17ページ:業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧
該当企業数 14,302 社中 801〜850 社を表示
設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡】社会保険労務士(SS総合労務)※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います
- NEW
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- ■業務内容 顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。 ◆労務相談対応 ◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ◆社会保険の手続き、給与計算 ◆助成金書類の作成 などの社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 ※正確な事務作業と相談能力(コミュニケーション)を評価します。 ■就業環境 ・SS総合会計グループの人事・労務部門を担うSS総合労務。 グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名で、浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。お客様企業の皆様を笑顔にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。そんなSS総合労務で、ご自身もステップアップしませんか? ・女性スタッフが中心の活気のある、明るい職場です♪ SS総合労務は、代表社員以外は全て女性になります。明るくポジティブなメンバーばかりで、それぞれがコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています。アットホームな雰囲気なので、分からないことなどがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。1年目でもできることはどんどん任せていく組織風土です。 ・ワークライフバランスを尊重した働き方で、永く働けます!当グループの平均勤続年数は15年!子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。状況に応じて、在宅ワークも取り入れています。 ■社内メンバーの声 子育てに理解があり、お互いを助け合う組織風土なので、家庭と両立しながら、自分が好きな人事労務の仕事で、力を発揮できるのが嬉しいです。社労士としても母としても輝くことができるのが、素晴らしいと思います。 ■募集の背景 丁寧で正確な対応と実績数から、多くのお客様よりご依頼いただいています。さらなる組織強化を図るために、主要メンバーとなる方を増員募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~236,000円 その他固定手当/月:4,500円~5,000円 固定残業手当/月:69,500円~78,120円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~319,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給(45時間相当) ※超過勤務分は、別途支給 ※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる
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- 【業績好調/昨年賞与3回支給/残業10時間程度/フレックス勤務可能】 ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■業務内容 クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援します。法改正や各種助成金情報のご案内とご提案、雇用・社会保険関連書類作成や給与計算(システム入力)も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業への訪問、労務関連アドバイス ・クラウドシステム利用支援 ・法改正や助成金情報の案内と提案 ・雇用・社会保険関連書類作成、給与計算 ■業務詳細 ・担当クライアントは17-18件ほど ・業務割合:顧客訪問や提案(5割)、社内での書類作成や給与計算(5割) ・顧客訪問は基本的に佐賀県内、出張なし。社用車またはマイカーでの訪問可能 ■過去の中途入社者 保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験で入社。提案スキルを身につけたい、または生かしたい方歓迎 ■入社後の流れ 労務知識拡充研修を最大6ヶ月実施。先輩とのOJTで業務に慣れていただき、未経験でも早期に活躍できるサポート体制 ■キャリアについて いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担っていただく予定。次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等にご活躍いただくことを期待 ■当事務所について 顧客に迅速に対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を採用。働きやすい環境を整備し、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を獲得。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることはほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区白金 1-15-20 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:52,000円~72,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※業績により別途決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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【郡山市/転勤無】企業支援コンサルタント(支店長候補)※事業承継支援県内トップシェア/年休130日
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- 《会計事務所・資格を活かしコンサルタントへ◎/企業支援コンサルタント/経営課題解決に向き合える/事業承継支援県内トップシェア/UIターン歓迎◎土日祝休み》 ■業務内容: 事業再生支援、事業承継支援、M&A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント(支店長候補)として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力: ・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM&A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。 ・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1~2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成: 同社は、代表を含め8名(男性5名、女性3名)で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望: 現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1~2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野2-2-16 勤務地最寄駅:JR磐越西線/郡山富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月・9月・12月)※4~5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区】金融コンサルティング~未経験から投資ファンドなどの知識を身につけることが可能~
- 締切間近
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- ■職務内容:新規開拓から資本政策業務など幅広い業務をお任せ致します。新規顧客との信頼関係を築きながら、少しずつ金融業界についての知識を身に付けていただきたいと考えております。経験不問で投資ファンドなどの業務に挑戦することが出来るかなり貴重なポジションとなっています。『自分を変えたい』『成長できる企業で頑張りたい』という方にはおすすめの職場環境です。 《入社後のスケジュールについて》 最初は担当顧客がついていないため、電話を活用した新規開拓業務をお任せいたします。新規顧客との信頼関係を築きながらアポイントの取得を行っていただきます。大変な業務ではございますが、トークスクリプトや顧客リストなどもご用意しておりますので、未経験の方でも安心して業務に挑戦していくことが可能です。 また、実際にアポイント取得出来た際には代表や先輩メンバーと一緒にクライアントを訪問していきます。代表や先輩メンバーの商談を一番近くで見ることが出来るため、知識やスキルを身に付けていく上では最適な環境となっています。 ※上場企業や1年~3年程度で上場を検討している企業を中心にアプローチしていきます。(すでに上場企業150社・未上場企業50社の取引実績があり、それらの実績も踏まえながら顧客へアプローチをかけていきます) ■組織構成:代表を含め4名の社員とインターンメンバー5名の少数精鋭の組織となっております。平均年齢としても20代後半とフレッシュなメンバーが活躍中しています。 ■就業環境:基本的にはリモートワークを推奨しています。業務をしていく中でご不明点などがある場合はチャットツールなどを活用しながら何でも質問出来る環境を整えているので、自分の働きやすい環境で働くことが出来ます。もちろん、出社することも出来ますので、自宅では集中することが出来ないなどあれば会社で仕事していくことも可能です。 ※入社後、最初の1週間は研修やオリエンテーションを行いますので会社に出社していただきます。 ■当ポジションの魅力:社長が『自分のノウハウ』を全て教えます。社長のスキルや知識を学ぶことで自分自身の『やりたいこと』や『あなた自身の夢に近づく』ことが可能かもしれません。『自分で独立したい』という方も代表自らがサポートいたしますので、自分の夢を実現したいという強い気持ちを持っている方をお待ちしています。
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区白金台5-9-5 barres1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:360万円+賞与 ■モデル年収:30歳/未経験者からスタート:600万円 ※給料は売り上げに連動します ※3ヶ月毎の査定で月給の変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】<マネージャー>環境・サステナビリティ経営コンサルタント◆年休125日/在宅勤務可
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- クライアント(大手企業様)への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 (1)企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 (2)企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定(SBT)に関する支援 (3)カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援 (4)再生可能エネルギー導入に関する支援 (5)企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 (6)SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援 (7)Scope1、2、3の算定支援 (8)CFP及びLCA算定支援 (9)自然資本、TNFD対応支援 (10)サーキュラーモデル構築に関する支援 (11)上記に関連する調査 ■強み・魅力: ・2016年の設立以降、2017年よりCDP(Climate Change)のスコアリングパートナーを務めてきました。2024年の制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。 ・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。 ・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 411,764円~529,411円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ご経験・スキルにより決定致します。 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給:1回/年(7月) ■賞与:2回/年(6月、12月)※1か月分の支給額(年俸の17分割)の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】環境・サステナビリティ経営コンサルタント/在宅勤務可/上流案件多数
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- クライアント(大手企業様)への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 (1)企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 (2)企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定(SBT)に関する支援 (3)カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援 (4)再生可能エネルギー導入に関する支援 (5)企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 (6)SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援 (7)Scope1、2、3の算定支援 (8)CFP及びLCA算定支援 (9)自然資本、TNFD対応支援 (10)サーキュラーモデル構築に関する支援 (11)上記に関連する調査 ■入社後の流れ まずサポートアシスタントの業務をフォロー頂き、資料作成や市場調査からスタートします。 その後、入社から半年~1年を目途に、顧客に対するカウンセリング業務を徐々に担当していただきます。また、勉強会に参加しながら先輩の業務を観察し、実務を通じてスキルを磨いていきます。 ■在宅勤務 試用期間中はフル出社ですが、試用期間終了後は週に2~3日在宅勤務が可能です。 ■ポジションの魅力 ・2016年の設立以降、2017年よりCDP(Climate Change)のスコアリングパートナーを務めてきました。2024年の制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。 ・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。 ・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 2F 勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:56,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,117円~484,764円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルにより決定致します。 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給:1回/年(7月) ■賞与:2回/年(6月、12月)※1か月分の支給額(年俸の17分割)の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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知識ゼロでもOKの事務アシスタント/土日祝休み/年休123日
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- 行政書士のサポートやグループ法人との連携をメインとする事務業務をお任せします。 手厚い教育体制をご用意しているので、未経験の方も安心して成長できます。 ーーーーーーーー 主な業務内容 ーーーーーーーー ■書類作成(フォーマットあり) ■書類の郵送 ■各金融機関とのやり取り ■書類の受け取り など <例えば…> 【相続案件の場合】 ・相続関係図(家系図)の作成 ・金融機関とのやり取り(口座の凍結など) ・相続書類作成・手続きのご案内 など 必要な書類の作成などを通して、 ご遺族の速やかな手続きを支援します。 【会社設立・許認可案件の場合】 ・申請書類の作成 ・必要書類の収集、内容チェック ・郵送手配 など 様々な行政手続きを経験でき、 会社法などの幅広い知識が身につきます。 ※希望や適性を考慮のうえ、担当業務を決定します。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー 初日は、当法人やグループについての説明や研修動画の視聴などを行います。 2日目からは配属先にて、電話の取り次ぎやシステムの使い方を学び、簡単な事務作業から担当していただきながら、OJTで一連の流れを覚えていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 未経験でも安心なポイント! ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 業務は自分のペースで習得していけばOK! 「早く覚えないと!」と焦ることはありません。 決まった手順通りに進めていけば、約半年~1年で基本を習得できます。 一般読者向けの書籍も発行しているため、わかりやすい教材が揃っています。 ◆「ロードマップ」で成長を実感 各ポジションごとに育成計画(ロードマップ)が作成されており、「いまどのくらい身についているのか」「次は何を学べばいいのか」が分かりやすく、成長を実感しやすい仕組みがあります。 ◆ 知識はみんなでアップデート 法律改正などがあった場合、随時研修を設定。 全体で学び事例を共有することで、グループ全体のレベルアップが叶います。
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- 【銀座・新宿・渋谷・横浜・梅田勤務!/転勤なし】 オフィス内は清潔感にあふれ、BGMが流れる落ち着いた雰囲気。 仕事に集中できる環境です◎ <東京> ■銀座オーミオフィス/東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階 ■新宿三丁目オフィス/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 ■渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8階 ■NX新宿オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル10階(2025年12月1日 NewOpen!) <横浜> ■横浜スカイビルオフィス/神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号 スカイビル18階 <大阪> ■梅田オフィス/大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル9階 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- <東京・横浜> ■月給31万5000円~52万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分、月7万5889円~12万6482円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <大阪> ■月給27万円~52万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分、月6万7457円~12万6482円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★行政書士事務所での勤務経験が1年以上ある方は優遇
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未経験歓迎【大阪/梅田】企業支援コンサル/許認可申請サポート等◆未経験多数◎万全の教育体制◆土日祝
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- \スタートアップ企業コンサルタント~許認可申請のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能/ グループ全体1,550名&全国57拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人/ ■職務概要 9割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、スタートアップ企業の許認可申請や手続き補助などをグループ法人と連携しながら行っていただきます。起業家のサポートをしたい方など歓迎いたします。 ■職務詳細 主にスタートアップ企業の許認可申請の手続きをお任せします。 税理士法人の14,000社超の顧客と年間3000件以上の新規会社設立から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■具体的な業務内容: お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に許認可申請の業務を行っていただきます。 ◇スタートアップ企業に対する許認可取得支援業務 ・各業界の許認可申請に関してのサポート業務 例:建設業、宅建業、古物営業など、様々な起業に必要な許可申請を行います。 ■お客様について: 会社設立したての経営者が主なお客様となっています。 グループ内の税理士法人担当者とともに、経営者の支援に伴奏していただきます。 弊社が士業グループの為起業後も接点を持つ機会が多く、企業様の成長を共に感じれるのも大きなやりがいとなります。 ■当社で働く魅力: ◇全国57拠点・スタッフ総数1,550名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有! 頑張った分だけ給与に反映しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 396万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,948,148円~7,560,456円 固定残業手当/月:84,321円~199,962円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給額の1/12を月々支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし(年2回インセンティブあり) ■年収例: 396万円(27歳/1年目) 580万円(29歳/3年目) 720万円(31歳/5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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事務アシスタント/未経験可/実働7h/年休125日/残業なし
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- 《主な業務》 ◇書類作成・整理・ファイリング ◇各種データ入力 ◇電話対応 ◇金融機関などへの手続き補助 ※相続登記はグループの司法書士が担当します 《入社後の流れ》 1~3カ月の研修で業務の基礎から丁寧にレクチャー。 完全未経験の方も安心してスタートできます! 《成長ステップ》 ▼3~4カ月:業務の流れを習得 ▼6カ月:一人で対応できる業務が増加 ▼1年:アシスタントとして独り立ち 職場環境 ★年間休日125日+長期休暇あり ★育児支援制度(時短勤務など) ★資格取得支援でキャリアアップOK 社員が自分らしく働ける制度が充実しています。
