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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    17ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,588 社中 801〜850 社を表示

    司法書士法人ハート・トラスト

    司法書士事務所・行政書士事務所
    佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多駅近】司法書士◆5年以上経験◆不動産・相続・M&Aなど幅広く経験できるのが魅力
      西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎～ ■業務内容： ・当社にて司法書士としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・登記業務（商業、不動産、相続） ・相続関連（成年後見、家族信託など） ・クライアントとの打ち合わせや相談対応 ・書類作成及び提出手続き ・業務の効率化や改善提案 ■当社の大切にしていること： ・相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。 ・関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２－６－１ 九勧筑紫通ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,700円～418,400円 固定残業手当/月：65,300円～81,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（業績による※既に開業していて顧客を持っている等ある場合は決算賞与で反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅近】司法書士（実務未経験歓迎）◆不動産・相続・M&Aなど幅広く経験できる◆福利厚生◎
      西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎～ ■業務内容： ・当社にて司法書士としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・登記業務（商業、不動産、相続） ・クライアントとの打ち合わせや相談対応 ・書類作成及び提出手続き ・電話対応、来客対応、ファイリングなど ・取引先や役所等への書類受け渡し ■当社の大切にしていること： ・相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。 ・関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２－６－１ 九勧筑紫通ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～251,000円 固定残業手当/月：40,800円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（業績による※既に開業していて顧客を持っている等ある場合は決算賞与で反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎
      『これまでの経験を生かして経営者をサポートしたい』 『社労士資格はないけれど、もっと労務の領域を学びたい』 そんな思いを持つ方は、ぜひお話を聞かせてください。 ■魅力の要約 ・開業約30年／年間500社以上の相談実績を持つ安定基盤 ・コンサル未経験から“経営に関わる人材”へキャリアアップ可能 ・フレックスタイム制／年間休日120日で働きやすさ◎ ・労務×人事制度×経営支援のスキルが身につく ■募集背景 顧問先企業の増加に伴い、より多くの企業課題に対応するための増員募集です。継続的に相談件数が増えており、組織強化を図っています。 ■職務概要 顧問先企業（主に中小企業）の労務・人事課題に対し、コンサルティングを行うポジションです。単なる手続き業務ではなく、経営者に伴走しながら意思決定を支援する役割を担います。 ■仕事の魅力 当法人は、中小企業における労働・社会保険分野の課題解決を支援しています。年間500社以上の相談実績をもとに、労務問題、助成金、年金、育児介護、人事制度など幅広いテーマに対応しています。 中小企業では経営者が多くの役割を担っており、専門的な判断が求められる場面も多くあります。そのため、労働法や社会保険などの「法律面」と、採用・賃金・評価制度といった「制度面」の双方から支援し、経営課題の解決をリードします。 単なる“外部委託先”ではなく、本音で相談される信頼関係を築き、「パートナー」として頼られる存在を目指していただきます。 ■業務内容 ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険／労働保険手続き ・給与計算および関連業務 ・就業規則や雇用契約書の作成 ・助成金申請およびコンサルティング ・労務トラブル対応、行政対応 ・人事評価制度／賃金制度の構築支援 ・税理士・弁護士など他士業との連携 ■入社後の流れ 入社後は、社会保険手続きや給与計算などの基礎業務からスタートし、先輩社員のOJTにより知識・スキルを習得します。 その後は企業訪問に同行し、顧客対応を経験しながら理解を深めていただきます。 将来的には顧問先を担当し、課題解決の提案から実行まで一貫して担うコンサルタントとして活躍いただきます。 実務経験を積みながら専門性を高め、「経営に関わる人材」へと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,245円～298,000円 固定残業手当/月：41,097円～68,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,342円～366,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（5月）※業績に連動して支給 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎
      『これまでの経験を生かして経営者をサポートしたい』 『社労士資格はないけれど、もっと労務の領域を学びたい』 そんな思いを持つ方は、ぜひお話を聞かせてください。 ■魅力の要約 ・開業約30年／年間500社以上の相談実績を持つ安定基盤 ・コンサル未経験から“経営に関わる人材”へキャリアアップ可能 ・フレックスタイム制／年間休日120日で働きやすさ◎ ・労務×人事制度×経営支援のスキルが身につく ■募集背景 顧問先企業の増加に伴い、より多くの企業課題に対応するための増員募集です。継続的に相談件数が増えており、組織強化を図っています。 ■職務概要 顧問先企業（主に中小企業）の労務・人事課題に対し、コンサルティングを行うポジションです。単なる手続き業務ではなく、経営者に伴走しながら意思決定を支援する役割を担います。 ■仕事の魅力 当法人は、中小企業における労働・社会保険分野の課題解決を支援しています。年間500社以上の相談実績をもとに、労務問題、助成金、年金、育児介護、人事制度など幅広いテーマに対応しています。 中小企業では経営者が多くの役割を担っており、専門的な判断が求められる場面も多くあります。そのため、労働法や社会保険などの「法律面」と、採用・賃金・評価制度といった「制度面」の双方から支援し、経営課題の解決をリードします。 単なる“外部委託先”ではなく、本音で相談される信頼関係を築き、「パートナー」として頼られる存在を目指していただきます。 ■業務内容 ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険／労働保険手続き ・給与計算および関連業務 ・就業規則や雇用契約書の作成 ・助成金申請およびコンサルティング ・労務トラブル対応、行政対応 ・人事評価制度／賃金制度の構築支援 ・税理士・弁護士など他士業との連携 ■入社後の流れ 入社後は、社会保険手続きや給与計算などの基礎業務からスタートし、先輩社員のOJTにより知識・スキルを習得します。 その後は企業訪問に同行し、顧客対応を経験しながら理解を深めていただきます。 将来的には顧問先を担当し、課題解決の提案から実行まで一貫して担うコンサルタントとして活躍いただきます。 実務経験を積みながら専門性を高め、「経営に関わる人材」へと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸 住所：東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,245円～298,000円 固定残業手当/月：41,097円～68,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,342円～366,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（5月）※業績に連動して支給 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスコア社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市下京区傘鉾町54光月堂ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し
      • 締切間近
      ～仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメ／過程を大事にしながら、前向きに働ける職場～ 京都市内中心部のオフィスビルに事務所を構える当社にて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 ■概要 「法律を扱うお仕事？社会保険労務士…難しそう…」といった心配は必要ありません。専門的な知識がなくても、無理なく初めていただけます。簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフが細かいところまで丁寧に、ひとつひとつ教えるので、ご安心ください。 ■職務内容： ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険に関する手続き ■就業環境： 働きやすい環境の構築に力を入れています。残業はほとんどなく、希望をできる限り取り入れた様々な制度を導入し、プライベートと仕事の両立を実現しております。 ■キャリアパス： ・業務の流れや専門のソフトの使い方、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 ・仕事を覚え、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてください。 ■当社の魅力： （1）仕事と家庭を両立できる 理解のある職場のため、仕事もプライベートも充実させることができます。 当社では現在3名の子育て中（幼稚園児から大学生まで）のスタッフが働いています。子供の急な体調不良や学校行事など、家庭の事情で休まなければならない・早退しなければならない場面があっても、それを当たり前と捉え、スタッフ全員でフォローするという姿勢がある会社です。 子育てに奮闘しながら仕事をされている方、これから復職を考えられている方、大切にしている価値観が近い仲間と働きたい、今の職場では休みづらい、安心して子育てができる環境で長期的に働きたい、とお考えの方はぜひご応募ください。 （2）楽しんで働きながら、自己実現できる 働くなら、お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、とお考えの方を歓迎します。例えば、仕事を通してしっかりとスキルが身につく・一生涯付き合う仲間に出会える・家族や子どもが尊敬してくれるなど。 当社ではお客様に安心と満足を提供し、お客様と共に成長し、スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区傘鉾町54 光月堂ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 └経験年数1年：308万円‐ └経験年数3－5年：560万円 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人江後経営

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市南区吉祥院九条町30-1江後経営ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市南区】社会保険労務士補助業務　～社労士を目指している方／年休125日／残業平均25H程度～
      【社会保険労務士補助／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／教育体制◎】 ■ 江後経営について 社会保険労務士法人 江後経営は、京都の大手税理士法人グループ（江後経営グループ）を母体とする労務専門法人 です。 税務と労務という切り離せない企業課題を一体で支援できる点を強みとしています。 企業の「人と組織」を本質から支える、京都でも数少ない専門性の高い社労士法人です。 ■ 業務内容 企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 “会社と働く人の生活基盤” を支える業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・社会保険・労働保険の各種手続き ・資格取得届・資格喪失届、離職票の作成 など ・給与計算（従業員の信頼に直結する重要業務） ・労務・社会保険に関する問い合わせ対応 習熟度に応じて、顧客先への同行・担当業務へステップアップ 専門性は高いですが、ダブルチェック制度があり安心して取り組めます。 ■ 入社後の教育体制 最初の半年は事務中心で基礎づくりに専念していただきます。 顧客同行は習熟度に応じて段階的にスタート。 ダブルチェック制度（業務による）があり未経験でも安心していただけます。 専門知識を身につけながら、次のステップに進める環境があります。 ■ この仕事の魅力 ・ 社労士資格の勉強と実務が直結 日々の業務がそのまま資格学習の理解につながります。 ・専門性の高い労務実務をグループ総合力のもとで経験 大手税理士法人グループだからこそ、税務・会計・労務を横断して学べる希少な環境です。 ・「ヒトのトラブルゼロ」を目指す社会貢献性の高い仕事 企業とスタッフが安心して働ける職場づくりに直接貢献できます。 ■ 組織構成 合計12名（正社員6名、パート6名） 人間関係も良好で、かつ専門性の高いチームです。 同ビル内に税理士法人などグループ会社があり連携体制も整っています。 ■ 勤務条件 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝休） ・転勤なし ワークライフバランスが取りやすく、 腰を据えて専門職としてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル 勤務地最寄駅：JR西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【固定残業】 41,300円～/月　20時間相当分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～276,600円 ＜月給＞ 261,000円～276,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※安心して担当先を任せられると判断した月から支給（1年程度見込） 【資格手当】 有（社労士50,000円/月） ※社労士登録のタイミングはこちらで判断させていただきます。 ■賞与：あり（6月、12月）※昨年度実績：2ヵ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人春原事務所

