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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    27ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,533 社中 1,301〜1,350 社を表示

    大井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/北佐久郡】住宅コーディネート営業（未経験可）完全反響対応／東信エリアで抜群の知名度
      ＜テレアポや飛び込み営業なし／地元密着企業／週休2日制／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容 当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案～工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… （1）お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応 （2）ヒアリング・各種調査 ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査 （3）プランニング・工事 間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応 （4）引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70％◎ 抜群の知名度と実績により、70％近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし！ ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ 見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。 入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※全社業績および、個人業績 ＜モデル年収例＞ 年収600万円 ／ 38歳 経験5年 年収900万円 ／ 45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/北佐久郡】住宅コーディネート営業（幹部候補）完全反響対応／東信エリアで抜群の知名度
      ＜テレアポや飛び込み営業なし／地元密着企業／週休2日制／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容 当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案～工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… （1）お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応 （2）ヒアリング・各種調査 ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査 （3）プランニング・工事 間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応 （4）引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70％◎ 抜群の知名度と実績により、70％近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし！ ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ 見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。 入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※全社業績および、個人業績 ＜モデル年収例＞ 年収600万円 ／ 38歳 経験5年 年収900万円 ／ 45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光建設株式会社

    建築設計事務所
    島根県浜田市日脚町252-1六基ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県浜田市】建築施工管理◎正社員◎地域密着◎島根県産木材を使った木の家もご提案
      ■職務内容： □総合建設業・建築士事務所・宅地建物取引業を行う当社にて、住宅の施工管理業務をお任せいたします。 □明光建設株式会社は、家づくりを通じて家族の夢を実現するために、誠実にサポートします。豊富な知識と実績を基に、お客様の不安を解消し、後悔のない家づくりを全力でサポートします。 ■職務詳細： 主に木造注文住宅および、公共工事の施工管理業務を担当していた だきます。 業務内容は以下のとおりです。 ・工事現場の工程管理（工程表作成、進捗管理） ・品質管理（施工状況の確認、検査立会い、施工写真の整理） ・安全管理（現場の安全点検、安全指導など） ・協力業者との打合せ・作業調整 ・材料の発注、納品確認、現場での原価管理 ・施主様との打合せ、現場説明、引き渡し対応 ・積算、見積書作成、契約書作成、各種申請書の作成 ・完成した住宅を使用した現場見学会（月１回程度）の運営補助 現場は浜田市を中心に、江津市～益田市エリアとなります。 ■組織構成：6名　※内(女性3名) ・内部管理職1名 ・住宅設計１名 ・建築施工管理１名 ・建築施工管理補助1名 ・一般事務職1名 ・営業事務職1名 ■会社・求人の魅力： ・2000年の創業当時より、お客様ひとりひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築くことを大切にしております。その信頼があって、お客様からのご紹介や建設関連企業からのご依頼などを多数いただけるようになりました。 ・当社の工法は、四季を通じて快適に過ごすことができる在来工法です。在来工法とは、建物全体が木を基にしており、土台や柱、梁などを用いて組み立てられる日本の伝統的な建築工法です。日本の気候風土に合った工法のため、四季を通じて快適に過ごすことができます。地震の多い国ならではの地震対策も施しています。 ・当社は、｢しまねの木の家｣づくりグループの一員として、島根県が推進している循環型林業実現に向け、住宅や公共施設での木造化や木質化による県産木材の利用を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市日脚町252-1 六基ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：前年度実績 年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三矢工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県北佐久郡立科町大字芦田2000-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県／北佐久郡立科町】建築設計※転勤なし／残業月平均20h程度
      ～◎健康経営優良法人2021認定の優良企業／創業70年の安定企業／地場に根差す総合建設会社◎～ 完全自由設計の注文住宅の他、大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンまで幅広く担う同社にて設計業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・お客様とのお打ち合わせ ・CADを使った図面作成 ・施工管理と共に現場調査や進捗状況の確認もお任せ致します。 ※担当案件は個人住宅案件が中心です。お客様と現場を繋ぐ大切な役割ですので非常にやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴： ７０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡立科町大字芦田2000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 396万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆決算賞与：年1回（4月） ◆昇給：年1回（5月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県／北佐久郡立科町】土木工事の施工管理 ※直行直帰可能／出張なし／公共工事中心で業績安定◎
      ～◎健康経営優良法人2021認定の優良企業／残業月平均20h程度／創業70年の安定企業／地場に根差す総合建設会社◎～ 県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事などを中心に地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の設備工事を担っている同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、宅地造成工事など ＜公共工事・民間工事の割合＞公共工事が8割程度。 ＜受注金額＞1千万～1億円の案件が多い ＜案件の工期＞1.2か月～約1年 ＜直行直帰＞有 ＜エリア／出張＞長野県東部を中心に県内案件がほとんどです。その為遠方への連泊を伴う出張は発生いたしません。　 ＜働き方＞残業平均月20時間程度。タブレット端末を取り入れたり、クラウドアプリ(ドロップボックス)の使用で社外からでも資料作成、進捗共有が可能。IT活用を取り入れ働き方向上の工夫をしております。 ■魅力ポイント： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴： ７０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡立科町大字芦田2000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆決算賞与：年1回（4月） ◆昇給：年1回（5月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    播磨屋塗匠株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県浜田市殿町83-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【島根県益田市／未経験歓迎◎】営業職／U・Iターン歓迎／資格支援有／転勤無／働き方◎のため長期就業可
      仕事内容 当社は、外壁塗装、防水工事、デザインコンクリートを中心に、個人宅や民間企業向けの営業活動を行っています。未経験からスタートできる環境で、地域密着型のサービスを提供しています。 具体的な業務内容 まずは、既存案件への同行からスタートしていただきます！ その他は以下の通りです。 ポスティングやSNSを活用した集客活動 外壁塗装の現場調査、報告書作成、図面作成、積算、デザイン作成、プラン提案 新規開拓（訪問営業）および既存顧客との関係構築 工務店との打ち合わせ ※営業ミーティング（月1回）を実施しており、企画部門と連携し、集客方法や営業戦略を検討しています！ 会社の特徴 資格取得費用は全額会社負担＋報奨金制度あり 営業所長による3か月の教育制度があり、その後もるため、座学・メーカー講習・県市講習会参加など 手厚いサポートがあるため、未経験でもぜひご応募ください！ 売上目標はあるものの、ノルマはありません。インセンティブではなく、成果はボーナス査定に反映となります。 そのため、前向きに業務に取り組んでいただける環境です◎ 特記事項（働き方について） コアタイム10:00～16:00を基本に、フレックスタイム制あり 子育てとの両立を目指していただける環境です◎ ※詳細は面談時に伺います。柔軟に対応します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 益田支店 住所：島根県益田市あけぼの西町3-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県益田市】1級建築施工管理技士※転勤なし／ベテラン歓迎／U・Iターン歓迎
      ■仕事内容： 工事現場において作業員への指示や工事の進捗管理 安全な作業環境を確保するための設備や使用機材の点検 作業方法の指導、作業員の配置、必要な重機の手配、工程表に基づいた進捗チェックなどを担当していただきます ※1級建築施工管理技士の資格が必要です。 ※作業現場は主に出雲市内です。 ■会社の特長： 多種多様な人や物と関わる機会が豊富 資格取得費用は会社が全額負担し、経験豊富な従業員がサポート 資格取得後には報奨金制度もあります ■特記事項： 応募前に職場見学が可能です 小さな部品から個人宅の塗り替え、大規模施設（学校や橋など）の修繕まで、幅広いジャンルの施工を行っており、技術と経験をしっかり磨けます 資格取得費用は会社が全額負担し、経験豊富な社員がフルサポートします 資格取得後には報奨金制度があり、頑張った分だけ評価されます 残業が少なく、長期休暇も充実、有給取得率98％ 仕事とプライベートのバランスを重視し、趣味や子育ての時間もしっかり確保できます 当社は、技術を磨きながら安心して働ける環境を提供しています。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 益田支店 住所：島根県益田市あけぼの西町3-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出雲グリーン株式会社

    建設コンサルタント
    島根県出雲市矢野町810
    • 設立 1970年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【島根県】下水道技術士（技師長クラス）※設立50年／建設コンサルタント
      ＼再雇用後も有資格者は条件面優遇・設立50年の地場に根付く建設コンサルタント会社／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務における設計技術者として下水道の設計業務 （下水道業務に関わる、設計・製図／打合せ、 概略検討、実施設計、各種計算等を担当いただきます） ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細：配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円※扶養人数に制限はございません。 ・技術手当詳細：該当資格保有者は月額手当を支給しております。 ・住宅手当詳細：社宅が4棟あり、その中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は月15,000円の住宅手当を別途支給しております。 ※社宅は同社グループ会社が提供しているものです。 例）単身用社宅（4万5千円）／ファミリー向け社宅（5万7千）いずれも給料日からの天引きです。 ・60歳以上も再雇用制度にて継続雇用が可能です。一般的には定年後は年収帯が半分以下になることもございますが、同社の場合は該当資格によっては条件面を優遇させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月額＞ 35,000円～50,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：※ボーナスは、年俸に含んで支給 ・40歳／700万円…技師長（技術士）・15年以上・総額 ・35歳／500万円…技師係長（技術士）・10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】鋼構造及びコンクリート技術士（技師長クラス）※設立50年／建設コンサルタント
      ＼単身又はファミリー向け社宅有・定年後も有資格者は条件面優遇・創立50年／ ■業務内容： ・鋼構造及びコンクリート部門の技術管理者として、橋梁等の設計（予備、詳細、補修、補強）、点検業務を行っていただきます。 ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細…配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円　※扶養人数に制限はございません。 ・ 住宅手当詳細…社宅4棟の中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は15,000円の住宅手当を支給しております。尚社宅は同社グループ会社が提供しております。 例）単身用物件（45,000円/月）～　ファミリー向け物件（57,000円/月）※社宅使用料は給料から天引きしております。 ・定年後の再雇用制度をご利用いただいた方も、有資格者の場合は条件面を優遇させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月額＞ 35,000円～50,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：※ボーナスは、年俸に含んで支給 ・40歳／700万円…技師長（技術士）・15年以上・総額 ・35歳／500万円…技師係長（技術士）・10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    出雲グリーン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    出雲防災商事有限会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県出雲市平野町503
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲市】消防設備の点検・整備スタッフ◆地域の安心安全に貢献！未経験から資格も取れる◎残業月5H程
      ■業務概要： 消防設備の工事・メンテナンスを手掛ける当社にて、契約をしているアパートや会社、店舗、学校に設置してある消防設備の点検や整備を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ＼まずはココから／ 未経験者の方はまず先輩の点検資格者に教わりながら、2～3名のチームで契約建物を一緒にまわっていただきます。業務の流れを覚えられたら、まずは「消防設備士（乙種）」の資格取得を目指します！ ※建物はその用途、規模、収容人員に応じて消火栓、スプリンクラー、自動火災報知設備などの消防用設備の設置が法律により義務づけられています。それらの工事、整備等を行うには消防設備士の資格が必要になっています。 ◎資格について学べる資料も社内に用意をしています！実際に経験0からの取得実績もあります。 ◎経験を積む中で、消防設備点検資格者、電気工事士2種・1種などの資格取得も目指せます。 ◎資格取得のサポートを会社でバックアップさせていただき、消防設備士（甲種1.2.3.5）取得後、それぞれ資格手当の支給があります。 ※担当エリア：主に出雲市内。その他は松江・大田・雲南等 ※社用車あり（ワンボックス型の軽自動車、MT車、ＡＴ車） ■魅力ポイント： ・地域の安全を守る仕事に従事し、地域社会へ貢献できる誇りとやりがいがあります ・防災設備や電気工事など多岐にわたる業務を通じて、専門知識や技術が身につきます ・向上心のある仲間と切磋琢磨しながら、常に学び成長できる職場環境です ■組織構成： 現在点検スタッフとしては3名が在籍しています。経験歴20年以上のベテランもいるので、分からない事はすぐに聞ける環境です。 ■会社について： 当社は創業から半世紀にわたり地域の皆様の安心と安全をお守りしてきました。島根県消防設備協会や、消防庁長官などからの表彰ほか、平成27年には藍綬褒章も授与されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市平野町503 勤務地最寄駅：一畑電車 大社線／高浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～210,000円 ＜月給＞ 189,500円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績3.8か月分） ・昇給：年1回（前年度実績8,000円～12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板倉重機

