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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    この条件の企業数14,446社

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    17ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,446 社中 801〜850 社を表示

    一般財団法人みらいこども財団

    その他専門コンサルティング
    ◆大阪オフィス 大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町ビル　11F ◆東京オフィス 東京都千代田区九段南1－5－6りそな九段ビル５F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業（総合職）・ボランティア団体の本部スタッフ
      • NEW
      ▼ 具体的には…以下のプロジェクトの企画立案と営業活動となります。 ……………………………… ■奨学金事業・オンライン里親事業の運営サポート └オンライン里親と学生の交流会に参加し、運営を行います。 └学生が大学や専門学校を卒業できるよう、精神的なサポートも提供します。 ■企業向け社会貢献活動のコンサルティング └SDGsに取り組みたいけれど方法がわからない企業に対し 　社内チームの立ち上げ、ボランティア活動の実践までを支援します。 ■マーケティング業務 └WebやSNSを活用し、みらいこども財団の活動を多くの人に知ってもらうための企画・実施を担当します。 　 ■セミナー運営 └支援活動に関心のある企業や個人を対象に、 　オンラインセミナーや説明会を開催し、プレゼンテーションを行います。 その他、 ・新規プロジェクトの企画立案 ・400名以上のボランティアのマネジメント ・既存クライアントとの商談 ・事業計画や企画、営業、プロジェクト運営なども含まれます。 ■自分アイデアや考え次第で色々な業務に取り組むことができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定型的な仕事は一切ありません。 さまざまな社会課題解決のために常に環境分析を行い、行動に移せる方を歓迎します。 みらいこども財団は、誰もが生きやすい、優しい社会を作ることを目指して、 日本でボランティア活動が当たり前にできるプラットフォームを作っています。 ボランティア経験がなくてもかまいません。 社会貢献をビジネスにするためには、NPO団体でよくある「良いことをしているから給与がすくなくても仕方がない」ではなく 社会貢献でもしっかりとお給料をお支払いできるだけの経営基盤があることが大切です。 あなたの企業での様々な経験をみらいこども財団で活かすことが、日本社会をやさしくかえることにつながります。
      大阪市中央区内本町2-4-16 　オフィスポート内本町 11F ＜アクセス＞ OsakaMetro各線「堺筋本町」駅・「谷町四丁目」駅より徒歩8分 立地はよく、飲食店が周辺に多い、会社横にローソンもあります。
      ◆正社員 月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月４～８万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ～～入社時の想定年収～～ ■未経験の方：年収360万円 ■経験者の方：年収500万円 【年収例】 ■マネージャー：年収551万～800万円 ■サブマネージャー：年収451万～550万円 ■スタッフ：年収300万～500万円 ※経験又は前職の給与を考慮の上決定します。
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    税理士法人Ｓｉｎｃｅｒｅ

    税理士法人
    宮城県名取市那智が丘2-5-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城】会計・税務／財務・経営コンサルティング／経営改善／事業承継など◇地域企業を支える税理士法人◎
      • NEW
      ～財務・経営コンサルティング／会計監査、経営改善など◇地域企業を支える税理士法人◎～ ■業務内容 税理士事務所における、会計・税務を軸とした中小企業向けの総合的な経営支援業務です。 仙台エリアでの顧客増加に伴い、地元（東北）の中小企業に寄り添って支援していただける方を募集しています◎ 【具体的な業務内容】 （1）税理士補助業務 ・会計監査 ・記帳代行 ・税務申告 ・経営計画策定支援 （2） 経営コンサルティング業務 ・事業承継支援 ・経営改善支援 ・財務アドバイス ・M&A支援 ・人材育成、組織づくり支援 ■組織構成 14名それぞれの強みを生かした業務を展開しています。 通常の基幹業務は、月次決算⇒業績検討会⇒年度決算⇒税務申告⇒事業計画策定支援の流れに沿って実施します クライアントのレベルに応じた会計システムの”デザイン”や効率化UPのアドバイスも随時行います 更には個別の資金繰り相談や経営改善・事業承継の相談、マネジメント教育などの依頼にも対応します メンバーは若手からベテラン社員まで幅広く、様々な経験をしてきている社員が多数在籍◎ ■企業情報 会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から地元の中小企業者に寄り添って経営の支援をしている税理士事務所。 銀行出身者やIT企業出身者がおり多様なサービス提供を行っています。 ・特徴 （1）経営計画、（2）月次決算、（3）資金繰りをメインの視点として、下記の事業を展開◎ ・会計顧問 毎月の巡回による会計帳簿の監査 経理担当者レベルアップ指導 戦略会計図による分かりやすい経営成績の説明 課題発見に役立つ会計資料の作成 月次決算書(試算表)の作成 財務諸表(決算書)の作成　など ・税務顧問 ・経営に関する各種ご相談 事業承継に関するご相談 経営計画の作成支援 中長期経営計画の作成支援　など ・資金繰りアドバイス 資金繰り表の作成を支援 適正な銀行からの資金調達アドバイス ・経営改善／事業承継／Ｍ＆A 経営改善計画の策定 事業承継計画の策定と実行支援 大手Ｍ＆A会社と連携した中小企業のＭ＆A支援 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県名取市那智が丘2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市太白区長町6丁目6番11-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルテクス設計

    その他専門コンサルティング
    千葉県船橋市習志野台4-5-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア／育成あり・研修◎◆ニッチ業界トップ／土日祝休
      【未経験者歓迎！/年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店/大手取引多数】 ■ETAPとは： 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細： 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 ・電気系統解析：ETAPを導入・利用していただき、大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統を可視化から解析・最適化等の分析を行います。 ・ETAPの導入コンサル：高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力： 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成 従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア◆ニッチ業界トップ／転勤無し・残業10～20h・土日祝休み
      【年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/腰を据えて働きたい方へ/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店】 ■ETAPとは： 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細： 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 〇電気系統解析： 大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統をETAPを導入・利用していただき、可視化から解析・最適化等の分析を行います。 〇ETAPの導入コンサル： 高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力： 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成： 従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エス分析センター

    シンクタンク
    大阪府富田林市錦織南2-9-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/富田林／未経験不問】環境調査(作業環境測定士)　資格を活かしたい方歓迎◎／年休120日／
      【実務経験不問/再雇用や定年退職された方も歓迎/資格を活かせる仕事◎／年間休日120日】 ■業務概要： 工場・病院などに訪問し、粉塵、特定化学物質、有機溶剤、鉛などの測定を行なう、環境調査をお任せします。 ▽作業環境測定とは？： 労働者の作業環境の状態を把握し、不適切な環境が及ぼす健康障害を防止するために必要なものです。同社は、大阪労働基準局に登録された作業環境測定機関です。測定にあたっては、作業環境測定士が伺い、作業環境測定法に基づく方法で、作業場の環境を測定いたします。 ■業務詳細： お客様先へ出向き作業場の作業環境を測定し、測定後はパソコンを使用して報告書作成業務まで行います。 工場や病院などの環境調査がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・現場の図面作成 ・発生源の特定、どの程度発生しているのかを確認し調査、採取 ・その後、調査内容をもとに報告書を作成 ■働き方： ・主に関西エリアの現場を担当いただきます。日帰りできる範囲が多いですがまれに出張も発生します。 ・1つの現場につき半年ごとに依頼が発生し、一人当たり1日１～3社は調査対応をします。1か月程度で対応できるようになりますが、入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。業務に慣れれば基本的に一人で回りますが、部屋などが多い現場ですと複数名で対応することもあります。 ・基本的には工場が稼働してるときに作業に入るため、工場が休みの時はお休みとなります。 ・残業時間は30時間程度です。 ■組織構成： 同社には85名の社員がおり、配属先の営業部環境測定G(環境測定)と施設検査G(建築物環境)には大阪主に6名(40代3名、50代1名、60代2名)、その他3名、東京3名(50代～60代)が活躍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■魅力： 指定作業場においては、作業環境測定機関（作業環境測定士）による定期的な測定が義務付けられています。人々の働く環境、地球環境の維持のため必ず必要とされる責任とやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市錦織南2-9-2 勤務地最寄駅：南海高野線／滝谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回、計2か月分) ■昇給あり ※運転手当 5000円 ※安全手当 5000円 ※資格手当 5000円～10000円 【年収例】 実務経験者＋即戦力※～年収500万円※残業・資格・役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人　かぜよみ

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回
      ～社会保険労務士の資格保有者募集／年間休日125日（土日祝休み）／賞与年3回／入社後の知職・経験習得への手厚いサポートあり／福利厚生充実～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）： 8:50　 出社、今日の業務内容確認 9:00　 朝礼参加 10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00　昼休み 13:30　業務ミーティング 14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後： 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。（現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています） ■配属先： 佐賀オフィス：男性9名、女性10名（有資格者は、男性6名、女性1名です） ■研修制度： 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度： スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境： 育児（主婦業）と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。（育児休業や時短勤務の実績も多数あります） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～246,000円 固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） ■モデル年収： ・450万円／入社3年／社労士資格者／月給25万円+賞与+決算賞与 ・500万円／入社5年／社労士資格者／月給30万円+賞与+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回
      ～社会保険労務士募集／西日本最大級グループ／転勤なし／年間休日125日／賞与3回／入社後の手厚いサポート／福利厚生充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）： 8:50　 出社、今日の業務内容確認 9:00　 朝礼参加 10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00　昼休み 13:30　業務ミーティング 14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後： 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。（現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています） ■配属先： 配属予定の福岡オフィス(本社)は30名が所属しており、そのうち有資格者は15名です。 ■研修制度： 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度： スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境： 育児と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。（育児休業や時短勤務の実績も多数あります） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目4-21 魚町センタービル8階 勤務地最寄駅：北九州モノレール 小倉線／平和通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～224,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） ■モデル年収 600万円/入社7年/社労士資格者/月給35万円+賞与+決算賞与 500万円/入社5年/社労士資格者/月給30万円+賞与+決算賞与 450万円/入社3年/社労士資格者/月給27万円+賞与+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人エフエム事務所

    社会保険労務士事務所
    東京都渋谷区渋谷3-11-2パインビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10～20H・土日祝休み
      ～【東京・渋谷区】社会保険労務士業務/給与計算なし◆社労士業務に専念できる環境/年間休日120日～ ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia（ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業務全般をお任せします。従業員200～800人規模の企業を中心に5社～10社ほどご担当して頂きます。 【具体的には】 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き （資格取得・喪失や継続給付、月額変更など） ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・ハローワークや健保組合への届出（主に電子申請） ・労務相談など ■環境： 給与計算は専任チームが担当しているので、業務内容に含まれておりません。そのため、有資格者だからできる本来の社労士業務に専念できます。様々な業務をこなすことで仕事の幅も広がり、社労士としてのスキルをより磨ける環境です。自分の担当企業が決められており、責任をもって担当業務を進めて「この日は早く帰る！」などメリハリをきかせてプライベートを充実させることも可能です。 ■繁忙期： 算定基礎届を提出する6、7月は繁忙期です。さらに、労働保険の年度更新、夏の賞与も重なるので、仕事量が一気に増える時期。7月後半になると仕事量も落ち着きます。 ■組織構成：6名（男性3名女性3名／40代くらい） 入社後は、ご経験によりますがサブで担当となり先輩社員によるOJTを通して独り立ちまで業務に慣れていただきます。作成した書類は上長が必ずチェックします。疑問に思ったことはなんでも聞ける環境なので、どんどん質問してください◎様々な手続きや相談業務をこなすうちに、社労士としてできる仕事の幅も広がります！ ■当事務所について： 株式会社エフエムのパートナー企業として、お客様の社会保険業務を担当しています。同社はオープン系人事システム「Socia（ソシア)クラウド」を提供しており、導入先は1200社以上に上ります。導入数の増加に伴って、当事務所への業務依頼も増えています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル2F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等を考慮致します。 ・昇給有（毎年1月）※評価による ・賞与有（業績により年4回、2月・5月・8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念/
      ～【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念～ ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia（ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業務全般をお任せします。従業員200～800人規模の企業を中心に5社～10社ほどご担当して頂きます。 【具体的には】 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き （資格取得・喪失や継続給付、月額変更など） ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・ハローワークや健保組合への届出（主に電子申請） ・労務相談など ■環境： 給与計算はパートナー企業専任チームが担当しているので、業務内容に含まれておりません。そのため、有資格者だからできる本来の社労士業務に専念できます。様々な業務をこなすことで仕事の幅も広がり、社労士としてのスキルをより磨ける環境です。自分の担当企業が決められており、責任をもって担当業務を進めていただければ、「この日は早く帰る！」などメリハリをきかせてプライベートを充実させることも可能です！ ■繁忙期： 算定基礎届を提出する6、7月は繁忙期です。さらに、労働保険の年度更新、夏の賞与も重なり仕事量が増える時期。7月後半になると仕事量も落ち着いてくるので、職員一同力を合わせて乗り越えていきましょう！ ■組織構成：6名（男性3名/女性3名） 入社後は、ご経験によりますが、先任の担当と並行して業務を行い、徐々に独り立ちしていただくことを想定してます。始めのうちは作成した書類は上長が必ずチェックします。疑問に思ったことはなんでも聞ける環境なので、どんどん質問してください◎様々な手続きや相談業務をこなすうちに、社労士としてできる仕事の幅も広がります！ ■当事務所について： 株式会社エフエムのパートナー企業として、お客様の社会保険業務を担当しています。同社はオープン系人事システム「Socia（ソシア)クラウド」を提供しており、導入先は1200社以上に上ります。導入数の増加に伴って、当事務所への業務依頼も増えています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル2F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等を考慮致します。 ・昇給有（毎年1月）※評価による ・賞与有（業績により年4回、2月・5月・8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人古田土人事労務