    社会保険労務士事務所
    埼玉県さいたま市見沼区東宮下2019-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可
      【ほぼ毎日定時退社/残業月2時間！有給消化率ほぼ100％！社労士資格活かせる！/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要： 昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタント）を担当していただきます。 ■具体的には： ・給与計算全般 ・社労士ソフト等を使用して、「労働保険」、「社会保険の事務処理」、「行政官庁書類等の作成及び申請（主として電子申請）」 ・就業規則及び36協定等の作成 ・事業所訪問 ・事務所にて電話及び接客対応 ■人数について： 当事務所では社長を筆頭に、７名（40代～60代）の社員が在籍しております。 その中でもアシスタントは4名活躍しております。 裁量権が大きく、担当顧客や業務分担なども社長ではなく社員が自分の状況や周囲の状況をみながら自主的に動いている環境です。 ■働く魅力： 【専門知識の活用】 社会保険や労働法に関する専門知識を活かし、企業の労務管理をサポートすることができます。 労働者の権利を守り、適正な労働環境の整備に貢献できる仕事です。 ・様々な業種・業界の企業と関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 【ワークライフバランス】 ・年間休日は127日、残業時間は月平均2時間程度となっています。特別な時を除いてほぼ毎日定時退社できますので、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■社会保険労務士法人春原事務所について ・昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしてきました。 ・労務管理・相談、就業規則及び各種協定書等の作成、労働及び通勤災害の諸手続き、社会保険および労働保険の諸手続きなどを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区東宮下2019-2 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績：年2回） ・賞与月数計：2.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収 社労士実務経験有の場合：月給30～40万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＤＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新宿駅直結】人事総務マネージャー／士業法人の組織を支える管理職ポジション◆年間休日125日
      【人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験をお持ちの方へ／土日祝休み／年間休日125日】 ■募集背景 BDO Japanグループは外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、設立当初から現在に至るまでメンバー数は約6倍へと拡大するなど、事業は着実に成長を続けています。 こうした成長フェーズにおいて、組織全体の業務をより円滑に推進していくため、コーポレート部門の人事総務チームを牽引いただくマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 コーポレート部門における人事総務チームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。短期・中期の戦略に基づき、管理部門として付加価値のある企画・提案を行い、社会保険労務士法人の社員やパートナーとコンセンサスしながら合意事項を遂行していただきます。 主な業務内容は、以下を想定します。主な業務内容は、以下を想定します。 ・BDO社労士法人における人事総務領域における管理および実務対応 ◎採用業務：母集団形成、選考対応、内定フォロー、入退社手続き、入社時オリエンテーションの企画・運営 ◎労務業務：勤怠管理および人事関連システムの運用（労務管理、マイナンバー管理、年末調整等）、福利厚生業務（健康診断手配、各種補助対応等）、法令届出・個別協定（36協定、労使協定等） ◎総務業務：安全衛生管理、各種保険手続、備品・施設管理 等 ・人材育成施策の企画・推進 ・組織エンゲージメント向上および働きやすい環境づくりに向けた各種施策の立案・実行 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・労働法令に対する基礎的な理解 ・給与/社会保険実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与は昨年実績４ヶ月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績２ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間
      ■業務内容 以下の業務をお任せします。 ・労務相談補助業務 ・就業規則、協定などの作成および届出補助業務 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務 ・助成金・補助金申請書作成および届出補助業務 ・その他、上記に付随する業務 ■配属先 BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 ■配属チーム 法人全体：60名（女性9割） 配属予定：労務チーム 4名 ■顧客について クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。 ■当社について BDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～219,300円 固定残業手当/月：52,100円～60,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給 ・賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績1.5ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み
      • NEW
      既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など 営業先は既存顧客やご紹介いただいた企業が中心。 決裁者である社長・役員クラスとの商談が多く、提案の質で成果を出しやすい環境です。 新規開拓に追われるのではなく、顧客理解と提案力を活かした営業に集中できます。 双方の利益につながる仕事だからこそ、お客様に寄り添う姿勢が重要です。 【入社後は】 まずは大阪本社で2週間の導入オリエンテーションを実施。 商材や業務への理解を深めた後、配属先近辺で2週間の同行研修も行います。 本配属後は各エリアで営業をスタートします。 独り立ち後から2～3ヶ月は、2週間に1回程度本社への出社も実施。 不安や課題を解消しながら、安定して成果を出せる土台づくりをサポートします。 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。 【募集背景】 新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。 全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。
      【希望エリアでのフルリモート／転勤なし】 ＜★☆北海道・広島・福岡で積極採用中！☆★＞ 日本全国希望エリアへの配属です。 テレワークでの業務＋対面商談（直行直帰）が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースもございます。 必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください ＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜★インセンティブも支給！★＞ 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！ 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！
    • 未経験歓迎の営業アシスタント／年間休日126日以上（土日祝）
      • NEW
      案件の進行管理や書類作成などを通じて 提供サービスのスムーズな導入を実現します。 ◎本社常駐の「完全内勤」業務です 【業務内容】 ■受注内容の管理 ■案件の進捗確認 ■見積書などの書類作成 ■各種データの集計・入力 ■取引先企業との連携 ■商談用資料の作成補助 など 上記のような業務を チームで協力し進めていきます。 ＜業務で使用するソフト＞ ■Excelなどのオフィスソフト ■Salesforce（セールスフォース）など ◎入社時はWord・Excelの基本操作ができればOK！ ▼▽ オフィスワーク未経験から成長！ ▽▼ 入社後4日間は導入オリエンテーションを実施。 その後、2ヶ月程度の期間をかけて部署内での研修を行います。 業務の合間の研修・会議などを通じて、イチから事務スキルを習得可能。 専門知識も入社後に身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 ◎PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪ ▼▽ 成果はインセンティブでも評価！ ▽▼ 独り立ち後は、得意分野や適性に合わせより高度な業務にも挑戦可能！ 売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給します。 バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します！ ▼▽ 幅広いキャリアパス！ ▽▼ 「経費削減の提案」を軸に、独自のビジネスモデルで成長を続ける当社。 幅広い手法で顧客の課題を解決できるよう、事業領域を積極的に拡大しています。 今後会社がより成長する中で、ポストチャンスや成長機会も大きく広がっています。 もちろん、あなた自身の強みを活かせるような新しいアイデアも大歓迎です！
      ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／2万9900円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ■年収360万円／入社1年目 ■年収450万円／入社3年目
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    株式会社ＧＣＬＩＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区市谷八幡町12-1GardenTerrace市谷八幡2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【九段下駅】幼稚園・こども園の経営コンサルタント◆風通し◎園児募集や園が目指す姿の実現に貢献！
      ～オーダーメイド型の柔軟なコンサルティング／幅広い課題解決を裁量をもって行える／先輩社員のフォローも手厚い～ ■業務内容： 幼稚園・認定こども園の経営コンサルタントとして、園経営発展のためのアドバイスや部分的業務代行によって、一緒に各園の目指す姿や課題解消を実現します。 【具体的な業務内容】 全国の幼稚園・認定こども園を対象に現場密着型の経営コンサルティング事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せいたします。お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。 【詳細】 ■市場調査/月次コンサルティング同行/ツール作成(園紹介パンフレット/動画制作/イベントチラシ作成/デジタル広告運用/SNS発信企画など) ■セミナー・勉強会運営の事務局 ■園独自のコンサルティングプランの検討/実行 等【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ★お持ちのご経験（コンサルタント等）を活かし、以下業務をご担当いただきます。 ■配属組織： 社員数7名・パート1名・インターン4名　合計12名で構成されております。役職や年齢、性別に関係なく、適度に仲が良く風通しの良い組織です。やりがいのある仕事とは、誰かから与えられるものではなく、努力して得るものだという考えのもと、一人ひとりが自分の仕事に誇りと自信をもって、謙虚に仕事と向き合っています。 ■企業情報 ＼幼稚園経営をサポートするクロコ集団／ 幼稚園・認定こども園など就学前教育・保育施設に特化した専門コンサルティング会社。 主役は園の経営者や現場の方々。 園児募集や園が目指す姿の実現のため、クロコとしてサポートに徹する。 …12名の少数精鋭… この規模感、距離感だからこそできるコンサルティングや成長できる環境◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,324,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※賞与については、会社の業績と個人の評価に連動して支給の有無および支給額を決定いたします。 ※原則的に入社１年目の賞与支給はございません。 ■モデル年収：520万（新卒入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下駅】職種未経験◎幼稚園・こども園の経営支援業務/アシスタントからスタート
      【コンサルタント未経験の方でもアシスタントからスタートし、先輩社員から業務をキャッチアップ出来ます！】 ■業務内容： 全国の幼稚園・認定こども園を対象に現場密着型の経営コンサルティング事業を行う当社にて、コンサルタントをお任せ。入社後はアシスタントとして補助業務からご担当いただきます。 【詳細】 ■市場調査/月次コンサルティング同行/ツール作成(園紹介パンフレット/動画制作/イベントチラシ作成/デジタル広告運用/SNS発信企画など) ■セミナー・勉強会運営の事務局 ■園独自のコンサルティングプランの検討/実行 等 ■入社後の流れ： （1）先輩コンサルタントのアシスタント業務、コンサルティングの基礎をキャッチアップ。 （2）基礎習得後「採用」「SNSマーケティング」など部分的にコンサルティングを担当いただきます。 （3）上記の経験を積んでいただいた後、1人前のコンサルタントとして、 全体の経営コンサルティング業務を担当いただきます。 ■組織構成 社員数7名・パート1名・インターン4名　合計12名 ■フォロー体制： ・先輩コンサルタントからのOJTでの指導 ・入社前インターン研修 ・月1回の座学研修 ■企業情報 ・完全なるオーダーメイド型コンサルティングを展開◎ どんな幼稚園にも歴史があり、その歴史は多くの功労者によって積み重ねられている。この歴史の中にある根源的な考えは、強烈な独?性として、園児募集というマーケティング活動の中心になければならないと想定。 社会は多様化し、園児募集の対象となる家族の子育ての価値観や思考、保護者の働き方も多様化。このような環境で、一般的なマーケティング・テクニック（平たく言えば、園児募集の技術）だけでは、園側が真に求める家族と出会うことは、残念ながら実現しにくくなっている状況。 単純にマーケティングというシステムを導入するのではなく、“園のよいところ（GOOD）”と、“子供たちをどのように育む（GROWTH）のか、に対する理想と事実”を体系的に結び付けることで生まれる、オリジナルの代替の価値をマーケティングというシステムにのせてPRする仕組みを構築し、貴園を取り巻く”多様化”にクロコとして最適の解を提供中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,324,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※賞与については、会社の業績と個人の評価に連動して支給の有無および支給額を決定いたします。 ※原則的に入社１年目の賞与支給はございません。 ■モデル年収：520万（新卒入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JCCP M株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区改代町26-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川橋／在宅可】ICTコンサルタント◆アフリカをビジネス面から支援／フォロー体制充実／土日祝休
      ■業務内容： ITコンサルティングサービスと開発途上国進出に関するコンサルティングサービスの2軸を持つ当社にて、ICTコンサルタントをお任せします。 【プロジェクト例】 ・製造業のSAPのリプレイスメント業務 ※案件によっては出張が発生する場合がありますが年1回程度で、一緒に働くコンサルは都内を拠点としている企業がほとんどです。 ■配属組織について 現在この業務は1名体制で担当しており、アクセンチュアに15年間在籍し、2013年に当社を設立した経験豊富な先輩社員の元でご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： SAPのご経験をお持ちでない場合は、SAPの資格を1ヶ月でとっていただく予定です。その後現場に出て、SAPスーパーバイズを週に1～2回程度行います。 基本的に当社の先輩社員のOJT指導が入ります。頻度はご経験・スキルにもよりますが、必要に応じて当社事務所やお客様オフィスで一緒に仕事をするタイミングも作っております。 ■キャリアパス： 担当者として独り立ちした後はマネジメントへの道もスペシャリストへの道も選択可能です。 ■働き方： 代表をはじめ子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを実現できる環境です。プロジェクトにより変動しますが、無駄な会議を減らすなど合理性を重視している点やフレックス制や有給の取りやすさからご家庭都合の突発的な対応もしやすく、働きやすさを優先して業務を調整することも可能です。 ■当社について： ケニア、ソマリア、南スーダンなどで10年以上平和構築活動を行うNGO、REALsの関係組織として、日本企業のアフリカ進出を支援する目的で2013年に設立されました。IT開発に対するコンサルティングサービスと、開発途上国に進出する企業に対するコンサルティングサービスの2つの事業を展開し、政府・国連・NGOなどの開発援助とビジネスセクター双方の力で開発途上国における社会の安定・発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区改代町26-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,218,756円～5,906,256円 固定残業手当/月：65,104円～91,146円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区東五反田5-27-10野村ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業コンサル／未経験者大歓迎／月給30万円～／年休123日
      • NEW
      ★まずはPick up!をご覧ください★ クライアント企業に対し、新規事業や既存サービスにおける営業課題の抽出～解決に向けた戦略立案・実行、管理までを一気通貫でお任せします！ 【入社後の流れ】 ▼入社～1週間 座学にて、営業の基礎やビジネスフレームワークまで、あらゆる視点からビジネススキルを学びます。 大手人材サービス会社出身の代表による講義も受講可能です。 ▼2週目～ カンパニー制（チームを組み、それぞれが独自の意思決定を行って行動する体制）のもと、直属の上長により完全パーソナライズされた育成がスタート。 研修と並行してOJTに入り、実践的なスキルを身につけます。 ▼入社3カ月目～ 上長や周りのメンバー伴走のもとスキルが身についたら、一人前として本格的にアサイン。 適性や希望に応じて、さまざまなプロジェクトで活躍します。 ＼リアルな仕事内容をご紹介／ ▼9：00　出社 チームで当日の行動や商談状況を共有します。 ▼9：30　タスク確認・準備 メールチェックやタスク整理、架電リストの選定などを実施。 商談のリスケなどはチームに即共有し、抜け漏れを防ぎます。 ▼10：00　営業活動 架電や商談準備を実施。 個人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイルです。 ▼11：00　社内ミーティング 営業進捗の確認や、案件獲得に向けた打ち合わせを実施。 ▼12：00　昼休み ▼13：00　振返り・ロープレ 午前の成果を振返り、トーク改善やロープレを実施。 数字を元にチームで改善点を洗い出します。 ▼15：00　営業活動 クライアントの商談アポイント獲得に向けて架電。 データを元にトークやリストの改善を行います。 ▼17：00　振り返り 1日の行動を元にその場でフィードバックを受け、翌日に活かします。 ▼18：00　退勤 《多彩なプロジェクトで経験値UP》 ・決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援 ・ECサイトの立ち上げ支援 ・アウトソーシング企業のWebサイト改善 ・地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援 ・情報セキュリティSaaSのインサイドセールス代行 等
      【転勤なし／U・I ターン歓迎】 東京（五反田）もしくは大阪の拠点にて勤務いただきます。 ■本社：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル10階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～50万円 ※上記には固定残業代（23～45時間分／月3万7700円～9万300円）を含む　※ポジションによって変動 ※超える時間外労働分は追加で支給 ◎月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し決定します。 ◎成果に応じてインセンティブの付与あり ＼明確な評価制度あり！／ プロジェクトごとの目標達成度に加え、組織への貢献度や主体性など、定量・定性の両面から総合的な評価を実施。 定期的な1on1を通じて、自己評価と上長評価をすり合わせながら、納得感のある評価を行っています。 また、評価は等級テーブルに基づき、成果に応じて給与へ段階的に反映。 入社初期（半年・1年後）は昇給幅が大きく、早期に収入アップを実現しやすい仕組みです。 ～実際の昇給例～ ★3～4年で年収700～1000万円へ ★年収ベースで150万円アップ
    • 梅田・転勤無◆未経験OK／法人営業◆受入れ体制◎幅広い商材を提案できる＝どこでも通用する人材へ★
      【受け入れ体制◎7割の社員が営業未経験で入社／あらゆる業界・商材を提案できる営業代行＝営業としての経験が広がり“どこでも通用する人材へ”／残業20h内・年休123日・土日祝休み】 大手の新規事業やベンチャー企業の事業成長を支援する同社において、実行型の営業代行ポジションを募集します。 第二創業期に入り、より多くの事業成長を生み出すための増員採用です。 ■仕事内容 同社の営業代行は、アポ取りや提案だけではありません。 誰に・何を・どう売るかを考え、自分自身が顧客企業の営業担当として動き、 数字を見て打ち手を考え、成果が出るまで改善し続けます。 ■具体的には ・新規事業・スタートアップ・ベンチャー企業の営業支援 ・インサイドセールス／フィールドセールス ・展示会施策、営業フロー設計 ・トークスクリプト・提案内容の改善 ・クライアントとの定例MTG・成果共有 ※案件によって営業スタイルは異なります。 ※コンサルだけして終わる仕事は、ほぼありません ■入社後の流れ ＼未経験も安心の教育体制／ ・座学研修（営業・心理学・コンサル基礎） ・OJTにてチームでの実践・FB ※1～2ヶ月での独り立ちを想定しています。 　（独り立ち：案件を自分起点で回せる状態） ※実際に7割の方が営業未経験からスタートしています。 ■この仕事の面白さ ・商材・業界が固定されないため、毎回「新しい事業」に関われます ・成果は数字で可視化され、成長も評価も明確です ・経営に近い目線で働け、新規事業の裏側を知ることができます ・多くの経験を積むことができ、将来的な市場価値が上がります ■この仕事の大変さ ・業務範囲が広く定型化していないため、チームで探りながら進める必要があり、自主的な働きが必要です。 ・クライアントの成果に対する意識の強さが求められます。 ■社風・魅力 同社は、全員が営業だけをする組織ではありません。 一方で、ほとんどのメンバーが営業代行・新規事業支援の現場に立ちながら、 手を挙げることで採用・育成・組織づくりといったコーポレート業務にも一部参画することが可能です。 まずは営業という“事業の最前線”を担い、そこから事業や組織をどう良くしていくかに関われるのが、この会社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～297,200円 固定残業手当/月：37,700円～52,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ） 年収820万円／入社4年目（月給43万円＋インセンティブ） 年収960万円／入社5年目（月給33万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SEVENRICH Accounting