    サブコン
    島根県出雲市江田町268-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】土木施工管理（課長候補）※年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：土木施工管理（課長候補） 工事案件の受注を今後さらに増やしていくために土木施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 ・土木施工の実務担当者への技術的な指導 等 ※施工管理担当者１人あたりが一度に担当する現場数は原則、1現場のみです。 ※夜間作業が場合により生じます。頻度は、半年に1、2回程度です。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■出張について： 大規模プロジェクト等の都合によっては、数カ月にわたる出張工事にも対応しなければいけない可能性があります。 予めご了承ください。 ■組織構成： 土木施工管理は、60代の者が1名で担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～625万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ支給／通年で0.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】建築施工管理（係長候補）※残業は20～30時間平均／年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：建築施工管理（係長候補） 工事案件の増加に伴い、当社でも建築施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 等 ※年間で4、5棟の新築物件を建てております。 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数はおよそ2、3現場です。 ※担当エリア：島根県東部を中心に活動しております。 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、基本的に生じません。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■組織構成： 建築施工管理は、70歳の建築部長に加え、40代の1級建築士1名が担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長浜木材センター 住所：島根県出雲市長浜町1372-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸子小諸電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県上田市下丸子611
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上田】＜実務未経験歓迎！＞電気工事の施工管理◆正社員/転勤なし　
      ～電気工事士の資格からチャレンジ！スキルアップを会社が全面バックアップ◎地元に根付いた工事実績～ ■担当業務 ＜業務内容＞ 電気工事の現場管理業務またその補佐　 職長として現場の指揮をとり業務の遂行 主に官公庁関連施設や学校、ホテル、マンション、工場、店舗商業施設など多岐にわたります ■入社後の流れ まずは先輩について、施工管理業務の補佐から始めていただきます。 実力に応じて業務をお任せしますので、未経験の方も安心です。 ■その他 ※資格手当：資格の種類ごとに支給額を設定（当社規定） 資格取得に向けての受験料や講習受講費等を会社が全面的に支援し、従業員のスキルアップを推進しています ■施工実績 ・上田城跡公園ライトアップ設備工事 ・長和町新庁舎建設 電気設備工事 ・上田地域広域連合消防本部庁舎 ■当社について 創業以来責任ある施工とメンテナンスで実績を伸ばし、官公庁、マンンョン、工場・店舗、住宅等の電気工事では東信地区でトップクラスの会社です。明るく働きやすい職場です。 官公庁、病院、商業ビル、介護福祉施設、工場、オフィス、店舗、一般および集合住宅等様々な工事においての実績とアフターサービスまでトータルに対応します。 大型物件においても、設計から施工管理、現場での電気工事まで当社のみで一貫して行える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子611 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～365,000円 ＜月給＞ 182,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰冷暖株式会社

    住宅設備・建材
    島根県出雲市今市町840-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【出雲／夜勤なし】管工事施工管理経験者◆年休127日／完全週休2日制／資格取得支援◎UIターン歓迎
      創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。 案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。公共3割・民間7割、特命工事も増加中。 担当は2～3件、大型案件は専任で1件。 工事規模は100万円～数億円、工期は3か月半～1年半です。 ◆資格取得支援 入社後は先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能。 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン支援あり 遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。半年で主任昇進の実績あり。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「資格を取ってスキルアップしたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市】建築施工管理経験者／県内現場◇年休127日・完全週休2日◇資格取得支援
      ～【出雲市】建築施工管理／現場は県内が主◇年休127日・完全週休2日◇資格取得支援◎地域に腰を据えたい方歓迎／山陰パナソニックグループの無借金企業／安定・福利厚生◎～ ■職務概要： 当社は山陰パナソニックのグループ企業として、空調や給排水など設備全般にわたる調査・企画・設計・施工・メンテナンスを行う総合設備企業です。 中でも主にリフォーム工事に関する施工管理をお任せします。安全・予算・納期を意識し、関係者とコミュニケーションをとりながら工事全体を管理・進行していただくことがミッションです。空調・給排水工事にも携わっていただきます。 ■具体的には： 担当数：1人2・3件ですが、大きい工事の場合は専任で1件をお任せします。 エリア：案件のメインは島根県東部と鳥取県西部 ※売り上げの割合は公共事業3割、民間工事7割となっており、ここ数年で特命工事の受注も増加しております。 ■働き方： 月平均残業25時間、夜勤無し、2025年1月から完全週休2日制を導入（年休127日）。 その他、GW・夏季休暇・年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇とワークライフバランスを整えて働けます。 また、産休育休、看護介護休暇実績はもちろん、残業手当、役職手当、家族手当、通勤手当、資格合格一時金など手当も充実。 上司が積極的に有休を取得することにより平均有給取得日数は23日とお休みは取りやすく、家族旅行や海外旅行のため1～2週間の連続休暇取得実績もございます。 マイカー通勤OK！会社から現場までの移動は社用車を貸与します。 ■入社後： 資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。 例）資格手当：5万円／月…一級管工事施工管理技士（2万円）、一級土木施工管理技士（2万円）、一級配管技能士（1万円） 合格一時金あり：一級管工事施工管理技士　10万円、二級管工事施工管理技士、二級土木施工管理技能士　5万円 ■組織構成： 施工管理チームは現在17名が担当しており、年齢層としては30代～60代です。 ■当社の特徴： 山陰パナソニックが５０％出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。 創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県出雲市稲岡町332-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】空調設備設計エンジニア　～将来的に事業企画・海外展開をお任せするポジション～
      ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★ダクトの設計・製造と施工を一貫して請け負うことのできる、業界でも数少ない会社 ★女性や外国人など多様な人材の登用実績あり/年休110日/育休・フレックス整備 ★専門資格者が多数在籍 1級建築板金技能士、1級管工事施工管理技士、1級熱絶縁技能士、登録ダクト基幹技能など ■募集背景 事業成長を続ける当社にて、設備設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。将来的には代表の右腕となり事業企画・また海外事業展開を行っていただきたいと考えております。 ■担当業務 設計エンジニアとして空調設備「ダクト」の設計・製造をご担当いただきます。ゆくゆくは上流のお仕事もお任せします。 ・設備の仕様検討 ・設計図の作成 ・積算 ■働き方 年間休日110日、夜勤・急な呼び出しもほとんどなくワークライフバランスを重要視しております。社内には独自の「福利厚生棟」があり、設計室や会議室はもちろん、男女別ロッカー室・トイレを完備。また、県主催の、しまね女性の活躍応援企業への登録や、こっころカンパニーにも登録されており、女性の活躍や子育て世代のサポートも積極的に行っております。育休、フレックス制など人事制度を整備や、スマホで情報共有、勤務記録、申請などができる下請専門工事業者向けITシステムやクラウドの導入を進め、働き方改善や業務効率化にも注力しております。 ■組織構成 設計部門2名、製造部門5名体制で行っております。現在は20代～60代の社員が活躍しております。 本ポジションの方に関しては設計・製造双方ご担当いただく予定です。 ■将来的なキャリアアップ・ポジション 事業企画、既存事業の拡大、付随する新規事業の立案、計画、実行をご担当いただきます。先ずは設計・製図をご担当いただきますが、東南アジア全域に拡大を予定しており、ゆくゆくは海外展開の責任者としてご活躍いただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市稲岡町332-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    神州電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市乃木福富町388-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【出雲市・松江市／転勤なし】電気設備施工管理／県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎
      ～【出雲市・松江市／転勤なし】面接1回◇電気設備施工管理／現場は県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎～ ■職務概要： ・住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 ・本社のある出雲市、支店のある松江市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して： ・施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント （1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 （2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■当社の特長： ◆地域貢献：当社は1946年に創業以来80年近く、電気工事を通じて地域のお客様に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 ◆幅広い施工実績：家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 ◆仕事の遣り甲斐：電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松江支店 住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：その他（倉庫内に喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（0～15,000円）※前年実績 ■賞与：年2回（約3.0ヶ月分程度）※前年実績 ■モデル年収： 45歳　部長630万円　施工管理資格有 35歳　課長540万円　施工管理資格有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中筋組

    サブコン
    島根県出雲市姫原町262
    • 設立 1954年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県出雲市】建築施工管理～年間休日125日＆土日祝休み／働きやすさ◎／地元で安定して働ける！～
      【UIJターン歓迎／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要 公共・民間案件など様々な建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■案件について： 公共・民間案件両方に対応いただきます。獲得経路については、公共案件は入札（島根県・出雲市など）・民間案件は設計事務所等からの紹介が多いです。例えば公共建築物・法人事務所・工場や社会福祉法人・宿泊施設・店舗・個人住宅など、取り扱い案件規模も多岐に渡ります。 ■働き方について 建築施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、平均年齢は35歳と若手も在籍しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　中筋組　本社 住所：出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～302,700円 固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■昇給：年1回 ■モデル年収 32歳400万円　技士長（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） 34歳500万円　主管（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） ■別途該当者には下記手当支給 ・精勤手当 ・資格手当 ・現場出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・出雲市】土木施工管理（ポテンシャル）◆未経験可／年休125日／創立60年超の中筋グループ
      【UIJターン歓迎／20代～30代が活躍中／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工計画策定：建設工事を仕様書や設計図書を基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理：決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理：実行予算を管理 ・品質管理：完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理：事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ■当社の魅力： ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 ＜2022年度WLB実績＞ ・月所定外労働時間…約15時間 ・平均有給取得日数…約11日 ・ノー残業デー達成率…約96％（実施日 約5日／月） ・男性育休取得者…2名 ■UIJターン歓迎： 都市部からのUIJターン者、業界大手出身者等在籍しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 ■社内環境／制度： ・資格取得補助制度を利用して、建設業経理士などを受験できます。受験料の全額補助が可能です。 ■当社について： 中筋グル－プ7社の中核をなし、経営信条「中筋グル－プは社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を社是とし、働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市姫原町262 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～302,700円 固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回 ※前年度実績4.78ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～
      ■職務内容 当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・発注者・協力会社等との打合せ ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職 ・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成 総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景 当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。 その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について ・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。 ・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。 ・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。 ・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。 ・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。 ・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　 ・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・経験を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社戸堀鉄工所

