18ページ｜業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

株式会社クロス・オペレーショングループ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-6-5WeWork丸の内北口ビルディング9F

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設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

BizOps（リーダー）■オペレーション改革を通した課題解決／大手クライアント多数／未経験歓迎

～経営と現場を繋ぐ「BizOps」に特化した支援／自社開発のSaaSや生成AIなどを駆使し、300社以上の現場改革を実現～日本で稀有なBizOps専門カンパニーである同社にて、BizOps経験者が社内にいる企業が少ない中、クライアントからBizOps構築の相談を受け、クライアント企業の経営企画部・事業企画部・事業推進部・DX推進部・営業企画部・オペレーション企画部といったビジネス企画部門として、BizOps構築を行います。 ※BizOpsとは※ 「BusinessOperations」の略称で、経営と現場を総じてオペレーションのハブとなる役割です。経営観点のみや現場観点（目先の改善やマニュアル作成に留まる）のみに偏らず、経営戦略を実現するためのオペレーション構築・改善を行います。 ■具体的な業務内容・社内ナレッジ収集マネジメント・業務Opsの仕組みづくり・KPIシート、各種管理ツールの整備・DX、AI活用の企画促進・業務の浸透、育成プログラム整備 ※上記の基本項目と併せて、スタートアップ企業や急成長企業の場合は経営計画作成、人員計画作成、組織利益分析、採用Opsフロー構築など、BizOpsの経Biz（経営）部分の棚卸し可視化業務も担うことが多いです。 ■クライアントについて JR西日本グループ、ツムラ、ヒロセ電機、キヤノンSS、プロトコーポレーショングループ、ワールドコーポレーション、遠州鉄道グループ等、東証プライムや地域コングロマリット企業を中心とした優良企業です。BizOps構築ニーズは必然的に一定規模以上の企業に限られ、経営企画部などのビジネス企画部門が設置されている企業群がメインです。 ■活躍事例以下のような方がご活躍されています。・事例（1）：BtoBマーケ企業での営業⇒大手ITコンサル⇒同社・事例（2）：カスタマーセンターSV⇒上場企業の営業企画⇒同社 ■同社に関して株式会社クロス・オペレーショングループは、戦略を具体プロセスに落とし込み、属人化を防ぐ仕組み作りが強みとする、経営と現場を繋ぐ「BizOps」に特化した支援企業です。自社開発のSaaSや生成AIを駆使し、300社以上の現場を改革。単なる効率化を超え、オペレーションを企業の競争優位性に変える伴走支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork丸の内北口ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：半年毎　※業績もしくは当人の能力や実績に応じて随時実施する場合もあり ■職位：リーダー⇒マネージャーと昇格していくことが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CxO（候補含む）BizOps◇オペレーション改革を通した課題解決／業務改革の専門職
- 締切間近
■業務概要 BizOpsとは「BusinessOperations」の略称で、経営と現場を総じてオペレーションのハブとなる役割です。経営観点のみや現場観点（目先の改善やマニュアル作成に留まる）のみに偏らず、経営戦略を実現するためのオペレーション構築・改善を行うポジションです。当社は日本で稀有なBizOps専門カンパニーです。日本でのBizOpsの地位向上のために事業拡大を牽引する幹部職を募集します。ビジネス企画書部門のスペシャリストとしてのキャリアを確立したい方からのご応募お待ちしています。 ■業務内容各社ごとの企業規模や業種や領域により多少は異なりますが、基本の実施事項は下記です。・経営陣へのヒアリング・関係者（経営企画部、関係部門）へのヒアリング・BizOps/業務構築設計書の作成・現状の業務の棚卸（As is）と目指す業務の再設計（To be）・社内ナレッジ収集マネジメント・業務Opsの仕組みづくり・KPIシート、各種管理ツールの整備・DX、AI活用の企画促進・業務の浸透、育成プログラム整備 ※上記の基本項目と併せて、スタートアップ企業や急成長企業の場合は経営計画作成、人員計画作成、組織利益分析、採用Opsフロー構築など、BizOpsのBiz（経営）部分の棚卸し可視化業務も担うことが多いです。チームでプロジェクトを遂行するため、メンバーコミュニケーションも重要となります。スキルに応じて、プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、予算及びリソース確保交渉、タスクおよびアウトプットの実行計画作成、管理とレビュー・最終化、レポーティング作成、レポートプレゼンなどビジネス企画職として専門性高く業務に携わっていただきます。 ■クライアント JR西日本グループ、ツムラ、ヒロセ電機、ワールドコーポレーション、遠州鉄道グループ等、東証プライムや地域コングロマリット企業を中心とした優良企業、および億単位で調達を行う成長企業です。 ■働き方基本的にはアウトプット重視の評価を行っており、働き方のマイクロマネジメントは実施しませんが、組織の中心メンバーとして活躍していただくためにも、チームでプロジェクトを遂行するため東京オフィスもしくは横浜オフィスに適宜出社できる方を優先いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜拠点住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい10F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork丸の内北口ビル8F 勤務地最寄駅：各沿線線／東京駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～14,999,988円＜月額＞ 416,666円～1,249,999円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：半年毎　※業績もしくは当人の能力や実績に応じて随時実施する場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＮＫＡ

経営・戦略コンサルティング

東京都江東区東雲一丁目6-31-2F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

事業企画／代表直下の管理職／土日祝休／完週休2日／賞与年3回

鹿児島で福祉事業を中心に成長を続けてきた当社。現在は鹿児島県内に6事業を展開昨年には東京へ進出し半年で3事業、計9事業を展開。 “第二創業期”とも言える転換期を迎えています。必要なのは「決まった仕事をこなす人」ではなく “まだ世の中にない事業”を、考えカタチにしていく力。鹿児島初・東京初の事業を手掛けきたからこそ、次は日本初・海外発の新規事業を。そんな挑戦を一緒に楽しんでくれる方をお待ちしています。【具体的には】代表直下での、新規事業の企画・立ち上げ・推進。単なる“企画担当”ではなく「次に何を仕掛けるか」を一緒に考え実際に事業を形にする役割を担っていただきます。 ■市場調査・リサーチ「世の中で何が求められているのか」「どんなサービスにニーズがあるのか」業界動向や市場データを分析し、新事業の可能性を探ります。 ■新規事業の企画立案 AI、人材開発、福祉、美容、海外展開などジャンルに縛られず幅広い事業を構想。「こういうサービスがあったら面白い」「この課題は解決できるかもしれない」そんなアイデアを企画としてまとめ、事業化を目指してください。 ■事業プラン・運営設計企画だけで終わらず、どう収益化するか、どう運営するかどんな体制が必要かまで考え、実際のオペレーション構築にも携わります。 ■プロジェクト推進社内メンバーや経営陣と連携しながら、企画を実行へ。スピード感を重視しながら「まずやってみる」「改善しながら前へ進める」。 99の失敗があっても、1の成功があればいい。そんな当社だからこその挑戦を楽しんでください。 ■経営サポート・マネジメント経営陣の一員とし事業全体に関わりながら、組織づくりや経営戦略、また人材育成などの会社づくりそのものにも携わっていただきたいと考えています。【現在進行中のプロジェクト例】・AIを活用した人材開発事業・独自パッケージ型の研修サービス・日本初を目指す新サービス・海外向け商材展開・新たな人材サービス事業　など ◎私たちはメンバーシップで仕事をしています！

東京本社／東京都江東区東雲一丁目6-31-2F ◎アクセス：ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩3分　　　　　　東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩15分 ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）

月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1,000円以上支給）上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※詳細は面接にて相談し決めていきましょう。

株式会社プロネッド

経営・戦略コンサルティング

東京都港区西新橋1-15-4銀泉西新橋ビル7F

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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新橋／未経験可】社長秘書◆電話対応・セミナー運営・議事録作成等◆月残業平均10ｈ／120日休
- NEW
～未経験から挑戦可／月残業平均10ｈ・土日祝休・年間120日休／ワークライフバランス◎／クライアント増加による増員募集～ ■業務内容：代表取締役のアシスタント業務をこれまでのご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。基本的にバックオフィスの業務となりますが、ご志向性やご経験に応じて、外勤の比重を増やすことも可能です。（外勤は週に3回程度を想定。）お任せする可能性のある業務としては下記となります。・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応）・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など）・営業補助（営業に同行し、議事録を作成する業務も発生します。）・資料作成・来客対応・総務業務補助 ■ポジションの特徴：・日本有数の大手企業の社長等の経営層とのコミュニケーションが不可欠です。正確かつ的確なスケジュール管理はもちろん、クライアントからの連絡は迅速に報告し、必要な対応を行うことになります。社内外の様々な方々とコミュニケーションを図ることや情報を正確に伝えることが求められます。・メリハリをつけて業務に取り組みたい方歓迎です。土日祝日休みはもちろん、基本的には定時に帰宅可能、セミナー運営など決まった予定に応じ残業が発生します。会食についても希望があれば同席いただきますが、参加はご自身で判断可能です。 ※朝食会・セミナー：月に数回～週に1回程度 ■組織構成：現在３～5名の女性が社長アシスタントとして所属しています。ご希望や志向性に合わせて業務を割り振っており、業務内容は他の社員と重複することはありません。そのため、他の方と足並みをそろえたり調整しながら進めるのではなく、社長と二人三脚でご自身のペースで仕事を進めていただけます。計画的な有給消化も推奨しており、休暇の際は他のアシスタントがフォローに入る仕組みとなっており、働きやすい環境も整っています。 ■代表　酒井功：東京大学法学部卒業。ペンシルヴェニア大学ウォートン校MBA・MA。住友電気工業、ユニデン、アップル・コンピューターを経て、1997年エゴン・ゼンダー・インターナショナル入社。パートナー就任。2008年7月株式会社プロネッド設立。代表取締役就任。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年1回　※会社業績、実績に応じて支給／入社月に応じて変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コンサルタントアシスタント※コーポレート・ガバナンス／月残業平均10ｈ／120日休み
- NEW
～サポート業務からスタート／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業～ ■業務概要：以下イメージで業務を習得いただきます。 ◇入社～1年程：代表取締役や営業のアシスタント業務をご担当いただきます。以下業務を進めながら、「コーポレート・ガバナンス」に関する知識や改善策の提案方法、クライアントとの関係構築方法などを学んでください。・営業補助（商談の同席／議事録作成／資料発表等）・資料作成※PPT、Excelが中心・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応）・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など） ◇コンサルタント業務：企業の課題解決に向けたアドバイスや改善施策の提案を行います。少しづつ案件を引き継ぎ、実務の遂行にもチャレンジしていただく予定です。主要顧客は大手上場企業が中心となり、商談相手は社長や会長などの経営陣や人事部門の責任者です。・顧客：当社代表との繋がりがある企業や、既存顧客からご紹介頂いた企業が中心です。新規の飛び込みや営業電話を掛けることはほとんどありません。・課題のヒアリングとソリューション提案：月1～3案件程度の課題解決に向けて、コンサルティングを行います。「社外取締役を紹介してほしい」というニーズのあるクライアントには、社外取締役の候補者の選定や紹介を、「取締役会がうまく機能していない」という課題を抱えるクライアントには、取締役会評価の支援などを提案します。 ■組織構成：未経験で入社後活躍しており、現在20～50代までの社員が複数在籍しています。代表がマンツーマンでプロのコンサルタントに育てていきますのでご安心ください。また、クライアントとの商談の際には代表が同席することが多く、仕事としては非常に進めやすい環境となっております。 ■同社について：取締役会を活性化させ、多様な人材を活用することにより、日本企業がグローバル市場において発展してゆくためのサポートをしたいと考えています。そのために、「ガバナンス」と「グローバリゼーション」をキーワードとして、社外取締役・社外監査役（独立役員）の御紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年1回　※会社業績、実績に応じて支給／入社月に応じて変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウンアーツ

総合コンサルティング

東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1ロナーYSビル6F

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【SEの上流工程に携わりたい方へ】上級SE◎週2～5日リモート・年120日休

■採用背景当社は企業のDX化やシステム刷新を支援するSE/コンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■役割・ミッション：・プロジェクト管理プロセスの実行支援と定着化（進捗、課題、リスク管理など）・チーム間/組織間の問題の可視化、分析、解決・PM/リーダーの意思決定支援のためのレポート作成・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定 ■魅力：・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1 ロナーYSビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～1,109,000円固定残業手当/月：130,100円～391,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【★未経験歓迎★】ITコンサル（DX・AI導入支援）／リモート可◆現場視点を活かしてキャリアアップ◎

～つくる力を“考える力”へ◇SEからコンサルへキャリアアップ！／週2～5日リモ―ト～ ■採用背景：当社は企業のDX化やAI導入を支援するコンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■仕事内容：・開発部門・ビジネス部門・ベンダー間の橋渡し役としての調整・課題解決・システム開発プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理のサポート・管理ルールやガイドラインの策定支援およびチーム内への浸透活動・会議体の企画・運営サポート・PM・リーダー向けのレポート作成や意思決定支援 ■組織構成：コンサルティング部へ配属になります。コンサルタントはパートナーの方も含めて約10名所属しております。 ■サポート体制：入社後、案件に入っていただく際は人事がしっかりとフォローに入りますので、ご安心下さい。少数精鋭で風通しの良い社風です。何かあれば積極的に意見を言い合える環境があり、裁量を持って働くことができます。 ■魅力：・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-1 ロナーYSビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～739,000円固定残業手当/月：78,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～998,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワミィ株式会社

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区代々木1-25-5

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【代々木／在宅可】採用コンサルタント◆市場価値を高められる環境◆年休125日◆土日祝休

～エンジニア採用支援・コンサルティング／RPO「Wamii Coach」サービス展開～ ■業務内容：・本ポジションは、案件獲得・提案・RPO実行までを自ら担う採用コンサルタントです。・戦略を描くだけ、提案して終わりではなく、自分の手で採用を前に進め、成果に責任を持つ役割をお任せします。 ■業務詳細：・新規・既存クライアントの案件獲得、追加提案・採用課題のヒアリング、提案・施策設計・採用戦略・KPI設計・RPO実行・採用データの分析、改善提案 ※飛び込み営業ではなく、採用課題を起点としたコンサルティブな案件獲得が中心です。 ■この仕事のやりがい・厳しさ：・案件獲得からRPO実行までを自ら担う、プレイヤー型の採用コンサルタントです。・自分の提案や行動が、クライアントの事業や組織の前進につながったことを実感できる。・その感謝の言葉と手応えが、この仕事の大きなやりがいです。・成果は評価や裁量にも反映され、採用コンサルタントとしての市場価値を着実に高めていける環境です。＼こんな方を求めています／・社内外問わず、信頼関係を築ける人間力がある方・採用成功というゴールまで、責任を持ってやり切れるタフさがある方・幹部志向・起業志向・高収入志向など、成長への野心がある方・指示待ちではなく、自ら仕事を取りに行ける方・不確実な状況を楽しみ、セルフコントロールできる方 ■当社について：・当社は創業10期目の、エンジニア・AI人材の採用に特化した採用コンサルティング・RPO企業です。・ベンチャー企業から中堅・大手企業まで幅広いクライアントを支援し、エンジニア採用に加え、AI・データ活用領域など専門性の高い人材の採用支援にも取り組んできました。・多くの企業と長期的なパートナー関係を築いていることも当社の特徴です。・現在は、社員5名＋業務委託メンバーによる少数精鋭の体制で、戦略設計からRPO実行まで一気通貫で採用成功に向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-25-5 勤務地最寄駅：JR・大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,300円～441,900円固定残業手当/月：97,700円～138,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人光成会計事務所

税理士法人

北海道札幌市中央区北三条西3-1-2札幌駅前藤井ビル6F

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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【札幌】会計及び税務監査担当（法人担当）～「総合資産プランニング」を行う税理士事務所～

法人税・所得税・相続税の国税三法をトータルで節税する、札幌でも数少ない会計事務所である当法人において、会計及び税務監査担当（法人担当）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・外勤/巡回業務・記帳代行・決算申告業務・各種申告書類の税務書類作成・税務相談、経営助言等その他付随業務 ■入社後の流れ経験により異なりますが、一人前になるまでおよそ3年、先輩社員によるOJTを通じて法人税担当の実務経験を積んでいただきます。また月1回ほど、定期的に社内にて業務に関する研修を実施しており知識を実務・座学と体系的に習得いただきます。その他、自己啓発などの多彩な研修も用意しており、受講を重ねていくことで確かなキャリアアップを目指していけます。 ■組織について：当法人は全部で28名、領域を所得税、法人税、相続税の3つに分けており、それぞれ1名ずつ税理士とその他メンバーで構成されております。所得税担当は3名、相続税担当は2～3名、法人税担当（本ポジション）は８名です。法人税は顧客紹介を促進した結果、需要が伸びており、人員も多くなっております。 ■当法人の特徴：（1）《残業は原則なし》確定申告時期（2～3月）は月平均20時間程度の残業がありますが、その他は原則残業はございません。　※20時以降の残業は申請が必要です。税理士資格の勉強の時間を確保したい方にもおすすめです。（2）《豊富なインプットの機会》税理、会計に限らず、企業のコンサルティングに必要な幅広いインプットが可能です。法人の本質的な課題解決ができるコンサルタントを育てたいという代表の意向で、税理・会計以外の分野も含め幅広い領域の知見を得られる研修など、様々なインプットの機会を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。 ■昇給：年2回（4月・10月）　　昇格：年1回（1月） ■賞与：人事評価制度により支給（在職6ヶ月以上） ■役割手当：5,000円～120,000円（※参考：チーフ/5,000円、サブリーダー/10,000円、リーダー/20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーリア ※行政書士法人きずなグループ

司法書士事務所・行政書士事務所

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町33

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設立 1949年
従業員数 290名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【神戸／転勤なし】社内SE◆開発・保守／転勤なし／年休125日／マイカー通勤可◎／風通しの良い社風
- NEW
～【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用／社内ITインフラ構築・業務効率化など／社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応～ ■業務内容：自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。 ■業務詳細：＜入社後お任せする業務＞・Javaによる「自動車登録システム」の開発OJT └※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般・Excel業務効率化のためのVBA開発＜ゆくゆくお任せする業務＞・自動車登録システムの開発・保守・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化＜商材について＞自動車購入時や車検更新時に必要な登録申請を支える社内向けWebシステムです。大量件数を正確かつ安定して処理することが求められます。この仕事を通じて、業務を「支える技術者」として信頼される実感と安心感を得られます。 ■組織構成： SEチームは7名体制 20代から60代まで在籍し、中途入社メンバーも多く、穏やかで協力的な雰囲気です。社長直下の組織のため意思決定が早く、年次に関係なく意見を発信しやすい環境が整っています。 ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均20時間以内・転勤なし・充実した福利厚生◎ ・マイカーでの通勤可能（無料駐車場も完備） ■キャリアパス：評価は自己評価・上長評価・勤務態度を組み合わせた明確な指標で実施。スペシャリストとして技術を深める道、後輩育成を担う立場など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ■当社の特徴：「自動車業界に特化したサポート企業」として全国規模で事業を展開。社員を大切にする文化が根づいており、社内交流や研修制度も充実しています。安定性と人の温かさを両立した企業様です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス（本社）住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階勤務地最寄駅：阪神線／青木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～353,460円固定残業手当/月：63,000円～81,540円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※2年目から支給・賞与実績3カ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まち未来製作所