    組織人事コンサルティング
    東京都江戸川区西葛西5-4-6アールズコート302
    • 設立 2011年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西葛西/職種未経験歓迎】労務コンサルタント/就業規則・雇用契約書作成等◇社会保険労務士資格を活かす
      ＜年間休日125日／社会保険労務士資格所持者歓迎／人材業界での営業経験者など、職種未経験の方も歓迎／住宅手当など福利厚生充実＞ ■業務内容 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 ■業務詳細 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 上記の他、クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう年に1回のメンテナンスや、 クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行もして頂きます。 ■夢、ビジョン　 日本の中小企業を元気にすること 。 関連会社の古田土公認会計士・税理士事務所と共に、 「日本で一番お客様から喜ばれる数の多い会社になることをビジョンとして見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～266,000円 ＜月給＞ 234,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 ■昇給1回、賞与2回 ■役職手当（2万～12万円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人プロジェスト

    社会保険労務士事務所
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆残業10H
      ＜労務相談・デューデリジェンス・人事制度コンサル等、幅広い経験ができる社会保険労務士／実務未経験可／入社後研修あり＞ ■業務内容 社会保険労務士として、以下の業務をお任せします。 【コンサルティング業務】 ◎M&A・会社分割等にかかる労務デューデリジェンス ◎人事関連規程作成、見直し ◎人事諸制度構築、運用サポート ◎労務相談　等 【アウトソーシング業務】 ◎社会保険、労働保険届出書類・各種協定書の作成および提出代行 ◎就業規則の作成および提出代行 ■入社後（半年～１年以内）の流れ ◇未経験者においては手続き業務の習得や、労務相談の習得に慣れていただきます ◇毎週、企業事例の発表を行い、間接体験で幅広い知識・技術を身に着けていただきます ■ポジションの魅力 ◇2人1組制 当法人では2名体制を採用しているため、休暇や急な業務量の増加にも無理なく対応できます。 先輩との距離も近く、疑問があればすぐに質問できる環境です。 ◇風通しの良い職場で、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ◇コンサルティングも多く、人事制度・評価制度・給与制度設計の事例もあり、本人が希望すれば幅広く技術の習得もできる環境です。 ■組織構成：8名（平均年齢40歳前後）※代表社員含む 産育休暇制度や時短勤務制度を使用している社員もおり、結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ■プロジェストの特徴 （1）豊富な経験と実績 当社は上場企業から中小企業まで幅広い業種をサポートしており、豊富な経験と実績をもとに、業種や規模、企業風土に合わせた適切な提案やアドバイスを行っています。 （2）制度構築から実行支援までサポート 企業の永続的な成長・発展をお手伝いするため、人事制度の構築から導入支援、運用サポート、考課者訓練など、中長期的な視点でサポートしています。お客様のニーズに合わせた柔軟なプランをご提案いたします。 （3）提携グループ企業によるトータルサポート体制 当社は株式会社青山財産ネットワークスの提携グループ企業の一員として、財務・税務・会計・経営・人事労務の観点から、総合的なサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～430,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクシマ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通り鷹匠ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】社労士アシスタント（給与計算経験をお持ちの方へ）◇女性活躍/年間休日121日/働き方◎
      ＝働きやすさの3つのポイント＝ ★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10～15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます ■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について 入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴： 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴： 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給：年1回※評価により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

    社会保険労務士事務所
    東京都港区虎ノ門3-23-6秀和虎ノ門三丁目ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神谷町/駅徒歩3分】社会保険労務士（メンバー）◆成長支援制度充実／フレックス／転勤無／働きやすさ◎
      ■職務概要： 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます。（個人のお客様の対応もございます） ＜具体的な業務内容＞ ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス ・M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ・会社分割及び労働承継コンサルティング ・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ・給与計算手続 ・労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ・調査対応 ・助成金申請代行手続、等 ■入社後について： 入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。 幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ■組織構成： 東京本社は9名（30代3名、40代3名、50代3名）が所属しています。 他法人のメンバーも同じオフィスで業務に就いていますので、東京オフィスには常時30名近くのメンバーが在席しており、例えば　税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。 ■当法人について： 税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。 ※試用期間終了時に、能力に見合うよう昇給する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンチャーサポート社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【東京/横浜】人事労務担当/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ
      ～8割が未経験スタートだからこそ！安心の育成環境◎全国21拠点・グループ従業員1,300名超／取引先1万社越えの士業グループでスキルアップ～ ＼こんな方にオススメ／ □ 起業家サポートにより、社会にインパクトを与えたい方 □ 一生モノの専門知識と提案スキルを身につけたい方 □ 高収入・高待遇かつ働きやすい環境で、長期就業したい方 ■職務概要： 人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の経営者と密に連携し、最適な提案や改善策を提供する役割を担っていただきます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しています。 【例】 ・同年代の先輩が教育：20代から30代の先輩が専属教育担当 ・ベンチャーサポート大学：100本以上ある独自の研修動画で勉強が可能 ・成長ロードマップ：過去の教育ノウハウの積み重ねで構築されたプログラムでステップアップ ・ロールプレイング研修：先輩がお客様役になって実践的に練習 ■業務詳細： ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き ■組織構成： 各オフィスは20～30代を中心に25名前後の体制で構成されています。 若手中心の活気ある環境で、「何でも相談できる職場の雰囲気・社風」が魅力という声が多数◎ ■評価・キャリアパス： 一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなくキャッチアップできます。 評価指標は、顧客紹介数等、「顧客信頼の大きさ」が基準です。 将来的には、経営者に対してより高度なコンサルティングを提供できるスペシャリストとして安定したキャリアを築くことができます。 ■はたらき方 年休124日／土日祝休み／有給消化率は100％推奨です。 ■当社の魅力： ベンチャーサポートグループは、グループ全体1350名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループです。 税理士、社労士、弁護士、司法書士、行政書士の5士業が一体となり、全方位的な経営支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンカード横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,452,952円～7,572,252円 固定残業手当/月：92,254円～202,312円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回インセンティブ 担当者へのインセンティブ込の前年支給実績は平均約146万円 【年収例】 820万円／5年目(31歳) 600万円／3年目(29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験◎】人事労務コンサルタント◆未経験スタートが８割／専門スキル獲得◆国内最大級の士業法人
      ～8割が未経験スタートだからこそ！安心の育成環境◎全国21拠点・グループ従業員1,300名超／取引先1万社越えの士業グループでスキルアップ～ ＼こんな方にオススメ／ □ 起業家サポートにより、社会にインパクトを与えたい方 □ 一生モノの専門知識と提案スキルを身につけたい方 □ 高収入・高待遇かつ働きやすい環境で、長期就業したい方 ■職務概要： 人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の経営者と密に連携し、最適な提案や改善策を提供する役割を担っていただきます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しています。 【例】 ・同年代の先輩が教育：20代から30代の先輩が専属教育担当 ・ベンチャーサポート大学：100本以上ある独自の研修動画で勉強が可能 ・成長ロードマップ：過去の教育ノウハウの積み重ねで構築されたプログラムでステップアップ ・ロールプレイング研修：先輩がお客様役になって実践的に練習 ■業務詳細： ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き ■組織構成： 各オフィスは20～30代を中心に25名前後の体制で構成されています。 若手中心の活気ある環境で、「何でも相談できる職場の雰囲気・社風」が魅力という声が多数◎ ■評価・キャリアパス： 一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなくキャッチアップできます。 評価指標は、顧客紹介数等、「顧客信頼の大きさ」が基準です。 将来的には、経営者に対してより高度なコンサルティングを提供できるスペシャリストとして安定したキャリアを築くことができます。 ■はたらき方 年休124日／土日祝休み／有給消化率は100％推奨です。 ■当社の魅力： ベンチャーサポートグループは、グループ全体1350名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループです。 税理士、社労士、弁護士、司法書士、行政書士の5士業が一体となり、全方位的な経営支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜イーストスクエアオフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,452,952円～7,572,252円 固定残業手当/月：92,254円～202,312円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回インセンティブ 担当者へのインセンティブ込の前年支給実績は平均約146万円 【年収例】 820万円／5年目(31歳) 600万円／3年目(29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区下落合1-5-22　アリミノビル2階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 社労士・社労士補助／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
      まずはアウトソーシング業務（社会保険手続きや給与計算など）からお任せします。 約3カ月間の育成期間を設けておりますので、経験・資格をお持ちでない方もぜひご安心ください！ 【具体的には？】 ＜アウトソーシング業務＞ ■労働保険・社会保険の手続き ■給与計算 ■年末調整業務　など 最初は、各種届出データ作成、システムの使い方を覚えることからスタート。 当所では社労士業務に特化したシステムを導入しているため、効率的に業務を進められます。 ＜コンサルティング業務＞ ■労務相談 社員の採用～離職まで、幅広い相談を受け付けています。 法令や企業の規程などを踏まえて、課題の整理・提案を行います。 ■就業規則 既存の就業規則の見直しや新たな就業規則の作成をします。 ■労働条件制度 各種労働時間制度など、労働条件に関する制度を策定します。 ■労務監査 ■人事制度、退職金制度の改定・構築 ■研修・セミナーの講師　など 【入社後の流れについて】 導入研修・OJTを通して、社労士としての基礎知識、業務フロー、コツなどを学んでいただきます。 ☆デビュー後も、先輩たちが都度丁寧にバックアップします！ ▼導入研修 研修で業務の基礎知識を習得します。 業務の基礎を身に付けながら、少しずつ職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼OJT（2カ月目～） グループに配属し、OJTにて実践的なノウハウを学びます。 トレーナーが1人つき、マンツーマンで教える体制のため、相談・質問がしやすいと先輩たちから好評を得ています。 また、トレーナー以外の先輩も丁寧にアドバイスしてくれます。ぜひ気兼ねなく声をかけ、経験豊富な先輩たちのスキルやノウハウを吸収してくださいね。
      【転勤なし／週2回のリモートワーク可能】 ■本社 東京都新宿区下落合1-5-22　アリミノビル2階 ※リモートワークは試用期間終了後より可能になります。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分
      月給271000円～342000円＋賞与年2回 ※上記金額には20時間分・月3万9496円～4万9730円の固定残業代を含みます。固定残業代は残業のない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    社会保険労務士法人ＳＳ総合労務

    社会保険労務士事務所
    静岡県浜松市中央区中沢町24-15
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎　※企業の労務問題解決を行います
      • 締切間近
      ■業務内容 顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。 ◆労務相談対応 ◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ◆社会保険の手続き、給与計算 ◆助成金書類の作成　　などの社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。 ■就業環境 ・SS総合会計グループの人事・労務部門を担うSS総合労務。 グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名で、浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。お客様企業の皆様を笑顔にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。そんなＳＳ総合労務で、ご自身もステップアップしませんか？ ・女性スタッフが中心の活気のある、明るい職場です♪ SS総合労務は、代表社員以外は全て女性になります。明るくポジティブなメンバーばかりで、それぞれがコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています。アットホームな雰囲気なので、分からないことなどがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。1年目でもできることはどんどん任せていく組織風土です。 ・ワークライフバランスを尊重した働き方で、永く働けます！当グループの平均勤続年数は15年！子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。状況に応じて、在宅ワークも取り入れています。 ■社内メンバーの声 子育てに理解があり、お互いを助け合う組織風土なので、家庭と両立しながら、自分が好きな人事労務の仕事で、力を発揮できるのが嬉しいです。社労士としても母としても輝くことができるのが、素晴らしいと思います。 ■募集の背景 丁寧で正確な対応と実績数から、多くのお客様よりご依頼いただいています。さらなる組織強化を図るために、主要メンバーとなる方を増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～236,000円 その他固定手当/月：4,500円～5,000円 固定残業手当/月：69,500円～78,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～319,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給（45時間相当） ※超過勤務分は、別途支給 ※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人きたむら事務所

    社会保険労務士事務所
    佐賀県佐賀市天神1-2-55-6F6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる
      【業績好調／昨年賞与3回支給／残業10時間程度／フレックス勤務可能】 ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■業務内容 クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援します。法改正や各種助成金情報のご案内とご提案、雇用・社会保険関連書類作成や給与計算（システム入力）も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業への訪問、労務関連アドバイス ・クラウドシステム利用支援 ・法改正や助成金情報の案内と提案 ・雇用・社会保険関連書類作成、給与計算 ■業務詳細 ・担当クライアントは17－18件ほど ・業務割合：顧客訪問や提案（5割）、社内での書類作成や給与計算（5割） ・顧客訪問は基本的に佐賀県内、出張なし。社用車またはマイカーでの訪問可能 ■過去の中途入社者 保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験で入社。提案スキルを身につけたい、または生かしたい方歓迎 ■入社後の流れ 労務知識拡充研修を最大6ヶ月実施。先輩とのOJTで業務に慣れていただき、未経験でも早期に活躍できるサポート体制 ■キャリアについて いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担っていただく予定。次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等にご活躍いただくことを期待 ■当事務所について 顧客に迅速に対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を採用。働きやすい環境を整備し、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を獲得。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることはほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区白金 1-15-20 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：52,000円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※業績により別途決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＭＳアソシエイツ株式会社