    住宅設備・建材
    長野県上田市下丸子729-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/上田市】鉄骨加工スタッフ(溶接や塗装など)※未経験歓迎／転勤なし／土日休み／残業少なめ
      【未経験でも一から教えます！鉄骨のエキスパートになれる／土日休みの完全週休2日／残業月20時間程度／定時退社も可能／資格取得支援あり／プライベートとの両立◎】 ■職務概要： 大型商業施設、学校の体育館、工場などあらゆる建物の骨格を造るエキスパートとして、設計から加工を行っている当社にて、組立や溶接、塗装などの鉄骨加工業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄骨部材の切断加工機の操作 ・鉄骨部材の組立・溶接（アーク溶接や半自動溶接）・塗装 ※採用後会社負担にて資格取得可能です ■働きやすさ： ◎土日休みの完全週休2日制 ◎残業は月20時間程度で定時退社も可能です。プライベートとの両立を大切にしながら、アットホームな職場で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 会社全体ではパートを含め15名のスタッフが勤務しており、CADオペレーターは4名、鉄骨の溶接・塗装などの加工業務担当は10名ほどで行っています。30代～60代まで幅広い年代の方が在籍していますが、50代･60代の割合が多く、将来的な世代交代を見据え、ゆくゆくは当社の中心メンバーとなってくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ： ご本人のスキル次第ですが、経験の浅い方であればまずは鉄骨の塗装作業から覚えていただきます。「こんな鉄骨を扱っているんだな」という理解からはじまり、徐々に組み立てや溶接にも慣れていただく予定です。機械や道具の使い方から丁寧に指導します。ベテランの先輩社員がいますので、積極的に取り組み、ご自身の成長につなげていってください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子729-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上田市】鉄骨のCADオペレーター◆経験者優遇／夜勤無・転勤無／土日休み／残業少なめ
      【未経験でも一から教えます！鉄骨のエキスパートになれる／土日休みの完全週休2日／残業月20時間程度／定時退社も可能／資格取得支援あり／プライベートとの両立◎】 ■職務概要： 大型商業施設、学校の体育館、工場などあらゆる建物の骨格を造るエキスパートとして、設計から加工を行っている当社にて、設計・CADオペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・建築専用CAD（リアル4）を使用した鉄骨加工図面の作図業務 （施主からの設計図をもとに鉄骨の図面を書き直します） ・加工図、鋼材の発注、発送リストの作成 ・お客様や現場との打ち合わせ（社用車を使用して外出することもあります） ■働きやすさ： ◎土日休みの完全週休2日制 ◎残業は月20時間程度で定時退社も可能です。プライベートとの両立を大切にしながら、アットホームな職場で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 会社全体ではパートを含め15名のスタッフが勤務しており、CADオペレーターは4名、鉄骨の溶接・塗装などの加工業務担当は10名ほどで行っています。30代～60代まで幅広い年代の方が在籍していますが、50代･60代の割合が多く、将来的な世代交代を見据え、ゆくゆくは当社の中心メンバーとなってくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ： ご本人のスキル次第ですが、経験の浅い方であればまずは設計のサポートから行い、徐々にCADもあつかながら、基本的な知識や用語に慣れていただきます。ゆくゆくは一人で一つの現場を持っていただく予定です。ベテランの先輩社員がいますので、積極的に取り組み、ご自身の成長につなげていってください。 当社は1965年の創業以来、約60年にわたり鉄骨加工一筋で成長してきました。現在は上田市内に3つの工場を構え、公共施設や学校、工場、商業施設など数多くの建築物を手掛けています。国土交通大臣認定の「Mグレード」を取得しており、品質・技術力の高さから安定した受注基盤を確立。長年の実績と信頼に裏打ちされた経営基盤のもと、今後も地域に根差しながら事業を拡大していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子729-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古川コンサルタント

    建設コンサルタント
    島根県出雲市塩冶町1612-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【安佐南区】調査設計／建設コンサルタント／有資格経験者歓迎！私生活を大事に勤務可能
      • 締切間近
      ■仕事内容： 河川、道路、上下水道、農業土木、地質、土質基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 ■担当案件の規模： 数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与／貢献しています。 ■チーム体制： 有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。 ■業務範囲／裁量： 調査計画、現地調査、試験／解析、評価／提案、品質管理／監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 ■負担度／働き方： 残業は月平均7.8時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 ■IT／DX： ・遠隔臨場検査監督システムの導入 ・V-nas （CADソフト）：発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。 ■キャリアアップ機会： 様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災／減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園2丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（賞与等詳細：業績により支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】公共事業の用地補償調査員／建設コンサルタント／私生活を大事に勤務可能
      • 締切間近
      ■仕事内容： 公共事業（道路建設や河川拡幅など）で必要となる土地や建物の取得／移転に際し、関係者へ適正な補償を行うための調査などを行なっていただきます。現地での調査及び事務所内での業務となります。 ■業務の具体的な流れ： （1）用地測量／土地調査 まず、公共事業で必要な土地の範囲や所有者を明確にします。登記簿や戸籍を調査し、所有者や相続人を特定します。境界の確認や面積の測量も重要な作業です。 （2）建物／物件の調査 土地上の建物や工作物、庭木などを現地で詳細に調査します。建物の構造や設備、築年数なども確認し、補償額の根拠とします。調査結果をもとに図面を作成し、補償単価を算定します。 （3）補償額の算定 土地や建物の評価額、移転にかかる費用、引っ越し費用などを算定します。店舗や工場の場合は、営業損失や従業員の休業手当なども補償対象となります。 （4）補償方法の検討 住民や事業者の生活や営業ができるだけ維持できるよう、移転や改築の方法を検討します。例えば、建物の一部だけを補修する、敷地内で建物を移動させる（曳家）、他の場所へ移転するなど、状況に応じた最適な方法を選びます。 （5）関係者との協議／報告書作成 算定した補償額や移転方法について関係者と協議します。最終的な補償金額や内容を報告書にまとめ、契約や手続きを進めます。 ■事業内容： 国／県／市町村等の官公庁より、道路や街並み、河川や橋梁、上下水道などのあらゆる社会資本整備に関わる企画から、測量／調査／設計／施工管理までの仕事を請け負います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市塩冶町1612-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙場所を設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（業績により支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社草津観光公社

    不動産管理
    群馬県吾妻郡草津町大字草津28
    • 設立 1990年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県草津町】施設管理 ※除雪作業手当あり／借上社宅あり
      • NEW
      ■業務概要： 当社は草津町が約88%出資する第三セクターで、地域の主要団体のリーダーたちが役員を務める安心安定の企業です。スキーシーズン以外は、注目のジップライン等のアクティビティ設備を設置し、四季を通じて多くのお客様にレジャーを楽しんでいただいています。 今回、スキー場の施設管理スタッフを募集し、除雪作業やゲレンデ整備、駐車場管理、マイクロバスの運転等をお任せします。 ■具体的な仕事： ・スキー場での降雪作業 ・圧雪車によるゲレンデ整備 ・道路の除雪作業 ・駐車場の管理 ・マイクロバスの運転 等 ※ゲレンデ整備は、雪の対応のみ行っていただきます。そのため、地盤の改変や土木作業は生じません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡草津町大字草津28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～338,000円 ＜月給＞ 250,500円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■除雪作業手当：1回の除雪につき、4000円の手当を支給します。平均で月20、30万の手当が生じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大隆設計

    建設コンサルタント
    島根県出雲市江田町40-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【出雲市】補償コンサルタント＜資格を活かせる＞◆転勤無／年休122日／残業少な目／引越し費用会社負担
      ■業務詳細： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定 ・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) 【現場の詳細】 ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門 ・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ■技術関連の組織構成： ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・品質管理部(5名) ・情報システム部(1名)／企画戦略部(1名)／営業部(6名)／総務部(3名) ■同社について： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】補償コンサルタント＜資格不問＞◆転勤無／年休122日／残業少な目／引越し費用会社負担
      ■業務詳細： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定 ・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) 【現場の詳細】 ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門 ・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ■技術関連の組織構成： ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・品質管理部(5名) ・情報システム部(1名)／企画戦略部(1名)／営業部(6名)／総務部(3名) ■同社について： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    齋藤木材工業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県小県郡長和町古町4294
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理◆未経験から一人前を目指せます！／残業25時間程度
      • NEW
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行して、仕事の雰囲気、内容に触れるところからスタートします。徐々にお仕事をお任せしていくので、焦らずに少しずつ出来ることを増やしていって一人前を目指していただける環境です。 ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理＜経験者歓迎＞残業25時間程度
      • NEW
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 経験を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていくので、少しずつ出来ることを増やしていただいて、会社の力になってくださることを期待しています！ ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県利根郡川場村大字谷地1950
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/転勤無】現場管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業
      <施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要： 戸建て住宅の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。 主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。 内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細： メインでは下記業務をお任せいたします。 ・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等 ・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。 ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。 ・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 ・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について： 工事の部長が１名。 その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が崎関をしております。 ■働き方について： 基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。 月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。 もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県利根郡川場村大字谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～342,000円 ＜月給＞ 280,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 賞与2回、業績による決算賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】施工管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業
      <施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要： 戸建て住宅の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。 主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細： メインでは下記業務をお任せいたします。 ・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等 ・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。 ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。 ・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について： 工事の部長が１名。 その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が崎関をしております。 ■働き方について： 基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県利根郡川場村大字谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～2,800,000円 ＜月給＞ 230,000円～2,800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 賞与2回、業績による決算賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増田建設株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎<群馬県利根郡みなかみ町>【土木施工管理技士】◆転勤無／年休125日／残業10h前後
      【年休125日(土日祝休み)／残業10時間前後／出張や夜勤無し／転勤無し／一人前になるまで先輩がサポート◎／遠方の場合はオンライン面接可】 ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年1回（25万～50万円 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無／年休125日(土日祝休み)／残業10h前後
      ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年1回（100万～150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北王設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）◆転勤無し/年休130日/出張ほぼ無し
      【年間休日130日/転勤無し/出張ほぼなし】 建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴： （1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 （2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。 ＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】 同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日130日】 同社の年間休日は130日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】 同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】 同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須田建設株式会社

