26ページ｜業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

株式会社タカフジ興産

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区米里一条3-6-8

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設立 1986年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】※未経験※施工管理／「株式会社タカフジ」のグループ会社／創業30年以上の北海道密着企業
- NEW
■職務内容：・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細：・年間10件程度の現場を管理。基本的に札幌市内。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■教育体制：まずは周囲とのコミュニケーションをとりつつ簡単な作業や書類作成からはじめていただきます。 2名（50代30代）が教育担当として教えますので、慣れていただくまではひとりで仕事に取り組むということはございませんのでご安心ください。 ■組織構成：・現場管理担当:計4名（40～60代） ■環境：・夜勤なし・転勤、出張なし・子供手当あり ■資格取得制度：・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 : 40,000円（28.5時間）～60,000（35時間）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】施工管理／「株式会社タカフジ」のグループ会社／創業30年以上の北海道密着企業

■職務内容：・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細：・年間10件程度の現場を管理。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■組織構成：・現場管理担当:計4名（40～60代） ■資格取得制度：・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：52,000円～80,000円＜月給＞ 232,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 : 50,000円（35時間）～60,000（40時間）+資格手当（2,000円～20,000円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シビテック

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1

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設立 1980年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】【UIターン歓迎】【WEB面接】道路・河川・橋梁・構造物の建設コンサルタント／完全週休2日制

■業務内容：設計職として、道路・河川及び橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。設計部門は、道路計画部、構造部、構造診断部、防災地質部、水工部、技術管理部になります。橋梁点検及び補修設計業務を例にとると、主な設計の流れは次のようになります。橋梁点検（外業）～点検結果のとりまとめ～補修設計内容の確認・条件整理～補修設計～照査～報告書作成実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。 ■当社の特徴：社会資本整備を取り巻く環境は、少子高齢化／社会の成熟化と創業時とは大きく変化し、お客様の求めるものも高度化、多様化してきています。一方、2011年の東北大震災は、命と市民生活を守り、社会を発展させるという土木技術の原点を再認識する機会になりました。私どもはこれからも、技術力の向上に努め、挑戦と変革を行い、地域社会に常に必要とされる会社としてあり続ける所存です。そのために、「地域を元気にする事業の創造」、「信頼される良質な成果品の提供」、「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を行い、北海道を元気にするリーディングカンパニーを目指し挑戦してまいります。具体的には、下記の3点を掲げております。・「地域を元気にする事業の創造」…社会資本は、利用する方々のニーズを徹底的に分析し、協議し、目的を共有して整備していくものです。発注者／住民の皆様と共に課題を発見し、解決策を提案するため、PI／事業評価技術の向上を図りクリエイティブな技術サービスを提供いたします。・「信頼される良質な成果品の提供」…良質で長く利用していただく土木構造物の整備に向け、ISO9001を活用した社内体制の不断なき改革、万が一に備えた賠償責任保険の加入といった信頼性向上の努力を続けると共に誠実な技術者の確保／育成を行います。・「地域、現場に密着したきめ細かなサービスの実践」…地域特性を熟知した技術者（技術士、RCCM）による災害に強く、LCCに優れた北海道に相応しい社会資本の企画／設計と現場を重視した調査解析／災害復旧支援など、お客様の様々なニーズへタイムリーに対応いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給250,000円の内訳一例：基本給200,000+住宅手当15,000+職責手当30,000+資格手当5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】【70歳まで活躍中！】道路の建設コンサルタント～WEB面接／年休120日／転勤無
- 締切間近
■業務内容：・当社の設計職として、道路計画・設計（路線検討、道路整備計画、機略設計など）に係る業務に従事頂きます。主に直轄国道（開発局）や道道（北海道）の道路計画・設計（道路整備計画、概略設計、予備設計、詳細設計） ■業務詳細：北海道開発局や北海道、道内市町発注の道路計画、設計に関する以下の作業を行います。 (1)道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）(2)立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計）(3)歩道設計（予備設計、詳細設計）(4)道路網計画（路線検討、道路整備計画検討）(5)交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）(6)上記の計画・設計（方針決定、図面作成、報告書作成、数量算出）(7)発注者との打合わせ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成等。 ■組織構成：同部署は25名で構成されております。20代～50代の幅広い年代層の社員がおり、中途入社の社員も在席しています。 ■直近の表彰歴： ○稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ○道建設部の令和３年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ○北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 ○令和2年度　札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞 2021.6.18 ■同社の特徴： (1)1980年の創業以来、北海道の地域に貢献してきた建設コンサルタントです(2)札幌市建設局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞されており、技術力に関しても、評価を受けておられます(3)CIMへの対応を目的としてUAV搭載型レーザースキャナーを導入やContextCaptureを活用した既存構造物の3Dモデル化等、新たな技術力向上に努めております(4)完全週休2日制（土日祝）の年間休日120日、札幌からの転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です(5)住宅手当、資格手当等の手当が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（※2021年度実績9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陽道路工業株式会社

ゼネコン

北海道札幌市白石区米里五条1-2-16

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道札幌市】施工管理※公共工事8割◆年俸600～800万円/転勤なし/残業少/大手企業取引多数/
- 締切間近
～公共工事が中心の施工管理（8割）/安定基盤/創業50年超/大手企業取引多数/転勤なし/定時退社推奨のため残業少ない環境/出張なし/賞与あり（年3回）/定年制度なし～ ■職務内容・当社の受注する工事現場にて施工管理技士をお任せいたします。・工事現場は札幌市内や近郊エリアのみのため、基本的に出張はありません。 ■職務詳細・工事現場における管理（工程管理、品質管理、安全管理など）・書類作成業務や報告業務・お客様との打ち合わせ・冬季の積雪時期は白石区の除雪業務を行います。（その際はシフト制のような形で休日取得します）・担当エリア：札幌市内、県外は基本なし　近郊は過去の例になりますが、江別・北広島・恵庭・石狩・小樽・ニセコ等です。・出張は基本ありません。・直行直帰も場合によりますが、基本的にはありません。現場事務所を構えてPC・コピー機等を設置するような大規模な現場を受注するなどがあれば可能ですが、過去ほとんど例がありません。 ※公共工事が8割 ■組織構成現在施工管理は6名在籍年齢層は20代～60代まで（内2名は60代後半）女性も2名在籍。若手はベテランと2名で現場に入って仕事を学んでもらうことが多い状況です。 ■働く環境・魅力・公的な工事が8割を占めるため、休みの確保がしやすく働きやすい環境です。・取引先が大手企業なので安定した基盤の中で働けます。・残業は月平均15時間程度。基本は定時退社になります。現場の終盤になってくると書類関係の作成等で残業が増える場合もございます。・出張や転勤はありません。異動も少なく地元でずっと働けます。・若手からベテランまで幅広い年齢の社員が働いており、明るく和気あいあいとした雰囲気です。・定年は設けていないので、腰を据えて長期で就業することが可能です。雇用形態も変わらず就業可能です。 ■会社の特徴・当社は創業から50年以上、札幌市近郊を中心に道路舗装工事を行っております。グループ会社と連携して工事を行っており、安定した施工ができることが魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里五条1-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各工事現場にて就業、他会社が定める範囲

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,800,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～553,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：給与に45時間分のみなし残業代を含む ■賞与あり：年3回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクテス

ゼネコン

群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1

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設立 1990年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬】建設営業（部長候補）◆法人・個人・官公庁向け工事案件／エクステリア専門／残業20h
- 締切間近
～「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱う企業／営業部長候補として活躍／リモート可（要申請）／積算もお任せ・建設業にかかわるスキルアップ◎～ ■業務内容：法人・個人・官公庁向けの建設営業をお任せします。 ■具体的には：法人・個人・官公庁・設計事務所が発注希望する工事案件の営業、積算、契約を行い受注後は発注者との調整を行って頂き完成引渡を行います（担当業務は施工管理業務を除くその他の資料一式）。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇今までの建設営業のご経験を生かした業務となります。ポストは営業部長候補となります。 ◇研修につきましては積算ソフト講習その他希望する講習等を受講できます。 ◇建設営業の全てをお任せしたいと考えております。 ■配属組織：・ご入社後配属となる営業部は役員を含め合計3名（男女比＝9:1）が在籍しており、50代前半の社員の割合が高くなっております。・申請によりリモートワークが可能です。・定例会議も積極的に実施しています。 ■キャリアパス：営業・積算をお任せしますので工事管理を除く建設業にかかわるスキルを取得可能です（公共工事入札を含む）。 ■当ポジションの魅力：・国土交通省、防衛省、法務省、、水資源機構、NEXCO東日本、群馬県、吉岡町などの指名通知実績あり、工事受注もありますので建築、土木案件の幅広い応札が可能です（高い技術力を証明できます）。・評価制度があり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について：当社は、お住まいをもっと豊かで快適なものにするために「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱っております。群馬県を中心に30年以上の工事実績があります。過去の実績から、お客様のライフスタイルに合ったエクステリアのデザインをご提案しています。通り掛かった人たちに『素敵な住まいだね！』と思われるエクステリアを作りたい。それが当社の願いです。

＜勤務地詳細1＞群馬県北群馬郡住所：群馬県北群馬郡吉岡町下野田956-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞粕川支店住所：群馬県前橋市粕川町1446-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】公共工事の施工管理◆再雇用制度◎マイカー通勤可／転勤無／資格補助有◆国や県の依頼多数
- 締切間近
【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容：国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内）・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり）・工程管理、安全管理、品質管理・積算業務・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について：・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます　※実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成：現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当：基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など）社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅：JR上越線線／八木原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ISエンジニアリング株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル6F

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設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【大阪】技術営業(法人営業)◆伊藤忠G／ハルカスの工事も実施！／土日祝休／中途入社多数で安心！

伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■概要：当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【法人営業担当者】を増員採用します！ ■業務概要：ゼネコン・サブコンなどの関係性のある企業への提案営業です。・新規での営業はほとんどなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 ■仕事の魅力：主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point：・伊藤忠グループとしての安定性・学歴不問・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円・はたらき方◎（年間休日125日／土日祝／残業平均20ｈ） ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！ ★風通しの良い社風＼ＩＳエンジニアリングの魅力／（１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！（２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！（３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！例：あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテル　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績）・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/中央区】建築施工管理◆伊藤忠G／年休126日／土日祝休／残業月20h程／中途入社多数

伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■概要：当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！《　施工管理とは？》一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ■業務概要：オフィスビル/公共施設（学校・病院等）/ショッピングセンター等/集合住宅等に関わる内装・フローリング工事・断熱・耐火被覆工事の施工管理。 ■具体的には：・元請ゼネコンと施工に関する打合せ・施工計画立案・工程に沿った資材、職人の手配・品質、安全のチェック ■仕事の魅力：主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point：・伊藤忠グループとしての安定性・学歴不問・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝／残業平均月20ｈ） ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、明るく和やかな社風です。＼ＩＳエンジニアリングの魅力／（１）伊藤忠グループで安定の経営基盤！（２）高い施工技術で大手ゼネコンと長年培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！（３）スーパーゼネコンのビッグプロジェクトに携わることも！例：丸の内ビル、あべのハルカス　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績）・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西部技術コンサルタント

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12

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設立 1983年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡市】土木技術者／未経験歓迎 ※土日祝休／年休125日／地場密着の総合建設コンサルタント

国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務における、目的に合わせた計画策定、報告書の作成を担当していただきます。具体的には、発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わります。 ■業務詳細：（1）道路グループ＜道路部門の業務を担当＞生活基盤の骨格となる道路のインフラ整備において当社の知識と経験を生かし、概略・予備設計など計画の上流から事故・渋滞対策や交差点改良などの現存する交通問題まで積極的に取り組みます。（2）河川グループ＜河川・砂防部門の業務を担当＞近年多発する洪水・土砂災害から住民の暮らしを守る為、河川・砂防に関する調査、設計、点検、各種資料作成を行います。（3）構造グループ＜構造・保全部門の業務を担当＞点検・診断・計画設計・補修補強などの各種保全プロセスに取り組むことにより、インフラ施設の戦略的な維持管理・更新に貢献します。（4）都市計画グループ＜都市計画部門（開発・造成計画）の業務を担当＞当社は建設コンサルタントとして、道路・構造・河川・上下水道などの設計を手掛けており、都市計画をトータルでマネジメントします。 ※上記の他、上下水道部門、農業・森林土木部門、測量部門の業務についても随時対応します。 ■働く環境：・技術経験が浅い方も各専門の上司が丁寧に指導を行います。外部の技術士講座の講師を務める社員が年数回程度実施している講習にも参加可能です。・育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。日ごろから密な工程管理を行っているためほとんどの社員が土日祝が休みです。 ■当社の特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～267,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 235,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■モデル給与：技術職（社会人3年目）月収255,000円（月給240,000円※一律手当15,000円含む）年収実績：390万円（3年目の4月から翌3月まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】土木設計士◆土日祝休／年休128日／働きやすさ◎／九州密着の総合建設コンサルタント

■担当業務福岡の総合建設コンサルタント会社としてである当社の技術職として、主に「土木設計」に関する業務にてご活躍いただきます。 ■具体的な作業国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務に対して、改良・防災・保全などの目的に合わせた計画策定を行います。発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わる業務です。・土木設計 └発注者と協議し、計画案を検討します。・図面作成 └設計図を作成いただきます。・積算 └あらかじめ工事費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。・報告書作成 └社内・社外に対する報告書を作成し、提出します。 ※ご経験をお持ちの方には課長ポジションをお任せします。 ■組織構成：熊本事業所の技術職は新設ポジションになりますが、しばらくは本社(福岡)の先輩社員が熊本に出張し、業務の指導やバックアップを行いますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力＜ワークライフバランス＞当社では、超過勤務時間を監視・管理し、業務時間の短縮、休日の適正取得に力を入れています。平均勤続年数９年で、長く勤めていただける環境を目指しています。また、育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。＜人材育成＞社員育成プログラムのもと、各種研修や講習への参加推進、資格取得の積極的なサポートなど、技術力向上に向けたアプローチを展開しています。 ■当社の特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しており、他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市西区春日1丁目14-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 570万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～299,000円固定残業手当/月：83,750円～90,313円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,000円～389,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分ご経験内容から課長ポジション(管理監督者)での採用となった場合、下記内容となります。・年収：718万円～740万円・月給(基本給)：449,000円～468,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武田組