    税理士法人
    福島県郡山市桑野2-2-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山市／転勤無】企業支援コンサルタント（支店長候補）※事業承継支援県内トップシェア／年休130日
      《会計事務所・資格を活かしコンサルタントへ◎/企業支援コンサルタント/経営課題解決に向き合える/事業承継支援県内トップシェア/UIターン歓迎◎土日祝休み》 ■業務内容： 事業再生支援、事業承継支援、M＆A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント（支店長候補）として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力： ・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM＆A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。 ・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1～2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成： 同社は、代表を含め8名（男性5名、女性3名）で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望： 現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1～2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-2-16 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※4～5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｓｔｅｗａｒｔ　ＭｃＬａｒｅｎ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区白金台5-9-5barres1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】金融コンサルティング～未経験から投資ファンドなどの知識を身につけることが可能～
      ■職務内容：新規開拓から資本政策業務など幅広い業務をお任せ致します。新規顧客との信頼関係を築きながら、少しずつ金融業界についての知識を身に付けていただきたいと考えております。経験不問で投資ファンドなどの業務に挑戦することが出来るかなり貴重なポジションとなっています。『自分を変えたい』『成長できる企業で頑張りたい』という方にはおすすめの職場環境です。 《入社後のスケジュールについて》 最初は担当顧客がついていないため、電話を活用した新規開拓業務をお任せいたします。新規顧客との信頼関係を築きながらアポイントの取得を行っていただきます。大変な業務ではございますが、トークスクリプトや顧客リストなどもご用意しておりますので、未経験の方でも安心して業務に挑戦していくことが可能です。 また、実際にアポイント取得出来た際には代表や先輩メンバーと一緒にクライアントを訪問していきます。代表や先輩メンバーの商談を一番近くで見ることが出来るため、知識やスキルを身に付けていく上では最適な環境となっています。 ※上場企業や1年～3年程度で上場を検討している企業を中心にアプローチしていきます。（すでに上場企業150社・未上場企業50社の取引実績があり、それらの実績も踏まえながら顧客へアプローチをかけていきます） ■組織構成：代表を含め4名の社員とインターンメンバー5名の少数精鋭の組織となっております。平均年齢としても20代後半とフレッシュなメンバーが活躍中しています。 ■就業環境：基本的にはリモートワークを推奨しています。業務をしていく中でご不明点などがある場合はチャットツールなどを活用しながら何でも質問出来る環境を整えているので、自分の働きやすい環境で働くことが出来ます。もちろん、出社することも出来ますので、自宅では集中することが出来ないなどあれば会社で仕事していくことも可能です。 ※入社後、最初の1週間は研修やオリエンテーションを行いますので会社に出社していただきます。 ■当ポジションの魅力：社長が『自分のノウハウ』を全て教えます。社長のスキルや知識を学ぶことで自分自身の『やりたいこと』や『あなた自身の夢に近づく』ことが可能かもしれません。『自分で独立したい』という方も代表自らがサポートいたしますので、自分の夢を実現したいという強い気持ちを持っている方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区白金台5-9-5 barres1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：360万円＋賞与 ■モデル年収：30歳/未経験者からスタート：600万円 ※給料は売り上げに連動します ※3ヶ月毎の査定で月給の変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ブライトイノベーション

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区新川1-23-5SHINKAWA EAST2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】＜マネージャー＞環境・サステナビリティ経営コンサルタント◆年休125日／在宅勤務可
      クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 （1）企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定（SBT）に関する支援 （3）カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援 （4）再生可能エネルギー導入に関する支援 （5）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （6）SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援 （7）Scope1、2、3の算定支援 （8）CFP及びLCA算定支援 （9）自然資本、TNFD対応支援 （10）サーキュラーモデル構築に関する支援 （11）上記に関連する調査 ■強み・魅力： ・2016年の設立以降、2017年よりCDP（Climate Change）のスコアリングパートナーを務めてきました。2024年の制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。 ・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。 ・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 411,764円～529,411円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより決定致します。 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給：1回／年(7月) ■賞与：2回／年(6月、12月)※1か月分の支給額（年俸の17分割）の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】環境・サステナビリティ経営コンサルタント/在宅勤務可/上流案件多数
      クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 （1）企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定（SBT）に関する支援 （3）カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援 （4）再生可能エネルギー導入に関する支援 （5）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （6）SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援 （7）Scope1、2、3の算定支援 （8）CFP及びLCA算定支援 （9）自然資本、TNFD対応支援 （10）サーキュラーモデル構築に関する支援 （11）上記に関連する調査 ■入社後の流れ まずサポートアシスタントの業務をフォロー頂き、資料作成や市場調査からスタートします。 その後、入社から半年～1年を目途に、顧客に対するカウンセリング業務を徐々に担当していただきます。また、勉強会に参加しながら先輩の業務を観察し、実務を通じてスキルを磨いていきます。 ■在宅勤務 試用期間中はフル出社ですが、試用期間終了後は週に2～3日在宅勤務が可能です。 ■ポジションの魅力 ・2016年の設立以降、2017年よりCDP（Climate Change）のスコアリングパートナーを務めてきました。2024年の制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。 ・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。 ・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 2F 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,117円～484,764円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより決定致します。 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給：1回／年(7月) ■賞与：2回／年(6月、12月)※1か月分の支給額（年俸の17分割）の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モザイクワーク

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布十番2-20-7麻布十番高木ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟／未経験歓迎】法人営業◇地方企業の組織・人事課題を解決／少数精鋭のベンチャー企業
      【業種未経験・職種未経験歓迎】～ベンチャーで自分自身を成長させたい方、組織・人事・採用に関心がある人にピッタリの環境です！～ ■業務内容： 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、顧客の課題解決に関する営業をお任せします。課題のヒアリングや採用成功へと導くために求人広告や採用代行の提案、セミナー企画などをお任せします。業種や企業規模問わず、新潟の幅広い顧客に対する価値提供をできることが魅力です。 ■具体的な業務内容： ・商談（訪問・オンライン） ・課題に合わせた提案（求人広告・スカウト型サービス・採用代行など） ・提案資料の作成（採用手法や採用代行の提案） ・求人広告の掲載内容アドバイス、掲載後のフォロー　 ・コンサルタントや採用代行担当者との連携 ・セミナー企画運営　など ■営業の進め方： 入社後はアポイントの獲得してある案件の日程調整から進めて頂きます。新潟県内の企業様であれば対面での営業が中心で1日4～5件の訪問が目標となります。車での移動が中心です。 ■組織構成： 全社員で15名程が在籍しており常時新潟のオフィスにいるのは3名です。役割は大きく営業／営業サポート・分析／バックオフィスと別れていますが協力して業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は東京と兼務しているコンサルの方より同行で業務を学んで頂きます。将来的には、営業から人事採用コンサルを目指すことも可能です。 ■会社概要： 当社は2016年に設立した「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として発展しています。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1番50号 アテンドビル3階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 ・600万円／マネジメント職／30代後半 ・420万円／ディレクター職／20代後半 ■給与改定／年4回 ※3ヶ月毎の評価により年4回給与の見直しを行います。 ■インセンティブ／独自制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業◇企業の組織・人事課題を解決／少数精鋭のベンチャー企業／年休120日
      【業種未経験歓迎】～ベンチャーで自分自身を成長させたい方、組織・人事・採用に関心がある人にピッタリの環境です！～ ■業務内容： 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、顧客の課題解決に関する営業をお任せします。課題のヒアリングや採用成功へと導くために求人広告や採用代行の提案、セミナー企画などをお任せします。業種や企業規模問わず、新潟の幅広い顧客に対する価値提供をできることが魅力です。 ■具体的な業務内容： ・商談（訪問・オンライン） ・課題に合わせた提案（求人広告・スカウト型サービス・採用代行など） ・提案資料の作成（採用手法や採用代行の提案） ・求人広告の掲載内容アドバイス、掲載後のフォロー　 ・コンサルタントや採用代行担当者との連携 ・セミナー企画運営　など ■営業の進め方： 入社後はアポイントの獲得してある案件の日程調整から進めて頂きます。新潟県内の企業様であれば対面での営業が中心で1日4～5件の訪問が目標となります。車での移動が中心です。 ■組織構成： 全社員で15名程が在籍しております。営業サポートやコンサルタントと連携して業務を進めて頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は東京と兼務しているコンサルの方より同行で業務を学んで頂きます。将来的には、営業から人事採用コンサルを目指すことも可能です。 ■会社概要： 当社は2016年に設立した「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として発展しています。 ■会社の魅力： ◇新潟に拠点を持つ人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 ・600万円／マネジメント職／30代後半 ・420万円／ディレクター職／20代後半 ■給与改定／年4回 ※3ヶ月毎の評価により年4回給与の見直しを行います。 ■インセンティブ／独自制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VSG 行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 未経験歓迎【大阪/梅田】行政書士補助～お客様のお悩み解決/万全の教育体制／土日祝休／年間休日123日
      ＼行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人／ ■職務概要 ８割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、お客様の相続に関してのご相談や手続き補助などをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■具体的な業務内容： お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集／精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 ■お客様について： 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。 どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有！頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 396万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,148円～7,560,456円 固定残業手当/月：84,321円～199,962円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給額の1/12を月々支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（年2回インセンティブあり） ■年収例： 420万円（27歳／1年目） 580万円（29歳／3年目） 720万円（31歳／5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【横浜】行政書士補助～顧客対応メイン/万全の教育体制／土日祝休／年間休日123日
      ＼行政書士チームを支える◎事務×顧客対応から専門職コンサルへステップアップ／8割以上が士業未経験スタート！全国22拠点・スタッフ1400名規模の日本最大級士業グループ～ ■職務概要 本ポジションは、行政書士（コンサル担当）を支える事務補助ポジションです。 新規営業や難易度の高い折衝はなく、既にフロント担当が対応した案件を引き継ぎ、 事務作業を中心に、お客様対応にも段階的に携われる役割です。 「将来的には顧客対応をしていきたい」 「まずは事務スキルを高めつつ、専門職を目指したい」 という方にオススメのポジションです。 ■職務詳細 行政書士業務の中で、相続や各種許認可に関わる実務サポートを担当します。 ▼具体的な業務内容 ・許認可・相続に関する書類作成 ・依頼内容に関する確認や進捗連絡（電話・メール） ・戸籍収集などの事務手続き ・フロント担当やコンサル担当との連携業務 ※新規対応や高度な判断が必要な案件は、コンサル担当が対応します ※事務作業に付随する顧客対応が中心で、難易度の高い業務はありません ■入社後の流れ 当社では8割以上が士業未経験スタート。 研修制度を活用し、許認可業務や相続の基礎から学びます。 座学・動画研修・先輩同行を通じ、段階的に実務習得が可能です。 業務に慣れてきた方は、将来的にコンサル担当へのステップアップも可能です。 ■当社で働く魅力： ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有！頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 ◇事務にとどまらず、「人に価値を提供する仕事」を長く続けられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜スカイビルオフィス 住所：神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号 スカイビル18階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,005,964円～4,900,000円 固定残業手当/月：79,503円～199,962円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～608,295円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給額の1/12を月々支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（年2回インセンティブあり） ■年収例： 420万円（27歳／1年目） 580万円（29歳／3年目） 720万円（31歳／5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行政書士法人ＮＣＰ