    サブコン
    群馬県利根郡みなかみ町湯原45
    • 設立 1950年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】建築施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の5名の建築施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】土木施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の20名の土木施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    木内建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みなかみ町】土木施工管理（将来の管理職候補）◆残業ほぼ無し／再雇用制度あり／面接1回
      【担当エリアはみなかみ町が中心で車で5～30分程度／残業ほぼ無し／資格取得支援制度あり／転勤無し／マイカー通勤OK】 ■職務内容： 官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。 また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事していただき、冬季には除雪作業が発生する場合があります。 ・担当する案件は河川や道路工事が中心で、みなかみエリアが中心となります。 ・みなかみ町から出ることはほとんど無く、車で5～30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど無くあっても数年に一度程度です。 ■組織構成： 配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社の特徴： ・地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで当社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 ・現在が50歳前後のスタッフが中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けており、各方面から高い評価も頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：50万～80万円（年2回）※夏季・冬期（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩村建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233
    • 設立 1935年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県諏訪郡】木造住宅の設計業務（JWCAD）/高機能高性能デザイン住宅/残業10時間程度
      • NEW
      高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での木造住宅設計担当者の募集です！ 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」を実現できるよう、お客様の生活に寄り添った住宅づくりを行います。 ◆業務内容 ・木造住宅建築物の設計（意匠設計、構造設計） ┗使用ツール：JWCAD ・図面制作、見積り作成 ・積算業務、公的機関への提出書類の作成 ・申請書の作成 ◆物件の特徴について 当社では「hauska talo (ハウスカ タロ)」という自社の住宅ブランドを展開しています。 語源はフィンランド語で以下の意味を持っています。 hauska (ハウスカ)　楽しい、陽気な、素敵な talo (タロ)　家 1、厳しい環境でも楽しく暮らせる快適性を 高性能な断熱と換気機能により、日本最高水準の省エネを実現しています。 2、ワクワクするようなデザイン性を ふとした瞬間に「やっぱりこの家好きだな」と感じられるようなデザイン性をコンセプトにしています。 3、「建物」ではなく「暮らしのデザイン」を 毎日を楽しむためには、暮らしやすい家であることが必要です。家族構成も生活スタイルも好みも、描く将来も十人十色。暮らしやすい家も十人十色です。おひとりおひとりのスタイルにあった「暮らしのデザイン」をご提案いたします。 ◆組織構成　設計担当2名（50、60代、男女1名ずつ） ◆休日　日曜日、祝日、第2・4土曜日がお休みとなります。 　　　　GW・夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　 残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収（賞与含む）300万円～ ・賞与　年2回（前年度実績2ヵ月） ・資格手当　あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県諏訪郡】戸建て住宅の提案営業/ノルマなし/インセンティブあり/残業10時間程度
      • NEW
      高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での営業職の募集です！ 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」をお客様に寄り添って提案していきます。 ◆業務内容　戸建住宅の提案営業 ・展示場にご来場の方へ戸建て住宅のご提案 ・お客様と一緒に間取りの検討、暮らしの提案 ・資金計画のご提案/アドバイス ・契約書類作成、建築後のアフターフォロー ・ポスティング ・ショールームでの打ち合わせ ・担当顧客：2～3件程度 ・対応エリア：ほとんどのお客様が諏訪郡近隣エリアです。基本的にはショールームにお越しいただいての打ち合わせとなりますが、アフターフォロー等でお客様宅へ伺うこともあります。 ◆仕事のやりがい ・何気なく過ぎていく日々の中でふとした瞬間に、「いい家で日々を楽しく過ごせている」と感じられたら、それは「いい人生を歩んでいる」ということかもしれません。 そんなお客様の暮らしに関わる提案を行うことで、人生のサポートができるお仕事です。 ・営業職はインセンティブ制となっており、１棟ごとに成約するとインセンティブが発生します。（成約時・最終入金時に付与） 頑張りが給与に反映される点もやりがいの一つです。 ・目標値、成果によるインセンティブ制はありますが個人ノルマはありません。 ◆組織体制 体制：3人（男性2名、女性１名、50代・30代） ◆休日 水曜日と木曜日隔週が固定のお休みとなります。 土日祝は基本的に出勤ですが、GWや夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　 残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約件数によりインセンティブ支給あり（一棟ごとに支給） ・固定手当　通信手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大畑建設株式会社

    ゼネコン
    島根県益田市大谷町36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】土木施工管理技士　※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年～2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市・松江市】建築施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年～1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社野村組

    サブコン
    島根県益田市遠田町2554
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県内】土木工事の施工管理※残業16時間程度/ワークライフバランス◎/出張無し
      • NEW
      ◇経験者歓迎／裁量大きめの建築施工管理／地域密着で働きやすさも両立◇ ■業務内容： 益田市を中心に、官公庁案件や地元企業・民間発注の建築工事にて、現場代理人として工事全体のマネジメントをお任せします。 扱う案件は、公共建築物、商業施設、オフィス、住宅、新築・改修など多岐にわたり、1人1現場の専任担当として、工程・品質・安全・原価までを一貫してご担当いただきます。 経験に応じて、発注者との協議や工法・工程の提案にも携われる、裁量の大きい環境です。 ■具体的な業務内容 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 技術提案・施工計画の作成 発注者・設計事務所との打ち合わせ、調整業務 協力業者への段取り・指示 各種書類作成、施工写真管理 引渡しまでの総合マネジメント ※ご経験に応じて現場代理人／監理技術者としても活躍いただけます。 ■働くエリアについて 主な現場：益田市・浜田市・鹿足郡※遠方出張なしの地域密着スタイル 工期は半年～1年程度が中心 公共案件も多く、安定した受注基盤があります。 ■就業環境 夜間対応は原則ございません。 （緊急工事や引渡し期限に伴う場合のみ夜間作業の可能性あり／手当・代休あり） 月平均残業 16h程度 と少なめ！休日出勤が発生した場合は振替休暇を取得が可能です（難しい場合は手当支給） 建築のやりがいと、働きやすさの両方を大切にしたい方に最適な環境です。 ■組織構成 施工管理スタッフ：16名（建築・土木含む） 20代～70代まで幅広く在籍し、女性施工管理者も活躍中。 技術者同士の距離が近く、相談しやすい穏やかな社風です。 ■社風・福利厚生 ◎地域密着だからプライベートとの両立がしやすい ◎社員を大切にする“家族的”な雰囲気 誕生日・クリスマスのプレゼント支給（20年以上継続） 会社負担の社員旅行あり（コロナ前はタイなど） 利益を社員へ還元する姿勢を大切にしています ■こんな方におすすめ（経験者版） 裁量を持って1人1現場を任されたい 官公庁案件や公共建築物など、質の高い案件に携わりたい 地域に腰を据え、安定した環境で長期的に働きたい 過度な負荷ではなく、働きやすさも重視したい 落ち着いた雰囲気の会社で、腰を据えてキャリアを築きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（8月・12月） （賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円～160万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/未経験歓迎】土木工事の施工管理※残業16時間程度/ワークライフバランス◎/出張・転勤無/
      • 締切間近
      ◇未経験歓迎／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス充実◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 クライアント発注先は国土交通省中国地方整備局、益田市などの官公庁、益田市や周辺市町村の建設業者の下請けや民間企業などです。 受注案件は道路工事、河川工事、維持・修繕工事などとなり、1人1現場を担当いただきます。 エリアは益田市、浜田市、鹿足群など近郊で出張は発生しません。 工期は1年前後です。 夜間対応は原則ありませんが、国道・県道において道路規制がある場合は夜間作業が発生することもあります。 また、災害時には規模にもよりますが夜間対応が必要な場合もあり、夜間対応時には手当の支給、代休取得をしています。 ■組織構成： 施工管理は全部で16名在籍しており、内2名は女性です。年代は30、40代を中心に70代まで幅広く所属しています。 ■社内環境： また、残業月平均で16時間程度と働きやすい環境です。 休暇の取得も推奨しており、基本的に出張もありません。 休日出勤をした場合は振替休暇の取得を推奨しており、業務の関係で振替取得が難しい場合は手当を支給しています。 残業は少なく休暇は多くを目指しながら、効率的な業務により利益を社員に還元しています。 また、家族のように社員を守る社風で、誕生日やクリスマスには会社からプレゼントを支給しています（20年以上継続）。 会社負担で社員旅行（コロナ禍前はタイ旅行）も開催しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（8月・12月） （賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円～160万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社今林工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-4-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／薬院駅徒歩3分】積算（内勤）◆転勤なし／創業100年越の安定性／施工管理からチャレンジ歓迎◆
      • NEW
      【薬院駅から徒歩3分の好立地！／転勤無し／大正8年創業の安定基盤／福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績あり／施工管理からのチャレンジ歓迎◎】 マンションや公共施設等の積算業務、見積書作成に関する一連の業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ・材料や数量の算出 ・工事費の算出 ・見積書等の作成 ・原価管理 ・取引業者との折衝業務 ■詳細： ・建築工事に係る積算業務を担当して頂きます。担当案件はマンションや公共施設（RC、S、SRC造）などとなります。 ・営業担当者などと連携しながら業務を進めていき、建築受注の獲得がミッションとなります。 ■組織構成： 現在1名の従業員が積算業務を行っています。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績： 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修猷館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど ■組織構成： 現在1名の従業員（40代／男性）が積算業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～7カ月分） ■モデル年収： 20代(目安) 450万円／30代(目安) 550万円／40代(目安) 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／薬院】建築施工管理◆1現場5～6人体制／現場掛持ちなし◆地域密着
      • NEW
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工】 RC造建物建設現場の管理・監督・指導を担当いただきます。 【仕事詳細】 事務所ビル、共同住宅などがメインとなります。最近は福岡県の施工数自体も増えている関係からマンション工事が多くなっております。 担当エリアは福岡市内、近郊となります。出張はありません。 当社は品質を大切にしているため1つの現場に5～6名の人員をかけております。一人一人の担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。 直行直帰が可能ですので、おおよそ工期の1年間は現場に赴いて頂き、現場管理をお願いいたします。専用PCソフトを用いて現場の工程管理を行います。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。 新卒入社～5年目の18歳～2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績 福岡県立総合プール/筑紫中央高校/舞鶴小中学校/西都小学校/その他分譲マンションなど多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：77,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25岩崎ビル1F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市中央区】土木施工管理／資格不問◆官公庁・福岡県内案件メイン◆安定経営・ワークライフバランス◎
      【創業150年以上／福岡のインフラを支える老舗企業／ワークライフバランス重視／官公庁案件中心で安定した働き方が可能です】 ■業務概要 当社は福岡県内を中心に、道路や橋脚、高架橋下部工事などの土木工事を手掛ける総合建設業者です。今回のポジションでは、主に官公庁発注の土木工事現場において、現場責任者としての施工管理業務をお任せします。公共案件を中心に、受注工期は6ヶ月～1年程度と安定しており、福岡市およびその近郊エリアが主な担当範囲となります。 ■業務詳細 ・土木工事現場での施工管理、現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・官公庁や取引先との折衝、工事に関わる積算、図面や見積の作成 ・現場スタッフや協力会社との調整、資材・工程管理 ・工事現場の巡回、施工計画の策定および実行 ・工事完了までの一連業務の管理および報告書作成 ※主な案件は国や自治体発注の公共インフラ整備工事です。工期やスケジュールに無理がなく、休日出勤や長時間残業が発生しづらい安定した事業基盤があります。 道路・橋梁・高架橋下部・造成・舗装・水道施設・解体など、幅広い土木工事を担当。土木部は18名体制で、20代～60代までの幅広い層が在籍し、若手からベテランまでバランスよく協働しています。 ■魅力・教育体制 創業150年以上の安定した経営基盤のもと、地域インフラを支える公共案件を中心に取り組んでおり、景気変動の影響を受けにくい環境です。長年培った技術と信頼を活かし、無理のない工期設定で業務に集中できます。また、OJTや資格取得支援、現場表彰制度などを通じて、未経験からでも着実なスキル習得が可能です。 ■就業環境・キャリア 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日と働きやすい環境を整備。有給取得の推奨やノー残業デーの導入など、長期的に安心して働ける体制が整っています。経験を重ねることで現場責任者や管理職、マネジメントポジションへのステップアップも可能で、地域密着型企業として社会貢献性の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 岩崎ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： ■その他手当： 現場手当：1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】建築施工管理／資格不問◆官公庁・福岡県内案件◆安定経営・老舗企業で働き方改革推進
      【創業150年以上の歴史／福岡の地域インフラを支える安定した建設会社／働き方改革推進・ワークライフバランス重視の職場環境】 ■業務概要 当社の建築施工管理担当として、福岡市および近郊エリアを中心とした建築工事案件における現場管理業務をお任せします。主に官公庁や大手民間企業から受注した新築・改修工事を担当し、安全・品質・工程・原価管理を担います。安定した取引基盤のもと、社会インフラを支える重要な役割を果たせるポジションです。 ■業務詳細 ・建築工事現場の現場責任者として、工程表の作成や進捗管理、協力業者との打合せ、現場巡回による安全管理、品質チェック、コスト管理を行います。 ・案件は福岡市や北九州市を中心とした公共施設（学校・市営住宅など）や大手民間企業のオフィス・工場・商業施設・マンションが中心です。 ・発注者や設計事務所、協力会社との調整・折衝を通じて、プロジェクトの円滑な推進を図ります。 ・現場スタッフや協力会社と連携し、品質・安全・納期の確保に努めます。 ■組織・働く環境 建築部には16名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。経験豊富な先輩社員によるOJTや現場でのサポート体制が整っており、実務を通じて着実にスキルを高められる環境です。また、週休2日制・年間休日119日、ノー残業デーや有給取得推進など、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実。安心して腰を据えて働ける体制が整っています。 ■業務の魅力・成長支援 創業150年以上の歴史と実績を背景に、福岡の地域インフラを支えるやりがいを実感できる環境です。短納期案件が少なく、計画的かつ落ち着いた環境で業務に取り組める点も特徴です。教育面ではOJTや先輩社員の指導に加え、資格取得支援制度などスキルアップを後押しする仕組みが整備されています。現場経験を重ねることで、現場代理人や所長、さらには管理職へのステップアップも可能で、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成を実現できます。 ■企業の特徴・魅力 創業以来「誠一貫」の理念を大切にし、地域社会の発展に貢献してきた企業です。安定した取引先と確かな技術力に加え、温かな社風も特徴の一つ。安定性と働きやすさ、そして成長機会がバランスよく整った環境で、長く安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：17,000円～55,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～340,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： 現場手当／残業見込手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワクラホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市豊平区水車町5-10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築施工管理◆「理想の家づくり」として顧客のライフスタイルに合った空間を提案◎
      • 締切間近
      ■職務内容： 以下の建築施工管理業務を担当します。 （１）新築住宅工事（自社設計施工住宅） （２）既存住宅リフォーム工事（自社設計施工住宅及びその他） （３）中高層マンション大規模修繕工事（自社管理物件） （４）商業施設等建築工事（店舗・事務所・法人社屋建物等） ■同社の特徴： 1970年、株式会社岩倉組と伊藤忠商事株式会社の合弁により、北海道の寒冷地住宅専門の住宅メーカーとしてイワクラホーム販売株式会社を設立しました。その後、総合住宅産業への飛躍を意図して、現在の社名である「イワクラホーム株式会社」に変更となりました。創業以来省エネルギー住宅の実験を兼ねた集大成として、新しい発想の床下暖房住宅「ダンドル」を発表し、床下暖房住宅の先駆けとなった会社です。現在は、子育て世代に向けた勉強も楽しくなる住まい「Study（スタディ）」やスキップフロアを取り入れた「smi-you（スマイユ）」、自分スタイルの家づくりが行える「MY STYLE（マイスタイル）」等ツーバイフォー住宅を中心に、住まいのソリューション企業として様々なタイプの住宅や建物を建築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区水車町5-10-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：28,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には住宅手当、職務手当、特殊勤務手当を含む ※給与詳細は、経験スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　■燃料手当：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円～/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可～ 資格を活かして地元でキャリアアップしたい方、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方歓迎します。 ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬伊勢崎市】(橋梁等)技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤がメイン/転勤・出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円～/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士として、橋梁等の設計業務および維持管理業務、実務指導を行っていただきます。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用　・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測、 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲田組