サブコン

長野県千曲市大字屋代435-5

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設立 1960年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県千曲市】土木施工管理技士/残業ほぼゼロ/明治5年創業の総合建設会社

《長く務められている方も多く働きやすい風通しのいい環境です。明治5年創業をし地域に愛され、信頼される街づくりを目指してきました。平成26年には「信州の老舗」の称号をいただいています。この度一緒に働いていただける仲間を募集しています！》公共工事、民間工事の施工管理をお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理及び書類作成業務となります。 ■業務内容：・施工計画の作成・取引先との打ち合わせ・資材の調達、管理・現場の進捗管理・安全管理・竣工書類等の作成【特徴（1）プライベートと両立できる働きやすい環境！】第２、４、5土曜日・日・祝・その他年末年始や夏季休暇などがお休みとなります。（年間カレンダーによる）年間休日としては115日です。社風としても定時退社しにくい雰囲気ではなく、残業も月平均10時間程度と少なく抑えられています。【特徴（2）社長との距離が近く風通しのいい環境】社長も同じフロアにいて気軽に報告がしやすい環境です。また、働きやすさからか土木施工管理のメンバーはみな10年以上勤務されています。 ■業務の特徴：・現場は公共工事7割、民間工事3割程度の割合です。公共工事は道路や河川の現場管理、舗装などが多く占めており、民間工事は個人住宅や施設などの基礎工事、造成工事などがございます。・工期としては3，4カ月～半年ほどの現場が多く、現場規模にもよりますが、複数現場担当する場合もあります。少ない時は1件から多い時には5，6件担当する場合もあります。・担当エリアは長野県内のみです。主に近隣市町村となりますので、出張などはありません。・直行直帰可能も可能です。移動時には社用車も利用いただけます。・夜勤は基本的にありません。あっても年に全社で1回あるかどうかという程度です。 ■体制：土木施工管理は現在5名おり、増員募集となります。20代半ば～60代半ばまで幅広い年代の方が活躍されています。 ■その他情報：創業明治5年。昭和35年設立以来堅実に業績を伸ばし、平成26年には「信州の老舗」の称号をいただきました。地域に愛され、信頼される街づくりを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字屋代435-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月平均労働日数：21日 ■昇給あり ■賞与：年2回(8月・12月) ■技術手当（定額手当）：10,000円～50,000円(0円の場合もございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クサノエンジニアリングシステム

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区東那珂2-2-15

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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市/転勤なし】空調設備のメンテナンス<完全未経験歓迎>フォロー体制充実◎/手厚い福利厚生あり

【8割が未経験スタート／手に職をつける！長期就業が叶う環境／フォロー体制充実◎工具の使い方から教えます】店舗やオフィス、工場や公共施設などの空調設備のメンテナンスをお任せします。「空調設備ってなに？」「仕事のイメージがわかない」という方でも、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください！ ■業務内容：＜メンテナンス・保守＞・フィルター清掃・分解洗浄・保守点検・診断・修理　など ※1日の訪問は1～3件程となり、大きな店舗では5～6名のチームで現場に向かいます。1人で現場に行くことはほとんどありません。 ★施工実績『イオンモール筑紫野』の空調設備工事『山の上ホテル』の設備改修工事『北九州市科学館（スペースLABO）』など、身近な施設での施工実績が多数ございます！ ■入社後の流れ：まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の進め方や基礎知識を学びます。社内研修はもちろん、外部講習やメーカー研修、資格取得支援なども行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。 ■教育制度：資格を持った先輩が、具体的な勉強方法や受験対策をアドバイス！資格取得後は手当も支給します。収入アップもモチベーションにしながら頑張っていきましょう！＜具体的な資格例＞・施工管理担当：1級管工事施工管理士・メンテナンス担当：第二種電気工事士など ■組織構成：飲食店やアパレルなど、未経験スタートの先輩社員が多数活躍中です。 20代～40代のメンバーが中心ですが、ベテラン社員の中には20年以上勤務している方も多く、腰を据えて働ける環境です。 ■働く環境：・有給は年間10日以上取得でき、使い切るメンバーがほとんどです。公休と有給を合わせて5日以上の長期連休取得も大歓迎です。・残業も月平均20時間程度（状況により変動）、忙しくない時は定時退社も可能など、メリハリのついた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市中里町1560-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／市布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 470万円～730万円（未経験入社／40代） 390万円～540万円（未経験入社／30代） 270万円～400万円（未経験入社／20代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/転勤なし】空調設備のメンテナンス<完全未経験歓迎>フォロー体制充実◎/手厚い福利厚生あり

【8割が未経験スタート／フォロー体制充実◎工具の使い方から教えます／手に職をつける！長期就業が叶う環境／スキルアップ支援あり／手厚い福利厚生】店舗やオフィス、工場や公共施設などの空調設備のメンテナンスをお任せします。「空調設備ってなに？」「仕事のイメージがわかない」という方でも、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください！ ■業務内容：＜メンテナンス・保守＞・フィルター清掃・分解洗浄・保守点検・診断・修理　など ※1日の訪問は1～3件程となり、大きな店舗では5～6名のチームで現場に向かいます。1人で現場に行くことはほとんどありません。 ★施工実績『イオンモール筑紫野』の空調設備工事『山の上ホテル』の設備改修工事『北九州市科学館（スペースLABO）』など、身近な施設での施工実績が多数ございます！ ■入社後の流れ：まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の進め方や基礎知識を学びます。社内研修はもちろん、外部講習やメーカー研修、資格取得支援なども行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。 ■教育制度：資格を持った先輩が、具体的な勉強方法や受験対策をアドバイス！資格取得後は手当も支給します。収入アップもモチベーションにしながら頑張っていきましょう！＜具体的な資格例＞・施工管理担当：1級管工事施工管理士・メンテナンス担当：第二種電気工事士など ■組織構成：飲食店やアパレルなど、未経験スタートの先輩社員が多数活躍中です。 20代～40代のメンバーが中心ですが、ベテラン社員の中には20年以上勤務している方も多く、腰を据えて働ける環境です。 ■働く環境：・有給は年間10日以上取得でき、使い切るメンバーがほとんどです。公休と有給を合わせて5日以上の長期連休取得も大歓迎です。・残業も月平均20時間程度（状況により変動）、忙しくない時は定時退社も可能など、メリハリのついた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東那珂2-2-15 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 470万円～730万円（未経験入社／40代） 390万円～540万円（未経験入社／30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社郷葉

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市白石区北郷八条10-1-28

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設立 1981年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

ベテラン歓迎【札幌】施工管理（金属・外装パネル）／転勤無／道内トップクラス／大手ゼネコンと安定取引
- NEW
～道内トップクラスシェア／大手ゼネコンと安定取引◎／U・Iターン歓迎／転勤なし／基本夜勤なし／北海道ボールパークや札幌市中央区創成スクエア・千歳市の大型工業建設のプロジェクトに参画～ ■仕事内容：商業ビル、学校、病院などの建物の建設現場において、金属製品および外装パネルの施工管理業務全般をお任せします。 └札幌近郊の案件がメインとなっております。・お客様や職人との打ち合わせ・工程／予算管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎当社が携わる領域：・建物内部…手すり、エレベーターの壁、床など・建物外部…外壁の金属パネル ◎直近の施工事例：北広島市ボールパーク／札幌市中央区創成スクエア ◎出張について：道内全域で引き合いがあるため、宿泊を伴う出張があります。 ■キャリアパス：将来的には、マネジメントをご経験いただくことを想定しています。 ◎資格手当あり ◎役職手当あり ◎家族手当あり ■組織構成：配属先である工事部には、6名（20代～50代）が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： ◎商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を請け負う専門工事会社です。大手ゼネコンとの取引を強みとし、ホテルをはじめ、食品会社の物流センターや大学などの施設に多くの実績があります。 ◎北海道内の札幌と石狩、東北の仙台に自社工場を所有。情報を共有し製作を分担することで、安定した製作力を維持しています。 ◎毎年の猛暑や大型地震など新時代に対応できる製品づくりに取り組んでおり、強度のあるパネル『STRONG　CATCH(通称Sパネル)』を開発。その一方で省力化に対する取り組みも推進し、当社独自で開発した『LCH工法』は、従来の基礎工法の1/3～1/4の施工期間を実現しました。コストは50%～70%で抑えることに成功しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷八条十丁目2番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：60,700円～81,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,700円～431,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】構造設計・構造計算　～商品企画にも携われる！建築金物・通信鉄塔事業～残業10～15H

＼北広島に新設の「ボールパーク」でも受注実績あり！／残業10～15H／家族手当等手当充実！！／商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を手掛ける当社の構造設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：・構造設計・計算業務・ゼネコンとの打ち合わせ…取引のある企業様とお話しし、携わる案件のニーズや状況をキャッチしていただきます。・基本オフィスでの仕事となりますが月１程度の頻度で工場や現場に出向いてお打ち合わせをする機会もございます。・新商品の開発…状況によって自社開発の商品企画を行っていただきます。過去にはメンテナンスラダーや通信鉄塔の開発実績がございます。 ■同社の強み（1）3つの自社工場を保有北海道に「札幌工場」「石狩工場」東北に「仙台工場」の計3工場を保有しております。それぞれの工場で情報を連携しながら生産をしており、安定した製作力を維持しております。（2）設計から施工まで一気通貫で対応設計や構造計算をしたものを自社の工場で製造し、その後の施工まで一気通貫で対応します。このような形を取っていることから顧客のニーズに答えやすく、お客様からの信頼を得てきました。実際に通信鉄塔は道内で1000箇所以上の取り付け実績、太陽光架台に関しては北海道から鳥取まで75,000キロワットの実績を有しております。（3）新しい技術、省力化などに積極的です近年の猛暑や地震など変動が大きな現代にて、未来にも耐えられる製品を独自の基準を設け、開発提案をしています。また作業の見直しも徹底しており、施工期間の短縮にも目を向けております例）Sパネル・・・従来よりも強度の強いパネル　　LCH工法の導入・・・従来の施工期間の1/3程度で完了。コストも50～70%まで済みます。 ■教育制度：未経験の場合は一から指導いたしますので、興味のある方はぜひ挑戦してみて下さい。また、資格取得支援制度もあるので、会社のサポートを受け建築士や施工管理技士などの資格も取れます。専門知識を身に付けたい方や、経験はなくても施工管理に興味のある方にはピッタリの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷八条十丁目2番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：40,500円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,500円～404,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（2000～5000円）※前年度実績 ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大廣建設

住宅（ハウスメーカー）

島根県松江市馬潟町341-4

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設立 1984年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

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【島根/松江】建築施工管理/年間休日110日/残業25H/転勤・宿泊出張無し

～年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。：・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理・発注・原価管理・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど) ・マネジメント業務全般・人材育成 ■組織構成：施工管理部門には2名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍中です ■はたらき方：担当エリアは松江を中心に出雲～米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。 ■当社について：自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市馬潟町341-4 勤務地最寄駅：JR線／東松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：66,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(6月12月、昨年度実績4ヶ月分) ・残業手当・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸上瓦工業

住宅設備・建材

島根県松江市東長江町7

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設立 1952年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【島根県松江：転勤無】屋根材・下地材の提案営業◆既存顧客メイン◆明治25年創業◆残業月10h程度◎
- 締切間近
≪明治25年創業！屋根材の販売・施工を行う同社にて法人営業ポジションんの増員募集／既存顧客メイン／月平均残業時間10時間程度、転勤なし◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 既存顧客を中心に各種屋根材の販売や下地材の販売、施工工事の提案をお任せします。顧客は、設計事務所、工務店・建設会社であり、顧客からのお声掛けに対して見積もりの提出、受注後フォローまでトータルサポートをしていただくことがミッションです。営業エリアは米子～大田ですので宿泊を伴う出張はございません。既存顧客の対応が9割程度ですが、まだお取引がない工務店にアプローチをしていただく等、一部新規顧客開拓もお任せします。＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎入社後は先輩社員に同行して業務を習得していただきます。 ◎当該ポジションには3名（20代1名、40代1名、60代1名）が在籍中！30年以上勤務されている方もいらっしゃり、腰を据えて働くことができる環境が魅力♪ ◎転勤無し、月の残業時間は10h程度とライフワークバランスを整えて働くことが可能です。＼同社について／ ―――――――――――――― 同社は明治25年にいぶし瓦の製造から始まり、現在では屋根材、屋根下材の販売・施工を行っています。松江歴史館をはじめとする松江市の伝統美観保存区域内の建造物の施工実績もあり、武家屋敷をイメージした和風の外観にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東長江町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与：年2回(7月12月、昨年度実績2.8ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トマト建設株式会社

サブコン

福岡県福岡市博多区東光2-1-21

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設立 1993年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【福岡／博多】アパート建築設計担当／ミドルシニア層も活躍中！◆転勤無／年休120日／自社物件のみ