経営・戦略コンサルティング

神奈川県横浜市中区海岸通4-17東信ビル6F

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全10件

【横浜・大手町】電力業界経験者募集／業務領域を限定しないオープンポジション求人／再エネ×地方創生事業

～業界トップクラスのコスト競争力と「地域還元」を武器に、再エネ市場のルールを変える～ ■業務内容：電力業界での実務経験をお持ちの方を対象に、業務領域を限定しないオープンポジションとして採用します。入社後は適性・ご経験に応じて最適なポジションへ配置します。 ■想定業務領域：以下の複数領域を横断する形で業務をご担当いただきます。・需給管理・トレーディング業務（インバランス管理・入札戦略立案・日次P/L管理など）・アグリゲーション事業（発電事業者・需要家との調整・提案など）・事業企画・事業開発（新規サービスの企画立案・事業推進など）・戦略企画（経営課題の整理・提案・推進など）・システム企画・運用設計（業務効率化・社内DX推進など）・電力ビジネス関連プロジェクトマネジメント ※まずはカジュアルにお話しすることを大切にしています。電力業界でのご経験をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ■当社について：国内に先駆けて、再生可能エネルギー流通プラットフォームを展開する「まちの未来を拓く」コンサルティングファームです。自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、「e.CYCLE」「コンサルティング事業」「ソリューション事業」を展開しています。 ◎エコシステムの「e.CYCLE」国内に先駆けた地域再エネ流通プラットフォームで、環境省から直接依頼を受け、再生可能エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルがe.CYCLEの特徴です。 ■事業・サービス概要：当社の独自ビジネスモデル「e.CYCLE(いいサイクル)」地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費(地産地消)し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムです。＜実績＞・全国24都道府県52市町村と連携（2025年11月現在）・2024年、茨城県神栖市での取り組み「e.CYCLE KAMISU」が「令和6年度新エネ大賞【地域共生部門】新エネルギー財団会長賞」を受賞 2025年売上目標：200億円 2050年売上目標：1兆円（日本の地域再生エネルギーの35％シェア）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線線／馬車道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京拠点住所：東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング1F Spaces大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,250,000円＜月給＞ 500,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ※業績・成果に応じたインセンティブ制度あり ■昇給：定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・大手町】AIプロジェクトマネージャー（社長直下／社内AI推進責任者）◆再エネ×地方創生

～業界トップクラスのコスト競争力と「地域還元」を武器に、再エネ市場のルールを変える～ ■業務内容：まち未来製作所は、2030年・2050年を見据え、2026年を事業基盤を築く重要な年と位置づけています。AIやデータを活用した業務基盤整備は、その実現に向けた重要テーマです。現場では、必要な情報や業務運用の標準化やAI活用の定着が急務となっております。そこで今回、経営企画室直下でAI活用と業務基盤整備を横断的に推進し、構想を現場で使われる仕組みとして実装・定着まで担うAIプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務詳細：・経営陣の戦略やシステム要件をヒアリングし、現場部門（トレーディング、営業等）が実行可能な業務プロセスへ構造化する・各現場に入り込み、既存業務の棚卸しとボトルネックの特定を行い、業務効率化・標準化に向けたBPRを推進する・外部ベンダーの管理と外部パートナーとの協業プロジェクトの推進・SaaSツールや社内向けAIツールの運用ルールを策定し、現場社員へのレクチャーや定着支援をハンズオンで行う・各ユニット長と連携し、新たな仕組みやシステムが現場に定着し、自走できる状態になるまで、継続的にPDCAを回す ■入社後に期待すること： 1か月以内：現状把握、課題マップ整理、優先テーマ設定 3か月以内：優先度の高いAI活用テーマの試行開始、運用ルールの初期整備半年以内：複数部門で活用される仕組みの定着、改善サイクルの稼働 1年以内：AI・ナレッジ・業務基盤の中核として、事業成長を支える運用モデルの確立 ■業務の魅力：・2050年までに年商1兆円を目指す急成長企業において、代表直下の経営企画という立場から、事業基盤の構築を主導できる・大規模な情報統合基盤の構築や全社横断のAI活用といった先進的な取り組みを、実際のビジネスオペレーションに落とし込む希少な経験を得られる・属人的な業務運営に依存する組織から、テクノロジーを活用して仕組み化された組織へと変革する過渡期において、大きな裁量と影響力を持って取り組める・経営企画室直下で、経営陣と近い距離でAI・業務変革を推進する機会がある・再生可能エネルギー、地域還元、社会インフラ化という大きなテーマの中でAI実装に取り組めます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線線／馬車道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京拠点住所：東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング1F Spaces大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,000,000円＜月給＞ 666,666円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ※業績・成果に応じたインセンティブ制度あり ■昇給：定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社果実堂テクノロジー

その他専門コンサルティング

熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5熊本テクノリサーチパーク内

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 34.0歳

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【熊本/未経験歓迎】農業技術のアドバイザー/ベビーリーフ生産日本一の技術力を提供◎/完休2日～

◇◆稼げる、休める農業経営への成長に貢献する/有機栽培ベビーリーフメーカーノウハウを基に農業サポート/完全週休2日制/マニュアルがあるので未経験からも着実にキャリアを積める◇◆ ■当社についてベビーリーフ生産日本一の「果実堂」で培った農業技術を、既存の農業法人や新しく農業にチャレンジされる法人へ「より休める、稼げる農業」経営ができるよう、科学的根拠に基づいたノウハウを経営・現場目線で提供しています。＞詳細定期的に生産現場に訪問し、生育の情報を見ながら課題を探り、改善をお手伝いします。果実堂で培ったノウハウを用いながら、事業計画立案から栽培ノウハウの伝授・マニュアル化、販売代行まで、１からあらゆる角度で農業参入を総合的にサポートする「ハウスソリューション」を行っています。その他にも自社開発のビニールハウス「高瀬式高機能ハウス」などの農業資材の販売なども行っています。蓄積した知見を活かし個々の生産者の状況やお困りごとににあった様々な支援を行えることが強みです。 ■職務内容・ニーズの獲得：テレアポではなく、口コミからの問い合わせや当社社長の講演会に参加された方、グループ会社果実堂の成果・実績に興味を頂き、実際に農業や工場などを見学される顧客に対してお困りごとを伺いながらご提案します。・顧客： 30～40代の経営者、社員数10～40名程の法人様をメインとしています。九州圏内の顧客が多いですが、関東、関西にも拡大しています。 ※車での県外出張や一部ですが関東への宿泊を伴う出張もございます。 ■入社後の流れ・生産現場を見て、どのように栽培管理をしているのか等を学んでいただきます◎ できることから先輩社員のサポート等もお任せいたしますので、実業務から実践で役立つノウハウを身に着けていただけます！・実際のコンサルにも同行して先輩と答え合わせしながら提案に慣れていただきます ■組織構成： 3名(50代1名・20代2名)在籍しております。 ■魅力：・成長、貢献実感：稼げる、休める農業にしていく中で日々顧客からの感謝の言葉を頂ける仕事です◎ ・グループの果実堂で培った、科学的根拠かつ成功事例もある中でのコンサルティングを未経験から挑戦できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 316万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,530円～381,434円＜月給＞ 213,530円～381,434円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京コンサルティング研究所

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区内神田3-4-12トーハン第7ビル7F

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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【神田】アソシエイトコンサルタント／商社・食品メーカー・物流事業者等顧客先多数

大手・中堅企業を中心とした顧客に対し、事業成長に立脚したコンサルティングを実施して頂きます。【採用背景】コンサルティングにおけるプロジェクトチームの内製化を図るため、新たに増員を致します。【職務内容】・中計策定、事業DD、SCM/ロジスティクス改革、ロジスティクスM&A、システムグランドデザイン、新規事業スキーム（DX）の設計・実行等のコンサルティングサービスを提供しています。・顧客プロジェクトメンバーと業務課題の討議、解決策(方向性)の策定を行います。【働く環境について】・大手コンサル企業出身者(三菱総合研究所、アクセンチュア、アビームコンサルティング、日本能率協会、フロンティア・マネジメント等)や大手事業会社において、プロジェクト実行の経験が豊富な人材が多数所属。・非常に豊富な経験を持つ外部パートナーとの協業も多く、自身のスキルを磨くことができます。・案件次第では顧客の海外進出をコンサルすることも。若くして海外に駐在可能。外資コンサルファームにはない面白みがあります。【当社について】経営管理、SCM/物流コンサルティングを強みとし、最近はAIツール企業と連携するなど、経営、業務、ITと一貫したコンサルティングを展開中です。大手・中堅企業を中心とした顧客に対し、事業観点に立ったコンサルティングを実施。顧客の企業価値の最大化に貢献します。商社・食品メーカー・物流事業者等、様々な業界の経営に携わり、知見を拡大可能。経営戦略、グローバル戦略、SCM/ロジスティクス改革、ロジスティクスM&A、基幹システムグランドデザイン、新規事業スキームの設計と実行等の課題を解決していきます。顧客企業担当者と業務課題の討議、解決策(方向性)の策定を行います。外的要因を含む環境調査と現状の把握を行い、方針を決定。推進体制を具体化した上で、計数目標と実行プランを策定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-4-12 トーハン第7ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセルパートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都目黒区鷹番1-10-1

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設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

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【目黒区】事業再生コンサルタント◆首都圏の中小企業◆税務・労務・IT等幅広いサポート

★各地に所在する中小企業活性化協議会から紹介を受けた中小企業の事業再生に取り組むことができます。 ★当社は長く・幅広くクライアントをバックアップするスタイルを得意としており、財務・事業DD～経営計画策定/実行支援～税務/労務面での顧問サービス、IT活用などに携わることができます。 ■業務内容：事業再生のクライアントをメインでお任せします。経営感覚を身に着けたコンサルタントとしてご活躍いただきたいため、当社グループの事業会社の経営を一部お任せする予定です。 □事業再生コンサルティング財務及び事業デューデリジェンスを行い、経営計画の策定を行うまでの流れを中心となって完遂できることを目指します。将来的には複数社の経営顧問契約を持てるようになっていただきます。 □グループ事業不動産、浄水機の販売、Webコンサルティング（SNS/Webサイト）等、多様な事業を展開しています。それぞれの事業に携わることを通じて、本物の経営コンサルティングを提供できるコンサルタントを目指していただきます。 ■今後の展望受注が増加しており既存メンバーでの対応が難しくなっているため、体制を拡大し、より多くのクライアントの支援をしたいと考えています。 □DXコンサルティング AI活用によるDXコンサルティング分野に注力しており、支援先クライアントと国立大学による共同研究のプロデュースも行っています。この他、DXや海外といった伸びしろのある分野で今後の業績拡大を目指しています。 ■事例（金属切削製造業の事業再生） □対象企業：数十人規模の地方製造業者（金属切削）　 □成果：8.4％の粗利率改善　/　年平均53百万円の利益改善　/　238百万円の実質純資産額改善 □状況：試作品や高付加価値商品を中心とした多品種少量生産を行っていたが、景気の影響を受けやすいため不安定な状況が続いていた。業績の安定化を目指し量産品の製造に取り組むも、量産品の製造は利幅が薄く赤字体質に。 □コンサルティング内容：経営内容を分析、経営計画の策定を実施。 └量産品製造から撤退、多品種少量生産のみの体制へ回帰し、粗利率を回復 └取引先の拡大により、売上減のリスクの低減 └精緻すぎる原価管理の廃止と多品種少量生産向きの見積り体制の構築 └その他経営管理体制の整備と構築

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区鷹番1-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,000円～8,876,000円固定残業手当/月：111,000円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 428,000円～857,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（1回あたり）：42.8万円～85.7万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒区】事業再生コンサルタント◆資格不問／土日祝／DXコンサル分野にも注力

【コンサルティング経験を活かせる／資格不問】 ■業務内容：事業再生のクライアントをメインで担当するコンサルタントとしてご活躍いただきます。・初期段階では、まず財務及び事業デューデリジェンスを行い、経営計画の策定を行うまでの流れを中心となって完遂できることを目指します。・次の段階としては、経営計画の実行段階の支援や当社グループ内の別事業に携わること等を通じて経営感覚を身に着けていただき、本物の経営コンサルティングを提供できるコンサルタントとなり、複数社の経営顧問契約を持てるようになっていただきます。・最後に税務・労務やIT等の分野においても見識を深め、社内の専門家メンバーと連携の上、幅広いサポートをクライアントに提供できるようになっていただきます。 ■残業時間：（通常時）月20時間未満／（繁忙期）月40時間未満 ■募集背景：・当社では代表を中心として、長年事業再生コンサルティングを行っております。主な発注元は、各地に所在する中小企業活性化協議会であり、北海道を除く東日本エリア全域が対象となっておりますが首都圏及び事業所のある長野エリアの案件が中心となります。・近年、受注が増加しており既存メンバーでの対応が難しくなっているため、体制拡大へ向けた募集となります。今後の中心人材となっていただける方のご応募をお待ちしております。 ■企業担当者コメント：少数精鋭で経営コンサルティングサービスを提供している会社となります。代表は長年事業再生コンサルティングに従事しているため、メインは事業再生業務を行っていただきます。現在の主な受注経路は東京都中小企業活性化協議会となります。グループ内で実業をいくつか経営していることで培われるビジネス感覚を強みに、財務・事業DDと経営計画策定をワンストップで請け負い、その後は経営計画実行支援を行い、税務や労務面での顧問サービスやIT面も含めて、長く・幅広くクライアントをバックアップするスタイルを得意としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区鷹番1-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,697,999円～7,409,999円固定残業手当/月：93,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーリークロス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

福岡県福岡市中央区春吉3-21-18GEST25ビル

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設立 2016年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡/天神】法人営業★戦略の中核メンバー／企業型DCで資産形成を支援／全国展開を推進する成長企業

～業界経験者歓迎！戦略営業×マネジメントでキャリアアップ！／リモート可・転勤なし・残業月平均15時間！／金融・税務・労務の専門性を磨き、IPOを目指す成長企業の中核メンバーへ！～　 ◎ポジションの魅力・金融スペシャリスト＋マネジメントスキルを同時習得企業型DCの提案を通じて、金融・税務・労務の専門知識を深めながら、組織を牽引するリーダーとして活躍できます。・戦略営業の主導権を握るポジション短期・長期の部門目標達成に向け、営業戦略の立案・実行をリード。成長フェーズの企業で意思決定に関わる醍醐味があります。・育成・組織づくりにも関与未経験者への研修やOJTをサポートし、チームの成長を加速させる指導役として活躍できます。・IPOを目指す企業のコアメンバー福岡から全国展開を進める当社で、営業戦略の中核を担い、企業成長に直結するポジションです。 ◎業務詳細：・企業型確定拠出年金（DC）の導入提案を中心に、営業戦略の策定・推進を担当・チームの営業活動を牽引し、部門目標達成に向けた計画立案・実行・未経験メンバーへの育成・OJT、営業スキルの底上げ・社内の金融プロフェッショナルと連携し、顧客課題解決をリード ◎企業型DCとは企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。この制度は企業全体の安定性や日本の年金問題の解決にも大きく貢献できるため、当社は中小企業が安心して未来を築けるよう、この企業型確定拠出年金（DC）導入支援をワンストップで提供しています。 ◎研修制度：（1）金融知識を基礎から学べる座学（2）商談録画でトップ営業のノウハウを共有（3）語彙力・提案力を鍛えるアウトプット型研修 ◎当社の社風・文化さらに、約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 ◎働きやすさ・リモートOK・転勤なし・残業月平均15時間、土日祝休み・成長フェーズで裁量大きく働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目 21-18 GEST25ビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,243円～350,500円固定残業手当/月：92,900円～113,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／リモート可／業界未経験◎】企業型DCの提携先向け営業／残業15H程・転勤なし／関係構築メイン

◆◇つながりをビジネスに変える営業／企業型DCを社会に広げるパートナーセールス／リモート可（月に3～4回出張あり）◇◆ ■採用背景当社は、中小企業向けに企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援を行っています。少子高齢化や「老後2000万円問題」など、将来への資産形成不安が高まる中、企業型DCは「経営者・従業員・会社」の未来を支える重要な制度として注目されています。一方で、制度そのものの認知・理解はまだ十分に進んでおらず、特に中小企業では導入率が低いのが現状です。私たちは、この課題に真正面から向き合い、「自分たちの世代で、老後2000万円問題を解決しにいく」そんな想いを持って事業を展開しています。その実現のためには、士業事務所や金融機関といったパートナーとの連携が不可欠です。単なる営業活動ではなく、信頼関係を築きながら、共にお客様の未来を支えていく営業メンバーを募集します。【業務内容】・新規パートナーの開拓、アライアンス構築・案件創出（顧問先の紹介）に向けたパートナーフォロー・制度理解を促進するための勉強会の企画・実施・顧問先への企業型DC提案に繋げるための提案支援・情報提供 ※「月3～4回程度の出張」について士業パートナーとの信頼関係を構築していくうえで、「直接会って関係性を築く」ことを大切にしています。そのため、各地で開催される勉強会や懇親会、定期訪問などに伴う出張が発生します。 ■魅力ポイント・「関係構築」で終わらず、ビジネス機会を創出する営業力が身につきます。・1件のアポイントが企業経営や従業員の将来に影響する、社会貢献性の高い仕事です。・成長市場！導入率2.1％のブルーオーシャンの開拓する営業に挑戦できます。・金融や資産形成の知識を身につけ、専門性の高いキャリアを築くことが可能です。・フルリモートをベースに、柔軟な働き方を実現できます。 ■当社の社風・文化当社は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍しており、平均年齢は30代半ばです。約9割が子育て世代で、ライフスタイルと両立しながら働く社員が多く在籍しています。また、「自由と責任」を重視し、個々が裁量を持ちながらも、課題に対してはロジカルに向き合い、改善を重ねていく文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館JAMBASE6階JAM-DESK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,243円～350,500円固定残業手当/月：92,900円～113,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

組織人事コンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6EDGE水天宮9階

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設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

両面型人材コンサルタント◇自動車業界特化／社内公用語英語／残業20h／転勤無／インセン充実

★英語力を活かしたい方／語学力UP（TOEIC400→700など）の実績多数！ ★20～30代で年収900～1000万円の社員も活躍中！ ★半期100％達成で100万円前後のインセン支給！ ■概要：自動車業界では今、100年に一度と呼ばれるほどの変革を迎えています。当社はモビリティ・自動車領域に特化し、企業の採用支援と個人の転職支援を両面で担当し、マッチング～入社まで伴走していただきます。 ■英語の使用について：・社内公用語は英語のため、社内MTG・システム入力で英語を使用・顧客対応は日本語が中心（登録者の8～9割が日本語話者、日系企業が多数）・英語を活かしたい方は外資系クライアントを自ら開拓し英語使用を増やすことも可能 ■職務詳細：＜求職者支援＞年収800万円以上のハイクラス人材（社長・責任者・エンジニアなど）の転職をサポートします。・スカウト（電話・メール・SNS・名刺交換・紹介など）・キャリア面談（強み整理・方向性づくり）・求人紹介・意思決定のサポート・面接調整／面接対策・内定～入社までのフォロー＜企業への採用支援＞・求人・採用背景のヒアリング・求職者の紹介・選考の進捗管理・条件調整・内定フォロー ※平均10社（20～30求人）ほどを持ち、経営層とのやり取りも発生。 ■教育体制：入社後3週間は代表・人事による座学とロープレ研修を実施。その後、OJTにてマネージャーやメンバーと週2回のスカウト/電話同行、面談フィードバックを行い、業務スキル・業界知識を習得します。 ■組織構成：配属部署：11名完成車／半導体／MaaS／部品メーカー・サプライヤーの4チーム構成（各2～4名）。経験に応じて、いずれかのチームへ配属されます。 ■研修：社員それぞれの必要性や意向に合わせて語学プログラム、外部研修・セミナー参加のサポートを行い、社員の向上と成長を支援。 ■インセンティブ制度： 70％以上の達成でインセンティブが支給され、100％目標達成で半期100万円前後、130％程度で半期200万円の支給実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,250,000円～4,150,000円その他固定手当/月：6,000円～7,000円固定残業手当/月：90,278円～115,278円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 367,111円～468,111円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■ライフプラン手当（401K会社支給分）月6000円～7000円別途支給 ■他インセンティブ (成約毎インセンティブ、半期毎ボーナス(1・7月/100％達成で100万円前後） ★20・30代でインセン400～500万以上・年収900～1000万の方も！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材コンサルタント(マネージャー候補)◆自動車業界特化／社内公用語英語／インセン充実／残業20h

★モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社 ★予算100％達成で半年ごとに100万円前後のインセンあり ★海外出身のメンバーも多く、オープンな雰囲気／今後海外支店展開予定自動車業界では今、100年に一度と呼ばれるほどの変革を迎えています。モビリティ・自動車業界に特化した同社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。さらに、マネージャー候補として、育成観点でのコンサルティング能力を身につけたうえで、将来はチームメンバーのマネジメントも担当していただきます。 ※顧客折衝はほぼすべて日本語です。 ■職務詳細： ◎クライアント企業や求職者の開拓 └電話、メール、SNS（LinkedInなど）、スカウトサイト、展示会での名刺交換、リファラル(登録者の繋がり、企業からの紹介)など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。 ◎採用までのフォロー └求人情報のヒアリング、求職者へ求人紹介、企業へ求職者のご紹介、求職者の選考状況の進捗管理、内定フォローなど ◎チームマネジメント：3-5人のコンサルタントをマネジメントしながら、プレイングマネジャーとしてチームの売り上げ目標達成に貢献します。＜担当クライアント＞外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップ＜担当の求職者＞年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど ■組織構成配属部署：11名(外国籍7名)、年齢層は20代～30代前半が多いです。メーカー／半導体業界／MaaS／部品メーカー・サプライヤー向けの4チームで構成されています。各チーム2－4名。 ■働く環境：社内公用語やミーティングでの会話、システムに入力する情報も英語になります。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。 ■インセンティブ制度について・成果に伴った評価とインセンティブがあります。半期に一度の評価面談で行動評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備しているため、頑張り次第で給与を上げていくことが可能です。・70％以上の達成でインセンティブが支給され、100％目標達成で100万円前後、130％程度で200万円の支給実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,830,000円～5,933,334円その他固定手当/月：7,000円～8,000円固定残業手当/月：101,388円～123,611円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 510,888円～626,055円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■ライフプラン手当（401K会社掛け金支給分）月7000円～8000円 ■他インセンティブ有 (1件ごとの成約インセンティブ、半期の売上に対するインセンボーナス(1月・7月/100％達成で100万円/半期）年間業績優秀者への別インセン）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キカガク

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F

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設立 2017年
従業員数 165名
平均年齢 30.7歳

求人情報全16件

【フルリモート】AIソリューションエンジニア■第二新卒歓迎｜受託メイン｜AI/LLM｜フルフレックス
- NEW
★フルリモート・フルフレックス可／年休124日・残業12.5時間程／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計などの上流×AIと伴走した開発！ ★プライム案件多数！実案件ベースで業務にキャッチアップ！ AX（AI Transformation）事業部のシニアエンジニアとして、企業の業務課題をAI・機械学習・生成AIの力で解決いただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容・AI/LLMを組み込んだ業務システムやWebアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、運用・顧客ヒアリングを通じた課題抽出と、最適な技術選定・アーキテクチャ設計・Pythonを中心としたAIアプリケーションやAPI開発（FastAPI / Flaskなど）・Azureを活用したクラウド環境構築（Azure App Service, Azure Functions, Azure ・OpenAI, Azure Cosmos DB, Azure Cognitive Servicesなど）・Gitによるチーム開発、コードレビュー、CI/CD環境整備＜業務特徴＞・プライム案件多数・請負での自社内開発メイン ■案件事例・製造業向け製品に関する法規DX化支援・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■ 開発環境言語：Python（FastAPI, Flask, Streamlitなど）、TypeScript（Next.js）クラウド：Microsoft Azure（App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services）データベース：Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理：Terraform, Azure CLI 開発ツール：GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～347,500円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：87,500円～130,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：有（年2回)　※2025年度決算賞与実績あり（等級と業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プロダクトエンジニア■教育×Techの自社プロダクト開発／AI活用◎／モダンな環境

★TypeScriptでフロント・バックエンドを統一し、AIを駆使！クラウドネイティブな環境で、高速かつ効率的な開発を実現することができます！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業12.5時間／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ 1,000社・200,000人のユーザーが使うAI学習プラットフォームに関する既存機能強化・新機能開発を担当いただきます。 ■主な業務 ◎既存機能強化・新機能開発・eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供・アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化・新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 ◎大規模システム運用・DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・パフォーマンスチューニング・スケーラブル設計: Google Cloud上での自動スケーリング・負荷分散・監視・運用自動化: CI/CDパイプラインの最適化 ■ 開発環境＜技術スタック＞・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド：TypeScript,NestJS,GraphQL,Prisma ・インフラ：Google Cloud (App Engine,Cloud Run,Cloud Storage),Terraform ・データベース：AlloyDB(PostgreSQL) ・データ基盤：BigQuery ・開発ツール：Cursor,Devin,GitHub,Notion,Figma ＜特徴＞・コードレビューはランダムアサインで、ドメイン/技術知識の属人化防止・負荷分散・勉強会・技術発信文化・AIコーディングツールの積極活用を推進（Claude Code,Cursorなど） ■会社概要同社は教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～347,500円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：96,500円～130,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーチーズ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

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設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

【人材コンサルタント／人材紹介事業部マネージャー】新規事業に参画／世界8拠点展開／リモート可

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可◆◇ 既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス（プライムタレントパートナーズ）を立ち上げました。常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共に事業を成長させるマネージャ―を募集します。 ■業務内容 ◎マネジメント業務全般既にいるDirector1名と共に、日常業務における既存メンバーの人的マネジメント、予実管理をはじめとした数字面のマネジメント ◎RA/CA業務プレイングマネージャーの両面コンサルタントとして、企業様、求職者様向けのコミュニケーション ◎オペレーションの改善・業務設計日々の業務フローの見直しや改善ミーティングの実施、施策の実行を通じて、業務の品質と生産性の向上 ◎仕組みづくり・データ連携の推進他事業部とのデータ連携や、営業活動の効率化を目的とした仕組みづくりを推進。プロセスの最適化やツール整備など、横断的な改善活動をリード ◎採用活動組織の拡大に向けて、経験者/未経験者を問わずエージェントメンバーの採用や必要に応じてミドルバックオフィスメンバーの採用活動の意思決定 ※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。 ■ポジション魅力 (1)0→1と1→10を同時に経験できる当社のネットワークを最大限活用しながら、人材紹介を行っております。現在は、特にファンド業界の採用支援に注力し、安定的に成約を上げられるようになってきました (2)真のヘッドハンターとしてのキャリア開発弊社はクローズドで参入障壁が高い業界、かつ採用困難なハイタレント向けの転職支援を行っており、ゆくゆくは個人でも戦えるヘッドハンターを目指して、日々自己研鑽いただける環境を整えています。 (3)フレキシブルな報酬体系取り扱う求人は高単価なものが多く、中には年収数千万円のポジションも支援するため、1件の成約単価が1,000万円を超えることもあります。数字に対して高いコミットメントを発揮いただけるメンバーに対しては、コミッションという形でしっかりと還元される仕組みを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂５丁目２－３３ Isai AkasakA 勤務地最寄駅：千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,071円～634,142円固定残業手当/月：111,500円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■年間賞与：平均1～2ヵ月分 ■インセンティブ：有（青天井、インセンティブだけで1000万円以上目指せます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／在宅可】両面型人材コンサルタント◆経営インパクトのあるハイクラス人材支援新規事業

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／グローバルに活躍可◆◇ 既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香港です。続々と案件が流入してくる中で、常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共に事業を成長させるメンバーを募集しております。 ■業務内容： ◎リクルーティング／キャリアアドバイザー業務求職者へのキャリア支援や、企業への人材提案・リレーション構築を通じて、両者の最適なマッチングを実現します。ご経験やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）のいずれか、または両方をご担当いただきます。 ◎オペレーションの改善・業務設計日々の業務フローの見直しや改善ミーティングの実施、施策の実行を通じて、業務の品質と生産性の向上を図ります。 ◎仕組みづくり・データ連携の推進他事業部とのデータ連携や、営業活動の効率化を目的とした仕組みづくりを推進。プロセスの最適化やツール整備など、横断的な改善活動をリードいただきます。 ※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。業務に慣れていただくまでは、責任者が全ての面談に同席しますので、ご安心ください。 ★フレキシブルな報酬体系取り扱う求人は高単価なものが多く、中には年収数千万円のポジションも支援するため、1件の成約単価が1,000万円を超えることもあります。数字に対して高いコミットメントを発揮いただけるメンバーに対しては、コミッションという形でしっかりと還元される仕組みを用意しています。 ■当社について：自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～493,167円固定残業手当/月：97,600円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■年間賞与：平均1～2ヵ月分 ■インセンティブ：有（青天井、インセンティブだけで1000万円以上目指せます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

会計事務所

香川県高松市田町11-5セントラル田町ビル

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設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】経理／アソシエイトスタッフ＜会計記帳・資金管理＞※簿記3級をお持ちの方歓迎
- 締切間近
★金融分野を中心に、日本トップクラスのシェアを誇る国内有数の会計事務所『東京共同会計事務所』の西日本拠点での勤務です。一般事業法人や特別目的会社を中心に、会計・記帳業務全般をご担当いただきます。日々の仕訳入力から、月次・年次決算まで、会計実務を一通り経験できるポジションです。 ≪会計記帳業務≫ ・月次・四半期・年次決算業務・会計処理・各種報告資料の作成・税務申告書入力補助等 ≪資金管理業務≫ ・送金・納税業務・インターネットバンキングの利用環境設定手続き等 ≪その他付随する事務業務≫ 上記業務に関連する各種事務対応 ※チームで業務を分担しながら進めるため、経験に応じて段階的に業務の幅を広げていただけます。【働きやすさ】・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入・チーム制のため、休日取得も柔軟に調整可能・教育担当者がつき、入社後はいつでも相談できるサポート体制・東京本社の社員が定期的に訪問し、スキルアップや労働環境の支援をサポート・業務をペーパーレスで行っており、事務所内が整然としている（在宅勤務制度）・会社規定に則り、年間上限利用時間内の範囲内で、在宅勤務を選択可能・多くが週平均1～2日程度を在宅勤務にしています。 ■魅力：・会計・税務・金融分野の専門性を高められる　社内研修も充実しており、段階的により高度な案件にも携わることができます。・裁量を持って組織づくりに関われる　業務改善や働き方の提案が実際に取り入れられる風土です。・社会貢献性の高い案件に携われる　環境・エネルギー分野など、社会的意義のある投資関連業務にも関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～410万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,394,880円～1,926,880円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：53,760円～67,760円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 225,000円～283,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収にはB評価相当の業績連動賞与を含みます・生涯設計手当　55,000円（確定拠出年金として積み立てor給与として受取りを選択可能）・通信手当 1000円/月・入社時、在宅勤務環境の整備費用として機器購入（PC/スマートフォンは会社から貸与）等の手当 5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】経理（スタッフ）※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス可
- 締切間近
★金融分野を中心に、日本トップクラスのシェアを誇る国内有数の会計事務所『東京共同会計事務所』の西日本拠点での勤務です。一般事業法人や特別目的会社を中心に、会計・記帳業務全般をご担当いただきます。日々の仕訳入力から、月次・年次決算まで、会計実務を一通り経験できるポジションです。 ≪会計記帳業務≫ ・月次・四半期・年次決算業務・会計処理・各種報告資料の作成・税務申告書入力補助等 ≪資金管理業務≫ ・送金・納税業務・インターネットバンキングの利用環境設定手続き等 ≪その他付随する事務業務≫ 上記業務に関連する各種事務対応 ※チームで業務を分担しながら進めるため、経験に応じて段階的に業務の幅を広げていただけます。【働きやすさ】・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入・チーム制のため、休日取得も柔軟に調整可能・教育担当者がつき、入社後はいつでも相談できるサポート体制・東京本社の社員が定期的に訪問し、スキルアップや労働環境の支援をサポート・業務をペーパーレスで行っており、事務所内が整然としている（在宅勤務制度）・会社規定に則り、年間上限利用時間内の範囲内で、在宅勤務を選択可能・多くが週平均1～2日程度を在宅勤務にしています。 ■魅力：・会計・税務・金融分野の専門性を高められる　社内研修も充実しており、段階的により高度な案件にも携わることができます。・裁量を持って組織づくりに関われる　業務改善や働き方の提案が実際に取り入れられる風土です。・社会貢献性の高い案件に携われる　環境・エネルギー分野など、社会的意義のある投資関連業務にも関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 422万円～616万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,002,880円～3,218,880円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：69,760円～101,760円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～425,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収にはB評価相当の業績連動賞与を含みます・生涯設計手当　55,000円（確定拠出年金として積み立てor給与として受取りを選択可能）・通信手当 1000円/月・入社時、在宅勤務環境の整備費用として機器購入（PC/スマートフォンは会社から貸与）等の手当 5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エストアンドカンパニー

その他専門コンサルティング

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル24階

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【赤羽橋】プロパティマネージャー◆不動産賃貸ベンチャー／土日祝休み／残業10h程／フレックス制度◎
- NEW
【2017年設立の不動産投資ベンチャー／将来的には部下のマネジメントもお任せ／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：投資用不動産の紹介、賃貸管理、物件の査定、売却、資産形成・運用コンサルティングなど不動産投資の総合コンサルティングを専門とする当社にて、プロパティマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇自社管理物件の維持・管理業務 ◇賃貸借業務の代行・共益費などの請求・回収、家賃入出金管理・滞納者への家賃督促 ◇入居者の募集に係る業務：賃貸契約書の作成、重要事項説明書の作成、募集図面の作成、保証会社とのやり取り ◇賃貸契約の解約に伴う業務：入居者との退去時精算、原状回復工事の見積もり作成 ◇不動産オーナーとの折衝業務など不動産賃貸業に関する業務をお願い致します。 ■配属先情報：平均年齢32歳風通しが良く誰にでも相談しやすく通しの良い環境です。 ■教育制度：配属後は、賃貸管理部門社員のもと、OJTを中心に業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ：将来的には、賃貸管理部門のスキーム作り・運営、管理者として部下のマネジメントまでお任せします。 ◎将来の幹部候補としてぜひ活躍してください。 ■当社について：大手不動産会社でトップクラスセールス（当時の年収1億円）として業界内では名を轟かす存在だった当社代表が顧客に寄り添い、一緒に働く仲間のだれもが成長・成功できる環境を創りたいという想いのもと、2017年に当社を設立しました。自身のノウハウを体系化し現在組織としてより多くの顧客に寄り添った不動産投資の提案を行っています。紹介する物件の賃貸マーケティング・物件調査を事前に行い、長期にわたってリスクの少ない運用を提案しています。安心・安全な不動産投資を行っていただくために、賃貸管理においては集金代行・空室保証・オール借り上げなどの多彩なプランを用意しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円～380,952円固定残業手当/月：71,429円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年2回※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤羽橋／業界未経験歓迎】仕入営業サポート◆20代活躍中/フレックス／残業10h以内／土日祝休み

【バックオフィスをお任せ／ゆくゆくは営業にも挑戦可／残業10h以下・年間休日120日と働き方整う】 ■こんな方にオススメです！（1）不動産業界経験を活かしながら働き方を改善したい方・これまで培ってきた不動産業界での経験・知見を活かしながら、年間休日120日・残業10時間以下と働き方を改善できます！（2）知見を身につけゆくゆくは営業にもチャレンジしたい方これまでのバックオフィスの経験を活かし、不動産業界に飛び込み、ゆくゆくは営業としても活躍していくことも可能です！ ■業務概要仕入営業チームのバックオフィス担当として、以下の業務をお任せします。メインは業務サポートですが、業務に慣れてきたら直接お客様対応や営業側の業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細・物件現地調査と販売用図面作成・各種契約書類の署名捺印管理とスキャンデータ保存・重要事項調査報告書や公課証明書などの公的書類取得・金融機関とのメール折衝や仲介業者への資料手配・決済に向けた関係各所との調整とスケジュール管理・社内共有スプレッドシートへの情報登録・電話対応や来客対応およびその他庶務全般 ■働き方・年間休日120日・月平均残業10時間・フレックス制度有 ■当社の特徴：当社は個人投資家のニーズや状況を把握した上でのコンサルティングを行ない、お客様一人ひとりに適正な物件を提案する業界初の個人投資専門の不動産企業です。 ■事業内容・不動産投資コンサルティングサービス　・資産形成・運用コンサルティングサービス・投資用不動産販売・仲介 ■業界のスタンダードを目指して昨今、不動産投資業界はさまざまな問題が取り沙汰され、マイナス部分がクローズアップされがちです。また、大量採用・少数精鋭の事業モデルも多く見受けられます。そのような業界のスタンダードを変え、もっとお客様の視点、お客様の立場で、最適な商品を提供したいというのが当社の想いです。この想いに共感してくださる方、ぜひ一緒に会社を創って行きましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,476円～319,443円固定残業手当/月：59,524円～138,890円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、インセンティブ（暫定的に戸当たり5～10万円を予定）が支給されます。 ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格：年2回※会社業績・本人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人村上労働行政事務所

社会保険労務士事務所

北海道石狩市花川南１条２丁目２９５番地

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設立 1975年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

顧問先窓口担当者／未経験歓迎／年休125日／残業月8H以下
- NEW
＝＝具体的には… ＝＝〇顧客対応（電話・来客対応・訪問）〇労働保険・社会保険・36協定届等の手続き業務〇官公庁への書類提出等の外勤業務〇その他社会保険労務士業務全般の補助など〇就業規則等の労務コンサル業務も開始 ※できるところから徐々にお任せします。 ★既存顧客対応のみ★ └新規テレアポやノルマなどは一切なし＝＝一日の業務例を紹介！＝＝ ▼8:30　 └メールチェック・スケジュールの確認など ▼9:00～12:00 └雇用保険・社会保険で必要となる書類作成など └就業規則や助成金の申請書類や、電話・メールでのお客さまの相談対応 ▼12:00 └お昼休憩 ▼13:00~15:30 └外勤業務。書類の受け取りや助成金の打合せ └ハローワークへ書類の提出など ▼15:30 └社内の打合せ、その他事務作業など ▼17:30 └退勤！定時で帰れる日がほとんどです。＝＝入所後は？＝＝ ▼基礎研修からスタート └まずはアシスタントとしての業務からスタート。各種書類の作成を通して専門用語や申請の種類などを学び、お客さまにご提案するためのベースをつくっていきます。 ▼同行研修（入所から3~4ヶ月ごろ） └基礎的な知識が身に付いたら、先輩に同行してお客さまへの対応方法を吸収。徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼既存顧客を引き継いで一人立ち！（入所から半年程度） └少しずつ先輩から担当顧客を引き継ぎ、最大20社ほどを担当します。 └入所後に社労士資格を取得するメンバーも！資格手当ももちろん支給します。＝＝ POINT ＝＝ ◎働きやすさはバッチリ！業界内でも高水準の働きやすさを誇ります。土日祝休みで年休は125日。有給も取得しやすく、年3回以上の長期休暇も取得可能です。 ◎既存顧客メインで安心！新規飛び込みやテレアポは無く、既存法人顧客の対応が中心の業務ですので、未経験の方でも安心して始められます。