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都千代田区麹町4丁目2番地7　麹町ミッドスクエア3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 行政書士／国内最大級の士業グループ／年休125日
      • NEW
      主に相続・遺言などライフエンディングに関する業務をお任せします。 ①遺言作成を考えている方への遺言作成サポート ②相続が発生したご遺族様への相続手続きサポート ＜具体的な業務内容＞ ◆依頼の受付・ご案内 ◆お客様との面談 ◆必要手続きの確認・すり合わせ ◆遺言作成代行業務 ◆必要書類と期限のご案内 ◆手続き完了までの管理 【チームでサポート】 金融機関や各所への手続き業務、資料作成などからまずはスタート。未経験でもこれまでのご経験やスキルに応じて1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。 相続に関する業務を初めて経験される方は、先輩と一緒に一通りの手続きを経験した後、簡単な案件からお任せします。 □POINT【DX化で業務効率を最大化！】 ★案件管理をデジタル化 ∟進捗やスケジュールを「キントーン」で一元管理し、業務効率を向上 ★書類作成の自動化 ∟送付状などの書類作成をシステム化し、手作業やミスを削減 ★ITツールを積極活用 ∟タイムカードのクラウド化やSMS連絡など、最新ITツールで業務を効率化。これにより、担当者不在時でもスムーズな情報共有が可能となり、顧客対応の迅速化と正確性を高めています
      ★選べる勤務地22拠点 ※車通勤応相談 ＼関東圏／ ■東京事務所 ■北千住事務所 ■町田事務所 ■横浜事務所 ■小田原事務所 ■大宮事務所 ■船橋事務所 ■高崎事務所 ＼東北・北陸／ ■札幌事務所 ■仙台事務所 ■富山事務所 ＼東海・関西／ ■静岡事務所 ■名古屋事務所 ■豊橋事業所 ■京都事務所 ■大阪事務所 ＼中国・九州／ ■岡山事務所 ■福岡事務所 ■熊本事務所 ■宮崎事務所(近日開設予定) ■長崎事務所(近日開設予定) ■大分事務所(近日開設予定) 各事務所の住所とアクセス方法は下の【勤務地一覧】にございますのでご覧ください！
      ＜東京事務所＞ 月給25万5千円～ ※固定残業代30時間分／47,160円～含む。超過分別途支給。 ＜一都三県・東海・関西の各事務所＞ 月給24万5千円～ ※固定残業代30時間分／45,270円～含む。超過分別途支給。 ＜上記以外の各事務所＞ 月給23万7千円～ ※固定残業代30時間分／45,270円～含む。超過分別途支給。 ※上記は最低補償額になります。経験やスキルにより、優遇いたします。 ★これにプラスして業績により賞与を年3回支給します。
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    行政書士法人チェスター

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都中央区八重洲1-7-20　八重洲口会館2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務アシスタント／未経験可／実働7h／年休125日／残業なし
      《主な業務》 ◇書類作成・整理・ファイリング ◇各種データ入力 ◇電話対応 ◇金融機関などへの手続き補助 ※相続登記はグループの司法書士が担当します 《入社後の流れ》 1～3カ月の研修で業務の基礎から丁寧にレクチャー。 完全未経験の方も安心してスタートできます！ 《成長ステップ》 ▼3～4カ月：業務の流れを習得 ▼6カ月：一人で対応できる業務が増加 ▼1年：アシスタントとして独り立ち 職場環境 ★年間休日125日＋長期休暇あり ★育児支援制度（時短勤務など） ★資格取得支援でキャリアアップOK 社員が自分らしく働ける制度が充実しています。
      ＼転勤なし！最寄駅徒歩5分圏内／ お住まいや希望に合わせて以下のいずれかへ配属します！ 【東京本店】 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館 2階 【赤坂山王事務所】 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 13階
      ★未経験★ 月給20万円～ ※残業代は全額支給 ★経験者★ 月給28万6000円～ └相続実務経験＋行政書士資格をお持ちの方 ※固定残業代（7万5300円～／40時間分）含む ※超過分は全額支給 ※お客様対応業務もお任せします ＜年収例＞ 年収280万円（未経験者／入社1年目） 年収400万円（経験者／入社1年目）
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    司法書士法人ハート・トラスト

    司法書士事務所・行政書士事務所
    佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多駅近】司法書士（実務未経験歓迎）◆不動産・相続・M&Aなど幅広く経験できる◆福利厚生◎
      西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎～ ■業務内容： ・当社にて司法書士としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・登記業務（商業、不動産、相続） ・クライアントとの打ち合わせや相談対応 ・書類作成及び提出手続き ・電話対応、来客対応、ファイリングなど ・取引先や役所等への書類受け渡し ■当社の大切にしていること： ・相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。 ・関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２－６－１ 九勧筑紫通ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～251,000円 固定残業手当/月：40,800円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（業績による※既に開業していて顧客を持っている等ある場合は決算賞与で反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅近】司法書士◆5年以上経験◆不動産・相続・M&Aなど幅広く経験できるのが魅力
      西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎～ ■業務内容： ・当社にて司法書士としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・登記業務（商業、不動産、相続） ・相続関連（成年後見、家族信託など） ・クライアントとの打ち合わせや相談対応 ・書類作成及び提出手続き ・業務の効率化や改善提案 ■当社の大切にしていること： ・相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。 ・関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２－６－１ 九勧筑紫通ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,700円～418,400円 固定残業手当/月：65,300円～81,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（業績による※既に開業していて顧客を持っている等ある場合は決算賞与で反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育◎／年休120日／試験休暇など福利厚生◎
      ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生◎／教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応など ◇コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応など ■未経験の方も歓迎／働きやすい環境： ◇教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています ◇等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◇グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 ◇風通しがいい社風／人間関係もフランクで働きやすい環境が整っています。 ◇受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮致します。 ◇男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◇成長過程にある事務所の為、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,245円～298,000円 固定残業手当/月：41,097円～68,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,342円～366,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（5月）※業績に連動して支給 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育◎／年休120日／試験休暇など福利厚生◎
      ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生◎／教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応など ◇コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応など ■未経験の方も歓迎／働きやすい環境： ◇教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています ◇等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◇グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 ◇風通しがいい社風／人間関係もフランクで働きやすい環境が整っています。 ◇受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮致します。 ◇男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◇成長過程にある事務所の為、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸 住所：東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,245円～298,000円 固定残業手当/月：41,097円～68,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,342円～366,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（5月）※業績に連動して支給 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスコア社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市下京区傘鉾町54光月堂ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し
      ～仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメ／過程を大事にしながら、前向きに働ける職場～ 京都市内中心部のオフィスビルに事務所を構える当社にて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 ■概要 「法律を扱うお仕事？社会保険労務士…難しそう…」といった心配は必要ありません。専門的な知識がなくても、無理なく初めていただけます。簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフが細かいところまで丁寧に、ひとつひとつ教えるので、ご安心ください。 ■職務内容： ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険に関する手続き ■就業環境： 働きやすい環境の構築に力を入れています。残業はほとんどなく、希望をできる限り取り入れた様々な制度を導入し、プライベートと仕事の両立を実現しております。 ■キャリアパス： ・業務の流れや専門のソフトの使い方、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 ・仕事を覚え、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてください。 ■当社の魅力： （1）仕事と家庭を両立できる 理解のある職場のため、仕事もプライベートも充実させることができます。 当社では現在3名の子育て中（幼稚園児から大学生まで）のスタッフが働いています。子供の急な体調不良や学校行事など、家庭の事情で休まなければならない・早退しなければならない場面があっても、それを当たり前と捉え、スタッフ全員でフォローするという姿勢がある会社です。 子育てに奮闘しながら仕事をされている方、これから復職を考えられている方、大切にしている価値観が近い仲間と働きたい、今の職場では休みづらい、安心して子育てができる環境で長期的に働きたい、とお考えの方はぜひご応募ください。 （2）楽しんで働きながら、自己実現できる 働くなら、お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、とお考えの方を歓迎します。例えば、仕事を通してしっかりとスキルが身につく・一生涯付き合う仲間に出会える・家族や子どもが尊敬してくれるなど。 当社ではお客様に安心と満足を提供し、お客様と共に成長し、スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区傘鉾町54 光月堂ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 └経験年数1年：308万円‐ └経験年数3－5年：560万円 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人春原事務所

    社会保険労務士事務所
    埼玉県さいたま市見沼区東宮下2019-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可
      • NEW
      【ほぼ毎日定時退社/残業月2時間！有給消化率ほぼ100％！社労士資格活かせる！/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要： 昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタント）を担当していただきます。 ■具体的には： ・給与計算全般 ・社労士ソフト等を使用して、「労働保険」、「社会保険の事務処理」、「行政官庁書類等の作成及び申請（主として電子申請）」 ・就業規則及び36協定等の作成 ・事業所訪問 ・事務所にて電話及び接客対応 ■人数について： 当事務所では社長を筆頭に、７名（40代～60代）の社員が在籍しております。 その中でもアシスタントは4名活躍しております。 裁量権が大きく、担当顧客や業務分担なども社長ではなく社員が自分の状況や周囲の状況をみながら自主的に動いている環境です。 ■働く魅力： 【専門知識の活用】 社会保険や労働法に関する専門知識を活かし、企業の労務管理をサポートすることができます。 労働者の権利を守り、適正な労働環境の整備に貢献できる仕事です。 ・様々な業種・業界の企業と関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 【ワークライフバランス】 ・年間休日は127日、残業時間は月平均2時間程度となっています。特別な時を除いてほぼ毎日定時退社できますので、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■社会保険労務士法人春原事務所について ・昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしてきました。 ・労務管理・相談、就業規則及び各種協定書等の作成、労働及び通勤災害の諸手続き、社会保険および労働保険の諸手続きなどを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区東宮下2019-2 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績：年2回） ・賞与月数計：2.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収 社労士実務経験有の場合：月給30～40万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ラスカ