    会計事務所
    東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 【渋谷】事業分析PM◆補助金・融資支援／事業計画・KPI設計／新規事業立案／在宅可
      • NEW
      ■業務概要 ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、融資、補助金などのマネジメント業務をお任せします。 また上記に付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 将来的にはベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 ■業務詳細 ・チームの戦略立案全般（KPI等） ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画/FP&A領域・CFO代行業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～554,900円 固定残業手当/月：53,000円～90,401円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,533円～645,301円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・スキル・年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（最大2回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】会計税務コンサルタント◆決算・申告／スタートアップ支援／リーダー候補／年休125日
      ■採用背景 25年度の事業計画として、事業成長率130％を目標としております。これに伴い、今までとはお預かりする案件の幅も広がり、またVCなどからのご紹介もいただき、徐々に案件数が拡大をしております。事業計画達成に向け、満遍なく顧客へのサービス提供に向けて、人員強化のための増員となります。 ■業務概要 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてのキャリア形成 小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）ので早い段階から経営に関わる機会がございます。 ご経験に応じてメンバー5-10名程度のマネジメントをお任せいたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 1クライアントあたり、2-3名で体制でサポートいたします。 ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます。特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります。 会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます。 ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる 会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます。また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です。「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～369,900円 固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・収入を考慮し決定します。 ■昇給：最大年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｈｉｎｋ　ｇａｒｂａｇｅ

    その他専門コンサルティング
    熊本県熊本市中央区平成3-23-304F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡】採用支援コンサルティング営業
      ～クリエイティブ×IT×地域活性／新規提案～受注まで担当／熊本発のグローバルITカンパニーで成長機会豊富／福利厚生充実◎～ ■職務概要 クリエイティブ×IT×地域活性を軸にしたグローバルITカンパニーである当社にて採用ブランディングを支援する「HITOCREW」の営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案～受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■取り扱い商材： ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 「ヒトクルー」は、ただ“人を集める”のではなく、“人が集まりたくなる会社”をつくるための採用ブランディング支援サービスです。 求人広告を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い。そんな悩みを抱える地方企業に対して、私たちは「伝え方」から採用を変えていきます。 企業の“らしさ”を丁寧に掘り起こし、求職者に響く言葉とビジュアルで再構築。採用ターゲットの設計から、魅力因子の抽出、採用サイト・SNS・動画・パンフレットなどの制作・運用までを一貫して支援します。 特に地方企業にとっては、都市部の大手企業と比べて「知られていない」ことが最大のハードル。ヒトクルーは、“知られていない魅力”を“伝わる価値”に変えることで、企業の採用力そのものを底上げします。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル 309室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】マーケティング・ブランディングBPO受諾営業
      ■採用背景： 事業拡大に伴い、新規顧客の開拓および営業体制の強化を目的とした募集です。当社は直近5年間で売上規模が約3倍に成長しており、それに伴いサービス・取引先ともに拡大しています。 今後さらに安定した事業成長を進めていくため、新規営業を担うメンバークラスの増員を行い、チーム体制を強化していきたいと考えています。 まずは現場の営業活動を通じて経験を積んでいただき、将来的には役割拡張やキャリアアップも可能な環境です。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案～受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル 309室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    wizz Fund Associates株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町3-2垣見麹町ビル別館6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】PEファンドの管理担当(マネージャー候補)◆転勤無し◆所定労働7h◆残業月10～20h
      【ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービスの運営企業/転勤なし/テレワーク/フレックス/年休120日・土日祝休み】 ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーである同社にて、ファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務をの受託業務をご担当頂きます。 ■職務内容 投資ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。メンバーマネジメント、ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などデイリー業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く業務を担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理（投資先企業等の情報管理） ・投資家情報の管理（電話番号、メールアドレスの変更やDBへの反映） ・投資家への通知書類等の作成（出資依頼、分配通知作成等） ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他クライアントのサポート業務 ・クライアントとの顧客折衝 ・メンバーマネジメント（進捗やタスク管理） 経理としてはもちろん、顧客対応やファンド管理など経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 ■組織構成 配属部署：アシスタント・スタッフ12名・サブマネージャー4名・マネージャー7名・シニアマネージャー3名 業務に慣れて頂きましたらマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力 当社は日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーです。当社はファンドの事務作業のアウトソーシング等を引き受けるだけでなく、運営者の々がコア業務の投資活動に集中できるように、ファンドのサポーターとして、ファンドの運営における様々な悩みに対しソリューションを提供しています。日本では同様のサービス提供が少なく、業界内で高い優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル別館6F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 3番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,881円～608,381円 固定残業手当/月：157,519円～225,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／在宅可】VC・PEファンドの管理・決算業務担当（サブMGR候補）◆年休120日
      【ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービスの運営企業/転勤なし/フレックス/年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： ベンチャーキャピタル（VC）やプライベート・エクイティ（PE）ファンドの管理業務を中心に、ファンド運営を支えるミドル・バックオフィス業務全般を担っていただきます。 担当チームを束ねて複数ファンドを担当いただきます。 プロジェクト遂行のためにMGRのサポートをしながら、ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などの日次業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く依頼予定です。 業務に慣れてきたらITや業務フロー観点から業務改善提案まで取り組んでいただきます。ファンド管理業務は特殊な職種なので時間をかけてキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・ファンド資金管理業務 ・財産管理および投資先情報の更新 ・投資家情報の管理（ex.住所変更や連絡先変更の反映、通知先変更などのデータベース反映） ・通知書類の作成・送付（出資依頼書、分配通知作成等） ・ファンド会計業務・決算関連業務（決算書作成、監査対応） ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他クライアントのサポート業務 ■ステークホルダー： ＜社内＞ ・MGRやその他チームメンバー ・パートナー（取締役） ＜社外＞ ・GP（ファンド運用担当者） ・監査法人、弁護士、税理士の専門家 ・その他クライアントの関係者など ■当社について： 当社は、ベンチャーキャピタルおよびプライベート・エクイティファンドに特化した、ファンドアドミニストレーションサービスを提供する専門会社です。投資ファンドの運営においては、投資判断を担う「フロント業務」だけでなく、資金管理・会計・法務・報告などの「ミドル・バック業務」も極めて重要になり、当社はこのミドル・バック業務を専門的に担い、ファンド運営者（GP）が投資活動に専念できるよう、コンサルティング・実務面から包括的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル別館6F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 3番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,999円～517,083円 固定残業手当/月：135,001円～191,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VergilAssetManagement株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】コンサルティング営業／月給45万円～／土日祝休み／転勤無し
      当社が提供する、資産防衛・リスクマネジメント・事業承継支援に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。キャプティブ、共済・少額短期保険、公益財団法人の設立支援を含む、中長期的かつ包括的な資産・リスク構造の設計をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・新規顧客開拓 ・企業オーナー、経営層、富裕層顧客へのヒアリング・ご提案 ・損害保険会社、保険ブローカー等との打ち合わせ、条件整理、調整 ・キャプティブの設立・運営に関するコンサルティング ・共済・少額短期保険、各種リスクファイナンス手法の検討・整理 ・公益財団法人の設立支援(目的整理、制度設計、関係専門家との連携) ・提案資料・説明資料の作成(PowerPoint) ・顧客対応および長期的な信頼関係の構築 ※国内外出張あり ■キャプティブとは: 親会社やグループ会社のリスクを専門的に引き受けるために設立される再保険子会社を指します。リスクを最適化し、有利な条件での保険契約を可能とする手法で、欧米諸国では数千社が活用する一方、国内ではいまだ希少な領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP805号室 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：64,000円 固定残業手当/月：106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：45万円~ ※基本給、固定残業代、職務手当の総額 年収例：1年目 700万円(月給45万円+賞与)、10年目 1000万円(月給60万円+賞与) 平均残業時間：約10時間/月 月給はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】英文会計事務スタッフ◆英語力を活かせる◆残業ほぼなし・土日祝休み・完全週休２日
      ◆組織構成 名古屋本社では30代～40代が中心となり、英語事務10名、保険事務2名の計12名で業務にあたっています（グループ全体）。 海外勤務経験者や多国籍の方、TOEIC800点以上、日本語能力試験1級相当のスタッフが活躍中です。 ◆職務内容 海外に現地法人を設立する企業をサポートする英文会計事務業務をお任せします。※使用言語(TEL/メール/各種書類)は英語/日本語です 【具体的には】 ・クライアントから渡される資料のチェック ・海外の弁護士や会計士・銀行等と交わす契約書の和訳 ・公的機関等に提出する申請書の確認 ・弁護士･会計士･信託会社などの専門家とのメールおよび電話対応(英語) ・クライアントとのメールおよび電話対応(日本語) ・クライアントの税務調査に関する法令調査・資料収集 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用) ・契約書･請求書･支払明細書の作成、入金管理 ・一般事務等 【変更の範囲：当社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：44,000円～47,000円 固定残業手当/月：71,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：3回（昇給賞与ともにご本人の勤務態度と能力、会社業績を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都むらさきの総合税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市北区紫野東御所田町9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • ★職種未経験者歓迎★税理士サポート【京都市/北大路】20代～30代活躍中/転勤無し
      【転勤無し／資格取得サポートあり！月平均残業時間20時間でスキルアップ・資格取得を目指せる税理士補助の仕事です！】 ■担当業務 入力業務や先輩の同行などで勉強していただきながら税理士補助業務をお任せします。税理士補助として入社された方も現在税理士として活躍されております！ ■資格サポートについて ご入社後、講義の受講料の半額負担させていただいております。資格勉強期間中は、残業時間が発生しないようにお仕事依頼しております！ ■業務詳細 ・税務申告処理全般 ・相続税に関するご相談および申告手続き ・経営・不動産・相続についてのコンサルティング業務 ・お客様へのお茶出し、受電などの事務対応など 入社後は先輩の同行などを通じて仕事の流れをご理解いただき、慣れてきたら少しずつ担当業務の範囲を広げていただきます。 会社の補助で勉強会や研修に参加していただけるのでご自身で資格の勉強などスキルアップを図っていただけます。 案件は規模関係なく全国の様々な法人や団体からいただきますが、基本は代表の繋がりのある他の専門家から案件紹介をいただくため新規の案件はほとんどありません。 ■組織・風土： 税理士になるために勉強している方も含め20～30代の方が中心の組織となります。特に30代は税理士としてご活躍されている方が多く、20代には勉強をされている方が多いです。（20代4名、30代7名） 今回は所長代理となる現幹部候補の方の次に幹部になられる候補の方を育成するために採用活動をされています。 ■同社の強み・特徴： 総合法律研究会CRAの関係性を通じて京都のみならず全国の様々な案件に携わります。CRAとは代表税理士の北條氏が主宰している勉強会で士業に携わる優秀な方々で構成された研究会となります。一人の専門家で解決できない問題はタッグを組んで仕事をすることも多いため、同法人への案件紹介数は多く、幅広い分野の案件に携わることができます。特に資産税には力を入れており、相続関連案件は常に30件程度動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫野東御所田町9 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収におけるキャリアスケジュール 入社初年度／300万円～ 入社10～20年／500～1000万円 を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwCビジネスアシュアランス合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2015年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【フルリモート／エンジニア歓迎】システム監査（リーダー／顧客折衝経験者）所定労働7h／平均残業11h
      ~コンサルは怖いけど、顧客折衝には興味のある方へおすすめ~ ●売上2642億円でPwCグループとしての安定性 ●システムの信頼性・安全性について第三者視点から点検・評価いただく業務をお任せ ●客観的なキャリアサポート制度で高い社員満足度◎ ●「全国フルリモート可×平均残業20時間×離職率2％」でWLB実現 ■未経験からでも安心！ 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。 組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。 ■業務内容： 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCJapan監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ＜業務内容詳細＞ （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。 問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ■労働環境について： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が可） ■業務の特徴： ・IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 ・開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 ■キャリア： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、監査法人へのキャリアチェンジの道がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,590円～333,333円 固定残業手当/月：53,820円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,410円～403,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／社内SE歓迎】システム監査◆研修体制◎◆WLB充実◆フルフレックス／平均残業11h
      ～監査未経験歓迎／研修・サポート充実／育児中の方も活躍中／フルフレックス～ ■未経験からの監査／サポート体制： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。また、入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。 組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ■労働環境： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます） ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 ■魅力： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■過去入社理由： ・プライバシーマークの監査を担当した際に監査へ興味を持ったため ・労働環境やワークライフバランス改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,590円～300,000円 固定残業手当/月：53,820円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,410円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社アズーロ総合会計事務所

    会計事務所
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-8 ヴィラフェニックス1507号
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士補助アシスタント／年休130日以上／残業月10時間未満
      業務内容は至ってシンプル。 2人の税理士それぞれのクライアントから提出された情報を 会計ソフトに正確かつ迅速に入力していく業務をお任せいたします。 【Point】 ★場面を想像できればスピードUP＆ボーナスに反映！ クライアントから寄せられる会計情報がどういう場面で使用されたのかを想像しながら入力作業を行うことが重要です。 情報の取捨選択をしながら入力スピードを上げるために、どのような場面で発生した会計なのか想像しながら入力作業を行うことがポイント。捌ける量が増えれば、ボーナス込みで年収600万円を目指すことも可能です！ ★本当に服装自由なんです！ クライアントと対面でやり取りをするのは、基本的に税理士のみのお仕事。 そのため、髪色や服装、ネイルなどは自由！ ★事務所は元シェアハウスだったお部屋を活用 事務所はとあるビルで110㎡のシェアハウスだった一室を使用し、元々リビングだったお部屋で作業を行なっています。 そのため、事務所にいながらにして自宅のように過ごせる居心地の良さがあります。 もちろん、昼食を自炊してもOKです！ 【入社後は…】 クライアントにも難易度があるため、 まずは入力作業が簡単なクライアントの情報から 入力の仕方を教えていきます。 慣れたら難しいクライアントに挑戦してもらいますが、 全てできるようにフォローしていくため、安心してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-8 ヴィラフェニックス1507号 JR「新大阪駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      月給26万円～
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    ＤＩＧ合同会社