【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道石狩市花川南１条２丁目２９５番地【アクセス】 └石狩市役所より　車で5分※職員無料駐車場あり（通勤手当あり） └中央バス　花川南2条3丁目　バス停から徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～24万円

社会保険労務士法人　勝田事務所

社会保険労務士事務所

東京都新宿区高田馬場1丁目29番20号　安念ビル２F

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設立 1972年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

社会保険労務士アシスタント／賞与年3回／1分単位で残業代支給
- NEW
■給与計算業務（月例給与・賞与・年末調整） ■労働保険（労災保険・雇用保険） ■社会保険に関する手続き業務 ■就業規則作成　 ■労務コンサル（定例会議出席・プロジェクト業務担当）など【一日の流れ】 ▼9:30　出社　・前日に電子申請で手続を行った結果を確認　・新規手続依頼をチェックして手続を進める ▼11:00 　・先輩職員の補助として、クライアントとのWEB会議に参加　・会議後、議事や対応が必要な事項を整理 ▼13:00 　　休憩時刻は自分で選べるので、遅めの昼食休憩♪ ▼14:00 　　・クライアントからの相談に電話やメールで応対　　・提出期限が近い36協定の作成を行う ▼16:00 　　・クライアントの給与計算のため、　　　勤怠情報の確認と給与ソフトへの入力を行う　　・その後、先輩職員にチェックしていただく ▼17:00 　　　事務所内での個別研修に参加 ▼18:30 　　　明日の業務内容を確認して帰宅【入職後は】先輩職員の補助アシスタントとして実務を行い、段階を踏んで、徐々に業務に慣れていきましょう。充実のサポートがあるので、経験の浅い方も安心してご応募ください。【IT化で業務をスムーズに】ビジネスチャットを活用することで、出先でもスムーズにコミュニケーションが図れています。また、PCとは別にiPadやsurfaceもそれぞれ貸与していて、スタッフからも便利になったと好評です。

東京都新宿区高田馬場1丁目29番20号　安念ビル２F ◆各線『高田馬場駅』より徒歩3分 JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線の3路線が利用可能

◆月給210,000円～265,000円 ★残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを十分に考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間(3ヶ月)中の条件に変更はありません。

ＨＲプラス社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

東京都渋谷区恵比寿南1-4-2 紀伊國屋ビル7階

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設立 2000年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

社会保険労務士／フレックス制／リモートあり／年休124日
- 締切間近
人事労務のエキスパートとして、企業の人事・労務関連の課題解決や社会保険手続き、給与計算、就業規則作成などの業務をお任せします。 ■主な仕事内容・人事労務相談対応・社会保険手続き・給与計算代行・就業規則作成（給与体系、規定の見直しや就業規則全般）相談対応方法は、クラウドシステム上での文面回答がメインですが、お客さまのご要望に応じ、電話・Zoom・訪問など、柔軟に対応していきます。＜担当制＞基本的にクライアント1企業に対し、1名で担当。徐々に担当社数を増やし、10社前後を担当していただく予定です。＜仕事の進め方＞ 1日10件ほどのクライアント対応を行います。スピーディーな対応を心がけていきましょう。 ■入職後の流れはじめの3カ月間は座学研修とOJTを通して、手続き業務などを中心に行いながら、業務の流れやクライアントとのやり取りを学んでいきます。社会保険事務や給与計算など一通りの業務を経験し、3カ月～6カ月を目安にひとり立ちの予定。その後も経験を積み、就業規則の改定など対応できる内容を増やしていきましょう。＼ステップアップも／ゆくゆくはコンサルティング業務である労務デューデリジェンスや労務改善コンサルティング業務にも携わるチャンスも。一人ひとりのチャレンジを後押しする社風で、セミナーの講師や著書の執筆など、枠にとらわれない挑戦が可能です。

【リモート制度あり／転勤なし】 ■東京都渋谷区恵比寿南1-4-2 紀伊國屋ビル7階 ◎リモートワークOK◎ 週3回までリモートワーク可能です。（入職から3～4カ月経過後） ※週1日は固定出社日あり ※チーム内で出社する曜日や日数を調整しています＜アクセス＞・JR恵比寿駅より徒歩1分・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月額基本給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※月額基本給は経験・スキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給

sankyodo税理士法人

税理士法人

東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー40階 ※その他、北千住・八王子・名古屋・大阪・沖縄など全国拠点あり

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設立 2016年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

情報システムエンジニア／業界未経験歓迎／フレックスタイム制
- NEW
社内業務の効率化・DX推進を目的としたシステム開発・運用を担当します。単なる開発業務ではなく、現場のメンバーとコミュニケーションを取りながら、課題整理から改善提案・実装まで一貫して関われるポジションです。 =========== ◆具体的には…◆ =========== ・kintoneを活用した業務システム開発・改善・API連携や外部サービス連携の実装・社内ツール・管理システムの開発運用・業務フロー改善、DX推進提案・現場ヒアリング、要件整理・AIツールを活用した業務改善・開発支援・情報システム関連の運用・サポート対応エンジニアとしての経験だけでなく、業務改善や社内DXに興味のある方が裁量を持って活躍できる環境です。 ====================== ◆キャリアアップ＆成長サポート◆ ====================== 最先端のAI活用やDX推進を担うポジションだからこそ、個人の成長を全力でバックアップします。【充実のインプット環境】 ■社内研修（導入研修＋OJT）＆実務トレーニング教材完備 ■50種以上の動画研修＆書籍購入費用補助 ■資格取得支援制度など… 【働きながらの挑戦を応援】 ★税理士試験に向けた時短勤務OK（4月～7月の試験前期間）【明確な評価とキャリアパス】 1月・7月の年2回、明確な評価制度のもとで昇給のチャンスがあります。「リーダー ⇒ マネジメント ⇒ パートナー候補」と用意しており、技術を極めるだけでなく、組織のコアメンバーへとステップアップできる環境です。

★駅チカ徒歩2分の好立地！【六本木本社】〒106-6040 東京都港区六本木1丁目6-1　泉ガーデンタワー40階 [アクセス] 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分

月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【給与例】メンバー：月給25万円～リーダー層：月給35万円～マネジメント層：月給50万円～パートナー候補：月給80万円～ ★評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日）
税務コンサル担当者（未経験歓迎）
- 締切間近
経営者へのレポーティングおよび対話財務データの分析・構造化、経営課題の整理意思決定を促す提案設計、経営支援クラウド会計・AIツールを活用した業務効率化

六本木、八王子、北千住、名古屋、大阪、沖縄 ※全国在宅併用可能（テレワーク規定あり）

月給25万円（みなし残業時間20時間31.500円込み/超過分別途支給）【月給例】メンバー：月給25万円～リーダー層：月給35万円～マネジメント層：月給50万円～パートナー候補：月給80万円～ ※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日）

税理士法人下川＆パートナーズ

税理士法人

大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング20F

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設立 2016年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

社会保険労務士アシスタント／20～30代活躍／完全週休2日制

社会保険労務士のサポート業務をお任せします。【仕事内容】 ◎給与計算業務 ◎月額変更届／年度更新／算定基礎などの各種届出書作成 ◇まずは給与計算などの内勤業務からスタート。　１～３ヵ月で業務の基礎を覚えていただきます。　その後は社労士や先輩社員につき、流れをつかんでいきます。　随時、先輩がフォローしながら少しずつ新たな業務にチャレンジしてください！ ◇チームで業務を進めているので、　社内でのコミュニケーションも　大切にしてください。ー＜入社後のビジョン＞ーーーーーーーーーーこれまでの経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。未経験の業務についても、段階的に習得できる環境です。正確な事務処理能力とコミュニケーション力を活かし、企業運営を支えるやりがいのある仕事です。

大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング20F

月給25万円＋賞与（年2回） ※固定残業代（33,800円／20時間相当分含む、超過分は別途支給） ※社会保険労務士資格をお持ちの方は資格手当10,000円。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更はありません）＜成果に応じて昇給・昇格！報酬UP！＞成果に見合う報酬を手にすることが可能です。実力に応じて固定給も上がり、役職にも抜擢されるので年収もUP。無資格からスタートして年収1000万円も夢ではありません。

中之島キャピタル株式会社

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館16F

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設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／中之島】経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）※業界最高峰のインセンティブ

～M&A未経験でもご活躍いただける環境/幅広い案件に携われる/インセンティブ制度の充実～ ■業務内容：経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aコンサルティングで経営の課題解決を行います。・M＆A戦略策定・ディールのソーシング～実行・PMI（シナジー効果の実現）・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで一貫して行います ■業務の特徴：・M＆A未経験者が多く活躍しております。・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。なかでも事業再生案件は国内トップクラスの事業再生支援実績がありノウハウが蓄積されています。・規模や業種、フェーズも関係なく幅広く取り組み可能です。・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ■魅力： (1)チームコンサルティング M&A未経験者でも経験豊富な役員～マネージャークラスと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことができます。（新人放置やベテランプレイヤーからの雑用押しつけは、当社には一切ございません。） (2)圧倒的な成長速度クライアント企業の経営層と直接交渉を行う為、成長速度も速く、高度なビジネススキルを磨くことができます。また一般的に売り手探しから始まるM＆A業務において、弊社では買い手探しから始まるためディール成約までの期間が短く、多くの案件をご経験できます。 (3)自己実現を叶えるカルチャー・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジも可能です。 (4)公正な人事評価と業界最高水準の昇給制度・弊社の業績評価は恣意的な評価は一切なく、ディール成約実績で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が10万円単位で昇給、インセンティブ料率も上がるため、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,140円～264,165円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：55,860円～65,835円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例：入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円）入社5年Jディレクター（年収2,834万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／中之島】M&Aアドバイザリー（M＆A・クロスボーダー・事業再生・投資事業）※即戦力枠

■業務内容：経営支援のプロフェッショナルとして、M＆A戦略策定からディールのオリジネーション／実行、PMI（経営統合からシナジー効果の実現）等を行い、クライアントの企業価値向上を提供（これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当） ■業務の特徴：・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件など幅広い案件がございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。・ほとんどがM＆A未経験で入社しており、27～35歳が多く活躍しております。 ■魅力：・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。・お客様企業の経営者／役員クラス／幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなく、ディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,640円固定残業手当/月：153,360円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例：入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円）入社5年Jディレクター（収2,834万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

子田株式会社

その他専門コンサルティング

茨城県つくばみらい市川崎188-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

太陽光発電を支える専門事務／月給26万円～／年休124日

太陽光発電プロジェクトの各種サポートを担当。専門知識を磨けるポジションです。 ◎配属について希望と適性をヒアリングしたうえで決定。試用期間終了後に振り返りの機会もあるため、異なるチームでの再挑戦も可能です。＜配属先とおもな業務＞ ■開発部（電力チーム）・系統接続関連の申込み・各種申請書類の作成・提出・電力会社との協議（スケジュール調整・各種確認）・申請進捗管理（不備対応・回答期限管理）・設計・用地開発・施工・法務等との連携 ■開発部（土地チーム）・土地情報・登記情報・公図などの資料収集管理・地権者情報の整理、契約書類の作成・管理・地主様や仲介会社、行政機関との連絡調整・各種許認可申請に必要な資料作成提出サポート・開発案件の進捗管理、スケジュール調整・契約書、見積書、請求書などの作成・処理・社内会議資料の作成、データ入力、ファイリング・その他、土地開発チームの事務サポート全般 ■開発部（プロジェクト推進チーム）・事業計画策定のサポート・行政・関係機関との協議、許認可取得・社内外の関係部署との折衝・調整・案件進捗管理および推進 ■工務部・案件全体スケジュール管理・進捗・現場管理・納品管理＜入社後の流れ＞初日は会社の制度・仕組みのご案内から。その後はOJTを中心に、各チームの先輩のサポートを受けながら業務を覚えていきます。マニュアル通りではなく、実務を通して専門知識や仕事の流れを身につけていくスタイルです。＼この仕事の魅力／ ★専門性が、武器になる。電力申請や許認可対応など、他ではなかなか経験できない専門業務に携われます。再生可能エネルギーや法務・行政手続きの知識が自然と身につき、市場価値の高い人材へ成長できます。 ★自分の仕事が、形になる。あなたが動かした申請や調整が、太陽光発電所の大きなプロジェクトの一部に。社会的意義ある再エネ事業を支える手応えを感じられます。

＜東京本社＞東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階アクセス／・JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ★リモートワークOK └育児・介護・体調不良時など、状況に応じて柔軟に対応 ★転勤なし ★受動喫煙対策：あり

月給26万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額別途支給します ★スピード昇給ありスキルや成果を正当に評価し昇給に反映しています。昇給例）・入社半年で、月額1万～3万円の昇給実績あり・個人の頑張り次第で、月額1万～5万円の昇給も
人事採用／戦略から制度設計まで／月給35万～／年休124日

採用戦略の立案から制度設計まで、まるごとお任せしていきます。年間20名規模の採用を自分の頭でデザインできる―― そんな責任もやりがいも大きいポジションです。＜あなたに任せたい業務＞ ■採用戦略の立案／媒体運用／スカウト設計 ■応募者対応・面接実務（1次面接担当） ■採用計画に応じた予算管理・KPI設計 ■入社後の研修設計・育成プログラム整備 ■評価制度・報酬制度の設計サポート ■人事事務、労務・総務業務のサポート ★上記に関わらず、意欲次第で領域を増やすことも可能です。 ★DXも推進中！現任者はKPI見える化を実現するなど、人事業務のアップデートも可能です。＜入社後の流れ＞まずは社内制度や組織のことを知るところからスタートし、徐々に現任者から業務を引き継いでいただきます。その後は経験やスキルに応じて、制度設計領域にもチャレンジ。無理のないペースで着実にステップアップできる道筋です。＼この仕事、ここが面白い！／ ★自分の企画が、組織のカタチを変えるオフィスワーク、現場を支える技能実習生、業界の専門人材… 年間20名規模の採用を、戦略から実行まで一人でプロデュース。電気資格者や建築・不動産系の人材確保には、あなたの独自ルートや経験が、大きな武器になります。 ★“納得して動ける”環境「来月から採用2名→4名に変更」なんてスピード感も当社では当たり前。でも、ただ受け入れる必要はありません。「なぜ4名になったのか」を確認して、自分の意見も伝える。その結果、2名に戻ることもあります。だから、“ただ動かされるだけ”では終わりません。 ★キャリアは自分で選ぶ意欲や能力次第で、人事チームリーダーや管理部マネジメントなど、複数のキャリアパスが大きく開かれています。上昇志向がある方ほどマッチするはずです。

＜東京本社＞東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階アクセス／・JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ★リモートワークOK └育児・介護・体調不良時など、状況に応じて柔軟に対応 ★転勤なし ★受動喫煙対策：あり

月給35万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額別途支給します

司法書士法人サインポスト

司法書士事務所・行政書士事務所

東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル3階

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

事務（進行管理など）／年休120日／残業15H程／未経験歓迎
- NEW
＼まずはアシスタント業務からスタート！／ 2～4名のチームで業務に取り組むから安心◎ 経験やスキルに応じて下記を担当します。 ……… ◆主な業務 ……… ◎お客さま対応・調整業務不動産売買や相続に関する必要書類をスケジュールに沿ってご用意いただけるよう依頼します。手続きの進捗管理を行い、お客さまと密に連携する「調整役」です。 ◎金融機関・法務局とのやり取り＜基本的な流れ＞ ▽事前確認 ▽書類準備 ▽提出 ▽受領確認例えば、印鑑証明が不足した場合は顧客へ不足箇所をお伝えし、代理の手続きや提出方法の代替案を提示。法務局へ事前照会を行い、再提出を避ける対応を行います。オンラインや電話・メールでのやり取りが中心。外出は月数回程度です。 ◎書類作成専用フォーマットへお客さま情報などを入力。 ……… ◆入職後の流れ ……… ▽最初の1カ月 OJTで司法書士事務の基礎から学びます。 ▽2カ月目以降外部とのやり取りも徐々にお任せします。 ▽入社半年後月15～20件ほどの案件を担当し、独り立ちを目指します。その後も、成長に合わせて継続的にフォロー！＼日々の取り組みを見える化して評価／ ◎明確な評価基準 ┗「期限内の手続き」「書類不備の防止」など丁寧さを重視。 ◎月1回の振り返り ┗上司と面談し、次のステップを共有。 ◎キャリアアップ ┗日々のお客様への対応や仕事の正確さを評価。　より専門性の高い案件にも挑戦可能！

◆転勤なし！東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル3階 └各線「渋谷駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給26万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を月4万8,360円～支給。超過分は追加で支給します。 ※上記はあくまで最低給与額です。スキルなどにより加給優遇いたします。

株式会社LogProstyle

経営・戦略コンサルティング

東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13F

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設立 2006年
従業員数 153名
平均年齢 36.7歳

求人情報全1件

【財務】ファイナンス担当者＜NY証券取引所上場/グループ売上高200億円超の総合不動産企業＞

～グループ売上高200億円越えの総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業～当社はグループ売上高200億円超の総合不動産企業です。リノベーションマンション、新築マンションや投資用マンションから、ホテルの企画・開発まで幅広く手掛けており、全て自社ブランドで展開しています。 ■募集背景及び業務内容上場を機に、新規事業の立ち上げ、アライアンス、M&A、商品開発など様々な分野に投資を行うため、資金調達が非常に重要になって参ります。入社後はマンションやホテル用地の仕入れ、運転資金などのファイナンスについて、金融機関の投資担当者との関係構築や交渉や、新しい金融機関（ノンバンク含む）の新規開拓の業務をお任せします。（1）金融機関からの借入（不動産仕入れ、運転資金等）（2）金融機関の新規開拓、折衝（事業説明、契約内容の交渉）（3）株式による資金調達（4）私募債、社債による資金調達（将来的に） ■働き方 9時、9:30、10時の中から出社時間を選ぶことができます。リモートワークはご家族の病気、災害やコロナ禍など緊急事態のときに限り利用できます。 ■組織構成部長1名、担当者3名（30代男性2名、40代女性） ■キャリアパスグループ会社が12社あり、不動産事業以外に旅館運営事業、飲食事業があるため様々な会社のファイナンス、ガバナンスが学べます。事業ごとのビジネスモデル、業界トレンド、事業戦略など得られる情報は多く、高い専門性を身に着けることができます。部長職は取締役兼務となっているため、ポストは空いており、上を目指したい方はチャンスがある環境です。 ■同社の魅力同社は日本で初めてニューヨーク証券取引所（ NYSE ）へ上場した企業です。インバウンド需要が高まっている昨今の日本で、海外市場で上場することでよりグローバルな事業拡大を目指しており、海外企業とタッグを組み、日本国内でより事業成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,900円～408,600円その他固定手当/月：57,900円固定残業手当/月：130,200円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇格査定年2回（5月、11月）・査定賞与年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＦＥＱＵＡＲＴＥＴ

経営・戦略コンサルティング

三重県津市藤方1036-1

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【名古屋】営業◆住宅ブランド「UNSTANDARD」展開◆全国に100社以上の加盟店有