    社会保険労務士事務所
    大阪府羽曳野市白鳥2-3-1　丸英ビル202
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 労務事務スタッフ（給与計算・労働社会保険手続等）年休125日
      私たちは社労士法人として、労使に関するお客様の様々なお悩みを解決しています。 順調に業績拡大を進めるなか、案件数も増加しており、今後も社員全員力を合わせて、お客様に喜んでいただけるサービスを提供していきたいと考えています。 そんな社会貢献性の高い事業を、縁の下の力持ち的存在で支えていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 具体的には ●顧問先の給与計算 ●労働社会保険に関する書類作成、申請 ●助成金申請 ●電話対応（労務に関するお客様からの相談など） ◆PCを使う業務が多く、エクセル・ワードの他、給与計算ソフト・会計ソフトを使用します。 労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などに書類提出などの手続きを行っていただきますが、オンラインでの電子申請がメインのため、外出することはほとんどありません。 ◆事務的業務に加え、労務に関するお客様の相談にも触れる機会が多いため、日々成長を実感できる職場環境です。 お客様の社内でできない仕事を請け負っているからこそ、高いスキルも求められますが、人事労務の専門的な知識を得る事で、キャリアアップなど様々な可能性の広がる仕事です。 蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。
      ★駅チカオフィス★ 大阪府羽曳野市白鳥2-3-1　丸英ビル202 近鉄南大阪線（あべの橋から準急２５分、急行１駅１５分）「古市駅」より徒歩３分
      月給229,600円～ ※社会保険労務士事務所勤務経験3年以上は月給264,400円～ ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。 ★事務職ですがインセンティブあり★ 助成金申請など、インセンティブが発生する業務もあります。 能力に応じた正当な評価制度を、報酬に連動させる給与システムを構築しています。
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    ジェニシス社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-10　辰野心斎橋ビル7階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務士／未経験歓迎／資格取得支援あり／東京・大阪勤務
      社会保険手続きや給与計算のほか、事業再編や人事制度のサポートなどのコンサル的な業務も行います。 既存顧客様からご紹介をいただくことも多く、幅広い経験を積めます。月にもよりますが、平均5社前後ご紹介をいただいていますので、新規飛び込み営業や架電営業は一切ありません。 【具体的な業務】 ■社会保険手続き（入退社、扶養変更、育休など） ■給与計算業務 ■顧客対応（人事労務相談含む） ■就業規則や社内規程の作成・改定 ■事業再編、上場支援 ■人事制度の見直し ■人事支援システムの企画・開発　など 状況にもよりますが、午前中はメールチェックや手続きの処理、午後は給与計算や訪問、打ち合わせ、郵送などを行うイメージです。 近年はさまざまな業界で、大手企業へのグループインやM&Aなどの動きが増加中。こうした大手企業のサポートを行えることも当社の魅力です。 【入社後の流れ】 まずは社労士システムの使い方や基礎的な手続き、給与計算の方法などを学ぶ基礎研修を実施。その後はできる業務からお任せしていきます。 経験者は2～3カ月でクライアントを担当。経験次第で早期リーダー就任や専門性の高い案件をお任せすることもあります。 ＜スキルアップをサポート＞ ・社労士向けのセミナー（会社負担） ・勉強会（法改正の内容など） ・動画研修（アーカイブで視聴可能） など、業務時間中に利用できる教育制度も充実。自分で学ぶ姿勢も大切ですが、事務所としてもあなたがスキルアップを図れるよう、バックアップをしています。 また、適性に応じて下記のようなポジションへキャリアアップも可能です。 ＜ポジション例＞ ■社会保険労務士のスペシャリスト ■労務監査・上場支援サポーター ■社内業務全体を管理するマネージャー ■業務改善担当（RPA、クラウドツール、生成AIなど） 明確なキャリアというより、案件に応じてポジションが変動するイメージです。
      〒542-0081　大阪府大阪市中央区南船場4-4-10　辰野心斎橋ビル7階 ■ジェニシス社会保険労務士法人　大阪事務所 【駅チカ徒歩1分◎転勤なし】 ▽アクセス ・Osaka Metro御堂筋線／長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro堺筋線／長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩11分 〒105-0004　東京都港区新橋1-11-2　I/O Shimbashi3階 ■ジェニシス社会保険労務士法人　東京事務所 【駅チカ徒歩1分◎転勤なし】 ▽アクセス ・東京メトロ銀座線／都営浅草線／ゆりかもめ／JR東海道本線／JR山手線／JR京浜東北／根岸線／JR横須賀線「新橋駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩9分
      【年間休日128日コース】労務のスペシャリストとしてキャリアを積みたい ■月給28万円～50万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代45時間分、月7万1000円～12万6000円を含む。超過分は別途支給 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 【年間休日140日コース】お休みを利用し、専門性の知識を更に深めたい ■月給25万2000円～45万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代30時間分、月4万9000円～8万7000円を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ＼ここがPoint！／ ◎コースは月1回の面談時などに相談の上、ワークライフバランスも考慮し、1年に1回変更OK
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    ＢＤＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新宿駅直結】経営管理スタッフ◇バックオフィス業務◇英語が活かせる
      • NEW
      【営業事務経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり／年間休日125日】 ■募集背景 コーポレート部門 経営管理チームにて1名の追加募集です。 BDO Japanグループは世界トップレベルのアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、人数は設立時より6倍にまで増え、事業が拡大しています。組織全体で業務を円滑に進められるようコーポレート部門において新たなスタッフを募集いたします。 ■配属先の人員構成 社労士法人全体：60名弱（うち女性9割） 経営管理チーム：5名 ■業務内容 BDO社会保険労務士法人の経営管理チームに所属し、以下の業務をお任せします。 1)売上管理・集計（Excel使用）/BDO Member Firm Platformへのデータ登録作業/請求書作成・送付（GLASIAOUS使用） 2)契約管理（エクセル・Monday使用）/新規・更新契約締結手続き(Word使用) 3)BDO各国ファーム、国内外クライアント、海外給与ベンダーからの問い合わせ対応 4)所属内アドミ業務等 スキルに合わせた業務からスタートし、成長に応じてお任せする範囲を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～211,400円 固定残業手当/月：52,100円～58,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績1.5ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間
      • NEW
      ■業務内容 以下の業務をお任せします。 ・労務相談補助業務 ・就業規則、協定などの作成および届出補助業務 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務 ・助成金・補助金申請書作成および届出補助業務 ・その他、上記に付随する業務 ■配属先 BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 ■配属チーム 法人全体：60名（女性9割） 配属予定：労務チーム 4名 ■顧客について クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。 ■当社について BDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～219,200円 固定残業手当/月：52,200円～60,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給 ・賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績1.5ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OKの営業事務／月給25万円～／年休126日（土日祝）
      • NEW
      ■見積書・請求書・納品書の作成 ■各種データの集計・入力・修正 ■メーカーなど取引先企業への対応 ■OA機器に関する問い合わせ対応 ■営業提案資料の作成 ■その他、営業サポート業務 ◎本社オフィスでの【完全内勤】業務です 主な業務は上記となります。 ご経験によっては、下記のような経理事務もお任せします。 ■経費精算 ■各種データ集計・入力 ■出入金の管理　など ＜業務で使用するソフト＞ ■Excelなどのオフィスソフト ■Salesforce（セールスフォース）など ◎入社時はWord・Excelの基本操作ができればOK！ 「経費削減」や「企業価値向上」といった目的に応じて 顧客一社一社に合わせた提案を行う当社。 チーム内や営業社員とコミュニケーションを重ね、 信頼される事務スタッフを目指してください！ ＜◆◇ 未経験からの成長をサポート ◇◆＞ 入社後約3ヶ月間は事業や仕事の流れを学んでいただく研修期間を想定しています。 先輩社員とのOJTや専門知識の研修などを通じ、イチから業務を学んでいきます。 ◎デスクワーク・PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪ ＜◆◇ インセンティブも支給！ ◇◆＞ 担当した案件の実績や成果はインセンティブとしてあなたにも支給！ バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します！ ＜◆◇ 幅広いキャリアパスを実現 ◇◆＞ 創業以来、商材やサービスの制限が無いビジネスモデルで成長を続ける当社。 幅広い手法で顧客の課題解決に伴走できるよう、事業領域を積極的に拡大しています。 その中で、あなた自身のキャリアアップ機会も大きく広がっていきます！
      【転勤ナシ／U・Iターン歓迎】 ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／2万9900円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
    • 営業アシスタント／年休126日（土日祝）／定着率100%
      当社が提供する「経営資源最適化サービス」を導入・利用するお客さまに向け、Zoom・電話・メールを使用したサポート業務をお願いします。 ◎本社常駐の「完全内勤」業務です 【仕事内容】 ■ITサポートなどの顧客フォロー ■必要な書類の回収 業務に慣れてきたら… ■メーカーなどパートナー企業への対応業務 ■IT製品に関する問い合わせ対応 などの高度な業務にも挑戦！ ＜業務で使用するソフト＞ ■Excelなどのオフィスソフト ■Salesforce（セールスフォース）など ◎入社時はWord・Excelの基本操作ができればOK！ ▼▽ オフィスワーク未経験から成長！ ▽▼ 入社後3ヶ月程度は事業内容や各業務を学ぶ研修を実施。 先輩社員とのOJTや、業務の合間の研修・会議などを通じて1からスキルを習得できます。 専門知識も入社後に身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 ◎PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪ ▼▽ 成果はインセンティブでも評価！ ▽▼ 独り立ち後は、提案や商談を担う営業社員の業務をサポート！ 契約後のスムーズな進行を、お客様やパートナー企業とのやり取りを通じてフォローします。 担当案件の売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給！ バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します！ ▼▽ 幅広いキャリアパス！ ▽▼ 「経費削減の提案」を軸に、独自のビジネスモデルで成長を続ける当社。 幅広い手法で顧客の課題を解決できるよう、事業領域を積極的に拡大しています。 今後会社がより成長する中で、ポストチャンスや成長機会も大きく広がっています。 もちろん、あなた自身の強みを活かせるような新しいアイデアも大歓迎です！
      ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ ※近々「梅田」もしくは「新大阪」近辺に移転予定あり 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／2万9900円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
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    株式会社ＧＣＬＩＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区市谷八幡町12-1GardenTerrace 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷駅】職種未経験◎幼稚園・こども園の経営支援業務/アシスタントからスタート
      【コンサルタント未経験の方でもアシスタントからスタートし、先輩社員から業務をキャッチアップ出来ます！】 ■業務内容： 全国の幼稚園・認定こども園を対象に現場密着型の経営コンサルティング事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せ。入社後はアシスタントとして補助業務からご担当いただきます。 【詳細】 ■市場調査/月次コンサルティング同行/ツール作成(園紹介パンフレット/動画制作/イベントチラシ作成/デジタル広告運用/SNS発信企画など) ■セミナー・勉強会運営の事務局 ■園独自のコンサルティングプランの検討/実行 等 ■入社後の流れ： （1）先輩コンサルタントのアシスタント業務、コンサルティングの基礎をキャッチアップ。 （2）基礎習得後「採用」「SNSマーケティング」など部分的にコンサルティングを担当いただきます。 （3）上記の経験を積んでいただいた後、1人前のコンサルタントとして、 全体の経営コンサルティング業務を担当いただきます。 ■組織構成 社員数7名・パート1名・インターン4名　合計12名 ■フォロー体制： ・先輩コンサルタントからのOJTでの指導 ・入社前インターン研修 ・月1回の座学研修 ■企業情報 ・完全なるオーダーメイド型コンサルティングを展開◎ どんな幼稚園にも歴史があり、その歴史は多くの功労者によって積み重ねられている。この歴史の中にある根源的な考えは、強烈な独?性として、園児募集というマーケティング活動の中心になければならないと想定。 社会は多様化し、園児募集の対象となる家族の子育ての価値観や思考、保護者の働き方も多様化。このような環境で、一般的なマーケティング・テクニック（平たく言えば、園児募集の技術）だけでは、園側が真に求める家族と出会うことは、残念ながら実現しにくくなっている状況。 単純にマーケティングというシステムを導入するのではなく、“園のよいところ（GOOD）”と、“子供たちをどのように育む（GROWTH）のか、に対する理想と事実”を体系的に結び付けることで生まれる、オリジナルの代替の価値をマーケティングというシステムにのせてPRする仕組みを構築し、貴園を取り巻く”多様化”にクロコとして最適の解を提供中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷八幡町12-1 GardenTerrace 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,324,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※賞与については、会社の業績と個人の評価に連動して支給の有無および支給額を決定いたします。 ※原則的に入社１年目の賞与支給はございません。 ■モデル年収：520万（新卒入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷駅】幼稚園・こども園の経営コンサルタント◆風通し◎園児募集や園が目指す姿の実現に貢献！
      ～オーダーメイド型の柔軟なコンサルティング／幅広い課題解決を裁量をもって行える／先輩社員のフォローも手厚い～ ■業務内容： 幼稚園・認定こども園の経営コンサルタントとして、園経営発展のためのアドバイスや部分的業務代行によって、一緒に各園の目指す姿や課題解消を実現します。 【具体的な業務内容】 全国の幼稚園・認定こども園を対象に現場密着型の経営コンサルティング事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せいたします。お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。 【詳細】 ■市場調査/月次コンサルティング同行/ツール作成(園紹介パンフレット/動画制作/イベントチラシ作成/デジタル広告運用/SNS発信企画など) ■セミナー・勉強会運営の事務局 ■園独自のコンサルティングプランの検討/実行 等【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ★お持ちのご経験（コンサルタント等）を活かし、以下業務をご担当いただきます。 ■配属組織： 社員数7名・パート1名・インターン4名　合計12名で構成されております。役職や年齢、性別に関係なく、適度に仲が良く風通しの良い組織です。やりがいのある仕事とは、誰かから与えられるものではなく、努力して得るものだという考えのもと、一人ひとりが自分の仕事に誇りと自信をもって、謙虚に仕事と向き合っています。 ■企業情報 ＼幼稚園経営をサポートするクロコ集団／ 幼稚園・認定こども園など就学前教育・保育施設に特化した専門コンサルティング会社。 主役は園の経営者や現場の方々。 園児募集や園が目指す姿の実現のため、クロコとしてサポートに徹する。 …12名の少数精鋭… この規模感、距離感だからこそできるコンサルティングや成長できる環境◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷八幡町12-1 GardenTerrace 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,324,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※賞与については、会社の業績と個人の評価に連動して支給の有無および支給額を決定いたします。 ※原則的に入社１年目の賞与支給はございません。 ■モデル年収：520万（新卒入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JCCP M株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区改代町26-1三田村ビル203
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川橋／在宅可】ICTコンサルタント◆アフリカをビジネス面から支援／スキルアップ環境／働き方◎
      • 締切間近
      ■業務内容： ITコンサルティングサービスと開発途上国進出に関するコンサルティングサービスの2軸を持つ当社にて、ICTコンサルタントをお任せします。 【プロジェクト例】 ・製造業のSAPのリプレイスメント業務 ※案件によっては出張が発生する場合がありますが年1回程度で、一緒に働くコンサルは都内を拠点としている企業がほとんどです。 ■配属組織について 現在この業務は1名体制で担当しており、アクセンチュアに15年間在籍し、2013年に当社を設立した経験豊富な先輩社員の元でご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： SAPのご経験をお持ちでない場合は、SAPの資格を1ヶ月でとっていただく予定です。その後現場に出て、SAPスーパーバイズを週に1～2回程度行います。 基本的に当社の先輩社員のOJT指導が入ります。頻度はご経験・スキルにもよりますが、必要に応じて当社事務所やお客様オフィスで一緒に仕事をするタイミングも作っております。 ■キャリアパス： 担当者として独り立ちした後はマネジメントへの道もスペシャリストへの道も選択可能です。 ■働き方： 代表をはじめ子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを実現できる環境です。プロジェクトにより変動しますが、無駄な会議を減らすなど合理性を重視している点やフレックス制や有給の取りやすさからご家庭都合の突発的な対応もしやすく、働きやすさを優先して業務を調整することも可能です。 ■当社について： ケニア、ソマリア、南スーダンなどで10年以上平和構築活動を行うNGO、REALsの関係組織として、日本企業のアフリカ進出を支援する目的で2013年に設立されました。IT開発に対するコンサルティングサービスと、開発途上国に進出する企業に対するコンサルティングサービスの2つの事業を展開し、政府・国連・NGOなどの開発援助とビジネスセクター双方の力で開発途上国における社会の安定・発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区改代町26-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,218,756円～5,906,256円 固定残業手当/月：65,104円～91,146円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    JCCP M株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社SEVENRICH Accounting

    会計事務所
    東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • 【渋谷】会計税務コンサルタント※リーダー候補※／年休日125日
      ■採用背景 25年度の事業計画として、事業成長率130％を目標としております。これに伴い、今までとはお預かりする案件の幅も広がり、またVCなどからのご紹介もいただき、徐々に案件数が拡大をしております。事業計画達成に向け、満遍なく顧客へのサービス提供に向けて、人員強化のための増員となります。 ■業務概要 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてのキャリア形成 小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）ので早い段階から経営に関わる機会がございます。 ご経験に応じてメンバー5-10名程度のマネジメントをお任せいたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 1クライアントあたり、2-3名で体制でサポートいたします。 ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます。特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります。 会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます。 ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる 会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます。また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です。「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～369,900円 固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・収入を考慮し決定します。 ■昇給：最大年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】労務※リーダー候補／求める働き方がかなうベンチャー企業／年休125日／フレックス
      ～労務リーダー候補募集／裁量大きくチームをリードできる環境～ ●2011年会計事務所創業/30以上の事業展開/設立10年で顧客は800社超え ●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など労務業務全般を担当 ●システム導入コンサルや新規事業創出にも挑戦可能／幅広いキャリア形成 ●年休125日／フレックス制／就業環境◎ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（リーダー候補）としてご活躍いただきます ■職務内容 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング…雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ■業務で使用する主なツール ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■セブンリッチについて 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～369,900円 固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・収入を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｈｉｎｋ　ｇａｒｂａｇｅ