◇◆30年安定経営の不動産コンサルティング企業／アパートに特化した建設事業を展開／デザイナーズアパートの設計プランからお任せ！／ミドルシニア層も活躍中！／完全週休2日制／転勤無し◆◇ ＜おすすめポイント＞ ■福岡市内限定・木造アパート専門の自社物件 ■60代からの入社・定年後の再スタート実績あり ■施工も設計も同じ仕様が多く、業務効率◎ ■元請けだからこそ、下請け対応や外部折衝はほぼなし ■自由設計で、アイデアを反映できる環境【職務概要】福岡市内の木造アパートの設計業務をお任せ致します。ターゲットは若手層であり、自身のアイデアを存分に発揮頂けます。同社企画のデザイナーズ物件を担当いただき、1人あたり目安で年間10棟ほどのアパートを担当します（月1棟ペース程度）。【具体的な仕事内容】・土地取得前の法規チェック＆ラフプラン作成・土地購入後の詳細設計（代表・施工担当と連携）・建築確認申請図面の作成・提出（外部連携あり）状況に応じて現場監督業務もお任せ致しますが、メインは設計業務となります。 ※設計業務は残業ほぼなしで、前年度実績は年平均2時間です。 ※時短勤務・週4日勤務など柔軟に対応する体制を整えております。【組織構成】部署内合計13名（男性7名、女性6名） 20代～60代まで幅広く活躍しております。【特徴】 ■効率よく働ける現場監督業務について、福岡市内の現場を訪問し、1現場あたり週2～3回ほどとなります。毎日おおよそ午前中には、現場回りを完了できます。10年以上のお付き合いがある施工会社や職人さんがほとんどなので、現場でのやりとりもスムーズです。 ■現場は福岡県内メインまれに熊本や鹿児島への出張もありますが、基本は福岡県内が中心となります。車で30分以内で行ける現場がほとんどです。大きめのまとまった土地（区画）を作り、その上に3～4棟のアパートを建設するので、半年ほど同じ現場になることが多いです。 ■自社設計のみ／下請け案件はなし元請けの企業に気を遣って、折衝をしながら業務をすることもございません。ご自身のアイデアも積極的に発言できる環境で、実際に採用された例も数多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-1-21 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による） ■資格手当：有（資格補助欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル3F

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設立 1974年
従業員数 1,023名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【下目黒】建物の巡回・設備点検スタッフ～転勤無／キャリアアップ◎／年休122日・土日祝休

～1974年創業！絶賛成長中の業界のパイオニア企業／オフィスビルの設備メンテナンスを担う／残業月平均20時間～関東エリアの事業拡大に伴う増員採用を行っております！これまで未経験の入社（カーディーラー、漫画喫茶の店長、ゲームクリエイター、IT営業、鉄道関係者）がほとんどであり、ポジションも多く空きがあるため昇進のチャンスが多いのも特徴です！ ■業務内容：建物の巡回設備管理スタッフとして、オフィスビルや商業施設、病院、大学などの各種設備の点検や検針業務を担当します。・空調、電気、消防設備などの点検・電気、ガス、水道の検針業務・設備の修繕および工事の立ち合い（大規模な工事は協力業者が担当）・報告書の作成および提出訪問先は東京都23区内を中心とした1都3県で、遠方への出張はありません。1人1台ノートPCが貸与され、カフェなどで報告書を作成し直帰することも可能です。福利厚生として、コーヒー1杯分の経費処理ができます。 ■組織構成：三洋ビル管理株式会社は、1974年創業の建物管理のプロ集団です。大手企業との取引も多数あり、業績は年間10～20％のペースで成長しています。5年間で受託ビルの棟数は260％増加。現在、5名の増員を予定しており、同期と一緒にスタートする安心感があります。社員の働きやすさと満足を重視し、転勤なしで東京本部限定の募集です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員が現場に同行し、仕事の流れや注意点を教えてくれます。質問や相談がしやすい雰囲気があり、入社半年後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後も先輩たちがあなたの成長を見守り、フォローします。また、職種別の育成カリキュラムや資格取得支援制度が整っており、「管理業務主任者」や「宅地取引士」など一生役立つ資格の取得も目指せます。合格後には報奨金や資格手当を支給します。 ■当社・当求人の魅力： ◎三洋ビル管理株式会社では、社員の働きやすさを第一に考えています。年間休日122日、土日祝休み、有給休暇の取得を推奨しており、プライベートも充実させながら働くことができます。 ◎残業は月平均20時間で、自分で業務量を調整し、定時退社の日も設けられます。 ◎賞与年2回、正当な評価に基づく昇給・昇格のチャンスがあり、やりがいを持って働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,290円～264,880円固定残業手当/月：57,500円～67,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,790円～332,255円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3~4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江戸川橋駅】ビルメンテナンス◆未経験・第二新卒歓迎／首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！

～1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オフィスビルの設備メンテナンスを担う／残業月平均20時間～関東エリアの事業拡大に伴う増員採用を行っております！これまで未経験の入社（カーディーラー、漫画喫茶の店長、ゲームクリエイター、IT営業、鉄道関係者）がほとんどであるため、安心して業務をスタートできる体制が整っております！関東圏に進出して間もないため、ポジションも多く空きがあり昇進のチャンスが多いのも特徴です！ ■業務内容：建物の巡回設備管理スタッフとして、オフィスビルに常駐し設備管理業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りですので、ご自身で設備を修理するなどの作業は発生しません。・設備のチェック作業（マニュアル通りに設備を見て回り、数字を記録）・電気や水道メーターの確認（決まった場所のメーターをチェック）・簡単な清掃や工事の立ち会い（専門的な作業はなし）・ビルオーナー様、テナント様の対応および緊急時の対応基本的にマニュアル通りの作業となるため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しており、未経験者から経験者まで、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員が現場に同行し、仕事の流れや注意点を教えてくれます。質問や相談がしやすい雰囲気があり、入社半年後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後も先輩たちがあなたの成長を見守り、職種別の育成カリキュラムや資格取得支援制度が整っており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと習得できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎社員の働きやすさを第一に考えています。年間休日122日、有給休暇の取得を推奨しており、プライベートも充実させながら働くことができます。 ◎残業は月平均15時間以内で、自分で業務量を調整し、定時退社の日も設けられます。 ◎賞与・交通費・資格取得手当などもあり、安定して稼ぎたい方におすすめです。 ◎駅から徒歩10分以内の好立地にあり、通勤も便利です。 ◎マニュアル通りの作業が得意な方にピッタリの環境で、誠実に業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地（フロントプレイス飯田橋）住所：東京都新宿区東五軒町6-22 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3~4ヶ月分 ■モデル年収：年収350万円／24歳／入社1年（月給25万円+賞与）年収400万円／30歳／入社5年（月給29万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社集建築事務所

建築設計事務所

＜本社＞福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1集プロジェクトビル＜大阪事務所＞大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F

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設立 1979年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全6件

積算（内勤100％）／土日祝休み／20代で年収600万円も

【業界トップクラスの待遇でお迎えします】積算業務に必要なのは、「図面に描かれていないことも読み解く力」。現場を知る施工管理経験者には、すでに備わっていることが多く、ゆえに当社は施工管理経験者を求めています。施工管理経験をお持ちのあなたであれば積算について詳しい知識がなくても、すでに土台を手にしている状態。当社では、中途入社の若手社員でも20代で500万円～600万円台の年収をお渡しするなど、業界トップクラスの待遇でお迎えします。【お任せする業務内容】ビルや商業施設、マンションなどにおける積算業務をお任せいたします。完全内勤のため体力面での不安なく、建築現場での経験を活かしながら、腰を据えて働けるポジションです。【具体的には】 ◆積算ソフトを用いた積算見積業務 ◆施工管理業務（現場に出向くことはありません／建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出） ※全国の案件に取り組める構造・外装・内装・建具・外構など、分野別に担当を分け、福岡本社・東京・大阪の各拠点で連携。チームで全国のプロジェクトに取り組んでいます。【キャリアパス】将来的には、大型案件や超大型案件のリーダーとして、プロジェクト全体を取りまとめる役割を担っていただきます。マネジメント力を身につけた後は、目標達成に向けた計画立案や業務改善、組織体制づくりにも携わることができます。

【福岡市・大阪市・東京都港区いずれかの拠点】 ◆転勤なし／希望に応じて配属先を決定します【福岡本社】福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1　集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分【大阪事務所】大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています！【東京事務所】東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床！こちらも採用強化中！【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり【U・Iターン歓迎】 ◆拠点間の移動も可能当社の福岡本社や大阪事務所からでも全国の積算案件に対応できるため、拠点間の移動も可能です。いずれの拠点も都市部に位置しており、たとえば東京で入社後に大阪へ、福岡で入社後に東京へ…といったように、ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができます。 ◆20代で年収600万円以上も ◆土日祝休み ◆100％内勤勤務

【東京】月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【大阪】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【福岡】月給26万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。これは、固定残業代が常態化していた積算業界においては画期的な取り組みです。
積算（100％内勤）／転勤なし／土日祝休み／東京限定募集

ビルや商業施設、マンションなどの建築物における積算業務をお任せします。積算ソフトを用いた見積作成のほか、建築図面をもとにビルの完成イメージを思い描きながら、工事に必要な材料や費用を算出する施工管理業務です。現場に出ることなく、完全内勤での勤務となるため、体力的な負担が少ないのも大きな魅力。これまで培ってきた建築現場での経験を活かし、デスクワークで活躍できるポジションです。【業務内容】・積算ソフトを用いた積算見積業務・施工管理業務（現場に出向くことはありません／建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出） ※全国の案件に取り組める構造・外装・内装・建具・外構など、分野別に担当を分け、福岡本社・東京・大阪の各拠点が連携。チームで全国のプロジェクトに対応しています。【入社後の流れ】入社から3カ月間の研修期間では、積算に必要な専門知識を座学でしっかり学べます。施工管理の経験がある方は、すでに基礎知識を持っているので早期に業務に馴染めます。 ◆入社1カ月目～過去案件を使い、積算の基本を習得 ◆入社2カ月目～先輩のフォローを受けつつ、実務にチャレンジ ◆入社3カ月目～段階的に独り立ちへ ※研修後も、年次に関係なく質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。現在活躍中のメンバーは、ほとんどが建築施工管理からの転職者。あなたの不安をよく理解している頼れる先輩たちがいます！【キャリアパス】将来的には、大型案件や超大型案件のリーダーとして、プロジェクト全体を取りまとめる役割を担っていただきます。マネジメント力を身につけた後は、目標達成に向けた計画立案や業務改善、組織体制づくりにも携わることができます。

◆転勤なし東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木一丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロアを増床！採用を強化中です。【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり【U・Iターン歓迎】 ◆拠点間の移動も可能当社の福岡本社や大阪事務所からでも全国の積算案件に対応できるため、拠点間の移動も可能です。いずれの拠点も都市部に位置しており、たとえば東京で入社後に大阪へ、福岡で入社後に東京へ…といったように、ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができます。 ◆20代で年収600万円以上も ◆土日祝休み ◆100％内勤勤務

月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。これは、固定残業代が常態化していた積算業界においては画期的な取り組みです。

オフィスネットワーク株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル4階

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設立 1990年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産売買仲介営業／年休125日／土日祝休／月収50万円可
- NEW
事業用不動産を売りたい法人と買いたい法人の間に立ち、売買の仲介営業をお任せいたします。【営業スタイル】既存顧客や銀行、不動産企業からの紹介を中心に営業を行っています。新規、既存どちらの営業も行っているため、あなたのパイプを活かして自分なりのスタイルで営業をすることも可能です！ ◆物件についてオフィスビルや事業用地、ホテルなど規模の大きなものが中心です。取扱額は1億円～10億円と規模が大きい分、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう！ ◆需要の高いエリア「天神ビッグバン」など、福岡市内では大規模な再開発が進んでおり、この先も確かな需要が見込めるエリアです。多くのお客様が興味を持っているため、自信をもって提案ができる環境も魅力の一つです！＼＼オフィスネットワークだからできること／／ ◎物件の買取 ◎物件の企画 ◎最新の情報収集　など単なる仲介以外にも、自社で物件を買い取ることもある当社。対応できる範囲が広いからこそ、クライアントからも信用され、さまざまな情報を寄せられることは当社ならではの特徴です！買取後に物件の企画をしたり、自分が手掛けたものが地図に残ったりなど、やりがいを感じながら働けます。【直近の実績（例）】・天神1丁目にてビル売買仲介・博多区にてオフィスビル新築計画中・博多区にてホテル用地の売買取引・博多駅南にてマンション用地の売買取引・西区福重にて自社賃貸マンション建築・熊本県菊池市にて自社大型倉庫建築・東区にて自社倉庫付事務所を建築他、多数の売買仲介・自社物件企画あり！

★転勤なし ★駅チカ『博多駅』徒歩1分 ★「駅から三百歩横丁」などの飲食店街も地下にあり！【勤務地】福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル4階【受動喫煙対策】同オフィスフロアに喫煙スペースあり完全分煙対策済＼事務所が移転し、博多駅のすぐ隣になりました！／徒歩1分の抜群のアクセスで、周辺のお店にも気軽に立ち寄れます。地下通路や2階デッキから駅と直結しているため、雨の日でも濡れずに通勤できます。「駅から三百歩横丁」などの飲食スポットも地下にあり、明るく活気のあるエリアにオフィスがあります！

【想定月収：50～60万円（手当・インセンティブ含め）】月給25万円～36万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万7,200円～5万6,820円支給。超過分は追加で支給します。 ★不動産仲介営業の経験者を想定しています。そのため、入社後の手当や成果を考慮すると、平均月収は50～60万円ほどとなります。＼＼インセンティブ詳細／／ ◎月間達成：3万円～5万円 ◎連続達成：1万円毎追加（例：2カ月連続⇒2万円、3カ月連続⇒3万円…） ◎目標達成：半期ごと目標オーバー分をインセンティブとして支給