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神】未経験歓迎★新卒採用担当◆フレックス制＆年休120日★サポート体制◎税理士法人等を運営
      ◆◇未経験活躍中／税理士法人等を運営するDIGグループの成長を支えるポジション◇◆ ■仕事の魅力： ・未経験から人事のキャリアをスタートできる環境です。全員が未経験から入社し、活躍しています！ ・経営陣と近い距離で業務ができるため、学びが多く成長・キャリアアップできる環境です ・フレックス制で働き方を整えることができます ■人事部メンバー 以下3名が在籍しています。いずれも人事未経験で入社しました。 ・部長：2021年11月入社、30代女性、北九州市立大学出身、前職は広告代理店と大学職員 ・新卒採用担当1名：2023年6月入社、20代女性、西南学院大学出身、前職は旅行代理店の営業 ・中途採用担当1名：2024年4月入社、30代男性、福岡大学出身、前職は学習塾の校舎責任者 人事チームでは、グループ全体の採用～入社前フォロー、入社後のオンボーディング（研修等）や組織づくりまでを主に担っています。人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 新卒採用・広報担当として、以下の業務をお任せします。入社後は3年目の先輩社員と一緒に業務を進めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営 ・長期インターンシップ制度の企画・運営 ・入社後の新人研修の企画・運営 ・インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） ■採用背景： ～更なる組織拡大と強化を目指すための増員募集～ DIGグループは2018年10月に設立し、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。設立以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました。「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～345,200円 固定残業手当/月：56,700円～74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は、残業がない月も支給し、超過分は追加で支給します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動します。 ■賞与：年1回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） ■昇給：年1～2回（等級要件・評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あるく株式会社

    税理士法人
    鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】税理士補助業務 ◆経験を活かせる環境／年間休日120日／面接１回
      ■職務内容： 税理士さんの補助業務を担当していただきます。 ・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援 ・IT化支援、経理効率化支援等 ・データ入力や会計監査などの業務を行う際には、マニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成： 税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～400,000円 ＜月給＞ 184,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａクラウド

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区麹町1-4-4ZENITAKAANNEX7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【M＆A仲介経験者限定】部長・マネージャー候補 /M&Aアドバイザー
      • NEW
      【IT×M&A／マスメディアも注目／時価総額10兆円企業を目指すスタートアップ】 当社のM&Aアドバイザリー事業部（MACAP）は、事業承継だけでなく成長志向型M&Aを目指す中堅中小企業様のご支援を行っております（ディールサイズは数億円～数十億円規模）。M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～クロージングまでの案件支援業務を一気通貫で担っていただきます。 ▼M&Aに関する業務内容 ・M&Aの対象企業の開拓・提案・条件交渉（実績の見込める方には、新規商談パスもございます） ・企業評価、企業概要書等の作成 ・買い手企業への具体的な提案、条件・交渉 ・ 契約書案作成・クロージング ※当社は買い手専門のマッチング部署があるため、マッチング以外のすべての業務を行うポジションとなります。 ▼ディレクター／部長としての業務内容 ・ M&Aアドバイザーおよびソーシング担当のマネジメント業務 ・配下組織の規模は、アドバイザーを含めて約4名を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／半蔵門駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,679円～617,610円 固定残業手当/月：153,503円～213,198円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 598,182円～830,808円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度給与を考慮 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【M&A仲介経験者向け】M&Aアドバイザー
      【IT×M&A／マスメディアも注目／時価総額10兆円企業を目指すスタートアップ】 当社のM&Aアドバイザリー事業部は、M&Aを通じた事業成長をや事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。(ディールサイズは数億円～数十億円規模、平均6～7億円) M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング なお、ご経験や希望を踏まえて役職を決定いたします(部長ポジション可) 部長ポジションやご活躍層には会社からの案件も積極的に供給いたします。 ▼体制 ・弊社M&Aプラットフォームに掲載いただいている買い手企業の買収ニーズ情報を利用することが可能であり、情報の透明性が高いことで、顧客からの信頼を獲得でき、営業しやすい体制です。 ・自社開発システムによる業務効率化を積極的に推進しており、アドバイザーがより案件に集中し、顧客に向き合う時間を増やせる体制を整えてます。 ・ソーシング業務やマッチング業務を支援する部門、マーケティング部門などを社内に持つことで、アドバイザーの個人の力に依存しない、中長期の成長を見据えた事業運営を行ってます。ご活躍層や役職者には会社からの案件パスも積極的に行うため、中長期で成果を出しやすい体制を整えています。 ▼管理体制 ・ 成果に応じた自由裁量としており、働きやすい環境です。 ・目標達成度や案件進捗の良い方には過度な行動管理を強いることはないため、自身が成果を出すために最適な業務の進め方を行うことが可能です。 ▼評価制度 ・年に一度のMBO評価とバリュー評価により、昇降給・昇降格が決定します。 ・入社1年未満でもメンバー数名のマネジメントを行う部長へ昇格する事例が出るなど、成果を出した人を適切に評価する制度を整えております。 ▼クリアな報酬体系 ・インセンティブはベース年収分の控除無し（クレジット無し） ・インセンティブは四半期に一度の支払い ・ノルマ/クレジットの翌期繰り越し無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／半蔵門駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,566円～494,088円 固定残業手当/月：127,919円～170,559円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 498,485円～664,647円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応相談 ※前年度給与を考慮 └固定残業代（月45時間分）を含む。 └月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 インセンティブについて └ベース年収分の控除なし（上乗せ支給） └四半期に一度の支給（支払い繰り越しなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwC Japan合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 内部通報調査担当　◆社内のコンプライアンス事案の調査～報告・指導まで／在宅勤務可／フルフレックス
      【担当業務】 Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 （RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。） 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上) 具体的な業務内容は下記を想定しています。 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む） ・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告 ・教育：スタッフの育成・指導 【部門からのメッセージ】 PwC Japanグループにおいては、PwC Japan合同会社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各PwCの事業体（PwC Japan有限責任監査法人やPwCコンサルティング合同会社など）に対して一括して提供しています。PwC Japan合同会社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門（Risk Management and Compliance Office）があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,210円～742,590円 固定残業手当/月：153,060円～198,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 724,270円～941,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】内部統制（セキュリティ）◆ガバナンス構築・リスクモニタリング／フルフレックス／PwC
      【PwC Japanグループの情報資産管理・セキュリティ強化／フルリモート・フルフレックス・残業15H程度】 ■概要： 同社は、日本におけるPwCメンバーファームの人事・総務・経理などのコーポレート部門の業務を担っています。 グローバルチームや社内のIT部門、リスク管理部門などと密に連携し、PwCネットワークの基準、関連法令、規制に基づいたセキュリティ体制の強化をお任せします。 ■業務詳細： 個々の希望やキャリアパスに応じて、業務アサインを行います。 （PwCグループ全体対応のため、客先常駐／出向ではございません） ＜業務例＞ （1）規程策定 ・PwCネットワークの日本展開におけるプロジェクト管理 ・日本の法令や監督省庁の規制を考慮した規程やセキュリティ手順の策定／周知 （2）クライアント・インタラクション ・PwC Japanグループの情報／サイバーセキュリティ対策の評価 ・セキュリティ評価結果の社外（クライアント）提供 （3）内部監査対応 ・PwC Japanグループを対象とした内部監査時の各種対応 （証跡の収集、説明、及び勧告へのフォローアップなど） ・監査対応における対応フローの見直し、改善 （4）教育・啓蒙活動 ・PwC Japanグループの従業員を対象とした教育プログラムの企画 ・情報セキュリティ意識を向上させるための社内広報活動 ■魅力： ＜グローバル／ローカルからのセキュリティ強化＞ ・グローバル標準規格に基づくセキュリティ管理体制を、日本特有の法制度などに照らし合わせながらカスタマイズしていきます。 ・グローバル基準と日本国内基準の双方からアプローチすることができ、多様なセキュリティ知見を養うことができます。 ＜幅広いキャリアパス＞ ・インハウスのセキュリティ担当として、キャリアアップを目指すことが可能です。 ・セキュリティベンダーやSIerとして培ったご経験なども活かせるポジションで、社内公募制度も用いながら幅広いキャリアを選択できる環境も魅力です。 ■働き方： リモートワーク中心での就業となります。 （Qごとのキックオフ会議にて出社いただくケースあり） メンバーの残業時間は10～15H程度（管理職／30H以下）で推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～899万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,440円～513,390円 固定残業手当/月：76,560円～137,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～651,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮＺ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ITコンサル営業◇品質コンサル～受託開発まで総合的な提案が可能◎残業月平均9.6h／離職率低
      ◇◆働きやすさ抜群◎給与・スキルテーブルを全社員に公開／透明性のある評価指標を実現／有給取得率75%／離職率は5%と低く働きやすい環境◎◆◇ ■業務内容： ～顧客の本質的な課題解決に挑戦／ソリューション営業をお任せ～ 当社ソリューション営業として、受託開発提案、SES営業、第三者検証業務、品質コンサルティングなど、総合的にご提案いただきます。 ■具体的には： ◇営業先のリード獲得、コールドコールの活動 ◇システム開発プロジェクトの法人営業 ◇ソフトウェア品質・第三者検証・品質コンサルティングの法人営業 ◇顧客ニーズ・課題のヒアリングと整理 ◇顧客課題の背景分析 ◇提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉 ◇競合分析、差別化ポイントの特定・説明 ◇メンバーのマネジメント ■働く環境について： ◇残業は平均9.6時間◎有給取得率75% ◇時差勤務可でホワイトな働き方が可能、離職率は5% ◇給与・スキルテーブルを全社員に公開 ◇透明性のある評価指標を実現 ■当社の特徴： ◇ソフトウェアの品質管理の問題を解決しています。お客さまの課題にあわせた最適なソリューションをご提供しています。 ◇品質が改善できる可能性をあきらめない姿勢を大切にお客様と一緒に考える、そんな裏方の支援に徹する会社です。 ■当社について： ～健康経営宣言～ 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～840,000円 ＜月給＞ 670,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。 ■モデル年収： ・800万円／入社12年目／マネージャー／月給67万 ・1,000万円／入社20年目／部長／月給84万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアコープ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から「売らない営業」／月給35万円~／選べる働き方
      ◆ 自由度の高い営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動は【直行直帰】が基本。 「訪問エリア」「1日のスケジュール」は自分で決めてOK！ 「今日はこのエリアを回ろう」 「午前中に効率よく動く、午後はゆっくり」など、 自分のペースで働ける環境があります。 ≪仕事の流れ≫ ▼営業エリアを選定 ▼お客さま先へ訪問 ▼電力コストが削減できるサービスを提案 ▼契約＆アフターフォロー ◆ 頑張りは、収入でしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約は実際に電気料金が下がったのを確認していただいてからでOK。 商談の7割以上が即日契約に繋がっており、平均成約数は月20件ほど。 成果はインセンティブとして毎月しっかり還元され、 支給額は【3万円～上限なし】 社員の平均インセンティブ額は月10万円以上！ 社員の平均月収は50万円前後。 入社1～2年で大幅な年収アップを実現する社員も少なくありません。 「インセンティブだけ」に頼る給与体系ではないことも特徴。 「年3回の昇給制度」があり、固定給そのものも着実にアップしていきます。 「稼げるけど不安定」ではなく、“収入を伸ばしながら、安定も手に入る”。 そんな働き方を実現できる環境です。 ◆ 未経験でも始めやすい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3カ月の研修からスタート。 まずは業界知識やサービス内容を学び、 その後はロープレや営業同行を通して、少しずつ実践へ進んでいきます。 ＼POINT／ ■トークスクリプト完備 ■パンフレットあり ■1人営業が不安なら「ペア営業制度」など 営業未経験でも安心できる体制をご用意。 独り立ち初日に受注できる社員もいるほど、“提案のしやすさ”が整っています。
      【◆転勤なし◆直行直帰◆選べる勤務地◆東京・仙台・名古屋いずれかのオフィスでの募集！U・I ターン歓迎】 ◆東京本社(積極採用中!！) ＼内装にこだわってます♪快適なオフィスで働けます／ 東京都港区新橋4-25-6　ヤスヰビル2　2F 〈アクセス〉 各線「新橋駅」より徒歩5分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩10分 ◆名古屋支店(積極採用中!！) 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F 〈アクセス〉 JR、名鉄、近鉄、あおなみ線 地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅　直結 ◆仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F 〈アクセス〉 JR『仙台』駅中央改札口　直結 ≪社用車を貸与！≫ ★原則社用車で直行直帰になります（社用車は会社より支給） ★あなたのご自宅近隣に、社用車用の駐車場を契約 ★駐車場代も社用車も会社負担です ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）
      月給：35万円～100万円 + + インセンティブ(上限なし)＋各種手当 ○各種手当には魅力が満載！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■青天井のインセンティブ制度あり ■交通費支給（月25,000円迄） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■帰省手当（上限:年30,000円） ■食事補助手当　毎月7000円 ■コンビニなどで利用可能カード支給 ■マッチョ手当（ジム代：月5000円） ■通信費支給 ■スキルアップ手当（書籍購入、セミナー受講費用等） ■社内レクリエーション手当（上限：月3000円） ■3年間勤務オツ手当（リゾートトラストお好きな宿1泊無料） ■シェア手当（特別なイベントがあった際） ■家族・扶養手当（配属後1年経過後 配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
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    株式会社エナジード