    その他専門コンサルティング
    熊本県熊本市中央区平成3-23-30
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本市】採用支援コンサルティング営業(セールスマネージャー)
      ■職務概要 クリエイティブ×IT×地域活性を軸にしたグローバルITカンパニーである当社にて採用ブランディングを支援する「HITOCREW」の営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案～受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■取り扱い商材： ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 「ヒトクルー」は、ただ“人を集める”のではなく、“人が集まりたくなる会社”をつくるための採用ブランディング支援サービスです。 求人広告を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い。そんな悩みを抱える地方企業に対して、私たちは「伝え方」から採用を変えていきます。 企業の“らしさ”を丁寧に掘り起こし、求職者に響く言葉とビジュアルで再構築。採用ターゲットの設計から、魅力因子の抽出、採用サイト・SNS・動画・パンフレットなどの制作・運用までを一貫して支援します。 特に地方企業にとっては、都市部の大手企業と比べて「知られていない」ことが最大のハードル。ヒトクルーは、“知られていない魅力”を“伝わる価値”に変えることで、企業の採用力そのものを底上げします。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給28万円～35万円＋管理者手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】セールスマネージャー／マーケティング・ブランディングBPO受諾営業
      ■採用背景： 新規営業をリードするセールスマネージャー募集。5年間で売り上げ規模が3倍／売り上げ増加に合わせて組織をより細分化、またマネジメントを任せる人材が必要であり採用活動を行っています。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案～受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給28万円～35万円＋管理者手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    wizz Fund Associates株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町3-2垣見麹町ビル別館6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】PEファンドの管理担当(マネージャー候補)◆転勤無し◆所定労働7h◆残業月10～20h
      • NEW
      【ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービスの運営企業/転勤なし/テレワーク/フレックス/年休120日・土日祝休み】 ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーである同社にて、ファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務をの受託業務をご担当頂きます。 ■職務内容 投資ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。メンバーマネジメント、ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などデイリー業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く業務を担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理（投資先企業等の情報管理） ・投資家情報の管理（電話番号、メールアドレスの変更やDBへの反映） ・投資家への通知書類等の作成（出資依頼、分配通知作成等） ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他クライアントのサポート業務 ・クライアントとの顧客折衝 ・メンバーマネジメント（進捗やタスク管理） 経理としてはもちろん、顧客対応やファンド管理など経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 ■組織構成 配属部署：アシスタント・スタッフ12名・サブマネージャー4名・マネージャー7名・シニアマネージャー3名 業務に慣れて頂きましたらマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力 当社は日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーです。当社はファンドの事務作業のアウトソーシング等を引き受けるだけでなく、運営者の々がコア業務の投資活動に集中できるように、ファンドのサポーターとして、ファンドの運営における様々な悩みに対しソリューションを提供しています。日本では同様のサービス提供が少なく、業界内で高い優位性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル別館6F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 3番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,881円～608,381円 固定残業手当/月：157,519円～225,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VergilAssetManagement株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】英文会計事務スタッフ◆英語力を活かせる◆残業ほぼなし・土日祝休み・完全週休２日
      ◆組織構成 名古屋本社では30代～40代が中心となり、英語事務13名、保険事務1名の計14名で業務にあたっています（グループ全体）。 海外勤務経験者や多国籍の方、TOEIC800点以上、日本語能力試験1級相当のスタッフが活躍中です。 ◆職務内容 海外に現地法人を設立する企業をサポートする英文会計事務業務をお任せします。※使用言語(TEL/メール/各種書類)は英語/日本語です 【具体的には】 ・クライアントから渡される資料のチェック ・海外の弁護士や会計士・銀行等と交わす契約書の和訳 ・公的機関等に提出する申請書の確認 ・弁護士･会計士･信託会社などの専門家とのメールおよび電話対応(英語) ・クライアントとのメールおよび電話対応(日本語) ・クライアントの税務調査に関する法令調査・資料収集 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用) ・契約書･請求書･支払明細書の作成、入金管理 ・一般事務等 【変更の範囲：当社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル11F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：44,000円～47,000円 固定残業手当/月：71,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：3回（昇給賞与ともにご本人の勤務態度と能力、会社業績を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】損害保険の知識を活かしたコンサルティング営業／土日祝休み／産育休制度有／転勤なし
      国内の大手有名企業をはじめ、富裕層などに向けて、資産運用、経営、金融、保険などのコンサルティングサービスをしていただきます。中でもキャプティブの設立・運営、共済・少額短期保険組成のサポート事業が中心です。 ■仕事内容 ・お客様先でのニーズのヒアリング、サービスの説明、各種提案 ・キャプティブの設立及び運営、共済／少額短期保険のコンサルティング業務 ・保険会社や保険ブローカー、取引先との打ち合わせや折衝業務 ・プレゼンテーション資料の作成（Power Pointを使用）　など ※外出および国内出張あり 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務の特徴： キャプティブ事業は海外では一般的な国もありますが、国内ではまだまだ希少です。ここでしか経験できない発見や学びがあり、高い専門性を得ることができます。税務、資産運用、保険、法律関連など、様々な知識を必要となるポジションです。身に付ければ、同業界のスペシャリストとして、名だたる経営者や資産家から、頼りにされる存在となります。 ■組織構成： 当社は名古屋本社・東京支社の2拠点があり、東京支社は5名にて構成されております。名古屋本社は10名の計15名という少数精鋭で運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP805号室 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：56,000円 固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正式な給与はご本人の経験を考慮し、相談の上決定いたします。 ■賞与：3回（昇給賞与ともにご本人の勤務態度と能力、会社業績を考慮） ■その他定額手当：役職手当 ■モデル年収：1年年…550万円、10年年…800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都むらさきの総合税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市北区紫野東御所田町9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • ★職種未経験者歓迎★税理士サポート【京都市/北大路】20代～30代活躍中/転勤無し
      【転勤無し／資格取得サポートあり！月平均残業時間20時間でスキルアップ・資格取得を目指せる税理士補助の仕事です！】 ■担当業務 入力業務や先輩の同行などで勉強していただきながら税理士補助業務をお任せします。税理士補助として入社された方も現在税理士として活躍されております！ ■資格サポートについて ご入社後、講義の受講料の半額負担させていただいております。資格勉強期間中は、残業時間が発生しないようにお仕事依頼しております！ ■業務詳細 ・税務申告処理全般 ・相続税に関するご相談および申告手続き ・経営・不動産・相続についてのコンサルティング業務 ・お客様へのお茶出し、受電などの事務対応など 入社後は先輩の同行などを通じて仕事の流れをご理解いただき、慣れてきたら少しずつ担当業務の範囲を広げていただきます。 会社の補助で勉強会や研修に参加していただけるのでご自身で資格の勉強などスキルアップを図っていただけます。 案件は規模関係なく全国の様々な法人や団体からいただきますが、基本は代表の繋がりのある他の専門家から案件紹介をいただくため新規の案件はほとんどありません。 ■組織・風土： 税理士になるために勉強している方も含め20～30代の方が中心の組織となります。特に30代は税理士としてご活躍されている方が多く、20代には勉強をされている方が多いです。（20代4名、30代7名） 今回は所長代理となる現幹部候補の方の次に幹部になられる候補の方を育成するために採用活動をされています。 ■同社の強み・特徴： 総合法律研究会CRAの関係性を通じて京都のみならず全国の様々な案件に携わります。CRAとは代表税理士の北條氏が主宰している勉強会で士業に携わる優秀な方々で構成された研究会となります。一人の専門家で解決できない問題はタッグを組んで仕事をすることも多いため、同法人への案件紹介数は多く、幅広い分野の案件に携わることができます。特に資産税には力を入れており、相続関連案件は常に30件程度動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫野東御所田町9 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収におけるキャリアスケジュール 入社初年度／300万円～ 入社10～20年／500～1000万円 を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwCビジネスアシュアランス合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート／社内SE歓迎】システム監査◆研修体制◎◆WLB充実◆フルフレックス／平均残業11h
      • NEW
      ～監査未経験歓迎／研修・サポート充実／育児中の方も活躍中／フルフレックス～ ■未経験からの監査／サポート体制： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。また、入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。 組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ■労働環境： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます） ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 ■魅力： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■過去入社理由： ・プライバシーマークの監査を担当した際に監査へ興味を持ったため ・労働環境やワークライフバランス改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,590円～300,000円 固定残業手当/月：53,820円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,410円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／監査未経験歓迎】システム監査◆全国フルリモート◆平均残業11h◆時短勤務可◆研修体制◎
      ～監査未経験歓迎／研修・サポート充実／育児中の方も活躍中／フルフレックス～ ■未経験からの監査／サポート体制： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。また、入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。 組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。 ■業務内容： 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ＜業務内容詳細＞ システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。 問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ■労働環境について： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます） ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 ■魅力： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■過去入社理由： ・プライバシーマークの監査を担当した際に監査へ興味を持ったため ・労働環境やワークライフバランス改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,590円～300,000円 固定残業手当/月：53,820円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,410円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ合同会社

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神／未経験可】人事採用・広報担当◆フレックス／サポート体制◎◆税理士法人等運営するグループ
      ◆◇未経験歓迎／福岡市中央区天神勤務／DIGグループの成長を支えるポジション◎◇◆ ■採用背景： ～更なる組織拡大と強化を目指すための増員募集～ DIGグループは2018年10月に設立し、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。設立以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました。「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大を進めています。 ■業務内容： 人事採用・広報担当として、以下の業務をお任せします。入社後は3年目の先輩社員と一緒に業務を進めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営 ・長期インターンシップ制度の企画・運営 ・入社後の新人研修の企画・運営 ・インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） ■組織構成： 所属部署はコーポレート本部 組織推進部 人事・広報課です。課長1名（30代女性・部長兼任）、課員6名が在籍し、人事チームと広報チームに分かれています。人事チームでは、グループ全体の採用～入社前フォロー、入社後のオンボーディングや組織づくりまでを主に担っています。人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■仕事の魅力： ・未経験から人事・広報のキャリアをスタートできる環境です。 ・多くの学生や若手と接する機会が多く、コミュニケーションスキルや企画力が磨かれます。 ・福岡市中央区天神というアクセスの良い場所で働けるため、通勤が便利です。 DIGグループの一員として、会社の成長を支える重要な役割を担いながら、自身も成長していけるポジションです。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～345,200円 固定残業手当/月：56,700円～74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は、残業がない月も支給し、超過分は追加で支給します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動します。 ■賞与：年1回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） ■昇給：年1～2回（等級要件・評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あるく株式会社

    税理士法人
    鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】税理士補助業務～ご経験を生かせる/年間休日120日/～
      税理士さんの補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援 ・IT化支援、経理効率化支援等 データ入力や会計監査などの業務を行う際にはマニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成：税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 258万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～400,000円 ＜月給＞ 184,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり 昇給年1回 賞与年2回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚｅｒｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ合同会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都品川区東五反田 2-5-9 CIRCLES with 島津山 8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • データアナリスト／未経験歓迎／残業ほぼなし／英語を活かせる
      • 締切間近
      【仕事の流れ】 インターネット上に公開されているものの中から必要な情報を収集 　▼ 自社のデータソフトに情報を入力し、結果を分析 　▼ 分析結果をソフトを使って送信 ★業務効率化の一例 インターネットに公開されているリアルタイム情報を集め、自動集約。 さらに、1分ごとにバックグラウンドで自動更新し続けるソフトウェアを開発しました。 常に最新データを活用することを重視し、一定の情報取得および更新の自動化をすすめることで、より重要な業務に集中できる環境を作っています。 【入社後の流れ】 まずは簡単なデータ入力から挑戦。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心です。将来的にはリーダーシップを発揮し、チームをまとめつつ、希望や適性に応じてさまざまな仕事に挑戦することができます。 【とある1日の流れ】 8:00　始業／集中力を高めるために音楽をかけて仕事開始！ 9:00　その日のセットアップほぼ完了、随時Teamsでチームメンバーに情報を共有しながら情報分析 13:00～14:00　昼休憩　駅前のスパイスカレー屋さんで一休み 14:00　引き続き情報分析、夜の引継ぎ事項をまとめる 16:00　終業／仕事終わりがまだ明るい時間なので、夕食前にコード学習、ツールやIT関連の最新情報取得 ＜ 魅力Point ＞ ★裁量権が大きい！ 効率化を高めたり、業務改善を推進したり、社歴に関わらずどんどん提案できる環境。先輩メンバーも、失敗を恐れずチャレンジする人が活躍しています。 ★少数精鋭ならではのスピード感！ メンバーが設計したコードが翌日には実装されて皆の仕事に使用されるなど、少人数ならではのスピード感で活かされます。自分の仕事がすぐに会社の変革につながります。 ★英語を活かせる！ 海外で生まれ育ったメンバーや海外の大学で勉強をしていたメンバーも在籍。国際色豊かな雰囲気です。
      ◆転勤なし 【Zertech Japan合同会社】 東京都品川区東五反田 2-5-9 CIRCLES with 島津山 8F 　＜アクセス＞ JR山手線 ・都営浅草線、東急池上線「五反田」駅より徒歩6分 ・埼京線、東急臨海鉄道りんかい線「大崎」駅より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋上喫煙可能場所あり）
      年俸550万円～応相談（能力や経験に応じて、1,000万円程度まで）＋賞与・時間外手当・諸手当 ※専門性や資格、経験に応じて柔軟に決定します。 　特に歓迎条件に載っている分野で能力を発揮されてきた方はご相談ください。 ※月額としては、年俸の1／12＝45万8,333円～月々支給します。 　年俸1,000万円の際は、833,333円程度月々支給となります。 ※上記年俸に加えて、別途業績・評価に応じて年2回賞与を支給します。 ※試用期間中は賞与のみ対象外となります。
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    株式会社Ｍ＆Ａクラウド