～自社ブランド『UNSTANDARD』の運営を行う企業／定時退社～ ■業務内容：住宅事業者（工務店・不動産企業）などの加盟店を推進していく業務です。また既に「UNSTANDARD」に加盟している住宅事業者の各カテゴリーのコンサルティングを実施します。 ■商談方法／加盟店へのアプローチ方法：・Web広告を活用・営業代行会社の活用・展示会に出展し、名刺交換にてアプローチ ┗会場は東京・大阪・福岡などの主要都市 ■業務の特徴：・1社あたりの商談回数…3回程・契約までの期間…平均6カ月（最短2カ月、最長1年）・ミッション…1年で10社の契約・商談数…10件程/月・既存加盟店との打合せ…5、6件/月 ■名古屋の組織構成： 3名在籍（30歳、35歳、28歳） 2名とも中途入社の方です。（前職：証券／通信商社） ■企業について：ローコストで自然素材を用いた住宅をお客様に提供したい。そんな思いからスタートしたローコスト規格住宅『WOODBOX』。現在はリブランディングにより『UNSTANDARD』として全国に加盟店を増やしております。『毎日をカラフルに、ライフスタイルに合う、これまでのスタンダードとは違う価値を』という想いをブランド名に込めております。 ■当社の特徴：新住宅ブランド「UNSTANDARD」の商品力と、実用的なノウハウを加盟店様へ共有し、戦略的な販売支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ JPタワー名古屋 21F 勤務地最寄駅：名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～368,000円固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績2ヶ月分※決算賞与がある場合は年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルーリーフパートナーズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区六本木7-15-7新六本木ビルSENQ六本木601

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【六本木】人事・採用◆人事新設フェーズで裁量◎◆業務改善もお任せ◆中小企業支援事業／土日祝休

【人事業務全般をお任せ／経験者歓迎！／年間休日120日／在宅可】 ■業務内容（1）採用要件の定義（人的資源の設計）：経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化（2）マルチチャネルでの母集団形成：エージェントとのリレーション構築ダイレクトリクルーティング（スカウト送付）リファラル採用の制度設計と社内活性化（3）選考プロセスの最適化：歩留まりの改善（4）クロージング（アトラクト）：候補者への魅力付け、条件提示、内定承諾に向けたフォロー（5）採用ブランディング：採用サイトの企画、SNS発信、ミートアップの開催 ■グループの強み M&Aアドバイザリーファーム・コンサルティングファーム・税理士法人出身者など、経験豊富なプロフェッショナルが在籍税理士法人・社労士法人などグループ会社と連携し、事業・財務・税務・労務までワンストップで支援可 ■募集背景単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの現場に入り込み、経営を立て直す「実行支援型」の事業再生で急成長を遂げています。現在、グループ全体で約50名体制ですが、案件の急増に伴い、組織拡大を計画しています。これまでは経営陣が採用を兼務してきましたが、さらなる飛躍のために「人事部」を新設し、その一号社員として参画してくださるパートナーを募集します。 ■事業概要・事業再生・事業承継コンサルティング：財務改善から実行支援まで、中長期的な再建を支援。・M&Aアドバイザリー：戦略立案、ソーシング、バリュエーション、PMIまで一気通貫で提供。・デューデリジェンス：財務・税務・法務・ビジネス等のDDを包括的に実施。・自己投資業務：自社資本による投資・バリューアップ支援。・その他ビジネスソリューション： CFO業務、経理代行、税理士紹介、Web制作、レンタカー事業など多角的に展開。　

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビルSENQ六本木601 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,096円～370,604円その他固定手当/月：92,047円～128,682円固定残業手当/月：92,047円～128,682円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 449,190円～627,968円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木／公認会計士資格◎】事業再生コンサルタント◆M＆A・会社設立支援等／企業価値最大化／土日祝休

◇中小企業支援／経営課題を特定したうえで、「事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作」など適切なサービスを提案◇ ～挑戦する経営者を応援し、経営者の想いや理念実現を支援し、もって企業価値最大化を図ることで、日本経済の発展に寄与する～ ■職務内容＜M&A関連＞・M&A案件のソーシング・マッチング（買収／売却の双方）・財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）・企業価値評価（バリュエーション）・スキーム立案、契約書ドラフト支援・PMI（統合プロセス）支援・M&A戦略立案から交渉、成約まで一貫支援＜事業再生関連＞・資金繰り悪化・過剰債務を抱える企業への再生支援・正常収益力や実態純資産の把握、再生計画の立案・返済計画の策定、モニタリング支援・単なるコストカットではなく、PL改善に向けた社長との協働・実行可能な再生計画の策定と伴走支援・中小企業活性化協議会、地銀・信金への営業活動・関係構築 ■プロジェクト例地方の売上高30億程度の青果卸を営む企業に対し、事業再生業務を実施。外部環境が逆風の中、拠点の集約シミュレーションを中心とした「固定費削減」「採算分析から得意先の選別」「金融機関に対し返済猶予の交渉」などを実施し、損益・資金繰りを改善。コロナ影響もあり厳しい財務状況だったものの、会社は存続・再生。 ■当社の特徴 ◎事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作等のビジネスソリューションを提供し､クライアントの経営課題を特定し、その解決の実現を支援しています。 ◎税理士事務所、コンサルティングファーム、M＆Aアドバイザリーファームに所属していたメンバーで構成されているため、通常の税務業務だけでなく設立支援からコンサルティング、M＆A等幅広く対応可能です。また、グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートが可能となっております。 ■入社後基本的には、3ヶ月～6ヶ月のOJTにて業務の一連の流れを習得いただきます。同業界や会計知識を持って転職したメンバーの他、新卒メンバーも活躍していますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■組織構成「計6名（マネージャー4名、メンバー4名）」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビルSENQ六本木601 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円～430,600円固定残業手当/月：73,600円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮します ■賞与：年1回(4月) 原則2ヶ月(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大山会計

会計事務所

神奈川県横浜市港南区港南台9-29-3大山ビル

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【横浜／ポテンシャル採用】税務会計スタッフ／グッドバランス賞受賞／年収高水準／定着率◎／年休124日

【未経験歓迎／医療系クライアントと一般企業の割合が半々／年収高水準／定着率◎／年間休日124日】 ■仕事内容：未経験で入社された方は慣れてきたタイミングで徐々に担当をお持ちいただき、最終的に担当を20件程度持っていただくことを想定しています。月次で訪問するクライアントが平均15件、月次以外のクライアントが7～8社ほどを想定しております。 ■具体的には：・巡回監査(顧問先訪問) ・税務顧問（月次決算／年次決算／年末調整／確定申告／各種税務申告書作成）・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承のスキーム検討／株価対策／土地評価／財産評価／相続税申告書の作成・医療法人コンサルティング（法人設立支援／資金繰りアドバイス／売上・利益率向上支援／節税アドバイス）・経営に関するアドバイス全般（MAS監査／企業理念構築サポート／起業再生等）・freee導入指導 ※入力業務は外注をしており、かつ決算業務や申告書の作成については別部門が行っているため、お客様としっかりとひざを突き合わせてアドバイス・経営支援を行うことができる環境が整っております。 ■組織構成：会計税務＆経営アドバイス部門：20名（30代～50代の方が活躍中） ※３チーム制を取っております。男女比は6:4です。サービスアシスタント部門（19名） <有資格者> 公認会計士1名税理士5名顧問税理士（税務調査・税務相談・社内審理）3名税理士試験科目合格者8名 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 ■働き方の魅力働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。また、医療系クライアントは決算月が異なるため他の会計事務所のように3月に決算が集中しないため、残業時間は通常時で20時間程度、繁忙期でも50時間程度となっています。働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区港南台9-29-3 大山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※夏約1カ月、冬約1.5カ月、確定申告賞与（業績・担当数によって差があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／税務会計スタッフ※経験者枠】グッドバランス賞連続受賞／年収高水準／定着率◎／通常時残業10h

【グッドバランス賞連続受賞／医療法人と一般企業の割合が半々／年収高水準／定着率が非常に高い会社／年間休日124日】 ■業務内容：一般企業と医療系クライアントを合計20件ほどご担当いただきます。月次で訪問するクライアントは約15件、月次以外のクライアントが7～8社ほど想定しております。 ■具体的には：＜メインでお任せする業務＞・税務顧問（月次決算／年次決算／年末調整／確定申告／各種税務申告書作成）＜発生する可能性のある業務＞ ※専門の担当と協力しながら進めますので、知見がなくても問題ございません。・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承のスキーム検討／株価対策／土地評価／財産評価／相続税申告書の作成・医療法人コンサルティング（法人設立支援／資金繰りアドバイス／売上・利益率向上支援／節税アドバイス）・経営に関するアドバイス全般（MAS監査／企業理念構築サポート／起業再生等）・freee導入指導 ※入力業務や決算書・申請書の作成については別部門が行っています ■組織構成：会計税務＆経営アドバイス部門：20名（30代～50代の方が活躍中） ※３チーム制を取っております。男女比は6:4です。サービスアシスタント部門（19名） <有資格者> 公認会計士1名税理士5名顧問税理士（税務調査・税務相談・社内審理）3名税理士試験科目合格者8名 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 ■働き方の魅力働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。また、医療系クライアントは決算月が異なるため他の会計事務所のように3月に決算が集中しないため、残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区港南台9-29-3 大山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～562,000円＜月給＞ 344,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※夏約1.5カ月、冬約2カ月、確定申告賞与（担当数によって差があります） ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オールイン株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

人事／完全在宅OK／フレックス／未経験から採用のプロへ
- NEW
HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提案書作成 ■商談・ヒアリング ■面接代行・面接フローの改善提案など【具体的な業務フロー】 1～3ヶ月：先輩のサポートを受けながら人事業務（応募者対応・スカウト運用・面接調整など）を習得 4ヶ月目～：1～2社の人事業務を担当／スカウト文面の策定や面接業務の効率化について主体的に提案 6ヶ月目～：複数社の採用課題を解決するコンサルタントとして活躍／採用戦略策定の上流工程にも挑戦【キャリアパス例】 1年後：クライアントの経営陣へ採用戦略などを直接提案／クリエイティブチームと連携し、採用ブランディング企画のリードを担当 2年後：リーダー・マネジャーとしてチームを牽引する道も可能【幅広い提案力がオールインの強み】世界的アワードの受賞実績もあり、クリエイティブに強いHRブランド戦略・コンサルティング会社です。企業ブランディングをはじめ、採用サイトや動画制作、求人広告の原稿制作まで幅広く手掛けています。社内のクリエイティブチームと連携して、他にはないユニークかつ高品質なクリエイティブ施策を提案・実行できることもオールインの特徴の1つです。

フルリモート可／渋谷本社／転勤なし【本社】東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ※「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分

月給35万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定 ※上記月給には固定残業代92,000円～118,000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）
【フルリモート】webデザイナー◆戦略策定から一気通貫で携わる／最大手企業からのリピートも多数！

企業ブランディング・求人広告・LP・採用HPなど実務まで一気通貫で携わる注目の優良ベンチャー／徹底したクリエイティブ／フレックス制・年間休日122日～ ■当社の特徴採用ブランディングを手掛けるクリエイティブエージェンシーとして、ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様々なアイディアを形にしてきました。顧客への納品がゴールではなく、その後の戦略策定や分析・オペレーションの設計・ブランディングにも一気通貫で携わっています。顧客の採用に向けて最上流から入り込ためスタートアップ企業～最大手企業まで幅広い顧客からのリピートやご依頼があります。制作実績：https://allhero.co.jp/works/ ■業務概要デザイナーとしてや企業ブランディング、求人広告制作、LP、パンフレットなどの幅広いデザインなどを行います。 ■業務内容営業担当が案件獲得した後、デザイナーも経営陣・人事部長のヒアリング同席・プロジェクト要件定義を行います。顧客のブランドコンセプト・企画策定から考え、提案を行い実際のサイトマップ／ワイヤーフレーム／デザインラフ作成・コーダーへの指示・撮影ディレクション／香盤表作成／ロケ地選定・*カメラマン／スタイリスト等のアサイン・*役者・モデルのキャスティング*も行います。 *のつく業務は一部アシスタントが担当します。 ■魅力＜質に拘れる環境＞求人広告制作本数は月5.6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成にも携わります。様々なデザイン経験を持つことでスキルアップが目指せる環境です。ブランディング予算は1500万~でしっかり質にこだわった製作が可能です。＜幅広い制作を行いスキルアップできる＞営業担当と共に上流の要件定義から関われるため、ご自身でデザインの策定なども行います。様々なコンセプトやアイディアをベースとしたデザインに取り組むことで大幅なスキルアップが目指せます。＜顧客からリピートを依頼される信頼性＞当社では納品をして終わりではなく納品後の分析やブランディングにも携わります。またどのような採用手法で行うのかといった採用の最上流から関わるため顧客からの信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～300,000円固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。ご経験やスキルをしっかり評価し、お給料を決定します。年2回の評価面談を設けており、その際目標を設定いただき、半年後に達成具合を振り返り、昇格・昇給を決めていきます。頑張っている社員の月給・年収を上げたいという方針の為、還元はされやすい環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツグループ合同会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

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設立 2017年
従業員数 1,994名
平均年齢 40.8歳

求人情報全97件

営業企画事務◆Salesforce等CRM運用サポート◆グループの営業戦略を支える／ポテンシャルOK
- NEW
★ポテンシャル歓迎／デロイトグループの営業戦略をSalesforceなどを活用しサポート／営業戦略・企画としてのキャリアが開ける／週3在宅×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／子育て環境◎★ ■業務概要デロイトグループの営業戦略をサポートするべく、下記業務をお任せします。【50％】Salesforce（CRMツール）を活用したGlobal共通Platformの主に国内向け管理・保守・運用サポート・社内QA対応・データ管理・他システムとのデータ連携サポート・CRM活用推進・その他運用業務【50％】Deloitteグループ全体の営業戦略企画立案・実行推進・デロイトグループで推進する各営業施策実行におけるサポート業務（資料作成、データ作成、MTG調整など）・顧客リード担当者の選定などの運営事務局および優良顧客に関する情報管理業務 ■英語使用場面・頻度時折 APAC等の他地域とのコミュニケーションでメールや資料の理解等で使用 ■アピールポイントインダストリー/セクター知見の拡大によるクライアントへの付加価値向上、マルチファンクション連携強化によるシナジーの創出、アカウントフォーカスによるクライアントとの真のパートナーシップ構築、またグローバルカバレッジを実現することにより、Deloitte Japanがクライアントにとってなくてはならないプロフェッショナルファームとなることを支援する部署になります。Deloitte Japanの中枢となるグループの営業戦略を企画実行する部門（グループ）につき、営業企画における業績・パイプライン管理、インダストリー/アカウント戦略など幅広い知識を得ることができます。 ■キャリアパス営業戦略部門全般に関わる役割であり、その経験を持って、部門内の特定グループに移って専門性を磨く、現場により近いポジションにつくなどの多様なポジションの選択に加え、将来の部門内各チームのリーダーの可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～396,500円＜月給＞ 238,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【M＆A未経験OK】ナレッジ・計数管理担当◆M＆A案件関連の管理等◆金融やコンサルファーム出身歓迎
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★ポテンシャル歓迎／合同会社デロイトトーマツのM＆A案件を数値観点からサポート／ビジネス感度の高い環境で市場価値UP／週3在宅可×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／子育て環境◎★ ■業務概要合同会社デロイトトーマツのM＆A案件においてフロント側をサポートするべく、実績管理やナレッジ・計数管理等をお任せします。【50%】M&A案件関与実績管理業務（Tombstone作成、Tombstone検索サイト登録・管理）【10%】リーグテーブル（M&A案件アドバイザー実績ランキング）申請・管理業務【10%】M&A案件関与実績の社内および国内外グループ会社への周知リリース業務【10%】ナレッジ管理（主にM&A記事収集・ナレッジコンテンツのシステム登録）【20%】計数管理（主に実績集計のダブルチェック対応） ■担当法人　合同会社デロイトトーマツ ■英語使用場面・頻度頻度低プロ翻訳結果のマスターへの転記・翻訳された英語企業名の公開情報との一致チェック程度の利用 ■アピールポイントサービス提供先法人のマネジメントやフロントに近い、やりがいのある職場ですチーム内で日々相談・連携し合いながら業務を進めますので、意見・アイデア・要望も言い易い風通しの良い雰囲気の職場です皆異なる経歴を持つメンバーが集まったチームで、育児との両立をしながら業務されている方もいらっしゃる多様性に富んだ職場です育児等でブランクのある方も歓迎します ■キャリアパス担当業務に先ずは慣れて頂く事からスタートします。募集業務以外にも幅広い業務を担当する部門ですので、適性・能力・要望等を鑑みて、より高度な業務にチャレンジ頂く機会やより広範な業務にチャレンジ頂く機会を通じて、昇格も想定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～464,000円＜月給＞ 238,500円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社WARC

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル9F

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設立 2017年
従業員数 81名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

経理担当（～年次決算ほか）◆在宅勤務可/フレックス制/私服勤務可/福利厚生充実◎
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■業務内容・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ※ご経験に応じて段階的にお任せしていく予定です。 ■将来的にお任せしていきたい業務・予実分析および分析結果からの改善提案・税効果会計・管理会計業務・資金繰り管理又はキャッシュフロー管理 ■当社の環境 WARCは従業員90名程度のベンチャーでございますので、これまでの経験を問わず、御本人の志向なども考慮して十分な裁量が与えられる環境です。 ■当社の事業内容当社は、ベンチャー企業においてCFOを務め、かつ、IPOを実現した公認会計士によって設立された会社です。現在の主な事業は、会計・財務コンサルティング事業（Co-WARC事業部）と、J-SOX分野の内部統制SaaS事業（WARC Tech事業部）の2つです。　まず、Co-WARC事業部（コワークと読みます）については、所属社員の多くが公認会計士であるため、会計分野における広範かつ深い知見を持ったメンバーが揃っています。また、1000名以上の外部公認会計士と提携しており、彼らとプロジェクトチームを結成して各案件を回しています。次に、WARC Tech事業部については、内部統制SaaSである「smoove」（スムーブ）の開発・運用を行っている事業部です。このsmooveは、J-SOX分野における業界初のSaaSであるため、現在大手上場企業様を中心にユーザーが拡大しているところです。　経理担当者は、これら2つの事業部の主要メンバーと適宜連携して、日々の経理業務を担うポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含みます）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,533円～443,900円固定残業手当/月：86,800円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験及び前職年収を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インサイドセールス】「仕組み」を売るSaaSから、「変革」を促すプロフェッショナルサービスへ

◎内部統制の業界初となるSaaSプロダクト！組織作り・体制構築など幅広く経験を積める ◎IT、SaaS業界未経験者も歓迎！ ◎週4日リモート・フレックスの働きやすい環境でスキルアップスタートアップから東証プライム上場企業までの成長企業に対して経営管理や人材支援を実施する同社にて、ローンチ直後の内部統制SaaSにおけるインサイドセールスを募集！ ■業務内容：・マーケティング部門が獲得した見込顧客へのニーズのヒアリングと商談設定・問い合わせや資料請求などに対するニーズのヒアリングと商談設定・アウトバウンドでの新規開拓と商談設定・ヒアリング内容によっては、他部署への展開など、全社横断的な商談設定をお願いすることもあります。将来的には営業として幅広く提案業務や顧客折衝など業務の幅や深さを広げていっていただける経験を積んでいただきます。 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ■組織構成： 2025年10月現在で、WARC Tech事業部は27名所属しています。サービス利用を促進しつつ、サービスに対するお客様の行動を理解して、プロダクトの価値を高める役割を担います。社内のマーケティングチーム、セールスチーム、開発チームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。 ■同社について：「想いをカタチにできる世の中を創る」をビジョンに2017年に立ち上がったスタートアップ企業です。スタートアップから東証プライム上場企業までの成長企業に対して、経営管理部門支援サービス（ハンズオン支援サービス「Co-WARC」・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」・管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」）、イノベーション支援サービス（資金調達支援サービス・M&Aアドバイザリーサービス）等を展開し、2024年3月には内部統制SaaS【smoove J-SOX】をローンチしました。創業8期目ながらも複数事業を展開しており、他事業でマネタイズできると確信したのちに新事業立ち上げとなるので安定した経営で昨年比120％の成長をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,719,600円～4,808,916円固定残業手当/月：106,700円～140,923円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 3,826,300円～4,949,839円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力と経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地域ヘルスケア連携基盤

