図面や仕様書をもとにした工事計画立案、工程スケジュールの作成と進行管理 ・現場での職人や協力会社との打合せ・調整、資材発注・段取りの手配 ・お客様との現場打合せや進捗報告、品質・安全・コスト管理 ・現場状況の確認と記録、竣工後のアフター対応 ・完成後には「建築記録動画」を作成し、お客様へプレゼントするなど、感動体験の創出にも関わります ■扱うサービス 新築住宅・リフォーム・リノベーションなど、幅広い住宅工事を手掛けております。 ■組織構成 社員5名の少数精鋭体制。経験や判断力を活かし、意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 お客様の想いをダイレクトに現場へ反映できるほか、裁量大きく家づくり全体を手掛けられる点が特徴。完成後の感動や喜びを直接感じられるやりがいがあります。 ■教育体制 研修制度やOJTでサポートし、業務に必要な知識・スキルを継続的に習得できます。 ■就業環境 マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）、残業削減も推進中。資格・家族・携帯手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 一気通貫で家づくり全体をプロデュースする道、施工・設計のスペシャリストとして専門性を高める道のいずれも選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 「ただ家を建てる」のではなく、お客様の人生に寄り添い“一生の記憶に残る家づくり”を目指す会社です。成長フェーズにあり、即戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字上如水768-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドメイク

    不動産仲介
    東京都中央区銀座7-3-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】営業（再開発用地の仕入れ）◆裁量多く年収2000万以上も可能／年休124日／土日祝休み
      • 締切間近
      【日本の都市を元気に！再開発用地の探索・用地仕入れをお任せ／年間休日124日／土日祝休み】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする「再開発用地の仕入れ」を行っていただきます。 ■業務内容： 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 ■本ポジションの特徴・魅力： 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集です。新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺3-5-12 御堂筋本町アーバンビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,860円 固定残業手当/月：83,140円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果連動型賞与あり 【年収モデル】 一般社員：年収1710万円（月給35万円/年間賞与1290万）　 課長：年収2260万円（月給55万円/年間賞与1600万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業（再開発用地の仕入れ）◆裁量多く年収2000万以上も可能／年休124日／土日祝休み
      • 締切間近
      【日本の都市を元気に！再開発用地の探索・用地仕入れをお任せ／年間休日124日／土日祝休み】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする「再開発用地の仕入れ」を行っていただきます。 ■業務内容： 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 ■本ポジションの特徴・魅力： 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集です。新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目４－１ 西日本新聞会館 スカイホール内 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,860円 固定残業手当/月：83,140円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果連動型賞与あり 【年収モデル】 一般社員：年収1710万円（月給35万円/年間賞与1290万）　 課長：年収2260万円（月給55万円/年間賞与1600万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ

    サブコン
    東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【港区／採用に関わる経験歓迎】採用担当◇多様な人材が活躍／課題抽出から戦略立案をお任せ／年休123日
      ～企業を支える人材を採用／人材業界経験・採用経験歓迎／学生集客の企画や現状の課題分析・戦略だてをお任せ／成果配分金制度有(年間賞与とは別に、部署利益の10％を成果配分金を支給)／年間休日123日～ ■業務内容 当社において採用業務をお任せします。新卒採用をメインに現状の課題把握から企画立案、進捗者の管理まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 ◎課題の分析 ・これまでのKPIなどを踏まえ歩留まりや要因を特定 ・候補者や決定者、離脱者の分析 ◎企画立案 ・採用イベント企画・運営／人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ・学生集客における企画 ◎面接対応 ◎内定者研修、新入社員フォローアップ ■当ポジションの魅力 ◎社長直下の部署 当社は経営上最も重要な資産は「人」であると考えており、人材採用は会社の命運を左右する重要なミッションだと捉えています。2024年から人材採用部門は社長自らが率いる組織となりより注力しているポジションとなります。 ◎全体の採用活動を支援する 当社は毎年40名～50名の新卒採用を行っておりますが、本社一括採用を行っておりません。一つ一つの支店が会社であるとの考えの下、『支店で欲しい人材は支店自ら採用活動を行い、採用し、育てていく』としてそれぞれの支店で採用活動を行い、人事部はそのサポートをしながら全社的な視点から採用活動を行っております。よって、採用担当者には全社的な目線と、各支店の与件理解が求められます。 ■強み ◎大型マンション工事の実績・知名度No1！ 大型マンションや米軍関連工事など他社が嫌煙してきた案件のノウハウや実績を積み重ね、常識にとらわれないアプローチを行うことで量産型の施工体制を確立しました。大型マンションも米軍関連施設における電気設備に関して業界トップクラスのシェアを獲得するに至っています。 ◎多様な人材 大型マンション工事や米軍関連工事などで他のサブコントラクターをしのぐ実績を持つ当社は、1､000戸を超える大型案件を3年間ミスなく完成させるプロジェクトマネージャーや、英語に強いサポートスタッフなど、その人材の多彩さが強みの一つです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※求人はこちら(ビル名なしを選択) 住所：東京都港区芝大門1-1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は全額支給／【賞与】年2回（7月、12月　計5か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収について】 上記年収には残業手当は含んでおりません 成果配分金制度（3月）は年収に含んでおりません (本社各部・支店の利益を従業員へ還元！) 【年収モデルケース】 ※成果配分金（業績賞与）別途支給 ■50代部長：900～1000万円 ■50代課長：800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／未経験歓迎】新卒採用〈会社説明会担当〉◇オリックス連結子会社／年休123日／安定した財政基盤
      【未経験から新卒採用に挑戦◎／はじめは会社説明会など学生に当社を知ってもらう機会を創出いただきます／年間休日123日／自分が採用に関わった人の成長を感じることのできる仕事／大型マンション工事・米軍施設工事シェアトップクラス】 ■業務内容 当社において新卒採用をお任せ。当社の採用活動が円滑に進むよう、採用課題特定～戦略立案～実行までに携わっていただきます。社長直下の部署のため経営の知見も学びながら、スキルアップが可能です。 ■業務詳細 最初にお任せすること ・採用イベントの運営 ・会社説明会資料修正／説明会の実施 ・選考候補者対応・日程調整・面談対応など ゆくゆくお任せすること ・採用進捗のデータ分析 ・学生集客の為の企画及び実行 ・面接／面談対応 ・内定者研修、新入社員フォローアップ ※2024年から人材採用部門は社長自らが率いる組織となり、より採用強化を目指しています。 ■働く魅力 ・残業は月20－30時間程度です ・年休123日、平均勤続年数15.4年越えと働きやすい環境です。 ■強み ◎大型マンション工事の実績・知名度No1！ ノウハウや実績を積み重ね、常識にとらわれないアプローチを行うことで量産型の施工体制を確立しました。 ◎多様な人材 当社は経営上最も重要な資産は「人」であると考えており、人材採用は会社の命運を左右する重要なミッションだと捉えています。 1､000戸を超える大型案件を3年間ミスなく完成させるプロジェクトマネージャーや、英語に強いサポートスタッフなど、その人材の多彩さが強みの一つです。 ◎安定した財政基盤 当社は長年に亘って財務体質の改善に努めており、有利子負債がゼロであるほか、不動産や有価証券をほとんど持たないため、手持ち資金を有効活用できます。自己資本は順調に増加、自己資本比率は50％を超えています。成果配分制度により利益を社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。業務の成果がしっかりと跳ね返ってくる事でやりがいを感じてもらうだけでなく、支えてくれる家族への感謝・社員を大事にする社風が強く表れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は全額支給／【賞与】年2回（7月、12月　計5か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収について】 上記年収には残業手当は含んでおりません 成果配分金制度（3月）は年収に含んでおりません (本社各部・支店の利益を従業員へ還元！) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＧ

    サブコン
    千葉県八街市八街ほ971-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【千葉県八街】管工事の施工管理◆転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤可／基本夜勤無し
      • 締切間近
      ～管工事の施工管理職／転勤なし／基本夜勤無し／マイカー通勤可◎／現場への直行直帰可～ ■職務内容 当社が請負う建設工事現場での管工事の施工管理業務をお願いします。 私たちの快適な生活を支える配管工事の安全を保つための大切なお仕事です。 空調・衛生設備工事は、オフィスビル・商業施設・学校を中心に施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■仕事の詳細 現場の事務所での打ち合わせ、図面作成、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理、提出書類作成などの一連の業務をお願いします。 現場工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（元受会社、官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 工期は、数日で終了する工事もありますが、主体となる工期は8ヶ月から14ヶ月のため現場へ直行直帰が基本で、月1回程度は事務所で打ち合わせや経費の精算を行います。 ※夜勤は現場によりますが、基本的に発生しません。 ■入社後について まずは、社長や先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。 早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。 ・管工事施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・管工事施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として現場経験を積んでいただき、ご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。資格手当がありますのでぜひ、管工事施工管理技士1級取得にチャレンジしてください、サポートをいたします。 ■組織構成 施工管理技士有資格者は、社長含め3名（ほか30代・2名）が在籍しています。 若い会社で、ご自身の経験を最大限活かすことが可能です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：千葉県八街市八街ほ896-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮して決定します。 ・賞与制度有：年/2回 ・賞与前年実績：2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアスト構造設計

    建築設計事務所
    愛媛県松山市久万ノ台921-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松山市/リモートワーク可】建築物の構造設計 ◆残業月平均20ｈ／事業拡大に伴う増員採用
      ★当社は2022年に設立、構造設計を主な事業としており、愛媛県松山市に本社を置いています。 ★事業拡大による人員体制をより強化するために、中途採用を行っておりますので、建築設計のご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 建築物の構造計算をお任せします。 ＜詳細＞ ・木造、RC造、S造の構造計算ソフトを利用した構造設計業務 ■所属先人員構成： 営業1名（代表）、1級建築士3名（うち構造設計士2名）、2級建築士1名 ■採用背景： グループ会社で中規模以上の地盤改良事業の展開を行うことを新規事業と定め、構造設計から一環して地盤改良事業の展開につなげることを目的に事業規模の拡大を図るため。 ■当社の特徴/魅力： ・グループ会社で地盤調査、改良、宅建業、解体業、建材販売、ハイスピード工法のFC事業等、地盤、住宅に関する様々な事業を行い、多用な職種とコラボレートすることで科学反応が起きるような事業展開を行うことが出来ます。 ・構造設計業務だけでなく、多様な隣接業務に関わることで多くの経験が可能、スタートアップのため、経営管理等マネージメントに関わることが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久万ノ台921-1 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 445,000円～651,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海3-5-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 【川崎/転勤なし】水処理プラントのプロジェクトマネジメント◆平均残業20h／住宅手当有／年休125日
      ～水処理プラント経験不問／月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り／福利厚生充実／在宅勤務可／環境プラント大手にて経験を積むことが可能！～ 主に国内下水道施設のプロジェクトマネージャ―をお任せします。国内の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。 ■業務詳細： ・国内プロジェクトの全体計画立案及び管理 ・全体スケジュールの管理／コストの予実管理 ・各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理 ・社内外との技術折衝、変更管理、他各種調整業務 ・工事計画、工事管理、積算 など ゆくゆくは... プロジェクトチームのリーダーとして国内の客先、ベンダーとの折衝をご担当いただき、プロジェクト全体を管理し、成功に導きます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。 ■出張について： 多くて１回/週程度、全国日帰りか１泊程度です。 ■配属部署： プロジェクトマネージャーは計25名在籍しています。20代後半～60代70代のメンバーまで幅広く活躍しております。 ■働き方： 働きやすい環境で平均勤続年数は15年と長く長期就業可能です◎残業は平均月20H程度、土日祝休みで年間休日は125日あります。平均有給休暇取得日数も約10日と活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： PJ全体の工程や予算管理など、スキル・キャリアアップが見込めます。自分の知識を磨いていき、様々な場面で能力を発揮できます。 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社について： 2023年月島アクアソリューション株式会社は、JFEエンジニアリング株式会社の国内水エンジニアリング事業部門と統合し、月島JFEアクアソリューション株式会社として新たな一歩を踏み出します。この統合を通じて総合力を高め、地球環境と社会課題の解決に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 川崎ソリッドスクエア 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上位等級での採用の場合 月給：430,000円～600,000円　年収：1,100万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備機器の組立・据付業務◆旅行好きの方必見／月残業平均20h／年休125日・土日祝／月島HDグループ
      ～東証プライム上場グループ企業／年休125日／土日祝休み／借上社宅・独身寮有／研修制度も充実～ 単体機器技術部にて、設備機器（脱水機・乾燥機など）の組立・据付指導（SV）職をご担当頂きます。 ■業務内容 ・脱水機・乾燥機などの設備機器の組立方法の指導 ・現地での据付指導（OJT形式で先輩社員と同行） ・設備の解体方法のレクチャー ・出張先での技術支援 ■出張について： エリア：秋田県、石川県などの製造拠点がメインとなります。 頻度：1か月のうち2～3週間は各所へ出張に行き、1週間は川崎（本社）での勤務となります。 ※出張先での業務は、基本的には先輩と同行して学んで頂きます。 ※出張日当、宿泊日当あり ■職場環境： 若手～ベテランまで幅広く在籍しています。落ち着いた環境で、技術継承を重視する風土です。また、風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。実力重視の職能資格制度を採用しており、昇進・昇格が可能です。入社後は先輩社員からも指導いただけますので、是非ご応募ください。 ■働き方： 土日祝休・年間休日125日、月残業平均20h程となり、有給取得率は前年平均10日間とお休みは取りやすくメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■入社後のキャリアについて： 入社後は、SVとして専門性を高めるか、マネジメント職へのキャリアパスも選択可能です。 ■福利厚生 ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■同社について： 国内シェアNo.1の下水汚泥の燃料化事業低温炭化システム(匂いが無く町の中でも稼働出来る上にエコな燃料にもなる)の圧倒的技術力を持ち、上水でも2位から1位を目指し、成長を続ける企業です。2023年に月島機械の水環境事業とJFEエンジニアリングの水環境事業が統合。両社の技術を融合し上下水道分野のNo.1に向かって進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎ソリッドスクエア 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館9階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＳＥ

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-24-11505
    • 設立 -
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒】不動産営業/総合不動産企業／ハイエンドなお客様向け／活かせる語学力
      ～語学（中国語）が堪能な方、歓迎！/不動産営業◆総合不動産企業／ハイエンドなお客様向け／活かせる語学力～ ■弊社について 同社は、東京・大阪・京都・福岡・リゾート地と海外15カ国を中心として、金融機関、税理士・弁護士等の士業チームと連携し、お客様のライフスタイルに応じて売買・仲介・運用・管理・リノベ等ご提案及びご支援を行うグローバル対応可能な総合不動産会社です。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産売買の仲介を主体としつつ、売買・賃貸仲介業 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・一部賃貸仲介補助（賃貸契約書の作成・交渉、内覧案内と説明等） ・物件情報の収集・管理 ・問い合わせ対応と案内予約の受付 ・契約書類の作成と手続きの管理 ・見積書や請求書の作成と送付 ・不動産関連のデータ入力と更新 ・銀行や役所との連絡調整 ・メールや電話での顧客フォローアップ ・営業報告書の作成と集計 ・不動産広告の企画と実施 ・展示会やセミナーの準備と運営 ・契約条件の交渉と調整 ・不動産物件の現地調査と評価 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人！グローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎ノルマ等はありません。ワークライフバランスが取れやすい働き方ができます。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-11 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～685,433円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年1回（年2回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】不動産営業★総合不動産企業／グローバルに活躍できる／ハイエンドなお客様向け
      ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産売買仲介・賃貸仲介業の営業 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・物件情報の収集・管理 ・問い合わせ対応と案内予約の受付 ・契約書類の作成と手続きの管理 ・見積書や請求書の作成と送付 ・不動産関連のデータ入力と更新 ・銀行や役所との連絡調整 ・メールや電話での顧客フォローアップ ・営業報告書の作成と集計 ・不動産広告の企画と実施 ・展示会やセミナーの準備と運営 ・契約条件の交渉と調整 ・不動産物件の現地調査と評価 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人！グローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎ノルマ等はありません。ワークライフバランスが取れやすい働き方ができます。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-11 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～685,433円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年1回（年2回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオツエネルギー株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊明市間米町榎山889-43
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知県／名古屋市】法人営業／転勤無／直行直帰可／昇給・賞与あり／正社員
      ～未経験から営業に挑戦できる／転勤無／事業拡大中で将来性◎～ ■業務内容： ・法人施設向けに空調設備の設計、施工、修理を行う当社にて法人向けの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・オフィス、店舗、工場向けの空調設備の入替提案 ・見積作成、エアコンの発注、社内施工スタッフへの連携、外注依頼 ・負荷計算、省エネ計算、設計、補助金支援などのコンサル型営業 ・施工スケジュール管理、顧客フォロー ≪営業スタイル≫ まずは新規開拓中心に行っていただきます。新規先は、病院や飲食店などをリストアップし当たっていくことが多いです。 徐々に担当顧客が増えていくと、既存顧客への深耕がメインの業務となります。 ≪主なお客様先≫ ・提案先はすべて法人（オフィス・店舗・工場）です。個人宅訪問や住宅営業はありません。商談相手は経営者や施設管理者が中心です。 ■評価制度： ・1件あたりの売上は平均120万円程度です。1年目は、月2件程度の契約を目標に活動していただいています。 ・インセンティブを設け、成果に対してしっかりと還元しています。現在は粗利の10％を売り上げの入金から2か月後に歩合給として支給しています。※既存顧客より新規顧客の場合の方が歩合を高く設定しています ■担当エリア： ・営業エリアは名古屋市を中心に愛知県内（目安：片道2時間圏内）です。たまに岐阜、三重などに訪問する場合もあります。 ■ポジションの魅力： ・未経験の方でも空調、省エネの専門知識が身につく環境です。 ・基本的には直行直帰での働き方となります。慣れていただいたあとはスケジュールも裁量をもって自由度高く働くことが可能な環境です。 ■就業環境： ・営業は、現在3名（社長、正社員27歳、正社員20歳）で行っています。入社後数か月間は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていっていただきます。 ・基本的に平日のお仕事ですが、土日限定のお客様もおみえになりますので、その際は平日に代休を取得していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（仮） 住所：愛知県 愛知県名古屋市緑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば/未経験歓迎】施工管理◆太陽光発電プロジェクトの進行サポート◆住宅手当/フレックス
      ～未経験から挑戦できる！再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー／つくば勤務／車通勤OK・転勤なし～ ■業務内容 太陽光発電所の建設プロジェクトを、社内外のパートナーと協力して進める仕事です。 発電所は広大な土地に建設するため、週の半分ほどは現場へ足を運び、状況確認や協力会社との打ち合わせを行います。現場を見ることで覚えられる知識が多く、未経験の方でも確実に成長できる環境です！ 【具体的には】 ・協力会社（工事会社・調査会社）との連絡・調整 ・現場の進捗確認（車で移動します） ・工事スケジュールの管理 ・安全確認 ・工事費用の管理 ・現場打合せ・写真記録　など ※発電所は郊外に点在しているため、長距離運転が発生することがあります。 ※宿泊を伴う出張が発生します（長期滞在ではなく１泊２日程度／費用会社負担）。 ■入社後の流れ 未経験の方は、まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。半年を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力： （1）手に職がつく“現場を見て判断できる人材”に育てます 再エネ施工管理は今後もニーズが高く、「現場がわかり、調整ができる人」＝市場価値の高い人材 としてキャリア形成できます。 資格取得支援・資格手当もあり、成長をサポートします！ （2）プロジェクトが形になる手応えを感じられる 自社で設計した計画が現場で形になり、パネルがずらりと並んだ瞬間は圧巻。 自分の仕事が地域のエネルギーインフラとして残り続ける誇りがあります。 （3）転勤なし・住宅手当ありで生活も安心 つくばへの引っ越しが不安な方も安心できるよう、社員寮や住宅手当を完備。マイカー通勤もOKです。 ■配属組織 マネージャー1名、メンバー5名 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例： ・担当：350～460万円 ・主任：500～600万円 ・課長代理：700～750万円 ・課長：800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】太陽光発電プロジェクトの施工管理◆マイカー通勤可/転勤無し/残業少/住宅手当◎/フレックス
      ～再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー／つくば勤務／車通勤OK・転勤なし～ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、土木工事業者や地盤調査会社などの外部パートナーとの調整・管理を担当します。品質・コスト・納期・安全性（QCDS）の観点から、プロジェクト全体を統括し、円滑な進行をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ◎サプライヤー管理 ・土木工事業者・地盤調査会社との連絡窓口 ・サプライヤーとの関係構築 ◎案件管理（品質、コスト、納期、サービス、安全性の管理） ◎各種管理業務 ・安全管理：現場の安全確保とリスク対応 ・進捗管理：スケジュール通りに業務が進むよう調整 ・予算管理：コストの最適化と予算内での運営 ・検収：業務完了後の成果物確認と受け入れ ■入社後の流れ まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。3～6か月を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力： （1）成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 （2）転勤なし・住宅手当ありで生活も安心！ つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 （3）キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計・調達など幅広いキャリアパスが可能です。 ■社風： 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！ また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、経験やスキル、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例： ・主任：500万円～ ・課長代理：700万円～ ・課長：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスグラッド株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区新富1-1-7BizSQUARE・GINZA2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／新富】法人営業◆管理職/720万円～◆成果が報酬直結／年120土日祝休／年功序列なし／転勤無
      ～完全週休2日制／年休120／年齢・社歴に関係なく管理職登用／直行直帰OK／スケジュール自己管理～ 「実力を正当に評価される環境で、次のキャリアを築きたい」方へ ＼ポイント／ ◎年功序列なし。成果が年収・役職に直結 ◎業界トップクラスの商材力×提携営業 ◎銀座エリア勤務で転勤なし ■会社について ＊住宅用太陽光発電やスマートハウス機器を軸に、住宅点検・メンテナンスまでを一気通貫で手掛ける「新日本住設グループ」の一員 ＊当社はグループ売上の4分の1を担い、年間10億円超ペース ＊グループ全体で施工実績3万件超／住宅用太陽光・蓄電池分野では全国トップクラスの販売実績 ■仕事内容 ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です ■仕事の流れ （1）ハウスメーカーからの問い合わせ対応／新規アプローチ └問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイント取得 └ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝え （2）パートナー企業への説明会の案内／実施 └業務提携を結んだ企業に対し、商品の説明会を案内。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します <提案商品※営業のしやすさ> ＊太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります ＊環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案可能 ＊お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴 ■働く魅力 【ポストの空き待ち、年功序列なし】 グループ内でも20代や女性の管理職が多く在籍。実力が正当に評価され、収入にもしっかり反映される会社。 【賞与基準や成果を出すためのノウハウ全て公開】 「どんな行動が、どれだけの成果に繋がるか」のノウハウや、行動目標を全員で共有 賞与など収入に関する基準も公開されているため、目標が常にクリアに。 ※入社2年目で年間200万円の賞与も！ ■組織 20～30代中心 年齢・社歴に関係なく管理職登用／女性管理職も多数 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・平均残業20時間 ・出勤時間の調整や、直行直帰もOK！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE・GINZA2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：574,000円～957,000円 固定残業手当/月：26,000円～43,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、12月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■各種手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◆管理職/720万円～◆業務提携の提案／賞与年3回／土日祝休み／年休120日以上
      ■仕事内容： ・太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です。 ■仕事の流れ： （1）ハウスメーカーからの問い合わせ対応／新規アプローチ 問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。 （2）パートナー企業への説明会の案内／実施 ・業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。 ■提案商品について： 太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ■弊社について： ・弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。新日本住設グループは6つの企業から構成されており、広報／販売／施工／保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。 ・特に、住宅用の太陽光システム／蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。（2022年スマートハウス調べ） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：574,000円～957,000円 固定残業手当/月：26,000円～43,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、12月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■各種手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＴプレコン

    住宅設備・建材
    茨城県常陸大宮市小場4956
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【主任職ポジション】竹中工務店グループ　最先端プレキャスト工法でランドマーク建築を創造！
      プレキャスト工法のコンクリート製品を弊社工場で製造する際の製造総合職業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて、高品質なプレキャスト製品の安定供給、工期短縮、コスト削減、そして現場の安全性確保を実現していただきます。 ・製造計画の作成 プレキャスト製品の特性を理解し、効率的かつ安全な製造計画を立案します。Revit/CAD等のソフトウェアを活用し、詳細な図面確認も行います。 また、図面を基に各種積算内容や見積内容の確認業務も行います。 ・工場での製造管理 製造されるコンクリート製品の材料発注、製造品質、工程、原価管理を行います。 ・協力会社との連携 協力会社との密なコミュニケーションを通じて、工程調整、安全管理、品質指導を行い、スムーズな製造を実現します。 ・進捗管理と報告 製造工程の進捗状況を正確に把握し、関係者への報告、必要に応じた是正措置を講じます。 ・安全管理 工場の安全巡視、危険予知活動、安全衛生教育などを実施し、事故ゼロを目指した安全な作業環境を構築します。 ご入社後は、まず当社のプレキャスト工法や製品に関する知識を深めていただき、その後はOJTを通じて実際の現場での業務を習得していただきます。 関連する資格の取得やコンクリートに関する知識を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市小場4956 勤務地最寄駅：JR線／常陸大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【課長職ポジション】竹中工務店グループ　最先端プレキャスト工法でランドマーク建築を創造！
      プレキャスト工法のコンクリート製品を弊社工場で製造する際の製造総合職業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて、高品質なプレキャスト製品の安定供給、工期短縮、コスト削減、そして現場の安全性確保を実現していただきます。 ・製造計画の作成 プレキャスト製品の特性を理解し、効率的かつ安全な製造計画を立案します。Revit/CAD等のソフトウェアを活用し、詳細な図面確認も行います。 また、図面を基に各種積算内容や見積内容の確認業務も行います。 ・工場での製造管理 製造されるコンクリート製品の材料発注、製造品質、工程、原価管理を行います。 ・協力会社との連携 協力会社との密なコミュニケーションを通じて、工程調整、安全管理、品質指導を行い、スムーズな製造を実現します。 ・進捗管理と報告 製造工程の進捗状況を正確に把握し、関係者への報告、必要に応じた是正措置を講じます。 ・安全管理 工場の安全巡視、危険予知活動、安全衛生教育などを実施し、事故ゼロを目指した安全な作業環境を構築します。 ご入社後は、まず当社のプレキャスト工法や製品に関する知識を深めていただき、その後はOJTを通じて実際の現場での業務を習得していただきます。 関連する資格の取得やコンクリートに関する知識を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市小場4956 勤務地最寄駅：JR線／常陸大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライツヒューマン

    ゼネコン
    愛知県岡崎市康生町565-14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/岡崎※転勤なし】土木施工管理◇ベテラン歓迎/日帰り県内中心/GW・お盆・年末の長期連休あり
      ～面接1回◎公共工事メイン！ベテランの方も歓迎／地元岡崎密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／週休二日制・土日祝日休み・長期連休あり／ワークライフバランスを重視でご就業いただけます！～ ■職務内容： 土木施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼配属現場 道路・舗装工事、下水など、国や県、市の公共工事を中心にお任せします。 ※工期は１日のものから１年のものまで。案件の多くは２カ月程度のものが中心です。愛知県内の現場が基本なので出張もほぼ発生しません。 ■組織風土： 真面目に、実直に、ひたむきに事業に取り組んできました。社風として基本残業にならないように努めているため、業務が早く終われば昼上がりの日もございます。デスクワークを在宅でしたいなど相談も可能です。 ■働く環境： 週休2日制で土日祝日はお休み、年間休日は110日です。長期休暇も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生町565-14 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与年2回※過去実績2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岡崎】経理◇年休130日/長期連休年3回有/基本定時退勤※9時～18時/公共工事中心の建設業
      ～経理を担当／日次から売掛買掛金や小口現金の管理、仕分けや各種支払い業務／残業は10時間平均／年間休日130日／土日祝休み／転勤無し～ 愛知県岡崎市に根差し、街のインフラである道路など一般土木の施工を担う当社において、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・日次の会計業務（メイン業務）：売掛金・買掛金管理や小口現金管理、出納管理、伝票や請求書等の作成、各種支払い業務等をご担当いただきます。 ・年次・月次決算：決算整理や修正仕訳等※税理士事務所や会計士事務所がおりますのでその補助をお願いいたします。 ・その他、電話の取次ぎや各種データの仕分けなど ■キャリアパスについて： 現在社長が一人で担っているためぜひスキルや経験に合わせてどんどんお任せしていきます。社長の他、税理士事務所や会計士事務所にも相談しやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生町565-14 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与年2回※過去実績2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VISIOユニバーサルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県船橋市芝山5-44-1芝山フォーレスト4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋／転勤無】インテリアコーディネーター（注文住宅）／年間休日120日／営業要素なし
      ～インテリアコーディネーターにご興味がある方歓迎／契約後・設計完了後からスタート／残業10ｈ／営業要素なし◆注文デザイン住宅／～土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行うグループ／ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風～ ■職務内容： ・ご契約後・設計完了後からが業務スタート ・営業的なクロージングや売上ノルマなし ・「住まいをどう仕上げるか」に集中 ・お客様の要望を汲み取りながら、内装・外装・照明を含めたトータルコーディネート提案 ■具体的には： ・内装仕様の決定（床材・クロス・建具・住宅設備など） ・外装仕様の提案（外壁・屋根 等） ・照明計画・電気図の作成（未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます） ・3Dパース作成（必須ではありません。操作や考え方は指導します） ・見積内容の調整・確認（原価算出や発注業務は行いません） ・標準仕様の選定・見直し（より良い仕様へのアップグレード提案など） ■組織構成 ・全体：２９名 　設計部門11名（インテリアコーディネーター：3名／設計：7名） ■働き方： ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 ＜こんな家づくりが強みです＞ ・手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ※当社施工事例 https://original.visio-r.co.jp/works/ ■当社について： 当社グループは創業40年以上。土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、設計・工務・現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。 また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。 お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ クリエイトラボ北習志野 住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13 勤務地最寄駅：東葉高速線、新京成線線／北習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／転勤無】注文住宅の設計／年休120日／営業要素なし／2級建築士からチャレンジ
      ～お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる/商品開発に携われる/年休120日でワークライフバランス充実◎業績好調/事業拡大による採用/転勤無し～ グループ創業40年以上の基盤を持ち、土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して行っている住宅会社です。 ■具体的職務内容 ・注文住宅のプランニング ・設計提案 ・お客様打合せ（平均5回程度） ・実施設計 ・確認申請対応（分業体制あり） ・社内外との調整業務 ・一部監理業務 ※使用CAD：Jw_cad、ARCHITREND ■設計体制： ・年間担当棟数：平均15～20棟 （経験に応じ12～24棟の範囲で調整） ・営業が初回ヒアリング担当 ・確認申請業務は分業制（設計提案に集中できる体制／申請作業の負担を軽減） ■当求人の特長・魅力 ・営業が初回ヒアリングを担当し、設計者は「契約前提の初回設計打合せ」から参加します。そのため、契約獲得のための営業的な設計業務はほとんどなく、設計提案そのものに集中できる環境です。 ・間取り提案の自由度、デザイン提案歓迎など、裁量を持って設計に取り組める環境です。 ・また、土地仕入れ～施工までグループ内で完結しているため、敷地条件や造成状況の社内共有がスムーズで現場監督との連携が取りやすく、変更対応もしやすいなど、設計業務を進めやすい体制があります。 ■プライベートも充実できる環境： ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 ■当社について： ・創業から40年を迎えるVISIOグループ。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社は、グループ内の「設計」「建築」の役割を担っております。 ・グループには開発会社、販売会社を有しており、当社を含め土地の仕入れから販売・設計・建築までをワンストップでお客様に提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ クリエイトラボ北習志野 住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13 勤務地最寄駅：東葉高速線、新京成線線／北習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンネクストリテイリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区内山3-31-20今池NMビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／今池駅】経理◆仕訳・売掛買掛金管理など／月次決算にも挑戦可◆エディオンG◆残業10h
      ～給湯器の販売・交換を手がける『正直屋』／エディオングループの安定基盤×無借金経営／「今池駅」徒歩3分～／転勤なし／中途入社100％！～ ■職務概要 給湯器の販売・交換を手がける「正直屋」にて、経理業務全般をお任せします。エディオングループ傘下の安定した経営基盤に加え、無借金経営を継続しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。総務・人事業務は別部門が担当しているため、経理業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 月次取りまとめ 【日常業務】 ・試算表作成に向けた会計ソフトへの仕訳入力 ・証憑管理 ・小口現金管理 【仕入・販売管理業務】 ・売掛金/買掛金管理 ・支払締め業務、支払処理 ・請求書作成 ※決算業務は将来的にお任せする想定です（ご本人の希望・習熟度に応じて） ■本ポジションの魅力 （1） 安定性の高い事業×エディオングループの基盤 当社は、給湯器・水回り設備といった生活必需品を扱う「正直屋」を運営しています。壊れたら必ず交換が必要となるストック型需要のため、景気に左右されにくく、安定した事業運営を続けています。さらにエディオングループ傘下となり、企業としての信用力・将来性も一層高まっています。 （2） 経理業務に専念できる、無理のない業務範囲 総務・人事業務は別部門が担当しているため、経理業務に集中できます。 入社後は、日常業務～月次決算レベルまでをお任せし、決算業務は将来的にご本人の希望・習熟度に応じて対応いただく想定です。 （3） 残業少なめ・ワークライフバランス重視の働き方 閑散期は月10時間未満、繁忙期でも20時間以内と残業は少なめです。 管理部門は基本的に土日祝休みで、年間休日は120日。 「経理の仕事は続けたいが、働き方を改善したい」という方に適した環境です。 ■配属部門・組織構成 管理部 経理グループへの配属となります。 ・管理部長 ・アルバイト1名（請求書対応中心） 経理業務は分業されており、無理なく業務を進められる体制です。 ■会社・事業の特徴 生活必需品である給湯器・水回り設備を扱うため、景気に左右されにくいビジネスモデルです。エディオングループ傘下となり、信用力・安定性ともに向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-31-20今池NMビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～269,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって決定いたします。 ・昇給／あり ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今池駅徒歩3分】内勤営業◆エディオン子会社／問合せ対応・案内業務に専念できる
      ～給湯器の販売・交換を手がける『正直屋』／エディオン子会社／内勤中心・残業少なめ／新規開拓・飛び込みなし／「ありがとう」と言っていただけるやりがい／「今池駅」徒歩3分～ ■職務概要 給湯器の交換・買い替えを検討されているお客様からのお問い合わせ対応を中心に行うポジションです。 「給湯器の調子が悪い」「交換した方がいいか相談したい」といったお問い合わせに対し、電話・メール・LINEを使って状況を確認し、必要なご案内を行います。こちらから新規の電話掛けや訪問を行うことはありません。 ■具体的な業務内容 ・Web・電話からのお問い合わせ対応（電話／メール／LINEを使用） ・給湯器等の使用年数、不具合状況、交換希望時期などのヒアリング ・商品の特徴、費用感、工事までの流れのご案内 ・写真やヒアリング内容をもとにした概算見積もりのご説明 ・お客様が内容にご納得された場合の成約対応 ・対応履歴・進捗状況のPC入力（フォーマットあり） ※新規開拓・飛び込み営業はありません。 ■ポジションの魅力 ◎ 問い合わせ起点だから対応しやすい すでに交換・購入を検討しているお客様が中心のため、電話・メッセージへの心理的ハードルが低く、落ち着いて対応できます。 ◎ スピードが評価される仕組み 現地での細かな確認を省いた運用により、写真や情報をもとに迅速な案内・見積提示が可能です。その結果、成約率は40～50％と高水準です。 ◎ 安心して業務に集中できる 施工後のトラブルやクレームは別部署が対応するため、お問い合わせ対応・ご案内業務に専念できます。 ※将来的には、チームリーダーや部門運営に関わるキャリアも目指せます。 ■配属部門について 20代～60代まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■教育・サポート体制 ・入社後は、商品知識・対応フローを基礎からレクチャー ・電話・メール・LINEそれぞれの対応マニュアルあり ・メーカー研修あり 未経験の方も、段階的に業務を身につけていただける環境です。 ■当社について 「すべては、お客様のために」という理念のもと、分かりやすい価格設定とスピーディーな対応を大切にしています。無借金経営の安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区 勤務地最寄駅：JR中央線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～269,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／あり ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクラホーム

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中川区春田3-135
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業経験者歓迎【名古屋市中川区】不動産営業 ◆賞与年3回／高インセン／年間休日120日
      ◎当社の強みは「働きがい」×「スピード感」 与えられる裁量権が多く、成果に応じて高待遇のインセンティブを支給。あなたの頑張りをしっかりと評価します。また決裁までのスピードも速いため、活躍できるチャンスがたくさんあり、成長できる環境が整っています。あなたの挑戦を心から応援します。 ■当社について： 創業5期目の会社で、売上は4年連続増収。「不動産を通じて、人生に感動を届ける。」を理念に、お客様の心に残る「感動」を届けるお仕事です。「本当にありがとうございました！」や「あなたに任せて良かったです。」など感謝の言葉を貰える機会も多くやりがいを感じられます。 ■業務内容： ・お客様からの不動産に関する相談対応 ・不動産売買の仲介業務 ・不動産買取、販売業務 ・不動産仲介事業者へ訪問・仕入れ業務 ■具体的には： 「仲介」×「買取」の業務を行っていただきます。 ・仲介業務について 物件情報サイトや売却査定サイトからの購入や売却に関するご相談に対応します。お客様のサポートをしながらお引渡しまでの不動産取引のすべてをお任せします。 ・買取業務について 不動産仲介会社へ訪問し当社で買取ができる物件情報を収集します。仕入れ・企画・商品化・販売まで一貫して携わることができるため、幅広い知識が身につきます。 ■成果をしっかり評価： インセンティブ賞与として、営業成績に応じて、10％～最大15％を年３回支給（1月・5月・9月）。 あなたの成果はしっかりとお給料に反映します。 ■昇給、昇格制度： ミッショングレード制の評価制度があり、半期に一度あなたの努力と実績をしっかり評価します。評価に応じて昇給昇格チャンスがあり、不動産はインセンティブで稼ぐと思われがちですが、固定給もしっかりと上げていただくことができます。 ■教育体制： 1人の先輩がフォローではなく、全員で支え合う環境となっております。業務に慣れるまでは先輩社員に同行しながら覚えていきます。 ■働き方、就業環境： 少数精鋭での事業運営ですので社内の雰囲気は非常に良好です。社長との距離も近く、業務相談なども気軽に実施できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区春田3-135 勤務地最寄駅：JR関西本線／春田駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：完全インセンティブ制、年3回（1月・5月・9月） インセンティブで成果を可視化し、収入に明確に反映されます。 【モデル年収】 入社2年目 一般 年収600万円 入社5年目 課長 年収1,200万円 入社10年目 部長 年収1,800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林リアルティマネジメント株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区港南2-16-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川本社】アセットマネジメント◆大林組の開発物件・安定性◎PM・仲介からステップUP／年休125日
      ◆20代活躍！売買仲介・PM経験者の入社実績あり◎／完全週休2日制×年休125日／オフィス・物流・レジデンス等を運用／不動産私募ファンド事業は順調に拡大／プライム上場・大林組G◆ ■募集背景 順調に拡大を続けており、今後も安定した組織基盤を創る為の増員採用です。 ＜これまでの経験を最大限活かせます＞ ◎プロパティマネジメントご経験の方 期中管理などの、PM会社の管理（リーシング強化や管理仕様の策定など）やハード面の管理（設備の修繕計画等）、 投資家や金融機関へのご報告等の業務があり、PMとしてのご経験を活かしていただけます。 ◎売買仲介ご経験の方 不動産の取得・売却に係る業務もあり、法人所有のビル売買に関わっていたご経験も活かしていただけます。 ■業務内容： 不動産私募ファンドにおけるアセットマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的に ・ファンド組成：投資物件選定、マーケティング、資金調達、クロージング ・ファンド運用：PM等への指図、レポーティング、投資家対応、CF管理、売却 ※アセット：オフィス中心（物流・レジデンス含む） ■組織構成 10名(うち20代3名活躍中！中途入社者も多数います) ■当ポジションの魅力 ＜売買仲介・PMからAMへのキャリアアップが可能＞ ・徐々にファンドの知見を身に着けていただき、1～2年程度でAM業務を一人で行っていただきます。 ＜大林Gの安定性＞ ・スーパーゼネコンの一角の大林組の完全出資の資産運用会社です。 ・大林組グループが手掛けた物件を中心運用しており、今後もさらに拡大していく見込みです。 ＜幅広い業務経験が可能＞ ・株式会社大林組から独立し、設立間もない組織のため幅広い業務をご経験いただけます。 ・将来的にはリーダーや管理職を目指していただき、AMのプロを目指せます。 ■当社について 大林グループ内の各種ノウハウを活用し、2022年より不動産私募ファンド事業へ新たに参画しいたしました。ファンドコンセプトは、グループの総合力により物件の品質を確保し、ライフサイクルを適切に見極めたメンテナンスを実行することで物件価値の維持・向上を図ることとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2－16－2 太陽生命品川ビル５F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～624,000円 ＜月給＞ 347,000円～624,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区水道2-13-12文京六一ビル302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【文京区】電気設備工事の施工管理◇幅広い分野で地域社会のインフラを支える電気工事会社◎
      ～電気設備工事の施工管理／図面や見積書の作成、現場管理など◇幅広い分野で地域社会のインフラを支える電気工事会社◎～ ■業務内容 電気設備工事に関わる一連の業務を行っているため、施工管理をお任せする予定です。 ・詳細 CADを用いた図面作成 見積作成 各種資材・備品の発注業務 現場での施工管理（品質や安全管理など） 消防関連業務まで電気設備工事の全工程に従事してもらいます。 また、公共事業における入札業務にも関わって頂きます。 ■組織構成 2名 代表や電気施工管理技士の方などと一緒に働いていただく予定です◎ ■企業情報 新築マンション、商業施設、公共施設等を中心に、電気設備の設計・施工・管理を一貫して手がける電気工事会社。 図面作成、施工管理、消防関連業務、各種資材・備品の発注まで、電気設備工事に関わる全工程を任せていただいている。 丁寧かつ確実な仕事を積み重ねてきた結果、継続的にご依頼をいただく取引先が多く、安定した受注基盤を築いている。 ・詳細 （1）民間工事から公共工事まで、幅広い対応力 民間工事の分野でも高い評価を得ており、大手建設会社の協力会社として多様な電気工事を手掛けている。 その技術と実績が認められ、公共工事にも多数携わるなど、対応範囲の広さが強み。 （2）鉄道関連工事にも対応する専門性 鉄道電気設備工事や鉄道信号設備工事といった専門性の高い工事にも、山口電設は対応可能。高度な安全性と精密さが求められる鉄道分野においても、豊富な知識と経験を活かし、安定した施工を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区水道2-13-12 文京六一ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジミ不動産販売株式会社

    不動産仲介
    東京都杉並区高円寺北3-23-12
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【土日祝休可／面接1回】用地・収益物件等の仕入れ◇高率インセンティブ◎年収3,000万円以上
      • NEW
      【高率歩合支給！／創業40年以上のフジミグループとFPNまごころホールディングスの安定基盤／残業ほぼ無し／直行直帰可】 ■主な業務内容： 多様な事業を展開するホールディングスを背景に、ベンチャー企業でありながら安定した経営基盤を持つ当社では、新たに仕入営業を募集します。 今まで培われた人脈や当社グループ会社からの紹介案件をもとに、以下を担当していただきます。 得意な分野で仕入可能！ ・戸建ての建売、アパート用地仕入、一棟アパート・マンション・ビルなどの物上げ ・仕入査定 ・仕入物件販売活動 ・売買契約書、重要事項説明書作成、役所調査 ・決済、引渡業務 ■インセンティブで稼げる理由： ◎エリアや物件、土地区画関係なく仕入れることができる └数字が合うこと、営業マンとして説得力があれば資金は潤沢ですのでご自身の得意分野で勝負できます！ ◎他社よりも営業マンの数が少ないため一人当たりのインセンティブの割合が高い ■働き方： ◎基本水曜日と他1日休みですがご自身で調整いただくので、土日休みへの変更可能です ◎個人のやり方に任せています。残業はほとんどありません ◎年休120日 ■教育制度： 弊社では先輩スタッフが教える項目を体系化しています！それらを順を追ってレクチャーします。 既に経験がある方は基本的な業務進行を一通り覚えていただいたあとは、すぐに実務に入ることももちろん可能です！ご入社いただいた方のスキルに応じて、丁寧に対応いたしますのでご安心ください◎ ■給与： 想定年収：360万円～1500万円＊青天井 月給：300,000円～600,000円 基本給：219,500円～438,956円 固定残業代：80,500円～161,044円（固定残業時間／月35時間） インセンティブ支給率：22％ ■同社について： ◎専門性の高い不動産売却に強み 相続・家族信託・空き家など、一般的な不動産会社では扱いが難しい案件に対応できるコンサル型の不動産会社 ◎融資が強い FPNまごころホールディングスの安定基盤で1人あたりの融資枠は5億以上も可能 ◎安定基盤×成長フェーズの両立 創業40年以上のグループ基盤を持ちながら、2022年設立の新会社として拡大中の成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北3-23-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～238,956円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：80,500円～161,045円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎想定年収600万円～3000万円～青天井 想定年収＋インセンティブとなります。 ※いずれも固定残業手当 時間設定支給制 ※詳細は職務内容欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺／経験者歓迎！】売買仲介営業（戸建て／マンション）インセン充実！！働きやすい環境◎
      【固定給35万円以上/インセンティブは10％～15％！創業40年以上の圧倒的な集客力を持つFPNまごころホールディングス／物件をお探しのお客様情報を随時30,000件以上保有／高率歩合と選択制のインセン形態/高率歩合の場合は歩合対象利益の最大30％／残業ほぼ無しでプライベートも充実！】 フジミ不動産販売株式会社は、多様な事業を展開するホールディングスを背景に、ベンチャー企業でありながら安定した経営基盤を持つ当社ではこの度、新たに売買仲介営業を募集しています。 これまでに培われた人脈・ポータルサイト・当社グループ会社からの紹介案件から実需・投資用の戸建て・マンション・一棟アパート等の仲介営業を担当していただきます（担当エリアは都内全域） ■主な業務内容： ご経験によって入社後お任せする業務が異なります／選考時にご相談ください ・物上げ、仕入営業 ・仕入査定 ・仕入物件販売活動 ・売買契約書、重要事項説明書作成、役所調査 ・決済、引渡業務 ■教育制度： 充実した育成プランがありますので、経験者の方も更にスキルアップすることが可能◎ （既に経験がある方は基本的な業務進行を一通り覚えていただいた後は、すぐに実務に入ることも可能） ご入社いただいた方のスキルに応じて、研修の実施やフォローなど丁寧に対応いたしますのでご安心ください◎ ■インセンティブ支給率： 利益に対して10％～15％の支給 （能力によりプラスアルファの支給がありますので、面接時にご質問ください）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北3-23-12 オーク・タワー高円寺5F 勤務地最寄駅：JR中央線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,815円～438,956円 固定残業手当/月：93,185円～161,044円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は年収により変動 例：月給600,000円の場合／月額基本給501,525円 固定残業手当35時間分 161,044円を含む ※固定時間を超過した場合別途残業代支給 ※選考時にご案内しますのでお尋ねください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチピーエム

    不動産管理
    北海道札幌市中央区南八条西4-422
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】プロパティマネジメント◆完全分業制でオーナー対応に集中／在宅可／休日対応・ノルマ無／経験歓迎
      • NEW
      ≪札幌／中島公園駅／プロパティマネジメント（オーナー対応）／転勤なし／完全分業制・DX化推進でスタッフの負荷軽減とミッション明確化を実現／リモート勤務可能（月3回）≫ 管理者会社のオーナー担当として、主に賃貸住宅に関する提案や収益物件の資産向上の窓口対応をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・賃料査定／最新のマーケット情報と照合しながら最適な賃料の査定／設定 ・入居促進／入居率向上にむけたネット募集並び仲介業者対応など ・改善工事手配／入居者様入れ替えに伴うリフォーム／メンテナンスのご提案 ・新規オーナー様への提案 ・売買関連業務 ・賃料督促業務など ※本来の業務に特化できるよう、入居者対応は専門チームが別対応します。 ※6～7割が事務所内での内勤業務です。 ■採用背景 順調に管理戸数を増やしており、事業拡大に伴う増員採用です。 ■組織構成、教育体制 配属予定のチームはマネージャー1名、チーフ2名、メンバー5名の計8名体制で、チームの平均年齢は30代半ばです。 入社後は教育担当の先輩社員がつきながらシステムの操作方法や、不動産管理に関する知識習得などを1から教えていくので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ◆お勧めポイント◆ ◎積極的なシステム投資によるDX化で生産性UP！社外向けに新サービスを次々にリリースするだけでなく、業務のアウトソーシングやＤＸ化を進めております。 お客様には、より簡単に作業ができるように。社内では、より効率的に業務を行い、本来発揮すべき所に力を注げるように工夫しております。（DX導入事例：オーナー様の専用アプリの構築、入居者用の専用アプリの構築、仲介会社BtoBシステムの導入、リモートワークツールの構築） ◎当社の社員も「業務の分業制により、自分のミッションが明確でやりがいがある！」といった声が多くあります。 ◎子育て世代のスタッフも多く、リモートワークでいざという時には在宅勤務することが出来ます。 ◎不動産管理部門では中途入社者が多数活躍しています。当社のノウハウを強いることはせず、これまでの仕事の仕方や経験・強みを最大限発揮できるよう、大きな裁量を預けています。年功序列体制ではないため、昇給スピードも早いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市中央区南八条西4-422-5 グランドパークビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円 その他固定手当/月：62,667円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて選考にて最終決定いたします。 上記手当に固定残業代を含みます。 固定残業時間・金額は、基本給や役割によって変動し、超過分は別途支給 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マンション・アパートや戸建てなどの自社管理物件の施工管理
      • NEW
      ■ 1. 退去立ち会い・現状確認 入居者が退去したタイミングで部屋の状態をチェックします。 壁紙（クロス）の汚れや床の傷、水回りの劣化などを細かく確認し、修繕が必要な箇所を洗い出します。 ■ 2. 見積もり作成・工事内容の決定 修繕内容をもとに、協力会社（内装業者・設備業者など）から見積もりを取得。 オーナーや管理会社と相談しながら、どこまで工事するか（最低限の原状回復か、付加価値を上げるリフォームか）を決めます。 ■ 3. 業者手配・スケジュール管理 工事内容が決まったら、職人や業者を手配。 次の入居募集に間に合うように、工程（クリーニング→内装→設備交換など）を組んで進行管理します。 ■ 4. 現場管理（品質・安全・進捗） 工事中は現場を巡回し、 指示通り施工されているか（品質） 工期に遅れがないか（進捗） 事故やトラブルがないか（安全） をチェックします。 【担当案件】 札幌市内及び近郊にある、自社管理のマンションやアパート、戸建てなどの退去に伴い内装工事が中心です。自社管理物件の施工管理なので、無理な工期を押し付けられる事もありません。 退去に伴う内装工事が中心で、難易度が高い現場はありませんので、内装施工管理の経験があれば、資格が無い方でも問題ありません。
      北海道札幌市中央区南8条西4丁目422番地グランドパークビル6階
      年俸480万円 ※12分割して1／12を月々支給。 上記給与に、固定残業代1ヶ月あたり9万3000円（42時間）、一律業務手当12万円分含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
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    株式会社ＢＦＭ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区本町1-4-13SSI本町3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】住宅設備営業＜未経験OK＞／不動産オーナー向け提案／高インセンティブ◎成長ベンチャー！
      ■業務内容： 戸建住宅オーナー様向けに太陽光発電システム・蓄電池など省エネ機器の提案から導入後サポートまで一貫して手掛けています。 年齢や肩書にとらわれず「やりたい」と「実績」があるメンバーには、際限のない裁量とチャンスが次々に巡ってくる環境です。 ■具体的な業務： ・住宅を訪問し、光熱費の悩みをお伺い ・最新ソフトを用いて、暮らしの最適解をご提案 ・興味を持っていただいた方への訪問機会の設定 ・頑張りは報酬（インセンティブ）へ直結！ ※営業時間も16時～20時の4時間という短期集中型です！ ■特徴： 販売・マーケティングから AI／SaaSまでを一貫して自社で企画・開発・運用する体制を貫いています。複数事業が連携しながら急成長を遂げています。 ■当社について： BFMは創業以来、「お客さまの課題は何か」を起点に、事業推進を続けてきました。 市場のニーズを徹底理解し、質とスピードを両立させながら、提供価値の数を着実に増やしていきます。 私たちは、必要な価値を、必要とする顧客へ確実に提供することに尽力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町１丁目 4-13 SSI本町　3階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,991円～327,500円 固定残業手当/月：58,009円～82,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給+インセンティブ＝月給 ◎元・消防士（21歳）：入社3ヶ月で月収60万円 ◎未経験者（26歳）：入社1ヶ月で月収60万円 ◎経験者（26歳）：入社3ヶ月で月収200万円 ◎未経験者（25歳）：初月でクローザーに昇格。 平均月収70～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社藤原建設

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県松戸市二ツ木112-1ルネサンスアベニュー北小金205
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松戸】ドラッグストア店舗等の施工管理／手に職・力をつけたい方へ／成長中企業で裁量有・評価体制充実◎
      ～施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります～ ～評価制度充実！評価やお持ちのスキルに応じて早期に年収700万円台や900万円台も目指せる！～ 試用期間終了後、その後は年1回昇給機会があります。 経験、評価によっては早期に大幅な年収UPの可能性があります。 ■業務内容 建設工事が計画通りに安全・品質・予算・工程で進むよう、工事全体の管理をお任せします。 ・安全管理 建設現場の安全を確保するため、落下防止策の設置や安全教育、事故発生の防止策を講じる ・品質管理 設計図通りに品質の高い工事が行われているかを確認し、出来形や手抜き工事がないかをチェック ・原価管理 人件費や資材費などのコストを管理し、工事全体の利益を確保 ・工程管理 工事のスケジュールを作成し、計画通りに進むように進捗状況を管理 ■業務特徴 入社後はまず店舗工事を主軸に対応頂く予定です。 既に大手ドラッグストアや有名衣服量販店などの施工実績があります。 経験、スキル、仕事への熱意や成長意欲が反映される評価体制があります。 ■当社の特徴 当社はまだ社員4名の少人数体制ながら、急成長を続けています。 施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります。 経験やスキルを存分に活かし、挑戦したい方には大きな責任ある案件をお任せします。 これからの街や建物の価値を創る仕事に関わりながら、会社と一緒に成長できるフェーズです。 また、組織の風通しも良く、困ったことやアイデアも気軽に提案できる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：松戸市二ツ木112-1-205号 勤務地最寄駅：JR常磐線線／北小金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松戸営業所 住所：松戸市栄町1-67-12 勤務地最寄駅：JR常磐線線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,106円～542,106円 固定残業手当/月：57,894円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※その他、試用期間終了時に経験、評価に応じた昇給機会あり ※ご経験やスキルに応じて提示の年収は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＣＩＡＬ　ＣＯＭＭＯＮ　ＣＡＰＩＴＡＬ

    不動産金融
    〒107-0061 東京都港区北青山2-7-22 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産関連・金融営業／土日祝休／フレックス／リモート／裁量大
      ■当社は… ￣￣ デジタル投資銀行として「サステナブル・ファイナンス」や「インパクト投資」を推進し、経済的リターンと社会課題解決を両立させる「社会に貢献する金融」を目指しています。 ■「COMMOSUS（コモサス）」とは… ￣￣ 当社グループが展開する融資型（貸付型）クラウドファンディングです。 インターネットを通じて投資家の資金を集め、企業等の資金需要者に融資を行う仕組みで、投資家には融資先から返済された元本と利息が償還・分配。 銀行のような金融仲介機関を介さず、インターネット経由で、貸手から借手に直接融資することができます。 ■仕事内容 ￣￣ 不動産会社向けの融資案件獲得営業をお任せします。 ◆投融資案件のソーシング └不動産会社・事業会社・スポンサー等へのアプローチ └事業資金・開発資金・プロジェクト資金ニーズの発掘 └継続的な取引を前提としたリレーション構築 ◆ファンド組成・案件設計 └不動産や事業の内容把握 └投融資スキームの検討（融資条件、期間、担保、利回り等） └与信判断、リスク整理、社内調整 ◆アセット評価・デューデリジェンス └不動産評価、キャッシュフロー分析 └事業性・収益性・リスクの確認 └外部専門家（不動産・法務等）との連携 ◆ クロージング・実行支援 └投融資条件の最終調整、契約締結 └関係部署（審査・法務・コンプライアンス）との連携 └ファンド起ち上げ～実行までの一気通貫対応 ※オンライン商談＋訪問（物件確認・与信判断のため訪問必須） ※成約イメージ：月1～2件 ＼Point／ ◎培ってきた知見やスキルを活かせる 決まった仕事の進め方はありません。自分がいいと思ったことは、どんどんアプローチをして実現可能。経験を活かして、裁量大きく自由に動いていただいて構いません。 ◎働きやすい環境 ・年休120日（土日祝休） ・フレックスタイム制 ・リモートワーク（火・木出社） ・平均残業時間：月5h程度
      【転勤なし／「外苑前駅」より徒歩1分】 東京都港区北青山2-7-22 3F ◎東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ※直行直帰・リモートワーク可能 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～100万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月99,100円～238,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します
    • 不動産関連・融資審査／土日祝休／フレックス／リモート／裁量大
      ◆当社は… ￣￣ デジタル投資銀行として「サステナブル・ファイナンス」や「インパクト投資」を推進し、経済的リターンと社会課題解決を両立させる「社会に貢献する金融」を目指しています。 ◆「COMMOSUS（コモサス）」とは… ￣￣ 当社グループが展開する融資型（貸付型）クラウドファンディングです。 インターネットを通じて投資家の資金を集め、企業等の資金需要者に融資を行う仕組みで、投資家には融資先から返済された元本と利息が償還・分配。 銀行のような金融仲介機関を介さず、インターネット経由で、貸手から借手に直接融資することができます。 ◆仕事内容 ￣￣ 法人向け不動産融資の審査業務をお任せします。 ・営業担当からの融資可否に関する相談対応 ・法人向け不動産融資の審査業務 ・B/S・P/Lを用いた企業分析、稟議書の作成 ・不動産の机上調査および現地確認を通じた担保評価 ・現地確認では、立地・築年数・賃料・周辺環境（生活利便性、街の雰囲気等）を自ら確認 ・与信管理（モニタリング、回収判断等） ※法人向け不動産融資の審査業務を中心に与信管理（審査、モニタリング、回収）をお任せします。 ※融資実行は月3～4件程度、億単位の融資案件を扱います。 ◆やりがいも多数！ ￣￣ ・案件の成否を大きく左右するポジション ・自分の力量を試せる世界 ・会社の成果に自分の貢献を実感できる ・融資先企業とのやりとりやサポートを通じて感謝される喜びを実感 ・審査業務に携わることで、幅広い知識が身に付く …………… ◆POINT◆ …………… ◎培ってきた知見やスキルを活かせる 決まった仕事の進め方はありません。自分がいいと思ったことは、どんどんアプローチをして実現可能。経験を活かして、裁量大きく自由に動いていただいて構いません。 ◎働きやすい環境 ・年休120日（土日祝休） ・フレックスタイム制 ・リモートワーク（火・木出社） ・平均残業時間：月5h程度
      【転勤なし／「外苑前駅」より徒歩1分】 東京都港区北青山2-7-22 3F ◎東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ※直行直帰・リモートワーク可能 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～100万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月99,100円～238,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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    株式会社ミライエ