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道札幌市／転勤なし】建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎
      ≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●民間等向け営業 主に札幌圏の法人、設計事務所（会社）、個人に対し建築案件情報を収集し、又要望に応じた建築物を提案し、 受注へと繋げる仕事です。商系施設、集合住宅（ＲＣ・ＷＲＣ・ＳＲＣ造）、病院等の受注を行っています。 ※長く取引している法人、個人が多く地域に根ざした業務を行っています。 ●官公庁向け営業 官公庁入札の情報収集や入札関連書類等の作成を行います。 民間向け、官公庁向けいずれも札幌圏が中心です。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■働き方： 残業時間は月25～30時間程度です。 案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。 繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社です。 創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.0～1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌市／転勤無】建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎
      ≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官庁工事、及び民間建築における施工管理業務をお任せします。 病院関係や高齢者専用住宅といった、これからの社会で必要とされる建築物を主に施工しております。 ●案件の特徴 ・現場の大半は札幌市内です(市外の場合でも出張はほとんどございません) ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業も本社に戻らず現場事務所で完結するケースがほとんどです。 ・1度に受け持つ案件は1人の担当につき基本1件のため、急な案件対応などは少なく、じっくりと仕事に向き合うことができます。 業務負担が大きくなりそうな現場の場合は2名で対応することで、1人あたりの業務負担を軽減しております。 ■組織構成： 配属予定の建築部は、8名体制です。 20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方： 残業時間は月25～30時間程度です。 案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。 繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社。 創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村工業株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 福岡地区トップクラス◎地場サブコン【福岡市中央区／転勤なし】設計技術職◆部長候補◆土日休・独身寮あり
      ◆◇120年続く老舗企業！大手ゼネコンから安定受注◎転勤無で腰を据えて働ける！裁量大でキャリアアップ可／風通しの良さ◎頑張った分だけしっかり評価します／家族手当・独身寮あり◆◇ ■業務概要： 創業120年の歴史を持ち、九州各地で様々な施工実績を残している老舗地場サブコンです。 設計部門の部門長候補として、主にPC（プレキャストコンクリート）工事に関する図面作成から、営業担当と共同での技術提案営業までご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計部門長候補として以下業務と部門マネジメントを通じた設計力向上をお任せします◎ ・施主（ゼネコン）への技術提案営業（営業担当との同行） ・AutoCADを使用した図面作成（主にPC工事） ・設計部門のマネジメント（部下指導：5名程度） 九州各地の事業所をベースに関東や東北、北海道の現場を担当することもあります。 ■配属先組織構成: ・会社全体：249名 ・配属先部署：20名(設計9名／他施工管理と営業) ■会社の強み： 100年余りにわたって培ってきた高い技術力と機動力を強みとしており、大手ゼネコンを主要取引先に九州地区内での安定した受注を確保。 鳶土工工事を主力に、多岐にわたる範囲での工事領域を担当し、主要施設やインフラ設備など多くの施工に関与することで、地域社会の発展へ貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手門別館 住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目1-10 西鉄大手門ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全4件
    • 【高知】ルート営業 ■東証スタンダード上場G／建材卸販売のリーディングカンパニー／既存営業
      ◆◇既存中心の提案営業／上場Gの安定基盤／平均勤続年数13.3年◇◆ ■採用背景： 取引拡大に伴い既存顧客への対応力強化を目的とした増員募集です。地域密着型の営業体制を維持しながら、より高付加価値な提案を実現するため新メンバーを募集します。 ■業務内容： 住宅資材・設備を扱うルート営業として、既存顧客への提案活動を担当いただきます。新規開拓は基本なく、関係構築と課題解決に重きを置いた営業スタイルです。 【具体的な業務】 ・建材店、工務店、リフォーム会社等への訪問 ・ニーズヒアリングと商材提案 ・見積書・資料作成 ・受発注対応、納期調整、アフターフォロー 【営業スタイル】 ・担当顧客数：10～20社 ・月間売上目安：3,000万～8,000万円 ・エリア担当制で裁量ある営業が可能 ■魅力ポイント： ・既存顧客中心で提案力・関係構築力を磨ける ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 ・商材が幅広く、専門性が身につく環境 ■組織構成： 高知営業所は計4名（所長1名、営業1名、内勤2名）の少人数体制。密に連携しながら業務を進めるため、相談しやすく主体的に動ける環境です。 ■就業環境： 平均勤続年数13.3年と定着率が高く、安定して長期就業できる風土が特徴です。 地域に根差し、顧客と長期的な信頼関係を築きながらキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市南久保15番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】営業サポート（見積・顧客対応）※営業経験を活かして内勤へ｜土日祝休み・残業少
      ～土日祝休み／上場グループ／西日本最大級の建材資材商社／営業事務／完全週休二日制／転勤なし／営業からのキャリアチェンジ歓迎／社員定着率◎／賞与年2回～ ＝おススメPOINT＝ ・ノルマなし／飛び込みなし ・土日・夜間の顧客対応なし ・「売る」より「支える」スタイル ・将来的に拠点運営・マネジメントも目指せる ＼「現場に出ない営業」という選択肢／ 数字に追われず、顧客対応のスキルを活かしながら、次のキャリアへ。 ■仕事内容 営業担当のサポートを基軸に、顧客対応まで担う内勤ポジションです。 単なる入力業務ではなく、「営業の一部を担う」役割を期待しています。 ・見積作成（顧客ニーズに応じた提案型見積） ・受発注対応・納期調整 ・電話／メールでの顧客対応（既存中心） ・営業担当のフォロー（案件進行管理など） ・在庫確認・仕入先との調整 ★営業の代わりに顧客対応をすることも！ ・「営業は続けたいが、働き方を見直したい」「顧客対応経験を活かして、内勤にシフトしたい」方におススメです ■配属部署 ・全体8名の組織で、営業事務は3名在籍しております。 ■会社について ・1955年創業、昨年70周年を迎えました。 ・福岡を拠点に、西日本最大級の建材資材商社として地域密着型の事業を展開 ・全国2１ヶ所に物流拠点を持ち、配送品質にもこだわりあり ・卸売販売だけでなく、現場施工やリフォーム事業も展開中！ ■働きやすさも◎ ・残業時間：月平均12.6時間（全社平均） ・転勤：基本的には京都での就業予定です。転勤をお願いする際には事前に打診致します。 ・マイカー通勤OK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府宇治市槇島町十八15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】社内SE（M365運用）ポテンシャル採用/育成枠◎年休126日・平均残業10h・土日祝休
      ◆◇空調メーカー全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口を展開／夜間・休日対応ほぼ無／有名建物への導入実績多数／社内IT環境の最適化・標準化を推進／グローバル拠点を含むシステム運用◆◇ 社内IT環境を支える社内SEとして、PCやMicrosoft 365の運用からスタートいただきます。未経験からでも段階的にスキルを習得でき、将来的にはグループ全体のIT改善・企画にも挑戦できるポジションです。 ■業務概要 社内で利用するPC・スマートフォン・ITサービスの運用管理を担当します。福岡本社を拠点に、日常的なIT機器管理、利用ルール整備、業務委託先との調整など幅広い業務に携わりながら、海外拠点を含むグループ全体のIT運用効率化と標準化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・PC・スマートフォン等の調達、設定、貸与、ソフトウェアインストール ・社員からのIT問い合わせ対応、トラブル一次対応・原因切り分け ・業務委託先への作業依頼、進捗管理、社内外との調整 ・IT機器・アカウント・ライセンスの台帳管理、棚卸、利用状況把握 ・レンタル料・利用料の集計、請求管理、支払い処理 ・利用ルール案内、マニュアル整備、運用改善提案 ■扱うサービス Microsoft 365（Teams／SharePoint等）を中心に、各種クラウドサービスやIT資産管理システムを運用します。 ■組織構成 システム部14名（福岡本社9名／東京支店5名） ■入社後について 現場OJTにより先輩社員がマンツーマンで指導します。未経験の方でも社内SEとして一人立ちできるよう丁寧にサポートします。 将来的にはグループIT戦略の企画やプロジェクト推進など、上流工程へのステップアップも目指せます。 ■業務の魅力 グループ全体の業務改善や標準化に携わることができ、自身の提案が反映されやすい環境です。未経験から成長でき、経験者はより広い領域に挑戦できます。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、残業手当全額支給など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴 安定した経営基盤を持ち、グローバル展開を進める成長企業です。 IT基盤を支えながら、自身のキャリア形成も実現できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 勤務地最寄駅：福岡市空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～296,500円 ＜月給＞ 256,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（約4.4ヶ月分／2025年度実績）、業績により決算賞与（約0.7ヶ月分／2025年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/早良区】施工管理・空調設備◆転勤無・土日祝休/大型施設の工事現場管理◆全国トップクラスシェア
      ◆◇即戦力募集◎資格を活かして活躍できる／全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口メーカー／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日◎大規模案件多数・3年連続給与ベースアップ中◆◇ ■業務概要 福岡県を中心とした九州エリアで、空調・給排水・消防設備の施工管理をお任せます。 主に公共施設や大型商業施設など、地域の生活基盤を支える工事現場において、工程・品質・安全・コストの管理、協力会社や資材の手配、施工図面作成・確認などをトータルに担当し、人々の安全で快適な生活環境の創出をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・現場巡視を通じた品質・安全管理 ・工事全体のスケジュール策定・進捗管理 ・予算の把握とコスト調整 ・協力会社の選定・手配、現場での調整 ・必要資材や工事用設備の手配・管理 ・施工図面の作成・チェック、現場への反映 担当現場は福岡市近郊・北九州・筑後が中心で県外案件は一部。 大規模案件にも関わる機会があり、プロジェクト推進力とマネジメント力が身に付きます。 ■組織構成 工事部46名／施工管理20名（20代～50代） 年齢や社歴に関係なく、早い段階から裁量ある業務に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 地域を代表する大型施設（例：福岡市営地下鉄、九州国立博物館、マリンメッセ福岡等）の建設を手掛け、完成時の達成感と社会貢献性を実感できます。 転勤なしで福岡に腰を据えた長期キャリア形成が可能です。 ■教育体制 上司や先輩が丁寧にサポートし、チームワークを大切にしながら成長していけます。 資格取得支援制度やOJTを通じて、施工管理のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日126日・有給平均取得日数12.32日（2024年度実績）と休暇も充実しています。 ■キャリアパス 現場管理業務からスタートし、将来的には現場所長・プロジェクトリーダーなどの管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴 空調設備分野で国内トップクラスのシェアを誇り、安定成長を続けています。 また自社で開発から製造・施工まで一貫して手がける技術力を強みに、業界内でも高い評価を獲得しています。 省エネ・環境配慮型の製品開発にも積極的で、社会的意義の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：福岡市西区内浜2丁目4番38号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業制ではなく、残業時間に応じて全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～380,500円 その他固定手当/月：5,000円～69,000円 ＜月給＞ 286,500円～449,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：281,500円～380,500円 役職給：5,000円～69,000円 月給：286,500円～449,500円 ■賞与/年2回（7月・12月）※2025年度実績：4.3ヶ月分 別途、業績により決算賞与支給有　※2025年度実績：0.7ヶ月分＜合計5.0ヶ月分＞ ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三晄プレコンシステム