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館11F

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【地域医療を支える！投資担当ポジション】地域医療の事業継承や成長支援｜子育て世代活躍中◎

▲▽おススメポイント△▼ ・地域医療の未来を創る投資活動：地域医療への事業承継や成長支援・投資全工程に関われる裁量の大きさ：案件発掘から交渉、投資実行まで・現場に寄り添った投資のスタイル：現場の声に耳を傾け信頼構築を重視・子育て世代が活躍！時短勤務でも成果を出す環境・風土 ■当社について：当社では、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指すことを目的に、調剤薬局のグループ化、中小規模の医療法人の経営支援、介護・訪問看護等のグループ化を行っています。また、グループ化により規模を拡大することで、従業員の働き方改善や小規模事業者では実現しづらかったICTの導入、他業種多職種との連携の仕組みづくりに取り組んでいます。 ◆当ポジションについて医療機関やヘルスケア企業に対して、グループ化推進に向けたソーシング、デューデリジェンス等、M&Aに係る一連の業務を担います。主に病院・調剤薬局・在宅サービス・歯科医院への投資実行、投資後のバリューアップ・モニタリングを実行。分散している医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進しています。 ◆仕事内容・薬局・病院等のグループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を担っていただきます。・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断・薬局・病院・在宅企業・歯科医院への投資後のバリューアップ・モニタリング ◆ポジションの特徴 ◎投資の全工程に関われる裁量の大きさ案件発掘から条件交渉、投資実行、引き継ぎまで一貫して関与。少数精鋭のチームで、広範な業務領域を担えるポジションです。 ◎多様なバックグラウンドの仲間と働ける環境医師、商社、証券、アドバイザリー出身など、多様な専門性を持つメンバーが在籍。互いを尊重し合うカルチャーが根付いています。 ◎事業成長を支える連携体制投資後は経営支援チームと連携し、現場に常駐する専門家の知見を活かしながら、事業の成長を伴走支援します。 ◎“人”を軸にしたキャリア形成ポジションにこだわらず、会社の未来に貢献することを重視する文化。信頼できる仲間と共に挑戦できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,231円～933,077円固定残業手当/月：293,436円～733,590円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅】投資チームミドルバック◆投資家対応・監査・金融機関折衝／新ファンド立上げ／創業以来離職０！

～投資チーム／ミドルバック｜ファンドレイズに伴う増員｜ヘルスケア特化ファンドの中核を担うミドルオフィス～ ■ポジション概要 CHCPは、医療・介護・薬局などヘルスケア産業に特化し、経営支援とグループ化を推進する投資プラットフォームです。次ファンドのレイズに伴い、増員のため募集することになりました。 ■配属先組織体制株式会社地域ヘルスケア連携基盤　従業員数：11名 ■採用背景これまで投資家対応・分配等のLPコミュニケーションはユニゾンキャピタル社が担ってきましたが、新ファンドからはCHCP自身がフロントに立つ体制へ移行。これにより、ミドルバックの業務範囲は飛躍的に拡大します。スキルにもよりますが、入社後は投資先の各種経営数値の報告レポート作成ならびに報告先投資家との連携を想定しております。 ■入社後の想定業務・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理・投資ストラクチャー等に関する法務・税務関連サポート・投資家及び金融機関等へのレポーティング及び問い合わせ対応・会計監査対応・キャピタルコール・分配金計算等の実務対応 ■本ポジションの魅力 ◎レイズ直後の新ファンド立ち上げに携われる：　制度設計・運用フロー構築など、通常では経験しづらい領域まで踏み込めます。 ◎ミドルバックながら経営に近い立ち位置：　投資家対応・監査・金融機関との折衝など、ファンドの信頼基盤を創る役割を担えます。 ◎定着率の高いチーム：（創業以来離職者ゼロ！）　ハードワークのイメージが強い業界ですが、CHCPのミドルバックチームは　少数精鋭＆穏やかで安定した組織カルチャーが特徴。 ◎社会貢献性の高いヘルスケア投資領域：　病院・薬局・在宅サービスなど生活に不可欠な領域を支えるミッション。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,282円～755,400円固定残業手当/月：146,718円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人　明正会計

税理士法人

北海道札幌市東区北十八条東1-4-3

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設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【札幌市東区】外勤担当（税理士補助）◇顧問先巡回・決算申告業務・会計帳簿作成を担当/７.5時間勤務
- NEW
【顧問先の課題を共に解決する外勤営業職／平均担当件数25～35社／創業支援・融資支援など事業全体を支援／資格取得支援・年間休日120日ではたらきやすさも実現/土日祝休・転勤無】 ■業務概要：当社は札幌市を拠点に、税理士顧問や会社設立支援、経理代行、相続税申告などを展開しています。今回の募集は、外勤担当（税理士補助）として、主に法人・個人事業主のお客様先を定期的に訪問し、税務・会計・経営に関わるサポート業務全般を担っていただきます。＜具体的には＞・顧問先訪問による経営・会計・税務相談対応・新規事業設立や融資支援の提案・手続きサポート・会計帳簿の作成、決算申告業務、税務書類作成・経理の合理化支援や業務効率化のアドバイス・その他付随する書類作成や顧客折衝　等・主な使用会計ソフト：弥生、MF、TKC等担当件数は実務レベルに応じて15～35社、独り立ち後は25～35社を目安としています。繁忙期以外は残業も少なめです。 ■組織構成：外勤担当は13～14名です。外勤メンバーの男女比はほぼ半々で、平均年齢は30代後半～40代。年齢や入社年次にかかわらず話しやすい雰囲気で、日常的に情報共有や相談が行われています。マネージャーや管理職も外勤に出ており、現場感覚を持ちながらメンバーをサポートしています。 ■入社後の流れ：・経験者：既存顧問先への同行訪問からスタートし、引継ぎ案件を中心に実務を習得。その後、上司同行のもと外勤業務を一通り経験し、担当件数を段階的に増やしていきます。・未経験者（もしくは微経験者）：まずは内勤での会計入力・決算補助から開始。指導担当者が1名つき、3か月～1年をかけて育成。その後、外勤へステップアップします。質問しやすい雰囲気で、1年以内の独り立ちを目標とします。 ■当社・当求人の魅力：・税務申告にとどまらず、創業支援・融資支援・経理合理化など「事業全体」に深く関われる環境です。・担当売上の約4割が収入に反映される評価制度で、成果が給与に直結・時短勤務制度や資格取得支援があり、ライフステージに合わせて専門性を高められます。・キャリアパスは、外勤担当→上長→社内税理士だけでなく、資格にこだわらないマネジメント・指導職への道も選択可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北十八条東1-4-3 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北24条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本的に残業はほぼありませんが、繁忙期は1日1時間半程度の残業あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与（年2回、前年度実績2か月分）を含みます。昇給は年1回、評価制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人グランディス

社会保険労務士事務所

埼玉県さいたま市大宮区上小町544タケイビル4F

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力

～経験を活かし会社と働く人、両方を“守る側”で今後のキャリアを歩みませんか？問題を起こさない仕組みをつくるやりがい・冷静で公平な専門家として社会の“歯止め役”になれる貢献度あり～ ■業務内容：社会保険労務士の業務全般をお任せします。お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。当事務所では、手続き業務に加え、労使トラブル対応や就業規則設計など、企業の“人の問題”を根本から支える実務に携われます。 ■具体的には：・労働／社会保険手続き／給与計算・お客様の様々な労務業務相談の解決／回答・就業規則作成／変更／助成金の提案／申請給与計算や社会保険の業務を正確かつ丁寧な対応を実践していただきます。クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかもしくはご来訪が中心、訪問はほとんどありません。 ■入社後について：過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップしていただきつつ、一人当たり10社前後～20社程度の企業様を徐々に担当していただきます。 ■当ポジションの体制：複数チーム制となっており、チーム内で相談や相互チェックなども行える体制となっております。先輩方の強みを吸収しつつ、切磋琢磨し合い成長しやすい環境です。時にはお客様のご要望をチーム一丸となって、解決していくこともあります。 ■組織構成：従業員数は10名(社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3)が在籍しております。うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。 ■当法人について：社長の実力とこれまでの信頼獲得から、中小企業をはじめ数千名規模の企業案件も先々挑戦できる環境です。・同じことのルーティーンでやりがいを感じない・給与計算業務の効率化や仕組みに興味をお持ちの方・”こうすれば改善できるのに…”を今の環境で実現できない方・社内に留まらず社外に対して価値発揮をしていきたい方これらに当てはまる方であれば、当法人でもきっとご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F 勤務地最寄駅： JR 東北本線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり：年1回・賞与あり：年2回 ※支給実績2～4か月分【モデル年収】・一般職の例：年収400万円／月給26万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回・管理職候補の例：480～500万円／月給30万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

史彩監査法人

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区赤坂2-4-6

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設立 2017年
従業員数 56名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

会計監査◇裁量権大／平均残業月約13時間／年休120日以上／公認会計士資格を活かせる◎

あなたの経験と知識を活かして公認会計士として活躍しませんか？／残業13時間程度・土日祝休み~ ■業務内容：公認会計士として、監査業務全般を担っていただきます。法人としての業務量は、上場企業の監査業務とIPO監査（支援含む）が概ね半々ですが、ご経験に合わせて業務割合は調整させて頂きます。 <主な業務> ・監査業務全般・IPO準備企業への監査、アドバイザリー業務も有 ■本ポジションの魅力：【1】自由度の高く裁量の大きい環境大手監査法人ですと個々の裁量の範囲が狭いことも多いですが、当法人は急成長しているフェーズのため、ベンチャーのように「果敢に挑戦する」「自分自身で考え、積極的に行動する」など、自由度が非常に高いことを魅力としております。また、クライアントとの直接的なコミュニケーションを重視しています。品質を満たした監査を実施することは当然として、監査を通じてクライアントに感謝される付加価値を提供することを全員で目指しています。【2】昇進スピードの速さ昇進スピードの速さも特徴的です。能力に応じて、より上位の職階にチャレンジして頂ける環境を整えています。専門家としての総合的な能力を形成するため、全体的な教育研修の機会を概ね月1回設定しており、所内の研修受講によりCPD単位を充足出来るようにしています。 ■休暇：年末年始休暇/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他法人カレンダーで定めた休日育児・介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務あり） ※年間休日日数：124日 ■職場環境：仲間やクライアントとの直接の会話を通した信頼関係の構築と、職員の働きやすさを両立するため、一定の条件のもとリモート勤務可としています。 ■当法人について：当法人は、2019年より本格的に監査業務を開始し、現在上場会社16社、上場準備会社約30社の監査を担当しています。事業内容としては、監査業務・IPO支援業務・アドバイザー業務を展開しております。詳しくは下記HPをご覧いただけますと幸いです。 https://www.431.or.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年7月～) 住所：東京都港区赤坂二丁目４番６号赤坂グリーンクロス24階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～13,000,000円＜月額＞ 458,333円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験スキルに応じて異なります。 ■月額給与は年俸を12カ月で割り小数点以下を切り上げた額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（業績による） ■管理監督者は残業手当の支給対象外です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人平木国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F

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設立 1984年
従業員数 126名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【東京】特許技術者(化学)※土日祝日休み／時差出勤制度あり／転勤なし
- NEW
国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う当所にて、化学一般、有機系の技術分野における特許業務をお任せいたします。 ■業務内容：出願：化学一般、有機系の技術分野における国内・外国への特許出願中間処理：特許出願に対する特許庁の審査の結果に対して意見・補正等の対応鑑定等に関わる特許業務：新しく作った製品やアイデアが他社の権利を侵害していないかなどの鑑定 ※特許技術者は当該業務の補助業務※ (外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む) 主に特許出願・中間処理の業務が多く、鑑定の業務は1年に数回ペースです。 ■就業環境：公平性・透明性・納得性を追求した人事評価制度を運用しています。また、会長・所長以下副所長等3名を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■魅力（1）働きやすさ◎ 年休127日、土日祝日休み、転勤無しと大変働きやすい環境です。時差出勤制度も活用しているため、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。（2）優秀なスペシャリストから学べる環境当所には各分野における優秀なスペシャリストが多数在籍しており、国内外の一流クライアントから多くの依頼を頂いております。 ■当事務所の特徴：当特許事務所は1984年に現会長である平木祐輔氏により創設されました。創設当初は、化学部門のなかでもバイオテクノロジーの技術分野を主たる業務範囲としていましたが、スタッフの充実に努めることにより、対応可能な業務範囲を次第に拡張させ、現在では機械、電気、化学、バイオのすべての分野において、また、意匠、商標、さらには、訴訟関係にわたり、顧客の期待に適切にかつ迅速に対応することのできる体制となっています。そして、同事務所では、顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられるよう、所員一同、種々の業務に尽力しています。さらに、国内事件のみでなく、米国特許庁、ヨーロッパ特許庁等のあらゆる国の特許庁への出願、及び外国から日本特許庁への出願の双方について、内外の一流顧客から多くの依頼を得ており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞ 260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、実力・実務経験・スキル等により決定 ※上記他、弁理士有資格者には、5万円～10万円の弁理士手当を別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】特許技術者(機械・電気)※土日祝日休み/時差出勤可/時短勤務やリモートワーク相談可◎

～安定した環境で、あなたらしい働き方を～ 1984年創業の総合特許事務所で、長年の実績と信頼に基づく安定した経営基盤があります。さらに、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体系を整備。キャリアを磨きながら、プライベートも大切にできる環境です。 ◎時短勤務ご相談OK ◎時差出勤OK：通勤ラッシュを避けて快適にスタート ◎リモートワークも柔軟対応：スキルに応じて在宅勤務OK（フルリモートご希望の方も一度ご相談ください） ◎年間休日127日・土日祝休み・転勤なし ■業務内容：国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う当所にて、機械・電気系の技術分野における特許業務をお任せいたします。【詳細】・出願：機械・電気系の技術分野における国内・外国への特許出願・中間処理：特許出願に対する特許庁の審査の結果に対して意見・補正等の対応・鑑定等に関わる特許業務：新しく作った製品やアイデアが他社の権利を侵害していないかなどの鑑定 ※技術分野はご本人の専門性を考慮してお任せ致します ※特許技術者は上記の補助業務をお任せします。 (外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む) 主に特許出願・中間処理の業務が多く、鑑定の業務は1年に数回ペースです。 ■就業環境：・公平性・透明性・納得性を追求した人事評価制度を運用しています。また、会長・所長以下副所長等3名を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。・当所には各分野における優秀なスペシャリストが多数在籍しており、国内外の一流クライアントから多くの依頼を頂いております。 ■当事務所の特徴：創設当初は、化学部門のなかでもバイオテクノロジーの技術分野を主たる業務範囲としていましたが、スタッフの充実に努めることにより、対応可能な業務範囲を次第に拡張させ、現在では機械、電気、化学、バイオのすべての分野において、また、意匠、商標、さらには、訴訟関係にわたり対応することのできる体制となっています。さらに、国内事件のみでなく、米国特許庁、ヨーロッパ特許庁等のあらゆる国の特許庁への出願、及び外国から日本特許庁への出願の双方について、内外の一流顧客から多くの依頼を得ており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷or三田線／神谷町or御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞ 260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、実力・実務経験・スキル等により決定 ※上記他、弁理士有資格者には、5万円～10万円の弁理士手当を別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人We will

税理士法人

静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー26F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【静岡県浜松市】税務会計・経営支援コンサルティング

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの　複数面の専門的な提案業務・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務・ITを活用したバックオフィス支援・社労士と連携した助成金提案 ◆入社後は法人の顧客を対応していただく予定です。　クライアントは売上高数億円～数百億円以上がほとんどです。様々な事業規模・業種を対応するので、様々な業界の知識を獲得できます。 ◆業務の幅が広いため、各士業と連携しながら様々な経験を積んでいただけます。グループ会社の社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携、クライアントの様々な問題に寄り添い、解決に向け、チームでお客様をサポートしています。 ◆ひとりひとりの個性や強みを活かせるようなサポート体制が整っています。業務をよりよくするアイデアに対しては年齢や上下関係なく、どんどん試していけます。一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。 ◆業務経験を積みながら資格取得を目指せます。　税理士資格取得を応援！勤務時間など相談に応じます。税理士の資格取得に向け勉強しているメンバーもおり、学習した知識を仕事で活かせ、仕事での気づきを勉強に還元することができます。　税理士試験受験時の特別休暇あり！【当事務所の特徴】 ◆グループ全体で、経営者のための総合的な士業トータルサポート　（税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士） ◆同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、クライアントのあらゆる課題をサポート ◆地域を活性化する専門家集団を目指し、チームでお客様に価値を提供（税務、会計、労務、人事、IT、DX） ◆ワンストップで色々な業界と仕事ができる。【就業環境】・在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。・社内行事、朝礼、お茶出し・掃除当番等ありません。・顧客との打ち合わせはZOOM等を使用して完結できる体制を整えています。・平均年齢が36歳と若く、活気あふれる事務所です。（税理士法人の男女比は5：5）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞浜松事務所住所：静岡県浜松市中央区板屋町１１１－２浜松アクトタワー２６階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,960円～500,000円＜月給＞ 398,350円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与例】 650万円／月給431,550円（みなし残業代40時間分101,170円含む、賞与4ヶ月分） 700万円／月給470,030円（みなし残業代50時間分130,120円含む、賞与4ヶ月分） ※固定残業時間超過の場合は別途全額支給 ※給与は経験・能力によって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】税務会計・経営支援コンサルティング◇月残20h◇25年1月名駅エリアに移転

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの　複数面の専門的な提案業務・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務・ITを活用したバックオフィス支援・社労士と連携した助成金提案 ■法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当 ■税務提案や事業承継など、専門性の高い業務を通じてクライアントの成長を支援 ■地域密着型の事務所で、地元企業の課題解決に貢献する仕事です。【具体的には】法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当し、税務相談や提案業務を行います。入社後1年程度で業務に慣れた後、税務提案や事業承継などの高度な業務にも携わっていただきます。クライアントは成長意欲の高い中小企業が中心で、M&Aや新規事業立ち上げなどの相談も多く、やりがいのある環境です。スキルや経験に応じて、規模の大きな案件や提案業務に早期から関わることが可能です。【当事務所の特徴】 ◆『地域を活性化する専門家集団』を目指し、グループ会社の社労士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携し、チームでお客様をサポート４士業のチカラを集結し、グループでお客様の問題を解決！ワンストップサービスで対応しています。グループの社労士・司法書士・行政書士・DX支援などと協業することで、知見を深めることができ、ご自身のスキルアップ・キャリアアップにも繋がります！（税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士） ◆同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、　クライアントのあらゆる課題をサポート【就業環境】・在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。・社内行事や朝礼は基本的にありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル　811A 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,960円～500,000円固定残業手当/月：93,390円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,350円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力次第となります。 ■昇給：1月あたり0～33,000円（過去実績） ■賞与：4ヶ月程度想定 ※昇給、固定残業手当、固定残業時間数は社内賃金規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人村松事務所