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区麹町1-4-4ZENITAKAANNEX7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【M&A×IT！IPOを目指すM＆Aプラットフォーマー】プラットフォームアドバイザー
      【週2在宅可／生産性高く働ける環境／自社M&Aプラットフォームを強みとした、アドバイザリー業務の効率化・有効化を実現！】 当社プラットフォームにご登録いただいたM&Aの売り手企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用してクライアントに伴走しながら最適なM&Aの提案を行い、成約までのサポートを行っていただきます。（一般的なM&A仲介とは違います） エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながら売り手企業の売却活動をサポートいただくポジションです。 ▼解決したい課題 ・売却希望者が高額な仲介手数料を理由に、適切なサポートを受けられずに機会を失っている ・「仲介を使う」か「自力で売却するか」という二極化したM&Aの選択肢しか存在しない現状 ・M&Aプロセス全体をフルサポートする必要がない売り手にとって、過剰なサービスと費用が負担になっている 等 ▼具体的な業務例 ◎売却希望経営者の担当としてM&A実行のサポート ・ 売却希望経営者への当社サービスの紹介・営業 ・ 買い手企業探しのサポート ・書類準備のサポート ・買い手企業との面談におけるファシリテーション ・ M&Aに関する質問対応 ・弁護士/会計士など専門家との連携・紹介 ◎買い手企業の担当者としてM&A実行のサポート ・売り手企業探しのサポート ・M&Aに関する質問対応 ・弁護士/会計士など専門家との連携・紹介 ◎プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行 ・ M&A成約までの効率化のための施策立案・実行 ・プロダクト開発チームとの連携（プロダクトの改善提案） ▼魅力 ・売り手と買い手ともに多くの経営者と接する機会が多く、様々なビジネスモデルと意思決定に触れることができる ・入社2年目リーダーの場合、常時30案件程度を担当 ・M&Aという難しい商材を扱っているかつ、売りきりではないコンサルティング営業でスキルを伸ばし、市場価値を上げられる ・M&Aという社会的意義が大きいテーマに携われる ・経営層との顧客折衝経験・起業に役立てることが可能・自分の業務が会社成長に直結するため、事業や会社へ貢献する実感を得られる ・ IPOを目指している成長ステージの企業で働く事ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／半蔵門駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,717円～402,667円 固定残業手当/月：105,715円～139,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,432円～541,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社会課題に挑む新規事業】M&Aプラットフォーム立ち上げメンバー募集｜法人営業×カスタマーサクセス
      【週2在宅可／生産性高く働ける環境／自社M&Aプラットフォームを強みとした、アドバイザリー業務の効率化・有効化を実現！】 【新規事業について】 仲介会社やFA（ファイナンシャル・アドバイザー）向けに、M&A成約率を高めるためのマッチング支援プラットフォームを立ち上げました。 ▼解決したい課題 ・多くの仲介会社が買い手探索に苦戦し、案件が未成約に終わっている ・「理想的な買い手」と出会えず、売却の機会が失われている このような課題に対し、当社がこれまで培ってきた買い手企業のネットワークとマッチング機能を活用し、仲介会社が売り手に最適な買い手を提案できるよう支援します。プラットフォーム上で買い手候補の探索や提案がスムーズに行える環境を提供することで、仲介会社の成約力と業務効率の向上を実現します。 【ポジション】 新規事業の初期フェーズを担い、仲介会社との連携を強化し、売却案件の成約を後押しする法人営業・カスタマーサクセスの複合ポジションです。 プロダクトの活用支援から顧客との関係構築、フィードバックをもとにした機能改善まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ▼主な業務内容 1. 仲介会社・FAとのリレーション構築 ・見込み企業へのアプローチ、商談、契約締結 ・プラットフォーム活用の提案およびオンボーディング支援 2. 案件マッチング・カスタマーサクセス ・売却案件に対する買い手候補リスト作成・紹介 ・ノンネーム資料やターゲット業界のアドバイス ・プラットフォーム利用状況の分析と改善提案 3. プロダクト改善（BizDev業務） ・ユーザーからのフィードバック収集と機能提案 ・エンジニア・PdMと連携した仕様設計とリリース支援 ・新機能リリース後の運用設計と改善 【魅力】 ・M&Aの業界課題に向き合い、社会的インパクトの大きい仕事ができる ・法人営業・カスタマーサクセス・プロダクト改善のスキルを一気に伸ばせる ・経営者層と直接やり取りしながら、価値あるマッチングに関わることができる ・IPO準備中の成長企業で、事業と自分自身の成長を両立できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／半蔵門駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,717円～402,667円 固定残業手当/月：105,715円～139,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,432円～541,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度給与を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwC Japan合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 経理（収益認識・売掛金管理）◆管理会計・財務会計などの幅広いキャリアパスが魅力／在宅可・所定労働7H
      • NEW
      ■このポジションに期待すること 業者支払チームにおける支払の精査、支払処理 国内/海外支払、人件費、法定調書、銀行口座管理業務等 ■ポジションの魅力 PwCというグローバルな場で活躍できる 支払業務を通してPwCにおける経理業務の基礎及びビジネスを吸収できる 各種システム、ツール利用技術の習得 定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 ■研修（トレーニング）の環境について OJTによるトレーニング その他、部内研修や外部研修の利用も可能 英語研修等の補助あり ■キャリアパス 部内・部外を問わず各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 社内公募制度があります。また、部内ジョブローテーションなども実施されております。 マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFOまでのキャリアアップの可能性があります。 ■社内の雰囲気 風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。 柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。 <PwCのFinance部門について> 日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経営数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 東京都千代田区大手町　大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結） ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※） ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。 ※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。 ◆週５日勤務（土日・祝日休み） ◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間） ◆フレックス制度（コアタイム無し）あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期　年次決算対応のため6月～7月が繁忙期になります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,050円～371,300円 固定残業手当/月：68,910円～99,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,960円～470,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務・英語活用可】PwCグループ内法務担当／契約、法務相談等をお任せ■実働7h／フルフレックス
      ~法律事務所またはインハウス法務経験をお持ちでグローバル環境で活躍したい方~ ●PwCグループ内の契約、法務アドバイスなどをお任せ／海外拠点との連携もあり ●日本法弁護士や外国法弁護士が多数在籍しており専門性を高められる環境 ●当社は国内グループ各社の管理部門機能を集約した組織です※非コンサル ●「実働7h×週4在宅×フルフレックス」で長期就業しやすい環境です 当部門はPwC Japanグループのコーポレート部門OGC(法務部) にて、ご活躍いただきます。 ■業務内容 ・PwC Japanのパートナーやスタッフに対し、業務取引における法的リスクや一般的なさまざまなリスクについて、日本語または英語でアドバイスを実施 ・メンバーと協力して様々な方針や手続きの作成およびレビュー ・日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスで使われるすべての種類の契約、関連する秘密保持契約、下請け契約、およびアライアンス契約を英語でレビュー、作成、交渉 ・契約交渉完了後の捺印および実施手続きに関し、様々な関係者と調整 ・PwC Japanが直面するリスク管理の問題やインシデントについて、PwC Japanのリスク管理グループ（OGC以外）と調整 ・グローバル拠点との横断プロジェクトの際の調整 ■配属部門について インハウスロイヤー（日本法弁護士、外国法弁護士）で構成されるチームで、日本法と外国法のぞれぞれの法律や規制から解釈や検討が必要な事項がある場合に英語、日本語いずれも必要となる場面があります。 ■就業環境 ・中途入社者が多く、風通しが良くアイデアや意見を伝えやすい風土 ・フルフレックス制 ・リモートワーク：週4日 └チームメンバー全員が週1で出社し、定期的に対面でのコミュニケーションの場を設けています。 ・フリーアドレスなど、非常に風通しの良い働きやすい環境 ・管理部門の退職率も1桁台と、定着率も高い職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 760万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：502,670円～685,450円 固定残業手当/月：116,310円～183,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 618,980円～869,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮＺ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森】テスト/QAエンジニア（支店リーダー候補）※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H
      • NEW
      【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務概要： お客様から依頼を受けたWEBアプリケーションやスマホアプリのテストを行う当社にてテスト/QAエンジニアとしてご活躍頂きます。ウォーターフォール型やアジャイル型など、さまざまな開発スタイルに対応しながら、開発の初期段階から「品質」に重点を置いて取り組んでいます。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ◇テスト設計 アプリケーションの機能や要件を理解し、効果的なテストケースを設計します。これにより、開発されたソフトウェアが高品質であることを確認します。 ◇案件管理 複数のテスト案件を管理し、進行状況を追跡します。お客様や開発チームと連携しながら、スムーズにプロジェクトを進める役割を担います。 ◇社内教育 青森支店のメンバーはQAエンジニアとしてまだ経験が浅い人も多いので、支店長のサポートとして、メンバーの教育にも携わって頂きます。これにより、自分自身のスキルを高めつつ、チーム全体の成長をサポートすることができます。 ◇チームメンバー管理 各メンバーのタスクの進行状況を把握し、スケジュール通りにプロジェクトが進めよう調整します。マネージャーのサポートとして、メンバーのモチベーションと維持サポート。チーム内のコミュニケーションを協議し、メンバー間の協力や知識の共有を促します。 ■組織構成・就業環境： 20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳／平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制： 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。 ■当社について（健康経営宣言）： 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市長島２丁目２５－３ ニッセイ青森センタービル6F 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／青森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～667,000円 ＜月給＞ 417,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）550万円 入社1年目 25歳(月給39万) （例2）600万円 入社5年目 30歳(月給42万) （例3）1,000万円 入社8年目 38歳(月給71万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア（リーダー候補）※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H
      • NEW
      【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容： お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書（テストケース）作成 ・テスト実施管理 ・チームメンバー管理 ■業務詳細： ・テスト設計：仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。 ・テスト項目書（テストケース）作成：テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 ・テスト実施管理：テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 ・メンバーマネジメント：チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、 チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。 また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。 チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。 ■組織構成・就業環境： 20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳／平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制： 最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。 ■当社について（健康経営宣言）： 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～667,000円 ＜月給＞ 417,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当（全額支給）※職位により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人エースパートナー法律事務所

    法律事務所
    神奈川県川崎市川崎区東田町5-3 ホンマビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／残業月10H
      ＼あなたのホスピタリティが必要です！／ 「莫大な借金を抱えていて悩んでいる…」 「生活保護を受ける手前まで追い詰められてしまった…」 など、様々なお悩みを抱えるお客様に寄り添い、スムーズに課題を解決できるよう、弁護士に引き継ぐことがミッション！ 法律・不動産などの知識ももちろん必要ですが、大事なのはお客様に寄り添い丁寧に対応できるホスピタリティです。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様から受電 借金・住宅ローンの返済などのお問い合わせに電話で対応します。 ▼状況をヒアリング お客様の基本情報と状況をヒアリングし、興味を持っていただければ弁護士との面談を設定。知識やノウハウが必要な業務ですが、慣れるまではしっかりフォローします。 ▼他部門への引継ぎ・裁判所申し立ての準備など ◎1日に5～10件対応。1件あたり30分程度です。 ◎18時で電話窓口がクローズするため、残業時間も自然と少なくなります。月の残業時間は10時間以下程度です。 【入社後は…】 基礎知識を学ぶ導入研修スタート！ ▼ その後はOJTで業務のノウハウを覚えます。サポート担当の先輩もと、業務のうち簡単なものからお任せします。 ▼ 3ヶ月程度を目途に一人立ち！その後も適宜サポートしますので、分からないことがあればいつでもご相談下さい！ 【POINT！】 ◎急成長企業のリーダー候補へ！ 既に600件以上の取引実績があり、ご相談も年々増加中。 メンバークラスとしての活躍ももちろんですが、リーダーとしてキャリアアップしたい方も大歓迎！ リーダーや責任者となれば、成果に応じたインセンティブも支給。大幅な年収アップも実現できます。 ◎パラリーガルへの道も！ 個人の自己破産、法人の倒産関係の裁判所申し立て業務なども通じて、幅広い法律の知識・ノウハウも身につきます。 ★自己破産の申し立てができるスキルがある方は優遇！
      【最寄り駅より徒歩5分圏内／転勤なし】 お住まいの地域と希望を考慮し、川崎本店、または東京オフィスへ配属いたします。 【川崎本店】 神奈川県川崎市川崎区東田町5-3 ホンマビル7F └各線「JR川崎駅」より徒歩5分 └各線「京急川崎駅」より徒歩4分 【東京オフィス】 東京都港区新橋2-2-5 丸山ビル2階 └各線「新橋駅」より徒歩3分 └都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 └東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩8分 【武蔵小杉オフィス】 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925-9 東横小杉ビルディング301・302 └各線「武蔵小杉駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27.5万円～50万円(固定残業代含む) ※上記金額には、月20時間分の固定残業代（3万5700円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ※営業職、マネジメント経験がある方については前給保証します。
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    弁護士法人永和総合法律事務所