    住宅設備・建材
    北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14三晄ビル1F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】建築用コンクリート製品の設計/完全週休2日制！/充実のOJT研修/住宅手当など福利厚生充実
      【完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ★業務未経験でも1人前になれるまで、ベテラン社員と共に業務を覚えていただくOJTを実施！まずはアシスタント業務からお任せいたします。資格取得後は手当の支給もございます！ ★東京スカイツリー展望台等をはじめ、官公庁舎、札幌市内の大型物流施設、某野球場など、大規模な案件を多数担当！創業60年以上を誇る基盤のある企業です！ ★残業月20時間程度！年休121日！住宅手当、家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務内容： 建築系コンクリート製品の設計業務をお任せいたします。※将来的には設計協力のできる技術者を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 従業員がそれぞれ担当物件を持っており、状況に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。 （1）設計協力…建築計画段階で当社工法の技術協力、提案等によりお客様を支援します。 （2）要求性能確認…受注決定後、要求性能、予算を満たす製品設計の諸条件や方針が決定されます。 （3）施工図の作成…製品を確実に施工するための障害の確認と排除、要求性能が確保された製品の施工状態を図面化します。 （4）製品図の作成…各種方針が決定され、製品を単品ごとに図面化していき製造工場に引き渡します。 （5）付属資料の作成 ■入社後の流れ： まずはアシスタント業務からお任せいたします。ベテラン社員が持っている担当物件を共に進めていきながら業務を覚えていただきます その後、成長に合わせて段階的に業務を割り当てますのでご安心ください。5年後には2級建築士などの資格取得への挑戦も視野に進めてまいります。 ※専門的なことは入社後に学んでいただきます。また、ベテラン社員がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成： 設計部は10名で構成されています。※平均年齢42歳、男女比＝5：3
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 三晄ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社】施工管理◆土日祝休・残業20h・福利厚生◎◆札幌の再開発を支える地域密着企業
      【完全週休2日制（土日祝休）、住宅手当・家族手当などの福利厚生◎がで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■魅力・やりがい： さっぽろ創世スクエアや赤れんがテラスなど、道内の著名な建築物を多数手がけています。関東では東京スカイツリーの展望台も担当し、自身の仕事が形として残る大きな達成感を味わえます。また、独自のPCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法は業界内でも高い競争力を持ち、札幌市内の再開発案件など今後も安定した需要が見込まれます。 ■仕事内容 建築系コンクリート製品の施工管理を担います。施工計画や揚重機計画の策定、現場での取付指示や品質検査が主な業務です。ベテラン技術者がマンツーマンで指導するため、着実に専門知識を習得できます。将来的には、プロジェクトを単独で管理できる技術者への成長を期待しています。 ■案件・商材の説明： 同社の強みは、工場であらかじめ製作された高品質なコンクリート製品を用いる「PCCW工法」です。現場での作業効率と耐久性を両立させるこの技術は、高層ビルや商業施設の建設に欠かせません。旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界を牽引するリーディングカンパニーの地位を築いています。創業約60年の歴史があり、信頼と実績を積み重ねてきました。 ■はたらき方/環境： 完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が可能です。住宅手当などの福利厚生が充実しているため、生活面でも安心感を持って働けます。また、業務に必要な専門知識は入社後に一から学べる体制が整っています。段階的に業務を割り当てるため、無理なくステップアップできる環境です。 ■会社説明： 当社は、北海道に根ざして約60年の歴史を持つ、旭ダンケグループの関連会社です。グループ売上200億円を超える安定した経営基盤を背景に、コンクリート製品を通じて地域のインフラと建築を支え続けています。 ■所属組織の説明： 工事部は現在3名で構成されています。平均年齢は55歳と経験豊富なベテランが揃っており、若手を大切に育てる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 三晄ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広栄建設株式会社

    建設コンサルタント
    島根県益田市高津6-28-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【益田市/資格保有者を募集！】土木施工管理◆地域最大ののり面工事業者◆安定性抜群！
      ◆◇安定した企業基盤/資格取得支援あり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要： 土木施工管理に関する業務をお任せします。今回は受注増加に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木・法面工事の管理業務 ・現場監督、管理 ・現場写真撮影、書類作成 ・官公庁との折衝 ■サポート体制： 入社後は工務部の先輩に同行し、業務の習得をしていただきます。現在資格をお持ちの方もさらに資格取得も可能です。費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 また将来的には施工管理のリーダーとして、現場全体のマネジメントや新規受注の拡大に関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 工務部には47歳の部長を中心に、課長47歳、課長補佐2名、一般2名が所属しています。経験豊富なメンバーと共に、風通しの良い職場環境で働けます。 ■企業の特徴／魅力： 広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による） ・職務給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【益田市/建設業経験者を募集】工事の積算と法人営業◆工事の見積もりなど！◆地域最大の斜面工事業者！
      ◆◇安定した企業基盤／地域最大手の法面施工業者／風通しの良い職場環境／月残業２３－４０h／転勤無◇◆ ■職務概要： 営業に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と資格取得支援が魅力です。官公庁への対応や将来的な部長候補としての人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・工事金額の積算・見積等の作成 ・官公庁への書類提出 ・官公庁への挨拶まわり等の営業活動 ・工務部及び協力会社との連携 ■サポート体制： 入社後は営業部長と一緒に官公庁への訪問、書類作成、その他営業にかかる業務を行っていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 将来的には営業部長として、営業部全体のマネジメントや新規受注の拡大に関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 営業部には63歳の部長を中心に、工務部と兼務のメンバーが在籍。経験豊富な部長のもとで、営業スキルを磨くことができます。風通しの良い職場環境で、若手からベテランまでが活躍中です。 ■企業の特徴／魅力： 広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、さらなるスキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による） ・職務給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シブタニ測量