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- \転勤なし!最寄駅徒歩5分圏内/ お住まいや希望に合わせて以下のいずれかへ配属します! ☆新宿事務所・横浜事務所は2026年1月より入社可能♪ 【東京本店】 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館 2階 【新宿事務所】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル 22階 【大宮事務所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル 2階 【横浜事務所】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜 8階 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 6階 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6いちご博多イーストビル 2階 ※福岡募集は【経験者限定】となります。
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- ★未経験★ 月給20万円~ ※残業代は全額支給 ★経験者★ 月給28万6000円~ └相続実務経験+行政書士資格をお持ちの方は優遇 ※固定残業代(7万5300円~/40時間分)含む ※超過分は全額支給 ※お客様対応業務もお任せします <年収例> 年収280万円(未経験者/入社1年目) 年収400万円(経験者/入社1年目)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】労務コンサルタント(社労士補助)◆資格支援や教育◎/年休120日/試験休暇など福利厚生◎
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- ~社労士を目指す方や事務経験者歓迎/社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく/資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生◎/教育研修しっかり~ ■業務内容: 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応など ◇コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応など ■未経験の方も歓迎/働きやすい環境: ◇教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています ◇等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◇グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力: ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 ◇風通しがいい社風/人間関係もフランクで働きやすい環境が整っています。 ◇受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮致します。 ◇男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◇成長過程にある事務所の為、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,245円~298,000円 固定残業手当/月:41,097円~68,419円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,342円~366,419円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回(5月)※業績に連動して支給 ■給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【亀戸】労務コンサルタント(社労士補助)◆資格支援や教育◎/年休120日/試験休暇など福利厚生◎
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- ~社労士を目指す方や事務経験者歓迎/社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく/資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生◎/教育研修しっかり~ ■業務内容: 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応など ◇コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応など ■未経験の方も歓迎/働きやすい環境: ◇教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています ◇等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◇グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力: ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 ◇風通しがいい社風/人間関係もフランクで働きやすい環境が整っています。 ◇受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮致します。 ◇男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◇成長過程にある事務所の為、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 亀戸 住所:東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,245円~298,000円 固定残業手当/月:41,097円~68,419円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,342円~366,419円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回(5月)※業績に連動して支給 ■給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都市/四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き/社員ファーストな社風◎残業基本無し
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- ~仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメ/過程を大事にしながら、前向きに働ける職場~ 京都市内中心部のオフィスビルに事務所を構える当社にて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 ■概要 「法律を扱うお仕事?社会保険労務士…難しそう…」といった心配は必要ありません。専門的な知識がなくても、無理なく初めていただけます。簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフが細かいところまで丁寧に、ひとつひとつ教えるので、ご安心ください。 ■職務内容: ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険に関する手続き ■就業環境: 働きやすい環境の構築に力を入れています。残業はほとんどなく、希望をできる限り取り入れた様々な制度を導入し、プライベートと仕事の両立を実現しております。 ■キャリアパス: ・業務の流れや専門のソフトの使い方、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 ・仕事を覚え、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてください。 ■当社の魅力: (1)仕事と家庭を両立できる 理解のある職場のため、仕事もプライベートも充実させることができます。 当社では現在3名の子育て中(幼稚園児から大学生まで)のスタッフが働いています。子供の急な体調不良や学校行事など、家庭の事情で休まなければならない・早退しなければならない場面があっても、それを当たり前と捉え、スタッフ全員でフォローするという姿勢がある会社です。 子育てに奮闘しながら仕事をされている方、これから復職を考えられている方、大切にしている価値観が近い仲間と働きたい、今の職場では休みづらい、安心して子育てができる環境で長期的に働きたい、とお考えの方はぜひご応募ください。 (2)楽しんで働きながら、自己実現できる 働くなら、お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、とお考えの方を歓迎します。例えば、仕事を通してしっかりとスキルが身につく・一生涯付き合う仲間に出会える・家族や子どもが尊敬してくれるなど。 当社ではお客様に安心と満足を提供し、お客様と共に成長し、スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区傘鉾町54 光月堂ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 └経験年数1年:308万円‐ └経験年数3-5年:560万円 ■昇給:年1回(毎年7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市】社労士資格活かせる!労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可
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- 【ほぼ毎日定時退社/残業月2時間!有給消化率ほぼ100%!社労士資格活かせる!/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要: 昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全業務(労務コンサルタント)を担当していただきます。 ■具体的には: ・給与計算全般 ・社労士ソフト等を使用して、「労働保険」、「社会保険の事務処理」、「行政官庁書類等の作成及び申請(主として電子申請)」 ・就業規則及び36協定等の作成 ・事業所訪問 ・事務所にて電話及び接客対応 ■人数について: 当事務所では社長を筆頭に、7名(40代~60代)の社員が在籍しております。 その中でもアシスタントは4名活躍しております。 裁量権が大きく、担当顧客や業務分担なども社長ではなく社員が自分の状況や周囲の状況をみながら自主的に動いている環境です。 ■働く魅力: 【専門知識の活用】 社会保険や労働法に関する専門知識を活かし、企業の労務管理をサポートすることができます。 労働者の権利を守り、適正な労働環境の整備に貢献できる仕事です。 ・様々な業種・業界の企業と関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 【ワークライフバランス】 ・年間休日は127日、残業時間は月平均2時間程度となっています。特別な時を除いてほぼ毎日定時退社できますので、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■社会保険労務士法人春原事務所について ・昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしてきました。 ・労務管理・相談、就業規則及び各種協定書等の作成、労働及び通勤災害の諸手続き、社会保険および労働保険の諸手続きなどを提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区東宮下2019-2 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/七里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 285,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績:年2回) ・賞与月数計:2.00ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収 社労士実務経験有の場合:月給30~40万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【東京/新宿】社会保険労務士◇社労士目指したい方歓迎/年休125日
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- ~中小企業のパートナー/未経験から社労士に/成長環境◎/年休125日/土日祝休~ 企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応している当社にて、社労士事務をお任せいたします。 ■業務内容: 複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。 ・労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の1.2号業務が中心です。 具体的には、 ・雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き ・労働保険・社会保険の事業所における手続き ・労働保険料の計算など 顧客からの問い合わせ対応や、不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いします。 クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務です! 加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要なポジションです。 ■入社後: 経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学ぶ意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。 ■資格支援: ・社労士試験の1週間前は有給で休むことができ、応援いただける環境です。 ・社労士になり社内でも一定評価されている方の場合、入会金・年会費を全額会社負担いたします。 ■働き方: 有給消化率は7割で有給休暇は入社初日から10日間付与されます。また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、職場に復帰できると好評です。 ■当社について: 社会保険労務士法人ティグレでは、21都道府県30事務所で中小企業を支援する会員制全国組織「ティグレ」と、全国に15ある「労働保険事務組合ティグレ」と連携し、企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応しています。 私たちの使命は、人事・労務面から会社経営を支え、事業発展に貢献すること。これからも客観的に御社の社内を見つめ、人事・労務の問題解決を図ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 社会保険労務士法人ティグレ東京 住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 346万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,600円~219,800円 その他固定手当/月:33,100円~46,200円 固定残業手当/月:46,138円~64,355円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,838円~330,355円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地域限定社員を選択の場合、基本給と地域手当が95%になります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
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組織・人事コンサルタント(社内外)◆業種未経験歓迎/充実のフォロー体制
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- ~人事・労務に関するあらゆる問題をトータルにサポートする企業~ 本ポジションでは、組織・人材マネジメント・業務改善に関するコンサルタント事業を展開する「BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社」へ在籍出向いただきます。 ※出向の場合も勤務地やその他の条件に変更なし ■募集背景: BDOヒューマンキャピタルマネジメントは、組織・人材マネジメントや業務改善に関するコンサルティングサービスを展開しています。 現在3名体制でクライアントのコンサル業務と兼務しながら、社会保険労務士法人における法人営業および経営企画業務を担っています。業務量が増加してきたことから、新たに1名を募集します。 ■業務内容: (1)提案型営業 ・提案資料・見積書の作成 ・顧客ミーティングへの同席 ・人事コンサルティング業務のアシスタント (2)経営企画業務 ・経営戦略の立案サポート ・経営課題の抽出・推進 ・社内オペレーションや働き方の改善提案 ■入社後のフォロー体制: 入社後は、先輩スタッフのアシスタント業務からスタートします。 業務の流れが理解できてきたタイミングで、段階的に担当業務をお任せしていきます。優しい先輩がしっかりフォローしますので、わからないことは何でも聞ける環境です。 「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」そんな気持ちを全力で応援します。 ■ポジションの魅力: 社労士法人、コンサルティング会社、税理士法人などの専門家と連携することで、HR領域の高い専門性を身につけることができます。 経営企画業務にも携わるため、上流工程から組織課題の解決に挑戦できます。中長期(3~5年)でスキルを磨き、キャリアの選択肢を広げたい方にも最適な環境です。将来的なキャリアチェンジや独立も応援します。 ■当社について: 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,800円~211,300円 固定残業手当/月:52,200円~58,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給 ・賞与(昨年度実績3ヶ月分) ※賞与は昨年実績3ヶ月分(月額給与比)で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績1.5ヶ月分と異なります。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間超の時間外労働分の割増賃金は翌月給与で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】セキュリティエンジニア(情報システム/シニア)◆企業成長をバックアップ/在宅&フレックス◆
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- 【社内IT(100名以上の企業規模)で責任者経験がある方へ/事業拡大中のフェーズ/年間休日125日】 ■募集背景 BDO Japanグループは世界トップクラスのアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2022年4月に税理士法人より独立し、人数は設立時より6倍にまで増え、事業が拡大しています。昨年事務所を増床し人数も増加している中で、セキュリティエンジニアとして法人の成長をサポートしていただける方を募集します。 ■業務内容 法人のセキュリティ強化と以下業務をお任せします。 ◎社内セキュリティ施策の企画/立案/推進 ◎ISMSやPマークなどの認証取得と運用 ◎業務アプリの選定/導入、開発、運用 ◎現場スタッフへのIT支援 ■会社について 当法人は、会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,900円~313,200円 固定残業手当/月:65,100円~86,800円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は昨年実績3ヶ月分(月額給与比)で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績1.5ヶ月分と異なります。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間超の時間外労働分の割増賃金は翌月給与で追加支給 ・昇給 ・賞与(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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経営者への提案営業/新規営業ナシ/完全週休2日制 (土日祝)
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- 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 <販売商材例> ・ITサービスの提案、複合機のコストダウン提案 ・ソフトウェア商材、オフィスインフラ商材各種 ・補助金制度を活用したコンサルティング など 新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓は一切なし。 決裁者(社長・役員クラス)との商談のみのため、成果に繋がりやすい環境です。 顧客のニーズを実現することが双方の利益につながるため、お客様に寄り添う気持ちが重要となります。 【営業スタイルの特徴】 ■経営者間の紹介で成り立つ独自のビジネスモデル ■全国2万5000以上の顧客基盤をもとにした提案営業 ■ニーズに合わせて新事業・商材を日々開拓 【入社後は】 入社後はまず1週間の導入オリエンテーションを本社で実施。 商材への理解を深めていただいたあとは、既存顧客へのアプローチから営業活動を始めていただきます。 その後は、配属エリアで上長のもと実務を始めていきます。 フルリモートでの勤務となりますが、週例のWebミーティングなどサポート体制も手厚いです。 ◎これまでのご経験や適性を踏まえ最適な研修を実施します 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング ■09:15│メールチェック、事務処理 ■10:00│パートナープレゼン(Zoom) ■11:00│商談(Zoom) ■12:00│移動・昼休憩 ■14:00│商談(対面) ■15:00│移動 ■16:00│商談(Zoom) ■17:00│事務処理 ■18:30│退勤 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、 2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。
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- 【転勤ナシ/フルリモートでの業務】 日本全国希望エリアへの配属です。 在宅・テレワークでの業務+商談(直行直帰)が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースも多く、 必要な際はカーシェアサービス(タイムズ)も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください === ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 【本社】:大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
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- ■月給35万円以上+諸手当+賞与(年3回+インセンティブ1回) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代(40時間分/8万3300円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 <★インセンティブも支給!★> 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給! 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します! ◎実績次第で収入も「青天井」です! ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください!
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【市ヶ谷駅】幼稚園・こども園の経営コンサルタント◆風通し◎園児募集や園が目指す姿の実現に貢献!