社会保険労務士事務所

静岡県浜松市浜名区本沢合829

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設立 2017年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡/浜松】社会保険労務士◆外訪なし/残業ほぼなし/給与計算・社保手続き【副業・兼業可】

■業務内容：社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。安心・安定の長期的に働ける職場です。・労働保険、社会保険の手続き業務・給与計算業務・就業規則の作成、見直し・助成金の申請・その他関連する付随業務 ■教育体制：入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。資格取得支援制度あります。（費用は会社負担）。 ■研修制度：経験、能力により研修期間を設定。どんどんレベルアップするために研修受講制度あります。村松事務所の様々なノウハウを惜しみなくお教えします。 ■職場環境：スタッフ同士お互い助け合い、一緒に成長していける環境が整っていてとても働きやすいです。多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧ください。「村松　社労士　スタッフ紹介」を検索下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区本沢合829 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～400,000円＜月給＞ 208,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年実績／300,000～1,500,000円） ■昇給：1回／年（前年実績／月10,000～30,000円） ■諸手当：・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場

■職務概要：社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容：様々な企業の人事・労務をサポートしています。・入社退社の事務手続き・出産、育児の保険手続・労災の書類作成・給与計算・その他関連する手続　など＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ■教育体制：入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。資格取得支援制度あります。（費用は会社負担）。・研修期間：経験、能力により期間設定。どんどんレベルアップするために研修受講制度あります。村松事務所の様々なノウハウを惜しみなくお教えします。 ■職場環境：スタッフ同士お互い助け合い、一緒に成長していける環境が整っていてとても働きやすいです。多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧ください。「村松　社労士　スタッフ紹介」を検索下さい。 ■求人に関する特記事項：スタッフー人ひとりの「想い」と「働きやすさ」を大切にしている職場です。「良い職場は、良い仲間がつくる」といった代表の想いに共感した仲間が支え合いながら働いています。家庭との両立可能／働きやすい職場環境・子育て中のスタッフも多数在籍しているため、お互い助け合い一緒に成長できます。・有給休暇取得率100％のスタッフも多数在籍しています。・子供の学校行事や通院等、考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区本沢合829 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～276,000円＜月給＞ 176,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年実績／300,000～1,300,000円） ■昇給：1回／年（前年実績／月8,000～30,000円） ■諸手当：・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ヴィクトリア

税理士法人

埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【さいたま市】税理士業

★弊社独自の得意先エリアで、ルート営業を展開中。少人数の集まりで税理士による税務相談・講師などを行います。様々な方のご相談に応じていくと、自然にお客様は増加していきます。ノルマはありません。 ★相続案件増加中。弊社は、相続・贈与案件が多く、他士業との連携で複雑な案件も解決可能です。 ★インセンティブ制度：新規案件は開拓者に売上の１割が営業手当として永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、開拓したお客様から入金があれば、最初の１回だけではなく、都度インセンティブが入ります。また、営業に行く際も旅費手当も別途ございます。 ■業務内容：税理士業務・法人税・所得税・消費税・相続税・その他の申告業務・会計事務・記帳代行・各種会計ソフト等を使用した入力作業・電子帳簿作成　・伝票整理・各種コンサルタント・電話応対、顧問先訪問、行政機関・税務署対応・テレワーク一部可（臨時の場合、顧問先での場合で、常時ではありません）・顧問先、税務署訪問時に社用車運転あり（日産リーフ、イーノート等）など ◆担当企業数： 10件～20件／人を目安　※担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人２割：相続４割 ◆会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、他 ■配属先の組織構成：男性７名、女性6名の13名で構成されています。役員2名、年齢層20代～30代の正社員。（■税理士登録者３名　■ほかに科目合格者数名　※資格勉強中5名） ■働き方：・オンラインで対応できないお客様や電子ではなく紙派のお客様、直接お客様の事務所に出向いて情報を打ち込んでいくことなどがあるので、状況に応じて顧問先への訪問はあります。・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人ヴィクトリア　住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5－1－16 勤務地最寄駅：京浜東北線線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：400,000円～550,000円その他固定手当/月：2,800円～3,500円＜月額＞ 36,133円～49,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（夏冬　約2ヶ月ずつ） ■営業手当、旅費日当は別途支給 ■想定年収には、残業代は含まれていません。残業代は法定どおりの計算のもと、別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市／在宅可】税務スタッフ◆残業月10時間以下／資格取得までのサポートが充実！

～受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い～ ■業務内容：・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方）・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡・担当企業数：10件～20件／人　・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人3割：相続3割 ■配属先の組織構成：男性8名、女性6名の14名で構成されています。役員2名、従業員は、年齢層20代～30代の正社員中心。税理士登録者３名・有資格者1名ほかに複数科目合格者3名　※資格勉強中6名 ■働き方：・税理士試験受験生、大学院に在学する方は、時短勤務（9時～17時）、減給なし。・働き方の選択として、保育園に通園する児童がいる等の場合、フレックスタイム制も導入可能。・働き方の選択として、短時間正社員の選択も可能。ただし、週３0時間以上の勤務は必須（減給はあります。）・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。年間休日は土日祝日と夏季・冬季休日を含め127日前後あり、大企業並みです。この他、有給も取りやすいです。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45～17：45ですが、受験生は9：00～17：00で給与減給ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 530万円～599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円その他固定手当/月：2,000円～3,500円＜月給＞ 332,000円～353,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（夏冬　各2ヶ月） ■昼食手当、1日175円　月上限3500円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Credo税理士法人

税理士法人

東京都港区芝5-16-7芝ビル

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設立 2015年
従業員数 11名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【田町/税務・会計コンサルタント】飲食店専門の税理士法人／メディアに多数掲載／ワークライフバランス◎

【財務戦略に基づく飲食店の経営サポート／私服・オフィスカジュアルOK／有給消化率80％以上】 ■職務概要：入社後は会計税務スタッフとして、代表と顧問税理士のサポートを行っていただきます。将来的に顧問先の窓口担当として創業融資支援や多店舗展開に向けた財務コンサルティング等のご活躍を期待しております。 ■職務詳細：・毎月の会計データのチェック、算出作業・月次報告資料、決算書、各種申請書の作成・顧問先への各種案内や不明点の照会・顧問先からの質問や確認事項への回答 ※毎月の会計データの入力や事務処理は別途担当がおります。 ■組織構成：当法人は計15名で構成されており、平均年齢は32歳となります。 ■当法人の特徴：日本でも数少ない飲食店専門の事務所です。飲食業界で幅広く信頼を得ており、話題性や成長性があり、複数の店舗を展開している飲食店をメイン顧客としつつ、ご紹介により新規オープンのお店から相談をいただくケースも少なくありません。開業から資金繰り、税務調査対策まで一貫して経営者をサポートし続けるため、経営が軌道に乗り、お店が成長していくことで、ご自身が介在した実感も味わうことができます。財務面のサポートだけではなく、顧問先の社長と一緒に財務戦略の立案、金融機関折衝、予実管理など、お客様のビジネスに一歩踏み込みトータルで顧客のためになる質の高いサービスを提供することを大切にしております。 ■コロナ影響について既存のクライアントについては、様々な点で他の店と差別化できている集客力がある飲食店が多いため、さほど大きな影響は受けていません。また売り上げが落ちている顧問先に対しても、融資支援などを通して資金繰りを改善のためのサポートも実施しています。新規クライアントについても、専門特化している当法人では＜飲食店経営に、本当に役立つサポートができる体制＞を整備しており、コロナ禍においても引き合いが増え続けております。他の法人に頼んでいた飲食店が今回当社に問い合わせる、というケースも増えています。 ■働きやすさ平常時は残業20時間程度と働きやすい環境も整っています。社員が30代中心で子育て世代も多いからこそ、家庭との両立を大切にできる社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-16-7 芝ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～450,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～513,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は成果、勤務態度、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

税理士法人東京ユナイテッド

税理士法人

東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル18F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【水道橋】会計・税務スタッフ◆資格取得支援・手当充実◆フレックス／在宅可／福利厚生◎

■業務内容：経験、スキルに合わせて下記業務を担当していただきます。・会計税務顧問（法人・個人）・各種申告書の作成・不動産SPC管理業務・会計税務コンサルティング・不動産証券化コンサルティング・各種申告書のレビュー ■働く環境： ◇中小企業や個人を対象とした一般会計だけではなく不動産の証券化にも力を入れています。担当業務の比率はご希望や適性に合わせて柔軟に調整しています。専門性を深めたい方、幅広い経験を積みたい方、どちらにも最適な環境です。 ◇定着率が非常に高いのが特徴で、10年以上勤務しているスタッフも多くいます。継続雇用制度があり20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。ライフステージが変わっても長期にわたり安心して働ける環境です。 ◇在宅勤務（週半分程度）やフレックスタイム制を導入しています。働き方にも柔軟性があるためライフスタイルに合わせて働く事ができます。 ◇入社後はチーム全体で新メンバーをサポートします。定期的にランチ会を実施するなど、早く打ち解けて質問や相談がしやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,139円～405,063円固定残業手当/月：58,861円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途決算賞与あり ■申告書レビューが出来る方（シニアスタッフ）は494万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋】会計・税務部アシスタントマネージャー◆資格取得支援・手当充実◆フレックス／在宅可

■業務内容：経験、スキルに合わせて下記業務を担当していただきます。・会計税務顧問（法人・個人）・各種申告書の作成・不動産SPC管理業務・会計税務コンサルティング・不動産証券化コンサルティング・各種申告書のレビュー・チームマネージメント ■働く環境： ◇中小企業や個人を対象とした一般会計だけではなく不動産の証券化にも力を入れています。担当業務の比率はご希望や適性に合わせて柔軟に調整しています。専門性を深めたい方、幅広い経験を積みたい方、どちらにも最適な環境です。 ◇定着率が非常に高いのが特徴で、10年以上勤務しているスタッフも多くいます。継続雇用制度があり20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。ライフステージが変わっても長期にわたり安心して働ける環境です。 ◇在宅勤務（週半分程度）やフレックスタイム制を導入しています。働き方にも柔軟性があるためライフスタイルに合わせて働く事ができます。 ◇入社後はチーム全体で新メンバーをサポートします。定期的にランチ会を実施するなど、早く打ち解けて質問や相談がしやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 637万円～832万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,962円～518,481円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：93,038円～121,519円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：アシスタントマネージャー手当30,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルプラス

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋小伝馬町12-5小伝馬町YSビル6F

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設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【エージェント経験者も歓迎】人事（採用～制度運用等）◆地域医療を支える社会的意義の高い事業を展開

【代表直下・1人目の専任担当／高齢化によって需要が拡大するクリニックのM&Aを専門とする仲介事業やドクターの人材紹介事業を展開】 ■募集背景：ホールディングス化を予定しており、事業の拡大と組織体制強化に伴い人事担当を募集します。 ■仕事内容：関連会社（保育園運営、障がい者就労支援など）を含めた人事業務全般をお任せします。グループ4社合計で約130名（パート含む）の従業員を擁する成長中の組織にて、バックオフィスから経営を支えるやりがいがあります。少数精鋭組織のため、分からないことがあってもすぐ周囲に聞ける環境です。 ■主な業務内容：＜メイン業務＞・中途採用の企画・運営（求人媒体・紹介会社対応、日程調整、面接対応など） ※採用職種：保育士や障がい者就労支援、コンサルタント等＜徐々にお任せする業務例＞・将来的な新卒採用の企画・立ち上げ・採用ブランディングの推進（採用広報、SNS 運用の改善・提案含む・入退社手続き・評価制度や人事制度の運用・改善支援・関連会社を含む（保育・就労支援等）社員の人事サポート ※上記に加え、一部総務業務もお任せします。 ※人事制度の運用については、制度設計時に外注した外部コンサルとの連携が可能です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは制度設計や人材開発、労務リスクの予防策の立案など、より戦略的な領域にもチャレンジできる環境です。また、代表の右腕として、中期経営計画をもとに人事配置に関する戦略立案に携わって頂くことも可能です。新規事業の立ち上げの際の人事配置や採用の検討など経営視点を人事におろして戦略策定する機会があります。 ■組織構成：現在は現場部長クラスが採用を担っているため、代表直下で初の専任担当となります。 ■当社について： 2016年の創業以来、「地域医療の継続と発展に貢献する」というミッションのもと、クリニック専門の事業継承（M＆A）仲介および医師人材紹介を中心に展開してきました。私たちは、医師の「地域医療を守りたい」という志を、医院継承という手段で実現し、地域医療の継続と発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,937円～329,300円固定残業手当/月：86,962円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,899円～445,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムコンセプト

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市博多区中洲4-6-12プラート中洲7F

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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全6件

【博多・転勤無】観光×Webマーケ※未経験歓迎◆宿泊施設の売上UPに貢献◎◆土日祝休・残業月14h程
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◆◇旅好き歓迎／観光業界×Webマーケ／未経験から専門スキルを習得◇◆ ■採用背景：観光需要のV字回復と宿泊業界のデジタルシフトに伴い、全国1,000施設以上を支援する当社へのWebマーケティング支援ニーズが急増しています。福岡本社の体制を強化し、将来的にクライアントをリードする中核メンバーとなる方を増員募集します。経験者・未経験者ともにご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容：ホテル・旅館など宿泊施設の「Web集客パートナー」として、予約サイトや公式サイトを活用した売上最大化を支援します。観光業界の課題を、Webマーケティングの力で解決していくポジションです。【主な業務】・予約サイト（楽天トラベル／じゃらん等）や公式HPの宿泊プランの作成・登録・季節・イベント・ターゲットに応じたプラン内容・料金の調整サポート・クライアント（宿泊施設）との打ち合わせ（Web・電話中心）・顧客データ（予約数・客層・単価など）の集計・分析・販売状況や市場トレンドのリサーチ、改善提案の立案・提案内容のレポート作成、施策実行後の効果検証 ※OJT期間終了後、7～10施設程度を担当いただく想定です。 ※PCを使った業務が中心となります（各種予約管理システム、社内ツールなど）。 ■魅力ポイント：・観光・ホテル業界に特化した環境で、Webマーケティングをゼロから実務で学べます。・自分の企画や提案が宿泊施設の売上アップや地域活性に直結する、社会貢献性の高い仕事です。・年間休日123日、完全週休2日制、残業月平均14時間と、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。・宿泊費補助制度や「旅休」など、旅好きに嬉しい独自制度も整備されています。 ■組織構成・教育体制：福岡本社のコンサルティング事業部は少数精鋭のチームで、宿泊業界経験者や中途入社メンバーが在籍しています。入社後は、Webマーケティングの基礎知識やOTAサイトの仕組みを学ぶ教育プログラムと、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、質問や相談がしやすい環境です。観光業界が好きな方、数字やデータをもとに考えることが好きな方、クライアントと伴走しながら成長したい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～294,200円その他固定手当/月：18,100円～105,800円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ■固定残業手当／月10～45時間分の固定残業手当として月額18,100円～105,800円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤無し】Webマーケティング（リーダー候補）◆全国1000以上のホテルや旅館のコンサル会社

◆◇観光・宿泊特化×Webマーケ×マネジメント候補／旅好き歓迎◇◆ ■採用背景：観光・宿泊業界のV字回復とデジタルシフトに伴い、Web集客支援のニーズが急増しています。全国1000施設超を支える体制強化のため、福岡本社のWebマーケティングチームでマネジメント候補を増員募集します。 ■業務内容：ホテル・旅館など宿泊施設に対し、OTAや公式サイトを活用したWeb集客支援と、将来的なチームマネジメントを担っていただきます。プレイヤー業務からスタートし、段階的にリーダーとしての役割を広げていく想定です。【Webマーケティング／コンサルティング】・担当施設（7～10社程度）のWeb販促支援・OTA（楽天トラベル／じゃらん／海外OTAなど）の販売戦略設計・運用・公式サイトを活用した宿泊プラン企画・価格設定・在庫管理・売上・稼働率・客単価などのデータ分析と改善施策立案・施設担当者との打ち合わせ、提案資料作成、施策の振り返り【マネジメント・チーム運営（リーダー候補）】・メンバーの育成・指導、KPI／数値管理・案件進捗管理、品質担保のためのレビュー・部門内の業務フロー改善、仕組み化の提案・実行・顧客とメンバーの間に立った調整・サポート【入社後のフォロー体制】・入社後1か月：専任トレーナーによるWebトレーニング（座学・演習）・2か月目以降：福岡本社でのOJTにて、先輩とペアで実案件を担当・1年目は教育とサポート中心で、残業も少なめの想定です。 ■魅力ポイント：・観光・宿泊業界に特化したWebマーケ×コンサルティングに携わり、現場の売上アップに直結する手応えを得られます。・完全週休二日制・年間休日123日・平均残業14時間程度と働きやすく、宿泊費補助や「旅休」など旅を楽しめる独自制度も充実しています。 ■組織構成：配属先はコンサルティング事業部です。福岡拠点は現在1名体制で、5月からホテル業界出身者が加わり2名となる予定です。中途入社のメンバーが中心で、宿泊業界経験者やWebマーケ経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。OJTを通じて実務をキャッチアップしながら、将来的には福岡拠点をけん引する存在としての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～330,900円その他固定手当/月：53,000円～119,100円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ■固定残業手当／月30～45時間分の固定残業手当として月額53,000円～119,100円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ASK PLANNING株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区三番町2-4

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設立 1974年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全5件