    法律事務所
    東京都港区虎ノ門3-23-6　RBM虎ノ門ビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法律事務スタッフ／残業月10h以下／年休120日／未経験歓迎
      • NEW
      ＝＝ 業界未経験・知識ゼロでもOK！ 電話・PC作業に抵抗が無い方であれば大丈夫です。 ＝＝ ◎システム入力等は未経験でも簡単にできるので安心！ ◎法律に関係する複雑な業務はないため、専門的知識は必要なし！ ◎残業月10h程度と負担も少なく、プライベートとの両立可能！ ＝＝ お任せする業務 ＝＝ ■電話対応 ■書類作成 ■専用システムへのデータ入力 ■来客応対 ■伝票処理・整理 ■備品管理・発注　など ＝＝ 入所後の流れ ＝＝ ◎初めは先輩がOJT形式でサポートしますので、分からないことがあれば教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指しましょう。 ◎業務に慣れてきたら自分自身でヒアリング、データ入力、書類作成を担当するようになります。 ＝＝ 相談しやすい環境！ ＝＝ ワンフロアで業務を行っており、代表や上司との距離も近いため業務の中で気づいたことや、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ＝＝ アイデア大歓迎！ ＝＝ メンバーの要望を積極的に取り入れる環境です。書面の入力方法の改善案やデータベースの入力方法など、業務的な要望以外にも、休憩室の設備を充実させて欲しいなど、些細な意見もしっかり取り入れ、反映しています。 あなたの視点から気づいた改善点をぜひご提案下さい！
      【転勤なし・最寄り駅から徒歩3分の駅チカ事務所！】 東京都港区虎ノ門 3-23-6 RBM虎ノ門ビル3階 ＜アクセス＞ ・「神谷町駅」から徒歩3分、「御成門駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      ■未経験者：月給27万円～35万円 ■経験者：月給30万円～40万円 ※経験やスキルを考慮して、決定します ※経験や年齢を考慮し、月給30万円以上からスタートされた方も！
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    弁護士法人 響（ヒビキ）

    法律事務所
    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からキャリアUP！AI活用の法律事務スタッフ／研修充実
      一生に一度あるかもしれない 大きな悩みを抱えるご依頼者様に寄り添い、 弁護士と二人三脚で解決へ導く―― それが、あなたにお任せするお仕事です。 人の人生を支える“やりがい”と“成長”の両方が 感じられるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・ご依頼者様の受付・相談対応 ・電話応対、データ入力 ・各種書類の作成・管理 ・資料の収集・整理 ・入出金管理 ・関係各所（裁判所・保険会社・金融機関など） への書類提出 取り扱う分野は「債務整理」「交通事故」「一般事件」など多岐にわたり、適性や希望を考慮して配属を決定します。 ■ あなたの“得意”を活かせる配属 たとえば、コツコツ作業が得意な方なら 文書作成やデータ処理などの バックオフィス業務を。 人と話すのが好きな方なら、 ご依頼者様のヒアリングやサポートを中心に。 あなたの個性を尊重し、無理なく力を 発揮できるフィールドをご用意しています。 ■ 研修・教育体制 法律知識がゼロでもまったく問題ありません。 入所後は、専用ツールの操作方法から 法律用語・書類の流れまで、 OJT形式で丁寧にレクチャー。 実務を通して自然と専門知識が身につきます。 また、定期的な研修や勉強会もあり、 成長意欲をしっかりサポートします。 ■ 先進ツールの導入で効率的に 弁護士法人・響では、生成AIを積極的に活用中。 議事録の文字起こしやメール文案作成など、 AIが事務作業をサポートしてくれるため、 本質的な“人と向き合う仕事”に集中できます。 ■ 働きやすい環境 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ・残業は月15時間以内 ・有休消化率80％以上 ・在宅勤務（リモートワーク）制度あり （配属先・勤続年数により） チームの雰囲気は明るく、困ったときはすぐ相談できる風通しの良さが自慢。年齢や立場に関係なく意見を出し合いながら、より良い事務所づくりを進めています。安心して長く働ける環境で、あなたらしいキャリアを描いてください。
      【西新宿オフィス（東京都新宿区）】 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」から徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 「中野坂上駅」から徒歩8分 ・JR「新宿駅」から徒歩15分 【西新宿第２オフィス（東京都新宿区）】 ・都営地下鉄大江戸線 「都庁前」駅B2出口から徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 ・JR・小田急線・京王線 「新宿」駅西口から徒歩7分 ※変更の範囲：なし
      ■月給23.5万円～ ／未経験者 ■月給25万円～ ／経験者 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず 固定残業代25時間分（月給23.5万円の場合/38,399円～）（月給25万円の場合/40,850円～）が含まれます。 ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間 3カ月。給与、待遇等に変更はありません。
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    株式会社エナジード

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PdM：中高向けデジタル教材や法人向け自律・能動人材育成プロダクト◆自社プロダクト◆週2リモート可
      ■募集背景 プロダクトの質の向上及び開発スピードを加速させていくために、現在開発部門の強化に向けて内製化を進めています。 既存のプロダクトの磨き込みはもちろん、新規プロダクト開発のプロダクトマネジメントをお任せするプロダクトマネージャーを増員募集することになりました。 ■業務内容 中高向けデジタル教材や、法人向け自律・能動人材育成プロダクトの企画業務をご担当いただきます。 教育という難しくも価値の大きい領域で、課題を見立て、商品要件に落とし込み、当社の技術力を踏まえつつも最短で「顧客価値」を最大化する商品企画をお願いします。 ※当社はクリエイティブに強みを持つ経営陣が多く、デザイン観点からの企画推進を高く評価しています。 そのため、UIUXや表現に強い方が企画で力を発揮できます。デザイナーやアートディレクターなどクリエイティブ職から企画へ挑戦したい方も活躍しやすい環境です。 ■技術スタック、開発環境 ・フロントエンド：React, Ionic, Figma ・バックエンド：Ruby on Rails, MySQL, Swagger ・インフラ：AWS（Fargate, RDS）, Terraform, Datadog ・その他：GitHub, Docker, Slack, Notion ■メンバー構成 事業企画部への配属となります。 （事業企画） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 （開発） マネージャー1名、メンバー3名 ■やりがい ・生み出したプロダクトは日々、学校の授業や企業の研修など、教育、人材育成という重要なシーンで使われます。 ・カスタマーサクセスや営業部門と近い距離感で、ユーザーの現場を理解しながら、あるべきシステムの姿を描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～431,000円 固定残業手当/月：100,333円～152,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮の上決定 ・昇給　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人けやきパートナーズ

    税理士法人
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3至誠堂ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/熊谷市】◇税理士スタッフ／年間休日124日／資産税に特化した税理士法人／盤石な顧客基盤あり◎
      ～研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし～ 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2～3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成： 配属先となる熊谷支社は、税理士１名、税理士補助２名、サポート業務のパート２名の計５名が在籍しております。30～40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月～3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴： お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷支社 住所：埼玉県熊谷市宮前町1-147 島野ビル2F 勤務地最寄駅：各線／上熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000円～ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／大宮】税理士補助◇年間休日124日／税理士科目合格者歓迎！／盤石な顧客基盤あり◎
      ～研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし～ 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2～3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成： 配属先となる大宮支社は、10名で構成されております。税理士を筆頭に、30～40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月～3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴： お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 至誠堂ビル2F 勤務地最寄駅：JR高崎線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000円～ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルークス

    その他専門コンサルティング
    東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • オフィスコンサル／未経験歓迎／年休128日／上京サポートあり
      • 締切間近
      当社は「助成金サポート」「オフィスインフラ」「エネルギーコンサルティング」「M&Aアドバイザリー」の4つの事業を展開する会社です。 わずか2年で1000社以上の取引実績があり、毎期120％以上成長中。上場に向け拡大中のため共に成長していける方を募集します ！ 【具体的な仕事内容】 …………… 各種助成金や電気、インターネット、オフィス機器など、企業様の『オフィスに関する課題解決』に向けてコンサルティング、電力切替など各種サービスのご提案を行います。（新規・既存両方） ★仕事の流れ ▽課題解決のためのヒアリング ▽戦略立案 ▽助成金・補助金のご提案 ▽機器選定・納品・サービスの説明※商材の販売ではなく、相談・提案を行います ▽継続的なプロジェクトの管理、フォロー ★こんなお客様を対応します デザイン会社やIT企業、医療機関・大手電力会社・上場企業など様々な業種の法人様！ 幅広い業界・提案スタイルを経験し、課題解決に切り込む『経営者視点』も鍛えられます◎ ★成約率は60%超え 未経験者でも成約しやすいのは、「お客様にリスクが少なく、実質的なメリットが大きい」商材を扱っているため。 営業経験がなくても“お客様と同じ目線で課題を整理する力”さえあれば、自然と成果につながる仕組みです。 ＼20代が成果を出しやすい理由があります！／ 当社の提案は「助成金」「補助金」など企業側の負担が少ないサービスが中心。お客様も導入メリットを感じやすく、成約率は常に60％超。『課題を整理してあげる寄り添い力』が成果につながる仕事です。 さらに、商談には必ず上司や先輩が同行し、「この質問をしてみよう」「今の提案はここを改善するともっと刺さるよ」とその場でフィードバック。 スポーツのコーチのように成長のプロセスを言語化して教えてくれる文化があるため、未経験でも短期間で武器になる提案スキルを習得できます。
      【★上京支援最大50万円支給／転勤なし／直行直帰OK／駅チカ】 ＜本社＞ *゜+★2025年4月に移転したばかりの新オフィス勤務★+゜* 郊外からもアクセスのいい綺麗な高層ビルで働くことができます。 東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階 →「錦糸町駅」北口より徒歩4分（JR総武線快速/各駅停車、東京メトロ半蔵門線） ※都合によりリモートワーク可（原則出社） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給28万円～35万円以上 ＜未経験＞ 月給28万円以上（固定残業代/家賃手当含む）＋賞与年2回／インセンティブ （スキルに応じて要相談） ＜経験者＞ 月給35万円以上（固定残業代/家賃手当含む）＋賞与年2回／インセンティブ（スキルに応じて要相談） ※固定残業代は、未経験・経験者ともに時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 【 業界最高水準のインセンティブ還元率！】 ★インセンティブ支給の平均額は5～45万円★100万円の付与実績もあり！ 稼げる理由は業務の難易度ではなく、取り扱うサービス！ 助成金は企業様の負担も少なく、お客様からも好評のため、成約率も60％超と高いです。 未経験でもやる気のある方はしっかりと稼いでいます♪ ★安定・安心の実績 ＊わずか2年で1000社以上の実績を残すなど毎年売上120％以上成長！ ＊年功序列ではなく実績で評価！若手でも役職者を目指せる 4事業を立体的に組み合わせて、景気に左右されない盤石の事業基盤を築いています！
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    税理士法人アビーナリーマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎
      • NEW
      【圧倒的な成長環境／研修制度◎／自己研鑽できる環境を求める方向け】 お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆A、人事労務課題など中小企業の様々な課題に対して課題解決に向けたコンサルティング業務を行って頂きます。 ■1日の流れ： ・クライアント先にお伺い（２～3時間程度滞在） 会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） 午後もクライアント先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※窓口担当はほとんどが経営者の方です。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ※県外のご対応ですと、オンラインにての打合せ方法が主流ですが、基本訪問となります。 ■組織構成： 組織には15名所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。 ・共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～370,300円 固定残業手当/月：85,600円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目 約1,300万円／入社５年目 約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー！会計税務の提案◆年休127日／転勤なし／成長環境◎
      ～年休127日／転勤なし／成長環境◎／財務・経営課題解決／スキルアップしたい方へ～ お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援をお任せします。 未経験の方でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： 【1日の流れ】 ・お客様先にお伺いし、会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告。 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） ・午後もお客様先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） ・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■組織構成： 組織には20名所属しており、平均年齢は34歳となっております。 男性16名、女性4名です。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。 ■求人の特徴： ・売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。 ・社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 そのため、監査車両手当を支給します。 （担当顧客件数や距離によって支給額変動あり：支給実績例:50,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～245,300円 固定残業手当/月：75,300円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目 約1,300万円／入社５年目 約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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