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- ~オーダーメイド型の柔軟なコンサルティング/幅広い課題解決を裁量をもって行える/先輩社員のフォローも手厚い~ ■業務内容: 幼稚園・認定こども園の経営コンサルタントとして、園経営発展のためのアドバイスや部分的業務代行によって、一緒に各園の目指す姿や課題解消を実現します。 【具体的な業務内容】 全国の幼稚園・認定こども園を対象に現場密着型の経営コンサルティング事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せいたします。お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。 【詳細】 ■市場調査/月次コンサルティング同行/ツール作成(園紹介パンフレット/動画制作/イベントチラシ作成/デジタル広告運用/SNS発信企画など) ■セミナー・勉強会運営の事務局 ■園独自のコンサルティングプランの検討/実行 等【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ★お持ちのご経験(コンサルタント等)を活かし、以下業務をご担当いただきます。 ■配属組織: 社員数7名・パート1名・インターン4名 合計12名で構成されております。役職や年齢、性別に関係なく、適度に仲が良く風通しの良い組織です。やりがいのある仕事とは、誰かから与えられるものではなく、努力して得るものだという考えのもと、一人ひとりが自分の仕事に誇りと自信をもって、謙虚に仕事と向き合っています。 ■企業情報 \幼稚園経営をサポートするクロコ集団/ 幼稚園・認定こども園など就学前教育・保育施設に特化した専門コンサルティング会社。 主役は園の経営者や現場の方々。 園児募集や園が目指す姿の実現のため、クロコとしてサポートに徹する。 …12名の少数精鋭… この規模感、距離感だからこそできるコンサルティングや成長できる環境◎ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷八幡町12-1 GardenTerrace 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,324,000円 固定残業手当/月:79,000円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ※賞与については、会社の業績と個人の評価に連動して支給の有無および支給額を決定いたします。 ※原則的に入社1年目の賞与支給はございません。 ■モデル年収:520万(新卒入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷駅】職種未経験◎幼稚園・こども園の経営支援業務/アシスタントからスタート
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- 【コンサルタント未経験の方でもアシスタントからスタートし、先輩社員から業務をキャッチアップ出来ます!】 ■業務内容: 全国の幼稚園・認定こども園を対象に現場密着型の経営コンサルティング事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せ。入社後はアシスタントとして補助業務からご担当いただきます。 【詳細】 ■市場調査/月次コンサルティング同行/ツール作成(園紹介パンフレット/動画制作/イベントチラシ作成/デジタル広告運用/SNS発信企画など) ■セミナー・勉強会運営の事務局 ■園独自のコンサルティングプランの検討/実行 等 ■入社後の流れ: (1)先輩コンサルタントのアシスタント業務、コンサルティングの基礎をキャッチアップ。 (2)基礎習得後「採用」「SNSマーケティング」など部分的にコンサルティングを担当いただきます。 (3)上記の経験を積んでいただいた後、1人前のコンサルタントとして、 全体の経営コンサルティング業務を担当いただきます。 ■組織構成 社員数7名・パート1名・インターン4名 合計12名 ■フォロー体制: ・先輩コンサルタントからのOJTでの指導 ・入社前インターン研修 ・月1回の座学研修 ■企業情報 ・完全なるオーダーメイド型コンサルティングを展開◎ どんな幼稚園にも歴史があり、その歴史は多くの功労者によって積み重ねられている。この歴史の中にある根源的な考えは、強烈な独?性として、園児募集というマーケティング活動の中心になければならないと想定。 社会は多様化し、園児募集の対象となる家族の子育ての価値観や思考、保護者の働き方も多様化。このような環境で、一般的なマーケティング・テクニック(平たく言えば、園児募集の技術)だけでは、園側が真に求める家族と出会うことは、残念ながら実現しにくくなっている状況。 単純にマーケティングというシステムを導入するのではなく、“園のよいところ(GOOD)”と、“子供たちをどのように育む(GROWTH)のか、に対する理想と事実”を体系的に結び付けることで生まれる、オリジナルの代替の価値をマーケティングというシステムにのせてPRする仕組みを構築し、貴園を取り巻く”多様化”にクロコとして最適の解を提供中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷八幡町12-1 GardenTerrace 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,324,000円 固定残業手当/月:79,000円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ※賞与については、会社の業績と個人の評価に連動して支給の有無および支給額を決定いたします。 ※原則的に入社1年目の賞与支給はございません。 ■モデル年収:520万(新卒入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【江戸川橋/在宅可】ICTコンサルタント◆アフリカをビジネス面から支援/スキルアップ環境/働き方◎
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- ■業務内容: ITコンサルティングサービスと開発途上国進出に関するコンサルティングサービスの2軸を持つ当社にて、ICTコンサルタントをお任せします。 【プロジェクト例】 ・製造業のSAPのリプレイスメント業務 ※案件によっては出張が発生する場合がありますが年1回程度で、一緒に働くコンサルは都内を拠点としている企業がほとんどです。 ■配属組織について 現在この業務は1名体制で担当しており、アクセンチュアに15年間在籍し、2013年に当社を設立した経験豊富な先輩社員の元でご活躍いただけます。 ■入社後の流れ: SAPのご経験をお持ちでない場合は、SAPの資格を1ヶ月でとっていただく予定です。その後現場に出て、SAPスーパーバイズを週に1~2回程度行います。 基本的に当社の先輩社員のOJT指導が入ります。頻度はご経験・スキルにもよりますが、必要に応じて当社事務所やお客様オフィスで一緒に仕事をするタイミングも作っております。 ■キャリアパス: 担当者として独り立ちした後はマネジメントへの道もスペシャリストへの道も選択可能です。 ■働き方: 代表をはじめ子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを実現できる環境です。プロジェクトにより変動しますが、無駄な会議を減らすなど合理性を重視している点やフレックス制や有給の取りやすさからご家庭都合の突発的な対応もしやすく、働きやすさを優先して業務を調整することも可能です。 ■当社について: ケニア、ソマリア、南スーダンなどで10年以上平和構築活動を行うNGO、REALsの関係組織として、日本企業のアフリカ進出を支援する目的で2013年に設立されました。IT開発に対するコンサルティングサービスと、開発途上国に進出する企業に対するコンサルティングサービスの2つの事業を展開し、政府・国連・NGOなどの開発援助とビジネスセクター双方の力で開発途上国における社会の安定・発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区改代町26-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,218,756円~5,906,256円 固定残業手当/月:65,104円~91,146円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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営業コンサル/未経験者も大歓迎/月給30万円~/年休123日
- NEW
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- クライアント企業に対し、新規事業や既存サービスにおける営業課題の抽出~解決に向けた戦略立案・実行、管理までを一気通貫でお任せします! \ここがPOINT/ ◎プライベートもバッチリ! 残業少なめ&土日はしっかりお休み。 プライベートを充実できるので、仕事もメリハリをつけて頑張れます。 ◎月給30万円~スタート 未経験でも安心して働けるよう、充実の待遇を用意。 インセンティブも支給されるので、モチベーションUP! ◎適性に合わせて育成 入社するコースが選べるので、実現したいキャリアに合わせた教育体制が整っています◎ 【プロジェクトの流れ】 =========== ▼クライアントからのご相談 ・新規事業を立ち上げたい ・営業部門を任せられる人材がいない ・営業ノウハウを仕組み化したい そんなお悩みを持った企業様に<営業のプロとして>私たちが伴走します! ▼プロジェクトチームを結成 1つのプロジェクトに対して2~5名程度のチームを組んでいます。 ▼課題の洗い出し、目標設定、事業戦略の立案 PMが中心となってプロジェクト全体の計画やゴールを設定します◎ 営業を起点に、マーケや組織構築といった領域までご支援することも! 単に営業を支援するだけでなく、グロース支援の領域まで担っています。 ▼戦略をもとに、仕組みづくり・人材の育成も! プロジェクトを達成するためには、1人1人が「事業の責任者」や「経営者」の視点を持つことが大切です。 営業プレイヤーとしてだけでなく、組織をけん引する側の思考が身につくので、成長スピードが速いのが特徴です。 \★実際のプロジェクト例★/ ・決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援 ・ECサイトの立ち上げ支援 ・アウトソーシング企業のWebサイト改善 ・地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援 ・情報セキュリティSaaSのインサイドセールス代行 など 企業規模や業界問わず、様々な企業様からご依頼いただいています。 \★Point★/ ◎扱う商材や業界は様々なので「どこでも通用する人材」になれる! ◎営業のプロとして経営者・事業責任者と折衝!
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- 【転勤なし/U・I ターン歓迎】 東京(五反田)・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ☆勤務地は希望を考慮して決定します! <勤務地> ■本社:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル10 階 ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-13-28 名駅セブンスタービル ■福岡オフィス:福岡県福岡市博多区対馬小路12-3 ポートサイドアベニュー7 階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~50万円 ※上記には固定残業代(45時間分/月77,400万円~128,900万円)を含む ※超える時間外労働分は追加で支給 ◎月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し決定します。 ◎成果に応じてストックオプションの付与あり \★頑張りをしっかり評価★/ 評価は原則として半年に1回の査定サイクルですが、個々の頑張り次第で【最短1カ月】で昇給するケースもあります。 実際に、1か月で月給が10万円以上UPしたメンバーも在籍! 年収ベースだと150万円UPした実績も! まずは目の前のプロジェクトやKPIに着実に取り組むこと。その積み重ねが、短期間での収入アップや役職昇格につながります。 「努力が正当に評価される環境で、自分の力を試したい」 そんな想いをお持ちの方には、まさにうってつけの環境です☆
設立 2011年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全21件
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【福岡】経理コンサルタント(責任者候補)※体制構築の提案・設計から携わる/新規事業立上げに携われる
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- ~経理アウトソース事業の部門責任者候補/裁量大きくチームをリード~ ●2011年設立/取引社数も800社以上の成長企業 ●経理アウトソーシングや振込代行業務の設計・管理を担当 ●バックオフィス改善コンサルティングやシステム導入にも関与可能 ●社内チームの組成・メンバーマネジメントを通じてリーダー経験を積める 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の経理アウトソース事業の部門責任者候補として業務をお任せします。 ■職務内容 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計(振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など) ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント <業務で使用する主なツール> MFクラウドシリーズ/バクラクシリーズ/Dropbox/Google Drive/Kintone ■業務の特徴・やりがい (1)企業の成長に深く関われる 経理体制が未整備なスタートアップ企業が多く、体制構築の提案や設計から関われます。仕組みづくりを通じて企業に貢献でき、感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 (2)幅広い業務で自身も成長できる SEVERICH GROUPでは、会計・税務だけでなく、労務、司法書士業務、融資、補助金対応など、バックオフィス全般を担います。スタートアップ企業の多様な成長フェーズに関わることで、クライアントと共に事務所や自身もスピーディーに成長できます。 ■セブンリッチについて 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7-10 リアン赤坂5階 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~626,533円 固定残業手当/月:91,100円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~843,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験・収入を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】会計税務コンサルタント※リーダー候補※/年休日125日
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- ■採用背景 25年度の事業計画として、事業成長率130%を目標としております。これに伴い、今までとはお預かりする案件の幅も広がり、またVCなどからのご紹介もいただき、徐々に案件数が拡大をしております。事業計画達成に向け、満遍なく顧客へのサービス提供に向けて、人員強化のための増員となります。 ■業務概要 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等) ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等) ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてのキャリア形成 小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします(数値やメンバー管理、採用意思決定等)ので早い段階から経営に関わる機会がございます。 ご経験に応じてメンバー5-10名程度のマネジメントをお任せいたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 1クライアントあたり、2-3名で体制でサポートいたします。 ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます。特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります。 会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます。 ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる 会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます。また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資(VC機能)など、多方面からの経営支援も可能です。「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,533円~369,900円 固定残業手当/月:86,800円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験・収入を考慮し決定します。 ■昇給:最大年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサルティング営業/会計事務所専門/残業ほぼなし/土日祝休
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- 後継者がいないなど、事業継承に不安を抱える会計事務所に対し、M&Aを提案します。 当社ならではの税理士と公認会計士のネットワーク・人脈を活かして、所長先生の事務所に最適な引継ぎ先の提案が可能です。 所長先生にとって一番大事な事務所を円満に引継ぎ、継続させることがモットーです。 ▼お任せするのは… ――――――――― M&Aの可能性がある会計事務所を探し、受注をとることです。 主な営業方法は、テレアポ(リストは用意済み)や飛び込み訪問など。 あなたの裁量で営業活動に専念いただけます。 ※エリア:大阪・兵庫・京都・奈良の会計事務所 ▼業務内容 ――――――――― 所長先生のご要望、お考えに沿った引継ぎ先を複数リストアップしてご提案します。 M&Aに合意いただけた際には、その後の契約など進行作業が発生します。 基本合意の作成、条件交渉、引継ぎ上の注意点、クライアントへの対応、スタッフの方への配慮など、双方の先生の気がかりな点に細心の注意を払いながら、丁寧に進めます。 ※M&Aのご依頼から成約までは約6カ月~1年です。 ▼入社後の働き方 ――――――――― 午前はテレアポ、午後からは飛び込みなど、スケジューリングはあなた次第です。 営業経験がある方は即戦力として、お任せしていきます。 未経験の方や入社まもなくの間は、OJTを踏まえベテランスタッフが同行するので安心してください。 契約が決まれば、上司と共にM&A作業を開始。慣れてきたら作業もお任せしていきますが、最初は上司が一緒におこないます。 ★当社の強み★ ――――――――― 会計事務所の引継ぎ、統合、譲渡、税理士法人化に精通した会計専門家が運営。 一般的なM&A実務だけではなく、税理士法人の設立、支店、統合などの実務にも精通しています。 その専門性の高さより実績も多数。関西の大手税理士事務所との取引実績が豊富です。
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- 【駅近の好立地/転勤なし】 大阪府大阪市北区天神西町5-17 アクティ南森町ビル10F <アクセス> 地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」2番出口より徒歩3分 JR東西線「大阪天満宮駅」4番出口より徒歩3分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~33万円+業績連動報酬 ★業績連動報酬について★ 成約金額に対し一定割合(20%以上)のインセンティブを支給します。 成約に至るまで期間が1年程と長期スパンとなりますが、徐々に高収入が目指せます!