【半蔵門】役員秘書（リーダー）◆年収～550万《創業50年の不動産総合企画会社》
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～銀座シャネルや大江戸温泉物語のプロデュース実績有り／流行の仕掛け人である業界内でも有名なASKグループ代表の秘書として経験を積めます～ ■業務概要：創業経営者が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、秘書として様々な角度からサポートします。ご経験によっては、海外案件のサポートやクライアント対応の他、国内外問わず出張同行する機会がございます。 ■業務詳細：スケジュール管理、顧客対応（VIP来客対応・贈答関連対応・データ管理等）、出張・会食・贈答品の手配等、業務は多岐にわたります。創業者が関わるクライアントや案件は膨大です。全てを把握した上で、状況に応じた的確な判断、主体的で迅速な行動、高い完成度と正確性が求められます。様々な業務経験を通じてスキルアップができるポジションです。 ■こんな方におすすめ： ◎まわりの状況を敏感に察知し、臨機応変に対応できる柔軟性 ◎ホスピタリティ精神旺盛で、相手の立場に立った誠実な対応ができる ◎ワードやエクセルでの書類作成がスピーディーにできる ★ゼネラリスト志向を掲げる当社では、社員一人一人に幅広い役割が求められます。自身の担当領域のみに限定することなく、様々なことに興味・関心・好奇心を持ち、成長に繋がる仕事がしたい方におすすめです。 ■配属先情報：秘書課は現在2名が在籍しております。 ■企業について：日本オリベッティ社出身の創業者が1974年に設立しました。店舗の内装事業からスタートし、その後商業施設全体の計画および建築事業、開発型の不動産事業、不動産金融事業を展開してきました。近年は海外でも様々な事業開発や産業融合を図るまでに事業領域は進化しています。日本で初めてファッションビルの概念を生み出し業態開発を手掛ける等,業界の先駆的存在。「無を有にする」を理念に発展しております。【実績】天王洲アイル、銀座シャネル、大江戸温泉物語、北九州市小倉駅前そごう百貨店跡地の再生、青森県浜田地区の地域再生など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～420,000円固定残業手当/月：75,000円～99,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門／未経験歓迎】役員秘書◆スケジュール管理・会食手配など◆創業50年の不動産総合企画会社
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～業界内でも有名なASKグループ代表の秘書として経験を積めます～創業以来、商業施設や再開発、不動産金融など多角的に事業を展開してきたASK PLANNING株式会社。代表・廣崎利洋が率いる当グループは、銀座シャネルや天王洲アイル、大江戸温泉物語の開発・再生など、数々の注目案件を手がけてきました。そんな当社で今回は、代表直下のポジションである「秘書職」を募集します。未経験の方も歓迎です。 ■業務内容代表が日々最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、スケジュール管理・来客対応・出張や会食の手配・贈答品の準備など、幅広くサポートいただきます。日々変化する状況に応じて、臨機応変に対応する判断力や、相手の立場に立った丁寧な所作が求められます。 VIPのクライアントや大型案件に触れる機会も多く、仕事を通じて視座が高まり、経営的な視点も身につくポジションです。 ■こんな方におすすめ誰かを支えることにやりがいを感じる方物事を先回りして考え、気配りできる方限定された業務だけでなく、幅広い経験を積みたい方未経験からキャリアの可能性を広げたい方社員一人ひとりに「ゼネラリスト志向」を求める当社。与えられた仕事に留まらず、主体的に挑戦していく姿勢が成長に繋がります。 ■配属・働き方秘書課には現在2名が在籍。チームで連携しながら業務に取り組んでいます。業務の特性上、休日出勤や時間外勤務が発生する場合がありますが、代休制度が整っており、メリハリある働き方が可能です。転勤はありません。 ■企業概要 1974年に設立された当社は、内装施工から始まり、商業施設の再開発、不動産・金融・海外事業に至るまで事業を拡大。現在は、都市・人・産業を繋ぐプラットフォーム企業として、国内外で多様な事業を展開しています。〈主な実績〉天王洲アイル、銀座シャネル、大江戸温泉物語、北九州市のそごう百貨店跡地再生、青森県浜田地区の地域再生など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～240,000円固定残業手当/月：73,000円～85,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定 ※上記想定年収は賞与（年1回）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニヴィストータルサービス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【虎ノ門】ITコンサルタント◇IT部門新規設立メンバー募集/会計系コンサルティングファーム◎

■募集背景：この度、新たにITコンサルタント部門を設立する運びとなり、それに伴いITコンサルティングや業務コンサルティングを行うコンサルタント（アソシエイト）を募集しています。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 ■業務内容：・IT戦略策定支援：クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。・ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）支援：クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。・ITマネジメントの高度化支援：クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。 ■提供できる価値/やりがい・成長環境：・クライアントの現場に深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。 ※将来経営者を目指している方には、プロの経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■組織体制：原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～635,000円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル例：実務経験6年　28歳：年収700万円実務経験8年（監査法人＋FAS　30歳：年収1000万円実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）34歳：年収1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】デザインコンサルタント◇デザイン部門の創設メンバー/年休120日/土日祝休み◎

■仕事内容：デザイン部門創設メンバーとして、デザイン業務全般をお任せいたします。 ■募集背景：当社はこれまで以上に対顧客への価値提供に取り組むため、デザイン部門を新たに創設することになりました。この部門では、社内外の多様なクリエイティブニーズに応え、デザイン戦略を推進していくことを目指しています。そのため、組織体制強化を目的として、中心メンバーとして活躍いただけるデザイナーを募集いたします。デザインの力で事業成長を加速させたいという熱意のある方のご応募をお待ちしております。 ■職務詳細：・ブランディングデザイン（ブランドコンセプトの策定、提案資料の作成）・ブランドイメージを体現するロゴ、グラフィックデザイン（ロゴデザイン、キービジュアル制作、名刺や封筒などの基本ツール、ポスターやチラシなどの広報ツール等）・Webサイト、モバイルアプリ、サービスにおけるUI/UXデザイン- Webデザイン（LP、コーポレートサイト、サービスサイト等）・ユーザー調査に基づいたプロトタイプ作成、評価、改善・デザインシステム構築、運用、改善・社内各部署と連携したデザイン制作、クオリティ管理 ■役割と期待内容：ブランド価値向上のため、デザイン戦略の策定から実行までを部門マネージャーと共に推進していただきます。ユーザーニーズを深く理解し、魅力的なデザインを通して、顧客体験の向上に貢献していただきます。また、社内外のステークホルダーと連携し、新規事業や既存事業におけるクリエイティブニーズにも応えていく、組織の中核を担う重要なポジションです。 ■求める人物像：ユーザーの行動や心理を深く理解し、デザインを通して課題解決に意欲的な方を求めています。チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、デザインを生み出せる方を歓迎します。常に最新の技術やトレンドにアンテナを張り、デザインの力でブランド価値向上に貢献したいという強い気持ちを持つ方を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル例：実務経験6年　28歳：年収700万円実務経験8年（監査法人＋FAS　30歳：年収1000万円実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）34歳：年収1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人春田法律事務所

法律事務所

東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

人事・採用（企画～運用）／職種経験不問／フレックスタイム制

【主な仕事内容】ご経験に合わせて、下記の業務を想定しています。 ◇具体的には ▼採用企画・改善・採用ターゲットや手法の検討・媒体／エージェント運用の改善・選考フロー設計・改善 ▼採用実務・求人作成、説明会運営・エージェント／応募者対応・選考対応（書類・面接）・内定後フォロー ▼その他・研修企画・実施・人事制度の企画・改善 ◇ポジションの魅力について制度整備の途中のため、課題発見～施策の実行まで一貫して関われます。代表と近い距離で、スピード感を持って取り組める環境です。業界知識は不問で、経験を活かして成長できます。業界経験や法律知識がなくても経験を活かして活躍、成長できる環境です。【入職後の流れ】 ◆即戦力募集！入職後は即戦力としてご活躍いただく予定です。まずは既存の採用活動をもとに問題の特定から始め、改善のための施策立案など、さまざまな対応を行っていただきます。【柔軟な働き方も可能！】普段から残業がなく定時で帰れるため、プライベートとの両立が叶えられます。業務の状況次第でリモートワークも可、フレックスタイム制を正式に導入。自分の業務に合わせて柔軟に働けるのが魅力です。 ◇働きやすい環境をご用意しております！フレックスタイム制を導入していて、自身の業務に合わせて柔軟に働けます。

【転勤なし／「虎ノ門駅」または「内幸町駅」から徒歩3分】 ■新橋オフィス／東京都港区西新橋1-16-5　REVZO新橋 3階 ◇複数路線使用可・駅チカで通いやすい！・都営三田線「内幸町」駅　徒歩2分・JR線他「新橋」駅　徒歩5分・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅、日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　徒歩7分 ※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙

月給36万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
法律事務（パラリーガル）／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み

≪弁護士と連携し、お客さまの課題解決に貢献！≫ 「離婚に関する相談をしたい」「遺産相続で困っている」など、当事務所には日々さまざまな相談が寄せられます。パラリーガルは、不安や悩みを抱えるご依頼者さまに親身に寄り添い、弁護士の指示のもと、解決の手助けをする重要な役割を担っています。【仕事内容】 ■来客、電話、メール対応（ご依頼者、関係各所への連絡など） ■書類作成補助（裁判所等に提出する書類、契約書、訴訟資料など） ■リサーチ業務（判例リサーチなど） ■その他弁護士業務補助全般（内容証明郵便の発送、文書管理など） ※業務マニュアルを完備。最初は先輩と一緒に案件を対応していくので、未経験でも安心して業務を進めることができます。 ※経験豊富なパラリーガルも多数在籍しています。異なるオフィスの先輩・同僚にもチャットで気軽に相談できる環境があります。 ※弁護士の指示のもと、ある程度ご自身の裁量で仕事を進めることも可能です。【POINT】 ★パラリーガルが書類作成やお客さま対応を行うことで、弁護士は専門業務に時間を割くことができます。弁護士の助けになることはもちろん、事務所としても対応できる件数が増える・仕事の品質が上がるなど、最終的にはお客さまのためになる仕事です。 ★弁護士が弁護士にしかできない業務に集中できるよう、パラリーガルで担当できる仕事は率先して巻き取り、お客さまのストレスや不安を緩和するためのコミュニケーションを取りにいきます。「ありがとうございます」「安心しました」など、直接感謝の言葉をいただく機会もあり、やりがいを実感できる仕事です。【ゆくゆくは…】将来的にはマネージャーを目指すなど、法のプロフェッショナルとしてスキルアップし続けられる環境です。

【転勤なし／U・Iターン支援あり】東京、神奈川、千葉、石川、愛知、大阪、兵庫、熊本にて募集東京・大阪オフィスは積極採用中です◎ ◎下記いずれかのオフィスでの勤務東京：東京都港区西新橋1-8-1　REVZO虎ノ門9階横浜：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル7階船橋：千葉県船橋市本町2-1-34　船橋スカイビル8階金沢：石川県金沢市武蔵町1-16 CROSS武蔵町5階名古屋：愛知県名古屋市東区泉1-1-31　吉泉ビル10階大阪：大阪府大阪市西区西本町1-7-1 信濃橋FJビル4・5階神戸：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10　オリックス神戸三宮ビル10階熊本：熊本県熊本市中央区安政町 4-23　アクア熊本水道町 6階 ※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙

＜パラリーガル未経験の方＞月給22万円～24万円＋賞与2回＜パラリーガル経験者の方＞月給25万円～35万円＋賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

税理士法人高志会計

税理士法人

新潟県新潟市中央区高志2-9-23

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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市中央区】税務・経理コンサルティング事務◆未経験歓迎／顧問先巡回・経営相談／成長支援充実◆
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【未経験から税務・経理コンサル業務に挑戦／成長支援充実の専門家集団／新潟市中央区勤務】 ■業務概要当社は新潟市中央区に拠点を置き、地域の法人や個人事業主のお客様に対して税務・会計・経営コンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、未経験から税務・経理コンサルティング事務としてスタートし、法人・個人の税務申告や決算業務、記帳代行、経営数値分析、顧問先への定期訪問、経営課題解決提案など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細・法人・個人の税務申告書作成、決算申告、記帳代行業務、月次巡回監査の実施・クライアントの経営状況把握や経営数値分析、節税提案、財務改善の支援・10～15件の顧問先を担当し、訪問を通じて税務・会計分野の相談対応、信頼関係の構築・相続税や資産対策（生前贈与、遺言整理、土地活用、自社株評価等）に関する提案・経営支援（黒字化サポート、資金繰り改善、金融機関提出資料・補助金申請書類作成支援）・独立・開業支援（事業計画策定、助成金・補助金情報の提供） ■業務の魅力実務を通じて税務・会計の知識を身につけ、経営者のパートナーとしてスキルアップが可能です。幅広い経営支援業務を経験できます。 ■教育体制未経験者も安心して業務を習得できるよう、先輩社員が丁寧にOJTを実施。外部研修や成長支援体制も充実しています。 ■就業環境月平均残業時間は20時間程度。税理士試験前には残業なし・早帰りが可能です。インセンティブや昇給・賞与制度もあり、成果が正当に評価される環境です。 ■想定されるキャリアパス税務・会計の専門性を磨き、コンサルタントや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で安定した経営基盤と高い信頼性を誇り、和やかな雰囲気の職場で未経験から成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区高志2-9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～592万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績5～7％）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・スキルにより決定。賞与は能力・業績により変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市中央区】税務・経理コンサルティング事務◆法人個人の税務申告や経営支援／インセンティブ制度あり
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【新潟市中央区の会計・税務コンサル／地元企業を支える成長環境／幅広い専門業務を担当】 ■業務概要当社は新潟市中央区に拠点を構え、法人・個人のお客様に対して税務・会計業務全般と経営コンサルティングを提供する専門家集団です。本ポジションでは、税務申告や記帳代行、決算業務から、資産対策や相続税関連のサポート、創業支援まで、会計領域を超えた多様な業務をお任せします。お客様のパートナーとして、経営課題の解決や事業成長の支援に貢献していただきます。 ■業務詳細・法人・個人の税務申告書作成、決算申告、記帳代行、月次巡回監査・経営数値分析や節税提案、顧問先への定期訪問（月10～15件程度）・生前贈与、遺言書整理、土地活用、自社株評価などの資産対策コンサルティング・黒字化支援や資金繰り改善、金融機関向け資料作成、補助金・助成金申請サポート・開業・創業時の事業計画書作成や経営相談、助成金情報提供 ■扱うサービス税務・会計・財務・決算業務、相続税・資産対策、経営コンサルティング、独立・開業支援等、幅広い分野をカバーします。 ■組織構成 24名体制で業務を推進。専門性の高いメンバーと協力し、質の高いサービスを提供しています。 ■業務の魅力経営相談や資産対策まで幅広い業務に挑戦でき、専門家として着実な成長が可能。成果はインセンティブや昇給・賞与でしっかり評価します。 ■教育体制先輩社員による丁寧なOJT体制で、未経験分野も安心してチャレンジできます。実践を通じて専門性を高められる環境です。 ■就業環境転勤なし、マイカー通勤可、月平均残業20時間程度。年間休日110日、福利厚生も充実し、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、コンサルタントやマネジメント職など多様なキャリアへと発展できる環境です。 ■企業の特徴/魅力地域企業に寄り添い、信頼と実績を重ねる専門家集団として、企業の夢や目標の実現をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区高志2-9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり。賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績5～7％）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・スキルにより決定。賞与は能力・業績により変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人リアライズ

税理士法人

岡山県倉敷市児島下の町1-11-45

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設立 2017年
従業員数 36名
平均年齢 40.4歳

求人情報全1件

【岡山／津山市】税理士※新設オフィス／年休123日／残業平均月7H／福利厚生充実◎／資格活かせる◎

～岡山県内中小企業、約400社との取引あり／経営改善のノウハウは全国トップレベル／岡山県下では最多の実績を誇る～ ■業務概要：人材育成を根幹とした体制を実現し、岡山県南の中小企業に対する黒字化支援を得意とします。 ■業務内容：・巡回監査／税務申告書作成・経営改善計画策定支援／モニタリング支援　など ※資金・負債の実態把握、業績推移の把握、財務分析による課題抽出を行います。金融支援案などの財務計画、スキームを検討、損益計算書、キャッシュフロー計算書、貸借対照表を作成し、企業様に合意いただいた上で伴奏支援を行って参ります。 ■組織構成：岡山、倉敷と津山に事務所を構え、全社員で36名となっており、男性16名、女性16名の20代から60代の方がご活躍されております。 ■お客様について：岡山県を中心とし、地方銀行様等連携させていただき、約400社の企業様とお取引をしております。津山のお客様のニーズがあり、津山の拠点を立ち上げました。 ■当社について：「社会の安定の礎となる人材を、親身になって育成する」「社会の安定の絶対条件である、企業の存続・発展を徹底的に支援する」「社会の安定のために、常に公正な立場で判断する」という経営理念を共有し、馬越晃一税理士事務所（倉敷市）と馬場輝税理士事務所（岡山市）が合併し、税理士法人リアライズを設立いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山事務所住所：岡山県津山市椿高下37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 562万円～892万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 352,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.65ヶ月分 ■車両賃貸料：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青山ビジネスコンサルタンツ

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区神宮前6-34-20

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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【原宿】グループ保有不動産の管理・バックオフィス担当◆総務・労務にも挑戦可能◆年休120日／土日祝

～不動産知識活かせる＆総務・労務などキャリアの幅が広がる／年休120日（土日祝）／原宿駅徒歩5分の綺麗なオフィス～ ■業務内容当グループが保有する物件の管理を中心に、バックオフィス業務（総務・労務）をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、コツコツと正確に進めていく役割です。・賃貸・事業用物件の状況確認・入居者やテナントからの問い合わせ対応、簡単なご相談対応・契約更新や解約に関する事務手続き、書類作成・修繕・原状回復工事の手配と業者とのやり取り・管理体制の見直しや業務の進めやすさに向けた改善提案・勤怠管理や入退社手続きなどの労務サポート・備品管理や契約書管理などの総務業務・福利厚生運用などの社内環境の整備 ■組織構成と働き方・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。・土日祝休み、年間休日120日・会社は原宿駅から徒歩5分の好立地で、お仕事終わりにオシャレなお店が多数存在する渋谷・表参道・原宿の街を楽しむこともできます。 ■魅力・不動産管理業務を通じて、物件価値の維持・向上に直接関わることができるポジションです。・入居者対応、契約管理、修繕対応、収支管理など、不動産管理に必要な実務を幅広く経験できるため、不動産領域での専門性を高めることができます。・経営に近い距離で物件運営に関わることができるため、単なる管理業務にとどまらず、収益改善や管理体制の強化にも携わることが可能です。 ■当社について事業再生を軸としたBPO企業です。支援内容は、会社の方向性づくりや企業の買収、事務業務の代行など幅広く、さまざまな業界の企業を支えています。特長は、外部からの助言にとどまらず、実際の経営に深く関わる点にあります。スピード感を持って課題解決に取り組み、短期間で成果につなげている点が強みです。イベント・飲食・アパレルなど多彩な分野で実績を持ち、現在は約30社のグループ企業の成長を支援しています。主な事業サポート実績：国内イベント（格闘技イベント（K-1）、高級飲食店、有名アパレルブランドなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,836円～322,889円固定残業手当/月：67,164円～93,111円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験や前職年収を考慮いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】経理（仕訳・決算補助）◆スポーツ関連のグループ会社をお任せ◇残業10H程度・年休120日

～会計事務所・BPO経験者歓迎／K-1などスポーツ・エンタメ事業のグループ会社経理を一気通貫で担当／残業月10h・年休120日／分業なしで腰を据えて働ける～ ◎こんな方にオススメ◎ ・残業10時間程度でWLB整えたい方・経理のスペシャリストとして、現場で手を動かしたい方・社外とも幅広いコミュニケーションを取る、人と関わる仕事が好きな方 ■同社について創業9年目、経営がうまくいっていない企業や、これから立て直しが必要な会社をグループに迎え、自社資金による事業支援を行うBPOソリューション企業です。現在は約30社のグループ会社があり、格闘技イベント「K-1」をはじめ、スポーツやエンタメ、飲食など幅広い分野の事業を展開しています。 ■業務概要グループ会社（スポーツ興行・ジム事業等）の経理業務を、一気通貫で担当していただきます。日々の入出金管理から月次決算補助まで、実務ベースの正確な経理処理を推進します。 ※担当部門は変更の可能性があります。〈業務詳細〉・会計ソフトへの仕訳入力・経費精算、現金出納管理・金融機関対応（振込・入出金確認）・売掛金／買掛金管理・月次決算補助、管理資料作成 ※複雑な分析業務はなく、実務を着実に回すことが求められます。 ■当社・当求人の魅力：・会計事務所やBPOで培った「複数社対応力」「一連の経理経験」をそのまま活かせる環境です。・分業ではなく、1社を最初から最後まで見られるため、数字を通じて事業に関わる実感があります。「作業者」で終わらず、現場に近い立場で頼られる経理を目指せます。 ■組織構成・男性1名、女性1名と業務委託社員が在籍しております。グループ会社の事業グループごとで分担して対応しています。 ■入社後の流れ：まずは既存担当者と並走し、業務フローを把握。引き継ぎ後も近くに先輩がおり、確認・相談しながら徐々に担当範囲を広げていきます。会計事務所出身者でも事業会社未経験の不安を解消できる体制です。 ■働き方・年休120日、完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業時間10h程度・人気イベント等のチケット優待や、アパレル社割などグループならではの特典が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～371,000円固定残業手当/月：70,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じてご相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。