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市江南区三百地5135-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】住宅リノベーション工事の施工管理◆自社一貫体制で安心／受賞歴多数の高品質案件
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長意欲・人物重視採用／設計・施工・販売を一貫体制で推進／自社職人と連携し住宅リノベーション工事の管理業務を担当／高品質・低コストを両立した現場力と成長環境】 ■職務概要： 当社は中古住宅の買取から設計・施工・販売まで一貫して行う建設会社です。今回の募集は、住宅リノベーション・リフォーム工事全般における施工管理業務を担当いただくポジションです。 当社は株式会社まごころ本舗の工事部門として独立した会社であり、受注案件のほとんどが同社からのものとなります。 主に自社職人（大工、板金、塗装、断熱、耐震等）や外部の協力業者と連携し、工事の工程・品質・安全・原価管理を行います。 チームワークを大切にしながら、住まいづくりに関わる業務へ挑戦したい方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・現場での工程・品質・安全・原価管理 ・自社職人や協力業者との打ち合わせや進捗確認 ・設計サポート業務（構造設計・断熱設計など、現場で学びながら習得可） ・見積作成、発注、事務処理 ・現場でのコミュニケーション、関係者との調整 ・小規模案件からスタートし、ゆくゆくはフルリノベーション案件も担当 ■担当案件： ・長期優良住宅化リフォームやフルリノベーション、制震・耐震・断熱工事等、幅広い住宅改修工事 ・新潟市内の現場がほとんどです。社用車または自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 ■組織構成： 社長と職人6名、外注大工3～4名の少数精鋭組織です。施工管理担当は今後増員予定です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後はいきなり全業務をお任せすることはありません。施工管理も担当する当社社長に同行していただき、現場での流れや基本的な知識を身につけていただきます。 ・その後、小規模な工事案件から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・1～2年後にはフルリノベーション案件もこなせるようになっていただきたいと考えています。 ◎成長意欲を持ち、誠実に業務へ取り組んでいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区三百地5135-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2ヵ月分） ■昇給：1月あたり1.5％～2.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名東トラスト不動産株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市名東区上社1-802上社ターミナルビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【応募意思不問/名古屋/上社駅1分】カジュアル面談◇不動産売買仲介営業/賞与年3回/完全週休2日
      ～「応募したいけど、面接に参加する会社は慎重に判断をしたい」「一度話だけ聞いてみたい」そんな方を対象にしたカジュアル面談のご案内です！不動産営業経験がある方で、今後のキャリアに迷っている方もお気軽にご参加ください～ ■業務概要 当社の営業は、HPや不動産ポータルサイトからのお問い合わせを起点とした「反響営業」がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。また、取引先や過去のお客様からの継続的なご紹介・ご依頼も多く安定して成果を出しやすい環境が整っています。 ■業務詳細 不動産を売却購入検討されるお客様（富裕層中心）へ不動産売買の仲介営業（土地、マンション、戸建、一棟アパート・マンション、商業ビル等）をお任せします。 取引額は1,000万円 ～ 10億円まで様々。お客様の大切な資産である不動産の売却や購入をサポートし最適なご提案を行っていただきます。 当社は名東区・千種区・守山区・天白区・長久手市・日進市・尾張旭市を中心に不動産売買のプロフェッショナルとして事業を展開しており、スタッフは全て大手不動産会社で営業経験を積み、合計1000件以上の成約をしており、地域密着営業の強みを活かしたた豊富な実績・ノウハウ・繋がりをもとに土地・戸建・マンション・収益物件等、不動産の種別や価格帯にとらわれることなく幅広く取り扱っており、相続・投資・転勤・離婚・任意売却など不動産に関わるあらゆるお悩みやご相談にもお応えしています。同時に不動産売買のプロフェッショナルとして専門知識を有した「質の高い」サービスも提供しています。 ※一人当たり月の平均仲介手数料が300万円以上を売り上げる営業マンばかりです。一人で1ヶ月で1,000万円以上売り上げることもあります。※新規と既存の割合はおおよそ9：1 ■組織体制 20、30代が活躍している少数精鋭のチームで社員同士の協力体制が整っているオープンな社風が特徴で、意見が通りやすく自分らしく働けます。 ■当社の強み 大手不動産業者も沢山いますが地域密着型の不動産会社だからこそ、地元の情報や暮らしに詳しい方は大きな強みで、地元愛のある方、地元で働きたい方にはピッタリの環境です。大手企業にはない柔軟さと地域に根ざした働き方が魅力です。地域のお客様に寄り添いながらじっくりとお客様のために働きたい方を歓迎します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社1-802 上社ターミナルビル2F 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～435,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ、賞与は入社後の実績により前後します。 ※賞与年3・昇給年1あり ＜年収例＞ ・3年：32歳　年収1100万円（月給40万円＋賞与620万円） ・2年：29歳　年収864万円（月給35万円＋賞与444万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/名東区（上社駅1分）】不動産売買仲介営業／賞与年3回/成果はインセンティブで還元
      • 締切間近
      ★大手不動産会社出身の営業マンが複数入社！ ★当社だからこそできる顧客への価値貢献！ ★不動産営業のプロとしての成長が可能！ ■業務概要 当社の営業はHPや不動産ポータルサイトからのお問い合わせを起点とした「反響営業」がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。取引先や過去のお客様からの継続的なご紹介・ご依頼も多く安定して成果を出しやすい環境が整っています。 ※地域NO1の当社で働く営業マンが一から指導しますので、スキルを活かしてさらにキャリアアップを目指せます。不動産営業のプロとして成長したい方に最適です。 ■業務詳細 不動産を売却購入検討されるお客様（富裕層中心）へ不動産売買の仲介営業（土地、マンション、戸建、一棟アパート・マンション、商業ビル等）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・売却希望のお客様のご相談、価格査定、調査、報告 ・購入希望のお客様への情報提供、現地案内 ・契約締結、引き渡し、アフターフォロー ・資料作成（売却提案書、物件資料、契約案内、決済案内、売買契約書など） ＜営業スタイル＞ HPや不動産ポータルサイト経由の反響営業、お客様のご紹介、リピート ＜取扱案件＞ 土地、戸建、マンション、収益物件、事業用物件 ＜お客様の割合＞ 売却7割、購入3割 Ｌ富裕層のお客様も多数 ＜担当するお客様数/月＞ 売却10名、購入5名 ＜担当する案件数/月＞ ◇5～10件 ＜取引額＞ 取引額は1,000万円 ～ 10億円まで様々。 ＜担当エリア＞ 名東区・千種区・守山区・天白区・長久手市・日進市・尾張旭市 ■当社の強み 当社のスタッフは大手不動産会社で営業経験を積み、合計1000件以上の成約をしており、不動産売買のプロフェッショナルとして専門知識を有した「質の高い」サービスを提供しています。大手不動産会社で経験を積んでいるスタッフばかりなので大手ではできない当社だからできる提案やフォローを熟視し、成約につなげています。 ※一人当たり月の平均仲介手数料が300万円以上を売り上げる営業マンばかりです。一人で1ヶ月で1,000万円以上売り上げることもあります。 ■組織体制 20、30代が活躍している少数精鋭のチームで社員同士の協力体制が整っているオープンな社風が特徴で、自分らしく働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社1-802 上社ターミナルビル2F 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～435,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ、賞与は入社後の実績により前後します。 ※賞与年3・昇給年1あり ＜年収例＞ ・3年：32歳　年収1100万円（月給40万円＋賞与620万円） ・2年：29歳　年収864万円（月給35万円＋賞与444万円） ・1年：26歳　年収536万円（月給31.5万円＋賞与158万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シノケングループ

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【浜松町】海外事業開発・市場開拓／クロスボーダーアドバイザリー（シニアマネージャー）
      • NEW
      ～連結売上規模1200億円超のシノケングループ／新規事業開発・市場開拓／将来的に海外駐在／英語スキルが活かせる／経験を活かしてキャリアを広げるチャンス◎～ ■業務内容： 株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行っていただきます。 海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、または新案件の獲得を担っていただくイメージとなります。 ■業務詳細： （1）海外での新規事業開発、新マーケット、または顧客の開拓 （2）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成 （3）海外オルタナファンド（専らインドネシア（または豪州他））の組成 ※海外出張があります。 ■組織構成： 国内外で総勢11名 ■本ポジションの特徴・採用背景： ◇ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能です。 ◇社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能です。 ◇現在同社のなかでも事業成長を見込んでいる組織です。スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、または事業を造っていただける人材を募集します。 ■当社について： 株式会社シノケングループは、連結売上高1,200億円を超える総合不動産グループのホールディングス会社です。戦略本部は、少数精鋭で構成されており、MBAホルダーや公認会計士等の専門家等で構成され、海外不動産アドバイザリー、インドネシアファンドを主導的に進めるほか、M&Aを含めた国内外の新規事業開発も担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） 実績に応じた賞与の支給も可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事（採用担当）◆転勤なし／賞与実績4.3か月／シノケンG／安定した経営基盤◎
      • NEW
      ～シノケンG／安定した経営基盤／土日祝休／年間休日120日／転勤なし～ ■業務内容： 東京エリアの求人を中心に中途採用活動の実務をお任せし、将来的に採用チームのマネジメントや採用全般の戦略立案から実行まで担って頂きます。 具体的には…… ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・各種イベント等の対応 など まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 今後もグループの成長速度にあわせて様々な部署/チームで新たな人材を迎え入れたいと考えており、中途は年間1２0名規模の人材採用をおこなっていく方針ですので、営業系職種から技術系職種まで、スタッフから幹部クラスまで、さまざまな採用に携わっていただきます。個々が実力を最大限に発揮できる環境づくりやより効率的な業務フローの構築など、様々な面でこれまでの経験を活かしていただきたいと思います。 ■出向について 出向先：株式会社シノケンオフィスサービス 勤務地：東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：バックオフィス事業（総務・経理・財務・情報システム） ■働き方 営業事務職は「土日祝休み」「年間休日120日」という待遇です。基本的に土日祝はお休みいただけます。残業についても20～30時間/月程度。グループ全体の取り組みとしてPCの自動シャットダウンによる時間管理システムを導入しており、最大でも40時間/月を超えないよう厳密に管理されています。労働環境についても重視して働ける求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～249,300円 固定残業手当/月：70,918円～78,893円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,018円～328,193円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｅｔａｌａｂ．

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区恵比寿2-6-28
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿/未経験歓迎！】環境調査スタッフ◆安全・安心を生み出す／社会貢献性◎／完全週休2日／転勤なし
      ◇◆未経験から専門性の高い職種にキャリアチェンジ／研修・サポート体制もあるので安心です／年間休日120日・土日祝休み／服装自由／実際の作業ではなく、調査をする専門職です／リモート可／転勤なし◆◇ ＼オススメポイント！／ ・専門性も高く、需要ある業務に携われる！座学からしっかり研修！ ・正社員で安定して働きたい方歓迎！ ・土日祝休み、業務に慣れれば書類作成等の業務はリモート可能◎ ■同社について： 解体・建設業界向けに石綿（アスベスト）事前調査のDX化を進める会社です。調査から報告書作成までをシステムで効率化し、現場の負担を軽減。入社後は座学や先輩同行があり、未経験からでも基礎を学び安心して成長できる環境が整っています。 ■業務内容： 当社にて、環境調査スタッフをお任せします。環境調査スタッフは建物を解体する前に、アスベスト（石綿）が使われているかどうかを確認する役割を担います。 ■業務の流れ： ▽建物の現地調査（使用建材の確認・写真撮影） ▽サンプル採取の補助（アスベストの有無を確認するため） ▽調査結果を専用クラウドシステムへ入力 ▽分析会社とのやり取り・報告書作成 ※週3日ほど外出していただき現地調査を行っていただきます。 ■業務の特徴： 専門的なイメージのある職種ですが、未経験からでも研修がありますので安心してキャリアをスタートすることができます。 ■教育体制： ◇入社後は座学研修（建材知識）と実地研修（先輩に同行等含む）からスタートします。 ◇チェック項目や報告書フォーマットも整っているので、未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ ■組織構成： 環境調査スタッフは、現在3名体制となります。 （既存メンバーは業界経験者） 調査業務の増加に伴い、新規募集をいたします。 ■当社について： ～解体業×ITを掛け合わせたサービスを展開～ ◇インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 ◇情報システムの企画・設計・開発・保守・運用および販売 ◇アスベスト（石綿）の調査・分析・対策・管理・研究・教育およびコンサルティング業務 ※解体工事やアスベスト除去の現場で培った知見をもとに、調査だけでなく、解体業界のDXや業務効率化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2丁目6-28 イルチェントロ恵比寿702 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンドディベロップ

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木2-21-11ベルテ代々木II501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【箱根強羅】ホテル運営スタッフ／新規開業ホテルでのフロント・接客・運営全般を担当
      • NEW
      【2026年夏開業予定／全室客室露天風呂付きラグジュアリーホテル／箱根・強羅の新たなリトリート体験を共に創るオープニングスタッフ募集】 ■業務概要 当社が運営する新規ホテル「箱根強羅 KAIKA」にて、フロント・接客を中心に多岐にわたるホテル運営業務を担当いただきます。チェックイン・チェックアウト業務、予約管理や館内案内、食事配膳補助など、ゲストの滞在体験すべてに寄り添い、ホテルの“顔”としてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・フロント業務：チェックイン・チェックアウト対応、電話応対 ・館内案内・ルームアテンド：施設や客室へのご案内、ゲスト対応 ・予約管理・事務作業：宿泊予約や顧客情報の管理、PC作業 ・ハウスキーピング・ベッドメイキング：客室清掃やベッドメイクの補助 ・食事の配膳補助：ミシュラン星付きレストラン監修の食事をゲストへ提供 ・バーカウンター業務：簡単なドリンクサービス ・備品管理・簡単な施設メンテナンスの一次対応 ご経験や適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■扱うサービス 全室客室露天風呂付き19室のラグジュアリーホテル／ミシュラン星獲得レストラン監修の食事 ■組織構成 2026年開業のためスタッフ全員がほぼ同時入社。年次や上下関係のないフラットな組織です。 ■業務の魅力 ホテル運営の幅広い業務をオープニングから経験し、お客様のリトリート体験を直接サポートできます。語学力や接客スキルも磨けます。 ■教育体制 未経験・第二新卒の方も歓迎。研修やOJTで基礎から学べる体制を用意しています。 ■就業環境 シフト制（年間休日105日）、社会保険完備、住宅手当・食事補助・交通費支給等、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス マルチタスク力を身につけ、将来的にはホテル運営・管理職など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は不動産やホテルの企画・運営を手がける成長企業です。新しいホテルの立ち上げメンバーとして、一体感ある環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 温泉ホテル「箱根強羅KAIKA」 住所：神奈川県足柄郡箱根町強羅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途支給、交通費・決算賞与も別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光アーキテック

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県加賀市直下町44
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇未経験歓迎/年休120日/時差出勤OK/インセンティブあり
      • NEW
      ～完全反響営業！飛び込みテレアポなし！年収1000万円可能！高速通勤可／時差出勤など柔軟な働き方／インセンティブあり／株式会社秀光ビルドグループ～ ◎柔軟な働き方 今日はお客様対応が遅めだから遅めに出社しよう！や昨日は残業したから今日は早めに帰ろう！など時差出勤OK可能です！ そのため残業時間も２０ｈ以内！入社直後はほぼ発生の見込みありません！ ◎当社の強み 競り勝つ競争力がありどこよりも安くリフォームできるため他社比較した際の営業のしやすさあり！ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ◎年収1000万円！可能♪ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！ 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！ 《その秘訣は…！》 ★リフォーム営業を約20年！やってこられた方からの直々のノウハウを教えてもらえます！その方とOJT形式でしっかりと0から教える教育体制もあり！ ★また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ＼こんな方におすすめ／ ・がっつり稼いでしっかり休みたい方 ・転勤なし！地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■業務内容 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当！ トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せ！ 《具体的には…》 ・リフォームを考えているいつものお客様に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秀光ビルド本社 住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／加賀市】施工管理補助◆未経験歓迎／年休120日／残業20h／転勤なし
      • NEW
      ～株式会社秀光ビルドG／年間休日120日／直行直帰可能／少数精鋭で社内の雰囲気◎しっかりと休みが取れるので、プライベートとの両立も可能～ ★異業界異職種の方も活躍中！元警備のかたも！ ＼こんな方におすすめ♪／ ・成果が報酬で還元される職場を望まれる方 ・地域に貢献できる働き方を望まれる方 ・幹部候補として活躍されたい方 ■職務内容 住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・業者のローテーション管理と工程管理 ・工事の積算と発注業務 ・営業課との連携、お客様対応 ■強み ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について ・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力／施工力は当社最大の強みであり、誇りです。 ・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。 ・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。 ・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秀光ビルド本社 住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※業績によって半年ごとに実績に応じたインセンティブの支給もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｏｔｗｏｒｋ

    不動産仲介
    東京都町田市森野1-7-23大樹生命町田ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜町田駅＞不動産営業（売買仲介）※部長候補◆反響メイン◆完全週休二日制/年休120日以上
      ～反響営業メインの不動産営業をお任せします／完全週休2日制（火・水）／年間休日120日以上/チームの売上も反映されるインセンティブ制度有～ ■魅力 反響営業がメイン！ WEBサイトの運営には特に力を入れており、反響数も毎月高歩留りで毎月200件前後（24/3時点）の反響がございます。また反響に対して20％ほどがアポにつながりますので、営業がしやすい環境が整っております。 その他にも、過去に当社に問合せをしてきた顧客リストは3万件超にのぼり、同リストへの一斉送信メールしたりなどの活用もしております。 ■チームの売上もインセンティブに反映！ 課長職または部長代理からのスタートを想定した場合は 「チーム売上の基準額（600～800万円※）を超えた分の10%」がインセンティブとして反映されます。 例） 一人あたり平均200万円を売上た場合 200万円×５～6名チーム＝1,000万円～1,200万円 ＜課長職のインセンティブ/月＞ チーム売上1,000万円の場合：（1,000－600）×10％＝40万円 チーム売上1,200万円の場合：（1,200－600）×10％＝60万円 月給60～80万円＋インセンティブ40～60万円の支給となります。 ■業務内容 ・プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます。 ・マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理を行って頂きます。 ・アポ獲得 自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。電話やメールでアプローチし、アポを獲得。物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングし提案したりします。 ・お客様が来店 資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。 ・金融機関とのやり取り 契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2～3週間ほどで結果が分かります。 ・契約 事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。 ・引き渡し後の提案 契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Ｆｏｏｔｗｏｒｋ様 住所：東京都町田市森野1丁目7番23号大樹生命ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月給+インセンティブ チーム売上の基準額（600万円～800万円）を超えた分の10% ※基準額は役職により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスキパートナーズ

    不動産仲介
    東京都港区北青山2-7-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【不動産仕入の営業】未経験歓迎◎社会貢献型の空き家再生事業を支える／外苑前駅徒歩1分／転勤なし
      ～未経験から営業職デビュー！空き家再生で地域の未来を創造する企業／完全週休2日制／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容： 空き家・収益物件の買取仕入れ営業をお任せします。 ＜物件仕入れ営業＞ ・空き家・収益不動産の買取物件の開拓、オーナーへの提案・交渉業務 ・空き家・収益物件の買取仕入れ営業をお任せします。 ＜物件調査・査定＞ ・現地調査、市場調査、収支シミュレーション作成業務 ＜契約業務＞ ・売買契約の締結、関係各所との調整業務 ＜ネットワーク構築＞ ・不動産業者、士業、金融機関などとのリレーション構築 ※少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの業務が会社の成長に直結します。やりがいを実感できる環境です！ ■当社について： Build The Culture - Develop The Future」をミッションに、空き家再生事業を展開する当社。社会課題である空き家問題の解決に取り組みながら、不動産売買・賃貸管理など幅広い不動産サービスを提供しています。 今回募集する職種では、不動産仕入れ営業として空き家の仕入れをお任せします。未経験からでもしっかり成長できる環境で、インセンティブも充実しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】施工監理（業者手配・発注など）◇グロース上場G・空き家再生事業／出張・転勤なし／土日祝休み
      ～発注者側で働き方の改善が可能！空き家再生で地域の未来を創造する企業／完全週休2日制／残業少なめ／転勤・出張なし～ ■業務内容： 空き家再生事業を推進する同社にて発注者の立場として施工監理の業務をお任せいたします。施工計画の立案や施工会社の選定・発注・管理がメイン業務となるため、内勤割合も多く、働き方の改善が叶うポジションです。 （1）現地調査・施工計画 買取した空き家の状態確認や調査を行い、 リフォームの施工計画を策定します。 （2）業者手配・工程管理 専門工事業者との折衝・発注、各種管理を行います。 （3）引き渡し 完成検査・品質チェックを経て販売部門へ引き渡します。 ■組織について： 30代の社員が中心です。中途入社の社員割合も高く、フォロー体制も整っています。 ■ポジションの魅力について： （1）働き方の改善が叶う 施工会社へ発注する立場であるため、本社（内勤）勤務となり、現場に常駐いただくことはございません。出張なく、土日祝休みで就業いただけます。 残業時間も10~15時間程度を想定しています。 （2）成長フェーズの事業に携わることができる 収支バランスを意識した施工計画の立案や業者の選定・発注など上流でのスキルを習得することができます。現在空き家問題が社会課題となっている背景や新築戸建てニーズの減少などから、再流通のニーズが高まっています。 同社はタスキホールディングス（グロース上場）をはじめとしたG会社のノウハウを活かし競合他社が買取りに苦戦する空き家も仕入れることができ、業界の中でも独自の販路を築いています。長期的には再販時の付加価値をより差別化していく方向で検討しており、拡大フェーズの事業における意思決定にも携われる可能性がございます。 ■当社について： Build The Culture - Develop The Future」をミッションに、空き家再生事業を展開する当社。社会課題である空き家問題の解決に取り組みながら、不動産売買・賃貸管理など幅広い不動産サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＳＷＥＲ　ＭＡＣＨＩＮＥ

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市川崎区下並木12-1101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市／未経験歓迎】店舗・オフィス向け内装施工管理／正社員／年収400万～／転勤無し／直行直帰OK
      ≪地元で働きたい方へ／社長がイチからマンツーマン育成！／職人さんからのキャリアチェンジ歓迎／インテリア好きを活かし手に職付けたい方歓迎≫ ■業務内容： ・メイン：オフィス／店舗の内装建築の施工管理業務をご担当頂きます。 ・規模：500万~1000万円規模の案件が多く、工期は約一か月程。 ・働き方：現場直行直帰ＯＫ／現場までは公共交通機関にて移動。 ※現場によって社用車を使用。 ～1日の流れ～ ・現場に入ったらまず朝礼 ・今日働く職人さんの作業内容確認 ・進行に問題が無いか確認 ・イレギュラーがあれば適宜代表と相談し対応 ・PCで次の現場の工程、指示書作成 ※基本的には現場に仮設事務所を建て、常駐して頂きます。 ※PC作業は全体の2割ほどで基本作業内容確認していただきます。 ※状況確認や職人さんへ指示出しなど。 ～受注案件は大きく3パターン～ ・上位位会社から受注（代表前職の繋がりからの紹介） ・直接オーナーから受注（知人友人からの紹介） ・付き合いのある設計事務所から受注 ※代表の人柄による紹介や前職の繋がりからの紹介が絶えず業績は好調です。 ■仕事の魅力: 現場の施工管理だけではなく、業者さんとの受注金額の取り決め・見積・工事工程表の作成・お客さまへのデザインの提案・CADでの作図等の幅広い仕事ができます。 ■社風(関係性・雰囲気など)： 髪型自由でフレンドリーな社長と3名目の社員としてご入社いたただきます。 ■入社後のサポート： ３ヶ月の研修期間がありますので、しっかり業務を覚えることができます。 現場OJTが基本で、代表よりマンツーマンで育成フォローが入ります。 ■企業について： 川崎エリアで主に店舗・オフィスの建築内装工事一式請負、設計等を主な事業として取り組んでいます。 法人設立は2022年7月。新進気鋭の7月28日開業の内装工事会社です。 おかげ様で工事依頼も増えており、これから会社の規模を拡大したいと思い人員募集に至りました。ぜひ、一緒に会社を盛り上げて頂ける方とともに会社を成長させたいと思っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区下並木12-1 101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月支給　合計実績1か月分） ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＳＢ合同会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン815号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】屋外広告や案内看板の法人営業◆飛び込み無し／残業基本なし／働き方抜群／安定した経営基盤
      ★2022年創業のスタートアップでありながら安定した受注が叶っています！ ★法人営業担当として既存取引先やデザイナー、協力業者等のやり取り、案件の管理業務をご担当いただきます！ ■業務内容詳細： ・既存取引先との打合せ（訪問・電話・メール等） ・デザイナー、協力業者との打合せ（訪問・電話・メール等） ・現場の作業日程や作業員の調整 ・施工時の現場管理（1カ月に1回あるかないかの頻度です） ・見積書、請求書の作成 ■ポジション魅力： 「屋外広告士」という専門資格や屋外広告法という法律もあり、専門性のある領域です。当社には資格保持者もおり、営業としてのスキルを磨きながら専門性も高められるポジションです。 ■働き方： ・年間休日124日、転勤無し、完全週休二日制・残業基本なしとワークライフバランスを整えることができる環境です。 ・オフィスも飯田橋駅からすぐある為、通勤の負担も軽減できます。 ■取り扱う看板について： 屋内、屋外問わず様々な看板のデザインから施工を対応しております。 例えば、案内板やフロアガイド、誘導サインやマンションやビルの顔となる館名や部屋番号等取り扱っています。 ■営業スタイル： 依頼元の建設企業から依頼をもらい、案件を安定的に受注が叶っています。 既存顧客100％の営業を行っておりますので、飛び込みの営業などはございません。質問・相談のしやすい雰囲気ですので、安心して入社いただければと思います。 ■入社後の流れ： 入社後、約1週間社内を通じて業界に関する知識を身に着けて頂きます。 その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当クライアントを持っていただきます。 ■組織について： 営業は、エリア・クライアント別の各1名、計2名体制（男性 2名）で構成されています。 その他、経理・総務担当 1名（女性）が在籍しています。 ■福利厚生： 賞与（年2回）、昇給（年1回）、家族手当等の福利厚生も充実。有休や各種休日制度も取得しやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力について： （1）大手クライアントとの安定した取引基盤を持ち、2022年の創業ながら順調に成長しています （2）30代中心、少数精鋭の社員構成だからこそ、個性が尊重されている風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン815号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 固定残業金額が20時間ございますが、残業は基本ございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＥＰｓ

    サブコン
    愛知県豊田市若林西町北山20-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】施工管理◇豊田市周辺メイン/年間休日120日/転勤無/土日休
      ＜成長企業でスキルアップを目指せる/豊田市及び近隣エリアメインで地域密着/土日休み＆年間休日120日でライフワークバランス良好＞ ＼こんな方にオススメ／ ・現場経験を活かしキャリアアップを目指したい方 ・働き方を整えながら、着実にスキルを身に着けたい方 ・腰を据えて働きたい方 ■業務概要： 戸建住宅・集合住宅・工場・商業施設などの建築物における、防水・塗装・外装工事の施工管理業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・工事計画作成 ・お客様・協力会社との打合せ ・工程・品質・安全管理 ・現場管理 ・報告書作成 ■当社の魅力 ・「安心を暮らしに」を掲げ、地域の家族を守るようなスタンスで、社会的意義の高い仕事ができます。 ・【誠実／品質／利他／挑戦／共創】の5つのバリューを大切にし、短期的な売上よりもお客様の安心・信頼を重視。 ・第4期スローガン「ONE TEAM / ONE VECTOR / ONE GOAL」のもと、互助と利他の精神で支え合うカルチャー。 ・SNSマーケティングやKPIでの目標管理など、従来の「訪問営業」だけにとらわれない、新しい営業スタイルを経験できます。 ・成長フェーズの会社のため、将来的なリーダー候補として、組織づくりにも関わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若林西町北山20-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：業績により決算賞与が年1回ございます ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】＜経験者優遇＞外装リフォームの提案営業/豊田市周辺メイン/年間休日120日/土日休み
      ＜成長企業でスキルアップを目指せる/豊田市及び近隣エリアメインで地域密着型営業/土日休み＆年間休日120日でライフワークバランス良好＞ ■業務概要： 主に外装リフォームを手掛ける当社にて、住宅の雨漏り診断・外壁塗装を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・個人顧客8割／法人顧客2割ほどの割合で、顧客訪問・提案・見積作成 ・新規顧客獲得はInstagram、TikTokをSNSマーケティングがメインですが一部ポスティング・飛び込みなどもございます ┗SNS運用は外部会社へ委託しているため、パートナー企業とのやりとり・改善提案など ・受注後の進捗管理、お客様との打ち合わせ・折衝、現場管理（施工は専門スタッフが担当） ・見積書・請求書・提案書の作成（フォーマットあり、PCスキルは入力ができれば大丈夫です） ※営業エリアは豊田市および近郊のみで、遠方出張はございません ■組織構成 現在、営業は代表1名体制。今回の採用は、代表が他業務に注力するための増員ポジションです。 少数精鋭のため、経営者と距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 ■企業の魅力 ・「安心を暮らしに」を掲げ、地域の家族を守るようなスタンスで、社会的意義の高い仕事ができます。 ・【誠実／品質／利他／挑戦／共創】の5つのバリューを大切にし、短期的な売上よりもお客様の安心・信頼を重視。 ・第4期スローガン「ONE TEAM / ONE VECTOR / ONE GOAL」のもと、互助と利他の精神で支え合うカルチャー。 ・SNSマーケティングやKPIでの目標管理など、従来の「訪問営業」だけにとらわれない、新しい営業スタイルを経験できます。 ・成長フェーズの会社のため、将来的なリーダー候補として、組織づくりにも関わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若林西町北山20-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：業績により決算賞与が年1回ございます ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛山設備【 Moriyama Facility Co., Ltd. 】

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区千住柳町27-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備機器の定期点検／年休120日／完全土日祝休／月給27万円
      ※ 修理や設置工事などはありません。 東京ガスグループの東京東部エリア内（車1時間圏内）の都市ガス設備の定期保安点検になります。 マニュアルに沿った点検業務です。修理や工事など専門技術を要する作業はありません。 3名程度のチームで動きますので残業は発生しにくく、基本的に定時で退勤している環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 定期保安点検（マニュアルに沿った点検作業） ■ 書類作成（専用端末を使用した報告書作成） ■ 事前準備（専用端末にて現場の図面確認やお客様への周知活動、打ち合わせ） マンションや学校、病院などの大規模施設のガス設備点検になります（1日1箇所～数箇所） マニュアルに沿った保安点検をチームで行い、異常が無いか確認をするお仕事です。 点検が無い日は、次の点検先の準備（図面確認やお客様への周知活動など）や、 チームで作業の進め方の打ち合わせなどを行います。 移動には社用車（軽自動車／AT車）を使用します。 （東京東部エリアが主な担当エリアです） 東京都：江戸川区、葛飾区、足立区、荒川区、文京区、台東区、墨田区、江東区 埼玉県：草加市、八潮市、三郷市 ★ インフラ × 東京ガスグループ直請けで仕事量安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期保安点検はガス事業法によりすべての都市ガス利用者に対して、 4年に1回以上の頻度で実施が義務付けられている法令点検になり、さらには、 都市ガス国内販売No.1の東京ガスグループの仕事のため、仕事量は常に安定しています。 点検先は事前に決まっており、新規獲得のような営業活動はありません。
      東京都荒川区南千住3-13-1 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）※車通勤希望者は応相談 ◎敷地内禁煙（喫煙可能場所あり） ◎更衣室・休憩室完備 【 アクセス 】 ■各線「南千住駅」より徒歩16分（自転車の場合5分） ■東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩19分（自転車の場合5分） ■東京さくらトラム「三ノ輪橋駅」より徒歩22分（自転車の場合8分） ■東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩22分（自転車の場合8分）
      月給27万円～スタート ◎交通費は別途支給します（月上限2万円まで） ◎担当する業務範囲や取得した資格、日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ◎東京ガスグループの研修にて、基礎知識の座学から現場実習、資格取得に向けた講習など継続的な研修を受けられます。 ◎上記研修を受けていくことで段階的にスキルアップし、入社2年目以降も継続的に昇給が見込める環境です。 【 年収例 】 ■未経験入社1年目・年収324万円＋交通費 ■未経験入社2年目・年収360万円＋交通費 ■未経験入社5年目・年収420万円＋交通費 ※能力によっては上記よりも早い段階で昇給やチーム責任者に昇格した実績もあります。
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    マルエイ不動産株式会社