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡】採用支援コンサルティング営業(セールスマネージャー)
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- ~【福岡】採用支援コンサルティング営業(セールスマネージャー)/クリエイティブ×IT×地域活性/新規提案~受注まで担当/熊本発のグローバルITカンパニーで成長機会豊富/福利厚生充実◎~ ■職務概要 クリエイティブ×IT×地域活性を軸にしたグローバルITカンパニーである当社にて採用ブランディングを支援する「HITOCREW」の営業を行っていただきます。 ■職務詳細: ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案~受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■取り扱い商材: ≪人事採用PR支援「HITOCREW(ヒトクルー)」≫ 「ヒトクルー」は、ただ“人を集める”のではなく、“人が集まりたくなる会社”をつくるための採用ブランディング支援サービスです。 求人広告を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い。そんな悩みを抱える地方企業に対して、私たちは「伝え方」から採用を変えていきます。 企業の“らしさ”を丁寧に掘り起こし、求職者に響く言葉とビジュアルで再構築。採用ターゲットの設計から、魅力因子の抽出、採用サイト・SNS・動画・パンフレットなどの制作・運用までを一貫して支援します。 特に地方企業にとっては、都市部の大手企業と比べて「知られていない」ことが最大のハードル。ヒトクルーは、“知られていない魅力”を“伝わる価値”に変えることで、企業の採用力そのものを底上げします。 ■魅力について: ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能!熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は 地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル 309室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給28万円~35万円+管理者手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】セールスマネージャー/マーケティング・ブランディングBPO受諾営業
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- ■採用背景: 新規営業をリードするセールスマネージャー募集。5年間で売り上げ規模が3倍/売り上げ増加に合わせて組織をより細分化、またマネジメントを任せる人材が必要であり採用活動を行っています。 ■業務詳細: ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案~受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材: ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成: 全体で20名/営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について: ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能!熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は 地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル 309室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給28万円~35万円+管理者手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 35名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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【リモート可】PEファンドの管理担当(マネージャー候補)◆転勤無し◆所定労働7h◆残業月10~20h
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- 【ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービスの運営企業/転勤なし/テレワーク/フレックス/年休120日・土日祝休み】 ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーである同社にて、ファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務をの受託業務をご担当頂きます。 ■職務内容 投資ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。メンバーマネジメント、ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などデイリー業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く業務を担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理(投資先企業等の情報管理) ・投資家情報の管理(電話番号、メールアドレスの変更やDBへの反映) ・投資家への通知書類等の作成(出資依頼、分配通知作成等) ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務署など) ・その他クライアントのサポート業務 ・クライアントとの顧客折衝 ・メンバーマネジメント(進捗やタスク管理) 経理としてはもちろん、顧客対応やファンド管理など経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 ■組織構成 配属部署:アシスタント・スタッフ12名・サブマネージャー4名・マネージャー7名・シニアマネージャー3名 業務に慣れて頂きましたらマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力 当社は日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーです。当社はファンドの事務作業のアウトソーシング等を引き受けるだけでなく、運営者の々がコア業務の投資活動に集中できるように、ファンドのサポーターとして、ファンドの運営における様々な悩みに対しソリューションを提供しています。日本では同様のサービス提供が少なく、業界内で高い優位性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル別館6F 勤務地最寄駅:有楽町線線/麹町駅 3番出口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,881円~608,381円 固定残業手当/月:157,519円~225,019円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂】損害保険の知識を活かしたコンサルティング営業/土日祝休み/産育休制度有/転勤なし
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- 国内の大手有名企業をはじめ、富裕層などに向けて、資産運用、経営、金融、保険などのコンサルティングサービスをしていただきます。中でもキャプティブの設立・運営、共済・少額短期保険組成のサポート事業が中心です。 ■仕事内容 ・お客様先でのニーズのヒアリング、サービスの説明、各種提案 ・キャプティブの設立及び運営、共済/少額短期保険のコンサルティング業務 ・保険会社や保険ブローカー、取引先との打ち合わせや折衝業務 ・プレゼンテーション資料の作成(Power Pointを使用) など ※外出および国内出張あり 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務の特徴: キャプティブ事業は海外では一般的な国もありますが、国内ではまだまだ希少です。ここでしか経験できない発見や学びがあり、高い専門性を得ることができます。税務、資産運用、保険、法律関連など、様々な知識を必要となるポジションです。身に付ければ、同業界のスペシャリストとして、名だたる経営者や資産家から、頼りにされる存在となります。 ■組織構成: 当社は名古屋本社・東京支社の2拠点があり、東京支社は5名にて構成されております。名古屋本社は10名の計15名という少数精鋭で運営しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP805号室 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:56,000円 固定残業手当/月:94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※正式な給与はご本人の経験を考慮し、相談の上決定いたします。 ■賞与:3回(昇給賞与ともにご本人の勤務態度と能力、会社業績を考慮) ■その他定額手当:役職手当 ■モデル年収:1年年…550万円、10年年…800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】英文会計事務スタッフ◆英語力を活かせる◆残業ほぼなし・土日祝休み・完全週休2日
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- ◆組織構成 名古屋本社では30代~40代が中心となり、英語事務13名、保険事務1名の計14名で業務にあたっています(グループ全体)。 海外勤務経験者や多国籍の方、TOEIC800点以上、日本語能力試験1級相当のスタッフが活躍中です。 ◆職務内容 海外に現地法人を設立する企業をサポートする英文会計事務業務をお任せします。※使用言語(TEL/メール/各種書類)は英語/日本語です 【具体的には】 ・クライアントから渡される資料のチェック ・海外の弁護士や会計士・銀行等と交わす契約書の和訳 ・公的機関等に提出する申請書の確認 ・弁護士・会計士・信託会社などの専門家とのメールおよび電話対応(英語) ・クライアントとのメールおよび電話対応(日本語) ・クライアントの税務調査に関する法令調査・資料収集 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用) ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・一般事務等 【変更の範囲:当社の定める業務】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル11F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 その他固定手当/月:44,000円~47,000円 固定残業手当/月:71,000円~83,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:あり ■賞与:3回(昇給賞与ともにご本人の勤務態度と能力、会社業績を考慮) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全1件
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★職種未経験者歓迎★税理士サポート【京都市/北大路】20代~30代活躍中/転勤無し
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- 【転勤無し/資格取得サポートあり!月平均残業時間20時間でスキルアップ・資格取得を目指せる税理士補助の仕事です!】 ■担当業務 入力業務や先輩の同行などで勉強していただきながら税理士補助業務をお任せします。税理士補助として入社された方も現在税理士として活躍されております! ■資格サポートについて ご入社後、講義の受講料の半額負担させていただいております。資格勉強期間中は、残業時間が発生しないようにお仕事依頼しております! ■業務詳細 ・税務申告処理全般 ・相続税に関するご相談および申告手続き ・経営・不動産・相続についてのコンサルティング業務 ・お客様へのお茶出し、受電などの事務対応など 入社後は先輩の同行などを通じて仕事の流れをご理解いただき、慣れてきたら少しずつ担当業務の範囲を広げていただきます。 会社の補助で勉強会や研修に参加していただけるのでご自身で資格の勉強などスキルアップを図っていただけます。 案件は規模関係なく全国の様々な法人や団体からいただきますが、基本は代表の繋がりのある他の専門家から案件紹介をいただくため新規の案件はほとんどありません。 ■組織・風土: 税理士になるために勉強している方も含め20~30代の方が中心の組織となります。特に30代は税理士としてご活躍されている方が多く、20代には勉強をされている方が多いです。(20代4名、30代7名) 今回は所長代理となる現幹部候補の方の次に幹部になられる候補の方を育成するために採用活動をされています。 ■同社の強み・特徴: 総合法律研究会CRAの関係性を通じて京都のみならず全国の様々な案件に携わります。CRAとは代表税理士の北條氏が主宰している勉強会で士業に携わる優秀な方々で構成された研究会となります。一人の専門家で解決できない問題はタッグを組んで仕事をすることも多いため、同法人への案件紹介数は多く、幅広い分野の案件に携わることができます。特に資産税には力を入れており、相続関連案件は常に30件程度動いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市北区紫野東御所田町9 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/北大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収におけるキャリアスケジュール 入社初年度/300万円~ 入社10~20年/500~1000万円 を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【フルリモート/社内SE歓迎】システム監査◆研修体制◎◆WLB充実◆フルフレックス/平均残業11h
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- ~監査未経験歓迎/研修・サポート充実/育児中の方も活躍中/フルフレックス~ ■未経験からの監査/サポート体制: 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。また、入社後10日間の研修や配属後も社内研修(年間約30時間)で未経験でもサポートできる体制が整っています。 組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング(運用状況評価)業務」をお任せします。 (1)評価実施:システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 (2)報告書作成:検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ■労働環境: ・繁忙期でも残業は月20時間程度(8時間労働換算)で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です(フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます) ■業務の特徴: IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 ■魅力: 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■過去入社理由: ・プライバシーマークの監査を担当した際に監査へ興味を持ったため ・労働環境やワークライフバランス改善 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,590円~300,000円 固定残業手当/月:53,820円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,410円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代(53,820円以上)を含みます(超過分は別途支給) ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/全国フルリモート可】システム監査 ※平均残業11h/時短勤務可/監査未経験OK
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- ~システム開発業務を離れて活躍をしたい方を歓迎/落ち着いた労働環境で着実なキャリアアップ~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ■未経験からの監査業務について: 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。 既にお持ちのITスキルに加えて監査という専門性を身に着けて頂くことが可能であり、組織や経営、またビジネスプロセスなど、別の角度から幅広く関わることができます。 ■業務内容詳細: システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング(運用状況評価)業務」をお任せします。 (1)評価実施:システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 (2)報告書作成:検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 *経験を積むことで、資料、証跡依頼やテスト手続きの策定、例外事項の確認等を含めた、運用状況評価全般をご担当いただくことができます。 ■業務の特徴: IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。開発や運用業務は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 また監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-larningを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。 ■魅力:様々な業務、業界を経験することで各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■労働環境について: ・繁忙期の残業時間でも月20時間程度(8時間労働換算)であり、通常期は残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性であり、時短勤務で働く社員も複数名います。
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- <勤務地詳細1> 大阪 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,590円~350,000円 固定残業手当/月:53,820円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,410円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代(53,820円以上)を含みます(超過分は別途支給) ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【天神/未経験可】人事採用・広報担当◆フレックス/サポート体制◎◆税理士法人等運営するグループ
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- ◆◇未経験歓迎/福岡市中央区天神勤務/DIGグループの成長を支えるポジション◎◇◆ ■採用背景: ~更なる組織拡大と強化を目指すための増員募集~ DIGグループは2018年10月に設立し、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。設立以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました。「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大を進めています。 ■業務内容: 人事採用・広報担当として、以下の業務をお任せします。入社後は3年目の先輩社員と一緒に業務を進めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営 ・長期インターンシップ制度の企画・運営 ・入社後の新人研修の企画・運営 ・インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・採用広報(SNS、採用サイトなど) ■組織構成: 所属部署はコーポレート本部 組織推進部 人事・広報課です。課長1名(30代女性・部長兼任)、課員6名が在籍し、人事チームと広報チームに分かれています。人事チームでは、グループ全体の採用~入社前フォロー、入社後のオンボーディングや組織づくりまでを主に担っています。人事チームのメンバーはいずれも元営業職(人事未経験)で入社しており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■仕事の魅力: ・未経験から人事・広報のキャリアをスタートできる環境です。 ・多くの学生や若手と接する機会が多く、コミュニケーションスキルや企画力が磨かれます。 ・福岡市中央区天神というアクセスの良い場所で働けるため、通勤が便利です。 DIGグループの一員として、会社の成長を支える重要な役割を担いながら、自身も成長していけるポジションです。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 382万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,800円~345,200円 固定残業手当/月:56,700円~74,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は、残業がない月も支給し、超過分は追加で支給します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動します。 ■賞与:年1回(支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定) ■昇給:年1~2回(等級要件・評価項目の達成度に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】税理士補助業務~ご経験を生かせる/年間休日120日/~
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- 税理士さんの補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援 ・IT化支援、経理効率化支援等 データ入力や会計監査などの業務を行う際にはマニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ: 入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成:税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 258万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~400,000円 <月給> 184,800円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり 昇給年1回 賞与年2回(3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 81名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【週4リモート可】サービスエンジニア◇M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」
