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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数76,108社

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    209ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,108 社中 10,401〜10,450 社を表示

    株式会社ハウスパートナー

    不動産仲介
    千葉県松戸市新松戸1-359-1幸和ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／新松戸】管理受託営業＜幹部候補＞◆自社管理物件の開拓推進／県内トップクラスの賃貸仲介数◎
      □■管理物件1.9万戸以上・管理物件入居率96％／賃貸仲介数千葉県内トップクラスの実績を誇る不動産会社／お客様に納得してご成約いただく営業力が強み■□ ■業務概要： 現在、19,000戸を超える管理物件を管理する当社にて、自社管理物件の開拓営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇問い合わせや既存顧客等、自主管理している大家さんへの営業 ◇管理物件として自社で保有し、入居者の増加のための施策実行 ■期待すること： ◇当社の成長を支える重要な業務を担っていただくため、幹部としての活躍も期待いたします。 ◇更なるエリアの拡大と新たな顧客獲得のために営業手法を試行錯誤し、実践・浸透いただくことを期待します。 ■魅力： ◎実績と地域特性の徹底した情報があります。 ◎営業手法も担当の裁量次第ですので自由度の高い環境も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市新松戸1-359-1 幸和ビル1F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローヤルエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区西池袋4-24-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】電気設備施工管理◆転勤なし◆残業月11h◆働き方改革推進企業◆新国立競技場など大規模案件あり
      【全国優良企業TOP8％／施工管理としてキャリアアップしながら、働き方も改善できる！／急な休みにも対応しやすい環境／大成建設など大手顧客多数／住宅手当・社宅制度あり】 首都圏を中心に、集合住宅・事務所、商業ビル・学校・病院などの電気設備更新等に関する施工管理をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・大規模案件であれば1案件あたり3名程度の施工管理がアサインされます。そのため、急なお休み等にも対応可能です。 ・転勤および出張はございません。また東京都内の現場も多く一都三県以外の案件は現在ございません。 ・現場への直行直帰が可能です。 ・平均残業時間11時間（昨年の勤怠実績） └働き方改革の前から勤怠システムを導入し、会社側で注力して管理しております。 └全社での残業時間の目標は26時間で、それを超える水準で残業をしているとアラートが表示されます。 ・夜間にしか施工ができない案件の場合、夜勤での工事対応もあります。 ・既存のお客様がほとんどになります。 ・業務システムのペーパーレス化を図るため勤怠管理・経費精算・グループウェアシステムを導入し、他システム導入検討も積極的に行っています。 ・フリーアドレス制導入で多くの社員とコミュニケーションが取れます。 ■組織構成 施工管理全体：57名 マンションリニュアル部：13名（うち2名が課長） 　　└機械設備チーム（メンバー9名＋課長） 　　└電気設備チーム（メンバー2名＋課長） 　　　└メンバー（20代、20代） ※今回は電気設備チームのメンバーを募集いたします。 ■会社について 東京商工リサーチ全国優良企業TOP8％の優良企業です。 当社は空調・換気・衛生・消火といった建築設備の企画・設計・施工管理・保守管理を行っています。 新築からリニューアルまで一貫して手がける体制をとり、人間や社会に心地よい空間を提供する「快適環境創造会社」を目指しています。 建築設備の技術革新への対応は勿論ですが、それ以上に大切にしていることは最良のヒューマンウエアの提供です。人が快適に思える環境を創り出すには、技術に思いやりや優しさをプラスしてこそのこと。常に人間中心の発想でこれからも快適環境を創造していきます。 そのベースにある考え方が「技術と親切」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋4-24-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～417,100円 固定残業手当/月：49,800円～82,900円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＯファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区築地2-8-1築地永谷タウンプラザ203
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】改修やメンテナンス工事の施工管理　～売上昨年比2倍／REIT・大手案件多数／安定受注基盤
      ～30年以上の実績と経験が築く安定した環境で裁量を活かせる職場～ 空調業界で20年以上のキャリアを持つ社長のもと、クライアントは大手企業各社から厚い信頼を集め、安定した業績が強みです。 主にREITやファンドから受注する改修工事、メンテナンス工事における施工管理業務をご担当いただきます。少数精鋭でスピードを大切に、社員一人一人に顧客や外注先と直接会話し、責任ある仕事を任せているため、裁量権をもって仕事をしたい方を求めています。 ■業務内容： ・空調・給排水・外装内装建築、メンテナンスなど各種工事の工程管理 大手企業各社が発注元となるため丁寧な管理が求められます。 ・点検業務 案件の点在するルートを回りながら不測の事態を招くような事案がないか確認を行います。いずれの業務もクライアント先各社の信頼を担う業務ですので、スピードも重要ですが、何より慎重に丁寧に対応してください。「1つ1つの仕事の精度が信頼とリピートを生み、明日の仕事をつくる」そうした心持ちで取り組んでいただければと思います。 業務範囲は多岐にわたりますが、複数の案件を手掛けていくからこそ経験と知識が蓄積されていきます。経験豊富な社長が万全のサポートをしていきますので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。 ■当社の魅力： 社長の保木はビルメンテナンス業界20年以上のキャリアを持っており、クライアント先となる大手企業各社から厚い信頼を集めています。そのため当社を起業後には多くの案件が舞い込んできております。「技術・経験」を積んでいる方、またはそのポテンシャルを持っているにふさわしい還元をするということを信条に、このたび新たな人材を募集いたします。 売上は昨年比2倍以上。創業8年目とこれからの会社ですが、会社が急成長している今入社してくださる方には大きなチャンスをご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-8-1 築地永谷タウンプラザ203 勤務地最寄駅：各線線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,500円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給参照の上、経験・希望に応じて給与を決定いたします。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエストア

    不動産仲介
    大阪府堺市中区毛穴町113番地1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／初年度年収350万円以上可／転勤なし
      堺市・大阪市南部エリアを中心に、住まいを探しているお客様への物件提案・売買仲介をお任せします。 扱うのは、新築戸建てを中心に中古戸建て・中古マンションなど。お問い合わせいただいたお客様への「完全反響営業」のため、自分でお客様を探す必要はありません。 【具体的な業務内容】 ■希望エリア・予算・間取りなどのヒアリング ■条件に合った物件のご提案 ■現地へのご案内・内覧のサポート ■購入に向けた売買手続き ■住宅ローンに関するご案内・サポート ■契約から引き渡しまでのフォロー ★営業のポイント！ 私たちが大切にしているのは、「いかにお客様に楽しんでもらえるか」です。物件情報だけなら、ネットで簡単に調べられる時代。だからこそ、営業と過ごす時間そのものに価値があります。「今日来てよかった」と思っていただける会話や気配りを重ね、家探しを一緒に楽しむことが信頼や成約につながります！ ＼先輩からのアドバイス／ 【Bさん】 人と話すことを楽しみ、お客様のためを考えることが一番。家探しを一緒に楽しめれば、10年、20年続く信頼にもつながります。 【Kさん】 最初は専門用語や仕組みに戸惑いますが、3～4カ月で少しずつ慣れます。まずは「来てよかった」と思ってもらえる接客を大切にしてください！ 【Hさん】 この仕事に決まったマニュアルはありません。最初は覚えることも多いですが、目の前のお客様に向き合い、自分で考えて動くことで成長できます！ ★将来的には… 培った営業力を活かして店舗を任されるポジションを目指すことも可能です。お客様との向き合い方や不動産の知識を磨きながら、自分の得意な営業スタイルを確立し、その先のキャリアへ進んでいけます！
      ★転勤なし／車・バイク通勤OK ■勤務地 大阪府堺市中区毛穴町毛穴町１１３番地１ ※敷地内全面禁煙
      【選べる2つの給与スタイル】 「毎月の固定給を重視したい」「成果を収入に大きく反映したい」など、希望に合わせて給与体系を選択できます。※最初は②からスタートとなりますが、入社3か月後に①への変更も可能です。 ■①安定給重視型 月給25万円以上＋手当＋インセンティブ ※売上に応じて、売上額の5％～10％をインセンティブとして支給します。 ＜インセンティブ例＞ 売上300万円の場合：売上額の10％をインセンティブとして支給 ■②インセンティブ重視型 月給18万円以上＋手当＋インセンティブ ※売上に応じて、売上額の5％～30％をインセンティブとして支給します。 ＜インセンティブ例＞ 売上500万円の場合：売上額の25％をインセンティブとして支給 ※どちらも固定残業代はありません。時間外労働が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
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    Japan Hana不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都港区赤坂4-1-29　赤菱ビル７階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／完休2日／年休120日以上／グローバル環境で働ける
      ラグジュアリーマンションやビル、商業施設の管理をはじめ、国内外の不動産に関するワンストップサービスを展開する当社。あなたには、営業メンバーやお客様を支える営業事務の仕事を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・各種資料・契約書の作成及びデータ入力、文書管理 ・物件情報の登録・更新（広告サイトへの入力など） ・行政機関への確認・連絡対応 ・クライアントからの電話・来客対応 ・内覧日程の調整、既存のオーナー対応　など ＼POINT／ ■ 案件はチームで担当。困ったらすぐに相談可 ■ 声をかけ合いフォローしながら仕事をする風土 ＜入社後の流れ＞ 決まった期間の研修ではなく、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、OJT形式で仕事をレクチャー。 ◆未経験の場合… 取り組みやすい業務からスタートし、焦らず経験を重ねながら仕事の幅を広げていきます。少人数の職場で先輩との距離も近く、分からないことはその場で質問できるので、業界・職種未経験の方も安心してください！ ◆不動産経験者がある方の場合… 培ってきた経験を活かしつつ、即戦力として活躍できる環境！入社後の成果に応じて裁量を広げ、将来的にはチームをまとめる責任あるポジションを担っていただくことも期待しています。 不動産に関わる資格取得支援制度もあるので、働きながら着実にスキルアップできます！ ＜将来的なキャリアパス＞ まずは、1年後を目安に後輩の指導に挑戦。その後は、それぞれの希望や適性に合わせて、自分らしいキャリアを広げられます。営業事務として専門性を高めるのはもちろん、営業・マーケティング・デザイン職などへのキャリアチェンジも可能です！
      ＜駅から徒歩3分の駅チカ／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■東京オフィス／東京都港区赤坂4-1-29　赤坂赤菱ビル7階 ★アクセス 赤坂見附駅から徒歩3分
      ■未経験の場合 月給23万円以上＋各種手当 ■不動産経験者の場合 月給28万円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記には固定残業代を含んでいます ・未経験者：月20時間/31,094円 ・経験者：月45時間/72,773円 ※超過分は全額支給致します ★月収例：月収30万円（月給28万円＋資格手当2万円）
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    株式会社ウエタニ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市天王寺区生玉寺町2-8サン・クロレラ第8ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】店舗・商業施設の内装施工管理／ハイブランド施工実績／コアタイム無／フレックス制／残業２０H
      ～土木・建築・設備から転向⇒内装施工管理に挑戦したい方歓迎／百貨店や高級ブランドショップ施工実績あり～ ■株式会社ウエタニとは 創業100年以上の歴史を持つ老舗内装会社。 有名ブランドショップや商業施設を中心に、設計・施工・家具製作までを自社で一貫対応できる体制を強みとしています。 社員数15名の少数精鋭組織ながら、「ウエタニに任せれば大丈夫」と言われる現場力と信頼で、継続的に指名案件を獲得しています。 ■業務概要 当社は店舗や商業施設を中心とした内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・クライアントや設計事務所との打ち合わせ、要件確認、現地調査 ・施工計画の立案、工程表作成、協力会社の選定・手配 ・現場での進捗管理、安全管理、品質管理、コストコントロール ・職人や協力会社との調整、資材発注、各種書類作成 ・工程ごとの検査立ち会い、引き渡し時の最終確認、アフターフォロー ■施工物 店舗、飲食店、物販店、商業施設、オフィス空間など多岐にわたる案件の内装工事を担当します。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業平均20h ・実質土日祝休／年休120日以上 ・賞与年2回＋決算賞与（最低3ヶ月分～） ・転勤なし／夜勤あり ■組織構成 １５名の少数精鋭の組織で施工管理は７名。２０代後半から７０代まで幅広く活躍中。 ■業務の魅力 大規模な商業施設や有名店舗など、社会にインパクトを与える空間づくりに携われます。自身の経験を最大限に活かし、裁量ある業務を担当できます。 ■教育体制 先輩に同行し、実践を通して覚えていただきます。 ■就業環境 現場ごとの状況に応じてフレキシブルな勤務が可能。無理のない業務分担を心がけており、働きやすい環境整備に注力しています。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者、管理職など多様なキャリア形成が可能。幅広い案件経験を積み、将来的な事業責任者など経営層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は顧客満足度の高い空間づくりと高品質な施工技術に定評があり、安定した受注基盤を有しています。チャレンジ精神を大切にし、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町2-8 サン・クロレラ第8ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～327,333円 固定残業手当/月：73,400円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ハイブランド実績多数の内装施工管理／コアタイム無／フレックス制／残業２０H
      ～内装施工管理経験者歓迎／働き方◎フレックス／年収900万可／有名ブランド実績／裁量大／創業100年～ ■株式会社ウエタニとは 創業100年以上の歴史を持つ老舗内装会社。有名ブランドショップや商業施設を中心に、設計・施工・家具製作までを自社で一貫対応できる体制を強みとしています。「ウエタニに任せれば大丈夫」と言われる現場力と信頼で、継続的に指名案件を獲得しています。 ■業務概要 店舗や商業施設を中心とした内装工事の施工管理 ■業務詳細 ・クライアントや設計事務所との打ち合わせ、要件確認、現地調査 ・施工計画の立案、工程表作成、協力会社の選定・手配 ・現場での進捗管理、安全管理、品質管理、コストコントロール ・職人や協力会社との調整、資材発注、各種書類作成 ・工程ごとの検査立ち会い、引き渡し時の最終確認、アフターフォロー ■働き方 担当件数月間1～3件目安／工期1日～2か月目安 └現場により変動はありますが、経験年数・案件特性に応じて工程調整を行います。 フレックスタイム制（コアタイムなし） └直行直帰・リモートワークも可能で、裁量を持って業務を進められます。 残業平均20h └業務調整により16～18時退社が可能な体制を整備しています。 実質土日祝休／年休120日以上 └案件間に休暇取得を推奨しており、有給休暇と組み合わせるなど調整可能です。 賞与年2回＋決算賞与（最低3ヶ月分～） └ワークライフバランスを重視する方でもしっかり稼ぐことが可能です。 転勤なし／夜勤あり └現場によっては夜勤も発生しますが、夜勤時は代替休取得やシフト調整を実施しています。 ■組織構成 １５名の少数精鋭の組織で施工管理は７名。２０代後半から７０代まで幅広く活躍中。 ■業務の魅力 大規模な商業施設や有名店舗など、社会にインパクトを与える空間づくりに携われます。自身の経験を最大限に活かし、裁量ある業務を担当できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は顧客満足度の高い空間づくりと高品質な施工技術に定評があり、安定した受注基盤を有しています。チャレンジ精神を大切にし、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町2-8 サン・クロレラ第8ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,333円～453,200円 固定残業手当/月：106,000円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,333円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫネクスト

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区松ケ丘町36-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【成田】不動産営業◆年休110日／残業ほぼ無し／新規・飛び込み無／ノルマ無／歩合有
      • NEW
      ～反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内：外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店：店長1名・総務1名・事務1名・営業6名（男性）（20代2名、30代1名、40代3名） ・松戸店：店長1名・事務1名・営業2名（男性）（30代2名） ・八千代店：店長1名・事務1名・営業3名（女性1名）（20～40代） ・木更津店：店長1名・事務1名・営業3名（男性）（30～50代） ・成田支店：店長1名・事務1名　新規オープンしたての支店です！ ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1～3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ（仲介の20％）は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田支店 住所：千葉県富里市七栄646-665 香山ビル207号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル・資格等によって決定いたします。 固定給＋歩合給があり売り上げ（仲介手数料）に対しての歩合として支給されます。（賞与はありません） ・固定給（20~25万円）+歩合給 ・役職・売上実績により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】不動産営業◆年休110日／残業ほぼ無し／新規・飛び込み無／ノルマ無／歩合有
      • 締切間近
      ～反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内：外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店：店長1名・総務1名・事務1名・営業6名（男性）（20代2名、30代1名、40代3名） ・松戸店：店長1名・事務1名・営業2名（男性）（30代2名） ・八千代店：店長1名・事務1名・営業3名（女性1名）（20～40代） ・木更津店：店長1名・事務1名・営業3名（男性）（30～50代） ・成田支店：店長1名・事務1名　新規オープンしたての支店です！ ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1～3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ（仲介の20％）は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉本店 住所：千葉県千葉市中央区松ヶ丘町36-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松戸店 住所：千葉県松戸市小金きよしヶ丘２丁目５－１ ノック第3ビル2階・B 勤務地最寄駅：常磐線／北小金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八千代店 住所：千葉県八千代市萱田町５９３－２２ IPセンタービル2階 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル・資格等によって決定いたします。 固定給＋歩合給があり売り上げ（仲介手数料）に対しての歩合として支給されます。（賞与はありません） ・固定給（20~25万円）+歩合給 ・役職・売上実績により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト

    不動産管理
    鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県大島郡】不動産営業◎残業月５h程／年間休日122日／奄美大島の豊かな自然で移住サポート
      • NEW
      下記業務をメインに行っていただきます。 ■駐車場用地の開発営業 駐車場として土地活用可能な土地を探し、地主様に土地をお借りする提案を行います。 ※案件によって、九州地方へ出張する場合がありますが、基本的には奄美地方での勤務となります。 ■不動産事業(地域空き家物件の管理、物件の賃貸管理) 瀬戸内町での不動産の情報不足や空き家、空き店舗などの解消をはかり流動化させることにより、瀬戸内町の魅力情報を発信する窓口となりI ・ U ターン、移住者の居住支援や遊び、暮らしのサポートによるシナジー効果を生み出します。 ■地域創生事業（地域移住のサポート） 「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づいて、県内における移住・定住の促進及び中小企業などにおける人手不足の解消を目的とした移住サポートを行っております 。県外 や他地域から奄美大島への移住をご希望の方に対して、現在空き家になっている家屋をはじめ、住居をご提供します 。 【当ポジションの魅力】 ～地域貢献できる～ 大島郡瀬戸内町や周辺地域の発展に貢献し、地域に根ざした活動を行うことができます。 ～福利厚生も充実～ 社会保険完備や家族手当、退職金制度、社宅の提供など、福利厚生が充実しており、安定した生活を送ることができます。 ～ワークライフバランスがとれる～ 平均残業時間が5時間と比較的少なく、週休2日制や多彩な休暇制度があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ◆近年、瀬戸内町の駐車場が不足しています 町全体の高齢化と過疎化が進行している中、2021年に奄美大島が世界自然遺産に登録されたことを契機に、町に訪ねる観光客が増えています。 そのため町の駐車場不足問題が発生しており、地元住民が継続的に有人式駐車場を運営・管理すること自体が難しくなりつつあります。 上記のような状況の中で、現在無人管理のコインパーキングに対するニーズが増えており、瀬戸内町が抱える課題を地域活性化に繋げ、魅力のある観光地や活気ある商店街にすることで、観光需要の増加、産業の活性化と雇用の創出が生まれ、地域が豊かになっていくと考えております。 ファーストは「地域インフラを豊かにする」ことをミッションとし、地域に貢献することを目標としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～270,000円 ＜月給＞ 241,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの能力や経験を考慮して決定致します。 ■賞与年2回 ■給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不動産オフィス株式会社

    ディベロッパー
    大阪府茨木市駅前1-2-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【JR茨木駅前】不動産営業（買取再販や売買仲介）◆平均年収730万／少数精鋭で裁量◎／子育て応援♪
      ～平均年収730万円！最高年収1,500万円！／子育て理解社風で働き方と収入のバランス◎／駅前オフィス／マイカー通勤可／“仕入れ力”で価値を生み出す、裁量ある環境～ ■募集背景： 関西・北摂エリアを中心に、不動産売買を強みに成長を続ける不動産オフィス株式会社。 売買仲介で培った情報網と実績を活かし、買取再販事業をさらに拡大するため、即戦力となる不動産業界経験者を募集します。 ■主な業務内容： ◎買取再販用物件の仕入れ営業 ◎仲介会社・士業・個人オーナーへの新規アプローチ ◎既存取引先との関係深化（約3割） ◎物件調査・価格査定・収支計画立案 ◎リフォーム・再販戦略の企画（社内・協力会社連携） ★当ポジションの特徴★ １． 新規開拓が“成果に直結”する環境 新規7割という明確なミッション 代表・上長の意思決定が早く、仕入れ判断がスピーディ 小規模組織だからこそ、良い案件は即GO！ ２．「とにかく訪問数」ではなく、戦略型の仕入れ営業が求められます！ また仕入れ～再販まで一気通貫で関われるため「自分がつくった価値＝収入」を実感できる仕組みです！ ３．大手にはない裁量と自由度 営業スタイル・開拓方法は個人に委ねる 年次・社歴に関係なく評価 代表と距離が近く、事業づくりにも関われる ■正当評価： 実績に応じてインセンティブの支給がございます。 ※実績（決済）月の当月支給 （昨年度実績） 平均年収：730万円 最高年収：1500万円 年収500万円以上の社員割合：60％ インセンティブ最高額（単月）：420万円 インセンティブ最高額（年間）：900万円 インセンティブ平均：370万円 ■働き方について： 【休日】 火・水休み ※商談による休日出勤の際は振休または休日手当の支給 ※家族行事（お子様の運動会や家族旅行）での土日のお休みも事前申請で可能！またお子様の急な体調不良によるお休みなどにも相談可能で、子育てを応援する社風が魅力です！ 【残業】 月平均20~30h程 【駅前オフィス】 JR茨木駅前のオフィスで好立地！ マイカー通勤も可能です！ ■組織構成： 30代の社長と取締役 メンバーに40代女性1名、30代男性2名 業務委託で2名の組織構成です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市駅前1-2-10 サンプラザ茨木駅前ビル601号 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～435,900円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：42,500円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇格時） ■賞与：なし ■インセンティブ：あり （昨年度実績） 平均年収：730万円 最高年収：1500万円 年収500万円以上の社員割合：60％ インセンティブ最高額（単月）：420万円 インセンティブ最高額（年間）：900万円 インセンティブ平均：370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【JR茨木駅前】不動産営業◆平均年収730万／少数精鋭で裁量◎／子育て応援♪
      ～平均年収730万円・最高年収1,500万円！／社員の60％が年収500万以上／ブランクある方も歓迎♪自由な働き方で子育て世代も働きやすい◎／“仕入れ力”で価値を生み出す、裁量ある環境～ ■業務概要： 中古住宅をリノベーションして価値を高め販売する「企画営業」をお任せします。 《具体的には･･･》 ◎不動産の買取対象となる情報の収集 ◎仲介会社・士業・オーナーへのアプローチ ◎物件調査、価格査定（※入社後に習得） ◎再販戦略の企画（上司・代表と一緒に進めます） ★当ポジションの特徴（この仕事の面白さ）★ １．不動産を「売る」のではなく「つくる」 安いから仕入れる → 高く売る、ではない 「どうすれば価値が上がるか」を考える仕事 営業×企画の要素が強い ２．新規開拓が主役＝成果が見えやすい 営業活動の7割が新規 数字と行動がダイレクトに評価される やった分だけ、自分の実績として積み上がる ３． 少数精鋭・裁量の大きさ 代表との距離が近い 良い案件は即決 マニュアルに縛られない営業スタイル ■正当評価： 実績に応じてインセンティブの支給がございます。 ※実績（決済）月の当月支給 （昨年度実績） 平均年収：730万円 最高年収：1500万円 年収500万円以上の社員割合：60％ インセンティブ最高額（単月）：420万円 インセンティブ最高額（年間）：900万円 インセンティブ平均：370万円 ■働き方について： 【休日】 火・水休み ※商談による休日出勤の際は振休または休日手当の支給 ※家族行事（お子様の運動会や家族旅行）での土日のお休みも事前申請で可能！またお子様の急な体調不良によるお休みや中抜けなども相談可能で、子育てを応援する社風が魅力です！ 【残業】 月平均20~30h程 【駅前オフィス】 JR茨木駅前のオフィスで好立地！ マイカー通勤も可能です！ ■組織構成： 30代の社長と取締役／メンバーに40代女性1名、30代男性2名／業務委託で2名 和気あいあいとした環境です！ ■会社情報： 同社は関西全域を中心とした不動産売買専門会社です。居住用不動産から事業用不動産まで幅広く取り扱い、売主・買主双方に対する仲介業務を主軸としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市駅前1-2-10 サンプラザ茨木駅前ビル601号 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～435,900円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：42,500円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇格時） ■賞与：なし ■インセンティブ：あり （昨年度実績） 平均年収：730万円 最高年収：1500万円 年収500万円以上の社員割合：60％ インセンティブ最高額（単月）：420万円 インセンティブ最高額（年間）：900万円 インセンティブ平均：370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｒａＴＴｏ（ブラット）

    不動産管理
    大阪市北区浪花町12ｰ24 赤坂天六ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業／ノルマ無／月給30万円～／賞与年4回／定着率95％
      • NEW
      ＜就活、再就活応援キャンペーン実施中＞ ■入社祝金5万円支給（規定あり） 【◆　無理ゼロで稼げる！4つの理由】 …… 【1】完全反響営業 興味をもっているお客様だけに提案。 先輩もみんな入社1週間目から成約！ 【2】対面営業なし 電話やメールのやり取りだけで 大きな契約が瞬時に決まる！ 移動がないので効率が良く、 より多くのお客様に提案可能！ 【3】ノルマなし チームみんなで成果を目指すスタイル。 【4】月給30万円以上・賞与年4回 賞与支給実績最大8カ月！ 各種賞金制度も充実！ 【◆　マンスリーマンションとは？】 …… 短期滞在向けの家具付き賃貸マンションです。 「マンスリーマンションに特化」という 業界でも珍しい体制が強みの当社では、 売上前年比156％！ 「安定性」「成長性」は抜群です。 【◆　具体的な業務】 …… マンスリーマンションの予約・受付から 契約までを担当します。 （すべて電話やメール、LINEで完了可能） ▼お客様の希望をヒアリング ▼希望条件に合う物件をリストアップ ▼物件をお電話やメールにて紹介 ▼契約書作成、入居に関する説明 ▼契約完了 業務に慣れたら、徐々に ・物件の仕入れ、レイアウト決め ・ポータルサイトでの物件紹介 ・コラムの掲載 ・SNS投稿 といった業務もお任せしていきます。 ※マーケティングスキルも身に付きます！ 【◆　抜群の成長環境】 …… ■対面営業なし　→　早期スキルUP 電話やメール、LINEがメインなので 対面営業よりも効率が良く、 数多くのお客様に提案可能。 その分、早期に成長できます。 ■一人ひとりに合わせて研修 入社後は、先輩と一緒に一つひとつの 業務を進めていけるので安心。 あなたの得意や長所を考慮して、 先輩が成長をサポートします。 ■資格取得支援も充実 宅地建物取引士などの不動産資格の 講座受講料、テキスト代、登録料は 全額支援します！
      【転勤なし】本社（大阪府大阪市北区）※天神橋筋六丁目駅より徒歩1分のキレイなオフィス ※U・Iターンの方も歓迎！ 　U・Iターン支援あり（借り上げ社宅、リモート面接対応、内定後の住居探しサポート） 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市北区浪花町12ｰ24 赤坂天六ビル7階 ＜アクセス＞ ■堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩１分 ■JR環状線「天満駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
      【賞与年4回】※最大8カ月分支給 月給30万円～58万円＋各種手当＋賞与（年４回）＋各種賞金 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 【◆　賞金制度でも収入UP！】 …… 普段評価されにくい頑張りも しっかり報われるように、 各種賞金制度をご用意！ 収入UP・やりがいUPにつながっています。 【例】 ・毎週、全員投票制で社員同士が評価 ・社長賞
    • 未経験歓迎！不動産オーナーコンサル／月給30万円～／賞与4回
      不動産を所有されているオーナー様に寄り添い、 お悩みや課題を解決したり、 長期的な視点で資産価値向上をサポートします。 【◆ 具体的な業務】 ■賃貸管理 （入居者募集、契約、家賃回収、退去手続き） ■建物管理 （修繕計画の立案・実施、建物の維持・保全） ■資産価値向上 （リフォーム・リノベーションの提案、土地活用） ■市場調査・分析 ■オーナー様や関連会社との連携 【◆ ある1日の流れ】 09:30　出社・メール確認 10:00　入居者様からの問い合わせ対応 10:30　不動産会社やオーナー様との電話・メール対応 13:00　昼休憩 14:30　外出（オーナー様と打ち合わせ／お部屋の調査・確認） 17:30　帰社・事務作業 19:00　退社 【◆ 入社後は段階的にステップアップ！】 ▼STEP1｜まずは現場を知ることから（入社～3カ月） マンションの客室管理からスタート。 入居前のお部屋の確認・チェックなど、 実際に足を運びながら不動産の基礎知識を身につけます。 経験豊富な先輩がマンツーマンで ずっとそばにいるので、安心！ ▼STEP2｜不動産会社との商談へ（3カ月～6カ月） 先輩に同行して不動産会社との打ち合わせへ。 実際の商談の流れを肌で感じながら、 一人でも動けるスキルを身につけていきます。 ▼STEP3｜ゆくゆくはオーナー様への提案も 経験を積んだ先には、オーナー様への プラン提案にも挑戦できます。 いきなり一人でお任せすることはありません。 一つひとつ段階を踏んで、 着実に成長できる環境が整っています。 【◆ 身に付くスキル】 ■不動産の専門知識 ■問題解決能力 ＜たとえば、こんな課題を解決します！＞ 「空室がなかなか埋まらない」 「家賃滞納が増えて困っている」 「不動産市場の動向がわからず将来が不安」 課題を一つひとつ解決していく中で、 感謝と信頼が積み重なり、 仕事への誇りも深まっていきます。
      【転勤なし】本社（大阪府大阪市北区）※天神橋筋六丁目駅より徒歩1分のキレイなオフィス ※U・Iターンの方も歓迎！ 　U・Iターン支援あり（借り上げ社宅、リモート面接対応、内定後の住居探しサポート） 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市北区浪花町12ｰ24 赤坂天六ビル7階 ＜アクセス＞ ■堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩１分 ■JR環状線「天満駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
      【賞与年4回】※最大8カ月分支給 月給30万円～58万円＋各種手当＋賞与（年４回）＋各種賞金 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 【◆　賞金制度でも収入UP！】 …… 普段評価されにくい頑張りも しっかり報われるように、 各種賞金制度をご用意！ 収入UP・やりがいUPにつながっています。 【例】 ・毎週、全員投票制で社員同士が評価 ・社長賞
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    株式会社千建設