株式会社ファルベン

サブコン

福岡県福岡市博多区光丘町1-1-10

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設立 1991年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【埼玉県桶川市】塗床工事メインの施工管理スタッフ◆ほとんどが室内現場/直行直帰可能

◇第二新卒歓迎！／冷暖房のある現場も多数／直行直帰可能／資格取得支援制度有／元請工事7割以上！／塗床工事に特化し30年以上の実績／全国展開＆年間800社以上の施工実績◇ ■仕事内容：当社は、工場や作業場の床に特殊な塗装を施す「塗床工事」を中心に、防水工事や外壁塗装工事も行っています。上記工事の施工管理をお任せします。【業務詳細】・工場や作業場の床に塗装を行う現場の進行管理・必要な書類の作成（簡単な事務作業）現場管理と事務作業は半分ずつの割合で、事務処理はシンプルな内容なので負担は少なめです。未経験の方でも、先輩がOJTでしっかりサポートしますので安心してください。【入社後の業務内容】入社後は、事務作業と現場業務を並行しながら、OJTで実務を学んでいただきます。また、関東エリアの他拠点にいる先輩社員と同行したり、拠点間を行き来しながら、実際の現場で経験を積んでいただく想定です。 ■特徴・魅力：元請け工事が7割以上！当社営業が工事依頼を獲得するため、安定した案件があります。【快適な作業環境】工場や飲食店など室内の現場が中心。冷暖房のある現場も多く、暑さ・寒さの負担が少なめです。【スムーズな作業」速乾性の塗料を使用しているため、1日の作業がスムーズ。短時間で終わる現場もあり、プライベートの時間も確保できます。【工期は短め】最短1日～最長1週間、平均2～3日で完了。【快適な塗料】水性で無臭の塗料が多く、イヤな臭いがありません。【夜間工事も安心】夜通しではなく、夕方開始で23時～24時には終了する現場がほとんど。事務作業もサポートあり：書類作成の相談OK！負担を減らせる環境です。 ■当社について：塗床・防水・外壁工事を手掛け、特に塗床工事（新築・改修問わず多数の材質に対応）に強みを持っています。自社で責任をもって施工しています。・創業35年全国各地で多くの施工実績を誇る塗床専門業者。安定した基盤のもと、未経験からでも技術者として成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県桶川市末広1-1-33 ウエルズ桶川3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～288,000円固定残業手当/月：44,377円～53,179円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,377円～341,179円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代44,377円～53,179円含む賞与：年3回：8月、12月、3月昇給：年1回：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【東大阪市】塗床工事メインの施工管理スタッフ◆ほとんどが室内現場/直行直帰可能

◇第二新卒歓迎！／冷暖房完備の現場多数／直行直帰可能／資格取得支援制度有／元請工事7割以上！／塗床工事に特化し30年以上の実績／独自開発の塗床材／全国展開＆年間800社以上の施工実績◇ ■仕事内容：当社は、工場や作業場の床に特殊な塗装を施す「塗床工事」を中心に、防水工事や外壁塗装工事も行っています。上記工事の施工管理をお任せします。【業務詳細】・工場や作業場の床に塗装を行う現場の進行管理・必要な書類の作成（簡単な事務作業）現場管理と事務作業は半分ずつの割合で、事務処理はシンプルな内容なので負担は少なめです。未経験の方でも、先輩がOJTでしっかりサポートしますので安心してください。【入社後の業務内容】入社後は、事務作業と現場業務を並行しながら、OJTで実務を学んでいただきます。また、関東エリアの他拠点にいる先輩社員と同行したり、拠点間を行き来しながら、実際の現場で経験を積んでいただく想定です。 ■特徴・魅力：元請け工事が7割以上！当社営業が工事依頼を獲得するため、安定した案件があります。【快適な作業環境】工場や飲食店など室内の現場が中心。冷暖房完備の現場も多く、暑さ・寒さの負担が少なめです。【スムーズな作業」速乾性の塗料を使用しているため、1日の作業がスムーズ。短時間で終わる現場もあり、プライベートの時間も確保できます。【工期は短め】最短1日～最長1週間、平均2～3日で完了。【快適な塗料】水性で無臭の塗料が多く、イヤな臭いがありません。【夜間工事も安心】夜通しではなく、夕方開始で23時～24時には終了する現場がほとんど。事務作業もサポートあり：書類作成の相談OK！負担を減らせる環境です。 ■当社について：塗床・防水・外壁工事を手掛け、特に塗床工事（新築・改修問わず多数の材質に対応）に強みを持っています。自社で責任をもって施工しています。・創業35年全国各地で多くの施工実績を誇る塗床専門業者。安定した基盤のもと、未経験からでも技術者として成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市荒本新町3-4 精宏ビル201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～288,000円固定残業手当/月：44,377円～53,179円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,377円～341,179円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代44,377円～53,179円含む賞与：年3回：8月、12月、3月昇給：年1回：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラス

建設コンサルタント

島根県松江市富士見町3-34

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設立 1978年
従業員数 47名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後

～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて地質調査業務に従事いただきます。具体的には現地調査及びボーリングの現場管理、解析や地質報告書の作成をお任せいたします。将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成：配属となる設計課の地質調査を担当しているのは2名(50代1名・60代1名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～535,000円＜月給＞ 325,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収：・40歳：540万円・55歳：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根/松江市】土木設計(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後

～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■担当業務：当社にて土木設計業務に従事いただきます。具体的には道路、橋梁やボックスカルバート、砂防、急傾斜等の構造物の設計図面作成、数量計算書や報告書の作成等をご担当いただきます。CADはV-nasを使用しております。将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成：配属となる設計課の土木設計を担当しているのは8名(20代4名・40代1名・60代3名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～535,000円＜月給＞ 325,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収：・40歳：540万円・55歳：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社有起

ゼネコン

長野県千曲市大字上徳間184-1

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設立 1997年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【長野県千曲市】【官公庁案件中心/コロナの影響なし】道路・上下水道工事の施工管理

～道路・上下水道工事の施工管理業務／直行直帰可能／転勤・出張なし／千曲市周辺の現場のみ～ ■業務概要：官公庁案件の道路工事や上下水道工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：・安全管理・工程管理・その他付随業務 ※夜間業務は滅多に発生しません。 ■業務エリア：・現場は千曲市を中心とする東北信地域です。出張は基本ありません。・現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■組織構成：現在下記の人員構成で運営をしております。・施工管理3名（40～50代／男性2名、女性1名※社長）・労務担当2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字上徳間184-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／戸倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は例であり、年齢、能力、実績により変わります。 ■賞与：年2回（前年度実績：200,000円～300,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アクアエンジニアリング

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県福岡市博多区寿町2-3-15AQUAビル

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設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【福岡】水処理プラントの施工管理◇残業ほぼ無／転勤無／土日祝休／元請9割以上／資格手当有/事業拡大中

◆◇少数精鋭のチームで裁量大／大手ゼネコンと競合する技術力／基本残業なし◇◆ ■業務内容：水処理プラント施工の現場監理をお任せします。具体的には、九州一円（福岡メインに佐賀、大分など）での上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備の設計及び現場監理（品質/工程/写真/安全管理）を行います。 ■具体的には：・現場監理業務（品質管理、工程管理、写真管理、安全管理）・設計業務（AutoCAD使用）・協力会社との調整・指揮・現場での指示出し ■組織構成：施工管理部門には現在2名（40代・50代）が在籍しており、全員中途入社者です。代表も施工管理士の有資格者ですが、現場には出ません。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と同行して現場・仕事の流れを覚え、その後、現場経験を積んでいきながら、最終的には1人で全体の業務をコントロールできるようになっていただきます。 ■採用背景：～組織強化と事業拡大に伴う増員～当社は九州一円を中心に上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備を手掛けております。市場動向として、環境規制の強化や老朽化したインフラの更新需要により、安定した成長が見込まれ、技術革新（IoT、水質モニタリング技術等）も進行中、その中で当社は人員強化により増員募集を行っております。 ■働き方：＜基本残業ありません＞基本は、定時17時30分頃に勤務終了、残業発生時でも19時には退社している社員が多いです。現場に行って、書類対応数が多い、又は次の現場準備等での残業発生イメージです。＜自身の裁量により業務をコントロール可能です＞プロジェクトの進行管理や現場での指示出しなど、自身の判断で業務を進めることが可能となっております。 ■仕事の魅力：少数精鋭のため、自身の裁量による成果が大きく評価されます。実力主義のため若いうちから活躍可能でスキルアップするほど評価も向上します。 ■当社の強み：大手ゼネコンの鹿島建設と競合する技術力を持ち、受注の95％が元請けのため現場での指揮が取りやすいです。最近ではバイオガスプラントの設計・施工も手掛けるなど、業務範囲は多岐に渡ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区寿町2-3-15 AQUAビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアン

不動産管理

福岡県福岡市中央区大手門1-8-18

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京・浜松町】不動産開発◇用地仕入・販売担当◆残業月平均10～20時間程度／年間休日120日

数十年先の未来にも残る物件を手掛けることが仕事です。ご自身の想像力・企画力を活かして億単位の金額を動かし、「0」から「1」をつくる仕事をしてみませんか？ ■業務概要：当社にて自社ブランドの一棟売りマンション・オフィスビル等の用地仕入・販売業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・情報収集・物件調査・販売業務・仲介業者様との打ち合わせ・企画提案 ■一日の流れ：（一例になります） 9:00：始業、部署内MTG ・進行中プロジェクトの進捗や前日の情報収集の結果、その日の予定を部署内で共有 10:00：社内業務・前日にほかの社員が収集した案件情報の確認・精査・仲介業者さまとの面会予約・メールチェック等 13:00：仲介業者様を訪問し、情報収集・一日で約3～4社を目標に訪問・新規案件や募集エリアの情報を共有 16:30：帰社、案件情報の確認・精査・収集した案件情報を確認し、周辺情報などを調査 18:30：退社・情報整理や翌日の準備を済ませ、退社 ■残業時間：月平均10～20時間程度 ■組織構成：不動産開発部に配属予定です。「0」から「1」を作る要となる部署です。会社全体で動くので、ノルマなどはありません。 ■業務の魅力：【リアンの主幹事業を牽引する、重要ポジション】当社は一棟売りマンション・オフィスビル等の用地仕入・販売業務を担当する、リアンホールディングスグループの中核を担っています。本ポジションは、信頼関係を築いて有益な土地情報を集めて企画し、地図上になかった建物を建て一棟販売するまでをご担当いただきます。数十年先も残るものを取り扱うという大きな達成感を味わうことができます。 ■業務のやりがい：扱う金額も大きいのでそれだけプレッシャーもありますが、物件の仕入れおよび売却ができたときの達成感もひとしおです。 ■当社について：株式会社リアンは、リアンホールディングスグループが開発・管理する不動産物件の福岡（九州）と東京（首都圏）を中心に事業を展開している、投資家の皆様のための収益物件に特化した不動産ディベロッパーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町2丁目1－13 芝エクセレントビル5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,900円～406,500円固定残業手当/月：56,100円～93,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※実績・業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アービル

建築設計事務所

北海道札幌市白石区南郷通18-北2-10

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設立 1994年
従業員数 5名
平均年齢 44.0歳

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【管理職候補】建築専門スタッフ　～顧客折衝から引渡しまでワンストップ～ / 年収500万円以上

【プロジェクトは札幌市内中心／商業店舗・住宅・オフィス・ホテルなどを幅広く手がける設計施工会社／設計・折衝・現場管理までワンストップで担当／高待遇／平均勤続16年】 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、「即戦力」として建築に関わる業務全般をお任せします。案件毎に顧客折衝から設計・現場管理・積算・引渡しまでワンストップで担当いただきます。ひと通り業務が出来るスタッフには大きな裁量が与えられており、様々な案件に携われます。・クライアント（お客様）との各種打ち合わせ・基本設計、実施設計を基に現地調査後、施工図面を作成・見積書・工程表作成・協力会社スケジュール調整・建築資材等発注作業・現場安全管理・進捗管理・安全書類・各種申請業務・近隣対応・引渡しなど ◆現場は2～3名の施工管理チームで担当 1人に過度な負担とならないよう現場情報を共有しています。私用の欠勤、希望休などお互い相談しながら柔軟にフォローし合う文化が根付いています。有休消化平均14日（2024年度） ◆創業30年の安定基盤創業より30年間、札幌の建築に携わり続けてきた安定企業です。年間5～6億円の施工実績と堅実な経営により、平均勤続年数は16年以上と働きやすさと安定性が両立した職場となっております。 ◆業績好調につき増員募集建設企業、デザイン会社、道内企業、個人のお客様より多くのプロジェクト依頼がきているため収入面もキャリアも着実に伸ばせます。2025年度　★昇給実績：平均380,000円/年アップ　★休日・夜勤手当：平均10％アップ ■2019～2024年主な工事実績 TASAKI丸井今井札幌本店新装工事 LIBERA WINE TERACE内装工事定山渓温泉ぬくもりの宿食事処「仙食庵」改修工事 Bailar（美容室バイラ）新設工事コクミン札幌アピア店改修工事十勝川温泉観月苑レストラン・客室改修工事札幌駅前しきしま乳腺外科クリニック新設工事悠久の宿白糸ホテル増築工事旬彩鮨すし笑改修工事 MARY QUANT 札幌アピア店新装工事 Φ（ファイ・イタリアワインバー）改修工事グループホームハートの家十番館新築工事千歳駅前乳腺クリニック新設工事六花亭苫小牧西店新築工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通18-北2-10 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を16分割・毎月支給（1/16）・夏季賞与（1.5/16）・冬季賞与（2.5/16）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 312,500円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※深夜割増賃金は別途支給（法定割増率（25％）を上回る率を支給） ※管理監督者のため、休日・残業手当の法定支給対象外ですが、会社の裁量により手当を支給・休日手当　・夜勤現場手当　 ■想定年収：580万円～900万円（各種手当等含）成果と責任に応じた処遇強化を順次実施中！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーホー設備設計