    不動産仲介
    長崎県諫早市小船越町1076-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎/前職給与保証】不動産の売買仲介営業　◇反響対応メイン／年休121日/残業月10H
      ～1961年創業／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／教育体制をしっかり整備！／年間休日121日～ ◎外部コンサルによるロープレ研修、AIを活用したツールの整備で不動産業界デビューの方も安心！ ◎地域密着で60年以上の歴史を持つ安定企業 ご経験を活かし売買仲介部門初の売買専任メンバーとして、売り主対応、買主対応全般を担っていただきます。ノルマや新規開拓はなく、お客様の反響対応がメインのためお客様に寄り添うことが可能です。売り手、買い手両方の対応をお任せするため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■具体的には： ＜売り手側＞ 売却を希望するお客様への対応です。 ・不動産売却を希望する売り主との面談 ・物件の査定、媒介契約の締結 ・購入を希望するお客様の募集、仲介 ＜買い手側＞ ・希望をヒアリングし、条件に適した物件の情報を収集 ・物件のご案内、仲介手続き対応 ・ローンのご案内、契約締結に向けたサポート　など ■教育体制： 業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、様々なサポート体制を用意しています！ （1）外部コンサルによる研修 外部講師によるロープレ研修を行います。営業としての基礎スキルを身に付け、自信を持った状態で営業をスタートできます。 （2）AIツールの活用 現在当社で活躍している営業マンの商談内容をAIで分析し、困った際のサポートに活用しています。当社ならではの内容も早期に身に付け、早期にご活躍いただけます！ （3）OJTも安心◎経験豊富な社長、社員から直接教えてもらえます！ 社内には不動産業界での経験が豊富な社員がすぐ近くにいる環境！困ったときにはすぐに解決することができるので安心です◎ ■当社、当ポジションについて： ・Ｕ、Ｉターン歓迎！ 転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。 Ｕ、Ｉターンで働きたいという方も安心して新生活を迎えられます◎ ・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。 中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早市／水日休み】戸建住宅の設計ポジション◇CADを使える方／資格不問／現年収保証／時短勤務相談可
      ～1961年創業／諫早市でトップクラスの住宅販売実績を持つ地域密着型企業／年間休日121日～ ☆昨年対比160％成長中！小規模組織のため意見を言い合い、より良くなり続ける環境です。 ☆地域密着で60年以上の歴史を持つ安定企業です。 ■業務概要： 企画、図面作成など建売住宅の設計を担当いただきます。 ■組織構成： 現在は1名で担当しています。 ■当社、当ポジションについて： ・Ｕ、Ｉターン歓迎！ 転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。 Ｕ、Ｉターンで働きたいという方も安心して新生活を迎えられます◎ ・時短勤務相談可！ブランクOK！ 柔軟な働き方も相談可能◎ これまでの経験やスキルを活かしながら働きたい方、大歓迎です！ ・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。 中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～437,500円 ＜月給＞ 270,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐Ｔｅｃ株式会社

    サブコン
    東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 本社事務（製図補助・事務サポート）／六本木／完週休2日
      港区や六本木エリアを中心に高層ビルの電気施工管理を手がけ、 大手サブコンや不動産会社とも安定取引を行う私たち。 このたび将来を見据えた組織強化に向けた体制づくりとして 事務業務を中心とした下記業務をお願いいたします。 入社後は、先輩のサポートのもとで次の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆本社事務サポート ＊各種資料作成 ＊データ入力・書類整理 ＊電話・メール対応 ＊社内メンバーの業務サポート など ◆図面作成（製図）サポート ＊電気設備図面の作成補助 ＊CADソフト（Tfas）を使用した図面修正 ＊図面データの整理・管理 ＊設計担当や施工担当との確認・調整 ※入社後は先輩スタッフによるOJT研修や外部研修などを予定しています。 └未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ―― 電気設備図面とはどんなもの？ ―― 簡単に言うと空間におけるスイッチの場所やコンセントの配置といった“電気の流れが描かれた設計図”のことです。その図面を作成するソフトのことをCAD（キャド）と呼びます。CADソフトも様々ある中で、現在使用しているCADソフト『Tfas（ティーファス）』は、経験者の方はもちろん、未経験の方でも扱いやすいと定評のあるソフトです。 ―― 未経験の方を採用する理由とは？ ―― 入社後は、10年以上この業界で活躍してきた気さくで面倒見のよいベテランスタッフ（女性）が直接サポート。図面の基礎や専門用語なども、少しずつ学んでいくことができます。また、必要に応じて外部講習を受けることも可能です。だからこそ一番大切にしているのはスタッフ同士のマッチングと信頼関係。経験よりもお人柄を重視した採用を行います。面接時にもお会いいただく予定ですので、仕事以外のこともぜひお話しいただければと思っております。
      【六本木本社/駅徒歩3分】 ・東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F 《交通アクセス》 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 ＊＊公園、美術館、大型複合施設など全方位で充実度が高いエリア＊＊ 六本木は国内外の上質な文化が集まる洗練された街です。高級住宅街としても知られ、芸能人やアーティストの方を見かけることも少なくありません。周りにお洒落なお店やカフェが多いだけでなく、東京の中心地でもあるので青山や表参道などにも徒歩でいくことができ、交通アクセスは抜群です。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（18,200円以上/月10時間分）を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。 ＜製図・設計に関する実務経験をお持ちの方＞ 月給27万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（19,600円以上/月10時間分）を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。
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    株式会社ＭｙＳａｕｎａ

    住宅設備・建材
    東京都千代田区神田神保町2-44-2第二石坂ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験★月給30万～】お客様サポート◆土日祝休み◆服装髪型自由★20代活躍★サウナメーカー
      【人柄重視の採用です！問い合わせ対応中心◆20代～30代が活躍中◆仲が良くお互いに助け合う組織です】 ■業務概要： 国産サウナの設計～販売を手掛ける当社にて、納品後のお客様からの問い合わせ対応を中心としたカスタマーサポート業務をお任せいたします。 これまでは営業がこの業務を担当しておりましたが、昨今の業績拡大を受け、お客様への価値提供の質を落とさぬよう、分業体制を取るために採用を開始しました。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応 サウナをご購入いただいてからの機材不良や初期不良等のお問い合わせを受け、工事会社と連携をいただきます。 ・納品前のお客様サポート 毎週全国のエリアで自社製品を納品しているので、納品前のお客様へのリマインド連絡等を行っていただきます。 ■組織構成： 現在は営業（4名）が上記の業務を担当しております。 お客様への提供価値を落とさないよう、分業制を敷く為に採用を行っております。組織全体では20代~30代の14名（男性8名：女性6名）が活躍しており、社員全員の仲が良く、社員全員でサウナへ行ったり、ドイツ旅行へ行くなど、フラットな関係が当社の「お互いに支え合う関係性」を作り出しております。 ■評価制度： 当社は社長との距離が近く、日々の頑張りを近くで見ていただける環境がございます。数字で貢献ができなくとも、チーム全体をみてどれだけ能動的に動いてくれたか、他者へ思いやりをもって行動できていたかなど、定性的な部分が評価され昇給をする社員も例年多くいらっしゃいます。 ■当社ブランド／今後のビジョン： 当社は業界では数少ない国産メーカーとして、最高品質のサウナを提供しています。日本の職人が一つひとつ手掛ける製品は、芸能人やプロスポーツ選手にも愛用されています。今後は海外への輸出も視野に入れており、いくつかの国のディストリビューターと商談を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-44-2 第二石坂ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,000円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自宅・事業用サウナの設計◆CADができれば応募OK◆業績好調・サウナ手当有◆国産サウナメーカー
      ～高品質な自宅用サウナの設計／資格不問／洗練されたデザイン・国産ヒノキ使用／こだわりの「日本の職人の技術」の市場価値を最大化し、未来へ継承しています～ ■業務内容： サウナの設計 導入事例：https://my-sauna.jp/cases/7925 　　　　　https://my-sauna.jp/cases/7731 　　　　　https://my-sauna.jp/cases/8702 ■採用背景： 弊社の強みの源泉である、設計力・デザイン力をより強化するために、 ノウハウの蓄積・技術の進歩へつなげるための増員採用です。 ～微経験の方から即戦力まで幅広く募集中です～ 建築経験を活かせます。 水風呂も扱うため、設備系の知見も活かせます。 ■MySaunaのビジネスについて： 多くの方の暮らしの中に最高品質のサウナを提供。 国産サウナの製造メーカー 今後海外へも展開予定です。 大手デベロッパーや高級ホテル・旅館、ハウスメーカーや建築設計事務所、富裕層の個人などさまざまな顧客層がいます。最高温度110℃、セルフロウリュ可能な最高品質のサウナを簡単に導入することができます。後付けできるサウナを導入することで、施設の集客率の向上、単価アップに繋がる可能性をご提案しています。 ■当社ブランド／今後のビジョン： 数少ない国産メーカーとして、日本の職人が手掛ける最高品質のサウナを国内だけでなく海外にも広げていきたいと考えております。 10月末には社員全員でドイツの国際展示会に行きます。現在何か国かの現地ディストリビューターとも交渉が始まっております。 当社製品は製品力があり、芸能人やプロスポーツ選手などにご購入いただくこともございます。グループの工務店と近い将来には軽井沢に従業員の福利厚生で使えるサウナ付き貸別荘も手掛ける予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-44-2 第二石坂ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎ‐システム株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市多摩区宿河原6-26-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市/未経験歓迎】空調・電気・衛生設備の電気技術者※カスタマイズ設計メイン／転勤・休日夜間呼出無
      【完全未経験OK／1~2年かけて技術を学べる／資格取得で手当あり／休日夜間の呼び出し無し】 ビルや工場、病院、商業施設に設置する空調・電気・衛生設備における自動制御設備の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：空調・電気・衛生設備における自動制御設備の制御設計 今後のさらなる売上増加を目指すべく、人員の増員を行います。 <業務詳細> ・制御設備の仕様検討 ・PLCのラダープログラム ・現場での動作確認と修正 ・自動制御装置の運用・保守 等 ※製作期間：平均するとおよそ1週間～1、2か月ほどです。 ※自動制御設備はカスタマイズによる製作がベースです。 ※トラブル対応時の体制：元請けにあたるサブコンが一次受付を行い、必要に応じて当社でもトラブルに対する対応を行います。原則、休日や夜間の呼び出し等はありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制： 座学による研修はなく、OJT制度を用いております。実務を通して専門知識や業務の流れを学びます。 OJT期間は1，2年ほどをイメージしております。OJT期間が明けた後も、悩みやスキルに関する相談をいつでもできる体制を取りますので、未経験で入社する方もご安心ください。 ■組織構成： 施工管理2名(代表含む)、シーケンス担当技術者2名、事務1名の合計5名で業務を行っております。 ■設立のきっかけ： 代表の西村は、建設・設備業界に30年以上勤めてきました。その中で感じたことは、業界全体が分業化していることで1社1社の企業がお客様に対してできることが非常に限られてしまうということです。 「お客様が相談してくださっていることに対してNOと答えることは本意ではない」、そういった考えのもと、お客様の希望をより広く叶えられる会社を作りたいと想ったことをきっかけに設立することとなりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口3丁目18-13フォルト溝の口101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～334,400円 ＜月給＞ 246,000円～334,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で1～2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間ほどをイメージしております。 ■手当（上記年収、月給に含む）： ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当：電気工事施工管理1級もしくは第1種電気工事士等：5000円 ・技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東昭こすも

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上三川町／転勤無】有資格者歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎
      ～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／働きやすさ抜群～ ■業務内容： 即戦力として、鉄塔・住宅の塗装、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 施工管理の若手（またはアーリー）メンバーへの指導もご担当いただきます。 ■具体的には： ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 ・業務に慣れてからは施工管理メンバーへの指導教育 など ■入社後育成： 現場にてOJT研修中心となります。スキルによって異なりますが、3か月間くらいOJT研修に入っていただく予定です。 資格取得支援制度も充実しています。 ■担当エリア： 転勤やエリアをまたぐ出張なし！ 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■特徴： 工期も余裕を持っており、無理な残業や負担は発生しないためプライベートも充実させることができます。 ■当社について： 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,846円～460,846円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例 年収456万円 ／26歳 施工管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上三川町／転勤なし】未経験歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎
      ～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／資格取得で手に職付けられる！働きやすさ抜群～ ■業務内容： 鉄塔・住宅の塗装、橋梁補修工事、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 ■具体的には： ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 など ■入社後研修： 現場に入っていただき業務を理解できるようまずは作業員補助として入っていただきます。 その後に施工管理の資格の受験を進めていただきます。 入社後に着実にスキルを身に付けていける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア： 転勤やエリアをまたぐ出張なし！ 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■業務特徴： 進行管理を行うため、現場で重い木材を持ったり、作業をすることはありません。 工期も余裕を持っており、無理な納期ではないため、無理な残業や負担はありません。 ■入社後について： 入社後は、まず業界知識・会社のことを学んでいただきます。その後、ベテラン社員のもとで仕事の流れを覚えていきます。一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がしっかり教えるので、未経験の方でも心配はありません。不安なこともいつでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,846円～360,846円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例 年収456万円 ／26歳 施工管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北翔建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県福島市御山字三本松19-1信夫プラザ
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】土木施工管理◆未経験歓迎！／施工管理に挑戦したい方／ゼロからプロへ
      【職務内容】 福島県内（福島市および近隣エリア）を中心に、道路・河川・上下水道・造成・解体等の土木工事における施工管理を担当します。図面・仕様書の理解から工程・品質・安全・原価の各管理を一気通貫で担い、発注者・協力会社・社内メンバーと連携して、工事を計画通りに安全かつ高品質で完成させる役割です。未経験の方もOJTでゼロから育成し、段階的にスキルを習得できます。 ■主な業務 施工計画の立案：図面・仕様書の読解、工程表の作成、資機材・人員の手配、段取りの最適化。 工程・出来形・品質管理：日々の進捗確認、検査立会い、出来形確認、品質基準遵守、写真管理、帳票作成。 安全管理：KYミーティング、現場巡視、リスクアセスメント、是正指示、安全教育の実施。 原価・出来高管理：協力会社への見積・発注、出来高算定、月次報告、コスト最適化。 測量・数量確認：丁張・墨出し、出来形測定、数量算定、ICT施工の活用（ドローン・3Dデータ等）※案件により。 発注者・近隣対応：定例打合せ、工事説明・調整、提出書類の作成・提出、関係者との信頼構築。 資機材・外注手配：購買・レンタル手配、搬入出スケジュール調整、現場保管・管理。 竣工・引渡し：完成図書の取りまとめ、出来形・品質成績書の作成、引渡し対応。 ■入社後の成長ステップ（未経験の方） 先輩社員の現場に同行し、安全・写真管理や書類作成からスタート → 測量補助や数量確認 → 部分施工の管理補助 → 小規模現場の担当へと段階的に業務範囲を拡大します。資格取得支援（2級・1級土木施工管理技士 等）を活用し、実務＋資格の両面からキャリアを形成していただけます。中途入社者も多数活躍中で、社内のOJT体制・フォローが整っています。 ■業務環境・働き方の一例 現場は福島県内中心。案件により直行直帰可。PC・スマートフォンを用いた写真・書類のクラウド管理や、施工データの共有を推進しています。 1日の流れ例：朝礼・安全確認 → 協力会社への段取り・指示 → 検査立会い・出来形確認 → 写真・帳票整理 → 発注者打合せ → 翌日以降の工程調整・資機材手配。 チームでの連携を重視し、確かな技術力と着実な進捗管理で地域インフラを支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】2級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献
      【職務内容】 福島県内の道路・河川・上下水道・造成・解体などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。2級土木施工管理技士として、現場の工程・品質・安全管理を中心に、発注者や協力会社との調整を行い、工事を円滑に進める役割です。資格を活かしながら、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■主な業務内容 施工計画の補助・策定 図面・仕様書の確認、工程表作成補助、資機材・人員の手配、施工手順の調整。 工程管理 日々の進捗確認、協力会社への指示、遅延防止のための調整。 品質管理・出来形確認 基準適合の確認、検査立会い、写真撮影・整理、帳票作成。 安全管理 KY活動、安全パトロール、危険予知活動の実施、是正指示。 発注者・協力会社対応 定例打合せへの参加、現場調整、提出書類の作成。 竣工業務 完成図書の取りまとめ、検査対応、引渡し補助。 ■期待される役割（2級資格者） 現場管理の中核メンバー 小規模～中規模工事の現場管理を主体的に担当し、品質・安全・工程を確実に遂行。 発注者対応の実務担当 仕様確認や調整業務を通じて、発注者との信頼関係構築に貢献。 キャリアアップの基盤形成 経験を積みながら、1級資格取得や現場責任者へのステップアップを目指せます。 チーム連携・若手指導 現場スタッフや協力会社との円滑なコミュニケーションを図り、チーム力を高める。 ■業務環境・特徴 県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。 資格を活かせる環境：2級資格者として即戦力で活躍可能。 成長支援あり：資格取得支援制度やOJTでスキルアップをサポート。 地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーデン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区田柄4-13-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ☆面接1回【池袋】オフィスなどのリニューアル設計◆一次請け案件のみ／土日祝休/
      ◇◆この求人の魅力◆◇ ・超大手メーカーのサプライヤー企業として直請負いの案件が多く、安定した受注量と収益あり！ ・完全週休二日(土日祝)／年休120日／残業平均月10hなど就業環境◎入社お祝い金もあり！ ■業務内容： 商業施設やオフィスなどの内装設計・屋外看板などのデザインを手掛ける当社にて、リニューアルプランのデザイン・設計図面作成をお任せします。 ＜詳細＞ ・使用アプリはillustrator、Photoshop、Acrobat、AutoCAD、Vectorworks等（入社時点で全てできる必要はありません） ・全国から依頼があるため、年2～4回、1泊程度の出張が発生します。 ・出張先でレンタカーを借りて移動する場合があります。 ＜特徴＞ ・内装設計だけでなく家具の選定・レイアウトにも携われます。 ・設計デザイン段階だけでなく、施工後の引き渡しまで関われるため、お客様の顔が見え、誰に届いたかを見届けることができます。 ・ゼネコンなどを介さない直請負のため、クライアントと柔軟・迅速なコミュニケーションが取れます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員が指導いたします。困りごとや疑問点はいつでも質問できますのでご安心ください。 ・illustratorのウェブ講習なども受講いただけます。 ・3か月ほどで徐々に一人での業務担当ができるようになるイメージです。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは各種製作物の品質管理、工事スケジュール管理、施工、メンテナンスに至るまで、プロジェクト全体の管理／マネジメントをお任せします。 ・その他に民泊施設のデザイン事業も拡大中のため、ご希望に応じてそちらの業務もお任せ致します。 ■組織構成： 社員数５名 └20代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーです。 ■当社の魅力： ◎社長と主要クライアントはお付き合いが長く、その他にも大手企業との取引多数。今後も安定した受注が見込まれます。 ◎全国出張がありますが、勤務形態に余裕がある場合は有給を使って観光していただくなども自由です。 ◎業務の幅が広く、内外装工事だけでなく、広告物サインや装飾ディスプレイの企画・デザイン・施工まで多岐にわたるため、スキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区池袋2-66-3 同源ビル5F・6F・7F（受付5F） 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2ヶ月分支給） ■資格手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つくる地所トラスト株式会社