    サブコン
    大阪府堺市堺区旭ヶ丘中町2-1-10旭ヶ丘ロイヤルハイツ102
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市／転勤無】工事受注営業＜50代活躍＞◆残業月20h／ノルマ無し／直行直帰OK／拡大フェーズ
      ＼50代活躍◎業界問わず営業経験お持ちの方歓迎／地域密着／大規模補修工事や戸建て塗装工事などに強み／打合わせから施工・アフターサービスまで自社にて一貫対応～／ ■仕事内容： ・大規模修繕工事や戸建て塗装の営業をお任せします。 ■具体的には： ◎大規模修繕工事： マンションやテナントビルのオーナー会にリフォーム事業会社として参加しており、ご紹介にて発生するニーズへ提案を行います。 ◎戸建て塗装工事： ポータルサイトに登録しており問合せにて発生するニーズに対し提案を行います。 ◎公共工事： 公共工事を落札した業者への提案を行います。 ◎新規獲得： 工事先のご近所への挨拶等や紹介にて獲得しています。リフォームなど関連するニーズの獲得にも注力しています。 ※営業エリアは大阪府内がメインになり、移動は営業車を使用します。 出張は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 現状代表が営業を行っており、営業専任者として業務をお任せしていきます。 ★当社で働く魅力★ ◎充実の働き方 ・転勤無しで地元に根付いて働くことができる！ ・残業月20ｈ程度！ ・直行直帰ok！ ◎ノルマ無し： ・営業目標は年間目標を基に毎月の売上と利益目標を設定していますが、ノルマはございません。 ◎技術力： ・公共の塗装工事を担当し、そのノウハウを基に大規模マンション工事や一戸建ての塗り替え工事に技術やノウハウを活かしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区旭ヶ丘中町2-1-10 旭ヶ丘ロイヤルハイツ102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与 及び 残業20時間を含んでいます。 ■賞与：年２回（計1.5ヶ月分）　※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】建築施工管理＜50代活躍＞◆残業月10h／土日祝休／直行直帰OK／キャリアパス◎
      ＼WLB◎！／大阪府内エリアの大半で出張なし！／書類作成は別担当がサポート！／打合わせから施工・アフターサービスまで自社にて一貫対応～／ ■仕事内容： ・公共の塗装工事や戸建て塗り替え工事、内装工事、外構工事などの施工管理をお任せします。 ■具体的には； ・施工計画の立案、現場管理、品質管理、コスト管理、調整業務、書類作成および報告をお任せいたします！ 【工期】： 工期は民間工事3ヶ月～6ヶ月程。公共工事は6ヶ月～のものが多いです。 【エリア】： ・エリアは大阪府内がメインであり、出張は発生しません。 ・書類作成は別途２～３名にてサポートし、書類作成に時間がとられないよう社内のフォロー体制を整えています。 ■配属部署・組織構成： 3名（40代１名、50代２名）で構成されています。 ■特徴・魅力： 防水工事や足場工事は自社にて対応しています。各種調整がしやすく現場監督業務もしやすいのが特徴です。 ★当社で働く魅力★ ◎充実の働き方 ・転勤無しで地元に根付いて働くことができる！ ・残業月10ｈ程度！ ・直行直帰ok! ◎技術力： ・公共の塗装工事を担当し、そのノウハウを基に大規模マンション工事や一戸建ての塗り替え工事に技術やノウハウを活かしています。 ◎キャリアパス： ・当社の施工管理を管理する将来の施工管理の「長」としての活躍を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区旭ヶ丘中町2-1-10 旭ヶ丘ロイヤルハイツ102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1級施工管理技士年収：550万円～600万円 ■2級施工管理技士年収：400万円～450万円 ※年収には賞与 及び 残業10時間分を含んでいます。 ■賞与：年２回（計1.5ヶ月分）　※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバイブビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    ＜本社＞ 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3丁目10-1 長堀ビル6階 ＜支店＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-10-4 新宿1丁目ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 建築事務（管理職）／年休127日／有給消化率100％
      ＜確かな実力と信頼のもと、新たなステージへ＞ 私たちはRC造の投資用マンションや商業施設、住宅リフォームまで、幅広い建築工事を手掛けており、約9割が東京23区の都心エリアの案件となっています。 着実に実績を積み重ね、現在は川口本社に加え東京支社（新宿）も展開。自社での開発も始まっており、今後の事業拡大に伴う新体制の管理職ポジションを募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆図面の読み取り └意匠図、構造図から必要な工事を読み取る ◆数量の拾い出し └工事に必要な材料や人員を正確に算出 ◆見積書の作成、金額の精査・調整 └下請業者とやり取りしながら見積書を作成 ◆下請業者とのやり取り、ネゴシエーション └見積依頼や注文書の取り交わしなど ◆現場監督のサポート └着工書類や引き渡し書類の作成補助 ◆お施主様との折衝 ◆チームのマネジメント ◎その他、施工後の引き渡し資料作成なども含め、幅広く活躍いただけます！ ※まずはスキルに応じたお仕事からスタート！ ＜数字と人をつなぎ、プロジェクトを動かす立場＞ 施工の裏側で、コストなどの要素を正確に調整する建築事務。これまでのスキルを発揮できるだけでなく、管理職としてチームメンバーのマネジメントや後進の育成など、会社の今後を支える役割も担います。 大きな裁量のもと、あなたらしい方法で、多角的な活躍を実現してください。 ＜正当評価で、公平なチャンスの機会があります＞ スキル次第で「上」を目指せる評価制度があり、年齢問わず誰もがキャリアアップを目指せる環境です。管理職を目指す方には、実践的なマネジメント経験が積める環境もご用意。マネジメント経験がない方でもチャレンジを歓迎しています。
      ◆駅近4～5分！通いやすさバツグン◎綺麗なオフィスです。 本社：埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル6階 　　※ＪＲ京浜東北線「川口駅」徒歩4分 東京支店：東京都新宿区新宿 1丁目10-4　新宿1丁目ビル4階 　　　　　※東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分程 ※ご希望の勤務地に配属します。また、希望がない限りは転勤はありません。 ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給50万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
    • 施工管理／原則17時退社／月給50万円～／完全週休2日制
      • NEW
      主に東京23区（他、埼玉県、神奈川県、千葉県）の指定工事にて、施工管理に携わっていただきます。 ※未経験の方は、まずは先輩社員の現場補佐からスタート！ ■見積書作成 調査内容や図面をもとに見積書を作成 ■現場管理 工程・安全・品質・原価の管理 ■事務業務 積算・発注・作図など ＼弊社で働くPOINT／ １）働きやすい体制があるからこそ、モチベーションが上がる 元請け、自社施工が殆どであり、また、無理のない受注をしています。 案件の振り分けも全員の話し合いで決められているので、仕事が誰かに偏ることもありません。 若手～ベテランまで幅広い年齢の方が活躍中！ 仕事は厳しくありますが、社員からの声を大切にして、働きやすい環境を整えています！ たとえば… ・繁忙期を除く原則17時退社 ・直行直帰OK ・資格取得に関わる費用は会社負担　 ・社用車・ガソリン代支給　など ２）チームで働くやりがい 入社後、わからないことがあっても社員が必ずサポートしますので安心して働けます！ 一人前になった後は、今度は、他の社員や案件のサポートに回っていただきます。 ★余裕のある社員が仕事上で仲間に自分の余裕を分け合い、共に切磋琢磨し成長しています。 この余裕を分け合えるチームで働くこともやりがいに繋がっています！ ３）安定性も抜群 2019年の設立以来、毎年売上増加。 協力会社も100社以上あり、余裕をもったスケジュールのもと、「適正価格で納期を守る」という当然のことを徹底し、お客様より厚い信頼をいただいています。 ＼SNSもチェック！／ →弊社Instagramには、施工事例や会社の様子を載せています。 　ID：「@revive_bild」 →不動産アカウント 　ID：「＠revive__realestate」
      【車・バイク通勤OK／駐車場完備／転勤なし／直行直帰OK】 駅近5分で通いやすさもバツグン◎綺麗なオフィスです。 東京支店：東京都新宿区新宿 1丁目10-4　新宿1丁目ビル4階 　　　　　※東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分程 2026年8月に移転の新オフィス！ 本社：埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル6階 　　※埼玉高速鉄道「川口駅」徒歩4分 ※ご希望の勤務地に配属します。また、希望がない限りは転勤はありません。 ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      ■所長クラス：月給57万円以上+成果報酬 ■経験者：月給30～50万円以上+成果報酬 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与に変更はございません。 ■未経験者：月給27万円以上+成果報酬 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与に変更はございません。 ★細かな昇給制度あり(勤続年数に関係なく実力に応じる) 【年功序列ではなく実力をきちんと評価】 評価制度があり、実力次第ですぐに昇給が可能です。 ・図面のチェック、修正、作成ができるか ・円滑なコミュニケーションができるか ・自分及び他者の安全管理ができているか ・各工事への理解・管理ができているか ・無駄なく工程や発注の管理ができているか 上記のような基準をもとに評価し、実力は毎月の給与にしっかり反映しています。 スキルのある方は、入社後すぐに昇格…ということも多いです！
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    サンフロンティアスペースマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝大門1-13-9 UD芝大門ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 貸会議室の法人営業／年休120日／ノルマ無／5年連続増収
      法人企業や代理店のお客様に向けて、当社が運営する貸会議室「ビジョンセンター」を提案します。催事の目的や参加人数、当日の運営イメージを伺い、最適な会場やサービスをご提案します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■多彩な催事に対応 「ビジョンセンター」は、東京都心部から横浜エリアまで全20拠点を展開。セミナーや展示会はもちろん、社員研修、総会、試験会場など、利用目的は様々です。アクセスや広さ、設備に加え、必要に応じてケータリングや宿泊先なども含め、お客様の催事に合った内容を組み立てます。 ■お客様について 業種を問わず、幅広い法人企業のお客様を担当。一人立ち後は、約30社を担当します。 ■仕事の流れ 法人企業のお客様には、メールや電話で定期的にニーズをヒアリングし、会場や関連サービスをご提案します。 ▼メール・電話・訪問などでコンタクト ▼用途、参加人数、日程、必要設備、当日の運営イメージをヒアリング ▼内容に合わせて、会場や関連サービスをご提案 ▼必要に応じて、会場の下見にも同席 ▼利用後に感想や次回予定を伺い、次のご相談へつなげます ／ ★業務のポイント ＼ ◎既存のお客様を担当 お任せするのは、すでにお取引のあるお客様との関係構築。利用状況や過去の提案内容を確認しながら、次回のご相談につなげます。 ◎継続利用を重ね、提案の幅を広げる 社員研修や総会など、定期的に開催される催事も多く、リピートにつながりやすいのが特徴です。継続的に関わるからこそ、「催事を通じて、お客様が何を実現したいのか」まで考え、提案を広げていける面白さがあります。
      ＜「JR浜松町駅」徒歩4分／転勤なし＞ ■本社 東京都港区芝大門1-13-9 UD芝大門ビル11F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 各線「浜松町駅」より徒歩4分 各線「大門駅」より徒歩1分
      ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 └賞与：年2回（夏季・冬季）各月給1カ月分を支給想定（業績・評価による） └決算賞与：年1回4月（業績、評価による）勤続3年目以降の社員を対象に支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6040円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■年俸制600万円以上（分割回数12回／固定残業代含む） └月額支給額：50万円以上（夏季・冬季賞与を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月9万3370円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＝＝＝ ★年齢・経験等を考慮のうえ、月給制または年俸制を適用します ★22：00～翌5：00の勤務には、深夜割増賃金を別途支給します
    • 貸会議室の予約対応／月給30万円～／土日祝休／2・30代活躍
      ──☆ 募集のポイント ☆── ★土日祝休みで、生活リズムも安定 ★9時～18時勤務＆残業少なめ ★家事・育児と両立するメンバーも活躍中 ★月給30.2万円～の厚待遇でお迎えします ＝＝ 貸会議室「Vision Center」の予約窓口として、電話・メールで寄せられるお問い合わせに対応。お客様は、研修や総会、セミナーなどを予定している法人企業が中心。利用目的や人数、日程、エリアなどを伺い、最適な会場やサービスをご提案します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■利用目的・人数・日時・エリアなどのヒアリング ■会場の空き状況確認・ご提案 ■見積書の作成・送付 ■会場レイアウト資料の送付 ■ケータリング・お弁当・宿泊先など付帯サービスの手配 ■顧客管理システムへの入力・情報共有 ■予約後のご相談対応、関係部署への連携　など 1日あたりのお問い合わせ対応は20～30件程度です。電話の場合は、その場でご要望を伺いながら会場をご提案し、見積書は原則24時間以内を目安に送付します。メールの場合も、いただいた条件をもとに会場の空き状況や代替案を確認し、スピーディーにご案内しています。 ／ ★さまざまな業界・用途に向き合える仕事です ＼ お客様は、企業の人事・総務担当者様を中心に、販促・営業企画のご担当者様や官公庁などさまざま。お問い合わせ内容も、数時間の会議から、総会、展示会、数日間にわたる試験会場、数カ月単位の新人研修まで幅広くあります。 お客様ごとに目的や規模が異なるため、毎回同じ対応になることはありません。「どんな場にしたいのか」「誰が参加するのか」まで丁寧に伺いながら、一つひとつのご相談に向き合える面白さがあります。
      ＜「JR浜松町駅」徒歩4分／転勤なし＞ ■本社 東京都港区芝大門1-13-9 UD芝大門ビル11F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 各線「浜松町駅」より徒歩4分 各線「大門駅」より徒歩1分
      月給30万2580円～35万9300円（固定残業代含む）＋賞与年2回 └賞与：年2回（夏季・冬季）各月給1カ月分を支給想定（業績・評価による） └決算賞与：年1回4月（業績、評価による）勤続3年目以降の社員を対象に支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万180円～4万7700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＝＝＝ ★試用期間中の月給も、本採用時と同様に年齢・経験等を考慮して決定します ★22：00～翌5：00の勤務には、深夜割増賃金を別途支給します
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    ＮＣ建材株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ北九州8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • JW-CAD経験歓迎【福岡市】構造設計エンジニア◆FEM解析も挑戦可◆自社独自工法◆化学系大手商社G
      ～JW-CAD経験を活かして設計者へステップアップ！九州トップクラスの独自工法を学べる環境！若手中心の設計チームで、実践を通じて成長できる/IUJターン歓迎／転勤なし・年休122日土日祝休～ ■募集背景 現在20～30代の若手社員が中心となって活躍しており、今後の事業拡大と次世代育成を見据えた増員採用です。「JW-CADでの図面作成経験はあるけれど、設計スキルをより身につけたい」 「CADオペレーターから設計職へキャリアアップしたい」そんな方も歓迎します！ ～「NCボイドスラブ」とは～ 九州エリアで高い認知度を誇る独自工法です。 ・建物の軽量化を実現 ・高い断熱性能 ・居住空間の自由度向上 ・ゼネコン・マンションデベロッパーから高評価 競合との差別化ができる商品力を武器に安定した受注を獲得しています。 ■業務内容 マンションやオフィスビル、公共施設などに採用される「NCボイドスラブ」の設計業務に携わっていただきます。 単なる図面作成業務ではなく、構造設計事務所やゼネコンとの打ち合わせを通じて、設計者として専門性を高めていくことができます。 ＜具体的には＞ ・JW-CADを使用した設計図面・施工図面の作成 ・FEM解析による構造検討 ・構造計算書の作成 ・構造設計事務所との打ち合わせ ・現場との打ち合わせ ・現場検査の立ち会い ＜案件例＞ 分譲マンション オフィスビル 学校・公共施設 医療・福祉施設　など ＜業務割合（目安）＞※内勤9割／外勤1割 設計業務：8割/顧客打ち合わせ：1割/現場対応：１割 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、OJTを通じて商品知識を覚えJW-CADを使用した図面修正・作成業務→FEM解析→設計提案→顧客対応の順で独り立ちいただけるようサポートしていきます！ ■部署構成 ４名（20～30代が活躍している組織です！） ■魅力ポイント 建築設計へステップアップできる！ 「設計者としての経験に自信がない」そんな方でもチャレンジできる環境です！ 図面作成だけではなく、構造事務所との打ち合わせや技術提案まで経験できるため、設計者として市場価値を高められます！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店（ボイドスラブ事業部） 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番1号 第7明星ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】自社製品の建築構造設計（FEM解析）◆ゼネコンと直接折衝◆化学系大手商社G／年休122日
      ～１次請け案件中心。上流工程から携われる！九州トップクラスの独自工法を学べる環境！設計経験を活かして、事業成長を支えるコアメンバーへ/IUJターン歓迎／転勤なし・年休122日土日祝休～ ■募集背景 組織強化のため，即戦力として活躍頂ける構造技術経験者を募集します！ 将来的には設計部門のリーダー・マネジメントポジションを担っていただくことを期待しています。 ～「NCボイドスラブ」とは～ 九州エリアで高い認知度を誇る独自工法です。 ・建物の軽量化を実現 ・高い断熱性能 ・居住空間の自由度向上 ・ゼネコン・マンションデベロッパーから高評価 競合との差別化ができる商品力を武器に安定した受注を獲得しています。 ■仕事内容 設計事務所と打ち合わせ，FEM解析によるスラブの構造設計・設計図面作成等の設計協力業務，施工時の現場検査立ち合い業務も担当いただきます。 単なる図面作成だけではなく、設計事務所への提案や技術折衝など上流工程から携わることができます。 ＜具体的には＞ ・FEM解析による構造検討と構造計算書作成 ・設計図・施工図の作成 ・構造事務所との打ち合わせ ・現場との打ち合わせ ・現場検査の立ち合い ・設計図面作成 ＜案件例＞ ・分譲マンション ・オフィスビル ・公共施設等 ＜業務割合（目安）＞※内勤9割／外勤1割 設計業務：8割/顧客打ち合わせ：1割/現場対応：１割 ■部署構成 ４名（20～30代が活躍している組織です！） ■魅力ポイント ～上流工程から携われる～ 構造事務所やゼネコンとの直接折衝を通じて、構造計画や納まり検討など上流工程から携われます。自身の提案が建物づくりに反映されるやりがいがあります。 ～自社商品だから技術提案力が活かせる～ メーカー機能を持つ企業だからこそ、与えられた図面を描くだけではありません。技術者として設計提案を行い、案件受注にも貢献できるポジションです！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店（ボイドスラブ事業部） 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番1号 第7明星ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシカ

    不動産仲介
    東京都豊島区池袋2-2-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋／未経験歓迎】マイホーム案件の買取・再販企画業務◆インセンティブ年4回支給／スキルアップ手当有
      【◇無理な営業はせず、顧客に寄り添う営業スタイル】～未経験でも、スピーディに成長／売上急上昇中◎賞与・インセンティブ年4回支給／営業スタッフ平均年齢28歳／不動産営業の知識・スキルがすぐに身につく～ ■業務内容： 東京都豊島区でマイホームを購入・売却したい個人のお客様に対して、 戸建て・マンション・アパートなどの自社住宅物件の仲介営業をお任せします。 ＜詳細内容＞ └売却希望者への物件査定・調査 └購入希望者への物件紹介・案内 └契約手続き（売買契約、重要事項説明、引渡し） └自社物件の販売活動（広告・案内） ◎無理な営業はせず、顧客に寄り添う提案型営業となっています。 　お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案、契約から引き渡しまで一貫してサポートします。 ■業務の参考イメージ： 「池袋に住みたい」と相談に来店されたご夫婦に、希望条件を伺い物件をご案内。 気に入った物件があれば、ローンの相談や契約手続きまでサポートを行います。 売却希望者様には、査定・広告・買い手探し・契約までを担当しています。 ■異業種からの未経験も大歓迎　『20～30代中心の会社です。楽しみながら一緒に会社を創っていきましょう。』： 独自の育成プログラムやチーム達成を目指す風土あり。6カ月間じっくりスタイルの研修で、未経験入社のスタッフも現在活躍中です！ 【◎ワークライフバランス充実／「成長」と「働きやすさ」両立が実現できる】 一人ひとりが主体性をもって仕事に集中しています。ムダな残業や休日出勤は不要です。 新規事業部（収益・リゾート物件、建築、設計、経営企画、人事採用、広告マーケティングなど）を展開し、若い世代がどんどん活躍できる環境を創っています。 ■同社の魅力： 当社は、2022年6月に設立した居住用不動産の売買仲介＆買取再販のスタートアップ企業です。 「暮らしを豊かにしよう」「心を込めて仕事に熱中しよう」をテーマに掲げ、スタッフの“自己成長”と“働きやすさ”を大切に、新規採用を増やし急成長中です。 「suumo」接客評価　豊島区不動産会社でNO１を獲得。 「AI査定×プロの目利き」で査定金額を算出「リノベ提案」により物件価値を高められることを強みとしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-1-1 ウィックスビル9F 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与・インセンティブ：年4回（1月・4月・7月・10月）※四半期売上実績に応じて支給 ■給与例：30歳／営業職（3年目）年収1,500万円（給与500万円+賞与・インセンティブ1,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／未経験歓迎】仲介営業／自社物件の販売◆インセンティブ年4回支給／育成プログラム充実◎
      【◇無理な営業はせず、顧客に寄り添う営業スタイル】～未経験でも、スピーディに成長／売上急上昇中◎賞与・インセンティブ年4回支給／営業スタッフ平均年齢28歳／不動産営業の知識・スキルがすぐに身につく～ ■業務内容： 東京都豊島区でマイホームを購入・売却したい個人のお客様に対して、 戸建て・マンション・アパートなどの自社住宅物件の仲介営業をお任せします。 ＜詳細内容＞ └売却希望者への物件査定・調査 └購入希望者への物件紹介・案内 └契約手続き（売買契約、重要事項説明、引渡し） └自社物件の販売活動（広告・案内） ■業務の参考イメージ： 「池袋に住みたい」と相談に来店されたご夫婦に、希望条件を伺い物件をご案内。 気に入った物件があれば、ローンの相談や契約手続きまでサポートを行います。 売却希望者様には、査定・広告・買い手探し・契約までを担当しています。 ◎無理な営業はせず、顧客に寄り添う提案型営業です。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件提案、契約から引き渡しまで一貫してサポートします。 ■異業種からの未経験も大歓迎　『20～30代中心の会社です。楽しみながら一緒に会社を創っていきましょう。』： 独自の育成プログラムやチーム達成を目指す風土あり。6カ月間じっくりスタイルの研修で、未経験スタッフも活躍中です！ ■ワークライフバランス充実／「成長」と「働きやすさ」両立の実現が可能： 一人ひとりが主体性を持ち仕事に集中。ムダな残業や休日出勤は不要です。 新規事業部（収益・リゾート物件、建築、設計、経営企画、人事採用、広告マーケティングなど）を展開し、若い世代がどんどん活躍できる環境を創っています。 将来キャリアとして、部長・店長など幹部候補、経営層としての活躍や、独立も応援しています。 ■同社の魅力： 2022年6月設立、居住用不動産の売買仲介＆買取再販のスタートアップ企業です。 「暮らしを豊かにしよう」「心を込めて仕事に熱中しよう」をテーマに掲げ、スタッフの“自己成長”と“働きやすさ”を大切に、新規採用を増やし急成長中です。 「suumo」接客評価　豊島区不動産会社でNO１を獲得。「AI査定×プロの目利き」で査定金額を算出「リノベ提案」により物件価値を高められることを強みとしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-1-1 ウィックスビル9F 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与・インセンティブ：年4回（1月・4月・7月・10月）※四半期売上実績に応じて支給 ■給与例：30歳／営業職（3年目）年収1,500万円（給与500万円+賞与・インセンティブ1,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＬＣ建設株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ＜主任＞【東京】建築施工管理◆65歳まで給与水準を100%維持／転勤無し／自社RC造賃貸マンション
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ（17期連続増収中）／投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供～ ■職務内容： グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月 ■当社の魅力： ◆連続増収中の安定企業 当社は創業以来、17期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 ◆就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 仮・東京支社 住所：東京都中央区銀座1-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 591万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,700円～429,600円 その他固定手当/月：65,000円～115,000円 固定残業手当/月：118,000円～158,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,700円～703,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（15,000円）、資格手当（50,000円～100,000円） ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜スタッフ＞【福岡】建築施工管理補助◆年間休日115日／転勤無し／自社RCマンション／東証上場G
      • NEW
      ～無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方なし／自社物件の建築施工管理（RCマンション）／各種手当がしっかり／東証スタンダード上場Gの安定基盤／明確な評価制度◎～ ■業務内容： グループ会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当します。 ■具体的には： ◇工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ◇仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ◇工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月 ■当ポジションの魅力： 【手厚い手当※資格をお持ちの方】 1級建築士、1級建築施工管理技士：120万円／年 1級建築施工管理技士補：60万円／年 2級建築士、2級建築施工管理技士：30万円／年 監理技術者手当：36万円／年 【現場負担の少なさと休める環境】 ◎親会社であるGLCグループからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。 ◎また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。 【明確な評価制度】 ◎当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 427万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～307,100円 固定残業手当/月：84,500円～127,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,800円～434,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（支給実績年2ヶ月分） ■該当者には資格手当、役職手当、住宅手当、出張手当など複数の手当を支給（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＲＡＳＳ