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22

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設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 44.0歳

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【博多／転勤無】電気設備設計◆土日祝休／残業5ｈ程度／公共案件8割の安定企業／マリンメッセ福岡など◆

◆博多勤務【転勤無・残業5ｈ以下・年休125日】福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの有名実績多数！／CADオペが業務サポートするので業務負担少なめ／社員定着率高◆ ■業務内容：九州地区の官公庁・民間建築物の設備（電気・給排水・空調）のうち、電気設備の設計および工事監理を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）現場調査・打合せ（2）基本設計・概算工事費算出（3）CADによる実施設計図面作成（4）ExcelやRIBICソフトによる積算業務（5）各種設計計算書作成 ■入社後：まずは設備機器の選定や表作成（積算）や現場調査と打ち合わせに同行していただき、業務の流れを覚えていただきます。ゆくゆくは建築設備にかかる基本設計及び実施設計をお任せしたいと考えております。一人平均で3～４案件を担当し、一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。 ※CADオペレーターが業務サポートするので知識不問です ■組織構成（設計部）：機械設計部7名／電気設計部4名（2025/4現在）《使用ソフト》・CADソフト：CADEWA Real、CADEWA Real　LT、Rebro ・設計計算ソフト：eco労師・積算ソフト：RIBIC内訳書入力システム等 ■数字でみる同社：・有給取得日数（平均）：11.9日・残業時間（月平均）： 4時間・社員定着率：100％　過去２年間実績・社員平均勤続年数：9.2年・モデル年収：年収420万円～540万円　※主任クラス（30代～） ■同社の魅力： ◇案件について：8割が官公庁案件の安定企業です。福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注による大きな案件もいただいています。 ◇資格取得支援制度：資格取得に向けたセミナーの実施（受講費会社負担）や合格した際の報奨金制度があります。資格がない間は担当者の補助をしながらキャリアを積める、資格取得を目指しながら働ける環境が整っています。 ◇働き方：残業月平均4h（昨年度実績）、残業がない月もございます。また休日出勤もないためメリハリつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～235,200円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,940円～59,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,940円～315,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2,000円～28,463円） ■賞与：あり（年2回前年度実績417,000円～1,155,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷川建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404

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設立 1954年
従業員数 17名
平均年齢 55.0歳

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【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/建築施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築

★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★別荘建築で最大400坪案件もあり！木造別荘住宅のスペシャリスト ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業軽井沢を拠点とし、別荘や北米・北欧直輸入住宅を中心として建築を請負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■当社について当社は県外からのお客様が多く、都市部の設計事務所様からの受注、別荘をご検討のお客様からの問合せを受け施工しております。コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております <業務詳細> 自身の考えが通らない…思うように業務を進められない…これまでの実績を活かしたいそういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ▼施工管理実務：・現場管理（品質・工程・安全・予算） └ 担当件数：年間で新築：3，4件 / 増改築：30件程度・施主および設計事務所との打合・協力会社の手配折衝・施工図の作成（Auto CADを使用）・積算見積り ※CADは入社後に覚えていただく為、必須経験ではございません ■組織構成施工管理5名在籍（30代～60代) 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近くｱｸｾｽが便利な為、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら休みたい時に休む　という社風。・育児・介護休業制度あり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含めこの年末年始も10日の長期連休の取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均5H未満 ■資格手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/土木施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築

★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ★別荘建築で利益をあげ、業績安定！ ■当社について当社は地元軽井沢で68年公共工事をはじめ、建築においては地域柄別荘建築の実績が多い総合建設会社です。コロナ以降軽井沢の人口も増え、売り上げは堅調となっております。当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております ■職務内容自身の考えが活かせない…思うように業務を進められない… そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します・土木現場管理（積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成）・施主打合せ土木は主に公共工事が多く、場所は軽井沢町及び近隣。舗装工事・橋梁工事が多いです。民間工事では、新築工事に伴う外構工事、アプローチ、宅地造成を施工。新幹線側道や河川の擁壁や伐採・除雪等地域発展と防災・災害等緊急時の対応にも寄与してまいりました。当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物ｱﾌﾟﾛｰﾁ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成施工管理5名在籍（40代～60代）直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方・残業は年度末など追込み時には多少ありますが、繁忙期でも月１０H以下、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら皆が休みたい時に休む　という社風です・育児・介護休業制度があり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通りで年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢は市の取り決めで工事が出来ないこともあり、有給消化なども含め10日の長期連休の取得もできます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。給与については、経験を考慮の上決定いたします。 ■ボーナス支給月数：2ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本エィヴィシステム株式会社

サブコン

福岡県福岡市博多区比恵町5-27

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設立 1990年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／未経験OK】通信工事の施工管理◆未経験から、通信インフラのプロへ！年間休日115日◆

◆ネットも電話もテレビも、“当たり前”を支える縁の下の力持ち！◆ ◆未経験から、通信インフラのプロへなりませんか？◆ 「スマホがつながる」「ネットが速い」そんな“当たり前”を支える通信インフラ工事の現場を管理する仕事です。具体的には、光回線やLAN配線などの工事において、工程・安全・品質・コストの管理を行います。職人さんや協力会社との連携、現場の段取り、書類作成など、プロジェクトの司令塔として活躍していただきます。＼　電気通信工事とは？　／電気通信工事は、電話・インターネット・テレビなどの通信サービスを利用できるようにするための工事です。情報を送受信するための設備を設置・保守・点検するのが主な仕事です。役所からの依頼や民間企業のオフィス、個人宅にいたるまで幅広いお客様からご依頼をいただいています！ ◆たとえばこんな仕事！◆ ・光回線の引き込み工事（戸建て・マンション）　「新築の家にネットをつなぎたい！」 → 電柱から光ファイバーを引き込み、宅内にデジタル機器を設置。Wi-Fiが使えるようにルーターも設定！・オフィスのLAN配線工事　「新しいオフィスにネットワーク環境を整えたい！」 → 天井裏や床下にLANケーブルを通し、各席にネット接続口を設置。上記のような工事のスケジュールを組み、職人さんと連携して現場を動かしていただきます！安全・品質・コストを管理して、プロジェクトを成功に導きましょう！お客様や協力会社との調整役として、信頼される存在を目指します！ ■組織構成：・施工管理３名、現場担当１名、事務３名、営業２名の組織です！・20代3名、30代2名、40～50代3名と幅広い年代の社員が所属しています！・未経験でもOK！先輩がしっかりサポートしますので安心してください！ ■働き方の補足について・福岡市内を担当いただきますので出張はほぼありません！転勤もなし。・店舗の閉店後の業務があるため夜間業務が10分の１ほど発生します。　その際は深夜体制に切り替わり深夜手当や翌日の休暇などはしっかり取得いただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区比恵町5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～263,000円固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北開工営株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区本郷通13南4-1

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設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 48.8歳

求人情報全2件

【札幌・白石】土木設計技術者～建設コンサル・一級建築士事務所・フレックス導入◎～

■業務内容：土木系の調査設計業務、道路の路面下空洞調査業務をお任せいたします。・調査設計業務では、主に札幌市内の道路や上下水道の設計を担当致します。外業による附属物点検を行わない冬場には、内業や設計業務に携わります。・点検業務では札幌近郊が多く、道路の附属物（街路灯や案内標識など）点検を担当致します。附属物点検では、泊まりがけでの出張はないものの、3～4か月間日帰りで移動しながら外業を行います。移動が困難になる冬場は内業やその他の設計業務を行います。・路面下空洞調査では、その名の通り道路の下に空洞がないか地中レーダ等で調査を行います。直近調査車両を納入しており、運転できる方歓迎です！ ■残業時間：普段は月平均20時間程度。繁忙期には80時間近くなりますが、３６協定にのっとって時間と健康面を管理しています。 ■組織構成：技術部の配属となります。30名ほど所属しており、土木担当が10名程度、建築・設備担当が20名程度（うち建築担当２名）。20代と50代のメンバーが多く、若手からベテランまで活躍できる環境です！ ■同社の魅力・環境：・資格補助…受験費用や資格取得に向けて学校に通う場合には費用を助成。取得後には合格一時金と資格手当を付与致します。・奨学金返済支援制度…上限10年間で、奨学金の返済を一部支援する制度をご用意しています。・支度金助成制度…試用期間後正社員となる際に、入社支度金を支払う制度をご用意しています。・フレックスタイム制…柔軟な働き方ができます。コアタイムもなく、集中できるタイミングを選んで働けます。※8:30~17:15の枠で働いている人が多いです。・育休/産休…性別問わず取得可能です。女性は100％取得！男性も取得可能な制度を整え、積極的に休暇を促しています。・リモートワーク…一人1台ノートパソコンを付与しております。現在は週1回ペースで在宅ワークを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本郷通13南4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を含む(時間外労働時間の有無にかかわらず支給)15時間を超える時間外労働分は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～235,600円固定残業手当/月：20,700円～22,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,600円～258,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　業績に応じ（7月、12月） ■昇給：年１回　能力に応じ（10月） ※賃金は主任クラス相当の標準値。能力に応じ上回る事有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・白石】建築士/管理建築士経験者大歓迎！～一級建築士事務所・建設コンサル・フレックス導入◎～

【建築士の方・建築士や管理建築士を目指している方大歓迎！】 ■業務内容：道路・河川・上下水道など社会インフラに関連する建築物の設計をお任せいたします。電気室や機械室、灯台など無人施設が主体で、設備更新に伴う建築物の構造・意匠等改修設計や老朽化施設の補修設計などを行います。現地に出向いて現地状況を調査したのち、設計業務を行います。業務の９割は内勤による設計業務となります。多くが札幌の案件ですが、遠方の場合１週間かけて近隣の施設を回ることもあります。 ■残業時間：普段は月平均20時間程度。繁忙期には80時間近くなりますが、３６協定にのっとって時間と健康面を管理しています。 ■組織構成：技術部の配属となります。30名ほど所属しており、土木担当が10名程度、建築・設備担当が20名程度（うち建築担当２名）。20代と50代のメンバーが多く、若手からベテランまで活躍できる環境です！ ■同社の魅力・環境：・資格補助…受験費用や資格取得に向けて学校に通う場合には費用を助成。取得後には合格一時金と資格手当を付与致します。・奨学金返済支援制度…上限10年間で、奨学金の返済を一部支援する制度をご用意しています。・支度金助成制度…試用期間後正社員となる際に、入社支度金を支払う制度をご用意しています。・フレックスタイム制…柔軟な働き方ができます。コアタイムもなく、集中できるタイミングを選んで働けます。※8:30~17:15の枠で働いている人が多いです。・育休/産休…性別問わず取得可能です。女性は100％取得！男性も取得可能な制度を整え、積極的に休暇を促しています。・リモートワーク…一人1台ノートパソコンを付与しております。現在は週1回ペースで在宅ワークを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本郷通13南4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を含む(時間外労働時間の有無にかかわらず支給)15時間を超える時間外労働分は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～235,600円固定残業手当/月：20,700円～22,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,600円～258,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　業績に応じ（7月、12月） ■昇給：年１回　能力に応じ（10月） ※賃金は主任クラス相当の標準値。能力に応じ上回る事有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮田建設工業株式会社

建設コンサルタント

島根県浜田市朝日町91-13

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根県浜田市】＜未経験応募可＞建築施工管理/正社員/転勤なし

■担当業務当社の建築施工管理担当として業務に従事していただきたいと考えております。 ■具体的には　＜未経験の方＞建築工事現場での施工管理の補助業務や協力会社のお世話をご担当いただきます。＜経験者及び建築施工管理技士2級以上をお持ちの方＞具体的には、元請として建築工事の施工現場を管理する施工管理業務に従事。・社会インフラである学校などの公共施設の建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。・地元の業績安定ゼネコンとして、公共、民間案件をご担当いただきます。 ■年収例未経験の方　年収：240～450万　 2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方：年収500～750万 ■その他島根県浜田市にI、Uターンなどで勤務希望の方歓迎しております。　会社見学なども受け付けております。　 ■当社について大正14年（1925）初代宮田春樹社長が、左官職人から独立し、建設業に従事して100年経過しました。「お客様には誠実」「仕事は確実」「経営は堅実」社是にこの三実を掲げ、地域の皆様から「信頼」を頂いてまいりました。総合建設業として、国、県、市町村の土木建設公共工事、宮田建設工業の注文住宅など幅広くご用命いただいております。宮田建設工業はお客様の信頼にこたえる「誠実な仕事」、常に先進的な技術の導入、研鑚に力を注ぐ「確実な技術」、地域社会に貢献する「堅実な経営」をモットーとして100年、200年と歴史を積み重ねてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市朝日町91-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～325,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県浜田市】＜未経験応募可＞土木工事施工管理/正社員/転勤なし　

■担当業務弊社の土木工事施工管理担当者として業務に従事していただきたいと考えております。　＜未経験の方＞土木工事現場での施工管理の補助業務や協力会社のお世話をご担当いただきます。＜経験者及び土木施工管理技士2級以上をお持ちの方＞具体的には、官公庁（国土交通省・島根県・浜田市など）の案件を担当をご担当いただきます。　・具体的には、元請として土木工事現場を管理する施工管理業務に従事。・社会インフラである橋や道路などの土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細工事計画の立案とスケジュール策定必要な許可や承認の取得資材や機材の手配現場管理工事現場の監督と指導進捗状況の確認と記録安全管理と労働者の健康管理品質管理コスト管理など　 ■年収例未経験の方　年収：240～450万　 2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方：年収500～750万 ■その他島根県浜田市にI、Uターンなどで勤務希望の方歓迎しております。　会社見学なども受け付けております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市朝日町91-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～325,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹花組