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- 【フルスタックエンジニアとしても活躍できる/フレックス/年休120日】 ■業務概要: 主にM&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の開発に携わっていただきます。 当社ではサーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど職種を細かく分けていません。そのため、各人がサーバーサイドからフロントエンド、必要があればインフラを含めて作業し、開発を進めていきます。 ■業務詳細: サービスエンジニアリング部に所属し、M&Aクラウドの開発に携わってもらいます。 開発はPHP/Laravelを使ったバックエンド、TypeScript/Svelte/SvelteKitを使ったフロントエンド開発、AWSを使ったインフラまで幅広く担当してもらいます。 ◇チームメンバーとしてスクラムイベント(プランニング、デイリー、スプリントレビュー、レトロスペクティブ)への参加 ◇開発工数の見積もり ◇新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ◇CirclCIやGithub Actionを使ったテスト、ビルド、リリースまでの開発パイプラインの保守 ◇CDKを使ったAWS構成の設計・変更 ◇ライブラリーや言語のバージョンアップ等、幅広い保守業務 ◇障害対応 ■組織について: ◇少数精鋭…当社に在籍するエンジニアは9名と少数ですが、イベントでの登壇経験があるメンバーや書籍執筆の経験があるメンバーなど、精鋭が揃っています。開発チームでは「全員インフルエンサー」という言葉があり、対外的な発表を推進する文化があります。 ◇全員がフルスタックエンジニア…当社ではサーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど職種を細かく分けていません。これはエンジニアの業務をビジネス上の課題を技術を持って解決することと考えているためです。 ◇開発体制…開発は1週間のスプリントをベースに進行しています。これはレビューを多く受けることで、プロダクトの軌道修正を高頻度で行うためです。毎週末にCSのメンバーなど開発外のメンバーを巻き込んだスプリントレビューを行うことで、細かく軌道修正し、価値あるリリースを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 552万円~848万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,718円~523,467円 固定残業手当/月:119,285円~183,264円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,003円~706,731円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年度給与を考慮 ※年収詳細:5,520,038万円~8,480,772万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週4リモート可】データエンジニア◇M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」
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- 【機械学習モデルの開発やAIエージェントの開発に挑戦できる/フレックス/年休120日】 ■業務概要: M&Aクラウドの全ての事業において、データに基づいた意思決定ができるようにするためデータ基盤や、マッチングを支援する検索基盤、レコメンド基盤を開発していただきます。いわゆる「データエンジニア」の職務だけでなく、機械学習モデルの開発やAIエージェントの開発といった内容に挑戦いただけます。 ■業務詳細: M&Aクラウドのデータチームでは、顧客情報を一元管理し分析できるようにする「統合データベースの構築」とより良い相手を見つけるための「マッチング精度向上」という2つの領域に注力しています。 具体的には下記のような業務を想定しています。 ◇分析依頼をもとにしたデータ基盤の構築業務 ◇適切な売り手・買い手を迅速に見つけられるようにする検索基盤、レコメンド基盤のPoCや開発 ◇マッチングやアドバイザーの業務を支援するAIエージェントのPoCや開発 ■直近のプロジェクト例: 「経営見える化 PJ」 事業部ごとの「PL・KPI・ユニットエコノミクス」と言った各種数値を「過去から未来まで」可視化する高解像度の経営ダッシュボードの作成を行っています。特にデータチームはダッシュボードに信頼を与えるためにそのデータ基盤化をメインに取り組んでいます。 「買収ターゲット自動作成AIエージェント PoC」 買い手企業が売り手となる企業の候補先をリストアップする業務をLLMを使って自動化する施策のPoCを行いました。理想とする売り手候補先企業から類似の企業を抽出し、詳細な情報をWEB調査によって集めて総合的に判断させるAIエージェントのPoCを実施し、実現可能性について検証しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 552万円~848万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,718円~523,467円 固定残業手当/月:119,285円~183,264円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,003円~706,731円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年度給与を考慮 ※年収詳細:5,520,038万円~8,480,772万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -
求人情報 全43件
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【在宅勤務中心・未経験◎】人事事務/福利厚生手続き等をお任せ◆実働7h/フルフレックス/大手グループ
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- ~一定規模の企業での事務経験を活かして仕事と家庭を両立させたい方歓迎~ ●PwCグループにおいて各種保険手続きや休職復職ルールの整備をお任せ ●当社は国内グループ各社の管理部門機能を集約した組織です※非コンサル ●「実働7h×在宅(月2~3回出社)×フルフレックス」で長期就業しやすい環境 PwC Japanメンバーファームの休復職・柔軟な働き方の運用および福利厚生関連の手続きからスタートいただきます。ご経歴によりチーム内の業務範囲で調整します。 事務職経験やスキルを生かして長期的にキャリア形成をお考えの方を募集いたします。 ■業務内容: ・提携保育園、ベビーシッター補助 ・各種保険手続き(総合福祉団体定期保険、財形生保等) ・休復職/柔軟な働き方に関する運用および法改正に伴う社内ルール整備 ・社宅管理 ※ご経験により上記のなかから、メイン、サブ業務をご担当いただきます。 ■就業環境 ・中途入社者が多く、風通しが良くアイデアや意見を伝えやすい風土 ・リモートワーク:月に2~3回の出社となり、在宅中心です ・フルフレックス制 ・フリーアドレスなど、非常に風通しの良い働きやすい環境 ・管理部門の退職率も1桁台と、定着率も高い職場 ■当社について 世界136カ国に拠点を持つグローバルファームであるPwCグループの中で、経理、人事、法務、ITなど多岐にわたる管理部門領域を専門サービスとし、グループ内の各法人に提供するプロフェッショナル企業です。 同グループの管理部門は全て当社に集約をされており、ミドルオフィス、バックオフィス職において高い専門性を身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,050円~342,730円 固定残業手当/月:68,910円~91,860円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,960円~434,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経理(収益認識・売掛金管理)◆管理会計・財務会計などの幅広いキャリアパスが魅力/在宅可・所定労働7H
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- ■このポジションに期待すること 業者支払チームにおける支払の精査、支払処理 国内/海外支払、人件費、法定調書、銀行口座管理業務等 ■ポジションの魅力 PwCというグローバルな場で活躍できる 支払業務を通してPwCにおける経理業務の基礎及びビジネスを吸収できる 各種システム、ツール利用技術の習得 定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 ■研修(トレーニング)の環境について OJTによるトレーニング その他、部内研修や外部研修の利用も可能 英語研修等の補助あり ■キャリアパス 部内・部外を問わず各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 社内公募制度があります。また、部内ジョブローテーションなども実施されております。 マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFOまでのキャリアアップの可能性があります。 ■社内の雰囲気 風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。 柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。 <PwCのFinance部門について> 日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経営数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング(大手町駅C6a出口直結) ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。 ※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。 ◆週5日勤務(土日・祝日休み) ◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間) ◆フレックス制度(コアタイム無し)あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期 年次決算対応のため6月~7月が繁忙期になります
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,050円~371,300円 固定残業手当/月:68,910円~99,510円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,960円~470,810円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 212名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【青森】テスト/QAエンジニア(支店リーダー候補)※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H
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- 【週1~2リモート可/業界経験不問/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務概要: お客様から依頼を受けたWEBアプリケーションやスマホアプリのテストを行う当社にてテスト/QAエンジニアとしてご活躍頂きます。ウォーターフォール型やアジャイル型など、さまざまな開発スタイルに対応しながら、開発の初期段階から「品質」に重点を置いて取り組んでいます。 ■業務詳細: 具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ◇テスト設計 アプリケーションの機能や要件を理解し、効果的なテストケースを設計します。これにより、開発されたソフトウェアが高品質であることを確認します。 ◇案件管理 複数のテスト案件を管理し、進行状況を追跡します。お客様や開発チームと連携しながら、スムーズにプロジェクトを進める役割を担います。 ◇社内教育 青森支店のメンバーはQAエンジニアとしてまだ経験が浅い人も多いので、支店長のサポートとして、メンバーの教育にも携わって頂きます。これにより、自分自身のスキルを高めつつ、チーム全体の成長をサポートすることができます。 ◇チームメンバー管理 各メンバーのタスクの進行状況を把握し、スケジュール通りにプロジェクトが進めよう調整します。マネージャーのサポートとして、メンバーのモチベーションと維持サポート。チーム内のコミュニケーションを協議し、メンバー間の協力や知識の共有を促します。 ■組織構成・就業環境: 20~30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳/平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25% 低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制: 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1~2回はリモート勤務可能です。 ■当社について(健康経営宣言): 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市長島2丁目25-3 ニッセイ青森センタービル6F 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/青森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):417,000円~667,000円 <月給> 417,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: (例1)550万円 入社1年目 25歳(月給39万) (例2)600万円 入社5年目 30歳(月給42万) (例3)1,000万円 入社8年目 38歳(月給71万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア(リーダー候補)※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H
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- 【週1~2リモート可/業界経験不問/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容: お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の4つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書(テストケース)作成 ・テスト実施管理 ・チームメンバー管理 ■業務詳細: ・テスト設計:仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。 ・テスト項目書(テストケース)作成:テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 ・テスト実施管理:テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 ・メンバーマネジメント:チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、 チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。 また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。 チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。 ■組織構成・就業環境: 20~30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳/平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25% 低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制: 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1~2回はリモート勤務可能です。 ■当社について(健康経営宣言): 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):417,000円~667,000円 <月給> 417,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当(全額支給)※職位により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKのパラリーガル(法律事務・弁護士補助)/土日祝休み
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- パラリーガルとして事務業務および弁護士の補助をお願いします。適性に合わせてできる業務からお任せしますので、成長意欲を持って前向きに取り組んでいただければ問題ありません! ◎ 具体的には? ──────── 以下のようなお仕事をお任せします。 チームで動くため、近くの先輩にすぐ相談できる環境です! < 業務の例 > ■個人のクライアント対応(電話・メール・LINE) ■裁判所等に提出する書類作成補助 ■判例リサーチ・検討(過失割合など) ■電話対応(クライアント・保険会社・裁判所・医療機関など) その他、知識や経験に応じて弁護士業務の各種サポートもお任せします。 ◎ 研修体制も充実! ────────── 【 OJTで丁寧に教えます! 】 専門用語や業務については、先輩が一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。特に担当する件数が多い「交通事故」などは、基礎知識を弁護士から学べる座学をご用意しています! それぞれ、使用するツールやフローはマニュアルに書いてあるので、まずはそれに沿って着実に行っていけば大丈夫。未経験の方でも、およそ3カ月ほどである程度の業務を覚え、1人で行動できるようになります。 【 経験よりも人柄が活きる環境 】 最初は耳慣れない用語も多いかと思います。 でも「経験や知識がないと難しいのでは…?」という心配は一切不要です! 一番大切なのは「人柄」や「コミュニケーション」。依頼者を想う気持ちや、弁護士や同僚の意図を汲み取る姿勢を大切にできれば、ゼロから活躍できます!
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- 【東京・鹿児島選べる勤務地/転勤なし/駅近】 ■法律事務所リーガルスマート 東京事務所 東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル5F <アクセス> 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩2分 銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」から徒歩2分 半蔵門線・南北線・有楽町線 「永田町駅」から徒歩2分 千代田線 「赤坂駅」から徒歩8分 ■法律事務所リーガルスマート 鹿児島事務所 鹿児島県鹿児島市中央町9-1 鹿児島中央第一生命ビルディング 8F <アクセス> 鹿児島市電「鹿児島中央駅前駅」 から徒歩1分 JR「鹿児島中央駅」から 徒歩5分 ※受動喫煙対策:ビル敷地内禁煙
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- <東京> 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月4万6700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年収例:年収330万円以上 <鹿児島> 月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万1600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年収例:年収285万円以上
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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急募!事務スタッフ/未経験スタート9割以上/研修充実
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- 一生に一度あるかないかの大きなお悩み。 そんなご依頼者様の人生に深く関わり 弁護士と二人三脚で問題を解決へと導くサポート業務です。 ■ご依頼者様の受付・相談対応 ■電話応対 ■データ入力 ■各種書類作成・管理 ■資料の収集 ■入出金管理 ■関係各所への書類提出 裁判所や検察庁、保険会社、金融機関など ■「債務整理」「交通事故」「一般事件」など 各分野に細分化されており、適性に応じて配属します! 【配属について】 法律業界が未経験の方もご安心ください。 あなたの“得意”に合わせて、活躍できるフィールドをご用意しています。 コツコツ取り組むのが得意な方には 書類作成や資料整理などの事務業務を。 人と接するのが好きな方には ご依頼者様からのヒアリング対応などをお任せ。 事務処理、対人サポート、どちらも欠かせない 大切な役割です。 無理なくスタートできるように あなたに合ったポジションをご提案します! 【研修について】 法律の知識がゼロでも大丈夫。 OJT形式で実務を通じて学べる環境を整えています。 まずは使用ツールの操作からスタートし 法律用語や業務の流れを、実例とともに学んでいきましょう。 その後は、配属先で先輩スタッフがサポートします。 定期的に専門知識を深める機会もあり、成長意欲が活かせる職場です。 【生成AIを積極活用しています】 弁護士法人・響では、生成AIを積極的に導入し 業務の効率化を図っています。 会話記録や議事録の文字起こし、 メール文面の作成サポートなど AIの力を活用しながら、日々の業務を スムーズに進められる環境を整えています。 【安心して、ずっと働ける環境です】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■残業は月15時間以内と少なめ ■有休消化率80%以上 ■在宅勤務(リモートワーク)も可能(配属先・勤続年数に応じる) また人間関係のよさも自慢のひとつ。 立場に関係なく意見が言いやすい社風でチームワークも抜群です。 明るく前向きな雰囲気を、ぜひ面接で体感してください!