    不動産仲介
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【東京／フルリモート】法務事務（重要事項説明書/契約書作成）◆年休120日◆借上げ社宅あり◆
      • NEW
      ■□不動産契約業務の経験をお持ちの方歓迎／累計調達額は30億円を突破／不動産知識を活かし、レガシー業界のIT化を促進／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／全国フルリモート・フルフレックス制度で自由な働き方可能／年休120日以上・完全土日祝休み□■ 「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、法務事務（リーガルアシスタント）を募集しています。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック ・契約業務における各種書類作成およびチェック ■組織構成： 法務事務（リーガルアシスタント）は、10名弱の組織となっています。 ※兼務社含む ■当社魅力： ◎スキルアップ可能 ・様々な案件に触れることができ、スキルアップができます。 ・法務部において、組織を1から作り上げていく経験ができます。 ◎働きやすい環境／その他 ・フルリモート、フルフレックスと自由な働き方を選べます。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境です。 ・福利厚生充実（借り上げ社宅制度、自己学習費支援など）。 ■当社について 同社は「いい家探しは、いいエージェント探しから」を掲げ、家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げるプラットフォーム「Terass Offer」を開発・提供する、次世代の不動産業界を牽引するITスタートアップ企業です。古くからの集患が染みついた不動産業界から抜け出し、型に囚われない働き方を叶えられるフリーランスの営業（同社ではエージェントと呼びます）を多く抱え、個人の皆さまの「家探し」をサポートしています。形のない不動産屋さんとして、店舗維持の原価等発生しないのでエージェントの方への還元も高く、かつ難関な選考を突破した優秀なエージェントのみが稼働しているため、個人の方も安心してお使いいただけるサービス提供をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2023年12月～） 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】収益不動産事業責任者（執行役員候補）◆「0→1」立ち上げ／急成長スタートアップの経営中枢
      • NEW
      ■□注目の不動産テック事業×新規事業／働き方を改善しつつキャリアアップを実現！累計調達額30億円突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／年休120日□■ 【概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、不動産を買う人、売る人、働く人等すべての人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、当社における収益用不動産事業全体の責任者を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 収益用不動産事業におけるマネジメント全般をお任せいたします。 ・現在新規立ち上げを行っている収益不動産営業チームのヘッド ・CRE事業部の立ち上げ責任者 ・収益・事業用不動産の売買マッチングプラットフォーム（Estate Board）のプロジェクトオーナー 【ポジション魅力】 （1）「0→1」で収益不動産事業を立ち上げ、事業責任者として経営をリードできる （2）日本最大級の不動産エージェントネットワークとIT/AIを活用し、これまでにない収益不動産ビジネスを創れる （3）急成長スタートアップの経営中枢として、事業・組織・プロダクトを横断して意思決定できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,880,000円～18,480,000円 固定残業手当/月：260,000円～540,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,000,000円～2,080,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＹＣ

    不動産管理
    東京都港区港南2-16-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪本町】寿司職人（見習いも歓迎）◆「鮨 加藤」新店オープニング／週休2日・賞与年2回／OJT研修
      ～若手・見習いOK／高級鮨店の立ち上げオープニングメンバー募集／駅徒歩1分／週休2日／OJT研修あり／料理人経験者歓迎／賞与年2回／新築モダン店舗／若手育成環境／仕込み～接客習得／残業代別支給～ ＼この求人のポイント／ （1）月給28万～45万／年収500万以上も可能 （2）残業月20時間以内×本町駅徒歩1分の好立地 （3）FDSグループの新規事業×2026年新店立上げに参画 ■概要 寿司職人（見習い可） 安定した事業基盤を持つ企業による新規飲食事業で、技術だけでなく店舗づくりにも関われる環境です。これまでの経験を活かしたい方、未経験から職人を目指したい方いずれも歓迎します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・魚の仕込み（サク取り・下処理・仕分け） ・寿司・一品料理の調理 ・カウンター接客、酒類提案 ・食材の在庫管理、衛生管理 ・見習いは仕込み補助・清掃・技術習得 ＜入社後＞ 営業時間外の研修やOJTを通じて、シャリ切りや握り技術を習得。経験者は即戦力としてカウンター業務を担当、見習いは段階的に業務範囲を広げます。 ＜キャリア＞ 見習い→職人→若手指導→店舗責任者と段階的に成長可能。今後の店舗展開次第では新店立上げに関与するチャンスもあります。 ■業務の特徴 仕込みから提供まで一貫して関わるため、鮨職人としての基礎から応用まで習得可能。カウンター接客中心のため、お客様との会話を通じた提案力も求められます。 ■組織 オープニングスタッフとして採用予定。チームで役割分担しながら店舗運営を構築していく環境です。 ■働き方 ・月給28万円～45万円（経験により決定） ・賞与年2回（約2ヶ月分） ・勤務時間：13:30～22:30 ・残業月20時間以内／原則定時退社 ・週休2日制（シフト） ・交通費支給／社会保険完備 ・勤務地：本町駅徒歩1分（新築ビル） ■どんな会社？ 2026年9月開業予定の「鮨 加藤」は、新築ビル内に構えるモダンな鮨店です。都会のオフィス街にある“隠れ家”をコンセプトに、最上の食材、確かな技術、洗練された空間、そして日本酒・ワイン・ウイスキーなどの酒類提案にもこだわります。将来にはミシュランの星獲得も視野に入れ、高いレベル店づくりに開業初期から携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SYNASIA本町ビル 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番16号 SYNASIA本町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（年間2ヶ月分相当）を予定。年収は職人・見習いの経験により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内／内装設計】オフィスメイン◆在宅・直行直帰・フレックス可能／裁量を持って働ける◎／転勤なし
      【内装設計（デザイン）／オフィス内装中心／自由度が高く、裁量が大きい働き方が可能です！】 ■業務内容詳細： （1）クライアントとの打ち合わせ・企画： お客様の要望をヒアリングし、デザイン性・コスト・機能性を考慮した空間プランを提案します。 （2）設計・図面作成・見積もり： プランをもとに図面を作成。また、協力会社への施工図作成依頼や見積書作成、資材発注なども行います。 （3）現場（施工）との連携・進捗管理： 図面通りに仕上がるよう、定期的に現場を視察。施工担当や職人さんとコミュニケーションを取り、プロジェクト全体をまとめるPM（プロジェクトマネージャー）視点を養います。 （4）建築及びインテリア設計： デザイン性の高い設計を行っていただきます。 工期は1～3か月の案件が中心です。（年3－4回ほど、100名規模のオフィスのレイアウト変更等の大型案件もあります） ■入社後の流れ： OJTとしてまずは、上司や先輩社員と同行し、業務の流れを学んでいただきます。徐々に業務をお任せし、独り立ち後は3－4案件を担当いただきます。 ■就業環境： 残業月30時間程度／年間休日121日／在宅勤務・フレックスありの生産性の高い働き方が魅力です。※案件の状況により、在宅勤務の日数は変動しますが、週2日程度になる可能性が高いです。 ■組織構成： 配属の事業部には、10名在籍しており、設計担当は現在2名在籍しております。その他、丸の内本社オフィスにはエンジニア事業本部（25名）もあります。 ■同社の特徴：企業特徴 以前は大手保険企業の関係会社だった為、取引のほとんどを占めていましたが、独立と分社化を経て他企業との取引も増加してきました。 また、親会社が保険会社だったこともあり、コンプライアンスを重視しております。そのため残業時間も他社と比較して短く、労働環境の素晴らしさも当社の強みです。 同社は2019年4月に「ワイム総合企画株式会社　建設部」が分社化し誕生しました。今後は以前の取引先だけでなく、取引先を増やしており、より新たな成長の段階へと進んでおります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】コンストラクションマネジメント（オフィス内装）◆在宅・フレックス有／完全週休二日制※土日祝
      • 締切間近
      【発注者支援／建築施工管理の経験を活かせる！／働き方改善◎／直行直帰可／年休121日／残業20ｈ程／内勤多め・服装自由／転勤無し／CMポジション】 ■業務内容 オフィス内装の改修工事に携わっていただきます。 単にオフィスの内装工事をするだけでなく、発注先に代わりスケジュールの管理や代理対応を行う「コンストラクションマネジメント」が大きな特徴であり、サービス面での他社との差別化を行っております。 ▼詳細 ・大手企業の支社、営業所をはじめ企業様の保有施設の内装工事が多い。（7割オフィス、その他企業所有の倉庫や工場など） ・案件ごとに基本的にお一人で打合せから工事手配、管理まで担当。 ・業務の割合としては、図面作成・打ち合わせ・見積もり等の内勤が基本的には多いが、業務設計は各々で立てているため担当している案件によって比率は異なる。 ・工期は1か月～長くて2ヶ月程度のものが多く、常駐案件は少ない。 ※現場巡回にて計画通り進んでいるか進捗状況を確認し対応の方向性を指示する。 ■組織構成： 配属の事業部には、10名在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です！ ★おすすめポイント★ <<働き方改善ができる就業環境>> 残業月20時間程度／完全週休2日制（土日祝）／転勤なしでプライベートとの両立がかないます！ 繁忙期に休日出勤がある場合でも、振替休日を必ず取っていただきます。（振替休日の事前取得も可能） <<自由度が高い業務設計>> 在宅勤務相談可能／フレックスありの生産性の高い働き方が魅力です。 在宅勤務や直行直帰の頻度も業務状況に合せて自分で調整可能なため、自由度高く働きやすい環境です◎ ■当社の特徴： 以前は大手保険企業の関係会社だった為、取引のほとんどを占めていたが、独立と分社化を経て他企業との取引も増加してきました。 また、親会社が保険会社だったこともあり、コンプライアンスを重視しております。そのため残業時間も他社と比較して短く、労働環境の素晴らしさも当社の強みです。 同社は2019年4月に「ワイム総合企画株式会社　建設部」が分社化し誕生しました。 今後は以前の取引先だけでなく、取引先を増やしており、より新たな成長の段階へと進んでおります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカマツハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜/未経験歓迎】仕入・企画営業※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業！/転勤無
      • NEW
      【残業10～20ｈ/落ちこぼれを作らない社風！予算なしで育成に力を入れているため未経験でも安心/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容： ・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴： ・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。 ■働き方： ★残業平均10～20時間程（グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません） ★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし！ ★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能！ ■モデル年収： ・2,400万円/41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円） ・1,300万円/44歳（月額給与年計710万円＋賞与＋インセンティブ 590万円） ・950万円/28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円） ・690万円/27歳（月額給与年計410万円＋賞与＋インセンティブ 280万円） ■当社の魅力： 《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》 ・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。 ・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。 ・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。 《安定して稼げる》 ・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。 《仕入れやすい環境》 ・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考によって提示年収が変動する可能性があります。 ※各種手当含む ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： ・2,400万円／41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円） ・950万円／28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/東証プライム上場G】仕入・企画営業※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業！/転勤無
      • NEW
      【残業10～20ｈ/落ちこぼれを作らない社風！予算なしで育成に力を入れているため未経験でも安心/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容： ・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴： ・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。 ■働き方： ★残業平均10～20時間程（グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません） ★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし！ ★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能！ ■モデル年収： ・2,400万円/41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円） ・1,300万円/44歳（月額給与年計710万円＋賞与＋インセンティブ 590万円） ・950万円/28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円） ・690万円/27歳（月額給与年計410万円＋賞与＋インセンティブ 280万円） ■当社の魅力： 《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》 ・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。 ・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。 ・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。 《安定して稼げる》 ・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。 《仕入れやすい環境》 ・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吉祥寺営業所 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南池袋 住所：東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル2階 最 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考によって提示年収が変動する可能性があります。 ※各種手当含む ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： ・2,400万円／41歳（月額給与年計500万円＋賞与＋インセンティブ 1,900万円） ・950万円／28歳（月額給与年計430万円＋賞与＋インセンティブ 520万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカマツハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    センス・トラスト株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【千代田区】未経験から始める営業事務★年休130＆残業少なめ♪水日休/転勤無し/透明性のある評価制度
      • NEW
      ～未経験歓迎◎営業事務デビューしたい方へに◎年休130日＆残業少なめ♪プライベート充実！～ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■業務概要： 事業拡大に伴い、東京支店の営業事務ポジションを募集いたします！ <こんな方を歓迎します◎> 日々の業務の中でチーム全体の動きに目を配り、正確かつスピーディな対応が求められるポジションです。ルーティンワークにとどまらず、より効率的な進め方を考える姿勢や、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ ■具体的には： ・物件一覧情報管理（物件データの入力・削除） ・来客応対、電話対応 ・営業のサポート ・ネット調査・役所調査、現地確認（公課証明・台帳記載事項証明書等の取得など） ・物件資料の作成・決済明細、買付証明書作成 ・物件一覧情報更新 ・決済準備 ・営業数字管理 ・契約関連書類整理・ファイリング ■教育体制：＼未経験でも安心してください／ 当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、仕事の進め方を学びます◎ 業界未経験からスタートした先輩も多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 ■社長について： 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■当社について： 不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,300円 その他固定手当/月：18,500円～20,700円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：固定残業代10～20時間分18,500円～20,700円 超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産事務経験歓迎◎【千代田区】営業事務◆年休130／残業10h／転勤無し／透明性のある評価制度◎
      • NEW
      ～不動産業界での事務経験歓迎◎成長企業で営業事務をお任せ～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境◎／ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■業務概要： 事業拡大に伴い、東京支店の不動産営業事務ポジションを募集いたします！ <こんな方を歓迎します◎> 日々の業務の中でチーム全体の動きに目を配り、正確かつスピーディな対応が求められるポジションです。ルーティンワークにとどまらず、より効率的な進め方を考える姿勢や、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ ■具体的には： ・物件一覧情報管理（物件データの入力・削除） ・来客応対、電話対応 ・営業のサポート ・ネット調査・役所調査、現地確認（公課証明・台帳記載事項証明書等の取得など） ・物件資料の作成・決済明細、買付証明書作成 ・物件一覧情報更新 ・決済準備 ・営業数字管理 ・契約関連書類整理・ファイリング ■教育体制： ＼全員でサポートする風土◎／ 当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、仕事の進め方を学びます◎ 業界未経験からスタートした先輩も多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 ■社長について： 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■当社について： 不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～405,300円 その他固定手当/月：20,500円～64,700円 ＜月給＞ 285,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスプラス

    不動産仲介
    〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル9階 〈交通機関〉 JR大阪駅/徒歩5分 地下鉄谷町線 東梅田駅/徒歩1分
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし／梅田勤務
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急成長ベンチャーで営業に挑戦しよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 梅田の新オフィスを拠点に、地域密着型の 不動産サービスを展開する当社。 建売住宅の売買仲介を強みとし、 不動産売買を中心に 仲介・賃貸管理・相続相談まで 幅広く対応しています。 今回の募集は、業務拡大に向けた 増員募集となります。 ＝＝お任せする仕事内容＝＝ ■不動産売買・仲介営業 木造建売住宅の売買仲介を担当します。 【主な仕事内容】 ・物件説明および内覧対応 ・住宅購入に向けた資金計画・提案 ・建売会社との条件調整 ・売買契約手続きのサポート ・引渡しまでの進行管理 ━━━━━ ◆POINT◆ ━━━━━ ◇裁量を持って働ける◇ 少数精鋭の組織だからこそ、 営業の進め方やスケジュール管理なども 裁量を持って取り組めます。 ◇代表との距離が近さ◇ 代表との距離が近く 経営の考えを近くで学べる環境です。 ◇2026年8月 新オフィスへ移転◇ 事業拡大に伴い、 8月から梅田の新オフィスに移転しました。 新しい環境でスタートできます！
      〈新オフィス〉※8月に移転した新オフィス！ 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル9階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 〈交通機関〉 JR大阪駅/徒歩5分 地下鉄谷町線 東梅田駅/徒歩1分
      月給：300,000円～350,000円＋インセンティブ
    • 【梅田／転勤無】不動産事務／宅建活かして内勤へ／残業ほぼ0・水日固定休
      ◎宅建を活かす内勤／年休120日／営業サポート／急成長企業／転勤なし／ ◎復職ママも歓迎／日曜休み／契約書補助メイン／地域密着企業 ■どんな会社？ 梅田の新本社を拠点に、不動産売買を中心に仲介・賃貸管理・相続相談まで展開する企業です。特に建売住宅の売買仲介に強みを持ち、顧客のライフステージに応じた提案を実施。営業・工事部門の増員により案件数が増加しており、体制強化を進めています。少数精鋭のため部門間の連携が取りやすく、案件単位で柔軟に対応できる点が特徴です。 ■仕事内容 不動産事務／一般事務など幅広くご経験を活かして頂きます！ 《具体的には...》 ・ポータルサイトへの物件掲載、更新業務 ・問い合わせ顧客対応、内見日程調整 ・売買・賃貸契約書の作成補助 ・入居申込受付、審査書類の回収 ・営業メンバーへの業務サポート、基礎指導 ・電話応対、来客対応、書類整理 ＜入社後＞ まずは物件入力や顧客対応から担当し、業務の流れを理解。先輩のOJTのもと契約関連業務へ段階的に拡張します。 ＜キャリア＞ 将来的には売買・賃貸提案やオーナー対応など、営業領域へ広げることも可能。事務と営業双方の知識を持つ人材として専門性を高められます。 ■業務の特徴 売買仲介案件が中心で、営業と連携する内勤ポジションです。契約書作成補助や顧客対応を通じて、案件全体の進行を支える役割を担います。営業経験者の場合は、新人営業への基礎知識の共有などにも関与いただきます。 ■組織 少数精鋭の組織で、営業・事務の距離が近く、情報共有がしやすい環境です。中途入社者も多く、実務ベースで業務を習得しています。 ■働き方 ・日曜固定休み ・年間休日120日 ・西天満勤務、転勤なし ・OJT中心の教育体制 ＼この求人のポイント／ （1）月給30万円スタートの事務ポジション （2）売買仲介中心で専門知識が身につく （3）営業からのキャリアチェンジ歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル９階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タングラム