住宅設備・建材

長野県佐久市望月30-1

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設立 1949年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐久市】総合建設業の土木施工管理職／転勤・出張無・年休110日／事業安定で長期就業◎

≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／転勤出張無しで長野で長期就業◎≫ ■業務内容：道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。事業好調による組織強化のための増員採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 〇施工管理・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・施工計画の作成・下請け協力会社との施工打合せ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・佐久大橋橋梁補修工事・社会資本整備総合交付金(道路)工事 (国)141号　平原大橋１工区・佐久市臼田総合運動公園　サッカー場・県立武道館駐車場整備ほか工事　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木部門では10代～70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴：土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。ここ３年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回　2ヶ月分/年 ■昇給：あり　1.00％～2.00％（前年度実績） ■資格手当：建設業経理士10,000円施工管理技能士1級10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐久市】総合建設業の建築施工管理職／転勤・出張無・年休110日／事業安定で長期就業◎

≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／頑張り次第で年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容：道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。事業好調による組織強化のための増員採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 〇建築現場管理業務・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・施工計画の作成・下請け協力会社との施工打合せ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・長野県立武道館・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明) ・佐久市立佐久平浅間小学校　屋内運動場・ドコモショップ佐久平店・JA佐久浅間御代田支所　造成・建設工事　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木部門では10代～70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。スキルを身に着け年収1,000万のメンバーもおります。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴：土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。ここ３年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回　2ヶ月分/年 ■昇給：あり　1.00％～2.00％（前年度実績） ■資格手当：建設業経理士10,000円施工管理技能士1級10,000円 ※年収1,000万のメンバーも多数います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千島工務店

サブコン

群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4

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設立 1947年
従業員数 31名
平均年齢 53.2歳

求人情報全2件

【群馬県吾妻郡】土木施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし

＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容主に道路、河川、舗装工事がほとんどです。・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理・下請けや専門業者への依頼対応・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績・国道防災工事国道145号・上信自動車道吾妻西バイパス／箱島ランプ橋下部工・摩耶大橋建設工事・角の沢砂防堰堤工事　・戸室地すべり対策工事・中之条ガーデンズ整備工事 ■特徴転勤：なし担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。工期：どの工事も半年ぐらいです。出張：泊まりを伴う出張はありません。夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。組織：土木施工管理技士の資格をもっている先輩社員は20人おり、入社してからも安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～328,000円＜月給＞ 188,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬県吾妻郡】建築施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし

＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容主に病院や学校、幼稚園、役場の庁舎などの工事がほとんどです。・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理・下請けや専門業者への依頼対応・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績・中之条ふるさと交流センター新築工事・中之条幼稚園屋根外壁修繕工事 ■特徴転勤：なし担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。工期：どの工事も半年ぐらいです。出張：泊まりを伴う出張はありません。夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。組織：建築施工管理技士の資格をもっている先輩社員は4人おり、入社してからも安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～328,000円＜月給＞ 188,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大井建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1670-74

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設立 1963年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野/北佐久郡】住宅設計デザイナー（営業）◆未経験歓迎／完全反響対応／東信エリアで抜群の知名度
- 締切間近
＜未経験者～経験者まで幅広く募集！テレアポや飛び込み営業なし／地元密着企業／週休2日制／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案～工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… （1）お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応（2）ヒアリング・各種調査ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査（3）プランニング・工事間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応（4）引き渡し・アフターフォロー引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70％◎ 抜群の知名度と実績により、70％近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし！ ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ未経験の場合、当初1ヶ月は施工管理と共に現場で実際の工事を見て家づくりを学びます。その後は、見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※歩合制＜モデル年収例＞年収350万円／ 27歳経験1年年収600万円／ 38歳経験5年年収900万円／ 45歳経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明光建設株式会社

建築設計事務所

島根県浜田市日脚町252-1

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設立 2000年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根／浜田市】家づくりの提案営業／地域密着／転勤なし／島根県産木材を使った木の家◎
- 締切間近
◆お客様の夢を叶える家づくりをサポートする営業職/誠実な対応と豊富な実績で信頼を築く◆ ＼家づくりを通じてお客様の夢を実現させたい方に最適な職場です／ ■職務内容：お客様の理想の住まいづくりをサポートする住宅営業のお仕事です。完成見学会・ご紹介・お問い合わせなどを通じて、住宅の提案から契約、引き渡しまでを担当していただきます。 ■職務詳細：・完成見学会、イベント・SNSの企画・運営・完成見学会にご来場、お問い合わせのあったお客様へのヒアリング・プラン提案・ご希望の土地探し、資金計画書の作成・設計担当・施工管理担当との打ち合わせ・契約から工事中、引き渡しまでのフォロー対応・引き渡し後の営繕・修繕対応（補修・点検・お客様対応）・既存のお客様へのアフターサービス・リフォーム提案など ※飛び込み営業はありません。 ※地域密着型の営業スタイルです（浜田市・江津市・益田市エリア中心）。 ■組織構成：・内部管理職1名・住宅設計１名・建築施工管理１名・建築施工管理補助1名・一般事務職1名・営業事務職1名 ※全体で6名（うち女性3名） ■会社・求人の魅力：・2000年の創業以来、お客様ひとりひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築くことを大切にしています。その信頼があって、お客様からのご紹介や建設関連企業からのご依頼などを多数いただいています。・当社の工法は四季を通じて快適に過ごすことができる在来工法です。在来工法とは、建物全体が木を基にしており、土台や柱、梁などを用いて組み立てられる日本の伝統的な建築工法です。日本の気候風土に合った工法のため、四季を通じて快適に過ごすことができます。地震の多い国ならではの地震対策も施しています。・当社は、「しまねの木の家」づくりグループの一員として、島根県が推進している循環型林業実現に向け、住宅や公共施設での木造化や木質化による県産木材の利用を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市日脚町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：前年度実績年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県浜田市】建築施工管理◎正社員◎地域密着◎島根県産木材を使った木の家もご提案
- 締切間近
■職務内容： □総合建設業・建築士事務所・宅地建物取引業を行う当社にて、住宅の施工管理業務をお任せいたします。 □明光建設株式会社は、家づくりを通じて家族の夢を実現するために、誠実にサポートします。豊富な知識と実績を基に、お客様の不安を解消し、後悔のない家づくりを全力でサポートします。 ■職務詳細：主に木造注文住宅および、公共工事の施工管理業務を担当していただきます。業務内容は以下のとおりです。・工事現場の工程管理（工程表作成、進捗管理）・品質管理（施工状況の確認、検査立会い、施工写真の整理）・安全管理（現場の安全点検、安全指導など）・協力業者との打合せ・作業調整・材料の発注、納品確認、現場での原価管理・施主様との打合せ、現場説明、引き渡し対応・積算、見積書作成、契約書作成、各種申請書の作成・完成した住宅を使用した現場見学会（月１回程度）の運営補助現場は浜田市を中心に、江津市～益田市エリアとなります。 ■組織構成：6名　※内(女性3名) ・内部管理職1名・住宅設計１名・建築施工管理１名・建築施工管理補助1名・一般事務職1名・営業事務職1名 ■会社・求人の魅力：・2000年の創業当時より、お客様ひとりひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築くことを大切にしております。その信頼があって、お客様からのご紹介や建設関連企業からのご依頼などを多数いただけるようになりました。・当社の工法は、四季を通じて快適に過ごすことができる在来工法です。在来工法とは、建物全体が木を基にしており、土台や柱、梁などを用いて組み立てられる日本の伝統的な建築工法です。日本の気候風土に合った工法のため、四季を通じて快適に過ごすことができます。地震の多い国ならではの地震対策も施しています。・当社は、｢しまねの木の家｣づくりグループの一員として、島根県が推進している循環型林業実現に向け、住宅や公共施設での木造化や木質化による県産木材の利用を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市日脚町252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：前年度実績年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三矢工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

長野県北佐久郡立科町芦田2000-1

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設立 1951年
従業員数 48名
平均年齢 49.5歳

求人情報全3件

【長野県／北佐久郡立科町】建築設計※転勤なし／残業月平均20h程度

～◎健康経営優良法人2021認定の優良企業／創業70年の安定企業／地場に根差す総合建設会社◎～完全自由設計の注文住宅の他、大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンまで幅広く担う同社にて設計業務をお任せ致します。 ■具体的には：・お客様とのお打ち合わせ・CADを使った図面作成・施工管理と共に現場調査や進捗状況の確認もお任せ致します。 ※担当案件は個人住宅案件が中心です。お客様と現場を繋ぐ大切な役割ですので非常にやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴：７０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡立科町芦田2000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 396万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～420,000円＜月給＞ 330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆決算賞与：年1回（4月） ◆昇給：年1回（5月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野県／北佐久郡立科町】土木工事の施工管理 ※直行直帰可能／出張なし／公共工事中心で業績安定◎

～◎健康経営優良法人2021認定の優良企業／残業月平均20h程度／創業70年の安定企業／地場に根差す総合建設会社◎～県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事などを中心に地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の設備工事を担っている同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ■担当頂く案件の特徴：＜施工対象物＞県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、宅地造成工事など＜公共工事・民間工事の割合＞公共工事が8割程度。＜受注金額＞1千万～1億円の案件が多い＜案件の工期＞1.2か月～約1年＜直行直帰＞有＜エリア／出張＞長野県東部を中心に県内案件がほとんどです。その為遠方への連泊を伴う出張は発生いたしません。　＜働き方＞残業平均月20時間程度。タブレット端末を取り入れたり、クラウドアプリ(ドロップボックス)の使用で社外からでも資料作成、進捗共有が可能。IT活用を取り入れ働き方向上の工夫をしております。 ■魅力ポイント： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴：７０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡立科町芦田2000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆決算賞与：年1回（4月） ◆昇給：年1回（5月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

播磨屋塗匠株式会社

設備管理・メンテナンス

島根県浜田市殿町83-8

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設立 1949年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【島根県出雲市】1級建築施工管理技士※転勤なし／ベテラン歓迎／U・Iターン歓迎

■仕事の内容：・工事現場における作業員の指示や工事の進捗等、工事現場の管理・危険な現場で安全に作業できるよう、設備、使用機材の安全点検・作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配管理、工程表通りに作業が進んでいるか、チェックなどをお任せいたします。 ※1級建築施工管理技士の資格が必要です。 ※作業現場は出雲市内が中心となります。 ■会社の特長：・日々多種多様なヒト・モノと関わることができる・資格取得費用も会社が全額負担・経験豊富な従業員がサポート・取得後には報奨金制度有り ■特記事項：・応募前見学可能です。・日々多種多様なヒト・モノと関わることができる。小さな小物から個人宅の塗り替え、巨大施設（学校や橋など）の修繕と、とにかく幅広いジャンルでの施工を行っているため、技術も経験もしっかり磨けます。・資格取得費用も会社が全額負担経験豊富な従業員がフルサポート自ら「頑張る人」を私たちは全力でサポートします。ベテランも沢山在籍しているので直接ポイントなどもお伝えできます。・取得後には報奨金制度有りそして「頑張った人」には評価もしっかり行います。・残業時間も少なく、長期休暇もしっかり有り。有給取得率98％仕事に情熱を注ぎながら、プライベートな時間も確保できるワークライフバランスを重視しているのが弊社の特徴です。残業もほとんどありませんので趣味や子育ての時間に費やせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲支店住所：島根県出雲市大津新崎町3-25 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県益田市】1級建築施工管理技士※転勤なし／ベテラン歓迎／U・Iターン歓迎

■仕事内容：工事現場において作業員への指示や工事の進捗管理安全な作業環境を確保するための設備や使用機材の点検作業方法の指導、作業員の配置、必要な重機の手配、工程表に基づいた進捗チェックなどを担当していただきます ※1級建築施工管理技士の資格が必要です。 ※作業現場は主に出雲市内です。 ■会社の特長：多種多様な人や物と関わる機会が豊富資格取得費用は会社が全額負担し、経験豊富な従業員がサポート資格取得後には報奨金制度もあります ■特記事項：応募前に職場見学が可能です小さな部品から個人宅の塗り替え、大規模施設（学校や橋など）の修繕まで、幅広いジャンルの施工を行っており、技術と経験をしっかり磨けます資格取得費用は会社が全額負担し、経験豊富な社員がフルサポートします資格取得後には報奨金制度があり、頑張った分だけ評価されます残業が少なく、長期休暇も充実、有給取得率98％仕事とプライベートのバランスを重視し、趣味や子育ての時間もしっかり確保できます当社は、技術を磨きながら安心して働ける環境を提供しています。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益田支店住所：島根県益田市あけぼの西町3-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉開発株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区山王1-10-29