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】企業向け研修講師※主体性を引き出し組織を活性化／研修企画からご担当／土日祝日休み／転勤なし
      エナジードは、「一人ひとりが自らの人生を誇りに思える社会」を目指し、学校教育と企業の人材育成という2つの領域で事業を展開するインパクトスタートアップです。 中高生向けには、自己効力感の向上を軸としたICT教材やプロダクトを提供し、全国の学校や自治体で探究・キャリア教育の授業支援などを行っています。一方、企業向けには、人や組織のポテンシャルを引き出すための人材育成プログラムやコンサルティング型ソリューションを展開。いずれも、AIやデータ分析を活用した独自の仕組みによって、目に見える成長実感と行動変容を支援しています。 私たちが取り組む領域は、これまで市場として確立されていなかった未開拓領域であり、現時点で明確な直接競合が存在しない点も特徴です。 「人の可能性を、社会に還元する。」そんなビジョンのもと、教育と組織開発の架け橋となる新しい価値創造に挑戦し続けています。 【具体的な業務内容】 ・ファシリテーター業務 当社プロダクトを活用し、法人向け研修の講師として、受講者一人ひとりの可能性を引き出し、その行動変容を通じて組織全体にポジティブな変化を生み出す役割を担っていただきます。 単に知識やスキルを伝えるのではなく、受講者が自ら考え、行動を起こす瞬間に伴走することで、個人の成長が組織の成長につながる体験を提供できます。 ・コンテンツ設計業務 スキルやご経験、意欲に応じて、独自のメソッドを活かした組織変革プログラムの提供や企画設計、0→1のサービス開発にも携わることが可能です。 顧客提案から研修実施、組織活性化支援まで一貫して関わることで、人と組織が同時に成長する瞬間を共に創り出せる仕事です。 【やりがい・魅力】 ◎エナジードの講師は、「教える人」ではなく、「変化を生み出す伴走者」です。受講者が自分の中にある可能性に気づき、行動を変える瞬間に立ち会えることが、この仕事の最大のやりがいです。 ◎企業やチームの“空気”を変え、組織に能動性の連鎖を生み出すこと。それは単に研修を届けるだけでなく、理念を「現場で息づく行動」に変える挑戦でもあります。 ◎講師同士が学び合い、プログラムそのものを磨いていく文化があります。登壇を重ねるほどに、自分自身の「あり方」や「伝え方」も深まり、“自分の変化が、他者の変化を生む”という感覚を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,333円～492,667円 固定残業手当/月：120,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験に応じご年収を考慮いたします。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レベルゼロ

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区千代田1-10-12
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中区】WEBマーケター◇クリエイティブとマーケティングの両面から成果を追求／一気通貫で支援
      ～新規ポジションで裁量大◎／大手企業との取引多数／経験を積める環境～ ■業務内容： 当社にて、WEBマーケター業務をお任せします。 顧客の課題に応じ、もう少し顧客の母集団形成や集客課題に対してSNS、WEB様々なツールでの母集団形成の提案・分析・振り返りを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇WEB広告の企画・運用・改善 ◇Google Analyticsなどを活用したアクセス解析 ◇採用サイト・コーポレートサイト・LPの改善提案 ◇SEOを意識したコンテンツ企画 ◇SNSやWEBメディアを活用した集客施策の立案 ◇クライアントへのレポート作成・改善提案 ◇クライアントへのSNS広告提案 ◇ディレクター、デザイナー、ライターなど社内外メンバーとの連携 ◇採用・広報・ブランディング領域におけるマーケティング戦略の設計 ■業務の特徴： 単に数字を見るだけではなく、「なぜ応募につながらないのか」「どんなメッセージならターゲットに届くのか」「どの導線を改善すれば成果が上がるのか」を考えながら、クリエイティブとマーケティングの両面から成果を追求します。 ■ポジションのやりがい： 当社では、比較的大手企業との取引が多いため、大手企業に対する提案経験を積めます。新規ポジションのため、今回採用の方の裁量で仕事をお任せする形になります。 ■キャリアパス： WEBマーケター業務からスタートいただきます。ゆくゆくは、ご自身でやりたいことができた場合そのポジションをお任せすることも可能です。 （例：エンジニア、人事採用、ディレクターなど） ■入社後の流れ： まずは、取引企業への提案内容や納品物の理解をいただき、その後実際にディレクターと一緒に顧客に提案いただきます。 ■働き方： 平均残業時間は月10時間ほどです。リモートは予定があれば可能です。有休取得も事前申請不要でご本人に仕事の進め方含め裁量をお渡ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田3F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～407,000円 固定残業手当/月：68,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＱｇ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町4-3-29VORT紀尾井坂8階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】営業職/成長著しいエネルギー事業/年収600万円以上/年休125日/土日祝休み
      ～【東京都千代田区】営業職/成長著しいエネルギー事業/年収600万円以上/年休125日/土日祝休み～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電力コンサルティング事業、電力小売事業、電源開発事業、メンテナンス事業、物販事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。アグリゲーションサービスに関する提案営業を担っていただきます。 ■詳細： ・系統用蓄電池向けアグリゲーションサービスの新規・既存向け営業全般 ・再生可能エネルギー（太陽光、風力）電源向けアグリゲーションサービスの営業全般 ・戦略的な拡販活動を主体的に実施 ・顧客の課題解決に向けたソリューション提案および丁寧なフォローアップ業務全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■配属先： 営業部門への配属となります。既存マネージャーと協調し、サービス拡販を担う組織です。 ■特徴・魅力： ・成長著しいエネルギー分野で革新的なサービスを提供している成長企業です。当社は、電力の安定供給と再生可能エネルギーの普及を後押しするアグリゲーション事業を展開しています。環境問題やエネルギー課題に対する社会的関心が高まる中、当社が提供するサービスは今後さらに需要が拡大していくと見込まれています。社会貢献度の高い事業を通じて、次世代のインフラ構築に直接携わることができる非常にやりがいのある環境です。 ・組織全体で目標達成に向かって進んでいくカルチャーが根付いています。個人の営業力はもちろんのこと、周囲と協調しながらプロジェクトを推進していく力が評価される環境です。風通しが良く、意見やアイデアを積極的に発信できるフラットな社風です。 ・年間休日130日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～520,000円 固定残業手当/月：114,000円～140,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人けやきパートナーズ

    税理士法人
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3至誠堂ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／大宮】税理士補助◇年間休日124日／税理士科目合格者歓迎！／盤石な顧客基盤あり◎
      ～研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし～ 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2～3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成： 配属先となる大宮支社は、10名で構成されております。税理士を筆頭に、30～40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月～3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴： お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 至誠堂ビル2F 勤務地最寄駅：JR高崎線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000円～ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/熊谷市】◇税理士スタッフ／年間休日124日／資産税に特化した税理士法人／盤石な顧客基盤あり◎
      ～研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし～ 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2～3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成： 配属先となる熊谷支社は、税理士１名、税理士補助２名、サポート業務のパート２名の計５名が在籍しております。30～40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月～3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴： お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷支社 住所：埼玉県熊谷市宮前町1-147 島野ビル2F 勤務地最寄駅：各線／上熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000円～ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アビーナリーマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎
      【圧倒的な成長環境／研修制度◎／自己研鑽できる環境を求める方向け】 お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆A、人事労務課題など中小企業の様々な課題に対して課題解決に向けたコンサルティング業務を行って頂きます。 ■1日の流れ： ・クライアント先にお伺い（２～3時間程度滞在） 会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） 午後もクライアント先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※窓口担当はほとんどが経営者の方です。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ※県外のご対応ですと、オンラインにての打合せ方法が主流ですが、基本訪問となります。 ■組織構成： 組織には15名所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。 ・共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～370,300円 固定残業手当/月：85,600円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目 約1,300万円／入社５年目 約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー！会計税務の提案◆年休127日／転勤なし／成長環境◎
      ～年休127日／転勤なし／成長環境◎／財務・経営課題解決／スキルアップしたい方へ～ お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援をお任せします。 未経験の方でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： 【1日の流れ】 ・お客様先にお伺いし、会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告。 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） ・午後もお客様先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） ・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■組織構成： 組織には20名所属しており、平均年齢は34歳となっております。 男性16名、女性4名です。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。 ■求人の特徴： ・売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。 ・社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 そのため、監査車両手当を支給します。 （担当顧客件数や距離によって支給額変動あり：支給実績例:50,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～245,300円 固定残業手当/月：75,300円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目 約1,300万円／入社５年目 約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人まえの

    税理士法人
    京都府京都市下京区西洞院通綾小路下る綾西洞院町726
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】税理士／税務・会計業務◆年間休日130日／残業ほとんど無／リモートワーク／アットホームな社風
      【京都に位置する公認会計士・税理士法人／土日祝休み／年間休日130日／フレックスタイム制／女性活躍／子育て中の方も歓迎】 ＼おすすめポイント／ ◎従業員を大切にする社風があります！社長が従業員一人ひとりの意見を聞き、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社長との距離も近く、ご自身の考えや意見を伝えることも可能です。 ◎働きやすい環境があります！年休130日、残業ほとんど無、フレックスタイム制、リモート相談可(週1回)でワークライフバランスが整います。有休を使わず、平日にお休みを取りたい場合も振替出勤が可能です。 ■業務概要： 同社は京都に位置する公認会計士・税理士法人です。今回は、リーダー的なポジションを目指していただける方を募集しています。入社後は2人体制でサポートし、研修期間終了後はフレックス制で自由な働き方が可能です。将来的には、会社の幹部候補としてのキャリアパスもご用意しています。 ＜具体的には＞ ・日常の会計業務 ・決算業務 ・税務申告 ・給与計算や社会保険業務など ※ご経験に応じてお任せいたします ＜会計ソフト＞ freee、ミロク情報サービス、その他顧問先に合わせて使用 ■当ポジションの特徴： ・税理士資格の取得を全面的にサポートします。受験スケジュールに応じた業務調整も可能です。 ・年齢や職種に関係なく、実力を正当に評価します。 ■組織体制： 配属先は少数精鋭の非常にアットホームな雰囲気で、疑問点や不明点があればすぐに周りに相談できる環境です。男女比は1：9で、特に女性が活躍する職場です。従業員の意見を尊重し、働きやすい環境を提供しています。忙しい時期でも相談しやすい体制が整っていますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は年間休日130日、土日祝休み、そして残業が少ない社風が特徴です。また、リモートワークも週1回程取り入れており、効率的な働き方を推奨しています。税理士資格取得を全面的にサポートし、受験スケジュールに応じた業務調整も可能です。実力を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通綾小路下る綾西洞院町726 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人照国総合事務所

    税理士法人
    鹿児島県鹿児島市照国町13-112F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】顧問先対応メインの税務スタッフ◇土日祝休／ノー残業デー有／年俸制
      【税理士資格取得を目指す方を応援／実務経験を活かしキャリアアップできる税務スタッフ職】 ■業務内容 会計事務所・税理士事務所での実務経験をお持ちの方に、税務スタッフとして幅広い会計・税務業務をお任せします。税理士の指示のもとで実務を進めながら、顧問先対応や決算・申告業務の専門性を高め、将来的には顧問先を担当できるポジションを目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計データのチェック・集計 ・各種資料の作成 ・決算処理業務 ・税務申告書の作成・提出 ・月次・決算報告書の作成および顧問先への報告 ・必要に応じた顧問先への訪問業務 ・税理士のサポート（資料作成・連絡業務・付随事務） ■組織環境 税理士とスタッフがチームで連携しています。実務で質問しやすい雰囲気があり、経験者の方でも新しいやり方を学びながらスムーズに馴染める環境です。 ■キャリア 実務経験と、税理士試験科目合格という強みを活かし、顧問先企業のメイン担当者としての活躍を期待しています。その後はコンサルティング寄りの業務やマネジメント職へのステップアップも可能で、資格取得と両立しながら専門性とポジション両面でのキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、お盆・年末年始休暇を整備し、水曜日はノー残業デーを導入。勉強時間を確保しやすい環境のため、働きながら税理士資格取得を目指したい方にも適した職場です。 ■企業の魅力 法人・個人事業主を対象に多様な会計・税務サービスを提供しており、幅広い業種・規模の顧問先を通じて実務経験を積むことができます。外部研修や資格取得支援、研修費用事務所負担など教育体制が整っており、実務と学習の両面から専門性を高められる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当・夜食手当・交通費は別途支給。経験・年齢等により加給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】地元企業向け税務・M&A支援の税理士◇年俸650万～別途住宅手当有／スキルアップ可能
      ◇◆年休120日/研修受講料・交通費等の諸費用会社負担/弁護士事務所と税理士事務所の2つの機能を併せ持ち企業と個人の法務 と税務へワンストップ体制で支援可能◇◆ <<魅力>> ・シナジー：他士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）のワンストップ体制による連携。M＆Aなどのプロジェクト案件に携わる機会もあり、士業の垣根を超えた知識の共有・習得、顧客への価値提供が叶います。 ・年間休日120日(土日祝)、年俸650万円～900万円、賃貸の場合住宅手当などもご用意。 ・売上5～300億規模の上場企業や、老舗企業、G展開企業など顧問契約を結んでおり、やりがいあるPJTが多数ございます。 ・40代が平均年齢となり、フラットな人間関係でコミュニケーションがとりやすく、協業しやすい環境があります。 ■採用背景： 創業50年以上の弁護士法人照国総合事務所のグループ法人です。元々は照国総合事務所の税務部として設立され、2016年に税理士法人として法人化。法律・税務・労務顧問企業は280社以上です。地元企業から信頼が厚く、今後の顧問企業の増加が予想されるため、新たに税理士を迎えることになりました。 ■職務内容： 税理士業務全般を担当します（決算申告、訪問監査、決算報告、税務会計相談など）。税務会計業務が中心となりますが、グループ法人の他士業と連携した業務も行います。 照国総合事務所は九州県内でも稀なワンストップ体制が整っており、グループ法人に所属する士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）が連携する総合的なサービスを提供しています。 ■研修環境： 知識の習得や税理士受験生に対しては業務時間内に勉強時間を充てるといったサポート体制をとり、勉強ができる環境を整えております。また税理士の勉強会以外にも、弁護士 等の他士業との定期的な合同勉強会や、希望の場合には各種団体等主催の外部研修会等の参加も前向きに検討し、費用はすべて事務所で負担しております。 ■組織構成： 税理士２名、事務職員８名、男女比（男性３：女性７）、中途入社比率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（完全年俸制） ■賞与： その年度の業績に応じて支給あり 年１回（12月）※R6年は支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人小杉・中村会計事務所