    建設コンサルタント
    島根県益田市東町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】測量技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出する。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（7名、平均40歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 370万円 50歳 480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（4名、平均56歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5～3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)＝384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)＝474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サン電工社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51
    • 設立 1963年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】技術系総合職◆官公庁の案件多数/平均残業18h/有給取得率86%/休憩90分と働きやすさ◎
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率86%／賞与実績6.1か月／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 通信インフラ、通信設備、電気設備の設計、施工、施工管理、保守、現場代理人・主任技術者として現場の管理・監督をお任せします。 <担当業務の内容> ◇現場担当者としての営業活動 ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇社内運営業務（材料管理、工具管理、車両管理） ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇現場管理に関する書類作成等の企業業務 など 【概要】防災無線設備、CCTVカメラ、河川表示板、ダム設備保守、気象観測装置（風向風速計/水位計/雨量計/路温計/波高計）、ITVカメラ、道路情報版、ラジオ再放送設備 【担当エリア】熊本県内中心（社用車あり） ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ■特徴・魅力： 現場での工事も行いますので、技術力を身に着けたうえで施工管理も行えます。上司と相談の上、個人目標を決め、その目標を1年間でどれだけ達成できたかを本人と上司が評価しあいます。その評価を元に推薦を受け、昇格試験を受けることができます。 ■キャリアパス：適性に合わせて、チーフ→エキスパート→技術主幹といったエンジニア職のキャリアアップを選択できます。 毎年、ご自身で目標を設定していただき、年に1回、昇格試験がございます。ご本人の成長具合により、どんどん等級ステージを上げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区花立一丁目5番10号 第6タケダビル2F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／健軍町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回 売り上げ目標、利益目標を達成した場合は、決算賞与が出る可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／西区】電気設備施工管理◆直行直帰OK／裁量◎／月平均残業17h／年間休日120日
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率96%でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 電気設備の施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記の施工管理業務をお任せします。 ・【電気設備系】官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築及びメンテナンス／高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築及びメンテンナンス ・【電力会社などキャリア系】変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業 【交通インフラ系】交通信号など人や車の交通安全を支える交通設備の構築及びメンテナンス 【環境エネルギー系】太陽光発電システム、ＥＶ充電設備など環境関連設備の構築及びメンテナンス 【変更の範囲】当社業務全般 ・協力業者への発注・打ち合わせおよび工期予定表の作成 ・現場での予算・品質・工期・安全管理 ・各種建材・資材の発注および完成図書の作成 ■担当業務の内容： ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇各種建材・資材などの発注 ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇完成図書の作成 ◇届出の作成　など ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ■組織構成： ・技術職80名 ・男女比：男性7割、女性3割 ・平均年齢：39.7歳 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ◆制服貸与：作業服はもちろん、パーカーとポロシャツを支給します。ポロシャツは作業服の下に着るインナーを考える必要がなくシンプルで便利、パーカーは軽く羽織れて動きやすく季節を問わず快適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕営業所 住所：福岡県福岡市西区愛宕南1-2-16 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績：計6.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九電不動産株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／薬院】賃貸事業の企画開発 ◇九電グループ／年休127日（土日祝）／働き方・福利厚生充実
      ◇全社売上の約3割を担う賃貸事業／商業・倉庫・住居系施設など新規開発案件の企画から事業化、竣工まで担当／資格手当や資格取得祝い金など充実◇ ■業務内容 出資案件含む賃貸事業の企画開発業務を担当いただきます。 商業施設、倉庫、住居系施設など多様なアセットについて、新規案件の企画立案から取得・運用開始まで、事業の上流から下流まで一気通貫で関与いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件情報の収集 －土地・建物情報の収集、コンセプト立案に向けた情報整理 －用途・規模・ターゲットに応じたコンセプト・仕様・設備の検討 ・調査／分析 －法令調査（用途地域、建蔽率・容積率、各種規制の確認 など） －市場調査（賃料相場、競合物件、需要動向等のリサーチ） －事業収支シミュレーションの作成（収益性・投資回収の検証） ・設計・施工関連 －設計事務所やゼネコンとの調整・折衝 －設計・施工費用の見積内容の精査 －コストと品質・スケジュールのバランスを踏まえた検討 ・社内関連業務 －事業化に向けた社内承認プロセスの推進 －関係部門との調整、稟議資料・企画書の作成 －出資案件に関わる各種契約行為の対応 ■配属組織： 20代9名、30代6名、40代5名、50代9名と、幅広い年代のメンバーが在籍しており、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら業務を進めていきます。 これまでのご経験を活かしつつ、若手メンバーへの指導・育成にも関わっていただくことを期待しています。 ■事業部紹介（事業開発部） 土地所有者の土地に、当社が賃借人（テナント企業様）の望む仕様の建物を建築して賃貸する事業です。 これまでの開発実績では小売店舗、コンビニ、事務所、飲食店などが中心でしたが、近年では物流施設などのニーズも高まっています。 ■当社について： 当社は、「緑とやすらぎのある住宅都市づくり」を目指して昭和38年に発足しました。 昭和63年には、九州電力(株)の子会社となり、九電グループ一体となって不動産事業を強化し、お客様に、「未来につながる、快適で環境にやさしい、安心な空間」を提供しています。 九州電力向け長期借上げ社宅・寮事業をはじめ、マンション分譲、商業系賃貸、住宅系賃貸、出資、ホテル事業など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／薬院】建築施工管理（監理）◇九電グループ／年間休日127日（土日祝休）
      ◇商業・倉庫・住居系施設などの施工管理（監理）／事業拡大に伴う増員募集／資格手当や資格取得祝い金など充実◇ ■業務内容 九電グループの一員として住宅事業、賃貸事業、ホテル事業等を展開する当社にて、賃貸物件の施工管理業務を担当していただきます。 商業施設・倉庫・住宅などの賃貸物件開発案件において、設計に関する打合せや見積内容の確認、現場での施工管理に携わるほか、完成後の保有物件の維持管理まで一貫して関わることができ、 業務を通じて幅広いスキルや専門知識の向上が見込めるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規・保有物件の工事全体のボリュームチェック ・現場施工管理（品質管理、工事進捗管理） ・アフターメンテナンス対応（修繕など実務業務は行いません） ※九州地区を中心に全国各地で案件毎に1泊2日程度の出張（定例会議等）が発生します。 ■配属組織 20代9名、30代6名、40代6名、50代5名と、幅広い年代のメンバーが在籍しており、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら業務を進めていきます。 これまでのご経験を活かしつつ、若手メンバーへの指導・育成にも関わっていただくことを期待しています。 ■事業部紹介（事業開発部） 土地所有者の土地に、当社が賃借人（テナント企業様）の望む仕様の建物を建築して賃貸する事業です。 これまでの開発実績では小売店舗、コンビニ、事務所、飲食店などが中心でしたが、近年では物流施設などのニーズも高まっています。 ■当社について 当社は、「緑とやすらぎのある住宅都市づくり」を目指して昭和38年に発足しました。 昭和63年には、九州電力(株)の子会社となり、九電グループ一体となって不動産事業を強化し、お客様に「未来につながる、快適で環境にやさしい、安心な空間」を提供しています。 九州電力向け長期借上げ社宅・寮事業をはじめ、マンション分譲、商業系賃貸、住宅系賃貸、出資、ホテル事業など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ化成株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区白金1-13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市/第二新卒歓迎】オーダーメイドバスの提案営業◆土日祝休み◆直行直帰可◆～お客様のための提案～
      ～第二新卒歓迎／オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」が可能お客様のニーズにこたえることができ、お客様のための営業ができます／基本土日祝休み～ ■業務内容： お客様の“理想の空間”をカタチにする、オーダーメイドのバスルーム提案営業です。ホテルや病院・介護施設などで使用されるユニットバス（システムバス）を中心に、当社製品を代理店・設計事務所・ゼネコンなどのプロフェッショナルにご提案します。 製品の仕様決定や見積もり作成など、空間づくりの初期段階から関われます。受注後は現場立ち会いや施工業者との打ち合わせも担当し、営業として幅広い経験が積むことができます。既存顧客への提案が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら、製品知識や提案の流れをじっくり学べます。その後も先輩のフォロー体制があるため、安心してスタート可能。既存のお客様との関係構築がメインなので、信頼関係を築きながら提案に集中できます。 ■この仕事の魅力 空間提案の面白さ：施設ごとに異なるニーズに合わせて、浴室のサイズや仕様を一から設計。1センチ単位での提案を行うことも可能で、リピートのお客様もたくさんいらっしゃいます。営業でありながらモノづくりの面白さも味わえます。 □社会貢献性：介護施設や病院など、誰もが安心して使える空間づくりに貢献できる仕事です □働きやすさ：基本土日祝休み／直行直帰OK／飛び込みなしで効率的に働けます ■役割分担： 作図、施工は別部隊が担当。技術職も東京営業所内に在籍のため技術面も相談できます。東京営業所をベースにし関東地方を担当していただきます。 ■当社の特徴： ・オーダーメイド対応が強み：提案営業・作図・製造までを自社で一貫して手がける体制 ・介護市場での成長性：独立系メーカーとして、代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携しながら拡大中 ・技術力に自信あり：陶器製簡易水洗トイレや水の再処理システムなど、業界に先駆けた開発実績多数 ・新商品を次々と開発：介護市場のニーズに応える製品を継続的にリリースし、さらなる飛躍を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：一律職務手当（20,000円） ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/施工管理からのキャリアチェンジ】オーダーメイドバスの営業×施工管理◆土日祝休み◆直行直帰可
      ～施工管理経験を活かして“空間づくりの上流工程”へ／オーダーメイド製品だからこそ、あなたの現場知識が武器になる／土日祝休み・飛び込みなし～ ■業務内容： 病院・介護施設・高級ホテル・個人宅向けに、オーダーメイドのシステムバス（浴室）を提案する営業職です。施工管理の経験を活かしながら、空間づくりの初期設計から現場対応まで一貫して関われるポジションです。 代理店・設計事務所・ゼネコンなどのプロフェッショナルに対して、製品の仕様決定や見積もり作成を行います。 受注後は現場立ち会いや施工業者との打ち合わせも担当し、施工管理経験を活かした“現場目線の提案”と“現場の管理”を行うことがが可能です。 ■入社後の流れ 現場の進行や施工の流れを理解しているからこそ、提案の質が高まり、顧客からの信頼も得やすいポジションです。技術職や作図担当との連携もスムーズに進められるため、営業未経験でも安心して業務に取り組むことができます。既存顧客との関係構築が中心なので、飛び込み営業はなく、提案に集中できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・施工管理経験を活かして“空間提案”に挑戦できる ・1センチ単位で設計するオーダーメイド提案が可能。モノづくりの面白さを営業として味わえる ・介護施設や病院など、社会貢献性の高い空間づくりに携われる ・働きやすさ◎：基本土日祝休み／直行直帰OK／既存顧客中心 ■当社の特徴： ・オーダーメイド対応が強み：提案営業・作図・製造までを自社で一貫して手がける体制 ・介護市場での成長性：独立系メーカーとして、代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携しながら拡大中 ・技術力に自信あり：陶器製簡易水洗トイレや水の再処理システムなど、業界に先駆けた開発実績多数 ・新商品を次々と開発：介護市場のニーズに応える製品を継続的にリリースし、さらなる飛躍を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-13-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：一律職務手当（20,000円） ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市西小保方町336
    • 設立 1972年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電友社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区白金1-17-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／白金】管工事施工管理◆基本土日祝休／転勤・長期出張なし／嘱託社員で65歳まで働ける！
      • NEW
      ～創業70年以上／大手ゼネコンや官公庁と取引／転勤なしで腰を据えて働く◎／福岡の有名物件を施工／毎年成長中／清潔感のある綺麗なオフィス／資格取得サポートあり～ ■仕事内容： 公共施設・病院・学校・集合住宅・工場などの管工事における施工管理業務を担当していただきます。 今回は今後の案件増加を見込んだ増員採用になります。 【具体的には】 ・建築設備（空調・給排水・衛生設備など）の施工計画立案および工程管理 ・現場での安全管理・リスクアセスメントの実施 ・施工図面の作成・修正（CAD使用）および設計図との整合確認 ・使用資材・機器の選定、発注、納期管理 ・官公庁や施主との打ち合わせ・報告書作成 ・竣工後の引き渡し業務およびアフターフォロー対応 ・現場日報・写真管理・施工記録の作成と保管 ■働き方について： ・エリアは福岡県内がメインのため、数カ月単位となる長期の出張はありません。腰を据えて働きたい方にとって、生活とのバランスが取りやすい環境です。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。 ・配属予定の工務部は28名が所属しています。 ■本ポジションの魅力： 【経験を活かして活躍可能】 若手技術者の指導や現場チームの統率など、技術力だけでなくマネジメント力も磨ける環境です。将来的には工務部の中核メンバーとしての活躍も期待されます。 【資格手当・評価制度も充実】 資格保有者は月額最大6万円の資格手当を支給。 経験・スキルに応じた評価制度が整っており、成果がしっかりと報酬に反映されます。 【資格と経験次第で年収1,000万円も】 1級施工管理技士として現場責任者や大型案件を担当することで、技術力とマネジメント力が正当に評価され、報酬に反映されます。 努力と実績次第で、年収1,000万円以上のキャリアも十分に目指せる環境です。 ■当社について： 1946年福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,670円～92,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,670円～377,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／白金】電気工事施工管理◆基本土日祝休／転勤・長期出張なし／資格取得支援あり◎
      ～大手ゼネコンや官公庁と取引／福岡の有名物件を施工／毎年成長中／転勤なしで腰を据えて働く◎／資格取得サポートあり～ ■仕事内容： 電気・空調・消防設備を中心とした総合設備工事を手がける当社にて、施工管理業務を担当していただきます。公共施設・商業施設・教育機関・医療機関など、地域社会の基盤を支える建築物の設備工事に携わるポジションです。 【具体的には】 ・電気工事に関する施工計画の立案 ・現場での安全管理・品質管理・工程管理 ・職人や資材業者とのスケジュール調整・折衝業務 ・現場監督としての指示・確認・記録業務 ■働き方について： ・エリアは福岡県内がメインのため、数カ月単位となる長期の出張はありません。腰を据えて働きたい方にとって、生活とのバランスが取りやすい環境です。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。 ・配属予定の工務部は28名が所属しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行して業務を覚えます。徐々に経験を積んでいきながら資格取得も行います。経験を積んだうえで、小さい現場からチャレンジし、徐々にレベルの高い現場を任せていきます。 ■本ポジションの魅力： 【経験を活かして活躍可能】 若手技術者の指導や現場チームの統率など、技術力だけでなくマネジメント力も磨ける環境です。将来的には工務部の中核メンバーとしての活躍も期待されます。 【資格手当・評価制度も充実】 資格保有者は月額最大60,000円の資格手当を支給。 経験・スキルに応じた評価制度が整っており、成果がしっかりと報酬に反映されます。 【資格と経験次第で年収1,000万円も】 1級施工管理技士として現場責任者や大型案件を担当することで、技術力とマネジメント力が正当に評価され、報酬に反映されます。 努力と実績次第で、年収1,000万円以上のキャリアも十分に目指せる環境です。 ■当社について： 1946年福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～368,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,930円～72,560円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,930円～450,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】計測調査～測量士／測量士補資格保持者歓迎／測量、補償、ICT、設計等の総合建設コンサルタント
      測量・補償・ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタント業を営む当社にて、３次元測量業務（レーザ関係・解析・点群処理など）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 基準点測量、地形測量、写真測量、レーザー計測等 レーザ計測では、ありのままの地形を面的に三次元で捉えることが可能です。 計測のために開発されたオリジナルドローンを使用し、最新の技術をもってクライアントの期待に応えています。 ※経験や資格・実績に応じて業務をご担当いただきます。 ※他にもドローン撮影等も行っています。 クライアントの多くは福岡県や九州各県、国土交通省等行政、自治体からの依頼が中心です。 ■社風(社員インタビューより) 従来の手法に捉われることなく、積極果敢に新規調査業務や、点検業務へ対応する社風のため職場は、常にコミュニケーションが絶えない環境です。 新規物件では他の部署とも相談し、社員全員で創意工夫により乗り越える度に、組織や自分の成長を感じることが可能です。 ■組織について 社内には測量士の資格保持者が33名、測量士補の資格保持者が26名在籍しています。 ■当社について： ・創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。 ・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。 ・主な事業 （1）計画・設計（道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計等） （2）計測調査（基準点測量・地形測量から地理データの管理、生活基盤整備に必要な調査、資料作成等） （3）補償（用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）ICTコンサル（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案・開発、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：62,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（１２月、６月）＋決算賞与（業績による） ■その他定額手当：資格手当（測量士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】補償コンサルタント（物件部門）◆原則土日祝休み／資格取得サポート充実／年休123日／転勤なし
      【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■ポジション概要： 公共工事の施工に伴う用地取得等に際して必要となる、土地・建物及び工作物等の調査・算定業務、また補償説明業務をお任せします。 ※経験や資格・実績に応じて、はじめは担当技術者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 建物の補償業務をメインとしてお任せします。案件は九州全域に及びますが、業務の2/3は内勤です。入社後はOJTを通し、先輩が手厚くサポートしますのでご安心ください。 ■配属先情報： 補償コンサルタント：11名在籍 30代～50代におよぶ幅広い世代が在籍しています。 ■資格支援について： 資格取得サポートが充実しています。補償業務管理士の資格を目指す方には、外部セミナー参加費用を会社が負担する形でサポート。取得後も祝い金等、制度が整っており、挑戦しやすい環境です。 ■当社について： 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区港2-5-8
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】建築施工管理◆裁量大／福岡市中心のため出張なし／夜勤なし
      ■職務内容： 分譲、賃貸マンション、医療福祉施設、商業、公共施設、大規模改修 個人住宅等の施工管理をお任せいたします。 ■案件について： 8～9割が民間の工事で、施工事例としてはエンクレストをはじめとする賃貸マンションや銀行、給食センターなど多岐にわたり、現在は共同住宅・マンションの割合が大きくなっております。工期についてはおおよそ1年程度で、ほとんどが福岡市か近隣のエリアの案件です。基本的に1名で担当することは少なく、2～3名のチームでプロジェクトを担当いただきます。 ■働きやすさ： 夜勤は基本的に発生せず、休日出勤があった場合も月内に代休・振替休日を取得いただく方針です。福岡市か近隣のエリアの案件のみのため転勤・出張は一切なく、現地調査から企画・設計・施工までを一貫して行っているため、無理のない施工スケジュールであることも特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先の所長の下で、OJTで業務を習得いただきます、1～2年を目途に所長として案件を担当いただく予定ですが、経験が豊富な方であれば即戦力としてご活躍いただける環境です。裁量が大きいため、総合力を身に付けて、スキルアップしやすく、希望すれば様々な経験をすることができる可能性があります。 ■組織構成： 工事部には施工管理として23名が在籍しており、20代11人、30代2名、40代3名　50代4名　60代3名と幅広い年代の社員が活躍しています。新卒採用も行っているため若手の割合が高いものの、50代60代のベテランもおり、腰を据えて長く働ける企業です。 ■同社について： 昭和34年の創業以来、建築工事の企画、設計、施工まで一貫した体制で確実に業績を向上させている地域密着の企業です。「過去に感謝、現在に挑戦、未来に飛躍」をモットーに、 お客様にとって本当に価値ある建物づくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～325,900円 その他固定手当/月：46,300円～74,100円 固定残業手当/月：46,300円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,300円～474,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年3回 (前年実績：計4.50月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸建設