    不動産仲介
    東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／完全反響／未経験月給35万円／賞与4回／完休2日
      • 締切間近
      不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなげるお仕事です。 ★. 主な業務内容 ――――― ▼DM送付（ITシステムで自動配信！作業ほぼナシ） ▼DMを見た売主さまからの問い合わせ対応 ▼購入検討中のお客さまへ物件のご提案　など ※扱う物件はマンションが中心です ★. 仕事のポイント ――――― Point.1 未経験でもすぐ成果に直結！ ◎DMにお問い合わせをいただいたお客さまへの完全反響営業 ◎不動産経験のあるベテラン社員のノウハウを詰め込んだマニュアルあり 未経験スタートの社員が、入社から約1カ月で初契約を獲得できています！ Point2. 独自開発のITシステムで効率化 反響元となるDMは、現場の声をもとに社内エンジニアが常に改良を重ねており、作成から送付まではすべて自動化。 また、お客さまからの問い合わせ内容やご案内した情報などを自社開発のシステムで一元管理。 効率の良さと反響率の高さを兼ね備えた営業を実現できます！ ★. 充実の研修体制 ――――― ▼入社～3カ月間：座学研修＆OJT 不動産の知識や業務の流れ、実務について、入社時研修やOJTで学びます。 早期から契約獲得のチャンスも！大事なポイントは上司が代わるので安心！ （上司のサポートを受けても、インセンティブは本人に入ります♪） ▼3カ月目以降：独り立ち チームの一員として本格的に営業スタート！ 先輩がすぐ傍にいるので、いつでも相談・質問できます。 ※資格取得支援制度も充実！独り立ち後も成長できます ★買取再販営業も募集中！★ 当社では、実需向けの区分マンションを仕入れ、リノベーション工事を行ったうえで再販する「買取再販営業」も募集しています。 こちらの職種にもご興味がございましたら、あわせてぜひご応募ください。ご不明点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
      【転勤なし】 ＜本社＞東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9階 ★絵やオブジェなどのアートが並ぶおしゃれなオフィスです ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」より徒歩9分 ・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分 ・都営浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策／社内完全分煙
      月給35万円～70万円（ビジター手当一律5万円＋固定残業代含む）＋賞与年4回＋諸手当 ※入社後1年間はビジター手当一律5万円が支給されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月8万8600円～月16万4600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定します ◎業界経験1年以上お持ちの方は給与相談可能！ ＼高額インセンティブあり／ 頑張った分は3カ月ごとにインセンティブ（賞与）として支給！ 頑張り次第で、大きなリターンが得られます。 ★入社1～3カ月で初受注する未経験者も多いです！ 生活に余裕が持てるほか「車を買いました」「次の賞与で海外旅行に行きます」などという先輩社員も。 これまで1回に400万円稼いだ社員や、入社後最初の賞与で200万円を獲得した実績もあります。
    • 【田町駅】投資用マンションの売買仲介営業◆未経験からの入社9割／年休120日／研修制度◎／転勤なし
      • 締切間近
      ～【飛び込み営業・テレアポ】は一切なし！／経験が浅い方でも充実した研修制度で活躍できます◎／独自開発のITシステムを活用した効率的な営業に挑戦◎／インセンティブ制度充実◎／年休120日・日曜休み～ ■業務内容： 投資用ワンルームマンションを中心に不動産の売買中営業をお任せいたします！独自開発のシステムを導入しており、「飛び込み営業」「テレアポ」「DM」送付は基本的にはございません。お問い合わせがあったお客様の対応のみ行うため、営業に専念できる環境です！ ■具体的な業務内容： ・DMを見た売主様からの問い合わせ ・売主様と売却条件に関する商談 ・購入検討中のお客様へニーズに応じた物件のご提案　など ■当社の営業の特徴： （1）物件の売主さまへ送付するDMは全て外注！ （2）取引に関わる契約書関連業務はアシスタントが担当！ （3）買主は協力会社様と連携するため、自身で探す必要はございません！ ■入社後の研修制度： ＼社員の9割が未経験からスタート！充実の研修制度を用意しています！／ ▼入社～3カ月間：座学研修（不動産の知識や業務の流れなど）＆OJT ▼3カ月目以降：独り立ち ※独り立ち後も相談・質問がしやすいよう、先輩社員がサポートしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ※資格取得支援制度も充実！独り立ち後も成長していける環境です！ ＜過去の中途メンバーの経歴＞ 先輩社員の前職は、美容師／飲食／ジムトレーナー／ホテルスタッフ／郵便局員／アパレル店員…など、不動産業界・営業経験のないメンバーが多数在籍しています！ ■働く環境： ☆年間休日120日／日曜日＋好きな曜日を休日として取得☆ ☆5日以上の連休や土日休みも取得OK！☆ ＼一緒に働くメンバーについて／ 現在営業メンバーは約25名が在籍！約9割が未経験から入社したメンバーとなります！ ☆男女比：男性6：女性4☆ ☆年齢構成：20～30代（最年少は22歳）☆ ■インセンティブについて ＼年4回の支給！頑張りがしっかり反映される制度／ インセンティブは3ヶ月1回。個人の成績（売上）をベースに支給されます。 直近の支給では約3割の社員で支給額が100万円を超えており、頑張りをしっかりとインセンティブで還元する制度がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～535,400円 固定残業手当/月：63,300円～164,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回支給（3カ月ごとに、インセンティブとして支給いたします） ■昇給：年2回 【モデル年収】 年収1500万円／月給50万円×12カ月＋インセンティブ　※入社4年目 年収850万円／月給45万円×12カ月＋インセンティブ　※入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮グローバル株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全53件
    • 【横浜】海外プラント等の物流担当者※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ＜業務内容＞ プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 ＜配属組織のミッション・役割＞ プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・Global EPC Businessのダイナミズム ・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・輸送業務全般に関する知見 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 海外駐在は比較的少ないが、数カ月未満の長期出張は、数年に一度の頻度で発生する ＜海外出張の有無・頻度＞ 年数回程度 ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】各種プラントの資機材工程管理※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境～ ＜業務内容＞ プラント資機材工程管理担当者。 日揮Global Procurement Networkが相手取る全世界のベンダー相手のビジネスでは、納期遅延は、プラント建設スケジュールに悪影響を及ぼし、結果採算を圧迫する。日揮のエクスペダイターは、これら納期遅延を一手に引き受け解決することが求められる。ひとたび問題が発生すれば、全世界に散らばるベンダーの工場を直接訪問し、ひざ詰めで相手を理解し、問題を解決する。 ＜配属組織のミッション・役割＞ プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・Global EPC Businessのダイナミズム ・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・ベンダー工程管理に関する知見 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験する事になる ＜海外出張の有無・頻度＞ 比較的頻繁に出張が必要となる職種。繁忙時には、毎月の様に海外出張を行う事もある ■やりがい・魅力： ・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署 ・高度制御システム設計、トレーニングシミュレータ設計を通して、プラントの運転の見える化を行い、試運転後のトラブルを未然に防ぐことが出来る 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリード不動産

    不動産仲介
    東京都港区東麻布3-3-1アイザック東麻布4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
      「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,840円～377,840円 固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収 年収500万円 入社1年目 メンバー （新卒） 年収1,500万円 入社2年目 主任（新卒） 年収1,0000万円 入社4年目 課長（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／未経験歓迎／月給30万円／年休120日／社風抜群
      当社は「人と街に活気を生み出す」というミッションのもと、中古マンションを仕入れてリノベーションし、再び市場へ提供する事業を展開しています。 あなたにお任せするのは、そのリノベーション実行を支える「攻めの営業事務」ポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ……………………… 営業メンバーが営業活動に専念できるよう、チームを支えるサポート業務を幅広く担当します。 ■販売図面の作成・修正 ■契約書・取引書類のチェック ■取引先とのやり取り（スケジュール調整・契約履行サポートなど） ■電話・メール対応 ■物件資料のスキャン・管理、鍵の受け渡し ■データ入力・更新業務など ◆入社後の流れ ………………… ▼1週目： 業界理解研修（リノベ事業についてや不動産業界の基礎を学ぶ） ▼2週目： 営業同行研修（現場を体験し、営業の追っている数字やサポートのポイントを理解） ▼3週目： 実践スタート！先輩がしっかりフォローします。 ◆POINT！ …………… 【成果を生み出す営業事務】 あなたのミッションは単なる営業事務ではなく、「営業の時間をどれだけ増やせるか」ということ。 ■業務フローの見直し・改善提案 ■図面フォーマットの再設計 ■新しい業務ソフト導入検討 など、現場の声をもとに自ら課題を見つけ、PDCAを回す能動的な動きを期待しています。 また、宅建資格をお持ちの方には月3万円の手当を支給。 頑張りや成果は、評価・報酬にしっかりと反映されます。 【メリハリのある働き方を実現】 『残業＝頑張っている』という考えではなく、『定時内で成果を出す』ことを良しとする文化が根付いています。 無駄を省き、集中して働く。オンもオフもどちらも大切にできる環境です。 【自分の仕事が会社の成長に直結！】 創業6期目で年商100億円を突破した当社。 事務メンバーが作成した資料や改善提案が営業活動を支え、チーム全体の成果を押し上げています。 自分の一つひとつの工夫が会社の成長に直結する。そんな『やりがい』を日々実感できるポジションです。
      【駅チカ徒歩5分以内♪／転勤なし】 ■本社：東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩4分 ・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩4分 ※10月中旬より本社移転予定、移転先住所 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル ＜アクセス＞ ＪＲ 浜松町駅徒歩7分 都営 大門駅 徒歩3分 都営 芝公園駅 徒歩4分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9894円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのスキル・経験等を考慮して決定します
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    株式会社ＲＳＸ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【福岡市東区】住宅トラブルのサービススタッフ／未経験歓迎／出社不要・直行直帰／研修充実／年休118日
      ～＜自由度高＞月収100万も狙える／歩合型とバランス型の選べる給与体系／基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！～ ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40～50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区土井2丁目44-13 勤務地最寄駅：JR香椎線／土居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■歩合給：基準売上高をクリアした場合、売上ー経費の8％以上を歩合給として支給。頑張りは給与で還元します。 ■モデル年収： 800万円／3年目・未経験入社・インセンティブ 480万円／2年目・未経験入社・インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】住宅トラブルサービススタッフ※未経験から年収800万／出社不要・直行直帰／研修充実
      ～＜自由度高＞基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／歩合型と固定型の選べる給与体系／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！～ ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40～50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区土井2丁目44-13 勤務地最寄駅：JR香椎線／土居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～250,000円 その他固定手当/月：39,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間58時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■歩合給：基準売上高をクリアした場合、売上ー経費の10％以上を歩合給として支給。頑張りは給与で還元します。 ■モデル年収： 800万円／3年目・未経験入社・インセンティブ 480万円／2年目・未経験入社・インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイライズ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都北区赤羽1-45-3第3サイードビル1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤羽／1級建築士の方へ】内装施工管理（店舗・オフィス等）◆60代活躍中／年収700万円～／面接1回
      ～60代活躍中／1級建築施工管理技士・一級建築士をお持ちの方募集／住宅手当あり（等級に応じて支給）／面接1回～ ■採用背景： 特定建設業許可取得の為の有資格者の募集。 ■組織構成： 代表以外で全5名 └60代2名、40代1名（現場管理） └30代2名（事務） ■ポジション概要： 店舗、オフィス等の内装施工での現場管理をお任せするポジションです。 ■業務内容： ・店舗、オフィス、商業施設の内装施工の現場責任者として現場常駐 ・発注、見積り等含めて物件の管理 ※物件の特性上夜間工事が中心です。 ※休日に出勤となった場合は代休を取得いただきます。 ■事業内容： 商空間の、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・設計・デザイン・施工・ロゴ／グラフィックデザイン・リノベーション ■当社について： 当社は商業空間・店舗のデザイン、設計、施工及びプロジェクトマネジメントやコンサルティングを承っております。 コンセプトは「お互いに発想し、啓発し合いながら空間を創造する」です。 常にお客さまの立場に立ち、どうしたら一番最適な空間・店舗を作り上げることができるかを、お客さまと一緒に追求しています。 営業、デザイナー、施工監理だけでなく、当社のパートナーである協力会社とも、元請・下請という垣根を取り払い、１つのチームを組み、一体となって業務にあたっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都北区赤羽1-45-3 勤務地最寄駅：赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～538,000円 固定残業手当/月：116,000円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※今までのご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｅｄｏｋｉ

    不動産仲介
    東京都中央区新富1-9-1 SHINTOMI191　8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業（完全反響・月問合せ200件超／完全週休2日制）
      ノルマなし。毎月200件を超えるお問い合わせをいただいています。 営業は100％反響型のため、自分でお客様を探す飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様へのご案内なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ▼ 反響対応・ヒアリング お客様とのやり取りは、基本メールやLINEです。 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、 ご希望のエリアや間取り、予算などをヒアリングします。 ▼ 物件のご提案・ご案内 ヒアリング内容をもとに、お客様に最適なお部屋をご案内。 実際に物件を見ていただき、周辺環境や暮らしやすさなども含めてご説明します。 ▼ 契約手続き・アフターフォロー 契約書類の作成や各種手続きを行い、お引き渡しまでサポートします。 ご入居後もご相談をいただくことが多く、お客様と長くお付き合いできる仕事です。 ■ 1人あたりの平均担当件数 ・お問い合わせ対応：月50件前後 ・契約件数：月6～10件 ・契約単価：20万円～25万円 反響数が豊富なため成果につながりやすく、営業の平均年収は610万円。 未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 ━━━━━━━━━━━ 　入社後について… ━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識から接客・ご案内方法まで先輩社員がイチからレクチャーします。 最初は先輩との同行からスタートするため、未経験の方も安心です。 実際に入社4年目で店長へ昇格した女性社員もおり、未経験からキャリアアップを目指せます。
      東京都中央区新富1-9-1　8階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※引越し・住まい探しもサポート（転職を機に引越しをご検討中の方はお気軽にご相談ください） 【 アクセス 】 ■有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ■京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分 ■日比谷線「築地駅」徒歩6分 ■浅草線「宝町駅」徒歩7分 ■銀座線「京橋駅」徒歩9分 ■有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩9分
      ■月給25万円～ ■月給30万円～（宅地建物取引士資格保有者） ◎上記月給とは別に、個人成績・店舗成績に応じて歩合給・店舗歩合を毎月支給します。 ◎経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ◎試用期間6ヶ月：期間中の労働条件の変更はありません。 ★ 月収159万円の実績あり！ ★ 営業の平均年収610万円！ ★ 未経験でも早期に成果を出しやすい環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響営業のため、入社3ヶ月以内に初契約を獲得する社員がほとんど。 未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 歩合の還元率は、売上の20～33％と業界トップクラス。 役職者は25～35％にアップするため、成果がそのまま収入につながります。 さらに、店舗目標の達成時にはチーム達成賞も別途支給。 個人だけでなく、チームでも成果を分かち合える環境です。
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    株式会社裕吏建設