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- 【西新宿オフィス(東京都新宿区)】 ・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」から徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 「中野坂上駅」から徒歩8分 ・JR「新宿駅」から徒歩15分 【西新宿第2オフィス(東京都新宿区)】 ・都営地下鉄大江戸線 「都庁前」駅B2出口から徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 ・JR・小田急線・京王線 「新宿」駅西口から徒歩7分 ※変更の範囲:なし ※転居を伴う転勤は原則ありません。
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- ■月給23.5万円~ /未経験者 ■月給25万円~ /経験者 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず 固定残業代25時間分(月給23.5万円の場合/38,399円~)(月給25万円の場合/40,850円~)が含まれます。 ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間 3カ月。給与、待遇等に変更はありません。
設立 2014年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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パラリーガル/業界未経験OK/年休120日/月残業20h以下
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- あなたの「事務経験」、法律の世界で活かしませんか? \30代~40代活躍中!法律事務所でキャリアアップ/ 建物明渡訴訟に伴う法律事務など、 “ちょっと特別”な経験ができる事務のお仕事です。 【具体的には……】 あなたのこれまでの経験や適性に合わせて、以下のようなお仕事をお願いします。 ●各種文書の作成補助(契約書、訴訟資料、調査報告書など) ●裁判所や取引先とのやり取り、必要書類の提出 ●裁判のスケジュール調整 ●依頼者への進捗報告、電話・メール対応 ●強制執行の現場立ち会い ●その他、データ入力・ファイリングなどの弁護士サポート など 単なる定型作業に留まらない、 パラリーガルならではの刺激的な日々が待っています! <ここがPOINT!> ◎法律に興味がある方、大歓迎! 裁判に関わるレアな業務も経験できます。 ◎研修・OJTで安心スタート! まずは先輩によるOJTで、基本的な業務の流れや進め方を覚えていただきます。最初から難しい仕事をお任せすることはないのでご安心ください。 ◎20代スタッフ活躍中! 風通しのよい環境で、職員が安心して長く活躍できるような環境づくりにも力を入れています。
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- ★駅チカ!転勤なし <本社> 東京都中央区日本橋2-3-21 八重洲セントラルビル5階 ◎各線「東京駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:ビル内禁煙
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- 月給25万円~ ※経験・スキル等を考慮して決定します。
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設立 2008年
従業員数 27名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【天神】法律事務所の事務◆年収355万~◆残業月7h/土日祝休・年休123日/正社員/業界未経験OK
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- 【事務業務の経験を活かせる/女性弁護士も所属/ビル最上階の明るく綺麗なオフィス/七隈線天神南駅より徒歩3分の好アクセス/充実の福利厚生◎】 福岡の天神を拠点とする法律事務所にて、法律事務職(パラリーガル)を募集します。 当事務所に所属の弁護士とチームを組み、弁護士の補助業務や、裁判/法的手続きに関する書類作成等の業務を担当いただき、専門知識と経験を積みます。将来的には案件への主体的な関与を期待しています。 ■具体的な職務内容: ・依頼者からの電話、メール対応 ・関係機関からの資料収集、整理 ・法律文書の作成補助 等 ■入社後の流れ: 出来る業務からお任せします。OJTを通して先輩社員から丁寧に指導がある他、弁護士会や所内の研修/勉強会に参加するなどスキルアップの機会が豊富にあります。 ■配属先情報: 弁護士6名 法律事務職(パラリーガル)正社員10名 法律事務職以外の職員:正社員1名、一般事務職(パート・アルバイト職員)7名 ※対応体制の拡充のため、増員での募集です。 ■就業環境: 土日祝休みです。残業時間も平均6.6時間となっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-15 NMF天神南ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~223,000円 固定残業手当/月:16,100円~17,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,100円~240,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載の範囲内で、スキルやご経験に応じて設定いたします。 ■賞与実績:年2回(個人・事務所の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 2,228名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全2件
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【法人営業経験歓迎】消費者データを用いた広告提案/アカウントセールス◆インセンティブ有/週3在宅
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- ~法人営業やリサーチャー経験者のポテンシャル採用を実施~ ●顧客のマーケティング課題に対し豊富なデータを用いて広告提案 ●アルゴリズム時代において重要な広告/プロモーション知識が身につく ●20~30代が主役の組織で日本企業の海外進出にマーケティング面から伴走 ●自分の可能性に「挑戦」し、刺激し合える社風 ■業務内容 クライアントのビジネス前進のため、消費者インサイトデータをもとに広告・プロモーション提案を行うコンサルティングセールスを募集いたします。 広告事業及びマクロミルの持続的な成長に向けて、高いCSを実現し継続的なお客様との関係性を構築し、売上・利益を拡大することに責任をもって日々の営業活動に従事いただきます。 ■業務内容 ・サービス紹介/提案等のアウトバウンド営業 ・クライアントとのリレーション構築及び課題/ニーズの獲得 ・クライアント課題を解決するための広告/プロモーション戦略の提案(プランナーと連携) ・社内のプランナーや他部門関係者、社外パートナー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■担当顧客業界 ・広告/プロモーション全般の知識 -特にGoogle、Yahoo!、Meta、LINE、X、TikTok、TVerといったデジタル広告領域の知見の拡大 ・リサーチやデータ分析から得られた示唆を具体的なコミュニケーション戦略に落とし込む力 ・施策立案に向けた示唆を導き出すための企画力 ■配属事業部について ・広告事業組織は、総合マーケティング支援企業へと変革を遂げるべく立ち上がった新規事業組織の一つに位置づけられます。 ・新規事業組織のため、メンバー間の距離も近く、自身の成長やアイデアが組織の拡大に直結するような手触り感のある環境です。 ・少数精鋭ならではの裁量とスピード感の中で、広告の専門性を深めるだけでなく、事業づくりにも関われるため、キャリアの選択肢を広げたい方にとって非常に魅力的なフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~416,000円 その他固定手当/月:53,000円~76,300円 <月給> 333,000円~492,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格昇給・昇格ともに年1回(7月) ■賞与年1回(8月/利益連動制) ■諸手当営業インセンティブ ■通勤手当(全額支給) ■リモートワーク手当 ■休日出勤手当 ■深夜残業手当 ■各種MVP制度による報酬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅/第二新卒歓迎】大手顧客向けアカウント営業◆顧客利益の拡大に貢献◆インセンティブ有
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- ~法人営業やリサーチャー経験者のポテンシャル採用を実施~ ●大手顧客のマーケティング課題に対し豊富なデータを用いて企画提案 ●20~30代が主役の組織で日本企業の海外進出にマーケティング面から伴走 ●事業課題や展望を踏まえて経営拡大に向けて顧客と伴走しながらコミット ●自分の可能性に「挑戦」し、刺激し合える社風 ■業務内容 総合マーケティング支援企業を目指すマクロミルにおいて、クライアントのビジネス前進のためのマーケティングリサーチ事業をメインとしたコンサルティングセールスです。他職種との協業からプロジェクトを推進し、クライアントに伴走をしながら、マーケティング課題を解決に導いていただきます。 ■業務内容 クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。 ・再現性のあるお取引拡大に向けた営業活動(リードの創出・管理・育成) ・アカウントプランニング/アカウントマネジメント (戦略・戦術策定&実行、持続的な売上・利益創出の仕組みづくり) ・クライアントのビジネス課題整理/調査目的設定を通じたご支援内容の企画提案 ・ご支援内容のプロジェクトマネジメント(プロジェクト全体の社内外の工程管理など) ■やりがい 当社は「業界の雄」として、あらゆるお客様を支援しています。 その中には、「誰もが知っているあの企業」も数多く、超有名商品のマーケターなど、貴重な出会いにあふれています。 名だたる企業を相手に、「売る」だけではない、課題解決型の提案営業を行うことで、社会人として加速度的に成長できる環境です。 特に本ポジションは、国内企業の海外進出やビジネス拡大にリサーチを通じて貢献できる仕事です。 調査の仕事を通じて、様々な国々の文化や産業に触れ、グローバルな知見が得られます。 当社の営業担当として働くことを通じて、新商品、新サービス、パッケージやデザインの変更など「自分の提案からコレが生まれたんだ!」という感動を、ぜひ一緒に体感しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~420,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格昇給・昇格ともに年1回(7月) ■賞与年1回(8月/利益連動制) ■諸手当営業インセンティブ ■通勤手当(全額支給) ■リモートワーク手当 ■休日出勤手当 ■深夜残業手当 ■各種MVP制度による報酬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【セールスMgr】製造業向け人材教育サービスの法人営業/700社以上の導入実績!
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- <業務内容> ◎主に製造業における現場力向上・カイゼン分野の人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング 営業部門のマネジメントをお任せします。 部門全体で売上を上げていくために、課題のヒアリングから受注獲得、導入企業の売上拡大を担っていただきます。 <仕事内容> 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・営業のリード獲得に向けた戦略立案と実施 ・各お客様への提案活動 ・メンバーマネジメント ・営業企画 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 など <募集背景> ~設立9年の成長企業で新しい仲間を募集!~ 売上高は右肩上がりに伸びており、会社として急成長を遂げている状況です。依頼数も増加傾向にある中で、さらに組織体制を強化するため、新たに営業メンバーをお迎えすることになりました。 <当社について> 当社は、企業の現場力向上・カイゼンを支援しています。 現場を持つ企業における、こんな悩みを解決します。 ・人材教育が大切なのは分かってはいるが時間がない ・人材教育を行なっているが体系的にできていない ・人材教育が、社員の行動の変化に繋がっていない ・成果を出す実践的な改善・改革活動を回せていない eラーニング動画教材、企業内研修や教育体系づくり支援サービス、成果創出型の実践コンサルティングサービスにより、人材育成や企業収益の向上に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 710万円~1,227万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~670,000円 <月給> 410,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給 年2回(6月・12月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4~5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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マーケター/未経験歓迎/年休130日/月給28万円~50万円
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- 最初のうちは代表やマーケティング顧問と連携をとり、施策の実行役をお任せします。成長スピードにより業務の幅は広がります。 ★具体的には… ●自社オウンドメディアの記事作成・更新、管理 ●YouTube チャンネルの運営サポート(動画アップ、内容チェックなど) ●SNS(X/Facebook 等)の投稿・運用、フォロワー管理 ●メルマガ配信、リード管理・CRM運用 ●LP(ランディングページ)やホワイトペーパー、サービス紹介資料の作成補助 ●展示会の企画準備・運営サポート、来場者対応およびフォロー対応 ●セールス/営業企画チームとの連携による資料作成やリード対応 \ 安心のサポート体制 / シンプルな更新業務(記事更新・配信管理など)からスタートできるため、業界経験が浅くても安心。 わからないことや不安があればすぐに相談できる距離の近さも魅力です。 ★成長できる理由… ・複数のチャネル(Web/SNS/展示会)を並行することで、マーケティングの幅広い経験を積むチャンス。 ・自ら手を動かしながら、改善アイデアや提案を出していける、自分発信型の働き方が可能。 ・チームや外部メンバーとの連携があるため、コミュニケーション力・調整力が活かせる。 ★成長イメージ <入社後3か月> ・記事投稿、メルマガ配信など簡単なルーティン業務からスタート ・戦略や数字管理といった難しい業務は求めません <入社後1年> ・セールスチームと連携しながら、自走して施策を進められるレベルへ成長
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- ★転勤なし! ★「西新宿駅」徒歩5分! ★2025年3月に移転した綺麗なオフィスです! 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F <アクセス> ■「西新宿駅」徒歩5分(東京メトロ丸の内線) ■「都庁前駅」徒歩9分(都営大江戸線) ■「西武新宿駅」徒歩16分(西武新宿線) ■「新宿駅」徒歩18分(JR線・京王線・小田急線) #受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給28万円~50万円 ※残業代は別途支給します ※これまでの経験・能力等を考慮し、加給・優遇します ★1年で年収が60万円アップしたメンバーもいます! ★目標やプロセスも含めた公正な評価制度あり!
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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/熊谷市】◇税理士スタッフ/年間休日124日/資産税に特化した税理士法人/盤石な顧客基盤あり◎
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- ~研修制度充実/基本は土日祝休み/平均残業時間20時間程度/面接一回/転勤なし~ 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容:当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成(メイン業務) ・年末年始や2~3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング(1~3年後をめどに) ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後: ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成: 配属先となる熊谷支社は、税理士1名、税理士補助2名、サポート業務のパート2名の計5名が在籍しております。30~40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方: ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月~3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴: お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊谷支社 住所:埼玉県熊谷市宮前町1-147 島野ビル2F 勤務地最寄駅:各線/上熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:26,000円~46,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:10,000円~ ■賞与:年2回(計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/大宮】税理士補助◇年間休日124日/税理士科目合格者歓迎!/盤石な顧客基盤あり◎
- 締切間近
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- ~研修制度充実/基本は土日祝休み/平均残業時間20時間程度/面接一回/転勤なし~ 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容:当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成(メイン業務) ・年末年始や2~3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング(1~3年後をめどに) ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後: ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成: 配属先となる大宮支社は、10名で構成されております。税理士を筆頭に、30~40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方: ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月~3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴: お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 至誠堂ビル2F 勤務地最寄駅:JR高崎線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:26,000円~46,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:10,000円~ ■賞与:年2回(計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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オフィスコンサル/未経験歓迎/年休128日/充実の研修制度
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- 当社は「助成金サポート」「オフィスインフラ」「エネルギーコンサルティング」「M&Aアドバイザリー」の4つの事業を展開する会社です。 わずか2年で1000社以上の取引実績があり、毎期120%以上成長中。上場に向け拡大中のため共に成長していける方を募集します ! 【具体的な仕事内容】 …………… 各種助成金や電気、インターネット、オフィス機器など、企業様の『オフィスに関する課題解決』に向けてコンサルティング、電力切替など各種サービスのご提案を行います。(新規・既存両方) ★仕事の流れ ▽課題解決のためのヒアリング ▽戦略立案 ▽助成金・補助金のご提案 ▽機器選定・納品・サービスの説明※商材の販売ではなく、相談・提案を行います ▽継続的なプロジェクトの管理、フォロー ★こんなお客様を対応します デザイン会社やIT企業、医療機関・大手電力会社・上場企業など様々な業種の法人様! 幅広い業界・提案スタイルを経験し、課題解決に切り込む『経営者視点』も鍛えられます◎ ★成約率は60%超え 未経験者でも成約しやすいのは、「お客様にリスクが少なく、実質的なメリットが大きい」商材を扱っているため。 営業経験がなくても“お客様と同じ目線で課題を整理する力”さえあれば、自然と成果につながる仕組みです。 \20代が成果を出しやすい理由があります!/ 当社の提案は「助成金」「補助金」など企業側の負担が少ないサービスが中心。お客様も導入メリットを感じやすく、成約率は常に60%超。『課題を整理してあげる寄り添い力』が成果につながる仕事です。 さらに、商談には必ず上司や先輩が同行し、「この質問をしてみよう」「今の提案はここを改善するともっと刺さるよ」とその場でフィードバック。 スポーツのコーチのように成長のプロセスを言語化して教えてくれる文化があるため、未経験でも短期間で武器になる提案スキルを習得できます。
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- 【転勤なし/直行直帰OK/駅チカ】 <本社> *゜+★2025年4月に移転したばかりの新オフィス勤務★+゜* 郊外からもアクセスのいい綺麗な高層ビルで働くことができます。 東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階 →「錦糸町駅」北口より徒歩4分(JR総武線快速/各駅停車、東京メトロ半蔵門線) ※都合によりリモートワーク可(原則出社) ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給28万円~35万円以上 <未経験> 月給28万円以上(固定残業代/家賃手当含む)+賞与年2回/インセンティブ (能力に応じて要相談) <経験者> 月給35万円以上(固定残業代/家賃手当含む)+賞与年2回/インセンティブ(能力に応じて要相談) ※固定残業代は、未経験・経験者ともに時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 【 業界最高水準のインセンティブ還元率!】 ★インセンティブ支給の平均額は5~45万円★100万円の付与実績もあり! 稼げる理由は業務の難易度ではなく、取り扱うサービス! 助成金は企業様の負担も少なく、お客様からも好評のため、成約率も60%超と高いです。 未経験でもやる気のある方はしっかりと稼いでいます♪ ★安定・安心の実績 *わずか2年で1000社以上の実績を残すなど毎年売上120%以上成長! *年功序列ではなく実績で評価!若手でも役職者を目指せる 4事業を立体的に組み合わせて、景気に左右されない盤石の事業基盤を築いています!