    税理士法人
    東京都台東区東上野4-2-3上野パークビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士志望も歓迎！【上野駅】税務業務◆転勤無し/残業20時間前後/年休122日/土日祝休
      ～税理士試験受験中の方も歓迎！/設立10年超の少数精鋭の税理士法人小杉・中村会計事務所で勤務◎/年休122日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/上野駅から徒歩2分の立地～ ■職務内容： 税理士法人小杉・中村会計事務所内にて、税務業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・巡回監査 ・記帳の代行・入力業務 ・顧客対応（面談、相談対応等） ・決算書類の作成（月次・年次） ・税務申告書の作成 ・確定申告・年末調整の代行 ・コンサルティング対応 ※入社後まずは会計ソフトへの入力からスタートし、税務申告書類を作成出来るようになっていただきます。業務に慣れてきましたら、適性や能力、ご希望に合わせて顧客対応全般に携わっていただきます。 ■クライアントについて： ・法人：個人＝7：3 ・業界：IT・建設が多いですが、特化はしておりません。 ・入社後の担当件数：15～20件 ■組織構成： 税理士法人小杉・中村会計事務所は7名で構成されており、税理士2名・税理士科目合格者3名・事務スタッフ2名の内訳となっております。30代～40代の方が中心に活躍しております。当事務所には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当事務所について： 小杉・中村会計事務所は、『お客様の“成功”に貢献する会計事務所であり続ける』を経営理念として掲げております。 “成功”の形はお客様によって様々ですので、お客様とのコミュニケーションの中からお客様ごとに“成功”の形をしっかりと把握させていただき、常にお客様にとっての“成功”を真剣に考え、行動させていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷、銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～365,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり10,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(900,000円～ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人FCパートナーズ

    税理士法人
    兵庫県神戸市中央区北長狭通3-9-5トーアウエスト錨堂ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
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    • 【神戸市】税理士補助のスタッフ◆税理事務所の実務経験が活きる／転勤無し／年休125日／在宅勤務可◎
      ～地域密着型の税理士法人／税理事務所の実務経験が活きる！教育制度充実／リモート勤務／直行直帰可／年間休日125日／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 税理士補助スタッフ（税務申告補助／月次・年次決算 等） 税理士法人の一員として、法人・個人クライアントの税務・会計業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務： ・税務申告補助 ・月次／年次決算業務 ・記帳代行 ・給与計算 ・巡回監査 ・クライアント先での経営指導 ＜業務の特徴＞ ・月次監査：10～15件程度 ・決算・申告関連：10～15件程度 ※訪問頻度は年1回／月1回／2カ月に1回など案件により異なります。 ※希望・経験に応じて担当件数を増やし、業務量・収入を自ら調整することも可能です。（担当数に応じたインセンティブあり） ■お客様の特徴： <領域> ・サービス業、医業、社会福祉法人　など <売り上げ規模> 個人事業主から売上50億円規模の中堅企業まで幅広く担当しております。 ■組織体制： ・社員様とパート様合わせて計23名在籍されております。 ・30～50代と幅広い年代の方が活躍しており、質問・相談がしやすい環境です。 ・明るくオープンな雰囲気の中で、集中する時は各自のペースで黙々と取り組める“心地よい職場”です。 ■働き方について： ・税理士試験の両立のサポート（資格勉強の時間確保◎） ・時短勤務も相談可能 ・原則定時退社で残業なし、有給消化率80％以上 ・産休・育休取得実績あり ・オフィスカジュアル、リモートワークOK／直行直帰も相談可能 ・本格的キッチン付きの休憩スペースあり ・最寄り駅から徒歩5分以内の立地 「会計・税務のスキルを高めたい」「お客様と長く関わりたい」という方に、腰を据えて成長できる企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通３丁目９番５号 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全て禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：90,000円～140,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 担当給:9万円～14万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 資格手当：1万円（1科目） ■賞与： ・年２回（8月、12月） ※月平均の残業時間：0～8時間未満、超過分は別途支給 ※繁忙期の月平均残業時間：30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土地家屋調査士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    その他専門コンサルティング
    滋賀県草津市野村1-2-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】土地家屋調査士◆登記申請・測量業務／基本土日祝休み／賞与年2回
      ■業務概要： 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE ■具体的な業務： ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い幅広い業務に取り組んで頂ける環境です。 ・土地測量 ・図面作成 ・登記申請など ■組織構成： ・大阪オフィス 所員数 5名　年齢層 30代～60代(平均45歳) ・滋賀オフィス 所員数 5名　年齢層 平均40歳 ※いずれも測量部門のみの人数です。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村1-2-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪市中央区内本町1丁目1番1号　OCTビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験者月給30万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績：計約2ヶ月分 ※入社1年目は賞与なし、2年目より支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人小笠原特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂】弁理士・特許技術者◆土日祝休み・年間休日120日／フレックス勤務◆
      ■担当分野： 出願業務（特許明細書の作成、中間処理の対応）国内外の権利化業務。クライアントへの発明内容のヒアリング対応など。 ■業務内容： 主に特許庁への出願手続きに関する業務として、クライアントの打合せから情報収集、特許調査、明細書作成などの各種書類作成といった中間処理までトータルでご担当いただきます。 ・特許、実用新案、商標、意匠、著作権、鑑定、相談、訴訟など ・明細書作成（国内外）、意見書・補正書作成、拒絶査定不服審判請求（中間処理対応） ・異議申立、無効審判請求、訂正審判請求、判定請求など ■配属予定部署： 応募者のバックグランドを拝見しながら、適正に応じた配属を検討いたします。 ■特徴： (1)チーム制：同事務所は、案件ごとにチーム制を採用しております。個人のスキルに頼ることや個人の能力格差が発生することなく、チーム各員の相互協力の下、事務所全体のサービス品質向上やリスク分散を可能とさせています。 (2)社内教育：ミーティングや勉強会などを頻繁に実施し、各員の情報・意見交換などによる知識向上や所員同士のコミュニケーションの機会を設け、事務所の活性化を図っています。 (3)入所後フロー：まずは、弁理士や特許技術者の指導の下、明細書などの書類作成からトレーニングを行っていただきます。その上で、実務能力の習得度合いやスキルを確認しながら、重要度の高い業務をお任せしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：219,800円～500,000円 その他固定手当/月：80,200円～127,180円 ＜月額＞ 98,516円～168,846円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：勤務３年目で資格取得、年収880万円（賞与含む） ■年収構成：月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人佐野特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6天満橋八千代ビル別館 5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／中央区】弁理士・特許技術者／未経験OK／残業月平均10h以内／基本リモート／資格取得応援
      ■業務内容： 当社は30年以上の歴史を持つ特許事務所で、国内外の幅広い案件に対応しています。現在、弁理士および特許技術者を募集しており、以下の詳細な業務に従事していただきます。 ※未経験の方、歓迎資格取得を目指せる職場です ■業務詳細： ・発明内容ヒアリング クライアントとの打ち合わせを通じて、発明の目的、技術的特徴、適用範囲などを詳細にヒアリングします。 発明の背景や技術的な課題、具体的な解決手段を理解し、必要な情報を収集します。 ・明細書作成 ヒアリングした内容をもとに、特許明細書を作成します。 明細書には、発明の背景、解決すべき課題、発明の詳細な説明、図面、実施例などを含めます。 法律的に適切な表現を用いて、発明の範囲を明確に記載します。 ・拒絶案件対応 特許庁からの拒絶理由通知に対して、クライアントと協議し、適切な対応策を考えます。 拒絶理由に対する反論書や補正書を作成し、特許庁へ提出します。 必要に応じて、審判や訴訟対応も行います。 ・内外出願 国内外の特許出願手続きを行います。 出願書類の作成および提出、出願後のフォローアップを担当します。 ※特許技術者はこれら上記業務の補助を行い、弁理士のサポートをして頂きます。 ■分野： 機械、電気、電子： 主に電気・電子・機械系の国内クライアントの案件を取り扱います。 最新の技術動向を把握し、技術的な理解を深めることが求められます。 ■組織構成： スタッフ：32名（内弁理士9名） 30代～60代の経験豊富な弁理士や技術者が在籍しており、チームでの協力体制が整っています。 ■教育体制： リモートメインの教育になりますが、精鋭スタッフが丁寧に指導します。未経験入社者の教育実績も多数あるので、安心してご入社いただけます。 業務に必要なスキルや知識を習得する体制は万全です。 ■魅力： 当社では、発明の内容を的確に文章で表現する高度な技術が求められます。わかりやすく、論理的な文章を作成するスキルを身につけることができる環境です。 また、リモートワーク環境が整っており、特許技術者の月間平均リモート勤務日数は16日です。未経験の方も歓迎しており、しっかりとした教育体制でサポートいたします。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。 変更の範囲：事務所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6 天満橋八千代ビル別館 5F 勤務地最寄駅：天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：リモートワーク（在宅）所員の平均オフィス出勤回数 約２回／月
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（夏、決算、冬）有 ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセンド弁理士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】特許事務 ※英語活かせる！未経験可◎/大阪駅近/土日祝休み/長期休暇も可能
      • 締切間近
      ■企業紹介：【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容： 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務（クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務）を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント／海外特許事務所／特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン（メールや専用システム）が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ：現在8名（20代～50代） 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安： ・入所～半年：OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了～入所１年頃：OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所１年後：国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅：JR線、阪急線、京阪線、地下鉄線／北新地、梅田、渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は基本給となります。 ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※個人面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人筒井国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区新宿2-3-10新宿御苑ビル3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【元弁理士会会長が運営】特許技術者～専門領域に特化！一気通貫で案件に携われる／残業15h程度
      【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年間休日125日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として、特許取得に関わる業務全般をお任せいたします。ご自身の専門領域に沿って、案件を一気通貫型でご対応頂きます。 ■業務内容 ・国内・外国（内外・外内）出願用の特許明細書作成 ・中間処理（意見書・補正書等）対応 ・鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応 ・特許相談・発明発掘・調査対応など ※ご経験に応じてお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：全体44名（内弁理士8名） ・平均年齢51.8歳 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、1チームあたりの人数は5，6名程度です。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階 勤務地最寄駅：副都心線・都営新宿線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～409,050円 ＜月給＞ 321,400円～409,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2.5か月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【元弁理士会会長運営】特許実務担当（内外・外内担当）～一気通貫で案件に携われる／残業15h程度～
      ＜英語力を活かすことができます！＞【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として内外出願（日本から海外への特許出願）または外内出願（外国から日本への特許出願）の補助業務・中間対応をお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：特許技術者（内外・外内担当）5名 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、技術系グループの中の1チームが内外・外内を担当しています。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階 勤務地最寄駅：副都心線・都営新宿線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～550,000円 ＜月給＞ 343,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2.5か月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人東和国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区有楽町1-9-4蚕糸会館2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】特許実務担当（機械・電気系） ／語学力を活かせる
      特許実務経験者歓迎／機械電気分野／主担当案件／裁量大／年収600万円以上 機械・電気分野を中心とした特許技術者として、出願から権利化まで一連の業務を担当いただきます。単なる書類作成ではなく、技術×事業への理解をもとに“価値ある知財”を創出したい方、主体的に案件を動かし市場価値を高めたい方に適したポジションです。 ■業務内容 ・特許出願に向けた技術ヒアリング、打ち合わせ対応 ・明細書／中間処理書類の作成 ・審判関連書類の作成 ・クライアントとの折衝、問い合わせ対応 ※主担当として案件をリードすることを期待（経験に応じ補助スタート可） ※新規案件は月2～4件程度 ※分野：機械約70％／電気・IT・その他 ■クライアント ・大手メーカーから中小企業、スタートアップまで幅広く対応 案件担当者がフロントに立ち、技術背景や事業戦略に踏み込んだ提案が可能です。特許案件のみならず、意匠商標案件に携わることも可能です。国内案件のみならず、内外案件・外内案件にも携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・少数精鋭のため、案件担当者が顧客対応から権利化まで裁量を保有 ・担当案件の売上に応じて毎月評価される透明性の高い制度 ・月残業10～20時間程度と安定した働き方 ・入社後半年程度は出社中心ですが、その後はリモート相談可です。 ・執務スペースはパーテーションで区切られており、集中しやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～362,440円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 273,500円～365,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当（ある場合） : 3,500円（チケットレストラン） ※実務経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】特許実務担当（機械・電気系） 未経験から挑戦◎／語学力を活かせる
      機械・電気系特許技術者として、入社後まずは見習いとして特許事務業務からお任せし、将来的には弁理士、特許技術者としてのキャリアを目指して頂きます。 ■業務内容： ・メカトロ、工作機械、医療機器、光ファイバー、軸受、光学機器、流量計、自動車、通信、ソフトウェア・ビジネスモデルなど ・出願受注のヒアリング ・出願書類、中間書類、各種審判書類の作成 ■求人の特徴： ・未経験の場合、入社後は特許事務から業務をスタートしていただきます、1年～1年半後に特許技術者としてご活躍いただくイメージです。 ■就業環境： ・休憩スペースあり ・執務スペースはパーテーションで区切られており、集中しやすい環境を整えています。 ・クライアントと直接コンタクトが取ることが推奨される環境です。 ・特許案件のみならず、意匠商標案件に携わることも可。 ・国内案件のみならず、内外案件・外内案件にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 183,500円～273,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 　入社時／400万円　→　特許技術者／450～550万円（入社1～2年後） 　※上記はあくまでモデルとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人高田・高橋国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都中央区築地1-12-22コンワビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・築地】弁理士／特許技術者（技術分野：自動車、自動運転、SmartCity）
      ■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所～１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後～：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２～４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～661,270円 ＜月給＞ 466,000円～661,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可／理系大卒以上】弁理士／特許技術者（技術分野：自動車、自動運転、SmartCity）
      ■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所～１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後～：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２～４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人こがわ法務事務所