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市/博多区】遠隔健康管理システム営業／ノルマ無し／黒字経営グループ企業／行政も注目の特許技術
- NEW
【全国注目の特許技術あり／業界未経験歓迎／ノルマ無しで残業20時間以内／将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか？】 ■概要当社の営業担当として、自社開発のICTを利用した遠隔健康管理システム「安診ネット」の提案業務をお任せします。 ―安診ネットとはー高齢者の状態悪化に対して早期発見・重度化防止の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」分野での高い優位性を評価いただき、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。（YouTube動画　https://www.youtube.com/watch?v=jSbUfzttbAA&t=37s）今後、特許技術によるさらなる飛躍が予定されているため、成長を加速する「営業担当」を募集しています。人材教育に力を入れているため、未経験の方や他業種からの応募も大歓迎です！ ■営業の流れ・お問い合わせいただいた全国の介護施設や病院に対して、WEB商談や訪問。 ※電話でのお問い合わせは1日3件ほど。WEB商談は週4件、訪問は週2件ほど、月に数回1～2泊の出張があります。・訪問先で「安診ネット」の説明やデモ機を実際にご利用いただき、実際にシステムを試したい場合は、最大2カ月間のモニターが可能・契約が決定した場合、お見積りを算出→契約→システムのセッティング・月々のご利用に対して、操作方法などのお問い合わせ対応などのアフターフォロー ―その他の業務― ・プレゼン資料等作成・セミナー、展示会の支援等の営業企画　等 ■業務の特徴＜ルート営業＞しばらくは既存のお客様先に伺うルート営業となります。＜ノルマ無し＞アフターフォローなど定期利用いただくことに重きを置いております。＜未経験OK＞営業の業務経験がない方は最初は営業部長についていただきイチから業務を学んでいただきます。医療知識は無くとも、しっかりとサポートするため、ご安心ください。＜定着率◎＞職場は中途採用者が多く活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。＜働きやすさ＞他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区山王1-10-29 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（基本給+職務手当）×2か月+インセンティブ　※入社1年目の賞与は評価対象期間に満たないため支給がありません。　　その為予定年収を下回ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】システム導入支援（カスタマーサクセス）◆ノルマ無し！／黒字経営G企業／行政も注目の特許技術

【全国注目の特許技術あり／黒字経営グループ企業／医療・介護分野で将来性あり／医療現場を支えるAIを使った最先端技術に携わる／ノルマ無し！】将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか？医療／介護／ヘルスケア向けAI／ICT商品をリリースしている当社にて、システム導入支援としてご活躍いただきます。 ■業務内容：基本的には顧客の問合せ窓口と対応振り分けを中心に行っていただきます。システム販売の代理店もある為、そちらの対応もお任せします。最初にお任せする仕事・現場でのシステム導入支援・お問い合わせ窓口になっていただき、対応の振分け慣れてからお任せする仕事・導入から導入後の顧客対応・モニター・導入施設へのマネジメントレポートの作成・他社システムとの連携の調整（技術的なものは開発が担当）・施設のシステム運用コンサル・フォロー　等 ※全国の医療施設にシステム導入頂いているため、北海道～沖縄まで出張の可能性がございます。（遠方には月1～2回程度、基本日帰りまたは1泊となります） ■入社後の育成体制：入社後は弊社の介護や栄養等医療関係の知識を各部署で約1週間ずつ計1か月学んで頂きます。その後、顧客対応等をOJTを通じて学んで頂きます。 1人立ち後はレポート作成やシステム連携のヒアリング等からお任せします。 ■特許取得済みの独自技術：（1）バイタル異常値検知技術体温・血圧・脈拍といったバイタルデータを分析し、一人ひとりの異常値をいち早く検出します。（2）バイタルスコアリング技術バイタル異常値等から医療リスクをスコアとして算出し、早期発見・重症度評価を行います。 ■提供システム：自社内でシステムの開発・販売・アフタフォローまで一貫して対応しております。＜安診ネットOne＞介護施設向け・医療機関向け施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。そのため、離れていても「いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か」がひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区山王1-10-29 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～261,000円固定残業手当/月：66,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■給与査定：年1回（6月／8月支給分より反映）※会社実績、本人実績による ■賞与：年2回（基本給+職務手当）×2か月 ※入社1年目の賞与は評価対象期間に満たないため支給がありません。その為予定年収を下回ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出雲グリーン株式会社

建設コンサルタント

島根県出雲市矢野町810

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全10件

【島根県】測量補助業務～技術資格取得者多数／残業月平均10時間／設立50年の建設コンサルタント～

地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社にて、地上測量をメインとした測量補助業務をお任せします。 ■主な業務内容：・基準点測量、地形測量、河川測量、用地測量、台帳整備、航空写真図化、水準測量、路線測量、海洋測量、確定測量観測業務、交通量調査など地上測量をメインに、各種測量業務、交通量調査、航測図製作など、多岐にわたる用途、バージョン、平面図、横断図、縦断図などの多角的なデータを提供していただきます。 ■当社の特徴：当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。 ■職場内の特徴：業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98％を記録するなど、長く働いていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円＜月給＞ 208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県】補償調査担当～技術資格取得者多数／残業月平均10時間／設立50年の建設コンサルタント～

地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社にて、地上測量をメインとした測量業務をお任せします。 ■主な業務内容：役所から受託した公共案件の補償業務をお任せします。移転（補償）計画の策定から、物件、機械工作物、営業補償調査、事業損失の調査及び補償額算定まで、得意領域に応じて担当します。公共工事を施工する際には、土地を取得したり、建物を移転したりする必要があります。その際に用地調査、建物調査、事前事後調査などを実施し、地域の文化、伝統、習慣を活かしながら実践的な策定を行うことがミッションです。地域住民に配慮し、長期的な高い視点で事者双方の利害得失をバランス良く調整していきます。 ■当社の特徴：当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。 ■職場内の特徴：業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98％を記録するなど、長く働いていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出雲防災商事有限会社

設備管理・メンテナンス

島根県出雲市平野町503

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設立 1975年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【出雲市】消防設備の点検・整備スタッフ◆地域の安心安全に貢献！未経験から資格も取れる◎残業月5H程

■業務概要：消防設備の工事・メンテナンスを手掛ける当社にて、契約をしているアパートや会社、店舗、学校に設置してある消防設備の点検や整備を行っていただきます。 ■入社後の流れ：＼まずはココから／未経験者の方はまず先輩の点検資格者に教わりながら、2～3名のチームで契約建物を一緒にまわっていただきます。業務の流れを覚えられたら、まずは「消防設備士（乙種）」の資格取得を目指します！ ※建物はその用途、規模、収容人員に応じて消火栓、スプリンクラー、自動火災報知設備などの消防用設備の設置が法律により義務づけられています。それらの工事、整備等を行うには消防設備士の資格が必要になっています。 ◎資格について学べる資料も社内に用意をしています！実際に経験0からの取得実績もあります。 ◎経験を積む中で、消防設備点検資格者、電気工事士2種・1種などの資格取得も目指せます。 ◎資格取得のサポートを会社でバックアップさせていただき、消防設備士（甲種1.2.3.5）取得後、それぞれ資格手当の支給があります。 ※担当エリア：主に出雲市内。その他は松江・大田・雲南等 ※社用車あり（ワンボックス型の軽自動車、MT車、ＡＴ車） ■魅力ポイント：・地域の安全を守る仕事に従事し、地域社会へ貢献できる誇りとやりがいがあります・防災設備や電気工事など多岐にわたる業務を通じて、専門知識や技術が身につきます・向上心のある仲間と切磋琢磨しながら、常に学び成長できる職場環境です ■組織構成：現在点検スタッフとしては3名が在籍しています。経験歴20年以上のベテランもいるので、分からない事はすぐに聞ける環境です。 ■会社について：当社は創業から半世紀にわたり地域の皆様の安心と安全をお守りしてきました。島根県消防設備協会や、消防庁長官などからの表彰ほか、平成27年には藍綬褒章も授与されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市平野町503 勤務地最寄駅：一畑電車大社線／高浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～210,000円＜月給＞ 177,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績3.8か月分）・昇給：年1回（前年度実績8,000円～12,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社板倉重機

サブコン

島根県出雲市江田町268-2

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設立 1974年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根県出雲市】土木施工管理（課長候補）※年間休日105日

道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：土木施工管理（課長候補）工事案件の受注を今後さらに増やしていくために土木施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ・積算・見積り・施工図の作成・土木施工の実務担当者への技術的な指導等 ※施工管理担当者１人あたりが一度に担当する現場数は原則、1現場のみです。 ※夜間作業が場合により生じます。頻度は、半年に1、2回程度です。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■出張について：大規模プロジェクト等の都合によっては、数カ月にわたる出張工事にも対応しなければいけない可能性があります。予めご了承ください。 ■組織構成：土木施工管理は、60代の者が1名で担当しております。 ■働き方：・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。・年間休日：105日・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～625万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ支給／通年で0.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】建築施工管理（係長候補）※残業は20～30時間平均／年間休日105日

道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：建築施工管理（係長候補）工事案件の増加に伴い、当社でも建築施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ・積算・見積り・施工図の作成等 ※年間で4、5棟の新築物件を建てております。 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数はおよそ2、3現場です。 ※担当エリア：島根県東部を中心に活動しております。 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、基本的に生じません。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■組織構成：建築施工管理は、70歳の建築部長に加え、40代の1級建築士1名が担当しております。 ■働き方：・時間外労働：月平均20～30時間・年間休日：105日・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長浜木材センター住所：島根県出雲市長浜町1372-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸子小諸電気株式会社

設備管理・メンテナンス

長野県上田市下丸子611

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設立 1973年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【上田】＜実務未経験歓迎！＞電気工事の施工管理◆正社員/転勤なし　

～電気工事士の資格からチャレンジ！スキルアップを会社が全面バックアップ◎地元に根付いた工事実績～ ■担当業務＜業務内容＞電気工事の現場管理業務またその補佐　職長として現場の指揮をとり業務の遂行主に官公庁関連施設や学校、ホテル、マンション、工場、店舗商業施設など多岐にわたります ■入社後の流れまずは先輩について、施工管理業務の補佐から始めていただきます。実力に応じて業務をお任せしますので、未経験の方も安心です。 ■その他 ※資格手当：資格の種類ごとに支給額を設定（当社規定）資格取得に向けての受験料や講習受講費等を会社が全面的に支援し、従業員のスキルアップを推進しています ■施工実績・上田城跡公園ライトアップ設備工事・長和町新庁舎建設電気設備工事・上田地域広域連合消防本部庁舎 ■当社について創業以来責任ある施工とメンテナンスで実績を伸ばし、官公庁、マンンョン、工場・店舗、住宅等の電気工事では東信地区でトップクラスの会社です。明るく働きやすい職場です。官公庁、病院、商業ビル、介護福祉施設、工場、オフィス、店舗、一般および集合住宅等様々な工事においての実績とアフターサービスまでトータルに対応します。大型物件においても、設計から施工管理、現場での電気工事まで当社のみで一貫して行える会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市下丸子611 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～365,000円＜月給＞ 182,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰冷暖株式会社

住宅設備・建材

島根県出雲市今市町840-3

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設立 1957年
従業員数 37名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【出雲／夜勤なし】未経験歓迎◆管工事施工管理／年休127日／完全週休2日制／資格取得支援◎

創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。予算内で安全に納期に間に合うよう工事できるように関係者とコミュニケーションをとり管理・進行していただくことがミッションです。まずは先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理や写真管理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能です。 ◆未経験でも安心の育成制度資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。入社後1年はOJTでしっかりサポートします。 ◆働きやすさ抜群・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。・有給取得平均23日、連続休暇も可能。・産休育休・介護休暇実績あり。・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン歓迎・遠隔地手当9万円支給（条件あり）。マイカー通勤OK、会社から現場までは社用車貸与。 ◆組織構成施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 ◆当社の魅力・山陰パナソニック出資で経営安定・東京商工リサーチAランク企業・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。・昇給：有・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲／夜勤なし】管工事施工管理経験者◆年休127日／完全週休2日制／資格取得支援◎UIターン歓迎

創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。公共3割・民間7割、特命工事も増加中。担当は2～3件、大型案件は専任で1件。工事規模は100万円～数億円、工期は3か月半～1年半です。 ◆資格取得支援入社後は先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能。資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 ◆働きやすさ抜群・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。・有給取得平均23日、連続休暇も可能。・産休育休・介護休暇実績あり。・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン支援あり遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します。 ◆組織構成施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。半年で主任昇進の実績あり。 ◆当社の魅力・山陰パナソニック出資で経営安定・東京商工リサーチAランク企業・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど「資格を取ってスキルアップしたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。・昇給：有・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰設備工業株式会社

設備管理・メンテナンス

島根県出雲市稲岡町332-1

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県出雲市】空調設備設計エンジニア　～将来的に事業企画・海外展開をお任せするポジション～

＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★ダクトの設計・製造と施工を一貫して請け負うことのできる、業界でも数少ない会社 ★女性や外国人など多様な人材の登用実績あり/年休110日/育休・フレックス整備 ★専門資格者が多数在籍 1級建築板金技能士、1級管工事施工管理技士、1級熱絶縁技能士、登録ダクト基幹技能など ■募集背景事業成長を続ける当社にて、設備設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。将来的には代表の右腕となり事業企画・また海外事業展開を行っていただきたいと考えております。 ■担当業務設計エンジニアとして空調設備「ダクト」の設計・製造をご担当いただきます。ゆくゆくは上流のお仕事もお任せします。・設備の仕様検討・設計図の作成・積算 ■働き方年間休日110日、夜勤・急な呼び出しもほとんどなくワークライフバランスを重要視しております。社内には独自の「福利厚生棟」があり、設計室や会議室はもちろん、男女別ロッカー室・トイレを完備。また、県主催の、しまね女性の活躍応援企業への登録や、こっころカンパニーにも登録されており、女性の活躍や子育て世代のサポートも積極的に行っております。育休、フレックス制など人事制度を整備や、スマホで情報共有、勤務記録、申請などができる下請専門工事業者向けITシステムやクラウドの導入を進め、働き方改善や業務効率化にも注力しております。 ■組織構成設計部門2名、製造部門5名体制で行っております。現在は20代～60代の社員が活躍しております。本ポジションの方に関しては設計・製造双方ご担当いただく予定です。 ■将来的なキャリアアップ・ポジション事業企画、既存事業の拡大、付随する新規事業の立案、計画、実行をご担当いただきます。先ずは設計・製図をご担当いただきますが、東南アジア全域に拡大を予定しており、ゆくゆくは海外展開の責任者としてご活躍いただく可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市稲岡町332-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