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区美園三条3-1-27オリエンタルビル4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】1級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
      【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】 土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成： 企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。 ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都調布市下石原1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～464,000円 固定残業手当/月：68,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】2級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
      【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】 土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成： 企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。 ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都調布市下石原1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～387,000円 固定残業手当/月：63,000円～112,999円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山﨑組

    サブコン
    島根県大田市鳥井町鳥越413-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験OK【島根・大田市】経理事務◆正社員◆残業5時間程度◆創業100年以上の老舗優良企業
      ～未経験から始める経理事務／プライベートとの両立が叶う～ ■職務内容： 土木建設業を主とする当社にて、事務職をお任せいたします。 ●具体的には… ・受付、電話対応 ・日報の整理 ・専用ソフト入力（勤怠管理） ・請求書の照合 ・各種申請書類作成 ・社内資料の作成 等 ■組織構成： ・58名の会社です（うち女性：8人、パート：1人） ・総務、経理チームに配属予定で、部長1名と事務員は5名が在籍しています。 ・10～30代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ■会社・求人の魅力： ・島根県では、社員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組んでいる企業を、「しまねいきいき雇用賞」として、毎年知事表彰しています。 R6年度に雇用に関する県知事表彰（いきいき雇用賞・女性活躍応援企業）2賞受賞 ・SDGｓ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。 ・また、当社は環境保全並びにＣＯ2削減等産業廃棄物のリサイクル化推進の一環として、産業廃棄物の中間処理業（コンクリート・アスファルト・木くず・廃プラスチック類等）を営んでおり、特に建設廃材の減量化・再生利用に務めております。 日々、郷土の美化と環境保全にいっそう努力し、また地域発展に貢献できますよう務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-14 勤務地最寄駅：JR線／久手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ピー・エス

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／総合職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証1部上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証一部上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～440,000円 ＜月給＞ 227,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 年収例：※総合職 ・530万円／30歳／資格なし／月給27万8,000円 ・760万円／40歳／一級土木施工管理技士／月給42万6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／総合職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証スタンダード上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／スタンダード上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～440,000円 ＜月給＞ 227,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 年収例：※総合職 ・530万円／30歳／資格なし／月給27万8,000円 ・760万円／40歳／一級土木施工管理技士／月給42万6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸彦渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【札幌】建築積算／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      • NEW
      ■業務内容： ・当社の建築積算担当として、数量積算及び建築費の算出などの実務及び管理職候補として、現メンバーのマネジメントにも従事いただきます。 ■業務詳細： ・RC造・S造新築の積算全般を担当いただきます。 ※出張はほとんどございません。 ■組織構成： ・当該部門は部長1名（50代）、一般社員3名（40代男性／20代女性2名）で業務を担当しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円～267,900円 ＜月給＞ 240,400円～267,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計5.215ヵ月（令和7年度） ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】建築施工管理職／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容： ・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細： ・主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 ※製紙関連の土木工事の割合が多いです。 ※一部中国エリアへの出張が発生します（頻度としては少ないです）。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は2名で構成されており、所長１名（50代）、事務員１名で構成されております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子事業所 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字富吉719番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 533万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～329,600円 その他固定手当/月：19,000円～38,000円 ＜月給＞ 273,000円～367,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30時間分の残業を想定した金額となります。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和5年度） ■その他固定手当：地域手当16,000円～32,000円、資格手当：3,000円～6,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井設備株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／土日祝休】空調衛生・冷暖房設備の施工管理◆各種手当◎／札幌の有名施設で実績豊富／技術表彰多数
      ～土日祝休み、年間休日125日／基本的に出張なしで直行直帰OK／賞与年3枚／各種手当が充実／技術表彰多数／札幌をメインに有名施設で実績豊富／U・Iターン歓迎～ ■当ポジションの魅力（多数）： ◎札幌の有名施設で多数の実績あり ◎基本的に出張なし（札幌市内、近郊エリアを中心の現場） ◎直行直帰OK（勤怠システム導入） ◎業務効率UPために積極的な電子化 ◎現場2～4名で担当し、負担を分散（工期は半年～2年） ◎中途入社多数（社員の40％） ◎各種技術表彰多数（施工の質、技術力にも自信） ◎住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当など充実（規定による） ◎札幌市などの受注では平均4億円規模（過去5年平均） ■業務内容： 【冷暖房などの空調設備、給排水・衛生設備などの各施工管理をお任せします】 ◇各協力業者との打ち合わせ ◇図面作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇品質管理 ◇事務作業 ■組織： 管工事の施工管理を担うメンバーは19名 （20~60代まで幅広い世代が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：54,704円～84,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,104円～444,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、2月）※昨年実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（４月） ■年収例：1級管工事施工管理技士取得者の場合 ・年収700～830万円／50代課長／経験15年以上 ・年収600～750万円／40代係長／経験10年以上 ・年収550～650万円／30代主任／経験5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上原子塗装工業株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理※創業60年／地域密着経営／民間案件９割
      札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10～15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月～3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月～10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2ヶ月～3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績・勤務評価による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌／転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理（業務経験者向け）　※創業60年／地域密着経営
      札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10～15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月～3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月～10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸五条6-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～280,000円 その他固定手当/月：44,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2ヶ月～3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績・勤務評価による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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