    司法書士事務所・行政書士事務所
    大阪府大阪市中央区谷町9丁目3-7 中央谷町ビル403号
    • 設立 2010年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（宅建事務・営業）年休120／土日休・シフト制か選択可
      • NEW
      宅建資格を活かした「宅建事務」あるいは、「不動産営業」をお任せします。 【宅建事務】 ■具体的な仕事内容 ・契約時の重要事項説明 お客様に安心して契約いただくための大切な役割であり、 「ありがとう」と直接感謝される場面も多い仕事です。 フォーマットや説明フローが整備されているため、 経験がなくても着実にスキルを身につけられます。 ・業者同行、現地契約決済、現地役所調査 デスクワークだけでなく外出もあるため、 気分転換しながら働ける点も魅力の一つです。 出張は、月に数回ありますが、 基本宿泊はなしで、日帰り出張の対応をお任せします。 もちろん、出張手当もしっかり支給します！ ・書類作成やデータ入力などの事務業務 分業制を採用しているため、一人に業務が偏ることはありません。 さらに、業務効率化ツールを導入し、 無駄な作業を削減しているため、生産性高く働ける環境です。 単なる事務作業ではなく、「お客様の大切な資産に関わる仕事」であるため、 日々やりがいを感じられるポジションです。 宅建事務の実務未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後はOJT形式で一つずつ業務を習得。 【不動産営業】※完全反響型 ■具体的な仕事内容 ・物件状況の確認 ・リースバックの提案 ・書類作成 ・契約手続き いきなり難しい仕事を任せることはなく、 先輩が横につきながら「できること」を増やしていける環境です。 実際に未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。
      ※転勤なし・U・Iターン支援あり 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル403号 「谷町九丁目駅」より徒歩1分（4番エレベーター出口） 「大阪上本町駅」より徒歩4分 複数路線が利用可能な好立地です。 駅近のため通勤負担が少なく、毎日の出社もストレスフリー。 周辺には飲食店やカフェも多く、ランチや仕事終わりの時間も充実させることができます。 転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境です。 コンパクトな組織だからこそ意思決定が早く、現場の声が反映されやすい点も特徴です。
      ■月給25万円＋各種手当＋賞与年2回 試用期間：5ヶ月で、雇用形態や給与に差異はありません。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代別途支給
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    株式会社クラスココンサルファーム

    経営・戦略コンサルティング
    石川県金沢市西念4-24-21
    • 設立 -
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産企業向け法人営業◆自社SaaSシステムの提案◆日祝休／残業25ｈ程／有給平均7日
      【★20代30代活躍！不動産業界経験活かして、IT営業へ★業界の業務改善のアプリの提案！自社SaaSシステム／全国7200店以上での導入実績あり／年休115日／日祝休み／残業25ｈ程】 ■業務内容 顧客の課題解決に役立つ不動産テックサービスの提案や活用促進する業務を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ◆お客様：全国の大手・中小企業の不動産企業の経営者や役員 ◆流れ： ・問い合わせへの対応 ・商談（オンラインがメイン、商品の説明とヒアリング） ・書類作成（契約書、営業資料、報告レポート） ・イベント対応（展示会、同社主催イベントの進行管理） ・フォロー（問い合わせ対応、契約更新対応） ＼どのようなサービスを提案するのか？／ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく様々なサービスを生み出しています！ ★サービス例：「きろくん」…賃貸管理をする際に、建物の点検や原状回復状態をスマホで簡単に入力し、写真を登録することで報告書まで自動作成できるアプリ。これによって誰でも簡単に点検が可能に！ ⇒このように提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶えることができています！ ■2030年目標 クラスコが掲げる3つのゴール １.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ ２.平均年収600万円（現在：520万円）…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ ３.年間休日120日（現在：115日）…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ ■福利厚生充実！！ ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます！ ★誕生日プレゼント ・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ■教育制度 ・eラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につける ・その後、電話応対のロープレなど先輩や上司がしっかりサポートしながら、OJTを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力を考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～372,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：15,770円～129,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,770円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収650万円の固定残業代129,200円は固定残業代45時間分となります ＜その他固定手当内訳＞ 業務手当：10,000円 地域手当：30,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月／1月） ■資格手当／～30000円／月 ■役職手当　ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みそうパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町3-11-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】事業再生コンサルタント◇リモート可/裁量◎幅広い領域をお任せ/将来的に独立したい方歓迎
      ～独立系コンサルティングファーム／経営者の右腕となり変革をサポート／監査法人出身者多数在籍／キャリアステップ・将来的に独立したい方歓迎～ ＜他社と異なるポイント＞ 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務詳細： ・当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介いただく事業再生業務となります。 ・入社直後はモニタリングフェーズにあるクライアントの既存案件をご担当いただきつつ、新規案件へのアサインを通して事業再生の一連の流れを学んで頂きます。小規模ファームだからこそ、プロジェクトの一領域に留まらず、幅広い業務に従事できることが特徴です。 ・２～３人でチームを組み、プロジェクトマネージャーの元でプロジェクトを推進していただきます。多くて6、7件のプロジェクトを担当していきます。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援　等 ■身につくスキル： ・PEファンド様とも関与があり、DDや企業価値算定業務、PMI業務を当社で担当します。 ・財務・事業DD、計画策定などのスキルが身につきます。自力再建が難しいクライアントはM&Aへ移行いたしますが、その際のFA業務も当社で担います。 ・利害関係者との調整能力も求められるため、将来的に独立コンサルタントやCFOポジションを希望される方にも必要な経験を積むことができます。 ■組織構成： ・37名（役員3名、東京25名、大阪9名） ※うち女性は東京5名、大阪2名（いずれもアシスタント職） ・コンサルタントの年齢は20代後半～30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半～が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋2階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,608円～738,651円 その他固定手当/月：97,392円～136,349円 ＜月給＞ 625,000円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※みなし労働時間に応じた残業相当分を「裁量手当」として月97,392円～136,349円支給 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】事業再生コンサルタント◇マネージャー／シニアマネージャー／企業の変革をサポート
      ～独立系コンサルティングファーム／事業再生業務・コンサル経験者歓迎／経営者の右腕となって変革をサポート～ ■募集概要： 事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方のご応募をお待ちしております。 ＜他社と異なるポイント＞ 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕として サポートしていくことがやりがいになります。 ■職務内容： 当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。 下位者１～２名をアサインの上、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援　等 ■組織構成： ・37名（役員3名、東京25名、大阪9名） ※うち女性は東京5名、大阪2名（いずれもアシスタント職） ・コンサルタントの年齢は20代後半～30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半～が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋2階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,150万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：809,000円～984,869円 その他固定手当/月：149,334円～181,798円 ＜月給＞ 958,334円～1,166,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※みなし労働時間に応じた残業相当分を「裁量手当」として月149,334円～181,798円支給 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｒｔｉａｌ　Ａｒｔｓ

    法律事務所
    ■東京本店（東京都港区赤坂2-12-17 Martial Artsタワー）
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 法律事務所でのデータ処理業務／土日祝日休み／港区
      ■メール、電話応対（主にクライアントへのメール報告業務や電話応対） ■データ処理業務 ■クライアントへの報告資料作成（自社システムでのデータ抽出処理や簡単なexcel業務） ■関係書類のファイリング ■経験を積んだ後に、クライアントとの打ち合わせへ参加など 法律等の専門知識がなくてもOK。未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 まずは先輩社員について、仕事の流れを身につけていただきます。 その後、徐々にできる業務から実施してもらいます。 未経験の方も自信をもって業務に臨める様になるまで、丁寧に指導いたします。 【入社後の流れ】 ▽入社日～2週間 午前中は電話対応を行う部署で研修を実施いたします。 電話応対、システム操作などそれぞれについて座学研修を準備しております。 午後は配属先の営業管理部で先輩の教育担当からメールや電話対応、 データ処理業務のレクチャーを受けていただきます。 ▽入社から２週間経過後 引き続き、配属先の営業管理部で先輩の教育担当から業務全般のレクチャーを受けていただきます。 業務の習得具合に応じて業務を割り振るので、無理のないペースで仕事が覚えられます。
      虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅（B4出口）から徒歩1分
      【東京】 月給260,000円以上　※固定残業代16h分/3万円+部手当1.5万円を含む。 ※試用期間3ヶ月は月給240,000円です。 　固定残業代（18h分/3万円）+部手当1.5万円を含む。 固定残業代の超過分は別途支給されます。 ◆能力・スキル考慮 ※経験や能力次第で、個別にご提示させていただく場合がございます。
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    株式会社トップ・マネジメント

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／基本定時退社／インセンあり／土日祝休み
      • NEW
      ―――――――― ファクタリングとは ―――――――― 「請求書を起こしたけど、口座に入金されるのは数ヶ月後…」 「入金までの資金繰りが難しい」 「すぐに現金化したい」など 企業（個人事業主含む）の悩みを解決したり、ご要望に応えたりするサービスです。 お客様が持つ売掛債権（売上金を受け取る権利）を買い取り、その場で資金を提供します。 売掛債権を、手数料を差し引いてファクタリング会社へ売却することで、本来はお客様が行う売掛債権の回収に伴うリスクの回避と同時に、支払期日の到来していない売掛債権の早期資金化が可能になります。 ―――――――― 営業活動の流れは ―――――――― ■電話やメールでの問い合わせ対応 ■リストにもとづいた電話（サービスのご案内） ■興味があるお客様とのアポイント取り・商談 ■資金状況・経営状況のヒアリングと審査結果のご説明 ■契約の締結（買取金額などに納得いただいた上で） ※アプローチ方法は各々の裁量にお任せしています。 ※内勤営業（電話・メール・オンライン）が中心で、お客様によっては訪問するケースもあります。 ―――――――― 入社後のステップ ―――――――― OJTを中心に、未経験から段階を踏んで成長できる環境を整えています。 入社後はまず営業の流れや商材・サービスの基本を学ぶところからスタート。 その後はOJT形式で少しずつ営業に慣れていっていただきます。 ▼まずは用意されたリストにもとづいて電話をしてみる ▼電話⇒アポイント⇒商談とステップアップ └最初の商談は必ず先輩社員が同席します。 ▼徐々に金額が大きいファクタリング案件にチャレンジ ※概ね1ヶ月程度でひと通りできるようになるイメージです。 ＃入社後の職種変更なし
      本社／東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル2F ※転勤なし 《交通手段》 JR線「神田駅」より徒歩1分 JR線「新日本橋駅」より徒歩3分
      月給25万円以上＋インセンティブ ※月給には月10時間分の固定残業代（1万5325円以上）を含む／超過分は別途支給 ※スタート月給は経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    株式会社インディージャパン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋本石町2-1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三越前駅】新規事業開発コンサルタント◆製造・製薬／スタートアップ支援／VC／土日祝休み／在宅相談可
      ■職務内容： ・主に製造／製薬領域の経営変革に関わるコンサルティングを即戦力としてご担当いただきます ・新規事業開発プログラムの企画／運営など、戦略／調査から実行までを経験を踏まえて幅広く実施していただきます ■職務詳細： ・大企業向け：イノベーションマネジメント、ジョブ理論などを基にした事業加速支援コーチング、イノベーショントレーニング、調査／リサーチ等 ・スタートアップ向け：シードアクセラレーターとベンチャーキャピタル ・その他：海外市場展開支援、INDEE Singaporeを活用した海外展開の体制づくりなど ■概要： ・スタートアップからグローバル企業までイノベーションを支援する専門家集団。企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開 ・新規事業やサービス開発に強い想いを持つ新メンバーを募集 ■当社に関して： ・「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織／文化育成のための研修など幅広く手がけています ・さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業／資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します ■配属先情報： ・取締役（コンサルタント）：4名、社員：4名、契約パートナー：9名 ■企業の魅力: 株式会社インディージャパンは、スタートアップからグローバル企業まで幅広いクライアントのイノベーションを支援する専門家集団です。私たちは、「破壊的イノベーション理論」や「ジョブ理論」に基づき、企業の持続的成長や競争力の向上を目指した経営変革を推進しています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通じて、事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献しています。イノベーションに強い情熱を持つ方にとって、幅広い業務に携わりながら自己成長を実現できる環境が整っています。また、国内外のネットワークを活かした事業展開や成長支援も当社の強みであり、グローバルな視点を持って活躍できる場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社インディージャパン 住所：東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング内 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,784円 固定残業手当/月：115,573円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,357円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有り（年2回、および業績賞与） ■想定年収はご経験等を加味して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三越前】新規事業開発コンサルタント◆製造・製薬領域／コンサル未経験可／スタートアップ支援／土日祝休
      ■職務内容： ・主に製造／製薬領域の経営変革に関わるコンサルティングをご担当いただきます ・新規事業開発プログラムの企画／運営や新技術／材料を活かした事業開発、潜在ニーズを解決する事業開発等を支援していただきます ■職務詳細： ・大企業向け：イノベーションマネジメント、ジョブ理論などを基にした事業加速支援コーチング、イノベーショントレーニング、調査／リサーチ等 ・スタートアップ向け：シードアクセラレーターとベンチャーキャピタル ・その他：海外市場展開支援、INDEE Singaporeを活用した海外展開の体制づくりなど ■概要： ・スタートアップからグローバル企業までイノベーションを支援する専門家集団。企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開 ・新規事業やサービス開発に強い想いを持つ新メンバーを募集 ■当社に関して： ・「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織／文化育成のための研修など幅広く手がけています ・さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業／資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します ■配属先情報： ・取締役（コンサルタント）：4名、社員：4名、契約パートナー：9名 ・まずは同行やマーケット調査を担当する等、教育前提での採用です ■企業の魅力: 株式会社インディージャパンは、スタートアップからグローバル企業まで幅広いクライアントのイノベーションを支援する専門家集団です。私たちは、「破壊的イノベーション理論」や「ジョブ理論」に基づき、企業の持続的成長や競争力の向上を目指した経営変革を推進しています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通じて、事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献しています。イノベーションに強い情熱を持つ方にとって、幅広い業務に携わりながら自己成長を実現できる環境が整っています。また、国内外のネットワークを活かした事業展開や成長支援も当社の強みであり、グローバルな視点を持って活躍できる場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社インディージャパン 住所：東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング内 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,496円 固定残業手当/月：90,646円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有り（年2回、および業績賞与） ■想定年収はご経験等を加味して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーワンフード

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田4B
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理・会計スタッフ◆残業ほぼなし/事務所経験を活かせる/在宅可/財務会計コンサル事業を展開
      【会計、税理士事務所の経験を活かせる×残業ほぼなし×資格なしでも年収アップ！/在宅可能/顧客折衝なし】 ■具体的な業務： ・ただデータを打ち込むだけでなく、上がってきたデータが顧客にとってどういう状態なのか、収益構造の分析やコンサルタントの資料作りまでをお任せします。 ・クライアント企業からの経理資料を経理事務スタッフの方に振分け、業務指示・進捗状況の管理をしながら、クライアントへの不足資料の請求、不明点の確認、会計データの品質チェックまでを毎月行います。 ・社員一人当たり10～20社程度を担当します。初めて担当するクライアントは内容を理解できるまで自分で入力を行い、慣れたらパート職員の方に入力作業等を依頼、業務指示を出しながら業務をすすめていただきます。 ・税務申告と会計の仕事を約1:1の割合で担当いただきます。 ■当社について： ・単なる申告だけでなく、「飲食業界特化」「財務戦略サポート」までを行うことが強みです。顧客もそういったところまで気にかける方がほとんどのため財務体制が良好な顧客がほとんどとなります。助成金申請や借り換えなど、「お金」の重要性を感じるお客様も増え、提案の幅も広がっています。 ・グループ会社では医療分野にも進出しており、今後も横展開を強めていきます。 ■働き方： 固定残業金額が45時間分ついておりますが、実際は残業はほとんど発生せず、定時退社をしている社員が多くおります。また、週に一回の在宅勤務が可能となっておりワークライフバランスを整えることができます。 ■組織構成： 東京（1名）、大阪（6名）併せて7名で東京の顧客も大阪で引き受けています。 ■フォロー体制について： 飲食業界のお客様に特化した財務・会計コンサルティングを行っています。ご入社後は先輩の担当するクライアントの作業を手伝いながら、独り立ちできるまで確実に支援します。 ■福利厚生： ・単なる家族手当ではなく親孝行手当、家族の誕生日休暇、参観日休暇など、特徴的な制度があります。 ・読書支援(仕事に有用な書籍は経費負担)のほか、希望年収制度、プロジェクトなどのチャレンジ支援制度など、様々な制度の整備を進めています。 そのほかの詳しい福利厚生は企業HPをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4F 勤務地最寄駅：都営三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,333円～350,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：昨年実績2.5ヶ月分（6月末支給の年1回）※業績賞与 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】戦略財務コンサルタント◆飲食業界を軸に顧客の資金力最大化を支援／在宅勤務一部あり◆
      ～飲食業界へ財務の観点で経営支援／リモート一部あり・残業少なめと働きやすさも抜群～ 飲食店を経営するお客様に対し、月一度程度の定例会を設けながら、新規出店等を見据えた中期経営計画実現のために、財務の振り返りやアドバイスをします。 いわばお客様にとっての社外CFOのような役割を担います。 【具体的な業務】 ・お客様の現状の資金状態を分析した結果を元に、現状を共有。中期経営計画実現を見据えた目標数値を設計します。 ・月1度の定例会を設け、振り返りと解決策の提案・実行を支援。(課題によっては、当社のパートナー企業の紹介を実施します。) ※ご入社後は、約半年～1年間のOJT期間を経て、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 【フォロー体制について】 ご入社後、2～3ヶ月間はオリジナルの研修動画によるインプットと、ロールプレイングでの実践を行います。 現役コンサルタントのアポイントへも同行し、そこでのフィードバックを元に実践力を養成します。 徐々にアカウントの引継ぎを行いながら、約半年～1年かけて1人前へと成長いただきます。 財務分析力他、お客様との折衝・提案力など総合的に必要とされるため、実力のつく業務です。 ※配属先情報：ビーワンフード　コンサルタントチーム（東京3名、大阪1名） ■当社について： ・単なる申告だけでなく、「飲食業界特化」「財務戦略サポート」までを行うことが強みです。顧客もそういったところまで気にかける方がほとんどのため財務体制が良好な顧客がほとんどとなります。助成金申請や借り換えなど、「お金」の重要性を感じるお客様も増え、提案の幅も広がっています。 ・グループ会社では医療分野にも進出しており、今後も横展開を強めていきます。 【社長：広瀬氏について】 京都大学在学中に公認会計士試験に合格し、三大監査法人のひとつ「あずさ監査法人」に入社。 主に銀行監査を担当し銀行内部事情に精通する。 起業後、上場企業顧問、上場準備支援、M&A支援、企業再生支援等を中心に活動し、その後、日本で唯一となる飲食店専門の戦略財務参謀サービスを提供する株式会社ビーワンフードを設立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4F 勤務地最寄駅：都営三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,333円～350,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：昨年実績最大2.0ヶ月分（6月末支給の年1回）※業績賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラス

    総合コンサルティング
    福岡県福岡市博多区麦野5-13-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】ガソリンスタンドの店舗スタッフ ～未経験歓迎／学歴不問～
      当社が運営するガソリンスタンドにおいて、給油・会員募集・会計など幅広い業務をご担当いただきます。仕事に慣れてきたら、お客様とのコミュニケーションを取りながら、車検・修理・販売・買取など、様々なカーライフの提案をしていきます。 ■業務の特徴： 整備もサービスも、正確さやスピーディーさが求められます。スタンドでの業務は、一人ではできない仕事もありますが、だからこそ、チームワークを大切にしています。社員もアルバイトも関係なく協力し合える、和気あいあいとした明るく楽しい雰囲気も自慢です。常に良いムードの中で、仕事ができます。 ■就業時間： 店舗営業時間は8：00～21：00です。実働8時間（休憩120分）＋残業日1時間／3交代シフト制での勤務となります。 8：00～18：00／9：00～19：00／11：00～21：00 ■サービスステーション博多麦野店： 油外商品主体型GS直営店です。短期間で圧倒的な固定客の数を増やしており、車検予約、整備・鈑金塗装入庫、新車・中古車販売の実績も上げております。 ＜オープン後5ヶ月の実績＞ ・車検予約…810件 ・固定客（VIP会員）…3,600名（月ご来店回数/3.5回） ・総顧客数…延べ11,000名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスステーション博多麦野店 住所：福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】新車・中古車の販売～個人ノルマなし／残業ほとんどなし／当社会員のカーライフをトータルサポート
      • 締切間近
      新車・中古車の販売から、給油・整備・車検までお客様のカーライフをトータルでサポートする当社にて、来店客対応および自動車の販売をお任せします。 ・当社は「サービスステーション博多麦野店（GS）」にて給油だけでなく、新車中古車販売や車検・メンテナンス等の受付を行っています。（セルフ給油の為,給油は必要ありません。） ・今回は新車中古車販売を中心とした店舗内販売営業を行います。 ■業務詳細： ・給油等で来店されたお客様へ自動車を販売していただきます。 　お客様の大半は当社会員様か会員様からのご紹介のため、ある程度関係性のある方への販売になります。 ・店舗としての販売目標はありますが、個人目標はありません。（個別のインセンティブではなく賞与で評価として反映させています） ・入社後まずは、自動車販売を担っていただきますが、将来的にはサービスステーション店長やコンサルティング事業などへの配置転換も想定しています。 ■組織構成： ・サービスステーション博多麦野店…店長1名・スタッフ4名 ■働き方： ・基本的に残業はありませんが、顧客対応などによって残業が発生することがあります。 ■当社のビジネスモデル・強み ・当社は会員制をとっており、競争力のあるガソリン価格を軸に、車両販売から日常の給油、整備・点検、車検とお客様のカーライフをトータルでサポートしています。そのため会員によるリピート率は90％前後と非常に高い水準でご愛顧いただいています。 ・会員制によるお客様とのトータル取引を前提にビジネスモデルを構築しているため、競合がほとんどいないことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスステーション博多麦野店 住所：福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：1円～50,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,001円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）業績により変動します ※業績により決算手当が支給される場合があります ※その他固定手当は役職手当です。 ・固定残業手当：10～20時間／金額15,000～25,000円 ・各種資格手当 ・営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リープ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス13F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可／人材開発×コンサルアシスタント】科学的アプローチで人材教育を支援／大手企業との取引多数
      • NEW
      ★戦略的人材育成コンサルティング／製薬ヘルスケア産業などの一部上場企業、外資系企業で、100を超えるプロジェクトでサービスを提供 ★コンサルティングを行うにあたってのカスタマーサポートや事務アシスタントをお任せ！細かな作業が得意な方や、お客様のお困りごとをサポートしたい方にお勧め ★在宅勤務可／所定労働時間は7時間でワークライフバランスも◎ ■概要： 当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。 今回はクライアントの人材開発の仕組みづくりを行うコンサルティング事業における【コンサルアシスタント】を募集いたします。 ■業務内容： コンサルタントとペアになり、コンサルタントが業務を行う中でのサポートやプロジェクトリードをお任せいたします。1人辺り10クライアント程を担当します。 【詳細】 （1）お打ち合わせ～商談まで ・クライアントとの商談の日程調整 ・議事録作成 ・提案書、見積書作成補助 （2）商談→受託後 ・お客様向けにトレーニング動画録画・編集(zoom等で録画したものに簡易的な編集作業を行います) ・トレーニング中のオペレーション ・ 成果物の納品、請求書発行 ・ヘルプデスク対応 ※以下の内容は一例で、プロジェクト遂行に発生する業務を幅広くご担当頂きます。 ※学びのチャレンジで、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能。 ■組織構成： 代表、取締役、コンサルタント5名、本ポジション2名で構成されています。 ■当社魅力： （1）自社開発の「SKillPalette」がHRTech特別部門賞を受賞◎ とくに優れた事例を顕彰する日本e-Learning賞で「SKillPalette」は人材育成を効率化するソリューションとして、今後の可能性を多いに感じさせるサービスであることが高く評価され、HRTech特別部門賞を受賞しました！ （2）ワークライフバランスも整えられる リモートワーク導入中（月16営業日は出社必須、その他は自由）、所定労働時間は7時間の為ワークライフバランスも保ちつつ働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 35歳・マネージャークラス/700万円 40歳・部長クラス/900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエムジー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿／業界未経験歓迎】金融提案営業 ◆中小企業の経営・財務支援◆教育体制充実◆20代活躍中
      ★第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／充実の自社内研修制度★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。高い営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 （2）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （3）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case ■組織構成 支店長含め8名が営業活動を行っています。メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。 ■ファクタリングとは： お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組みのことを指します。融資が受けられない、資金不足の懸念があるなどの際も安心して利用でき、会社経営における“突然の雨”にも有効です。 欧米では主流の資金調達方法であり、売掛金の流動化が進む日本でも、本当に頼れる資金調達として、日本全国の数多くの中小企業から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅スグ】金融提案営業（ファクタリング）◆中小企業の経営・財務支援◆法人営業経験者
      ★日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／売掛金早期資金化サービス等のコンサルティング営業／即戦力枠★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （2）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case （3）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。これまでのご経験を活かしていただきつつも、更なる営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 ■組織構成 メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。今回ご入社いただく方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■当社について： 資金調達に苦戦を強いられている企業を一社でも多く救うため、最短での資金調達を行っています。金融総合サービス事業を掲げる当社はグループ企業にファイナンス会社も有していることから、コンサルティングのみならず融資等の実行支援までの提案が可能です。お客様の期待にお応えできるやりがいある仕事に従事できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯｒｉｇｉｎａｌＰｏｉｎｔ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区九段南1-5-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】人事コンサルタント◆教育×キャリアで社会貢献性◎／人材開発支援／在宅可／年休128日
      【未経験歓迎！教員や講師の経験がある方大歓迎！スキルアップが叶う環境／企業の組織課題を解決／土日祝休・在宅可で働き方◎】 ■業務内容： 当社では、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを提供しております。 採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 ※未経験の方でも定着できるようにサポートさせていただきます。 ■業務詳細： （1）人材開発・キャリア開発支援事業｜企業向け 企業と連携し、若手社員・ミドル社員のキャリア形成や成長を支援するプログラムを企画・運営します。 ＜具体例＞ ◇人材育成・キャリア開発に関する課題ヒアリング ◇研修・教育プログラムの企画提案 ◇研修講師としての登壇(適性による) ◇実施後の振り返り・改善提案 ＜業務の特徴＞ 営業だけでなく、企画・運営・改善まで関わるプロジェクトマネジメント型の仕事です （2）自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ） ※希望に応じて事業に参画 大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や、大学キャリア教育に携わります。 <具体例> ◇新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画 ◇企業、大学との産学連携企画の立ち上げ ※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。 （3）得意・関心を活かした役割拡張 少人数組織のため、役割は固定されていません。志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。 ◇大学向け教育プログラムの企画・登壇 ◇新規事業・新サービスの立ち上げ ◇組織づくり・仕組みづくりへの参画 ■ポジションの特徴： ◎提案～実行～改善まで一気通貫で関われる ◎顧客の“表面的な課題”ではなく、本質課題に向き合える ◎事業・組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能 ◎「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境 ◎教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都世田谷区北沢2丁目11－15 ミカン下北A街区 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,525円～454,550円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて相談の上決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】採用コンサルタント◆新卒採用の広報支援／キャリア教育に携われる◎／在宅可／年休128日
      【未経験歓迎！教員や講師の経験がある方大歓迎！スキルアップが叶う環境／企業の採用課題を解決／土日祝休・在宅可で働き方◎】 ■業務内容： 当社では、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを提供しております。 採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 ※未経験の方でも定着できるようにサポートさせていただきます。 ■業務詳細： （1）新卒採用支援事業｜企業向け 企業の採用課題（母集団形成／ミスマッチ／内定辞退／定着など）に対し、 動画コンテンツを中心に採用広報・コンテンツ・体験設計を組み合わせた支援を行います。 ＜具体例＞ ◇採用課題のヒアリング・整理 ◇採用広報動画・コンテンツの企画提案 ◇プロジェクト設計（目的設計・スケジュール・体制構築） ◇制作ディレクション（動画・記事・イベント等） ◇納品・振り返り・改善提案 ※単なる「動画営業」ではなく、採用全体の設計視点を持って提案・推進する役割です。 （2）自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ） ※希望に応じて事業に参画 大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や、大学キャリア教育に携わります。 <具体例> ◇新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画 ◇企業、大学との産学連携企画の立ち上げ ※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。 （3）得意・関心を活かした役割拡張 少人数組織のため、役割は固定されていません。志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。 ◇大学向け教育プログラムの企画・登壇 ◇新規事業・新サービスの立ち上げ ◇組織づくり・仕組みづくりへの参画 ■ポジションの特徴： ◎提案～実行～改善まで一気通貫で関われる ◎顧客の“表面的な課題”ではなく、本質課題に向き合える ◎事業・組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能 ◎「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境 ◎教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都世田谷区北沢2丁目11－15 ミカン下北A街区 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,525円～454,550円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて相談の上決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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