神州電気株式会社

設備管理・メンテナンス

島根県松江市乃木福富町388-3

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設立 1965年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳

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【出雲市・松江市／転勤なし】電気設備施工管理／県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎

～【出雲市・松江市／転勤なし】面接1回◇電気設備施工管理／現場は県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎～ ■職務概要：・住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。・本社のある出雲市、支店のある松江市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して：・施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント（1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。（2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■当社の特長： ◆地域貢献：当社は1946年に創業以来80年近く、電気工事を通じて地域のお客様に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 ◆幅広い施工実績：家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 ◆仕事の遣り甲斐：電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松江支店住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅受動喫煙対策：その他（倉庫内に喫煙専用室あり）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（0～15,000円）※前年実績 ■賞与：年2回（約3.0ヶ月分程度）※前年実績 ■モデル年収： 45歳　部長630万円　施工管理資格有 35歳　課長540万円　施工管理資格有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中筋組

サブコン

島根県出雲市姫原町262

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設立 1954年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根県出雲市】建築施工管理～年間休日125日＆土日祝休み／働きやすさ◎／地元で安定して働ける！～

【UIJターン歓迎／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要公共・民間案件など様々な建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・建築工事施工管理業務一連・見積もりなどの各種書類作成・発注者との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ■案件について：公共・民間案件両方に対応いただきます。獲得経路については、公共案件は入札（島根県・出雲市など）・民間案件は設計事務所等からの紹介が多いです。例えば公共建築物・法人事務所・工場や社会福祉法人・宿泊施設・店舗・個人住宅など、取り扱い案件規模も多岐に渡ります。 ■働き方について建築施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、平均年齢は35歳と若手も在籍しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　中筋組　本社住所：出雲市姫原町262番地勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～302,700円固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■昇給：年1回 ■モデル年収 32歳400万円　技士長（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） 34歳500万円　主管（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） ■別途該当者には下記手当支給・精勤手当・資格手当・現場出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根・出雲市】土木施工管理（ポテンシャル）◆未経験可／年休125日／創立60年超の中筋グループ

【UIJターン歓迎／20代～30代が活躍中／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要：当社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 ■業務詳細：具体的には下記の業務を担当していただきます。・施工計画策定：建設工事を仕様書や設計図書を基に予算、工法、日程を計画。・工程管理：決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。・原価・出来高管理：実行予算を管理・品質管理：完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認・安全管理：事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ■当社の魅力：・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。・未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中＜2022年度WLB実績＞・月所定外労働時間…約15時間・平均有給取得日数…約11日・ノー残業デー達成率…約96％（実施日約5日／月）・男性育休取得者…2名 ■UIJターン歓迎：都市部からのUIJターン者、業界大手出身者等在籍しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 ■社内環境／制度：・資格取得補助制度を利用して、建設業経理士などを受験できます。受験料の全額補助が可能です。 ■当社について：中筋グル－プ7社の中核をなし、経営信条「中筋グル－プは社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を社是とし、働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市姫原町262 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～302,700円固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回 ※前年度実績4.78ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺建設株式会社

ゼネコン

群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875

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設立 1958年
従業員数 47名
平均年齢 50.0歳

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【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～

■職務内容当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般・発注者・協力会社等との打合せ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制スキル・経験を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社戸堀鉄工所

住宅設備・建材

長野県上田市下丸子729-1

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設立 1965年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野/上田市】鉄骨加工スタッフ(溶接や塗装など)※未経験歓迎／転勤なし／土日休み／残業少なめ
- NEW
【未経験でも一から教えます！鉄骨のエキスパートになれる／土日休みの完全週休2日／残業月20時間程度／定時退社も可能／資格取得支援あり／プライベートとの両立◎】 ■職務概要：大型商業施設、学校の体育館、工場などあらゆる建物の骨格を造るエキスパートとして、設計から加工を行っている当社にて、組立や溶接、塗装などの鉄骨加工業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄骨部材の切断加工機の操作・鉄骨部材の組立・溶接（アーク溶接や半自動溶接）・塗装 ※採用後会社負担にて資格取得可能です ■働きやすさ： ◎土日休みの完全週休2日制 ◎残業は月20時間程度で定時退社も可能です。プライベートとの両立を大切にしながら、アットホームな職場で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成：会社全体ではパートを含め15名のスタッフが勤務しており、CADオペレーターは4名、鉄骨の溶接・塗装などの加工業務担当は10名ほどで行っています。30代～60代まで幅広い年代の方が在籍していますが、50代･60代の割合が多く、将来的な世代交代を見据え、ゆくゆくは当社の中心メンバーとなってくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ：ご本人のスキル次第ですが、経験の浅い方であればまずは鉄骨の塗装作業から覚えていただきます。「こんな鉄骨を扱っているんだな」という理解からはじまり、徐々に組み立てや溶接にも慣れていただく予定です。機械や道具の使い方から丁寧に指導します。ベテランの先輩社員がいますので、積極的に取り組み、ご自身の成長につなげていってください。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市下丸子729-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/上田市】鉄骨のCADオペレーター◆経験者優遇／夜勤無・転勤無／土日休み／残業少なめ
- NEW
【未経験でも一から教えます！鉄骨のエキスパートになれる／土日休みの完全週休2日／残業月20時間程度／定時退社も可能／資格取得支援あり／プライベートとの両立◎】 ■職務概要：大型商業施設、学校の体育館、工場などあらゆる建物の骨格を造るエキスパートとして、設計から加工を行っている当社にて、設計・CADオペレーターをお任せします。 ■業務詳細：・建築専用CAD（リアル4）を使用した鉄骨加工図面の作図業務（施主からの設計図をもとに鉄骨の図面を書き直します）・加工図、鋼材の発注、発送リストの作成・お客様や現場との打ち合わせ（社用車を使用して外出することもあります） ■働きやすさ： ◎土日休みの完全週休2日制 ◎残業は月20時間程度で定時退社も可能です。プライベートとの両立を大切にしながら、アットホームな職場で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成：会社全体ではパートを含め15名のスタッフが勤務しており、CADオペレーターは4名、鉄骨の溶接・塗装などの加工業務担当は10名ほどで行っています。30代～60代まで幅広い年代の方が在籍していますが、50代･60代の割合が多く、将来的な世代交代を見据え、ゆくゆくは当社の中心メンバーとなってくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ：ご本人のスキル次第ですが、経験の浅い方であればまずは設計のサポートから行い、徐々にCADもあつかながら、基本的な知識や用語に慣れていただきます。ゆくゆくは一人で一つの現場を持っていただく予定です。ベテランの先輩社員がいますので、積極的に取り組み、ご自身の成長につなげていってください。当社は1965年の創業以来、約60年にわたり鉄骨加工一筋で成長してきました。現在は上田市内に3つの工場を構え、公共施設や学校、工場、商業施設など数多くの建築物を手掛けています。国土交通大臣認定の「Mグレード」を取得しており、品質・技術力の高さから安定した受注基盤を確立。長年の実績と信頼に裏打ちされた経営基盤のもと、今後も地域に根差しながら事業を拡大していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市下丸子729-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計2か月分） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大隆設計

建設コンサルタント

島根県出雲市江田町40-5

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設立 1976年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全4件

【島根県出雲市】補償コンサルタント＜資格不問＞◆転勤無／年休122日／残業少な目／引越し費用会社負担

■業務詳細：島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。【具体的な業務内容】・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) 【現場の詳細】 ○河川・砂防及び海岸・海洋部門・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計・落石調査及び設計など ○道路部門・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ■技術関連の組織構成：・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・品質管理部(5名) ・情報システム部(1名)／企画戦略部(1名)／営業部(6名)／総務部(3名) ■同社について：島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。【島根県の特徴】通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲市】補償コンサルタント＜資格を活かせる＞◆転勤無／年休122日／残業少な目／引越し費用会社負担

■業務詳細：島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。【具体的な業務内容】・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) 【現場の詳細】 ○河川・砂防及び海岸・海洋部門・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計・落石調査及び設計など ○道路部門・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ■技術関連の組織構成：・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・品質管理部(5名) ・情報システム部(1名)／企画戦略部(1名)／営業部(6名)／総務部(3名) ■同社について：島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。【島根県の特徴】通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

齋藤木材工業株式会社

住宅設備・建材

長野県小県郡長和町古町4294

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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【長野県小県郡】木造建築物の施工管理＜経験者歓迎＞残業25時間程度

■業務内容公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細：・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等・施工図面やスケジュール、見積の作成・職人さんや資材の手配等 ■業務エリア：日本全国が対象です。現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ：経験を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていくので、少しずつ出来ることを増やしていただいて、会社の力になってくださることを期待しています！ ■施工事例：・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について：当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動：・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県小県郡】木造建築物の施工管理◆未経験から一人前を目指せます！／残業25時間程度

■業務内容公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細：・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等・施工図面やスケジュール、見積の作成・職人さんや資材の手配等 ■業務エリア：日本全国が対象です。現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ：最初は先輩に同行して、仕事の雰囲気、内容に触れるところからスタートします。徐々にお仕事をお任せしていくので、焦らずに少しずつ出来ることを増やしていって一人前を目指していただける環境です。 ■施工事例：・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について：当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動：・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関工務所

住宅（ハウスメーカー）

群馬県利根郡川場村谷地1950

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬/転勤無】現場管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業

<施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要：戸建て住宅の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細：メインでは下記業務をお任せいたします。・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について：工事の部長が１名。その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が崎関をしております。 ■働き方について：基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県利根郡川場村谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高崎事務所住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～3,420,000円＜月給＞ 280,000円～3,420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について賞与2回、業績による決算賞与1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/転勤無】施工管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業

<施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要：戸建て住宅の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細：メインでは下記業務をお任せいたします。・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について：工事の部長が１名。その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が崎関をしております。 ■働き方について：基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県利根郡川場村谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高崎事務所住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～2,800,000円＜月給＞ 230,000円～2,800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について賞与2回、業績による決算賞与1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増田建設株式会社

住宅設備・建材

群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3

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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳

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未経験歓迎<群馬県利根郡みなかみ町>【土木施工管理技士】◆転勤無／年休125日／残業10h前後

【年休125日(土日祝休み)／残業10時間前後／出張や夜勤無し／転勤無し／一人前になるまで先輩がサポート◎／遠方の場合はオンライン面接可】 ■職務内容：土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細：・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等）・竣工書類の電子納品・総合評価入札時における技術提案書の作成担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成：配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力：・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 265万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年1回（25万～50万円 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無／年休125日(土日祝休み)／残業10h前後

■職務内容：土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細：・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等）・竣工書類の電子納品・総合評価入札時における技術提案書の作成担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成：配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力：・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年1回（100万～150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陰産業

住宅設備・建材

島根県出雲市江田町205-3

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設立 1982年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根:出雲】◆未経験歓迎◆建築資材のルート営業／転勤無／年休120日／大正9年創業／アマノグループ

◎創業104年の老舗建材企業！建築総合商社の株式会社アマノグループ！ ◎営業未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業！ ◎年休120日、土日祝休み！ ■業務内容：当社の建築資材を提案・販売するルート営業をお任せ致します。（主な商材：セメント、生コンクリートが9割　土木資材が1割程です）顧客は既存顧客がほとんどで、建設会社となります。顧客を訪問し、受注・見積作成や集金業務をお任せ致します。また、資材の配達業務や生コンクリートの誘導・立ち合い業務もございます。（自社内で施工を担当することもありますが施工は１割程でございますので営業活動に集中いただける環境です） ■業務の流れ：（1）建築物計画が出来た際に建設会社様から見積もり依頼や相談をいただきます（2）ご相談内容に合わせて見積もりや詳細をご案内（3）受注となりましたら詳細すり合わせしながら配送・立ち合い等を行います。 ■入社後の流れ：まずは当社の取り扱っている資材の知識をつけて頂きます。その後先輩社員と営業同行を行いながら、見積もりの作成方法などを覚えて頂きます。配達、集金業務を通じて顧客との関係性を深めて頂き、徐々に顧客を引継ぎます。 ※入社後3か月程度、株式会社アマノの広島本社で研修予定です。クリーニング関係、ビル管理関係等　業界業種未経験の方も活躍中です！異業種からのご入社の方が活躍されている会社だからこそ指導環境も整っております。 ■組織構成：現在3名のメンバーが活躍しています。・営業メイン（営業9割/施工管理1割）・営業（営業2割/生コン立ち合い7割/材料配送1割）・事務今回お願いしたい営業職では、営業を8割、生コン立ち合い1割、材料配送1割を予定しています。 ■当社について：大正9年創業より100年あまり、培ってきたセメント・生コンクリートの販売から、防護柵を中心とした土木・建築資材の販売及び施工を行ってまいりました。現在は提案営業から商品販売、施工管理まで一貫した体制で事業を手掛け建材総合商社、株式会社アマノのグループ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市江田町205-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（前年実績計4ヶ月） ※スキルや経験によって給与を決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北王設計コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24

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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）～年間休日125日以上～
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【年間休日125日以上/転勤無し/出張ほぼなし】建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴：（1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。（2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日125日】同社の年間休日は125日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～その他固定手当/月：30,000円～固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

須田建設株式会社

サブコン

群馬県利根郡みなかみ町湯原45

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設立 1950年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬】建築施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度

■職務概要：建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細：・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など）・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴：・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景：増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の5名の建築施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬】土木施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度

■職務概要：土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細：・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など）・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴：・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景：増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の20名の土木施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。