    ゼネコン
    京都府木津川市市坂北畑75
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 土木施工管理／幹部候補／近距離の現場中心・長期出張なし
      • NEW
      具体的には… ■施工計画の作成 ■工程管理（工事スケジュールの調整） ■品質管理（施工状況や出来形の確認） ■安全管理（現場の安全確認・指導） ■協力会社や職人との打ち合わせ ■発注者との折衝、各種書類作成 ■資材や施工方法の確認　など 工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を取りまとめるポジションです。 施工管理技士として培ってきた知識やノウハウを発揮し、若手メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ＜案件例＞ ・宅地造成、外構工事 ・道路・河川などの公共工事　他 現在は公共工事の受注拡大にも注力しており、今後はさらに大規模案件も増えていく予定です。現場運営や施工管理の進め方など、あなたの経験やアイデアを積極的に取り入れながら、会社の新しいスタンダードを一緒につくっていきたいと考えています。 【◎成果が収入として返ってくる環境】 担当案件の『原価利益10％』をインセンティブとして支給。工程管理や原価管理、マネジメント力など、利益につながる成果を正当に評価し、収入へしっかり還元します。
      【本社：京都府木津川市】★転勤＆長期出張はありません！ ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 現場は京都南部・奈良全域が中心。 基本的には家からの通いでの工事となります。事務所に一度集合してから現場へ向かいます。生活も大事にできる働き方が叶います。 ▼アクセス ・JR「木津駅」より車５分 ＜勤務地詳細＞ 本社／京都府木津川市市坂北畑75 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～45万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【資格をお持ちの方は優遇】 資格手当を支給しています。 ＜収入例＞ ▼一級土木施工管理技士の場合 月給22万円以上＋資格手当 月4万円＋インセンティブ ▼二級土木施工管理技士の場合 月給22万円以上＋資格手当 月1万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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    株式会社ＳＭＡＲＴ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市西区牛島町2-5TOMITA.BLD203
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【北海道+東北/エリア制】施工管理＊大規模解体工事◆年休120日／毎週帰宅可★現場代理人手当新設
      • NEW
      ★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 ◇担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 ※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ◇工期：半年未満のものもあれば、長いもので1年～1年半程です。 ※工事期間中は帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。 ＼現場代理人手当を新設！／ 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ＼当社について／ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ご自宅（北海道・東北／自宅を拠点に出張）　 住所：北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 上記の各施工現場 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館　５F 勤務地最寄駅：竹橋駅、神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～575,000円 ＜月給＞ 295,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り ■手当：保有資格に応じた資格手当（1級…10,000円、2級…5,000円）／現場代理人手当／出張手当 ■モデル年収：課長以上…900万円～1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東甲信越/エリア制】施工管理＊大規模解体工事◆年休120日／毎週帰宅可★現場代理人手当新設
      • NEW
      ★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 ◇担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 ※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ◇工期：半年未満のものもあれば、長いもので1年～1年半程です。 ※工事期間中は帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。 ＼現場代理人手当を新設！／ 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ＼当社について／ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ご自宅（関東甲信越／自宅を拠点に出張）　 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県・山梨県・新潟県・長野県 上記の各施工現場 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館　５F 勤務地最寄駅：竹橋駅、神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～575,000円 ＜月給＞ 295,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り ■手当：保有資格に応じた資格手当（1級…10,000円、2級…5,000円）／現場代理人手当／出張手当 ■モデル年収：課長以上…900万円～1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八翔ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26
    • 設立 2019年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪／転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見！頑張りは給与で還元／月給50万以上
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、神戸、大阪、東京、名古屋にも拠点を拡大し、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、空調清掃スタッフとして、業務用エアコンの分解洗浄業務をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗や商業施設、ビル、オフィスなどの業務用エアコンの分解・洗浄 ・フィルターや内部部品の清掃、消耗部品の確認 ・清掃後の動作確認や簡単なメンテナンス ・作業報告書の作成　など ※第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、より幅広い作業に対応可能 ・現場は関東～静岡まで広範囲、夜間作業が中心で1日1現場が基本となります。 ※壁等に穴を開けて設備を固定する作業はありません。 ■配属先情報 ・部署の人数：3名 ※代表、支社長、スタッフの3名と、協力会社の方を含めたチーム体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回 ※想定年収は昨年度実績の賞与(インセンティブ)を含んだ金額となります。 ※月給は業務の経験を考慮の上で決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見！頑張りは給与で還元／月給50万以上
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、神戸、大阪、東京、名古屋にも拠点を拡大し、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、空調清掃スタッフとして、業務用エアコンの分解洗浄業務をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗や商業施設、ビル、オフィスなどの業務用エアコンの分解・洗浄 ・フィルターや内部部品の清掃、消耗部品の確認 ・清掃後の動作確認や簡単なメンテナンス ・作業報告書の作成　など ※第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、より幅広い作業に対応可能 ・現場は関東～静岡まで広範囲、夜間作業が中心で1日1現場が基本となります。 ※壁等に穴を開けて設備を固定する作業はありません。 ■配属先情報 ・部署の人数：3名 ※代表、支社長、スタッフの3名と、協力会社の方を含めたチーム体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-17-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回 ※想定年収は昨年度実績の賞与(インセンティブ)を含んだ金額となります。 ※月給は業務の経験を考慮の上で決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウジングアイ

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県水戸市石川1-4008-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸/未経験歓迎】住宅建設のプロジェクト管理～販売◇残業20H／転勤無/UIターン歓迎
      ～未経験可◎/地元で長期的に就業したい方歓迎/将来の幹部候補◎～ ■業務内容：当社にて一般木造住宅の営業並びに工務（現場監督）をお任せいたします。ご入社後、まずは現場監督としてご経験を積んでいただきます。その後、適正に合わせて営業職もしくは現場監督のどちらかの職種で専門性を磨いていただく予定です。 ■担当業務： ・現場監督業務：安全・品質・工程管理、職人への指示だしなど、工事現場管理の業務を行っていただきます。 ・営業業務：営業活動については、反響営業となります。ポータルサイト等での広告宣伝をし、興味をお持ちになられたお客様へ住宅販売をします。 ・担当エリア：範囲は事務所から高速を利用し1時間程度のエリアでの営業となります。つくばから日立くらいの範囲を想定しています。 ・現在当社では、SUUMO、HOME’S、タウンライフのポータルサイトやすまいポート21のコンペ型を利用しています。今後、SUUMOカウンターも利用予定です。 ・担当顧客・現場数：顧客数は状況に応じて変動いたします。ご入社後数年はノルマなどもございませんのでご安心ください。 ■組織構成：現在、代表1名が所属し業務を担っております。 ■ご入社後について： 入社後は、研修を含め丁寧にご指導させていただきます。まずは、現場へ行き、住宅の工程の流れを見て覚えていただいてから営業活動をしていただきます。また、入社後に二級建築士、宅地建物取引士の資格を取得していただきます。業界未経験の方も募集していますので、住宅業界にご興味のある方は是非ご応募ください。 ■今後のキャリアパス： 当社では、現在社員は1人であり、ご経験次第では将来的に会社を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市石川1-4008-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※他、インセンティブ有 ※決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ．ｓｔｙｌｅ

    不動産仲介
    群馬県太田市飯田町1320-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【太田市】賃貸仲介営業<反響営業>／長年の信頼関係による紹介案件多数／地域密着で長く働ける
      • 締切間近
      【完全反響型／地域密着でオーナー様との長いお付き合いによる紹介案件多数／転勤無で長く働ける環境／おやつ常備のアットホームな職場／ノルマ・インセンなし】 ■業務内容 ご来店・サイトからのお問い合わせに対応し、入居まで一貫サポートする賃貸仲介営業です。 希望条件を丁寧にヒアリングし、“どれにするか”を一緒に決めていくスタイル。 無理な営業・飛び込みは一切ありません。 【主な業務】 ・問い合わせ受付（サイト／電話／来店） ・希望条件のヒアリング ・候補物件の選定・資料作成 ・物件案内（1日0～3件） ・申込・契約書類の作成、手続き ・入居までのフォロー ■業務の魅力 ＜完全反響×ガツガツしない営業＞ 数字に追われず、お客様に寄り添った提案ができます。 ＜地域密着の安定基盤＞ 地元オーナー約270名と長年信頼を築いており、紹介・リピートが多い環境。 太田市に根ざした事業で、地域貢献性も高い仕事です。 ■就業環境 ・30～50代の3名チームで運営 ・未経験を育てる文化でフォロー体制◎ ・長期就業者が多く、アットホーム ・お菓子常備で気軽に話せる雰囲気 ■働き方 ・有給取得率が高く、付与分をほぼ消化 ・前月の希望休をもとにシフト作成 ・転勤なし／太田市で安定就業 ■会社・求人の魅力 当社は、不動産の売買・賃貸・管理をワンストップで担う総合不動産会社。 自社管理物件を多数保有し、大手ハウスメーカー・社宅代行会社との取引も継続するなど、地域で長く信頼される安定基盤を築いています。 また、紹介が多い理由は“地域密着”の姿勢にあります。 地元オーナー270名と長いお付き合いがあるため、 「オーナーが別のオーナーを紹介してくれる」 「お客様が次のお客様を紹介してくれる」 といった“良い循環”が生まれています。 営業スタイルも、人柄重視・無理のない提案が基本。 不動産業界にありがちな“数字至上主義”とは一線を画し、お客様と向き合いながら落ち着いて働ける環境です。 外回りや飛び込みが少ないため身体的な負担も軽く、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1320-1 東横インホテル１階 勤務地最寄駅：太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～120,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通して総合的に判断・決定いたします。 ・賞与：年2回（6月・12月、最大年5ヶ月分の実績あり） ・昇給：2年目に＋2万円、3年目以降も＋1万円の実績あり（業績に応じて毎年変動あり） ・職務手当3万５千円－12万円 ・資格手当2万円（宅地建物取引士の保有者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡島ホールディングス

    住宅設備・建材
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西中島南方】広報・人事※未経験歓迎◆アシスタント業務からスタート◆SNS・HPなど◆残業平均15h
      • NEW
      ～未経験歓迎／転勤無し／年間休日120日／アシスタント業務からスタート／経験を活かして幅広くお任せ◎～ ■募集背景： 当社は、岡島ホールディンググループの管理部門を担っています。グループ各社では現在、組織の変革期を迎えており、組織体制の見直しや人材の増員、マーケティング戦略の立案など、管理部門の役割が重要になっています。その中で体制を強化するための増員の募集です。 ■職務内容： 岡島ホールディングに所属し、グループ各社の広報活動や採用活動など、幅広く担当いただきます。これまでのご経験に応じて、アシスタント業務からお任せしますので、未経験でもご安心ください。一方、経験がある方についいては、お任せできる範囲から徐々に業務範囲を広げていただけます。 ▽詳細： ・各社のHP運用 ・SNSを活用した企業広報（ブランディング） ・採用活動の日程調整等、オペレーション業務 ・その他サポート業務　等 ■組織編成： 現在、採用やマーケティングをメインで担当している社員が1名在籍しております。 ■当社について： グループ全体の「人・お金・組織」を支えるバックオフィス集約企業です。 グループ各社が現場・本業に集中できるよう、経理・人事・総務などの管理業務を一括して担当しています。 ■当社の特徴： 株式会社岡島ホールディングスは2019年に設立された持株会社であり、傘下にある複数の専門会社を通じて、住まいと空間に関するあらゆるニーズをワンストップで解決する体制を整えています。このグループシナジーこそが大手ハウスメーカーや他社には真似できない同社の最大の強みです。 この垂直統合型の組織構造により、サッシから木製建具、水回り設備、太陽光発電に至るまで、調達から設計・施工までを完全な自社一括対応で行うことができます。この一貫対応力により、LIXILなどの大手メーカー商品を加盟店価格でリーズナブルに顧客へ提案可能です。 実績としても、リフォーム事業で「2018年度全国顧客満足度ランキング2位」「2017年度・18年度連続の中部地区1位」を獲得しています。ビル用建材を扱うオーライズは大阪万博や大規模公共物件を手掛けており、「地方に居ながらにして、全国に通用する一流のモノづくりに携われる」という大きな職業的誇りを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 天神第一ビル704 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり1.00%～3.00%（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ‐ＲＩＳＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／残業少／年休125日
      • NEW
      ★平均年齢28歳／「本気で挑戦し正当に評価されたい」を叶えた先輩が活躍中 ★未経験から【月給30万円スタート】！明確な評価でさらに毎年月給UP！ ★「評価の見える化」を徹底！数字だけでなくプロセスも100%還元 ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！ 既存顧客との関係構築を中心に、電気・空調設備の改修やレイアウト変更など、お客様ごとの課題に合わせた提案をお任せします。 【提案先と内容】 大手旅行代理店／薬局チェーン／ホテル／雑貨店など、業種問わず内装・空調・照明工事を提案します。 まずは既存のお客様を担当。入社後いきなり新規開拓はお任せしませんが、自ら知識を学ぶ前向きな姿勢は必須です。 ※営業としてお客様への提案やサポートを行うため、現場での工事作業は行いません。 ＼業務の流れ／ ■既存顧客への定期訪問・新規提案営業 ■内装・電気・空調設備に関するヒアリング ■現地調査・見積書・提案資料の作成 ■工事スケジュール打ち合わせ・社内外との連携 ※入社後は先輩同行（OJT）からスタート！イチから丁寧に教えますが、成長意欲は不可欠です。 ＼ここがPOINT！／ ★営業に集中できる環境！ 工事作業は協力会社が担当。営業は“提案”にしっかり時間を使えるため着実に力を磨けます！ ★未経験スタートの先輩多数！ アパレル・販売など、異業種出身メンバーも活躍中！「未経験からプロの営業になる」という強い覚悟を重視します。 ★成長企業ならではのチャンス！ 組織拡大中のためポスト増加予定。早期昇格も十分可能です！最短1年でマネジメントにも挑戦！ ★「頑張りが正当に評価される」納得の環境！ 当社では半期に一度、自身の取り組みや今後の目標を上層部に直接プレゼンする「評価会」を実施しています。 売上や利益といった「数字」の絶対評価はもちろん、顧客への対応件数や仕事への向き合い方といった「プロセス面」もしっかりと汲み上げます。 その場で直接フィードバックをもらえるため、「どうすれば給与やポジションが上がるか」の基準が非常にクリア。 前職の評価体制に不満を持っていたメンバーからも、「これなら納得して上を目指せる」と大好評の制度です！
      【新宿／転勤なし／現場に直行直帰OK】 ※既存顧客は東京、関東が中心です ※全国へ出張あり（2ヶ月に1回程度） ■本社／東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩4分 各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分 各線「新宿駅」から徒歩11分
      月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給の手当（1万円）、固定残業代（20時間分・4万1000円以上）が含まれています。 　超過分は別途支給します。 ★月給35万円～40万円スタートも可能！ ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員多数（毎年4月に昇給チャンスあり） ★昇格条件もクリアに開示！「何を頑張れば上がれるか」が明確です 　・【リーダー枠への昇格】：実績（売上・利益）＋日々の行動件数や勤務態度など 　・【マネージャー枠への昇格】：チームの業績＋難易度の高い案件の開拓・受注件数など ※テレアポや飛び込みは別部隊が行うため、商談・提案・受注に100％集中して成果を出せる環境です。 ★実績に応じて毎年月給UP ★最短で入社2年でマネージャーに昇格した実績あり ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！中には3倍になった社員も
    • 【新宿】人事／採用中心＜人材業界歓迎＞創業7年で売上30倍！将来性◎インテリアワーク事業◆残業10Ｈ
      ～未経験から人事に挑戦／大手チェーン店や学校教育施設など多様な企業との取引多数／創業7年で売上30倍！20代中心の業績好調ベンチャ／年間休日125・土日祝／残業10H～ ■職務概要 店舗や施設などの電気内装を総合的にプロデュースしている当社にて、人事総務業務をお任せします。 創業7年で順調な成長を遂げている当社は、現在組織拡大フェーズを迎えています。5年後に営業80名以上に増やす計画を立てているため、先んじて人事のリソースを確保するためにメンバーを募集します。 ■業務内容 ・中途採用活動全般（面接も担当いただきます。） ・求職者との面接対応 ・人材会社との打ち合わせ ・労務管理・システム運用（労務実務は事務メンバーが行っています。） ・内勤スタッフの業務コントロール ・組織づくり・制度整備 ■入社後の流れ ご入社後は人事総務部の立ち上げを行っていただきます。 不明な点は社内メンバーがしっかりとサポートしますので、おひとりに全てをお任せすることはありません。ご安心してキャッチアップいただける環境です。 ■就業環境 ・年休125日・土日祝休みでカレンダー通りに働けます。 ・残業10H程・フレックス制導入・福利厚生も充実しております。 ■当社について 創業以来売上が右肩上がり（2025年度の売上薬10億円）で、今後もさらなる成長が見込まれます。5年後に100億円突破を事業計画として、積極的な人員採用と組織拡大を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：1回につき1.5か月分） ※昇給昇格：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    麗和コーポレーション株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目4番12号 サンオービル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人提案営業／未経験歓迎／飛び込み＆残業原則なし／土日祝休み
      • NEW
      工場や倉庫などの建物を所有する企業様に対し、当社独自の「地盤補強RCI工法」を用いた床沈下修復・補強工事をご提案する法人営業です。「床の沈下・傾き・ひび割れ」などのお困りごとを伺い、必要に応じて調査や補修をご提案します。 ◆営業経験や専門知識は問いません。 提案するのは自社独自の「RCI工法」ひとつ。複数の商材を覚える必要はありません。 また、未経験の方にはトークスクリプト（会話マニュアル）を用意しているため、何を話せばいいか分からないという心配もありません。研修や先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ営業の進め方を身につけていけます。 ◆具体的な仕事内容 1. アプローチ ・電話やDMを通じて、新規のお客様との接点をつくります。 ・飛び込み営業やノルマはありません。 2. ヒアリング/商談設定 ・床の沈下、傾きなどのお悩みや、安全性や作業効率の向上などの課題をお伺いし、商談の機会をいただきます。 3. 提案/商談（Web／現地訪問）/契約 ・東海三県（愛知・岐阜・三重）のお客様には現地を訪問し、それ以外のお客様とは、基本的にWeb商談を行います。 ・現地調査をもとに改善方法をご提案し、契約後は施工部門へ引き継ぎます。 ◆入社後の目安 ・未経験の方：約1ヶ月を目処に基本的な営業活動を身につけ、その後担当業務を広げていきます。 ・営業経験のある方：数週間ほどでコツをつかんでいただける環境です。 ・ある一日のスケジュール ▼09:00 出社後、メール確認や1日のスケジュールを確認します。 ▼10:00 新規のお客様から、床の傾きやひび割れなどの状況をヒアリングします。 ▼12:00 昼休憩 ▼14:00 お客様との商談 ▼16:00 現地調査の報告書や見積書の作成など事務作業を進めます ▼17:30 夕礼を実施し、日報を作成して18：00には定時退社します。
      【車通勤OK・転勤なし／愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目4番12号 サンオービル5階】 □アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩10分（車通勤も可）
      ・月給25万円以上+インセンティブ ※経験、年齢、能力を考慮の上、金額を決定します ※上記は一律手当（合計5万円）を含む 【インセンティブ例】 インセンティブ約50万円～80万円（１回分） ※年３回に分けてインセンティブ支給 ・プチボーナス最大4.5万円 ※頑張りに応じて3ヶ月に１回支給
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    株式会社Ｎｅｒｏ　Ｓｔｙｌｅ