設立 2015年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【仙台】経営コンサルタント◆顧客の経営課題を解決・支援/年休127日/インセンティブ制度◎
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- 【圧倒的な成長環境/研修制度◎/自己研鑽できる環境を求める方向け】 お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容: 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン(税金対策)等での保険商品の提案や、事業継承、M&A、人事労務課題など中小企業の様々な課題に対して課題解決に向けたコンサルティング業務を行って頂きます。 ■1日の流れ: ・クライアント先にお伺い(2~3時間程度滞在) 会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告 ・帰社し書類の整理、午後の準備(もしくはそのまま午後のクライアント先へ) 午後もクライアント先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※窓口担当はほとんどが経営者の方です。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ※県外のご対応ですと、オンラインにての打合せ方法が主流ですが、基本訪問となります。 ■組織構成: 組織には15名所属しております。 ■入社後の流れ: 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。(会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。) その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月~半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方: ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。 ・共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。 ※支給実績例:50,000円/月 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,400円~370,300円 固定残業手当/月:85,600円~129,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:成果報酬制度あり(2回) ■残業手当:基本給には固定残業代45時間分も含まれています。 ※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例:入社5年目 約1,300万円/入社5年目 約1,000万円/入社4年目 1,100万円/入社4年目 700万円(インセンティブを含む実績です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー!会計税務の提案◆年休127日/転勤なし/成長環境◎
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- 【年休127日/転勤なし/成長環境◎/財務・経営課題アプローチ職】 ・税務申告、会計処理、相続・事業承継、リスクマネジメントなど幅広いコンサルティングサービスを提供している弊社にて提案型営業業務をお任せ致します。 お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 未経験の方でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【1日の流れ】 ・お客様先にお伺いし、会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告。 ・帰社し書類の整理、午後の準備(もしくはそのまま午後のクライアント先へ) ・午後もお客様先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。(会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。) ・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月~半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■組織構成: 組織には20名所属しており、平均年齢は34歳となっております。 男性16名、女性4名です。 ■働き方: ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。 社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 業務で自家用車をご利用いただきます。 担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。 ※支給実績例:50,000円/月 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,700円~245,300円 固定残業手当/月:75,300円~129,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:成果報酬制度あり(2回) ■残業手当:基本給には固定残業代45時間分も含まれています。 ※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例:入社5年目 約1,300万円/入社5年目 約1,000万円/入社4年目 1,100万円/入社4年目 700万円(インセンティブを含む実績です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都】税理士/税務・会計業務◆年間休日130日/残業ほとんど無/リモートワーク/アットホームな社風
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- 【京都に位置する公認会計士・税理士法人/土日祝休み/年間休日130日/フレックスタイム制/女性活躍/子育て中の方も歓迎】 \おすすめポイント/ ◎従業員を大切にする社風があります!社長が従業員一人ひとりの意見を聞き、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社長との距離も近く、ご自身の考えや意見を伝えることも可能です。 ◎働きやすい環境があります!年休130日、残業ほとんど無、フレックスタイム制、リモート相談可(週1回)でワークライフバランスが整います。有休を使わず、平日にお休みを取りたい場合も振替出勤が可能です。 ■業務概要: 同社は京都に位置する公認会計士・税理士法人です。今回は、リーダー的なポジションを目指していただける方を募集しています。入社後は2人体制でサポートし、研修期間終了後はフレックス制で自由な働き方が可能です。将来的には、会社の幹部候補としてのキャリアパスもご用意しています。 <具体的には> ・日常の会計業務 ・決算業務 ・税務申告 ・給与計算や社会保険業務など ※ご経験に応じてお任せいたします <会計ソフト> freee、ミロク情報サービス、その他顧問先に合わせて使用 ■当ポジションの特徴: ・税理士資格の取得を全面的にサポートします。受験スケジュールに応じた業務調整も可能です。 ・年齢や職種に関係なく、実力を正当に評価します。 ■組織体制: 配属先は少数精鋭の非常にアットホームな雰囲気で、疑問点や不明点があればすぐに周りに相談できる環境です。男女比は1:9で、特に女性が活躍する職場です。従業員の意見を尊重し、働きやすい環境を提供しています。忙しい時期でも相談しやすい体制が整っていますので、ご安心ください。 ■企業の特徴/魅力: 同社は年間休日130日、土日祝休み、そして残業が少ない社風が特徴です。また、リモートワークも週1回程取り入れており、効率的な働き方を推奨しています。税理士資格取得を全面的にサポートし、受験スケジュールに応じた業務調整も可能です。実力を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区西洞院通四条下ル綾西洞院町726 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~570,000円 <月給> 420,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/年休122日/土日祝休み/賞与年2回
- NEW
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- ――――――――――――――――― >○豊富な研修でスキルUPを後押し○< ――――――――――――――――― 1年目~3年目向けの必修Web研修をご用意! 基礎からしっかりと身につけていただくことが可能です。 <研修内容> ■会計 ■所得税 ■法人税 ■消費税 ■相続税 ■Excel など そのほかにもスポットで研修があるので、日々知識をアップデートし、スキルアップを続けられる環境です。 <その後は?> チームに配属し、簡単な業務からお任せします。わからないことはすぐ周囲に質問できますし、話しやすい先輩ばかりなので安心してくださいね。 先輩とともに業務を行うなかで、徐々に知識を自分のものにしていきましょう! ★先輩の声★ 「私はもともと建設業界で事務をしていました。業務を行うなかで会計業務に興味を持ち、専門知識を身につけてスキルアップしたい!との思いで転職を決めました。研修が整っていていいなと思ったのと、さまざまな世代が活躍しているこの環境を魅力に感じて、入所を決めました」(先輩Nさん) ―――――――― >○仕事内容○< ―――――――― お客さまのニーズに合わせて、幅広い業務をお任せします。 ■会計データの入力・監査 ■決算書・申告書の作成 ■お客さまからの相談対応 お客さまの担当件数はそれぞれで異なりますが、多い人だと法人20件、個人20件の合計40件を担当。業務効率化の提案も行います。 \幅広い業務に携われる/ 配属先が資産税チームとなった場合は、相続税の申告や事業承継に関する業務にも携わることが可能です。 ★15:00から15分間の小休憩あり★ ヨガマットのあるスペースで休憩ができます。体操をしたり休んだり、別チームのスタッフと交流するきっかけにもなります◎
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- <転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)> ■中央事務所/山梨県甲府市中央3-11-30 <アクセス> 甲府駅南口から徒歩13分/金手駅から徒歩6分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給24万5500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島市】税理士~手当充実/得意分野を活かせる/M&A・事業承継等の案件も
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- ◇◆年休120日/研修受講料・交通費等の諸費用会社負担/弁護士事務所と税理士事務所の2つの機能を併せ持ち企業と個人の法務 と税務へワンストップ体制で支援可能◇◆ <<魅力>> ・シナジー:他士業(弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士)のワンストップ体制による連携。M&Aなどのプロジェクト案件に携わる機会もあり、士業の垣根を超えた知識の共有・習得、顧客への価値提供が叶います。 ・年間休日120日(土日祝)、年俸650万円~900万円、賃貸の場合住宅手当などもご用意。 ・売上5~300億規模の上場企業や、老舗企業、G展開企業など顧問契約を結んでおり、やりがいあるPJTが多数ございます。 ・40代が平均年齢となり、フラットな人間関係でコミュニケーションがとりやすく、協業しやすい環境があります。 ■採用背景: 創業50年以上の弁護士法人照国総合事務所のグループ法人です。元々は照国総合事務所の税務部として設立され、2016年に税理士法人として法人化。法律・税務・労務顧問企業は280社以上です。地元企業から信頼が厚く、今後の顧問企業の増加が予想されるため、新たに税理士を迎えることになりました。 ■職務内容: 税理士業務全般を担当します(決算申告、訪問監査、決算報告、税務会計相談など)。税務会計業務が中心となりますが、グループ法人の他士業と連携した業務も行います。 照国総合事務所は九州県内でも稀なワンストップ体制が整っており、グループ法人に所属する士業(弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士)が連携する総合的なサービスを提供しています。 ■研修環境: 知識の習得や税理士受験生に対しては業務時間内に勉強時間を充てるといったサポート体制をとり、勉強ができる環境を整えております。また税理士の勉強会以外にも、弁護士 等の他士業との定期的な合同勉強会や、希望の場合には各種団体等主催の外部研修会等の参加も前向きに検討し、費用はすべて事務所で負担しております。 ■組織構成: 税理士2名、事務職員8名、男女比(男性3:女性7)、中途入社比率100% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円 <月額> 541,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(完全年俸制) ■賞与: その年度の業績に応じて支給あり 年1回(12月)※R6年は支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税理士志望も歓迎!【上野駅】税務業務◆転勤無し/残業20時間前後/年休122日/土日祝休
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- ~税理士試験受験中の方も歓迎!/設立10年超の少数精鋭の税理士法人小杉・中村会計事務所で勤務◎/年休122日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/上野駅から徒歩2分の立地~ ■職務内容: 税理士法人小杉・中村会計事務所内にて、税務業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・巡回監査 ・記帳の代行・入力業務 ・顧客対応(面談、相談対応等) ・決算書類の作成(月次・年次) ・税務申告書の作成 ・確定申告・年末調整の代行 ・コンサルティング対応 ※入社後まずは会計ソフトへの入力からスタートし、税務申告書類を作成出来るようになっていただきます。業務に慣れてきましたら、適性や能力、ご希望に合わせて顧客対応全般に携わっていただきます。 ■クライアントについて: ・法人:個人=7:3 ・業界:IT・建設が多いですが、特化はしておりません。 ・入社後の担当件数:15~20件 ■組織構成: 税理士法人小杉・中村会計事務所は7名で構成されており、税理士2名・税理士科目合格者3名・事務スタッフ2名の内訳となっております。30代~40代の方が中心に活躍しております。当事務所には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当事務所について: 小杉・中村会計事務所は、『お客様の“成功”に貢献する会計事務所であり続ける』を経営理念として掲げております。 “成功”の形はお客様によって様々ですので、お客様とのコミュニケーションの中からお客様ごとに“成功”の形をしっかりと把握させていただき、常にお客様にとっての“成功”を真剣に考え、行動させていただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷、銀座線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~365,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり10,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(900,000円~ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【関西】土地家屋調査士◆登記申請・測量業務/基本土日祝休み/賞与年2回
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- ■業務概要: 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 ・測量機器:TOPCON(トプコン) ・CADソフト:福井コンピュータTREND-ONE ■具体的な業務: ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い幅広い業務に取り組んで頂ける環境です。 ・土地測量 ・図面作成 ・登記申請など ■組織構成: ・大阪オフィス 所員数 5名 年齢層 30代~60代(平均45歳) ・滋賀オフィス 所員数 5名 年齢層 平均40歳 ※いずれも測量部門のみの人数です。 ■F&Partnersグループについて: 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県草津市野村1-2-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験者月給30万~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 昨年実績:計約2ヶ月分 ※入社1年目は賞与なし、2年目より支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/江坂】弁理士・特許技術者◆土日祝休み・年間休日120日/フレックス勤務◆
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- ■担当分野: 出願業務(特許明細書の作成、中間処理の対応)国内外の権利化業務。クライアントへの発明内容のヒアリング対応など。 ■業務内容: 主に特許庁への出願手続きに関する業務として、クライアントの打合せから情報収集、特許調査、明細書作成などの各種書類作成といった中間処理までトータルでご担当いただきます。 ・特許、実用新案、商標、意匠、著作権、鑑定、相談、訴訟など ・明細書作成(国内外)、意見書・補正書作成、拒絶査定不服審判請求(中間処理対応) ・異議申立、無効審判請求、訂正審判請求、判定請求など ■配属予定部署: 応募者のバックグランドを拝見しながら、適正に応じた配属を検討いたします。 ■特徴: (1)チーム制:同事務所は、案件ごとにチーム制を採用しております。個人のスキルに頼ることや個人の能力格差が発生することなく、チーム各員の相互協力の下、事務所全体のサービス品質向上やリスク分散を可能とさせています。 (2)社内教育:ミーティングや勉強会などを頻繁に実施し、各員の情報・意見交換などによる知識向上や所員同士のコミュニケーションの機会を設け、事務所の活性化を図っています。 (3)入所後フロー:まずは、弁理士や特許技術者の指導の下、明細書などの書類作成からトレーニングを行っていただきます。その上で、実務能力の習得度合いやスキルを確認しながら、重要度の高い業務をお任せしたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):219,800円~500,000円 その他固定手当/月:80,200円~127,180円 <月額> 98,516円~168,846円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:勤務3年目で資格取得、年収880万円(賞与含む) ■年収構成:月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪府/中央区】弁理士・特許技術者/未経験OK/残業月平均10h以内/基本リモート/資格取得応援
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- ■業務内容: 当社は30年以上の歴史を持つ特許事務所で、国内外の幅広い案件に対応しています。現在、弁理士および特許技術者を募集しており、以下の詳細な業務に従事していただきます。 ※未経験の方、歓迎資格取得を目指せる職場です ■業務詳細: ・発明内容ヒアリング クライアントとの打ち合わせを通じて、発明の目的、技術的特徴、適用範囲などを詳細にヒアリングします。 発明の背景や技術的な課題、具体的な解決手段を理解し、必要な情報を収集します。 ・明細書作成 ヒアリングした内容をもとに、特許明細書を作成します。 明細書には、発明の背景、解決すべき課題、発明の詳細な説明、図面、実施例などを含めます。 法律的に適切な表現を用いて、発明の範囲を明確に記載します。 ・拒絶案件対応 特許庁からの拒絶理由通知に対して、クライアントと協議し、適切な対応策を考えます。 拒絶理由に対する反論書や補正書を作成し、特許庁へ提出します。 必要に応じて、審判や訴訟対応も行います。 ・内外出願 国内外の特許出願手続きを行います。 出願書類の作成および提出、出願後のフォローアップを担当します。 ※特許技術者はこれら上記業務の補助を行い、弁理士のサポートをして頂きます。 ■分野: 機械、電気、電子: 主に電気・電子・機械系の国内クライアントの案件を取り扱います。 最新の技術動向を把握し、技術的な理解を深めることが求められます。 ■組織構成: スタッフ:32名(内弁理士9名) 30代~60代の経験豊富な弁理士や技術者が在籍しており、チームでの協力体制が整っています。 ■教育体制: リモートメインの教育になりますが、精鋭スタッフが丁寧に指導します。未経験入社者の教育実績も多数あるので、安心してご入社いただけます。 業務に必要なスキルや知識を習得する体制は万全です。 ■魅力: 当社では、発明の内容を的確に文章で表現する高度な技術が求められます。わかりやすく、論理的な文章を作成するスキルを身につけることができる環境です。 また、リモートワーク環境が整っており、特許技術者の月間平均リモート勤務日数は16日です。未経験の方も歓迎しており、しっかりとした教育体制でサポートいたします。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。 変更の範囲:事務所の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6 天満橋八千代ビル別館 5F 勤務地最寄駅:天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:リモートワーク(在宅)所員の平均オフィス出勤回数 約2回/月