    土地活用
    東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー 36階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 再開発の土地をつくる営業／未経験歓迎／月給35万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      複数の土地をまとめ、マンションなどの再開発につながる「街づくりの土台」をつくる営業です。 土地を所有するオーナー様一人ひとりと向き合いながら、再開発の構想をお伝えし、街の未来を一緒に描きます。 簡単な営業ではありませんが、ドライバー・飲食店スタッフ・公務員など、営業未経験のメンバーが多数活躍しています！ 【▼業務の流れ】 1）自社開発アプリを使って街を歩き、再開発の可能性がある土地を探します。 ★事前の調査やデータ分析はリサーチチームが対応 2）再開発エリアを訪問し、土地オーナー様一人ひとりのお話を丁寧にお伺い。 土地の状況やお悩みに合わせて、再開発の選択肢を分かりやすくご説明します。 ★提案書の作成のほとんどは専門チームがサポート 3）何度も対話を重ね、再開発内容にご納得いただけたら契約へ。 エリア全体で合意がそろったとき、プロジェクトは形になります。 ★ゼロから価値を生み出す、大きな達成感を味わえる瞬間です。 4）土地引き渡しに向けた調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクト完了まで伴走。 ★不動産開発自体は、自社または提携デベロッパーの専門部署が担当 【▼入社後の流れ】 1週間程度、座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学び、その後OJT研修で先輩に同行して仕事の流れを学びます。 マネージャーのサポートを受け、成功や失敗の経験を重ねながら身につけてください。 【当社の最短成果・成長実績】 ■営業開始から3週間で契約締結 ■営業開始から3ヶ月でプロジェクト取りまとめ完了 ■入社から半年でのマネージャー昇格 ■大阪支店立ち上げメンバー全員（3名）が1年以内にプロジェクト取り纏め完了　など 【▼ここがポイント】 ★営業に集中できる環境 事務作業など営業以外の仕事は専門チームが担当。さらに、自社開発ツールやAIの活用で事前準備等も効率的に進められます。 ★チームでサポート 大手ディベロッパー出身の実力あるマネージャー陣が一緒に戦略を考えます。 ★常に顧客の立場に立つ 売ることより、顧客の人生や選択に向き合う営業です。本質的な営業力が養われます。
      ★六本木一丁目駅直結！転勤なし ＜拠点住所＞ 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー 36階 ＜アクセス＞ ・南北線「六本木一丁目駅」直結 ・日比谷線「神谷町駅」5番出口より徒歩7分 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分 ・日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩9分 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙専用室設置）
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋成果連動インセンティブ ※月給35万円は最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（45時間分／月8万6300円～13万100円）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ━━━━━━━ ＞＞成果連動インセンティブ・評価軸について ━━━━━━━ ■成果連動インセンティブ： 売却益の約7％を支給（例：2億円の利益で1400万円） ・単一の土地買収に留まらず、隣接する複数の地権者様（A様・B様・C様…）と交渉し、土地をまとめることで資産価値を最大化させるビジネスです。 ・プロジェクト全体の粗利が大きくなるため、1つの成約が600～1000万円単位のインセンティブに繋がることも珍しくありません。 ■評価軸： ・行動目標（訪問・提案件数）や、契約本数（半年に1件契約ペースが目安）をもとに評価を行います。 ・隣地統合のプロセスにおいて、1区画（A様のみ等）の買収合意からでも賞与対象としてカウント。成果を細かく拾い上げ、還元する仕組みです。 ・最短5カ月で、営業からマネージャーに昇格した実績も！
    • 【大阪／未経験歓迎】都市再開発コンサルタント◆超高額インセンティブ／自社開発AI積極活用◆土日祝休
      □■超高額インセンティブ有／未経験から複数物件の取得プロジェクトを取りまとめる市場価値の高い不動産開発経験が積める／AI活用×チーム制で営業活動に集中できる環境／幅広い年代・職種出身者活躍中□■ ■ポジション概要： 都市再開発コンサルタントとして、マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創造し、仕入れる業務に携わっていただきます。 再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接訪問し、単一の土地では十分な価値がなくとも、周辺の土地も含めた仕入れを行うことで土地の可能性を広げ、地価を向上させることで自社・オーナー・エリアのすべてがwuin-win-winとなるような再開発のご提案を行います。 ■業務の流れ： （1）現地調査： 地域や物件の状況を確認し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査 （2）オーナー様との関係構築： 土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発のための用地取得ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 （3）プロジェクトの推進： オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 ※プロジェクト完遂までは半年～1年と長きにわたるため、成果までは長い時間を要します。 ■入社後の流れ： 入社後は1週間の座学研修、その後はOJTを実施しております。 入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れ、法律や金融に関する研修を数多く用意しています。 ■ポジションの特徴 ・自社開発のAIツールの活用及び、調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、オーナー様との対話に集中できる体制をとっています。 ・メンバーはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。不動産業界での経験よりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。 ※前職例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長など（年齢層は20代～60代まで様々です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町４丁目4-7 おおきに御堂筋 瓦町ビル 7B号室 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～369,900円 固定残業手当/月：83,300円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（半期ごとの成約件数に応じて支給） ■インセンティブあり（プロジェクト粗利の7％を還元） ━━━━━ 例）土地の仕入れ：10億　→　売却：12億の場合 売却益は2億のため、インセンティブは（2億円の約7％）1400万円 ━━━━━ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルサス

    ディベロッパー
    福岡県福岡市中央区大名2丁目12-15-7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／前給保証／年間休日120日以上／福岡に地域密着
      ◆福岡県内を中心とした新築分譲マンションの営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた物件のご提案から成約手続きまで、一連のプロセスをご担当いただきます。 【仕事の流れ】 ＜1＞ヒアリング お客様から家族構成、予算など住まいに関するご要望を丁寧に伺います。 　▼ ＜2＞ご提案 　▼ ヒアリング内容を踏まえ、最適な物件をご紹介。間取りや住宅ローンについてもご説明します。 　▼ ＜3＞手続き 　▼ ご紹介した物件にご満足いただけたら書類を準備し、重要事項説明など契約手続きを進めます。 　▼ ＜4＞成約 契約書にご署名いただいて成約となります。 ※一連の業務の合間に、DMの作成・送付、各マンションで行われる集客イベントの運営サポートなどにも携わっていただきます ●　物件の成約率は25％　● ………………………………… 手がけるマンションの価格帯は、比較的高額。モデルルームに足を運んでくださる方、お問合せの客層は、40歳前後のファミリー層から60代まで。だいたい4件に1件程度は、成約につながります。インセンティブにより、高収入も可能。年にインセンティブ400万円の支給例もあります。 ●　自分の裁量で取り組めます　● ………………………………………… まだ「若い」会社ということもあり、会社として「こう営業しなければいけない」というルールはとくにありません。これまでに培ったご自身のスタイルを貫けます。スケジュールも自分の裁量で自由に組めます。あなたがやりやすい仕事の進め方で、伸び伸びとご活躍ください。
      転勤なし／福岡県内／U・Iターン歓迎 ※福岡県内を中心に新築分譲マンションのモデルルームなどに勤務 ※直行直帰可 ●本社：福岡県福岡市中央区大名2-12-15 赤坂セブンビル7F ＜本社へのアクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分 ・福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩8分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給35万円～55万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※前給保証…入社1年間は現職（前職）の年収を保証します。2年以降はインセンティブで還元します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    エコロシティ株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビルイーストウィング18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】コインパーキングの企画提案営業◆土日祝休×フレックス◆24期連続増収×業界トップクラス
      ～ノルマに追われるのが疲れた方へ／安定性が高いストック型市場×景気変動に強いインフラ型ビジネスを展開／インセンティブ有り／個人ノルマ無し～ ＼こんな方におすすめです！／ ・売り込みより、信頼で任せてもらう営業がしたい ・顧客の意思決定を、丁寧に支える仕事がしたい ・街のインフラに近い、社会性のある提案がしたい ■職務内容： 土地オーナー様に向けて、コインパーキング導入による土地活用のご提案を行います。「遊休地を収益化したい」「固定資産税対策を考えたい」といったニーズに対して、最適なプランを設計・提案するコンサルティング営業です。基本は仲介会社からの紹介が中心で、すでに土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高いのが特徴です。 【具体的には】 ・アポイント獲得(紹介・テレアポ・反響など) ・土地オーナー様への提案営業 ・駐車場の販売・設置のコーディネート ・工事の手配や進捗管理 ・担当駐車場の運用フォローなど ＊営業スタイルは個人の裁量に任されています。 ＊ノルマに追われるのではなく、チーム目標で達成を目指します。 ＊新規・既存の割合は概ね半々です。 ■当社の魅力： ＜業界の成長性と将来性＞ 都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが 時間貸し駐車場＝コインパーキング。 国内の車保有数 約8,000万台 駐車可能台数 約500万台 この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。 当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。 「今ある土地で新たな価値を生み出す」 そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です！ ＜働きやすさと収入両方を実現＞ 「個人ノルマに追われる」 という働き方ではなく、チーム制＆ストック型ビジネスで、安定した働き方が可能！ ◎サポート体制充実 ◎成果に応じたインセンティブ支給 （月2万～4万円程度） 頑張りをしっかり評価する社風で、年収500万円以上を実現している社員も 多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社　大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満5丁目1-11 西天満511ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,230,028円～4,200,000円 ＜月額＞ 325,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四条駅※転勤無】コインパーキング提案営業◆年休125日・土日祝休み／24期連続増収×業界トップ級◆
      ～今ある土地に、新しい役割をつくる仕事。安定性が高いストック型市場×景気変動に強いインフラ型ビジネス／インセンティブ有～ ＼こんな方におすすめです！／ ・売り込みより、信頼で任せてもらう営業がしたい ・顧客の意思決定を、丁寧に支える仕事がしたい ・街のインフラに近い、社会性のある提案がしたい ■職務内容： 土地オーナー様に向けて、コインパーキング導入による土地活用のご提案を行います。「遊休地を収益化したい」「固定資産税対策を考えたい」といったニーズに対して、最適なプランを設計・提案するコンサルティング営業です。基本は仲介会社からの紹介が中心で、すでに土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高いのが特徴です。 【具体的には】 ・アポイント獲得(紹介・テレアポ・反響など) ・土地オーナー様への提案営業 ・駐車場の販売・設置のコーディネート ・工事の手配や進捗管理 ・担当駐車場の運用フォローなど ＊営業スタイルは個人の裁量に任されています。 ＊ノルマに追われるのではなく、チーム目標で達成を目指します。 ＊新規・既存の割合は概ね半々です。 ■当社の魅力： ＜業界の成長性と将来性＞ 都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが 時間貸し駐車場＝コインパーキング。 国内の車保有数 約8,000万台 駐車可能台数 約500万台 この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。 当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。 「今ある土地で新たな価値を生み出す」 そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です！ ＜働きやすさと収入両方を実現＞ 「個人ノルマに追われる」 という働き方ではなく、チーム制＆ストック型ビジネスで、安定した働き方が可能！ ◎サポート体制充実 ◎成果に応じたインセンティブ支給 （月2万～4万円程度） 頑張りをしっかり評価する社風で、年収500万円以上を実現している社員も 多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市下京区東洞院通綾小路下ル扇酒屋町289番地 デ・リードビル601号室 勤務地最寄駅：神戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,230,028円～4,200,000円 固定残業手当/月：55,831円～66,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカマツハウス関西株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤無】戸建住宅の用地仕入◇前年度給与保障あり／髙松コンストラクションG／年休１２６
      • 締切間近
      ～髙松コンストラクショングループ／大手の資金力×少数精鋭のスピード感で成果創出！／買取再販・用地仕入れ／年休１２６日／残業少なめ／プライム上場～ ＼当ポジションの魅力ポイント／ （1）上場企業グループだからこそのブランド力や資金力 スピード感のある意思決定や支払いが可能であり、仕入営業の強み◎ （2）大手の安定感×スタートアップの裁量権！ 高松CGのタカマツハウス関西株式会社として2022年に立ち上がり、現在も増員での募集のため一緒に会社を作れるやりがい◎ （3）高インセンティブでキャリアアップ！ モデル年収例：30代：745万円／40代：914万円／50代／1038万円 ■仕事の内容： ・不動産会社から土地情報を収集して仕入れ、事業企画を行い設計部門に引き継ぐまでををお任せします！ （1）情報収集：大手や地場の不動産業者から入手 （2）企画：マーケティングリサーチ／建売事業／戸建用地事業収支の立案 （3）販売活動：建売分譲事業と戸建用地分譲事業の企画／価格設定 《具体的には...》 ・受注額：件／1～3億円程度 ・エリア：大阪北部～兵庫県メイン ・対象物：住宅用地、建売用地 ■配属先情報： 平均年齢：44歳／最少年齢26歳・最年長62歳 若手からベテランまでが活躍する少数精鋭で裁量権のある環境です！ ■当社について 髙松コンストラクショングループの信頼と資金力を背景に、北摂エリアを中心に木造戸建住宅の建売・宅地分譲を展開する企業です。耐震性・断熱性など高い安全性能に加え、注文住宅並みのデザイン性を備えた高品質な住まいを提供。 駅徒歩圏内など資産価値の高い立地を厳選し、快適で上質な暮らしを実現します。さらに、無人内見システムを導入し、顧客の利便性を追求する点も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル2F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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