    建築設計事務所
    香川県高松市中野町29-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松：転勤無】インテリアコーディネーター◆年間休日124日◆残業20h◆女性活躍
      ～転勤なし／ビル、マンション等のインテリアコーディネートをお任せします～ ■業務内容： ・法人顧客を中心としたご要望ヒアリング、提案 ・見積作成、CAD作図、PowerPoint、Excel、Wordなど提案資料作成資料作成 ・商品の発注 ・工事完了後、不具合確認 ・付随業務 ■組織構成： 社員4名の内訳は、経理1名（30代女性）、設計職3名（30代中心／女性のみ）です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中野町29-5 勤務地最寄駅：JR線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ヤマギシリフォーム工業株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区東品川1-2-5リバーサイド品川港南ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／転勤無】安全巡回担当◆フレックス有／直行直帰／年休120（土日祝休）／元請け工事高トップ10
      ～創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日／働き方改革推進中～ ■業務概要 同社の安全管理担当として、集合住宅の大規模改修工事における各現場の安全巡回をお任せします。 ・安全基準に基づいた現場への安全チェック、指導 ・安全協議会や災防協の運営 ・各種書類作成 ・安全や品質に関するルール作成　等 ■案件規模 工期:4～8カ月/金額: 1000万円～数億円 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事となります。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業平均月27h ※スマホにDLされている勤怠管理システムから、勤務時間の管理を行っています。 ・直行直帰可 ・フレックス制導入 ・定年65歳／再雇用制度として嘱託社員としての勤務可能（上限70歳）のため、長期的に活躍可能 ・家族手当有（配偶者月15,000円／子供1人月5,000円（18歳まで）） ■当社の魅力 創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10の実績を誇ります。 当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,247円～406,900円 その他固定手当/月：52,500円～55,000円 固定残業手当/月：46,300円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,047円～555,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与実績:事業利益に応じて支給予定 ■昇給：年1回（4月） ■固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】内装施工管理（非住宅）◆フレックス直行直帰可／年休120・土日祝休／元請け工事高全国トップ級
      • 締切間近
      ～創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップクラス／業績安定◎／直行直帰可能・フレックス制度導入／働き方改革推進中～ ■業務概要： ・ホテルのユニットバスや外構／店舗の内外装など多彩な案件を手掛ける当社にて、非住宅建物の内外装工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・案件受注は基本営業部が担当しますが、関係者との折衝、進捗管理まで一貫して担当案件をお任せします。デザインに関しては社内の専任担当と連携をします。 ・技術営業として営業部と協力しながら、顧客と打ち合わせに入り技術的知見について補足いただく機会もございます。 ※全国への長期出張あり（1日～2カ月と案件により異なります） ※現場からの直行直帰可能 ■業務詳細： ・工程管理／安全管理／原価管理／品質管理全般 ・協力会社や資材の手配及び作業指示／進捗管理／営業など ■案件規模： ◎工期：数週間～12カ月／金額：数万円～数億円 【案件例】 某大手ホテル、某大手企業の保養所施設、某ゴルフ場施設等 ■期待すること： 部署が立ち上げフェーズの為、柔軟に関係者と連携を深めながらチームで目標達成を目指しています。事業を一緒に作り上げていける方をお待ちしております。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業平均月27h ※スマホにDLされている勤怠管理システムから、勤務時間の管理を行っています。 ・直行直帰可 ・フレックス制導入 ・定年65歳／再雇用制度として嘱託社員としての勤務可能（上限70歳）のため、長期的に活躍可能 ・家族手当有（配偶者月15,000円／子供1人月5,000円（18歳まで）） ■当社の魅力： ・内装事業が順調に成長中のため、今後は大規模修繕事業との2軸で事業展開と予定しております。創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10の実績を誇ります。 当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める支店、営業所及び工事現場
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,554円～350,055円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：42,600円～81,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,154円～451,155円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与実績：事業利益に応じて支給予定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉川建築

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県袋井市国本2553-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／袋井市】住宅・病院施設等の清掃スタッフ※床清掃・窓清掃・空調清掃◇転勤無／長期休有
      ＜工場・施設などのクリーンスタッフ/事業のコアメンバーとして期待＞ ＜静岡県袋井市にある新築・リフォームを手掛ける会社＞ ＜転勤なし/浜松～掛川エリアでの施工＞ ■求人概要 袋井市に本社を構え新築・リフォームとハウスクリーニングの事業を手掛ける建築会社にて、ハウスクリーニングのスタッフを募集いたします。 将来は同部門の中心的存在として活躍いただく事を期待しております。 ■具体的には： ・アパートやマンションの共有スペースの定期清掃 ・病院・介護施設などの施設清掃、定期空調清掃 ・エアコンクリーニング ・新築工事後・リフォーム後に引き渡し前清掃 ・草刈り ※今回ご入社いただく方には、工場清掃など休日・夜間の対応が求められる案件もお任せしたいと考えております。 ■配属部署 クリーンスタッフ3名（平均40代の女性スタッフとなります） 管理部門の方が兼務するなどして、案件の対応を行っております。 ■採用背景 現在のスタッフは家庭事情などもあり、夜間・休日のご対応ができません。案件には、夜間・休日のご対応が必要となるものが含まれるため、対応ができるメンバーの募集となります。また業務に慣れてきましたら、中心的な存在として部門を牽引いただきたいと考えています。 ■業務の特長 ・これまで築いた業界でのネットワークからハウスクリーニングに関する様々依頼をいただくまでに成長しております。一般家庭から病院などの大掛かりな案件まで多岐に亘ります。 通常の依頼であれば、1日～数日、施設の空調機器清掃になれば、半月をかけて対応するケースまで様々です。 ・工場の外壁、窓、床の清掃依頼は、工場が稼働していない夜間や休日に行われるケースもあります。休日出勤した分は、振休にて対応しております。 ・清掃の箇所・内容によっては、高圧洗浄機や床清掃のポリッシャーなど、機械を使用します。こちらは機械の使用方法など慣れるまでしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市国本2553-5 勤務地最寄駅：東海線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※基本給は、これまでの経験・年齢などを考慮した上で決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナッジ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県鈴鹿市中江島町2-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【三重／鈴鹿市】高性能住宅の建築設計※CAD・作図・打合せ◇転勤無／年休120／週休2日
      【最高位の高性能住宅のみを手掛ける！SNSを中心に力をいれ、施工受注増加中／資格なしでもやる気があれば未経験OK◎本物の技術を一から学べる／完全週休2日制／転勤なし／少数精鋭部隊でアットホームな職場環境】 ■業務詳細： ・顧客対応（予約を受け来社されたお客様） ・図面作成等設計業務 ・顧客からのヒアリング⇒図面作成⇒顧客打ち合わせ⇒工務部との打合せ ■組織構成： 会社全体で役員を含め8名のアットホームな職場です。設計業務は20代1名、30代2名、40代1名の4名体制です。 ■入社後の流れ： まずは建築士補助から始めて業務の知識、経験を積んでいただきます。未経験の方でも一から丁寧に育成指導しますのでご安心ください。将来的には社長の右腕となる管理職を目指していただきたいです。意欲的に自ら学び、成長につなげていただきたいと考えています。 ■当社について： 三重県内で高性能住宅を作っています。高性能住宅として熱烈な支持をいただいており、SNSからの集客を中心に既に多くのお客様から施工の依頼をいただいております。家族のように一丸となってチームワークを大切にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市中江島町2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイ

    不動産仲介
    岡山県倉敷市田ノ上新町14-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷市】事務（Web集客）／AI・SNS活用◆年休126日・残業少なめ・育休産休実績有
      【Web集客の仕組みづくりを担うコアメンバー／AI・SNS活用で反響最大化／地域密着の不動産事務ポジション】 ■業務概要 当社の不動産事務（Web戦略）として、不動産ポータルサイトの運用管理やSNS戦略の立案・実行、自社ホームページの更新など、Webを活用した集客活動全般を担当いただきます。単なる入力作業にとどまらず、AI等の最新技術も活用しながら業務効率化と反響獲得を追求する役割です。Web集客や情報発信の中心メンバーとして、地域密着の安定基盤をもとに新たな価値創出にチャレンジできます。 ■業務詳細 ・不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報入力、画像加工、キャッチコピー作成 ・SNS（Instagram、TikTok等）を活用した集客企画や広報業務、撮影ディレクションおよび動画・画像編集 ・AIや各種ツールを利用した業務フローの改善や、数値分析による効果測定・施策の立案、店長との連携による集客施策の実行 ・メールや電話での顧客問い合わせ対応、営業担当へのスムーズな引継ぎ ■扱うサービス 当社が展開する賃貸、売買、リフォームなどの不動産サービス全般 ■組織構成 Web戦略室に正社員3名、準社員1名、時短社員1名が在籍。少数精鋭で協力し合うチームです。 ■業務の魅力 AIやSNSなど最先端のWeb戦略に携わり、集客の仕組みを一から創り上げる実感が得られます。地域密着型企業で、安定感と挑戦の両方を味わえます。 ■教育体制 未経験者向けに業界知識研修（WEB、対面）、各種研修、資格取得支援制度あり。PC操作に長けていれば安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日126日／月9日休みのシフト制（水曜定休＋他曜日）、産休・育休実績有、在宅勤務やリモートワークも一部可能。残業は少なめです。 ■想定されるキャリアパス Web集客や不動産知識を磨き、将来的にはWeb戦略全体のリーダーや企画職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で売買物件数トップクラス。子ども食堂運営やシェアサロン展開など地域貢献・多角化にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市田ノ上新町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 203,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／※転勤なし】アパマンショップのルームアドバイザー◇年休126日・教育体制◎
      ◆◇業界未経験者歓迎/転勤なし/20～30代中心/同年代の仲間と働く/完全反響営業で安心/未経験でも安心の教育体制/アパマンショップ加盟店◆◇ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎飲食店やホテルフロントなど、接客をされていた方 ◎なんでもやってみよう！と前向きに考えられる方 ほとんどのメンバーが未経験からご入社しております。そのため、入社してから仕事を覚えるまでは丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ■募集背景：増員採用です。 ◇当社は岡山県倉敷市の賃貸アパート/賃貸マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。 ◇現在各店舗2～4名の営業担当が在籍しており、益々の業務拡大に向け体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容： 岡山県倉敷市にあるアパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務をおまかせいたします。飛び込み営業などはなく完全反響営業です。 ■業務詳細： ・カウンターでの接客（ポータルサイト・ホームページなどからのお客様お問い合わせ対応） ・物件の案内（お客様の選んだ物件について部屋の見学を行う） ・成約（契約書やその他の書類は分業制により専門部署が担当） ・当社で取り扱っている賃貸物件の管理 ※倉敷市の物件がメインとなっております。 ※1日の対応件数：土日2～3件、平日1～2件 ■入社してからの教育体制： 入社当初は、基本的にはOJTで業務を覚えていきます。倉敷の道を覚えるところから、物件を選ぶ際の専用のサイトの使い方や接客の仕方まで丁寧に教えていきます。アパマンショップのFCに加盟しているため、アパマンショップからの研修も年間で１～２回開催しており、そこで社外の人とも交流を深めていくことが出来ます。社内には業務や業界についていつでも学べるサイトもあり、業界未経験の方でも安心して従事することが出来ます。（不動産業界について基礎、応用など学べる教育サイトもあります） ■組織構成： 20～30代が中心で、各店舗2～4名の営業担当が在籍しています。事務も同年代のものが多いため、どこの店舗も仲が良いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ新倉敷駅前店 住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前3-7-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ水島店 住所：岡山県倉敷市北畝6-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ沖新店 住所：岡山県倉敷市田ノ上新町１４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,800円～221,800円 固定残業手当/月：54,026円～69,749円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,826円～291,549円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■目標達成時には達成手当（3万円/月）あり ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＦエンゲージメント

    不動産管理
    東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【首都圏】工場EHS（安全衛生）◇リモート可／大型開発拠点の環境作りを推進／大手グループの安定基盤◎
      • NEW
      ～顧客拠点における安全衛生・環境活動の事務局業務◎／6,000名規模の大型開発拠点で工場EHSの推進を支援／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／テレワーク可／フレックス勤務／年休125日／土日祝休み～ ■業務内容： 国内有数のナショナルクライアントの開発拠点（6000名規模）における安全衛生・環境活動を支える事務局業務をご担当いただきます。顧客企業の安全衛生への取り組みをリードし、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献いただくことがミッションとなります。 ■具体的な業務： ＜安全衛生事務局業務のリード＞ ・顧客企業の安全衛生事務局と連携し、委員会資料の作成・運営 ・産業医/衛生管理者巡視における日程調整、巡視同行、記録作成 ・法的届出(法定資格者の選任/解任届や健康診断実施報告 など)のサポート ＜安全衛生におけるイベント実施と従業員の安全衛生意識の醸成＞ ・安全週間や衛生週間、安全イベントの企画・運営を通じた社員の安全意識の向上支援 ＜ISO45001 労働安全衛生マネジメントシステム＞ ・リスクアセスメント/順法調査/内部監査/マネジメントレビューの実施 等 ＜クライアントの課題に応じた安全衛生活動の企画/推進＞ ・企業規模やオフィス・工場レイアウト・業務内容に応じ、独自の安全衛生への取り組みの企画・立案・実行 ・顧客企業の現場における潜在的なリスクを分析し、事故や怪我防止のための具体的な対策を提案・実行支援 ・社内の設備・機器を安全に活用するための技術指導(テクニカルアドバイザー業務)の実施。 ■就業環境： ・勤務地：顧客企業の拠点（神奈川県厚木市） ・年休125日／土日祝日休み ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30） ・テレワーク可（週1～2回程相談可） ・残業：~20h程度/月（繁忙期：2～3月は~45h程度/月の場合も有） ■当社について NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客事業所（厚木） 住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 537万円～807万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,100円～472,200円 ＜月給＞ 305,100円～472,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与に関する補足 ＊会社業績達成率100％の場合：各ジョブグレードの業績給算定基礎額×4ヶ月分 ＊会社業績、個人の実績評価により、個人への支給金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】省エネ・環境活動の事務局業務（オフィス・工場等）◇リモート／フレックス／残業～20h程度
      • NEW
      ～EHS（環境分野）経験者歓迎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／テレワーク可／フレックス勤務／年休125日／土日祝休み～ ■業務内容： クライアントのオフィスや工場などの拠点における、環境負荷低減活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動に加えて、独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働きやすい会社環境作りをリードいただきます。 ■具体的な業務： ＜環境法令遵守の推進＞ ・クライアントのオフィスや工場における、環境関連法規の法令遵守状況の調査(GHG、排水量、廃棄物量など) ・上記について、問題がある場合は原因の特定と改善目標の設定/活動計画の立案/進捗管理 ・省エネ法に関する対応報告や行政機関への活動報告 ＜環境ISOマネジメントシステムによる環境負荷低減活動＞ ・ISO14001の枠組みを活用し、順法調査や内部監査、リスクアセスメントの実施 ・継続的な改善活動の推進/組織全体の環境管理レベルの強化支援 ＜環境啓発活動＞ ・社内外に向けて環境意識を高めるための教育プログラムや環境美化活動の企画・運営 例：森林保全活動、生物多様性イベント、河川や海岸清掃協生農法のトライアル など ■働き方： ・年休125日／土日祝日休み ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30） ・テレワーク可　（週2回程度の実施相談可。案件次第では現場出社が多くなります。） ・残業：~20時間程度/月（繁忙期：2～3月は~45時間程度/月の場合も有） ■配属先部署 本社サイト総務課：約30名 EHS推進課：7名 ※配属先はご本人の経験、スキルに応じて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客事業所（品川） 住所：東京都港区港南 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 537万円～807万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,100円～472,200円 ＜月給＞ 305,100円～472,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過勤務240h/年、および賞与4カ月分込の年収イメージ ＊賞与は業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッカク工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市西区楠木町1-7-6卓ビル1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市西区】建築施工管理※未経験歓迎◆資格取得支援充実／出張なし／明確な評価制度でキャリアアップ
      ■採用背景： 好調な受注状況に対応し、さらなる業容拡大に向けた増員採用となります。 ■業務内容： 建築現場での施工管理技士を募集しています。 作業内容は、大手ハウスメーカーの新築物件や施設・店舗改装、一般住宅リフォーム、大手不動産会社の原状回復工事などの施工管理になります。 大工経験者・建築施工管理経験者優遇、未経験者も大歓迎です。 弊社は完全実力主義で性別・年齢に関係なく成果で【評価・昇進・昇給】勝負出来る会社です。 例　入社１年　課長昇進　年収200万UP の実例有り 自身のモチベーションと能力次第で可能性無限大です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定・進行管理 ・建設現場での監督や品質管理・安全管理・技術的なサポート ・予算管理、コスト管理、見積もり、原価管理 ・進捗報告、関係者との調整 【施工事例】 賃貸アパートの新築・修繕／飲食店店舗改装／介護・福祉施設／食品加工工場など大規模修繕多数 ■入社後の流れ： ご経験に合わせて、先輩のサポート業務などから担当いただきます。 ■働き方： 基本的に近隣地域の案件のみのため、出張等は発生しません。 テナントなどの現場の場合は、営業終了後から作業が始まるため夜勤が発生する場合がございます。 ■キャリアについて： 資格取得支援制度があるため、建築/土木施工管理技士、玉掛け、安全衛生教育、職長教育、足場に関する資格など取得費用は100%会社が負担します。働きながら資格取得を目指せる環境です。また完全実力主義のため、入社１年で課長昇進（年収200万UP）など年齢に関係なく成果で評価され、昇進・昇給出来ます。自身のモチベーションと能力次第で可能性は無限大の会社です。 ■特徴 ◎20時以降の面接可能です（作業着可）/オンライン面接も対応可能！ ◎手掛ける物件は賃貸住宅～テナントなどで、幅広く経験を積めます。 ◎資格取得制度が充実しており、手に職をつけることができます♪ ◎明確な評価制度で、頑張りをしっかり評価する仕組みです。 ◎家族のご都合にも合わせて有給が取りやすく、長期就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商工センター支店 住所：広島県広島市西区商工センター6丁目3-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※役職・担当業務により変動 ■昇給：有（前年度実績あり） ■賞与：有（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市西区】清掃スタッフ（パート採用）◆未経験歓迎／学歴・経験不問／掛け持ち大歓迎／直行直帰OK
      ■業務内容： 広島市内の新築物件の美装作業や、賃貸物件の退去後のハウスクリーニングをお任せします。 他の仕事との掛け持ちで稼ぎたい方、大歓迎！！ 2~4人で作業するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 20代~40代の主婦活躍中 【一日の流れ】 現場に出勤（送迎あります）（直行直帰ＯＫ） →清掃作業開始！（2~4人で作業します） 　→片付けをして翌日の準備をして作業終了！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町1-7-6 卓ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 143万円～194万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,100円～1,500円 ＜想定月額＞ 118,800円～162,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※役職・担当業務により変動 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＫＡＨＩｓ

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1北参道サンイーストテラス2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千駄ヶ谷／経験者歓迎！】不動産仲介営業◆反響メイン／ドクター専門／土日祝休／年休126日
      • NEW
      ～不動産営業経験をお持ちの方歓迎！／インセンティブ制度あり／女性が長く働ける環境づくりを徹底／土日祝休×残業少なめでメリハリ勤務／年休126日／医師専門×総合不動産の独自モデルでスキルを積める～ ■当社の特徴 ◎ 医師に特化した総合不動産サービス 代表が前職で培った医師ネットワークと専門知識を活かし、投資用不動産を中心に、開業・自宅・相続など医師の人生に寄り添う幅広い領域をサポート。業務を通じて不動産に関するあらゆる知識やスキルを身に付けることができます。 ◎ 少数精鋭だからこそ顧客理解が深い 医師顧客の6～7割が紹介・問い合わせ。ニーズを深く理解し、投資から開業まで一貫サポートすることで高いリピート率を誇ります。 ■平均年収について： 営業の年収平均は600～700万円程 インセンティブ制度あり、新卒3年目で年収700万円の実績あり。 ■業務内容： クリニックの開院物件を探すドクターに不動産をご紹介。 問い合わせ対応がメインで、テレアポや新規飛び込みはありません◎ ＜具体的には＞ ◎クリニック開院をサポート！ ドクターを中心にクリニックの開院物件を仲介する不動産営業です。 反響に応じ、最適な物件をご紹介します。 ◎派生したサービスの提案も！ 単に開院物件の紹介に留まらず、資金繰りや資産運用など、幅広い相談に応じます。 従業員の社宅を紹介するケースもあります。 ■組織構成： 営業は現在7名で、全員女性 投資用部門と仲介部門に分かれております。 「医師の不動産デスク」の認知拡大により問い合わせが急増しているため、今後人員拡大予定です。 ■働き方： ・不動産会社には珍しく土日祝の完全週休二日制としております。 ・残業時間も月平均20時間以内でワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・顧客対応で夜遅くなることもありますが、その分個々の裁量で業務時間の調整が可能です！ ■オシャレに働ける環境が魅力 ・オフィス内にパウダールーム完備 ・ネイルOK ■キャリアパス ・まだまだ事業拡大フェーズの組織です。営業チームも増やす方針のため、結果に応じて主任→係長→課長職に就くチャンスも！ ・ステップアップを目指す方にとってチャンスが広がる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1 北参道サンイーストテラス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 固定残業手当/月：35,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～552,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与や条件を考慮いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度有 ■インセンティブ制度有 └仲介手数料×3％ └但し最初は先輩同行になる為折半 └上限なし ※年収モデル：年収700万円／営業経験4年／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷／営業事務※契約書・請求書などの書類作成】土日祝休／年休126日／残業少なめ／
      ～女性が長く働ける環境づくりを徹底／土日祝休×残業少なめでメリハリ勤務／年休126日／医師専門×総合不動産の独自モデル～ 【会社全体を支えるやりがい】 契約・請求書などの書類作成や採用アシスタント業務など、会社運営に欠かせないポジションです。 具体的には 契約書の作成・管理など不動産取引に関するサポート業務 請求書発行等の経理補助 採用や人事のアシスタント業務（面接日程調整など） 社内環境の整備や来客・電話応対とうった総務・秘書業務など 入社後の流れ 【OJT中心の実践スタート】 入社後は先輩スタッフや経営陣と一緒に実務に入り、仕事の流れやポイントを学びます。 【徐々に幅広い業務へ】 日々の業務を経験しながら、段階的に多彩な業務に挑戦。バックオフィス全般に必要なスキルを自然と身につけられます。 ■当社の特徴 ◎ 医師に特化した総合不動産サービス 代表が前職で培った医師ネットワークと専門知識を活かし、投資用不動産を中心に、開業・自宅・相続など医師の人生に寄り添う幅広い領域をサポート。業務を通じて不動産に関するあらゆる知識やスキルを身に付けることができます。 ◎ 少数精鋭だからこそ顧客理解が深い 医師顧客の6～7割が紹介・問い合わせ。ニーズを深く理解し、投資から開業まで一貫サポートすることで高いリピート率を誇ります。 ■働き方： ・不動産会社には珍しく土日祝の完全週休二日制としております。 ・残業時間も月平均20時間以内でワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・顧客対応で夜遅くなることもありますが、その分個々の裁量で業務時間の調整が可能です！ ■オシャレに働ける環境が魅力 ・オフィス内にパウダールーム完備 ・ネイルOK ■キャリアパス ・ステップアップを目指す方にとってチャンスが広がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1 北参道サンイーストテラス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与や条件を考慮いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度有 ■インセンティブ制度有 └仲介手数料×3％ └但し最初は先輩同行になる為折半 └上限なし ※年収モデル：年収700万円／営業経験4年／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカマツビルド株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大森】土地活用営業◆管理職候補◆自由設計の木造アパート企画提案／土日祝休／残業10～20H
      • NEW
      ～土地活用や木造建築の営業経験者歓迎／自由設計の木造アパート企画提案／土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎／インセンティブも充実／役員へのステップアップあり～ ■担当業務 会社の経営計画をご理解いただいた上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。 マネジメントがメイン業務となりますが、ご希望やご経験に応じ、プレイングマネージャーとしてお客様への営業活動などもお任せする場合がございます。 売上100億を目指し、今までのご経験を生かして活躍されたい方歓迎です！ ■営業スタイル ◇3名1チームで、土地活用事業地エリアを熟知したリーダーがいます。 ◇同社の土地活用の魅力は「自由設計」。単に売るだけではなく、お客様のオーダーに合わせて、設計・企画・提案ができるスタイルです。 ◇成果を上げた分だけ報酬に還元！入社後数年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます ■将来のキャリアアップ 営業部署で実績を上げていただくことで、将来的には会社全体の経営にも関わっていただく機会があります。 ゆくゆくは部長や役員へのステップアップも期待しています。 ■魅力 ◇繁雑な業務はアシスタントにより手厚くフォロー、また業務効率化を目指した分業制で残業時間は10～20H程度。 ◇マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を一貫して担っています。 ◇建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、一貫して価値ある提案ができます。オーナーの大事な資産価値を最大化できます。 ■当社について 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ タカマツビルド株式会社　本社 住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅 受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収：650万円（月収＋賞与）～ ※インセンティブあり、なおインセンティブは受注により変動 月収：474,000円（基本給＋役職手当）～ 賞与：825,000円（基本給2か月分の賞与） ※賞与は夏季（7月）と冬季（12月）の2回に分けて支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】木造アパートの建築施工管理※課長候補＜現職年収110％保証＞転勤無／土日祝休／プライム上場G
      ～2025年10月に本社を品川へ移転／現職年収の110％保証／現場担当者のマネジメント中心／分業制でWLB◎残業25H／定年65歳で長期就業可／髙松グループ／転勤・出張無／土日祝休／年休125日／月残業25H／フラットな社風～ ■おすすめポイント ・初年度オファー金額は現職年収の110％を保証します！弊社でぜひ今までのご経験を生かしてください！ ・残業25H・土日祝休・年休125日とワークライフバランスも充実！ ・転勤なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。 ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎ ・社歴が浅い方でも成長意欲多い社員が多数（平均年齢43,7才）在籍しています。 【担当業務】 ご経歴に鑑み、現場監督のマネジメントおよび指導業務を中心に担当していただきます。部門だけではなく、全社的な視点での業務運営を行なっていただきます。 弊社は分譲戸建住宅からアパートまで様々な木造住宅を取り扱っており、現場担当者が安全・品質保持・工程管理を滞りなく行えるよう、配置管理やマネジメントをいただくポジションです。 マネジメントにとどまらず、ご自身で現場をもっていただくことも可能です。 ・平均工期：4～6か月/棟 ・担当棟数：5～10棟/年間（アパートの場合） 【将来のキャリアアップ】 将来的には部長への昇格にとどまらず、役員など会社全体の経営にも携わるチャンスがあります。 経営面での視点を持ちながら業務に取り組んでいただき、実績を上げていただくことで道を拓くことが可能です。 会社としては木造アパート事業を更に強化し、現在の売り上げ20億円からさらに飛躍することを目標としています。 ■当社について： 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～610,000円 ＜月給＞ 540,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフパートナーズ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7東邦ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】不動産売買・販売営業（収益用区分マンション）◆月給50万～/年休118/残業なし
      【ワンルームマンションを中心とした収益不動産の提案】 ◎収益不動産売買営業（区分マンション）に関わる知識が必要になります。 ■職務内容： マンションの仕入れ、販売、仲介、管理までワンストップで行っている同社において、”区分マンション販売営業”をお任せします ■具体的には… これから会社を拡大していくにあたり、区分マンションの販売営業部を立ち上げをお任せいたします。 既存の営業手法だけに拘らず、これまでのご経験と実績をもとに仕組みを構築していただきます。 （1） 不動産による投資に関心のあるお客様に対し、当社が扱う投資用マンションを提案 　Lテレアポ・訪問・声かけ・ご紹介などご自身の方法で進めていただきます （2） 商談 　Lお客様への提案資料の作成・商談を行います （3） 契約 　L営業に専念していただくため、契約・決済書類作成は宅建事務が行います （4）決済 《会社立ち上げの理由》 「不動産の世界はアナログな世界が多く、クリアな情報がなかなか届かない現状がある。そこを解決できる会社にしたい」という思いから、株式会社ライフパートナーズを立ち上げました。お客様の心情に寄り添った丁寧な提案を行うことを大切にしています。 残業に対してもいかに効率的に限られた時間内でやりきるかを大事にしています。 ■株式会社ライフパートナーズ様とは？ 「不動産を、もっと手に取りやすく。」 常識や慣習にしばられて起こる閉塞感を打ち破り、世の中に生まれ続ける社会課題を解決したい。 閉鎖的な不動産業界をIT、AIといったテクノロジーを活用し、業界の市場をよりオープンにすることで安心して円滑な取引ができる世界をつくります。 ■組織構成：現在２名 代表30代前半/事務員　女性
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフパートナーズ 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル3階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～447,600円 固定残業手当/月：127,000円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：2900万円／3年目 ※月給に加えて営業インセンティブを支給します。（最大インセンティブ20％） ※経験・スキルにより異なります。経験や能力をお伺いした上で決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エフ・リビングサポート株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 2019年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し
      【～40・50代活躍中・業界最大手の三井不動産のグループ会社／年休126日・土日祝休み・リモート・時差出勤あり・経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善可／転勤出張無し】 ■業務内容： 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあり、同社は管理組合から管理業務を委託されています。 ＜入社後＞ ※研修制度やOJTでフォロー。１名あたり約7棟の担当。 【メイン業務】 ・マンション管理組合の理事会や総会サポート 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 【その他業務】 ・建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ・社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しをします。 ・イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■魅力 ＜働き方＞ 年休123日(土日祝休み)、残業は繁忙期で20～30時間以内と少なく仕事によってはリモートやワ―ケーションも可能です。 ＜やりがい＞ 担当物件数が7件と少ないため、自身の担当物件に対して深く携わることができます。マンション運営の企画や提案も自由度高く行うことができ裁量のある仕事です。自身の企画を通してそこで暮らす住民のコミュニティを強化し生活を支えていく事は非常に意義深いものです。 ＜安定性＞ 当社は三井不動産グループです。三井不動産グループでは首都圏を中心に高価格帯のマンションや著名なオフィス、商業施設（東京ミッドタウンなど）を手掛ける業界最大手企業です。 また、親会社である三井不動産レジデンシャルサービスより物件の受注もあり、今後の事業拡大も見込まれるなど安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス(横浜市) 住所：神奈川県横浜市金沢区六浦東１丁目３４－３ 勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には残業月間20時間を含んだ想定額 ■昇給…年1回　■賞与…年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市連島町連島142-193
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／未経験歓迎】産業プラント設備の洗浄・メンテナンス※年休120日／土日祝休／資格・技能手当充実
      • NEW
      ◆手に職がつけたい方歓迎！大手企業様と取引あり・業界安定性・転勤なし・働き方・手当充実◎～業績好調により増員募集～◆ ■会社概要： 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 ■採用背景： 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務概要： 産業用設備の洗浄業務をお任せします。主に洗浄車を使って洗浄作業を行っていただきます。 依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいです！ ■業務詳細： ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■組織構成： 入社後は2名（代表・メンバー）の方と一緒に働いていただきます。 最初は一緒に作業を進めていくため、業界・職種未経験の方でも安心して作業して頂けます。 ■働き方について： 県外のお客様もいるため、月に2回（1回の出張期間は平均7日~長くても10日間程度）出張があります。 出張手当もあり、宿泊施設は会社で用意いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島142-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～378,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】産業プラント設備の洗浄・メンテナンス※年休120日／土日祝休／資格・技能手当充実
      ■採用背景： 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務詳細 ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■業務概要： 主に洗浄車を使って洗浄作業を行ってもらいます。依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいですよ！ ■同社の特徴： 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島142-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～378,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＲＵＳＴＥＲ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区赤坂3-2-2日総第24ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂見附】不動産・買取再販◇売買経験者歓迎◇歩合15％／基本給45万～／完全週休二日／水日休
      ～平均年収2300万／経営幹部として活躍したい方歓迎◎マネージャー年収実績5,900万円／インセンティブ上限なし／都心に強みを持つ「高級不動産特化」の不動産会社／15％の高還元インセンティブで年収アップを叶えた社員多数／残業20～30時間 ■とにかく稼げる◎ ・2ヶ月に1件成約の場合 年間インセンティブ3600万円＋固定給723.6万円 ・3ヶ月に1件成約の場合 年間インセンティブ2400万円＋固定給723.6万円 【2025年度　社員実績】 ◎1案件利益：平均4,000～5,000万円規模 ◎1人当たりの年間案件取得数：平均5件 ◎トップ営業年収：5,900万円 ◎営業平均年収：2,300万円 この求人のポイント <基本給だけで年収543.6円以上+都度インセンティブ支給>業界内の転職で、”収入UP”を叶えた先輩が多数! ニーズの高い都市部・高単価物件を扱える――。せっかくなら『億単位』を動かすビジネスに挑戦しませんか? ▼こんな方はぜひ! ・環境を変えてスキルを高めたい ・頑張りを正当に評価してほしい 仕事内容 法人顧客9割◆利益の15%をインセンティブとして還元&上限なし! 都市部の高級戸建用地、戸建て、一棟収益など高単価物件を中心に提案~引渡しを担当 取扱い物件は? 都心部の億単位の物件が中心! ・土地や戸建て ・アパート ・一棟収益物件 など幅広く取り扱っています。 特に強い分野は? 自社で仕入れた物件に価値を加え 新たなオーナーに販売する【買取再販】に力を入れています。 経験豊富な経営層の営業ノウハウを学べます! インセンティブは業界最高水準の15%! 資産価値があり、市場ニーズが高まり続ける都心部の物件を扱うからこそ商談がスムーズに進 みやすく、成約率が高いことが特徴。 物件そのものが高価格のため、自然とインセンティブも高額に! 1回のインセンティブだけで数百万を超えた先輩も多数います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区赤坂３丁目２番２号 日総第２４ビル３階 勤務地最寄駅：銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 578万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～2,000,000円 その他固定手当/月：33,000円～63,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～2,120,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給 ＜モデル給与＞ 月収168.3万円：月給43万円＋インセンティブ125万円 ※28歳・営業（入社3ヶ月／前職：大手不動産仲介会社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産営業／個人ノルマ・テレアポなし／平均年収2300万円
      ＼POINT／ ★人気エリアをピンポイントに取り扱っています！ 当社の特長は、地価の高いエリアに特化して事業を展開しています。億を超える土地やアパート、高級マンション・戸建て住宅など価値の高い物件を扱い、スケールの大きな商談を担当します。 ★自分のアイデアで利益を生み出せる！ 例えば…南青山にある6億円の土地。あなたなら、どんなプランニングをしますか？ 豪華な建物をつくり企業に提案、分割して戸建を2件売り出す…など選択肢はいろいろ。構想から携わり、取引までを担当できます。 【業務の流れ】 ▼土地・物件の情報収集 └仲介会社に電話や訪問で情報収集を行います。 ▼有望情報に対する検証 └注目すべき情報は社内で調査を行い、収益性・事業性を検証します。 ▼仕入れの社内決裁 └検証結果から仕入れしたい物件の決裁をとります。 ★当社はコンパクトな組織のため30分～1時間でGOを出せるケースが多いです。だからスピード勝負にも強い！ ▼物件活用の企画 └具体的に活用方法をプランニング、3Dイメージなどを作成します。 ▼顧客への提案 └土地・物件の構想をご提案、数億円規模の取引を動かします。 【CHECK◎】業界高水準のインセンティブを支給！ 担当プロジェクトが成約した際には、利益10％を歩合として還元。インセンティブには上限がなく、成果を出した分だけ収入アップを実現可能。モチベーション高く働けます。 ★個人ノルマはなく、みんなで成果を出せるよう協力し合う風土が根付いています。成功体験やノウハウは出し惜しみなく共有し、みんなの成果へとつなげています。未経験から着実にステップアップできる環境です！
      【港区赤坂／各線駅チカ】◎転勤はありません ★駅までのアクセス良好！通勤・商談ともに動きやすいため、効率的に働けます ★落ち着いた雰囲気のキレイなオフィス ★周辺に飲食店多数！ランチには困りません ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町」駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分 東京メトロ南北線「溜池山王」駅 徒歩9分 ▼勤務地詳細 東京都港区赤坂3-2-2　日総第24ビル3階 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万3000円以上+毎月インセンティブ（上限なし）＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月20時間分・3万7800円以上／超過分別途支給)、一律通信手当（月3000円）が含まれます ※年齢、経験を考慮のうえ決定 【月収例】★入社8カ月・27歳・営業職 月収142万6000円 └月給30万3000円＋インセンティブ112万3000円 ※前職：製薬会社MR（年収680万円）から大幅収入アップ！ 他業種からの転職者も、前職からの年収アップを実現しています。
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    株式会社木下のリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】リフォーム営業幹部候補◆木下グループ
      ■業務内容： 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案します。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案し、 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 （2）反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成します。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川事業所 住所：東京都立川市錦町2-5-10　TKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし ■成果給：チーム粗利の2.5～4％（15～37万円／月程度） ※部長職の場合、年俸制となります（※時間外手当無） ※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※課長代理スタートの場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】リフォーム営業※幹部候補◆業界大手の木下グループ／プレイングマネージャーとしてスキルアップ◎
      ～業界大手の木下グループ／反響営業中心・飛び込み営業やテレアポ一切なし◎／プレイングマネージャーとしてスキルアップが叶う／年収アップを目指しつつ就業環境を改善したい方へ～ ■業務内容： 木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける当社にて住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100％反響営業。飛び込み営業やテレアポはありません。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案します。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案し、見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 （2）反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成します。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： （1）大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 （2）将来的にキャリアアップ 2～3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウエスト21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市柏6-7-7 葉山ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし ■成果給：チーム粗利の2.5～4％（15～37万円／月程度） ※部長職の場合、年俸制となります（※時間外手当無） ※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※課長代理スタートの場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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