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,000円 <月給> 250,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(夏、決算、冬)有 ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】特許事務 ※英語活かせる!未経験可◎/大阪駅近/土日祝休み/長期休暇も可能
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- ■企業紹介:【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容: 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務(クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務)を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント/海外特許事務所/特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン(メールや専用システム)が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ:現在8名(20代~50代) 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安: ・入所~半年:OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了~入所1年頃:OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所1年後:国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅:JR線、阪急線、京阪線、地下鉄線/北新地、梅田、渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は基本給となります。 ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※個人面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 46名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全4件
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【元弁理士会会長運営】特許実務担当(内外・外内担当)~一気通貫で案件に携われる/残業15h程度~
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- <英語力を活かすことができます!>【大手メーカーと取引多数/一気通貫で案件に携われる/残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として内外出願(日本から海外への特許出願)または外内出願(外国から日本への特許出願)の補助業務・中間対応をお任せします。 ■組織構成 ・人員構成:特許技術者(内外・外内担当)5名 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、技術系グループの中の1チームが内外・外内を担当しています。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間:月15h程度(残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です) ・リモートワーク:弊所規定により可(多くて週2日程度) ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について <<元弁理士会会長が運営/大手企業と長期的に取引>> ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階 勤務地最寄駅:副都心線・都営新宿線線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~550,000円 <月給> 343,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績約2.5か月分/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【元弁理士会会長が運営】特許技術者~専門領域に特化!一気通貫で案件に携われる/残業15h程度
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- 【大手メーカーと取引多数/一気通貫で案件に携われる/残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として、特許取得に関わる業務全般をお任せいたします。ご自身の専門領域に沿って、案件を一気通貫型でご対応頂きます。 ■業務内容 ・国内・外国(内外・外内)出願用の特許明細書作成 ・中間処理(意見書・補正書等)対応 ・鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応 ・特許相談・発明発掘・調査対応など ※ご経験に応じてお任せします。 ■組織構成 ・人員構成:全体44名(内弁理士8名) ・平均年齢51.8歳 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、1チームあたりの人数は5,6名程度です。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間:月15h程度(残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です) ・リモートワーク:弊所規定により可(多くて週2日程度) ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について <<元弁理士会会長が運営/大手企業と長期的に取引>> ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階 勤務地最寄駅:副都心線・都営新宿線線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,400円~409,050円 <月給> 321,400円~409,050円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績約2.5か月分/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京・築地】弁理士/特許技術者(技術分野:自動車、自動運転、SmartCity)
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- ■主な業務内容 (1)技術文書(明細書)の作成:顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 (2)打ち合わせ:発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 (3)中間処理:作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 (4)外国特許の取得:顧客が外国における特許取得を望む場合、(1)の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して(3)を行います。 *注)特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車(電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等) ・SmartCity(新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等) ・ビルシステム(エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等) ・住環境システム(家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等) ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所~1,2年:OJTを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・1年後~:外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・2~4年後:スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95%/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者(入社3年目/30代前半)‥年収:650万円(定期昇給制度) ・特許技術者(入社3年目/30代前半)年収:950万円(売り上げ対応制度) ・弁理士(入社10年目/40代前半)・・年収:1,300万円(売り上げ対応制度) ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,000円~661,270円 <月給> 466,000円~661,270円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験可/理系大卒以上】弁理士・特許技術者(自動車、通信、民生・産業機器)/大手企業取引多数
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- 【三菱電機・トヨタ自動車など7割が大手企業案件◆年休127日/残業月10h】 ■主な業務内容 (1)技術文書(明細書)の作成:顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 (2)打ち合わせ:発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 (3)中間処理:作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 (4)外国特許の取得:顧客が外国における特許取得を望む場合、(1)の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して(3)を行います。 *注)特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 自動車(電気自動車、自動運転制御、遠隔支援制御) 民生機器、産業機器(エレベータ、生活家電等) 情報通信、ソフトウェア 半導体、電子デバイス(プロセス、パッケージ、回路) ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所~1,2年:OJTを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・1年後~:外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・2~4年後:スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 主なクライアントは大手企業です。国内及び外国での特許、実用新案、商標、意匠に関する調査・権利化業務はもちろん、知的財産関係の係争処理、契約、発明の発掘、知的財産権戦略の立案まで行います。この幅広いサービスに関わることで、自身の更なるスキルアップのチャンスにもなります。 ■モデル年収 ・特許技術者(入社3年目/30代前半)‥年収:650万円(定期昇給制度) ・特許技術者(入社3年目/30代前半)年収:950万円(売り上げ対応制度) ・弁理士(入社10年目/40代前半)・・年収:1,300万円(売り上げ対応制度) ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~464,000円 <月給> 232,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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税理士事務所の税務会計・事務スタッフ/年間休日120日
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- 【具体的には】 ■決算、申告書作成 ■仕訳、データ入力 ■給与計算 ■顧問先訪問 ■財務報告 など ※使用ソフト:JDL 未経験者の方は、まずは入力や書類整理といった簡単な所内業務からスタート。1年ほど実務に携わりながら、仕事の流れを把握してください。 その後はお客様対応の現場で学んでいただきます。 お客様とのリレーションがしっかり取れるようになりましたら、1人で担当をお任せし、仕事の幅をさらに広げていただけます。
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- 【渋谷駅徒歩5分/転勤なし】東京都渋谷区道玄坂1-17-9 ヴェラハイツ道玄坂203
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- 月給30万円以上(固定残業代を含む) ★能力・経験を考慮し、決定します 【詳細】 ◇税理士事務所5年経験者 月給37.5万円以上(固定残業代含む) 固定残業代:3万円/13.08時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ◇税理士事務所3年経験者 月給35.5万円以上(固定残業代含む) 固定残業代:3万円/14.05時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ◇未経験 月給30万円以上(固定残業代含む) 固定残業代:3万円/17.35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給(バス代は要相談) ・住宅手当(試用期間3ヶ月経過後に5千円~1万5千円支給)※規定あり
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設立 -
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新宿】不動産企業向け法人営業◆自社SaaSシステムの提案◆日祝休/残業25h程/有給平均7日
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- 【★20代30代活躍!不動産業界経験活かして、IT営業へ★業界の業務改善のアプリの提案!自社SaaSシステム/全国7200店以上での導入実績あり/年休115日/日祝休み/残業25h程】 ■業務内容 顧客の課題解決に役立つ不動産テックサービスの提案や活用促進する業務を行っていただきます! <具体的には…> ◆お客様:全国の大手・中小企業の不動産企業の経営者や役員 ◆流れ: ・問い合わせへの対応 ・商談(オンラインがメイン、商品の説明とヒアリング) ・書類作成(契約書、営業資料、報告レポート) ・イベント対応(展示会、同社主催イベントの進行管理) ・フォロー(問い合わせ対応、契約更新対応) \どのようなサービスを提案するのか?/ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく様々なサービスを生み出しています! ★サービス例:「きろくん」…賃貸管理をする際に、建物の点検や原状回復状態をスマホで簡単に入力し、写真を登録することで報告書まで自動作成できるアプリ。これによって誰でも簡単に点検が可能に! ⇒このように提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶えることができています! ■2030年目標 クラスコが掲げる3つのゴール 1.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ 2.平均年収600万円(現在:512万円)…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ 3.年間休日120日(現在:115日)…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ ■福利厚生充実!! ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます! ★誕生日プレゼント ・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ■教育制度 ・eラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につける ・その後、電話応対のロープレなど先輩や上司がしっかりサポートしながら、OJTを実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~372,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:15,770円~129,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 255,770円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収650万円の固定残業代129,200円は固定残業代45時間分となります <その他固定手当内訳> 業務手当:10,000円 地域手当:30,000円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月/1月) ■資格手当/~30000円/月 ■役職手当 ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 31名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】事業再生コンサルタント◇リモート可/裁量◎幅広い領域をお任せ/将来的に独立したい方歓迎
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- ~独立系コンサルティングファーム/経営者の右腕となり変革をサポート/監査法人出身者多数在籍/キャリアステップ・将来的に独立したい方歓迎~ <他社と異なるポイント> 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務詳細: ・当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介いただく事業再生業務となります。 ・入社直後はモニタリングフェーズにあるクライアントの既存案件をご担当いただきつつ、新規案件へのアサインを通して事業再生の一連の流れを学んで頂きます。小規模ファームだからこそ、プロジェクトの一領域に留まらず、幅広い業務に従事できることが特徴です。 ・2~3人でチームを組み、プロジェクトマネージャーの元でプロジェクトを推進していただきます。多くて7、8件のプロジェクトを担当していきます。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援 等 ■身につくスキル: ・PEファンド様とも関与があり、DDや企業価値算定業務、PMI業務を当社で担当します。 ・財務・事業DD、計画策定などのスキルが身につきます。自力再建が難しいクライアントはM&Aへ移行いたしますが、その際のFA業務も当社で担います。 ・利害関係者との調整能力も求められるため、将来的に独立コンサルタントやCFOポジションを希望される方にも必要な経験を積むことができます。 ■組織構成: ・35名(役員3名、東京23名、大阪9名) ※うち女性は東京3名、大阪2名(いずれもアシスタント職) ・コンサルタントの年齢は20代後半~30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半~が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋2階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):527,608円~738,651円 その他固定手当/月:97,392円~136,349円 <月給> 625,000円~875,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※みなし労働時間に応じた残業相当分を「裁量手当」として月97,392円~136,349円支給 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/リモート可】事業再生コンサルタント◇マネージャー/シニアマネージャー/企業の変革をサポート
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- ~独立系コンサルティングファーム/事業再生業務・コンサル経験者歓迎/経営者の右腕となって変革をサポート~ ■募集概要: 事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方のご応募をお待ちしております。 <他社と異なるポイント> 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕として サポートしていくことがやりがいになります。 ■職務内容: 当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。 下位者1~2名をアサインの上、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援 等 ■組織構成: ・35名(役員3名、東京23名、大阪9名) ※うち女性は東京3名、大阪2名(いずれもアシスタント職) ・コンサルタントの年齢は20代後半~30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半~が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋2階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,150万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):809,000円~984,869円 その他固定手当/月:149,334円~181,798円 <月給> 958,334円~1,166,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※みなし労働時間に応じた残業相当分を「裁量手当」として月149,334円~181,798円支給 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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